Offres d'emploi à Bonboillon
Les dernières offres d'emploi, de recrutement et de formation sur la commune de Bonboillon sont disponible sur cette page.
Bonboillon fait partie d'un espace géographique ou les actifs travaillent et résident dans un même bassin d'emploi appelé Zone d'emploi Besançon qui a un taux de chômage de 8.8 % au 3ème trimestre 2013. Pour connaître le montant du salaire moyen à Bonboillon, rendez-vous sur la page du salaire à Bonboillon. Vous pouvez être intéressé(e) par un emploi à Tromarey, à Chancey ou à Hugier.
Pôle emploi proche de Bonboillon
Dû au faible nombre d'habitants présent sur la commune, il n'y a pas de pôle emploi à Bonboillon. Ci-dessous, vous trouverez la liste des pôle emploi les plus proches de Bonboillon.
| Pôle emploi de Gray à 15.1 km | Pôle emploi de Besançon-Planoise à 24.2 km |
| Pôle emploi de Besancon-Centre à 26.8 km | Pôle emploi de Besançon-Palente à 27.3 km |
Les offres d'emploi
- Horaires : Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Gestes et postures de manutention, Approvisionner une machine en matière première ou en produit, Inspecter visuellement les produits finis pour détecter les défauts, Conditionner des produits
- Horaires : Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Travaux de retournement des fromages
Accrocher ou décrocher les moules de fromage Ensuite, vous pouvez évoluer et être formé à d'autres postes. Ce poste est polyvalent, il est sur des horaires en 2*8 et inclus le travail en week-end régulièrement. Vous êtes motivé(e) et dynamique alors n'hésitez plus et postulez !
Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
- Horaires : 37H30/semaine Travail en journée
- Qualification : Manœuvre
Tri et conditionnement des plants de vigne
Greffage ;
Préparation des sarments etc. Conditions de travail :
Travail en journée de 7h45 à 12h puis de 13h30 à 17h : 35 heures par semaine avec des heures supplémentaires possibles.
Contrat saisonnier jusqu'à fin d'année avec une possibilité de prolongation en janvier.
Formation au poste : Débutant(e) accepté(e), nous assurons votre formation pour que vous soyez parfaitement opérationnel(le).
Travail principalement en intérieur, en atelier, où la station debout est privilégiée. Nous recherchons des profils travaillant avec rigueur, soin et efficacité
- Horaires : 35H/semaine Travail durant les vacances scolaires...
- Qualification : Employé qualifié
Gestion administrative et financière :
Élaborer et suivre le budget de l'accueil de loisirs
Assurer la gestion des ressources matérielles et logistiques
Participer aux conseils d'école
Participer aux réunions hebdomadaires avec les coordinateurs
Respecter les consignes des coordinateurs
Gestion RH (déclaration des heures, gestion des absences, remplacements.)
Encadrement et management de l'équipe :
Former et encadrer l'équipe d'animation
Planifier les tâches de l'équipe
Animer les réunions d'équipe et favoriser la cohésion et la motivation
Gérer les conflits survenant au sein de l'équipe d'animation ou avec les extérieurs
Accompagner et suivre les stagiaires
Remplacement d'agent absent
Conception et mise en œuvre des projets pédagogiques :
Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique en accord avec les orientations du service
Concevoir des activités éducatives, culturelles, sportives et ludiques adaptées aux différentes tranches d'âge
Assurer le suivi et l'évaluation des activités proposées Sécurité et bien-être des mineurs :
Garantir la sécurité physique et affective des enfants
Assurer la mise en œuvre des normes d'hygiène et de sécurité
Gérer les situations d'urgence et les incidents
Relations avec les familles et les partenaires :
Assurer la communication avec les familles et répondre à leurs attentes et préoccupations.
Organiser des temps d'échanges avec les familles
Développer et entretenir des partenariats avec les collectivités locales, les associations et les institutions.
Promouvoir l'accueil de loisirs et ses activités auprès des différents acteurs.
Veille réglementaire et formation continue :
Se tenir informé des évolutions réglementaires et des nouvelles pratiques pédagogiques.
Participer à des formations continues et des réseaux professionnels.
Assurer une mise à jour régulière de ses connaissances et compétences. Profil recherché : BPJEPS ou BAFD PSC1 ou SST Sens de l'Écoute et de l'Observation : Être attentif aux besoins et comportements des enfants et de l'équipe. Adaptabilité et Flexibilité : S'adapter aux imprévus et être flexible dans les horaires. Créativité et Innovation : Proposer des activités originales et innover dans les méthodes pédagogiques. Devoir de réserve et sens du service public. Expérience sur un poste similaire appréciée Planning établi sur 5 jours par semaines, travail en période scolaire et extrascolaire, à raison de 35h par semaine annualisées sur l'ACM de Recologne. Recrutement par voie de mutation ou d'intégration si le candidat est déjà fonctionnaire, ou en CDD pour 12 mois.
Animer, coordonner une équipe, Assurer la gestion administrative d'une activité, Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, Prévenir et résoudre les conflits
- Horaires : 35H/semaine Travail en horaires décalés
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Assurer la distribution et la réalisation des services et contribuer à la mise à jour des référentiels.
S'assurer de remettre les objets signés à la bonne adresse, à la bonne personne et contrôler les procurations.
Rôle de relation client, véhicule l'image positive du groupe
Participe au brief/débrief aux équipes
Veillez à rétablir la qualité perçue auprès du client suite à une réclamation
Appliquer les procédures et les consignes individuelles et collectives relatives au poste de travail Informer les clients sur les différents services assurés par la poste
Consigner des données dans un rapport de suivi
Rendre service aux personnes isolées en zone rurale ou dans l'incapacité de se déplacer (seniors, personnes en situation de handicap...)
Acheminer les plis et les colis dans les délais prévus et en bonne qualité
Identifier et reconnaitre les publics concernés par les documents distribués
Préparer les navettes
Assurer la sécurité des plis et des colis
Organiser la tournée en fonction des demandes
Remplir un numéraire
Utiliser un logiciel de gestion et suivi du courrier
Gérer les demandes de courses spécifiques
Comptage
Lecture de plan urbain
Procédures de vérification du chargement
Procédures d'encaissement
Règles d'affranchissement du courrier
Techniques de triangulation
Gestes et postures de manutention Autonomie
Capacité à faire preuve de confidentialité
Fiabilité
Disponibilité
Persévérance
Organisation
Ponctualité
Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)
Accueillir les enfants et les fa...
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Accueillir les enfants et les familles
Assurer l'adaptation des nouveaux enfants accueillis dans la structure
Préparer les activités pédagogiques et conduire les activités d'éveil es enfants de 10 semaines à 3 ans
Accompagner à l'intégration des enfants ayant un handicap ou atteint de maladie chronique dans le cadre d'un Projet d'Accueil Individualisé (PAI), ou d'enfants atteints d'allergie
Répondre aux soins quotidiens des enfants (repas, sommeil, hygiène)
Veiller à la sécurité des enfants
Participer à l'élaboration du projet d'établissement et à sa mise en œuvre
Assister l'agent de service dans le cadre de la préparation et du service des repas ainsi que pour le nettoyage si nécessaire
Administrer les traitements médicamenteux sur prescription médicale par délégation en cas d'absence du personnel paramédical de la structure Compétences requises :
Savoir créer les conditions d'accueil et d'échange avec les parents et les enfants
Etre capable de se mobiliser autour d'un projet pédagogique
Connaitre le développement psychomoteur de l'enfant de 0 à 3 ans
Savoir repérer et analyser les besoins de chaque enfant et élaborer les réponses appropriées de façon individuelle dans le collectif
Savoir articuler sa pratique dans une équipe pluri professionnelle pour une cohérence autour du projet
Connaître les consignes de sécurité : mesures de prévention, numéros d'urgence, comportements à observer.
Connaître les gestes et postures de sécurité Profil du poste : Diplôme professionnel d'Auxiliaire de Puériculture obligatoire PSC1 conseillé Planning de travail à raison de 5 jours par semaine, soit de matin, soit d'après-midi, soit de journée. Fermeture de la structure 4 semaines par an Les candidatures sont à adresser à l'attention de M. le Président de la CCVM
Pathologies de l'enfant, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Accueillir des enfants, Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant, Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Aider à la réalisation de chantiers d'aménagement extérieur (terrasses, allées, bordures...)
Préparer le terrain, acheminer les matériaux, et participer aux travaux de maçonnerie paysagère
Travailler en binôme ou en équipe avec les chefs d'équipe
Entretenir le matériel, respecter les consignes et garder une bonne dynamique sur chantier
Vous êtes volontaire, manuel(le), et motivé(e) à apprendre un vrai métier de terrain
Vous aimez travailler en extérieur et bouger : rester assis, très peu pour vous !
Une première expérience en paysage, TP ou maçonnerie est un plus
Permis B Vous aimez la terre, la pierre et les beaux projets ? Alors c'est le moment de nous envoyer votre CV ! Waffa, notre Chargée de recrutement, vous contactera très vite.
- Horaires : 39H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
- Qualification : Ouvrier spécialisé
Expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire
Titulaire d'un BAC ou équivalent
Bonne capacité d'adaptation et d'apprentissage
Sens des responsabilités et rigueur dans le travail
Esprit d'équipe et bonne communication Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez évoluer professionnellement.
- Horaires : 39H/semaine Travail en journée
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 1B gerbeurs à conducteur porté (hauteur de levée > 1,20 m), Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ..., Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison, Charger, décharger, manutentionner des produits
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Manœuvre
préparation des ingrédients: éplucher, couper, émincer et préparer les aliments en fonction des fiches techniques.
production culinaire: contribuer à la réalisation des plats et cuisson des aliments.
assemblage et mise en forme des plats pour le service
nettoyage et vaisselle. Travail du lundi au vendredi de 07h30 à 15h00. Salaire selon la Convention collective 51, avec prime ségur (238€ brut à temps plein) et prime de jour férié. Pour accéder à ce poste, vous devez au minimum connaître les principes de base de la cuisine ainsi que les normes HACCP. Nous recherchons avant tout une personne sérieuse, assidue et impliquée dans son travail. C'est votre cas ? Alors postulez maintenant !
Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Préparer des plats culinaires, Préparer, assembler des plats simples, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Horaires : Temps partiel - 7H30/semaine Travail en journée...
- Qualification : Employé non qualifié
Assurer la sécurité physique et morale des mineurs.
Participer, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif dans le respect du cadre réglementaire des Accueils collectifs de mineurs (ACM).
Construire une relation de qualité avec les mineurs qu'elle soit individuelle ou collective.
Participer à l'accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs.
Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités de l'ACM.
Accompagner les mineurs dans la réalisation de leurs projets. Profil recherché :
FORMATION souhaitée : BAFA, BPJEPS, CAP Petite Enfance ou équivalences, PSC1, SST, permis B apprécié
SAVOIR FAIRE (mise en œuvre, expérience) :
Connaître l'environnement de la collectivité.
Polyvalence dans la proposition d'activités variées.
Connaissance du public et de l'environnement de l'accueil.
Connaissance des missions, du projet éducatif, de la structuration d'un centre de loisirs, des valeurs et des techniques de l'animation.
Connaissance de la réglementation relative à l'organisation des Accueils Collectifs de Mineurs et à la mise en œuvre d'activités.
Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène en ACM.
SAVOIR ETRE (façon de gérer, comportement, attitude, analyse) :
Savoir faire preuve d'initiative.
Être autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail.
Avoir le sens du travail en équipe, de la rigueur et une importante capacité d'adaptation.
Avoir le sens du service public.
Respecter le devoir de réserve et le principe de discrétion professionnelle. Deux postes sont à pourvoir :
Accueil de loisirs à Chambornay les Pin à 7h30 hebdomadaires
Accueil de loisirs à Lantenne-Vertière à 25h30 hebdomadaires Contrat en CDD pour l'année scolaire en cours renouvelables
Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Installer, entretenir et dépanner des systèmes de pompe à chaleur.
Effectuer les diagnostics techniques et les réglages nécessaires pour garantir un fonctionnement optimal.
Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien des installations.
Assurer un service de qualité et le respect des normes en vigueur.
Vous avez une expérience ou une formation dans le domaine des systèmes de chauffage, des énergies renouvelables, ou des installations thermiques.
Vous êtes autonome, rigoureux(se), et doté(e) d'un bon savoir-être.
Le permis B est indispensable pour effectuer les déplacements sur les chantiers.
Une expérience avec les pompes à chaleur serait un véritable atout, mais les profils débutants motivés seront également étudiés. N'attendez plus ! Postulez dès aujourd'hui, Waffa ou Maxence, notre chargé de recrutement, vous contactera pour en savoir plus sur cette belle opportunité.
- Horaires : 39H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
- Qualification : Ouvrier spécialisé
39h/semaine
rémunération entre 12EUR et 13EUR/h + primes liées aux 3x8. Mission intérimaire de 6 mois, avec possibilité de renouvellement. Vos avantages avec CRIT : +10 % fin de mission +10 % congés payés. Compte Épargne Temps (CET) disponible à tout moment rémunéré à 6 % !!! Aides FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfants...). Application My CRIT pour un suivi simplifié. CSE : cartes cadeaux, chèques vacances.... Compétences et formations attendues :
Expérience de 1 à 2 ans dans un environnement industriel.
Formation de niveau CAP à BAC-PRO
Bonne capacité de communication et sens du relationnel.
Capacité à travailler en équipe et à suivre des procédures de contrôle qualité. Rejoignez notre client spécialisé dans la fabrication de produits pour l'industrie pharmaceutique en tant que contrôleur qualité (h/f) et participez à une mission enrichissante au sein d'une entreprise dynamique.
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Encadrement d'une petite équipe de couvreurs
Organisation du chantier et répartition des tâches
Pose de couverture (tuiles, ardoises...) et travaux de zinguerie
Respect des consignes de sécurité et des délais
Expérience exigée de 5 ans minimum en couverture/zinguerie
Leadership naturel, rigueur et autonomie
Permis B souhaité Ce poste vous parle ? Waffa , notre chargée de recrutement, vous contactera !
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Formation certifiante OTIA (niveau 3)
En Apprentissage ou Contrat de P...
- Horaires : 35H/semaine Travail de nuit...
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Formation certifiante OTIA (niveau 3)
En Apprentissage ou Contrat de Professionnalisation Objectif : => Acquérir les compétences nécessaires pour conduire et régler des machines de production ou de conditionnement dans les industries alimentaires. Cette formation permet d'obtenir la certification OTIA
Opérateur de Transformation en Industries Alimentaires (RNCP 38111, niveau 3). Dates : => Du 24 novembre 2025 au 5 juin 2026 Alternance entre :
700 h en entreprise aux alentours de Charcenne (70)
224 h en centre de formation (plateau technique EMECAL
Chevigny-Saint-Sauveur
21) Modalités :
Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation.
Formation rémunérée selon contrat.
Tarif formation : 6 000 € nets de taxe. À la clé : un emploi concret dans un secteur qui recrute ! => Une entreprise partenaire recherche actuellement sa future recrue en pilotage de machines. Cette entreprise familiale souhaite former puis intégrer durablement le candidat à l'issue de la formation. Public visé :
Demandeurs d'emploi motivés, jeunes ou adultes, avec ou sans expérience industrielle. => Aucun prérequis de diplôme
seuls les savoirs de base sont nécessaires : comprendre, lire, écrire le français et savoir compter. Compétences développées :
Conduite et réglage de machines de production et de conditionnement,
Application des règles d'hygiène, qualité, sécurité et environnement,
Maintenance de premier niveau,
Travail en équipe, communication, compréhension du fonctionnement d'une entreprise agroalimentaire. Lieu :
Centre de formation : AFPA Chevigny-Saint-Sauveur (21)
Entreprise d'accueil : fromagerie située dans le secteur de Charcenne (70) Les + de la formation :
Formation courte et concrète (7 mois)
Certification reconnue par l'État (titre RNCP)
Accompagnement IFRIA BFC pour trouver une entreprise
Réelles opportunités d'emploi à l'issue de la formation
Formation certifiante OTIA (niveau 3)
En Apprentissage ou Contrat de P...
- Horaires : 35H/semaine Travail de nuit...
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Formation certifiante OTIA (niveau 3)
En Apprentissage ou Contrat de Professionnalisation Objectif : => Acquérir les compétences nécessaires pour conduire et régler des machines de production ou de conditionnement dans les industries alimentaires. Cette formation permet d'obtenir la certification OTIA
Opérateur de Transformation en Industries Alimentaires (RNCP 38111, niveau 3). Dates : => Du 24 novembre 2025 au 5 juin 2026 Alternance entre :
700 h en entreprise aux alentours de Charcenne (70)
224 h en centre de formation (plateau technique EMECAL
AFPA Chevigny-Saint-Sauveur
21) Modalités :
Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation.
Formation rémunérée selon contrat.
Tarif formation : 6 000 € nets de taxe. À la clé : un emploi concret dans un secteur qui recrute ! => Une entreprise partenaire recherche actuellement sa future recrue en pilotage de machines. Cette entreprise familiale souhaite former puis intégrer durablement le candidat à l'issue de la formation. Public visé :
Demandeurs d'emploi motivés, jeunes ou adultes, avec ou sans expérience industrielle. => Aucun prérequis de diplôme
seuls les savoirs de base sont nécessaires : comprendre, lire, écrire le français et savoir compter. Compétences développées :
Conduite et réglage de machines de production et de conditionnement,
Application des règles d'hygiène, qualité, sécurité et environnement,
Maintenance de premier niveau,
Travail en équipe, communication, compréhension du fonctionnement d'une entreprise agroalimentaire. Lieu :
Centre de formation : AFPA Chevigny-Saint-Sauveur (21)
Entreprise d'accueil : fromagerie située dans le secteur de Charcenne (70) Les + de la formation :
Formation courte et concrète (7 mois)
Certification reconnue par l'État (titre RNCP)
Accompagnement IFRIA BFC pour trouver une entreprise
Réelles opportunités d'emploi à l'issue de la formation
Établissement AMC AGRI-MECA à Marnay (70) recrute son/sa M...
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Établissement AMC AGRI-MECA à Marnay (70) recrute son/sa Mécanicien(ne) maintenance Vous avez le sens du service, l'envie de progresser, et un vrai intérêt pour la mécanique et l'agriculture ? Nous cherchons quelqu'un comme vous ! Ce que vous ferez : Réaliser l'entretien, le diagnostic et la réparation des machines agricoles Effectuer les réglages, dépannages et interventions en atelier et sur le site des clients Garantir la qualité et la sécurité des interventions Collaborer avec l'équipe magasin et le service commercial pour répondre au plus près des besoins de nos clients Participer activement à la performance de notre entreprise et à celle de nos clients Ce que vous trouverez chez nous : Un poste clé au sein d'une entreprise en pleine croissance Une équipe passionnée, qui vous accompagne dès le premier jour Une formation solide et continue sur nos outils, produits et méthodes Une mutuelle performante, prise en charge à 100% par l'entreprise Un environnement convivial, technique et tourné vers l'avenir de l'agriculture Profil recherché : Organisé(e), rigoureux(se), avec l'esprit d'équipe, le sens du client et une solide expérience en mécanique agricole, vous êtes aussi autonome, à l'aise avec les outils numériques, et motivé(e) pour rejoindre une entreprise qui investit en vous. Permis B indispensable. Envoyez votre CV à : recrutement@amc-agri-groupe.com, avec la référence 7160925
Pneumatique, Circuits hydrauliques
- Horaires : Temps partiel - 5H/semaine Travail en horaires fractionnés
- Qualification : Employé non qualifié
secteur Avrigney-Virey / Marnay
secteur Brussey / Marnay Contrats CDD pour l'année scolaire en cours
Accompagner des personnes à mobilité réduite lors de déplacements, Surveiller le comportement des passagers pour prévenir les incidents
- Horaires : 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
- Qualification : Employé qualifié
Pathologies du vieillissement, Règles d'hygiène et d'asepsie, Diplôme d'Etat d'aide-soignant, Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale, Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention, Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier, Surveiller l'état de santé d'une personne, Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Informer les patients ou résidents des possibilités d'activités ludiques ou les accompagner dans la réalisation de ces activités
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
des achats à la distribution
dans une logique de service client, d'agilité et de rentabilité. Rattaché(e) directement au Directeur Général, vous serez membre du COMEX et aurez un rôle clé dans la transformation et la stratégie du groupe. Vous aurez pour rôle de concevoir, mettre en place et optimiser tous les flux physiques, d'information et financiers liés à la Supply Chain :
Structurer et animer les pôles Achats, ADV, Planification, Logistique aval, Relation client et Sous-traitance ??
Définir et déployer une stratégie Supply Chain orientée performance, service et agilité
Assurer une coordination efficace des flux depuis la planification jusqu'à la distribution ??
Piloter les indicateurs de performance (qualité, coûts, délais, stocks, niveau de service) ??
Gérer les relations avec les prestataires, fournisseurs, transporteurs et partenaires
Développer une culture d'amélioration continue au sein de la Supply Chain
Contribuer à la digitalisation de la fonction Votre profil: Bac +3 à Ingénieur, avec expérience confirmée en Direction Supply Chain et Achats, idéalement dans un environnement industriel exigeant (GMS, export) Solide expérience en management transversal, négociation fournisseurs, gestion de prestataires logistiques Bonne connaissance des principes de différenciation retardée et de personnalisation produits Maîtrise des systèmes d'information Supply Chain (ERP, WMS, TMS) et appétence forte pour la transformation digitale Leadership naturel, sens du résultat, goût du terrain et vision stratégique ?? Anglais professionnel requis
- Horaires : 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
- Qualification : Employé qualifié
Evaluer les besoins et les attentes des personnes âgées en termes d'accompagnement et de vie sociale en coordination avec les équipes, accueil des résidents dans la structure,
Proposer et mettre en place un accompagnement personnalisé des résidents Missions d'animation:
Collaborer avec l'équipe à la définition du projet d'animation avec des activités physiques, intellectuelles, manuelles et sociales,
Assurer la conception et la gestion du budget d'animation de l'établissement Missions de coordination:
Assurer la coordination des activités avec les membres du personnel, les bénévoles, associations et intervenants,
Assurer le tutorat de stagiaires ou jeunes en mission de service civique dans le cadre du projet d'animation de l'établissement
Piloter et évaluer les actions menées et ajustement des projets,
Echanger avec l'équipe de soins pour assurer une prise en compte du résident dans sa globalité,
Communiquer avec les partenaires extérieurs pour développer de nouvelles opportunités Profil recherché:
Titulaire d'un BPJEPS ou DUT animation sociale
Compétences d'animation sur le terrain (sens du relationnel et de la communication, aisance orale, prise de parole en public .)
Capacité d'élaboration de projet (fiche action, dossier, recherches de subventions.)
Compétences informatiques souhaitées (utilisation de logiciels, word, excel, powerpoint) pour création de supports affiche, planning d'animation
Connaissance du sujet âgé (gestion des troubles du comportement, du vieillissement, des pathologies.) pour adapter les activités
Capacité à intégrer, fédérer et encadrer les bénévoles de l'établissement
Disponibilité y compris ponctuellement le week-end
Qualité d'écoute et d'observation, de patience face au public
Ouverture d'esprit, diplomatie, ouverture au travail en équipe
Discrétion professionnelle
Capacité à fédérer les équipes autour du projet d'animation
BPJEPS spécialité animateur mention animation socio-éducative ou culturelle, Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public, Encourager la participation de chaque membre du groupe, Assurer la sécurité des participants durant les activités, Gérer la logistique des matériaux pour ateliers artistiques, Organiser et planifier une activité, Concevoir une animation événementielle
- Horaires : Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
- Qualification : Cadre
Garant de la continuité des soins, vous organisez leur permanence et la coordination des professionnels de santé salariés ou libéraux. Vous assurez les soins urgents si besoin.
En cohérence avec le projet de soins, vous assurez une prise en charge adaptée à chaque résidant de l'établissement (évaluation formalisée, avis sur les admissions des résidents, définition du projet de soins individuel.).
Responsable de la qualité de l'accompagnement, vous participez aux démarches qualité, gestion des risques, et au développement des bonnes pratiques professionnelles. A ce titre, vous participez à la formation du personnel.
Ambassadeur de votre établissement, vous participez activement à son intégration dans les filières gériatriques, qu'elles soient sanitaires ou médico-sociales. Profil recherché: Médecin titulaire d'une capacité en gérontologie, d'un diplôme de médecin coordonnateur ou équivalent Modalités: CDI
Temps partiel, avec possibilité de temps plein réparti sur deux établissements situés à 30 minutes l'un de l'autre. Statut: cadre du secteur privé Salaire : selon CCN 51 à partir de 34 500€/an sur la base de 50% ETP (hors reprise ancienneté et technicité)
Diplôme d'Etat de docteur en médecine, Gériatrie, Organiser la coordination des professionnels de santé (internes et externes) intervenant dans l'établissement, Réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie, Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires, Concevoir un projet de santé, Actualiser le dossier médical du patient
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Compétence en gestion
Techniques d'organisation et de planification
Compétences en encadrement
Appétence pour le domaine sportif Formations souhaitées :
BPJEPS LTP ou APT avec UC de direction obligatoire
Expérience sur poste similaire exigée Recrutement en CDD pour une période de 12 mois, travail à temps complet, à pourvoir dès que possible. Déplacements sur le territoire de la CCVM Adhésion CNAS + prime mensuelle
Concevoir et gérer un projet, Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles, Encadrer un public, Gérer une situation conflictuelle
- Horaires : Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
Que profil aide ménagère : personne qui sera amenée à réaliser de l'entretien du cadre de vie ainsi que des courses et éventuellement préparation repas
Que profil auxiliaire de vie : réaliser à la fois les tâches d'entretien du cadre de vie et courses mais aussi la réalisation d'aide à la personne (toilettes, aides au lever/coucher etc.) Objectifs du service : Maintenir à domicile ou dans un foyer logement la personne âgée, qui en raison de son état de santé et/ou de dépendance ne peut plus faire face, ni procéder aux tâches d'hygiène et/ou d'entretien de son lieu de séjour. Missions :
Entretien du cadre de vie
Aide la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne : * Aide à la toilette et à l'habillage * Aide au lever, au coucher, à la marche, aux transferts . * Aide à l'alimentation
Accompagne et aide les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (stimule les relations sociales, accompagne dans les activités de loisirs.).
Entretien du linge
Approvisionnement du chauffage pour la journée, entretien du feu.
Préparation des repas
Courses courantes dans les commerces les plus proches (alimentation, pharmacie...) et sorties nécessitant un accompagnement
Aide aux démarches administratives courantes Profil :
Organisé (e), discret (e), patient (e), respectueux (se)
S'adapter et se conformer à des consignes et des habitudes diverses
Travailler en équipe
S'adapter aux modifications de planning en cours de semaine, travail possible le week-end et jours fériés
Appliquer les règles de sécurité et de prévention des risques Adresser votre candidature à Madame ROBIN ROUSSELOT : servicesprestataire@fede70.admr.org
Normes d'hygiène et de propreté, Entretenir le linge de maison et les vêtements, Préparer des repas, Effectuer les courses d'une personne, Aider des personnes dans leur cadre de vie, Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces, Entretenir une surface, un sol, Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
- Horaires : Temps partiel - 1H30/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
des cours de maths à un(e) élève de seconde
sur Courchapon (25170)
le mercredi à partir de 14h ou le jeudi à partir de 17h Profil recherché : étudiant(e) et/ou titulaire d'une licence, ou enseignant(e) ou plusieurs expériences dans les cours particuliers. Vous souhaitez aider cet élève à progresser en dispensant des cours à domicile ? Contactez nous en postulant à cette offre.
Techniques pédagogiques, Conseiller des apprenants dans l'organisation de leur travail personnel, Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- Horaires : Temps partiel - 17H50/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Évaluer le jeune durant la période de bilan et participer à la construction de son projet personnalisé.
En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire du service, concevoir et mettre en œuvre un suivi psychologique régulier des jeunes, sur leur lieu de vie ou au sein du service (analyse, évaluation, démarche clinique, soins psychologiques, conseil, prévention, ...)
Assurer la relation avec les parents, les familles, les institutions et les partenaires internes et externes et favoriser les échanges.
Participer aux réunions de synthèse, d'équipe, de suivi de scolarité et institutionnelles des jeunes qu'il/elle accompagne sur le plan psychologique
Assurer le soutien aux équipes et animer des groupes de réflexion sur la santé mentale et la coopération avec les familles
Selon la fréquence réglementaire, réaliser les bilans psychométriques pour les enfants qu'il/elle accompagne sur le plan psychologique
Élaborer les suivis, bilans et évaluations des enfants, renseigner les documents médico-administratifs et les transmettre aux intervenants.
Dans le cadre du suivi psychologique individualisé des enfants, le psychologue s'engage à intervenir régulièrement sur leurs lieux de vie, de scolarisation ou d'activités. Cela implique l'acceptation de déplacements fréquents dans un périmètre de 30 kilomètres autour de l'établissement de rattachement, situé au DIME de CHOYE. Cette mobilité est essentielle pour garantir une continuité de l'accompagnement, favoriser l'observation en contexte réel, renforcer le lien avec les partenaires extérieurs, et adapter les interventions aux besoins spécifiques de chaque enfant dans son environnement quotidien
Un temps d'intervention de 0.15 ETP est dédié sur le secteur de Gray pour le suivi des MNA (Mineurs Non Accompagnés). Les interventions sont autant que possible programmées en fin de journée (à partir de 16h30-17h), période à laquelle les jeunes sont généralement disponibles après leurs activités scolaires ou formatives. Cette organisation permet de mieux répondre à leur rythme quotidien, d'optimiser la qualité des échanges et de garantir un accompagnement adapté. Le suivi des MNA requiert une attention particulière aux parcours migratoires, aux vécus traumatiques, à la construction identitaire et à la sécurisation du cadre de vie. Le psychologue adapte ses interventions en tenant compte des enjeux interculturels, du lien avec les professionnels au sein de la structure d'hébergement, et des démarches d'insertion sociale et scolaire. PROFIL :
Diplôme de niveau 7 en psychologie
Expérience d'au moins 3 ans dans un poste équivalent
Bonne connaissance de la psychologie clinique et psychopathologie notamment auprès de publics jeunes en situation de handicap.
Connaissance du secteur social et médico-social et des institutions qui s'y rattachent ;
Notions de droit administratif et social (réglementation, procédures relatives aux soins, droits du patient, etc.)
Diplôme de psychologue, Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille, Réaliser un accompagnement psychologique
- Horaires : Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
- Qualification : Cadre
Participer aux réunions de cadre ;
Contribuer à l'analyse de l'environnement de l'établissement avec la Direction ;
Proposer des orientations à l'évolution du projet d'établissement ;
Participer au groupe de travail de la démarche qualité. 2/Missions d'accompagnement relationnel:
Faciliter l'intégration et l'adaptation de la personne âgée ;
Aider la personne âgée à verbaliser ses souffrances ;
Accompagner la fin de vie des personnes ;
Soutenir la famille afin de maintenir l'ensemble des liens familiaux et affectifs ;
Participer à l'élaboration du projet personnalisé du résident. 3/Missions de réflexion:
Apporter un éclairage psychologique au personnel sur la situation ou le comportement d'une personne ;
Favoriser une démarche de réflexion avec les professionnels sur le sens que prend la relation d'aide ;
Mettre en place des groupes de réflexion à thèmes ;
Proposer des temps de formation par des exposés et débats. ACTIVITES PRINCIPALES :
Elaborer et rédiger le rapport d'activité du psychologue ;
Elaborer et contribuer à la rédaction du Projet d'établissement dans le volet afférent à son domaine d'activité ;
Sensibiliser les membres de l'équipe aux techniques et procédures liées à l'accompagnement ;
Identifier et recenser les besoins et attentes des résidents ;
Construire, mettre en œuvre, suivre et gérer des projets spécifiques ;
Organisation et suivi opérationnel des activités, projet, coordination avec les interlocuteurs internes et externes ;
Accompagner des résidents dans les activités favorisant le lien social (courrier, courses, etc.)
Travailler en collaboration avec les intervenants extérieurs ;
Participer à des groupes de travail interne et transversaux au secteur médico-social. VOTRE PROFIL: Vous êtes titulaire d'un Master II de psychologie et justifiez d'une expérience au sein d'une structure gériatrique. Votre expertise, votre sens de l'autre et votre capacité d'écoute et d'échanges vous permettront de participer activement à l'évolution du projet d'établissement. De nature consciencieuse, vous respectez strictement et scrupuleusement votre devoir de secret professionnel.
Pathologies du vieillissement, Psychologie, Master mention psychologie, Pratiquer une séance de psychothérapie individuelle, de groupe, familiale, Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical, Réaliser un accompagnement psychologique, Collaborer avec d'autres professionnels de santé pour une prise en charge globale, Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille, Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille, Créer une relation de confiance avec les patients, Communiquer efficacement avec les patients et leur famille, Garantir la confidentialité des informations, Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Tirage de câbles
Câblage et raccordement des équipements électriques
Installation des appareillages
Diagnostic et réparation des pannes électriques
Respect des normes de sécurité en vigueur Le contrat proposé est un intérim de 6 mois, avec des horaires de travail de 37 heures par semaine. La rémunération sera calculée sur une base horaire, comprise entre 11.88 et 14EUR. Vous possédez idéalement une expérience réussie dans le domaine de l'électricité du bâtiment et détenez les habilitations électriques. Pour ce poste, nous recherchons un candidat avec les compétences suivantes :
Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de l'électricité du bâtiment
Habilitations électriques à jour
Connaissance des normes et réglementations en vigueur
Capacité à travailler en équipe
Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre client, une entreprise spécialisée dans le secteur du bâtiment, pour une mission en intérim de 6 mois à Marnay (70150).
Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré, Raccorder des éléments basse tension
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Lire un plan
Terrasser et niveler des fondations
Monter des murs en parpaings ou en briques
Appliquer les mortiers
Poser des petits coffrages et couler le béton
Délimiter des réservations et créer des ouvertures sur un mur
Poser de la ferraille
Réaliser des enduits De formation CAP Maçon ou équivalent, vous disposez d'une expérience réussie dans le métier. La détention de l'AIPR serait un plus. Vous devez être capable de travailler seul ou en équipe, faire preuve d'autonomie et de polyvalence dans la gestion de votre activité.
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Manœuvre
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 35H/semaine
- Qualification :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
- Horaires : 00H/semaine Travail en journée
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
une expérience n'est pas indispensable.***Acceptation des règles d'hygiène demandées dans un environnement agroalimentaire. Profitez de cette occasion exceptionnelle pour intégrer une équipe dynamique et découvrir un nouveau secteur d'activité. Envie de rejoindre l'aventure SENSACE ? Notre équipe SENSACE vous recontacte sous 48h après réception de votre candidature. Retrouvez toutes nos offres sur notre site ou venez nous rencontrer : 20 Rue des Belles Ouvrières, 25410 Saint-Vit Avec notre agence, vous n'êtes pas qu'un CV :***On vous écoute et on vous accompagne.***On vous propose des missions proches de chez vous.***On valorise vos compétences et vos projets. Prêt(e) à franchir le pas ? On vous attend !
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Et si c'était vous ? Vous aimez le travail manuel et prenez plaisir à participer activement à la production ? Vous appréciez le travail en équipe , où la coopération et la bonne ambiance sont essentielles, et vous savez faire preuve de polyvalence dans vos missions quotidiennes ? Alors ce poste est fait pour vous ! Rejoignez une entreprise dynamique où votre engagement et votre savoir-faire feront toute la différence. Notre équipe SENSACE vous recontacte sous 48h après réception de votre candidature. Envie de rejoindre l'aventure SENSACE ? Retrouvez toutes nos offres sur notre site ou venez nous rencontrer : 20 Rue des Belles Ouvrières, 25410 Saint-Vit Chez nous, vous n'êtes pas qu'un CV :***On vous écoute et on vous accompagne.***On vous propose des missions proches de chez vous.***On valorise vos compétences et vos projets. Prêt(e) à franchir le pas ? On vous attend !
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine Travail en journée
- Qualification :
- Horaires : Temps partiel - 18H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Manœuvre
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
- Horaires : Temps partiel - 7H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
des achats à la distribution
dans une logique de service client, d'agilité et de rentabilité. Rattaché(e) directement au Directeur Général, vous serez membre du COMEX et aurez un rôle clé dans la transformation et la stratégie du groupe. Vous aurez pour rôle de concevoir, mettre en place et optimiser tous les flux physiques, d'information et financiers liés à la Supply Chain :
Structurer et animer les pôles Achats, ADV, Planification, Logistique aval, Relation client et Sous-traitance
Définir et déployer une stratégie Supply Chain orientée performance, service et agilité
Assurer une coordination efficace des flux depuis la planification jusqu'à la distribution
Piloter les indicateurs de performance (qualité, coûts, délais, stocks, niveau de service)
Gérer les relations avec les prestataires, fournisseurs, transporteurs et partenaires
Développer une culture d'amélioration continue au sein de la Supply Chain
Contribuer à la digitalisation de la fonction Pré-requis Bonne connaissance des principes de différenciation retardée et de personnalisation produits Maîtrise des systèmes d'information Supply Chain (ERP, WMS, TMS) et appétence forte pour la transformation digitale Leadership naturel, sens du résultat, goût du terrain et vision stratégique Anglais professionnel requis Profil recherché Bac +3 à Ingénieur, avec expérience confirmée en Direction Supply Chain et Achats, idéalement dans un environnement industriel exigeant (GMS, export) Solide expérience en management transversal, négociation fournisseurs, gestion de prestataires logistiques Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 70000 €
80000 € par an
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Manœuvre
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Roulement en 2x8 avec travail un samedi par mois environLieu du poste : Charcenne (70)Type d'emploi : Temps plein, CDI Les avantages : Une entreprise familiale dans son ADN et son fonctionnement, avec une grande accessibilité et humilité de tous ses acteurs ;- Des formations en interne et en externe pour favoriser la mobilité et la montée en compétences de nos collaborateurs ;- Un 13ème mois, de l'intéressement et de la participation aux bénéfices de l'entreprise ;- Un Comité Social et Economique (CSE) participatif et innovant ;- Une prime d'ancienneté évolutive, dès 3 ans d'ancienneté dans l'entreprise.Vous bénéficiez par ailleurs d'avantages spécifiques à votre poste : prime panier 5€ nets / jour travaillé, prime d'assiduité 50€ bruts/mois, majoration du travail de nuit et samedi après-midi (40%) & dimanche et JF (100%).A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. Contrat : CDI (06/10/2025) Localité : Charcenne (70700) Métier : Agent de conditionnement pilotage (H/F)
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Roulement en 2x8 avec travail un samedi par mois environLieu du poste : Charcenne (70)Type d'emploi : Temps plein, CDI Les avantages : Une entreprise familiale dans son ADN et son fonctionnement, avec une grande accessibilité et humilité de tous ses acteurs ;- Des formations en interne et en externe pour favoriser la mobilité et la montée en compétences de nos collaborateurs ;- Un 13ème mois, de l'intéressement et de la participation aux bénéfices de l'entreprise ;- Un Comité Social et Economique (CSE) participatif et innovant ;- Une prime d'ancienneté évolutive, dès 3 ans d'ancienneté dans l'entreprise.Vous bénéficiez par ailleurs d'avantages spécifiques à votre poste : prime panier 5€ nets / jour travaillé, prime d'assiduité 50€ bruts/mois, majoration du travail de nuit et samedi après-midi (40%) & dimanche et JF (100%).A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. Contrat : CDI (06/10/2025) Localité : Charcenne (70700) Métier : Agent de conditionnement pilotage (H/F)
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine Travail en journée
- Qualification : Ouvrier spécialisé
Assurer une ou plusieurs étapes de conditionnement conformément aux consignes de son supérieur hiérarchique.
Assurer un tri des produits pour obtenir une satisfaction maximale des consommateurs.
Signaler et décrire les pannes à la maintenance et son responsable.
Assurer les différentes étapes de traçabilité des produits emballés avant transfert au service expédition. Vous êtes flexible en termes d'organisation de travail (poste de matin ou d'après-midi) et rigoureux dans le respect des consignes de travail, et le respect des règles de sécurité et d'hygiène. Une première expérience en industrie agro-alimentaire avec des notions en traçabilité serait un plus. Si vous possédez l'un des critères ci-dessus n'hésitez plus à postuler !
- Horaires :
- Qualification :
40h de contenu e-learning accessible 24h/24, dont 15h d'essentiels suffisent pour démarrer * Formation terrain avec votre parrain référent * Coaching continu par le siège, disponible 6j/7 Tous les outils pour réussir : Pas de droit d'entrée, seulement un abonnement de 140 € HT/mois (168 € TTC) incluant :***Annonces illimitées et boostées sur les sites leaders (Leboncoin, La Centrale.) * Garantie mécanique offerte sur toutes vos ventes * Responsabilité civile professionnelle incluse * CRM intégré * Accès aux outils digitaux les plus puissants du marché * Possibilité d'acheter des leads qualifiés supplémentaires Envie d'aller encore plus loin ?***Vous pouvez ouvrir votre propre agence physique , accompagné par CapCar, sans droit d'entrée . Chez CapCar, vous êtes indépendant. mais jamais seul. Description du profil : Tu veux exercer un métier libre, passionnant et en lien avec l'automobile ? Tu es au bon endroit.***Qualités attendues :***Esprit entrepreneurial : autonome, proactif, ambitieux, motivé par la réussite * Passion pour l'automobile : un diplôme ou une expérience en mécanique est un plus * Fibre commerciale : tu aimes convaincre, accompagner et créer des relations de confiance À propos de CapCar :***Un réseau en plein essor : +200 % de croissance en un an * Une mission claire : simplifier l'achat et la vente de voitures d'occasion * Un modèle gagnant-gagnant : jusqu'à 70 % de commission pour l'agent , soit en moyenne 800 € par vente Des exemples concrets :***10 ventes/mois = 8 000 € * 15 ventes/mois = 12 000 € Rejoignez CapCar dès aujourd'hui et donnez un nouveau sens à votre carrière.
- Horaires : 39H/semaine Travail en journée
- Qualification : Manœuvre
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 36H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Etablir les diagnostics de dysfonctionnements / pannes / aléas
Réaliser le dépannage pluridisciplinaire des moyens de production
Utiliser les pièces de rechange pour le dépannage et si besoin, solliciter tout autre support technique externe
Réaliser la maintenance préventive des moyens de production suivant les gammes et planifications générées par le responsable de production
Transmettre les informations relatives aux dépannages traités et les demandes de modifications / améliorations au responsable de production
Mettre à jour les informations nécessaires au suivi de la maintenance
Proposer des actions de mise en stock de pièces de rechange et consommables
Mettre en place des gammes de maintenance sur les moyens de production
Proposer des mises à jour, modifications des gammes en place afin d'améliorer l'efficacité de la maintenance préventive et curative
Coordonner les interventions des prestataires
Participer à la production en tant qu'agent de production polyvalent
Niveau Bac Pro / CQPM Technicien de maintenance industrielle
Connaître les outils d'amélioration continue
Connaître la méthodologie de diagnostic et les méthodes de maintenance
Connaître l'organisation et les installations de l'entreprise (mécanique, électromécanique, automatisme, instrumentation, énergétique.)
Connaître les technologies des composants ou éléments en mécanique, électricité, pneumatique et hydraulique
Habilitations électriques BT et HT, travail en hauteur, CACES, soudure.
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
39h/semaine, du lundi au vendredi. Conditions : Permis B indispensable (possibilité d'utiliser le véhicule de l'entreprise pour vos déplacements). Description du profil : Profil recherché :***Nous cherchons un(e) Maçon(ne) avec au moins deux ans d'expérience dans la maçonnerie traditionnelle.***Vos atouts :***Vous avez un CAP/BEP en maçonnerie ou une expérience équivalente solide.***Vous maîtrisez parfaitement les techniques du métier et vous êtes soucieux(se) du travail bien fait.***Vous êtes autonome, rigoureux(se), ponctuel(le) et vous aimez le travail en équipe.***Rejoignez notre acteur local pour mettre votre savoir-faire au service de la construction d'ouvrages durables et de qualité. Envie de rejoindre l'aventure SENSACE ? Notre équipe SENSACE vous recontacte sous 48h après réception de votre candidature. Retrouvez toutes nos offres sur notre site ou venez nous rencontrer : 20 Rue des Belles Ouvrières, 25410 Saint-Vit Avec notre agence, vous n'êtes pas qu'un CV :***On vous écoute et on vous accompagne.***On vous propose des missions proches de chez vous.***On valorise vos compétences et vos projets. Prêt(e) à franchir le pas ? On vous attend !
- Horaires : 36H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Etablir les diagnostics de dysfonctionnements / pannes / aléas
Réaliser le dépannage pluridisciplinaire des moyens de production
Utiliser les pièces de rechange pour le dépannage et si besoin, solliciter tout autre support technique externe
Réaliser la maintenance préventive des moyens de production suivant les gammes et planifications générées par le responsable de production
Transmettre les informations relatives aux dépannages traités et les demandes de modifications / améliorations au responsable de production
Mettre à jour les informations nécessaires au suivi de la maintenance
Proposer des actions de mise en stock de pièces de rechange et consommables
Mettre en place des gammes de maintenance sur les moyens de production
Proposer des mises à jour, modifications des gammes en place afin d'améliorer l'efficacité de la maintenance préventive et curative
Coordonner les interventions des prestataires
Participer à la production en tant qu'agent de production polyvalent- Niveau Bac Pro / CQPM Technicien de maintenance industrielle
Connaître les outils d'amélioration continue
Connaître la méthodologie de diagnostic et les méthodes de maintenance
Connaître l'organisation et les installations de l'entreprise (mécanique, électromécanique, automatisme, instrumentation, énergétique.)
Connaître les technologies des composants ou éléments en mécanique, électricité, pneumatique et hydraulique
Habilitations électriques BT et HT, travail en hauteur, CACES, soudure.
CDI En Bref : IDEC
CDI
Montagney (70)
EHPAD
CCN 51
45K€+ Adsearch recrute pour un EHP...
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
CDI En Bref : IDEC
CDI
Montagney (70)
EHPAD
CCN 51
45K€+ Adsearch recrute pour un EHPAD associatif situé à Montagney (70) un(e) Infirmier(e) Diplômé(e) d'État Coordinateur(trice) en CDI. Cet établissement à taille humaine (environ 70 lits) accueille et accompagne des personnes âgées fragilisées et dépendantes, dans une logique de bienveillance et de qualité de vie. VOS MISSIONS PRINCIPALES : Pilotage des soins :
Organiser, planifier et coordonner l'activité soignante.
Garantir la qualité et la continuité des soins.
Suivre les protocoles et prescriptions médicales.
Identifier les besoins matériels et assurer leur suivi.
Évaluer et accompagner les pratiques professionnelles. Gestion du personnel (30 personnes environ) :
Encadrer, recruter, intégrer et évaluer les équipes soignantes.
Gérer les plannings et optimiser les ressources.
Déterminer et suivre les besoins en formation.
Accueillir et encadrer les stagiaires. Communication :
Assurer le lien entre Direction, Médecin Coordonnateur, équipes, familles et prestataires.
Participer à la dynamique de projet d'établissement. LISTE NON EXHAUSTIVE. 
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
s'assurer que les exigences des clients(es) sont définies et documentées de façon adéquate (échantillon, marquage, conditionnement, livraison, paiement, etc.),
Informer régulièrement les clients(es) sur le suivi de leur commande et les renseigner pour toute question concernant les délais, quantités, prix, expéditions,
enregistrer les réclamations client et s'assurer leur suivi,
assister le(la) Responsable de l'Administration des Ventes à la préparation et au suivi de dossiers. Traitement et suivi des commandes :
réceptionner, enregistrer et valider les commandes (à partir de mails, courriers, téléphone),
assurer le suivi des commandes (suivi, facturation, participation au recouvrement),
faire les demandes d'échantillons et les soumets au client ou au (à la) commercial(e), transmettre la validation des échantillons au service Méthodes,
suivre l'avancement de la commande en production.
SAV Matériel soumis à garantie : transmettre les informations de retour au Service Après-Vente, proposer un devis au client si le matériel n'est plus sous garantie. Organiser la livraison des marchandises aux clients :
solliciter les transporteurs et sélectionner la solution la plus appropriée pour respecter le Cahier des Charges,
établir les documents relatifs à l'exportation selon les pays,
préparer et organiser l'expédition et le transport : préparation des documents export. De formation BAC+2 ou + 3 Langues ? Commerce International, vous disposez d'un anglais courant et êtes à l'aise avec la documentation règlementaire export. A l'aise d'une manière générale avec l'outil informatique, vous avez déjà idéalement travaillé sous environnement ERP. Enfin, vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes rigoureux(euse), organisé(e) et réactif(ve). Vous vous reconnaissez ? Pas un instant à perdre ! Postulez à cette annonce en ligne ! A très vite, Samantha Lalande Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Laval, vous profitez à la fois d'une ville à taille humaine, dynamique à tous points et ou il fait bon vivre mais aussi, de la campagne Le Chef d'équipe est chargé sous la responsabilité du Responsable de Production de coordonner, réguler et animer l'activité d'une équipe d'environ 12 salariés en anticipant et en portant une attention toute particulière au suivi des actions correctives, en respectant les enjeux de sécurité, de productivité, d'hygiène, de qualité. Vos missions sont les suivantes : Adapter l'organisation de l'atelier en fonction des aléas quotidiens S'assurer du bon fonctionnement des matériels et optimiser le process S'assurer de la mise à disposition des produits en termes de quantité, délais et selon les critères de qualité définis Manager une équipe d'une douzaine de salariés Analyser les indicateurs de gestion de production et proposer des actions d'amélioration Travail en équipe de 2x8 Vous avez une première expérience de chef d'équipe si possible en industrie agroalimentaire. Vous avez le goût du défi et vous êtes intéressé(e) par la perspective d'entrer dans un groupe industriel. Votre dynamisme, votre implication, votre réactivité, ainsi que votre capacité à manager une équipe avec énergie en favorisant la cohésion seront de véritables atouts pour réussir dans cette mission ! Conditions de salaire : Salaire fixe suivant expérience + paniers repas + prime transport + prime habillage + majoration + intéressement/participation + 13ème mois + mutuelle + avantages CSE Venez révéler votre potentiel dans cette belle entreprise, n'hésitez plus, postulez en un clic ! A bientôt Sabrina Larguier Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
poste à temps complet : 40h/semaine (2 pauses de 20 mn rémunérées par jour).
poste en station debout où il faut prévoir des déplacements réguliers d'une machine à l'autre.
travail dans un milieu propre et lumineux avec une température moyenne de 21°C.
si horaires en 2x8 : 5h/13h ou 13h/21h,
si horaires de nuit : 21h/5h. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an en industrie, sur machines de production sur lesquelles vous avez réalisé la maintenance de 1er niveau afin d'assurer la relance des machines après panne. Votre aisance sur l'outil informatique est primordiale. Réactif, organisé et rigoureux, vous êtes capable de travailler simultanément sur plusieurs machines en même temps ? Votre goût pour la polyvalence et votre flexibilité vous permettent de vous adapter rapidement aux environnements dynamiques ? Vous disposez d'une capacité à travailler en autonomie tout en gardant un esprit d'équipe et savez gérer votre stress afin de traiter sereinement les priorités ? Les équipes de notre client ont hâte de vous accueillir ! Pas un instant à perdre ! Postulez en ligne à cette offre ! A très vite, Samantha Lalande Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification : Agent de maîtrise
Bac Pro à BTS en maintenance industrielle, électromécanique ou équivalent.
Une expérience dans le secteur du bois ou de l'industrie lourde est un atout. Compétences techniques :
Solides connaissances en mécanique, électricité industrielle, automatisme, hydraulique et pneumatique.
Lecture de plans mécaniques et schémas électriques.
Maîtrise des outils de diagnostic et de mesure.
Connaissance des machines de scierie et du travail du bois (souhaitée). Qualités personnelles :
Réactif, rigoureux et organisé.
Esprit d'analyse et sens du dépannage.
Bon relationnel avec les équipes de production.
Autonomie et capacité à travailler dans un environnement exigeant. Conditions de travail :
Temps plein, horaires de journée (possibilité d'astreintes selon les besoins).
Travail en milieu industriel (bruit, poussière, machines en fonctionnement).
Rémunération selon profil et expérience. Objectif du poste :
Garantir la continuité de production en assurant la maintenance optimale des équipements et en contribuant activement à la fiabilité et à la performance du parc machine. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant mettre à profit une première expérience dans le domaine de la maintenance industrielle. Vous êtes prêt·e à relever ce défi passionnant dans un environnement dynamique et stimulant. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre expertise sera valorisée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. PROFIL :
OUGNEY La Boulangerie Pâtisserie Artisanale Perlin Pain Pain recherche un(e) vendeur(se...
- Horaires : 35H/semaine Travail en horaires décalés
- Qualification : Ouvrier spécialisé
OUGNEY La Boulangerie Pâtisserie Artisanale Perlin Pain Pain recherche un(e) vendeur(se) en boulangerie-pâtisserie motivé(e) et souriant(e) pour rejoindre son équipe. Votre rôle principal sera d'accueillir les clients, de vendre les produits (pains, viennoiseries, pâtisseries, snacking, boissons etc.), d'encaisser les achats et d'assurer la mise en rayon dans le respect des règles. Selon vos horaires, vous serez amener à réaliser la mise en place du magasin avant l'ouverture ou la fermeture avec nettoyage du magasin. Les missions du poste :
Accueil, conseil et fidélisation de la clientèle
Vente de produits de boulangerie, pâtisserie et snacking
Encaissement, gestion de caisse et prise de commandes
Mise en rayon, étiquetage et rotation des produits (DLC)
Entretien et propreté de l'espace de vente
Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil recherché : Aisance relationnelle, dynamisme et esprit d'équipe Idéalement expérience en vente alimentaire souhaitée (boulangerie, pâtisserie, restauration rapide, commerce de détail). Débutant(e) accepté(e) si motivé(e) et prêt(e) à se former. Poste : 35 heures par semaine Rémunération : Base SMIC Brut horaires Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel à Ougney (39) Jour de fermeture : le lundi. Travail du Mardi au Vendredi
Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Entretenir un équipement, une machine, une installation, Organiser, aménager un espace de vente, Présenter et valoriser un produit ou un service
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : Temps partiel - 33H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Planifier et organiser des projets d'activités socio-éducatives
Mettre en œuvre un projet pédagogique et participer à sa conception
Participer à la relation avec les parents
Animer et mettre en œuvre des activités éducatives
Participer au bien-être des adolescents
Être garant de la sécurité physique et affective des personnes accueillies Compétences requises :
Assurer l'accueil, l'animation et l'intégration des jeunes dans le cadre de la réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs ;
Intégrer les jeunes porteurs de handicap et réagir face à d'éventuelles situations de maltraitance ;
Animer la vie quotidienne et aménager les espaces durant les temps d'accueil ;
Associer les jeunes à la vie de la structure et aux projets qui les concernent ;
Concevoir des projets d'animation en direction des publics accueillis ;
Établir les liens entre son projet d'animation et les projets éducatif et pédagogique de la structure, son fonctionnement et le contexte territorial ;
Analyser les caractéristiques physiologiques, psychologiques, et sociologiques du public visé par son projet et repérer ses attentes, ses motivations ;
Déterminer les objectifs du projet d'animation, planifier et mettre en œuvre sa réalisation dans le temps y compris en cherchant à associer les publics ;
Choisir des modalités d'évaluation du projet d'animation, les mettre en œuvre et prévoir des modalités d'association des jeunes, des parents à celle-ci ;
Conduire des temps d'animation adaptés au public accueilli ;
Utiliser des démarches et méthodes pédagogiques et concevoir des progressions adaptées aux enfants favorisant le jeu, la découverte ;
Garantir l'application de l'ensemble des règles de sécurité dont celles inhérentes à la pratique des activités choisies ;
Favoriser la prise d'initiative des jeunes ;
Savoir faire preuve de discrétion et d'une réserve absolue en regard des informations personnelles du public accueilli.
Développement de programmes culturels, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés, Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Concevoir et gérer un projet, BAFA
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Technicien
La pose des produits JAVEY (rideaux métalliques, portes sectionnelles, etc.) chez les clients
L'entretien préventif des installations
Les diagnostics et dépannages mécaniques
La traçabilité complète de ses interventions Des déplacements régionaux et ponctuellement nationaux sont à prévoir (avec découchés possibles mais non systématiques). Compétences requises / savoir-faire :
Pose et assemblage de produits mécaniques
Soudure ARC
Notions d'électricité (raccordement)
Lecture de plans, utilisation d'outils électroportatifs, instruments de mesure
Notions de mécanique et hydraulique appréciées
Respect des procédures de sécurité et reporting régulier Poste à pourvoir du lundi matin au vendredi midi, parfois jusqu'au jeudi soir si les chantiers sont terminés et les heures effectuées Nous recherchons une personne motivée pour intervenir sur chantier. ?? Une première expérience en chantier est souhaitée ?? Permis B indispensable (déplacements à prévoir) ?? Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, votre autonomie et votre rigueur
Techniques de pose de fermetures, Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support et châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, etc, Fixer des éléments menuisés, Couper les éléments de fermetures menuisées, Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Participer à la fabrication des portillons incorporés sur un poste d'assemblage.
Réaliser des opérations de découpe, sciage, assemblage, perçage, rivetage, vissage, collage et emboutissage.
Effectuer des ajustements quotidiens pour garantir la précision des produits.
Assurer la traçabilité de votre production et les saisies associées.
Réaliser des contrôles qualitatifs (fonctionnel, dimensionnel et aspect) et quantitatifs de tous les produits fabriqués.
Participer à la fabrication des conditionnements et à l'emballage des pièces. Nous recherchons pour ce poste une personne disposant d'une expérience professionnelle en menuiserie aluminium. Vous savez faire preuve d'autonomie, de rigueur, et vous avez un bon esprit d'équipe. Le taux horaire proposé est de 12€ brut puis évolutif. Travail en horaires de journée. En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : Compte épargne temps rémunéré Mutuelle et Prévoyance Aide au logement Prêts bancaires Formation Avantages du CE (chèques vacances, billetterie, location vacances.) Vous souhaitez mettre votre savoir-faire au service d'un groupe réputé ? N'attendez plus, rejoignez nous et participez à la création de produits d'excellence !
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
- Horaires : 42H/semaine Travail de nuit...
- Qualification : Ouvrier spécialisé
Préparer et pétrir les pâtes selon les recettes établies
Assurer la cuisson des produits
Veiller à la qualité et à la régularité des fabrications
Participer à la gestion des stocks de matières premières
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché :
Maîtrise des techniques de panification
Sens de l'organisation et esprit d'équipe
Autonomie et ponctualité Poste à pourvoir dès que possible Pour postuler : Merci d' envoyez votre CV et lettre de motivation depuis votre espace France Travail ou sur le site France Travail .Fr
Caractéristiques des farines levure, additifs, Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Poser des tuyauteries
Effectuer des raccordements aux appareils de chauffage
Réaliser des diagnostics d'installation de chauffage et si nécessaire changer les pièces défectueuses
Vérifier les pressions, les températures et effectuer les ajustements nécessaires
Installer des VMC et des planchers chauffants
Régler et mettre en service des installations de chauffage (gaz, pompes à chaleur...)
Installer des ventilations et des climatisations De formation plombier / chauffagiste avec idéalement une première expérience dans le domaine.
- Horaires : 40H/semaine Travail en journée
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Tirage de câbles
Câblage et raccordement des équipements électriques
Installation des appareillages
Diagnostic et réparation des pannes électriques
Respect des normes de sécurité en vigueur Vous possédez idéalement une expérience réussie dans le domaine de l'électricité du bâtiment et détenez les habilitations électriques.
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Évacuation des produits finis du bâtiment de production vers les expéditions.
Chargement et déchargement des camions.
Regroupement et conditionnement des produits.
Aide à la manutention des produits pour compléter les palettes.
Utilisation de l'outil informatique et scannage des produits.
Saisie de traçabilité avec nos outils.
Port de charge quotidien pour regrouper les commandes. Nous recherchons pour ce poste une personne possédant le CACES 5, le 3 serait un plus et également titulaire du CACES Pontier. Vous devez faire preuve de motivation et d'assiduité, mais également être autonome. La rémunération proposée sera en fonction du profil. Horaire : 7h00/16h30 du lundi au jeudi et 7h00/12h00 le vendredi. Evolution de poste possible en chargé d'expédition par rotation, selon motivation et adaptabilité. Début de mission : le plus tôt possible Durée : 1 à 6 mois
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Manœuvre
Les emplois sur la commune
| Fonction des employés | ||
|---|---|---|
| Agriculture : 8 | Bâtiment-Travaux Publics : 4 | Entretien / Réparation : 4 |
| Services de Proximité : 4 | ||
| © INSEE - Date des données : 2007 | ||
Les offres d'emploi sur les autres communes
La page des Offres d'emploi à Bonboillon
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