Offres d'emploi à Villecerf

- Assister le responsable approvisionnement et l'acheteur dans la gestion du service achats
Analyser l'indicateur des achats en collaboration avec le responsable des approvisionnements
Identifier les fournisseurs pour les consultations et les besoins des collaborateurs
Lancer les commandes et suivre les livraisons
Contribuer au bon relationnel avec les fournisseurs et tous les collaborateurs
Contrôler les réceptions en collaboration avec le magasin et l'atelier
Archiver les dossiers commandes
Avoir une première expérience en assistanat et/ou secrétariat
Être organisé et réactif
Savoir prioriser ses tâches
Avoir une première connaissance en ERP gestion achats
Maîtrise pack office
Bonne communication écrite et orale
Aisance téléphonique
Capacité à travailler en équipe / bon relationnel

Quel défi stimulant attendez-vous en tant qu'Agent administratif (F/H) dans notre établissement? En tant que soutien essentiel au sein d'un service d'achats dynamique, vous jouerez un rôle clé dans la coordination et le suivi des activités administratives.
Assister le responsable approvisionnement et l'acheteur en coordinateur les activités quotidiennes du service achats
Identifier les fournisseurs potentiels et assurer la gestion fluide des commandes de la création à la réception
Analyser rigoureusement les indicateurs d'achats et contribuer activement à l'amélioration des relations avec les fournisseurs et les collaborateurs Voici les conditions proposées pour ce poste :
Contrat: Intérim
Durée: 6/mois
Salaire: 12 euros/heure Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.

Librairie BOULINIER au concept prônant la culture accessible à toutes et tous, recrute pour son magasin de Moret-Loing-et-Orvanne (77) un(e) Vendeur-Acheteur(se) H/F
CDI ou CDD Temps partiel 2 à 3 jours / semaine Sous la responsabilité du Responsable de Magasin et/ou du Gestionnaire de rayon, vos principales missions sont :
Bon accueil des clients
Encaissement
Mise en rayon / rangement
Achat marchandise
Ouverture, fermeture caisse / magasin Une formation est prévue avant la prise de poste. Possibilité d'évolution

Etablissement médico-social, basé à Nanteau-sur-Lunain en Seine et Marne, nous avons une double vocation d'accompagner vers l'emploi et de proposer des formations qualifiantes à des demandeurs d'emploi en reconversion professionnelle et à des personnes en situation de handicap. *** MISSIONS : Dans le cadre d'un renfort, nous recherchons un(e) Secrétaire Médicale (H/F) pour assister nos équipes pluridisciplinaires. Sous la responsabilité de la Responsable du suivi administratif des stagiaires, vous participez au suivi et à l'organisation des services en lien avec les stagiaires qui entrent en formation au sein de notre établissement. Vos missions seront notamment :
Assurer le secrétariat en lien avec les médecins, infirmières, psychologues et assistantes sociales.
Gérer la planification des rendez-vous médicaux (entrées, suivis, bilans) sur plusieurs sites.
Constituer, suivre et mettre à jour les dossiers médicaux des stagiaires, dans le respect du secret professionnel.
Accueillir et informer les stagiaires (physiquement et par téléphone) concernant les démarches médicales.
Coordonner les échanges entre le service MPS et les autres services internes (Direction, Evaluation Orientation Mise à Niveau, Formations Qualifiantes, RH, Suivi

Administratif des Stagiaires, etc.) ainsi qu'avec les partenaires externes (hôpitaux, médecins traitants, laboratoires, Cap Emploi.).
Assurer la rédaction et la mise en forme des courriers, comptes rendus et statistiques médicales.
Participer à l'organisation et au suivi des réunions du service. Un parcours d'intégration vous sera proposé afin de vous guider dans votre prise de poste. *** PROFIL : Titulaire du Titre professionnel de Secrétaire Assistant(e) Médico-Social(e), vous possédez de réelles qualités rédactionnelles et relationnelles. Au contact des médecins, psychologues, infirmières et travailleurs sociaux, vous savez faire preuve de discrétion, d'écoute et d'adaptabilité. Rigoureux(se) et organisé(e), vous gérez efficacement les priorités et assurez un suivi administratif précis dans le respect du secret médical et professionnel. Reconnu(e) pour votre autonomie et votre sens du travail en équipe, vous contribuez activement à la coordination du service. Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Word, Excel et Outlook. Une connaissance du secteur médico-social ou une première expérience dans un environnement similaire serait un atout apprécié. *** INFORMATIONS : Statut : Non cadre (CCN51) Temps de travail : Temps plein (37h30 sur 4,5 jours) Rémunération : à partir de 2142 euros bruts
à réajuster avec l'expérience professionnelle et la CCN51. Procédure de recrutement :
Un échange avec l'équipe RH
Un entretien avec la Responsable du suivi administratif des stagiaires
Des tests pourront être réalisés *** NOS ATOUTS :
Véritable acteur dans le secteur social, médico-social et sanitaire, la Fondation COS partage ses valeurs avec les personnes qui la compose : humanisme, solidarité et engagement.
Des horaires fixes, pas de temps de travail le week-end, ni les jours fériés
13 jours de RTT base présence temps plein sur une année civile
Une semaine répartie sur 4,5 jours avec le vendredi après-midi de libre
Proximité avec les villes de Nemours à 10 min en véhicule, Fontainebleau à 25 min, Montereau-Fault-Yonne à 25 min ; à 30 min du Loiret (45) et à 15 min de l'Yonne (89)
Une prise en charge partielle de la mutuelle dès l'embauche
Une restauration d'entreprise à moins de 3€ par repas
Un environnement de travail au cœur de la nature avec un parc de 23 hectares
Des infrastructures sportives mises à dispositions : piscine, salle de sport, gymnase
Un plan de développement des compétences conséquent
Un CSE dynamique avec de nombreux avantages
Un encadrement de proximité et une équipe à l'écoute

Etablissement médico-social, basé à Nanteau-sur-Lunain en Seine et Marne, nous avons une double vocation d'accompagner vers l'emploi et de proposer des formations qualifiantes à des personnes en situation de handicap et à des demandeurs d'emploi en reconversion professionnelle. MISSIONS : Dans le cadre d'un renfort au secrétariat de direction, nous recrutons un(e) Secrétaire de direction à mi-temps pour assurer un appui stratégique, organisationnel et administratif à la Direction. Rattaché(e) à la Direction de l'établissement du CRPF, vous aurez notamment pour missions principales :
Gérer l'agenda, les déplacements et l'organisation des réunions diverses (convocations, ordres du jour, comptes-rendus)
Rédiger tout type de courrier à la demande de la direction
Assurer la gestion et le suivi des courriers, dossiers, notes, rapports, etc. et garantir la confidentialité des informations traitées
Appuyer la Direction dans la coordination de certains projets transverses
Suivre certains dossiers administratifs en lien avec les autres services
Selon les procédures en vigueur au sein de l'établissement, vous saisirez diverses demandes sur notre logiciel de gestion du temps OCTIME (congés, récupérations) ou traiterez d'autres demandes RH diverses (notes de frais, ...)
Participer à la préparation de documents stratégiques (rapports, analyses, présentations, tableaux de bord, etc.) Un parcours d'intégration vous sera proposé afin de vous guider dans votre prise de poste. Pour plus d'informations, n'hésitez pas à consulter le site du CRPF où nous indiquons le détail de nos formations et dispositifs. PROFIL : Titulaire d'un Bac+2 en lien avec le secrétariat ou l'assistanat de direction, vous justifiez d'au moins 6 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous êtes très à l'aise à l'écrit comme à l'oral et faites preuve d'un excellent esprit d'analyse et de synthèse. Votre expression écrite est irréprochable, tant sur le fond que sur la forme, et vous maîtrisez parfaitement la rédaction de documents professionnels. Vous maîtrisez également la prise de note instantanée sur ordinateur pour la rédaction des comptes-rendus. Vous disposez également d'un bon sens d'écoute et de communication. Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e), vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité. Vous maîtrisez le pack Office, notamment Excel, que vous utilisez avec aisance pour réaliser des analyses, produire des tableaux de bord ou assurer le suivi de données. Vous êtes également à l'aise avec les outils collaboratifs (Outlook, Word, Teams, navigation Internet.). INFORMATIONS Type de contrat : CDD
12 mois Statut : Non Cadre (CCN51) Temps de travail : Temps partiel
17h30 Localisation : Nanteau-sur-Lunain (77). Rémunération : à partir de 1195 euros bruts en fonction de l'expérience professionnelle et en lien avec la convention collective (CCN51) Procédure de recrutement :
Un entretien avec l'équipe RH
Un entretien la Responsable des Ressources Humaines
Un entretien avec la Direction
Des tests pourront être effectués NOS ATOUTS
La Fondation COS partage ses valeurs avec les personnes qui la compose : humanisme, solidarité et engagement.
Le vendredi après-midi de libre
Des horaires fixes, pas de temps de travail le week-end, ni les jours fériés
30 jours ouvrables de Congés Payés
Proximité avec les villes de Nemours à 10 min en véhicule, Fontainebleau à 25 min, Montereau-Fault-Yonne à 25 min ; à 30 min du Loiret (45) et à 15 min de l'Yonne (89)
Une prise en charge partielle de la mutuelle dès l'embauche
Une restauration d'entreprise à moins de 3€ par repas
Un environnement de travail au cœur de la nature avec un parc de 23 hectares
Des infrastructures sportives mises à dispositions : piscine, salle de sport, gymnase
Une possibilité de bénéficier d'un hébergement sur place

Sous l'autorité du responsable du pôle carrière paie et en lien direct avec la directrice des ressources humaines, vous exercerez, au sein d'une équipe composée de 5 agents, les missions suivantes :
Gérer un portefeuille de 260 agents
Assurer le suivi, l'analyse et l'application de la réglementation relative au domaine de la paie et de la carrière
Participer à l'activité et à la réalisation des objectifs de la Direction des ressources humaines Gestion de la carrière et des paies :
Etablissement de la paie, suivi du mandatement, gestion des charges sociales
Suivi et gestion de la carrière des agents, mise en œuvre des procédures individuelles
Accueillir, informer, conseiller et répondre aux demandes des agents, des services en matière de gestion de carrière et de paie
Rédaction d'actes administratifs : contrats, arrêtés, attestations, courriers...
Veiller à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents
Saisie et suivi des éléments de gestion dans le SIRH
Veille réglementaire
Gestion des dossiers CAREL pour les élus
Participation à la DSN et DADSU Participation à l'activité de la Direction :
Participer aux campagnes annuelles : entretiens d'évaluation, avancements, régime indemnitaire : élaboration de tableaux, extraction et exploitation des données.
Participation à l'élaboration du budget : simulations de coûts de personnel, chiffrages prévisionnels
Élaboration de statistiques : HS, suivi masse salariale, absentéisme, tableaux de bords.
Participation à l'établissement du rapport social unique
Etablir et rédiger des process
Participer à la démarche de dématérialisation PROFIL
Maîtrise du statut de la Fonction Publique Territoriale et connaissances en droit public
Connaissance de la réglementation en matière de rémunération et de carrière
Notions fondamentales d'une fiche de paie
Cadre réglementaire des retraites et organismes intervenants (CNRACL, régime général, IRCANTEC)
Connaissance du fonctionnement d'une collectivité
La maîtrise d'un logiciel RH est essentielle (idéalement Ciril)
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word)
Maîtriser l'organisation et le fonctionnement de la chaîne de paie
Qualités rédactionnelles
Exploiter des informations chiffrées avec méthode et rigueur
Savoir rendre compte
Grande discrétion
Sens du travail en équipe
Qualité relationnelles
Savoir faire preuve d'initiative
Disponibilité et réactivité, capacité à s'adapter aux situations urgentes
Rigueur, organisation CONDITION D'EXERCICE ET REMUNERATION Temps de travail : Temps plein 38 heures par semaine Durée du contrat : 1 an Conditions de rémunération :
Traitement indiciaire
Régime indemnitaire lié au grade
13ème mois Participation employeur à la mutuelle et prévoyance Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) À Monsieur le Maire Hôtel de Ville 54 rue Jean Jaurès 77130 MONTEREAU-FAULT-YONNE ou à l'adresse mail : secretariatdrh@ville-montereau77.fr

Notre agence PARTNAIRE de Fontainebleau recherche un Opérateur de fabrication (H/F) pour son client. Entreprise spécialisée dans la fabrication d'éléments pour le gros oeuvre. En qualité d'Opérateur et, directement rattaché au responsable production, vos missions seront les suivantes :
pilotage de presse
Mise en place du matériel (moules) dans les machines
Contrôle qualité pendant et après production
Détection et évacuation de produits non conformes
Nettoyage de la machine
Maintenance de premier niveau Horaires en 2*8 (passage en 3*8 après 1 ans d'ancienneté) : 5h/13h
13h/21h
21h/5h Du lundi après-midi (en équipe d'après-midi) au samedi matin (en équipe de nuit). Poste basé à Montereau-Fault-Yonne (site non desservi par les transports en commun) Les compétences recherchées pour ce poste :
Savoir faire de la maintenance de niveau 1
Savoir conduire une ligne de production (démarrage / arrêt de la machine
Connaitre les techniques d'usinage)
Avoir une forte connaissance dans les règles de sécurité en industrie
Une première expérience sur un poste similaire et / ou une connaissance du béton est un gros plus Le savoir-être professionnel recherchés:
Forte implication
Esprit d'équipe
Autonomie
Rigueur et précision Avantages du poste :
Formation au poste sur 6 mois
Forte culture sécurité dans l'entreprise
Climatisation au poste de travail Rémunération :
Salaire fixe évolutif après formation
Panier repas + réfectoire à disposition
13ème mois
Prime trimestrielle selon résultats
Prime participation selon résultats Mes avantages en intérim avec PARTNAIRE :
Mutuelle santé / prévoyance
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise

Notre cabinet, recherche activement un professionnel qualifié pour rejoindre notre équipe en tant qu'Assistante Ressources Humaines (RH) en contrat à durée indéterminée (CDI). Le poste est à pourvoir immédiatement. Missions :
Relation avec les organismes sociaux (Prévoyance, Mutuelle)- Traitement et suivi des différents éléments destinés aux organismes extérieurs (Urssaf, Retraite.)- Administration du personnel- Etablir les contrats de travail
Recueil et traitement des informations sur les salariés : traitement d'arrêts maladie, d'accidents de travail et gestion des
attestations de salaire en lien avec les organismes publics Qualifications :
Expérience préalable en tant qu'Assistante Ressources Humaines (RH) avec des notions de juridique- Connaissance des procédures administratives et juridiques des entreprises- Bonnes compétences en rédaction et en communication
Maîtrise des outils informatiques et logiciels de bureautique- Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités Profil recherché : Nous recherchons un(e) candidat(e) organisé(e), polyvalent(e) et capable de respecter les échéances. Rémunération : La rémunération sera basée sur l'expérience et les compétences du candidat retenu. Si vous êtes passionné(e) par les ressources humaines, doté(e) d'une solide expérience en administration du personnel, et prêt(e) à relever de nouveaux défis, nous vous invitons à envoyer votre CV et votre lettre de motivation à s.bertho@cgp77.fr. Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe dynamique et collaborative ! L'équipe CGP77.

À propos de la mission
Assurer les mouvements de marchandises à l'aide d'un moyen de manutention mécanisé.
Œuvrer dans le strict respect des règles, notamment de sécurité.
Assurer l'entretien de premier niveau du matériel qui lui est confié et signaler les anomalies de fonctionnement.
Participer au maintien de la propreté du site.
Utilisation de l'informatique Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR par heure Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché
Expérience : Au moins 1 an Certificats requis
CACES 3
R489

Etablissement médico-social, basé à Nanteau-sur-Lunain en Seine et Marne, nous avons une double vocation d'accompagner vers l'emploi et de proposer des formations qualifiantes à des personnes en situation de handicap et à des demandeurs d'emploi en reconversion professionnelle. *** MISSIONS : Nous recherchons un formateur (H/F) pour préparer de futurs stagiaires au titre professionnel « Formateur professionnel d'adultes » (FPA) de niveau V. À ce titre, vous aurez en charge notamment :
De préparer et d'animer la formation auprès d'un groupe de stagiaires ;
De concevoir le parcours pédagogique ainsi que les supports ;
D'évaluer et suivre la progression pédagogique des stagiaires dans le respect de la procédure du centre ;
D'assurer la montée en compétences des stagiaires sur les différents attendus du titre. Auprès d'un véritable pôle de formateurs répartis sur différentes actions, vous participerez à des réunions pluriprofessionnelles. Pour plus d'informations, n'hésitez pas à consulter les Référentiels Emploi Activités Compétences (REAC) et Référentiels de Certification/Evaluation de ce titre professionnel, disponible via : https://www.banque.di.afpa.fr/EspaceEmployeursCandidatsActeurs/titre-professionnel/00350m07 Un parcours d'intégration ainsi que des formations vous seront proposés afin de vous guider dans votre prise de poste et/ou pour compléter certaines compétences suivant votre expérience. Les salles de formations sont équipées de tout le matériel et des outils informatiques nécessaires pour mener cette formation dans de bonnes conditions. *** PROFIL : Issu(e) d'une formation de niveau Bac+2, vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine visé. Vous maîtrisez les fondamentaux de l'animation, de l'évaluation, de l'individualisation des parcours et de l'encadrement de groupe. Curieux(se), rigoureux(se) et organisé(e), vous aimez relever des défis et évoluer dans un environnement stimulant. Dans le cadre de l'accompagnement de groupes d'adultes en formation, vous faites preuve d'aisance relationnelle et de clarté dans votre expression, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit. Vous avez le goût de la transmission et possédez de solides compétences pédagogiques. Référent(e) auprès de votre groupe de stagiaires, vous travaillez de manière autonome tout en sachant mobiliser l'équipe lorsque nécessaire. *** INFORMATIONS : Type de contrat : CDD 12 mois
à compter de janvier 2026 Rémunération : Comprise entre 2.810 et 2.939 euros en fonction de l'expérience professionnelle et du diplôme (BAC+2), en lien avec la convention collective (CCN51) Processus de recrutement :
Un entretien avec l'équipe RH
Un entretien avec la Responsable Formation et réalisation d'une mise en situation *** NOS ATOUTS :
Véritable acteur dans le secteur social, médico-social et sanitaire, la Fondation COS partage ses valeurs avec les personnes qui la compose : humanisme, solidarité et engagement.
Une semaine répartie sur 4,5 jours avec le vendredi après-midi de libre
13 jours de RTT base présence temps plein sur une année civile
Proximité avec les villes de Nemours à 10 min en véhicule, Fontainebleau à 25 min, Montereau-Fault-Yonne à 25 min ; à 30 min du Loiret (45) et à 15 min de l'Yonne (89)
Une prise en charge partielle de la mutuelle dès l'embauche
Une restauration d'entreprise à moins de 3€ par repas
Un environnement de travail au cœur de la nature avec un parc de 23 hectares
Des infrastructures sportives mises à dispositions : piscine, salle de sport, gymnase
Une possibilité de bénéficier d'un hébergement sur place (studio moyennant une indemnité selon le barème URSSAF)
Un plan de développement des compétences conséquent
Un CSE dynamique avec de nombreux avantages

Etablissement médico-social, basé à Nanteau-sur-Lunain en Seine et Marne, nous avons une double vocation d'accompagner vers l'emploi et de proposer des formations qualifiantes à des personnes en situation de handicap et à des demandeurs d'emploi en reconversion professionnelle. *** MISSIONS : Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un formateur polyvalent (H/F) dans la réinsertion et la remise à niveau d'un public en situation d'handicap. Référent d'un groupe de 10 à 12 stagiaires, vos missions seront notamment les suivantes :
Mettre en place des séquences de mise à niveau de base en français, mathématiques et raisonnements logiques, y compris pour des personnes en situation d'analphabétisme ;
Animer des ateliers mémoire et de remédiation cognitive
Aider à la redynamisation des stagiaires accompagnés
Proposer différents travaux pratiques favorisant l'élaboration de projet(s) de réinsertion ou confirmant ce(s) projet(s)
Suggérer des mises en situation professionnelles en lien avec les métiers de l'industrie, des services aux personnes et aux entreprises, du tertiaire administratif, du commerce et de la sécurité
Garantir des séquences d'accompagnement dans la recherche de stages d'immersion et d'emploi en partenariat avec le/la conseiller(e) en insertion.
Assurer un suivi personnalisé des stagiaires, avec l'appui de l'équipe pluridisciplinaire composée de formateurs, médecin, psychologues, conseiller en insertion, assistance sociale et moniteurs d'activités physiques adaptées, ergothérapeute Un parcours d'intégration ainsi que des formations vous seront proposés afin de vous guider dans votre prise de poste et/ou pour compléter certaines compétences suivant votre expérience. Les salles de formations sont équipées de tout le matériel et des outils informatiques nécessaires pour mener cette formation dans de bonnes conditions. *** PROFIL : De formation Bac+2, vous possédez une expérience dans l'accompagnement d'un public adulte et maitrisez l'animation, l'évaluation, l'individualisation ou l'encadrement de groupe. Vous possédez une expérience professionnelle dans la formation ou l'insertion d'adultes ainsi qu'une expérience significative dans l'un ou plusieurs des secteurs cités. Vous avez le sens de la pédagogie et un relationnel développé vous permettant de vous adapter à chaque interlocuteur et de travailler en équipe. Vous possédez d'ores et déjà des connaissances du monde du handicap (handicap physique et psychique) et saurez mobiliser des acteurs qui pourront potentiellement participer à la concrétisation du projet professionnel ou du projet de vie de la personne accompagnée. *** INFORMATIONS : Rémunération : Comprise entre 2 810.82 et 2 939.46 euros en fonction de l'expérience professionnelle et du diplôme (BAC+2), en lien avec la convention collective (CCN51) Processus de recrutement :
Un échange avec l'équipe RH
Un entretien et une mise en situation avec le Responsable Formations *** NOS ATOUTS :
Véritable acteur dans le secteur social, médico-social et sanitaire, la Fondation COS partage ses valeurs avec les personnes qui la compose : humanisme, solidarité et engagement.
Une semaine répartie sur 4,5 jours avec le vendredi après-midi de libre
13 jours de RTT base présence temps plein sur une année civile
Proximité avec les villes de Nemours à 10 min en véhicule, Fontainebleau à 25 min, Montereau-Fault-Yonne à 25 min ; à 30 min du Loiret (45) et à 15 min de l'Yonne (89)
Une prise en charge partielle de la mutuelle dès l'embauche
Une restauration d'entreprise à moins de 3€ par repas
Un environnement de travail au cœur de la nature avec un parc de 23 hectares
Des infrastructures sportives mises à dispositions : piscine, salle de sport, gymnase
Une possibilité de bénéficier d'un hébergement sur place (studio moyennant une indemnité selon le barème URSSAF)

vous êtes diplômé de la formation d'enseignant à la conduite de véhicule , titre pro , ou CCP ESCR. vous évaluez le nombre d'heures de conduite à réaliser. vous renseignez sur le déroulement des cours de conduite. vous formez à la conduite d'un véhicule. vous accompagnez l'élève dans la conduite de véhicules et l'évaluez vous renseignez les documents de suivi. contacter le responsable de l agence par mail pour déposer votre candidature : recrutementbsautoecole@gmail.com Salaire selon expérience

POUR POSTULER : SE PRESENTER SUR PLACE AVEC UN CV (Les après-midi en semaine) Zone rurale, située dans le sud Seine et Marne non desservie par les transports en commun. La Boulangerie du secteur recherche un(e) vendeuse/vendeur expérimenté/e. Vente, conseil et encaissement dans une boulangerie artisanale. Vous travaillerez du mardi au dimanche . de 6h00 à 13h30

Établissements médico-sociaux, basés en Seine et Marne, nous avons une double vocation d'accompagner vers l'emploi et de proposer des formations qualifiantes à des demandeurs d'emploi en reconversion professionnelle et à des personnes en situation de handicap. *** MISSIONS : Afin de renforcer l'équipe de formateurs informatique, nous cherchons un formateur (H/F) pour préparer nos stagiaires au 2e module de la formation qualifiante 100% en ligne du Titre Professionnel « Technicien supérieur systèmes et réseaux » (TSSR). Sur le certificat de compétences professionnelles (CCP) « Maintenir l'infrastructure et contribuer à son évolution et à sa sécurisation » de ce Titre, vous aurez en charge notamment :
De préparer et d'animer la formation auprès d'un groupe de stagiaires en recherche d'emploi et/ou salariés ;
De concevoir ou modifier des séquences et supports pédagogiques ;
D'évaluer et suivre la progression pédagogique des stagiaires à distance (tutorat synchrone et asynchrone) dans le respect des procédures du centre ;
D'assurer la montée en compétences des stagiaires sur les différents attendus du titre ou de l'accès en formation.
Effectuer l'évaluation de fin de module (EPCF) Pour plus d'informations, n'hésitez pas à consulter les Référentiels Emploi Activités Compétences (REAC) et Référentiels de Certification (RC) de ce titre professionnel disponible via ce lien : https://www.banque.di.afpa.fr/EspaceEmployeursCandidatsActeurs/titre-professionnel/01351m02 Un parcours d'intégration vous sera proposé afin de vous guider dans votre prise de poste. Vous aurez également accès aux ressources pédagogiques et aux mises en situation techniques disponibles. *** PROFIL : Issu(e) d'une formation Bac+2, vous disposez d'une expérience significative dans les métiers du Système et Réseau. Vous avez déjà eu l'occasion de transmettre vos compétences, que ce soit à travers l'animation de séances, l'évaluation des acquis, l'individualisation des parcours ou l'encadrement de groupes. À l'aise à l'oral comme à l'écrit, vous savez instaurer un climat de confiance, dynamiser un groupe et adapter vos méthodes aux profils des apprenants. Environnement technique : Linux (mode console), Windows, Active Directory, IP V4 et V6, hyperviseurs (VMware
Proxmox), Cluster, HA, Office 365, Switch, Routeur, Cisco Packet Tracert, DNS, DHCP, Web, FTP, SSH, Scripts (Bash et PowerShell), Firewall, VPN, SSH, Serveur de déploiement et de mise à jour (FOG Project, WSUS). Idéalement, vous êtes déjà intervenu sur des séquences de formation à distance et avez utilisé les outils associés (Teams, Moodle.) Référent(e) d'un groupe de stagiaires adultes, vous faites preuve d'autonomie tout en sachant vous appuyer sur votre équipe lorsque nécessaire. *** INFORMATIONS : Type de contrat : CDD
5 mois à compter du 5 janvier 2026 Statut : Non-cadre (CCN51) Temps de travail : Temps plein (37h30 sur 4,5 jours) Localisation : Sites de Seine-et-Marne (Nanteau-sur-Lunain, Melun, Torcy), selon votre convenance Télétravail : jusqu'à 2 jours de télétravail en accord avec le rythme et le besoin de la formation par semaine Rémunération : A partir de 2.810 euros bruts par mois
en fonction de l'expérience professionnelle et du diplôme (BAC+2), en lien avec la convention collective CCN51 Procédure de recrutement :
Un échange avec l'équipe RH
Un entretien avec un Responsable de site suivi d'une mise en situation *** NOS ATOUTS :
Une semaine répartie sur 4,5 jours avec le vendredi après-midi de libre
Une prise en charge partielle de la mutuelle dès l'embauche
Selon le site : Des tickets restaurant avec une valeur faciale de 9,50€ et une contribution employeur à la hauteur de 50% (Torcy et Melun) ; un restaurant d'entreprise permettant un repas équilibré à moins de 3€ (Nanteau-sur-Lunain)

Descriptif du poste : En tant que compteur, vous travaillerez à bord des trains TER de la région Bourgogne Franche Comté et serez chargé(e) de compter le nombre de voyageurs qui montent et descendent à chaque arrêt en gare. Ce travail se fait seul et/ou en équipe selon le trajet effectué par le train et le nombre de rames qui le compose. L'objectif est de permettre à notre client de mesurer le flux de voyageurs. Afin que vous puissiez circuler librement dans le train, une carte de circulation nominative sera mise à votre disposition. La saisie des comptages se fera sous une application dédiée et simple d'utilisation : vous devez être équipé d'un smartphone avec un accès internet. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Dates et horaires :
Formation théorique : Lecture du support de formation et réponse à un questionnaire sur votre Portail HIVE.
Formation pratique obligatoire pour les nouveaux en visioconférence TEAMS le lundi 6 octobre 2025. Terrain :
Période de travail : du lundi 6 octobre au vendredi 17 octobre 2025
Rattrapage potentiel : du lundi 3 novembre au dimanche 14 décembre 2025
Planning de 3h à 8h par jour
Du lundi au dimanche
Au plus tôt les vacations peuvent démarrer à 4h45 du matin et au plus tard se terminer à 00h (cela dépend de votre gare d'affectation) Par la suite un planning vous sera attribué avec les jours et horaires précis. (Vous ne travaillerez pas tous les jours). Les avantages : Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée Prime de précarité 4% (indice SYNTEC)
Indemnité congés payés 10% Profil recherché
Vous êtes souriant(e) et dynamique
Vous êtes autonome Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte. Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions !

Comment aimeriez-vous développer vos compétences en tant que Magasinier-gestionnaire de stocks (F/H) ? En tant que pilier essentiel de la gestion des stocks, vous garantissez l'approvisionnement, l'organisation et la distribution efficace des marchandises.
Assurer la réception des matières premières et leur vérification en conformité avec les spécifications établies
Organiser le stockage des articles tout en veillant à la propreté des zones de stockage et à l'identification des articles
Effectuer la validation informatique des mouvements de stocks et la transmission des documents au service comptabilité La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
Contrat: Intérim
Durée: 3/mois
Salaire: 11.88 euros/heure Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages :
Frais de transport en commun Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.

Liberté Events Group (raison sociale: Locaboxe) est un acteur clé de l'ingénierie événementielle, de l'installation générale et des structures métallo-textiles modulaires. Afin d'accompagner les équipes dans leur organisation et ainsi répondre aux nouveaux challenges évènementiels qui les attendent, Liberté Events Group recherche plusieurs profils polyvalents H/F pour travailler sur son site logistique d'Esmans (77):
Préparer le matériel destiné aux différents chantiers depuis une fiche de préparation (50%)
Vérifier et nettoyer le matériel au retour de chantier, organiser son rangement, informer sur les dommages ou manquants constatés (40%)
Effectuer les petites réparations de matériel et autres travaux d'entretien, au besoin (10 %). Déplacements : interventions ponctuelles sur chantier si besoin de renfort
territoire national (3%) Missions nécessitant le port de charges lourdes et le travail en en extérieur. Nous recherchons une personne rigoureuse, capable de suivre des consignes écrites ou orales, de reconnaître les produits et de vérifier les quantités avec précision, afin de garantir la qualité des préparations et d'éviter les oublis ou erreurs.

Descriptif du poste L'agence de Varennes Sur Seine recherche son ou sa Vendeur/se Conseil. Notre futur(e) Vendeur(se) Conseil sera rattaché(e) au Responsable d'Agence et fera partie intégrante de l'équipe. Vos missions ? En tant que Vendeur/euse Conseil :
Vous prendrez en charge les clients dans l'agence : les accueillir, identifier leurs besoins, analyser leur demande et leur délivrer des conseils techniques, dans le but de conclure la vente.
Vous participerez au développement commercial de l'agence Profil ? Vous avez :
une connaissance des matériaux de construction (gros œuvre, second œuvre.)
une aisance dans la relation client et la vente Vous maîtrisez les outils informatiques Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et organisé(e) Vous avez l'esprit d'équipe et sens du service client Vous savez gérer les priorités et à travailler dans un environnement réactif Le Package et les avantages ?
Salaire fixe
Intéressement
Mutuelle / Prévoyance
Participation au titre de transport
Prime vacances
Tickets restaurant Le petit truc en plus ?
Une ambiance conviviale reconnue dans nos enquêtes de satisfaction
Un parcours d'intégration sur mesure dès votre prise de poste

L'Assistant ADV est en charge de la gestion administrative des commandes jusqu'à la facturation et la livraison. Il est l'interface entre les clients, l'entreprise, le service Commercial, les transitaires, la douane. Vos missions :
Assurer la vérification et la gestion des commandes, des contrats et des prévisionnels clients
Élaborer les documents douaniers, les formulaires réglementaires et résoudre les éventuels litiges liés au transport et à des retards de livraison
Gérer les crédits documentaires & CAD (cash against documents)
Gérer les expéditions avec les différents transitaires
Préparer les bons de livraison et élaborer les factures
Suivre et contrôler les licences d'exportation et réaliser le reporting pour la DGA
Établir les DEB/DES (déclaration échange de biens pour les pays européens tous les mois)
Participer à l'amélioration continue du service Compétences recherchées :
Maîtrise de l'anglais et de la langue française
Outils informatiques et bureautiques
Maîtrise des Crédits documentaires et Incoterms
Connaissance de la réglementation en matière de douanes et de transport de marchandises Profil : De formation Bac + 2/3, avec une expérience de 5 ans dans un poste similaire serait un plus. Rigoureux(se), autonome, et organisé(e), l'Assistant ADV fera preuve d'esprit d'initiative, saura travailler en équipe et aura d'excellentes qualités relationnelles. Ce poste est à pourvoir en CDI dès que possible. Avantages
rémunération :
Salaire entre 34 et 40 K€ en fonction du profil et de l'expérience
Cotation du poste dans la CC de la métallurgie : 7D
Horaires à 35 heures, en journée du lundi au vendredi avec semaines de 4 et 5 jours alternées, soit environ 22 jours non travaillés (équivalent RTT)
Mutuelle familiale entièrement prise en charge par l'entreprise et prévoyance (avec garanties de niveau supérieur)
Intéressement et participation aux bénéfices
Plans d'épargne (PEE et PERCOL)
Congés supplémentaires
Télétravail
CSE.

Adecco, leader mondial du recrutement, recherche pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la fabrication d'engrenages et d'organes mécaniques de transmission, un-e Opérateur-rice d'Assemblage Production (H/F) basé-e à Thomery (77810). Ce poste en CDI à temps plein est à pourvoir dès le 1er septembre 2025. Au cœur de l'activité de production, vous jouerez un rôle essentiel dans l'assemblage mécanique de pièces de précision. Votre contribution est cruciale pour garantir la qualité et la fiabilité des produits finis, participant ainsi directement à la satisfaction des clients et à la réputation de l'entreprise. Travaillant en équipe, vous serez impliqué-e dans un environnement dynamique où chaque jour apporte de nouveaux défis. Votre rôle consiste à réaliser des opérations d'assemblage mécanique avec rigueur et précision, tout en respectant les normes de qualité et de sécurité. Vous serez également amené-e à effectuer des réglages mécaniques et des contrôles visuels pour assurer la conformité des produits. Votre expertise contribuera à l'innovation et à l'amélioration continue des processus de production. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer dans un environnement de production exigeant et stimulant. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant mettre à profit une première expérience dans le domaine de l'assemblage mécanique. Compétences comportementales
Autonomie : Vous savez prendre des initiatives et gérer vos tâches de manière indépendante, tout en respectant les consignes.
Rigueur : Votre attention aux détails et votre capacité à suivre des procédures strictes sont essentielles pour garantir la qualité des produits. Compétences techniques
Réglage Mécanique : Vous maîtrisez les techniques de réglage pour optimiser le fonctionnement des équipements.
Assemblage Mécanique : Vous avez une bonne connaissance des méthodes d'assemblage et savez les appliquer avec précision.
Contrôle Visuel : Vous êtes capable d'effectuer des contrôles visuels pour détecter les anomalies et assurer la conformité des produits. Le poste est ouvert aux candidat-e-s ayant un niveau inférieur au BAC, avec une première expérience dans un environnement similaire. Les horaires de travail sont en équipe, offrant une dynamique de groupe et une collaboration enrichissante. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre savoir-faire sera valorisé et où vous pourrez évoluer dans un cadre professionnel stimulant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Plusieurs postes à pouvoir en CDI. Pour accompagner sa croissance, ADR recherche des collaborateurs motivés et engagés pour étoffer ses équipes de rectification. Les missions qui vont seront confiées :
Régler une ou plusieurs machines pour l'exécution des opérations d'usinage (rectification intérieure et extérieure) en respectant la gamme de fabrication et les instructions associées
Contrôler, changer l'outillage, valider le démarrage de série et la bonne exécution de la production suivant les standards de prélèvement de contrôle dimensionnel, géométrique et visuel
Vous participez également aux process d'amélioration continue au sein de l'atelier. Profil :
Le respect de la qualité produit et la recherche de productivité sont indispensables à votre mission.- La lecture de plans, les connaissances en mécanique sont des atouts que vous devez posséder.- La connaissance de l'utilisation d'appareils de mesure avec pilotage informatique serait idéal.
Niveau Bac / Bac Pro en mécanique ou expérience dans un poste similaire Avantages
rémunération :
Rémunération entre 15,69 et 18,80 €/heure brute (prime d'équipe, indemnité de casse-croûte et mutuelle incluses) selon profil et expérience
Cotation du poste dans la CC de la Métallurgie : 4 B- 35 heures en horaires postés 2 x 8 du lundi au vendredi
Mutuelle familiale entièrement prise en charge par l'entreprise et prévoyance (avec garanties de niveau supérieur)- Intéressement et participation aux bénéfices
Plans d'épargne (PEE et PERCOL)- Congés supplémentaires
Atelier climatisé et propre- CSE.

- Participation aux actions de formations relatives à la Qualité et à la Gestion des Risques
Veille documentaire
Soutien méthodologique à la rédaction des documents.
Rédaction de rapports d'audit
Contrôle de la qualification des moyens et des personnes
Connaissances des normes de qualité
Rigueur et organisation
Bonne communication
Maîtrise de l'outil de bureautique « Microsoft Office »

La Mairie de Montereau-Fault-Yonne recrute un(e) agent(e) d'accueil et état civil pour la direction de l'administration générale. Rattaché(e) à la directrice de l'administration générale, vous assurerez les missions suivantes :
Accueil physique et téléphonique du public
Renseigner le public sur place ou par téléphone
Orienter le public vers les services ou organismes compétents
Procéder à l'ouverture et fermeture des grilles de la Mairie (le matin et le soir)
Constituer, actualiser et diffuser un fonds de documentation pour les administrés (informations sur les évènements de la commune et de ses partenaires, sur les services aux usagers)
Procéder aux affichages d'information dans le hall d'accueil et à l'extérieur de la Mairie
Prise de rendez-vous
Réceptionner les colis et les courriers
Noter et transmettre les messages aux différents services en récoltant les informations essentielles : identité, coordonnées, objet Missions liées aux permanences d'état civil et renfort état civil
Accueillir et renseigner les personnes sur les services de l'état civil
Expliquer les modalités et procédures d'acquisition d'un acte civil
Traiter les demandes d'actes sur la plateforme COMEDEC (Communication Electronique de Données d'État Civil)
Délivrer sur demande des extraits de registres gratuits Accueil public
Délivrer les actes d'État Civil : naissances, mariages, décès, .
Instruire et constituer les passeports et les cartes nationales d'identité
Constituer les attestations d'accueil et remettre aux administrés
Tenue administrative des registres d'État Civil
Enregistrer les demandes d'inscription sur les listes électorales
Établir les inscriptions des affaires militaires (recensement pour les jeunes de 16 ans)
Travailler en transversalité avec les autres services et organismes de l'État Travail interne
Traitement du courrier (administrés, notaires, .) fax, mail, . quotidiennement
Inscriptions des avis mentions (mariage, divorce, répertoire civil)
Vérification de l'État Civil des actes de naissances dématérialisés avec le logiciel COMEDEC
Organiser et superviser les opérations de recensement de la population Effectuer toutes missions relatives au bon fonctionnement du service PROFIL RECHERCHÉ :
Connaissance des techniques de secrétariat (classement, archivage, organisation et gestion du temps, .)
Connaissance de la réglementation en matière d'état-civil
Connaissance de l'outil informatique et bureautique et les règles de rédaction administrative
Connaissance du fonctionnement et des missions d'une commune
Connaissance technique de communication
Compréhension des demandes
Connaissance du fonctionnement du service, des procédures et des différents partenaires, du vocabulaire spécifique au service
Organisation du travail dans le respect des délais fixés
Capacité à s'adapter à des tâches et des environnements de travail divers, et dans l'urgence, savoir gérer les priorités
Capacité d'analyse et de synthèse
Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Sens du contact
Qualité d'écoute et de dialogue
Calme et maîtrise de soi
Bonne présentation
Rigueur et sens de l'organisation
Discrétion et confidentialité
Autonomie, polyvalence, aptitude relationnelles
Sens des relations humaines
Sens du service et grande disponibilité
Horaires décalés (ponctuellement le midi et le soir)

Le/la chargé(e) de médiation culturelle et numérique participe au développement des actions culturelles en sensibilisant les publics jeunes aux différents projets portés par la ville et en proposant un accompagnement dans le cadre des ateliers pédagogiques. Sous la responsabilité du responsable des affaires culturelles, vous exercerez les missions suivantes : MICRO-FOLIE
Assurer la promotion et l'animation du dispositif Micro-Folie, à la fois sur la structure fixe du Majestic et via la Micro-Folie itinérante dans les structures situées dans le QPV ;
Assurer la diffusion de l'offre auprès des différents publics ;
Participer à l'élaboration de la programmation de la micro-Folie en lien avec la responsable et avec les partenaires (EN, petite enfance, structures jeunesses et sociales) ;
Assurer l'accueil du public, des conférences et des artistes ;
Accueillir les usagers et sensibiliser les publics jeunes aux activités culturelles ;
Préparer et assurer des médiations d'histoire de l'art auprès des publics ;
Participer à la conception et à l'animation de cycles d'ateliers de pratiques culturelles ;
Rédiger et transmettre des documents pour la communication ;
Coordonner l'inscription des groupes scolaires et autres groupes ;
Établir les statistiques de fréquentation et participer à l'évaluation des actions et à la rédaction des bilans ;
Gérer le matériel : installation / désinstallation du dispositif mises à jours etc...
Intervenir dans les médiathèques pour animer des ateliers et activités en lien avec l'art, en complément des projets développés au sein de la Micro-Folie, en adaptant les contenus aux publics et aux dispositifs existants. Effectuer toutes missions nécessaire au bon fonctionnement du service MEDIATHEQUES (médiathèque Alain Peyrefitte) (25%)
Assurer des médiations de diverse nature en lien avec la lecture publique via notamment l'utilisation du numérique auprès de différentes structures du QPV ;
Participer à l'accueil des groupes scolaires du réseau REP et REP+ ;
Participer aux activités hors les murs des médiathèques au cœur du quartier (mercredis culturels de la Gramine, Printemps des poètes.) ;
Accompagner les usagers de l'espace numérique ;
Participer occasionnellement à l'accueil des usagers à la borne de prêts. FAB LAB (25%)
Préparer et assurer des médiations Fab-Lab auprès des publics au sein des différentes structures du QPV (centre de loisir, MQVH, centres scolaires, centre social, Bel âge), espace co-working, projet Bernier ;
Accueillir les usagers et sensibiliser les publics jeunes aux activités culturelles ;
Accompagner et orienter les publics jeunes lors des ateliers tout en veillant à maintenir une dynamique de groupe ;
Accompagner la réflexion du public quant au message véhiculé par le biais de la pratique culturelle. PROFIL RECHERCHÉ :
Qualités relationnelles et faire preuve de pédagogie ;
Capacités d'écoute, d'organisation et d'autonomie ;
Connaissances et appétences en Histoire de l'Art ;
Capacité à travailler en équipe ;
Grande disponibilité ;
Capacité d'adaptation à différents publics ;
Maîtrise des outils numériques ;
Maîtrise des logiciels (Word, Excel, Powerpoint...) ;
Bonne capacités rédactionnelles ;
Connaissance du territoire et de la population ;
Titulaire du BAC minimum CRITÈRES DE RECRUTEMENT :
Avoir au moins 26 ans,
Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV)
Être demandeur d'emploi et inscrit à France Travail ou bénéficiaire d'un contrat aidé.

Partnaire Fontainebleau recrute pour son client, spécialiste du béton préfabriqué, fibré et prêt à l'emploi pour la rénovation thermique et la construction neuve. Rattaché(e) au chef d'équipe, vous serez en charge de : Assurer le chargement et le déchargement des éléments en béton à l'aide du chariot élévateur CACES 3 Manipuler les charges lourdes à l'aide du pont roulant, dans le respect des consignes de sécurité Participer à l'approvisionnement des lignes de production Réaliser les opérations de stockage et de rangement en zone dédiée Veiller à la bonne tenue du matériel et signaler toute anomalie Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes Titulaire du R489
C3 + R484 Pont Roulant Cat 1 en cours de validité Formation ou expérience en conduite de pont roulant Cat 1 Rigueur, autonomie, esprit d'équipe La connaissance du secteur industriel est un plus Mes avantages :
Une mutuelle santé / une prévoyance
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Profil : H/F, vous respectez des critères OBLIGATOIRES pour ce poste MILITAIRE :
nationalité française ;
Journée Défense et Citoyenneté (SNU) effectuée ;
18 à 32 ans (sauf en cas de réengagement > pas de condition d'âge) ;
diplôme de niveau 4 (BAC) ;
physiquement et médicalement apte et satisfaire aux épreuves de sélection. Vous avez le sens du contact humain et du commandement, vous êtes rigoureux, curieux, vous aimez trouver des solutions (parfois innovantes), vous avez des aptitudes techniques, le goût des responsabilités et aimez prendre des initiatives, vous aimez voyager et vous voulez vivre une expérience professionnelle enrichissante ; alors ce poste est fait pour vous ! Les Armées assurent partout dans le monde la défense des intérêts de la France. Quelle que soit l'heure, quel que soit l'endroit, les forces déployées en opérations nécessitent un approvisionnement en carburant et en énergies alternatives, dont l'efficacité garantit leur pleine liberté d'action. Engagé au quotidien au cœur du dispositif de soutien logistique, le Service de l'énergie opérationnelle contribue directement au succès des missions confiées aux Armées, que ce soit en métropole, outre-mer, en opérations extérieures ou encore à l'étranger. Le SEO cultive sa singularité et mobilise ses savoir-faire autour de la logistique pétrolière pour approvisionner l'ensemble des Armées. En tant que chef de groupe « maintenance pétrolière » (F/H), vous avez pour mission principale de commander une équipe et d'assurer la supervision des opérations d'entretien et de maintenance des matériels et des véhicules pétroliers militaires des Armées. Vos activités sont :
effectuer ou organiser les opérations d'entretien et de maintenance préventive, curative ou évolutive des matériels pétroliers des armées en atelier de maintenance ou sur un dépôt ;
contribuer à la préparation et à la projection des matériels pétroliers ;
participer aux missions de transport en métropole ou en opérations extérieures (OPEX) ;
assurer le dépannage des véhicules dans les convois logistiques en OPEX et la remise en condition opérationnelle des véhicules et matériels pétroliers rentrant de missions ou d'OPEX ;
veiller au respect des procédures opérationnelles. Aucune expérience requise. Permis B obligatoire. Contrat de 5 ans. Pour mener à bien vos missions, nous vous offrons des formations qualifiantes et rémunérées dès le 1er jour :
8 mois de formation militaire à l'Ecole Nationale des Sous-Officiers d'Active à Saint Maixent ;
4 mois de formation de spécialité aux écoles militaires de Bourges et passage des permis PL, SPL et transport de marchandises dangereuses par voie routière. Rémunération :
salaire fixe (à partir de 1 605€ net hors indemnités liées à la situation personnelle) ; primes et indemnités supplémentaires attribuées en fonction des missions réalisées et des qualifications ;
repas gratuit midi et soir ; possibilité de logement gratuit sur la base militaire ou possibilité de bénéficier d'un logement défense ;
avantage SNCF : tarif à
75% pour vos déplacements personnels et
40% pour la famille ;
prise en charge partielle de la mutuelle ; offres vacances, loisirs et culture ;
45 j de permissions (congés) par an + 5 j. Perspectives de carrière : possibilités d'évolution en tant que sous-officier supérieur ou officier du SEO. N'hésitez pas à postuler à l'adresse suivante dseo.recrutement.fct@intradef.gouv.fr en précisant vos attentes. Parcours de recrutement et de formation : candidature sur France Travail > entretien avec la section recrutement du SEO > constitution du dossier et réalisation des tests d'aptitude avec le CIRFA> formations rémunérées > affectation en unité. Pour en savoir plus : https://www.defense.gouv.fr/energie-ops.

Pour un institut de beauté avec un concept innovant situé à MONTEREAU ,je recherche un(e) estheticien(ne) pour les prestations suivantes: épilation au fil à l'indienne, beauté des mains, beauté des pieds,massages,épilation du maillot. poste à temps partiel 30h du mardi au vendredi.pour postuler envoyez votre CV ou contacter Mme chabar au 06 60 56 95 81.

Pour l'ouverture de son Magasin situé à Varennes sur Seine, l'Enseigne Adopt recherche un(e) responsable de magasin. Vos missions: Dynamique commerciale :
Mettre en place tous les moyens nécessaires à la réalisation des objectifs commerciaux et l'atteinte du chiffre d'affaires.
Suivre le chiffre d'affaires quotidiennement. Management/Animation de l'équipe de vente :
Informer votre équipe des résultats du réseau, des résultats du magasin et de chaque membre de l'équipe ; Définir avec votre équipe les objectifs individuels et collectifs et les plans d'action nécessaires à leur réalisation
Organiser des réunions hebdomadaires,
Assurer la formation de l'équipe aux techniques de vente, merchandising, encaissements et toute autre tâche visant à l'autonomie de chaque membre de l'équipe,
Proposer régulièrement des entretiens d'évaluation afin de s'assurer de l'acquisition des connaissances et savoir-faire de l'équipe. Discipline/Respect des procédures :
Garantir l'intégrité et de la moralité de son équipe,
Veiller au respect des plannings et des horaires,
Veiller à ce que les équipements à usage professionnel ne soient pas détournés à des fins privées (utilisation du téléphone, internet, fournitures diverses...),
Veiller au comportement et à la présentation de chaque membre de son équipe,
Garantir le respect des procédures administratives : (Accord carte bancaire, Consultation des pièces d'identité, Remises en banque des recettes journalières, Clôtures et contrôles de caisse, Respect des procédures émanant du siège) Lutte contre la demarque inconnue :
Assurer la surveillance de la clientèle en magasin pour prévenir le vol,
Sensibiliser l'équipe de vente à la lutte contre la démarque inconnue,
Prévenir le vol en interne,
Sécuriser les personnes, le magasin et les produits. Accueil/Conseil client :
Assurer la vente et le conseil client en caisse et en surface de vente,
Réaliser des maquillages flash, assurer la pose de vernis.
Fidéliser la clientèle Identité visuelle : Respecter les préconisations merchandising,
Mettre en rayon les produits selon les consignes commerciales,
S'assurer de la propreté et du rangement de la surface de vente, de la zone de caisse, des réserves et sanitaires,
Après application des produits, nettoyer et ranger les accessoires et matériel.
Respecter et faire respecter la charte vestimentaire « adopt' » Gestion des stocks :
Veiller au bon équilibre des stocks magasin afin d'éviter toute rupture ou surstock,
Réceptionner et contrôler les livraisons,
Suivre les entrées et sorties de stock par l'intermédiaire des bons de transfert,
Organiser et gérer les inventaires et répondre de la démarque de son magasin.

Etablissement médico-social, basé à Nanteau-sur-Lunain en Seine et Marne, nous avons une double vocation d'accompagner vers l'emploi et de proposer des formations qualifiantes à des personnes en situation de handicap et à des demandeurs d'emploi en reconversion professionnelle. *** MISSIONS : Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) cuisinier(e) qui interviendra au sein d'une équipe de 12 personnes pour nos 2 établissements :
Self du centre de formation pour un public en difficulté (personnes reconnues travailleur handicapé, jeunes sans qualification,) et pour les salariés avec 350 couverts (midi et soir)
Service médicalisé dans une Maison d'Accueil Spécialisée qui accueille 45 résidents Vos missions principales seront notamment les suivantes :
Préparer les éléments du menu selon les standards de qualité et les recettes établies.
Collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe de cuisine pour assurer un service fluide.
Assurer la mise en place et le nettoyage de votre environnement de travail
Participer activement à la gestion des stocks et des commandes en concertation avec le chef gérant.
Respecter strictement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur.
Réaliser les textures modifiées pour la préparation des repas des résidents de la MAS
Effectuer l'encaissement des repas du week-end. Ce remplacement pourra être amené à se prolonger en fonction de l'absence de la personne concernée. *** PROFIL : Nous recherchons un(e) candidat(e) possédant le diplôme de cuisinier(e) (BEP / BAC en cuisine ou équivalent) et une expérience d'au moins 1 an dans le milieu de la restauration. Rigoureux(se), motivé(e) et passionné(e) par la cuisine, vous aimez travailler au sein d'une équipe. Une expérience dans le domaine de la collectivité ainsi qu'une connaissance relative à l'élaboration des textures modifiées seraient appréciées. INFORMATIONS :
Type de contrat : CDD 1 mois
Statut : Non cadre (CCN51)
Temps de travail : Temps plein à 35 heures, 1 week-end toutes les 5 semaines (avec un week-end d'astreinte également toutes les 5 semaines).
Horaires : matin (7h-14h35), soir (12h55-20h30) et pour le week-end travaillé (08H25-13H30 / 16H00-20H15)
Localisation : Nanteau-sur-Lunain (77).
Rémunération : à partir de 2350 euros bruts (hors prime d'internat, prime de dimanche et astreintes) en fonction de l'expérience professionnelle, en lien avec la convention collective (CCN51)
Procédure de recrutement : Entretien avec un membre de l'équipe RH puis de l'équipe restauration *** NOS ATOUTS :
Véritable acteur dans le secteur social, médico-social et sanitaire, la Fondation COS partage ses valeurs avec les personnes qui la compose : humanisme, solidarité et engagement.
Une semaine répartie sur 4,5 jours avec le mercredi après-midi de libre
4 jours de RTT base présence temps plein sur une année civile
Proximité avec les villes de Nemours à 10 min en véhicule, Fontainebleau à 25 min, Montereau-Fault-Yonne à 25 min ; à 30 min du Loiret (45) et à 15 min de l'Yonne (89)
Une prise en charge partielle de la mutuelle
Avantage en nature repas
Un environnement de travail au cœur de la nature avec un parc de 23 hectares
Des infrastructures sportives mises à dispositions : piscine, salle de sport, gymnase
Un plan de développement des compétences conséquent
Un CSE dynamique avec de nombreux avantages
Un encadrement de proximité et une équipe à l'écoute *** POUR MIEUX NOUS CONNAITRE : https://www.cosformation.fr/ https://www.facebook.com/cos.crpf/ https://www.youtube.com/c/COSCRPF-Formation https://v36.fr/visite-virtuelle/220613-FondationCOS/

votre activité s'articulera autour de 6 thématiques: 1/ le suivi du système qualité.2/agir sur la non conformités et effecteur des actions correctives 3/effectuer des Audits et évaluations. 4/Effectuer les contrôles des encours de production et veiller à la bonne application des procédures5/ Accompagner les équipes via la formation et la sensibilisation des opérateurs dans la compréhension des exigences clients et normatives.6/Réaliser le suivi documentaire et analyser les indicateurs qualités (taux de NC, rebuts, efficacités des actions correctives).nous recherchons un profil technique bac+2 ou bac+3 en Qualité industrielle, métrologie ou mécanique de précision avec une expérience en milieu industriel, idéalement aéronautique ou la mécanique de précision avec des connaissances approfondies des normes EN 9100/ISO 9001 qui Maitrise des outils de qualité:8D,AMDEC,analyse de causes, plan d'action...le poste est basé sur Montereau. vous travaillez du lundi au jeudi en lien direct avec l équipe de la production, le contrôle et la direction. Salaire selon profil et expérience.

Le Groupe ADEQUAT recrute pour l'un de ses clients, un grand groupe évoluant dans le secteur de l'industrie, un responsable maintenance auxiliaire H/F :
Contrat en CDI
Situé à MONTEREAU (77). Vos missions :
Piloter l'ensemble des activités du service auxiliaires sous les aspects production, qualité, sécurité, environnement, développement durable et optimisation énergétique;
Mettre en place l'organisation, les délégations de pouvoirs, les outils et contrôles nécessaires pour assurer le respect des règles de santé et de sécurité dans son service, de même que le respect des exigences découlant de l'arrêté préfectoral pour les installations auxiliaires concernées;
Garantir la mise en œuvre des actions nécessaires au maintien des certifications ou agréments liés au service;
Définir les objectifs et cibles fixés relatifs au système de management intégré Qualité, Santé-Sécurité, Environnement, Énergie et Développement Durable;
Sensibiliser ses équipes à la politique et aux objectifs Qualité, Santé-Sécurité, Environnement et Énergie et Développement Durable qui sont applicables à son service;
S'assurer de la mise en place de la documentation et des outils nécessaires pour une utilisation optimale de ses outils du point de vue de la Qualité, de la Sécurité, de l'Environnement, d'un point de vue énergétique et d'un point de vue Développement Durable;
Garantir le maintien en bon état des installations et équipements sous la responsabilité du service;
Préparer, organiser, surveiller, diriger les activités;
Assurer la réalisation des programmes d'arrêts hebdomadaires, arrêts techniques et travaux neufs;
Piloter le développement des compétences et l'organisation du travail au sein du service en recensant les besoins en formation de son personnel et en s'assurant de la réalisation des actions correspondantes avec le service ressources humaines;
S'assurer de la validité des diverses autorisations et habilitations de son personnel en adéquation avec leurs missions;
Assister les responsables n-1 du service auxiliaire dans leurs prérogatives, en particulier sur les questions relevant de la gestion et de l'animation du personnel; Profil : Vous êtes diplômé(e) d'une Formation Bac +3 en maintenance et vous avez une expérience minimum de 5 ans sur un poste équivalent. Rémunération : Selon le profil et l'expérience Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Le Groupe ADEQUAT recrute pour l'un de ses clients, un grand groupe évoluant dans le secteur de l'industrie, un Agent parc à ferrailles H/F :
Contrat en CDI
Situé à MONTEREAU (77). Vos missions : Assurer la manutention des entrées et sorties de ferrailles par l'intermédiaire d'engins de manutention; Assurer le déchargement des bateaux ferrailles et wagons; Assurer le nettoyage des bateaux; Découper et manutentionner la ferraille; Assurer le nettoyage des plateformes de déchargements de ferrailles; Assurer l'approvisionnement en ferrailles; Aider à la classification des ferrailles. Profil : Nous recrutons une personne avec la formation caces R484
A avec une expérience dans la conduite d'engins. Rémunération : Selon le profil et l'expérience Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Le Groupe ADEQUAT recrute pour l'un de ses clients, un grand groupe évoluant dans le secteur de l'industrie, un Technicien qualité H/F :
Contrat en CDI
Situé à MONTEREAU (77). Vos missions : Assure le contrôle des produits finis ; Met en place les procédés de contrôle conformément aux règles de certification des divers organismes ; S'assure du bon fonctionnement du matériel de contrôle (machines et équipement du Laboratoire) et de son entretien de 1er niveau puis étalonnage et vérification ; Effectue la saisie informatique des résultats de contrôle lorsque nécessaire ; Assure le traitement des données de contrôle et le traitement statistique ; Prépare et participe aux audits externes de certifications produits ; Assure et contrôle l'édition des certificats d'analyses et d'essais ; S'assure de l'accueil administratif (documents exigibles, plans de prévention.) et physique des entreprises extérieures intervenants pour le service ; Suit les indicateurs qualité de son secteur ; Rédige et met à jour les documents qualité nécessaires. Profil : Nous recrutons une personne diplômé d'un Bac+2 et disposant d'une 1ère expérience réussie en qualité. Rémunération : Selon le profil et l'expérience Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Le Groupe ADEQUAT recrute pour l'un de ses clients, un grand groupe évoluant dans le secteur de l'industrie, un Technicien mécanique Trancannage/Atelier Treillis Soudé H/F :
Contrat en CDI
Situé à MONTEREAU (77). Vos missions : Assure le contrôle des produits finis ; Met en place les procédés de contrôle conformément aux règles de certification des divers organismes ; S'assure du bon fonctionnement du matériel de contrôle (machines et équipement du Laboratoire) et de son entretien de 1er niveau puis étalonnage et vérification ; Effectue la saisie informatique des résultats de contrôle lorsque nécessaire ; Assure le traitement des données de contrôle et le traitement statistique ; Prépare et participe aux audits externes de certifications produits ; Assure et contrôle l'édition des certificats d'analyses et d'essais ; S'assure de l'accueil administratif (documents exigibles, plans de prévention.) et physique des entreprises extérieures intervenants pour le service ; Suit les indicateurs qualité de son secteur ; Rédige et met à jour les documents qualité nécessaires. Profil : Nous recrutons une personne diplômé d'un Bac+2 et disposant d'une 1ère expérience réussie en en mécanique industrielle. Rémunération : Selon le profil et l'expérience Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##.

Le Groupe ADEQUAT recrute pour l'un de ses clients, un grand groupe évoluant dans le secteur de l'industrie, un responsable maintenance auxiliaire H/F :
Contrat en CDI
Situé à MONTEREAU (77). Vos missions :
Piloter l'ensemble des activités du service auxiliaires sous les aspects production, qualité, sécurité, environnement, développement durable et optimisation énergétique;
Mettre en place l'organisation, les délégations de pouvoirs, les outils et contrôles nécessaires pour assurer le respect des règles de santé et de sécurité dans son service, de même que le respect des exigences découlant de l'arrêté préfectoral pour les installations auxiliaires concernées;
Garantir la mise en oeuvre des actions nécessaires au maintien des certifications ou agréments liés au service;
Définir les objectifs et cibles fixés relatifs au système de management intégré Qualité, Santé-Sécurité, Environnement, Énergie et Développement Durable;
Sensibiliser ses équipes à la politique et aux objectifs Qualité, Santé-Sécurité, Environnement et Énergie et Développement Durable qui sont applicables à son service;
S'assurer de la mise en place de la documentation et des outils nécessaires pour une utilisation optimale de ses outils du point de vue de la Qualité, de la Sécurité, de l'Environnement, d'un point de vue énergétique et d'un point de vue Développement Durable;
Garantir le maintien en bon état des installations et équipements sous la responsabilité du service;
Préparer, organiser, surveiller, diriger les activités;
Assurer la réalisation des programmes d'arrêts hebdomadaires, arrêts techniques et travaux neufs;
Piloter le développement des compétences et l'organisation du travail au sein du service en recensant les besoins en formation de son personnel et en s'assurant de la réalisation des actions correspondantes avec le service ressources humaines;
S'assurer de la validité des diverses autorisations et habilitations de son personnel en adéquation avec leurs missions;
Assister les responsables n-1 du service auxiliaire dans leurs prérogatives, en particulier sur les questions relevant de la gestion et de l'animation du personnel; Profil : Vous êtes diplômé d'une Formation Bac +3 en maintenance et vous avez une expérience minimum de 5 ans sur un poste équivalent. Rémunération : Selon le profil et l'expérience Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Vous interviendrez sur le terrain et préparerez les chantiers Haute Tension A/Basse Tension en garantissant la sécurité et en optimisant la performance technique et financière. Vous serez responsable de l'organisation, de la priorisation des activités et de la planification des ressources nécessaires (humaines, matérielles, équipements). Vous veillerez également à ce que les conditions de sécurité sur les chantiers soient respectées et assurez une programmation rigoureuse des interventions. Votre rôle se situe en amont des équipes d'interventions réseau : Vous mettrez en oeuvre des procédures d'exploitation et réglementaires, Vous serez mandaté pour effectuer et délivrer des consignations, Vous contribuerez au bon fonctionnement des interfaces Vous développerez les compétences des techniciens pour renforcer leur professionnalisme, Vous appuierez le management de la Base Opérationnelle Une astreinte peut être exigée sur ce poste qui imposera une zone d'habitat d'astreinte. Une prime d'intéressement avec abondement possible Prime d'installation et aide à l'emménagement possibles Un dispositif de congés pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle Avantages en Nature Energie (électricité et gaz) Enedis vous accompagne pour vous permettre d'évoluer dans votre carrière. Vous êtes titulaire d'un BAC+2 à dominante technique (BTS Électrotechnique, maintenance.). Vos atouts : Vous avez un fort esprit de sécurité, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous faites preuve d'adaptation, notamment face aux situations imprévues, mais également de rigueur. Vous disposez de solides connaissances en électrotechnique et maitrisez les outils informatiques et bureautiques. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.

À propos de la mission
Traçage et perçage sur diverses pièces
Assemblage de pièces et boulonnage
Assemblage de pièces par pointage, procédé TIG et MAG semi-auto
Assurer la propreté et l'ordre sur le chantier pendant et après les travaux Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR par heure Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché
Expérience : Au moins 1 an Certificats requis
CACES 3
R489

À propos de la mission
Suivi des dossiers de facturation
Relance client
Comptabilité
Recouvrement de factures
Diverses tâches administratives. Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR par heure Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché
Expérience : Au moins 1 an

L'agence Sim Paris accompagne depuis plus de 20 ans les différentes structures dans la restauration de façades de pierres des plus beaux monuments. La restauration et la réhabilitation du Patrimoine, bâtiments publics classés monuments historiques ou demeures privées est l'axe principal de notre activité. Votre agence SIM PARIS recherche des macons enduiseurs (H/F) disponibles rapidement : Vos missions :
Maitriser les différentes techniques de finition
Appliquer les enduits
Appliquer et réaliser les finitions des enduits (nivelage et lissage)
Préparer et réaliser des travaux de rénovation ou de décoration
Réaliser raccords et joints Respecter les normes de sécurité sur le chantier Capacité à travailler en autonomie Aptitude à travailler en équipe Expérimenté dans ce domaine, vous nous apportez votre savoir-faire et vos compétences

Etablissement médico-social, basé à Nanteau-sur-Lunain en Seine et Marne, nous avons une double vocation d'accompagner vers l'emploi et de proposer des formations qualifiantes à des personnes en situation de handicap et à des demandeurs d'emploi en reconversion professionnelle. MISSIONS : Rattaché(e) au Directeur Technique et Moyens Généraux, nous recherchons un Responsable de Maintenance et Transport H/F pour rejoindre notre équipe et optimiser nos opérations. Vos missions principales consisteront notamment à :
Garantir le fonctionnement de nos installations et gérer les contrats de maintenance
Veiller à ce que nos stagiaires bénéficient de services de transport déjà mis en place
Rechercher le meilleur rapport qualité/prix et promouvoir des solutions durables innovantes.
Concevoir et mettre en œuvre des plans de maintenance préventive et curative, en étroite collaboration avec nos prestataires.
Coordonner les interventions des prestataires, assurer le respect des normes et vérifier la qualité des travaux réalisés.
Réaliser des mises en concurrence pour les travaux et les prestations de transport, garantir la conformité des prestataires et gérer les aspects administratifs.
Réagir rapidement en cas d'alerte sécurité, participer aux évacuations et aux secours, et gérer les systèmes de sécurité.
Contribuer à l'élaboration et au suivi des budgets, et veiller à une utilisation optimale des ressources financières. Un parcours d'intégration vous sera proposé afin de vous guider dans votre prise de poste et/ou pour compléter certaines compétences suivant votre expérience. PROFIL : De formation Bac + 2, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de la maintenance. Vous êtes titulaire d'une habilitation électrique BT BS
Be manœuvre et HO minimum. Vous maîtrisez les aspects techniques de la maintenance de bâtiments et installations, ainsi que les outils bureautiques et professionnels. Vous êtes méthodique, autonome et coopérez efficacement. Vous possédez des qualités rédactionnelles et êtes doté d'un très bon relationnel vous permettant de vous adapter à chaque interlocuteur. Vous planifiez votre travail en fonction des priorités et respectez les règles du métier. INFORMATIONS : Type de contrat : CDD
12 mois à partir de septembre 2025 Statut : Cadre (CCN51) Temps de travail : Temps plein (37h30 sur 4,5 jours) Localisation : Nanteau-sur-Lunain (77). Déplacements ponctuels sur les sites de Melun et Torcy avec l'utilisation du véhicule de service. Rémunération : à partir de 2851€ brut (base 5 ans d'expérience sur un poste similaire)
en fonction de l'expérience professionnelle et du diplôme (BAC+2), en lien avec la convention collective (CCN51) Procédure de recrutement :
Un entretien avec l'équipe RH
Un entretien avec la Responsable des Ressources Humaines et le Directeur Technique et Moyens Généraux
Des tests pourront être demandés NOS ATOUTS
Véritable acteur dans le secteur social, médico-social et sanitaire, la Fondation COS partage ses valeurs avec les personnes qui la compose : humanisme, solidarité et engagement.
Une semaine répartie sur 4,5 jours avec le vendredi après-midi de libre
33 jours de Congés Payés et 13 jours de RTT base présence temps plein sur une année civile
13 jours de RTT base présence temps plein sur une année civile
Proximité avec les villes de Nemours à 10 min en véhicule, Fontainebleau à 25 min, Montereau-Fault-Yonne à 25 min ; à 30 min du Loiret (45) et à 15 min de l'Yonne (89)
Une prise en charge partielle de la mutuelle dès l'embauche
Une restauration d'entreprise à moins de 3€ par repas
Un environnement de travail au cœur de la nature avec un parc de 23 hectares
Des infrastructures sportives mises à dispositions : piscine, salle de sport, gymnase
Une possibilité de bénéficier d'un hébergement sur place

Êtes-vous prêt(e) à contribuer activement au succès de nos projets de construction ? Rejoignez notre équipe dynamique pour participer à des projets d'envergure dans le secteur du bâtiment en assurant la sécurité et la qualité.
Assurer le montage et l'installation de pylônes neufs tout en respectant les normes de sécurité
Effectuer la maintenance préventive sur des sites télécoms multi-opérateurs pour garantir une performance optimale
Réaliser des travaux de reprise curative en mettant l'accent sur la sécurité et la fiabilité des structures Découvrez cette offre alléchante :
Contrat: Intérim
Salaire: à partir de 12 euros/heure selon l'expérience Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels :
Véhicule de service Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.

La ville de Montereau-Fault-Yonne (22 040 habitants) en plein développement économique, est située à proximité de Paris, Fontainebleau et Sens. Pionnière en matière de restructuration urbaine, la ville s'est investie dans la rénovation du quartier dit de la ville-haute (Surville) tout en préservant un centre historique dynamique. Dotée de nombreux services publics, 8 groupes scolaires réhabilités et activités périscolaires, des équipements sportifs et culturels de qualité notamment un grand théâtre « Majestic » de 700 et 1300 places, des dispositifs innovants tels que la Digitale Académie (tiers lieu d'enseignement supérieur), un tissu associatif développé, elle offre un cadre de vie agréable (parcs et activités de plein air). La ville de Montereau-Fault-Yonne propose également une offre de santé de qualité sur son territoire avec deux pôles médicaux pluridisciplinaires. La ville de Montereau-Fault-Yonne recrute pour ses Maisons de quartier l'Escale d'en haut et l'Escale d'en bas un(e) animateur/rice au service jeunesse afin d'assurer l'encadrement et la mise en œuvre des projets d'actions auprès du public 11-17 ans. Rattaché(e) au Directeur du service Jeunesse 11-17 ans, vous exercerez les missions suivantes :
Encadrer, animer et proposer des activités éducatives, sportives ou culturelles adaptées aux 11-17 ans,
Participer à l'élaboration du projet pédagogique et assurer sa mise en œuvre,
Être force de proposition pour développer des projets innovants en lien avec les attentes mais aussi les besoins des jeunes,
Garantir un cadre sécurisant, bienveillant et professionnel,
Travailler en lien avec les partenaires locaux, les familles et l'équipe éducative.
Participer au sein d'une équipe d'animation, à la mise en œuvre du projet pédagogique du service en cohérence avec le projet éducatif de la ville, tout en respectant le cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs et des locaux de jeunes (structures ouvertes),
Assurer l'organisation pratique et matérielle des animations (Accueil, information, inscription, encadrement des jeunes, aménagement des espaces, gestion du temps, gestion et entretien du matériel et des locaux),
Dans une dynamique collaborative, participer aux réunions d'équipe, bilans et aux évaluations des actions,
Avec l'aide de son responsable hiérarchique direct et en collaboration avec les autres services concernés, participer de manière active aux projets du service (conseil des jeunes, activités scientifiques, activités de santé, activités d'expression ou culturelles, activités de prévention, veille éducative et actions hors les murs). Effectuer toutes missions nécessaires au bon fonctionnement du service. PROFIL RECHERCHE :
BAFA exigé, BAFD ou BPJEPS apprécié,
Expérience significative dans l'animation jeunesse indispensable,
Maîtrise des techniques d'animation et bonne connaissance du public adolescent,
Esprit d'initiative, créativité, sens des responsabilités,
Ponctualité, sérieux et capacité à s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire,
Disponibilité en période de vacances scolaires et sur certaines soirées TYPE D'EMPLOI ET REMUNERATION :
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
Rémunération statutaire
Régime indemnitaire
13ème mois
Participation employeur mutuelle et prévoyance Temps de travail : Temps complet annualisé (34h hebdomadaires en période scolaire et 48h hebdomadaires en période de vacances scolaires) HORAIRES D'OUVERTURE : En période scolaire :
Lundi 9h00 à 12h00 et 14h00 à 18h30
Mercredi 9h00 à 12h00 et 14h00 à 18h30
Mardi jeudi et vendredi : 10h00 12h00 et 14h00 à 18h30 Pendant les vacances scolaires :
Lundi 9h30 à 12h00 et 14h00 à 19h00
Du mardi au vendredi : 10h00 à 12h00 et 14h00 à 19h00
Le samedi : 14h00 à 18h00
Soirées les mercredis et vendredis : 20h30 à 23h00

Sup Intérim Montereau recherche un Cariste Polyvalent H/F Au sein d'une industrie spécialisée dans la fabrication de câbles électriques, vos missions consisteront à :
Conduite des chariots élévateurs R489 1.3.4
Conduite du pont roulant R484
Entretien mécanique des installations
Manipulation des tourets Connaissances et habilitations indispensables pour ce poste :
CACES Industrie R489 1.3.4 en cours de validité
CACES Pont roulant en cours de validité
Formation ATEX à jour
Connaissances en mécanique
Connaissance du milieu industriel Plusieurs postes sont à pourvoir à Montereau Fault Yonne sur de la longue durée Salaire : environ 12€ / heure + 13ème mois + prime de pause + panier repas + IFM + CP + Comité d'Entreprise + Compte CET Horaires en 3*8 du lundi au vendredi

Pour notre site localisé à Montereau-Fault-Yonne (77) nous recherchons notre futur(e) mécanicien(ne) jour. Missions :
Renseigne les analyses de risques avant intervention et les autorisations de travail ;
Garantit les consignations lorsqu'elles sont nécessaires ;
Remet en état des pièces mécaniques ;
Assure un renfort aux mécaniciens postés ou de jour en cas de grosses interventions ;
Assure l'entretien lors de l'arrêt hebdomadaire de l'installation ;
Effectue des visites préventives et rend compte des anomalies constatées ;
Assure la fiabilité des installations ;
Assure la propreté du chantier ;
Assure les mises à jour des modes opératoires correspondants à ses activités ;
Participe à la création des modes opératoires ;
Assure les mises à jour des tâches préventives correspondantes à ses activités ;
Participe aux créations des tâches préventives ;
Rempli le rapport d'activité sur le cahier de rapport journalier ;
Peut être amené à intégrer le régime d'astreinte.
Remplacement du mécanicien posté en cas de besoin
Lors de pannes ou d'arrêts importants :
Est disponible sur appel radio (radio spécifique du poste),
Est responsable de son intervention et valide l'autorisation de travail pour la partie qui le concerne,
Effectue les consignations nécessaires,
Peut demander au chef de poste de mettre à sa disposition les moyens humains nécessaires à la réalisation de son intervention,
Priorise ses interventions en fonction du degré d'urgence de ces dernières,
En fin d'intervention, garantit au chef de poste, la possibilité de redémarrer l'installation dans les conditions normales de fonctionnement.
Lors de la bonne marche des installations, il réalise les visites préventives au cours desquelles :
Corrige les anomalies constatées,
En cas d'impossibilité de les corriger, rend compte sur le rapport de poste,
S'assure que les machines fonctionnent dans des conditions normales en surveillant les points critiques (niveaux, températures, débits, etc.),
Effectue les consignes de travail données par le responsable maintenance mécanique du service et pendant la bonne marche des installations le responsable mécanique du service donnent les priorités,
Assure la consignation de l'installation pour préparer les entretiens hebdomadaires programmés des équipes de jour.
Assure, par le biais des check-lists, la préparation au démarrage et l'arrêt des installations suivant le programme de production, avec la validation du chef de poste. Et d'une manière générale :
Agit dans le respect des procédures Qualité, Sécurité et Environnement de l'Entreprise.
Respecte les bonnes pratiques environnementales en vigueur dans l'Entreprise.
Participe aux actions d'améliorations planifiées et propose de nouvelles actions.
Signale dans les meilleurs délais à la personne responsable (responsable hiérarchique ou autre) toute anomalie survenue ou pouvant survenir.
Alerte et intervient en cas de détection de situation d'urgence.
Se conforme au Règlement Intérieur
Rend compte à la hiérarchie régulièrement de manière structurée et organisée
Veille à l'utilisation sobre et efficace énergétiquement des outils mis à sa disposition.
Applique les règles du système de management de l'énergie dans l'exercice de sa fonction.
Applique et fait appliquer les procédures, modes opératoires et consignes en vigueur dans son service. Profil recherché : Nous recherchons une personne avec une formation de niveau bac+2 en relation avec le poste, avec l'expérience requise pour assumer les responsabilités décrites ci-dessus. CDI
Rémunération selon profil.

Pour notre site localisé à Montereau-Fault-Yonne (77) nous recherchons notre futur(e) Responsable Maintenance Mécanique (H/F). Missions : Gère le personnel du service maintenance, Assure l'approvisionnement des pièces détachées de son secteur, S'assure que la mission du service maintenance répond avec le maximum d'efficacité et de motivation, aux besoins des clients internes, notamment des services de fabrication et d'expédition en termes de fiabilité et de disponibilité des installations et des engins. Organise la maintenance, dont les arrêts techniques. Définit les méthodes d'entretien les mieux adaptées en termes de sécurité, fiabilité et durabilité. Elabore et suit l'entretien préventif sur les machines. Propose une évolution du matériel, en relation avec le bureau d'étude, pour en améliorer les performances, la fiabilité, la disponibilité, les coûts d'entretien. Assure la prise en compte des nouvelles installations au fur et à mesure des investissements. Est en relation avec les entreprises extérieures (rédaction de PV d'ouverture des travaux, suivi des travaux). Informe le magasinier des besoins (demande de besoins). Définit et gère les besoins en formation de son personnel. Suit les indicateurs de son secteur et met les moyens nécessaires pour atteindre les objectifs qualité sécurité environnement fixés par la Direction. Participe à l'établissement et la révision des procédures concernant la sécurité et l'environnement, Établit et diffuse (ou participe à l'élaboration) des fiches d'instruction, consignes de sécurité et d'environnement, et surveille leur application dans son secteur. Participe à l'analyse des évènements qualité, sécurité et environnement. Assure l'analyse et l'évaluation des risques professionnels, des conditions de travail et des impacts environnementaux de son secteur, Assure le suivi règlementaire des installations. Il a autorité pour arrêter la fabrication en cas de nécessité technique ou en cas de risque pour la sécurité des personnes et des biens et la sauvegarde de l'environnement. Et d'une manière générale : Agit dans le respect des procédures Qualité, Sécurité et Environnement de l'Entreprise. Respecte les bonnes pratiques environnementales en vigueur dans l'Entreprise. Participe aux actions d'améliorations planifiées et propose de nouvelles actions. Signale dans les meilleurs délais à la personne responsable (responsable hiérarchique ou autre) toute anomalie survenue ou pouvant survenir. Alerte et intervient en cas de détection de situation d'urgence. Se conforme au Règlement Intérieur. Rend compte à la hiérarchie régulièrement de manière structurée et organisée. Veille à l'utilisation sobre et efficace énergétiquement des outils mis à sa disposition. Applique les règles du système de management de l'énergie dans l'exercice de sa fonction. Applique et fait appliquer les procédures, modes opératoires et consignes en vigueur dans son service. Profil recherché : Nous recrutons un personne avec une formation technique de niveau Bac+2 à Bac+5 en maintenance industrielle, mécanique, ou équivalent avec une expérience requise dans un poste similaire de responsable maintenance, idéalement dans un environnement industriel.

La Société S3M Sécurité recherche un(e) agent(e) de sécurité à Varrennes sur seine. En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. La diversité est une force : embauchons sans limites, incluons sans préjugés, faisons de chaque talent une richesse. Vos principales missions seront :
Tester avant chaque ouverture, à l'aide d'un antivol, le système de protection marchandises ;mentionner le résultat du test sur tout document prévu à cet effet
Faire appliquer les procédures de contrôle d'accès aux entrées et sorties de la surface de vente
S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession
Exercer une surveillance préventive et dissuasive
Rédiger un rapport de ses interventions sur les documents prévus à cet effet, renseigner la main courante ou tout autre support existant. Concernant le contrat :
CDI
Temps plein
Coefficient 140
Début immédiat Concernant les diplômes :
Carte professionnelle OBLIGATOIRE en cours de validité
SST à jour
SSIAP1 à jour

Comment votre expertise enrichira-t-elle les missions stimulantes du poste de Directeur des ressources humaines (F/H) ? Vous serez chargé(e) de piloter la gestion des ressources humaines afin de favoriser l'efficacité organisationnelle.
Concevoir et conduire la mise en œuvre de la stratégie RH en partenariat étroit avec les responsables opérationnels et les managers
Superviser l'administration du personnel et coordonner le développement des ressources humaines au sein de votre périmètre d'intervention
Assurer le lien avec les partenaires sociaux lors des instances pertinentes et gérer le processus de recrutement pour votre périmètre Et voici les modalités de l'offre :
Contrat: Intérim
Durée: 146/jours
Salaire: 13 euros/heure Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Rejoignez l'équipe Lussiana à Montereau-Fault-Yonne (77) ! Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel stimulant, où la rigueur et lesprit déquipe sont essentiels ? Intégrez notre usine de fabrication de parpaings Lussiana en tant quOpérateur(trice) de Production et participez activement à la qualité de nos produits, dans le respect des normes Qualité, Sécurité, Environnement (QSE). Vos missions au quotidien : Unité de fabrication Mettre en place les moules selon le planning de production. Assurer l'entretien régulier des moules. Participer à lutilisation et aux réglages des équipements de production. Connaître et appliquer les bases du contrôle qualité et les procédures associées. Production Veiller à la conformité des produits au cahier des charges. Détecter et évacuer les produits non conformes. Maintenir un environnement de travail propre et organisé. Participer à l'organisation des approvisionnements et au traitement des commandes. Appliquer les procédures QSE, notamment en ce qui concerne le port des EPI. Maintenance Réaliser lentretien courant des équipements (nettoyage, graissage, contrôle des niveaux). Contribuer à la maintenance de premier niveau pour prévenir les pannes et incidents. Sécurité avant tout ! Appliquer scrupuleusement les procédures QSE et porter les Équipements de Protection Individuelle (EPI). Ce poste est-il fait pour vous ? Profil recherché : Formation : Bac Pro ou CAP/BEP en maintenance, mécanique ou électromécanique. Expérience : Débutant accepté. Une expérience en tant que conducteur de ligne ou agent de maintenance mécanique est un plus. Qualités : Sens de lorganisation, rigueur, réactivité, bon relationnel et goût pour le travail en équipe.

Description de l'entreprise Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonisation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique. SODI, filiale du Groupe VEOLIA, est leader de la transformation écologique et spécialiste de la maintenance industrielle en France dans les secteurs de la raffinerie, de la sidérurgie et de la pétrochimie, du nucléaire. Expert dans les métiers du nettoyage et de la maintenance industrielle, SODI a su s'appuyer sur ses racines et ses 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer ses activités et étendre son expertise dans le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts. SODI en chiffres c'est 220 Millions d'Euros de chiffres d'affaires 1500 collaborateurs répartis dans nos 33 agences en France Mais c'est surtout un engagement fort dans la sécurité, l'innovation et la transformation écologique Nous recherchons pour notre agence de Montereau pour notre client à Grandpuit un Chargé de contrat en maintenance industrielle. Et si c'était vous ? Description du poste Sous la responsabilité du Directeur d'agence vous êtes rattaché à notre agence de Montereau, vous aurez la charge de la gestion du contrat de maintenance de notre client dans le secteur de la chimie basé à Grandpuit. Vos principales missions seront de :
Piloter et coordonner les activités liées au contrat de maintenance
Réaliser les chiffrages des interventions
Veiller à la qualité des prestations et à la satisfaction client (Remontées d'exploitation)
Identifier et mettre en œuvre des opportunités pour développer notre collaboration avec le client
Management l'équipes de trois personnes
Etre l'interlocuteur(trice) privilégié(e) entre les équipes et le client
Chiffrer et réaliser les réponses aux consultations clients
Assurer la suivi et la gestion des commandes relatives au contrat
Suivre financièrement les prestations et optimiser les marges
Superviser les activités d'exploitation et garantir l'excellence opérationnelle
Organiser les équipes, gérer les plannings, et mettre en œuvre la politique QHSE Qualifications Vous êtes issus d'une formation technique minimum bac+3 en maintenance industrielle Vous avez une première expérience en gestion de contrats ou coordination dans le domaine de la maintenance industrielle Vous avez déjà travaillé idéalement sur site chimique et avec l'outil SAP pour la maintenance Vous possédez la capacité d'anticiper, d'organiser et de prendre des décisions de manière autonome sous l'autorité de votre N+1 Alors ce poste est fait pour vous ! Informations supplémentaires Rejoignez nous et profitez d'avantages qui font la différence ! Un package de rémunération et d'avantages attractif :
Un véhicule de service pour vos déplacement professionnels
13ème mois pour bien finir l'année
Primes d'intéressement et de participation : votre travail récompensé !
Une carte tickets restaurants
Des RTT pour un meilleur équilibre vie professionnelle et vie personnelle
Statut agent de maîtrise au forfait jour Et une fois que nous avons votre CV, que se passe-t-il ? Un premier échange téléphonique/visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé On planifie un entretien physique ou visio avec le Directeur d'agence si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jour Chez nous, vous n'êtes pas qu'un CV, mais une personne avec des aspirations et du potentiel.

Nous recherchons un ouvrier polyvalent pour l'entretien du domaine et de son parc de véhicule et d'outils et les besoins de l'exploitation agricole. L'équipe est composée 6 personnes en charge des différents ateliers, services techniques, espaces verts, maraîchage et viticulture. Description du poste : En lien direct avec le responsable des services techniques, la l'ouvrier assurera les travaux quotidiens et particuliers nécessaires à l'entretien du domaine (coupe de bois, nettoyage des espaces, réparation sur les bâtiments et véhicules, participation aux travaux agricoles et livraisons nécessaires. Condition : Travail en extérieur, bon relationnel, conduite de tracteur, d'engins, valeurs partagées du respect de l'environnement, autonomie CDD de 12 mois 35h hebdo annualisées : 32,5h en Hiver, 37,5h en été Responsables : directeur d'exploitation Rémunération SMIC Disponibilité : dès que possible Principales missions : Réaliser les travaux extérieurs d'entretien du domaine, Réparation des outils agricoles et de gestion (soudure), métallerie, Entretien et petits travaux sur les bâtiments Travaux agricoles tels que taille, récolte, désherbages, etc. Livraisons en véhicule léger Conduite d'engins et d'outils agricoles et d'espaces verts. Entretenir le matériel de l'exploitation

Pour sa boulangerie Ange Située à Varennes sur Seine, vous serez chargé(e) de toutes les étapes de fabrication du pain et de la cuisson des produits de boulangerie et de pâtisserie en respectant le concept de l'entreprise. Vous devez être organisé(e), polyvalent(e), aimer travailler en équipe et respecter les normes d'hygiène et de sécurité Merci de vérifier que vous pouvez vous rendre en toute autonomie sur votre lieu de travail. 35h00 hebdomadaires sur 6 jours, repos le dimanche Horaires variables : 4h00-20h30

Pour son magasin situé à Varennes sur Seine, l'enseigne recherche un pâtissier H/F qui contribuera à la satisfaction des clients par un service conforme à la politique du magasin. Le pâtissier, est un artiste de la gourmandise, il confectionne des douceurs qui ravissent les papilles. Il Conçoit et réalise des produits de pâtisserie, confiserie, chocolaterie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires Il décore les gâteaux et autres créations pour les rendre aussi beaux que savoureux Il sélectionne et dose les ingrédients pour la confection de recettes, en suivant les fiches techniques Il utilise et entretient les équipements de pâtisserie (fours, batteurs, etc.) Il peut être amené à gérer les stocks de matières premières et les commandes de fournitures Il s'assure de la bonne tenue de son rayon (propreté, remplissage, balisage). Il peut être également amené à renseigner et conseiller les clients. Compétences et qualités attendues
Sens de l'organisation
Soucieux de la satisfaction client
Vous appréciez travailler avec un rythme soutenu Nous recherchons des candidat(e)s disponibles et motivé(e)s

Sup Intérim Montereau recherche un Agent de maintenance polyvalent H/F Au sein d'une industrie spécialisée dans la fabrication de structures métalliques, vos principales missions consisteront à :
Entretenir l'ensemble du site : électricité, peinture, plomberie, soudure etc...
Effectuer des travaux de soudure et de métallurgie Une habilitation électrique intervenant est obligatoire pour occuper ce poste Horaires de travail en journée du lundi au vendredi, contrat 35h semaine Salaire selon profil et expérience + carte restaurant (10€/jour) Mission logue durée à pourvoir dès maintenant

Société spécialisée dans la rénovation de tous types (extension, surélévation, appartement) Secteur d'activité principalement dans le 77. Recherche pour compléter son équipe Aide / Manœuvre H/F avec expérience d'au moins 2/3 ans pouvant travailler en équipe ou seul. Compétences :
Savoir anticiper les besoins,
Organisé(e), Missions :
Préparer les mortiers,
Faire des interventions simples,
Ranger / Débarrasser / Tri des déchets. Outillage fournis. Le permis B serait un plus. Rémunération selon profil/expérience plus mutuelle.

Pour notre site localisé à Montereau-Fault-Yonne (77) nous recherchons notre futur(e) mécanicien postés. Missions :
Renseigne les analyses de risques avant intervention et les autorisations de travail ;
Garantit les consignations lorsqu'elles sont nécessaires ;
Remet en état des pièces mécaniques ;
Assiste le mécanicien posté en cas de grosses interventions ;
Assure l'entretien lors de l'arrêt hebdomadaire de l'installation ;
Effectue des visites préventives et rend compte des anomalies constatées ;
Assure la fiabilité des installations ;
Assure la propreté du chantier ;
Rempli le rapport d'activité sur le cahier de rapport journalier ;
Peut être amené à intégrer le régime d'astreinte.
Lors de pannes ou d'arrêts importants : Est disponible sur appel radio (radio spécifique du poste), Est responsable de son intervention et valide l'autorisation de travail pour la partie qui le concerne, Effectue les consignations nécessaires, Peut demander au chef de poste de mettre à sa disposition les moyens humains nécessaires à la réalisation de son intervention, Priorise ses interventions en fonction du degré d'urgence de ces dernières, En fin d'intervention, garantit au chef de poste, la possibilité de redémarrer l'installation dans les conditions normales de fonctionnement. Lors de la bonne marche des installations, il réalise les visites préventives au cours desquelles : Corrige les anomalies constatées, En cas d'impossibilité de les corriger, rend compte sur le rapport de poste, S'assure que les machines fonctionnent dans des conditions normales en surveillant les points critiques (niveaux, températures, débits, etc.), Effectue les consignes de travail données par le responsable maintenance mécanique du service et pendant la bonne marche des installations le responsable mécanique du service donnent les priorités, Assure la consignation de l'installation pour préparer les entretiens hebdomadaires programmés des équipes de jour. Assure, par le biais des check-lists, la préparation au démarrage et l'arrêt des installations suivant le programme de production, avec la validation du chef de poste. Et d'une manière générale :
Agit dans le respect des procédures Qualité, Sécurité et Environnement de l'Entreprise.
Respecte les bonnes pratiques environnementales en vigueur dans l'Entreprise.
Participe aux actions d'améliorations planifiées et propose de nouvelles actions.
Signale dans les meilleurs délais à la personne responsable (responsable hiérarchique ou autre) toute anomalie survenue ou pouvant survenir.
Alerte et intervient en cas de détection de situation d'urgence.
Se conforme au Règlement Intérieur
Rend compte à la hiérarchie régulièrement de manière structurée et organisée
Veille à l'utilisation sobre et efficace énergétiquement des outils mis à sa disposition.
Applique les règles du système de management de l'énergie dans l'exercice de sa fonction.
Applique et fait appliquer les procédures, modes opératoires et consignes en vigueur dans son service. Profil Recherché : Nous recherchons une personne avec une formation de niveau BAC +2 en relation avec le poste

Installations électriques, tertiaires et industrielles courants fort et courants faible. Entreprise à taille humaine composé d'une équipe restreinte et soudée, offrant une dynamique de groupe. vous serez accueilli avec bienveillance et la volonté de vous intégrer. Notre activité est particulièrement variée offrant un large panel de sujets techniques au sein duquel chacun trouvera son domaine de prédilection. De part la confiance accordée vous disposerez d'une grande autonomie. ________________________________________ Vos missions principales :
Lire et interpréter les documents techniques concernant les dossiers
Gérer le besoin en matériel pour son propre chantier
Manager 1 à 3 techniciens
Respecter et faire respecter les normes et règles de sécurité ________________________________________ Expériences :
Débutant accepté avec BTS Électrotechnique ou équivalent
Expérimenté avec Bac Pro Électrotechnique ou équivalent ________________________________________ Avantages
Semaine de 35h sur 4.5 jours
Véhicule
PEE
Comité d'entreprise

Pour notre site localisé à Montereau-Fault-Yonne (77) nous recherchons notre futur(E) électricien(ne) posté. Missions :
Renseigne les analyses de risques avant intervention et les autorisations de travail ;
Garantie les consignations lorsqu'elles sont nécessaires et selon son niveau d'habilitation ;
Veille à l'utilisation sobre et efficace énergétiquement des outils mis à sa disposition
Réalise la maintenance préventive quotidienne et hebdomadaire ;
Assure la suite des dépannages effectués par les électriciens postés ;
Réalise la maintenance, les modifications, les essais et contrôles des parties d'installation hors service ;
Participe aux travaux neufs, à la mise à jour des schémas, mise en conformité des installations ;
En cas de panne important de jour, assure un renfort à l'électricien posté, le cas échéant les remplacements en poste ;
Assure l'approvisionnement du matériel nécessaire à l'exécution des travaux, (pré-bons) ;
Remplie le rapport des électriciens de jour afin de :
Faire la synthèse de ses interventions et indiquer les anomalies constatées à surveiller ou corriger,
Mentionner les pièces de rechange à réapprovisionner en cas de stock zéro au magasin,
Communiquer avec sa hiérarchie pour les problèmes divers (outils manquants, remplacements à prévoir, etc.),
Arrête une machine en cas de danger pour les personnes et les biens et prévenir son responsable hiérarchique.
Remplacement de l'électricien posté en cas de besoin
Assure les dépannages et le remplacement de tout équipement électrique défectueux préjudiciable à la production,
Participe à l'astreinte technique pour l'entretien électrique selon le planning d'astreinte défini du service maintenance électrique ; Et d'une manière générale :
Agit dans le respect des procédures Qualité, Sécurité et Environnement de l'Entreprise.
Respecte les bonnes pratiques environnementales en vigueur dans l'Entreprise.
Participe aux actions d'améliorations planifiées et propose de nouvelles actions.
Signale dans les meilleurs délais à la personne responsable (responsable hiérarchique ou autre) toute anomalie survenue ou pouvant survenir.
Alerte et intervient en cas de détection de situation d'urgence.
Se conforme au Règlement Intérieur
Rend compte à la hiérarchie régulièrement de manière structurée et organisée
Veille à l'utilisation sobre et efficace énergétiquement des outils mis à sa disposition.
Applique les règles du système de management de l'énergie dans l'exercice de sa fonction.
Applique et fait appliquer les procédures, modes opératoires et consignes en vigueur dans son service. Profil Recherché : Nous Recrutons Une Personne Avec Une Formation Bac Pro MELEC / BTS ELECTROTECHNIQUE. CDI
Rémunération Selon Profil.

Les missions qui vont seront confiées : Réaliser diverses activités liées au process de production de pièces usinées (ébavurage, lavage, démagnétisation.) dans le respect des consignes de sécurité et des procédures qualité. Compétences recherchées : Rigueur, organisation, autonomie, esprit d'équipe, productivité Une première expérience professionnelle dans l'industrie serait un plus. L'emploi s'exerce en horaire de journée sur 35 heures hebdomadaires dans un atelier propre et climatisé. Poste en CDI. Salaire brut selon profil et expérience, plus divers avantages :
Salaire brut entre 12,34 et 12,70 €/heure (mutuelle incluse) selon le profil et l'expérience
Cotation du poste dans la CC de la Métallurgie : 2 A
Travail du lundi au vendredi
Mutuelle familiale entièrement prise en charge par l'entreprise et prévoyance (avec garanties de niveau supérieur)
Intéressement et participation aux bénéfices
Congés supplémentaires
Atelier climatisé et propre
CSE. Notre entreprise se situe à Thomery à 10 minutes de Fontainebleau, dans un cadre agréable et verdoyant. Vous rejoindrez une équipe d'une quinzaine de personnes avec une forte cohésion où la communication et la bonne entente sont des points forts. Vous cumulez ces compétences ? nos produits de haute technologie vous attirent ? envoyez dès maintenant votre CV accompagné d'une lettre de motivation pour faire partie de l'aventure ADR !

Rattaché(e) au Responsable Qualité Interne, vous assurez un support qualité au sein des ateliers de production. Vos missions :
Traiter et créer des Fiches de Non-Conformité détectées en production
Déclarer les rebuts de production, participer à l'analyser des causes
Communiquer auprès de la production sur les non-qualités
Réaliser des contrôles par piquage au sein de la production
Analyser les causes d'un problème avec les équipes au poste de travail et participer à la définition des actions correctives
Réaliser des audits de poste avec suivi et mesures d'efficacité (analyse des écarts et actions correctives)
Analyser et suivre les retouches (origines et causes) de production Compétences recherchées :
Lecture de plans, cotation dimensionnelle et géométrique
Connaissance des moyens de mesure et de contrôle dimensionnel
Connaissance des produits et procédés de fabrication
Connaissance des outils de résolution de problème
Utilisation de la bureautique et d'un ERP
Animation de points quotidiens (AIC) Profil : Une grande rigueur, la diplomatie et la pédagogie sont des qualités que nous recherchons pour ce poste. Si vous avez une formation Bac/ Bac Pro en mécanique et/ou 3-5 ans d'expérience dans un poste similaire, venez mettre vos compétences au profit de la qualité de nos produits. Ce poste en CDI est à pourvoir dès que possible (classification 4B dans la CC de la Métallurgie). Avantages
rémunération :
Salaire entre 1 950 € et 2 530 € en fonction du profil et de l'expérience
Horaires à 35 heures, en journée du lundi au vendredi avec semaines de 4 et 5 jours alternées, soit environ 22 jours non travaillés (équivalent RTT)
Mutuelle familiale entièrement prise en charge par l'entreprise et prévoyance (avec garanties de niveau supérieur)
Intéressement et participation aux bénéfices
Plans d'épargne (PEE et PERCOL)
Congés supplémentaires
CSE.

Pour renforcer nos équipes de l'atelier de Rectification, nous recherchons un Outilleur H/F. Missions :
Créer, améliorer et réparer des outillages ou autres organes mécaniques à l'aide de moyens spécifiques Mettre au point de nouveaux outillages Assurer la maintenance et le suivi des outillages
Assurer la gestion du magasin d'outillages
Effectuer des retouches de pièces spécifiques en concertation avec le Bureau d'Etudes, le Service Méthodes et la Production Profil et compétences : Solides connaissances en mécanique- Lecture de plans- Usinage conventionnel
Assemblage d'éléments et sous-ensembles mécaniques
Capacité à utiliser des appareils de mesure Titulaire d'un Bac/Bac Pro à Bac +2 en mécanique avec une expérience significative dans un poste similaire, vous êtes également doté(e) d'un bon esprit d'analyse et vous êtes méticuleux(se) et organisé(e). L'emploi s'exerce dans notre atelier climatisé, en horaires de journée, du lundi au vendredi. Le poste en CDI est à pouvoir de suite. Avantages
rémunération :
Rémunération brute entre 14,86 et 17,50 €/heure en fonction de votre profil et de votre expérience
Mutuelle familiale entièrement prise en charge par l'entreprise et prévoyance (avec garanties de niveau supérieur)- Intéressement et participation aux bénéfices- Plans d'épargne (PEE et PERCOL),
Congés supplémentaires
Atelier climatisé et propre
CSE.

Au sein de notre atelier d'Assemblage (climatisé et à empoussièrement contrôlé), vous vous assurerez de la conformité des produits tout au long du processus de fabrication. Vous assisterez les Chefs d'équipe de l'atelier dans différentes tâches administratives. Missions :
Assurer le contrôle visuel des produits en entrée d'atelier et en cours de production sur les différents postes de travail
Garantir le contrôle "à la volée" des opérations en cours de production sur les différents postes de travail (conformité des mesures et des documents)
Renseigner les supports de suivi et de traçabilité des contrôles
Rédiger les fiches de non conformités
Assister les chefs d'équipe dans diverses tâches (préparation des dossiers de production, des Procès-Verbaux destinés aux clients et des composants liés aux commandes et gestion des flux physiques et informatiques associés)
Participer aux réunions quotidiennes et à l'amélioration continue de l'Atelier Compétences recherchées :
Connaissances en mécanique
Lecture de plans
Connaissance des techniques de mesure et de contrôle
Utilisation de moyens informatiques (Bureautique, ERP)
Rigueur, méthode, autonomie, esprit d'équipe, productivité et capacité d'organisation et de gestion du temps Avantages
rémunération :
Rémunération entre 15,69 et 18,80 €/heure brute (prime d'équipe, indemnité de casse-croûte et mutuelle incluses) selon profil et expérience
Cotation du poste dans la CC de la Métallurgie : 4 B
Horaires postés 2 x 8
Mutuelle familiale et prévoyance (avec garanties de niveau supérieur)
Intéressement et participation aux bénéfices
Plans d'épargne (PEE et PERCOL)
Congés supplémentaires
CSE. Le poste en CDI est à pouvoir de suite. Si vous êtes passionné(e) par la mécanique et souhaitez rejoindre une entreprise innovante, n'hésitez pas à postuler dès maintenant pour faire partie de notre aventure chez ADR !

Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à proximité de Montereau-Fault-Yonne, un menuisier H/F Responsabilités et missions: Réaliser les travaux de découpe Façonner et assembler les pièces de menuiserie Assurer le montage final de l'ouvrage Qualifications et compétences: Rigueur, autonomie, dynamisme sont des qualités requises pour le poste Expérience exigée lieu de mission non desservi par les transports en commun

Être Auxiliaire de vie chez Vitalliance, c'est améliorer la qualité de vie des personnes âgées et des personnes en situation de handicap à leur domicile. L'agence Vitalliance de Fontainebleau recrute actuellement ses futurs talents! Nous recherchons un/une auxiliaire de vie pour intervenir auprès d'un de notre bénéficiaire en situation de handicap/personne âgée sur le secteur Horaires : à définir avec l'agence CDI à temps partiel pouvant évoluer sur un temps plein. Nous rejoindre, c'est + qu'un job ! Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une rémunération allant de 11,88€ à 12,29€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ bruts) Une prise en charge de vos indemnités kilométriques intermissions à 0,38€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Possible d'intégrer UNIFADOM, notre centre de formation qui vous permettra d'obtenir le diplôme d'Auxiliaire De Vie aux Familles

Être Auxiliaire de vie chez Vitalliance, c'est améliorer la qualité de vie des personnes âgées et des personnes en situation de handicap à leur domicile. L'agence Vitalliance de Fontainebleau recrute actuellement ses futurs talents! Nous recherchons un/une auxiliaire de vie pour intervenir auprès d'un de notre bénéficiaire en situation de handicap/personne âgée sur le secteur Horaires : à définir avec l'agence CDI à temps partiel pouvant évoluer sur un temps plein. Nous rejoindre, c'est + qu'un job ! Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une rémunération allant de 11,88€ à 12,29€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ bruts) Une prise en charge de vos indemnités kilométriques intermissions à 0,38€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Possible d'intégrer UNIFADOM, notre centre de formation qui vous permettra d'obtenir le diplôme d'Auxiliaire De Vie aux Familles

Être Auxiliaire de vie chez Vitalliance, c'est améliorer la qualité de vie des personnes âgées et des personnes en situation de handicap à leur domicile. L'agence Vitalliance de Fontainebleau recrute actuellement ses futurs talents! Nous recherchons un/une auxiliaire de vie pour intervenir auprès d'un de notre bénéficiaire en situation de handicap/personne âgée sur le secteur Horaires : à définir avec l'agence CDI à temps partiel pouvant évoluer sur un temps plein. Nous rejoindre, c'est + qu'un job ! Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une rémunération allant de 11,88€ à 12,29€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ bruts) Une prise en charge de vos indemnités kilométriques intermissions à 0,38€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Possible d'intégrer UNIFADOM, notre centre de formation qui vous permettra d'obtenir le diplôme d'Auxiliaire De Vie aux Familles

Être Auxiliaire de vie chez Vitalliance, c'est améliorer la qualité de vie des personnes âgées et des personnes en situation de handicap à leur domicile. L'agence Vitalliance de Fontainebleau recrute actuellement ses futurs talents! Nous recherchons un/une auxiliaire de vie pour intervenir auprès d'un de notre bénéficiaire en situation de handicap/personne âgée sur le secteur Horaires : à définir avec l'agence CDI à temps partiel pouvant évoluer sur un temps plein. Nous rejoindre, c'est + qu'un job ! Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une rémunération allant de 11,88€ à 12,29€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ bruts) Une prise en charge de vos indemnités kilométriques intermissions à 0,38€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Possible d'intégrer UNIFADOM, notre centre de formation qui vous permettra d'obtenir le diplôme d'Auxiliaire De Vie aux Familles

Être Auxiliaire de vie chez Vitalliance, c'est améliorer la qualité de vie des personnes âgées et des personnes en situation de handicap à leur domicile. L'agence Vitalliance de Fontainebleau recrute actuellement ses futurs talents! Nous recherchons un/une auxiliaire de vie pour intervenir auprès d'un de notre bénéficiaire en situation de handicap/personne âgée sur le secteur Horaires : à définir avec l'agence CDI à temps partiel pouvant évoluer sur un temps plein. Nous rejoindre, c'est + qu'un job ! Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une rémunération allant de 11,88€ à 12,29€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ bruts) Une prise en charge de vos indemnités kilométriques intermissions à 0,38€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Possible d'intégrer UNIFADOM, notre centre de formation qui vous permettra d'obtenir le diplôme d'Auxiliaire De Vie aux Familles

vos missions: vous accueillez les clients des concessions vous montez les dossiers de financement. vous livrez les véhicules. vous suivez les dossiers et faites le service après-vente. une formation de conseiller commerciale est possible. vous travaillez du mardi au samedi. Ce poste est évolutif vers un cdi. si ce poste vous intéresse, merci de contacter lise à l'adresse suivante:lise.mtpa@gmail.com

Une boulangerie patisserie de Montereau Ville Haute SUD SEINE ET MARNE recherche 1 pâtissier H/F expérimenté Vos missions : Le pâtissier, un artiste de la gourmandise, crée des douceurs qui ravissent les papilles. Conçoit et réalise des produits de pâtisserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires Décore les gâteaux et autres créations pour les rendre aussi beaux que savoureux Sélectionne et dose les ingrédients pour la confection de recettes, en suivant les fiches techniques Utilise et entretient les équipements de pâtisserie (fours, batteurs, etc.) Peut gérer les stocks de matières premières et les commandes de fournitures

l'EHPAD résidence Harmonie accueille 76 résidents à Moret-sur-Loing. L'accompagnement de qualité, fait d'écoute et de respect, est au coeur de nos préoccupations et nous amène à être un EHPAD de référence dans le sud de la Seine-et-Marne. venez nous rejoindre et intégrez LNA-santé! Vos missions: Dispense, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Surveille l'état de santé des patients, les accompagne dans les gestes de la vie quotidienne et réalise des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. Planning fixe. 1 week-end sur 2 diplôme d'AES-AMP ou AS

l'EHPAD résidence Harmonie accueille 76 résidents à Moret-sur-Loing. L'accompagnement de qualité, fait d'écoute et de respect, est au coeur de nos préoccupations et nous amène à être un EHPAD de référence dans le sud de la Seine-et-Marne. venez nous rejoindre et intégrez LNA-santé! Vos missions: Dispense, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Surveille l'état de santé des patients, les accompagne dans les gestes de la vie quotidienne et réalise des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. Planning fixe. 1 week-end sur 2 diplôme d'AES-AMP ou AS

Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) pour un CDI ou CDD temps complet /temps partiel au sein du Service de Soins Infirmiers à Domicile de Moret-Loing-Et-Orvanne pour prendre en charge un public de personnes âgées. 1 poste AS NUIT est à pourvoir. Equipe jeune, dynamique et bienveillante qui saura prendre le temps de vous accueillir. Encadrement organisé pour une meilleure intégration. Débutant accepté. Rattachée à la responsable des soins, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez le bénéficiaire à son domicile, dans les actes de la vie quotidienne, afin de préserver son autonomie, en dispensant des soins d'hygiène et de confort. Vous réalisez des soins adaptés à son état clinique Vous utilisez les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des bénéficiaires. Vous participez à la traçabilité des actions de soins en assistant aux transmissions et en complétant votre dossier de soins Vous participez aux projets de l'établissement en terme de démarche qualité Diplôme d'Etat d'Aide-soignant exigé ainsi que le permis B Type d'emploi : CDI / CDD temps plein ou partiel Horaires de travail de 7h30 à 12h30 et de 16h30 à 18h30 / 1 week end sur 2 travaillé Rémunération et conditions de travail attractifs Salaire débutant à partir de 2 009,21€ brut par mois
reprise ancienneté 100%
13ème Mois
Heures supplémentaires majorées
Prime semestrielle
tickets restaurant
chèques vacances + chèques cadeaux Lieu du poste : Moret-Loing-Et-Orvanne Déplacements fréquents / véhicules de service pour effectuer les tournées

Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) pour un CDI ou CDD temps complet /temps partiel au sein du Service de Soins Infirmiers à Domicile de Moret-Loing-Et-Orvanne pour prendre en charge un public de personnes âgées. Equipe jeune, dynamique et bienveillante qui saura prendre le temps de vous accueillir. Encadrement organisé pour une meilleure intégration. Débutant accepté. Rattachée à la responsable des soins, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez le bénéficiaire à son domicile, dans les actes de la vie quotidienne, afin de préserver son autonomie, en dispensant des soins d'hygiène et de confort. Vous réalisez des soins adaptés à son état clinique Vous utilisez les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des bénéficiaires. Vous participez à la traçabilité des actions de soins en assistant aux transmissions et en complétant votre dossier de soins Vous participez aux projets de l'établissement en terme de démarche qualité Diplôme d'Etat d'Aide-soignant exigé ainsi que le permis B Type d'emploi : CDI / CDD temps plein ou partiel Horaires de travail de 7h30 à 12h30 et de 16h30 à 18h30 / 1 week end sur 2 travaillé Rémunération et conditions de travail attractifs Salaire débutant à partir de 2 009,21€ brut par mois
reprise ancienneté 100%
13ème Mois
Heures supplémentaires majorées
Prime semestrielle
tickets restaurant
chèques vacances + chèques cadeaux Lieu du poste : Moret-Loing-Et-Orvanne Déplacements fréquents / véhicules de service pour effectuer les tournées

Entreprise Deux Mains pour Toi recherche un(e) assistant(e) de vie ou un(e) aide à domicile pour effectuer les actes de la vie quotidienne: l'aide à la toilette, l'aide au lever et au coucher, la préparation des repas, l'entretien courant du logement, du linge, courses, l'accompagnement véhiculé(vous accompagnez occasionnellement les personnes en courses). Travail un week-end sur deux avec un jour de repos accordé dans la semaine. Avantages: Remboursement des kilomètres, Mutuelle de l'entreprise, comité d'entreprise , prime d'assiduité trimestrielle expérience de 3 ans souhaitée . TELEPHONER POUR UN PREMIER ENTRETIEN : 01.88.59.04.44

Auxiliaire de vie à domicile CDI à temps partiel pouvant évoluer sur un temps plein Secteur, Vernou-la-celle-sur-seine PERMIS B et véhicule obligatoire Cap minimum ou expérience 2 ans Accompagnement à la vie quotidienne de personnes âgées/handicapées.
Aide à la toilette/douche
Préparation repas
Entretien du logement
Courses
Promenade Nous recherchons des auxiliaires de vie patient(e)s, empathiques, disponibles 1 week-end sur 2, 1 jour de repos fixe par semaine. Plage horaire ; 7h
21h Salaire horaire BRUT ; 12,11€ Possibilité de rajouter en plus du contrat proposé des heures en CESU

Auxiliaire de vie à domicile CDI à temps partiel pouvant évoluer sur un temps plein Secteur, MONTEREAU-FAULT-YONNE PERMIS B et véhicule obligatoire Cap minimum ou expérience 2 ans Accompagnement à la vie quotidienne de personnes âgées/handicapées.
Aide à la toilette/douche
Préparation repas
Entretien du logement
Courses
Promenade Nous recherchons des auxiliaires de vie patient(e)s, empathiques, disponibles 1 week-end sur 2, 1 jour de repos fixe par semaine. Plage horaire ; 7h
21h Salaire horaire BRUT ; 12,11€ Possibilité de rajouter en plus du contrat proposé des heures en CESU

Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence Fontainebleau
Avon et de ses 45 collaborateurs. Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers :
Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes.
Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge.
Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2:
Une équipe en agence à votre écoute au quotidien
Un planning clair et organisé selon vos disponibilités
Du matériel fourni pour garantir votre sécurité
Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons :
Un emploi sécurisé en CDI
Une rémunération de 11,91€ à 12,41€ brut/heure selon expérience ;
Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ;
Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ;
Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ;
Indemnité kilométrique de 0,47 €/km (sous conditions*)
Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ;
Moments de convivialité en agence ;
Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons :
Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche
Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus
Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence
Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements
frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.

Etablissement médico-social, basé à Nanteau-sur-Lunain en Seine et Marne, nous avons une double vocation d'accompagner vers l'emploi et de proposer des formations qualifiantes à des personnes en situation de handicap et à des demandeurs d'emploi en reconversion professionnelle. *** MISSIONS : Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) sous-chef(fe) qui interviendra au sein d'une équipe de 12 personnes pour nos 2 établissements : Self du centre de formation pour un public en difficulté (personnes reconnues travailleur handicapé, jeunes sans qualification,) et pour les salariés avec 350 couverts (midi et soir) Service médicalisé dans une Maison d'Accueil Spécialisée qui accueille 45 résidents Vos missions seront notamment :
Encadrer et animer les équipes de cuisine au quotidien, organiser leur travail et assurer la bonne coordination des activités.
Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (PMS, HACCP, autocontrôles, traçabilité).
Participer activement à la production des repas et superviser leur qualité, du dressage au service (self, livraison, repas en chambre).
Garantir la conformité et la fluidité du service, en réalisant briefings, consignes et débriefings quotidiens.
Assurer le suivi du matériel et des locaux, et relayer les besoins de maintenance.
Contribuer à la démarche RSE : limiter le gaspillage, optimiser l'utilisation des denrées, respecter les approvisionnements responsables.
Remplacer ou seconder, en cas de besoin, sur les activités de plonge, service ou production. Un parcours d'intégration vous sera proposé afin de vous guider dans votre prise de poste et/ou pour compléter certaines compétences suivant votre expérience. *** PROFIL : Titulaire d'un diplôme en cuisine (CAP/BEP à Bac+2), vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience en restauration collective et en animation d'équipe. Professionnel de terrain avant tout, vous participez activement à la production tout en encadrant vos collaborateurs pour garantir une organisation fluide et une prestation de qualité. Rigoureux et réactif, vous maîtrisez les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) et veillez à leur application quotidienne. Votre sens de l'organisation, votre capacité à motiver une équipe et votre implication opérationnelle vous permettent de faire face aux imprévus et d'assurer un service conforme aux attentes. *** INFORMATIONS : Type de contrat : CDD
6 mois Statut : Non-cadre (CCN51) Temps de travail : Temps plein à 37h30 en horaires de journée du lundi au vendredi Localisation : Nanteau-sur-Lunain (77). Rémunération : à partir de 2437 euros (base 5 ans d'ancienneté
hors prime d'internat, prime de dimanche et astreintes) à réajuster en fonction de l'expérience professionnelle, en lien avec la convention collective (CCN51) Procédure de recrutement :
Un échange téléphonique avec un membre de l'équipe RH
Un entretien avec un membre de l'équipe RH et de l'équipe restauration *** NOS ATOUTS
Une semaine répartie sur 4,5 jours avec le vendredi après-midi de libre
13 jours de RTT base présence temps plein sur une année civile
Proximité avec les villes de Nemours à 10 min en véhicule, Fontainebleau à 25 min, Montereau-Fault-Yonne à 25 min ; à 30 min du Loiret (45) et à 15 min de l'Yonne (89)
Une prise en charge partielle de la mutuelle
Avantage en nature repas
Un environnement de travail au cœur de la nature avec un parc de 23 hectares
Des infrastructures sportives mises à dispositions : piscine, salle de sport, gymnase
Un plan de développement des compétences conséquent
Un CSE dynamique avec de nombreux avantages
Un encadrement de proximité et une équipe à l'écoute ***

Interventions au domicile des bénéficiaires pour réaliser les gestes de la vie quotidienne : toilette, repas, ménage, courses. sur ce poste il va être obligatoire d'avoir un permis de conduire et un véhicule .

Pour notre site situé à Montereau-Fault-Yonne (77) nous recherchons notre futur(e) Technicien électrique (H/F) au sein du service Electrique générale. Missions : Assiste le responsable de son secteur dans la préparation, la planification et le suivi des travaux à exécuter, Analyse les pannes récurrentes et propose des mesures de non récurrence, Assure le suivi technique du parc des matériels de son secteur, Assure la gestion technique et le suivi des travaux d'entretien de son secteur, Réalise des études en vue des modifications, améliorations ou réalisations nouvelles des installations, Assure l'approvisionnement, la réparation ou la mise en stock des matériels électriques, Assure le suivi des documents techniques de son secteur, Assure la consultation auprès des sous-traitants dans le cadre des objectifs du service, Identifie, vérifie et fait étalonner les appareils de mesure de poids suivant la procédure correspondante, Participe à l'astreinte de son secteur, Assure le rôle de donneur d'ordre pour le suivi des chantiers des prestataires externes. Et d'une manière générale : Agit dans le respect des procédures Qualité, Sécurité et Environnement de l'Entreprise. Respecte les bonnes pratiques environnementales en vigueur dans l'Entreprise. Participe aux actions d'améliorations planifiées et propose de nouvelles actions. Signale dans les meilleurs délais à la personne responsable (responsable hiérarchique ou autre) toute anomalie survenue ou pouvant survenir. Alerte et intervient en cas de détection de situation d'urgence. Se conforme au Règlement Intérieur Rend compte à la hiérarchie régulièrement de manière structurée et organisée Veille à l'utilisation sobre et efficace énergétiquement des outils mis à sa disposition. Applique les règles du système de management de l'énergie dans l'exercice de sa fonction. Applique et fait appliquer les procédures, modes opératoires et consignes en vigueur dans son service. Profil recherché : Nous recherchons une personne avec une formation de niveau BTS ou DUT avec 2 ans d'expériences obligatoire en qualité de technicien de maintenance électrique. CDI
Rémunération selon profil.

Une entreprise spécialisée dans la vente et l'entretien de matériel de motoculture et d'espaces verts, recherche un mécanicien H/F pour renforcer son équipe. Vos missions:
Diagnostiquer et réparer les pannes sur le matériel (tondeuses, débroussailleuses, tronçonneuses, tracteurs tondeuses, tailles haies, etc...
Assurer l'entretien et les révisions périodiques des machines (moteur 2 et 4 temps, systèmes hydrauliques, électriques, transmissions.)
Réaliser le montage, le réglage et la mise en service de matériels neufs.
Conseiller les clients sur l'utilisation de leurs équipements
Veiller au bon fonctionnement et à la sécurité de l'atelier De formation en mécanique agricole, motoculture, maintenance ou expérience équivalente, vous devez faire preuve de compétences solides en diagnostics et réparation mécanique/électrique. Merci de vérifier que vous pouvez vous rendre en toute autonomie sur votre lieu de travail.

Pour une entreprise utilisant plusieurs types de matériaux : métal, inox ou aluminium, nous recherchons poseur (H/F). Placé sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous aurez pour missions de:
préparer, poser et régler des éléments de menuiseries : portes, rideaux métalliques, grilles
préparer, poser et régler des ouvrages de métalliques : garde-corps, escaliers, mains courantes
s'assurer de l'étanchéité des supports en effectuant la pose des joints, bande adhésives .
intervenir sur des dépannages Liste non exhaustive

Le restaurant La forteresse Golf de Thoury Ferottes SUD SEINE ET MARNE recherche un seconde de cuisine pour une petite brigade constituée d'1 chef , 1 second, 1 Apprenti CDD qui pourra se transformer en CDI Services les midis Mardi/Jeudi/Vendredi/Samedi/Dimanche + les soirs vendredi et samedi Repos : lundi et mercredi Salaire : selon expérience Ses qualités principales :

Méthodique, discipliné
Bonne connaissance des normes d'hygiène

Nous recherchons un candidat pour un poste d'aide à domicile à partir du 01/09/2025 Le permis de conduire ainsi qu'un véhicule sont indispensable pour ce poste. Vous interviendrez aux domiciles des bénéficiaires pour de l'entretien du logement, de l'aide à la préparation des repas et/ou des accompagnements divers (courses, rdv médicaux...) Le secteur d'intervention est Moret Loing et Orvanne, Champagne sur seine, La Grande Paroisse, Vernou la Celle sur Seine, St Mammes, Thomery.

Dans un contexte d'extension de notre activité; l'effectif qui compte déjà une vingtaine de collaborateurs, par conséquent s'élargit aussi. C'est pour cela que : Nous recherchons un négociateur indépendant sur les secteurs de Montereau, Nemours et Fontainebleau , capable d'évoluer en toute autonomie sur ses secteurs. Vos missions: Prospection de biens immobiliers Réaliser des estimations Elaboration et suivis complet des dossiers Maitriser la phase de négociation Promotion et mise en avant des biens Objectif: Devenir une référence dans son secteur Profil: Vous vous déplacez avec votre véhicule personnel. Vous travaillez du mardi au samedi . Une première expérience dans le domaine de l'immobilier serait souhaitable Maîtriser les logiciels de bureautiques et d'informatiques Maîtrise technique de prospection et de négociation Savoir-être: Animer par l'envie de réussir Capacité de travailler en équipe Bon relationnel Audace Ténacité Ponctualité Les débutants avec une véritable envie d'apprendre et de s'investir sont les bienvenus, une immersion pourra être mise en place.

CH de MONTEREAU
SUD SEINE ET MARNE Nous recherchons trois aide-soignant(es) de nuit, à temps plein, disponibles pour le 29 septembre 2025 sur le site de Montereau. Au sein d'un hôpital polyvalent à taille humaine, vous intégrerez un pôle dynamique aux activités multiples répondant aux besoins de la population âgée du territoire. L'U.G.A. 2 est une unité de 15 lits dont l'activité permet de diversifier les soins tant techniques que relationnels et de développer vos compétences professionnelles. Vous rejoindrez une équipe formée à la gériatrie et un encadrement soignant disponible. Un plan de formation intégré au pôle vous permettra d'accéder à des sessions en rapport avec vos besoins. Travailler en 12h ; travailler les week-end ; Prime grand âge. Congés soumis à négociation avec le cadre de santé et collègues ; Polyvalence et mobilité sur les services du site en cas de nécessité de service. Profil de candidat recherché : Détenir le diplôme d'aide-soignant ; Nouveau professionnel accepté ; Une période d'intégration sera adaptée. Connaissances particulières : Réglementation des droits du patient, expériences auprès de publics âgés, connaissance des pathologies liées au vieillissement, sensibilisation à la fragilité des personnes âgées en milieu hospitalier, connaissance à l'accompagnement de la fin de vie. Capacités : relationnelles, organisationnelles, à s'adapter aux personnes vulnérables, à travailler en équipe. Qualités professionnelles : Sens des responsabilités, rigueur, maîtrise de soi, sens de la cohésion d'équipe, respect et écoute de l'autre, sens de l'accueil, esprit d'initiative, disponibilité, discrétion, respect du secret professionnel.

Exercez un métier qui a du sens auprès des personnes âgées ! Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile avec déjà +2500 auxiliaires de vie, est à la recherche d'aides à domicile ou d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein. Proche de vous. et de chez vous Nous mettons tout en œuvre pour que nos missions s'adaptent à VOTRE quotidien. Ainsi, nous vous proposons un planning stable d'une semaine à l'autre, rempli au nombre d'heures/jours souhaité et qui ne compte aucune mission de moins d'une heure afin d'optimiser les déplacements et vous permettre de tisser un lien fort avec vos bénéficiaires et leur famille. Nous sommes à vos côtés Avec Ouihelp, vous n'êtes plus jamais seul, car vous faites partie d'une équipe soudée qui vous propose : Une prise de poste personnalisée Un référent dédié pour toutes vos questions Des outils digitaux innovants pour faciliter le quotidien et les démarches administratives Vous vous engagez pour les autres Il y a forcément une mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien. Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée). Alors, nous nous engageons pour vous En nous rejoignant, vous bénéficiez de nombreux avantages : Des forfaits nuits/dimanche attractifs Salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Primes et réductions Frais de déplacement et indemnités kilométriques Mutuelle santé De nombreuses opportunités d'évolutions professionnelles grâce à un programme ambitieux de formation continue Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin et peut-être bientôt de vous ?Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B

Au sein de notre atelier d'Assemblage (climatisé et à empoussièrement contrôlé), vous réaliserez des opérations de Production. Les missions qui vont seront confiées :
Organiser sa production à partir d'un dossier technique
Effectuer des réglages sur des appareils de mesure et réaliser les mesures des bagues de roulements
Réaliser manuellement l'assemblage des roulements et le conditionnement
Effectuer des contrôles visuels, dimensionnels et géométriques
Repérer et alerter en cas de non-conformités
Assurer le suivi de production, en respectant les impératifs de qualité, de délai et de quantité Profil :
nous recherchons une personne minutieuse, méthodique, rigoureuse et autonome avec un fort esprit d'équipe
connaissances en mécanique et en techniques de mesure et de contrôle
une expérience de 2 à 3 années dans un milieu industriel N'hésitez pas à nous envoyer votre CV pour postuler. Nous ne manquerons pas de vous répondre. Avantages
rémunération :
Rémunération entre 14,70 et 17,00 €/heure brut (prime d'équipe, indemnité de casse-croûte et mutuelle incluses) selon profil et expérience
Cotation du poste dans la CC de la Métallurgie : 1 A
Horaires postés 2 x 8 du lundi au vendredi
Mutuelle familiale entièrement prise en charge par l'entreprise et prévoyance (avec garanties de niveau supérieur)
Intéressement et participation aux bénéfices
Congés supplémentaires
Atelier climatisé et propre
CSE. Le poste est en CDI et à pouvoir de suite. Notre entreprise se situe à Thomery à 10 minutes de Fontainebleau, dans un cadre agréable et verdoyant. Vous rejoindrez une équipe d'une trentaine de personnes avec une forte cohésion où la communication et la bonne entente sont des points forts.

Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) collaborateur(trice) pour prendre en charge l'ensemble de la gestion des Achats Indirects de l'entreprise (outillages, machine pour les ateliers, fournitures, prestations et contrats) Missions principales :
Construire et développer le processus des Achats Indirects
Elaborer la stratégie des Achats Indirects
Identifier et analyser la charge des sous-traitants et fournisseurs
Définir, piloter et développer le panel fournisseur et suivre la performance de celui-ci
Participer aux études en avant-projet
Engager, suivre et relancer les commandes de sous-traitance et fournisseurs Compétences recherchées :
Bonnes connaissances en mécanique générale (lecture de plans, usinage)
Anglais professionnel
Travail en mode projet
Processus Achats Indirects Autonome, méthodique, possédant un bon esprit d'analyse, des qualités relationnelles et le goût du travail en équipe, ainsi que le sens de la négociation. De formation Bac +2/3 minimum en Achats, idéalement complétée par une formation ou une expérience dans la mécanique ou bien un profil mécanique complété par une formation Achats avec une expérience professionnelle de 5 ans dans un poste similaire. Des déplacements de courte durée sont à prévoir (déplacements fournisseurs, salons). Avantages
rémunération :
Salaire brut entre 48 et 51 K€ en fonction de votre profil et de votre expérience
Contrat en forfait jours (216 jours travaillés)
Classification 12F dans la Convention Collective de la Métallurgie (poste cadre)
Mutuelle familiale entièrement prise en charge par l'entreprise et prévoyance (avec garanties de niveau supérieur)
Intéressement et participation aux bénéfices
Plans d'épargne (PEE et PERCOL)
Télétravail
CSE.

Au sein de notre atelier d'Assemblage (climatisé et à empoussièrement contrôlé), vous réaliserez les missions suivantes :
Réaliser l'assemblage de produits mécaniques complexes et leur conditionnement ;
Effectuer des réglages complexes sur des appareils de mesure et réaliser les mesures ;
Effectuer des opérations de contrôle, repérer et déclarer les non-conformités ;
Respecter scrupuleusement le Dossier de Fabrication et de Contrôle et les exigences de qualité ;
Contrôler par prélèvement la production des Agents d'Assemblage ;
Réaliser la documentation technique à destination du client ;
Former des Agents d' Assemblage sur des opérations simples ;
Participer à l'amélioration continue. Votre Profil :
De formation mécanique BAC Pro à BAC +2 avec une expérience de 3 ans minimum souhaitée dans un poste similaire
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel)
Connaissance des techniques d'assemblage
Expérience en assemblage/montage en salle blanche souhaitée
Habileté manuelle
Dynamique, rigoureux(se), organisé(e), bon esprit d'analyse, autonome, force de proposition, possédant des qualités relationnelles et le goût du travail en équipe. Avantages
rémunération :
Rémunération entre 2 130 et 2 700 € bruts selon profil et expérience
Cotation du poste dans la Convention Collective de la Métallurgie : à partir de 6 C
Horaires de travail en journée
Mutuelle familiale entièrement prise en charge par l'entreprise et prévoyance (avec garanties de niveau supérieur)
Intéressement et participation aux bénéfices
Congés supplémentaires
Atelier climatisé et propre
CSE. Le poste est en CDI et à pourvoir de suite. Vous cumulez ces compétences ? nos produits de haute technologie vous attirent ? envoyez dès maintenant votre CV accompagné d'une lettre de motivation pour faire partie de l'aventure ADR !

FinancePeople, cabinet de recrutement dédié aux métiers comptables et financiers, recherche pour une entreprise dans le secteur de l'industrie, un Acheteur Indirect F/H. Directement rattaché(e) au Directeur des Achats, vous aurez pour principales missions : Construire et développer le processus des Achats Indirects. Elaborer la stratégie des Achats Indirects. Identifier et analyser la charge des sous-traitants et fournisseurs. Définir, piloter et développer le panel fournisseur et suivre la performance de celui-ci. Participer aux études en avant-projet. Engager, suivre et relancer les commandes de sous-traitance et fournisseurs. Profil recherché: Expérience confirmée en Acheteur d'au moins 5 ans dans une fonction similaire. Profil mécanique. Des déplacements de courte durée sont à prévoir (déplacements fournisseurs, salons). Anglais professionnel.

Au sein de notre atelier d'Assemblage (climatisé et à empoussièrement contrôlé), vous réaliserez des opérations de Production. Les missions qui vont seront confiées :
Effectuer des mesures de pièces à l'aide d'appareils
Réaliser manuellement l'assemblage des composants, le conditionnement
Organiser sa production à partir d'un dossier technique
Assurer le suivi de production, en respectant les impératifs de qualité, de délai et de quantité
Effectuer des contrôles dimensionnels et géométriques Profil :
nous recherchons une personne minutieuse, méthodique, rigoureuse et autonome avec un fort esprit d'équipe
connaissances en mécanique et en techniques de mesure et de contrôle
une expérience de 2 à 3 années dans un milieu industriel N'hésitez pas à nous envoyer votre CV pour postuler. Nous ne manquerons pas de vous répondre. Avantages
rémunération :
Rémunération entre 12,25 et 13,19 €/heure bruts (mutuelle incluse) selon profil et expérience
Cotation du poste dans la CC de la Métallurgie : de 1 A à 4 B
Horaires en journée
Mutuelle familiale entièrement prise en charge par l'entreprise et prévoyance (avec garanties de niveau supérieur)
Intéressement et participation aux bénéfices
Congés supplémentaires
Atelier climatisé et propre
CSE. Le poste est en CDI et à pourvoir de suite. Notre entreprise se situe à Thomery à 10 minutes de Fontainebleau, dans un cadre agréable et verdoyant. Vous rejoindrez une équipe d'une trentaine de personnes avec une forte cohésion où la communication et la bonne entente sont des points forts.

Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à proximité de Montereau-Fault-Yonne , un cariste R489 3-4 H/F Responsabilités et missions: Vous serez en charge de charger et décharger des camions Conduire un ou plusieurs types de chariots élévateurs Alimenter les lignes de production, les camions ou les containers Aider à la manutention et si besoin à la production Gérer les bordereaux de commandes avant expédition Gérer les arrivages produits matières premières Qualités et compétences: CACES R489 3-4 à jour Expérience exigée Les qualités requises pour ce poste sont le travail d'équipe, l'organisation, la précision. lieu de mission non desservi par les transports en commun/mission renouvelable

Profil : homme ou femme, vous respectez des critères OBLIGATOIRES pour ce poste MILITAIRE :
être de nationalité française ; (code de la défense)
être en règle avec les obligations du service national (JDC ou SNU) ;
être âgé de 17 à 30 ans à la signature du contrat (sauf en cas de réengagement > pas de condition d'âge). Vous êtes curieux, vous aimez trouver des solutions (parfois innovantes), vous avez des aptitudes techniques, l'esprit d'équipe, vous aimez voyager et vous voulez vivre une expérience professionnelle enrichissante ; alors ce poste est fait pour vous ! Les Armées assurent partout dans le monde la défense des intérêts de la France. Quelle que soit l'heure, quel que soit l'endroit, les forces déployées en opérations nécessitent un approvisionnement en carburant et en énergies alternatives, dont l'efficacité garantit leur pleine liberté d'action. Engagé au quotidien au cœur du dispositif de soutien logistique, le Service de l'énergie opérationnelle contribue directement au succès des missions confiées aux Armées, que ce soit en métropole, outre-mer, en opérations extérieures ou encore à l'étranger. En tant que mécanicien (H/F) poids lourd, vous avez pour mission principale d'assurer la maintenance des matériels et des véhicules pétroliers militaires des Armées. Vos activités en tant que mécanicien (H/F) poids lourd sont :
la maintenance des véhicules et matériels pétroliers (réalisation des opérations de maintenance préventive et curative) en atelier de maintenance ou sur un dépôt ;
la participation à la préparation des opérations de contrôle (visites techniques, étanchéité des citernes, etc) ;
le dépannage des véhicules pétroliers lors des convois logistiques en métropole ou en OPEX ;
la participation aux missions de transport en métropole ou en OPEX ;
la remise en condition opérationnelle des véhicules et matériels pétroliers rentrant de missions ou d'OPEX ;
la participation aux opérations de protection des installations, zones d'implantation et des mouvements logistiques. Aucune expérience ni diplôme requis. Permis B obligatoire. Contrat de 5 ans renouvelable. Pour mener à bien vos missions, nous vous offrons des formations qualifiantes et rémunérées dès le 1er jour :
formation en maintenance générale et en mécanique pétrolière ;
formation au transport logistique : permis poids-lourd (PL) et super poids-lourd (SPL) ;
agrément au transport de matières dangereuses (ADR) (transport de produits pétroliers). Rémunération et avantages :
salaire fixe (à partir de 1579€ net hors indemnités liées à la situation personnelle) ; primes et indemnités supplémentaires attribuées en fonction des missions réalisées et des qualifications ;
repas gratuit le midi et soir ; possibilité de logement gratuit sur la base militaire ;
avantage SNCF : tarif à
75% pour vos déplacements personnels et
40% pour la famille ;
prise en charge partielle de la mutuelle ; offres vacances, loisirs et culture ;
45 jours de permissions (congés) par an + 5 jours. Perspectives de carrière : possibilités d'évolution en tant que chef de groupe, sous-officier du SEO ou officier. Si vous avez plus de 30 ans, vous pouvez servir en tant que réserviste ou personnel civil de la défense. Vous pouvez adresser votre candidature sur les sites suivants www.civils.defense.gouv.fr ou www.reservistes.defense.gouv.fr Parcours de recrutement et de formation : candidature sur France Travail > entretien avec la section recrutement du SEO > constitution du dossier et réalisation des tests d'aptitude avec le CIRFA> formations rémunérées > affectation en unité. Pour en savoir plus, https://www.defense.gouv.fr/energie-ops.

L'ergothérapeute est un professionnel essentiel au bien-être et à l'autonomie des patients. Évalue les capacités fonctionnelles et les besoins des patients Conçoit et met en œuvre des interventions thérapeutiques personnalisées Utilise des activités spécifiques pour améliorer les compétences pratiques des patients Collabore avec d'autres professionnels de santé pour élaborer un plan de soin intégré Rédige des rapports de suivi et évalue les progrès des patients Conseille les patients et leurs familles sur les adaptations nécessaires à leur environnement quotidie

Quelles missions captivantes pourrait accomplir un(e) Comptable (F/H) dans ce poste stimulant ? Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) de gérer diverses tâches comptables essentielles pour notre client, en veillant à l'exactitude financière.
Effectuer la comptabilité généraliste et garantir la conformité des documents financiers
Gérer efficacement les comptes clients pour assurer un suivi précis des transactions
Superviser la trésorerie en maintenant un contrôle rigoureux des flux financiers
Saisir et traiter avec précision les factures fournisseurs pour soutenir la gestion financière
Utiliser Excel avec maîtrise pour analyser et organiser les données comptables Voilà ce que notre client vous propose :
Contrat: CDD
Durée: 6/mois
Salaire: 30000 euros/an

Nous sommes une entreprise de pose de couverture située dans la ZI de Vaux Le Pénil (77) et recherchons 1 couvreur pour nos chantiers situés dans la région de Montereau (77). Vous interviendrez en équipe. Vous devez faire preuve de professionnalisme et d'esprit d'équipe. Vous devez posséder 1 CAP avec une expérience de minimum 1 an et posséder le permis de conduire B

Nous sommes une entreprise de pose de charpente située dans la zone industrielle de Vaux le Pénil (77) et nous recherchons un charpentier bois pour nos chantiers sur la région de Montereau (77). Vous serez intégrer à une équipe. Vous devez faire preuve de professionnalisme et d'esprit d'équipe. Vous devez avoir un CAP avec un minimum d'un an d'expérience et posséder le permis de conduire B Le salaire est de 2 000,00€ Net

Assurer le suivi et le contrôle permanent de la bonne exécution des travaux en cours: Conformément à la réglementation, aux règles de l'art et aux dispositions contractuelles. Travaux sous maîtrise d'ouvrage de la collectivité (voirie, assainissement, régie, espaces verts, etc.) et de tiers (concessionnaires EU/EP, Enedis, GRDF, etc.). Responsabilités spécifiques (non exhaustif) : Veiller au respect des normes techniques, des plans et des spécifications des projets. Contrôler la qualité des matériaux, le respect des délais et des règles de sécurité sur les chantiers. Assurer le lien entre les entreprises, les services techniques municipaux et les usagers. Suivre et traiter les demandes en matière de DT/DICT. Rédiger la documentation de suivi de chantier (comptes-rendus, rapports techniques). Suivre le volet financier et budgétaire des chantiers. Gérer les relations et les réclamations des usagers. Assurer la veille technique et réglementaire. Positionnement : Sous l'autorité directe du Directeur des Services Techniques. Collabore avec le Directeur Adjoint, les chargés d'opérations et le chef d'équipe de la régie.

Situé en Seine-et-Marne, en plein cœur d'un parc de 23 hectares, le Centre de réadaptation professionnelle et de formation (CRPF) du COS CRPF de Nanteau-sur-Lunain accompagne et forme des travailleurs en situation de handicap, des demandeurs d'emploi et des salariés. MISSIONS : Rattaché à la Direction du COS CRPF, nous recherchons un médecin généraliste ou médecin du travail (H/F) pour notre établissement du COS CRPF situé à Nanteau-sur-Lunain (proche de Nemours
Sud 77). Le COS CRPF (Centre de Réadaptation Professionnelle et de Formation) a pour principale mission d'accompagner vers l'emploi des travailleurs handicapés en reconversion professionnelle, sur décision de la Maison départementale des personnes handicapées (MDPH). Rattaché à la Fondation COS Alexandre GLASBERG, le COS CRPF vous propose de travailler au sein d'équipes composées de professionnels variés tels que des infirmiers, des médecins, des ergothérapeutes, des formateurs ou encore des psychologues. Nous avons la particularité de prendre en compte la globalité de la personne en situation de handicap pendant sa formation et de mobiliser à cet effet les compétences d'équipes pluridisciplinaires. Cet encadrement assure à ces stagiaires des prestations et un accompagnement médical, psychologique et social individualisés, ainsi qu'une pédagogie spécifique et adaptée aux besoins. Vos principales missions seront notamment les suivantes :
Assurer le suivi médical des stagiaires ou usagers ;
Evaluer les capacités de ces publics vis-à-vis de l'emploi ;
Effectuer des diagnostics du maintien dans l'emploi, en déterminant les contraintes et contre-indications médicales ;
Participation au traitement des situations complexes et des informations préoccupantes
Veiller au suivi et à l'orientation des stagiaires de réadaptation professionnelle : travail en équipe pluridisciplinaire (psychologues, ergothérapeute, psychiatres et formateurs.) ;
Participer aux réflexions stratégiques de l'établissement et aux développements de nouveaux projets
Réaliser des actions de prévention sur diverses thématiques ; Vous serez amené à travailler avec un public très diversifié, tant avec des personnes possédant un handicap physique que psychique. Dans un véritable effort de personnalisation, diverses actions à votre initiative pourront être mises en place selon vos souhaits. En fonction de votre besoin, un accompagnement et des formations vous seront proposés à votre arrivée et tout au long de votre parcours professionnel au sein de notre établissement. Ce poste pourra être aménagé à temps partiel et adaptable à votre statut (salarial ou libéral). PROFIL : Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat de Docteur en Médecine ou Médecine du travail et êtes inscrit au tableau de l'Ordre des Médecins et au Répertoire Partagé des Professionnels de Santé (RPPS). Vous recherchez une structure vous permettant de lier vie personnelle et professionnelle tout en continuant à exercer des missions variées que ce soit dans les actions à effectuer ou par le public concerné. Un accompagnement vous sera proposé et vous pourrez également vous appuyer sur les équipes de professionnels déjà constituées. Toute spécialité à votre diplôme est acceptée, nous nous tenons également disponible pour toute question ou suggestions. INFORMATIONS : Type de contrat : CDI/CDD ou statut libéral
au choix du candidat Statut : Cadre (CCN51) Temps de travail : Temps partiel selon disponibilités du médecin Localisation : Nanteau-sur-Lunain (77). Des déplacements ponctuels sur Melun peuvent être envisagés avec le véhicule mis à disposition par l'établissement Rémunération : Selon votre expérience + Prime Ségur, en lien avec la CCN51 Procédure de recrutement :
Un échange avec l'équipe RH
Un entretien avec les membres de la Direction

Pour notre site localisé à Montereau Fault Yonne (77), nous recherchons notre futur(e) Gestionnaire matières premières H/F. Missions : Assure la réception et l'approvisionnement des matières premières (hors ferrailles) et la vérification de la conformité des articles reçus, en fonction des spécifications de la commande et de la procédure, de non-conformité, assisté éventuellement du responsable ou de l'adjoint du service magasin ou d'un technicien, Envoi d'échantillons de matières premières, Réalise les plannings des livraisons hebdomadaires, mensuels et annuels des produits palettisés et vrac et l'envoi aux fournisseurs, Assure la mise à jour des fichiers de livraison des matières premières, Assure les inventaires physiques hebdomadaires et mensuels des matières premières, Assure la mise à jour des stocks des matières premières, Suit et traite les non-conformités des matières premières, Assure l'envoi et le suivi des pièces réparables. Profil recherché: Nous recrutons une personne avec une formation de niveau BEP/BAC Logistique en relation avec le poste avec une expérience significative pour assurer les responsabilités décrites ci-dessus. CDI
Rémunération selon profil

Pour notre site localisé à Montereau-Fault-Yonne (77) nous recherchons notre futur(e) Electromécanicien(ne) posté pour notre service Treillis soudés / Trancannage. Mission :
Réalise les visites d'entretien préventif et rédige les comptes rendus des anomalies constatées ;
Réalise les interventions de dépannage ;
Tient à jour les dossiers techniques pour chaque machine ;
Range et nettoie tout chantier après intervention ;
Respecte l'ensemble des consignes applicables en rapport avec son titre d'habilitation et le type d'intervention à réaliser ;
Respecte les instructions et modes opératoires liés aux interventions réalisées : condamnation, consignation, autorisation de travail, analyse des risques avant intervention, etc ;
S'assure de l'approvisionnement via notre système informatique du matériel nécessaire, pour l'exécution de ses travaux et pour garantir sa sécurité et celle des autres (pré-bon magasin) ;
Assure le dépannage, la maintenance, la mise en service, les essais des équipements du secteur ;
Intervient en soutien aux postés des différents secteurs si cela est nécessaire ;
Participe à la mise à jour des plans des installations du secteur
Assure l'entretien préventif, curatif et travaux neuf des équipements ;
Réalise les modifications, les essais et contrôles ;
Assure la mise en conformité des installations ;
Identifie l'origine d'un dysfonctionnement sur un organe et émet un diagnostic quant à la cause (ou aux causes) de défaillance ;
Procède aux essais de bon fonctionnement du matériel ou contrôles nécessaires sur des matériels connus (levage, élévation, translation, freinage, organes de sécurité .)
Participe aux réunions journalières de prises de poste et aux réunions d'équipe mensuelles organisées par son responsable ;
Arrête toute machine en cas de danger pour les personnes et les biens et prévient son responsable ;
Rédige les comptes rendus journaliers des travaux réalisés ;
Assure les astreintes du service selon le planning défini ;
Utilise le logiciel de Gestion de Maintenance assistée par ordinateur GMAO.
Accompagne les différents prestataires si besoin ;
Met en route et arrête les installations. Et d'une manière générale :
Agit dans le respect des procédures Qualité, Sécurité et Environnement de l'Entreprise.
Respecte les bonnes pratiques environnementales en vigueur dans l'Entreprise.
Participe aux actions d'améliorations planifiées et propose de nouvelles actions.
Signale dans les meilleurs délais à la personne responsable (responsable hiérarchique ou autre) toute anomalie survenue ou pouvant survenir.
Alerte et intervient en cas de détection de situation d'urgence.
Se conforme au Règlement Intérieur
Rend compte à la hiérarchie régulièrement de manière structurée et organisée
Veille à l'utilisation sobre et efficace énergétiquement des outils mis à sa disposition.
Applique les règles du système de management de l'énergie dans l'exercice de sa fonction.
Applique et fait appliquer les procédures, modes opératoires et consignes en vigueur dans son service. Profil recherché : Nous recrutons une personne du niveau Bac en relation avec le poste, avec l'expérience requise pour assumer les responsabilités décrites ci-dessus. CDI
Rémunération selon profil.

Nous recrutons un(e) coiffeur/se barbier/ère polyvalent/e sachant réaliser les coupes hommes, enfants et surtout salon spécialisé sur la barbe donc entretien, taillage, rasage à l'ancienne etc... Vos missions :
Accueillir le client et l'installer
Diagnostic et échange de la prestation souhaité entre vous et le client.
Couper les cheveux (dégradés, contour, piquetés, brushing, coiffage)
Connaître et Disposer les meilleurs produits d'entretien pour homme sur le lieu de vente.
Identifier la barbe attendue (couper ciseaux, raser, dégrader, tondre, shampoing, soins ...) et conseiller le client (morphologie, implantation de la barbe matières etc ...) Merci de vérifier que vous pouvez vous rendre en toute autonomie sur votre lieu de travail avant de postuler à l'offre. Si vous recherchez un apprentissage n'hésitez pas également à candidater

CH SUD SEINE ET MARNE Montereau Fault Yonne recherche Un poste infirmier, à temps plein est à pourvoir au sein de l'HAD du CH sud 77. Vous intègrerez un pôle dynamique avec des prises en charge multiples. Le service d'HAD est une unité qui couvre le sud de la Seine et Marne et dont l'activité permet de diversifier les soins tant techniques que relationnels. Amplitude : 9h36 4. Profil de candidat recherché : Activités : Assurer les soins infirmiers relevant du rôle propre et du rôle sur prescription. Participer au confort et au soutien psychologique du patient et de son entourage.
Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants, etc.). Dépistage des signes d'aggravation et actions en fonction de l'entourage familial.
Travailler en autonomie ou en binôme avec l'aide-soignant.
Participer à la permanence des soins 24h/24 (astreinte la nuit)
Gérer les stocks : pharmacie, matériels, laboratoire, diététique (saisie, suivi et contrôle des commandes)
Ranger des commandes hebdomadaires et mensuelles.
Identifier et recenser les besoins et des attentes des patients.
Assurer l'évacuation et au transport des DASRI.
Assurer la traçabilité des informations nécessaires à la continuité et à la qualité de la prise en charge dans le dossier patient
Participer aux réunions, instances et aux groupes de travail institutionnels.
Participer à la démarche qualité du service (réajustement ou élaboration de protocoles et procédures, etc.)
Accueillir, encadrer et assurer un accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.)
Réalisation de soins de tous types (oncologie, soins palliatifs, chirurgie, etc.), en s'adaptant à l'environnement.
Rédaction et mise à jour du dossier patient, à domicile et dans le dossier informatisé. Compétences attendues : Avoir des capacités pour travailler en équipe : Travail en binôme avec l'aide-soignant. Respect de la ponctualité.
Savoir travailler en autonomie.
Avoir des capacités relationnelles et le sens de la communication : écoute et empathie envers le patient et son entourage.
La gestion des émotions : stress, angoisse, agressivité des patients et/ou de l'entourage.
Avoir des capacités organisationnelles et d'anticipation afin de prévoir le matériel nécessaire et adapté à la prise en charge du patient. Organisation des tournées afin d'équilibrer la charge en soins.
Avoir des capacités d'adaptation au niveau des soins et du domicile.
Avoir des connaissances théoriques sur les pathologies prévalentes, sur le respect des règles d'hygiène et d'asepsie et sur le respect de la confidentialité.
Faire preuve de motivation, de prise d'initiatives et de curiosité intellectuelle.
Avoir des compétences informatiques : maitrise du logiciel Athome, messagerie, etc Connaissances particulières : Réglementation des droits du patient, expériences auprès de publics adultes, connaissance des soins palliatifs et à l'accompagnement de la fin de vie. Capacités : relationnelles, organisationnelles, à s'adapter aux personnes vulnérables, à travailler en équipe. Qualités professionnelles : Sens des responsabilités, rigueur, maîtrise de soi, sens de la cohésion d'équipe, respect et écoute de l'autre, sens de l'accueil, esprit d'initiative, disponibilité, discrétion, respect du secret professionnel.

CH SUD SEINE ET MARNE Montereau Fault Yonne recherche Le service de SSRP/UA composé de 20 lits d'hospitalisation et 10 lits d'unité d'alcoologie recherche une Infirmière afin de compléter son équipe de NUIT. Les spécialités prises en charge sont multiples (post médecine, orthopédique, soins palliatif, addictologie.). Les horaires de travail sont en 12h (19h15-7h15) avec un à deux week-end par mois. Un accompagnement à la prise de poste d'un à deux mois sera réalisé en fonction de l'expérience professionnelle. Une polyvalence et mobilité à l'intérieur du pôle de médecine est attendue. 4. Profil de candidat recherché :
Connaitre les principales pathologies prise en charge en soins de suite et addictologie,
Savoir reconnaitre une situation d'urgence et agir en conséquence,
Connaitre les pathologies liées au vieillissement,
Connaitre et appliquer les règles de bonne pratique d'hygiène et de sécurité,
Avoir de bonnes compétences techniques et relationnelles
Savoir utiliser l'outil informatique et différents logiciels
Travailler en collaboration avec les différents acteurs du service
Etre dynamique, disponible, avec un esprit d'initiative et d'équipe, rigoureuse, respecter la discrétion professionnelle et être à l'écoute de l'autre

CH SUD SEINE ET MARNE Montereau Fault Yonne recherche INFIRMIÈRE Date de début du poste : Dès que possible Amplitude horaire : 12h Description de l'offre d'emploi : Le service de SSRP/UA composé de 20 lits d'hospitalisation et 10 lits d'unité d'alcoologie recherche une Infirmière afin de compléter son équipe de NUIT. Les spécialités prises en charge sont multiples (post médecine, orthopédique, soins palliatif, addictologie.). Les horaires de travail sont en 12h (19h15-7h15) avec un à deux week-end par mois. Un accompagnement à la prise de poste d'un à deux mois sera réalisé en fonction de l'expérience professionnelle. Une polyvalence et mobilité à l'intérieur du pôle de médecine est attendu Profil de candidat recherché :
Connaitre les principales pathologies prise en charge en soins de suite et addictologie,
Savoir reconnaitre une situation d'urgence et agir en conséquence,
Connaitre les pathologies liées au vieillissement,
Connaitre et appliquer les règles de bonne pratique d'hygiène et de sécurité,
Avoir de bonnes compétences techniques et relationnelles
Savoir utiliser l'outil informatique et différents logiciels
Travailler en collaboration avec les différents acteurs du service
Etre dynamique, disponible, avec un esprit d'initiative et d'équipe, rigoureuse, respecter la discrétion professionnelle et être à l'écoute de l'autre.

Sup Intérim Montereau recherche un Mécanicien Poids Lourd H/F Au sein d'une société spécialisée dans le transport de personnes, vous interviendrez sur la maintenance et la réparation des bus. Vos missions :
Garantir les visites périodiques préventives (vidanges, courroies, chauffages)
Assurer l'entretien général des véhicules (embrayage, freins, électricité)
Procéder aux contrôles et autocontrôles à différents stades d'interventions
Contrôler et remplacer les pièces défectueuses
Détecter les disfonctionnements et analyser les pannes pour définir les actions à mener
Réaliser les réglages moteurs et organes mécaniques si nécessaires
Vérifier les points de contrôle et sécurité
Préparer le passage aux mines des véhicules et les acheminer si besoin
Alerter la hiérarchie de tout disfonctionnement pouvant avoir un impact sur la sécurité des voyageurs
Renseigner les fiches techniques d'intervention et/ou rapport
Etre garant de la prévention et de la sécurité Poste à pourvoir dès maintenant sur de la longue durée Salaire selon profil et expérience

Pour notre site localisé à Montereau-Fault-Yonne (77) nous recherchons notre futur(e) Technicien(ne) mécanique (H/F). Missions : Suivre le bon fonctionnement des installations pour des outils de production, Dépanne et suit les installations, Entretien le préventif, dépannage, réparations, Analyse des rapports d'intervention et la préparation des interventions, Reporte des interventions sur fiches historiques machine (GMAO), Fait consigner les installations avant intervention, Appel au bureau d'études pour toute demande de modification (mise à jour de plans ou documents), tirages plans d'après originaux sur calques au bureau de dessin, Assure la fabrication ou modification de pièces pour son secteur, Effectue les demandes d'achats de matériel et suit les consommations, Assure la propreté de ses chantiers, Propose des améliorations des consommations énergétiques S'assure de garder en conformité les installations et équipements. Et d'une manière générale : Agit dans le respect des procédures Qualité, Sécurité et Environnement de l'Entreprise. Respecte les bonnes pratiques environnementales en vigueur dans l'Entreprise. Participe aux actions d'améliorations planifiées et propose de nouvelles actions. Signale dans les meilleurs délais à la personne responsable (responsable hiérarchique ou autre) toute anomalie survenue ou pouvant survenir. Alerte et intervient en cas de détection de situation d'urgence. Se conforme au Règlement Intérieur Rend compte à la hiérarchie régulièrement de manière structurée et organisée Veille à l'utilisation sobre et efficace énergétiquement des outils mis à sa disposition. Applique les règles du système de management de l'énergie dans l'exercice de sa fonction. Applique et fait appliquer les procédures, modes opératoires et consignes en vigueur dans son service. Profil recherché : Nous recherchons une personne avec une formation de niveau Bac+2 en relation avec le poste. CDI
Rémunération selon profil.

Vous êtes conducteur spl; vous possédez l adr citerne. ce poste est prévu avec découche. Activité: distribution.

Au sein d'une enseigne spécialisée dans l'entretien et la réparation de véhicules, vos missions consisteront à : Réaliser une prestation technique conforme à la demande du client et selon les normes du constructeur Veiller à la qualité de la prestation et de son contrôle final Maintenir et respecter l'état de l'outillage et du véhicule mis à disposition Assurer la propreté et le rangement de son poste de travail Entretenir la fidélité des clients Poste à pourvoir dès maintenant à Montereau Fault Yonne 77130 Salaire selon profil et expérience. Vous avez une bonne connaissance technique de la mécanique et du diagnostic des véhicules automobiles. Vous êtes titulaire du permis de conduire Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e). Vous êtes prêt(e) à vous investir pour relever un nouveau challenge dans une équipe dynamique, Vous êtes passionné(e) par l'univers automobile et pensez être le ou la candidat(e) idéal(e) pour ce poste ? N'hésitez plus : postulez !

Nous recrutons un(e) professeur(e) de guitare pour dispenser des cours à domicile sur Vernou-la-Celle-sur-Seine (77) et sa banlieue. Pouvoir recevoir serait un plus. Vous avez une expérience pédagogique dans les cours particuliers ou collectifs. Vous êtes de préférence titulaire d'un diplôme de fin d'études ou équivalent. Jeunes talents acceptés. L'école de musique Wiplay propose un large panel d'activités dédiées à l'apprentissage de la musique avec de nombreuses perspectives d'évolutions, n'hésitez pas à postuler pour nous rencontrer ! Rémunération : 22,50€ net par heure

VOS MISSIONS/ Réaliser les opérations d'entretien périodique sur le véhicule, y compris la climatisation. Réaliser un diagnostic de premier niveau notamment sur les systèmes mécaniques. Effectuer les opérations de remplacement ou de remise en conformité dans le respect des procédures. Remettre en conformité les systèmes d'injection, de dépollution ou de suralimentation sur un moteur essence ou diesel d'un véhicule thermique ou hybride. Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de l'environnement.

Pour vous inscrire postulez à cette offre; l entreprise recherche actuellement: un conducteur PL avec ADR citerne en distribution.

Nous recherchons un Chef Cuisinier (H/F) pour notre restaurant plutôt cuisine traditionnelle bistronomique Etablissement dans le sud Seine et Marne Vous êtes Motivée créatif et autonome , vous êtes le Bienvenu au sein de notre établissement (H/F) Vous travaillerez Mardi (Midi), Mercredi (Midi), Jeudi (Midi), Vendredi et Samedi (Midi et soir) ainsi que le Dimanche (Midi) pour des brunchs. Salaire selon expérience.t expérience exigée . attention vérifiez votre mobilité géographique avant de vous positionner .

Rejoignez une équipe avec une forte cohésion où la communication et la bonne entente sont des points forts. Notre entreprise, en pleine croissance, se situe à Thomery à 10 minutes de Fontainebleau, dans un cadre agréable et verdoyant. Vos Missions :
Assurer le support technique opérationnel dans les ateliers
Mettre à disposition les dossiers de fabrication et de contrôle pour les produits standards
S'assurer de la disponibilité des outils de production
Créer et maintenir les BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication) dans les ateliers
Analyser les FNC (Fiches de Non-Conformité)
Participer aux ORP (Outils de résolution de problème)
Mettre à disposition les bons de retouche
Archiver les dossiers de fabrication et de contrôle
Assurer le support aux projets structurants (amélioration continue, investissement.) Votre Profil :
De formation mécanique Bac +2 (BTS, DUT) avec une expérience minimum de 10 ans souhaitée
Bonnes connaissances en mécanique et des moyens de production, de contrôle et de mesure
Maîtrise d'outils CAO (SOLIDWORKS)
Maîtrise des outils bureautiques
Utilisation d'un ERP
Dynamique, rigoureux(se), autonome, polyvalent(e), impliqué(e), ayant des qualités relationnelles et le goût du travail en équipe et le sens du service
La pratique de l'Anglais serait un plus. Le poste en CDI est à pouvoir de suite (classification 7 D dans la Convention Collective de la Métallurgie). Avantages
rémunération :
Salaire entre 35 et 41 K€ en fonction du profil et de l'expérience
Horaires à 35 heures, en journée du lundi au vendredi avec semaines de 4 et 5 jours alternées, soit environ 22 jours non travaillés (équivalent RTT)
Mutuelle familiale et prévoyance (avec garanties de niveau supérieur)
Intéressement et participation aux bénéfices
Plans d'épargne (PEE et PERCOL)
Congés supplémentaires
CSE. Vous cumulez ces compétences ? nos produits de haute technologie vous attirent ? envoyez dès maintenant votre CV accompagné d'une lettre de motivation pour faire partie de l'aventure ADR !

Nous cherchons activement un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour occuper un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur MORET-LOING-ET-ORVANNE (77250 , Île-de-France
France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Description du poste : En tant que Conseiller(ère) de Vente, tu veux partager une aventure forte avec ton équipe et tes clients ? Tu souhaites vivre l'incroyable expérience des KIABERS en magasin ? Tu es prêt(e) à relever les nombreux défis et à vouloir satisfaire toujours plus nos clients ? Ta Mission :***En tant que Conseiller(ère) de Vente KIABI, tu mets tout ton potentiel et ta motivation au service du client en l'accueillant toujours avec le sourire et en lui donnant tes conseils Look et Mode. * Tu veilles à l'implantation, au cintrage et au rangement des collections dans les différents univers, afin de transformer leur shopping expérience client en une véritable EXPERIENCE UNIQUE & HUMAINE. * Tu participes aussi activement à la vie du magasin en étant polyvalent tant en rayon, qu'en caisse ou en cabines. * Ces mots clés te parlent et font écho en toi : Passion / Courtoisie / Accueil / Polyvalence / Stratégie / Equipe / Dynamisme / Sourire. Informations supplémentaires KIABI est une entreprise inclusive et s'engage à étudier toutes les candidatures, à compétences égales. Pour en savoir plus sur KIABI, nous t'invitons à consulter notre site carrière, ici . Chez Kiabi, nous accompagnons chacun de nos collaborateurs pour leur faire vivre une expérience plaisir, humaine, riche et faite de partage. Chez nous, la mobilité géographique est un plus, ton talent sera reconnu et développé pour faire de ton métier un véritable tremplin vers l'avenir. Description du profil : Tu possèdes une vraie appétence pour le secteur du Prêt-à-porter et la Mode te passionne. Tu es reconnu(e) pour ta capacité à conseiller, accompagner et satisfaire les clients. Tu fais preuve de polyvalence et tu es capable de gérer une activité magasin intense. Tu as soif d'apprendre et de développer tes compétences, accompagné(e) par nos Conseillers(ères) de Vente expérimenté(e)s. Tu es reconnu(e) pour ton autonomie, ton aptitude à prendre des initiatives et à être force de proposition.

Prime , Titre restaurant 11,95€, mutuelle familiale 100% employeur, CE 35H évolutif selon compétences prime CA TR 11,95€ Mutuelle familialle 100% employeur Responsable de la bonne santé visuelle de nos clients, vos principales missions seront les suivantes : hote (sse)accueil clientèle magasin,vente solaire, gestion flux stock Vous accueillez nos clients et les guidez au sein de notre magasin, proposez des boissons, faire patienter le tout avec le maximum de professionnalisme ; Vous préviendrez nos clients sur les délais de livraison vous répondrez à nos clients au téléphone vous préparez les équipements à la livraison suivant notre process Votre savoir-être et votre empathie naturelle fera toute la différence, vous savez rassurer et conseiller notre clientèle sur le choix de leur équipement optique (visagisme, choix des montures, choix des verres...); Vous aimez les tâches diverses et variées ? Vous vous épanouirez en participant activement à la vie du magasin (commandes, merchandising, gestion administrative.) ; Qui sommes-nous ? Un grand groupe qui assoie une position de leader sur son marché tout en gardant l'agilité d'une structure à taille humaine et surtout 50 ans de savoir-faire qui font la différence ! Fondé en 1972 par Alain Afflelou, le Groupe AFFLELOU représente le 1er réseau de franchise de produits d'optique et d'aides auditives en France, et bénéficie d'une forte présence et notoriété sur ses autres principaux territoires comme l'Espagne, La Suisse ou la Belgique. Aujourd'hui, le Groupe AFFLELOU est présent dans 19 pays avec plus de 1 500 magasins et répond à la diversité des besoins des porteurs de lunettes et d'aides auditives à travers une offre multi-format, multi-enseigne, multi-produit et multi-canal. Ce que nous recherchons chez vous : Niveau d'étude : idéalement une expérience en magasin d'optique. Qualités essentielles : Aisance relationnelle, adaptabilité, empathie et esprit d'équipe. Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus, et rejoignez la grande famille Afflelou ! Votre talent fera la différence !

Notre client situé à LA GRANDE PAROISSE est une entreprise se consacrant à la fabrication de produits métalliques, sans inclure les machines et les équipements. Comment vous rendre sur votre lieu de travail ?
En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client propose des perspectives d'évolution et une stabilité professionnelle, tout en mettant en valeur les efforts individuels. Vous rejoindrez une entreprise qui encourage la réussite personnelle et le développement professionnel.Quel défi stimulant attendez-vous en tant qu'Agent administratif (F/H) dans notre établissement? En tant que soutien essentiel au sein d'un service d'achats dynamique, vous jouerez un rôle clé dans la coordination et le suivi des activités administratives.
Assister le responsable approvisionnement et l'acheteur en coordinateur les activités quotidiennes du service achats
Identifier les fournisseurs potentiels et assurer la gestion fluide des commandes de la création à la réception
Analyser rigoureusement les indicateurs d'achats et contribuer activement à l'amélioration des relations avec les fournisseurs et les collaborateurs Voici les conditions proposées pour ce poste :
Contrat: Intérim
Durée: 6/mois
Salaire: 12 euros/heure Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.

🌟 Opportunité d'Emploi : Éducateur de Jeunes H/F
CHAMPAGNE SUR MARNE (77) Vous souhaitez faire une différence dans la vie des jeunes ? Rejoignez une équipe dynamique en tant qu'Éducateur de Jeunes en CDI à temps plein ! En tant qu'Éducateur de Jeunes, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des jeunes au sein de notre établissement. Vous aurez pour mission de les aider à s'épanouir, à développer leur autonomie et à construire leur projet de vie. 🔹 Vos responsabilités incluront : Accompagnement éducatif : Soutenir les jeunes dans leur développement personnel et social.Mise en place d'activités : Organiser des ateliers et des activités favorisant l'apprentissage et le partage.Suivi individuel : Établir des relations de confiance avec les jeunes pour comprendre leurs besoins et les orienter vers des solutions adaptées.Travailler en équipe : Collaborer avec les autres éducateurs et professionnels pour garantir un cadre sécurisant et stimulant.🕒 Conditions de travail : Type de contrat : CDI à temps partiel.Horaires flexibles adaptés aux besoins des jeunes et de l'équipe. 🌈 Avantages :Rémunération attractive selon la grille conventionnelle.Accès à des formations continues pour le développement de vos compétences.Équipe bienveillante et un environnement de travail stimulant.

Notre client situé à MONTEREAU FAULT YONNE occupe une position de premier plan dans les autres industries manufacturières et recherche une personne compétente pour se joindre à son équipe. Comment vous rendre sur votre lieu de travail ?
En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? En rejoignant notre entreprise leader, vous découvrirez une mentalité axée sur les défis excitants et la valorisation des efforts individuels, le tout porté par une culture d'excellence.Souhaitez-vous exceller en tant qu'Agent de fabrication (F/H) dans notre dynamique établissement? Vous aurez pour rôle central de contribuer au bon déroulement des opérations de fabrication au sein de notre service production.
Apporter un soutien continu à la production des câbles en atelier
Effectuer les vérifications nécessaires à la continuité des semi-conducteurs
Identifier et signaler les dysfonctionnements et anomalies durant le processus de fabrication Et voici les modalités de l'offre :
Contrat: Intérim
Durée: 18/mois
Salaire: 11.88 euros/heure Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires :
Indemnité kilométrique Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.

Description du poste : Créée en 1976 , la société POK® est l'un des leaders européens dans la fabrication de matériels de lutte contre l'incendie. POK commercialise plus de 300 000 produits chaque année dont près de 60 % sont exportés. De nos jours, la société POK développe des produits et des technologies pour les Sapeurs-Pompiers et elle propose également des solutions adaptées aux divers types industries ainsi qu'à de nombreux secteurs d'activité. POK est reconnue mondialement pour son savoir-faire et la qualité de ses produits . Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vos missions : Administration au sein du service ordonnancement Analyser les commandes clients Créer des ordre de fabrication dans notre système de gestion Analyser les manquants / état des stocks Faire les demandes d'achats Saisir les modifications de nomenclatures S'assurer de la justesse des gammes de fabrication Confirmer le délai de livraison des commandes reçues du service commercial Planifier et ordonnancer le travail des différents ateliers de production Travail collaboratif avec tous les services Votre profil : Junior accepté Esprit logique Capacité rédactionnelle Savoir expliquer Planificateur, organisé Bonne communication Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Lecture de plans Connaissances en mécanique Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, animateur d'équipe, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Localisation du poste : Nogent-sur-Seine, Aube (10), Grand Est, France
proche Romilly-sur-Seine (10), Troyes (10), Sézanne (51), Montereau-Fault-Yonne (77), Nangis (77), Provins (77) et Sens (89), 54 min direct de Paris en train direct de Paris en train Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Notre client situé à MONTEREAU FAULT YONNE est un prestataire de services et d'expertise dans le domaine de la métallurgie. Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ?
En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Cette entreprise prône des valeurs humaines fortes et offre des défis excitants qui vous permettront de vous développer professionnellement tout en bénéficiant d'une stabilité rassurante.Quels défis palpitants un agent de fabrication (F/H) saura-t-il relever avec succès ? Vous serez chargé(e) de veiller au bon déroulement des opérations de production tout en assurant la qualité et la sécurité des processus.
Participer activement aux travaux d'inter séquence et aux interventions dans les chambres de pulvérisation
Contribuer à l'enlèvement des crasses en lingotières et au remplacement des busettes en cours de coulée
Surveiller et maintenir un niveau constant en répartiteur afin de garantir une production continue et de qualité Pour ce poste, vous profitez de :
Contrat: Intérim
Durée: 6/mois
Salaire: 11.88 euros/heure Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels :
Frais de transport en commun En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

Description du poste : Préparez un diplôme reconnu avec OBS, centre de formation du Groupe One Education Dans le cadre de votre formation, vous intégrez une entreprise en tant que conseiller(ère) de vente en alternance. Vous apprendrez un métier concret tout en préparant un titre professionnel reconnu par l'État (niveau Bac). Vos missions :***Accueillir et conseiller les clients * Identifier leurs besoins et proposer les bons produits * Mettre en rayon et assurer le bon état des stocks * Participer à l'animation commerciale et à la mise en valeur des produits * Gérer les encaissements et assurer un service de qualité * Contribuer à la fidélisation des clients***Rémunération : Selon les règles légales de l'alternance (âge et niveau d'études). Description du profil : Vous êtes motivé(e), curieux(se), à l'aise avec les autres et vous avez envie de vous former dans le domaine du commerce.

Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste de Vendeur en Magasin en Alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Nous sommes à la recherche de collaborateurs /(rices) passionnés(ées) par la mode, ayant une culture du jean et l'envie de s'investir pleinement dans les missions qui lui seront confié(e)s.***Vos missions :***Accueillir et conseiller les clients dans l'univers maison & décoration (ameublement, accessoires, art de la table, objets déco.).***Identifier les besoins et proposer des solutions personnalisées.***Mettre en valeur les produits en magasin (merchandising, mise en rayon, réassort).***Participer à la gestion des stocks et au suivi des ventes.***Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation des clients. Description du profil :***Sens du commerce et du service client***Aisance relationnelle,***Force de persuasion, gout prononcé pour la communication et l'échange***Volonté de véhiculer les valeurs et la philosophie de la marque auprès de la clientèle

Notre Centre E.Leclerc de Varennes-Sur-Seine recherche un Manager Boulangerie (H/F) : En collaboration avec la Direction, vous gérez le compte d'exploitation de votre rayon de façon autonome et responsable et vous en garantissez les résultats en termes de chiffre d'affaire, de marge, de frais de personnel, d'achats et de stocks. Gestion quotidienne des activités, achats, stocks, qualité, hygiène. Vous êtes le garant du respect des productions selon les recettes. Animateur et fédérateur, vous encadrez votre équipe et vous veillez à la mise en application de vos directives en matière de qualité des produits, de service rendu à la clientèle, d'hygiène et de sécurité alimentaire.

L'agence TEAM EMPLOI SENS recherche pour l'un des ses clients, pour renforcer son équipe en atelier industriel, un(e) opérateur(trice) industriel(elle) polyvalent(e) (H/F). Au sein de l'atelier vous aurez pour missions :
Assurer la conduite, le réglage et le contrôle des machines de production,
Surveiller le bon déroulement des opérations et intervenir en cas d'anomalie,
Interventions mécaniques sur différentes machines s selon les besoins de l'atelier,
Réaliser les opérations de manutention, d'emballage et de conditionnement,
Effectuer les contrôles qualité selon les procédures établies,
Participer à l'entretien de premier niveau des équipements,
Respecter les consignes de sécurité et contribuer à l'amélioration continue...
Vous disposez d'une première expérience significative à un poste identique ou similaire, idéalement dans le secteur industriel, avec de bonnes bases mécaniques.
Vous êtes une personne rigoureuse, appréciant le travail en équipe et faisant preuve de coopération et d'écoute.
Vous êtes motivé(e), appliqué(e) et attentif(ve) aux détails.
Vous êtes titulaire des CACES R489 catégories 1, 3 et 4, du CACES R366 pour transpalette électrique.
La détention du CACES pontier R484 constitue un atout supplémentaire.
Une formation ATEX serait également appréciée.
Vous possédez une bonne connaissance du secteur industriel.
Vous êtes motivé(e), appliqué(e) et attentif(ve) aux détails.

interventions au domicile des bénéficiaires pour réaliser les gestes de la vie quotidienne : toilette, ménage, courses. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,07€ à 15,20€ par heure Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel

Vos missions : Assurer la gestion des approvisionnements aux postes de travail Réaliser les entrées et sorties dans le logiciel de gestion Déplacer les produits (manutention) Utilisation d'engins de manutention type : chariot élévateur en porte à faux (<ou = à 6000kg) Nettoyer et ranger la zone de travail Rangement des produits dans les zones de stockage Participer à la réalisation et organisation de l'inventaire annuel et inventaire tournant Participer à informer la qualité d'état des produits défectueux ou non conformes Comptage des pièces Mise en stock des produits finis Assurer une gestion FIFO Force de proposition pour l'amélioration des procédures et processus de l'entrepriseVotre profil : Savoir ranger et compter Connaissance des méthodes de magasinage Comprendre la nécessité d'avoir un stock juste Esprit logique Lecture de plans est un plus Conduite d'engins de manutention non motorisés et motorisés est un plus Respect des procédures et processus internes Capacité à se conformer aux objectifs de la production Savoir utiliser un logiciel de gestion Savoir apporter des solutions et/ou des axes d'amélioration Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Une voiture de société est mise à disposition pour les déplacements entre bâtiment Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 50km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 50km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, animateur d'équipe, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 13H15-17H15 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 13H15-16H15 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Localisation du poste : Nogent-sur-Seine, Aube (10), Grand Est, France
proche Romilly-sur-Seine (10), Troyes (10), Sézanne (51), Montereau-Fault-Yonne (77), Nangis (77), Provins (77) et Sens (89), 54 min direct de Paris en train Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Vos missions : Assurer la réception et l'expédition de produits Charger et décharger les camions Suivre le stock (entrées/sorties), réaliser des inventaires, grouper et dégrouper des produits Déplacer les produits (manutention) Surveiller la conformité des fournitures aux termes du contrat et aux normes de qualité Nettoyer et ranger la zone de travail Implantation et rangement des produits dans les zones de stockage suivant le référentiel Réalisation de conditionnement Transmettre un état des produits défectueux ou non conformité à la livraisonVotre profil : Précis et organisé Savoir renseigner une base de données Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Avoir un CACES est un plus mais non obligatoire Lecture et interprétation de plan industriel est un plus Une voiture de société est mise à disposition pour transporter des marchandises Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 50km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 50km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 13H15-17H15 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 13H15-16H15 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Localisation du poste : Nogent-sur-Seine, Aube (10), Grand Est, France
proche Romilly-sur-Seine (10), Troyes (10), Sézanne (51), Montereau-Fault-Yonne (77), Nangis (77), Provins (77) et Sens (89), 54 min direct de Paris en train Déplacement : à Nogent-sur-Seine et éventuellement chez un fournisseur Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

À propos du poste THEODORE REFRIGERATION / LMFR , frigoriste dans le domaine CHR, entreprise à taille humaine. Nous recherchons une assistant(e) administratif(e) rigoureux, autonome et polyvalent. Responsabilités * Gérer les appels entrants et sortants avec professionnalisme * Missions diverses administrative * Saisie des factures clients dans le logiciel Sage, le suivi et l'archivage * Gestion des relances clients par écrit et par téléphone * Suivi des dossiers clients * Utilisation de Sage / Excel et Word * Collaborer avec l'équipe pour optimiser les processus administratifs * Participer à la gestion quotidienne du bureau * Liste non exhaustive Profil recherché Pour nous rejoindre, vous devez être organisé(e), rigoureux(se) et polyvalent(e). Salaire : A définir selon profil Type d'emploi : CDI Temps partiel de 24 à 28 heures par semaine Poste basé à Emerainville en présentiel Rémunération : 1600.00 à 1800.00 par mois sur 13 mois, selon le nombre d'heures. Avantages : Tickets restaurant, mutuelle. Horaires : lundi / mardi / jeudi / vendredi Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 1 600,00€ à 1 800,00€ par mois Nombre d'heures : 24 à 28 par semaine Lieu du poste : En présentiel

Notre Centre E.Leclerc de Varennes-Sur-Seine recherche un Manager Boulangerie (H/F) : En collaboration avec la Direction, vous gérez le compte d'exploitation de votre rayon de façon autonome et responsable et vous en garantissez les résultats en termes de chiffre d'affaire, de marge, de frais de personnel, d'achats et de stocks. Gestion quotidienne des activités, achats, stocks, qualité, hygiène. Vous êtes le garant du respect des productions selon les recettes. Animateur et fédérateur, vous encadrez votre équipe et vous veillez à la mise en application de vos directives en matière de qualité des produits, de service rendu à la clientèle, d'hygiène et de sécurité alimentaire.

Manpower MELUN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement spécialisé dans la collecte et le reconditionnement de déchets industriels un Agent Polyvalent Plateforme de déchets (H/F) pour renforcer ses équipes.  Sous la supersvision directe da la responsable de la plateforme, le candidat retenu jouera un rôle essentiel dans la gestion quotidienne de nos opérations de traitement des déchets.   Vos missions principales :
Préparation logistique : anticiper et préparaer les contenants navettes (caisses, palettes, fût, rétentions, etc) nécessaires aux différentes tournées de collecte. 
Expédition conforme : préparer les expéditions de déchets en conformité avec les instructions de travail établies et la réglementation,
Traitement des déchets : effectuer le tri et le broyage des déchets, contribuant ainsi à notre démarche de valorisation et de recyclage,
Démantèlement et optimisation : précéder au démontage d'éléments simples tels que les cages de GEV, les petits contenants, des cuves, les petits équipements industriels et les fûts. 
Maintien de l'ordre et de la propreté : contribuer activement au maintien de la propreté et du rangement sur l'ensemble de la plateforme,
Surveillance environnementale : ramasser les papiers et autres débris tombés, envolés ou traînant sur la plateforme et en périphérie.  Vos conditions de travail :
Horaires : travail de journée, du lundi au vendredi, de 8h à 16H, 
Avantages complémentaires : des tickets restaurants par jour sont octroyés.   Compétences et qualités requises :
Etre autonome et impliqué,
Respecter la sécurité et l'environnement,
Etre rigoureux et vigilant. Rejoignez-nous et contribuez à une mission essentielle pour l'environnement, au sein d'un groupe leader et engagé !   Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Un Préparateur en Pharmacie (H/F) est recherché pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur MONTEREAU-FAULT-YONNE (77130 , Île-de-France
France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Vos missions : Communiquer les actions décidées par le management Identifier, initier et piloter des projets en lien avec les priorités stratégiques ou opérationnelles de l'entreprise Faire le suivi et relances des tâches auprès des différents services Résoudre les problèmes techniques, trouver des solutions logiques Être en capacité d'accompagner la direction sur tout projet transversal, y compris hors périmètre initialVotre profil : Maîtrise de l'anglais et du français Apporter des solutions logiques Faire les choses jusqu'au bout Suivre le même projet sur plusieurs mois Négociation, fibre commerciale Capacité à contrôler et s'auto contrôler Planification Aisance rédactionnelle (niveau orthographique excellent) et relationnelle Maîtrise d'Excel (recherche V, tableau croisé dynamique) Réactivité et efficacité Discrétion Autonomie et Rigueur Expérience de 5 ans minimum en entreprise Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Prime Early bird si applicable Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Direction Générale Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Processus de recrutement : Mise en relation téléphonique avec notre chargée de recrutement (ou avec un responsable) Test à réaliser chez vous Premier entretien : avec notre chargée de recrutement et tests à réaliser sur site, visite d'entreprise suivant le temps imparti Deuxième entretien : avec un N+1 ou N+2 Réponse finale

Description du poste : Pour nos magasins Armand Thiery à Varennes sur Seine, en retail park, nous recherchons des Directeurs(ices) de Magasin . Commerçant(e) dans l'âme et ayant le goût du challenge, vous aurez pour mission d' optimiser et de développer le CA et les résultats de votre point de vente à travers :
L'accueil, le conseil et la fidélisation de la clientèle ,
L 'animation et le développement de l'équipe,
La mise en valeur des produits à travers la réalisation du merchandising et des vitrines,
La gestion quotidienne du magasin. Ce que nous vous offrons, en plus de votre salaire, c'est :
Un package attractif : commissions sur CA dès la première vente réalisée, des primes sur objectifs ;
Des avantages liés au groupe Armand Thiery (Tickets restaurant, CSE, remises au personnel .) et à la convention collective de branche. Description du profil : Passionné(e) par la mode, vous maîtrisez les outils de gestion commerciale. Vous justifiez d'une expérience réussie de la vente et du management d'équipe, idéalement dans le secteur du Prêt-à-Porter. Si vous souhaitez rejoindre un groupe familial, pragmatique et agile, au savoir faire reconnu, qui place la transmission au cœur de ses métiers, N'hésitez plus, postulez !

Description du poste : Vous êtes passionné(e) par le travail du caoutchouc et souhaitez combiner missions en atelier et interventions sur site chez les clients ? Rejoignez une entreprise dynamique où votre savoir-faire et votre rigueur seront valorisés ! Vos missions principales :***Réaliser les opérations de vulcanisation sur des bandes transporteuses en atelier,***Diagnostiquer et réparer les bandes endommagées, notamment les jonctions,***Intervenir chez les clients pour des réparations et opérations de maintenance,***Utiliser les outils et machines de vulcanisation en respectant strictement les consignes de sécurité,***Assurer un service client de qualité en proposant des solutions rapides et efficaces.***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil recherché :***Débutant(e) accepté(e)
une expérience en extérieur et le sens de la mécanique ou du bricolage sont un plus,***Aptitude au travail en extérieur indispensable,***Permis B obligatoire pour les déplacements chez les clients,***Autonomie, rigueur, réactivité et sens du service,***Esprit d'équipe et collaboration.***Conditions de travail :***Poste en atelier avec déplacements fréquents chez les clients,***Salaire : 1900 € brut / mois pour débutant, revalorisé selon expérience,***Horaires : de 5h à 17h au plus tôt,***Tickets restaurant : 10,08 € (part employeur 50 %).***Pourquoi postuler ? Parce que vous intégrerez une équipe passionnée et dynamique, où votre expertise et votre motivation feront la différence. Ce recrutement est proposé par SAMSIC EMPLOI MONTEREAU-FAULT-YONNE, votre partenaire emploi local, qui vous accompagne pour trouver la mission qui correspond à vos compétences et ambitions.

Description du poste : Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel en pleine transformation et intégrer une équipe dynamique où rigueur et polyvalence sont les maîtres mots ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions principales : En collaboration directe avec le Responsable Approvisionnement et l'Acheteur, vous aurez pour rôle de :***Assurer le suivi administratif quotidien du service achats,***Analyser les indicateurs achats aux côtés du Responsable des Approvisionnements,***Identifier les fournisseurs pour répondre aux besoins internes,***Lancer les commandes et en assurer le suivi logistique jusqu'à la livraison,***Maintenir de bonnes relations avec les fournisseurs et les équipes internes,***Contrôler les réceptions en lien avec le magasin et l'atelier,***Gérer l'archivage et la traçabilité des dossiers de commandes.***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil :***Première expérience réussie en assistanat administratif, de production ou en secrétariat,***Bonne maîtrise du Pack Office,***Organisation, réactivité et capacité à gérer plusieurs priorités,***Bonne communication écrite, orale et aisance téléphonique,***Esprit d'équipe et sens du relationnel,***Connaissance d'un ERP gestion achats appréciée.***Conditions et avantages :***Poste basé près de Montereau-Fault-Yonne,***Formation initiale de 2 semaines au Mans (obligatoire),***Horaires : du lundi au vendredi, 9h
17h (1h de pause déjeuner),***Contrat : mission longue en intérim,***Rémunération selon profil.***Pourquoi rejoindre ce projet ? Parce que vous intégrerez une entreprise en restructuration, avec de belles perspectives d'évolution, et où votre rôle sera clé dans la réussite de l'équipe achats et production. Ce recrutement est géré par SAMSIC EMPLOI MONTEREAU-FAULT-YONNE, votre partenaire emploi local. Notre équipe vous accompagne tout au long de votre parcours pour vous aider à trouver l'opportunité qui correspond à vos ambitions.

Vos missions : Création autonome de vidéos variées (courtes, produits, interviews, image de marque) Se filmer (présence à l'écran avec une vidéo quotidienne) Gestion complète des projets : concept, tournage, montage, mise en ligne et promotion Réalisation d'émissions YouTube avec invités, en français et anglais Validation du cahier des charges, préparation et tournage Traduction et rédaction de documents techniques (catalogues, fiches, manuels) en FR/EN Création de visuels, graphismes et photos pour les supports Respect de la charte graphique de l'entreprise  Votre profil : Portfolio vidéo exigé À l'aise face caméra, expression authentique Bilingue FR (courant) / EN (niveau B2) Créatif(ve), rigoureux(se), organisé(e) Maîtrise du montage dynamique et de la suite Adobe Sens des tendances, réseaux sociaux et plateformes Intérêt pour la mécanique apprécié Expérience confirmée dans un poste similaire Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Publication Assistée par Ordinateur (PAO) Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : entre nos différents sites de Nogent-sur-Seine uniquement Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Vos missions : Réaliser tout type de vidéos (courtes, présentation produits et interview métier, image de marque) de manière autonome en français et espagnol Se filmer (vous êtes présent(e) sur les vidéos), avec au moins une vidéo par jour Etre en charge des projets, du concept à la mise en ligne des vidéos et leur promotion Imaginer, écrire, être devant la caméra avec un ou plusieurs invités, tourner et monter une émission complète, bilingue (FR/ES), à destination de YouTube Faire valider le cahier des charges avant de filmer Préparer et réaliser le tournage Monter les vidéos et les poster sur les réseaux sociaux Réaliser les traductions des nos documentations en espagnol Réaliser les documents techniques accompagnant nos produits en français et espagnol : catalogue, fiches techniques, manuels d'utilisation etc. Créer les graphiques, graphismes et photos nécessaires à nos supports Respecter la charte graphique de l'entrepriseVotre profil : Vous avez un portfolio vidéo Vous maîtrisez l'art de vous exprimer face caméra avec aisance et authenticité Espagnol : niveau B2 Vous identifiez les tendances et pratiques innovantes dans votre domaine Expérience exigée Appétence pour les réseaux sociaux et connaissances des différentes plateformes Capacité à monter des vidéos dynamiques percutantes Maîtrise la suite Adobe creative Intérêt pour la mécanique Rigoureux, organisé, planifie sa charge de travail Créatif Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Publication Assistée par Ordinateur (PAO) Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : entre nos différents sites de Nogent-sur-Seine uniquement Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Ton job ? Être la star de nos vidéos ! Tu parles français ET allemand ? Tu rêves en format vertical ? Tu sais faire rire, vendre, expliquer, captiver ? Alors voilà ce qu'on te propose : Une vidéo par jour : tu imagines, tu tournes, tu montes, et tu balances. Tu es à l'écran (OUI, TOI !), parfois avec des invités, toujours avec du style. Tu crées des formats YouTube qui font mouche, du concept à la promo. Tu traduis et rédiges nos docs techniques. Tu crées les visuels qui font briller nos produits, en respectant notre charte.   ? En gros : tu es créatif·ve, autonome, bilingue, et surtout tu n'as pas peur de te montrer. Si tu te reconnais, viens mettre ton talent sous les projecteurs !  Ton profil : Tu as un portfolio vidéo Tu maitrise l'art de t'exprimer face caméra avec aisance et authenticité Allemand : niveau B2 Tu identifie les tendances et pratiques innovantes dans ton domaine Expérience exigée Appétence pour les réseaux sociaux et connaissances des différentes plateformes Rigoureux, organisé, planifie sa charge de travail Créatif Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Ton avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Publication Assistée par Ordinateur (PAO) Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : entre nos différents sites de Nogent-sur-Seine uniquement Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Notre client à MONTEREAU FAULT YONNE recherche un(e) expert(e) en commerce et réparation d'automobiles et de motocycles pour rejoindre son équipe dynamique et innovante. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail :
Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez une entreprise qui valorise l'individu et offre des sujets stimulants dans une organisation à taille humaine. Venez découvrir une entreprise où vous pourrez vous épanouir professionnellement.Avez-vous envie de transformer la gestion des stocks en une compétence stratégique en tant que Magasinier-gestionnaire de stocks (F/H) ? Intégrez une équipe dynamique où vous assurerez la gestion efficace des stocks tout en offrant un service client de qualité dans le secteur automobile
Organiser le rangement et la mise en rayon des pièces pour optimiser l'espace de stockage et l'accessibilité
Conseiller les clients en identifiant leurs besoins et en les orientant vers les solutions techniques adaptées
Gérer les commandes et les expéditions en utilisant des outils logistiques et commerciaux pour garantir la satisfaction client Découvrez cette offre alléchante :
Contrat: Intérim
Salaire: euros/heure Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Le poste de Magasinier-gestionnaire de stocks (F/H) requiert une expertise en gestion de stocks et vente avec 3 ans d'expérience minimum.
Gestion rigoureuse des stocks : réception, rangement, mise en rayon, et préparation de commandes
Excellentes compétences en relation client : accueil, conseil et fidélisation
Solide connaissance en mécanique automobile et pièces détachées
CAP en Logistique ou équivalent, avec aptitude à utiliser des logiciels de gestion commerciale Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.

Notre client situé à MONTEREAU FAULT YONNE est un prestataire de services et d'expertise dans le domaine de la métallurgie. De quelle façon se rendre sur le lieu de travail ?
En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.Comment aimeriez-vous développer vos compétences en tant que Magasinier-gestionnaire de stocks (F/H) ? En tant que pilier essentiel de la gestion des stocks, vous garantissez l'approvisionnement, l'organisation et la distribution efficace des marchandises.
Assurer la réception des matières premières et leur vérification en conformité avec les spécifications établies
Organiser le stockage des articles tout en veillant à la propreté des zones de stockage et à l'identification des articles
Effectuer la validation informatique des mouvements de stocks et la transmission des documents au service comptabilité La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
Contrat: Intérim
Durée: 3/mois
Salaire: euros/heure Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages :
Frais de transport en commun Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Le candidat ou la candidate idéal(e) possède au moins deux années d'expérience et maîtrise le CACES R485.
Maîtrise de la réception, vérification et gestion des stocks conformément aux procédures établies
Capacité à organiser le stockage et maintenir un environnement de travail propre
Compétences en saisie informatique pour la gestion des bons de sortie matériel
Diplôme d'État en logistique ou certification en gestion de stocks, requis pour le rôle administrativo-logistique Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !

Description du poste : Nous recherchons UN(E) AGENT DE CONDITIONNEMENT pour notre client spécialisée dans le secteur des activités de conditionnement de colle industrielle basé sur MONTEREAU FAULT YONNE qui recrute dans le cadre d'un accroissement d'activité. Vous serez en charge du conditionnement des tubes de colle selon les normes de qualité et de sécurité de l'entreprise. Missions principales :***Préparation des commandes : Vérifier et assembler les composants nécessaires au conditionnement des tubes de colle.***Conditionnement : Remplir, étiqueter et emballer les tubes de colle en respectant les consignes et les procédures de production.***Contrôle qualité : Effectuer des contrôles visuels et techniques pour garantir la qualité des produits conditionnés.***Entretien du poste de travail : Maintenir un environnement de travail propre et organisé, et veiller au bon fonctionnement des équipements.***Respect des normes de sécurité : Appliquer rigoureusement les règles de sécurité et les protocoles de l'entreprise.***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil :***Une première expérience en conditionnement ou en production industrielle est un plus.***Bonne dextérité manuelle et rapidité d'exécution.***Capacité à travailler en équipe et à suivre des instructions précises.***Sens du détail et rigueur dans le respect des procédures de qualité.***Ponctualité, sérieux, motivation et esprit d'initiative.***Conditions de travail :***Horaires fixes : 7h30
12h00 / 12h45
17h15 (repos vendredi, samedi, dimanche),***Tickets restaurant de 11 € (pris en charge à 60 %).***DEBUT DE POSTE LE 15.10.2025 Pourquoi postuler ? Parce que vous rejoindrez une structure solide, où votre expertise sera valorisée et vos compétences reconnues ! Ce poste est à pourvoir avec SAMSIC EMPLOI MONTEREAU-FAULT-YONNE, votre partenaire emploi local. Notre équipe vous accompagne à chaque étape pour trouver l'opportunité qui vous correspond.

Notre client, situé à MONTEREAU FAULT YONNE, est une entreprise reconnue dans l'industrie du cuir et de la chaussure, qui fournit des produits et des services de haute qualité. De quelle manière aller sur le lieu de travail ?
En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Cette entreprise en croissance met un point d'honneur à prendre soin de ses salariés en leur offrant un environnement stable et bienveillant, reflétant ses valeurs fondamentales.Quelle dynamique inédite souhaitez-vous insuffler au poste d'Assistant logistique, achats (F/H) ? Votre tâche consistera à superviser les opérations logistiques en assurant l'efficacité des réceptions, des expéditions et de la gestion des stocks.
Saisir les données de réception des marchandises et organiser leur tri dans le système, tout en assurant l'accueil des chauffeurs
Effectuer les expéditions avec contrôle qualitatif et quantitatif des marchandises, et gérer les approvisionnements nécessaires
Optimiser la gestion des stocks, participer aux inventaires et traiter les écarts identifiés Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
Contrat: Intérim
Durée: 6/mois
Salaire: 12.43 euros/heure Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité :
RTT Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions :
Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés.
Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet).
Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services.
Effectuer des actions bancaires de premier niveau.
Contribuer au développement commercial de l'agence.
Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés.
Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service.
Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un Bac+2 accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois)
Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service.
Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats.
Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe.
Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission :
Rémunération attractive : 12,40€/h + complément minimum de 1,07€/h, soit minimum 13,47€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants)
Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Montereau-Fault-Yonne (77130), de 28 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche
H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques. Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées. Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...). Ce que nous allons vous offrir :
Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

POSTE : Magasinier
Cariste 3 H/F DESCRIPTION : Offre d'emploi : Magasinier Cariste CACES 3 (H/F) Nous recrutons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le domaine des télécommunications et des infrastructures réseaux, un Magasinier Cariste CACES 3. Vos missions :
Réception, contrôle et rangement des marchandises,
Préparation et expédition des commandes,
Utilisation du chariot élévateur (CACES 3),
Gestion et suivi des stocks,
Respect des consignes de sécurité et des procédures internes. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 12 € / heure PROFIL :
Vous êtes titulaire du CACES 3 en cours de validité,
Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire,
Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et organisé(e). Conditions de travail :
Poste basé à La Grande-Paroisse (77),
Horaires : 8h15
16h30 (35h/semaine),
Rémunération : 12,00 € brut/heure,
Avantages : +10% IFM, +10% CP, tickets restaurant de 10 € par jour travaillé. Si vous êtes intéressé(e), envoyez-nous votre CV dès maintenant et rejoignez une entreprise en pleine croissance dans le secteur des télécoms et des réseaux !

Description du poste : Quelle dynamique inédite souhaitez-vous insuffler au poste d'Assistant logistique, achats (F/H) ? Votre mission consistera à superviser les opérations logistiques en assurant l'efficacité des réceptions, des expéditions et de la gestion des stocks.
Saisir les données de réception des marchandises et organiser leur tri dans le système, tout en assurant l'accueil des chauffeurs
Effectuer les expéditions avec contrôle qualitatif et quantitatif des marchandises, et gérer les approvisionnements nécessaires
Optimiser la gestion des stocks, participer aux inventaires et traiter les écarts identifiés Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
Contrat: Intérim
Durée: 6/mois
Salaire: 12.43 euros/heure Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité :
RTT Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Description du profil : Nous recherchons un(e) Assistant(e) logistique, achats (F/H) ayant au moins 2 ans d'expérience pour assurer une gestion efficace des réceptions et des expéditions.
Maîtrise des systèmes de gestion de stock et capacité à optimiser l'organisation de la zone de stockage
Compétence en saisie de données avec une attention particulière aux détails pour garantir l'exactitude des opérations
Capacités relationnelles pour accueillir les chauffeurs et assurer une collaboration fluide avec les équipes internes
Formation en logistique ou équivalent, telle qu'un Bac +2 en Transport et Logistique, souhaitée pour ce poste Processus de recrutement Vous avez envie de vous lancer dans l'aventure ? Cliquez sur "postuler" et laissez-nous vous emmener dans une mission épique. ! Si votre profil est retenu, vous recevrez tout ce dont vous avez besoin pour votre quête. Que la force soit avec vous !