Offres d'emploi à Granges-le-Bourg

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un chef d'équipe VRD (h/f) pour entreprise de BTP secteur Héricourt (70) Missions: organiser sur le terrain le travail de son équipe (entre 3 à 4 personnes), répartir le travail, contrôler la réalisation des tâches dont il a la responsabilité afin qu'elles soient correctement réalisées, animer et motiver les membres de son équipe, transmettre oralement ou par écrit les consignes qui lui sont données, gérer l'outillage qui est sous sa responsabilité, veiller à la bonne utilisation des matériels et engins dont son équipe a l'usage et la bonne allocation des matériaux. remonter les informations nécessaires à la direction. Poste en intérim (formation sur 6 mois) puis embauche à la clé suite à un départ en retraite Horaires de journée variables environ 40h hebdomadaire 1 vendredi sur 2 travaillé salaire selon profil (jusqu'à 16 € brut de l'heure) +voiture de fonction +paniers repas

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Réaliser la plonge Réaliser des préparations préliminaires Participer à l'entretien de la cuisine et des locaux annexes Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement Poste à pourvoir de suite. Congé annuel 2 semaines en aout et 3 semaines noël / nouvel an Indemnité de carburant Horaire de travail planifier selon période haute et basse (Période haute = avril à septembre / période basse = octobre à mars)

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la vente de pièces automobile d'occasion, un mécanicien automobile.
Démontage des pièces sur les véhicule hors d'usage dans le respect des normes qualité, en atelier ou sur le parc
Contrôler la qualité des pièces et les nettoyer si besoin
Entretien des aires de travail et du matériel
- Respect des normes de sécurité et de qualité
Horaires : 39 heures par semaine
Formation BEP/CAP en mécanique automobile
Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire souhaité
Bonne connaissance des véhicules et de leurs systèmes
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans le recyclage automobile, n'hésitez pas à postuler.

Nous recherchons personne dynamique et souriante pour accueillir, installer, prendre la commande et servir les clients. Débarrasser les tables, nettoyer les locaux et remettre en place la salle. Jours de repos (samedi midi, dimanche soir et lundi) Congé d'été 2 semaines en aout Congés hivers 3 semaines noël / nouvel an

Satis Jobs Center Besançon recherche pour l'un de ses clients, entreprise reconnue dans le secteur du bâtiment et réputée pour son savoir-faire et la bonne ambiance au sein de ses équipes, un(e) Manoeuvre BTP (H/F). Vos missions
Aider à la préparation et au rangement du chantier
Approvisionner les matériaux et outils
Participer aux travaux de base (dallage, coffrage, nettoyage)
Travailler en équipe dans le respect des consignes de sécurité
Vous êtes motivé(e), ponctuel(le) et volontaire
Une première expérience dans le BTP est un plus, mais les débutants motivés sont acceptés
Vous aimez le travail en extérieur et le travail d'équipe Alors, prêt(e) à rejoindre une entreprise qui valorise ses collaborateurs ? Postulez dès maintenant et Waffa, notre Chargée de Recrutement, vous contactera rapidement !

Véritable bras droit de la Direction, vous intervenez sur des missions variées pour accompagner l'entreprise et les opérationnels dans la bonne gestion contractuelle et financière de leurs projets. Vous êtes garant de la cohérence et de la fiabilité des informations comptables, analytiques et financières que vous remonterez à la Direction Générale Vous managez directement l'équipe administrative et comptable (2 collaboratrices), vous participez et assurez la bonne réalisation des missions suivantes : * · Tenue de la comptabilité générale jusqu'à l'établissement des documents d'arrêté de comptes annuels et de la liasse fiscale * · Production de la paie (38 collaborateurs) * · Reporting mensuels Groupe (analytique, financiers, RH, sécurité, environnement) * · Etablissement des liasses de consolidation Groupe * · Analyse et contrôle des résultats de gestion * · Etablissement et suivi des budgets * · Amélioration des process de l'entreprise en cohérence avec les règles de contrôles internes du groupe. * · Interface pour les relations avec les CAC * · Gestion des aspects administratifs, RH et sociaux de l'entreprise En rejoignant notre entreprise, vous découvrirez une organisation décentralisée proche des enjeux locaux et collaborant en réseaux avec l'ensemble des entités du Groupe. * Vous êtes diplômé d'une formation supérieure en Comptabilité, Gestion et Management (bac+4 / bac+5). * Vous possédez une expérience d'au moins 5 ans sur une fonction similaire * La connaissance de SAP serait un plus Vous bénéficierez d'une période d'accompagnement pour une prise de fonction réussie. Au Russey : Entreprise à taille humaine adossée à un grand Groupe ; Locaux neufs ; Intéressement collectif ; Contrats de Mutuelle et de Prévoyance ; CSE ; variable annuel ; Plan d'Epargne Groupe et Plan d'Epargne retraite avec abondement de l'employeur ; formations internes ; #vousserezbiencheznous#

Missions : Démontage de pièces Dépollution et triage Profil expérimenté où manuel / bricoleur accompli accepté.

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(eentretenir un poste de travaildéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementstester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesEt plus largement à : intervenir sur un moteur dieselréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Le groupe 2L Logistics est le 4ème groupe de Transports & Logistique en France. Il dispose d'un maillage territorial en constante évolution avec le positionnement géographique de ses entreprises spécialisées : SETL Maire  et SETL OZ1 à proximité de Vittel, sur l'A31 entre Nancy et Dijon, DVTA à Châtellerault, sur l'A10 près de Tours, ROTALYS à Trappes en région parisienne, 2L Rhône-Alpes à Lyon, 2B Automotive à Belfort et dernièrement les Transports Marzat à Angoulême. Notre filiale HBM Poids Lourds et Utilitaires, située à Héricourt (70), recherche un(e) technicien(ne) garantie après-vente (h/f) pour rejoindre son équipe. Rattaché(e) au directeur de filiale, vous assurez la fluidité, la conformité et la rentabilité des dossiers SAV selon les procédures définies.   * Maîtriser les droits à la garantie : vérifier les conditions, les prises en charge possibles, établir les demandes d'accords préalables. * Gérer les dossiers de A à Z : création, saisie, transmission, suivi et clôture dans les délais impartis. * Assurer la facturation et le remboursement : garantir le bon retour financier de chaque opération validée. * Analyser et corriger les anomalies : résoudre les litiges ou blocages liés aux traitements constructeurs. * Organiser et structurer l'information : classer, archiver et transmettre les documents liés à chaque dossier. * Contrôler et gérer le processus : Suivre la prise en charge dans le cadre d'une garantie après-vente des réparateurs agréés et produire les états mensuels de suivi d'activité.   Qualifications et expériences : * De formation Bac Pro ou BTS en maintenance automobile et/ou PL * Vous possédez une expérience significative de 2 ans en SAV / Garantie (débutant accepté avec base technique solide en mécanique PL ou auto) Compétences techniques : * Connaissance des outils informatiques * Connaissance des véhicules et des évolutions du secteur Qualités : * Organisation, rigueur et autonomie. * Esprit d'analyse et de synthèse * Sens du relationnel et de la satisfaction client

Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,68€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !

RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un ou une aide à domicile sous contrat CDI pour une durée de 130h/mois sur le secteur de Courchaton /Villersexel
Entretien du cadre de vie
Aide la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne : * Aide à la toilette et à l'habillage * Aide au lever, au coucher, à la marche, aux transferts ... * Aide à l'alimentation
Accompagne et aide les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (stimule les relations sociales, accompagne dans les activités de loisirs...).
Entretien du linge
Approvisionnement du chauffage pour la journée, entretien du feu.
Préparation des repas
Courses courantes dans les commerces les plus proches (alimentation, pharmacie...) et sorties nécessitant un accompagnement
Aide aux démarches administratives courantes PROFIL RECHERCHÉ : · Organisé, discret, patient, respectueux · S'adapter et se conformer à des consignes et des habitudes diverses · Travailler en équipe · S'adapter aux modifications de planning en cours de semaine, travail possible le week-end et jours fériés · Appliquer les règles de sécurité et de prévention des risques

Sous la responsabilité du/de la Directeur(trice) de l'Accueil Collectif de Mineurs, vous contribuez activement à l'accompagnement et à l'épanouissement des enfants à travers diverses missions : Animation et accompagnement des enfants : Concevoir et animer des activités variées, adaptées à l'âge et au niveau d'autonomie des enfants. Accompagner les enfants dans la réalisation de leurs devoirs dans le cadre de l'aide à la scolarité. Veiller au respect constant des règles d'hygiène et de sécurité, garantissant un environnement serein et sécurisé pour tous. Participation au projet éducatif : Proposer, préparer et mettre en œuvre des activités en cohérence avec le projet éducatif. Travailler en équipe : participation aux réunions, échanges d'idées, co-construction des animations. Accueillir les parents. Encadrement pendant les temps de repas : Encadrer les enfants lors des déplacements entre l'école et le lieu de restauration, en assurant leur sécurité. Expliquer et faire respecter les règles de la vie en collectivité aux enfants. Contribuer à l'équilibre nutritionnel dans le cadre du programme de restauration scolaire. Encourager la découverte de nouveaux goûts et aliments. Motivé(e), autonome et à l'écoute Bonnes qualités relationnelles Goût pour le travail en équipe autour d'un projet pédagogique Compétences : Connaissance des différents supports ludiques (conception et utilisation) Expérience en animation et gestion d'espaces de jeux Capacité d'initiative, d'adaptation et sens de l'organisation Diplôme souhaité soit : BAFA ou possibilité de formation sans avance de frais. CPJEPS CQP Licence STAPS DE Moniteur Educateur Avantages : Ticket mobilité ou participation abonnement transport (50%) en fonction du nombre de kilomètres entre votre lieu d'habitation et le site Indemnités horaires coupés Compte Epargne Temps et autres accords d'entreprise Plan de formation et possibilités d'évolution professionnelle au sein du groupe Mutuelle complémentaire APICIL A savoir : Le nombre d'heures par semaine indiqué sur cette offre correspond au nombre d'heures réalisées sur les semaines scolaires. Les horaires types sont : 7h30
8h30 ; 11h30
13h30 ; 16h30
18h30 Le nombre d'heures est annualisé, la période définie est de septembre à août de l'année suivante et une base mensuelle est définie. Pour ce poste la base annuelle est de 732,6 Heures (dont CP).

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(edéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsentretenir un poste de travailtester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesEt plus largement à : réaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierintervenir sur un moteur dieselréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules :***Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports :***Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication :***Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. Description du profil :***Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.

Vos missions:
Prospecter de nouveaux clients particuliers et identifier les opportunités commerciales sur votre secteur. Pas de porte à porte mais une présence constante sur votre secteur.
Fidéliser la clientèle existante en assurant un suivi personnalisé.
Accueillir les clients en show-room, les conseiller sur les produits adaptés à leurs besoins.
Réaliser des études techniques pour proposer des solutions personnalisées (portails, garde-corps, claustras, pergolas, etc.).
Rédiger des devis précis et argumenter pour finaliser la vente.
Suivre les projets de la commande jusqu’à l’installation, en coordination avec les équipes techniques et de fabrication.
Contrôler la satisfaction du client après la pose des produits.
Participer aux réunions commerciales pour partager les retours terrain et optimiser les performances.
Participer à des salons professionnels ou événements locaux pour promouvoir l’entreprise. Pourquoi les rejoindre ?
Intégrez une entreprise pérenne avec un savoir faire de plus de 40 ans et bénéficiez de nombreux contacts entrants sur le 68/90.
Travaillez dans un cadre inspirant, avec un show-room à disposition pour accueillir et convaincre vos clients.
Bénéficiez d’un accompagnement sur mesure tout en gardant une grande autonomie dans votre quotidien. Contrat VRP exclusif
fixe au smic + un commissionnement de 5% sur les ventes
camionnette de fonction (avec produits de présentation). Profil recherché: Profil recherché: Un.e commercial.e en menuiserie aluminium sait allier expertise technique, sens de l’esthétique, et orientation client pour répondre aux attentes d’un marché souvent exigeant en termes de qualité et de personnalisation. Votre motivation sera votre meilleur atout. Les compétences appréciées:
Techniques : connaissance des produits en menuiserie, capacité à lire des plans ou des schémas techniques.
Commerciales : force de persuasion, sens de l’écoute, aptitude à négocier.
Organisationnelles : gestion des priorités, suivi des projets, autonomie et auto-gestion de votre travail.
Interpersonnelles : relationnel client, capacité à créer une relation de confiance durable. Si vous êtes passionné.e par la satisfaction client et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, postulez dès maintenant ! Nous serons ravis d’échanger avec vous.

Description : LE POSTE Le/la Conseiller/ère Technico-Commercial/e Production Végétale / Agrofournitures, exerce son activité auprès de la clientèle de la Coopérative et de toute clientèle susceptible d’être intéressée par les produits sur le secteur géographique duNord du Doubs ; MISSIONS 1- Gestion Commerciale Terrain  * Assurer toute démarche et prendre tout contact avec la clientèle existante et potentielle en vue de créer, suivre et développer des marchés et relations commerciales avec la clientèle, * Rechercher par tout moyen (déplacement, correspondance, téléphone, etc.) une clientèle susceptible d'intéresser la coopérative, * Collecter des informations et statistiques nécessaires à l’élaboration de la stratégie commerciale. 2- Gérer et communiquer sur les performances  * Elaborer et entretenir le fichier clients, * Effectuer un rapport d'activité hebdomadaire, * Etablir une liaison constante avec les autres services, afin d'améliorer le contrôle et le suivi de la clientèle 3- Assurer le suivi Technique  * Acquérir une bonne connaissance de l'ensemble des produits commercialisés, * Assurer le bon suivi des commandes   Profil recherché : Vous êtes passionné(e) par la production végétale et avez déjà une solide expérience de terrain ? Rejoignez-nous ! ✅ VOS ATOUTS : * Expérience confirmée (minimum 2 ans) en PRODUCTION VÉGÉTALE. * Sens pratique et connaissance du TERRAIN. * Bonnes notions en ENVIRONNEMENT et en MICRO-ÉCONOMIE (marges, rentabilité). * Compréhension de la RÉGLEMENTATION en vigueur dans le domaine agricole. * Connaissances en FERTILISATION. * Notions en VENTE et GESTION appréciées. 🎓 FORMATION : Bac à Bac +2 en lien avec l’agriculture, l’agronomie ou la gestion.