Offres d'emploi à Coutençon

************ 1 poste à pourvoir ******************* Rejoins notre équipe dynamique au sein du département transactions et plonge-toi au cœur de la vie trépidante de notre agence immobilière ! Ta journée sera une aventure palpitante, rythmée par une diversité de missions captivantes. Sur le terrain, tu seras le témoin privilégié des rêves et projets des propriétaires et futurs propriétaires, en les suivant de très près. Ton rôle sera essentiel : en lien constant avec les habitants de ton secteur, tu deviendras LA référence en matière d'immobilier. Ta mission sera de comprendre les projets de vie des personnes que tu rencontres, puis de les guider avec passion, qu'ils soient acheteurs ou vendeurs. En tant qu'expert(e), tu effectueras des estimations précises, garantiras un suivi rigoureux d'un portefeuille qualitatif de biens à vendre et comprendras les besoins financiers des acquéreurs pour leur offrir un accompagnement sur mesure. Tes talents de négociateur(trice) et ton expertise juridique permettront de conclure des ventes en toute sérénité pour les deux parties. Chaque jour, ton professionnalisme et ton exigence auront un impact direct sur la satisfaction de tes clients. Tu leur offriras une expérience incomparable, de la découverte de leur projet jusqu'à sa réalisation finale (et même au-delà) ! Si tu veux rejoindre une équipe où ton enthousiasme, ton dynamisme et ton professionnalisme feront la différence, c'est ici que ça se passe ! Viens contribuer à des projets immobiliers qui changent des vies. Vous êtes une personne dynamique, déterminée et empathique, toujours à l'écoute des autres et dotée d'un véritable sens de la relation client alors n'hésitez plus, postulez ! L'activité nécessite d'avoir le permis ainsi qu'un véhicule personnel pour les déplacements auprès des clients. Une immersion peut être mise en place, afin de connaitre l'environnement de travail, les missions. Une formation sera mise en place, avec un parcours d'intégration afin de facilité votre prise de poste.

Le groupe DEPREYTERE recherche un employé polyvalent/ employée polyvalente de restauration DES QUE POSSIBLE . Le poste à pourvoir sera directement chez un client pour faire de la réchauffe, du service et du ménage. Vous travaillerez en coupure :10H30-14H30 et 17H30-20H30 du Lundi au Vendredi Merci de vérifier que vous pouvez vous rendre en toute autonomie sur votre lieu de travail. poste en CDI Les taches principales : Prépare et sert les plats réalisés en amont dans la cuisine centrale Prépare les tables Entretien la cuisine et la salle de repas Opère dans les règles d'hygiène et de traçabilité requises dans ce secteur

Vous préparez le CAP de commis de cuisine en collectivité . Vous intégrez une brigade fabriquant et préparant des plateaux repas à destination de personnes âgées ou cuisine d'entreprise. Vous travaillez du lundi au vendredi. L'entreprise est en capacité de vous accueillir avant la rentrée scolaire.

Ergalis Technologies Industrielles Paris est une filiale du groupe Actual. Notre agence de recrutement sélectionne les meilleures missions pour nos intérimaires et offres d'emploi en CDD ou CDI pour nos candidats. Nous recherchons actuellement pour notre client international un Tuyauteur H/F.A ce titre, vos missions seront les suivantes:- Prendre les côtes pour les travaux à réaliser
Valider les isométriques ou plans fournis
Préparer les tuyauteries (préparation tuyauteries, débit, chanfrein) pour la réalisation des soudures en fonction des plans
Contrôler l'étanchéité, réaliser le contrôle dimensionnel des éléments et reporter les informations sur ISO
Assurer le montage sur le site des tuyauteries (au besoin les réajuster), monter les vannes
Régler les supports fixes, contrôler la conformité des lignes installées, si besoin réaliser des épreuves
Respecter les normes et les règles de sécurité : échafaudages, EPI, consignation A PROPOS DE VOUS : Vous êtes titulaire d'un CAP réalisation en chaudronnerie industrielle CQPM tuyauteur industriel ou d'un Bac pro fonderie ou technicien en chaudronnerie industrielle. Etre titulaire du Caces Nacelle A et B est un plus. Intéressé(e) par le poste ? Envoyez-nous votre CV sans attendre ! Des questions ? Nous sommes là pour vous ! Contactez-nous via paris.techindus(a)ergalis.fr ou au *** (voir postuler). ERGALIS TECHNOLOGIES INDUSTRIELLES s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'inclusion. À ce titre, tous les postes que nous proposons sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

GEPACK, leader français de l'emballage alimentaire depuis 2009, connaît une croissance exceptionnelle sur les marchés français et internationaux. Nous recherchons un Chef d'équipe Production pour animer et piloter une équipe de 5 collaborateurs dans un environnement en pleine transformation. VOTRE MISSION AU QUOTIDIEN : Leadership d'Équipe Animer et motiver une équipe de 5 collaborateurs (4 découpeurs + 1 manutentionnaire) Former et intégrer les nouveaux talents Garantir le respect des standards QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement) Assurer le premier niveau de management de proximité Excellence Technique Maîtriser et superviser l'activité de découpe Assurer la qualité et conformité des produits finis Gérer la traçabilité et contrôler les non-conformités Effectuer les vérifications quotidiennes et maintenance préventive Pilotage Opérationnel Planifier et organiser la production selon les ordres de fabrication Optimiser la productivité en collaboration avec la Direction Assurer le reporting et la communication transversale Garantir l'atteinte des objectifs équipe VOTRE PROFIL : Fiabilité et ponctualité exemplaires Leadership naturel et esprit d'équipe Rigueur opérationnelle Ambition d'évolution et force de proposition PACKAGE GEPACK : Tickets restaurant (50% pris en charge) Mutuelle d'entreprise (60% financée) Primes trimestrielles + semestrielles + intéressement Comité d'entreprise actif avec subventions mensuelles Possibilités d'évolution Équilibre vie pro/perso :
Horaires fixes du lundi au vendredi
Organisation en 2x7 : 06h10-13h40 / 13h30-21h00 avec alternance bi hebdomadaire matin/après-midi Environnement industriel mais agréable :
Cadre de travail moderne et international
Opportunités d'évolution dans une entreprise en croissance
Équipe bienveillante et professionnelle LOCALISATION Marolles-sur-Seine (Sud 77)
Accès facile en véhicule Poste ouvert aux personnes en situation de handicap PRÊT(E) À NOUS REJOINDRE ? Envoyez dès maintenant votre candidature et construisez votre avenir professionnel avec GEPACK !

Votre mission:
Vous exécutez les opérations d'assemblages telles que prescrites par les standards de fabrication, les instructions du bureau d'études et les règles de sécurité et de mise en œuvre
Vous assistez les postes de travail avec un besoin ponctuel de renfort
Vous procédez à l'assemblage de sous-ensembles (par exemple placards)
Vous pouvez être amené à assister d'autres postes de la ligne d'assemblage en fonction des besoins les horaires sont du lundi au vendredi de 8H à 17H primes trimestrielles Une formation sous le dispositif de la Préparation Opérationnelle à l'Emploi est envisageable avant l'embauche. veuillez demander votre convocation pour un entretien avec pour objet VESTACK 27 OCTOBRE par mail Merci de vérifiez votre mobilité et précisez-la dans votre candidature car la commune est mal desservie par les transports en commun.

Le groupe ADEQUAT recherche pour l'un de ses clients, acteur majeur dans le secteur de l'industrie, un technicien de maintenance H/F :
Contrat en CDI.
Situé à NANGIS. Missions :
Assurer la mise en route et l'arrêt du centre de production
Réaliser les opérations de maintenance préventives selon le planning et apporter les actions correctives adéquates
Réaliser les opérations de maintenance curatives et dépannages dans les meilleurs délais en tenant compte des impératifs de production
Réaliser les actions dans le cadre des démarches d'amélioration continue validées par le Responsable de production et le Responsable de maintenance
Relever les besoins en pièces détachées pour passation de commande et gérer le stock
Conduire la chaudière
Surveiller et intervenir sur le parc machines, les réseaux (eau, énergie ) de manière permanente
Réaliser les analyses d'eaux (chaudières, rejets ) , détecter les dérives
Etablir les rapports et rendre compte des interventions effectuées aux collègues et responsables : temps d'intervention, gravité de la panne
Remplir les indicateurs (DI, temps d'intervention )
Contribuer à la réalisation des projets maintenance
Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité lors des interventions Profil :
De formation mécanique Bac +2 (BTS, DUT) avec une expérience minimum de 3 ans exigée
Bonnes connaissances en mécanique et des moyens de production, de contrôle et de mesure Vous avez des connaissances en automatisme, electromécanisme, en électricité Rémunération : 31K€ à 38k€ (négociable) + Prime participation, annuelle + prime habillement. Horaires : 35h + 2h Payé sup +1h RTT, (travail 1 samedi par mois) (4h-12h) ou (5h-13h) Prime participation, annuelle et habillement Adéquat, Simplement pour vous !

Lieu : Nangis (77) Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : Coef 140 À propos de nous : Le Groupe CF est un leader dans le secteur de la sécurité privée en France. Notre engagement envers l'excellence et le professionnalisme nous place au premier plan de la protection des biens et des personnes. Nous sommes à la recherche d'un(e) Agent(e) de sécurité pour renforcer notre équipe dédiée et garantir un service de qualité. Responsabilités clés : Surveiller les installations pour prévenir les intrusions et incidents. Gérer efficacement les situations d'urgence en accord avec les protocoles établis. Appliquer les consignes de sécurité de manière rigoureuse. Effectuer des rondes régulières et rédiger des rapports détaillés après chaque intervention. Collaborer avec les services de secours en cas de besoin. Maintenir un contact professionnel avec le public et les collaborateurs. Compétences et exigences : Certification CQP APS ou équivalent. Carte professionnelle CNAPS valide. Diplôme de secourisme à jour ( SST, PSE...) SSIAP 1 Capacité à suivre et respecter strictement les consignes de sécurité. Stabilité émotionnelle et aptitude à conserver son calme sous pression. Ce que nous offrons : Un environnement de travail professionnel axé sur le respect et la collaboration. Des formations continues pour accroître vos compétences en sécurité. Possibilités d'évolution au sein de notre groupe. Package salarial compétitif avec des avantages sociaux.

O laquage situé dans le sud Seine et Marne recrute 1 équipier chaine de peinture H/F Taches confiées ; Préparer la surface à traiter : masquage, poncage, nettoyage Manutention et accrochage des pièces à peindre selon les directives du chef d'atelier Décrochage et manutention des pièces selon directives du chef d'atelier Emballage, étiquetage et palettisation selon les directives du responsable de qualité Rendre compte de son activité à sa hiérarchie En cas d anomalie constatée en faire par immédiatement au chef d'atelier Taches réalisées en équipe Nettoyage des filtres de la cabine de peinture en binôme Nettoyage de la chaine de peinture, roulettes, rails Dépoussiérage des moteurs Filtres de la sableuse en binôme Nettoyage de l'atelier dans son ensemble Nettoyage du local compresseur Exigences du poste Disponibilité en horaires décalés ( travail de nuit et week-end) Port d'une tenue adaptée avec port des EPI, casquettes, chaussures, bouchons d'oreille, gants etc.. Competences nécessaires pour le poste : dextérité manuelle /Bon sens/Esprit d'équipe

Compétences attendues : Réaliser des préparations manuelles et/ou avec un outillage, Réaliser des opérations de masquage, Préparer des peintures poudres, Pulvériser une peinture à l'aide d'un pistolet, Piloter les temps de séchage et/ou de polymérisation des peintures, Réaliser les différents contrôles et analyser les défauts, Réaliser des retouches peintures au pistolet ou au pinceau, Travail en équipe, horaires variables en fonction de l'activité amplitude maximales 7-19h

Service d'Action Educative 77 Nangis recrute. Travailleur social CDI temps Complet (35h/semaine) Convention collective nationale 66 Salaire brut annuel : 21603€ à 37800 € selon l'expérience + Prime Forcade + Astreintes Expérience : 1 ans minimum Diplôme : Diplôme d'État de travail social de niveau II (Assistant de Service Social, Educateur Spécialisé ou Éducateur de Jeunes Enfants) Service concerné : Service d'Action Educative 77 Lieu de travail : Nangis Sous l'autorité du Chef de Service et dans le cadre des orientations engagées par le directeur à partir de la politique définie par le Conseil d'Administration, ce poste s'adresse aux travailleurs sociaux souhaitant exercer en protection de l'enfance en Milieu ouvert. Le Travailleurs Social a pour mission de mener les mesures d'Assistance Éducative en Milieu Ouvert (AEMO) et des mesures d'Assistance Educative en Milieu Ouvert Renforcées (AEMO R) ordonnées par le Juge des Enfants. Activités et missions :
Appréhender le fonctionnement familial dans lequel évolue le mineur
Évaluer la prise en compte des besoins fondamentaux de l'enfant
Évaluer l'existence ou non de danger pour l'enfant
Intervenir, accompagner les enfants et la famille dans la gestion de leur vie quotidienne
Mettre en place des actions de soutien à la parentalité
Animer et utiliser des supports éducatifs
Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre du Projet Individualisé et en rendre compte
Valoriser la notion d'observation partagée et le travail d'équipe
Accompagner les jeunes dans les dispositifs de droit commun
Rester attentif à l'évolution dynamique de la prise en charge
Rédiger les rapports et notes à l'attention des magistrats et partenaires
Participer à la réflexion autour de la construction du Projet d'Établissement Profil et compétences : Vous justifiez d'un Diplôme d'État de travail social de niveau II (Assistant de Service Social, Educateur Spécialisé ou Éducateur de Jeunes Enfants), vous justifiez d'une expérience en protection de l'enfance, vous êtes engagés dans votre travail et êtes forces de propositions, vous souhaitez vous impliquer dans un Service d'Action Educative qui s'inscrit dans le dispositif des mesures d'Accompagnements Educatifs Personnalisés. Les qualités requises :
Connaissance du dispositif de protection de l'enfance
Connaissance théorique sur le développement de l'enfant
Capacité à réaliser des entretiens individuels et familiaux
Autonomie en terme d'organisation du travail
Maîtrise des outils traditionnels de bureautique (Internet, Pack Office).
Sens du travail en équipe, réactivité et implication.
Très bonne maîtrise du français à l'écrit comme à l'oral. Conditions générales du poste Dans le cadre de ses missions, le travailleur social sera amené à effectuer des déplacements, notamment dans l'enceinte des domiciles des familles accompagnées. De ce fait, le Permis B est donc indispensable. Dans ce document, le genre masculin est utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte. Au sein de l'Association ESPOIR
CFDJ, la diversité est un atout essentiel à notre performance organisationnelle.

******** POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE***** Tu as de l'énergie à revendre, un vrai sens du contact, et l'envie de faire bouger les choses auprès des jeunes ? Rejoins-nous pour une aventure humaine et collective au cœur de notre territoire ! Nous recherchons une personne créative, motivée et pleine d'idées pour animer, accompagner et inspirer la jeunesse dans ses projets, ses loisirs et son quotidien. Ambiance conviviale, projets innovants, et une équipe au top t'attendent ! MISSIONS PRINCIPALES : L'animateur-trice élabore, coordonne et anime des projets favorisant l'expression, l'autonomie et l'engagement des jeunes (11-25 ans), en s'inscrivant dans une logique d'éducation populaire, de prévention et de renforcement du pouvoir d'agir. L'animatrice participera, en complément de ses missions jeunesse, au soutien des actions menées par les autres pôles, dans une logique de travail d'équipe et de transversalité.
Concevoir, organiser et encadrer des activités éducatives, culturelles, sportives, de loisirs et/ou de prévention, à destination des jeunes, principalement âgés de 11 à 25 ans, en cohérence avec le projet social de la structure.
Assurer un cadre sécurisé favorisant le bien-être des jeunes et les orienter vers les partenaires adaptés selon les problématiques identifiées.
Assurer le suivi statistique et la complétude des données relatives aux actions dont l'animateur-rice a la charge (Ludobreak, accueils jeunes
ACM, sorties, Promeneurs du Net, accompagnement de projets de jeune(s), etc.).
Participer à l'encadrement et à l'accompagnement des volontaires en Service Civique ainsi que des stagiaires.
Contribuer à la rédaction des bilans annuels des actions menées.
Participer à l'élaboration du budget de fonctionnement du pôle Jeunesse.
Concevoir annuellement un séjour pour adolescents en co-construction avec ces derniers, avec possibilité d'en assurer la direction selon les qualifications détenues.
Participer aux réunions d'équipe hebdomadaire
Maintenir une communication régulière avec la hiérarchie afin de faire le point sur l'avancement des missions, facilitant ainsi le suivi en cas d'absence de l'animateur-rice. CONDITIONS PARTICULIÈRES :
Travail en horaires décalés : le samedi ; en soirée ; pendant les vacances scolaires ; exceptionnellement le dimanche.
Permis B (itinérances, sorties, séjours, etc.).
Mobilisation ponctuelle les week-ends

La Boulangerie du Village de Valence-en Brie (77) recherche un(e) pâtissier(e) spécialisé en pâtisseries Orientales pour renforcer l'équipe en place et diversifier les produits proposés à la vente. CAP / BEP Pâtissier exigé. Expérience confirmée en pâtisserie artisanale et pâtisserie orientale Rigueur, rapidité d'exécution et souci du détail. Esprit d'équipe et sens de l'organisation. Capacité à travailler de façon autonome. Horaires attendus selon jours et besoins :
nuit : 4h-10h
matin : 6h-12h30
après-midi : 14h-19h30
le dimanche jusqu'à 13h du mardi au dimanche au sein d'une équipe constituée de 3 personnes.

Dans une brasserie de 100 couverts jour, vous complétez l'équipe en place , de l'accueil jusqu'au service à table vous prenez en charge la clientèle. L'établissement est fermé le dimanche. Vous aurez pour horaires de 10H à 14H30 et de 18H à 22H, compte tenu des coupures il est indispensable d'avoir un moyen de locomotion fiable. Une expérience réussie est exigée. Le contrat est susceptible d'évoluer.

L'agence Adecco de Nemours recherche pour son client situé sur le secteur de Marolles sur Seine, un Conducteur machine (H/F). Dans ce rôle, vos missions seront les suivantes :
Gérer le stock de production
Régler les machines en suivant les modes opératoires
Maintenance de premier niveau
Contrôle qualité des produits
Respect des règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché :
Capacité à travailler avec rigueur et précision.
Bonnes capacités de communication et de travail en équipe.
A l'aise avec les outils informatiques le poste est situé dans une zone non desservie par les transports, un moyen de locomotion est nécessaire pour accéder au site Horaires : 3*8 du lundi au vendredi Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Sous la responsabilité de l'adjoint chargé du suivi socioéducatif et en collaboration avec l'animatrice, vous interviendrez auprès des internes du CFA en soirée afin de favoriser leur épanouissement personnel et collectif à travers des actions éducatives, sportives et culturelles. Vous serez chargé(e) avec l'animatrice en poste de :
Organiser et animer des activités variées (éducatives, sportives, culturelles et ludiques) dans le respect des règles de vie commune, d'hygiène et de sécurité.
Concevoir et animer des ateliers thématiques autour de la citoyenneté, de la prévention et des enjeux sociaux en lien avec nos partenaires
Participer à la vie de l'établissement en étant à l'écoute des jeunes et en les accompagnant dans leur quotidien. Vous travaillez les après midi et soirées des lundis, mardis, mercredis et jeudis avec pour horaire de fin 22H30 Profil recherché :
Vous préparez un BPJEPS ASEC (Animation Sociale, Éducative et Culturelle)
Sens du contact, sens des responsabilités, capacité d'écoute et esprit d'équipe
Intérêt pour l'accompagnement des jeunes en internat
Une première expérience dans l'animation est un plus
BAFA apprécié mais non obligatoire
PSC1 souhaité Pré requis pour intégrer le cursus Être titulaire du PSC1, AFPS, PSE1, PSE2, AFGSU ou SST Justifier de 200 heures d'animation OU être titulaire du CQP Péri scolaire OU du BAFD SONT DISPENSES de ces exigences préalables les titulaires de l'une des certifications suivantes : CCDACM / CPJEPS / BPJEPS UC1 ou UC2 d'un BPJEPS spécialité Animateur UC3 ou UC4 du BPJEPS activités du cirque, AC, AS, EEDD UC 4 du BPJEPS LTP Les candidatures ne satisfaisant pas aux INCONTOURNABLES du référentiel de formation ne seront pas étudiées.

Les Formateurs (H/F) doivent former et accompagner et évaluer les apprentis dans leur qualification professionnelle. Ils conçoivent, organisent et animent la formation alternée dans le cadre des référentiels et programmes des diplômes du CAP au BP / BAC PRO ou BTS, en concertation avec les maîtres d'apprentissage. Ils(elles) entretiennent et développent des liens réguliers avec les entreprises et s'assurent de la qualité des relations entre les maîtres d'apprentissage, les apprentis et le CFA. Les Formateurs (H/F) adaptent leur contenu de formation en fonction de la diversité des apprentis et participent à leur accompagnement et suivi professionnel. Une approche pédagogique auprès de collégiens, lycées est attendue .

Sous l'autorité du Directeur Général Adjoint du Territoire, vous aurez pour missions : Prestations de contrôle de l'Assainissement Non Collectif (ANC) :
Suivi des obligations contractuelles du prestataire en charge des contrôles d'ANC (visite des installations, contrôle de conception et de bonne exécution...).
Elaboration et validation des programmes prévisionnels des visites, en lien avec le prestataire et les mairies, suivi des interventions, consolidation des données.
Tenue à jour des bases de données ANC, mise à jour des listings de riverains raccordables au réseau collectif, vérification des facturations correspondantes.
Pré-instruction des dossiers de conception avant transfert au prestataire.
Validation des contrôles réalisés, élaboration et envoi des attestations. Prestations de maintenance des installations d'Assainissement Non Collectif (ANC) :
Cahier des charges, consultation, suivi des entreprises retenues. Patrimoine de la Communauté de communes de la Brie Nangissienne :
Suivi de la mise à jour des plans de réseaux et rejets suite aux travaux réalisés par la communauté de communes ou les administrés en zone ANC.
Suivi de la mise à jour des bases de données clientèle, suite aux travaux réalisés (nature des matériaux des branchements, diamètre...). Administration des dossiers du service :
Traitement des demandes d'ANC, rédaction des autorisations, suivi des rejets.
Gestion des contrôles de conformité à l'assainissement non collectif, rédaction des attestations de conformité et de non-conformité.
Instruction des documents d'urbanisme (PC, CU, PA) pour les parties ANC.
Traitement des demandes de riverains, interface avec les concessionnaires et les mairies le cas échéant.
Réalisation de petites consultations pour travaux et prestations diverses. Suivi de chantiers
Visites CETIE/ACTEAS :
Présence aux visites des prestataires et suivi de la mise en œuvre des prescriptions.
Suivi de la réalisation des travaux de mise en conformité sur le territoire, notamment les installations subventionnées. Profil recherché

Maîtrise des outils informatiques et bureautiques,
Connaissances de la réglementation ANC et le fonctionnement des filières d'ANC,
Connaissance des modes de gestion des services publics locaux,
Connaissance dans la réglementation environnementale. Le contrat est susceptible d'être renouvelé voire titularisé. Transmettez votre candidature COMPLETE : cv et lettre de motivation à l'attention de mr le président rh@brienangissienne.fr

Être Auxiliaire de vie chez Vitalliance, c'est améliorer la qualité de vie des personnes âgées et des personnes en situation de handicap à leur domicile. L'agence Vitalliance de Fontainebleau recrute actuellement ses futurs talents! Nous recherchons un/une auxiliaire de vie pour intervenir auprès d'un de notre bénéficiaire en situation de handicap/personne âgée sur le secteur Horaires : A définir CDI à temps partiel pouvant évoluer sur un temps plein. Nous rejoindre, c'est + qu'un job ! Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une rémunération allant de 11,88€ à 12,29€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ bruts) Une prise en charge de vos indemnités kilométriques intermissions à 0,38€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Possible d'intégrer UNIFADOM, notre centre de formation qui vous permettra d'obtenir le diplôme d'Auxiliaire De Vie aux Familles

1 poste de nuit Ce métier est accessible avec le Diplôme d'Etat d'Aide-soignant
DEAS-. Des formations complémentaires (prise en charge de la personne âgée démente, accompagnement de fin de vie, ...) peuvent être requises. une solution d'hébergement est proposée au besoin.

3 postes à pourvoir. Ce métier est accessible avec le Diplôme d'Etat d'Aide-soignant
DEAS-. Des formations complémentaires (prise en charge de la personne âgée démente, accompagnement de fin de vie, ...) peuvent être requises. une solution d'hébergement est proposée au besoin.

Vous avez de l'expérience dans le domaine de services à la personne et êtes disponible Vous voulez faire partie d'un réseau national reconnu (membre du groupe La Poste) Vous interviendrez auprès de nos clients particuliers (dépoussiérage, nettoyage des sanitaires, aspiration et lavage des sols), situés dans le secteur de Mormant/Rozay/Nangis Les missions sont affectées à proximité de votre domicile Vous bénéficierez d'un accompagnement et d'un suivi Mutuelle, prise en charge des indemnités kilométriques Horaires selon disponibilités du lundi au vendredi Permis B et véhicule indispensables Proposition de contrat : CDI avec période d'essai de 2 mois Temps partiel (104h) avec possibilité évolution temps plein

Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients
Animer et superviser les équipes.
Piloter l'activité opérationnelle pour faire vivre au client une expérience immersive.
Animer les challenges de développement des ventes auprès des équipes.
Suivre les indicateurs-clés du restaurant et mettre en oeuvre les actions correctrices si nécessaire.
Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP).
Réaliser le bon approvisionnement et la gestion des stocks.
Mettre en place la gestion RH opérationnelle : recrutement, formation, plannings, objectifs, temps de travail, entretiens annuels, etc.
Veiller au déploiement de notre politique RSE sur le point de vente. Areas t'apporte sur un plateau
Des formations à chaque étape de ton parcours.
Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes.
Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail.
Un variable de 10% de la rémunération fixe annuelle.
Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail.
Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois.
Des majorations pour le travail à partir de 19h, les coupures et les dimanches.
Une prime transport
Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux.
La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste
Expérience : Au moins 2 ans en gestion d'équipes, idéalement en restauration ou la distribution.
Responsabilité : Engagement envers l'excellence opérationnelle.
Esprit d'Équipe : Vous soutenez et développez vos collègues.
Challenge : Vous aimez repousser vos limites.
Curiosité : Avide d'apprentissage et d'innovation.
Enthousiasme : Transmettez votre énergie positive. Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !

Réceptionner, contrôler et préparer les viandes. Mettre en valeur les produits en vitrine et conseiller la clientèle. Participer à la gestion des stocks et aux commandes. Respecter les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire. Profil recherché : CAP/BEP Boucherie ou expérience équivalente. Maîtrise des techniques de découpe et de préparation. Rigueur, dynamisme et sens du service client. Une première expérience en boucherie traditionnelle ou grande distribution est appréciée. Conditions proposées : Rémunération selon profil et expérience. Équipe conviviale et possibilités d'évolution. Candidature : Envoyer CV et lettre de motivation à (adresse mail / contact) ou déposer directement en magasin.

Vous participerez au maintien à domicile des personnes âgées ou handicapées. Vous veillerez à leur bien-être et les aiderez dans les actes de la vie quotidienne : * Aide à la toilette * Aide au repas * Aide aux levers et aux couchers * Travaux ménagers Pour l'exercice de vos fonctions, un moyen de locomotion fiable est exigé. Le jour de votre anniversaire , votre journée sera non travaillée mais rémunérée. Contrat CDI de 110 heures
évolutif Une immersion est possible pour les candidats(es) débutants .

Vous participerez au maintien à domicile des personnes âgées ou handicapées. Vous veillerez à leur bien-être et les aiderez dans les actes de la vie quotidienne : * Aide à la toilette * Aide au repas * Aide aux levers et aux couchers Pour l'exercice de vos fonctions, un moyen de locomotion fiable est exigé. Le jour de votre anniversaire , votre journée sera non travaillée mais rémunérée. Vous êtes diplômée dans le métier ou bénéficiez d'une expérience vérifiable. Contrat CDI de 110 heures
évolutif

Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients
Animer et superviser les équipes.
Piloter l'activité opérationnelle pour faire vivre au client une expérience immersive.
Animer les challenges de développement des ventes auprès des équipes.
Suivre les indicateurs-clés du restaurant et mettre en oeuvre les actions correctrices si nécessaire.
Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP).
Réaliser le bon approvisionnement et la gestion des stocks.
Mettre en place la gestion RH opérationnelle : recrutement, formation, plannings, objectifs, temps de travail, entretiens annuels, etc.
Veiller au déploiement de notre politique RSE sur le point de vente. Areas t'apporte sur un plateau
Des formations à chaque étape de ton parcours.
Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes.
Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail.
Un variable de 10% de la rémunération fixe annuelle.
Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail.
Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois.
Des majorations pour le travail à partir de 19h, les coupures et les dimanches.
Une prime transport
Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux.
La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste
Expérience : Au moins 2 ans en gestion d'équipes, idéalement en restauration ou la distribution.
Responsabilité : Engagement envers l'excellence opérationnelle.
Esprit d'Équipe : Vous soutenez et développez vos collègues.
Challenge : Vous aimez repousser vos limites.
Curiosité : Avide d'apprentissage et d'innovation.
Enthousiasme : Transmettez votre énergie positive. Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !

L'agence Adecco de Nemours recherche pour son client situé sur le secteur de Marolles sur Seine, un Conducteur machine (H/F). Dans ce rôle, vos missions seront les suivantes :
Gérer le stock de production
Régler les machines en suivant les modes opératoires
Maintenance de premier niveau
Contrôle qualité des produits
Respect des règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché :
Capacité à travailler avec rigueur et précision.
Bonnes capacités de communication et de travail en équipe.
A l'aise avec les outils informatiques Contrat : Contrat intérim Horaires : 3*8 du lundi au vendredi Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Manpower Provins, recherche pour le compte de notre client, un Conducteur de machines
H/F. Notre client est spécialisé dans le commerce de gros de matériaux de construction et il s'appuie sur une solide expertise sectorielle. Intégré dans l'équipe, vous serez amené à : Sélectionner les blocs de polystyrène (Bloc PSE) et donner l'information au cariste bloc Alimenter la découpeuse (blocs PSE) Régler la machine et les empileurs de sorties pour découper aux bonnes dimensions. Pointer la découpeuse en fonction des produits finis Régler les vitesses et chauffes de l machine Lancer et surveiller les découpes Réaliser les auto-contrôles, renseigner les valeurs informatiquement Conditionner le produit fini (emballer, marquer et étiqueter) Mettre au broyeur les chutes, sélectionner les bonnes trémies Renseigner le système d'information SAP (saisie de production) Les horaires : 05H00-13H00, 13H00-21H00, 21H00-05H00 (38H) Vous disposez d'expériences en production, d'une formation technique solide et d'aptitudes manuelles. Vous savez respecter les procédures et maîtrisez l'utilisation du système informatique SAP, afin d'optimiser la production.

Nous recherchons des conducteurs routiers H/F pour notre site de Perrenot Solutions à Marolles sur Seine En tant que conducteur SPL avec CACES Grue R490, vous assurez des livraisons nationales de marchandises diverses Poste du Lundi au Vendredi avec horaires variables Vos tâches principales :
Chargement et déchargement à l'aide de la grue auxiliaire
Livraison sur quai, hayon, avec manutention si nécessaire
Suivi du bon déroulement des tournées dans le respect des délais et de la réglementation Salaire : selon la Convention collective Avantages :
Prime grue : 160€
Panier repas
Mutuelle d'entreprise Permis CE, FIMO, CQC et carte conducteur obligatoire Les débutants sont acceptés Le Groupe Jacky Perrenot s'engage pour l'égalité des chances et l'inclusion Nous valorisons toutes les candidatures, quels que soient l'âge, le genre, l'origine, l'orientation sexuelle ou le handicap Ce qui compte pour nous, plus que vos diplômes : votre énergie, votre engagement, vos idées

Nous recherchons des conducteurs routiers H/F pour notre site de Perrenot Solutions au départ de Marolles sur Seine Vous serez en charge effectuer des transports en convoi exceptionnel dans le respect des délais et des consignes de sécurité Poste à pourvoir du Lundi au Vendredi en convoi catégorie 1, 2, 3, avec départ à la semaine Contrat de base : 186H Salaire : 12,14€/H + heures supplémentaires rémunérées en fin de mois Primes : Prime de convoi de 160€ et prime qualité de 140€ 1 an d'expérience minimum Vous maîtrisez la réglementation sociale, la conduite rationnelle et les procédures d'exploitation et de sécurité Le Groupe Jacky Perrenot s'engage pour l'égalité des chances et l'inclusion Nous valorisons toutes les candidatures, quels que soient l'âge, le genre, l'origine, l'orientation sexuelle ou le handicap Ce qui compte pour nous, plus que vos diplômes : votre énergie, votre engagement, vos idées

Partnaire Fontainebleau recherche pour son client, qui s'implante dés novembre sur NANGIS, SES Futurs Caristes C5, pour son site logistique. C'est une grande famille de 28 000 passionnés, présents dans 13 pays qui partage une même ambition : innover et offrir des solutions logistiques qui font la différence. Vous rejoindrez une entreprise qui valorise l'esprit d'équipe et l'entraide. Vous intégrerez le service l'entrepôt au sein d'un site tout neuf Grâce à l'accompagnement de votre manager vous :
Assurer les mises en stocks, les approvisionnements de picking ainsi que la préparation de palettes complètes en hors gabarits
Mise en stock des produits réceptionnés, réapprovisionnements des quantités partielles et totales et préparations des hors gabarits
Ne pas endommager les colis
Atteindre les objectifs demandés par la hiérarchie (taux de service, sécurité, qualité, délais)
Ranger les postes de travail et les supports dans les zones de recyclage prévus
Auto-contrôler ses opérations La maitrise du caces C5 est obligatoire Pourquoi rejoindre notre client ? Afin de bien appréhender les attendus de ce poste, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration progressif, et d'un accompagnement par un formateur expérimenté, exclusivement dédié à votre apprentissage. Venez évoluer au sein d'équipes passionnées ! Accomplissez vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Disposant d'une première expérience réussie en tant que Cariste C5, c'est surtout votre engagement pour le poste et votre envie de vous investir sur le long terme qui feront la différence ! Vous avez un CACES 5 Vous êtes ponctuel, assidu et savez faire preuve d'autonomie ? Vous aimez travailler en équipe et avez à coeur de travailler dans une ambiance stimulante ? Alors ce poste est fait pour vous ! Développez votre savoir-faire dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Mes avantages :
Une mutuelle santé / une prévoyance
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Pour notre sucrerie LESAFFRE FRERES, nous sommes à la recherche de Tuyauteur-soudeur H/F. Emploi saisonnier pouvant devenir pérenne. Pour intégrer notre entreprise vous devrez impérativement justifier de 10 ans d'expérience. Vous devrez avoir :
Connaissances en tuyauterie industrielle
Maîtrise des techniques de soudure (TIG, MIG, MAG, etc.)
Etre en capacité à travailler en équipe
Avoir le sens de l'organisation et de la planification
Respecter des normes de sécurité
Pouvoir vous adaptez aux différents environnements de travail

Notre base de NANGIS (77) recherche son futur Mécanicien/Technicien (F/H). Et si c'était vous ? DESCRIPTIF DU POSTE : Rattaché(e) au Chef d'Atelier, vous êtes en constante collaboration avec le Magasin. Vos principales missions sont les suivantes :
Entretien, réparation et préparation des outils agricoles
Mise en service
Relation client PROFIL RECHERCHE : Vous êtes motivé(e), passionné(e), organisé(e) et rigoureux(se). Une expérience du domaine agricole est indispensable. AVANTAGES SALARIES :
Rémunération à négocier selon expérience et compétences
Heures supplémentaires majorées
Nombreuses formations techniques
Plateforme d'avantages salariés
Coffre-fort de bulletins de salaire offert à chaque salarié Si vous aussi vous souhaitez prendre part à ce développement, ce poste est pour vous ! Contactez-nous sans attendre, nous vous accompagnerons !!!

Électricien (h/f) Votre profil
CAP/BEP dans le domaine de l'électricité
Habilitation électrique obligatoire
Caces nacelle obligatoire
5 ans d'expérience minimum Votre mission
Raccordement boitiers alarmes
Tirage de câbles
Passage de câbles
Pose d'accessoires
Raccordement TGBT
Raccordement tableau

TLR, expert en mobilité industrielle recherche de nouveaux conducteurs (H/F). Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, vous assurez l'enlèvement, le transport et la livraison de marchandises, dans le respect de la réglementation sociale, de la réglementation transport routier de marchandises, des règles de sécurité et des exigences clients. Manutention et arrimage à prévoir. Vous serez affecté au service Lots Zone Courte. Activité région parisienne avec un départ de MELUN (77).

TLR, expert en mobilité industrielle recherche de nouveaux conducteurs (H/F). Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, vous assurez l'enlèvement, le transport et la livraison de marchandises, dans le respect de la réglementation sociale, de la réglementation transport routier de marchandises, des règles de sécurité et des exigences clients. Manutention et arrimage à prévoir. Vous serez affecté au service Lots Zone Longue. Activité au national. Départ possible à la semaine. Découchés à prévoir.

Notre société Casaelec est une entreprise d'électricité générale, spécialisée dans le secteur tertiaire et industriel. Poste à pourvoir : dès que possible Afin de répondre à une croissance de notre activité, nous recherchons 1 électricien qui est en mesure de réaliser les missions suivantes :
Installation et mise en service d'équipements électriques COURANT FORT
Fixer, raccorder des éléments basse tension et très haute tension.
Réaliser, positionner, raccorder une armoire électrique Compétences savoir : Identifier et diagnostiquer une panne, le défaut d'un matériel, d'un équipement Identifier, analyser et évaluer et prévenir des risques = actions correctives/préventives Lire et interpréter des plans techniques, croquis Compétences savoir-être : Savoir travailler en équipe, Savoir s'organiser, Respecter la confidentialité Exigences : Dynamique, Gestion des priorités, Rigueur et organisation, Respect des consignes, Ponctualité Qualifications : 3 ans d'expérience minimum Poste à pourvoir 39h/semaine
Permis B obligatoire
Déplacements nationaux

Notre société Casaelec est une entreprise d'électricité générale, spécialisée dans le secteur tertiaire et industriel. Poste à pourvoir : dès que possible Afin de répondre à une croissance de notre activité, nous recherchons 1 électricien qui est en mesure de réaliser les missions suivantes :
Installation et mise en service d'équipements électriques COURANT FAIBLE
Fixer, raccorder des éléments basse tension et très haute tension.
Réaliser, positionner, raccorder une armoire électrique Compétences savoir : Identifier et diagnostiquer une panne, le défaut d'un matériel, d'un équipement Identifier, analyser et évaluer et prévenir des risques = actions correctives/préventives Lire et interpréter des plans techniques, croquis Compétences savoir-être : Savoir travailler en équipe, Savoir s'organiser, Respecter la confidentialité Exigences : Dynamique, Gestion des priorités, Rigueur et organisation, Respect des consignes, Ponctualité Qualifications : 3 ans d'expérience minimum Poste à pourvoir 39h/semaine
Permis B obligatoire
Déplacements nationaux

- Réaliser les relevés de côtes sur chantier
Prendre connaissance des contraintes liées aux réseaux de tuyauterie et aux fluides transportés (liquides ou gazeux, inertes, corrosifs .)
A partir du relevé de côtes et / ou de plans isométriques, réaliser le débit des éléments tubulaires
Monter les éléments de tuyauterie et les assembler avec des accessoires préfabriqués (coudes, brides,.) suivant les plans et les consignes
Effectuer l'assemblage des pièces que vous réalisez (pointage / soudage) en collaboration avec un soudeur et procéder à leur contrôle visuel
Sur des tuyauteries provenant d'installations, contrôler visuellement l'état des différentes pièces pour en évaluer le degré de corrosion, d'usure, de déformation. et définir les opérations à réaliser : démontage, découpage et remplacement de tuyauteries
Procéder au remplacement des systèmes de tuyauteries industrielles usagées

Boucher qualifié (H/F)
CDI 40h/semaine Boucherie Maio
77520 La Boucherie Maio, établissement artisanal reconnu pour la qualité de ses produits, recrute un boucher qualifié (H/F). Missions :
Préparer, désosser et découper les viandes
Mettre en valeur le rayon boucherie
Accueillir, conseiller et servir la clientèle
Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité Profil :
Expérience confirmée ou diplôme de boucher
Sérieux(se), rigoureux(se), ponctuel(le)
Bon relationnel et sens du travail bien fait Conditions :
CDI
40h/semaine
Travail du mardi au dimanche midi
Un dimanche sur deux travaillés
Repos long l'autre semaine : du samedi 13h au mardi matin

Quelle perspective enrichissante ce rôle de Mécanicien agricoles (F/H) représente-t-il pour vous ? Dans un cadre dynamique et varié, vous serez chargé(e) d'assurer le bon fonctionnement des machines agricoles pour nos clients.
Réaliser des diagnostics précis pour identifier les dysfonctionnements des équipements agricoles
Procéder à des opérations de dépannage efficaces et fiables sur site ou en atelier
Effectuer l'entretien régulier et préventif des appareils pour garantir leur longévité et performance Pour ce poste, vous profitez de :
Contrat: Intérim
Durée: 6/mois
Salaire: 2200 euros/mois En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

Nous recherchons un coiffeur ou une coiffeuse qui maitrise tous les types de coupes et de techniques, pour intervenir sur une clientèle de femmes, d'hommes et d'enfants. Contrat en CDI à temps partiel, horaires modulables, planning à définir. Salaire selon profil. Nous restons ouverts à tous types de contrat et de temps de travail.

Au sein de divers chantiers, en qualité d'électricien, vos principales responsabilités sont (cette liste n'est pas limitative.) : * Lire et interpréter les plans et schémas électriques, * Poser les appareillages, * Tirer les câbles, * Effectuer des recherches de pannes ou dysfonctionnement, * Remise en état et conformité de bâtiments tertiaires en logement * Effectuer des actions correctives, * Etre le garant de la sécurité... * Travail en binôme * Habilitations souhaitées Vous travaillez du Lundi au Vendredi et prenez votre poste chaque matin au dépôt de l'entreprise où au moyen un véhicule de société vous vous rendrez sur les chantiers ( 40 km de l'entreprise en moyenne) Vous avez impérativement de l'expérience et avez acquis suffisamment d'autonomie pour travailler seul (e) Le permis B est indispensable. Vous êtes motivé et rigoureux, rejoignez notre équipe !

L'agence Adecco de Nemours recherche pour son client situé sur le secteur de Marolles sur Seine, un cariste Chargement (H/F). Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion des produits en entrepôt, incluant les tâches suivantes :
Prendre en stock et charger les différents produits dans des camions.
Décharger et ranger les produits à leur arrivée.
Contrôler la conformité des commandes à réception (références, quantités, qualité).
Renseigner le système d'information SAP sur les mouvements de stock.
Remonter les différents dysfonctionnements rencontrés lors des opérations.
Gérer les flux annexes, notamment les déchets et veiller à la propreté et au rangement de l'entrepôt. Profil recherché :
Titulaire du CACES 3 et d'une visite médicale à jour.
L'attestation de formation à l'utilisation des pinces est un plus.
Capacité à travailler avec rigueur et précision.
Bonnes capacités de communication et de travail en équipe. Contrat : Contrat intérim Horaires : 3*8 du lundi au vendredi Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

L'agence Adecco de Nemours recherche pour son client situé sur le secteur de Marolles sur Seine, un cariste Blocs (H/F). Vous serez chargé(e) de manipuler des blocs de polystyrène à l'aide d'un chariot à pince. Vos missions principales incluent:
Conduire le chariot (CACES 3 requis) pour convoyer les blocs de polystyrène.
Enlever les blocs des machines de moulage et les stocker correctement.
Prendre les blocs en respectant les références, quantités et dates de fabrication, et les mettre sur les convoyeurs des découpeuses.
Effectuer d'autres tâches opérationnelles au-delà de la conduite du chariot. Profil recherché :
Titulaire du CACES R-489 Catégorie 3 et d'une visite médicale à jour.
L'attestation de formation à l'utilisation des pinces est un plus.
Sens des responsabilités et capacité à travailler en équipe. Informations : Contrat : Contrat intérim Horaires : 3*8 du lundi au vendredi Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité

Les Formateurs (H/F) doivent former et accompagner et évaluer les apprentis dans leur qualification professionnelle. Ils conçoivent, organisent et animent la formation alternée dans le cadre des référentiels et programmes des diplômes du CAP au BP / BAC PRO ou BTS, en concertation avec les maîtres d'apprentissage. Ils(elles) entretiennent et développent des liens réguliers avec les entreprises et s'assurent de la qualité des relations entre les maîtres d'apprentissage, les apprentis et le CFA. Les Formateurs (H/F) adaptent leur contenu de formation en fonction de la diversité des apprentis et participent à leur accompagnement et suivi professionnel. Les profils débutants dans l'enseignement sont les bienvenus si titulaire d'un BAC Pro gros œuvre ou BP Maçonnerie + 4ans d'expérience dans le métier. Une formation pédagogique vous sera dispensée sur 24 mois. Le savoir être sera tout autant important que les savoir faire techniques. Une immersion pourra être mise en place pour les débutants .

Pour notre société, nous recherchons un Maçon / Maçonne (H/F) avec permis B & C. Vous prenez votre poste chaque matin à Rampillon, c'est pourquoi un moyen de locomotion fiable est indispensable. Vous travaillerez du lundi au vendredi, sur une base de 35H hebdomadaires avec 5H d'heures supplémentaires. Vous avez de réelles compétences dans le bâtiment et êtes prêt à les enrichir grâce à l'équipe en place. Dans le cadre de votre activité vous utiliserez le véhicule de société, le permis B est impératif tout comme le permis C. Vous êtes disponible et surtout votre niveau de motivation est au maximum. Pour un premier contact transmettez votre cv par mail et ou contactez les au 0164082310

Vos responsabilités consisteront à :
Superviser et gérer les niveaux de stock pour garantir une disponibilité optimale des produits ;
Organiser et coordonner les inventaires physiques en collaboration avec l'équipe logistique de notre client ;
Identifier et résoudre les écarts d'inventaire pour améliorer la précision des stocks ;
Mettre en oeuvre des stratégies d'optimisation des stocks pour réduire les coûts et les pertes ;
Maintenir une communication constante avec les fournisseurs et les transporteurs pour assurer des livraisons efficaces ;
Veiller au respect des procédures de sécurité et de conformité réglementaire dans l'entrepôt ;
Créer des rapports réguliers pour analyser les performances et proposer des améliorations ;
Former et accompagner le(a) personnel dans la gestion des stocks et l'utilisation des outils adaptés. La rémunération et les avantages sur ce poste sont :
Un salaire à 2600€ brut mensuel ;
Un contrat à durée indéterminée (CDI) ;
Une opportunité de travailler dans le secteur Transport & Logistique ; Rejoignez notre client en tant que Responsable Gestionnaire de Stock et contribuez à l'optimisation des opérations logistiques. Postulez dès maintenant. Le profil recherché :
Vous êtes diplômé(e) en logistique, gestion des stocks ou dans un domaine similaire ;
Vous avez une expérience confirmée dans la gestion des stocks dans le secteur du Transport & Logistique ;
Vous maîtrisez les outils informatiques de gestion des stocks et ERP ;
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et orienté(e) vers les résultats ;
Vous possédez de solides compétences en communication et en résolution de problèmes. Contrat : CDI Salaire : 30000 à 32000 € par an

FICHE DE POSTE Assistant.e administratif.ve
Services généraux Mobilité requise : déplacements fréquents (logements, garages, fournisseurs, etc.) 1. Logements et parc locatif * Relations avec les gardiens, bailleurs, agences immobilières * Prises de rendez-vous pour les interventions techniques dans les logements * Interventions principalement de plomberie * Gestion des sinistres du parc locatif Sud 77 * Rédaction de constats amiables * Déclarations à l'assurance * Transmission des documents * Organisation des RDV d'expertise * Suivi et relance des dossiers * Réalisation d'état des lieux * Collecte et mise à jour des attestations d'assurance logement * Suivi informatique et papier * Transmission aux bailleurs * Dénonciations de bail * Duplicata de clés en cas de perte ou de nécessité * Mise à jour du support OneNote * Suivi des actions menées et des problématiques dans chaque logement * Préparation occasionnelle de malles pour les nouvelles arrivées * Dépôt/remplacement d'équipements chez les personnes accompagnées 2. Parc automobile * Suivi administratif et logistique du parc * Prises de rendez-vous au garage * Dépôt et récupération des véhicules * Vérification des contrôles techniques * Déclarations de sinistres auprès de l'assureur * Suivi et relance des dossiers * Gestion des cartes carburant * Lavage occasionnel des véhicules en station 3. Téléphonie / Informatique / Bureautique * Gestion des besoins en téléphonie du personnel * Attribution, suivi des équipements * Gestion des interventions techniques * Mise en concurrence et achats d'équipements * Matériel bureautique * Équipements pour les logements et bureaux 4. Achats pour le fonctionnement interne * Réassort régulier pour les besoins internes de l'association * Thé, café, produits d'hygiène, petit matériel * Achats ponctuels pour les logements (mobilier, électroménager, etc.) * Mise en concurrence et suivi fournisseurs 5. Événementiel interne * Co-organisation d'événements internes (réunions, séminaires) * Sélection, proposition et commande des repas * Soutien logistique éventuel Compétences attendues * Organisation, rigueur, autonomie, anticipation * Bon relationnel (travail avec prestataires, bailleurs, équipes internes) * Maîtrise des outils bureautiques et de suivi (OneNote, Excel, etc.) * Capacité à gérer des déplacements fréquents * Sens de la confidentialité et de la discrétion Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 348,79€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Rejoignez la BRED Banque Populaire : une banque coopérative conquérante, humaine et engagée En tant que banque de proximité engagée sur ses territoires, nous soutenons activement le développement de nos territoires en Île-de-France, en Normandie et Outre-Mer avec un réseau de 411 implantations en France et à l'international, à travers nos filiales en Asie du Sud-Est, dans le Pacifique Sud, en Afrique et en Suisse. Nos activités et nos expertises nous permettent d'accompagner durablement nos clients : banque de détail, banque de grandes entreprises et institutionnels, banque de gestion privée, banques à l'international, salle des marchés, société de gestion d'actifs, compagnie d'assurances, banque de financement du négoce international. Conquérante, humaine et engagée, nos valeurs incarnent notre ambition de relever chaque jour de nouveaux défis et d'agir de manière responsable et durable afin d'accompagner nos 1,6 million de clients, 200 000 sociétaires ainsi que l'ensemble de nos collaborateurs. Nous appartenons au Groupe BPCE
2ème Groupe bancaire français. Et Vous, si vous rejoigniez la BRED Banque Populaire ? Forte de ses 7500 collaborateurs, dont 40 % sont basés en Outre-Mer et à l'international, la BRED Banque populaire vous propose un cadre professionnel épanouissant et des perspectives de carrière diversifiées, à l'échelle internationale. Que vous soyez expert ou manager, vous intégrez une banque à taille humaine qui encourage la responsabilisation et la prise d'initiative et qui accorde une place importante au développement et à l'accompagnement de ses collaborateurs.Poste et missions Au sein d'une équipe d'experts, vous serez l'interlocuteur principal de l'ensemble de la clientèle particuliers. Vos missions seront les suivantes : Accompagner vos clients dans la réalisation de leurs projets autour du financement, de l'épargne, de l'assurance et de la banque au quotidien. Fidéliser vos clients par le suivi de vos dossiers et par votre réactivité pour apporter un service de qualité. Développer votre portefeuille par la conquête de nouveaux clients via des actions de prospections, de recommandations et de prescriptions. Maîtriser les risques grâce au respect de la réglementation et des procédures bancaires. Vous êtes la candidate ou le candidat idéal(e) si : Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire en agence avec la gestion d'un portefeuille clients ou en centre de relation clientèle. Vous êtes titulaire au minimum d'un Bac +2. Vous avez un excellent relationnel, des qualités d'écoute et l'esprit d'équipe. Chacun à sa place à la Bred, nos postes sont ouverts à toute personne en situation de Handicap. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

À propos du poste Nous recherchons un(e) caissier(ère) souriant(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe au sein de notre magasin Mon Market. Responsabilités * Accueillir et renseigner les clients * Enregistrer les ventes et encaisser les paiements * Assurer le bon état de la caisse et de l'espace d'accueil * Participer au rangement et à la mise en rayon si besoin Profil recherché Vous êtes la personne idéale si vous possédez : * Sérieux(se), ponctuel(le) et accueillant(e) * Première expérience en caisse appréciée mais non obligatoire * Une aptitude à travailler dans un environnement rapide tout en gérant efficacement votre temps * Des compétences organisationnelles pour maintenir l'ordre dans l'espace de travail * Un sens aigu du service client et une capacité à établir des relations positives avec les clients * Une connaissance des techniques de vente au détail et d'encaissement Conditions : * Contrat : CDI * Temps plein (35h) * Horaires : du lundi au samedi, selon planning * Rémunération : SMIC (11,88 €/h brut) + avantages éventuels * Perspectives d'évolutions possibles Si vous êtes motivé(e) par le travail d'équipe et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 11,88€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Lieu du poste : En présentiel

RESPONSABILITÉS : Gérer un centre de profit – Dynamiser une équipe – ancrer son magasin dans le tissu local, ça te parle ? Alors nous sommes faits pour nous entendre ! Mr.Bricolage recherche son/sa DIRECTEUR(ICE) MAGASIN ADJOINT (H/F). Portrait d'un leader chez Mr.Bricolage :
Coach, tu amènes ton équipe à porter haut les couleurs du magasin.
Cultivateur, tu semes les graines du succès commercial dans tout le magasin pour que chaque résultat dépasse les prévisions.
Conquérant, tu t'empares chaque jour de nouvelles parts de marché.
Fin analyste, tu étudies les indicateurs de gestion et mets en place les actions correctives.
Tu participes à l'ancrage du magasin dans l'environnement local et ouvres l'offre commerciale à tous les clients présents sur le web.
Grâce à tes expériences d'encadrement d'équipes commerciales, le management et l'animation commerciale n'ont plus de secret pour toi. Commerçant
Tu es responsable du chiffre d'affaires du magasin et de son évolution.
Ton obsession est la satisfaction clients, y compris la gestion intelligente des litiges.
Tu supervises la mise en place des opérations commerciales (catalogues, promotions, TGs, etc...).
Tu assures un approvisionnement optimum des produits. Tu mènes aussi les négociations avec les fournisseurs.
Tu suis l'évolution du marché et tu es responsable de l'évolution des gammes produits et des tarifs.
Tu ancres le magasin dans l'environnement local et tu ouvres l'offre commerciale à tous les clients présents sur le web. Manager
Tu encadres et dynamises ton équipe.
Par un management bienveillant, tu sais souder une équipe et donner du sens au travail réalisé.
Tu te montres exigeant quant à la tenue du magasin.
Tu gères la mise en place des plannings, ainsi que le respect des règles d'hygiène et sécurité. Gestionnaire
Tu suis l'évolution des ventes, de la marge et du stock.
Tu assures de la bonne qualité du stock, notamment en planifiant les inventaires nécessaires.
Tu es le responsable autonome du magasin, et tu reportes directement et régulièrement à l'adhérent du magasin. PROFIL RECHERCHÉ : En tant que leader, tu dégages enthousiasme, volonté, passion et bonne humeur ! Tu es avant tout un commerçant de terrain et tu aides ton équipe à trouver les clés pour répondre aux besoins des clients ! Tu possèdes une expérience sur un poste similaire, ou en tant que Chef de Secteur / Directeur Adjoint, idéalement dans le secteur du Bricolage. Homme ou femme de solutions, tu fais preuve d'une grande polyvalence et d'une grande autonomie. Ta rigueur et ton efficacité ne sont plus à démontrer. Tu aides ton équipe à trouver les clés pour répondre aux besoins des clients coûte que coûte ! La GSB ou GSS n'a plus de secret pour toi. Tu as une expérience managériale d'au moins 5 ans. Ton envie de partager et de transmettre fera votre success story au sein du Groupe. Ton challenge quotidien : Porter ton magasin et ton équipe au plus haut du succès commercial !

Vos missions : Assurer la gestion des approvisionnements aux postes de travail Réaliser les entrées et sorties dans le logiciel de gestion Déplacer les produits (manutention) Utilisation d'engins de manutention type : chariot élévateur en porte à faux (<ou = à 6000kg) Nettoyer et ranger la zone de travail Rangement des produits dans les zones de stockage Participer à la réalisation et organisation de l'inventaire annuel et inventaire tournant Participer à informer la qualité d'état des produits défectueux ou non conformes Comptage des pièces Mise en stock des produits finis Assurer une gestion FIFO Force de proposition pour l'amélioration des procédures et processus de l'entrepriseVotre profil : Savoir ranger et compter Connaissance des méthodes de magasinage Comprendre la nécessité d'avoir un stock juste Esprit logique Lecture de plans est un plus Conduite d'engins de manutention non motorisés et motorisés est un plus Respect des procédures et processus internes Capacité à se conformer aux objectifs de la production Savoir utiliser un logiciel de gestion Savoir apporter des solutions et/ou des axes d'amélioration Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Une voiture de société est mise à disposition pour les déplacements entre bâtiment Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, animateur d'équipe, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Employé polyvalent rayon traditionnel (charcuterie, fromage, boucherie). Vente et mise en rayon, pointage livraison.

Vos missions : Communiquer les actions décidées par le management Identifier, initier et piloter des projets en lien avec les priorités stratégiques ou opérationnelles de l'entreprise Faire le suivi et relances des tâches auprès des différents services Résoudre les problèmes techniques, trouver des solutions logiques Être en capacité d'accompagner la direction sur tout projet transversal, y compris hors périmètre initialVotre profil : Maîtrise de l'anglais et du français Apporter des solutions logiques Faire les choses jusqu'au bout Suivre le même projet sur plusieurs mois Négociation, fibre commerciale Capacité à contrôler et s'auto contrôler Planification Aisance rédactionnelle (niveau orthographique excellent) et relationnelle Maîtrise d'Excel (recherche V, tableau croisé dynamique) Réactivité et efficacité Discrétion Autonomie et Rigueur Expérience de 5 ans minimum en entreprise Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Prime Early bird si applicable Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Direction Générale Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Processus de recrutement : Mise en relation téléphonique avec notre chargée de recrutement (ou avec un responsable) Test à réaliser chez vous Premier entretien : avec notre chargée de recrutement et tests à réaliser sur site, visite d'entreprise suivant le temps imparti Deuxième entretien : avec un N+1 ou N+2 Réponse finale

Notre agence AXEO Services, membre du réseau AXEO Services, une marque de La Poste, est une entreprise aux dimensions multiservices.Nous proposons des services destinés aux particuliers comme aux professionnels.L'agence AXEO Services recherche, un(e) jardinier(e) en contrat à durée indéterminée (CDI) à Temps Plein.Vous assurez l'entretien courant et l'embellissement des jardins et extérieurs des domiciles de nos clients situés dans le secteur de Nangis (77) dans la plus grande autonomie en respectant les consignes.Vous aurez des missions régulières et ponctuelles.
 Vos missions :Effectuer et entretenir des plantations de végétaux (taille de haies, tonte, débroussaillage...)Préparer les sols.Préparer et entretenir le matériel confiéPetit bricolageNettoyage de vitres Dans le cadre de nos activités étendues aux professionnels vous pourrez également vous voir confier des missions chez les professionnels (Copropriétés, centres commerciaux, entreprises etc.)Vos avantages :·         CDI·         Mutuelle·         Frais de déplacement pris en charge·         Vêtements de travail fournis et équipements de protection (masque, gel hydro alcoolique.)·         Accompagnement à l'intégration (présentation à vos clients)·         Formations·         Evolution possible·         Salarié AXEO Services, vous bénéficiez de notre Club Avantages (remises tarifaires sur de nombreux univers : vêtements, cinéma, loisirsp>

Notre client, basé à NANGIS, offre des opportunités professionnelles stimulantes pour les personnes qualifiées dans le domaine de la réparation et l'installation de machines et d'équipements. Commodités de transport :
Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est rejoindre une entreprise en pleine croissance, offrant des défis excitants et des perspectives d'évolution motivantes. Sa mentalité pionnière et ses valeurs engagées sauront vous inspirer.Quel défi passionnant vous attire dans le rôle de Monteur (F/H) ? Vous participerez activement à l'assemblage et à l'entretien d'équipements industriels, en garantissant leur bon fonctionnement.
Sélectionner et préparer l'outillage nécessaire pour les interventions
Démonter, inspecter et remplacer les pièces défectueuses selon l'usure
Rapporter les dysfonctionnements et rédiger des comptes rendus techniques détaillés Une proposition inédite pour ce poste:
Contrat: Intérim
Durée: 3/mois
Salaire: 13 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés :
Frais de transport en commun Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.

Vous intégrez l'équipe transaction et participez à la vie de l'agence. Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées. Sur le terrain, vous découvrez et suivez de près les projets des propriétaires et futurs propriétaires. Vous êtes au contact permanent des habitants afin d'être identifié(e) comme le référent / la référente en immobilier sur votre secteur. Vous découvrez les projets de vie des personnes que vous rencontrez puis les accompagnez dans la réalisation de leurs projets qu'ils soient acquéreurs ou vendeurs. Vous réalisez les estimations, constituez et assurez le suivi d'un stock qualitatif de biens à vendre, évaluez les besoins et la capacité de financement des acquéreurs pour leur apporter le meilleur accompagnement et leur faire visiter des biens correspondant à leurs attentes. Puis vous assurez la négociation et l'accompagnement administratif et juridique entre les parties pour parvenir à la réalisation de la vente définitive du bien. Par votre professionnalisme, vous veillez chaque jour à la satisfaction de vos clients, en leur offrant le meilleur service jamais délivré par aucune autre organisation immobilière de la découverte à la concrétisation de leurs projets (et même au-delà) ! Vous êtes dynamique, déterminé(e) et empathique. A l'écoute des autres, vous avez le sens de la relation client.

Description du poste : Créée en 1976 , la société POK® est l'un des leaders européens dans la fabrication de matériels de lutte contre l'incendie. POK commercialise plus de 300 000 produits chaque année dont près de 60 % sont exportés. De nos jours, la société POK développe des produits et des technologies pour les Sapeurs-Pompiers et elle propose également des solutions adaptées aux divers types industries ainsi qu'à de nombreux secteurs d'activité. POK est reconnue mondialement pour son savoir-faire et la qualité de ses produits . Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vos missions : Réaliser les ajustements et les finitions Assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques Préparer les éléments, matériaux et outillages et mettre en service les équipements Intervenir en cas de difficultés techniques, apporter les ajustements si nécessaire Identifier les problèmes Former les nouveaux collègues Proposer des axes d'améliorations dans l'organisation du travail Votre profil : Plus de 2 ans d'expérience en tant que monteur Bonne communication Lecture de plans Coordination de sa production Utilisation d'outillages manuels, électroportatifs Maîtrise des techniques d'assemblage et de manutention Identifier les défauts, les dysfonctionnements et procéder aux modifications, réajustements Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : non Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Vos missions : Assister la production dans des opérations quotidiennes tel que triage, ébavurage, perçage, gravure, rangement, conditionnement Prétraiter les pièces à usiner Assurer la finition des pièces après usinage Vérifier les appareils de mesures avant les prises de postes Effectuer des opérations d'usinage simples Effectuer les missions de maintenance de premier niveau sur les machines (nettoyage, graissage) Etre force de propositions pour améliorer le flux de productionVotre profil : Rapide Rigoureux Polyvalent Méthodique Autonome Aptitude à travailler en équipe Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime d'équipe si applicable Prime panier si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD), Temps plein Durée du contrat : 12 mois Date de début : dès que possible Horaire : 5H00-13H00 ou de 12H50-20H50 du lundi au vendredi (soit un total de 40H par semaine) en alternant chaque semaine l'équipe du matin et de l'après-midi ou en journée Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non

Vos missions : Gérer le portefeuille clients sur votre zone Comprendre les besoins du client Elaborer les chiffrages Négocier et conclure les contrats Assurer le suivi des clients et garantir leur satisfaction Prospecter et rester à l'écoute du marchéVotre profil : Au moins deux ans d'expérience Aimer la négociation et la gestion des relations clients Autonomie et sens des responsabilités Rigueur et organisation dans le travail Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (responsable, direction) Autres informations : Département : Commercial et marketing Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Processus de recrutement : 1
Mise en relation téléphonique avec notre chargée de recrutement (ou avec un responsable) 2- Test à réaliser chez vous 3
Premier entretien : avec notre chargée de recrutement et tests à réaliser sur site, visite d'entreprise suivant le temps imparti 4
Deuxième entretien : avec un N+1 ou N+2 5
Réponse finale

À propos de l'entreprise: Créée en 1976, la société POK® est l'un des leaders européens dans la fabrication de matériels de lutte contre l'incendie. POK commercialise plus de 300 000 produits chaque année dont près de 60 % sont exportés. De nos jours, la société POK développe des produits et des technologies pour les Sapeurs-Pompiers et elle propose également des solutions adaptées aux divers types industries ainsi qu'à de nombreux secteurs d'activité. POK est reconnue mondialement pour son savoir-faire et la qualité de ses produits. Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vos missions : Mettre en route les machines de production selon des modes opératoires précis Assurer la réalisation, le contrôle et la production en série ou non de pièces métalliques sur différentes machines de production suite à des formations internes Exemple de machines : graveuses, cintreuse hydraulique, banc de soudage TIG à commande numérique, soudeuse par points, presse hydraulique de formage, presse plieuse, rouleuse, perceuse, guillotine, scie, banc d'ébavurage à brosse métallique et bandes abrasives. Effectuer des opérations de réglage (formation interne) Effectuer différentes opérations de production et d'assemblage (formation interne) Utiliser le matériel de contrôle mis à sa disposition, pied à coulisse, jauge de profondeur, gabarits de contrôle, etc. (formation interne) Savoir lire un plan, interpréter une tolérance dimensionnelle et géométrique, renseigner les fiches de contrôle en fonction des fréquences indiquées et identifier les pièces contrôlées (formation interne) Déceler une anomalie sur les pièces en cours de fabrication (erreurs dimensionnelles, défauts d'aspect, déformations, bavures, etc.), ainsi que sur le fonctionnement de ses machines (bruits anormaux, vibrations, fuites, etc.) Respecter les consignes de l'atelier, respecte le matériel, la propreté et le rangement de son poste de travail Participer à l'intégration des nouveaux salariés Assurer la maintenance de 1er niveau sur ses machines Etre force de proposition pour toute amélioration Votre profil : Bonne communication Lecture de plans est un plus Savoir assembler est un plus Connaissance du travail sur machine Savoir travailler de façon autonome Savoir remplir des données sur ordinateur Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Port d'EPI obligatoire Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Accord de participation aux bénéfices Prime à la signature si applicable Welcome pack Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévo

Vos missions : Lecture et analyse des plans de fabrication Suivi et mise à jour du dossier de fabrication Ordonnancement des opérations d'usinage Choix des moyens de production les plus adaptés disponibles dans l'atelier Choix et optimisation des outils coupants les plus adaptés, disponibles dans l'atelier Choix et optimisation de la prise de pièces (respect des tolérances géométriques) Réaliser la programmation sur différentes machines Réaliser la préparation et les réglages sur différentes machines Optimiser les réglages, afin d'améliorer la productivité (délais, coûts, qualité) Stabiliser et fiabiliser les conditions de production, afin d'éviter des risques de dérives Limiter et suivre les encours de fabrication Effectuer des contrôles ponctuels de production et de qualité Réaliser des outillages simples, pour l'usinage et le contrôle Réaliser des opérations d'usinage sur les montages d'usinage destinés aux nouveaux produits Réaliser des opérations de production, quand un opérateur est absent ou quand il y a des commandes urgentes Respect du planning de production Vérifier la charge de travail des machines Assistance des opérateurs sur des problèmes techniques Former les nouveaux collègues Force de proposition pour l'amélioration des postes de travailVotre profil : Passionné par la mécanique Connaissance des machines Mazak est un plus Qualité de formateur Précision et attention Très bonne communication Esprit logique, méthodique et organisé Interprétation et bonne représentation spatiale des volumes à usiner Les gestes doivent être précis, minutieux Aptitude à travailler en équipe Bonne maîtrise de la programmation ISO Bonne maîtrise du parc machines CN et conventionnel Bonne maîtrise de la programmation conversationnelle Bonne maîtrise des processus d'usinage (prise de pièces, conditions de coupe, choix des outils, etc.) Connaissance des outils informatiques bureautiques et du Pack Office Bonne maîtrise des calculs professionnels (trigonométrie, calcul des coûts de production) Niveau de français courant (parlé et écrit) Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime d'équipe si applicable Prime panier si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 5H00-13H00 ou de 12H50-20H50 du lundi au vendredi (soit un total de 40H par semaine) en alternant chaque semaine l'équipe du matin et de l'après-midi Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert a

Vos missions : Traduire divers documents vers l'espagnol Réaliser les documents techniques accompagnant nos produits : Catalogue, fiches techniques, manuels d'utilisation etc. Transformer la documentation technique en un langage structuré, clair, précis et pertinent Créer les graphiques, graphismes, photos, vidéos nécessaires à nos supports Gérer les demandes de PAO interne Filmer les essais de produits, modifier les vidéos de manière à les mettre sur YouTube Se filmer, aimer être devant la caméra Rassembler les informations nécessaires à la création de la documentation Rédiger les textes de façon claire et concise avec le vocabulaire de l'entreprise Réaliser les devis et la prépresse des documents tels que les flyers, fiches techniques, kakemono, catalogues Réaliser le catalogue produit en espagnol Respecter la charte graphique mise en place au sein de l'entreprise Suivre les demandes de chaque service et planifier sa charge de travail Etre force de proposition pour l'amélioration de son processusVotre profil : Maîtrise la suite Adobe creative Intérêt pour la mécanique Rigoureux, organisé, planifie sa charge de travail Créatif Notion de photographie Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Espagnol : niveau bilingue Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Publication Assistée par Ordinateur (PAO) Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Vos missions : Identifier et analyser les besoins des clients à partir de leur cahier des charges Élaborer des offres commerciales sur mesure et convaincantes Assurer le suivi complet du cycle de vente jusqu'à la passation de commande Collaborer avec les équipes internes pour garantir la satisfaction client Participer activement au développement du portefeuille clientsVotre profil : Excellent sens de l'écoute et de la relation client Esprit d'analyse et goût pour la négociation Autonomie, rigueur et esprit d'équipe 2 ans d'expérience Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (responsable, direction) Autres informations : Département : Département commercial et marketing Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Processus de recrutement : 1
Mise en relation téléphonique avec notre chargée de recrutement (ou avec un responsable) 2
Test à réaliser chez vous 3
Premier entretien : avec notre chargée de recrutement et tests à réaliser sur site, visite d'entreprise suivant le temps imparti 4
Deuxième entretien : avec un N+1 ou N+2 5
Réponse finale

Vos missions : Définir le plan de production Déterminer les achats à effectuer Garantir la continuité du flux de production depuis l'approvisionnement (matières premières ou pièces) jusqu'à l'expédition des produits finis Planifier les opérations de maintenance Gérer les relations avec les prestataires externes Piloter des indicateurs clés de performance Veille technique et technologique Etre force de propositions pour améliorer le flux de productionVotre profil : Organisé et précis Rigoureux, planificateur Bonne maitrise des process d'usinage Lecture de plans industriels Bonnes connaissances en planification Intérêt des techniques d'usinage et bonnes connaissances en mécanique Bonnes connaissances en Excel Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Bienvenue au Paxton Paris Marne La Vallée ! Nous recherchons des talents exceptionnels pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes prêt(e) à insuffler votre énergie positive dans un cadre où le luxe se mêle à la joie de vivre, nous serions ravis de vous accueillir dans notre famille unique. Pourquoi Nous Choisir ? Au Paxton, chaque journée est une aventure. Nous croyons en un équilibre parfait entre professionnalisme et plaisir. Rejoignez une équipe où votre créativité est valorisée, vos idées sont entendues, et où chaque membre contribue à notre ambiance cosmopolite. Votre Talent et Nous En tant que Directeur(trice) Commercial(e) et marketing en charge du revenue Management, vous serez responsable des ventes et de la stratégie de revenue management de l'établissement. Vous aurez pour mission de maximiser les revenus, de développer le commerce et de mettre en œuvre des stratégies pour assurer la rentabilité et la croissance de l'établissement. Responsabilités Principales Stratégie de Revenus : * Développer et mettre en œuvre des stratégies de tarification pour optimiser les revenus de l'hôtel. * Gérer les canaux de distribution, y compris les partenariats avec les agences de voyages en ligne (OTA), les agences de voyages traditionnelles, les entreprises, etc. * Superviser la gestion des inventaires, des tarifs et des disponibilités pour maximiser le rendement par chambre (RevPAR). Ventes : * Superviser et stimuler les activités de vente B2B et B2C. * Développer des stratégies de vente efficaces pour les événements, les réunions et tous les espaces de vente de l'hôtel. * Suivre et diriger les équipes des ventes pour atteindre et dépasser les objectifs de vente prédéfinis. Marketing et Promotion : * Élaborer et exécuter des plans marketing pour accroître la notoriété de l'hôtel, stimuler les réservations directes et fidéliser la clientèle. * Collaborer avec l'équipe marketing pour concevoir des campagnes publicitaires, des promotions et des événements spéciaux. * Surveiller les tendances du marché, la concurrence et les commentaires des clients pour ajuster les stratégies marketing. Gestion d'Équipe : * Encadrer et diriger une équipe de professionnels du marketing, de la vente et de la distribution. * Assurer la formation continue du personnel pour maintenir un niveau élevé de compétences et de performances. Relations Clientèles : * Cultiver et entretenir des relations avec les clients, les partenaires commerciaux, les agences de voyages et les entreprises pour développer des opportunités commerciales. * Répondre aux besoins spécifiques des clients et résoudre les problèmes liés aux réservations ou aux tarifs. Qualifications Requises * Expérience avérée dans des postes de direction commerciale et marketing dans l'industrie hôtelière, de préférence dans des établissements 4 étoiles ou plus. * Connaissance approfondie des systèmes de gestion hôtelière (PMS), des outils de tarification dynamique et des logiciels de réservation en ligne. * Compétences avancées en analyse de données, en gestion budgétaire et en stratégie de tarification. * Excellentes compétences en communication, en leadership et en gestion d'équipe. Comment Rejoindre l'Aventure ? Prêt(e) à apporter votre touche personnelle à notre histoire ? Postulez dès maintenant et préparez-vous à vivre une aventure professionnelle exceptionnelle au Paxton Paris Marne La Vallée. Rejoignez-nous, et ensemble, écrivons les pages les plus mémorables de l'hospitalité ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : Jusqu'à 4 600,00€ par mois Formation: * Bac +4 (Maîtrise) (Requis) Lieu du poste : En présentiel

Des bonnes conditions de travail, pour un accompagnement optimal ! Chez Auxicare, nous avons une conviction simple : pour bien prendre soin des autres, il faut d'abord être soi-même bien entouré(e). C'est pourquoi nous plaçons l'humain au cœur de notre fonctionnement, en créant un cadre de travail respectueux, valorisant et à l'écoute de nos auxiliaires de vie partenaires. Vous aimez aider, échanger, accompagner avec bienveillance ? Alors vous êtes au bon endroit. Vos missions En tant qu'auxiliaire de vie, vous interviendrez pour : * Aider les bénéficiaires dans leur quotidien (toilette, repas, déplacements.), * Veiller à leur sécurité, leur confort et à préserver leur autonomie, * Apporter du lien social à travers votre présence, vos échanges et votre attention. Le profil que nous recherchons Vous êtes fait(e) pour ce poste si : * Vous êtes diplômé(e) dans le médico-social (DEAVS, CAP/BEP, etc.) ou si avez au moins 2 ans d'expérience dans l'accompagnement de personnes âgées ou en situation de handicap, * Vous êtes fiable, ponctuel(le), professionnel(le), * Vous avez une grande capacité d'écoute, de la douceur et de la patience. Ce que nous vous offrons * Une bonne rémunération : 17,92 € brut/heure en semaine ( 14 € net, congés payés inclus), et 21,5 € brut/heure les week-end et jours fériés, * Une participation aux frais de transport : 2€ / intervention * Des horaires adaptés à votre rythme et votre emploi du temps, * Des interventions longues (au moins 2 heures) pour assurer un accompagnement de qualité. Pourquoi choisir Auxicare ? * Des missions près de chez vous, * Un référent toujours disponible pour vous accompagner, * Poste à pourvoir immédiatement, Chez Auxicare, nous faisons le choix de valoriser celles et ceux qui s'engagent au quotidien auprès des autres. Si vous souhaitez exercer un métier qui a du sens, dans un cadre bienveillant, rejoignez-nous sur www.auxicare.fr. Type d'emploi : CDI Rémunération : 14€/net par heure, congés payés inclus et 2€ de frais de transport par intervention Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : CDI Rémunération : 16,50€ à 23,04€ par heure Lieu du poste : En présentiel

À propos du poste Nous recherchons un responsable de site pour superviser et coordonner les opérations de notre établissement. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion des équipes de Game Master, la satisfaction client et l'optimisation des services. Si vous êtes passionné par le management et que vous avez un sens aigu du service client, ce poste est fait pour vous. Responsabilités * Gérer et animer une équipe de collaborateurs, en veillant à leur développement professionnel * Gestion commercial ( suivi des devis, factures, relation client BtoC et BtoB) * Gestion des plannings * Assurer un service client de qualité, en répondant aux besoins et attentes des clients * Création d'évènements spéciaux. * Superviser les opérations quotidiennes des services sur site, en garantissant leur efficacité * Gérer les transactions financières, y compris la manipulation de la caisse et le suivi des budgets * Mettre en œuvre des procédures opérationnelles pour améliorer la performance et la satisfaction client * Analyser les indicateurs de performance et proposer des actions correctives si nécessaire Profil recherché * Expérience significative en management d'équipe, idéalement dans un environnement de services * Excellentes compétences en service client, avec une capacité à résoudre les problèmes rapidement * Connaissance approfondie des services offerts sur le site et capacité à former les équipes sur ces derniers * Maîtrise des opérations de caisse et gestion financière * Sens de l'organisation, rigueur et capacité à travailler d * Bonnes compétences interpersonnelles et capacité à motiver une équipe * Bonnes compétences en bricolage. À noter: Horaires de travail: 14h à 23H en semaine et week-ends. Présence pendant les vacances scolaires. Si vous êtes prêt à relever ce défi dans un environnement dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 39 000,00€ à 45 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel

Votre mission : Préparer un plan de travail de correction des données Recueillir toutes les données statiques pour l'ERP de l'entreprise Saisir et mettre à jour des données :  produits  (création article, désignation, paramètres, nomenclature, étapes produits), et compte (création compte fournisseurs et clients) Documenter l'ensemble des contraintes détectées et des actions correctives mise en place pour réunir l'ensemble des données. Catégoriser les données afin de les exploiter au mieux Créer et mettre en place des formulaires de collecte de données et de validation Créer et mettre à jour des manuels de gestion de données Vérifier de la cohérence des données Attribuer des priorités aux demandes des différents services Émettre un tableau de suivi de performance de la gestion data Analyser des données existantes et rechercher des écarts de données Modéliser et assurer les mises à jour régulières de la base de données Analyser et vulgariser les données pour restituer les résultats aux non-spécialistes de la dataVotre profil : Maîtrise de SQL et Excel Maîtrise les techniques statistiques et de datamining Bonne connaissance du fonctionnement d'un ERP Niveau d'anglais et de français courant exigé (parlé et écrit) Savoir apporter des solutions logiques Faire les choses jusqu'au bout Savoir suivre le même projet sur plusieurs mois Capacité à contrôler et s'auto contrôler Etre Rigoureux (Capacité à faire un travail sans faute) Bonne communication avec d'autres services Savoir planifier son temps Travailler vite et bien Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Technologie de l'information Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Processus de recrutement : Mise en relation téléphonique avec notre chargée de recrutement (ou avec un responsable) Test à réaliser chez vous Premier entretien : avec notre chargée de recrutement et tests à réaliser sur site, visite d'entreprise suivant le temps imparti Deuxième entretien : avec un N+1 ou N+2 Réponse finale

Vous avez l'opportunité de contribuer à l'excellence d'un leader de l'industrie en tant que Mécanicien industriel. Dans ce rôle, vous serez amené(eul> Assurer l'entretien régulier et la maintenance corrective des équipements industriels pour garantir un fonctionnement optimal à tout moment. Diagnostiquer et identifier les pannes afin de procéder aux réparations nécessaires, minimisant ainsi les temps d'arrêt de production. Collaborer avec l'équipe technique pour améliorer l'efficacité des machines et proposer des solutions techniques innovantes. Participer à l'installation de nouveaux équipements en suivant les spécifications et les normes de sécurité en vigueur. Veiller au respect des procédures de maintenance préventive pour prolonger la durée de vie des installations. Vous intégrerez une équipe de professionnels engagés, dédiés à offrir des produits de qualité dans un environnement de travail stimulant et respectueux.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Description du poste : Fondée en 1994, la société CRAN (Centre de Recherches Avancées du Nogentais) est un centre d'usinage des plus modernes de l'industrie. CRAN est équipé de 24 machines CNC MAZAK. Ce parc, tout à fait exceptionnel, permet de produire plus de 600 000 pièces à l'année. De plus au sein de son département Recherche et Développement produits, 10 ingénieurs, hautement qualifiés, travaillent à l'élaboration de produits innovants et fiables. Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vos missions : Assister la production dans des opérations quotidiennes tel que triage, ébavurage, perçage, gravure, rangement, conditionnement Prétraiter les pièces à usiner Assurer la finition des pièces après usinage Vérifier les appareils de mesures avant les prises de postes Effectuer des opérations d'usinage simples Effectuer les missions de maintenance de premier niveau sur les machines (nettoyage, graissage) Etre force de propositions pour améliorer le flux de production Votre profil : Rapide Rigoureux Polyvalent Méthodique Autonome Aptitude à travailler en équipe Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime d'équipe si applicable Prime panier si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD), Temps plein Durée du contrat : 12 mois Date de début : dès que possible Horaire : 5H00-13H00 ou de 12H50-20H50 du lundi au vendredi (soit un total de 40H par semaine) en alternant chaque semaine l'équipe du matin et de l'après-midi ou en journée Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non

Transdev recrute un gestionnaire d'atelier opérationnel H/F Votre mission Vous intervenez sur: GESTION OPERATIONNELLE DE L'ATELIER L'encadrement et Management de l'équipe Atelier : Encadrement et management de l'équipe, peut être amené à intervenir sur le matériel roulant. La gestion du matériel : Etablir le planning des entrées de véhicules pour la maintenance, établir les attributions journalières des véhicules aux conducteurs, gérer le planning des réparations et de révisions mensuelles, veiller à la réparation ou à l'installation de matériels embarqués. GESTION FINANCIERE ET ADMINISTRATIVE Assurer l'achat, les commandes des pièces détachées et la gestion des stocks Assurer la gestion des coûts et établir la gestion de fin de mois Gérer les services généraux de l'établissement Enregistrer les documents à valeur légale qui constituent la preuve du respect de la réglementation. Renseigner la GMAO MOVE. MISE EN ŒUVRE DE LA POLITIQUE SECURITE Conformité et Sécurité : Assurer la conformité du matériel (élément de sécurité des véhicules, contrôle technique.), des installations (registre de Sécurité) et des protections (fosses, travail en hauteur, EPI.), veiller à la sécurité du personnel sur le site, veiller à la conformité et à la mise en sécurité du site, élaboration du permis feu, mise à jour du classeur des Fiches de Données Sécurité (FDS) en les exigeant lors des commandes, veiller au bon stockage des produits, respecter et faire respecter le plan de prévention en cas d'intervention d'une entreprise extérieure Votre profil Vous avez une formation VL ou idéalement PL et/ou une expérience en mécanique poids lourds et systèmes pneumatiques. Des connaissances en informatique sont un réel plus. Votre destination Rejoindre Transdev TRAVEL, c'est: gérer un parc de 59 véhicules Les plus !
Nous accompagnons le développement, l'équilibre professionnel et personnel et le bien-être de nos collaborateurs.
Nous construisons une culture d'entreprise bienveillante qui valorise la diversité, permettant à chacun de s'épanouir.
Nous donnons à nos collaborateurs la possibilité d'avoir un impact sociétal positif en déployant des transports durables.
Nous offrons à nos collaborateurs des opportunités pour construire leur expérience au sein d'un Groupe international, aux activités locales. Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires ! Transdev est un leader international de la mobilité au service des territoires. Nous concevons et opérons des transports collectifs
bus, cars, trams, trains, vélos partagés, ferries, entre autres.
pour permettre à chacun de se déplacer chaque jour grâce à des solutions sûres, efficaces et innovantes au service du bien commun. Parce que nous sommes des femmes et des hommes au service des autres, nos 102 000 collaborateurs dans le monde ont un impact positif sur les gens et la société. C'est en étant attentifs à chacun que l'on permet à tous d'avancer. Et vous ? Qu'est-ce qui vous fait avancer ?

Mécanicien Automobile (H/F) Pour parc automobile, nous recherchons un Mécanicien Automobile
pour rejoindre notre équipe. Vos missions Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous aurez pour principales missions : * Effectuer les diagnostics de pannes mécaniques, électriques et électroniques * Réaliser l'entretien courant (vidanges, freins, amortisseurs, pneumatiques, courroies, etc.) * Procéder aux réparations mécaniques et au remplacement de pièces défectueuses * Préparer les véhicules pour le contrôle technique * Assurer le suivi des interventions et veiller à la satisfaction client Profil recherché * Formation en mécanique automobile (CAP, Bac Pro, BTS.) * Expérience souhaitée sur un poste similaire * Rigueur, autonomie et sens du travail bien fait * Permis B indispensable Ce que nous offrons * Un atelier bien équipé et une ambiance de travail conviviale * Une rémunération attractive selon profil et expérience * Des possibilités d'évolution et de formation continue Type d'emploi : CDI Rémunération : 14,00€ à 16,00€ par heure Nombre d'heures : 39 par semaine Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel

Vous souhaitez mettre à profit vos compétences en conduite d'engins sur un nouveau chantier ? Notre client recrute des chouleurs expérimentés (H/F/D) pour renforcer ses équipes. Le poste Dans le cadre de ces recrutements, vous intégrerez une équipe dynamique où votre expérience en conduite d'engins sera un atout essentiel. Les missions attendues du poste :
Conduire des engins de chantier en respectant les consignes de sécurité
Entretenir quotidiennement l'engin mis à disposition
Réaliser les différentes tâches de manutention nécessaires au bon déroulement du chantier
Appliquer les règles de sécurité sur site
Communiquer efficacement avec l'équipe pour garantir la fluidité des opérationsSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Le Cercle Intérimaire/INSTEAD recherche un Menuisier Fabricant qualifié pour rejoindre nos équipes. Vous serez responsable de la fabrication, de l'installation et de la réparation de structures en bois, en respectant les normes de qualité et de sécurité. Missions principalesFabriquer et assembler des meubles et des éléments en bois selon les plans et les spécifications.
Utiliser divers outils et machines pour découper, façonner et assembler le bois.
Assurer la finition des produits (ponçage, vernissage, peinture, etcCollaborer avec l'équipe de conception pour réaliser des projets sur mesure.
Respecter les normes de sécurité et de qualité de l'entreprise. Profil recherchCAP/BEP en menuiserie ou équivalent.
Expérience en tant que menuisier.
Connaissance des matériaux et des techniques de menuiserie.
Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais. Salaire :Salaire selon expérience

RESPONSABILITÉS : Gérer un centre de profit – Dynamiser une équipe – ancrer son magasin dans le tissu local, ça te parle ? Alors nous sommes faits pour nous entendre ! Mr.Bricolage recherche son/sa DIRECTEUR(ICE) DE MAGASIN (H/F). Portrait d'un leader chez Mr.Bricolage :
Coach, tu amènes ton équipe à porter haut les couleurs du magasin.
Cultivateur, tu semes les graines du succès commercial dans tout le magasin pour que chaque résultat dépasse les prévisions.
Conquérant, tu t'empares chaque jour de nouvelles parts de marché.
Fin analyste, tu étudies les indicateurs de gestion et mets en place les actions correctives.
Tu participes à l'ancrage du magasin dans l'environnement local et ouvres l'offre commerciale à tous les clients présents sur le web.
Grâce à tes 5 ans minimum d'encadrement d'équipes commerciales, le management et l'animation commerciale n'ont plus de secret pour toi. Commerçant
Tu es responsable du chiffre d'affaires du magasin et de son évolution.
Ton obsession est la satisfaction clients, y compris la gestion intelligente des litiges.
Tu supervises la mise en place des opérations commerciales (catalogues, promotions, TGs, etc...).
Tu assures un approvisionnement optimum des produits. Tu mènes aussi les négociations avec les fournisseurs.
Tu suis l'évolution du marché et tu es responsable de l'évolution des gammes produits et des tarifs.
Tu ancres le magasin dans l'environnement local et tu ouvres l'offre commerciale à tous les clients présents sur le web. Manager
Tu encadres et dynamises ton équipe.
Par un management bienveillant, tu sais souder une équipe et donner du sens au travail réalisé.
Tu te montres exigeant quant à la tenue du magasin.
Tu gères la mise en place des plannings, ainsi que le respect des règles d'hygiène et sécurité. Gestionnaire
Tu suis l'évolution des ventes, de la marge et du stock.
Tu assures de la bonne qualité du stock, notamment en planifiant les inventaires nécessaires.
Tu es le responsable autonome du magasin, et tu reportes directement et régulièrement à l'adhérent du magasin PROFIL RECHERCHÉ : En tant que leader, tu dégages enthousiasme, volonté, passion et bonne humeur ! Tu es avant tout un commerçant de terrain et tu aides ton équipe à trouver les clés pour répondre aux besoins des clients ! Tu possèdes une expérience sur un poste similaire, ou en tant que Chef de Secteur / Directeur Adjoint, idéalement dans le secteur du Bricolage. Homme ou femme de solutions, tu fais preuve d'une grande polyvalence et d'une grande autonomie. Ta rigueur et ton efficacité ne sont plus à démontrer. Tu aides ton équipe à trouver les clés pour répondre aux besoins des clients coûte que coûte ! La GSB ou GSS n'a plus de secret pour toi. Tu as une expérience managériale d'au moins 5 ans. Ton envie de partager et de transmettre fera votre success story au sein du Groupe. Ton challenge quotidien : Porter ton magasin et ton équipe au plus haut du succès commercial !

Nous recherchons des agents de sécurité pour de la sécurisation H/F POSTE A POURVOIR LE 01/09/2025 EN CDI TEMPS PARTIEL / CARTE PROFESSIONNELLE CNAPS SECURITE OBLIGATOIRE MISSION SECURITATION TEMPS PARTIEL Type d'emploi : Temps partiel, CDI, CDD Rémunération : 1 732,50€ à 2 575,97€ par mois Avantages : * Flextime Lieu du poste : En présentiel

Le Cercle Intérimaire/INSTEAD recherche un Menuisier qualifié pour rejoindre nos équipes. Vous serez responsable de la fabrication, de l'installation et de la réparation de structures en bois, en respectant les normes de qualité et de sécurité. Missions principalesRéaliser des travaux de menuiserie générale (portes, fenêtres, escaliers, agencementsEffectuer la pose et la dépose de menuiseries.
Lire et interpréter les plans techniques.
Utiliser les machines et outils de menuiserie.
Assurer la finition et le contrôle qualité des ouvrages réalisés. Profil recherchCAP/BEP en menuiserie ou équivalent.
Expérience en tant que menuisier.
Connaissance des matériaux et des techniques de menuiserie.
Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais. Salaire :Salaire selon expérience

Présentation de l'entreprise Acteur majeur de la distribution indépendante de pièces détachées et de fournitures pour le marché de la réparation automobile et du poids lourd, Alliance Automotive Group, membre du groupe Genuine Parts Company (GPC) coté aux Etats-Unis, recherche, pour l'une de ses filiales, spécialisée dans la pièce automobile de réemploi, un REFERENCEUR H/F en CDI. Le poste est basé dans une de nos filiales, à Saint-Pierre-Lès-Nemours (77). Missions Rattaché(e) au Directeur de site, le gestionnaire de stock assure le contrôle des pièces d'occasion automobile, le référencement de ces pièces et diverses tâches logistiques. Il est le gardien de la qualité des pièces commercialisées. A ce titre, vos missions seront les suivantes :
Contrôler les pièces, les prendre en photos, renseigner la référence constructeur d'origine, renseigner le prix, attribuer un emplacement
Veiller à la bonne tenue des stocks par des inventaires réguliers
Diverses tâches logistiques Vous veillerez également au respect des procédures et des méthodes. Profil Vous avez déjà occupé un poste en logistique, en préparation de commandes ou en gestion de stock. Vous êtes reconnu(e) comme une personne de terrain et avez le goût du travail bien fait ainsi qu'un réel sens du service. Vous êtes méticuleux(se), ponctuel(le), rigoureux(se). Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 856,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

À la recherche d'une nouvelle aventure dans la maintenance industrielle ? Temporis Melun a l'opportunité idéale pour vous ! Nous recherchons un Technicien de maintenance industriel pour un de nos clients situé à Nangis dans le 77 . Vos missions :
Diagnostiquer et contrôler les machines, l'installation et équipements
Organiser les interventions de maintenance
Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative
Détecter l'origine d'une panne et mettre en place les actions correctives appropriées
Assurer et pérenniser le service client. Vous appréciez la polyvalence et possédez un bon sens du relationnel. Cela vous permet de conseiller au mieux vos coéquipiers pour une meilleure gestion et utilisation des machines. Poste en horaires de journée du lundi au vendredi. Taux horaire entre 12,50 € et 14€ brut de l'heure. Contactez vite Stéphanie ou Jonathan à l’agence. La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h avec de supers avantages : > Taux horaire +10% fin de mission + 10% congés payés, heures sups possible. > Possibilité d'acompte sur paie à la semaine > CE (billetterie, club vacances, …) > Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant...)

À propos du poste Nous recherchons un moniteur ou une monitrice d'auto-école passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe à l'AUTO ECOLE, En Roue Libre. Vous serez chargé(e) de former des élèves conducteurs, en leur transmettant les compétences nécessaires pour obtenir leur permis de conduire. Votre rôle est essentiel pour garantir la sécurité routière et la confiance des futurs conducteurs. Responsabilités * Enseigner la conduite automobile en respectant les règles de sécurité et de circulation. * Préparer les élèves à l'examen du permis de conduire en leur fournissant des conseils pratiques et théoriques. * Évaluer les compétences des élèves et adapter les leçons en fonction de leurs besoins individuels. * Assurer un suivi régulier de la progression des élèves et communiquer avec eux sur leurs performances. * Maintenir un environnement d'apprentissage positif et motivant. * Gérer l'administration liée aux leçons, y compris la planification des cours et le suivi des horaires. Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : * Une expérience significative dans l'enseignement ou la formation, idéalement dans le domaine de la conduite. * De solides compétences en communication pour interagir efficacement avec les élèves. * Une approche pédagogique adaptée à l'éducation des adultes. * Une bonne connaissance des règles de circulation et de sécurité routière. * Un sens aigu de la responsabilité et de la patience face aux défis d'apprentissage. Si vous souhaitez contribuer à former les conducteurs de demain dans un cadre professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 13,00€ à 14,00€ par heure Nombre d'heures : 20 par semaine Lieu du poste : En présentiel

Vous intégrez un rayon Boulangerie dans lesquels sont fabriqués des produits maison, de façon traditionnelle, avec des matières premières sélectionnées avec soin. Vous élaborez / fabriquez l'ensemble des produits proposés par le magasin Vous conseillez si besoin et fidélisez la clientèle

Vos missions Rattaché(e) au pôle Travaux / Maintenance Industrie d'Eiffage Energie Systèmes à Nangis (77) et sous la responsabilité du Responsable d'affaires, vous assurez la maintenance préventive et corrective des installations électriques sur différents sites industriels,A cette fin, vos missions sont les suivantes : - Mettre en Å“uvre les gammes de maintenance préventives- Procéder aux contrôles et mesures des installations électriques- Identifier l'origine des pannes éventuelles et mettre en place les actions correctives appropriées- Assurer et pérenniser le service/contact client- réalisation de reportings quotidiens auprès du responsable de site

Vos missions Intégré(e) au département Industrie d'EIFFAGE ENERGIE SYSTEMES
AQUITAINE à Nangis (77) et rattaché(e) au Responsable d'affaires, vous l'assistez dans la préparation et la bonne réalisation des chantiers au quotidien, A cette fin, vos missions sont les suivantes : Gestion de l'activité mécanique en relation avec le coordinateur technique client.Assurer le contrôle et l'entretien des installations mécaniques, liées au pompage pétrolierEffectuer les tâches d'entretien prévues dans le programme du contrat de maintenanceIdentifier l'origine des pannes éventuelles et mettre en place les actions correctives appropriéesRespecter et faire respecter les consignes de sécurité sur les divers sites où vous intervenez Poste basNangis (77)

Le Cercle Intérimaire/INSTEAD recherche un Menuisier Fabricant qualifié pour rejoindre nos équipes. Vous serez responsable de la fabrication, de l'installation et de la réparation de structures en bois, en respectant les normes de qualité et de sécurité. Missions principalesFabriquer et assembler des meubles et des éléments en bois selon les plans et les spécifications.
Utiliser divers outils et machines pour découper, façonner et assembler le bois.
Assurer la finition des produits (ponçage, vernissage, peinture, etcCollaborer avec l'équipe de conception pour réaliser des projets sur mesure.
Respecter les normes de sécurité et de qualité de l'entreprise. Profil recherchCAP/BEP en menuiserie ou équivalent.
Expérience en tant que menuisier.
Connaissance des matériaux et des techniques de menuiserie.
Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais. Salaire :Salaire selon expérience

Description du poste : Créée en 1976 , la société POK® est l'un des leaders européens dans la fabrication de matériels de lutte contre l'incendie. POK commercialise plus de 300 000 produits chaque année dont près de 60 % sont exportés. De nos jours, la société POK développe des produits et des technologies pour les Sapeurs-Pompiers et elle propose également des solutions adaptées aux divers types industries ainsi qu'à de nombreux secteurs d'activité. POK est reconnue mondialement pour son savoir-faire et la qualité de ses produits . Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vos missions : Prendre en charge l'organisation de la production des produits avec composants électroniques Planifier la production Lancer les achats des composants électroniques S'assurer des stocks suffisants des unités mécaniques Organiser les stocks de produits finis Établir les cahiers de tests pertinents Faire évoluer les produits si nécessaire, après tests Contrôler la qualité des produits Former l'équipe de production pour le lancement des nouveaux produits En relation avec les clients étrangers et les fournisseurs Votre profil : Maîtrise de toutes les techniques liées à l'électronique Connaissance de technologies connexes : électrique, mécanique. Utilisation de Progiciels de Gestion Intégrée (ERP) Connaissance de la technologie des composants Maîtrise des procédures de tests électroniques Lecture et interprétation de plans industriels (électrique et mécanique) Maîtrise des techniques d'assemblage Qualité de formateur Français courant exigé (parlé et écrit) et anglais B1 Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (Junior, confirmé, sénior, adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Recherche et Développement produits Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Description du poste : Quel défi passionnant vous attire dans le rôle de Monteur (F/H) ? Vous participerez activement à l'assemblage et à l'entretien d'équipements industriels, en garantissant leur bon fonctionnement.
Sélectionner et préparer l'outillage nécessaire pour les interventions
Démonter, inspecter et remplacer les pièces défectueuses selon l'usure
Rapporter les dysfonctionnements et rédiger des comptes rendus techniques détaillés Une proposition inédite pour ce poste:
Contrat: Intérim
Durée: 3/mois
Salaire: 13 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés :
Frais de transport en commun Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Vous êtes un professionnel minutieux et méthodique, capable d'assurer efficacement le montage et l'assemblage en milieu industriel.
Maîtrise de la préparation et du choix de l'outillage nécessaire aux interventions
Compétence en démontage, contrôle et remplacement de pièces selon leur état d'usure
Capacité à détecter et signaler les dysfonctionnements ou situations dangereuses
Diplôme : CAP/BEP ou équivalent en maintenance industrielle requis Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! Aujourd'hui votre agence de Melun recherche un Mécanicien Industriel H/F. VOS MISSIONS
Opérations de maintenance préventive et curative sur des équipements mécaniques (pompes, réducteurs, compresseurs, etc).
Lecture de plans.
Démontage et remontage.
Prise de côtes.
Changement de pièces.
Contrôle et révision. VOTRE PROFIL Formation :
De formation base mécanique ou maintenance des équipements industriels. Expérience :
Vous avez au minimum deux ans d'expérience dans le secteur industriel ou agricole. Compétences :
Vous intervenez dans le cadre d’un contrat de maintenance (sédentaire), ou dans le cadre de chantiers mobiles régionaux
Vous travaillez en équipe
Le travail peut-être dans des conditions difficiles (espaces confinés, travail extérieur, travail en hauteur) Salaire selon expérience et selon le profil entre 2400€ et 2800€ brut par mois. La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h avec de supers avantages : > Taux horaire +10% fin de mission + 10% congés payés, heures sup possible. > Possibilité d'acompte sur paie à la semaine > CE (billetterie, club vacances, …) > Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant...)

Description du poste : L'agence Adecco est à la recherche d'un talent pour un poste de technicien chaudière (h/f) au sein d'une entreprise spécialisée dans les travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux. Vos principales missions seront :
Installer et mettre en service des appareils de chauffage chez les particuliers.
Assurer la maintenance préventive et corrective des installations.
Garantir le respect des normes de sécurité en vigueur.
Collaborer étroitement avec les autres équipes pour optimiser les interventions. Description du profil : Expérience minumum de 3 ans sur un poste similaire.
Maîtrise dans l'installation et la maintenance de chaudière,
Permis B exigé pour la conduite du véhicule de société mis à disposition, Compétence comportementale :
Bon sens relationnel client Le contrat proposé est un CDI, avec un démarrage dès que possible. Les heures de travail se dérouleront sur une base de journée, en temps plein, située à Marolles sur Seine (77130) . Déplacements en Ile de France. Salaire annuel entre 25 000€
30 000€, véhicule de fonction. N'attendez plus pour saisir cette opportunité incroyable ! Rejoignez une entreprise qui valorise vos compétences et vous offre un cadre de travail exceptionnel ! Êtes-vous prêt à faire la différence ? Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Description du poste : Créée en 1976 , la société POK® est l'un des leaders européens dans la fabrication de matériels de lutte contre l'incendie. POK commercialise plus de 300 000 produits chaque année dont près de 60 % sont exportés. De nos jours, la société POK développe des produits et des technologies pour les Sapeurs-Pompiers et elle propose également des solutions adaptées aux divers types industries ainsi qu'à de nombreux secteurs d'activité. POK est reconnue mondialement pour son savoir-faire et la qualité de ses produits . Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vos missions : Mettre en place des tests de contrôles en cours de production Rédiger des procédures et instructions, des gammes de montage Effectuer les tests et contrôler les pièces et appareils pendant la production Identifier les non-conformités et rédiger les rapports Communiquer avec les fournisseurs internes et externes pour comprendre les problématiques et apporter les meilleurs solutions Mettre en place les actions correctives Communiquer des actions et délais aux services concernés (clients, comptabilité, commercial, production, bureau d'études) Votre profil : Logique et précis Pédagogue Solides connaissances en mécanique Connaissance des appareils de contrôle de mesure (métrologie) est un plus Bon rédactionnel pour de la documentation technique (sans faute d'orthographe) Planificateur / Planificatrice Organisé(e) Etre force de proposition Maîtrise du Pack Office Expérience de quelques années en contrôle Niveau de français courant exigé Niveau d'anglais B1 (parlé et écrit) est un plus pour communiquer avec fournisseurs et clients Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Vos missions :
Management d'équipe : Gestion et accompagnement des équipes sur le terrain 
Gestion opérationnelle : Prise des commandes  Gestion des stocks Implantation des produits  Gestion des saisonnalités 
Missions administratives : Étude et extraction des chiffres et résultats du magasin 
Missions RH : Participation aux tâches de ressources humaines, au recrutement des futurs collaborateurs Vous avez une formation de niveau Bac+2,  Vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans comme manager avec la gestion complète d'une équipe, Vous possédez un esprit pragmatique et entreprenant, Si vous êtes orienté client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts et que vous êtes disponibles sur les amplitudes horaires 6h à 21h du lundi au samedi, postulez ! #DKACRMA

Description du poste : Créée en 1976 , la société POK® est l'un des leaders européens dans la fabrication de matériels de lutte contre l'incendie. POK commercialise plus de 300 000 produits chaque année dont près de 60 % sont exportés. De nos jours, la société POK développe des produits et des technologies pour les Sapeurs-Pompiers et elle propose également des solutions adaptées aux divers types industries ainsi qu'à de nombreux secteurs d'activité. POK est reconnue mondialement pour son savoir-faire et la qualité de ses produits . Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vos missions : Réceptionner les retours clients Diagnostiquer les problèmes techniques rencontrés sur nos produits Contacter les clients afin d'obtenir des informations techniques Etablir et transmettre les devis de réparation au service commercial Réparation du matériel en respectant les méthodes de fabrication et les délais Déplacement chez le client (occasionnel) Formation des clients sur les techniques de réparation et de maintenance Votre profil : Connaissance en mécanique Lecture et interprétation de plans industriels Connaissance en électronique est un plus Connaissance des méthodes d'assemblage Connaissance des outils informatiques (Pack office, internet, gestion de production) Capacité à résoudre les défauts et dysfonctionnements Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Une voiture de société est à disposition pour les déplacements Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, animateur d'équipe, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine et occasionnellement chez les clients Télétravail : non

Description du poste : Créée en 2003, la société OK METAL est l'un des leaders européens dans la fabrication de RIA (Robinet Incendie Armé) et de dévidoirs. La société OK METAL développe des produits et des technologies pour les Sapeurs-Pompiers, elle propose également des solutions adaptées aux divers types d'industries ainsi qu'à de nombreux secteurs d'activité. OK METAL est reconnue mondialement pour son savoir-faire et la qualité de ses produits. Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vos missions : Réaliser les ajustements et les finitions Assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques Préparer les éléments, matériaux et outillages et mettre en service les équipements Intervenir en cas de difficultés techniques, apporter les ajustements si nécessaire Votre profil : Débutant accepté Bonne communication Connaissances des techniques d'assemblage et de manutention est un plus Base en mécanique est un plus Lecture de plans est un plus Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Description du poste : Créée en 1976 , la société POK® est l'un des leaders européens dans la fabrication de matériels de lutte contre l'incendie. POK commercialise plus de 300 000 produits chaque année dont près de 60 % sont exportés. De nos jours, la société POK développe des produits et des technologies pour les Sapeurs-Pompiers et elle propose également des solutions adaptées aux divers types industries ainsi qu'à de nombreux secteurs d'activité. POK est reconnue mondialement pour son savoir-faire et la qualité de ses produits . Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vos missions : Réaliser les tests et essais Identifier les problèmes Rédiger rapport de tests Établir les cahiers de test pertinents Vérifier les conformités du produit avec les spécifications d'origine et les normes opposables (CE, UL, FM, ATEX, etc.), Vérifier la robustesse des produits dans les conditions 'anormales' de fonctionnement (indice IP, vibration, etc.) Modifier ou faire modifier les produits suite à mise en lumière de dysfonctionnements Faire évoluer les produits si nécessaire, après tests Former l'équipe de production pour le lancement des nouveaux produits Fabriquer les équipements électriques/électroniques prototype Etablir les gammes de fabrication des prototypes Votre profil : Maîtrise de toutes les techniques liées à l'électronique Connaissance de technologies connexes : électrique, mécanique. Utilisation de Progiciels de Gestion Intégrée Maîtrise des outils de développement et de mise au point des systèmes électroniques CAO Connaissance de la technologie des composants Maîtrise des procédures de tests électroniques Lecture et interprétation de plans industriels (électrique et mécanique) Maîtrise des techniques d'assemblage Qualité de formateur Niveau d'anglais et de français courant exigé (parlé et écrit) Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (Junior, confirmé, sénior, adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Recherche et Développement produits Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Description du poste : À propos de l'entreprise: Créée en 1976, la société POK® est l'un des leaders européens dans la fabrication de matériels de lutte contre l'incendie. POK commercialise plus de 300 000 produits chaque année dont près de 60 % sont exportés. De nos jours, la société POK développe des produits et des technologies pour les Sapeurs-Pompiers et elle propose également des solutions adaptées aux divers types industries ainsi qu'à de nombreux secteurs d'activité. POK est reconnue mondialement pour son savoir-faire et la qualité de ses produits. Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vos missions : Mettre en route les machines de production selon des modes opératoires précis Assurer la réalisation, le contrôle et la production en série ou non de pièces métalliques sur différentes machines de production suite à des formations internes Exemple de machines : graveuses, cintreuse hydraulique, banc de soudage TIG à commande numérique, soudeuse par points, presse hydraulique de formage, presse plieuse, rouleuse, perceuse, guillotine, scie, banc d'ébavurage à brosse métallique et bandes abrasives. Effectuer des opérations de réglage (formation interne) Effectuer différentes opérations de production et d'assemblage (formation interne) Utiliser le matériel de contrôle mis à sa disposition, pied à coulisse, jauge de profondeur, gabarits de contrôle, etc. (formation interne) Savoir lire un plan, interpréter une tolérance dimensionnelle et géométrique, renseigner les fiches de contrôle en fonction des fréquences indiquées et identifier les pièces contrôlées (formation interne) Déceler une anomalie sur les pièces en cours de fabrication (erreurs dimensionnelles, défauts d'aspect, déformations, bavures, etc.), ainsi que sur le fonctionnement de ses machines (bruits anormaux, vibrations, fuites, etc.) Respecter les consignes de l'atelier, respecte le matériel, la propreté et le rangement de son poste de travail Participer à l'intégration des nouveaux salariés Assurer la maintenance de 1er niveau sur ses machines Etre force de proposition pour toute amélioration Votre profil : Bonne communication Lecture de plans est un plus Savoir assembler est un plus Connaissance du travail sur machine Savoir travailler de façon autonome Savoir remplir des données sur ordinateur Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Port d'EPI obligatoire Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Accord de participation aux bénéfices Prime à la signature si applicable Welcome pack Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (Confirmé, sénior, animateur d'équipe, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à

Description du poste : Olcani RH recherche pour le compte d'un de ses clients, un ou une Responsable QSE en CDI pour un de ses sites de production. Rattaché(e) au directeur des opérations et membre du comité opérationnel, vos principales missions seront les suivantes :***Participer à la définition des orientations stratégiques et de la feuille de route annuelle en s'assurant de leur cohérence vis-à-vis de la politique du Groupe. * Apporter un support à tous les managers dans le déploiement de la culture sécurité, en vous appuyant sur une forte présence terrain. * Conseiller et assister le directeur sur les sujets relatifs à la QSE, la RSE et dans le cadre de la sûreté industrielle (Seveso seuil haut, Food defense, ATEX .). * Veiller à la conformité réglementaire du site (partie environnement, sécurité ...), faire des propositions pour la prise en compte des évolutions, et contrôler leur mise en place. * Assurer le déploiement et l'amélioration continue des systèmes de management notamment ceux des référentiels ISO 9001, 14001, 50001, HACCP, BPF . * Participer à une communication active interne et externe avec les administrations de tutelle, les élus locaux, les riverains et les clients ainsi qu'avec les directions du groupe. * Participer à la définition des améliorations techniques. * Animer le suivi et le traitement des non-conformités QSE, être garant de la traçabilité du produit en termes de qualité et de durabilité. * Animer et gérer une équipe de 2 personnes et les accompagner sur les aspects techniques, réglementaires et QSE. Description du profil : De formation Ingénieur ou Bac+5 , vous justifiez d'une expérience confirmée dans un poste de Qualité, Sécurité, et environnement dans le secteur des industries chimiques, pharmaceutiques, de l'agro-alimentaire ou du traitement des déchets. Vous êtes doté(e) d'un véritable esprit d'équipe et vous êtes connu(e) pour votre rigueur et méthode. Vous faites preuve de souplesse mais aussi d'affirmation.

La société APEN est aujourd’hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des « Agent(e)s de Prévention et de Sécurité ». Votre mission
Protéger les personnes et les biens
Lutter contre le vol ou tout acte délictueux
Signaler tout comportement anormal ou dangereux
Rassurer et assurer une présence dissuasive sur le site d’exécution de la mission
Appréhender les personnes indélicates
Porter assistance en matière de secourisme
Veiller à la mise en sécurité du site (ouverture / fermeture des accès, rondes préventives, vérification des équipements, etc.)
Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie Rémunération
Selon la Convention Collective (qualification N3/E2 coefficient 140) Avantages APEN
Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande
Nombreux avantages CSE (Billetterie cinéma, parc à thèmes ; Tarifs préférentiels allant jusqu'à
40% sur de multiples enseignes)
Mutuelle entreprise
Horaires flexibles
1 % patronal
Participation à hauteur de 50 % pour l'abonnement transport en commun Contrat
Temps plein, CDI Profil recherché:
Vous êtes titulaire d’une carte professionnelle en cours de validité et du certificat de sauveteur secouriste du travail (SST) ou équivalent
Le diplôme d’agent de sécurité incendie et d’assistance aux personnes (SSIAP 1) sera requis pour certaines affectations
Vous êtes diplomate, sérieux et professionnel. Vous n’êtes pas réticent au travail de jour comme de nuit ainsi que le week-end. Consciencieux, vous appliquez rigoureusement les consignes qui vous sont communiquées

Vos missions : Réaliser le cahier des charges des appareils à créer Réaliser les plans sur SolidWorks Concevoir et faire fabriquer les prototypes puis les tester Réaliser les essais d'appareils pour études ou pour la clientèle Rédiger les rapports d'essais et analyser les résultats Suivre les plannings des projets en cours Proposer des améliorationsVotre profil : Etre inventif Passionné par la mécanique Maitrise de SolidWorks ou équivalent Savoir élaborer et suivre des plannings de plusieurs projets parallèles Expérience en développement au sein d'un bureau d'études dans le secteur de l'industrie mécanique Connaissances en mécaniques des fluides, automatismes, sciences des matériaux, techniques de fabrication Niveau de français courant exigé Niveau d'anglais A2/B1 (parlé et écrit) pour communiquer avec fournisseurs et clients Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Recherche et Développement produits Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Vos missions Intégré(e) au Département Industrie Travaux / Maintenance d'EIFFAGE ENERGIE SYSTEMES
AQUITAINE et rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vous êtes en charge des travaux d'automatisme et supervision.A cette fin, vos missions sont les suivantes : - A partir d'un cahier des charges, vous organisez des réunions techniques d'analyse fonctionnelle avec le client,- Rédaction de l'analyse fonctionnelle pour validation du client,- Réalisation de la conception des programmes des logiciels automates et supervision,- Amélioration continue des programmes automates, IHM et des supervisions.- Définition avec les fabricants des références concernant les automates et des outils systèmes à mettre en place.- Suivis du parc des automates et des différentes couches de réseaux chez nos clients.- Rendre compte de l'avancement des travaux à votre responsable, des difficultés particulières et des dérives de délais,- Assurer, organiser et valider les tests sur table avec le client et organiser l'intégration des logiciels chez celui-ci,- Assurer la mise en service sur site, gestion des différentes coordinations chantiers, suivi réception finale du projet par le client,- Rédaction / diffusion de la documentation technique + être coordinateur SSE

Vos missions : Support technique ERP Niveau 2 et 3. Communiquer avec l'ensemble des services pour identifier la source du problème ou les besoins. Identifier la source et proposer une solution optimale qu'elle soit technique (nouvelle solution/ développement) ou un changement de processus. Construction d'un plan d'action pour passer de l'état actuel à la solution optimum pour la société. Identifier risques et impacts du changement. Pour les besoins de développement, documenter les besoins techniques. Réaliser les tests fonctionnels avant mise en production de la solution. Mettre en place des points de contrôle / vérification que le changement fonctionne sans impact négatif. Analyser les demandes et identifier les sources communes.Votre profil : Expérience en support technique dans un ERP complet Connaissance de gestion d'un site de production Savoir communiquer avec des utilisateurs à des niveaux différents Savoir analyser des données pour identifier des tendances Connaitre les méthodes d'analyse et résolutions de problèmes Agent du changement expérimenté Technique: Java/ groovy/SQL Maitrise BPMN 2.0 Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Technologie de l'information Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Processus de recrutement : Mise en relation téléphonique avec notre chargée de recrutement (ou avec un responsable) Test à réaliser chez vous Premier entretien : avec notre chargée de recrutement et tests à réaliser sur site, visite d'entreprise suivant le temps imparti Deuxième entretien : avec un N+1 ou N+2 Réponse finale

Vos missions : Concevoir et déployer une feuille de route industrielle visant à maximiser la robotisation des processus de production. Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques en étroite coordination avec les besoins opérationnels de l'usine. Configurer, tester et intégrer les automates programmables dans l'environnement technique existant. Superviser les infrastructures d'automatisation et les systèmes d'information industriels. Piloter des projets d'ingénierie impliquant des partenaires externes, depuis la sélection des prestataires jusqu'à la réception des équipements. Évoluer en totale autonomie, tout en maintenant une collaboration active avec les équipes internes pour assurer la cohérence et l'efficacité des actions menées.Votre profil : Formation en automatisme, robotique, génie des systèmes industriels ou dans une discipline technique équivalente. Expérience significative dans un poste à responsabilité en automatisation au sein d'un environnement industriel exigeant. Solide maîtrise des automates industriels et des langages de programmation associés Bonne connaissance des architectures d'information industrielle et des protocoles de communication Capacité avérée à piloter des projets techniques complexes, impliquant plusieurs intervenants internes et externes. Esprit orienté performance et résultats, avec une forte capacité à prendre des initiatives et à faire preuve de rigueur méthodologique. Excellente aptitude à organiser, planifier et prioriser les tâches dans un contexte multi-projets. Anglais courrant pour échanger avec les prestataires. Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (direction) Autres informations: Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine et ponctuellement fournisseurs Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Processus de recrutement : Mise en relation téléphonique avec notre chargée de recrutement (ou avec un responsable) Test à réaliser chez vous Premier entretien : avec notre chargée de recrutement et tests à réaliser sur site, visite d'entreprise suivant le temps imparti Deuxième entretien : avec un N+1 ou N+2 Réponse finale

Vos missions : Superviser et gérer les moyens (organisationnels, techniques, humains et matériel) de ses unités Planifier, organiser, diriger et contrôler les différentes activités de production Établir les plans de charge (quantités, temps, délai) pour les différentes machines, dans le respect des commandes clients Définir et analyser les principaux indicateurs de performance pour évaluer le bon fonctionnement de ses unités Identifier les principaux leviers d'action pour optimiser la production (capacité de production, qualité, ressources humaines) Garantir de la productivité des équipes mais aussi du bon fonctionnement de la chaîne de production : fabrication, qualité, ordonnancement, méthodes, approvisionnement, etc . Avoir une connaissance du parc machines CN et conventionnelles de ses unités, (programmation, conduite de machines) et une bonne maîtrise des process d'usinage (prise de pièces, condition de coupe, choix des outils, etc . ) S'assurer du respect des opérations de maintenance Se charger de la gestion et la responsabilité du personnel de ses unités et veiller au maintien de la culture d'entreprise et d'un bon climat de travail Avoir des qualités d'organisation, de planification et de rigueur pour piloter les projetsVotre profil : Au moins cinq ans d'expérience en production Travailler vite et bien Passionné par la mécanique Lecture de plan de fabrication Bonne expérience en usinage Planificateur Négociateur Connaissances générales en achats, comptabilité, production Intérêt pour le 5S Connaissances des outils bureautiques (Word, Excel, emails, etc.) Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) L'anglais est un plus pour les achats à l'international et client étranger Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Description du poste : Fondée en 1994, la société CRAN (Centre de Recherches Avancées du Nogentais) est un centre d'usinage des plus modernes de l'industrie. CRAN est équipé de 24 machines CNC MAZAK. Ce parc, tout à fait exceptionnel, permet de produire plus de 600 000 pièces à l'année. De plus au sein de son département Recherche et Développement produits, 10 ingénieurs, hautement qualifiés, travaillent à l'élaboration de produits innovants et fiables. Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vos missions : Diagnostic et réparation des locaux dans tous les corps de métier Travaux d'entretien courants ne justifiant pas l'intervention d'une entreprise spécialisée : électricité, plomberie, peinture etc... Entretenir et réaménager des locaux (cloisons, faux plafonds, mobilier.), installer les équipements techniques et réaliser les travaux de finition (revêtement de sol, peinture, installation sanitaire...) Approvisionnement du matériel nécessaire et pièces détachées Participer aux travaux neufs dans l'établissement du cahier des charges et dans leur réalisation Assurer l'interface et le suivi technique des prestations avec les entreprises extérieures Assurer le reporting de son activité Votre profil : Travailler vite et bien A l'aise en bricolage Bonnes connaissances dans les corps de métier du bâtiment Bureautique (Word, Excel, email) Une voiture de société est à disposition pour les déplacements sur les sites Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Description du poste : Créée en 1976 , la société POK® est l'un des leaders européens dans la fabrication de matériels de lutte contre l'incendie. POK commercialise plus de 300 000 produits chaque année dont près de 60 % sont exportés. De nos jours, la société POK développe des produits et des technologies pour les Sapeurs-Pompiers et elle propose également des solutions adaptées aux divers types industries ainsi qu'à de nombreux secteurs d'activité. POK est reconnue mondialement pour son savoir-faire et la qualité de ses produits . Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vous êtes fasciné(e) par les circuits imprimés, les composants électroniques et les systèmes embarqués ? Vous aimez comprendre comment les choses fonctionnent et résoudre des problèmes techniques ? Nous avons une opportunité faite pour vous ! Nous recherchons une personne curieuse, rigoureuse et motivée, ayant une vraie passion pour l'électronique. Que vous soyez autodidacte ou diplômé(e), ce qui compte pour nous, c'est votre envie d'apprendre, votre capacité à manipuler des composants et votre goût pour les défis techniques. Au sein de notre équipe, vous participerez à l'assemblage, au test et à la maintenance de systèmes électroniques variés. Vous serez amené(e) à lire des schémas, souder des composants, diagnostiquer des pannes et proposer des améliorations. Si vous aimez travailler avec vos mains, réfléchir en équipe et voir vos idées prendre forme, rejoignez-nous ! Nous offrons un environnement stimulant, des projets concrets et la possibilité de faire évoluer vos compétences. Votre profil : Connaissance de l'électronique Lecture et interprétation de plans industriels électriques Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Utilisation de progiciels de gestion intégrée (ERP) Des connaissances en recherche de pannes (dépannage et SAV) souhaitées L'anglais est un plus Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (Junior, confirmé, sénior, adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Recherche et Développement produits Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Processus de recrutement : Mise en relation téléphonique avec notre chargée de recrutement (ou avec un responsable) Test à réaliser chez vous Premier entretien : avec notre chargée de recrutement et tests à réaliser sur site, visite d'entreprise suivant le temps imparti Deuxième entretien : avec un N+1 ou N+2 Réponse finale

Offre d'emploi : Passionné(e) d'électronique Vous rêvez de vivre de votre talent en électronique ? C'est le moment !   Vous aimez démonter, tester, souder, comprendre comment les circuits fonctionnent ? Rejoignez-nous ! Nous cherchons une personne curieuse et débrouillarde, à l'aise avec les composants électroniques et les petits montages. Que vous soyez autodidacte ou formé(e), votre passion fera la différence. Vous participerez à des projets concrets, dans une ambiance dynamique et stimulante.Votre profil : Connaissance de l'électronique Lecture et interprétation de plans industriels électriques Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Utilisation de progiciels de gestion intégrée (ERP) Des connaissances en recherche de pannes (dépannage et SAV) souhaitées L'anglais est un plus Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (Junior, confirmé, sénior, adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Recherche et Développement produits Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Processus de recrutement : Mise en relation téléphonique avec notre chargée de recrutement (ou avec un responsable) Test à réaliser chez vous Premier entretien : avec notre chargée de recrutement et tests à réaliser sur site, visite d'entreprise suivant le temps imparti Deuxième entretien : avec un N+1 ou N+2 Réponse finale

Vos missions : Analyser les besoins sur le terrain afin de proposer des solutions adaptées et pertinentes. Rédiger les spécifications techniques et l'architecture, en garantissant leur clarté et leur précision. Concevoir et coder les solutions techniques, tout en respectant les exigences fonctionnelles et techniques. Effectuer des tests approfondis pour assurer la qualité et la fiabilité des développements. Créer et maintenir une documentation technique complète, utile pour les équipes et la pérennité du projet. Prendre en charge la maintenance évolutive et corrective, en veillant à l'amélioration continue. Collaborer étroitement avec les services, en étant à leur écoute pour répondre à leurs besoins quotidiens.Votre profil : Programmation open source avec l'un des langages ou similaire Python, Java, C# SQL Très communicatif Rigueur Capacité d'analyse Niveau d'anglais et de français courant exigé (parlé et écrit) Compréhension des processus d'une entreprise Utilisation d'un ERP Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Technologie de l'information Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Description du poste : Quelles perspectives captivantes envisagez-vous en tant que Technicien(ne) de maintenance (F/H) ? Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) de garantir le bon fonctionnement et l'entretien du site et de ses équipements.
Assurer la maintenance préventive et corrective du parc machines ainsi que des installations du site, en veillant à respecter les normes de sécurité
Effectuer des interventions techniques hors tension, incluant le réglage et la surveillance des machines automatisées ainsi que la gestion de la chaufferie
Rédiger et saisir les rapports d'intervention à l'aide de la gestion de maintenance assistée par ordinateur, tout en étant disponible pour travailler en hauteur occasionnellement Voici les détails de l'offre pour ce poste :
Contrat: Intérim
Durée: 6/mois
Salaire: selon profil
Horaire en 3x8 En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Le technicien de maintenance (F/H) requis doit posséder trois années d'expérience dans la gestion et l'optimisation des équipements industriels.
Maîtrise des techniques de maintenance du parc machine et du site sous conditions sûres
Compétence en réglage des machines automatisées et surveillance des chaufferies
Expérience dans la saisie informatique des rapports via GMAO
Certificat d'Aptitude à Travailler en Hauteur requis pour interventions occasionnelles Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !

Notre client spécialisé dans la fabrication d'éléments d'isolation recherche à renforcer son équipe maintenance. Comment accéder facilement au lieu de travail ?
En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, en pleine croissance, valorise les efforts individuels et sa structure à taille humaine encourage la collaboration et la réussite collective. Rejoignez une entreprise engagée dans les valeurs de travail de qualité et de reconnaissance professionnelle.Quelles perspectives captivantes envisagez-vous en tant que Technicien(ne) de maintenance (F/H) ? Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) de garantir le bon fonctionnement et l'entretien du site et de ses équipements.
Assurer la maintenance préventive et corrective du parc machines ainsi que des installations du site, en veillant à respecter les normes de sécurité
Effectuer des interventions techniques hors tension, incluant le réglage et la surveillance des machines automatisées ainsi que la gestion de la chaufferie
Rédiger et saisir les rapports d'intervention à l'aide de la gestion de maintenance assistée par ordinateur, tout en étant disponible pour travailler en hauteur occasionnellement Voici les détails de l'offre pour ce poste :
Contrat: Intérim
Durée: 6/mois
Salaire: selon profil
Horaire en 3x8 En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Vos missions : Réaliser les ajustements et les finitions Assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques Préparer les éléments, matériaux et outillages et mettre en service les équipements Intervenir en cas de difficultés techniques, apporter les ajustements si nécessaire Tester les appareils en eau suivant les procédures Participer à l'amélioration des procédure de testsVotre profil : Bonne communication Etre manuel Connaissances des techniques d'assemblage et de manutention est un plus Lecture de plans est un plus Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Port d'EPI obligatoire Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Vos missions : Effectuer les contrôles dimensionnels et visuels Contrôler les échantillons de pièces dans les temps impartis Identifier les non-conformités et rédiger les rapports aux fournisseurs Communiquer par téléphone aux fournisseurs Faire le suivi des échantillons jusqu'à leur validation Communication avec tous les services (assemblage, achats, méthode, bureau d'études, usinage etc) Faire le suivi des étalonnages des appareils de mesure Si le temps le permet, effectuer les contrôles finaux de nos appareilsVotre profil : Connaissance des moyens de contrôles : pied à coulisse, micromètre etc Bonne notion de l'urgence Logique et précis Rigueur Connaissances en mécanique Savoir lire un plan Solidworks est un plus Bon rédactionnel pour de la documentation technique Bonne organisation Etre force de proposition Maîtrise du Pack Office Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Qualité Hygiène Sécurité Environnement (QHSE) Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Vos missions : Réceptionner les retours clients Diagnostiquer les problèmes techniques rencontrés sur nos produits Contacter les clients afin d'obtenir des informations techniques Etablir et transmettre les devis de réparation au service commercial Réparation du matériel en respectant les méthodes de fabrication et les délais Déplacement chez le client (occasionnel) Formation des clients sur les techniques de réparation et de maintenanceVotre profil : Connaissance en mécanique Lecture et interprétation de plans industriels Connaissance en électronique est un plus Connaissance des méthodes d'assemblage Connaissance des outils informatiques (Pack office, internet, gestion de production) Capacité à résoudre les défauts et dysfonctionnements Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Une voiture de société est à disposition pour les déplacements Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, animateur d'équipe, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine et occasionnellement chez les clients Télétravail : non

Créée en 1976, la société POK® est l'un des leaders européens dans la fabrication de matériels de lutte contre l'incendie. POK commercialise plus de 300 000 produits chaque année dont près de 60 % sont exportés. De nos jours, la société POK développe des produits et des technologies pour les Sapeurs-Pompiers et elle propose également des solutions adaptées aux divers types industries ainsi qu'à de nombreux secteurs d'activité. POK est reconnue mondialement pour son savoir-faire et la qualité de ses produits. Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vos missions : Planification, création, mise à jour de gamme de montage et gamme d'essai Création et organisation des outils de test Etudier et déterminer les procédures à suivre pour chaque fabrication Mise à disposition pratique des documents dans l'atelier Optimisation des espaces de production (5S + Lean 6 sigma) Définition d'un temps moyen de production Identification des outillages de montage Accompagner la réalisation de préséries et le démarrage de l'industrialisation de produits Optimiser l'organisation du travail en tenant compte des normes réglementaires, qualité, coûts et délais Acteur de l'amélioration continue au sein de la production Optimisation des procédés de fabrication des produits Optimisation des temps de production Mise en place des mesures de réduction des coûts de production Votre profil : Logique et précis Pédagogue Solides connaissances en mécanique est un plus Maîtrise de Solidworks est un plus Maîtrise des appareils de contrôle de mesure (métrologie) est un plus Bon rédactionnel pour de la documentation technique (sans faute d'orthographe) Planificateur / Planificatrice Organisé(e) Etre force de proposition Maîtrise du Pack Office Niveau de français courant exigé Niveau d'anglais B1 (parlé et écrit) pour communiquer avec fournisseurs et clients Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres in

Vos missions : Effectuer les contrôles dimensionnels et visuels Contrôler les échantillons de pièces Identifier les non-conformités et rédiger les rapports aux fournisseurs Téléphoner aux fournisseurs pour comprendre les problématiques et apporter les meilleurs solutions Effectuer des tris de pièces si nécessaire Mettre en œuvre les actions correctives Communiquer des actions et délais aux services concernés (comptabilité, commercial, production, bureau d'études)Votre profil : Logique et précis Pédagogue Connaissances en mécanique Connaissance des appareils de contrôle de mesure (métrologie) est un plus Bon rédactionnel pour de la documentation technique (sans faute d'orthographe) Planificateur / Planificatrice Organisé(e) Etre force de proposition Maîtrise du Pack Office Niveau de français courant exigé Niveau d'anglais B1 est un plus pour communiquer avec fournisseurs et clients au téléphone et par écrit Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Vos Missions : Déterminer les approvisionnement de stocks de pièces détachées nécessaire à partir des commandes clients et du prévisionnel A partir de ces informations récoltées, lancer les pièces détachées aux achats et en production Transmettre les informations nécessaires pour les approvisionnements en tenant compte des délais différents selon les sources d'approvisionnement Déterminer les niveaux de stocks minimum pour chaque article Planification des activités sur l'ensemble de la chaîne de fabrication et différents ateliers Création des ordres de fabrication Suivi des calendriers Mettre en œuvre un plan de production en fonction de la demande des clients Optimiser les moyens logistiques (niveau de stocks, approvisionnement, etc.) Identification les goulots d'étrangement et mise en place des actions correctives Gestion du cycle de vie des produits (lancement de nouveaux produits, arrêts et risques d'obsolescence.) Participe à la bonne gestion des nomenclatures Animation des réunions en relation avec la planification et délais de productionVotre Profil : Bonne communication Lecture de plans est un plus Bonnes connaissances en logistique est un plus Expérience en planification en industrie est un plus Intérêt des techniques de montage et connaissances en mécanique est un plus Bonnes connaissances en Excel Organisé et précis Rigoureux, planificateur Niveau de français courant exigé L'anglais est un plus Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Vos missions : Effectuer les contrôles dimensionnels et visuels Contrôler les échantillons de pièces Identifier les non-conformités et rédiger les rapports aux fournisseurs Téléphoner aux fournisseurs pour comprendre les problématiques et apporter les meilleurs solutions Effectuer des tris de pièces si nécessaire Mettre en œuvre les actions correctives Communiquer des actions et délais aux services concernés (comptabilité, commercial, production, bureau d'études)Votre profil : Logique et précis Pédagogue Solides connaissances en mécanique Connaissance d'appareils de contrôle de mesure (métrologie) Bon rédactionnel pour de la documentation technique Planificateur / Planificatrice Organisé(e) Etre force de proposition Maîtrise du Pack Office Expérience en contrôle qualité de quelques années Niveau de français courant exigé Niveau d'anglais B1 (parlé et écrit) pour communiquer avec fournisseurs et clients Une voiture de société est mise à disposition pour les déplacements si nécessaire Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Notre client, basé à NANGIS, offre des opportunités professionnelles stimulantes pour les personnes qualifiées dans le domaine de la réparation et l'installation de machines et d'équipements.Prêt(e) à relever le défi passionnant du poste de Soudeur (F/H) ? Dans le cadre de ce poste, vous serez responsable de la préparation et de la réalisation des opérations de soudage tout en assurant un contrôle qualité rigoureux.
Prendre connaissance de l'ensemble des informations de soudage (DMOS) dimensionnant les cordons et les contrôles
Effectuer les réglages de votre poste à souder, sélectionner le bon métal d'apport en fonction des informations du DMOS
Contrôler les accostages avant réalisation des soudures

Description du poste : Un poste à temps plein ou partiel selon vos disponibilités.***Temps plein : 35h/semaine sur 4 jours à définir (du lundi au samedi). * Formations régulières (présentielles ou e-learning) * Réunions d'équipe tous les 2 mois. * Logiciel utilisé : Winpharma Vos principales missions :***Conseiller et accompagner les patients avec rigueur et pédagogie. * Réaliser les délivrances des médicaments, TROD, vaccins, et actions de prévention. * Gérer les commandes, éviter les ruptures et veiller au bon suivi des stocks. * Vérifier la conformité des prescriptions et respecter la réglementation. * Encadrer les préparateurs, organiser le travail et former les nouveaux arrivants. Description du profil : Votre profil : Titulaire du Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie (obtenu en Union Européenne) et inscrit(e) à l'Ordre des Pharmaciens Section D (obligatoire). Vos atouts pour réussir dans ce poste :***Un excellent relationnel, fait d'écoute active et de conseils personnalisés. * L'envie de travailler en équipe et de contribuer à une dynamique collective. * Rigueur, sens de l'organisation et des priorités. * Un engagement fort au service des patients. Rémunération : selon la grille en vigueur et votre expérience. Envie d'échanger sur cette offre ? Je suis Élodie Musitelli , recruteuse indépendante, en charge de la bonne réussite de ce recrutement et je serai ravie d'en discuter avec vous !

Vos missions : Assurer la maintenance préventive et curative des installations électriques, en diagnostiquant les pannes et en effectuant les réparations nécessaires.  Réaliser les travaux de câblage, de branchement et de mise en service des équipements électriques.  Effectuer l'installation et le raccordement des équipements électriques industriels selon les normes et les plans établis.  Vérifier le bon fonctionnement des systèmes électriques et effectuer les tests nécessaires.  Poser les cheminements de façon professionnelle (chemin de câble, goulotte, moulure, tube ..etc) Votre profil : Capacité à lire et interpréter les plans électriques  Maîtrise des outils de diagnostic et des équipements électriques  Bonnes compétences en résolution de problèmes et en dépannage  Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement  Autonomie, rigueur et sens de l'organisation  Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Vos missions : Réaliser les ajustements et les finitions Assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques Préparer les éléments, matériaux et outillages et mettre en service les équipements Intervenir en cas de difficultés techniques, apporter les ajustements si nécessaire Identifier les problèmes Former les nouveaux collègues Proposer des axes d'améliorations dans l'organisation du travailVotre profil : Plus de 2 ans d'expérience en tant que monteur Bonne communication Lecture de plans Coordination de sa production Utilisation d'outillages manuels, électroportatifs Maîtrise des techniques d'assemblage et de manutention Identifier les défauts, les dysfonctionnements et procéder aux modifications, réajustements Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : non Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Vos missions : Effectuer les contrôles dimensionnels et visuels Contrôler les échantillons de pièces dans les temps impartis Identifier les non-conformités et rédiger les rapports aux fournisseurs Téléphoner aux clients et fournisseurs pour comprendre les problématiques et apporter les meilleurs solutions Faire le suivi des échantillons jusqu'à leur validation Communication avec tous les services (montage, achats, méthode, bureau d'études, usinage etc) Faire le suivi des étalonnages des appareils de mesure Si le temps le permet, effectuer les contrôles finaux de nos appareilsVotre profil : Connaissance des moyens de contrôles : pied à coulisse, micromètre etc Bonne notion de l'urgence Logique et précis Rigueur Connaissances en mécanique Savoir lire un plan Bon rédactionnel pour de la documentation technique (sans fautes) Gestion des priorités Etre force de proposition Maîtrise du Pack Office Niveau de français courant exigé Niveau d'anglais B1 (parlé et écrit) est un plus pour communiquer avec fournisseurs et clients Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Vos missions : Mettre en place des tests de contrôles en cours de production Rédiger des procédures et instructions, des gammes de montage Effectuer les tests et contrôler les pièces et appareils pendant la production Identifier les non-conformités et rédiger les rapports Communiquer avec les fournisseurs internes et externes pour comprendre les problématiques et apporter les meilleurs solutions Mettre en place les actions correctives Communiquer des actions et délais aux services concernés (clients, comptabilité, commercial, production, bureau d'études)Votre profil : Logique et précis Pédagogue Solides connaissances en mécanique Connaissance des appareils de contrôle de mesure (métrologie) est un plus Bon rédactionnel pour de la documentation technique (sans faute d'orthographe) Planificateur / Planificatrice Organisé(e) Etre force de proposition Maîtrise du Pack Office Expérience de quelques années en contrôle Niveau de français courant exigé Niveau d'anglais B1 (parlé et écrit) est un plus pour communiquer avec fournisseurs et clients Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Vos missions : Animer une équipe de régleurs et d'opérateurs Réaliser des réglages Ordonnancement des opérations d'usinage Choix des moyens de production les plus adaptés disponibles dans l'atelier Réaliser la programmation sur différentes machines Stabiliser et fiabiliser les conditions de production, afin d'éviter des risques de dérives Limiter et suivre les encours de fabrication Effectuer des contrôles ponctuels de production et de qualité Réaliser des outillages simples, pour l'usinage et le contrôle Réaliser des opérations d'usinage sur les montages d'usinage destinés aux nouveaux produits Respect du planning de production Vérifier la charge de travail des machines Assistance des opérateurs et régleurs sur des problèmes techniques Former les nouveaux collègues Force de proposition pour l'amélioration des postes de travailVotre profil : Passionné par la mécanique Connaissance des machines Mazak est un plus Qualité de formateur Précision et attention Très bonne communication Esprit logique, méthodique et organisé, aucune approximation n'est autorisée Interprétation et bonne représentation spatiale des volumes à usiner Les gestes doivent être précis, minutieux Aptitude à travailler en équipe Bonne maîtrise de la programmation ISO Bonne maîtrise du parc machines CN et conventionnel Bonne maîtrise de la programmation conversationnelle Bonne maîtrise des processus d'usinage (prise de pièces, conditions de coupe, choix des outils, etc.) Connaissance des outils informatiques bureautiques et du Pack Office Bonne maîtrise des calculs professionnels (trigonométrie, calcul des coûts de production) Niveau de français courant (parlé et écrit) Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime d'équipe si applicable Prime panier si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Participation au transport Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 5H00-13H00 ou de 12H50-20H50 du lundi au vendredi (soit un total de 40H par semaine) en alternant chaque semaine l'équipe du matin et de l'après-midi Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Vos missions :  Diagnostic et réparation des locaux dans tous les corps de métier  Travaux d'entretien courants ne justifiant pas l'intervention d'une entreprise spécialisée : électricité, plomberie, peinture etc...  Entretenir et réaménager des locaux (cloisons, faux plafonds, mobilier.), installer les équipements techniques et réaliser les travaux de finition (revêtement de sol, peinture, installation sanitaire...)  Approvisionnement du matériel nécessaire et pièces détachées  Participer aux travaux neufs dans l'établissement du cahier des charges et dans leur réalisation  Assurer l'interface et le suivi technique des prestations avec les entreprises extérieures  Assurer le reporting de son activité Votre profil :  Travailler vite et bien  A l'aise en bricolage  Bonnes connaissances dans les corps de métier du bâtiment  Bureautique (Word, Excel, email)  Une voiture de société est à disposition pour les déplacements sur les sites  Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Vos missions : Détecter l'origine d'une panne et établir un diagnostic  Intervenir en cas de panne d'équipements industriels  Réparation des machines de l'atelier ne justifiant pas l'intervention d'une entreprise spécialisée  Contrôler la réalisation des fournisseurs et sous-traitants  Faire redémarrer la production en priorité  Réapprovisionnement des pièces détachées  Maintenance préventive  Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements  Assurer la transmission d'informations entre service Votre profil : Travailler vite et bien  Excellente maîtrise de la mécanique et génie électrique  Lecture de plans de fabrication  Lecture et analyse des schémas de maintenance machine  Bureautique (Word, Excel, email)  Lecture des manuels de machines en anglais  Une voiture de société est à disposition pour les déplacements sur les sites  Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (Sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autre information : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Vos missions : Réaliser différents contrôles en cours de fabrication afin de s'assurer de la conformité des pièces Créer et suivre des gammes de contrôle Vérifier au quotidien la bonne application des procédures Créer et renseigner les fiches de travail et les fiches de relevés dimensionnels Rédiger les litiges de fabrication Résoudre des problèmes simples et variés Réaliser le suivi la vérification et l'étalonnage des instruments de mesure disponibles dans l'atelier Vérifier le respect des tolérances dimensionnelles et géométriques Vérifier le respect des fréquences de contrôle Rédiger les procédures afin d'uniformiser et standardiser nos méthodes de travailVotre profil : Bonne notion de l'urgence Logique et précis Rigueur Savoir lire un plan Connaissances en mécanique Bon rédactionnel pour de la documentation technique Bonne organisation Etre force de proposition Maîtrise du Pack Office Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Niveau d'anglais B1 (parlé et écrit) Connaissance des moyens de contrôles est un plus : pied à coulisse, micromètre etc Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Qualité Hygiène Sécurité Environnement (QHSE) Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Bienvenue au Paxton Paris Marne La Vallée ! Nous recherchons des talents exceptionnels pour compléter une équipe pétillante ! Si vous êtes prêt à injecter votre énergie positive dans un lieu où le luxe rencontre le fun, alors préparez-vous à faire partie de notre famille unique. Pourquoi Nous Choisir ? Au Paxton, chaque journée est une aventure. Nous croyons en l'équilibre entre professionnalisme et plaisir. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe où votre créativité est célébrée, vos idées sont valorisées, et où chaque membre contribue à notre ambiance cosmopolite. Votre incroyable talent & nous : En tant que Commis de cuisine vous êtes un véritable soutien à l'ensemble des acteurs de la cuisine Responsabilités principales :
Participer au contrôle et au stockage des marchandises lors de la livraison
Veiller à l'entretien de la cuisine et du matériel
Rassemblement de tous les ingrédients nécessaires à la préparation des plats
Réalisation des travaux préparatoires : épluchage des légumes, réduction de sauces, garniture des fonds de tarte,.
Découpage de viandes et charcuterie
Réalisation de fonds, sauces et mets simples
Surveillance de la cuisson des mets
Assurer les différentes positions (chaud, froid) tout en s'adaptant aux situations du service (allergie, changement de carte.)
Participer à l'envoi des plats dans le délai souhaité par le client
Connaissances des techniques culinaires, des produits alimentaires, des cuissons.
Respect des fiches techniques et des standards de qualités établis
Entretien de la cuisine et des locaux annexes
Réalisation des opérations de fin de service
Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité (application des normes HACCP au sein du restaurant) Qualités et Compétences indispensables :
Solides connaissances en cuisine
Travailler en équipe
Bonne gestion du stress
Forte adaptabilité
Excellente communication
Esprit d'initiative Comment Rejoindre l'Aventure : Prêt à apporter votre touche personnelle à notre histoire ? Postulez dès maintenant et préparez-vous à vivre une aventure professionnelle exceptionnelle au Paxton Paris Marne La Vallée. Rejoignez-nous, et ensemble, écrivons les pages les plus mémorables de l'hospitalité ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 062,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Vos missions : Comprendre les besoins du client et son cahier des charges Faire une offre adaptée au client Réaliser toutes les démarches nécessaires jusqu'à la la passation de commande Effectuer les relances et le suivi commercial Fidéliser le portefeuille Identifier et contacter via téléphone de nouveaux clientsVotre profil : Autonomie Organisation personnelle Rigueur Maîtrise de Pack Office (notamment Excel) Niveau de français courant exigé Aimer communiquer au téléphone plus que par email Aimer résoudre le problème du client Intérêt pour les produits techniques, en mécanique et électronique Une voiture de société est mise à disposition si déplacement Connaitre les bases du commerce Expérience de plusieurs années dans un service commercial Comprendre l'importance de la relance client et le faire systématiquement Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Commercial et marketing Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine et ponctuellement chez clients, fournisseurs et partenaires Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Processus de recrutement : 1
Mise en relation téléphonique avec notre chargée de recrutement (ou avec un responsable) 2- Test à réaliser chez vous 3
Premier entretien : avec notre chargée de recrutement et tests à réaliser sur site, visite d'entreprise suivant le temps imparti 4
Deuxième entretien : avec un N+1 ou N+2 5
Réponse finale

Rejoignez Bridge, un groupe d'EHPAD en pleine transformation, où l'humain et la bienveillance guident chaque action. Porté par une gouvernance renouvelée, Bridge s'appuie sur des valeurs fortes
agilité, respect, engagement et intégrité
tout en préservant ses fondamentaux pour garantir un accompagnement de qualité à ses résidents. Nous misons sur l'autonomie et l'expertise de nos équipes pour faire évoluer nos pratiques et renforcer la proximité avec nos établissements. Avec 33 résidences à travers la France, Bridge reste une entreprise à taille humaine, où chaque collaborateur joue un rôle clé dans notre démarche d'amélioration continue. Ici, vous trouverez un environnement structuré et bienveillant, où l'engagement de chacun contribue à bâtir un projet d'avenir solide et pérenne. Si vous partagez cette vision et souhaitez rejoindre une équipe mobilisée autour d'un objectif commun, nous serions ravis d'étudier votre candidature. Nous recherchons actuellement pour la Résidence François Villon située à Nemours (77), un Aide Soignant Jour H/F CDI. Située à Nemours, à 17 km de Fontainebleau et à 25 km de Montereau-Fault-Yonne, la résidence est implantée à proximité des commerces et à la sortie de l'autoroute. Respect, tranquillité, sécurité, soins, animations et plaisirs sont les maîtres mots dans cette structure. VOS MISSIONS : * Accompagner les résidents au quotidien : aide aux actes de la vie courante, soins d'hygiène et de confort. * Assurer l'entretien de l'environnement et du matériel de soins. * Observer et signaler toute modification de l'état de santé des résidents. * Collaborer avec l'équipe soignante et pluridisciplinaire sous la responsabilité de l'IDE/IDEC. * Participer aux soins délégués par l'IDE (distribution de médicaments autorisés, pansements simples.). * Aider à la prise des repas et participer aux animations. * Assurer la traçabilité des actes et respecter les protocoles. PROFIL: * Diplôme d'AS, AMP, ASG ou AVS requis. * Respect du secret professionnel et des règles d'hygiène (tenue, ongles, bijoux, cheveux). * Adhésion aux règles et à l'organisation de l'établissement. * Esprit d'équipe, autonomie et bienveillance. * Qualités relationnelles : écoute, patience, maîtrise de soi, respect des résidents. Pour vous accompagner dans l'exercice de vos missions, l'ensemble des professionnels du réseau sera à vos côtés au quotidien. Rémunération : 2026.84 brut/mois hors Ancienneté Type d'emploi : Temps plein, CDI Permis/certification: * Diplôme Aide soignant(e) (Requis) * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

Age d'Or Services, service d'aide et d'accompagnement à domicile (SAAD) basé à Ecuelles (77250), recrute à temps partiel:  Un(e) Assistant(e) de vie polyvalent(e) formé(e) ou diplômé(e) aux métiers des services à la personne, pour intervenir auprès de personnes âgées et/ou dépendantes. Les missions confiées :
Aide au lever, Aide à la toilette, à l'habillage, Aide au coucher, Aide aux repas, Aide à l'entretien du cadre de vie, Promenade et convivialité, Aide aux courses... Poste a pourvoir sur la commune de nangis uniquement le Mercredi et 1 week end sur 2  ,  . Contrat CDI temps partiel  , rémunération  selon profil et grille de salaire  Téléphone professionnel, mutuelle d'entreprise. Déplacement : indemnisation 0.40€ /km inter-vacation 

À propos du poste Mon Market, commerce de proximité situé à Nemours, recherche un(e) employé(e) libre-service polyvalent(e) pour rejoindre son équipe dynamique. Vous participerez au bon fonctionnement du magasin et à la satisfaction de nos clients au quotidien. Vos missions principales : * Réceptionner, contrôler et mettre en rayon les marchandises * Vérifier l'étiquetage et la rotation des produits * Entretenir et maintenir la propreté des rayons et réserves * Accueillir et renseigner les clients avec le sourire * Effectuer l'encaissement si besoin (polyvalence caisse / rayon) Profil recherché Vous êtes la personne idéale si vous possédez : * Une expérience antérieure dans le secteur de la vente au détail ou du service à la clientèle (débutants acceptés) * Des compétences organisationnelles solides pour gérer efficacement les tâches quotidiennes * Un sens du service client et esprit d'équipe Conditions : * Contrat : CDI * Temps plein (35h) * Horaires : du lundi au samedi, selon planning * Perspectives d'évolutions possibles Si vous êtes motivé(e), dynamique et prêt(e) à contribuer au succès de notre équipe, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour faire partie d'une aventure enrichissante dans le secteur du commerce de détail. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 11,88€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Lieu du poste : En présentiel

Rattaché(e) à la Direction de la Performance, vous intégrez le service Sécurité Environnement du Groupe et intervenez sur le site industriel de NANGIS (77) pour : · Accompagner le site (sucrerie) dans le déploiement des standards opérationnels de Cristal Union concernant la sécurité et l'environnement, · Evaluer les risques professionnels et animer les démarches de prévention, · Déployer les orientations et coordonner les actions Groupe auprès du site industriel, · Apporter votre expertise auprès des équipes opérationnelles, · Contribuer aux audits et évaluations en matière de sécurité et environnement, Formation supérieure Bac+2 à Bac+5 dans le domaine QHSE. Vous justifiez d'une première expérience réussie dans un poste similaire, en milieu industriel. Aisance relationnelle, capacité d'animation et esprit de terrain. Rigueur, autonomie et goût du travail en équipe. Cristal Union accompagne les collaborateurs dans leur progression: un parcours de formation adapté à la volonté de chacun et aux besoins du Groupe pour enrichir les compétences nécessaires aujourd'hui et anticiper celles de demain ainsi que l'évolution par la mobilité intersites. Ici, les passions s'expriment: niveau technologique des installations, moyens humains et matériels apportés aux projets, possibilités de partages d'expériences, haut niveau de projets, innovation constante dans nos pratiques, chez Cristal Union nous permettons à tous nos collaborateurs de donner le meilleur d'eux-mêmes!

Description du poste : Le Cercle Intérimaire/INSTEAD recherche un Menuisier qualifié pour rejoindre nos équipes. Vous serez responsable de la fabrication, de l'installation et de la réparation de structures en bois, en respectant les normes de qualité et de sécurité.Missions principales :-Réaliser des travaux de menuiserie générale (portes, fenêtres, escaliers, agencements).-Effectuer la pose et la dépose de menuiseries.-Lire et interpréter les plans techniques.-Utiliser les machines et outils de menuiserie.-Assurer la finition et le contrôle qualité des ouvrages réalisés.Profil recherché :-CAP/BEP en menuiserie ou équivalent.-Expérience en tant que menuisier.-Connaissance des matériaux et des techniques de menuiserie.-Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais.

Description du poste : Le Cercle Intérimaire/INSTEAD recherche un Menuisier qualifié pour rejoindre nos équipes. Vous serez responsable de la fabrication, de l'installation et de la réparation de structures en bois, en respectant les normes de qualité et de sécurité.Missions principales :-Réaliser des travaux de menuiserie générale (portes, fenêtres, escaliers, agencements).-Effectuer la pose et la dépose de menuiseries.-Lire et interpréter les plans techniques.-Utiliser les machines et outils de menuiserie.-Assurer la finition et le contrôle qualité des ouvrages réalisés.Profil recherché :-CAP/BEP en menuiserie ou équivalent.-Expérience en tant que menuisier.-Connaissance des matériaux et des techniques de menuiserie.-Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais.

Description du poste : Créée en 2003, la société OK METAL est l'un des leaders européens dans la fabrication de RIA (Robinet Incendie Armé) et de dévidoirs. La société OK METAL développe des produits et des technologies pour les Sapeurs-Pompiers, elle propose également des solutions adaptées aux divers types d'industries ainsi qu'à de nombreux secteurs d'activité. OK METAL est reconnue mondialement pour son savoir-faire et la qualité de ses produits. Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vos missions : Fabriquer les composants électromécaniques puis les assembler Sélectionner les outils appropriés Respecter les gammes de fabrication Participer à l'optimisation de la production Identifier les problématiques techniques et apporter les ajustements nécessaires Votre profil : Débutant accepté Bonne communication Connaissances des techniques d'assemblage et de manutention est un plus Base en mécanique est un plus Base en électronique est un plus Lecture de plans est un plus Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Description du poste : Créée en 1976 , la société POK® est l'un des leaders européens dans la fabrication de matériels de lutte contre l'incendie. POK commercialise plus de 300 000 produits chaque année dont près de 60 % sont exportés. De nos jours, la société POK développe des produits et des technologies pour les Sapeurs-Pompiers et elle propose également des solutions adaptées aux divers types industries ainsi qu'à de nombreux secteurs d'activité. POK est reconnue mondialement pour son savoir-faire et la qualité de ses produits . Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vos missions : Montage de matériel télécommandé (partie électronique) Réalisation des tests fonctionnels (rédiger les rapports de tests) Réparation et mise en service du matériel en atelier ou sur site Préparation des ordres de fabrication Commande et réception de matériel et gestion du stock Expédition de matériel Réalisation de documents nécessaires pour la production (cahier de tests, gamme de montage, ...) Votre profil : Connaissance de l'électronique Lecture et interprétation de plans industriels électriques Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Utilisation de progiciels de gestion intégrée (ERP) Des connaissances en recherche de pannes (dépannage et SAV) souhaitées L'anglais est un plus Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (Junior, confirmé, sénior, adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Recherche et Développement produits Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Mission : Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Responsabilités : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucherli>des actes d'hygiène (aide à la toilette)de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sortiesde l'accompagnement dans la vie sociale,  stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs,sport, cultureVotre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées. Vous pouvez aussi évoluer vers un post d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance.

Vos missions : Assister la production dans la fabrication d'ensemble mécanique et électronique Fabriquer des sous-ensembles selon des instructions de montage Réaliser des câblages conformément au mode opératoire Intégrer les sous-ensembles dans des équipements électromécaniques Gestion de la partie administrative : ordre de fabrication et gestion du stock Vérification des réalisationsVotre profil : Intérêt pour l'industrie et la technique Bricoleur Débutants acceptés Lecture et interprétation de plans industriels est un plus Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (Junior, confirmé, sénior, adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Recherche et Développement produits Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Vos missions : Supervision de l'ordonnancement lancement Définir le plan de production Gestion de la production Améliorer la productivité Garantir la continuité du flux de production depuis l'approvisionnement jusqu'à l'expédition des produits finis Piloter les indicateurs clés de performance Suivi des missions de chaque collaborateur dans les services ordonnancement lancement et production Veille technique et technologiqueVotre profil : Bonnes connaissances en mécanique Lecture et interprétation d'informations de production et techniques Maîtrise des techniques d'assemblage et de manutention Capacités managériales Organisé et précis Rigoureux Goût pour la planification Bonne communication Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Expérience significative en industrie Expérience dans la mise en place de processus et KPI Excellent niveau d'Excel Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (direction) Autres informations: Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine et ponctuellement fournisseurs Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Située à 50 minutes de Paris et accessible par les transports en commun, la Résidence Le Château est idéalement implantée et bénéficie d'un environnement idéal, au cœur d'un parc d'un hectare, où les résidents et leurs proches aiment se retrouver, à l'occasion d'agréables promenades ou pour profiter de moments de convivialité Respect, tranquillité, sécurité, soins, animations et plaisirs sont les maîtres mots dans cette structure. VOS MISSIONS :
Accompagner les résidents au quotidien : aide aux actes de la vie courante, soins d'hygiène et de confort.
Assurer l'entretien de l'environnement et du matériel de soins.
Observer et signaler toute modification de l'état de santé des résidents.
Collaborer avec l'équipe soignante et pluridisciplinaire sous la responsabilité de l'IDE/IDEC.
Participer aux soins délégués par l'IDE (distribution de médicaments autorisés, pansements simples.).
Aider à la prise des repas et participer aux animations.
Assurer la traçabilité des actes et respecter les protocoles. PROFIL:
Diplôme d'AS, AMP, ASG ou AVS requis.
Respect du secret professionnel et des règles d'hygiène (tenue, ongles, bijoux, cheveux).
Adhésion aux règles et à l'organisation de l'établissement.
Esprit d'équipe, autonomie et bienveillance.
Qualités relationnelles : écoute, patience, maîtrise de soi, respect des résidents. Pour vous accompagner dans l'exercice de vos missions, l'ensemble des professionnels du réseau sera à vos côtés au quotidien. Rémunération : 2174.67 brut/mois hors Ancienneté

Vos missions : Fabriquer les composants électromécaniques puis les assembler Sélectionner les outils appropriés Respecter les gammes de fabrication Participer à l'optimisation de la production Identifier les problématiques techniques et apporter les ajustements nécessairesVotre profil : Débutant accepté Bonne communication Connaissances des techniques d'assemblage et de manutention est un plus Base en mécanique est un plus Base en électronique est un plus Lecture de plans est un plus Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

POK, entreprise française, créée en 1976, occupe une position significative sur le marché européen des équipements de lutte contre l'incendie. Chaque année, elle fournit plus de 300 000 équipements et pièces, dont près de 60 % sont destinés à l'exportation. En tant que société spécialiste reconnue dans la conception de produits et technologies au service des Sapeurs-pompiers (SDIS), POK propose également des solutions personnalisées, adaptées à de nombreux secteurs d'activité. Grâce à son savoir-faire et à la qualité remarquable de ses produits, POK a su bâtir une réputation solide à l'échelle internationale. Pourquoi choisir de rejoindre notre entreprise ? Le succès de POK repose avant tout sur l'engagement de collaborateurs déterminés, prêts à relever des défis ambitieux. Nos valeurs fondamentales, notamment l'égalité et la diversité, constituent le socle de notre progression. Nos équipes, composées d'hommes et de femmes issus de divers d'horizons, représentent un atout précieux favorisant notre croissance. Par ailleurs, la satisfaction de notre clientèle à l'échelle mondiale demeure une priorité majeure, et la confiance qu'elle nous témoigne est essentielle. Nous vous invitons à découvrir notre univers et à intégrer dès à présent l'une de nos équipes engagées. En rejoignant POK, vous aurez l'opportunité de contribuer significativement à notre développement tout en enrichissant vos compétences au sein d'un environnement dynamique. Vos missions : Passer les commandes d'achats notamment en transport et import après vérifications des données Négocier les prix Rechercher de nouveaux fournisseurs Suivre les procédures internes d'achats Achats, négociation et suivi de projets Analyser les prix de revient et établir une analyse de réduction des coûts Etablir des contrats avec les fournisseurs afin de réduire les coûts Votre profil : Ténacité et Curiosité Niveau de français courant exigé Niveau d'anglais B1 (parlé et écrit) pour communiquer avec fournisseurs et partenaires Bonne qualité rédactionnelle et communication orale et écrite concise Maîtrise avancée Pack Office (Excel, Word) Connaissances de la chaîne de logistique et approvisionnement Savoir planifier son temps Aisance relationnelle Capacité d'écoute, d'analyse et d'organisation Rigueur, Soucis du détail Autonome Travail en équipe Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Finance, achats, juridique et relations publiques Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée

Vos missions : Passer les commandes d'achats après vérifications des données Négocier les prix Rechercher de nouveaux fournisseurs Participer activement au développement de nouveaux produits Suivre les procédures internes d'achats Achats, négociation et suivi de projets complexes (immobiliers, machines) Analyser les prix de reviens d'un produit et établir une analyse de réduction des coûts Etablir des contrats avec les fournisseurs afin de réduire les coûts Gestion du service achatsVotre profil : Plusieurs années d'expérience en achats et gestion d'équipe Savoir donner l'exemple Niveau de français courant exigé Niveau d'anglais B1 (parlé et écrit) pour communiquer avec fournisseurs et partenaires Bonne qualité rédactionnelle et communication orale et écrite concise Maîtrise avancée Pack Office (Excel, Word) Connaissances de la chaîne de logistique et approvisionnement Connaissances en mécanique générale Connaissances dans les procédés de fabrication liés à notre industrie est un plus Savoir planifier son temps Aisance relationnelle Capacité d'écoute, d'analyse et d'organisation Rigueur, Soucis du détail Autonome Travail en équipe Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (direction) Autres informations : Département : Finance, achats, juridique et relations publiques Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine et ponctuellement chez fournisseurs et partenaires Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Vos missions : Montage de matériel télécommandé (parties mécanique et électronique) Réalisation des tests fonctionnels (rédiger les rapports de tests) Réparation et mise en service du matériel en atelier ou sur site Préparation des ordres de fabrication Commande et réception de matériel et gestion du stock Expédition de matériel Réalisation de documents nécessaires pour la production (cahier de tests, gamme de montage, ...)Votre profil : Connaissance des technologies : électrique et mécanique La connaissance de l'électronique est un plus Lecture et interprétation de plans industriels (électrique et mécanique) Maîtrise des techniques d'assemblage Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Utilisation de progiciels de gestion intégrée (ERP) Des connaissances en recherche de pannes (dépannage et SAV) souhaitées L'anglais est un plus Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (Junior, confirmé, sénior, adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Recherche et Développement produits Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Vos missions : Planification des activités de l'atelier Soutenir son équipe dans chaque problème rencontré Formation de l'équipe sur les montages et machine de production Identifier les non-conformités, dysfonctionnements, réclamations Mettre en place les actions correctives/préventives avec le service qualité Faire respecter les procédures, le règlement intérieur, les consignes de sécurité etc Gestion des stocks de l'atelier : approvisionnement, inventaireVotre profil : Bonnes connaissances en mécanique Lecture et interprétation d'informations de production et techniques Maîtrise des techniques d'assemblage et de manutention Capacités managériales Organisé et précis Rigoureux Maîtrise de la planification Bonne communication Expérience significative en tant que responsable en industrie Maîtrise la mise en place d'indicateurs, d'objectifs Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine et ponctuellement fournisseurs Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Vos missions : Réaliser les tests et essais Identifier les problèmes Rédiger rapport de tests Établir les cahiers de test pertinents Vérifier les conformités du produit avec les spécifications d'origine et les normes opposables (CE, UL, FM, ATEX, etc.), Vérifier la robustesse des produits dans les conditions "anormales" de fonctionnement (indice IP, vibration, etc.) Modifier ou faire modifier les produits suite à mise en lumière de dysfonctionnements Faire évoluer les produits si nécessaire, après tests Former l'équipe de production pour le lancement des nouveaux produits Fabriquer les équipements électriques/électroniques prototype Etablir les gammes de fabrication des prototypesVotre profil : Maîtrise de toutes les techniques liées à l'électronique Connaissance de technologies connexes : électrique, mécanique. Utilisation de Progiciels de Gestion Intégrée Maîtrise des outils de développement et de mise au point des systèmes électroniques CAO Connaissance de la technologie des composants Maîtrise des procédures de tests électroniques Lecture et interprétation de plans industriels (électrique et mécanique) Maîtrise des techniques d'assemblage Qualité de formateur Niveau d'anglais et de français courant exigé (parlé et écrit) Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (Junior, confirmé, sénior, adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Recherche et Développement produits Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Vos missions : Relancer tous les fournisseurs par téléphone Mettre à jour les bases de données Répondre aux différents services sur les délais de livraisons Obtenir les accusés de réception des fournisseurs Assister le service dans diverses tâches administratives Prospecter de nouveaux fournisseurs Passer des commandes Faire évoluer le process achatsVotre profil : Une première expérience dans un service achats Niveau de français courant exigé Niveau d'anglais B1 (parlé et écrit) pour communiquer avec fournisseurs et partenaires Bonne qualité rédactionnelle et communication orale et écrite concise Maîtrise avancée Pack Office Connaissances de la chaîne de logistique et approvisionnement Savoir planifier son temps et son agenda Capacité d'écoute, d'analyse et d'organisation Rigueur, Soucis du détail Autonome Travail en équipe Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Finance, achats, juridique et relations publiques Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine et ponctuellement fournisseurs et partenaires Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Vos missions : Passer les commandes d'achats après vérifications des données Négocier les prix Rechercher de nouveaux fournisseurs Participer activement au développement de nouveaux produits Suivre les procédures internes d'achats Achats, négociation et suivi de projets complexes (immobiliers, machines) Analyser les prix de reviens d'un produit et établir une analyse de réduction des coûts Etablir des contrats avec les fournisseurs afin de réduire les coûtsVotre profil : Ténacité et Curiosité Niveau de français courant exigé Niveau d'anglais B1 (parlé et écrit) pour communiquer avec fournisseurs et partenaires Bonne qualité rédactionnelle et communication orale et écrite concise Maîtrise avancée Pack Office (Excel, Word) Connaissances de la chaîne de logistique et approvisionnement Connaissances en mécanique générale est un plus Connaissances dans les procédés de fabrication liés à notre industrie est un plus Savoir planifier son temps Aisance relationnelle Capacité d'écoute, d'analyse et d'organisation Rigueur, Soucis du détail Autonome Travail en équipe Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Finance, achats, juridique et relations publiques Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine et ponctuellement chez fournisseurs et partenaires Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Vos missions : Elaboration des chiffrages fournisseurs Etablir et suivre les commandes auprès des fournisseurs Négocier les conditions d'achat et les tarifs avec les fournisseurs Répondre aux différents services sur les délais de livraisons Garantir les délais de production et de livraison des commandes Mettre à jour les bases de données Faire évoluer le process achatsVotre profil : Niveau de français courant exigé Niveau d'anglais B1 parlé pour communiquer avec fournisseurs et partenaires au téléphone Bonne qualité rédactionnelle et communication orale et écrite concise Maîtrise avancée Pack Office Savoir planifier son temps et son agenda Capacité d'écoute, d'analyse et d'organisation Rigueur, Soucis du détail Travail en équipe Deux ans d'expérience en entreprise dans un poste administratif Débutant(e)s dans le métier accepté(e)s Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Finance, achats, juridique et relations publiques Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine et ponctuellement chez fournisseurs et partenaires Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap