Offres d'emploi à Cendrecourt

Le poste : Votre Agence PROMAN VESOUL recrute pour l'un de ses clients un Facteur H/F . Dans le cadre de votre mission, vous êtes chargé de préparer et d'effectuer la distribution de documents tels que courriers, colis, catalogues, journaux et prospectus auprès des particuliers et des entreprises. Vous devez respecter les consignes ainsi que les impératifs de délais, et ce, du lundi au samedi. Rattaché à un bureau de poste, vous commencez par gérer le tri du courrier que vous classez selon l'ordre de votre tournée. Vous remettez en mains propres les lettres recommandées et les colis aux destinataires. Lors de vos déplacements, vous relevez le courrier dans les boîtes aux lettres à heures fixes et le déposez au centre de tri postal. Il se peut que vous soyez amené à effectuer certaines opérations financières, telles que l'encaissement des redevances ou le paiement des mandats. En milieu rural, vous représentez un lien essentiel entre les habitants et la Poste. Vous jouez un rôle précieux auprès des personnes âgées, seules et isolées. Lieu de mission : JUSSEY Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement) Profil recherché : Le métier de facteur demande d'être à la fois efficace, méthodique et ordonné afin de respecter les délais et d'éviter toute perte de temps lors de la tournée. Vous devez être ponctuel, avoir le sens du relationnel et faire preuve de discrétion et de rigueur. Autonomie pendant la tournée Métier de contact : relationnel important Travail en équipe au centre de tri Travail six jours sur sept sans exception Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous recherchons pour notre client spécialisé dans le secteur de l'industrie un/une agent/agente de maintenance qui aura pour mission principale de garantir le bon fonctionnement et l'amélioration des équipements et structures de production. Vos principales responsabilités seront : Réaliser les activités d'amélioration de postes et de maintenance structurelle des installations. Assurer une activité de support technique en fonction des besoins de l'entreprise. Participer à la recherche et à la mise en oeuvre de solutions techniques pour répondre aux attentes de la production. Contribuer à l'atteinte des objectifs de sécurité, qualité et productivité. Titulaire d'une formation technique , vous justifiez idéalement d'une première expérience en milieu industriel. Vous avez des notions en électricité, en mécanique et en maintenance en général, les habilitations électriques seraient un plus, Vous faites preuve d'agilité, en vous adaptant facilement à votre environnement et en accompagnant le changement. Vous communiquez avec clarté et ouverture, en favorisant les échanges et les retours d'expérience. Animé(e) par le courage et l'engagement, vous assumez vos choix, osez proposer et faites preuve de persévérance dans votre travail. Vous appréciez le travail en équipe, basé sur la collaboration et l'entraide, et contribuez à instaurer un climat positif. Curieux(se) et tourné(e) vers l'innovation, vous cherchez constamment à améliorer les pratiques existantes. Enfin, vous agissez avec respect : des règles, des procédures, des autres et de vous-même. Votre objectif : contribuer activement à la fiabilité des installations, à la réduction des arrêts non planifiés et à l'amélioration des conditions de travail dans un environnement exigeant et collaboratif.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un opérateur de production pour une mission en intérim à Gevigney-et-Mercey (70500).- En tant qu'opérateur de production, vos missions seront les suivantes :
Assurer la production sur ligne de fabrication
Contrôler la qualité des produits
Effectuer la maintenance de premier niveau
Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène
Lieu : Gevigney-et-Mercey (70500)
Horaires : 40 heures par semaine
Salaire : Entre 20 000 et 25 000EUR annuels
Personne motivée et assidue
Rigoureux et respectueux des règles
Aucune formation spécifique exigée Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez activement à sa croissance en tant qu'opérateur de production.

SUP INTERIM Vesoul recrute des opérateurs agroalimentaires H/F Au sein d'une fromagerie, vous intégrez une équipe en charge de la fabrication des fromages et de son suivi. Sans formation ou expérience en fromagerie, vous commencerez par les postes de manutention ne nécessitant pas de connaissances techniques spécifiques. Grâce à la formation interne et à votre motivation, vous évoluerez progressivement sur les différents postes à tenir dans la fromagerie pour développer votre polyvalence et vos compétences techniques. Rigoureux (se) dans votre travail, vous serez attentif (ve) à une stricte hygiène nécessaire à la production de produits sensibles. Horaires variables : du lundi et vendredi, disponibilité le week-end, période de travail de 8 heures ou 10 heures (selon activité), travail de journée. Base SMIC en vigueur +10% CP + 10% IFM CET Compte Épargne Temps 5% Prime de participation Ensemble Passons à la vitesse SUP !

Notre agence Adéquat Vesoul recrute un agent de maintenance F/H pour une mission de longue durée située à Jussey (70) pour un client spécialisé en maintenance industrielle. Vos futures missions : * Assurer une activité de support en fonction des besoins de l'entreprise * Réaliser les activités d'amélioration de poste et de maintenance structure * Diagnostiquer et réparer les pannes * Participer à la mise en place de nouvelles installations Le profil Adéquat : * Notions en électricité, en mécanique et en maintenance en général * Posséder l'habilitation électrique serait un plus * Capacité à travailler en équipe * Rigueur et autonomie Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : * Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés * CET 5% * Primes, tickets restaurant, mutuelle, prise en charge transports, 13ème mois, environnement de travail agréable * Carte tickets restaurant * Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission * Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences * Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) Si cette mission vous plait, envoyez nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence au ## ## ## ## ## et nous serons ravis de répondre à vos questions.

Le poste : Votre Agence PROMAN VESOUL recrute pour l'un de ses clients un monteur
assembleur H/F . Les missions attendues : Lire et interpréter des plans ou des shcémas techniques. Effectuer l'assemblage et le montage d'éléments mécaniques. Contrôler la qualité des pièces montées. Respecter les consignes de sécurité et les procédures de production. Signaler toute anomalie ou non-conformité. Lieu : Jussey Ce poste est à pourvoir dès que possible. Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement) Profil recherché : Connaître la symbolique des plans industriels Savoir lire et interpréter un dossier de fabrication (schémas hydraulique, plans mécanique) Idéalement vous avez un niveau bac professionnel et avez des connaissances en mécaniques. Vous êtes passionnés par le montage et l'assemblage mécanique, vous êtes issu du monde agricole ? Ce poste est fait pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Venez partager les valeurs de cette entreprise ancrée dans nos campagnes depuis plus de 70 ans ! Vous êtes soudeur H/F et vous souhaitez mettre à profit votre savoir-faire et contribuerez à la renommée internationale de cette société. N'attendez plus ! Lisez cette offre ! Les missions Votre passion pour la soudure peut faire la différence ! En tant que Soudeur (H/F), vous participerez à l'assemblage des pièces de métal via la soudure semi-automatique (MIG MAG) et au réglage du poste de soudure. Vous aurez la responsabilité de la qualité des pièces fabriquées en anticipant les déformations causées par l'élévation de la température du matériau et en vérifiant et contrôlant la conformité de la soudure réalisée. Vous réaliserez des soudures sur des pièces métalliques en respectant les plans et les normes en vigueur, assemblerez des éléments de structures mécano-soudées, assurerez les finitions et retouches si nécessaire, et veillerez au respect des consignes de sécurité. Le profil Les métiers de la soudure vous intéressent ? Vous avez peut-être déjà utilisé d'autres types de soudure : TIG ou à l'Arc ? Vous êtes Issu de la métallerie, de la chaudronnerie et pourquoi pas la carrosserie ? Alors ce poste est fait pour vous ! Nous offrons des horaires flexibles, soit en équipe 2x8 ou en journée, pour un emploi à temps plein. De plus, vous bénéficierez de week-ends libres pour profiter de votre temps libre. Pour postuler, rien de plus simple ! Vous pouvez : Postuler en ligne en n'oubliant pas de joindre votre CV Nous contacter directement par téléphone Venir nous rencontrer en agence Rejoindre Manpower, c'est aussi bénéficier d'un CSE attractif et la possibilité d'un placement de vos indemnités de fin de mission, rémunéré à 8%.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la mécanique de précision, des opérateurs CN.
Réalisation d'opérations d'usinage sur des machines à commandes numériques (CN)
Contrôle de la conformité des pièces usinées
Maintenance de premier niveau des machines
Respect des consignes de sécurité et des procédures qualité
Horaires : 39 heures par semaine en 2*8 Le profil recherché pour le poste d'opérateur CN comprend les critères suivants :
Titulaire d'un BAC Professionnel en mécanique ou équivalent
Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de l'usinage sur machines CN
Connaissance des outils de contrôle dimensionnel
Capacité à lire des plans techniques
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
Esprit d'équipe et bon relationnel
Connaissance des systèmes FANUC Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences seront valorisées et votre expertise reconnue.

Le poste : Votre agence PROMAN VESOUL recrute pour l'un de ses clients un opérateur d'usinage sur commande numérique H/F . Vos principales missions : Ajuster la machine CN selon les dossiers de fabrication. Lancer et suivre les opérations d'usinage. Contrôler la qualité des pièces produites. Appliquer les consignes de sécurité et les normes qualité en vigueur. Lieu de mission : Jussey Type de contrat : Intérim Horaires de travail : de journée Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement) Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme en usinage Vous avez au minimum 2 ans d'expérience en commande numérique Vous êtes rigoureux, précis et autonome. Vous avez le goût du travail bien fait et d'esprit d'équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté (AHBFC), acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale (1900 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements) recrute : "RÉFÉRENT DE STRUCTURE EHPAD" H/F ** Diplôme d'État d'Infirmier (IDE) obligatoire ** Une formation de cadre de santé ou la volonté de s'engager dans une formation de cadre de santé est attendue ** ** Formation en management ou expérience équivalente fortement recommandée étant donné le rôle d'encadrement ** ** Poste à pourvoir au 01/12/2025 en CDI temps plein ** Vous encadrez le personnel de son établissement qu'il coordonne. Vous êtes garant de la qualité des soins et de l'accompagnement, du suivi et de l'évaluation des projets personnalisés des résidents. Vous êtes l'interface entre le responsable de pôle, le médecin coordonnateur, l'équipe soignante, les résidents et les familles. Vos missions :
Coordination du parcours de soins des résidents
Encadrement de l'équipe soignante
Organisation et gestion des soins
Gestion de la qualité et des risques
Communication avec les résidents et les familles
Mise en Å“uvre de projets institutionnels
Tâches administratives et reporting Compétences attendues :
Compétences en gestion d'équipe : planification, évaluation, coaching du personnel.
Bonne compréhension du cadre réglementaire des EHPAD
À l'aise avec l'outil informatique
Sens de l'organisation, réactivité et capacité à gérer les imprévus ou situations de crise.
Rigueur, éthique professionnelle et exemplarité
Force de proposition pour innover et améliorer en permanence le service rendu aux résidents. Conditions de travail
Horaires de travail du lundi au vendredi de 8h30-12h30 et de 13h30-17h00
5 repos sur 2 semaines
Repos un week-end sur 2
30 jours de congés payés par an
Convention collective de 1951
FEHAP Avantages à nous rejoindre Nous vous invitons à consulter la page suivante : https://www.ahbfc.fr/assets/files/Avantages_AHBFC_non_med.pdf

Vous êtes un/e peintre qualifiée ou vous avez déjà une première expérience sur les chantiers et êtes prêt(e) à vous qualifier en peinture bâtiment. Vous pouvez postuler avec diplôme et/ou expérience, une formation peut être prévue sur place Horaires : du lundi au vendredi en 39h. Déplacements tous les jours à moins de 50 km, retour tous les soirs. Avantages : Panier repas et voiture de fonction à disposition pour les déplacements.

Le poste : Votre agence PROMAN VESOUL recrute pour l'un de ses clients un CARISTE H/F . Vous serez chargé de gérer le réapprovisionnement des stocks au sein de l'entrepôt. Vos tâches principales incluront la réception et le rangement des marchandises, Mission à pourvoir immédiatement. Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement) Profil recherché : Compétences requises :
Possession du CACES R389 catégorie 3.
Expérience significative en tant que cariste, idéalement dans un environnement logistique ou de production.
Maitrise des outils informatiques liés à la gestion des stocks et à la gestion des commandes.
Savoir manipuler en toute sécurité les chariots élévateurs et les transpalettes.
Connaissance des normes de sécurité en entrepôt. Qualités professionnelles :
Sens de l'organisation et respect des procédures.
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
Rigueur et autonomie dans le travail. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Description du poste : Nous recherchons pour notre client spécialisé dans le secteur de l'industrie un/une agent/agente de maintenance qui aura pour mission principale de garantir le bon fonctionnement et l'amélioration des équipements et structures de production. Vos principales responsabilités seront : Réaliser les activités d'amélioration de postes et de maintenance structurelle des installations. Assurer une activité de support technique en fonction des besoins de l'entreprise. Participer à la recherche et à la mise en oeuvre de solutions techniques pour répondre aux attentes de la production. Contribuer à l'atteinte des objectifs de sécurité, qualité et productivité. Description du profil : Titulaire d'une formation technique , vous justifiez idéalement d'une première expérience en milieu industriel. Vous avez des notions en électricité, en mécanique et en maintenance en général, les habilitations électriques seraient un plus, Vous faites preuve d'agilité, en vous adaptant facilement à votre environnement et en accompagnant le changement. Vous communiquez avec clarté et ouverture, en favorisant les échanges et les retours d'expérience. Animé(e) par le courage et l'engagement, vous assumez vos choix, osez proposer et faites preuve de persévérance dans votre travail. Vous appréciez le travail en équipe, basé sur la collaboration et l'entraide, et contribuez à instaurer un climat positif. Curieux(se) et tourné(e) vers l'innovation, vous cherchez constamment à améliorer les pratiques existantes. Enfin, vous agissez avec respect : des règles, des procédures, des autres et de vous-même. Votre objectif : contribuer activement à la fiabilité des installations, à la réduction des arrêts non planifiés et à l'amélioration des conditions de travail dans un environnement exigeant et collaboratif.

VOS MISSIONS Quel est le rôle d'un Conseiller Funéraire au sein de Funecap ? _Être conseiller funéraire chez Funecap va bien au-delà de la simple gestion des formalités d'obsèques. En accompagnant les familles à organiser un dernier hommage au défunt, le conseiller funéraire offre un soutien précieux et contribue à créer des cérémonies qui reflètent les volontés de ceux qui sont partis. Cette profession au service des familles endeuillées allie empathie, sensibilité, éthique et expertise._ Quel sera votre quotidien au sein de Funecap : · Dès l'accueil des familles, vous instaurez un climat de confiance afin de les accompagner et de les conseiller, en répondant à leurs besoins et attentes · Vous guidez les familles dans la préparation et l'organisation des obsèques, et effectuez les démarches administratives afférentes · Vous coordonnez les différents intervenants (internes et externes) des obsèques et vous vous assurez du bon déroulement des cérémonies. · Tout au long de votre accompagnement vous restez en contact avec les familles pour vous assurer de leur satisfaction et êtes garant du niveau de qualité des prestations · Vous nouez un bon relationnel avec les potentiels prescripteurs locaux · Vous prenez en charge la gestion administrative complète des dossiers, de la création du devis à la clôture (facturation, recouvrement, etc...) · Vous participez à la gestion de la vie de l'agence et à l'administration des ventes (Accueil, conseil, encaissement, gestion des stocks, inventaire, etc. ...) Pour ce poste, des astreintes sont à prévoir le samedi, Dimanche et/ou les jours fériés. QUELLES SONT VOS CLÉS DE RÉUSSITES POUR CE POSTE ? . Vous êtes titulaire du Diplôme de Conseiller Funéraire ou aimeriez suivre la formation. · De nature empathique, vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et aux services des familles endeuillées · Vous avez une première expérience dans le secteur du funéraire ou dans un secteur ou l'accompagnement est clé · Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez adapter votre discours selon vos interlocuteurs et faites preuve de discrétion · Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écoute, votre savoir-être, votre rigueur et votre pédagogie · Vous appréciez travailler dans un environnement où l'esprit d'équipe est essentiel. Pourquoi rejoindre le groupe Funecap ? · Vous suivrez un parcours d'intégration personnalisé et vous serez accompagné(e) lors de votre prise de poste par des professionnel(le)s du secteur · Tout au long de votre carrière, Funecap vous accompagne dans le développement de vos compétences, notamment avec notre université Interne (Funecap Campus) · Des perspectives d'évolution sont possibles au sein du Groupe · La dimension humaine est au coeur de nos préoccupations et vous pouvez faire la différence dans l'accompagnement de nos familles. · Une culture d'entreprise forte, où le sens du service, la collaboration et la prise d'initiative sont valorisés au quotidien · Le petit + : Tickets restaurants /Actionnariat Salarié L'humain au coeur de nos métiers et de notre ADN... FUNECAP est l'un des premiers acteurs du funéraire en Europe, concevant son métier comme une mission d'intérêt général et pleinement engagé auprès des familles en deuil. FUNECAP GROUPE intervient dans tous les domaines de la fin de vie : la prévoyance individuelle et notamment obsèques, l'assistance et les services funéraires (cérémonies, hommages, formalités, etc.), la gestion de crématoriums et la production d'appareils de crémation. Les femmes et les hommes de FUNECAP GROUPE incarnent ces valeurs humaines et une recherche constante de l'excellence pour rendre l'accompagnement des familles toujours meilleur ; le taux de satisfaction atteignant 95%.

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

SUP INTERIM Vesoul recrute pour un de ses clients des monteurs H/F : Vos missions :
  Assemblage et montage de pièces selon un plan ou une fiche technique
  Utilisation d'outils manuels et électroportatifs
  Contrôle de la qualité des montages effectués
  Respect des consignes de sécurité et des normes de production Lieu : Secteur de Gevigney et Mercey Horaires : Journée Salaire : Selon profil + 10% IFM + 10% ICCP + avantages CSE + prime d'équipe + prime kilométrique à partir de 35km Profil recherché :
  Expérience en montage industriel appréciée
  Bonne dextérité et minutie
  Capacité à lire un plan et suivre des instructions
  Esprit d'équipe et rigueur

"Je n'aurai pas pris ce risque là, je n'aurai pas créé mon entreprise. Mais avoir cette liberté d'entreprendre avec une sécurité derrière c'est exactement ce que je cherchais." Céline, Manager Commerce depuis mai Tu cherches un métier où tu ne passeras pas ta vie derrière un bureau ?Tu rêves d'accompagner une équipe au quotidien pour les aider à réaliser leurs objectifs ?Tu as envie d'être à la tête de ta propre petite entreprise, sans prendre le risque de tout perdre ?Alors le poste de Manager Commerce est fait pour toi.Pourquoi ?1. Tu passeras 60 à 70% de ton temps hors du bureauTon rayon est ton terrain de jeu. Que ce soit pour passer du temps avec ton équipe, t'assurer que tout est bien en ordre de marche ou directement rendre service à nos clients, tu ne restes pas sur le banc de touche.Tu conserves évidemment un temps de réflexion plus stratégique quand tu en as besoin, mais nous te proposons avant tout un métier de terrain2. Ta réussite est directement liée à celle de ton équipeChez Decathlon, nous aimons donner des responsabilités à nos coéquipiers, quel que soit leur niveau dans l'organisation. En tant que manager, ton rôle n'est pas de tout contrôler mais de tout faciliter.Un membre de ton équipe veut mettre à profit les apprentissages de sa dernière formation pour améliorer le rayon ? Tu lui laisses la liberté de faire et tu es là pour faire le bilan à la fin. Une réussite, un échec ? Peu importe. L'important, c'est d'apprendre ensemble.3. Tu es responsable du pilotage de ton activitéChez nous, chaque rayon est une petite entreprise à gérer. Tu devras anticiper les périodes de forte activité et donc les commandes de produits et les recrutements à effectuer pour remplir tes objectifs. Tu fixes également les objectifs commerciaux pour ton rayon et tu conçois la stratégie commerciale pour les atteindre.Tu es aux commandes et nous te laissons la liberté de choisir comment tu veux mener ta barque.Un⸱e Manager Commerce, ça fait quoi ?
 Ta mission est simple : assurer la réussite de ton rayon, que ce soit commercialement ou humainement.La seule chose que nous pouvons te garantir, c'est qu'aucune journée ne se ressemblera.
 Nos Managers Commerce apprécient particulièrement la diversité des missions qu'ils ont à gérer au quotidien.Voici quand même quelques informations pour comprendre ce qui t'attend.Tu sauras que ta mission est accomplie si, à la fin de ton année, tu as non seulement atteint (voire dépassé) les objectifs commerciaux que tu avais fixé pour ton rayon mais aussi si ton équipe a progressé à tes côtés tout au long de l'année.Comment fais-tu pour y parvenir ?
 Ton quotidien se divise en trois grandes activités :La vie en magasin :Tu es responsable du bon fonctionnement de ton rayon. Concrètement, au quotidien tu peux à la fois :Coordonner la réception des produits en magasin pour ton rayon et les autres rayons du magasinContrôler que tout est bien en ordre dans ton rayon : produits bien en place, nombre de vendeurs suffisantsDonner quelques conseils à tes coéquipiers lorsque tu le juges pertinentÊtre au contact direct avec tes clients pour les aider à trouver le meilleur produit pour leur pratiqueEn tant que Manager Commerce, tu es également Capitaine du magasin 1 à 2 demi-journées par semaine. Cela veut dire que, certains jours, tu seras le point de contact de tous les autres vendeurs dans le magasin lorsqu'il faudra gérer un problème.Tu assures alternativement l'ouverture ou la fermeture du magasin.La vie de ton équipe :En tant que manager, tu es garant⸱e du bon fonctionnement de ton équipe au quotidien. Il est de ta responsabilité de :Conduire tous les mois les entretiens de suivi d'activité prévus dans le schéma managérial de DecathlonAnticiper et réaliser les recrutements dont tu as besoin pour répondre aux besoins de ton rayonAnimer commercialement ton équipe : challenges, gazette interne, jeux pour animer le rayon, tu es libre de choisir comment tu boostes ton équipe !Créer et organiser les plannings de tes équipes 3 semaines à l'avanceTon rôle est de t'assurer que l'organisation de ton équipe est réglée comme du papier à musique.La prise de recul sur ton activité :Gérer la vie de son rayon et de son équipe au quotidien, c'est bien.
 Savoir prendre le temps de préparer le coup d'après, c'est encore mieux.C'est toi qui conçoit la stratégie commerciale de ton rayon. Pour y parvenir, tu analyses avec attention les performances passées pour concevoir tes plans pour le futur.Quel objectif de chiffre d'affaires souhaites-tu te fixer ?
 Comment dois-tu faire évoluer ton équipe pour y parvenir ?Que prévois-tu pour accompagner ton équipe dans sa montée en compétences ?Quelles gammes de produit choisiras-tu de mettre en avant l'année prochaine ?Ce sont autant de questions qui font que tu n'es pas juste u

SUP INTERIM Vesoul recrute pour un de ses clients un soudeur sur robot H/F: Vous avez de l'expérience en soudure et souhaitez évoluer dans un environnement automatisé ? Cette offre est faite pour vous ! Vos missions :
  Programmer et régler un robot de soudure selon les plans et les pièces à réaliser
  Alimenter la machine en pièces à souder
  Contrôler la qualité des soudures et ajuster les réglages si nécessaire
  Assurer l'entretien de premier niveau du robot
  Respecter les consignes de sécurité et de qualité Offre d'emploi : Soudeur sur robot (H/F) Secteur : Gevigney et Mercey Horaires : 2*8 Contrat : Intérim longue mission Rémunération : Taux horaire selon profil + 10% d'Indemnités de Fin de Mission10% de Congés Payés CET à 5%, prime de participation, avantages CSE Profil recherché :
  Première expérience en soudure (MIG/MAG) requise
  Connaissance de la lecture de plans techniques
  Une expérience sur robot de soudure est un vrai plus
  Vous êtes rigoureux(se), autonome et motivé(e)

OFFRE D'EMPLOI : SOUDEUR (H/F)
SECTEUR JUSSEYVous êtes soudeur et souhaitez intégrer une entreprise reconnue dans le secteur du travail du sol ? Nous recrutons pour l'un de nos clients un soudeur (H/F) sur le secteur de Jussey.Vos missions :
 Réaliser des soudures sur des pièces métalliques en respectant les plans et les normes en vigueur
 Assembler des éléments de structures mécano-soudées
 Contrôler la qualité des soudures effectuées
 Assurer les finitions et retouches si nécessaire
 Veiller au respect des consignes de sécurité Conditions du poste :
 Poste basé à Jussey
 Horaires en journée
 Rémunération selon profil + avantages intérim (10% IFM + 10% ICCP + avantages CSE) Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise innovante et leader dans son domaine ! Votre profil :? Expérience en soudure (MIG/MAG) souhaitée ? Lecture de plans techniques ? Rigueur et minutie dans l'exécution des tâches ? Esprit d'équipe et autonomie

SUP INTERIM Vesoul recrute pour l'un de ses clients, engagé dans une démarche d'amélioration continue et de prévention des risques. Dans le cadre du renforcement de leur système QHSE, nous recherchons un(e) technicien(ne) assistant(e) sécurité H/F motivé(e) pour contribuer activement à la sécurité et à la performance de leurs activités. *Vos missions principales* Rattaché(e) au Responsable QHSE, vous aurez pour mission de :
Identifier, évaluer et analyser les dangers présents sur les sites (sécurité, santé, environnement).- Élaborer et mettre à jour le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP).- Proposer, rédiger et suivre les plans de prévention en collaboration avec les différents services et les entreprises extérieures.
Mettre en place des actions correctives et préventives adaptées aux risques identifiés.- Réaliser des audits et inspections terrain et suivre les indicateurs QHSE.- Participer à l'amélioration continue du système de management QHSE.- Assurer la veille réglementaire en matière de santé, sécurité et environnement. Ce que nous vous offrons :
  Rémunération : base du SMIC avec les 10% d'IFM et 10% d'ICCP.
  Des avantages CSE pour rendre votre quotidien encore plus agréable. Personne sérieuse et motivée. Débutant accepté.

SUP INTERIM VESOUL RECRUTE Opérateur Régleur H/F Rejoignez une entreprise dynamique en tant qu'Opérateur Régleur et bénéficiez d'une expérience enrichissante au sein d'un environnement innovant ! Vos missions : En tant qu'Opérateur Régleur, vos principales responsabilités incluent :
  Réglage des machines de production afin d'assurer une fabrication optimale des produits.
  Réalisation des contrôles qualité tout au long du processus de production.
  Interventions en cas de dysfonctionnement pour maintenir une production fluide.
  Respect strict des normes de sécurité et des procédures en vigueur. Horaires de travail :
 De journée ou d'équipe Ce que nous vous offrons :
  Rémunération : base du SMIC avec les 10% d'IFM et 10% d'ICCP.
  Un environnement de travail où la sécurité et la qualité sont primordiales.
  Des avantages CSE pour rendre votre quotidien encore plus agréable.
  Des possibilités d'évolution au sein d'une entreprise solide et reconnue. Rejoignez-nous et participez à la réussite d'une entreprise innovante ! Profil recherché :
  Vous avez une première expérience réussie en tant qu'opérateur ou régleur.
  Vous êtes méthodique, autonome et aimez travailler en équipe.
  Vous savez faire face à des situations imprévues et résoudre les problèmes techniques de manière efficace.

à propos de l'entrepriseBesoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit !Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin.

SUP INTERIM Vesoul recrute pour un de ses clients des monteurs H/F : Vos missions :
  Assemblage et montage de pièces selon un plan ou une fiche technique
  Utilisation d'outils manuels et électroportatifs
  Contrôle de la qualité des montages effectués
  Respect des consignes de sécurité et des normes de production Lieu : Secteur de Gevigney et Mercey Horaires : Equipe Salaire : Selon profil + 10% IFM + 10% ICCP + avantages CSE + prime d'équipe + prime kilométrique à partir de 35km Profil recherché :
  Expérience en montage industriel appréciée
  Bonne dextérité et minutie
  Capacité à lire un plan et suivre des instructions
  Esprit d'équipe et rigueur

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(edéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementstester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesentretenir un poste de travailEt plus largement à : intervenir sur un moteur dieselréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Chez Decathlon, notre passion du commerce et de la relation client est aussi forte que celle du sport. Ici, on ne se contente pas d'encaisser un achat : on crée des expériences, on accueille avec le sourire, on fidélise avec sincérité.
 Si tu aimes le contact humain, que tu trouves du sens dans chaque interaction, et que tu veux avoir un impact direct sur la satisfaction client, alors ce métier est fait pour toi.Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités.
 Ta mission : faire de chaque moment avec nos clients une expérience fluide, agréable et mémorable
du premier "bonjour" jusqu'à la dernière transaction.Ton quotidien, ce sera :Accueillir chaque client comme un invité de marque : en magasin ou à distance, tu proposes des solutions claires, pratiques et personnalisées (retours, location, seconde vie, financement.).Offrir une expérience de paiement simple, rapide et adaptée à chaque situation (caisse classique, mobile, self check-out.).Gérer les commandes en ligne (click & collect, ship from store.) avec efficacité, traçabilité et convivialité lors du retrait.Contribuer à la performance omnicanale du magasin, en fluidifiant les parcours client et en traitant les avis pour faire progresser l'expérience globale.Vendre avec le cœur, en orientant vers le bon produit ou service, même si c'est en ligne ou en stock ailleurs
parce qu'un client bien conseillé est un client heureux. Chez Decathlon, tu n'es jamais "juste en caisse" : tu es un véritable créateur·rice de lien et d'émotion, un maillon essentiel de notre réussite collective.

Le Technicien énergie et sûreté aura les missions suivantes : Energie- Animer et mettre en œuvre la norme ISO- Piloter le plan d'action sobriété énergétique et le plan de réduction de nos consommations d'énergie- Animer le comité énergie- Participer et suivre les projets de réduction des consommations (ex réutilisation des eaux pluviales)- Suivre les chantiers d'amélioration- Former notre personnel à la fresque du climat- Animer une communication énergie Sûreté- Suivre l'équipe de gardiennage au quotidien- Auditer et contrôler nos installations- Piloter et suivre les enquêtes administratives et les accès

Le/la Technicien/ne Procédé met en œuvre opérationnellement un procédé de fabrication, en coordination avec le responsable procédé.Vous êtes passionné(e) par les procédés industriels ? Vous aimez transformer les idées en réalité concrète, sur le terrain, en lien direct avec les équipes de production ? Ce poste est fait pour vous.Le/la Technicien/ne Procédé est le premier interlocuteur de l'atelier pour son procédé.Missions principales :Industrialiser et maîtriser les procédés de fabrication :- Réaliser des essais de mise au point et de réception d'un nouveau procédé (ou de nouvelles applications d'un procédé).- Réaliser des mesures pour déterminer la capabilité d'un procédé.- Transmettre et expliciter les exigences du procédé pour les outillages.- Valider l'adéquation des outillages avec les exigences du procédé.- S'approprier les procédés en relais du responsable procédé. Décrire la réalisation d'une opération unitaire de fabrication : - Décrire comment on réalise l'opération (gestes métiers et mise en œuvre du procédé) en répondant aux exigences de fabrication et de conception. - Configurer si nécessaire les instructions pour l'application sur un projet/produit. - Définir le Ta associé à la mise en œuvre du procédé sur un projet donnCapitaliser le savoir-faire technique dans la documentation de fabrication. - Définir un séquencement d'opération entre deux antériorités techniques. Accompagner techniquement l'atelier dans la mise en œuvre des opérations : - Programmer les outils pour mettre en œuvre le procédRépondre aux questions de l'atelier lors de la mise en œuvre des procédés.- Contribuer aux Pratiques de Fiabilisation de l'atelier pour son procédé.- Former aux gestes spécifiques et accompagner la réalisation en atelier. - Intervenir sur le traitement et la caractérisation de certains écarts critiques. Piloter et déployer l'amélioration continue en fabrication : - Mettre en œuvre l'amélioration continue en fabrication. - Mesurer le Tp et proposer des améliorations. Pourquoi vous ?Parce que vous aimez travailler au cœur de l'action, que vous comprenez les enjeux industriels concrets, et que vous êtes motivé(e) par l'impact direct de votre expertise sur le produit fini.Vous serez le premier interlocuteur atelier pour votre procédé, avec un vrai rôle de référent technique et de facilitateur de progrès.

Rejoignez notre équipe en tant que chef de projet soudage ! Vous êtes passionné(e) par l'innovation industrielle et souhaitez jouer un rôle clé dans la mise en œuvre de procédés de fabrication ? Ce poste est fait pour vous ! En tant qu'Ingénieur/e Soudage
Développement Procédés / Gestion de Projet, vous serez au cœur des enjeux techniques et stratégiques de notre atelier, en garantissant la maîtrise et l'optimisation des procédés de soudage. Votre rôle s'articulera autour de plusieurs axes stratégiquesDéveloppement et maîtrise des procédés- Piloter les projets d'industrialisation et d'innovation des procédés de soudage,- Participer activement à l'élaboration du programme R&D et aux investissements de l'usine,- Assurer la performance et la fiabilité des procédés (dossiers techniques, capabilité, conformité aux exigences),- Garantir la montée en compétences des équipes pour une maîtrise parfaite des procédés.   Production documentaire et sécurité- Identifier et analyser les risques liés à la mise en œuvre des procédés, proposer des solutions, - Développer des standards opérationnels (gammes, procédures),- Collaborer étroitement avec les techniciens et managers pour configurer et valider les documents nécessaires.   Formation et développement des compétences- Assurer les formations techniques sur les procédés de soudage,- Accompagner les opérateurs dans leur montée en compétences et valider leurs habilitations,- Devenir un référent technique et un mentor pour les équipes sur le terrain.   Amélioration continue et innovation- Capitaliser sur les retours d'expérience (REX) pour améliorer les standards,- Traiter les écarts liés aux procédés et piloter des plans d'amélioration,- Construire une feuille de route stratégique pour optimiser les performances. Pourquoi rejoindre notre équipe ?Impact direct : Votre expertise aura un rôle clé dans le développement de procédés innovants et dans l'amélioration de nos performances industrielles.Projets ambitieux : Participez à des projets à forte valeur ajoutée dans un environnement où innovation et excellence technique sont au cœur des priorités.Développement personnel : Profitez de formations continues et de la possibilité d'évoluer vers des rôles d'expertise ou de management.Esprit collaboratif : Intégrez une équipe dynamique, où le partage de compétences et l'entraide sont essentiels. 

Le secteur usinage/éprouvettes de notre usine de Saint-Marcel (71)  réalise les débits et usinages des différents coupons  (Recherche & Développement, coupons témoins, recettes de produits d'apports, qualifications de soudeurs, éprouvettes) nécessaires à la production des composants lourds de centrales nucléaires.Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous aurez ainsi pour mission principale d'assurer des opérations de fraisage et tournage sur machines conventionnelles et numériquesen fraisage conventionnel et numérique, vous devrez réaliser diverses éprouvettes de type : traction prismatique, rectification, pliage, macro, pellini, corrosion, résilience, prélèvement de copeauxFraisage de diverses pièces suivant plans,-  Chanfreinage de diverses pièces,-  Opérations de rectification pour les prélèvements micro et macrographique,-  Programmation de pièces au pied de machines (CN SIEMENS 840 D + ONEen tournage à commande numérique (Siemens 840D), vous devrez réaliserprouvettes de traction cylindrique, 
tournage de diverses pièces suivant plans, 
tournage de tubes pour qualifications de soudeurs, 
pièces filetées, 
tournage divers, etc...

Description du poste : Je recrute pour l'un de mes clients basé à Jussey (70) un(e) dessinateur(trice) concepteur(trice) mécanique en CDI. Venez rejoindre une entreprise emblématique du secteur ! Sous la responsabilité du Responsable Bureau d'Études, vous serez en charge de projets de conception ou d'évolution d'équipements. Vos principales missions seront :
Participer aux avant-projets pour définir les concepts et la faisabilité technique des demandes du chef produit
Réaliser les plans et schémas nécessaires à la constitution des dossiers techniques
Concevoir, développer et optimiser des ensembles et sous-ensembles de machines à partir d'un schéma ou d'un cahier des charges
Établir les nomenclatures et les prix de revient des machines
Rédiger les livrets de mise en route et de sécurité des machines Formation : Bac +2 en conception mécanique Qualités personnelles :
Capacité d'analyse
Réactivité
Esprit d'initiative
Sens de la confidentialité Compétences techniques :
Connaissances en mécanique et hydraulique
Maîtrise de la conception assistée par ordinateur (CAO)
Lecture de plans cotés, plans mécaniques et schémas hydrauliques
Démarche de résolution de problèmes
Capacité à concevoir et optimiser selon un cahier des charges
Force de proposition et d'innovation dans le domaine du machinisme agricole Compétences appréciées :
Maîtrise des logiciels TOPSOLID et ANSYS
Connaissances en machinisme agricole Vous vous reconnaissez sous ce poste ? Postulez ou contactez directement Pauline au***! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description : 🔩 1. MAINTENANCE  * Assurer la maintenance générale des sites, notamment sur la partie ÉLECTRIQUE. * Gérer l’approvisionnement en FOURNITURES INDUSTRIELLES (consommables, pièces de rechange) en lien avec la Direction. * Veiller à l’entretien, au rangement et à la propreté des locaux et installations. * Effectuer la MAINTENANCE DU PARC DE VÉHICULES (véhicules commerciaux, poids lourds, engins de manutention). 🚚 2. MANUTENTION  * Réceptionner les marchandises et contrôler la conformité des livraisons. * Ranger les produits dans les zones de stockage selon le plan établi. * Charger les camions et participer aux expéditions. * Participer au TRAVAIL DU GRAIN : nettoyage, allotement, ventilation, séchage, etc. * Servir les clients en céréales, engrais et aliments (matières premières). * Contribuer au NETTOYAGE ET À LA BONNE TENUE DU SITE. Profil recherché : 🎯 PROFIL RECHERCHÉ : * Compétences en ÉLECTRICITÉ et en MAINTENANCE GÉNÉRALE indispensables. * Rigueur, polyvalence et sens de l’organisation. * Goût du travail en équipe et du terrain. * Permis B exigé (C ou CACES serait un plus).

Description : 🎯 VOS MISSIONS 1⃣ APPROVISIONNEMENT –  * Suivi des CONTRATS D’ACHAT de matières premières * Gestion des APPROVISIONNEMENTS pour l’usine et des COMMANDES DE PRODUITS DE NÉGOCE (Production Animale) * Organisation de l’AFFRÈTEMENT DES ENGRAIS * Suivi de la COLLECTE DE CÉRÉALES (y compris collecte croisée) * Exécution logistique des CONTRATS D’ACHAT/VENTE DE CÉRÉALES * Utilisation et gestion du PORTAIL CEREVIA * Suivi des TRANSPORTEURS SOUS-TRAITANTS et validation des factures 2⃣ LOGISTIQUE –  * Établir les TOURNÉES DES CAMIONS et les PLANNINGS CHAUFFEURS * ORDONNANCER LA FABRICATION des aliments * Assurer la GESTION DES STOCKS (céréales, matières premières, engrais, produits de négoce) * Garantir la FIABILITÉ DES FLUX LOGISTIQUES et la bonne exécution des livraisons Profil recherché : 🧭 PROFIL RECHERCHÉ * Formation Bac +2  en LOGISTIQUE, SUPPLY CHAIN OU GESTION INDUSTRIELLE * Expérience confirmée dans la logistique et/ou l’approvisionnement, idéalement dans le secteur agricole, agroalimentaire ou industriel * Maîtrise des outils informatiques (Excel, ERP, portail CEREVIA apprécié) * Sens de l’organisation, rigueur, réactivité et aisance relationnelle
------------------------ 💼 CE QUE NOUS OFFRONS * Un poste clé dans une entreprise à taille humaine * Des missions variées et stratégiques * Un environnement stimulant, proche du terrain

POSTE : Technicien Regleur Usinage H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'industrie, un/e Technicien/ne Régleur/euse Usinage.- En tant que Technicien/ne Régleur/euse Usinage, vous serez en charge de :
Assurer la mise en route et le réglage des machines d'usinage
Organiser et suivre la production sur un parc d'une vingtaine de machine CN
Contrôler la qualité des pièces produites
Vérifier la conformité des pièces au cahier des charges
Effectuer la maintenance préventive et curative des équipements
Participer à l'amélioration des processus de production Le poste est à pourvoir en CDI pour 39 heures par semaine, avec un salaire compris entre 35000 et 45000EUR par an suivant expériences . Primes , Indemnités kilométriques PROFIL : Pour ce poste de Technicien/ne Régleur/euse Usinage, nous recherchons un/e candidat/e possédant les compétences et formations suivantes :
Expérience de 5 à 7 ans dans un poste similaire
Diplôme de niveau Bac +2 en mécanique ou équivalent
Connaissances en réglage de machines d'usinage
Capacité à contrôler la qualité des pièces produites
Compétences en maintenance préventive et curative des équipements
Aptitude à travailler en équipe et à proposer des améliorations
Etre rigoureux et précis dans son activité
Connaissance Système FANUC Si vous êtes passionné/e par l'usinage et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Technicien/ne Régleur/euse Usinage au sein de notre client spécialisé dans l'industrie.

Notre client, un acteur incontournable dans la conception et la fabrication de vérins hydrauliques, recherche des Soudeurs sur robot (F/H). Reconnue comme l'un des leaders français du secteur, l'entreprise exporte 75 % de sa production à l'international. La tâche proposée est de longue durée, avec possibilité de renouvellement.Vous intégrerez l'équipe en horaires alternés sous la responsabilité de votre chef d'équipe, sur un rythme hebdomadaire de 38h20 à 46h selon l'activité. Dans le cadre de vos tâches, vous serez amené(e) à : Approvisionner et vérifier les paramètres du robot de soudure, Réaliser les finitions en sortie de machine (ébavurage, meulage), Contrôler la conformité et la perpendicularité des pièces produites, Assurer le nettoyage de votre poste de travail ainsi que des pièces à souder. Les horaires de travail s'effectuent en équipe alternée, une semaine sur deux : Matin : 4h15
12h15 Après-midi : 12h15
20h15 Des postes de nuit (20h15
4h15) sont également disponibles. La rémunération nette mensuelle varie entre 1 480 € et 1 850 €, en fonction du temps de travail hebdomadaire et des horaires effectués. Une prime d'équipe ainsi qu'une indemnité kilométrique mensuelle sont également prévues.

Rejoignez le projet Sizewell C : un défi passionnant au cœur de l'industrie nucléaire!Le projet Sizewell C (SZC) a pour ambition de construire deux réacteurs EPR sur le site de Sizewell, situé à Suffolk, au Royaume-Uni. Ce projet s'inscrit dans une logique de réplication du design et des processus développés pour Hinkley Point C (HPC).Dans cette dynamique, le Chef de Projet joue un rôle central  pour assurer une exécution efficace et coordonnée, tout en améliorant continuellement la performance des équipes.Votre challenge ? Basé(e) sur le site de l'usine de Saint-Marcel, vous serez au cœur des opérations et contribuerez à la réussite du projet Sizewell C à travers les missions suivantes :1. Sécurité et conformitéGarantir la sécurité et la sûreté des interventions.Interagir avec le client en veillant à la conformité contractuelle.Représenter Framatome auprès des parties prenantes externes.2. Pilotage et encadrementPiloter fonctionnellement une équipe de 5 à 15 personnes.Évaluer les résultats des membres de l'équipe et contribuer à leur développement3. Exécution et planification de projetPlanifier et exécuter le projet selon les exigences internes et externes.Préparer les plans d'actions et de mitigation des risques.Assurer le respect des délais, des coûts et des engagements qualité.4. Suivi de la performance du projetAssurer le suivi de la performance globale du projet, notamment en termes de respect du calendrier, et présenter les actions de performance aux parties prenantes internes et externes (dont sous traitants).5. Relations clients Négocier avec les clients et représenter Framatome dans les échanges externes. Vous serez l'interface entre le client, Framatome et les équipes techniques pour assurer une communication fluide et des actions correctrices adaptées. 

Au sein de la Direction Industrialisation et Technique de notre usine de Saint-Marcel, vous aurez pour mission principale de piloter la Maîtrise des procédés. En détails,  vous serez notamment en charge de : . Animer la démarche d'amélioration continue et aider à la bonne application des outils OPEX,. Former et coacher les équipes et assurer le partage des bonnes pratiques, . Impulser, animer et faciliter la conduite de chantiers d'amélioration continue et en assurer le reporting d'avancement, . Piloter et animer des groupes de travail pluri-disciplinaires (AMDEC),. Apporter le support méthodologique auprès des collaborateurs impliqués dans la MDP, les former et les accompagner dans l'appropriation et la mise en application sur des cas concret,.. Déployer les outils d'amélioration continue nécessaire tels que : AMDEC Procédé, Conception, Analyses Fonctionnelles FAST, collecte de la Voie Du Client VOC, Plan de Surveillance FAB-PV, calcul de Capabilité Ppk, Cartes de Contrôle et autres analyses statistiques de données avec le logiciel MINITAB (Analyses de Variance, Plans d'Expérience, Répétabilité & Reproductibilité des chaînes de mesure et calcul d'incertitude, Analyse par Composantes Principales ACPIdentifier les projets d'amélioration continue, être force de proposition pour le futur en matière de maîtrise des procédés de mesure et de fabrication existants et à industrialiser.. Analyser et proposer des solutions de simplification, d'optimisation en accord avec la stratégie OPEX, . Participer à la définition des objectifs du plan annuel de performance de l'entité et/ou du périmètre d'activité et en superviser la réalisation,. Assurer la communication/formation usine sur les changements, réaliser le coaching des managers/équipes opérationnels et qualité sur les nouvelles façons de maîtriser les fabrications.

L'usine de Saint-Marcel recrute en CDI un(e) Responsable Technique Industrialisation (F/H).Au sein du pôle Ingénierie Produits, le/la Responsable Technique Industrialisation (RTI) est responsable de la déclinaison des exigences techniques d'un projet pour un produit donné et de la démonstration de conformité associée.Il/elle coordonne les équipes techniques du site en s'appuyant sur les standards de l'usine.Les missions principales seront notamment les suivantes :1) Définir et décliner les exigences applicables d'un projet avec le mode de preuve associé :- Analyser les documents liés à la commande et des services "conception" de l'ingénierie de Framatome (cahier des charges, spécifications, plans, normes appeléeset identifier des écarts aux standards produits (interaction avec équipes projet pour prise en compte des écarts),- Associer à chaque article de la nomenclature produit (MBOM) les exigences de conception ou de fabrication,- Valider la documentation technique nécessaire à la bonne réalisation des composants.2) Décomposer en étapes (opérations) unitaires la fabrication d'un produit :- Déployer le standard de fabrication sur un projet : construire la nomenclature SAP pour un projet à partir d'une nomenclature standard,- Adapter la stratégie « make or buy » du standard au projet,- Garantir le respect du standard de fabrication (la gamme).3) Être le référent pour la fabrication du produit concerné dans le cadre d'un projet :- Définir et réaliser le traitement technique des écarts produit complexes & les présenter au client,- Piloter les AMDEC sur les opérations à risque de fabrication d'un produit.4) Contribuer à l'amélioration des produits de Saint-Marcel :Collecter le REX associé aux projets dans la mise en œuvre du standard produit.5) Management transverse :- Coordonner, fédérer, et animer les équipes impliquées dans la « réalisation du produitApporter les moyens nécessaires pour créer et maintenir le lien entre les différentes entités,- S'assurer de la bonne communication et de la bonne compréhension des objectifs communs et individuels.

Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur d'aide à la manutention , un ou une manager d'atelier. En tant que Manager d'Atelier, vous serez garant de la bonne organisation et du pilotage de votre unité de production. Vous aurez pour rôle de :
Manager et animer l'ensemble du personnel de votre unité.
Répartir la charge sur l'ensemble des moyens de production.
Garantir les fondamentaux : sécurité, qualité, productivité et respect des règles.
Piloter et coordonner les activités de production afin de satisfaire les attentes clients (coûts, délais, qualité, sécurité).
Définir les moyens et besoins nécessaires à la production.
Contribuer aux démarches d'amélioration continue et veiller à l'efficacité des actions correctives. Vous disposez d'une autorité directe pour :
Suspendre ou isoler un produit ou un process en attente de décision technique.
Arrêter une machine jugée non conforme d'un point de vue sécurité. Description du profil :***Compétences :
Gestion des flux, stocks et process de production
Management et outils de pilotage (Lean, ERP, Pack Office)
Réglementations en vigueur
Stratégie et politique d'entreprise
Anglais professionnel
Notions***Savoir-faire :
Manager, accompagner et former les équipes
Atteindre les objectifs sécurité, qualité, coûts, délais, productivité
Piloter l'amélioration continue et analyser les retours sur investissement
Faire preuve de réactivité, flexibilité et polyvalence
Animer et participer aux réunions de production***Savoir-être :
Agilité : s'adapter et accompagner le changement
Courage : assumer ses décisions et progresser par l'expérience
Engagement : implication et persévérance
Esprit d'équipe : collaboration et cohésion
Innovation : force de proposition et amélioration continue
Respect : des règles, des autres et de soi-même
Communication : claire, constructive et ouverte au feedback Profil recherché :
Expérience réussie en management de production industrielle.
Connaissance approfondie des méthodes de gestion de production et amélioration continue.
Forte capacité d'organisation, de coordination et de prise de décision.
Leadership naturel, sens du relationnel et pédagogie.

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(edéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementstester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesentretenir un poste de travailEt plus largement à : intervenir sur un moteur dieselréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Mission : Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Responsabilités : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucherli>des actes d'hygiène (aide à la toilette)de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sortiesde l'accompagnement dans la vie sociale,  stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs,sport, cultureVotre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées. Vous pouvez aussi évoluer vers un post d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance.

FRAMATOME recrute des Monteurs Assembleurs F/H en CDI, basés sur le site de Saint Marcel.Au sein de Framatome, le monteur réalise des opérations de montage, d'assemblage et d'ajustage de composants lourd en respectant les exigences de sûreté, de sécurité et de qualité applicables.Les principales activités sont :Réaliser des opérations de montage, d'assemblage et d'ajustage d'ensembles et sous-ensembles mécaniques en respectant les procédures et modes opératoires définisEffectuer des travaux de meulage et de traçageContrôler la qualité de votre travail par auto-vérification visuelle et dimensionnelleSaisir les données de production et de contrôle dans les outils dédiésAssurer la maintenance de premier niveau sur son périmètrePréparer et organiser son poste de travail pour une efficacité optimaleParticiper à l'amélioration continue en proposant des idées et en contribuant aux chantiers d'optimisationConditions de travail : marche postée (4X8), travail à chaud, en hauteur et en milieux confinés. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

La Business Unit Composants produit les composants clés de la chaudière nucléaire pour les électriciens du monde entier. Elle est présente sur le marché des centrales neuves ainsi que sur celui du remplacement des composants du parc nucléaire en fonctionnement, marchés pour lesquels plus de collaborateurs en France et à travers le monde fournissent des équipements lourds (cuves, générateurs de vapeur .) et mobiles (motopompes et mécanismes de commande de grappes). Plus d'une vingtaine de corps de métiers sont représentés sur ses sites dans ses activités de forgeage, d'usinage, de chaudronnerie, de soudage, de contrôle et de R&D.L'usine de Saint-Marcel recrute un référent de formation chaudronnerie F/H pour l'école de chaudronnerie.Au sein du département Direction Industrielle et Technique et rattaché/e au responsable formation chaudronnerie / soudage, votre mission principale est d'assurer les formations pratiques en chaudronnerie à partir des directives, des plannings et des documents reçus.Plus précisément, vos missions seront notamment les suivantes :. Réaliser les différentes formations pratiques à l'école de chaudronnerie,. Assurer le tutorat des certificats de qualification paritaire de la métallurgie (chaudronnerie),. Former les nouveaux embauchés chaudronniers,. Former et accompagner techniquement en chaudronnerie (marquage, meulage, affouillement, réalisation de gabarit, prélèvement de copeaux, lecture de plansFormation à la pratique des différents parcours de professionnalisation en chaudronnerie (farrossage, traçage laser, laser traqueurAssurer les formations de chaudronnerie spécifique,. S'impliquer techniquement dans le recrutement des certifications de qualification paritaire de métallurgie et des nouveaux embauchés, .Anticiper la préparation des formations,. Assurer le suivi terrain des formations (Préjob briefing, pratique de fiabilisation),. Intégrer la politique sécurité environnement de Framatome dans les parcours de formation,. Maintenir la zone 5S, faire respecter et appliquer les règles de sécurité ainsi que les standards de rangement établis et les règles de tri en vigueur,. Garantir la sécurité du personnel lors des formations ou des recrutements,. Réagir à toute situation dangereuse,. Réaliser des audits (5S) et maintenir les standards (propreté et rangement),. Appliquer les outils d'amélioration et de fiabilisation de la sécurité en vigueur (Minute d'arrêt, Checklist chantier),. Maintenir un niveau de vigilance et sécurité maximum à l'école de soudage. Assurer l'assistance et l'appui technique aux différents intervenants à l'école de soudage,. Assurer un training et un accompagnement spécifique en parallèle avec l'école de soudage,. Apporter l'appui technique chaudronnerie nécessaire aux qualifications de soudeurs en cours, puis transmettre aux nouveaux arrivants les règles de gestion de la documentation atelier.

L'usine de Framatome Saint-Marcel (71) recrute un Responsable technique Qualifications de Modes Opératoires (QMO) F/H en CDI.En tant que Responsable technique QMO, vous serez rattaché/e au Responsable ingénierie Ecole de soudage et éprouvettes, secteur spécialisé dans le soudage de pièces en lien avec la production (coupons témoins, cales US, maquettes, recette de produits d'apport...) mais aussi dans la gestion et réalisation des qualifications et des formations des soudeurs de l'usine par procédé de soudage manuel et automatique. Vous aurez notamment les principales missions suivantes :. Assurer la production documentaire pour les activités des Qualifications de Modes Opératoires d'Assemblages Permanents (QMO-AP),. Captation des besoins (production, amélioration continue, conception, ingénierieRevues d'exigences particulières et prise en compte des données amont (analyse technique des spécifications clients et ingénieries),. Pilotage transverse de collaborateurs de métiers différents (méthodes, atelier, qualité, usinage, bureau d'étudesGestion des nomenclatures et articles (système SAP),. Rédaction de la documentation requise pour la mise en production des QMO-AP listant les exigences (domaine de validité prévisionnel, DMOS-P, TTAS, CND, essais et examensAccompagnement et support technique/normatif du développement des nouveaux modes opératoires (principalement de soudage),. Avoir un rôle de support technique auprès de l'atelier/secteur,. Participer à des missions d'expertise et contribuer à des actions de R&D,. Traiter des fiches d'écarts, des fiches d'actions correctives et préventives, mettre en œuvre nos outils qualité et d'amélioration continue. Ces tâches pourront, le cas échéant, s'étendre au périmètre du secteur :Réalisation de QMO-AP,Réalisation de QSO (Qualification de Soudeur et Opérateur),Réalisation de RPA (Recette de Produits d'Apport).

Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de jussey (70), franche comte, france ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Description de l'entreprise : Domaliance Vesoul fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 336 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.

REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de jussey (70), franche comte, france ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l\'accès à notre comité d\'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d\'obtenir une prime de cooptation s\'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu\'à 100%) cellule d\'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !...

VOUS ALLEZ :- Prospecter et développer un portefeuille clients- Participer au conseil auprès des particuliers et professionnels- Identifier les besoins du client- Participer à des événements de promotion- Effectuer le suivi de la clientèle-Pose de vitrage 

Devenir chef d'équipe dans une usine où on prépare l'avenir, ça vous parle ? Alors nos opportunités dans divers métiers de production peuvent vous intéressertre Chef d'équipe au sein de l'usine de Saint-Marcel, en quoi ça consiste ? Animer et piloter une équipe de 5 à 20 opérateurs d'atelier travaillant en horaires postés selon la planification et les directives liées à la fabrication :Organiser le quotidien de son équipe selon les compétences et qualifications requises et préparer l'intégration des nouveaux arrivants ;S'appuyer sur les outils de management visuel de la performance ;Contrôler la gestion des temps du personnel de son équipe ;Identifier les besoins de développement des compétences dans son équipe et les accompagner ;Assurer une communication montante (responsable, RH.) et descendante (équipe) et transverse (autres CE, services supports) (réunion, information, etc..)Participer aux revues de personnel Garantir les objectifs en termes de sécurité, qualité, coûts et délais :Mettre en œuvre les outils d'amélioration et de fiabilisation de la sécurité et de la qualité dans son équipe (Minute d'arrêt, Check-list, pre-job) ;Assurer ou vérifier le respect des règles de gestion de la documentation atelier et des gestes informatiques associés ;Prendre en compte les priorités d'ordonnancement et adapter les activités en fonction ;Anticiper les besoins en termes de moyens communs et fonctions supports ;Mettre en œuvre les outils d'amélioration et de fiabilisation de la productivité et des délais En horaire posté 4x8 ( pas de travail le dimanche )  N'hésitez plus et rejoignez une usine dynamique avec des enjeux industriels majeurs dans un contexte d'investissements et de transformation.Nos équipes engagées et bienveillantes sont prêtes à vous accueillir et à vous transmettre leur passion et leur expertise sur les domaines cruciaux grâce auxquels nous bâtissons aujourd'hui le monde nucléaire de demain : chaudronnerie, soudage, contrôle non destructif, usinage... 

Dans le cadre d'un ambitieux plan d'investissement et de modernisation de nos moyens d'usinage, nous renforçons notre équipe. De nouvelles machines modernes de grande dimension et aux cinématiques variées vont rejoindre notre atelier.Rattaché(e) au Responsable Méthodes Usinage, vous serez un acteur clé de leur mise en place et de leur industrialisation, en lien avec les équipes de production, les constructeurs machines et nos fournisseurs. Votre quotidien ?  1. Gestion de projets d'investissement  Piloter un ou plusieurs projets liés à l'usinageSuivre les plannings, budgets et indicateurs de performanceSeconder les chefs de projets expérimentés sur des tâches ciblées2. Industrialisation des nouveaux procédésMettre en place et développer les procédés liés aux nouvelles machinesOrganiser le transfert en atelier et accompagner les équipes de productionAssurer la montée en compétence des opérateurs 3. Définition et optimisation des méthodes d'usinageÉlaborer et optimiser les programmes FAORéaliser les simulations FAO pour validationRédiger et mettre au point les modes opératoiresApporter un support technique et un conseil direct au personnel atelier4. Mise au point et retour d'expérienceEffectuer les essais et la mise au point en atelierCapitaliser les résultats et formaliser le REXIdentifier et partager les bonnes pratiques5. Amélioration continue et performanceDéfinir des projets d'amélioration (standardisation, optimisation)Mettre en œuvre des solutions pour atteindre les gains de performance attendusProposer de nouvelles stratégies d'usinage adaptées aux besoins futurs

Rejoignez Framatome et façonnez l'avenir du nucléaire ! Nous recherchons un Soudeur Automatique Robot et Potence de soudure F/H pour notre site de Saint-Marcel.Poste sédentaire, sans déplacements.Découvrez l'environnement de travail au travers de cette vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=-NdecRCxMfQ&ab_channel=LaLigueDesSoudeurs%F0%9F%87%AB%F0%9F%87%B7 Vous intégrez le département Production de la Direction des Opérations de l'usine située à Saint-Marcel (71) sous la responsabilité du Chef d'EquipeProcéder au soudage automatique des ensembles chaudronnés et des assemblages sur de grosses épaisseurs en matériaux durs (inox, inconel, etc.) à partir des procédés spécifiques dans le respect des normes ou codes ;- Assurer le suivi précis et rigoureux de vos travaux dans le respect de la qualité, de la sécurité et du budget alloué. Vos principales missionsPréparer et régler les équipements de soudage (robots, automates) : vitesse, tension, intensité, etc.- Approvisionner les chantiers en produits d'apport et assurer la maintenance de 1er niveau des équipements.- Lire les plans, analyser les cahiers de soudage et suivre rigoureusement les normes de qualité et sécuritCommuniquer efficacement avec votre équipe et les services supports.- Participer ponctuellement à des Qualifications de Modes Opératoires de Soudage (QMOS).Les types de procédés de soudage concernés sont :Soudage automatique : Fil-flux (121), Feuillard flux (122), Electroslag (type de soudage VSL avec feuillard
721)Soudage robotisé : MAG (135), TIG (141)Vos conditions de travailTravail en 4x8- Interventions en hauteur et espaces confinés- Ambiance thermique chaude- Poste sédentaire (pas de déplacements à prévoir)

à propos de l'entrepriseBesoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit !Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.

SUP INTERIM Vesoul recherche pour l'un de ses clients des manoeuvres TPSecteur : Vesoul Poste à pourvoir immédiatement Temps plein : 35h/semaine (du lundi au vendredi)Vos missions :
 Pose de bordures ou de pavés, terrassement, déblaiement et remblaiement
 Aide à l'approvisionnement du chantier
 Entretien et réfection des chaussées, voiries, autoroutes et stationnements Rémunération et avantages :
 10% d'indemnités de fin de mission (IFM)
 10% de congés payés (CP)
 Compte Épargne Temps (CET) à 5%
 Prime de participation
 Salaire base SMIC Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! Votre profil :? Dynamique, motivé(e) et à l'aise avec le travail en extérieur ? Expérience dans le TP appréciée mais débutants acceptés ? Permis B apprécié pour faciliter les déplacements

SUP'INTERIM recrute des Opérateur Monteur/Opérateur Commande Numérique. (H/F)Vos missions :Nous recrutons plusieurs profils pour une entreprise basée à Gevigney-et-Mercey : Opérateur Monteur (H/F) : Assemblage, montage et contrôle de pièces mécaniques. Horaires de journée Opérateur sur Commande Numérique (H/F) : Usinage, réglage et contrôle de machines à commande numérique. 2x8 (possible nuit) Lieu : Gevigney-et-Mercey Type de contrat : Intérim Rémunération : Selon profil + Primes paniers + 10% IFM + 10% ICCP + Avantages CSEHoraires postés : 4h15
12h15 / 12h15
20h15 / 20h15
4h15 7h30
12h00 / 13h30
17h00Les avantages de l'agence :
 10% d'indemnités de fin de mission (IFM)
 10% d'indemnités compensatrices de congés payés (ICCP)
 Accès aux avantages du CSE
  Primes paniers Postulez dès maintenant ! Profil recherché : Débutants acceptés Dynamique, rigoureux et motivé À l'aise avec le travail en équipe

RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un ou une aide à domicile en contrat CDD pour une durée de 100h/mois sur le secteur de Jussey
Entretien du cadre de vie
Aide la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne : * Aide à la toilette et à l'habillage * Aide au lever, au coucher, à la marche, aux transferts ... * Aide à l'alimentation
Accompagne et aide les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (stimule les relations sociales, accompagne dans les activités de loisirs...).
Entretien du linge
Approvisionnement du chauffage pour la journée, entretien du feu.
Préparation des repas
Courses courantes dans les commerces les plus proches (alimentation, pharmacie...) et sorties nécessitant un accompagnement
Aide aux démarches administratives courantes PROFIL RECHERCHÉ : · Organisé, discret, patient, respectueux · S'adapter et se conformer à des consignes et des habitudes diverses · Travailler en équipe · S'adapter aux modifications de planning en cours de semaine, travail possible le week-end et jours fériés · Appliquer les règles de sécurité et de prévention des risques

Description du poste : Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous travaillerez en horaires d'équipe en alternance du lundi au vendredi. Vous assemblerez les différents composants du vérin hydraulique à l'aide de divers outils et machines, selon un dossier technique et un plan de réalisation. Vous travaillerez en sécurité pour réaliser des pièces de qualité, au sein d'un environnement propre et bienveillant. L'horaire collectif de travail varie selon l'activité entre 38H20 et 46H00 par semaine pour une rémunération entre 1480 € et 1850 € net / mois (en horaire d'équipe alternant une semaine sur deux : 4H15-12H15 et 12H15-20H15). Possibilité également de postes à pourvoir la nuit 20H15-04H15. Des frais kilométriques sont également attribués en fonction de la distance depuis votre domicile Description du profil : Pas de diplômes ou de qualifications nécessairement requis ! Une formation interne sera assurée. Une première expérience en industrie est appréciée. Vous êtes volontaire, rigoureux, minutieux et avez un bon sens relationnel, ces postes sont pour vous !

Notre client, acteur majeur dans la conception et la fabrication de vérins hydrauliques, recherche des Agents de montage assemblage (F/H) dans le cadre d'une tâche intérimaire de longue durée à pourvoir dès que possible. Cette tâche longue peut être renouvelable.Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous travaillerez en horaires d'équipe en alternance du lundi au vendredi. Vous assemblerez les différents composants du vérin hydraulique à l'aide de divers outils et machines, selon un dossier technique et un plan de réalisation. Vous travaillerez en sécurité pour réaliser des pièces de qualité, au sein d'un environnement propre et bienveillant. L'horaire collectif de travail varie selon l'activité entre 38H20 et 46H00 par semaine pour une rémunération entre 1480 € et 1850 € net / mois (en horaire d'équipe alternant une semaine sur deux : 4H15-12H15 et 12H15-20H15). Possibilité également de postes à pourvoir la nuit 20H15-04H15. Des frais kilométriques sont également attribués en fonction de la distance depuis votre domicile

<p>Vous accompagnerez des personnes âgées, dépendantes ou semi-dépendantes, atteintes d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : <br>Soutien pour les tâches de la vie quotidienne : Hygiène corporelle totale ou partielle, soins alimentaires, soins liés à l'élimination, au repos et sommeil, à la conscience et l'état d'éveil<br>Aide aux déplacements : Levers, couchers et transferts fauteuil-lit<br>Rangement des chambres et réfection des lits<br>Mise en place et organisation, selon les besoins individuels et collectifs, d'activités et projets occupationnels et/ou thérapeutiques<br><br>Vous anticiperez et surveillerez les problèmes médicaux ou psycho-sociaux, et transmettrez les observations aux intervenants concernés :<br>Mesure des capacités, physiques, sociales et relationnelles, et besoins du résident<br>Repérage des risques de dénutrition, déshydratation, cutanés et infectieux<br><br>Vous aurez une mission d'information et d'écoute auprès du résident, et de son entourage, et de transmission, auprès du personnel médical et paramédical :<br>Soutien psycho-social, échanges avec le résident et rencontres avec la famille<br>Participation, avec l'ensemble des soignants, à l'élaboration et mise en Å“uvre du projet de soins individualisé et personnalisé<br><br>Alors, intéressé(e) ?</p>

SUP INTERIM Vesoul recrute ! Nous recherchons un(e) opérateur(trice) de conditionnement passionné(e) par les produits laitiers, souhaitant contribuer à la fabrication et à la mise en valeur de nos fromages. Missions : En tant qu'opérateur(trice) de conditionnement, vous aurez pour missions principales :
  Préparer et emballer les produits selon les standards de qualité et d'hygiène de l'entreprise.
  Assurer le bon fonctionnement des lignes de conditionnement et vérifier les paramètres de production (poids, emballage, étiquetage, etc.).
  Contrôler la qualité visuelle et l'intégrité des produits avant leur expédition.
  Respecter les consignes de sécurité et les bonnes pratiques d'hygiène en tout temps.
  Assurer le nettoyage et la maintenance de votre poste de travail. Lieu : Aboncourt- Gésincourt Type de contrat : Intérim Date de début : Dès que possible Horaires : le 1er jour de journée pour la formation 8h00-16h00 et ensuite en 2*8 5h00-12h00 / 12h00-20h00 Bénéficiez des avantages de notre agence : 10% d'IFM, 10% d'ICCP, CET à 5%, prime de participation et avantages CSE. Profil recherché :
  Vous avez une première expérience en production ou en conditionnement, idéalement dans le secteur agroalimentaire.
  Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez le sens du détail.
  Vous êtes dynamique et capable de travailler en équipe.

SUP INTERIM VESOUL recrute pour l'un de ses clients un manutentionnaire en fromagerie H/FMissions principales:
frottage et retourne de fromages,
conduite de machines de production,
conditionnement et étiquetage de fromages,
protocole sanitaire et hygiénique à respecter. Formation assurée en interne. Travail de journée, d'équipe et de week-end selon saison. Base SMIC en vigueur+10% CP + 10% IFMCET Compte Épargne Temps 5%Avantage CSEPrime de participationPrimoloisirs
Personne motivé(e) et dynamique
Avoir du savoir être

Description du poste : Vous intégrerez l'équipe en horaires alternés sous la responsabilité de votre chef d'équipe, sur un rythme hebdomadaire de 38h20 à 46h selon l'activité. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à : Approvisionner et vérifier les paramètres du robot de soudure, Réaliser les finitions en sortie de machine (ébavurage, meulage), Contrôler la conformité et la perpendicularité des pièces produites, Assurer le nettoyage de votre poste de travail ainsi que des pièces à souder. Les horaires de travail s'effectuent en équipe alternée, une semaine sur deux : Matin : 4h15
12h15 Après-midi : 12h15
20h15 Des postes de nuit (20h15
4h15) sont également disponibles. La rémunération nette mensuelle varie entre 1 480 € et 1 850 €, en fonction du temps de travail hebdomadaire et des horaires effectués. Une prime d'équipe ainsi qu'une indemnité kilométrique mensuelle sont également prévues. Description du profil : Il n'est pas nécessaire d'être diplômépour ce poste mais une première expérience en industrie est la bienvenue. Vous êtes volontaire, rigoureux, minutieux , ce poste est pour vous. Le port de charges est récurent sur ce poste.

Notre client, basé à GEVIGNEY ET MERCEY, conçoit et produit une large gamme de machines et équipements professionnels pour répondre aux besoins spécifiques de chaque entreprise cliente.Comment aimeriez-vous optimiser et améliorer les processus en tant que Technicien des méthodes (F/H) ? Dans ce rôle crucial, vous serez responsable d'optimiser les processus de production pour atteindre une efficacité maximale tout en respectant les standards de qualité
Définir et formaliser les gammes opératoires pour la fabrication des produits
Analyser les méthodes de travail existantes pour identifier et éliminer les gaspillages
Préparer le lancement de nouveaux produits en spécifiant les machines et outils nécessaires
Rédiger les documents techniques et fiches d'instructions pour les opérateurs
Proposer des améliorations ou l'acquisition de nouveaux outils pour augmenter la productivité

SUP INTERIM Vesoul recrute un TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F poste en CDI Notre client spécialisée dans la production agroalimentaire, est reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses produits. Nous recherchons un(e) technicien(ne) de maintenance pour l'intégrer à l'équipe et assurer le bon fonctionnement des installations de production. Missions :
 Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production (machines, lignes de conditionnement, etc.).
 Diagnostiquer et résoudre les pannes techniques (mécaniques, électriques, pneumatiques, hydrauliques).
 Participer à l'installation et à la mise en route des nouveaux équipements.
 Veiller au respect des normes de sécurité et des règles d'hygiène spécifiques à l'agroalimentaire.
 Renseigner les fiches d'intervention et assurer le suivi des actions effectuées.
 Contribuer à l'amélioration continue des performances techniques de l'atelier. Horaires de travail à définir, astreinte. Poste à pourvoir en CDI.
 Formation : Bac Pro, BTS ou DUT en Maintenance Industrielle, Électrotechnique ou domaine équivalent.
 Expérience : Une première expérience en maintenance industrielle, idéalement dans le secteur agroalimentaire.
 Compétences techniques : Connaissances en mécanique, électrique, pneumatique et hydraulique.
 Qualités personnelles : Rigueur, réactivité, esprit d'équipe et autonomie.

POSTE : Technicien QHSE et Formateur Interne H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la production de vérins hydrauliques un technicien QHSE et formateur interne, sous la responsabilité du responsable qualité vos missions seront : Santé/sécurité/environnement :
analyse des accidents du travail et incidents
mettre à jour le DUERP
suivre les actions HSE avec les services supports
réaliser des audits de poste et animer les Top 5 sécurité en production
gérer les déchets et la relations avec les sous-traitants en traitement des déchets dangereux
suivi des indicateurs en matière d'AT et d'environnement
élaborer les plans de sécurité
assurer le suivi des contrôles de la ligne de traitements de surface en lien avec la production Formation :
former les nouveaux arrivants aux règles de sécurité
assurer les formations internes et délivrer les autorisations de conduite
possibilité d'évolution vers un rôle formateur SST et d'équipier de première intervention Qualité :
participer à certaines missions qualité
échanger les bonnes pratiques avec les autres QHSE du groupe intéressement PROFIL : Formation Bac +2 en QHSE ou équivalent Expérience en milieu industriel appréciée Anglais professionnel apprécié Capacité à communiquer efficacement (aisance à l'oral, écoute, pédagogie) Rigueur, autonomie et esprit d'initiative

POSTE : Technicien Méthodes H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la production de vérins hydrauliques un technicien méthodes : Sous la responsabilité du responsable méthodes :
assurer le lien entre le bureau d'étude et la production en apportant votre expertise technique
définir et mettre à jour les procédés instructions et programmes de fabrication
optimiser les process en termes de qualité, coût, délai, productivité et sécurité
apporter un appui technique à la production et au service support
gérer les consommables outillage et machine de production
transmettre les bonnes pratiques auprès des équipes intéressement PROFIL : Titulaire d'un Bac +2 minimum en génie mécanique, productique, méthode industrielle ou équivalent, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire en environnement industriel :
Maîtrise des procédés de fabrication tels que l'usinage, le soudage, la peinture et le contrôle ainsi que les moyens de production
Maîtrise des outils informatiques pack office ERP
Capacité à analyser les défaillances et proposer des actions correctives
Capacité à optimiser les process Reconnu pour votre esprit d'équipe, votre rigueur, votre sens de l'organisation, vous faites preuve d'engagement et de force de proposition.

POSTE : Technicien QHSE H/F DESCRIPTION : Notre client, basé à GEVIGNEY ET MERCEY, conçoit et produit une large gamme de machines et équipements professionnels pour répondre aux besoins spécifiques de chaque entreprise cliente. Comment aimeriez-vous transformer votre passion pour la qualité, l'hygiène, sécurité, et environnement en impact durable ? En tant que technicien(ne) QHSE, vous jouerez un rôle crucial dans la promotion des meilleures pratiques QHSE au sein de notre organisation.
Assister le service qualité lors de la gestion documentaire et des audits internes et externes
Former les nouveaux collaborateurs et les encadrer lors de leur intégration et mise en poste
Organiser la formation et l'habilitation pour la conduite sécurisée d'engins de manutention
Suivre et analyser les performances HSE à l'aide d'indicateurs précis
Participer activement aux MRP et soutenir les initiatives HSE de l'établissement PROFIL : Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Hygiène Sécurité Environnement (F/H) dynamique, capable d'assurer la conformité réglementaire tout en formant les nouveaux collaborateurs.
Expérience en gestion documentaire et maîtrise des audits internes et externes
Formation Bac +2 minimum en Hygiène Sécurité Environnement ou équivalent souhaitée
Capable de former et habiliter à la conduite d'engins de manutention
Compétences en suivi des performances HSE via des indicateurs
Sens aigu de la communication et travail collaboratif avec le service RH pour l'accueil sécurité des nouveaux collaborateurs

POSTE : Technicien Méthode H/F DESCRIPTION : Notre client, basé à GEVIGNEY ET MERCEY, conçoit et produit une large gamme de machines et équipements professionnels pour répondre aux besoins spécifiques de chaque entreprise cliente. Comment aimeriez-vous optimiser et améliorer les processus en tant que Technicien des méthodes (F/H) ? Dans ce rôle crucial, vous serez responsable d'optimiser les processus de production pour atteindre une efficacité maximale tout en respectant les standards de qualité
Définir et formaliser les gammes opératoires pour la fabrication des produits
Analyser les méthodes de travail existantes pour identifier et éliminer les gaspillages
Préparer le lancement de nouveaux produits en spécifiant les machines et outils nécessaires
Rédiger les documents techniques et fiches d'instructions pour les opérateurs
Proposer des améliorations ou l'acquisition de nouveaux outils pour augmenter la productivité PROFIL : Nous recherchons un Technicien des méthodes (F/H) avec au moins 2 ans d'expérience, capable d'optimiser les processus de production pour garantir efficacité et qualité.
Expertise en analyse et optimisation des méthodes de travail existantes
Capacité à rédiger des documents techniques clairs pour les opérateurs
Compétences en chrono-analyse pour établir des objectifs de production
Expérience en gestion de projets liés au lancement de nouveaux produits
Diplôme Bac +2 Maintenance des Systèmes ou équivalent recommandé

POSTE : Manutentionnaire H/F DESCRIPTION : Notre client, sur le secteur de Jussey, recherche un manutentionnaire (h/f) dans la métallurgie. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un contrat en travail temporaire dès que possible. Vous aurez pour rôle d'accrocher et décrocher des pièces sur une chaîne de peinture, en horaires d'équipe (2x8). Vous serez également en charger de conditionner les pièces en fin de chaîne peinture. PROFIL : Une première expérience réussie sur un poste similaire en industrie est nécessaire pour postuler à cette offre. Votre rigueur, votre motivation et votre ponctualité seront des atouts indispensables pour réussir cette mission. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors n'hésitez pas à postuler ?

Notre client, sur le secteur de Jussey, recherche un manutentionnaire (h/f) dans la métallurgie. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un contrat en travail temporaire dès que possible.Vous aurez pour rôle d'accrocher et décrocher des pièces sur une chaîne de peinture, en horaires d'équipe (2*8). Vous serez également en charger de conditionner les pièces en fin de chaîne peinture.

Vos missions Au sein de la Direction de spécialités Ensemblier Maintenance eXpertise (EMX), l'entité Eiffage Énergie Systèmes
Game Ingénierie spécialisée en maintenance des équipements de production, recrute un Technicien de Maintenance Électromécanicien F/H.Description de l'emploi Sous la responsabilité du Responsable d'Affaires :Vous êtes spécialiste des portes, portails automatiques, portillons, tourniquets et obstacles de contrôle d'accès, bornes pneumatiques et hydrauliques rétractables Vous savez localiser la panne sur l'installation et déterminer les solutions techniques de remise en étatVous savez identifier, réparer ou remplacer les organes et les éléments des systèmes défectueuxVous savez réaliser les réglages de mise au point de l'équipement et contrôler son fonctionnementVous savez effectuer le montage et l'installation d'éléments ou de sous-ensembles d'équipements d'exploitation

<p>Vous serez en charge des soins, auprès de résidents âgés, dépendants, semi-dépendants ou autonomes, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : <br>Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation, administration, traçabilité de la prise de médicaments et traitements spécifiques et surveillance d'éventuels effets secondaires<br>Soins d'hygiène et confort<br><br>Vous surveillerez quotidiennement l'état de santé des résidents, en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie, et, en fonction des différentes pathologies et besoins individuels :<br>Repérage des risques de déshydratation, d'étouffement et infectieux<br>Mesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résident<br><br>Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès du résident, ainsi que de son entourage :<br>Accueil, accompagnement et écoute des familles<br>Ergonomie, mobilisation adaptée des patients, prévention d'escarres et chutes<br>Éducation aux traitements et règles hygiéno-diététiques<br><br>Alors, prêt(e) à relever le défi ?</p>

Le Decathlon Essentiel Saint-Marcel / Vernon recherche un temps partiel en CDI 15 heures sur le CYCLE / ATELIER.Poste à pourvoir dès maintenant.Tes missions :Tu es acteur·rice de la satisfaction client, en incarnant un service de qualité, rapide et personnaliséTu diagnostiques, entretiens et répares tous types de vélos, du VTT au vélo électrique, dans le respect des normes de sécurité et de qualité.Tu accueilles chaque client avec attention, tu écoutes ses besoins, ses usages, et tu lui proposes la solution technique la plus adaptée.Tu contribues à un atelier organisé, propre et efficace, et tu assures le suivi des réparations avec rigueur.Tu mets en valeur nos produits et services en rayon et à l'atelier, en partageant ta passion pour le cycle et les solutions durables (seconde vie, entretien préventif, etc.).Tu participes activement à la vie du magasin : stocks, réception de commandes, services complémentaires, échanges de bonnes pratiques.

FRAMATOME recrute des Chaudronniers Expérimentés F/H en CDI, basés sur le site de Saint Marcel.Au sein du département Production de la Direction des Fabrications et rattaché au Chef d'Equipe, vous réaliserez les travaux de chaudronnerie décrits dans les gammes en tenant compte des exigences techniques. Plus précisément, vos missions sont les suivantes :Effectuer le traçage selon les gammes sur les pièces de chaudronnerie,Couper, meuler et assembler les pièces de chaudronnerie,Savoir lire et analyser les plans,Prendre des décisions pour assurer le fonctionnement de son outil et s'assurer de l'atteinte des objectifs,Transmettre les bonnes informations à sa hiérarchie et aux représentants des services supports,Respecter les règles et les consignes de sécurité adaptées à l'environnement de travail.Conditions de travail : marche postée (4X8), travail à chaud, en hauteur et en milieux confinés.

RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un ou une aide à domicile en contrat CDD pour une durée de 100h/mois sur le secteur d'Amance
Entretien du cadre de vie
Aide la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne : * Aide à la toilette et à l'habillage * Aide au lever, au coucher, à la marche, aux transferts ... * Aide à l'alimentation
Accompagne et aide les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (stimule les relations sociales, accompagne dans les activités de loisirs...).
Entretien du linge
Approvisionnement du chauffage pour la journée, entretien du feu.
Préparation des repas
Courses courantes dans les commerces les plus proches (alimentation, pharmacie...) et sorties nécessitant un accompagnement
Aide aux démarches administratives courantes PROFIL RECHERCHÉ : · Organisé, discret, patient, respectueux · S'adapter et se conformer à des consignes et des habitudes diverses · Travailler en équipe · S'adapter aux modifications de planning en cours de semaine, travail possible le week-end et jours fériés · Appliquer les règles de sécurité et de prévention des risques

Nous sommes à la recherche d'un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur AMANCE (70160 , Bourgogne-Franche-Comté
France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront :
Seconder le pharmacien titulaire de l'officine
Commander les produits
Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre
Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés
Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes
Coordonner, superviser et manager une équipe
Conseiller des produits de parapharmacie
Conseiller des produits en aromathérapie
Conseiller des produits en homéopathie
Conseiller des produits en phytothérapie
Conseiller des produits en micronutrition
Conseiller des produits vétérinaires
Conseiller des produits en lien avec le sport
Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.)
Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques
Assurer la gestion quotidienne de l'officine
Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité
Veiller à la bonne circulation de l'information
Gérer la caisse
Effectuer des entretiens pharmaceutiques
Remplacer le titulaire de l'officine
prélèvement test antigénique
Enregistrement des résultats de tests antigéniques dans SI-DEP Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de polaincourt et clairefontaine (70), franche comte, france ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Description de l'entreprise : Domaliance Vesoul fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 336 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.

REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de polaincourt et clairefontaine (70), franche comte, france ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l\'accès à notre comité d\'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d\'obtenir une prime de cooptation s\'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu\'à 100%) cellule d\'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !...