Offres d'emploi à Saint-Yrieix-sur-Charente

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Les dernières offres d'emploi, de recrutement et de formation sur la commune de Saint-Yrieix-sur-Charente sont disponible sur cette page.
Saint-Yrieix-sur-Charente fait partie d'un espace géographique ou les actifs travaillent et résident dans un même bassin d'emploi appelé Zone d'emploi Angoulême qui a un taux de chômage de 11.1 % au 3ème trimestre 2013. Pour connaître le montant du salaire moyen à Saint-Yrieix-sur-Charente, rendez-vous sur la page du salaire à Saint-Yrieix-sur-Charente. Vous pouvez être intéressé(e) par un emploi à Fléac, à Gond-Pontouvre ou à Angoulême.

Pôle emploi proche de Saint-Yrieix-sur-Charente

Dû au faible nombre d'habitants présent sur la commune, il n'y a pas de pôle emploi à Saint-Yrieix-sur-Charente. Ci-dessous, vous trouverez la liste des pôle emploi les plus proches de Saint-Yrieix-sur-Charente.

Pôle emploi d'Angoulême-Saint-Martial à 3.9 kmPôle emploi d'Angoulême-Champ-de-Mars à 3.9 km
Pôle emploi de Cognac à 35.1 kmPôle emploi de Nontron à 44.7 km

Les offres d'emploi

Agent/Agente d'entretien des bâtiments et espaces collectifs( CDI )
L'ADAPEI Charente recherche un Agent technique Chauffeur Maintenance H/F en CDI 1 ETP au sien de l'ESAT Fontgrave, à Angoulême LES MISSIONS L'ESAT ...
Entreprise : ASS DEP AMIS PARENTS ENFANCE INADAPTEE Activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
  • Horaires : 35H Travail en journée
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME I1203
Code pole emploi 176FGFQ
L'ADAPEI Charente recherche un Agent technique Chauffeur Maintenance H/F en CDI 1 ETP au sien de l'ESAT Fontgrave, à Angoulême LES MISSIONS L'ESAT de Fontgrave, Pôle Travail Adapté, recrute un Agent Technique dont les principales missions porteront sur le transport des marchandises produites par les Travailleurs, sur le fonctionnement de la logistique de l'ESAT, l'entretien et la maintenance des bâtiments, installations et outils. Positionné sous l'autorité hiérarchique du chef de service et l'encadrement fonctionnel du Moniteur Principal d'Atelier auquel vous rendez compte, vous contribuez ponctuellement à la production des ateliers et aidez les moniteurs d'atelier dans leur mission d'accompagnement des travailleurs. Dans le cadre du projet d'établissement, des projets personnalisés, du règlement intérieur et des procédures en vigueur, vous assurez les missions suivantes : Organisation du stock, Transport et Gestion des livraisons : o Gérer l'organisation des zones de stockage et quai de départ des marchandises à l'ESAT o Assurer les livraisons des clients avec les moyens de l'ESAT (camion 19T notamment) o Assurer une relation adaptée avec les partenaires de l'ESAT lors des livraisons et retraits de marchandises o Maintenance des moyens de transport, de l'outil de production et des bâtiments : o Assurer les travaux d'entretien courant, de nettoyage et de maintenance de premier niveau des bâtiments, des installations et des matériels de l'établissement. o Participer au suivi de la maintenance et vérifications périodiques avec la direction. o Participer à l'entretien des véhicules et suivre les carnets de bord o Accompagner les entreprises et prestataires extérieurs lors de leurs interventions. Production : o Participer ponctuellement à l'activité de production en assurant prioritairement le contrôle et la qualité, contribuer directement si besoin à la production dans le respect des processus et attendus définis. o Assurer un accompagnement adapté des personnes accueillies à leur poste de travail. o Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité. o Assurer la gestion des stocks, la préservation des produits, des matériels et fournitures. o Contribuer au suivi et la gestion des stocks en lien avec les clients et fournisseurs de l'établissement. LE PROFIL Poste accessible aux employés et ouvriers qualifiés justifiant d'une pratique professionnelle en adéquation avec les attentes du poste Une expérience professionnelle dans l'activité et connaissance du public accueilli sont souhaitables Être impérativement titulaire du permis C + Fimo / CACES 3 Capacité à être autonome dans l'organisation de son travail en tenant compte des procédures et des moyens disponibles. Connaître et appliquer les règles élémentaires de sécurité et les techniques en lien avec l'activité. Avoir un comportement exemplaire de bientraitance/bienveillance envers les personnes accueillies. Être disponible, respectueux et à l'écoute de tous ses interlocuteurs. Anticiper, prévoir, à faire preuve d'initiatives et s'adapter aux situations nouvelles. Rendre compte systématiquement à sa hiérarchie du travail réalisé et des difficultés rencontrées, proposer des pistes d'amélioration. LES CONDITIONS DE REMUNERATION Rémunération selon la CC66
Agent technique
1 ETP : Minimum 1 766 € brut mensuel au coefficient 405 jusqu'à 1 an d'ancienneté Lettre de motivation obligatoire, les dossiers de candidatures non complets ne seront pas étudiés.
16 - ANGOULEME
Faire preuve d'autonomie, Faire preuve de rigueur et de précision, Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Tâches possibles :
Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires), Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ..., Contrôler une installation électrique, Peindre des surfaces et supports visuels, Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt
Agent / Agente d'état des lieux( Profession libérale )
Créée en 2018, Check & Visit est la première plateforme de collecte de données immobilières qui accompagne les professionnels du secteur dans la ...
Entreprise : CHECK & VISIT Activité : Agences immobilières
  • Horaires :
  • Qualification : Employé non qualifié
Code ROME C1502
Code pole emploi 176DQXZ
Créée en 2018, Check & Visit est la première plateforme de collecte de données immobilières qui accompagne les professionnels du secteur dans la transition énergétique de leur parc. En numérisant le secteur de l'immobilier, nous servons un dessein bien plus grand : celui de défendre une nouvelle vision du logement et de l'environnement. Chez Check and Visit, nous nous sommes donnés une mission : aider les professionnels de l'immobilier à réaliser et fiabiliser les états des lieux des logements de leur parc locatif grâce à des solutions innovantes et digitales. Pour accompagner notre croissance, nous sommes à la recherche d'agent(e) d'état des lieux indépendant(e) sur le secteur d'Angoulême. Mission du poste: Vous êtes mandaté(e) pour réaliser de façon impartiale des états des lieux d'entrée et de sortie pour des professionnels de la gestion locative. Avec l'aide de notre application, vous constatez l'état d'un logement à un instant T et vous illustrez vos observations avec des photos tout au long de l'intervention. Ces états des lieux comprennent également une visite virtuelle à 360° réalisée avec une caméra. La durée et la rémunération de votre prestation sont fonction de la catégorie du bien sur lequel vous intervenez. Profil: Vous êtes issu(e) du secteur de l'immobilier ou du BTP. Une première expérience en tant qu'agent(e) d'état des lieux est un plus ! Vous êtes doté(e) d'un sens du service de qualité, d'un bon relationnel et savez faire preuve de pédagogie et de diplomatie. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'observation, votre rigueur et votre minutie. Vous savez gérer le stress et avez une bonne capacité d'adaptation et d'organisation. Vous êtes mobile et disponible. Vous êtes à l'aise avec l'informatique et les nouvelles technologies. Enfin, une bonne présentation et une bonne élocution sont nécessaires lors des interventions. Pourquoi rejoindre le réseau Check and Visit en tant qu'indépendant ? l'autonomie la possibilité d'organiser votre temps de travail comme vous le souhaitez une formation gratuite (théorique et pratique) un poste de terrain garanti sans routine ! un chiffre d'affaires sans prospection de votre part une application innovante et intuitive un accompagnement et un suivi qualité tout au long de la collaboration une solution d'assistance 7 jours/7 La suite des événements ? La voici ! : Formulaire d'adhésion à compléter (pour mieux vous connaître) Votre profil nous intéresse ? En avant pour quelques tests (15 minutes tout au plus) Votre profil est retenu ? Vous choisissez votre créneau pour un échange en visioconférence de 30 minutes avec un membre de notre équipe adhésion
16 - ANGOULEME
Avoir le sens du service, Faire preuve d'autonomie, Faire preuve de rigueur et de précision
Tâches possibles :
Réaliser un état des lieux
Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service( CDI )
Vous serez amené/ée à effectuer la mise en rayon de produits alimentaires frais ou non frais ou non au sein d'une supérette familiale. Pas de trav...
Entreprise : CASINO SHOP Activité : Commerce d'alimentation générale
  • Horaires : 35H Travail le samedi
  • Qualification : Employé non qualifié
Code ROME D1507
Code pole emploi 176DKZS
Vous serez amené/ée à effectuer la mise en rayon de produits alimentaires frais ou non frais ou non au sein d'une supérette familiale. Pas de travail dimanche sauf exception remplacement congés.
16 - ANGOULEME
Tâches possibles :
Procédures d'encaissement, Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Chaîne du froid, Modes de conservation des produits alimentaires, Techniques de mise en rayon, Utilisation d'appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur, ...), Retirer des produits non conformes, Réaliser l'étiquetage de produits, Vérifier la température des réfrigérateurs, des chambres froides en réserve et en rayon, Contrôler l'état des stocks, Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon, Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable, Réaliser un inventaire, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Organiser, aménager un espace de vente
Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)( CDD - 10 Mois )
Nous recherchons 10 Animateurs des temps périscolaires (H/F) Début du contrat à partir de la fin août 2024 Missions et activités principales : A...
Entreprise : MAIRIE DE SOYAUX Activité : Administration publique générale
  • Horaires : temps partiel Travail en journée
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME G1203
Code pole emploi 176FLNW
Nous recherchons 10 Animateurs des temps périscolaires (H/F) Début du contrat à partir de la fin août 2024 Missions et activités principales : Animer les temps périscolaires (accueil périscolaire du matin, pause méridienne, accueil périscolaire du soir) en école maternelle et/ou élémentaire Accueillir et prendre en charge un groupe d'enfants Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités Veiller à la sécurité physique et affective des enfants Encadrer les enfants au cours du repas Mettre en place des activités adaptées à la pause méridienne Profil recherché : Être titulaire d'un diplôme de l'animation (BAFA, BAFA en cours de validation ou CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance) Bonnes connaissances de l'enfant (rythmes, développement, besoins) Etre motivé, savoir travailler en autonomie, être disponible et dynamique, avoir le sens de l'organisation, des responsabilités et du travail en équipe Informations complémentaires : Contrats à Durée Déterminée (CDD) de fin août 2024 à début juillet 2025 (pas de temps de travail pendant les vacances scolaires) Contrats allant de 8H20/semaine à 23H/semaine (sans compter les temps de réunions mensuelles) Salaire lissé sur l'année scolaire avec un taux horaire brut de 11,91 €, indemnité de congés payés + indemnité de fin de contrat versées en fin de contrat Avantages CNAS à partir de 6 mois d'ancienneté (tarifs préférentiels pour les activités de loisirs : cinéma, piscine, spectacles, chèques de réductions dans différents domaines.)
16 - SOYAUX
Faire preuve d'autonomie, Faire preuve de créativité, d'inventivité, Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
Tâches possibles :
Habilitation BAFA, Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale( CDD - 2 Mois )
Sous l'autorité de la Directrice de la Prévention et de la Protection et en collaboration avec les autres chefs de service, vous aurez la responsabi...
Entreprise : UNION DEP ASSOCIATIONS FAMILLE Activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
  • Horaires : 35H Travail en journée
  • Qualification : Cadre
Code ROME K1403
Code pole emploi 176CWVT
Sous l'autorité de la Directrice de la Prévention et de la Protection et en collaboration avec les autres chefs de service, vous aurez la responsabilité d'un pôle assurant la gestion de mesures de protection de personnes vivant à domicile ou en établissements. Vos domaines d'intervention seront les suivants :
Encadrer une équipe pluridisciplinaire de délégués et d'assistantes en charge de ces missions,
Travailler en lien avec les autres chefs de services,
S'impliquer dans les procédures en lien avec la qualiticienne,
Appliquer et assurer le suivi des indicateurs qualité et de gestion des risques liés aux missions du service,
Développer et entretenir des relations avec les différents partenaires,
Produire de nouveaux outils avec le Directeur de la Prévention et de la Protection Qualités requises :
Etre force de proposition et à l'écoute des besoins,
Etre en capacité de travailler en équipe,
Etre en capacité de s'inscrire dans la démarche qualité,
Savoir dynamiser et manager une équipe,
Savoir restituer l'information
Savoir fixer des objectifs et les mettre en œuvre,
Savoir accompagner la politique d'évolution des services et des métiers décidés par la Direction,
Avoir une connaissance des cadres juridiques et sociaux de la protection des majeurs et des publics accueillis,
Avoir le sens des responsabilités,
Avoir un esprit de synthèse et une bonne capacité rédactionnelle,
Avoir des capacités relationnelles développées. Qualification demandée : Etre titulaire d'un diplôme de niveau 6 (licence ou maîtrise, CAFERUIS) Une expérience de management dans le domaine médico-social est souhaitée Conditions de travail : Contrat à Durée Déterminée à pourvoir dès que possible jusqu'au 02/09/24 inclus Poste à temps complet, soit 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi Possibilité de bénéficier d'un Aménagement du Temps de Travail, de titres restaurant, etc. Poste basé à Angoulême, au siège social de l'UDAF de la Charente Mise à disposition d'un véhicule de service pour les déplacements au domicile des personnes, sur la Charente Rémunération : SI NIVEAU 2
Rémunération selon la grille «Cadres Classe 2, niveau 2 » de la CCNT du 15/03/66 Salaire mensuel brut de 3 539,20 euros minimum (revalorisation salariale « Ségur 3 » de 238 € incluse), selon le coefficient de début de carrière SI NIVEAU 3
Rémunération selon la grille «Cadres Classe 2, niveau 3 » de la CCNT du 15/03/66 Salaire mensuel brut de 3 342,70 euros minimum (revalorisation salariale « Ségur 3 » de 238 € incluse), selon le coefficient de début de carrière FAIRE ACTE DE CANDIDATURE (lettre de motivation + CV) AVANT LE 22 JUIN 2024 *** Prise de poste dès que possible jusqu'au 02/09/2024 inclus ***
16 - ANGOULEME
Tâches possibles :
Apporter un appui technique pour le personnel, Analyser la qualité d'un service, Utiliser les outils bureautiques, Utiliser les outils collaboratifs, Animer, coordonner une équipe, Faciliter et créer les conditions de la coopération, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires, Piloter une activité
Écoutant social / Écoutante sociale( CDD - 9 Mois )
La MJC Mosaïque recrute pour son service SAS (Service ASile) un référent(e)s social(e) en CDD de 9 mois. Prise de poste dès que possible. Vous se...
Entreprise : MJC Mosaïque Activité : Gestion de salles de spectacles
  • Horaires : 35H Travail en journée
  • Qualification : Technicien
Code ROME K1205
Code pole emploi 176CTMS
La MJC Mosaïque recrute pour son service SAS (Service ASile) un référent(e)s social(e) en CDD de 9 mois. Prise de poste dès que possible. Vous serez en charge de l'accompagnement social, administratif, juridique (OFPRA, recours CNDA...), de l'aide à la scolarisation, et à l'accès aux soins des demandeurs d'asile. Compétences requises :
rigueur, autonomie et très bonnes qualités rédactionnelles ;
capacité à anticiper et apprécier la charge de travail pour la planifier, coordonner et synthétiser des informations provenant de sources variées, s'adapter à des tâches diverses, déceler les urgences et les priorités ;
intérêt pour la thématique des demandeurs d'asile ;
capacité à travailler en équipe ;
connaissance d'une langue étrangère appréciée. Une expérience dans le travail social et/ou l'accompagnement des publics en difficulté est souhaité. Une sensibilisation à l'approche systémique ainsi qu'une connaissance du droit d'asile seront appréciées. CV et lettre de motivation à envoyer
16 - ANGOULEME
Faire preuve d'autonomie, Organiser son travail selon les priorités et les objectifs, S'adapter aux changements
Tâches possibles :
Organisation du système sanitaire et social, Accueillir, orienter, informer une personne, Analyser la situation et les besoins de la personne
Vendeur / Vendeuse en bijouterie( CDI )
Vous travaillerez du Lundi au Samedi au sein d'une bijouterie pour effectuer de la vente de montres et bijoux fantaisies. CDI 35h...
Entreprise : BIJOUTERIE JOUOT Activité : Commerce de détail d'articles d'horlogerie et de bijouterie en magasin spécialisé
  • Horaires : 35H Travail le samedi
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME D1214
Code pole emploi 176CZQL
Vous travaillerez du Lundi au Samedi au sein d'une bijouterie pour effectuer de la vente de montres et bijoux fantaisies. CDI 35h
16 - LA COURONNE
Tâches possibles :
Procédures d'encaissement, Techniques de mise en rayon, Présenter et valoriser un produit ou un service
Chargé / Chargée d'accueil en banque( Intérim - 2 Mois )
L'agence Adecco recrute pour son client, une agence bancaire basée en périphérie d'Angoulême en Intérim 3 Chargé d'accueil banque H/F pour renfo...
Entreprise : ADECCO FRANCE Activité : Activités des agences de travail temporaire
  • Horaires : 35H Travail en journée
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME C1201
Code pole emploi 176BHSB
L'agence Adecco recrute pour son client, une agence bancaire basée en périphérie d'Angoulême en Intérim 3 Chargé d'accueil banque H/F pour renforcer les équipes sur place durant la période estivale. Votre rôle consiste à assurer l'accueil des clients et à les renseigner de manière efficace et professionnelle. Vous serez également en charge de la remise des modes de paiements ainsi que de la gestion de l'accueil téléphonique. De plus, vous devrez suivre et développer le portefeuille clients en proposant les services adaptés à leurs besoins. Votre mission sera donc essentielle pour garantir la satisfaction et la fidélisation des clients de l'agence bancaire. Profil : Nous recherchons un candidat ayant une première expérience dans le domaine bancaire ou assurance, avec une aisance relationnelle et une grande capacité à répondre aux questions clients avec un discours adapté. Vous êtes pragmatique, autonome et savez faire preuve d'initiative. Votre capacité d'adaptation et vos excellentes qualités relationnelles seront des atouts essentiels pour mener à bien votre mission. Compétences comportementales :
Sens de l'écoute et de l'accueil
Excellentes qualités relationnelles
Réactivité et adaptabilité Compétences techniques :
Connaissance du secteur bancaire
Maîtrise des outils informatiques Le contrat débutera dès que possible. Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique avec l'agence Adecco, suivi d'un entretien téléphonique avec le client. Vous êtes prêt à rejoindre une équipe dynamique au sein d'une entreprise renommée dans le secteur bancaire ? Relevez le défi et postulez dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
16 - Angoulême
Tâches possibles :
Traitement des opérations sur titres, Réaliser des opérations comptables, Identifier, traiter une demande client, Développer et fidéliser la relation client
Assistant administratif / Assistante administrative( CDI )
Sous l'autorité du chef d'établissement, vous êtes l'interface administrative entre les étudiants (formation initiale comme Alternance), les forma...
Entreprise : L'ATELIER Activité : Enseignement culturel
  • Horaires : 35H Travail en journée
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME M1607
Code pole emploi 175ZNWL
Sous l'autorité du chef d'établissement, vous êtes l'interface administrative entre les étudiants (formation initiale comme Alternance), les formateurs, les intervenants professionnels, et les entreprises. Vous mettez à profit vos habiletés relationnelles et capacité d'organisation et de planification, vos excellentes connaissances techniques de secrétariat pour soutenir les activités de l'école et des relations avec toutes les parties prenantes (Étudiants, Enseignants, Diplômés, partenaires, studios, fournisseurs...) Gestion administrative de la formation :
Gestion des dossiers des intervenants occasionnels, préalable à l'embauche, contrat de travail, et documents de fin de contrats.
Suivi Comptabilité / Factures
Gestion administrative des parcours étudiants (du concours jusqu'à la relation avec les anciens diplômés)
Appui à l'organisation et à l'animation des partenariats et des fournisseurs
Participe au respect de la qualité des pratiques , des certifications réglementaires (RNCP, QUALIOPI) et des processus qualité interne. Assistance administrative de l'Ecole :
Accueil physique et téléphonique
Gestion des rdvs, des réunions, organisation des déplacements
Diffusion des informations
Gestion des demandes d'information de la direction (préparation des conseils d'Ecole, de disciplines, COVIE etc), rédaction des PV.
Élaboration et mise à jour de tableaux de suivi financiers, commerciaux, communication,.
Participer aux JPO, forums et salons, Profil recherché :
Diplôme d'études professionnelles en secrétariat ou dans une discipline jugée pertinente et un minimum de quatre années d'expérience de travail pertinentes
Excellente connaissance de la langue française, parlée et écrite
Bonne connaissance de la langue anglaise, parlée et écrite
Excellente connaissance des logiciels et des environnements technologiques d'usage courant dont la suite Microsoft Office 365
Forte habileté dans les relations interpersonnelles (approche client)
Tact, diplomatie et sens aigu du service à la clientèle
Minutie, précision et sens du détail
Forte habileté à travailler sur plusieurs dossiers simultanément à l'intérieur des délais
Avoir déjà travaillé dans un environnement à tâches/suivis multiples.
Très grand sens de l'organisation et capacité à identifier l'ordre des priorités
Habileté rédactionnelle et concision
Professionnalisme et discrétion
Autonomie
Capacité à travailler en équipe Pour postuler : CV et lettre de motivation impérative ( postulez en ligne avec un PDF regroupant les 2 documents à la suite ou envoyez votre candidature sur [email protected])
16 - ANGOULEME
Tâches possibles :
Planifier des rendez-vous, Classer des documents, Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
Assistant / Assistante logistique( Saisonnier - 3 Mois )
SODATEC Cités est une PME née en 1987, dont le siège social est situé à Ruelle-sur-Touvre, qui a développé, dès l'origine, ses offres de prest...
Entreprise : SODATEC CITES Activité : Réparation d'ordinateurs et d'équipements périphériques
  • Horaires : 37H30 Travail en journée
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME N1303
Code pole emploi 175ZXKP
SODATEC Cités est une PME née en 1987, dont le siège social est situé à Ruelle-sur-Touvre, qui a développé, dès l'origine, ses offres de prestations de service dans l'installation, la mise en service et la maintenance d'équipements sur l'ensemble du territoire. Sous la responsabilité du Responsable logistique et en étroite collaboration avec la logistique nous recherchons pour renforcer nos équipes un(e) auxiliaire été /assistant logistique (H/F). LES MISSIONS : Effectuer le suivi administratif et renseigner le fichier de suivi des stocks et des attendus pour l'ensemble des comptes projets Relancer les techniciens en retard sur les délais de retour matériel pour garder la situation sous contrôle Garantir le respect des procédures de suivi particulièrement en termes de traçabilité du produit Garantir les contrôles avant expédition ou de mise en stock Effectuer le traitement des actions correctives à mettre en œuvre lors de détection d'anomalies sous la responsabilité du responsable logistique S'assurer du maintien à niveau du stock (dotations clients, stocks de pièces détachées et de sous-ensembles nécessaires à son activité.) S'assurer de bien respecter les normes de sécurité et qualité qui lui ont été imposés Maintenir la zone atelier ordonnée et rangée en se reportant aux règles établies Préparation des kits de dotations des techniciens (EPI, petit matériel...)
16 - RUELLE SUR TOUVRE
Travailler en équipe, Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités, Faire preuve de rigueur et de précision
Tâches possibles :
Superviser des opérations, des actions, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison, Organiser le traitement des commandes, Sens de l'écoute , Connaissance des outils informatiques: word, Excel, Goût pour la relation client
Assistant / Assistante de gestion du personnel( Intérim - 7 Mois )
Manpower ANGOULEME INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la formation, un Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F) M...
Entreprise : MANPOWER FRANCE Activité : Activités des agences de travail temporaire
  • Horaires : 35H Travail en journée
  • Qualification : Ouvrier spécialisé
Code ROME M1501
Code pole emploi 175ZRFC
Manpower ANGOULEME INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la formation, un Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F) Mission pouvant aller jusqu'à fin décembre 2024. Les missions qui vous seront confiées : Mise en place d'un système informatique de gestion RH
recueil des besoins,
ingénierie de la formation,
conseil auprès des managers et des collaborateurs,
évaluation des actions de formation et de leur efficacité,
suivi du budget prévisionnel et des heures réalisées vs le budget
participer à la gestion des projets RH ;
Suivre les campagnes de recrutement des apprentis et des aides versées
Suivre et mettre à jour des indicateurs et tableaux de bord RH
archivage...
gestion du temps de travail du personnel, des congés et des absences
assurer la mise à jour des du logiciel de gestion du temps
effectuer la gestion administrative du personnel. Votre rémunération et vos avantages :
Salaire entre 13.71 13e mois titres restaurants 11.97 prime de la vie chère 25/mois 10% congés payés 10% Indemnités de Fin de Mission (IFM)
Vous pouvez placer en toute sécurité vos IFM sur un compte épargne temps (CET) monétisé à un taux exceptionnel de 8% (dès votre 1ère mission)
Vous bénéficiez du Comité d'Entreprise Manpower représentant jusqu'à 1500 d'avantages (cinéma à 4, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances, cours gratuits en ligne, chèque vacances, bons d'achats ... )
Vous percevez 150 de prime cooptation en parrainant un nouveau collaborateur (sous condition) Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur des postes similaires. Vous maitrisez le pack office, faites preuve de rapidité d'exécution et de réactivité. Vous êtes organisé(e) autonome, vous avez un bon sens relationnel et savez respecter la confidentialité. Vous maitrisez les logiciels KELIO et HOROQUARTZ. Si ce profil vous correspond, postulez pour rejoindre leur équipe ! Déposez votre candidature et laissez-nous votre plus beau CV ! Nous vous recontacterons rapidement !
16 - CHAMPNIERS
Tâches possibles :
Législation sociale, Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion, Réaliser des déclarations réglementaires, Concevoir des supports de suivi et de gestion
Animateur(trice) d'activ culturelles, techniques ou ludiques( CDD - 2 Jour(s) )
L'Agence Unique est à la recherche d'animateurs.trices pour une animation commerciale Orange.
Dates horaires : Le 28 et 29 juin de 10:00 à 18...

Entreprise : L'AGENCE UNIQUE Activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
  • Horaires : temps partiel Travail en journée
  • Qualification : Employé non qualifié
Code ROME G1202
Code pole emploi 175YGVT
L'Agence Unique est à la recherche d'animateurs.trices pour une animation commerciale Orange.
Dates horaires : Le 28 et 29 juin de 10:00 à 18:00 (il faut être disponible sur les 2 dates)
Lieu : Angoulême Votre profil :
Vous êtes avenant.e
Vous êtes dynamique et souriant.e
Vous avez idéalement une première expérience lors d'une mission similaire L'Agence Unique attend avec impatience votre candidature !
16 - Angoulême
Tâches possibles :
Concevoir une animation événementielle
Porteur / Porteuse funéraire( CDI )
Le chauffeur porteur accompagne les familles en deuil et transporte le défunt, de la mise en bière jusqu'à l'inhumation ou la crémation. Au sein...
Entreprise : PF Europe Activité : Services funéraires
  • Horaires : temps partiel Travail en horaires fractionnés
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME K2601
Code pole emploi 175XPQS
Le chauffeur porteur accompagne les familles en deuil et transporte le défunt, de la mise en bière jusqu'à l'inhumation ou la crémation. Au sein d'une entreprise de pompes funèbres, dans le plus grand respect des familles et de leur défunt, Le chauffeur porteur prend en charge les missions suivantes :
Le portage des cercueils
La conduite d'un véhicule funéraire en veillant à la sécurité des personnes transportées et à la dignité du défunt,
La participation à la préparation et au bon déroulement des cérémonies quelles soient civiles ou religieuses,
La mise en place des articles funéraires et des fleurs. Véritable soutien des familles en deuil et représentant de l'entreprise, vous avez une excellente présentation et vous êtes titulaire du permis de conduire B ( obligatoire ) Vos points forts : Disponible, ponctuel, discret. Vous serez amené à assurer des permanences ( astreinte week-end, soir, nuit ) Poste à pourvoir dès que possible 60 H Taux horaire : SMIC// + primes d'astreintes Mutuelle entreprise Temps partiel, CDI
16 - ANGOULEME
Tâches possibles :
Réceptionner le cercueil et les articles funéraires et organiser le transfert, Entretenir un outil ou matériel, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Piloter une activité, Réaliser les opérations funéraires pour l'inhumation, la crémation ou l'exhumation
Assistant(e) médico-administratif(ve)( CDD - 6 Mois )
Au sein du CMP de Soyaux, vous traitez et coordonnez les informations médicales, administratives des patients et du service. Missions :
Accuei...

Entreprise : CHS CAMILLE CLAUDEL Activité : Activités hospitalières
  • Horaires : 35H Travail en journée
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME M1609
Code pole emploi 175XWRB
Au sein du CMP de Soyaux, vous traitez et coordonnez les informations médicales, administratives des patients et du service. Missions :
Accueil physique et téléphonique (renseignements d'ordre général ou orientation vers l'interlocuteur adapté : équipe soignante, cadre de santé prise de messages)
Gestion des rendez-vous sur logiciel USV2
Traitement des courriers, dossiers, documents médicaux et administratifs (enregistrement, tri, diffusion, archivage)
Préparation et frappe des courriers de liaison
Mise en forme de documents divers
Recueil de nombreuses données pour réalisation de statistiques mensuelles, rapports
Gestion de l'archivage
Traitement du courrier reçu
Gestion des plannings médicaux sur Equitime
Saisie des actes médicaux
Saisie des codes diagnostics (consultations médicales)
Ouverture du dossier pharmaceutique des patients hospitalisés
Circuit du dossier administratif patient
Changement gardes ou permanences médicales
Prise de notes et réalisation d'un compte-rendu
Gestion des ordres de missions, frais de déplacements, demandes de congés des médecins de la structure sur Intranet
Réalisation et frappe du planning médical du service
Gestion des stocks (fournitures de bureaux, ordonnances, imprimés CERFA, matériel de réduction des risques, cartons RDV) Savoirs :
Outils bureautiques, logiciels (word, excel, powerpoint, outook, Logon)
Droits des usagers du système de santé
Secrétariat
Vocabulaire médical
Organisation et fonctionnement interne du CHCC
Connaissance du dispositif médico-social de la Charente Savoir-être :
Capacités d'adaptation, d'organisation, d'écoute, à travailler en équipe
Discrétion
Rigueur
Disponibilité CONTRAT : CDD Pour plus de renseignements: [email protected]
16 - SOYAUX
Tâches possibles :
Assurer un accueil téléphonique, Identifier la demande du patient et rechercher les informations complémentaires dans le dossier médical, Actualiser le dossier médical du patient, Accueillir, orienter et renseigner un patient, Renseigner des documents médico-administratifs, Réaliser une veille documentaire, Relayer de l'information
Employé administratif / Employée administrative( CDI )
CRIT Angoulême recherche pour un de ses clients un correspondant Points de vente (H/F) dans le secteur de la logistique. Vos missions :
Vous...

Entreprise : CRIT INTERIM Activité : Activités des agences de travail temporaire
  • Horaires : 35H Travail le samedi
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME M1602
Code pole emploi 175WXSL
CRIT Angoulême recherche pour un de ses clients un correspondant Points de vente (H/F) dans le secteur de la logistique. Vos missions :
Vous gérez et anticipez auprès de nos clients les modifications de flux, de livraison.
Vous intervenez auprès des différents acteurs en cas de difficultés rencontrées par les magasins relatives aux préparations de commandes, de livraisons (horaires, retards, ).
Vous suivez la gestion des contenants de livraison.
Vous accompagnez les points de vente dans les phases d'agrandissements de surface et d'ouvertures en lien avec les équipes logistiques et transport.
Vous conseillez les Directions de magasins afin de leur apporter une prestation logistique optimale au service de leur activité commerciale
Vous traitez les mesures exceptionnelles
Vous suivez les indicateurs de qualité de service : non conformités de préparation, livraison, qualité taux de service et identifiez les points d'amélioration en collaboration avec les sites logistiques. Horaires variables : 5h30-13h00, 7h00-14h30, 8h00-15h30 ou 10h30-18h00 Vous avez une expérience dans le domaine de la logistique et/ou du transport. Vous appréciez le travail en équipe et avez d'excellentes qualités relationnelles. Vous êtes à l'écoute et avez le sens du service client. Vous êtes à l'aise avec les outils informatique (15 logiciels à maîtriser).
16 - Angoulême
Tâches possibles :
Gestion administrative du courrier, Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
Inventoriste( Intérim - 1 Mois )
CRIT ANGOULEME recherche pour son client basé à CHAMPNIERS des inventoristes H/F. La mission à lieu le 18/06/2024 de 17h à 20h/21h Vos missions:...
Entreprise : CRIT INTERIM Activité : Activités des agences de travail temporaire
  • Horaires : temps partiel Travail en horaires fractionnés
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME N1103
Code pole emploi 175WXSY
CRIT ANGOULEME recherche pour son client basé à CHAMPNIERS des inventoristes H/F. La mission à lieu le 18/06/2024 de 17h à 20h/21h Vos missions:
le recensement des articles disponibles ou non dans les rayons à partir d'une liste fournie par l'entreprise Nous recherchons des inventoristes H/F pour notre client. Vous êtes intéressé Postulez !
16 - Champniers
Tâches possibles :
Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ..., Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison, Charger, décharger, manutentionner des produits
Magasinier / Magasinière( CDI )
CRIT ANGOULEME recherche pour son client basé sur La Couronne (16400) un magasinier / opérateur de production (H/F). Vos missions : En tant que m...
Entreprise : CRIT INTERIM Activité : Activités des agences de travail temporaire
  • Horaires : 35H Travail en journée
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME N1103
Code pole emploi 175WXVL
CRIT ANGOULEME recherche pour son client basé sur La Couronne (16400) un magasinier / opérateur de production (H/F). Vos missions : En tant que magasinier :
Superviser l'approvisionnement des produits et organiser l'espace de stockage.
Manutention, transfert et rangement de matériaux, contenants et palettes à l'aide d'un engin de manutention.
Réception, vérification et stockage des produits et marchandises
Préparation des livraisons et des expéditions En tant qu'opérateur de production :
Participer à la réalisation de produits industriels comme la pieuvre électrique.
Réalisation d'une ou plusieurs opération(s) de production suivant poste et plan de fabrication,
Approvisionnement du poste de travail en matières premières, petit matériel.
Habilitations CACES R489 cat 3
Aptitude au travail posté, manuel.
CDI Temps plein 35 h
Du Lundi au Vendredi
Horaire 8h00-12h00 puis 14h00-17h00 Vous êtes à l'écoute et souhaitez mettre à l'oeuvre vos valeurs humaines et votre sens du service, ayant déjà une première expérience en tant que magasinier, vous êtes rigoureux(se), organisé(e), vigilant(e). Vous possédez le CACES R489 cat 3.
16 - Couronne
Tâches possibles :
Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ..., Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison, Charger, décharger, manutentionner des produits
Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse( CDI )
MISSIONS :
Charger votre tournée votre véhicule
Livrer les clients
Ramasser les retours clients
Décharger votre véhicul...

Entreprise : EURL TRANSPORTS BRUNET Activité : Transports routiers de fret de proximité
  • Horaires : 35H Travail de nuit
  • Qualification : Manœuvre
Code ROME N4105
Code pole emploi 175WVJC
MISSIONS :
Charger votre tournée votre véhicule
Livrer les clients
Ramasser les retours clients
Décharger votre véhicule
Ranger les retours clients PROFIL RECHERCHE :
Permis B en poche
Vous êtes disponible pour travailler en semaine du lundi au samedi de nuit et de temps en temps des après-midi
Vous êtes en capacité de soulever et livrer les colis (jusqu'à 10kg) TYPE DE CONTRAT :
CDI
Temps complet 35H
Travail du lundi au samedi matin
Travail 3 après midi par semaine TYPES DE PRIMES ET GRATIFICATIONS :
Heures de nuit
Heures supplémentaires majorées
Panier repas
16 - Gond-Pontouvre
S'adapter aux changements, Organiser son travail selon les priorités et les objectifs, Faire preuve d'autonomie
Tâches possibles :
Méthodes de plan de tournée, Charger, décharger, manutentionner des produits, Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison, Livrer une commande, Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
Employé administratif / Employée administrative( CDD - 4 Mois )
Nous sommes à la recherche d'un(e) employé(e) administrative et commerciale. Contrat à durée déterminée (CDD) : 25 h / semaine Niveau de sal...
Entreprise : AUTO-ECOLE VICTOR HUGO 16 Activité : Enseignement de la conduite
  • Horaires : temps partiel Travail en journée
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME M1602
Code pole emploi 175WRDT
Nous sommes à la recherche d'un(e) employé(e) administrative et commerciale. Contrat à durée déterminée (CDD) : 25 h / semaine Niveau de salaire SMIC Qualités nécessaires au poste :
Titulaire d'un Bac ou BTS
Savoir s'organiser
Être rigoureux / rigoureuse
Débutant(e) accepté(e)
Savoir s'adapter à tous types de clients
Avoir le sens du relationnel Responsabilités :
Secrétariat téléphonique, prise des messages
Accueil physique et téléphonique du client
Gestion du contact client ainsi que la gestion des courriers et mails clients
Préparation des dossiers administratifs
Connaissance des outils informatiques
Autres tâches polyvalentes liées à l'activité quotidienne de l'entreprise sur le plan administratif et commercial
Gestion de planning Si vous êtes intéressé(e) pour rejoindre notre équipe, nous serons ravis de vous rencontrer. Merci de nous faire parvenir votre CV ainsi qu'une lettre de motivation.
16 - ANGOULEME
Faire preuve d'autonomie, Faire preuve de réactivité, Faire preuve de rigueur et de précision
Tâches possibles :
Gestion administrative du courrier, Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
Assistant administratif / Assistante administrative( CDD - 12 Mois )
Contexte et missions L'IUT d'Angoulême accueille près de 700 étudiants afin de les diplômer au Bachelor Universitaire de Technologie (BUT). Il est...
Entreprise : UNIVERSITE POITIERS Activité : Enseignement supérieur
  • Horaires : 35H Travail en journée
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME M1607
Code pole emploi 175VSQW
Contexte et missions L'IUT d'Angoulême accueille près de 700 étudiants afin de les diplômer au Bachelor Universitaire de Technologie (BUT). Il est composé d'une équipe d'enseignants-chercheurs et d'enseignants ainsi que de personnels administratifs et techniques. Le technicien en gestion financière sera chargé d'exécuter les activités du domaine de la gestion financière. Il s'agira d'établir les bons de commandes et de les traiter jusqu'à la liquidation des factures à l'aide du logiciel système d'informations budgétaires et financiers (SIFAC). Le technicien en gestion financière bénéficiera d'une formation pour appréhender ce logiciel et sera accompagné d'un tuteur. Réaliser les actes de gestion administrative dans le respect des techniques, des règles, et des procédures applicables au domaine de la gestion financière. Activités principales : Assurer le suivi des dépenses et des recettes Classer et archiver des documents Collecter et contrôler les pièces justificatives nécessaires aux opérations de gestion Consigner les procédures applicables dans son domaine Enregistrer les données budgétaires Exécuter la dépense et la recette Profil recherché : Savoirs Finances publiques Systèmes d'information budgétaires et financiers Savoir-être Sens de la confidentialité Rigueur / Fiabilité Savoir-faire Appliquer des règles financières Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité Travailler en équipe Savoir rendre compte Diplôme : Baccalauréat Domaine de formation souhaité : finance comptabilité Expérience : Débutant accepté (expérience inférieure à 2 ans) Déplacements fréquents
16 - ANGOULEME
Faire preuve de rigueur et de précision, Organiser son travail selon les priorités et les objectifs, Travailler en équipe
Tâches possibles :
Gestion administrative du courrier, Planifier des rendez-vous, Classer des documents, Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
Factotum( Franchise )
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la...
Entreprise : TOURNE ET VIS RESEAU Activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
  • Horaires :
  • Qualification : Employé non qualifié
Code ROME I1203
Code pole emploi 175VLFX
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis se lance en tant que franchiseur et depuis, c'est 25 franchisés répartis (presque) partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront :
La gestion quotidienne de votre activité,
Le développement commercial local,
Intervention de petit bricolage à domicile
Maintenance en entreprise
Aménagement hôtelier Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, montage de meubles en kit, changer une poignée de porte, retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer une interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Durée du contrat : Nous proposons un contrat de licence de marque de 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier :
D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise
Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau
D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves
D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile Rejoindre notre réseau :
Investissement de départ : 5 900€ HT (droits d'entrée 3500€, formation 1400€, kit de démarrage 1000€)
Redevances mensuelles : 300€ HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc) Le profil recherché
Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique
Vendeur en magasin de bricolage Ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE...
Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux
Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance
Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement
Vous partagez nos piliers que sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
16 - Angoulême
Faire preuve d'autonomie, Faire preuve de rigueur et de précision, Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
Tâches possibles :
Techniques de pose des revêtements souples, Techniques de ragréage, Communiquer à l'oral en milieu professionnel, Démonter des éléments mobiliers, équipements sportifs, cloisons ou faux-plafonds, Déposer un revêtement de sol ou mural, Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires), Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements, Entretenir un équipement, une machine, une installation, Entretenir un espace vert, Entretenir un logement, Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages, Monter des cloisons ou faux-plafonds, Monter du mobilier, Peindre des surfaces et supports visuels, Préparer un support, une matière, Réaliser le montage et la mise en place de protections collectives (écran, sas, paroi, ...), Réaliser, poser des revêtements, Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ..., Réparer un équipement, une machine, une installation, Répondre aux attentes d'un client
Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)( CDD - 5 Mois )
Missions Mission principale : Assurer l'accueil et l'accompagnement vers l'emploi des personnes accueillies en contrat de travail sur les activités...
Entreprise : ASSOCIATION REGIE URBAINE Activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
  • Horaires : 35H Travail en journée
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME K1203
Code pole emploi 175VGJN
Missions Mission principale : Assurer l'accueil et l'accompagnement vers l'emploi des personnes accueillies en contrat de travail sur les activités supports d'insertion. Attributions Participe au recrutement des salariés en lien avec les orientations de la structure. Suivi administratif des salariés en insertion (santé, accès aux droits, logement.) Accompagnement des salariés en CDDI dans l'élaboration d'un projet professionnel puis vers l'emploi ou la formation Travaille sur les freins à l'emploi Formalisation du contrat d'objectifs en lien avec les encadrants techniques Relations et liens réguliers avec les partenaires sociaux et pro Participation à la vie et aux projets de l'association Profil / compétences Formation de type : accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le), assistant(e) social(e), éducateur(trice) spécialisé(e), conseiller(ère) ESF Débutant(e) accepté(e) Maîtrise des outils bureautique OFFICE Fortes capacités d'écoute/ relationnelles et de travail en équipe Pragmatisme, réactivité et sens de l'initiative CDD de remplacement Temps plein jusqu'au 29/11/2024 Rémunération brute : selon convention collective du Mouvement des Régies et expériences Prise de poste : 01/07/2024 Dépôt des candidatures jusqu'au 26/06/2024 inclus _ Entretien de recrutement semaine 25 Si cette offre vous intéresse, envoyez CV ET lettre de motivation à : Association Régie Urbaine M. Le Directeur 10 Rue Louise de Marillac 16000 Angoulême
16 - ANGOULEME
Faire preuve de réactivité, Travailler en équipe, Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Tâches possibles :
Améliorer l'ergonomie de postes de travail, Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation, Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs, Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action, Relayer de l'information, Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux, Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle, Conseiller, accompagner une personne, Maîtrise des outils bureautique OFFICE, Capacité d'écoute
Conseiller(ère) commercial(e) pour clientèle de particuliers( Profession commerciale )
Les mots : Massage bébé, parentalité, Montessori, portage, activités parents/enfants, bien-être ont du sens pour vous. Vous avez un parcours prof...
Entreprise : MIO Activité : Vente à domicile
  • Horaires :
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME D1403
Code pole emploi 175TKFL
Les mots : Massage bébé, parentalité, Montessori, portage, activités parents/enfants, bien-être ont du sens pour vous. Vous avez un parcours professionnel au contact des enfants (assistante maternelle, animateur périscolaire, auxiliaire de puériculture.) ou simplement une envie de vous reconvertir dans ce domaine, alors nous vous invitons à lire cette offre. MIO, société spécialisée dans la vente à domicile de jouets d'éveil et de petite puériculture, recrute de nouveaux/nouvelles conseillers/conseillère, sous le statut de Vendeur à Domicile Indépendant (VDI). Avec MIO, vous pouvez compléter vos revenus si vous avez déjà une activité professionnelle ; ou travailler à temps partiel ou à temps plein. Vous organisez vous-même votre planning selon vos disponibilités. Le concept : proposer des ateliers parents/enfants à domicile. La diversité des produits vous permettra d'animer des ateliers à thème, défini avec votre hôtesse (ex : atelier lecture, atelier portage, atelier créatif.), les rendant uniques et personnalisés. Moments de partage, de sourire et de complicité garantis pour tous. Une formation initiale vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires à l'animation de ces ateliers. Des formations régulières et gratuites vous seront proposées tout au long de l'activité. De nombreuses perspectives d'évolution selon votre ambition. MIO est membre de la Fédération de la Vente Directe (FVD), garantissant une activité respectueuse et professionnelle. Rejoignez l'aventure MIO et créez des ateliers uniques parents/enfants.
16 - ANGOULEME
Avoir le sens du service, Faire preuve d'autonomie, Faire preuve de créativité, d'inventivité
Tâches possibles :
Mettre en place des actions de prospection, Conseiller, accompagner une personne, Recueillir et analyser les besoins client, Présenter et valoriser un produit ou un service
Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie( CDI )
- Vente des produits de boulangerie-pâtisserie ;
rendu de monnaie IMPERATIVEMENT ;
mise en rayon ;
nettoyage du lieu de vente
...

Entreprise : MAISON LASSERRE Activité : Boulangerie et boulangerie-pâtisserie
  • Horaires : 35H Travail le week-end
  • Qualification : Employé non qualifié
Code ROME D1106
Code pole emploi 175SJFB
- Vente des produits de boulangerie-pâtisserie ;
rendu de monnaie IMPERATIVEMENT ;
mise en rayon ;
nettoyage du lieu de vente
responsabilité de la boutique en l'absence de chef d'entreprise. Horaires d'ouverture : 6h-13h30 / 15h30-19h. Boutique fermée le lundi (journée), les après-midi du samedi et dimanche, les jours fériés. Vous êtes expérimenté en vente boulangerie-pâtisserie, voire vente de produits alimentaires.
16 - RUELLE SUR TOUVRE
Faire preuve d'autonomie, Faire preuve de réactivité, Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Tâches possibles :
Retirer des produits non conformes, Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation, Entretenir un équipement, une machine, une installation, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Présenter et valoriser un produit ou un service, Organiser, aménager un espace de vente, Contact clientèle
Assistant / Assistante de direction( CDD - 6 Mois )
Recherche d'un(e) Assistant(e) de Direction (Dispositif d'Appui à la Coordination de la Charente, CDD de 6 mois, 35h, à compter du 02/08/2024 jusqu'...
Entreprise : PLATEFORME TERRITORIALE D'APPUI DE LA CH Activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
  • Horaires : 35H Travail en journée
  • Qualification : Agent de maîtrise
Code ROME M1604
Code pole emploi 175PGNH
Recherche d'un(e) Assistant(e) de Direction (Dispositif d'Appui à la Coordination de la Charente, CDD de 6 mois, 35h, à compter du 02/08/2024 jusqu'au 14/02/2025 inclus) Contexte : Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, le dispositif d'appui à la coordination recherche un(e) assistant(e) de direction. Les missions : Préparation, suivi et archivage de dossiers administratifs. Gestion administrative du personnel : entrée-sortie, contrat de travail, avenant, courrier, intégration, affiliation santé, organisation, suivi des VIP. Gestion des variables de paie : congés, RTT, maladie, suivi des mi-temps thérapeutiques, des mi-temps, contrôle des bulletins de salaires. Suivi comptable : affectation des factures, contrôle, travail sur la masse salariale, Budget Prévisionnel. Organisation d'évènements internes/externes : formations, réunions, réceptions. Participation aux diverses réunions (réunion d'équipe, conseil d'administration, assemblée générale). Rédaction de comptes rendus, notes d'informations, notes de services, courriers. Gestion du Plan de développement des Compétences : du recueil du besoin jusqu'à la finalisation. (Négociation partenaire, devis, budgétisation, étude des programmes de formation, validation, demande de prise en charge OPCO, organisation interne des salariés, des locaux, des repas, des déplacements, des hébergements. Gestion administrative et négociation à la demande des divers contrats de l'association : assurances, flotte automobile, locaux, prestataires divers. Liste non exhaustive. Le profil : Une connaissance du secteur de la branche d'aide à domicile sera un plus à votre candidature. Aisance relationnelle et rédactionnelle. Compétences requises : HARD SKILLS :
Maitrise des outils informatiques (Word/Excel)
Connaissance de la gestion administrative
Connaissances en Ressources humaines
Connaissances en comptabilité
Connaissances en secteur associatif. SOFT SKILLS :
Méthodologie,
Polyvalence,
Rigueur,
Discrétion,
Aisance relationnelle,
Adaptabilité,
Gestion du stress,
Écoute. Les conditions de rémunération : Convention collective de la Branche d'Aide à domicile Salaire selon profil.
16 - GOND PONTOUVRE
Faire preuve d'autonomie, Faire preuve de rigueur et de précision, Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Tâches possibles :
Planning du personnel, Assurer un accueil téléphonique, Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter( CDI )
À une époque où les centres-villes se désertifient, où les commerces disparaissent, soyez la solution ! Découvrez un métier traditionnel avec...
Entreprise : CLASS'E MODE Activité : Vente à domicile
  • Horaires : 35H Travail en journée
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME D1214
Code pole emploi 175PTJM
À une époque où les centres-villes se désertifient, où les commerces disparaissent, soyez la solution ! Découvrez un métier traditionnel avec un avenir ! Plus rapide qu'internet ! Si la ténacité fait partie de votre ADN et que vous êtes prêt à relever des défis, nous sommes faits pour travailler ensemble. Notre métier vous offrira la chance de créer des relations solides avec vos clients et vous deviendrez un maillon essentiel du lien social dans nos zones rurales, bien trop souvent délaissées. Chez Class'é MODE, nous croyons fermement qu'un équilibre sain entre vie professionnelle et vie personnelle est la clé du succès. C'est pourquoi nous vous offrons une autonomie méritée dans l'organisation de votre travail. Bonus : vous ne travaillez pas le week-end. Votre mission ? Fidéliser et développer votre clientèle grâce à des visites régulières. Chez Class'é MODE, votre épanouissement et développement professionnel sont au centre de nos préoccupations. Une formation adaptée et régulière vous sera proposée. En échange de votre engagement, attendez-vous à une rétribution à la hauteur de vos efforts, des challenges stimulants et des avantages tels que des indemnités pour les repas quotidiens, une mutuelle premium et un accès illimité à notre plateforme d'E-learning. Et ce n'est pas tout : notre Comité d'Entreprise généreux est là pour vous gâter davantage. Dès votre arrivée, un véhicule-boutique récent, accompagné de sa carte carburant, vous sera remis. Pour nous, la diversité est une richesse : ce poste est ouvert à tous et bien évidemment aux travailleurs en situation de handicap. Votre expérience compte moins que votre personnalité. Même si vous débutez, notre expertise saura valoriser le potentiel que vous avez en vous. Si le contact humain vous passionne, que le prêt-à-porter vous attire, que votre énergie est communicative, que vous avez une approche axée sur les solutions et que le mot "défi" vous enthousiasme... ne cherchez plus ! Vous êtes la perle rare que nous recherchons. Joignez-vous à nous en franchissant le seuil de Class'é MODE. Une rémunération attractive, composée d'un salaire minimum garanti, de primes ainsi que des commissions sur les ventes, vous attend. Rémunération : 24K à 60K.
16 - Angoulême
Faire preuve d'autonomie, Faire preuve de persévérance, Faire preuve de rigueur et de précision
Tâches possibles :
Procédures d'encaissement, Techniques de mise en rayon, Présenter et valoriser un produit ou un service, Réaliser la mise en rayon, Stocker un produit, Conclure une transaction, Gérer une caisse, Mettre en ?uvre des actions commerciales, Réceptionner des produits, vérifier la conformité
Plongeur / Plongeuse en restauration( CDI )
Notre restaurant gastronomique recrute un plongeur H/F pour un poste à pourvoir à partir du 1er juillet 2024. Vous aurez pour missions d'effectuer ...
Entreprise : AMBRE Activité : Restauration traditionnelle
  • Horaires : 35H Travail en horaires fractionnés
  • Qualification : Manœuvre
Code ROME G1605
Code pole emploi 175PTLC
Notre restaurant gastronomique recrute un plongeur H/F pour un poste à pourvoir à partir du 1er juillet 2024. Vous aurez pour missions d'effectuer la plonge d'une vaisselle de qualité: assiettes, couverts, verrerie et batterie de cuisine... Vous êtes rapide, miniutieux(se), rigoureux(se) et saurez travailler en toute autonomie. Vous saurez maintenir propre votre poste de travail. Le restaurant est ouvert du mercredi au dimanche midi. Repos le dimanche soir, lundi et mardi. Nous recrutons idéalement une personne en CDI temps plein mais serions éventuellement ouverts à proposer 2 mi-temps : sur le service du midi et du soir. Si horaires du service du midi : 11h00 à 16h00, du mercredi midi au dimanche midi. Si horaires du service du soir : 19h00 à 23h00, du mercredi soir au samedi soir. A noter que les horaires d'ouverture évolueront à compter de septembre 2024. Poste ouvert aux débutants, une expérience sur poste similaire sera appréciée.
16 - PUYMOYEN
Tâches possibles :
Gestes et postures de manutention, Batterie de cuisine, Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine, Réaliser la plonge, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Agent(e) de production/fabrication en industrie alimentaire( Intérim - 1 Mois )
Vous souhaitez intégrer une entreprise qui est leader mondial dans le secteur des aliments à haute performance destinés à plus de 45 espèces de p...
Entreprise : RANDSTAD Activité : Activités des agences de travail temporaire
  • Horaires : 35H Travail en journée
  • Qualification : Employé non qualifié
Code ROME H2102
Code pole emploi 175QBYK
Vous souhaitez intégrer une entreprise qui est leader mondial dans le secteur des aliments à haute performance destinés à plus de 45 espèces de poissons et de crevettes dans plus de 80 pays. Votre agence Randstad de Soyaux recherche pour son client un.e conducteur de ligne agro-alimentaire (H/F). Ce poste est basé à NERSAC, et est à pourvoir dans le cadre d'une mission longue en intérim dès que possible. Directement rattaché aux équipes déjà en place sur l'ensemble de la chaîne de fabrication, votre rôle est essentiel dans la chaîne de production en matières premières alimentaires Vous avez pour missions de :
Entretenir son poste de travail
Entretenir outils et matériel
Régler les paramètres des machines et des équipements
Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
Surveiller le fonctionnement des machines et des équipements et effectuer des interventions simples en cas d'incident
Contrôler l'état de conservation des matières et produits mis en oeuvre
Prélever des échantillons de matières ou de produits, les référencer et les enregistrer pour analyse
Réaliser un suivi d'activité, établir un rapport de production
Respecter les règles de qualité et d'hygiène sécurité environnement Participer à l'efficacité des systèmes de management de l'HACCP
Contrôler le conditionnement des produits. vous êtes amené à travailler en horaires décalés type 3x8 : 3h50-11h50 ou 11h50-19h50 ou 19h50-3h50 ou 7h50-15h50 du lundi au vendredi. Les règles d'hygiène et de sécurité sont primordiales sur l'ensemble dans la chaîne. Port de charges répété (jusqu'à 25kgs) Titulaire d'un diplôme ou d'une formation en conduite de ligne, vous possédez une première expérience en industrie agro-alimentaire ou autre au sein d'une ligne de production. Votre capacité à respecter les cadences de production et à travailler en équipe sont des qualités essentielles à la réussite de vos missions et à la réalisation du produit destiné aux consommateurs. Utilisation de l'outil informatique pour les suivis de production ou compte rendu de votre travail. Vous devez être titulaire du caces R489 cat.3 Vous souhaitez intégrer cette entreprise ? faites nous parvenir votre CV !
16 - Nersac
Tâches possibles :
Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits, Définir les données de programmation, Monter et régler une installation, une machine, Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Magasinier / Magasinière gestionnaire de stocks( Intérim - 4 Mois )
L'agence ABOUTIR EMPLOI de Ruffec, spécialiste en recrutement CDD CDI et Interim, recherche pour l'un de ses clients situé à 15km d'Angoulême un ...
Entreprise : ABOUTIR EMPLOI Activité : Activités des agences de travail temporaire
  • Horaires : 35H Travail en journée
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME N1103
Code pole emploi 175NLPB
L'agence ABOUTIR EMPLOI de Ruffec, spécialiste en recrutement CDD CDI et Interim, recherche pour l'un de ses clients situé à 15km d'Angoulême un Magasinier polyvalent (H/F) Au sein d'une entreprise industrielle, vous effectuerez des opérations de préparation de commande ainsi que la préparation des matières premières. Ainsi, vos missions seront les suivantes:
Réception des produits et s'assurer de la conformité des produits et de la commande
Gérer les stocks
Commander les éléments nécessaires
Vérifier les colis avant expédition
Charger les colis
Effectuer le suivi informatique
Préparer les matières premières à l'aide d'une scie circulaire Vous possédez vos caces chariots élévateurs. Vous maitrisez la lecture de plan. Vous savez faire preuve d'un bon relationnel. Cette offre vous intéresse Postulez dès maintenant à ruffec(a)aboutiemploi.fr ou par téléphone au *** (voir postuler).
16 - Angoulême
Tâches possibles :
Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ..., Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison, Charger, décharger, manutentionner des produits
Assistant(e) médico-administratif(ve)( CDI )
Ce poste est pour vous si vous : êtes engagé(e), audacieux(se), responsable et agile Contexte de recrutement : L'EPNAK accueille des enfants, adole...
Entreprise : ESRP EPNAK BORDEAUX Activité : Aide par le travail
  • Horaires : temps partiel Travail en journée
  • Qualification : Technicien
Code ROME M1609
Code pole emploi 175MRSN
Ce poste est pour vous si vous : êtes engagé(e), audacieux(se), responsable et agile Contexte de recrutement : L'EPNAK accueille des enfants, adolescents et adultes vulnérables. L'EPNAK participe à leur autodétermination et inclusion dans la société. Cette mission générale porte deux idées fortes :
Accompagner le libre choix de chacun pour son projet de vie par une égalité des droits et des chances,
Défendre le principe de non-discrimination pour permettre un réel accès des personnes vulnérables au droit commun (soins, logement, école, formation, emploi, sports, loisirs.). Aujourd'hui, l'EPNAK compte 2500 professionnels de droit privé et public et accompagne plus de 6000 bénéficiaires dans plus de 50 unités ou dispositifs sur 7 territoires en France Métropolitaine et en Guyane. Le territoire Sud-Ouest regroupe les ESSMS de Nouvelle Aquitaine et Occitanie. L'EPNAK a été retenu par le Conseil Départemental de la Charente pour créer un dispositif préventif d'accueil et relais parental : ETAPE 16. Ce dispositif accompagne les enfants de 2 à 10 ans, fratrie et parents, 365 jours par an et 24h sur 24. Il s'articule autour d'un accueil en petit collectif dans une villa et d'un accueil chez des assistants familiaux. Il est agréé pour 10 places en journée et 8 en nuitée. La villa se situe à Angoulême. L'ouverture est prévue en octobre 2024. Ce dispositif expérimental entre dans le PA des enfants, fratries, parents dès lors qu'ils n'ont pas de réseau et besoin de répit, soutien. Missions : Sous responsabilité hiérarchique du chef de service et de la directrice adjointe territoriale, l'assistant médico-social h/f a pour mission d'assurer les travaux administratifs courants. Il est chargé d'assurer la gestion administrative et logistique, en respectant les consignes et les procédures de manière autonome. A ce titre, vos activités sont : Assurer l'accueil téléphonique et physique : familles, partenaires etc . Assurer la mise à jour et suivi des dossiers (DUI), tableaux de bord, travaux de bureautique, enregistrement les courriers Participer à la gestion administrative et budgétaire d'ETAPE 16 en lien notamment avec le public accueilli et les professionnels S'impliquer dans la vie et le projet du dispositif Apporter un soutien administratif et logistique au service ETAPE 16. A la demande du chef de service, participer aux réunions institutionnelles et organisationnelles et aux temps forts de l'unité (projets, portes ouvertes.) Profil : Titulaire d'un diplôme ou titre de niveau 4 ou 5 du secteur administratif avec une expérience significative dans le domaine du médico-social ou du secrétariat. Dans le cadre de ce recrutement, une vérification du Bulletin N°2 de votre casier judicaire sera effectué, le poste étant en contact avec des mineurs. Savoir-être : Être dans une démarche d'amélioration continue : se remettre en question et faire évoluer ses pratiques par une veille professionnelle et des actions de développement de ses compétences. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau. Participer à la rédaction des documents en tant qu'expert sur son domaine d'intervention. Savoir communiquer en s'adaptant aux différents types d'interlocuteurs. Faire preuve de discrétion dans la gestion des dossiers Compétences : Maitriser les logiciels bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, office 365.) et les nouvelles technologies en toute sécurité Capacité d'analyse et de reporting Compétence rédactionnelle Mode de recrutement : CDI à 0.50 ETP Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées) Classification : Selon profil et expérience (reprise expérience sous conditions) : technicien qualifié / technicien supérieur Date de début du contrat : Septembre / octobre 2024 Poste basé à : Angoulême
16 - Angoulême
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie, Faire preuve de rigueur et de précision, Travailler en équipe
Tâches possibles :
Accueillir, orienter et renseigner un patient, Renseigner des documents médico-administratifs
Agent/Agente de fabrication en montage-assemblage mécanique( Intérim - 1 Mois )
Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement. Notre client innovant à ANGOULEME, est une entrepris...
Entreprise : RANDSTAD Activité : Activités des agences de travail temporaire
  • Horaires : 35H Travail en journée
  • Qualification : Employé non qualifié
Code ROME H2909
Code pole emploi 175MKYQ
Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement. Notre client innovant à ANGOULEME, est une entreprise industrielle qui se consacre à la fabrication de produits automobiles de qualité depuis plus de 20 ans. Comment venir sur votre lieu de travail ?
En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, en pleine croissance, offre des belles perspectives d'évolution dans une organisation à taille humaine, reflétant des valeurs collaboratives et une mentalité ouverte et innovante. Êtes-vous motivé(e) à relever de nouveaux défis en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Au sein de votre future fonction, votre rôle consistera à effectuer diverses opérations de fabrication tout en respectant scrupuleusement les règles de qualité et de sécurité.
Accomplir les opérations décrites dans les fiches de poste et les gammes de contrôle
Gérer les documents relatifs à l'enregistrement de la production, y compris les déclarations de rebut
Assurer le contrôle de qualité, le traitement des pièces et la maintenance de premier niveau de votre poste de travail. Voici les détails de l'opportunité :
Contrat: Intérim
Durée: 1/mois
Salaire: 11.65 euros/heure Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
16 - ANGOULEME
Tâches possibles :
Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits, Identifier des non-conformités, Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches, Surveiller l'assemblage de pièces, Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
Agent / Agente de surveillance( CDI )
Ce poste est pour vous si vous : êtes engagé(e), audacieux(se), responsable et agile Contexte de recrutement : L'EPNAK accueille des enfants, adole...
Entreprise : ESRP EPNAK BORDEAUX Activité : Aide par le travail
  • Horaires : 35H Travail de nuit
  • Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Code ROME K2503
Code pole emploi 175MJVD
Ce poste est pour vous si vous : êtes engagé(e), audacieux(se), responsable et agile Contexte de recrutement : L'EPNAK accueille des enfants, adolescents et adultes vulnérables. L'EPNAK participe à leur autodétermination et inclusion dans la société. Cette mission générale porte deux idées fortes :
Accompagner le libre choix de chacun pour son projet de vie par une égalité des droits et des chances,
Défendre le principe de non-discrimination pour permettre un réel accès des personnes vulnérables au droit commun (soins, logement, école, formation, emploi, sports, loisirs.). Aujourd'hui, l'EPNAK compte 2500 professionnels de droit privé et public et accompagne plus de 6000 bénéficiaires dans plus de 50 unités ou dispositifs sur 7 territoires en France Métropolitaine et en Guyane. Le territoire Sud-Ouest regroupe les ESSMS de Nouvelle Aquitaine et Occitanie. L'EPNAK a été retenu par le Conseil Départemental de la Charente pour créer un dispositif préventif d'accueil et relais parental : ETAPE 16. Ce dispositif accompagne les enfants de 2 à 10 ans, fratrie et parents, 365 jours par an et 24h sur 24. Il s'articule autour d'un accueil en petit collectif dans une villa et d'un accueil chez des assistants familiaux. Il est agréé pour 10 places en journée et 8 en nuitée. La villa se situe à Angoulême. L'ouverture est prévue en octobre 2024. Ce dispositif expérimental entre dans le PA des enfants, fratries, parents dès lors qu'ils n'ont pas de réseau et besoin de répit, soutien... Missions : Sous responsabilité hiérarchique du chef de service et de la directrice adjointe territoriale, en lien avec l'équipe éducative, le surveillant de nuit assure la continuité dans la prise en charge et la sécurité des enfants accueillis sur le dispositif ETAPE 16, afin de garantir leur tranquillité durant leur sommeil et gérer les situations d'urgence et de tension. Il assure également la surveillance des locaux. A ce titre, vous :
Assurez une veille active des enfants, en tenant compte des informations recueillies à la prise de poste et en respectant l'intimité des enfants Garantissez une présence continue entre la fin et le début de service de l'équipe éducative ETAPE 16, Instaurez une relation avec l'enfant : développer une écoute attentive, Garantissez aux enfants les conditions favorables de repos, Favorisez les échanges apaisés des enfants avant l'endormissement, Intervenez dans les actes essentiels de la vie quotidienne : hygiène, aide à la prise de médicaments , lever, coucher, etc Recueillez les attentes du jeune et identifier/analyser les besoins et ressources,
Garantissez la sécurité des enfants dans leur environnement et assurez la sécurité de la villa Evaluez les situations de danger et de conflits Intervenez selon les protocoles mis en œuvre et en alertant en cas de situations d'urgence Participez activement à l'organisation et l'entretien du cadre de vie des enfants (entretien, rangement, etc), Réalisez des rondes de prévention et de détection de risques à l'intérieur et à l'extérieur de la villa ETAPE 16.
Participez à l'élaboration et la conduite du projet d'accompagnement ainsi qu'à la démarche qualité Travaillez en équipe pluridisciplinaire, participez aux réunions, vous impliquez dans le projet de vie d'ETAPE 16 Profil : Titulaire certification surveillant de nuit et SSIAP 1 ou bénéficiez d'une expérience en tant que surveillant de nuit. Connaissance du secteur social, médico-social et/ou de la protection de l'enfance. Bon sens de l'observation et de vigilance. Vérification casier judiciaire B2 B3 Reprise ancienneté possible + indemnité 238 € selon accord 2mai2022
16 - ANGOULEME
Faire preuve d'autonomie, S'adapter aux changements
Tâches possibles :
Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients, Contrôler l'accès et la circulation des personnes, Relayer de l'information
Mandataire judiciaire à la protection des majeurs( CDD - 3 Mois )
Sous l'autorité du Chef de Service Juridique et Patrimoine, vos domaines d'intervention seront les suivants :
Assurer la gestion de ventes immo...

Entreprise : UNION DEP ASSOCIATIONS FAMILLE Activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
  • Horaires : 35H Travail en journée
  • Qualification : Technicien
Code ROME K1102
Code pole emploi 175MDKN
Sous l'autorité du Chef de Service Juridique et Patrimoine, vos domaines d'intervention seront les suivants :
Assurer la gestion de ventes immobilières
Garantir la gestion de placements bancaires, hors livrets
Gérer des dossiers de successions
Respecter les procédures internes et externes Qualités requises : Etre respectueux(se) de l'interlocuteur, de l'échéance Etre capable de travailler en équipe Etre autonome et force de proposition Etre rigoureux(se), rapide et efficace dans l'exécution des tâches Etre organisé(e), impliqué(e) et discret(e) Etre respectueux du secret professionnel et de l'obligation de confidentialité Savoir restituer l'information Savoir analyser une observation et déterminer un éventuel état d'alerte Avoir de bonnes capacités rédactionnelles Avoir une grande capacité d'écoute et de restitution de l'information Avoir le sens des responsabilités Avoir des capacités relationnelles développées Avoir une bonne maîtrise des outils bureautiques Qualification exigée :
Cet emploi est accessible aux personnes titulaires d'un diplôme en Droit de niveau 5 minimum (anciennement III)
Disposer du permis de conduire, catégorie B Conditions de travail : Contrat à Durée Déterminée du 12/07/2024 au 04/11/2024 (remplacement congé maternité) Poste à temps complet, soit 35 heures par semaine. Possibilité de bénéficier d'un Aménagement du Temps de Travail, de titres restaurant, etc. Poste basé à Angoulême, au siège social de l'UDAF de la Charente Mise à disposition d'un véhicule de service pour les déplacements au domicile des personnes, sur la Charente Rémunération : Rémunération selon la grille «Educateur spécialisé» de la CCNT du 15/03/66, Selon le coefficient de début de carrière et en fonction de l'expérience, le salaire mensuel brut sera de 2 100,71 euros minimum (revalorisation salariale « Ségur 3 » de 238 € incluse) Recrutement :
Faire acte de candidature (lettre de motivation + CV) auprès du Service des Ressources Humaines le 09/06/24 au plus tard
16 - ANGOULEME
Faire preuve d'autonomie, Faire preuve de rigueur et de précision, Travailler en équipe
Tâches possibles :
Normes rédactionnelles
Agent / Agente des services hospitaliers( CDD - 3 Mois )
Le Centre Hospitalier d'Angoulême est à la recherche :
d'Agents des Services Hospitaliers pour ses différents services
d'Auxiliaires...

Entreprise : CH Angoulême Activité : Activités hospitalières
  • Horaires : 37H30 Travail en journée
  • Qualification : Employé non qualifié
Code ROME J1301
Code pole emploi 175MMGF
Le Centre Hospitalier d'Angoulême est à la recherche :
d'Agents des Services Hospitaliers pour ses différents services
d'Auxiliaires de Vie Sociale avec expérience soins (diplômes souhaités : BEP carrière sanitaire et social et/ou BP services aide aux personnes et/ou DE auxiliaire de vie sociale) pour son pôle Personnes Agées.
16 - ST MICHEL
Tâches possibles :
Utilisation de matériel de nettoyage, Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage, Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
Agent / Agente de stérilisation de service hospitalier( CDD - 24 Mois et/ou en alternance)
Envie de découvrir un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ? C'est par ici ! Nous vous proposons d'intégrer notre form...
Entreprise : INHNI NOUVELLE AQUITAINE Activité : Formation continue d'adultes
  • Horaires : 35H Travail en journée
  • Qualification : Employé non qualifié
Code ROME J1309
Code pole emploi 175MWQW
Envie de découvrir un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ? C'est par ici ! Nous vous proposons d'intégrer notre formation BAC Pro Hygiène, Propreté et Stérilisation dans le cadre d'un contrat en apprentissage. Cette offre vous est proposée en partenariat avec un établissement de santé situé à Soyaux. La formation se fera une semaine sur 2 à Bordeaux où l'hébergement sera pris en charge par l'entreprise. Pour combien de temps ? 2 ans Un peu plus de détails sur les missions ? Aux côtés de votre tuteur.rice, vous assurerez les missions suivantes :
La réception, vérification, contrôle et tri du matériel à stériliser.
Le lavage, séchage et conditionnement avant la stérilisation.
La reconstitution des plateaux des services de soins.
La reconstitution des plateaux opératoires standards.
La recomposition des boites complexes du bloc opératoire.
Le conditionnement du matériel médicochirurgical.
La conduite de l'autoclave, mise en route et validation des cycles de stérilisation.
L'entretien des postes de travail.
Préparation de la livraison en fonction de l'organisation logistique et des urgences.
L'enregistrement informatique des données de traçabilité.
La participation à l'amélioration continue de la qualité. Profil recherché : Nous recherchons un profil alliant curiosité, sens du service, ténacité et envie d'apprendre. Aucune expérience professionnelle n'est exigée, seulement une grande motivation ! Vous êtes éligible au contrat d'apprentissage :Vous avez moins de 30 ans ou une reconnaissance TH Nous rejoindre : Cet apprentissage est fait pour vous ? Cliquez sur postuler !
16 - SOYAUX
Tâches possibles :
Magasinier / Magasinière( CDI )
Octoflux est une entreprise dynamique spécialisée dans la conception et la préfabrication de pieuvres et d'armoires électriques. Forte d'une équi...
Entreprise : SOFLUX Activité : Travaux d'installation électrique dans tous locaux
  • Horaires : 35H Travail en journée
  • Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Code ROME N1103
Code pole emploi 175MCFT
Octoflux est une entreprise dynamique spécialisée dans la conception et la préfabrication de pieuvres et d'armoires électriques. Forte d'une équipe de 25 professionnels dévoués, Octoflux est un acteur clé au sein du groupe Soflux, intervenant sur tous les chantiers réalisés par les entreprises affiliées. Notre engagement envers l'excellence opérationnelle et la qualité des produits est au cœur de notre mission. Nous sommes actuellement à la recherche d'un Magasinier/Agent de production polyvalent (H/F) pour rejoindre notre équipe. Activité principale
Superviser l'approvisionnement des produits et organiser l'espace de stockage.
Participer à la réalisation de produits industriels comme la pieuvre électrique. Votre rôle : En tant que magasinier, vos principales missions seront à 50% du temps :
Manutention, transfert et rangement de matériaux, contenants et palettes à l'aide d'un engin de manutention.
Réception, vérification et stockage des produits et marchandises
Préparation des livraisons et des expéditions
Étiquetage, classement et emballage des produits et des marchandises
Chargement des magasins de la production
Rangement et nettoyage de l'atelier
Réalise des inventaires des matières premières En tant qu'Agent de production, vos principales missions seront à 50% du temps :
Réalisation d'une ou plusieurs opération(s) de production suivant poste et plan de fabrication,
Approvisionnement du poste de travail en matières premières, petit matériel,
Triage des déchets en cours de production et nettoie le poste de travail en fin de journée,
Réalisation des maintenances de niveau 1 (nettoyage, dégraissage.) suivant consigne et planning,
Participation à la réalisation des objectifs de production, productivité et qualité du poste de travail,
Maintien du rythme d'allure industrielle aux postes affectés selon les objectifs définis.
Mesure et contrôle par échantillonnage des longueurs de produits. Votre profil : Homme ou femme de terrain, vous êtes à l'écoute et souhaitez mettre à l'œuvre vos valeurs humaines et votre sens du service, ayant déjà une première expérience en tant que magasinier, vous êtes rigoureux (se), organisé(e), vigilant(e). Savoir-faire requis :
Habilitations CACES R489 cat 3
Aptitude au travail posté, manuel. Qualités professionnelles :
Rigueur
Sens de la communication
Travail en équipe
16 - Couronne
Tâches possibles :
Assistant / Assistante de service social( CDD - 4 Mois )
Association spécialisée dans travail social interentreprises dont le siège se situe à Cognac (16) recherche un(e) assistant(e) de service social /...
Entreprise : SERSO 16 SCE SOCIAL INTER ENTREPRISES Activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
  • Horaires : temps partiel Travail en journée
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME K1201
Code pole emploi 175KTGX
Association spécialisée dans travail social interentreprises dont le siège se situe à Cognac (16) recherche un(e) assistant(e) de service social / Diplôme d'État d'Assistant de Service Social
DEASS. Vous rejoindrez une équipe dynamique pour exercerez vos missions d'accueil, d'écoute et d'accompagnement auprès de salariés de plusieurs entreprises. Ces entreprises se situent sur un secteur géographique, où vous effectuerez des permanences AVEC VOITURE de SERVICE, sur Angoulême, Nontron, Montbron, St Junien. Vous intégrerez une équipe de plusieurs A.S.S. au sein de notre association. Vous êtes autonome, dynamique car ce poste est polyvalent et vous serez dans l'action, au sein d'une équipe pluridisciplinaire. CDD à temps partiel de 4 mois minimum (remplacement de congés maternité) , Poste à pouvoir en septembre 2024.
16 - ANGOULEME
Prendre des initiatives et être force de proposition, Travailler en équipe, Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Tâches possibles :
Droit du travail, Règles de gestion de budget familial, Analyser la situation et les besoins de la personne, Orienter une personne vers des partenaires relais, Créer une relation de confiance, Gérer une situation conflictuelle, Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public, Relayer de l'information
Vendeur / Vendeuse en lingerie( CDD - 3 Mois )
Le magasin CALZEDONIA recherche pour sa boutique d'Angoulême son /sa collaborateur/trice de vente conseil. Vos missions:
Accueillir et renseig...

Entreprise : CALZEDONIA Activité : Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé
  • Horaires : temps partiel Travail le samedi
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME D1214
Code pole emploi 175KPMV
Le magasin CALZEDONIA recherche pour sa boutique d'Angoulême son /sa collaborateur/trice de vente conseil. Vos missions:
Accueillir et renseigner les clients avec bienveillance et amabilité.
Vente et mise en place des articles dans le magasin.
Ouverture et fermeture de caisse Votre profil : Vous avez impérativement de l'expérience en boutique. Vous êtes dynamique, aimez le contact clientèle, savez fidéliser et appréciez les défis challengeants. Ponctualité et sérieux exigés Poste à pourvoir du 18 juin au 28 aout
16 - ANGOULEME
Faire preuve de réactivité, Travailler en équipe, Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Tâches possibles :
Techniques de vente, Procédures d'encaissement, Argumentation commerciale, Techniques de mise en rayon, Règles de tenue de caisse, Caractéristiques des articles de lingerie/balnéaire/corseterie, Produits textiles et habillement, Typologie du client, Gérer une caisse, Adapter une stratégie de vente à une cible ou un produit, Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation, Apporter une assistance technique, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Vendre ou louer des produits ou des services, Présenter et valoriser un produit ou un service, Organiser, aménager un espace de vente, Développer et fidéliser la relation client
Cuisinier / Cuisinière de collectivité( CDD - 6 Mois )
LA VILLE DE GOND-PONTOUVRE (16) RECRUTE POUR UN REMPLACEMENT SUR UNE PERIODE DE 6 MOIS UN CUISINER CONTRACTUEL (H/F) à temps complet (cadre d'emplois...
Entreprise : MAIRIE DU GOND PONTOUVRE Activité : Administration publique générale
  • Horaires : 35H Travail en journée
  • Qualification : Employé non qualifié
Code ROME G1606
Code pole emploi 175GLRL
LA VILLE DE GOND-PONTOUVRE (16) RECRUTE POUR UN REMPLACEMENT SUR UNE PERIODE DE 6 MOIS UN CUISINER CONTRACTUEL (H/F) à temps complet (cadre d'emplois des Adjoints Techniques) Sous la responsabilité du responsable de la cuisine centrale, au sein d'une équipe de 4 personnes, vous participez aux moyens nécessaires à la production et à la distribution des repas. La cuisine centrale élabore au quotidien environ 600 repas en liaison chaude et liaison froide, à destination des restaurants scolaires, des repas à domicile et d'une halte-garderie. Vous serez recruté en contrat à durée déterminée pour le remplacement d'un agent absent, avec possibilité d'être stagiairisé sur un emploi permanent à terme. Missions principales : CONFECTIONNER ET PREPARER LES REPAS
Préparer les matières premières alimentaires (épluchage, désinfection, coupe.)
Réaliser l'assemblage et le dressage de hors d'œuvres et desserts (poste froid)
Fabriquer les plats cuisinés (poste chaud)
Conditionner les repas NETTOYER ET RANGER
Laver la vaisselle en machine, nettoyer et désinfecter la zone froide ou chaude,
Effectuer l'entretien courant des appareils, des locaux, en conformité avec le planning de nettoyage SUIVRE LE PLAN DE MAITRISE SANITAIRE
Réaliser les autocontrôles liés au poste Missions et activités annexes :
Suppléer le chef de production
Gérer et classer les autocontrôles
Gérer les DLC des produits en collaboration avec le chef de production
Préparer et servir les vins d'honneur et réceptions organisés par la commune Compétences requises :
CAP BEP ou BAC pro cuisine
Connaissances HACCP (possibilité de perfectionnement en interne) Savoirs faire :
Connaissance de la réglementation en matière d'hygiène sanitaire (méthode HACCP)
Techniques culinaires classiques et adaptées à la restauration collective
Procédures et auto contrôles
Compétences administratives Savoirs-être :
autonomie, sens de l'organisation, sens relationnel, esprit d'équipe, rigueur, polyvalence, rapidité d'exécution, disponibilité Temps de travail et horaires Cycle de travail : 35 heures annualisées Horaires sur période scolaire : du lundi au vendredi 6h30 à 14h00 Horaires hors période scolaire : du lundi au vendredi 6h00 à 14h00 Rémunération :
Selon diplôme et expérience
16 - GOND PONTOUVRE
Tâches possibles :
Procédures de nettoyage et de désinfection, Chaîne du froid, Modes de conservation des produits alimentaires, Fiches techniques de cuisine, Législation alimentaire, Restauration, Conditionnement des aliments, Préparer les viandes et les poissons, Réaliser des techniques de préparation culinaire en collectivité, Entretenir des équipements de cuisine professionnelle, Cuire des viandes, poissons ou légumes, Dresser des plats pour le service, Éplucher des légumes et des fruits, Préparer des ustensiles de cuisine, Lutter contre le gaspillage alimentaire, Préparer des plats cuisinés, Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques, Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages, Entretenir un équipement, une machine, une installation, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Evacuer et trier des déchets, des produits, Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Manipuler des équipements de cuisine
Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale( CDD - 10 Mois )
L'ADIMC 16, association de parents créée en 2002 recherche un(e) travailleur(euse) social(e) pour ses 3 établissements (SESSAD HM-SEM-SESSAD DYS) �...
Entreprise : ADIMC 16 - SESSAD HM / SEM / SESSAD DYS Activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
  • Horaires : temps partiel Travail en journée
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME K1201
Code pole emploi 175GCKZ
L'ADIMC 16, association de parents créée en 2002 recherche un(e) travailleur(euse) social(e) pour ses 3 établissements (SESSAD HM-SEM-SESSAD DYS) à compter du 23 août 2024 en CDD 80% pour une année scolaire dans le cadre d'un congé. Au sein d'une association à taille humaine (3 établissements, 40 salariés), vous participerez dans une approche pluridisciplinaire, éducative-pédagogique, médicale et paramédicale à l'accompagnement d'enfants présentant des troubles moteurs avec ou sans troubles associés et des troubles des apprentissages. Principales missions attendues :
Assurer l'accompagnement des familles dans leurs démarches administratives et financières (droits, notification MDPH, aides et financements.) ;
Travail en lien avec les familles, les différents partenaires sociaux et instances ;
Travail en équipe pluridisciplinaire dans la recherche d'appareillage et de financements ;
Participation aux réunions d'équipe ;
Participation active dans la recherche de parcours des enfants accompagnés. Qualifications requises :
Niveau 2
Diplôme du travail social (Assistant de Service Social ou CESF ou Educateur Spécialisé) Conditions actuelles :
CCN66 avec congés trimestriels ;
CDD à pourvoir du 23/08/2024 au 11/07/2025 ;
Travail hebdomadaire du lundi au vendredi sur la base de 28 heures par semaine
Le poste peut être évolutif à 90% au 01/01/2025 (réponse à un appel à projet ARS-PCO 07-12 ans) ;
Titulaire du permis B ; /!\ Date limite de candidature : 15/06/2024. Adresser CV + lettre de motivation par courrier ou par mail à : Monsieur le Directeur Général
SESSAD DYS 27, rue du Stade
16400 LA COURONNE [email protected]
16 - LA COURONNE
Tâches possibles :
Analyser la situation et les besoins de la personne, Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public, Orienter une personne vers des partenaires relais, Appliquer un cadre juridique ou réglementaire, Accueillir, orienter, informer une personne, Analyser une situation et produire un diagnostic
Assistant / Assistante de gestion du personnel( Intérim - 7 Mois )
Manpower ANGOULEME INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la formation, un Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F) M...
Entreprise : MANPOWER FRANCE Activité : Activités des agences de travail temporaire
  • Horaires : 35H Travail en journée
  • Qualification : Ouvrier spécialisé
Code ROME M1501
Code pole emploi 175FLWM
Manpower ANGOULEME INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la formation, un Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F) Mission à pourvoir à compter du 03/06/2024 pouvant aller jusqu'à fin décembre 2024. Les missions qui vous seront confiées : Mise en place d'un système informatique de gestion RH
recueil des besoins,
ingénierie de la formation,
conseil auprès des managers et des collaborateurs,
évaluation des actions de formation et de leur efficacité,
suivi du budget prévisionnel et des heures réalisées vs le budget
participer à la gestion des projets RH ;
Suivre les campagnes de recrutement des apprentis et des aides versées
Suivre et mettre à jour des indicateurs et tableaux de bord RH
archivage...
gestion du temps de travail du personnel, des congés et des absences
assurer la mise à jour des du logiciel de gestion du temps
effectuer la gestion administrative du personnel. Votre rémunération et vos avantages :
Salaire entre 13.71 13e mois titres restaurants 11.97 prime de la vie chère 25/mois 10% congés payés 10% Indemnités de Fin de Mission (IFM)
Vous pouvez placer en toute sécurité vos IFM sur un compte épargne temps (CET) monétisé à un taux exceptionnel de 8% (dès votre 1ère mission)
Vous bénéficiez du Comité d'Entreprise Manpower représentant jusqu'à 1500 d'avantages (cinéma à 4, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances, cours gratuits en ligne, chèque vacances, bons d'achats ... )
Vous percevez 150 de prime cooptation en parrainant un nouveau collaborateur (sous condition) Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur des postes similaires. Vous maitrisez le pack office, faites preuve de rapidité d'exécution et de réactivité. Vous êtes organisé(e) autonome, vous avez un bon sens relationnel et savez respecter la confidentialité. Vous maitrisez les logiciels KELIO et HOROQUARTZ. Si ce profil vous correspond, postulez pour rejoindre leur équipe ! Déposez votre candidature et laissez-nous votre plus beau CV ! Nous vous recontacterons rapidement !
16 - Champniers
Tâches possibles :
Législation sociale, Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion, Réaliser des déclarations réglementaires, Concevoir des supports de suivi et de gestion
Agent / Agente de liaison courrier( CDD - 1 Mois )
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un poste d'AGENT DE TRI (H/F) pour réaliser une prestation de tri de courrier Le contrat proposé e...
Entreprise : TCS Activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
  • Horaires : 35H Travail en journée
  • Qualification : Employé non qualifié
Code ROME M1603
Code pole emploi 175BWCM
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un poste d'AGENT DE TRI (H/F) pour réaliser une prestation de tri de courrier Le contrat proposé est du 5 au 30 aout 2024. Horaires du poste 8H00
12H00 / 13H
16H30 du lundi au vendredi Vos missions principales seront les suivantes :
Prendre en charge le courrier dans sa globalité
Assurer le pré-tri du courrier selon les directives du client
Assurer le traitement et la ventilation du courrier trié
Appliquer de manière stricte les règles de traçabilité
Assurer la tenue des reportings relatifs au courrier entrant et sortant
Respecter les consignes d'organisation de la salle courrier (mouvement des flux, horaires, accès...)
Assurer l'entretien du matériel mis à disposition et des espaces de tri dans le respect des procédures internes.
Intervenir en renfort dans la salle d'affranchissement Le profil recherché Vous êtes autonomes et rigoureux. Vous aimez faire parti d'une équipe, plus qu'un diplôme, nous recherchons une personne motivée et dynamique.
16 - Angoulême
Faire preuve d'autonomie, Faire preuve de rigueur et de précision, Travailler en équipe
Tâches possibles :
Distribuer des documents, des colis, Restituer les éléments non distribués au service concerné, Analyser un plan de distribution
Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter féminin( CDD - 2 Mois )
Au sein d'un magasin de prêt à porter moyen et haut de gamme de prêt à porter féminin, la personne sera chargée d'accueillir, la clientèle, de...
Entreprise : N/C Activité : Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé
  • Horaires : temps partiel Travail le samedi
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME D1214
Code pole emploi 175BRXT
Au sein d'un magasin de prêt à porter moyen et haut de gamme de prêt à porter féminin, la personne sera chargée d'accueillir, la clientèle, de la conseiller et de lui apporter une expertise bienveillante sur le bien porté et d'accessoiriser les tenues choisies. Vous êtes motivé (e) et avez le sens du commerce et de la relation client. Clientèle de 40 ans et plus. Vous savez établir une relation de confiance et de bienveillance. Vous êtes quelqu'un de rigoureux, discret, organisé et patient Travail du mardi au samedi Démarrage en juillet 2024
16 - ANGOULEME
Faire preuve d'autonomie, Organiser son travail selon les priorités et les objectifs, Prendre des initiatives et être force de proposition
Tâches possibles :
Règles de tenue de caisse, Produits textiles et habillement, Réaliser des essayages, Vendre ou louer des produits ou des services, Développer et fidéliser la relation client
Gestionnaire prestations en assurances( CDI )
Missions :
Saisie d'adhésions santé pour Particuliers et Entreprises
Gestion du fichier Adhérents (mise à jour) et Professionnels de...

Entreprise : MUTUELLE 403 Activité : Autres assurances
  • Horaires : 35H Travail en journée
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME C1109
Code pole emploi 175BGGT
Missions :
Saisie d'adhésions santé pour Particuliers et Entreprises
Gestion du fichier Adhérents (mise à jour) et Professionnels de santé
Gestion et suivi des cotisations Particuliers et Entreprises De formation BAC / BAC +2 avec expérience impérative dans un poste similaire (au minimum 1 an). Rémunération 22 000€ bruts annuels. + Prise en charge intégrale de la cotisation Mutuelle + chèques déjeuner
16 - ANGOULEME
Tâches possibles :
Législation sociale, Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire, Identifier, traiter une demande client, Maîtrise souhaitée du logiciel EXCEL
Gestionnaire prestations en assurances( CDI )
Sous la responsabilité du responsable du Pôle Gestion Santé, vos missions :
Règlement des prestations santé (Adhérents, professionnels de ...

Entreprise : MUTUELLE 403 Activité : Autres assurances
  • Horaires : 35H Travail en journée
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME C1109
Code pole emploi 175BGCR
Sous la responsabilité du responsable du Pôle Gestion Santé, vos missions :
Règlement des prestations santé (Adhérents, professionnels de santé, cliniques/hôpitaux, tiers) : optique, dentaire, décomptes, factures,...) Une première expérience en paiement prestations santé est demandée.
16 - ANGOULEME
Tâches possibles :
Législation sociale, Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire, Identifier, traiter une demande client, Connaissance de MUTIX serait un plus, Maîtrise souhaitée du logiciel EXCEL
Téléconseiller / Téléconseillère( CDI )
Vous exercez votre activité au sein du Pôle Relation clientèle. Pour des appels entrants : vous assurez l'accueil téléphonique, conseillez et or...
Entreprise : MUTUELLE 403 Activité : Autres assurances
  • Horaires : 35H Travail en journée
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME D1408
Code pole emploi 175BFZM
Vous exercez votre activité au sein du Pôle Relation clientèle. Pour des appels entrants : vous assurez l'accueil téléphonique, conseillez et orientez les adhérents, prospects et professionnels de santé. Vous répondez à toutes questions sur les garanties santé des adhérents de la Mutuelle (cotisations et prestations). Pour la gestion : vous réalisez des modifications simples sur le logiciel de gestion de la complémentaire santé (changements d'adresse, édition de carte mutualiste, etc.). Réel sens de l'écoute et du service client. Première expérience de téléconseiller dans le secteur de complémentaire santé souhaitée. Maîtrise de l'orthographe Tests d'orthographe / Tests de connaissance sur la protection sociale (sur un premier niveau d'information) Formation interne
16 - ANGOULEME
Tâches possibles :
Techniques de vente par téléphone, Assurer un accueil téléphonique, Vérifier l'identité et les coordonnées de l'interlocuteur, Conseiller, accompagner une personne, Utiliser les outils bureautiques, Sens de l'écoute, Maîtrise de l'orthographe, Traitement de texte Utilisation experte, Sens du service client, Tableur Utilisation experte
Gestionnaire de prestations sociales( CDI )
Ref offre sur le site lasecurecrute.fr NVHADD91656 Forclusion des candidatures le 23/06/24 . Prise de poste 1er septembre 2024. La CAF de Charente, CA...
Entreprise : ALLOCATIONS FAMILIALES DE LA CHARENTE Activité : Distribution sociale de revenus
  • Horaires : 39H Travail en journée
  • Qualification : Technicien
Code ROME C1109
Code pole emploi 174ZQTH
Ref offre sur le site lasecurecrute.fr NVHADD91656 Forclusion des candidatures le 23/06/24 . Prise de poste 1er septembre 2024. La CAF de Charente, CAF pivot (échelle régionale et nationale) sur l'activité mutualisée de recouvrement des impayés et d'intermédiation des pensions alimentaires, recrute un manager de proximité H/F pour le compte de l'ARIPA afin de renforcer une ligne managériale composée d'un responsable de service et d'un autre manager. Mission/Activités Si vous êtes recruté(e), vous contribuez pleinement au portage d'une politique publique d'égalité entre les femmes et les hommes et participez activement au développement de l'offre globale de services ARIPA : gestion de projets, animation de groupes de travail et déploiement de plans d'actions. Une dimension incontournable : le management. Plus concrètement, sous le pilotage d'un responsable de service et en étroite collaboration avec vos deux homologues, vous intervenez à trois niveaux : Vous contribuez activement à la réalisation des engagements de service et à l'amélioration continue de la qualité, dans l'intérêt des familles ; par ailleurs vous assurez une veille technique et réglementaire, Vous prenez en charge, dans le respect et l'écoute, l'encadrement et l'animation d'une équipe de 15 personnes et participez pleinement à la dimension ressources humaines au quotidien : entretiens annuels, suivi des objectifs individuels, plannings, temps de travail, développement des compétences Vous organisez et suivez l'écoulement de la charge pour atteindre les objectifs dans un contexte de mutualisation ultra exigeant, et d'évolutions réglementaires, techniques et organisationnelles fréquentes. Vous supervisez la production et la qualité de traitement, tout en assurant un reporting régulier au responsable de service. Cet emploi suppose une aisance relationnelle et des qualités humaines certaines, des atouts majeurs sur le volet des relations internes et partenariales. Par ailleurs, vous avez le sens des priorités, savez vous organiser en conséquence et êtes animé par le sens de votre métier.
16 - ANGOULEME
Faire preuve de rigueur et de précision, Gérer son stress, Prendre des initiatives et être force de proposition
Tâches possibles :
Capacité à fédérer en manager, Comprendre,transposer évolutions contextuelles, Capacité à absorber la charge et la pression, Connaissances juridiques /procédures recouvrement, Maitrise des outils de bureautique et collaboratif
Agent / Agente des services hospitaliers( Intérim - 2 Mois )
Qu'est-ce qui vous motive à exceller comme Agent de service hospitalier (F/H) en établissement gériatrique ? Rejoignez un établissement accueillan...
Entreprise : APPEL MEDICAL Activité : Activités des agences de travail temporaire
  • Horaires : 35H Travail en journée
  • Qualification : Employé non qualifié
Code ROME J1301
Code pole emploi 175BSXY
Qu'est-ce qui vous motive à exceller comme Agent de service hospitalier (F/H) en établissement gériatrique ? Rejoignez un établissement accueillant des personnes âgées et contribuez activement à leur bien-être et hygiène quotidienne.
Assurer la propreté des chambres et des espaces communs
Participer aux soins d'hygiène et de confort des résidents
Aider à la distribution et à la prise des repas
Collaborer avec l'équipe soignante pour assurer un suivi personnalisé
Veiller à la prévention des infections et à la désinfection des équipements Une proposition inédite pour ce poste:
Contrat: CDD
Durée: 2/mois (juillet/août)
Salaire: 11.65 euros/an (à déterminer selon profil) Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles :
16 - ST MICHEL
Tâches possibles :
Utilisation de matériel de nettoyage, Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage, Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
Agent / Agente des services hospitaliers( CDD - 2 Mois )
*** POSTE en CDD à pourvoir à partir de mi-juin dans le cadre des remplacements liés aux congés d'été *** Nous recherchons un ASH en soins (H/F...
Entreprise : EHPAD A COMPAIN Activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
  • Horaires : 35H Travail en journée
  • Qualification : Employé non qualifié
Code ROME J1301
Code pole emploi 175BSLP
*** POSTE en CDD à pourvoir à partir de mi-juin dans le cadre des remplacements liés aux congés d'été *** Nous recherchons un ASH en soins (H/F), dans un EHPAD de 80 lits, en binôme avec une AS et dont les missions sont :
Dispense les soins d'hygiène et de confort,
Adapte les soins en fonction de la dépendance du résident,
Assure les changes réguliers, la présentation aux toilettes dans le but de préserver la continence du résident,
Effectue le nettoyage des locaux communs
16 - ST MICHEL
Faire preuve de rigueur et de précision, Faire preuve de réactivité, Travailler en équipe
Tâches possibles :
Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne, Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Assistant administratif / Assistante administrative( CDD - 24 Mois et/ou en alternance)
Groupe Alternance Angoulême, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un assistant administratif H/F dans une entreprise spécialisée da...
Entreprise : Groupe Alternance Angoulême Activité : Formation continue d'adultes
  • Horaires : 35H Travail en journée
  • Qualification : Employé non qualifié
Code ROME M1607
Code pole emploi 175BJVC
Groupe Alternance Angoulême, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un assistant administratif H/F dans une entreprise spécialisée dans l'ingénierie afin d'effectuer un BTS GPME (Gestion de PME) en alternance sur une durée de 24 mois à la rentrée de Septembre 2024. Vos missions seront :
Gestion des ressources humaines
Comptabilité
Création des dossiers clients
Facturation
Traitement des appels + mails Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes rigoureux(euse), souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance :
1 jour de cours par semaine : le vendredi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission: être titulaire du Bac. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
16 - L ISLE D ESPAGNAC
Faire preuve de réactivité, Prendre des initiatives et être force de proposition, Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Tâches possibles :
Gestion administrative du courrier, Classer des documents, Établir, mettre à jour un dossier, une base de données, Planifier des rendez-vous
Vendeur / Vendeuse en articles de bazar( CDD - 24 Mois et/ou en alternance)
Groupe Alternance Angoulême, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) vendeur(euse) dans un magasin d'articles discount afin d'effe...
Entreprise : Groupe Alternance Angoulême Activité : Formation continue d'adultes
  • Horaires : 35H Travail en journée
  • Qualification : Employé non qualifié
Code ROME D1212
Code pole emploi 175BHMJ
Groupe Alternance Angoulême, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) vendeur(euse) dans un magasin d'articles discount afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) à la rentrée de Septembre 2024. Vos missions seront :
Accueil / conseil client
Commande et réception de la marchandise
Management
Gestion des stocks
Encaissement Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, motivé(e), polyvalent(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance :
1 jour de cours par semaine : le mardi ou le jeudi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission: être titulaire d'un Bac. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
16 - Champniers
Faire preuve d'autonomie, Faire preuve de réactivité, Prendre des initiatives et être force de proposition
Tâches possibles :
Gestes et postures de manutention, Techniques de mise en rayon, Présenter et valoriser un produit ou un service, Réaliser la mise en rayon
Vendeur / Vendeuse en articles de puériculture( CDD - 24 Mois et/ou en alternance)
Groupe Alternance Angoulême, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) vendeur(euse) dans un magasin de puériculture afin d'effectu...
Entreprise : Groupe Alternance Angoulême Activité : Formation continue d'adultes
  • Horaires : 35H Travail en journée
  • Qualification : Employé non qualifié
Code ROME D1214
Code pole emploi 175BBXV
Groupe Alternance Angoulême, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) vendeur(euse) dans un magasin de puériculture afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur une durée de 24 mois à la rentrée de Septembre 2024. Vos missions seront :
Accueil et conseil client
Mise en rayon
Encaissement
Tenue de la boutique
Gestion des stocks Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, motivé(e), polyvalent(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance :
1 jour de cours par semaine : le mardi ou le jeudi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission: être titulaire du Bac. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
16 - Champniers
Avoir le sens du service, Faire preuve de curiosité, Prendre des initiatives et être force de proposition
Tâches possibles :
Procédures d'encaissement, Techniques de mise en rayon, Organiser, aménager un espace de vente, Présenter et valoriser un produit ou un service
Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service( CDD - 24 Mois et/ou en alternance)
Groupe Alternance Angoulême, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un employé/e libre service dans une épicerie alimentaire afin d'e...
Entreprise : Groupe Alternance Angoulême Activité : Formation continue d'adultes
  • Horaires : 35H Travail en journée
  • Qualification : Employé non qualifié
Code ROME D1507
Code pole emploi 175BBMS
Groupe Alternance Angoulême, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un employé/e libre service dans une épicerie alimentaire afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur une durée de 24 mois à la rentrée de Septembre 2024. Vos missions seront :
Accueillir et conseiller le client
Mise en rayon
Gestion des stocks
Commande fournisseurs
Assurer la propreté de votre rayon Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance :
1 jour de cours par semaine : le mardi ou le jeudi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission: être titulaire du Bac. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
16 - Nersac
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie, Avoir le sens du service, Faire preuve de réactivité
Tâches possibles :
Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon, Organiser, aménager un espace de vente, Réaliser l'étiquetage de produits, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier( CDI )
Logélia est le premier bailleur social de Charente. Il compte 141 collaborateurs qui assurent les missions de construction, réhabilitation et gestio...
Entreprise : LOGELIA CHARENTE Activité : Location de logements
  • Horaires : 39H Travail en journée
  • Qualification : Technicien
Code ROME C1502
Code pole emploi 174YZDN
Logélia est le premier bailleur social de Charente. Il compte 141 collaborateurs qui assurent les missions de construction, réhabilitation et gestion de plus de 8000 logements et foyers. Le service charges locatives assure les opérations nécessaires à la facturation des charges dues par les locataires. Il contrôle les charges locatives récupérables et leur évolution afin de garantir les intérêts de l'office et ses clients locataires. Vos missions couvriront les champs suivants : Gestion des charges locatives : Contrôler le caractère récupérable ou non récupérable des factures Vérifier la cohérence des données liées aux dépenses Ventiler les factures par programme Contrôler l'existence des provisions correspondant aux dépenses engagées Analyser les consommations d'eau des locataires, identifier et résoudre les anomalies Contrôler régulièrement les clés de répartition et proposer des modifications Créer les provisions suite à la mise en service de programmes neufs, réhabilitations ou achats de patrimoine Maîtriser le contenu des marchés (nettoyage, ascenseurs, robinetterie, etc ) pour assurer le parallèle entre niveau des provisions et coût des prestations Préparation de la régularisation des charges : Assurer la régularisation de tous types de charges dans les délais impartis Analyser l'évolution des charges et justifier les écarts Alerter en cas de charges anormalement élevées ou basses Proposer une réévaluation des provisions aux directeurs d'agence en tenant compte de l'évolution et de la réalité des dépenses constatées Rendre compte mensuellement de l'activité à l'aide de tableaux de bord Relation locataires : Préparer et participer aux permanences d'information des charges Renseigner les locataires sur le calcul des charges locatives Analyser les demandes et réclamations des locataires et y répondre par courrier En lien avec le service communication préparer la communication relative à la régularisation des charges Développement : Participer à l'amélioration du processus de récupération des charges locatives Participer à la création d'un observatoire des charges Suivre et prendre en compte les évolutions règlementaires et jurisprudentielles De formation supérieure type Bac+2 à Bac+3 dans le domaine de la comptabilité ou de l'immobilier (copropriété), vous justifiez d'une expérience dans un poste similaire. Savoir-faire : Capacité d'analyse, rigueur et organisation A l'aise avec les données chiffrées Qualités rédactionnelles Excellente maitrise des outils bureautiques et excel en particulier Savoir-être : Sens de la relation client Esprit d'équipe, de communication interne et de collaboration Méthode
Organisation
Autonomie Convention collective des OPH : classification II2 39h/semaine, 13ème mois, 23 JRTT, tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, accord d'intéressement, télétravail
16 - ANGOULEME
Travailler en équipe, Organiser son travail selon les priorités et les objectifs, Faire preuve de rigueur et de précision
Tâches possibles :
Hôte / Hôtesse de caisse( CDI )
Notre objectif est simple : satisfaire le client tout en passant un moment agréable. C'est une expérience de vie positive à la portée de tous ! Pl...
Entreprise : MC DONALD'S Activité : Restauration de type rapide
  • Horaires : temps partiel Travail en journée
  • Qualification : Employé non qualifié
Code ROME D1505
Code pole emploi 174VZTR
Notre objectif est simple : satisfaire le client tout en passant un moment agréable. C'est une expérience de vie positive à la portée de tous ! Plus qu'un diplôme, c'est votre personnalité et votre motivation qui comptent. En fonction de votre profil et de vos envies, vous pouvez évoluer et faire carrière. L'idée est de grandir, ensemble. Mission générale : Animer l'équipe des hôtes et hôtesses avec pour mission principale de maximiser la satisfaction du client et de la vie du restaurant. Description du poste (liste non exhaustive) :
Assure un accueil personnalisé, guide et oriente les clients
A une attention particulière pour les enfants : distribution de cadeaux (primes), arbre à ballons
Participe au service à table
Veille à la propreté et au confort des clients (signalant tous les problèmes de sécurité : chaises cassées )
Anime les goûters d'anniversaire (le mercredi et le samedi)
Met en place la publicité sur le lieu de vente (PLV) des nouvelles campagnes et s'occupe des mises à jour des bornes
Informe les employés sur les promotions en cours : menu enfant, mailing
Développe les relations publiques : organisation de spectacle, ateliers
Participe et gère les interviews clients : MCDO & MOI
Répond aux plaintes clients
Participe à l'activité du restaurant si nécessaire : nettoyage, changement des poubelles
Encadre et forme l'équipe d'hôtesse
Fait le suivi des coupons promotionnels
Gestion et organisation des stocks Happy Meals, primes Contrat à 30 heures hebdomadaires
potentielle évolution à temps plein à moyen ou long terme Repos le dimanche et le lundi Avantages :
Prime de coupures
Prime de blanchissage
Aide au permis
Mutuelle
Repas quasi gratuits
Prime exceptionnelle
16 - CHAMPNIERS
Tâches possibles :
Procédures d'encaissement, Règles de tenue de caisse, Accueillir, orienter et renseigner un client, Procéder à l'encaissement, Répondre aux attentes d'un client, Anticiper les insatisfactions liées aux files d'attente
Hôte / Hôtesse de caisse( CDI )
Notre objectif est simple : satisfaire le client tout en passant un moment agréable. C'est une expérience de vie positive à la portée de tous ! Pl...
Entreprise : MC DONALD'S Activité : Restauration de type rapide
  • Horaires : temps partiel Travail en journée
  • Qualification : Employé non qualifié
Code ROME D1505
Code pole emploi 174WBXM
Notre objectif est simple : satisfaire le client tout en passant un moment agréable. C'est une expérience de vie positive à la portée de tous ! Plus qu'un diplôme, c'est votre personnalité et votre motivation qui comptent. En fonction de votre profil et de vos envies, vous pouvez évoluer et faire carrière. L'idée est de grandir, ensemble. Mission générale : Animer l'équipe des hôtes et hôtesses avec pour mission principale de maximiser la satisfaction du client et de la vie du restaurant. Description du poste (liste non exhaustive) :
Assure un accueil personnalisé, guide et oriente les clients
A une attention particulière pour les enfants : distribution de cadeaux (primes), arbre à ballons
Participe au service à table
Veille à la propreté et au confort des clients (signalant tous les problèmes de sécurité : chaises cassées )
Anime les goûters d'anniversaire (le mercredi et le samedi)
Met en place la publicité sur le lieu de vente (PLV) des nouvelles campagnes et s'occupe des mises à jour des bornes
Informe les employés sur les promotions en cours : menu enfant, mailing
Développe les relations publiques : organisation de spectacle, ateliers
Participe et gère les interviews clients : MCDO & MOI
Répond aux plaintes clients
Participe à l'activité du restaurant si nécessaire : nettoyage, changement des poubelles
Encadre et forme l'équipe d'hôtesse
Fait le suivi des coupons promotionnels
Gestion et organisation des stocks Happy Meals, primes Contrat à 30 heures hebdomadaires
potentielle évolution à temps plein à moyen ou long terme Repos le dimanche et le lundi Avantages :
Prime de coupures
Prime de blanchissage
Aide au permis
Mutuelle
Repas quasi gratuits
Prime exceptionnelle
16 - LA COURONNE
Tâches possibles :
Procédures d'encaissement, Règles de tenue de caisse, Accueillir, orienter et renseigner un client, Procéder à l'encaissement, Répondre aux attentes d'un client, Anticiper les insatisfactions liées aux files d'attente
Assistant/Assistante de vie auprès de personnes handicapées( CDI )
Je recherche deux personnes pour m'aider au lever et au coucher Aide à la toilette Mettre/enlever les bas de contention Travail 2 fois par jour le ...
Entreprise : N/C Activité : Activités des ménages en tant qu'employeurs de personnel domestique
  • Horaires : temps partiel Travail dimanche et jours fériés
  • Qualification : Employé non qualifié
Code ROME K1302
Code pole emploi 174VHTH
Je recherche deux personnes pour m'aider au lever et au coucher Aide à la toilette Mettre/enlever les bas de contention Travail 2 fois par jour le matin et le soir Payement en CESU 11€/h en semaine et 14€/h dimanche et jours fériés
16 - ANGOULEME
Tâches possibles :
Agent / Agente des services hospitaliers( CDD - 21 Jour(s) )
Le centre départemental de l'enfance est le centre d'accueil d'urgence de la protection de l'Enfance en Charente. Nous accueillons des enfants de 0 �...
Entreprise : CDEF LECLERC CHAUVIN Activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
  • Horaires : 35H Travail de nuit
  • Qualification : Manœuvre
Code ROME J1301
Code pole emploi 174VGSK
Le centre départemental de l'enfance est le centre d'accueil d'urgence de la protection de l'Enfance en Charente. Nous accueillons des enfants de 0 à 18 ans placés suite à une décision de justice 24h/24 et 7j/7. Un de nos services accueille également des femmes enceintes ou des mères/parents isolés avec au moins un enfant de moins de 3 ans. L'établissement recherche un ASHQ
Fonction Surveillant de nuit (H/F) en remplacement sur l'ensemble des services du CDEF. Vous devez justifier de 6 mois d'expérience sur un poste similaire / avec le même public /!\ *** PREVOIR D'ETRE DISPONIBLE AU-DELA DES TERMES DU CONTRAT *** Au sein de notre établissement, le surveillant de nuit assure les missions suivantes: 1. Assurer la sécurité des biens et des personnes.
Réalise le tour des chambres ou des studios à la prise et à la fin du service, avec un éducateur.
Trace l'effectif des personnes présentes en début et fin de service.
Met en œuvre les protocoles en vigueur au sein de l'établissement en cas d'alerte incendie, accident, intrusion, fugue, épidémie
S'assure que l'ensemble des locaux et accès soient fermés (pour ceux qui doivent l'être).
Veille à être toujours joignable durant son temps de travail.
Maîtrise l'utilisation du matériel nécessaire à l'exercice de ses missions (dispositif de protection du travailleur isolé, téléphone portable, sac à dos technique ) 2. Assurer le relais et la transmission d'information entre les équipes de nuit et de jour.
Transmet oralement les informations nécessaires à la continuité de l'accompagnement jour/nuit.
Renseigne les différents supports en fonction des informations à transmettre (fiche de nuit, notamment).
Recueille les informations, les analyse et adapte l'accompagnement de la personne accueillie en fonction des éléments reçus.
Prend les appels et transmet les informations à la personne compétente.
Accompagner de nuit la personne accueillie. 3. Garantir les bonnes conditions de sommeil dont :
La propreté des personnes accueillies en procédant aux soins d'hygiène des personnes manquant d'autonomie.
Le rythme de sommeil des personnes accueillies, en lien avec les repas et l'éventuelle prise de biberon.
Un environnement calme.
S'assure du bon état de santé de la personne accueillie durant la nuit au moyen d'une veille active.
Trace la prise médicamenteuse.
Réalise une aide à l'endormissement.
Réassure en cas d'angoisse nocturne et apaise les personnes accueillies.
S'assure des bonnes conditions d'hygiène des locaux (change les draps souillés, vide les poubelles, passe le balai ).
Réalise l'accueil d'urgence des personnes orientées la nuit. 4. Participer à certaines tâches en lien avec les fonctions hôtelières de l'établissement.
Apporte une aide dans la gestion du linge.
Prépare la table du petit déjeuner.
16 - ANGOULEME
Faire preuve d'autonomie, Faire preuve de réactivité, Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Tâches possibles :
Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles, Respecter les règles d'éthique et de déontologie, Relayer de l'information
Assistant / Assistante dentaire( CDI )
Le Centre Dentaire d'Angoulême recherche un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) dynamique, rigoureux/se et ayant l'esprit d'équipe. votre travail ...
Entreprise : ASSOCIATION DENTAIRE ANGOULEME Activité : Pratique dentaire
  • Horaires : 39H Travail en journée
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME J1303
Code pole emploi 174SXWD
Le Centre Dentaire d'Angoulême recherche un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) dynamique, rigoureux/se et ayant l'esprit d'équipe. votre travail consistera à:
Assister le chirurgien dentiste au fauteuil
Gérer le matériel et les commandes
Accueillir, installer et accompagner les patients
Assurer l'entretien et la propreté du cabinet en respectant les normes d'hygiène et de sécurité
Veiller à la stérilisation correcte des instruments Contrat de travail CDI , 39 h par semaine Diplôme exigé
16 - ANGOULEME
Faire preuve d'autonomie, Travailler en équipe, Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Tâches possibles :
Gestes d'urgence et de secours, Hygiène bucco-dentaire, Accueillir, orienter et renseigner un patient, Assister le praticien dentaire (présentation des instruments) pendant l'intervention, Contrôler l'état des stocks, Préparer, installer un dispositif médico-technique, Préparer les accessoires de radiologie et procéder au développement des clichés
Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie( CDI )
Notre boulangerie ANGE située rue de Bordeaux à Angoulême recrute 1 vendeur en boulangerie H/F. Vos missions :
Accueillir le client et l'inf...

Entreprise : RDB Activité : Boulangerie et boulangerie-pâtisserie
  • Horaires : 35H Travail le samedi
  • Qualification : Employé non qualifié
Code ROME D1106
Code pole emploi 174RCLQ
Notre boulangerie ANGE située rue de Bordeaux à Angoulême recrute 1 vendeur en boulangerie H/F. Vos missions :
Accueillir le client et l'informer sur les produits
Mise en place des produits et entretien/tenue de son poste
Procédures d'encaissement et fidélisation de la clientèle Vous serez formé(e) en interne. Boulangerie-Pâtisserie ouverte du Lundi au Samedi (fermée le Dimanche). Amplitude horaire : 06 h 00 / 20 h 30 selon les semaines. A noter : restauration au sein de la boulangerie prise en charge à hauteur de 10 euros par jour + 2 baguettes offertes par jour et prime d'évaluation jusqu'à 500 euros tous les 6 mois selon atteinte des objectifs fixés.
16 - ANGOULEME
Tâches possibles :
Entretenir un équipement, une machine, une installation, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Présenter et valoriser un produit ou un service, Organiser, aménager un espace de vente
Préparateur(trice)-vendeur(se) en restauration rapide( CDI )
Notre boulangerie ANGE située rue de Bordeaux à Angoulême recrute 1 préparateur en boulangerie H/F. Vos missions :
Préparation de la tart...

Entreprise : RDB Activité : Boulangerie et boulangerie-pâtisserie
  • Horaires : 39H Travail le samedi
  • Qualification : Employé non qualifié
Code ROME G1603
Code pole emploi 174RBTR
Notre boulangerie ANGE située rue de Bordeaux à Angoulême recrute 1 préparateur en boulangerie H/F. Vos missions :
Préparation de la tarterie (Cuisson des fonds de tarte, préparation des garnitures et cuisson des tartes).
Réaliser des pizzas, des sandwichs, salades, desserts.
Préparation des quiches, pâté lorrain, etc...
Cuisson de la viennoiserie.
Plonge
Respect des règles d'hygiène et donc des tâches de nettoyage
Tenue de son poste de travail
Rangement des livraisons... Vous serez formé(e) en interne. Les débutants sont acceptés. Boulangerie-Pâtisserie ouverte du Lundi au Samedi (fermée le Dimanche). Amplitude horaire : 3 h 30 / 20 h 30 selon les semaines. A noter : restauration au sein de la boulangerie prise en charge à hauteur de 10 euros par jour + 2 baguettes offertes par jour et prime d'évaluation jusqu'à 500 euros tous les 6 mois selon atteinte des objectifs fixés.
16 - ANGOULEME
Tâches possibles :
Assistant administratif / Assistante administrative( CDD - 3 Mois )
L'UDAF (Union Départementale des Associations Familiales) est chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts de l'ensemble des fami...
Entreprise : UNION DEP ASSOCIATIONS FAMILLE Activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
  • Horaires : 35H Travail en journée
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME M1607
Code pole emploi 174QSDM
L'UDAF (Union Départementale des Associations Familiales) est chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts de l'ensemble des familles vivant sur le département de la Charente. C'est une association loi 1901 reconnue d'utilité publique qui dispose de 3 grands pôles d'activité : Prévention et Protection, Vie Sociale et Habitats, Action Familiale. Sous l'autorité du chef de service MJPM/MAD, vos domaines d'intervention seront les suivants : Assurer avec responsabilité, sur le plan administratif, l'exercice des mesures dans le respect des règles établies dans la documentation Qualité, la réglementation et dans le cadre de la collaboration assistante/délégué sous le contrôle du chef de service :
suivi des dossiers administratifs durant toute la vie des mesures,
contact avec l'extérieur (personnes protégées, partenaires sociaux, .) notamment en l'absence ou en cas d'indisponibilité du délégué,
bonne coordination avec les autres intervenants internes (délégués, comptables, agents d'accueil, délégués du patrimoine, chefs de service, assistantes, .) Connaître et prendre en compte les objectifs et engagements du service pour contribuer activement à leur réalisation, Respecter les règles «transversales», Collaborer avec les délégués avec lesquels il/elle travaille Contribuer à la vie associative de l'association, à ses projets de développement et à la continuité de service. Qualités requises :
Être respectueux(se) de l'interlocuteur, de l'échéance
Être rigoureux(se), rapide et efficace dans l'exécution des tâches,
Être organisé(e) et impliqué(e),
Être respectueux(se) du secret professionnel et de l'obligation de confidentialité,
Etre capable de travailler en équipe,
Savoir analyser une observation et déterminer un éventuel état d'alerte,
Savoir rendre compte de son action au chef de service
Savoir restituer l'information
Avoir une bonne capacité rédactionnelle
Avoir une grande capacité d'écoute
Avoir une bonne maîtrise des outils bureautiques Qualification demandée : Etre titulaire d'un diplôme de niveau 4 (BAC pro, ...) ou d'un diplôme de niveau 5 (BTS, DUT, ...) Avoir une expérience professionnelle de 2 ans minimum Conditions de travail :
CDD du 17/06/2024 au 20/09/2024
Temps complet soit 35 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi, avec possibilité d'un Aménagement du Temps de Travail
Poste basé à Angoulême, au siège social de l'UDAF de la Charente Rémunération selon la grille "Technicien qualifié de la CCNT du 15/03/66 Salaire brut mensuel de 1766.92 euros MINIMUM, selon coefficient début de carrière et en fonction de l'expérience Faire acte de candidature (lettre de motivation + CV) auprès du Service Ressources Humaines le 05/06/2024 au plus tard
16 - ANGOULEME
Tâches possibles :
Gestion administrative du courrier, Planifier des rendez-vous, Classer des documents, Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
Community manager( CDD - 12 Mois et/ou en alternance)
Type de contrat : Alternance / contrat d'apprentissage Durée du contrat : 1 an Lieu : Charente (16) Rémunération selon la réglementation en vig...
Entreprise : CCI CHARENTE FORMATION Activité : Formation continue d'adultes
  • Horaires : 35H Travail en journée
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME E1101
Code pole emploi 174LNMS
Type de contrat : Alternance / contrat d'apprentissage Durée du contrat : 1 an Lieu : Charente (16) Rémunération selon la réglementation en vigueur. CCI Charente Formation, spécialiste de la formation et de l'apprentissage sur divers secteurs, recherche pour son entreprise partenaire un Community Manager H/F en contrat d'apprentissage, pour préparer un Bachelor Chef de Projet E-Business
bac+3 (formation diplômante reconnue par l'Etat). Sous la responsabilité du Chargé de Communication et Marketing, de la gestion et l'animation des réseaux sociaux et des sites internet. Missions : Gestion des sites internet et réseaux sociaux. Mise en place d'une stratégie de maillage de liens internes et externes. Participation au média plan pour l'enrichissement sémantique d'un site. Profil recherché : Vous connaissez les réseaux sociaux : Insta, Facebook, GMB, Linkedin...etc. Vous avez déjà manipulé les CMS les plus courants. Vous savez utiliser les nombreux outils digitaux et créer régulièrement du contenu rédactionnel. Alors n'hésitez plus, postulez dès maintenant ! Frais de formation pris en charge par l'entreprise.
16 - ANGOULEME
Tâches possibles :
Réglementation du commerce électronique, E-commerce, Référencement web, Conception et analyse d'enquête, Outils de web analyse - web analytics, Logiciels d'édition multimédia, Search Engine Marketing (SEM), Webmarketing, Logiciel de gestion clients, Approvisionnement en ligne / E achat, Administrer une vente E-commerce, Réaliser la mise à jour d'un site web, Contrôler la réalisation de pages Web, Rédiger du contenu web, Réaliser des enquêtes et des sondages en ligne, Évaluer l'e-réputation d'un site web, Accompagner des clients à l'utilisation d'un produit ou d'un équipement, Améliorer le positionnement d'un site web, Analyser le trafic d'un site web, Négocier des partenariats, Appliquer les règles de diffusion de l'information et de la communication, Suivre une audience Web, Analyser des échanges communautaires en ligne, Mettre en place une solution de web Analytics, Maîtriser la e-réputation d'une entreprise, Mettre en oeuvre des actions de communication, Concevoir des supports de communication et d'image, Accueillir, orienter, informer une personne, Identifier, traiter une demande client, Utiliser les réseaux sociaux, Créer des documents numériques, Animer un réseau, une communauté
Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité( CDD - 4 Mois )
Sous la responsabilité du responsable des ateliers municipaux, exécute les travaux d'entretien, d'aménagement et de maintenance de la voirie et des...
Entreprise : MAIRIE Activité : Administration publique générale
  • Horaires : 35H Travail en journée
  • Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Code ROME I1203
Code pole emploi 173ZJCD
Sous la responsabilité du responsable des ateliers municipaux, exécute les travaux d'entretien, d'aménagement et de maintenance de la voirie et des bâtiments de la commune
réalise des travaux de rénovation ou d'entretien de la voirie ( pose de signalisation, petits travaux de voirie) et des bâtiments et espaces communaux (maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, chauffage, serrurerie, électricité.) Exigences requises :
CAP des métiers du bâtiment
CAP maçonnerie
Habilitation électrique adaptée aux travaux réalisés souhaitée
Permis B obligatoire
CACES en rapport avec le poste souhaité(s)
16 - FLEAC
Faire preuve d'autonomie, Faire preuve de réactivité, Travailler en équipe
Tâches possibles :
Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires), Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ..., Contrôler une installation électrique, Peindre des surfaces et supports visuels, permis B
Inventoriste( CDD - 30 Jour(s) )
Chez nos clients, votre mission sera de compter et de scanner à l'aide d'un lecteur de code-barres l'intégralité des articles présents en magasin....
Entreprise : RGIS Activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
  • Horaires : temps partiel Travail en journée
  • Qualification : Employé non qualifié
Code ROME N1103
Code pole emploi 173XKJX
Chez nos clients, votre mission sera de compter et de scanner à l'aide d'un lecteur de code-barres l'intégralité des articles présents en magasin. Après une formation approfondie à nos méthodes et nos outils, vous interviendrez sur chaque prestation avec rapidité et précision. Travail en horaires décalés dans des enseignes et des lieux différents chaque soir. Poste à temps partiel selon vos disponibilités. > Poste évolutif vers des fonctions d'inventoriste confirmé ou de responsable d'inventaire.
Horaires décalés (principalement en fin de journée et de nuit): la plupart des prises de poste se font entre 17h et 20h et la plupart des missions se terminent entre 01h00 et 03h00 du matin.
Les déplacements sont pris en charge de l'agence RGIS au lieu de travail si la prestation est hors Grand Angoulême.
Le point de RDV est chez le client si la prestation est sur le Grand Angoulême. Possibilité de créer vos plannings d'inventaire en fonction de vos disponibilités. Engagement de 3 soirs par semaine pendant un mois minimum. Contrat possible également sur une longue durée.
16 - ANGOULEME
Tâches possibles :
Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ..., Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison, Charger, décharger, manutentionner des produits
Cuisinier / Cuisinière de collectivité( Intérim - 15 Jour(s) )
Notre client spécialisée dans le secteur de la restauration collective, recherche des CUISINIERS (H/F). Vous aurez en charge de réaliser les menus,...
Entreprise : ADECCO FRANCE Activité : Activités des agences de travail temporaire
  • Horaires : 35H Travail en journée
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME G1606
Code pole emploi 173KTCL
Notre client spécialisée dans le secteur de la restauration collective, recherche des CUISINIERS (H/F). Vous aurez en charge de réaliser les menus, de travailler les produits, de vous occuper des cuissons, du dressage, de la gestion du stocks, du nettoyage de la cuisine en fin de service ou encore de la réalisation des menus. Vous connaissez parfaitement les normes d'hygiène agro alimentaires, les techniques et les préparations culinaires afin de servir des plats de qualité. Vous exercerez votre activité en équipe, et parfois de façon autonome, souvent debout et vous exposerez à des variations brusques de température. Vous êtes diplômé dans le domaine de la restauration et/ou hôtellerie, vous possédez une expérience similaire sur le même poste. Vous savez travailler en toute autonomie. Vous êtes disponible sur des horaires 7h00-15h00 parfois flexibles, soir et week-end jusqu'à 21h00. Vous connaissez et respectez strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
16 - L ISLE D ESPAGNAC
Tâches possibles :
Préparer les viandes et les poissons, Cuire des viandes, poissons ou légumes, Dresser des plats pour le service, Éplucher des légumes et des fruits
Assistant / Assistante de service juridique( CDI )
Avocat recherche son assistant juridique H/F en droit des sociétés. Missions confiées : préparation et suivi des dossiers, réalisation et suivi d...
Entreprise : N/C Activité : Activités juridiques
  • Horaires : 35H Travail en journée
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME K1902
Code pole emploi 171RXXG
Avocat recherche son assistant juridique H/F en droit des sociétés. Missions confiées : préparation et suivi des dossiers, réalisation et suivi des formalités, réalisation de tâches administratives et de secrétariat. Vous devez être opérationnel(le). Une formation juridique ou une bonne expérience sur le même poste est demandée. Poste en CDI 35 h
16 - ST YRIEIX SUR CHARENTE
Faire preuve d'autonomie, Faire preuve de rigueur et de précision, Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Tâches possibles :
Droit des sociétés
Chargé / Chargée d'intervention sociale( CDI )
Dans le cadre du développement du SIAO, l'AFUS16, gestionnaire, recrute 1 Référent.e, chargé.e de coordonner, faciliter les parcours des personnes...
Entreprise : AFUS 16 Activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
  • Horaires : 35H Travail en journée
  • Qualification : Technicien
Code ROME K1201
Code pole emploi 170LXPT
Dans le cadre du développement du SIAO, l'AFUS16, gestionnaire, recrute 1 Référent.e, chargé.e de coordonner, faciliter les parcours des personnes sans-abri isolés, participer à l'animation du réseau, et à l'observation sociale. 1- Traitement de la demande unique et présentation en CPO (Commission Partenariale d'Orientation) de ces demandes : Sur signalement des prescripteurs SIAO insertion mais aussi urgence (115, maraudes, référent hébergement urgence HDN/CAUN) , s'assurer qu'une première évaluation sociale a été réalisée et que celle-ci couvre bien le volet logement et de manière assez approfondie pour qu'une orientation puisse être faite par le SIAO. o Identifier les situations dont l'évaluation laisse apparaître une possibilité de bénéficier de programmes spécifiques (CEJ, E2C, SPIE, PH, convergence ) les rencontrer et les orienter vers l'opérateur en charge du programme spécifique. o Etablir des plans d'actions partagés (notamment avec l'usager lui-même) o Suivre les plans d'actions. 2
Participation à l'animation de réseau : Se coordonner avec les autres référents de parcours pour se répartir les situations en fonction des références respectives de chacun, et des problématiques prioritaires des sujets o Identifier et mobiliser l'ensemble des solutions existantes o Identifier les dispositifs d'hébergement ou de logement adapté qui sont pertinents pour le public cible et associer leurs gestionnaires aux instances partenariales spécifiques du SIAO. o Identifier les financeurs
prescripteurs
opérateurs de mesures d'accompagnement adaptées au public et les associer aux instances spécifiques. o Présenter les situations des personnes isolées lors des Commissions d'Orientation. o Animer des commissions de situations préoccupantes ou de cas complexes. o Participer aux CAUS (coordination des acteurs de l'urgence sociale). o Contribuer à la montée en compétence des acteurs du terrain en acculturant sur les missions des dispositifs AHI et l'utilisation des outils du SIAO. o Anticiper les besoins d'accès au logement avec certains prescripteurs. Et enfin, participer à la mission d'observation sociale du SIAO et servir ainsi d'appui à des décisions de création d'offre spécifique. Les « savoirs » attendus : Politiques publiques
Connaissance du public jeune, du secteur AHI, Appréhension de l'intervention sociale. Les « savoir-faire » : Recueil, synthèse et communication des informations/ données pertinentes, Analyse des ressources d'un territoire ; des situations sociales, Programmation et animation de groupes de travail, Bonne maîtrise des outils bureautiques. Poste à pourvoir sur Angoulême
Déplacements en Charente avec véhicule de service. Lettre de motivation + cv obligatoires. Rémunération selon ancienneté
Groupe V
Accords CHRS
Prime métiers du social.
16 - ANGOULEME
Faire preuve d'autonomie, Faire preuve de rigueur et de précision, Prendre des initiatives et être force de proposition
Tâches possibles :
Analyser la situation et les besoins de la personne, Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public, Orienter une personne vers des partenaires relais, Analyser une situation et produire un diagnostic
Intervenant / Intervenante d'action sociale( CDD - 12 Mois )
L'AFUS16
Fédération des Acteurs de l'Urgence Sociale recrute 1 Intervenant(e) d'action sociale en CDD pour remplacement congé parental de lon...

Entreprise : AFUS 16 Activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
  • Horaires : 35H Travail en journée
  • Qualification : Technicien
Code ROME K1201
Code pole emploi 170LXNZ
L'AFUS16
Fédération des Acteurs de l'Urgence Sociale recrute 1 Intervenant(e) d'action sociale en CDD pour remplacement congé parental de longue durée en son service de LHSS. Le service des Lits Halte Soins Santé permet d'offrir une prise en charge médico-sociale aux personnes sans domicile dont l'état de santé, ne nécessitant pas une hospitalisation, n'est pas compatible avec une vie à la rue. Cette structure présente une dimension sociale, une dimension de soins et de prévention. Poste à pourvoir sur Angoulême, au sein d'une équipe médico-sociale. Déplacements sur le département de la Charente avec un véhicule de service. Formation / pré requis :
Bonne connaissance du travail social, des publics précaires (demandeurs d'asile) ainsi que des différents acteurs et dispositifs du médico-social.
Expérience professionnelle dans un service social fortement souhaitée.
Titulaire d'un DE CESF / ASS ou équivalent. Le candidat devra faire preuve des compétences suivantes :
Sens du contact et de l'accueil,
Capacité d'écoute, de reformulation et d'évaluation sociale,
Capacité d'initiative, de travail en équipe et en partenariat,
Maîtrise des techniques d'entretien,
Bonne connaissance en informatique (bureautique). Missions :
Réaliser l'évaluation des ménages accueillis au sein de l'unité LHSS ainsi que l'accompagnement social afin de l'orienter vers les services adaptés.
Déterminer un projet avec le ménage, effectuer les démarches liées à la régularisation de la situation administrative, accompagnement budgétaire, démarches liées au logement, etc.
Se coordonner avec les partenaires gravitant autour de la situation et rendrez compte de l'évolution de la situation au chef de service. Vous renseignerez une base de données et divers outils informatisés permettant le suivi social des usagers ainsi que la production de données statistiques. Vous contribuerez également par une participation active à l'amélioration des réponses faites par le dispositif d'urgence sociale de la Charente. Joindre impérativement une lettre manuscrite et CV par mail. Poste à pourvoir de suite. Rémunération selon la Convention collective ACCORDS CHRS
GROUPE V
échelon selon expérience.
16 - ANGOULEME
Faire preuve d'autonomie, Faire preuve de réactivité, Travailler en équipe
Tâches possibles :
Analyser la situation et les besoins de la personne, Orienter une personne vers des partenaires relais
Agent / Agente d'état des lieux( Profession libérale )
Nous recherchons sur votre secteur des futurs partenaires indépendants (H/F) afin d'effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie pour le com...
Entreprise : CONSTATIMMO Activité : Analyses, essais et inspections techniques
  • Horaires :
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME C1502
Code pole emploi 170KCRQ
Nous recherchons sur votre secteur des futurs partenaires indépendants (H/F) afin d'effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie pour le compte de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux) Vous êtes minutieux(se), observateur(trice) et rigoureux(se) ? Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et faites preuve de pédagogie ? Alors ce partenariat est fait pour vous. En amont du démarrage de votre activité, vous devrez suivre une formation obligatoire de 3 jours qui reste à votre charge (900€ HT , possibilité par l'OPCO de prendre en charge une partie du financement)
16 - ANGOULEME
Faire preuve de rigueur et de précision, Gérer son stress, S'adapter aux changements
Tâches possibles :
Droits et obligations du locataire, Évaluer et chiffrer des réparations, Réaliser un état des lieux, Diagnostiquer des anomalies dans la prévention des risques, Préparer et conduire des opérations immobilières
Enquêteur / Enquêtrice terrain( CDD - 2 Jour(s) )
Dans le cadre de l'Opération Estimation ELECTIONS LEGISLATIVES 2024, LE TERRAIN PARIS, institut de sondage, recherche un enquêteur/rice. Votre missi...
Entreprise : LE TERRAIN PARIS Activité : Études de marché et sondages
  • Horaires : temps partiel Travail en journée
  • Qualification : Employé non qualifié
Code ROME M1401
Code pole emploi 176GDYK
Dans le cadre de l'Opération Estimation ELECTIONS LEGISLATIVES 2024, LE TERRAIN PARIS, institut de sondage, recherche un enquêteur/rice. Votre mission sera de nous transmettre, après dépouillement, les résultats comptabilisés dans un bureau de vote de GOND PONTOUVRE . Vous devez être disponible les deux dimanches 30 juin 2024 ET 7 juillet 2024 en fin d'après-midi, à la fermeture des bureaux de vote. La rémunération est de 16.65 € brut /h toutes primes et indemnités comprises (temps de travail : 2H le 30 juin 2024 / 2H le 7 juillet 2024 /1H15 pour la préparation de l'opération dont le briefing (45') et le pilote (30'), soit un total de 5 heures et 15 minutes). Cette mission nécessite, d'avoir un téléphone portable et d'avoir 18 ans minimum.
16 - GOND PONTOUVRE
Tâches possibles :
Techniques de communication orales, écrites et numériques, Techniques de comptage, Collecter et analyser des informations, Collecter les résultats d'une enquête, Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête
Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée( CDI )
Dans le cadre de la création du service expérimental « Répits » se déployant en :
Une unité « Répit », 5 places pour enfants, âgés d...

Entreprise : FEDERATION CHARENTAISE OEUVRES LAIQUES Activité : Autres activités récréatives et de loisirs
  • Horaires : 35H Horaires annuels
  • Qualification : Technicien
Code ROME K1207
Code pole emploi 176HCPS
Dans le cadre de la création du service expérimental « Répits » se déployant en :
Une unité « Répit », 5 places pour enfants, âgés de 3 à 12 ans, en situation de handicap et pris en charge par l'aide sociale à l'enfance
Une équipe mobile « Répit » d'appui aux professionnels accompagnant les enfants, adolescents et jeunes adultes âgés de 3 à 21 ans, en situation de handicap et pris en charge par l'aide sociale à l'enfance
Une unité « Répit » de 2 places » pour enfants âgés de 6 à 20 ans en situation de handicap et suivi habituellement par un établissement médico-social. La FCOL recrute son équipe de professionnels, dont 2 éducateurs spécialisés (h/f). Missions : L'éducateur.trice spécialisé.e, au-delà de ses missions d'accompagnement au quotidien, aura en charge de garantir une cohérence éducative entre les différents professionnels intervenant auprès de l'enfant. Il/elle veillera à ce que les actions éducatives proposées correspondent aux attentes et aux besoins du jeune, en lien avec le PAP construit avec l'établissement ou le service d'accueil habituel du jeune. Spécificités du poste : 365 jours d'ouverture, travail le week-end par roulement, jours fériés et vacances scolaires. Congés annuels + congés trimestriels Travail pendant les vacances scolaires, les jours fériés et les week-end par roulement. Profil : Diplôme exigé : Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé Expérience exigée : un an d'expérience auprès de jeunes en situation de handicap Vous faites preuve de capacité avérée d'adaptation. Conditions : CDI à temps plein (1 ETP) Salaire selon la grille conventionnelle et selon expérience. Annexe 3 de la Convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 + majoration pour heures dimanche et fériés. Envoyez votre CV accompagné d'une lettre de motivation.
16 - ANGOULEME
Avoir le sens du service, Travailler en équipe, Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Tâches possibles :
Agent / Agente de nettoyage industriel( CDD - 2 Mois )
10 POSTES A POURVOIR pour remplacements aout du 5 au 10 aout mardi et jeudi 6h à 8h st yriex du 5 au 24 aout du lundi au vendredi 16h à 19h45 ango...
Entreprise : NET PLUS CHARENTE Activité : Nettoyage courant des bâtiments
  • Horaires : temps partiel Travail en journée
  • Qualification : Employé non qualifié
Code ROME K2204
Code pole emploi 176FCCC
10 POSTES A POURVOIR pour remplacements aout du 5 au 10 aout mardi et jeudi 6h à 8h st yriex du 5 au 24 aout du lundi au vendredi 16h à 19h45 angouleme du 19 aout au 6 septembre mardi et jeudi 6h à 8h et vendredi 19h à 21h st yriex du 19 aout au 6 septembre mercredi 9h à 10h30 et vendredi 13h30 à 16h30 a touvre du 19 aout au 6 septembre jeudi 17h30 à 18h30 du 26 aout au 31 aout mardi et jeudi 6h à 8h st yriex du 26 aout au 31 aout lundi ,mercredi,vendredi 8h à 10h champniers du 26 aout au 31 aout mercredi et vendredi 11h30 à 14h champniers du 5 aout au 24 aout mardi et jeudi 18h à 19h gond pontouvre le 21 aout 6h30 à 8h30 et le 24 aout 5h à 8h st yriex du 12 au 31 aout lundi 8h30 à 10h45 et vendredi 8h à 10h45 champniers du 5 aout au 24 aout lundi mercredi vendredi 9h30 à 11h gond pontouvre 12 aout au 31 aout lundi,mercredi,vendredi 9h à 10h30 12 aout au 31 aout lundi au vendredi 17h à 19h 12 aout au 31 aout jeudi 8h à 10h champniers
16 - ST YRIEIX SUR CHARENTE
Faire preuve d'autonomie, Faire preuve de rigueur et de précision
Tâches possibles :
Caractéristiques des produits d'entretien, Baliser les zones glissantes, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Préparer du matériel en prévision d'un travail, Relayer de l'information
Opérateur(trice) d'approvisionnement et de prép en indus( CDI )
Notre site compte 24 presses à injecter d'un tonnage de 40 et 1100 tommes, organisées en flux tendu. Rattaché au responsable de fabrication, vous a...
Entreprise : TRIPLE C Activité : Fabrication d'appareils sanitaires en céramique
  • Horaires : 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Code ROME H3303
Code pole emploi 176DTLZ
Notre site compte 24 presses à injecter d'un tonnage de 40 et 1100 tommes, organisées en flux tendu. Rattaché au responsable de fabrication, vous approvisionnez les ateliers en composant et matière première et vous assurez également la production en 3X8. Formation en interne assurée. Vos missions :
Approvisionner les postes en matière, composants fabriqués et achetés
Assurer la production dans le respect des objectifs et des règles de sécurité
Vérifier la conformité des pièces à l'aide des instruments de mesure et de contrôle
Evacuer les pièces produites vers les expéditions
Alerter sur les risques de rupture
Assurer l'approvisionnement des stocks prêt à être expédiés
Remplacer le magasinier en acs d'absence pour les préparations d'expéditions
Préparaer et organiser les approvisionnements de matière première, colorants et composants sur les ateliers de prod
Renseigner les documents de production
Remonter les améliorations sur vos psotes de travails. ATTENTION il est important d'accepter les heures de nuit. Sans cette acceptation, votre candidature ne sera pas retenue. Les 3X8 sont organisés comme tel : Heures du matin : 6H-14H Heures de l'après midi : 14H-22H Durant 4 semaines, vous alternez matin et après midi Heures de nuit 22H-6H durant 4 semaines consecutives. En complément du salaire, l'entreprise finance la mutuelle à 75% + verse aide aux transports + aide aux vacances...
16 - GOND PONTOUVRE
Faire preuve de rigueur et de précision, Prendre des initiatives et être force de proposition, Travailler en équipe
Tâches possibles :
Vérifier l'état de fonctionnement des équipements (broyeurs, mélangeurs, ...) et surveiller le démarrage des machines, Approvisionner une machine en matière première ou en produit, Contrôler la qualité et la conformité des process, Organiser et contrôler un approvisionnement, Relayer de l'information, CACES 1, 3 ou 5 serait un plus, Remplir des documents techniques, Savoir lire et écrire
Responsable de ligne de fabrication( Intérim - 18 Mois )
L'agence Adecco recrute pour son client, basé à Angoulême (16000), en Intérim de 18 mois un Pilote de ligne H/F. Votre rôle consiste à assurer ...
Entreprise : ADECCO FRANCE Activité : Activités des agences de travail temporaire
  • Horaires : 35H Travail en journée
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME H2502
Code pole emploi 176FZMB
L'agence Adecco recrute pour son client, basé à Angoulême (16000), en Intérim de 18 mois un Pilote de ligne H/F. Votre rôle consiste à assurer l'approvisionnement et la conduite des lignes de production, en respectant les normes d'hygiène, d'environnement et de sécurité. Vous effectuerez les réglages manuels ou automatisés lors des changements de séries, de formats, de recettes et d'outils sur chaque partie du système. Vous réaliserez également des contrôles de conformité visuels et par échantillons des matières et des produits en cours de production. La maintenance de premier niveau, le dépannage et le réglage des lignes de fabrication seront également de votre responsabilité. Enfin, vous serez en charge du remplissage des documents de fabrication. Nous recherchons un candidat ayant une première expérience en conduite de ligne. Un DUT ou un BTS en électronique serait un plus. Vous devez être disponible pour travailler en horaires 2X8, OU nuit OU les week-ends. Nous offrons un salaire attractif selon la grille du client, allant de 12 € à 13,29 € par heure, ainsi qu'une prime d'équipe de 5,72 € par jour et une indemnité de repas de 5 € par jour. Vous aurez également accès à un CET avec un taux à 6%, au club Fidélité Adecco, aux avantages CSE et FASTT. Le contrat débutera dès que possible. Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique et physique en agence, suivi d'un entretien avec le client sur site. Si vous êtes prêt à rejoindre une entreprise dynamique et à relever de nouveaux défis, ne manquez pas cette opportunité ! Rejoignez-nous dès maintenant et faites partie d'une équipe passionnée et engagée ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
16 - Angoulême
Tâches possibles :
Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée( CDI )
LES MISSIONS en CDI à 1 ETP au sein du PCPE à Angoulême. En lien avec l'équipe du PCPE et sous l'autorité hiérarchique de la Cheffe de service, ...
Entreprise : DEP AMIS PARENTS ENFANCE INADAPTEE Activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
  • Horaires : 35H Autre
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME K1207
Code pole emploi 176FFLK
LES MISSIONS en CDI à 1 ETP au sein du PCPE à Angoulême. En lien avec l'équipe du PCPE et sous l'autorité hiérarchique de la Cheffe de service, vous assurez l'accompagnement éducatif de personnes (enfants/adultes) suivies par les services TSA et situations critiques des PCPE. Ainsi, vous serez amené(e) à effectuer des bilans éducatifs, à proposer un accompagnement à domicile en lien avec les besoins repérés par l'équipe pluridisciplinaire. Particularité du poste : Interventions à domicile LE PROFIL Titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé et expérience dans le champ du handicap Tous les niveaux d'expérience sont acceptés Connaissance du handicap Expérience souhaitée auprès de personnes présentant des troubles du comportement (enfant et adulte) Connaissance souhaitée des troubles psychiques Compétences relationnelles, travail en équipe Autonomie Rigueur/organisation Être en capacité de rendre compte Capacités d'adaptation compte tenu de l'hétérogénéité du public accompagné Assertivité/expérience en gestion de conflit Esprit de synthèse Compétences rédactionnelles Permis B LES CONDITIONS DE REMUNERATION Rémunération selon la CC66
1 ETP
Educateur spécialisé : Minimum 1 862 € brut mensuel au coefficient 434 sans ancienneté + Indemnité LAFORCADE 238€ brut Maximum 2 776 € brut mensuel au coefficient 647 jusqu'à 17 ans d'ancienneté + Indemnité LAFORCADE 238€ brut Lettre de motivation obligatoire, les dossiers de candidatures non complets ne seront pas étudiés.
16 - ANGOULEME
Prendre des initiatives et être force de proposition, Travailler en équipe
Tâches possibles :
Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne, Accompagner une personne dans ses démarches, Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Mettre en oeuvre des actions de communication interne, Organiser le travail d'une équipe
Ouvrier / Ouvrière des espaces verts( CDI )
Le Centre Hospitalier d'Angoulême est à la recherche d'un(e) Agent des espaces verts. 1. Secteur Déchets
Collecte quotidienne (7 jours sur 7...

Entreprise : CH ANGOULEME Activité : Activités hospitalières
  • Horaires : 37H30 Travail en journée
  • Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Code ROME A1203
Code pole emploi 176DZMK
Le Centre Hospitalier d'Angoulême est à la recherche d'un(e) Agent des espaces verts. 1. Secteur Déchets
Collecte quotidienne (7 jours sur 7) des déchets assimilables aux ordures ménagères et des déchets d'activités de soins à risques infectieux
Évacuation ponctuelle de déchets spéciaux autres
Réalisation d'opérations de nettoyage et désinfection des divers équipements utilisés
Contrôle de l'application des règles de tri des déchets
Vérification de l'état des locaux d'entreposage et de collecte des déchets (entretien, rangement)
Utilisation des matériels spécifiques (ex : releveur-basculeur) et des véhicules
Utilisation des protocoles, des consignes orales et écrites, des fiches techniques appropriées
Renseignements des fiches de traçabilité
Participe aux déménagements 2. Secteur Espaces verts
Entretien des espaces extérieurs sur les sites du Centre Hospitalier
Participation à la mise en place des projets de gestion des espaces verts (gestion différenciée, plantations...)
Nettoyage et entretien à minima des matériels utilisés, des véhicules spécifiques
Effectuer des opérations ponctuelles de désinsectisation et de dératisation dans les services de soins
Utilisation des protocoles et renseignements des fiches de traçabilité
Pouvoir repérer un dysfonctionnement, alerter le responsable hiérarchique et savoir proposer des mesures correctives en fonction des situations
Participe aux déménagements
16 - ST MICHEL
Tâches possibles :
Techniques d'engazonnement, Entretenir un élément de décoration, Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.), Tailler les arbres
Agent commercial / Agente commerciale en immobilier( Profession commerciale )
QARA, société française, installateur photovoltaïque du groupe AGS ENR. Groupe Régional leader sur le marché des énergies renouvelables, 200 S...
Entreprise : N/C Activité : Travaux d'installation électrique dans tous locaux
  • Horaires :
  • Qualification : Cadre
Code ROME C1504
Code pole emploi 176CSXH
QARA, société française, installateur photovoltaïque du groupe AGS ENR. Groupe Régional leader sur le marché des énergies renouvelables, 200 Salariés, 20 ans d'existence, 30 M€ de CA pour + 2500 chantiers annuel. Nous recherchons: 3 Commerciaux indépendants expérimentés BtoC ou BtoB En complément de nos équipes commerciales internes qui représentent une soixantaine de vendeurs nous souhaitons nouer des partenariats solides avec des indépendants. Possibilité de RDV Prospect fournis en nombre car nous disposons d'un important service marketing interne. Les statuts d'Auto-entrepreneur, d'Agent commercial ou de Société sont envisageables. Différents départements disponibles sur les régions Occitanie, Nouvelle Aquitaine, PACA et Limousin. Depuis près de 20 ans nous sommes spécialistes de la rénovation énergétique en Résidentiel. Nous réalisons tous nos chantiers sans aucune sous-traitance dans les domaines du Génie Climatique (PAC air/eau, Climatisation et ECS) de la Menuiserie intérieure et EXT (réseau Terre de Fenêtre), de l'isolation et de l'énergie Solaire (Photovoltaïque et Solaire thermique). Nos effectifs comptent près d'une centaine d'ouvriers et techniciens qualifiés. L'entreprise est Multi-Certifiée RGE: Quali PV
Quali Pac
Qualit'Enr
QualiBat
Qualifelec, etc... Nos clients sont des particuliers et des professionnels. Expérience commerciale ou formation de commercial indispensable
Rémunération et commission non plafonnée Une formation complète est assurée en interne lors de l'intégration. Plusieurs Secteurs disponibles. Pour une première prise de contact merci d'adresser un CV ou une lettre de présentation.
16 - ANGOULEME
Tâches possibles :
Agent / Agente d'entretien du bâtiment( CDI )
MISSION GLOBALE (Définir la fonction confiée de façon basique, globale et synthétique, sans éléments de comportement) Avec l'ensemble de l'équ...
Entreprise : ARDEVIE Activité : Hébergement social pour personnes âgées
  • Horaires : 35H Travail en journée
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME I1203
Code pole emploi 176DHNB
MISSION GLOBALE (Définir la fonction confiée de façon basique, globale et synthétique, sans éléments de comportement) Avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire engagée dans la démarche "qualité et gestion des risques", l'agent d'entretien du bâtiment ou agent de maintenance participe à l'accompagnement des 96 personnes accueillies (93 en hébergement permanent et 3 en hébergement temporaire) au sein de la résidence EHPAD « les Ecureuils ». Il est plus particulièrement impliqué dans l'entretien du bâtiment et la sécurité des personnes et des biens. Ainsi, en tant qu'agent d'entretien du bâtiment, et dans une approche préventive, votre mission consiste à :
garantir le bon état de fonctionnement du matériel et des installations techniques de la résidence (dont les véhicules de service)
garantir un cadre de vie intérieur et extérieur agréable (entretien courant, évacuation des déchets, rénovation de studios.)
veiller à la sécurité des personnes et des biens (risque incendie, risque électrique, risque lié aux légionelles.).
16 - L ISLE D ESPAGNAC
Faire preuve d'autonomie, Faire preuve de rigueur et de précision, Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Tâches possibles :
Habilitations électriques de travaux hors tension, Habilitations électriques de travaux sous tension, Maintenance de véhicules, Procédures d'entretien de bâtiments, Réglementation sécurité incendie, Contrôler une installation électrique, Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires), Peindre des surfaces et supports visuels, Communiquer à l'oral en milieu professionnel, Déposer un revêtement de sol ou mural, Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements, Entretenir un espace vert, Entretenir un logement, Evacuer et trier des déchets, des produits, Implanter des éléments de sécurité ou de signalisation, Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques, Réaliser, poser des revêtements, Réaliser une intervention nécessitant une habilitation, Réparer un équipement, une machine, une installation
Responsable de ligne de fabrication( Intérim - 3 Mois )
Adecco ANGOULEME recrute pour ses clients des profils de Conducteur de ligne H/F sur le secteur d'Angoulême. Vos missions :
Vous assurez le d�...

Entreprise : ADECCO FRANCE Activité : Activités des agences de travail temporaire
  • Horaires : 35H Travail en journée
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME H2502
Code pole emploi 176BLLT
Adecco ANGOULEME recrute pour ses clients des profils de Conducteur de ligne H/F sur le secteur d'Angoulême. Vos missions :
Vous assurez le démarrage des machines,
vous alimentez en matières premières,
vous effectuez les contrôles de bon fonctionnement des éléments,
vous surveillez la régularité des passages,
vous régulez les débits et gérez les flux,
vous réalisez le suivi documentaire,
vous intervenez en première maintenance, changement guides... Vous avez une première expérience réussie en conduite de ligne et souhaitez vous investir dans une nouvelle entreprise. Vous êtes une personne rigoureuse, curieuse et organisée. Ce poste est fait pour vous ! Concrètement :
Horaire : 3X8 et/ou Week-end
Salaire selon le profil
Avantages : CSE, CET 6%, Club Fidélité Adecco, FASTT Intéressé(e) ? Alors postulez ! Vous pouvez également nous contacter pour plus d'informations.
16 - Angoulême
Tâches possibles :
Données d'activité d'une production, Piloter la gestion de la production, de l'exploitation, Déterminer des mesures correctives, Contrôler la qualité et la conformité d'un produit, Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
Conseiller(ère)/consultant(e) en création d'entreprise( CDI )
Au sein de la CCI Charente vous venez renforcer notre équipe de professionnel(le)s dans l'accompagnement des porteurs de projet (créateurs ou repren...
Entreprise : CHAMBRE DE COMMERCE ET D INDUSTRIE TER Activité : Activités des organisations patronales et consulaires
  • Horaires : 40H Travail en journée
  • Qualification : Cadre
Code ROME K1801
Code pole emploi 176BCWT
Au sein de la CCI Charente vous venez renforcer notre équipe de professionnel(le)s dans l'accompagnement des porteurs de projet (créateurs ou repreneurs d'entreprise) du département de la Charente. Intégré-e au sein d'une équipe expérimentée, agile, réactive et animée d'une forte volonté de faire émerger des projets de création ou de reprise d'entreprise, ce poste offre l'opportunité de couvrir un champ large de missions pour former, conseiller et challenger dans leur projet de futurs chefs d'entreprise. Votre objectif : préparer un porteur de projet à créer/reprendre une entreprise. Pour ce faire, le poste nécessite d'accompagner le client dans les différentes étapes structurantes de son projet :
la définition/validation du projet professionnel,
l'étude de son marché,
l'étude de faisabilité,
le montage financier,
la recherche de financement,
le choix du statut juridique,
l'accompagnement au démarrage de l'activité et son suivi sur les premières années. Ces actions s'opèrent en relation avec les autres services experts de la CCI ainsi que les partenaires de la Création Reprise d'entreprise Ces accompagnements sont opérés soit sous la forme :
De réunions d'information ou d'événements pour sensibiliser et informer sur les enjeux de la création d'entreprise auprès d'un public large (créateurs, salariés en reconversion, demandeurs d'emplois, etc.)
De formations payantes proposées aux futurs dirigeants et repreneurs,
et d'accompagnements individuels et personnalisés pour aider le futur dirigeant dans toute la structuration de son projet. Pour mettre en place cette mission de conseil, vous participez activement à la commercialisation de cette offre soit directement auprès des clients potentiels et tout autant avec les prescripteurs et partenaires (banque, collectivités, réseau de la création, France Travail, etc.). Au sein de cette équipe, vous partagez des objectifs de résultats annuels à atteindre et êtes responsable du reporting de vos actions. Expérience : Vous avez une expérience éprouvée soit dans le secteur bancaire et le conseil aux entreprises, dans l'expertise comptable ou pour le financement de projet de développement économique voire un parcours professionnel réussi dans l'entreprenariat. Formation : de niveau BAC+2 minimum Entreprenariat/Management / Economie-Gestion ou équivalent. Compétences / connaissances :
Connaissances larges du fonctionnement et du pilotage des entreprises (TPE)
Une expérience d'animation de groupe en réunion ou en matière de formation est un atout indéniable
Maitrise des logiciels bureautiques (suite MS-office) et appétence pour les outils numériques (outils de reporting, GRC, etc.) Savoir-être :
Forte(s) qualité(s) relationnelle(s) et bonne capacité d'adaptation en fonction des besoins client,
Sens du service,
Goût pour le conseil, l'accompagnement et le transfert de savoir et de compétences
Aptitude à travailler en collectif au sein d'une équipe et avec un réseau de partenaires
Agilité, curiosité et réactivité Emploi de rattachement : Conseiller entreprise II, niveau 6 Catégorie : Cadre Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps complet Date de démarrage : poste à pourvoir au 15/07/2024 Rémunération selon profil et expérience. Lieu de travail : CCI Charente
16000 ANGOULÊME
16 - ANGOULEME
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie, S'adapter aux changements, Travailler en équipe
Tâches possibles :
Accueillir, orienter, informer une personne, Concevoir et gérer un projet, Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Commercial / Commerciale auprès des particuliers( CDI )
Ce qu'on vous offre :
Très bonne rémunération sans plafond !
Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente
U...

Entreprise : VERISURE Activité : Activités liées aux systèmes de sécurité
  • Horaires : 35H Travail en journée
  • Qualification : Employé non qualifié
Code ROME D1403
Code pole emploi 175ZXND
Ce qu'on vous offre :
Très bonne rémunération sans plafond !
Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente
Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages :
Des commissions sans limite ! Plus de la moitié de nos vendeurs gagnent en moyenne 3 000 € bruts et notre Top 10% plus de 4 200 € bruts par mois
Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.)
Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois
Une des meilleures formations à la vente !
Une tablette et un smartphone
Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire)
Un CDI avec salaire minimum garanti
De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
16 - ANGOULEME
Avoir le sens du service, Faire preuve d'autonomie, Travailler en équipe
Tâches possibles :
Présenter et valoriser un produit ou un service, Recueillir et analyser les besoins client, Vendre ou louer des produits ou des services
Baby-sitter( CDI )
Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur ! Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez ...
Entreprise : NOUNOUS HOME SERVICES Activité : Aide à domicile
  • Horaires : temps partiel Travail en horaires décalés
  • Qualification : Employé non qualifié
Code ROME K1303
Code pole emploi 175ZWLX
Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur ! Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnelle, Adeline, Hélène et Prisca. Vous êtes à la recherche d'une expérience unique en garde d'enfants où chaque journée est une nouvelle aventure? Nous sommes à la recherche de nounous extraordinaires pour rejoindre notre équipe dynamique et inspirante. En tant que Nounou d'aventures, vous aurez l'opportunité d'inspirer et d'encourager nos petits explorateurs à découvrir le monde qui les entoure de manière ludique et éducative. Votre rôle sera bien plus qu'une simple supervision ; vous serez un mentor, un guide et un compagnon de jeu pour nos enfants. Exigences : Passion pour l'éducation et le développement des enfants. Créativité débordante et capacité à organiser des activités engageantes. Sens des responsabilités et capacité à assurer la sécurité des enfants en tout temps. Flexibilité et capacité à s'adapter à des situations variées. Expérience préalable en garde d'enfants ou en animation est un plus. Avantages : Environnement de travail stimulant et dynamique. Formation continue et opportunités d'avancement. Flexibilité des horaires pour convenir à votre emploi du temps. La chance de faire une réelle différence dans la vie des enfants. Si vous êtes prêt(e) à embarquer pour une aventure inoubliable en tant que Nounou, rejoignez nous dès aujourd'hui !!! Envoyez votre CV et une lettre de motivation décrivant votre passion pour travailler avec les enfants et vos idées pour des activités...
16 - ANGOULEME
Faire preuve de créativité, d'inventivité, Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités, Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Tâches possibles :
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant, Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant, Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
Opérateur(trice) de prod en montage-assemblage mécanique( Intérim - 1 Mois )
Manpower Angoulême Industrie recherche pour son client des Opérateurs de production (H/F). Les postes sont à pourvoir en intérim pour des contr...
Entreprise : MANPOWER FRANCE Activité : Activités des agences de travail temporaire
  • Horaires : 35H Travail en journée
  • Qualification : Ouvrier spécialisé
Code ROME H2909
Code pole emploi 175ZRFB
Manpower Angoulême Industrie recherche pour son client des Opérateurs de production (H/F). Les postes sont à pourvoir en intérim pour des contrats renouvelables. Environnement industriel, secteur Angoulême (16000). Vos missions consisteront à :
Préparer le poste de travail (au regard du planning de fabrication) et sous la tutelle du conducteur de ligne
Alimenter régulièrement la ligne de fabrication en respectant les consignes de production du poste
Respecter les cadences de production (vigilance sur les pertes produits)
Etre garant du contrôle des pièces
Suivre les contrôles qualités selon les instructions en vigueur
Maîtriser l'hygiène du poste de travail Vos horaires et environnement de travail :
Travail en journée ou 2*8 ou nuit ou week-end. Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire 11,65 avantage grille client(selon votre rythme horaire)
10% congés payés 10% Indemnités de Fin de Mission (IFM)
Vous pouvez placer en toute sécurité vos IFM sur un compte épargne temps (CET) monétisé à un taux exceptionnel de 8% (dès votre 1ère mission)
Nombreux avantages des 2 Comités d'Entreprise Manpower représentant jusqu'à 1500 de réductions : cinéma à 4, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances, cours gratuits en ligne, bons d'achats ...
Prime parrainage de 150 bruts pour chaque nouveau candidat présenté par vos soins, sous condition que votre filleul/e travaille 150 heures dans les 3 mois suivants son inscription Vous justifiez d'une première expérience en industrie. Vous êtes respectueux(se) des procédures et instructions de travail et des bonnes pratiques de production. Vous appréciez le travail en équipe et vous êtes ordonné(e), rigoureux(se), autonome, à l'écoute et respectueux(se) des salariés de l'entreprise Si ce profil vous correspond, postulez pour rejoindre leur équipe ! Déposez votre candidature et laissez-nous votre plus beau CV ! Nous vous recontacterons rapidement !
16 - Angoulême
Tâches possibles :
Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits, Identifier des non-conformités, Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...), Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches, Surveiller l'assemblage de pièces
Valet / Femme de chambre( Intérim - 4 Mois )
Manpower ANGOULEME INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'hôtellerie, un Femme de chambre/Valet (H/F) En tant qu...
Entreprise : MANPOWER FRANCE Activité : Activités des agences de travail temporaire
  • Horaires : 35H Travail en journée
  • Qualification : Ouvrier spécialisé
Code ROME G1501
Code pole emploi 175ZRDZ
Manpower ANGOULEME INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'hôtellerie, un Femme de chambre/Valet (H/F) En tant que valet / Femme de Chambre vous travaillez le week-end et vous:
Nettoyez et rangez les lieux
Changez les draps, faites les lits et remplacez les serviettes
Passez l'aspirateur, balayez et lavez les sols
Nettoyez et désinfectez les salles de bains
Réapprovisionnez les fournitures dans les chambres (savon, shampoing, etc.)
Videz les poubelles et recyclez les déchets appropriés
Rapportez tout dommage ou besoin de réparation
Respectez les procédures de sécurité et d'hygiène Vos horaires:
en semaine du lundi au vendredi : 9h / 15h00
le week-end: 10h /16h
Jours de repos en semaine Votre rémunération et vos avantages Manpower :
Taux horaire de 11.65 /heure
10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM)
Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels
Prime de parrainage de 150 bruts pour chaque nouveau candidat présenté par vos soins à Manpower sous condition que votre filleul/e travaille 150 heures dans les 3 mois suivants son inscription dans notre agence
Nombreux avantages des 2 comité d'entreprise Manpower : ticket de cinéma à 4, réductions sur abonnement sportif, locations vacances, etc Vos compétences:
Expérience préalable dans le nettoyage dans l'hôtellerie
Connaissance des techniques de nettoyage et des produits d'entretien
Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais
Attention aux détails pour assurer la propreté impeccable Si vous êtes une personne motivée, soucieuse du détail et que vous aimez offrir un service exceptionnel aux clients, nous serions ravis de vous rencontrer. Si ce profil vous correspond, postulez pour rejoindre leur équipe. Déposez votre candidature et laissez-nous votre plus beau CV ! Nous vous recontacterons rapidement !
16 - ANGOULEME
Tâches possibles :
Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette, Désinfecter et décontaminer un équipement, Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge, Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Agent(e) de fabrication polyvalent(e) en industrie( Intérim - 6 Mois )
L'agence Adecco Angoulême recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'industrie de fabrication de prototypes de batteries électriques...
Entreprise : ADECCO FRANCE Activité : Activités des agences de travail temporaire
  • Horaires : 35H Travail en journée
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME H3302
Code pole emploi 176BLLG
L'agence Adecco Angoulême recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'industrie de fabrication de prototypes de batteries électriques et basé à Nersac (16440), en Intérim un Opérateur de production H/F. Notre client est une entreprise dynamique et innovante, offrant un environnement de travail stimulant et propice au développement professionnel. Vous rejoindrez une équipe passionnée et serez amené à contribuer activement à la croissance de l'entreprise. En tant qu'Opérateur de production H/F, vous jouerez un rôle clé dans le développement et la réussite de notre client. Vos missions seront les suivantes :
Alimenter les machines en matières premières
Assurer la transformation des matières premières en produits finis
Effectuer le conditionnement des produits
Réaliser des contrôles visuels et de calibres
Assurer l'entretien de premier niveau de la machine
Garantir la propreté de votre poste de travail et de la ligne de fabrication Profil :
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an dans un environnement industriel
Vous êtes capable de respecter les cadences de production et de travailler en équipe
Vous êtes rigoureux, organisé et avez le sens du détail
Vous faites preuve d'autonomie et d'initiative
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et la lecture de plans Avantages :
Comité d'entreprise
Primes
Fastt
CET 6%
Club Fidélité Le poste est à pourvoir dès que possible. Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique suivi d'un entretien physique.
16 - Nersac
Tâches possibles :
Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier, Approvisionner une machine en matière première ou en produit, Conditionner des produits
Directeur / Directrice de grand magasin( Franchise )
CREEZ VOTRE PROPRE ENTREPRISE sur un secteur en forte croissance = LE SMATPHONE RECONDITIONNE. Nous vous proposons bien de CREER votre PROPRE ENTREPRI...
Entreprise : ELYSEE CONCEPT Activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
  • Horaires :
  • Qualification : Cadre
Code ROME D1504
Code pole emploi 175YLHX
CREEZ VOTRE PROPRE ENTREPRISE sur un secteur en forte croissance = LE SMATPHONE RECONDITIONNE. Nous vous proposons bien de CREER votre PROPRE ENTREPRISE sur un secteur très porteur : la TELEPHONIE MOBILE SECONDE MAIN. Nous développons un réseau de magasins spécialisés dans la vente, achat et réparation de SMARTPHONES. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LA SECONDE MAIN. L'enseigne propose un contrat d'affiliation d'une durée de 7 ans renouvelable, comprenant un accompagnement complet pour le lancement de votre magasin, notamment la formation. Une redevance initiale de 25K€ comprend la formation, l'assistance pour le lancement de votre magasin et les logiciels spécifiques. L'enseigne apporte une assistance permanente à ses partenaires en cours d'exploitation et possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier. C'est un concept résolument écologique et anti-gaspi, il permet une seconde vie aux smartphones. Cette annonce est une offre de création d'entreprise et non un emploi salarié. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi salarié mais concerne la création d'un magasin de vente et réparation de SMARTPHONES RECONDITIONNES. Ce projet vous permet de créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE sur un secteur d'avenir et qui s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Cette annonce est une offre de création d'entreprise et non un emploi salarié.
16 - Angoulême
Faire preuve d'autonomie, Faire preuve de rigueur et de précision, Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
Tâches possibles :
Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Élaborer une stratégie commerciale, Mettre en oeuvre une stratégie commerciale, Superviser la gestion d'une entité commerciale
Agent commercial / Agente commerciale en immobilier( Profession commerciale )
Optineris RH, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients un Agent Commercial Immobilier (H/F) indépendant pour le secteur Angoulême ...
Entreprise : OPTINERIS RH Activité : Formation continue d'adultes
  • Horaires :
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME C1504
Code pole emploi 175XZMQ
Optineris RH, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients un Agent Commercial Immobilier (H/F) indépendant pour le secteur Angoulême et alentours : Vars, La Rochefoucauld, La Couronne. En tant qu'Agent Commercial Immobilier, votre mission principale sera de prospecter, négocier et conclure des transactions immobilières. Vous serez responsable de la gestion complète du processus de vente, depuis la prospection de clients potentiels jusqu'à la signature de l'acte de vente. 1. Prospection : Identifier et contacter des clients potentiels. Analyser les besoins des clients et évaluer leurs capacités financières. 2. Commercialisation : Présenter les biens immobiliers aux clients. Organiser des visites et accompagner les clients tout au long du processus. 3. Négociation : Négocier les conditions de vente avec les parties impliquées. Faciliter la communication entre l'acheteur et le vendeur. 4. Suivi Administratif : Gérer la documentation liée aux transactions immobilières. Assurer le suivi administratif jusqu'à la clôture de la vente. 5. Veille du Marché : Suivre les tendances du marché immobilier local. Informer la direction des évolutions et opportunités 6. Rémunération : variable en fonction de votre performance Profil recherché :
Expérience préalable dans le secteur immobilier.
Excellentes compétences en communication et en négociation.
Connaissance approfondie du marché immobilier local.
Capacité à travailler de manière autonome et à atteindre des objectifs de vente
Diplôme en immobilier ou expérience équivalente.
Permis de conduire valide.
Esprit d'initiative et sens du service client.
Maîtrise des outils informatiques et des logiciels immobiliers.
16 - ANGOULEME
Faire preuve d'autonomie, Faire preuve de rigueur et de précision, Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Tâches possibles :
Caractéristiques des biens immobiliers, Méthodes de transaction immobilière, Prospecter des biens immobiliers, des terrains, Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien, Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
Responsable de magasin de proximité( CDI )
Et si tu rejoignais une entreprise de plus de 200 magasins en France, passionnée, unie et où il fait bon vivre ? Grain de Malice est une enseigne d...
Entreprise : EPHIGEA Activité : Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé
  • Horaires : 37H Travail en journée
  • Qualification : Agent de maîtrise
Code ROME D1301
Code pole emploi 175XGDX
Et si tu rejoignais une entreprise de plus de 200 magasins en France, passionnée, unie et où il fait bon vivre ? Grain de Malice est une enseigne de prêt-à-porter qui accompagne le quotidien de toutes les femmes, avec une collection continuellement renouvelée. Nous habillons toutes les morphologies en misant sur des coupes qui subliment la silhouette, pour des femmes en quête de bien aller alliant confort et qualité. Nous fonctionnons selon un mode de travail collaboratif et une culture fondée sur la confiance, le partage, l'autonomie et la responsabilisation des équipes. Chez Grain de Malice, nous cultivons une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Nous cherchons des profils, des personnalités avant tout ! Et si nous étions faits pour travailler ensemble ? La boutique Grain de Malice d'Angoulême Couronne recherche son ou sa future responsable de magasin pour un contrat CDI temps plein. Chez Grain de Malice, tu : Es au cœur d'un management participatif dans ton magasin et dans ton réseau, Es leader dans l'âme pour faire grandir ton équipe, Es acteur du développement de tes compétences, Offres au quotidien un magasin attractif et qualité, Mets la satisfaction de notre clientèle au centre de tes actions et de tes décisions. Et si rejoindre Grain de Malice, c'était bien plus qu'occuper un simple poste ? Nous rejoindre, c'est: Bénéficier d'un cadre de travail convivial dans une entreprise à taille humaine, Travailler en collectif sur des projets transverses : tels que l'annonce que tu es en train de lire ! Avoir un parcours d'intégration, un plan de formation et d'accompagnement personnalisés, Pouvoir évoluer au sein d'une entreprise sans cesse en mouvement ! Tu bénéficies aussi : De prime variable, réduction tarifaire, participation aux transports, épargne salariale, titre restaurant. Le poste présenté et notre culture d'entreprise te correspondent ? Alors, rejoins-nous !
16 - Angoulême
Faire preuve de leadership, Prendre des initiatives et être force de proposition, Travailler en équipe
Tâches possibles :
Types de produits d'alimentation, Contrôler l'état des stocks, Réaliser la mise en rayon, Gérer une caisse, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Commercial / Commerciale auprès des particuliers( CDI )
CRIT Angoulême recherche pour son client basé sur l'Isle d'Espagnac (16), un commercial photovoltaïque (H/F). Vos missions :
Créer/Dévelo...

Entreprise : CRIT INTERIM Activité : Activités des agences de travail temporaire
  • Horaires : 35H Travail en journée
  • Qualification : Cadre
Code ROME D1403
Code pole emploi 175WXVP
CRIT Angoulême recherche pour son client basé sur l'Isle d'Espagnac (16), un commercial photovoltaïque (H/F). Vos missions :
Créer/Développer un portefeuille clients sur la zone géographique ciblée
Analyser les besoins du client et lui proposer une solution adaptée
Participer à la politique commerciale de l'entreprise
Assurer le suivi commercial auprès des clients
Participer aux salons ou autres animations commerciales Du lundi au vendredi Travail en journée Avoir des connaissances techniques du secteur photovoltaïque. Maîtrise des techniques commerciales (prospection, négociation client, fidélisation) Vous disposez d'un excellent relationnel, vous êtes rigoureux(se) et êtes autonome. Alors n'hésitez-plus et venez postulez auprès de votre agence CRIT !
16 - Isle-d'Espagnac
Tâches possibles :
Méthodes de plan de prospection, Mettre en place des actions de prospection, Conseiller, accompagner une personne, Recueillir et analyser les besoins client, Présenter et valoriser un produit ou un service
Technicien / Technicienne de contrôle de conformité( CDI )
CRIT Angoulême recherche pour son client basé sur Nersac, des techniciens qualité. Vos missions :
Contribuer à la mise en place des gammes. ...

Entreprise : CRIT INTERIM Activité : Activités des agences de travail temporaire
  • Horaires : 35H Travail en journée
  • Qualification : Technicien
Code ROME H1301
Code pole emploi 175WXKC
CRIT Angoulême recherche pour son client basé sur Nersac, des techniciens qualité. Vos missions :
Contribuer à la mise en place des gammes.
Gérer les contrôles à réception des composants.
Réaliser les expertises des non-conformités des composants ou produits.
Contribuer à la formation des opérateurs pour les méthodes de contrôles.
Contribuer au suivi qualité.
Proposer des améliorations des procédés de fabrication et des produits.
Contribuer au suivi qualité et communiquer les rapports d'analyses, audits et expertises. Horaires : en journée De formation de type Bac+2 (BTS, DUT), vous êtes organisé, minutieux et autonome. Vous appréciez travailler en équipe, partager vos connaissances et votre expérience. Vous avez une expérience dans l'industrie et en électronique et possédez un bon relationnel . Venez postulez !
16 - Nersac
Tâches possibles :
Analyser et prévenir les risques, Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation, Analyser la qualité des process, Renseigner les supports de contrôle et de constat
Éducateur / Éducatrice d'activités physiques( CDI )
Siel Bleu 16 recrute un.e professionnel.le de l'activité physique adaptée pour :
Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, dia...

Entreprise : SPORT INITIATIVE ET LOISIR BLEU Activité : Autres activités liées au sport
  • Horaires : 35H Travail en journée
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME G1204
Code pole emploi 175WMCR
Siel Bleu 16 recrute un.e professionnel.le de l'activité physique adaptée pour :
Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, diabétiques, en situation de handicap, avec une maladie chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure,
Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables,
Pouvoir être force de proposition, d'innovation et de s'enrichir au gré de projets originaux,
Pouvoir se former tout au long de son activité.
Mettre à profit son temps administratif pour suivre les prises en charge et préparer les séances
Représenter l'Association Siel Bleu auprès des bénéficiaires, Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.
16 - ANGOULEME
Faire preuve d'autonomie, Faire preuve de réactivité, S'adapter aux changements
Tâches possibles :
Techniques pédagogiques, Évaluer le niveau de départ du pratiquant, Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants, Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique, Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
Éducateur / Éducatrice d'activités physiques( CDD - 12 Mois )
Siel Bleu 16 recrute un.e professionnel.le de l'activité physique adaptée pour :
Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, dia...

Entreprise : SPORT INITIATIVE ET LOISIR BLEU Activité : Autres activités liées au sport
  • Horaires : 35H Travail en journée
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME G1204
Code pole emploi 175VYNS
Siel Bleu 16 recrute un.e professionnel.le de l'activité physique adaptée pour :
Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, diabétiques, en situation de handicap, avec une maladie chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure,
Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables,
Pouvoir être force de proposition, d'innovation et de s'enrichir au gré de projets originaux,
Pouvoir se former tout au long de son activité.
Mettre à profit son temps administratif pour suivre les prises en charge et préparer les séances
Représenter l'Association Siel Bleu auprès des bénéficiaires, Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.
16 - ANGOULEME
Faire preuve d'autonomie, Faire preuve de réactivité, S'adapter aux changements
Tâches possibles :
Techniques pédagogiques, Évaluer le niveau de départ du pratiquant, Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants, Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique, Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée( CDI )
Le Pôle habitants du Club Ainés Jeunes espace Louis Aragon recrute. Rattaché au directeur du CSCS CAJ en lien avec le responsable du pôle Habitan...
Entreprise : CLUB AINES ET JEUNES LA GRAND FONT Activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
  • Horaires : 35H Travail en journée
  • Qualification : Technicien
Code ROME K1207
Code pole emploi 175VSTD
Le Pôle habitants du Club Ainés Jeunes espace Louis Aragon recrute. Rattaché au directeur du CSCS CAJ en lien avec le responsable du pôle Habitants, le responsable du secteur jeunesse propose le projet pédagogi-que et éducatif et coordonne une équipe d'animateurs, l'équipement et les dispositifs liés, en lien avec les partenaires locaux et institutionnels du territoire. Missions et activités :
Concevoir et piloter le projet pédagogique et éducatif en adéquation avec les orientations du projet social de la structure
Encadrer l'équipe ; Organiser les plannings et les responsabilités des animateurs
Organiser, coordonner et promouvoir la mise en place des activités ; Participer à la vie quotidienne du secteur jeunesse et animer des activités, notamment les projets « hors les murs »
Animation de réunions (ordre du jour, compte rendu, etc.)
Assurer l'accueil et l'orientation des jeunes et des familles
Animer le partenariat avec les acteurs locaux et les institutions
Mettre en place un programme d'animation varié et adapté pendant les temps d'ouverture de l'Accueil de Jeunes et de loisirs (temps scolaires, mercredis, samedis, petites et grandes vacances scolaires, soirée de vacances, séjours, weekend, mini stages).
Etre le relai opérationnel de terrain auprès du pôle Insertion pour les 18/25 ans.
Organiser la mise en place et garantir le bon fonctionnement des actions et des activités dans le respect de la législation en vigueur s'appliquant aux ACM (Accueils collectifs de Mineurs).
Accomplir les tâches administratives liées à sa mission de responsable: établir un bilan des actions, suivi des inscriptions, gestion d'un budget alloué, création de trame de plaquette de communication, etc.
Participer activement à la bonne marche et à la bonne image du centre social par son implication au sein de la vie de l'association et notamment des manifestations de la structure, des réunions de travail, des réunions collectives et des démarches projets impulsées par la direction en lien avec le projet social. Connaissances et compétences :
Maîtrise de la réglementation des accueils collectifs de mineurs
Bonne connaissance du public jeune et adolescent, et des approches pédagogiques adaptées à cette tranche d'âge
Aptitude au management de proximité, à la gestion d'un budget
Maîtrise de l'outil informatique (Office, Excel, etc.)
Rigueur et capacités rédactionnelles
Autonomie dans l'organisation du travail
Sens de la créativité ; Bon relationnel
Réactivité et organisation ; Discrétion
Gérer des conflits
Faculté de travail en partenariat
Faculté d'adaptation et prise d'initiative
Capacité à aller vers les jeunes et les familles
Apprécie le travail en équipe Candidature (CV, lettre de motivation) par mail. BP JEPS ou BAFD (brevet d'aptitude aux fonctions de directeur)
16 - ANGOULEME
Tâches possibles :
Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne, Accompagner une personne dans ses démarches, Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Mettre en oeuvre des actions de communication interne, Organiser le travail d'une équipe
Vendeur / Vendeuse en charcuterie( CDI )
Nous sommes à la recherche d'un vendeur / une vendeuse pour notre magasin de charcuterie à Champniers. Nous recherchons une personne expérimentée...
Entreprise : N/C Activité : Autres commerces de détail alimentaires en magasin spécialisé
  • Horaires : 37H Travail le samedi
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME D1106
Code pole emploi 175TTVV
Nous sommes à la recherche d'un vendeur / une vendeuse pour notre magasin de charcuterie à Champniers. Nous recherchons une personne expérimentée ( vente alimentaire) et autonome avec un bon relationnel. CDI 37H. Missions : étiquetage vente encaissement traitement de commandes et livraisons .. Port de charges
10KG Prise de poste avec une formation avant l'embauche à partir de septembre
16 - CHAMPNIERS
Tâches possibles :
Gestes et postures de manutention, Types de produits de charcuterie, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable, Retirer des produits non conformes, Contrôler l'état des stocks, Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison, Informer, renseigner une personne sur les articles en vente, Répondre aux attentes d'un client, Présenter et valoriser un produit ou un service, Organiser, aménager un espace de vente, Gérer une caisse, Procéder à l'encaissement, Communiquer à l'oral en milieu professionnel
Valet / Femme de chambre( Intérim - 2 Mois )
Au sein d'un hôtel 3 étoiles, vos missions principales seront : Entretien des chambres (recouches, à blanc) Entretien des sanitaires Entretien de...
Entreprise : START PEOPLE Activité : Activités des agences de travail temporaire
  • Horaires : 35H Autre
  • Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Code ROME G1501
Code pole emploi 175SZWH
Au sein d'un hôtel 3 étoiles, vos missions principales seront : Entretien des chambres (recouches, à blanc) Entretien des sanitaires Entretien des locaux Service petit déjeuner Poste en 35 h/semaine du lundi au dimanche avec 2 jours de repos dans la semaine, dans la mesure du possible consécutifs Horaire : amplitude de 06h00 à 14h30 selon planning Rémunération : 11.65 €/h + panier 4.15 €/jours Mission à pourvoir du 15/07 au 30/09 (prévoir d'être disponible au delà des termes de la mission. Profil recherché : Issu d'une formation hôtellerie ou expérience exigée en hôtel 3 étoiles La maitrise de l'anglais serait un + Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
16 - ANGOULEME
Tâches possibles :
Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette, Désinfecter et décontaminer un équipement, Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge, Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Agent commercial / Agente commerciale en immobilier( Profession commerciale )
VOUS RECHERCHEZ UN METIER PASSIONNANT, VALORISANT, INTERESSANT, SANS ROUTINE, A LA HAUTEUR DE VOTRE INVESTISSEMENT ? DEVENEZ CONSEILLER IMMOBILIER ! ...
Entreprise : N/C Activité : Agences immobilières
  • Horaires :
  • Qualification : Technicien
Code ROME C1504
Code pole emploi 175STQV
VOUS RECHERCHEZ UN METIER PASSIONNANT, VALORISANT, INTERESSANT, SANS ROUTINE, A LA HAUTEUR DE VOTRE INVESTISSEMENT ? DEVENEZ CONSEILLER IMMOBILIER ! Nous recherchons des Conseillers en immobilier indépendants H/F sur le secteur d'Angoulême (16). Que vous ayez de l'expérience et des connaissances ou non en immobilier, nous vous formons dès votre intégration et tout au long de votre carrière chez nous ! Vos missions ? Vous serez en charge des projets immobiliers Achats / Ventes / Location de vos clients de A à Z, dans une relation de confiance et de proximité. Véritablement un métier de « terrain » où vos qualités de négociateur et surtout relationnelles seront valorisées ! Vous développerez votre portefeuille clients et assurerez le suivi de vos dossiers jusqu'à la signature de l'acte de vente. Advicim vous apporte :
Des formations et un accompagnement personnalisé (coachs régionaux, ateliers prospection, large choix de formation thématique en visio...)
Des supports de communication personnalisés
Une diffusion de vos annonces sur les sites partenaires les plus performants (Le Bon Coin, Se Loger, A Vendre A Louer, Logic-Immo...)
Des commissions allant de 65% à 96% des honoraires d'agence (rémunération annuelle moyenne 35K/ an) + Possibilité de revenus complémentaires (partenariat courtier, gestion locative...)
Des outils pour faire vos estimations, mandats et annonces (Jestimo, Protexa et Netty)
Un programme de fidélité avec des récompenses en fonction de votre CA Temps complet, temps partiel ou revenus complémentaires ? Être conseiller immobilier indépendant c'est la liberté de définir ses horaires et son organisation ! En résumé : Être mandataire immobilier au sein du réseau ADVICIM, c'est intégrer un réseau en plein développement, qui accompagne et forme en continu. Grâce à Advicim vous pourrez booster votre carrière et bénéficier de l'expertise de l'équipe par de nombreux accompagnements juridiques, administratifs et techniques sur le secteur de l'immobilier. Alors n'hésitez plus et rejoignez nous en postulant sur l'offre ! Vous aussi devenez créateurs d'aventures immobilières ! **Une réunion d'information aura lieu à Angoulême Mercredi 26 Juin. Pour vous inscrire, merci de postuler à cette offre **
16 - ANGOULEME
Faire preuve d'autonomie, Faire preuve de persévérance, Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Tâches possibles :
Agent commercial / Agente commerciale en immobilier( Profession commerciale )
Poste : Agent commercial indépendant H/F Responsabilités : Prospecter et développer un portefeuille clients dans votre secteur Etablir et entrete...
Entreprise : BEAUX VILLAGES IMMOBILIER Activité : Agences immobilières
  • Horaires :
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME C1504
Code pole emploi 175SRCD
Poste : Agent commercial indépendant H/F Responsabilités : Prospecter et développer un portefeuille clients dans votre secteur Etablir et entretenir des relations professionnelles avec les clients potentiels et existants Conseiller les clients sur les biens et services proposés par BVI, les accompagner tout au long du processus d'achat/vente. Négocier et conclure des transactions immobilières de manière efficace. Collaborer avec l'équipe interne pour assurer un suivi transparent et efficace des transactions. Qualification requises : Expérience préalable en transaction immobilière ou dans le domaine de la vente. Excellentes compétences en communication et en négociation. Capacité démontrée à établir et à développer des relations clientèles. Esprit d'initiative et d'autonomie. Aisance des outils informatiques
16 - ANGOULEME
Faire preuve d'autonomie, Faire preuve de rigueur et de précision, Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Tâches possibles :
Caractéristiques des biens immobiliers, Méthodes de transaction immobilière, Prospecter des biens immobiliers, des terrains, Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien, Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
Moniteur / Monitrice d'auto-école( CDI )
Nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite automobile. Contrat à Durée Indéterminée (CDI) : 35 h / semaine ou 39 h / semaine (à défini...
Entreprise : AUTO-ECOLE VICTOR HUGO 16 Activité : Enseignement de la conduite
  • Horaires : 39H Travail en journée
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME K2110
Code pole emploi 175SGGV
Nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite automobile. Contrat à Durée Indéterminée (CDI) : 35 h / semaine ou 39 h / semaine (à définir ensemble). Niveau de salaire en fonction de l'expérience. Qualités nécessaires au poste :
Détenir le BEPECASER ou Titre Pro CCP1 et 2 VALIDÉS.
Pas de minimum d'expérience exigé.
Savoir s'adapter à tous types d'élèves.
Etre pédagogue, autonome et rigoureux/euse Responsabilités :
Dispenser des cours théoriques et pratiques sur le code de la route et la conduite automobile.
Évaluer les compétences de conduite des élèves et leur fournir des conseils pour améliorer leurs performances.
Expliquer les règles de sécurité routière et les bonnes pratiques de conduite.
Préparer les élèves aux examens théoriques et pratiques du permis de conduire. Si vous êtes intéressé(e) pour rejoindre notre équipe, nous serons ravis de vous rencontrer. Véhicule fourni pour trajets travail/Domicile Prise de poste dès que possible
16 - ANGOULEME
Tâches possibles :
Règles de conduite et de sécurité routière, Évaluer la conduite d'un élève, Former à la conduite d'un véhicule
Assistant / Assistante ressources humaines( CDD - 5 Mois )
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent (article L332-13 du Code général de la Fonction Publique) Pour un portefeuille de collectiv...
Entreprise : CDG 16 Activité : Administration publique générale
  • Horaires : 35H Travail en journée
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME M1501
Code pole emploi 175RNNP
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent (article L332-13 du Code général de la Fonction Publique) Pour un portefeuille de collectivités et établissements publics :
Suivre la carrière des agents
Apporter un conseil statutaire en matière de ressources humaines Pour l'ensemble des collectivités et établissements publics : Assurer le secrétariat des instances statutaires (CAP, CCP, CST, FSSSCT) Missions, activités et conditions d'exercice Gestion des carrières
Gestion des carrières (environ 2000) des agents des collectivités et établissements affiliés (contrôle des actes transmis par les collectivités et saisie dans le logiciel)
Suivi des avancements d'échelon : préparation et envoi des listes des avancements d'échelon et des arrêtés qui en découlent
Suivi des avancements de grade : préparation et envoi des listes des agents remplissant les conditions pour les avancements de grade, suivi des tableaux définitifs, et, à la demande des collectivités, préparation et envoi des projets d'arrêtés d'avancement de grade
Préparation et envoi des projets d'arrêtés de nomination sur demande des collectivités avec calcul de la reprise de services Conseil statutaire
Conseil statutaire en matière de ressources humaines
Aide à la rédaction d'actes concernant la carrière Secrétariat des instances statutaires
Participation aux élections des représentants, mise en place des instances, renouvellement des membres
Préparation, contrôle et suivi des dossiers
Organisation des séances, en lien avec le directeur de pôle et son adjoint : planification, convocation, préparation, contrôle et suivi des dossiers, rédaction des procès-verbaux et avis... Profil recherché
Maîtrise du statut de la FPT
Maîtrise de la réglementation applicable aux instances paritaires
Connaissance de l'environnement territorial
Maîtrise des outils bureautiques
Sens de la pédagogie
Fortes capacités d'organisation (rigueur, respect des procédures et des délais, gestion de la charge de travail...) et de travail en équipe (bonne communication, qualités relationnelles, assiduité...)
Strict respect du secret professionnel et du devoir de discrétion. Candidature à adresser (CV et lettre de motivation) à : Monsieur le président Centre de Gestion F.P.T. de la Charente 30 rue Denis Papin
CS 12213 16022 ANGOULEME Cedex
16 - ANGOULEME
Avoir le sens du service, Organiser son travail selon les priorités et les objectifs, Travailler en équipe
Tâches possibles :
Chargé / Chargée de recrutement( CDI )
Poste à pourvoir en CDI. Plus de 20.000 salariés sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 1000 recruteurs...
Entreprise : ADEQUAT GESTION Activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
  • Horaires : 35H Travail en journée
  • Qualification : Employé non qualifié
Code ROME M1502
Code pole emploi 175QPQR
Poste à pourvoir en CDI. Plus de 20.000 salariés sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 1000 recruteurs spécialisés. Pour continuer notre développement, nous avons besoin de vous ! Notre agence Adéquat recherche un nouveau talent pour renforcer ses équipes : un Chargé de recrutement/Assistant RH (H/F). Vos Missions :
Piloter et réaliser les actions de recrutement : rédiger et diffuser les annonces de recrutement sur les supports adaptés et en assurer le suivi, optimiser la base de gestion des candidatures, mettre en place des partenariats (écoles, centres de formations.), actions et animations de recrutement (réseaux sociaux, salons d'emploi, évènementiel.).
Sélectionner les candidatures, organiser et animer les sessions collectives et/ou les entretiens individuels.
Assurer l'intégration et la sensibilisation à la sécurité des salariés.
Gérer l'administration du personnel : saisir les dossiers candidats, rédiger les contrats de travail, DUE, classer les documents agence, gérer les visites médicales.
Saisir les éléments de paie afin d'établir les bulletins de salaires et les factures. Votre Profil :
Vous avez une première expérience en recrutement idéalement acquise au sein d'une agence de travail temporaire, société de service ou grande distribution.
Vous êtes organisé(e) et avez un contact facile Pour réussir vos missions, vous pouvez compter sur :
Des outils innovant sur lesquels vous serez formé(e)
L'expertise des services supports du siège ;
Vos collègues sympathiques et engagés en agence comme en région. Pourquoi vous allez aimer nous rejoindre ?
Un CDI dans un secteur qui ne connait pas la crise.
Des tickets restaurant, une prime transport, une mutuelle prise en charge à 100% pour vous et votre famille.
Pour mieux concilier votre vie pro/vie perso, Adéquat expérimente actuellement 5 jours de congés supplémentaires/an en plus des congés légaux
Une formation aux outils et au métier pour bien vous intégrer.
Un environnement de travail motivant au sein d'une agence à taille humaine Chez Adéquat, nous travaillons sérieuxment mais sans nous prendre au sérieux. Alors si vous voulez vivre une belle aventure humaine, sourire et bonne humeur sont de rigueur !
16 - Angoulême
Tâches possibles :
Techniques de communication orales, écrites et numériques, GRH, Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle, Conseiller des entreprises, Recruter et intégrer une personne
Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)( Intérim - 6 Mois )
Faciliter le quotidien des professionnels de la santé, Devenez notre prochain "Chargé Relations Clients et Talents" chez Appel médical, spécialis...
Entreprise : EXPECTRA TT - APPEL MEDICAL - JBM BUREAU Activité : Activités des agences de travail temporaire
  • Horaires : 39H Travail en journée
  • Qualification : Agent de maîtrise
Code ROME D1401
Code pole emploi 175QVXP
Faciliter le quotidien des professionnels de la santé, Devenez notre prochain "Chargé Relations Clients et Talents" chez Appel médical, spécialiste du recrutement et de l'intérim médical et paramédical du groupe Randstad qui accompagne les professionnels de santé depuis plus de 50 ans. Rejoindre Appel médical, c'est choisir un groupe certifié Top Employer et faire un (vrai) choix : * Celui de faire un métier qui a du sens et de s'engager dans une aventure humaine qui se vit tant individuellement que collectivement, (d'ailleurs on aime tellement l'esprit d'équipe et les valeurs du sport qu'on est devenu Supporter Officiel des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024), * Celui de recevoir autant que l'on donne (autrement dit : 23 RTT, du télétravail et une rétribution de la performance avec un variable qui fait la différence), * Mais c'est aussi profiter de toutes les opportunités de formation (en présentiel et distanciel via notre plateforme d'e-learning) et d'évolution du 1er réseau national de recrutement 100 % spécialisé par métiers ! Ça vous tente ? Alors découvrez votre future mission. UNE MISSION RICHE EN DEFIS (ET EN BONS MOMENTS !) Pour trouver le candidat idéal en situation d'urgence, il faut savoir tisser de vraies relations avec les talents et faire preuve de réactivité. Mais on se sent tellement utile, que ça vaut le coup ! On vous en dit plus ? Être "Chargé Relations Clients et Talents" chez nous, c'est être un vrai couteau-suisse et vivre des journées pleines de rebondissements où vous accompagnez vos clients en leur proposant des intérimaires et/ou vacataires selon leurs besoins. Et pour ça, il faut savoir jongler entre relation client, relation intérimaire, recrutement et planification (sans oublier la gestion administrative ;-) !). Avec votre casquette recrutement : * Vous gérez les plannings de vos intérimaires et leur proposez des missions challengeantes * Vous gérez en autonomie le process de recrutement (sélection, évaluation.) * Vous fidélisez les bons candidats (c'est aussi ça la clé !) * Et surtout, vous leur donnez ENVIE ! Avec votre casquette commerciale : * Vous suivez le portefeuille client, et en véritable partenaire, vous les accompagnez au jour le jour dans leurs besoins de recrutement en personnel soignant et non soignant, * Vous participez activement au développement de l'agence (candidats et missions), * Et bien sûr, vous fidélisez vos clients ! Les petits (ou plutôt grands) plus : * Entre 2 rebondissements, vous trouverez le temps de partager un bon moment avec vos collègues au sein de cette entreprise conviviale et à taille humaine. * Un process d'intégration personnalisé et un accompagnement au quotidien qui vous permet de réaliser un démarrage dans les meilleures conditions. LE BON PROFIL CHEZ NOUS C'EST PEUT-ÊTRE LE VÔTRE Coté compétences, si vous avez un Bac +2 et une première expérience professionnelle (stages et alternances comptent aussi) : c'est un bon début ;-) Mais ce n'est pas tout ! Ce qui compte le plus pour nous, c'est votre personnalité : votre goût du contact, votre esprit d'équipe et d'entraide, votre organisation, votre côté touche-à-tout, votre curiosité. Car c'est ce qui nous anime et nous booste au quotidien. Déroulement des entretiens: Suite au premier entretien avec le Chargé de Recrutement Interne, c'est votre futur manager qui prendra le relais pour vous rencontrer et qui vous fera part de l'avancée du processus jusqu'au recrutement. Et bien sûr (ça nous semble tellement évident qu'on aurait presque oublié de l'écrire !) ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ;-)
16 - SOYAUX
Avoir le sens du service, Faire preuve de réactivité, Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Tâches possibles :
Techniques commerciales, Goût de la prospection téléphonique, Vérifier les conditions de réalisation d'une commande, Développer et fidéliser la relation client, Favoriser l'entente, la communication et relayer les informations, Développer l'esprit d'équipe, Effectuer une veille commerciale et concurrentielle (portails clients, plateformes des marchés publics et privés)
Usineur / Usineuse( Intérim - 14 Jour(s) )
Manpower ANGOULEME INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Usineur (H/...
Entreprise : MANPOWER FRANCE Activité : Activités des agences de travail temporaire
  • Horaires : 35H Travail en journée
  • Qualification : Ouvrier spécialisé
Code ROME H2903
Code pole emploi 175QGHM
Manpower ANGOULEME INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Usineur (H/F) avec habilitation pont roulant R484. Mission à pourvoir dès que possible. Vos missions consisteront à :
Réaliser la production en conformité avec le plan (sans agir sur la programmation)
Effectuer le réglage de la machine-outil
Régler le moyen de contrôler et effectuer l'auto-contrôle (dimensionnel)
Suivre les indications de l'ordre de fabrication (indices, temps gammé)
Effectuer la maintenance de 1er niveau. Votre rémunération et vos avantages :
Salaire 12.58 brut/heure
10% congés payés 10% Indemnités de Fin de Mission (IFM)
Vous pouvez placer en toute sécurité vos IFM sur un compte épargne temps (CET) monétisé à un taux exceptionnel de 8% (dès votre 1ère mission)
Vous bénéficiez du Comité d'Entreprise Manpower représentant jusqu'à 1000 d'avantages (cinéma à 4, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances, cours gratuits en ligne, chèque vacances, bons d'achats ... )
Vous percevez 150 de prime cooptation en parrainant un nouveau collaborateur (sous condition) Si ce profil vous correspond, postulez pour rejoindre leur équipe ! Déposez votre candidature et laissez-nous votre plus beau CV ! Nous vous recontacterons rapidement ! En cas de mobilité, notre partenaire vous aide dans la recherche de logement et étudie les aides selon votre dossier. Vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine de l'usinage et êtes titulaire du CACES R484 à jour. Vous :
Avez une connaissance de lecture de plan
Avez une connaissance de l'ensemble des moyens de production et des outils
Avez une connaissance en usinage dans le métier
Avez une connaissance de l'utilisation des moyens de contrôle Vous êtes rigoureux, méthodique et vous aimez travailler en équipe, ce poste et fait pour vous ! Si ce profil vous correspond, postulez pour rejoindre leur équipe ! Déposez votre candidature et laissez-nous votre plus beau CV ! Nous vous recontacterons rapidement ! En cas de mobilité, notre partenaire vous aide dans la recherche de logement et étudie les aides selon votre dossier.
16 - Angoulême
Tâches possibles :
Techniques d'usinage, Monter et régler une installation, une machine, Piloter la gestion de la production, de l'exploitation, Réaliser un diagnostic technique, Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
Valet / Femme de chambre( CDD - 45 Jour(s) )
Vous serez recruté(e) dans le cadre de remplacement de congés sur les périodes suivantes :
du 15 au 28 Juillet 2024
du 2 au 29 Septembr...

Entreprise : N/C Activité : Hôtels et hébergement similaire
  • Horaires : temps partiel Travail en journée
  • Qualification : Employé non qualifié
Code ROME G1501
Code pole emploi 175NYQD
Vous serez recruté(e) dans le cadre de remplacement de congés sur les périodes suivantes :
du 15 au 28 Juillet 2024
du 2 au 29 Septembre 2024 1 week-end sur 3 en repos Vous avez une première expérience sur ce même poste . Vos missions :
Nettoyer et ranger les lieux
Changer les draps, faire les lits au carré et remplacer les serviettes
Passer l'aspirateur, balayer et laver les sols
Nettoyer et désinfecter les salles de bains
Réapprovisionner les fournitures dans les chambres (savon, shampoing, etc.)
Vider les poubelles et recycler les déchets appropriés
Respecter les procédures de sécurité et d'hygiène
16 - ANGOULEME
Faire preuve d'autonomie, Faire preuve de rigueur et de précision
Tâches possibles :
Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette, Désinfecter et décontaminer un équipement, Doser des produits d'entretien, Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge, Contrôler l'état du linge propre, Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Opérateur(trice) d'approvisionnement et de prép en indus( Intérim - 18 Mois )
L'agence Adecco recrute pour son client, une entreprise basée à Angoulême (16000), en Intérim de 18 mois un Approvisionneur H/F. Votre rôle cons...
Entreprise : ADECCO FRANCE Activité : Activités des agences de travail temporaire
  • Horaires : 35H Travail en journée
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME H3303
Code pole emploi 175NMCB
L'agence Adecco recrute pour son client, une entreprise basée à Angoulême (16000), en Intérim de 18 mois un Approvisionneur H/F. Votre rôle consiste à approvisionner les ateliers en composants et matières premières, tout en assurant la production en 3x8. Vous serez rattaché au responsable fabrication. Missions confiées :
Approvisionner les postes en matières et composants fabriqués et achetés.
Assurer la production dans le respect des objectifs et des règles de sécurité.
Vérifier la conformité des pièces à l'aide des instruments de mesure et de contrôle.
Évacuer les pièces produites vers les expéditions.
Alerter sur les risques de rupture.
Assurer l'approvisionnement des stocks de composants prêts à être expédiés.
Remplacer le magasinier en cas d'absence pour les préparations d'expéditions.
Préparer et organiser les approvisionnements de matières premières, colorants et composants sur les ateliers de Prod.
Renseigner les documents de production.
Remonter les améliorations sur vos postes de travail. Nous recherchons un approvisionneur expérimenté, ayant au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous êtes motivé, rigoureux et avez de bonnes capacités de communication. Un CAP/BEP dans le domaine serait un plus, ainsi qu'une certification CACES 1, 3 ou 5. Avantages :
Primes
13ème mois
Panier repas
Indemnité kilométrique Le contrat débutera dès que possible et durera 18 mois. Le processus de recrutement comprendra un entretien à l'agence Adecco, suivi d'un entretien avec le client. Rejoignez-nous dès maintenant et faites partie d'une entreprise dynamique et en pleine croissance ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
16 - Gond-Pontouvre
Tâches possibles :
Vérifier l'état de fonctionnement des équipements (broyeurs, mélangeurs, ...) et surveiller le démarrage des machines, Approvisionner une machine en matière première ou en produit, Contrôler la qualité et la conformité des process, Organiser et contrôler un approvisionnement, Relayer de l'information
Technicien / Technicienne de laboratoire de recherche( CDI )
Le Centre Hospitalier d'Angoulême est à la recherche d'un(e) technicien(ne) de laboratoire
secteur biologie. Activités principales :
C...

Entreprise : CH Angoulême Activité : Activités hospitalières
  • Horaires : 37H30 Travail en journée
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME H1210
Code pole emploi 175MWCQ
Le Centre Hospitalier d'Angoulême est à la recherche d'un(e) technicien(ne) de laboratoire
secteur biologie. Activités principales :
Contrôle et enregistrement de la conformité des prélèvements,
Formation et information des professionnels et étudiants,
Mise en œuvre des mesures liées à la qualité et à la prévention des risques,
Organisation des activités et gestion des ressources,
Réalisation des analyses de biologie médicale,
Réception et traitement des échantillons de biologie médicale,
Recueil, traitement et transmission des informations. Activités spécifiques :
Collabore avec les membres de la cellule qualité pour le suivi de la démarche qualité selon la Norme Iso NF EN 15189
16 - ANGOULEME
Tâches possibles :
Contrôler la conformité d'un équipement de laboratoire, Contrôler l'état d'un échantillon de laboratoire, Réaliser les mesures et les analyses, identifier des non-conformités et réaliser des ajustements techniques, Relever les données et les consigner dans les cahiers de laboratoire, les bases de données, les registres, les comptes rendus
Responsable d'exploitation( CDD - 24 Mois et/ou en alternance)
Envie d'évoluer dans votre carrière professionnelle dans un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ? Cette formation est ...
Entreprise : INHNI NOUVELLE AQUITAINE Activité : Formation continue d'adultes
  • Horaires : 35H Travail en journée
  • Qualification : Agent de maîtrise
Code ROME H2502
Code pole emploi 175MPLK
Envie d'évoluer dans votre carrière professionnelle dans un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ? Cette formation est faite pour vous ! Nous vous proposons d'intégrer notre BTS Métiers des services à l'environnement dans le cadre d'un contrat en apprentissage. Cette offre vous est proposée en partenariat avec une entreprise de propreté située à Angoulême. Quand ? Septembre 2024 Pour combien de temps ? 2 ans Un peu plus de détails sur les missions ? Aux côtés de votre tuteur.rice, vous assurerez les missions suivantes :
La gestion d'équipe / management
La gestion des plannings
La gestion administrative
La gestion des stocks
Le contrôle qualité
La mise en place du personnel sur site
La garantie de la réalisation des prestations, programmation des remplacements
La réponse de manière réactive aux demandes clients et anticiper leurs besoins
La participation active à la mise en œuvre des prestations Profil recherché : Titulaire d'un BAC Vous avez moins de 30 ans ou une reconnaissance TH Nous recherchons un profil alliant curiosité, sens du service, ténacité et envie d'apprendre. Nous rejoindre : Cet apprentissage est fait pour vous ? Cliquez sur postuler !
16 - ANGOULEME
Tâches possibles :
Employé polyvalent / Employée polyvalente de restaurant( CDI )
Vous souhaitez rejoindre une entreprise avec des valeurs humaines fortes ? Rejoignez Jonathan et l'équipe du Patapain d'Angoulême et devenez Vendeu...
Entreprise : PAT A PAIN Activité : Restauration de type rapide
  • Horaires : temps partiel Travail en journée
  • Qualification : Employé non qualifié
Code ROME G1603
Code pole emploi 175MGFY
Vous souhaitez rejoindre une entreprise avec des valeurs humaines fortes ? Rejoignez Jonathan et l'équipe du Patapain d'Angoulême et devenez Vendeur & préparateur ! Patapain c'est une entreprise de restauration à la française, indépendante et familiale. Ce qui nous rend unique : une offre gourmande qui conjugue viennoiserie, restauration, barista et événements traiteur, un concept design, imaginé pour le confort des clients et une démarche RSE qui prend soin de l'environnement, et des gens bien qui font Patapain Vous épanouir dans vos missions : Vous aimez accueillir et conseiller nos clients pour leur proposer le produit qui sait ravir leurs papilles. Au sein de l'atelier cuisine de votre restaurant, vous préparez les recettes de notre offre restauration et pâtisserie et prenez soin de leur présentation en vitrine. Vous assurez l'entretien de l'espace client pour offrir un accueil convivial dans un environnement agréable. Dès votre intégration, l'équipe vous accompagne dans la réussite de votre parcours de formation. CDI 30H / semaine Les avantages Une remise personnelle de 20% sur les achats en Patàpain Des bonus et des challenges 2 jours de repos consécutifs Des soirées Team Building CSE Profil Nous recrutons des personnalités, pas des profils ! Vous êtes souriant, dynamique, organisé et vous aimez apprendre de nouvelles choses chaque jour. Votre sens du contact et votre capacité d'adaptation vous permettent de vous épanouir au sein d'une équipe. Vous appréciez les journées qui ne se ressemblent pas, avec un planning différent chaque semaine.
16 - ANGOULEME
Tâches possibles :
Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Entretenir un équipement, une machine, une installation, Préparer, assembler des plats simples, Préparer des plats cuisinés, Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)
Accompagnant(e) éducatif (ve) social(e) structure collective( CDI )
Ce poste est pour vous si vous : êtes engagé(e), Audacieux(se), responsable et agile Contexte de recrutement : L'EPNAK a pour mission d'accueillir ...
Entreprise : ESRP EPNAK BORDEAUX Activité : Aide par le travail
  • Horaires : 35H Horaires annuels
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME K1301
Code pole emploi 175LGBH
Ce poste est pour vous si vous : êtes engagé(e), Audacieux(se), responsable et agile Contexte de recrutement : L'EPNAK a pour mission d'accueillir des enfants, des adolescents vulnérables en situation de handicap et/ou relevant l'aide sociale à l'enfance et des adultes en situation de handicap. L'EPNAK participe à leur autodétermination et contribue à leur inclusion dans la société. Cette mission générale porte deux idées fortes :
Accompagner le libre choix de chacun pour son projet de vie par une égalité des droits et des chances,
Défendre le principe de non-discrimination pour permettre un réel accès des personnes vulnérables au droit commun (soins, logement, école, formation, emploi, sports, loisirs.). Aujourd'hui, l'EPNAK se compose de 2500 professionnels de droit privé et public et accompagne plus de 6000 bénéficiaires au sein de plus de 50 unités ou dispositifs sur 7 territoires en France Métropolitaine et en Guyane. Le territoire EPNAK Sud-Ouest regroupe les ESSMS de Nouvelle Aquitaine et d'Occitanie. L'EPNAK a été retenu par le Conseil Départemental de la Charente pour la création d'un dispositif préventif d'accueil, de relais parental : ETAPE 16. Le dispositif ETAPE 16 accompagne les enfants de 2 à 10 ans, leur fratrie et parent(s), 365 jours par an et 24h sur 24. ETAPE 16 s'articule autour d'un accueil en petit collectif au sein d'une villa et d'un accueil individualisé chez des assistants familiaux. Il est agréé pour 10 places en journée et 8 en nuitée. La villa se situe à Angoulême en Charente. L'ouverture est prévue en octobre 2024. Ce dispositif expérimental, innovant entre dans le projet d'accompagnement des enfants, de leur fratrie et de leur(s) parent(s) dès lors que le(s) parent(s) n'ont pas de réseau et qu'il(s) a/ont un besoin de répit, soutien... Missions : Sous l'autorité du chef de service et de la directrice adjointe territoriale, vous assurez la prise en charge les conditions matérielles de la vie quotidienne des enfants accueillis : repas, linge, gestion du budget et économat. Vous participez à l'accompagnement des enfants accueillis et de leurs familles, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. A ce titre, vous : Adaptez le cadre de vie et réalisez les actes de la vie courante dans une démarche sécurisée et eco-responsable. Assurez les conditions matérielles du quotidien : confection des repas, entretien du linge et des locaux. Accompagnez l'enfant dans les actes quotidiens (hygiène corporelle, habillage, prise des repas.,) en fonction de son autonomie/handicap. Participez aux actions de maintien en santé des enfants. Observez, identifiez les signes révélateurs d'un problème de santé, détresse, douleur, tout état inhabituel. Participez aux échanges pluridisciplinaires notamment en rendant compte de vos observations avec les enfants. Encouragez, soutenez les activités intellectuelles, sensorielles et motrices. Contribuez au confort et au bien-être de la personne accueillie. Proposez et réalisez des activités adaptées aux compétences, aux attentes et besoins de l'enfant. Renseignez les supports de suivi d'activité afin de maintenir la continuité de l'accompagnement et d'échanger les informations avec l'équipe pluridisciplinaire (orales et écrites). Contribuez au travail d'équipe, participez à la rédaction des Projets d'accompagnement ainsi qu'à la démarche qualité. Contribuez à la mise en place d'outils, d'aménagements et d'accompagnements spécifiques. Garantissez la sécurité des enfants. Savoir-être : Capacité d'autonomie, relationnelle, d'adaptation. Sens du travail en équipe, disponibilité, rigueur, organisation. Ecoute et respect de l'enfant et des personnes accueillies Mode de recrutement : CDI temps plein Classification : Aide Médico Psychologique ou Maitre de maison Reprise d'ancienneté sous conditions + versement indemnité complémentaire de 238€ brut selon Accord du 2 mai 2022
16 - Angoulême
Travailler en équipe, Faire preuve de réactivité, Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Tâches possibles :
Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne, Analyser la situation et les besoins de la personne, Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement, Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
Aide de cuisine( CDD - 24 Mois et/ou en alternance)
En alternance avec le centre de formation CCI Formation ou Lycée de L'Amandier, vous préparez le diplôme CAP, Bac Pro ou BTS Cuisine. Le démarra...
Entreprise : SOURCES DE FONTBELLE Activité : Restauration traditionnelle
  • Horaires : 39H Travail le week-end
  • Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Code ROME G1605
Code pole emploi 175KTVK
En alternance avec le centre de formation CCI Formation ou Lycée de L'Amandier, vous préparez le diplôme CAP, Bac Pro ou BTS Cuisine. Le démarrage du contrat est dès que possible. Travail du Mercredi midi au Dimanche midi. Services du midi et du soir. Restaurant fermé le Dimanche soir, Lundi et Mardi
16 - ANGOULEME
Tâches possibles :
Gestes et postures de manutention, Réaliser la plonge, Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine, Éplucher des légumes et des fruits, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Agent commercial / Agente commerciale en immobilier( Profession commerciale )
Réseau immobilier en pleine croissance, nous vous offrons la possibilité de travailler librement de chez vous, de gérer votre temps de travail et d...
Entreprise : LA MAISONNERIE Activité : Agences immobilières
  • Horaires :
  • Qualification : Cadre
Code ROME C1504
Code pole emploi 175JPCQ
Réseau immobilier en pleine croissance, nous vous offrons la possibilité de travailler librement de chez vous, de gérer votre temps de travail et devenir votre propre patron ! Que vous soyez du métier ou sans expérience du domaine, nous recherchons des personnes motivées, ayant l'envie de travailler dans un métier "passion" avec éthique et professionnalisme. Vous bénéficiez d'une formation sur-mesure et d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre activité. Nous vous garantissons la mise à disposition d'outils exclusifs et innovants pour atteindre vos objectifs de réussite. Nous vous offrons un commissionnement parmi les plus attractifs du marché et la possibilité de développer votre propre équipe d'agents commerciaux Vos missions: Vous travaillez depuis chez vous et gérez votre temps de travail, votre activité se concentre essentiellement sur le terrain. En tant qu'expert de votre marché local, vous serez en charge de :
La prospection de vos clients acheteurs et vendeurs
La découverte de leurs besoins et projets de vie
L'accompagnement de vos clients dans les différentes étapes de vente ou d'achat.
Le suivi de leurs projets Nous vous proposons :
un programme de formation complet pour le démarrage de votre activité, adapté aux débutants, ainsi que des formations et un suivi tout au long de l'année, vous ne serez jamais seul!
Un fort niveau de commissionnement pour une rémunération sans plafond.
La possibilité d'avoir des filleul(e)s vous générant un revenu supplémentaire.
Des outils tels que logiciel de transactions, cartes de visite, site internet.... Devenez ambassadeur/ambassadrice La Maisonnerie de votre secteur ! Rétrocession d'honoraires de 60% à 85% de la commission de l'agence.
16 - ANGOULEME
Tâches possibles :
Aide médico-psychologique( CDI )
*** URGENT *** Nous recrutons un animateur (H/F) pour assurer l'accueil de loisirs de jeunes 3/18 ans en situation de handicap.
Vous travaille...

Entreprise : L ENFANT SOLEIL Activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
  • Horaires : 35H Travail en horaires fractionnés
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME K1301
Code pole emploi 175GYMT
*** URGENT *** Nous recrutons un animateur (H/F) pour assurer l'accueil de loisirs de jeunes 3/18 ans en situation de handicap.
Vous travaillerez à la conception et la réalisation de projets en direction du public. Vous favoriserez l'inscription et la participation de chacun en prenant en compte ses capacités et difficultés.
Vous gérerez les diverses tâches liées à la vie quotidienne (repas, hygiène, accompagnements).
Vous serez en lien avec les familles, les partenaires et le conseil d'administration de l'association. Vous contribuerez à la vie associative de L'Enfant Soleil.
Il vous sera confié le rangement et l'entretien des espaces utilisés. Votre profil :Bonne présentation*Aisance dans la communication écrite et orale*Capacité de travail en équipe*Esprit créatif et dynamique*Capacité d'écoute et d'adaptation*Esprit d'initiative*Forte motivation Expérimenté(e) et/ou qualifié (e) dans le domaine du handicap Ou Expérimenté(e) et/ou qualifié (e) dans le domaine de l'animation vous travaillerez du lundi au vendredi 8 h 30
18 h 00 + WE par mois 35 heures annualisées
16 - ANGOULEME
S'adapter aux changements, Travailler en équipe, Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Tâches possibles :
Aide médico-psychologique( CDD - 6 Mois )
Nous recrutons un animateur (H/F) pour assurer l'accueil de loisirs de jeunes 3/18 ans en situation de handicap.
Vous travaillerez à la conce...

Entreprise : L ENFANT SOLEIL Activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
  • Horaires : 35H Travail en horaires fractionnés
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME K1301
Code pole emploi 175GWRG
Nous recrutons un animateur (H/F) pour assurer l'accueil de loisirs de jeunes 3/18 ans en situation de handicap.
Vous travaillerez à la conception et la réalisation de projets en direction du public. Vous favoriserez l'inscription et la participation de chacun en prenant en compte ses capacités et difficultés.
Vous gérerez les diverses tâches liées à la vie quotidienne (repas, hygiène, accompagnements).
Vous serez en lien avec les familles, les partenaires et le conseil d'administration de l'association. Vous contribuerez à la vie associative de L'Enfant Soleil.
Il vous sera confié le rangement et l'entretien des espaces utilisés. Votre profil :Bonne présentation*Aisance dans la communication écrite et orale*Capacité de travail en équipe*Esprit créatif et dynamique*Capacité d'écoute et d'adaptation*Esprit d'initiative*Forte motivation Expérimenté(e) et/ou qualifié (e) dans le domaine du handicap Ou Expérimenté(e) et/ou qualifié (e) dans le domaine de l'animation vous travaillerez du lundi au vendredi 8 h 30
18 h 00 + WE par mois 35 heures annualisées Prise de poste : 1 er juillet 2024 au 06 janvier 2025.
16 - ANGOULEME
S'adapter aux changements, Travailler en équipe, Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Tâches possibles :
Commercial / Commerciale auprès des particuliers( CDI )
Ouverture d'une agence GROSFILLEX début juin à Angoulême. Missions :
répondre aux demandes de la clientèle (particuliers) : visites physiq...

Entreprise : GROSFILLEX Activité : Autres commerces de détail spécialisés divers
  • Horaires : 39H Travail en journée
  • Qualification : Technicien
Code ROME D1403
Code pole emploi 175FZQG
Ouverture d'une agence GROSFILLEX début juin à Angoulême. Missions :
répondre aux demandes de la clientèle (particuliers) : visites physiques, appels téléphoniques entrants, traitement des réclamations, réponse aux devis
développer le chiffre d'affaires Vous travaillerez en toute autonomie avec l'appui de responsable d'agence. Portefeuille clients existant (rendez-vous fournis), à développer dans un second temps. Formation aux produits prévue. Prise de poste : début juin Poste basé à Angoulême et déplacements en Charente et Charente-Maritime. Véhicule de service + carte essence ou forfait kilométrique
16 - ANGOULEME
Tâches possibles :
Recueillir et analyser les besoins client, Mettre en place des actions de prospection, Présenter et valoriser un produit ou un service, Conseiller, accompagner une personne
Aide médico-psychologique( CDI )
L'ADAPEI Charente recherche deux AES H/F en CDI renfort à 1 ETP au sein du Foyer Occupationnel Entreroches à Soyaux
établissement avec héber...

Entreprise : ASS DEP AMIS PARENTS ENFANCE INADAPTEE Activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
  • Horaires : 35H Travail en journée
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME K1301
Code pole emploi 175GJYH
L'ADAPEI Charente recherche deux AES H/F en CDI renfort à 1 ETP au sein du Foyer Occupationnel Entreroches à Soyaux
établissement avec hébergement. LES MISSIONS Au sein de l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement, vous réalisez les missions suivantes : o Accompagner les personnes accueillies à travers les actes de la vie quotidienne, les tâches d'apprentissage, les activités diverses en vue de favoriser leur bien-être, leur socialisation et de développer ou maintenir leurs acquis. o Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre au suivi et à l'élaboration des projets individualisés, en tant que référent des résidents. o Savoir appréhender une situation individuelle, familiale et sociale de la personne. o Créer une relation éducative personnalisée en utilisant les différentes actions de soutien (actes de la vie quotidienne, apprentissages, activités diverses). Particularité du poste : Dans le cadre d'un renfort des postes éducatifs présents. A ce titre, le professionnel pourra être affecté sur l'ensemble des groupes du Complexe. LE PROFIL Être titulaire du Diplôme d'AES ou AMP Expérience souhaitée d'un an minimum dans le secteur du handicap Connaissance des TSA et maladies psychiques Savoir être respectueux et à l'écoute des personnes accueillies Rigoureux dans son travail Savoir prendre des initiatives Aptitudes au travail en équipe Capable de s'adapter aux nouvelles situations Esprit de valorisation permanente des personnes accueillies (devoir de discrétion) Capable de prendre du recul vis-à-vis de pratique Savoir s'exprimer par écrit Utiliser l'informatique Savoir appréhender une situation individuelle, familiale et sociale de la personne Permis B obligatoire LES CONDITIONS DE REMUNERATION Rémunération selon la CC66
AES
1 ETP : Minimum 1 776 € brut mensuel au coefficient 414 sans ancienneté + Indemnité LAFORCADE 238€ brut mensuel Maximum 1 841 € brut mensuel au coefficient 429 jusqu'à 3 ans ancienneté + Indemnité LAFORCADE 238€ brut mensuel Lettre de motivation obligatoire, les dossiers de candidatures non complets ne seront pas étudiés.
16 - SOYAUX
Faire preuve de rigueur et de précision, Travailler en équipe, Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Tâches possibles :
Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne, Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement, Renseigner des documents médico-administratifs
Responsable d'unité de services à la personne( Franchise )
Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE professionnelle, pour les particuliers, les commerces et entrepri...
Entreprise : ELYSEE CONCEPT Activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
  • Horaires :
  • Qualification : Cadre
Code ROME K1403
Code pole emploi 175DFGZ
Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE professionnelle, pour les particuliers, les commerces et entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Vous souhaitez créer votre entreprise ? nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur le secteur du BRICOLAGE PROFESSIONNEL, pour les particuliers, les entreprises, les commerces et l'hôtellerie. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
16 - Angoulême
Tâches possibles :
Code des marchés publics, Législation sociale, Animer, coordonner une équipe, Piloter une activité
Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)( CDI )
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez un métier qui a du sens ? OGF est fai...
Entreprise : OGF Activité : Services funéraires
  • Horaires : temps partiel Travail en journée
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME D1401
Code pole emploi 175CTHR
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez un métier qui a du sens ? OGF est fait pour vous : devenez Hôte(sse) Vendeur(se) Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF accompagne les familles dans l'organisation et le déroulement d'une cérémonie personnalisée. Grâce à un très large choix de prestations dédiées à l'accompagnement et la prise en charge du défunt, OGF propose aux familles des réponses sur mesure : grâce aux savoir-faire et savoir-être de nos équipes de porteurs, OGF réalise plus de 120 000 obsèques par an. OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Vous possédez une expérience réussie dans l'accueil et le conseil ? Vous êtes reconnu pour votre sens du service, votre rigueur et votre aisance relationnelle ? Devenir Hôte(sse) Vendeur(se), c'est la promesse d'exercer un métier riche de sens, de développer votre savoir-faire, dans un réseau de proximité au service des familles Vous bénéficierez de formations tout au long de votre carrière et de possibilités d'évolution professionnelle. Votre rôle principal est d'accueillir, d'informer, de proposer, de conseiller les familles Vous assurez l'accueil téléphonique et physique des familles, Vous conseillez les familles et répondez à leurs premières questions relatives aux obsèques, Vous réalisez la vente des articles funéraires, En soutien des Conseillers funéraires, vous prenez en charge les formalités et démarches administratives liées aux obsèques ou à l'activité de l'agence, Vous assurez la bonne tenue de l'agence selon la charte définie par le Groupe Votre excellente présentation, votre capacité d'écoute et votre sens de l'organisation sont importants, mais ce sont surtout votre sens du service et votre envie d'exercer un métier utile qui feront la différence et vous permettront de réussir en tant qu'Hôte(sse) Vendeur(se). Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes un bon communiquant et avez le sens du service. Vous souhaitez faire partie d'une nouvelle organisation qui contribue à encore plus de disponibilité et de qualité de service pour nos familles. Profil Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Construisons ensemble votre avenir : rejoignez-nous en CDI et donnez du sens à votre carrière. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
16 - Angoulême
Tâches possibles :
Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
Agent(e) de fabrication polyvalent(e) en industrie( Intérim - 6 Mois )
L'agence Adecco recrute pour PACKETIS, spécialisé dans le domaine de l'emballage et basé à L'Isle-d'Espagnac (16340), en Intérim de 6 mois, un MA...
Entreprise : ADECCO FRANCE Activité : Activités des agences de travail temporaire
  • Horaires : 35H Travail en journée
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME H3302
Code pole emploi 175FLCW
L'agence Adecco recrute pour PACKETIS, spécialisé dans le domaine de l'emballage et basé à L'Isle-d'Espagnac (16340), en Intérim de 6 mois, un MASSICOTIER (H/F). PACKETIS est une entreprise renommée dans le secteur de l'emballage, offrant des solutions innovantes et de haute qualité à ses clients. En tant que leader du marché, l'entreprise se distingue par son expertise technique et sa capacité à répondre aux besoins spécifiques de chaque client. Vos principales missions seront les suivantes :
Utiliser des machines de massicotage pour découper le papier selon les spécifications requises.
Recouper le papier avant sa transformation et en cours de processus.
Surveiller et reconstituer le stock des intercalaires lors de la mise en caisse.
Contrôler la qualité des produits finis et signaler tout défaut éventuel. Profil :
Vous avez une expérience d'au moins 3 à 6 mois dans le domaine du massicotage.
Vous possédez un diplôme de niveau CAP/BEP dans le domaine de l'imprimerie ou de la transformation du papier.
Vous êtes rigoureux, rapide et organisé.
Vous êtes résistant au stress et capable de travailler en équipe. Compétences comportementales :
Précision
Rapidité
Sens de l'organisation
Esprit d'équipe Compétences techniques :
Opération de massicotage
Recoupe du papier avant transformation
Recoupe du papier en cours de processus
Surveillance et reconstitution du stock des intercalaires lors de la mise en caisse
Contrôle qualité Avantages :
Prime d'habillement
Prime de brisure
Prime heures décalées Le salaire fixe est de 11,65 euros brut par heure sans variable. Le poste est à pourvoir dès que possible. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
16 - L ISLE D ESPAGNAC
Tâches possibles :
Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier, Approvisionner une machine en matière première ou en produit, Conditionner des produits
Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice( CDD - 6 Mois )
L'ADAPEI Charente recherche un Moniteur éducateur H/F en CDD de remplacement de 6 mois à 0.86 ETP au sein du Foyer occupationnel de Soyaux
ét...

Entreprise : DEP AMIS PARENTS ENFANCE INADAPTEE Activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
  • Horaires : temps partiel Travail en journée
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME K1207
Code pole emploi 175FCBM
L'ADAPEI Charente recherche un Moniteur éducateur H/F en CDD de remplacement de 6 mois à 0.86 ETP au sein du Foyer occupationnel de Soyaux
établissement avec hébergement. LES MISSIONS Le Moniteur Educateur, ainsi que l'équipe avec laquelle il sera amené à travailler, est chargé d'accompagner et aider les personnes accueillies à travers les actes de la vie quotidienne, les tâches d'apprentissage, les activités diverses, en vue de favoriser leur bien-être, leur socialisation, et de développer ou maintenir leurs acquis. L'activité s'inscrit dans un travail d'équipe à l'intérieur comme à l'extérieur de la structure (travail partenarial, inter institutionnel et familles). Vous serez le professionnel référent d'une unité de vie dans l'organisation et le suivi des accompagnements adaptés et en lien avec les pratiques éducatives posées par le projet d'établissement. Vous superviserez le bon déroulement des activités en lien avec l'ES coordinatrice et la direction. Vous rédigerez les comptes rendus des activités en lien avec ses collègues. Vous participerez à l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés. Dans le champ de la vie quotidienne : o Assurer une présence éducative et veille à l'organisation et au bon déroulement du service durant le coucher, la veille de nuit et le lever o Assurer un soutien éducatif et une aide auprès des personnes accueillies dans tous les actes de la vie quotidienne o Être le tiers régulateur et le tiers aidant pour tous les problèmes relationnels, conflictuels ou autres problèmes rapportés et vécus par une personne accueillie. o Veiller à l'hygiène des personnes accueillies. Dans le champ de l'accompagnement : o Assurer un accompagnement éducatif et social en développant et/ou maintenant l'autonomie des personnes en cohérence avec leur projet personnalisé. o Contribuer à tenir à jour le dossier individuel de la personne accueillie en faisant part des transmissions essentielles pour la continuité de la prise en charge. Dans le champ de l'animation : o Proposer et participer à la mise en place des différents ateliers ou activités d'animations. o Organiser et participer aux moments festifs, culturels soit au sein de l'établissement ou en liaison avec les autres structures. Particularité du poste : possibilité de prolongation du CDD LE PROFIL Être titulaire du Diplôme de Moniteur éducateur
une expérience dans le secteur sera appréciée. Comportement adapté de bientraitance et de bienveillance envers les personnes accueillies. Goût pour le relationnel (contact avec les résidents, les familles et d'autres professionnels.) communication et intérêt pour les questions humaines et sociales. Sens de l'observation et du travail en équipe. Capacité à faire face à des situations de crise et d'urgence. Connaissances du milieu du handicap et plus précisément des TSA et des adultes psychiques. Esprit d'initiative et de créativité, assurant une gestion des plus dynamiques des projets et des activités collectives. Savoir coordonner et coconstruire avec l'équipe. Être force de propositions au sein de l'équipe et auprès de la Direction. Permis B exigé LES CONDITIONS DE REMUNERATION Rémunération selon la CC66
Moniteur éducateur
0.86 ETP : Minimum 1 554 € brut mensuel au coefficient 421 sans ancienneté + Indemnité LAFORCADE 205€ brut mensuel Maximum 1 770 € brut mensuel au coefficient 476 jusqu'à 5 ans d'ancienneté + Indemnité LAFORCADE 205€ brut mensuel Lettre de motivation obligatoire, les dossiers de candidatures non complets ne seront pas étudiés.
16 - SOYAUX
Prendre des initiatives et être force de proposition, Travailler en équipe
Tâches possibles :
Stratégies de communication externe, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne, Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Mettre en oeuvre des actions de communication interne, Organiser le travail d'une équipe
Agent / Agente de contrôle qualité en mécanique( Intérim - 3 Mois )
Adecco Angoulême recherche un profil Agent de contrôle qualité H/F sur le secteur de Soyaux pour une entreprise de type Industrie. Affecté(e) au ...
Entreprise : ADECCO FRANCE Activité : Activités des agences de travail temporaire
  • Horaires : 35H Travail en journée
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME H1506
Code pole emploi 175DSQY
Adecco Angoulême recherche un profil Agent de contrôle qualité H/F sur le secteur de Soyaux pour une entreprise de type Industrie. Affecté(e) au service qualité, vous aurez pour missions de réaliser des audits et contrôles sur certains critères dans l'atelier (vide de lignes, respect des règles de prélèvements, échantillonnage). Le poste proposé nécessite une présence à hauteur de 90% dans les ateliers. Les 10% restants consiste à effectuer du reporting. Intéressé(e) ? Validons les prérequis. Vous avez quelques notions en qualité et appréciez le contact terrain ? Nous recherchons une personne dotée d'un bon sens relationnel, ouverte et aime être sur le terrain. Concrètement :
Horaire : 2X8/journée
Mission de 3 mois
Salaire SMIC (voir plus selon le profil) + Avantages Entreprise (différentes primes) + 10% indemnité de fin de contrat + 10% indemnité de congés payés
Avantages : CE ADECCO / FASTT / Club Fidélité Adecco / CET 6% Votre profil correspond ? CANDIDATEZ !
16 - SOYAUX
Tâches possibles :
Application procédures qualité, Identifier des non-conformités, Concevoir, actualiser des outils de suivi de la qualité, Déterminer des mesures correctives, Contrôler la qualité et la conformité des process
Conducteur(trice) install automatisée fabrication mécanique( CDI )
En tant que conducteur d'installations sur notre nouvelle ligne, votre rôle consistera à : * Conduire une installation ou un ensemble d'installatio...
Entreprise : AUTOMOTIVE CELLS COMPANY SE Activité : Fabrication de piles et d'accumulateurs électriques
  • Horaires : 35H Travail en journée
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME H2906
Code pole emploi 175CXSD
En tant que conducteur d'installations sur notre nouvelle ligne, votre rôle consistera à : * Conduire une installation ou un ensemble d'installations robotisées ou automatisées réalisant une ou plusieurs phases de production * Surveiller, contrôler et si besoin régler les paramètres des installations afin de garantir la production et la qualité du produit livré * Accompagner l'activité d'un à deux opérateurs dans l'exécution de leurs tâches Vos missions détaillées seront : Préparer la phase de fabrication * Identifier et vérifier tous les éléments nécessaires à sa prise de poste. * Participer au bon état de fonctionnement des outils alloués * Appliquer les règles sécurité, propreté et environnement. Conduire la ligne de production * Piloter les machines de production * Respecter les cadences et les objectifs de production * Réaliser les opérations professionnelles confiées durant la production et les changements de campagnes de produits * Assurer la maintenance de 1er niveau. * Utiliser les logiciels d'exploitation et d'optimisation de la production ou de la maintenance * Maintenir, nettoyer et ranger son poste de travail * Transmettre et recevoir les informations nécessaires à la prise de poste S'assurer de la conformité et de la qualité des éléments fabriqués * Respecter et participer à la mise à jour des plans de surveillance, les gammes de réglages (Work Instruction) * Contrôler la conformité de la production et garantir les objectifs de quantité et de qualité des éléments fabriqués * Renseigner les documents relatifs à l'activité (Start and Stop check list, générique, traçabilité..) * Réagir à une situation anormale, alerter sa hiérarchie en cas d'aléas ou de non-conformité Participer à une démarche d'amélioration continue * Contribuer à la création et l'amélioration de gammes et plans de surveillance (WI) * Proposer des solutions et améliorations des Temps de cycle, des déchets, des périodes de changement de campagne/produit Contribuer au parcours de formation de nouveaux entrants * Accompagnement à la prise de poste des nouveaux entrants * Veiller à l'intégration et la bonne application des standards ACC, des normes de sécurité, qualité * Accompagner dans l'exécution de l'activité en visant l'autonomie au poste problème Votre profil : Comprendre des schémas techniques sur différents supports. Savoir se conformer à des standards ou instructions de production Suivre un plan de production et un planning d'activités Savoir communiquer quotidiennement sur l'avancement des activités Savoir utiliser les outils numériques, le pack office Savoir travailler en équipe Expérience minimum souhaitée de 3 ans sur des installations complexes type peinture, ferrage, emboutissage, usinage, rodage, papeterie . CQP ou Titre professionnel équivalent à conducteur d'installations et de machines automatisées, Quelques compétences qui feront la différence : CACES R485 Cat 2 Sauveteur Secouriste du Travail
16 - Nersac
Tâches possibles :
Superviseur / Superviseuse en industrie de transformation( CDI )
Au sein de notre ligne test nous recherchons des Superviseurs de Production en chimie, assemblage, et en traitement électrique. Plusieurs rythme de t...
Entreprise : AUTOMOTIVE CELLS COMPANY SE Activité : Fabrication de piles et d'accumulateurs électriques
  • Horaires : 35H Travail en journée
  • Qualification : Technicien
Code ROME H2504
Code pole emploi 175CRKM
Au sein de notre ligne test nous recherchons des Superviseurs de Production en chimie, assemblage, et en traitement électrique. Plusieurs rythme de travail sont possible: Jours ou nuits. Les missions principales sont:
Organiser le travail et s'assurer que les employés comprennent leurs devoirs ou taches qui leurs sont attribués.
Définir et piloter les objectifs de performance ainsi que les délais en ligne avec les projets et la vision de la direction de l'usine.
Surveiller la productivité et apporter un avis et un encadrement constructif orienté client.
Assurer la qualité de sa production.
Piloter la résolution de problème et l'amélioration de la performance
Tenir à jour le suivi du personnel (formation, absentéisme, performance...)
Transmettre les informations provenant de la direction et assurer le feedback
Contribuer activement au climat social et la qualité de vie au travail
Attribuer les récompenses et promotions sur la base de la performance et du comportement mais aussi entreprendre des mesures disciplinaires si besoin.
Participer au recrutement de nouveaux employés
Assurer le respect des règles HSE de l'usine et la réglementation. Expérience : Expérience avérée en tant que Superviseur d'équipe ou à un poste similaire Capacité à apprendre un ensemble de fiches de poste Excellentes compétences de communication et interpersonnelles Excellentes compétences organisationnelles et de leadership Bonne connaissance SMED, 5S, TPM, QQOQCP, 5P (outils de la qualité totale) Qualifications : Bac Pro, Ba c +2 ou Expérience de plus de 10 ans dans l'encadrement d'une équipe de 5 à 15 personnes Maitrise du français, saisie informatique Bonne connaissance de MS Office Compétences-clés : Esprit d'équipe, leadership, des capacités d'écoute active et une aptitude confirmée à communiquer efficacement. Recherche et réalisation d'amélioration continue, respectueux des règles et sait les faire respecter (horaires, sécurité, rangement). Pédagogue et « souriant » Vous souhaitez relever le défi et participer à cette aventure ?
16 - Nersac
Tâches possibles :
Agent(e) de fabrication polyvalent(e) en industrie( Intérim - 18 Mois )
L'agence ADECCO de Henin Beaumont recrute des Opérateurs en industrie H/F pour une entreprise spécialisée dans les solutions numériques d'énergie...
Entreprise : ADECCO FRANCE Activité : Activités des agences de travail temporaire
  • Horaires : 35H Travail en journée
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME H3302
Code pole emploi 175BRJG
L'agence ADECCO de Henin Beaumont recrute des Opérateurs en industrie H/F pour une entreprise spécialisée dans les solutions numériques d'énergie, située à Angoulême (16000). VOS MISSIONS :
Alimenter le poste de travail en matières premières
Réaliser des opérations de montage et d'assemblage en respectant la procédure
Contrôler la qualité tout au long du process
Mener diverses mission polyvalentes HORAIRES : Temps plein (36.5H / semaine) du lundi au vendredi + possibilité de travailler les week-ends Horaires d'équipe en 2*8 : 4H50
12H33 / 12H33
20H16 Permanence de nuit : 20H16
4H50 ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
Station debout prolongée
Travail répétitif
Environnement bruyant
Cadence élevée TAUX HORAIRE & AVANTAGES :
11.65 euros BRUT / H
Prime de poste : 5.72 euros / J
Ticket restaurant : 5 euros / J
RTT PROFIL RECHERCHE : Compétences techniques & expérience :
Expérience de 3 mois minimum dans le domaine de l'industrie
Appétence & aisance avec l'informatique
Dextérité manuelle
Connaissance électronique est un PLUS Compétences comportementales :
Rigoureux & précis dans l'exécution des tâches
Esprit d'équipe
Polyvalent
Adaptabilité PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Entretien téléphonique
Entretien physique individuel
Présentation du CV au client Vous vous retrouvez dans ce profil et intéressé-e par cette mission ? N'attendez plus, postulez !
16 - ANGOULEME
Tâches possibles :
Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier, Approvisionner une machine en matière première ou en produit, Conditionner des produits
Assistant / Assistante qualité en industrie( CDI )
Les missions proposées :
Planifier le contrôle produit lié à la certification ISO 22000v2018 dans l'atelier de production, prélever, analy...

Entreprise : FRENCH DESSERTS Activité : Fabrication industrielle de pain et de pâtisserie fraîche
  • Horaires : 35H Travail en journée
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME H1502
Code pole emploi 175BDQC
Les missions proposées :
Planifier le contrôle produit lié à la certification ISO 22000v2018 dans l'atelier de production, prélever, analyser les résultats de contrôle, proposer les actions correctives et assurer leurs suivis.
Participer aux missions HSE
Suivre la métrologie (balance, sonde)
Suivre la procédure de traçabilité (ERP, document...)
Suivre le traitement des non-conformités jusqu'au plan d'amélioration continue.
Sensibiliser et former le personnel aux BPH
Suivre le tableau de bord du service (avec réalisation des inspections hygiènequalité, corps étrangers.) et suivre les actions correctives liées. Les compétences recherchées :
Posséder une formation bac +2 à bac +3 « qualité » avec une première expérience concluante
Etre une personne de contact et de terrain
Avoir l'esprit d'équipe,
Etre autonome,
Etre dynamique
Etre intéressé par les démarches QHSE en PME familiale
Maitriser le pack office et l'informatique Compléments d'informations : Temps de travail : du lundi au vendredi (8h30-12h30 14h-17h) Télétravail : Non Date de début du contrat: 03/06/2024 Pour candidater à ce poste, nous vous invitons à nous faire parvenir votre CV à l'adresse suivante : [email protected] ou à le déposer en personne.
16 - ANGOULEME
Faire preuve d'autonomie, Travailler en équipe
Tâches possibles :
Réaliser une veille documentaire, Élaborer des actions ou des règles de prévention, Élaborer des règles et procédures de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue, Analyser la qualité des process, Contrôler la qualité et la conformité des process, Etre une personne de contact et de terrain, Maitrise du pack office et de l'informatique, Etre dynamique
Opérateur / Opératrice de ligne de conditionnement( CDI )
Préparation de la ligne d'emballage
Réalisation de l'emballage des produits finis
Réalisation de la palettisation demandée
Su...

Entreprise : FRENCH DESSERTS Activité : Fabrication industrielle de pain et de pâtisserie fraîche
  • Horaires : 35H Travail en journée
  • Qualification : Manœuvre
Code ROME H3301
Code pole emploi 175BCQJ
Préparation de la ligne d'emballage
Réalisation de l'emballage des produits finis
Réalisation de la palettisation demandée
Suivi des contrôles qualité selon les instructions en vigueur
réalisation de la maintenance de 1er niveau. Savoirs faire :
Respect des procédures et instructions de travail diffusées
Respect des bonnes pratiques de fabrication : règles d'hygiène, marche en avant.
Polyvalence Savoirs être:
travail en équipe
ordonné, rigoureux, autonome
écoute et respect des salariés de l'entreprise
16 - ANGOULEME
Faire preuve de réactivité, Faire preuve de rigueur et de précision, Travailler en équipe
Tâches possibles :
Approvisionner une machine en matière première ou en produit, Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation, Contrôler les systèmes de sécurité, Surveiller le fonctionnement de la machine/ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts, Vérifier la conformité du conditionnement des produits (étanchéité, poids, température, ...)
Vendeur / Vendeuse en bricolage( CDD - 24 Mois et/ou en alternance)
Groupe Alternance Angoulême, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un employé polyvalent dans un magasin de bricolage afin d'effectue...
Entreprise : Groupe Alternance Angoulême Activité : Formation continue d'adultes
  • Horaires : 35H Travail en journée
  • Qualification : Employé non qualifié
Code ROME D1212
Code pole emploi 175BHRS
Groupe Alternance Angoulême, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un employé polyvalent dans un magasin de bricolage afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur une durée de 24 mois à la rentrée de Septembre 2024. Vos missions seront :
Accueil et conseil client
Mise en rayon
Commande et réception de la marchandise
Gestion des stocks
Encaissement Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, motivé(e), polyvalent(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance :
1 jour de cours par semaine : le mardi ou le jeudi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission: être titulaire du Bac. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
16 - Champniers
Avoir le sens du service, Faire preuve de persévérance, Faire preuve de rigueur et de précision
Tâches possibles :
Gestes et postures de manutention, Techniques de mise en rayon, Présenter et valoriser un produit ou un service, Réaliser la mise en rayon
Opérateur(trice) production/fabrication en ind alimentaire( CDI )
Préparation du poste de travail (au regard du planning de fabrication) et sous la tutelle du conducteur de ligne
alimentation régulière de la...

Entreprise : FRENCH DESSERTS Activité : Fabrication industrielle de pain et de pâtisserie fraîche
  • Horaires : 35H Travail en journée
  • Qualification : Manœuvre
Code ROME H2102
Code pole emploi 174YCZQ
Préparation du poste de travail (au regard du planning de fabrication) et sous la tutelle du conducteur de ligne
alimentation régulière de la ligne de fabrication en respectant les consignes de production du poste
respect des cadences de production (vigilance sur les pertes produits)
garant du contrôle des poids produits, de la traçabilité
Suivi des contrôles qualité selon les instructions en vigueur
maîtrise de l'hygiène du poste de travail. Respect des procédures et instructions de travail diffusées
respect des bonnes pratiques de fabrication : règles d'hygiène, marche en avant.
Polyvalence
16 - ANGOULEME
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs, Travailler en équipe, Faire preuve de rigueur et de précision
Tâches possibles :
Chaîne du froid, Produits alimentaires, Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation, Définir les données de programmation, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Monter et régler une installation, une machine, Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
Responsable de boutique de prêt-à-porter( CDI )
Le magasin Grain de Malice de La Couronne (galerie commerciale Auchan) recrute un(e) responsable de magasin. Vos missions:
accueillir et con...

Entreprise : GRAIN DE MALICE Activité : Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé
  • Horaires : 35H Travail le samedi
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME D1301
Code pole emploi 174YDCF
Le magasin Grain de Malice de La Couronne (galerie commerciale Auchan) recrute un(e) responsable de magasin. Vos missions:
accueillir et conseiller la clientèle,
encaissement des ventes
colisage
assurer la bonne tenue du magasin.
assurer les recrutements Suivi et animation du chiffre.
élaboration du planning (2 vendeur(ses) + le ou la responsable. Vous êtes autonome et avez le sens du relationnel. Vous justifiez idéalement d'une 1ère expérience récente sur le même poste. Travail du lundi au samedi avec un jour de repos en semaine. horaires d'ouverture du magasin : 09h30 à 19h30. Poste à pourvoir dès que possible.
16 - LA COURONNE
Tâches possibles :
Agent / Agente de contrôle qualité en mécanique( Intérim - 6 Mois )
Adecco Angoulême est la recherche d'un nouveau profil Agent de contrôle qualité H/F pour rejoindre notre client spécialisé en industrie. Le/la ...
Entreprise : ADECCO FRANCE Activité : Activités des agences de travail temporaire
  • Horaires : 35H Travail en journée
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME H1506
Code pole emploi 174XMFR
Adecco Angoulême est la recherche d'un nouveau profil Agent de contrôle qualité H/F pour rejoindre notre client spécialisé en industrie. Le/la candidat(e) idéal(e) aura une expérience significative dans le contrôle qualité, en particulier dans les domaines dimensionnel et visuel. Le poste nécessite une grande rigueur et la capacité à suivre des procédures strictes. Responsabilités :
Effectuer le contrôle final des produits selon les spécifications dimensionnelles et visuelles définies
Respecter les procédures de contrôle qualité établies par l'entreprise cliente
Assurer la conformité des produits aux normes de qualité et aux exigences du client
Documenter et rapporter les résultats des contrôles effectués
Contribuer à l'amélioration continue des processus de contrôle qualité
Expérience préalable dans le contrôle qualité, de préférence dans un environnement industriel
Compétences avérées en contrôle dimensionnel et visuel
Capacité à suivre des procédures avec rigueur et précision
Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement
Disponibilité pour travailler en 2x8 Informations complémentaires :
Type de contrat : Contrat intérim renouvelable à la semaine
Horaires de travail : 2x8
Lieu : Champniers
Date de début : démarrage dès que possible Intéressé(e) ? N'attendez plus, candidatez !
16 - CHAMPNIERS
Tâches possibles :
Application procédures qualité, Identifier des non-conformités, Concevoir, actualiser des outils de suivi de la qualité, Déterminer des mesures correctives, Contrôler la qualité et la conformité des process
Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée( CDI )
Le Centre Départemental de l'Enfance Leclerc Chauvin est le centre d'accueil d'urgence de la Charente. Ouvert 24/24 7/7, l'établissement accueille d...
Entreprise : CTRE DEP ENFANCE L. CHAUVIN Activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
  • Horaires : 35H Travail en journée
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME K1207
Code pole emploi 174VCXB
Le Centre Départemental de l'Enfance Leclerc Chauvin est le centre d'accueil d'urgence de la Charente. Ouvert 24/24 7/7, l'établissement accueille des mineurs relevant de la protection de l'enfance. Le CDELC recrute, sur un poste vacant un éducateur H/F (éducateur spécialisé ou moniteur éducateur) sur le service des 10-14 ans . Le poste à pourvoir est à temps complet. Horaires d'internat : le matin à partir de 6h30 ou le soir jusqu'à 23h 4 Week-end sur 7 travaillés. Pas de travail de nuit. Poste à pourvoir en CDI, CDD, détachement ou mutation Compétences attendues :
Savoir repérer les besoins de la personne accueillie et de sa famille.
Savoir utiliser les actes de la vie quotidienne et de la vie collective comme support des apprentissages.
Savoir inventer et organiser des activités dans une visée socio-éducative.
Savoir observer, analyser, rendre compte et contribuer à l'évaluation et au suivi des situations éducatives.
Savoir établir avec les acteurs les relations nécessaires et justifiées par la mission confiée.
Concevoir, conduire et évaluer la mise en œuvre des actions éducatives dans le cadre du projet d'accompagnement personnalisé en collaboration avec la personne accueillie et sa famille élargie.
Coordonner les interventions socio-éducatives individuelles ou collectives.
Développer des actions en partenariat et en réseau sur le territoire.
16 - ANGOULEME
Faire preuve de réactivité, S'adapter aux changements, Travailler en équipe
Tâches possibles :
Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne, Accompagner une personne dans ses démarches, Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
Juriste( CDI )
Le Groupe Alexandre est un groupement d'huissiers de justice avec plus de 70 collaborateurs répartis dans plusieurs offices. Groupe Alexandre propose...
Entreprise : SELAS GROUPE ALEXANDRE GRAND-OUEST Activité : Activités juridiques
  • Horaires : 35H Travail en journée
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME K1903
Code pole emploi 174TKPK
Le Groupe Alexandre est un groupement d'huissiers de justice avec plus de 70 collaborateurs répartis dans plusieurs offices. Groupe Alexandre propose des services tels que : constats, recouvrement amiable et judiciaire, conseils, et sécurisation des encours. La société cherche à garantir à chaque instant une qualité de service optimum dans le respect des droits du justiciable et des obligations statutaires. Nous recherchons un(e) Gestionnaire Judiciaire Basé(e) à Angoulême, vous rejoignez une équipe composée de deux gestionnaires. Vous serez chargé(e) du suivi d'un portefeuille de dossiers confiés par nos clients avocats et confrères huissiers et de la rédaction et mise en forme d'actes de procédure. Les principales missions sont les suivantes :
Rédiger, mettre en forme et assurer le suivi d'actes de procédures
Mettre en œuvre et suivre les procédures d'exécution attendues
Gérer et maîtriser les urgences inhérentes à l'activité judiciaire et savoir travailler sous cette contrainte
Assurer la relation avec les cabinets d'avocats, les études d'huissiers et autres intervenants nécessaires (serrurier, diagnostiqueurs, forces de l'ordre) pour garantir la bonne fin des missions confiées et leur suivi
Rendre compte de façon régulière de son activité selon les modalités définies par le manager. Le profil recherché Diplômé(e) d'une licence en droit, vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience dans un cabinet d'avocats ou chez des huissiers de justice. Vous faites preuve de rigueur dans la gestion des dossiers Vous maîtrisez le pack Office, des bases de recherches juridiques et des outils Vous appréciez le travail en équipe et savez travailler en collaboration. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 25 000,00€ à 27 000,00€ par an selon profil Avantages : Prime de participation, mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, prime sur ancienneté minimum conventionnel Programmation : Du lundi au vendredi de 9 heures à 12 heures et de 13 heures à 17 heures Lieu du poste : En présentiel À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail.
16 - ANGOULEME
Faire preuve de rigueur et de précision, Faire preuve de réactivité, Travailler en équipe
Tâches possibles :
Accomplir des démarches pour le compte de clients, Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
Monteur / Monteuse en pneumatique( CDI )
Nous recrutons, un Monteur pneumatiques (H/F) dans le cadre d'un contrat en CDI, sur l'agence de Angoulême (16). En contact avec nos clients (chauf...
Entreprise : ROGEON PNEUS Activité : Commerce de gros d'équipements automobiles
  • Horaires : 37H30 Travail en journée
  • Qualification : Employé non qualifié
Code ROME I1604
Code pole emploi 174TCWR
Nous recrutons, un Monteur pneumatiques (H/F) dans le cadre d'un contrat en CDI, sur l'agence de Angoulême (16). En contact avec nos clients (chauffeurs, agriculteurs, ) vous effectuez les opérations courantes de maintenance des pneumatiques pour le compte de nos clients professionnels, dans le respect des procédures internes (fiches d'intervention...) et des règles de sécurité. Vous serez responsable du montage/démontage de pneumatiques, recreusage, permutation, retour sur jante... 80 % du travail se situe en extérieur (dépannages et interventions sur sites clients avec le fourgon de l'agence) et 20 % en atelier (préparation de roue relais, réparation, rangement).
16 - ANGOULEME
Avoir le sens du service, Faire preuve d'autonomie, Faire preuve de rigueur et de précision
Tâches possibles :
Intervention de service rapide, Pneumatique, Procédures d'entretien de véhicules, Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs, Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
Valet / Femme de chambre( CDI )
l'Hotel IBIS STYLE à Angoulême recherche un/une valet /femme de chambre
Remise en état des chambres et salle de bain
Entretien des com...

Entreprise : DEMHOTEL Activité : Activités des sièges sociaux
  • Horaires : 35H Travail en journée
  • Qualification : Employé non qualifié
Code ROME G1501
Code pole emploi 174VLMC
l'Hotel IBIS STYLE à Angoulême recherche un/une valet /femme de chambre
Remise en état des chambres et salle de bain
Entretien des communs Poste non logé Programmation : Disponible le week-end Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
16 - CHAMPNIERS
Tâches possibles :
Caractéristiques des produits d'entretien, Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette, Désinfecter et décontaminer un équipement, Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge, Contrôler l'état du linge propre, Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
Agent(e) de fabrication polyvalent(e) en industrie( Intérim - 6 Mois )
ADECCO SOLUTIONS ANGOULEME recherche pour l'un de ses clients un(e) aide conducteur offset : Vos missions : Vous assisterez le conducteur tout au ...
Entreprise : ADECCO FRANCE Activité : Activités des agences de travail temporaire
  • Horaires : 35H Travail en journée
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME H3302
Code pole emploi 174SQFJ
ADECCO SOLUTIONS ANGOULEME recherche pour l'un de ses clients un(e) aide conducteur offset : Vos missions : Vous assisterez le conducteur tout au long du tirage, vous approvisionnerez en carton et encre la presse offset en cours de production et participerez aux différentes opérations de production et nettoyage des encriers. Vous vérifierez la qualité du carton calé sur la presse. Vous signalerez les défauts constatés et respecterez les procédures à suivre. Votre profil : Vous êtes disponible sur les horaires 3*8 et mobile. Vous avez une première expérience réussie en industrie de minimum 6 mois. Vous êtes une personne sérieuse, disponible et avez le sens du travail bien fait. Nous vous proposons: Contrat à la semaine renouvelable Horaire 3X8 L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
16 - L ISLE D ESPAGNAC
Tâches possibles :
Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier, Approvisionner une machine en matière première ou en produit, Conditionner des produits
Agent(e) de fabrication polyvalent(e) en industrie( Intérim - 6 Mois )
ADECCO ANGOULEME recherche pour l'un de ses clients industrie un(e) opérateur pliage: Votre mission : Vous serez affecté(e) au service Pliage de...
Entreprise : ADECCO FRANCE Activité : Activités des agences de travail temporaire
  • Horaires : 35H Travail en journée
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME H3302
Code pole emploi 174SNDM
ADECCO ANGOULEME recherche pour l'un de ses clients industrie un(e) opérateur pliage: Votre mission : Vous serez affecté(e) au service Pliage de la société. Vous lancerez la bobine sur la machine après avoir vérifié les réglages à l'aide du Régleur. Vous ramasserez à la main les notices pliées et mettre en boîte. Vous serez en mesure d'effectuer vos propres réglages afin de gagner en efficacité. Tout au long du tirage, vous effectuerez le contrôle qualité en appliquant les points de contrôle inscrit sur le document. Vous utiliserez l'informatique afin d'enregistrer certains paramètres. Vous êtes une personne minutieuse, appliquée, dynamique et rigoureuse. Vous avez une première expérience réussie dans le domaine de l'imprimerie de 6 mois et êtes disponible sur les équipes 3*8 sur du long terme. Nous vous proposons:
Contrat semaine renouvelable
Horaire 3X8
Possibilité de longues missions
16 - SOYAUX
Tâches possibles :
Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier, Approvisionner une machine en matière première ou en produit, Conditionner des produits
Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion( CDI )
L'Association Régie Urbaine recrute un(e) Encadrant(e) technique d'insertion Propreté. L'Association Régie Urbaine (ARU) est la Régie des Quartie...
Entreprise : ASSOCIATION REGIE URBAINE Activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
  • Horaires : 35H Travail en journée
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME K1203
Code pole emploi 174RHWH
L'Association Régie Urbaine recrute un(e) Encadrant(e) technique d'insertion Propreté. L'Association Régie Urbaine (ARU) est la Régie des Quartiers du Grand Angoulême. Elle se positionne depuis 26 ans dans le champ de l'économie sociale et solidaire. Son rôle, en tant que structure de proximité, est en effet de favoriser les liens sociaux au sein des quartiers et d'améliorer le cadre de vie des habitants. Mission : Assurer l'encadrement d'un public en difficulté d'insertion sociale et professionnelle lors d'activités dans le secteur de la propreté et contribuer ainsi à leur insertion sociale et professionnelle Attribution :
Organiser la mise en place administrative et fonctionnelle de l'activité
Veiller au bon déroulement des activités en temps et en qualité
Appliquer une méthode d'apprentissage adaptée à l'aide du support technique
Etre à l'écoute des problèmes des personnes en insertion, des projets personnels et professionnels, des besoins en formation, .
Faire évoluer les compétences des personnes en insertion Profil/compétences :
Capacités techniques : Avoir des aptitudes manuelles et techniques ; Avoir le sens pédagogique ; Être capable d'évaluer la progression des personnes en insertion
Capacités de gestion organisationnelle : Mettre en place des procédures ; Planifier les taches, et répartir les taches ; Aménager les horaires de travail pour les autres
Capacités à diriger une équipe Déléguer les responsabilités ; Donner un cadre de travail ; Impulser les changements, motiver le personnel
Capacité de communication et d'adaptation relationnelle Partager les idées et points de vue ; Se montrer diplomate ; Échanger et dialoguer Faire preuve de pédagogie et d'intérêt pour les autres Modalités :
CDI
Rémunération Brut : selon convention collectives et expériences.
Prise de poste dés que possible
Horaires décalés possibles Dépôt des candidatures jusqu'au 16/06/2024 inclus. Si cette offre vous intéresse, merci d'envoyer OBLIGATOIREMENT votre CV + Lettre de Motivation à : Par mail à [email protected] Par courrier à Association Régie Urbaine à l'attention de M. COUDRET Stéphane, 10, rue louise de Marillac 16000 ANGOULEME
16 - ANGOULEME
Faire preuve de rigueur et de précision, Faire preuve de réactivité, Travailler en équipe
Tâches possibles :
Améliorer l'ergonomie de postes de travail, Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation, Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action, Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
Employé polyvalent / Employée polyvalente de restaurant( CDI )
Pour sa boulangerie située à Champniers, nous recrutons 1 préparateur H/F en boulangerie. Vos missions :
Préparation de la tarterie (Cuiss...

Entreprise : ANGE BOULANGERIE Activité : Boulangerie et boulangerie-pâtisserie
  • Horaires : 39H Travail le samedi
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME G1603
Code pole emploi 174RCRW
Pour sa boulangerie située à Champniers, nous recrutons 1 préparateur H/F en boulangerie. Vos missions :
Préparation de la tarterie (Cuisson des fonds de tarte, préparation des garnitures et cuisson des tartes).
Réaliser des pizzas, des sandwichs, salades, desserts.
Préparation des quiches, pâté lorrain, etc...
Cuisson de la viennoiserie.
Plonge
Respect des règles d'hygiène et donc des tâches de nettoyage
Tenue de son poste de travail
Rangement des livraisons... Vous serez formé(e) en interne. Les débutants sont acceptés. Boulangerie-Pâtisserie ouverte du Lundi au Samedi (fermée le Dimanche). Amplitude horaire : 3 h 30 / 20 h 30 selon les semaines. A noter : restauration au sein de la boulangerie prise en charge à hauteur de 10 euros par jour + 2 baguettes offertes par jour et prime d'évaluation jusqu'à 500 euros tous les 6 mois selon atteinte des objectifs fixés.
16 - ANGOULEME
Tâches possibles :
Préparer, assembler des plats simples, Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...), Entretenir un équipement, une machine, une installation, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments( CDI )
Recherche ouvrier polyvalent du bâtiment H/F pour une embauche immédiate Vous effectuerez tous travaux de rénovation chez des particuliers sauf en...
Entreprise : ETS CARLOS DE CARVALHO Activité : Travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment
  • Horaires : 39H Travail en journée
  • Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Code ROME I1203
Code pole emploi 174QYZK
Recherche ouvrier polyvalent du bâtiment H/F pour une embauche immédiate Vous effectuerez tous travaux de rénovation chez des particuliers sauf en électricité et plomberie :
travaux de maçonnerie
travaux de couverture, de zinguerie
pose de charpentes et menuiseries
travaux de carrelage
pose de carrelage
pose de plaques de plâtre + isolation
peinture .... Une expérience dans la rénovation de bâtiments et/ou une formation dans ce domaine serait appréciée
16 - ANGOULEME
Tâches possibles :
Procédures d'entretien de bâtiments, Préparer un support, une matière, Déposer un revêtement de sol ou mural, Peindre des surfaces et supports visuels, Monter des cloisons ou faux-plafonds, Réaliser, poser des revêtements, Réparer ou modifier des éléments maçonnés, Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ..., Entretenir un logement, Contrôler une installation électrique
Conducteur-receveur / Conductrice-receveuse( CDI )
Vous recherchez un emploi proche de chez vous au service de l'intérêt général ? Rejoignez-nous en tant que Conducteur de bus H/F. Vos missions : ...
Entreprise : SOCIETE PUBLIQUE LOCALE STGA Activité : Transports urbains et suburbains de voyageurs
  • Horaires : 35H Travail en journée
  • Qualification : Ouvrier spécialisé
Code ROME N4103
Code pole emploi 174QGHX
Vous recherchez un emploi proche de chez vous au service de l'intérêt général ? Rejoignez-nous en tant que Conducteur de bus H/F. Vos missions :
Conduire en toute sécurité le véhicule dont vous êtes responsable.
Garantir un service de qualité en réservant le meilleur des accueils aux usagers et en respectant les horaires et les procédures.
Anticiper, alerter et agir en cas d'incident ou d'imprévu.
Vendre des tickets de transport.
Effectuer les formalités de prise et de fin de service. Votre profil :
Vous aimez travailler en autonomie.
Vous appréciez la conduite.
Vous avez le sens des responsabilités.
Vous êtes ponctuel et rigoureux dans votre travail.
Vous avez l'esprit de service. Vos qualifications : Vous êtes titulaire du Permis D et possédez la FIMO Transport de voyageurs. Rémunération et conditions de travail : Les avantages sociaux vous seront communiqués lors d'un premier contact téléphonique. Horaires de travail : les plannings sont composés de plusieurs grilles horaires avec des services pouvant débuter à 5h00 (service du matin) et une fin de service vers 22h30 (service du soir). Week-end : 2 samedi sur 3 travaillés et 4 dimanches par an en moyenne. Vous souhaitez rejoindre une entreprise bienveillante, en constante innovation alors n'hésitez pas à postuler.
16 - ANGOULEME
Avoir le sens du service, Faire preuve de rigueur et de précision, Gérer son stress
Tâches possibles :
Documents de bord d'un véhicule, Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas, Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule, Renseigner, mettre à jour une documentation technique, Transporter des passagers, Fimo Transport de voyageurs
Responsable de boutique de prêt-à-porter( CDI )
Pour un démarrage dès que possible, magasin de prêt-à-porter féminin et masculin di centre ville recherche son ou sa responsable de magasin qui...
Entreprise : AMERICAN VINTAGE Activité : Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé
  • Horaires : 39H Travail en journée
  • Qualification : Agent de maîtrise
Code ROME D1301
Code pole emploi 174QFKK
Pour un démarrage dès que possible, magasin de prêt-à-porter féminin et masculin di centre ville recherche son ou sa responsable de magasin qui saura développer l'activité du point de vente. Vous êtes autonome et avez de l'expérience en vente prêt-à
porter. Vous serez seul (e) dans le magasin, mais votre responsable sera présente dans une boutique à proximité . Vos missions seront de :
Mettre tout en place pour atteindre les objectifs tout en respectant la culture d'entreprise de l'enseigne.
Conseiller et vendre les vêtements et accsessoires
Faire l'ouverture et la fermeture du magasin
Gérer la caisse
Assurer le merchandising et mettre en place la vitrine Vous êtes disponible de suite et prêt (e) à relever un nouveau challenge ? Postulez dès maintenant. Attention : votre profil doit être en concordance avec le poste. L'expérience en vente ou en tant que responsable de magasin est impérative. Vous travaillez du mardi ou samedi. Les horaires sont les suivantes : du mardi au jeudi : 10h-13h / 14h-19h et du vendredi au samedi : 10h-12h / 14h-19h.
16 - ANGOULEME
Tâches possibles :
Contrôler l'état des stocks, Réaliser la mise en rayon, Organiser le traitement des commandes, Présenter et valoriser un produit ou un service, Organiser, aménager un espace de vente
Ouvrier/Ouvrière de fabrication des industries alimentaires( Intérim - 1 Mois )
Adecco Angoulême recrute pour son client PME spécialisé dans le domaine de la fabrication de pâtisserie surgelée des OUVRIERS AGROALIMENTAIRES H/...
Entreprise : ADECCO FRANCE Activité : Activités des agences de travail temporaire
  • Horaires : 35H Travail en journée
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME H2102
Code pole emploi 174NTLG
Adecco Angoulême recrute pour son client PME spécialisé dans le domaine de la fabrication de pâtisserie surgelée des OUVRIERS AGROALIMENTAIRES H/F, sur Angoulême. Votre rôle est d'assurer les opérations de conditionnement d'une ligne de production dans un soucis de qualité et de rentabilité, dans le respect de la traçabilité, des règles d'hygiènes et de sécurité. A ce titre, sous la responsabilité du chef d'équipe, vous aurez pour différentes missions :
Préparer la ligne de production
Conditionner les produits de la ligne de production
Contrôler l'approvisionnement de la ligne en matières, consommables et emballages
Assurer la traçabilité et les contrôles qualité
Respecter les consignes techniques, d'hygiène et de sécurité. Vous appréciez le travail en équipe sur des lignes partiellement automatisées avec des qualités de rigueur, d'écoute, d'obeservation et d'organisation. Réactivité, autonomie, disponibilité et rigueur sont des atouts indéniables pour réussir dans le poste. Une première expérience n'est pas nécessaire mais le bon savoir-être est primordiale. Disponibles ? Validons les points suivants :
Disponible sur les factions ?
Vous acceptez les contrats renouvelables à la journée et à la semaine Vous correspondez ? POSTULEZ !
16 - ANGOULEME
Tâches possibles :
Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits, Définir les données de programmation, Monter et régler une installation, une machine, Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Responsable de ligne de fabrication( Intérim - 6 Mois )
ADECCO SOLUTIONS ANGOULEME recherche pour l'un de ses clients un(e) bobinier : Vous réglez et changez les couteaux ainsi que les cellules. Vous para...
Entreprise : ADECCO FRANCE Activité : Activités des agences de travail temporaire
  • Horaires : 35H Travail en journée
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME H2502
Code pole emploi 174NTNY
ADECCO SOLUTIONS ANGOULEME recherche pour l'un de ses clients un(e) bobinier : Vous réglez et changez les couteaux ainsi que les cellules. Vous paramétrez votre machine et le système de contrôle de présence de colle. Vous assurez la production dans les temps prévus selon les spécifications définies dans le dossier de production et veillez à minimiser la gâche produite. Vous contrôlez les prélèvements par rapport à la fiche de production et veillez à la constante utilisation de la cellule de détection de blanc et à la propreté des tranches des bobines filles. Vous signalez tous les défauts constatés suivant les procédures prévues et assurez la traçabilité dans l'outil informatique. votre profil: Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes une personne efficace, sérieuse et disponible. Horaires : 3X8 nous vous proposons: Contrat intérim renouvelable à la semaine. Salaire selon profil L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
16 - L ISLE D ESPAGNAC
Tâches possibles :
Données d'activité d'une production, Piloter la gestion de la production, de l'exploitation, Déterminer des mesures correctives, Contrôler la qualité et la conformité d'un produit, Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
Conseiller / Conseillère clientèle en assurances( CDD - 12 Mois et/ou en alternance)
Poste CONSEILLER CLIENTELE EN ASSURANCE (H/F)pour préparer un Bachelor chargé de clientèle particuliers et professionnels en banque et assurance BA...
Entreprise : CCI CHARENTE FORMATION Activité : Formation continue d'adultes
  • Horaires : 35H Travail en journée
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME C1102
Code pole emploi 174LJGF
Poste CONSEILLER CLIENTELE EN ASSURANCE (H/F)pour préparer un Bachelor chargé de clientèle particuliers et professionnels en banque et assurance BAC+3 Type de contrat : Alternance / contrat d'apprentissage Durée du contrat : 1 an Lieu : Angoulême(16) Rémunération selon la réglementation en vigueur. Missions : Accompagné(e) par ton tuteur, tu seras en appui de l'équipe en place pour :
Accueillir et conseiller la clientèle
Anticiper, préparer et participer aux rdv
Mener des actions commerciales
Animer la vente des produits et services assurances Profil :
Diplômé(e) ou prochainement diplômé(e) d'un bac+2 (idéalement en BTS Assurance)
Tu as une réelle fibre commerciale et une aisance relationnelle.
Tu es agile, rigoureux, volontaire.
Tu as le goût du challenge. Alors n'hésite plus, postule dès maintenant ! Frais de formation pris en charge par l'entreprise. CCI Charente Formation, spécialiste de la formation et de l'apprentissage sur divers secteurs, recherche pour son entreprise partenaire un(e) Conseiller(re) clientèle en assurance H/F en contrat d'apprentissage, pour préparer un Bachelor Chargé de clientèle particuliers et professionnels en banque assurance
bac+3 (formation diplômante reconnue par l'Etat).
16 - ANGOULEME
Tâches possibles :
Techniques de vente, Logiciel de gestion clients, Techniques commerciales, Assurances, Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision, Développer un portefeuille clients et prospects, Contrôler la conformité des données ou des documents, Gérer des réclamations et litiges, Recueillir et analyser les besoins client, Présenter et valoriser un produit ou un service, Développer et fidéliser la relation client, Promouvoir une proposition, un projet, Établir, mettre à jour un dossier, une base de données, Structurer, synthétiser des informations, Favoriser l'entente, la communication et relayer les informations, Concevoir et déployer des outils de communication, Enregistrer et traiter les réclamations des clients et bénéficiaires, Concevoir un devis ou un projet de contrat, Contrôler des pièces et justificatifs d'un dossier pour détecter une éventuelle fraude
Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice( CDI )
Dans le cadre de la création du service expérimental « Répits » se déployant en :
Une unité « Répit », 5 places pour enfants, âgés d...

Entreprise : FEDERATION CHARENTAISE OEUVRES LAIQUES Activité : Autres activités récréatives et de loisirs
  • Horaires : 35H Horaires annuels
  • Qualification : Technicien
Code ROME K1207
Code pole emploi 174JRFN
Dans le cadre de la création du service expérimental « Répits » se déployant en :
Une unité « Répit », 5 places pour enfants, âgés de 3 à 12 ans, en situation de handicap et pris en charge par l'aide sociale à l'enfance
Une équipe mobile « Répit » d'appui aux professionnels accompagnant les enfants, adolescents et jeunes adultes âgés de 3 à 21 ans, en situation de handicap et pris en charge par l'aide sociale à l'enfance
Une unité « Répit » de 2 places » pour enfants âgés de 6 à 20 ans en situation de handicap et suivi habituellement par un établissement médico-social. La FCOL recrute son équipe de professionnels, dont 1 moniteur éducateur / monitrice éducatrice. Missions : Le/la moniteur.trice éducateur.trice aura pour mission principale d'assurer l'accompagnement au quotidien, sur tous les temps de vie du jeune, du lever au coucher, en s'appuyant sur les axes de travail dégagés du projet personnalisé du jeune. Son intervention s'articulera avec les autres professionnels présents. Spécificités du poste : Aménagement du temps de travail sur 12 mois, 365 jours d'ouverture, travail le week-end par roulement, jours fériés et vacances scolaires. Congés annuels + congés trimestriels + congés de récupération suite à l'aménagement du temps de travail sur 12 mois. Travail pendant les vacances scolaires, les jours fériés et les week-end par roulement. Profil : Diplôme exigé : Diplôme d'État de Moniteur-Éducateur Expérience exigée : un an d'expérience auprès de jeunes en situation de handicap Vous faites preuve de capacité avérée d'adaptation. Conditions : CDI à temps plein (1 ETP) Poste à pourvoir dès que possible. Salaire selon la grille conventionnelle et selon expérience. Annexe 3 de la Convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 + majoration pour heures dimanche et fériés. Envoyez votre CV accompagné d'une lettre de motivation.
16 - ANGOULEME
Faire preuve de rigueur et de précision, Travailler en équipe, Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Tâches possibles :
Animateur / Animatrice qualité industrie( CDI )
Notre site compte 24 presses à injecter d'un tonnage de 40 et 1100 tommes, organisées en flux tendu. Rattaché à la responsable QSE groupe, vous ê...
Entreprise : TRIPLE C Activité : Fabrication d'appareils sanitaires en céramique
  • Horaires : 35H Horaires annuels
  • Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Code ROME H1502
Code pole emploi 173WGVR
Notre site compte 24 presses à injecter d'un tonnage de 40 et 1100 tommes, organisées en flux tendu. Rattaché à la responsable QSE groupe, vous êtes le garant de l'animation et de la dédusion de la politique QSE de l'entreprise. Démarrage du contrat : 1er SEPTEMBRE 2024 Vos missions :
Garantir la conformité des produits/services en adéquationaux besoins clients
Assurer la sensibilisation des collaborateurs aux exigences de la satisfaction des clients
Accompagner l'introduction de nouveaux produits, composants, matières
Animer les formations QSE à l'ensemble des salariés
Impulser la démarche de prévention des risques
Assurer le contrôle réception, la gestion des dossiers qualité, le suivi des non-conformités
Etre le garant de l'application des règles QSE, pour l'ensemble des salariés
Garantir la mise à jour de l'ensemble des documents QSE
Accompagner la production à la mise sous contrôle des process jusqu'au client final Heures en 2X8 sur 5 jours En complément du salaire, l'entreprise finance la mutuelle à 75% + verse aide aux transports + aide aux vacances...
16 - GOND PONTOUVRE
Faire preuve de rigueur et de précision, Prendre des initiatives et être force de proposition, Travailler en équipe
Tâches possibles :
Application procédures qualité, Contrôler des données qualité, Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue, Contrôler la qualité et la conformité des process
Agent / Agente de contrôle qualité en mécanique( Intérim - 3 Mois )
Adecco Angoulême recherche un profil Agent de contrôle qualité H/F sur le secteur de l'Isle d'Espagnac pour une entreprise de type Industrie. Affe...
Entreprise : ADECCO FRANCE Activité : Activités des agences de travail temporaire
  • Horaires : 35H Travail en journée
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME H1506
Code pole emploi 173SDYJ
Adecco Angoulême recherche un profil Agent de contrôle qualité H/F sur le secteur de l'Isle d'Espagnac pour une entreprise de type Industrie. Affecté(e) au service qualité, vous aurez pour missions de réaliser des audits et contrôles sur certains critères dans l'atelier (vide de lignes, respect des règles de prélèvements, échantillonnage). Le poste proposé nécessite une présence à hauteur de 90% dans les ateliers. Les 10% restants consiste à effectuer du reporting. Intéressé(e) ? Validons les prérequis. Vous avez quelques notions en qualité et appréciez le contact terrain ? Nous recherchons une personne dotée d'un bon sens relationnel, ouverte et aimez être sur le terrain. Concrètement :
Horaire : 3X8
Mission de 3 mois
Salaire SMIC (voir plus selon le profil) + Avantages Entreprise (différentes primes) + 10% indemnité de fin de contrat + 10% indemnité de congés payés
Avantages : CE ADECCO / FASTT / Club Fidélité Adecco / CET 6% Votre profil correspond ? CANDIDATEZ !
16 - Isle-d'Espagnac
Tâches possibles :
Application procédures qualité, Identifier des non-conformités, Concevoir, actualiser des outils de suivi de la qualité, Déterminer des mesures correctives, Contrôler la qualité et la conformité des process
Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants( CDD - 40 Jour(s) )
La MJC Mosaïque recrute pour ses accueils de loisirs sans hébergement 15 animateurs(trices) Enfance / Jeunesse pour cet été (du 08/07/2024 au 30/...
Entreprise : MJC Mosaïque Activité : Gestion de salles de spectacles
  • Horaires : 35H Travail en journée
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME G1203
Code pole emploi 173CCNV
La MJC Mosaïque recrute pour ses accueils de loisirs sans hébergement 15 animateurs(trices) Enfance / Jeunesse pour cet été (du 08/07/2024 au 30/08/2024). Vous participerez à la mise en œuvre d'activités ludiques, artistiques et/ou manuelles auprès d'enfants et/ou d'adolescents de 3 à 17 ans. Une première expérience dans ce métier sera appréciée. BAFA ou équivalent. Permis de conduire plus que souhaité. Embauche en Contrat d'engagement éducatif
Rémunération à la journée soit 55€ net par jour Merci de nous envoyer un CV et une lettre de motivation.
16 - ANGOULEME
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs, S'adapter aux changements, Travailler en équipe
Tâches possibles :
Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés, Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Bobineur / Bobineuse en industrie papetière( CDI )
La Papeterie Saint Michel (Groupe Thiollet) recrute des conducteurs de machine à papier (H/F) pour intégrer son équipe de production : travail en 3...
Entreprise : PAPETERIE ST MICHEL-GROUPE THIOLLET Activité : Fabrication de papier et de carton
  • Horaires : 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Code ROME H3101
Code pole emploi 173BFJP
La Papeterie Saint Michel (Groupe Thiollet) recrute des conducteurs de machine à papier (H/F) pour intégrer son équipe de production : travail en 3/8 sur la base horaires 6h-14h / 14h-22h / 22h-6h. Après un rapide parcours d'intégration, et en fonction de ses savoir-faire et savoir-être, c'est un véritable projet professionnel que le candidat se verra proposer ! Vos missions sur ce poste seront les suivantes :
Contrôler les paramètres des machines et équipements
Démarrer la machine ou équipement et surveiller le déroulement des opérations de production
Contrôler la conformité d'un produit
Identifier les anomalies ou dysfonctionnements d'une production
Adapter les réglages d'une machine
Renseigner les supports de suivi de fabrication (quantités, incidents...)
Assurer la production en respectant les procédures Qualité Sécurité Environnement Profil recherché : vous êtes issu d'une formation technique en industrie papetière / pilotage de système de production automatisée ou vous justifiez d'une première expérience réussie en industrie papetière et vous avez idéalement des connaissances de 1er niveau en maintenance. Qualités attendues : de nature autonome, motivé et curieux, vous faites preuve d'esprit d'équipe, vous souhaitez apprendre et évoluer vers la polycompétence. Vous êtes force de proposition dans les domaines qualité, sécurité et environnement.
16 - ST MICHEL
Tâches possibles :
Procédés de fabrication du papier, Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation, Contrôler la qualité et la conformité d'un produit, Identifier les anomalies ou les dysfonctionnements d'une production, Piloter la gestion de la production, de l'exploitation, autonome, faire preuve d'esprit d'équipe, être curieux et motivé, avoir envie
Éducateur / Éducatrice d'activités physiques( CDD - 6 Mois )
Nous recherchons un/une Enseignant.e APA titulaire de sa carte professionnelle pour un Contrat à Durée Déterminée de 6 mois pour entre 28h et 35h ...
Entreprise : CENTRE ACTIVITE PHYSIQUE ADAPTEE Activité : Activités des professionnels de la rééducation, de l'appareillage et des pédicures-podologues
  • Horaires : temps partiel Travail en journée
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME G1204
Code pole emploi 172CRST
Nous recherchons un/une Enseignant.e APA titulaire de sa carte professionnelle pour un Contrat à Durée Déterminée de 6 mois pour entre 28h et 35h par semaine (80% à 100%). La rémunération est de 1200€ nets pour un 80% ou 1500€ nets pour un 100%. Votre complémentaire santé est intégralement prise en charge et le véhicule de société est à disposition pour les quelques déplacements extérieurs. Vous serez amenés à travailler dans un environnement libéral riche et varié fort d'une intégration locale et au sein d'une Maison de Santé Pluridisciplinaire, avec un lieu de pratique dédié aux séances d'APA sur site mais aussi en interventions extérieures. La majeure partie du temps est consacrée aux interventions au sein du CAPA avec des profils de besoins en APA très variés (Obésité, ALD, vieillissement, déficience mentale, traumatologie, etc...). Une partie de votre temps sera consacrée aux actions "métier" déjà existantes (bilans/évaluations, séances de pratiques, ateliers éducatifs,...) et une autre partie sera consacrée à une part de "Recherche et Développement", menant à l'amélioration des pratiques ou à de nouvelles activités qui viendront personnaliser votre environnement de travail. L'atout majeur de cette opportunité est de pouvoir créer les contours de votre poste avec un haut degré d'autonomie dans vos interventions et propositions tout en étant au quotidien intégré à votre équipe d'EAPA. L'offre est bien entendu évolutive en temps de travail et en rémunération selon la quantité d'activité créée.
16 - GOND PONTOUVRE
Faire preuve d'autonomie, Faire preuve de créativité, d'inventivité, Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Tâches possibles :
Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée( CDI )
Au sein d'une équipe de 8 éducateurs, encadrés par un Directeur et une cheffe de service, vous devrez mettre en place une action globale de préven...
Entreprise : ADSEA 86 Activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
  • Horaires : 35H Autre
  • Qualification : Agent de maîtrise
Code ROME K1207
Code pole emploi 171SHTZ
Au sein d'une équipe de 8 éducateurs, encadrés par un Directeur et une cheffe de service, vous devrez mettre en place une action globale de prévention spécialisée sur un territoire défini :
Analyse territoriale et méthodologie d'intervention de prévention spécialisée
Actions éducatives de proximité, individuelle ou de groupe auprès d'adolescents et de jeunes adultes en rupture ou en voie de marginalisation et présentant diverses conduites à risque
Importance du travail de rue et du travail avec les familles pour un soutien à la fonction parentale
Démarche volontariste pour le développement d'un large partenariat
Action de développement social local (type « empowerment ») L'équipe dispose régulièrement d'un espace d'analyse des pratiques Profil souhaité : Educateur Spécialisé, Educateur Technique Spécialisé, Moniteur Educateur, Assistant de Service Social, titulaire du ou des diplômes susmentionnés o Pratique préalable de terrain en Prévention Spécialisée souhaitée pendant plusieurs années. o Des compétences complémentaires (expériences dans l'animation et/ou les activités physiques et sportives, en santé et réduction des risques, compétences interculturelles, compétences techniques artisanales ou mécaniques, compétences en DSL, pratiques innovantes... ) o Connaissance de la protection de l'enfance o Capacité à travailler de manière autonome à l'intérieur d'une équipe pluridisciplinaire o Sens de l'initiative et de l'organisation
Capacités d'adaptation o Horaires de travail irréguliers en soirée et le week end (travail de rue, projets éducatifs et projets de développement social) voire la nuit si besoin o Qualités relationnelles évidentes et facilité à entrer en contact avec les publics de QPV o Aptitude au travail en réseau et en partenariat Poste en CDI temps plein basé à Angoulême (16)
à pourvoir dès que possible
16 - ANGOULEME
Tâches possibles :

Les emplois sur la commune

Fonction des employés
Administration publique : 86Agriculture : 31Bâtiment-Travaux Publics : 319
Commerce inter-entreprises : 93Conception / Recherche : 33Culture / Loisirs : 51
Distribution : 111Éducation, Formation : 100Entretien / Réparation : 89
Fabrication : 144Gestion : 241Transports / Logistique : 279
Prestations Intellectuelles : 73Santé / Action Sociale : 105Services de Proximité : 222
Fonction cadre et cadre supérieur
Cadre Commerce inter-entreprises : 8Cadre Conception / Recherche : 9Cadre Culture / Loisirs : 13
Cadre Gestion : 73Cadre Prestations Intellectuelles : 20 
© INSEE - Date des données : 2007

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La page des Offres d'emploi à Saint-Yrieix-sur-Charente

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19 Avenue de l'Union
16710 Saint-Yrieix-sur-Charente

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0891150360