Offres d'emploi à Dompierre-aux-Bois

Intégré(e) au service Achats, vous participerez activement à la gestion quotidienne et au suivi des approvisionnements. Vos principales missions seront :
Garantir la saisie et le traitement des commandes fournisseurs
Assurer le suivi des accusés de réception (AR)
Vérifier, contrôler et archiver les bons de livraison
Participer aux appels d'offres (sélection et mise en concurrence des fournisseurs)
Contribuer à la gestion des stocks et au suivi des approvisionnements
Analyser les besoins internes et proposer des solutions adaptées en lien avec les services demandeurs
Participer à l'évaluation et au suivi de la performance fournisseurs (délais, qualité, coûts)
Contribuer à la mise à jour des bases de données fournisseurs et articles
Préparer des reportings et indicateurs de suivi pour le service Achats
Participer à des projets d'amélioration continue (optimisation des process, digitalisation des outils, réduction des coûts) Nous offrons :
Une expérience concrète dans une entreprise dynamique, où vous serez accompagné(e) par un tuteur expérimenté.
La possibilité de développer vos compétences dans les domaines des achats, de la logistique et de la gestion des fournisseurs. Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la stratégie de compétitivité d'une PME innovante et contribuer à la transformation écologique du secteur de la construction ? Rejoignez-nous !

Educateur/trice de Jeunes Enfants en continuité de la fonction de direction DHS : 35h00 ( ou minimum 17h30) CDD renouvelables en vue d'un CDI si obtention du concours de la fonction publique. Objectif du poste :
Assurer la continuité de la fonction de Direction
Contribuer à l'encadrement et au bon fonctionnement de la structure
Veiller à la qualité du service
Travail d'animation et d'accompagnement auprès des enfants 1) Gestion administrative : Assurer la gestion administrative de l'établissement en l'absence de la directrice :
Recenser les demandes d'inscriptions
Répondre aux besoins des familles sur les questions d'organisation de l'accueil
Tenir à jour le registre de présence des enfants
Transmettre les commandes ou les achats nécessaires à l'activité en fonction du budget alloué
Veiller au bon fonctionnement, à la bonne utilisation et au bon état des locaux utilisés
Veiller au respect de la législation en vigueur 2) Accompagner l'équipe :
Stimuler et coordonner au quotidien l'action éducative de l'équipe
Aider à la résolution de conflit éventuel
Co-organiser les plannings du personnel
Accueillir et participer à la formation des stagiaires 3) Animer le projet pédagogique :
Analyser les besoins des familles et des enfants
Participer à la définition du projet en relation avec la directrice et l'équipe
Mettre en œuvre le projet pédagogique au quotidien
Organiser et animer des temps auprès des partenaires interne et externe 4) Accueillir l'enfant et sa famille :
Informer sur le mode de fonctionnement de la structure et les modalités d'accueil de l'enfant
Etre en mesure d'expliquer le règlement intérieur et les documents contractuels
Organiser l'accueil et l'intégration d'un nouvel enfant 5) Collaborer avec les familles :
Créer une relation de confiance.
Valoriser la place des familles dans le quotidien de la structure
Offrir un soutien aux parents : conseils par rapport au développement de l'enfant, à la propreté, au sommeil. 6) Travailler auprès des enfants :
Prise en charge globale de l'enfant, prise en compte des besoins individuels de l'enfant tout en les inscrivant dans une démarche de collectivité, et en veillant au confort du groupe
Veiller à l'adaptation de l'enfant en collectivité, surveiller son développement psychomoteur.
S'assurer de son bien être, être attentif à l'apparition d'éventuels signes de souffrance
Prodiguer des soins médicaux aux enfants
Veiller au renouvellement des activités auprès des enfants
Transmettre et situer son action, ses informations, ses observations au reste de l'équipe.

VOS MISSIONS Vous participez au traitement des produits au travers des étapes du conditionnement :
Alimenter votre poste de travail en matières premières et emballages
Assurez le bon conditionnement des produits
Renseigner les documents de production
Respecter les règles d'hygiène, de qualité et de sécurité Profil recherché : Vous disposez idéalement d'une première expérience d'opérateur de production au sein d'une entreprise industrielle alimentaire.

Vos missions principales seront les suivantes :
Réaliser les différentes étapes de fabrication : salage, moulage, affinage et emballage des fromages
Assurer le nettoyage complet de l'atelier entre chaque lot, en appliquant les règles strictes d'hygiène et de sécurité
Participer au bon fonctionnement de la production en lien avec l'équipe
Porter régulièrement des charges dans le cadre de votre activité Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et vous avez le goût du travail bien fait Vous appréciez le travail en équipe et vous respectez les consignes de sécurité et d'hygiène Une première expérience en industrie agroalimentaire est un atout, mais pas indispensable

Compétences :
Management
Capacité décisionnelle
Autonomie, organisation Responsabilités :
Réalisation des tâches prédéfinies au quotidien
Mise en route d'une équipe
Surveillance au bon fonctionnement de la cueillette
Contrôle et formation au poste du personnel de serre
Transmission du savoir-faire aux nouveaux salariés
Signalement de tout incident rencontré
Conduite d'engins
Mise en place cahier des charges
Sécurité du personnel et respects des consignes Qualité

Compétences :
Capacité décisionnelle
Organisé et Rigoureux
Autonome
CACES (R389, Cat.1-2-3) obligatoire, autres souhaitées.
Maitrise de l'Informatique et logicielle de maintenance.
Ingénieux Responsabilités :
Organisation et Gestion de la maintenance _ Préventif_ (planning, Prestataires, Fournisseurs)
Entretien et réparation des Installations et du matériels électriques
Entretien et réparation des Engins de production et des véhicules
Entretien et réparation des Bâtiments (petits travaux).
Préparation de solutions nutritives données par le Responsable des Serres
Surveillance de la conformité des matériels et des installations
Accompagne les entreprises dans les travaux Curatifs et Gros travaux.
Entretien et réparation des canalisations et des réseaux.
Entretien des Espaces Verts.
Conduite d'engins de manutention et de levage.
Compléter selon besoins le travail dans les serres et le conditionnement

Vous assurez des cours de physique appliquée, d'analyse fonctionnelle et structurelle, résistance des matériaux, dynamique, statique, modélisation du comportement des matériaux... à des élèves de CAP, BAC PRO et BTS. Temps de travail 35 heures, incluant les cours et diverses missions supplémentaires: accompagnement scolaire et éducatif, tutorat, visites de stages... Vous évaluez les acquisitions de connaissances des stagiaires et mettez en place les actions correctives. Vous êtes en relation avec les familles et les entreprises. Vous gérez les groupes et travaillez en équipe. Vous devez avoir un diplôme de niveau BAC+2 "maintenance des matériels" ou industrie, ou une licence en physique / physique appliquée. prise de poste au 25/08.

Le pôle gérontologique de Hannonville-sous-les-Côtes :« EHPAD St Georges » ; « Résidence Autonomie des Côtes de Meuse » et « Centre de Ressources Territorial » recherche un Infirmier Diplômé d'Etat H/F MISSIONS : * Prendre en charge les personnes accueillies * Assurer la prévention, l'organisation et la dispensation des soins relatifs à son rôle propre ou sur prescription médicale * Assurer un rôle éducatif, préventif et relationnel, d'hygiène et de santé * Faire face aux situations d'urgence dans laquelle la vie du résident peut être menacée * Etablir un diagnostic préalable et dispenser les soins qui relèvent de sa propre initiative dans le cadre d'un projet de soins individualisé * Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du Projet Personnalisé * Participer aux activités en collaboration avec l'équipe éducative * Connaître et appliquer les procédures et les protocoles PROFIL RECHERCHE : * L'infirmier D.E. est titulaire du diplôme d'Etat d'INFIRMIER ou des diplômes, certificats et titres exigés en application des dispositions du Code de la Santé Publique. * Rigueur, organisation, sens des responsabilités et de l'initiative * Appréhender les diverses pathologies, handicaps et dépendances notamment au regard de l'épilepsie. * Appréhender les troubles psychiatriques Vous travaillez dans un environnement familial bienveillant, pour accompagner 52 résidents à l'EHPAD et 20 personnes à la Résidence Autonomie. L'esprit d'ouverture et de construction prévaut dans l'organisation de l'activité

Notre client situé à VIGNEULLES LES HATTONCHATEL est une entreprise active dans les industries alimentaires et qui offre de nombreuses opportunités de carrière. Pour venir au travail :
En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Forte de son esprit d'innovation et valorisant les efforts individuels au sein d'une organisation à taille humaine, l'entreprise offre un environnement de travail qui correspond à vos valeurs les plus cher.Quels défis captivants un poste de Conducteur de machine (F/H) vous réserve-t-il ? En tant que professionnel(le) en charge de la gestion de machines, vous assurerez le bon déroulement des opérations de production tout en garantissant la qualité.
Réceptionner les matières premières et expédier les co-produits en veillant à l'efficacité des processus opérationnels
Surveiller les paramètres de production afin d'assurer une pasteurisation et concentration optimales du lait et intervenir en cas de dysfonctionnement
Effectuer les réglages nécessaires sur les machines et procéder à l'enregistrement informatique des données, tout en maintenant le nettoyage et rangement du matériel Et voici les modalités de l'offre :
Contrat: Intérim
Durée: 4/mois
Salaire: 13.02 euros/heure Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires :
Avantages CSE
Environnement international
Indemnité kilométrique
Primes et intéressements En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Description du poste : Manpower Cabinet de recrutement de Bar-le-Duc recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Pilote d'installation (H/F) en CDI Intérimaire. Rattaché à une équipe, vous serez formé aux missions suivantes :
Réceptionner et standardiser le lait en matière protéique et en matière grasse
Surveiller les paramètres du process (température, acidité, etc?)
Effectuer le réglage des équipements et la correction des paramètres
Enregistrer des données (ex : les résultats physico-chimiques)
Réaliser les nettoyages (conduite d'installation de nettoyage ou manuel) Vous disposez d'un diplôme en industrie agroalimentaire ou d'une première expérience dans ce secteur. Vous aimez la polyvalence, êtes sérieux et rigoureux. Ce poste est à pourvoir en CDI Interimaire, dès que possible. Les horaires sont les suivants :5h/13h ou 4h/12h. Tous les week-ends sont travaillés. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Le Cabinet de recrutement Manpower recherche pour son client, industriel agroalimentaire, un Opérateur conditionnement (H/F) en CDI. Vos missions sont les suivantes :
?Assurer une opération de manutention ou de nettoyage simple à différents postes de l'atelier conditionnement
Alimenter en produits ou emballages une machine, tout en s'assurant de la conformité produit
Alerter en cas de dysfonctionnement
Effectuer les enregistrements Vous disposez d'une première expérience sur un poste équivalent, idéalement en industrie agroalimentaire. Vous aimez le travail en équipe. Ce poste est à pourvoir en CDI, dès que possible. ?Les horaires sont en 2x8 : matin et après-midi. ? La société propose différents avantages : treizième mois, intéressement et participation, prime d'ancienneté, prime vacances, indemnité de transport... Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Les missions :- Dépannage des automates- La conception de programmes,- La gestion des options de fonctionnement,- La programmation, design et paramétrage,- L'intégration de systèmes,- D'assurer du suivi et de la qualité des produits du client, des essais et qualifications, de la documentation,- La participation à la qualification fonctionnelle,- De dépanner et d'aider les clients au besoin.- Des déplacements ponctuels sont à prévoir.

Les missions :
Piloter l'ensemble des équipements de la REP (Réception, Ecrémage et Pasteurisation) afin de préparer le lait avant son transfert en fabrication pour y être transformé en fromage. Réaliser les opérations suivantes : · réceptionner et standardiser le lait en matière protéique et en matière grasse · surveiller les paramètres du process (température, acidité, etc.). · Effectuer le réglage des équipements et la correction des paramètres · enregistrer des données (ex : les résultats physico-chimiques). · réaliser les nettoyages (conduite d'installation de nettoyage ou manuel) Le profil recherché : · L'activité requiert vigilance soutenue et réactivité à l'urgence (dérive des paramètres, incidents...). Elle implique la conduite de plusieurs installations à la fois, dans un environnement automatisé et manuel. Elle nécessite un strict respect des règles d'hygiène. · Autonome, mais sais également travailler en équipe. · Mise en relation avec les autres services de l'usine (laboratoire, maintenance, fabrication), ainsi qu'avec des partenaires extérieurs (chauffeurs). · Formation : BP
Bac Pro Industrie Agroalimentaire ou expérience équivalente en industrie agroalimentaire · Rigueur, sens de l'organisation, réactivité, capacité d'analyse et polyvalence · L'aisance avec l'outil informatique est indispensable.
Travail semaine en 3×8

Les missions :
Prendre connaissance des données d'activité de la veille et animer le point quotidien du service (sécurité, qualité, rendement matière, environnement)
Contrôler le niveau des stocks par rapport au prévisionnel
Effectuer des demandes d'intervention curative ou améliorative des équipements du service
Réaliser les plannings du personnel en cas d'absence du responsable
Saisir les données de rendement matière en réception, gestion et expédition
Analyser les écarts de performance et proposer des actions correctives Le profil recherché :
De formation Bac + 2 / CQP ou expérience équivalente dans le domaine de l'agroalimentaire ou industriel
Vous êtes autonome, rigoureux et méthodique.
Vous aimez la polyvalence ainsi que le travail et le management d'équipe

Les missions :
Dépannage des automates
La conception de programmes,
La gestion des options de fonctionnement,
La programmation, design et paramétrage,
L'intégration de systèmes,
D'assurer du suivi et de la qualité des produits du client, des essais et qualifications, de la documentation,
La participation à la qualification fonctionnelle,
De dépanner et d'aider les clients au besoin.
Des déplacements ponctuels sont à prévoir. Le profil recherché :
Vous êtes issu d'une formation initiale solide en maintenance des équipements industriels/Automatisme et/ou d'une expérience professionnelle significative dans ces domaines.
Rigoureux, méthodique avec de bonnes capacités d'analyse, ayant le goût pour le travail en équipe.
Poste en 3*8

Le(a) Chef d'Equipe sera en charge de coordonner et de superviser techniquement l'équipe de conditionnement
Coordonner les activités du service.
Contribuer au management de l'atelier
Assurer le programme de conditionnement selon les procédures en vigueur
Suivre et optimiser les indicateurs de l'atelier
Mettre en oeuvre les standards de management
Formation des nouveaux collaborateurs
Organisation en 2*8 et samedi Le profil recherché : Formation supérieure en gestion de production ou expérience équivalente ; Avoir du leadership / compétences en management ; Savoir faire preuve de rigueur, d'autonomie et d'adaptabilité ; Être organisé(e) et autonome ; Maîtrise des outils informatiques.

Les missions : Rattaché(e) au responsable fabrication, vous coordonnerez les activités des installations et contribuerez au management opérationnel de l'atelier en vue d'assurer la fabrication des différentes recettes selon les procédures en vigueur.
Prendre connaissance des programmes de fabrication et transmettre les consignes écrites à l'équipe suivante
Animer l'activité de son équipe
Animer les différentes opérations de production (démarrage, incidents...) et participer au point maintenance afin de contribuer aux analyses de pannes
Animer des chantiers d'amélioration continue sur son service (étude, proposition d'amélioration, suivi, réalisation)
Suivre les indicateurs de l'atelier (temps de panne, fonte, perte...)
Réaliser les échantillonnages
Veiller au respect des procédures : état des contrôles, enregistrements et calibrage des outils
Accueillir et former les intérimaires/nouveaux embauchés (vêtements, livret d'accueil, consignes d'hygiène et de sécurité...)
Réaliser le planning du personnel
Contribuer au développement des compétences des collaborateurs en assurant la conduite des entretiens professionnels Le profil recherché :
Vous disposez d'un Bac +2/CQP ou Expérience équivalente
Vous êtes organiser
Vous êtes réactif
Vous avez la capacité à animer une équipe avec la culture du résultat
Vous intervenez sur l'amélioration continue
Vous êtes apprécié le travail posté

Description du poste : Manpower VERDUN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Conducteur de ligne IAA (H/F)
Assurer le démarrage, le réglage et la conduite de la ligne de production.
Veiller au bon déroulement des opérations de fabrication dans le respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité.
Réaliser les contrôles qualité en cours de production.
Identifier les dysfonctionnements techniques et effectuer les premiers diagnostics.
Participer aux opérations de nettoyage et de maintenance de premier niveau.
Première expérience réussie en conduite de ligne, idéalement en IAA.
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en milieu agroalimentaire.
Rigueur, réactivité et sens de l'organisation.
Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement rythmé. N'hésitez plus, postulez dès maintenant! Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée :
Compte Epargne Temps
Mutuelle et prévoyance
L'application mobile 'Mon Manpower ' Salaire brut + 10% I.F.M. et 10% Congés Payés Grâce à votre fidélité, vous aurez également, le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie ....) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Le Cabinet de recrutement Manpower recherche pour son client, industrie agroalimentaire, un Technicien de maintenance industrielle (H/F) en CDI. Intégré à l'équipe maintenance, vous serez en charge d'interventions techniques variées sur les équipements du site, tels que le traitement du lait, les chaînes de moulage, les conditionneuses, les installations énergétiques et la station d'épuration. ? Vos principales responsabilités :
Effectuer les interventions de maintenance préventive et curative.
Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires sur les équipements de production.
Accompagner les opérateurs dans le développement de leurs compétences techniques : réglages et maintenance de premier niveau.
Contribuer à l'amélioration continue des performances des équipements, en matière de sécurité et d'efficience. Titulaire d'un diplôme type CQP, Bac Pro ou BTS, vous justifiez d'une première expérience réussie en industrie, qui vous a permis de renforcer vos compétences en mécanique, électrotechnique, ou automatisme. Votre curiosité technique et votre envie d'apprendre seront vos principaux atouts pour réussir dans ce poste. ?Conditions et avantages :
CDI avec horaires en 3x8
Astreintes limitées à 5 week-ends par an.
Rémunération sur 13 mois, incluant des primes (vacances, assiduité, panier repas), des indemnités de transport, ainsi qu'un intéressement et une participation. ?Rejoignez-nous pour une aventure enrichissante et pleine de défis techniques ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Le Cabinet de recrutement Manpower recherche pour son client, industriel agroalimentaire, un Conducteur de machine fabrication (H/F) en CDI. Au sein de l'atelier, vos missions sont les suivantes :
Prise de consignes en début de poste et passage de consignes en fin de poste
Préparation du poste et du matériel nécessaire
Pilotage des différentes étapes et des éléments d'installation et en assurer les réglages
Réalisation des échantillonnages et des mesures selon le plan de contrôle puis collecte et enregistrement des données
Suivi de la traçabilité des lots et des enregistrements prévus
Réalisation d'un premier diagnostic technique en cas de panne ou anomalie
Réalisation des lavages des installations selon les procédures
Echange avec le supérieur hiérarchique si nécessité d'alerte Vous êtes issu d'une formation en production ou industrie ou vous disposez d'une expérience en industrie agroalimentaire. Vous êtes organisé, rigoureux, réactif. Vous aimez le travail en équipe et êtes capable de travailler avec différents services connexes. Ce poste est à pourvoir en CDI, dès que possible. ?Les horaires sont en 2x8 : matin et après-midi. La société propose différents avantages : treizième mois, intéressement et participation, prime d'ancienneté, prime vacances, indemnité de transport... Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Le Cabinet de recrutement Manpower recherche pour son client, industriel agroalimentaire, un Chef d'équipe conditionnement (H/F) en CDI. Vos missions sont les suivantes :
?Coordonner les activités du service
Contribuer au management de l'atelier
Assurer le programme de conditionnement selon des procédures en vigueur
Suivre et optimiser les indicateurs de l'atelier (TRS, poids, perte?)
Accueillir et former les nouveaux embauchés et intérimaires Issu d'une formation BAC+2 en production, industrie, vous disposez d'une expérience sur un poste équivalent, idéalement en industrie agroalimentaire. Vous êtes orienté culture du résultat et amélioration continue. Ce poste est à pourvoir en CDI, dès que possible. ?Les horaires sont en 2x8 : matin et après-midi et samedi. La société propose différents avantages : treizième mois, intéressement et participation, prime d'ancienneté, prime vacances, indemnité de transport... Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Le(a) Chef d'Equipe sera en charge de coordonner et de superviser techniquement l'équipe de conditionnement- Coordonner les activités du service.- Contribuer au management de l'atelier- Assurer le programme de conditionnement selon les procédures en vigueur- Suivre et optimiser les indicateurs de l'atelier- Mettre en oeuvre les standards de management- Formation des nouveaux collaborateurs- Organisation en 2*8 et samedi

Les missions :
Sous la responsabilité du Responsable Opérationnel Maintenance, vous effectuez les opérations curatives, amélioratives et préventives relatives aux outils de production et annexes. Vous pouvez également intervenir ou être associé(e) à l'installation, la mise en route et l'amélioration de matériels.
Vous assurez le bon démarrage des lignes
Vous réalisez les activités de maintenance curative, préventive et améliorative
Vous rendez compte des interventions auprès des personnes et services concernés, en vous appuyant sur la GMAO
Vous proposez et réalisez des améliorations en lien avec nos indicateurs de performance usine
Vous rédigez des notes techniques, des aides au diagnostic
Vous proposez des améliorations techniques et des nouveaux réglages
Vous participez à l'élaboration des standards de réglage et d'intervention
Vous diffusez l'information en lien avec votre activité (rédaction de compte rendu des interventions, relayer aux équipes de production les informations sur les interventions réalisées) Le profil recherché :
De niveau BTS type Maintenance industrielle (MEI) complété de 2 ans d'expériences sur un poste similaire avec une polyvalence mécanique, électrotechnique et des compétences en automatisme / informatique industrielle
Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, d'autonomie, de curiosité, d'analyse et d'adaptation.
Vous avez une bonne aisance relationnelle pour travailler en équipe avec vos interlocuteurs des services techniques et de production
Une connaissance de la démarche d'amélioration continue serait un plus.

Notre client situé à VIGNEULLES LES HATTONCHATEL est une entreprise active dans les industries alimentaires et qui offre de nombreuses opportunités de carrière. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client met en avant une organisation à taille humaine, des valeurs profondément attachées à l'humain, ainsi qu'une reconnaissance marquée des succès individuels. De quoi rejoindre l'entreprise sans hésitation.Quelles responsabilités captivantes vous attendent en tant que Chef d'équipe conditionnement(F/H) ? Dans un environnement dynamique, vous coordonnerez les opérations de production tout en assurant le respect des normes de qualité et de sécurité.
Transmettre les consignes de production à l'équipe suivante et organiser les tournées terrain
Réorganiser l'atelier en fonction des ressources disponibles et informer le supérieur hiérarchique
Animer les opérations de production, veiller à la traçabilité et résoudre les incidents
Contribuer au développement des compétences des collaborateurs et réaliser des entretiens professionnels
Suivre les indicateurs de performance de l'atelier et participer aux analyses de pannes Voici les détails de l'offre pour ce poste :
Contrat: contrat
Salaire: 30132 euros /an En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages :
Avantages CSE
Indemnité kilométrique
Primes et intéressements
Tickets restaurants

Description du poste : Quels défis captivants un poste de Conducteur de machine (F/H) vous réserve-t-il ? En tant que professionnel(le) en charge de la gestion de machines, vous assurerez le bon déroulement des opérations de production tout en garantissant la qualité.
Réceptionner les matières premières et expédier les co-produits en veillant à l'efficacité des processus opérationnels
Surveiller les paramètres de production afin d'assurer une pasteurisation et concentration optimales du lait et intervenir en cas de dysfonctionnement
Effectuer les réglages nécessaires sur les machines et procéder à l'enregistrement informatique des données, tout en maintenant le nettoyage et rangement du matériel Et voici les modalités de l'offre :
Contrat: Intérim
Durée: 4/mois
Salaire: 13.02 euros/heure Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires :
Avantages CSE
Environnement international
Indemnité kilométrique
Primes et intéressements En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Le conducteur de machine (F/H) doit maîtriser la gestion des processus, le réglage des équipements et la surveillance informatique.
Solide expérience en réception des matières premières et expédition des co-produits, avec un minimum de 4 ans requis
Compétence avérée en réglage des machines et intervention en cas de dysfonctionnement
Maîtrise de l'utilisation des logiciels pour l'enregistrement des données et la surveillance des paramètres de processus
Certification en conduite de machines industrielles ou diplôme d'État en gestion des procédés industriels souhaité Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.

Description du poste : Quelles responsabilités captivantes vous attendent en tant que Chef d'équipe conditionnement(F/H) ? Dans un environnement dynamique, vous coordonnerez les opérations de production tout en assurant le respect des normes de qualité et de sécurité.
Transmettre les consignes de production à l'équipe suivante et organiser les tournées terrain
Réorganiser l'atelier en fonction des ressources disponibles et informer le supérieur hiérarchique
Animer les opérations de production, veiller à la traçabilité et résoudre les incidents
Contribuer au développement des compétences des collaborateurs et réaliser des entretiens professionnels
Suivre les indicateurs de performance de l'atelier et participer aux analyses de pannes Voici les détails de l'offre pour ce poste :
Contrat: CDI
Salaire: 30132 euros /an En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages :
Avantages CSE
Indemnité kilométrique
Primes et intéressements
Tickets restaurants Description du profil : Le candidat idéal(e) incarne l'excellence en leadership et technique pour gérer et optimiser les opérations de production dans le respect des normes QHSE. Compétences et qualités requises :
Solide expérience en gestion d'équipe dans un environnement industriel, minimum 3 ans
Capacité à coordonner la production, suivie de la satisfaction des commandes
Connaissance approfondie des systèmes de gestion de production et du système documentaire QHSE
Maîtrise des pratiques d'amélioration continue et de la culture du résultat
Habilitation électrique ou autorisation de conduite, Bac +2 ou CQP requis Processus de recrutement Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt !

Description du poste : Le Cabinet de recrutement Manpower recherche pour son client, industriel agroalimentaire, un Chef d'équipe fabrication (H/F) en CDI. Vos missions sont les suivantes :
?Animer l'activité de son équipe
Animer les différentes opérations de production (démarrage, incidents?) et participer au point maintenance afin de contribuer aux analyses de pannes
Suivre les indicateurs de l'atelier (temps de panne, fonte, perte?)
Animer des chantiers d'amélioration continue sur son service (étude, proposition d'amélioration, suivi, réalisation)
Réaliser les échantillonnages
Veiller au respect des procédures : état des contrôles, enregistrements et calibrage des outils
Accueillir et former les intérimaires/nouveaux embauchés
Etablir le planning du personnel
Contribuer au développement des compétences des collaborateurs en assurant la conduite des entretiens professionnels Issu d'une formation BAC+2 en production ou industrie, vous disposez d'une expérience sur un poste équivalent, idéalement acquise en industrie agroalimentaire. Vous êtes orienté culture du résultat et amélioration continue. Ce poste est à pourvoir en CDI, dès que possible. ?Les horaires sont en 3x8 : week-ends travaillés et astreinte à prévoir. ? La société propose différents avantages : treizième mois, intéressement et participation, prime d'ancienneté, prime vacances, indemnité de transport... Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Intégré à une équipe de chauffeur / conducteur, vous serez rattaché à un gestionnaire des opérations de transport.
Vous conduirez un ensemble plateau en régional
Vous réaliserez les ordres de missions qui vous seront transmis par l'exploitation dans le respect des règles de sécurité
Vous serez l'Ambassadeur du groupe MAUFFREY auprès des clients et des usagers de la route Conduite semi remorque sur le site client, manutention a prèvoir. Contrat : CDI Nous sommes à la recherche d'un chauffeur / conducteur SPL plateau H/F sur le secteur de Vigneulles les Hattonchâtel dans la Meuse (55) Si vous disposez :
De votre Permis SPL (EC)
De votre FIMO
D'une carte conducteur à jour
D'une première expérience dans le transport routier de marchandises
Du sens du service client Alors ce poste est fait pour vous ! Devenir chauffeur / conducteur au sein du Groupe Mauffrey c'est :
Conduire du matériel récent et renouvelé tous les 4 ans
Avoir un accompagnement par un conducteur référent
Disposer de la technologie embarquée et des outils digitaux (smartphone, CMR électronique)
Avoir des possibilités d'évolution interne et de mobilité géographique

Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :
Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...
Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer.
StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !
Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : MACON (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Maçon (H/F) pour l'un de nos clients dans le domaine de la construction. Vos missions, si vous l'acceptez :
Mettre en Å“uvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc.)
Assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton
Construire des murs, façades, cloisons, par maçonnage d'éléments portés (parpaings, briques, pierres, carreaux de plâtre, ...) selon les règles de sécurité
Poser des coffrages ; couler du béton et autres mortiers
Préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures (façades)
Réaliser l'étanchéité et l'isolation de pièces PROFIL : Profil recherché :
- Expérience en maçonnerie, avec une connaissance des matériaux, outils et techniques du métier
- Capacité à lire et comprendre les plans de construction
- Maîtrise des règles de sécurité sur chantier
- Aptitude à travailler en équipe et à communiquer clairement avec les collègues et autres corps de métier
- Sens de l'organisation, rigueur et souci du travail bien fait
- Proactivité et capacité d'adaptation face aux impondérables du chantier
- Permis B Vous êtes une personne rigoureuse et prête à respecter les règles de sécurité à la lettre ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Vos missions: Prépare et cuisine des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Vous serez affecté(e) au poste "chaud" (viandes et poissons). 2 jours de repos/semaine minimum Rémunération : 13 euros brut de l'heure, heures supplémentaires payées. Les heures après 19h et le dimanche sont majorées. Contrat à Durée Déterminée du 27 octobre au 21 décembre. Le restaurant sera fermé du 21 décembre au 19 janvier, un CDI sera proposé à partir du 19 janvier.

Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,68€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !

L'Intermarché de Chauvoncourt vient d'être repris par l'équipe dirigeante de l'Intermarché de Dieue sur Meuse, reconnu pour sa qualité de vie au travail. Nous recherchons un collaborateur rayon fruits et légumes (H/F). Vous travaillez au rayon fruits et légumes et en assurez la tenue et sa mise en conformité : Garantir l'attractivité de son rayon tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks. Vous êtes polyvalent et apportez une aide aux autres rayons. Vous travaillez du lundi au samedi matin inclus de 6h à 11h00. Repos tous les dimanches. CDD de 6 mois (évolutif) 30h/hebdomadaire (évolutif, à discuter avec l'employeur). Profil : Expérience de 3 mois en tant qu'employé.e de rayon fruits et légumes requise.

Le magasin Intermarché est à la recherche d'un(e) Employé(e) Libre-Service dynamique pour rejoindre son équipe ! *Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles ! * Un Titre Professionnel Conseiller(e) de vente (niveau 4-BAC), * Un Titre Professionnel Assistant(e) Manager d'Unité Marchande (niveau 4-BAC) * Un Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (niveau 5-BAC+2) Vos missions seront les suivantes : * La mise en rayon de la marchandise, * La fiabilisation du stock, * L'entretien et la propreté du rayon, magasin, * L'encaissement des produits Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Aide au permis de conduire (500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Fourchette de salaire : jusqu'à 1802€ brut Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! IND/ISE Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un Titre Professionnel en alternance dans le domaine du commerce. * Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service. * Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe. Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire.

Vous intégrez notre équipe au rayon fruits et légumes, où vous participez à la tenue et à la bonne présentation du rayon. Vous veillez à l'attractivité des produits en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks. Polyvalent(e), vous êtes également amené(e) à apporter votre soutien aux autres rayons pour contribuer au bon fonctionnement de l'ensemble du magasin. Nous recherchons une personne ayant au moins 3 mois d'expérience en tant qu'employé(e) de rayon fruits et légumes. Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe. Votre sens de l'organisation et votre dynamisme vous permettent de contribuer efficacement à la bonne tenue du rayon et au fonctionnement global du magasin. Le poste est à pourvoir en CDD de 6 mois, avec possibilité d'évolution. Vous travaillez 30 heures par semaine (évolutif, à discuter avec l'employeur), du lundi au samedi matin de 6h à 11h. Repos tous les dimanches. Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Temps de travail : Temps partiel Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + prime annuelle équivalent à un 13ème mois + mutuelle, 5% de remise sur vos achats. Rejoignez- nous et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale dans un point de vente récent et moderne ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock, en collaboration avec votre manager, chef de rayon . Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés. Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe +13ème mois + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre

Nous recherchons 2 agents d'entretien, statut ATQS (Agent Très Qualifié de Service). Jours d'interventions : Du lundi au vendredi. Travail dans le froid.

Adecco recherche actuellement quatre manutentionnaires (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la construction de bâtiments, située à Chauvoncourt (55300). Ce poste en intérim est à pourvoir à partir du 27 octobre 2025. En tant que manutentionnaire, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des opérations de l'entreprise. Votre travail contribuera à la fluidité des processus logistiques et à la satisfaction des équipes internes. Vous serez responsable de la manutention et du port de charges, ainsi que de l'utilisation de petit outillage, garantissant ainsi la qualité et l'efficacité des opérations. Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans le domaine, et qui souhaite évoluer dans un environnement dynamique et stimulant. Vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une équipe engagée, où votre contribution sera valorisée. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement à un environnement de travail en constante évolution. Vous êtes rigoureux-se, organisé-e et avez le sens du détail ? Ce poste est fait pour vous ! Compétences comportementales
Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif.
Capacité d'adaptation : indispensable pour faire face aux imprévus et aux changements de rythme.
Sens de l'organisation : pour gérer efficacement les tâches et optimiser le temps de travail. Compétences techniques
Utilisation de petit outillage : savoir manipuler les outils nécessaires aux opérations de manutention.
Manutention et port de charges : capacité à déplacer et organiser les marchandises en toute sécurité. Ce poste est accessible aux candidat-e-s ayant un niveau de diplôme inférieur au BAC, avec une première expérience dans le domaine. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la réussite de notre client !

En tant que Commercial/e en menuiserie et fermeture, vous aurez pour principales missions :
Démarcher/prospecter de nouveaux clients : leur présenter les options possibles et personnalisées
Fixer des rendez-vous clients : enregistrer les commandes, établir des devis
Assurer le suivi commercial et de bonnes relations avec la clientèle Vous avez une première expérience en tant que commercial/e en menuiserie et fermeture. Équipements fournis : ordinateur, véhicule, téléphone, carte carburant Fixe + commission : votre salaire peut varier entre 4000€ et 6000€ net selon les ventes effectuées.

Description du poste : Nous recrutons un(e) technicien(ne) agricole pour rejoindre notre équipe au sein de notre concession. Vous aurez pour mission principale d'assurer la maintenance, la réparation et le réglage de divers matériels agricoles, notamment les tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres équipements de récolte :
Réaliser les entretiens courants et les réparations des machines.
Réaliser des diagnostics à l'aide de l'outil informatique.
Assurer la préparation et la mise en service des matériels neufs.
Interventions en atelier ou chez les clients, selon les besoins.
Conseiller techniquement les clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs matériels.
Optimiser le matériel d'occasion pour le rendre opérationnel. Profil recherché :
Bac pro, BTS ou équivalent en maintenance agricole ou mécanique.
Une première expérience dans le domaine agricole est fortement souhaitée.
Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe.
Permis B indispensable. Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation à rh@cheval-sa.com Nous avons hâte de découvrir votre profil !

A propos de nous : Nous serions heureux de vous accueillir au sein de notre entreprise familiale, le Groupe CHEVAL, concessionnaires NEW HOLLAND et sociétaire PROMODIS. Spécialisé dans la vente et la réparation de matériel agricole, nous sommes présents dans 5 départements avec un réseaux de 13 concessions. Description du poste : En tant que technico-commercial(e) et au sein d'une équipe soudée et dynamique, vous serez chargé(e) de développer les gammes de produits NEW HOLLAND (tracteurs et matériel de récolte) sur un secteur géographique défini. Vous assurez également le suivi de votre clientèle, vous permettant ainsi de proposer les produits de nos partenaires, notamment KUHN et AMAZONE. Sous la responsabilité du responsable commercial, vos missions seront les suivantes :
Représenter la concession auprès des clients et prospects.
Conseiller, promouvoir et vendre les équipements agricoles.
Fidéliser et développer le portefeuille client.
Organiser la prospection commerciale sur votre secteur.
Promouvoir les marques actuelles et futures en fonction des besoins et attentes des clients.
Participer aux salons et foires professionnels.
Rédiger des rapports d'activités et de performance. Profil recherché :
Connaissance approfondie du secteur agricole et du machinisme.
Issu(e) d'une formation Bac+2 technique ou commerciale, idéalement dans le domaine agricole.
Excellentes compétences en relation client.
Savoir être : dynamique, motivé(e), rigoureux(se) et passionné(e).

Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité. Vous aurez notamment pour missions :
La préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) ;
Le suivi de la trésorerie du point de vente ;
L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ;
La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.) Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable. Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 13ème mois + prime variable + mutuelle, [5] semaines de congés payés et [5]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise