Offres d'emploi à Fresne-Saint-Mamès
Les dernières offres d'emploi, de recrutement et de formation sur la commune de Fresne-Saint-Mamès sont disponible sur cette page.
Fresne-Saint-Mamès fait partie d'un espace géographique ou les actifs travaillent et résident dans un même bassin d'emploi appelé Zone d'emploi Vesoul qui a un taux de chômage de 10.1 % au 3ème trimestre 2013. Pour connaître le montant du salaire moyen à Fresne-Saint-Mamès, rendez-vous sur la page du salaire à Fresne-Saint-Mamès. Vous pouvez être intéressé(e) par un emploi à Saint-Gand, à Soing-Cubry-Charentenay ou à La Vernotte.
Pôle emploi proche de Fresne-Saint-Mamès
Dû au faible nombre d'habitants présent sur la commune, il n'y a pas de pôle emploi à Fresne-Saint-Mamès. Ci-dessous, vous trouverez la liste des pôle emploi les plus proches de Fresne-Saint-Mamès.
| Pôle emploi de Gray à 23.3 km | Pôle emploi de Vésoul à 23.7 km |
| Pôle emploi de Besançon-Palente à 34.6 km | Pôle emploi de Besancon-Centre à 36.7 km |
Les offres d'emploi
- Horaires : Temps partiel - 27H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Planifier et organiser des projets d'activités socio-éducatives
Mettre en œuvre un projet pédagogique et participer à sa conception
Participer à la relation avec les parents
Animer et mettre en œuvre des activités éducatives
Participer au bien-être des adolescents
Être garant de la sécurité physique et affective des personnes accueillies Compétences requises :
Assurer l'accueil, l'animation et l'intégration des jeunes dans le cadre de la réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs ;
Intégrer les jeunes porteurs de handicap et réagir face à d'éventuelles situations de maltraitance ;
Animer la vie quotidienne et aménager les espaces durant les temps d'accueil ;
Associer les jeunes à la vie de la structure et aux projets qui les concernent ;
Concevoir des projets d'animation en direction des publics accueillis ;
Établir les liens entre son projet d'animation et les projets éducatif et pédagogique de la structure, son fonctionnement et le contexte territorial ;
Analyser les caractéristiques physiologiques, psychologiques, et sociologiques du public visé par son projet et repérer ses attentes, ses motivations ;
Déterminer les objectifs du projet d'animation, planifier et mettre en œuvre sa réalisation dans le temps y compris en cherchant à associer les publics ;
Choisir des modalités d'évaluation du projet d'animation, les mettre en œuvre et prévoir des modalités d'association des jeunes, des parents à celle-ci ;
Conduire des temps d'animation adaptés au public accueilli ;
Utiliser des démarches et méthodes pédagogiques et concevoir des progressions adaptées aux enfants favorisant le jeu, la découverte ;
Garantir l'application de l'ensemble des règles de sécurité dont celles inhérentes à la pratique des activités choisies ;
Favoriser la prise d'initiative des jeunes ;
Savoir faire preuve de discrétion et d'une réserve absolue en regard des informations personnelles du public accueilli.
Développement de programmes culturels, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés, Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Concevoir et gérer un projet, BAFA
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Animer des ateliers d'initiation aux métiers des espaces verts, aménagement extérieur (plantation, entretien, taille, petite maçonnerie paysagère, utilisation d'outils) et conditionnement
Accompagner les jeunes dans des ateliers déplacés au sein : * Des ESAT et structures du secteur travail protégé * Des entreprises du milieu ordinaire, dans une logique de découverte et de mise en situation professionnelle
Favoriser l'acquisition de compétences techniques et de savoir-être en milieu professionnel
Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés d'accompagnement et d'insertion
Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateurs spécialisés, psychologues, moniteurs éducateurs, AES, moniteur d'atelier, partenaires.) PROFIL :
Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur.
Expérience d'au moins 3 ans dans un poste équivalent
Bonne connaissance des publics jeunes en situation de handicap et du handicap psychique en particulier
Connaître le secteur social et médico-social et les administrations qui s'y rattachent.
Permis B CONDITIONS :
Horaires annualisés
Temps complet
C.C.N.T. du 31 Octobre 1951
Coefficient de référence 378
Diplôme d'Etat de moniteur éducateur, Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnalisé, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne, Communiquer dans le cadre du travail d'équipe
- Horaires : 42H/semaine Travail de nuit...
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Vous serez responsable du transport de marchandises (viande pendue principalement) sur de longues distances, en veillant à respecter les délais et à garantir la sécurité des chargements.
Ce poste requiert une grande rigueur et un sens aigu des responsabilités. Profil recherché : Une expérience en transport frigorifique serait un plus Sens de l'organisation, autonomie Bonnes compétences relationnelles pour interagir avec les clients et les équipes
Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule, Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises, Adapter la conduite à diverses conditions météorologiques, Anticiper la conduite à tenir dans les situations anormales et les situations d'urgence : transport routier, Appliquer les principes d'écoconduite, Appliquer les procédures de sécurité en cas d'urgence, Conduire un poids lourd, Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic, Gérer les pauses et les temps de repos conformément à la réglementation, Maintenir la propreté du véhicule, Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécurité, Rapporter les incidents et anomalies rencontrés, Remplir les documents de transport, Rendre compte à l'exploitant de son activité, Représenter l'entreprise et son image de marque auprès des donneurs d'ordre et des clients, Respecter le code de la route, Respecter les horaires de livraison prévus, Respecter les réglementations locales et internationales de transport, Respecter les règles de sécurité routière, Utiliser des équipements de protection individuelle (EPI), Vérifier la quantité et l'état des marchandises
- Horaires : 35H/semaine Travail de nuit...
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Vous serez responsable du transport de marchandises (viande pendue principalement) sur de longues distances, en veillant à respecter les délais et à garantir la sécurité des chargements.
Ce poste requiert une grande rigueur et un sens aigu des responsabilités.
Pas de camion attitré. Profil recherché : Une expérience en transport frigorifique serait un plus Sens de l'organisation, autonomie Bonnes compétences relationnelles pour interagir avec les clients et les équipes
Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule, Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises, Adapter la conduite à diverses conditions météorologiques, Anticiper la conduite à tenir dans les situations anormales et les situations d'urgence : transport routier, Appliquer les principes d'écoconduite, Appliquer les procédures de sécurité en cas d'urgence, Conduire un poids lourd, Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic, Gérer les pauses et les temps de repos conformément à la réglementation, Maintenir la propreté du véhicule, Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécurité, Rapporter les incidents et anomalies rencontrés, Remplir les documents de transport, Rendre compte à l'exploitant de son activité, Représenter l'entreprise et son image de marque auprès des donneurs d'ordre et des clients, Respecter le code de la route, Respecter les horaires de livraison prévus, Respecter les réglementations locales et internationales de transport, Respecter les règles de sécurité routière, Utiliser des équipements de protection individuelle (EPI), Vérifier la quantité et l'état des marchandises
- Horaires : 39H/semaine Travail en astreinte...
- Qualification : Employé non qualifié
Suivre et contrôler la réalisation globale de la prestation selon les demandes du client
Gérer les appels clients et conducteurs
Effectuer des recherches de fret
Communiquer les ordres de transports aux conducteurs
Gérer le planning du personnel roulant en répartissant les missions afin de respecter la règlementation sociale et européenne
Saisie des commandes, éditions des bordereaux de chargements et déchargements
Enregistrer, communiquer et traiter les anomalies et litiges
Contrôler l'activité des conducteurs notamment via notre géolocalisation et le logiciel Solid y compris le suivi des itinéraires Compétences :
Expérience souhaitée dans le transport
Travail en équipe
Être capable de gérer plusieurs tâches en même temps / polyvalence
Bonne gestion du stress
Faire preuve de réactivité et d'adaptation
Aisance relationnelle
sens du contact et écoute
Maitrise des outils informatiques et traitement de données Poste à 39h/semaine
CDI temps plein Mutuelle d'entreprise Tickets restaurant Primes
Communication avec les conducteurs, Constituer un dossier de transport, Adapter sa communication selon l'interlocuteur, Coordonner des flux de transport, Etablir et mettre à jour les plannings des conducteurs et des véhicules, Gérer les urgences et les imprévus lors des opérations de transport, Participer à la circulation et au partage des informations au sein de l'équipe, Planifier l'ensemble des prestations conformément aux règlementations en vigueur, Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés) adaptés au secteur transport et logistique
- Horaires : 35H/semaine Travail en horaires décalés
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Trier par affectation de traitement des produits (frais / surgelé, usinage...)
Entretenir un poste de travail
Récupérer des équipements ou produits en fin de vie
Trier par affectation commerciale des produits (premier choix, second choix...)
Trier en fonction des règles et normes qualités de l'entreprise
Appliquer les procédures et rédaction plan de stockage
Conditionner / reconditionner et emballer la marchandise, les produits
Surveiller le flux et l'avancée de produits sur une ligne de production ou de convoyage et effectuer des interventions de déblocage et de retrait d'éléments
Trier des composants et fluides récupérés (batterie, hydrocarbure, lubrifiants...)
Appréciation sensorielle
Critères de tri sélectif
Date Limite de Consommation (DLC)
Date Limite d'Utilisation Optimale (DLUO)
Normes qualité
Procédures d'évacuation des déchets
Techniques de comptage
Techniques de conditionnement
Gestes et postures de manutention
Modalités de stockage des déchets Esprit d'équipe
Habileté manuelle
Adaptabilité
Attention
Polyvalence
Rigueur
Prudence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET Ã 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)
- Horaires : 35H/semaine Horaires annuels
- Qualification : Employé qualifié
Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Participer au déploiement des activités en lien avec les besoins des personnes accueillies en effectuant les fonctions d'accompagnement et d'aide de proximité dans les actes essentiels de la vie quotidienne, les activités de vie sociale et de loisirs et en réalisant les interventions nécessaires au développement de l'autonomie et favoriser l'épanouissement personnel
Mettre en œuvre et réaliser le suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel
Mettre en œuvre des actions visant à garantir la sécurité physique et psychique des personnes accueillies
Animer des activités selon un planning établi
Transmettre oralement ou par écrit les observations relatives aux différents domaines de l'accompagnement PROFIL :
Diplôme d'Etat d'Aide Médico Psychologique ou d'Accompagnant Educatif et social.
Expérience d'au moins 3 ans dans un poste équivalent
Bonne connaissance des publics jeunes en situation de handicap et du handicap psychique en particulier.
Permis B CONDITIONS :
Horaires annualisés
Temps complet
C.C.N.T. du 31 Octobre 1951
Coefficient de référence 351
Techniques d'accueil de la personne accompagnée, Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social, Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Trier par affectation de traitement des produits (frais / surgelé, usinage...)
Entretenir un poste de travail
Récupérer des équipements ou produits en fin de vie
Trier par affectation commerciale des produits (premier choix, second choix...)
Trier en fonction des règles et normes qualités de l'entreprise
Appliquer les procédures et rédaction plan de stockage
Conditionner / reconditionner et emballer la marchandise, les produits
Surveiller le flux et l'avancée de produits sur une ligne de production ou de convoyage et effectuer des interventions de déblocage et de retrait d'éléments
Trier des composants et fluides récupérés (batterie, hydrocarbure, lubrifiants...)
Appréciation sensorielle
Critères de tri sélectif
Date Limite de Consommation (DLC)
Date Limite d'Utilisation Optimale (DLUO)
Normes qualité
Procédures d'évacuation des déchets
Techniques de comptage
Techniques de conditionnement
Gestes et postures de manutention
Modalités de stockage des déchets Esprit d'équipe
Habileté manuelle
Adaptabilité
Attention
Polyvalence
Rigueur
Prudence
- Horaires : 00H/semaine Travail en journée
- Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Chargement et déchargement des camions pour groupage de viande sur rail en chambre froide. Horaires : variable matin ou après-midi, en fonction de l'arrivée des camions (10h/semaine) Avantages : Base SMIC en vigueur + panier+10% CP + 10% IFMCET Compte Épargne Temps 5%Avantages CSEPrime de participation
 Personne motivée
 Dynamique
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Assurer la sécurité et le bien-être des enfants en tout temps
Préparer les repas et les collations pour les enfants
Organiser des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge
Aider les enfants avec leurs devoirs et leurs tâches scolaires
Effectuer des tâches légères liées aux enfants, telles que le rangement de leurs jouets Description du profil : Profil recherché :***Vous justifiez d'une première expérience réussie avec les enfants.***Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se), souriant(e) et vous faite preuve d'initiative.***Un diplôme dans la petite enfance ou le BAFA serait un plus mais n'est pas obligatoire.***Le permis est demandé. Travailler chez Kangourou Kids c'est :***Salaire de 11,65 brut/heure + 10% CP***Participation aux frais de transport***Mutuelle entreprise***Carte CE avantages***Formation continue dans le domaine de la Petite Enfance***Des idées d'activités envoyées chaque mois***La possibilité de préparer le CAP petite enfance en alternance ou à distance Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n'hésitez plus!
- Horaires : Temps partiel - 27H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
Assurer la sécurité et le bien-être des enfants en tout temps
Préparer les repas et les collations pour les enfants
Organiser des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge
Aider les enfants avec leurs devoirs et leurs tâches scolaires
Effectuer des tâches légères liées aux enfants, telles que le rangement de leurs jouets PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : • Vous justifiez d'une première expérience réussie avec les enfants. • Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se), souriant(e) et vous faite preuve d'initiative. • Un diplôme dans la petite enfance ou le BAFA serait un plus mais n'est pas obligatoire. • Le permis est demandé. Travailler chez Kangourou Kids c'est : • Salaire de 11,65 brut/heure + 10% CP • Participation aux frais de transport • Mutuelle entreprise • Carte CE avantages • Formation continue dans le domaine de la Petite Enfance • Des idées d'activités envoyées chaque mois • La possibilité de préparer le CAP petite enfance en alternance ou à distance Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n'hésitez plus!
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
- Horaires : Temps partiel - 15H/semaine
- Qualification : Cadre
France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront :
Seconder le pharmacien titulaire de l'officine
Commander les produits
Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre
Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés
Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes
Gérer le tiers payant (télétransmission, gestion des rejets)
Conseiller des produits de parapharmacie
Conseiller des produits en aromathérapie
Conseiller des produits en homéopathie
Conseiller des produits en phytothérapie
Conseiller des produits en micronutrition
Conseiller des produits vétérinaires
Conseiller des produits en lien avec le sport
Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.)
Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques
Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité
Veiller à la bonne circulation de l'information
Gérer la caisse
Remplacer le titulaire de l'officine
nettoyage et désinfection du matériel médical
prélèvement test antigénique Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Les emplois sur la commune
| Fonction des employés | ||
|---|---|---|
| Administration publique : 27 | Agriculture : 8 | Bâtiment-Travaux Publics : 8 |
| Distribution : 8 | Éducation, Formation : 12 | Entretien / Réparation : 8 |
| Gestion : 8 | Transports / Logistique : 40 | Santé / Action Sociale : 16 |
| Services de Proximité : 8 | ||
| © INSEE - Date des données : 2007 | ||
Les offres d'emploi sur les autres communes
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