Offres d'emploi à Lamorville

Nous recherchons pour l'un de nos clients, basé à Vigneulles-Lès-Hattonchâtel, un Opérateur de conditionnement (H/F). Vos missions seront les suivantes :
Retourner les fromages manuellement ou avec l'aide de machine
Fabrication des fromages
Port de charge répétitif Contrat :
Horaires en 2x8 ou 3x8
Possibilité d'effectuer du travail de nuit
Longue durée Profil :
Première expérience sur un poste similaire
Organisé, ponctuel, respect des règles de sécurité Eléments complémentaires :
Taux horaire : 11.88 EUR/heures
Intérim
Indemnité de déplacement et prime habillage Si vous correspondez à ce profil et souhaitez intégrer une entreprise dynamique, alors envoyer votre candidature !

L'entreprise Imaj, spécialisée dans l'installation et la maintenance des aires de jeux recherche actuellement un.e secrétaire commercial.e. Missions principales :
Assurer le secrétariat commercial de l'entreprise.
Créer les devis pour les clients.
Gérer l'accueil téléphonique et orienter les appels de manière professionnelle.
Répondre aux appels d'offres publics Profil recherché :
Expérience en secrétariat
La connaissance des marchés publics serait un atout.
Maîtrise des outils bureautiques
Bonnes capacités rédactionnelles et organisationnelles.
Sens du relationnel et esprit d'équipe Disponibilité requise : La personne doit être disponible le mercredi.

Le magasin Intermarché est à la recherche d'un(e) Employé(e) Libre-Service dynamique pour rejoindre son équipe ! *Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles ! * Un Titre Professionnel Conseiller(e) de vente (niveau 4-BAC), * Un Titre Professionnel Assistant(e) Manager d'Unité Marchande (niveau 4-BAC) * Un Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (niveau 5-BAC+2) Vos missions seront les suivantes : * La mise en rayon de la marchandise, * La fiabilisation du stock, * L'entretien et la propreté du rayon, magasin, * L'encaissement des produits Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Aide au permis de conduire (500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Fourchette de salaire : jusqu'à 1802€ brut Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! IND/ISE Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un Titre Professionnel en alternance dans le domaine du commerce. * Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service. * Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe. Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire.

************************************* URGENT **************************************** Sous la responsabilité du directeur et du chef de service éducatif, vous participez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, à la prise en charge de mineurs de 13 à 18 ans placés sous contrainte judiciaire. * Participation à l'élaboration, à la mise en oeuvre et au suivi du projet individuel du jeune * Initier ou collaborer à la mise en place des différentes activités (scolaire, professionnelles, ludiques, sportives...) pour l'ensemble des mineurs * Participation active au déroulement de ces activités (Le vivre avec et le faire avec...) * Participation à des séjours sportifs (= séjours de rupture) * Etre garant du respect du cadre et des règles de l'établissement Une formation de Niveau 3 ou 4 (Type DEES, DEME, Licence STAPS, BPJEPS, DEJEPS) serait un plus mais les candidatures avec un BAC seront étudiées (parcours en lien avec le poste) Expérience dans le secteur social ou l'animation vivement souhaitée Horaires d'internat
Week-end
Séjours sportifs Capacité réelle de gestion de conflits Pas de mention au casier judiciaire Discrétion professionnelle Permis de conduire indispensable CDD jusque fin 2025 Un certificat d'honorabilité sera demandé à l'entretien.

Etablissement de gestion des travaux forestiersVous assurez divers travaux d'entretien en milieux naturels tels que :
nettoiements
dépressages
plantation
élagage et taille
cloisonnement... Travail de journée : 37h hebdo soit 35h + 2h RTT par semaine Salaire : 11.80EUR/h + diverses primes Diplôme requis en travaux forestiers Permis B exigé Vous devez savoir lire et interpréter des plans et cartesVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

La Maison d'Enfants à Caractère Social de Saint Mihiel est à la recherche d'un(e) Coordinateur(trice) Social(e) qualifié(e), motivé(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD) de 12 mois renouvelable. MISSIONS : * Animer, conseiller et soutenir l'équipe * Assurer l'organisation courante des activités du service * Coordonner les étapes de réalisation des projets personnalisés * Participer à la circulation de l'information en interne et en externe, en lien avec le chef de service * Encadrer les écrits professionnels sur délégation du chef de service * Développer les partenariats en lien avec les missions du service * Assurer le travail de responsable de site qualifiant. PROFIL RECHERCHE : * De formation Bac +3, vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'EDUCATEUR SPECIALISE ou d'EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS * Expérience significative en tant que Coordinateur(trice) Social(e) au sein d'une Maison d'Enfants à Caractère Social ou établissement médico-social similaire. * Maîtrise des méthodes et des outils de gestion de projet social. * Excellentes compétences en communication, en animation d'équipe et en gestion des ressources humaines. * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à collaborer avec divers partenaires. * Sens de l'organisation, de l'initiative et des responsabilités. Conditions de travail : 39h/semaine- Astreintes possibles semaine ou week-end sur la base du volontariat

Manpower VERDUN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Magasinier (H/F)
Gérer les réceptions, les stocks et les livraisons des consommables et incorporables destinés aux ateliers de production
Assurer le suivi des commandes de cartons et veiller à leur disponibilité
Organiser le stockage de manière optimale et sécurisée
Participer à l'inventaire et au contrôle des flux de marchandises
Travailler en lien avec les équipes de production pour garantir la bonne circulation des matériaux
Expérience en gestion de stock ou en magasinage en environnement industriel
Maîtrise des outils informatiques de gestion de stock (ERP, Excel, etc.)
Rigueur, sens de l'organisation et réactivité
Esprit d'équipe et bon relationnel Ce poste vous correspond ? N'hésitez pas ! Transmettez votre CV actualisé en répondant directement à cette offre. Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée :
Compte Epargne Temps
Mutuelle et prévoyance
L'application mobile "Mon Manpower " Salaire brut 10% I.F.M. et 10% Congés Payés Grâce à votre fidélité, vous aurez également, le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie ... .)

Nous recherchons 2 agents d'entretien, statut ATQS (Agent Très Qualifié de Service). Jours d'interventions : Du lundi au vendredi. Travail dans le froid.

Vos missions: Prépare et cuisine des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Vous serez affecté(e) au poste "chaud" (viandes et poissons). 2 jours de repos/semaine minimum Rémunération : 13 euros brut de l'heure, heures supplémentaires payées. Les heures après 19h et le dimanche sont majorées. Contrat à Durée Déterminée du 27 octobre au 21 décembre. Le restaurant sera fermé du 21 décembre au 19 janvier, un CDI sera proposé à partir du 19 janvier.

Adecco recherche actuellement quatre manutentionnaires (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la construction de bâtiments, située à Chauvoncourt (55300). Ce poste en intérim est à pourvoir à partir du 27 octobre 2025. En tant que manutentionnaire, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des opérations de l'entreprise. Votre travail contribuera à la fluidité des processus logistiques et à la satisfaction des équipes internes. Vous serez responsable de la manutention et du port de charges, ainsi que de l'utilisation de petit outillage, garantissant ainsi la qualité et l'efficacité des opérations. Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans le domaine, et qui souhaite évoluer dans un environnement dynamique et stimulant. Vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une équipe engagée, où votre contribution sera valorisée. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement à un environnement de travail en constante évolution. Vous êtes rigoureux-se, organisé-e et avez le sens du détail ? Ce poste est fait pour vous ! Compétences comportementales
Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif.
Capacité d'adaptation : indispensable pour faire face aux imprévus et aux changements de rythme.
Sens de l'organisation : pour gérer efficacement les tâches et optimiser le temps de travail. Compétences techniques
Utilisation de petit outillage : savoir manipuler les outils nécessaires aux opérations de manutention.
Manutention et port de charges : capacité à déplacer et organiser les marchandises en toute sécurité. Ce poste est accessible aux candidat-e-s ayant un niveau de diplôme inférieur au BAC, avec une première expérience dans le domaine. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la réussite de notre client !

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la recherche scientifique, un Technicien de laboratoire H/F pour la période estivale à Vigneulles-lès-Hattonchâtel.
Analyse bactériologiques sur les fromages
Analyse des produits à tous les instants de la chaîne de production
Vérification qu'ils répondent bien aux normes qualité et à l'environnement microbiologique de l'entreprise
Collecte et préparation des prélèvements avant de mettre en oeuvre des tests standardisés
Réalisation d'un reporting Horaires de travail en 2x8 du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine :
05h-13h / 13h-21h et parfois de nuit ou possibilité de faire 08h-16h Modalités du contrat :
Durée : Intérim 2 mois
Horaires : 35 heures Description du profil recherché :
Titulaire d'un BAC Pro laboratoire
Motivé.e, sérieux.se et méthodique
Disponible les 2 mois d'été Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et passionnée, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

AGD Marketing est une entreprise spécialisée dans le courtage en énergie, offrant des solutions pour aider les entreprises à optimiser leurs contrats d'électricité et de gaz. Nous nous engageons à fournir un accompagnement de qualité à nos clients, en leur permettant de réaliser des économies sur leurs dépenses énergétiques. En tant que courtier en énergie (H/F), vous serez l'intermédiaire stratégique entre les entreprises et les fournisseurs. Vos missions :
Analyser les contrats d'électricité et de gaz pour identifier les économies possibles.
Négocier avec les fournisseurs du marché pour obtenir les meilleures offres.
Optimiser l'acheminement et les taxes, y compris la récupération de l'accise.
Accompagner les clients sur le long terme, en anticipant chaque renouvellement de contrat. Formation & accompagnement : avecAGD Marketing, vous êtes indépendant mais jamais seul. Nous offrons : * Une formation complète à nos méthodes de prospection, d'audit et de closing. * Un appui continu d'une équipe expérimentée. * Une notoriété renforcée par nos partenariats pour gagner en crédibilité rapidement. * Une vision claire et une stratégie éprouvée pour vous aider à performer. Votre activité : Vous développez votre portefeuille client et votre réseau, d'abord dans votre région puis partout en France grâce aux recommandations. Vous travaillez en toute liberté : sur le terrain, lors de rendez-vous, ou à distance. Vous bénéficiez de commissions déplafonnées : vos résultats définiront votre revenu. Vous construisez une activité durable, votre propre business, soutenu par notre expérience. Évolution professionnelle : Votre avenir ne s'arrête pas à vos signatures, vous aurez la possibilité de manager vos propres courtiers et de bâtir votre équipe. Créez une mini-structure à votre nom, avec notre appui. Devenez un véritable chef d'activité dans votre région! Profil recherché :
Une première expérience commerciale (terrain, prospection, télévente, B2B ou B2C) est souhaitée.
Ambition, persévérance et esprit de chasseur.
Envie de créer votre activité tout en étant accompagné.
Statut : Indépendant

INFOVISION France est à la recherche d'une personne pour interpréter le Père Noël dans une boulangerie sur une date au mois de décembre 2025. Les lieux et dates sont : A Saint-Mihiel (55300), le mercredi 10 décembre, de 14h à 18h Vous ferez une prestation en costume de Père Noël : accueil clients, animation père Noël, photos ..... Costume de Père Noël personnel modèle « Santa Claus » ou « haute gamme » vivement souhaité Rémunération : 100€ net pour la prestation (cachet intermittent) Pour postuler, merci d'envoyer votre candidature via le site de France Travail, en joignant PHOTOS et CV.

Description du poste : Nous recrutons un(e) technicien(ne) agricole pour rejoindre notre équipe au sein de notre concession. Vous aurez pour mission principale d'assurer la maintenance, la réparation et le réglage de divers matériels agricoles, notamment les tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres équipements de récolte :
Réaliser les entretiens courants et les réparations des machines.
Réaliser des diagnostics à l'aide de l'outil informatique.
Assurer la préparation et la mise en service des matériels neufs.
Interventions en atelier ou chez les clients, selon les besoins.
Conseiller techniquement les clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs matériels.
Optimiser le matériel d'occasion pour le rendre opérationnel. Profil recherché :
Bac pro, BTS ou équivalent en maintenance agricole ou mécanique.
Une première expérience dans le domaine agricole est fortement souhaitée.
Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe.
Permis B indispensable. Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation à rh@cheval-sa.com Nous avons hâte de découvrir votre profil !

La Maison d'Enfants à Caractère Social de Saint Mihiel est à la recherche d'un(e ) accompagnateur(trice) social(e) qualifié(e), motivé(e) et dévoué(e) pour rejoindre son équipe dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD) de 3 mois renouvelable. Vous ferez partie intégrante d'une équipe engagée qui travaille pour le bien-être et l'épanouissement des enfants et des jeunes au sein de notre établissement. MISSIONS : * Accueillir et accompagner les enfants dans leur quotidien * Assurer un rôle de référent * Elaborer, conduire et évaluer des activités et projets socio-éducatifs * Rédiger des écrits professionnels * Participer aux réunions d'équipe, de synthèse, aux audiences. PROFIL RECHERCHE : * Diplôme d'Accompagnant Educatif et Social DEAES * Expérience préalable dans le domaine de l'accompagnement social, de la protection de l'enfance, ou dans des établissements similaires serait un atout. * Bonnes compétences en communication, capacité d'écoute et d'empathie. * Sens de l'organisation et de la responsabilité. * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. * Respect des valeurs éthiques et professionnelles liées à la protection de l'enfance * Permis B exigé

VOS MISSIONS Vous participez au traitement des produits au travers des étapes du conditionnement :
Alimenter votre poste de travail en matières premières et emballages
Assurez le bon conditionnement des produits
Renseigner les documents de production
Respecter les règles d'hygiène, de qualité et de sécurité Profil recherché : Vous disposez idéalement d'une première expérience d'opérateur de production au sein d'une entreprise industrielle alimentaire.

Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vos missions sont:
Analyser les plans techniques,
Préparer l'outillage et les matériaux nécessaires aux opérations de montage,
Réaliser le montage et l'assemblage des composants mécaniques
Effectuer un auto-contrôle rigoureux afin de garantir la conformité des pièces montées,
Utiliser divers équipements de production selon les procédures en vigueur. Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience en industrie de minimum 6 mois. Vous êtes polyvalent, manuel et vous avez une bonne capacité d'adaptation.

Vos missions principales seront les suivantes :
Réaliser les différentes étapes de fabrication : salage, moulage, affinage et emballage des fromages
Assurer le nettoyage complet de l'atelier entre chaque lot, en appliquant les règles strictes d'hygiène et de sécurité
Participer au bon fonctionnement de la production en lien avec l'équipe
Porter régulièrement des charges dans le cadre de votre activité Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et vous avez le goût du travail bien fait Vous appréciez le travail en équipe et vous respectez les consignes de sécurité et d'hygiène Une première expérience en industrie agroalimentaire est un atout, mais pas indispensable

Le responsable du centre technique encadre et manage les différents agents des services techniques sous la responsabilité du Directeur des Services Techniques. L'équipe est formée de 15 agents (sur la période de la saison estivale) et de 12 agents le reste de l'année. Missions ou activités : Encadrer et animer différents services
Organiser la mise en œuvre technique des activités de maintenance du patrimoine, bâti, voirie
Préparer et planifier les missions en régie (demande de devis, location de matériel, analyse, permission de voirie),
Assurer une veille technique, environnementale et en matière d'hygiène et sécurité,
Faire remonter au responsable des difficultés rencontrées dans l'exercice des missions dévolues au secteur (techniques et moyens),
Préparer les manifestations municipales,
Établissement de petits marchés de maintenance-
Contrôle des facturations liées au centre technique municipal,
Vérification de la bonne exécution des tâches,
Proposer des simplifications et sécurisation des activités récurrentes, missions spécifiques:
Réalisation de l'astreinte toutes missions Profil recherché
Expériences dans un poste identique seront bienvenues,catégorie B (ou concours en cours),
Connaissances techniques dans le domaine du bâtiment et de la voirie,
Connaissance des règles de sécurités ERP,
Connaissance en matière de marchés publics (possibilité de formation en interne),
Maîtrise de l'outil informatique (WORD, EXCEL)
Sens de l'organisation, de la rigueur, de la communication,
Sens du travail en équipe, aptitude à l'encadrement, Titulaire du permis B Titulaire du permis C serait un plus RIFSEEP (Primes) Adhésion au CNAS, Participation mutuelle prévoyance

CSAPA : Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie Missions spécifiques et exigences du poste :
Réaliser une prise en charge socio-éducative des patients, en milieu ouvert (accueil, bilan, orientation, suivi),
Favoriser le développement global de la personnalité des patients en tenant compte de leurs besoins,
Mener des actions d'information et de prévention auprès des personnes accueillies,
Aider le patient à la réinsertion : hébergement, santé (accompagnement dans une démarche de soins afin d'intégrer une post-cure) et emploi (lien avec les entreprises d'insertion),
Accompagner le patient en post-cure (Foville, Gerbépal, Maizeroy, ...),
Accompagner le patient pour les entrées en milieu hospitalier si le patient ne peut le faire seul (CH Verdun Saint-Mihiel, CH Bar le Duc, CHS Fains.),
Poursuivre le développement du travail sur la R.D.R. (Réduction Des Risques) mis en route en milieu urbain et rural afin d'assurer la qualité et la cohérence des actions de prévention des conduites à risques,
Effectuer un repérage précoce,
Retarder les primo consommations,
Favoriser la non consommation,
Limiter les risques sanitaires et sociaux liés à l'usage de substances psychoactives et contribuer au processus de soin, au maintien et à la restauration du lien social,
Travailler avec les différents partenaires socio-éducatifs, de l'insertion sociale et milieu judiciaire et poursuivre le développement du réseau partenarial,
Participer aux C.I.S.P.D. (Conseil Intercommunal de Sécurité et de Prévention de la Délinquance) des différentes communautés de communes dans le respect de l'anonymat et de la confidentialité dû aux patients,
Tracer et rendre compte de son activité et de ses entretiens dans le dossier du patient,
Participer au Staff pluridisciplinaire du service où les décisions et le projet de soin sont définis,
Participer à la réflexion et à la mise en oeuvre du projet de service et s'appuyer sur ce projet pour prendre en charge le patient,
Participer à l'encadrement des étudiants.
Interventions en milieu carcéral Vaccination Hépatite B obligatoire Diplôme d'EDUCATEUR SPECIALISE

Compétences :
Management
Capacité décisionnelle
Autonomie, organisation Responsabilités :
Réalisation des tâches prédéfinies au quotidien
Mise en route d'une équipe
Surveillance au bon fonctionnement de la cueillette
Contrôle et formation au poste du personnel de serre
Transmission du savoir-faire aux nouveaux salariés
Signalement de tout incident rencontré
Conduite d'engins
Mise en place cahier des charges
Sécurité du personnel et respects des consignes Qualité

Compétences :
Capacité décisionnelle
Organisé et Rigoureux
Autonome
CACES (R389, Cat.1-2-3) obligatoire, autres souhaitées.
Maitrise de l'Informatique et logicielle de maintenance.
Ingénieux Responsabilités :
Organisation et Gestion de la maintenance _ Préventif_ (planning, Prestataires, Fournisseurs)
Entretien et réparation des Installations et du matériels électriques
Entretien et réparation des Engins de production et des véhicules
Entretien et réparation des Bâtiments (petits travaux).
Préparation de solutions nutritives données par le Responsable des Serres
Surveillance de la conformité des matériels et des installations
Accompagne les entreprises dans les travaux Curatifs et Gros travaux.
Entretien et réparation des canalisations et des réseaux.
Entretien des Espaces Verts.
Conduite d'engins de manutention et de levage.
Compléter selon besoins le travail dans les serres et le conditionnement

En tant que Commercial/e en menuiserie et fermeture, vous aurez pour principales missions :
Démarcher/prospecter de nouveaux clients : leur présenter les options possibles et personnalisées
Fixer des rendez-vous clients : enregistrer les commandes, établir des devis
Assurer le suivi commercial et de bonnes relations avec la clientèle Vous avez une première expérience en tant que commercial/e en menuiserie et fermeture. Équipements fournis : ordinateur, véhicule, téléphone, carte carburant Fixe + commission : votre salaire peut varier entre 4000€ et 6000€ net selon les ventes effectuées.

Le Foyer d'Accueil Spécialisé de Saint Mihiel est à la recherche d'un(e) Accompagnant Educatif et Social motivé(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD) de 6 mois renouvelable. MISSIONS : * Assurer un soutien et une aide dans la préparation, l'organisation des repas, des activités domestiques et des soins d'hygiène et de confort à la personne * Accompagnement bienveillant des usagers dans des activités d'éveil, cognitives, physiques, sportives, de loisirs, culturels et festifs * Respect des conditions d'hygiène, de confort et de sécurité des usagers * Surveillance de l'État de santé des usagers * Concevoir et animer des activités en fonction de son champ de compétences * Contribuer à assurer un accueil chaleureux des familles ou de l'entourage des personnes * Participation au travail d'équipe, en réseau et en partenariat * Entretien des équipements et matériels PROFIL RECHERCHE : * Vous possédez le diplôme d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES) * Vous possédez le sens de l'organisation * Le sourire ainsi que votre engagement sont des atouts essentiels pour réussir à ce poste * Vous possédez le permis B * Vous apprécierez le travail en équipe Missions particulières : Horaires variables, de weekend

Vous assurez des cours de physique appliquée, d'analyse fonctionnelle et structurelle, résistance des matériaux, dynamique, statique, modélisation du comportement des matériaux... à des élèves de CAP, BAC PRO et BTS. Temps de travail 35 heures, incluant les cours et diverses missions supplémentaires: accompagnement scolaire et éducatif, tutorat, visites de stages... Vous évaluez les acquisitions de connaissances des stagiaires et mettez en place les actions correctives. Vous êtes en relation avec les familles et les entreprises. Vous gérez les groupes et travaillez en équipe. Vous devez avoir un diplôme de niveau BAC+2 "maintenance des matériels" ou industrie, ou une licence en physique / physique appliquée. prise de poste au 25/08.

Adecco recherche deux Bouchers (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le commerce de gros de viandes de boucherie, située à Chauvoncourt (55300). Vous intégrerez une équipe dynamique où votre expertise contribuera à la qualité des produits proposés. En tant que Boucher (H/F), vous jouerez un rôle essentiel dans le traitement de la viande, garantissant la satisfaction des clients grâce à des produits de qualité. Votre mission principale consistera à effectuer le plumage et le traitement de la viande, en respectant les normes de qualité et de sécurité. Vous serez également amené-e à collaborer avec vos collègues pour assurer un service efficace et répondre aux attentes des clients. Ce poste est une opportunité unique de mettre en valeur vos compétences techniques dans un environnement professionnel stimulant. Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se et passionné-e par le métier de boucher. Une première expérience dans le domaine est un atout pour réussir dans ce poste. Compétences comportementales
Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif.
Capacité d'adaptation : indispensable pour répondre aux exigences d'un secteur en constante évolution.
Sens du service client : pour garantir la satisfaction et la fidélisation de la clientèle. Compétences techniques
Traitement de la Viande : maîtrise des techniques de découpe et de préparation.
Plumage (Boucherie) : expertise dans les méthodes de plumage, assurant la qualité des produits. Le poste est proposé en intérim à temps plein, avec une prise de poste immédiate. Rejoignez-nous pour contribuer à la réussite de notre client dans un secteur dynamique et exigeant. Postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure professionnelle enrichissante. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Vous intervenez au domicile de personnes fragilisées, vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien-être permettant le maintien dans leur cadre de vie habituel. * Aide à la mobilité, transfert avec aides techniques, toilette/soins d'hygiène, lever-coucher, habillage, préparation et aide à la prise des repas, courses. * Réalisation de l'entretien du logement et du linge, repassage. * Aide aux démarches administratives simples. * Accompagnement dans les activités de leur vie sociale : courses, loisirs, RDV divers... * Participation à l'évaluation de la situation. Alerte des éventuels changements * Coordination de son action avec l'ensemble des acteurs : employeur, équipe, autres intervenants à domicile, aidants familiaux... * Connaitre et appliquer les consignes transmises par son employeur * Veiller au respect de la déontologie et des valeurs ADMR PROFIL :
Diplômes souhaités : BEP CSS
Titre Assistant de vie
BEPA Service aux personnes
BEP ou BAC Pro ASSP
BEPA ou BAC Pro SAP
DEAVS
Mention complémentaire Aide à domicile
DEAES- ADVF.
les débutants ou non diplômés sont acceptés
Un tutorat et/ou une formation seront proposés Km et temps de déplacements indemnisés
Des postes sont à pourvoir en CDI et en CDD.

A propos de nous : Nous serions heureux de vous accueillir au sein de notre entreprise familiale, le Groupe CHEVAL, concessionnaires NEW HOLLAND et sociétaire PROMODIS. Spécialisé dans la vente et la réparation de matériel agricole, nous sommes présents dans 5 départements avec un réseaux de 13 concessions. Description du poste : En tant que technico-commercial(e) et au sein d'une équipe soudée et dynamique, vous serez chargé(e) de développer les gammes de produits NEW HOLLAND (tracteurs et matériel de récolte) sur un secteur géographique défini. Vous assurez également le suivi de votre clientèle, vous permettant ainsi de proposer les produits de nos partenaires, notamment KUHN et AMAZONE. Sous la responsabilité du responsable commercial, vos missions seront les suivantes :
Représenter la concession auprès des clients et prospects.
Conseiller, promouvoir et vendre les équipements agricoles.
Fidéliser et développer le portefeuille client.
Organiser la prospection commerciale sur votre secteur.
Promouvoir les marques actuelles et futures en fonction des besoins et attentes des clients.
Participer aux salons et foires professionnels.
Rédiger des rapports d'activités et de performance. Profil recherché :
Connaissance approfondie du secteur agricole et du machinisme.
Issu(e) d'une formation Bac+2 technique ou commerciale, idéalement dans le domaine agricole.
Excellentes compétences en relation client.
Savoir être : dynamique, motivé(e), rigoureux(se) et passionné(e).

L'entreprise Viralor spécialisée dans les fermetures (fenêtres, portes de garage, vérandas,...) recherche Ouvrier/ère poseur/se de menuiseries. Vous travaillez en équipe sur des chantiers auprès des particuliers et êtes susceptible de participer à la fabrication des menuiseries. Vous êtes autonome et faite preuve d'une bonne dextérité. Heures supplémentaires possible afin d'augmenter le salaire.

2 Postes à pourvoir dans le service de soins médicaux et de réadaptation (polyvalent) Activités et exigences du poste
Identifier, analyser, organiser et dispenser les soins, selon les réglementations professionnelles, les procédures, les bonnes pratiques en vigueur et le projet de soins,
Assurer la prise en charge de personnes admises pour :
Pathologies médicale lourdes et diversifiées
Séquelles invalidantes
Séquelles neurologiques majeurs
Soins de suite chirurgicale (orthopédique et/ou viscérale)
Détresse sociale
Troubles cognitifs
Fin de vie.
Participer à l'élaboration et au suivi du projet de soins du patient, notamment le devenir en concertation avec la famille/entourage.
Mener des actions préventives, curatives et « éducatives » auprès de la personne soignée et de son entourage, selon le projet de soins du patient
Organiser, appliquer et évaluer les soins sur prescription médicale,
Garantir la continuité des soins (transmissions orales et écrites),
Formaliser le processus de raisonnement clinique dans le dossier patient
Assurer et évaluer les soins relevant du rôle propre, avec la collaboration de l'équipe aides-soignantes,
Accompagner et soutenir les familles,
Encadrer les différentes catégories d'étudiants et participer à leur évaluation,
Réaliser les commandes nécessaires aux soins,
Travailler en équipe : AS, autres intervenants (médecins, kinésithérapeutes, ergothérapeute, APA, assistante sociale, psychologue, diététicien, .),
Suivre des formations afin d'actualiser et enrichir ses connaissances et ses compétences,
Participer à la vie du service (réunions de service-groupe de travail) et institutionnelle. Vaccination Hépatite B obligatoire

En qualité d'Assistant/Assistante de vie au sein de la structure AMAELLES : Vous apporterez une aide quotidienne au domicile de personnes dépendantes : toilette complète, aide aux déplacements, aide au repas. Vous devez être diplômé(e) dans ce domaine (BEP sanitaire et social ou BEPA services aux personnes ou Titre assistant de vie, BAC ASSP...) Vous interviendrez sur le secteur de Saint-Mihiel et ses environs. Si vous n'êtes pas diplômé, une expérience significative est demandée. Temps de travail hebdomadaire 28 heures. 110 heures par mois. Majorations de dimanche et jours fériés à hauteur de 50% Prime de remplacement d'urgence, 5 euros en plus sur le remplacement de dernière minute. Vous travaillerez les week-end occasionnellement. Frais kilométriques à hauteur de 0,38 euros.

L'Agence sup intérim Champigneulles recherche pour l'un de ses client basé sur Custines, un Maçon VRD H/F pour un chantier sur Verdun Vos missions principales sont : Réaliser des travaux de maçonnerie liés à la construction ou à la réfection de routes, de voies piétonnes, de pistes cyclables, de parkings, de voies ferrés et les éléments de voirie. Réaliser également les revêtements pavés ou dallés, pose des bordures et des caniveaux. Sécuriser le chantier PROFIL :
Faire preuve d'une bonne capacité d'organisation et une bonne gestion du temps pour gérer un chantier.
Respecter les règles de sécurité.
Avoir un esprit d'équipe et le sens des responsabilités. Alors n'attendez plus et passez à la a vitesse SUP !

Salon DIAGONAL St Miheil recrute ! Nous t'attendons dans notre salon ! nous sommes une équipes de 5 , jeunes et dynamiques . Viens nous rencontrer ! Ici , la clientèle est sympa, l'équipe est cool , nous travaillons sur 4 jrs semaine (37h) . Salaire : SMIC + heure supp au départ ou en fonction de ton niveau d'étude en coiffure . T'appel... tu viens ... t'envoie un mail ... c'est comme tu veux !

Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1955€ / mois. Description du profil : Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Vous intégrez notre équipe au rayon fruits et légumes, où vous participez à la tenue et à la bonne présentation du rayon. Vous veillez à l'attractivité des produits en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks. Polyvalent(e), vous êtes également amené(e) à apporter votre soutien aux autres rayons pour contribuer au bon fonctionnement de l'ensemble du magasin. Nous recherchons une personne ayant au moins 3 mois d'expérience en tant qu'employé(e) de rayon fruits et légumes. Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe. Votre sens de l'organisation et votre dynamisme vous permettent de contribuer efficacement à la bonne tenue du rayon et au fonctionnement global du magasin. Le poste est à pourvoir en CDD de 6 mois, avec possibilité d'évolution. Vous travaillez 30 heures par semaine (évolutif, à discuter avec l'employeur), du lundi au samedi matin de 6h à 11h. Repos tous les dimanches. Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Temps de travail : Temps partiel Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l’aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + prime annuelle équivalent à un 13ème mois + mutuelle, 5% de remise sur vos achats. Rejoignez- nous et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale dans un point de vente récent et moderne ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock, en collaboration avec votre manager, chef de rayon . Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés. Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe +13ème mois + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre

POSTE : Monteur Câbleur H/F DESCRIPTION : Nous recherchons actuellement un Monteur cableur H/F sur le secteur de St Mihiel pour la société Jige International. Jige International conçoit et fabrique des équipements spéciaux pour les poids lourds (PL) et les véhicules légers (VL). Leurs produits incluent des plateaux coulissants basculants, des bras de remorquage VL et PL, des grues et des équipements pour fourrières. Ils sont reconnus pour leur expertise dans le domaine et leur engagement envers la qualité et la fiabilité. Au sein de l'atelier montage, tu seras chargé du raccordement des faisceaux électriques et du raccordement des flexibles hydrauliques ainsi que du montage des accessoires (coffres à outils, etc) Dans le cadre de ton poste, tes missions seront :
Superviser et coordonner les activités de l'équipe de monteurs électriciens.
Assurer la qualité des installations électriques conformément aux normes et aux spécifications.
Participer à la formation des nouveaux monteurs.
Gérer les plannings et les ressources.
Collaborer avec les ingénieurs pour résoudre les problèmes techniques complexes.
Effectuer des inspections régulières pour garantir la sécurité et la performance des installations.
Réaliser des diagnostics et des réparations en cas de dysfonctionnements. Tu as une expérience significative et réussie dans un poste de monteur électricien ? Tu as une bonne connaissance des normes électriques et des procédures de sécurité ? Tu as le sens des responsabilités et un bon esprit d'équipe ? Tu recherches un poste de journée dans une entreprise familiale ? Alors n'hésites plus car ce poste est fait pour toi !! Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée :
Compte Epargne Temps (8%)
Mutuelle et prévoyance.
Aide au logement .
Prêts bancaires
Formations et carrières
L'application mobile "Mon Manpower " Salaire brut + 10% I.F.M. et 10% Congés Payés. Grâce à votre fidélité, vous aurez également :
La gestion des absences et congés
Le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie ) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 10-11-2025 Durée : 3 mois PROFIL :

Description du poste : Manpower VERDUN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Magasinier (H/F)
Gérer les réceptions, les stocks et les livraisons des consommables et incorporables destinés aux ateliers de production
Assurer le suivi des commandes de cartons et veiller à leur disponibilité
Organiser le stockage de manière optimale et sécurisée
Participer à l'inventaire et au contrôle des flux de marchandises
Travailler en lien avec les équipes de production pour garantir la bonne circulation des matériaux
Expérience en gestion de stock ou en magasinage en environnement industriel
Maîtrise des outils informatiques de gestion de stock (ERP, Excel, etc.)
Rigueur, sens de l'organisation et réactivité
Esprit d'équipe et bon relationnel ?Ce poste vous correspond ? N'hésitez pas ! Transmettez votre CV actualisé en répondant directement à cette offre. Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée :
Compte Epargne Temps
Mutuelle et prévoyance
L'application mobile 'Mon Manpower ' Salaire brut + 10% I.F.M. et 10% Congés Payés Grâce à votre fidélité, vous aurez également, le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie ....) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Notre client situé à VIGNEULLES LES HATTONCHATEL est une entreprise active dans les industries alimentaires et qui offre de nombreuses opportunités de carrière. Pour venir au travail :
En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Forte de son esprit d'innovation et valorisant les efforts individuels au sein d'une organisation à taille humaine, l'entreprise offre un environnement de travail qui correspond à vos valeurs les plus cher.Quels défis captivants un poste de Conducteur de machine (F/H) vous réserve-t-il ? En tant que professionnel(le) en charge de la gestion de machines, vous assurerez le bon déroulement des opérations de production tout en garantissant la qualité.
Réceptionner les matières premières et expédier les co-produits en veillant à l'efficacité des processus opérationnels
Surveiller les paramètres de production afin d'assurer une pasteurisation et concentration optimales du lait et intervenir en cas de dysfonctionnement
Effectuer les réglages nécessaires sur les machines et procéder à l'enregistrement informatique des données, tout en maintenant le nettoyage et rangement du matériel Et voici les modalités de l'offre :
Contrat: Intérim
Durée: 4/mois
Salaire: euros/heure Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires :
Avantages CSE
Environnement international
Indemnité kilométrique
Primes et intéressements En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Le conducteur de machine (F/H) doit maîtriser la gestion des processus, le réglage des équipements et la surveillance informatique.
Solide expérience en réception des matières premières et expédition des co-produits, avec un minimum de 4 ans requis
Compétence avérée en réglage des machines et intervention en cas de dysfonctionnement
Maîtrise de l'utilisation des logiciels pour l'enregistrement des données et la surveillance des paramètres de processus
Certification en conduite de machines industrielles ou diplôme d'État en gestion des procédés industriels souhaité Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.

Manpower VERDUN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Magasinier (H/F)
Gérer les réceptions, les stocks et les livraisons des consommables et incorporables destinés aux ateliers de production
Assurer le suivi des commandes de cartons et veiller à leur disponibilité
Organiser le stockage de manière optimale et sécurisée
Participer à l'inventaire et au contrôle des flux de marchandises
Travailler en lien avec les équipes de production pour garantir la bonne circulation des matériaux
Expérience en gestion de stock ou en magasinage en environnement industriel
Maîtrise des outils informatiques de gestion de stock (ERP, Excel, etc.)
Rigueur, sens de l'organisation et réactivité
Esprit d'équipe et bon relationnel ?Ce poste vous correspond ? N'hésitez pas ! Transmettez votre CV actualisé en répondant directement à cette offre.   Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée :
Compte Epargne Temps
Mutuelle et prévoyance
L'application mobile "Mon Manpower " Salaire brut + 10% I.F.M. et 10% Congés Payés Grâce à votre fidélité, vous aurez également, le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie ....) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Notre client situé à VIGNEULLES LES HATTONCHATEL est une entreprise active dans les industries alimentaires et qui offre de nombreuses opportunités de carrière. Pour venir au travail :
En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Forte de son esprit d'innovation et valorisant les efforts individuels au sein d'une organisation à taille humaine, l'entreprise offre un environnement de travail qui correspond à vos valeurs les plus cher.Quels défis captivants un poste de Conducteur de machine (F/H) vous réserve-t-il ? En tant que professionnel(le) en charge de la gestion de machines, vous assurerez le bon déroulement des opérations de production tout en garantissant la qualité.
Réceptionner les matières premières et expédier les co-produits en veillant à l'efficacité des processus opérationnels
Surveiller les paramètres de production afin d'assurer une pasteurisation et concentration optimales du lait et intervenir en cas de dysfonctionnement
Effectuer les réglages nécessaires sur les machines et procéder à l'enregistrement informatique des données, tout en maintenant le nettoyage et rangement du matériel Et voici les modalités de l'offre :
Contrat: Intérim
Durée: 4/mois
Salaire: 13.02 euros/heure Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires :
Avantages CSE
Environnement international
Indemnité kilométrique
Primes et intéressements En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés dans la fabrication de remorques : des monteurs électriciens H/F. Vous serez chargé du raccordement des faisceaux électriques et du raccordement des flexibles hydrauliques. Vous aurez également en charge le montage des accessoires (coffres à outils, etc...). Contrat 35h/semaine du lundi au vendredi. Horaires 8h/11h45
12h45/16h30. LONGUE MISSION ! (en vue d'une embauche) Vous êtes issu(e) d'une formation ou expérience électrique ou mécanique. Vous justifiez d'une expérience similaire réussie. Permis B exigé.

Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Préparation des bilans
Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Description du poste : Le Cabinet de recrutement Manpower recherche pour son client, industriel agroalimentaire, un Pilote d'installation (H/F) en CDI. Rattaché à une équipe, vous serez formé aux missions suivantes :
?Réceptionner et standardiser le lait en matière protéique et en matière grasse
Surveiller les paramètres du process (température, acidité, etc?)
Effectuer le réglage des équipements et la correction des paramètres
Enregistrer des données (ex : les résultats physico-chimiques)
Réaliser les nettoyages (conduite d'installation de nettoyage ou manuel) Vous disposez d'un diplôme en industrie agroalimentaire ou d'une première expérience dans ce secteur. Vous aimez la polyvalence, êtes sérieux et rigoureux. Ce poste est à pourvoir en CDI, dès que possible. ?Les horaires sont les suivants :5h/13h ou 4h/12h. Tous les week-ends sont travaillés. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Rattaché(e) au Responsable de production site, vous prenez en charge trois unités de fabrication, équipe d'environ 25 personnes et coordonnez l'activité de celles-ci afin d'atteindre les objectifs en termes de qualité, coûts et délais. Vos missions principales sont :
Coordonner les moyens de production et gérer le personnel,
Suivre le planning de production,
Participer aux routines opérationnelles,
S'assurer de la qualité des produits,
Diagnostiquer les pannes/dysfonctionnements de votre parc machines,
Développer les compétences de vos collaborateurs,
Travailler en étroite collaboration avec la maintenance.Nous recherchons un profil issu d'une formation technique, disposant d'une expérience en gestion d'équipe dans un environnement industriel chimique. Nous porterons une attention particulière aux profils faisant preuve d'autonomie, capables de gérer les priorités et de s'adapter rapidement aux changements. Une appétence technique sera également nécessaire pour cette fonction. Poste en CDI, de journée, avec astreintes, basé dans la Meuse (55)

Les missions :- Réaliser ou contribuer à la réalisation du planning du personnel- Animer, organiser, coordonner, contrôler et optimiser l'activité de son équipe dans le cadre du programme établi- Contribuer au développement des compétences des collaborateurs, notamment via les entretiens professionnels.- Mettre en oeuvre les standards de management
Animer des groupes de travail et être porteur et réaliser des projets avec le responsable maintenance- Assurer la disponibilité optimale de l'atelier et assurer l'interface avec les services production- Organiser et manager les opérations de maintenance préventive et curative- Veiller au respect des procédures- Analyser les données de GMAO- Assurer les contacts nécessaires avec les entreprises extérieures/fournisseurs- Assurer les remplacements de son équipe- Contribuer à l'optimisation du budget avec le responsable de service- S'assurer de la mise à jour et de la disponibilité des documents techniques- Etre force de proposition sur les évolutions du service et des installations.

Nous recherchons pour notre Centre de Contrôle Technique PL de Chauvoncourt (55), un/e Contrôleur/Contrôleuse Technique poids-lourds.Votre rôle ? Devenir un/e expert/e en matière de sécurité, pour prévenir les risques automobiles et assurer ainsi la sécurité de chacun.Sous la responsabilité du Manager de pôle, vous aurez pour missions principales :-L'accueil des clients du centre de contrôle ;-La réalisation des contrôles techniques périodiques et obligatoires conformément à la réglementation en vigueur ;-L'établissement des procès-verbaux de contrôle ;-La participation à la gestion administrative et technique du Centre de Contrôle Technique dans le respect des procédures Qualité de notre réseau.

Rattaché au directeur technique du site, vous serez responsable de la planification, de l'organisation et du pilotage de projets techniques et industriels, depuis l'expression du besoin jusqu'à la mise en service des installations ou équipements. Vos missions principales seront :
Analyse et définition des besoins
Élaboration du cahier des charges
Définition des travaux à réaliser
Choix et consultation des prestataires
Suivi de la réalisation et des travaux
Gestion du budget et du planning
Conduite de la mise en service et réception des installationsTitulaire d'un diplôme supérieur mécanique, général ou génie des procédés, vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum dans un domaine technique ou en ingénierie, au sein d'une industrie chimique ou dans une activité similaire (pompes, tuyauteries, cuves, vannes, mélangeurs,...). Des compétences dans les domaines de la mécanique, structures, matériaux, fluides, systèmes énergétiques, conception sont indispensables pour tenir ce poste. La maitrise de l'anglais professionnel est obligatoire. Poste statut Cadre, en CDI, basé dans la Meuse (55)

Les missions :
Piloter l'ensemble des équipements de la REP (Réception, Ecrémage et Pasteurisation) afin de préparer le lait avant son transfert en fabrication pour y être transformé en fromage. Réaliser les opérations suivantes : · réceptionner et standardiser le lait en matière protéique et en matière grasse · surveiller les paramètres du process (température, acidité, etc.). · Effectuer le réglage des équipements et la correction des paramètres · enregistrer des données (ex : les résultats physico-chimiques). · réaliser les nettoyages (conduite d'installation de nettoyage ou manuel) Le profil recherché : · L'activité requiert vigilance soutenue et réactivité à l'urgence (dérive des paramètres, incidents...). Elle implique la conduite de plusieurs installations à la fois, dans un environnement automatisé et manuel. Elle nécessite un strict respect des règles d'hygiène. · Autonome, mais sais également travailler en équipe. · Mise en relation avec les autres services de l'usine (laboratoire, maintenance, fabrication), ainsi qu'avec des partenaires extérieurs (chauffeurs). · Formation : BP
Bac Pro Industrie Agroalimentaire ou expérience équivalente en industrie agroalimentaire · Rigueur, sens de l'organisation, réactivité, capacité d'analyse et polyvalence · L'aisance avec l'outil informatique est indispensable.
Travail semaine en 3×8

Les missions : Rattaché(e) au responsable fabrication, vous coordonnerez les activités des installations et contribuerez au management opérationnel de l'atelier en vue d'assurer la fabrication des différentes recettes selon les procédures en vigueur.
Prendre connaissance des programmes de fabrication et transmettre les consignes écrites à l'équipe suivante
Animer l'activité de son équipe
Animer les différentes opérations de production (démarrage, incidents...) et participer au point maintenance afin de contribuer aux analyses de pannes
Animer des chantiers d'amélioration continue sur son service (étude, proposition d'amélioration, suivi, réalisation)
Suivre les indicateurs de l'atelier (temps de panne, fonte, perte...)
Réaliser les échantillonnages
Veiller au respect des procédures : état des contrôles, enregistrements et calibrage des outils
Accueillir et former les intérimaires/nouveaux embauchés (vêtements, livret d'accueil, consignes d'hygiène et de sécurité...)
Réaliser le planning du personnel
Contribuer au développement des compétences des collaborateurs en assurant la conduite des entretiens professionnels Le profil recherché :
Vous disposez d'un Bac +2/CQP ou Expérience équivalente
Vous êtes organiser
Vous êtes réactif
Vous avez la capacité à animer une équipe avec la culture du résultat
Vous intervenez sur l'amélioration continue
Vous êtes apprécié le travail posté

Rattaché(e) au Directeur Maintenance, vous pilotez la performance technique et organisationnelle du service méthodes maintenance. Vos principales responsabilités sont les suivantes :
Structurer et organiser le service méthodes maintenance afin d'assurer la disponibilité optimale des équipements.
Gérer et fiabiliser la GMAO (création, structuration, fiabilisation de la base de données, indicateurs, reporting).
Définir, suivre et optimiser les plans de maintenance préventive, corrective et améliorative.
Piloter les indicateurs de performance (TRS, taux de panne, coûts de maintenance, etc.) et proposer des plans d'amélioration.
Participer à l'industrialisation des nouveaux équipements et à la mise en place de standards de maintenance.
Manager une équipe composée de techniciens.
Collaborer étroitement avec les équipes de production, d'ingénierie et les fournisseurs.
Être acteur du déploiement des outils Lean Maintenance au sein de l'usine.
Participer aux projets d'investissement liés à la modernisation des équipements. Issu(e) d'une formation supérieure en maintenance industrielle ou en génie mécanique (Bac+3 à Bac+5), vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire en milieu industriel. Compétences techniques :
Maîtrise des outils GMAO et d'Excel avancé.
Bonnes connaissances en mécanique, automatisme, électricité industrielle.
Sensibilité aux démarches d'amélioration continue (5S, TPM, Lean...).
Expertise en maintenance préventive, gestion des stocks... Compétences personnelles :
Leadership, esprit d'analyse et orientation résultats.
Forte capacité à structurer et fédérer une équipe autour d'objectifs communs.
Sens de l'organisation, rigueur et capacité à piloter des projets transverses. Votre candidature sera traitée en toute discrétion. Si cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles, alors faites-nous parvenir votre candidature. Vous pouvez directement me contacter pour que je réalise un suivi personnalisé de votre profil. Voici mes coordonnées : Alexia BARTKOWIAK
alexia.bartkowiak[a]harry-hope.com

Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Établissement des liasses fiscales,
Bilan,
Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Description du poste : Le Cabinet de recrutement Manpower recherche pour son client, industriel agroalimentaire, un Conducteur de machine fabrication (H/F) en CDI. Au sein de l'atelier, vos missions sont les suivantes :
Prise de consignes en début de poste et passage de consignes en fin de poste
Préparation du poste et du matériel nécessaire
Pilotage des différentes étapes et des éléments d'installation et en assurer les réglages
Réalisation des échantillonnages et des mesures selon le plan de contrôle puis collecte et enregistrement des données
Suivi de la traçabilité des lots et des enregistrements prévus
Réalisation d'un premier diagnostic technique en cas de panne ou anomalie
Réalisation des lavages des installations selon les procédures
Echange avec le supérieur hiérarchique si nécessité d'alerte Vous êtes issu d'une formation en production ou industrie ou vous disposez d'une expérience en industrie agroalimentaire. Vous êtes organisé, rigoureux, réactif. Vous aimez le travail en équipe et êtes capable de travailler avec différents services connexes. Ce poste est à pourvoir en CDI, dès que possible. ?Les horaires sont en 2x8 : matin et après-midi. La société propose différents avantages : treizième mois, intéressement et participation, prime d'ancienneté, prime vacances, indemnité de transport... Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Le Cabinet de recrutement Manpower recherche pour son client, industrie agroalimentaire, un Technicien de maintenance industrielle (H/F) en CDI. Intégré à l'équipe maintenance, vous serez en charge d'interventions techniques variées sur les équipements du site, tels que le traitement du lait, les chaînes de moulage, les conditionneuses, les installations énergétiques et la station d'épuration. ? Vos principales responsabilités :
Effectuer les interventions de maintenance préventive et curative.
Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires sur les équipements de production.
Accompagner les opérateurs dans le développement de leurs compétences techniques : réglages et maintenance de premier niveau.
Contribuer à l'amélioration continue des performances des équipements, en matière de sécurité et d'efficience. Titulaire d'un diplôme type CQP, Bac Pro ou BTS, vous justifiez d'une première expérience réussie en industrie, qui vous a permis de renforcer vos compétences en mécanique, électrotechnique, ou automatisme. Votre curiosité technique et votre envie d'apprendre seront vos principaux atouts pour réussir dans ce poste. ?Conditions et avantages :
CDI avec horaires en 3x8
Astreintes limitées à 5 week-ends par an.
Rémunération sur 13 mois, incluant des primes (vacances, assiduité, panier repas), des indemnités de transport, ainsi qu'un intéressement et une participation. ?Rejoignez-nous pour une aventure enrichissante et pleine de défis techniques ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes :
La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions)
Les déclarations et charges sociales
L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat
Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.

Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes :
La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions)
Les déclarations et charges sociales
L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat
Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.

Les missions :
Sous la responsabilité du Responsable Opérationnel Maintenance, vous effectuez les opérations curatives, amélioratives et préventives relatives aux outils de production et annexes. Vous pouvez également intervenir ou être associé(e) à l'installation, la mise en route et l'amélioration de matériels.
Vous assurez le bon démarrage des lignes
Vous réalisez les activités de maintenance curative, préventive et améliorative
Vous rendez compte des interventions auprès des personnes et services concernés, en vous appuyant sur la GMAO
Vous proposez et réalisez des améliorations en lien avec nos indicateurs de performance usine
Vous rédigez des notes techniques, des aides au diagnostic
Vous proposez des améliorations techniques et des nouveaux réglages
Vous participez à l'élaboration des standards de réglage et d'intervention
Vous diffusez l'information en lien avec votre activité (rédaction de compte rendu des interventions, relayer aux équipes de production les informations sur les interventions réalisées) Le profil recherché :
De niveau BTS type Maintenance industrielle (MEI) complété de 2 ans d'expériences sur un poste similaire avec une polyvalence mécanique, électrotechnique et des compétences en automatisme / informatique industrielle
Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, d'autonomie, de curiosité, d'analyse et d'adaptation.
Vous avez une bonne aisance relationnelle pour travailler en équipe avec vos interlocuteurs des services techniques et de production
Une connaissance de la démarche d'amélioration continue serait un plus.

Rattaché(e) au Directeur Maintenance, vous pilotez la performance technique et organisationnelle du service méthodes maintenance.Vos principales responsabilités sont les suivantes :- Structurer et organiser le service méthodes maintenance afin d'assurer la disponibilité optimale des équipements.- Gérer et fiabiliser la GMAO (création, structuration, fiabilisation de la base de données, indicateurs, reporting).- Définir, suivre et optimiser les plans de maintenance préventive, corrective et améliorative.- Piloter les indicateurs de performance (TRS, taux de panne, coûts de maintenance, etc.) et proposer des plans d'amélioration.- Participer à l'industrialisation des nouveaux équipements et à la mise en place de standards de maintenance.- Manager une équipe composée de techniciens.- Collaborer étroitement avec les équipes de production, d'ingénierie et les fournisseurs.

Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité. Vous aurez notamment pour missions :
La préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) ;
Le suivi de la trésorerie du point de vente ;
L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ;
La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.) Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable. Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 13ème mois + prime variable + mutuelle, [5] semaines de congés payés et [5]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise

Notre client situé à VIGNEULLES LES HATTONCHATEL est une entreprise active dans les industries alimentaires et qui offre de nombreuses opportunités de carrière. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client met en avant une organisation à taille humaine, des valeurs profondément attachées à l'humain, ainsi qu'une reconnaissance marquée des succès individuels. De quoi rejoindre l'entreprise sans hésitation.Quelles responsabilités captivantes vous attendent en tant que Chef d'équipe conditionnement(F/H) ? Dans un environnement dynamique, vous coordonnerez les opérations de production tout en assurant le respect des normes de qualité et de sécurité.
Transmettre les consignes de production à l'équipe suivante et organiser les tournées terrain
Réorganiser l'atelier en fonction des ressources disponibles et informer le supérieur hiérarchique
Animer les opérations de production, veiller à la traçabilité et résoudre les incidents
Contribuer au développement des compétences des collaborateurs et réaliser des entretiens professionnels
Suivre les indicateurs de performance de l'atelier et participer aux analyses de pannes Voici les détails de l'offre pour ce poste :
Contrat: contrat
Salaire: 30132 euros /an En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages :
Avantages CSE
Indemnité kilométrique
Primes et intéressements
Tickets restaurants

Description du poste : Quels défis captivants un poste de Conducteur de machine (F/H) vous réserve-t-il ? En tant que professionnel(le) en charge de la gestion de machines, vous assurerez le bon déroulement des opérations de production tout en garantissant la qualité.
Réceptionner les matières premières et expédier les co-produits en veillant à l'efficacité des processus opérationnels
Surveiller les paramètres de production afin d'assurer une pasteurisation et concentration optimales du lait et intervenir en cas de dysfonctionnement
Effectuer les réglages nécessaires sur les machines et procéder à l'enregistrement informatique des données, tout en maintenant le nettoyage et rangement du matériel Et voici les modalités de l'offre :
Contrat: Intérim
Durée: 4/mois
Salaire: 13.02 euros/heure Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires :
Avantages CSE
Environnement international
Indemnité kilométrique
Primes et intéressements En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Le conducteur de machine (F/H) doit maîtriser la gestion des processus, le réglage des équipements et la surveillance informatique.
Solide expérience en réception des matières premières et expédition des co-produits, avec un minimum de 4 ans requis
Compétence avérée en réglage des machines et intervention en cas de dysfonctionnement
Maîtrise de l'utilisation des logiciels pour l'enregistrement des données et la surveillance des paramètres de processus
Certification en conduite de machines industrielles ou diplôme d'État en gestion des procédés industriels souhaité Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.

Description du poste : Quelles responsabilités captivantes vous attendent en tant que Chef d'équipe conditionnement(F/H) ? Dans un environnement dynamique, vous coordonnerez les opérations de production tout en assurant le respect des normes de qualité et de sécurité.
Transmettre les consignes de production à l'équipe suivante et organiser les tournées terrain
Réorganiser l'atelier en fonction des ressources disponibles et informer le supérieur hiérarchique
Animer les opérations de production, veiller à la traçabilité et résoudre les incidents
Contribuer au développement des compétences des collaborateurs et réaliser des entretiens professionnels
Suivre les indicateurs de performance de l'atelier et participer aux analyses de pannes Voici les détails de l'offre pour ce poste :
Contrat: CDI
Salaire: 30132 euros /an En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages :
Avantages CSE
Indemnité kilométrique
Primes et intéressements
Tickets restaurants Description du profil : Le candidat idéal(e) incarne l'excellence en leadership et technique pour gérer et optimiser les opérations de production dans le respect des normes QHSE. Compétences et qualités requises :
Solide expérience en gestion d'équipe dans un environnement industriel, minimum 3 ans
Capacité à coordonner la production, suivie de la satisfaction des commandes
Connaissance approfondie des systèmes de gestion de production et du système documentaire QHSE
Maîtrise des pratiques d'amélioration continue et de la culture du résultat
Habilitation électrique ou autorisation de conduite, Bac +2 ou CQP requis Processus de recrutement Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt !

Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Préparation des bilans
Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Notre partenaire est un Cabinet d'Expertise Comptable situé à Saint-Mihiel (55), à la recherche d'un talent en tant qu'Assistant Comptable Confirmé H/F pour rejoindre son équipe composée d'environ quinze collaborateurs. L'orientation de la direction est résolument tournée vers la croissance interne, vous offrant ainsi l'opportunité de développer vos compétences au fil des mois et de gagner en autonomie, dans le but de prendre en charge votre propre portefeuille de la saisie initiale jusqu'à l'établissement de la liasse fiscale. Bien qu'une expérience préalable en cabinet soit un atout, elle n'est pas nécessaire. Les missions qui vous attendent engloberont, entre autres :
Saisie et tenue comptable
Déclaration de TVA
Participation aux missions de révision comptable
Relation client avec un suivi régulier des dossiers
Accompagnement sur des missions exceptionnelles En matière d'avantages, vous aurez droit à :
Des tickets restaurant
Une prime d'intéressement
La possibilité d'évolution à moyen terme
Un 13ème mois
La flexibilité des horaires Si vous êtes passionné par les chiffres et que vous aspirez à développer vos compétences au sein d'un cabinet comptable de belle envergure, cette opportunité est faite pour vous. Une formation de niveau Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité est souhaitée. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV.

Intégré à une équipe de chauffeur / conducteur, vous serez rattaché à un gestionnaire des opérations de transport.
Vous conduirez un ensemble plateau en régional
Vous réaliserez les ordres de missions qui vous seront transmis par l'exploitation dans le respect des règles de sécurité
Vous serez l'Ambassadeur du groupe MAUFFREY auprès des clients et des usagers de la route Conduite semi remorque sur le site client, manutention a prèvoir. Contrat : CDI Si vous disposez :
De votre Permis SPL (EC)
De votre FIMO
D'une carte conducteur à jour
D'une première expérience dans le transport routier de marchandises
Du sens du service client Alors ce poste est fait pour vous ! Devenir chauffeur / conducteur au sein du Groupe Mauffrey c'est :
Conduire du matériel récent et renouvelé tous les 4 ans
Avoir un accompagnement par un conducteur référent
Disposer de la technologie embarquée et des outils digitaux (smartphone, CMR électronique)
Avoir des possibilités d'évolution interne et de mobilité géographique

Description du poste : Le Cabinet de recrutement Manpower recherche pour son client, industriel agroalimentaire, un Chef d'équipe fabrication (H/F) en CDI. Vos missions sont les suivantes :
?Animer l'activité de son équipe
Animer les différentes opérations de production (démarrage, incidents?) et participer au point maintenance afin de contribuer aux analyses de pannes
Suivre les indicateurs de l'atelier (temps de panne, fonte, perte?)
Animer des chantiers d'amélioration continue sur son service (étude, proposition d'amélioration, suivi, réalisation)
Réaliser les échantillonnages
Veiller au respect des procédures : état des contrôles, enregistrements et calibrage des outils
Accueillir et former les intérimaires/nouveaux embauchés
Etablir le planning du personnel
Contribuer au développement des compétences des collaborateurs en assurant la conduite des entretiens professionnels Issu d'une formation BAC+2 en production ou industrie, vous disposez d'une expérience sur un poste équivalent, idéalement acquise en industrie agroalimentaire. Vous êtes orienté culture du résultat et amélioration continue. Ce poste est à pourvoir en CDI, dès que possible. ?Les horaires sont en 3x8 : week-ends travaillés et astreinte à prévoir. ? La société propose différents avantages : treizième mois, intéressement et participation, prime d'ancienneté, prime vacances, indemnité de transport... Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille régionale étant en phase de croissance importante, il nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité. En qualité de Chef de Mission, vous aurez notamment en charge :
La supervision de collaborateurs,
Les entretiens avec les nouveaux clients,
La gestion d'un portefeuille en toute autonomie,
Les rendez-vous bilan,
La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale,
Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Possibilité de télétravail Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Les missions :
Réaliser ou contribuer à la réalisation du planning du personnel
Animer, organiser, coordonner, contrôler et optimiser l'activité de son équipe dans le cadre du programme établi
Contribuer au développement des compétences des collaborateurs, notamment via les entretiens professionnels.
Mettre en oeuvre les standards de management
Animer des groupes de travail et être porteur et réaliser des projets avec le responsable maintenance
Assurer la disponibilité optimale de l'atelier et assurer l'interface avec les services production
Organiser et manager les opérations de maintenance préventive et curative
Veiller au respect des procédures
Analyser les données de GMAO
Assurer les contacts nécessaires avec les entreprises extérieures/fournisseurs
Assurer les remplacements de son équipe
Contribuer à l'optimisation du budget avec le responsable de service
S'assurer de la mise à jour et de la disponibilité des documents techniques
Etre force de proposition sur les évolutions du service et des installations. Le profil recherché :
Titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 dans le domaine électromécanique,
Au moins 2 ans d'expérience dans une fonction similaire au sein d'une industrie,
Capacité à diagnostiquer et résoudre des dysfonctionnements dans un large éventail de systèmes (mécaniques, électriques, pneumatiques...).
Excellentes compétences en communication et travail d'équipe, avec la capacité de travailler efficacement au sein de groupes interdisciplinaires.

Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Établissement des liasses fiscales,
Bilan,
Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Description du poste : Comment transformeriez-vous votre passion pour l'électricité en tant qu'Electricien industriel (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour installer et entretenir des systèmes électriques industriels sur des sites variés.
Réaliser l'installation et la maintenance des équipements électriques industriels
Assurer la conformité et la sécurité des installations selon les normes en vigueur
Collaborer avec les équipes techniques pour optimiser les opérations électriques Découvrez ce package attractif :
Contrat: Intérim
Durée: 108/jours
Salaire: 1900 euros/mois à 2200 euros/mois Plusieurs postes à pourvoir sur les sites de REVIGNY SUR ORNAIN et SAINT-MIHIEL Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Description du profil : Nous recherchons un(e) Electricien industriel (F/H) dynamique et talentueux(se) avec un minimum d'un an d'expérience dans le domaine.
Expérience de 1 an minimum en tant que Monteur électricien dans l'installation de systèmes électriques de véhicules
Compétence avérée en lecture et interprétation de schémas électriques
Capacité à travailler efficacement en équipe tout en restant autonome
Diplôme d'État de niveau Bac pro ou BTS en électrotechnique ou équivalent reconnu Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.

Notre client, situé à SAINT-MIHIEL, est un acteur majeur de l'industrie des véhicules de dépannage proposant des solutions innovantes pour répondre aux défis du secteur. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est adhérer à une entreprise innovante, aux défis stimulants et aux valeurs humaines fortes, pour une expérience professionnelle exceptionnelle.Comment transformeriez-vous votre passion pour l'électricité en tant qu'Electricien industriel (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour installer et entretenir des systèmes électriques industriels sur des sites variés.
Réaliser l'installation et la maintenance des équipements électriques industriels
Assurer la conformité et la sécurité des installations selon les normes en vigueur
Collaborer avec les équipes techniques pour optimiser les opérations électriques Découvrez ce package attractif :
Contrat: Intérim
Durée: 108/jours
Salaire: 1900 euros/mois à 2200 euros/mois Plusieurs postes à pourvoir sur les sites de REVIGNY SUR ORNAIN et SAINT-MIHIEL Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.

Le pôle gérontologique de Hannonville-sous-les-Côtes :« EHPAD St Georges » ; « Résidence Autonomie des Côtes de Meuse » et « Centre de Ressources Territorial » recherche un Infirmier Diplômé d'Etat H/F MISSIONS : * Prendre en charge les personnes accueillies * Assurer la prévention, l'organisation et la dispensation des soins relatifs à son rôle propre ou sur prescription médicale * Assurer un rôle éducatif, préventif et relationnel, d'hygiène et de santé * Faire face aux situations d'urgence dans laquelle la vie du résident peut être menacée * Etablir un diagnostic préalable et dispenser les soins qui relèvent de sa propre initiative dans le cadre d'un projet de soins individualisé * Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du Projet Personnalisé * Participer aux activités en collaboration avec l'équipe éducative * Connaître et appliquer les procédures et les protocoles PROFIL RECHERCHE : * L'infirmier D.E. est titulaire du diplôme d'Etat d'INFIRMIER ou des diplômes, certificats et titres exigés en application des dispositions du Code de la Santé Publique. * Rigueur, organisation, sens des responsabilités et de l'initiative * Appréhender les diverses pathologies, handicaps et dépendances notamment au regard de l'épilepsie. * Appréhender les troubles psychiatriques Vous travaillez dans un environnement familial bienveillant, pour accompagner 52 résidents à l'EHPAD et 20 personnes à la Résidence Autonomie. L'esprit d'ouverture et de construction prévaut dans l'organisation de l'activité