Offres d'emploi à Vaudoy-en-Brie

1. Gestion des conditions de vie accueillantes
Assurer de bonnes conditions d'accueil et de sortie des personnes accueillies
Participer à la création d'un cadre de vie chaleureux, accueillant, propre et sécurisant (aménagement des locaux, décoration, .)
Assurer une permanence et être toujours présent sur le lieu d'accueil
Mettre en confiance la personne accueillie tout en faisant respecter les règles de vie collective
Se montrer disponible pour répondre aux demandes diverses
Contribuer à l'éducation en matière de propreté et de tenue vestimentaire
Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité
Garantir la qualité et l'adaptation du cadre de vie au projet d'établissement 2. Entretien et gestion du lieu d'hébergement
Entretenir les locaux au quotidien et veiller à la propreté en faisant et/ou en faisant participer les personnes accueillies
Repérer les besoins en matière de travaux et de réparation et les signaler Elaborer et préparer les repas en recherchant la participation et l'implication des usagers
S'occuper du linge, faire la lessive ou transmettre le linge à la blanchisserie
Associer les personnes accueillies aux tâches matérielles qui les concernent en fonction de leurs capacités (préparation des repas, service, vaisselle, entretien du linge, nettoyage des chambres, nettoyage des espaces communs.)
Tenir une fonction d'économat : gérer les stocks, anticiper les besoins de produits et de fournitures (linge, produits alimentaires.), faire les courses. 3. Accompagnement et animation des activités de la vie quotidienne
Animer et organiser des évènements liés au cadre de vie (anniversaires et fêtes diverses)
Participer à des sorties collectives (camps, visites.) 4. Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Participer à l'épanouissement des personnes en leur apportant un « contact » différent de celui de l'intervenant éducatif
Encourager les usagers à communiquer avec les membres compétents de l'équipe
Restituer à l'équipe les informations et incidents significatifs
Participer aux réunions éducatives
Participer à la régulation d'équipe Centre éducatif fermé accueillant 12 jeunes sous mesures judiciaires

Missions Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur scolaire accompagne, grâce à une pédagogie adaptée, des jeunes confiés à l'A.S.E. Ces derniers sont en situation de décrochage scolaire voire de rupture de projet scolaire et/ou professionnel et présentant des difficultés d'apprentissage et troubles divers. L'objectif à atteindre est une orientation vers les dispositifs de droit commun visant une insertion sociale et professionnelle. Pour se faire, vous assurez des ateliers éducatifs et pédagogiques correspondant aux besoins des jeunes accueillis. Contexte et environnement du poste 1. Conception et conduite d'une action pédagogique et éducative individuelle et collective
Transmettre les savoirs de base (français et mathématiques ou matières à spécifier) par le biais d'une pédagogie individualisée en utilisant des supports adaptés,
Etablir un diagnostic des compétences de chaque jeune,
Définir les objectifs d'apprentissage en lien avec le socle commun de connaissances,
Etablir une relation de confiance permettant aux jeunes de reprendre goût aux apprentissages,
Mettre en œuvre et animer des ateliers éducatifs en lien avec les besoins des jeunes,
Mettre en œuvre la référence éducative : accueil, suivi spécifique en lien avec le projet défini, entretiens individuels, liens avec les partenaires concernés, projet de sortie adapté,
Accompagner les jeunes dans leur socialisation, dans l'acceptation et le respect des règles (règlement de fonctionnement), et des normes d'hygiène et de sécurité,
Proposer, organiser et mener des sorties pédagogiques collectives (sorties à la journée, séjour, etc.),
Assurer une démarche active de bientraitance en gardant une mémoire permanente du risque. 2. Organisation et mise en oeuvre d'un atelier professionnel selon les réglementations en vigueur
Être garant de la sécurité des biens et des personnes,
Prévoir, organiser et assurer un programme pédagogique via l'enseignement général,
Transmettre à son N+1 les besoins d'investissement et de renouvellement de matériel professionnel, 3. Travail en équipe pluridisciplinaire
Participer à la mise en oeuvre de projets pédagogiques et éducatifs de concert avec l'ensemble de l'équipe,
Ajuster l'organisation en fonction des modifications de service et des besoins des jeunes, en concertation avec ses collègues et avec validation du N+1,
Participer aux diverses réunions d'équipe, formations et instances réflexives quant à sa pratique,
S'inscrire dans une communication continue avec l'ensemble des professionnels de l'établissement et partager ses compétences. 4. Suivi éducatif
Participer aux réunions de contractualisation et de concertation avec les services de l'ASE,
Rédiger des écrits construits et synthétiques (projet personnalisé, note de situation, bilans, compte rendu) à destination des partenaires ou à usage interne, et en utilisant les outils institutionnels Centre éducatif fermé accueillant 12 jeunes sous mesures judiciaires

Foodtruck proposant des spécialités antillaises (bokits,...) recherche une personne pour assister le patron dans la confection des sandwichs et plats à emporter. Travail les mercredi, jeudi, vendredi, de 10h à 14h30 et de 18h30 à 21h, le samedi midi ou soir pour des évènements et le dimanche soir. Positionnement du foodtruck sur différents sites selon les jours: Coulommiers, Amillis, Vaudoy en Brie, Pecy, Jouy le Chatel, Chatres. Possibilité de se rendre sur les sites avec le responsable, depuis Vaudoy en Brie, ou directement, par ses propres moyens. possibilité de préparation opérationnelle a l emploi

Présentation de l'entreprise NEXTECH MEDICAL est une société spécialisée dans la distribution de dispositifs médicaux en France. Notre activité repose sur la qualité de nos produits, la fiabilité de nos services et une organisation logistique optimisée. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Responsable Gestionnaire des Stocks pour piloter la gestion et l'optimisation de nos stocks. Missions principales Rattaché(e) à la direction, vous aurez pour rôle de superviser et d'optimiser la gestion des stocks afin d'assurer la disponibilité des produits et la fluidité des flux logistiques. Vos missions incluront : Pilotage et suivi des stocks : contrôle des niveaux, inventaires réguliers, gestion des entrées/sorties. Optimisation des flux logistiques : analyse des rotations, anticipation des ruptures, réduction des surstocks. Coordination interservices : collaboration étroite avec les achats, le commercial et la logistique pour anticiper et planifier les besoins. Mise en place et amélioration des processus : définition de procédures optimisées et suivi de leur application. Reporting et analyse : production de tableaux de bord et recommandations à la direction. Profil recherché Formation : Un niveau d'études équivalent au Bachelor. Expérience en poste de gestion ou supervision de stock, idéalement en environnement médical, pharmaceutique ou industriel, est un grand atout Langues : excellente maîtrise du français et de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral. Compétences techniques : maîtrise des ERP/WMS et d'Excel avancé. Qualités : rigueur, organisation, esprit d'analyse, sens des priorités et aisance relationnelle. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une société en forte croissance dans un secteur à fort impact. Occuper un poste clé avec des responsabilités stratégiques. Évoluer dans un environnement dynamique et stimulant.

Accompagnement éducatif et technique Engager les démarches et méthodes pédagogiques adaptées aux potentialités et aux capacités cognitives des mineurs en vue de favoriser leur autonomie et de contribuer à l'acquisition de gestes professionnels au sein d'un atelier cuisine. Définir les contenus techniques des ateliers en collaboration avec l'enseignante et en lien avec les apprentissages fondamentaux. Mise en oeuvre des ateliers « cuisine » Organiser des temps d'ateliers scolaires de journée, dont les ateliers : petit potager, cueillettes dans la nature, pâtisserie « maison » pour les desserts et les goûters, achats alimentaires avec les mineurs. Garantir la sécurité des mineurs, en particulier lorsque ceux-ci utilisent des machines ou du matériel de cuisine. Gérer la production en cuisine (environ 15 à 20 personnes midi et soir). Préparer et établir des menus innovants, variés et équilibrés. Proposer une cuisine variée à base d'aliments frais en limitant les produits surgelés. Avoir une attention particulière sur la présentation des plats et des assiettes. Conception, conduite et analyse d'une action pédagogique Participer aux réunions d'équipe. Rédiger les écrits professionnels (Bilan de parcours et Socle commun de connaissances, de compétences et de culture et synthèses.). Evaluer avec l'équipe les actions menées dans le cadre du projet pédagogique. Communiquer et informer sur le projet pédagogique. Coordination des services généraux Assurer l'organisation et l'optimisation de la mise à disposition des moyens en cuisine et pour la maîtresse de maison, tout en garantissant le respect des normes HACCP et la sécurité des biens et des personnes. Gérer les stocks et les achats. Entretenir les relations avec les fournisseurs. Contrôler et remettre les factures au secrétariat pour traitement. Comptabiliser les repas payants du personnel du CEF. Remettre mensuellement à la direction le coût d'un repas Participer et animer les réunions du pôle des services généraux Savoir-faire Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire. Maîtriser les procédures et les relations institutionnelles. Savoir s'organiser et déterminer des priorités dans son travail. Savoir poser et tenir le cadre des ateliers dans le respect du règlement du CEF. Maîtriser les savoirs disciplinaires et leurs didactiques. Savoir construire, mettre en oeuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage en prenant en compte la diversité des mineurs accueillis. Savoir transmettre des savoirs, des savoir-faire et des savoir-être. Impliquer les mineurs dans leurs apprentissages. Savoir écouter, observer, analyser, évaluer, tout en faisant preuve de neutralité. Être en mesure de gérer des conflits et de faire face à la violence. S'approprier et respecter les procédures et les protocoles de travail. Savoir mettre en place et faire respecter les normes HACCP. Présenter des qualités rédactionnelles. Faire preuve d'initiative et être force de proposition. Se former et innover. Savoir interroger sa pratique professionnelle. Expérience concluante dans l'éducation spécialisée auprès d'un public adolescent. Prise de poste au 1 er trimestre 2026 Centre éducatif fermé accueillant 12 jeunes sous mesures judiciaires

Nous recrutons DEUX Manutentionnaires H/F Vos missions :
Chargement et déchargement de camion
Port de charges lourdes
Le 23/10

Activités principales du poste : 1. Assure la prise en charge individuelle
Accueille le jeune soit dans le cadre de l'urgence soit en admission préparée,
Participe aux rendez-vous d'admission et établit le parcours du jeune en lien avec les partenaires concernés en amont,
Evalue les besoins du jeune accueilli en tenant compte des potentialités parentales et des ressources mobilisables dans l'environnement de l'enfant et en proposant des modalités d'intervention diversifiées et adaptées et rend compte de ses observations en équipe
Elabore des hypothèses d'intervention socio-éducatives en lien avec le diagnostic éducatif
Accompagne les jeunes dans le respect le plus large possible de leurs choix et de leur intimité
Elabore et met en oeuvre le projet individualisé défini en équipe pluriprofessionnelle
Assure des entretiens individuels hebdomadaires avec le jeune,
Rédige des rapports et notes (juge des enfants, cours d'appel, ASE...), dans les délais impartis, prépare et participe aux audiences et aux synthèses.
Coordonne les différents intervenants internes et externes autour du jeune
Constitue et suit les dossiers administratifs du jeune
Accompagne le jeune dans le quotidien pour lui permet de vivre dans des conditions d'hygiène et de sécurité en favorisant l'apprentissage des actes de la vie quotidienne : hygiène, alimentation, sommeil, santé, loisirs,
Accompagne dans les démarches de soins : bilan de santé global envisagé dès l'admission, examens sollicités dans le cadre du bilan de santé, dans le cadre des décisions judiciaires, dans le cadre des urgences, savoir réagir et prendre en considération les urgences nécessitant un accompagnement.
Mène des actions de conseils et de prévention en lien avec la santé.
Accompagne le jeune dans son insertion sociale et professionnelle au moyen de techniques et activités appropriées : apprendre à rédiger une lettre, à faire valoir ses droits,
Prépare et suit l'orientation scolaire et professionnelle des jeunes accueillis en lien avec l'enseignant, conseillé d'insertion, accompagne le jeune dans le cadre des bilans au CIO
Participe sur conseilParticipe sur conseil de la juriste aux démarches à entreprendre pour régulariser la situation administrative des jeunes et pour faire valoir leurs droits
Accompagne le jeune à gérer un budget de façon progressive, puis dans la gestion d'un compte bancaire dès qu'il en sera en capacité.
Oriente vers les interlocuteurs compétents en fonction des besoins
Favorise l'inclusion sociale par l'accompagnement vers l'extérieur : activités, médiathèque.
Accompagne le jeune dans son projet d'orientation et sa préparation de sortie de la structure
Réagit avec pertinence aux situations d'urgence et ordonne les priorités. Alerte les services de secours et les cadres d'astreinte et agit pour assurer la sécurité des personnes accueillie Centre éducatif fermé accueillant 12 jeunes sous mesures judiciaires

Assurer des rondes tous les 2 heures
Vérifier régulièrement la sécurité des accès (portes & fenêtres)
Assurer la sécurité des personnes et des biens selon des procédures propres à l'établissement :

Réagir en cas d'urgence : repérer, anticiper, intervenir.
En cas de nécessité et en accord avec le cadre d'astreinte accompagner l'intervention des services de secours et/ou d'urgence.

Intervenir, le cas échéant, sur les installations tels que le disjoncteur électrique, l'arrivée d'eau, l'alarme incendie..
Faire appel, quand nécessaire, aux professionnels adéquats internes et externes le cas échéant (Personne d'astreinte, Cadres, pompiers etc.)

Indiquer dans le cahier prévu à cet effet le compte rendu de chaque ronde (à effectuer toutes les 2 heures)
Sélectionner les informations à communiquer dans le respect de la personne et du secret professionnel ;
Rédiger des écrits professionnels en utilisant les outils informatiques (si nécessaire)
Partager les informations du jour avec les équipes Participation à la prise en charge
Gérer les situations de tensions et d'angoisse pouvant survenir pendant la nuit, sécuriser le jeune par la présence, l'écoute, le dialogue
Participer au coucher et / ou réveil des jeunes en fonction de leur emploi du temps
Préparer la table du petit déjeuner et les boissons chaudes
Transmettre des informations, des évènements et des observations concernant les jeunes au moment de l'arrivée et du départ de l'équipe éducative, par le biais du cahier de liaison.
Participer à la réunion d'équipe mensuelle
Participer à l'analyse de pratiques en fonction du planning prévu par le chef de serviceDifficultés du poste :
Intégration dans une équipe pluridisciplinaire du fait des horaires
Rythme biologique irrégulier
Solitude nocturne
Evaluer le niveau d'urgence des situations
Maintenir une juste ? distance relationnelle avec les jeunes Centre éducatif fermé accueillant 12 jeunes sous mesures judiciaires

Recherche agent d'entretien en CDI dès que possible POSTE situé à Pécy CLIENT 1 le lundi mardi jeudi et vendredi de 6h à 8h30 (en période scolaire) CLIENT 2 tous les lundi de 8h45 à 10h15 et le vendredi de 8h45 à 10h tous les 15 jours CLIENT 3 le mardi de 8h45 à 10h45 et le vendredi de 10h15 à 11h30 tous les 15 jours CLIENT 4 le jeudi de 8h45 à 9h45 tous les 15 jours 52h76 mensuelles

Vous avez le sens de la pédagogie et l'envie d'être au service de la réussite de tous les élèves, vous aimez coopérer au sein d'un collectif, et vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 6 (licence ou licence professionnelle) ou supérieur en lien avec la discipline à enseigner ? Rejoignez l'Éducation Nationale, l'Académie de Créteil recrute un professeur ou une professeur au lycée polyvalent de La Tour des Dames à ROZAY Vos missions Devenir professeur/professeure, c'est avoir pour mission de développer les connaissances et compétences des élèves, leur esprit critique, les amener à devenir des citoyens, les accompagner dans la découverte professionnelle et les conseiller dans leur choix d'orientation. Vous aurez notamment à :
Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'apprentissage ou d'enseignement liées au métier visé prenant en compte la diversité des élèves
Préparer et organiser les périodes de formation en milieu professionnel
Organiser et assurer un mode de fonctionnement en groupe pour favoriser l'apprentissage et la socialisation des élèves
Assurer le suivi individuel et l'évaluation de chaque élève pour évaluer leurs progrès y compris en milieu professionnel
Coopérer au sein d'une équipe, de la communauté éducative, avec des parents d'élèves, avec des partenaires de l'école Votre établissement d'exercice Vous exercerez vos missions dans la section d'enseignement professionnel, en ayant en charge des classes de Première et Terminale Bac Pro en français et en histoire-géographie. Vous aurez à garantir l'inclusion de tous les élèves, y compris à besoins éducatifs particuliers. i Pour plus d'informations sur le métier d'enseignant en lycée professionnel. Conditions particulières d'exercice : Votre contrat de travail
Vous aurez un contrat à durée déterminée (CDD) jusqu'à la fin de l'année scolaire
Votre quotité horaire
pour la mission d'enseignement avec les élèves : 18 heures sur 36 semaines par année scolaire (à temps plein)
pour les missions liées au service d'enseignement (temps de préparation et de recherche nécessaires à la réalisation des heures d'enseignement, activités de suivi, d'évaluation et d'aide à l'orientation des élèves inhérentes à la mission d'enseignement, travail en équipe pédagogique, relations avec les parents d'élèves) : au moins un temps équivalent à la mission d'enseignement Vos avantages
Vous bénéficierez d'une formation d'adaptation à l'emploi et d'un suivi personnalisé
Vous aurez également accès à la préparation aux différents concours de l'Éducation Nationale
Vous recevrez un Pass Éducation et vous pourrez accéder à l'espace Préau

vous utilisez de manière professionnelle Les tronçonneuses, les haches coupage 50 cm a 2 mètres en relation avec l 'ONF déplacements a prévoir dans un rayon de 200KM ( découches a prévoir )

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur sportif accompagne, grâce à une pédagogie adaptée, des jeunes confiés par l'A.S.E. / P.J.J. Ces derniers sont en situation de décrochage scolaire voire de rupture de projet scolaire et/ou professionnel et présentant des difficultés d'apprentissage et troubles divers. L'objectif à atteindre est une orientation vers les dispositifs de droit commun visant une insertion sociale et professionnelle. Pour se faire, l'éducateur sportif assure des ateliers éducatifs et pédagogiques correspondant aux besoins des jeunes accueillis. Contexte et environnement du poste Relations internes : Au sein de l'établissement/service : l'éducateur sportif travaille dans le cadre de la protection de l'enfance / protection Judiciaire de la Jeunesse ; il assure un accompagnement éducatif auprès de jeunes confiés et ce, sous l'autorité hiérarchique du directeur/directrice d'établissement. Relations externes : l'éducateur/l éducatrice sportif-ve participe aux relations avec les différents partenaires nécessaires à la l'accompagnement pédagogique et éducatif des jeunes accueillis (familles, services Aide Sociale à l'Enfance (A.S.E.), PJJ, services AEMO renforcée, hébergements, entreprises, centres de formation, écoles et divers partenaires ressources). Il est également amené à présenter le processus d'admission et le contenu de l'accompagnement pédagogique mis en oeuvre Il assure le lien avec les entreprises/associations partenaires. Centre éducatif fermé accueillant 12 jeunes sous mesures judiciaires

Recherchons plusieurs aide-soignant H/F pour rejoindre nos équipes de soin à domicile sur le secteur de Coulommiers et Rozay en Brie. Postes à temps complet ou temps partiel. Permis de conduire obligatoire Convention 51 horaire 17h à 24h

Vous êtes passionné(e) par la cuisine japonaise et maîtrisez la cuisson au wok ? Rejoignez notre équipe ! Tâches à effectuer : Préparer et dresser les plats japonais et sushis selon les recettes traditionnelles, Garantir la qualité, la fraîcheur et la présentation des plats, Gérer les stocks de produits frais, anticiper les besoins, Respecter strictement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, Travailler en coordination avec l'équipe en cuisine et en salle. Compétences : Expérience en cuisine japonaise, comme maîtriser la cuisson au wok et préparation des sushis, Sens de l'organisation, rigueur et travail en équipe, Créativité et passion pour les saveurs japonaises. Si vous êtes motivé(e) et passionné(e) par la cuisine, n'hésitez pas à postuler !

Recherchons plusieurs aide-soignant H/F pour rejoindre nos équipes de soin à domicile sur le secteur de Coulommiers et Rozay en Brie. Postes à temps complet ou temps partiel. Permis de conduire obligatoire Convention 51 horaires 5h a 12h

Manpower PROVINS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Conducteur d'engins tombreau (H/F) Dans ce poste, vous serez amené à :
Conduire les engins conformément aux normes
Vérifier la validité du CAP/CACES
Effectuer le nettoyage des engins
Réaliser des vidanges et graissages
Contrôler les niveaux et l'état des pneus
Assurer les travaux de mécanique sur l'installation
Participer au port de charges en hauteur
Collaborer au suivi technique et de sécurité Les horaires : JOURNEE 08H00 16H00
EQUIPES 05H00 A 14H00 ET 13H45 A 22H30 La remuneration:
11,88 euro brut de l'heure
13ème mois
Primes de déplacement et panier
Prime vacances équivalente à un demi mois versé en mai Vous possédez une expérience probante dans la conduite d'engins TP
H/F, maîtrisez CAP/CACES et techniques de vidange, graissage et mécanique. Formation en BTP et rigueur indispensable pour réussir effectivement. Vous disposez d'un moyen de locomotion fiable car la zone est non desservie par les transports en commun.

Le poste : Votre agence PROMAN NANGIS recherche pour l'un de ses clients, basé aux Ormes sur Voulzie , des électriciens bâtiments H/F. Vos missions consisteront à : Tirage de cables Pose d'appareillage Horaires: Horaire de journée du lundi au vendredi Salaire : 13 à 15€ brut/h Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim pour des missions de longues durées. Nous proposons la mise en CET de vos congés payés et de vos fins de missions majorés de 5% à l'année. Mutuelle possible dès 400h travaillées dans notre interim. Profil recherché : Autonomie, Esprit d'initiative et d'équipe, vous maitriser parfaitement les différentes techniques requises dans le domaine. Vous êtes issu d'un CAP, BEP, BAC PRO ou BAC+2 technique Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous recherchons pour le 8 septembre un chauffeur(se) poids lourd pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable du transport de marchandises générales en taut liner en toute sécurité et dans le respect des délais. Ce poste requiert une grande rigueur et un sens aigu de la responsabilité. Les transports sont sur la région Paris et Paris INCLUS ... 10,51,02,89, 45 ... Responsabilités : Conduire un véhicule poids lourd pour effectuer des livraisons de marchandises générales. Assurer le chargement et le déchargement des produits en respectant les normes de sécurité. Vérifier l'état du véhicule avant chaque départ et signaler toute anomalie. Effectuer des opérations de maintenance de base sur le véhicule, en lien avec la mécanique automobile. Respecter les réglementations routières et les procédures internes de l'entreprise. Gérer la documentation liée aux livraisons (bons de livraison, bordereaux, etc.). Collaborer avec les équipes logistiques pour optimiser les tournées. Profil recherché Expérience significative en tant que chauffeur livreur, idéalement dans le transport de marchandises lourdes. Compétences en conduite de véhicule et connaissance des règles de sécurité routière. Capacité à utiliser un transpalette adapté pour le chargement et le déchargement. Sens de l'organisation, autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches. Bonnes compétences relationnelles pour interagir avec les clients et les équipes internes. connaissance région parisienne souhaitable LES HORAIRES SONT FLEXIBLES À PARTIR DE 6 H / 6 H 30 // 18 H /19 H 00 POSTE À POURVOIR DE SUITE 12,50 € / HEURE JUSQU'À 151 H 67, 25 % ET 50 % MAJORÉES PANIER REPAS 15,20 €. IL VOUS SERA DEMANDÉ , CARTE ET FIMO À JOUR, ADR DE BASE DYNAMISME ET AUTONOMIE. Programmation : Du lundi au vendredi Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées DOMICILE SOUHAITE 30 KMS MAXIMUM Date de début prévue : 08/09/2025

URGENT Vous venez en aide à l'équipe de maçon pour I installation et la pose d'aires de jeux extérieurs, (coller , porter des sacs de ciment) prise de poste Au départ de Touquin vers 7h du matin, etre vehicule(e) pour pouvoir se rendre a Touquin 2 mois d'essai renouvelable

L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Résidence de l'Aubetin" de AMILLIS (77), un AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES HF. Notre structure est composée d'un EHPAD d'une capacité de 43 hébergements permanents, dont 3 en Unité de Vie Protégée ; et d'un FAM d'une capacité de 4 hébergements permanents, et de 20 places d'accueil de jour. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu'AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES HF, vos principales missions sont :
Assurer l'entretien des chambres et des locaux communs
Servir les repas aux résidents
Prendre en charge l'entretien du linge personnel des résidents
Laver et ranger la vaisselle
Accompagner le résident aux gestes élémentaires de la vie courante Un diplôme/titre/qualification dans le domaine de la prise en charge de la personne sera appréciée (diplôme d'auxiliaire de vie sociale, mention complémentaire d'aide à domicile, Titre professionnel d'Assistant(e) de vie aux familles). Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein de l'Association Groupe SOS Seniors, nous avons à coeur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !

L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Résidence de l'Aubetin" de AMILLIS (77), un AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES HF. Notre structure est composée d'un EHPAD d'une capacité de 43 hébergements permanents, dont 3 en Unité de Vie Protégée ; et d'un FAM d'une capacité de 4 hébergements permanents, et de 20 places d'accueil de jour. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu'AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES HF, vos principales missions sont :
Assurer l'entretien des chambres et des locaux communs
Servir les repas aux résidents
Prendre en charge l'entretien du linge personnel des résidents
Laver et ranger la vaisselle
Accompagner le résident aux gestes élémentaires de la vie courante Un diplôme/titre/qualification dans le domaine de la prise en charge de la personne sera appréciée (diplôme d'auxiliaire de vie sociale, mention complémentaire d'aide à domicile, Titre professionnel d'Assistant(e) de vie aux familles). Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein de l'Association Groupe SOS Seniors, nous avons à coeur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !

L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Résidence de l'Aubetin" de AMILLIS (77), un AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES HF. Notre structure est composée d'un EHPAD d'une capacité de 43 hébergements permanents, dont 3 en Unité de Vie Protégée ; et d'un FAM d'une capacité de 4 hébergements permanents, et de 20 places d'accueil de jour. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu'AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES HF, vos principales missions sont :
Assurer l'entretien des chambres et des locaux communs
Servir les repas aux résidents
Prendre en charge l'entretien du linge personnel des résidents
Laver et ranger la vaisselle
Accompagner le résident aux gestes élémentaires de la vie courante Un diplôme/titre/qualification dans le domaine de la prise en charge de la personne sera appréciée (diplôme d'auxiliaire de vie sociale, mention complémentaire d'aide à domicile, Titre professionnel d'Assistant(e) de vie aux familles). Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein de l'Association Groupe SOS Seniors, nous avons à coeur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !

Commercial·e / Assistant·e Commercial·e (H/F) Lieu : Vaires-sur-Marne (77) / Paris Contrat : CDI Rémunération : 30 à 35 K€ brut / an Disponibilité : Dès que possible À propos de Drinkee Drinkee est une start-up en pleine croissance qui révolutionne l'expérience événementielle avec ses bars en libre-service connectés. Présente dans les stades, festivals et événements culturels, Drinkee développe la vente en self-service pour fluidifier les bars et offrir des solutions technologiques fiables, modernes et scalables. Dans le cadre de son développement, Drinkee recherche un·e Commercial·e / Assistant·e Commercial·e pour renforcer son équipe et accompagner sa croissance sur le marché des événements et des solutions connectées. Votre rôle Rattaché·e à la Direction commerciale, vous occuperez une fonction clé à la croisée du commerce et de l'administration des ventes. Le poste demande de la rigueur, de la méthode et de la polyvalence : nous recherchons un profil capable de passer d'une tâche commerciale à une tâche administrative avec la même efficacité. Ce poste ne s'adresse pas à un « vendeur de tapis », mais à une personne structurée, orientée solution, et à l'aise avec les chiffres, les process et la relation client. Ce que vous ferez Votre mission couvre l'ensemble des fondamentaux d'un poste commercial complet : 1. Prospection et développement commercial * Identifier et cibler de nouveaux clients (organisateurs d'événements, partenaires, entreprises). * Présenter l'entreprise, ses produits et services, et détecter les besoins clients. * Guider les prospects en prenant en compte leurs problématiques et en leur apportant des solutions concrètes et chiffrées. * Adapter votre discours selon le profil du client (B2B ou B2C). 2. Prise de contact et argumentaire de vente * Contacter les clients par téléphone, mail ou en rendez-vous. * Argumenter, convaincre et construire une relation de confiance durable. * Qualifier les leads et alimenter le CRM de manière claire et structurée. 3. Élaboration et gestion des offres commerciales * Définir la solution adaptée (offre, prix, conditions). * Rédiger et envoyer les devis. * Assurer le suivi, la relance, la négociation, la validation et l'archivage. * Transmettre les informations de façon rigoureuse aux autres membres de l'équipe (production, logistique, facturation). 4. Suivi de commande et fidélisation * Assurer le bon déroulement des prestations jusqu'à la livraison. * Suivre les paiements, les retours et la satisfaction client. * Fidéliser les clients existants et identifier de nouvelles opportunités de collaboration. 5. Reporting et coordination interne * Tenir à jour les tableaux de bord commerciaux. * Participer à la coordination entre les pôles (opérations, logistique, finance). * Contribuer à l'amélioration continue des outils et process internes. La flexibilité et le multitâche sont des qualités essentielles dans notre environnement de start-up en développement. Profil recherché * Formation Bac +2 / Bac +3 en commerce, gestion ou administration des ventes. * Première expérience réussie sur un poste similaire. * À l'aise avec Excel, Word et les outils CRM. * Rigueur, organisation, polyvalence et sens du détail. * Bon relationnel, autonomie et capacité à travailler en équipe. * Goût pour les environnements dynamiques et collaboratifs. Ce que nous offrons * CDI au sein d'une start-up en pleine croissance. * Rémunération : 30 000 à 35 000 € brut/an selon profil. * Environnement stimulant, entre technologie et événementiel. * Poste évolutif avec de vraies responsabilités et une forte autonomie. Type d'emploi : CDI Lieu du poste : Vaires-sur-Marne (77) / Paris Type d'emploi : CDI Rémunération : 30 000,00€ à 35 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel

Au sein de l'équipe des services généraux, vous êtes amené(e) à effectuer vos missions dans le respect de l'intimité des personnes accueillies, des règles de vie en collectivité et du projet associatif.   Selon un cahier des charges établi, vous veillez notamment à la propreté et à l'hygiène des locaux dans lesquels vous êtes affecté(e) : balayage, lavage, désinfection des sanitaires, nettoyage des vitres, vidage des poubelles.   Vous informez votre responsable hiérarchique de tout dysfonctionnement ou toute situation particulière rencontrée (au niveau de matériel, des locaux, faits en contradiction avec le règlement intérieur.).  Disposant d'une expérience significative dans un poste similaire, vous avez de connaissances des règles élémentaires d'hygiène et de sécurité. Discrète et autonome, vous possédez les capacités nécessaires pour travailler en suivant les procédures et dans le respect de la personne accueillie.  Rémunération : selon CCN51, ancienneté, complémentaire santé, CSE. Poste situé à Coulommiers.

L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son FAM "de l'Orangerie" de AMILLIS (77), un MONITEUR EDUCATEUR HF. Notre structure est composée d'un FAM d'une capacité de 4 hébergements permanents, et de 20 places d'accueil de jour. En tant que MONITEUR EDUCATEUR HF, vos principales missions sont : Accompagner la vie quotidienne et sociale des résidents en fonction de leurs capacités, potentialités et besoins Selon les besoins identifiés, proposer, mettre en oeuvre et développer des actions collectives à destination de ces résidents : culturelles, informatives, ateliers, animations et actions de prévention Veiller au bon entretien de la structure, au respect du règlement intérieur ainsi que des règles de sécurité Développer la communication interne et externe, valoriser les projets pour favoriser l'adhésion des résidents à ce projet et impliquer au quotidien les professionnels pour stimuler les résidents et faciliter la réalisation du projet d'animation Vous travaillerez en étroite collaboration avec un éducateur spécialisé et veillerez au bon suivi administratif des dossiers de résidents Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur. Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein de l'Association Groupe SOS Seniors, nous avons à coeur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques vacances, chèques cadeaux), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !

L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son FAM "de l'Orangerie" de AMILLIS (77), un MONITEUR EDUCATEUR HF. Notre structure est composée d'un FAM d'une capacité de 4 hébergements permanents, et de 20 places d'accueil de jour. En tant que MONITEUR EDUCATEUR HF, vos principales missions sont : Accompagner la vie quotidienne et sociale des résidents en fonction de leurs capacités, potentialités et besoins Selon les besoins identifiés, proposer, mettre en oeuvre et développer des actions collectives à destination de ces résidents : culturelles, informatives, ateliers, animations et actions de prévention Veiller au bon entretien de la structure, au respect du règlement intérieur ainsi que des règles de sécurité Développer la communication interne et externe, valoriser les projets pour favoriser l'adhésion des résidents à ce projet et impliquer au quotidien les professionnels pour stimuler les résidents et faciliter la réalisation du projet d'animation Vous travaillerez en étroite collaboration avec un éducateur spécialisé et veillerez au bon suivi administratif des dossiers de résidents Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur. Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein de l'Association Groupe SOS Seniors, nous avons à coeur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques vacances, chèques cadeaux), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !

Description du poste : Conseiller Immobilier Indépendant*
iad Rejoignez iad, 1er réseau de mandataires en immobilier en France, et devenez votre propre patron. Pourquoi nous rejoindre ? * Liberté financière : Commissions jusqu'à 85 %* des honoraires HT, revenus de parrainage et d'apport d'affaires. * Formation & accompagnement : Formations ALUR, en ligne ou en présentiel, avec un suivi personnalisé. * Outils performants : Prospection, visites virtuelles, diffusion massive, signature électronique, etc. * Équilibre vie pro/perso : Travaillez selon vos horaires et objectifs. * Communauté dynamique : Un réseau collaboratif et international. Vos missions * Prospection & avis de valeur : Identifier des biens et évaluer leur valeur. * Conseil & accompagnement : Aider vos clients dans leur projet immobilier. * Négociation : Faciliter la mise en accord entre acheteurs et vendeurs. * Suivi des transactions : Accompagner jusqu'à la signature. * Développement de réseau : Construire et animer votre propre équipe de mandataires en France et à l'international. Rejoignez iad et réalisez votre indépendance.***Tous nos conseillers sont des agents commerciaux indépendants de la SAS I@D France, immatriculés au RSAC (sans détention de fonds) et titulaires de la carte de démarchage immobilier pour le compte de la société I@D France. Description du profil : Quel que soit votre parcours, iad vous accompagne vers la réussite.***Professionnels de l'immobilier : Vous souhaitez devenir indépendant et percevoir jusqu'à 85 % de vos commissions ? Rejoignez iad et accédez à des opportunités de développement illimitées.***Débutants ou en reconversion : Vous voulez changer de carrière et vous lancer dans l'immobilier, même sans expérience ? iad vous forme et vous aide à démarrer rapidement. 81 % des conseillers iad viennent d'une reconversion. Pourquoi pas vous ? Prenez contact dès maintenant : un manager vous recontactera pour vous présenter les opportunités iad et répondre à vos questions. Comme des milliers de conseillers en France, donnez un nouveau tournant à votre carrière !

Conseiller Immobilier Indépendant*
iad Rejoignez iad, 1er réseau de mandataires en immobilier en France, et devenez votre propre patron. Pourquoi nous rejoindre ?
Liberté financière : Commissions jusqu'à 85 %* des honoraires HT, revenus de parrainage et d’apport d’affaires.
Formation & accompagnement : Formations ALUR, en ligne ou en présentiel, avec un suivi personnalisé.
Outils performants : Prospection, visites virtuelles, diffusion massive, signature électronique, etc.
Équilibre vie pro/perso : Travaillez selon vos horaires et objectifs.
Communauté dynamique : Un réseau collaboratif et international. Vos missions
Prospection & avis de valeur : Identifier des biens et évaluer leur valeur.
Conseil & accompagnement : Aider vos clients dans leur projet immobilier.
Négociation : Faciliter la mise en accord entre acheteurs et vendeurs.
Suivi des transactions : Accompagner jusqu’à la signature.
Développement de réseau : Construire et animer votre propre équipe de mandataires en France et à l'international. Rejoignez iad et réalisez votre indépendance. *Tous nos conseillers sont des agents commerciaux indépendants de la SAS I@D France, immatriculés au RSAC (sans détention de fonds) et titulaires de la carte de démarchage immobilier pour le compte de la société I@D France. Profil recherché: Quel que soit votre parcours, iad vous accompagne vers la réussite.
Professionnels de l’immobilier : Vous souhaitez devenir indépendant et percevoir jusqu'à 85 % de vos commissions ? Rejoignez iad et accédez à des opportunités de développement illimitées.
Débutants ou en reconversion : Vous voulez changer de carrière et vous lancer dans l’immobilier, même sans expérience ? iad vous forme et vous aide à démarrer rapidement. 81 % des conseillers iad viennent d’une reconversion. Pourquoi pas vous ? Prenez contact dès maintenant : un manager vous recontactera pour vous présenter les opportunités iad et répondre à vos questions. Comme des milliers de conseillers en France, donnez un nouveau tournant à votre carrière !

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. LTd cherche pour l'un de ses partenaires, acteur majeur du secteur des télécoms, Chef de Chantier Ferroviaire CFO
CFA H/F Le poste : Sous la supervision du Conducteur de Travaux, vous planifiez et assurez le suivi quotidien des opérations sur vos chantiers électriques, en veillant au strict respect des normes de sécurité. Vous êtes responsable de la productivité de vos équipes et du suivi des stocks de matériel nécessaires à leurs interventions. Vous encadrez les techniciens en garantissant le respect des délais et de la qualité des travaux. Activités principales : tirage de câbles, installations électriques, relamping, coffrets télécom BAES, fibre optique. Vos missions principales :
Animer et manager les équipes opérationnelles, en assurant le lien entre les chefs d'équipe et le Conducteur de Travaux.
Superviser le travail réalisé par vos équipes, qu'il s'agisse de vos propres collaborateurs ou de sous-traitants.
Organiser et animer les réunions de chantier régulières (hebdomadaires, suivi des indicateurs, causeries sécurité, etc.).
Gérer le planning des équipes et contrôler les pointages.
Élaborer le planning prévisionnel en fonction de la charge définie par le client.
Garantir la bonne exécution des chantiers ainsi que la rentabilité des équipes.
Suivre les indicateurs de performance et de qualité au sein de votre périmètre.
Apporter votre expertise technique en transmettant les connaissances, en mettant en place des plans d'action. Profil recherché : Vous maîtrisez les règles de sécurité spécifiques au secteur ferroviaire, faites preuve de rigueur, d'autonomie et disposez de solides compétences en management. Habitué à un environnement exigeant, vous savez prendre des initiatives et entretenir des relations durables avec vos clients. Vous réalisez vos missions dans une démarche orientée vers le développement de l'entreprise et la satisfaction client. Vous maîtrisez également Excel.

Cabinet de Conseil en Ressources Humaines et formation, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Votre mission Dans le cadre d'un contrat de partenariat, vous serez l'accompagnateur(trice) privilégié(e) de personnes souhaitant réaliser un bilan de compétences. Vous devrez à ce titre :
Effectuer un entretien préalable avec le bénéficiaire,
Accompagner différents types de public,
Assurer la réalisation des synthèses de bilan de compétences.
Faire un rdv de suivi bilan avec le bénéficiaire 6 mois après la fin du bilan. Vous aurez à respecter notre Charte déontologique et notre processus interne certifié Qualiopi. Une formation à nos méthodes et concept vous sera nécessaire. Adhérant aux valeurs humaines qui sont les nôtres, vous avez l'enthousiasme de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des instances, des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. Profil recherché : Expérimenté dans l'accompagnement des personnes ou psychologue du travail (coaching, accompagnement des transitions professionnelles...) ou issu(e) d'un Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou psychologie, vous avez de fortes aptitudes à la validation de projets professionnels, de fortes compétences en communication et en écoute active, une approche empathique et positive envers nos bénéficiaires et manifestez un intérêt pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et impliqué(e), vous possédez des compétences entrepreneuriales permettant le développement de votre activité.

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. LTd cherche pour l'un de ses partenaires, acteur majeur du secteur des télécoms, Chef de Chantier Ferroviaire CFO
CFA H/F. Le poste : Sous la responsabilité du Conducteur de Travaux, le Chef de Chantier CFO/CFA organise, coordonne et suit l'exécution des travaux électriques (courants forts et faibles) sur les chantiers ferroviaires, dans le respect des exigences en matière de sécurité, de qualité, de délais et de performance économique. À ce titre, vos missions sont les suivantes : Organisation et coordination des travaux
Planifier les activités en fonction de la charge donnée par le client.
Assurer le suivi de l'avancement des travaux sur le terrain.
Gérer les approvisionnements et le suivi de l'inventaire du matériel nécessaire.
Être garant du respect des normes techniques et des règles de sécurité. Encadrement des équipes
Manager les équipes terrain (techniciens et sous-traitants) et assurer le lien entre les chefs d'équipe et le Conducteur de Travaux.
Répartir les tâches selon les compétences et le planning.
Suivre les heures, les pointages et les affectations.
Suivi technique et performance
Établir le planning prévisionnel en adéquation avec les besoins du client.
Suivre les indicateurs de productivité, de qualité et de rentabilité.
Animer les réunions de chantier : réunions hebdomadaires, suivi d'indicateurs, causeries sécurité, etc.
Identifier les écarts et proposer des actions correctives. Expertise technique et amélioration continue
Apporter un appui technique aux équipes terrain.
Transmettre les bonnes pratiques et les savoir-faire.
Mettre en œuvre des plans d'action visant à améliorer la qualité, la sécurité et les performances opérationnelles. Domaines d'intervention technique
Tirage de câbles (courants forts et faibles)
Installations électriques : relamping, coffrets télécom, BAES
Pose et raccordement de fibre optique Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience confirmée sur des chantiers ferroviaires en CFO/CFA, et vous possédez une bonne connaissance des règles de sécurité propres à cet environnement. Autonome, rigoureux et doté d'un bon sens des responsabilités, vous êtes reconnu pour vos compétences en encadrement d'équipes terrain et votre capacité à évoluer dans des contextes techniques exigeants. Proactif et orienté résultats, vous savez prendre des initiatives, faire preuve de réactivité et instaurer une relation de confiance avec vos interlocuteurs. Vous vous inscrivez pleinement dans une logique de satisfaction client et de développement des activités. Le poste nécessite des déplacements en Île-de-France.

Ergalis Technologies Industrielles Paris est une filiale du groupe Actual. Notre agence de recrutement sélectionne les meilleures missions pour nos intérimaires et offres d'emploi en CDD ou CDI pour nos candidats. Nous recherchons actuellement pour notre client international, un(e) Menuisier Aluminium  H/F. A ce titre, vos missions seront les suivantes :- Lecture de plans techniques et prises de cotes,
Fabrication de menuiseries aluminium en atelier (Porte coulissantes et fenêtres),
Assemblage, ajustage et finitions des éléments,
Pose sur chantier chez les clients particuliers (selon les besoins),
Respect des consignes de sécurité et des procédures qualité.

RESPONSABILITÉS : Vous pilotez la politique sécurité et hygiène sur l'ensemble des sites (carrières, centrale à béton, transport), en lien étroit avec les équipes terrain et la direction. Vous êtes le garant de la prévention des risques professionnels et de la conformité réglementaire. Vos principales responsabilités : Sécurité & Prévention des risques • Identifier, évaluer et prévenir les risques professionnels (extraction, production, transport) • Mettre à jour le DUERP et piloter les plans d'actions correctives et préventives • Analyser les accidents, incidents, presqu'accidents, et mettre en œuvre les actions d'amélioration • Suivre les indicateurs de performance sécurité Conformité réglementaire & veille • Assurer la conformité des sites aux réglementations Hygiène et Sécurité (Code du Travail, ADR, RGIE) • Organiser et suivre les contrôles réglementaires (machines, EPI, bruit, poussières) • Réaliser une veille réglementaire et technique continue Animation & formation • Déployer la politique HS auprès des équipes terrain (causeries, sensibilisations, formations) • Former les nouveaux arrivants aux procédures sécurité • Accompagner les chefs de site dans le respect des consignes • Coordonner les actions sécurité entre les différentes entités (carrières, béton, transport) • Être l'interlocuteur privilégié des organismes externes (CARSAT, inspection du travail, médecine du travail) PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : Compétences techniques : • Connaissance des exigences HSE en environnement industriel ou BTP • Maîtrise des outils d'analyse de risques (arbre des causes, AMDEC) • Bonne compréhension des risques liés aux machines, explosifs, produits chimiques, engins, travail en hauteur • Notions en réglementation transport (ADR, sécurité conducteurs) • Aisance dans la rédaction de documents réglementaires (PDP, protocoles, consignes) • Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de suivi/reporting sécurité Qualités personnelles : • Leadership terrain et capacité à fédérer • Autonomie, rigueur et organisation • Réactivité face aux situations d'urgence • Bon relationnel, à l'aise avec tous types d'interlocuteurs • Sens du résultat et de l'amélioration continue Formation & autres : • Bac +5 (Master QHSE, ingénieur HSE ou équivalent universitaire) • Formations complémentaires appréciées (ATEX, SST, incendie, ADR, risques chimiques) • Permis B indispensable déplacements fréquents entre les sites

L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Résidence de l'Aubetin" de AMILLIS (77), un AIDE-SOIGNANT HF. Notre structure est composée d'un EHPAD d'une capacité de 43 hébergements permanents, dont 3 en Unité de Vie Protégée. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu'AIDE-SOIGNANT HF, vos principales missions sont : Accompagner le résident dans les actes essentiels de la viequotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie Apprécier l'état clinique du résident et réaliser les soins adaptés à cet état Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation du résident Etablir une communication adaptée à la personne et son entourage Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins Organiser son travail dans une équipe pluridisciplinaire Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant. Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein de l'Association Groupe SOS Seniors, nous avons à coeur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !

L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Résidence de l'Aubetin" de AMILLIS (77), un AIDE-SOIGNANT HF. Notre structure est composée d'un EHPAD d'une capacité de 43 hébergements permanents, dont 3 en Unité de Vie Protégée. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu'AIDE-SOIGNANT HF, vos principales missions sont : Accompagner le résident dans les actes essentiels de la viequotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie Apprécier l'état clinique du résident et réaliser les soins adaptés à cet état Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation du résident Etablir une communication adaptée à la personne et son entourage Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins Organiser son travail dans une équipe pluridisciplinaire Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant. Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein de l'Association Groupe SOS Seniors, nous avons à coeur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !

L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Résidence de l'Aubetin" de AMILLIS (77), un AIDE-SOIGNANT HF. Notre structure est composée d'un EHPAD d'une capacité de 43 hébergements permanents, dont 3 en Unité de Vie Protégée. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu'AIDE-SOIGNANT HF, vos principales missions sont : Accompagner le résident dans les actes essentiels de la viequotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie Apprécier l'état clinique du résident et réaliser les soins adaptés à cet état Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation du résident Etablir une communication adaptée à la personne et son entourage Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins Organiser son travail dans une équipe pluridisciplinaire Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant. Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein de l'Association Groupe SOS Seniors, nous avons à coeur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !

RESPONSABILITÉS : 🔹 Vos missions : • Élaboration des menus en lien avec les besoins nutritionnels des résidents • Préparation des repas dans le respect des régimes spécifiques (textures modifiées, sans sel, diabétiques, etc.) • Application stricte des normes d'hygiène (HACCP) • Gestion des stocks et des commandes • Travail en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (soignants, diététicien·ne, etc.) PROFIL RECHERCHÉ : 🔹 Profil recherché : • Minimum 5 ans d'expérience en cuisine collective, idéalement en établissement de santé (EHPAD, clinique, hôpital, etc.) • Connaissance des normes HACCP indispensable • Sens de l'organisation, rigueur, autonomie et bienveillance • Capacité à travailler en équipe et dans une dynamique de service aux personnes âgées Ce que nous offrons : • Poste en CDI avec stabilité à la clé • Travail uniquement en semaine • Équipe bienveillante et environnement de travail valorisant

Bonjour, je suis à la recherche d'un/une aide ménager/ménagère pour effectuer du repassage à mon domicile. j'ai besoin d'une aide quelques heures par semaine ou potentiellement sur une journée complète. si cette offre vous intéresse, merci de me faire part de vos disponibilités.

Nous sommes à la recherche d'un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur ROZAY-EN-BRIE (77540 , Île-de-France
France) avec une expérience minimum de 1 an. Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront :
Seconder le pharmacien titulaire de l'officine
Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés
Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes
Autres activités Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Descriptif du poste: Vous êtes Comptable Fournisseur et vous souhaitez rejoindre une société avec des perspectives de développement intéressantes dans un environnement de travail dynamique et collaboratif ? Vous êtes au bon endroit. Je suis Pierre Verlaine, Consultant en recrutement chez Fed Finance et je recherche un Comptable Fournisseurs pour intégrer les équipes de mon client, acteur dans le secteur du la distribution de machine, dans le cadre d'un CDI en remplacement d'un collaborateur. En tant que Comptable Fournisseurs, vous serez rattaché à la Responsable Comptabilité au sein d'une équipe de 6 personnes. Vos missions : * Tenir à jour les registres comptables relatifs aux comptes fournisseurs (enregistrement des factures d'achat, imputation comptable et analytique appropriée, préparation du paiement.) * Suivi des frais généraux * Veiller au paiement des factures fournisseurs * Gérer les relations avec les fournisseurs (problèmes de facturation, relances, litiges, modalités de paiement.) * Mettre à jour le référentiel fournisseurs en continu pour veiller à la fiabilité des informations et à l'optimisation du processus d'achats. * Analyse des comptes fournisseurs (lettrage, comptes débiteurs.) * Gérer les relances fournisseurs * Gestion des immobilisations * Classement et archivage des documents * Participer et suivre la clôture des comptes lors des situations intermédiaires et de la clôture annuelle (FNP/CCA.) * Gestion de la cohérence des stocks matériels (entrée/sorties) avec tableau de suivi. Participation à l'inventaire physique * Participation à la mise en place de la dématérialisation des factures fournisseurs. * Polyvalence sur les autres postes comptables pendant les absences des collaborateurs. Profil recherché: Ce poste est fait pour vous si : * Vous disposez d'une expérience professionnelle de minimum de 2 ans en comptabilité fournisseurs, avec une expertise significative sur un poste similaire. * Vous êtes diplômé d'un BTS Comptabilité ou équivalent. * Excel n'a aucun secret pour vous et vous êtes à l'aise sur les systèmes d'information. * Vous êtes doté d'un bon relationnel, vous faites preuve d'organisation, de rigueur, d'esprit d'analyse et de rigueur. Vous aimez travailler en équipe. * Vous êtes force de proposition à l'amélioration des process. Ce que nous offrons : * Contrat en CDI à temps plein. * Salaire annuel brut selon profil. * Durée hebdomadaire : 40h. * Mutuelle prise en charge par la société. * De superbe locaux neufs.

L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD Résidence de l'Aubetin de AMILLIS (77), un INFIRMIER HF. Notre structure est composée d'un EHPAD d'une capacité de 43 hébergements permanents, dont 3 en Unité de Vie Protégée ; et d'un FAM d'une capacité de 4 hébergements permanents, et de 20 places d'accueil de jour. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu'INFIRMIER HF, vos principales missions sont : Evaluer les besoins du résident et poser un diagnostic infirmier Prodiguer les soins et garantir la bonne exécution, la qualité des soins et la prise en charge globale du résident Accompagner le résident, établir une relation d'aide et de confiance avec son entourage dans le respect de sa dignité, de son confort et de sa sécurité Elaborer le dossier de soins infirmiers en collaboration avec le médecin coordonnateur, le chef d'établissement et l'équipe soignante Assurer la gestion, le contrôle et le stockage des médicaments, du petit matériel médical, et des consommables de soins Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier. Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein de l'Association Groupe SOS Seniors, nous avons à coeur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !

L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD Résidence de l'Aubetin de AMILLIS (77), un INFIRMIER HF. Notre structure est composée d'un EHPAD d'une capacité de 43 hébergements permanents, dont 3 en Unité de Vie Protégée ; et d'un FAM d'une capacité de 4 hébergements permanents, et de 20 places d'accueil de jour. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu'INFIRMIER HF, vos principales missions sont : Evaluer les besoins du résident et poser un diagnostic infirmier Prodiguer les soins et garantir la bonne exécution, la qualité des soins et la prise en charge globale du résident Accompagner le résident, établir une relation d'aide et de confiance avec son entourage dans le respect de sa dignité, de son confort et de sa sécurité Elaborer le dossier de soins infirmiers en collaboration avec le médecin coordonnateur, le chef d'établissement et l'équipe soignante Assurer la gestion, le contrôle et le stockage des médicaments, du petit matériel médical, et des consommables de soins Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier. Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein de l'Association Groupe SOS Seniors, nous avons à coeur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !

L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD Résidence de l'Aubetin de AMILLIS (77), un INFIRMIER HF. Notre structure est composée d'un EHPAD d'une capacité de 43 hébergements permanents, dont 3 en Unité de Vie Protégée ; et d'un FAM d'une capacité de 4 hébergements permanents, et de 20 places d'accueil de jour. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu'INFIRMIER HF, vos principales missions sont : Evaluer les besoins du résident et poser un diagnostic infirmier Prodiguer les soins et garantir la bonne exécution, la qualité des soins et la prise en charge globale du résident Accompagner le résident, établir une relation d'aide et de confiance avec son entourage dans le respect de sa dignité, de son confort et de sa sécurité Elaborer le dossier de soins infirmiers en collaboration avec le médecin coordonnateur, le chef d'établissement et l'équipe soignante Assurer la gestion, le contrôle et le stockage des médicaments, du petit matériel médical, et des consommables de soins Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier. Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein de l'Association Groupe SOS Seniors, nous avons à coeur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !

Établissement privé accueillant une soixantaine de résidents, notre structure met l'accent sur la qualité de l'accompagnement, le respect de la personne âgée et le travail en équipe pluridisciplinaire. Dans un cadre verdoyant et calme, nous plaçons le bien-être des résidents et le confort du personnel au coeur de nos priorités. Vos missions principales : En tant qu'IDEC, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation des soins et la coordination des équipes : Coordonner l'activité de l'équipe soignante (planning, encadrement, accompagnement au quotidien) Participer à l'élaboration, la mise en oeuvre et au suivi du projet de soins individualisé Assurer le lien avec les familles, les intervenants extérieurs et les partenaires médicaux Participer à l'amélioration continue de la qualité et à la gestion des risques Soutenir les équipes dans une dynamique bienveillante et professionnelle Diplôme d'État d'Infirmier(ère) exigé Expérience en coordination ou en EHPAD fortement appréciée Sens de l'organisation, esprit d'équipe, leadership et bienveillance sont essentiels Aisance relationnelle et goût pour l'accompagnement des personnes âgées

Entreprise ## Qui sommes-nous ? Depuis 10 ans, Major Consulting est LE cabinet de recrutement expert de la mobilité (auto, poids lourds, moto…). Nous accompagnons entreprises et candidats avec une approche humaine et personnalisée. Notre credo : créer une relation de confiance pérenne. Rejoindre notre client, c’est intégrer un groupe familial en plein essor, reconnu dans le matériel agricole et les travaux publics. Leader sur son marché, il place l’humain et la proximité au cœur de ses valeurs. Poste ### Le job Tu as un vrai sens du détail, des chiffres bien tenus et une rigueur à toute épreuve ? Tu veux rejoindre une entreprise dynamique où ton implication et ton organisation feront la différence ? Alors ce poste est fait pour toi ! Nous recrutons pour notre client, un(e) Comptable Fournisseurs (H/F) pour rejoindre une équipe comptable structurée et investie sur Mormant (77). ### Tes missions #### Gestion comptable et suivi des fournisseurs * Enregistrer et imputer les factures d’achat dans les comptes appropriés (comptables et analytiques). * Assurer le suivi des frais généraux et préparer les paiements fournisseurs dans les délais impartis. * Gérer la relation avec les fournisseurs : résolution des litiges, relances, modalités de paiement. * Mettre à jour le référentiel fournisseurs pour garantir la fiabilité et l’optimisation du processus d’achat. #### Analyse et contrôle * Effectuer le lettrage et l’analyse des comptes fournisseurs. * Gérer les relances fournisseurs et traiter les comptes débiteurs. * Participer à la clôture comptable (situations intermédiaires et clôture annuelle : FNP, CCA…). * Assurer la cohérence des stocks matériels (entrées/sorties, suivi, inventaires). #### Process et amélioration continue * Participer à la mise en place de la dématérialisation des factures fournisseurs. * Contribuer à l’amélioration des procédures comptables internes. * Être polyvalent(e) et assurer le relais sur d’autres postes comptables en cas d’absence. * Gérer le classement et l’archivage des documents administratifs et comptables. ### Pourquoi nous rejoindre ? * CDI – 40h/semaine (du lundi au vendredi) * Rémunération : entre 28K et 36K bruts/an * Environnement professionnel stable et bienveillant * Poste évolutif selon ton implication et ta montée en compétences Profil ### Ton profil * Formation Bac+2 minimum en Comptabilité / Gestion (BTS CG, DUT GEA ou équivalent). * Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. * Maîtrise impérative d’Excel et aisance avec les outils informatiques comptables. * Tu fais preuve de rigueur, d’esprit d’analyse et de synthèse. * Tu apprécies le travail en équipe et sais t’adapter dans un environnement en évolution. * Tu es force de proposition et tu aimes contribuer à l’amélioration des process. Envie de t’investir dans une entreprise où ton sérieux et ton sens du service feront la différence ? Envoie-nous ton CV à jour dès maintenant — nous avons hâte d’en savoir plus sur toi. Attention : Toutes candidatures ne correspondant pas aux critères mentionnés dans la description du profil ne seront ni étudiées, ni conservées. Nous vous remercions pour votre compréhension.

Établissement privé accueillant une soixantaine de résidents, notre structure met l'accent sur la qualité de l'accompagnement, le respect de la personne âgée et le travail en équipe pluridisciplinaire. Dans un cadre verdoyant et calme, nous plaçons le bien-être des résidents et le confort du personnel au coeur de nos priorités. Vos missions principales : En tant qu'IDEC, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation des soins et la coordination des équipes : Coordonner l'activité de l'équipe soignante (planning, encadrement, accompagnement au quotidien) Participer à l'élaboration, la mise en oeuvre et au suivi du projet de soins individualisé Assurer le lien avec les familles, les intervenants extérieurs et les partenaires médicaux Participer à l'amélioration continue de la qualité et à la gestion des risques Soutenir les équipes dans une dynamique bienveillante et professionnelle Diplôme d'État d'Infirmier(ère) exigé Expérience en coordination ou en EHPAD fortement appréciée Sens de l'organisation, esprit d'équipe, leadership et bienveillance sont essentiels Aisance relationnelle et goût pour l'accompagnement des personnes âgées

Une maison de retraite médicalisée à taille humaine, située à proximité de Rozay-en-Brie, recherche un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État pour compléter son équipe soignante dans le cadre d'un poste en journée. Vos missions : Sous la responsabilité de la direction et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurerez les soins infirmiers auprès des résidents, dans le respect du projet de soins de l'établissement. Vos principales missions : Assurer les soins techniques, d'hygiène et de confort Suivre les traitements médicaux et gérer les prescriptions Travailler en lien avec les médecins, les familles et les équipes paramédicales Participer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé du résident Contribuer à la démarche qualité et à la coordination des soins Organisation du temps de travail : Poste en 10h de jour Diplôme d'État d'Infirmier(ère) exigé Débutant(e) accepté(e), accompagnement possible à la prise de poste Sens des responsabilités, bienveillance et esprit d'équipe sont essentiels

En tant que Comptable Fournisseurs, vous serez rattaché à la Responsable Comptabilité au sein d'une équipe de 6 personnes. Vos missions : * Tenir à jour les registres comptables relatifs aux comptes fournisseurs (enregistrement des factures d'achat, imputation comptable et analytique appropriée, préparation du paiement) * Suivi des frais généraux * Veiller au paiement des factures fournisseurs * Gérer les relations avec les fournisseurs (problèmes de facturation, relances, litiges, modalités de paiement) * Mettre à jour le référentiel fournisseurs en continu pour veiller à la fiabilité des informations et à l'optimisation du processus d'achats. * Analyse des comptes fournisseurs (lettrage, comptes débiteurs) * Gérer les relances fournisseurs * Gestion des immobilisations * Classement et archivage des documents * Participer et suivre la clôture des comptes lors des situations intermédiaires et de la clôture annuelle (FNP/CCA) * Gestion de la cohérence des stocks matériels (entrée/sorties) avec tableau de suivi. Participation à l'inventaire physique * Participation à la mise en place de la dématérialisation des factures fournisseurs. * Polyvalence sur les autres postes comptables pendant les absences des collaborateurs. Ce poste est fait pour vous si : * Vous disposez d'une expérience professionnelle de minimum de 2 ans en comptabilité fournisseurs, avec une expertise significative sur un poste similaire. * Vous êtes diplômé d'un BTS Comptabilité ou équivalent. * Excel n'a aucun secret pour vous et vous êtes à l'aise sur les systèmes d'information. * Vous êtes doté d'un bon relationnel, vous faites preuve d'organisation, de rigueur, d'esprit d'analyse et de rigueur. Vous aimez travailler en équipe. * Vous êtes force de proposition à l'amélioration des process. Ce que nous offrons : * Contrat en CDI à temps plein. * Salaire annuel brut selon profil. * Durée hebdomadaire : 40h. * Mutuelle prise en charge par la société. * De superbe locaux neufs.

Une maison de retraite médicalisée à taille humaine, située à proximité de Rozay-en-Brie, recherche un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État pour compléter son équipe soignante dans le cadre d'un poste en journée. Vos missions : Sous la responsabilité de la direction et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurerez les soins infirmiers auprès des résidents, dans le respect du projet de soins de l'établissement. Vos principales missions : Assurer les soins techniques, d'hygiène et de confort Suivre les traitements médicaux et gérer les prescriptions Travailler en lien avec les médecins, les familles et les équipes paramédicales Participer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé du résident Contribuer à la démarche qualité et à la coordination des soins Organisation du temps de travail : Poste en 10h de jour Diplôme d'État d'Infirmier(ère) exigé Débutant(e) accepté(e), accompagnement possible à la prise de poste Sens des responsabilités, bienveillance et esprit d'équipe sont essentiels

Au sein d'une carrière, vous aurez pour mission la conduite et l'entretien de tombereau. Vous serez amené à :
charger les camions.
transporter des granulats. Pour ce poste, vous aurez besoin :
d'avoir une connaissance sur les différents engins utilisés dans une carrière
connaître et appliquer les règles de sécurité
capacité à interpréter des plans
d'être autonome CACES R482 cat E obligatoire Une première expérience est souhaitée.

Organisme d'enseignement musical recrute un professeur de PIANO pour donner des cours à domicile à VAUDOY EN BRIE (77141).Vous avez une expérience significative de l'enseignement d'un instrument de musique et vous possédez idéalement un diplôme de fin d'études ou équivalent. Vous souhaitez transmettre vos connaissances et votre passion pour la musique.Rejoignez l'équipe de musiciens Anacours pour dispenser des cours de musique au domicile de nos élèves, de tous âges et de tous niveaux.Vos avantages :- Une rémunération nette et claire,- Un paiement 2 fois dans le mois,- Une possibilité de suivre de nombreux élèves,- Offres de cours disponibles en ligne,- Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante.En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités : en semaine en fin de journée, le mercredi toute la journée ou le week-end.

RESPONSABILITÉS : Votre mission : • Élaborer des menus équilibrés adaptés aux régimes spécifiques • Gérer les stocks, les commandes et le respect des normes HACCP • Encadrer l'équipe de cuisine • Assurer la qualité des repas dans le respect des besoins des résidents PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : ✔️ Expérience de 5 ans minimum en restauration collective ou en structure médico-sociale ✔️ Autonomie, rigueur, sens de l'organisation ✔️ Bon relationnel et esprit d'équipe

Vous êtes Comptable Fournisseur et vous souhaitez rejoindre une société avec des perspectives de développement intéressantes dans un environnement de travail dynamique et collaboratif ? Vous êtes au bon endroit. Je suis Pierre Verlaine, Consultant en recrutement chez Fed Finance et je recherche un Comptable Fournisseurs pour intégrer les équipes de mon client, acteur dans le secteur du la distribution de machine, dans le cadre d'un CDI en remplacement d'un collaborateur. En tant que Comptable Fournisseurs, vous serez rattaché à la Responsable Comptabilité au sein d'une équipe de 6 personnes. Vos missions : * Tenir à jour les registres comptables relatifs aux comptes fournisseurs (enregistrement des factures d'achat, imputation comptable et analytique appropriée, préparation du paiement.) * Suivi des frais généraux * Veiller au paiement des factures fournisseurs * Gérer les relations avec les fournisseurs (problèmes de facturation, relances, litiges, modalités de paiement.) * Mettre à jour le référentiel fournisseurs en continu pour veiller à la fiabilité des informations et à l'optimisation du processus d'achats. * Analyse des comptes fournisseurs (lettrage, comptes débiteurs.) * Gérer les relances fournisseurs * Gestion des immobilisations * Classement et archivage des documents * Participer et suivre la clôture des comptes lors des situations intermédiaires et de la clôture annuelle (FNP/CCA.) * Gestion de la cohérence des stocks matériels (entrée/sorties) avec tableau de suivi. Participation à l'inventaire physique * Participation à la mise en place de la dématérialisation des factures fournisseurs. * Polyvalence sur les autres postes comptables pendant les absences des collaborateurs.

Emploi Infirmier H/F
Amillis 77 Nous recrutons un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'État H/F pour intégrer une structure située à proximité de Amillis (Seint-et-Marne) dans le cadre d'un CDI de jour. Description Vous évoluerez au sein d'un EHPAD moderne, avec des horaires de 12 heures et une pause de 2 heures, pour un total de 10 heures payées. Un roulement de travail est en place, incluant des week-ends travaillés. Nous attendons vos candidatures avec impatience pour rejoindre cette équipe dynamique et bienveillante. Vous réaliserez différentes missions :
Distribution de médicaments
Soins classiques et pansements
Gestion des dossiers médicaux
Traçabilité sur le logiciel TITAN Vous aurez également la possibilité de vous engager dans un CDD à long terme. ADN de la structure Au sein de cet établissement, les patients sont principalement gériatriques, avec quelques profils psychiatriques. Vous rejoindrez une structure avec un bon esprit d'équipe, dans une dynamique collective sont essentiels au quotidien. Situé dans un ancien établissement récemment rénové, elle accueille 42 résidents. L'équipe est actuellement composée de :
3 infirmières
10 aides-soignantes Rémunération Pour ce poste, vous bénéficierez d'une rémunération de 2525€ brut par mois, incluant la prime SEGUR. Avantages
Mutuelle
Transports
Reprise de l'ancienneté possible
Prime de remplacement
Cuisine sur place avec plateaux repas à 2,80€
CSE
Majoration pour les dimanches et jours fériés Profils recherchés : Infirmier(e) diplômé(e) d'Etat, expérimenté. Contactez-nous au : 06 ** ** ** ** Référence de l'annonce : 8579 Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits. Infirmier H/F
diplômé(e) Infirmier d'Etat

Vous cherchez un emploi qui a du sens, proche de chez vous, avec un vrai équilibre vie pro/perso ? Chez Ouihelp, on prend soin de nos bénéficiaires. mais aussi de nos auxiliaires de vie ! Ce que nous recherchons : Vous êtes diplômé(e) ou vous avez au moins 18 à 36 mois d'expérience dans l'aide à domicile Sinon, Ouihelp vous forme ! Vos mission si vous les acceptez : Aide au lever/coucher, Aide à la toilette, Transfert, Aide à la préparation des repas, Aide aux courses, Lien social, sorties, relationnel, Change, nursing, liste non exhaustive, .. Nous vous proposons : Planning stable, adapté à vos disponibilités Missions régulières, proches de chez vous Salaire à partir de 14,18€ brut/heure (congés payés inclus) Indemnités à chaque déplacement (suivi grille en vigueur) Formations régulières pour vous perfectionner Un référent dédié, à votre écoute en permanence Un suivi durant votre intégration Les + Ouihelp Grâce à votre appli Ouihelp Pro, vous profitez de nombreux avantages pour vous simplifier la vie au quotidien : Salaire à la demande : touchez vos heures dès que vous le souhaitez ! Mutuelle à tarif préférentiel pour vous et vos proches si vous souhaitez être mis(e) en lien) Primes de parrainage jusqu'à 200 € en chèque cadeau Prêt(e) à vous épanouir dans votre métier ? Rejoignez une équipe qui vous respecte, vous soutient, et vous donne les moyens de bien faire votre travail. Chez Ouihelp, vous n'êtes jamais seul(e). Tous nos postes sont handi-accueillants. Pour votre confort quotidien, être véhiculé(e) est toujours un plus, mais pas obligatoire en fonction de la localisation des besoins. Postulez dès maintenant et redonnez du sens à votre quotidien !

. Dans le cadre du renforcement de notre équipe animalière, nous recrutons 2 soigneurs animaliers (H/F). Vos missions : Assurer les soins quotidiens aux animaux (alimentation, nettoyage, enrichissements.) Observer les comportements et contribuer au suivi sanitaire Participer à l'entretien des enclos et des infrastructures Travailler en coordination avec les vétérinaires et les responsables animaliers Profil recherché : Expérience professionnelle d'au moins 3 ans en tant que soigneur animalier Une expérience confirmée dans au moins un des secteurs suivants : grands carnivores, ours, primates ou psittacidés Sérieux, autonomie, esprit d'équipe et sens des responsabilités Merci de noter que les candidatures ne justifiant que de stages ne seront pas retenues. Convention collective nationale des espaces de loisirs, d'attractions et culturels Coefficient 120 (IDCC 7017
CCN 3613) Prise de poste : dès que possible Merci de ne pas téléphoner.

POSTE PROPOSE en VACATIONS : entre 2h et 12h et CDD d'une journée minimum à voir avec l'employeur selon les plannings. MISSIONS
Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles
Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Participer à l'éveil des enfants par la mise en oeuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques
Proposer et adapter les animations en lien avec le projet éducatif de la structure ;
Animer les activités auprès des enfants en adoptant une démarche pédagogique.
Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation
S'intégrer dans une équipe en vue de favoriser le dynamisme et la cohésion d'équipe ; Assurer l'encadrement des enfants durant le temps méridien
Veiller au bon déroulement du repas des enfants durant les deux services ;
Exercer une démarche pédagogique liée à l'alimentation et à la prise de repas.
Surveillance des enfants durant le temps méridien et le transport scolaire. Contraintes du poste : Rythme de travail et pics d'activités liés aux périodes extrascolaires et périscolaires. Congés uniquement pendant la période de fermeture de l'accueil de loisirs. Repas pris avec les enfants par nécessité de service (repas fourni par la collectivité non-considéré comme un avantage en nature). Savoir-faire :
Connaissance des techniques pédagogiques liées au public ;
Connaissance du rythme de l'enfant et de l'adolescent ;
Techniques d'animation et d'encadrement des enfants. Savoir-être : Patience / Esprit d'équipe / Créativité et esprit d'initiative / Discrétion / Adaptabilité / Diplomatie Temps de travail hebdomadaire : 35h00 (temps de travail annualisé) Modalités de travail (annualisation). En période scolaire : 7h30
8h45 / 11h30
13h45 (lundi, vendredi) 7h30
8h45 / 11h30
16h15 (mardi, jeudi) 7h30
17h30 mercredi) En période de vacances scolaires (semaine d'ouverture de l'accueil de loisirs) : 7h30
17h30 (du lundi au vendredi) Encadrement : Non Site mal ou non desservi par les transports, être autonome dans ses déplacements CDD du 01 au 15 09 25

Dans le cadre du développement de nos équipes, nous recherchons deux Employé(e)s des Espaces Verts pour contribuer à l'entretien et à la valorisation de nos aménagements paysagers. Missions principales :
Entretenir les espaces verts du parc : tontes, tailles, désherbage, arrosage
Participer à la plantation de massifs floraux, arbustes et arbres
Assurer la propreté des allées et des zones accessibles au public
Veiller au bon état des clôtures végétales et haies autour des enclos
Travailler en coordination avec les équipes animalières pour préserver l'environnement des animaux
Respecter les consignes de sécurité liées au travail en zone zoologique Profil recherché : Expérience souhaitée dans l'entretien des espaces verts ou en tant que jardinier/paysagiste Connaissances de base en horticulture et en utilisation d'outillage motorisé (tondeuse, débroussailleuse, taille-haie.) Sens de l'organisation, autonomie et rigueur Bonne condition physique (travail en extérieur par tous les temps) Sensibilité à la cause animale et à la préservation de la nature Travail possible les week-ends et jours fériés selon les besoins du parc Avantages: Intégration dans une équipe passionnée par la faune et la nature Cadre de travail exceptionnel au sein d'un parc animalier reconnu Tarifs préférentiels pour vos proche Horaires : Période de travail de 8 Heures Lieu du poste : En présentiel Date de prise de poste: dès que possible CDD ou CDI selon votre profil

En 2008, 3 associés créaient leur première boulangerie sur une idée toute simple : fabriquer de très bons produits . pour un prix très raisonnable dans une démarche éco-responsable ! ANGE est le 2nd réseau Français de boulangeries et a été élu par ses clients Meilleure chaîne de l'année. Nous comptons plus de 290 points de vente en France et sommes implantés au Canada. Une sacrée aventure ! Venez nous rejoindre pour composer notre équipe de choc de LAGNY SUR MARNE dans un cadre dynamique et soyez acteur du développement de la boulangerie et du plaisir partagé tous les jours avec nos clients. Sous la responsabilité du responsable du magasin, vous devez garantir la satisfaction de nos clients, par votre accueil. Tes missions chez nous ? · Accueillir les clients avec sourire et sympathie, · Assurer la mise en rayon des bons produits au bon moment, · Animer tout au long de la journée les offres commerciales, · Encaisser avec rigueur et rapidité, · Entretenir un environnement propre au sein du magasin. Notre candidat idéal ? · Souriant(e) et enjoué(e) · Dynamique · Autonome · Esprit d'équipe .Leadership On vous embarque dans l'aventure Ange en CDI, temps plein (35h/semaine, sur 5 jours).
Poste de fermeture Avantages : Primes diverses (Prime de transport selon région, prime de nettoyage et une prime de fin d'année sous condition d'ancienneté) Mutuelle + Avantages en nature Si tu es prêt(e) à relever ce défi, envois nous ton CV et ta lettre de motivation. Rejoins nous et participe à l'aventure gourmande de Boulangerie Ange LAGNY SUR MARNE ! ✨ Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 980,71€ par mois Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel

Tu es passionné(e)s par l'univers de la vente et de la restauration, tu as le sens du service client et tu souhaites évoluer au sein d'une équipe dynamique ? Nous avons l'opportunité idéale pour toi ! Ange, c'est avant tout la qualité de nos produits, le respect de nos clients et de nos collaborateurs, et comme chez Ange on se soucis de notre environnement, nous faisons tout cela dans une démarche écoresponsable ! Ange, c'est être 2nd du réseau français, meilleure chaîne de magasin de l'année 2025-2026 et c'est faire partie de notre très très grande famille de plus de 280 points de vente. Sous la responsabilité du responsable du magasin, vous devez garantir la satisfaction de nos clients, par votre accueil, votre dynamisme et votre esprit d'équipe. Tes missions chez nous ? · Accueillir les clients avec sourire et sympathie, · Assurer la mise en rayon des bons produits au bon moment, · Animer tout au long de la journée les offres commerciales, · Encaisser avec rigueur et rapidité, · Entretenir un environnement propre au sein du magasin. Notre candidat idéal ? · Souriant(e) et enjoué(e) · Dynamique · Autonome · Esprit d'équipe On te propose ce poste en CDI, temps plein (35h/semaine, sur 5 jours). Si tu es prêt(e) à relever ce défi, envois nous rapidement ton CV et ta lettre de motivation. Rejoins nous et participe à l'aventure gourmande de Boulangerie Ange LAGNY SUR MARNE ! ✨ Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 801,80€ par mois Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel

L'entreprise : Assurance Unie, Courtier en Assurance depuis 1992 développe une offre dédiée IARD au service des Particuliers depuis + de 33 ans, dans + de 16 agences en île de France. Nos valeurs : Proximité, Réactivité, Satisfaction client, Négociation Nous recherchons notre futur Actuaire Confirmé IARD pour accompagner notre développement. Vos missions Rattaché(e) à la Direction Générale, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage technique et stratégique du portefeuille IARD, à dominante Automobile et MRH. Vos principales missions : * Élaborer, calibrer et optimiser les modèles de tarification et de rentabilité des produits IARD. * Assurer le suivi technique du portefeuille : sinistralité, ratios, provisions, rentabilité par segment. * Garantir la cohérence technique et réglementaire (Solvabilité II, provisionnement, reporting). * Contribuer à la définition de la politique technique et tarifaire, en lien direct avec la Direction Générale. * Participer à la modernisation des outils et méthodes (data science, automatisation, modélisation prédictive). * Encadrer et accompagner une équipe d'actuaires et d'analystes dans leurs travaux. Profil recherché * Diplômé(e) d'un cycle d'actuariat (ISFA, EURIA, ENSAE ou équivalent). * 7 ans d'expérience minimum en actuariat IARD, avec une expertise confirmée sur les branches Automobile et MRH. * Maîtrise des outils statistiques et de modélisation (R, Python, SAS). * Solides compétences analytiques, rigueur et sens du résultat. * Capacité à interagir avec les directions métiers et à piloter des projets transverses. Pourquoi nous rejoindre ? * Poste à forte visibilité au sein d'un groupe solide et en développement. * Environnement stimulant, au cœur des décisions stratégiques. Vous avez envie de vous épanouir dans un métier valorisant et de rejoindre une entreprise à taille humaine ? Alors n'hésitez plus, osez, cliquez, postulez ! Notre site Internet : www.assurance-unie.com Avantages : * Titre restaurant * Participation licence de sport * Rémunération selon profils et expérience Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel

Équipier polyvalent de restauration
Burger King (Lagny-sur-Marne) Contrat : CDI
24h/semaine minimum (évolutif selon motivation) Lieu : Lagny-sur-Marne (77) Formation assurée par Nexidea Consulting À propos du poste Burger King recrute des équipiers polyvalents dynamiques et motivés pour rejoindre son équipe ! Vous participerez à toutes les étapes de la vie du restaurant : * Accueil et service client * Préparation des produits * Entretien et hygiène du poste de travail * Travail en équipe dans une ambiance conviviale et rapide Vos missions * Garantir la satisfaction client à chaque commande * Appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) * Participer à la bonne tenue du restaurant * Contribuer à la réussite collective du service Formation Avant votre prise de poste, une formation complète en restauration rapide sera assurée par Nexidea Consulting, afin de vous préparer aux standards de qualité et d'hygiène de l'enseigne Burger King. Profil recherché * Motivation et ponctualité indispensables * Esprit d'équipe et sens du service client * Capacité à travailler dans un environnement dynamique * Aucune expérience exigée : nous vous formons au métier Rémunération et avantages * Salaire : SMIC horaire en vigueur * Avantages repas * Évolution possible vers des postes de formateur ou manager Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,88€ par heure Nombre d'heures : 15 à 30 par semaine Avantages : * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel

Nous recherchons un ou une Chef d'Equipe Couvreur, notre Société est située à Saint-Augustin (proche de Coulommiers 77). Poste à pouvoir en CDI
Horaire 08h15 (café et planning de la journée) démarrage pour 08h30 jusqu'à 16h (vendredi 15h) . Salaire selon expérience (nous étudions toutes propositions).

CDI
EHPAD « Résidence de la Marne »
LAGNY SUR MARNE (77) Bâtir ensemble une société plus inclusive, faire vivre au cœur des territoires des réponses nouvelles aux besoins en solidarité, s'ouvrir des perspectives d'évolution professionnelle et de mobilité. Ces idées résonnent en vous ? Rejoignez notre réseau de 1 200 professionnelˑleˑs engagéˑeˑs à travers la France ! Depuis plus de 80 ans, l'association France Horizon (loi 1901) s'engage contre la dépendance liée à l'âge, l'exclusion sociale et la précarité dans cet unique but : accompagner chacunˑe vers l'accès à des conditions de vie dignes et vers l'autonomie. Nos établissements dédiés aux seniors (EHPAD, résidence autonomie) déploient une approche non-lucrative : 100 % des moyens alloués sont consacrés au bien-être des résidents comme à la qualité de vie au travail. CE QUE FRANCE HORIZON VOUS PROPOSE · Contrat : CDI 0,5 ETP (17,5 heures par semaine) · Localisation : EHPAD « Résidence de la Marne »
2 rue du Professeur Christian Cabrol
77400 LAGNY SUR MARNE · Horaires : Travail en journée · Rémunération : Selon CCN 51 + Reprise d'ancienneté + Prime Ségur · Démarrage : Dès que possible VOS PRINCIPALES MISSIONS Sous la responsabilité de la Directrice d'établissement et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez les missions principales suivantes : Autonomie dans les activités de la vie quotidienne · Renforcer, stimuler la participation aux activités de la vie quotidienne (rééducation, stratégies de compensation, aides techniques, aménagements de l'environnement). · Accompagner les équipes soignantes dans la prise en charge des activités de la vie quotidienne (outils de communication, formations). Réadaptation de la mobilité et des transferts Améliorer, maintenir les schémas moteurs par des techniques de réactivation ergomotrices, des aménagements, des aides techniques, des ateliers d'activité physique. Réadaptation des troubles cognitifs (maladie d'Alzheimer et apparentées) · Renforcer, stimuler les capacités cognitives restantes, développer les stratégies de compensation lors des activités de la vie quotidienne (aides techniques, mo­dification des activités et de l'environnement, ateliers de stimulation de groupe). · Prévention et traitement des risques de chute · Préconisation d'aménagements de l'environnement et d'aides techniques. · Rééducation, réadaptation posturale et des stratégies sécuritaires lors des activités de la vie quotidienne, ateliers équilibre et prévention des chutes. · Programmes d'alternatives aux contentions. Positionnement, installation des troubles posturaux assis et allongés · Préconisation, réglage et adaptation des fauteuils roulants. · Préconisation, réalisation d'aides techniques à la posture. · Préconisation, réalisation de dispositifs d'aides à la prévention et au traitement des escarres. Aides techniques · Préconisation et entraînement à l'utilisation d'aides techniques pour la mobilité, l'équilibre, les repas, la toilette, l'habillage, les loisirs, la cognition. · Aménagement de la chambre et des lieux de vie. Assurer la formation, le conseil, l'éducation · Des soignant(e)s : ergomotricité, prévention des troubles musculo-squelet­tiques, accompagnement des sujets Alzheimer et maladies apparentées, accompagnement des troubles sensoriels et moteurs. · Des stagiaires : assurer l'accueil et l'encadrement pédagogique des étudiants et stagiaires. Participer à une démarche qualité · Assurer la continuité des soins, rendre compte de son intervention et de ses résultats aux différents intervenants. · Assurer une veille professionnelle, appliquer les connaissances actualisées en gériatrie. VOTRE PROFIL, VOS COMPÉTENCES Titulaire du Diplôme d'État d'ergothérapeute, vous êtes doté(e) de réelles qualités relationnelles et d'une capacité d'écoute. Vous êtes sensible au bien-être des personnes âgées et faites preuve de rigueur et de dynamisme dans votre travail. Expérience souhaitée auprès de personnes âgées. Les avantages ! + Mutuelle
régime de base pris en charge + Retraite supplémentaire + Participation à hauteur de 50 % aux frais de transport en commun + Restauration collective (prise en charge employeur : 60 %) + Prestations CSE suivant ancienneté : chèques cadeaux, réductions et subvention annuelle sur le site du CSE + Aides « Action Logement » (accès au logement, travaux.) suivant profil + Possibilité de mobilité interne Type d'emploi : CDI, Temps partiel Nombre d'heures : 17.5 par semaine Lieu du poste : En présentiel

Vos missions et votre environnement: Missions: Concevoir des éléments mécanique, en collaboration avec les manager de projets, le service industrialisation, le client. Plus précisément : Contribuer aux choix des technologies, à la recherche et à la justification des solutions techniques choisies Réaliser les calculs de dimensionnement de manière analytique ou numérique (calculs par éléments finis), Coopérer avec les interlocuteurs/acteurs contribuant au dossier de justification, Etablir les justifications de non-régression des produits dans le cadre d'obsolescence ou d'évolution normative ou d'écarts à la définition. Être en interface et assurer le support technique aux unités de production interne et avec les clients externes Participer au développement des compétences et connaissances de la R&D Vos compétences et connaissances: Compétences et requis: Conception mécanique Prédimensionnement Anglais technique Au moins 5 ans d'expérience en conception mécanique. Habilité secret défense : obligatoire Le poste est basé à Marolles en Brie (77).