Offres d'emploi au Plessis-Feu-Aussoux

1. Gestion des conditions de vie accueillantes
Assurer de bonnes conditions d'accueil et de sortie des personnes accueillies
Participer à la création d'un cadre de vie chaleureux, accueillant, propre et sécurisant (aménagement des locaux, décoration, .)
Assurer une permanence et être toujours présent sur le lieu d'accueil
Mettre en confiance la personne accueillie tout en faisant respecter les règles de vie collective
Se montrer disponible pour répondre aux demandes diverses
Contribuer à l'éducation en matière de propreté et de tenue vestimentaire
Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité
Garantir la qualité et l'adaptation du cadre de vie au projet d'établissement 2. Entretien et gestion du lieu d'hébergement
Entretenir les locaux au quotidien et veiller à la propreté en faisant et/ou en faisant participer les personnes accueillies
Repérer les besoins en matière de travaux et de réparation et les signaler Elaborer et préparer les repas en recherchant la participation et l'implication des usagers
S'occuper du linge, faire la lessive ou transmettre le linge à la blanchisserie
Associer les personnes accueillies aux tâches matérielles qui les concernent en fonction de leurs capacités (préparation des repas, service, vaisselle, entretien du linge, nettoyage des chambres, nettoyage des espaces communs.)
Tenir une fonction d'économat : gérer les stocks, anticiper les besoins de produits et de fournitures (linge, produits alimentaires.), faire les courses. 3. Accompagnement et animation des activités de la vie quotidienne
Animer et organiser des évènements liés au cadre de vie (anniversaires et fêtes diverses)
Participer à des sorties collectives (camps, visites.) 4. Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Participer à l'épanouissement des personnes en leur apportant un « contact » différent de celui de l'intervenant éducatif
Encourager les usagers à communiquer avec les membres compétents de l'équipe
Restituer à l'équipe les informations et incidents significatifs
Participer aux réunions éducatives
Participer à la régulation d'équipe Centre éducatif fermé accueillant 12 jeunes sous mesures judiciaires

Missions Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur scolaire accompagne, grâce à une pédagogie adaptée, des jeunes confiés à l'A.S.E. Ces derniers sont en situation de décrochage scolaire voire de rupture de projet scolaire et/ou professionnel et présentant des difficultés d'apprentissage et troubles divers. L'objectif à atteindre est une orientation vers les dispositifs de droit commun visant une insertion sociale et professionnelle. Pour se faire, vous assurez des ateliers éducatifs et pédagogiques correspondant aux besoins des jeunes accueillis. Contexte et environnement du poste 1. Conception et conduite d'une action pédagogique et éducative individuelle et collective
Transmettre les savoirs de base (français et mathématiques ou matières à spécifier) par le biais d'une pédagogie individualisée en utilisant des supports adaptés,
Etablir un diagnostic des compétences de chaque jeune,
Définir les objectifs d'apprentissage en lien avec le socle commun de connaissances,
Etablir une relation de confiance permettant aux jeunes de reprendre goût aux apprentissages,
Mettre en œuvre et animer des ateliers éducatifs en lien avec les besoins des jeunes,
Mettre en œuvre la référence éducative : accueil, suivi spécifique en lien avec le projet défini, entretiens individuels, liens avec les partenaires concernés, projet de sortie adapté,
Accompagner les jeunes dans leur socialisation, dans l'acceptation et le respect des règles (règlement de fonctionnement), et des normes d'hygiène et de sécurité,
Proposer, organiser et mener des sorties pédagogiques collectives (sorties à la journée, séjour, etc.),
Assurer une démarche active de bientraitance en gardant une mémoire permanente du risque. 2. Organisation et mise en oeuvre d'un atelier professionnel selon les réglementations en vigueur
Être garant de la sécurité des biens et des personnes,
Prévoir, organiser et assurer un programme pédagogique via l'enseignement général,
Transmettre à son N+1 les besoins d'investissement et de renouvellement de matériel professionnel, 3. Travail en équipe pluridisciplinaire
Participer à la mise en oeuvre de projets pédagogiques et éducatifs de concert avec l'ensemble de l'équipe,
Ajuster l'organisation en fonction des modifications de service et des besoins des jeunes, en concertation avec ses collègues et avec validation du N+1,
Participer aux diverses réunions d'équipe, formations et instances réflexives quant à sa pratique,
S'inscrire dans une communication continue avec l'ensemble des professionnels de l'établissement et partager ses compétences. 4. Suivi éducatif
Participer aux réunions de contractualisation et de concertation avec les services de l'ASE,
Rédiger des écrits construits et synthétiques (projet personnalisé, note de situation, bilans, compte rendu) à destination des partenaires ou à usage interne, et en utilisant les outils institutionnels Centre éducatif fermé accueillant 12 jeunes sous mesures judiciaires

. Dans le cadre du renforcement de notre équipe animalière, nous recrutons 2 soigneurs animaliers (H/F). Vos missions : Assurer les soins quotidiens aux animaux (alimentation, nettoyage, enrichissements.) Observer les comportements et contribuer au suivi sanitaire Participer à l'entretien des enclos et des infrastructures Travailler en coordination avec les vétérinaires et les responsables animaliers Profil recherché : Expérience professionnelle d'au moins 3 ans en tant que soigneur animalier Une expérience confirmée dans au moins un des secteurs suivants : grands carnivores, ours, primates ou psittacidés Sérieux, autonomie, esprit d'équipe et sens des responsabilités Merci de noter que les candidatures ne justifiant que de stages ne seront pas retenues. Convention collective nationale des espaces de loisirs, d'attractions et culturels Coefficient 120 (IDCC 7017
CCN 3613) Prise de poste : dès que possible Merci de ne pas téléphoner.

Foodtruck proposant des spécialités antillaises (bokits,...) recherche une personne pour assister le patron dans la confection des sandwichs et plats à emporter. Travail les mercredi, jeudi, vendredi, de 10h à 14h30 et de 18h30 à 21h, le samedi midi ou soir pour des évènements et le dimanche soir. Positionnement du foodtruck sur différents sites selon les jours: Coulommiers, Amillis, Vaudoy en Brie, Pecy, Jouy le Chatel, Chatres. Possibilité de se rendre sur les sites avec le responsable, depuis Vaudoy en Brie, ou directement, par ses propres moyens. possibilité de préparation opérationnelle a l emploi

OUVERTURE d'un nouveau magasin Votre mission : accueillir, conseiller et les clients > ‎Assurer la réception, l'étiquetage et mettre en avant le rayon des produits végétaux pour booster les ventes > ‎Assurer un contact direct avec la clientèle, et conseiller sur les produits > ‎Assurer l'entretien des végétaux (arrosage, taille, désherbage.) > ‎Contribuer à l'animation commerciale lors des temps forts de l'année > Participer à la vie du magasin (propreté, réception de marchandises, inventaire, réassort...) Vos atouts essentiels pour le poste :
Sens du service client et du commerce.
Plaisir à conseiller et fidéliser les clients mais aussi à valoriser les produits et les services.
Polyvalent(e).
Envie d'apprendre et de rejoindre une équipe à taille humaine. Vous préparez un des diplômes suivants : BAC Pro Technicien Conseil Vente
univers jardinerie BAC Pro Métiers du commerce et de la vente
animation et gestion de l'espace commercial, avec une appétence pour les végétaux ou bien CAP Agricole avec une spécialisation horticulture / jardinerie et une forte appétence pour la vente

Accompagnement éducatif et technique Engager les démarches et méthodes pédagogiques adaptées aux potentialités et aux capacités cognitives des mineurs en vue de favoriser leur autonomie et de contribuer à l'acquisition de gestes professionnels au sein d'un atelier cuisine. Définir les contenus techniques des ateliers en collaboration avec l'enseignante et en lien avec les apprentissages fondamentaux. Mise en oeuvre des ateliers « cuisine » Organiser des temps d'ateliers scolaires de journée, dont les ateliers : petit potager, cueillettes dans la nature, pâtisserie « maison » pour les desserts et les goûters, achats alimentaires avec les mineurs. Garantir la sécurité des mineurs, en particulier lorsque ceux-ci utilisent des machines ou du matériel de cuisine. Gérer la production en cuisine (environ 15 à 20 personnes midi et soir). Préparer et établir des menus innovants, variés et équilibrés. Proposer une cuisine variée à base d'aliments frais en limitant les produits surgelés. Avoir une attention particulière sur la présentation des plats et des assiettes. Conception, conduite et analyse d'une action pédagogique Participer aux réunions d'équipe. Rédiger les écrits professionnels (Bilan de parcours et Socle commun de connaissances, de compétences et de culture et synthèses.). Evaluer avec l'équipe les actions menées dans le cadre du projet pédagogique. Communiquer et informer sur le projet pédagogique. Coordination des services généraux Assurer l'organisation et l'optimisation de la mise à disposition des moyens en cuisine et pour la maîtresse de maison, tout en garantissant le respect des normes HACCP et la sécurité des biens et des personnes. Gérer les stocks et les achats. Entretenir les relations avec les fournisseurs. Contrôler et remettre les factures au secrétariat pour traitement. Comptabiliser les repas payants du personnel du CEF. Remettre mensuellement à la direction le coût d'un repas Participer et animer les réunions du pôle des services généraux Savoir-faire Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire. Maîtriser les procédures et les relations institutionnelles. Savoir s'organiser et déterminer des priorités dans son travail. Savoir poser et tenir le cadre des ateliers dans le respect du règlement du CEF. Maîtriser les savoirs disciplinaires et leurs didactiques. Savoir construire, mettre en oeuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage en prenant en compte la diversité des mineurs accueillis. Savoir transmettre des savoirs, des savoir-faire et des savoir-être. Impliquer les mineurs dans leurs apprentissages. Savoir écouter, observer, analyser, évaluer, tout en faisant preuve de neutralité. Être en mesure de gérer des conflits et de faire face à la violence. S'approprier et respecter les procédures et les protocoles de travail. Savoir mettre en place et faire respecter les normes HACCP. Présenter des qualités rédactionnelles. Faire preuve d'initiative et être force de proposition. Se former et innover. Savoir interroger sa pratique professionnelle. Expérience concluante dans l'éducation spécialisée auprès d'un public adolescent. Prise de poste au 1 er trimestre 2026 Centre éducatif fermé accueillant 12 jeunes sous mesures judiciaires

Nous recrutons DEUX Manutentionnaires H/F Vos missions :
Chargement et déchargement de camion
Port de charges lourdes
Le 23/10

Activités principales du poste : 1. Assure la prise en charge individuelle
Accueille le jeune soit dans le cadre de l'urgence soit en admission préparée,
Participe aux rendez-vous d'admission et établit le parcours du jeune en lien avec les partenaires concernés en amont,
Evalue les besoins du jeune accueilli en tenant compte des potentialités parentales et des ressources mobilisables dans l'environnement de l'enfant et en proposant des modalités d'intervention diversifiées et adaptées et rend compte de ses observations en équipe
Elabore des hypothèses d'intervention socio-éducatives en lien avec le diagnostic éducatif
Accompagne les jeunes dans le respect le plus large possible de leurs choix et de leur intimité
Elabore et met en oeuvre le projet individualisé défini en équipe pluriprofessionnelle
Assure des entretiens individuels hebdomadaires avec le jeune,
Rédige des rapports et notes (juge des enfants, cours d'appel, ASE...), dans les délais impartis, prépare et participe aux audiences et aux synthèses.
Coordonne les différents intervenants internes et externes autour du jeune
Constitue et suit les dossiers administratifs du jeune
Accompagne le jeune dans le quotidien pour lui permet de vivre dans des conditions d'hygiène et de sécurité en favorisant l'apprentissage des actes de la vie quotidienne : hygiène, alimentation, sommeil, santé, loisirs,
Accompagne dans les démarches de soins : bilan de santé global envisagé dès l'admission, examens sollicités dans le cadre du bilan de santé, dans le cadre des décisions judiciaires, dans le cadre des urgences, savoir réagir et prendre en considération les urgences nécessitant un accompagnement.
Mène des actions de conseils et de prévention en lien avec la santé.
Accompagne le jeune dans son insertion sociale et professionnelle au moyen de techniques et activités appropriées : apprendre à rédiger une lettre, à faire valoir ses droits,
Prépare et suit l'orientation scolaire et professionnelle des jeunes accueillis en lien avec l'enseignant, conseillé d'insertion, accompagne le jeune dans le cadre des bilans au CIO
Participe sur conseilParticipe sur conseil de la juriste aux démarches à entreprendre pour régulariser la situation administrative des jeunes et pour faire valoir leurs droits
Accompagne le jeune à gérer un budget de façon progressive, puis dans la gestion d'un compte bancaire dès qu'il en sera en capacité.
Oriente vers les interlocuteurs compétents en fonction des besoins
Favorise l'inclusion sociale par l'accompagnement vers l'extérieur : activités, médiathèque.
Accompagne le jeune dans son projet d'orientation et sa préparation de sortie de la structure
Réagit avec pertinence aux situations d'urgence et ordonne les priorités. Alerte les services de secours et les cadres d'astreinte et agit pour assurer la sécurité des personnes accueillie Centre éducatif fermé accueillant 12 jeunes sous mesures judiciaires

Assurer des rondes tous les 2 heures
Vérifier régulièrement la sécurité des accès (portes & fenêtres)
Assurer la sécurité des personnes et des biens selon des procédures propres à l'établissement :

Réagir en cas d'urgence : repérer, anticiper, intervenir.
En cas de nécessité et en accord avec le cadre d'astreinte accompagner l'intervention des services de secours et/ou d'urgence.

Intervenir, le cas échéant, sur les installations tels que le disjoncteur électrique, l'arrivée d'eau, l'alarme incendie..
Faire appel, quand nécessaire, aux professionnels adéquats internes et externes le cas échéant (Personne d'astreinte, Cadres, pompiers etc.)

Indiquer dans le cahier prévu à cet effet le compte rendu de chaque ronde (à effectuer toutes les 2 heures)
Sélectionner les informations à communiquer dans le respect de la personne et du secret professionnel ;
Rédiger des écrits professionnels en utilisant les outils informatiques (si nécessaire)
Partager les informations du jour avec les équipes Participation à la prise en charge
Gérer les situations de tensions et d'angoisse pouvant survenir pendant la nuit, sécuriser le jeune par la présence, l'écoute, le dialogue
Participer au coucher et / ou réveil des jeunes en fonction de leur emploi du temps
Préparer la table du petit déjeuner et les boissons chaudes
Transmettre des informations, des évènements et des observations concernant les jeunes au moment de l'arrivée et du départ de l'équipe éducative, par le biais du cahier de liaison.
Participer à la réunion d'équipe mensuelle
Participer à l'analyse de pratiques en fonction du planning prévu par le chef de serviceDifficultés du poste :
Intégration dans une équipe pluridisciplinaire du fait des horaires
Rythme biologique irrégulier
Solitude nocturne
Evaluer le niveau d'urgence des situations
Maintenir une juste ? distance relationnelle avec les jeunes Centre éducatif fermé accueillant 12 jeunes sous mesures judiciaires

Recherche agent d'entretien en CDI dès que possible POSTE situé à Pécy CLIENT 1 le lundi mardi jeudi et vendredi de 6h à 8h30 (en période scolaire) CLIENT 2 tous les lundi de 8h45 à 10h15 et le vendredi de 8h45 à 10h tous les 15 jours CLIENT 3 le mardi de 8h45 à 10h45 et le vendredi de 10h15 à 11h30 tous les 15 jours CLIENT 4 le jeudi de 8h45 à 9h45 tous les 15 jours 52h76 mensuelles

Nous recherchons pour une entreprise basée sur la commune de Faremoutiers (77), un ouvrier de production en électronique(H/F) Description des tâches :
Réalisation des cordons de câble
Découpe des fils
Opération de sertissage, de collage, de vissage
Coller des étiquettes, du scotch
Manipuler des cartes électroniques
Peut-être amener à manipuler de la résine, joint mousse, etc...
Manutention générale Personne rigoureux, soigneuse avec le respect des consignes de sécurité. Recrutement 2 à 3 personnes Recrutement urgent

Vous avez le sens de la pédagogie et l'envie d'être au service de la réussite de tous les élèves, vous aimez coopérer au sein d'un collectif, et vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 6 (licence ou licence professionnelle) ou supérieur en lien avec la discipline à enseigner ? Rejoignez l'Éducation Nationale, l'Académie de Créteil recrute un professeur ou une professeur au lycée polyvalent de La Tour des Dames à ROZAY Vos missions Devenir professeur/professeure, c'est avoir pour mission de développer les connaissances et compétences des élèves, leur esprit critique, les amener à devenir des citoyens, les accompagner dans la découverte professionnelle et les conseiller dans leur choix d'orientation. Vous aurez notamment à :
Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'apprentissage ou d'enseignement liées au métier visé prenant en compte la diversité des élèves
Préparer et organiser les périodes de formation en milieu professionnel
Organiser et assurer un mode de fonctionnement en groupe pour favoriser l'apprentissage et la socialisation des élèves
Assurer le suivi individuel et l'évaluation de chaque élève pour évaluer leurs progrès y compris en milieu professionnel
Coopérer au sein d'une équipe, de la communauté éducative, avec des parents d'élèves, avec des partenaires de l'école Votre établissement d'exercice Vous exercerez vos missions dans la section d'enseignement professionnel, en ayant en charge des classes de Première et Terminale Bac Pro en français et en histoire-géographie. Vous aurez à garantir l'inclusion de tous les élèves, y compris à besoins éducatifs particuliers. i Pour plus d'informations sur le métier d'enseignant en lycée professionnel. Conditions particulières d'exercice : Votre contrat de travail
Vous aurez un contrat à durée déterminée (CDD) jusqu'à la fin de l'année scolaire
Votre quotité horaire
pour la mission d'enseignement avec les élèves : 18 heures sur 36 semaines par année scolaire (à temps plein)
pour les missions liées au service d'enseignement (temps de préparation et de recherche nécessaires à la réalisation des heures d'enseignement, activités de suivi, d'évaluation et d'aide à l'orientation des élèves inhérentes à la mission d'enseignement, travail en équipe pédagogique, relations avec les parents d'élèves) : au moins un temps équivalent à la mission d'enseignement Vos avantages
Vous bénéficierez d'une formation d'adaptation à l'emploi et d'un suivi personnalisé
Vous aurez également accès à la préparation aux différents concours de l'Éducation Nationale
Vous recevrez un Pass Éducation et vous pourrez accéder à l'espace Préau

POSTE PROPOSE en VACATIONS : entre 2h et 12h et CDD d'une journée minimum à voir avec l'employeur selon les plannings. MISSIONS
Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles
Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Participer à l'éveil des enfants par la mise en oeuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques
Proposer et adapter les animations en lien avec le projet éducatif de la structure ;
Animer les activités auprès des enfants en adoptant une démarche pédagogique.
Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation
S'intégrer dans une équipe en vue de favoriser le dynamisme et la cohésion d'équipe ; Assurer l'encadrement des enfants durant le temps méridien
Veiller au bon déroulement du repas des enfants durant les deux services ;
Exercer une démarche pédagogique liée à l'alimentation et à la prise de repas.
Surveillance des enfants durant le temps méridien et le transport scolaire. Contraintes du poste : Rythme de travail et pics d'activités liés aux périodes extrascolaires et périscolaires. Congés uniquement pendant la période de fermeture de l'accueil de loisirs. Repas pris avec les enfants par nécessité de service (repas fourni par la collectivité non-considéré comme un avantage en nature). Savoir-faire :
Connaissance des techniques pédagogiques liées au public ;
Connaissance du rythme de l'enfant et de l'adolescent ;
Techniques d'animation et d'encadrement des enfants. Savoir-être : Patience / Esprit d'équipe / Créativité et esprit d'initiative / Discrétion / Adaptabilité / Diplomatie Temps de travail hebdomadaire : 35h00 (temps de travail annualisé) Modalités de travail (annualisation). En période scolaire : 7h30
8h45 / 11h30
13h45 (lundi, vendredi) 7h30
8h45 / 11h30
16h15 (mardi, jeudi) 7h30
17h30 mercredi) En période de vacances scolaires (semaine d'ouverture de l'accueil de loisirs) : 7h30
17h30 (du lundi au vendredi) Encadrement : Non Site mal ou non desservi par les transports, être autonome dans ses déplacements CDD du 01 au 15 09 25

Dans le cadre du développement de nos équipes, nous recherchons deux Employé(e)s des Espaces Verts pour contribuer à l'entretien et à la valorisation de nos aménagements paysagers. Missions principales :
Entretenir les espaces verts du parc : tontes, tailles, désherbage, arrosage
Participer à la plantation de massifs floraux, arbustes et arbres
Assurer la propreté des allées et des zones accessibles au public
Veiller au bon état des clôtures végétales et haies autour des enclos
Travailler en coordination avec les équipes animalières pour préserver l'environnement des animaux
Respecter les consignes de sécurité liées au travail en zone zoologique Profil recherché : Expérience souhaitée dans l'entretien des espaces verts ou en tant que jardinier/paysagiste Connaissances de base en horticulture et en utilisation d'outillage motorisé (tondeuse, débroussailleuse, taille-haie.) Sens de l'organisation, autonomie et rigueur Bonne condition physique (travail en extérieur par tous les temps) Sensibilité à la cause animale et à la préservation de la nature Travail possible les week-ends et jours fériés selon les besoins du parc Avantages: Intégration dans une équipe passionnée par la faune et la nature Cadre de travail exceptionnel au sein d'un parc animalier reconnu Tarifs préférentiels pour vos proche Horaires : Période de travail de 8 Heures Lieu du poste : En présentiel Date de prise de poste: dès que possible CDD ou CDI selon votre profil

- Elaborer et mettre en œuvre le projet de soins de l'EHPAD en collaboration avec la direction, l'IDEC et l'équipe soignante.
Assurer la coordination médicale en lien avec les professionnels de santé internes et externes.
Veiller a la qualité des soins et à l'application des bonnes pratiques gériatriques
Participer à l'accompagnement des équipes a travers des actions de formation et de sensibilisation
Contribuer a la dynamique de l'établissement en étant force de proposition sur les projets d'amélioration continue de la qualité et la gestion des risques.
Développer des partenariats
Participer à la rédaction de certains documents ( RAMA, procédures, protocoles...) Connaissances du secteur médico-social et des pathologies liées au vieillissement 0,10 ETP Pas d'astreinte, pas de we. Diplôme d'Etat de Docteur en Médecine, avec une capacité en gériatrie ou un DU de médecin coordinateur ( ou en cours de validation )

L'éducateur exerce dans le cadre d'un mandat et de missions institutionnelles. Il accompagne, dans une démarche éducative et sociale globale, des personnes en difficulté dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion. L'éducateur spécialisé intervient dans une démarche éthique dans le respect de l'altérité. Il favorise l'instauration d'une relation à l'autre en adoptant une démarche réflexive sur ses pratiques professionnelles. Il s'inscrit dans une analyse partagée de sa pratique professionnelle dans le respect de la confidentialité des informations concernant les personnes. Posséder des connaissances sur les problématiques liées a la déficience intellectuelle psychique et aux troubles associés

Nous recherchons un(e) vendeur(se) comptoir pour notre agence située à Saint Thibault des Vignes (77) Mission Au sein de nos salles d'exposition, véritable vitrine de notre savoir-faire, votre premier objectif sera de créer une relation unique et privilégiée avec chacun de nos clients (particuliers et professionnels) en faisant de leur satisfaction votre priorité. Vous vous assurerez par vos actions quotidiennes de la forte attractivité commerciale de ces lieux d'exposition. Vous participerez activement au développement du chiffre d'affaires en veillant à la bonne tenue de votre salle d'expo et en concluant les ventes de nos produits et services auprès de nos clients. Au cœur de notre dispositif commercial vos missions quotidiennes seront :
Accueillir nos clients dans le point de vente et leur conseiller la meilleure solution pour leurs projets.
Vendre l'ensemble de notre gamme de produits et services "sanitaire-carrelages" et promouvoir les actions commerciales en cours.
Participer à l'attractivité du point de vente : mise en rayon, étiquetage, propreté, inventaires tournants, etc.
Gérer les commandes des produits vendus et le SAV. Ce poste exige une forte sensibilité commerciale, une aisance relationnelle et une capacité de conseils "techniques" et "déco". Vous souhaitez développer vos compétences et votre créativité, vous épanouir au sein d'une équipe passionnée, conviviale et exigeante, alors rejoignez-nous ! Vous effectuerez votre mission dans un groupe en pleine croissance, dynamique et innovant et disposerez de nombreux avantages (intéressement / participation / CSE / Mutuelle / Formation). Présence impérative le samedi. Poste basé à Bagnolet ( transport à proximité ) Profil De tempérament commercial, vous aimez conseiller et satisfaire la clientèle par une solution adaptée à ses besoins. Vous avez une expérience souhaitée dans la vente et savez faire preuve de créativité

Entretien et maintenance de serres automatisées ( 4 hectares) Moteurs, pompes, crémaillères, vannes, tirages de câbles . Mécanique thermique : petit entretien de tondeuses, tronçonneuses, bougies, courroies... déplacement occasionnels sur sites de vente ( Rungis, Crécy la Chapelle ) entretien du matériel de jardinage loués aux particuliers..

Réalisation ou rénovation et pose d'éléments de couverture. Vous devrez :
Faciliter et écouter les besoins de l'équipe,
Préparer et anticiper les besoins du chantier en cours,
Gérer les tâches demandées et prendre des initiatives si besoin.

vous utilisez de manière professionnelle Les tronçonneuses, les haches coupage 50 cm a 2 mètres en relation avec l 'ONF déplacements a prévoir dans un rayon de 200KM ( découches a prévoir )

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur sportif accompagne, grâce à une pédagogie adaptée, des jeunes confiés par l'A.S.E. / P.J.J. Ces derniers sont en situation de décrochage scolaire voire de rupture de projet scolaire et/ou professionnel et présentant des difficultés d'apprentissage et troubles divers. L'objectif à atteindre est une orientation vers les dispositifs de droit commun visant une insertion sociale et professionnelle. Pour se faire, l'éducateur sportif assure des ateliers éducatifs et pédagogiques correspondant aux besoins des jeunes accueillis. Contexte et environnement du poste Relations internes : Au sein de l'établissement/service : l'éducateur sportif travaille dans le cadre de la protection de l'enfance / protection Judiciaire de la Jeunesse ; il assure un accompagnement éducatif auprès de jeunes confiés et ce, sous l'autorité hiérarchique du directeur/directrice d'établissement. Relations externes : l'éducateur/l éducatrice sportif-ve participe aux relations avec les différents partenaires nécessaires à la l'accompagnement pédagogique et éducatif des jeunes accueillis (familles, services Aide Sociale à l'Enfance (A.S.E.), PJJ, services AEMO renforcée, hébergements, entreprises, centres de formation, écoles et divers partenaires ressources). Il est également amené à présenter le processus d'admission et le contenu de l'accompagnement pédagogique mis en oeuvre Il assure le lien avec les entreprises/associations partenaires. Centre éducatif fermé accueillant 12 jeunes sous mesures judiciaires

Vous êtes passionné(e) par la cuisine japonaise et maîtrisez la cuisson au wok ? Rejoignez notre équipe ! Tâches à effectuer : Préparer et dresser les plats japonais et sushis selon les recettes traditionnelles, Garantir la qualité, la fraîcheur et la présentation des plats, Gérer les stocks de produits frais, anticiper les besoins, Respecter strictement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, Travailler en coordination avec l'équipe en cuisine et en salle. Compétences : Expérience en cuisine japonaise, comme maîtriser la cuisson au wok et préparation des sushis, Sens de l'organisation, rigueur et travail en équipe, Créativité et passion pour les saveurs japonaises. Si vous êtes motivé(e) et passionné(e) par la cuisine, n'hésitez pas à postuler !

URGENT . Vous organisez une activité de production " espaces verts " et accompagnez, dans sa réalisation ,des personnes handicapées . ( volet éducatif) Encadrement de 6 à 7 résidents. conduite d'une camionnette (7 places) pour se rendre sur les chantiers avec remorque derrière. profil chef d'équipe espaces verts avec une sensibilité à l'handicap permis c1 E serait un +. Horaires 8h15
12 et 13h15 à 17h 1 vendredi /2 fin du travail à 12h00 Certains mardis fin à 18h30 pour réunion. Etre autonome dans ses déplacements site non ou mal desservi par les transports.

Recherche un/e ouvrier paysagiste avec comme missions:
Pratiquer les principaux (tonte, taille, travail du sol, plantation, etc.) dans les délais impartis et en respectant les procédures applicables. Attentif, soigneux et force de position, vous devrez vous adaptez aux demandes des clients et savoir faire preuve de créativité et d'un bon sens du relationnel.

Manpower PROVINS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Conducteur d'engins tombreau (H/F) Dans ce poste, vous serez amené à :
Conduire les engins conformément aux normes
Vérifier la validité du CAP/CACES
Effectuer le nettoyage des engins
Réaliser des vidanges et graissages
Contrôler les niveaux et l'état des pneus
Assurer les travaux de mécanique sur l'installation
Participer au port de charges en hauteur
Collaborer au suivi technique et de sécurité Les horaires : JOURNEE 08H00 16H00
EQUIPES 05H00 A 14H00 ET 13H45 A 22H30 La remuneration:
11,88 euro brut de l'heure
13ème mois
Primes de déplacement et panier
Prime vacances équivalente à un demi mois versé en mai Vous possédez une expérience probante dans la conduite d'engins TP
H/F, maîtrisez CAP/CACES et techniques de vidange, graissage et mécanique. Formation en BTP et rigueur indispensable pour réussir effectivement. Vous disposez d'un moyen de locomotion fiable car la zone est non desservie par les transports en commun.

Le poste : Votre agence PROMAN NANGIS recherche pour l'un de ses clients, basé aux Ormes sur Voulzie , des électriciens bâtiments H/F. Vos missions consisteront à : Tirage de cables Pose d'appareillage Horaires: Horaire de journée du lundi au vendredi Salaire : 13 à 15€ brut/h Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim pour des missions de longues durées. Nous proposons la mise en CET de vos congés payés et de vos fins de missions majorés de 5% à l'année. Mutuelle possible dès 400h travaillées dans notre interim. Profil recherché : Autonomie, Esprit d'initiative et d'équipe, vous maitriser parfaitement les différentes techniques requises dans le domaine. Vous êtes issu d'un CAP, BEP, BAC PRO ou BAC+2 technique Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

NOUS RECHERCHONS UN CHARPENTIER EXPERIMENTE. VOUS INTERVIENDREZ DANS LA FABRICATION DE LA CHARPENTE EN ATELIER ET POUR LA POSE SUR LE CHANTIER

Nous recherchons un ou une Chef d'Equipe Couvreur, notre Société est située à Saint-Augustin (proche de Coulommiers 77). Poste à pouvoir en CDI
Horaire 08h15 (café et planning de la journée) démarrage pour 08h30 jusqu'à 16h (vendredi 15h) . Salaire selon expérience (nous étudions toutes propositions).

Prise des paramètres vitaux (TA, FC, saturation, température, évaluation de la douleur) Réalisation des glycémies capillaires Evaluation et surveillance de l'oxygénothérapie et mise en place des aérosols selon prescription médicale Distribution des médicaments Préparation et sensibilisation des patients selon les examens prescrits : bronchoscopie, scanner, échographie. Prélèvements des bilans biologiques Réfections des pansements Soins techniques selon la prescription médicale Activités de coordination paramédicale Programmation et réalisation des accompagnements médicaux pour les examens techniques Assister le médecin lors des consultations si besoin Réalisation des piluliers Préparation du chariot de soins, des soins (relever les soins et préparer les étiquettes des traitements nominatifs, bilans, et traitements aérosol.) Liaison régulière avec la pharmacie conventionnée Réaliser les transmissions ciblées dans le DPI dans Airmès Participer aux transmissions des équipes éducatives sur chaque foyer Réaliser des transmissions avec l'équipe de nuit Veiller à la continuité des soins en encourageant le partenariat avec les libéraux, hôpitaux etc. Prévenir la rupture de parcours de soins en garantissant la tenue des échéances des examens médicaux sur les sites extérieurs Organisation des activités et des soins Formation des nouveaux personnels et accompagnement des stagiaires Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes Observation de l'état de santé, du comportement relationnel et social d'une personne Réalisation de soins de confort et de bien-être Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Recueil de données cliniques Rédaction et mise à jour du dossier patient Surveillance de l'évolution de l'état de santé des personnes accompagnées

Réalisation ou rénovation de pose d'éléments de couverture. Vous devrez :
écouter et faciliter les besoins de l'équipe,
préparer et anticiper les besoins du chantier en cours.
gérer les tâches demandées et prendre des initiatives si besoin. Déposer une toiture Poser des ardoises Poser des tuiles Remplacer des chevrons Réaliser la pose d'éléments de couverture

Nous recherchons pour le 8 septembre un chauffeur(se) poids lourd pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable du transport de marchandises générales en taut liner en toute sécurité et dans le respect des délais. Ce poste requiert une grande rigueur et un sens aigu de la responsabilité. Les transports sont sur la région Paris et Paris INCLUS ... 10,51,02,89, 45 ... Responsabilités : Conduire un véhicule poids lourd pour effectuer des livraisons de marchandises générales. Assurer le chargement et le déchargement des produits en respectant les normes de sécurité. Vérifier l'état du véhicule avant chaque départ et signaler toute anomalie. Effectuer des opérations de maintenance de base sur le véhicule, en lien avec la mécanique automobile. Respecter les réglementations routières et les procédures internes de l'entreprise. Gérer la documentation liée aux livraisons (bons de livraison, bordereaux, etc.). Collaborer avec les équipes logistiques pour optimiser les tournées. Profil recherché Expérience significative en tant que chauffeur livreur, idéalement dans le transport de marchandises lourdes. Compétences en conduite de véhicule et connaissance des règles de sécurité routière. Capacité à utiliser un transpalette adapté pour le chargement et le déchargement. Sens de l'organisation, autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches. Bonnes compétences relationnelles pour interagir avec les clients et les équipes internes. connaissance région parisienne souhaitable LES HORAIRES SONT FLEXIBLES À PARTIR DE 6 H / 6 H 30 // 18 H /19 H 00 POSTE À POURVOIR DE SUITE 12,50 € / HEURE JUSQU'À 151 H 67, 25 % ET 50 % MAJORÉES PANIER REPAS 15,20 €. IL VOUS SERA DEMANDÉ , CARTE ET FIMO À JOUR, ADR DE BASE DYNAMISME ET AUTONOMIE. Programmation : Du lundi au vendredi Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées DOMICILE SOUHAITE 30 KMS MAXIMUM Date de début prévue : 08/09/2025

URGENT Vous venez en aide à l'équipe de maçon pour I installation et la pose d'aires de jeux extérieurs, (coller , porter des sacs de ciment) prise de poste Au départ de Touquin vers 7h du matin, etre vehicule(e) pour pouvoir se rendre a Touquin 2 mois d'essai renouvelable

Description de l'offre : L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son FAM "de l'Orangerie" de AMILLIS (77), un MONITEUR EDUCATEUR HF. Notre structure est composée d'un FAM d'une capacité de 4 hébergements permanents, et de 20 places d'accueil de jour. En tant que MONITEUR EDUCATEUR HF, vos principales missions sont : Accompagner la vie quotidienne et sociale des résidents en fonction de leurs capacités, potentialités et besoins Selon les besoins identifiés, proposer, mettre en oeuvre et développer des actions collectives à destination de ces résidents : culturelles, informatives, ateliers, animations et actions de prévention Veiller au bon entretien de la structure, au respect du règlement intérieur ainsi que des règles de sécurité Développer la communication interne et externe, valoriser les projets pour favoriser l'adhésion des résidents à ce projet et impliquer au quotidien les professionnels pour stimuler les résidents et faciliter la réalisation du projet d'animation Vous travaillerez en étroite collaboration avec un éducateur spécialisé et veillerez au bon suivi administratif des dossiers de résidents Description de l'entreprise : Groupe SOS Seniors, association reconnue d'utilité publique, est un acteur pionnier dans le secteur du grand âge depuis 10 ans. Sa mission : promouvoir une société solidaire en accompagnant les personnes âgées dans leur quotidien, sur tout leur parcours de vie, en établissement et à domicile. Parce que le mieux-vieillir ne doit pas être un privilège, les équipes de Groupe SOS Seniors offrent des solutions adaptées et de qualité pour tous quels que soient leurs moyens, leur lieu de vie afin que chacun.e puisse vieillir dans les meilleures conditions et selon ses choix. Groupe SOS Seniors est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.

Nous cherchons notre futur(e) complice de comptoir pour vivre chaque jour des missions variées dans une officine familiale et dynamique. Vous rêvez d'une officine où chaque journée est différente, où le rythme est soutenu mais toujours agréable, et où l'on peut progresser tout en s'amusant ? Bienvenue chez nous ! L'OFFICINE : Au cœur de Savigny-le-Temple, notre pharmacie de 80 m² accueille environ 200 patients par jour. L'équipe est composée de 1 titulaire, 1 pharmacien adjoint, 2 préparateurs et 1 apprentie. Ici, l'ambiance est chaleureuse, détendue et professionnelle. On partage les conseils, les rires et la bonne humeur au quotidien. ✅ Ce que vous aimerez : * Une officine équipée et moderne : Winpharma. * Un titulaire pédagogue et enthousiaste * Des missions variées : délivrance, vaccination, TROD, entretiens pharmaceutiques * Une salle de pause conviviale pour se détendre et partager un café VOS MISSIONS : Accueil et conseil au comptoir Délivrance et suivi des patients Gestion des stocks et commandes Participation aux nouvelles missions de santé publique Mise en valeur des gammes de parapharmacie LES CONDITIONS : CDI à temps plein
Prise de poste en Février 2026 1 samedi sur 2 travaillé Rémunération : jusqu'à 2 200 € net/mois Formation continue et possibilité d'évolution LE PROFIL RECHERCHÉ : ✅ Diplômé(e) BP ou DEUST Préparateur ✅ Minimum 3 ans d'expérience ✅ Motivé(e), curieux(se), dynamique, avec le sens du relationnel et de l'esprit d'équipe Vous voulez faire partie d'une équipe où le quotidien est stimulant et agréable ? Postulez dès maintenant ! Chez MATALTO, cabinet de recrutement spécialisé, votre candidature reste totalement confidentielle. Votre employeur actuel ne sera pas informé. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : Jusqu'à 2 200,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Résidence de l'Aubetin" de AMILLIS (77), un AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES HF. Notre structure est composée d'un EHPAD d'une capacité de 43 hébergements permanents, dont 3 en Unité de Vie Protégée ; et d'un FAM d'une capacité de 4 hébergements permanents, et de 20 places d'accueil de jour. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu'AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES HF, vos principales missions sont :
Assurer l'entretien des chambres et des locaux communs
Servir les repas aux résidents
Prendre en charge l'entretien du linge personnel des résidents
Laver et ranger la vaisselle
Accompagner le résident aux gestes élémentaires de la vie courante Un diplôme/titre/qualification dans le domaine de la prise en charge de la personne sera appréciée (diplôme d'auxiliaire de vie sociale, mention complémentaire d'aide à domicile, Titre professionnel d'Assistant(e) de vie aux familles). Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein de l'Association Groupe SOS Seniors, nous avons à coeur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !

L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Résidence de l'Aubetin" de AMILLIS (77), un AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES HF. Notre structure est composée d'un EHPAD d'une capacité de 43 hébergements permanents, dont 3 en Unité de Vie Protégée ; et d'un FAM d'une capacité de 4 hébergements permanents, et de 20 places d'accueil de jour. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu'AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES HF, vos principales missions sont :
Assurer l'entretien des chambres et des locaux communs
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Accompagner le résident aux gestes élémentaires de la vie courante Un diplôme/titre/qualification dans le domaine de la prise en charge de la personne sera appréciée (diplôme d'auxiliaire de vie sociale, mention complémentaire d'aide à domicile, Titre professionnel d'Assistant(e) de vie aux familles). Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein de l'Association Groupe SOS Seniors, nous avons à coeur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !

L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Résidence de l'Aubetin" de AMILLIS (77), un AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES HF. Notre structure est composée d'un EHPAD d'une capacité de 43 hébergements permanents, dont 3 en Unité de Vie Protégée ; et d'un FAM d'une capacité de 4 hébergements permanents, et de 20 places d'accueil de jour. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu'AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES HF, vos principales missions sont :
Assurer l'entretien des chambres et des locaux communs
Servir les repas aux résidents
Prendre en charge l'entretien du linge personnel des résidents
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Accompagner le résident aux gestes élémentaires de la vie courante Un diplôme/titre/qualification dans le domaine de la prise en charge de la personne sera appréciée (diplôme d'auxiliaire de vie sociale, mention complémentaire d'aide à domicile, Titre professionnel d'Assistant(e) de vie aux familles). Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein de l'Association Groupe SOS Seniors, nous avons à coeur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !

Au sein de l'équipe des services généraux, vous êtes amené(e) à effectuer vos missions dans le respect de l'intimité des personnes accueillies, des règles de vie en collectivité et du projet associatif.   Selon un cahier des charges établi, vous veillez notamment à la propreté et à l'hygiène des locaux dans lesquels vous êtes affecté(e) : balayage, lavage, désinfection des sanitaires, nettoyage des vitres, vidage des poubelles.   Vous informez votre responsable hiérarchique de tout dysfonctionnement ou toute situation particulière rencontrée (au niveau de matériel, des locaux, faits en contradiction avec le règlement intérieur.).  Disposant d'une expérience significative dans un poste similaire, vous avez de connaissances des règles élémentaires d'hygiène et de sécurité. Discrète et autonome, vous possédez les capacités nécessaires pour travailler en suivant les procédures et dans le respect de la personne accueillie.  Rémunération : selon CCN51, ancienneté, complémentaire santé, CSE. Poste situé à Coulommiers.

L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son FAM "de l'Orangerie" de AMILLIS (77), un MONITEUR EDUCATEUR HF. Notre structure est composée d'un FAM d'une capacité de 4 hébergements permanents, et de 20 places d'accueil de jour. En tant que MONITEUR EDUCATEUR HF, vos principales missions sont : Accompagner la vie quotidienne et sociale des résidents en fonction de leurs capacités, potentialités et besoins Selon les besoins identifiés, proposer, mettre en oeuvre et développer des actions collectives à destination de ces résidents : culturelles, informatives, ateliers, animations et actions de prévention Veiller au bon entretien de la structure, au respect du règlement intérieur ainsi que des règles de sécurité Développer la communication interne et externe, valoriser les projets pour favoriser l'adhésion des résidents à ce projet et impliquer au quotidien les professionnels pour stimuler les résidents et faciliter la réalisation du projet d'animation Vous travaillerez en étroite collaboration avec un éducateur spécialisé et veillerez au bon suivi administratif des dossiers de résidents Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur. Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein de l'Association Groupe SOS Seniors, nous avons à coeur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques vacances, chèques cadeaux), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !

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Description du poste : Conseiller Immobilier Indépendant*
iad Rejoignez iad, 1er réseau de mandataires en immobilier en France, et devenez votre propre patron. Pourquoi nous rejoindre ? * Liberté financière : Commissions jusqu'à 85 %* des honoraires HT, revenus de parrainage et d'apport d'affaires. * Formation & accompagnement : Formations ALUR, en ligne ou en présentiel, avec un suivi personnalisé. * Outils performants : Prospection, visites virtuelles, diffusion massive, signature électronique, etc. * Équilibre vie pro/perso : Travaillez selon vos horaires et objectifs. * Communauté dynamique : Un réseau collaboratif et international. Vos missions * Prospection & avis de valeur : Identifier des biens et évaluer leur valeur. * Conseil & accompagnement : Aider vos clients dans leur projet immobilier. * Négociation : Faciliter la mise en accord entre acheteurs et vendeurs. * Suivi des transactions : Accompagner jusqu'à la signature. * Développement de réseau : Construire et animer votre propre équipe de mandataires en France et à l'international. Rejoignez iad et réalisez votre indépendance.***Tous nos conseillers sont des agents commerciaux indépendants de la SAS I@D France, immatriculés au RSAC (sans détention de fonds) et titulaires de la carte de démarchage immobilier pour le compte de la société I@D France. Description du profil : Quel que soit votre parcours, iad vous accompagne vers la réussite.***Professionnels de l'immobilier : Vous souhaitez devenir indépendant et percevoir jusqu'à 85 % de vos commissions ? Rejoignez iad et accédez à des opportunités de développement illimitées.***Débutants ou en reconversion : Vous voulez changer de carrière et vous lancer dans l'immobilier, même sans expérience ? iad vous forme et vous aide à démarrer rapidement. 81 % des conseillers iad viennent d'une reconversion. Pourquoi pas vous ? Prenez contact dès maintenant : un manager vous recontactera pour vous présenter les opportunités iad et répondre à vos questions. Comme des milliers de conseillers en France, donnez un nouveau tournant à votre carrière !

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iad Rejoignez iad, 1er réseau de mandataires en immobilier en France, et devenez votre propre patron. Pourquoi nous rejoindre ?
Liberté financière : Commissions jusqu'à 85 %* des honoraires HT, revenus de parrainage et d’apport d’affaires.
Formation & accompagnement : Formations ALUR, en ligne ou en présentiel, avec un suivi personnalisé.
Outils performants : Prospection, visites virtuelles, diffusion massive, signature électronique, etc.
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Communauté dynamique : Un réseau collaboratif et international. Vos missions
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Développement de réseau : Construire et animer votre propre équipe de mandataires en France et à l'international. Rejoignez iad et réalisez votre indépendance. *Tous nos conseillers sont des agents commerciaux indépendants de la SAS I@D France, immatriculés au RSAC (sans détention de fonds) et titulaires de la carte de démarchage immobilier pour le compte de la société I@D France. Profil recherché: Quel que soit votre parcours, iad vous accompagne vers la réussite.
Professionnels de l’immobilier : Vous souhaitez devenir indépendant et percevoir jusqu'à 85 % de vos commissions ? Rejoignez iad et accédez à des opportunités de développement illimitées.
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Depuis sa création en 2018, OneSide Technologies s'est établi en tant qu'acteur dans le conseil en ingénierie, plus particulièrement dans les secteurs du médical, de la défense, de l'aéronautique, du spatial et de la mobilité terrestre. Nos expertises dans les métiers de l'informatique, de l'électronique, de la mécanique, de la méthode/industrialisation et de la gestion de projet permettent à nos collaborateurs d'évoluer sur des projets à forte valeur ajoutée, avec des missions long terme qui leur correspondent, dans un cadre professionnel stimulant et exigeant. OneSide Technologies compte aujourd'hui 160 collaborateurs, véritables ambassadeurs de nos valeurs, et a réalisé un chiffre d'affaires de 12 millions d'euros en 2024. Nous accordons une attention particulière à l'intégration de nos consultants juniors comme experts et à la construction d'un parcours professionnel sur mesure, en cohérence avec les compétences, les envies et les perspectives d'évolution de chacun. Chez OneSide Technologies, nous croyons que la réussite se construit collectivement, en plaçant l'humain au cœur de notre modèle. C'est en valorisant nos talents et en accompagnant nos clients avec exigence et proximité que nous bâtissons une croissance solide et durable. Le poste : Votre rôle sera : Au sein de l'équipe projets, vous serez en charge de l'étude, du développement et de la mise en service d'automatismes industriels :
Réaliser les études et conceptions d'automatismes sur plateformes Siemens : TIA Portal, Step 7, WinCC, S7-300/1500.
Développer et programmer des automates pour machines industrielles.
Effectuer les tests et la mise au point en atelier avant installation chez le client.
Assurer la mise en service sur site client, en France et à l'international.
Rédiger la documentation technique (analyses fonctionnelles, synoptiques, manuels utilisateurs).
Fournir le support technique et assurer la formation des utilisateurs. Profil recherché : Vous avez le profil idéal si :
Formation Bac+2 à Bac+5 en automatisme, électrotechnique ou génie industriel.
Au moins 4 ans d'expérience en programmation Siemens (TIA Portal, Step 7, WinCC).
Compétences en tests, mise en service et support technique.
Disponibilité pour des déplacements en France et à l'étranger.
Anglais technique apprécié.

En 2008, 3 associés créaient leur première boulangerie sur une idée toute simple : fabriquer de très bons produits . pour un prix très raisonnable dans une démarche éco-responsable ! ANGE est le 2nd réseau Français de boulangeries et a été élu par ses clients Meilleure chaîne de l'année. Nous comptons plus de 290 points de vente en France et sommes implantés au Canada. Une sacrée aventure ! Venez nous rejoindre pour composer notre équipe de choc de LAGNY SUR MARNE dans un cadre dynamique et soyez acteur du développement de la boulangerie et du plaisir partagé tous les jours avec nos clients. Sous la responsabilité du responsable du magasin, vous devez garantir la satisfaction de nos clients, par votre accueil. Tes missions chez nous ? · Accueillir les clients avec sourire et sympathie, · Assurer la mise en rayon des bons produits au bon moment, · Animer tout au long de la journée les offres commerciales, · Encaisser avec rigueur et rapidité, · Entretenir un environnement propre au sein du magasin. Notre candidat idéal ? · Souriant(e) et enjoué(e) · Dynamique · Autonome · Esprit d'équipe .Leadership On vous embarque dans l'aventure Ange en CDI, temps plein (35h/semaine, sur 5 jours).
Poste de fermeture Avantages : Primes diverses (Prime de transport selon région, prime de nettoyage et une prime de fin d'année sous condition d'ancienneté) Mutuelle + Avantages en nature Si tu es prêt(e) à relever ce défi, envois nous ton CV et ta lettre de motivation. Rejoins nous et participe à l'aventure gourmande de Boulangerie Ange LAGNY SUR MARNE ! ✨ Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 980,71€ par mois Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel

Tu es passionné(e)s par l'univers de la vente et de la restauration, tu as le sens du service client et tu souhaites évoluer au sein d'une équipe dynamique ? Nous avons l'opportunité idéale pour toi ! Ange, c'est avant tout la qualité de nos produits, le respect de nos clients et de nos collaborateurs, et comme chez Ange on se soucis de notre environnement, nous faisons tout cela dans une démarche écoresponsable ! Ange, c'est être 2nd du réseau français, meilleure chaîne de magasin de l'année 2025-2026 et c'est faire partie de notre très très grande famille de plus de 280 points de vente. Sous la responsabilité du responsable du magasin, vous devez garantir la satisfaction de nos clients, par votre accueil, votre dynamisme et votre esprit d'équipe. Tes missions chez nous ? · Accueillir les clients avec sourire et sympathie, · Assurer la mise en rayon des bons produits au bon moment, · Animer tout au long de la journée les offres commerciales, · Encaisser avec rigueur et rapidité, · Entretenir un environnement propre au sein du magasin. Notre candidat idéal ? · Souriant(e) et enjoué(e) · Dynamique · Autonome · Esprit d'équipe On te propose ce poste en CDI, temps plein (35h/semaine, sur 5 jours). Si tu es prêt(e) à relever ce défi, envois nous rapidement ton CV et ta lettre de motivation. Rejoins nous et participe à l'aventure gourmande de Boulangerie Ange LAGNY SUR MARNE ! ✨ Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 801,80€ par mois Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel

L'entreprise : Assurance Unie, Courtier en Assurance depuis 1992 développe une offre dédiée IARD au service des Particuliers depuis + de 33 ans, dans + de 16 agences en île de France. Nos valeurs : Proximité, Réactivité, Satisfaction client, Négociation Nous recherchons notre futur Actuaire Confirmé IARD pour accompagner notre développement. Vos missions Rattaché(e) à la Direction Générale, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage technique et stratégique du portefeuille IARD, à dominante Automobile et MRH. Vos principales missions : * Élaborer, calibrer et optimiser les modèles de tarification et de rentabilité des produits IARD. * Assurer le suivi technique du portefeuille : sinistralité, ratios, provisions, rentabilité par segment. * Garantir la cohérence technique et réglementaire (Solvabilité II, provisionnement, reporting). * Contribuer à la définition de la politique technique et tarifaire, en lien direct avec la Direction Générale. * Participer à la modernisation des outils et méthodes (data science, automatisation, modélisation prédictive). * Encadrer et accompagner une équipe d'actuaires et d'analystes dans leurs travaux. Profil recherché * Diplômé(e) d'un cycle d'actuariat (ISFA, EURIA, ENSAE ou équivalent). * 7 ans d'expérience minimum en actuariat IARD, avec une expertise confirmée sur les branches Automobile et MRH. * Maîtrise des outils statistiques et de modélisation (R, Python, SAS). * Solides compétences analytiques, rigueur et sens du résultat. * Capacité à interagir avec les directions métiers et à piloter des projets transverses. Pourquoi nous rejoindre ? * Poste à forte visibilité au sein d'un groupe solide et en développement. * Environnement stimulant, au cœur des décisions stratégiques. Vous avez envie de vous épanouir dans un métier valorisant et de rejoindre une entreprise à taille humaine ? Alors n'hésitez plus, osez, cliquez, postulez ! Notre site Internet : www.assurance-unie.com Avantages : * Titre restaurant * Participation licence de sport * Rémunération selon profils et expérience Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. LTd cherche pour l'un de ses partenaires, acteur majeur du secteur des télécoms, Chef de Chantier Ferroviaire CFO
CFA H/F Le poste : Sous la supervision du Conducteur de Travaux, vous planifiez et assurez le suivi quotidien des opérations sur vos chantiers électriques, en veillant au strict respect des normes de sécurité. Vous êtes responsable de la productivité de vos équipes et du suivi des stocks de matériel nécessaires à leurs interventions. Vous encadrez les techniciens en garantissant le respect des délais et de la qualité des travaux. Activités principales : tirage de câbles, installations électriques, relamping, coffrets télécom BAES, fibre optique. Vos missions principales :
Animer et manager les équipes opérationnelles, en assurant le lien entre les chefs d'équipe et le Conducteur de Travaux.
Superviser le travail réalisé par vos équipes, qu'il s'agisse de vos propres collaborateurs ou de sous-traitants.
Organiser et animer les réunions de chantier régulières (hebdomadaires, suivi des indicateurs, causeries sécurité, etc.).
Gérer le planning des équipes et contrôler les pointages.
Élaborer le planning prévisionnel en fonction de la charge définie par le client.
Garantir la bonne exécution des chantiers ainsi que la rentabilité des équipes.
Suivre les indicateurs de performance et de qualité au sein de votre périmètre.
Apporter votre expertise technique en transmettant les connaissances, en mettant en place des plans d'action. Profil recherché : Vous maîtrisez les règles de sécurité spécifiques au secteur ferroviaire, faites preuve de rigueur, d'autonomie et disposez de solides compétences en management. Habitué à un environnement exigeant, vous savez prendre des initiatives et entretenir des relations durables avec vos clients. Vous réalisez vos missions dans une démarche orientée vers le développement de l'entreprise et la satisfaction client. Vous maîtrisez également Excel.

L'entrepriseNotre client est un constructeur reconnu de machines destinées aux marchés du packaging, de l'imprimerie et de l'étiquette. Grâce à un bureau d'études intégré, une équipe d'ingénieurs et de techniciens SAV, il conçoit, adapte et installe des équipements hautement techniques répondant aux besoins spécifiques de la production de produits imprimés. Entreprise à taille humaine, elle combine innovation technologique et proximité client.Vos missionsRattaché(e) à la direction commerciale, vous reprenez un portefeuille de clients existants que vous développerez sur l'ensemble du territoire national. Vos principales missions seront : Assurer le développement commercial auprès d'acteurs du packaging, de l'imprimerie et de l'étiquette. Identifier et qualifier les besoins des clients pour leur proposer des solutions techniques adaptées (adaptation ou construction de machines dédiées). Collaborer étroitement avec le bureau d'études, les ingénieurs et les techniciens SAV pour garantir la faisabilité et la qualité des projets. Participer à la négociation et au suivi des affaires, depuis la prise de brief jusqu'à la mise en service. Être l'ambassadeur de la marque et assurer une présence terrain régulière. Votre profilVous disposez d'une expérience réussie en vente de solutions techniques ou de machines industrielles, idéalement dans les domaines du packaging, de l'imprimerie ou de la mécanique spéciale.Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre rigueur et votre sens du service client.Curieux(se) et impliqué(e), vous aimez travailler en équipe avec des profils techniques pour construire des solutions sur mesure.Autonomie, esprit d'initiative et goût du challenge commercial sont des atouts indispensables.Conditions et avantagesRémunération : 30 K€ fixe + variable attractif + véhicule de fonctionStatut : CDI, home office avec déplacements réguliers France entièreAccompagnement à la prise de poste et formation aux produits assurésPourquoi rejoindre cette entreprise ?? Pour évoluer dans un environnement technique stimulant, au sein d'une équipe passionnée et experte. ? Pour contribuer au développement d'une société innovante et reconnue dans son secteur. ? Pour construire des relations clients de long terme, fondées sur la qualité, le conseil et la confiance.

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. LTd cherche pour l'un de ses partenaires, acteur majeur du secteur des télécoms, Chef de Chantier Ferroviaire CFO
CFA H/F. Le poste : Sous la responsabilité du Conducteur de Travaux, le Chef de Chantier CFO/CFA organise, coordonne et suit l'exécution des travaux électriques (courants forts et faibles) sur les chantiers ferroviaires, dans le respect des exigences en matière de sécurité, de qualité, de délais et de performance économique. À ce titre, vos missions sont les suivantes : Organisation et coordination des travaux
Planifier les activités en fonction de la charge donnée par le client.
Assurer le suivi de l'avancement des travaux sur le terrain.
Gérer les approvisionnements et le suivi de l'inventaire du matériel nécessaire.
Être garant du respect des normes techniques et des règles de sécurité. Encadrement des équipes
Manager les équipes terrain (techniciens et sous-traitants) et assurer le lien entre les chefs d'équipe et le Conducteur de Travaux.
Répartir les tâches selon les compétences et le planning.
Suivre les heures, les pointages et les affectations.
Suivi technique et performance
Établir le planning prévisionnel en adéquation avec les besoins du client.
Suivre les indicateurs de productivité, de qualité et de rentabilité.
Animer les réunions de chantier : réunions hebdomadaires, suivi d'indicateurs, causeries sécurité, etc.
Identifier les écarts et proposer des actions correctives. Expertise technique et amélioration continue
Apporter un appui technique aux équipes terrain.
Transmettre les bonnes pratiques et les savoir-faire.
Mettre en œuvre des plans d'action visant à améliorer la qualité, la sécurité et les performances opérationnelles. Domaines d'intervention technique
Tirage de câbles (courants forts et faibles)
Installations électriques : relamping, coffrets télécom, BAES
Pose et raccordement de fibre optique Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience confirmée sur des chantiers ferroviaires en CFO/CFA, et vous possédez une bonne connaissance des règles de sécurité propres à cet environnement. Autonome, rigoureux et doté d'un bon sens des responsabilités, vous êtes reconnu pour vos compétences en encadrement d'équipes terrain et votre capacité à évoluer dans des contextes techniques exigeants. Proactif et orienté résultats, vous savez prendre des initiatives, faire preuve de réactivité et instaurer une relation de confiance avec vos interlocuteurs. Vous vous inscrivez pleinement dans une logique de satisfaction client et de développement des activités. Le poste nécessite des déplacements en Île-de-France.

Notre client est un établissement médico-social situé à HAUTEFEUILLE offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En tant que professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement reconnu, où les sujets stimulants et les fortes valeurs humaines sont au cœur de l'engagement quotidien, offrant un cadre de travail enrichissant et motivant.Comment appréciez-vous l'impact profond et humain du rôle d'Infirmier(e) en établissement médico-social ? Au sein d'un établissement médico-social, vous contribuez activement au bien-être et à l'autonomie des résidents en situation de handicap
Assurer les soins médicaux quotidiens en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour répondre aux besoins spécifiques des résidents
Garantir l'hygiène et la sécurité tout en surveillant l'état de santé des résidents et en veillant à leur bien-être
Gérer les dossiers administratifs et médicaux tout en maintenant un lien constant avec les familles pour les informer et les soutenir Voilà ce que notre client vous propose :
Contrat: Intérim
Durée: 1/jours
Salaire: 25 euros/heure Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels :
Indemnité kilométrique Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.

Ergalis Technologies Industrielles Paris est une filiale du groupe Actual. Notre agence de recrutement sélectionne les meilleures missions pour nos intérimaires et offres d'emploi en CDD ou CDI pour nos candidats. Nous recherchons actuellement pour notre client international, un(e) Menuisier Aluminium  H/F. A ce titre, vos missions seront les suivantes :- Lecture de plans techniques et prises de cotes,
Fabrication de menuiseries aluminium en atelier (Porte coulissantes et fenêtres),
Assemblage, ajustage et finitions des éléments,
Pose sur chantier chez les clients particuliers (selon les besoins),
Respect des consignes de sécurité et des procédures qualité.

Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,68€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !

RESPONSABILITÉS : Vous pilotez la politique sécurité et hygiène sur l'ensemble des sites (carrières, centrale à béton, transport), en lien étroit avec les équipes terrain et la direction. Vous êtes le garant de la prévention des risques professionnels et de la conformité réglementaire. Vos principales responsabilités : Sécurité & Prévention des risques • Identifier, évaluer et prévenir les risques professionnels (extraction, production, transport) • Mettre à jour le DUERP et piloter les plans d'actions correctives et préventives • Analyser les accidents, incidents, presqu'accidents, et mettre en œuvre les actions d'amélioration • Suivre les indicateurs de performance sécurité Conformité réglementaire & veille • Assurer la conformité des sites aux réglementations Hygiène et Sécurité (Code du Travail, ADR, RGIE) • Organiser et suivre les contrôles réglementaires (machines, EPI, bruit, poussières) • Réaliser une veille réglementaire et technique continue Animation & formation • Déployer la politique HS auprès des équipes terrain (causeries, sensibilisations, formations) • Former les nouveaux arrivants aux procédures sécurité • Accompagner les chefs de site dans le respect des consignes • Coordonner les actions sécurité entre les différentes entités (carrières, béton, transport) • Être l'interlocuteur privilégié des organismes externes (CARSAT, inspection du travail, médecine du travail) PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : Compétences techniques : • Connaissance des exigences HSE en environnement industriel ou BTP • Maîtrise des outils d'analyse de risques (arbre des causes, AMDEC) • Bonne compréhension des risques liés aux machines, explosifs, produits chimiques, engins, travail en hauteur • Notions en réglementation transport (ADR, sécurité conducteurs) • Aisance dans la rédaction de documents réglementaires (PDP, protocoles, consignes) • Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de suivi/reporting sécurité Qualités personnelles : • Leadership terrain et capacité à fédérer • Autonomie, rigueur et organisation • Réactivité face aux situations d'urgence • Bon relationnel, à l'aise avec tous types d'interlocuteurs • Sens du résultat et de l'amélioration continue Formation & autres : • Bac +5 (Master QHSE, ingénieur HSE ou équivalent universitaire) • Formations complémentaires appréciées (ATEX, SST, incendie, ADR, risques chimiques) • Permis B indispensable déplacements fréquents entre les sites

L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Résidence de l'Aubetin" de AMILLIS (77), un AIDE-SOIGNANT HF. Notre structure est composée d'un EHPAD d'une capacité de 43 hébergements permanents, dont 3 en Unité de Vie Protégée. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu'AIDE-SOIGNANT HF, vos principales missions sont : Accompagner le résident dans les actes essentiels de la viequotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie Apprécier l'état clinique du résident et réaliser les soins adaptés à cet état Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation du résident Etablir une communication adaptée à la personne et son entourage Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins Organiser son travail dans une équipe pluridisciplinaire Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant. Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein de l'Association Groupe SOS Seniors, nous avons à coeur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !

L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Résidence de l'Aubetin" de AMILLIS (77), un AIDE-SOIGNANT HF. Notre structure est composée d'un EHPAD d'une capacité de 43 hébergements permanents, dont 3 en Unité de Vie Protégée. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu'AIDE-SOIGNANT HF, vos principales missions sont : Accompagner le résident dans les actes essentiels de la viequotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie Apprécier l'état clinique du résident et réaliser les soins adaptés à cet état Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation du résident Etablir une communication adaptée à la personne et son entourage Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins Organiser son travail dans une équipe pluridisciplinaire Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant. Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein de l'Association Groupe SOS Seniors, nous avons à coeur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !

L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Résidence de l'Aubetin" de AMILLIS (77), un AIDE-SOIGNANT HF. Notre structure est composée d'un EHPAD d'une capacité de 43 hébergements permanents, dont 3 en Unité de Vie Protégée. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu'AIDE-SOIGNANT HF, vos principales missions sont : Accompagner le résident dans les actes essentiels de la viequotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie Apprécier l'état clinique du résident et réaliser les soins adaptés à cet état Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation du résident Etablir une communication adaptée à la personne et son entourage Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins Organiser son travail dans une équipe pluridisciplinaire Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant. Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein de l'Association Groupe SOS Seniors, nous avons à coeur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !

RESPONSABILITÉS : 🔹 Vos missions : • Élaboration des menus en lien avec les besoins nutritionnels des résidents • Préparation des repas dans le respect des régimes spécifiques (textures modifiées, sans sel, diabétiques, etc.) • Application stricte des normes d'hygiène (HACCP) • Gestion des stocks et des commandes • Travail en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (soignants, diététicien·ne, etc.) PROFIL RECHERCHÉ : 🔹 Profil recherché : • Minimum 5 ans d'expérience en cuisine collective, idéalement en établissement de santé (EHPAD, clinique, hôpital, etc.) • Connaissance des normes HACCP indispensable • Sens de l'organisation, rigueur, autonomie et bienveillance • Capacité à travailler en équipe et dans une dynamique de service aux personnes âgées Ce que nous offrons : • Poste en CDI avec stabilité à la clé • Travail uniquement en semaine • Équipe bienveillante et environnement de travail valorisant

Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous participez à l'accompagnement, à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes accueillies en liaison avec les autres professionnels éducatifs et sociaux et, notamment, les professionnels de l'éducation spécialisée.   Vous aidez quotidiennement à instaurer, restaurer ou préserver l'adaptation sociale et l'autonomie de la personne en mettant en œuvre le projet d'établissement, les projets sociaux et éducatifs et en participant à l'élaboration du rapport d'activité du service social et du service éducatif.   Vous avez en charge l'argent de poche des personnes accueillies et saisissez les transmissions à l'aide d'outils en place dans l'établissement. Vous assurez également le maintien du lien avec les différents partenaires intervenant auprès du résident. Titulaire d'un diplôme de moniteur-éducateur, vous possédez une solide expérience dans votre domaine professionnel, ainsi que de bonnes compétences pédagogiques. Vous avez le sens de l'organisation des responsabilités et de l'encadrement. Vous maîtrisez l'écrit et l'outil informatique vous est familier. Des facultés d'adaptation, d'autonomie et de communication font partie de votre profil.   Rémunération : selon CCN51, ancienneté, complémentaire santé, CSE.   Poste situé à : Hautefeuille

Nous sommes à la recherche d'un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur ROZAY-EN-BRIE (77540 , Île-de-France
France) avec une expérience minimum de 1 an. Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront :
Seconder le pharmacien titulaire de l'officine
Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés
Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes
Autres activités Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Bonjour, je suis à la recherche d'un/une aide ménager/ménagère pour effectuer du repassage à mon domicile. j'ai besoin d'une aide quelques heures par semaine ou potentiellement sur une journée complète. si cette offre vous intéresse, merci de me faire part de vos disponibilités.

Établissement privé accueillant une soixantaine de résidents, notre structure met l'accent sur la qualité de l'accompagnement, le respect de la personne âgée et le travail en équipe pluridisciplinaire. Dans un cadre verdoyant et calme, nous plaçons le bien-être des résidents et le confort du personnel au coeur de nos priorités. Vos missions principales : En tant qu'IDEC, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation des soins et la coordination des équipes : Coordonner l'activité de l'équipe soignante (planning, encadrement, accompagnement au quotidien) Participer à l'élaboration, la mise en oeuvre et au suivi du projet de soins individualisé Assurer le lien avec les familles, les intervenants extérieurs et les partenaires médicaux Participer à l'amélioration continue de la qualité et à la gestion des risques Soutenir les équipes dans une dynamique bienveillante et professionnelle Diplôme d'État d'Infirmier(ère) exigé Expérience en coordination ou en EHPAD fortement appréciée Sens de l'organisation, esprit d'équipe, leadership et bienveillance sont essentiels Aisance relationnelle et goût pour l'accompagnement des personnes âgées

Une maison de retraite médicalisée à taille humaine, située à proximité de Rozay-en-Brie, recherche un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État pour compléter son équipe soignante dans le cadre d'un poste en journée. Vos missions : Sous la responsabilité de la direction et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurerez les soins infirmiers auprès des résidents, dans le respect du projet de soins de l'établissement. Vos principales missions : Assurer les soins techniques, d'hygiène et de confort Suivre les traitements médicaux et gérer les prescriptions Travailler en lien avec les médecins, les familles et les équipes paramédicales Participer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé du résident Contribuer à la démarche qualité et à la coordination des soins Organisation du temps de travail : Poste en 10h de jour Diplôme d'État d'Infirmier(ère) exigé Débutant(e) accepté(e), accompagnement possible à la prise de poste Sens des responsabilités, bienveillance et esprit d'équipe sont essentiels

Depuis sa création en 2018, OneSide Technologies s'est établi en tant qu'acteur dans le domaine du conseil en ingénierie et de l'expertise dans les secteurs de la mobilité terrestre, du médical, de la défense et de l'IOT. Nos équipes spécialisées dans les métiers de l'électronique, de la mécanique et logiciel permettent à nos collaborateurs d'évoluer sur des projets à forte valeur ajoutée, avec des missions long terme qui leur correspondent, dans un cadre professionnel stimulant et dans une entreprise à taille humaine. En quelques chiffres, nous sommes :
        Une entreprise de 130 collaborateurs, ambassadeurs de notre société
        2 sites en France : Levallois-Perret et Mulhouse, avec une ambition de nous étendre sur le territoire français
        11 millions de CA sur l'année 2022
        Une forte croissance avec plus de 250 contrats signés en 5 ans. Nous mettons tout en œuvre pour que nos employés bénéficient d'une intégration réussie et de projets qui leur correspondent vraiment, en fonction de leurs besoins, de leurs compétences et surtout, de leurs envies. Chez OneSide Technologies, nous sommes convaincus que notre réussite dépend de celle de nos employés et de nos clients. Une réussite articulée autour de l'humain. Le poste : Votre rôle sera : Réalisation de schémas électriques :
Utilisation de SEE Electrical, un logiciel de CAO dédié à la conception de schémas électriques, pour dessiner des circuits complexes.
Création de schémas unifilaires, multifilaires, et plans de câblage pour des systèmes électriques dans divers secteurs comme l'industrie, l'automobile, ou encore l'aéronautique. Mise à jour de documents techniques :
Tenir à jour les bases de données de composants électriques et des nomenclatures.
Mise à jour des dossiers techniques et documentation associée aux projets. Respect des normes et réglementations :
S'assurer que les schémas respectent les normes électriques (comme la norme CEI ou NF C 15-100) ainsi que les contraintes de sécurité.
Intégration des modifications demandées par les clients ou les équipes internes. Profil recherché : Vous avez le profil idéal si :
Maîtrise de SEE Electrical : Bonne connaissance du logiciel est indispensable, car c'est l'outil de travail principal pour la création des schémas.
Connaissances techniques : Bonne compréhension des systèmes électriques, des composants et des principes de base en électricité.
Lecture et interprétation de schémas : Capacité à comprendre et créer des schémas en suivant les standards et les normes.
Travail en équipe : Bonnes compétences en communication pour travailler efficacement avec différentes équipes.
Rigueur et précision : Aptitude à respecter les détails techniques et à maintenir un niveau de précision élevé dans la conception.

Descriptif du poste: Vous êtes Comptable Fournisseur et vous souhaitez rejoindre une société avec des perspectives de développement intéressantes dans un environnement de travail dynamique et collaboratif ? Vous êtes au bon endroit. Je suis Pierre Verlaine, Consultant en recrutement chez Fed Finance et je recherche un Comptable Fournisseurs pour intégrer les équipes de mon client, acteur dans le secteur du la distribution de machine, dans le cadre d'un CDI en remplacement d'un collaborateur. En tant que Comptable Fournisseurs, vous serez rattaché à la Responsable Comptabilité au sein d'une équipe de 6 personnes. Vos missions : * Tenir à jour les registres comptables relatifs aux comptes fournisseurs (enregistrement des factures d'achat, imputation comptable et analytique appropriée, préparation du paiement.) * Suivi des frais généraux * Veiller au paiement des factures fournisseurs * Gérer les relations avec les fournisseurs (problèmes de facturation, relances, litiges, modalités de paiement.) * Mettre à jour le référentiel fournisseurs en continu pour veiller à la fiabilité des informations et à l'optimisation du processus d'achats. * Analyse des comptes fournisseurs (lettrage, comptes débiteurs.) * Gérer les relances fournisseurs * Gestion des immobilisations * Classement et archivage des documents * Participer et suivre la clôture des comptes lors des situations intermédiaires et de la clôture annuelle (FNP/CCA.) * Gestion de la cohérence des stocks matériels (entrée/sorties) avec tableau de suivi. Participation à l'inventaire physique * Participation à la mise en place de la dématérialisation des factures fournisseurs. * Polyvalence sur les autres postes comptables pendant les absences des collaborateurs. Profil recherché: Ce poste est fait pour vous si : * Vous disposez d'une expérience professionnelle de minimum de 2 ans en comptabilité fournisseurs, avec une expertise significative sur un poste similaire. * Vous êtes diplômé d'un BTS Comptabilité ou équivalent. * Excel n'a aucun secret pour vous et vous êtes à l'aise sur les systèmes d'information. * Vous êtes doté d'un bon relationnel, vous faites preuve d'organisation, de rigueur, d'esprit d'analyse et de rigueur. Vous aimez travailler en équipe. * Vous êtes force de proposition à l'amélioration des process. Ce que nous offrons : * Contrat en CDI à temps plein. * Salaire annuel brut selon profil. * Durée hebdomadaire : 40h. * Mutuelle prise en charge par la société. * De superbe locaux neufs.

CDI
EHPAD « Résidence de la Marne »
LAGNY SUR MARNE (77) Bâtir ensemble une société plus inclusive, faire vivre au cœur des territoires des réponses nouvelles aux besoins en solidarité, s'ouvrir des perspectives d'évolution professionnelle et de mobilité. Ces idées résonnent en vous ? Rejoignez notre réseau de 1 200 professionnelˑleˑs engagéˑeˑs à travers la France ! Depuis plus de 80 ans, l'association France Horizon (loi 1901) s'engage contre la dépendance liée à l'âge, l'exclusion sociale et la précarité dans cet unique but : accompagner chacunˑe vers l'accès à des conditions de vie dignes et vers l'autonomie. Nos établissements dédiés aux seniors (EHPAD, résidence autonomie) déploient une approche non-lucrative : 100 % des moyens alloués sont consacrés au bien-être des résidents comme à la qualité de vie au travail. CE QUE FRANCE HORIZON VOUS PROPOSE · Contrat : CDI 0,5 ETP (17,5 heures par semaine) · Localisation : EHPAD « Résidence de la Marne »
2 rue du Professeur Christian Cabrol
77400 LAGNY SUR MARNE · Horaires : Travail en journée · Rémunération : Selon CCN 51 + Reprise d'ancienneté + Prime Ségur · Démarrage : Dès que possible VOS PRINCIPALES MISSIONS Sous la responsabilité de la Directrice d'établissement et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez les missions principales suivantes : Autonomie dans les activités de la vie quotidienne · Renforcer, stimuler la participation aux activités de la vie quotidienne (rééducation, stratégies de compensation, aides techniques, aménagements de l'environnement). · Accompagner les équipes soignantes dans la prise en charge des activités de la vie quotidienne (outils de communication, formations). Réadaptation de la mobilité et des transferts Améliorer, maintenir les schémas moteurs par des techniques de réactivation ergomotrices, des aménagements, des aides techniques, des ateliers d'activité physique. Réadaptation des troubles cognitifs (maladie d'Alzheimer et apparentées) · Renforcer, stimuler les capacités cognitives restantes, développer les stratégies de compensation lors des activités de la vie quotidienne (aides techniques, mo­dification des activités et de l'environnement, ateliers de stimulation de groupe). · Prévention et traitement des risques de chute · Préconisation d'aménagements de l'environnement et d'aides techniques. · Rééducation, réadaptation posturale et des stratégies sécuritaires lors des activités de la vie quotidienne, ateliers équilibre et prévention des chutes. · Programmes d'alternatives aux contentions. Positionnement, installation des troubles posturaux assis et allongés · Préconisation, réglage et adaptation des fauteuils roulants. · Préconisation, réalisation d'aides techniques à la posture. · Préconisation, réalisation de dispositifs d'aides à la prévention et au traitement des escarres. Aides techniques · Préconisation et entraînement à l'utilisation d'aides techniques pour la mobilité, l'équilibre, les repas, la toilette, l'habillage, les loisirs, la cognition. · Aménagement de la chambre et des lieux de vie. Assurer la formation, le conseil, l'éducation · Des soignant(e)s : ergomotricité, prévention des troubles musculo-squelet­tiques, accompagnement des sujets Alzheimer et maladies apparentées, accompagnement des troubles sensoriels et moteurs. · Des stagiaires : assurer l'accueil et l'encadrement pédagogique des étudiants et stagiaires. Participer à une démarche qualité · Assurer la continuité des soins, rendre compte de son intervention et de ses résultats aux différents intervenants. · Assurer une veille professionnelle, appliquer les connaissances actualisées en gériatrie. VOTRE PROFIL, VOS COMPÉTENCES Titulaire du Diplôme d'État d'ergothérapeute, vous êtes doté(e) de réelles qualités relationnelles et d'une capacité d'écoute. Vous êtes sensible au bien-être des personnes âgées et faites preuve de rigueur et de dynamisme dans votre travail. Expérience souhaitée auprès de personnes âgées. Les avantages ! + Mutuelle
régime de base pris en charge + Retraite supplémentaire + Participation à hauteur de 50 % aux frais de transport en commun + Restauration collective (prise en charge employeur : 60 %) + Prestations CSE suivant ancienneté : chèques cadeaux, réductions et subvention annuelle sur le site du CSE + Aides « Action Logement » (accès au logement, travaux.) suivant profil + Possibilité de mobilité interne Type d'emploi : CDI, Temps partiel Nombre d'heures : 17.5 par semaine Lieu du poste : En présentiel

Établissement privé accueillant une soixantaine de résidents, notre structure met l'accent sur la qualité de l'accompagnement, le respect de la personne âgée et le travail en équipe pluridisciplinaire. Dans un cadre verdoyant et calme, nous plaçons le bien-être des résidents et le confort du personnel au coeur de nos priorités. Vos missions principales : En tant qu'IDEC, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation des soins et la coordination des équipes : Coordonner l'activité de l'équipe soignante (planning, encadrement, accompagnement au quotidien) Participer à l'élaboration, la mise en oeuvre et au suivi du projet de soins individualisé Assurer le lien avec les familles, les intervenants extérieurs et les partenaires médicaux Participer à l'amélioration continue de la qualité et à la gestion des risques Soutenir les équipes dans une dynamique bienveillante et professionnelle Diplôme d'État d'Infirmier(ère) exigé Expérience en coordination ou en EHPAD fortement appréciée Sens de l'organisation, esprit d'équipe, leadership et bienveillance sont essentiels Aisance relationnelle et goût pour l'accompagnement des personnes âgées

L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD Résidence de l'Aubetin de AMILLIS (77), un INFIRMIER HF. Notre structure est composée d'un EHPAD d'une capacité de 43 hébergements permanents, dont 3 en Unité de Vie Protégée ; et d'un FAM d'une capacité de 4 hébergements permanents, et de 20 places d'accueil de jour. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu'INFIRMIER HF, vos principales missions sont : Evaluer les besoins du résident et poser un diagnostic infirmier Prodiguer les soins et garantir la bonne exécution, la qualité des soins et la prise en charge globale du résident Accompagner le résident, établir une relation d'aide et de confiance avec son entourage dans le respect de sa dignité, de son confort et de sa sécurité Elaborer le dossier de soins infirmiers en collaboration avec le médecin coordonnateur, le chef d'établissement et l'équipe soignante Assurer la gestion, le contrôle et le stockage des médicaments, du petit matériel médical, et des consommables de soins Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier. Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein de l'Association Groupe SOS Seniors, nous avons à coeur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !

L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD Résidence de l'Aubetin de AMILLIS (77), un INFIRMIER HF. Notre structure est composée d'un EHPAD d'une capacité de 43 hébergements permanents, dont 3 en Unité de Vie Protégée ; et d'un FAM d'une capacité de 4 hébergements permanents, et de 20 places d'accueil de jour. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu'INFIRMIER HF, vos principales missions sont : Evaluer les besoins du résident et poser un diagnostic infirmier Prodiguer les soins et garantir la bonne exécution, la qualité des soins et la prise en charge globale du résident Accompagner le résident, établir une relation d'aide et de confiance avec son entourage dans le respect de sa dignité, de son confort et de sa sécurité Elaborer le dossier de soins infirmiers en collaboration avec le médecin coordonnateur, le chef d'établissement et l'équipe soignante Assurer la gestion, le contrôle et le stockage des médicaments, du petit matériel médical, et des consommables de soins Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier. Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein de l'Association Groupe SOS Seniors, nous avons à coeur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !

L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD Résidence de l'Aubetin de AMILLIS (77), un INFIRMIER HF. Notre structure est composée d'un EHPAD d'une capacité de 43 hébergements permanents, dont 3 en Unité de Vie Protégée ; et d'un FAM d'une capacité de 4 hébergements permanents, et de 20 places d'accueil de jour. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu'INFIRMIER HF, vos principales missions sont : Evaluer les besoins du résident et poser un diagnostic infirmier Prodiguer les soins et garantir la bonne exécution, la qualité des soins et la prise en charge globale du résident Accompagner le résident, établir une relation d'aide et de confiance avec son entourage dans le respect de sa dignité, de son confort et de sa sécurité Elaborer le dossier de soins infirmiers en collaboration avec le médecin coordonnateur, le chef d'établissement et l'équipe soignante Assurer la gestion, le contrôle et le stockage des médicaments, du petit matériel médical, et des consommables de soins Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier. Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein de l'Association Groupe SOS Seniors, nous avons à coeur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !

Entreprise ## Qui sommes-nous ? Depuis 10 ans, Major Consulting est LE cabinet de recrutement expert de la mobilité (auto, poids lourds, moto…). Nous accompagnons entreprises et candidats avec une approche humaine et personnalisée. Notre credo : créer une relation de confiance pérenne. Rejoindre notre client, c’est intégrer un groupe familial en plein essor, reconnu dans le matériel agricole et les travaux publics. Leader sur son marché, il place l’humain et la proximité au cœur de ses valeurs. Poste ### Le job Tu as un vrai sens du détail, des chiffres bien tenus et une rigueur à toute épreuve ? Tu veux rejoindre une entreprise dynamique où ton implication et ton organisation feront la différence ? Alors ce poste est fait pour toi ! Nous recrutons pour notre client, un(e) Comptable Fournisseurs (H/F) pour rejoindre une équipe comptable structurée et investie sur Mormant (77). ### Tes missions #### Gestion comptable et suivi des fournisseurs * Enregistrer et imputer les factures d’achat dans les comptes appropriés (comptables et analytiques). * Assurer le suivi des frais généraux et préparer les paiements fournisseurs dans les délais impartis. * Gérer la relation avec les fournisseurs : résolution des litiges, relances, modalités de paiement. * Mettre à jour le référentiel fournisseurs pour garantir la fiabilité et l’optimisation du processus d’achat. #### Analyse et contrôle * Effectuer le lettrage et l’analyse des comptes fournisseurs. * Gérer les relances fournisseurs et traiter les comptes débiteurs. * Participer à la clôture comptable (situations intermédiaires et clôture annuelle : FNP, CCA…). * Assurer la cohérence des stocks matériels (entrées/sorties, suivi, inventaires). #### Process et amélioration continue * Participer à la mise en place de la dématérialisation des factures fournisseurs. * Contribuer à l’amélioration des procédures comptables internes. * Être polyvalent(e) et assurer le relais sur d’autres postes comptables en cas d’absence. * Gérer le classement et l’archivage des documents administratifs et comptables. ### Pourquoi nous rejoindre ? * CDI – 40h/semaine (du lundi au vendredi) * Rémunération : entre 28K et 36K bruts/an * Environnement professionnel stable et bienveillant * Poste évolutif selon ton implication et ta montée en compétences Profil ### Ton profil * Formation Bac+2 minimum en Comptabilité / Gestion (BTS CG, DUT GEA ou équivalent). * Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. * Maîtrise impérative d’Excel et aisance avec les outils informatiques comptables. * Tu fais preuve de rigueur, d’esprit d’analyse et de synthèse. * Tu apprécies le travail en équipe et sais t’adapter dans un environnement en évolution. * Tu es force de proposition et tu aimes contribuer à l’amélioration des process. Envie de t’investir dans une entreprise où ton sérieux et ton sens du service feront la différence ? Envoie-nous ton CV à jour dès maintenant — nous avons hâte d’en savoir plus sur toi. Attention : Toutes candidatures ne correspondant pas aux critères mentionnés dans la description du profil ne seront ni étudiées, ni conservées. Nous vous remercions pour votre compréhension.

Une maison de retraite médicalisée à taille humaine, située à proximité de Rozay-en-Brie, recherche un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État pour compléter son équipe soignante dans le cadre d'un poste en journée. Vos missions : Sous la responsabilité de la direction et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurerez les soins infirmiers auprès des résidents, dans le respect du projet de soins de l'établissement. Vos principales missions : Assurer les soins techniques, d'hygiène et de confort Suivre les traitements médicaux et gérer les prescriptions Travailler en lien avec les médecins, les familles et les équipes paramédicales Participer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé du résident Contribuer à la démarche qualité et à la coordination des soins Organisation du temps de travail : Poste en 10h de jour Diplôme d'État d'Infirmier(ère) exigé Débutant(e) accepté(e), accompagnement possible à la prise de poste Sens des responsabilités, bienveillance et esprit d'équipe sont essentiels

GM Pasquier Autos réparateur agréer Peugeot/Citroën situé à Savigny le Temple depuis 2003. Entreprise a taille humaine composé d'une équipe de 4 techniciens et 3 Carrossiers Recherche pour complété son équipe un mécanicien confirmé. Vous devez avoir au minimum 5 ans d'expérience, être titulaire d'un CAP mécanique et être capable de travailler en autonomies et d'assurer tout types de travaux dans le respect des procédures et méthodes. Un programme de formation technique vous sera proposé afin de répondre au critères de la marque et vous faire monter en compétences. Contrat CDI 39h par semaine du Lundi au Vendredi Salaire a déterminer lors d'un entretien. Rémunération motivante et adapter a votre expérience et vos ambitions. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 500,00€ à 3 500,00€ par mois Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 77176 Savigny-le-Temple: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Lieu du poste : En présentiel

Au sein d'une carrière, vous aurez pour mission la conduite et l'entretien de tombereau. Vous serez amené à :
charger les camions.
transporter des granulats. Pour ce poste, vous aurez besoin :
d'avoir une connaissance sur les différents engins utilisés dans une carrière
connaître et appliquer les règles de sécurité
capacité à interpréter des plans
d'être autonome CACES R482 cat E obligatoire Une première expérience est souhaitée.

Organisme d'enseignement musical recrute un professeur de PIANO pour donner des cours à domicile à VAUDOY EN BRIE (77141).Vous avez une expérience significative de l'enseignement d'un instrument de musique et vous possédez idéalement un diplôme de fin d'études ou équivalent. Vous souhaitez transmettre vos connaissances et votre passion pour la musique.Rejoignez l'équipe de musiciens Anacours pour dispenser des cours de musique au domicile de nos élèves, de tous âges et de tous niveaux.Vos avantages :- Une rémunération nette et claire,- Un paiement 2 fois dans le mois,- Une possibilité de suivre de nombreux élèves,- Offres de cours disponibles en ligne,- Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante.En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités : en semaine en fin de journée, le mercredi toute la journée ou le week-end.

RESPONSABILITÉS : Votre mission : • Élaborer des menus équilibrés adaptés aux régimes spécifiques • Gérer les stocks, les commandes et le respect des normes HACCP • Encadrer l'équipe de cuisine • Assurer la qualité des repas dans le respect des besoins des résidents PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : ✔️ Expérience de 5 ans minimum en restauration collective ou en structure médico-sociale ✔️ Autonomie, rigueur, sens de l'organisation ✔️ Bon relationnel et esprit d'équipe

Vous êtes Comptable Fournisseur et vous souhaitez rejoindre une société avec des perspectives de développement intéressantes dans un environnement de travail dynamique et collaboratif ? Vous êtes au bon endroit. Je suis Pierre Verlaine, Consultant en recrutement chez Fed Finance et je recherche un Comptable Fournisseurs pour intégrer les équipes de mon client, acteur dans le secteur du la distribution de machine, dans le cadre d'un CDI en remplacement d'un collaborateur. En tant que Comptable Fournisseurs, vous serez rattaché à la Responsable Comptabilité au sein d'une équipe de 6 personnes. Vos missions : * Tenir à jour les registres comptables relatifs aux comptes fournisseurs (enregistrement des factures d'achat, imputation comptable et analytique appropriée, préparation du paiement.) * Suivi des frais généraux * Veiller au paiement des factures fournisseurs * Gérer les relations avec les fournisseurs (problèmes de facturation, relances, litiges, modalités de paiement.) * Mettre à jour le référentiel fournisseurs en continu pour veiller à la fiabilité des informations et à l'optimisation du processus d'achats. * Analyse des comptes fournisseurs (lettrage, comptes débiteurs.) * Gérer les relances fournisseurs * Gestion des immobilisations * Classement et archivage des documents * Participer et suivre la clôture des comptes lors des situations intermédiaires et de la clôture annuelle (FNP/CCA.) * Gestion de la cohérence des stocks matériels (entrée/sorties) avec tableau de suivi. Participation à l'inventaire physique * Participation à la mise en place de la dématérialisation des factures fournisseurs. * Polyvalence sur les autres postes comptables pendant les absences des collaborateurs.

Emploi Infirmier H/F
Amillis 77 Nous recrutons un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'État H/F pour intégrer une structure située à proximité de Amillis (Seint-et-Marne) dans le cadre d'un CDI de jour. Description Vous évoluerez au sein d'un EHPAD moderne, avec des horaires de 12 heures et une pause de 2 heures, pour un total de 10 heures payées. Un roulement de travail est en place, incluant des week-ends travaillés. Nous attendons vos candidatures avec impatience pour rejoindre cette équipe dynamique et bienveillante. Vous réaliserez différentes missions :
Distribution de médicaments
Soins classiques et pansements
Gestion des dossiers médicaux
Traçabilité sur le logiciel TITAN Vous aurez également la possibilité de vous engager dans un CDD à long terme. ADN de la structure Au sein de cet établissement, les patients sont principalement gériatriques, avec quelques profils psychiatriques. Vous rejoindrez une structure avec un bon esprit d'équipe, dans une dynamique collective sont essentiels au quotidien. Situé dans un ancien établissement récemment rénové, elle accueille 42 résidents. L'équipe est actuellement composée de :
3 infirmières
10 aides-soignantes Rémunération Pour ce poste, vous bénéficierez d'une rémunération de 2525€ brut par mois, incluant la prime SEGUR. Avantages
Mutuelle
Transports
Reprise de l'ancienneté possible
Prime de remplacement
Cuisine sur place avec plateaux repas à 2,80€
CSE
Majoration pour les dimanches et jours fériés Profils recherchés : Infirmier(e) diplômé(e) d'Etat, expérimenté. Contactez-nous au : 06 ** ** ** ** Référence de l'annonce : 8579 Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits. Infirmier H/F
diplômé(e) Infirmier d'Etat

Dans le cadre du développement de notre nouveau restaurant, nous recherchons un Directeur de restaurant H/F en CDI 39H. Au menu : une ambiance au décor immersif et festif, une cuisine autour de l'Italie, 150 couverts en intérieur et 100 en extérieur, ouvert 7j/7. Missions : · Piloter l'ensemble de l'activité du restaurant : service, gestion, management et performance commerciale. · Garantir la qualité de l'expérience client et l'excellence opérationnelle au quotidien. · Encadrer, former et fédérer les équipes en salle et en cuisine. · Suivre les indicateurs de performance (CA, marge, coûts matières, masse salariale). · Assurer la bonne application des procédures, normes d'hygiène et de sécurité. · Être le garant de l'image et des valeurs de l'établissement. Profil recherché : Véritable meneur, doté d'un excellent sens du service et du management, vous avez une expérience significative en direction ou en management dans la restauration. Organisé, rigoureux et orienté résultats, vous savez motiver vos équipes et créer une ambiance de travail positive et professionnelle. Compétences clés : · Leadership et esprit d'équipe · Sens de la communication et de la gestion · Excellente présentation et sens du détail · Autonomie, organisation et réactivité Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 2 500,00€ à 3 200,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

EPSYL, filiale du groupe industriel ALCEN, conçoit des systèmes technologiques de pointe en lien avec les grands enjeux de la transition énergétique. Accélérez l'innovation scientifique et technologique avec nous ! Fabricant d'équipements de mesure de haute précision destinés à la recherche et à l'industrie, nous développons des solutions à forte valeur ajoutée dans des domaines variés : instrumentation scientifique, analyse environnementale, médical, énergie et haute technologie. Dans le cadre d'un développement, nous recherchons pour un : Ingénieur conception mécanique
H/F CDI (77) Vous intégrerez une équipe d'ingénieurs passionnés, au cœur du développement de solutions mécaniques innovantes. Chaque jour, vous contribuerez à la conception de systèmes où la précision, la performance et la robustesse font la différence. Concrètement, vous serez amené(e) à : * Concevoir et modéliser des sous-ensembles mécaniques complexes, du concept jusqu'à la mise en plan détaillée. * Optimiser les conceptions en intégrant les contraintes d'usinage (tournage, fraisage, ajustements) pour garantir une industrialisation fluide et une qualité irréprochable. * Analyser, calculer et simuler le comportement mécanique des pièces pour valider vos choix techniques et assurer la fiabilité dans le temps. * Collaborer étroitement avec les équipes méthodes, production et qualité pour transformer les idées en produits concrets et performants. * Participer aux revues techniques et aux échanges clients, en représentant la conception mécanique avec exigence et créativité. * Encadrer et accompagner un dessinateur-projeteur, en partageant votre expertise et votre sens du détail. Au-delà des aspects techniques, ce poste est une véritable opportunité de laisser votre empreinte sur des projets à forte valeur ajoutée, où chaque décision de conception compte. Vous évoluerez dans un environnement stimulant et collaboratif, au contact d'experts passionnés, et aurez la possibilité de voir vos idées se concrétiser sur des produits réels et exigeants. Votre profil * Diplômé(e) d'une formation d'ingénieur en mécanique (ou équivalent). * Première expérience réussie en conception de pièces tournantes, de mécanismes de précision ou de systèmes mécaniques complexes. * Maîtrise d'un logiciel de CAO (Inventor, Catia ou SolidWorks). * Bonnes connaissances des procédés d'usinage (tournage, fraisage, assemblage). * Aisance en simulation mécanique et rédaction de notes de calcul. * Niveau d'anglais technique permettant d'échanger avec des interlocuteurs internationaux. * Goût pour le travail en équipe, rigueur, curiosité et sens du détail. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer une équipe dynamique et passionnée, où chaque projet est une occasion de relever de nouveaux défis techniques. Vous contribuerez directement à la création de solutions mécaniques sur mesure et à la réussite de projets à haute valeur technologique. Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 40 000,00€ à 55 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * RTT Lieu du poste : En présentiel

Afin de renforcer son équipe financière, AGENCITY PROMOTION est à la recherche d'un(e) et Comptable en CDI temps plein. Vous êtes capable d'absorbé une quarantaine de structures (SARL, SAS, SCI, SCCV). Vos missions principales : Gestion de la comptabilité générale et auxiliaire : * Comptabilisation des opérations comptables quotidiennes * Gestion des comptes fournisseurs (vérification, pointage, lettrage, suivi de marché) * Gestion des comptes clients (établissement des factures de ventes, suivi des encaissements, lettrage, relances) * Contrôler la réciprocité des flux intragroupes * Contrôle et saisie des notes de frais et CB * Superviser les tâches administratives liées à la comptabilité * Révision des comptes (analyse et justification des comptes) Suivi de la trésorerie et fiscalité : * Saisie des opérations bancaires (une soixantaine) * Rapprochement bancaires (une soixantaine) * Déclaration de TVA (une quarantaine) Savoir-faire : * Utilisation des outils informatique/logiciel comptable * Connaître et appliquer les règles de la comptabilité générale * Respect des procédures comptables * Qualité de communication et rédactionnelle * Respect des échéances Savoir-être : * Polyvalent(e) * Organisé(e) * Rigoureux(se) * Discrétion/Confidentialité * Esprit d'équipe * Prendre des initiatives * Autonome Si vous êtes passionné(e) par la finance et que vous souhaitez contribuer activement au succès de notre entreprise, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 35 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel

Job Overview Nous recherchons un Carrossier (H/F) qualifié pour rejoindre notre équipe. Le rôle principal consistera à effectuer des réparations de carrosserie sur des véhicules automobiles. Duties * Utiliser des outils manuels pour effectuer des réparations de carrosserie * Manipuler et transporter des charges lourdes au besoin * Appliquer des compétences en mécanique automobile pour diagnostiquer et résoudre les problèmes de carrosserie * Travailler en concession automobile pour répondre aux besoins des clients * Effectuer des réparations de carrosserie conformes aux normes de sécurité et de qualité Experience * Expérience préalable en mécanique automobile * Connaissance des outils manuels utilisés en carrosserie * Capacité à porter des charges lourdes * Expérience antérieure en concession automobile est un atout Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 300,00€ à 2 600,00€ par mois Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

Description du poste : Conseiller Immobilier Indépendant*
iad Rejoignez iad, 1er réseau de mandataires en immobilier en France, et devenez votre propre patron. Pourquoi nous rejoindre ? * Liberté financière : Commissions jusqu'à 85 %* des honoraires HT, revenus de parrainage et d'apport d'affaires. * Formation & accompagnement : Formations ALUR, en ligne ou en présentiel, avec un suivi personnalisé. * Outils performants : Prospection, visites virtuelles, diffusion massive, signature électronique, etc. * Équilibre vie pro/perso : Travaillez selon vos horaires et objectifs. * Communauté dynamique : Un réseau collaboratif et international. Vos missions * Prospection & avis de valeur : Identifier des biens et évaluer leur valeur. * Conseil & accompagnement : Aider vos clients dans leur projet immobilier. * Négociation : Faciliter la mise en accord entre acheteurs et vendeurs. * Suivi des transactions : Accompagner jusqu'à la signature. * Développement de réseau : Construire et animer votre propre équipe de mandataires en France et à l'international. Rejoignez iad et réalisez votre indépendance.***Tous nos conseillers sont des agents commerciaux indépendants de la SAS I@D France, immatriculés au RSAC (sans détention de fonds) et titulaires de la carte de démarchage immobilier pour le compte de la société I@D France. Description du profil : Quel que soit votre parcours, iad vous accompagne vers la réussite.***Professionnels de l'immobilier : Vous souhaitez devenir indépendant et percevoir jusqu'à 85 % de vos commissions ? Rejoignez iad et accédez à des opportunités de développement illimitées.***Débutants ou en reconversion : Vous voulez changer de carrière et vous lancer dans l'immobilier, même sans expérience ? iad vous forme et vous aide à démarrer rapidement. 81 % des conseillers iad viennent d'une reconversion. Pourquoi pas vous ? Prenez contact dès maintenant : un manager vous recontactera pour vous présenter les opportunités iad et répondre à vos questions. Comme des milliers de conseillers en France, donnez un nouveau tournant à votre carrière !

Conseiller Immobilier Indépendant*
iad Rejoignez iad, 1er réseau de mandataires en immobilier en France, et devenez votre propre patron. Pourquoi nous rejoindre ?
Liberté financière : Commissions jusqu'à 85 %* des honoraires HT, revenus de parrainage et d’apport d’affaires.
Formation & accompagnement : Formations ALUR, en ligne ou en présentiel, avec un suivi personnalisé.
Outils performants : Prospection, visites virtuelles, diffusion massive, signature électronique, etc.
Équilibre vie pro/perso : Travaillez selon vos horaires et objectifs.
Communauté dynamique : Un réseau collaboratif et international. Vos missions
Prospection & avis de valeur : Identifier des biens et évaluer leur valeur.
Conseil & accompagnement : Aider vos clients dans leur projet immobilier.
Négociation : Faciliter la mise en accord entre acheteurs et vendeurs.
Suivi des transactions : Accompagner jusqu’à la signature.
Développement de réseau : Construire et animer votre propre équipe de mandataires en France et à l'international. Rejoignez iad et réalisez votre indépendance. *Tous nos conseillers sont des agents commerciaux indépendants de la SAS I@D France, immatriculés au RSAC (sans détention de fonds) et titulaires de la carte de démarchage immobilier pour le compte de la société I@D France. Profil recherché: Quel que soit votre parcours, iad vous accompagne vers la réussite.
Professionnels de l’immobilier : Vous souhaitez devenir indépendant et percevoir jusqu'à 85 % de vos commissions ? Rejoignez iad et accédez à des opportunités de développement illimitées.
Débutants ou en reconversion : Vous voulez changer de carrière et vous lancer dans l’immobilier, même sans expérience ? iad vous forme et vous aide à démarrer rapidement. 81 % des conseillers iad viennent d’une reconversion. Pourquoi pas vous ? Prenez contact dès maintenant : un manager vous recontactera pour vous présenter les opportunités iad et répondre à vos questions. Comme des milliers de conseillers en France, donnez un nouveau tournant à votre carrière !

Description du poste : LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics VRD, de la topographie, et des Télécoms riche de 20 ans d'expérience sur toute la France. Le poste : Dans le cadre du développement de notre activité TP/VRD, nous recrutons un·e Conducteur·rice de Travaux aménagements paysagers, pour une société spécialisée dans la valorisation des terres inertes issues des chantiers du Bâtiment et des Travaux Publics. Missions principales : Encadrement de l'équipe espace vert : chefs de chantier, chefs d'équipe, ouvriers et Pilotage technique, humain, matériel et économique des chantiers Préparation, planification et organisation des travaux Consultation, sélection et contractualisation avec les sous-traitants et fournisseurs Suivi de l'exécution des chantiers dans le respect des délais, des coûts et de la qualité Analyse des risques, mise en place d'actions correctives en cas de dérive planning Mise en place des aménagements finaux sur sites Etre garant de la bonne mise en œuvre des engagements écologiques et de leur suivi (environ 30% du temps d'équipe sur ce sujet en 2024) Élaboration des budgets en lien avec la direction des travaux Coordination des opérations de la phase de préparation à la réception des ouvrages Contrôle de la conformité technique des travaux avec l'appui des chefs de chantier Organisation des plannings hebdomadaires en optimisant les ressources humaines et matérielles Veille au respect des procédures QSE sur les chantiers Suivi administratif et financier des opérations : reportings, facturation, clôtures mensuelles Relation client : conseil, suivi et fidélisation Gestion contractuelle des marchés publics Optimisation des budgets de chantiers et suivi de la rentabilité Négociation des achats de fournitures et prestations Contribution à la constitution du dossier de fin de chantier et du SAV Description du profil : De formation supérieure de niveau BAC +4/5 dans le domaine des TP ou Génie Civil Ou vous possédez un BAC +2 avec une expérience de plusieurs années en tant que chef-fe de chantier. Vous avez des connaissances en sols, irrigation, techniques de terrassement et maçonnerie paysagère. Vous savez lire des plans paysagers et techniques. Au-delà de votre expérience, nous recherchons un-e conducteur-trice de travaux dynamique, autonome et investi-e. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel, mais aussi pour votre prise d'initiative et votre capacité à dialoguer avec vos équipes. Doté(e) d'un vrai sens de l'anticipation, vous savez déléguer intelligemment.

L'AEDE, engagée auprès des personnes et adultes en situation de handicap mental et psychique, employant 1000 salariés et gérant 29 établissements et services médico-sociaux, recrute un éducateur spécialisé (F/H) pour son établissement , Le Foyer de vie du Domaine Emmanuel, de 18 places (dont 2 en accueil temporaire et 16 places permanentes). Situé en zone rurale, sur la commune d'Hautefeuille, proche de Coulommiers, le Domaine Emmanuel offre un lieu de vie accueillant sur plus de 10 hectares, principalement à des adultes en situation de handicap mental et travaillant à l'ESAT. Avantages : * Mutuelle * Remboursement des transports à 50%   Vos missions : Sous l'autorité du chef de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos principales missions sont les suivantes :   ·         Vous accompagnez la personne accueillie dans le respect de son projet personnalisé et du projet d'établissement. ·         Vous travaillez en prenant en considération l'ensemble des besoins de la personne accueillie dans le respect de ses choix de vie et en concertation avec la famille, les aidants et les partenaires impliqués dans ces projets. ·         Vous contribuez à un accompagnement global des personnes accueillies par le développement, la préservation ou la prévention de la perte de leur autonomie et de leur vie sociale et relationnelle. ·         Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous portez plus spécifiquement l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés des personnes accompagnées. ·         Vous participez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement dont vous relevez ainsi que des projets sociaux et éducatifs. Vous participez à l'élaboration du rapport d'activité du service socio-éducatif. Vous êtes chargé, en liaison avec les familles, du soutien des personnes en situation de handicap psychique et mental.   Titulaire du diplôme d'état d'éducateur spécialisé, vous disposez d'une première expérience de 2 à 5 ans dans le secteur du handicap psychique et mental. Votre savoir-faire professionnel ainsi que vos qualités d'écoute, d'adaptation et d'autonomie seront de réels atouts.   Rémunération : selon CCN51, ancienneté, complémentaire santé, CSE. Poste situé à : Hautefeuille

L'AEDE, engagée auprès des personnes et adultes en situation de handicap mental et psychique, employant 1000 salariés et gérant 29 établissements et services médico-sociaux, recrute un moniteur-éducateur pour son établissement Le Domaine Emmanuel (au Foyer de vie). Les salariés s'attachent à offrir sécurité et bien être à la personne accueillie, pour lui permettre de développer ses acquis et, si possible une sortie en milieu ordinaire. Une grande place est laissée aux familles et aux représentants légaux dans le travail mené en commun. Les foyers sont des lieux de rencontres, de partages et d'expériences. Les échanges y sont encouragés et favorisés, notamment grâce à de nombreuses manifestations sportives et culturelles. Avantages : * Mutuelle * Remboursement des transports à 50%   Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous participez à l'accompagnement, à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes accueillies en liaison avec les autres professionnels éducatifs et sociaux et, notamment, les professionnels de l'éducation spécialisée.   Vous aidez quotidiennement à instaurer, restaurer ou préserver l'adaptation sociale et l'autonomie de la personne en mettant en œuvre le projet d'établissement, les projets sociaux et éducatifs et en participant à l'élaboration du rapport d'activité du service social et du service éducatif.   Vous avez en charge l'argent de poche des personnes accueillies et saisissez les transmissions à l'aide d'outils en place dans l'établissement. Vous assurez également le maintien du lien avec les différents partenaires intervenant auprès du résident.   Titulaire d'un diplôme de « Moniteur-Educateur » et vous possédez une solide expérience dans le secteur du handicap, ainsi que de bonnes compétences pédagogiques. Vous avez le sens de l'organisation des responsabilités et de l'encadrement. Vous maîtrisez l'écrit et l'outil informatique vous est familier. Des facultés d'adaptation, d'autonomie et de communication font partie de votre profil.

L'AEDE, engagée auprès des personnes et adultes en situation de handicap mental et psychique, employant 1000 salariés et gérant 29 établissements et services médico-sociaux, recrute pour son établissement Le Domaine Emmanuel, au sein du foyer d'hébergement de 85 places. Situé en zone rurale, sur la commune d'Hautefeuille, proche de Coulommiers, le Domaine Emmanuel offre un lieu de vie accueillant sur plus de 10 hectares, principalement à des adultes en situation de handicap mental et travaillant à l'ESAT.   Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous participez à l'accompagnement, à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes accueillies en liaison avec les autres professionnels éducatifs et sociaux et, notamment, les professionnels de l'éducation spécialisée.   Vous aidez quotidiennement à instaurer, restaurer ou préserver l'adaptation sociale et l'autonomie de la personne en mettant en œuvre le projet d'établissement, les projets sociaux et éducatifs et en participant à l'élaboration du rapport d'activité du service social et du service éducatif.   Vous avez en charge l'argent de poche des personnes accueillies et saisissez les transmissions à l'aide d'outils en place dans l'établissement. Vous assurez également le maintien du lien avec les différents partenaires intervenant auprès du résident.   Titulaire d'un diplôme de moniteur-éducateur, vous possédez une solide expérience dans votre domaine professionnel, ainsi que de bonnes compétences pédagogiques. Vous avez le sens de l'organisation des responsabilités et de l'encadrement. Vous maîtrisez l'écrit et l'outil informatique vous est familier. Des facultés d'adaptation, d'autonomie et de communication font partie de votre profil.   Rémunération : selon CCN51, ancienneté, complémentaire santé, CSE.   Poste situé à : Hautefeuille

Expert du soutien scolaire en France, Anacours recrute un enseignant en MATHEMATIQUES pour donner des cours particuliers à domicile à LA CELLE SUR MORIN (77515) pour un élève en classe de 1ERE.Vous avez validé un niveau Bac+3 minimum et vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique motivée et engagée dans la réussite scolaire de nos élèves, et ainsi acquérir une expérience enrichissante au sein d'un organisme reconnu pour la qualité de ses cours et la relation de proximité avec ses enseignants.Vos avantages :- Une rémunération nette et claire,- Un paiement 2 fois dans le mois,- Une possibilité de suivre de nombreux élèves,- Offres de cours disponibles en ligne,- Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante.En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités : en semaine en fin de journée, le mercredi toute la journée ou le week-end.

Description du poste : ECG c'est le n°1 de l'emploi en Hôtellerie de plein air. Pourquoi nous rejoindre ? * 5000 opportunités d'emploi par an, * des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Marvilla Parks, Tohapi, Roan, ECGS,...), * + de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d'Europe, * 3 millions de clients accueillis chaque année. ECG, c'est une expérience professionnelle unique, évoluer dans un environnement multiculturel, à la mer, au bord d'un lac, à la montagne,...il y a forcément un moyen de se retrouver ! Ton meilleur job, leurs meilleures vacances ! En tant que véritable fée du logis, si les clients sont satisfaits de leur séjour, c'est surtout grâce à toi ! Tu assures méticuleusement le nettoyage des hébergements et des parties communes. Sous la responsabilité du Responsable hébergement, Tes missions sont les suivantes:***Effectuer les états des lieux de départ (selon les besoins et l'organisation du camping) * Nettoyer les mobils-homes, les sanitaires et les parties communes conformément aux procédures établies * Réapprovisionner les chambres en linge propre, articles de toilette, etc. * Veiller à l'entretien des machines et des équipements de nettoyage mis à disposition * Signaler d'éventuels dysfonctionnements ou dégradations d'équipements/ de mobilier * Contribuer de façon globale à la satisfaction de la clientèle. Nos petits plus :***Des équipes conviviales * Un environnement propice à l'évolution * Un logement à ta disposition selon les disponibilités * Des Tickets restaurants * Des réductions pour toi et tes proches dans l'ensemble de nos campings Description du profil : Tes atouts pour réussir ce poste :***Tu as acquis une première expérience sur un poste similaire, idéalement dans le domaine de l'hôtellerie de plein air. * Tu as une capacité à travailler de manière autonome et à suivre des instructions. Tes petits plus :***Le sens du détail est ta marque de fabrique * La satisfaction client est ton objectif premier * Tu es méticuleux(se) et même un peu maniaque ! * Tu es rigoureux(se) et dynamique Envie de t'investir et de vivre une aventure passionnante au sein de nos campings-villages ? Dépose ta candidature dès maintenant !

Mission : Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Responsabilités : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucherli>des actes d'hygiène (aide à la toilette)de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sortiesde l'accompagnement dans la vie sociale,  stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs,sport, cultureVotre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées. Vous pouvez aussi évoluer vers un post d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance.

"Nous sommes à la recherche d'un couvreur/se zingueur qualifié à la recherche d'un nouveau challenge pour manager et apporter un savoir faire auprès de notre équipe. Votre poste consistera à réaliser des travaux de couverture (tuile plate, mécanique, tôles acier, zinguerie, etc...), d'isolation et d'un peu de maçonnerie. Si vous êtes consciencieux, organisé et que vous savez gérer un chantier, ce poste vous conviendra. En complément au poste, l'entreprise propose :
Panier repas
Mutuelle PRO BTP "

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Rattaché au Responsable Service Clients, le Technicien SAV intègre une équipe experte pour une formation, une intégration et un accompagnement de qualité. D'abord en binome, puis en autonomie, ses missions alternent entre déplacements planifiés et atelier. Il a pour principales missions :
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Installer et raccorder (électriquement et numériquement) les machines sur les sites clients en France et à l'International (déplacements du lundi au vendredi)
Former les clients à l'utilisation des machines
Effectuer la maintenance préventive des équipements, effectuer diagnostic et les réparations en cas de pannes
Apporter un support technique aux clients (par téléphone ou par connexion à distance
Rédiger les rapports d'intervention Le Technicien SAV dispose d'un véhicule de fonction et de tous les outils nécessaires pour assurer ses missions et veiller à la satisfaction client. En contre partie, il bénéficie d'une rémunération fixe sur 12 mois, d'un statut cadre, de RTT, de titres restaurants, d'une mutuelle de qualité, d'une prime d'intéressement et autres avantages complémentaires. Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique, pérenne, en constant développement depuis plusieurs années. Vous êtes passionné par les nouvelles technologies, la satisfaction client. Qu'attendez-vous pour postuler à ce très beau poste de Technicien SAV !! Profil recherché: Vous disposez d'une formation technique, de compétences en électricité (câblage, lecture de schémas, diagnostic et dépannage), en électronique, en informatique industrielle (installation et raccordement réseau), en automatisme (lecture et compréhension de Grafcets, lecture et diagnostic des entrées/sorties, réglages et modifications de paramètres). Vous avez une expérience significative sur une même typologie de fonction, en SAV, en Service ou Support Client, en Itinérance, idéalement en intervention de machines industrielles. La pratique de l'Anglais est nécessaire pour communiquer avec les clients et les former, tout comme la détention du Permis B pour assurer vos déplacements (50% du temps). Vous êtes reconnu pour votre curiosité technique, votre relationnel, votre dynamisme, votre enthousiasme, votre sérieux et votre rigueur.

Description de l'offre : Donnez des cours de soutien scolaire à domicile à FONTENAY TRESIGNY. Description du cours : Mathématiques en 2nde à raison d'1h00, 1 fois/sem. Rémunération : de 20,41 € à 28,81 € brut/h. Horaires de soutien scolaire : A revalider. Description de l'entreprise : Donnez des cours de soutien scolaire à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader du soutien scolaire sur PARIS et sa région. Notre agence : 38 rue Blomet 75015 PARIS.

Emploi Omnipraticien expérimenté H/F
Marles-en-Brie Nous recrutons un chirurgien-dentiste expérimenté H/F pour un poste en CDI au sein d'un cabinet libéral situé à Marles-en-Brie dans le 77. Présentation du poste Votre pratique sera soutenue par une assistante dentaire dédiée au fauteuil. L'équipement est de dernière génération et votre agenda sera très vite rempli. Vous serez autonome au niveau de l'organisation de votre agenda, de vos plans de traitement et de votre rythme de travail. Rémunération La rétrocession proposée est de 50% de l'activité par mois, la prothèse est à la charge du cabinet. Description de la structure Ce cabinet moderne à taille humaine dispose de 3 fauteuils. Vous bénéficierez d'un plateau technique complet. Le cabinet est implanté à 30 minutes de Paris. Très bonne ambiance de travail, l'équipe est bienveillante. Avantages du poste 
Assistante dentaire dédiée
Plateau technique moderne
Beau flux de patients
Équipe bienveillante Localisation : Marles-en-Brie, 77610 Nous nous engageons à répondre à votre candidature sous une semaine. Laissez-nous vos coordonnées et nous verrons ensemble pour vous proposer d'autres opportunités professionnelles dans toute la France. Contactez-nous au O6 24 4O O1 67 Titulaire d'un diplôme de chirurgien-dentiste obtenu en France ou dans un pays membre de l'Union Européenne. Expérience exigée.

Description du poste : Emploi Omnipraticien expérimenté H/F
Marles-en-Brie Nous recrutons un chirurgien-dentiste expérimenté H/F pour un poste en CDI au sein d'un cabinet libéral situé à Marles-en-Brie dans le 77 . Présentation du poste Votre pratique sera soutenue par une assistante dentaire dédiée au fauteuil. L'équipement est de dernière génération et votre agenda sera très vite rempli. Vous serez autonome au niveau de l'organisation de votre agenda, de vos plans de traitement et de votre rythme de travail. Rémunération La rétrocession proposée est de 50% de l'activité par mois, la prothèse est à la charge du cabinet. Description de la structure Ce cabinet moderne à taille humaine dispose de 3 fauteuils. Vous bénéficierez d'un plateau technique complet. Le cabinet est implanté à 30 minutes de Paris. Très bonne ambiance de travail, l'équipe est bienveillante. Avantages du poste***Assistante dentaire dédiée * Plateau technique moderne * Beau flux de patients * Équipe bienveillante Localisation : Marles-en-Brie, 77610 Nous nous engageons à répondre à votre candidature sous une semaine. Laissez-nous vos coordonnées et nous verrons ensemble pour vous proposer d'autres opportunités professionnelles dans toute la France. Contactez-nous au O6 24 4O O1 67 Description du profil : Titulaire d'un diplôme de chirurgien-dentiste obtenu en France ou dans un pays membre de l'Union Européenne. Expérience exigée.

Cadre d'emploi des Educateurs territoriaux de jeunes enfants. Poste à pourvoir dès que possible. Sous la responsabilité de la Directrice de la structure, vous aurez à assurer l'accueil des enfants ainsi que la continuité de direction. Les Missions principales : Adjoint(e) au Responsable o Assure ses missions en collaboration avec le directeur de l'établissement. En cas d'absence de celui-ci, assure la continuité de la fonction de direction dans le respect du règlement de fonctionnement o Participe à l'élaboration et à la mise en place du projet pédagogique et du projet d'établissement o Rédige des écrits professionnels pour établir un bilan des activités et rendre compte des dysfonctionnements (organisationnels, entre le personnel, matériel, .) Encadrement de l'équipe o Encadre les équipes dans la prise en charge quotidienne des enfants et dans l'accueil des familles (information et conseil) o Encadre les stagiaires o Soutient, coordonne et veille à la cohérence du travail d'équipe en relation avec le projet de fonctionnement o Met en place des temps de réunion et d'échanges sur les pratiques professionnelles (fonctionnement quotidien et difficultés rencontrées) Conseil dans la mise en œuvre d'activités éducatives o Assure la liaison entre les équipes et la direction o Formule un avis sur le choix des matériels éducatifs o Prépare les commandes de matériels o Assure la maintenance des matériels éducatifs Remplacement du personnel en cas d'absence et toute autre tâche nécessaire au maintien du service. Connaissances techniques : o Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants, avec expérience dans des fonctions similaires o Connaissance et maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité des activités du secteur petite enfance o Connaissance de l'environnement territorial et des principes régissant les droits et obligations dans la Fonction Publique Territoriale (respect hiérarchique, discrétion et secret professionnel.) o Capacités d'adaptation et relationnelles avec les publics (enfants et parents) et les équipes pluridisciplinaires. o Disponibilité, rigueur, organisation, autonomie et prise d'initiative o Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + prévoyance.

Description du poste : En qualité de chauffeur livreur fioul, vous avez pour mission :***d'assurer la livraison de produits pétroliers auprès de notre clientèle de particuliers et professionnels jusqu'à l'encaissement (contrôle bon de commande, mise en veille de la chaudière, livraison, édition facture, règlement) ,***de réapprovisionner le camion dans le respect de la réglementation et des normes définies,***de gérer le stock (comptage et inventaires des marchandises, signalement des ruptures et anomalies),***d'entretenir le camion (nettoyage et petit entretien courant),***de respecter : les règles de circulation et de stationnement en agglomération, les règles de conduite et de sécurité routière, les principes de l'éco-conduite.***de contribuer à la bonne image de l'entreprise en établissant et entretenant de bonnes relations avec les clients et les fournisseurs. Description du profil : Vous êtes titulaire :***du permis de conduire C (poids lourd) en cours de validité,***de la FIMO ou FCO à jour,***d'une habilitation ADR à jour,***d'une spécialisation produits pétroliers à jour.

DESCRIPTIF DE L'OFFRE E.LECLERC Coulommiers (en Seine et Marne) recherche un(e) CHARGÉ(E) DE COMMUNICATION pour accompagner la Responsable Communication dans la valorisation de l'image du magasin, la mise en avant de nos offres et services, et l'animation des temps forts commerciaux. Véritable appui opérationnel, vous interviendrez sur plusieurs axes : communication, marketing, événementiel, relation clients et décoration commerciale. Vos missions principales : 30% COMMUNICATION : * Animer les canaux digitaux du magasin : réseaux sociaux, site local, application E.Leclerc. * Participer à la création et diffusion des supports (affiches, flyers, visuels, newsletters, etc.). * Contribuer à la cohérence de la communication interne et externe du magasin. 30% DÉCORATION : * Réceptionner les catalogues et en assurer la distribution quotidienne (utilisation du tire-palette). * Mettre en place la signalétique et les supports promotionnels : affiches, PLV, bornes de jeu, etc. * Théâtraliser les temps forts commerciaux pour valoriser les opérations du magasin. 20% RELATION CLIENTS : * Gérer les retours clients et contribuer à la qualité de la relation client. * Surveiller l'e-réputation du magasin (avis Google, réseaux sociaux, etc.). 10% ÉVÉNEMENTIEL : * Participer à la mise en place d'animations commerciales en magasin. * Contribuer à l'organisation de jeux-concours, partenariats et opérations locales. 10% MARKETING : * Gérer les campagnes de marketing direct : emailing, SMS, newsletters. * Piloter la mise en oeuvre des animations commerciales et actions de fidélisation. PROFIL RECHERCHÉ * Formation BAC À BAC+2 en communication, marketing ou équivalent. * Première expérience en COMMUNICATION, MARKETING OU COMMERCE, idéalement en grande distribution. * _Bonne maîtrise des outils graphiques (Canva, suite Adobe, Pack Office)._ * _Sens créatif, autonomie, rigueur et esprit d'équipe._ * _À l'aise sur le terrain et dans la manipulation d'outils de mise en rayon (PLV, tire-palette)._

Pour le compte d'un de nos clients, nous recherchons des opérateurs (H/F) de saisie. Vous aurez en charge la saisie de données sur logiciel interne : * Saisie de données informatiques, selon les règles de gestion spécifiques * Vérification des dossiers clients, * Traitement des rejets, * Veiller au bon respect des indicateurs délai et qualité Savoir-faire : * Maîtriser l'environnement technique (logiciels). * Être à l'aise sur les outils informatiques (principalement le pavé numérique) * Compréhension et analyse de documents Savoir-être : * Dextérité et rapidité * Adaptation aux changements et évolutions de la chaîne de traitement * Sens de l'organisation, rigueur * Aptitude à se conformer aux objectifs de la production * Polyvalent et esprit d'équipe Nous recherchons des collaborateurs(rices) motivé(e)s et désireux(ses) d'apprendre un métier. Il s'agit d'un poste polyvalent pour lequel il est attendu de maintenir une certaine cadence tout en accomplissant un travail de qualité. Contrat du Lundi 27 Octobre 2025 au Vendredi 27 Mars 2026 Horaires de travail : contrat temps plein avec modulation horaire (2 premières semaines du mois 39h et 2 dernières semaines du mois 31h) Démarrage à 7h (aucune exception possible, heure de fin max 15h45). Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), méticuleux(se), polyvalent(e) et vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme. Contrat du Lundi 27 Octobre 2025 au Vendredi 27 Mars 2026 Horaires de travail : contrat temps plein avec modulation horaire (2 premières semaines du mois 39h et 2 dernières semaines du mois 31h) Démarrage à 7h (aucune exception possible, heure de fin max 15h45).

Nous recherchons pour notre client acteur dans le secteur du prêt à porter, des Conseillers de Vente F/H pour une mission ponctuelle. Votre mission de vendeur est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients. Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Le rythme de travail pour cette mission sera est en journée, le travail le week end est possible en période de forte affluence. Avantages de la mission
Acomptes dès le 1er jour travaillé
Une épargne rémunérée à 10%
Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Les Conseillers et Conseillères de Vente sont avant tout de vrai(e)s ambassadeur/drice de la marque. Rattaché(e) à la direction du magasin, vos missions seront les suivantes :
Personnaliser le conseil client
Réceptionner les produits et effectuer la mise en rayon
Assurer le conseil et la vente des services proposés aux clients tout au long de leur visite
Effectuer la mise en stock, le balisage prix et la mise en œuvre du plan merchandising ainsi que de la vitrine pour mettre en valeur les produits
Participez à l'atteinte des objectifs commerciaux
Veiller à la bonne tenue du magasin à tout moment de la journée Nous recherchons des profils:
Vous avez un goût prononcé pour la mode, le chic et l'élégance
Vous êtes dynamique, vous accompagnez et conseillez les clients avec enthousiasme
Vous avez une première expérience réussie dans le domaine du prêt à porter Vous êtes passionné(e) et prêt(e) à vous challenger ? Postulez et venez rejoindre le magasin ! Note : cette mission requiert l'activation de Mon Cash. Mon Cash vous permet d'accéder aux demandes d'acompte en 1-clic et d'ouvrir un Compte Épargne Temps Gojob dans lequel vos primes (IFM, congés payés, etc) seront versées tous les mois. Vous pouvez retirer, quand vous le souhaitez, tout ou partie de votre compte Gojob depuis l'application Gojob. Pour + d'info, consultez https://gojob.com/mon-cash/

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Si vous nous recrutez, en tant qu'Assistant.e Manager (Shift Leader), vous serez sous la responsabilité du Directeur de restaurant et vous travaillerez en coopération avec les managers et les équipiers. Vous aurez la charge de :

Rejoignez une équipe dynamique au coeur des rayons frais ! Contribuez chaque jour à garantir la qualité et la fraîcheur des produits pour nos clients. Vos missions : Approvisionner les rayons frais en respectant la chaîne du froid Assurer la rotation des produits et contrôler les dates de péremption Vérifier l'étiquetage prix/produits Maintenir la propreté et l'hygiène du rayon Ranger la réserve et participer à la gestion des stocks Accueillir, orienter et conseiller les clients Liste non exhaustive.

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise :
Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers
Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service
Réalisation de synthèses de dossiers médicaux
Facturation et suivi administratif des dossiers
Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant :
Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se)
Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute
Vous possédez une bonne orthographe
Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques

Gestion des dossiers du personnels :
Suivi et gestion administrative de la carrière des agents
Réaliser les actes administratifs (arrêtés, contrats.),
Gestion des dossiers de retraite,
Application des projets de réforme statutaire (reclassement, PPCR.),

Veille et analyse réglementaire relative à l'application du statut et des procédures internes de fonctionnement,
Constitution, mise à jour, archivage et consultation des dossiers individuels des agents,
Mise à jour des tableaux de bord du service
Classement des documents administratifs. Gestion de la paie
Saisie et contrôle des éléments de paies ; calcul des paies et des charges mensuelles,
Etablissement, contrôle des bulletins de paies
Déclaration auprès des différents organismes (DSN mensuelle),
Gestion du prélèvement à la source
Gestion des déclarations de fin de contrat (France Travail). Accueil physique et téléphoniques des agents :
Conseil statutaire et de carrière sur demande des agents (réponses par écrit, RDV téléphonique ou physique),
Conseil et sécurisation des pratiques auprès des services. Gestion des emplois et développement des compétences :
Suivre les offres d'emploi, les candidatures et recrutement,
Assurer le suivi des obligations de formation
Suivre et gérer les demandes de formation (inscription, convocations, présence.). Gestion maladie
accident :
Saisir les arrêts maladies, accidents du travail, maladies professionnelles, congés de maternité, temps partiel thérapeutique.,
Procéder aux déclarations auprès de la sécurité sociale et de RELYENS,
Instruire les dossiers auprès du Conseil Médical Départemental (demandes de congé longue maladie, congé longue durée, congé grave maladie, disponibilité d'office), conseiller et accompagner les agents concernés par ces situations,
Organiser les expertises médicales et leurs suivis,
Etablir les actes administratifs en lien avec le secteur. Gestion du temps :
Créer les plannings et temps de travail sur le logiciel de gestion du temps Manatime
Renseigner les agents et les services sur les droits à congés,
Saisir, mettre à jour et contrôler l'ensemble des congés via Manatime et CIRIL RH,
Gérer les demandes d'ouvertures et d'alimentation du Compte Epargne Temps
Instruire les dossiers de congés bonifiés. Médecine de prévention :
Mettre en place le planning des visites médicales avec le médecin de prévention
Envoyer les convocations aux agents,
Mettre à jour les tableaux de bord à la suite des visites effectuées,
Informer les chefs de service des observations formulées par le médecin de prévention (copie de la fiche d'aptitude),
Travailler en lien avec la conseillère de prévention. Connaissances techniques
Connaissances du statut de la FPT
Processus décisionnels et principes de fonctionnement et d'organisation de la collectivité
Gestion des carrières
Connaissance des règles relatives au statut de la fonction publique territoriale et en droit santé au travail
Logiciels : CIRIL RH, MANATIME et maîtrise des outils bureautiques
Connaissance en droit santé au travail
Aptitude en gestion administrative et gestion des paies Qualités requises
Empathie, écoute active, diplomatie et capacité d'adaptation
Pédagogie et disponibilité
Gestion du stress
Rigueur et organisation
Discrétion professionnelle, devoir de réserve
Sens du service public

Cadre d'emploi des Adjoints techniques territoriaux. Sous la responsabilité de la Directrice de la structure multi accueil et de la Responsable adjointe, vous aurez à assurer l'assistance aux Auxiliaires de Puériculture. Vos principales missions :
Activités polyvalentes de services d'entretien et de restauration.
Participation à l'accueil des enfants et aux projets d'activités de l'équipe.
Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène. Vous devez pouvoir assurer vos déplacements de façon autonome, au sein des structures multi-accueil dans le cadre de votre activité. Vous devez posséder le CAP AEPE ou BEP Carrières Sanitaire et Sociale ou BAC ASSP, avec expérience dans des fonctions similaires. Recrutement par voie contractuelle, CDD de 7 mois à compter de janvier 2026. Rémunération statutaire + régime indemnitaire.

Placé(e) sous l'autorité du chef de service, vous contribuez aux missions du service social définies par la loi, le schéma départemental du service social et les autres schémas se rapportant aux politiques sociales du Département. L'assistant(e) socio-éducatif(ve) peut faire partie du pôle accueil/diagnostic/orientation/traitement court ou pôle accompagnement.   A ce titre vous avez en charge :   Au pôle accueil :
Accueillir, informer, effectuer un diagnostic, orienter si besoin la personne ou la famille
Evaluer la pertinence d'un accompagnement socio-éducatif dans la durée
Contribuer aux évaluations de toute situation à risques ou de danger
Assurer un suivi de courte durée de la personne ou la famille afin de favoriser son insertion
Assurer l'élaboration de la contractualisation ainsi que le suivi du bénéficiaire du RSA en MDS
Conduire ou participer à des réunions d'information ou des actions collectives    Au pôle accompagnement :
Accompagner la personne ou la famille afin de favoriser son insertion après avoir formalisé l'intervention
Contribuer aux évaluations de toute situation à risques ou de danger, dans les domaines de la protection de l'enfance et des Personnes Majeures Vulnérables
Conduire des actions collectives
Participer aux plateau technique du service
Contribuer à la formation des étudiants, à l'intégration des agents récemment recrutés Vous présentez les connaissances et aptitudes suivantes :  
Connaissance des politiques d'action sociale du département
Connaissance de l'ensemble des prestations des services de la MDS
Connaissance de la législation relevant de son domaine de compétence
Maitrise de la base des outils informatiques, utilisation des logiciels métiers
Conduite des entretiens individuels et collectifs
Formaliser, conduire et savoir évaluer un projet d'intervention
Associer les personnes aux projets les concernant
Savoir produire des analyses et des études de son activité   Vous avez le sens de l'écoute, faites preuve de disponibilité et de respect pour les usagers et les équipes. Vous avez une bonne gestion du temps et des échéances et savez rendre compte de votre activité, avec une certaine capacité d'analyse et de synthèse.   
Exclusivement ouvert aux titulaires du diplôme d'état d'éducateur spécialisé, d'assistant de service social, de conseiller en économie sociale et familiale, d'éducateur de jeunes enfants, d'éducateur technique spécialisé.
Permis de conduire indispensable.
Poste à temps plein basé sur la MDS de Coulommiers.
Emploi permanent.
Titres restaurant
25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires)
Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance
Prestations sociales et COS
Offres de formations innovantes
Parcours managérial
Ecole des métiers
Accompagnement aux concours
Télétravail possible après une période d'intégration
Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels
Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des travailleurs handicapés.

Description du poste : Rattaché au responsable du service vous aurez pour mission :***Assurer la fabrication des produits en respectant les quantités et la qualité demandées par le planning***Veiller à la propreté de la machine, des pièces annexes et de l'environnement de travail * Contribuer activement à la qualité et au respect des règles environnementales Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 2 années d'expérience dans le milieu industriel. Temps plein, 35h/semaine , poste en 2x8 ou nuit. Horaires 6h-15h50 / 13H40-21h35 / 21h30-6H05.

POSTE : Chargé Communication H/F DESCRIPTION : E.Leclerc Coulommiers (en Seine et Marne) recherche un(e) Chargé(e) de Communication pour accompagner la Responsable Communication dans la valorisation de l'image du magasin, la mise en avant de nos offres et services, et l'animation des temps forts commerciaux. Véritable appui opérationnel, vous interviendrez sur plusieurs axes : communication, marketing, événementiel, relation clients et décoration commerciale. Vos missions principales : 30% Communication :
Animer les canaux digitaux du magasin : réseaux sociaux, site local, application E.Leclerc.
Participer à la création et diffusion des supports (affiches, flyers, visuels, newsletters, etc.).
Contribuer à la cohérence de la communication interne et externe du magasin. 30% Décoration :
Réceptionner les catalogues et en assurer la distribution quotidienne (utilisation du tire-palette).
Mettre en place la signalétique et les supports promotionnels : affiches, PLV, bornes de jeu, etc.
Théâtraliser les temps forts commerciaux pour valoriser les opérations du magasin. 20% Relation clients :
Gérer les retours clients et contribuer à la qualité de la relation client.
Surveiller l'e-réputation du magasin (avis Google, réseaux sociaux, etc.). 10% Événementiel :
Participer à la mise en place d'animations commerciales en magasin.
Contribuer à l'organisation de jeux-concours, partenariats et opérations locales. 10% Marketing :
Gérer les campagnes de marketing direct : emailing, SMS, newsletters.
Piloter la mise en oeuvre des animations commerciales et actions de fidélisation. PROFIL : Profil recherché : Communication
Formation Bac à Bac +2 en communication, marketing ou équivalent.
Première expérience en communication, marketing ou commerce, idéalement en grande distribution.
Bonne maîtrise des outils graphiques (Canva, suite Adobe, Pack Office).
Sens créatif, autonomie, rigueur et esprit d'équipe.
À l'aise sur le terrain et dans la manipulation d'outils de mise en rayon (PLV, tire-palette).

POSTE : Directeur de Magasin Franchisé H/F DESCRIPTION : #çamatchentrenous Autonomie et accompagnement Un vrai plan de carrière Un concept éprouvé Notre enseigne spécialisée dans la commercialisation de vins & spiritueux continue son développement sur la région parisienne et dans le nord de la France. P Si vous avez envie de rejoindre un réseau dynamique, et de participer à une aventure trépidante pour le bonheur de nos clients, alors ce poste est fait pour vous ! Votre talent et vos compétences vous permettront de :
Gérer votre magasin comme un véritable chef d'orchestre ! Vous piloterez le compte d'exploitation (chiffre d'affaires, masse salariale, productivité, marge, résultat) et veillerez à sa rentabilité.
Chouchouter nos clients en leur offrant un rayon agréable, des conseils personnalités et des dégustations.
Maîtriser le stock, de la réception à la mise en rayon, en passant par les inventaires.
Animer une équipe motivée et performante ! Vous l'encadrerez, l'accompagnerez, la fédérerez et la formerez en créant une ambiance positive axée sur la satisfaction de nos clients.
Assurer le suivi RH de votre équipe : plannings, congés, arrêts, recrutements, formation, entretiens individuels Vous gérez tout ! Avantages Dès le départ, un accompagnement solide pour réussir votre lancement :
Formation initiale complète en centre de formation et sur le terrain
Suivi personnalisé et échanges réguliers avec le réseau
Un logistique intégrée
Un site e-commerce au services des magasins et des clients Envie de vous lancer dans une aventure professionnelle unique ? Plus qu'un poste, c'est une véritable opportunité de créer, développer et diriger votre propre activité, avec l'appui d'un groupe expérimenté. Postulez dès maintenant, et construisons ensemble votre avenir. PROFIL : Entrepreneur dans l'âme, votre Leadership, votre sens des responsabilités et votre esprit d'analyse vous permettront d'atteindre vos objectifs. Vous avez idéalement une expérience significative sur un poste à Responsabilités managériales en GMS et vous souhaitez vous impliquer dans un projet ambitieux qui vous proposera autonomie et responsabilités.

E.Leclerc Coulommiers (77) recherche un(e) Chargé(e) Communication pour venir renforcer son service communication et accompagner la Responsable Communication dans la mise en oeuvre des actions locales de valorisation du magasin et de ses services. Votre mission Véritable relais opérationnel, vous participerez activement au déploiement de la stratégie de communication du magasin et à la promotion de ses offres, événements et valeurs auprès de nos clients. Vos principales activités : Participer à la mise en oeuvre du plan de communication local en lien avec la Responsable Communication et la direction. Contribuer à la création et la diffusion des supports de communication (affiches, visuels, flyers, PLV, newsletters, publications réseaux sociaux...). Assurer la mise à jour et l'animation des canaux digitaux : réseaux sociaux, Google Business Profile, application E.Leclerc, site local, etc. Participer à l'organisation des événements en magasin (animations commerciales, jeux-concours, partenariats, inaugurations...). Aider au suivi administratif et budgétaire des actions (commandes, devis, factures, suivi des prestataires). Contribuer au reporting des actions de communication (indicateurs, bilans, veille concurrentielle).

Nous recherchons pour le compte de notre client basé à Coulommiers un(e) conditionneur(e).Rattaché au responsable du service vous aurez pour mission :
emballage
Montage de cartons
Étiquetage
Palettisation Vous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 2 années d'expérience dans le milieu industriel. Temps plein, 35h/semaine , poste en 2x8 ou nuit Horaires 6h-15h50 / 13Hh35 / 21h30-6H05

POSTE : Conditionneur H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client basé à Coulommiers un(e) conditionneur(e). Rattaché au responsable du service vous aurez pour mission :
emballage
Montage de cartons
Étiquetage
Palettisation PROFIL : Vous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 2 années d'expérience dans le milieu industriel. Temps plein, 35h/semaine , poste en 2x8 ou nuit Horaires 6h-15h50 / 13H40-21h35 / 21h30-6H05

Conseiller Immobilier Indépendant*
iad Rejoignez iad, 1er réseau de mandataires en immobilier en France, et devenez votre propre patron. Pourquoi nous rejoindre ?
Liberté financière : Commissions jusqu'à 85 %* des honoraires HT, revenus de parrainage et d’apport d’affaires.
Formation & accompagnement : Formations ALUR, en ligne ou en présentiel, avec un suivi personnalisé.
Outils performants : Prospection, visites virtuelles, diffusion massive, signature électronique, etc.
Équilibre vie pro/perso : Travaillez selon vos horaires et objectifs.
Communauté dynamique : Un réseau collaboratif et international. Vos missions
Prospection & avis de valeur : Identifier des biens et évaluer leur valeur.
Conseil & accompagnement : Aider vos clients dans leur projet immobilier.
Négociation : Faciliter la mise en accord entre acheteurs et vendeurs.
Suivi des transactions : Accompagner jusqu’à la signature.
Développement de réseau : Construire et animer votre propre équipe de mandataires en France et à l'international. Rejoignez iad et réalisez votre indépendance. *Tous nos conseillers sont des agents commerciaux indépendants de la SAS I@D France, immatriculés au RSAC (sans détention de fonds) et titulaires de la carte de démarchage immobilier pour le compte de la société I@D France. Profil recherché: Quel que soit votre parcours, iad vous accompagne vers la réussite.
Professionnels de l’immobilier : Vous souhaitez devenir indépendant et percevoir jusqu'à 85 % de vos commissions ? Rejoignez iad et accédez à des opportunités de développement illimitées.
Débutants ou en reconversion : Vous voulez changer de carrière et vous lancer dans l’immobilier, même sans expérience ? iad vous forme et vous aide à démarrer rapidement. 81 % des conseillers iad viennent d’une reconversion. Pourquoi pas vous ? Prenez contact dès maintenant : un manager vous recontactera pour vous présenter les opportunités iad et répondre à vos questions. Comme des milliers de conseillers en France, donnez un nouveau tournant à votre carrière !

Description du poste : Conseiller Immobilier Indépendant*
iad Rejoignez iad, 1er réseau de mandataires en immobilier en France, et devenez votre propre patron. Pourquoi nous rejoindre ? * Liberté financière : Commissions jusqu'à 85 %* des honoraires HT, revenus de parrainage et d'apport d'affaires. * Formation & accompagnement : Formations ALUR, en ligne ou en présentiel, avec un suivi personnalisé. * Outils performants : Prospection, visites virtuelles, diffusion massive, signature électronique, etc. * Équilibre vie pro/perso : Travaillez selon vos horaires et objectifs. * Communauté dynamique : Un réseau collaboratif et international. Vos missions * Prospection & avis de valeur : Identifier des biens et évaluer leur valeur. * Conseil & accompagnement : Aider vos clients dans leur projet immobilier. * Négociation : Faciliter la mise en accord entre acheteurs et vendeurs. * Suivi des transactions : Accompagner jusqu'à la signature. * Développement de réseau : Construire et animer votre propre équipe de mandataires en France et à l'international. Rejoignez iad et réalisez votre indépendance.***Tous nos conseillers sont des agents commerciaux indépendants de la SAS I@D France, immatriculés au RSAC (sans détention de fonds) et titulaires de la carte de démarchage immobilier pour le compte de la société I@D France. Description du profil : Quel que soit votre parcours, iad vous accompagne vers la réussite.***Professionnels de l'immobilier : Vous souhaitez devenir indépendant et percevoir jusqu'à 85 % de vos commissions ? Rejoignez iad et accédez à des opportunités de développement illimitées.***Débutants ou en reconversion : Vous voulez changer de carrière et vous lancer dans l'immobilier, même sans expérience ? iad vous forme et vous aide à démarrer rapidement. 81 % des conseillers iad viennent d'une reconversion. Pourquoi pas vous ? Prenez contact dès maintenant : un manager vous recontactera pour vous présenter les opportunités iad et répondre à vos questions. Comme des milliers de conseillers en France, donnez un nouveau tournant à votre carrière !

Conseiller Immobilier Indépendant*
iad Rejoignez iad, 1er réseau de mandataires en immobilier en France, et devenez votre propre patron. Pourquoi nous rejoindre ?
Liberté financière : Commissions jusqu'à 85 %* des honoraires HT, revenus de parrainage et d’apport d’affaires.
Formation & accompagnement : Formations ALUR, en ligne ou en présentiel, avec un suivi personnalisé.
Outils performants : Prospection, visites virtuelles, diffusion massive, signature électronique, etc.
Équilibre vie pro/perso : Travaillez selon vos horaires et objectifs.
Communauté dynamique : Un réseau collaboratif et international. Vos missions
Prospection & avis de valeur : Identifier des biens et évaluer leur valeur.
Conseil & accompagnement : Aider vos clients dans leur projet immobilier.
Négociation : Faciliter la mise en accord entre acheteurs et vendeurs.
Suivi des transactions : Accompagner jusqu’à la signature.
Développement de réseau : Construire et animer votre propre équipe de mandataires en France et à l'international. Rejoignez iad et réalisez votre indépendance. *Tous nos conseillers sont des agents commerciaux indépendants de la SAS I@D France, immatriculés au RSAC (sans détention de fonds) et titulaires de la carte de démarchage immobilier pour le compte de la société I@D France. Profil recherché: Quel que soit votre parcours, iad vous accompagne vers la réussite.
Professionnels de l’immobilier : Vous souhaitez devenir indépendant et percevoir jusqu'à 85 % de vos commissions ? Rejoignez iad et accédez à des opportunités de développement illimitées.
Débutants ou en reconversion : Vous voulez changer de carrière et vous lancer dans l’immobilier, même sans expérience ? iad vous forme et vous aide à démarrer rapidement. 81 % des conseillers iad viennent d’une reconversion. Pourquoi pas vous ? Prenez contact dès maintenant : un manager vous recontactera pour vous présenter les opportunités iad et répondre à vos questions. Comme des milliers de conseillers en France, donnez un nouveau tournant à votre carrière !

En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions :
Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés.
Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet).
Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services.
Effectuer des actions bancaires de premier niveau.
Contribuer au développement commercial de l'agence.
Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés.
Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service.
Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un Bac+2 accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois)
Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service.
Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats.
Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe.
Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission :
Rémunération attractive : 12,40€/h + complément minimum de 1,07€/h, soit minimum 13,47€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants)
Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Responsable de Magasin F/H  CDI Coulommiers (77) Rattaché au groupe international Douglas et spécialisé en Distribution de Parfumerie Sélective, NOCIBE représente un réseau de plus de 500 magasins implantés en France dont 400 instituts de beauté. Avec plus de 900 marques proposées et plus de 60 000 références, le site nocibe.fr et l'application mobile offrent un accès à toutes les grandes marques distribuées par Nocibé et proposent une expérience client fluide, efficace et agréable.N°1 de la parfumerie sélective sur le marché européen, Nocibé est devenu en presque 40 ans un partenaire incontournable de la beauté partagée, sans diktat ni contrainte. Missions PrincipalesEn tant que Responsable de Magasin chez Nocibé, votre priorité sera de fédérer et d'animer une équipe passionnée pour offrir le meilleur service et faire vivre la plus belle expérience client. Responsable de votre centre de profit, vos missions quotidiennes seront les suivantes :CommerceAmbassadeur dans l'âme, vous ave...

Nous recherchons un(e) agent(e) de nettoyage pour un contrat en CDD du 28/10/2025 au 03/01/2026. Missions : Dépoussiérage du mobilier, Vidage des corbeilles et poubelles, Nettoyage et lavage des sols. Horaires : Le mardi et le vendredi de 9h30 à 11h30

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE VAL D'EUROPE recherche pour son client, un fabricant de verres creux, un Technicien de maintenance (H/F) Au sein de l'unité de parachevement, vous avez la responsabilité technique du diagnostic et des moyens à mettre en œuvre pour réaliser les dépannage. Vous êtes en charge des activités de maintenance préventive. Vos activités seront diverses : mécanique, electrotechnique, automatisme, gestion des réseaux fluides.. Diplomé en maintenance industrielle ou électrotechnique Savoir être : aisance relationnelle, polyvalence, respect des régles de sécurité , envie d'apprendre et de découvrir A l'aise avec les outils informatiques.

Notre client est spécialisé dans le décor sur verre pour les industriels les plus prestigieux de la parfumerie de luxe mondiale. Au sein de l'atelier, vous serez amené(e) à :
Alimenter une ligne automatisée
Conduite ligne de production
Effectuer les premiers réglages
Approvisionnement de chaîne
Contrôle visuel
Suivi bordereaux de fabrication
Ramassage manuel. Vous êtes débutant ou expert? Nous étudions tous profils si bien sûr, vous êtes motivés. Votre rigueur, votre précision et votre dextérité manuelle seront les clés de la réussite. Contrat d'intérim, 35H hebdomadaire avec possibilité d'effectuer des heures supplémentaires, contrat à la semaine avec possibilité de mission longue. Horaires d'équipe en 2x8 et 3x8, équipe nuit du lundi au vendredi. L'environnement est en atelier, vous devez être en mesure de supporter les conditions de travail ( environnement bruyant) Rémunération : 1801,80 euros brut mensuel avec pause payée et majoration heures de nuit à 25% de 21h à 7h du matin et prime panier pour la nuit.

Nous recrutons un-e régisseur-se principal-e en charge des régies d'avances et de recettes mixtes, garant-e de la bonne gestion comptable et financière des flux liés aux activités de l'établissement. Sous l'autorité du directeur, vous assurez la responsabilité et la sécurité des régies financières de l'établissement, en lien avec les agents d'accueil et de billetterie. Gestion des régies :
Tenir et suivre la régie principale de recettes et d'avances.
Encaisser les recettes (billetterie, boutique, activités touristiques) et en assurer le reversement.
Effectuer le règlement de certaines dépenses en lien avec les services prescripteurs.
Justifier l'ensemble des recettes et dépenses auprès du comptable public conformément à la réglementation.
Effectuer les remises en banque, tenir le livre de caisse et archiver les pièces comptables.
Contrôler les régies secondaires tenues par les agents d'accueil. Suivi administratif et financier :
Garantir la qualité des écritures comptables et la traçabilité des opérations.
Préparer et transmettre les états financiers et comptables aux services de la collectivité.
Veiller au respect de la réglementation relative à la dépense publique et aux procédures internes. Encadrement et coordination :
Encadrer et accompagner les agents impliqués dans les opérations de régie et de billetterie.
Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques de gestion financière.
Jouer un rôle de pédagogie, de diplomatie et d'autorité si nécessaire pour garantir la conformité réglementaire. Polyvalence et missions transverses :
Participer ponctuellement à des actions d'accueil, de billetterie ou de boutique en renfort des équipes.
Apporter un soutien lors d'événements, manifestations ou opérations spéciales organisées par l'Office de Tourisme.
Poste basé à Coulommiers, déplacements ponctuels possibles sur les différents sites d'accueil.
Rémunération selon expérience et grille convention collective des organismes de tourisme (IDCC 1909).

Vous avez le sens de la pédagogie et l'envie d'être au service de la réussite de tous les élèves, vous aimez coopérer au sein d'un collectif, et vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 5 (Bac+2) ou supérieur et/ou disposez d'une expérience professionnelle significative en lien avec la discipline à enseigner ? Rejoignez l'Éducation Nationale ! L'Académie de Créteil recrute un professeur ou une professeure en SEGPA, Section d'Enseignement Général et Professionnel Adapté, pour le champ professionnel HABITAT au collège Hippolyte Remy à Coulommiers (77). Vos missions Devenir professeur/professeure, c'est avoir pour mission de développer les connaissances et compétences des élèves, leur esprit critique, les amener à devenir des citoyens, les accompagner dans la découverte professionnelle et les conseiller dans leur choix d'orientation. Vous aurez notamment à :
Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'apprentissage ou d'enseignement liées au métier visé prenant en compte la diversité des élèves
Préparer et organiser des stages milieu professionnel
Organiser et assurer un mode de fonctionnement en groupe pour favoriser l'apprentissage et la socialisation des élèves
Assurer le suivi individuel et l'évaluation de chaque élève pour évaluer leurs progrès y compris en milieu professionnel
Coopérer au sein d'une équipe, de la communauté éducative, avec des parents d'élèves, avec des partenaires de l'école Votre établissement d'exercice Vous exercerez vos missions en collège, en ayant à intervenir dans tous les niveaux. Vous aurez à garantir l'inclusion de tous les élèves, y compris à besoins éducatifs particuliers. i Pour plus d'informations sur les compétences des métiers du professorat et sur les Sections d'Enseignement en Général et Professionnel adapté Conditions particulières d'exercice : Votre contrat de travail
Vous aurez un contrat à durée déterminée (CDD) au collège Hippolyte Remi à Coulommiers du 06 décembre 2025 au 31 août 2026.
Votre quotité horaire à temps plein :
pour la mission d'enseignement avec les élèves : 18 heures hebdomadaires sur 36 semaines par année scolaire
pour les missions liées au service d'enseignement (temps de préparation et de recherche nécessaires à la réalisation des heures d'enseignement, activités de suivi, d'évaluation et d'aide à l'orientation des élèves inhérentes à la mission d'enseignement, travail en équipe pédagogique, relations avec les parents d'élèves) : au moins un temps équivalent à la mission d'enseignement Vos avantages
Vous bénéficierez d'une formation d'adaptation à l'emploi et d'un suivi personnalisé
Vous aurez également accès à la préparation aux différents concours de l'Éducation nationale
Vous recevrez un Pass Éducation et vous pourrez accéder à l'espace Préau Profil recherché : Votre espace candidat doit être complété de manière exhaustive et votre candidature ne sera complète que si l'ensemble des documents demandés est fourni Vos compétences
Vous maitrisez les compétences liées au métier à enseigner et la langue française
Vous disposez de connaissances de l'environnement professionnel du secteur HABITAT
Vous savez communiquer et vous êtes en capacité d'interagir et de dialoguer avec les élèves et leurs parents
Vous connaissez les élèves et les processus d'apprentissage
Vous êtes capable d'adapter vos méthodes d'enseignement en fonction des différents niveaux des élèves
Vous faites preuve d'empathie et êtes attentif(ve) aux besoins des élèves afin d'instaurer un climat de confiance
Vous avez l'esprit d'équipe et êtes en mesure de travailler avec l'ensemble des personnels de la communauté éducative i Pour plus d'informations sur les compétences des métiers du professorat et les programmes scolaires en particulier ceux du champ habitat

Nous recrutons un Conducteur de ligne pour rejoindre l'équipe de notre client dans un environnement de production industrielle.Ce poste est ouvert aux débutants, avec une formation interne assurée. Missions principales :
Assurer la conduite et le réglage des machines sur une ligne de production.
Contrôler la qualité des produits fabriqués et effectuer les réglages nécessaires en cas de dysfonctionnement.
Veiller au bon fonctionnement des équipements et procéder à leur maintenance quotidienne.
Participer aux opérations d'emballage et d'étiquetage des produits finis.
Respecter les consignes de sécurité et garantir une production conforme aux normes en vigueur. Horaires : 2x8 (matin et soir) Rémunération : 12.37 € de l'heure puis 12€54 , avec pauses rémunérées
Aucune expérience préalable requise, formation interne assurée
Vous travaillez en équipe

Dans le cadre de son développement, notre client situé sur le secteur de Coulommiers, recrute un(e) AGENT DE CONDITIONNEMENT/ PREPARATEUR DE COMMANDES (H/F). Missions :
Réception des sacs en sortie de lignes et réalisation du contrôle visuel.
Fermeture des cartons.
Pose des étiquettes.
Conditionnement des produits.
Respect de la cadence de ligne. Vous avez les aptitudes à travailler en équipe.

Chez TECMA ARIES, nous sommes fiers de constituer une entreprise familiale française et indépendante à taille humaine, capable de déployer les solutions mécaniques et robotiques les plus performantes, innovantes, adaptées et uniques pour nos clients. TECMA ARIES recherche pour son site de Coulommiers, un Technicien Automatisme Itinérant H/F: Rattaché au service Automatisme, vous aurez pour missions de réaliser les études, les tests et les mises en services des automatismes en accord avec les exigences techniques et économiques du cahier des charges et le respect des plannings. Votre mission :
Analyser le besoin et le cahier des charges
Réaliser l'analyse fonctionnelle
Choisir les matériels électriques et automatismes
Ecrire les programmes et applications logicielles et les documentations respectives
Effectuer les tests et mise en œuvre des matériels
Réaliser la mise au point en atelier
Participer aux mises en services chez les clients et la formation des utilisateurs
Se déplacer en France et à l'étranger (de l'ordre de 20% du temps de travail) Votre profil :
Vous êtes issu d'une formation BAC+2 à BAC+5 dans l'automatisme industrielle
Vous avez une bonne capacité d'analyse et de résolution des problèmes
Idéalement, vous avez de bonnes connaissances des systèmes d'automatisme notamment avec les logiciels Studio5000, TIA Portal ou Simotion et Schneider.
Vous avez un niveau d'anglais vous permettant de comprendre et vous faire comprendre de nos clients étrangers. Prime de déplacement : Rémunération attractive Le Groupe TECMA ARIES s'engage pour ses collaborateurs car ils sont et resteront notre principal facteur de réussite. C'est dans ce contexte que nous avons négocié avec nos partenaires sociaux un accord social innovant en 2022 avec notamment la mise en place du télétravail et d'un système de prime beaucoup plus attractif pour mieux rémunérer les déplacements et les contraintes associées.

Le groupe TECMA ARIES se positionne comme un expert mondial des fins de ligne d'emballage. Le groupe représente l'union de deux marques fortes, Tecma Pack et Aries Packaging, qui mutualisent leur savoir-faire pour proposer une offre large en matière de lignes complètes : mécanisation de cartons, suremballage et étuyage, encaissage, palettisation, périphériques, intégration. Nous recherchons, pour notre site de Coulommiers, un Technicien Machines Individuelles H/F. Rattaché au service Technique, vous aurez en charge la mise au point des machines individuelles et de leur mise en fonctionnement chez les clients. Vos missions : Effectue la mise au point des machines individuelles, Effectue la mise en fonctionnement des machines chez les clients, Est responsable du montage d'éléments complexes, Est responsable de la mise en fonctionnement des lignes automatisées, Reprends des pièces en usinage simple (perçage, alésage, meulage, tronçonnage et soudure, Vérifie la conformité et la qualité de la mise en points et en fonctionnement des machines, Etablit des comptes rendus d'activité et remonte toute anomalie au responsable technique. L'environnement de travail est partagé entre une présence sur notre site, au sein d'un grand atelier moderne et bien équipé, favorisant la collaboration et la sécurité, et des déplacements internationaux pour intervenir directement chez les clients, offrant un équilibre entre travail en atelier et missions sur le terrain. Votre profil : Vous êtes issu d'un Bac PRO, BTS CRSA, BTS MAI, Ingénieur Mécanique, Ingénieur Automatisme, Vous avez une première expérience en industrie, Vous avez de bonnes connaissances en mécanique, pneumatique, électronique et automatisme, La maîtrise de l'anglais est obligatoire, Vous êtes sérieux et motivé. Vos horaires : TECMA ARIES met un point d'honneur à apporter une grande flexibilité des horaires de travail pour concilier vie professionnelle et personnelles à ses collaborateurs. Ainsi, chez nous le temps de travail est de 37 heures par semaine, avec une organisation personnalisable. Grâce à la possibilité laissée à chaque collaborateur d'adapter ses horaires à la journée selon ses besoins et l'opportunité de choisir son rythme de travail hebdomadaire, que ce soit sur 5 jours, 4,5 jours ou même 4 jours, pour une meilleure adaptation. Votre rémunération : Elle est composée d'un salaire de base (35h) compris entre 27k€ et 31k€ brut annuel, selon votre diplôme, votre expérience. En plus de cette rémunération de base, vous bénéficiez : D'une rémunération fixe pour les heures supplémentaires fixes majorée à 25%, D'une part variable incluant des primes de déplacement attrayantes, conçues pour valoriser les collaborateurs en mission extérieur, des conditions de déplacement avantageuses De compléments fixes spécifiques au poste (prime d'habillage, etc.) Ainsi, votre rémunération globale est à la fois attractive et en adéquation avec les responsabilités de votre poste. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif et que vous êtes une personne de challenge, prête à rejoindre un groupe résolument tourné vers l'innovation technologique et l'amélioration continue au service de ses clients et qui s'engage pour ses collaborateurs car ils sont et resteront notre principal facteur de réussite, nous avons les projets susceptibles de vous motiver et serions heureux de vous rencontrer. Avantages : 13ème mois, CDI, Primes de déplacement attractives, Accords sociaux innovants, CSE, Prime de participation, Mutuelle, prévoyance, TR Flexibilité des horaires de travail.

TECMA ARIES se positionne comme un expert mondial des fins de ligne d'emballage. Le groupe représente l'union de deux marques fortes, Tecma Pack et Aries Packaging, qui mutualisent leur savoir-faire pour proposer une offre large en matière de lignes complètes : mécanisation de cartons, suremballage et étuyage, encaissage, palettisation, périphériques, intégration. Nous recherchons, pour notre site de Coulommiers, un Dessinateur Projeteur industriel H/F en CDI : Rattaché au bureau d'étude mécanique, vous aurez la charge de l'étude et de la conception de sous-ensembles mécaniques pour la réalisation de machines spéciales, selon un dossier technique. Vos missions :
Etudier et concevoir des sous-ensembles mécaniques
Proposer des solutions techniques
Réaliser des études de faisabilité / pré-études
Etablir des plans de définition
Rédiger des nomenclatures
Mettre à jour des plans et bases de données
Assurer le support technique du montage des sous-ensembles dessinés L'environnement de travail est moderne, organisé en Open Space, qui permet la collaboration et l'entraide au sein d'une équipe dynamique. De plus, vous bénéficiez de deux jours de télétravail par semaine. Votre profil :
Vous êtes issu d'une formation BAC+2 dans le domaine de la conception industrielle
Vous disposez de bonnes connaissances en mécanique et en dessin industriel
Idéalement, vous avez de bonnes connaissances sur le logiciel Solidworks Vos horaires : TECMA ARIES met un point d'honneur à apporter une grande flexibilité des horaires de travail pour permettre à ses collaborateurs de concilier vie professionnelle et personnelles. Ainsi, chez nous le temps de travail est de 37 heures par semaine, avec une organisation personnalisable (heure d'arrivée et de départ flexible). Au-delà d'adapter vos horaires de travail dans la semaine, vous aurez l'opportunité de choisir votre rythme de travail hebdomadaire, que ce soit sur 5 jours, 4,5 jours ou même 4 jours, pour une meilleure adaptation. Votre rémunération : Elle est composée d'un salaire de base (35h) compris entre 28k€ et 40k€ brut annuel, selon votre diplôme, votre expérience. En plus de cette rémunération de base, vous bénéficiez :
D'une rémunération fixe pour les heures supplémentaires fixes majorée à 25%, Ainsi, votre rémunération globale est à la fois attractive et en adéquation avec les responsabilités de votre poste. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif et que vous êtes une personne de challenge, prête à rejoindre un groupe résolument tourné vers l'innovation technologique et l'amélioration continue au service de ses clients et qui s'engage pour ses collaborateurs car ils sont et resteront notre principal facteur de réussite, nous avons les projets susceptibles de vous motiver et serions heureux de vous rencontrer. Avantages :
13ème mois
CDI
Accords sociaux innovants
Prime de Participation
CSE
Organisation du temps de travail flexible
Télétravail jusqu'à 2 jours / semaine du lundi au vendredi
Mutuelle, Prévoyance
Flexibilité des horaires de travail.

Nous recherchons pour notre site de Coulommiers, un Monteur H/F. Dans le cadre de ses missions, le Monteur sera sous la responsabilité du Responsable Atelier. Il aura notamment en charge les missions suivantes : Réalise le montage et l'assemblage mécanique des machines sous la supervision d'un Monteur Pilote ou d'un Coordinateur Montage TACHES PRINCIPALES :
Assurer l'ajustement et le montage fonctionnel de pièces, des éléments et des systèmes mécaniques simples ou complexes à l'unité ou en série au moyen d'équipement d'usinage ou de formage sous la supervision d'un monteur pilote
Mettre en oeuvre les procédures de fabrication en respectant les consignes et les règles de sécurité
Informer les monteurs pilotes de toute anomalie
Gérer l'entretien et le respect de son outillage
Être support dans la réalisation, la modification des ensembles mécanique en atelier et chez les clients.
Nettoyer et ranger son poste de travail COMPETENCES : Savoir-faire :
Connaissances en mécanique
Savoir lire les documents techniques
Savoir utiliser les outillages manuels Savoir-être :
Rigoureux, Méthodique et organisé
Minutieux
Travail d'équipe
Soudure
Utilisation machines outils
Etre capable de rendre compte de son activité
Etre capable de transmettre ses expériences et ses connaissances Une première expérience significative au poste est souhaitée mais pas indispensable Formation sur le poste pour les demandeurs d'emploi possible en fonction du profil
POEI, vous serez "stagiaire de la formation professionnelle".

Rattaché(e) au Chef d'Equipe du service de Production , vous intégrerez une équipe de production fonctionnant en 2x8 ou 3x8 ou de nuit (fonctionnement en horaires d'équipe impératif). Vous assurez la fabrication des produits en respectant les objectifs de qualité et de quantité : solutions d'emballage pour les dispositifs médicaux ou unités de soins, sachets, enveloppes, plaquettes, gaines... Après une période de formation en interne (dans le cadre d'une convention préalable selon le process de recrutement de l'entreprise) : Vous réceptionnez et conditionnez les produits finis selon les performances définies pour la machine Vous effectuez tous les contrôles de caractéristiques du produit (traçabilité, géométrie, identification, pelabilité) Vous êtes chargé(e) de renseigner le système informatique lié à la production (fiche palette) Vous effectuez les réglages simples (poinçons, chevron, codage, cellule de margeage, aligneur de bande, changement des cartouches de marquage) Vous renseignez le dossier de fabrication, la feuille de ligne et tout autre document de production. Vous bénéficiez si possible d'une première expérience réussie sur un poste similaire idéalement dans un milieu industriel et/ou vous possédez un diplôme CAP/BEP Technique. Polyvalent vous avez des aptitudes technique et le goût d'apprendre. Vous appréciez de travailler en équipe. Vous êtes à l'aise avec l'outils informatique (machines programmées), savez lire, écrire et compter (comptage d'éléments et pointage de fiches). Durée de travail : temps plein, 35h/semaine , poste en 2x8 ou 3x8 ou nuit Rémunération : Après validation de la formation interne, 1872 € brut mensuel avec possibilité d'évolution + 30' de pause payée par jour travaillé + prime assiduité. CDD évolutif.

Nous recherchons pour notre site de Coulommiers, un Monteur H/F. Dans le cadre de ses missions, le Monteur sera sous la responsabilité du Responsable Atelier. Il aura notamment en charge les missions suivantes : Réalise le montage et l'assemblage mécanique des machines sous la supervision d'un Monteur Pilote ou d'un Coordinateur Montage TACHES PRINCIPALES :
Assurer l'ajustement et le montage fonctionnel de pièces, des éléments et des systèmes mécaniques simples ou complexes à l'unité ou en série au moyen d'équipement d'usinage ou de formage sous la supervision d'un monteur pilote
Mettre en oeuvre les procédures de fabrication en respectant les consignes et les règles de sécurité
Informer les monteurs pilotes de toute anomalie
Gérer l'entretien et le respect de son outillage
Être support dans la réalisation, la modification des ensembles mécanique en atelier et chez les clients.
Nettoyer et ranger son poste de travail COMPETENCES : Savoir-faire :
Connaissances en mécanique
Savoir lire les documents techniques
Savoir utiliser les outillages manuels Savoir-être :
Rigoureux, Méthodique et organisé
Minutieux
Travail d'équipe
Soudure
Utilisation machines outils
Etre capable de rendre compte de son activité
Etre capable de transmettre ses expériences et ses connaissances Une première expérience significative au poste est souhaitée mais pas indispensable Formation sur le poste pour les demandeurs d'emploi possible en fonction du profil
POEI, vous serez "stagiaire de la formation professionnelle".

Sous la responsabilité du directeur de la communication et marketing, le ou la GRAPHISTE PRINT & WEB / CONTENT MANAGER apporte son savoir être et son savoir-faire pour contribuer à la promotion des activités touristiques de Coulommiers Pays de Brie, leur attractivité et leur visibilité. Il-elle est l'interface entre le directeur communication et marketing, les opérateurs touristiques et le grand public afin de développer les contenus multisupports de la destination. Son rôle est capital dans la description de l'offre touristique du territoire, sa transcription, son actualisation permanente. Vos missions : * GRAPHISTE PRINT & WEB
Conception graphique
Conception et réalisation de supports de communication
Coordination artistique des réalisations * CREATION DE CONTENUS
CONTENT MANAGER
Textes
Photos
Vidéos
Site web
Apidae
base de données d'informations touristiques * ANIMATION DES RESEAUX SOCIAUX
COMMUNITY MANAGER
Facebook / Instagram / Pinterest
Youtube Prise de poste immédiate. Contrat de travail de droit privé à durée déterminée de 6 mois. 1 journée de télétravail le vendredi. Mobilité territoriale fréquente. Disponibilité ponctuelle en soirée et le week-end sur évènements. Salaire selon expérience et grille convention collective des organismes de tourisme (IDCC1909).

Notre client est un établissement médical situé à COULOMMIERS, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Comment vous rendre sur votre lieu de travail ?
En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.Comment envisageriez-vous d'enrichir vos compétences d'Infirmier(e) au sein d'un hôpital ? Au sein de cet établissement, vous aurez à cœur d'assurer l'administration et l'évaluation des soins infirmiers dans le cadre hospitalier.
Analyser, organiser et évaluer les soins infirmiers conformément aux prescriptions médicales et au rôle propre de l'infirmier
Respecter rigoureusement les normes d'hygiène dans l'utilisation du matériel et le maintien des locaux
Collaborer avec les aides-soignants pour la réalisation de soins infirmiers du rôle propre de manière efficace et coordonnée La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
Contrat: Intérim
Durée: 1/jours
Salaire: 18.32 euros/heure Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants :
Indemnité kilométrique Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.

Adecco Médical recrute un(e) IBO (H/F)
CDILieu : Coulommiers (77)Spécialité : Bloc opératoireContrat : CDIRejoindre notre structure, c'est s'engager dans un métier essentiel au sein d'une équipe dynamique. En tant qu'Infirmier de Bloc Opératoire, vous contribuerez directement à la sécurité et au bien-être des patients tout au long de leur parcours chirurgical.Vos missions :Préopératoires :
Accueil du patient, contrôle de son identité et vérification de l'intervention.- Préparation de la salle d'opération et du matériel médico-chirurgical (casques, gants stériles, produits antiseptiques, compresses, ciseaux, sparadraps, médicaments, appareils médicaux, etc.).Peropératoires :
Préparation psychologique du patient, installation chirurgicale et vérification de la préparation cutanée.- Réalisation d'actes techniques (pose de sondages, mise en place et fixation de drains, fermetures cutanées et sous-cutanées).- Soutien aux chirurgiens (déballage et présentation du matériel adéquat et stérile selon le type d'intervention).Postopératoires :- Réinstallation du patient sur son lit et transport vers la salle de réveil.- Transfert des pièces opératoires et prélèvements vers les laboratoires.- Transfert des informations vers les autres intervenants et traçabilité de l'acte.- Remise en service de la salle d'opération (nettoyages et reconditionnements des locaux, matériels et produits médicaux) et gestion des stocks ainsi que passage de commandes.Vos avantages :- Un environnement de travail collaboratif au sein d'une équipe de professionnels engagés.- Une reconnaissance de votre expertise avec un salaire compétitif en fonction de la convention collective et des spécificités du métier.

Description du poste : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE VAL D'EUROPE recherche pour son client, un fabricant de verres creux, un Technicien de maintenance (H/F) Au sein de l'unité de parachevement, vous avez la responsabilité technique du diagnostic et des moyens à mettre en œuvre pour réaliser les dépannage. Vous êtes en charge des activités de maintenance préventive. Vos activités seront diverses : mécanique, electrotechnique, automatisme, gestion des réseaux fluides.. Diplomé en maintenance industrielle ou électrotechnique Savoir être : aisance relationnelle, polyvalence, respect des régles de sécurité , envie d'apprendre et de découvrir A l'aise avec les outils informatiques. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Technicien Vendeur Cycle H/F Publié le 17 septembre 2025 Localisation COULOMMIERS Contrat CDI Postuler Votre Team Nous rejoindre, c'est choisir l'entreprise de sport la plus dynamique de France ! Nous ne faisons pas que vendre du sport, nous sommes avant tout engagés pour le sport. Depuis 100 ans, l'ensemble des membres de la famille INTERSPORT agit pour rendre le sport toujours plus accessible, plus solidaire et plus durable pour mieux vivre ensemble. Chacun de nos 300 entrepreneurs et plus de 19 000 collaborateurs qui composent notre coopérative de 938 magasins place le collectif au centre de tout. Notre maillage territorial nous permet de donner accès à tous aux plus grandes marques de sport partout en France. Nous soutenons le développement du sport local avec plus de 12 000 clubs partenaires et nous sommes le premier assembleur de cycles en France avec la Manufacture Française du Cycle. Alors, si vous avez envie de mouiller le maillot avec nous, BIENVENUE DANS L'EQUIPE ! Votre Challenge Notre groupe compte à ce jour 5 magasins. Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de COULOMMIERS (77120),nous recrutons un technicien vendeur cycle H/F. Directement rattaché(e) à la directrice du magasin/responsable de rayon, et en étroite collaboration avec l'équipe du magasin, vous développerez la performance commerciale du magasin, et réaliserez les tâches opérationnelles liées à votre activité. Technicien cycle mais également conseiller de vente, vos principales missions s'articulent autour de 2 axes : Vente : Accueillir, conseiller et développer une argumentation adaptée aux besoins des clients Connaitre l'offre magasin et savoir présenter les articles proposés aux clients Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) Entretenir et approvisionner le rayon Participer à la mise en avant des opérations commerciales Concrétiser des ventes Respecter les procédures internes Veiller à la plus parfaite tenue du magasin (rangement et propreté constante) Technique : Diagnostiquer les besoins des clients et les aider dans leur choix Assurez la préparation technique des produits à la vente et leur réglage Gérer le SAV client et prendre en charge les réparations des cycles vos Talents Nous recherchons avant tout une personnalité passionnée et/ou pratiquante de cyclisme qui connaît bien les produits et accessoires issus de cet univers. Vous maîtrisez le montage de tous types de vélos, le remplacement et les réglages de tous les constituants. Véritable commerçant(e), votre écoute et votre sens du service vous permettront de répondre au mieux aux sollicitations de notre clientèle et incarner les valeurs de notre enseigne. Idéalement doté(e) d'une formation dans la vente (CQP cycle fortement appréciée) ou d'une première expérience d'au moins 3 ans, vous justifiez d'une bonne maîtrise des techniques de vente acquise dans une enseigne de distribution de matériel ou d'articles de sport (connaissance des VAE fortement appréciées). Si cette formidable aventure humaine vous intéresse postulez !  Postuler

Dans le cadre du développement de ses activités, je recrute pour le compte de mon client, un cabinet d'expertise comptable un(e) Gestionnaire de Paie H/F. Rattaché(e) au Responsable Social ou à l'Expert-Comptable, vous serez en charge d'un portefeuille clients, issus de secteurs variés. À ce titre, vos missions seront les suivantes :
Établir les bulletins de paie (multi-conventions)
Gérer les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (DSN)
Assurer la gestion administrative du personnel : entrées/sorties, contrats de travail, attestations, etc.
Conseiller les clients sur les questions sociales courantes (congés, absences, obligations légales...)
Veiller à l'application des évolutions légales et conventionnelles

Votre travail consiste à assembler, ajuster l'ensemble des pièces mécaniques et s'assurer du fonctionnement de la machine au sein de notre atelier et ponctuellement sur le site client, en conformité avec le cahier des charges. Vos principales activités s'articuleront ainsi :
Participer à l'installation et à la mise en production des machines 
Venir en aide et retour des informations techniques à son chef d'atelier  
Ajuster et régler les pièces nécessaires au montage. 
Monter des équipements sur les machines à l'atelier.  
S'assurer de la propreté et du rangement de sa zone de travail.  
Suivre les règles de sécurité en vigueurs dans l'entreprise et sur sites clients. 
Participation à la préparation de son intervention. 
Exécution du montage et assemblage d'ensembles mécaniques selon le cahier des charges. 
Réalisation du contrôle visuel et dimensionnel des pièces avant et après assemblage.  Vous êtes curieux(se), passionné(e), avec un esprit d'équipe et vous avez l'envie de travailler dans le milieu passionnant de l'industrie dans lequel les journées sont variées. Vous avez de bonnes connaissances générales de la mécanique, bricoleur, vous savez monter et ajuster les pièces et les éléments constituant les ensembles mécaniques ou les sous-ensembles de machines et . Si vous vous reconnaissez, voilà ce que nous vous proposons :
         35h soumis à modulation (1607h)
         Un environnement de travail propre, lumineux et conviviale
         Des tickets restaurant
         Mutuelle et prévoyance
         Compte épargne temps
         Prime de participation

Au sein d'une équipe de conseillers commerciaux, vous assurez : La vente des véhicules neufs et des services associés L'animation du showroom Le développement clientèle de l'affaire L'accueil des clients La gestion administrative des dossiers de vente Vous êtes : Diplômé/e d'une formation de niveau Bac à Bac +3 Curieux/se, ouvert/e, persuasif/ve Reconnu/e pour votre sens de l'organisation, et votre capacité d'expression et de négociation Doté/e d'un bon relationnel Titulaire du permis B

RESPONSABILITÉS : Maxiplan agence d'emploi spécialisée depuis plus de 40 ans dans les métiers de l'architecture, bureau d'études et ingénierie recrute pour son client situé dans le 77 : Un Dessinateur en menuiserie bois sur autocad ou topsolid h/f A ce titre, vous serez en charge de :
Réalisation de plan de fabrication
Etablir des plans selon le cahier des charges
Realisation de plans de synthese en agencement
Maitrise du logiciel autocad Poste à pourvoir immédiatement en interim ou cdi PROFIL RECHERCHÉ : De formation supérieur en menuiserie agencement avec minimum 2 ans d'expérience. Vous maitrisez le logiciel topsolid Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e). La connaissance de la menuiserie est impérative.

Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION MEAUX recherche pour le compte de son client, une entreprise fabricant des machines de packaging, un-e TECHNICIEN MACHINES INDIVIDUELLES H/F en intérim. Le technicien de machines individuelles réalise de la mise au point des machines individuelles et de leur mise en fonctionnement chez les clients MISSIONS PRINCIPALES:
Effectue la mise au point des machines individuelles
Effectue la mise en fonctionnement des machines chez les clients
Est responsable du montage d'éléments complexes
Est responsable de la mise en fonctionnement des lignes automatisées
Reprends des pièces en usinage simple (perçage, alésage, meulage, tronçonnage et soudure)
Vérifie la conformité et la qualité de la mise en points et en fonctionnement des machines
Dépanne les machines chez les clients
Etablit des comptes rendus d'activité et remonte toute anomalie au responsable technique
Propose des solutions au responsable technique pour optimiser la sécurité et la performance des machines
Garantit le respect des consignes, des règles de sécurité, des délais planning
Gère l'entretien et le respect de son outillage
Conseiller et former les utilisateurs au matériel
Nettoie et range son environnement de travail
Connaissances mécanique,
Connaissances en pneumatique
Connaissances en électrotechnique
Connaissances en automatisme
Mise en service et formation du client Savoir être :
Rigoureux
Organisé
Dynamique et force de proposition
Autonome
Capacités d'adaptation, aux nouveaux process et changements de plannings FORMATION REQUISE: Bac PRO, BTS CRSA, BTS MAI, Ingénieur Mécanique , Ingénieur Automatisme ou expérience en industrie
Déplacements envisageables en France & à l'étranger
Maitrise de l'anglais

Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION MEAUX recherche pour le compte de son client, une entreprise fabricant des machines de packaging, un(e) TECHNICIEN MISE EN SERVICE H/F pour un contrat d'intérim. Le technicien Mise en service effectue le réglage et la mise en service des machines ou/et de lignes dont il est en charge pour les amener aux performances vendues avec l'équipe technique Tecma-Aries. MISSIONS PRINCIPALES:
Effectue le montage d'éléments complexes en atelier
Effectue la mise au point des machines complexes
Effectue le réglage des machines dans l'atelier et chez les clients
Est responsable du montage d'éléments complexes
Est responsable de la mise en fonctionnement des lignes automatisées.
Reprend des pièces en usinage simple (perçage, alésage, meulage, tronçonnage et soudure)
Vérifie la conformité et la qualité de la mise en points et en fonctionnement des machines
Représente l'entreprise chez le client et assure l'interface avec le contact client sur site.
Dépanne les machines chez les clients
Etablit des comptes rendus d'activité et remonte toute anomalie au responsable technique
Propose des solutions au responsable technique pour optimiser la sécurité et la performance des machines
Garantit le respect des consignes, des règles de sécurité, des délais planning pour les activités qu'il mène.
Gére l'entretien et le respect de son outillage
Conseille et forme les utilisateurs client à l'utilisation des machines/ lignes. Utilise la documentation technique de la machine/ligne le cas échéant. Connaissances techniques en mécanique, et pneumatique?: lecture de plans, montage, réglage et ajustage d'éléments mécaniques simples et/ou complexes
Relation client
Maîtrise de la reprise de pièces en usinage simple (perçage, alésage, meulage, tronçonnage et soudure)
Connaissances en électrotechnique, lecture et utilisation de schémas électriques ou/et Connaissances en automatisme, lecture et modification d'un programme
Prendre en charge la mise en service (documentation, liste des points de réserve) de manière autonome
Respecter les délais des plannings
Etablir des comptes rendus d'activité, remontée d'éventuels problèmes
Conseiller et former les utilisateurs au matériel
Apporter un appui technique aux équipes
Proposer des solutions pour optimiser la sécurité et la performance des lignes
Réaliser un projet complexe, machine prototype, engineering, jusqu'à la signature de la réception définitive par le client Savoir être:
Rigoureux
Logique
être capable de calculer les cadences et vitesses
Organisé
Méthodique
Dynamique et force de proposition
Coordinateur d'équipe sur le chantier
Autonome
Travailler en équipe
Capacités d'adaptation, aux nouveaux process et changements de plannings
Persévérance FORMATION REQUISE:
Formation: BTS Maintenance des équipements industriels ou mécanique et automatisme industriels
Déplacements en France et à l'étranger
Respect des règles de sécurité
Expérience en industrie
Maitrise de l'anglais
Autre langue appréciée

Dans le cadre du développement de ses activités, je recrute pour le compte de mon client, un cabinet d'expertise comptable un(e) Gestionnaire de Paie H/F. Rattaché(e) au Responsable Social ou à l'Expert-Comptable, vous serez en charge d'un portefeuille clients, issus de secteurs variés. À ce titre, vos missions seront les suivantes :
Établir les bulletins de paie (multi-conventions)
Gérer les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (DSN)
Assurer la gestion administrative du personnel : entrées/sorties, contrats de travail, attestations, etc.
Conseiller les clients sur les questions sociales courantes (congés, absences, obligations légales...)
Veiller à l'application des évolutions légales et conventionnelles
Formation en paie, ressources humaines ou comptabilité (type Bac+2 minimum)
Expérience de 1an minimum en cabinet d'expertise comptable avec un environnement multi-conventionnel
Maîtrise d'un logiciel de paie (Silae, Quadra Paie, Cegid ou autre)

Description du poste : Votre Mission en tant que Franchisé :***Diriger votre propre agence avec une totale autonomie . * Accompagner vos clients dans un projet de vie unique . * Développer votre centre de profit avec une rentabilité élevée . * Manager une équipe performante et engagée. Description du profil : Votre Profil :***Entrepreneur dans l'âme avec une vision stratégique . * Compétences commerciales et managériales avérées. * Goût du challenge et esprit orienté résultat. * Pas d'expérience en immobilier ? Votre ambition et votre motivation feront la différence ! Prêt à entreprendre et à transformer des vies ? Rejoignez-nous et écrivez votre propre success story avec Mikit ! Rémunération : 80 000 €
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Description du poste : Votre Mission en tant que Franchisé :***Diriger votre propre agence avec une totale autonomie . * Accompagner vos clients dans un projet de vie unique . * Développer votre centre de profit avec une rentabilité élevée . * Manager une équipe performante et engagée. Pourquoi rejoindre Mikit ?***Un concept éprouvé : 42 ans d'expérience et une centaine d'agences en France. * Un marché porteur : Répondez au rêve n°1 des Français. * Une rémunération attractive : De 80 000 € à 100 000 € brut/an. * Accompagnement continu : Formation complète via la Mikit Académie. * Une aventure humaine forte : Placez l'humain au cœur de vos priorités. Description du profil : Votre Profil :***Entrepreneur dans l'âme avec une vision stratégique . * Compétences commerciales et managériales avérées. * Goût du challenge et esprit orienté résultat. * Pas d'expérience en immobilier ? Votre ambition et votre motivation feront la différence ! Prêt à entreprendre et à transformer des vies ? Rejoignez-nous et écrivez votre propre success story avec Mikit ! Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du marché immobilier français !

MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Communication & Marketing Digital externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres en communication & maketing digital, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Structurer et piloter la stratégie de communication et de marketing digital de l'entreprise, acquérir des clients grâce au digital, faire ou refaire son site web, piloter ses réseaux sociaux ... Nous vous apportons :
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Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Communication & Marketing Digital expérimenté
Expérience de Direction opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !

RESPONSABILITÉS : La mission d'un vendeur-concepteur est de mettre toute votre créativité dans la conception de projets sur-mesure de vos clients et toute votre détermination dans la vente de vos réalisations au sein d'une équipe et d'un magasin accueillants ! Tel un « personal shopper », votre écoute alliée à votre connaissance des tendances, vous permet de concevoir un espace ultra-personnalisé adapté aux attentes de vos clients ; que ce soit en termes de style, de qualité ou de budget : • Doté d'un bon relationnel, vous instaurez une relation de confiance avec vos clients. • Vous êtes leur interlocuteur privilégié, de l'accueil jusqu'à la pose de leur aménagement intérieur (cuisine équipée, salle de bains, dressing...). • Vous menez de bout en bout l'acte de vente jusqu'à sa conclusion. • Vous détectez leurs usages, besoins et envies que vous traduisez dans un style personnalisé, à partir de notre large gamme de produits et grâce au choix infini de coloris et de matériaux. • Vous donnez vie aux projets de vos clients avec des produits fabriqués au cœur des Alpes. • Grâce à un logiciel 3D, vous projetez vos clients dans leur futur espace de vie. • Rattaché au chef des ventes, vous êtes force de proposition et défendez l'orientation de vos projets. • Vous partagez votre quotidien avec l'équipe de vendeurs-concepteurs dans une ambiance collaborative et travaillez en totale synergie avec le responsable technique et le poseur. Les avantages à Mobalpa Coulommiers : Primes, voiture de service et challenge récompense PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez la fibre commerciale, aimez l'aménagement intérieur ainsi que la décoration et souhaitez relever des challenges ! Peu importe votre parcours, nous recrutons avant tout des personnalités qui partagent notre passion et nos valeurs. Vos atouts pour réussir ? • Votre sens de la relation clients, votre qualité d'écoute et votre goût pour le commerce et les challenges vous permettent de conseiller et d'accompagner vos clients en garantissant leur satisfaction sur le long terme. • Venez avec une expérience solide en tant que Vendeur Concepteur ou équivalent et avec votre motivation ! Ça vous tente ? • Rejoignez-nous pour créer ensemble une expérience client unique, faite d'exigence et de soin du détail. Vous bénéficierez d'une rémunération attractive qui valorise votre performance. • Rémunération : entre 24K€ et 55K€ annuel, déterminée selon votre expérience. Elle est composée d'un fixe et d'une variable