Offres d'emploi à Fontvieille

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

Manpower TARASCON recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Hôte d'accueil vente (H/F) Vos missions :
Accueil et encaissement clients en boutique et en station.
Vente de produits en magasin (snacking, boissons, accessoires auto.).
Réassort et approvisionnement des rayons.
Entretien général de la boutique et des abords de la station.
Suivi des procédures de sécurité et respect des normes d'hygiène. Profil recherché :
Expérience en caisse ou en vente souhaitée.
Sens du service, sourire et dynamisme.
Capacité à travailler en autonomie et en horaires décalés.
Permis B et véhicule recommandés (station excentrée).

Vous travaillerez le mardi, mercredi, jeudi et vendredi, horaire de 20h à 8h. Nous recherchons un réceptionniste ou une réceptionniste de nuit pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez le premier point de contact pour nos clients durant la nuit, assurant un accueil chaleureux et professionnel tout en garantissant la sécurité et le bon fonctionnement de l'établissement. Ce poste est idéal pour une personne organisée, réactive et ayant un sens aigu du service client. Responsabilités Accueillir les clients à leur arrivée et les assister dans leurs demandes Répondre aux appels téléphoniques Collaborer avec les équipes de jour pour assurer une communication fluide sur les événements nocturnes Mise en place des tables du petit-déjeuner buffet Préparation du buffet petit déjeuner Nettoyage du linge Nettoyage des parties communes Encaisser les clients au départ Service des boissons au bar Si vous êtes motivé(e) par le travail de nuit et que vous souhaitez contribuer à offrir une expérience exceptionnelle à nos clients, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Agent technique polyvalent H/F
Camping Nous recherchons un agent technique pour assurer l'entretien et le bon fonctionnement de notre camping. Missions principales : Entretien de l'espace aquatique (filtres, bassins, chimie de l'eau, hivernage). Suivi station d'épuration. Réparations et maintenance mobil-homes (électricité, plomberie, gaz, clim, menuiserie, TV, petits dépannages). Entretien espaces verts et matériel. Maintenance générale des bâtiments et installations du camping. Suivi des interventions d'entreprises extérieures. Profil recherché : Personne polyvalente, autonome, organisée et réactive. Permis B obligatoire. Conditions : CDI annualisé (février à octobre) Congés : 2 j/semaine hors saison, 1 j/semaine en saison Logement possible (avantage en nature) Salaire : 1800 € net/mois Votre profil Poste en CDI

Au sein d'une chocolaterie de renommer internationale, vous aurez pour missions :
Accueillir et fidéliser les clients en les guidant dans leurs choix par la connaissance des produits
Confectionner les boites et les compositions de chocolats (emballage cadeau)
Gérer la rotation des stocks, le contrôle et le rangement des livraisons
Participer aux différentes tâches liées au quotidien de la boutique (merchandising, réassort, entretien...)
Assurer l'ouverture et la fermeture de la boutique, ainsi que la clôture de caisse
Respecter les règles d'hygiène
Service en terrasse Profil: Vous êtes souriant(e), dynamique et avez un bon relationnel. Expérience exigée en composition d'assortiments de chocolats et en emballage cadeau. Vous avez une excellente connaissance des produits. Une formation interne sera assurée. Prise de poste immédiatement Passage en temps complet à partir du 24 Novembre 2025.

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Vente de sapins de Noël en extérieur devant une grande surface : installation des sapins sur le stand, aide au déchargement, gestion du stock, accueil des clients, vente, encaissement, nettoyage et rangement du stand. Expérience souhaitée de 1 à 2 ans en vente sur les marchés. Salaire SMIC
35h hebdomadaires + 5h sup./semaine en moyenne 3 postes à pourvoir sur Arles en contrat saisonnier à partir de mi-novembre jusqu'à Noël 2025. Les dates exactes d'embauche et de fin de contrat seront à préciser. Merci d'envoyer CV + Lettre de motivation sur notre adresse mail

Dans le cadre d'un Titre professionnel d'employé(e) commercial de niveau III (niveau CAP) , vos missions seront les suivantes : Vous installerez la marchandise en rayon et assurerez le réapprovisionnement, rangerez la marchandise, veillerez à la bonne tenue et au nettoyage du magasin

Dans le cadre de la préparation d'un TP employé d'étage, vous assurerez la remise en état et le réapprovisionnement des chambres et contrôlerez l'état du linge et du mobilier.

Vous serez chargé (e) d'accueillir et de renseigner les clients en leur présentant les produits gastronomiques régionaux. Vous serez également chargé (e) de l'encaissement, de la mise en rayon et de l'entretien de la boutique. Repos 2 dimanches par mois horaires variables, du lundi au dimanche de 9h à 21H selon saison en modulation du temps de travail.

Nous recherchons un employé polyvalent de libre-service, vendeur (H/F) pour notre supérette. Missions :
Etre en charge de la présentation, la mise en rayon des produits et la gestion de l'espace de vente dans un magasin.
Approvisionner et organiser les produits en rayon selon la politique du magasin
Veiller à la propreté et à l'ordre de son espace de travail pour garantir un environnement agréable
Contrôler les dates de péremption, la signalétique des prix et retirer les produits non conformes
Renseigner et orienter les clients dans le magasin pour faciliter leurs achats
Participer aux inventaires et à la gestion des stocks pour optimiser la disponibilité des produits
Peut effectuer des opérations de caisse et contribuer à l'accueil des clients
Vente au rayon boucherie traditionnelle (possibilité de formation en interne) Savoir-être professionnels
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Travailler en équipe
Faire preuve de rigueur et de précision
Sourire, motivation Vous serez amené(e) à travailler un week-end sur deux

Nous recherchons un employé polyvalent de libre-service (H/F) pour notre supérette. Missions :
Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Réaliser l'étiquetage de produits
Organiser, aménager, nettoyer un espace de vente
Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
Réaliser des encaissements Savoir-être professionnels
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Travailler en équipe
Faire preuve de rigueur et de précision
Sourire, motivation Vous serez amené(e) à travailler un week-end sur deux

Nous recrutons : Un alternant assistant administratif (H/F) basé à Arles. Aux côtés de la direction des opérations, vous participerez activement à : Accueil physique & téléphonique Saisie administrative dans notre logiciel interne Suivi des prestataires du site Traitement des mails Suivi des indicateurs Archivage Assistance du responsable de site dans le suivi administratif et réglementaire Profil Vous préparez un BTS GPME et recherchez une alternance enrichissante dans un groupe en pleine dynamique Vous êtes curieux(se), à l'aise avec les outils digitaux et avez un bon sens relationnel Vous aimez travailler en équipe et avez le goût du challenge Conditions Alternant assistant administratif (H/F) : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Prise de poste dès que possible Lieu du poste : Arles

A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : 1- Implanter nos concepts de Fin d'année 2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux 3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Votre profil : Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine

Missions principales : Répondre aux emails Assurer un suivi administratif Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel). Assurer la gestion et le suivi du fichier clients Réaliser la comptabilité de premier niveau Profil recherché : Rigueur, organisation et sens du relationnel. Capacité à travailler en autonomie et en équipe. Capacité rédactionnelle maitrisée Poste à pourvoir dès que possible.

Vos missions : Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Azaé Arles. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : * La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. * La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des bénéficiaires). Votre profil : Futur garant(e) du bien-être de l'équipe, des intervenant(e)s et des bénéficiaires, nous recherchons un talent doté de bienveillance, de rigueur et d'altruisme. Vous êtes dynamique, organisé(e) et capable de gérer efficacement les imprévus et les urgences. Vous avez développé ces compétences au fil d'expériences professionnelles similaires, de préférence dans le domaine sanitaire et social, notamment auprès d'un public dépendant (personnes âgées en perte d'autonomie et en situation de handicap). Pourquoi nous rejoindre ? :
Un réseau national durable ;
Des opportunités d'évolution professionnelle ;
Un package salarial comprenant : o Primes trimestrielles ; o Avantages CSE, titres restaurant ;
Une aventure humaine. Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent ! Notre processus de recrutement : 1. Entretien en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement ; 2. Entretien en agence avec le/la responsable d'agence et/ou le/la Directeur(trice) Régional(e). Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.

Taches : 1/ Entretien espace aquatique : lavages filtres et paniers pompes, vérification bon fonctionnement de la filtration, nettoyage bassins, tests piscine et vérification et maintien du bon taux de la chimie de l'eau, lavages plages. Nettoyage et mise en eau et en route en début de saison et hivernage en fin de saison de l'espace aquatique 2/ Entretien station d'épuration : nettoyage des paniers, vérification du bon fonctionnement des éléments de la station, 3/ Entretien et réparations mobil home : a/ électricité : prise, disjoncteur, remplacement luminaire, remplacement coffret, raccordement d'un mobil home ... b/ plomberie : réparation tous réseaux eau et évacuation, fuites, débouchage, remplacement robinets, remplacement chasses wc, raccordement d'un mobil home à l'eau et l'évacuation. c/débouchage évacuation clim d/ petit dépannage, remise en route et hivernage chauffe-eau e/ réparation ou remplacement plaques gaz f/ réglage, remplacement ou installation câble et antenne tv g/changement bouteilles de gaz, remplacement détendeurs + surveillance niveaux cuves gaz h/ couverture terrasse mobil home en bac acier, réparation tonnelles/terrasses, réparation fuites toitures mobil home i/ calage mobil home et terrasses j/ réparations diverses, peinture, visserie, réglages divers, planchers, murs, portes, fenêtres, etc. 4/ Entretien espaces verts : taille haie, tronçonneuse, débrousailleuse, tondeuse 5/ Entretien du matériel en général : golfettes, matériel de jardin, batterie, pneu, courroie etc... 6/ Contrôle et entretien général du camping : extérieurs, bâtiments (sanitaires, restaurant, réception) et installations (jeux enfants, terrains de sport etc..) 7/ Lien avec les entreprises extérieures pour les réparation et l'entretien nécessitant des entreprises spécialisées
LISTE NON EXHAUSTIVE- Qualités recherchées : Calme
organisé
autonome
réactif
courtois
serviable
prise d'initiative- respectueux du matériel Permis de conduire valide obligatoire Détails contrats : Contrat annualisé (heures de l'année réalisé sur 9 mois > février
octobre) Jours de congés quand camping fermé : 2j/semaine > samedi
dimanche Jours de congés quand camping ouvert (avril à septembre) : 1j/semaine > jeudi Poste logé à l'année Salaire : 1800 euros net (sans mutuelle)

Le DITEP Le verdier et son SESSAD DI interviennent sur la pointe ouest du département (Arles). Son projet vise à soutenir l'inclusion sociale, scolaire et préprofessionnelle des enfants/adolescents accompagnés en vue de développer toutes leurs potentialités, leur permettre d'accéder à un meilleur niveau d'autonomie et transformer leur situation. En appui sur les ressources du territoire, en lien avec les familles et dans une dimension globale de soin, il recherche et offre des réponses de proximité multimodales et adaptées aux enfants et adolescents accompagnés (4 à 18 ans), que ces derniers présentent des troubles psychiques ou une déficience intellectuelle légère entravant leur socialisation et leur apprentissage. Votre mission consistera notamment à :
Effectuer les tâches de secrétariat, inhérentes au bon fonctionnement d'un service ;
Participer à la bonne gestion administrative des dossiers des enfants, adolescents dans le respect des procédures ;
Assurer l'accueil physique et téléphonique des familles et des partenaires internes et externes. En lien avec le chefs de service éducatif, vous :
Saisissez les notes d'organisation du travail durant les périodes de vacances scolaires ;
Participez à la gestion administrative du service (courrier, projets éducatifs, projets personnalisés d'accompagnement et documents à destination de la MDPH, des familles et des partenaires ) ;
Effectuez le traitement administratif :
des relevés hebdomadaires sur le logiciel Fac B2 (suivi des procédures et tableaux de bord) ;
du registre du courrier départ- arrivé ;
du registre de présence des enfants.
Procédez à l'archivage des dossiers enfants et des documents administratifs ;
Participez à des actions transversales au pôle ITEP SESSAD (compte rendu des CVS, suivi post accompagnement, documents de formation, etc.) ; Des interventions ponctuelles seront possibles sur d'autres établissements du pôle ou de l'association.

Nous recrutons un(e) employé(e) de libre service pour compléter notre équipe de 9 salariés. Vous aurez comme principales fonctions :
accueil et renseignement auprès de la clientèle,
réception et mise en rayon des marchandises,
gestion des livraisons,
entretien et nettoyage des rayons et du poste de caisse,
gestion du terminal de cuisson. Vous travaillez du lundi au dimanche et bénéficiez de deux jours de repos. Vous travaillez un week-end sur deux. Les horaires à titre indicatif (travail sans coupure):
7h
14h ou
10h
18h ou
14h
21h30 Une première expérience n'est pas obligatoire, nous recherchons avant tout une personne ponctuelle, qui a le sens du contact et apprécie le travail en équipe. Nombre d'heures évolutif et possibilité d'évolution sur le poste. Possibilité de renouveler le contrat.

Nous recherchons un(e) auxiliaire ambulancier(e) possédant son certificat d'auxiliaire. Vous travaillerez en binôme ou seul(e), du lundi au vendredi. Vos horaires de travail sont variables. ATOUT du poste: Pas de travail de nuit ni les dimanches. En revanche, vous travaillerez 1 samedi sur 3. Vous avez le sens de la communication, êtes autonome et rigoureux(se). Vous êtes organisé(e) et aimez le travail en équipe. Une attestation de formation aux gestes et soins d'urgence de niveau 2 (AFGSU 2) est obligatoire pour exercer. Le contrat sera renouvelé. Ce poste est fait pour vous, postulez!

Nous recherchons un (e) aide à domicile passionné (e) pour rejoindre notre équipe. Vous aurez un rôle essentiel dans le quotidien des personnes en les accompagnant dans les différents axes de la vie quotidienne afin de favoriser et maintenir leur autonomie. Vous pourrez accompagner les personnes à domicile, mais également au sein de nos habitats partagés. Vous accompagnerez et réaliserez les tâches avec les personnes sur différents aspects, comme la vie quotidienne, la vie sociale ou la santé.. Ce poste est idéal pour les personnes souhaitant faire une différence significative dans la vie des autres tout en travaillant dans un environnement bienveillant. Nos avantages : aide au déménagement, aide au logement, heures décalées majorées, frais kilométriques remboursées, possibilité de VAE et de progression interne

Coffee shop proche de la gare de Arles cherche son responsable , vous serez responsable de la fabrication des sandwichs, de la réalisation des cafés, des gouters, de l'encaissement, de la propreté de la salle . Vous veillez particulièrement à l'hygiène sur votre poste. L'établissement est ouvert du lundi au vendredi en journée, fermé à Noël et une partie du temps au mois d'août.

Entreprise Pourquoi Goron ?
Plus de 120 ans d'existence, indépendante
Des valeurs humaines fortes
Des managers disponibles, proches de vous
Des perspectives d'évolution Poste Pour travailler où ?
Pour un Grand site de prestige
Dans un cadre moderne et luxueux
ARLES
Train SNCF Arles / Bus arrêt Barriol (+2mn à pied) ou Croisière (+5mn à pied) Dans quelles conditions ?
Poste polyvalent
Amplitudes de vacations de jour et nuit : 8h 9h 10h 11h 12h
Coef 140 (1 912,24€ brut/mois) + primes conventionnelles
Tenue complète fournie Profil Qui êtes-vous ?
Présentation soignée
Accueillant.e
Ferme dans l'application des consignes
Doubles compétences en tant qu'opérateur de vidéoprotection et télésurveillance OBLIGATOIRES
Cartes professionnelles et diplômes à jour OBLIGATOIRES

Azur Promotion , Agence de Merchandising, propose des missions ponctuelles dans la grande distribution: Implantation de rayon , Inventaire , Suivi de rayon , comptage de produits sur palette , animation ...... Nous sommes à la recherche pour l'un de nos clients d'un(e) MERCHANDISEUR pour effectuer de la mise en rayon dans une grande surface. 1 passage de 2h MINIMUM IDEAL COMPLEMENT DE SALAIRE PRISE EN CHARGE DES FRAIS KMS

Nous recherchons un(e) employé(e) de mise en rayon pour compléter notre équipe pour enseigne Monoprix. Vous aurez pour mission principale la mise en rayon. Vous travaillerez selon un planning plutôt les après-midis, du lundi au samedi (amplitude horaire de 6h à 20h). Possibilité d'une période d'immersion avant la prise de poste. Vous avez impérativement une expérience en grande et moyenne surface. Prise de poste immédiate.

Envie d'un poste technique au sein d'une équipe soudée ? Rejoignez, notre client, acteur reconnu du secteur agroalimentaire, comme Technicien de Maintenance Confirmé H/F en CDI à Tarascon. Vos missions : Au sein du service maintenance et en binôme avec un autre technicien, vous intervenez sur l'ensemble des équipements de production dans le respect des exigences qualité, sécurité et hygiène du secteur agroalimentaire. Au quotidien vous : Réalisez les opérations de maintenance préventive et corrective sur les équipements (lignes de conditionnement, systèmes automatisés, convoyeurs, etc.) Diagnostiquez les pannes et assurer les réparations dans les meilleurs délais Participez à l'amélioration continue des installations et à la fiabilisation des équipements Documentez les interventions dans le logiciel de GMAO Collaborez avec les équipes de production pour optimiser la disponibilité des lignes Votre profil : Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en maintenance industrielle. Vous possédez de solides compétences en électromécanique, et êtes à l'aise avec les interventions mêlant électricité industrielle, mécanique, pneumatique, voire automatisme Vous aimez travailler en binôme et savez faire preuve de rigueur, d'adaptabilité et d'esprit d'équipe Vous êtes disponible pour un travail posté en 3x8 CDI
Tarascon 35-40K brut annuel Poste en 3*8

Sous la supervision du Chef de réception,votre rôle consistera à assurer la réussite des séjours clients (avant, pendant et après le séjour). Vos principales responsabilités : * Prendre en charge les réservations, arrivées, départs, et les séjours des clients selon les procédures de l'établissement * S'impliquer dans la vie du service de réception au quotidien (tenue de cardex, responsabilité de caisse, communication & reporting...) * Assurer les missions inhérentes aux services de conciergerie, bagagerie, et voiturie 39h hebdomadaires Le Réceptionniste travaille en continu sur 2 amplitudes horaires : de 08h00 à 16h20 et de 14h00 à 22h20 2 jours de repos en semaine Vos principaux atouts : * être à l'aise avec les codes de bienséance et de l'hôtellerie haut de gamme * être diplomates et discrets * être extrêmement accueillants, souriants et bienveillants * avoir un bon niveau de discours en français * être capables de tenir une conversation en anglais * être à l'aise avec l'outil informatique Votre joie de vivre et votre curiosité sont des traits qui vous définissent. Vous possédez idéalement une expérience dans le domaine de l'hôtellerie et/ou la restauration ou vous souhaitez découvrir nos métiers... Les Maisons d'Arles sont fortement engagées en faveur de la diversité et de l'inclusion, et cette offre d'emploi est ouverte aux candidats en situation de handicap. Venez nous rencontrer lors de notre permanence, tous les jeudis après-midi de 14h à 16h, dans nos locaux situés au 7, 9, 11 avenue de la République à Arles (bâtiment des anciennes Nouvelles Galeries. Nous serons ravis de vous accueillir pour échanger sur nos opportunités professionnelles. N'hésitez pas à saisir cette opportunité de nous rejoindre !!!

Nous recherchons une personne sérieuse et ayant une bonne conscience professionnelle pour rejoindre notre équipe de serveurs / Barmans. Chez nous, la bonne entente et l'ambiance conviviale sont nécessaires au bien être du personnel et des clients, le travail doit également être bien fait. Votre mission sera de servir les clients au comptoir et de veiller à la propreté et à la bonne tenue de la salle. Vous pourrez également être amené(e) à servir les clients à table, soit pour la limonade, soit pour le service restauration (le midi) Notre recherche se tourne vers une personne privilégiant un emploi stable. 2 jours de repos / Semaine

Formatic, organisme de formation reconnu pour son expertise dans le domaine de la formation aux métiers de l'animation et du sport depuis 30 ans, recherche pour son siège d'Arles un référent de formation H/F pour conduire le BPJEPS animation socio-éducative et culturelle. Si vous êtes passionné(e) par l'animation sociale et possédez une solide expérience dans ce domaine et celui de la formation, nous vous invitons à rejoindre notre équipe dynamique et engagée. Mission principale :
Encadrement pédagogique : assurer la coordination et la conduite de l'action de formation ;
Accompagnement des stagiaires : suivre et conseiller les stagiaires tout au long de leur parcours de formation, en veillant à leur progression et à leur intégration professionnelle ;
Animation de sessions : développer et adapter les contenus pédagogiques en fonction des besoins des stagiaires et des exigences réglementaires, dispenser des cours théoriques et pratiques, et animer des ateliers en lien avec les compétences visées par le diplôme ;
Évaluation : organiser et superviser les évaluations des compétences acquises par les stagiaires ;
Partenariat : collaborer avec les structures d'accueil et les partenaires institutionnels pour favoriser l'insertion professionnelle des stagiaires ; Vous travaillerez du lundi au vendredi (pas de travail le mercredi) de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h. Prise de poste le 5 janvier 2026

Nous recherchons un Responsable Adjoint de produits alimentaires (épicerie, dph) H/F dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez amener à évoluer au poste de responsable de rayon sous 6 mois Description du Poste : Responsabilité principale du rayon épicerie dph, incluant la mise en rayon, le facing, et les commandes auprès des fournisseurs. Responsabilités : Gestion et organisation d'un rayon dédié. Collaboration avec l'équipe de responsables adjoints pour assurer le bon fonctionnement du magasin. Participation active à la mise en place des produits, au réassortiment et à la gestion des stocks. Commande et suivi des livraisons des fournisseurs. Contribution à l'encadrement et à la formation des équipes de vente. Profil Recherché : Expérience préalable dans la gestion de rayon et/ou en tant que responsable adjoint h/f souhaitée. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à différents environnements de travail. Sens de l'organisation et rigueur. Bonne communication et leadership. Avantages : Salaire compétitif, les heures supplémentaires sont rémunérées et majorées, y compris pour les dimanches travaillés, offrant ainsi la possibilité d'augmenter votre salaire. Rémunération sur 13 mois Environnement de travail dynamique et varié. Opportunités de développement professionnel au sein d'une structure à taille humaine. Rejoignez-nous et contribuez au succès de notre magasin tout en développant vos compétences dans un environnement stimulant et collaboratif Postulez dès maintenant pour faire partie de notre équipe !

Missions principales : Organisation, mise en œuvre et suivi de la production : Participer aux réunions de travaux et réunions de service ACI (hebdomadaire) Préparer et organiser les chantiers : évaluation des risques et mise en sécurité, préparation du matériel et des véhicules techniques Sélectionner les produits et matériels nécessaires à la réalisation des chantiers Participer à l'élaboration des devis, renseigner les bons de commande et commander le matériel après validation par la responsable de service Mettre en œuvre et effectuer le suivi des chantiers Respecter les délais, les coûts, le cahier des charges des chantiers Effectuer le petit entretien et le suivi du matériel utilisé avant et après chaque chantier (outillage technique, EPI,.) et informer l'équipe régie de toute anomalie constatée Procéder à l'inventaire du matériel deux fois par an et actualiser la fiche inventaire Contrôler régulièrement le véhicule technique affecté à l'équipe à l'aide de la fiche support « contrôle véhicule » et informer l'équipe régie de toute anomalie constatée Effectuer les reporting hebdomadaires des activités réalisées Rendre compte de son activité auprès de la responsable de service ACI et du directeur Encadrement des salariés en insertion : Assurer l'accueil dès leur arrivée sur le lieu de travail Mobiliser son équipe Présenter et expliquer les chantiers (déroulement et différentes phases) Etablir l'état de présence journalier (feuille d'émargement) et informer l'administration ACI des salariés absents Transporter les salariés et le matériel sur les chantiers de production Transmettre les consignes de travail et de sécurité Répartir les activités en tenant compte des objectifs de production et des capacités personnelles et professionnelles des salariés Transmettre les gestes professionnels lors de la prise de poste et tout au long du parcours des salariés en insertion (gestes et posture, éco-responsabilité) Transmettre les savoirs faire/gestes techniques et savoir-être aux salariés Garantir la montée en compétences des salariés Assurer l'évaluation régulière de la progression des salariés en situation de travail : compétences techniques, comportement et employabilité (ponctualité, esprit d'équipe, motivation, respect du cadre de travail) en lien avec l'accompagnatrice socio-professionnelle Faire respecter le règlement intérieur, en particulier les mesures de sécurité et de respect du matériel et des végétaux Contrôler et vérifier le travail effectué Profil de poste : Diplôme dans les espaces verts ou équivalent Formation Encadrant Technique d'Insertion souhaitée Expérience dans l'encadrement d'équipe de publics en difficultés ou de chef d'équipe Capacité à partager des idées, des points de vue Capacité à impulser des changements, à motiver le personnel Sens relationnel fort
Sens pédagogique
Empathie
Réactivité, disponibilité et mobilité Maitrise des logiciels de bureautique (excel, word,...) Connaissances des normes sanitaires de protection environnementale Permis B exigé + véhicule obligatoire CACES R486 catégorie B serait un plus Lieu d'activité : Arles, Mas Thibert et dans un rayon géographique de 30km Recrutement : Envoyer CV et lettre de motivation avant fin septembre à : brigitte.fuss@groupe-sos.org Prise de poste : novembre 2025

Chez Leadsen-RH, nous vous accompagnons avec attention et bienveillance à chaque étape de votre parcours professionnel. Laura, chargée de recrutement, vous guide pour trouver l'opportunité qui sera en parfaite adéquation avec vos ambitions. Aujourd'hui, nous recherchons un(e) Réceptionnaire de Marchandises (H/F) pour une industrie innovante. Vos missions : une logistique fluide et bien organisée. Rattaché(e) au Responsable Supply-Chain, vous jouez un rôle central dans la bonne gestion des flux de marchandises. Votre quotidien s'articule autour des missions suivantes :
Réceptionner les marchandises et contrôler leur conformité à l'arrivée,
Assurer le tri, le rangement et le classement rigoureux des matières premières,
Maintenir la propreté et l'hygiène des zones de stockage et des quais,
Approvisionner en continu les ateliers de fabrication pour garantir une production sans interruption. Conditions du poste : Horaires : en journée Contrat : CDI Profil recherché :
Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et organisé(e),
Vous aimez le travail en équipe et avez le sens des responsabilités,
Une première expérience en logistique ou en industrie est un plus,
Le CACES 3 est exigé, pour la conduite de chariots élévateurs. Si vous recherchez une entreprise dynamique et bienveillante, où sérieux et motivation sont valorisés, ce poste pourrait être une belle opportunité pour vous. Chez Leadsen-RH, nous nous engageons à vous accompagner et à vous conseiller tout au long de votre parcours professionnel, pour vous permettre de grandir et d'évoluer à votre rythme.

Votre agence PROMAN Arles recherche pour l'un de ses clients dans le domaine industriel agro alimentaire sur Tarascon un Opérateur de production H/F. Approvisionner le poste de travail en matières premières et articles de conditionnement selon les procédures définies Assurer la fabrication et/ou le conditionnement des produits Contrôler, détecter et signaler les anomalies ou non-conformités Renseigner les documents de production pour garantir la traçabilité des produits Nettoyer et entretenir les lignes et les machines Alerter en cas de non-conformité des produits ou de dysfonctionnement des machines Rémunération : 12,13 €/heure + panier + prime habillage + 10% de congés payés + 10% d'indemnité de précarité. Avantages proman : Comité d'entreprise + Compte Epargne Temps avec calculs des intérêts tous les 15 jours + mutuelle employeur + aides diverses au FASTT (aide au logement, garde d'enfants, mobilité...) + Espace personnel My Proman Profil recherché : L'autonomie , la réactivité et un fort sens de la qualité sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. Si votre profil correspond à ces critères, votre candidature nous intéresse ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Dans le cadre de la saison estivale 2026, l'établissement recherche un(e) collaborateur(trice) polyvalent(e) pour renforcer son équipe en villa dédié à notre clientèle d'Amérique du Sud. Ce poste varié combine :
Accueil & réception : gestion du check-in / check-out, renseignements aux clients, accompagnement personnalisé.
Service petit déjeuner : mise en place, accueil des convives, service et rangement.
Entretien & housekeeping : nettoyage et préparation des villas et chambre.
Communication & web marketing : participation à l'animation des réseaux sociaux, mise en valeur de l'offre hôtelière et culturelle de la région.
Échanges interculturels : contribution à l'accueil international et à la valorisation de la diversité linguistique et culturelle des clients. Profil recherché
Formation diplômée dans le tourisme, l'hôtellerie ou les langues étrangères.
Expérience dans la gestion d'établissement touristique ou l'assistance à la clientèle (expérience en hôtellerie et/ou en web marketing très appréciée).
Aisance en communication interculturelle et capacité à travailler dans un environnement multiculturel.
Polyvalence entre les services, autonomie et sens du service.
Enthousiasme à l'idée de participer à une saison conviviale et dynamique en Provence. Durée du contrat : de mi mai à mi octobre 2026.

PME en pleine croissance, notre entreprise évolue dans un environnement dynamique et exigeant. Pour accompagner notre développement, nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines & Assistant(e) de Direction afin de structurer, piloter et faire vivre l'ensemble de notre politique RH, tout en assurant un soutien direct à la Direction générale. Vos missions Véritable relais entre la Direction et les équipes, vous jouerez un rôle stratégique et opérationnel. Vos responsabilités couvriront un large spectre de missions RH, mais aussi plusieurs tâches transverses essentielles au bon fonctionnement de l'entreprise.
Administration du personnel : contrats, DPAE, suivi des heures, intégration, sorties, mise à jour des portails (CI BTP, PRO BTP, etc.)
Paie & gestion sociale : préparation des variables, contrôle des bulletins, tableaux de suivi RH
Recrutement & intégration : rédaction d'annonces, entretiens, onboarding
Formation & développement : plan de formation, financements, entretiens professionnels
Suivi du parc véhicules : gestion des assurances, affectations, prestataires
Support direction & missions transverses : reporting RH, organisation des élections, mise à jour des documents légaux, notes de frais, réservations, aide administrative ponctuelle *** liste non exhaustive*** Profil recherché: ** Compétences techniques ** Bonne maîtrise du droit du travail et de la convention collective du BTP (ou équivalent) Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) Connaissance d'un logiciel SIRH / Paie (appréciée) Capacité à gérer des budgets et prestataires **Compétences personnelles** Rigueur, sens de l'organisation et autonomie Polyvalence et réactivité dans un environnement en constante évolution Bon relationnel avec des profils terrain et techniques Esprit d'initiative et discrétion professionnelle

Vos missions : En tant qu'Assistant(e) de gestion : Vous assistez le Responsable d'Agence et/ou le Responsable de Secteur dans la gestion administrative et commerciale de l'agence plus particulièrement pour la gestion des plannings et le suivi des prestations mises en œuvre : Gestion des plannings
Organiser et gérer les plannings des intervenants et des clients grâce au suivi quotidien des services mis en place (logiciels métiers + applications mobiles). Vous pouvez gérer de manière proactive les événements imprévus Gestion et mise à jour
Des dossiers des employés, recevoir les employés pour des entretiens de suivi, faciliter les informations.
Animer les relations sociales, résoudre les conflits, faciliter l'intégration des nouveaux employés.
Animer le relationnel d'agence par une politique de management performante définie avec le responsable d'agence. Mission commerciale :
Participer au développement de l'agence en analysant les besoins et les attentes des clients.
Construire des relations durables par la négociation et en écoutant les interactions physiques et téléphoniques. Vos atouts pour réussir vos missions :
Titulaire d'un BTS SP3S, où vous avez une expérience dans le service à la personne
Vous avez une totale maîtrise de l'outil informatique
Capacité d'adaptation, rigueur et organisation
Votre patience et votre relationnel font également partie de vos atouts Les plus du poste :
Entreprise leader sur son secteur d'activité et en fort développement
Prime sur objectif au semestre (½ mois de variable)
Participation au transport en commun à hauteur de 50%
1 RTT/mois soit 12 RTT/an
Tickets restaurants
37h30/semaine
Du lundi au vendredi

Notre association recherche son/sa chargé(e) de mission handicap afin de mettre en œuvre nos différents projets. Compétences et savoir-faire:
Structuration et organisation d'activités associatives
Montage et suivi de projets (événementiel, partenariats, financements)
Connaissance du secteur médico-social ou associatif lié au handicap
Capacité à mobiliser des bénévoles et partenaires locaux
Maîtrise des outils de communication (réseaux sociaux, newsletters, etc.)
Recherche de financements (subventions, mécénat, crowdfunding) Savoir être:
Sens de l'écoute et de l'inclusion
Autonomie et esprit d'initiative
Fort engagement associatif ou citoyen Profil recherché: Diplômé(e) en ESS (économie sociale et solidaire), gestion de projet ou travail social Ancien(ne) bénévole ou salarié(e) d'une association Consultant(e) ou coordinateur(trice) en reconversion vers le secteur associatif Bonne connaissance du tissu associatif local Selon les besoins du candidat un temps partiel est négociable.

Chez Leadsen-RH, nous vous accompagnons avec attention et bienveillance à chaque étape de votre parcours professionnel. Laura, chargée de recrutement, vous guide pour trouver l'opportunité qui sera en parfaite adéquation avec vos ambitions. Vous êtes passionné(e) par la technique, réactif(ve) face aux imprévus et vous aimez travailler en équipe ? Ce poste de Technicien de Maintenance (H/F) est fait pour vous ! Vos missions au cœur de la performance : Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous serez un acteur clé du bon fonctionnement des équipements de production :
Diagnostiquer rapidement les pannes et intervenir efficacement pour limiter les arrêts de production,
Réaliser les opérations de maintenance préventive, curative et améliorative,
Accompagner les équipes de production au quotidien en apportant votre expertise technique,
Assurer la traçabilité des interventions dans la GMAO,
Travailler en synergie avec les services production, qualité et sécurité,
Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité et les procédures internes. Conditions du poste : Contrat : Mission d'intérim de 3 mois, renouvelable Horaires : 3x8 Profil recherché : Vous avez une première expérience en maintenance industrielle, vous savez analyser rapidement une situation, intervenir de façon autonome, et aimez le travail en équipe. Votre polyvalence technique et votre rigueur seront vos meilleurs atouts pour réussir dans ce poste. Prêt(e) à relever un nouveau défi au cœur d'un site de production dynamique et technique ? Postulez dès maintenant ! Chez Leadsen-RH, nous nous engageons à vous accompagner et à vous conseiller tout au long de votre parcours professionnel, pour vous permettre de grandir et d'évoluer à votre rythme.

Synergie recrute pour le compte de son client, un manutentionnaire (F/H). Le fait d'avoir les Caces 1B et 5 serait un plus. Leader dans la vente en ligne et en boutique d'huiles essentielles, extraits végétaux et cosmétique naturelle à faire soi-même, notre client est une société française en fort développement. Vous avez envie d'intégrer une entreprise à taille humaine, dynamique, innovante, avec des valeurs fortes de Responsabilité Sociétale et Environnementale, alors REJOIGNEZ-NOUS ! Rattaché(e) au chef d'équipe, vous évoluerez au sein d'une équipe accueillante prête à vous accompagner au quotidien. Vos missions seront les suivantes :
Ranger les marchandises dans les emplacements appropriés selon le système de gestion des stocks
Rassembler les produits commandés par les clients en suivant les bons de préparation
Conditionner les produits de manière sécurisée pour éviter les dommages durant le transport
Assurer la propreté et l'organisation de l'espace de travail pour une efficacité optimale Afin de réaliser au mieux cette mission, les compétences et qualités attendus sont : Dynamisme
Capacité à respecter les délais
Autonomie
Fiabilité
Disponibilité
Polyvalence Rythme de travail :
du lundi au vendredi
de 8h30 à 16h00 Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Ses responsabilités principales :
Diriger tout le personnel de la salle
Chargé de développer la rentabilité du restaurant en adéquation avec les objectifs fixés par la direction
Gérer et développer les relations clients Son métier :
Le responsable de salle manage toute l'équipe de salle : organisation du travail.
Accueille et salue la clientèle pendant le service
Eventuellement organise les réceptions Ses qualités principales :
Excellent professionnel doté de connaissances approfondies de l'accueil, du service et du travail en salle, et doté d'un sens très poussé du service client
Savoir manager une équipe
Excellente présentation
La pratique orale de l'anglais est fortement appréciée, celle d'une seconde langue étrangère est un plus
Bon gestionnaire

Nous sommes à la recherche pour un poste de laveur de vitre (CDI TEMPS PLEIN) Vous aurez un planning au mois avec plusieurs clients à effectuer, à l'aide d'un véhicule entreprise . Vos taches consistent :
Lavage des vitres (Perche, Nacelle, et hauteur d'homme.)
Décapage à l'aide de mono-brosse et/ou autolaveuse.
Des remplacements ménage en cas de besoin (rare) Poste CDI 151H Mensuel. (permis b obligatoire.)

Sous la supervision du Chef barman, votre rôle consistera à mettre en place et entretenir la salle et le back office à l'ouverture ou la fermeture du bar. Vos principales responsabilités : * Assurer le service des mets (snacks) & boissons auprès des clients (suivi de la prise de commande à l'encaissement) * Respecter les normes d'hygiène et de sécurité 2 jours de repos en semaine Temps plein à 39h hebdomadaires Salaire annuel brut de 25 K€ Vos principaux atouts : * connaître les cocktails classiques de la coupe SCOTT ou de l'ABF
connaître les codes et règles de bienséance
connaître la législation en vigueur concernant la distribution de boissons alcoolisées
être polyvalent et organisé dans son travail
savoir conseiller les clients dans leurs choix et concrétiser leurs demandes (recette
avoir une excellente présentation en cohérence avec l'image de l'entreprise
utiliser un langage châtier (français) et savoir tenir une conversation avec les clients * parler un anglais professionnel Votre joie de vivre et votre curiosité sont des traits qui vous définissent. Vous possédez idéalement une expérience dans le domaine de l'hôtellerie et/ou la restauration ou vous souhaitez découvrir nos métiers... Les Maisons d'Arles sont fortement engagées en faveur de la diversité et de l'inclusion, et cette offre d'emploi est ouverte aux candidats en situation de handicap. N'hésitez pas à saisir cette opportunité de nous rejoindre !!!

Présentation de l'association : Sauvegarde 13 est une association à but non lucratif, elle compte près de 1 000 salariés. Acteur reconnu dans la Protection de l'Enfant, le secteur Médico-Social et l'Accueil de la Petite Enfance, Sauvegarde 13 gère près de 35 Établissements et Services sur le département des Bouches-du-Rhône. + d'Informations sur : www.sauvegarde13.org Le service Familles (TISF et AVS) œuvre au domicile des familles. Les demandes d'intervention émanent directement des familles ou sont transmises par des services sociaux sur la base d'un projet : CAF, MDS, PMI, équipes d'AEMO, CMPP/CAMSP, . Missions : Le/La TISF exerce ses missions sous la responsabilité de la Cheffe de Service au sein d'une équipe pluridisciplinaire d'AEMO ( 13e et 16e arrondissement) Sur la base du référentiel de compétences métier et des missions du service, le TISF assure :
Soutien aux familles à domicile (grossesse, naissance, maladie );
Accompagnement social de familles en difficulté.
Action socio médicale préventive Profil recherché :
Titulaire du Diplôme d'Etat de Technicien d'Intervention Sociale et Familiale + Expériences professionnelles similaires appréciées.
Capacités rédactionnelles et de synthèse dans les écrits professionnels pour les besoins internes et externes.
Connaissance et expérience dans le domaine de la protection de l'enfant.
Aptitude et expérience du travail en équipe pluridisciplinaire. Avantages :
1 an d'ancienneté offert dès l'entrée dans l'association et reprise de l'ancienneté dans le métier
Des congés trimestriels et RTT donnant droit à 36 jours de congé supplémentaire au total
Ticket restaurant Emploi établi et rémunéré conformément à la Convention Collective Nationale de Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 à partir de 1819.78 euro Brut mensuelle + 238 euro brut mensuelle indemnité Ségur

Véritable havre de paix au cœur des Baux de Provence (dépt 13), le Spa du Domaine de Manville offre une réelle expérience, pour une sérénité et un ressourcement complet. Son intérieur élégant et sa décoration soignée en font incontestablement l'un des plus beaux Spas de la Provence. Le Spa est ouvert tous les jours du Lundi au Dimanche de 10h à 19h. (20h le vendredi et samedi) Vous êtes sensible à nos valeurs : l'exigence du service, l'innovation et la volonté d'apprendre, rejoignez-nous ! SOUS LA RESPONSABILITÉ DE LA MANAGER, VOUS SEREZ EN CHARGE : DESCRIPTION DE L'OFFRE / MISSIONS
Pratique de différents massages de bien-être (suédois, lomi-lomi, balinais, pierres chaudes, future maman.)
Pratique de soins visages et de soins corps
Prise en charge d'une clientèle française et internationale
Conseil et vente de prestations et de produits
Veiller au respect des protocoles et de la charte qualité, développer les ventes
Participation au bon entretien du Spa (linge, vestiaire, espace humide) PROFIL RECHERCHÉ
Polyvalence en massages et soins esthétiques (diplômes/ titres exigés)
Esprit organisationnel
Bonne communication au sein de l'équipe
Doit être perspicace et réactif
Maîtrise de l'anglais professionnel requis
Première expérience dans l'hôtellerie de luxe souhaitée AVANTAGES
Formation Esthederm complète au siège à Paris (CDI)
Plan d'épargne entreprise
Comité d'entreprise
Restaurant d'entreprise
Mutuelle avantageuse VOTRE POSTE
Salaire : 2146 € Brut (CDD/CDI) + pourcentage/commission vente et prestation motivantes
Durée hebdomadaire : 39 heures (récupération des heures supplémentaires au delà de 39h).
Repas : pris en charge par l'entreprise pour le déjeuner
Repos : 2 jours par semaine
Travail samedi, dimanche et jours fériés. NOS VALEURS Bien-être au travail / Développement durable / Écoresponsabilité / Maison Familiale / Vivre ensemble /

L'équipe du camping est avant tout une famille jeune et dynamique. Nous avons pour objectif d'offrir à nos clients la meilleure expérience possible dans notre belle Camargue et dans le respect de ses traditions. Nous recherchons un agent polyvalent (H/F). Vos missions :
Entretenir les espaces verts (taille, tonte, ramassage des feuilles, entretiens des allées.) ;
Effectuer des travaux d'entretien et de réparation (électricité, plomberie, bricolage.) ;
Participer aux travaux d'entretien, de maintenance et d'aménagement des parties communes du camping (sanitaires, locaux.) ;
Gestion de l'espace aquatique (ouverture/fermeture du bassin, contrôle qualité de l'eau, nettoyage des bassins.) ;
Gestion des commandes d'outillages ;
Entretenir le matériel mis à dispositions des équipes ;
Etre polyvalent et collaborer avec tous les services du camping. Profil recherché :
Vous avez des connaissances techniques basiques en électricité et en plomberie ;
Les bases du bricolage n'ont aucun secret pour vous ;
Vous adorez travailler en équipe ;
Vous avez le sens de l'organisation ;
Vous savez être courtois et serviable avec la clientèle
Vous êtes dynamique, autonome et fiable : on peut compter sur vous. Conditions :
Travail le samedi et le dimanche.
Travail les jours fériés.
Deux jours de repos consécutifs par semaine.
Possibilité de logement sur place. Le camping est situé en Camargue et n'est pas desservi par les transports en commun.

Nous recherchons un(e) ambulancier(e): Vous travaillerez en binôme ou seul, du lundi au vendredi, horaires variables. Pas de travail de nuit ni les dimanches. Vous travaillerez 1 samedi sur 3. Vos avantages : Heures supplémentaires assurées, Tickets restaurant, Paniers repas, Mutuelle Vous avez le sens de la communication et êtes autonome. Vous avez le sens de l'organisation, du travail en équipe. Vous êtes rigoureux (se). Vous devez obligatoirement être titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier ou CCA dans les Bouches du Rhône (13)

La concession Fiat Gérard Lacomare recherche un vendeur automobile (H/F) pour la vente de véhicules neufs et d'occasion Vos missions principales :
vente de véhicules de tourisme et d'occasion
analyser les besoins du client
présenter les caractéristiques d'un modèle et conseiller le client.
savoir faire une offre commerciale et son dossier de financement.
suivre le traitement d'une commande client
effectuer la livraison. Idéalement, vous avez une expérience de 2 ans confirmée dans la vente automobile, cependant, si vous êtes intéressé(e) par le monde de l'automobile, nous vous proposons de vous former sous forme de tutorat avant la prise de poste.

Vous êtes passionné(e) par la carrosserie et souhaitez rejoindre une équipe professionnelle dans un garage reconnu ? Ce poste est fait pour vous ! Notre agence de travail temporaire recrute pour l'un de ses clients, un garage automobile situé à Arles, un Carrossier H/F en CDI. Description du poste :
En tant que Carrossier (H/F), vous serez en charge des missions classiques liées à la carrosserie automobile :
Réparation des éléments de carrosserie endommagés
Remplacement ou redressage des éléments de tôle
Remise en forme, ponçage, masticage
Préparation des surfaces avant peinture
Respect des consignes de sécurité et des procédures internes Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans en carrosserie automobile Vous êtes rigoureux(-euse), autonome, et avez le sens du travail bien fait Vous maîtrisez les techniques de redressage, débosselage et préparation des supports

L'Association "Les Abeilles Arles Grand Sud" recherche pour son Service d'Accueil de Jour du Pôle Adultes : 1 Accompagnant Éducatif et Social (H/F) en CDI à Temps Plein (pas de travail le week-end) : Vous interviendrez auprès de personnes en situation de handicap ou dépendantes, afin de les aider dans les actes de la vie quotidienne et de favoriser leur autonomie. Missions principales : Accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne (hygiène, repas, déplacements, etc.) Participation à la mise en œuvre du projet personnalisé de la personne accompagnée Travail en équipe pluridisciplinaire Profil recherché : Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) exigé Expérience souhaitée dans le secteur médico-social, notamment auprès d'un public adulte Rémunération : Base évolutive avec reprise d'ancienneté Application du SEGUR de la Santé Conditions d'embauche selon l'annexe 10 de la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966

Nous recherchons quelqu'un de dynamique et passionné pour rejoindre notre équipe de restauration. En tant que Serveur(euse), vous serez responsable de fournir un service client exceptionnel et de veiller à ce que les clients aient une expérience agréable dans notre établissement.
Accueillir les clients et les accompagner à leur table
Prendre les commandes des clients et les transmettre à la cuisine
Servir les plats et les boissons aux clients avec professionnalisme
Préparation des boissons alcoolisées / non alcoolisées
Répondre aux questions des clients sur le menu et fournir des recommandations
Veiller à ce que les tables soient propres et bien rangées
Gérer les paiements des clients et rendre la monnaie correctement
Fournir un service client de qualité en répondant aux besoins des clients de manière courtoise et efficace Nous offrons un environnement de travail dynamique et convivial avec une formation continue pour développer vos compétences en service client. Si vous avez une attitude positive et que vous aimez travailler en équipe, nous aimerions vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que Serveur au Comptoir du Calendal et contribuez à offrir une expérience exceptionnelle à nos clients.

Principales missions :
saisie des factures fournisseurs (environ 300/mois)
vérification des factures avec tarifs/BL
demandes d'avoirs
préparation et envois des règlements
tableaux de suivi des consommations et dépenses Contrat : 24h / semaine Salaire : 12€ Brut / heure Votre profil Vous êtes une personne dotée d'une rigueur irréprochable
autonome
organisée et réactive

Notre client, bureau d'étude en économie de la construction, recherche pour compléter son équipe, un Métreur H/F. Vos missions : Accompagner techniquement et économiquement les maîtres d'ouvrages Participer aux réunions de conception pluridisciplinaires Réaliser des quantitatifs Établir les approches financières et estimations Réaliser les CCTP et DGPF en collaboration avec les différents interlocuteurs de la maîtrise d'oeuvre Détails du poste : Travail auprès des marchés publics et privés de diverses importances en neuf ou réhabilitation Profil recherché Être méthodique, rigoureux(se), autonome Maîtrise complète du Pack Office Connaissance du logiciel ATTIC+ est appréciée mais non obligatoire Qui sommes-nous ? Ethic Intérim est conçu pour répondre aux besoins temporaires des entreprises. Nous recrutons et mettons à disposition des candidats qualifiés, prêts à intervenir rapidement selon les exigences spécifiques de chacune des missions confiées. Avec Ethic Intérim, nous prenons en charge l'intégralité de la gestion des contrats, permettant ainsi à nos clients de s'appuyer sur un vivier de candidats disponibles et qualifiés. Ce service offre de nombreux avantages pour les entreprises : un gain de temps considérable, une simplification des démarches administratives, ainsi qu'une maîtrise du risque social. De plus, dans une perspective sociétale, Ethic Intérim s'engage à repositionner les candidats sur de nouvelles missions dès qu'une mission précédente se termine, garantissant ainsi une continuité professionnelle. Ethic Intérim, c'est avant tout une solution flexible, efficace et respectueuse des enjeux sociaux pour vos besoins temporaires.

Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim (Advance Emploi Corse, Pays de Savoie, Grasse, Toulon, Aubagne, Pays d'Aix, Pays d'Arles). Advance Emploi Pays d'Aix, recrute pour son client. Vos missions Au sein d'une entreprise spécialisée dans le stockage et l'entreposage de motos, vous aurez pour mission les tâches suivantes : Préparation des véhicules à la mise à la route Contrôle des pièces suivantes : Batterie / Roues, Pneus, Système de freinage / Suspensions / Transmission secondaire / Système de refroidissement / Moteur / Système d'alimentation / Embrayage / Système électrique et direction Vérification de l'état du véhicule Montage Planning : Du Lundi au Vendredi (Samedi exceptionellement) Horaires : 2*8 2 semaine de 05h00 à 12h30 2 semaine de 12h30 à 20h00 Salaire : SMIC + Majoration heures de nuit Votre profil Vous êtes passionné (e) de motos et soucieux de votre travail Vous possédez des notions en mécaniques

Nous recherchons un(e) Monteur(se) Assembleur(se) pour l'un de nos clients situés sur la commune de Fourques, Au sein d'une entreprise spécialisé dans la fabrication d' armatures, vous aurez pour mission d'effectuer les tâches suivantes : Prendre connaissance des plans d'assemblage et des instructions, Préparer le matériel et procèder au montage Effectuer l'assemblage Planning : Lundi au Vendredi Horaires : Prise de poste à 07h30 (aménagement d'horaires en été) Contrat de 35h / hebdomadaire Rémunération : Variable selon qualification et expérience Votre profil Poste en interim Vous avez une bonne comprehension des plans, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire

Au sein d'une entreprise spécialisée dans la pose de menuiseries industrielles vos principales missions seront:
saisie des factures fournisseurs (environ 300/mois)
vérification des factures avec tarifs/BL
demandes d'avoirs
préparation et envois des règlements
tableaux de suivi des consommations et dépenses Nous recherchons une personne dotée d'une rigueur irréprochable et qui fasse preuve d'autonomie, d'organisation et de réactivité.

Dans d'un Pub Irlandais, vous serez en charge du management des équipes du bar et de la salle. Vous veillerez à la propreté et au à la bonne organisation au sein de l'établissement, dans le respect de la politique de travail de celui-ci. L'ambiance chaleureuse et le bon service des clients et notre priorité, l'établissement doit être propre et bien tenu. Les équipes doivent être sérieuses, ponctuelles et respectueuses de la clientèle et des autres employés. Contrat CDI 42H / Semaine Minimum 2jr Repos hebdo

Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Ouvrier Agricole H/F. Dans le cadre de cette mission, vous serez sous la responsabilité du technicien de secteur. Vous aurez pour principales missions :
Le recensement du réseau de producteurs.
Le suivi technique et réglementaire des producteurs.
Le prélèvement d'échantillons avec un poinçons et leur emballage. Cette mission implique un travail en extérieur et nécessite des déplacements fréquents sur les différents sites de production situés dans les départements du Gard, Vaucluse et Bouches-du-Rhône. Un véhicule sera mis à votre disposition pour ces déplacements. La rémunération est comprise entre 11,88€ et 12,13€ brut de l'heure. Vous bénéficierez également d'un remboursement des frais de restauration jusqu'à 15 € sur justificatif et des frais de déplacement. Avantages PROMAN :
Accès à un comité d'entreprise, un compte épargne temps avec intérêts calculés tous les 15 jours, une mutuelle prise en charge par l'employeur, ainsi que diverses aides proposées par le FASTT (aide au logement, garde d'enfants, mobilité.). Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Qualités recherchées : Vous aimez effectuer des tâches diverses. Débutants acceptés Vous avez idéalement une première expérience et/ou u ne bonne connaissance du milieu agricole . Vous travaillez dans le respect des règles de sécurité liées à votre métier, votre candidature nous intéresse . Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Opérateur centrale d'enrobé H/F. Vous interviendrez pour notre client basé à TARASCON dans le secteur de l'industrie/production. Vos responsabilités principales : Planifier et organiser la production. Gérer les matières premières et les bons de pesée. Fabriquer les enrobés et ajuster les formules. Assurer les contrôles, le suivi et la facturation. Entretenir le poste et encadrer les prestataires. Veiller à la sécurité, aux normes et à la propreté du site. La rémunération est comprise entre 14,50 € et 15,80 € de l'heure, selon profil + 20% IFM/ICP + autres conditions sous reserve Mission à pourvoir immédiatement. Avantages Proman : Comité d'entreprise Compte Épargne Temps avec taux d'intérêt calculés tous les 15 jours Mutuelle employeur Aides diverses FASTT (logement, mobilité, garde d'enfants...) Espace personnel sur l'application My Proman Profil recherché : Vous disposez d'un niveau BTS ou licence dans le domaine de la maintenance industrielle. Vous avez des notions en électricité ? Une première expérience en production serait appréciée. Vous êtes rigoureux, doté d'un bon relationnel, vous avez le sens de l'organisation et une capacité d'adaptation aux situations Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Adecco recherche un technicien pour centrale béton (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de produits minéraux non métalliques. Située à Tarascon, cette société est reconnue pour son engagement envers la qualité et l'innovation. En tant que technicien, vous jouerez un rôle essentiel dans le processus de fabrication. Vous serez responsable de la gestion des équipements de production, en veillant à leur bon fonctionnement et à la conformité des produits. Votre capacité à lire et interpréter des plans techniques sera mise à profit pour garantir la précision et l'efficacité des opérations. Vous participerez également à la maintenance de base des machines, contribuant ainsi à la continuité de la production. Ce poste est à pourvoir dès que possible, pour une durée de deux mois minimum, en intérim. Vous travaillerez à temps plein, avec des horaires de journée, dans un environnement dynamique et stimulant. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer rapidement dans une équipe et de contribuer activement à la production. Une première expérience dans un environnement similaire est un atout, et un diplôme de niveau BAC+2 est requis. Compétences comportementales
Travail en équipe : Votre capacité à collaborer efficacement est essentielle pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif.
Attention aux détails : Vous êtes méticuleux-se et veillez à la qualité des produits fabriqués.
Gestion du temps : Vous savez organiser votre travail pour respecter les délais de production.
Adaptabilité : Vous êtes flexible et capable de vous ajuster aux changements de rythme ou de procédure. Compétences techniques :
Connaissance des normes de sécurité : Vous appliquez rigoureusement les règles de sécurité pour garantir un environnement de travail sûr.
Utilisation d'équipements de production : Vous maîtrisez l'utilisation des machines et équipements nécessaires à la production.
Lecture de plans techniques : Vous interprétez les plans pour assurer la précision des opérations.
Maintenance de base : Vous effectuez des interventions simples pour maintenir les machines en bon état. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez contribuer à des projets innovants. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Dans le cadre d'un Titre professionnel de vendeur conseil de niveau IV (niveau BAC) , vos missions seront les suivantes : Vous accueillerez, conseillerez, orienterez les clients et procéderez à la vente. Vous effectuerez les encaissements. Vous préparerez la surface de vente (rayons, vitrines, rangement des produits, étiquetage, entretien du magasin).

Dans le cadre d'un Titre professionnel de MANAGER D'UNITE MARCHANDE ( NIVEAU BTS) Le manager d'unité marchande organise l'approvisionnement du rayon, assure la présentation marchande des produits, optimise les vents, et recueille les informations commerciales. Critère obligatoire pour rentrer dans cette formation avoir l'obtention d'un bac ou équivalent STMG ou COMMERCE.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Chargé d'accueil H/F. Vous serez responsable de l'accueil et de l'orientation des clients, ainsi que de la gestion des demandes d'information. Votre mission inclura également le traitement des réclamations et la prise de rendez-vous. La mission se déroulera dans un environnement de bureau situé à Tarascon ou Saint Martin de crau ou Arles. Type de contrat : intérim. Volume horaire hebdomadaire : 35h selon planning. Possibilité de mobilité proche. Une formation sera prévue. BAC + 2 serait un plus
BAC obligatoire Avantages PROMAN : Accès à un comité d'entreprise, un compte épargne temps avec intérêts calculés tous les 15 jours, une mutuelle prise en charge par l'employeur, ainsi que diverses aides proposées par le FASTT (aide au logement, garde d'enfant, mobilité.). Rejoignez PROMAN, premier acteur français de l'intérim et du recrutement, avec 400 agences en France et 1 278 dans le monde ! Profil recherché : Profil candidat idéal H/F Compétences requises :
Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, logiciels métiers).
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
Gestion du temps et organisation.
Sens de l'initiative et réactivité. Qualités professionnelles :
Esprit d'équipe et convivialité.
Présentation soignée et attitude positive.
Capacité d'adaptation et flexibilité.
Sens de l'écoute et empathie.
Dynamisme et motivation pour atteindre les objectifs. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Transformer un espace réel dans un établissement scolaire avec une approche ludique et pédagogique. Ce programme permet aux jeunes d'explorer l'univers du design de leur environnement, dont la démarche intervient sur l'espace de vie des citoyens en plaçant les préoccupations environnementales et sociales au cœur de sa pratique. Les élèves conçoivent et réalisent un projet de design d'espace dans le but de créer un legs pour leur communauté scolaire et celle de leur quartier. Pour y arriver, les jeunes complètent une analyse du milieu ainsi qu'une consultation publique, puis conçoivent leur projet à l'aide de dessins 2D et 3D réalisés à la main ou à l'ordinateur, de maquettes et de photomontages, le tout menant à la construction réelle du projet. Le coordinateur sera le chef d'orchestre du projet. Pour atteindre son objectif, il sera accompagné tout au long de son parcours à Fusion Jeunesse, afin d'avoir en main tous les outils pour exceller. Développer des compétences communicationnelles et de leadership en éveillant les passions des jeunes, voilà le projet ! Par la mise en place d'ateliers et de visites interactives, il guide les jeunes à travers les étapes de la réalisation d'un projet de design d'espace créatif et motivant. Une collaboration avec les équipes enseignantes permet de développer et d'animer des activités en classe pour rendre les apprentissages scolaires plus impactant. MODALITES Période : 3 novembre à fin juin;
Type de contrat : CDD temps partiel annualisé (environ 7h / semaine);
Secteur : Arles;
Rémunération : 13,50 € brut / heure;
Mode de travail :
Pendant le temps scolaire : travail hybride : présence en classe / télétravail;
Pendant les vacances scolaires : télétravail.
Planning : lundi : 8h30-9h30 (réunion en distanciel) 1 intervention en classe par semaine: jour et horaire pas encore connus La préparation des interventions s'effectue librement en distanciel; RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES
Accompagner les jeunes dans leur analyse de site et leur choix de problématique en aménagement d'espace;
Être en mesure de dessiner, designer et construire un projet d'aménagement avec les jeunes et la communauté;
Animer des activités liées au verdissement du terrain de l'école ou du site ciblé dans la communauté;
Concevoir les projets à l'aide de dessins 2D et 3D réalisés à la main ou à l'ordinateur, de maquettes et de photomontages, le tout menant à la construction réelle du projet;
Produire des rapports et des documents administratifs et respecter les échéanciers;
Aider à organiser et participer aux événements de fin d'année pour célébrer le succès des jeunes. RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES :
Travailler en étroite collaboration avec le corps enseignant, l'administration de l'école et l'équipe de Fusion Jeunesse, afin de maximiser l'impact et la visibilité du projet dans l'école;
Prendre des initiatives et faire preuve de créativité et d'adaptabilité afin de contribuer à l'exécution du projet et à son succès;
Faire un suivi régulier avec la personne hiérarchiquement responsable;
Superviser les jeunes et assurer leur sécurité;
Représenter, au besoin, Fusion Jeunesse, auprès des partenaires;
Produire des rapports et des documents administratifs et respecter les échéanciers;
Aider à organiser et participer aux événements de fin d'année pour célébrer le succès des jeunes. EXIGENCES : Scolarité
Formation en lien avec le domaine du design (architecture, paysagisme, aménagement, ou tout secteur du bâtiment). Expérience
Expérience de travail et habiletés avec les jeunes;
Aptitude à élaborer un projet de design (conception, dessin, maquette, réalisation, etc.);
Au moins 1 logiciel parmi les suivants : a) Sketchup; b) Autocad; c) Tinkercad;

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Technicien Fibre Optique D1/D2 (transport et distribution) H/F
Identification du lieu d'intervention sur plan (chambre Télécom, poteau, immeuble)
Identification des câbles optiques
Préparation des câbles optiques
Préparation de boitier optique
Soudure des fibres optiques selon plan d'épissurage.
Mise en conformité et sécurité selon les règles de l'art des câbles et boîtiers optiques.
Mise à jour des documents de suivi de travaux

Le Logis Hôtel Le Rodin, membre du groupe Logis Hôtels, est un établissement à taille humaine où l'accueil, le confort et la qualité de service sont nos priorités. Nous proposons à nos clients une expérience personnalisée et conviviale. Missions principales Dans le cadre de votre apprentissage, vous serez formé(e) aux missions suivantes : Accueillir et informer les clients à la réception Effectuer les formalités d'arrivée et de départ (check-in / check-out) Gérer les réservations et le suivi des séjours Répondre aux appels téléphoniques et aux demandes d'informations Assurer un service client de qualité et collaborer avec les autres services de l'hôtel Profil recherché Vous préparez un Bac Pro ou BTS en hôtellerie, tourisme ou relation client Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel Maîtrise de l'outil informatique La pratique de l'anglais est un plus Avantages Prime repas Primes selon la performance Mutuelle prise en charge partiellement Avantages liés au groupe Logis Hôtels Accompagnement et formation complète

L'association Maison d'Accueil, implantée à Arles, intervient dans le champ de l'hébergement et de l'accompagnement social de publics en situation de grande précarité. Missions principales : Sous l'autorité de la direction de l'association, vous assurerez la coordination globale de l'Association, composée :
D'un CHRS (Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale),
D'un service d'accueil et d'accompagnement de femmes victimes de violences,
D'un dispositif d'hébergement d'urgence,
D'un service ASELL,
D'une épicerie sociale Vos missions seront notamment :
Superviser et coordonner les équipes sociales et éducatives (planning, réunions, appui technique) ;
Assurer la gestion quotidienne des dispositifs (suivi des admissions, places, situations des usagers) ;
Garantir la qualité de l'accompagnement des personnes hébergées et le respect du cadre légal et associatif ;
Participer à l'élaboration des projets de service et assurer leur mise en œuvre opérationnelle ;
Travailler en lien avec les partenaires institutionnels et associatifs (SIAO, justice, santé, collectivités.) ;
Rendre compte à la direction de l'activité de l'association (indicateurs, rapports, bilans). Profil recherché :
Diplôme de niveau Bac +3 à Bac +4 dans le secteur social (CAFERUIS obligatoire) ;
Expérience confirmée ( 5 ans) en coordination d'équipe et en gestion de dispositifs sociaux, idéalement dans le secteur de l'hébergement ;
Connaissance des problématiques liées à la précarité, à l'exclusion, et aux violences faites aux femmes ;
Capacités d'organisation, d'analyse, et de travail en partenariat ;
Maîtrise des outils bureautiques et de la gestion administrative. Conditions :
Disponibilité immédiate souhaitée
Rémunération selon la convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951 selon profil et expérience + prime d'astreinte

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Serveur / Serveuse Restaurant Japonais H/F pour notre restaurant qui propose une cuisine japonaise. (CDD de remplacement). Vous serez responsable d'assister nos chefs dans la préparation des plats japonais authentiques, en respectant les normes de qualité et d'hygiène. Vos missions seront les suivantes :
L'accueil et l'accompagnement du client,
Le service jusqu'au rang selon les normes de notre établissement,
Le débarrassage et redressage des tables et des offices,
Le nettoyage des locaux et du matériel,
La vérification de la vaisselle et des couverts,
La mise en place des consoles de services,
Réaliser les cocktails et les boissons diverses à la demande du client.
La vérification de l'ensemble des postes d'envois avant chaque service. Vous serez formé aux cocktails spécifiques et aux alcools japonais. Autonome, dynamique, rigoureux, organisé, très bon contact clientèle. Sens aigu de la vente et de la satisfaction client. Avantage repas.

Nous sommes à la recherche d'un agent d'entretien pour effectuer le nettoyage chez notre client sur un chantier de type grande surface commerciale : Le poste est à pourvoir en CDD de remplacement pour la période du 13/10 au 04/11/2025 Prise de poste à partir de 6h du lundi au samedi. Le salarié sera placé sous le contrôle du responsable de secteur. Compétences requises :
Expérience préalable dans le nettoyage est un plus.
Utilisation de la machine auto-laveuse
Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les consignes de sécurité.
Souci du détail pour assurer un nettoyage minutieux et complet (Respect du cahier des charges).
Avertir le responsable en cas de dysfonctionnement et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées. Si vous êtes une personne motivée, organisée et soucieuse de l'hygiène, nous serions ravis de vous rencontrer. Dans le cadre de notre politique Diversité et Inclusion, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap. Merci de nous transmettre curriculum vitae.

La Fédération Départementale Familles Rurales des Bouches du Rhône recrute 1 animateur pour les vacances d'octobre 2025 à l'Accueil de Loisirs de Saint Étienne du Grès pour le groupe des Adolescents. Du 27 octobre au 31 octobre2025. Animateur d'Accueil de Loisirs Adolescent
Accueil et encadrement de groupes d'enfants fréquentant l'accueil de loisirs
Préparer et mise en place d'activités en rapport avec le Projet Pédagogique de la Structure
Organiser et adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
Gérer son matériel et son rangement
Surveiller le déroulement de l'activité en veillant au respect des consignes de sécurité physique, morale et affective
Travailler en équipe en participant et enrichissant la vie de l'équipe d'animation Diplôme :
BAFA ou équivalence , Permis B depuis 3 ans (conduite de mini bus) Contrat : CEE Salaire 70€ Brut / jour Lieu d'implantation : Saint Étienne du Grès

GGS AUTO est à la recherche de 1 CONSEILLER CLIENT APV/RECEPTIONNAIRE APV H/F pour rejoindre son équipe au sein de la concession des GRANDS GARAGES DE CAMARGUES située à Arles (13). Vous devrez accomplir les tâches suivantes :
Accueillir et conseiller les clients du service après-vente,
Réaliser les activités visant le déclenchement des processus de maintenance, la restitution des véhicules aux clients, ainsi que la commercialisation de produits et services,
Organiser et planifier les interventions,
Gérer les réclamations,
Appliquer les procédures qualité en vigueur dans l'entreprise,
Facturer et encaisser. PROFIL : Rigoureux et autonome, vous êtes reconnu(e) pour votre efficacité et votre professionnalisme. Une expérience dans le réseau serait appréciable. AVANTAGES : Primes sur CA/ Qualité Animation mensuelle sur vente additionnelle Intéressement

Le chef d'équipe poseur en métallerie est chargé de l'organisation, de la coordination et de la réalisation des travaux de pose d'éléments métalliques sur chantier. Il lit les plans, prépare les interventions, répartit les tâches entre les membres de son équipe et veille au respect des délais, des consignes de sécurité et de la qualité du travail effectué... Missions principales
Lire et interpréter les plans techniques.
Organiser les moyens humains et matériels nécessaires à la pose.
Répartir le travail et encadrer l'équipe de pose.
Assurer la qualité de la pose et le respect des normes en vigueur.
Collaborer avec les autres corps de métier présents sur le chantier.
Rendre compte à la hiérarchie de l'avancement du chantier. Compétences clés
Maîtrise des techniques de pose en métallerie : soudure, assemblage, fixation.
Capacité à encadrer et motiver une équipe.
Lecture et compréhension de plans et documents techniques.
Connaissance approfondie des règles de sécurité sur chantier.
Pose d'ouvrages métalliques (garde-corps, escalier, portes, structures, etc). A la fois technicien et responsable d'une petite équipe sur chantier. Autonome, sachant encadrer une équipe, lecture de plan, rentre tous les soirs, 100 kms autour de Nîmes (Marseille).

Chez Leadsen-RH, nous croyons en votre potentiel. Aux côtés de Mélanie, chargée de recrutement, nous vous accompagnons pour trouver un poste qui vous ressemble. Nous recrutons aujourd'hui un Opérateur de production (H/F) pour une entreprise moderne et engagée. Vos missions principales :
Conduire et surveiller les autoclaves de stérilisation thermique dans le respect des procédures,
Ajuster les paramètres techniques pour assurer des cycles de stérilisation efficaces,
Veiller au bon fonctionnement de la chaudière associée aux équipements,
Réaliser les autocontrôles qualité et enregistrer les données de production,
Participer aux opérations de nettoyage et à l'amélioration continue du poste. Informations sur le poste : Contrat : CDI Horaires : 2x8 Rémunération : entre 26 000 € et 28 000 € brut/an sur 13 mois Avantages : prime d'habillage, prime d'été, chèques cadeaux Profil recherché : Vous êtes sérieux(se), rigoureux(se) et aimez le travail en équipe, Une première expérience en industrie est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus, Vous êtes prêt(e) à apprendre un métier technique dans un environnement bienveillant et dynamique. Chez Leadsen-RH, nous vous accompagnons dans votre parcours professionnel avec écoute, conseils et suivi personnalisé. Votre réussite est aussi la nôtre.

Chez Leadsen-RH, nous vous accompagnons avec attention et bienveillance à chaque étape de votre parcours professionnel. Laura, chargée de recrutement, vous guide pour trouver l'opportunité en parfaite adéquation avec vos ambitions. Nous recrutons aujourd'hui un Menuisier sur machine automatisée pour une entreprise industrielle de précision, à la recherche de profils issus de la menuiserie ou de l'agencement, attirés par les environnements techniques et numériques. Votre rôle : allier savoir-faire manuel et technologie Sous la supervision du chef d'atelier, vous prenez en charge la fabrication de pièces à l'aide de machines à commande numérique. Vos missions principales :
Lire des plans techniques ou des fichiers numériques,
Préparer les outils et les matériaux nécessaires,
Régler et piloter une machine automatisée (CNC),
Assurer le suivi des opérations d'usinage,
Contrôler la qualité des pièces réalisées,
Effectuer la maintenance de 1er niveau,
Travailler dans le respect des consignes de sécurité et de qualité,
Participer à l'amélioration continue de l'atelier. Les conditions du poste : Contrat : CDI Horaires : Journée Rémunération : 27 000€ à 32 000€ brut/an sur 12 mois Avantage : mutuelle d'entreprise Profil recherché :
Expérience en menuiserie,
À l'aise avec la lecture de plans ou les outils de dessin technique,
Première expérience ou forte motivation pour apprendre à utiliser des machines automatisées/CNC,
Rigueur, autonomie, et goût du travail bien fait,
Une connaissance de logiciels de dessin (SketchUp, AutoCAD, etc.) est un plus. Vous êtes menuisier, curieux de technologie et motivé à faire évoluer votre métier vers l'usinage numérique ? Envoyez votre CV ! Chez Leadsen-RH, nous nous engageons à vous accompagner et à vous conseiller tout au long de votre parcours professionnel, pour vous permettre de grandir et d'évoluer à votre rythme.

Chez Leadsen-RH, nous vous accompagnons avec attention et bienveillance à chaque étape de votre parcours professionnel. Laura, chargée de recrutement, vous guide pour trouver l'opportunité qui sera en parfaite adéquation avec vos ambitions. Aujourd'hui, nous recherchons un Conducteur de ligne (H/F) pour rejoindre un site de production industriel d'envergure. Vos missions : garantir une production performante et maîtrisée Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous assurez le bon fonctionnement de votre ligne et la qualité des produits finis. Vos missions principales :
Conduire une ligne automatisée en réalisant les réglages, démarrages et changements de formats,
Surveiller le process et optimiser les paramètres de production pour garantir qualité, sécurité et rendement,
Effectuer les contrôles qualité nécessaires et assurer la traçabilité des données,
Intervenir sur les incidents mineurs et solliciter la maintenance si besoin,
Contribuer activement à l'amélioration continue et au respect des objectifs de production. Conditions du poste : Contrat : CDI Horaires : 5x8 Salaire : entre 26 000€ et 30 000 € brut/an, répartis sur 13 mois. Avantages : nombreuses primes. Profil recherché : Vous êtes autonome, rigoureux(se) et investi(e) dans votre travail. Vous justifiez idéalement d'une expérience de 3 à 5 ans en conduite de ligne ou en production industrielle. Une formation type CAP, BEP ou Bac Pro technique est un plus, mais votre savoir-faire terrain et votre motivation feront la différence. Si vous recherchez un environnement industriel exigeant et stimulant, où votre implication et votre professionnalisme seront reconnus, ce poste représente une belle opportunité. Chez Leadsen-RH, nous nous engageons à vous accompagner et à vous conseiller tout au long de votre parcours professionnel, pour vous permettre de grandir et d'évoluer à votre rythme.

Chez Leadsen-RH, nous vous accompagnons avec attention et bienveillance à chaque étape de votre parcours professionnel. Laura, chargée de recrutement, vous guide pour trouver l'opportunité en parfaite adéquation avec vos ambitions. Aujourd'hui, nous recherchons un Conducteur de ligne (H/F) pour une industrie innovante. Votre quotidien : un rôle clé au cœur de la production Rattaché(e) au coordinateur de ligne d'empotage, vous assurez le bon déroulement des opérations de stérilisation thermique. Vos missions principales :
Assurer la conduite et le pilotage des autoclaves, dans le respect strict des procédures et des standards qualité,
Surveiller et ajuster les paramètres techniques pour garantir l'efficacité des cycles de stérilisation,
Contrôler le bon fonctionnement de la chaudière associée aux autoclaves,
Réaliser les autocontrôles qualité et renseigner les enregistrements de production,
Participer activement aux opérations de nettoyage et à l'amélioration continue du poste de travail. Conditions du poste : Rythme : 2x8 Contrat : CDI Rémunération : 26 000 € à 28 000 € brut/an sur 13 mois Avantages : prime d'habillage, prime d'été, chèques cadeaux. Profil recherché : Plus que votre diplôme, c'est votre sérieux, votre motivation et votre esprit d'équipe qui feront la différence ! Une première expérience en industrie est un atout, mais si vous êtes volontaire, rigoureux(se) et prêt(e) à apprendre, ce poste est fait pour vous. Si vous recherchez une entreprise dynamique et bienveillante, où sérieux et motivation sont valorisés, ce poste pourrait être une belle opportunité pour vous. Chez Leadsen-RH, nous nous engageons à vous accompagner et à vous conseiller tout au long de votre parcours professionnel, pour vous permettre de grandir et d'évoluer à votre rythme.

Nous recherchons un.e Collaborateur / Collaboratrice pour notre Service social déjà composé d'une personne, responsable du service. Dans ce rôle à temps plein, vous aurez à assurer la gestion des salariés pour les procédures ouvrant sur le site d'ARLES et de BASTIA, sous le contrôle de la responsable du service. Vos missions :
Constitution des dossiers salariés
Prise en charge auprès de l'AGS des arriérés de salaires, indemnités de rupture etc
Mise en œuvre des procédures de licenciement économique
Tenue des entretiens préalables,
Elaboration des relevés de créances salariales
Gestion et suivi des contentieux prud'homaux Le poste peut se situer à Arles, Bastia ou Montpellier selon candidat. Précisions :
1ère expérience dans les ressources humaines / drh / gestion de paie appréciée
Maitrise du pack office Poste à pourvoir immédiatement Rémunération selon profil

Recruter une équipe, accompagner et mener le collectif vers la réussite, ça vous parle ? Vous voyez votre équipe grandir, et vous êtes là pour la guider. Vous êtes le meneur qui permettra à chacun de se surpasser. Au quotidien, il faudra :
Assurer la Qualité du Service et de l'accueil pour satisfaire notre nouvelle clientèle.
Gérer des quarts de travail en toute autonomie.
Etre garant de l'Hygiène Alimentaire et de la propreté .
Manager avec Passion et accompagner son Equipe au quotidien.
Gérer un ou plusieurs Pôles de l'entreprise (Entretien, RH, Qualité , Service ...) La rémunération sera déterminée en fonction de votre expérience et de vos compétences. Venez faire partie de l'Equipe du McDonalds de Tarascon.

Sous la responsabilité de l'Administratrice, vous aurez à assurer le contrôle des différents risques professionnels et le respect des normes qualité, hygiène, sécurité et environnement des Maisons d'Arles. Vos principales missions seront : Etre le référent sécurité et de santé au travail
Définir et mettre en œuvre la politique de gestion et de prévention des risques professionnels
Assurer la formation du personnel aux règles de sécurité
Assurer le suivi et la réévaluation des DUERP
Concevoir et mettre en œuvre les procédures de sécurité des établissements.
Mener les analyses collégiales des accidents de travail
Mettre en oeuvres les actions correctives suite aux analyses des accidents du travail
Assurer les relations avec la CARSAT, la médecine du travail et les partenaires sociaux
Mettre en place et suivre les formations obligatoires du personnel aux procédures d'évacuation et d'intervention, en cas d'incendie
Effectuer une veille normative et règlementaire régulière Etre le référent hygiène alimentaire
S'assurer de la bonne exécution des règles d'hygiène en restauration
Etre l'interlocuteur privilégié des bureaux de contrôle de ce domaine
Superviser les Plans de Maîtrise Sanitaire et les mettre à jour régulièrement
Assurer le suivi des audits et non-conformités des audits externes
Assurer le suivi et le contrôle des prestataires / fournisseurs
Assurer les relations avec les services hygiène de l'état
Effectuer une veille normative et réglementaire régulière Elaborer une politique qualité et environnement
Recenser les labels qualités adaptés aux métiers HCR et la capacité à les appliquer dans nos maisons
Mettre en place, suivre les certifications HQE Exploitation
Evaluer les impacts des activités des Maisons sur l'environnement
Piloter le Comité de Développement Durable
Effectuer une veille normative et règlementaire régulière Poste à pourvoir en CDI CCN prestataires de service Contrat cadre travail du lundi au vendredi Rémunération brute annuelle entre 37 et 42K€ selon expérience Nous recherchons un collaborateur qui :
Soit titulaire d'un master scientifique et d'une spécialisation HSE ou QHSE
Maitrise des aspects réglementaires
Connaissance de la gestion des risques professionnels SAVOIR FAIRE
Coordination des différents intervenants
Adaptabilité aux différents publics SAVOIR ETRE
Capacités d'organisation et de communication
Grande rigueur
Autonomie, force de proposition INFORMATIQUE
Maîtrise des logiciels bureautiques (pack MS Office)
Maîtrise des logiciels de gestion intégrée LANGUES
Posséder un bon niveau d'expression orale: savoir transmettre et adapter son message en fonction de la typologie du contact (cuisines, house keeping, fournisseurs, partenaires...)
Bonnes capacités rédactionnelles

La Fédération Départementale Familles Rurales des Bouches du Rhône recrute 1 animateur pour les vacances d'octobre 2025 à l'Accueil de Loisirs de Maussane les Alpilles. Du 20 octobre au 31 octobre2025. Animateur d'Accueil de Loisirs
Accueil et encadrement de groupes d'enfants fréquentant l'accueil de loisirs
Préparer et mise en place d'activités en rapport avec le Projet Pédagogique de la Structure
Organiser et adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
Gérer son matériel et son rangement
Surveiller le déroulement de l'activité en veillant au respect des consignes de sécurité physique, morale et affective
Travailler en équipe en participant et enrichissant la vie de l'équipe d'animation Diplôme :
BAFA ou équivalence Contrat : CEE Salaire 70€ Brut / jour Lieu d'implantation : Maussane les Alpilles

Nous recherchons pour notre grande brasserie, située au cœur de la ville d'Arles, un(e) barman pour notre restaurant. Vous bénéficiez de 2 jours de repos (en semaine). Vos principales missions sont:
Contribuer à la création d'une atmosphère adaptée à son lieu de travail en étant en contact permanent avec la clientèle
Servir les boissons commandées par les clients et réaliser les cocktails classiques de la carte et proposer également des compositions de son choix au Chef Barman.
Assurer la tenue de la caisse, la gestion des stocks des boissons : les commandes auprès des fournisseurs, la réception et le rangement des bouteilles.
Gérer le nettoyage et la maintenance des machines et des équipements du bar **Profil recherché**:
Accueillant(e) et souriant(e)
Présentation soignée
Sens de l'organisation
Esprit d'équipe Le salaire sera à définir selon le profil et l'expérience. Prise de poste immédiate si convenance **Si vous souhaitez plus de renseignements sur cette offre, vous pouvez appeler le service entreprise au 04 90 99 33 20, du lundi au mercredi, de 13h30 à 16h**

Dans le cadre de son développement et d'un accroissement de sa charge de travail, le Bureau d'études SIGEO cherche à renforcer son équipe avec un(e) chargé(e) d'études en aménagements hydrauliques et hydrologie. Le contrat proposé pourra être renouvelé au regard de l'évolution de l'activité dans le domaine. Le (la) chargé(e) d'études contribuera au développement du service hydraulique au sein de la société et interviendra sur les différents travaux de l'entreprise en matière d'études hydrologiques et hydrauliques (de la phase avant-projet et des études règlementaires, à la phase opérationnelle
AMO/MOE), mais aussi d'une manière plus transversale sur l'ensemble des secteurs d'activités de SIGEO. Il (elle) collaborera en particulier à la réalisation d'études intégrant une expertise en matière de dimensionnements hydrauliques, de modélisations de réseaux et d'analyse de comportements hydrologiques à l'échelle du bassin versant. Soutien éclairé(e) dans les études menées au sein de l'Entreprise, il (elle) devra se constituer force de proposition pour relever les défis techniques inhérents à ses missions. Dans le cadre des projets en cours, Le (la) chargé(e) d'études consacrera une grande partie de son temps à la production d'études techniques et de rapports liés à l'hydraulique de réseaux d'irrigation/assainissement destinés à l'usage agricole et pluvial, et de documents techniques liés à des projets d'aménagements de canaux phase opérationnelles. Il (elle) apportera un soutien technique dans une moindre mesure sur des dossiers de fond (dossiers règlementaires, réponse administrative, urbanisme, dossiers de demande de subventions type FEADER). Il (elle) réalisera :
Reconnaissances de terrain, Collecte de données, mesures et enquête sur site ;
Expertises dans les domaines de l'hydrologie, de l'hydraulique urbaine et rurale.
Calculs hydrologiques et hydrauliques, traitement de données sous Excel, R ;
Etudes de bassins versants, de bassin d'irrigation (besoin en eau d'un secteur irrigué.)
Diagnostic état des lieux de réseaux et d'ouvrages hydrauliques
Etudes d'aménagement et/ou de réhabilitation d'ouvrages hydrauliques (réseau, stations de pompage, ouvrages de gestion.)
Études réglementaires Loi sur l'eau
Etudes du risque d'inondation, aménager et renaturer des cours d'eau, des canaux.
Études de maîtrise d'œuvre (AVP, PRO, DCE...)
Modélisations hydraulique et/ou hydrologique
Réalisation de cartographies sous SIG et traitement/création de bases de données spatialisées ;
Rédaction des documents de rendus (notes techniques, présentations, rapports d'étude).
Participation aux réunions et présentation techniques Le travail sera réalisé en collaboration avec les Ingénieurs d'études de la société et sous la responsabilité du dirigeant de SIGEO

Chez Lily recherche un équipier polyvalent (H/F) Vos missions:
Préparation et vente de sandwichs
Accueil des clients
Remise en ordre du snack à l'issue du service
Vente de glaces artisanales
Gestion des stocks Vous aurez des notions d'anglais pour l'accueil de notre clientèle étrangère. Journée continue. Pas de service le soir. Poste non logé. Une place de parking pourra être mise à votre disposition.

SPIS SECURITE, recrute en CDI à temps complet, un Agent de Sécurité Magasin H/F coefficient 140 pour un centre commercial basé à Arles. Missions: Vous assurez la surveillance et la sécurité d'un magasin et participez à la lutte contre la démarque inconnue. Profil recherché : Très bonne présentation et élocution Autonome, réactif(ve), persuasif(ve), rigoureux(se) et ponctuel(le) Apte à gérer les situations conflictuelles tout en ayant le sens du service et de l'accueil client Diplômes / certificats exigés : Carte Professionnelle CNAPS obligatoire Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 1910,00 à 2100,00 euros brut mensuel (heures supplémentaires majorées et rémunérées tous les mois). Paniers repas + prime d'habillage Profession réglementée : Agent / Agente de sécurité magasin Formation ou habilitation généralement requises pour cette profession : CQP Agent de Prévention et Sécurité (APS) + Carte Professionnelle SPIS SECURITE, est une entreprise de sécurité privée spécialisée dans les activités de surveillance humaine et de sécurité incendie depuis + de 30 ans. Comptant près de 180 collaborateurs et intervenant sur tout le Sud-Est de la France, nous avons à cœur d'établir une relation de confiance avec nos collaborateurs et de nous rendre disponible afin d'assurer des prestations de qualité. Nous rejoindre c'est intégrer une entreprise soucieuse de votre bien-être et de la satisfaction de ses clients.

Une entreprise familiale de boucherie- charcuterie recherche un vendeur ambulant (H/F) pour faire les tournées en binome sur les marchés du secteur (jusqu'a environ 40km de Fourques) du mardi au samedi de 4h à 13h30. Vos missions seront de charger la remorque au magasin, faire la vente sur les marchés et de décharger au magasin après le marché. Vous devez être polyvalent, débrouillard , avenant et avoir le contact avec la clientèle. Une expérience dans la vente est souhaitée. Pemis B obligatoire. Contrat renouvelable.

Vous serez le garant de la conformité et de la qualité des produits en sortie de ligne ; Vous paramétrerez les équipements de production en fonction des consignes et du cahier des charges de chaque ligne (quantités, cadences, etc.) ; Vous veillerez au bon déroulement de chaque étape de fabrication ou de conditionnement, ainsi qu'à l'application des normes de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement (QHSE) ; Vous aurez pour mission d'entretenir et de réviser les machines, de les réparer en cas de pannes simples ou de faire appel à des spécialistes dans le cas d'incidents plus complexes ; Vous assurerez la sécurité des biens et des personnes des lignes dont vous aurez la responsabilité ;

*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!

Mission : Assurer l'accueil des jeunes et des familles
Effectuer l'accueil téléphonique et physique des jeunes, des familles et des aidants au sein des dispositifs de la MDA.
Aider les jeunes à exprimer leur demande, être à l'écoute.
Proposer un accompagnement global et coordonné dans le cadre d'un projet individualisé avec des propositions d'actions collectives le cas échéant.
Assurer la fonction de référent auprès de l'adolescent et s'assurer du suivi du projet.
Assurer le lien avec la direction en cas de situations particulièrement complexes.
Réaliser des bilans périodiques avec le jeune accompagné et le service, notamment en participant aux réunions de concertation clinique et d'évaluation.
Renseigner les dossiers de suivi des jeunes, dans le respect des règles de confidentialité. Mission : Améliorer la qualité de l'accueil et de l'accompagnement
Se former aux problématiques spécifiques des adolescents pour faire évoluer ses propres pratiques.
Procéder à la définition d'outils d'évaluation et à la mise en œuvre de l'évaluation de l'accompagnement des jeunes avec l'appui du coordinateur.rice- chargé.e de projets.
Formuler des propositions pour réajuster les modalités d'accueil et d'accompagnement.
Contribuer à maintenir actif le réseau de professionnels partenaires œuvrant pour la MDA. Mission : Contribuer à la valorisation de l'activité générale de la MDA
Participer au développement local en matière de santé des jeunes, en travaillant en lien avec de multiples partenaires.
Assister aux réunions partenariales et s'inscrire dans le réseau de professionnels concernés par la problématique adolescent.
Savoir communiquer sur les missions de la MDA et s'adapter aux besoins du territoire, des partenaires, des jeunes et des familles. Mission : Prévention
Contribuer à la rédaction de projets de prévention et d'éducation à la santé.
Contribuer à la mise en place et au développement du dispositif d'« aller-vers » porté par la MDA.
Proposer des programmes d'actions de prévention en cohérence avec les besoins du territoire et les orientations de la MDA.
Contribuer à la préparation, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des projets, avec l'appui du coordinateur.rice- chargé.e de projets.
Intervenir sur les lieux de vie des jeunes dans le cadre d'actions de prévention et d'éducation à la santé.
Organiser et animer des groupes d'échanges avec les différents publics sur l'antenne.
Assurer le reporting des activités, rédiger les bilans pour chaque action réalisée et collaborer à la traçabilité de l'activité de la MDA 13 Nord.
Développer la mise en synergie d'acteurs locaux avec des projets communs.
Participer à des actions de présentation de la MDA et de formation auprès de différents professionnels s'occupant des adolescents.
Contribuer à la transversalité et à la complémentarité interdisciplinaire, au travail d'équipe avec l'ensemble des intervenants de la MDA.
Participer à la professionnalisation des étudiant en formation.

Nous recherchons des équipiers pour le restaurant de Tarascon afin de compléter notre équipe de collaborateurs (H/F). Au service de nos clients, différentes missions vous seront confiées :
l'accueil et de la satisfaction de notre clientèle
la qualité et la préparation des différents produits frais et servis chauds, dans le respect des normes de sécurité alimentaire
le service au comptoir, à table ou au drive. Rejoignez notre équipe ! Il s'agit d'un recrutement ouvert à tous sans condition de diplôme ou d'expérience professionnelle. Proposition de contrat à temps partiel avec la possibilité d'effectuer des heures supplémentaires. **Pour plus de renseignements, vous pouvez appeler le service entreprise au 04 90 99 33 20, du lundi au mercredi, de 13h30 à 16h**

Plusieurs postes à pourvoir :
Pour un Grand site de prestige
Dans un cadre moderne et luxueux Site desservi par le train SNCF Arles / Bus arrêt "Barriol" (+2mn à pied) ou "Croisière" (+5mn à pied)
CDD Temps complet . Possibilité de contrat évolutif jusqu'en février 2026.
Amplitudes de vacations de jour et nuit : 8h 9h 10h 11h 12h
Coef 140 (1 912,24€ brut/mois) + primes conventionnelles
Tenue complète fournie Profils recherchés :
Présentation soignée
Accueillant.e
Ferme dans l'application des consignes
Carte professionnelle à jour OBLIGATOIRE
SSIAP serait un plus. Vous vous reconnaissez, rejoignez l'aventure au sein de notre entreprise :
Plus de 120 ans d'existence, indépendante
Des valeurs humaines fortes
Des managers disponibles, proches de vous
Des perspectives d'évolution

L' EHPAD Henri Bellon de Fontvieille recherche un médecin coordonnateur. Placé sous l'autorité administrative du directeur, il/elle est garant(e) des actes médicaux, il/elle conçoit et met en œuvre des projets de santé et de soins de l'établissement, il/elle participe à l'élaboration et à l'exécution de ces projets et participe à la mise en œuvre une politique d'éducation à la santé et à la prévention auprès des personnes âgées des établissements. Il/elle exerce les 14 missions du médecin coordonnateur en lien étroit avec l'infirmière coordinatrice et les équipes.
Élabore, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins
Donne un avis sur les admissions des personnes à accueillir
Préside la commission de coordination gériatrique
Évalue et valide l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins requis à l'aide des référentiels (AGGIR, PATHOS).
Veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques
Contribue auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments
Contribue à la mise en œuvre d'une politique de formation
Élabore un dossier type de soins
Établit, avec le concours de l'équipe soignante, un rapport annuel d'activité médicale qu'il signe conjointement avec le directeur de l'établissement
Donne un avis sur le contenu et participe à la mise en œuvre de la ou des conventions conclues entre l'établissement et les établissements de santé au titre de la continuité des soins
Collabore à la mise en œuvre de réseaux gérontologiques coordonnés
Identifie les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements et veille à la mise en œuvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques ;
Réalise des prescriptions médicales pour les résidents de l'établissement au sein duquel il exerce ses fonctions de coordonnateur en cas de situation d'urgence ou de risques vitaux ainsi que lors de la survenue de risques exceptionnels ou collectifs nécessitant une organisation adaptée des soins. Les médecins traitants des résidents concernés sont dans tous les cas informés des prescriptions réalisées.
Participe à la démarche continue d'amélioration de la qualité

Sous l'autorité du Directeur du service Formation Emploi Compétences, vous êtes responsable de l'ouverture et du lancement d'une nouvelle offre de formations diplômantes, du management pédagogique et de la gestion globale des ressources du campus (CFA et école de Commerce EGC). Vous êtes garant/e de la mise en œuvre du projet, de la qualité des prestations et des formations. Vous managez, pilotez et assurez le suivi opérationnel de l'activité. Vous êtes garant de la performance de votre pôle par le pilotage de tableaux de bord et d'indicateurs Vous managez au quotidien vos équipes pédagogiques et administratives affectées au campus Vous faites adhérer vos équipes aux évolutions et aux transformations du Campus et veillez au respect d'un climat de travail positif et collaboratif Vous orientez et conseillez votre équipe vers des méthodes d'enseignement innovantes afin d'améliorer leurs performances Vous assurez la montée en compétence des équipes administratives et pédagogiques Vous suivez et analyser la satisfaction des apprenants Vous mettez en œuvre les formations dans une logique d'amélioration continue de la qualité (notamment démarche QUALIOPI) Vous pilotez les projets de développement dans le cadre du renforcement des activités du campus Vous pilotez le budget et êtes garant de la performance de l'activité du campus. Vous veillez au respect de la mise en œuvre pédagogique des formations (référentiels, conseils de classe, .) Vous créez, entretenez un réseau avec les financeurs, prescripteurs, entreprises et les partenaires et vous développez la visibilité du campus et en particulier de l'EGC Business School. Vous organisez et participez à des actions de recrutement et de communication (job dating, JPO, rencontres professionnelles, ..) PROFIL Niveau de formation requis : BAC +5 Compétences nécessaires : Expérience professionnelle dans le management pédagogique et financier au sein d'un CFA et/ou d'un organisme de formation, et/ou d'une école. Maîtrise du secteur de l'éducation, de la formation , de la pédagogie et du fonctionnement d'établissement de formation. APTITUDES Compétences en management, esprit d'analyse, sens de l'organisation, de la planification et du contrôle, réfléchir en termes stratégiques, savoir piloter des indicateurs de performance Qualités requises : Aptitude à animer, esprit d'initiative, sens du dialogue, leader positif d'équipe, engament et bienveillance Goût du défi

Dans le cadre des missions définies par le Conseil d'Administration et sous l'autorité du président, vous établirez avec le CA la stratégie de développement de FERUS. Vous mettrez en œuvre la politique de l'association et les programmes d'actions qui en découlent. Vous assurerez la gestion de l'ensemble des ressources, qu'elles soient humaines, financières ou matérielles. Dans le respect du projet associatif et des décisions du Conseil d'Administration, vous assurerez la représentation de l'association auprès des partenaires institutionnels, associatifs, scientifiques et auprès des médias, et favoriserez la promotion de l'association dans tous les domaines. Vous devrez avoir une vision globale pour assurer l'encadrement général et le fonctionnement de l'ensemble des secteurs.VOS MISSIONS: Piloter et coordonner les activités de l'association /Encadrer, gérer et animer l'équipe /Assurer le suivi des programmes /Gérer le budget /Participer au suivi de gestion financière /Participer au suivi des réseaux locaux de FERUS /Participer à la réflexion sur les stratégies /Développer avec les projets et programmes/ Superviser la communication externe /Participer aux réunions de bureau /Proposer et mettre en œuvre une politique de développement et de fidélisation des adhérents .Maîtrise des outils informatiques courants. Connaissance approfondie des enjeux liés à la biodiversité serait un plus .Salaire négociable. Avoir une expérience significative sur un poste de direction ou de coordination dans le milieu associatif ou de la conservation. CV ET LETTRE DE MOTIVATION ATTENDUS

Vous êtes motivé(e), ambitieux(se), vous souhaitez déterminer votre salaire, alors cet emploi est fait pour vous ! Nous recherchons pour notre magasin d'Arles, un concepteur
vendeur
cuisiniste H/F Vos missions seront les suivantes :
Réaliser la vente de produits destinés à l'aménagement, la décoration et l'équipement du foyer auprès d'une clientèle de particuliers selon la réglementation du commerce, la stratégie et les objectifs commerciaux de l'entreprise.
Effectuer des opérations de service après-vente. Vous avez une excellente posture commerciale (savoir être, savoir faire, écoute) Vous êtes intéressé(e) par la conception en 3D Une formation interne de 5 semaines vous sera dispensée SMIC garanti + Commission sur CA + Primes

Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour assurer le nettoyage et l'entretien de différents sites (bureaux, commerces, chantiers.). Laveur de vitre serait un plus. Vos missions principales :
Nettoyage des sols, surfaces, vitres et sanitaires
Utilisation du matériel et des produits d'entretien selon les protocoles
Respect des consignes de sécurité et d'hygiène
Intervention seul(e) ou en binôme selon les sites Lieu de travail : Maussane, Mouriès Type de contrat : CDI Durée hebdomadaire : 20h hebdo Horaires : (variables.) Profil recherché :
Expérience en nettoyage appréciée mais non obligatoire
Autonomie, rigueur et ponctualité
Capacité à se déplacer sur différents sites

Mise en place et présentation des produits Disposition des pièces de viande dans la vitrine en respectant les normes d'esthétique et de sécurité. Préparation des barquettes pour le rayon libre-service en supermarché (viande déjà découpée, sous vide, etc.). Découpe et préparation de la viande Découpe des viandes au couteau ou au hachoir automatique, selon les besoins et les demandes des clients. Préparation de produits supplémentaires : petit-four, plats cuisinés ou charcuterie Accueil et conseils auprès des clients sur les différents morceaux de viande, les techniques de cuisson, et la traçabilité des produits. Réponse aux questions concernant la provenance des produits, les origines des viandes et la qualité. Encaissement des achats, gestion de la caisse et de l'ensemble des opérations de vente. Application des normes d'hygiène strictes lors de la manipulation des viandes et des autres produits (nettoyage de l'espace de vente, stockage, etc.). Port de la tenue adéquate (tablier, gants, etc.) et respect des règles de traçabilité. Travail en équipe Collaboration étroite avec le boucher pour garantir la qualité et la variété des produits proposés. Parfois, le vendeur en boucherie intervient dans la production de charcuterie ou de produits traiteurs.

L'association Les Matins Bleus recrute, pour la Maison d'Enfants à Caractère Social situé à Arles, accueillant un groupe de 8 enfants de 6 à 12 ans, un moniteur éducateur (F/H) ou un éducateur spécialisé (F/H) pour effectuer des remplacements ponctuels d'une ou deux semaines (35 heures hebdomadaires) pour la période du 18 octobre au 2 novembre 2025. Le salaire minimum mensuel est de 2010,58 euros brut (avec diplôme) pour un temps complet. Il dépendra de la qualification et de l''expérience de la personne recrutée, selon la convention nationale 1966 A. Majoration dimanche et jour férié. Prime Ségur incluse.

Nous recherchons un(e) vendeur(se) en boucherie passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique en CDI à temps plein. Si vous avez une expérience dans la vente de produits de boucherie et que vous aimez le contact avec la clientèle, ce poste est fait pour vous ! Missions : Accueillir et conseiller les clients sur le choix des produits. Préparer et conditionner les produits de boucherie. Gérer la mise en rayon et l'étiquetage des produits. Assurer la propreté et l'hygiène du rayon. Participer à la réception et au contrôle des marchandises. Travailler en équipe pour assurer un service de qualité. Profil recherché : Expérience en vente de produits de boucherie obligatoire. Connaissances des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Sens du service client et excellentes compétences en communication. Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e). Capacité à travailler en équipe. Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe passionnée par son métier !

L'URAPEDA SUD, association régionale, œuvre pour l'autonomie et la citoyenneté des personnes sourdes ou malentendantes ou de toutes autres personnes en situation de handicaps, pour favoriser l'insertion dans les milieux scolaire, social, professionnel, culturel et de la santé. Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, une organisation innovante, bienveillante, en plein développement, et donner du sens à votre carrière, l'URAPEDA SUD recrute, en CDD (remplacement congé maternité) pour son Service d'Accompagnement Familial et à l'Education Précoce et de Soutien à l'Education Familial et à l'Intégration Scolaire (enfants de 0 à 20 ans), situé à Aix en Provence (13), mais pour des interventions sur le secteur Ouest du département (Arles
Martigues
Salon) : EDUCATEUR SPECIALISE
H/F Missions : En accord avec les décisions prises en équipe pluridisciplinaire, vous intervenez comme suit :
Référent du projet personnalisé, vous participez à l'élaboration et à l'évaluation du projet de l'enfant dans la perspective d'un projet d'accompagnement en lien avec l'enfant, la famille et l'équipe
Accompagnement de l'enfant (6 ou 7 enfants) sur son lieu de scolarité, au domicile
Assurez une mission éducative auprès de l'enfant afin de favoriser son autonomie et son inclusion scolaire, sociale, professionnelle;
Proposez, organisez et animez des actions individuelles, collectives en lien avec les besoins, demandes des enfants et leur famille Profil :
Diplôme ES / EJE / Licence science de l'éducation
Expérience souhaitée dans le secteur du handicap (SESSAD
IME)
Connaissance de la surdité serait un atout Conditions de travail :
Contrat de travail à durée déterminée
Temps de travail : 35 heures hebdo
Télétravail occasionnel
Ordinateur portable mis à disposition
Déplacements réguliers sur tout le département des Bouches du Rhône ( Arles
Salon
Martigues)
Formation en binôme sur le poste
Prise de poste : 12/11/2025 Rémunération :
Salaire de la CCN du 15/3/66 : 1 862.70€ minimum brut (début de carrière) + Indemnité Ségur de 238€.
Majoration en fonction de l'expérience (reprise de l'ancienneté à 100% ou au 2/3)
Remboursement des frais de déplacement (IK + panier repas)
Véhicule de service partagé avec l'équipe
Mutuelle performante
CSE (Bons cadeaux Noël + participation financière activité physique)

Vous effectuerez l'entretien du Théâtre municipale de Arles, vous aurez en charge le nettoyage des bureaux, des loges et du bar. CDD de remplacement du 20/10 au 11/11. Contactez l'employeur par téléphone

L'Association les Abeilles Arles Grand Sud recrute pour son IME de Fontvieille :
PROFIL:
Diplôme éducateur spécialisé ou moniteur éducateur obligatoire.
Expérience avec enfants et adolescents dans le domaine du handicap.
Conditions d'embauche selon annexe 3 de la CCNT du 15 mars 1966.
Établissement médico-social bénéficiant d'un calendrier d'ouverture de 42 semaines annuelles.
Base de rémunération évolutive avec reprise possible d'ancienneté.
SEGUR de la Santé

Dans le cadre de son développement, Le Groupe ISOTEC INVEST, expert en maîtrise du risque amiante et spécialiste de la rénovation énergétique, recherche un(e) Responsable matériels et planification des flux logistiques (H/F) pour un démarrage prévu en janvier 2026. Envie de jouer un rôle clé dans la performance opérationnelle de nos chantiers ? Rejoignez une entreprise engagée, où votre expertise matérielles et logistique seront des piliers de notre efficacité terrain. Rattaché(e) à la Direction, vous êtes responsable de la gestion du parc matériel et de la planification des flux logistiques (matériels, EPI/EPC, consommables, véhicules) entre l'atelier et les chantiers. Vous garantissez la disponibilité, la sécurité et le bon fonctionnement du matériel tout en assurant la fluidité et l'optimisation des flux logistiques. Vous serez en charge de : Maitrise et gestion du parc matériel et des EPI/EPC
Maitriser les spécificités techniques du matériel et EPI/EPC et contribuer à la formation des équipes à l'utilisation du matériel en conditions de chantier ;
Veiller à la disponibilité, à la conformité et au bon état de fonctionnement du matériel, en supervisant son acquisition, son entretien et son suivi régulier ;
Superviser la préparation du matériel/EPI/EPC sur la zone de départ de chantier ;
Intervenir ou coordonner rapidement en cas de panne : diagnostic, dépannage sur site ou mise en place de solutions alternatives ;
Construire et piloter les plannings d'entretien préventif, dans le respect des normes en vigueur et des contraintes budgétaires. Pilotage du service logistique
Encadrer et animer une équipe logistique (organisation, répartition des tâches, montée en compétences) ;
Déployer la feuille de route annuelle, suivre les indicateurs de performance ;
Garantir la bonne application des procédures internes ;
Participer aux routines d'exploitation et à l'amélioration continue. Planification des flux logistiques
Anticiper les besoins en matériel selon les plannings de chantier et les niveaux de stocks ;
Piloter les activités logistiques quotidiennes : réception, expédition, inventaires, stockage, traçabilité ;
Identifier les risques de rupture et proposer des actions adaptées. A propos de vous :
Vous êtes titulaire d'une formation technique/logistique (Bac +2 à Bac +5) ou équivalent acquis par l'expérience ;
Vous bénéficiez d'une expérience confirmée dans la gestion de parc matériel/logistique (secteur BTP apprécié) ;
Des connaissances en matière de règlementation liée à la manipulation d'amiante seraient un plus. Compétences attendues pour ce poste :
Compétences en encadrement d'équipe, planification, conduite du changement ;
Réactivité, capacité à gérer les imprévus et force de proposition ;
Maitrise des logiciels métiers et des outils bureautiques. Rejoindre le groupe ISOTEC INVEST, c'est aussi :
CDI à temps complet avec prise de poste en janvier 2026, pour anticiper une intégration en douceur
Statut cadre au forfait annuel en jours,
Salaire annuel brut de 40 à 45 K€ selon profil,
Chèques déjeuners,
Une mutuelle « famille » sans surcoût de cotisation,
Prime d'intéressement,
CSE, évènements internes. En savoir plus sur nous, connectez vous sur www.isotecinvest.fr ou sur notre compte LinkedIn

Votre Agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients à TARASCON un TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F. Votre mission première est d'assurer la maintenance des machines, équipements et installations de l'établissement ainsi que le suivi des contrôles réglementaires. VOS MISSIONS CLES : Assurer la maintenance préventive, curative et amélioratrice des équipements industriels Intervenir rapidement pour diagnostiquer et dépanner afin de garantir le redémarrage optimal des lignes de production Rédiger vos interventions sur fiches techniques ou les intégrer dans notre GMAO Informer les équipes de production sur les travaux curatifs en cours Participer à la gestion du stock de pièces détachées et veiller à l'état irréprochable de votre outillage Réaliser les consignations nécessaires pour sécuriser les interventions Transmettre les consignes aux équipes en fin de poste pour assurer la continuité Coordonner l'intervention de prestataires externes en lien avec les impératifs de production Travail posté en 3*8 (matin, aprés-midi et nuit). Salaire : selon profil + panier + primes...
Avantages Proman : Comité d'entreprise + Compte Épargne Temps avec calcul des intérêts tous les 15 jours + Mutuelle employeur + Aides diverses au FASTT (aide au logement, gardes d'enfant, mobilité...) + Espace personnel sur l'application My Proman. Profil recherché : Avoir la capacité à prendre des décisions rapides en évaluant les situations, d'analyser, de s'adapter de manière permanente aux nouvelles technologies et aux matériaux nouveaux. Autonome, rigoureux et curieux. Habilitations BR et BC Vous avez une formation en maintenance, un bon esprit d'analyse et un vrai sens du travail en équipe ? Alors n'attendez plus et postulez dès aujourd'hui ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

La crèche du Centre Hospitalier d'Arles recrute un Agent de puériculture afin de renforcer son équipe. Capacité d'accueil : 35 berceaux. Vos missions : Accueillir et accompagner les enfants dans le respect de leur rythme, de leurs besoins et de leur bien-être. Assurer les soins quotidiens (alimentation, hygiène, confort, sécurité). Participer à l'éveil, aux activités éducatives et à la socialisation des enfants. Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un environnement bienveillant et sécurisant. Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : Esprit d'équipe, dynamisme et motivation. Sens de l'observation, bienveillance et respect du développement de l'enfant. Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrerez une équipe motivée et dynamique, soucieuse du bien-être des enfants et du respect de leurs rythmes. Vous participerez à un projet pédagogique centré sur l'accompagnement bienveillant et la qualité d'accueil.

Le CCAS d'Arles recherche pour son pôle petite enfance un(e) AUXILIAIRE DE PUERICULTURE DIPLOME (E). Placé(e) sous l'autorité de la directrice de la crèche, Il (elle) est détentrice du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture. Il (elle) assurera son service à temps complet, participera aux réunions d'équipe et d'analyse de la pratique. L'auxiliaire de puériculture aura pour mission : D'organiser et d'effectuer, l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant, dans le cadre du projet d'établissement. De garantir un accueil de qualité aux enfants et à leur famille :
Instaurer une relation de confiance
Tenir compte de l'individualité de l'enfant dans le groupe
Accompagner l'enfant dans les différents temps de la journée De communiquer et de transmettre l'information
recueillir les transmissions des parents et les informer du déroulement de la journée de leur enfant
informer la directrice et transmettre les informations au reste de l'équipe (oral et écrit)
communiquer avec l'enfant de façon adéquat D'identifier et accompagner l'enfant dans la satisfaction de ses besoins tout au long de la journée, tout en appliquant les protocoles
veiller aux besoins vitaux
développer l'autonomie, le jeu
assurer la sécurité physique et affective De mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité
assurer l'hygiène et l'entretien de l'environnement de l'enfant
être attentif (ve) à l'état général de l'enfant, le rassurer, repérer les signes de mal être
prévenir et être réactif en cas d'accident De participer à l'élaboration du projet pédagogique et respecter son application Aptitudes : Doté(e) d'une bonne connaissance du développement psychomoteur de l'enfant de 0 à 6 ans, des techniques d'écoute active, de communication et d'observation mais aussi de la des règles d'hygiène de diététique et de sécurité La maitrise des techniques d'activités manuelles et de l'utilisation du matériel d'éveil est indispensable. Discrétion, disponibilité, méthode, rigueur et sens de l'organisation seront des atouts pour ce poste

L'association Maison d'Accueil qui œuvre dans la lutte contre l'exclusion sociale recherche un éducateur spécialisé H/F au sein de son pôle hébergement à Arles pour un CDD d'une durée de 3 mois (fin au 31/12/2025) Vous effectuerez des accompagnements de personnes en situation de précarité et de personnes victimes de violences conjugales et intra-familiales. Vous interviendrez sur plusieurs dispositifs :
Un Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS)
Un service dédié aux femmes victimes de violences
Un dispositif d'hébergement d'urgence Travail du lundi au vendredi. Missions :
Accompagnement social global (accès aux droits, logement, insertion, santé, etc.)
Élaboration et suivi de projets personnalisés
Travail en réseau avec les partenaires du territoire
Rédaction de rapports sociaux et mise à jour des dossiers
Participation aux réunions d'équipe et à la dynamique de service Profil souhaité :
Diplôme d'État exigé : Éducateur spécialisé
Connaissance des publics en situation de précarité et des violences conjugales
Capacités d'écoute, d'analyse et de travail en équipe
Bonne maîtrise de l'outil informatique
Bonne capacité rédactionnelle
Déplacements sur le Pays d'Arles et ses alentours

L'Association les Abeilles Arles Grand Sud recherche pour son IME-SIPFP : Un-une Moniteur(ice) Spécialisé(e) diplômé (e)- Espaces Verts (H/F) à temps plein Vos missions:
Encadrement des jeunes dans la réalisation de travaux d'entretien des espaces verts : taille, tonte, ramassage de feuilles,
Accompagnement des jeunes dans leur unité de vie pour les actes de la vie quotidienne : levers, couchers...
Apprentissage de l'entretien des espaces verts
Conditions d'embauche selon annexe 3 de la CCNT du 15 mars 1966.
Base de rémunération évolutive avec reprise d'ancienneté possible.
Application de la revalorisation de la rémunération selon le SEGUR de la Santé.
10 semaines de congés payés/an
pas de travail les week-end 2 postes à pourvoir

Notre client, spécialisé dans la fabrication et la pose d'ouvrages métalliques (escaliers, garde-corps, portes, grilles, clôtures.), recherche un(e) Chef(fe) d'équipe pour renforcer ses équipes sur chantiers. Vos missions : Encadrer et organiser le travail de l'équipe Répartir les tâches et suivre la production Garantir la qualité, les délais et la sécurité Faire le lien entre la production et la direction Détails du poste : Horaires : du lundi au vendredi, selon chantier Rémunération selon expérience et profil Profil recherché : Expérience confirmée en métallurgie Une première expérience en encadrement Volontaire, motivé(e) et ponctuel(le) Qui sommes-nous ? Ethic Intérim est conçu pour répondre aux besoins temporaires des entreprises. Nous recrutons et mettons à disposition des candidats qualifiés, prêts à intervenir rapidement selon les exigences spécifiques de chacune des missions confiées. Avec Ethic Intérim, nous prenons en charge l'intégralité de la gestion des contrats, permettant ainsi à nos clients de s'appuyer sur un vivier de candidats disponibles et qualifiés. Ce service offre de nombreux avantages pour les entreprises : un gain de temps considérable, une simplification des démarches administratives, ainsi qu'une maîtrise du risque social. De plus, dans une perspective sociétale, Ethic Intérim s'engage à repositionner les candidats sur de nouvelles missions dès qu'une mission précédente se termine, garantissant ainsi une continuité professionnelle. Ethic Intérim, c'est avant tout une solution flexible, efficace et respectueuse des enjeux sociaux pour vos besoins temporaires.

MONITEUR/MONITRICE EDUCATRICE EN INTERNAT L'Association le MAS DE VILLEVIEILLE est une Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) qui accueille des adolescents et des jeunes adultes de 11 à 21 ans, placés par le Juge des Enfants. La structure est ouverte 365 jours/an, 24h/24. Elle accueille 12 jeunes en internant collectif, 6 jeunes hébergés en semi-autonomie et 15 jeunes sur un service extérieur en logements autonomes. Le poste disponible se trouve sur le service d'internat. Vous serez intégré(e) dans une équipe pluriprofessionnelle (8 éducateurs ou moniteurs éducateurs, une psychologue, des veilleurs de nuit, un chef de service, une directrice et une équipe techniques constituée d'une cuisinière, deux dames de maison et 2 factotums). POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE Poste à temps plein (depuis plus de 10 ans le temps de travail des éducateurs est organisé selon le principe de la semaine des 4 jours). TRAVAIL EN SEMAINE ET 1 weekends / 3. Congés annuels + congés trimestriels / Mutuelle Rémunération selon la Convention Collective 66 + reprise d'ancienneté pour les emplois de cette convention (sur justificatifs). Fonctions : Membre d'une équipe bienveillante et stable, vous interviendrez auprès de jeunes adolescents et jeunes adultes dans le cadre de leur placement par le Juge des Enfants, hébergés en internat collectif ou en appartements semi-autonomes. Vous serez particulièrement impliqué(e) dans l'accompagnement éducatif de jeunes dont vous serez le référent (en binôme). Vos actions porterons sur plusieurs champs d'actions :
la vie quotidienne autonome (accompagnement vers la vie autonome, au niveau organisationnel, de l'hygiène, des déplacements, de l'entretien de la chambre, ...).
la vie collective (relations entre les jeunes, partage des repas, loisirs, ...).
la scolarité et le projet professionnel (suivi scolaire, aide aux devoirs, relations avec les établissements et employeurs, ...).
la santé (accompagnements et suivi des soins, ...).
les dynamiques partenariales (notamment avec les professionnels de l'aide sociale à l'enfance),
le développement de projets de loisirs, d'action, de séjours, ...
le soutien au jeune dans ses relations à son ou ses représentants légaux (relations familiales),
les projets institutionnels (projet d'établissement, évaluation, ...).

Désireux d'évoluer dans la restauration, vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et découvrir ou redécouvrir le service en salle ? Sous la supervision du Manager de salle, votre rôle consistera, à participer à la mise en place de la salle et assurer le service au restaurant. Vos principales responsabilités * préparer la salle, l'office et assurer le service petit-déjeuner, déjeuner et dîner * respecter les normes d'hygiène et de sécurité Contrat de 39h hebdomadaire 2 jours de repos en semaine Salaire annuel brut 25 K€ Vos principaux atouts : * vous connaissez les techniques de dressage des tables et de service (niveau CAP) * vous connaissez les codes et règles de bienséances * vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité (HACCP) * vous parlez un anglais professionnel Votre joie de vivre et votre curiosité sont des traits qui vous définissent. Les Maisons d'Arles sont fortement engagées en faveur de la diversité et de l'inclusion, et cette offre d'emploi est ouverte aux candidats en situation de handicap. N'hésitez pas à saisir cette opportunité de nous rejoindre !!!

Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ? Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2. Devenez intervenant multi métiers (h/f), sur le secteur de Beaucaire et alentours. Vos missions si vous les acceptez (et nous espérons que oui !), seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations. Imaginez-vous devenir : Une véritable fée du logis/As du ménage : que ce soit dans l'entretien du domicile, le repassage, . Un enchanteur d'enfants : vous serez le créateur de souvenirs, l'artisan d'ateliers éducatifs pour stimuler l'imagination de nos bouts de chou. Aller récupérer les enfants à l'école ne sera plus une simple tâche, mais le début d'une belle aventure. Un ange gardien auprès de nos séniors et/ou auprès des personnes en situation de handicap. De l'aide à la toilette, à la préparation des repas, en passant par des moments de stimulation au quotidien, vous serez celui/celle qui apporte sourire et confort de vie. En échange de vos supers talents, nous vous proposons : Un contrat sur mesure CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ; Des missions au plus proche de votre domicile; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; Une rémunération brute horaire de 11,91€, à 12,04€ (selon profil) ; Des tickets restaurants d'une valeur de 7.5€, pris en charge à 50% par l'entreprise ; Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47€/kilomètre ; De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ; Primes de participation et d'intéressement ; Un CSE vous proposant de nombreux avantages. Et bien plus encore, .

Nous recherchons un-e chef-fe de cuisine de collectivité pour assurer la préparation et la cuisine des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Vous travaillerez dans les cuisines d'un établissement pénitentiaire, avec des personnes détenues / Travail en milieu fermé. Vous devrez justifier d'un casier judicaire vierge. Horaires de travail : lundi au vendredi, 7h/15h ou 11h30/19h selon planning et rotation. 1 week-end travaillé sur 4 avec 2 journées de récupération en semaine. La connaissance de la restauration en collectivité serait un plus. Vous bénéficierez du 13ème mois, de 15 RTT et de primes sur objectifs. Prise de poste au 1er octobre. **Si vous souhaitez plus de renseignements sur cette offre, vous pouvez contacter le service entreprise au 04 90 99 33 20, du lundi au mercredi, de 13h30 à 16h**

Connaissez-vous Berner France ? Berner France regroupe 1600 personnes pour un chiffre d'affaires de plus de 300 millions d'euros. Nos clients sont des professionnels répartis sur trois domaines d'activité Mobilité / Construction / Industrie. Nous leur proposons des produits de fixation, d'outillage et de consommables. Nous souhaitons vous confier un portefeuille de clients de la division Bois (menuisiers, agenceurs, charpentiers, cuisinistes, collectivités ...). Vos missions :
La vente de produits répondant aux attentes de vos clients locaux
La prospection et le pilotage de votre business grâce à nos outils performants Votre profil :
Vous êtes doté d'une fibre commerciale et d'un esprit d'initiative
Vous avez le goût du challenge et de la vente terrain
Vous êtes rigoureux, autonome et tenace Nos avantages :
Une rémunération motivante et évolutive en fonction de vos performances (variable déplafonné)
Un véhicule de service et carte essence
Un ordinateur et téléphone
Une mutuelle avantageuse pour la famille
Un accord de participation et d'intéressement
Un forfait repas
Une formation complète rémunérée au centre de Berner France Campus
Un accompagnement managérial de qualité avec de réelles opportunités d'évolution Ce défi vous séduit et vous vous sentez prêts à donner le meilleur de vous-même ? Alors rejoignez-nous et intégrez une entreprise où nous avons à cœur de vous voir réussir.

Réseau Aloïs Service 30 est un Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD) à taille humaine. Nous vous proposons d'intégrer nos équipes sur la base des engagements suivants :
Bien-être et flexibilité : plannings élaborés selon vos disponibilités
Protection : CDI temps partiel évolutif vers un temps plein
Ecoute : un management bienveillant & positif Ces engagements sont pour nous essentiels à votre épanouissement personnel dans notre entreprise. Vos missions : Vous apportez une aide au maintien à domicile d'une personne âgée, handicapée, malade, accidentée, dépendante, en l'accompagnant dans la réalisation des tâches quotidiennes et en la maintenant dans la vie sociale et relationnelle. Vous pouvez également être amené à effectuer de la garde d'enfant(s) de plus de trois ans. Tâches ménagères (entretien du logement, entretien du linge) Courses Aide à la préparation de repas et aide à l'alimentation Aide pour des gestes de la vie courante (aide à la toilette, aide au lever et au coucher, changes, transferts, aide à la mobilité) Maintien dans la vie sociale et relationnelle Tâches administratives simples Aide à l'aménagement de l'espace dans un but de confort et de sécurité Veille à la sécurité des personnes

Reliance RH et Ideal Profeel recrutent un talent de choix pour renforcer les équipes de son partenaire : une société spécialiste de l'installation, la mise en service, la régulation et l'entretien de systèmes de ventilation en salles blanches, blocs opératoires et sites industriels. Vos missions : En tant que Technicien Frigoriste, vous assurez le SAV auprès des clients. Vos missions sont les suivantes :
Diagnostiquer les pannes sur les installations frigorifiques et les systèmes de traitement de l'air.
Assurer les opérations de dépannage, réparation et mise en sécurité des installations,
Réaliser les opérations de maintenance préventive,
Rédiger les rapports d'intervention et assurer un bon suivi client,
Garantir la satisfaction client et la qualité de service. Les chantiers sont principalement situés en région PACA et Languedoc-Roussillon, avec quelques déplacements possibles en France. Vos atouts pour réussir vos missions : Vous êtes au moins titulaire d'un diplôme en génie climatique et avez au moins une première expérience en tant que Technicien Frigoriste. Idéalement, vous disposez de l'attestation d'aptitude fluides frigorigènes de catégorie 1. Permis B requis Les plus du poste : Prime de noël Mutuelle prise en charge à moitié, valable pour le salarié ainsi que sa famille

Nous recherchons un(e) apprenti planificateur H/F. Missions : Rattaché(e) au planificateur du site, vous viendrez en appui sur différentes missions :
Participer au projet développement logistique du site ;
Analyser l'historique afin de fiabiliser l'outil de planification ;
Assurer la planification et l'approvisionnement du site ;
Participer à la saisie des données dans l'ERP. Profil : Vous préparez un Master en Supply Chain. Vous êtes organisé(e) et proactif(ve).

Missions : Assurer la maîtrise sanitaire des denrées produites par l'abattoir
Garantir le respect de la protection animale avant abattage et lors de la mise à mort
Suivi sanitaire de l'établissement-Réalisation d'inspections sanitaires chez les exploitants du secteur alimentaire dans le secteur géographique d'Arles 60% :
Inspection ante-mortem des animaux vivants et enregistrements associés- Inspection post-mortem des carcasses et enregistrements associés
Inspections de contrôle du respect de la protection animale à l'abattoir- Veille réglementaire dans son domaine d'activité
Réalisation de prélèvements dans le cadre des contrôles officiels ou des plans de surveillance et des plans de contrôle et gestion des envois- Inspections régulières du fonctionnement de l'établissement, suivi des actions correctives, enregistrements associés- Rédaction de rapports et courriers, mise en œuvre des suites administratives et pénales 40% :- Inspections en remise directe, restauration collective et filières, à définir selon profil, dans le secteur géographique autour d'Arles, rédaction des rapports et mise en œuvre des suites administratives et/ou pénales adaptées. En interne : vétérinaire officiel de l'abattoir, service SSA, autres services de la DDPP, directions centrales En externe : autres DDPP, laboratoires, opérateurs, éleveurs, exploitants du secteur alimentaire, police, gendarmerie

Nous recrutons un(e) Menuisier(e) d'Atelier (H/F) Pour l'un de nos clients spécialisé dans la fabrication et l'assemblage de menuiseries sur mesure, nous sommes à la recherche d'un(e) Menuisier(e) d'atelier. Vos missions : Au sein de l'atelier, vous participerez à la fabrication de pièces à partir de plans techniques : Découpe, usinage et assemblage d'éléments en bois ou matériaux dérivés Montage de sous-ensembles et finitions Utilisation de machines-outils traditionnelles et numériques Contrôle qualité des pièces réalisées Ponçage Pose de la quincaillerie Conditions de travail : Contrat : Intérim ou CDD/CDI selon profil Horaires : du lundi au vendredi Poste basé en atelier déplacements possibles PROFIL AVEC EXPERIENCE OBLIGATOIRE
Rémunération selon expérience Vous êtes passionné(e) par le travail du bois et souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine avec un savoir-faire reconnu ? Postulez dès maintenant ! Votre profil Formation en menuiserie ou expérience équivalente Bonne maîtrise des outils et machines d'atelier Lecture de plans techniques Autonomie, rigueur et esprit d'équipe

Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présent(e) pour vous épauler lors de vos missions. Notre agence intervient sur les villes suivantes : Raphèle-les-Arles, Pont de Crau Vos missions: *Accompagne les personnes malades, handicapées, âgées, fragiles ou dépendantes dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne afin de maintenir leur autonomie à domicile ou en structure d'hébergement. *Réalise l'entretien du lieu de vie, la préparation ou la prise des repas. *Peut accompagner les personnes dans les démarches administratives ou les courses. Nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration et des formations adaptées. Votre planning est co-construit avec des missions proches de chez vous.

Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air 04.30.41.84.90 Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00

Manpower TARASCON recherche pour son client un Conducteur d'engins R 482 C1
Opérateur (H/F) Notre client est leader dans la production de pâte à papier Sous la responsabilité du directeur de site, vous conduisez un engin de type chargeur CACES R.482 C1 Vos missions:
Vérifier le fonctionnement d'un engin
Surveiller et contrôler le chargement des matériaux (répartition, poids, ... ) par rapport aux spécificités de l'engin
Manœuvrer l'engin en fonction du terrain (nature du sol, dénivelé, risques électriques, ... ) et de la circulation sur le chantier Vous travaillez en horaires 2 x 8 par rotation 7/7 ou en équipe de nuit (du lundi au vendredi) Vous avez une première expérience en conduite d'engin de chantier de type chargeuse et vous êtes titulaire du CACES CACES R.482 C1. Vous êtes rigoureux, soucieux de la sécurité et dynamique. Votre rémunération et vos avantages :
Salaire 13,38 avantages liés au poste 10% congés payés 10% Indemnités de Fin de Mission (IFM)
Vous pouvez placer en toute sécurité vos IFM sur un compte épargne temps (CET) monétisé à un taux exceptionnel de 8% (dès votre 1ère mission)
Vous bénéficiez du Comité d'Entreprise Manpower représentant jusqu'à 1500 d'avantages (cinéma à 4, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances, cours gratuits en ligne, chèque vacances, bons d'achats ... )
Vous percevez 150 de prime cooptation en parrainant un nouveau collaborateur (sous condition)

Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présent(e) pour vous épauler lors de vos missions. Notre agence intervient sur Arles et ses environs. Votre objectif est d'assurer le bien-être de nos bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien. Vous souhaitez évoluer et/ou développer vos compétences ? Nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration et des formations adaptées. En nous rejoignant, vous bénéficiez en plus :
D'une mutuelle
D'indemnités kilométriques
D'un remboursement du titre de transport à 50%
D'un parcours de formation personnalisé
D'une plateforme de soutien psychologique gratuit et anonyme
D'un service d'accompagnement social indépendant
Du 1% logement
De congés payés Votre planning est co-construit avec des missions proches de chez vous.

Manpower TARASCON recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chef d'équipe BTP (H/F) Vos missions :
Encadrer une équipe d'ouvriers sur le terrain.
Organiser les tâches quotidiennes et veiller au bon déroulement des travaux.
Garantir le respect des consignes de sécurité et de qualité.
Assurer le lien entre les équipes et les responsables de chantier. Profil recherché :
Expérience significative en tant que chef d'équipe dans le secteur des travaux publics ou du BTP.
Leadership, rigueur et sens de l'organisation.

Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Arles. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! VOTRE PROFIL: Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Vos missions : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Votre profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Notre client est une entreprise reconnue dans le domaine de la chaudronnerie industrielle et lourde, recherche un Soudeur TIG + ARC H/F afin de renforcer ses équipes. Vos missions : Réaliser des soudures selon les procédés TIG (141) et ARC (111) sur acier, inox ou alliages spécifiques. Préparer les assemblages (lecture de plans, positionnement, pointage). Contrôler la conformité des soudures selon les exigences qualité. Travailler en respectant strictement les consignes de sécurité et les normes en vigueur. Participer à l'entretien du matériel et à la bonne tenue du poste de travail. Détails du poste : Un environnement technique stimulant au sein d'une entreprise à taille humaine. Des projets variés et à haute technicité. Une rémunération attractive selon vos compétences. Horaires postés en 2x8 Une mission longue durée Profil recherché Vous êtes titulaire des licences 111 et 141 en cours de validité. Vous justifiez d'une expérience réussie en soudure industrielle ou en chaudronnerie lourde. Lecture de plans et rigueur technique sont indispensables. Vous êtes autonome, minutieux(se) et avez le goût du travail bien fait. Qui sommes-nous ? Ethic Intérim est conçu pour répondre aux besoins temporaires des entreprises. Nous recrutons et mettons à disposition des candidats qualifiés, prêts à intervenir rapidement selon les exigences spécifiques de chacune des missions confiées. Avec Ethic Intérim, nous prenons en charge l'intégralité de la gestion des contrats, permettant ainsi à nos clients de s'appuyer sur un vivier de candidats disponibles et qualifiés. Ce service offre de nombreux avantages pour les entreprises : un gain de temps considérable, une simplification des démarches administratives, ainsi qu'une maîtrise du risque social. De plus, dans une perspective sociétale, Ethic Intérim s'engage à repositionner les candidats sur de nouvelles missions dès qu'une mission précédente se termine, garantissant ainsi une continuité professionnelle. Ethic Intérim, c'est avant tout une solution flexible, efficace et respectueuse des enjeux sociaux pour vos besoins temporaires.

Et si vos compétences en usinage faisaient toute la différence ? Notre client recherche un(e) Fraiseur(se) pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la fabrication de pièces de haute précision. Vos missions Lire et interpréter des plans mécaniques. Préparer, régler et conduire une fraiseuse (traditionnelle ou à commande numérique). Choisir et installer les outils adaptés. Usiner des pièces métalliques dans le respect des tolérances. Contrôler la conformité dimensionnelle et géométrique. Assurer l'entretien courant de la machine et des outils. Travailler en respectant les règles de sécurité et de qualité. Profil recherché Expérience en usinage sur fraiseuse traditionnelle ou CN. Rigueur, précision et esprit d'équipe. Sens des responsabilités et respect des normes de sécurité et de qualité. Qui sommes-nous ? Ethic Intérim est conçu pour répondre aux besoins temporaires des entreprises. Nous recrutons et mettons à disposition des candidats qualifiés, prêts à intervenir rapidement selon les exigences spécifiques de chacune des missions confiées. Avec Ethic Intérim, nous prenons en charge l'intégralité de la gestion des contrats, permettant ainsi à nos clients de s'appuyer sur un vivier de candidats disponibles et qualifiés. Ce service offre de nombreux avantages pour les entreprises : un gain de temps considérable, une simplification des démarches administratives, ainsi qu'une maîtrise du risque social. De plus, dans une perspective sociétale, Ethic Intérim s'engage à repositionner les candidats sur de nouvelles missions dès qu'une mission précédente se termine, garantissant ainsi une continuité professionnelle. Ethic Intérim, c'est avant tout une solution flexible, efficace et respectueuse des enjeux sociaux pour vos besoins temporaires.

Maçon
Fourques (30)
Chantier Arles et alentours Nous recherchons pour un chantier situé à Fourques un(e) Maçon confirmé(e) pour intervenir sur des travaux de construction et rénovation dans le secteur d'Arles et ses environs. Vos missions : Réaliser des travaux de maçonnerie générale, rénovation, couverture et charpente (minimum d'expérience requis dans ces domaines) Préparer les matériaux et outils nécessaires aux interventions Respecter les plans et consignes techniques Assurer la qualité, la solidité et la conformité des ouvrages réalisés Travailler dans le respect des règles de sécurité et des délais impartis Informations complémentaires : Chantier basé à Fourques, interventions sur Arles et ses alentours Départ entrepôt à 7h30 Horaires : 40 heures par semaine, du lundi au vendredi Taux horaire : Selon profil et expériences Votre profil Profil recherché : Expérience confirmée en maçonnerie générale ainsi qu'en couverture et charpente Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Capacité à travailler en équipe Permis de conduire indispensable

Manpower TARASCON recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Centraliste béton operateur centrale à béton (H/F) Vos missions :
Assurer la production du béton selon les normes en vigueur et les besoins du chantier.
Contrôler la qualité des matières premières et du béton produit.
Gérer l'approvisionnement, le stockage et le dosage des matériaux.
Veiller au bon fonctionnement de la centrale et effectuer les opérations de maintenance de premier niveau.
Respecter les consignes de sécurité et les procédures environnementales. Profil recherché :
Expérience souhaitée en conduite de centrale à béton ou dans le secteur du BTP.
Maîtrise des outils informatiques liés à la production.
Rigueur, autonomie et sens des responsabilités.

Manpower Cabinet de recrutement Provence recherche pour son client, une start-up évoluant dans la cosmétique, un Responsable maintenance et production industrielle Tarascon (H/F) Cette entreprise transforme chaque année plus des drèches de fruits en ingrédients cosmétiques naturels (huiles, pépins secs) grâce à des procédés de bioraffinerie, séchage et extraction thermique. En tant que Responsable Production & Maintenance, vous serez le/la garant.e du bon fonctionnement du site industriel et de la qualité des produits finis : Production :
Piloter les opérations de tri, séchage et extraction thermique des matières premières
Optimiser les procédés de transformation (échanges thermiques, rendement, qualité)
Assurer le suivi des indicateurs de performance et de traçabilité Maintenance :
Assurer la maintenance préventive et curative des équipements (séchoirs, chaudières, extracteurs.)
Intervenir sur les installations électriques et mécaniques
Lire et interpréter des plans techniques, suivre les circuits et schémas de fonctionnement
Garantir la sécurité et la conformité du site Management :
Encadrer les équipes de saisonniers et intérimaires (planning, formation, montée en compétences)
Participer à la structuration du site et à l'amélioration continue Qui êtes-vous?
Formation technique : BTS ou diplôme d'ingénieur en génie des procédés, agroalimentaire, biochimie, maintenance industrielle ou électromécanique
Expérience souhaitée en environnement de production, idéalement dans la cosmétique, l'agroalimentaire ou la bioraffinerie
Compétences clés : tri, séchage, échanges thermiques, maintenance électrique et mécanique, lecture de plans, chaudières
Leadership, autonomie, sens de l'organisation, polyvalence. Intégration idéalement en fevrier. A savoir: Grosse saisonnalité prévue entre juin et octobre. Pas de congés possibles sur cette période

Nous recherchons un(e) pâtissier / pâtissière pour rejoindre une boulangerie artisanale située à Maussane-les-Alpilles. Vous participerez à la fabrication quotidienne de nos pâtisseries, dans le respect des recettes, des règles d'hygiène et de la qualité artisanale que nous souhaitons offrir à nos clients. Vos missions principales : Préparer et réaliser les pâtisseries (tartes, gâteaux, entremets, biscuits, etc.) Aider à la mise en place, à la cuisson et à la finition des produits Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Contribuer au nettoyage et à l'entretien du matériel Profil recherché : Débutant(e) accepté(e), motivation et sérieux avant tout Formation en pâtisserie (CAP obligatoire) Dynamique, ponctuel(le), rigoureux(se) et aimant le travail en équipe Envie d'apprendre et de s'investir dans une structure artisanale

Adecco recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans l'installation de structures métalliques, chaudronnées et de tuyauterie, un-e Soudeur TIG (H/F) à Arles. Ce poste en intérim est à pourvoir dès le 13 octobre 2025. En tant que Soudeur TIG, vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation de projets métallurgiques. Votre expertise en soudage TIG et votre capacité à lire des plans vous permettront de contribuer activement à la qualité des structures fabriquées. Vous serez au cœur de l'action, garantissant la conformité aux normes de sécurité et la précision des assemblages. Votre rôle consiste à réaliser des soudures TIG sur des structures métalliques, en respectant les plans et les spécifications techniques. Vous serez responsable de la préparation des surfaces, de l'assemblage des pièces et du contrôle qualité des soudures. Votre travail contribuera directement à la fiabilité et à la durabilité des installations, tout en assurant la satisfaction des clients. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de travailler avec précision et concentration dans un environnement dynamique. Vous êtes reconnu-e pour votre capacité à gérer le stress et à collaborer efficacement au sein d'une équipe. Compétences comportementales :
Précision : essentielle pour garantir la qualité des soudures et des assemblages.
Concentration : nécessaire pour travailler sur des projets complexes et techniques.
Travail en équipe : indispensable pour collaborer avec vos collègues et atteindre les objectifs communs.
Gestion du stress : importante pour maintenir la performance dans des situations exigeantes. Compétences techniques :
Soudage TIG : maîtrise des techniques de soudage pour réaliser des assemblages solides et durables.
Lecture de plans : capacité à interpréter les plans techniques pour exécuter les tâches avec précision.
Métallurgie : connaissance des matériaux et des procédés pour optimiser les opérations de soudage.
Normes de sécurité : respect des règles de sécurité pour garantir un environnement de travail sûr. Une expérience confirmée dans un environnement similaire est appréciée, et un diplôme inférieur au BAC est requis. Le processus de recrutement inclut un entretien physique en agence pour évaluer vos compétences et votre adéquation avec le poste. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à des projets passionnants.

Envie de rebondir dans la vie professionnelle ? Rejoignez l'équipe de Label Intérim pour façonner votre avenir ! Fort de plus de 15 ans d'expérience, l'agence de recrutement Label Intérim vous accueille et vous accompagne dans vos projets professionnels. Toute notre équipe assure un suivi personnalisé, et vous offre de nombreuses opportunités en intérim, CDD et CDI sur les secteurs Vaucluse, Gard, Bouches Du Rhône. Profitez de vos avantages pendant le durée de votre mission : location de voiture, garde d'enfants, logement, solutions de financement, CET... Deux agences à votre service : Avignon (84) et Saint Laurent Des Arbres (30) Nous sommes à votre écoute, contactez-nous et discutons-en ! Téléphone : 04.32.70.72.15 // Mail : agence@labelinterim.fr Taux horaire compris entre 12€ à 14€ brut Vos missions Au sein d'un atelier spécialisé dans l'entretien et la réparation de matériel agricoles et d'espaces verts, vous serez en charges de :
Diagnostiquer les pannes mécanique, hydraulique ou électriques
Assurer l'entretien courant
Réparer et remplacer pièces défectueuses
Assurer les réglages et les essais après intervention
Renseigner les fiches techniques d'intervention
Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité Votre profil
Formation en mécanique
2 ans d'expérience
Autonomie et rigueur

Nous recherchons un boucher h/f pour compléter notre équipe Description de l'entreprise : Utile est une enseigne de distribution alimentaire de proximité, reconnue pour la qualité de ses produits et son engagement envers ses clients. Notre magasin à Tarascon recherche un boucher qualifié pour rejoindre notre équipe et seconder le chef boucher. Missions : Préparation et présentation des produits de boucherie selon les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Découpe, désossage et parage des viandes. Conseiller et servir la clientèle avec professionnalisme. Gestion des stocks et réapprovisionnement du rayon. Respect des procédures de traçabilité et de conservation des produits. Participation à la mise en place des promotions et animations en rayon. Seconder le chef boucher dans la gestion quotidienne du rayon. Profil recherché : Expérience confirmée en boucherie traditionnelle. Connaissance des techniques de découpe et de préparation des viandes. Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Sens du contact client et esprit d'équipe. Capacité à travailler en autonomie et à gérer les priorités. Rigoureux, organisé et respectueux des procédures. Formation requise : CAP Boucher ou équivalent. Salaire sur 13 mois après 1 an d'ancienneté.

Nous recherchons pour le compte d'un de nos client reconnu mondialement sur Arles, des Soudeurs Electrodes ( procédé 111 ) et Soudeurs semi-automatiques ( procédé 136 ) pour du long terme. Vous serez amené à souder sur des tôles fortes épaisseurs, des soudures contrôlées par radiographie, ultrasons, magnétoscopie et de ressuage. De plus, vous effectuerez des soudures toutes positions en effectuant des autocontrôles visuels. Travail en atelier/ Horaires de journée Une qualification en TIG ( procédé 141 ) serait apprécié Profil recherché : Vous bénéficiez d'une expérience dans le soudage de tôles fortes épaisseurs et savez effectuer des contrôles des soudures effectués. Vous êtes disponibles dès que possible ? A vos CV's !

Situé au cœur de la Camargue, le FAM Le Hameau du Phare est un établissement accueillant 30 résidents adultes en situation de handicap (Troubles du Spectre Autistique principalement) L'Etablissement est situé à SALIN DE GIRAUD (35km du centre d'Arles). Nous recrutons un aide-soignante ou AES H/F. Disponible immédiatement, titulaire du Diplôme d'AS ou AES, vous avez une première expérience significative dans l'accompagnement des personnes autistes en FAM. Vous avez le sens de l'accueil, du service et du respect du secret médical. Vous possédez une forte éthique professionnelle ainsi que des qualités relationnelles. Vous faites preuve de dynamisme, d'autonomie, d'initiative, d'aisance à l'écrit, vous avez des capacités d'organisation et maîtrisez l'outil informatique. Vos missions au sein de notre établissement, sont les suivantes : Assurer la cohérence et la continuité de la prise en charge, les transmissions aux équipes. Pratiquer les soins d'hygiène et de confort aux résidents en respectant leur autonomie Veiller au bien-être des résidents, à leur dignité et à leur sécurité Travailler en collaboration avec l'équipe de soin. Garantir des conditions de repos des résidents en les accompagnant dans leurs besoins et demandes et en respectant leur intimité. Contrôler et aider à la prise de traitement prescrit médicalement et conditionné, dans le respect de la fiche de traitement et de la procédure en cours. Participer à la mise en œuvre du projet individuel personnalisé des résidents Prendre en compte les problématiques individuelles des résidents. Agir directement en cas de dysfonctionnement, si la sécurité des résidents en dépend Transmettre l'information par écrit et par oral au service de maintenance. Revalorisation salariale SEGUR, accords LAFORCADE : Prime Ségur 2 et LAFORCADE 1 Vous travaillez 35 h par semaine5 semaines de congés, 2 semaines de Congés fériés. Horaires de journée, 1 week-end sur 3.

La société la Roquette coif recherche 3 nouveaux coiffeurs barbiers (H/F) pour compléter son équipe. Intervenant exclusivement auprès d'une clientèle masculine, vous conseillerez les clients et effectuerez des coupes, techniques (décoloration, d'égrisage) aussi bien sur les cheveux que barbes. Horaires et planning à définir sur les jours de la semaine (horaires sur les 5 jours). Expérience : 1 an minimum Le poste est à pourvoir dès que possible.

Description de l'entreprise Dédiée aux galeries marchandes et aux centres commerciaux, Interview Coiffure propose des prestations globales, accessibles à toute la famille, sans rendez-vous, avec de nombreuses offres promotionnelles tout au long de l'année. L'enseigne Interview Coiffure fait partie du Groupe Provalliance, leader mondial de la coiffure avec plus de 3 500 salons et boutiques répartis dans 35 pays, et composé de 18 enseignes (Franck Provost, Jean Louis David, The Barber Company, Saint Algue.). Interview Coiffure positionne les collaborateurs au cœur de sa réussite, stimule leur évolution et les aide à développer leur sens artistique. Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités ? Rejoignez nous ! Description du poste Nous recrutons un Coiffeur Passionné et polyvalent qui maitrise tous les types de coupe et techniques. Doté d'un bon relationnel, vous êtes ambassadeur de notre marque, en adoptant nos codes et nos méthodes, et avez le sens du service client (écoute, disponibilité et bienveillance). A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à : Un parcours d'intégration complet Des formations sur-mesure Des opportunités de mobilité Des opportunités d'évolution de carrière au sein de notre groupe Provalliance. En nous rejoignant, nous vous promettons : Des bonus attractifs Horaires flexibles et possibilité de travailler sur 4 jours Titres restaurant L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction.) Des offres attractives de nos partenaires Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Confiance, Créativité et Engagement Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap. Qualifications Diplôme : CAP Expérience : 1 an minimum Informations complémentaires Nous recherchons un(e) Coiffeur(se) pour notre salon basé à Arles, 13200, CC Géant Fourchon Salaire : A partir de 1805 € selon profil Temps de travail : 35h à 39h (Nous restons ouverts à tous types de contrat / temps de travail)

Chez Leadsen-RH, nous vous accompagnons avec attention et bienveillance à chaque étape de votre parcours professionnel. Laura, chargée de recrutement, vous guide pour trouver l'opportunité qui sera en parfaite adéquation avec vos ambitions. Vous êtes passionné(e) par la technique, réactif(ve) face aux imprévus et vous aimez travailler en équipe ? Ce poste de Technicien de Maintenance (H/F) est fait pour vous ! Vos missions au cœur de la performance : Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous contribuerez au bon fonctionnement et à la fiabilité des équipements de production.
Intervenir rapidement pour diagnostiquer et réparer les pannes afin de limiter les arrêts de production,
Réaliser la maintenance préventive, corrective et améliorative des équipements,
Soutenir les équipes de production au quotidien en apportant vos conseils et votre expertise technique,
Enregistrer et suivre toutes les interventions dans la GMAO,
Collaborer étroitement avec les services production, qualité et sécurité pour garantir la performance globale,
Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité et les procédures internes. Conditions du poste : Contrat : CDI Horaires : 2x8 Profil recherché : Vous avez une première expérience en maintenance industrielle, vous savez analyser rapidement une situation, intervenir de façon autonome, et aimez le travail en équipe. Votre polyvalence technique et votre rigueur seront vos meilleurs atouts pour réussir dans ce poste. Prêt(e) à relever un nouveau défi au cœur d'un site de production dynamique et technique ? Postulez dès maintenant ! Chez Leadsen-RH, nous nous engageons à vous accompagner et à vous conseiller tout au long de votre parcours professionnel, pour vous permettre de grandir et d'évoluer à votre rythme.

Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présent(e) pour vous épauler lors de vos missions. Vous interviendrez sur les communes de Tarascon et alentours. Vos missions: *Accompagne les personnes malades, handicapées, âgées, fragiles ou dépendantes dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne afin de maintenir leur autonomie à domicile ou en structure d'hébergement. *Réalise l'entretien du lieu de vie, la préparation ou la prise des repas. *Peut accompagner les personnes dans les démarches administratives ou les courses. Nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration et des formations adaptées. Votre planning est coconstruit avec des missions proches de chez vous.

NOTRE PROMESSE Ensemble, combinons nos énergies ! Tel est notre crédo. Chez EUROMASTER, filiale à 100 % du Groupe Michelin, nous avons l'ambition de devenir le partenaire n°1 pour l'équipement et entretien des véhicules des usagers de la route. Nous rejoindre, c'est intégrer un réseau de dimension européenne au service de la sécurité de tous. Un Groupe respectueux des personnalités, ouvert à la différence, favorisant le bien-être de ses salariés et le bien travailler ensemble. Nous rejoindre, c'est choisir d'associer son énergie individuelle à l'énergie collective d'un Groupe engagé pour ses clients et ses collaborateurs. C'est accepter que chacun joue sa partition et soit co-responsable de la réussite collective. Notre promesse, nous la déclinons en cinq piliers : ÉGALITÉ DES CHANCES et diversité au travail SÉCURITÉ dans toutes les activités pour assurer le bien-être des collaborateurs DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES favorisant l'épanouissement professionnel et personnel des collaborateurs ÉTAT D'ESPRIT POSITIF contribuant au bien-être général des collaborateurs RESPECT mutuel au sein de l'entreprise VOTRE MISSION Au cœur de notre centre de Arles et sous la responsabilité du Responsable de centre, nous recherchons un technicien de maintenance automobile pour opérer au sein de notre atelier. Votre rôle ? Prendre en charge l'entretien des véhicules confiés dans l'intérêt de nos clients Votre quotidien ? Effectuer des opérations d'entretien courant et intervenir, en atelier ou directement sur les sites de nos clients professionnels que vous conseillerez et fidéliserez, pour garantir un service de qualité. Vous veillerez au respect des méthodes de travail et des règles de sécurité, tout en assurant une documentation digitale précise des prestations complémentaires. De plus, vous contribuerez à maintenir l'atelier et les outils en parfaite condition VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ? Chez EUROMASTER, votre état d'esprit est aussi important que vos compétences techniques. Nous recherchons un talent formé à la maintenance de véhicules (CAP, BEP, Bac pro ou CQP) avec au moins 2 ans d'expérience dans le domaine de la maintenance de véhicules légers Votre réussite dans ce poste dépendra de votre capacité à travailler de manière autonome, de votre expertise technique et de votre rigueur dans l'exécution des tâches. Il est indispensable que vous soyez titulaire du permis B. Le poste est sur 37 heures, du lundi au samedi matin. NOS AVANTAGES En intégrant notre équipe, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et de formations spécifiques à votre poste, assurant ainsi une transition en douceur et efficace. Chez Euromaster, nous valorisons votre engagement et vos performances avec des primes d'objectifs mensuelles. Vous développerez vos compétences via notre plan de développement des compétences, offrant des opportunités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe. Vous aurez accès à un ensemble d'avantages sociaux, incluant les offres du Comité Social et Économique (CSE), des chèques-vacances, des tickets restaurant, ainsi que des avantages propres au Groupe Michelin. Nous prenons également soin de vous et de votre famille avec un régime de santé et de prévoyance complet. En outre, vous profiterez de nos plans d'épargne, bénéficiant de l'abondement de l'entreprise (PEE/PERCOL), favorisant ainsi votre sécurité financière sur le long terme. Vous êtes prêt.e à mettre votre énergie au service du collectif ? Alors rejoignez-nous !

Vous êtes passionné(e) par la carrosserie et souhaitez rejoindre une équipe professionnelle dans un garage reconnu ? Ce poste est fait pour vous ! Notre agence de travail temporaire recrute pour l'un de ses clients, un garage automobile situé à Arles, un Carrossier (H/F) en CDI. Description du poste :
En tant que Carrossier (H/F), vous serez en charge des missions classiques liées à la carrosserie automobile :
Réparation des éléments de carrosserie endommagés
Remplacement ou redressage des éléments de tôle
Remise en forme, ponçage, masticage
Préparation des surfaces avant peinture
Respect des consignes de sécurité et des procédures internes Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans en carrosserie automobile Vous êtes rigoureux/se, autonome, et avez le sens du travail bien fait Vous maîtrisez les techniques de redressage, débosselage et préparation des supports Horaires : du lundi au jeudi de 08h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00, le vendredi jusqu'à 17h00

Vous êtes un mécanicien expérimenté(e) (H/F) à la recherche d'un nouveau défi en CDI ? Rejoignez un garage reconnu pour la qualité de son travail et son environnement professionnel. Notre agence de travail temporaire recrute pour l'un de ses clients, un garage basé à Arles, un Mécanicien Automobile (H/F) pour un poste en CDI. Missions principales :
Vous interviendrez sur tous types de véhicules légers et serez en charge des opérations suivantes :
Diagnostic des pannes (électriques, électroniques et mécaniques)
Réalisation des réparations et des entretiens courants
Révisions périodiques et contrôles techniques
Remplacement de pièces mécaniques (freins, embrayage, distribution, etc.)
Respect des procédures qualité et sécurité de l'atelier Profil recherché : Vous justifiez de 5 ans d'expérience minimum en mécanique automobile Vous êtes autonome, rigoureux/se, et appréciez le travail en équipe Vous maîtrisez les outils de diagnostic et les techniques de réparation

Vous aimez la diversité des prises en charge et les environnements dynamiques ? Vitalis Médical Aix-en-Provence, agence de recrutement intérim, vacation, CDI, CDD spécialisée dans le médical, paramédical et social, recrute un(e) Infirmier(e) D.E pour des missions en service de médecine à Arles et environs. Votre implication et votre professionnalisme sont attendus. Vos missions: Au sein de cet établissement, vos principales missions seront les suivantes :
Soins techniques et d'hygiène
Surveillance et suivi de l'état de santé des patients
Tenue et mise à jour des dossiers médicaux
Travail en collaboration avec l'équipe soignante Votre profil: Diplôme d'État d'Infirmier(e) Esprit d'initiative, organisation, relationnel Secteur : Arles et alentours 2 ans d'expérience hors intérim Pourquoi choisir Vitalis Médical ?
+10% d'indemnités de congés payés et +10% d'indemnités de fin de mission pour valoriser votre engagement
Une mutuelle d'entreprise accessible dès votre première mission pour protéger votre santé
Un Comité d'Entreprise vous donnant accès à des réductions loisirs, culture et voyages
Un accompagnement personnalisé par notre équipe, avec un suivi dédié à votre carrière
Des aides concrètes via le FASTT : logement, mobilité, garde d'enfant et soutien financier Postulez dès aujourd'hui ou contactez-nous L'équipe Vitalis Médical Aix-en-Provence vous conseille et vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Comme vous, nous mettons l'humain au coeur de nos priorités.

Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR En tant que Responsable Travaux, vous assurez la gestion complète des chantiers, depuis leur préparation jusqu'à la réception finale. Véritable chef d'orchestre, vous organisez, pilotez et motivez vos équipes pour garantir la bonne exécution des travaux dans le respect des délais, des coûts, de la qualité et des règles de sécurité. Vos responsabilités : Phase amont et préparation Participer aux préchiffrages et à l'élaboration des devis Réaliser les visites préalables de chantier pour évaluer les contraintes techniques et environnementales Gérer les formalités administratives : DICT, arrêtés de voirie, conformité réglementaire Identifier les besoins en fournitures en lien avec les fournisseurs Lancement et organisation du chantier Coordonner le démarrage des chantiers : planification, ressources, consignes Répartir les tâches selon les compétences et les priorités Assurer la communication entre les parties prenantes Suivi opérationnel et sécurité Superviser l'avancement des travaux, garantir la qualité et le respect des délais Veiller au respect strict des consignes de sécurité (objectif zéro accident) via des audits réguliers Être force de proposition pour anticiper les besoins et développer l'activité travaux dans votre secteur Relations externes Assurer le relationnel de proximité avec les clients et les collectivités Contribuer activement à l'image de service et à la satisfaction client VOTRE PROFIL Diplôme / Formation Bac+2 dans le domaine des travaux publics ou des métiers de l'eau, ou ayant une expérience significative de 5 ans dans la conduite de travaux. Compétences techniques : Vous faites preuve d'aisance dans l'utilisation des outils bureautiques tels qu'Excel, Word, etc. Compétences relationnelles : Vous avez un bon esprit d'équipe et de bonnes capacité à manager. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et de sens de l'organisation. Vous avez des qualités relationnelles pour travailler avec des interlocuteurs variés (collectivités, usagers, entreprises). Vous savez faire preuve de réactivité et de capacité d'adaptation. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Permis B obligatoire. Déplacements fréquents sur chantiers. Déplacements : Bouches-du-Rhône (13). Poste soumis à astreintes. VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera :
d'un salaire de base compris entre 30 400€ brut et 40 000€ brut selon votre profil, versé sur 13,3 mois
d'une prime fixe de 400 €* par an appelée prime des métiers de l'eau (*à date) Pourra s'y ajouter une rémunération variable :
des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)
des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :
la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)
les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).

INTERACTION BEAUCAIRE recherche pour un de ses clients un CARISTE 3 H/F sur le secteur de SAINT MARTIN DE CRAU. Vous serez chargé de tout ce qui concerne le chargement et le déchargement des camions à l'aide d'un chariots élévateur ( Caces 3 ). Profil recherché : Vous êtes sérieux(se), motivé(e) et avez une expérience significative dans ce domaine #JOBDATING LA MOULINELLE

Si vous n'êtes pas diplômé(e), vous devez disposer d'une expérience d'au minimum 3 années auprès des personnes âgées. Pour valoriser vos compétences, l'entreprise a créé un partenariat avec la Croix-Rouge Française afin de vous permettre d'obtenir une certification pour travailler à nos côtés. Vos missions :
Faciliter l'autonomie du bénéficiaire (aide au lever / coucher, à la toilette et à l'habillage)
Courses, préparation et aide à la prise des repas
Entretien du linge et du cadre de vie
Accompagnements aux promenades et sorties culturelles (dame de compagnie) Les avantages de travailler chez nous :
Salaire avantageux et attractif
Planning fixe et bien rempli, adapté à vos disponibilités
Optimisation de vos déplacements
Des missions valorisantes avec les mêmes bénéficiaires, qui s'inscrivent dans la durée
La possibilité de travailler de nuit
Majoration de 20% le weekend (samedi et dimanche),
Participation aux frais de transport (forfaitaire par intervention)
Un programme d'aide et de soutien psychologique et ou d'accompagnement social personnalisé avec stimulus
Des réductions sur vos activités sociales et culturelles avec CEZAM
Un tarif préférentiel pour une mutuelle
Un partenariat pour la recherche, le financement et l'assurance de votre voiture
Une équipe dédiée, à votre écoute, réactive et disponible Pour les postes de jour, le salaire est entre 15.02€ et 18.02€ de l'heure Pour les postes de nuit, le salaire est forfaitisé entre 100€ et 120€ la nuit. Poste à pourvoir en CDI, temps plein, temps partiel ou complément d'heures (contrat particulier-employeur)

L'agence PROMAN Arles recherche pour l'un de ses clients un ELECTRICIEN INDUSTRIEL H/F, pour un client situé à VALLABREGUES (30). Vos missions principales seront de : Lire et interpréter les plans, schémas et documents techniques. Vérifier la conformité du matériel et des outils avant l'intervention. Tirer les câbles de puissance, de commande et d'instrumentation. Poser et fixer les chemins de câbles, les goulottes et les supports. Raccorder les armoires électriques, les coffrets et les équipements. Câbler sur site selon les plans électriques (armoires, machines, automates). Réaliser les tests de continuité et d'isolement. Assurer la conformité des installations aux normes en vigueur. Participer aux essais et à la mise en service des installations. Expérience en cablage instustrielle souhaitée Habilitation électrique B1V souhaitée. Salaire : 12.50 euros selon expérience ( +10% IFM + 10% CP) + indemnité de repas + indemnité de déplacement Avantages Proman : Comité d'entreprise + Compte Épargne Temps avec calcul des intérêts tous les 15 jours + Mutuelle employeur + aides diverses au FASTT (Aide au logement, garde d'enfants, mobilité.) + Espace personnel sur l'application My Proman. Poste à pourvoir dès que possible sur du long terme. Profil recherché :
Vous êtes autonome , méthodique et organisé
Vous aimez travailler en équipe et vous avez le sens des Responsabilités
Vous êtes Dynamique et Disponible
Votre rigueur et votre expérience seront des atouts pour mener à bien votre mission. N'hésitez pas et postuler dès maintenant ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.