Offres d'emploi à Coulonges

La communauté de communes Cœur de Charente, EPCI, recherche sa ou son assistant(e) ressources humaines. Descriptif de l'emploi : Poste rattaché à la Direction générale adjointe Ressources, en tant qu'assistant(e) des ressources humaines, vous aurez en charge la gestion des emplois et des compétences, la gestion des carrières et la paie. Grade recherché : Adjoint(e) Administratif(ve)/rédacteur(trice) Type d'emploi : emploi permanent
vacance d'emploi / Ouvert aux contractuels Missions :
Gestion des emplois et des compétences : Suivre les demandes d'emploi, les candidatures et la procédure de recrutement Effectuer un premier niveau d'analyse des candidatures Suivre régulièrement les tableaux des effectifs Assurer le suivi des obligations de formation Suivre et gérer les demandes de formation Appliquer les procédures de gestion et de contrôle des formations (inscription, convocation, présence, etc .) Recueillir et formaliser les bilans de formation, assurer le suivi des formations et des habilitations Elaborer le plan de formation en utilisant les techniques de planification
Gestion des carrières : Veiller à la tenue et à la mise à jour du dossier individuel des agents Assurer le suivi de carrière des agents Rédiger les actes administratifs (positions, promotions, cessations de fonction, contrats) et les contrats Constituer les dossiers transmis aux instances médicales Assurer la gestion administrative du temps de travail (planning, congés annuels, Compte-épargne temps) Gestion de l'absentéisme (congés statutaires, congés maladies, .) Gérer les demandes d'aide sociale (CNAS,.), assurer le relais pour les œuvres sociales Etablir les dossiers retraite (CDG) Saisie informatique des dossiers des agents dans le cadre du droit à l'information et mise à jour régulière des données pour la retraite Suivi et planification des visites médicales Conseiller et renseigner les agents sur la carrière Diffuser les informations auprès des agents
Gestion de la paie : Préparer et mettre en œuvre le calcul et l'exécution de la paie par la saisie des éléments variables mensuels (calcul, la liquidation, échéancier de la paie, états de fin d'année.) Recueillir et agréger le RSU (Rapport social unique) Elaborer la DSN (Déclaration sociale nominative) Assurer les déclarations annuelles Profil recherché :
Formation souhaitée Bac +2 ou +3 en administration publique et/ou ressources humaines
Expérience dans une collectivité ou un établissement public
Bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale
Bonne connaissance de l'organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales et des établissements publics de coopération intercommunale
Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
Sens du service public et discrétion professionnelle Qualités :
Aisance rédactionnelle et relationnelle
Discrétion professionnelle et confidentialité exigée
Savoir faire preuve de pédagogie, sens du dialogue et du compromis
Esprit d'analyse, sens des responsabilités et force de proposition
Rigoureux(se), réactif(ve), organisé(e) et autonome
Capacité à alerter et à rendre compte.
Sens du travail en équipe, capacités d'adaptation et de polyvalence.

Au sein d'une résidence services seniors, vous assumerez des fonctions d'entretiens des locaux, animation, accueil des residents. ce poste necessite des qualites humaines, une bonne adaptabilite, sens de l'organisation et de l'initiative.

La coopérative agricole CAVAC est à la recherche d'un(e) Responsable de Silo compétent(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que Responsable de Silo, vous jouerez un rôle clé dans la gestion efficace de notre site et contribuerez au succès continu de l'entreprise. Véhicule de service, expérience dans le milieu agricole recommandé, le permis CE est un plus Santé et Sécurité : Veiller à la santé et à la sécurité de l'équipe travaillant sur le site. Mettre en place et suivre les normes de sécurité requises. Gestion du Site : Organiser et entretenir le site de manière efficace. Superviser le planning d'entretien et de maintenance du matériel. Gestion du Stock Céréales : Être responsable de la gestion et de la tenue du stock de céréales. Assurer la présence et la conservation en bon état des échantillons.

Nettoyage dans les bureaux nettoyage des sols de bureaux, dépoussiérage des dessus de bureaux, vidage des poubelles, nettoyage des sanitaires du lundi au vendredi A partir de 5h00 (matin)

Vos missions:
Vous serez en charge du nettoyage des chambres ( lits, salle de bain, aspiration des espaces).
Vous aurez aussi à assurer un peu de nettoyage du linge et du repassage. horaires 09h00
13h00 Prise de poste le mi novembre 2025

VENEZ NOUS RENCONTRER AU FORUM SOLUTION EMPLOI LE 9/10 à l'espace LUNESSE à ANGOULEME, inscription sur le site Mes évènements emploi. LOGEO CONFORT, entreprise spécialisée dans la rénovation de l'habitat auprès d'une clientèle de particuliers depuis 2006 recherche son futur commercial (H/F) en CDI pour accompagner son développement sur l'agence de Maine de Boixe (16). Les missions du commercial (H/F) sont:
Prospecter une clientèle de particuliers (téléphone, foires, marchés, expo, porte à porte) pour obtenir des RDV qualifiés
Mener des entretiens de ventes: écoute active du besoin dans les domaines de la menuiserie PVC et Alu (intérieur/extérieur) et du chauffage (pompes à chaleur, chaudières granulés bois, poêles à bois, ballon thermodynamique)
Remettre les dossiers de ventes au service commercial et au service technique et suivre l'état d'avancement de la commande client jusqu'à la pose Poste à pourvoir dès que possible en CDI Permis B en cours de validité obligatoire pour gérer les déplacements au quotidien La rémunération sera présentée en entretien: package rémunération sécurisée si vous débutez, fixe + commissions, les commissions ne sont pas plafonnées et reflètent votre investissement et votre ténacité Expérience commerciale souhaitée, formation possible en interne sur les produits et services de la société. Débutant(e) accepté(e), immersion et POEI possible, vous serez accompagné(e) et formé(e).

ABSCISSE INTERIM, agence d'emploi, recherche pour son client 1 AGENT DE NETTOYAGE INDUSTRIEL H/F Dans le cadre d'une mission de deux jours pour le grand nettoyage d'un site, vos missions seront les suivantes :
Vider l'usine
Manutention
Nettoyage de l'usine Profil :
Motivé(e), en bonne condition physique
Expérience dans le nettoyage industriel
Pas d'allergies
Permis B

Lieu de travail : Mansle (16) Type de Contrat : CDII temps partiel aménagé Intermittent soit 64 heures mensuelles soit 768 heures annuelles Congés : 3 semaines sur juillet ou août, 1 semaine lors des vacances de noël et 2 mercredis à prendre en dehors de la période des congés scolaires. Expérience : 1ère expérience acceptée Autres connaissances : BAFA exigé Salaire indicatif : 806,31 bruts mensuels Secteur d'activité : Animation enfants de 3 à 14 ans Permis B fortement Envoyer CV et lettre de Motivation Contact : Espace Arc en Ciel 21 rue Martin 16230 MANSLE A l'attention de M. Van Malderen Directeur de l'Espace Arc en Ciel Direction.arcenciel16@orange.fr

Dans le cadre d'une nouvelle création d'agence, O2 recrute un Responsable d'agence H/F en CDI sur MANSLE. Après un parcours d'intégration et de formation (au siège et en agences), vous intégrez votre agence et, dans ce cadre, vos missions seront :
Pilotage du centre de profit et management : Mettre en place et faire appliquer les procédures de l'entreprise, Etre garant(e) des résultats de son centre de profit par rapport au budget défini, Analyser et partager avec l'équipe le compte d'exploitation de votre agence, Suivre, analyser et animer les indicateurs de performance auprès de votre équipe (assistant, chargé de clientèle, responsable de secteur .) Motiver votre équipe et l'animer au travers d'entretiens et de réunions individuels et collectifs, Mettre en place des plans d'actions correctifs, Echanger régulièrement avec votre directeur régional sur vos reportings d'activité Préparer les éléments de paies et de facturation,
Pôle RH : Recruter le personnel intervenant à domicile, Suivre et accompagner tous les salariés de l'agence, de leur entrée à leur sortie (intégration, formation, gestion des absences, démission, licenciement, entretien annuel .), Gérer la satisfaction des salariés dans le but de les fidéliser,
Pôle Commercial : Assurer les RDV partenaires à forte valeur ajoutée, Effectuer les visites d'évaluation des besoins chez les prospects afin de proposer et vendre un contrat de prestation adapté, Gérer la satisfaction des clients dans le but de les fidéliser, D'autres missions pourront se présenter en fonction de l'évolution du réseau. **Ce poste ne nécessite pas la présentation d'un pass sanitaire.**
Expérience de 3 ans minimum en tant que responsable de centre de profit. Cette expérience vous a également permis d'appréhender le management et le recrutement.
Un diplôme de certification professionnel de niveau IV ou V dans les secteurs sanitaire, médico-social, social ou des services à la personne est un plus.
Attrait pour le secteur des services à la personne
Culture du résultat et goût pour l'opérationnel.
Permis B indispensable Ce poste est fait pour vous ? Rejoignez O2, élue marque préférée des Français !

Le groupe O'BRICO
3MMM vous propose de participer à son accélération sur le marché du négoce des matériaux de construction et de rejoindre son équipe dynamique et ambitieuse de Maine-De-Boixe. VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN : MAGASIN :
Accueillir et conseiller les clients sur les produits et les projets de bricolage,
Assurer la mise en rayon et le réassort des produits,
Participer à l'organisation et à la tenue du magasin,
Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente,
Répondre aux demandes et réclamations des clients de manière professionnelle. PARC :
Accueillir les clients sur le parc et répondre à leurs besoins,
Gérer et organiser le stock,
Assurer la bonne tenue du parc,
Préparer et réceptionner les commandes et les livraisons,
Participer à la mise en place des promotions,
Suivre les ventes et faire remonter les besoins en réapprovisionnement. Profil recherché :
Expérience préalable dans le secteur de la vente ou du bricolage (souhaitée mais non indispensable),
Sens du service client et bonnes compétences relationnelles,
Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique,
Maîtrise des outils informatiques. Rémunération : CDI à temps plein, salaire entre 1 900€ et 2 400€ bruts en fonction du profil et de l'expérience. Avantages proposés :
Prime de congés,
Prime de fin d'année.
Protection sociale (mutuelle et prévoyance)

Pour un contrat en CDI à pourvoir dès que possible. Notre société Ambulances Mansloises recherche, un Chauffeur de taxi (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous aurez pour missions de :
Prendre en charge des patients pour leur transport en respectant les règles de sécurité.
Nettoyer le véhicule et veiller à son état de marche et des moyens de communication pour assurer leur bon état de marche et alerter en cas d'anomalie.
Assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans le véhicule. Vous devez impérativement être titulaire de la Carte de taxi 16 pour ce poste ainsi que de l'Attestation de formation continue en cours de validité. Vous devez aussi être à jour de la visite préfectorale et avoir un permis B valide. Au delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect, qualité de prestation de service et professionnalisme.

Descriptif de l'emploi : La communauté de Communes Cœur de Charente recrute un (e) Auxiliaire de Puériculture au 4 janvier 2026. Au sein de cette collectivité forte de 70 agents, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire d'une crèche multi-accueil agréée pour 39 places. La structure accueille à la semaine des enfants âgés de 2 mois ½ à 3 ans révolus. L'établissement d'accueil du jeune enfant est organisé en 2 services multi-âge répartis équitablement et encadrés, par 17 agents répartis sur chaque groupe. MISSIONS :
Accueil et prise en charge des enfants et leurs familles
En lien avec l'équipe, mise en place d'ateliers d'éveil en cohérence avec le projet pédagogique (enfant et nature, éducation bienveillante)
Soins d'hygiène du tout-petit
Accompagnement à la prise des repas
Encadrement des temps de sieste
Accompagnement au développement de l'enfant
Mise en place des salles de vie en vue de l'accueil des enfants
Rangement des salles de vie après leur départ
Nettoyage et désinfection périodique du matériel
Transmission des informations aux familles mais également à l'équipe (continuité de prise en charge)
Participation aux réunions d'équipes ou de partenaires
Gestion des stocks de produits de soins et pharmaceutiques
Veiller au respect des protocoles et de l'application du projet pédagogique
Encadrement des stagiaires DIPLOMES REQUIS :
Auxiliaire de puériculture
Certification de niveau V avec expérience conformément à l'article R2324-42 du code de la santé publique SAVOIR-FAIRE :
Application et respect des règles d'hygiène pour le tout-petit (protocoles,.)
Application et respect des règles de sécurité (vigilance,.)
Connaissances de la psychologie du jeune enfant et de son développement global
Connaissance des maladies infantiles et des mesures de prévention
Capacité à prendre en charge un groupe d'enfants
Capacité à proposer et organiser les temps d'activités d'éveil en fonction des capacités observées chez l'enfant en lien avec l'équipe
Respect de la discrétion professionnelle
Capacité d'écoute auprès des familles
Capacité à travailler en équipe SAVOIR ETRE :
Bienveillante auprès du public et des collègues,
Dynamique et motivé(e) avec une capacité à s'investir dans le projet éducatif du multi-accueil ;
Capacité et envie de s'intégrer dans les équipes des crèches, et, plus largement, dans les autres services enfance jeunesse de la collectivité,
Être force de proposition
Être en capacité de s'impliquer dans un projet commun
Savoir s'informer, échanger en équipe, réfléchir à ses pratiques professionnelles et les réadapter,
Respect de la hiérarchie et sens du service public
Flexibilité horaire (relative) et capacité d'adaptation DESCRIPTIF de l'emploi :
Date de prise de poste : 4 janvier 2026
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + CNAS et CDAS + participation employeur prévoyance et santé
Amplitude d'ouverture de l'établissement : du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30
Structure fermée entre Noël et nouvel an
Congés en fonction des nécessités de services
Positionnement hiérarchique : sous l'autorité directe de la directrice du service Adressez une lettre de motivation manuscrite et un CV détaillé, avant le 19 octobre 2025 : Monsieur le Président de la Communauté de Communes Cœur de Charente, 10 route de Paris, 16 560 TOURRIERS. Envoi des candidatures par voie postale ou par courriel avec AR de la collectivité.

Vous aimez les chiffres et souhaitez évoluer dans une entreprise dynamique à taille humaine ? Rejoignez la VAMAT et participez activement à la gestion comptable de notre activité, au sein d'une équipe conviviale et engagée. Rattaché(e) à la Responsable sur le siège à Vars (16), en tant que comptable vous aurez pour missions principales :
Réception et suivi des appels entrants
Traitement des factures fournisseurs : indexation, comptabilisation, paiements, lettrage, relances
Gestion et contrôle des notes de frais dans l'outil dédié
Traitement des remises de chèques et intégration des écritures bancaires
Facturation clients et relances
Participation aux clôtures mensuelles et annuelles CDI
temps plein : organisation actuelle sur 38h45/semaine Profil recherché : Formation de base en comptabilité (minimum BTS Comptabilité et Gestion ou équivalent) Débutant accepté, avec de bonnes connaissances en comptabilité Rigueur, capacité d'adaptation et d'analyse, autonomie, réactivité, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans votre parcours professionnel. Vous avez une bonne maitrise du pack office (Word, Excel). Vos avantages :
Un travail qui a du sens : nous sommes le partenaire privilégié de nos clients agriculteurs-trices.
Un cadre de travail agréable et structuré au sein d'un groupe à taille humaine
Package salariale : participation et intéressement, mutuelle d'entreprise attractive avec un forfait isolé ou famille, carte swile (ticket restaurant)
Une plateforme d'achat centralisée avec un grand nombre d'offres déjà négociées Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Votre PROFIL Vous êtes reconnu pour votre : orientation clients, sens de l'efficacité « esprit commando ! », curiosité, discernement, relationnel, autonomie et conscience professionnelle. Vous avez une bonne aisance relationnelle. Vous avez des appétences techniques en hydraulique, mécanique, électricité, pneumatique. Vous êtes issu au minimum d'une formation d'un niveau Bac+2 et justifiant d'une expérience obligatoire de 3 ans dans le secteur industriel. Vous êtes très certainement le talent que nous recherchons, alors n'hésitez pas à postuler. Si cette offre n'est pas faite pour vous ? Pensez à partager Votre POSTE Nous recherchons un RESPONSABLE DE PRODUCTION INDUSTRIELLE (H/F) sur MANSLE (16). Sous la Direction du Sous la Direction du Responsable Méthodes, vous êtes le responsable de l'efficacité opérationnelle et de la qualité des processus de production. Vous prenez en charge le pilotage des opérations de production, garantissant une exécution efficace et conforme aux normes de qualité et de sécurité. Vous intervenez sur les missions suivantes :
Être force de proposition sur les sujets d'amélioration continue, et participer activement à l'optimisation des procédés de production afin d'augmenter l'efficacité industrielle.
Encadrer et organiser une équipe 20 personnes pour produire en flux tendus,
Garantir la mise en place des plans de maintenance adaptés aux installations de l'entreprise et l'élaboration des recommandations dans votre domaine d'activité (plan d'investissements, orientations techniques et technologiques),
Être garant de l'atteinte des objectifs de taux de disponibilité des équipements dont vous avez la charge,
Gérer les dépenses techniques de votre secteur et en faire le reporting à vos Dirigeants,
Assurer la mise à jour des documents techniques sous votre responsabilité : procédures, DU, notices machines, tableau des compétences...,
Être garant de l'application et du respect de la politique sécurité et environnement pour la production : SEVESO, HACCP, Audits grande distribution..., Rémunération et avantages :
CDI ETAM 169h
Lundi au vendredi avec des horaires flexibles selon les besoins (5h/13h ou 8h/16h)
Rémunération selon expérience à partir de 30k€brut/an
Usine en 2*8
Poste sans astreinte. Votre ENTREPRISE Notre client est une entreprise familiale qui a su traverser les époques en alliant tradition et innovation. Elle assure la formulation et le conditionnement d'une large gamme de produits d'entretien destinés à la grande distribution. Positionnée sur un segment de marché passionnant et exigeant, elle est spécialisée dans la production de solutions chlorées et d'eau de Javel, et se distingue par des marques emblématiques. Aujourd'hui dirigée par la cinquième génération, l'entreprise s'engage vers la modernisation et la neutralité environnementale. Intégrer cette entreprise c'est rejoindre une aventure familiale riche de plus de 100 ans d'histoire, participer à des projets innovants et contribuer activement à leur mission de garantir des produits de haute qualité tout en respectant notre planète. Rejoignez-les pour faire partie de cette tradition d'excellence et d'innovation ! Si vous pensez que ce poste est fait pour vous ? postulez ! Il n'est pas fait pour vous ? Pensez à partager LES ETAPES DU RECRUTEMENT 1. Notre équipe récupère et trie vos CV avec attention. 2. Nous vous pré-qualifions par téléphone. 3. Vous êtes invité à un entretien en personne ou en visio. 4. Votre futur employeur vous recontacte pour un entretien. 5. C'est gagné ! Vous êtes embauché chez notre client ! Si à l'une de ces étapes vous recevez un refus, réessayez sur un autre de nos postes qui vous correspond.

Il ou elle supervise, organise, coordonne et participe aux temps d'accompagnement périscolaire et aux activités éducatives, d'animation. Il ou Elle prépare les semaines d'animation proposées pendant les vacances scolaires et les mercredis, et les encadre. Il ou elle dirige l'équipe de salariés, volontaires service civique et bénévoles et assure le lien avec les parents. Il ou elle assure la promotion de l'association, la gestion administrative et financière de l'accueil de loisirs, contribue aux évènements locaux et organise des évènements associant les parents et les enfants. Il ou elle assure le lien avec les activités des autres partenaires.

Missions Principales Identifier et aller à la rencontre des jeunes, y compris les publics fragilisés ou éloignés, afin de créer du lien et de détecter leurs besoins et leurs aspirations. Co-construire avec les jeunes des projets d'animation adaptés, favorisant leur expression, leur participation active et leur prise d'initiative (ateliers d'expression, projets solidaires, activités sportives ou culturelles inclusives, etc.). Accompagner les jeunes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle, en les orientant si besoin vers les dispositifs adaptés (accès aux droits, formation, emploi, santé...). Mettre en place des actions de prévention et de sensibilisation sur des thématiques importantes (santé, citoyenneté, numérique, conduites à risque...). Établir une relation de confiance avec les jeunes et leurs familles. Développer des partenariats solides avec les acteurs locaux du social, de l'éducation, de la santé, de l'emploi et du monde associatif pour créer des passerelles et des opportunités pour les jeunes. Assurer un cadre bienveillant et sécurisant propice au développement de l'estime de soi et des compétences sociales. Évaluer l'impact social des actions menées et ajuster les projets en fonction des retours des jeunes et des partenaires. Gérer les aspects administratifs et logistiques liés aux activités. Profil Recherché Expérience significative et avérée dans l'animation auprès des adolescents et jeunes adultes (12-25 ans), avec une forte dimension sociale et inclusive, idéalement en milieu rural ou en quartiers prioritaires. Titulaire d'un BPJEPS, DEJEPS (spécialité "animation sociale" serait un plus), DUT Carrières Sociales, Moniteur(trice) Éducateur(trice), Éducateur(trice) Spécialisé(e) ou diplôme équivalent. Excellentes qualités relationnelles, d'écoute active et d'empathie. Capacité à établir une relation de confiance et à travailler avec des publics diversifiés, y compris ceux en difficulté. Sens aigu de l'observation, de l'analyse et de l'adaptation. Capacité à travailler en autonomie tout en s'intégrant dans une équipe pluridisciplinaire et en réseau avec les partenaires. Connaissance des dispositifs d'aide et d'insertion pour les jeunes. Permis B indispensable (déplacements fréquents à prévoir sur le territoire rural). La connaissance du territoire et de ses spécificités sociales serait un atout majeur. Conditions du Poste Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein
Des horaires souples sont à prévoir, incluant des soirées, des week-ends et des périodes de vacances scolaires, en fonction des projets. Lieu de travail : Mansle (16) et son bassin de vie Communauté de Communes "Cœur de Charente". Rémunération : Selon la grille indiciaire en vigueur et l'expérience. Coefficient de 92 à 112, de 23K€ à 24K€ brut annuel Prise en charge partielle (70%) complémentaire santé. Utilisation véhicule de service pour les déplacements professionnels, en cas d'indisponibilité remboursement des frais kilométriques si utilisation du véhicule personnel. Convention collective ELISFA-33 jours de congés annuels. Poste à pourvoir pour le 1er janvier 2026. Pour Postuler Si vous êtes animé(e) par l'envie de faire une réelle différence dans la vie des jeunes en milieu rural, et que vous partagez nos valeurs d'inclusion et de solidarité, nous vous invitons à nous adresser votre candidature (CV détaillé et lettre de motivation présentant votre vision de l'animation sociale) Date limite de candidature : 3 novembre 2025. Nous avons hâte de vous rencontrer et d'échanger sur votre engagement !

Manpower ANGOULEME INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Automaticien (H/F) En tant qu'automaticien, vous serez responsable de la conception, de la programmation, de la mise en service et de la maintenance des systèmes automatisés. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de production et d'ingénierie pour garantir le bon fonctionnement des équipements et optimiser les processus de production. Responsabilités :
Concevoir et programmer des systèmes automatisés (API, robots, etc.).
Réaliser les tests et la mise en service des équipements.
Assurer la maintenance préventive et corrective des systèmes automatisés.
Analyser et résoudre les dysfonctionnements techniques.
Collaborer avec les équipes de production pour améliorer les performances des équipements.
Rédiger la documentation technique et les rapports d'intervention. Travail en 2*7 ou 3*7. Votre rémunération et vos avantages :
Rémunération entre 32 et 35000 annuel sur 13 mois.
10% congés payés 10% Indemnités de Fin de Mission (IFM)
Vous pouvez placer en toute sécurité vos IFM sur un compte épargne temps (CET) monétisé à un taux exceptionnel de 8% (dès votre 1ère mission)
Nombreux avantages des 2 Comités d'Entreprise Manpower représentant jusqu'à 1500 de réductions : cinéma à 4, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances, cours gratuits en ligne, bons d'achats...
Prime parrainage de 150 bruts pour chaque nouveau candidat présenté par vos soins, sous condition que votre filleul/e travaille 150 heures dans les 3 mois suivants son inscription
Diplôme en automatisation, électrotechnique ou domaine connexe.
Connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
Esprit d'analyse et de résolution de problèmes. Si ce profil vous correspond, postulez pour rejoindre leur équipe ! Déposez votre candidature et laissez nous votre plus beau CV ! Nous vous recontacterons rapidement !

Mission longue et disponibilité à MANSLE expérience souhaitée Notre agence Adéquat de RUFFEC recrute des nouveaux talents : CHAUFFEUR PL TP (F/H) Missions :
acheminement des matériaux de construction vers les chantiers
livrer les matériaux en bon état et dans les temps sur les chantiers.
participer aux opérations de chargement et de déchargement
travail au sol Profil :
connaître les règles de sécurité et le code de la route
savoir gérer son temps, prévoir son itinéraire, respecter un horaire.
travail en équipe Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##-##-##-##-## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Notre agence Adéquat médico-social recrute de nouveaux talents : INFIRMIER(E) DE SANTE AU TRAVAIL (F/H) Vous avez une forte expérience dans ce domaine et êtes disponible, ce poste est fait pour vous! Vos missions :
Dispenser des soins lors d'un accident sur le lieu de travail.
Sensibiliser les professionnels sur les risques durant son service.
Déployer des programmes de prévention en consultation avec le médecin du travail.
Participer aux réunions de la CSSCT (commission santé, sécurité et conditions de travail).
Élaborer les fiches entreprises. Vous aurez à exercer vos missions sur site à MANSLE, en étroite collaboration avec la Médecine du Travail, la DRH et l'Equipe Sécurité-Environnement. Votre profil : DIPLÔME D'ETAT INFIRMIER(E) Dynamique et entreprenant(e), force de proposition pour contribuer à la prévention et à la protection de la santé physique et psychologique des salariés. Reconnu pour votre :
capacité d'écoute, à communiquer, à s'adapter
discrétion, disponibilité, réactivité et prise d'initiative Bonne utilisation des outils informatiques. Débutant accepté Vos Horaires : 35h/semaine du lundi au vendredi (horaires variables en dehors des plages fixes 8h-12h,13h-16h) Votre rémunération et vos avantages : A définir lors de l'entretien, selon profil. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Débutant accepté Notre agence Adéquat de RUFFEC recrute des Agents de production / Manutentionnaires (H/F) Missions : Emballage Etiquetage Entretien des machines Profil :
Débutant accepté,
Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe+ 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, simplement pour vous !

Notre agence Adéquat Angoulême recrute des nouveaux chauffeurs (H/F) pour des postes de Chauffeur Super Poids Lourd (F/H) Missions :
Effectuer le transport de marchandises départements 16 et alentours.
Préparer le camion avant le départ puis veiller au bon déroulement du chargement/déchargement du camion (nettoyage, lavage, vérification de l'état de la marchandise, répartition de la charge, conformité au règlement de transport)
Remplir les documents administratifs : bordereaux de livraison, factures, formalités douanières.
Horaires de jour ou de nuit.
Vous travaillerez une samedi sur deux ainsi qu'un dimanche sur deux.
Savoir gérer votre temps, programmer vos itinéraires.
Utilisation d'un hayon et manutentions diverses. Profil :
Vous n'avez pas de contraintes horaires, vous pouvez travailler de jour comme de nuit, du lundi au dimanche.
Titulaire du permis CE + FIMO
Etre ponctuel et indépendant
Avoir déjà fait du National Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########. Adéquat, Simplement pour vous !

Mission intérim à proximité d'AIGRE Notre agence Adéquat de Ruffec recrute de nouveaux talents sur le poste d'agents de production (H/F) Vos missions :
Vous serez en charge de piloter une machine pour fabrication de contreplaqués en bois (presse, découpe, tri, peinture, collage)
Garantir le bon fonctionnement de la machine industrielle
Poste de travail en 2X8 du lundi au vendredi Votre profil :
Très motivé
Sérieux
Ponctuel Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire selon expérience + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans. Adéquat, simplement pour vous.

Notre agence Adéquat de Ruffec recrute des nouveaux talents sur des postes de Conducteur de chargeuse (F/H). CACES 4 impératif Missions :
Conduite de chargeuse
Connaissance en maintenance obligatoire
Divers travaux de manutention
Nettoyage du chantier Maintien de l'engin en bon état de fonctionnement
Informer et diriger le client
Saisir les bons d'enlèvement et de livraison
Effectuer le chargement des camions
Assurer l'enregistrement et le contrôle des poids vides et à charge des véhicules Profil : Vous êtes titulaire du CACES 4 Vous justifiez d'une première expérience significative Vous aimez travailler en équipe Vous êtes volontaire et bon bricoleur Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Missions Principales Identifier et aller à la rencontre des jeunes, y compris les publics fragilisés ou éloignés, afin de créer du lien et de détecter leurs besoins et leurs aspirations. Co-construire avec les jeunes des projets d'animation adaptés, favorisant leur expression, leur participation active et leur prise d'initiative (ateliers d'expression, projets solidaires, activités sportives ou culturelles inclusives, etc.). Accompagner les jeunes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle, en les orientant si besoin vers les dispositifs adaptés (accès aux droits, formation, emploi, santé...). Mettre en place des actions de prévention et de sensibilisation sur des thématiques importantes (santé, citoyenneté, numérique, conduites à risque...). Établir une relation de confiance avec les jeunes et leurs familles. Développer des partenariats solides avec les acteurs locaux du social, de l'éducation, de la santé, de l'emploi et du monde associatif pour créer des passerelles et des opportunités pour les jeunes. Assurer un cadre bienveillant et sécurisant propice au développement de l'estime de soi et des compétences sociales. Évaluer l'impact social des actions menées et ajuster les projets en fonction des retours des jeunes et des partenaires. Gérer les aspects administratifs et logistiques liés aux activités. Profil Recherché Expérience significative et avérée dans l'animation auprès des adolescents et jeunes adultes (12-25 ans), avec une forte dimension sociale et inclusive, idéalement en milieu rural ou en quartiers prioritaires. Titulaire d'un BPJEPS, DEJEPS (spécialité "animation sociale" serait un plus), DUT Carrières Sociales, Moniteur(trice) Éducateur(trice), Éducateur(trice) Spécialisé(e) ou diplôme équivalent. Excellentes qualités relationnelles, d'écoute active et d'empathie. Capacité à établir une relation de confiance et à travailler avec des publics diversifiés, y compris ceux en difficulté. Sens aigu de l'observation, de l'analyse et de l'adaptation. Capacité à travailler en autonomie tout en s'intégrant dans une équipe pluridisciplinaire et en réseau avec les partenaires. Connaissance des dispositifs d'aide et d'insertion pour les jeunes. Permis B indispensable (déplacements fréquents à prévoir sur le territoire rural). La connaissance du territoire et de ses spécificités sociales serait un atout majeur. Conditions du Poste Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein
Des horaires souples sont à prévoir, incluant des soirées, des week-ends et des périodes de vacances scolaires, en fonction des projets. Lieu de travail : Mansle (16) et son bassin de vie Communauté de Communes "Cœur de Charente". Rémunération : Selon la grille indiciaire en vigueur et l'expérience. Coefficient de 92 à 112, de 23K€ à 24K€ brut annuel Prise en charge partielle (70%) complémentaire santé. Utilisation véhicule de service pour les déplacements professionnels, en cas d'indisponibilité remboursement des frais kilométriques si utilisation du véhicule personnel. Convention collective ELISFA-33 jours de congés annuels. Poste à pourvoir pour le 1er janvier 2026. Pour Postuler Si vous êtes animé(e) par l'envie de faire une réelle différence dans la vie des jeunes en milieu rural, et que vous partagez nos valeurs d'inclusion et de solidarité, nous vous invitons à nous adresser votre candidature (CV détaillé et lettre de motivation présentant votre vision de l'animation sociale) Date limite de candidature : 3 novembre 2025. Nous avons hâte de vous rencontrer et d'échanger sur votre engagement !

Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) pour les missions suivantes:
Soins d'hygiène et de confort du résident,
Aide à la mobilisation,
Entretien du matériel
Transmissions orales et écrites,
Participation aux Projets personnalisés individualisés des résidents,
Participation à des groupes de travail en interne. 7h30 la semaine et le weekend (1 weekend sur 2)

Abscisse Interim, agence d'emploi, recherche pour son client 1 CONDUCTEUR D'ENGINS Au sein d'une entreprise de transformateur de végétaux vos missions seront les suivantes :
Approvisionnement des machines à l'aide d'un chariot télescopique/manuscopique.
Préparation des mélanges de fourrage selon les consignes de production.
Conduite de la ligne d'ensachage et surveillance du bon fonctionnement.
Respect des consignes de sécurité, notamment lors de la manutention.
Entretien du poste de travail pour garantir une hygiène et une organisation optimales. Profil :
Certifications requises : CACES R482 (catégorie 4 et 9) & R489./ ou expérience
Autonomie dans l'exécution des tâches.
Capacité à travailler en équipe et bonne sociabilité.
Durée hebdomadaire : 35h mensualisées
Horaires : Travail en faction 3x8 (incluant le travail de nuit).
Rémunération : 11.88 €

Pour un contrat en CDI à pourvoir dès que possible. Notre société Ambulances Mansloises recherche, un ambulancier DEA (H/F) pour rejoindre et renforcer notre équipe. Vous possédez impérativement le Diplôme d'État d'Ambulancier Il est nécessaire d'être à jour de vos documents (carte préfectorale, AFGSU) et d'avoir le permis B valide. Vos missions : Vous assurez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous réalisez des opérations ou missions annexes (formalités administratives).

Rejoignez le commerce coopératif en devenant commerçant indépendant et participez à la dynamique de notre réseau ! Des opportunités de création ou de reprises de magasins à l'enseigne Coop, épicier autrement vous sont proposées sur tout notre territoire et nous vous accompagnons dans la mise en place de votre projet. En rejoignant Coop Atlantique, vous bénéficiez : # D'un contrat souple et sécurisant # De la force d'un réseau coopératif # De concepts commerciaux innovants # D'un approvisionnement en circuits courts # D'une offre large avec une MDD puissante : les produits U # D'un accompagnement commercial, du conseil à la formation Voici quelques informations sur le magasin :
Surface de vente : 299m² et 90 m² de réserve.
Potentiel CA : 1 200 k€ TTC (Création d'une station carburant à côté du magasin courant 2026)
Magasin pourvu d'un grand rayon Boucherie/Traiteur traditionnel donc un profil boucher est souhaitable.
Magasin situé en sortie du bourg, sur un axe très passant, pourvu d'un beau parking facile d'accès
Magasin créé par Coop Atlantique en 2026, commerce très bien implanté dans la vie locale
Type exploitation : Location gérance

VENEZ NOUS RENCONTRER AU FORUM SOLUTION EMPLOI LE 9/10 à l'espace LUNESSE à ANGOULEME, inscription sur le site Mes évènements emploi. LOGEO CONFORT, entreprise spécialisée dans la rénovation de l'habitat auprès d'une clientèle de particuliers depuis 2006 recherche un Poseur confirmé de menuiseries intérieures et extérieures auprès d'une clientèle de particuliers. Fenêtres, volets, stores, portails Notions électriques souhaitées Expérience impérative en tant que chef d'équipe Chantiers à 1h maximum de Maine de boixe Travail soigné et minutieux.

Le Groupement Pluri-Associatif, GPA, est une association loi 1901 à but non lucratif apportant un accompagnement matériel, moral et social, aux enfants, aux adolescents, aux adultes, à leur famille, à leurs proches aidants tout particulièrement aux personnes en situation de pauvreté, de vulnérabilité ou de fragilité, d'exclusion sociale, de handicap ou de perte d'autonomie, ou ayant besoin d'une protection. Le GPA propose des réponses individualisées et adaptées, favorisant l'inclusion dans la société civile grâce à la co-construction d'un parcours choisi par et avec les personnes et à un accompagnement visant l'autodétermination. Engagé dans les politiques publiques pour une société plus inclusive, le GPA a développé de multiples services et dispositifs (SESSAD, CAMSP, SAMSAH, SAVS, CMPP, MECS, PRH, APV, UEMA, EAJE, GEM, SAPAD, MECS, SAF, PEAD, MNA) travaillant quotidiennement avec des acteurs du droit commun dans tous les champs de la vie des personnes (santé, emploi, scolarité, loisirs, sports, accessibilité), dès la petite enfance. Descriptif du poste : Les missions générales de l'animateur : L'animateur ou l'animatrice en charge de la mise en place du GEM et de l'accompagnement de la future association, devra être en capacité de soutenir et favoriser au maximum les prises de décision en direct par les adhérents. La spécificité du public accueilli, nécessite que le professionnel ait une connaissance suffisante des besoins spécifiques de ce public (ritualisation des temps, outils de communications adaptés, etc.). Au quotidien, sous l'autorité de la cheffe de service et en lien avec l'animatrice en place : les missions de l'animateur du GEM seront les suivantes :
Accueillir, renseigner les adhérents, le public et les professionnels qui se présentent au local (présenter le GEM et ses activités, tenir et organiser des permanences, tenir le registre des adhérents de l'association)
Aider les adhérents à organiser et mettre en œuvre les activités (participer à l'organisation du programme d'activité, communiquer sur le programme des activités, soutenir et accompagner les projets proposés par les adhérents, savoir réserver des prestations et des services et en négocier le prix
Mettre en œuvre le programme d'activité (animer les activités, accompagner les groupes lors des sorties, soutenir les adhérents qui souhaitent organiser une activité, veiller au bon déroulement de l'activité, relancer les adhérents pour favoriser leur participation aux activités)
Favoriser le lien avec les adhérents (prendre des nouvelles en veillant à respecter l'outil de communication privilégié de l'adhérent, engager et soutenir la discussion avec les adhérents qui se présentent sur les lieux d'intervention du GEM)
Veiller au respect des locaux occupés par le GEM
Participer aux réunions des instances (assemble générale, conseil d'administration) Les qualités requises :
Adhérer à l'éthique et l'esprit des GEM
S'adapter aux spécificités des personnes fréquentant le GEM
Etre disponible, à l'écoute et bienveillant
Savoir prendre du recul et de la distance
Prendre des initiatives
Etre autonome
Savoir animer un groupe
Savoir rendre compte de ses activités Profil recherché
Diplôme obligatoire exigé : BPJEPS (ou BEATEP), DEJEPS (ou DEFA), DEUST animation, DUT carrière sociale, Licence pro animation socio-culturelle
Connaissance des troubles du neurodéveloppement dont les troubles du spectre autistique

Mission longue à proximité de MANSLE Notre agence Adéquat de RUFFEC recrute des nouveaux talents sur des postes de Maçon VRD qualifié (H/F). Vos missions : *
Terrassement et fondations. *
Implantation des éléments de voiries (pavés, des dalles, du mobilier urbains, etc.). *
Application et compactage des différentes couches de revêtements de chaussée. *
Assainissement Votre profil :
Vous avez une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier
Vous appréciez travailler en équipe Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à proximité de MANSLE
Notre agence Adéquat de RUFFEC recrute des nouveaux talents sur des postes de Maçons (F/H). Missions :
Réaliser les fondations, chapes, dalles, planchers et ouvertures, selon les plans de construction
Fabriquer et poser des coffrages et des banches avant de couler du béton ou autres mortiers
Réaliser les enduits intérieurs et extérieurs
Rénovation de bâtiments en pierre Profil :
De formation CAP/BEP ou BAC PRO maçon ou constructeur en béton armé du bâtiment
Savoir lire des plans, faire du traçage et du repérage avec une extrême précision
Avoir une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier
Apprécier de travailler en équipe Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Le Groupement Pluri-Associatif, GPA, est une association loi 1901 à but non lucratif apportant un accompagnement matériel, moral et social, aux enfants, aux adolescents, aux adultes, à leur famille, à leurs proches aidants tout particulièrement aux personnes en situation de pauvreté, de vulnérabilité ou de fragilité, d'exclusion sociale, de handicap ou de perte d'autonomie, ou ayant besoin d'une protection. Le GPA propose des réponses individualisées et adaptées, favorisant l'inclusion dans la société civile grâce à la co-construction d'un parcours choisi par et avec les personnes et à un accompagnement visant l'autodétermination. Engagé dans les politiques publiques pour une société plus inclusive, GPA a développé de multiples services et dispositifs (SESSAD, CAMSP, SAVS, CMPP, MECS, PRH, APV, UEMA, Crèche, SPASAD, SAPAD) travaillant quotidiennement avec des acteurs du droit commun dans tous les champs de la vie des personnes (santé, emploi, scolarité, loisirs, sports, accessibilité.), dès la petite enfance. Comme tout professionnel de GPA sur le site de Mansle, vous avez des contacts et des échanges quotidiens avec des enfants auxquels vous offrez une écoute bienveillante et des conseils sans préjudice du rôle joué par l'équipe éducative Vos missions :
Assurer les travaux d'entretien et d'urgence des locaux de GPA Mansle
Assurer l'entretien des espaces extérieurs et espaces verts
Assurer des transports
Veiller à la sécurité
Assurer la maintenance du parc automobile
Assurer la relation avec les entreprises extérieures
Faire preuve de pédagogie avec les enfants et jeunes du Pôle Enfance Savoir être Aptitudes pédagogiques Aptitude à travailler en équipe Sens de l'observation Bon relationnel Savoir faire
Habileté manuelle, savoir bricoler, utiliser des outils techniques Profil recherché Les fonctions d'agent de service peuvent être exercées par :
Titulaire d'un diplôme professionnel ou d'une formation professionnelle en lien avec les métiers du bâtiment et/ou d'entretiens d'espaces verts. Dans le cas contraire vous possédez une expérience significative et polyvalente des métiers du bâtiment. Pré requis :
Permis B + pratique régulière de la conduite
Connaissance des règles de sécurité à respecter
Travail en "site occupé"
Lieu de travail : Mansle, St Fraigne, Villefagnan, Aigre. (La Charente)
Déplacements : Quotidien Possibilité de renouvellement

Au sein de l'EHPAD HABRIOUX, établissement public médico-social de 88 lits d'hébergements et 6 places d'accueil de jour. Missions : L'accompagnement au quotidien des résidents dans son adaptation à l'institution
Connaissance des profils
Suivi des nouveaux résidents
Mise en place du projet de vie
Harmonisation des relations
Valorisation de l'estime de soi
Soutien psychologique
Evaluation psychologique et neuropsychologique
Prévention d'un vieillissement pathologique Vos moyens pour répondre à cette mission : entretien individuel, groupe de parole, conversation spontanée, mise en place d'ateliers. Comprendre la dynamique familiale et maintenir les liens familiaux
Accueil des familles
Soutien psychologique
Partenariat
associer les familles Vos moyens pour répondre à cette mission : entretiens ponctuels, réguliers, individuels ou en groupe. Collaborer et interagir avec le personnel
Former, informer et aider à la compréhension de la personne âgée en institution
Prévenir les difficultés entre résidents, familles et agents Vos moyens pour répondre à cette mission : information, communication orale, transmissions écrites sur logiciel « Osiris » concernant les résidents, aide à la mise en place d'animations adaptées, réunion de synthèse (le jeudi), ponctuellement réalisation d'entretien individuel. Veiller au bon fonctionnement de l'institution
Participer à l'élaboration de protocoles Qualification et compétences :
DESS ou master de psychologie clinique
Diplôme universitaire de psycho gérontologie (si possible)
Expérience dans le domaine gérontologique (si possible) Relations hiérarchiques et fonctionnelles :
Le (la) psychologue travaille dans l'interdisciplinarité avec les différents acteurs intervenant auprès du résident c'est-à-dire l'ensemble du personnel de l'EHPAD, l'ensemble des intervenants extérieurs, les proches, etc. Savoir- être :
Equilibre psychologique
Capacités d'empathie et d'écoute
Esprit d'initiative et d'équipe
Adaptabilité et discrétion
Sens du relationnel et de la communication
Autonomie Savoir-faire :
Gestion du temps et sens des priorités
Connaissance en informatique (word, excel, etc.)
Capacité rédactionnelle La rémunération fonction publique hospitalière, basée sur la grille indiciaire.

Centre Services Angoulême recrute des Aides ménager(es) sur le Grand Angoulême (16) Notre travail : L'entretien régulier des domiciles de nos clients CDI temps partiel ou temps plein à votre convenance. Adaptabilité des plannings selon vos contraintes personnelles Avantages : Primes et carte cadeau Primes paniers repas Prise en charge de l'intégralité des frais kilométriques 0,35cts/km Prise en charge de vos frais de stationnement Mutuelle et protection sociale Formation en interne pour valoriser vos expériences Planning stable et personnalisé suivant vos contraintes personnelles Plus d'informations au *** (voir postuler) ou par mail *** (voir postuler)

Nous recherchons actuellement un(e) infirmier(e) de jour pour la réalisation. Poste à pourvoir de suite. Tarif selon grille indiciaire avec reprise d'ancienneté sur la base de la catégorie A de la fonction publique hospitalière. Vos missions sont les suivantes:
Accueillir les personnes âgées et leur famille,
Avoir et promouvoir une approche globale de la personne âgée,
Donner des soins adaptés à chaque résident dans le respect des textes régissant la fonction d'I.D.E
Connaître, respecter et faire respecter la « Charte des droits et libertés des personnes âgées »
Collaborer activement à la politique de soins du service. Vos fonctions:
Assurer les soins infirmiers sur prescription ou conseil médical ou en application du rôle propre de l'infirmier et une prise en charge adaptée des personnes âgées, prendre en compte la personne et son histoire.
Favoriser le maintien de l'autonomie physique et mentale, psycho-social.
Réaliser l'élaboration de la démarche de soins et le suivi des protocoles, en contrôler le suivi avec les différents intervenants.
Participer à l'évaluation et à la prise en charge thérapeutique de la souffrance morale et de la douleur physique.
Gérer les dossiers de soins infirmiers et médicaux.
Assurer et contrôler la délégation de la distribution de certains traitements oraux.
Participer aux différentes activités ; projet de formation, commissions de la Maison de Retraite. En 7h30 la semaine et 12h le weekend (1 weekend sur 4)

Présentation de l'association ARDEVIE ARDEVIE, association loi 1901 implantée durablement en Charente, porte un projet associatif à forte dimension participative. Employant 250 professionnels engagés dans ses valeurs fondatrices : humanisme, bienfaisance et solidarité, elle gère le centre de soins de suite et de réadaptation des Glamots à Roullet Saint Estèphe et trois établissements médico-sociaux : le service d'accompagnement médico-social pour adultes handicapés Domiclés16 basé à Angoulême et Cognac et deux EHPAD : Bergeron Grenier à Mansle les fontaines et les Ecureuils à l'Isle d'Espagnac. Attachée à l'économie sociale et solidaire, l'association ARDEVIE place l'humain au cœur de son action, avec une attention constante portée aux usagers accompagnés et à leurs proches, et à ses partenaires du territoire.. Présentation de l'EHPAD Bergeron-Grenier Depuis le 1er janvier 2025, l'EHPAD Bergeron-Grenier de Mansle a intégré l'association ARDEVIE, renforçant ainsi son offre médico-sociale en Charente. Cette fusion favorise la coopération entre établissements et le partage d'expériences et de projets communs. L'EHPAD Bergeron-Grenier emploie 40 salariés et accueille 59 résidents. L'équipe pluridisciplinaire se compose d'un médecin coordonnateur, d'infirmier.ères, d'aides-soignant.es, d'AMP, d'une psychomotricienne, d'un.e ergothérapeute, d'une psychologue, ainsi que d'intervenants extérieurs (médecins traitants, pédicures, podologues.). Situé à 25 km au nord d'Angoulême et à 17 km au sud de Ruffec, l'EHPAD est entièrement habilité à l'aide sociale. Soucieuses du bien-être et du bien-vivre des personnes accompagnées, les équipes sont engagées depuis 2020 dans la démarche Humanitude Descriptif du poste Dans le cadre d'un départ, nous recherchons un.e ergothérapeute pour rejoindre notre équipe. Votre rôle s'inscrit pleinement dans le projet d'établissement : favoriser et maintenir la participation occupationnelle des personnes accueillies, en tenant compte de leurs capacités, de leur motivation, de leurs habitudes de vie et de leur environnement, conformément au décret de compétences de la profession. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée notamment de l'infirmière coordinatrice, de la psychologue, de l'enseignante en Activité Physique Adaptée et des équipes de l'EHPAD. Vos missions principales
Évaluer la situation globale de la personne et réaliser un diagnostic ergothérapique.
Coconstruire un projet d'intervention personnalisé avec le résident et/ou son entourage, en assurer le suivi et l'évaluation.
Adapter l'environnement afin de soutenir l'autonomie et faciliter les déplacements.
Préconiser, prescrire et mettre en place les aides techniques, assistances technologiques ou humaines nécessaires.
Concevoir et animer des actions de conseil, d'éducation, d'accompagnement et des activités thérapeutiques à médiation, auprès des résident.es, des familles et des professionnel.les.
Coordonner les parcours, organiser les relais utiles et coopérer avec les partenaires internes et externes. Profil recherché Titulaire du Diplôme d'État d'Ergothérapeute, vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un accompagnement global et humaniste, centré sur le maintien de l'autonomie. Débutant.e ou expérimenté.e, vous trouverez dans notre structure un environnement stimulant, collaboratif et ouvert à vos initiatives. Vous :
Disposez de réelles qualités relationnelles et aimez travailler en équipe pluridisciplinaire.
Faites preuve d'autonomie, de rigueur, de discrétion et d'adaptabilité.
Savez gérer des situations émotionnelles complexes avec écoute et discernement.
Êtes à l'aise avec l'évaluation, la coordination des parcours et l'usage des outils numériques.
Reconnaissez l'EHPAD comme un lieu de vie avant tout et souhaitez accompagner les personnes âgées avec bienveillance.

Le Groupement Pluri-Associatif, GPA, est une association loi 1901 à but non lucratif apportant un accompagnement matériel, moral et social, aux enfants, aux adolescents, aux adultes, à leur famille, à leurs proches aidants tout particulièrement aux personnes en situation de pauvreté, de vulnérabilité ou de fragilité, d'exclusion sociale, de handicap ou de perte d'autonomie, ou ayant besoin d'une protection. Le GPA propose des réponses individualisées et adaptées, favorisant l'inclusion dans la société civile grâce à la co-construction d'un parcours choisi par et avec les personnes et à un accompagnement visant l'autodétermination. Engagé dans les politiques publiques pour une société plus inclusive, le GPA a développé de multiples services et dispositifs (SESSAD, CAMSP, SAMSAH, SAVS, CMPP, MECS, PRH, APV, UEMA, EAJE, GEM, SAPAD, MECS, SAF, PEAD, MNA) travaillant quotidiennement avec des acteurs du droit commun dans tous les champs de la vie des personnes (santé, emploi, scolarité, loisirs, sports, accessibilité), dès la petite enfance. Le SESSAD propose des accompagnements pour les enfants, adolescents et jeunes adultes (0-20 ans) présentant des troubles du comportement et des conduites ou une déficience intellectuelle et dispose d'un agrément de 30 places avec une intervention sur tout le Nord-Est Charente. Descriptif du poste Au sein du SESSAD TCC DI, sous l'autorité de la Cheffe de service, vous aurez pour mission principale de participer à l'évaluation diagnostique des personnes accompagnées et mettre en place des suivis à caractère préventif, rééducatif et thérapeutique. Vous participerez à l'identification et l'analyse des besoins de l'enfant et son entourage et à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement. Vous porterez votre évaluation et votre regard spécifique auprès de l'équipe pluridisciplinaire et auprès des partenaires dans un objectif de décloisonnement. Vous appréciez le travail en milieu ouvert, en transversalité et en équipe. Vous êtes motivé/e et dynamique et avez envie de vous investir dans le service et au sein de l'association. Votre action vise, en individuel ou en groupe, le rétablissement de l'équilibre et l'harmonie avec le corps. Compétences attendues :
Participation à l'évaluation diagnostique des jeunes accompagnés
Mise en œuvre de suivis à caractère préventif, rééducatif et thérapeutique tant au niveau individuel, familial que groupal dans une optique inclusive et de promotion de l'autonomie de la personne
Participation à l'identification et l'analyse des besoins de l'enfant et son entourage
Participation à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement et à son évaluation
Connaissances du public en situation de handicap (déficience intellectuelle et troubles du comportement)
Appui spécifique aux équipes
Garant des politiques publiques médico-sociales et sociales (inclusion, décloisonnement, intervention hors les murs
Guidance et soutien à la parentalité
Capacité d'observation, d'analyse et de synthèse
Savoir rendre compte de son activité
Pratique de l'outil informatique Qualités professionnelles :
Autonomie, dynamisme
Disponibilité, adaptabilité et flexibilité
Sens des responsabilités et des initiatives
Intérêt pour le travail partenarial et en équipe Profil recherché Diplôme d'état de psychomotricien Détails du poste
Type de contrat : CDD remplacement
Durée du travail : 0.40 ETP
Salaire : Selon grille CCN 66
Lieu de travail : au départ de Mansle ou Montbron. Déplacements Nord-Est Charente. Véhicule de service.
Expérience souhaitée : débutant accepté Poste à pourvoir du 12 septembre 2025 au 01 janvier 2026
----------------------------------------------------------------------------- Candidatures à adresser avec CV et lettre de motivation

Apporter sa contribution en qualité de cadre technique à l'exercice de ses missions, en lien étroit et sous la responsabilité du chef de service ou d'un autre cadre auquel il est rattaché. En référence à la charte associative et du projet de service, l'intervention de l'infirmier s'inscrit à partir de ses compétences dans la dynamique du travail pluridisciplinaire. Missions en lien avec les soins infirmiers : Coordonner le suivi de santé des enfants accueillis (représente 70% de l'activité) : Réaliser l'entretien infirmier d'accueil Organiser le parcours de santé : examen médicaux préventifs de l'enfant, vaccinations en associant les parties prenantes (parents, ASE, équipe pluridisciplinaire) Accompagner les enfants aux consultations Assurer la veille autour de situation pathologique ou d'évaluation à la santé dans le quotidien Missions en lien avec les soins quotidiens :
S'assurer du respect des protocoles santé
Evaluer la santé d'un enfant présentant un symptôme : signes vitaux, diagnostics infirmiers, conseil santé et orientation
Accompagner et soutenir les équipes éducatives : mettre en place et assurer un suivi des prescriptions médicales, être garant du respect des procédures du circuit du médicament (pharmacovigilance)
Identifier les besoins et participer aux actions de promotion de la santé
Repérer les besoins individuels et collectifs en matière de sensibilisation à l'hygiène globale, l'hygiène bucco-dentaire, l'équilibre alimentaire, la santé et le sommeil
Conduire des projets en pluridisciplinarité selon la spécificité clinique de la protection de l'enfance Missions transverses :
Développer et soutenir les partenariats nécessaires à la mise en place des missions (Centre locaux de santé, hôpitaux etc..)
Déployer un travail en équipe pluridisciplinaire avec des partenaires internes (équipes psycho-éducatives) et externes (ASE, équipes médicales.)
Produire un bilan d'activité annuel selon les indicateurs prédéfinis Savoir être : Capacités relationnelle, d'écoute et d'empathie Capacité organisation, de rigueur, et de gestion du temps Compétences rédactionnelles Capacité d'analyse et de synthèse Esprit d'initiative et de créativité Travailler en complémentarité avec les différents membres de l'équipe pluridisciplinaire Contrôler et enrichir sa pratique Savoir faire :
Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet personnalisé concernant la personne et le groupe
Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
Surveiller l'évolution de l'enfant, repérer des modifications de l'état de santé ou des situations à risque et informer les parents, l'équipe soignante ou les services sociaux
Réaliser des actions d'éducation à la santé auprès des parents ou de professionnels de la petite enfance
Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
Renseigner des documents médico-administratifs
Psychologie de l'enfant
Étapes du développement de l'enfant
Techniques de communication
Techniques de gestion du stress
Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
Règles d'hygiène et d'asepsie
Contribue à l'élaboration des rapports et à la tenue des dossiers Profil recherché :
Connaissance du cadre réglementaire
Connaissances au regard des techniques d'entretiens : relation d'aide et entretiens infirmiers à visée thérapeutique
Expérience dans le secteur de la santé publique souhaitée
Maitrise des outils informatiques
Qualité d'écoute, d'analyse et de synthèse
Capacité à travailler en équipe interprofessionnelle
Sens des responsabilités
Sens de la négociation, du dialogue, de la diplomatie
Capacités pédagogiques
Pondération, discernement
Identifier les situations d'urgences ou de crise et y faire face par actions adaptées
Respect du secret médical.

Bonjour nous recherchons un ouvrier boulanger H/F 35 H semaine avec CDI OU CDD a voir jour de repos le lundi , 3 semaines de congés au choix et 2 autres imposées cause fermeture du magasin pour congés annuel. Travailler avec la gestion d un apprenti Cap boulanger sous vos ordres. Nous souhaitons un ouvrier autonome, avec de l'expérience professionnel dans le métier. Un travail régulier, en respectant les normes d'hygiènes ainsi que l'entretien quotidien des machines et du laboratoire. Rémunération à discuter suivant le profil, pour plus d'informations merci de nous contacter cordialement Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Rémunération : 1 800,00€ par mois Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

Description du poste : Entreprise Relais-ASSUR est le cabinet de recrutement dédié aux Professionnels de l'Assurance en Belgique et en France. Nous recherchons un Gestionnaire Assurances Polyvalent H/F en CDI pour le compte de notre client. C'est qui
un Bureau d'Assurance C'est où
à Mons C'est quoi
un poste de gestionnaire production principalement, pour une clientèle mixte : particuliers, PME, ASBL, grandes structures C'est combien
rémunération brute 2 500 € à 3 500 € par mois en fonction de votre qualification et de votre expérience Quels avantages
Chèques repas + Assurance groupe complète (hospitalisation, dentaire, pension) + horaires flexibles Quel environnement
croissance de la structure
ambiance familiale
cadre de travail moderne
équipe soudée et bienveillante
management souple et basé sur la confiance
stabilité d'emploi
formations accessibles Poste Vous intégrez une équipe à taille humaine. Binôme du dirigeant, vous gérez la partie administrative, le suivi production, le contact compagnies, etc. Accueil des clients (rendez-vous ou passage libre). Activité exclusivement en interne (pas de déplacement terrain). Intégration progressive : formation par observation, formations externes si besoin. Profil Une première expérience est un plus mais les jeunes diplômés (bachelier minimum, idéalement en droit, éco, gestion ou assurance) sont bienvenus. Bonne orthographe et rigueur administrative sont indispensables. Proactivité, fiabilité, bon sens, débrouillardise, qualités humaines (motivation, stabilité, recherche d'un travail bien fait) sont essentiels pour ce poste. Autonomie progressive attendue : capacité d'apprendre, de poser des questions, de se former par l'observation et la pratique. BELGIQUE

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + un 13ème mois, mutuelle, 5 semaines de congés payés et 10% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre

Sous la responsabilité de du responsable de rayon, vous serez amené à réaliser les missions suivantes :
Accueillir le client
Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Conseiller les clients
Vendre les produits en fonction des objectifs (plats chauds, salades...)
Installer la vitrine
Entretien et nettoyage du rayon et de son espace de travail. Vous avez une bonne connaissance des produits charcuterie, traiteur et formage et avez idéalement une expérience en grande distribution. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et travaillez avec soin et minutie. Doté(e) d'un esprit commerçant, vous êtes dynamique et impliqué(e) dans votre travail. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle , 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre

Description du poste : CHARENTE INTÉRIM
agence de travail temporaire sur Angoulême, recherche pour l'un de ses clients un régleur injection plastique (H/F), sur secteur de Luxé Vos missions : * Réaliser les changements de série dans les meilleurs délais.***Veiller au bon fonctionnement des équipements pendant la production et intervenir en premier niveau si nécessaire.***Appliquer strictement les consignes de montage et de réglage.***Effectuer la maintenance préventive et le nettoyage des équipements concernés : trémies, étuves, broyeurs, préhensions.***Assurer l'alimentation des presses en colorants, matières et inserts.***Alerter immédiatement son responsable en cas d'incident (qualité, panne machine ou outillage, dérive des tâches planifiées).***Respecter les procédures, modes opératoires et instructions en vigueur.***Renseigner avec rigueur les documents et enregistrements internes.***Garantir la conformité des démarrages et redémarrages des presses.***Renforcer ponctuellement les équipes en réalisant des tâches d'opérateur en cas de baisse d'activité. Description du profil :***Capacité à effectuer des réglages simples et à assurer l'alimentation des presses.***Notions de maintenance préventive et de nettoyage de machines.***Maîtrise de la lecture et compréhension de consignes techniques et modes opératoires.***Une première expérience en conduite de machines, réglage ou maintenance de premier niveau est souhaitée.***Des connaissances en plasturgie, mécanique ou production industrielle seraient un atout.

Vous aimez le soin, prendre soin des autres, accompagner les résidents dans leur cadre de vie reposant et chaleureux ? alors rejoignez nos équipes Vos Missions seront axées autour de nos valeurs : Habiter, Manger, Bouger, Exister Ainsi vous réaliserez des
Soins et suivi nutritionnel de nos résidents
Soins d'hygiène et de confort, toilettes,
Transferts, aides au repas et aux actes essentiels de la vie courante,
Participation aux activités sociales et d'animation Profil du candidat(e) : Diplôme d'aide-soignant, d'AMP Pré requis
Sens du travail en équipe, capacité d'adaptation
Sens des priorités, capacité à s'organiser
Esprit d'initiative, dynamisme, rapidité
Sens des relations humaines vis à vis des patients, de leur famille, des collègues du service
Patience, discrétion
Rigueur dans la présentation, ponctualité, assiduité, disponibilité
Maitrise de soi
Intérêt pour le travail auprès des personnes âgées et connaissance des principales problématiques gérontologiques (maladie d'Alzheimer, alimentation, nutrition, animation, vie sociale, fin de vie, etc.) Débutant(e) accepté(e) Roulement de travail en 10h Rémunération brute : 1801.84 €brut + indemnité différentielle + prime Ségur 1 et 2 + ancienneté + indemnités dimanche et fériés Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 170,00€ par mois Permis/certification: * Diplôme Aide soignant(e) (Optionnel) * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel

Descriptif du poste: Dans le cadre de notre expansion, nous recherchons un Directeur de plateforme de services gérontologiques (Ehpad et services à domicile) H-F. On vous reconnaît des talents de manager et de leader ? Vous pensez pouvoir incarner les valeurs familiales et de bienveillance que nous partageons avec nos équipes ? Vous avez le goût du défi et du développement commercial ? Vous avez l'âme d'un intrapreneur ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en accompagnant les plus fragiles ? Vous avez le sens du service et du client ? En collaboration directe avec le Directeur Régional, vous prenez en charge le développement, l'organisation et le pilotage de notre plateforme de services gérontologiques composée d'un EHPAD et de Services à domicile, selon les orientations et objectifs définis. A ce titre, vous déployez une organisation permettant d'assurer un accompagnement de qualité au service des personnes accueillies tout en développant l'activité commerciale de l'établissement. Vos missions s'articulent autour de : Démarche qualité et relation avec les familles : * Assurer la bonne relation avec les familles et les résidents * Garantir la qualité de prise en charge et d'accueil des résidents * Evaluer les besoins individuels des résidents en concertation avec les équipes pluridisciplinaires Gestion des Ressources Humaines : * Coordination, animation et supervision des équipes * Recrutement et formation d'une équipe pluridisciplinaire * Gestion de l'administration des RH * Animation des comités de direction Développement commercial et relations extérieures : * Promotion du projet d'établissement auprès des différents prescripteurs : médecins, assistantes sociales, professionnels de santé. et des partenaires institutionnels : ARS, Conseil Départemental, Mairies * Optimisation du taux d'occupation de l'établissement * Développement des prestations complémentaires de services à domicile (repas, espaces verts, aménagements de l'habitat.) Gestion administrative, budgétaire et financière : * Préparation et suivi des budgets dans une démarche d'optimisation des coûts * Définition de la politique qualité et gestion des risques de l'établissement * Analyser la performance de l'établissement * Suivre les impayés Enfin, vous pilotez la mise en œuvre des décisions stratégiques de notre entreprise Iroise Bellevie et participez aux instances et projets transversaux communs aux établissements de votre région ou au niveau national. Nous vous accompagnerons aussi dans le développement de vos compétences et dans l'évolution de votre projet professionnel. Vous bénéficiez d'avantages in Profil recherché: Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 1, de type Master 2 en Management / Gestion des organisations. Vous avez une expérience de 1 an minimum dans la gestion d'une structure, tant sur les aspects organisationnels, que managériaux ou encore commerciaux. Que vous ayez développé votre expérience dans le secteur médico-social, au sein d'un EHPAD ou d'une société de services à la personne ou dans le secteur de la grande distribution ou encore de la restauration, cela nous va très bien : nous apporterons un regard bienveillant aux candidats aux parcours atypiques. Vous avez de bonnes connaissances informatiques et une véritable appétence commerciale. Vous aimez la polyvalence que propose cette fonction ainsi que le travail en équipe et la rigueur qu'elle représente. Votre aisance relationnelle, votre sens de l'écoute et votre disponibilité favorisent vos échanges tant avec vos équipes qu'auprès de votre réseau de prescripteurs et institutionnels.

Sous la responsabilité de votre chef de rayon, vous serez en charge des missions suivantes :
Installer les produits sur l'étal,
gérer l'activité du rayon, le mettre en scène ainsi que les produits
conseiller et orienter les clients,
vider, écailler et fileter
veiller à la qualité des marchandises livrées, au respect de la chaîne du froid et des règles d'hygiène et de sécurité Vous êtes dynamique, vous avez le sens du commerce, vous aimez travailler en équipe et aimez le contact client, ce poste est pour vous. Vous bénéficierez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe, 5 semaines de congés payés, d'un 13ème mois, d'une mutuelle d'entreprise et 5% de remise sur vos achats. Vous travaillerez un dimanche sur 3 et aurez un week-end complet (samedi + dimanche) de repos sur 3. Nos parcours de développement et de compétences vous aideront à évoluer rapidement. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

CHARENTE INTÉRIM
agence de travail temporaire sur Angoulême, recherche pour l'un de ses clients un régleur injection plastique (H/F), sur secteur de Luxé Vos missions : Réaliser les changements de série dans les meilleurs délais. Veiller au bon fonctionnement des équipements pendant la production et intervenir en premier niveau si nécessaire. Appliquer strictement les consignes de montage et de réglage. Effectuer la maintenance préventive et le nettoyage des équipements concernés : trémies, étuves, broyeurs, préhensions. Assurer l'alimentation des presses en colorants, matières et inserts. Alerter immédiatement son responsable en cas d'incident (qualité, panne machine ou outillage, dérive des tâches planifiées). Respecter les procédures, modes opératoires et instructions en vigueur. Renseigner avec rigueur les documents et enregistrements internes. Garantir la conformité des démarrages et redémarrages des presses. Renforcer ponctuellement les équipes en réalisant des tâches d'opérateur en cas de baisse d'activité. Capacité à effectuer des réglages simples et à assurer l'alimentation des presses. Notions de maintenance préventive et de nettoyage de machines. Maîtrise de la lecture et compréhension de consignes techniques et modes opératoires. Une première expérience en conduite de machines, réglage ou maintenance de premier niveau est souhaitée. Des connaissances en plasturgie, mécanique ou production industrielle seraient un atout.

Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Sous la responsabilité du responsable caisse, vous avez pour principales missions :
Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse en collaboration avec la responsable caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ;
La gestion de la qualité de la relation client ;
La gestion des flux financiers (gestion des fonds de caisse, des remises en banque, comptage des caisses etc.) ;
L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ;
La bonne gestion des points relais (mondial relay, relais colis, la poste...) Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 13ème mois + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Nous recherchons une personne dynamique, ayant le sens du contact client. Une expérience sur un poste similaire serait un plus. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Au sein de notre équipe, vous aurez en charge diverses missions telles que la tenue de la caisse, la mise en rayon, la cuisson du pain, la préparation et la livraison des drives, la remise des colis Mondial Relayp>

Afin de compléter notre équipe nous recherchons un Aide-soignant H/F. Vous voulez accompagner nos résidents dans leur quotidien ? Vous souhaitez contribuer au bien-être et confort de nos résidents en les accompagnant dans leur projet de fin de vie ? Vous incarnez les valeurs familiales et de bienveillance que nous partageons avec nos équipes ? Vous êtes la personne que nous recherchons ! Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice et en collaboration avec notre équipe de soin, vous serez le garant de la qualité des soins réalisés auprès de nos résidents. Vos missions : En collaboration avec notre équipe pluridisciplinaire (médecin coordonnateur, psychologue, infirmiers, ergothérapeute, personnel administratif.), vous réalisez les soins de prévention, d'hygiène et de maintien de la vie quotidienne. Vous serez notamment en charge de :
Réaliser les soins d'hygiène et de confort
Recueillir les données relatives à l'état de santé des résidents
Savoir identifier les besoins fondamentaux des résidents et apprécier son état de santé
Aider les infirmiers(ères) dans la réalisation des soins
Maîtriser les protocoles de soins
Participer à l'accompagnement du projet de vie des résidents
Entretenir l'environnement des résidents
Entretenir le matériel de soins
Transmettre les observations pour maintenir la continuité
Accueillir et informer les résidents et leurs proches
Aider et accompagner les résidents aux activités quotidiennes
Veiller au confort physique et moral de nos résidents Cette liste est non exhaustive. Vos conditions de travail :
Roulement sur deux semaines
Journée de 10 heures en binôme
Un week-end sur deux travaillé
Reprise de l'ancienneté
Chèques cadeaux
Repas offerts- Vous justifiez d'un diplôme d'Etat d'aide-soignant
Vous aimez travailler en équipe et la polyvalence
Vous avez une capacité d'adaptation et savez prendre des initiatives
Vous attachez de l'importance au bien-être des résidents
Vous êtes autonome et avez le sens des responsabilités

Qui sommes-nous ? Créée en 1931, la CAVAC est une coopérative agricole spécialisée dans les marchés filières (meunerie, oisellerie, alimentation humaine, ...) implantée sur 5 points de collecte. Pour cela, elle s'appuie sur 16 salariés au total dont 2 techniciens certifiés, afin de répondre aux besoins d'une centaine d'adhérents actifs. Ce que vous recherchez ? Vous êtes intéressé.e par les métiers du grain et les céréales ? Vous recherchez un poste au plus près des agriculteurs ? Rejoignez nous ! Vos missions : 
Vous assurez les opérations de réception, stockage, rangement, délivrance, classement, expédition, de matières premières agricoles (céréales, oléagineux .)
Vous maîtrisez les techniques de stockage des grains (ventilation, séchage, triage)
Vous participez aux opérations d'enregistrement informatique et d'édition des bons d'apport, de réception et de sortie de ces marchandises, de suivi des mouvements, d'inventaire et de gestion des stocks
Vous êtes garant de la qualité des produits expédiés, dans le respect du cahier des charges
Vous veillez au respect des normes sanitaires et démarches qualités (ISO, HACPP et durabilité)
Vous connaissez et savez appliquer les différentes règlementations sécurité santé ICPE De formation agricole idéalement spécialisée dans les productions végétales, vous possédez une expérience dans un environnement agricole où vos qualités humaines ont été reconnues et appréciées. Vous êtes une personne rigoureuse, notamment dans la gestion des stocks Vous faites preuve de respect, d'autant plus sur les questions de règles sanitaires et démarches qualité Vous avez l'esprit d'équipe et un bon relationnel Les permis PL et SPL seraient un plus En fonction de votre profil, une formation externe pourra être mise en place pour compléter vos compétences. Profil débutant accepté.

Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions et dans la bonne humeur ? La résidence Les Jonquilles située à Saint-Angeau situé à moins de 30 minutes d'Angoulême est un EHPAD d'une capacité de 63 résidents. Nous recrutons actuellement un/une cuisinier (è) dans le cadre d'un remplacement de congé en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents et de nos professionnels. Vous aurez en charge de : Préparer, cuisiner des plats gourmands, des mets ou des repas, notamment les plats adaptés en fonction des régimes et des capacités de la personne âgée. ·        Vous mettez en œuvre des techniques et des règles de fabrication culinaire. ·        Vous réalisez en particulier les préparations relevant de sa partie. ·        Vous intervenez lors de la finition des plats et contrôle leur qualité. ·        Vous contribuez au bien-être et au confort des résidents tout en satisfaisant aux exigences de la réglementation. Il/Elle a pour missions principales : LA RECEPTION ET LE STOCKAGE DES MARCHANDISES LA PREPARATION DES PLATS SIMPLES SELON LES RECETTES ET TECHNIQUES TRADITIONNELLES LA MAITRISE DE L'HYGIENE ALIMENTAIRE   Vous souhaitez travailler en équipe ? Nos professionnels sont présents afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur nos pratiques professionnelles. Vous souhaitez être entendu ? La directrice et l'IDEC associent systématiquement les équipes à la création de tout projet de soin, protocole ou nouvelle organisation. Vous privilégiez votre qualité de vie au travail ? Nous disposons d'une salle de pause. La bonne entente, la confiance, la cohésion d'équipe et l'adhésion au projet de notre établissement de nos professionnels nous démarquent des autres établissements. Poste à pourvoir début février : CDD à temps plein Rémunération 2050 € brut mensuel + Indem Dimanche (1 sur 2) + reprise ancienneté Compétences : Diplôme CAP Cuisine Expérience : confirmé Horaires : Travail en 10h Roulement sur 2 semaines, avec 1semaine 3 congés et la seconde 4 jours de congés Travail 1 weekend sur 2

Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions et dans la bonne humeur ? La résidence Les Jonquilles située à Saint-Angeau situé à moins de 30 minutes d'Angoulême est un EHPAD d'une capacité de 63 résidents. Nous recrutons actuellement un/une cuisinier (è) dans le cadre d'un remplacement de congé en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents et de nos professionnels. Vous aurez en charge de : Préparer, cuisiner des plats gourmands, des mets ou des repas, notamment les plats adaptés en fonction des régimes et des capacités de la personne âgée. ·        Vous mettez en œuvre des techniques et des règles de fabrication culinaire. ·        Vous réalisez en particulier les préparations relevant de sa partie. ·        Vous intervenez lors de la finition des plats et contrôle leur qualité. ·        Vous contribuez au bien-être et au confort des résidents tout en satisfaisant aux exigences de la réglementation. Il/Elle a pour missions principales : LA RECEPTION ET LE STOCKAGE DES MARCHANDISES LA PREPARATION DES PLATS SIMPLES SELON LES RECETTES ET TECHNIQUES TRADITIONNELLES LA MAITRISE DE L'HYGIENE ALIMENTAIRE   Vous souhaitez travailler en équipe ? Nos professionnels sont présents afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur nos pratiques professionnelles. Vous souhaitez être entendu ? La directrice et l'IDEC associent systématiquement les équipes à la création de tout projet de soin, protocole ou nouvelle organisation. Vous privilégiez votre qualité de vie au travail ? Nous disposons d'une salle de pause. La bonne entente, la confiance, la cohésion d'équipe et l'adhésion au projet de notre établissement de nos professionnels nous démarquent des autres établissements. Poste à pourvoir début février : CDD à temps plein Rémunération 2050 € brut mensuel + Indem Dimanche (1 sur 2) + reprise ancienneté Compétences : Diplôme CAP Cuisine Expérience : confirmé Horaires : Travail en 10h Roulement sur 2 semaines, avec 1semaine 3 congés et la seconde 4 jours de congés Travail 1 weekend sur 2

Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions et dans la bonne humeur ? La résidence Les Jonquilles située à Saint-Angeau situé à moins de 30 minutes d'Angoulême est un EHPAD d'une capacité de 63 résidents. Nous recrutons actuellement un/une cuisinier (è) dans le cadre d'un remplacement de congé en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents et de nos professionnels. Vous aurez en charge de : Préparer, cuisiner des plats gourmands, des mets ou des repas, notamment les plats adaptés en fonction des régimes et des capacités de la personne âgée. ·        Vous mettez en œuvre des techniques et des règles de fabrication culinaire. ·        Vous réalisez en particulier les préparations relevant de sa partie. ·        Vous intervenez lors de la finition des plats et contrôle leur qualité. ·        Vous contribuez au bien-être et au confort des résidents tout en satisfaisant aux exigences de la réglementation. Il/Elle a pour missions principales : LA RECEPTION ET LE STOCKAGE DES MARCHANDISES LA PREPARATION DES PLATS SIMPLES SELON LES RECETTES ET TECHNIQUES TRADITIONNELLES LA MAITRISE DE L'HYGIENE ALIMENTAIRE   Vous souhaitez travailler en équipe ? Nos professionnels sont présents afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur nos pratiques professionnelles. Vous souhaitez être entendu ? La directrice et l'IDEC associent systématiquement les équipes à la création de tout projet de soin, protocole ou nouvelle organisation. Vous privilégiez votre qualité de vie au travail ? Nous disposons d'une salle de pause. La bonne entente, la confiance, la cohésion d'équipe et l'adhésion au projet de notre établissement de nos professionnels nous démarquent des autres établissements. Poste à pourvoir début février : CDD à temps plein Rémunération 2050 € brut mensuel + Indem Dimanche (1 sur 2) + reprise ancienneté Compétences : Diplôme CAP Cuisine Expérience : confirmé Horaires : Travail en 10h Roulement sur 2 semaines, avec 1semaine 3 congés et la seconde 4 jours de congés Travail 1 weekend sur 2

LE BIHAN TMEG (C10), est une entreprise familiale depuis 1964. Notre principale mission étant la distribution de toutes les boissons dans les cafés, hôtels et restaurants de la région (bières, vins, spiritueux, sodas, limonade, sirops, eaux, services). Partenaire de nombreuses associations sportives et culturelles, notre état d'esprit et nos valeurs sont communes à celle du sport. Vos principales missions : * Organisation et optimisation de l'entrepôt et tournées de livraison * Gestion physique et informatique des stocks physiques : réception, contrôle et rangement * Préparation des commandes : superviser l'activité des préparateurs * Entretien et maintenance de l'entrepôt : contrôle technique, mines, hayons, etc * Management et recrutement des équipes logistiques : préparateurs de commandes, chauffeurs livreurs * Développement des compétences de vos équipes : accompagnement, formation, évaluation * Résolution des dysfonctionnements : priorités, imprévus, et impacts sur l'organisation * Gestion et négociation avec les transporteurs en accord avec la politique du Groupe * Participation à la mise en œuvre de la politique Développement Durable sur le site * Gestion de l'ouverture et de la fermeture du site Votre profil : De formation Bac à Bac+2 dans la logistique ou le transport, vous bénéficiez d'une expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire. Vous possédez de fortes compétences les techniques de gestion des flux et d'organisation d'un entrepôt. Vous avez l'envie et les qualités pour mener à bien vos missions : goût du challenge, force de proposition, prise de recul, capacité d'analyses et un excellent relationnel. Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Lieu du poste : En présentiel

Afin de compléter notre équipe nous recherchons un Psychologue H/F. Par vos missions, vous avez envie d'améliorer le bien-être de nos résidents ? Vous souhaitez les accompagnez dans leur quotidien ? Vous incarnez les valeurs familiales et de bienveillance que nous partageons avec nos équipes ? Vous êtes la personne que nous recherchons ! En lien avec une équipe pluridisciplinaires, vous veillerez auprès des résidents à assurer leur prise en charge personnalisée et adaptée à leur besoin. Vos missions :
Réaliser un bilan psychologique des résidents à leur arrivée pour adapter au mieux la prise en charge
Participer à l'évaluation PATHOS
Définir le plan d'accompagnement personnalisé et contribuer à l'élaboration du projet de vie
Intervenir auprès des résidents pour apaiser ceux présentant des troubles du comportement
Mettre en œuvre des ateliers thérapeutiques et adaptés en petit comité
Être à l'écoute et soutenir les familles des résidents
Soutenir l'ensemble du personnel au quotidien
Coordonner le volet psychologique de la prise en charge Cette liste est non exhaustive.- Vous justifiez d'un diplôme de psychologie
Vous avez une première expérience auprès des personnes âgées
Vous avez la volonté de travailler en équipe et aimez fédérer
Vous avez une capacité d'adaptation, d'analyse et d'observation
Vous attachez de l'importance au bien-être des résidents et êtes impliqué
Vous aimez le relationnel avec les personnes âgées et avez une sincère empathie

Nous recherchons pour l'un de nos Adhérents sur le secteur de Puyréaux un Eléctricien N3P2 H/F pour compléter son équipe. Mission principales :Réaliser en autonomie des travaux d'installation, de mise en service, de dépannage et de maintenance d'installations électriques en neuf ou rénovation, dans le respect des normes et règles de sécurité. Activités : Lire plans et schémas, préparer le chantier Poser chemins de câbles, tirer et raccorder les câbles Installer tableaux, armoires et appareillages Effectuer tests, réglages et mises en conformité Travail en autonomie Veiller à la propreté des chantiers Déplacements à prévoir sur la Charente etc. Travail du lundi au vendredi midi Salaire selon profil 8h-12h 13h30-17hCompétences : Maîtrise installations BT et normes NF C 15-100 Lecture de plans et utilisation d'appareils de mesure Autonomie, rigueur, sens des responsabilités Personne minutieuse Vous êtes disponible, intéressé? N'hésitez pas à candidater

Afin de compléter notre équipe nous recherchons un cuisinier H/F. Vous aimez les challenges, vous avez envie de partager votre savoir-faire auprès de notre équipe ? Par vos réalisations culinaires, vous souhaitez contribuer au bonheur de nos résidents ? Vous incarnez les valeurs familiales et de bienveillance que nous partageons avec nos équipes ? Vous êtes la personne que nous recherchons ! Sous la responsabilité du Chef de cuisine et avec l'appui d'aide de cuisine, vous aurez en charge la préparation des repas de nos résidents en maison ainsi que des repas que nous livrons à domicile aux personnes âgées, le tout dans un esprit fait-maison. Vos missions :
Réaliser et contrôler la qualité gustative des préparations chaudes ou froides
Réaliser les cuissons nécessaires
Dresser de façon qualitative les plats
Garantir le respect des différents régimes alimentaires
Veiller au respect des quantités préparée et servies
Respecter les règles d'hygiène (HACCP)
Entretenir le matériel de cuisine et les locaux
Contrôler la réception des livraisons Cette liste est non exhaustive. Vos conditions de travail :
Journée de 10 heures
Roulement de planning sur deux semaines
Un week-end sur deux travaillés
Travail en binôme
Repas offerts- Vous avez un CAP cuisinier au minimum
Vous justifiez d'une première expérience significative
Vous avez le sens du détail et êtes en recherche de qualité
Vous êtes autonome et savez prendre des initiatives
Vous maitrisez les normes HACCP
Vous êtes organisé et avez le sens des priorités

Description du poste : Nous recrutons un infirmier Diplômé d'Etat (H/F) pour travailler en maison de retraite. Vous travaillerez en alternance sur des semaines à 5 jours et à 2 jours, et un week-end sur deux. Vos missions principales :
planifier et assurer l'exécution des soins sur prescriptions médicales. veiller à la continuité des soins infirmiers courants et techniques.
Soins de nursing
Surveiller tous les paramètres cliniques
Accompagner et aider les personnes à se déplacer à l'extérieur
Relation d'aide
Participer à la réfection des pansements
Dispenser des soins préventifs (escarres)
Proposer une prescription de médicaments
Prévention d'escarres Description du profil : Infirmier DE (H/F) ayant le goût du travail auprès des personnes âgées, nous recherchons des candidats rigoureux (ses) et motivé(e)s., aimant le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous êtes motivé(e) et consciencieux(se). Vous savez gérer les situations de stress et vous êtes efficace dans l'urgence, vous avez le sens des priorités et l'esprit d'équipe. Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté) Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce. N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence.

Nous recherchons pour l'un de nos adhérents situé sur le secteur de Champagne Mouton, un(e) Cusinier(e) H/F. Missions principales : En tant que cuisinier en collectivité, vous serez chargé(e) de : Réaliser, en restauration collective, les opérations d'assemblage, de composition et de distribution des repas. Entretenir les locaux et les équipements, en cuisine. Préparer des prestations hôtelières (accueil, repas, collations) auprès des résidents en lien avec les équipes soignantes. Activités :
Accueil des personnes
Approvisionnement en produits, en matériels, dans son domaine
Contrôle de la conformité des produits relatifs à son domaine
Contrôle et suivi de la propreté des locaux, dans son domaine d'activité
Contrôle et suivi de la qualité des prestations, dans son domaine d'activité
Contrôle et suivi de la qualité des produits
Déconditionnement, déboitage, désensachage des matières premières
Préparation et réalisation des prestations de restauration et d'hôtellerie
Réalisation du service en salle si besoin Savoir-Faire :
Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence
Apprécier un niveau de cuisson
Choisir et mettre en oeuvre les techniques et pratiques adaptées au patient, au regard de son métier / sa spécialité
Choisir et utiliser des matériels, des outils de travail ou / et de contrôle, afférents à son métier
Discerner les saveurs, les arômes
Évaluer l'état de propreté des surfaces et définir les travaux à réaliser
Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité
Renseigner des personnes au regard de son métier
Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau
Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention Travail du lundi au vendredi Planning alterné: 7h-14h : horaires de matin 13h-20h : horaires de soir Contrat en CDD pour un remplacement.- Vous êtes diplomé(e) en restauration ? Vous avez de l'expérience dans le domaine?
Formation sur la méthode HACCP à jour ? Vous êtes intéressé(e) et disponible ? Alors n'hésitez pas à candidater ! L'équipe du GE16 sera ravie d'échanger avec vous sur le sujet.

Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,68€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !

Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,68€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !

Description du poste : Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité en tant que Médecin généraliste ? Mehay YALCINKAYA, notre spécialiste en recrutement de médecin généraliste se tient disponible pour répondre à toutes vos questions ! Vous pouvez nous appeler au***, ou bien consulter l'ensemble de nos offres directement sur notre site internet :***Lieu d'exercice : Charente (16)
Structure privée
CDI Le contexte du poste de médecin généraliste :***Type de contrat : CDI * Temps de travail : Temps plein * La raison du recrutement : Compléter l'équipe * Activité : SSR Polyvalent La structure qui recherche un médecin généraliste : Établissement de soins médicaux et de réadaptation polyvalents qui permets de prendre en charge des patients adultes en perte d'autonomie suite à une hospitalisation ou une maladie
Kinésithérapie et rééducation fonctionnelle
Poste de soins infirmiers. Description du profil : Le médecin généraliste que nous recherchons :***Inscrit à l'ODM en France * Titulaire du doctorat en médecine * DES de médecine générale Ce poste vous intéresse ? Contactez notre consultant au***ou postulez directement sur notre site***

RESPONSABILITÉS : L'association ADMR de Aigre recrute un(e) aide à domicile en CDI à temps plein. Vos missions dans le cadre de vos interventions au domicile des particuliers : · Accompagnement ou réalisation des soins d'hygiène · Aider la personne à se lever, s'habiller · Accompagner aux courses · Préparer les repas et accompagner à l'alimentation · Entretenir le cadre de vie · Assurer un suivi global Les bénéficiaires ont besoin de vous au quotidien, c'est pour cela que des horaires variables et que certains week-end travaillés seront appliqués. PROFIL RECHERCHÉ : Savoir être : · Discrétion · Polyvalence · Autonomie · Sens du collectif Votre + : · Une expérience sur un poste similaire · Maitriser la langue française Les avantages à nous rejoindre : · Travail de proximité · Téléphone professionnel · Parcours d'intégration : formation et doublons avec une tutrice · Parcours de formation tout au long de votre carrière · Possibilité d'évolution · Mutuelle · Remboursement des frais kilométriques · Véhicule de service ou de location (sous conditions) Au plaisir de vous intégrer à notre équipe !

Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : PLOMBIER CHAUFFAGISTE N3-N4 (H/F) Sous la responsabilité de votre chef d'équipe:
Installation de chauffage,
Pose de réseau de tuyauteries,
Pose d'éléments sanitaires,
Montage de pompes à chaleurs PROFIL : Formations :
Permis B Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

RESPONSABILITÉS : L'association ADMR de MANSLE recrute deux aides à domicile en CDI à temps partiel sur (Mansle 1 personne ) et ( ST ANGEAU 1 personne) Vos missions dans le cadre de vos interventions au domicile des particuliers : · Accompagnement ou réalisation des soins d'hygiène · Aider la personne à se lever, s'habiller · Accompagner aux courses · Préparer les repas et accompagner à l'alimentation · Entretenir le cadre de vie · Assurer un suivi global Les bénéficiaires ont besoin de vous au quotidien, c'est pour cela que des horaires variables et que certains week-end travaillés seront appliqués. PROFIL RECHERCHÉ : Savoir être : · Discrétion · Polyvalence · Autonomie · Sens du collectif Votre + : · Une expérience sur un poste similaire · Maitriser la langue française Les avantages à nous rejoindre : · Travail de proximité · Téléphone professionnel · Parcours d'intégration : formation et doublons avec une tutrice · Parcours de formation tout au long de votre carrière · Possibilité d'évolution · Mutuelle · Remboursement des frais kilométriques · Véhicule de service ou de location (sous conditions) Au plaisir de vous intégrer à notre équipe !

RESPONSABILITÉS : L'association ADMR de AIGRE recrute un(e) aide à domicile en à temps partiel sur les secteurs suivants : Les Gours, St Fraigne, Lupsault, Barbezières, Ranville Breuillaud, Verdille Oradour, Mons, Aigre, Ebréon, Tusson, Ambérac, Fouqueure, Ligné, Bessé, Charmé Vos missions dans le cadre de vos interventions au domicile des particuliers : · Accompagnement ou réalisation des soins d'hygiène · Aider la personne à se lever, s'habiller · Accompagner aux courses · Préparer les repas et accompagner à l'alimentation · Entretenir le cadre de vie · Assurer un suivi global Les bénéficiaires ont besoin de vous au quotidien, c'est pour cela que des horaires variables et que certains week-end travaillés seront appliqués. 1 week end sur 2. PROFIL RECHERCHÉ : Savoir être : · Discrétion · Polyvalence · Autonomie · Sens du collectif Votre + : · Une expérience sur un poste similaire · Maitriser la langue française Les avantages à nous rejoindre : · Travail de proximité · Téléphone professionnel · Parcours d'intégration : formation et doublons avec une tutrice · Parcours de formation tout au long de votre carrière · Possibilité d'évolution · Mutuelle · Remboursement des frais kilométriques · Véhicule de service ou de location (sous conditions) Au plaisir de vous intégrer à notre équipe !

Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules :***Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports :***Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication :***Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. Description du profil :***Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.

Rattaché au Responsable de maintenance et en rejoignant une équipe de 2 techniciens, vous avez pour missions : * Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production. * Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques (dominante), pneumatiques ou hydrauliques. * Participer à l'amélioration continue des installations. * Contribuer à la mise en place de nouveaux équipements ou modifications techniques. * Respecter les normes de sécurité, d'hygiène et de qualité propres à l'industrie agroalimentaire. Horaire en journée : 8h-17 h 30 avec des astreintes à prévoir Nous recherchons un technicien avec au moins un Bac en maintenance industrielle. Vous justifiez d'au minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire dans un environnement industriel. Vous êtes polyvalent, mais avez une dominante en électricité. Si vous avez des connaissances en automatisme, c'est un atout supplémentaire.

CHARENTE INTÉRIM
agence de travail temporaire sur Angoulême, recherche pour l'un de ses clients, un aide maçon (H/F), sur SECTEUR de Tourriers, Les missions principales que vous allez effectué sont, Aider le maçon dans la réalisation de chantiers de construction et rénovation Préparer et transporter les matériaux, outils et équipements Participer aux travaux de coffrage, coulage de béton, montage de parpaings et briques Nettoyer et organiser le chantier Respecter les consignes de sécurité Mission en intérim au sein d'une entreprise reconnue du secteur Rémunération selon profil et convention collective du bâtiment Accompagnement par notre agence pour votre suivi de mission Votre rémunération et vos avantages : Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés Participations au bénéfices Acompte de paye à la semaine si besoin Possibilité de formation et d'évolution Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, aide au logement, garde d'enfants, déplacement ...) Une première expérience dans le bâtiment serait un plus Esprit d'équipe et sérieux Permis B apprécié (non obligatoire)

Vous travaillerez en collaboration avec une IDEC et l'équipe d'IDE et serez entouré(e) d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cur de métier :
Assurer la bonne prise en charge des résidents
Échanger avec les familles pour les tenir informées
Contrôler et gérer le matériel et les produits
Veiller à la traçabilité des soins, en collaboration avec l'équipe soignante Votre rémunération et vos horaires de travail :
Basée sur la grille indiciaire avec reprise d'ancienneté
Travail de jour à temps complet sur 7h30
1 week-end sur 4 travaillé en 12h00 EHPAD HABRIOUX 9, rue du Pont Boursier 16140 AIGRE. Contrat : CDI

Manpower ANCENIS recherche pour son client, une PME dynamique basée à Ligné 44850, acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux : un peintre industriel (H/F) en 2*8.   Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Peintre Industriel en intérim et donnez vie aux produits avec votre talent artistique et technique. Vos missions seront variées et stimulantes :
Réaliser le mélange peinture
Assurer l'application de la couche d'apprêt et de la peinture à l'aide d'un pistolet peinture
Aider à la préparation peinture : accroche les vérins sur la ligne de fabrication, masquer les zones à ne pas peindre en suivant les indications du plan, décroche, conditionne les vérins en respectant les demandes clients et effectue les retouches si besoin
Effectuer un contrôle visuel au niveau de la peinture (manque, coulure, brillance...) et du vérin (marquage, fuite...)
Entretenir la cabine peinture et les pistolets. Horaires : 5h 13h
13h 21h par roulement et ou 6h 14h
7h 15h. Si vous êtes issu(e) d'une formation de peintre industriel/carrossier peintre ou si vous avez une expérience d'au moins 6 mois dans ce domaine, ce poste est fait pour vous ! Compétences requises :
Lecture de plan d'ensemble pour le masquage
Respect impératif des consignes de sécurité
Ordre, rigueur, sens de l'observation et dynamisme
Connaissance technique de la peinture
Dextérité manuelle Vous désirez vous épanouir dans un environnement technique et partager avec nous le goût du challenge. REJOIGNEZ-NOUS ! Nous sommes impatients de travailler avec des professionnels passionnés et engagés. pour plus d'informations. Pensez-y?! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages?: comité d'entreprise très attractif (chèques vacances, remboursement de locations de vacances et sorties, remboursement achats jeux...)  Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Afin de compléter notre équipe nous recherchons un Infirmier H/F. Vous voulez accompagner nos résidents dans leur quotidien à travers vos soins ? Vous souhaitez participer au bien-être et confort de nos résidents en les accompagnant dans leur projet de fin de vie ? Vous incarnez les valeurs familiales et de bienveillance que nous partageons avec nos équipes ? Vous êtes la personne que nous recherchons ! Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice et en collaboration avec notre équipe de soin, vous serez le garant de la qualité des soins pratiqués auprès de nos résidents. Vos missions : En collaboration avec notre équipe pluridisciplinaire (médecin coordonnateur, psychologue, aide-soignant, ergothérapeute, personnel administratif.), vous réalisez les soins et êtes garant de la bonne prise en charge de nos résidents. Vous serez notamment en charge de :
Echanger régulièrement avec l'infirmière coordinatrice et les médecins traitants
Réaliser les soins auprès de nos résidents et en assurer la continuité
Participer à la coordination avec l'équipe soignante et les intervenants extérieurs
Consigner les informations sur l'état de santé du résident dans son dossier médical
Organiser le plan de soin avec l'infirmière coordinatrice
Préparer l'ensemble du matériel nécessaire à votre pratique
Réaliser et contrôler les soins d'hygiène et de confort
Communiquer avec les familles sur l'état de santé du résident Cette liste est non exhaustive. Vos conditions de travail :
Roulement sur 4 semaines
Journée de 10 heures
Un week-end sur 4 travaillé
Reprise de l'ancienneté
Repas offert par l'établissement
Campagne de chèques cadeaux 2 fois par an- Vous justifiez d'un diplôme d'Etat d'infirmier,
Vous justifiez d'une première expérience dans le soin
Vous aimez travailler en équipe et êtes rigoureux
Vous avez une capacité d'adaptation et savez prendre des initiatives
Vous attachez de l'importance au bien-être des résidents
Vous êtes autonome et avez le sens des responsabilités

Emploi omnipraticien H/F
Mons  Nous recrutons un chirurgien-dentiste H/F pour un poste en libéral au sein d'une clinique accueillante située à Mons en Belgique.  Présentation du posteEn tant qu'omnipraticien, vous aurez à disposition un plateau technique complet qui facilitera vos interventions. Vous serez épaulé par une assistante dentaire dédiée au fauteuil et du personnel administratif efficace. Une première expérience est souhaitée.  RémunérationLa rétrocession est de 60% et vous ne payez que 50% de la prothèse.
   Description de la structureLa structure est axée sur la qualité des soins, vous travaillerez avec des professionnels expérimentés. L'ambiance est chaleureuse et votre planning sera vite rempli.  Avantages du poste Assistante dentaire dédiéePersonnel administratif compétentFlux de patients importantPlateau technique moderne Localisation : Mons  Nous nous engageons à répondre à votre candidature sous une semaine.Laissez-nous vos coordonnées et nous verrons ensemble pour vous proposer d'autres opportunités professionnelles dans toute la France.  Contactez-nous au O6 24 4O O1 67 Titulaire d'un diplôme de chirurgien-dentiste obtenu en France ou dans un pays membre de l'Union Européenne.Expérience exigée.

Vos missions principales
Évaluer la situation globale de la personne et établir un diagnostic ergothérapique.
Coconstruire un projet d'intervention personnalisé avec la personne et/ou son entourage, en assurer le suivi et l'évaluation, afin d'y adapter l'environnement pour favoriser l'autonomie et les déplacements Préconiser et prescrire des aides techniques, recommander des assistances technologiques ou humaines adaptées.
Concevoir et animer des actions de conseil, d'éducation et d'accompagnement ainsi que des activités thérapeutiques à médiation auprès des résident.es, des familles et des professionnel(les).
Coordonner les parcours, organiser les relais nécessaires et coopérer avec les partenaires internes et externes.Profil recherché
Diplôme d'État d'Ergothérapeute exigé.
Engagement dans un projet d'accompagnement global et humaniste.
Qualités relationnelles, sens de l'écoute et de la communication.
Rigueur, autonomie et maîtrise de l'outil informatique.

Dans le cadre d’un départ, nous recrutons un.e Ergothérapeute en CDI à temps partiel (40%), avec prise de poste dès que possible. Votre mission s’inscrit dans le projet d’établissement et consiste à contribuer à l’amélioration et au maintien de la participation occupationnelle des personnes accueillies, en prenant en compte leurs capacités, leur motivation, leurs habitudes de vie et leur environnement, conformément au décret de compétences de la profession. Vous travaillerez en pluridisciplinarité avec l’équipe soignante, l’infirmière coordinatrice, la psychologue, l’enseignante en Activité Physique Adaptée et l’ensemble des équipes de l’EHPAD. Vos principales missions : Évaluer la situation globale de la personne et établir un diagnostic ergothérapique. Coconstruire un projet d’intervention personnalisé avec la personne et/ou son entourage, en assurer le suivi et l’évaluation, afin d’y adapter l’environnement pour favoriser l’autonomie et les déplacements Préconiser et prescrire des aides techniques, recommander des assistances technologiques ou humaines adaptées. Concevoir et animer des actions de conseil, d’éducation et d’accompagnement ainsi que des activités thérapeutiques à médiation auprès des résident.es, des familles et des professionnel.les. Coordonner les parcours, organiser les relais nécessaires et coopérer avec les partenaires internes et externes. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Nous recherchons pour le compte de notre client, un établissement d'Hébergement de Personnes Agées Dépendantes
EHPAD
un infirmier (H/F) diplômé d'Etat.Nous recrutons un infirmier Diplômé d'Etat (H/F) pour travailler en maison de retraite. Vous travaillerez en alternance sur des semaines à 5 jours et à 2 jours, et un week-end sur deux. Vos tâches principales :
planifier et assurer l'exécution des soins sur prescriptions médicales. veiller à la continuité des soins infirmiers courants et techniques.
Soins de nursing
Surveiller tous les paramètres cliniques
Accompagner et aider les personnes à se déplacer à l'extérieur
Relation d'aide
Participer à la réfection des pansements
Dispenser des soins préventifs (escarres)
Proposer une prescription de médicaments
Prévention d'escarres

RESPONSABILITÉS : L'association ADMR de AIGRE recrute un(e) aide à domicile en CDI à temps partiel. Vos missions dans le cadre de vos interventions au domicile des particuliers : · Accompagnement ou réalisation des soins d'hygiène · Aider la personne à se lever, s'habiller · Accompagner aux courses · Préparer les repas et accompagner à l'alimentation · Entretenir le cadre de vie · Assurer un suivi global Les bénéficiaires ont besoin de vous au quotidien, c'est pour cela que des horaires variables et que certains week-end travaillés seront appliqués. PROFIL RECHERCHÉ : Savoir être : · Discrétion · Polyvalence · Autonomie · Sens du collectif Votre + : · Une expérience sur un poste similaire · Maitriser la langue française Les avantages à nous rejoindre : · Travail de proximité · Téléphone professionnel · Parcours d'intégration : formation et doublons avec une tutrice · Parcours de formation tout au long de votre carrière · Possibilité d'évolution · Mutuelle · Remboursement des frais kilométriques · Véhicule de service ou de location (sous conditions) Au plaisir de vous intégrer à notre équipe !

Afin de compléter notre équipe nous recherchons un Soignant H/F
AS, AES, AMP ou FF. Vous voulez accompagner nos résidents dans leur quotidien ? Vous incarnez les valeurs familiales et de bienveillance que nous partageons avec nos équipes ? Vous êtes la personne que nous recherchons ! Sous la responsabilité de l'infirmière et en collaboration avec notre équipe de soin, vous serez le garant de la qualité des soins réalisés auprès de nos 24 résidents qui habitent en petite unité de vie. Les résidents sont agés de 60 à 103 ans avec des profils variés : alzheimer, troubles psychiatriques ou démance sénile. Il faut réussir à faire cohabiter ces différentes personnalités toutes ensembles. Vos missions : En collaboration avec notre équipe pluridisciplinaire (médecin coordonnateur, psychologue, infirmiers, ergothérapeute, personnel administratif.), vous réalisez les soins de prévention, d'hygiène et de maintien de la vie quotidienne. Vous serez notamment en charge de :
Réaliser les soins d'hygiène et de confort
Recueillir les données relatives à l'état de santé des résidents
Savoir identifier les besoins fondamentaux des résidents et apprécier son état de santé
Aider les infirmiers(ères) dans la réalisation des soins
Maîtriser les protocoles de soins
Participer à l'accompagnement du projet de vie des résidents
Entretenir l'environnement des résidents
Entretenir le matériel de soins
Transmettre les observations pour maintenir la continuité
Accueillir et informer les résidents et leurs proches
Aider et accompagner les résidents aux activités quotidiennes
Veiller au confort physique et moral de nos résidents Cette liste est non exhaustive. Vos conditions de travail :
Roulement sur deux semaines
Journée de 10 heures
Un week-end sur deux travaillé
Reprise de l'ancienneté possible
Restauration offerte- Vous justifiez d'un diplôme d'Etat d'aide-soignant, ASG, AES
Vous aimez travailler en équipe et la polyvalence
Vous avez une capacité d'adaptation et savez prendre des initiatives
Vous attachez de l'importance au bien-être des résidents
Vous êtes autonome et avez le sens des responsabilités

Description du poste : Vous aurez comme principales missions :
Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial
Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges
Participer à leur apprentissage Avantages :
Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants
Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance
Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation
Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Marsac (16570) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2084537 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a :
Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible
Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants
Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité
Le respect des règles d'éthique et de confidentialité

Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
L'entretien du linge (repassage)
La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Marsac (16570) en Poitou Charentes. Les conditions
CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein
Salaire horaire brut : 12 € Les avantages
Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
Participation aux frais de transport
Mutuelle collective
Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2084538 Description du profil :
Goût pour le métier
Fiabilité
Organisation
Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

 Esthéticien / Conseiller de beauté F/H  CDI
22H MARSAC Rattaché au groupe international Douglas et spécialisé en Distribution de Parfumerie Sélective, NOCIBE représente un réseau de plus de 500 magasins implantés en France dont 400 instituts de beauté.  Avec plus de 900 marques proposées et plus de 60 000 références, le site nocibe.fr et l'application mobile offrent un accès à toutes les grandes marques distribuées par Nocibé et proposent une expérience client fluide, efficace et agréable. N°1 de la parfumerie sélective sur le marché européen, Nocibé est devenu en presque 40 ans un partenaire incontournable de la beauté partagée, sans diktat ni contrainte.  Vos missions Poste à double compétences : Esthéticien/ne en institut et Conseiller/ère Beauté en boutique. Un diplôme en esthétique (BP ou BTS) est requis pour assurer l'ensemble des missions.13h en institut / 9h en magasin En tant que esthéticien/ne / Conseiller/ère de beauté, vous transmettez votre passion et votre savoir-fa...

Avec DECLIC IMMO, vous aurez accès à des outils digitaux à la pointe de la technologie et ultra performants afin de valoriser votre travail réalisé sur le terrain, à savoir :
Un logiciel métier complet et efficace
Un outil d'expertise immobilière
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Les nouvelles technologies liées à l'immobilier (signature électronique, plateforme collaborative, création book etc.)
un support au siège qui vous accompagnera dans le développement de votre communication DECLIC IMMO va aussi vous FORMER et vous GUIDER afin de devenir un(e) véritable professionnel(le) de l'immobilier. En effet, vous bénéficierez d'une formation initiale en présentiel au sein d'un centre immobilier départemental de rattachement. De plus, vous bénéficierez ensuite d'un accompagnement sur le terrain. Enfin, DECLIC IMMO vous assurera tout au long de votre carrière une formation continue en rapport avec l'évolution du métier et des obligations juridiques liée à la Loi ALUR. Et surtout avec DECLIC IMMO vous êtes directement dépendant d'un centre immobilier dans votre département. Cette structure, ayant pignon sur rue, vous permettra de bénéficier de tous les avantages et services liés à une structure physique :
le back office du centre (Assistant(e) commerciale, standard téléphonique etc. )
l'Administration de vos ventes
un support technique, juridique et commercial
un lieu d'échange et de réseautageVous aurez un statut d'agent commercial indépendant ; ainsi vous organiserez votre temps de travail comme vous le souhaitez, vous bénéficierez de charges de fonctionnement réduites, et vous gérerez votre propre activité ! Autrement dit, vous serez totalement autonome dans la gestion de votre temps de travail, et serez a-même de gérer l'équilibre vie personnelle/vie professionnelle qui vous correspond le mieux. En contrepartie : une rémunération attractive (un pourcentage sur commissions), un directeur de centre pour vous accompagner, des formations régulières, un espace de travail à votre disposition, et aucune contrainte horaire. Vous bénéficierez également de notre politique de parrainage et d'un club avantages à destination de tous nos collaborateurs. Nous recherchons des candidats débutants et expérimentés avec les compétences suivantes :
Sens du relationnel, et bonnes capacités commerciales
Pouvoir de conviction et persévérance
Savoir écouter le client et comprendre ses besoins
Appétence pour les outils informatiques & digitaux
Bonne communication et sens de l'organisation De plus, si vous disposez d'un réseau bien développé, ou au fort potentiel de développement, ce poste est fait pour vous. Ayez le déclic, rejoignez nous !

Nous recherchons un(e) Agent de Sécurité Privée
ADS/SSIAP 1 (H/F) pour assurer la sécurité des biens et des personnes au sein d'un site logistique. Vos missions : La prévention des incendies Le contrôle et la maintenance des installations de sécurité (extincteurs, RIA, BAES, etc.) Les rondes de sécurité et levées de doute L'intervention en cas d'alarme ou d'incident L'accueil et le guidage des secours extérieurs L'application des consignes de sécurité incendie La sensibilisation du personnel du site aux consignes incendie Profil recherché : Diplôme SSIAP 1 obligatoire (en cours de validité) Carte professionnelle obligatoire Habilitation SST et BSBE appréciées Maîtrise des procédures d'évacuation et du matériel de sécurité Rigueur, sang-froid et réactivité Poste à temps plein
de jour et de nuit
du lundi au dimanche. 6H-18H / 18H-6H Une tenue vestimentaire vous sera fournie. Salaire conventionnel COEF 140 + majoration nuit + prime habillage + heures supplémentaires rémunérées sur le mois en cours + épargne salariale.

Débutant(e) accepté(e)
Mission longue évolutive Votre agence Adéquat de Ruffec met le paquet et vous décroche une mission de Préparateur de commandes F/H pour son client, leader de la logistique basé à Anais (16). Vous détenez le CACES 1A et êtes prêt à mettre vos compétences en action ? Rejoignez une entreprise renommée du secteur de la distribution, se démarquant par sa large gamme de produits de qualité et son engagement envers la satisfaction de ses clients. En tant qu'Agent de Logistique H/F, vous serez un maillon essentiel de la chaîne d'approvisionnement avec comme responsabilité :
La réception, le stockage et la distribution des marchandises.
L'utilisation sécurisée du CACES 1A pour la manipulation de matériel lourd.
La gestion des stocks et le suivi des inventaires.
La préparation des commandes pour l'expédition.
Le respect des normes de sécurité et de qualité. Pourquoi vous allez aimer votre futur entrepôt :
Horaires flexibles, adaptés à vos besoins.
Site non desservi par les transports en commun
Esprit d'équipe et bonne ambiance de travail
Environnement de travail motivant, positif et collaboratif. Votre profil va faire un carton si :
Vous êtes dynamique, polyvalent(e) et appréciez le travail d'équipe
Vous faites preuve de rigueur et d'organisation
Vous êtes en possession du CACES 1A.
Vous avez le sens des responsabilités et de la sécurité ? C'est carton plein pour démarrer votre mission ! Débutant(e), vous avez l'envie d'apprendre et de vous former dans la logistique. La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont un plus. Ce que nous offrons :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin
Prime semestrielle
Panier repas
Des opportunités de développement professionnel et de croissance au sein de l'entreprise.
Des avantages sociaux attractifs (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) Ne manquez pas cette occasion de faire progresser votre carrière dans le domaine de la logistique. Si ce poste est adéquat pour vous, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous au ## ## ## ## ##. Adéquat, simplement pour vous !

Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à ANAIS
Possibilité de CDII Notre agence Adéquat de RUFFEC recrute des nouveaux talents pour son client spécialisé dans la logistique : des caristes CACES 1, 3 et 5 (F/H) Missions :
Port de charges, emballage et travaux de manutention,
Utiliser un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes,
Réceptionner, stocker et transférer des produits sur palettes à l'aide d'un chariot élévateur,
S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. Profil :
Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe,
La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées,
Les postes de caristes nécessitent la détention de(s) permis CACES 1, 3 et 5. Première expérience exigée. Rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à ANAIS Possibilité de CDII Notre agence Adéquat de RUFFEC recrute un nouveau talent : GRUTIER R 483 cat B(F/H) Missions :
définir le tracé de la voie de déplacement des charges
manoeuvrer une grue
distribuer les charges aux emplacements prévus
lever une charge Profil :
connaître le rythme et les besoins d'un chantier
travailler avec précision
évaluer la limite de poids et le calage des charges
Sérieux, attentif et calme Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Nous recherchons un conducteur en grue mobile R483 H/F Votre mission:
Opérations de levage et de manutention sur les chantiers avec la grue
Lève, déplace et positionne des charges lourdes
Assure la maintenance de premier niveau de la grue et vérifie son bon fonctionnement avant chaque utilisation Idéalement, vous possédez votre CACES R 483 (possibilité de formation) Vous travaillerez du Lundi au Vendredi. Vous vous déplacez sur les départements limitrophes de Charente sans découché Vous possédez le permis C (FIMO non obligatoire)

Description du poste : Notre société est spécialisée dans la maintenance préventive et curative :
Dans des secteurs variés (Packaging, agroalimentaire, blanchisserie.)
Pour des typologies de machines diverses : o Offsets d'impression o Presse d'injection plastique o Machine de thermoformage o Machines spéciales de l'industrie agroalimentaire,. En synergie avec nos autres activité d'usinage et d'électricité industrielles, nos équipes répondent aux besoins en maintenance mécanique et électrique, reconditionnements, usinages à la demande des entreprises industrielles en leur offrant un savoir-faire pluridisciplinaire favorable au bon fonctionnement et à l'optimisation de leur outil de production. Vos missions principales :
Respecter les règles de sécurité industrielles
Réaliser des opérations de maintenance curative et préventive, o Mécanique, Hydraulique, pneumatique, Electrique,.
Etablir les rapports d'interventions,
Intervenir ponctuellement certains Samedis sur les sites de nos Clients, Vos compétences :
Confirmé
Rigoureux et méthodique,
Autonomie et aptitude à travailler en équipe Enthousiaste du domaine industriel! Passionné de la technique! Passionné par les relations clients et relations d'équipe!

SOCIETE DE NETTOYAGE RECHERCHE UN.E AGENT.E D ENTRETIEN DE PROPRETE. Nous recherchons une personne: Ponctuel-le, autonome, organisé-e Expérience exigée sur le même poste Nettoyage dans un entrepôt de bureaux/sanitaires/vestiaires Du Lundi au Samedi après midi

Dans des secteurs variés (Packaging, agroalimentaire, blanchisserie ) et sur des typologies de machines diverses :
Offsets d'impression
Presse d'injection plastique
Machine de thermoformage
Machines spéciales de l'industrie agroalimentaire, Vos missions principales :
Respecter les règles de sécurité industrielles
Réaliser des opérations de maintenance curative et préventive (Mécanique, Hydraulique, pneumatique, Electrique, )
Établir les rapports d'interventions,
Intervenir ponctuellement certains Samedis sur les sites de nos Clients, Vos compétences :
Confirmé
Rigoureux et méthodique,
Autonomie et aptitude à travailler en équipe Une expérience de 3 ans sur un poste similaire sera appréciée mais pas obligatoire si compétences et volonté d'investissement sont réunis.

Vos missions principales : ✓ Respecter les règles de sécurité industrielle ✓ Réaliser des actions de nettoyage, graissage, contrôle et opération de démontage ou remplacement d'éléments ✓ Etablir les rapports d'intervention, sur un outil numérique mis à disposition ✓ Intervenir les Vendredis, Samedis et Dimanches sur les sites de nos Clients ✓ Accomplir des activités diversifiées dans notre filiale d'usinage mécanique et en maintenance industrielle,   Vos compétences :
  Débutant ou Confirmé
  Rigoureux et méthodique,
  Autonomie et aptitude à travailler en équipe 2.13.0.0Enthousiaste du domaine industriel! Passionné de la technique! Passionné par les relations clients et relations d'équipe! 2.13.0.0

Vos missions principales :
  Respecter les règles de sécurité industrielles
  Réaliser des opérations de maintenance curative et préventive, o   Mécanique, Hydraulique, pneumatique, Electrique,.
  Etablir les rapports d'interventions,
  Intervenir ponctuellement certains Samedis sur les sites de nos Clients, Vos compétences :
  Confirmé
  Rigoureux et méthodique,
  Autonomie et aptitude à travailler en équipeEnthousiaste du domaine industriel! Passionné de la technique! Passionné par les relations clients et relations d'équipe!

Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client recherche un Mécanicien Poids Lourds passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe dynamique au sein de son atelier. Si vous avez une forte compétence technique et un désir de contribuer à une entreprise innovante, cette opportunité est pour vous ! Description du poste : En tant que Mécanicien Poids Lourds, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et du diagnostic des véhicules poids lourds. Vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction de nos clients en garantissant des interventions de haute qualité et en minimisant les temps d'arrêt des véhicules. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, électriques et électroniques. * Effectuer les réparations nécessaires sur les poids lourds. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules :***Assurer l'entretien régulier des véhicules selon les standards et les préconisations du constructeur. * Effectuer les contrôles de sécurité et les réglages nécessaires pour garantir la fiabilité des véhicules. Documentation et rapports :***Renseigner les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les logiciels de diagnostic et de gestion de l'atelier. Collaboration et communication :***Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de l'atelier et les autres départements. * Communiquer efficacement avec les clients pour expliquer les travaux effectués et les recommandations. Description du profil :***Formation en mécanique (CAP, Bac Pro, BTS, ou équivalent). * Expérience significative en tant que mécanicien poids lourds. * Compétences techniques en mécanique, électricité et électronique des poids lourds. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Connaissance des outils informatiques de diagnostic.