Offres d'emploi à Villemer
Les dernières offres d'emploi, de recrutement et de formation sur la commune de Villemer sont disponible sur cette page.
Villemer fait partie d'un espace géographique ou les actifs travaillent et résident dans un même bassin d'emploi appelé Zone d'emploi Melun qui a un taux de chômage de 8.5 % au 3ème trimestre 2013. Pour connaître le montant du salaire moyen à Villemer, rendez-vous sur la page du salaire à Villemer. Vous pouvez être intéressé(e) par un emploi à Nonville, à Treuzy-Levelay ou à Villecerf.
Pôle emploi proche de Villemer
Dû au faible nombre d'habitants présent sur la commune, il n'y a pas de pôle emploi à Villemer. Ci-dessous, vous trouverez la liste des pôle emploi les plus proches de Villemer.
| Pôle emploi de Nemours à 10.7 km | Pôle emploi de Montereau-Fault-Yonne à 12.6 km |
| Pôle emploi de Fontainebleau à 14.8 km | Pôle emploi de Melun à 28 km |
Les offres d'emploi
- Horaires : 37H30/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Assurer le secrétariat en lien avec les médecins, infirmières, psychologues et assistantes sociales.
Gérer la planification des rendez-vous médicaux (entrées, suivis, bilans) sur plusieurs sites.
Constituer, suivre et mettre à jour les dossiers médicaux des stagiaires, dans le respect du secret professionnel.
Accueillir et informer les stagiaires (physiquement et par téléphone) concernant les démarches médicales.
Coordonner les échanges entre le service MPS et les autres services internes (Direction, Evaluation Orientation Mise à Niveau, Formations Qualifiantes, RH, Suivi
Administratif des Stagiaires, etc.) ainsi qu'avec les partenaires externes (hôpitaux, médecins traitants, laboratoires, Cap Emploi.).
Assurer la rédaction et la mise en forme des courriers, comptes rendus et statistiques médicales.
Participer à l'organisation et au suivi des réunions du service. Un parcours d'intégration vous sera proposé afin de vous guider dans votre prise de poste. *** PROFIL : Titulaire du Titre professionnel de Secrétaire Assistant(e) Médico-Social(e), vous possédez de réelles qualités rédactionnelles et relationnelles. Au contact des médecins, psychologues, infirmières et travailleurs sociaux, vous savez faire preuve de discrétion, d'écoute et d'adaptabilité. Rigoureux(se) et organisé(e), vous gérez efficacement les priorités et assurez un suivi administratif précis dans le respect du secret médical et professionnel. Reconnu(e) pour votre autonomie et votre sens du travail en équipe, vous contribuez activement à la coordination du service. Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Word, Excel et Outlook. Une connaissance du secteur médico-social ou une première expérience dans un environnement similaire serait un atout apprécié. *** INFORMATIONS : Statut : Non cadre (CCN51) Temps de travail : Temps plein (37h30 sur 4,5 jours) Rémunération : à partir de 2142 euros bruts
à réajuster avec l'expérience professionnelle et la CCN51. Procédure de recrutement :
Un échange avec l'équipe RH
Un entretien avec la Responsable du suivi administratif des stagiaires
Des tests pourront être réalisés *** NOS ATOUTS :
Véritable acteur dans le secteur social, médico-social et sanitaire, la Fondation COS partage ses valeurs avec les personnes qui la compose : humanisme, solidarité et engagement.
Des horaires fixes, pas de temps de travail le week-end, ni les jours fériés
13 jours de RTT base présence temps plein sur une année civile
Une semaine répartie sur 4,5 jours avec le vendredi après-midi de libre
Proximité avec les villes de Nemours à 10 min en véhicule, Fontainebleau à 25 min, Montereau-Fault-Yonne à 25 min ; à 30 min du Loiret (45) et à 15 min de l'Yonne (89)
Une prise en charge partielle de la mutuelle dès l'embauche
Une restauration d'entreprise à moins de 3€ par repas
Un environnement de travail au cœur de la nature avec un parc de 23 hectares
Des infrastructures sportives mises à dispositions : piscine, salle de sport, gymnase
Un plan de développement des compétences conséquent
Un CSE dynamique avec de nombreux avantages
Un encadrement de proximité et une équipe à l'écoute
Titre professionnel secrétaire assistant médico-social, Accueillir, orienter et renseigner un patient, Actualiser le dossier médical du patient, Assurer la confidentialité des informations médicales, Organiser la coordination des professionnels de santé (internes et externes) intervenant dans l'établissement, Organiser le suivi des dossiers médicaux, Renseigner des documents médico-administratifs
- Horaires : Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Gérer l'agenda, les déplacements et l'organisation des réunions diverses (convocations, ordres du jour, comptes-rendus)
Rédiger tout type de courrier à la demande de la direction
Assurer la gestion et le suivi des courriers, dossiers, notes, rapports, etc. et garantir la confidentialité des informations traitées
Appuyer la Direction dans la coordination de certains projets transverses
Suivre certains dossiers administratifs en lien avec les autres services
Selon les procédures en vigueur au sein de l'établissement, vous saisirez diverses demandes sur notre logiciel de gestion du temps OCTIME (congés, récupérations) ou traiterez d'autres demandes RH diverses (notes de frais, ...)
Participer à la préparation de documents stratégiques (rapports, analyses, présentations, tableaux de bord, etc.) Un parcours d'intégration vous sera proposé afin de vous guider dans votre prise de poste. Pour plus d'informations, n'hésitez pas à consulter le site du CRPF où nous indiquons le détail de nos formations et dispositifs. PROFIL : Titulaire d'un Bac+2 en lien avec le secrétariat ou l'assistanat de direction, vous justifiez d'au moins 6 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous êtes très à l'aise à l'écrit comme à l'oral et faites preuve d'un excellent esprit d'analyse et de synthèse. Votre expression écrite est irréprochable, tant sur le fond que sur la forme, et vous maîtrisez parfaitement la rédaction de documents professionnels. Vous maîtrisez également la prise de note instantanée sur ordinateur pour la rédaction des comptes-rendus. Vous disposez également d'un bon sens d'écoute et de communication. Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e), vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité. Vous maîtrisez le pack Office, notamment Excel, que vous utilisez avec aisance pour réaliser des analyses, produire des tableaux de bord ou assurer le suivi de données. Vous êtes également à l'aise avec les outils collaboratifs (Outlook, Word, Teams, navigation Internet.). INFORMATIONS Type de contrat : CDD
12 mois Statut : Non Cadre (CCN51) Temps de travail : Temps partiel
17h30 Localisation : Nanteau-sur-Lunain (77). Rémunération : à partir de 1195 euros bruts en fonction de l'expérience professionnelle et en lien avec la convention collective (CCN51) Procédure de recrutement :
Un entretien avec l'équipe RH
Un entretien la Responsable des Ressources Humaines
Un entretien avec la Direction
Des tests pourront être effectués NOS ATOUTS
La Fondation COS partage ses valeurs avec les personnes qui la compose : humanisme, solidarité et engagement.
Le vendredi après-midi de libre
Des horaires fixes, pas de temps de travail le week-end, ni les jours fériés
30 jours ouvrables de Congés Payés
Proximité avec les villes de Nemours à 10 min en véhicule, Fontainebleau à 25 min, Montereau-Fault-Yonne à 25 min ; à 30 min du Loiret (45) et à 15 min de l'Yonne (89)
Une prise en charge partielle de la mutuelle dès l'embauche
Une restauration d'entreprise à moins de 3€ par repas
Un environnement de travail au cœur de la nature avec un parc de 23 hectares
Des infrastructures sportives mises à dispositions : piscine, salle de sport, gymnase
Une possibilité de bénéficier d'un hébergement sur place
Droit du travail, Gestion administrative du courrier, Législation sociale, Méthode de classement et d'archivage, Normes rédactionnelles, Planification des tâches et gestion des priorités, Sténographie, Techniques de numérisation, Techniques de prise de notes, Appliquer un cadre juridique ou réglementaire, Archiver des dossiers et documents de référence, Assurer la gestion administrative et financière d'une activité, Assurer un accueil téléphonique, Classer des documents, Collecter et analyser des données, des informations, Gérer un planning, Mettre à jour un dossier, une base de données, Organiser des déplacements professionnels, Réaliser la gestion administrative du personnel, Relayer de l'information, Utiliser les outils numériques
- Horaires : 37H30/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
De préparer et d'animer la formation auprès d'un groupe de stagiaires ;
De concevoir le parcours pédagogique ainsi que les supports ;
D'évaluer et suivre la progression pédagogique des stagiaires dans le respect de la procédure du centre ;
D'assurer la montée en compétences des stagiaires sur les différents attendus du titre. Auprès d'un véritable pôle de formateurs répartis sur différentes actions, vous participerez à des réunions pluriprofessionnelles. Pour plus d'informations, n'hésitez pas à consulter les Référentiels Emploi Activités Compétences (REAC) et Référentiels de Certification/Evaluation de ce titre professionnel, disponible via : https://www.banque.di.afpa.fr/EspaceEmployeursCandidatsActeurs/titre-professionnel/00350m07 Un parcours d'intégration ainsi que des formations vous seront proposés afin de vous guider dans votre prise de poste et/ou pour compléter certaines compétences suivant votre expérience. Les salles de formations sont équipées de tout le matériel et des outils informatiques nécessaires pour mener cette formation dans de bonnes conditions. *** PROFIL : Issu(e) d'une formation de niveau Bac+2, vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine visé. Vous maîtrisez les fondamentaux de l'animation, de l'évaluation, de l'individualisation des parcours et de l'encadrement de groupe. Curieux(se), rigoureux(se) et organisé(e), vous aimez relever des défis et évoluer dans un environnement stimulant. Dans le cadre de l'accompagnement de groupes d'adultes en formation, vous faites preuve d'aisance relationnelle et de clarté dans votre expression, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit. Vous avez le goût de la transmission et possédez de solides compétences pédagogiques. Référent(e) auprès de votre groupe de stagiaires, vous travaillez de manière autonome tout en sachant mobiliser l'équipe lorsque nécessaire. *** INFORMATIONS : Type de contrat : CDD 12 mois
à compter de janvier 2026 Rémunération : Comprise entre 2.810 et 2.939 euros en fonction de l'expérience professionnelle et du diplôme (BAC+2), en lien avec la convention collective (CCN51) Processus de recrutement :
Un entretien avec l'équipe RH
Un entretien avec la Responsable Formation et réalisation d'une mise en situation *** NOS ATOUTS :
Véritable acteur dans le secteur social, médico-social et sanitaire, la Fondation COS partage ses valeurs avec les personnes qui la compose : humanisme, solidarité et engagement.
Une semaine répartie sur 4,5 jours avec le vendredi après-midi de libre
13 jours de RTT base présence temps plein sur une année civile
Proximité avec les villes de Nemours à 10 min en véhicule, Fontainebleau à 25 min, Montereau-Fault-Yonne à 25 min ; à 30 min du Loiret (45) et à 15 min de l'Yonne (89)
Une prise en charge partielle de la mutuelle dès l'embauche
Une restauration d'entreprise à moins de 3€ par repas
Un environnement de travail au cœur de la nature avec un parc de 23 hectares
Des infrastructures sportives mises à dispositions : piscine, salle de sport, gymnase
Une possibilité de bénéficier d'un hébergement sur place (studio moyennant une indemnité selon le barème URSSAF)
Un plan de développement des compétences conséquent
Un CSE dynamique avec de nombreux avantages
Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances, Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées, Animer des sessions de formation, Animer un atelier à thème, Animer une formation technique, Assurer le suivi administratif des formations, Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition, Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques, Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
- Horaires : 37H30/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Mettre en place des séquences de mise à niveau de base en français, mathématiques et raisonnements logiques, y compris pour des personnes en situation d'analphabétisme ;
Animer des ateliers mémoire et de remédiation cognitive
Aider à la redynamisation des stagiaires accompagnés
Proposer différents travaux pratiques favorisant l'élaboration de projet(s) de réinsertion ou confirmant ce(s) projet(s)
Suggérer des mises en situation professionnelles en lien avec les métiers de l'industrie, des services aux personnes et aux entreprises, du tertiaire administratif, du commerce et de la sécurité
Garantir des séquences d'accompagnement dans la recherche de stages d'immersion et d'emploi en partenariat avec le/la conseiller(e) en insertion.
Assurer un suivi personnalisé des stagiaires, avec l'appui de l'équipe pluridisciplinaire composée de formateurs, médecin, psychologues, conseiller en insertion, assistance sociale et moniteurs d'activités physiques adaptées, ergothérapeute Un parcours d'intégration ainsi que des formations vous seront proposés afin de vous guider dans votre prise de poste et/ou pour compléter certaines compétences suivant votre expérience. Les salles de formations sont équipées de tout le matériel et des outils informatiques nécessaires pour mener cette formation dans de bonnes conditions. *** PROFIL : De formation Bac+2, vous possédez une expérience dans l'accompagnement d'un public adulte et maitrisez l'animation, l'évaluation, l'individualisation ou l'encadrement de groupe. Vous possédez une expérience professionnelle dans la formation ou l'insertion d'adultes ainsi qu'une expérience significative dans l'un ou plusieurs des secteurs cités. Vous avez le sens de la pédagogie et un relationnel développé vous permettant de vous adapter à chaque interlocuteur et de travailler en équipe. Vous possédez d'ores et déjà des connaissances du monde du handicap (handicap physique et psychique) et saurez mobiliser des acteurs qui pourront potentiellement participer à la concrétisation du projet professionnel ou du projet de vie de la personne accompagnée. *** INFORMATIONS : Rémunération : Comprise entre 2 810.82 et 2 939.46 euros en fonction de l'expérience professionnelle et du diplôme (BAC+2), en lien avec la convention collective (CCN51) Processus de recrutement :
Un échange avec l'équipe RH
Un entretien et une mise en situation avec le Responsable Formations *** NOS ATOUTS :
Véritable acteur dans le secteur social, médico-social et sanitaire, la Fondation COS partage ses valeurs avec les personnes qui la compose : humanisme, solidarité et engagement.
Une semaine répartie sur 4,5 jours avec le vendredi après-midi de libre
13 jours de RTT base présence temps plein sur une année civile
Proximité avec les villes de Nemours à 10 min en véhicule, Fontainebleau à 25 min, Montereau-Fault-Yonne à 25 min ; à 30 min du Loiret (45) et à 15 min de l'Yonne (89)
Une prise en charge partielle de la mutuelle dès l'embauche
Une restauration d'entreprise à moins de 3€ par repas
Un environnement de travail au cœur de la nature avec un parc de 23 hectares
Des infrastructures sportives mises à dispositions : piscine, salle de sport, gymnase
Une possibilité de bénéficier d'un hébergement sur place (studio moyennant une indemnité selon le barème URSSAF)
Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances, Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées, Animer des sessions de formation, Animer un atelier à thème, Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition, Assurer une mise à jour régulière des contenus, Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques, Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques, Encourager l'application pratique des connaissances, Evaluer le niveau de départ du pratiquant
- Horaires : 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
- Qualification : Employé non qualifié
Types de pain, Entretenir un équipement, une machine, une installation, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Présenter et valoriser un produit ou un service
- Horaires : 37H30/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
De préparer et d'animer la formation auprès d'un groupe de stagiaires en recherche d'emploi et/ou salariés ;
De concevoir ou modifier des séquences et supports pédagogiques ;
D'évaluer et suivre la progression pédagogique des stagiaires à distance (tutorat synchrone et asynchrone) dans le respect des procédures du centre ;
D'assurer la montée en compétences des stagiaires sur les différents attendus du titre ou de l'accès en formation.
Effectuer l'évaluation de fin de module (EPCF) Pour plus d'informations, n'hésitez pas à consulter les Référentiels Emploi Activités Compétences (REAC) et Référentiels de Certification (RC) de ce titre professionnel disponible via ce lien : https://www.banque.di.afpa.fr/EspaceEmployeursCandidatsActeurs/titre-professionnel/01351m02 Un parcours d'intégration vous sera proposé afin de vous guider dans votre prise de poste. Vous aurez également accès aux ressources pédagogiques et aux mises en situation techniques disponibles. *** PROFIL : Issu(e) d'une formation Bac+2, vous disposez d'une expérience significative dans les métiers du Système et Réseau. Vous avez déjà eu l'occasion de transmettre vos compétences, que ce soit à travers l'animation de séances, l'évaluation des acquis, l'individualisation des parcours ou l'encadrement de groupes. À l'aise à l'oral comme à l'écrit, vous savez instaurer un climat de confiance, dynamiser un groupe et adapter vos méthodes aux profils des apprenants. Environnement technique : Linux (mode console), Windows, Active Directory, IP V4 et V6, hyperviseurs (VMware
Proxmox), Cluster, HA, Office 365, Switch, Routeur, Cisco Packet Tracert, DNS, DHCP, Web, FTP, SSH, Scripts (Bash et PowerShell), Firewall, VPN, SSH, Serveur de déploiement et de mise à jour (FOG Project, WSUS). Idéalement, vous êtes déjà intervenu sur des séquences de formation à distance et avez utilisé les outils associés (Teams, Moodle.) Référent(e) d'un groupe de stagiaires adultes, vous faites preuve d'autonomie tout en sachant vous appuyer sur votre équipe lorsque nécessaire. *** INFORMATIONS : Type de contrat : CDD
5 mois à compter du 5 janvier 2026 Statut : Non-cadre (CCN51) Temps de travail : Temps plein (37h30 sur 4,5 jours) Localisation : Sites de Seine-et-Marne (Nanteau-sur-Lunain, Melun, Torcy), selon votre convenance Télétravail : jusqu'à 2 jours de télétravail en accord avec le rythme et le besoin de la formation par semaine Rémunération : A partir de 2.810 euros bruts par mois
en fonction de l'expérience professionnelle et du diplôme (BAC+2), en lien avec la convention collective CCN51 Procédure de recrutement :
Un échange avec l'équipe RH
Un entretien avec un Responsable de site suivi d'une mise en situation *** NOS ATOUTS :
Une semaine répartie sur 4,5 jours avec le vendredi après-midi de libre
Une prise en charge partielle de la mutuelle dès l'embauche
Selon le site : Des tickets restaurant avec une valeur faciale de 9,50€ et une contribution employeur à la hauteur de 50% (Torcy et Melun) ; un restaurant d'entreprise permettant un repas équilibré à moins de 3€ (Nanteau-sur-Lunain)
Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques, Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances, Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées, Animer des sessions de formation, Animer un atelier à thème, Animer une formation technique, Assurer le suivi administratif des formations, Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition, Enseigner les savoirs professionnels et les techniques, Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience, Evaluer le niveau de départ du pratiquant
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Une mutuelle santé / une prévoyance
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
- Horaires : 35H/semaine Travail en horaires décalés...
- Qualification : Employé qualifié
Self du centre de formation pour un public en difficulté (personnes reconnues travailleur handicapé, jeunes sans qualification,) et pour les salariés avec 350 couverts (midi et soir)
Service médicalisé dans une Maison d'Accueil Spécialisée qui accueille 45 résidents Vos missions principales seront notamment les suivantes :
Préparer les éléments du menu selon les standards de qualité et les recettes établies.
Collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe de cuisine pour assurer un service fluide.
Assurer la mise en place et le nettoyage de votre environnement de travail
Participer activement à la gestion des stocks et des commandes en concertation avec le chef gérant.
Respecter strictement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur.
Réaliser les textures modifiées pour la préparation des repas des résidents de la MAS
Effectuer l'encaissement des repas du week-end. Ce remplacement pourra être amené à se prolonger en fonction de l'absence de la personne concernée. *** PROFIL : Nous recherchons un(e) candidat(e) possédant le diplôme de cuisinier(e) (BEP / BAC en cuisine ou équivalent) et une expérience d'au moins 1 an dans le milieu de la restauration. Rigoureux(se), motivé(e) et passionné(e) par la cuisine, vous aimez travailler au sein d'une équipe. Une expérience dans le domaine de la collectivité ainsi qu'une connaissance relative à l'élaboration des textures modifiées seraient appréciées. INFORMATIONS :
Type de contrat : CDD 1 mois
Statut : Non cadre (CCN51)
Temps de travail : Temps plein à 35 heures, 1 week-end toutes les 5 semaines (avec un week-end d'astreinte également toutes les 5 semaines).
Horaires : matin (7h-14h35), soir (12h55-20h30) et pour le week-end travaillé (08H25-13H30 / 16H00-20H15)
Localisation : Nanteau-sur-Lunain (77).
Rémunération : à partir de 2350 euros bruts (hors prime d'internat, prime de dimanche et astreintes) en fonction de l'expérience professionnelle, en lien avec la convention collective (CCN51)
Procédure de recrutement : Entretien avec un membre de l'équipe RH puis de l'équipe restauration *** NOS ATOUTS :
Véritable acteur dans le secteur social, médico-social et sanitaire, la Fondation COS partage ses valeurs avec les personnes qui la compose : humanisme, solidarité et engagement.
Une semaine répartie sur 4,5 jours avec le mercredi après-midi de libre
4 jours de RTT base présence temps plein sur une année civile
Proximité avec les villes de Nemours à 10 min en véhicule, Fontainebleau à 25 min, Montereau-Fault-Yonne à 25 min ; à 30 min du Loiret (45) et à 15 min de l'Yonne (89)
Une prise en charge partielle de la mutuelle
Avantage en nature repas
Un environnement de travail au cœur de la nature avec un parc de 23 hectares
Des infrastructures sportives mises à dispositions : piscine, salle de sport, gymnase
Un plan de développement des compétences conséquent
Un CSE dynamique avec de nombreux avantages
Un encadrement de proximité et une équipe à l'écoute *** POUR MIEUX NOUS CONNAITRE : https://www.cosformation.fr/ https://www.facebook.com/cos.crpf/ https://www.youtube.com/c/COSCRPF-Formation https://v36.fr/visite-virtuelle/220613-FondationCOS/
Cuire des viandes, poissons ou légumes, Cuisiner des sauces pour accompagner les produits, Dresser des plats pour le service, Eplucher des légumes et des fruits, Manipuler des équipements de cuisine, Préparer des ustensiles de cuisine, Préparer les viandes et les poissons, Réaliser des techniques de préparation culinaire en collectivité
- Horaires : 37H30/semaine Travail en journée
- Qualification : Cadre
Garantir le fonctionnement de nos installations et gérer les contrats de maintenance
Veiller à ce que nos stagiaires bénéficient de services de transport déjà mis en place
Rechercher le meilleur rapport qualité/prix et promouvoir des solutions durables innovantes.
Concevoir et mettre en œuvre des plans de maintenance préventive et curative, en étroite collaboration avec nos prestataires.
Coordonner les interventions des prestataires, assurer le respect des normes et vérifier la qualité des travaux réalisés.
Réaliser des mises en concurrence pour les travaux et les prestations de transport, garantir la conformité des prestataires et gérer les aspects administratifs.
Réagir rapidement en cas d'alerte sécurité, participer aux évacuations et aux secours, et gérer les systèmes de sécurité.
Contribuer à l'élaboration et au suivi des budgets, et veiller à une utilisation optimale des ressources financières. Un parcours d'intégration vous sera proposé afin de vous guider dans votre prise de poste et/ou pour compléter certaines compétences suivant votre expérience. PROFIL : De formation Bac + 2, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de la maintenance. Vous êtes titulaire d'une habilitation électrique BT BS
Be manœuvre et HO minimum. Vous maîtrisez les aspects techniques de la maintenance de bâtiments et installations, ainsi que les outils bureautiques et professionnels. Vous êtes méthodique, autonome et coopérez efficacement. Vous possédez des qualités rédactionnelles et êtes doté d'un très bon relationnel vous permettant de vous adapter à chaque interlocuteur. Vous planifiez votre travail en fonction des priorités et respectez les règles du métier. INFORMATIONS : Type de contrat : CDD
12 mois à partir de septembre 2025 Statut : Cadre (CCN51) Temps de travail : Temps plein (37h30 sur 4,5 jours) Localisation : Nanteau-sur-Lunain (77). Déplacements ponctuels sur les sites de Melun et Torcy avec l'utilisation du véhicule de service. Rémunération : à partir de 2851€ brut (base 5 ans d'expérience sur un poste similaire)
en fonction de l'expérience professionnelle et du diplôme (BAC+2), en lien avec la convention collective (CCN51) Procédure de recrutement :
Un entretien avec l'équipe RH
Un entretien avec la Responsable des Ressources Humaines et le Directeur Technique et Moyens Généraux
Des tests pourront être demandés NOS ATOUTS
Véritable acteur dans le secteur social, médico-social et sanitaire, la Fondation COS partage ses valeurs avec les personnes qui la compose : humanisme, solidarité et engagement.
Une semaine répartie sur 4,5 jours avec le vendredi après-midi de libre
33 jours de Congés Payés et 13 jours de RTT base présence temps plein sur une année civile
13 jours de RTT base présence temps plein sur une année civile
Proximité avec les villes de Nemours à 10 min en véhicule, Fontainebleau à 25 min, Montereau-Fault-Yonne à 25 min ; à 30 min du Loiret (45) et à 15 min de l'Yonne (89)
Une prise en charge partielle de la mutuelle dès l'embauche
Une restauration d'entreprise à moins de 3€ par repas
Un environnement de travail au cœur de la nature avec un parc de 23 hectares
Des infrastructures sportives mises à dispositions : piscine, salle de sport, gymnase
Une possibilité de bénéficier d'un hébergement sur place
Gestion des contrats de service, Assurer la conformité des installations avec les normes en vigueur, Assurer la conformité des opérations de maintenance, Assurer une veille technologique pour améliorer les processus de maintenance, Contrôler la qualité et la conformité des process, Contrôler une opération de maintenance, Déterminer des solutions technico-économiques, Effectuer la maintenance préventive de matériel, Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure, Evaluer les risques liés aux interventions de maintenance, Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires, Intervenir en cas de panne majeure pour rétablir le fonctionnement, Optimiser les processus de maintenance pour réduire les coûts, Proposer des améliorations techniques continues, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Repérer des dégradations ou incidents, Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles, Surveiller l'état général des équipements, Vérifier et maintenir l'état de l'équipement
- Horaires : 37H30/semaine Travail en journée
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
ZONE NON DESSERVIE PAR LES TRANSPORTS EN COMMUN. Vous effectuerez la mise en place des cultures de légumes, leur entretien et leur récolte. Travail du lundi au vendredi Une première expérience , bien que souhaitée , n'est pas indispensable, mais une bonne condition physique et un dynamisme sont requis.
- Horaires : 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
- Qualification : Employé non qualifié
Accueillir les clients et les escorter jusqu'à leur table
Création de cocktails signatures
Gestion des stocks et coûts
Fournir des informations sur les différents types de boissons disponibles
Assurer un service adéquat à la clientèle
Encaisser les paiements et rendre la monnaie correctement Compétences requises:
Excellentes compétences en manipulation pour préparer et servir les boissons
Capacité à travailler dans un environnement rapide et sous pression
Créativité et curiosité
Connaissance de l'industrie de l'hôtellerie et de la restauration
Compétences en vente pour recommander des boissons aux clients
Expérience en encaissement est un plus Si vous êtes passionné par le service client, avez une excellente éthique de travail et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous aimerions vous rencontrer. Veuillez postuler en ligne avec votre CV détaillant votre expérience pertinente dans le domaine de la restauration. Expérience: Restauration: 2 ans (Requis) barman: 2 ans (Requis) Langue: Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Connaissance des tendances de consommation, Gestion des commandes de boissons, Législation des vins et spiritueux, Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Techniques de nettoyage du bar, Techniques de présentation de boissons, Techniques de service au bar, Types de cocktails, Utilisation de matériel de bar, Accueillir le client et l'installer, Réaliser un service en salle, Appliquer la réglementation en vigueur des bars et restaurants, Assurer la maintenance de base du matériel de bar, Assurer le suivi des commandes et la gestion des stocks, Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts, Dresser un inventaire des produits disponibles en réserve, Evacuer et trier des déchets, des produits, Gérer les besoins en approvisionnement, Innover avec de nouvelles techniques de mixologie, Maintenir une hygiène irréprochable du bar et des équipements, Participer à l'organisation d'animations ou d'évènements au sein du bar, Préparer les produits nécessaires au service, Procéder à l'encaissement, Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation, Réaliser la facturation, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison, Renseigner le client sur la composition des produits, allergènes, provenance, Repérer les comportements à risques, Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles, Respecter les règles de sécurité au travail, Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Respecter les standards qualité de l'établissement, S'exprimer avec politesse et courtoisie, Veiller à la sécurité des biens et des personnes dans l'établissement
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
Procédures d'entretien de bâtiments agricoles
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Heures supplémentaires payées Pour candidater : joindre votre CV et lettre de motivation
Accueillir le client et l'installer, Effectuer le service des plats à table, Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
- Horaires : 38H/semaine Travail en journée
- Qualification : Manœuvre
Savoir anticiper les besoins,
Organisé(e), Missions :
Préparer les mortiers,
Faire des interventions simples,
Ranger / Débarrasser / Tri des déchets. Outillage fournis. Le permis B serait un plus. Rémunération selon profil/expérience plus mutuelle.
Charger, décharger, manutentionner des produits, Déblayer, remblayer un terrain, Terrasser un terrain ou une construction
- Horaires : 39H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Procédures d'encaissement, Techniques de mise en rayon, Informer, renseigner une personne sur les articles en vente, Présenter et valoriser un produit ou un service, Réaliser la mise en rayon
Diplôme en M...
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Diplôme en Menuiserie
Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire
Sens des responsabilités, de l'écoute et du travail en équipe
Autonomie, rigueur et bonnes capacités d'organisation
Permis B obligatoire (déplacements sur chantiers) Qualité : Aisance dans les relations clients et capacité à représenter l'entreprise Vos missions :
Coordonner et exécuter les travaux de menuiserie sur différents chantiers
Pose de clôtures, portes d'entrée, portes de garage
Installation d'équipements urbains
Encadrement d'un salarié ou d'un apprenti selon les besoins
Maintien de la propreté et de l'organisation de l'atelier
Respect des règles de sécurité pour vous et votre équipe
Gestion du binôme sur les chantiers Horaire de journée Salaire : 2200€ Poste en intérim
Réaliser un gabarit
- Horaires : Temps partiel - 16H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
Accompagner une personne lors d'un déplacement, Règles d'hygiène et de propreté, Stimuler la participation des personnes, Intervenir auprès de personnes malades
- Horaires : Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Effectuer les courses d'une personne
- Horaires : Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Effectuer les courses d'une personne
- Horaires : Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Effectuer les courses d'une personne
- Horaires : Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Effectuer les courses d'une personne
- Horaires : Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Effectuer les courses d'une personne
- Horaires : Temps partiel - 17H50/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier, Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention, Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier, Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention, Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
- Horaires : 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
- Qualification : Employé qualifié
reprise ancienneté 100%
13ème Mois
Heures supplémentaires majorées
Prime semestrielle
tickets restaurant
chèques vacances + chèques cadeaux Lieu du poste : Moret-Loing-Et-Orvanne Déplacements fréquents / véhicules de service pour effectuer les tournées
Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier, Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention, Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
- Horaires : 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
- Qualification : Employé qualifié
reprise ancienneté 100%
13ème Mois
Heures supplémentaires majorées
Prime semestrielle
tickets restaurant
chèques vacances + chèques cadeaux Lieu du poste : Moret-Loing-Et-Orvanne Déplacements fréquents / véhicules de service pour effectuer les tournées
Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier, Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention, Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
- Horaires : 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
- Qualification : Employé non qualifié
Aide à la toilette/douche
Préparation repas
Entretien du logement
Courses
Promenade Nous recherchons des auxiliaires de vie patient(e)s, empathiques, disponibles 1 week-end sur 2, 1 jour de repos fixe par semaine. Plage horaire ; 7h
21h Salaire horaire BRUT ; 12,11€ Possibilité de rajouter en plus du contrat proposé des heures en CESU
Effectuer les courses d'une personne, Accompagner une personne lors d'un déplacement, Aider une personne à s'habiller, Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes, Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée, Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts, Respecter les règles d'éthique et de déontologie, Veiller à l'hygiène corporelle des personnes
- Horaires : 37H30/semaine Travail en horaires décalés...
- Qualification : Employé qualifié
Encadrer et animer les équipes de cuisine au quotidien, organiser leur travail et assurer la bonne coordination des activités.
Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (PMS, HACCP, autocontrôles, traçabilité).
Participer activement à la production des repas et superviser leur qualité, du dressage au service (self, livraison, repas en chambre).
Garantir la conformité et la fluidité du service, en réalisant briefings, consignes et débriefings quotidiens.
Assurer le suivi du matériel et des locaux, et relayer les besoins de maintenance.
Contribuer à la démarche RSE : limiter le gaspillage, optimiser l'utilisation des denrées, respecter les approvisionnements responsables.
Remplacer ou seconder, en cas de besoin, sur les activités de plonge, service ou production. Un parcours d'intégration vous sera proposé afin de vous guider dans votre prise de poste et/ou pour compléter certaines compétences suivant votre expérience. *** PROFIL : Titulaire d'un diplôme en cuisine (CAP/BEP à Bac+2), vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience en restauration collective et en animation d'équipe. Professionnel de terrain avant tout, vous participez activement à la production tout en encadrant vos collaborateurs pour garantir une organisation fluide et une prestation de qualité. Rigoureux et réactif, vous maîtrisez les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) et veillez à leur application quotidienne. Votre sens de l'organisation, votre capacité à motiver une équipe et votre implication opérationnelle vous permettent de faire face aux imprévus et d'assurer un service conforme aux attentes. *** INFORMATIONS : Type de contrat : CDD
6 mois Statut : Non-cadre (CCN51) Temps de travail : Temps plein à 37h30 en horaires de journée du lundi au vendredi Localisation : Nanteau-sur-Lunain (77). Rémunération : à partir de 2437 euros (base 5 ans d'ancienneté
hors prime d'internat, prime de dimanche et astreintes) à réajuster en fonction de l'expérience professionnelle, en lien avec la convention collective (CCN51) Procédure de recrutement :
Un échange téléphonique avec un membre de l'équipe RH
Un entretien avec un membre de l'équipe RH et de l'équipe restauration *** NOS ATOUTS
Une semaine répartie sur 4,5 jours avec le vendredi après-midi de libre
13 jours de RTT base présence temps plein sur une année civile
Proximité avec les villes de Nemours à 10 min en véhicule, Fontainebleau à 25 min, Montereau-Fault-Yonne à 25 min ; à 30 min du Loiret (45) et à 15 min de l'Yonne (89)
Une prise en charge partielle de la mutuelle
Avantage en nature repas
Un environnement de travail au cœur de la nature avec un parc de 23 hectares
Des infrastructures sportives mises à dispositions : piscine, salle de sport, gymnase
Un plan de développement des compétences conséquent
Un CSE dynamique avec de nombreux avantages
Un encadrement de proximité et une équipe à l'écoute ***
Analyser les possibles dysfonctionnements présents en cuisine, et proposer des mesures correctives afin d'y remédier, Animer, coordonner une équipe, Assurer la propreté de la zone de travail, Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, Concevoir des recettes et menus, Conditionner des produits, Contrôler la qualité de la production de ses équipes, ainsi que la bonne utilisation des équipements et matériels présents en cuisine, Cuire des viandes, poissons ou légumes, Cuisiner des sauces pour accompagner les produits, Dresser des plats pour le service, Entretenir des équipements de cuisine professionnelle, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Favoriser un environnement de travail collaboratif, Former le personnel aux nouvelles techniques culinaires, Gérer les urgences et les imprévus en cuisine, Gérer le timing de préparation pour un service efficace, Goûter les préparations culinaires, ajuster leur assaisonnement et prêter attention à l'esthétique des plats avant de les servir, Identifier les besoins et définir les actions de formation à mettre en place afin de développer les compétences de ses équipes en cuisine, Planifier et organiser l'activité du personnel relevant de sa responsabilité, Réaliser des tests de contrôle de fraîcheur des aliments, des préparations et prélever des échantillons pour le service d'hygiène, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison, Transmettre une technique, un savoir-faire
Avon et de ses...
- Horaires : Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
Avon et de ses 45 collaborateurs. Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers :
Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes.
Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge.
Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2:
Une équipe en agence à votre écoute au quotidien
Un planning clair et organisé selon vos disponibilités
Du matériel fourni pour garantir votre sécurité
Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons :
Un emploi sécurisé en CDI
Une rémunération de 11,91€ à 12,41€ brut/heure selon expérience ;
Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ;
Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ;
Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ;
Indemnité kilométrique de 0,47 €/km (sous conditions*)
Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ;
Moments de convivialité en agence ;
Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons :
Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche
Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus
Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence
Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements
frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.
Normes d'hygiène et de propreté, Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
- Horaires : 35H/semaine Travail en horaires décalés...
- Qualification : Employé qualifié
Méthodique, discipliné
Bonne connaissance des normes d'hygiène
Dresser des plats pour le service
- Horaires : Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
- Qualification : Cadre
Sud 77). Le COS CRPF (Centre de Réadaptation Professionnelle et de Formation) a pour principale mission d'accompagner vers l'emploi des travailleurs handicapés en reconversion professionnelle, sur décision de la Maison départementale des personnes handicapées (MDPH). Rattaché à la Fondation COS Alexandre GLASBERG, le COS CRPF vous propose de travailler au sein d'équipes composées de professionnels variés tels que des infirmiers, des médecins, des ergothérapeutes, des formateurs ou encore des psychologues. Nous avons la particularité de prendre en compte la globalité de la personne en situation de handicap pendant sa formation et de mobiliser à cet effet les compétences d'équipes pluridisciplinaires. Cet encadrement assure à ces stagiaires des prestations et un accompagnement médical, psychologique et social individualisés, ainsi qu'une pédagogie spécifique et adaptée aux besoins. Vos principales missions seront notamment les suivantes :
Assurer le suivi médical des stagiaires ou usagers ;
Evaluer les capacités de ces publics vis-à-vis de l'emploi ;
Effectuer des diagnostics du maintien dans l'emploi, en déterminant les contraintes et contre-indications médicales ;
Participation au traitement des situations complexes et des informations préoccupantes
Veiller au suivi et à l'orientation des stagiaires de réadaptation professionnelle : travail en équipe pluridisciplinaire (psychologues, ergothérapeute, psychiatres et formateurs.) ;
Participer aux réflexions stratégiques de l'établissement et aux développements de nouveaux projets
Réaliser des actions de prévention sur diverses thématiques ; Vous serez amené à travailler avec un public très diversifié, tant avec des personnes possédant un handicap physique que psychique. Dans un véritable effort de personnalisation, diverses actions à votre initiative pourront être mises en place selon vos souhaits. En fonction de votre besoin, un accompagnement et des formations vous seront proposés à votre arrivée et tout au long de votre parcours professionnel au sein de notre établissement. Ce poste pourra être aménagé à temps partiel et adaptable à votre statut (salarial ou libéral). PROFIL : Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat de Docteur en Médecine ou Médecine du travail et êtes inscrit au tableau de l'Ordre des Médecins et au Répertoire Partagé des Professionnels de Santé (RPPS). Vous recherchez une structure vous permettant de lier vie personnelle et professionnelle tout en continuant à exercer des missions variées que ce soit dans les actions à effectuer ou par le public concerné. Un accompagnement vous sera proposé et vous pourrez également vous appuyer sur les équipes de professionnels déjà constituées. Toute spécialité à votre diplôme est acceptée, nous nous tenons également disponible pour toute question ou suggestions. INFORMATIONS : Type de contrat : CDI/CDD ou statut libéral
au choix du candidat Statut : Cadre (CCN51) Temps de travail : Temps partiel selon disponibilités du médecin Localisation : Nanteau-sur-Lunain (77). Des déplacements ponctuels sur Melun peuvent être envisagés avec le véhicule mis à disposition par l'établissement Rémunération : Selon votre expérience + Prime Ségur, en lien avec la CCN51 Procédure de recrutement :
Un échange avec l'équipe RH
Un entretien avec les membres de la Direction
Actualiser le dossier médical du patient, Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux, Réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie, Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique, Renseigner, mettre à jour une documentation technique
- Horaires : 43H/semaine Travail en journée
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Horaires : Temps partiel - 1H/semaine Travail en journée
- Qualification : Technicien
Guitare, basse, Conseiller des apprenants afin de développer leurs capacités artistiques, Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences, Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Dresser des plats pour le service, Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action, Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Assure la préparation du matériel neuf et/ou la remise en état des machines et/ou équipements de nos clients qui lui sont confiés en respectant les délais impartis et ce, avec toujours le souci de la qualité du travail bien fait et de la sécurité.
Entretien préventif et curatif de machines TP et entretien de la voirie, de leurs équipements et des accessoires qui les équipent.
Veille au bon ordre et au rangement de son outillage, de l'atelier, des matériels, des machines et de leurs équipements.
Conduit des machines pour les déplacements, chargements et déchargements sur le site d'exploitation.Conduite et utilisation des moyens de levage (chariots élévateurs, etc.).
Participe activement au rangement et entretien des bâtiments, des outils et moyens à sa disposition.
Participe et est force de proposition pour l'amélioration continue de l'entreprise
Communique régulièrement avec son leader pour faire progresser l'organisation de son service Les compétences suivantes seraient un plus : Savoir lire et exploiter des manuels d'utilisation machine (liste pièces, schémas électriques, hydrauliques ). Avoir des compétences en mécanique, hydraulique et électricité. Avoir des connaissances en soudure (MIG,TIG) Permis B exigé en raison de déplacements ponctuels possible (max 3 ou 4 déplacements dans le mois avec le fourgon atelier) Horaire de journée du lundi au jeudi (8h-17h),le vendredi (8h00-15h00) Avantages : prime d'intéressement, Chèques Vacances & Bon cadeau, prime exceptionnelle, mutuelle, Vous possédez idéalement une expérience dans la mécanique poids lourds et ou matériel agricole et avez un diplôme en mécanique L'entreprise est située dans une zone mal desservie par les transports, merci de vérifier l'accessibilité avant de postuler.
Installation de systèmes hydrauliques, Pneumatique, Véhicules et engins de travaux publics, Procédures d'entretien de véhicules, Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs, Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
- Horaires : 35H/semaine
- Qualification :
France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques. Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées. Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...). Ce que nous allons vous offrir :
Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
- Horaires :
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Préparer les commandes attribuée...
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Préparer les commandes attribuées via un scan
Préparer les expéditions
S'assurer de la conformité de la remorque
Assurer le chargement dans les délais prévus
Signaler les anomalies et difficultés rencontrées
Clôturer les expéditions
Participer au rangement et à la propreté générale du site
Participer aux inventaires généraux (palettes stockées). Description du profil : Organisé(e), polyvalent(e) et consciencieux (se), vous aimez les défis et acceptez de travailler sur des horaires fixes ( en journée). > Taux horaire fixe : 12.26 € brut / heure > Panier repas de 6€ net/ jour travaillés Postulez en ligne en quelques minutes avec un CV à jour.
Accompag...
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne en s'appuyant sur le principe d'autodétermination
Participer à la mise en place et au suivi d'ateliers et d'activités
Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets personnels
Assurer un rôle essentiel en matière d'analyse des situations éducatives, de relevé et de transmission d'informations
Travailler en équipe pluridisciplinaire et participer au dispositif institutionnel Titulaire d'un diplôme de moniteur éducateur ou équivalent (BPJEPS), vous avez un vif intérêt pour l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Impliqué, vous faites preuve d'initiatives. Dynamique, vous êtes force de propositions et rigoureux. Les bonnes raisons de nous rejoindre :
Une rémunération basée sur la CCN66* avec reprise d'ancienneté et application Laforcade/Ségur à l'ensemble des salariés et des alternants
Une prime de partage de la valeur de 700€ maximum sous conditions
Une mutuelle à couverture familiale prise en charge à 80% par l'employeur
Un choix entre paiement des heures supplémentaires majorées ou prise de repos
Une prise en charge des titres de transport à 60% par l'employeur
Une aide à la mobilité « verte » (forfait vélo/trottinette) de 50€ mensuels
Des congés supplémentaires liés à l'ancienneté et la situation familiale (exemple : congés pour enfants malades)
Des œuvres sociales proposées par le CSE
Un service social mis à disposition des salariés de la Fondation gratuitement
Des possibilités d'évolution de carrière par l'accès aux formations diplômantes en apprentissage avec notre CFA Égalité et l'accompagnement à la mobilité professionnelle des salariés Si vous souhaitez relever un défi enrichissant tout en contribuant au bien-être des personnes en situations de handicap, ce poste est fait pour vous. Postulez dès maintenant et devenez acteur d'un projet humain et ambitieux !
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
samedi et vacances scolaires Travail dans le frais entre 0 et 4°C. MISSIONS PRINCIPALES : · Vous veillez au bon déroulement des différentes étapes de la production tout en respectant les procédures et les règles de sécurité. · Vous devrez mettre à disposition du chargement, des supports préparés conformément à la commande des clients dans des délais impartis. · Votre mission consistera à effectuer la préparation de commandes de produits alimentaires à mettre sur palette. Description du profil : · Vous êtes motivé, autonome, dynamique et organisé. · Vous avez le sens des responsabilités et vous aimez travailler en équipe. · Le CACES 1 peut être un plus pour votre candidature.
- Horaires : 00H/semaine Travail le samedi
- Qualification : Employé non qualifié
- Horaires : Temps partiel - 7H/semaine Travail en horaires fractionnés
- Qualification : Employé non qualifié
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine Travail en journée
- Qualification : Technicien
Respecter les règles de sécurité lors des différentes interventions (balisage, consignation, remise en état)
Réaliser les OTs préventifs, curatifs et accompagnement de prestataire selon le planning établi
Savoir observer et détecter les signes précurseurs de dysfonctionnements des installations et y remédier au plus tôt
Assurer un diagnostic précis et efficace en cas de panne et remédier aux défauts constatés
Concevoir, modifier, monter et régler des ensembles et éléments d'équipements industriel partant d'un cahier des charges, plans, schémas ou documents constructeur
Faire appel à toute hotline ou prestataire lié par un contrat en cas de problème pour aider diagnostic
Participer à la gestion active de SAP : saisie exhaustive et détaillée des OTs, sorties de pièces
Proposer des améliorations visant à fiabiliser les équipements ou améliorer l'organisation, les process... Nous recherchons un technicien de maintenance de formation BAC Pro et/ou BAC +2 en maintenance industrielle. Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 4/5 ans à une fonction similaire et dans un environnement industriel Vous êtes organisé, astucieux, méthodique et doté d'un esprit d'équipe. La connaissance de l'Anglais serait un plus.
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Respecter les règles de sécurité lors des différentes interventions (balisage, consignation, remise en état)
Réaliser les OTs préventifs, curatifs et accompagnement de prestataire selon le planning établi
Savoir observer et détecter les signes précurseurs de dysfonctionnements des installations et y remédier au plus tôt
Assurer un diagnostic précis et efficace en cas de panne et remédier aux défauts constatés
Concevoir, modifier, monter et régler des ensembles et éléments d'équipements industriel partant d'un cahier des charges, plans, schémas ou documents constructeur
Faire appel à toute hotline ou prestataire lié par un contrat en cas de problème pour aider diagnostic
Participer à la gestion active de SAP : saisie exhaustive et détaillée des OTs, sorties de pièces
Proposer des améliorations visant à fiabiliser les équipements ou améliorer l'organisation, les process... Description du profil : Nous recherchons un technicien de maintenance de formation BAC Pro et/ou BAC +2 en maintenance industrielle. Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 4/5 ans à une fonction similaire et dans un environnement industriel Vous êtes organisé, astucieux, méthodique et doté d'un esprit d'équipe. La connaissance de l'Anglais serait un plus.
Expérie...
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Expérience de 1 an
Diplôme : Bac ou BTS.
Connaissance spécifique : gestion des SAV
Qualités : Aisance relationnelle, capacité d'organisation Missions :***Missions : Le planificateur a pour rôle de planifier et de coordonner les activités opérationnelles du service après-vente (SAV). Il joue un rôle central dans l'organisation des flux de travail et la gestion des plannings. 1. Gestion des ordres de service (OS)***Réceptionner, planifier, suivre et clôturer les OS***Planifier les visites et contrôles préventifs***Détecter les situations d'urgence et en informer la hiérarchie 2. Gestion du fichier / parc clients***Mettre à jour le fichier clients***Planifier et contrôler les interventions***Assurer le suivi des contrats de mise à disposition 3. Relation logistique***Suivre les livraisons en lien avec le service logistique***Organiser les transferts de matériel entre filiales et en vérifier l'exécution***Veiller à la disponibilité de l'outillage spécifique pour les interventions 4. Gestion administrative***Organiser, en lien avec le pôle administratif, les réservations liées aux déplacements des équipes***Gérer l'agenda du responsable de région***Préparer les réunions et rédiger les comptes rendus***Horaire de journée Salaire : 2000€ Contrat en CDI
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Manœuvre
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
de la prise en charge de vos frais de transport mobilité durable,
de la prise en charge des frais de repas,
de la prise en charge de 60 % des frais mutuelle,
des avantages de notre CSE. Si vous recherchez à redonner du sens à votre métier dans un environnement de travail épanouissant et conforme à vos valeurs, transmettez-nous votre candidature sans attendre !
- Horaires : 39H/semaine
- Qualification :
La réalisation :
Des terrassements et de la transformation des terrains :
Uniformiser,
Niveler,
Optimiser le drainage,
Compacter les fonds de formes avec des engins de terrassement (Bobcat, mini-pelle) et outils manuels ;
Conception et maçonnerie paysagère :
pose de chaînettes, de palis, de traverses paysagères,
de terrasse (sur sable ou plot) en dallage ou pavage
Des revêtements de finition : avec les produits de la gamme Daniel Moquet (béton, enrobé, alvéole, goudronnage, résine.),
Le conseil et les réponses aux demandes des clients,
L'entretien du matériel La rémunération et les avantages : Nous vous proposons une rémunération mensuelle nette comprise entre 2000 € et 2600€ selon votre niveau d'autonomie et d'expérience. En entreprise, vous travaillez 35 heures par semaine + heures supplémentaires, du lundi au vendredi, sans grands déplacements, avec prise en charge des frais de repas.
Temps de chargement/déchargement payé
Flexibilité si besoin de jour d'absence
Vêtements de travail et de sécurité fournis par l'entreprise
Matériel et véhicules récents, adaptés et de qualité pour travailler sereinement.
Travail en équipe Le processus de recrutement : Processus simplifié en 3 étapes :
Échange téléphonique
Rendez-vous physique
Immersion Poste à pourvoir : dès que possible Évolution rapide en fonction de votre motivation et de vos souhaits.- Issu d'une formation dans le domaine du paysage ou des travaux publics, vous souhaitez :
Mettre en avant vos compétences techniques ainsi que vos qualités organisationnelles et relationnelles ?
Vous investir dans une entreprise à long terme où règne bonne humeur et esprit d'équipe ? Alors, vous êtes au bon endroit !
Ingénieur Calcul de Structures / Chef de Projets (H/F) Vos missions principales...
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Ingénieur Calcul de Structures / Chef de Projets (H/F) Vos missions principales
- Horaires :
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : Temps partiel - 3H/semaine
- Qualification :
- Horaires : Temps partiel - 3H/semaine
- Qualification :
- Horaires : Temps partiel - 20H/semaine
- Qualification :
Courses
Entretien du logement
Lever/Coucher
Préparation des repas
Accompagnement / promenade
Toilette
Transferts. Vous êtes diplômés dans le domaine sanitaire et social et souhaitez évoluer dans le secteur des services à la personne. Votre disponibilité vous permettra de prendre en charge et d'apporter le maintien à domicile recherché par nos clients. Vous êtes mobiles et faites preuve d'un grand professionnalisme. Envie de vivre une aventure riche et humaine ? Rejoignez-nous ! Poste à pourvoir dès que possible.
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
CDI Temps plein
Reprise d'ancienneté possible
Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés
chèques cadeaux + mutuelle d'entreprise. Compétences :
Diplôme AS
Expérience : débutant ou confirmé Horaires : Roulement sur 10 heures. A VOS CV !
- Horaires : Temps partiel - 30H/semaine
- Qualification :
L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
L'entretien du linge (repassage)En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (indemnité kilométrique...). Les conditions :
CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein
Salaire horaire brut : 12.45 € Les avantages :
Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
Participation aux frais de transport- Mutuelle collective
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : Temps partiel - 20H/semaine
- Qualification :
Courses
Entretien du logement
Lever/Coucher
Préparation des repas
Accompagnement / promenade
Toilette
Transferts. Vous êtes diplômés dans le domaine sanitaire et social et souhaitez évoluer dans le secteur des services à la personne. Votre disponibilité vous permettra de prendre en charge et d'apporter le maintien à domicile recherché par nos clients. Vous êtes mobiles et faites preuve d'un grand professionnalisme. Envie de vivre une aventure riche et humaine ? Rejoignez-nous ! Poste à pourvoir dès que possible.
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
CDD > 12 mois
- Horaires : Temps partiel - 20H/semaine
- Qualification :
Courses
Entretien du logement
Lever/Coucher
Préparation des repas
Accompagnement / promenade
Toilette
Transferts. Vous êtes diplômés dans le domaine sanitaire et social et souhaitez évoluer dans le secteur des services à la personne. Votre disponibilité vous permettra de prendre en charge et d'apporter le maintien à domicile recherché par nos clients. Vous êtes mobiles et faites preuve d'un grand professionnalisme. Envie de vivre une aventure riche et humaine ? Rejoignez-nous ! Poste à pourvoir dès que possible.
- Horaires : Temps partiel - 30H/semaine
- Qualification :
L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
L'entretien du linge (repassage)En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (indemnité kilométrique...). Les conditions :
CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein
Salaire horaire brut : 12.45 € Les avantages :
Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
Participation aux frais de transport- Mutuelle collective
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
12h00 / 13h00
17h00***Le vendredi : 8h00
12h00***Type de contrat : Mission d'intérim Début de mission : à partir du 13 octobre Durée : environ 15 jours Taux horaire : 11,88 € brut / heure + 10 % de congés payés + 10 % d'indemnité de fin de mission Poste à pourvoir rapidement ! Intéressé(e) ? Envoyez votre CV ou contactez-nous directement pour plus d'informations.
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
CDD Temps plein > 3 mois
Rémunération 2025 euros brut ( SEGUR 1-2) +100% Reprise d'ancienneté + 10 % de précarité
Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés
remboursement à 50 % des frais de transports
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
CDI Temps plein
Roulement sur 10 heures effectif / nuit
1 week-end sur 2
Rémunération 2100 euros brut (Segur 1 et 2 ) + 100 reprise ancienneté + indemnitées de nuit
Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés
chèques cadeaux + mutuelle d'entreprise
remboursement à 50 % des frais de transports
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
CDI Temps plein
Rémunération 2100 euros brut ( SEGUR 1-2) +100% Reprise d'ancienneté
Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés
chèques cadeaux + mutuelle d'entreprise
remboursement à 50 % des frais de transports
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.Quel défi passionnant relèverez-vous en tant que Métreur en menuiserie (F/H) dans cette aventure professionnelle ? Le poste consiste à gérer les aspects d'étude et de chiffrage des projets en menuiserie, garantissant précision et respect des délais. Principales responsabilités :
Analyser minutieusement les dossiers d'appel d'offres, les plans d'architectes et les cahiers des charges techniques
Calculer avec exactitude les quantités de matériaux requis pour l'exécution des travaux
Estimer les coûts de main-d'œuvre et matériaux pour élaborer un budget détaillé du projet Et voici les modalités de l'offre :
Contrat: Intérim puis contrat Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
21 000 personnes
leader ...
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
21 000 personnes
leader dans les domaines du raccordement électrique et électrotechnique) recherche un(e) Ingénieur(e) Data Full Stack. Vous êtes un(e) ingénieur(e), passionné(e) et expérimenté(e) dans ce domaine, qui sait extraire des données brutes, les stocker et les mettre en forme via des rapports pour les présenter aux utilisateurs ? Alors rejoignez-nous ! Vos misssions * Mettre en place des flux de données depuis l'extraction au niveau ERP/CRM pour les stocker et les fusionner dans le DataWarehouse et les restituer via des rapports sous différents outils dont Excel. * Assurer la maintenance des infrastructures de données dans un souci de pérennité dans un environnement évolutif * Garantir la qualité des données, la fiabilité des traitements et leur sécurité Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez un(e) : * Formation supérieure (Bac+5 en Informatique). * Maîtrise des outils suivants : Visual Studio, SnowFlake, Airflow, TortoiseGit, Microstrategy, MySQL, Talend/Talaxie * Niveau d'anglais qui vous permet d'échanger de manière fluide avec vos interlocuteurs pour la plupart étrangers, que ce soit à l'oral ou à l'écrit. * Un plus sera la maitrise de : SAP, Jaspersoft, ReportServer Pourquoi nous rejoindre ? * Un environnement stimulant au cœur de l'innovation énergétique. * Des projets à fort impact et une autonomie dans les responsabilités. * Une culture collaborative et bienveillante. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant et à contribuer à notre succès, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 40 000,00€ à 60 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * RTT * Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : Télétravail hybride (77184 Émerainville)
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : Temps partiel - 24H/semaine
- Qualification :
Accompagner le quotidien de nos bénéficiaires : aide aux gestes de la vie courante, préparation repas, courses, convivialité
Entretien du logement : ménage, repassage, hygiène
Diversification possible selon vos envies : garde d'enfants, aide aux devoirs, assistance ménagère Vos atouts : ☑️ Expérience confirmée ou diplôme (DEAES, TP ADVF, DEAS, Bac ASSP.) ☑️ Permis B indispensable ☑️ Dynamisme, autonomie et sens du service Notre organisation :
CDI temps plein ou partiel
1 jour de repos fixe au choix + 1 week-end sur 2 travaillé
Planning adaptable à vos disponibilités Nous étudions toutes les candidatures et toutes les disponibilités : ce qui compte avant tout pour nous, c'est votre envie de vous engager sur la durée et de construire avec nous un projet stable. Nos engagements employeur : ✔️ Indemnités kilométriques pour tous les kilomètres parcourus dès le 1er km au départ du domicile + temps de trajet rémunéré ✔️ Tickets restaurants SWILE après la période d'essai + chèques cadeaux ✔️ Mutuelle compétitive ✔️ Partage de la valeur : primes PPV & intéressement Salaire : Entre 1 600 € à 1 800 € nets (hors primes) pour un temps plein Chez Vivaservices Moret, on prend soin de nos clients et de nos équipes. Vous serez écouté(e), soutenu(e) et reconnu(e) pour votre travail. Pour en savoir plus, contactez-nous ! Ou mieux venez à l'agence nous rencontrer au 2 avenue de Sens, 77250 Moret-Loing-et-Orvanne.
- Horaires :
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
L'accompagnement des personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et de leurs demandes
La participation au suivi des soins et de l'accompagnement médical en lien avec les infirmiers
L'optimisation de la qualité de l'environnement immédiat et de la sécurité des personnes
La participation à la mise en place d'ateliers et activités
Les transmissions écrites sur le logiciel
La participation à la mise en œuvre du projet individualisé en vous appuyant sur les méthodes comportementales recommandées
Le travail en équipe pluridisciplinaire et la participation au dispositif institutionnel Titulaire du Diplôme d'aide-soignant, vous avez une première expérience significative dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap mental et psychique. Vous faites preuve de dynamisme, d'autonomie, d'initiative, d'aisance à l'écrit, vous avez des capacités d'organisation. Les bonnes raisons de nous rejoindre :
Une rémunération basée sur la CCN66* avec reprise d'ancienneté et application Laforcade/Ségur à l'ensemble des salariés et des alternants
Une prime de partage de la valeur de 700€ maximum sous conditions
Une mutuelle à couverture familiale prise en charge à 80% par l'employeur
Un choix entre paiement des heures supplémentaires majorées ou prise de repos
Une prise en charge des titres de transport à 60% par l'employeur
Une aide à la mobilité « verte » (forfait vélo/trottinette) de 50€ mensuels
Des congés supplémentaires liés à l'ancienneté et la situation familiale (exemple : congés pour enfants malades)
Des œuvres sociales proposées par le CSE
Un service social mis à disposition des salariés de la Fondation gratuitement
Des possibilités d'évolution de carrière par l'accès aux formations diplômantes en apprentissage avec notre CFA Égalité et l'accompagnement à la mobilité professionnelle des salariés Si vous souhaitez relever un défi enrichissant tout en contribuant au bien-être des personnes en situations de handicap, ce poste est fait pour vous. Postulez dès maintenant et devenez acteur d'un projet humain et ambitieux !
- Horaires :
- Qualification :
- Horaires : Temps partiel - 24H/semaine
- Qualification :
CDI temps plein ou partiel : 3 à 5 jours par semaine du lundi au vendredi selon vos souhaits
Planning adaptable à vos disponibilitésNos engagements employeur : ✔️ Indemnités kilométriques pour tous les kilomètres parcourus dès le 1er km au départ du domicile + temps de trajet rémunéré ✔️ Tickets restaurants SWILE après la période d'essai ✔️ Mutuelle compétitive ✔️ Partage de la valeur : primes PPV & Prime d'intéressement ✔️ Chèques cadeaux Salaire : Entre 1 600 € à 1 800 € nets (hors primes) pour un temps plein Chez Vivaservices Moret, on prend soin de nos clients et de nos équipes. Vous serez écouté(e), soutenu(e) et reconnu(e) pour votre travail. Pour en savoir plus, contactez-nous ! Ou mieux venez à l'agence nous rencontrer au 2 avenue de Sens, 77250 Moret-Loing-et-Orvanne. Permis B requis
E...
- Horaires : 24 H
- Qualification :
Entretien du logement (ménage, repassage, désinfection)
Accompagner et faciliter le quotidien de nos bénéficiaires
Aide aux gestes de la vie quotidienne (aide à la toilette, à l'habillage, changes, cuisine, aide au repas, courses, convivialité) Remarque : Planning adaptable à vos disponibilités Type d'emploi : Temps partiel, CDI évolutif en temps plein si c'est votre souhait Nombre d'heures : 15 à 35 par semaine, selon votre préférence et vos disponibilités.Qualités requises : Vous êtes expérimenté.e et le ou la meilleure dans votre domaine, dynamique, autonome et consciencieux/se avec un sens aiguë du service. Détails complémentaires : Vous recherchez un emploi stable ? L'activité de ce poste s'exerce au domicile de nos clients particuliers. Agence multi-services, il est possible de diversifier votre planning avec des missions de Garde d'enfants, d'Aide aux devoirs ou d'Auxiliaire de vie si vous le souhaitez et que vous répondez aux critères de qualification. Permis B requis en raison des déplacements aux domiciles de nos bénéficiaires. Avantages / Précisions :
Indemnités kilométriques dès le domicile.
Les temps de trajet sont bien inclus dans le temps de travail effectif rémunéré (c'est la loi mais on le précise quand même :))
Idéalement diplômé.e dans le secteur sanitaire et social(DEAES, TPADVF, DEAS, Bac ASSP,...) ou première expérience réussie dans le domaine.
Tickets restaurants : SWILE
Autres avantages : Chèques cadeaux
Mutuelle d'entreprise compétitive Salaire entre 1550€ et 1650€ nets pour un temps plein Vous souhaitez en savoir plus? Contactez-nous! Postulez ou mieux venez déposer votre CV à l'agence. Vous serez accueilli par Morgane notre super assistante d'agence, et vous pourrez croiser Jennifer ou Noémie vos futures responsables.
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Réaliser les soins d'hygiène et de confort,
Participer au suivi des soins,
Participer à la mise en œuvre du projet individualisé,
Participer au maintien de l'autonomie et répondre aux besoins de la personne accompagnée,
Savoir détecter et analyser les signes de détresse, de douleur, et en référer aux infirmiers,
Assurer l'entretien de l'environnement de la personne accompagnée,
Transmettre des informations concernant la personne accompagnée à l'ensemble de l'équipe,
Participer aux activités et animations quotidiennes.
Effectuer des transmissions, orales et écrites dans le dossier unique.
Titulaires d'un DE d'Aide-soignant ou d'un DE d'AMP ou d'un DE d'AES, vous interviendrez dans l'accompagnement des personnes accueillies pour tous les actes de la vie quotidienne.
Vous êtes reconnu(e) pour votre bienveillance, votre rigueur et votre implication. Vous appréciez le travail en équipe, et avez un sens aigu des responsabilités.
Vous justifiez d'une expérience professionnelle dans un environnement similaire ainsi que d'une connaissance avérée du handicap. Statut et rémunération
Rémunération selon Convention Collective FEHAP 51.
Journée de travail : 7 heures, 12 heures un samedi par mois et un dimanche par mois.
Travail en internat
Avantages : Prime transport, Avantage CE, Cadre accueillant.
Permis B exigé
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance. Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées. Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture. Ce que nous allons vous offrir :
Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Manœuvre
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
CDI
Rémunération à partir 2860 euros brut ( dont SEGUR 1-2 et indémnités de fin de contrat)
+ Reprise d'ancienneté à 100 %
Remboursement 50% des transports
Un week-end sur deux
- Horaires : Temps partiel - 17H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : Temps partiel - 17H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
CDI
Rémunération à partir 2860 euros brut ( dont SEGUR 1-2 et indémnités de fin de contrat)
+ Reprise d'ancienneté à 100 %
Remboursement 50% des transports
Un week-end sur deux
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Dédramatiser si nécessaire l'entrée de la personne en établissement,
L'aider à s'adapter à sa nouvelle vie, à faire le deuil de la précédente,
Établir un diagnostic de ses capacités psychiques,
Écouter son éventuel mal être notamment face au vieillissement ou au handicap,
La soutenir chaque fois que nécessaire,
L'aider à se préparer à sa fin de vie.
Participer aux différentes évaluations AGGIR PATHOS MMS NPI-ES
Participer à l'élaboration et au suivi des projets d'accompagnement personnalisés B. Auprès de la famille : Sans pratiquer de psychothérapie familiale, il/elle peut :
Accompagner la famille tout au long du séjour, la déculpabiliser et l'aider à accepter l'entrée en établissement de son proche,
Mettre en place des groupes de parole entre les familles et l'institution afin de faciliter les échanges, et de résoudre certaines incompréhensions,
Associer et soutenir la famille du résident en fin de vie. C. Auprès du personnel (avec l'aide du médecin coordonnateur et l'IDEC) :
En tant que référent Bientraitance vous devez mettre en place et animer les réunions COPIL
Vous êtes le référent de l'Unité Protégée (Accompagnement familles, Réunions, Soutien de l'équipe et des projets)
Avoir un regard sur les nouvelles Admissions
Participer à la formation du personnel sur la connaissance de la personne âgée et du vieillissement
Aider à la mise en place de groupes de parole, de groupes d'examen de la pratique quotidienne face aux situations pénibles (troubles du comportement, etc.), approche de la mort. D. Auprès de l'équipe soignante :
Participer aux réunions de transmissions pluridisciplinaire,
Travailler en collaboration avec le médecin coordonnateur, la cadre de santé et l'équipe soignante, Rémunération : à voir lors de l'entretien avec la direction
- Horaires : 35H/semaine
- Qualification :
CDI Temps plein
Reprise d'ancienneté
Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés
chèques cadeaux + mutuelle d'entreprise. Compétences :
Diplôme IDE ( diplôme d'état français ou équivalent)
Expérience : débutant ou confirmé Horaires : Roulement sur 10 heures OU 7 heures effectif / jour
1 week-end sur3 A VOS CV !
- Horaires : Temps partiel - 17H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 35H/semaine
- Qualification :
CDI Temps plein
Reprise d'ancienneté possible
chèques cadeaux + mutuelle d'entreprise
- Horaires : Temps partiel - 17H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
CDI
Rémunération à partir 2860 euros brut ( dont SEGUR 1-2 et indémnités de fin de contrat)
+ Reprise d'ancienneté à 100 %
Remboursement 50% des transports
Un week-end sur deux
- Horaires : Temps partiel - 17H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
35 heures hebdomadaires***Rémunération : selon profil et expérience***Zone d'intervention : rayon de 40 km autour de Fontainebleau et Moret***Mobilité : déplacements ponctuels à prévoir sur Paris dans le cadre de missions de relevage***Vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et avez le goût du terrain ? Rejoignez une structure dynamique et bienveillante, où vous pourrez évoluer et développer vos compétences techniques.
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Pose de Clotures, porte d'entrée, porte de garage
Equipements urbain
Encadrement d'un salarié ou apprenti possible
Assurer la propreté de l'atelier, balayer, ranger les machines
Se mettre en sécurité soi-même et les autres
Gestion du binôme. L'autonomie est de rigueur sur ce type de travaux. Vous devez être à l'aise aussi vis à vis des clients.
- Horaires : Temps partiel - 2H/semaine Travail en horaires fractionnés
- Qualification : Employé non qualifié
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Technicien
Conseiller les clients en matière de droit des affaires (création, transmission et cessation d'entreprises, baux, droit des contrats notamment) et détecter leurs besoins et opportunités de missions lors des contacts divers.
Informer les clients des évolutions législatives et règlementaires en droit des affaires.
Assurer le secrétariat juridique courant et surtout exceptionnel des dossiers et les formalités administratives associées.
Assurer l'organisation et la planification de la tenue juridique des entreprises.
Rédiger des actes juridiques complexes en vérifiant la bonne application des textes. 2. VEILLE JURIDIQUE
Effectuer une veille juridique permanente sur les sujets d'actualité concernant le droit des affaires et mettre à jour régulièrement ses connaissances et relayer les informations auprès des équipes comptables, sociales et fiscales. Vos avantages Chez nous, chaque jour est une opportunité d'apprendre, de grandir et de faire la différence dans l'accompagnement des entreprises. Voici ce que nous cultivons pour votre épanouissement professionnel et personnel : 🌟 Un parcours d'intégration sur mesure et des formations régulières : dès votre arrivée, vous serez guidé à travers un parcours d'intégration pensé pour vous. Vous bénéficierez de formations régulières pour développer vos compétences et rester à la pointe de votre domaine. 🏠 Le télétravail au bénéfice de tous : parce que nous croyons en l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, nous vous offrons la flexibilité d'une journée de télétravail par semaine. Travaillez de chez vous avec confort. 🎁 Des avantages sociaux : profitez de chèques CSE pour agrémenter votre quotidien et d'une prime de participation qui récompense votre implication et votre performance. Nous valorisons votre contribution et souhaitons vous le montrer de manière tangible. PROFIL RECHERCHÉ : Les incontournables du poste :
Diplômé d'un Bac+5 en droit des sociétés, droit des affaires, droit fiscal,
Vous justifiez impérativement d'une expérience de 3 à 5 ans en cabinet d'expertise comptable, Savoir et savoir-faire attendu :
Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux (Polyacte) Savoir-être professionnel :
Maitrise de la communication écrite,
Analyse,
Rigueur et fiabilité. #ChezFITECO, chaque matin, au réveil, faites des étincelles !
- Horaires : Temps partiel - 21H/semaine
- Qualification :
CDI à 60 % ( 0,6 ETP )
Reprise d'ancienneté à 100%
Pour toutes questions relatives au salaire contacter la résidence.
Chèques cadeaux + mutuelle d'entreprise.
Prime de transport (annuelle).
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : Temps partiel - 21H/semaine
- Qualification :
CDI à 60 % ( 0,6 ETP )
Reprise d'ancienneté à 100%
Pour toutes questions relatives au salaire contacter la résidence.
Chèques cadeaux + mutuelle d'entreprise.
Prime de transport (annuelle).
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
La prise en compte des demandes d'intervention via un logiciel de ticketing
L'intervention en autonomie selon un cahier des charges donné
Le respect des indicateurs de performance (KPI)
La communication efficace nécessaire avec les divers parties prenantes sur les étapes du processus d'intervention
La rédaction détaillée des comptes rendus d'intervention Profil recherché : Compétences et connaissances techniques : De formation technique vous justifiez idéalement d'un début de carrière réussi dans le déploiement et la maintenance de réseaux en fibre optique. Vous êtes familié avec les travaux de D1, D2, D3 et vous êtes à l'aise avec la manipulation d'équipements électriques. Vous êtes déja intervenu sur des raccordements et en maintenance sur des réseaux en fibre pour le compte de différents opérateurs, vous en connaissez les ingénieries et vous savez manipuler les outils numériques pour la réalisation de comptes rendus documentés et pertinents. Vous avez déjà passé les habilitations H0B0, AIPR et CACES Nacelle Savoir être : Rigoureux et organisé Précis et soigné Vous êtes tenace et dûre à la tâche Vous avez le goût du travail bien fait et souhaitez vous engager dans les métiers du Télécom dans une entreprise leader du secteur ? Alors ce poste est fait pour vous !
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Assurer les visites de préadmission des résidents en réalisant des diagnostics (MMS) afin de réaliser des bilans cognitifs
Assurer les entretiens d'admission des nouveaux résidents.
Assurer des entretiens de soutien psychologique auprès des résidents et leur famille.
Aider le résident et ses proches à accepter le nouvel environnement de vie, et proposer de l'aide pour leur bonne adaptation. *Vis-à-vis de la résidence
Travailler en lien avec les professionnels médicaux et paramédicaux (psychomotricienne, AS, IDE, .)
Participer aux transmissions et aux réunions pluridisciplinaires visant à établir le PVI des résidents.
S'inscrire dans les différents ateliers d'animation. PROFIL
Avoir un sens du relationnel et de la communication très développé.
Avoir une connaissance des personnes âgées dépendantes (gestion de troubles du comportement, des pathologies.)
Être capable d'accompagner les personnes âgées dépendantes.
Être à l'écoute tant du résident et de sa famille que des équipes
Être capable d'analyser et résoudre des problèmes.
Savoir fédérer les équipes autour d'un projet
Être capable de rassurer et de dédramatiser des situations.
Savoir prendre du recul et être en capacité d'analyser les situations. EXIGENCES
Être titulaire d'un Master 2 de psychologie.
Respecter le secret professionnel.
Prendre connaissance de l'organisation interne de l'établissement et respecter le règlement institutionnel.
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Administrer les soins infirmiers prescrits par les médecins (injections, pansements, prises d...
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Administrer les soins infirmiers prescrits par les médecins (injections, pansements, prises de sang, etc.).
Surveiller l'état de santé des patients et ajuster les soins en fonction de l'évolution de leur état.
Participer à l'élaboration des protocoles de soins. 2. Gestion du Dossier Patient
Assurer la tenue et la mise à jour du dossier médical des patients.
Consigner les observations, les actes effectués, et les prescriptions médicales dans le dossier patient.
Participer à la transmission des informations lors des relèves entre équipes. 3. Coordination des Soins
Travailler en collaboration avec les autres professionnels de santé (médecins, kinésithérapeutes, aides-soignants, etc.).
Coordonner les interventions de soins avec les services de l'hôpital ou d'autres structures (transports médicaux, examens spécialisés). Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Nuit
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Effectuer les courses d'une personne
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
le nettoyage de l'intérieur du v...
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
le nettoyage de l'intérieur du véhicule avec un aspirateur ainsi que le nettoyage des vitres
le nettoyage extérieur du véhicule avec un Karcher. Vous devrez déplacer les véhicules sur le parc, le permis est exigé.
Procédures d'entretien de véhicules
- Horaires : 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
- Qualification : Employé non qualifié
Vous serez chargé(e) du conditionnement des divers produits dans un environnement de froid positif
Vous veillerez au respect rigoureux des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Vous travaillerez en étroite collaboration avec le reste de l'équipe pour garantir une productivité optimale.
Accueil des locataires à leur arrivée, les renseigne et s'assure au quotidien de leur confort dans la résidence : pr...
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée...
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Accueil des locataires à leur arrivée, les renseigne et s'assure au quotidien de leur confort dans la résidence : propreté, sécurité, tranquillité, entretien courant (bon usage des locaux, respect du règlement intérieur, surveillance du passage des différents prestataires),
Gestion des clés et des accès aux bâtiments (logements vacants, parties communes, ...),
Enregistrement des réclamations des locataires sur l'outil dédié, vérification, analyse ; Transmission vers les prestataires concernés,
Surveillance des biens immobiliers, contrôle technique de l'état et du fonctionnement des équipements et du bâti (parties communes et/ou privatives), signale les désordres techniques et s'assure de la réalisation des travaux de maintenance,
Nettoyage des parties communes et traitements des déchets ménagers et des containers,
Réalisation des petits travaux de maintenance dans les parties communes (serrurerie, plomberie, électricité (remplacement des ampoules),..),
Prévention, écoute et veille sociale : Observation, remontée d'informations et lien avec les locataires, gestion des conflits de voisinage : Veille à maintenir de bonnes relations entre les résidants et des résidantes,
Affichage et distribution de courriers de l'office, des avis d'échéance et communications diverses,
Réalisation des états des lieux d'entrée et accueil des nouveaux arrivants,
Gestion des dégâts des eaux le cas échéant : Recherche de fuite, pose du diagnostic et mise en place des actions correctives,
Accompagne au premier niveau les locataires en difficulté,
Peut être associé à des actions d'animation de la résidence ou évènements afin de représenter l'organisme, sur la base du volontariat (en dehors des horaires fixes parfois),
Astreintes (en dehors des horaires fixes) toutes les 5 semaines (en moyenne), avec y compris déplacements de nuit possibles. Connaissances approfondies dans les domaines suivants : Maîtriser et appliquer un cadre réglementaire spécifique ; s'adapter à des évolutions ; connaître les droits et obligations des locataires et du bailleur ; capacités rédactionnelles ; maîtrise de l'orthographe et de l'outil informatique.
Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité, Contrôler l'état du bâti, Maintenir un environnement propre et accueillant, Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Pilotage technique et administratif : Diagnostic technique des logements et analyse des besoins actuels et futurs Planification, coordination et suivi budgétaire des interventions techniques Gestion des sinistres (hors clos et couvert) et relation avec les assurances Suivi des contrats de maintenance et des demandes d'intervention des locataires Contrôle et suivi de la maintenance courante, mise en uvre des réparations Alimentation mensuelle des tableaux de bord de suivi d'activité
Gestion des logements : Réalisation des pré-états des lieux, états des lieux de sortie, des états des lieux d'entrée lors de nouvelles livraisons et réalisation des visites d'échanges Suivi des états des lieux d'entrée en lien avec les gardiens (réalisation des ordres de services) Réalisation des ordres de services suite aux réclamations des locataires (Gestion et suivi des OS, relance des prestataires, s'assurer du respect des délais fixés) Commande, suivi et réception des travaux de remise en état des logements Respect des procédures en matière de relocation et de prévention des impayés A savoir : Lieu de travail : siège de Val du Loing Habitat ( Nemours) Matériel mis à disposition : ordinateur, téléphone fixe et/ou portable Déplacements très fréquents sur tout le patrimoine VLH (départements 77
) véhicule de service mis à disposition Horaires : variables Astreintes obligatoires : soirée et week-end. Vous devez être titulaire d'un Bac+2 dans un secteur du bâtiment et avoir au moins 2 années d'expérience. Vous avez une bonne maîtrise des techniques du bâtiment et des pathologies associées, et idéalement vous connaissance de la gestion locative. Vos atouts : Aisance relationnelle et sens du dialogue Polyvalence et adaptabilité Capacité à gérer les priorités et à faire preuve d'initiative Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.
- Horaires : 35H/semaine
- Qualification :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés.
Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet).
Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services.
Effectuer des actions bancaires de premier niveau.
Contribuer au développement commercial de l'agence.
Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés.
Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service.
Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1964€ / mois. Description du profil : Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un Bac+2 accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois)
Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service.
Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats.
Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe.
Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission :
Rémunération attractive : 12,40€/h + complément minimum de 1,07€/h, soit minimum 13,47€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants)
Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1870€ / mois. Description du profil : Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Assurer de manière pro-active l'accueil, l'identification et la prise en charge différe...
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Assurer de manière pro-active l'accueil, l'identification et la prise en charge différenciée de tous les clients particuliers et professionnels du secteur, en face à face et à distance, quel que soit le canal de contact et selon les besoins identifiés des clients
Assurer une gestion optimisée des flux clients et développer les réponses immédiates aux clients et la solution au 1er contact
Découvrir les besoins clients, conseiller et vendre dans son périmètre d'activités (en face à face ou à distance en fonction de son expérience, de sa formation, son habilitation et sur décision managériale) dans le respect de la maîtrise des risques, de la conformité et de la méthode de vente
Effectuer des apports multi-métiers en utilisant les outils appropriés et orienter les clients vers le bon interlocuteur dédié
S'assurer de la conformité et de l'exhaustivité des données clients et enrichir la connaissance client en utilisant les systèmes d'information appropriés auquel il est accrédité et en initiant le client au compte client Maîtriser les usages numériques:
Promouvoir les offres numériques du groupe t les parcours omnicanaux
Accompagner les clients dans l'utilisation des selfcare et développer leur autonomie :
Être en appui des clients dans l'utilisation des automates et des applications digitales en fonction de ses accréditations
Accompagner le client dans la mise en main des offres (installation des applis mobiles) Conseiller et commercialiser l'offre bancaire standard en face à face ou à distance en respectant les procédures et la conformité bancaire et en assurant l'exhaustivité de la connaissance client:***Réaliser les opérations transactionnelles et la gestion des comptes au quotidien (carte, chèque, découvert, prélèvement, relevé, procuration, mobilité, chèque et opposition...) après avoir reçu les formations nécessaires et habilitantes
Commercialiser les produits bancaires de son périmètre (Épargne ordinaire, Versement programmé, .) en face à face ou à distance en fonction de son expérience, des formations, son habilitation et sur décision du DS.
Effectuer ces opérations en respectant l'ensemble des procédures, contrôle et consignes de son périmètre d'activité Prendre en charge des activités standard de back office:
Assurer la maintenance logistique de l'espace commercial : effectuer le réassort, assurer la netteté des espaces et le bon fonctionnement des meubles dépôts
Prendre en charge les procédures liées à l'ouverture et à la fermeture du bureau Description du profil : RELATION CLIENT Amélioration de la satisfaction client © Entrée en relation © Développement de l'autonomie du client © Orientation adaptée © VENTES Méthodes et techniques de vente © RISQUES ET REGLEMENTATION LCBFT Cadre législatif et réglementaire © DIGITAL ET DATA Services en ligne et offres digitales © EFFICACITE PROFESSIONNELLE Polyvalence multi métiers © Processus Métier Expression orale et écrite © OPERATIONNELLES COEUR DE METIER Produits non bancaires © COMPORTEMENTALES Orientation client Orientation résultats Coopération et ouverture Culture RSE Rémunération : 12€03 selon profil et compétences
Merci d'envoyer vos candidatures à***
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Pilotage technique et administratif : Diagnostic technique des logements et analyse des besoins actuels et futurs Planification, coordination et suivi budgétaire des interventions techniques Gestion des sinistres (hors clos et couvert) et relation avec les assurances Suivi des contrats de maintenance et des demandes d'intervention des locataires Contrôle et suivi de la maintenance courante, mise en œuvre des réparations Alimentation mensuelle des tableaux de bord de suivi d'activité
Gestion des logements : Réalisation des pré-états des lieux, états des lieux de sortie, des états des lieux d'entrée lors de nouvelles livraisons et réalisation des visites d'échanges Suivi des états des lieux d'entrée en lien avec les gardiens (réalisation des ordres de services) Réalisation des ordres de services suite aux réclamations des locataires (Gestion et suivi des OS, relance des prestataires, s'assurer du respect des délais fixés) Commande, suivi et réception des travaux de remise en état des logements Respect des procédures en matière de relocation et de prévention des impayés A savoir : Lieu de travail : siège de Val du Loing Habitat (77140 Nemours) Matériel mis à disposition : ordinateur, téléphone fixe et/ou portable Déplacements très fréquents sur tout le patrimoine VLH (départements 77
91-45)
véhicule de service mis à disposition Horaires : variables Astreintes obligatoires : soirée et week-end. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac+2 dans un secteur du bâtiment et avoir au moins 2 années d'expérience. Vous avez une bonne maîtrise des techniques du bâtiment et des pathologies associées, et idéalement vous connaissance de la gestion locative. Vos atouts : Aisance relationnelle et sens du dialogue Polyvalence et adaptabilité Capacité à gérer les priorités et à faire preuve d'initiative Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Salaire incluant un 13ème mois
Participation
Mutuelle
5% de remise sur vos achats réalisées en magasin
Divers bons d'achat distribués par le CSE Type de contrat + Horaires
Plusieurs postes en CDI à pourvoir en contrat 30h avec travail du lundi au samedi. Evolution à temps plein possible Compétences requises
Esprit d'équipe
Fiabilité
Dynamisme
Polyvalence
Autonomie
Envie d'apprendre
Organisation Rigueur Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps partiel
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Vous prenez plaisir à accueillir, renseign...
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins
Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients
Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.)
Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée
Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Pilotage technique et administratif : Diagnostic technique des logements et analyse des besoins actuels et futurs Planification, coordination et suivi budgétaire des interventions techniques Gestion des sinistres (hors clos et couvert) et relation avec les assurances Suivi des contrats de maintenance et des demandes d'intervention des locataires Contrôle et suivi de la maintenance courante, mise en œuvre des réparations Alimentation mensuelle des tableaux de bord de suivi d'activité
Gestion des logements : Réalisation des pré-états des lieux, états des lieux de sortie, des états des lieux d'entrée lors de nouvelles livraisons et réalisation des visites d'échanges Suivi des états des lieux d'entrée en lien avec les gardiens (réalisation des ordres de services) Réalisation des ordres de services suite aux réclamations des locataires (Gestion et suivi des OS, relance des prestataires, s'assurer du respect des délais fixés) Commande, suivi et réception des travaux de remise en état des logements Respect des procédures en matière de relocation et de prévention des impayés A savoir : Lieu de travail : siège de Val du Loing Habitat (77140 Nemours) Matériel mis à disposition : ordinateur, téléphone fixe et/ou portable Déplacements très fréquents sur tout le patrimoine VLH (départements 77
91-45)
véhicule de service mis à disposition Horaires : variables Astreintes obligatoires : soirée et week-end.
Les emplois sur la commune
| Fonction des employés | ||
|---|---|---|
| Administration publique : 12 | Agriculture : 12 | Bâtiment-Travaux Publics : 24 |
| Conception / Recherche : 4 | Distribution : 12 | Entretien / Réparation : 26 |
| Fabrication : 8 | Gestion : 4 | Transports / Logistique : 8 |
| Prestations Intellectuelles : 4 | Services de Proximité : 16 | |
| Fonction cadre et cadre supérieur | ||
| Cadre Conception / Recherche : 4 | ||
| © INSEE - Date des données : 2007 | ||
Les offres d'emploi sur les autres communes
La page des Offres d'emploi à Villemer
La présente page des Offres d'emploi à Villemer sur l'Annuaire des mairies a été modifiée pour la dernière fois le lundi 20 octobre 2025 à 12:24.
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