Offres d'emploi à Échouboulains

Notre cabinet, recherche activement un professionnel qualifié pour rejoindre notre équipe en tant qu'Assistante Ressources Humaines (RH) en contrat à durée indéterminée (CDI). Le poste est à pourvoir immédiatement. Missions :
Relation avec les organismes sociaux (Prévoyance, Mutuelle)- Traitement et suivi des différents éléments destinés aux organismes extérieurs (Urssaf, Retraite.)- Administration du personnel- Etablir les contrats de travail
Recueil et traitement des informations sur les salariés : traitement d'arrêts maladie, d'accidents de travail et gestion des
attestations de salaire en lien avec les organismes publics Qualifications :
Expérience préalable en tant qu'Assistante Ressources Humaines (RH) avec des notions de juridique- Connaissance des procédures administratives et juridiques des entreprises- Bonnes compétences en rédaction et en communication
Maîtrise des outils informatiques et logiciels de bureautique- Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités Profil recherché : Nous recherchons un(e) candidat(e) organisé(e), polyvalent(e) et capable de respecter les échéances. Rémunération : La rémunération sera basée sur l'expérience et les compétences du candidat retenu. Si vous êtes passionné(e) par les ressources humaines, doté(e) d'une solide expérience en administration du personnel, et prêt(e) à relever de nouveaux défis, nous vous invitons à envoyer votre CV et votre lettre de motivation à s.bertho@cgp77.fr. Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe dynamique et collaborative ! L'équipe CGP77.

À propos de la mission
Assurer les mouvements de marchandises à l'aide d'un moyen de manutention mécanisé.
Œuvrer dans le strict respect des règles, notamment de sécurité.
Assurer l'entretien de premier niveau du matériel qui lui est confié et signaler les anomalies de fonctionnement.
Participer au maintien de la propreté du site.
Utilisation de l'informatique Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR par heure Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché
Expérience : Au moins 1 an Certificats requis
CACES 3
R489

vous êtes diplômé de la formation d'enseignant à la conduite de véhicule , titre pro , ou CCP ESCR. vous évaluez le nombre d'heures de conduite à réaliser. vous renseignez sur le déroulement des cours de conduite. vous formez à la conduite d'un véhicule. vous accompagnez l'élève dans la conduite de véhicules et l'évaluez vous renseignez les documents de suivi. contacter le responsable de l agence par mail pour déposer votre candidature : recrutementbsautoecole@gmail.com Salaire selon expérience

Prêt(e) à saisir une opportunité dynamique en tant que Manutentionnaire (F/H) ? Vous aurez pour mission de maintenir un environnement propre et ordonné dans notre site de Montereau-Fault-Yonne.
Nettoyer les chemins piétons, zones de stockage et voiries
Gérer les déchets et approvisionnements des services
Effectuer des manutentions et petits travaux d'entretien sur demande Une proposition inédite pour ce poste:
Contrat: Intérim
Durée: 30/jours
Salaire: 11.88 euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.

Avez-vous envie de transformer la gestion des stocks en une compétence stratégique en tant que Magasinier-gestionnaire de stocks (F/H) ? Intégrez une équipe dynamique où vous assurerez la gestion efficace des stocks tout en offrant un service client de qualité dans le secteur automobile
Organiser le rangement et la mise en rayon des pièces pour optimiser l'espace de stockage et l'accessibilité
Conseiller les clients en identifiant leurs besoins et en les orientant vers les solutions techniques adaptées
Gérer les commandes et les expéditions en utilisant des outils logistiques et commerciaux pour garantir la satisfaction client Découvrez cette offre alléchante :
Contrat: Intérim
Durée: 30/jours
Salaire: 11.88 euros/heure Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.

Descriptif du poste : En tant que compteur, vous travaillerez à bord des trains TER de la région Bourgogne Franche Comté et serez chargé(e) de compter le nombre de voyageurs qui montent et descendent à chaque arrêt en gare. Ce travail se fait seul et/ou en équipe selon le trajet effectué par le train et le nombre de rames qui le compose. L'objectif est de permettre à notre client de mesurer le flux de voyageurs. Afin que vous puissiez circuler librement dans le train, une carte de circulation nominative sera mise à votre disposition. La saisie des comptages se fera sous une application dédiée et simple d'utilisation : vous devez être équipé d'un smartphone avec un accès internet. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Dates et horaires :
Formation théorique : Lecture du support de formation et réponse à un questionnaire sur votre Portail HIVE.
Formation pratique obligatoire pour les nouveaux en visioconférence TEAMS le lundi 6 octobre 2025. Terrain :
Période de travail : du lundi 6 octobre au vendredi 17 octobre 2025
Rattrapage potentiel : du lundi 3 novembre au dimanche 14 décembre 2025
Planning de 3h à 8h par jour
Du lundi au dimanche
Au plus tôt les vacations peuvent démarrer à 4h45 du matin et au plus tard se terminer à 00h (cela dépend de votre gare d'affectation) Par la suite un planning vous sera attribué avec les jours et horaires précis. (Vous ne travaillerez pas tous les jours). Les avantages : Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée Prime de précarité 4% (indice SYNTEC)
Indemnité congés payés 10% Profil recherché
Vous êtes souriant(e) et dynamique
Vous êtes autonome Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte. Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions !

Comment aimeriez-vous développer vos compétences en tant que Magasinier-gestionnaire de stocks (F/H) ? En tant que pilier essentiel de la gestion des stocks, vous garantissez l'approvisionnement, l'organisation et la distribution efficace des marchandises.
Assurer la réception des matières premières et leur vérification en conformité avec les spécifications établies
Organiser le stockage des articles tout en veillant à la propreté des zones de stockage et à l'identification des articles
Effectuer la validation informatique des mouvements de stocks et la transmission des documents au service comptabilité La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
Contrat: Intérim
Durée: 3/mois
Salaire: 11.88 euros/heure Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages :
Frais de transport en commun Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.

Sup Intérim Montereau recherche un Opérateur aciérie H/F Au sein d'une industrie sidérurgique, vos missions principales seront les suivantes :
Réglage des outils et des outillages
Préparation des jauges suivant les cotes affichées
Nettoyage avant le démontage
Mise en route des installations
S'assurer de la sécurité à la mise en marche de l'installation et le remplissage du carnet de bord
Contrôler visuellement l'ensemble des paramètres liés à la qualité du produit
Saisir et vérifier les informations telles que la longueur réelle et le nombre de barres Poste à pourvoir dès maintenant à Montereau fault Yonne sur de la longue durée Horaires en 3*8 Salaire + 13ème mois + primes + IFM + CP + Compte CET + Comité d'Entreprise Formation assurée en interne

L'agence Sim Paris accompagne depuis plus de 20 ans les différentes structures dans la restauration de façades de pierres des plus beaux monuments. La restauration et la réhabilitation du Patrimoine, bâtiments publics classés monuments historiques ou demeures privées est l'axe principal de notre activité. Votre agence SIM PARIS recherche des macons enduiseurs (H/F) disponibles rapidement : Vos missions :
Maitriser les différentes techniques de finition
Appliquer les enduits
Appliquer et réaliser les finitions des enduits (nivelage et lissage)
Préparer et réaliser des travaux de rénovation ou de décoration
Réaliser raccords et joints Respecter les normes de sécurité sur le chantier Capacité à travailler en autonomie Aptitude à travailler en équipe Expérimenté dans ce domaine, vous nous apportez votre savoir-faire et vos compétences

À propos de la mission
Traçage et perçage sur diverses pièces
Assemblage de pièces et boulonnage
Assemblage de pièces par pointage, procédé TIG et MAG semi-auto
Assurer la propreté et l'ordre sur le chantier pendant et après les travaux Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR par heure Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché
Expérience : Au moins 1 an Certificats requis
CACES 3
R489

À propos de la mission
Suivi des dossiers de facturation
Relance client
Comptabilité
Recouvrement de factures
Diverses tâches administratives. Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR par heure Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché
Expérience : Au moins 1 an

Êtes-vous prêt(e) à contribuer activement au succès de nos projets de construction ? Rejoignez notre équipe dynamique pour participer à des projets d'envergure dans le secteur du bâtiment en assurant la sécurité et la qualité.
Assurer le montage et l'installation de pylônes neufs tout en respectant les normes de sécurité
Effectuer la maintenance préventive sur des sites télécoms multi-opérateurs pour garantir une performance optimale
Réaliser des travaux de reprise curative en mettant l'accent sur la sécurité et la fiabilité des structures Découvrez cette offre alléchante :
Contrat: Intérim
Salaire: à partir de 12 euros/heure selon l'expérience Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels :
Véhicule de service Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.

Votre mission:
Vous exécutez les opérations d'assemblages telles que prescrites par les standards de fabrication, les instructions du bureau d'études et les règles de sécurité et de mise en œuvre
Vous assistez les postes de travail avec un besoin ponctuel de renfort
Vous procédez à l'assemblage de sous-ensembles (par exemple placards)
Vous pouvez être amené à assister d'autres postes de la ligne d'assemblage en fonction des besoins les horaires sont du lundi au vendredi de 8H à 17H primes trimestrielles Une formation sous le dispositif de la Préparation Opérationnelle à l'Emploi est envisageable avant l'embauche. veuillez demander votre convocation pour un entretien avec pour objet VESTACK 27 OCTOBRE par mail Merci de vérifiez votre mobilité et précisez-la dans votre candidature car la commune est mal desservie par les transports en commun.

La ville de Montereau-Fault-Yonne (22 040 habitants) en plein développement économique, est située à proximité de Paris, Fontainebleau et Sens. Pionnière en matière de restructuration urbaine, la ville s'est investie dans la rénovation du quartier dit de la ville-haute (Surville) tout en préservant un centre historique dynamique. Dotée de nombreux services publics, 8 groupes scolaires réhabilités et activités périscolaires, des équipements sportifs et culturels de qualité notamment un grand théâtre « Majestic » de 700 et 1300 places, des dispositifs innovants tels que la Digitale Académie (tiers lieu d'enseignement supérieur), un tissu associatif développé, elle offre un cadre de vie agréable (parcs et activités de plein air). La ville de Montereau-Fault-Yonne propose également une offre de santé de qualité sur son territoire avec deux pôles médicaux pluridisciplinaires. La ville de Montereau-Fault-Yonne recrute pour ses Maisons de quartier l'Escale d'en haut et l'Escale d'en bas un(e) animateur/rice au service jeunesse afin d'assurer l'encadrement et la mise en œuvre des projets d'actions auprès du public 11-17 ans. Rattaché(e) au Directeur du service Jeunesse 11-17 ans, vous exercerez les missions suivantes :
Encadrer, animer et proposer des activités éducatives, sportives ou culturelles adaptées aux 11-17 ans,
Participer à l'élaboration du projet pédagogique et assurer sa mise en œuvre,
Être force de proposition pour développer des projets innovants en lien avec les attentes mais aussi les besoins des jeunes,
Garantir un cadre sécurisant, bienveillant et professionnel,
Travailler en lien avec les partenaires locaux, les familles et l'équipe éducative.
Participer au sein d'une équipe d'animation, à la mise en œuvre du projet pédagogique du service en cohérence avec le projet éducatif de la ville, tout en respectant le cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs et des locaux de jeunes (structures ouvertes),
Assurer l'organisation pratique et matérielle des animations (Accueil, information, inscription, encadrement des jeunes, aménagement des espaces, gestion du temps, gestion et entretien du matériel et des locaux),
Dans une dynamique collaborative, participer aux réunions d'équipe, bilans et aux évaluations des actions,
Avec l'aide de son responsable hiérarchique direct et en collaboration avec les autres services concernés, participer de manière active aux projets du service (conseil des jeunes, activités scientifiques, activités de santé, activités d'expression ou culturelles, activités de prévention, veille éducative et actions hors les murs). Effectuer toutes missions nécessaires au bon fonctionnement du service. PROFIL RECHERCHE :
BAFA exigé, BAFD ou BPJEPS apprécié,
Expérience significative dans l'animation jeunesse indispensable,
Maîtrise des techniques d'animation et bonne connaissance du public adolescent,
Esprit d'initiative, créativité, sens des responsabilités,
Ponctualité, sérieux et capacité à s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire,
Disponibilité en période de vacances scolaires et sur certaines soirées TYPE D'EMPLOI ET REMUNERATION :
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
Rémunération statutaire
Régime indemnitaire
13ème mois
Participation employeur mutuelle et prévoyance Temps de travail : Temps complet annualisé (34h hebdomadaires en période scolaire et 48h hebdomadaires en période de vacances scolaires) HORAIRES D'OUVERTURE : En période scolaire :
Lundi 9h00 à 12h00 et 14h00 à 18h30
Mercredi 9h00 à 12h00 et 14h00 à 18h30
Mardi jeudi et vendredi : 10h00 12h00 et 14h00 à 18h30 Pendant les vacances scolaires :
Lundi 9h30 à 12h00 et 14h00 à 19h00
Du mardi au vendredi : 10h00 à 12h00 et 14h00 à 19h00
Le samedi : 14h00 à 18h00
Soirées les mercredis et vendredis : 20h30 à 23h00

Prêt(e) à relever le défi d'un poste captivant d'Agent de fabrication (F/H) ? Rejoignez notre équipe pour jouer un rôle crucial dans la gestion et l'approvisionnement des matières premières au sein de notre site dynamique à Montereau Fault Yonne
Assurer la réception et l'approvisionnement des matières premières, en vérifiant la conformité des articles reçus selon les spécifications
Envoyer des échantillons de matières premières et maintenir une communication fluide avec les fournisseurs
Élaborer et distribuer les plannings de livraisons hebdomadaires, mensuels et annuels des produits
Mettre à jour régulièrement les fichiers de livraison et gérer les stocks de matières premières
Suivre et traiter les non-conformités des matières premières, et assurer l'envoi des pièces réparables Une proposition inédite pour ce poste:
Contrat: CDI
Salaire: 31599 euros /an Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables :

Sup Intérim Montereau recherche un Cariste Polyvalent H/F Au sein d'une industrie spécialisée dans la fabrication de câbles électriques, vos missions consisteront à :
Conduite des chariots élévateurs R489 1.3.4
Conduite du pont roulant R484
Entretien mécanique des installations
Manipulation des tourets Connaissances et habilitations indispensables pour ce poste :
CACES Industrie R489 1.3.4 en cours de validité
CACES Pont roulant en cours de validité
Formation ATEX à jour
Connaissances en mécanique
Connaissance du milieu industriel Plusieurs postes sont à pourvoir à Montereau Fault Yonne sur de la longue durée Salaire : environ 12€ / heure + 13ème mois + prime de pause + panier repas + IFM + CP + Comité d'Entreprise + Compte CET Horaires en 3*8 du lundi au vendredi

Pour notre site localisé à Montereau-Fault-Yonne (77) nous recherchons notre futur(e) mécanicien(ne) jour. Missions :
Renseigne les analyses de risques avant intervention et les autorisations de travail ;
Garantit les consignations lorsqu'elles sont nécessaires ;
Remet en état des pièces mécaniques ;
Assure un renfort aux mécaniciens postés ou de jour en cas de grosses interventions ;
Assure l'entretien lors de l'arrêt hebdomadaire de l'installation ;
Effectue des visites préventives et rend compte des anomalies constatées ;
Assure la fiabilité des installations ;
Assure la propreté du chantier ;
Assure les mises à jour des modes opératoires correspondants à ses activités ;
Participe à la création des modes opératoires ;
Assure les mises à jour des tâches préventives correspondantes à ses activités ;
Participe aux créations des tâches préventives ;
Rempli le rapport d'activité sur le cahier de rapport journalier ;
Peut être amené à intégrer le régime d'astreinte.
Remplacement du mécanicien posté en cas de besoin
Lors de pannes ou d'arrêts importants :
Est disponible sur appel radio (radio spécifique du poste),
Est responsable de son intervention et valide l'autorisation de travail pour la partie qui le concerne,
Effectue les consignations nécessaires,
Peut demander au chef de poste de mettre à sa disposition les moyens humains nécessaires à la réalisation de son intervention,
Priorise ses interventions en fonction du degré d'urgence de ces dernières,
En fin d'intervention, garantit au chef de poste, la possibilité de redémarrer l'installation dans les conditions normales de fonctionnement.
Lors de la bonne marche des installations, il réalise les visites préventives au cours desquelles :
Corrige les anomalies constatées,
En cas d'impossibilité de les corriger, rend compte sur le rapport de poste,
S'assure que les machines fonctionnent dans des conditions normales en surveillant les points critiques (niveaux, températures, débits, etc.),
Effectue les consignes de travail données par le responsable maintenance mécanique du service et pendant la bonne marche des installations le responsable mécanique du service donnent les priorités,
Assure la consignation de l'installation pour préparer les entretiens hebdomadaires programmés des équipes de jour.
Assure, par le biais des check-lists, la préparation au démarrage et l'arrêt des installations suivant le programme de production, avec la validation du chef de poste. Et d'une manière générale :
Agit dans le respect des procédures Qualité, Sécurité et Environnement de l'Entreprise.
Respecte les bonnes pratiques environnementales en vigueur dans l'Entreprise.
Participe aux actions d'améliorations planifiées et propose de nouvelles actions.
Signale dans les meilleurs délais à la personne responsable (responsable hiérarchique ou autre) toute anomalie survenue ou pouvant survenir.
Alerte et intervient en cas de détection de situation d'urgence.
Se conforme au Règlement Intérieur
Rend compte à la hiérarchie régulièrement de manière structurée et organisée
Veille à l'utilisation sobre et efficace énergétiquement des outils mis à sa disposition.
Applique les règles du système de management de l'énergie dans l'exercice de sa fonction.
Applique et fait appliquer les procédures, modes opératoires et consignes en vigueur dans son service. Profil recherché : Nous recherchons une personne avec une formation de niveau bac+2 en relation avec le poste, avec l'expérience requise pour assumer les responsabilités décrites ci-dessus. CDI
Rémunération selon profil.

Pour notre site localisé à Montereau-Fault-Yonne (77) nous recherchons notre futur(e) Responsable Maintenance Mécanique (H/F). Missions : Gère le personnel du service maintenance, Assure l'approvisionnement des pièces détachées de son secteur, S'assure que la mission du service maintenance répond avec le maximum d'efficacité et de motivation, aux besoins des clients internes, notamment des services de fabrication et d'expédition en termes de fiabilité et de disponibilité des installations et des engins. Organise la maintenance, dont les arrêts techniques. Définit les méthodes d'entretien les mieux adaptées en termes de sécurité, fiabilité et durabilité. Elabore et suit l'entretien préventif sur les machines. Propose une évolution du matériel, en relation avec le bureau d'étude, pour en améliorer les performances, la fiabilité, la disponibilité, les coûts d'entretien. Assure la prise en compte des nouvelles installations au fur et à mesure des investissements. Est en relation avec les entreprises extérieures (rédaction de PV d'ouverture des travaux, suivi des travaux). Informe le magasinier des besoins (demande de besoins). Définit et gère les besoins en formation de son personnel. Suit les indicateurs de son secteur et met les moyens nécessaires pour atteindre les objectifs qualité sécurité environnement fixés par la Direction. Participe à l'établissement et la révision des procédures concernant la sécurité et l'environnement, Établit et diffuse (ou participe à l'élaboration) des fiches d'instruction, consignes de sécurité et d'environnement, et surveille leur application dans son secteur. Participe à l'analyse des évènements qualité, sécurité et environnement. Assure l'analyse et l'évaluation des risques professionnels, des conditions de travail et des impacts environnementaux de son secteur, Assure le suivi règlementaire des installations. Il a autorité pour arrêter la fabrication en cas de nécessité technique ou en cas de risque pour la sécurité des personnes et des biens et la sauvegarde de l'environnement. Et d'une manière générale : Agit dans le respect des procédures Qualité, Sécurité et Environnement de l'Entreprise. Respecte les bonnes pratiques environnementales en vigueur dans l'Entreprise. Participe aux actions d'améliorations planifiées et propose de nouvelles actions. Signale dans les meilleurs délais à la personne responsable (responsable hiérarchique ou autre) toute anomalie survenue ou pouvant survenir. Alerte et intervient en cas de détection de situation d'urgence. Se conforme au Règlement Intérieur. Rend compte à la hiérarchie régulièrement de manière structurée et organisée. Veille à l'utilisation sobre et efficace énergétiquement des outils mis à sa disposition. Applique les règles du système de management de l'énergie dans l'exercice de sa fonction. Applique et fait appliquer les procédures, modes opératoires et consignes en vigueur dans son service. Profil recherché : Nous recrutons un personne avec une formation technique de niveau Bac+2 à Bac+5 en maintenance industrielle, mécanique, ou équivalent avec une expérience requise dans un poste similaire de responsable maintenance, idéalement dans un environnement industriel.

Comment votre expertise enrichira-t-elle les missions stimulantes du poste de Directeur des ressources humaines (F/H) ? Vous serez chargé(e) de piloter la gestion des ressources humaines afin de favoriser l'efficacité organisationnelle.
Concevoir et conduire la mise en œuvre de la stratégie RH en partenariat étroit avec les responsables opérationnels et les managers
Superviser l'administration du personnel et coordonner le développement des ressources humaines au sein de votre périmètre d'intervention
Assurer le lien avec les partenaires sociaux lors des instances pertinentes et gérer le processus de recrutement pour votre périmètre Et voici les modalités de l'offre :
Contrat: Intérim
Durée: 146/jours
Salaire: 13 euros/heure Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Rejoignez l'équipe Lussiana à Montereau-Fault-Yonne (77) ! Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel stimulant, où la rigueur et lesprit déquipe sont essentiels ? Intégrez notre usine de fabrication de parpaings Lussiana en tant quOpérateur(trice) de Production et participez activement à la qualité de nos produits, dans le respect des normes Qualité, Sécurité, Environnement (QSE). Vos missions au quotidien : Unité de fabrication Mettre en place les moules selon le planning de production. Assurer l'entretien régulier des moules. Participer à lutilisation et aux réglages des équipements de production. Connaître et appliquer les bases du contrôle qualité et les procédures associées. Production Veiller à la conformité des produits au cahier des charges. Détecter et évacuer les produits non conformes. Maintenir un environnement de travail propre et organisé. Participer à l'organisation des approvisionnements et au traitement des commandes. Appliquer les procédures QSE, notamment en ce qui concerne le port des EPI. Maintenance Réaliser lentretien courant des équipements (nettoyage, graissage, contrôle des niveaux). Contribuer à la maintenance de premier niveau pour prévenir les pannes et incidents. Sécurité avant tout ! Appliquer scrupuleusement les procédures QSE et porter les Équipements de Protection Individuelle (EPI). Ce poste est-il fait pour vous ? Profil recherché : Formation : Bac Pro ou CAP/BEP en maintenance, mécanique ou électromécanique. Expérience : Débutant accepté. Une expérience en tant que conducteur de ligne ou agent de maintenance mécanique est un plus. Qualités : Sens de lorganisation, rigueur, réactivité, bon relationnel et goût pour le travail en équipe.

Description de l'entreprise Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonisation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique. SODI, filiale du Groupe VEOLIA, est leader de la transformation écologique et spécialiste de la maintenance industrielle en France dans les secteurs de la raffinerie, de la sidérurgie et de la pétrochimie, du nucléaire. Expert dans les métiers du nettoyage et de la maintenance industrielle, SODI a su s'appuyer sur ses racines et ses 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer ses activités et étendre son expertise dans le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts. SODI en chiffres c'est 220 Millions d'Euros de chiffres d'affaires 1500 collaborateurs répartis dans nos 33 agences en France Mais c'est surtout un engagement fort dans la sécurité, l'innovation et la transformation écologique Nous recherchons pour notre agence de Montereau pour notre client à Grandpuit un Chargé de contrat en maintenance industrielle. Et si c'était vous ? Description du poste Sous la responsabilité du Directeur d'agence vous êtes rattaché à notre agence de Montereau, vous aurez la charge de la gestion du contrat de maintenance de notre client dans le secteur de la chimie basé à Grandpuit. Vos principales missions seront de :
Piloter et coordonner les activités liées au contrat de maintenance
Réaliser les chiffrages des interventions
Veiller à la qualité des prestations et à la satisfaction client (Remontées d'exploitation)
Identifier et mettre en œuvre des opportunités pour développer notre collaboration avec le client
Management l'équipes de trois personnes
Etre l'interlocuteur(trice) privilégié(e) entre les équipes et le client
Chiffrer et réaliser les réponses aux consultations clients
Assurer la suivi et la gestion des commandes relatives au contrat
Suivre financièrement les prestations et optimiser les marges
Superviser les activités d'exploitation et garantir l'excellence opérationnelle
Organiser les équipes, gérer les plannings, et mettre en œuvre la politique QHSE Qualifications Vous êtes issus d'une formation technique minimum bac+3 en maintenance industrielle Vous avez une première expérience en gestion de contrats ou coordination dans le domaine de la maintenance industrielle Vous avez déjà travaillé idéalement sur site chimique et avec l'outil SAP pour la maintenance Vous possédez la capacité d'anticiper, d'organiser et de prendre des décisions de manière autonome sous l'autorité de votre N+1 Alors ce poste est fait pour vous ! Informations supplémentaires Rejoignez nous et profitez d'avantages qui font la différence ! Un package de rémunération et d'avantages attractif :
Un véhicule de service pour vos déplacement professionnels
13ème mois pour bien finir l'année
Primes d'intéressement et de participation : votre travail récompensé !
Une carte tickets restaurants
Des RTT pour un meilleur équilibre vie professionnelle et vie personnelle
Statut agent de maîtrise au forfait jour Et une fois que nous avons votre CV, que se passe-t-il ? Un premier échange téléphonique/visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé On planifie un entretien physique ou visio avec le Directeur d'agence si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jour Chez nous, vous n'êtes pas qu'un CV, mais une personne avec des aspirations et du potentiel.

O laquage situé dans le sud Seine et Marne recrute 1 équipier chaine de peinture H/F Taches confiées ; Préparer la surface à traiter : masquage, poncage, nettoyage Manutention et accrochage des pièces à peindre selon les directives du chef d'atelier Décrochage et manutention des pièces selon directives du chef d'atelier Emballage, étiquetage et palettisation selon les directives du responsable de qualité Rendre compte de son activité à sa hiérarchie En cas d anomalie constatée en faire par immédiatement au chef d'atelier Taches réalisées en équipe Nettoyage des filtres de la cabine de peinture en binôme Nettoyage de la chaine de peinture, roulettes, rails Dépoussiérage des moteurs Filtres de la sableuse en binôme Nettoyage de l'atelier dans son ensemble Nettoyage du local compresseur Exigences du poste Disponibilité en horaires décalés ( travail de nuit et week-end) Port d'une tenue adaptée avec port des EPI, casquettes, chaussures, bouchons d'oreille, gants etc.. Competences nécessaires pour le poste : dextérité manuelle /Bon sens/Esprit d'équipe

Compétences attendues : Réaliser des préparations manuelles et/ou avec un outillage, Réaliser des opérations de masquage, Préparer des peintures poudres, Pulvériser une peinture à l'aide d'un pistolet, Piloter les temps de séchage et/ou de polymérisation des peintures, Réaliser les différents contrôles et analyser les défauts, Réaliser des retouches peintures au pistolet ou au pinceau, Travail en équipe, horaires variables en fonction de l'activité amplitude maximales 7-19h

Profil : H/F, vous respectez des critères OBLIGATOIRES pour ce poste MILITAIRE :
nationalité française ;
Journée Défense et Citoyenneté (SNU) effectuée ;
18 à 32 ans (sauf en cas de réengagement > pas de condition d'âge) ;
diplôme de niveau 4 (BAC) ;
physiquement et médicalement apte et satisfaire aux épreuves de sélection. Vous avez le sens du contact humain et du commandement, vous êtes rigoureux, curieux, vous aimez trouver des solutions (parfois innovantes), vous avez des aptitudes techniques, le goût des responsabilités et aimez prendre des initiatives, vous aimez voyager et vous voulez vivre une expérience professionnelle enrichissante ; alors ce poste est fait pour vous ! Les Armées assurent partout dans le monde la défense des intérêts de la France. Quelle que soit l'heure, quel que soit l'endroit, les forces déployées en opérations nécessitent un approvisionnement en carburant et en énergies alternatives, dont l'efficacité garantit leur pleine liberté d'action. Engagé au quotidien au cœur du dispositif de soutien logistique, le Service de l'énergie opérationnelle contribue directement au succès des missions confiées aux Armées, que ce soit en métropole, outre-mer, en opérations extérieures ou encore à l'étranger. Le SEO cultive sa singularité et mobilise ses savoir-faire autour de la logistique pétrolière pour approvisionner l'ensemble des Armées. En tant que chef de groupe « maintenance pétrolière » (F/H), vous avez pour mission principale de commander une équipe et d'assurer la supervision des opérations d'entretien et de maintenance des matériels et des véhicules pétroliers militaires des Armées. Vos activités sont :
effectuer ou organiser les opérations d'entretien et de maintenance préventive, curative ou évolutive des matériels pétroliers des armées en atelier de maintenance ou sur un dépôt ;
contribuer à la préparation et à la projection des matériels pétroliers ;
participer aux missions de transport en métropole ou en opérations extérieures (OPEX) ;
assurer le dépannage des véhicules dans les convois logistiques en OPEX et la remise en condition opérationnelle des véhicules et matériels pétroliers rentrant de missions ou d'OPEX ;
veiller au respect des procédures opérationnelles. Aucune expérience requise. Permis B obligatoire. Contrat de 5 ans. Pour mener à bien vos missions, nous vous offrons des formations qualifiantes et rémunérées dès le 1er jour :
8 mois de formation militaire à l'Ecole Nationale des Sous-Officiers d'Active à Saint Maixent ;
4 mois de formation de spécialité aux écoles militaires de Bourges et passage des permis PL, SPL et transport de marchandises dangereuses par voie routière. Rémunération :
salaire fixe (à partir de 1 605€ net hors indemnités liées à la situation personnelle) ; primes et indemnités supplémentaires attribuées en fonction des missions réalisées et des qualifications ;
repas gratuit midi et soir ; possibilité de logement gratuit sur la base militaire ou possibilité de bénéficier d'un logement défense ;
avantage SNCF : tarif à
75% pour vos déplacements personnels et
40% pour la famille ;
prise en charge partielle de la mutuelle ; offres vacances, loisirs et culture ;
45 j de permissions (congés) par an + 5 j. Perspectives de carrière : possibilités d'évolution en tant que sous-officier supérieur ou officier du SEO. N'hésitez pas à postuler à l'adresse suivante dseo.recrutement.fct@intradef.gouv.fr en précisant vos attentes. Parcours de recrutement et de formation : candidature sur France Travail > entretien avec la section recrutement du SEO > constitution du dossier et réalisation des tests d'aptitude avec le CIRFA> formations rémunérées > affectation en unité. Pour en savoir plus : https://www.defense.gouv.fr/energie-ops.

Comment pourriez-vous contribuer aux opérations logistiques en tant que Magasinier cariste (F/H) ? Dans un environnement de gestion des stocks, vous assurerez la réception, le contrôle et l'organisation des produits tout en respectant les normes de sécurité
Superviser la réception des marchandises en déchargeant les camions, en vérifiant la conformité des livraisons avec les bons de commande et en signalant toute anomalie
Procéder au contrôle et à l'enregistrement en saisissant les entrées en stock dans le logiciel de gestion et en étiquetant les produits selon les procédures internes
Assurer le stockage et le rangement en acheminant les marchandises vers les zones dédiées et en veillant à l'optimisation de l'espace de stockage Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
Contrat: Intérim
Durée: 3/mois
Salaire: 11.88 euros/heure En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Sup Intérim Montereau recherche un Agent de maintenance polyvalent H/F Au sein d'une industrie spécialisée dans la fabrication de structures métalliques, vos principales missions consisteront à :
Entretenir l'ensemble du site : électricité, peinture, plomberie, soudure etc...
Effectuer des travaux de soudure et de métallurgie Une habilitation électrique intervenant est obligatoire pour occuper ce poste Horaires de travail en journée du lundi au vendredi, contrat 35h semaine Salaire selon profil et expérience + carte restaurant (10€/jour) Mission logue durée à pourvoir dès maintenant

Pour notre site localisé à Montereau-Fault-Yonne (77) nous recherchons notre futur(e) mécanicien postés. Missions :
Renseigne les analyses de risques avant intervention et les autorisations de travail ;
Garantit les consignations lorsqu'elles sont nécessaires ;
Remet en état des pièces mécaniques ;
Assiste le mécanicien posté en cas de grosses interventions ;
Assure l'entretien lors de l'arrêt hebdomadaire de l'installation ;
Effectue des visites préventives et rend compte des anomalies constatées ;
Assure la fiabilité des installations ;
Assure la propreté du chantier ;
Rempli le rapport d'activité sur le cahier de rapport journalier ;
Peut être amené à intégrer le régime d'astreinte.
Lors de pannes ou d'arrêts importants : Est disponible sur appel radio (radio spécifique du poste), Est responsable de son intervention et valide l'autorisation de travail pour la partie qui le concerne, Effectue les consignations nécessaires, Peut demander au chef de poste de mettre à sa disposition les moyens humains nécessaires à la réalisation de son intervention, Priorise ses interventions en fonction du degré d'urgence de ces dernières, En fin d'intervention, garantit au chef de poste, la possibilité de redémarrer l'installation dans les conditions normales de fonctionnement. Lors de la bonne marche des installations, il réalise les visites préventives au cours desquelles : Corrige les anomalies constatées, En cas d'impossibilité de les corriger, rend compte sur le rapport de poste, S'assure que les machines fonctionnent dans des conditions normales en surveillant les points critiques (niveaux, températures, débits, etc.), Effectue les consignes de travail données par le responsable maintenance mécanique du service et pendant la bonne marche des installations le responsable mécanique du service donnent les priorités, Assure la consignation de l'installation pour préparer les entretiens hebdomadaires programmés des équipes de jour. Assure, par le biais des check-lists, la préparation au démarrage et l'arrêt des installations suivant le programme de production, avec la validation du chef de poste. Et d'une manière générale :
Agit dans le respect des procédures Qualité, Sécurité et Environnement de l'Entreprise.
Respecte les bonnes pratiques environnementales en vigueur dans l'Entreprise.
Participe aux actions d'améliorations planifiées et propose de nouvelles actions.
Signale dans les meilleurs délais à la personne responsable (responsable hiérarchique ou autre) toute anomalie survenue ou pouvant survenir.
Alerte et intervient en cas de détection de situation d'urgence.
Se conforme au Règlement Intérieur
Rend compte à la hiérarchie régulièrement de manière structurée et organisée
Veille à l'utilisation sobre et efficace énergétiquement des outils mis à sa disposition.
Applique les règles du système de management de l'énergie dans l'exercice de sa fonction.
Applique et fait appliquer les procédures, modes opératoires et consignes en vigueur dans son service. Profil Recherché : Nous recherchons une personne avec une formation de niveau BAC +2 en relation avec le poste

La Boulangerie du Village de Valence-en Brie (77) recherche un(e) pâtissier(e) spécialisé en pâtisseries Orientales pour renforcer l'équipe en place et diversifier les produits proposés à la vente. CAP / BEP Pâtissier exigé. Expérience confirmée en pâtisserie artisanale et pâtisserie orientale Rigueur, rapidité d'exécution et souci du détail. Esprit d'équipe et sens de l'organisation. Capacité à travailler de façon autonome. Horaires attendus selon jours et besoins :
nuit : 4h-10h
matin : 6h-12h30
après-midi : 14h-19h30
le dimanche jusqu'à 13h du mardi au dimanche au sein d'une équipe constituée de 3 personnes.

Installations électriques, tertiaires et industrielles courants fort et courants faible. Entreprise à taille humaine composé d'une équipe restreinte et soudée, offrant une dynamique de groupe. vous serez accueilli avec bienveillance et la volonté de vous intégrer. Notre activité est particulièrement variée offrant un large panel de sujets techniques au sein duquel chacun trouvera son domaine de prédilection. De part la confiance accordée vous disposerez d'une grande autonomie. ________________________________________ Vos missions principales :
Lire et interpréter les documents techniques concernant les dossiers
Gérer le besoin en matériel pour son propre chantier
Manager 1 à 3 techniciens
Respecter et faire respecter les normes et règles de sécurité ________________________________________ Expériences :
Débutant accepté avec BTS Électrotechnique ou équivalent
Expérimenté avec Bac Pro Électrotechnique ou équivalent ________________________________________ Avantages
Semaine de 35h sur 4.5 jours
Véhicule
PEE
Comité d'entreprise

Pour notre site localisé à Montereau-Fault-Yonne (77) nous recherchons notre futur(E) électricien(ne) posté. Missions :
Renseigne les analyses de risques avant intervention et les autorisations de travail ;
Garantie les consignations lorsqu'elles sont nécessaires et selon son niveau d'habilitation ;
Veille à l'utilisation sobre et efficace énergétiquement des outils mis à sa disposition
Réalise la maintenance préventive quotidienne et hebdomadaire ;
Assure la suite des dépannages effectués par les électriciens postés ;
Réalise la maintenance, les modifications, les essais et contrôles des parties d'installation hors service ;
Participe aux travaux neufs, à la mise à jour des schémas, mise en conformité des installations ;
En cas de panne important de jour, assure un renfort à l'électricien posté, le cas échéant les remplacements en poste ;
Assure l'approvisionnement du matériel nécessaire à l'exécution des travaux, (pré-bons) ;
Remplie le rapport des électriciens de jour afin de :
Faire la synthèse de ses interventions et indiquer les anomalies constatées à surveiller ou corriger,
Mentionner les pièces de rechange à réapprovisionner en cas de stock zéro au magasin,
Communiquer avec sa hiérarchie pour les problèmes divers (outils manquants, remplacements à prévoir, etc.),
Arrête une machine en cas de danger pour les personnes et les biens et prévenir son responsable hiérarchique.
Remplacement de l'électricien posté en cas de besoin
Assure les dépannages et le remplacement de tout équipement électrique défectueux préjudiciable à la production,
Participe à l'astreinte technique pour l'entretien électrique selon le planning d'astreinte défini du service maintenance électrique ; Et d'une manière générale :
Agit dans le respect des procédures Qualité, Sécurité et Environnement de l'Entreprise.
Respecte les bonnes pratiques environnementales en vigueur dans l'Entreprise.
Participe aux actions d'améliorations planifiées et propose de nouvelles actions.
Signale dans les meilleurs délais à la personne responsable (responsable hiérarchique ou autre) toute anomalie survenue ou pouvant survenir.
Alerte et intervient en cas de détection de situation d'urgence.
Se conforme au Règlement Intérieur
Rend compte à la hiérarchie régulièrement de manière structurée et organisée
Veille à l'utilisation sobre et efficace énergétiquement des outils mis à sa disposition.
Applique les règles du système de management de l'énergie dans l'exercice de sa fonction.
Applique et fait appliquer les procédures, modes opératoires et consignes en vigueur dans son service. Profil Recherché : Nous Recrutons Une Personne Avec Une Formation Bac Pro MELEC / BTS ELECTROTECHNIQUE. CDI
Rémunération Selon Profil.

Pour notre site localisé à Montereau Fault Yonne (77), nous recherchons notre futur(e) Technicien Qualité H/F. Missions :
Assure le contrôle des produits finis ;
Met en place les procédés de contrôle conformément aux règles de certification des divers organismes ;
S'assure du bon fonctionnement du matériel de contrôle (machines et équipement du Laboratoire) et de son entretien de 1er niveau puis étalonnage et vérification ;
Effectue la saisie informatique des résultats de contrôle lorsque nécessaire ;
Assure le traitement des données de contrôle et le traitement statistique ;
Prépare et participe aux audits externes de certifications produits ;
Assure et contrôle l'édition des certificats d'analyses et d'essais ;
S'assure de l'accueil administratif (documents exigibles, plans de prévention.) et physique des entreprises extérieures intervenants pour le service ;
Suit les indicateurs qualité de son secteur ;
Rédige et met à jour les documents qualité nécessaires. Profil recherché : Nous recrutons une personne avec une formation de niveau bac ou bac +2 en relation avec le poste avec une expérience significative pour assurer les responsabilités décrites ci-dessus. CDI
Rémunération selon profil

Entreprise Deux Mains pour Toi recherche un(e) assistant(e) de vie ou un(e) aide à domicile pour effectuer les actes de la vie quotidienne: l'aide à la toilette, l'aide au lever et au coucher, la préparation des repas, l'entretien courant du logement, du linge, courses, l'accompagnement véhiculé(vous accompagnez occasionnellement les personnes en courses). Travail un week-end sur deux avec un jour de repos accordé dans la semaine. Avantages: Remboursement des kilomètres, Mutuelle de l'entreprise, comité d'entreprise , prime d'assiduité trimestrielle TELEPHONER POUR UN PREMIER ENTRETIEN : 01.88.59.04.44

Entreprise Deux Mains pour Toi recherche un(e) assistant(e) de vie ou un(e) aide à domicile pour effectuer les actes de la vie quotidienne: l'aide à la toilette, l'aide au lever et au coucher, la préparation des repas, l'entretien courant du logement, du linge, courses, l'accompagnement véhiculé(vous accompagnez occasionnellement les personnes en courses). Travail un week-end sur deux avec un jour de repos accordé dans la semaine. Avantages: Remboursement des kilomètres, Mutuelle de l'entreprise, comité d'entreprise , prime d'assiduité trimestrielle expérience de 3 ans souhaitée . TELEPHONER POUR UN PREMIER ENTRETIEN : 01.88.59.04.44

Auxiliaire de vie à domicile CDI à temps partiel pouvant évoluer sur un temps plein Secteur, MONTEREAU-FAULT-YONNE PERMIS B et véhicule obligatoire Cap minimum ou expérience 2 ans Accompagnement à la vie quotidienne de personnes âgées/handicapées.
Aide à la toilette/douche
Préparation repas
Entretien du logement
Courses
Promenade Nous recherchons des auxiliaires de vie patient(e)s, empathiques, disponibles 1 week-end sur 2, 1 jour de repos fixe par semaine. Plage horaire ; 7h
21h Salaire horaire BRUT ; 12,11€ Possibilité de rajouter en plus du contrat proposé des heures en CESU

1 poste de nuit Ce métier est accessible avec le Diplôme d'Etat d'Aide-soignant
DEAS-. Des formations complémentaires (prise en charge de la personne âgée démente, accompagnement de fin de vie, ...) peuvent être requises. une solution d'hébergement est proposée au besoin.

3 postes à pourvoir. Ce métier est accessible avec le Diplôme d'Etat d'Aide-soignant
DEAS-. Des formations complémentaires (prise en charge de la personne âgée démente, accompagnement de fin de vie, ...) peuvent être requises. une solution d'hébergement est proposée au besoin.

Être Auxiliaire de vie chez Vitalliance, c'est améliorer la qualité de vie des personnes âgées et des personnes en situation de handicap à leur domicile. L'agence Vitalliance de Fontainebleau recrute actuellement ses futurs talents! Nous recherchons un/une auxiliaire de vie pour intervenir auprès d'un de notre bénéficiaire en situation de handicap/personne âgée sur le secteur Horaires : A définir avec l'agence CDI à temps partiel pouvant évoluer sur un temps plein. Nous rejoindre, c'est + qu'un job ! Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une rémunération allant de 11,88€ à 12,29€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ bruts) Une prise en charge de vos indemnités kilométriques intermissions à 0,38€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Possible d'intégrer UNIFADOM, notre centre de formation qui vous permettra d'obtenir le diplôme d'Auxiliaire De Vie aux Familles

Interventions au domicile des bénéficiaires pour réaliser les gestes de la vie quotidienne : toilette, repas, ménage, courses. sur ce poste il va être obligatoire d'avoir un permis de conduire et un véhicule .

Pour notre site situé à Montereau-Fault-Yonne (77) nous recherchons notre futur(e) Technicien électrique (H/F) au sein du service Electrique générale. Missions : Assiste le responsable de son secteur dans la préparation, la planification et le suivi des travaux à exécuter, Analyse les pannes récurrentes et propose des mesures de non récurrence, Assure le suivi technique du parc des matériels de son secteur, Assure la gestion technique et le suivi des travaux d'entretien de son secteur, Réalise des études en vue des modifications, améliorations ou réalisations nouvelles des installations, Assure l'approvisionnement, la réparation ou la mise en stock des matériels électriques, Assure le suivi des documents techniques de son secteur, Assure la consultation auprès des sous-traitants dans le cadre des objectifs du service, Identifie, vérifie et fait étalonner les appareils de mesure de poids suivant la procédure correspondante, Participe à l'astreinte de son secteur, Assure le rôle de donneur d'ordre pour le suivi des chantiers des prestataires externes. Et d'une manière générale : Agit dans le respect des procédures Qualité, Sécurité et Environnement de l'Entreprise. Respecte les bonnes pratiques environnementales en vigueur dans l'Entreprise. Participe aux actions d'améliorations planifiées et propose de nouvelles actions. Signale dans les meilleurs délais à la personne responsable (responsable hiérarchique ou autre) toute anomalie survenue ou pouvant survenir. Alerte et intervient en cas de détection de situation d'urgence. Se conforme au Règlement Intérieur Rend compte à la hiérarchie régulièrement de manière structurée et organisée Veille à l'utilisation sobre et efficace énergétiquement des outils mis à sa disposition. Applique les règles du système de management de l'énergie dans l'exercice de sa fonction. Applique et fait appliquer les procédures, modes opératoires et consignes en vigueur dans son service. Profil recherché : Nous recherchons une personne avec une formation de niveau BTS ou DUT avec 2 ans d'expériences obligatoire en qualité de technicien de maintenance électrique. CDI
Rémunération selon profil.

Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients
Animer et superviser les équipes.
Piloter l'activité opérationnelle pour faire vivre au client une expérience immersive.
Animer les challenges de développement des ventes auprès des équipes.
Suivre les indicateurs-clés du restaurant et mettre en oeuvre les actions correctrices si nécessaire.
Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP).
Réaliser le bon approvisionnement et la gestion des stocks.
Mettre en place la gestion RH opérationnelle : recrutement, formation, plannings, objectifs, temps de travail, entretiens annuels, etc.
Veiller au déploiement de notre politique RSE sur le point de vente. Areas t'apporte sur un plateau
Des formations à chaque étape de ton parcours.
Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes.
Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail.
Un variable de 10% de la rémunération fixe annuelle.
Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail.
Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois.
Des majorations pour le travail à partir de 19h, les coupures et les dimanches.
Une prime transport
Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux.
La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste
Expérience : Au moins 2 ans en gestion d'équipes, idéalement en restauration ou la distribution.
Responsabilité : Engagement envers l'excellence opérationnelle.
Esprit d'Équipe : Vous soutenez et développez vos collègues.
Challenge : Vous aimez repousser vos limites.
Curiosité : Avide d'apprentissage et d'innovation.
Enthousiasme : Transmettez votre énergie positive. Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !

Une entreprise spécialisée dans la vente et l'entretien de matériel de motoculture et d'espaces verts, recherche un mécanicien H/F pour renforcer son équipe. Vos missions:
Diagnostiquer et réparer les pannes sur le matériel (tondeuses, débroussailleuses, tronçonneuses, tracteurs tondeuses, tailles haies, etc...
Assurer l'entretien et les révisions périodiques des machines (moteur 2 et 4 temps, systèmes hydrauliques, électriques, transmissions.)
Réaliser le montage, le réglage et la mise en service de matériels neufs.
Conseiller les clients sur l'utilisation de leurs équipements
Veiller au bon fonctionnement et à la sécurité de l'atelier De formation en mécanique agricole, motoculture, maintenance ou expérience équivalente, vous devez faire preuve de compétences solides en diagnostics et réparation mécanique/électrique. Merci de vérifier que vous pouvez vous rendre en toute autonomie sur votre lieu de travail.

Auxiliaire de vie sur le secteur de Moret et Montereau SUD SEINE ET MARNE . Plage horaires de disponibilité demande 7h/21h, disponible 1 week-end sur deux * aide à la toilette ou douche * aide aux repas * aide au coucher * travaux ménagers * courses * aide administrative

Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients
Animer et superviser les équipes.
Piloter l'activité opérationnelle pour faire vivre au client une expérience immersive.
Animer les challenges de développement des ventes auprès des équipes.
Suivre les indicateurs-clés du restaurant et mettre en oeuvre les actions correctrices si nécessaire.
Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP).
Réaliser le bon approvisionnement et la gestion des stocks.
Mettre en place la gestion RH opérationnelle : recrutement, formation, plannings, objectifs, temps de travail, entretiens annuels, etc.
Veiller au déploiement de notre politique RSE sur le point de vente. Areas t'apporte sur un plateau
Des formations à chaque étape de ton parcours.
Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes.
Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail.
Un variable de 10% de la rémunération fixe annuelle.
Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail.
Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois.
Des majorations pour le travail à partir de 19h, les coupures et les dimanches.
Une prime transport
Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux.
La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste
Expérience : Au moins 2 ans en gestion d'équipes, idéalement en restauration ou la distribution.
Responsabilité : Engagement envers l'excellence opérationnelle.
Esprit d'Équipe : Vous soutenez et développez vos collègues.
Challenge : Vous aimez repousser vos limites.
Curiosité : Avide d'apprentissage et d'innovation.
Enthousiasme : Transmettez votre énergie positive. Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !

Dans un contexte d'extension de notre activité; l'effectif qui compte déjà une vingtaine de collaborateurs, par conséquent s'élargit aussi. C'est pour cela que : Nous recherchons un négociateur indépendant sur les secteurs de Montereau, Nemours et Fontainebleau , capable d'évoluer en toute autonomie sur ses secteurs. Vos missions: Prospection de biens immobiliers Réaliser des estimations Elaboration et suivis complet des dossiers Maitriser la phase de négociation Promotion et mise en avant des biens Objectif: Devenir une référence dans son secteur Profil: Vous vous déplacez avec votre véhicule personnel. Vous travaillez du mardi au samedi . Une première expérience dans le domaine de l'immobilier serait souhaitable Maîtriser les logiciels de bureautiques et d'informatiques Maîtrise technique de prospection et de négociation Savoir-être: Animer par l'envie de réussir Capacité de travailler en équipe Bon relationnel Audace Ténacité Ponctualité Les débutants avec une véritable envie d'apprendre et de s'investir sont les bienvenus, une immersion pourra être mise en place.

Exercez un métier qui a du sens auprès des personnes âgées ! Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile avec déjà +2500 auxiliaires de vie, est à la recherche d'aides à domicile ou d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein. Proche de vous. et de chez vous Nous mettons tout en œuvre pour que nos missions s'adaptent à VOTRE quotidien. Ainsi, nous vous proposons un planning stable d'une semaine à l'autre, rempli au nombre d'heures/jours souhaité et qui ne compte aucune mission de moins d'une heure afin d'optimiser les déplacements et vous permettre de tisser un lien fort avec vos bénéficiaires et leur famille. Nous sommes à vos côtés Avec Ouihelp, vous n'êtes plus jamais seul, car vous faites partie d'une équipe soudée qui vous propose : Une prise de poste personnalisée Un référent dédié pour toutes vos questions Des outils digitaux innovants pour faciliter le quotidien et les démarches administratives Vous vous engagez pour les autres Il y a forcément une mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien. Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée). Alors, nous nous engageons pour vous En nous rejoignant, vous bénéficiez de nombreux avantages : Des forfaits nuits/dimanche attractifs Salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Primes et réductions Frais de déplacement et indemnités kilométriques Mutuelle santé De nombreuses opportunités d'évolutions professionnelles grâce à un programme ambitieux de formation continue Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin et peut-être bientôt de vous ?Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B

Assurer le suivi et le contrôle permanent de la bonne exécution des travaux en cours: Conformément à la réglementation, aux règles de l'art et aux dispositions contractuelles. Travaux sous maîtrise d'ouvrage de la collectivité (voirie, assainissement, régie, espaces verts, etc.) et de tiers (concessionnaires EU/EP, Enedis, GRDF, etc.). Responsabilités spécifiques (non exhaustif) : Veiller au respect des normes techniques, des plans et des spécifications des projets. Contrôler la qualité des matériaux, le respect des délais et des règles de sécurité sur les chantiers. Assurer le lien entre les entreprises, les services techniques municipaux et les usagers. Suivre et traiter les demandes en matière de DT/DICT. Rédiger la documentation de suivi de chantier (comptes-rendus, rapports techniques). Suivre le volet financier et budgétaire des chantiers. Gérer les relations et les réclamations des usagers. Assurer la veille technique et réglementaire. Positionnement : Sous l'autorité directe du Directeur des Services Techniques. Collabore avec le Directeur Adjoint, les chargés d'opérations et le chef d'équipe de la régie.

Pour notre site localisé à Montereau Fault Yonne (77), nous recherchons notre futur(e) Gestionnaire matières premières H/F. Missions : Assure la réception et l'approvisionnement des matières premières (hors ferrailles) et la vérification de la conformité des articles reçus, en fonction des spécifications de la commande et de la procédure, de non-conformité, assisté éventuellement du responsable ou de l'adjoint du service magasin ou d'un technicien, Envoi d'échantillons de matières premières, Réalise les plannings des livraisons hebdomadaires, mensuels et annuels des produits palettisés et vrac et l'envoi aux fournisseurs, Assure la mise à jour des fichiers de livraison des matières premières, Assure les inventaires physiques hebdomadaires et mensuels des matières premières, Assure la mise à jour des stocks des matières premières, Suit et traite les non-conformités des matières premières, Assure l'envoi et le suivi des pièces réparables. Profil recherché: Nous recrutons une personne avec une formation de niveau BEP/BAC Logistique en relation avec le poste avec une expérience significative pour assurer les responsabilités décrites ci-dessus. CDI
Rémunération selon profil

Pour notre site localisé à Montereau-Fault-Yonne (77) nous recherchons notre futur(e) Electromécanicien(ne) posté pour notre service Treillis soudés / Trancannage. Mission :
Réalise les visites d'entretien préventif et rédige les comptes rendus des anomalies constatées ;
Réalise les interventions de dépannage ;
Tient à jour les dossiers techniques pour chaque machine ;
Range et nettoie tout chantier après intervention ;
Respecte l'ensemble des consignes applicables en rapport avec son titre d'habilitation et le type d'intervention à réaliser ;
Respecte les instructions et modes opératoires liés aux interventions réalisées : condamnation, consignation, autorisation de travail, analyse des risques avant intervention, etc ;
S'assure de l'approvisionnement via notre système informatique du matériel nécessaire, pour l'exécution de ses travaux et pour garantir sa sécurité et celle des autres (pré-bon magasin) ;
Assure le dépannage, la maintenance, la mise en service, les essais des équipements du secteur ;
Intervient en soutien aux postés des différents secteurs si cela est nécessaire ;
Participe à la mise à jour des plans des installations du secteur
Assure l'entretien préventif, curatif et travaux neuf des équipements ;
Réalise les modifications, les essais et contrôles ;
Assure la mise en conformité des installations ;
Identifie l'origine d'un dysfonctionnement sur un organe et émet un diagnostic quant à la cause (ou aux causes) de défaillance ;
Procède aux essais de bon fonctionnement du matériel ou contrôles nécessaires sur des matériels connus (levage, élévation, translation, freinage, organes de sécurité .)
Participe aux réunions journalières de prises de poste et aux réunions d'équipe mensuelles organisées par son responsable ;
Arrête toute machine en cas de danger pour les personnes et les biens et prévient son responsable ;
Rédige les comptes rendus journaliers des travaux réalisés ;
Assure les astreintes du service selon le planning défini ;
Utilise le logiciel de Gestion de Maintenance assistée par ordinateur GMAO.
Accompagne les différents prestataires si besoin ;
Met en route et arrête les installations. Et d'une manière générale :
Agit dans le respect des procédures Qualité, Sécurité et Environnement de l'Entreprise.
Respecte les bonnes pratiques environnementales en vigueur dans l'Entreprise.
Participe aux actions d'améliorations planifiées et propose de nouvelles actions.
Signale dans les meilleurs délais à la personne responsable (responsable hiérarchique ou autre) toute anomalie survenue ou pouvant survenir.
Alerte et intervient en cas de détection de situation d'urgence.
Se conforme au Règlement Intérieur
Rend compte à la hiérarchie régulièrement de manière structurée et organisée
Veille à l'utilisation sobre et efficace énergétiquement des outils mis à sa disposition.
Applique les règles du système de management de l'énergie dans l'exercice de sa fonction.
Applique et fait appliquer les procédures, modes opératoires et consignes en vigueur dans son service. Profil recherché : Nous recrutons une personne du niveau Bac en relation avec le poste, avec l'expérience requise pour assumer les responsabilités décrites ci-dessus. CDI
Rémunération selon profil.

Nous recrutons un(e) coiffeur/se barbier/ère polyvalent/e sachant réaliser les coupes hommes, enfants et surtout salon spécialisé sur la barbe donc entretien, taillage, rasage à l'ancienne etc... Vos missions :
Accueillir le client et l'installer
Diagnostic et échange de la prestation souhaité entre vous et le client.
Couper les cheveux (dégradés, contour, piquetés, brushing, coiffage)
Connaître et Disposer les meilleurs produits d'entretien pour homme sur le lieu de vente.
Identifier la barbe attendue (couper ciseaux, raser, dégrader, tondre, shampoing, soins ...) et conseiller le client (morphologie, implantation de la barbe matières etc ...) Merci de vérifier que vous pouvez vous rendre en toute autonomie sur votre lieu de travail avant de postuler à l'offre. Si vous recherchez un apprentissage n'hésitez pas également à candidater

CH SUD SEINE ET MARNE Montereau Fault Yonne recherche Un poste infirmier, à temps plein est à pourvoir au sein de l'HAD du CH sud 77. Vous intègrerez un pôle dynamique avec des prises en charge multiples. Le service d'HAD est une unité qui couvre le sud de la Seine et Marne et dont l'activité permet de diversifier les soins tant techniques que relationnels. Amplitude : 9h36 4. Profil de candidat recherché : Activités : Assurer les soins infirmiers relevant du rôle propre et du rôle sur prescription. Participer au confort et au soutien psychologique du patient et de son entourage.
Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants, etc.). Dépistage des signes d'aggravation et actions en fonction de l'entourage familial.
Travailler en autonomie ou en binôme avec l'aide-soignant.
Participer à la permanence des soins 24h/24 (astreinte la nuit)
Gérer les stocks : pharmacie, matériels, laboratoire, diététique (saisie, suivi et contrôle des commandes)
Ranger des commandes hebdomadaires et mensuelles.
Identifier et recenser les besoins et des attentes des patients.
Assurer l'évacuation et au transport des DASRI.
Assurer la traçabilité des informations nécessaires à la continuité et à la qualité de la prise en charge dans le dossier patient
Participer aux réunions, instances et aux groupes de travail institutionnels.
Participer à la démarche qualité du service (réajustement ou élaboration de protocoles et procédures, etc.)
Accueillir, encadrer et assurer un accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.)
Réalisation de soins de tous types (oncologie, soins palliatifs, chirurgie, etc.), en s'adaptant à l'environnement.
Rédaction et mise à jour du dossier patient, à domicile et dans le dossier informatisé. Compétences attendues : Avoir des capacités pour travailler en équipe : Travail en binôme avec l'aide-soignant. Respect de la ponctualité.
Savoir travailler en autonomie.
Avoir des capacités relationnelles et le sens de la communication : écoute et empathie envers le patient et son entourage.
La gestion des émotions : stress, angoisse, agressivité des patients et/ou de l'entourage.
Avoir des capacités organisationnelles et d'anticipation afin de prévoir le matériel nécessaire et adapté à la prise en charge du patient. Organisation des tournées afin d'équilibrer la charge en soins.
Avoir des capacités d'adaptation au niveau des soins et du domicile.
Avoir des connaissances théoriques sur les pathologies prévalentes, sur le respect des règles d'hygiène et d'asepsie et sur le respect de la confidentialité.
Faire preuve de motivation, de prise d'initiatives et de curiosité intellectuelle.
Avoir des compétences informatiques : maitrise du logiciel Athome, messagerie, etc Connaissances particulières : Réglementation des droits du patient, expériences auprès de publics adultes, connaissance des soins palliatifs et à l'accompagnement de la fin de vie. Capacités : relationnelles, organisationnelles, à s'adapter aux personnes vulnérables, à travailler en équipe. Qualités professionnelles : Sens des responsabilités, rigueur, maîtrise de soi, sens de la cohésion d'équipe, respect et écoute de l'autre, sens de l'accueil, esprit d'initiative, disponibilité, discrétion, respect du secret professionnel.

CH SUD SEINE ET MARNE Montereau Fault Yonne recherche Le service de SSRP/UA composé de 20 lits d'hospitalisation et 10 lits d'unité d'alcoologie recherche une Infirmière afin de compléter son équipe de NUIT. Les spécialités prises en charge sont multiples (post médecine, orthopédique, soins palliatif, addictologie.). Les horaires de travail sont en 12h (19h15-7h15) avec un à deux week-end par mois. Un accompagnement à la prise de poste d'un à deux mois sera réalisé en fonction de l'expérience professionnelle. Une polyvalence et mobilité à l'intérieur du pôle de médecine est attendue. 4. Profil de candidat recherché :
Connaitre les principales pathologies prise en charge en soins de suite et addictologie,
Savoir reconnaitre une situation d'urgence et agir en conséquence,
Connaitre les pathologies liées au vieillissement,
Connaitre et appliquer les règles de bonne pratique d'hygiène et de sécurité,
Avoir de bonnes compétences techniques et relationnelles
Savoir utiliser l'outil informatique et différents logiciels
Travailler en collaboration avec les différents acteurs du service
Etre dynamique, disponible, avec un esprit d'initiative et d'équipe, rigoureuse, respecter la discrétion professionnelle et être à l'écoute de l'autre

CH SUD SEINE ET MARNE Montereau Fault Yonne recherche INFIRMIÈRE Date de début du poste : Dès que possible Amplitude horaire : 12h Description de l'offre d'emploi : Le service de SSRP/UA composé de 20 lits d'hospitalisation et 10 lits d'unité d'alcoologie recherche une Infirmière afin de compléter son équipe de NUIT. Les spécialités prises en charge sont multiples (post médecine, orthopédique, soins palliatif, addictologie.). Les horaires de travail sont en 12h (19h15-7h15) avec un à deux week-end par mois. Un accompagnement à la prise de poste d'un à deux mois sera réalisé en fonction de l'expérience professionnelle. Une polyvalence et mobilité à l'intérieur du pôle de médecine est attendu Profil de candidat recherché :
Connaitre les principales pathologies prise en charge en soins de suite et addictologie,
Savoir reconnaitre une situation d'urgence et agir en conséquence,
Connaitre les pathologies liées au vieillissement,
Connaitre et appliquer les règles de bonne pratique d'hygiène et de sécurité,
Avoir de bonnes compétences techniques et relationnelles
Savoir utiliser l'outil informatique et différents logiciels
Travailler en collaboration avec les différents acteurs du service
Etre dynamique, disponible, avec un esprit d'initiative et d'équipe, rigoureuse, respecter la discrétion professionnelle et être à l'écoute de l'autre.

Profil : homme ou femme, vous respectez des critères OBLIGATOIRES pour ce poste MILITAIRE :
être de nationalité française ; (code de la défense)
être en règle avec les obligations du service national (JDC ou SNU) ;
être âgé de 17 à 30 ans à la signature du contrat (sauf en cas de réengagement > pas de condition d'âge). Vous êtes curieux, vous aimez trouver des solutions (parfois innovantes), vous avez des aptitudes techniques, l'esprit d'équipe, vous aimez voyager et vous voulez vivre une expérience professionnelle enrichissante ; alors ce poste est fait pour vous ! Les Armées assurent partout dans le monde la défense des intérêts de la France. Quelle que soit l'heure, quel que soit l'endroit, les forces déployées en opérations nécessitent un approvisionnement en carburant et en énergies alternatives, dont l'efficacité garantit leur pleine liberté d'action. Engagé au quotidien au cœur du dispositif de soutien logistique, le Service de l'énergie opérationnelle contribue directement au succès des missions confiées aux Armées, que ce soit en métropole, outre-mer, en opérations extérieures ou encore à l'étranger. En tant que mécanicien (H/F) poids lourd, vous avez pour mission principale d'assurer la maintenance des matériels et des véhicules pétroliers militaires des Armées. Vos activités en tant que mécanicien (H/F) poids lourd sont :
la maintenance des véhicules et matériels pétroliers (réalisation des opérations de maintenance préventive et curative) en atelier de maintenance ou sur un dépôt ;
la participation à la préparation des opérations de contrôle (visites techniques, étanchéité des citernes, etc) ;
le dépannage des véhicules pétroliers lors des convois logistiques en métropole ou en OPEX ;
la participation aux missions de transport en métropole ou en OPEX ;
la remise en condition opérationnelle des véhicules et matériels pétroliers rentrant de missions ou d'OPEX ;
la participation aux opérations de protection des installations, zones d'implantation et des mouvements logistiques. Aucune expérience ni diplôme requis. Permis B obligatoire. Contrat de 5 ans renouvelable. Pour mener à bien vos missions, nous vous offrons des formations qualifiantes et rémunérées dès le 1er jour :
formation en maintenance générale et en mécanique pétrolière ;
formation au transport logistique : permis poids-lourd (PL) et super poids-lourd (SPL) ;
agrément au transport de matières dangereuses (ADR) (transport de produits pétroliers). Rémunération et avantages :
salaire fixe (à partir de 1579€ net hors indemnités liées à la situation personnelle) ; primes et indemnités supplémentaires attribuées en fonction des missions réalisées et des qualifications ;
repas gratuit le midi et soir ; possibilité de logement gratuit sur la base militaire ;
avantage SNCF : tarif à
75% pour vos déplacements personnels et
40% pour la famille ;
prise en charge partielle de la mutuelle ; offres vacances, loisirs et culture ;
45 jours de permissions (congés) par an + 5 jours. Perspectives de carrière : possibilités d'évolution en tant que chef de groupe, sous-officier du SEO ou officier. Si vous avez plus de 30 ans, vous pouvez servir en tant que réserviste ou personnel civil de la défense. Vous pouvez adresser votre candidature sur les sites suivants www.civils.defense.gouv.fr ou www.reservistes.defense.gouv.fr Parcours de recrutement et de formation : candidature sur France Travail > entretien avec la section recrutement du SEO > constitution du dossier et réalisation des tests d'aptitude avec le CIRFA> formations rémunérées > affectation en unité. Pour en savoir plus, https://www.defense.gouv.fr/energie-ops.

Pour notre site localisé à Montereau-Fault-Yonne (77) nous recherchons notre futur(e) Technicien(ne) mécanique (H/F). Missions : Suivre le bon fonctionnement des installations pour des outils de production, Dépanne et suit les installations, Entretien le préventif, dépannage, réparations, Analyse des rapports d'intervention et la préparation des interventions, Reporte des interventions sur fiches historiques machine (GMAO), Fait consigner les installations avant intervention, Appel au bureau d'études pour toute demande de modification (mise à jour de plans ou documents), tirages plans d'après originaux sur calques au bureau de dessin, Assure la fabrication ou modification de pièces pour son secteur, Effectue les demandes d'achats de matériel et suit les consommations, Assure la propreté de ses chantiers, Propose des améliorations des consommations énergétiques S'assure de garder en conformité les installations et équipements. Et d'une manière générale : Agit dans le respect des procédures Qualité, Sécurité et Environnement de l'Entreprise. Respecte les bonnes pratiques environnementales en vigueur dans l'Entreprise. Participe aux actions d'améliorations planifiées et propose de nouvelles actions. Signale dans les meilleurs délais à la personne responsable (responsable hiérarchique ou autre) toute anomalie survenue ou pouvant survenir. Alerte et intervient en cas de détection de situation d'urgence. Se conforme au Règlement Intérieur Rend compte à la hiérarchie régulièrement de manière structurée et organisée Veille à l'utilisation sobre et efficace énergétiquement des outils mis à sa disposition. Applique les règles du système de management de l'énergie dans l'exercice de sa fonction. Applique et fait appliquer les procédures, modes opératoires et consignes en vigueur dans son service. Profil recherché : Nous recherchons une personne avec une formation de niveau Bac+2 en relation avec le poste. CDI
Rémunération selon profil.

Vous êtes conducteur de véhicule spl ; vous avez le permis C et EC et l adr Citerne; vous travaillez en distribution et ce poste est prévu sans découche.

Vous êtes conducteur spl; vous possédez l adr citerne. ce poste est prévu avec découche. Activité: distribution.

VOS MISSIONS/ Réaliser les opérations d'entretien périodique sur le véhicule, y compris la climatisation. Réaliser un diagnostic de premier niveau notamment sur les systèmes mécaniques. Effectuer les opérations de remplacement ou de remise en conformité dans le respect des procédures. Remettre en conformité les systèmes d'injection, de dépollution ou de suralimentation sur un moteur essence ou diesel d'un véhicule thermique ou hybride. Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de l'environnement.

Pour vous inscrire postulez à cette offre; l entreprise recherche actuellement: un conducteur PL avec ADR citerne en distribution.

Descriptif du poste L'agence de Varennes Sur Seine recherche son ou sa Vendeur/se Conseil. Notre futur(e) Vendeur(se) Conseil sera rattaché(e) au Responsable d'Agence et fera partie intégrante de l'équipe. Vos missions ? En tant que Vendeur/euse Conseil :
Vous prendrez en charge les clients dans l'agence : les accueillir, identifier leurs besoins, analyser leur demande et leur délivrer des conseils techniques, dans le but de conclure la vente.
Vous participerez au développement commercial de l'agence Profil ? Vous avez :
une connaissance des matériaux de construction (gros œuvre, second œuvre.)
une aisance dans la relation client et la vente Vous maîtrisez les outils informatiques Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et organisé(e) Vous avez l'esprit d'équipe et sens du service client Vous savez gérer les priorités et à travailler dans un environnement réactif Le Package et les avantages ?
Salaire fixe
Intéressement
Mutuelle / Prévoyance
Participation au titre de transport
Prime vacances
Tickets restaurant Le petit truc en plus ?
Une ambiance conviviale reconnue dans nos enquêtes de satisfaction
Un parcours d'intégration sur mesure dès votre prise de poste

La Société S3M Sécurité recherche un(e) agent(e) de sécurité à Varrennes sur seine. En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. La diversité est une force : embauchons sans limites, incluons sans préjugés, faisons de chaque talent une richesse. Vos principales missions seront :
Tester avant chaque ouverture, à l'aide d'un antivol, le système de protection marchandises ;mentionner le résultat du test sur tout document prévu à cet effet
Faire appliquer les procédures de contrôle d'accès aux entrées et sorties de la surface de vente
S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession
Exercer une surveillance préventive et dissuasive
Rédiger un rapport de ses interventions sur les documents prévus à cet effet, renseigner la main courante ou tout autre support existant. Concernant le contrat :
CDI
Temps plein
Coefficient 140
Début immédiat Concernant les diplômes :
Carte professionnelle OBLIGATOIRE en cours de validité
SST à jour
SSIAP1 à jour

Pour sa boulangerie Ange Située à Varennes sur Seine, vous serez chargé(e) de toutes les étapes de fabrication du pain et de la cuisson des produits de boulangerie et de pâtisserie en respectant le concept de l'entreprise. Vous devez être organisé(e), polyvalent(e), aimer travailler en équipe et respecter les normes d'hygiène et de sécurité Merci de vérifier que vous pouvez vous rendre en toute autonomie sur votre lieu de travail. 35h00 hebdomadaires sur 6 jours, repos le dimanche Horaires variables : 4h00-20h30

Pour son magasin situé à Varennes sur Seine, l'enseigne recherche un pâtissier H/F qui contribuera à la satisfaction des clients par un service conforme à la politique du magasin. Le pâtissier, est un artiste de la gourmandise, il confectionne des douceurs qui ravissent les papilles. Il Conçoit et réalise des produits de pâtisserie, confiserie, chocolaterie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires Il décore les gâteaux et autres créations pour les rendre aussi beaux que savoureux Il sélectionne et dose les ingrédients pour la confection de recettes, en suivant les fiches techniques Il utilise et entretient les équipements de pâtisserie (fours, batteurs, etc.) Il peut être amené à gérer les stocks de matières premières et les commandes de fournitures Il s'assure de la bonne tenue de son rayon (propreté, remplissage, balisage). Il peut être également amené à renseigner et conseiller les clients. Compétences et qualités attendues
Sens de l'organisation
Soucieux de la satisfaction client
Vous appréciez travailler avec un rythme soutenu Nous recherchons des candidat(e)s disponibles et motivé(e)s

Nettoyage d'un dépôt 2 fois par semaine 2h par passage .

Vous avez de l expérience dans la carrosserie, vos missions: assemblage et déshabillage des véhicules. ce poste est en cdi à temps plein. rémunération entre 12-15.5 de l heure en fonction de vos compétences. postulez a cette offre, le poste est disponible immédiatement.

Pour une entreprise utilisant plusieurs types de matériaux : métal, inox ou aluminium, nous recherchons poseur (H/F). Placé sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous aurez pour missions de:
préparer, poser et régler des éléments de menuiseries : portes, rideaux métalliques, grilles
préparer, poser et régler des ouvrages de métalliques : garde-corps, escaliers, mains courantes
s'assurer de l'étanchéité des supports en effectuant la pose des joints, bande adhésives .
intervenir sur des dépannages Liste non exhaustive

Notre client situé à MONTEREAU FAULT YONNE occupe une position de premier plan dans les autres industries manufacturières et recherche une personne compétente pour se joindre à son équipe. Comment venir sur votre lieu de travail ?
En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client est un leader de son secteur et accorde une grande importance au bien-être de ses employés. Sa stabilité témoigne de sa mentalité tournée vers ses valeurs humaines.Seriez-vous intéressé(e) par un rôle d'Agent de fabrication (F/H) stimulant et dynamique ? Au sein du service production, vous contribuerez à l'optimisation des processus de fabrication en garantissant la qualité et l'efficacité opérationnelle.
Soutenir la production de câbles en atelier avec précision et diligence
Effectuer des vérifications rigoureuses de la continuité semi-conducteur
Remonter toutes anomalies ou dysfonctionnements observés durant la production Pour ce poste, vous profitez de :
Contrat: Intérim
Durée: 18/mois
Salaire: 11.88 euros/heure Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels :
Indemnité kilométrique En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

Notre client situé à MONTEREAU FAULT YONNE est un prestataire de services et d'expertise dans le domaine de la métallurgie. Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ?
En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Cette entreprise prône des valeurs humaines fortes et offre des défis excitants qui vous permettront de vous développer professionnellement tout en bénéficiant d'une stabilité rassurante.Quels défis palpitants un agent de fabrication (F/H) saura-t-il relever avec succès ? Vous serez chargé(e) de veiller au bon déroulement des opérations de production tout en assurant la qualité et la sécurité des processus.
Participer activement aux travaux d'inter séquence et aux interventions dans les chambres de pulvérisation
Contribuer à l'enlèvement des crasses en lingotières et au remplacement des busettes en cours de coulée
Surveiller et maintenir un niveau constant en répartiteur afin de garantir une production continue et de qualité Pour ce poste, vous profitez de :
Contrat: Intérim
Durée: 6/mois
Salaire: 11.88 euros/heure Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels :
Frais de transport en commun En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

FICHE DE POSTE Assistant.e administratif.ve
Services généraux Mobilité requise : déplacements fréquents (logements, garages, fournisseurs, etc.) 1. Logements et parc locatif * Relations avec les gardiens, bailleurs, agences immobilières * Prises de rendez-vous pour les interventions techniques dans les logements * Interventions principalement de plomberie * Gestion des sinistres du parc locatif Sud 77 * Rédaction de constats amiables * Déclarations à l'assurance * Transmission des documents * Organisation des RDV d'expertise * Suivi et relance des dossiers * Réalisation d'état des lieux * Collecte et mise à jour des attestations d'assurance logement * Suivi informatique et papier * Transmission aux bailleurs * Dénonciations de bail * Duplicata de clés en cas de perte ou de nécessité * Mise à jour du support OneNote * Suivi des actions menées et des problématiques dans chaque logement * Préparation occasionnelle de malles pour les nouvelles arrivées * Dépôt/remplacement d'équipements chez les personnes accompagnées 2. Parc automobile * Suivi administratif et logistique du parc * Prises de rendez-vous au garage * Dépôt et récupération des véhicules * Vérification des contrôles techniques * Déclarations de sinistres auprès de l'assureur * Suivi et relance des dossiers * Gestion des cartes carburant * Lavage occasionnel des véhicules en station 3. Téléphonie / Informatique / Bureautique * Gestion des besoins en téléphonie du personnel * Attribution, suivi des équipements * Gestion des interventions techniques * Mise en concurrence et achats d'équipements * Matériel bureautique * Équipements pour les logements et bureaux 4. Achats pour le fonctionnement interne * Réassort régulier pour les besoins internes de l'association * Thé, café, produits d'hygiène, petit matériel * Achats ponctuels pour les logements (mobilier, électroménager, etc.) * Mise en concurrence et suivi fournisseurs 5. Événementiel interne * Co-organisation d'événements internes (réunions, séminaires) * Sélection, proposition et commande des repas * Soutien logistique éventuel Compétences attendues * Organisation, rigueur, autonomie, anticipation * Bon relationnel (travail avec prestataires, bailleurs, équipes internes) * Maîtrise des outils bureautiques et de suivi (OneNote, Excel, etc.) * Capacité à gérer des déplacements fréquents * Sens de la confidentialité et de la discrétion Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 348,79€ par mois Lieu du poste : En présentiel

À propos du poste Nous recherchons un(e) caissier(ère) souriant(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe au sein de notre magasin Mon Market. Responsabilités * Accueillir et renseigner les clients * Enregistrer les ventes et encaisser les paiements * Assurer le bon état de la caisse et de l'espace d'accueil * Participer au rangement et à la mise en rayon si besoin Profil recherché Vous êtes la personne idéale si vous possédez : * Sérieux(se), ponctuel(le) et accueillant(e) * Première expérience en caisse appréciée mais non obligatoire * Une aptitude à travailler dans un environnement rapide tout en gérant efficacement votre temps * Des compétences organisationnelles pour maintenir l'ordre dans l'espace de travail * Un sens aigu du service client et une capacité à établir des relations positives avec les clients * Une connaissance des techniques de vente au détail et d'encaissement Conditions : * Contrat : CDI * Temps plein (35h) * Horaires : du lundi au samedi, selon planning * Rémunération : SMIC (11,88 €/h brut) + avantages éventuels * Perspectives d'évolutions possibles Si vous êtes motivé(e) par le travail d'équipe et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 11,88€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Lieu du poste : En présentiel

L'agence TEAM EMPLOI SENS recherche pour l'un des ses clients, pour renforcer son équipe en atelier industriel, un(e) opérateur(trice) industriel(elle) polyvalent(e) (H/F). Au sein de l'atelier vous aurez pour missions :
Assurer la conduite, le réglage et le contrôle des machines de production,
Surveiller le bon déroulement des opérations et intervenir en cas d'anomalie,
Interventions mécaniques sur différentes machines s selon les besoins de l'atelier,
Réaliser les opérations de manutention, d'emballage et de conditionnement,
Effectuer les contrôles qualité selon les procédures établies,
Participer à l'entretien de premier niveau des équipements,
Respecter les consignes de sécurité et contribuer à l'amélioration continue...
Vous disposez d'une première expérience significative à un poste identique ou similaire, idéalement dans le secteur industriel, avec de bonnes bases mécaniques.
Vous êtes une personne rigoureuse, appréciant le travail en équipe et faisant preuve de coopération et d'écoute.
Vous êtes motivé(e), appliqué(e) et attentif(ve) aux détails.
Vous êtes titulaire des CACES R489 catégories 1, 3 et 4, du CACES R366 pour transpalette électrique.
La détention du CACES pontier R484 constitue un atout supplémentaire.
Une formation ATEX serait également appréciée.
Vous possédez une bonne connaissance du secteur industriel.
Vous êtes motivé(e), appliqué(e) et attentif(ve) aux détails.

interventions au domicile des bénéficiaires pour réaliser les gestes de la vie quotidienne : toilette, ménage, courses. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,07€ à 15,20€ par heure Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel

Vos missions : Assurer la gestion des approvisionnements aux postes de travail Réaliser les entrées et sorties dans le logiciel de gestion Déplacer les produits (manutention) Utilisation d'engins de manutention type : chariot élévateur en porte à faux (<ou = à 6000kg) Nettoyer et ranger la zone de travail Rangement des produits dans les zones de stockage Participer à la réalisation et organisation de l'inventaire annuel et inventaire tournant Participer à informer la qualité d'état des produits défectueux ou non conformes Comptage des pièces Mise en stock des produits finis Assurer une gestion FIFO Force de proposition pour l'amélioration des procédures et processus de l'entrepriseVotre profil : Savoir ranger et compter Connaissance des méthodes de magasinage Comprendre la nécessité d'avoir un stock juste Esprit logique Lecture de plans est un plus Conduite d'engins de manutention non motorisés et motorisés est un plus Respect des procédures et processus internes Capacité à se conformer aux objectifs de la production Savoir utiliser un logiciel de gestion Savoir apporter des solutions et/ou des axes d'amélioration Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Une voiture de société est mise à disposition pour les déplacements entre bâtiment Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 50km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 50km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, animateur d'équipe, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 13H15-17H15 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 13H15-16H15 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Localisation du poste : Nogent-sur-Seine, Aube (10), Grand Est, France
proche Romilly-sur-Seine (10), Troyes (10), Sézanne (51), Montereau-Fault-Yonne (77), Nangis (77), Provins (77) et Sens (89), 54 min direct de Paris en train Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Vos missions : Assurer la réception et l'expédition de produits Charger et décharger les camions Suivre le stock (entrées/sorties), réaliser des inventaires, grouper et dégrouper des produits Déplacer les produits (manutention) Surveiller la conformité des fournitures aux termes du contrat et aux normes de qualité Nettoyer et ranger la zone de travail Implantation et rangement des produits dans les zones de stockage suivant le référentiel Réalisation de conditionnement Transmettre un état des produits défectueux ou non conformité à la livraisonVotre profil : Précis et organisé Savoir renseigner une base de données Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Avoir un CACES est un plus mais non obligatoire Lecture et interprétation de plan industriel est un plus Une voiture de société est mise à disposition pour transporter des marchandises Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 50km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 50km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 13H15-17H15 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 13H15-16H15 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Localisation du poste : Nogent-sur-Seine, Aube (10), Grand Est, France
proche Romilly-sur-Seine (10), Troyes (10), Sézanne (51), Montereau-Fault-Yonne (77), Nangis (77), Provins (77) et Sens (89), 54 min direct de Paris en train Déplacement : à Nogent-sur-Seine et éventuellement chez un fournisseur Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Manpower MELUN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement spécialisé dans la collecte et le reconditionnement de déchets industriels un Agent Polyvalent Plateforme de déchets (H/F) pour renforcer ses équipes.  Sous la supersvision directe da la responsable de la plateforme, le candidat retenu jouera un rôle essentiel dans la gestion quotidienne de nos opérations de traitement des déchets.   Vos missions principales : ?- Préparation logistique : anticiper et préparaer les contenants navettes (caisses, palettes, fût, rétentions, etc) nécessaires aux différentes tournées de collecte.  ?- Expédition conforme : préparer les expéditions de déchets en conformité avec les instructions de travail établies et la réglementation, ??- Traitement des déchets : effectuer le tri et le broyage des déchets, contribuant ainsi à notre démarche de valorisation et de recyclage, ?- Démantèlement et optimisation : précéder au démontage d'éléments simples tels que les cages de GEV, les petits contenants, des cuves, les petits équipements industriels et les fûts.  ?- Maintien de l'ordre et de la propreté : contribuer activement au maintien de la propreté et du rangement sur l'ensemble de la plateforme,
Surveillance environnementale : ramasser les papiers et autres débris tombés, envolés ou traînant sur la plateforme et en périphérie.  Vos conditions de travail : ?- Horaires : travail de journée, du lundi au vendredi, de 8h à 16H, 
Avantages complémentaires : des tickets restaurants par jour sont octroyés. ?   Compétences et qualités requises :
Etre autonome et impliqué,
Respecter la sécurité et l'environnement,
Etre rigoureux et vigilant. Rejoignez-nous et contribuez à une mission essentielle pour l'environnement, au sein d'un groupe leader et engagé !   Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Nous souhaitons intégrer un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour une position en Pharmacie d'Officine, contrat CDI, à Temps plein (35 h/semaine) basé à MONTEREAU-FAULT-YONNE (77130 , Île-de-France
France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Employé polyvalent rayon traditionnel (charcuterie, fromage, boucherie). Vente et mise en rayon, pointage livraison.

Vos missions : Communiquer les actions décidées par le management Identifier, initier et piloter des projets en lien avec les priorités stratégiques ou opérationnelles de l'entreprise Faire le suivi et relances des tâches auprès des différents services Résoudre les problèmes techniques, trouver des solutions logiques Être en capacité d'accompagner la direction sur tout projet transversal, y compris hors périmètre initialVotre profil : Maîtrise de l'anglais et du français Apporter des solutions logiques Faire les choses jusqu'au bout Suivre le même projet sur plusieurs mois Négociation, fibre commerciale Capacité à contrôler et s'auto contrôler Planification Aisance rédactionnelle (niveau orthographique excellent) et relationnelle Maîtrise d'Excel (recherche V, tableau croisé dynamique) Réactivité et efficacité Discrétion Autonomie et Rigueur Expérience de 5 ans minimum en entreprise Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Prime Early bird si applicable Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Direction Générale Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Processus de recrutement : Mise en relation téléphonique avec notre chargée de recrutement (ou avec un responsable) Test à réaliser chez vous Premier entretien : avec notre chargée de recrutement et tests à réaliser sur site, visite d'entreprise suivant le temps imparti Deuxième entretien : avec un N+1 ou N+2 Réponse finale

Notre client, situé à MONTEREAU FAULT YONNE, est une entreprise reconnue dans l'industrie du cuir et de la chaussure, qui fournit des produits et des services de haute qualité. De quelle manière aller sur le lieu de travail ?
En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Cette entreprise en croissance met un point d'honneur à prendre soin de ses salariés en leur offrant un environnement stable et bienveillant, reflétant ses valeurs fondamentales.Quelle dynamique inédite souhaitez-vous insuffler au poste d'Assistant logistique, achats (F/H) ? Votre tâche consistera à superviser les opérations logistiques en assurant l'efficacité des réceptions, des expéditions et de la gestion des stocks.
Saisir les données de réception des marchandises et organiser leur tri dans le système, tout en assurant l'accueil des chauffeurs
Effectuer les expéditions avec contrôle qualitatif et quantitatif des marchandises, et gérer les approvisionnements nécessaires
Optimiser la gestion des stocks, participer aux inventaires et traiter les écarts identifiés Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
Contrat: Intérim
Durée: 6/mois
Salaire: 12.43 euros/heure Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité :
RTT Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions :
Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés.
Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet).
Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services.
Effectuer des actions bancaires de premier niveau.
Contribuer au développement commercial de l'agence.
Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés.
Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service.
Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un Bac+2 accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois)
Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service.
Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats.
Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe.
Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission :
Rémunération attractive : 12,40€/h + complément minimum de 1,07€/h, soit minimum 13,47€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants)
Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Description du poste : Quelle dynamique inédite souhaitez-vous insuffler au poste d'Assistant logistique, achats (F/H) ? Votre mission consistera à superviser les opérations logistiques en assurant l'efficacité des réceptions, des expéditions et de la gestion des stocks.
Saisir les données de réception des marchandises et organiser leur tri dans le système, tout en assurant l'accueil des chauffeurs
Effectuer les expéditions avec contrôle qualitatif et quantitatif des marchandises, et gérer les approvisionnements nécessaires
Optimiser la gestion des stocks, participer aux inventaires et traiter les écarts identifiés Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
Contrat: Intérim
Durée: 6/mois
Salaire: 12.43 euros/heure Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité :
RTT Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Description du profil : Nous recherchons un(e) Assistant(e) logistique, achats (F/H) ayant au moins 2 ans d'expérience pour assurer une gestion efficace des réceptions et des expéditions.
Maîtrise des systèmes de gestion de stock et capacité à optimiser l'organisation de la zone de stockage
Compétence en saisie de données avec une attention particulière aux détails pour garantir l'exactitude des opérations
Capacités relationnelles pour accueillir les chauffeurs et assurer une collaboration fluide avec les équipes internes
Formation en logistique ou équivalent, telle qu'un Bac +2 en Transport et Logistique, souhaitée pour ce poste Processus de recrutement Vous avez envie de vous lancer dans l'aventure ? Cliquez sur "postuler" et laissez-nous vous emmener dans une mission épique. ! Si votre profil est retenu, vous recevrez tout ce dont vous avez besoin pour votre quête. Que la force soit avec vous !

POSTE : Magasinier
Cariste 3 H/F DESCRIPTION : Offre d'emploi : Magasinier Cariste CACES 3 (H/F) Nous recrutons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le domaine des télécommunications et des infrastructures réseaux, un Magasinier Cariste CACES 3. Vos missions :
Réception, contrôle et rangement des marchandises,
Préparation et expédition des commandes,
Utilisation du chariot élévateur (CACES 3),
Gestion et suivi des stocks,
Respect des consignes de sécurité et des procédures internes. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 12 € / heure PROFIL :
Vous êtes titulaire du CACES 3 en cours de validité,
Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire,
Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et organisé(e). Conditions de travail :
Poste basé à La Grande-Paroisse (77),
Horaires : 8h15
16h30 (35h/semaine),
Rémunération : 12,00 € brut/heure,
Avantages : +10% IFM, +10% CP, tickets restaurant de 10 € par jour travaillé. Si vous êtes intéressé(e), envoyez-nous votre CV dès maintenant et rejoignez une entreprise en pleine croissance dans le secteur des télécoms et des réseaux !

POSTE : Magasinier-Gestionnaire de Stocks H/F DESCRIPTION : Notre client à MONTEREAU FAULT YONNE recherche un(e) expert(e) en commerce et réparation d'automobiles et de motocycles pour rejoindre son équipe dynamique et innovante. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail :
Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez une entreprise qui valorise l'individu et offre des sujets stimulants dans une organisation à taille humaine. Venez découvrir une entreprise où vous pourrez vous épanouir professionnellement. Avez-vous envie de transformer la gestion des stocks en une compétence stratégique en tant que Magasinier-gestionnaire de stocks (F/H) ? Intégrez une équipe dynamique où vous assurerez la gestion efficace des stocks tout en offrant un service client de qualité dans le secteur automobile
Organiser le rangement et la mise en rayon des pièces pour optimiser l'espace de stockage et l'accessibilité
Conseiller les clients en identifiant leurs besoins et en les orientant vers les solutions techniques adaptées
Gérer les commandes et les expéditions en utilisant des outils logistiques et commerciaux pour garantir la satisfaction client Découvrez cette offre alléchante :
Contrat: Intérim
Salaire: 11.88 euros/heure Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. PROFIL : Le poste de Magasinier-gestionnaire de stocks (F/H) requiert une expertise en gestion de stocks et vente avec 3 ans d'expérience minimum.
Gestion rigoureuse des stocks : réception, rangement, mise en rayon, et préparation de commandes
Excellentes compétences en relation client : accueil, conseil et fidélisation
Solide connaissance en mécanique automobile et pièces détachées
CAP en Logistique ou équivalent, avec aptitude à utiliser des logiciels de gestion commerciale Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.

Nous recherchons un Commis de Cuisine (H/F) passionné par la restauration pour rejoindre notre équipe dynamique. Ce rôle offre une excellente opportunité d'apprendre et de se développer dans un environnement de service alimentaire stimulant.
Assister les chefs cuisiniers dans la préparation des repas
Préparer et assembler les plats selon les standards établis
Maintenir la propreté et l'organisation de la cuisine
Aider à la gestion des stocks et des approvisionnements
Contribuer à assurer un service en temps opportun et de qualité Qualifications
Expérience antérieure dans le domaine de la restauration
Sens du service client et capacité à travailler en équipe
Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Capacité à suivre les instructions et à s'adapter rapidement
Diplôme en cuisine ou formation équivalente serait un atout Type d'emploi : CDI, CDD Rémunération : 1 801,80€ à 1 850,00€ par mois Avantages : * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel

Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel en pleine transformation et intégrer une équipe dynamique où rigueur et polyvalence sont les maîtres mots ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions principales : En collaboration directe avec le Responsable Approvisionnement et l'Acheteur, vous aurez pour rôle de : Assurer le suivi administratif quotidien du service achats, Analyser les indicateurs achats aux côtés du Responsable des Approvisionnements, Identifier les fournisseurs pour répondre aux besoins internes, Lancer les commandes et en assurer le suivi logistique jusqu'à la livraison, Maintenir de bonnes relations avec les fournisseurs et les équipes internes, Contrôler les réceptions en lien avec le magasin et l'atelier, Gérer l'archivage et la traçabilité des dossiers de commandes. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Le poste de Conseiller immobilier c'est accompagner tes clients dans une étape clé de leur vie : acheter, vendre, déménager, changer de vie. chaque histoire est unique. C'est toi qui feras la différence sur le terrain ! Tes missions : Prospecter Découvrir tes clients et leurs attentes Faire visiter les biens Assurer la négociation jusqu'à la vente Accompagner et suivre tes clients dans leur projet de vie En résumé : Un doux mélange entre une activité commerciale aux perspectives de rémunération sans limites avec des valeurs sociales et solidaires autour de la coopération alliant le bien être à la performance.

Description du poste : Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel en pleine transformation et intégrer une équipe dynamique où rigueur et polyvalence sont les maîtres mots ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions principales : En collaboration directe avec le Responsable Approvisionnement et l'Acheteur, vous aurez pour rôle de :***Assurer le suivi administratif quotidien du service achats,***Analyser les indicateurs achats aux côtés du Responsable des Approvisionnements,***Identifier les fournisseurs pour répondre aux besoins internes,***Lancer les commandes et en assurer le suivi logistique jusqu'à la livraison,***Maintenir de bonnes relations avec les fournisseurs et les équipes internes,***Contrôler les réceptions en lien avec le magasin et l'atelier,***Gérer l'archivage et la traçabilité des dossiers de commandes.***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil :***Première expérience réussie en assistanat administratif, de production ou en secrétariat,***Bonne maîtrise du Pack Office,***Organisation, réactivité et capacité à gérer plusieurs priorités,***Bonne communication écrite, orale et aisance téléphonique,***Esprit d'équipe et sens du relationnel,***Connaissance d'un ERP gestion achats appréciée.***Conditions et avantages :***Poste basé près de Montereau-Fault-Yonne,***Formation initiale de 2 semaines au Mans (obligatoire),***Horaires : du lundi au vendredi, 9h
17h (1h de pause déjeuner),***Contrat : mission longue en intérim,***Rémunération selon profil.***Pourquoi rejoindre ce projet ? Parce que vous intégrerez une entreprise en restructuration, avec de belles perspectives d'évolution, et où votre rôle sera clé dans la réussite de l'équipe achats et production. Ce recrutement est géré par SAMSIC EMPLOI MONTEREAU-FAULT-YONNE, votre partenaire emploi local. Notre équipe vous accompagne tout au long de votre parcours pour vous aider à trouver l'opportunité qui correspond à vos ambitions.

À propos de l'entreprise: Créée en 1976, la société POK® est l'un des leaders européens dans la fabrication de matériels de lutte contre l'incendie. POK commercialise plus de 300 000 produits chaque année dont près de 60 % sont exportés. De nos jours, la société POK développe des produits et des technologies pour les Sapeurs-Pompiers et elle propose également des solutions adaptées aux divers types industries ainsi qu'à de nombreux secteurs d'activité. POK est reconnue mondialement pour son savoir-faire et la qualité de ses produits. Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vos missions : Mettre en route les machines de production selon des modes opératoires précis Assurer la réalisation, le contrôle et la production en série ou non de pièces métalliques sur différentes machines de production suite à des formations internes Exemple de machines : graveuses, cintreuse hydraulique, banc de soudage TIG à commande numérique, soudeuse par points, presse hydraulique de formage, presse plieuse, rouleuse, perceuse, guillotine, scie, banc d'ébavurage à brosse métallique et bandes abrasives. Effectuer des opérations de réglage (formation interne) Effectuer différentes opérations de production et d'assemblage (formation interne) Utiliser le matériel de contrôle mis à sa disposition, pied à coulisse, jauge de profondeur, gabarits de contrôle, etc. (formation interne) Savoir lire un plan, interpréter une tolérance dimensionnelle et géométrique, renseigner les fiches de contrôle en fonction des fréquences indiquées et identifier les pièces contrôlées (formation interne) Déceler une anomalie sur les pièces en cours de fabrication (erreurs dimensionnelles, défauts d'aspect, déformations, bavures, etc.), ainsi que sur le fonctionnement de ses machines (bruits anormaux, vibrations, fuites, etc.) Respecter les consignes de l'atelier, respecte le matériel, la propreté et le rangement de son poste de travail Participer à l'intégration des nouveaux salariés Assurer la maintenance de 1er niveau sur ses machines Etre force de proposition pour toute amélioration Votre profil : Bonne communication Lecture de plans est un plus Savoir assembler est un plus Avoir le sens du rendement Connaissance du travail sur machine Savoir travailler de façon autonome Savoir remplir des données sur ordinateur Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Port d'EPI obligatoire Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Accord de participation aux bénéfices Prime à la signature si applicable Welcome pack Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jo

Vos missions : Réaliser les documents techniques accompagnant nos produits : Catalogue, fiches techniques, manuels d'utilisation etc. Transformer la documentation technique en un langage structuré, clair, précis et pertinent Créer les graphiques, graphismes, photos, vidéos nécessaires à nos supports Gérer les demandes de PAO interne Filmer les essais de produits, modifier les vidéos de manière à les mettre sur YouTube Rassembler les informations nécessaires à la création de la documentation Rédiger les textes de façon claire et concise avec le vocabulaire de l'entreprise Traduire en anglais utilisant le logiciel Trados Réaliser les devis et la prépresse des documents tels que les flyers, fiches techniques, kakemono, catalogues Réaliser le catalogue produit Respecter la charte graphique mise en place au sein de l'entreprise Suivre les demandes de chaque service et planifier sa charge de travail Etre force de proposition pour l'amélioration de son processusVotre profil : Maîtrise la suite Adobe creative Intérêt pour la mécanique Rigoureux, organisé, planifie sa charge de travail Créatif Notion de photographie Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Allemand : niveau bilingue Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 50km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 50km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Publication Assistée par Ordinateur (PAO) Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 13H15-17H15 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 13H15-16H15 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un opérateur de production pour l'un de nos clients situé à Montereau-Fault-Yonne (77).***Vous interviendrez au sein de l'Aciérie sur différents postes, selon les besoins du site : Coulée continue, Pocheur ou Pontier Parc à ferrailles.***Profil :***Nous recrutons une personne avec une formation de niveau CAP/BEP.***Une expérience réussie dans la production industrielle serait un plus.***Vos missions principales :***Participer aux opérations de production et de surveillance des installations (lignes de coulée, poches, etc.). Réaliser les contrôles et réglages nécessaires au bon déroulement de la fabrication. Assurer le nettoyage, l'entretien et le remplacement des pièces ou outils utilisés. Appliquer les procédures qualité, sécurité et environnement en vigueur. Être force de proposition dans les actions d'amélioration continue.***Rigueur, esprit d'équipe et sens des responsabilités sont attendus.

Vos missions : Gérer le portefeuille clients sur votre zone Comprendre les besoins du client Elaborer les chiffrages Négocier et conclure les contrats Assurer le suivi des clients et garantir leur satisfaction Prospecter et rester à l'écoute du marchéVotre profil : Au moins deux ans d'expérience Aimer la négociation et la gestion des relations clients Autonomie et sens des responsabilités Rigueur et organisation dans le travail Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (responsable, direction) Autres informations : Département : Commercial et marketing Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Processus de recrutement : 1
Mise en relation téléphonique avec notre chargée de recrutement (ou avec un responsable) 2- Test à réaliser chez vous 3
Premier entretien : avec notre chargée de recrutement et tests à réaliser sur site, visite d'entreprise suivant le temps imparti 4
Deuxième entretien : avec un N+1 ou N+2 5
Réponse finale

Vos missions : Comprendre les besoins du client et son cahier des charges Faire une offre adaptée au client Proposer des produits complémentaires Réaliser toutes les démarches nécessaires jusqu'à la la passation de commande Effectuer les relances clients Relancer les clients n'ayant pas commandé récemment Prospecter de nouveaux clientsVotre profil : Autonome Organisé Rigoureux Maîtrise de Pack Office (notamment Excel) Niveau de français courant exigé Niveau d'anglais B1 (parlé et écrit) pour communiquer avec nos clients Aimer communiquer au téléphone plus que par email Aimer résoudre le problème du client Intérêt pour les produits techniques, en mécanique et électronique Expérience dans l'écriture de cahier des charges avec le client Une voiture de société est mise à disposition si déplacement Connaitre les bases du commerce international Expérience de plusieurs année dans un service commercial Comprendre l'importance de la relance client et le faire systématiquement Comprendre l'importance de relancer les clients n'ayant pas commandé recemment et le faire systématiquement Avoir démontré une expérience de prospection efficace Savoir mettre en place une stratégie et la suivre Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Commercial et marketing Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine et ponctuellement clients, partenaires et événements Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Vos missions : Traduire divers documents vers l'espagnol Réaliser les documents techniques accompagnant nos produits : Catalogue, fiches techniques, manuels d'utilisation etc. Transformer la documentation technique en un langage structuré, clair, précis et pertinent Créer les graphiques, graphismes, photos, vidéos nécessaires à nos supports Gérer les demandes de PAO interne Filmer les essais de produits, modifier les vidéos de manière à les mettre sur YouTube Se filmer, aimer être devant la caméra Rassembler les informations nécessaires à la création de la documentation Rédiger les textes de façon claire et concise avec le vocabulaire de l'entreprise Réaliser les devis et la prépresse des documents tels que les flyers, fiches techniques, kakemono, catalogues Réaliser le catalogue produit en espagnol Respecter la charte graphique mise en place au sein de l'entreprise Suivre les demandes de chaque service et planifier sa charge de travail Etre force de proposition pour l'amélioration de son processusVotre profil : Maîtrise la suite Adobe creative Intérêt pour la mécanique Rigoureux, organisé, planifie sa charge de travail Créatif Notion de photographie Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Espagnol : niveau bilingue Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Publication Assistée par Ordinateur (PAO) Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Vos missions : Identifier et analyser les besoins des clients à partir de leur cahier des charges Élaborer des offres commerciales sur mesure et convaincantes Assurer le suivi complet du cycle de vente jusqu'à la passation de commande Collaborer avec les équipes internes pour garantir la satisfaction client Participer activement au développement du portefeuille clientsVotre profil : Excellent sens de l'écoute et de la relation client Esprit d'analyse et goût pour la négociation Autonomie, rigueur et esprit d'équipe 2 ans d'expérience Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (responsable, direction) Autres informations : Département : Département commercial et marketing Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Processus de recrutement : 1
Mise en relation téléphonique avec notre chargée de recrutement (ou avec un responsable) 2
Test à réaliser chez vous 3
Premier entretien : avec notre chargée de recrutement et tests à réaliser sur site, visite d'entreprise suivant le temps imparti 4
Deuxième entretien : avec un N+1 ou N+2 5
Réponse finale

Vos missions : Définir le plan de production Déterminer les achats à effectuer Garantir la continuité du flux de production depuis l'approvisionnement (matières premières ou pièces) jusqu'à l'expédition des produits finis Planifier les opérations de maintenance Gérer les relations avec les prestataires externes Piloter des indicateurs clés de performance Veille technique et technologique Etre force de propositions pour améliorer le flux de productionVotre profil : Organisé et précis Rigoureux, planificateur Bonne maitrise des process d'usinage Lecture de plans industriels Bonnes connaissances en planification Intérêt des techniques d'usinage et bonnes connaissances en mécanique Bonnes connaissances en Excel Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Membre du Comité de Direction du magasin, personne de terrain, vous développez votre secteur en mettant en oeuvre le concept commercial de l'enseigne. Vous avez à coeur la satisfaction des clients en réalisant une veille concurrentielle, et en assurant une gestion optimale des approvisionnements et des stocks. Homme ou femme de terrain, vous managez une équipe de 10 à 20 collaborateurs (responsables de rayon, vendeurs) et développez leurs compétences (formation, recrutement, mobilité interne). Gestionnaire avisé, vous suivez les stocks, définissez les prix de vente, développez le chiffre d'affaires et la marge et participez aux choix des arrivages produits. Les atouts pour réussir ... ? Le sens du commerce, une forte sensibilité client, le goût du challenge, des relations simples et directes avec nos clients et vos équipes. De formation bac+2 à bac+5 vous avez déjà une expérience dans le domaine de la distribution type GSA, GSB ou GSS, de minimum 3 ans Au-delà de votre formation et votre expérience, nous recherchons un profil : Ayant déjà managé une équipe de 8 à 15 personnes. Ayant géré un compte d'exploitation (Chiffre d'affaires) de plusieurs millions d'euros par an. Votre sens du commerce, votre leadership et votre rigueur seront vos meilleurs atouts pour réussir et évoluer au sein de notre enseigne. Une mobilité géographique sur plusieurs magasins dans la Région est requise pour intégrer un magasin lors de votre embauche. Je vous invite à découvrir la nouvelle marque employeur de Brico Dépôt Chez Brico Dépôt vous avez le permis de construire votre carrière! https://youtu.be/CGIe3AEBBmQ?feature=shared

Bienvenue au Paxton Paris Marne La Vallée ! Nous recherchons des talents exceptionnels pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes prêt(e) à insuffler votre énergie positive dans un cadre où le luxe se mêle à la joie de vivre, nous serions ravis de vous accueillir dans notre famille unique. Pourquoi Nous Choisir ? Au Paxton, chaque journée est une aventure. Nous croyons en un équilibre parfait entre professionnalisme et plaisir. Rejoignez une équipe où votre créativité est valorisée, vos idées sont entendues, et où chaque membre contribue à notre ambiance cosmopolite. Votre Talent et Nous En tant que Directeur(trice) Commercial(e) et marketing en charge du revenue Management, vous serez responsable des ventes et de la stratégie de revenue management de l'établissement. Vous aurez pour mission de maximiser les revenus, de développer le commerce et de mettre en œuvre des stratégies pour assurer la rentabilité et la croissance de l'établissement. Responsabilités Principales Stratégie de Revenus : * Développer et mettre en œuvre des stratégies de tarification pour optimiser les revenus de l'hôtel. * Gérer les canaux de distribution, y compris les partenariats avec les agences de voyages en ligne (OTA), les agences de voyages traditionnelles, les entreprises, etc. * Superviser la gestion des inventaires, des tarifs et des disponibilités pour maximiser le rendement par chambre (RevPAR). Ventes : * Superviser et stimuler les activités de vente B2B et B2C. * Développer des stratégies de vente efficaces pour les événements, les réunions et tous les espaces de vente de l'hôtel. * Suivre et diriger les équipes des ventes pour atteindre et dépasser les objectifs de vente prédéfinis. Marketing et Promotion : * Élaborer et exécuter des plans marketing pour accroître la notoriété de l'hôtel, stimuler les réservations directes et fidéliser la clientèle. * Collaborer avec l'équipe marketing pour concevoir des campagnes publicitaires, des promotions et des événements spéciaux. * Surveiller les tendances du marché, la concurrence et les commentaires des clients pour ajuster les stratégies marketing. Gestion d'Équipe : * Encadrer et diriger une équipe de professionnels du marketing, de la vente et de la distribution. * Assurer la formation continue du personnel pour maintenir un niveau élevé de compétences et de performances. Relations Clientèles : * Cultiver et entretenir des relations avec les clients, les partenaires commerciaux, les agences de voyages et les entreprises pour développer des opportunités commerciales. * Répondre aux besoins spécifiques des clients et résoudre les problèmes liés aux réservations ou aux tarifs. Qualifications Requises * Expérience avérée dans des postes de direction commerciale et marketing dans l'industrie hôtelière, de préférence dans des établissements 4 étoiles ou plus. * Connaissance approfondie des systèmes de gestion hôtelière (PMS), des outils de tarification dynamique et des logiciels de réservation en ligne. * Compétences avancées en analyse de données, en gestion budgétaire et en stratégie de tarification. * Excellentes compétences en communication, en leadership et en gestion d'équipe. Comment Rejoindre l'Aventure ? Prêt(e) à apporter votre touche personnelle à notre histoire ? Postulez dès maintenant et préparez-vous à vivre une aventure professionnelle exceptionnelle au Paxton Paris Marne La Vallée. Rejoignez-nous, et ensemble, écrivons les pages les plus mémorables de l'hospitalité ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : Jusqu'à 4 600,00€ par mois Formation: * Bac +4 (Maîtrise) (Requis) Lieu du poste : En présentiel

Description du poste : au sein du service production, vous aurez pour missions :
Gérer l'activité dans le respect des procédures et process internes et en lien avec le cahier des charges du client avec son équipe
Diriger, organiser et superviser quotidiennement l'activité de son équipe
Communiquer, respecter et faire respecter les processus internes, les consignes d'hygiène, les normes de sécurité et sûreté, le règlement et les règles de circulation dans l'entreprise
Intégrer les nouveaux collaborateurs et s'assurer de leur formation et du développement de leurs compétences
Alimenter et suivre les indicateurs de suivi de son activité
Horaires : 3x8 Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 1 année d'expérience.Vous êtes issu(e) d'une formation Bac à Bac+2 en logistique, ou industrie et avez une expérience de 1 à 3 ans en management d'équipe Vous connaissez les procédés techniques liés à la logistique. Vous savez utiliser les logiciels métier, SAP et les outils bureautiques. Vous êtes idéalement titulaire des CACES 1/3/5. Vous faites preuve d'exemplarité et de leadership, savez manager la diversité et prendre la mesure des risques afin de les anticiper. taux horaire + 13ème mois + primes selon service + prime panier

Description du poste : Seriez-vous intéressé(e) par un rôle d'Agent de fabrication (F/H) stimulant et dynamique ? Au sein du service production, vous contribuerez à l'optimisation des processus de fabrication en garantissant la qualité et l'efficacité opérationnelle.
Soutenir la production de câbles en atelier avec précision et diligence
Effectuer des vérifications rigoureuses de la continuité semi-conducteur
Remonter toutes anomalies ou dysfonctionnements observés durant la production Pour ce poste, vous profitez de :
Contrat: Intérim
Durée: 18/mois
Salaire: 11.88 euros/heure Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels :
Indemnité kilométrique En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Description du profil : Le poste d'Agent de fabrication (F/H) exige rigueur, expertise technique et capacité à travailler en équipe au sein du service production.
Premiers pas dans le domaine de la fabrication requis, idéalement en environnement industriel
Compétence en contrôle qualité, notamment vérifications de continuité semi-conducteur
Capacité à identifier et signaler anomalies et dysfonctionnements en temps réel
Certification en métallurgie ou production industrielle appréciée Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.

Randstad inhouse, entreprise de travail temporaire recrute un(e) Chef d'équipe (f/h) pour son client spécialisé dans la fabrication de câbles, basé à Montereau-Fault-Yonne (77).au sein du service production, vous aurez pour tâches :
Gérer l'activité dans le respect des procédures et process internes et en lien avec le cahier des charges du client avec son équipe
Diriger, organiser et superviser quotidiennement l'activité de son équipe
Communiquer, respecter et faire respecter les processus internes, les consignes d'hygiène, les normes de sécurité et sûreté, le règlement et les règles de circulation dans l'entreprise
Intégrer les nouveaux collaborateurs et s'assurer de leur formation et du développement de leurs compétences
Alimenter et suivre les indicateurs de suivi de son activité
Horaires : 3x8

Notre client, basé à MONTEREAU FAULT YONNE, est un acteur majeur de la production et de la transformation de métaux, offrant des solutions innovantes aux besoins industriels les plus exigeants. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Cette entreprise innovante en pleine croissance est à la recherche de candidats prêts à relever des défis excitants. Rejoignez une équipe ambitieuse et engagée pour faire avancer votre carrière!Rejoignez notre équipe pour assurer le bon fonctionnement et la maintenance de nos équipements mécaniques au sein d'un environnement dynamique et stimulant.
Remettre en état des pièces mécaniques
Assurer un renfort aux mécaniciens postés ou de jour en cas de grosses interventions
Assurer l'entretien lors de l'arrêt hebdomadaire de l'installation
Effectuer des visites préventives et rendre compte des anomalies constatées

Votre mission : Préparer un plan de travail de correction des données Recueillir toutes les données statiques pour l'ERP de l'entreprise Saisir et mettre à jour des données :  produits  (création article, désignation, paramètres, nomenclature, étapes produits), et compte (création compte fournisseurs et clients) Documenter l'ensemble des contraintes détectées et des actions correctives mise en place pour réunir l'ensemble des données. Catégoriser les données afin de les exploiter au mieux Créer et mettre en place des formulaires de collecte de données et de validation Créer et mettre à jour des manuels de gestion de données Vérifier de la cohérence des données Attribuer des priorités aux demandes des différents services Émettre un tableau de suivi de performance de la gestion data Analyser des données existantes et rechercher des écarts de données Modéliser et assurer les mises à jour régulières de la base de données Analyser et vulgariser les données pour restituer les résultats aux non-spécialistes de la dataVotre profil : Maîtrise de SQL et Excel Maîtrise les techniques statistiques et de datamining Bonne connaissance du fonctionnement d'un ERP Niveau d'anglais et de français courant exigé (parlé et écrit) Savoir apporter des solutions logiques Faire les choses jusqu'au bout Savoir suivre le même projet sur plusieurs mois Capacité à contrôler et s'auto contrôler Etre Rigoureux (Capacité à faire un travail sans faute) Bonne communication avec d'autres services Savoir planifier son temps Travailler vite et bien Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Technologie de l'information Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Processus de recrutement : Mise en relation téléphonique avec notre chargée de recrutement (ou avec un responsable) Test à réaliser chez vous Premier entretien : avec notre chargée de recrutement et tests à réaliser sur site, visite d'entreprise suivant le temps imparti Deuxième entretien : avec un N+1 ou N+2 Réponse finale

Notre client situé à LA GRANDE PAROISSE est engagé dans des activités d'ingénierie, ainsi que des activités de contrôle et analyses techniques. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, reconnu pour sa forte implication sociale et environnementale ainsi que pour son organisation à taille humaine, valorise les efforts individuels et prône une mentalité de fond basée sur l'égalité, l'inclusion et la diversité.Comment contribuer en tant que Dessinateur-projeteur (F/H) à d'innovants projets industriels ? En tant que professionnel(le) qualifié(e), vous serez chargé(e) de concevoir et de développer des projets en structures métalliques et en tuyauterie.
Élaborer et modifier des plans techniques détaillés à l'aide des logiciels AutoCAD et SolidWorks
Collaborer avec les équipes de projet pour assurer la faisabilité et la précision des conceptions mécaniques
Préparer et lancer les plans de fabrication en respectant les spécifications techniques et les délais établis Et voici les modalités de l'offre :
Contrat: Intérim
Durée: 6/mois
Salaire: selon profil Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.

Notre client, situé à LA GRANDE PAROISSE, offre des services complets de réparation et d'installation de machines et d'équipements. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise où le bien-être des salariés, la valorisation des efforts individuels et l'organisation à taille humaine sont des valeurs essentielles.Quel défi captivant le poste de Métallier (F/H) pourrait-il vous offrir ? Notre client recherche un professionnel habile capable de réaliser des ouvrages métalliques sur mesure, aussi bien en atelier que sur chantier.
Lire et interpréter les plans techniques pour la fabrication d'éléments métalliques
Exécuter des travaux de soudure utilisant les techniques TIG, MIG et ARC
Concevoir et assembler des structures métalliques telles que des passerelles et des garde-corps Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
Contrat: Intérim
Durée: 3/mois En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

À propos du poste Nous recherchons un responsable de site pour superviser et coordonner les opérations de notre établissement. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion des équipes de Game Master, la satisfaction client et l'optimisation des services. Si vous êtes passionné par le management et que vous avez un sens aigu du service client, ce poste est fait pour vous. Responsabilités * Gérer et animer une équipe de collaborateurs, en veillant à leur développement professionnel * Gestion commercial ( suivi des devis, factures, relation client BtoC et BtoB) * Gestion des plannings * Assurer un service client de qualité, en répondant aux besoins et attentes des clients * Création d'évènements spéciaux. * Superviser les opérations quotidiennes des services sur site, en garantissant leur efficacité * Gérer les transactions financières, y compris la manipulation de la caisse et le suivi des budgets * Mettre en œuvre des procédures opérationnelles pour améliorer la performance et la satisfaction client * Analyser les indicateurs de performance et proposer des actions correctives si nécessaire Profil recherché * Expérience significative en management d'équipe, idéalement dans un environnement de services * Excellentes compétences en service client, avec une capacité à résoudre les problèmes rapidement * Connaissance approfondie des services offerts sur le site et capacité à former les équipes sur ces derniers * Maîtrise des opérations de caisse et gestion financière * Sens de l'organisation, rigueur et capacité à travailler d * Bonnes compétences interpersonnelles et capacité à motiver une équipe * Bonnes compétences en bricolage. À noter: Horaires de travail: 14h à 23H en semaine et week-ends. Présence pendant les vacances scolaires. Si vous êtes prêt à relever ce défi dans un environnement dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 39 000,00€ à 45 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel

Description du poste : Bonjour, Je suis Meghan, Chargée de recrutement Manpower BOURGOGNE NORD recherche pour mon client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien qualité fournisseur (H/F) Vous êtes rigoureux(se), orienté(e) amélioration continue et avez le sens du détail ? Rejoignez notre équipe qualité pour garantir la maîtrise des matières premières et la traçabilité dès leur arrivée sur site jusqu'à leur utilisation en production. Vos principales responsabilités :
Assurer la maîtrise qualité et la traçabilité des matières entrantes.
Contrôler les flux de réception, stockage et mise à disposition en ligne.
Optimiser les processus qualité liés aux matières premières.
Participer à l'amélioration continue du système qualité.
Collaborer avec les équipes internes dans une logique de management transversal. Formation : Licence ou Master en Qualité (junior) ou niveau inférieur avec expérience significative Compétences :
Connaissance des normes ISO 9001
Maîtrise de la notion de processus
Expérience en gestion de projet et travail en équipe
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
Connaissance de SAP (un plus)
Niveau d'anglais : B1 minimum, B2 souhaité Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les projets d'infrastructure, un Électromécanicien expérimenté (H/F) pour un poste en atelier situé à Montereau-Fault-Yonne. Missions principales : Préparer le matériel selon le cahier des charges du chantier Remettre en état les équipements en respectant les consignes données Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques Effectuer le montage, démontage et remplacement des pièces nécessaires Entretenir son poste de travail et les équipements confiés Respecter les règles de sécurité et de respect de l'environnement Les équipements concernés sont : grues sur chenilles, pelles à câble ou hydrauliques, foreuses, engins de travaux publics et agricoles.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques. Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées. Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, natureAu-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !

Offre d'emploi : Magasinier Cariste CACES 3 (H/F) Nous recrutons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le domaine des télécommunications et des infrastructures réseaux, un Magasinier Cariste CACES 3. Vos missions : Réception, contrôle et rangement des marchandises, Préparation et expédition des commandes, Utilisation du chariot élévateur (CACES 3), Gestion et suivi des stocks, Respect des consignes de sécurité et des procédures internes. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

&#x; Et si vous transformiez votre envie de donner du sens à votre carrière en un projet entrepreneurial ambitieux ?Chez Orientaction, leader de l’orientation professionnelle et du développement des compétences, nous accompagnons depuis celles et ceux qui souhaitent révéler leur potentiel. Avec plus de 900 consultants et déjà accompagnements réalisés, notre mission reste la même : aider chacun à trouver sa voie et à concrétiser ses ambitions.Aujourd’hui, nous ouvrons nos portes à des consultants en création d’entreprises passionnés et motivés, prêts à guider les talents de demain et à bâtir leur propre réussite.Si vous aimez accompagner, inspirer et créer des opportunités grâce à votre réseau, cette aventure est faite pour vous !🌼 Votre double mission au quotidien :🔹 Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets entrepreneurial réalistes et inspirants :• Accompagner individuellement les porteurs de projets dans la définition et la structuration de leurs idées entrepreneuriales.• Fournir des conseils avisés sur les aspects juridiques et réglementaires liés à la création et à la gestion d'entreprise.• Élaborer des plans d'action stratégiques adaptés à chaque projet, pour assurer un lancement réussi.• Suivre la progression des projets et offrir un soutien continu pour surmonter les défis rencontrés en cours de route.
 🔹 Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur :• Prospection d’entreprises, de partenaires et d’organismes prescripteurs• Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels• Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements• Représentation d’ORIENTACTION sur votre territoire🌟 Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ?Parce qu’ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) :🧭 Un accompagnement solide pour démarrer et performer🧭 Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée🧭 Deux types de contrat, selon votre profil :• Contrat de prestation et sous-traitance + formation de 49h obligatoire à financer pour maîtriser nos méthodes avec différents financements possibles.• CDDU ou indépendant + formation de 49h obligatoire à financer pour maîtriser nos méthodes avec différents financements possibles.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Description du poste : Le Centre de Recherches Avancées du Nogentais (CRAN), établi en 1994, se positionne comme un véritable modèle d'excellence dans le secteur de l'usinage en France. Grâce à ses équipes hautement qualifiées et à son remarquable parc de 24 machines CNC MAZAK, CRAN atteint des performances exceptionnelles. Chaque année, ces innovations lui permettent de réaliser près de 600 000 pièces. De plus, son service Recherche et Développement , composé d'ingénieurs et de techniciens passionnés, s'engage avec détermination dans la conception d'équipements novateurs et fiables, assurant ainsi une qualité inégalée pour tous ses clients. Pourquoi nous rejoindre ? Le succès de CRAN repose sur des collaborateurs dynamiques, prêts à relever des défis ambitieux. Nos valeurs fondamentales, telles que l'égalité et la diversité, sont au cœur de notre vision stratégique. Nos équipes, composées de femmes et d'hommes issus de divers horizons, représentent un atout précieux qui stimule notre croissance continue. De plus, la satisfaction de nos clients à l'échelle mondiale est une priorité essentielle pour notre entreprise, et la confiance qu'ils nous accordent est primordiale. Découvrez notre univers et rejoignez dès aujourd'hui l'une de nos équipes passionnées. En intégrant CRAN, vous aurez l'opportunité d'apporter une contribution significative à notre développement tout en enrichissant vos compétences dans un environnement inspirant. Vos missions : Lecture et analyse des plans de fabrication Suivi et mise à jour du dossier de fabrication Ordonnancement des opérations d'usinage Concevoir des outillages complexes Réaliser la mise au point de pièces unitaires des nouveaux produits Choix des moyens de production les plus adaptés disponibles dans l'atelier Choix et optimisation de la prise de pièces (respect des tolérances géométriques) Réaliser la programmation sur différentes machines Réaliser la préparation et les réglages sur différentes machines Optimiser les réglages, afin d'améliorer la productivité (délais, coûts, qualité) Stabiliser et fiabiliser les conditions de production, afin d'éviter des risques de dérives Réaliser des opérations d'usinage sur les montages d'usinage destinés aux nouveaux produits Assistance des opérateurs sur des problèmes techniques Former les nouveaux collègues Force de proposition pour l'amélioration des postes de travail Votre profil : Passionné par la mécanique Connaissance des machines Mazak est un plus Qualité de formateur Précision et attention Très bonne communication Esprit logique, méthodique et organisé, aucune approximation n'est autorisée Interprétation et bonne représentation spatiale des volumes à usiner Les gestes doivent être précis, minutieux Aptitude à travailler en équipe Bonne maîtrise de la programmation ISO Bonne maîtrise du parc machines CN et conventionnel Bonne maîtrise de la programmation conversationnelle Bonne maîtrise des processus d'usinage (prise de pièces, conditions de coupe, choix des outils, etc.) Connaissance des outils informatiques bureautiques et du Pack Office Bonne maîtrise des calculs professionnels (trigonométrie, calcul des coûts de production) Niveau de français courant (parlé et écrit) Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime d'équipe si applicable Prime panier si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Participation au transport Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 5H00-13H00 ou de 12H50-20H50 du lundi au vendredi (soit un total de 40H par semaine) en alternant c

Société spécialisée dans la restauration collective d'établissements de santé recherche un(e) Chef(fe) Gérant(e) qui aura la responsabilité de la gestion du service de restauration d'une résidence pour personnes âgées dans sa totalité. Vous serez amené(e) à :
Participer à la production des repas.
Assurer la gestion complète du service de restauration.
Réaliser, encadrer, organiser et coordonner le travail de production et de distribution.
Manager l'équipe du service restauration (6 personnes dont 1 second)
Réaliser l'approvisionnement et contrôler la gestion des stocks.
Assurer la relation quotidienne avec les clients.
Gérer le budget alloué de manière rigoureuse.
Maîtriser l'hygiène en restauration et appliquer la démarche HACCP. Conditions et avantages salariaux :
CDI à pourvoir au plus tôt statut Agent de Maîtrise
Journée de 10h travaillées : 7h à 19h avec 2h de coupure
Horaires : planning de 3j travaillés/4j de repos puis 4j travaillés/3j de repos
Rémunération : Fixe selon expérience entre 2300€ et 2500€ brut maxi x 13 mois+ prime objectifs (= un salaire et demi si objectifs atteints) soit un package jusqu'à 36k€ brut
Prime de participation selon le résultat de l'entreprise
CSE
Avantage en nature pour la restauration 4,15€ par jour travaillé Profil recherché:
Diplôme de cuisine restauration requis
Expérience confirmée d'au moins 3 ans en restauration collective de santé (régimes, textures modifiées).
Expérience en management d'équipe
Maîtrise des règles HACCP.
Qualités dynamiques et pédagogiques.

Description du poste : Créée en 1976 , la société POK® est l'un des leaders européens dans la fabrication de matériels de lutte contre l'incendie. POK commercialise plus de 300 000 produits chaque année dont près de 60 % sont exportés. De nos jours, la société POK développe des produits et des technologies pour les Sapeurs-Pompiers et elle propose également des solutions adaptées aux divers types industries ainsi qu'à de nombreux secteurs d'activité. POK est reconnue mondialement pour son savoir-faire et la qualité de ses produits . Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vos missions : Réceptionner les retours clients Diagnostiquer les problèmes techniques rencontrés sur nos produits Contacter les clients afin d'obtenir des informations techniques Etablir et transmettre les devis de réparation au service commercial Réparation du matériel en respectant les méthodes de fabrication et les délais Déplacement chez le client (occasionnel) Formation des clients sur les techniques de réparation et de maintenance Votre profil : Connaissance en mécanique Lecture et interprétation de plans industriels Connaissance en électronique est un plus Connaissance des méthodes d'assemblage Connaissance des outils informatiques (Pack office, internet, gestion de production) Capacité à résoudre les défauts et dysfonctionnements Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Une voiture de société est à disposition pour les déplacements Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, animateur d'équipe, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine et occasionnellement chez les clients Télétravail : non

Description du poste : À propos de l'entreprise: Créée en 1976, la société POK® est l'un des leaders européens dans la fabrication de matériels de lutte contre l'incendie. POK commercialise plus de 300 000 produits chaque année dont près de 60 % sont exportés. De nos jours, la société POK développe des produits et des technologies pour les Sapeurs-Pompiers et elle propose également des solutions adaptées aux divers types industries ainsi qu'à de nombreux secteurs d'activité. POK est reconnue mondialement pour son savoir-faire et la qualité de ses produits. Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vos missions : Mettre en route les machines de production selon des modes opératoires précis Assurer la réalisation, le contrôle et la production en série ou non de pièces métalliques sur différentes machines de production suite à des formations internes Exemple de machines : graveuses, cintreuse hydraulique, banc de soudage TIG à commande numérique, soudeuse par points, presse hydraulique de formage, presse plieuse, rouleuse, perceuse, guillotine, scie, banc d'ébavurage à brosse métallique et bandes abrasives. Effectuer des opérations de réglage (formation interne) Effectuer différentes opérations de production et d'assemblage (formation interne) Utiliser le matériel de contrôle mis à sa disposition, pied à coulisse, jauge de profondeur, gabarits de contrôle, etc. (formation interne) Savoir lire un plan, interpréter une tolérance dimensionnelle et géométrique, renseigner les fiches de contrôle en fonction des fréquences indiquées et identifier les pièces contrôlées (formation interne) Déceler une anomalie sur les pièces en cours de fabrication (erreurs dimensionnelles, défauts d'aspect, déformations, bavures, etc.), ainsi que sur le fonctionnement de ses machines (bruits anormaux, vibrations, fuites, etc.) Respecter les consignes de l'atelier, respecte le matériel, la propreté et le rangement de son poste de travail Participer à l'intégration des nouveaux salariés Assurer la maintenance de 1er niveau sur ses machines Etre force de proposition pour toute amélioration Votre profil : Bonne communication Lecture de plans est un plus Savoir assembler est un plus Avoir le sens du rendement Connaissance du travail sur machine Savoir travailler de façon autonome Savoir remplir des données sur ordinateur Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Port d'EPI obligatoire Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Accord de participation aux bénéfices Prime à la signature si applicable Welcome pack Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (Confirmé, sénior, animateur d'équipe, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par

Description du poste : Fondée en 1994, la société CRAN (Centre de Recherches Avancées du Nogentais) est un centre d'usinage des plus modernes de l'industrie. CRAN est équipé de 24 machines CNC MAZAK. Ce parc, tout à fait exceptionnel, permet de produire plus de 600 000 pièces à l'année. De plus au sein de son département Recherche et Développement produits, 10 ingénieurs, hautement qualifiés, travaillent à l'élaboration de produits innovants et fiables. Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vos missions : Respect qualitatif et quantitatif des pièces à produire Changement des outils et des plaquettes Mesurer un outil sur la machine et sur le banc de préréglage Réaliser des opérations de perçage, de gravure, de marquage, de rangement, etc. Anticiper les dysfonctionnements Renseigner les fiches de travail et les fiches de relevés dimensionnels Détecter les dérives et effectue les modifications nécessaires sur les pièces en cours d'usinage Déceler une anomalie sur le fonctionnement de ses machines (bruit anormaux, vibrations, fuites, etc.) Contrôle journalier des niveaux d'huiles (glissières, hydraulique, broche, soluble, etc .) Contrôle hebdomadaire de l'état des filtres d'armoires électriques et ventilateurs divers Respect des règles d'hygiène et sécurité définies dans le règlement intérieur Votre profil : Disponibilité Passionné par la mécanique Connaissance des machines MAZAK est un plus Esprit d'analyse et de synthèse Expérience de 2 ans dans l'industrie Interprétation et bonne représentation spatiale des volumes à usiner Esprit logique, méthodique et organisé Demande une attention soutenue Les gestes doivent être précis, minutieux et astucieux Aptitude à travailler en équipes Réagir rapidement face à une situation d'urgence Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime d'équipe si applicable Prime panier si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Transdev recrute un gestionnaire d'atelier opérationnel H/F Votre mission Vous intervenez sur: GESTION OPERATIONNELLE DE L'ATELIER L'encadrement et Management de l'équipe Atelier : Encadrement et management de l'équipe, peut être amené à intervenir sur le matériel roulant. La gestion du matériel : Etablir le planning des entrées de véhicules pour la maintenance, établir les attributions journalières des véhicules aux conducteurs, gérer le planning des réparations et de révisions mensuelles, veiller à la réparation ou à l'installation de matériels embarqués. GESTION FINANCIERE ET ADMINISTRATIVE Assurer l'achat, les commandes des pièces détachées et la gestion des stocks Assurer la gestion des coûts et établir la gestion de fin de mois Gérer les services généraux de l'établissement Enregistrer les documents à valeur légale qui constituent la preuve du respect de la réglementation. Renseigner la GMAO MOVE. MISE EN ŒUVRE DE LA POLITIQUE SECURITE Conformité et Sécurité : Assurer la conformité du matériel (élément de sécurité des véhicules, contrôle technique.), des installations (registre de Sécurité) et des protections (fosses, travail en hauteur, EPI.), veiller à la sécurité du personnel sur le site, veiller à la conformité et à la mise en sécurité du site, élaboration du permis feu, mise à jour du classeur des Fiches de Données Sécurité (FDS) en les exigeant lors des commandes, veiller au bon stockage des produits, respecter et faire respecter le plan de prévention en cas d'intervention d'une entreprise extérieure Votre profil Vous avez une formation VL ou idéalement PL et/ou une expérience en mécanique poids lourds et systèmes pneumatiques. Des connaissances en informatique sont un réel plus. Votre destination Rejoindre Transdev TRAVEL, c'est: gérer un parc de 59 véhicules Les plus !
Nous accompagnons le développement, l'équilibre professionnel et personnel et le bien-être de nos collaborateurs.
Nous construisons une culture d'entreprise bienveillante qui valorise la diversité, permettant à chacun de s'épanouir.
Nous donnons à nos collaborateurs la possibilité d'avoir un impact sociétal positif en déployant des transports durables.
Nous offrons à nos collaborateurs des opportunités pour construire leur expérience au sein d'un Groupe international, aux activités locales. Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires ! Transdev est un leader international de la mobilité au service des territoires. Nous concevons et opérons des transports collectifs
bus, cars, trams, trains, vélos partagés, ferries, entre autres.
pour permettre à chacun de se déplacer chaque jour grâce à des solutions sûres, efficaces et innovantes au service du bien commun. Parce que nous sommes des femmes et des hommes au service des autres, nos 102 000 collaborateurs dans le monde ont un impact positif sur les gens et la société. C'est en étant attentifs à chacun que l'on permet à tous d'avancer. Et vous ? Qu'est-ce qui vous fait avancer ?

Mécanicien Automobile (H/F) Pour parc automobile, nous recherchons un Mécanicien Automobile
pour rejoindre notre équipe. Vos missions Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous aurez pour principales missions : * Effectuer les diagnostics de pannes mécaniques, électriques et électroniques * Réaliser l'entretien courant (vidanges, freins, amortisseurs, pneumatiques, courroies, etc.) * Procéder aux réparations mécaniques et au remplacement de pièces défectueuses * Préparer les véhicules pour le contrôle technique * Assurer le suivi des interventions et veiller à la satisfaction client Profil recherché * Formation en mécanique automobile (CAP, Bac Pro, BTS.) * Expérience souhaitée sur un poste similaire * Rigueur, autonomie et sens du travail bien fait * Permis B indispensable Ce que nous offrons * Un atelier bien équipé et une ambiance de travail conviviale * Une rémunération attractive selon profil et expérience * Des possibilités d'évolution et de formation continue Type d'emploi : CDI Rémunération : 14,00€ à 16,00€ par heure Nombre d'heures : 39 par semaine Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel

POSTE : Agent de Fabrication H/F DESCRIPTION : Notre client situé à MONTEREAU FAULT YONNE est un prestataire de services et d'expertise dans le domaine de la métallurgie. Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ?
En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Cette entreprise prône des valeurs humaines fortes et offre des défis excitants qui vous permettront de vous développer professionnellement tout en bénéficiant d'une stabilité rassurante. Quels défis palpitants un agent de fabrication (F/H) saura-t-il relever avec succès ? Vous serez chargé(e) de veiller au bon déroulement des opérations de production tout en assurant la qualité et la sécurité des processus.
Participer activement aux travaux d'inter séquence et aux interventions dans les chambres de pulvérisation
Contribuer à l'enlèvement des crasses en lingotières et au remplacement des busettes en cours de coulée
Surveiller et maintenir un niveau constant en répartiteur afin de garantir une production continue et de qualité Pour ce poste, vous profitez de :
Contrat: Intérim
Durée: 6/mois
Salaire: 11.88 euros/heure Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels :
Frais de transport en commun En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. PROFIL : Vous possédez une expérience confirmée de deux ans et démontrez une expertise dans les tâches de fabrication et de maintenance.
Compétences en manutention et nettoyage essentielles pour des opérations efficaces et sécurisées
Expérience requise dans le contrôle visuel pour garantir la qualité et la conformité des produits
Participation active aux interventions dans les chambres de pulvérisation et au remplacement des équipements de coulée
Diplôme de type CAP Conducteur d'Installations de Production ou équivalent nécessaire pour ce poste Processus de recrutement Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.

POSTE : Gestionnaire Matières Premières H/F DESCRIPTION : Notre client, basé à MONTEREAU FAULT YONNE, est un acteur majeur de la production et de la transformation de métaux, offrant des solutions innovantes aux besoins industriels les plus exigeants. Comment venir travailler ?
Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une organisation à taille humaine qui valorise le travail individuel et met un point d'honneur à favoriser le bien-être de ses collaborateurs. Prêt(e) à relever le défi d'un poste captivant d'Agent de fabrication (F/H) ? Rejoignez notre équipe pour jouer un rôle crucial dans la gestion et l'approvisionnement des matières premières au sein de notre site dynamique à Montereau Fault Yonne
Assurer la réception et l'approvisionnement des matières premières, en vérifiant la conformité des articles reçus selon les spécifications
Envoyer des échantillons de matières premières et maintenir une communication fluide avec les fournisseurs
Élaborer et distribuer les plannings de livraisons hebdomadaires, mensuels et annuels des produits
Mettre à jour régulièrement les fichiers de livraison et gérer les stocks de matières premières
Suivre et traiter les non-conformités des matières premières, et assurer l'envoi des pièces réparables Une proposition inédite pour ce poste:
Contrat: CDI
Salaire: 31599 euros /an Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : PROFIL : Nous recherchons un(e) Agent(e) de fabrication compétent(e) en gestion des matières premières avec une expérience notable et une formation en logistique.
Une première expérience réussie dans la gestion des matières premières est appréciée
Formation BEP/BAC en Logistique ou équivalent, vous garantissant une expertise reconnue
Compétences solides en organisation et gestion des plannings de livraison
Expertise en suivi et traitement des non-conformités des matières premières
Capacités avérées en mise à jour des fichiers et inventaires réguliers Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.

Le Cercle Intérimaire/INSTEAD recherche un Menuisier Fabricant qualifié pour rejoindre nos équipes. Vous serez responsable de la fabrication, de l'installation et de la réparation de structures en bois, en respectant les normes de qualité et de sécurité. Missions principalesFabriquer et assembler des meubles et des éléments en bois selon les plans et les spécifications.
Utiliser divers outils et machines pour découper, façonner et assembler le bois.
Assurer la finition des produits (ponçage, vernissage, peinture, etcCollaborer avec l'équipe de conception pour réaliser des projets sur mesure.
Respecter les normes de sécurité et de qualité de l'entreprise. Profil recherchCAP/BEP en menuiserie ou équivalent.
Expérience en tant que menuisier.
Connaissance des matériaux et des techniques de menuiserie.
Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais. Salaire :Salaire selon expérience

Description du poste : Fondée en 1994, la société CRAN (Centre de Recherches Avancées du Nogentais) est un centre d'usinage des plus modernes de l'industrie. CRAN est équipé de 24 machines CNC MAZAK. Ce parc, tout à fait exceptionnel, permet de produire plus de 600 000 pièces à l'année. De plus au sein de son département Recherche et Développement produits, 10 ingénieurs, hautement qualifiés, travaillent à l'élaboration de produits innovants et fiables. Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vos missions : Superviser et gérer les moyens (organisationnels, techniques, humains et matériel) de ses unités Planifier, organiser, diriger et contrôler les différentes activités de production Établir les plans de charge (quantités, temps, délai) pour les différentes machines, dans le respect des commandes clients Définir et analyser les principaux indicateurs de performance pour évaluer le bon fonctionnement de ses unités Identifier les principaux leviers d'action pour optimiser la production (capacité de production, qualité, ressources humaines) Garantir de la productivité des équipes mais aussi du bon fonctionnement de la chaîne de production : fabrication, qualité, ordonnancement, méthodes, approvisionnement, etc . Avoir une connaissance du parc machines CN et conventionnelles de ses unités, (programmation, conduite de machines) et une bonne maîtrise des process d'usinage (prise de pièces, condition de coupe, choix des outils, etc . ) S'assurer du respect des opérations de maintenance Se charger de la gestion et la responsabilité du personnel de ses unités et veiller au maintien de la culture d'entreprise et d'un bon climat de travail Avoir des qualités d'organisation, de planification et de rigueur pour piloter les projets Votre profil : Au moins sept ans d'expérience en production Passionné par la mécanique Lecture de plan de fabrication Bonne expérience en usinage Planificateur Négociateur Connaissances générales en achats, comptabilité, production Intérêt pour le 5S Connaissances des outils bureautiques (Word, Excel : tableaux croisés dynamiques, recherche V, emails, etc.) Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) L'anglais est un plus pour les achats à l'international et client étranger Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Description du poste : Bonjour Madame, Monsieur, Marine BOUIN, consultante en recrutement pour le cabinet BOURGOGNE NORD. Je recherche pour l'un de mes clients Un Technicien de maintenance (H/F) dans le cadre d'un CDI pour le Week-end. Vos principales missions sont : ? Maintenance curative : localiser, identifier, diagnostiquer et remettre en état. ? Maintenance préventive : procéder à des visites d'inspection et à des échanges de pièces. ? Mise en route d'équipements. ? Améliorations/modifications d'équipements techniques. ? Apporter les solutions techniques pour faire diminuer les coûts de maintenance et assurez une meilleure maintenabilité des équipements. ? Comprendre et traduire les besoins en prenant en compte les exigences d'utilisation. ? Respecter les consignes et modes opératoires et exigences QSE et mettre en œuvre les mesures de prévention (consignation, mesures de protection) HORAIRES : SAMEDI / DIMANCHE 6h00
18h00 18h00
6h00 De niveau Bac ou Bac Pro, vous justifiez d'une expérience réussie de 5 années minimum en mécanique, électrotechnique, maintenance industrielle dans le secteur de l'industrie lourde. Vous avez des connaissances en électrotechniques, mécaniques et automatismes. Vous faites preuve d'un bon esprit d'équipe et appréciez la prise d'initiative, ce poste est pour vous ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Bonjour, Je suis Meghan, Chargée de recrutement Manpower BOURGOGNE NORD, je recherche pour mon client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien qualité Inspection (H/F) Missions principales En tant que Technicien(ne) Qualité Inspection Niveau 2, vous êtes l'interlocuteur(trice) qualité privilégié(e) des clients pour les opérations d'inspection. À ce titre, vous :
Accompagnez les clients ou leurs représentants lors des inspections (FAT).
Anticipez leurs besoins documentaires et vous assurez de la bonne préparation des dossiers.
Négociez les plans de contrôle avec les clients et garantissez leur application sur le terrain.
Assurez l'interface entre les exigences du client et les équipes de production.
Participez activement à la résolution de problèmes qualité.
Veillez au respect des standards et procédures qualité internes et externes. Profil recherché Compétences techniques
Expérience dans la gestion des relations clients et fournisseurs.
Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, PowerPoint.
Bonnes notions de management de la qualité.
Compréhension des documents et processus liés à l'inspection (plans de contrôle, PV, documents qualité). Compétences comportementales
Rigueur, organisation, autonomie.
Esprit d'équipe et sens du service client.
Bonne capacité de communication. Langues
Anglais : niveau B2 minimum requis (C1 souhaité pour l'écrit et l'oral). Formation et expérience
Bac +2 minimum en Qualité, Mesures Physiques, Génie Industriel ou domaine équivalent.
Expérience souhaitée dans un environnement industriel avec contact client. Atouts du poste
Poste transverse avec des responsabilités en interface directe avec le client.
Environnement dynamique, axé sur la qualité et l'amélioration continue.
Participation active à des projets techniques variés. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Nous recherchons des agents de sécurité pour de la sécurisation H/F POSTE A POURVOIR LE 01/09/2025 EN CDI TEMPS PARTIEL / CARTE PROFESSIONNELLE CNAPS SECURITE OBLIGATOIRE MISSION SECURITATION TEMPS PARTIEL Type d'emploi : Temps partiel, CDI, CDD Rémunération : 1 732,50€ à 2 575,97€ par mois Avantages : * Flextime Lieu du poste : En présentiel

Présentation de l'entreprise Acteur majeur de la distribution indépendante de pièces détachées et de fournitures pour le marché de la réparation automobile et du poids lourd, Alliance Automotive Group, membre du groupe Genuine Parts Company (GPC) coté aux Etats-Unis, recherche, pour l'une de ses filiales, spécialisée dans la pièce automobile de réemploi, un REFERENCEUR H/F en CDI. Le poste est basé dans une de nos filiales, à Saint-Pierre-Lès-Nemours (77). Missions Rattaché(e) au Directeur de site, le gestionnaire de stock assure le contrôle des pièces d'occasion automobile, le référencement de ces pièces et diverses tâches logistiques. Il est le gardien de la qualité des pièces commercialisées. A ce titre, vos missions seront les suivantes :
Contrôler les pièces, les prendre en photos, renseigner la référence constructeur d'origine, renseigner le prix, attribuer un emplacement
Veiller à la bonne tenue des stocks par des inventaires réguliers
Diverses tâches logistiques Vous veillerez également au respect des procédures et des méthodes. Profil Vous avez déjà occupé un poste en logistique, en préparation de commandes ou en gestion de stock. Vous êtes reconnu(e) comme une personne de terrain et avez le goût du travail bien fait ainsi qu'un réel sens du service. Vous êtes méticuleux(se), ponctuel(le), rigoureux(se). Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 856,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement professionnel et souhaitez contribuer à la réussite des candidats dans leurs démarches de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) ? Rejoignez Orientaction !Nous recherchons des Consultant(e)s indépendant(e)s motivé(e)s, avec une solide expertise, pour rejoindre notre équipe. En tant que consultant(e) VAE, vous jouez un rôle clé dans la valorisation des parcours professionnels des candidats.
 Vos missions principales :·        Accompagner et conseiller les candidats tout au long de leur parcours VAE·        Aide à la rédaction des dossiers VAE et à la mise en valeur des expériences professionnelles·        Préparer les candidats pour les jurys de certification·        Maîtriser les référentiels métiers et les systèmes de certification🌟 Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ?Parce qu’ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) :🧭 Un accompagnement solide pour démarrer et performer🧭 Une formation obligatoire de 35h à financer pour maîtriser nos méthodes avec différents financement possible.🧭 Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée🧭 Deux types de contrats, selon votre profil :·       Contrat de partenariat et de sous-traitance : si vous avez un statut d’indépendant en régime micro-social et un numéro de déclaration d’activité·       CDD d’usage : si vous n’avez pas de statut d’indépendant ou en statut hors régime micro-socialPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Chez ORIENTACTION, nous croyons en la puissance d’un accompagnement humain, bienveillant et structurant pour aider les jeunes à construire un avenir à leur image.Nous cherchons aujourd’hui des consultant(e)s indépendants, prêts à s’engager avec passion dans une mission à fort impact : accompagner les jeunes dans leur orientation professionnelle.ORIENTACTION, c’est le leader du bilan de compétences et de l’orientation en France. Depuis , nous avons accompagné plus de personnes grâce à une approche humaine, bienveillante et profondément ancrée dans le développement personnel.Aujourd’hui, notre réseau de près de 900 consultants s’agrandit, et nous recherchons des partenaires passionnés pour aider les jeunes à s’orienter avec confiance.🧭 Votre mission, si vous l’acceptez :• Écouter, comprendre, rassurer, et guider les jeunes dans leur parcours d’orientation.• Co-construire avec eux un projet clair, cohérent et surtout enthousiasmant.• Devenir leur repère dans cette étape parfois floue, en leur offrant un accompagnement sur-mesure.• Développer votre activité en local en tant que véritable entrepreneur.🧭 Ce que vous trouverez chez nous :• Un contrat de partenariat indépendant, souple et compatible avec d’autres activités• Une formation 100 % en ligne (35h) à un tarif préférentiel de € (au lieu de €)• Des outils performants, des méthodes éprouvées, et un soutien bienveillant de la communauté ORIENTACTIONPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

&#x; Et si vous transformiez votre envie de donner du sens à votre carrière en un projet entrepreneurial ambitieux ?Chez Orientaction, leader de l’orientation professionnelle et du développement des compétences, nous accompagnons depuis celles et ceux qui souhaitent révéler leur potentiel. Avec plus de 900 consultants et déjà accompagnements réalisés, notre mission reste la même : aider chacun à trouver sa voie et à concrétiser ses ambitions.Aujourd’hui, nous ouvrons nos portes à des consultants en Outplacement passionnés et motivés, prêts à guider les talents de demain et à bâtir leur propre réussite.Si vous aimez accompagner et inspirer vos bénéficiaires dans leur repositionnement professionnel, cette aventure est faite pour vous !🌼 Votre double mission au quotidien :🔹 Accompagner les bénéficiaires dans leur repositionnement professionnel :• Accompagnement sur-mesure : Vous serez le guide et le soutien des clients dans leur repositionnement professionnel, en leur proposant des solutions personnalisées et innovantes.• Coaching carrière : Aidez-les à révéler leur potentiel, en travaillant sur la construction de projets solides et en leur ouvrant de nouvelles perspectives professionnelles.• Ateliers interactifs : Animez des ateliers de développement personnel, de préparation aux entretiens, et de stratégie de recherche d’emploi pour dynamiser leur parcours.• Networking stratégique : Développez et renforcez votre réseau professionnel et connectez vos clients avec des opportunités d'emploi pertinentes.• Suivi individualisé : Assurez un suivi régulier, à chaque étape de leur transition, en les aidant à identifier et saisir les meilleures opportunités sur le marché.
 🔹 Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur :• Prospection d’entreprises, de partenaires et d’organismes prescripteurs• Promotion de vos offres• Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements• Représentation d’ORIENTACTION sur votre territoire🌟 Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ?Parce qu’ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) :🧭 Un accompagnement solide pour démarrer et performer🧭 Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée🧭 Une formation obligatoire de 35h à financer pour maîtriser nos méthodes avec différents financement possible.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Le CH sud 77, site de Montereau recherche un (e) IDE pour un C.D.D. en 12h S.A.U. : service d’accueil des urgences ayant pour mission d’accueillir tout patient venant à l’hôpital pour des soins immédiats et dont la prise en charge n’a pas été programmée, pour une urgence vitale ou relative. U.H.C.D. : Unité d’Hospitalisation de Courte Durée : composé de 6 box. Ayant pour missions d’hospitaliser des patients en provenance de la zone d’accueil des urgences pour une surveillance et une réévaluation ou bien en attente d’un lit d’hospitalisation dans une spécialité. La durée moyenne de séjour est de moins de 24 h. Suite à l’orientation de l’I.A.O. vous prendrez en charge les patients se présentant aux urgences : Accueil du patient (et son entourage), Installation en fonction de sa pathologie, Prendre les paramètres vitaux à tout patient, Recueillir les informations nécessaires à la bonne prise en charge patient et l’enregistrer sur le D.P.I. (Sillage), Etablir une cohésion médico-infirmière, Prodiguer les soins du rôle propre et appliquer les prescriptions. Missions spécifiques : Maitriser les 1ers gestes d’urgence, Parage des plaies non protégées (1ère désinfection), Immobilisation d’un membre en cas de suspicion de fracture ou de traumatisme, Evaluation de la douleur et traçabilité, Savoir évaluer le degré d’urgence.

Rejoignez LACROIXSAVAC, spécialiste du transport de voyageurs depuis 2019 et 3ème opérateur de mobilité en grande couronne, pour contribuer à façonner l'avenir de la mobilité. Nous recherchons des conducteurs(trices) de bus pour notre Francilité Pays de Montereau située à Montereau-Fault-Yonne. Vous aurez ainsi pour principales responsabilités : Conduire le véhicule confié en respectant les lignes attribuées Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas Accueillir et vendre les titres de transport à la clientèle Percevoir et restituer les recettes S'assurer du bon fonctionnement de son véhicule à chaque début et fin de service Assurer une conduite commerciale Votre parcours : Vous êtes titulaire du Permis D, de la FIMO Voyageurs et de la carte conducteur Vous aimez le contact avec la clientèle, vous êtes ponctuel, responsable et autonome dans votre travail. Vous possédez une grande conscience professionnelle à l'égard du matériel et du service rendu à la clientèle. Débutant accepté Pourquoi nous rejoindre : Un environnement de travail dynamique et stimulant. Des opportunités de développement professionnel et de carrière. Une politique d'entreprise axée sur le bien-être et l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle. Une équipe collaborative et solidaire. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Notre client, basé à MONTEREAU FAULT YONNE, est un acteur majeur de la production et de la transformation de métaux, offrant des solutions innovantes aux besoins industriels les plus exigeants. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Cette entreprise innovante en pleine croissance est à la recherche de candidats prêts à relever des défis excitants. Rejoignez une équipe ambitieuse et engagée pour faire avancer votre carrière!Rejoignez notre équipe pour assurer le bon fonctionnement et la maintenance de nos équipements mécaniques au sein d'un environnement dynamique et stimulant.
Remettre en état des pièces mécaniques
Assurer un renfort aux mécaniciens postés ou de jour en cas de grosses interventions
Assurer l'entretien lors de l'arrêt hebdomadaire de l'installation
Effectuer des visites préventives et rendre compte des anomalies constatées Nous recherchons un(e) Mécanicien de maintenance (F/H) expérimenté(e), doté(e) de 3 ans d'expérience minimum, autonome et capable de gérer les imprévus.
Solide expérience en remise en état de pièces mécaniques
Capacité à collaborer efficacement lors de grosses interventions
Compétence en maintenance préventive et détection d'anomalies
Formation ou diplôme en maintenance industrielle ou équivalent
Aptitude à réaliser des entretiens hebdomadaires d'installation Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.

Notre client situé à MONTEREAU FAULT YONNE fabrique des équipements électriques pour le compte de clients de tous secteurs d'activité. Comment rejoindre son lieu de travail ?
En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Cette entreprise en croissance offre des perspectives d'évolution pour les candidats soucieux de stabilité. Sa mentalité axée sur les valeurs saura sans doute vous convaincre de rejoindre ses rangs.Comment votre expertise enrichira-t-elle les tâches stimulantes du poste de Directeur des ressources humaines (F/H) ? Vous serez chargé(e) de piloter la gestion des ressources humaines afin de favoriser l'efficacité organisationnelle.
Concevoir et conduire la mise en œuvre de la stratégie RH en partenariat étroit avec les responsables opérationnels et les managers
Superviser l'administration du personnel et coordonner le développement des ressources humaines au sein de votre périmètre d'intervention
Assurer le lien avec les partenaires sociaux lors des instances pertinentes et gérer le processus de recrutement pour votre périmètre Et voici les modalités de l'offre :
Contrat: Intérim
Durée: 146/jours
Salaire: 13 euros/heure Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.

Nous recrutons un Responsable de Location en Matériel d'Engin de Chantier (H/F/D) pour renforcer une équipe engagée et conviviale. Vous assurez le lien entre les clients et le service technique pour garantir la meilleure qualité de service et pilotez l'ensemble de l'activité commerciale et administrative. Vos missions : Gérer les appels entrants et sortants auprès des clients et prospects Conseiller et vendre des solutions de location adaptées aux besoins Suivre administrativement les dossiers de location et mettre à jour les informations dans Salesforce et autres logiciels internes Organiser les plannings pour l'attribution du matériel Relancer les clients et fidéliser le portefeuille Gérer les réclamations et résoudre les litiges Assurer un reporting régulier auprès de la direction SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

À propos du poste Nous recherchons un moniteur ou une monitrice d'auto-école passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe à l'AUTO ECOLE, En Roue Libre. Vous serez chargé(e) de former des élèves conducteurs, en leur transmettant les compétences nécessaires pour obtenir leur permis de conduire. Votre rôle est essentiel pour garantir la sécurité routière et la confiance des futurs conducteurs. Responsabilités * Enseigner la conduite automobile en respectant les règles de sécurité et de circulation. * Préparer les élèves à l'examen du permis de conduire en leur fournissant des conseils pratiques et théoriques. * Évaluer les compétences des élèves et adapter les leçons en fonction de leurs besoins individuels. * Assurer un suivi régulier de la progression des élèves et communiquer avec eux sur leurs performances. * Maintenir un environnement d'apprentissage positif et motivant. * Gérer l'administration liée aux leçons, y compris la planification des cours et le suivi des horaires. Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : * Une expérience significative dans l'enseignement ou la formation, idéalement dans le domaine de la conduite. * De solides compétences en communication pour interagir efficacement avec les élèves. * Une approche pédagogique adaptée à l'éducation des adultes. * Une bonne connaissance des règles de circulation et de sécurité routière. * Un sens aigu de la responsabilité et de la patience face aux défis d'apprentissage. Si vous souhaitez contribuer à former les conducteurs de demain dans un cadre professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 13,00€ à 14,00€ par heure Nombre d'heures : 20 par semaine Lieu du poste : En présentiel

Rattaché(e) au responsable du SESSAD de l'Unité d'Enseignement Elémentaire Autisme et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez les enfants et leur famille dans le cadre d'un projet thérapeutique coordonné sur l'UEEA. Au sein de l'Unité d'Enseignement Élémentaire Autisme : Vos Principales missions :
Vous observez et analysez les attitudes et les comportements des enfants, vous évaluez leurs besoins, leurs compétences et leurs potentialités et vous établissez un diagnostic socio-éducatif
Vous participez à l'élaboration des projets éducatifs individualisés, vous mettez en œuvre les actions éducatives de ces projets
Vous menez des actions d'éducation, d'animation et de prévention qui contribuent à l'éveil, au bien-être et au développement global des enfants accompagnés
Vous évaluez et participez aux réajustements des projets personnalisés d'accompagnement en équipe pluridisciplinaire
Vous travaillez en lien avec la référente éducative des situations
Vous assurez des coréférences éducatives
Vous participez à la rédaction des synthèses, d'analyses de situation et des bilans
Vous assurez le lien et instaurer une coopération avec les familles / représentants légaux
Vous participez à la rédaction des synthèses, les analyses de situation et les bilans
Vous développez des actions en partenariat et en réseau en favorisant le partenariat territorial,
Vous participez à toutes les réunions de l'équipe pluridisciplinaire concourant à la mise en œuvre du projet personnalisé. Diplôme requis : Diplôme d'Éducateur SpécialisAutres critères :
Expériences auprès d'enfants et / ou d'adultes porteurs de troubles du spectre autistique, connaissance des troubles du spectre autistique et des méthodes de communication telles que PECS, Makaton, TEACCH. ainsi que de l'éducation structurée
Connaissance exigée des Recommandations de bonnes pratiques professionnelles relatives à l'Autisme de l'HAS et de l'ANESMS : Interventions éducatives et thérapeutiques coordonnées chez l'enfant et l'adolescent.
Capacités à travailler en collaboration avec l'équipe pédagogique, éducative et thérapeutique, les familles et les partenaires. Capacités relationnelles et d'écoute
Capacités d'autonomie et de souplesse permettant la prise d'initiatives dans un cadre donné
Force de proposition

Le Cercle Intérimaire/INSTEAD recherche un Menuisier Fabricant qualifié pour rejoindre nos équipes. Vous serez responsable de la fabrication, de l'installation et de la réparation de structures en bois, en respectant les normes de qualité et de sécurité. Missions principalesFabriquer et assembler des meubles et des éléments en bois selon les plans et les spécifications.
Utiliser divers outils et machines pour découper, façonner et assembler le bois.
Assurer la finition des produits (ponçage, vernissage, peinture, etcCollaborer avec l'équipe de conception pour réaliser des projets sur mesure.
Respecter les normes de sécurité et de qualité de l'entreprise. Profil recherchCAP/BEP en menuiserie ou équivalent.
Expérience en tant que menuisier.
Connaissance des matériaux et des techniques de menuiserie.
Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais. Salaire :Salaire selon expérience

Le Groupe ADEQUAT recrute pour l'un de ses clients, un grand groupe évoluant dans le secteur de l'industrie, un responsable maintenance auxiliaire H/F :
Contrat en CDI
Situé à MONTEREAU (77). Vos missions :
Piloter l'ensemble des activités du service auxiliaires sous les aspects production, qualité, sécurité, environnement, développement durable et optimisation énergétique;
Mettre en place l'organisation, les délégations de pouvoirs, les outils et contrôles nécessaires pour assurer le re...

Notre agence Adéquat de Montereau recrute des é lectromécanicien(nes) H/F en CDI pour un poste située à Montereau-Fault-Yonne . Description du poste : En tant qu'électromécanicien(ne), vous serez responsable de : Réalise les interventions de dépannage.Assure l'entretien préventif, curatif et les travaux neufs des équipements.Identifie l'origine d'un dysfonctionnement et émet un diagnostic de panne.Planifie et organise ses interventions à l'aide des outils numériques de maintenance.Tient à jour l...

Le Groupe ADEQUAT recrute pour l'un de ses clients, un grand groupe évoluant dans le secteur de l'industrie, un Agent parc à ferrailles H/F :
Contrat en CDI
Situé à MONTEREAU (77). Vos missions : Assurer la manutention des entrées et sorties de ferrailles par l'intermédiaire d'engins de manutention; Assurer le déchargement des bateaux ferrailles et wagons; Assurer le nettoyage des bateaux; Découper et manutentionner la ferraille; Assurer le nettoyage des plateformes de déchargements de ferra...

Le Groupe ADEQUAT recrute pour l'un de ses clients, un grand groupe évoluant dans le secteur de l'industrie, un Technicien qualité H/F :
Contrat en CDI
Situé à MONTEREAU (77). Vos missions : Assure le contrôle des produits finis ; Met en place les procédés de contrôle conformément aux règles de certification des divers organismes ; S'assure du bon fonctionnement du matériel de contrôle (machines et équipement du Laboratoire) et de son entretien de 1er niveau puis étalonnage et vérification ;...

Rejoignez une entreprise experte en aménagement paysager, qui imagine et réalise des projets sur mesure pour ses clients en alliant innovation, esthétisme et qualité. Dans le cadre de son développement, elle recherche un(e) Maçon(ne) spécialisé(e) en béton drainant pour renforcer ses équipes. Vos missions : Préparer et couler du béton drainant selon les techniques spécifiques. Mettre en œuvre et niveler le béton pour assurer un drainage efficace. Réaliser les travaux de finition pour un rendu esthétique et fonctionnel. Lire et interpréter les plans pour garantir la conformité des réalisations. Respecter les règles de sécurité et normes environnementales en vigueur. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

ous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique du secteur industriel, où rigueur et esprit d'équipe sont essentiels ? Ce poste est l'occasion idéale pour mettre à profit votre énergie et votre motivation ! Vos missions principales : Manipuler et déplacer des charges lourdes (barrières, structures métalliques, etc.), Charger et décharger du matériel, Respecter strictement les consignes de sécurité sur site, Travailler en équipe dans un environnement organisé. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Offre d'emploi : Magasinier Cariste CACES 3 expérimenté (H/F) Vous souhaitez intégrer une entreprise industrielle innovante, spécialisée dans la fabrication de produits techniques et reconnue pour la qualité de son savoir-faire ? C'est le moment de rejoindre une équipe dynamique et investie ! Vos missions au quotidien : Réceptionner, stocker et expédier les marchandises, Manipuler les palettes et produits finis en toute sécurité, Conduire un chariot élévateur (CACES 3), Contrôler la conformité des chargements et déchargements, Gérer les stocks via un outil informatique (saisie, inventaires, suivi des mouvements), Assurer l'entretien courant du matériel. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Intégrez une entreprise spécialisée dans le commerce d'outillage, de machines et de matériels agricoles, de jardinage et de loisirs. Acteur reconnu pour son savoir-faire et son service client, elle poursuit son développement et recherche un(e) Vendeur(se) Magasin pour renforcer son équipe. Vos missions : Accueillir et conseiller les clients sur les produits disponibles en magasin. Traiter les commandes, vérifier les stocks et réaliser les ventes. Réceptionner, ranger et étiqueter les marchandises. Gérer les stocks, passer les commandes fournisseurs et effectuer les inventaires. Maintenir le magasin propre, ordonné et conforme aux normes de sécurité. Participer à la mise en place des promotions et vitrines pour valoriser les produits. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Vous souhaitez mettre à profit votre expertise en électromécanique et rejoindre une entreprise spécialisée dans les grands projets d'infrastructure ? C'est le moment d'intégrer une équipe passionnée et reconnue pour son savoir-faire ! Vos missions principales : Préparer le matériel conformément au cahier des charges du chantier, Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques, Assurer le montage, démontage et remplacement des pièces, Remettre en état les équipements dans le respect des consignes données, Entretenir les postes de travail et le matériel confié, Respecter les règles de sécurité et de protection de l'environnement. Équipements concernés : grues sur chenilles, pelles à câble ou hydrauliques, foreuses, engins de travaux publics et agricoles.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Vous avez une solide expérience dans la maintenance du bâtiment et souhaitez relever un nouveau défi au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance ? Rejoignez une équipe où polyvalence, technicité et autonomie sont mises en valeur ! Vos missions principales : Intervenir sur l'électricité générale du site, Réaliser des travaux de plomberie et d'entretien des installations sanitaires, Effectuer des opérations de peinture, rénovation et finition, Réaliser des travaux de soudure et participer à des tâches liées à la métallurgie, Diagnostiquer les dysfonctionnements et proposer les réparations adaptées, Garantir la sécurité et la conformité des installations après chaque intervention. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Description du poste : Créée en 1976 , la société POK® est l'un des leaders européens dans la fabrication de matériels de lutte contre l'incendie. POK commercialise plus de 300 000 produits chaque année dont près de 60 % sont exportés. De nos jours, la société POK développe des produits et des technologies pour les Sapeurs-Pompiers et elle propose également des solutions adaptées aux divers types industries ainsi qu'à de nombreux secteurs d'activité. POK est reconnue mondialement pour son savoir-faire et la qualité de ses produits . Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vos missions : Prendre en charge l'organisation de la production des produits avec composants électroniques Planifier la production Lancer les achats des composants électroniques S'assurer des stocks suffisants des unités mécaniques Organiser les stocks de produits finis Établir les cahiers de tests pertinents Faire évoluer les produits si nécessaire, après tests Contrôler la qualité des produits Former l'équipe de production pour le lancement des nouveaux produits En relation avec les clients étrangers et les fournisseurs Votre profil : Maîtrise de toutes les techniques liées à l'électronique Connaissance de technologies connexes : électrique, mécanique. Utilisation de Progiciels de Gestion Intégrée (ERP) Connaissance de la technologie des composants Maîtrise des procédures de tests électroniques Lecture et interprétation de plans industriels (électrique et mécanique) Maîtrise des techniques d'assemblage Qualité de formateur Français courant exigé (parlé et écrit) et anglais B1 Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (Junior, confirmé, sénior, adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Recherche et Développement produits Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Description du poste : Fondée en 1994, la société CRAN (Centre de Recherches Avancées du Nogentais) est un centre d'usinage des plus modernes de l'industrie. CRAN est équipé de 24 machines CNC MAZAK. Ce parc, tout à fait exceptionnel, permet de produire plus de 600 000 pièces à l'année. De plus au sein de son département Recherche et Développement produits, 10 ingénieurs, hautement qualifiés, travaillent à l'élaboration de produits innovants et fiables. Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vos missions : Réaliser l'usinage de pièces par combinaison d'opérations de tournage et de fraisage afin d'aboutir à la réalisation d'une pièce conforme au plan dans le respect des tolérances dimensionnelles et géométriques Réaliser la production de pièces unitaires, prototypes, petites ou moyennes séries par enlèvement de matière à partir d'un dossier de fabrication Configurer et régler un tour et une fraiseuse conventionnels/traditionnels Réaliser les contrôles des opérations d'usinage Contrôler une pièce usinée au plan (visuels, dimensionnels) Renseigner les fiches de travail et les fiches de relevés dimensionnels Respect qualitatif et quantitatif des pièces à produire Anticiper les dysfonctionnements Détecter les dérives et effectuer les modifications nécessaires sur les pièces en cours d'usinage Déceler une anomalie sur le fonctionnement de ses machines (bruit anormaux, vibrations, fuites, etc.) Respect des règles d'hygiène et sécurité définies dans le règlement intérieur Votre profil : Disponibilité Passionné par la mécanique Connaissance des machines MAZAK est un plus Esprit d'analyse et de synthèse Expérience de 2 ans dans l'industrie Interprétation et bonne représentation spatiale des volumes à usiner Esprit logique, méthodique et organisé Demande une attention soutenue Les gestes doivent être précis, minutieux et astucieux Aptitude à travailler en équipes Réagir rapidement face à une situation d'urgence Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime d'équipe si applicable Prime panier si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Description du poste : Manpower MELUN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement spécialisé dans la collecte et le reconditionnement de déchets industriels un Agent Polyvalent Plateforme de déchets (H/F) pour renforcer ses équipes. Sous la supersvision directe da la responsable de la plateforme, le candidat retenu jouera un rôle essentiel dans la gestion quotidienne de nos opérations de traitement des déchets. Vos missions principales : ?- Préparation logistique : anticiper et préparaer les contenants navettes (caisses, palettes, fût, rétentions, etc) nécessaires aux différentes tournées de collecte. ?- Expédition conforme : préparer les expéditions de déchets en conformité avec les instructions de travail établies et la réglementation, ??- Traitement des déchets : effectuer le tri et le broyage des déchets, contribuant ainsi à notre démarche de valorisation et de recyclage, ?- Démantèlement et optimisation : précéder au démontage d'éléments simples tels que les cages de GEV, les petits contenants, des cuves, les petits équipements industriels et les fûts. ?- Maintien de l'ordre et de la propreté : contribuer activement au maintien de la propreté et du rangement sur l'ensemble de la plateforme,
Surveillance environnementale : ramasser les papiers et autres débris tombés, envolés ou traînant sur la plateforme et en périphérie. Vos conditions de travail : ?- Horaires : travail de journée, du lundi au vendredi, de 8h à 16H,
Avantages complémentaires : des tickets restaurants par jour sont octroyés. ? Compétences et qualités requises :
Etre autonome et impliqué,
Respecter la sécurité et l'environnement,
Etre rigoureux et vigilant. Rejoignez-nous et contribuez à une mission essentielle pour l'environnement, au sein d'un groupe leader et engagé ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Rattaché au Responsable Maintenance du site de production, au sein d'une équipe technique soudée, en tant que Technicien de Maintenance Industrielle, vous êtes en charge d'assurer la disponibilité des différentes machines automatisées et installations que composent le carrousel de production (machines de découpe, robots, four, étuve, préhenseur pneumatique, ...). En respectant les consignes de sécurité, vous avez pour principales missions :
Réaliser la maintenance préventive et curatives des machines
Réaliser les diagnostics techniques lors de pannes (électriques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques)
Effectuer les dépannages nécessaires
Etre force de proposition d'amélioration
Renseigner la GMAO de ses interventions
Echanger avec les fabricants des machines (hotline)
Accompagner les sous-traitants lors des interventions
Intervenir lors des 2 arrêts techniques annuels Vous assurez vos missions sur des horaires tournants en 2/8 (3 à 4 semaines de nuit sont à prévoir dans l'année). Vous bénéficiez :
d'une rémunération annuelle de base comprise entre 30k€ et 34k€ Brut
d'une prime panier
d'une prime mensuelle complémentaire
d'une mutuelle
d'un CE
de prime d'intéressement et de participation
d'un programme de formation complet pour vous maintenir au fait des évolutions réglementaires et technologiques Profil recherché: Vous disposez d'une formation technique supérieure de type Bac à Bac+3 orientée Maintenance Industrielle, Maintenance des Systèmes et Equipements de Production, Electromécanique, d'une expérience significative sur un même type de poste dans un environnement industriel. Vous avez de solides compétences en maintenance, en diagnostic et recherche de pannes électromécaniques, vous savez lire et interpréter plans mécaniques et schémas électrotechniques, vous êtes idéalement à l'aise avec l'anglais technique. Vous êtes reconnus pour votre rigueur, votre organisation, votre autonomie, votre sens du travail d'équipe. Vous souhaitez rejoindre une équipe maintenance passionnée et soudée, intervenir dans un environnement technique stimulant, sur un site de production où règne une ambiance de travail collégiale. Vous vous reconnaissez ? Postulez dans plus attendre à ce très beau poste de Technicien de Maintenance Industrielle et rencontrons-nous !

Description du poste : Créée en 1976 , la société POK® est l'un des leaders européens dans la fabrication de matériels de lutte contre l'incendie. POK commercialise plus de 300 000 produits chaque année dont près de 60 % sont exportés. De nos jours, la société POK développe des produits et des technologies pour les Sapeurs-Pompiers et elle propose également des solutions adaptées aux divers types industries ainsi qu'à de nombreux secteurs d'activité. POK est reconnue mondialement pour son savoir-faire et la qualité de ses produits . Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vos missions : Réaliser les tests et essais Identifier les problèmes Rédiger rapport de tests Établir les cahiers de test pertinents Vérifier les conformités du produit avec les spécifications d'origine et les normes opposables (CE, UL, FM, ATEX, etc.), Vérifier la robustesse des produits dans les conditions 'anormales' de fonctionnement (indice IP, vibration, etc.) Modifier ou faire modifier les produits suite à mise en lumière de dysfonctionnements Faire évoluer les produits si nécessaire, après tests Former l'équipe de production pour le lancement des nouveaux produits Fabriquer les équipements électriques/électroniques prototype Etablir les gammes de fabrication des prototypes Votre profil : Maîtrise de toutes les techniques liées à l'électronique Connaissance de technologies connexes : électrique, mécanique. Utilisation de Progiciels de Gestion Intégrée Maîtrise des outils de développement et de mise au point des systèmes électroniques CAO Connaissance de la technologie des composants Maîtrise des procédures de tests électroniques Lecture et interprétation de plans industriels (électrique et mécanique) Maîtrise des techniques d'assemblage Qualité de formateur Niveau d'anglais et de français courant exigé (parlé et écrit) Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (Junior, confirmé, sénior, adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Recherche et Développement produits Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap