Offres d'emploi à Vouharte

La communauté de communes Cœur de Charente, EPCI, recherche sa ou son assistant(e) ressources humaines. Descriptif de l'emploi : Poste rattaché à la Direction générale adjointe Ressources, en tant qu'assistant(e) des ressources humaines, vous aurez en charge la gestion des emplois et des compétences, la gestion des carrières et la paie. Grade recherché : Adjoint(e) Administratif(ve)/rédacteur(trice) Type d'emploi : emploi permanent
vacance d'emploi / Ouvert aux contractuels Missions :
Gestion des emplois et des compétences : Suivre les demandes d'emploi, les candidatures et la procédure de recrutement Effectuer un premier niveau d'analyse des candidatures Suivre régulièrement les tableaux des effectifs Assurer le suivi des obligations de formation Suivre et gérer les demandes de formation Appliquer les procédures de gestion et de contrôle des formations (inscription, convocation, présence, etc .) Recueillir et formaliser les bilans de formation, assurer le suivi des formations et des habilitations Elaborer le plan de formation en utilisant les techniques de planification
Gestion des carrières : Veiller à la tenue et à la mise à jour du dossier individuel des agents Assurer le suivi de carrière des agents Rédiger les actes administratifs (positions, promotions, cessations de fonction, contrats) et les contrats Constituer les dossiers transmis aux instances médicales Assurer la gestion administrative du temps de travail (planning, congés annuels, Compte-épargne temps) Gestion de l'absentéisme (congés statutaires, congés maladies, .) Gérer les demandes d'aide sociale (CNAS,.), assurer le relais pour les œuvres sociales Etablir les dossiers retraite (CDG) Saisie informatique des dossiers des agents dans le cadre du droit à l'information et mise à jour régulière des données pour la retraite Suivi et planification des visites médicales Conseiller et renseigner les agents sur la carrière Diffuser les informations auprès des agents
Gestion de la paie : Préparer et mettre en œuvre le calcul et l'exécution de la paie par la saisie des éléments variables mensuels (calcul, la liquidation, échéancier de la paie, états de fin d'année.) Recueillir et agréger le RSU (Rapport social unique) Elaborer la DSN (Déclaration sociale nominative) Assurer les déclarations annuelles Profil recherché :
Formation souhaitée Bac +2 ou +3 en administration publique et/ou ressources humaines
Expérience dans une collectivité ou un établissement public
Bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale
Bonne connaissance de l'organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales et des établissements publics de coopération intercommunale
Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
Sens du service public et discrétion professionnelle Qualités :
Aisance rédactionnelle et relationnelle
Discrétion professionnelle et confidentialité exigée
Savoir faire preuve de pédagogie, sens du dialogue et du compromis
Esprit d'analyse, sens des responsabilités et force de proposition
Rigoureux(se), réactif(ve), organisé(e) et autonome
Capacité à alerter et à rendre compte.
Sens du travail en équipe, capacités d'adaptation et de polyvalence.

Vous serez en charge du nettoyage d'un cabinet médical. sanitaires, parties communes, bureaux travail en équipe de 2. A partir de 19h00 lieu: Commune de VARS Mardi et vendredi

Nettoyage dans les bureaux nettoyage des sols de bureaux, dépoussiérage des dessus de bureaux, vidage des poubelles, nettoyage des sanitaires du lundi au vendredi A partir de 5h00 (matin)

VENEZ NOUS RENCONTRER AU FORUM SOLUTION EMPLOI LE 9/10 à l'espace LUNESSE à ANGOULEME, inscription sur le site Mes évènements emploi. LOGEO CONFORT, entreprise spécialisée dans la rénovation de l'habitat auprès d'une clientèle de particuliers depuis 2006 recherche son futur commercial (H/F) en CDI pour accompagner son développement sur l'agence de Maine de Boixe (16). Les missions du commercial (H/F) sont:
Prospecter une clientèle de particuliers (téléphone, foires, marchés, expo, porte à porte) pour obtenir des RDV qualifiés
Mener des entretiens de ventes: écoute active du besoin dans les domaines de la menuiserie PVC et Alu (intérieur/extérieur) et du chauffage (pompes à chaleur, chaudières granulés bois, poêles à bois, ballon thermodynamique)
Remettre les dossiers de ventes au service commercial et au service technique et suivre l'état d'avancement de la commande client jusqu'à la pose Poste à pourvoir dès que possible en CDI Permis B en cours de validité obligatoire pour gérer les déplacements au quotidien La rémunération sera présentée en entretien: package rémunération sécurisée si vous débutez, fixe + commissions, les commissions ne sont pas plafonnées et reflètent votre investissement et votre ténacité Expérience commerciale souhaitée, formation possible en interne sur les produits et services de la société. Débutant(e) accepté(e), immersion et POEI possible, vous serez accompagné(e) et formé(e).

Nous recherchons un(e) Opérateur(trice) d'entretien des espaces verts qui réalise la maintenance des Abords de la ligne et contribue à la maintenance Génie Civil (ouvrages d'art, ouvrages en terre et ouvrages hydrauliques). Rattaché(e) au Dirigeant d'Equipe Abords et Génie Civil, vos missions seront les suivantes :
Maîtriser la végétation ;
Maintenir les clôtures et les assainissements ;
Surveiller les petits ouvrages sous voie ;
Entretenir les abords des lignes et des bases ;
Renseigner les documents de travail (GMAO) ;
Vérifier l'entretien des outillages et équipements de contrôle et de mesure confiés Vous avez une expérience reconnue dans le traitement de la végétation et utilisez régulièrement les outils et engins liés à l'activité (débroussailleuse, tracteur de pente.). Autonome et rigoureux(se), vous êtes attentif aux divers dysfonctionnements pouvant intervenir sur les abords de la ligne. Ce poste est ouvert à toutes et à tous en fonction des compétences attendues, sans exigences pour le genre, l'origine, la situation de handicap, ni aucun autre critère de discrimination. Lieu : Villognon (16)

Conducteur de chargeuse (H/F). Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients un Conducteur de chargeuse (H/F) à MAINE DE BOIXE, disposant du CACES 482 à jour. Vous travaillerez en journée, dans un environnement stimulant au sein d'une entreprise spécialisée dans l'exploitation de gravières et sablières. Ce poste est à pourvoir dès que possible, à temps plein, avec des horaires de journée. Notre client, une entreprise spécialisée dans l'exploitation de gravières et sablières, recherche un professionnel expérimenté pour rejoindre son équipe dynamique. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant où votre expertise sera valorisée. En tant que conducteur de chargeuse, vous jouerez un rôle clé dans le bon déroulement des opérations sur le site. Votre mission principale consistera à manipuler des engins de chantier tels que la chargeuse, en veillant à la sécurité et à l'efficacité des opérations. Vous contribuerez activement à la qualité du travail réalisé, garantissant ainsi la satisfaction des clients et le respect des normes de sécurité. Ce poste est essentiel pour assurer le bon fonctionnement des activités de l'entreprise, et votre contribution sera déterminante pour maintenir la qualité et la sécurité des opérations. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de prendre des initiatives et de travailler en autonomie. Vous êtes rigoureux-se, attentif-ve aux détails et avez une forte capacité d'adaptation. Compétences comportementales
Autonomie : Vous savez gérer vos tâches de manière indépendante tout en respectant les consignes.
Rigueur : Votre attention aux détails garantit la précision et la sécurité des opérations.
Adaptabilité : Vous êtes capable de vous ajuster rapidement aux changements et aux imprévus. Compétences techniques
CACES R482 Engin Chantier C1 : Indispensable pour la conduite sécurisée des engins.
Machinerie Lourde : Maîtrise des équipements de chantier pour une efficacité optimale.
Conduite d'Engins : Expérience dans la manipulation d'engins pour assurer la fluidité des opérations. Une première expérience dans un environnement similaire est un atout. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe où votre expertise fera la différence. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

L'ANEFA Charente vous propose : Au sein d'1 Elevage caprin lait (500 chèvres + 200 chevrettes), je recrute 1 personne (H/F) pour réaliser :
la traite des chèvres, du matin et du soir, du lundi au Jeudi, semaines paires et du Vendredi au Dimanche, semaines impaires (organisation à finaliser avec l'éleveur et la salariée en poste).
donner l'alimentation, le week-end. Horaires : traite à partir de 6h30 (durée 2h30), puis, à partir de 17h (durée 2h30), soient 5h par jour, en ce moment... Expérience souhaitée dans l'élevage et si débutant(e), être capable de s'adapter rapidement avec la formation assurée par l'éleveur. Je propose un CDI à temps partiel annualisé (1200 heures annuelles, soient 23 heures par semaine). Embauche courant NOVEMBRE 2025, après une période d'immersion.

Vous aimez les chiffres et souhaitez évoluer dans une entreprise dynamique à taille humaine ? Rejoignez la VAMAT et participez activement à la gestion comptable de notre activité, au sein d'une équipe conviviale et engagée. Rattaché(e) à la Responsable sur le siège à Vars (16), en tant que comptable vous aurez pour missions principales :
Réception et suivi des appels entrants
Traitement des factures fournisseurs : indexation, comptabilisation, paiements, lettrage, relances
Gestion et contrôle des notes de frais dans l'outil dédié
Traitement des remises de chèques et intégration des écritures bancaires
Facturation clients et relances
Participation aux clôtures mensuelles et annuelles CDI
temps plein : organisation actuelle sur 38h45/semaine Profil recherché : Formation de base en comptabilité (minimum BTS Comptabilité et Gestion ou équivalent) Débutant accepté, avec de bonnes connaissances en comptabilité Rigueur, capacité d'adaptation et d'analyse, autonomie, réactivité, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans votre parcours professionnel. Vous avez une bonne maitrise du pack office (Word, Excel). Vos avantages :
Un travail qui a du sens : nous sommes le partenaire privilégié de nos clients agriculteurs-trices.
Un cadre de travail agréable et structuré au sein d'un groupe à taille humaine
Package salariale : participation et intéressement, mutuelle d'entreprise attractive avec un forfait isolé ou famille, carte swile (ticket restaurant)
Une plateforme d'achat centralisée avec un grand nombre d'offres déjà négociées Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Notre agence Adéquat Angoulême recrute des nouveaux chauffeurs (H/F) pour des postes de Chauffeur Super Poids Lourd (F/H) Missions :
Effectuer le transport de marchandises départements 16 et alentours.
Préparer le camion avant le départ puis veiller au bon déroulement du chargement/déchargement du camion (nettoyage, lavage, vérification de l'état de la marchandise, répartition de la charge, conformité au règlement de transport)
Remplir les documents administratifs : bordereaux de livraison, factures, formalités douanières.
Horaires de jour ou de nuit.
Vous travaillerez une samedi sur deux ainsi qu'un dimanche sur deux.
Savoir gérer votre temps, programmer vos itinéraires.
Utilisation d'un hayon et manutentions diverses. Profil :
Vous n'avez pas de contraintes horaires, vous pouvez travailler de jour comme de nuit, du lundi au dimanche.
Titulaire du permis CE + FIMO
Etre ponctuel et indépendant
Avoir déjà fait du National Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########. Adéquat, Simplement pour vous !

Rejoignez le commerce coopératif en devenant commerçant indépendant et participez à la dynamique de notre réseau ! Des opportunités de création ou de reprises de magasins à l'enseigne Coop, épicier autrement vous sont proposées sur tout notre territoire et nous vous accompagnons dans la mise en place de votre projet. En rejoignant Coop Atlantique, vous bénéficiez : # D'un contrat souple et sécurisant # De la force d'un réseau coopératif # De concepts commerciaux innovants # D'un approvisionnement en circuits courts # D'une offre large avec une MDD puissante : les produits U # D'un accompagnement commercial, du conseil à la formation Voici quelques informations sur le magasin :
Surface de vente : 299m² et 90 m² de réserve.
Potentiel CA : 1 200 k€ TTC (Création d'une station carburant à côté du magasin courant 2026)
Magasin pourvu d'un grand rayon Boucherie/Traiteur traditionnel donc un profil boucher est souhaitable.
Magasin situé en sortie du bourg, sur un axe très passant, pourvu d'un beau parking facile d'accès
Magasin créé par Coop Atlantique en 2026, commerce très bien implanté dans la vie locale
Type exploitation : Location gérance

VENEZ NOUS RENCONTRER AU FORUM SOLUTION EMPLOI LE 9/10 à l'espace LUNESSE à ANGOULEME, inscription sur le site Mes évènements emploi. LOGEO CONFORT, entreprise spécialisée dans la rénovation de l'habitat auprès d'une clientèle de particuliers depuis 2006 recherche un Poseur confirmé de menuiseries intérieures et extérieures auprès d'une clientèle de particuliers. Fenêtres, volets, stores, portails Notions électriques souhaitées Expérience impérative en tant que chef d'équipe Chantiers à 1h maximum de Maine de boixe Travail soigné et minutieux.

Adecco RUFFEC recrute pour le compte de son client, spécialisé dans la conception de panneaux de bois contreplaqué et aggloméré des AGENTS DE FABRICATION H/F Vos missions :
Insérer les bandes de placage dans les séchoirs
Intégrer les bandes de placages dans une presse
Assembler les planches de placages les unes sur les autres afin de constituer les panneaux de contreplaqués selon un rythme défini
Contrôler la conformité des bandes de plaquages selon la charte qualité
Filmer les plaques de contreplaqué, à destination des expéditions Compétences :
Être polyvalent et organiser.
Capacité à réaliser des tâches répétitives.
Être rigoureux
Travailler équipe. Informations pratiques :
Horaires : en équipe 2x8 du Lundi au Vendredi
Une formation sécurité sera réaliser avant votre intégration sur les lignes de production
Poste basé sur la commune d'AIGRE Votre profil correspond à toutes ces attentes ? Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous en postulant en ligne ! L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.

Nous recherchons un(e) assistant(e) ménager(ère), pour contribuer au bien-être de nos clients, en les accompagnant dans l'entretien quotidien de leurs foyers :
le nettoyage, ménage et l'entretien des différentes pièces du logement,
le repassage,
les courses,
la préparation de repas simples. Véritable conseiller « bien vivre », vous pourrez également accompagner vos clients dans leurs choix de produits ménagers, leur proposer des produits plus écologiques, à faire soi-même, Nos engagements:
Votre sécurité: nous vous fournissons un équipement de protection pour vous protéger ainsi que vos clients.
Votre bien-être: les plannings sont élaborés avec vous selon vos disponibilités.
Votre épanouissement: nous regroupons vos interventions pour limiter le nombre de kilomètres parcourus.
Votre protection : CDI temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein, mutuelle, participation aux frais de transport, rémunération fixe. Les avantages:
Des formations pour progresser (au minimum 1/ an) : des perspectives d'évolution sont offertes à tous nos collaborateurs qui souhaitent occuper d'autres postes.
Des outils modernes : vous travaillez avec une application où consulter votre planning, vos missions, vos trajets, en temps réel.
Une équipe à votre écoute : 1 réunion équipe / mois, des événements de convivialité tout au long de l'année, un management bienveillant & positif. Votre profil :
Vous êtes autonome
Vous avez le sens du service
Vous êtes rigoureux Pas d'expérience ? Chez APEF, on vous accompagne tout au long de votre carrière et vous serez formé à nos méthodes de travail Compétences : rigueur, sens du service, adaptabilité, autonomie Secteur Montignac, Vars, St Amant de Boixe, Balzac, Vindelle, Brie Champniers.

ABSCISSE INTERIM, agence d'emploi, recherche pour son client: 1 OPERATEUR CÂBLEUR (H/F) afin de venir renforcer leurs équipes. Rattaché(e) au Responsable Atelier, vous participez activement à l'intégration des onduleurs dans leurs locaux ainsi que le câblage électrique (hors tension). Vos principales missions:
Déballer les nouvelles livraisons et contrôler les éléments
Introduire le ou les onduleurs dans la structure
Assembler et monter le coffret dans la structure
Poser un chemin de câbles et effectuer le câblage onduleur
Suivre et respecter le plan d'implantation
Savoir lire les OF, les schémas électriques et les notices de montage
Utiliser les bons outils (pince à dénuder, visseuse, serrage de couples, perceuse, boulonneuse, etc.)... Vous disposez idéalement d'une expérience dans le domaine industriel. Le poste nécessite une excellente dextérité, le sens du travail en équipe et une aptitude physique (port de charges lourdes). Vous avez un bon relationnel, ce qui vous permet de travailler efficacement avec vos collègues (une bonne maîtrise de l'anglais est fortement valorisée).

Mission intérim à proximité d'AIGRE Notre agence Adéquat de Ruffec recrute de nouveaux talents sur le poste d'agents de production (H/F) Vos missions :
Vous serez en charge de piloter une machine pour fabrication de contreplaqués en bois (presse, découpe, tri, peinture, collage)
Garantir le bon fonctionnement de la machine industrielle
Poste de travail en 2X8 du lundi au vendredi Votre profil :
Très motivé
Sérieux
Ponctuel Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire selon expérience + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans. Adéquat, simplement pour vous.

Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) pour les missions suivantes:
Soins d'hygiène et de confort du résident,
Aide à la mobilisation,
Entretien du matériel
Transmissions orales et écrites,
Participation aux Projets personnalisés individualisés des résidents,
Participation à des groupes de travail en interne. 7h30 la semaine et le weekend (1 weekend sur 2)

Abscisse Interim, agence d'emploi, recherche pour son client 1 CONDUCTEUR D'ENGINS Au sein d'une entreprise de transformateur de végétaux vos missions seront les suivantes :
Approvisionnement des machines à l'aide d'un chariot télescopique/manuscopique.
Préparation des mélanges de fourrage selon les consignes de production.
Conduite de la ligne d'ensachage et surveillance du bon fonctionnement.
Respect des consignes de sécurité, notamment lors de la manutention.
Entretien du poste de travail pour garantir une hygiène et une organisation optimales. Profil :
Certifications requises : CACES R482 (catégorie 4 et 9) & R489./ ou expérience
Autonomie dans l'exécution des tâches.
Capacité à travailler en équipe et bonne sociabilité.
Durée hebdomadaire : 35h mensualisées
Horaires : Travail en faction 3x8 (incluant le travail de nuit).
Rémunération : 11.88 €

Au sein de l'EHPAD HABRIOUX, établissement public médico-social de 88 lits d'hébergements et 6 places d'accueil de jour. Missions : L'accompagnement au quotidien des résidents dans son adaptation à l'institution
Connaissance des profils
Suivi des nouveaux résidents
Mise en place du projet de vie
Harmonisation des relations
Valorisation de l'estime de soi
Soutien psychologique
Evaluation psychologique et neuropsychologique
Prévention d'un vieillissement pathologique Vos moyens pour répondre à cette mission : entretien individuel, groupe de parole, conversation spontanée, mise en place d'ateliers. Comprendre la dynamique familiale et maintenir les liens familiaux
Accueil des familles
Soutien psychologique
Partenariat
associer les familles Vos moyens pour répondre à cette mission : entretiens ponctuels, réguliers, individuels ou en groupe. Collaborer et interagir avec le personnel
Former, informer et aider à la compréhension de la personne âgée en institution
Prévenir les difficultés entre résidents, familles et agents Vos moyens pour répondre à cette mission : information, communication orale, transmissions écrites sur logiciel « Osiris » concernant les résidents, aide à la mise en place d'animations adaptées, réunion de synthèse (le jeudi), ponctuellement réalisation d'entretien individuel. Veiller au bon fonctionnement de l'institution
Participer à l'élaboration de protocoles Qualification et compétences :
DESS ou master de psychologie clinique
Diplôme universitaire de psycho gérontologie (si possible)
Expérience dans le domaine gérontologique (si possible) Relations hiérarchiques et fonctionnelles :
Le (la) psychologue travaille dans l'interdisciplinarité avec les différents acteurs intervenant auprès du résident c'est-à-dire l'ensemble du personnel de l'EHPAD, l'ensemble des intervenants extérieurs, les proches, etc. Savoir- être :
Equilibre psychologique
Capacités d'empathie et d'écoute
Esprit d'initiative et d'équipe
Adaptabilité et discrétion
Sens du relationnel et de la communication
Autonomie Savoir-faire :
Gestion du temps et sens des priorités
Connaissance en informatique (word, excel, etc.)
Capacité rédactionnelle La rémunération fonction publique hospitalière, basée sur la grille indiciaire.

Adecco RUFFEC recrute pour le compte de son client, spécialisé dans les spiritueux, des CARISTE- MANUTENTIONNAIRE H/F: 20% cariste et 80%manutention ACTIVITES DE MANUTENTION ET DE PRODUCTION: Assurer la conduite de la machine au sein de l'atelier de production Préparer et procéder aux réglages de mise en route de son poste de travail
Assurer la conduite de la machine, contrôler son fonctionnement et effectuer les réglages et interventions nécessaires
Assurer les changements de format
Alimenter en matières ou produits le poste de travail
Renseigner les supports de suivi de fabrication ou de conditionnement Tenir un rôle de support technique et d'entretien
Assurer la maintenance de 1er niveau (nettoyage, inspection, graissage et lubrification)
Assurer la maintenance de 2nd niveau (maintenance sur la mécanique nécessitant l'utilisation du petit outillage)
Participer aux travaux d'installation et de modification d'équipement Qualité et Hygiène
Mettre en œuvre les bonnes pratiques et les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueurContribuer à la qualité et à la traçabilité de la production
Mission agent 5S : s'assurer de la propreté et de la bonne organisation de son environnement de travail et participer aux actions et aux projets 5S Sécurité et environnement
Mettre en œuvre les bonnes pratiques environnementales (tri des déchets)
Respecter les règles de sécurité
Etre acteur dans l'amélioration continue des conditions de sécurité ACTIVES CARISTE: Préalables au chargement.
Met en œuvre les consignes de sécurité élémentaires : récupération des clés de contact, mise en place des cales de quai, etc.
Respecte les consignes de sécurité et de comportement.
Fait respecter le protocole de sécurité. En cours de chargement.
Enregistre les quantités chargées, selon l'instruction en vigueur. Activités de stockage.
Assure l'identification et l'isolement des palettes non conformes ou en attente de décision.
Mène les actions de remise en conformité, de sa propre initiative si nécessaire. Conditions Particulières
CACES 3 / 5 OBLIGATOIREPort des EPI (lunettes, bouchons, gants, chaussures, vêtements.)Station debout prolongéeEnvironnement bruyantRythme de travail alterné Savoir être
Ouvert / Travail en équipe / Entraide
Savoir passer des consignes orales ou écrites /Force de proposition / Flexibilité / Adaptabilité Votre profil correspond à toutes ces attentes ? Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous en postulant en ligne ! L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.

Nous recherchons actuellement un(e) infirmier(e) de jour pour la réalisation. Poste à pourvoir de suite. Tarif selon grille indiciaire avec reprise d'ancienneté sur la base de la catégorie A de la fonction publique hospitalière. Vos missions sont les suivantes:
Accueillir les personnes âgées et leur famille,
Avoir et promouvoir une approche globale de la personne âgée,
Donner des soins adaptés à chaque résident dans le respect des textes régissant la fonction d'I.D.E
Connaître, respecter et faire respecter la « Charte des droits et libertés des personnes âgées »
Collaborer activement à la politique de soins du service. Vos fonctions:
Assurer les soins infirmiers sur prescription ou conseil médical ou en application du rôle propre de l'infirmier et une prise en charge adaptée des personnes âgées, prendre en compte la personne et son histoire.
Favoriser le maintien de l'autonomie physique et mentale, psycho-social.
Réaliser l'élaboration de la démarche de soins et le suivi des protocoles, en contrôler le suivi avec les différents intervenants.
Participer à l'évaluation et à la prise en charge thérapeutique de la souffrance morale et de la douleur physique.
Gérer les dossiers de soins infirmiers et médicaux.
Assurer et contrôler la délégation de la distribution de certains traitements oraux.
Participer aux différentes activités ; projet de formation, commissions de la Maison de Retraite. En 7h30 la semaine et 12h le weekend (1 weekend sur 4)

Description de l'entreprise : Vous pourriez postuler ailleurs, vous retrouver dans un job à compter les heures. Mais si vous regardez notre offre d'emploi, c'est peut-être que vous aimeriez être là, avec nous, chez Pierre & Vacances. Là, où notre énergie positive transforme les vacances de nos clients en un moment vraiment spécial. Là où l'entraide au sein des équipes permet de contribuer à un environnement de travail plaisant. Là où l'on peut bénéficier de formations et évoluer selon ses aspirations. Comme plus de 1500 de nos collaborateurs, venez partager l'esprit Pierre & Vacances dans plus de 140 résidences à la mer et à la montagne en France. Découvrez le plaisir de vous épanouir dans un travail qui met un sourire sur votre visage et sur celui de nos clients. Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) "Accueil & Propreté", capable d'allier le sourire à l'efficacité. Votre mission : garantir des séjours impeccables et des arrivées chaleureuses ! Vos missions principales : Accueillir les vacanciers avec bienveillance et répondre à leurs besoins tout au long de leur séjour. Participer activement à la propreté et à la mise en ordre des logements avant chaque arrivée. Collaborer avec les équipes de réception, technique et maintenance pour offrir un séjour sans fausse note. Être ambassadeur(drice) de la région : partager les bons plans et les incontournables de Vars. Contribuer à notre démarche écoresponsable à travers des écogestes simples et efficaces. En tant que saisonnier, vous avez encore plus d'avantages : La possibilité d'avoir un logement pour la saison. Des formations pour monter en expertise sur votre métier. Repartez en vacances après votre saison : profitez d'un séjour dans l'une de nos résidences, valable une fois par an. Profil recherché Nous recherchons un profil, quel que soit son parcours, dont l'état d'esprit reflète Pierre & Vacances : positif, attentif et engagé. Chez nous, vous découvrirez un métier essentiel à la réussite des vacances de nos clients, où accueil et qualité de service vont de pair. Nous cherchons un(e) candidat(e) avec : Le sens du contact et du service, capable d'accueillir les vacanciers avec bienveillance et professionnalisme. Le goût du travail bien fait, avec une attention particulière à la propreté et à la présentation des hébergements. L'esprit d'équipe, pour collaborer efficacement avec les autres services et contribuer à une ambiance positive. Une première expérience en hôtellerie, ménage ou service client serait un atout. Fiabilité, rigueur et autonomie dans l'organisation de son travail. Une base d'anglais appréciée pour accueillir une clientèle internationale.

Afin de compléter notre équipe nous recherchons un Agent de Service Hôtelier H/F. Par vos missions, vous avez envie d'améliorer la qualité de vie de nos résidents ? Vous souhaitez les accompagnez dans leurs gestes au quotidien ? Vous incarnez les valeurs familiales et de bienveillance que nous partageons avec nos équipes ? Vous êtes la personne que nous recherchons ! Sous la responsabilité des maitresses de maison, vous participez au confort et au bien-être des résidents en leur assurant un lieu de vie propre et agréable. Vos missions :
Entretenir l'établissement, les chambres des résidents, les espaces communes et lieux de vie
Distribuer les petits-déjeuners auprès des résidents
Aider au service en salle à manger pendant les repas
Aider aux soins de nursing
Préparer les chambres pour les nouveaux résidents
S'occuper de la gestion du linge Il peut être demandé aux ASH de participer à la vie collective au sein de l'établissement, comme accompagner nos résidents lors de balade. Cette liste est non exhaustive. Vos conditions de travail :
Roulement sur deux semaines
travail en binôme
Journée de 10 heures travaillées
Un week-end sur deux travaillé
Ségur
Repas offerts- Vous justifiez d'une première expérience sur le même poste
Vous avez un esprit d'équipe et aimez la polyvalence
Vous avez une capacité d'adaptation
Vous attachez de l'importance au bien-être des résidents et êtes impliqué
Vous aimez le relationnel avec les personnes âgées et avez une capacité d'écoute
Vous êtes sérieux, autonome et ponctuel

Description du poste : Entreprise Relais-ASSUR est le cabinet de recrutement dédié aux Professionnels de l'Assurance en Belgique et en France. Nous recherchons un Gestionnaire Assurances Polyvalent H/F en CDI pour le compte de notre client. C'est qui
un Bureau d'Assurance C'est où
à Mons C'est quoi
un poste de gestionnaire production principalement, pour une clientèle mixte : particuliers, PME, ASBL, grandes structures C'est combien
rémunération brute 2 500 € à 3 500 € par mois en fonction de votre qualification et de votre expérience Quels avantages
Chèques repas + Assurance groupe complète (hospitalisation, dentaire, pension) + horaires flexibles Quel environnement
croissance de la structure
ambiance familiale
cadre de travail moderne
équipe soudée et bienveillante
management souple et basé sur la confiance
stabilité d'emploi
formations accessibles Poste Vous intégrez une équipe à taille humaine. Binôme du dirigeant, vous gérez la partie administrative, le suivi production, le contact compagnies, etc. Accueil des clients (rendez-vous ou passage libre). Activité exclusivement en interne (pas de déplacement terrain). Intégration progressive : formation par observation, formations externes si besoin. Profil Une première expérience est un plus mais les jeunes diplômés (bachelier minimum, idéalement en droit, éco, gestion ou assurance) sont bienvenus. Bonne orthographe et rigueur administrative sont indispensables. Proactivité, fiabilité, bon sens, débrouillardise, qualités humaines (motivation, stabilité, recherche d'un travail bien fait) sont essentiels pour ce poste. Autonomie progressive attendue : capacité d'apprendre, de poser des questions, de se former par l'observation et la pratique. BELGIQUE

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + un 13ème mois, mutuelle, 5 semaines de congés payés et 10% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre

Sous la responsabilité de du responsable de rayon, vous serez amené à réaliser les missions suivantes :
Accueillir le client
Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Conseiller les clients
Vendre les produits en fonction des objectifs (plats chauds, salades...)
Installer la vitrine
Entretien et nettoyage du rayon et de son espace de travail. Vous avez une bonne connaissance des produits charcuterie, traiteur et formage et avez idéalement une expérience en grande distribution. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et travaillez avec soin et minutie. Doté(e) d'un esprit commerçant, vous êtes dynamique et impliqué(e) dans votre travail. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle , 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre

Afin de compléter notre équipe nous recherchons un Aide-soignant H/F. Vous voulez accompagner nos résidents dans leur quotidien ? Vous souhaitez contribuer au bien-être et confort de nos résidents en les accompagnant dans leur projet de fin de vie ? Vous incarnez les valeurs familiales et de bienveillance que nous partageons avec nos équipes ? Vous êtes la personne que nous recherchons ! Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice et en collaboration avec notre équipe de soin, vous serez le garant de la qualité des soins réalisés auprès de nos résidents. Vos missions : En collaboration avec notre équipe pluridisciplinaire (médecin coordonnateur, psychologue, infirmiers, ergothérapeute, personnel administratif.), vous réalisez les soins de prévention, d'hygiène et de maintien de la vie quotidienne. Vous serez notamment en charge de :
Réaliser les soins d'hygiène et de confort
Recueillir les données relatives à l'état de santé des résidents
Savoir identifier les besoins fondamentaux des résidents et apprécier son état de santé
Aider les infirmiers(ères) dans la réalisation des soins
Maîtriser les protocoles de soins
Participer à l'accompagnement du projet de vie des résidents
Entretenir l'environnement des résidents
Entretenir le matériel de soins
Transmettre les observations pour maintenir la continuité
Accueillir et informer les résidents et leurs proches
Aider et accompagner les résidents aux activités quotidiennes
Veiller au confort physique et moral de nos résidents Cette liste est non exhaustive. Vos conditions de travail :
Roulement sur deux semaines
Travail en binôme
Journée de 10 heures travaillée
Un week-end sur deux travaillé
Reprise de l'ancienneté
SEGUR
Repas offerts
Campagnes de chèques cadeaux- Vous justifiez d'un diplôme d'Etat d'aide-soignant
Vous aimez travailler en équipe et la polyvalence
Vous avez une capacité d'adaptation et savez prendre des initiatives
Vous attachez de l'importance au bien-être des résidents
Vous êtes autonome et avez le sens des responsabilités

Description du poste : Vous aurez comme principales missions :
Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial
Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges
Participer à leur apprentissage Avantages :
Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants
Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance
Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation
Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Marsac (16570) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2095086 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a :
Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible
Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants
Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité
Le respect des règles d'éthique et de confidentialité

#CDI #AIDESOIGNANT #CHARENTE Nous recherchons un Aide soignant h/f diplômé(e) pour rejoindre un EHPAD de 60 résidents situé à 20 minutes au nord d'Angoulême. Le poste est à pourvoir en CDI de jour à temps plein. Chaque jour une équipe de 7 Aides-soignants est présente pour accompagner les résidents Vos missions : Soins de nursing Accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne Favoriser le maintien de l'autonomie Participation au projet de vie du résident Collaboration en équipe Participation au temps de transmissions . Vous intervenez selon le roulement suivant : 15 jours en 7h/19h15 jours en 8h30/20h30 Vous travaillez un week-end sur deux Vous intervenez en roulement sur l'unité Alzheimer Rémunération selon la convention FHP MDR. Salaire à partir de 2026,73€ BRUT + Reprise de votre ancienneté

Notre client est un foyer d'accueil situé à CELLETTES qui offre des services d'assistance, de soutien et de soins aux personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? L'établissement offre des sujets stimulants, de fortes valeurs humaines et une attention particulière au bien-être de ses salarié(e)s, offrant ainsi un environnement professionnel enrichissant et épanouissant dans le secteur médical.Comment enrichirez-vous le quotidien des résidents en tant qu'Accompagnant éducatif et social au foyer d'accueil ? Dans un environnement bienveillant, vous contribuez activement au soutien quotidien des résidents en favorisant leur autonomie au sein du foyer d'accueil
Assurer l'accompagnement des résidents dans les tâches quotidiennes de la vie courante
Veiller à la sécurité et au bien-être physique et émotionnel des résidents
Contribuer à la mise en place et à l'animation d'activités de loisirs adaptées
Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour adapter les plans de soins et d'accompagnement
Encourager et promouvoir l'autonomie des résidents au travers de conseils et d'accompagnement personnalisé Vous êtes un(e) Accompagnant(e) Educatif(ve) et Social(e) dévoué(e) et bienveillant(e), prêt(e) à enrichir notre foyer d'accueil.
Capacité à entretenir des relations humaines chaleureuses et empathiques
Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire en respectant le cadre thérapeutique
Maîtrise des techniques d'accompagnement quotidien des personnes en situation de vulnérabilité
Sens de l'écoute active et de la communication adaptée auprès des usagers et leurs familles
Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social requis ou en cours d'acquisition Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !

Vous aimez le soin, prendre soin des autres, accompagner les résidents dans leur cadre de vie reposant et chaleureux ? alors rejoignez nos équipes Vos Missions seront axées autour de nos valeurs : Habiter, Manger, Bouger, Exister Ainsi vous réaliserez des
Soins et suivi nutritionnel de nos résidents
Soins d'hygiène et de confort, toilettes,
Transferts, aides au repas et aux actes essentiels de la vie courante,
Participation aux activités sociales et d'animation Profil du candidat(e) : Diplôme d'aide-soignant, d'AMP Pré requis
Sens du travail en équipe, capacité d'adaptation
Sens des priorités, capacité à s'organiser
Esprit d'initiative, dynamisme, rapidité
Sens des relations humaines vis à vis des patients, de leur famille, des collègues du service
Patience, discrétion
Rigueur dans la présentation, ponctualité, assiduité, disponibilité
Maitrise de soi
Intérêt pour le travail auprès des personnes âgées et connaissance des principales problématiques gérontologiques (maladie d'Alzheimer, alimentation, nutrition, animation, vie sociale, fin de vie, etc.) Débutant(e) accepté(e) Roulement de travail en 10h Rémunération brute : 1801.84 €brut + indemnité différentielle + prime Ségur 1 et 2 + ancienneté + indemnités dimanche et fériés Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 170,00€ par mois Permis/certification: * Diplôme Aide soignant(e) (Optionnel) * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel

Sous la responsabilité de votre chef de rayon, vous serez en charge des missions suivantes :
Installer les produits sur l'étal,
gérer l'activité du rayon, le mettre en scène ainsi que les produits
conseiller et orienter les clients,
vider, écailler et fileter
veiller à la qualité des marchandises livrées, au respect de la chaîne du froid et des règles d'hygiène et de sécurité Vous êtes dynamique, vous avez le sens du commerce, vous aimez travailler en équipe et aimez le contact client, ce poste est pour vous. Vous bénéficierez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe, 5 semaines de congés payés, d'un 13ème mois, d'une mutuelle d'entreprise et 5% de remise sur vos achats. Vous travaillerez un dimanche sur 3 et aurez un week-end complet (samedi + dimanche) de repos sur 3. Nos parcours de développement et de compétences vous aideront à évoluer rapidement. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Sous la responsabilité du responsable caisse, vous avez pour principales missions :
Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse en collaboration avec la responsable caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ;
La gestion de la qualité de la relation client ;
La gestion des flux financiers (gestion des fonds de caisse, des remises en banque, comptage des caisses etc.) ;
L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ;
La bonne gestion des points relais (mondial relay, relais colis, la poste...) Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 13ème mois + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Nous recherchons une personne dynamique, ayant le sens du contact client. Une expérience sur un poste similaire serait un plus. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Au sein de notre équipe, vous aurez en charge diverses missions telles que la tenue de la caisse, la mise en rayon, la cuisson du pain, la préparation et la livraison des drives, la remise des colis Mondial Relayp>

Avec DECLIC IMMO, vous aurez accès à des outils digitaux à la pointe de la technologie et ultra performants afin de valoriser votre travail réalisé sur le terrain, à savoir :
Un logiciel métier complet et efficace
Un outil d'expertise immobilière
Une plateforme collaborative
Une large diffusion sur les portails immobiliers
Votre mini site WEB
Les nouvelles technologies liées à l'immobilier (signature électronique, plateforme collaborative, création book etc.)
un support au siège qui vous accompagnera dans le développement de votre communication DECLIC IMMO va aussi vous FORMER et vous GUIDER afin de devenir un(e) véritable professionnel(le) de l'immobilier. En effet, vous bénéficierez d'une formation initiale en présentiel au sein d'un centre immobilier départemental de rattachement. De plus, vous bénéficierez ensuite d'un accompagnement sur le terrain. Enfin, DECLIC IMMO vous assurera tout au long de votre carrière une formation continue en rapport avec l'évolution du métier et des obligations juridiques liée à la Loi ALUR. Et surtout avec DECLIC IMMO vous êtes directement dépendant d'un centre immobilier dans votre département. Cette structure, ayant pignon sur rue, vous permettra de bénéficier de tous les avantages et services liés à une structure physique :
le back office du centre (Assistant(e) commerciale, standard téléphonique etc. )
l'Administration de vos ventes
un support technique, juridique et commercial
un lieu d'échange et de réseautageVous aurez un statut d'agent commercial indépendant ; ainsi vous organiserez votre temps de travail comme vous le souhaitez, vous bénéficierez de charges de fonctionnement réduites, et vous gérerez votre propre activité ! Autrement dit, vous serez totalement autonome dans la gestion de votre temps de travail, et serez a-même de gérer l'équilibre vie personnelle/vie professionnelle qui vous correspond le mieux. En contrepartie : une rémunération attractive (un pourcentage sur commissions), un directeur de centre pour vous accompagner, des formations régulières, un espace de travail à votre disposition, et aucune contrainte horaire. Vous bénéficierez également de notre politique de parrainage et d'un club avantages à destination de tous nos collaborateurs. Nous recherchons des candidats débutants et expérimentés avec les compétences suivantes :
Sens du relationnel, et bonnes capacités commerciales
Pouvoir de conviction et persévérance
Savoir écouter le client et comprendre ses besoins
Appétence pour les outils informatiques & digitaux
Bonne communication et sens de l'organisation De plus, si vous disposez d'un réseau bien développé, ou au fort potentiel de développement, ce poste est fait pour vous. Ayez le déclic, rejoignez nous !

Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
L'entretien du linge (repassage)
La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Marsac (16570) en Poitou Charentes. Les conditions
CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein
Salaire horaire brut : 12 € Les avantages
Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
Participation aux frais de transport
Mutuelle collective
Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2095087 Description du profil :
Goût pour le métier
Fiabilité
Organisation
Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

 Esthéticien / Conseiller de beauté F/H  CDI
22H MARSAC Rattaché au groupe international Douglas et spécialisé en Distribution de Parfumerie Sélective, NOCIBE représente un réseau de plus de 500 magasins implantés en France dont 400 instituts de beauté.  Avec plus de 900 marques proposées et plus de 60 000 références, le site nocibe.fr et l'application mobile offrent un accès à toutes les grandes marques distribuées par Nocibé et proposent une expérience client fluide, efficace et agréable. N°1 de la parfumerie sélective sur le marché européen, Nocibé est devenu en presque 40 ans un partenaire incontournable de la beauté partagée, sans diktat ni contrainte.  Vos missions Poste à double compétences : Esthéticien/ne en institut et Conseiller/ère Beauté en boutique. Un diplôme en esthétique (BP ou BTS) est requis pour assurer l'ensemble des missions.13h en institut / 9h en magasin En tant que esthéticien/ne / Conseiller/ère de beauté, vous transmettez votre passion et votre savoir-fa...

Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules :***Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports :***Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication :***Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. Description du profil :***Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.

Notre client est une maison d'accueil située à CELLETTES qui offre des services variés et adaptés aux besoins de chaque personne. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous dans un établissement mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s, valorisant les efforts individuels et porteur de fortes valeurs humaines, offrant ainsi un environnement professionnel épanouissant pour construire une carrière solide.Quelle perspective enrichissante de soins en tant qu'Infirmier(e) dans notre MAS retiendra votre attention ? Au sein d'un établissement médico-social, vous serez chargé-e de prodiguer des soins de qualité aux résidents.
Assurer la planification et l'administration des traitements prescrits aux résidents
Participer à l'élaboration et à la mise en uvre des projets de soins individualisés
Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un suivi médical optimal Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
Contrat: Intérim
Durée: 15/jours
Salaire: 17 euros/heure En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Nous recherchons un(e) Infirmier(e) de (F/H) pour travailler dans une MAS, avec une première expérience souhaitée
Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier(e), gage de compétences techniques et professionnelles
Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire pour assurer un soin de qualité
Sens aigu de l'écoute pour mieux comprendre les besoins des résidents
Esprit d'organisation pour gérer efficacement les tâches quotidiennes et les priorités Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.

CHARENTE INTÉRIM
agence de travail temporaire sur Angoulême, recherche pour l'un de ses clients, un aide maçon (H/F), sur SECTEUR de Tourriers, Les missions principales que vous allez effectué sont, Aider le maçon dans la réalisation de chantiers de construction et rénovation Préparer et transporter les matériaux, outils et équipements Participer aux travaux de coffrage, coulage de béton, montage de parpaings et briques Nettoyer et organiser le chantier Respecter les consignes de sécurité Mission en intérim au sein d'une entreprise reconnue du secteur Rémunération selon profil et convention collective du bâtiment Accompagnement par notre agence pour votre suivi de mission Votre rémunération et vos avantages : Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés Participations au bénéfices Acompte de paye à la semaine si besoin Possibilité de formation et d'évolution Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, aide au logement, garde d'enfants, déplacement ...) Une première expérience dans le bâtiment serait un plus Esprit d'équipe et sérieux Permis B apprécié (non obligatoire)

RESPONSABILITÉS : Après une formation interne complète et des tournées en double avec des conducteurs expérimentés : • Vous effectuerez des livraisons de matériaux de type ossature et charpente bois sur des chantiers via l'utilisation d'un bras de grue auxiliaire. PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : • Permis EC + FCO valide. • Une expérience en conduite,. • Une expérience en utilisation de bras de grue serait un plus, • Rigueur, ponctualité, respect du matériel et goût pour le travail en équipe. • Sens des responsabilités et respect du code de la route comme de la RSE. Vous bénéficiez : • Un contrat avec des horaires de journée du lundi au vendredi, • Un tarif horaire à partir de 12€83 en fonction de votre profil, • Des heures supplémentaires payées, majorées et mensualisées, • Une prise de poste à Vars (16), • De notre participation et intéressement, • Un accompagnement de nos formateurs, • De notre mutuelle d'entreprise et la prévoyance maladie, • Des avantages de notre CSE, Vous recherchez une entreprise qui valorise votre savoir-faire et vous accompagne dans votre évolution ? Postulez dès aujourd'hui et prenez la route avec Williamson Transports ! SPEB

Description du poste : Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité en tant que Médecin généraliste ? Mehay YALCINKAYA, notre spécialiste en recrutement de médecin généraliste se tient disponible pour répondre à toutes vos questions ! Vous pouvez nous appeler au***, ou bien consulter l'ensemble de nos offres directement sur notre site internet :***Lieu d'exercice : Côtes d'Armor (22)
Structure privée
CDI Le contexte du poste de médecin généraliste :***Type de contrat : CDI * Temps de travail : Temps partiel (50%) * La raison du recrutement : Compléter l'équipe * Activité : SSR polyvalent, à orientation gériatrique La structure qui recherche un médecin généraliste : Établissement de soins médicaux et de réadaptation polyvalents qui permets de prendre en charge des patients adultes en perte d'autonomie suite à une hospitalisation ou une maladie
Kinésithérapie et rééducation fonctionnelle
Poste de soins infirmiers. Description du profil : Le médecin généraliste que nous recherchons :***Inscrit à l'ODM en France * Titulaire du doctorat en médecine * DES de médecine générale Ce poste vous intéresse ? Contactez notre consultant au***ou postulez directement sur notre site***

Nous recherchons pour le compte de notre client, un établissement d'Hébergement de Personnes Agées Dépendantes
EHPAD
un infirmier (H/F) diplômé d'Etat.Nous recrutons un infirmier Diplômé d'Etat (H/F) pour travailler en maison de retraite. Vous travaillerez en alternance sur des semaines à 5 jours et à 2 jours, et un week-end sur deux. Vos tâches principales :
planifier et assurer l'exécution des soins sur prescriptions médicales. veiller à la continuité des soins infirmiers courants et techniques.
Soins de nursing
Surveiller tous les paramètres cliniques
Accompagner et aider les personnes à se déplacer à l'extérieur
Relation d'aide
Participer à la réfection des pansements
Dispenser des soins préventifs (escarres)
Proposer une prescription de médicaments
Prévention d'escarres

Descriptif du poste: Dans le cadre de notre expansion, nous recherchons un Directeur de plateforme de services gérontologiques (Ehpad et services à domicile) H-F. On vous reconnaît des talents de manager et de leader ? Vous pensez pouvoir incarner les valeurs familiales et de bienveillance que nous partageons avec nos équipes ? Vous avez le goût du défi et du développement commercial ? Vous avez l'âme d'un intrapreneur ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en accompagnant les plus fragiles ? Vous avez le sens du service et du client ? En collaboration directe avec le Directeur Régional, vous prenez en charge le développement, l'organisation et le pilotage de notre plateforme de services gérontologiques composée d'un EHPAD et de Services à domicile, selon les orientations et objectifs définis. A ce titre, vous déployez une organisation permettant d'assurer un accompagnement de qualité au service des personnes accueillies tout en développant l'activité commerciale de l'établissement. Vos missions s'articulent autour de : Démarche qualité et relation avec les familles : * Assurer la bonne relation avec les familles et les résidents * Garantir la qualité de prise en charge et d'accueil des résidents * Evaluer les besoins individuels des résidents en concertation avec les équipes pluridisciplinaires Gestion des Ressources Humaines : * Coordination, animation et supervision des équipes * Recrutement et formation d'une équipe pluridisciplinaire * Gestion de l'administration des RH * Animation des comités de direction Développement commercial et relations extérieures : * Promotion du projet d'établissement auprès des différents prescripteurs : médecins, assistantes sociales, professionnels de santé. et des partenaires institutionnels : ARS, Conseil Départemental, Mairies * Optimisation du taux d'occupation de l'établissement * Développement des prestations complémentaires de services à domicile (repas, espaces verts, aménagements de l'habitat.) Gestion administrative, budgétaire et financière : * Préparation et suivi des budgets dans une démarche d'optimisation des coûts * Définition de la politique qualité et gestion des risques de l'établissement * Analyser la performance de l'établissement * Suivre les impayés Enfin, vous pilotez la mise en œuvre des décisions stratégiques de notre entreprise Iroise Bellevie et participez aux instances et projets transversaux communs aux établissements de votre région ou au niveau national. Nous vous accompagnerons aussi dans le développement de vos compétences et dans l'évolution de votre projet professionnel. Vous bénéficiez d'avantages in Profil recherché: Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 1, de type Master 2 en Management / Gestion des organisations. Vous avez une expérience de 1 an minimum dans la gestion d'une structure, tant sur les aspects organisationnels, que managériaux ou encore commerciaux. Que vous ayez développé votre expérience dans le secteur médico-social, au sein d'un EHPAD ou d'une société de services à la personne ou dans le secteur de la grande distribution ou encore de la restauration, cela nous va très bien : nous apporterons un regard bienveillant aux candidats aux parcours atypiques. Vous avez de bonnes connaissances informatiques et une véritable appétence commerciale. Vous aimez la polyvalence que propose cette fonction ainsi que le travail en équipe et la rigueur qu'elle représente. Votre aisance relationnelle, votre sens de l'écoute et votre disponibilité favorisent vos échanges tant avec vos équipes qu'auprès de votre réseau de prescripteurs et institutionnels.

Afin de compléter notre équipe nous recherchons un Psychologue H/F. Par vos missions, vous avez envie d'améliorer le bien-être de nos résidents ? Vous souhaitez les accompagnez dans leur quotidien ? Vous incarnez les valeurs familiales et de bienveillance que nous partageons avec nos équipes ? Vous êtes la personne que nous recherchons ! En lien avec une équipe pluridisciplinaires, vous veillerez auprès des résidents à assurer leur prise en charge personnalisée et adaptée à leur besoin. Vos missions :
Réaliser un bilan psychologique des résidents à leur arrivée pour adapter au mieux la prise en charge
Participer à l'évaluation PATHOS
Définir le plan d'accompagnement personnalisé et contribuer à l'élaboration du projet de vie
Intervenir auprès des résidents pour apaiser ceux présentant des troubles du comportement
Mettre en œuvre des ateliers thérapeutiques et adaptés en petit comité
Être à l'écoute et soutenir les familles des résidents
Soutenir l'ensemble du personnel au quotidien
Coordonner le volet psychologique de la prise en charge Cette liste est non exhaustive.- Vous justifiez d'un diplôme de psychologie
Vous avez une première expérience auprès des personnes âgées
Vous avez la volonté de travailler en équipe et aimez fédérer
Vous avez une capacité d'adaptation, d'analyse et d'observation
Vous attachez de l'importance au bien-être des résidents et êtes impliqué
Vous aimez le relationnel avec les personnes âgées et avez une sincère empathie

?? Les missions
Rattaché à la direction, le technicien aura pour rôle principal d'assurer la maintenance préventive et curative des engins de travaux publics :
Réaliser les diagnostics de pannes, les réparations mécaniques et hydrauliques ;
Effectuer les entretiens réguliers et le suivi des machines ;
Gérer les priorités d'intervention et le stock de pièces courantes ;
Encadrer et accompagner un alternant au sein du service. Conditions
CDI
Poste en présentiel à Aigre (16)
Rémunération selon profil et expérience Expérience confirmée en maintenance d'engins TP, agricoles ou poids lourds ; Autonomie, rigueur et sens du service ; Capacité à s'organiser seul tout en transmettant son savoir.

Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :
Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...
Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer.
StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !
Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : POSEUR DE MENUISERIE (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. Nous recherchons un poseur de menuiserie expérimenté pour intervenir sur des chantiers variés (PVC, bois, aluminium, acier). Vous intégrerez une équipe dynamique et serez accompagné d'un métallier soudeur de l'entreprise pour garantir la qualité et la sécurité des installations. Vos missions, si vous l'acceptez :
Réaliser les travaux de découpe après traçage des repères
Façonner et assembler les pièces de menuiserie (cloison, fenêtre, porte, placards...)
Effectuer la pose des éléments de serrurerie
Assurer le montage final de l'ouvrage sur site ou en atelier à l'aide de plans
Contrôler l'étanchéité de l'ouvrage après l'avoir posé
Utiliser une machine et des outils électroportatifs (visseuse, perceuse, ponceuse...) PROFIL : Rigoureux et précis, vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité ? Vous êtes titulaire d'un BEP/CAP menuiserie ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Rattaché au Responsable de maintenance et en rejoignant une équipe de 2 techniciens, vous avez pour missions : * Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production. * Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques (dominante), pneumatiques ou hydrauliques. * Participer à l'amélioration continue des installations. * Contribuer à la mise en place de nouveaux équipements ou modifications techniques. * Respecter les normes de sécurité, d'hygiène et de qualité propres à l'industrie agroalimentaire. Horaire en journée : 8h-17 h 30 avec des astreintes à prévoir Nous recherchons un technicien avec au moins un Bac en maintenance industrielle. Vous justifiez d'au minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire dans un environnement industriel. Vous êtes polyvalent, mais avez une dominante en électricité. Si vous avez des connaissances en automatisme, c'est un atout supplémentaire.

Afin de compléter notre équipe nous recherchons un Infirmier H/F. Vous voulez accompagner nos résidents dans leur quotidien à travers vos soins ? Vous souhaitez participer au bien-être et confort de nos résidents en les accompagnant dans leur projet de fin de vie ? Vous incarnez les valeurs familiales et de bienveillance que nous partageons avec nos équipes ? Vous êtes la personne que nous recherchons ! Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice et en collaboration avec notre équipe de soin, vous serez le garant de la qualité des soins pratiqués auprès de nos résidents. Vos missions : En collaboration avec notre équipe pluridisciplinaire (médecin coordonnateur, psychologue, aide-soignant, ergothérapeute, personnel administratif.), vous réalisez les soins et êtes garant de la bonne prise en charge de nos résidents. Vous serez notamment en charge de :
Echanger régulièrement avec l'infirmière coordinatrice et les médecins traitants
Réaliser les soins auprès de nos résidents et en assurer la continuité
Participer à la coordination avec l'équipe soignante et les intervenants extérieurs
Consigner les informations sur l'état de santé du résident dans son dossier médical
Organiser le plan de soin avec l'infirmière coordinatrice
Préparer l'ensemble du matériel nécessaire à votre pratique
Réaliser et contrôler les soins d'hygiène et de confort
Communiquer avec les familles sur l'état de santé du résident Cette liste est non exhaustive. Vos conditions de travail :
Roulement sur 4 semaines
Journée de 10 heures
Un week-end sur 4 travaillé
Reprise de l'ancienneté
Repas offert par l'établissement
Campagne de chèques cadeaux 2 fois par an- Vous justifiez d'un diplôme d'Etat d'infirmier,
Vous justifiez d'une première expérience dans le soin
Vous aimez travailler en équipe et êtes rigoureux
Vous avez une capacité d'adaptation et savez prendre des initiatives
Vous attachez de l'importance au bien-être des résidents
Vous êtes autonome et avez le sens des responsabilités

Afin de compléter notre équipe nous recherchons un Soignant H/F
AS, AES, AMP ou FF. Vous voulez accompagner nos résidents dans leur quotidien ? Vous incarnez les valeurs familiales et de bienveillance que nous partageons avec nos équipes ? Vous êtes la personne que nous recherchons ! Sous la responsabilité de l'infirmière et en collaboration avec notre équipe de soin, vous serez le garant de la qualité des soins réalisés auprès de nos 24 résidents qui habitent en petite unité de vie. Les résidents sont agés de 60 à 103 ans avec des profils variés : alzheimer, troubles psychiatriques ou démance sénile. Il faut réussir à faire cohabiter ces différentes personnalités toutes ensembles. Vos missions : En collaboration avec notre équipe pluridisciplinaire (médecin coordonnateur, psychologue, infirmiers, ergothérapeute, personnel administratif.), vous réalisez les soins de prévention, d'hygiène et de maintien de la vie quotidienne. Vous serez notamment en charge de :
Réaliser les soins d'hygiène et de confort
Recueillir les données relatives à l'état de santé des résidents
Savoir identifier les besoins fondamentaux des résidents et apprécier son état de santé
Aider les infirmiers(ères) dans la réalisation des soins
Maîtriser les protocoles de soins
Participer à l'accompagnement du projet de vie des résidents
Entretenir l'environnement des résidents
Entretenir le matériel de soins
Transmettre les observations pour maintenir la continuité
Accueillir et informer les résidents et leurs proches
Aider et accompagner les résidents aux activités quotidiennes
Veiller au confort physique et moral de nos résidents Cette liste est non exhaustive. Vos conditions de travail :
Roulement sur deux semaines
Journée de 10 heures
Un week-end sur deux travaillé
Reprise de l'ancienneté possible
Restauration offerte- Vous justifiez d'un diplôme d'Etat d'aide-soignant, ASG, AES
Vous aimez travailler en équipe et la polyvalence
Vous avez une capacité d'adaptation et savez prendre des initiatives
Vous attachez de l'importance au bien-être des résidents
Vous êtes autonome et avez le sens des responsabilités

Pour accompagner notre mission au sein de la MECS GPA à MANSLE (16) nous recrutons : EDUCATEURS SPECIALISES-MONITEURS EDUCATEURS-ACCOMPAGNANTS EDUCATIF ET SOCIAL La MECS GPA se compose des trois maisons d'enfants, accueillant chacune des jeunes garçons et filles de 6 à 18 ans, d'un service de Placement Educatif A Domicile (PEAD) et d'un Service de Placement Familial (SAF). Actuellement, un travail de restructuration des services est entrepris, le projet éducatif est revisité dans un contexte d'amélioration de la qualité du service rendu et nous travaillons sur la mise en œuvre de nouvelles formes de prises en charge d'enfants et d'adolescents. Nous recherchons pour nos trois maisons d'enfants, des professionnels motivés et motivants, aimant les chalenges et les défis. La formation et la qualification professionnelle sont un plus mais les candidatures de personnels motivés et sensibilisés à l'approche éducative seront étudiées. Mission :
Vous accompagnerez au quotidien, dans une démarche éducative et sociale, des enfants et adolescents confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance, en difficulté dans le développement de leurs capacités d'acquisition de connaissances, de socialisation, d'autonomie et d'intégration. Fonction :
Vous intervenez dans le cadre d'une prise en charge éducative et d'acquisition de compétences sociales dans le respect du projet individuel de l'enfant dont vous serez le référent,
Vous travaillez sur le lien avec la famille de l'enfant et son entourage proche,
Vous organisez les relations et le travail avec les partenaires institutionnels,
Vous rédigez l'ensemble des écrits professionnels concernant l'enfant (rapports, notes d'information, etc.), Le profil recherché :
Connaissance du secteur de la protection de l'enfance,
Maitrise de l'outil informatique,
Capacité à travailler en équipe et à rendre compte
Aisance relationnelle et rédactionnelle
Expérience professionnelle auprès de jeunes accueilli en internat est un plus.

Vos missions:
Vous serez en charge du nettoyage des chambres ( lits, salle de bain, aspiration des espaces).
Vous aurez aussi à assurer un peu de nettoyage du linge et du repassage. horaires 09h00
13h00 Prise de poste le mi novembre 2025

Lieu de travail : Mansle (16) Type de Contrat : CDII temps partiel aménagé Intermittent soit 64 heures mensuelles soit 768 heures annuelles Congés : 3 semaines sur juillet ou août, 1 semaine lors des vacances de noël et 2 mercredis à prendre en dehors de la période des congés scolaires. Expérience : 1ère expérience acceptée Autres connaissances : BAFA exigé Salaire indicatif : 806,31 bruts mensuels Secteur d'activité : Animation enfants de 3 à 14 ans Permis B fortement Envoyer CV et lettre de Motivation Contact : Espace Arc en Ciel 21 rue Martin 16230 MANSLE A l'attention de M. Van Malderen Directeur de l'Espace Arc en Ciel Direction.arcenciel16@orange.fr

POSTE EN INTERIM A POURVOIR DES QUE POSSIBLE SUR MANSLE ! Notre agence Adéquat Inside Staffing recrute des profils sur des postes de Automaticien (F/H) en Intérim. Missions :
Analyser et interpréter la demande des clients en vue d'en faire un cahier des charges définissant les matériaux et les meilleures méthodes à utiliser
Réaliser la programmation robotique et les notices d'exploitation
Installer, régler et améliorer les machines
Concevoir et réaliser des plans de tests de validation fonctionnelle et technique des automates industriels
Effectuer l'entretien et le contrôle de la machine: nettoyer ou remplacer tout ou partie des dispositifs robotisés ou pilotés par des automates sur site
Identifier rapidement les anomalies et dysfonctionnements pour les résoudre afin de remettre la machine en état Profil :
Bac +2/3 (DUT, BTS, licences pro) à dominante maintenance industrielle et/ou automatismes industriels
Etre à l'aise dans la lecture de schémas industriels
Avoir le sens des priorités et aimer le travail en équipe Rémunération et avantages :
Primes d'équipes
Paniers repas
Prime de 13
ème mois
Prime d'ancienneté
Indemnités kilométriques Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Adéquat, Simplement pour vous !

MEDICOOP FRANCE, L'humain au cœur de l'intérim ! MEDICOOP FRANCE recrute pour un de ses coopérateurs un AIDE SOIGNANT H/F en intérim pour un EHPAD situé(e) à Mansle. INFORMATIONS/AVANTAGES : Durée : mission renouvelable Rémunération : 11.88€/h brut + primes selon convention Horaires : journée, matin, soir, coupure et weekend Avantages : Indemnités 10% de fin de mission et 10% de congés payés + Accès aux prestations du FASTT pour différentes aides (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) + Possibilité d'acompte + CSE + Mutuelle. Diplôme d'ETAT AIDE SOIGNANT OBLIGATOIRE VOS MISSIONS :
Prendre en charge les résidents pour les soins (toilettes, nursing...)
Veiller au bien être du résident
Accompagner le résident aux repas Vous avez déjà une expérience dans le domaine du soin et auprès de la personne agée. Vous êtes volontaire et motivé(e). Vous êtes intéressé(e) et diplômé(e), n'hésitez plus, envoyez votre CV. Découvrez toutes nos offres sur notre site : https://medicoop-france.fr/

Votre PROFIL Vous êtes reconnu pour votre : orientation clients, sens de l'efficacité « esprit commando ! », curiosité, discernement, relationnel, autonomie et conscience professionnelle. Vous avez une bonne aisance relationnelle. Vous avez des appétences techniques en hydraulique, mécanique, électricité, pneumatique. Vous êtes issu au minimum d'une formation d'un niveau Bac+2 et justifiant d'une expérience obligatoire de 3 ans dans le secteur industriel. Vous êtes très certainement le talent que nous recherchons, alors n'hésitez pas à postuler. Si cette offre n'est pas faite pour vous ? Pensez à partager Votre POSTE Nous recherchons un RESPONSABLE DE PRODUCTION INDUSTRIELLE (H/F) sur MANSLE (16). Sous la Direction du Sous la Direction du Responsable Méthodes, vous êtes le responsable de l'efficacité opérationnelle et de la qualité des processus de production. Vous prenez en charge le pilotage des opérations de production, garantissant une exécution efficace et conforme aux normes de qualité et de sécurité. Vous intervenez sur les missions suivantes :
Être force de proposition sur les sujets d'amélioration continue, et participer activement à l'optimisation des procédés de production afin d'augmenter l'efficacité industrielle.
Encadrer et organiser une équipe 20 personnes pour produire en flux tendus,
Garantir la mise en place des plans de maintenance adaptés aux installations de l'entreprise et l'élaboration des recommandations dans votre domaine d'activité (plan d'investissements, orientations techniques et technologiques),
Être garant de l'atteinte des objectifs de taux de disponibilité des équipements dont vous avez la charge,
Gérer les dépenses techniques de votre secteur et en faire le reporting à vos Dirigeants,
Assurer la mise à jour des documents techniques sous votre responsabilité : procédures, DU, notices machines, tableau des compétences...,
Être garant de l'application et du respect de la politique sécurité et environnement pour la production : SEVESO, HACCP, Audits grande distribution..., Rémunération et avantages :
CDI ETAM 169h
Lundi au vendredi avec des horaires flexibles selon les besoins (5h/13h ou 8h/16h)
Rémunération selon expérience à partir de 30k€brut/an
Usine en 2*8
Poste sans astreinte. Votre ENTREPRISE Notre client est une entreprise familiale qui a su traverser les époques en alliant tradition et innovation. Elle assure la formulation et le conditionnement d'une large gamme de produits d'entretien destinés à la grande distribution. Positionnée sur un segment de marché passionnant et exigeant, elle est spécialisée dans la production de solutions chlorées et d'eau de Javel, et se distingue par des marques emblématiques. Aujourd'hui dirigée par la cinquième génération, l'entreprise s'engage vers la modernisation et la neutralité environnementale. Intégrer cette entreprise c'est rejoindre une aventure familiale riche de plus de 100 ans d'histoire, participer à des projets innovants et contribuer activement à leur mission de garantir des produits de haute qualité tout en respectant notre planète. Rejoignez-les pour faire partie de cette tradition d'excellence et d'innovation ! Si vous pensez que ce poste est fait pour vous ? postulez ! Il n'est pas fait pour vous ? Pensez à partager LES ETAPES DU RECRUTEMENT 1. Notre équipe récupère et trie vos CV avec attention. 2. Nous vous pré-qualifions par téléphone. 3. Vous êtes invité à un entretien en personne ou en visio. 4. Votre futur employeur vous recontacte pour un entretien. 5. C'est gagné ! Vous êtes embauché chez notre client ! Si à l'une de ces étapes vous recevez un refus, réessayez sur un autre de nos postes qui vous correspond.

Il ou elle supervise, organise, coordonne et participe aux temps d'accompagnement périscolaire et aux activités éducatives, d'animation. Il ou Elle prépare les semaines d'animation proposées pendant les vacances scolaires et les mercredis, et les encadre. Il ou elle dirige l'équipe de salariés, volontaires service civique et bénévoles et assure le lien avec les parents. Il ou elle assure la promotion de l'association, la gestion administrative et financière de l'accueil de loisirs, contribue aux évènements locaux et organise des évènements associant les parents et les enfants. Il ou elle assure le lien avec les activités des autres partenaires.

Missions Principales Identifier et aller à la rencontre des jeunes, y compris les publics fragilisés ou éloignés, afin de créer du lien et de détecter leurs besoins et leurs aspirations. Co-construire avec les jeunes des projets d'animation adaptés, favorisant leur expression, leur participation active et leur prise d'initiative (ateliers d'expression, projets solidaires, activités sportives ou culturelles inclusives, etc.). Accompagner les jeunes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle, en les orientant si besoin vers les dispositifs adaptés (accès aux droits, formation, emploi, santé...). Mettre en place des actions de prévention et de sensibilisation sur des thématiques importantes (santé, citoyenneté, numérique, conduites à risque...). Établir une relation de confiance avec les jeunes et leurs familles. Développer des partenariats solides avec les acteurs locaux du social, de l'éducation, de la santé, de l'emploi et du monde associatif pour créer des passerelles et des opportunités pour les jeunes. Assurer un cadre bienveillant et sécurisant propice au développement de l'estime de soi et des compétences sociales. Évaluer l'impact social des actions menées et ajuster les projets en fonction des retours des jeunes et des partenaires. Gérer les aspects administratifs et logistiques liés aux activités. Profil Recherché Expérience significative et avérée dans l'animation auprès des adolescents et jeunes adultes (12-25 ans), avec une forte dimension sociale et inclusive, idéalement en milieu rural ou en quartiers prioritaires. Titulaire d'un BPJEPS, DEJEPS (spécialité "animation sociale" serait un plus), DUT Carrières Sociales, Moniteur(trice) Éducateur(trice), Éducateur(trice) Spécialisé(e) ou diplôme équivalent. Excellentes qualités relationnelles, d'écoute active et d'empathie. Capacité à établir une relation de confiance et à travailler avec des publics diversifiés, y compris ceux en difficulté. Sens aigu de l'observation, de l'analyse et de l'adaptation. Capacité à travailler en autonomie tout en s'intégrant dans une équipe pluridisciplinaire et en réseau avec les partenaires. Connaissance des dispositifs d'aide et d'insertion pour les jeunes. Permis B indispensable (déplacements fréquents à prévoir sur le territoire rural). La connaissance du territoire et de ses spécificités sociales serait un atout majeur. Conditions du Poste Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein
Des horaires souples sont à prévoir, incluant des soirées, des week-ends et des périodes de vacances scolaires, en fonction des projets. Lieu de travail : Mansle (16) et son bassin de vie Communauté de Communes "Cœur de Charente". Rémunération : Selon la grille indiciaire en vigueur et l'expérience. Coefficient de 92 à 112, de 23K€ à 24K€ brut annuel Prise en charge partielle (70%) complémentaire santé. Utilisation véhicule de service pour les déplacements professionnels, en cas d'indisponibilité remboursement des frais kilométriques si utilisation du véhicule personnel. Convention collective ELISFA-33 jours de congés annuels. Poste à pourvoir pour le 1er janvier 2026. Pour Postuler Si vous êtes animé(e) par l'envie de faire une réelle différence dans la vie des jeunes en milieu rural, et que vous partagez nos valeurs d'inclusion et de solidarité, nous vous invitons à nous adresser votre candidature (CV détaillé et lettre de motivation présentant votre vision de l'animation sociale) Date limite de candidature : 3 novembre 2025. Nous avons hâte de vous rencontrer et d'échanger sur votre engagement !

Manpower ANGOULEME INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Automaticien (H/F) En tant qu'automaticien, vous serez responsable de la conception, de la programmation, de la mise en service et de la maintenance des systèmes automatisés. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de production et d'ingénierie pour garantir le bon fonctionnement des équipements et optimiser les processus de production. Responsabilités :
Concevoir et programmer des systèmes automatisés (API, robots, etc.).
Réaliser les tests et la mise en service des équipements.
Assurer la maintenance préventive et corrective des systèmes automatisés.
Analyser et résoudre les dysfonctionnements techniques.
Collaborer avec les équipes de production pour améliorer les performances des équipements.
Rédiger la documentation technique et les rapports d'intervention. Travail en 2*7 ou 3*7. Votre rémunération et vos avantages :
Rémunération entre 32 et 35000 annuel sur 13 mois.
10% congés payés 10% Indemnités de Fin de Mission (IFM)
Vous pouvez placer en toute sécurité vos IFM sur un compte épargne temps (CET) monétisé à un taux exceptionnel de 8% (dès votre 1ère mission)
Nombreux avantages des 2 Comités d'Entreprise Manpower représentant jusqu'à 1500 de réductions : cinéma à 4, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances, cours gratuits en ligne, bons d'achats...
Prime parrainage de 150 bruts pour chaque nouveau candidat présenté par vos soins, sous condition que votre filleul/e travaille 150 heures dans les 3 mois suivants son inscription
Diplôme en automatisation, électrotechnique ou domaine connexe.
Connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
Esprit d'analyse et de résolution de problèmes. Si ce profil vous correspond, postulez pour rejoindre leur équipe ! Déposez votre candidature et laissez nous votre plus beau CV ! Nous vous recontacterons rapidement !

Mission longue et disponibilité à MANSLE expérience souhaitée Notre agence Adéquat de RUFFEC recrute des nouveaux talents : CHAUFFEUR PL TP (F/H) Missions :
acheminement des matériaux de construction vers les chantiers
livrer les matériaux en bon état et dans les temps sur les chantiers.
participer aux opérations de chargement et de déchargement
travail au sol Profil :
connaître les règles de sécurité et le code de la route
savoir gérer son temps, prévoir son itinéraire, respecter un horaire.
travail en équipe Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##-##-##-##-## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Notre agence Adéquat médico-social recrute de nouveaux talents : INFIRMIER(E) DE SANTE AU TRAVAIL (F/H) Vous avez une forte expérience dans ce domaine et êtes disponible, ce poste est fait pour vous! Vos missions :
Dispenser des soins lors d'un accident sur le lieu de travail.
Sensibiliser les professionnels sur les risques durant son service.
Déployer des programmes de prévention en consultation avec le médecin du travail.
Participer aux réunions de la CSSCT (commission santé, sécurité et conditions de travail).
Élaborer les fiches entreprises. Vous aurez à exercer vos missions sur site à MANSLE, en étroite collaboration avec la Médecine du Travail, la DRH et l'Equipe Sécurité-Environnement. Votre profil : DIPLÔME D'ETAT INFIRMIER(E) Dynamique et entreprenant(e), force de proposition pour contribuer à la prévention et à la protection de la santé physique et psychologique des salariés. Reconnu pour votre :
capacité d'écoute, à communiquer, à s'adapter
discrétion, disponibilité, réactivité et prise d'initiative Bonne utilisation des outils informatiques. Débutant accepté Vos Horaires : 35h/semaine du lundi au vendredi (horaires variables en dehors des plages fixes 8h-12h,13h-16h) Votre rémunération et vos avantages : A définir lors de l'entretien, selon profil. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Débutant accepté Notre agence Adéquat de RUFFEC recrute des Agents de production / Manutentionnaires (H/F) Missions : Emballage Etiquetage Entretien des machines Profil :
Débutant accepté,
Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe+ 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, simplement pour vous !

Notre agence Adéquat de Ruffec recrute des nouveaux talents sur des postes de Conducteur de chargeuse (F/H). CACES 4 impératif Missions :
Conduite de chargeuse
Connaissance en maintenance obligatoire
Divers travaux de manutention
Nettoyage du chantier Maintien de l'engin en bon état de fonctionnement
Informer et diriger le client
Saisir les bons d'enlèvement et de livraison
Effectuer le chargement des camions
Assurer l'enregistrement et le contrôle des poids vides et à charge des véhicules Profil : Vous êtes titulaire du CACES 4 Vous justifiez d'une première expérience significative Vous aimez travailler en équipe Vous êtes volontaire et bon bricoleur Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Missions Principales Identifier et aller à la rencontre des jeunes, y compris les publics fragilisés ou éloignés, afin de créer du lien et de détecter leurs besoins et leurs aspirations. Co-construire avec les jeunes des projets d'animation adaptés, favorisant leur expression, leur participation active et leur prise d'initiative (ateliers d'expression, projets solidaires, activités sportives ou culturelles inclusives, etc.). Accompagner les jeunes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle, en les orientant si besoin vers les dispositifs adaptés (accès aux droits, formation, emploi, santé...). Mettre en place des actions de prévention et de sensibilisation sur des thématiques importantes (santé, citoyenneté, numérique, conduites à risque...). Établir une relation de confiance avec les jeunes et leurs familles. Développer des partenariats solides avec les acteurs locaux du social, de l'éducation, de la santé, de l'emploi et du monde associatif pour créer des passerelles et des opportunités pour les jeunes. Assurer un cadre bienveillant et sécurisant propice au développement de l'estime de soi et des compétences sociales. Évaluer l'impact social des actions menées et ajuster les projets en fonction des retours des jeunes et des partenaires. Gérer les aspects administratifs et logistiques liés aux activités. Profil Recherché Expérience significative et avérée dans l'animation auprès des adolescents et jeunes adultes (12-25 ans), avec une forte dimension sociale et inclusive, idéalement en milieu rural ou en quartiers prioritaires. Titulaire d'un BPJEPS, DEJEPS (spécialité "animation sociale" serait un plus), DUT Carrières Sociales, Moniteur(trice) Éducateur(trice), Éducateur(trice) Spécialisé(e) ou diplôme équivalent. Excellentes qualités relationnelles, d'écoute active et d'empathie. Capacité à établir une relation de confiance et à travailler avec des publics diversifiés, y compris ceux en difficulté. Sens aigu de l'observation, de l'analyse et de l'adaptation. Capacité à travailler en autonomie tout en s'intégrant dans une équipe pluridisciplinaire et en réseau avec les partenaires. Connaissance des dispositifs d'aide et d'insertion pour les jeunes. Permis B indispensable (déplacements fréquents à prévoir sur le territoire rural). La connaissance du territoire et de ses spécificités sociales serait un atout majeur. Conditions du Poste Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein
Des horaires souples sont à prévoir, incluant des soirées, des week-ends et des périodes de vacances scolaires, en fonction des projets. Lieu de travail : Mansle (16) et son bassin de vie Communauté de Communes "Cœur de Charente". Rémunération : Selon la grille indiciaire en vigueur et l'expérience. Coefficient de 92 à 112, de 23K€ à 24K€ brut annuel Prise en charge partielle (70%) complémentaire santé. Utilisation véhicule de service pour les déplacements professionnels, en cas d'indisponibilité remboursement des frais kilométriques si utilisation du véhicule personnel. Convention collective ELISFA-33 jours de congés annuels. Poste à pourvoir pour le 1er janvier 2026. Pour Postuler Si vous êtes animé(e) par l'envie de faire une réelle différence dans la vie des jeunes en milieu rural, et que vous partagez nos valeurs d'inclusion et de solidarité, nous vous invitons à nous adresser votre candidature (CV détaillé et lettre de motivation présentant votre vision de l'animation sociale) Date limite de candidature : 3 novembre 2025. Nous avons hâte de vous rencontrer et d'échanger sur votre engagement !

Le Groupement Pluri-Associatif, GPA, est une association loi 1901 à but non lucratif apportant un accompagnement matériel, moral et social, aux enfants, aux adolescents, aux adultes, à leur famille, à leurs proches aidants tout particulièrement aux personnes en situation de pauvreté, de vulnérabilité ou de fragilité, d'exclusion sociale, de handicap ou de perte d'autonomie, ou ayant besoin d'une protection. Le GPA propose des réponses individualisées et adaptées, favorisant l'inclusion dans la société civile grâce à la co-construction d'un parcours choisi par et avec les personnes et à un accompagnement visant l'autodétermination. Engagé dans les politiques publiques pour une société plus inclusive, le GPA a développé de multiples services et dispositifs (SESSAD, CAMSP, SAMSAH, SAVS, CMPP, MECS, PRH, APV, UEMA, EAJE, GEM, SAPAD, MECS, SAF, PEAD, MNA) travaillant quotidiennement avec des acteurs du droit commun dans tous les champs de la vie des personnes (santé, emploi, scolarité, loisirs, sports, accessibilité), dès la petite enfance. Descriptif du poste : Les missions générales de l'animateur : L'animateur ou l'animatrice en charge de la mise en place du GEM et de l'accompagnement de la future association, devra être en capacité de soutenir et favoriser au maximum les prises de décision en direct par les adhérents. La spécificité du public accueilli, nécessite que le professionnel ait une connaissance suffisante des besoins spécifiques de ce public (ritualisation des temps, outils de communications adaptés, etc.). Au quotidien, sous l'autorité de la cheffe de service et en lien avec l'animatrice en place : les missions de l'animateur du GEM seront les suivantes :
Accueillir, renseigner les adhérents, le public et les professionnels qui se présentent au local (présenter le GEM et ses activités, tenir et organiser des permanences, tenir le registre des adhérents de l'association)
Aider les adhérents à organiser et mettre en œuvre les activités (participer à l'organisation du programme d'activité, communiquer sur le programme des activités, soutenir et accompagner les projets proposés par les adhérents, savoir réserver des prestations et des services et en négocier le prix
Mettre en œuvre le programme d'activité (animer les activités, accompagner les groupes lors des sorties, soutenir les adhérents qui souhaitent organiser une activité, veiller au bon déroulement de l'activité, relancer les adhérents pour favoriser leur participation aux activités)
Favoriser le lien avec les adhérents (prendre des nouvelles en veillant à respecter l'outil de communication privilégié de l'adhérent, engager et soutenir la discussion avec les adhérents qui se présentent sur les lieux d'intervention du GEM)
Veiller au respect des locaux occupés par le GEM
Participer aux réunions des instances (assemble générale, conseil d'administration) Les qualités requises :
Adhérer à l'éthique et l'esprit des GEM
S'adapter aux spécificités des personnes fréquentant le GEM
Etre disponible, à l'écoute et bienveillant
Savoir prendre du recul et de la distance
Prendre des initiatives
Etre autonome
Savoir animer un groupe
Savoir rendre compte de ses activités Profil recherché
Diplôme obligatoire exigé : BPJEPS (ou BEATEP), DEJEPS (ou DEFA), DEUST animation, DUT carrière sociale, Licence pro animation socio-culturelle
Connaissance des troubles du neurodéveloppement dont les troubles du spectre autistique

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(edéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsentretenir un poste de travailtester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesEt plus largement à : réaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielintervenir sur un moteur dieselréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Description du poste : Au cœur d'une entreprise familiale basée à proximité de Mansle, vous assurez la maintenance des équipements de production afin de garantir leur fiabilité, leur sécurité et leur performance. Polyvalent(e) et curieux(se), vous aimez relever les défis techniques au sein d'une équipe soudée et bienveillante. Vos principales missions***Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative sur les installations. * Diagnostiquer les pannes d'origine mécanique, électrique, pneumatique ou hydraulique. * Participer aux projets d'amélioration continue et à l'optimisation des équipements. * Proposer des solutions techniques pour fiabiliser les lignes de production. * Collaborer étroitement avec les équipes de production et les autres services. Description du profil : Votre profil***Formation technique en maintenance industrielle, électrotechnique, mécanique ou équivalent. * Expérience (même courte) en maintenance d'équipements industriels. * Esprit d'équipe, autonomie, réactivité et envie de progresser. * Goût pour le terrain et la recherche de solutions concrètes.

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. MEDICOOP France est la première coopérative nationale non lucrative de spécialisée dans le médico social sanitaire et social Chaque mois près de 4 000 aires interviennent au sein de plusieurs centaines d'établissements coopérateurs pour la prise en charge bienveillante de leurs usagers résidents et bénéficiaires MEDICOOP France intervient partout en France et en Outre mer au service d 'un large panel d'établissements non lucratifs EHPAD foyers médicalisés ou non IME MAS CHRS. et auprès de tout type de publics jeunes adultes personnes âgées Les aires MEDICOOP France interviennent pour toute mission :paramédical administratif fonctions support éducatif médical Nous répondons aux besoins de remplacement sur l 'ensemble des métiers MEDICOOP FRANCE L 'humain au cœur de l ' MEDICOOP FRANCE recrute pour un de ses coopérateurs un AIDE SOIGNANT H F en pour un EHPAD situé e à Mansle INFORMATIONS AVANTAGES :Durée : mission renouvelableRémunération : 11 88€ h brut primes selon conventionHoraires : journée matin soir coupure et weekendAvantages : Indemnités 10 de fin de mission et 10 de congés payés Accès aux prestations du FASTT pour différentes aides mutuelle logement garde enfant déplacement Possibilité d 'acompte CSE Mutuelle Diplôme d 'ETAT AIDE SOIGNANT OBLIGATOIREVOS MISSIONS :Venez prendre soin de nos résidents ils n 'attendent que vous Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire Vous êtes intéressé e et diplômé e n 'hésitez plus envoyez votre CV Découvrez toutes nos offres sur notre site : https: medicoop france fr

Mission longue à proximité de MANSLE Notre agence Adéquat de RUFFEC recrute des nouveaux talents sur des postes de Maçon VRD qualifié (H/F). Vos missions : *
Terrassement et fondations. *
Implantation des éléments de voiries (pavés, des dalles, du mobilier urbains, etc.). *
Application et compactage des différentes couches de revêtements de chaussée. *
Assainissement Votre profil :
Vous avez une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier
Vous appréciez travailler en équipe Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à proximité de MANSLE
Notre agence Adéquat de RUFFEC recrute des nouveaux talents sur des postes de Maçons (F/H). Missions :
Réaliser les fondations, chapes, dalles, planchers et ouvertures, selon les plans de construction
Fabriquer et poser des coffrages et des banches avant de couler du béton ou autres mortiers
Réaliser les enduits intérieurs et extérieurs
Rénovation de bâtiments en pierre Profil :
De formation CAP/BEP ou BAC PRO maçon ou constructeur en béton armé du bâtiment
Savoir lire des plans, faire du traçage et du repérage avec une extrême précision
Avoir une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier
Apprécier de travailler en équipe Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Le Groupement Pluri-Associatif, GPA, est une association loi 1901 à but non lucratif apportant un accompagnement matériel, moral et social, aux enfants, aux adolescents, aux adultes, à leur famille, à leurs proches aidants tout particulièrement aux personnes en situation de pauvreté, de vulnérabilité ou de fragilité, d'exclusion sociale, de handicap ou de perte d'autonomie, ou ayant besoin d'une protection. Le GPA propose des réponses individualisées et adaptées, favorisant l'inclusion dans la société civile grâce à la co-construction d'un parcours choisi par et avec les personnes et à un accompagnement visant l'autodétermination. Engagé dans les politiques publiques pour une société plus inclusive, GPA a développé de multiples services et dispositifs (SESSAD, CAMSP, SAVS, CMPP, MECS, PRH, APV, UEMA, Crèche, SPASAD, SAPAD) travaillant quotidiennement avec des acteurs du droit commun dans tous les champs de la vie des personnes (santé, emploi, scolarité, loisirs, sports, accessibilité.), dès la petite enfance. Comme tout professionnel de GPA sur le site de Mansle, vous avez des contacts et des échanges quotidiens avec des enfants auxquels vous offrez une écoute bienveillante et des conseils sans préjudice du rôle joué par l'équipe éducative Vos missions :
Assurer les travaux d'entretien et d'urgence des locaux de GPA Mansle
Assurer l'entretien des espaces extérieurs et espaces verts
Assurer des transports
Veiller à la sécurité
Assurer la maintenance du parc automobile
Assurer la relation avec les entreprises extérieures
Faire preuve de pédagogie avec les enfants et jeunes du Pôle Enfance Savoir être Aptitudes pédagogiques Aptitude à travailler en équipe Sens de l'observation Bon relationnel Savoir faire
Habileté manuelle, savoir bricoler, utiliser des outils techniques Profil recherché Les fonctions d'agent de service peuvent être exercées par :
Titulaire d'un diplôme professionnel ou d'une formation professionnelle en lien avec les métiers du bâtiment et/ou d'entretiens d'espaces verts. Dans le cas contraire vous possédez une expérience significative et polyvalente des métiers du bâtiment. Pré requis :
Permis B + pratique régulière de la conduite
Connaissance des règles de sécurité à respecter
Travail en "site occupé"
Lieu de travail : Mansle, St Fraigne, Villefagnan, Aigre. (La Charente)
Déplacements : Quotidien Possibilité de renouvellement

Comment aimeriez-vous apporter des soins exceptionnels en tant qu'Infirmier(e) dans notre établissement pour personnes âgées ? Dans un établissement dédié au bien-être des personnes âgées, vos compétences seront sollicitées pour offrir un accompagnement médical attentif et bienveillant
Assurer la surveillance quotidienne des résidents en prenant en compte leurs besoins spécifiques de santé
Administrer les soins infirmiers conformément aux prescriptions médicales et aux protocoles établis
Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer un plan de soins personnalisé pour chaque résident
Éduquer les résidents et leurs familles sur les pratiques de santé et de sécurité
Participer activement aux réunions d'équipe pour améliorer continuellement la qualité des soins proposés aux résidents Découvrez ce package attractif :
Contrat: CDI temps complet
poste en jour
Salaire: 15 euros /heure (à déterminer selon profil et ancienneté) Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles :

Présentation de l'association ARDEVIE ARDEVIE, association loi 1901 implantée durablement en Charente, porte un projet associatif à forte dimension participative. Employant 250 professionnels engagés dans ses valeurs fondatrices : humanisme, bienfaisance et solidarité, elle gère le centre de soins de suite et de réadaptation des Glamots à Roullet Saint Estèphe et trois établissements médico-sociaux : le service d'accompagnement médico-social pour adultes handicapés Domiclés16 basé à Angoulême et Cognac et deux EHPAD : Bergeron Grenier à Mansle les fontaines et les Ecureuils à l'Isle d'Espagnac. Attachée à l'économie sociale et solidaire, l'association ARDEVIE place l'humain au cœur de son action, avec une attention constante portée aux usagers accompagnés et à leurs proches, et à ses partenaires du territoire.. Présentation de l'EHPAD Bergeron-Grenier Depuis le 1er janvier 2025, l'EHPAD Bergeron-Grenier de Mansle a intégré l'association ARDEVIE, renforçant ainsi son offre médico-sociale en Charente. Cette fusion favorise la coopération entre établissements et le partage d'expériences et de projets communs. L'EHPAD Bergeron-Grenier emploie 40 salariés et accueille 59 résidents. L'équipe pluridisciplinaire se compose d'un médecin coordonnateur, d'infirmier.ères, d'aides-soignant.es, d'AMP, d'une psychomotricienne, d'un.e ergothérapeute, d'une psychologue, ainsi que d'intervenants extérieurs (médecins traitants, pédicures, podologues.). Situé à 25 km au nord d'Angoulême et à 17 km au sud de Ruffec, l'EHPAD est entièrement habilité à l'aide sociale. Soucieuses du bien-être et du bien-vivre des personnes accompagnées, les équipes sont engagées depuis 2020 dans la démarche Humanitude Descriptif du poste Dans le cadre d'un départ, nous recherchons un.e ergothérapeute pour rejoindre notre équipe. Votre rôle s'inscrit pleinement dans le projet d'établissement : favoriser et maintenir la participation occupationnelle des personnes accueillies, en tenant compte de leurs capacités, de leur motivation, de leurs habitudes de vie et de leur environnement, conformément au décret de compétences de la profession. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée notamment de l'infirmière coordinatrice, de la psychologue, de l'enseignante en Activité Physique Adaptée et des équipes de l'EHPAD. Vos missions principales
Évaluer la situation globale de la personne et réaliser un diagnostic ergothérapique.
Coconstruire un projet d'intervention personnalisé avec le résident et/ou son entourage, en assurer le suivi et l'évaluation.
Adapter l'environnement afin de soutenir l'autonomie et faciliter les déplacements.
Préconiser, prescrire et mettre en place les aides techniques, assistances technologiques ou humaines nécessaires.
Concevoir et animer des actions de conseil, d'éducation, d'accompagnement et des activités thérapeutiques à médiation, auprès des résident.es, des familles et des professionnel.les.
Coordonner les parcours, organiser les relais utiles et coopérer avec les partenaires internes et externes. Profil recherché Titulaire du Diplôme d'État d'Ergothérapeute, vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un accompagnement global et humaniste, centré sur le maintien de l'autonomie. Débutant.e ou expérimenté.e, vous trouverez dans notre structure un environnement stimulant, collaboratif et ouvert à vos initiatives. Vous :
Disposez de réelles qualités relationnelles et aimez travailler en équipe pluridisciplinaire.
Faites preuve d'autonomie, de rigueur, de discrétion et d'adaptabilité.
Savez gérer des situations émotionnelles complexes avec écoute et discernement.
Êtes à l'aise avec l'évaluation, la coordination des parcours et l'usage des outils numériques.
Reconnaissez l'EHPAD comme un lieu de vie avant tout et souhaitez accompagner les personnes âgées avec bienveillance.

Le Groupement Pluri-Associatif, GPA, est une association loi 1901 à but non lucratif apportant un accompagnement matériel, moral et social, aux enfants, aux adolescents, aux adultes, à leur famille, à leurs proches aidants tout particulièrement aux personnes en situation de pauvreté, de vulnérabilité ou de fragilité, d'exclusion sociale, de handicap ou de perte d'autonomie, ou ayant besoin d'une protection. Le GPA propose des réponses individualisées et adaptées, favorisant l'inclusion dans la société civile grâce à la co-construction d'un parcours choisi par et avec les personnes et à un accompagnement visant l'autodétermination. Engagé dans les politiques publiques pour une société plus inclusive, le GPA a développé de multiples services et dispositifs (SESSAD, CAMSP, SAMSAH, SAVS, CMPP, MECS, PRH, APV, UEMA, EAJE, GEM, SAPAD, MECS, SAF, PEAD, MNA) travaillant quotidiennement avec des acteurs du droit commun dans tous les champs de la vie des personnes (santé, emploi, scolarité, loisirs, sports, accessibilité), dès la petite enfance. Le SESSAD propose des accompagnements pour les enfants, adolescents et jeunes adultes (0-20 ans) présentant des troubles du comportement et des conduites ou une déficience intellectuelle et dispose d'un agrément de 30 places avec une intervention sur tout le Nord-Est Charente. Descriptif du poste Au sein du SESSAD TCC DI, sous l'autorité de la Cheffe de service, vous aurez pour mission principale de participer à l'évaluation diagnostique des personnes accompagnées et mettre en place des suivis à caractère préventif, rééducatif et thérapeutique. Vous participerez à l'identification et l'analyse des besoins de l'enfant et son entourage et à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement. Vous porterez votre évaluation et votre regard spécifique auprès de l'équipe pluridisciplinaire et auprès des partenaires dans un objectif de décloisonnement. Vous appréciez le travail en milieu ouvert, en transversalité et en équipe. Vous êtes motivé/e et dynamique et avez envie de vous investir dans le service et au sein de l'association. Votre action vise, en individuel ou en groupe, le rétablissement de l'équilibre et l'harmonie avec le corps. Compétences attendues :
Participation à l'évaluation diagnostique des jeunes accompagnés
Mise en œuvre de suivis à caractère préventif, rééducatif et thérapeutique tant au niveau individuel, familial que groupal dans une optique inclusive et de promotion de l'autonomie de la personne
Participation à l'identification et l'analyse des besoins de l'enfant et son entourage
Participation à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement et à son évaluation
Connaissances du public en situation de handicap (déficience intellectuelle et troubles du comportement)
Appui spécifique aux équipes
Garant des politiques publiques médico-sociales et sociales (inclusion, décloisonnement, intervention hors les murs
Guidance et soutien à la parentalité
Capacité d'observation, d'analyse et de synthèse
Savoir rendre compte de son activité
Pratique de l'outil informatique Qualités professionnelles :
Autonomie, dynamisme
Disponibilité, adaptabilité et flexibilité
Sens des responsabilités et des initiatives
Intérêt pour le travail partenarial et en équipe Profil recherché Diplôme d'état de psychomotricien Détails du poste
Type de contrat : CDD remplacement
Durée du travail : 0.40 ETP
Salaire : Selon grille CCN 66
Lieu de travail : au départ de Mansle ou Montbron. Déplacements Nord-Est Charente. Véhicule de service.
Expérience souhaitée : débutant accepté Poste à pourvoir du 12 septembre 2025 au 01 janvier 2026
----------------------------------------------------------------------------- Candidatures à adresser avec CV et lettre de motivation

Apporter sa contribution en qualité de cadre technique à l'exercice de ses missions, en lien étroit et sous la responsabilité du chef de service ou d'un autre cadre auquel il est rattaché. En référence à la charte associative et du projet de service, l'intervention de l'infirmier s'inscrit à partir de ses compétences dans la dynamique du travail pluridisciplinaire. Missions en lien avec les soins infirmiers : Coordonner le suivi de santé des enfants accueillis (représente 70% de l'activité) : Réaliser l'entretien infirmier d'accueil Organiser le parcours de santé : examen médicaux préventifs de l'enfant, vaccinations en associant les parties prenantes (parents, ASE, équipe pluridisciplinaire) Accompagner les enfants aux consultations Assurer la veille autour de situation pathologique ou d'évaluation à la santé dans le quotidien Missions en lien avec les soins quotidiens :
S'assurer du respect des protocoles santé
Evaluer la santé d'un enfant présentant un symptôme : signes vitaux, diagnostics infirmiers, conseil santé et orientation
Accompagner et soutenir les équipes éducatives : mettre en place et assurer un suivi des prescriptions médicales, être garant du respect des procédures du circuit du médicament (pharmacovigilance)
Identifier les besoins et participer aux actions de promotion de la santé
Repérer les besoins individuels et collectifs en matière de sensibilisation à l'hygiène globale, l'hygiène bucco-dentaire, l'équilibre alimentaire, la santé et le sommeil
Conduire des projets en pluridisciplinarité selon la spécificité clinique de la protection de l'enfance Missions transverses :
Développer et soutenir les partenariats nécessaires à la mise en place des missions (Centre locaux de santé, hôpitaux etc..)
Déployer un travail en équipe pluridisciplinaire avec des partenaires internes (équipes psycho-éducatives) et externes (ASE, équipes médicales.)
Produire un bilan d'activité annuel selon les indicateurs prédéfinis Savoir être : Capacités relationnelle, d'écoute et d'empathie Capacité organisation, de rigueur, et de gestion du temps Compétences rédactionnelles Capacité d'analyse et de synthèse Esprit d'initiative et de créativité Travailler en complémentarité avec les différents membres de l'équipe pluridisciplinaire Contrôler et enrichir sa pratique Savoir faire :
Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet personnalisé concernant la personne et le groupe
Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
Surveiller l'évolution de l'enfant, repérer des modifications de l'état de santé ou des situations à risque et informer les parents, l'équipe soignante ou les services sociaux
Réaliser des actions d'éducation à la santé auprès des parents ou de professionnels de la petite enfance
Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
Renseigner des documents médico-administratifs
Psychologie de l'enfant
Étapes du développement de l'enfant
Techniques de communication
Techniques de gestion du stress
Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
Règles d'hygiène et d'asepsie
Contribue à l'élaboration des rapports et à la tenue des dossiers Profil recherché :
Connaissance du cadre réglementaire
Connaissances au regard des techniques d'entretiens : relation d'aide et entretiens infirmiers à visée thérapeutique
Expérience dans le secteur de la santé publique souhaitée
Maitrise des outils informatiques
Qualité d'écoute, d'analyse et de synthèse
Capacité à travailler en équipe interprofessionnelle
Sens des responsabilités
Sens de la négociation, du dialogue, de la diplomatie
Capacités pédagogiques
Pondération, discernement
Identifier les situations d'urgences ou de crise et y faire face par actions adaptées
Respect du secret médical.

CHARENTE INTÉRIM
agence de travail temporaire sur Angoulême, recherche pour l'un de ses clients, Électricien N3 (H/F), sur mansle-les-fontaines Missions et responsabilités principales : Lecture et interprétation des plans et schémas électriques. Réalisation des installations électriques : tirage de câbles, pose de chemins de câbles, raccordements, appareillages, tableaux, armoires. Mise en conformité et dépannage d'installations existantes. Contrôle de la qualité et des normes de sécurité (NFC 15-100, consignes clients, etc.). Encadrement éventuel d'un ou plusieurs électriciens N1/N2 ou apprentis. Rédaction de comptes rendus techniques ou de fiches d'intervention. Poste en CDI Formation : CAP/BEP ou Bac Pro Électrotechnique, Maintenance, Énergie. Expérience exigée : minimum 3 à 5 ans dans le domaine. Autonomie, rigueur et sens des responsabilités. Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe ou seul. Une expérience dans le secteur tertiaire et industrie serait un plus.

Notre client est un établissement situé aux alentours de Mansle (Nord-Charente) qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Comme professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement à taille humaine où les sujets stimulants et les fortes valeurs humaines sont au cœur de leur vision, offrant ainsi un environnement de travail épanouissant et gratifiant.Comment aimeriez-vous apporter des soins exceptionnels en tant qu'Infirmier(e) dans notre établissement pour personnes âgées ? Dans un établissement dédié au bien-être des personnes âgées, vos compétences seront sollicitées pour offrir un accompagnement médical attentif et bienveillant
Assurer la surveillance quotidienne des résidents en prenant en compte leurs besoins spécifiques de santé
Administrer les soins infirmiers conformément aux prescriptions médicales et aux protocoles établis
Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer un plan de soins personnalisé pour chaque résident
Éduquer les résidents et leurs familles sur les pratiques de santé et de sécurité
Participer activement aux réunions d'équipe pour améliorer continuellement la qualité des soins proposés aux résidents Découvrez ce package attractif :
Contrat: contrat temps complet
poste en jour
Salaire: 15 euros /heure (à déterminer selon profil et ancienneté) Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles :

Nous recherchons pour l'un de nos adhérents situé sur le secteur de Champagne Mouton, un(e) Cusinier(e) H/F. Missions principales : En tant que cuisinier en collectivité, vous serez chargé(e) de : Réaliser, en restauration collective, les opérations d'assemblage, de composition et de distribution des repas. Entretenir les locaux et les équipements, en cuisine. Préparer des prestations hôtelières (accueil, repas, collations) auprès des résidents en lien avec les équipes soignantes. Activités :
Accueil des personnes
Approvisionnement en produits, en matériels, dans son domaine
Contrôle de la conformité des produits relatifs à son domaine
Contrôle et suivi de la propreté des locaux, dans son domaine d'activité
Contrôle et suivi de la qualité des prestations, dans son domaine d'activité
Contrôle et suivi de la qualité des produits
Déconditionnement, déboitage, désensachage des matières premières
Préparation et réalisation des prestations de restauration et d'hôtellerie
Réalisation du service en salle si besoin Savoir-Faire :
Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence
Apprécier un niveau de cuisson
Choisir et mettre en oeuvre les techniques et pratiques adaptées au patient, au regard de son métier / sa spécialité
Choisir et utiliser des matériels, des outils de travail ou / et de contrôle, afférents à son métier
Discerner les saveurs, les arômes
Évaluer l'état de propreté des surfaces et définir les travaux à réaliser
Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité
Renseigner des personnes au regard de son métier
Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau
Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention Travail du lundi au vendredi Planning alterné: 7h-14h : horaires de matin 13h-20h : horaires de soir Contrat en CDD pour un remplacement.- Vous êtes diplomé(e) en restauration ? Vous avez de l'expérience dans le domaine?
Formation sur la méthode HACCP à jour ? Vous êtes intéressé(e) et disponible ? Alors n'hésitez pas à candidater ! L'équipe du GE16 sera ravie d'échanger avec vous sur le sujet.

Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : PLOMBIER CHAUFFAGISTE N3-N4 (H/F) Sous la responsabilité de votre chef d'équipe:
Installation de chauffage,
Pose de réseau de tuyauteries,
Pose d'éléments sanitaires,
Montage de pompes à chaleurs PROFIL : Formations :
Permis B Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

RESPONSABILITÉS : L'association ADMR de MANSLE recrute deux aides à domicile en CDI à temps partiel sur (Mansle 1 personne ) et ( ST ANGEAU 1 personne) Vos missions dans le cadre de vos interventions au domicile des particuliers : · Accompagnement ou réalisation des soins d'hygiène · Aider la personne à se lever, s'habiller · Accompagner aux courses · Préparer les repas et accompagner à l'alimentation · Entretenir le cadre de vie · Assurer un suivi global Les bénéficiaires ont besoin de vous au quotidien, c'est pour cela que des horaires variables et que certains week-end travaillés seront appliqués. PROFIL RECHERCHÉ : Savoir être : · Discrétion · Polyvalence · Autonomie · Sens du collectif Votre + : · Une expérience sur un poste similaire · Maitriser la langue française Les avantages à nous rejoindre : · Travail de proximité · Téléphone professionnel · Parcours d'intégration : formation et doublons avec une tutrice · Parcours de formation tout au long de votre carrière · Possibilité d'évolution · Mutuelle · Remboursement des frais kilométriques · Véhicule de service ou de location (sous conditions) Au plaisir de vous intégrer à notre équipe !

Vos missions principales
Évaluer la situation globale de la personne et établir un diagnostic ergothérapique.
Coconstruire un projet d'intervention personnalisé avec la personne et/ou son entourage, en assurer le suivi et l'évaluation, afin d'y adapter l'environnement pour favoriser l'autonomie et les déplacements
Préconiser et prescrire des aides techniques, recommander des assistances technologiques ou humaines adaptées.
Concevoir et animer des actions de conseil, d'éducation et d'accompagnement ainsi que des activités thérapeutiques à médiation auprès des résident.es, des familles et des professionnel(les).
Coordonner les parcours, organiser les relais nécessaires et coopérer avec les partenaires internes et externes.- Diplôme d'État d'Ergothérapeute exigé.
Engagement dans un projet d'accompagnement global et humaniste.
Qualités relationnelles, sens de l'écoute et de la communication.
Rigueur, autonomie et maîtrise de l'outil informatique.

Dans le cadre d’un départ, nous recrutons un.e Ergothérapeute en CDI à temps partiel (40%), avec prise de poste dès que possible. Votre mission s’inscrit dans le projet d’établissement et consiste à contribuer à l’amélioration et au maintien de la participation occupationnelle des personnes accueillies, en prenant en compte leurs capacités, leur motivation, leurs habitudes de vie et leur environnement, conformément au décret de compétences de la profession. Vous travaillerez en pluridisciplinarité avec l’équipe soignante, l’infirmière coordinatrice, la psychologue, l’enseignante en Activité Physique Adaptée et l’ensemble des équipes de l’EHPAD. Vos principales missions : Évaluer la situation globale de la personne et établir un diagnostic ergothérapique. Coconstruire un projet d’intervention personnalisé avec la personne et/ou son entourage, en assurer le suivi et l’évaluation, afin d’y adapter l’environnement pour favoriser l’autonomie et les déplacements Préconiser et prescrire des aides techniques, recommander des assistances technologiques ou humaines adaptées. Concevoir et animer des actions de conseil, d’éducation et d’accompagnement ainsi que des activités thérapeutiques à médiation auprès des résident.es, des familles et des professionnel.les. Coordonner les parcours, organiser les relais nécessaires et coopérer avec les partenaires internes et externes. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Le poste de TECHNICIEN EXPERTS POIDS LOURDS
TFP
H/F REJOINS L'ÉCOLE AD POIDS LOURDS ET DEVIENS TECHNICIEN·NE EXPERT·E ! Tu veux t'engager dans un métier d'avenir, avec de belles perspectives d'évolution et un
Alors cette opportunité est faite pour toi ! Notre promesse : Une formation en alternance TFP (Titre à Finalité Professionnelle) de Technicien Poids Lourds, reconnue bac+2 par la branche professionnelle, pour développer des compétences techniques pointues : Au programme :
Diagnostic des systèmes mécaniques, injection, dépollution
Intervention sur véhicules hybrides et électriques
Activités de maintenance complètes Ce qu'on t'apporte :
Une immersion terrain avec des pros passionnés
Une entreprise à taille humaine où tu pourras évoluer
Une formation de 16 mois en alternance, entre ton site opérationnel et notre école à Poitiers (86)
Des postes à pourvoir partout en France Le profil recherché
Tu as un BAC PRO Maintenance des Véhicules option B (ou équivalent)
Tu es curieux·se, motivé·e, prêt·e à apprendre, méthodique
Tu veux approfondir tes compétences et mettre les mains dans le cambouis Démarrage : 6 octobre 2025 Rejoins AD Poids Lourds et donne un vrai coup d'accélérateur à ta carrière ! ���� Plus d'infos ici : L'entreprise Le réseau AD Poids Lourds est le réseau indépendant numéro un sur le marché de la distribution de pièces et de services pour véhicules poids lourds multimarques. Ce réseau rassemble plus de 200 ateliers et points de distribution AD Poids Lourds et s'articule autour d'une plateforme nationale Poids Lourds spécifique et d'un maillage de plateformes régionales permettant de répondre aux besoins de ses clients. Il regroupe 1000 collaborateurs au travers de 8 enseignes. Découvrez l'entreprise AD POIDS LOURD Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : Profil recherché :
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Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(edéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementstester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesentretenir un poste de travailEt plus largement à : réaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierintervenir sur un moteur dieselPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... LA VENTE ? C'est votre terrain de jeu préféré. Mais ce qui vous passionne réellement, c'est le client. Votre plus grand plaisir, c'est de créer un moment convivial et authentique, et c'est grâce à votre expertise que les clients reviennent encore et encore. Mission n°1 : vous proposez une expérience d'achat mémorable et conseillez aux clients les produits qui répondent le mieux à leurs besoins. Mission n°2 : vous animez l'espace de vente, créez une ambiance chaleureuse et attirez l'attention des clients sur les offres et promotions du moment. Mission n°3 : vous créez une mise en scène parfaite en veillant à ce que les produits soient présentés de manière attrayante, organisée et accessible. Alors...vous acceptez les missions ? Expérience Passionné(e) par le commerce et le contact humain, vous aimez convaincre. Dynamique, motivé(e) et déterminé(e), vous savez que parler est une évidence mais écouter est un art ! Chez BUT, nous sommes engagés pour la diversité des équipes et la mixité des emplois. N'hésitez pas à nous faire part de votre situation de handicap, nous étudierons vos éventuels besoins spécifiques. Être vendeur ou vendeuse polyvalent chez BUT, ça ne se raconte pas, ça se vit !

Spécialiste de la Petite Enfance et gestionnaire de plus de 100 crèches et micro-crèches en France, le Groupe Léa & Léo, en perpétuelle croissance, a été fondé en 2007 par deux pères de famille en quête d'une place en crèche pour leurs enfants.   Notre approche pédagogique innovante repose sur des composantes communes : le respect du rythme et des besoins de chaque enfant, le principe d'Itinérance Ludique, la place du parent, l'engagement écologique, la pédagogie égalitaire.  Rejoignez nos équipes éducatives animées par un projet commun à toutes nos crèches qui garantit la cohérence des valeurs qui y sont développées, autour du trio parents, enfants, professionnels. Profitez des avantages d'un Groupe à taille humaine pour valoriser votre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire, tout en étant acteur du projet Léa et Léo.  D'après notre Enquête de Satisfaction Interne 2024, à laquelle ont participé 500 collaborateurs de Léa et Léo, 79 % d'entre eux se déclarent heureux de travailler au sein de notre entreprise. Cette étude repose sur plusieurs critères clés tels que le sentiment de fierté d'appartenance (76.77%), le bien-être au travail (73.86%), la valorisation des compétences (83.90%) et la qualité des interactions (81.21%). Le poste : Nous recrutons un(e) Auxiliaire de puériculture, pour un poste en CDI, temps partiel 28h pour travailler au sein d'une micro crèche de 12 berceaux, situé à Champniers. L'établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivant : 8h30-18h   Ce poste est à pourvoir dès que possible. En tant qu?Auxiliaire de puériculture, sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous serez en charge de : 
Accueillir et accompagner de manière bienveillante l'enfant et sa famille ;
Apporter les soins d'hygiène et de confort, organiser les repas, veiller à de bonnes conditions de sommeil, aménager l'espace en fonction des besoins de l'enfant et des moments de la journée ;
Organiser et animer des activités, prendre en charge un groupe d'enfants, favoriser le développement de l'autonomie, participer aux activités extérieures, respecter les règles de sécurité ;
Nettoyer l'environnement immédiat de l'enfant en respectant les règles d'hygiène (tapis de change, plans de travail, tables et chaises, lits, jouets, etc.) ;
Respecter les valeurs éducatives communes à l'équipe et assurer la cohésion du travail ;
Transmettre les observations et les informations nécessaires au suivi de l'enfant ;
Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet pédagogique.
S?assurer de la transmission des informations en l'absence de la direction
Avoir la responsabilité de l'ouverture ou de la fermeture de l'établissement Compétences techniques : Connaître le développement psychomoteur et affectif du enfant ;Savoir concilier la théorie et la pratique et transmettre son savoir-faire.  Compétences relationnelles : Savoir être à l'écoute des enfants, des parents et de l'équipe;Savoir travailler en équipe; faire preuve de créativité et d'initiatives; Diplôme exigé pour postuler : Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture Candidature simplifiée, postulez sans CV sur votre mobile. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap  Profil recherché : Compétences principales :
psychologie de l'enfant
eléments de base en psychomotricité
techniques d'éveil de l'enfant Spécialités principales :
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne
Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
Proposer et animer des activités d'éveil et intervenir en cas de chute, dispute, ... Habilitations et diplômes:
Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture Compétences comportementales :
Créativité
Ecoute ouverte
Sens des priorités Langues :
Français

Débutant(e) accepté(e)
Mission longue évolutive Votre agence Adéquat de Ruffec met le paquet et vous décroche une mission de Préparateur de commandes F/H pour son client, leader de la logistique basé à Anais (16). Vous détenez le CACES 1A et êtes prêt à mettre vos compétences en action ? Rejoignez une entreprise renommée du secteur de la distribution, se démarquant par sa large gamme de produits de qualité et son engagement envers la satisfaction de ses clients. En tant qu'Agent de Logistique H/F, vous serez un maillon essentiel de la chaîne d'approvisionnement avec comme responsabilité :
La réception, le stockage et la distribution des marchandises.
L'utilisation sécurisée du CACES 1A pour la manipulation de matériel lourd.
La gestion des stocks et le suivi des inventaires.
La préparation des commandes pour l'expédition.
Le respect des normes de sécurité et de qualité. Pourquoi vous allez aimer votre futur entrepôt :
Horaires flexibles, adaptés à vos besoins.
Site non desservi par les transports en commun
Esprit d'équipe et bonne ambiance de travail
Environnement de travail motivant, positif et collaboratif. Votre profil va faire un carton si :
Vous êtes dynamique, polyvalent(e) et appréciez le travail d'équipe
Vous faites preuve de rigueur et d'organisation
Vous êtes en possession du CACES 1A.
Vous avez le sens des responsabilités et de la sécurité ? C'est carton plein pour démarrer votre mission ! Débutant(e), vous avez l'envie d'apprendre et de vous former dans la logistique. La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont un plus. Ce que nous offrons :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin
Prime semestrielle
Panier repas
Des opportunités de développement professionnel et de croissance au sein de l'entreprise.
Des avantages sociaux attractifs (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) Ne manquez pas cette occasion de faire progresser votre carrière dans le domaine de la logistique. Si ce poste est adéquat pour vous, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous au ## ## ## ## ##. Adéquat, simplement pour vous !

Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à ANAIS
Possibilité de CDII Notre agence Adéquat de RUFFEC recrute des nouveaux talents pour son client spécialisé dans la logistique : des caristes CACES 1, 3 et 5 (F/H) Missions :
Port de charges, emballage et travaux de manutention,
Utiliser un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes,
Réceptionner, stocker et transférer des produits sur palettes à l'aide d'un chariot élévateur,
S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. Profil :
Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe,
La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées,
Les postes de caristes nécessitent la détention de(s) permis CACES 1, 3 et 5. Première expérience exigée. Rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à ANAIS Possibilité de CDII Notre agence Adéquat de RUFFEC recrute un nouveau talent : GRUTIER R 483 cat B(F/H) Missions :
définir le tracé de la voie de déplacement des charges
manoeuvrer une grue
distribuer les charges aux emplacements prévus
lever une charge Profil :
connaître le rythme et les besoins d'un chantier
travailler avec précision
évaluer la limite de poids et le calage des charges
Sérieux, attentif et calme Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Nous recherchons un conducteur en grue mobile R483 H/F Votre mission:
Opérations de levage et de manutention sur les chantiers avec la grue
Lève, déplace et positionne des charges lourdes
Assure la maintenance de premier niveau de la grue et vérifie son bon fonctionnement avant chaque utilisation Idéalement, vous possédez votre CACES R 483 (possibilité de formation) Vous travaillerez du Lundi au Vendredi. Vous vous déplacez sur les départements limitrophes de Charente sans découché Vous possédez le permis C (FIMO non obligatoire)

Description du poste : Notre société est spécialisée dans la maintenance préventive et curative :
Dans des secteurs variés (Packaging, agroalimentaire, blanchisserie.)
Pour des typologies de machines diverses : o Offsets d'impression o Presse d'injection plastique o Machine de thermoformage o Machines spéciales de l'industrie agroalimentaire,. En synergie avec nos autres activité d'usinage et d'électricité industrielles, nos équipes répondent aux besoins en maintenance mécanique et électrique, reconditionnements, usinages à la demande des entreprises industrielles en leur offrant un savoir-faire pluridisciplinaire favorable au bon fonctionnement et à l'optimisation de leur outil de production. Vos missions principales :
Respecter les règles de sécurité industrielles
Réaliser des opérations de maintenance curative et préventive, o Mécanique, Hydraulique, pneumatique, Electrique,.
Etablir les rapports d'interventions,
Intervenir ponctuellement certains Samedis sur les sites de nos Clients, Vos compétences :
Confirmé
Rigoureux et méthodique,
Autonomie et aptitude à travailler en équipe Enthousiaste du domaine industriel! Passionné de la technique! Passionné par les relations clients et relations d'équipe!

Nous vous proposons de rejoindre notre équipe en tant qu'agent de service afin d'assurer l'entretien de locaux professionnels sur le secteur d'Anais Remplacement du 27/10/2025 au 31/10/2025 Adresse : ZA base Anais Du lundi au vendredi Le matin : 06h00 à 07h45
1H45 Le soir : 17h00 à 19h15
2H45 4,50/JOUR soit 22,50/semaines VOITURE OBLIGATOIRE CHAUSSURE DE SECURITE Rémunération : 12,11€ par heure Missions : Nettoyer et entretenir les locaux et surfaces, mobiliers et matériels dans le respect des consignes de sécurité et d'hygiène. Assurer le nettoyage courant et approfondi des locaux (surfaces, surfaces vitrées, sanitaires, mobiliers) Mettre en pratique les gestes barrières (port du masque, distanciation, gel hydroalcoolique) Profil recherché : Vous êtes efficace, rigoureux(se) dans votre travail et respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Sens de l'organisation Rapidité et qualité d'exécution

SOCIETE DE NETTOYAGE RECHERCHE UN.E AGENT.E D ENTRETIEN DE PROPRETE. Nous recherchons une personne: Ponctuel-le, autonome, organisé-e Expérience exigée sur le même poste Nettoyage dans un entrepôt de bureaux/sanitaires/vestiaires Du Lundi au Samedi après midi

Dans des secteurs variés (Packaging, agroalimentaire, blanchisserie ) et sur des typologies de machines diverses :
Offsets d'impression
Presse d'injection plastique
Machine de thermoformage
Machines spéciales de l'industrie agroalimentaire, Vos missions principales :
Respecter les règles de sécurité industrielles
Réaliser des opérations de maintenance curative et préventive (Mécanique, Hydraulique, pneumatique, Electrique, )
Établir les rapports d'interventions,
Intervenir ponctuellement certains Samedis sur les sites de nos Clients, Vos compétences :
Confirmé
Rigoureux et méthodique,
Autonomie et aptitude à travailler en équipe Une expérience de 3 ans sur un poste similaire sera appréciée mais pas obligatoire si compétences et volonté d'investissement sont réunis.

Vos missions principales : ✓ Respecter les règles de sécurité industrielle ✓ Réaliser des actions de nettoyage, graissage, contrôle et opération de démontage ou remplacement d'éléments ✓ Etablir les rapports d'intervention, sur un outil numérique mis à disposition ✓ Intervenir les Vendredis, Samedis et Dimanches sur les sites de nos Clients ✓ Accomplir des activités diversifiées dans notre filiale d'usinage mécanique et en maintenance industrielle,   Vos compétences :
  Débutant ou Confirmé
  Rigoureux et méthodique,
  Autonomie et aptitude à travailler en équipe 2.13.0.0Enthousiaste du domaine industriel! Passionné de la technique! Passionné par les relations clients et relations d'équipe! 2.13.0.0

Vos missions principales :
  Respecter les règles de sécurité industrielles
  Réaliser des opérations de maintenance curative et préventive, o   Mécanique, Hydraulique, pneumatique, Electrique,.
  Etablir les rapports d'interventions,
  Intervenir ponctuellement certains Samedis sur les sites de nos Clients, Vos compétences :
  Confirmé
  Rigoureux et méthodique,
  Autonomie et aptitude à travailler en équipeEnthousiaste du domaine industriel! Passionné de la technique! Passionné par les relations clients et relations d'équipe!

Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client recherche un Mécanicien Poids Lourds passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe dynamique au sein de son atelier. Si vous avez une forte compétence technique et un désir de contribuer à une entreprise innovante, cette opportunité est pour vous ! Description du poste : En tant que Mécanicien Poids Lourds, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et du diagnostic des véhicules poids lourds. Vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction de nos clients en garantissant des interventions de haute qualité et en minimisant les temps d'arrêt des véhicules. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, électriques et électroniques. * Effectuer les réparations nécessaires sur les poids lourds. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules :***Assurer l'entretien régulier des véhicules selon les standards et les préconisations du constructeur. * Effectuer les contrôles de sécurité et les réglages nécessaires pour garantir la fiabilité des véhicules. Documentation et rapports :***Renseigner les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les logiciels de diagnostic et de gestion de l'atelier. Collaboration et communication :***Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de l'atelier et les autres départements. * Communiquer efficacement avec les clients pour expliquer les travaux effectués et les recommandations. Description du profil :***Formation en mécanique (CAP, Bac Pro, BTS, ou équivalent). * Expérience significative en tant que mécanicien poids lourds. * Compétences techniques en mécanique, électricité et électronique des poids lourds. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Connaissance des outils informatiques de diagnostic.

Vous serez chargé de :
Participer à la réception des marchandises
Cuisson et emballage des produits de boulangerie / pâtisseries
Mettre en rayon les produits
Garantir la qualité des produits en veillant notamment au respect des normes de sécurité alimentaire
Mettre en place les animations commerciales et rendre le rayon attractif
S'assurer que l'ensemble des produits du rayon détiennent une étiquette prix
Renseigner et orienter les clients dans l'esprit "Nouveaux commerçants" Pour mener à bien ces missions, il est important de :
Faire preuve de rigueur et avoir le sens de l'organisation
Avoir le sens du service client
Être dynamique et avoir l'esprit d'équipe

Vous aurez l'opportunité d'apporter votre soutien au personnel soignant tout en jouant un rôle essentiel dans le bien-être des résidents. Vos principales missions incluront :
Assurer l'entretien et la propreté des locaux afin de garantir un environnement sain pour les résidents et le personnel ;
Aider à l'accueil et à l'accompagnement des résidents, contribuant ainsi à leur confort et à leur qualité de vie ;
Collaborer avec l'équipe soignante pour répondre aux besoins spécifiques des résidents. Les avantages Domino RH :
Rémunération selon expérience ou convention collective ;
Primes de fin de mission (IFM/ICP) ;
Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) ;
Un système de parrainage attractif ;
Un suivi individuel personnalisé ainsi que des formations et des opportunités d'évolution tout au long de votre carrière chez nous. Qualités:
Capacité à comprendre et respecter les besoins des résidents, avec une attitude bienveillante.
Motivation à aider les autres et à apporter un soutien dans le quotidien des résidents.
Ponctualité et sérieux dans l'exécution des tâches afin de garantir un environnement propre et sûr.
Bonnes compétences en communication et capacité à travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe soignante.
Être capable de gérer des tâches variées et parfois physiquement exigeantes tout en restant positif. Compétences et qualifications: Aucune formation spécifique n'est nécessaire, mais une certification ou un diplôme dans le domaine du médico-social peut être un atout. Bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en milieu hospitalier ; compréhension des besoins spécifiques des personnes âgées.

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le nettoyage courant des bâtiments, un-e Agent de Nettoyage Industriel (H/F) basé-e à Rouillac (16170). Ce poste, à pourvoir en intérim pour une durée d'une semaine, débutera le 10 novembre 2025. Vous travaillerez en journée, à temps plein, dans un environnement dynamique et exigeant. En tant qu'Agent de Nettoyage Industriel, vous jouerez un rôle essentiel dans la maintenance et la propreté des locaux professionnels. Votre mission principale consistera à assurer le nettoyage et la mise en brillance l'extérieure de cuves inox, en respectant les normes de qualité et de sécurité. Votre expertise dans les activités de ménage et l'entretien des locaux professionnels sera mise à profit pour contribuer à la satisfaction de notre client. Vous participerez activement à la création d'un cadre de travail optimal, favorisant le bien-être et la productivité des équipes. Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se et motivé-e, capable de s'adapter rapidement à un environnement industriel. Une première expérience dans le domaine du nettoyage industriel est un atout pour réussir dans ce poste. Compétences comportementales
Rigueur : Votre attention aux détails garantit un nettoyage impeccable.
Autonomie : Vous savez organiser votre travail de manière efficace et indépendante.
Fiabilité : Vous êtes ponctuel-le et respectez les engagements pris. Compétences techniques
Activités de Ménage : Vous maîtrisez les techniques de nettoyage adaptées aux environnements industriels.
Entretien des Locaux Professionnels : Vous savez maintenir des espaces de travail propres et ordonnés.
Nettoyage des Bâtiments et Locaux : Vous êtes compétent-e dans l'utilisation des équipements de nettoyage professionnels. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant mettre à profit ses compétences techniques dans un cadre professionnel stimulant. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée dans la qualité et la propreté des environnements de travail. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Nous recherchons 3 personnes travail sur LIGNERES (ROUILLAC) la semaine du 10 novembre (travail à effectuer le 10,12,13) 1 personne doit posséder un permis nacelle+travaux en hauteur Nettoyage extérieur de cuves, encadrement prévu sur site

recherche agent d'entretien pour complément d'heures secteur SEGONZAC et ROUILLAC. Segonzac: 3h00 le jeudi de 10h30 à 13h30 Rouillac: 1h45 le lundi ou mardi de 12h à 13h45 soit 4h45 par semaine entretien classique de bureaux, sanitaires, vestiaires, réfectoire...

L'ADAPEI Charente recherche 1 AES H/F en CDI à 1 ETP au sein de la Résidence La Gachère à Rouillac. Un poste est à pourvoir dès à présent . LES MISSIONS En tant qu'AES H/F, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous réalisez les missions suivantes : Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne : o Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne et guidance dans la relation à l'environnement (lever, repas, hygiène, mobilité, sortie, rendez-vous médical.) en tenue compte de leurs besoins o Maintenir l'autonomie de la personne accueillie Accompagnement éducatif : o Préparer et animer des activités individuelles et collectives adaptées et en lien avec les projets personnalisés o Développer la participation à la vie sociale, la citoyenneté des personnes accompagnées o Favoriser l'autodétermination Mise en place et suivi du projet personnalisé (PP) : o Recueillir les attentes et les besoins de la personne accompagnée o Evaluer ses compétences, ses potentialités o Mettre en œuvre puis évaluer le PP et le réajuster si nécessaire avec l'équipe o Assurer des références éducatives Participation à la vie institutionnelle : o Participer aux réunions de service, à des groupes de travail, à l'analyse des pratiques, aux réunions partenariales ou avec les familles o Transmettre ses observations et actions via les outils de communication et le dossier de l'usager LE PROFIL Être titulaire du diplôme d'état d'AES Connaissance dans le domaine du handicap (structures médico-sociales, recommandations de bonnes pratiques...) Savoir s'adapter aux évolutions des pratiques éducatives et aux situations nouvelles Respect du secret professionnel Capacités à faire face à des situations d'urgence et de crise Savoir prendre du recul vis-à vis de la pratique professionnelle LES CONDITIONS DE REMUNERATION Rémunération selon la CC66
AES
1 ETP : Minimum 1 801.80 € brut mensuel au coefficient 414 jusqu'à 1 an d'ancienneté + 238 € indemnité LAFORCADE Maximum 1 974 € brut mensuel au coefficient 460 jusqu'à 7 ans d'ancienneté + 238€ indemnité LAFORCADE Lettre de motivation obligatoire, les dossiers de candidatures non complets ne seront pas étudiés.

L'ADAPEI Charente recherche un Educateur spécialisé Coordinateur H/F en CDI à 1 ETP au sein de La Résidence La Gachère à Rouillac. Le poste est à pourvoir à partir du 15 octobre 2025. LES MISSIONS En tant qu'Éducateur spécialisé coordinateur, vous accompagnez les personnes en situation de handicap pour développer leurs capacités, leur autonomie et leur inclusion sociale. Vous soutenez leur autodétermination et mettez votre expertise au service de l'équipe pluridisciplinaire, sous l'autorité de la cheffe de service, afin d'assurer la cohérence et la qualité des accompagnements. Vos missions sont les suivantes : o Coordonner les projets personnalisés : accompagner l'équipe éducative dans le recueil des données, l'évaluation des besoins et des attentes, et la co-construction des projets ; soutenir les référents dans chaque étape d'élaboration et dans la rédaction des écrits professionnels ; garantir la cohérence des accompagnements en maintenant le lien entre tous les acteurs ; rédiger les rapports éducatifs nécessaires o Participer au quotidien des personnes accompagnées : contribuer aux soins d'hygiène, à la prise des repas, aux levers et couchers, et proposer des activités éducatives et socialisantes en lien avec les projets personnalisés o Prendre part à la vie institutionnelle : participer aux réunions d'équipe, aux temps de réflexion collective et aux projets transversaux o Contribuer à l'amélioration continue de la qualité : s'impliquer dans la démarche qualité de l'établissement et dans l'évolution des pratiques professionnelles Particularité du poste : Travail en journée avec des horaires de 7h à 21h30 et un week-end sur 3 LE PROFIL Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur spécialisé (DEES) Expérience souhaitée de 3 ans minimum dans le métier Connaissance des concepts liés au handicap, à la déficience intellectuelle, aux troubles du comportement et au polyhandicap Connaissance des recommandations de bonnes pratiques professionnelles (RBPP) de la HAS Capacité à rédiger des écrits professionnels clairs, argumentés et conformes aux exigences réglementaires Patience et capacité d'adaptation face à la diversité des profils des personnes accompagnées Posture bienveillante et bientraitante dans la relation d'accompagnement Qualités relationnelles et esprit d'équipe, avec aptitude à collaborer avec les familles et les partenaires extérieurs Capacité à adapter ses interventions en fonction des besoins spécifiques des personnes accompagnées (communication alternative, gestion des comportements difficiles) LES CONDITIONS DE REMUNERATION Rémunération selon la CC66
1 ETP
Educateur spécialisé : Minimum 2 218 € brut mensuel au coefficient 517 jusqu'à 5 ans + Indemnité LAFORCADE 238€ brut Maximum 2 562 € brut mensuel au coefficient 552 jusqu'à 7 ans d'ancienneté + Indemnité LAFORCADE 238€ brut Lettre de motivation obligatoire, les dossiers de candidatures non complets ne seront pas étudiés.

Vous serez chargé de :
Participer à la réception des marchandises
Mettre en rayon les produits
Mettre en place les animations commerciales et rendre le rayon attractif
S'assurer que l'ensemble des produits du rayon détiennent une étiquette prix
Renseigner et orienter les clients dans l'esprit "Nouveaux Commerçants" Pour mener à bien ces missions, il est important de :
Faire preuve de rigueur et avoir le sens de l'organisation
Avoir le sens du service clients
Être dynamique et avoir l'esprit d'équipe L'établissement n'est pas desservi par les transports en commun, vous devez être autonome en terme de mobilité.

Vous serez chargé de :
Participer à la réception des marchandises
Mettre en rayon les produits
Mettre en place les animations commerciales et rendre le rayon attractif
S'assurer que l'ensemble des produits du rayon détiennent une étiquette prix
Renseigner et orienter les clients dans l'esprit "Nouveaux Commerçants" Pour mener à bien ces missions, il est important de :
Faire preuve de rigueur et avoir le sens de l'organisation
Avoir le sens du service clients
Être dynamique et avoir l'esprit d'équipe L'établissement n'est pas desservi par les transports en commun, vous devez être autonome en terme de mobilité.

En équipe, vous participez à la préparation, au dressage et à la présentation des plats au sein d'un restaurant d'entreprise. Polyvalent, vous assurez la distribution des repas, le débarrassage, la plonge et l'entretien des locaux. Bien entendu, vos missions se feront dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. D'ailleurs, la démarche HACCP n'a plus de secret pour vous. Informations complémentaires : Base horaire hebdomadaire : 12 heures Horaires : 12h00
15h00 Rémunération brute horaire envisagée : 11,89 € 90 couverts journaliers Parking à disposition du personnel et accès PMR Pourquoi nous rejoindre ? D'authentiques restaurants où sont travaillés des produits bruts, locaux, de saison. Une entreprise engagée avec une politique d'inclusion et de diversité en faveur de tous, Des évolutions de carrière : au travers de nos différents segments d'activité et/ou en prise de responsabilités Une prime de participation aux bénéfices et un 13ème mois Un accès au CSE et ses nombreux avantages Le repas offert lors du service, Accès au forfait de mobilité durable (remboursement indemnité kilométrique vélo) Prise en charge transport en commun à 50% par l'entreprise Une mutuelle et un régime de prévoyance Une dimension humaine propice au bien-être au travail : proximité avec la clientèle, les équipes et le management Vous êtes passionné par le service, polyvalent et avez l'esprit d'équipe. Vous avez idéalement une première expérience en restauration. Vous vous sentez concerné ? N'hésitez plus, votre place est à nos côtés ! La diversité constitue un axe important de notre politique RH, nous nous engageons alors à étudier chaque candidature à compétences égales.

Description du poste : Notre agence INTERIM NATION de Cognac recherche actuellement pour l'un de ses clients, un Manager de rayon boulangerie pâtisserie H/F pour venir en soutien aux équipes opérationnelles locales. Poste en intérim basée à Rouillac
16170 Le responsable est chargé de superviser l'équipe de pâtisserie, de gérer les commandes et les stocks, de gérer les normes de qualité et d'assurer la mise en oeuvre des procédures de cuisine et d'hygiène. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : * Conception et réalisation de nouvelles création pâtissières * Gestion et coordination de l'équipe de pâtissiers * Superviser la production quotidienne * Gestion des stocks et approvisionnements * Relation client et gestion commerciale Description du profil : Si vous êtes de nature organisée , réactif et motivée et que vous avez une première expérience en tant que responsable en boulangerie et pâtisserie, envoyer nous votre CV à jour. Horaires : 35 par semaine. Rémunération : selon profil Avantages à travailler avec INTERIM NATION : Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50% sur présentation de justificatif + 10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité de CP. POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.

RESPONSABILITÉS : Tu souhaites rejoindre nos équipes commerciales sur le secteur de Rouillac (16) alors tes missions seront les suivantes : • Organiser tes tournées • Prospecter en direct sur le terrain • Fidéliser (suivis des résultats produits) • Participer aux réunions mensuelles de ton équipe PROFIL RECHERCHÉ : Pour cela, BIO3G te propose : • Moyenne des salaires 2024 = 46 000€ brut. Une rémunération stimulante et sécurisée (Fixe 27000 € brut/ an, commissions non plafonnées, des primes et un 13ème mois inclus) • Des challenges commerciaux (voyages, primes, cadeaux...) • Un équilibre vie pro/vie perso grâce à un secteur à moins d'une heure du domicile • Un véhicule + carte carburant + frais • Une formation continue adaptée à chacun • Un poste évolutif suivant les besoins de l'entreprise (tous les encadrants sont issus du terrain) • Une mutuelle dès le premier jour + prévoyance + retraite complémentaire + avantages du comité d'entreprise • Une tablette PC • Une équipe soudée et un management de proximité Tu cherches une entreprise dynamique avec de fortes valeurs et un réel projet d'avenir ; alors postule ici et à toi la réussite !

Notre agence INTERIM NATION de Cognac recherche actuellement pour l'un de ses clients, un Manager de rayon boulangerie pâtisserie H/F pour venir en soutien aux équipes opérationnelles locales.Poste en intérim
basée à Rouillac
16170 Le responsable est chargé de superviser l'équipe de pâtisserie, de gérer les commandes et les stocks, de gérer les normes de qualité et d'assurer la mise en oeuvre des procédures de cuisine et d'hygiène. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :Conception et réalisation de nouvelles création pâtissières Gestion et coordination de l'équipe de pâtissiersSuperviser la production quotidienne Gestion des stocks et approvisionnementsRelation client et gestion commerciale Si vous êtes de nature organisée, réactif et motivée et que vous avez une première expérience en tant que responsable en boulangerie et pâtisserie, envoyer nous votre CV à jour. Horaires : 35 par semaine.Rémunération : selon profil Avantages à travailler avec INTERIM NATION : Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50% sur présentation de justificatif + 10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité de CP. POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA :Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise.Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients.Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.

Description du poste : Notre recherche : Dans le cadre de son développement, nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients, spécialiste dans l'échange et la réparation de moteurs, boites de vitesses, et autres sous-ensembles à Rouillac (Charente
16), un(e) MÉCANICIEN(NE) BOÎTES DE VITESSES (H/F) en CDI pour renforcer son équipe atelier. En totale autonomie sur votre poste, vous serez amené(e) au reconditionnement de boîtes de vitesses provenant de camions, bus, poids-lourds. Vous serez chargé(e) de :
Identifier les pannes ou dysfonctionnements sur les transmissions manuelles ou automatiques.
Démonter les boîtes de vitesses sur le plan de travail.
Remplacer ou réparer les composants internes : roulements, pignons, synchros, convertisseurs, etc.
S'assurer du bon fonctionnement post-intervention.
Effectuer des réglages si nécessaires. Description du profil : Profil recherché :
BTS en Mécanique Automobile ou expérience équivalente.
Expérience significative (2 ans minimum) sur un poste similaire.
Esprit d'analyse, patience et perséverance.
Capacité à travailler en autonomie.
Respect des consignes, de la sécurité et des équipements.

Notre recherche : Dans le cadre de son développement, nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients, spécialiste dans l'échange et la réparation de moteurs, boites de vitesses, et autres sous-ensembles à Rouillac (Charente
16), un(e) MÉCANICIEN(NE) BOÎTES DE VITESSES (H/F) en CDI pour renforcer son équipe atelier. En totale autonomie sur votre poste, vous serez amené(e) au reconditionnement de boîtes de vitesses provenant de camions, bus, poids-lourds. Vous serez chargé(e) de :
Identifier les pannes ou dysfonctionnements sur les transmissions manuelles ou automatiques.
Démonter les boîtes de vitesses sur le plan de travail.
Remplacer ou réparer les composants internes : roulements, pignons, synchros, convertisseurs, etc.
S'assurer du bon fonctionnement post-intervention.
Effectuer des réglages si nécessaires. Profil recherché :
BTS en Mécanique Automobile ou expérience équivalente.
Expérience significative (2 ans minimum) sur un poste similaire.
Esprit d'analyse, patience et perséverance.
Capacité à travailler en autonomie.
Respect des consignes, de la sécurité et des équipements.

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(etester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesentretenir un poste de travaildéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsEt plus largement à : réaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielintervenir sur un moteur dieselPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

EHPAD Charles d'Orléans
Cognac (16) La résidence EHPAD Charles d'Orléans, située à Cognac, accueille et accompagne des personnes âgées dépendantes dans un cadre chaleureux et convivial. Pour continuer à offrir une restauration de qualité, adaptée aux besoins de nos résidents, nous recherchons un(e) apprenti(e) cuisinier(ère) motivé(e) et désireux(se) de se former dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Vos missions Aux côtés de notre équipe de cuisine et de votre maître d'apprentissage, vous participerez à : La préparation et la cuisson des plats en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). L'élaboration de menus équilibrés et adaptés aux régimes spécifiques des résidents. La réception, le contrôle et le stockage des denrées alimentaires. La mise en valeur des plats et le service en restauration collective. Le nettoyage et l'entretien du matériel et des locaux de cuisine. Nous offrons Un cadre de travail bienveillant et formateur au sein d'une équipe expérimentée. La possibilité de développer vos compétences en restauration collective et en cuisine adaptée. Une expérience enrichissante au contact des résidents et du personnel de l'EHPAD. ���� Lieu de travail : Résidence EHPAD Charles d'Orléans
Cognac (16) ���� Type de contrat : Contrat d'apprentissage (durée selon cursus) ���� Pour postuler, merci d'adresser votre CV et lettre de motivation

Vous cherchez un poste où vos compétences techniques font vraiment la différence ? Rejoignez une industrie dynamique près de Rouillac, qui investit dans ses équipes comme dans ses équipements, et devenez un maillon clé de sa performance. Ce que vous ferez au quotidien :
Intervenir sur les équipements de production pour assurer leur fiabilité.
Diagnostiquer rapidement les pannes mécaniques, électriques et automatisme.
Anticiper les dysfonctionnements grâce à la maintenance préventive.
Contribuer aux projets d'amélioration continue et à la modernisation du site. Donnez un nouvel élan à votre carrière et intégrez une industrie où votre savoir-faire est reconnu et votre avenir se construit ! Votre profil :
Formation technique en maintenance, mécanique, électrotechnique ou équivalent.
Première expérience en milieu industriel appréciée.
Réactif(ve), curieux(se) et force de proposition.
Esprit d'équipe et envie de progresser.