Offres d'emploi à Troussey

Vos missions: Assurer l'entretien et le nettoyage des équipements. Participer au chargement et déchargement des marchandises. Effectuer des travaux de manutention. Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité. Votre profil: Expérience en scierie appréciée. Bonnes compétences techniques et connaissance basique des machines. Capacité à travailler en équipe. Sens de l'organisation et rigueur. Autonomie et polyvalence.

Afin de compléter notre équipe de vente, nous recherchons un vendeur/serveur (H/F). Dans un second temps vos missions seront les suivantes:
Vous assurerez l'accueil et le conseil à la clientèle
Vous maitrisez parfaitement les encaissements et le rendu monnaie
Vous réaliserez le service au salon de thé
Vous effectuerez toutes autres activités selon les besoins en boutique.

Intégré(e) à notre équipe de production, vos missions principales seront :
Surveiller et assurer le bon fonctionnement des installations de production et de combustibles
Participer aux nettoyages des équipements de broyage et de production
Évacuer les déchets vers la décharge selon les procédures en vigueur
Réaliser l'ensachage de chaux dans des big-bags
Participer à l'élaboration de nouveaux produits et essais techniques
Assurer une communication quotidienne sur l'état des installations Profil recherché : Autonome, rigoureux(se) et à l'aise avec le travail en équipe Capacité à s'adapter à un environnement industriel Respect des consignes de sécurité et de propreté

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, un préparateur de commande à Pagny-sur-Meuse
55190. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un BAC Professionnel. Préparation des commandes en respectant les consignes de picking
5 postes à pourvoir.
Utilisation d'outils de manutention (chariot élévateur, transpalette)
CACES R489 1B obligatoire
Contrôle de la qualité des produits préparés
Respect des normes de sécurité et d'hygiène
Expérience de 1 à 2 ans dans la préparation de commandes
Titulaire d'un BAC Professionnel
Utilisation de la commande vocale
Maîtrise des outils de manutention (chariot élévateur, transpalette)
Rigoureux(se) et organisé(e)
Bonne capacité d'adaptation
Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité Rejoignez une équipe dynamique en tant que préparateur de commande et participez au développement dans le secteur de la grande distribution.

Offre urgente
de nombreux postes à pourvoir! A partir d'un bon de commande, vos principales missions seront : Utiliser un système informatique (Vocal) pour effectuer le picking des produits Scanner le/les produits à expédier et vérifier leur conformité Conditionner les produits dans un colis/carton que vous étiquetterez Constituer et filmer la palette en fonction de la taille et du poids de chaque carton Acheminer sur zone la palette à l'aide de l'engin de manutention adapté Concrètement: Missions intérim avec perspective d'embauche en CDI. Horaires: soit Matin : 04h
11h21 ou 05h
12h21 / ou Après-midi : 12h
19h21 Du lundi au samedi (repos tournant dans la semaine) Rémunération: SMIC + panier Envoyez votre candidature par mail ou contactez directement START PEOPLE au 03 29 42 15 19.

(dans le cadre d'un remplacement maladie, le contrat pourra être prolongé) Poste basé sur notre site de Sorcy-Saint-Martin (55
Meuse) L'entreprise Le Groupe Lhoist est un acteur international de premier plan, solidement implanté en France depuis 1926. Avec 16 usines réparties sur le territoire français, Lhoist se positionne comme le leader mondial de la production de chaux. L'usine de Sorcy-Saint-Martin, créée en 1903 pour répondre aux besoins en chaux de la sidérurgie Lorraine, est très automatisée et supervisée depuis une salle de commande centralisée. Elle est également engagée dans une stratégie de décarbonation. Les missions
Après une période de formation/intégration, vous interviendrez, sous la responsabilité de l'Adjoint Chef de Service Production sur des missions telles que :
Assurer le chargement des camions
Conduire le locotracteur, trier, charger, nettoyer et peser les wagons (suivant les normes RFN)
Effectuer des saisies informatiques
Prélever des échantillons
Nettoyer et graisser l'aiguillage à l'intérieur de l'usine
Nettoyage de la zone de stockage et son environnement
Participer à l'ensemble des tâches nécessaires à la bonne marche des installations Caractéristiques du poste
Fourchette de salaire : à partir de 25 500 € brut annuel sur 13 mois (prime vacances incluse)
Travail posté et alternant (prime liée au travail posté)
Efforts physiques et exposition à un environnement contraignant
Poste soumis régulièrement à des dépistages conformément aux réglementations de la SNCF Le profil souhaité
Habitué à conduire des engins
Capable de travailler de manière autonome
Expérience en saisie informatique Les avantages Primes, RTT, évolution professionnelle, formations, contrat de retraite supplémentaire, avantages sociaux. En intégrant LHOIST, vous rejoignez un collectif de femmes et d'hommes animé par une passion pour l'excellence et l'innovation. La diversité des connaissances et des origines culturelles de nos collaborateurs constitue la force du Groupe Lhoist. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Par ailleurs, le Groupe Lhoist, dans le cadre de son engagement en matière d'égalité professionnelle, souhaite réaffirmer que ce poste est accessible à toute personne, femme ou homme, qui réunit les compétences requises.

Poste d'agent machiniste
agent d'entretien polyvalent. 35h par semaine, du lundi au vendredi. Horaires 7h
14h.

CDD été
Vous recherchez un métier au cœur de l'humain, évolutif et dans lequel vous pourrez être formé(e). Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif. De nombreux postes à pourvoir sur le Sud de la Meurthe-et-Moselle en milieu rural et urbain (Territoires de Nancy, Lunéville, Toul et Pont-à-Mousson). Les interventions sont sectorisées au plus proche de votre domicile (Trondes, Laneuveville derrière Foug, Lay saint Rémy, Foug et Choloy Menillot). Vos missions : Réalisation d'aide à la personne (aide à la toilette et à l'habillement, aide aux lever, aux coucher, déplacements, aide à la préparation des repas, prise des repas, surveillance de la prise des médicaments), accompagnement à la vie sociale et entretien du logement et du linge. Intervention le week-end par roulement. Possibilité temps plein ou temps partiel. Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles. L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale. Prise en charge des km (0.38€/km)

Vous serez chargé(e) d'effectuer le service en salle et au bar (prise des commandes, service et encaissement), le dressage des tables et le rangement de la salle. Vous êtes à l'aise avec la relation clients. Si aucun diplôme une expérience est exigée. 2 jours de repos consécutifs, possibilité d'hébergement temporaire durant la période d'essai. 2 postes à pourvoir.

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, spécialisé dans le travail temporaire, la gestion de transition et l'évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client sur le secteur de Foug, en CDI, un Gestionnaire RH Paie et Administration du personnel H/F. Rattaché.e au Responsable RH, vous intégrerez l'équipe RH sur la partie Paie & Administration du Personnel. Dans ce cadre, vous serez en charge des missions suivantes :
Gérer l'administration du personnel de l'embauche du salarié jusqu'à son départ.
Recevoir, traiter et contrôler tous les éléments variables de paie et les transmettre au centre de service partagé.
Garantir la fiabilité et l'exactitude des pointages et de la paie.
Mettre en œuvre les procédures de paie et d'administration du personnel.
Établir et suivre les différents tableaux de bord et statistiques (hebdomadaire, mensuel et annuel).
Renseigner et accompagner les salariés.
Être le support dans diverses missions du service RH. Profil recherché :
Formation : Niveau Bac +2/3
Expérience : Un minimum de 5 ans d'expérience dans le domaine de l'administration du personnel et de la paie
Savoir-être : Rigueur, Organisation, Discrétion, Capacité d'Adaptation, Être force de proposition
Connaissances requises : Paie, Droit du travail, Outils informatiques (Pack Office, SIRH). La connaissance de la Convention de la Métallurgie est un plus.

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Sous la responsabilité du Responsable Cellule Electrique, vous êtes en charge de: Mettre à jour et étudier les données de fonctionnement des installations consommant de l'énergie (électricité, gaz...) : chaudiére, four à traitement thermique, four à canal, compresseur Effectuer de manière régulière les relévés de compteurs énergétiques dans le but de suivre la consommation; Proposer des solutions d'amélioration afin de réduire les consommations d'énergie; Assurer une veille technologique afin de proposer des solutions d'amélioration des équipements et de respecter le cadre législatif; Effectuer les interventions d'urgences sur les installations consommant de l'énergie avec l'aide d'un appui technique; Elaborer le cahier des charges, le valider sous contrôle de sa hiérarchie, et mener l'étude à terme pour les sujets d'améliorations. Ce poste est-il fait pour vous ? Profil souhaité : Bac +2 domaine électrique ou diplôme en énergie Connaissance norme ISO 50001 Connaissance des réseaux industriels Véritable Sensibilité sécurité Rigoureux et autonome Maitrise dExcel

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Sous la responsabilité du Contremaitre Fusion, vous êtes en charge de: Assister le surveillant fusion au démarrage du cubilot; Prendre la température et faire des analyses de fonte; Assurer la distribution de la fonte; Effectuer des vérifications avant la coulée; Remplir la feuille de production; Vidanger le cubilot, nettoyer le chantier et faire le tri des bennes. Ce poste est-il fait pour vous ? Vous disposez du CACES 3 et 4 Vous êtes autonome et rigoureux Vous connaissez les caractéristiques de la fonte Vous avez une véritable sensibilité sécurité Saint-Gobain valorise légalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, lâge, lorigine, le handicap ou le parcours.

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Sous la responsabilité du Contremaitre Modelage, vous êtes en charge de réaliser des modèles destinés à la fabrication de pièces de fonderies unitaires ou de série. Les modèles sont réalisés en différentes matières : métal, bois, résine coulée ou usinée, fibre de verre ou polystyrène :
En fonction de la matière à traiter et des machines à disposition le modeleur détermine les moyens et l'ordre de fabrication ;
Il utilise différents types de machines : machines-outils traditionnelles bois et métal, portatives et numériques ;
Il assemble les différents éléments du modèle ;
Il contrôle le résultat et la conformité des attendus ;
Il effectue l'entretien et la maintenance de premier niveau des installations (remplacement outils, graissages, réglages et contrôles selon notice machines, .). Ce poste est-il fait pour vous ? Niveau Bac technique
Expériences dans un des métiers suivants : monteur ajusteur, chaudronnier, ébéniste, menuisier, usineur, soudeur.
Lecture de dessin technique, notion de métrologie et de fonderie.
Travail d'équipe et en autonomie
Sensibilité sécurité Saint-Gobain valorise légalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, lâge, lorigine, le handicap ou le parcours.

Vous intervenez au domicile des clients afin d'effectuer un diagnostic de leur panne et vous effectuer les travaux de réparation nécessaires. Vous réparez des produits électroménagers (brun et blanc),

L'Entreprise Le Groupe Lhoist est un acteur international de premier plan, solidement implanté en France depuis 1926. Avec plus de 100 sites industriels dans le monde entier, Lhoist se positionne comme le leader mondial de la production de chaux. L'usine de Sorcy-Saint-Martin, créée en 1903 pour répondre aux besoins en chaux de la sidérurgie Lorraine, se modernise et s'adapte sans cesse pour toujours mieux répondre aux besoins de ses clients. Elle est également engagée dans une stratégie de décarbonation. Les Missions Après une période de formation/intégration, vous interviendrez, sous la supervision du Responsable Qualité Laboratoire Environnement sur des missions telles que :
Préparer, gérer, expédier et archiver les échantillons
Réaliser les analyses de laboratoire dans le respect des délais et des consignes qualité, sécurité et environnement
Encoder, valider et transmettre les résultats d'analyse
Vérifier, entretenir et calibrer les équipements du laboratoire ainsi que gérer les consommables du laboratoire
Effectuer des commandes et prestations de service
Devenir un interlocuteur privilégié des équipes commerciales et des clients
Participer à l'amélioration des méthodes et au suivi du système qualité Les Caractéristiques du poste
Domaine industriel
Contraintes du poste : port d'échantillons
Fourchette de salaire : 28 000 € à 30 900 € bruts annuels sur 13 mois suivant profil et expérience (prime vacances incluse, hors autres primes)
Travail de journée, 2 RTT par mois Le Profil souhaité
Bac à bac +2/+3 en chimie (une expérience professionnelle serait un plus)
Maîtrise des techniques d'analyses chimiques
Connaissances informatiques Pack Office
Connaissances marquage CE et ISO 9001 seraient un plus Les Avantages Primes, RTT, évolution professionnelle, formations, contrat de retraite supplémentaire, avantages sociaux, restauration. En intégrant LHOIST, vous rejoignez un collectif de femmes et d'hommes animé par une passion pour l'excellence et l'innovation. La diversité des connaissances et des origines culturelles de nos collaborateurs constitue la force du Groupe Lhoist. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Par ailleurs, le Groupe Lhoist, dans le cadre de son engagement en matière d'égalité professionnelle, souhaite réaffirmer que ce poste est accessible à toute personne, femme ou homme, qui réunit les compétences requises.

L'entreprise Le Groupe Lhoist est un acteur international de premier plan, solidement implanté en France depuis 1926. Avec plus de 100 sites industriels dans le monde entier, Lhoist se positionne comme le leader mondial de la production de chaux. L'usine de Sorcy-Saint-Martin, créée en 1903 pour répondre aux besoins en chaux de la sidérurgie Lorraine, se modernise et s'adapte sans cesse pour toujours mieux répondre aux besoins de ses clients. Elle est également engagée dans une stratégie de décarbonation. Les missions Après une période de formation/intégration, vous interviendrez, sous la supervision du Contremaître Atelier Mécanique sur des missions telles que :
Réaliser le diagnostic des différentes pannes
Assurer la maintenance curative et préventive des installations de l'usine
Suivre les entreprises extérieures lors de leur intervention Les caractéristiques du poste
Domaine industriel
Fourchette de salaire : 26 635 € à 30 645 € bruts annuels sur 13 mois (prime vacances incluse, ne comprend pas les autres primes)
Travail de journée
Astreintes rémunérées selon le planning de rotation établi (environ toutes les 6 semaines)
2 RTT par mois Le profil souhaité
Bac à Bac +2 en maintenance industrielle ou équivalent avec forte expérience
Connaissances en hydraulique, pneumatique et graissage centralisé
Notions électriques
Compétences en soudure seraient un atout Les avantages Primes, RTT, évolution professionnelle, formations, contrat de retraite supplémentaire, avantages sociaux, restauration. En intégrant LHOIST, vous rejoignez un collectif de femmes et d'hommes animé par une passion pour l'excellence et l'innovation. La diversité des connaissances et des origines culturelles de nos collaborateurs constitue la force du Groupe Lhoist. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Par ailleurs, le Groupe Lhoist, dans le cadre de son engagement en matière d'égalité professionnelle, souhaite réaffirmer que ce poste est accessible à toute personne, femme ou homme, qui réunit les compétences requises.

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Lentreprise Saint-Gobain PAM CANALISATION recrute, pour son site de Foug (310 salariés CDI). Deux activités se côtoient sur ce site : la Centrifugation des tuyaux (de diamètre 60mm à 150mm) et la fonderie de raccords (de diamètre 250mm à 2000mm). Une activité industrielle, un cœur de métier passionnant, un environnement réactif et un savoir-faire français ! ELECTRICIEN (H/F) Sous la responsabilité du Chef d'équipe maintenance et afin dassurer la maintenance électrique sur votre périmètre (préventif et correctif), vous êtes chargé-e de : Remplacer ou réparer des pièces ou équipements défectueux ; Analyser les ordres de travail transmis par votre responsable afin dassurer les interventions, dans les règles de sécurité, en lien avec vos collèges ; Adapter et procéder aux réglages des installations en fonction des besoins de la production ; Etre garant de la condamnation de lalimentation électrique lors de lintervention de toute personne dans son secteur. Ce poste est-il fait pour vous ? Aujourd'hui nous recherchons une personne ayant une expérience en maintenance électrique. Quelqu'un qui aime travailler en équipe dans une ambiance encore familiale. Un process de fabrication intéressant, vieillissant et récent à la fois, qui oblige la maintenance à se renouveler. Secteur important pour le bon fonctionnement de notre usine, nous voulons une personne impliquée, qui ait à cœur d'entretenir l'outil de production. De beaux projets industriels sont prévus pour l'usine de Foug et la maintenance aura son rôle à jouer, c'est pourquoi nous avons besoin de renforcer nos compétences techniques. Si ces quelques lignes vous parle, postulez!

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous jouez un rôle clé dans le maintien et loptimisation des installations industrielles. Vous contribuez activement à lamélioration continue des performances techniques. À ce titre, vos missions sont les suivantes : Encadrement déquipe : Manager les Techniciens Méthodes (gestion du planning, suivi des pointages, animation des réunions, réalisation des entretiens annuels) Pilotage de projets : Participer à la conception des projets techniques et industriels, en lien avec les différents services Maîtrise dœuvre : Coordonner les travaux, assurer le respect des délais et garantir la qualité des réalisations Gestion des priorités : Définir et planifier les interventions de maintenance lourde ainsi que les investissements à venir Suivi documentaire : Veiller à la mise à jour et à la conformité des documents techniques et numériques Gestion budgétaire : Assurer le suivi des budgets alloués au service et optimiser les ressources Pourquoi a-t-on besoin de vous? Formation : Niveau Bac +2/3 dans le domaine de la maintenance et/ou expériences significatives sur un poste similaire Connaissances requises : dessin industriel, mécanique, hydraulique, pneumatique et automatisme, maitrise des logiciels bureautique (Excel, Word, SAP, etc)

L'agent de tri sur Chaîne et responsable de trier et d'inspecter les marchandises ou les produits sur une chaîne de production. Il/elle doit s'assurer que les articles triés sont conformes aux normes de qualité et de sécurité établies par l'entreprise. Responsabilités et tâches : 1. Tri des marchandises : Trier les articles en fonction de leur type, de leur texture, de leur couleur ou d'autres critères spécifiques définis par l'entreprise. 2. Inspection visuelle : Examiner visuellement les produits pour identifier les non-conformité et les écarter de la ligne de production. 3. Conformité aux normes : S'assurer que les articles triés respectent les normes de qualité et de sécurité établies par l'entreprise. 4. Maintenance de la chaîne : Signaler tout dysfonctionnement ou problème sur la chaîne de tri au chef d'équipe pour garantir son bon fonctionnement. 5. Enregistrements et rapports : Le cas échéant, tenir des registres précis du nombres de balles triées, des défauts identifiés et des actions prises. Transmettre quotidiennement les informations au responsable du système d'information. 6. Collaboration avec l'équipe : travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe pour assurer un flux de travail efficace sur la chaîne de tri. 7. Respect des consignes de sécurité : Respecter strictement les consignes de sécurité en portant les équipements de protection individuelle appropriés en suivant les procédures de sécurité établies. 8. Optimisation du processus : proposer des suggestions d'amélioration du processus de tri pour accroitre l'efficacité et la productivité. Compétences requises :
Capacité à travailler de manière rapide et précise.
Bonne vision et attention aux détails.
Capacité à suivre des instructions précises.
Pouvoir supporter le travail sur une chaîne de production.
Esprit d'équipe et capacité a collaborer efficacement avec les collègues. Formation et expérience : Aucune formation spécifique requise, une expérience préalable dans un environnement de production ou de logistique peut être un avantage. Une période d'immersion suivie d'une formation en Tutorat interne à l'entreprise sera mise en place avant l'embauche. Travail hebdomadaire de 32 heures 4 jours par semaine du lundi au jeudi. Travail posté en semaines alternantes en 2*8 (une semaine du matin, une semaine d'après-midi) Tickets restaurant Mutuelle d'entreprise EPI (Equipements de Protection Individuelle) fournis par l'entreprise.

Sous la responsabilité directe du Responsable de Production / Ingénieure Process. Missions principales Le conducteur de ligne et d'équipe sera responsable l'organisation et le suivi de l'activité. Il contribue au bon déroulement du programme de production, encadre une partie de l'équipe. Il/elle doit s'assurer que les articles triés sont conformes aux normes de qualité et de sécurité établies par l'entreprise. Activités et responsabilités
La production
Régler la machine à l'aide des paramètres standards, ajustés en fonction des situations.
Alimenter en matière la machine (CACES obligatoire) et contrôlez visuellement la qualité des produits
Veiller au respect du planning de production et à l'atteinte des objectifs fixés.
Assurer la première maintenance de niveau 1 sur les équipements.
Enregistrements et rapports : tenir des registres précis du nombres de balles triées, des défauts identifiés et des actions prises
Management opérationnel
Encadrer et animer l'équipe de production en lien avec le Responsable.
Assurer la répartition des tâches, la transmission des consignes et la motivation de l'équipe.
Faire respecter les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement. Profil recherché
Expérience en production industrielle ou atelier de fabrication.
Capacité à encadrer une petite équipe.
Bonne vision et attention aux détails
Rigueur, organisation, sens des priorités.
Autonomie et capacité à prendre des initiatives.
Titulaire du CACES (chariot élévateur ou autre selon besoins). Une période d'immersion suivie d'une formation en Tutorat interne à l'entreprise sera mise en place avant l'embauche. Travail hebdomadaire de 32 heures 4 jours par semaine du lundi au jeudi. Travail posté en semaines alternantes en 2*8 (une semaine du matin, une semaine d'après-midi) Tickets restaurant Mutuelle d'entreprise EPI (Equipements de Protection Individuelle) fournis par l'entreprise.

Mission intérimaire de 3 semaines. Poste URGENT. Poste position assise, vous agrafez des boites en bois de différentes tailles à l'aide de machines pneumatiques. Poste de journée : du lundi au jeudi : 7h/16h30 et le vendredi 7h/12h

La scie de tête est une scie à ruban. Elle a pour fonction d'extraire du billon les principales pièces de bois. Le Scieur de tête (H/F) réalise des opérations de débit sur les billons en s'assurant des impératifs de production. Il réalise les débits et découpes de manière optimale et en répondant aux exigences qualité, sécurité, coûts et délais. L'expérience du scieur de tête est capitale pour optimiser productivité et qualité. Vos missions seront les suivantes: Démarrage machines :
Nettoyage du poste (cellules sur chariot)
Vérification du poste (état durites)
Changement et lubrification de la lame
Mise en marche machines
Contrôle des commandes et ordre de production (en cours et à faire)
Sciage en fonction des ordres de production
Intervention si anomalie/ problème sur machine Sciage en fonction des ordres de production :
Appel des billons pour cubage à l'entrée de la chaine de production
Placement des billons sur le chariot o Contrôle du billon (formes, couleurs, Cœurs.) o Observation de la section et de la longueur pour le suivi des commandes o Veille au bon positionnement des billons sur le chariot afin d'effectuer les meilleurs débits : optimisation de la coupe et de la matière première
Contrôle et choix des schémas de débit
Alignement du billon
Transfert du billon sur la lame
Découpage produit pour la scie de reprise
Découpage produit pour l'empilage (tri charpente) Vision globale des processus de son champs d'action :
Contrôler la matière première
Contrôler le déroulement de la production
Contrôler la qualité de la production
Contrôler les arrivages des billons sur la chaîne de production
Intervenir si dysfonctionnement Maintenance :
Maintenance préventive 1er niveau régulièrement (chaînes, boulons, graissage.)
Intervention si petites anomalies
Si défaillance, alerter la maintenance
Savoirs :
Essences de bois et leurs caractéristiques physiques
Bois scié et ses différentes dimensions
Connaître les techniques de sciage
Mécanique générale et maintenance
Hydraulique
Machines de la scierie
Lecture et compréhension d'ordres de production
Informatique
Savoir-faire :
Mise en route des machines
Organiser, synchroniser l'arrivée des billons
Vérifier l'état de la scie
Remplacer la lame de scie (ruban)
Effectuer des contrôles : détecter les anomalies et incohérences
Réparer (si possible) les machines ou maintenance
Conduire la machine
Optimisation de la coupe et de la matière première : minimiser les pertes
Productivité requise
Savoir-être :
Sens de l'organisation
Très bon relationnel
Précision et rigueur
Tempérament dynamique, réactif
Concentration
Sang-froid
Sens de l'écoute et de l'observation
Dextérité
Autonomie
Esprit d'équipe
Sens de la planification et de l'anticipation
Être capable de synchroniser plusieurs tâches

Nous recherchons pour notre établissement situé à Pagny-Sur-Meuse un directeur/directrice de restaurant (H/F ) disposant d'une solide expérience sur un poste similaire et de bonnes capacités en management. Vous accompagnerez vos équipes au quotidien et aurez en charge le bon fonctionnement de l'établissement :
Gestion du personnel : recrutement, formation, planning.
Gestion des stocks et approvisionnement.
Entretien et mise en valeur du restaurant.
Sécurité des lieux et des personnes.
Sécurité alimentaire.
Développement du chiffre d'affaires
Vous êtes à l'aise avec la relation clients. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac en restauration, gestion ou management ou d'une expérience significative en service et en salle. Vous souhaitez vous investir pleinement auprès du dirigeant Poste à pourvoir en CDI Temps de travail hebdomadaire 41 heures par semaine. Salaire à définir avec primes en fonction de l'activité.

PRISE DE POSTE : Pas avant le 25 AOUT 2025 Ouvrier(ère) en Carrière Lieu : Carrière souterraine de Euville, 55200 Sireuil, Type de contrat : CDI avec période d'essai RESPONSABILITÉS
Opérer des haveuses et foreuses/boulonneuses pneumatiques ou hydrauliques pour de l'extraction de la pierre;
Entretenir et vérifier quotidiennement son équipement;
Respecter la méthodologie d'utilisation des équipements et des fournitures de sciage et de forage;
Fournir quotidiennement les données exactes relatives au sciage ou au forage effectués sur la journée de travail. PROFIL Vous désirez opérer divers équipements servant à l'extraction de la pierre naturelle ou encore acquérir les compétences pour le faire? Vous avez de bonnes aptitudes et souhaitez vous joindre à une équipe bâtie pour durer et dans un environnement où qualité rime avec sécurité? On veut vous rencontrer! CONDITIONS ET AVANTAGES
La durée du travail sera organisée sur l'année, selon un horaire hebdomadaire moyen de 38 heures, le tout en fonction d'un accord portant sur l'aménagement du temps de travail;
Vous bénéficiez d'un salaire mensuel brut de 1900€, voir plus selon votre expérience;
Vous profitez d'avantages comme le panier, les ÉPI et vêtements de travail payés;
Vous obtenez d'avantageuses primes annuelles en plus d'avoir la possibilité d'effectuer du temps supplémentaire rémunéré. POUR JOINDRE LA FAMILLE POLYCOR rh@polycor.com PRÉCISIONS ADDITIONNELLES Toute expérience jugée équivalente sera considérée. Veuillez noter que Polycor Inc. souscrit au principe d'équité en matière d'emploi, et toutes les demandes seront traitées confidentiellement. Nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature sera retenue. *Le masculin inclut le féminin et est utilisé afin d'alléger le texte.

L'agence ADECCO ONSITE recrute pour son client des Techniciens de Maintenance h/f en CDI. Sous l'autorité du responsable maintenance H/F, vous effectuez l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation d'équipements, de matériels industriels ou d'exploitation de conception pluri technologique, selon les règles de sécurité et la réglementation pour les opérations suivantes :
vous effectuez le montage et l'installation d'éléments ou de sous-ensembles de l'équipement industriel ou d'exploitation selon les dossiers machines, les documentations, ...
vous réalisez les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement.
vous localisez la panne sur l'installation de production ou d'exploitation et déterminez les solutions techniques et les conditions de remise en état de l'équipement.
vous identifiez, réparez ou remplacez les organes et les éléments des systèmes défectueux (engrenages, roulements à billes, distributeurs hydrauliques, automatismes, ...)
vous modifiez ou adaptez les équipements selon les impératifs de production (cadences, nouveaux produits, ...) ou les évolutions réglementaires. Informations pratiques : Rémunération attractive, avec prime vacances, prime de rendement, RTT, prime d'habillage, prime de douche, déplacements. Salaire minimum 2000€ net. Les horaires de travail : 3x8. Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac minimum, dans le domaine technique (électromécanique, électrotechnique, maintenance, maintenance industrielle...) et/ou vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Vous êtes à jour dans vos habilitations électriques. Si ce n'est pas le cas, pas de problème. Adecco vous accompagne dans une formation spécifique. C'est ça aussi rejoindre le leader des solutions emploi.

Adecco Onsite recherche pour son client Saint-Gobain, spécialisé dans la fabrication de tuyaux et raccords en fonte ductile pour l'adduction d'eau et l'industrie, des Conducteurs de Machines en CDI Intérimaire (H/F). Connaissez-vous le CDI-I ? Oui oui, le CDI-I. C'est un CDI avec un truc en plus. Et ce truc, c'est un "I" qui veut dire "Intérimaire" mais aussi tellement plus. Plus de sécurité dans l'emploi avec 1 employeur unique qui est Adecco, un salaire garanti et tous les avantages du CDI : congés payés, mutuelle et la confiance des banques pour plus de sérénité. Plus de flexibilité et l'opportunité de découvrir 2 nouveaux métiers liés au vôtre, le tout dans un contrat innovant adapté aux évolutions du monde du travail pour faire décoller votre carrière. Plus de possibilités avec un large choix de missions, de nouvelles méthodes de travail dans chaque entreprise et un meilleur accès à la formation pour enrichir votre CV. Alors vous signez quand ? Une mission avec de l'ambition ! Vous serez chargé(e) d'assurer la conduite, le démarrage et veiller au bon fonctionnement des machines du service. Conduite sur pupitre et surveillance des machines, opérations d'assemblage, réglages des paramètres de production, contrôle qualité. Travail en 3*8. Formation et accompagnement au poste de travail. Merci de postuler en ligne. Rémunération attractive, avec prime vacances, prime de rendement, RTT, prime d'habillage, prime de douche, prime de lavage bleu et déplacements. Salaire mensuel net 2000 € minimum primes comprises. Profil : Vous possédez une formation dans l'industrie ou expérience significative sur poste similaire en conduite de machines. Vous aimez le travail d'équipe et savez intégrer les normes de qualité et sécurité au quotidien. L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, un acteur reconnu dans l'industrie, un profil Responsable Méthodes Maintenance (H/F). Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous jouez un rôle clé dans le maintien et l'optimisation des installations industrielles. Vous contribuez activement à l'amélioration continue des performances techniques. À ce titre, vos missions sont les suivantes :
Encadrer une équipe de Techniciens Méthodes (gestion du planning, suivi des pointages, animation des réunions, entretiens annuels)
Piloter les projets techniques et industriels en lien avec les services concernés (production, travaux neufs, méthodes)
Assurer la maîtrise d'œuvre des travaux : coordination des intervenants, respect des délais et qualité des réalisations
Définir et planifier les interventions de maintenance lourde ainsi que les investissements à venir
Garantir la mise à jour et la conformité des documents techniques et numériques
Assurer le suivi budgétaire du service et optimiser les ressources disponibles
Formation Bac +2/3 en maintenance industrielle, méthodes ou équivalent
Expérience confirmée sur un poste similaire en environnement industriel
Bonnes connaissances en dessin industriel, mécanique, hydraulique, pneumatique et automatisme
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et des logiciels de GMAO ou ERP (SAP idéalement)
Esprit d'analyse, rigueur, sens de la planification et aptitudes au management d'équipe

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Rattaché.e au Responsable RH de lUsine de Foug et Toul (54), vous intégrerez notre équipe RH sur la partie Paie & Administration du Personnel. Vous serez en charge des missions suivantes : Gérer ladministration du personnel de lembauche du salarié jusquà son départ ; Recevoir, traiter, contrôler tous les éléments variables de paie et les transmettre au centre de service partagé Garantir la fiabilité et lexactitude des pointages et de la paie ; Mettre en œuvre les procédures de paie et dadministration du personnel ; Etablir et suivre les différents tableaux de bord et statistiques (hebdomadaire, mensuel et annuel) ; Renseigner et accompagner les salariés ; Être le support dans diverses missions du service RH. Ce poste est-il fait pour vous ? Formation : Niveau Bac +2/3 Expérience : 5 ans dexpérience requises dans le domaine de ladministration du personnel et la paie Savoir-être : Rigueur Organisation Discrétion Adaptation Etre force de proposition Connaissances requises : paie, droit du travail, outils informatiques (Pack Office, SIRH) La connaissance de la Convention de la Métallurgie est un plus.

Les transports GRG recrutent un conducteur(trice) livreur(euse) de marchandises SPL de nuit. Vous serez chargé(e) de distribuer 2 à 3 Clients dans la nuit Autonome, disponible et opérationnel de suite, vous avez l'habitude du travail de nuit et vous avez un bon contact client. Poste :
Lundi au Vendredi de 21h à 6h

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Nous recherchons au sein de notre usine située à Foug (54) un Gestionnaire Matières Premières (H/F). Le titulaire est chargé d'assurer la gestion des flux liés aux matières premières du site en gérant et optimisant les stocks. Il est également garant de la conformité des produits réceptionnés (qualité, quantité, documents nécessaires). A ce titre, vos missions sont les suivantes :
Effectuer le contrôle qualité et quantité des produits reçus et expédiés
Effectuer les mouvements nécessaires pour la gestion des stocks sur SAP et Excel
Effectuer un relevé journalier des stocks de matières premières en vrac et passer des demandes de réapprovisionnement
Contribuer à l'élaboration et au suivi du planning des livraisons de matières premières avec le Responsable Magasin
Assurer le dédouanement des camions en transit Type de contrat : intérim Durée : 3 mois minimum Horaires : journée Ce poste est-il fait pour vous ? Formation : niveau Bac +2/3 Logistique avec 2 ans d'expérience minimum sur un poste similaire. Connaissances requises : SAP, maitrise des outils informatiques (Excel, Word, ...)

L'agence ADECCO ONSITE recrute pour son client des Techniciens de Maintenance h/f en CDI. Sous l'autorité du responsable maintenance H/F, vous effectuez l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation d'équipements, de matériels industriels ou d'exploitation de conception pluri technologique, selon les règles de sécurité et la réglementation pour les opérations suivantes :
vous effectuez le montage et l'installation d'éléments ou de sous-ensembles de l'équipement industriel ou d'exploitation selon les dossiers machines, les documentations, ...
vous réalisez les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement.
vous localisez la panne sur l'installation de production ou d'exploitation et déterminez les solutions techniques et les conditions de remise en état de l'équipement.
vous identifiez, réparez ou remplacez les organes et les éléments des systèmes défectueux (engrenages, roulements à billes, distributeurs hydrauliques, automatismes, ...)
vous modifiez ou adaptez les équipements selon les impératifs de production (cadences, nouveaux produits, ...) ou les évolutions réglementaires. Informations pratiques : Rémunération attractive, avec prime vacances, prime de rendement, RTT, prime d'habillage, prime de douche, déplacements. Salaire minimum 2000€ net. Les horaires de travail : 3x8. Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac minimum, dans le domaine technique (électromécanique, électrotechnique, maintenance, maintenance industrielle...) et/ou vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Vous êtes à jour dans vos habilitations électriques. Si ce n'est pas le cas, pas de problème. Adecco vous accompagne dans une formation spécifique. C'est ça aussi rejoindre le leader des solutions emploi.

Dans le cadre de notre développement à l'international, nous recherchons un(e) Technico-Commercial(e) Bilingue Anglais pour renforcer notre équipe. Missions : Développer et gérer un portefeuille clients à l'international. Promouvoir les produits et services de l'entreprise auprès des prospects et clients. Répondre aux appels d'offres internationaux et préparer les propositions commerciales. Participer à des salons internationaux et des missions de prospection à l'étranger. Mener des négociations commerciales et assurer le suivi des contrats. Collaborer avec les équipes techniques pour proposer des solutions adaptées aux clients. Assurer un reporting régulier des activités commerciales auprès de la direction. Profil recherché : Formation : Bac+2 minimum en Commerce, Marketing, ou domaine technique associé, et/ou minimum 3 ans d'expérience dans une fonction de technico-commercial à l'international. Compétences linguistiques : Bilingue anglais. La maîtrise d'une autre langue étrangère est un plus. Compétences techniques : Bonne connaissance des produits techniques du domaine de la transformation du bois. Autres compétences : Excellentes compétences en négociation et communication. Capacité à gérer plusieurs projets simultanément. Mobilité : Déplacements à l'international à prévoir. Rémunération : Fixe + part variable.

Définition et mission : Le technicien de maintenance de scierie est un généraliste de la maintenance des installations capable : de maintenir en bon état de fonctionnement et planifier de la maintenance préventive, de diagnostiquer les pannes, réparer et s'assurer du bon fonctionnement après dépannage, il sait aussi développer des améliorations pour ces équipements et outils de haut niveau technologique. Prérequis / Formation / Habilitations Une culture métier de type CAP mécanique Bac ou BTS électrotechnique est un préalable pour assurer la maintenance au sein de la scierie. Positionnement / Relations / Communication
Sous la responsabilité du Directeur
En relation avec tous les services liés à la production Tâches et Activités Collaboration et organisation :
Travailler en équipe
Organiser son travail en gérant ses priorités
Alerter en cas de problème
Renseigner les supports de suivi d'intervention
Réaliser un compte-rendu de son activité
Transmettre les informations Sécurité :
Connaître et respecter les règles de sécurité, port des EPI
Veiller au maintien en conformité des machines en matière de sécurité et d'environnement
Vigilance dans les interventions pour lui et son environnement Maintenance :
Connaître le rôle, fonctionnement et les caractéristiques techniques pour contrôler, surveiller et entretenir le parc machine
Détecter, diagnostiquer les pannes et réaliser le dépannage sur tout le parc machine
Proposer des solutions pour optimiser la sécurité et performance des matériels
Soudure
Base electricité Compétences
Savoirs :
Connaître les machines de scieries
Savoir entretenir et réparer les machines
Savoir-faire :
Lire un plan ou schéma technique mécanique, électrique, hydraulique.
Respecter les règles de sécurité
Renseigner les supports et les transmettre
Savoir-être :
Capacités d'analyse
Sens de l'organisation
Rigueur, précision et méthode
Concentration, vigilance
Dextérité, habilité
Autonomie
Esprit d'équipe
Prudence et respect de l'environnement Environnement du poste
Conditions de travail
Travail à l'extérieur/intérieur
Poste au service de la chaîne de sciage et des postes périphériques
Autonomie
Chaud/Froid
Rythme de travail
En journée
Sécurité
Port des EPI (gants, lunettes, chaussures, protections auditives, tenue de travail.)
Application des règles et directives garantissant la sécurité en vigueur dans la Scierie
Présence et état des équipements de protection collective
Être prudent (descente chariots) et veiller à la sécurité du personnel
Environnement
développement durable
Propreté, rangement, tri des déchets Machines, outillages et matériel à utiliser
Tour conventionnel
Fraiseuse conventionnelle
Découpeur plasma Des connaissances en mécanique Poids Lourds serait un plus. CDI de 35 heures avec 4 heures supplémentaires hebdomadaires. Rémunération selon profil.

Au sein d'Adecco Onsite Foug, on recrute pour notre client Saint-Gobain, spécialisé dans la fabrication de tuyaux et raccords en fonte ductile pour l'adduction d'eau et l'industrie, un Usineur H/F. C'est peut-être vous ? Voilà ce que nous vous proposons. Votre mission consiste à usiner et produire des pièces par enlèvement de matières jusqu'à l'obtention de formes et dimensions définies, à l'unité ou en série, au moyen de machines conventionnelles, à commandes numériques et/ou centres d'usinages, selon les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, délais.). A ce titre, vous :
identifiez les phases d'usinage et les cotes de réglages (tolérances, positions, états de surfaces, ...) de la pièce et des outils
montez et réglez les outils de coupe, le positionnement et le maintien de la pièce et les paramètres d'usinage (vitesse, avance, passe, lubrification, ...)
mettez en service (pré-série, série) et surveillez le déroulement de l'usinage
identifiez les dysfonctionnements des équipements et appliquer les mesures correctives
contrôlez les pièces produites
renseignez les supports qualité et de suivi de production/réalisation (incidents, interventions, ...)
effectuez la maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations. Vous reconnaissez-vous dans le portrait ci-dessous ? Titulaire d'une formation de niveau BEP à BAC+2 Productique, Génie Mécanique, Tournage, Fraisage, Usinage, vous souhaitez valoriser vos compétences techniques. Vous savez travailler en autonomie et dans le respect des règles de sécurité. Informations pratiques : Mission d'une semaine, avec renouvellement, et possibilité de mission de plusieurs mois. Rémunération attractive, avec prime vacances, prime de rendement, RTT, prime d'habillage, prime de douche et déplacements. Salaire mensuel net entre 1800 et 1900 Euros net primes incluses hors IFM et CP. Les horaires de travail : journée ou 2*8. Vous correspondez à ce profil ? C'est tout ce que nous recherchons ! Vous êtes exclusif, vos avantages le sont aussi ! Que ce soit pour le logement (mobilité, location, achat, travaux.), votre vie quotidienne (garde d'enfants, location de véhicule, CET.), votre santé (mutuelle, prévoyance) ou vos loisirs : retrouvez tous vos avantages sur www.adecco.fr.

Adecco Onsite recherche actuellement un soudeurs (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fonderie de fonte, située à Foug (54570). Ce poste en intérim est à pourvoir dès que possible pour une durée de trois mois mi nimum, avec des horaires en équipe. Notre client, acteur incontournable du secteur industriel, offre une opportunité de travail au sein d'un environnement dynamique où votre expertise en soudage sera valorisée. En tant que soudeur, vous contribuez directement à la satisfaction des clients et à l'innovation continue de l'entreprise. Votre rôle consiste à effectuer des contrôles de soudures, réaliser des reprises et finitions, maîtriser le soudage TIG, et utiliser des outils tels que la rainureuse, la meuleuse et la disqueuse. Vous serez intégré-e à une équipe collaborative, où votre capacité à travailler en synergie avec vos collègues sera un atout majeur. Concrètement : Rémunération attractive, avec prime vacances, prime d'habillage, prime de douche et déplacements. Salaire proposé environ 2000 euros net hors IFM et CP. Horaires principalement en 2*8. Vous vous reconnaissez dans le portrait ci-dessous ? Nous recherchons un(e) professionnel(le) capable de s'adapter rapidement à un environnement industriel exigeant. Une première expérience dans le domaine est indispensable. Compétences comportementales :
Esprit d'équipe : Votre capacité à collaborer efficacement avec vos collègues est essentielle pour garantir la réussite des projets.
Rigueur : Un souci du détail et une approche méthodique sont indispensables pour assurer la qualité des soudures.
Adaptabilité : Être capable de s'ajuster aux différentes situations et exigences du poste. Compétences techniques :
Contrôle de soudures : Assurer la qualité et la conformité des soudures réalisées.
Reprises et finitions de soudures : Maîtriser les techniques pour garantir des finitions impeccables.
Soudage TIG : Utiliser cette méthode de soudage avec précision.
Utilisation de la rainureuse, meuleuse et disqueuse : Manipuler ces outils avec expertise pour des résultats optimaux. Le processus de recrutement comprend un entretien téléphonique, suivi d'un entretien en agence et enfin une rencontre avec le client. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre savoir-faire sera reconnu et valorisé. Adecco Onsite s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Adecco ONSITE recherche pour son client SAINT GOBAIN usine de Foug des Electriciens industriels H/F en CDI. Sous l'autorité de votre Chef d'équipe, vous êtes chargé(e) d'assurer la maintenance électrique des installations de votre service. Vos missions :
Réparation ou remplacement des pièces défectueuses
Adapter les réglages en fonction des besoins de production
Etre garant(e) des interventions électriques dans les meilleures conditions. Rémunération : 2000€net minimum incluant indemnités de déplacements, RTT, primes liés au poste. Vous disposez d'une expérience et diplôme en maintenance électrique sur site industriel, vous privilégiez le travail d'équipe et êtes bon communiquant(e). Vous êtes impliqué(e) dans votre travail. Vous recherchez une entreprise a taille humaine avec une ambiance familiale, alors postulez!

L'agence ADECCO ONSITE recherche pour son client un Cariste Parc H/F avec le CACES 4 pour intégrer l'équipe de caristes du service logistique du site. Vous aurez en charge la gestion des chargements/déchargements, stockage, gerbage, enlèvement et préparation des marchandises (grandes longueurs). Après une formation au poste, vous serez affecté(e) à l'équipe de caristes et assurerez le déstockage des lignes de production ainsi que le chargement et la préparation des marchandises. Horaires : journée / 4*8 / 3*8 Rémunération : primes de vacances, de douche, panier, RTT, indemnités kilométriques. Salaire net environ 1900€ avec primes comprises hors IFM et CP. Vous possédez le caces R489 cat 4 et avez une expérience dans le domaine de la logistique sur des grandes longueurs. Vous savez travailler en autonomie et en toute sécurité. Vous savez vous organiser sur votre poste et êtes bon communicant. Vous avez déjà effectué des travaux de chargement/déchargement et stockage de marchandises. Si cette offre vous correspond, postulez en ligne !

Au sein d'Adecco Onsite, on recrute pour notre client Saint-Gobain, spécialisé dans la fabrication de tuyaux et raccords en fonte ductile pour l'adduction d'eau et l'industrie, des Ebarbeurs H/F. Mais c'est quoi le poste d'Ebarbeur ? Vous êtes chargé(e) d'assurer la finition par meulage des raccords bruts ainsi que la conformité dimensionnelle des différentes pièces. Votre mission consiste à parachever et réduire par abrasion les aspérités et rugosités des surfaces de pièces de fonderie, selon les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, délais.). A ce titre, vous :
identifiez les opérations de parachèvement/finition, les outils abrasifs et l'état de surface à partir de documents techniques, fiches.
montez et réglez les outils et abrasifs (meules.), le positionnement et le maintien de la pièce et les paramètres d'abrasion.
abrasez la surface, en contrôlez l'état (aspérité, aspect.) et effectuez les retouches.
nettoyez la pièce (dégraissage, décapage, lavage.). Informations pratiques : Mission longue. Rémunération attractive: prime vacances, prime de rendement, RTT, prime d'habillage, prime de douche et déplacements. Une prime de 30€ brut/jour est également versée. Salaire environ 2200 Euros net mensuel minimum primes incluses hors IFM et CP. Les horaires de travail : 2*8 ou journée. Vous êtes exclusif, vos avantages le sont aussi ! Que ce soit pour le logement (mobilité, location, achat, travaux.), votre vie quotidienne (garde d'enfants, location de véhicule, CET.), votre santé (mutuelle, prévoyance) ou vos loisirs : retrouvez tous vos avantages sur www.adecco.fr. Vous disposez d'une expérience dans le domaine industriel ou du TP ou de l'agricole ? Top ! C'est un atout pour cette mission. Habitué (e) aux travaux physiques, vous aimez le travail manuel et faites preuve de rigueur dans vos tâches. Vous savez travailler en autonomie et êtes capable de détecter et remonter les anomalies de production. L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations. Vous correspondez au profil recherché ? A vous de jouer.

Adecco Onsite Foug recherche pour son client Saint-Gobain, spécialisé dans la fabrication de tuyaux et raccords en fonte ductile pour l'adduction d'eau et l'industrie, des Electromécaniciens (H/F) pour poste en CDI. Sous l'autorité du responsable maintenance H/F, vous effectuez l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation d'équipements, de matériels industriels ou d'exploitation de conception pluri technologique, selon les règles de sécurité et la réglementation pour les opérations suivantes :
Montage et installation d'éléments ou de sous-ensembles de l'équipement industriel ou d'exploitation selon les dossiers machines, les documentations, ...
Réalisation des réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôle de son fonctionnement.
Localisation de pannes sur l'installation de production ou d'exploitation et détermination des solutions techniques et des conditions de remise en état de l'équipement.
Identification, réparation ou remplacement des organes et des éléments des systèmes défectueux (engrenages, roulements à billes, distributeurs hydrauliques, automatismes, ...)
Modification ou adaptation des équipements selon les impératifs de production (cadences, nouveaux produits, ...) ou des évolutions réglementaires.
Mise à jour des supports de suivi d'intervention et transmission des informations au service concerné. Informations pratiques : Rémunération attractive, avec prime vacances, RTT, prime d'habillage, prime de douche et déplacements. Salaire minimum 2000€ Net primes comprises. Les horaires de travail : 3x8. Maintenant c 'est à vous de booster votre carrière en nous faisant parvenir votre candidature en ligne.
Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac minimum, dans le domaine technique (électromécanique, électrotechnique, maintenance, maintenance industrielle...) et vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire.
Vous êtes à jour dans vos habilitations électriques, si ce n'est pas la cas nous vous formerons
Vous avez envie de vous investir dans un nouvel environnement professionnel

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Nous recherchons pour notre site industriel de Foug (54) un Responsable EHS pour piloter la stratégie de prévention des risques professionnels et environnementaux, garantir la conformité réglementaire et animer la culture sécurité au sein des équipes. Rattaché au Directeur du site, vous missions principales sont les suivantes : Définition et pilotage de la politique HSE : Décliner les objectifs EHS en fonction du cadre réglementaire, des orientations de la direction et des contraintes internes/externes Déterminer les indicateurs de performance et damélioration Élaborer un plan global de prévention et identifier les projets prioritaires Être partie prenante du CODIR et contribuer activement aux décisions stratégiques du site Évaluation et gestion des risques : Évaluer les risques professionnels (accidents, maladies, RPS, incidents) et environnementaux (pollution, nuisances). Mettre à jour le DUERP et assurer la conformité des registres et contrôles périodiques Animation de la culture HSE : Animer des groupes de travail et le réseau de correspondants HSE Piloter les actions de formation interne Participer aux instances représentatives (CSSCT, CSE) et entretenir un dialogue constructif avec les partenaires sociaux Appui opérationnel et conformité : Apporter un soutien technique et méthodologique aux managers et aux équipes Gérer les non-conformités et valider les standards internes Élaborer les plans durgence, de gestion de crise et de continuité dactivité Relations institutionnelles et reporting : Assurer les relations avec les autorités (CARSAT, DREAL, etc.). Suivre les indicateurs de performance HSE, analyser les écarts, coanimer les revues de direction Rédiger les bilans HSE et présenter les résultats lors des réunions de Revue de Performance Usine (RPU). Ce poste est-il fait pour vous ? Profil recherché : Issu dune formation niveau Bac +5 en HSE, QHSE ou équivalent Expérience confirmée dans une fonction similaire, idéalement en environnement industriel Maîtrise de la réglementation HSE, des outils dévaluation des risques et des systèmes de management Qualités relationnelles, pédagogie, rigueur et capacité à fédérer

Adecco Onsite recrute pour le compte de Saint-Gobain PAM Canalisation, un acteur majeur dans le secteur de la fonderie de fonte, trois mouleurs-noyauteurs (H/F) pour une mission intérimaire de trois mois à Foug (54570). Ce poste à temps plein, avec des horaires en équipe (3*8), est à pourvoir dès maintenant. Vous intégrerez une entreprise reconnue pour son expertise et son engagement envers l'innovation et la qualité. En tant que mouleur-noyauteur (H/F), vous jouerez un rôle essentiel dans la production de pièces de haute qualité. Votre travail contribuera directement à la satisfaction des clients et à la réputation de l'entreprise. Vous serez responsable de la manutention et du port de charges, ainsi que de la manutention manuelle, des tâches qui nécessitent précision et rigueur. Votre capacité à travailler en équipe sera un atout précieux dans cet environnement collaboratif. Saint-Gobain PAM Canalisation, avec son engagement envers l'excellence, offre un cadre de travail stimulant où votre expertise sera valorisée. Vous participerez activement à la production de solutions innovantes, tout en bénéficiant d'un environnement de travail dynamique et bienveillant. Emploi accessible tous niveaux .Vous disposez d'une expérience similaire ou expérience significative dans le secteur industriel, de l'agricole ou du TP? Top ! c'est un atout pour cette mission. Vous savez travailler en autonomie et dans le respect des règles de sécurité. Vous êtes reconnu-e pour votre capacité à gérer des tâches physiques et votre aptitude à travailler en équipe. Votre rigueur et votre sens du détail vous permettent de garantir la qualité des produits fabriqués. Compétences comportementales :
Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif.
Rigueur : indispensable pour assurer la qualité et la précision des tâches.
Adaptabilité : capacité à s'ajuster aux différentes exigences du poste. Compétences techniques :
Manutention et Port de charges : savoir-faire nécessaire pour manipuler les matériaux avec efficacité.
Manutention Manuelle : compétence clé pour réaliser les tâches de production avec précision. Le processus de recrutement inclut un entretien téléphonique suivi d'une rencontre physique à l'agence, puis un entretien avec l'entreprise demandeuse. Ce parcours est conçu pour vous permettre de démontrer vos compétences et votre motivation dans un cadre rassurant et structuré. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise qui valorise ses collaborateurs et leur offre des opportunités de développement professionnel. Adecco Onsite s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

VOS MISSIONS :
Vous contrôlez la conformité de réalisation de fournisseurs, sous-traitants, prestataires
Vous préparez les éléments de tuyauterie en découpant et ajustant les tubes
Vous préfabriquez les tronçons de tuyauterie
Vous contrôlez les pièces réalisées
Vous assemblez les tuyauteries par boulonnage, pointage ou vissage Profil recherché : Vous savez lire un plan et/ou schéma technique Vous respectez les règles de sécurité et les normes qualité Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire

VOS MISSIONS Au sein de l'atelier, vous devez façonner des pièces unitaires, petites et moyennes séries, de grosses et moyennes dimensions.
Vous maîtrisez le process de fabrication, la lecture de plans, le débit, le pliage.
Vous utilisez des outils électroportatifs ainsi que des machines telles que des plieuses, un découpeur plasma, une sableuse,...
Vous aurez également à réaliser l'assemblage de pièces en soudure MIG MAG et le contrôle des pièces (visuel, ressuage, contrôle dimensionnel)

VOS MISSIONS :
Lire et interpréter les plans pour monter les armatures et poser les plaques de plâtre
Préparer les supports : remplacement d'isolants, reprise de plaques, application de bandes à joint
Réaliser les finitions avant peinture : ratissage, lissage, impression
Participer à la pose de revêtements muraux : fibre de verre, papier peint, peinture Profil recherché : Vous disposez d'une formation (CAP/BEP) dans le milieu du bâtiment, vous avez une expérience de minimum 1 an sur un poste similaire.

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Lentreprise Saint-Gobain PAM CANALISATION recrute, pour son site de Foug Deux activités se côtoient sur ce site : la Centrifugation des tuyaux (de diamètre 60mm à 150mm) et la fonderie de raccords (de diamètre 250mm à 2000mm). Une activité industrielle, un cœur de métier passionnant, un environnement réactif et un savoir-faire français ! CARISTE PARC TUYAUX (H/F) Sous la responsabilité du technicien logistique, vous êtes en charge de: Identifier, contrôler et stocker les tuyaux sur le parc; Assurer le suivi du stockage sur l'outil informatique (WMS); Préparer les commandes clients; Effectuer le chargement des camions; Pratiquer les inventaires du parc. Ce poste est-il fait pour vous ? Pour mener à bien cette mission: Vous disposez obligatoirement du CACES 4; Vous êtes autonome et rigoureux; Vous maitrisez l'outil informatique; Vous avez une véritable sensibilité sécurité.

L'agence Adecco recrute pour ST GOBAIN PAM CANALISATION, spécialisé dans le domaine de la fonderie de fonte et basé à FOUG (54570), des Mécaniciens de Maintenance Industrielle (h/f) en CDI. ST GOBAIN PAM CANALISATION est une entreprise renommée opérant dans le secteur de la fonderie de fonte. Ils sont reconnus pour leur expertise et leur engagement envers l'excellence opérationnelle. Travailler chez ST GOBAIN PAM CANALISATION offre l'opportunité de contribuer à des projets innovants et de collaborer avec des professionnels de haut niveau. Votre rôle consiste à assurer la maintenance préventive et curative des équipements mécaniques. Vous serez chargé(e) de diagnostiquer et de résoudre les pannes, d'effectuer les réglages nécessaires et de garantir le bon fonctionnement des machines. De plus, vous participerez à l'installation de nouveaux équipements et à l'amélioration des processus de production. Les horaires de travail : 3x8 du lundi au vendredi. Rémunération attractive, avec prime vacances, prime de rendement, RTT, prime d'habillage, prime de douche et déplacements. Salaire globale 2000€ Net minimum. Maintenant c 'est à vous de gagner l'opportunité de booster votre carrière en nous faisant parvenir votre candidature en ligne. Nous recherchons des Mécaniciens de Maintenance Industrielle H/F avec expérience dans un rôle similaire, idéalement titulaire au minimum d'un BAC professionnel en maintenance.
Compétences comportementales : Travail en équipe, respect des règles et procédures
Compétences techniques : Maintenance corrective, Maintenance curative, Dépannage, Réglages, Installation/modification de machines. Vous travaillerez selon un horaire posté à temps plein. Le processus de recrutement comprendra une entrevue téléphonique suivie d'entretiens physiques. Rejoindre ST GOBAIN PAM CANALISATION, c'est faire partie d'une équipe dynamique et innovante, offrant des opportunités de développement professionnel et de formation continue. Êtes-vous prêt à relever ce défi excitant ?

Adecco ONSITE recherche pour son client SAINT GOBAIN usine de Foug des Electriciens industriels H/F en CDI. Sous l'autorité de votre Chef d'équipe, vous êtes chargé(e) d'assurer la maintenance électrique des installations de votre service. Vos missions :
Réparation ou remplacement des pièces défectueuses
Adapter les réglages en fonction des besoins de production
Etre garant(e) des interventions électriques dans les meilleures conditions. Rémunération : 2000€net minimum incluant indemnités de déplacements, RTT, primes liés au poste. Vous disposez d'une expérience et diplôme en maintenance électrique sur site industriel, vous privilégiez le travail d'équipe et êtes bon communiquant(e). Vous êtes impliqué(e) dans votre travail. Vous recherchez une entreprise a taille humaine avec une ambiance familiale, alors postulez!

Missions : Sous la responsabilité de l'Agent de Maîtrise Maintenance Opérationnelle, vous êtes en charge de: *Assurer la maintenance mécanique sur votre périmètre (préventif et correctif). *Analyser les ordres de travail transmis par votre responsable afin d'assurer les interventions, dans le respect des règles de sécurité, en lien avec vos collègues et utilisateurs potentiels. Nous allons prochainement organiser en février une réunion d'information collective directement dans notre usine, avec ensuite une visite sur place. Profil souhaité : *Niveau Bac Pro Maintenance Industrielle ou expérience significative dans le même domaine d'activité. *Rigueur et précision seront des atouts essentiels.

Missions : Sous la responsabilité de l'Agent de Maîtrise Maintenance Opérationnelle, vous êtes en charge de : *Assurer la maintenance électrique sur votre périmètre (préventif et correctif). *Analyser les ordres de travail transmis par votre responsable afin d'assurer les interventions, dans le respect des règles de sécurité, en lien avec vos collègues et utilisateurs potentiels. Profil souhaité : *Niveau Bac Pro Maintenance Industrielle ou Électrique / Électrotechnique ou expérience significative dans le même domaine d'activité

Au sein d'un atelier à taille humaine, votre mission est de mettre en forme et d'assembler les pièces en vue d'être soudées, selon une organisation de travail définie par votre supérieur hiérarchique. En lien avec vos collègues de travail, vos principales activités sont les suivantes :
Réaliser du débit à longueur de profilés et de tôles métalliques de matière première (à l'aide d'une cisaille, tronçonneuse et/ou scie à ruban)
Mettre en forme les pièces découpées à l'aide d'un plan ou d'une nomenclature en utilisant le procédé le plus adapté : cylindrage, cintrage et/ou pliage
Procéder aux opérations d'assemblage, perçage et de poinçonnage de pièces
Effectuer le traçage/marquage sur les pièces et assembler les sous-ensembles en vue d'être soudés
Souder des pièces de façon ponctuelle (en semi-automatique et potence de sous flux)
Réaliser de la découpe plasma manuel
Contrôler vos opérations par rapport au plan et réaliser les finitions (redressage au chalumeau )
Utiliser les machines et effectuer les réglages : découpe plasma, potence sous flux, poste à souder, cylindre, cintreuse, chalumeau
Utiliser un chariot élévateur/pont roulant/nacelle Idéalement, vous avez un Niveau BAC PRO / CAP en Chaudronnerie et avez une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Une formation en interne viendra compléter vos compétences non acquises. À partir de 29 200 € mensuels (correspondant à la classe C6 SMH). Le salaire peut être sensiblement augmenté en fonction de l'expérience du candidat et de son adéquation à notre activité.

Vos missions seront les suivantes:
Lecture de plans techniques
Prise de mesures
Dépose des anciennes menuiseries
Découpe, assemblage et montage des éléments de menuiserie
Vérification, réglage et finitions d'un ouvrage Nous recherchons un profil respectueux des règles et consignes de sécurité, sachant lire et interpréter un plan et assurer la prise de mesures précises. Vous disposez d'une formation type CAP Menuiserie et/ou d'une expérience significative dans le domaine Qualités requises : rigueur, sens de la précision et du détail.

MISSIONS Vous intervenez au domicile de personnes fragilisées, vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien être permettant le maintien dans leur cadre de vie habituel. Vos principales missions sont :
Aide à la mobilité, transfert avec aides techniques, toilette/soins d'hygiène, lever-coucher, habillage, préparation et aide à la prise de repas, courses.
Réalisation de l'entretien du logement et du linge, repassage.
Aide aux démarches administratives simples.
Accompagnement dans les activités de leur vie sociale : courses, loisirs, RDV divers
Participation à l'évaluation de la situation. Alerte des éventuels changements.
Coordination de son action avec l'ensemble des acteurs : employeur, équipe, autres intervenants à domicile, aidants familiaux
Connaître et appliquer les consignes transmises par son employeur.
Veiller au respect de la déontologie et des valeurs ADMR. Expérience en toilettes exigée au minimum d'au 2 mois. Les débutants et non diplômés sont acceptés. Un tutorat et/ou une formation peuvent être proposés. POSTE OUVERT ÉGALEMENT AUX :
Étudiants dans ce domaine
Personnes recherchant un complément de salaire Contrat à durée déterminée de 2 mois pour remplacement de congés. Contrat à 104 heures par mois et possibilité d'augmenter ce temps.

1 poste de mécanicien agricole, réparation toutes sortes de machines. Dépannage. Poste à 35h00

Missions :
Conduire un dumper pour le transport de pierre et l'extraction de découverte selon un plan de cadencement,
Charger les clients selon les directives fixées,
Maintenir en état de circuler les pistes de la Carrière,
Assurer la conduite des engins pour extraire le produit en front de taille et réaliser la décharge,
S'assurer du bon fonctionnement des engins de carrière : chargeuses, dumpers, bull, foreuses, pellle Profil :
Titulaire d'un Bac Pro Conducteur d'engin miniers ou travaux publics ou CAP/BEP conducteurs d'engins selon expérience,
En possession du CACES E au minimum, B1 et C1 idéalement,
Expérience souhaitée dans la conduite d'engins dans un environnement de Carrière et/ou de chantier,
Dextérité dans la conduite d'engins,
Sensibilisé(e) au respect des règles de sécurité, des procédures, polyvalence, esprit d'équipe.

Vous aimez bouger, travailler en équipe et relever des défis concrets ? Triangle Intérim recherche un(e) hôte de vente motivé(e) pour une mission à PAGNY-SUR-MEUSE (54190). Si vous êtes prêt(e) à vous investir, on vous attend ! Postulez dès maintenant. En tant qu'hôte de vente vous serez en charge de :
accueil client
encaissement
mise en rayon
Cuisine Nettoyage des locaux, sanitaires et douches d'une station service Vous justifiez d'expérience sur un poste similaire. Votre réactivité et votre organisation sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Salaire proposé : 11,88 EUR brut par heure(s) .

Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Notre agence Start People de NANCY, recherche pour l'un de ses clients logistique des Préparateurs de commandes (H/F). POSTE : PREPARATEUR DE COMMANDES (H/F) A partir d'un bon de commande, vos principales missions seront :
Utiliser un système informatique (Vocale) pour effectuer le picking des produits
Scanner le/les produits à expédier et vérifier leur conformité
Conditionner les produits dans un colis/carton que vous étiquetterez
Constituer et filmer la palette en fonction de la taille et du poids de chaque carton
Acheminer sur zone la palette à l'aide de l'engin de manutention adapté Ce poste nécessite le CACES 1b (chariot élévateur), si vous n'avez pas cette habilitation Start People vous forme ! Concrètement:
Mission de minimum 6 mois renouvelable (contrat à la semaine)
Horaires: soit Matin : 04h
11h21 ou 05h
12h21 / ou Après-midi : 12h
19h21
Du lundi au samedi (repos tournant dans la semaine)
Rémunération: SMIC + panier Session d'intégration prévu en Octobre 2025 PROFIL : Vous êtes rigoureux, organisé et aimez travailler en équipe. Vous serez amené à manipuler des charges lourdes durant la constitution de la commande. Prêt à vous lancer ? Postulez !

Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : PREPARATEUR DE COMMANDES (H/F) Nous recherchons des préparateurs de commande H-F : Préparation et vérification des commandes, entretien et nettoyage du matériel + zone de travail, utilisation du caces R489 catégorie 1B OBLIGATOIRE, port de charges. A partir d'un bon de commande, vos principales missions seront :
Utiliser un système informatique (Vocale) pour effectuer le picking des produits,
Scanner le/les produits à expédier et vérifier leur conformité,
Conditionner les produits dans un colis/carton que vous étiquetterez,
Constituer et filmer la palette en fonction de la taille et du poids de chaque carton,
Acheminer sur zone la palette à l'aide de l'engin de manutention adaptée. PROFIL : Débutants acceptés.
Horaires: Matin : 04h
11h21 ou 05h
12h21 / Après-midi : 12h
19h21
Du lundi au samedi en équipe du matin (repos tournant dans la semaine)
Du lundi au vendredi en équipe d'après midi (repos week-end)
Rémunération: SMIC + panier + IFM + CP Vous êtes rigoureux, organisé et aimez travailler en équipe. Vous serez amené à manipuler des charges lourdes durant la constitution de la commande. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? Alors rejoignez l'aventure TEMPORIS, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! L'agence d'emploi (, intérim et formation) TEMPORIS TOUL recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans la fabrication métallique de cheminées industrielles de grande dimension, un(e) Soudeur(se) MIG/MAG semi-auto H/F. VOS MISSIONS :
Réaliser des soudures semi-automatiques (MIG/MAG) sur pièces en acier inoxydable à forte épaisseur
Lire les plans techniques et préparer les assemblages avant soudure
Contrôler la conformité des soudures et effectuer les retouches nécessaires
Travailler en atelier sur des pièces de grande dimension destinées à des installations industrielles VOTRE PROFIL : Vous êtes soudeur(se) de formation et justifiez d’une première expérience réussie sur de la soudure semi-auto MIG/MAG, idéalement sur grosse épaisseur et acier inox. RYTHME DE TRAVAIL : Lundi au Jeudi de 7h15-16h10 et le Vendredi de 7h15-12h35 39h/semaine RÉMUNÉRATION : À partir de 12.00€ brut/heure selon votre expérience AVANTAGES TEMPORIS :
10 % d’indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés
Acomptes à la semaine sur demande
Accès au CE (billetterie, loisirs, vacances…)
Aides et services (mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule, etc.) REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Postulez sur www.temporis.fr ou envoyez votre CV à Vous avez une question ? Contactez-nous au TEMPORIS TOUL 282 rue Saint Mansuy 54200 TOUL Suivez-nous aussi sur Facebook : facebook.com/temporistouls

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! L’agence d’emploi (, intérim et formation) TEMPORIS Toul recherche pour l’un de ses clients, spécialisé dans le recyclage plastique, un(e) Conducteur(trice) de ligne H/F sur le secteur de Sorcy-Saint-Martin. VOS MISSIONS:
Gérer et coordonner une équipe de 6 à 8 personnes sur la ligne de production.
Sélectionner le type de plastique nécessaire à la fabrication des balles.
Conduire et surveiller les machines de ligne pour assurer le bon déroulement de la production.
Veiller au respect des règles de sécurité et de qualité sur le site. VOTRE PROFIL: Vous possédez une expérience en conduite de ligne industrielle et en management d’équipe. Vous avez le CACES R-489 de catégorie 3 RYTHME : Horaires en 2x8 REMUNERATION: 12 € brut/heure selon expérience + Tickets restaurant à 7 € AVANTAGES TEMPORIS
10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles.
Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
CE (Billetterie, club vacances,..)
Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..) REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Si cette offre vous enthousiasme et correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au ou à envoyer votre CV à l'adresse . Agence TEMPORIS TOUL 282 rue Saint Mansuy 54200 TOUL Retrouvez-nous sur Facebook : Connectez-vous sur https://www.facebook.com/temporistouls pour suivre nos actualités et découvrir nos offres d'emploi exclusives !

Agence d'emploi Temporis TOUL : Une équipe accueillante, humaine et réactive. A votre écoute, nous avons pour objectif de vous accompagner dans votre recherche d'emploi ! La Team Temporis TOUL est à la recherche d'un(e) Conducteur / Conductrice d’engin Dumper. TES MISSIONS :
Conduire un engin de type dumper en respectant les consignes de sécurité
Transporter et déverser des matériaux (terre, gravats, remblais, etc.) sur chantier
Réaliser l’entretien courant de l’engin et signaler toute anomalie
Travailler en coordination et aider les équipes au sol
Respecter les consignes de circulation et de sécurité sur site TON PROFIL : Tu es titulaire du CACES R482 catégorie E en cours de validité ? RYTHME : 40h/semaine Horaires de journée : 7h30
12h00 / 13h00
16h30 RÉMUNÉRATION : Salaire selon ton expérience Panier repas à 11.80€ + Indemnité de trajet selon la fédération du BTP AVANTAGES TEMPORIS :
10 % d'indemnités de fin de mission + 10 % d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles
Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
CE (billetterie, club vacances, etc.)
Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule, etc.) NE LAISSE PAS PASSER TA CHANCE ! Postule vite sur www.temporis.fr ou envoie ton CV à Tu as une question ? On t’attend au TEMPORIS TOUL 282 rue Saint Mansuy 54200 TOUL Suis-nous aussi sur Facebook pour découvrir toutes nos offres : https://www.facebook.com/temporistouls

Chez TEMPORIS TOUL, on ne manie pas seulement le CV, on soude aussi les bons profils aux bonnes entreprises ! Spécialistes de l’emploi et du recrutement, nous accompagnons chaque jour de nouveaux talents dans leurs projets professionnels. Énergie, convivialité et considération sont nos maîtres mots. Nous recrutons aujourd’hui pour l’un de nos clients un(e) Soudeur(se) semi-auto H/F. VOS MISSIONS :
Réaliser des soudures semi-automatiques (procédé MIG/MAG) sur des pièces métalliques
Effectuer l’assemblage des éléments selon les plans ou gabarits
Régler les paramètres de soudage selon les matériaux
Réaliser les finitions (meulage, contrôle visuel, retouches) VOTRE PROFIL : Vous avez une première expérience réussie en soudure semi-automatique ? RYTHME DE TRAVAIL : 35 heures par semaine En journée: 7h-14h Du matin: 5h-12h RÉMUNÉRATION : A partir de 12€ brut/heure selon votre expérience + panier à 6.70€ AVANTAGES TEMPORIS :
10 % d'indemnités de fin de mission + 10 % d'indemnités de congés payés, avec possibilité d'heures supplémentaires.
Possibilité d'acompte sur paie à la semaine.
CE (billetterie, club vacances, etc.).
Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule, etc.). REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Postulez vite sur www.temporis.fr ou envoyez votre CV à Des questions ? Appelez-nous au TEMPORIS TOUL 282 rue Saint Mansuy 54200 TOUL Retrouvez-nous sur Facebook : https://www.facebook.com/temporistouls

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(edéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsentretenir un poste de travailtester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesEt plus largement à : intervenir sur un moteur dieselréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Description du poste : Manpower BAR LE DUC recherche pour son client, un Employé polyvalent (H/F)
Accueillir et conseiller les clients.
Assurer la vente de produits et services.
Participer à la gestion des stocks et à la réception des livraisons.
Maintenir la propreté et l'ordre dans le bâtiment
Effectuer des tâches administratives simples.
Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures internes.
Expérience dans la vente ou le service client est un plus.
Bonnes capacités relationnelles et sens du service.
Polyvalence et capacité à s'adapter à différentes tâches.
Autonomie, rigueur et sens des responsabilités.
Connaissance des normes de sécurité est un atout. En devenant salarié(e) intérimaire Manpower, vous cumulez plusieurs avantages :
CCE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages...
CSE Régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end....
un Compte Epargne Temps rémunéré jusqu'à 8% (voir conditions en agence) ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste d'Assistant en ressources humaines !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine des ressources humaines et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel Assistante des Ressources Humaines (RNCP35030), niveau 5 Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi.***Sous la responsabilité du service Ressources Humaines, vous vous voyez confier des missions telles que :***Gestion de tâches administratives quotidiennes : arrêt maladie, mutuelle, envoi du courrier interne/externe. ; * Gestion de la paie : éléments variables, saisie des arrêts maladie, des congés. * Renseigner les tableaux de suivi (embauches, avenants) ; * Rédaction de contrats de travail et d'avenants ; * Gestion de tableaux de bord divers Pour mener à bien cette mission, vous préparez un diplôme de niveau Bac +2 à Bac +3 dans le domaine des Ressources Humaines. Vous recherchez une opportunité pour :***Découvrir l'importance du service Ressources Humaines dans une organisation, * Développer vos connaissances et compétences RH, * Traiter des sujets variés en autonomie, * Travailler au sein d'une équipe jeune et dynamique. Description du profil : De forte sensibilité RH, vous maîtrisez parfaitement les outils de bureautique et êtes doté d'un bon sens de l'organisation.

Dans le cadre de nos activités, nous recherchons un(e) agent de nettoyage (H/F) pour du nettoyage industriel (Balayage, Pelletage, Nettoyage Haute pression, Utilisation de burineur, marteau piqueur) dans les locaux d'une nos clients. Le site est basé à avenue des fonderies 54570 FOUG Avantages de la mission
Acomptes dès le 1er jour travaillé
Une épargne rémunérée à 10%
Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Placé(e) sous la direction du/de chef de site, vous serez en charge de l'entretien et de la propreté des locaux en respectant les règles d'hygiène et de propreté :
Nettoyage et désinfection des machines et des outils industriels : Balayage, Pelletage, Nettoyage Haute pression, Utilisation de burineur, marteau piqueur
Nettoyage et désinfection des sols, murs et plafonds des locaux de production
Veiller à la propreté des espaces communs de production (vestiaires, salles de pause, postes hygiène) Nous recherchons des profils :
Débutants acceptés
Vous êtes motivé et disponible !
Disponible pour du nettoyage industriel

Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie. Vous rejoindrez une équipe paie de 10 personnes, sous la responsabilité du Responsable Paie, et contribuerez à la gestion de la paie et des déclarations sociales pour les salariés de l'entreprise. Vos missions : Établir les DSN mensuelles et événementielles (entrées, sorties) Gérer le dépôt des DSN pour les établissements secondaires et gérants Traiter et vérifier les fiches de paie des salariés en agence Gérer les soldes de tout compte, acomptes, indemnités de licenciement, ruptures conventionnelles, saisies sur salaires, IJSS, etc. Profil recherché : Formation : Bac+2 minimum en gestion de paie, RH ou équivalent Expérience : 2 à 3 ans minimum dans un poste similaire Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez un bon sens de l'organisation Vous maîtrisez les techniques de paie et êtes à l'aise avec les déclarations sociales Avantages : Télétravail partiel possible Tickets restaurant Horaires variables Rémunération : 2000 à 2500 euros brut mensuel, selon profil Poste basé à Strasbourg.

Description du poste : L'entreprise Saint-Gobain PAM CANALISATION recrute, pour son site de Foug Deux activités se côtoient sur ce site : la Centrifugation des tuyaux (de diamètre 60mm à 150mm) et la fonderie de raccords (de diamètre 250mm à 2000mm). Une activité industrielle, un cœur de métier passionnant, un environnement réactif et un savoir-faire français ! CARISTE PARC TUYAUX (H/F) Sous la responsabilité du technicien logistique, vous êtes en charge de:***Identifier, contrôler et stocker les tuyaux sur le parc; * Assurer le suivi du stockage sur l'outil informatique (WMS); * Préparer les commandes clients; * Effectuer le chargement des camions; * Pratiquer les inventaires du parc. Rythme de travail : 3x8 et journée Rémunération & Avantages : Salaire de Base Prime de rendement Primes liées au travail posté Participation aux transports Prime de vacances 13ième mois Plan d'épargne salariale Œuvres sociales et culturelles attractives Mutuelle familiale Notre processus de recrutement : 1/ Entretien exploratoire RH 2/ Entretien technique avec les responsables du secteur 3/ Visite Usine / Présentation de notre environnement de travail 4/ Validation finale RRH Notre processus de recrutement est tourné vers l'échange et l'écoute de votre projet professionnel. L'idée est de bien comprendre votre parcours, votre recherche et ce que vous attendez de votre future expérience professionnelle ; et voir, si nous pouvons avancer ensemble vers une trajectoire commune. Description du profil : Pour mener à bien cette mission:***Vous disposez obligatoirement du CACES 4; * Vous êtes autonome et rigoureux; * Vous maitrisez l'outil informatique; * Vous avez une véritable sensibilité sécurité.

Vos missions : Rattaché(e) à la Responsable RH et à la Responsable du Pôle Paie, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des paies et l'administration des ressources humaines au sein d'un grand groupe industriel à dimension internationale. Vos principales missions seront : Gestion de la paie : Gérer l'intégralité du processus de paie (saisie des éléments variables, calcul des salaires, gestion des temps). Garantir la conformité des bulletins de paie avec la législation en vigueur. Assurer les déclarations sociales et gérer les relations avec les organismes sociaux. Administration des ressources humaines : Collaborer avec la Responsable RH sur des sujets variés : recrutement, intégration, formation, gestion des litiges, prévention santé-sécurité, suivi des indicateurs RH. Participer à des projets transverses en fonction des besoins de l'entreprise. Vous serez autonome dans vos missions tout en travaillant au sein d'une équipe soudée et dynamique, évoluant dans un environnement bienveillant favorisant la montée en compétences.Votre profil : Diplôme : Bac+2 minimum en gestion de la paie ou équivalent. Expérience : 2 ans minimum dans une fonction similaire. Compétences : Organisation, rigueur, sens du détail, capacité à travailler en équipe. Maîtrise des outils : Une expérience avec le logiciel Cegid est un réel atout. Langues : La maîtrise de l'anglais serait un plus dans ce contexte international. Pourquoi les rejoindre ? Un environnement international : collaborez avec des équipes multiculturelles sur des projets variés. Des conditions de travail attractives : télétravail 2 jours par semaine, possibilités d'évolution, formation continue. Une équipe engagée : rejoignez un groupe qui valorise l'innovation, le respect et la convivialité. Postulez dès maintenant pour intégrer une entreprise dynamique et en pleine expansion, où votre contribution sera reconnue et valorisée.

TEMPORIS TOUL (agence d’emploi , intérim, formation), c’est une équipe e, énergique et conviviale ! Chez nous, on ne repeint pas le monde… mais presque : nous mettons de la couleur dans vos projets professionnels. Spécialistes de l’emploi et du recrutement, nous partons à la recherche des meilleurs talents et vous accompagnons au quotidien. Nous recherchons pour l’un de nos clients un(e) Peintre Industriel(le) H/F. VOS MISSIONS :
Décaper et désoxyder des surfaces, même fragiles, selon les besoins
Créer une rugosité permettant une meilleure accroche du revêtement
Appliquer la laque polyuréthane ou époxy à l’aide d’un pistolet à godet ou d’une pompe AIRLESS, notamment sur des cheminées industrielles
Corriger les défauts superficiels si nécessaire
Appliquer de la fibre de verre avec résine sur des pièces en acier VOTRE PROFIL : Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire et vous appréciez le travail minutieux ? Ce poste est fait pour vous ! RYTHME : Du lundi au jeudi : 7h15 à 16h10 Le vendredi : 7h15 à 12h35 30 minutes de pause par jour RÉMUNÉRATION : À partir de 12 € brut de l'heure selon expérience AVANTAGES TEMPORIS :
10 % d'indemnités de fin de mission + 10 % d'indemnités de congés payés
Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
CE (billetterie, club vacances, etc.)
Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule, etc.) REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Si cette offre vous enthousiasme et correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Pour toute question, contactez-nous au ou envoyez votre candidature à l’adresse Agence TEMPORIS TOUL 282 rue Saint Mansuy 54200 TOUL Retrouvez-nous sur Facebook : https://www.facebook.com/temporistouls

DOMINO CARE, agence intérim spécialisée dans le secteur social, médico-social, médical et paramédical recrute : AIDE SOIGNANT (H/F) pour différentes structures (EHPAD, IME, MAS, FAS) situées sur le secteur de FOUG (54) et ses alentours. Vos missions seront :
Soins d'hygiène (habillement, toilette, change, ...)
Aide au lever et au coucher du résident.
Amélioration du confort et de son environnement (faire son lit, nettoyer sa chambre, faire son repas, dresser son couvert...).
Occuper le résident et maintenir son autonomie. Vous faites preuve d'empathie, de patience et de disponibilité avec vos résidents et avez le sens de l'écoute. Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Vous êtes disponible, autonome, rigoureux et titulaire du diplôme DEAS, n'attendez plus, envoyez-nous votre CV !

PmSm recherche un infirmier de chantier H/F pour compléter ses équipes ! Poste en CDI de Chantier temps plein à Strasbourg temps plein
horaire : 8h-12h et 13h-16h Accompagné(e) par notre équipe PmSm spécialisée en assistance médicale d'urgences, vous intervenez chez nos clients pour les accompagner dans la gestion de leur infirmerie au sein de leurs chantiers. Vos missions pourront être les suivantes : Assurer les missions de vérifications sécurité sur le chantier (vanne incendie / ligne de secours / dispositif de survie) Réaliser les soins courants Assurer la gestion des urgences sur le terrain (une ligne de télérégulation pour vous guider) Gérer l'infirmerie Enregistrer les actes et consultations médicales dans le logiciel Avoir un rôle de conseil et d'assistance médicale auprès de l'ensemble des salariés Réaliser et suivre les entretiens infirmiers Travailler en collaboration avec les organismes extérieurs (CPAM, AGEFIPH, SAMU, pompiers, .) et les services internes à l'entreprise cliente : HSE, RH, Chefs de service

Description du poste : PmSm recherche un infirmier de chantier H/F pour compléter ses équipes ! Poste en CDI de Chantier temps plein à Strasbourg temps plein
horaire : 8h-12h et 13h-16h Accompagné(e) par notre équipe PmSm spécialisée en assistance médicale d'urgences, vous intervenez chez nos clients pour les accompagner dans la gestion de leur infirmerie au sein de leurs chantiers. Vos missions pourront être les suivantes : Assurer les missions de vérifications sécurité sur le chantier (vanne incendie / ligne de secours / dispositif de survie) Réaliser les soins courants Assurer la gestion des urgences sur le terrain (une ligne de télérégulation pour vous guider) Gérer l'infirmerie Enregistrer les actes et consultations médicales dans le logiciel Avoir un rôle de conseil et d'assistance médicale auprès de l'ensemble des salariés Réaliser et suivre les entretiens infirmiers Travailler en collaboration avec les organismes extérieurs (CPAM, AGEFIPH, SAMU, pompiers, .) et les services internes à l'entreprise cliente : HSE, RH, Chefs de service

Description du poste : Vous êtes passionné(e) par le développement des compétences et l'innovation pédagogique ? Rejoignez une entreprise en pleine croissance pour piloter la stratégie de formation et contribuer activement à l'évolution de l'organisation ! Vos missions principales : * Élaboration de la politique de formation : Définir les priorités de formation en lien avec la stratégie de l'entreprise et les besoins des équipes.***Développement des compétences : Concevoir des parcours pédagogiques innovants, garantir l'efficacité des dispositifs de formation et assurer leur pertinence.***Gestion du plan de formation : Superviser la création et le suivi du plan de formation annuel, en conformité avec les obligations légales.***Optimisation des financements : Identifier et activer les financements disponibles (OPCO, régions, départements, organismes extérieurs) pour optimiser les budgets.***Animation des équipes : Encadrer et motiver une équipe de 6 personnes, tout en assurant la coordination avec les formateurs internes et externes. Vos missions évolutives : * Développement de nouvelles offres : Créer et mettre en place des offres de formation innovantes pour répondre aux besoins du marché.***Prospection et partenariats : Identifier de nouveaux partenaires stratégiques (entreprises, institutions) et renforcer notre présence sur le marché local. Objectifs à moyen terme : * Innovation pédagogique : Mener des projets novateurs pour faire évoluer les dispositifs de formation en phase avec les évolutions du marché.***Certification Qualiopi : Piloter la démarche qualité pour obtenir et maintenir cette certification. Description du profil : Profil recherché : * Expérience : Minimum 5 ans d'expérience en gestion de la formation ou un rôle similaire.***Formation : Bac+5 en ressources humaines, ingénierie de la formation ou équivalent.***Compétences techniques : Maîtrise des outils de gestion de la formation (LMS, SIRH) et connaissance des dispositifs de financement.***Qualités humaines : Leadership, capacité à fédérer, esprit d'innovation, et compétences analytiques. Ce que l'entreprise offre: * Un environnement stimulant, axé sur le développement des compétences et l'innovation***Télétravail possible***Tickets restaurant***Horaires flexibles Rémunération : Entre 45 et 55k€ selon expérience. Localisation : Poste basé à Strasbourg. Intégrez une équipe dynamique et contribuez à une mission à fort impact sur l'évolution des compétences au sein de l'organisation !

Vous êtes du genre à ne rien laisser en béton brut ? La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? Alors rejoignez l'aventure TEMPORIS, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! L'agence d'emploi (, intérim et formation) TEMPORIS Toul recherche pour l'un de ses clients un(e) Maçon(ne) Rejoignez-nous dès maintenant et venez bâtir votre avenir avec nous, pierre après pierre ! Rejoignez-nous dès maintenant ! VOS MISSIONS :
Assembler les structures porteuses lourdes pour le gros Å“uvre, avec des travaux de terrassement.
Monter différents types de murs (briques, parpaings, carreaux de plâtre) en utilisant des outils comme la bétonneuse, la meule pour fer, et les serre-joints.
Fabriquer et installer des éléments d'armature en béton.
Mettre en place les coffrages et couler les éléments en béton. VOTRE PROFIL : Vous disposez d'une première expérience dans le BTP et vous faites preuve d'autonomie dans les tâches demandées, alors vous avez tout pour réussir dans cette mission. RYTHME : 40 heures par semaine Horaires : 7h30-12h / 13h-16h30 Rendez-vous au dépôt chaque matin. REMUNERATION : À partir de 12€ brut de l'heure selon expérience Panier à 11,80 € / jour Indemnités de déplacement selon la fédération du BTP. AVANTAGES TEMPORIS :
10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles.
Possibilité d'acompte sur paie chaque semaine.
Avantages CE (billetterie, club vacances, etc.).
Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule, etc.). REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Si cette offre vous attire et correspond à votre projet professionnel, envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui via www.temporis.fr. Pour plus de renseignements, appelez-nous au ou envoyez directement votre CV à . Agence TEMPORIS TOUL 282 rue Saint Mansuy 54200 TOUL Retrouvez-nous sur Facebook : https://www.facebook.com/temporistouls pour suivre notre actualité et découvrir nos offres exclusives !

Description du poste : Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de structures métalliques, un·e chaudronnier·ère (H/F) basé·e à Void Vacon. Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI, à temps plein, avec des horaires en équipe. Au sein de cette société, vous jouerez un rôle essentiel dans la création et l'assemblage de pièces métalliques, contribuant ainsi à la qualité et à la fiabilité des structures produites. Votre expertise en chaudronnerie sera mise à profit pour garantir des finitions impeccables et des soudures solides, participant activement à la satisfaction des clients et à l'innovation de l'entreprise. En tant que chaudronnier·ère, vos principales missions incluent la reprise et la finition de soudures ainsi que l'ébavurage des pièces. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe dynamique, où votre capacité à maintenir des standards élevés de qualité et de sécurité sera valorisée. Horaire en 2X8:***du lundi au jeudi 7h15-12h // 12h30-16h10 soit 8h25/j avec 30 min à midi pour le repas * le vendredi 7h15-12h35 soit 5h20 Description du profil : Nous recherchons un·e professionnel·le rigoureux·se et passionné·e par le travail du métal. Une première expérience dans le domaine est un atout pour ce poste, et un diplôme inférieur au BAC est requis. Compétences comportementales :***Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. * Rigueur : indispensable pour garantir la qualité des finitions. * Adaptabilité : capacité à s'ajuster aux exigences de production variées. Compétences techniques :***Reprises et Finitions de Soudures : expertise nécessaire pour assurer la solidité et l'esthétique des structures. * Ébavurage : compétence clé pour la préparation des pièces avant assemblage. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant s'investir dans un environnement industriel stimulant et contribuer à des projets de grande envergure. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe où votre savoir-faire sera reconnu et valorisé. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Tu es à la recherche d’une opportunité professionnelle ? Accroche-toi bien à ton écran, ton agence Temporis TOUL est à la recherche d’ un(e) chaudronnier (ère) pour un poste à pourvoir dès que possible sur le secteur Toulois! TES MISSIONS :
Tracer, découper, plier et assembler des pièces métalliques à partir de plans techniques.
Réaliser des opérations de soudure, d’ajustage et de montage selon les règles de l’art.
Contrôler la conformité des pièces fabriquées et effectuer les ajustements nécessaires.
Participer à la maintenance et au bon fonctionnement du matériel d’atelier. TON PROFIL : Tu es issu(e) d’une formation en chaudronnerie et justifiez d’une première expérience réussie en atelier. RYTHME :
39 heures/semaine
Horaires de 7h-17h30 avec 30 minutes de pause RÉMUNÉRATION : À partir de 12€ selon votre expérience + panier à 11.80€ + indemnité de déplacement si chantier AVANTAGES TEMPORIS :
10 % d'indemnités de fin de mission + 10 % d'indemnités de congés payés, avec possibilité d'heures supplémentaires.
Acompte sur paie à la semaine.
CE (billetterie, club vacances, etc.).
Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule, etc.). PRÊT(E) À RELEVER LE DÉFI ? Contacte-nous vite au , dépose ton CV sur www.temporis.fr ou envoie-le directement à . TEMPORIS TOUL 282 rue Saint Mansuy, 54200 Toul RESTE CONNECTÉ(E) AVEC NOUS SUR FACEBOOK ! Suis toutes nos actualités et offres d’emploi sur : https://www.facebook.com/temporistouls

Prêt(e) à relever un nouveau défi technique et à faire briller ta carrière ? Chez Temporis Toul, nous croyons que l’humain est au centre de tout, et que chaque talent mérite de s’épanouir dans une ambiance conviviale. Aujourd'hui, nous cherchons un(e) Technicien(ne) de maintenance H/F pour l'un de nos clients spécialisés dans la maintenance d’équipements industriels. Si tu as l'âme d'un bricoleur et que tu veux faire partie d’une équipe qui évolue dans un environnement technique stimulant, cette mission est faite pour toi ! VOS MISSIONS :
Intervenir sur des chantiers industriels pour l'entretien, la réparation et le remplacement des équipements mécaniques (moteurs, galets, bougies, etc.)
Monter et démonter des machines, lignes de production et structures mécaniques.
Diagnostiquer les pannes, proposer des solutions adaptées et effectuer les réglages des installations.
Rédiger les rapports d’intervention et remonter les informations à la fin de chaque intervention. VOTRE PROFIL : Si tu es passionné(e) par la maintenance et que tu as une première expérience dans ce domaine, alors ce poste est fait pour toi ! Ta capacité à résoudre des problèmes techniques et ton esprit bricoleur seront des atouts précieux. RYTHME : 35h/semaine Horaires en 2x8 ou de journée (Création de poste) REMUNERATION : À partir de 12.00€ brut de l'heure selon expérience Panier à 6.70€ Indemnités de déplacement selon la convention en vigueur. AVANTAGES TEMPORIS
10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles.
Possibilité d’acompte sur paie à la semaine.
CE (billetterie, club vacances, etc.).
Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule…). BESOIN D'EN SAVOIR PLUS ? Appelez-nous au ! Postulez directement en ligne sur notre site www.temporis.fr ou par mail à l'adresse : Agence TEMPORIS TOUL 282 rue Saint Mansuy 54200 TOUL Retrouvez-nous sur Facebook : Suivez nos actualités et découvrez nos offres d'emploi exclusives sur https://www.facebook.com/temporistouls !

Description du poste : Le Groupe Piment cherche pour une de ses entreprise partenaires, un Chaudronnier Expérimenté (H/F) dans le 55 à Void-Vacon. E n tant que Chaudronnier expérimenté, vous jouerez un rôle clé dans la fabrication, la réparation et la modification de pièces et structures métalliques. Votre quotidien sera rythmé par : * L'interprétation de plans techniques et de schémas * La préparation des matériaux et la définition des étapes de fabrication * Les opérations de découpe, traçage, formage et soudure * L'assemblage des sous-ensembles chaudronnés selon les plans * Le contrôle de la qualité des pièces fabriquées * La mise en œuvre des normes qualité et sécurité * La collaboration avec les équipes techniques pour garantir la réussite des projets * La polyvalence sur différents chantiers et productions, vous permettant de développer continuellement vos compétences Description du profil :***Expérience : Plus de 5 ans dans un poste similaire * Formation : Chaudronnerie, métallerie, mécano-soudure ou équivalent * Excellente maîtrise des techniques de soudure, découpe, formage * Très bonne connaissance des plans techniques (lecture et exécution) * Sens du travail en équipe et capacité à travailler de manière autonome * Rigueur, précision, sens de l'organisation * Force de proposition face aux problèmes techniques rencontrés * Sens de la communication avec les collègues et la hiérarchie

Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la construction et basé à Toul (54200), en CDI intérimaire un MACON TRADITIONNEL (H/F). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la construction, offrant des opportunités de développement professionnel et une ambiance de travail conviviale. En tant que MACON TRADITIONNEL (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions consisteront notamment à :
Réaliser des travaux de maçonnerie traditionnelle tels que la pose de briques, la taille de pierre, les enduits et les crépis
Participer à la réalisation de fondations solides
Respecter les consignes de sécurité sur les chantiers
Travailler en équipe pour garantir la qualité et la conformité des travaux
Faire preuve d'adaptabilité dans l'exécution des tâches Description du profil : Profil :
Vous avez une expérience d'au moins 3 ans en tant que maçon traditionnel
Vous êtes rigoureux et avez un sens de l'organisation développé
Vous aimez travailler en équipe et savez vous adapter aux différentes situations
Vous avez le respect des consignes de sécurité Compétences techniques :
Maçonnerie
Réalisation de fondations
Pose de briques
Taille de pierre
Enduits et crépis Avantages :
Salaire attractif à partir de 13 euros brut par heure
CDI intérimaire offrant une stabilité d'emploi
Temps plein pour une meilleure conciliation travail-vie personnelle La date de début du contrat est à convenir. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Rejoignez notre client et participez à des projets passionnants dans le domaine de la construction !

Adecco, leader mondial en solutions de ressources humaines, recherche pour l'un de ses clients un-e Charpentier (H/F) pour un poste en CDI à Rigny St Martin. Ce poste est à pourvoir dès que possible, offrant une opportunité unique de mettre en valeur votre expertise dans le domaine de la charpenterie au sein d'une entreprise spécialisée dans les travaux de charpente. Notre client, une entreprise du secteur des travaux de charpente, valorise l'excellence et l'engagement de ses collaborateur-rice-s. Vous aurez l'occasion de contribuer à des projets variés et stimulants, en travaillant dans un environnement où la qualité et la précision sont primordiales. En tant que Charpentier (H/F), votre rôle sera essentiel pour garantir la solidité et la durabilité des structures bois. Vous interviendrez sur des chantiers diversifiés, en assurant la mise en œuvre de techniques de charpenterie avancées. Votre expertise contribuera à la performance de l'équipe, tout en respectant les normes de sécurité et de qualité. Les horaires de travail sont en journée, permettant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Ce poste à temps plein est idéal pour un-e professionnel-le expérimenté-e, prêt-e à relever de nouveaux défis dans un cadre dynamique et collaboratif. Nous recherchons un-e professionnel-le expérimenté-e, avec une expérience confirmée dans un environnement similaire. Vous êtes autonome, capable de gérer vos tâches avec rigueur et efficacité. Ce poste est parfait pour une personne passionnée par la charpenterie, souhaitant évoluer dans un cadre où l'expertise technique est valorisée. Compétences comportementales :
Autonomie : Vous savez prendre des initiatives et gérer vos projets de manière indépendante, tout en collaborant efficacement avec votre équipe. Compétences techniques :
Charpenterie : Maîtrise des techniques de charpenterie, essentielle pour garantir la qualité des structures.
Charpente Bois : Expertise dans le travail du bois, assurant la solidité et l'esthétique des constructions.
Gestion de la Performance de l'Équipe : Capacité à optimiser les performances collectives, en veillant à la sécurité et à l'efficacité des opérations. Le poste requiert un CAP/BEP en charpenterie, et une expérience de cinq ans dans le domaine est appréciée. Rejoignez-nous pour contribuer à des projets ambitieux et développer vos compétences au sein d'une entreprise qui valorise ses collaborateur-rice-s. Postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure professionnelle enrichissante. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Nous recherchons activement un.e apprenti.e Couvreurs Zingueur (H/F) pour des chantiers, tant en neuf qu'en rénovation, pour des clients particuliers (maison, bâtiment agricole, bâtiment professionnel), des bailleurs sociaux (logements collectifs) et des collectivités (mairie, communauté de communes pour des logements, bâtiments tertiaires voire des églises et des lavoirs). Vos missions principales :
Pose et rénovation de couvertures en zinc, ardoise, tuiles, etc.
Réalisation d'éléments de zinguerie : gouttières, chéneaux, raccords
Travaux d'étanchéité et d'isolation
Lecture de plans
Respect strict des consignes de sécurité
Travail en hauteur Profil recherché :
Rigueur et autonomie
Sens du travail bien fait et du respect des délais Déplacements quotidiens, permis B souhaité

Nous recherchons activement un.e apprenti.e charpentiers-couvreurs (H/F) pour des chantiers, tant en neuf qu'en rénovation, pour des clients particuliers (maison, bâtiment agricole, bâtiment professionnel), des bailleurs sociaux (logements collectifs) et des collectivités (mairie, communauté de communes pour des logements, bâtiments tertiaires voire des églises et des lavoirs). Vos missions principales : Réaliser des travaux de charpente (pose, ajustement et réparation). Assurer la couverture (Dépose et pose de couverture en tôle ondulée, ses accessoires. et ses compléments d'étanchéité). Effectuer les interventions dans le respect des normes de sécurité. Collaborer avec une équipe professionnelle pour des projets de qualité. Profil recherché : Capacité à travailler en hauteur et en extérieur. Sérieux, rigueur et esprit d'équipe. Déplacements quotidiens, permis B souhaité

Nous recherchons activement des profils Couvreurs Zingueur (H/F) pour des chantiers, tant en neuf qu'en rénovation, pour des clients particuliers (maison, bâtiment agricole, bâtiment professionnel), des bailleurs sociaux (logements collectifs) et des collectivités (mairie, communauté de communes pour des logements, bâtiments tertiaires voire des églises et des lavoirs). Vos missions principales :
Pose et rénovation de couvertures en zinc, ardoise, tuiles, etc.
Réalisation d'éléments de zinguerie : gouttières, chéneaux, raccords
Travaux d'étanchéité et d'isolation
Lecture de plans
Respect strict des consignes de sécurité
Travail en hauteur Profil recherché :
Expérience en couverture/zinguerie appréciée
Rigueur et autonomie
Sens du travail bien fait et du respect des délais Déplacements quotidiens, permis B souhaité

Nous recherchons activement des profils charpentiers-couvreurs (H/F) pour des chantiers, tant en neuf qu'en rénovation, pour des clients particuliers (maison, bâtiment agricole, bâtiment professionnel), des bailleurs sociaux (logements collectifs) et des collectivités (mairie, communauté de communes pour des logements, bâtiments tertiaires voire des églises et des lavoirs). Vos missions principales : Réaliser des travaux de charpente (pose, ajustement et réparation). Assurer la couverture (Dépose et pose de couverture en tôle ondulée, ses accessoires. et ses compléments d'étanchéité). Effectuer les interventions dans le respect des normes de sécurité. Collaborer avec une équipe professionnelle pour des projets de qualité. Profil recherché : Expérience exigée en charpente et/ou couverture. Maîtrise des techniques de rénovation et des outils spécifiques. Capacité à travailler en hauteur et en extérieur. Sérieux, rigueur et esprit d'équipe. Déplacements quotidiens, permis B souhaité

La société Etablissements VALENTIN à VIGNOT (55), spécialiste de la motoculture, du matériel forets et jardins depuis 1959 et revendeur agréé Husqvarna, Jonsered, Echo, Emak, Oleo-Mac, Staub, Kiva, Rabaud, Oregon, Iseki, Igol, etc... cherche afin de renforcer son équipe : un(e) mécanicien(ne) en motoculture, machines d'entretien pour espaces verts, jardins et forestiers. Ce poste vous demandera :
Réparations/entretiens :
Moteurs 2 temps / 4 temps
Tondeuses autoportées
Tondeuses à gazon
Robots tondeuses
Scies à bûches
Motoculteurs / motobineuses
Tronçonneuses / élagueuses
Tailles haies
Souffleurs
Débroussailleuses / coupes bordures
Divers : découpeuses, compresseurs, groupes électrogène, motopompes, scarificateurs, nettoyeurs haute pression, petit outillage, soudures, crevaisons/remplacement chambre à air, affûtage chaînes de tronçonneuses, ...
Ce que nous cherchons :
Vous possédez une formation dans la motoculture ou une expérience significative dans ce domaine.
Vous êtes motivé, ponctuel et disponible.
Vous êtes méthodique, consciencieux et savez aussi bien vous intégrer à une équipe que travailler seul.
Vous aimez qu'on vous fasse confiance et savez le rendre en offrant un comportement et un travail de qualité pour satisfaire nos clients et leurs attentes.
Vous êtes capable de détecter les besoins de réparations supplémentaires afin d'éviter à nos clients une nouvelle immobilisation de leur matériel.
Vous apportez des idées pour la mise en place de toutes méthodes, moyens et organisation qui réduisent les retours sur réparations et l'organisation du travail.
Vous savez utiliser les outils numériques (ordinateur, web, tablette, applications smartphone, etc...) et prendre des notes.
Ce que nous offrons :
Un environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise connue dans le secteur depuis 1959.
Une formation de départ par nos soins sur notre gamme de produits et machines, si besoin.
Un jour non travaillé dans la semaine.
Type et nature du contrat :
CDD de 3 mois avec période d'essai de 2 semaines. CDD évolutif.
35h de travail par semaine répartis sur 4 jours : du lundi au vendredi et le samedi matin. Le poste est à pourvoir immédiatement, CV et lettre de motivation requis.

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(eentretenir un poste de travailtester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesdéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsEt plus largement à : intervenir sur un moteur dieselréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

En relation avec les chargés d'affaires et le service comptabilité, sous la responsabilité de la direction financière et le responsable de secteur, l'assistant(e) exploitation est en charge de la gestion administrative de l'exploitation des entités du périmètre, sur les processus approvisionnement et administration des ventes. L'assistant est l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des tiers et assure un rôle d'interface interne/externe prépondérant. Les missions principales sont : Processus approvisionnement :
Gestion administrative des commandes fournisseurs : émission /transmission, suivi, relances,
Suivi des pointages des heures et variables de paye des salariés chantiers,
Suivi des débours (charges) chantiers,
Suivi des intérimaires, contrats, heures et facturation,
Projet d'optimisation du process approvisionnements, Processus administration des ventes :
Gestion des appels d'offres
Rédaction des devis clients en relation avec la direction,
Enregistrement des commandes clients et de leur suivi,
Gestion de la relation clients,
Suivi logistique,
Suivi administratif de chantiers fonciers et techniques,
Facturation clients,
Recouvrements,
Projet d'optimisation du process ADV, Processus comptable et trésorerie :
Enregistrement comptable des opérations courantes d'exploitation,
Rapprochements bancaires,
Emission de virements,
Enregistrements des encaissements,
Participation à la gestion de trésorerie,
Déclarations TVA et états récapitulatifs TVA,
Suivi de la comptabilité journalière Processus administratif :
Gestion des appels entrants,
Gestion du courrier,
Gestion des notes de frais,
Organisation des données, archivage,
Gestion des absences et de la préparation de paye, La liste des missions n'est pas exhaustive. PROFIL REQUIS Vous êtes titulaire d'un Bac +2 de type BTS/DUT assistante administrative, comptabilité, relation clients ou autres BTS similaires, avec une première expérience réussie de minimum 2 ans sur au moins trois des processus (avec une prépondérance sur le volet comptable), La compétence de maîtrise des logiciels bureautiques et un logiciel spécialisé en gestion comptable et administration des ventes est obligatoire. Le postulant devra être sensibilisée aux problématiques liées aux TVA intracommunautaire/autoliquidation, et avoir le sens de la communication. Vous avez une première expérience réussie au sein d'un service similaire et êtes très motivé(e), vous faîtes preuve d'une grande rigueur, vous avez également un réel sens du relationnel et de la réactivité, le sens aigu du service et du commerce. Vous travaillez avec méthode et avez le sens de l'analyse. Vos qualités requises sont la polyvalence, le dynamisme et une bonne communication. Vous avez un bon esprit de groupe, une vision constructive au bénéfice de l'organisation. Rémunération annuelle fixe (package) suivant profil et expérience. Contrat 35h, horaire fixe de base. 5 jours semaine du lundi au vendredi.

Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients Vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets. Vous êtes rattaché à l'univers du Jardin du point de vente et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients. Vous êtes garant(e) de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services. Vous êtes une Femme ou un Homme doté(e) d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin. Esprit d'équipe, passionné(e) par le commerce et la relation client, fédérateur(trice) avec le goût du terrain, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise des différentes techniques de vente et vous avez également à cœur d'intégrer un point de vente qui place le client au cœur de ses préoccupations. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ; Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ; Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Temps de travail 28 heures par semaine du lundi au samedi. 13ème mois et prime d'intéressement au bénéfice Mutuelle avantageuse avantage de 5% sur les achats effectués au magasin Pas de coupure

Vous recherchez un contrat d'apprentissage en vente du CAP au BTS: n'hésitez pas à postuler à Intermarché Commercy pour rejoindre une équipe dynamique! Postes à pourvoir dès maintenant, dans plusieurs rayons.

Vous effectuez l'accueil de la clientèle, l'enregistrement des articles et les encaissements. Vous réalisez le comptage de votre caisse en fin de journée. Expérience de 3 mois indispensable sur poste similaire. 13ème mois et intéressement au bénéfice. Mutuelle avantageuse. Avantage de 5% sur les achats effectués au magasin.

Vous préparez un diplôme de niveau CAP à BTS dans le domaine du commerce, en apprentissage. Vous participez à la bonne marche des rayons en :
Assurant l'approvisionnement et la mise en rayon des produits.
Mettant en place les opérations commerciales.
Étant garant.e du balisage de votre rayon et de la mise en valeur des produits, des nouveautés.
Vous gérez votre stock avec votre responsable et suivez votre réassort.
Vous êtes vigilant.e concernant les règles d'hygiène et de retrait des produits. Horaires variables, prise de poste à partir de 7h00. Salaire: pourcentage du SMIC en fonction de votre âge et de votre progression dans le cycle de formation.

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? Alors rejoignez l'aventure TEMPORIS, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! L'agence d'emploi (, intérim et formation) TEMPORIS Toul recherche pour l'un de ses clients un(e) Agent(e) de Fabrication polyvalent(e) pour un poste à pourvoir dès que possible ! VOS MISSIONS :
Placer les bobines selon un plan bien défini.
Alimenter la machine à tisser avec les fils des bobines (préparation, nettoyage, lissage-rentrage).
Lancer l'automate et suivi du tissage sur ordinateur.
Programmer les automates, assurer la maintenance de 1er niveau, suivi des procédures qualité, etc. VOTRE PROFIL : Vous êtes manuel(le), minutieux(se) et patient(e). Vous avez une première expérience dans le domaine de l'industrie et/ou vous avez un ancien poste en métier précis (ex : couturier(ère), coiffeur(euse). HORAIRES : Poste en 3x8 : 5h-13h / 13h-21h / 21h-5h 37h30/semaine (soit 2h30 en heures supplémentaires majorées par semaine) Possibilité de travailler les samedis et jours fériés RÉMUNÉRATION : Taux horaire : 12.39€ brut Majoration des heures de nuit : 25% Prime d'habillage : 1,86€/jour Prime de rythme : 2€/jour Tickets restaurant : 10€/jour Panier de nuit : 7,40€/jour Majoration des jours fériés travaillés : 150% Majoration des samedi travaillés : 100% Pauses payées : 15 minutes/jour Pauses payées de nuit : 15 minutes complémentaires/jour Indemnité kilométrique : selon lieu d'habitation de 1,10€ à 5,50€/jour Prime de qualité trimestrielle ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Poste debout et assis Poste calme et minutieux AVANTAGES TEMPORIS :
10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles.
Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
CE (Billetterie, club vacances,..)
Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..) REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Si cette offre vous enthousiasme et correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au ou à envoyer votre CV à l'adresse . Agence TEMPORIS TOUL 282 rue Saint Mansuy 54200 TOUL Retrouvez-nous sur Facebook : Connectez-vous sur https://www.facebook.com/temporistouls pour suivre nos actualités et découvrir nos offres d'emploi exclusives !

Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Mangeons Frais » un Responsable de Magasin (H/F). Spécialistes dans la vente de produits frais (Fruits & Légumes, crèmerie LS...) aux particuliers et professionnels, c’est avant tout une Histoire d’hommes et de femmes passionnés. La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements. Vous êtes un manager de terrain, gestionnaire avec l’esprit commerçant ? Vous souhaitez relever un nouveau challenge, manager une équipe à taille humaine (2 à 3 collaborateurs), évoluer et faire grandir vos collaborateurs ? Devenez notre prochain « RESPONSABLE DE MAGASIN » et épanouissez-vous dans une entreprise en pleine croissance et aux multiples opportunités.
Vous garantissez l’accueil et la satisfaction client de votre magasin.
Vous organisez, gérez et développez l’activité commerciale du point de vente tout en participant aux missions courantes de celui-ci (réception et mise en rayon des marchandises/encaissement des produits…).
Vous garantissez l’atteinte des objectifs de C.A. et de marge commerciale tout en maitrisant les frais de personnel du magasin.
Vous animez et motivez votre équipe, vous les faites monter en compétences.
Vous garantissez un bon climat social au sein de votre magasin. Vous bénéficierez d’une formation adaptée à votre profil et d’un accompagnement afin de vous réaliser chez nous. Envie de plus de responsabilités ? De réelles perspectives d’évolutions professionnelles s’offrent à vous !!! Nous vous proposons un statut cadre (forfait jour), un salaire annuel brut de 36 200 € sur 12 mois. Mutuelle/Prévoyance Cadre. Vous serez associé aux résultats de votre magasin. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C190O80452

Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Mangeons Frais » un Employé de Vente. Spécialistes dans la vente de produits frais (Fruits & Légumes, crèmerie LS…) aux particuliers et professionnels, c’est avant tout une Histoire d’hommes et de femmes passionnés. La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements. Acteur principal du service client, vous occuperez une place stratégique chez nous. Vous avez à ceur la satisfaction de notre clientèle ? Devenez notre prochain « EMPLOYE DE VENTE » et épanouissez-vous dans une entreprise en pleine croissance et aux multiples opportunités. Vos missions principales :
Accueillir et conseiller les clients.
Encaissement des marchandises.
Réception, contrôle et mise en rayon de la marchandise.
Assurer la qualité des F&L mis en vente.
Contrôler l’affichage des produits.
Collaborer avec l’ensemble de l’équipe et partenaires.
Appliquer les méthodes et procédures de l’entreprise et assurer la réalisation des missions et tâches confiées. Venez rejoindre un groupe en plein développement national tout en travaillant dans un magasin à taille humaine. Vous bénéficierez d’une formation et d’un accompagnement afin de vous réaliser chez nous. Envie de plus de responsabilités ? De réelles perspectives d’évolutions professionnelles s’offrent à vous !!! Nous vous proposons un contrat CDD de 26h/semaine, statut employé, un salaire mensuel brut de 1350,18 € (sur 12 mois), une mutuelle d’entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C190O94073

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! EPICERIE HORAIRES QUE DU MATIN 26H00 PAR SEMAINE Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes :
Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil)
Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH.
Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation)
Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne)
Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques

Spécialisée dans l’emploi et le recrutement, l’agence Temporis Toul recherche et accompagne quotidiennement de nouveaux talents dans leur projets professionnels. Energie, convivialité et considération sont nos maîtres mots ! Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés un(e) Opérateur(trice) de production en injection de résine H/F. VOS MISSIONS :
Nettoyer et assembler les moules avec précision.
Préparer et doser la résine avant injection.
Injecter la résine dans les moules pour façonner les pièces finales.
Effectuer l'enroulage et l’ébavurage pour garantir une finition parfaite.
Programmer les automates, assurer la maintenance de 1er niveau et suivre les procédures qualité. VOTRE PROFIL : Que vous ayez une première expérience en industrie ou que vous soyez prêt(e) à apprendre, votre motivation est la clé. HORAIRES : Poste en 3x8 : 5h-13h / 13h-21h / 21h-5h 37h30/semaine (dont 2h30 d’heures supplémentaires majorées). Possibilité de travailler parfois les samedis et jours fériés. REMUNERATION : Taux horaire : 12,39 € brut Majoration des heures de nuit : 25 % Prime d'habillage : 1,86 €/jour Prime de rythme : 2 €/jour Tickets restaurant : 10 €/jour Panier de nuit : 7,40 €/jour Majoration des jours fériés travaillés : 150 % Majoration des samedis travaillés : 100 % Pauses payées : 15 minutes/jour Pauses payées de nuit : 15 minutes complémentaires/jour Indemnité kilométrique : selon lieu d'habitation (1,10 € à 5,50 €/jour) Prime de qualité trimestrielle ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Poste debout Port de charges AVANTAGES TEMPORIS :
10 % d'indemnités de fin de mission + 10 % d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles.
Possibilité d'acompte sur paie à la semaine.
CE (billetterie, club vacances, etc.).
Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule, etc.). PRÊT(E) À SAISIR CETTE OPPORTUNITÉ ? Déposez votre CV sur www.temporis.fr ou envoyez-le directement à . Besoin de plus d’infos ? Appelez-nous au ! Agence TEMPORIS TOUL 282 rue Saint Mansuy 54200 TOUL RESTEZ CONNECTÉ(E) AVEC NOUS SUR FACEBOOK ! Suivez nos actualités et découvrez nos offres d’emploi exclusives : https://www.facebook.com/temporistouls

Tu es à la recherche d’une opportunité professionnelle ? Accroche-toi bien à ton écran, ton agence Temporis TOUL est à la recherche d’un(e) Opérateur(trice) de production découpe H/F pour un poste à pourvoir dès que possible ! TES MISSIONS
Découper le surplus de fils de la préforme avec des ciseaux
Utiliser une machine à jet d’eau pour le découpage des pourtours des préformes
Gérer les automates pour le formage et le séchage des préformes (chauffage de la pièce dans un moule)
Programmer les automates, assurer la maintenance de 1er niveau et suivre les procédures qualité TON PROFIL Tu es manuel(le), minutieux(se) et patient(e). RYTHME : Poste en 3x8 : 5h-13h / 13h-21h / 21h-5h 37h30/semaine (soit 2h30 en heures supplémentaires majorées chaque semaine) Possibilité de travailler certains samedis et jours fériés RÉMUNÉRATION : Taux horaire : 12,39 € brut Majoration des heures de nuit : 25 % Prime d’habillage : 1,86 €/jour Prime de rythme : 2 €/jour Tickets restaurant : 10 €/jour Panier de nuit : 7,40 €/jour Majoration des jours fériés travaillés : 150 % Majoration des samedis travaillés : 100 % Pauses payées : 15 minutes/jour (30 minutes de nuit) Indemnité kilométrique : de 1,10 € à 5,50 €/jour selon lieu d’habitation Prime de qualité trimestrielle ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Poste debout et assis Travail au calme AVANTAGES TEMPORIS
10 % d’indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés
Possibilité d’acompte sur paie chaque semaine
CE (billetterie, club vacances, etc.)
Aides et services : mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule… REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Si cette offre vous correspond, déposez vite votre CV en ligne sur www.temporis.fr ou envoyez à Pour plus d’infos, contactez-nous au . TEMPORIS TOUL 282 rue Saint Mansuy – 54200 TOUL SUIVEZ-NOUS SUR FACEBOOK ! https://www.facebook.com/temporistouls

Vous savez qu'avec vous aussi, ça peut matcher ? Mission Rejoindre les Supermarché Match : · C'est intégrer un environnement à l'écoute qui saura vous accompagner et développer vos compétences. · C'est rejoindre une entreprise à l'esprit familial qui met le bien-être de ses collaborateurs au cœur de sa stratégie. Vous souhaitez vivre des moments de convivialité, rejoignez-nous ! Gestionnaire de caisses chez Supermarché Match : la personne qui œuvre au bon déroulement de l'encaissement. Au quotidien, ça donne quoi ? · Le chef d'orchestre pour le final de l'expérience client c'est vous ! · Des caisses prêtes pour que vos collègues soient les plus efficaces possibles, c'est vous ! · Des comptages de caisses pour éviter les différences comptables, c'est vous ! · Les réclamations clients et la résolution des mauvais étiquetages ou prix, c'est encore vous. En résumé, vous êtes là où on a besoin de vous. Responsable de multiples tâches autour des encaissements clients, vous prendrez notamment en charge : · La préparation des pochettes et des caisses pour l'équipe des hôtes de caisse · La remise des espèces et tickets cartes bleues de la veille · Le soutien administratif autour de l'activité de vos caisses pour la direction Vous aurez bien entendu une partie contact client via la caisse accueil. Profil Pour ces missions diverses et incontournables, il faut donc être : · Organisé(e) · Rigoureux(se) · Polyvalent(e) · le tout avec le sourire !Avantages :Prime annuelle équivalente à 1 mois de salairePrimes de performance : le cumul de ces primes peut atteindre entre 0,5 et 1 mois de salaire sur l'annéeCarte privilège collaborateur vous permettant de bénéficier de 10% de remise via une cagnotte sur l'ensemble de vos achats effectués dans nos magasinsEpargne salariale : Participation aux bénéfices, Plan Epargne entreprise, Plan Epargne Retraite Collectif et Compte Epargne TempsPerspectives d'évolution avec formation interne Et parce que l'épanouissement et l'évolution à votre rythme sont au cœur de nos préoccupations, des formations vous sont proposées tout au long de votre parcours. D'ailleurs, les 2 gestionnaires de caisse qui ont contribué à la rédaction de cette annonce sont toutes 2 issues d'autres rayons ! Nous vous avons convaincu de rejoindre notre grande famille et d'exercer vos compétences dans une ambiance de travail chaleureuse ?N'attendez plus, postulez et rejoignez nos pros dès à présent ! Chez Supermarché Match, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et nous engageons à reconnaître et promouvoir tous les talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de discrimination. Supermarché Match agit pour l'insertion professionnelle et accompagne ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur carrière. Parlez-nous en !Compétences Service client Gestion Organisation

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Rejoindre les Supermarché Match : · C'est intégrer un environnement à l'écoute qui saura vous accompagner et développer vos compétences. · C'est rejoindre une entreprise à l'esprit familial qui met le bien-être de ses collaborateurs au cœur de sa stratégie. Vous souhaitez vivre des moments de convivialité, rejoignez-nous ! Gestionnaire de caisses chez Supermarché Match : la personne qui œuvre au bon déroulement de l'encaissement. Au quotidien, ça donne quoi ? · Le chef d'orchestre pour le final de l'expérience client c'est vous ! · Des caisses prêtes pour que vos collègues soient les plus efficaces possibles, c'est vous ! · Des comptages de caisses pour éviter les différences comptables, c'est vous ! · Les réclamations clients et la résolution des mauvais étiquetages ou prix, c'est encore vous. En résumé, vous êtes là où on a besoin de vous. Responsable de multiples tâches autour des encaissements clients, vous prendrez notamment en charge : · La préparation des pochettes et des caisses pour l'équipe des hôtes de caisse · La remise des espèces et tickets cartes bleues de la veille · Le soutien administratif autour de l'activité de vos caisses pour la direction Vous aurez bien entendu une partie contact client via la caisse accueil. Pour ces missions diverses et incontournables, il faut donc être : · Organisé(e) · Rigoureux(se) · Polyvalent(e) · le tout avec le sourire ! Avantages :- Prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire Primes de performance : le cumul de ces primes peut atteindre entre 0,5 et 1 mois de salaire sur l'année Carte privilège collaborateur vous permettant de bénéficier de 10% de remise via une cagnotte sur l'ensemble de vos achats effectués dans nos magasins Epargne salariale : Participation aux bénéfices, Plan Epargne entreprise, Plan Epargne Retraite Collectif et Compte Epargne Temps Perspectives d'évolution avec formation interne Et parce que l'épanouissement et l'évolution à votre rythme sont au cœur de nos préoccupations, des formations vous sont proposées tout au long de votre parcours. D'ailleurs, les 2 gestionnaires de caisse qui ont contribué à la rédaction de cette annonce sont toutes 2 issues d'autres rayons ! Nous vous avons convaincu de rejoindre notre grande famille et d'exercer vos compétences dans une ambiance de travail chaleureuse ? N'attendez plus, postulez et rejoignez nos pros dès à présent ! Chez Supermarché Match, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et nous engageons à reconnaître et promouvoir tous les talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de discrimination. Supermarché Match agit pour l'insertion professionnelle et accompagne ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur carrière. Parlez-nous en !

Description : Description des missions : Le coordonnateur de projet qualité est en charge de conduire des projets dans les domaines de la qualité, de la gestion des risques, de la pertinence des soins, du partenariat et de l'expérience patient. A ce titre, il anime et assure le déploiement opérationnel de la démarche d'amélioration de la qualité, de la gestion des risques et de l'expérience patient au CH DE COMMERCY. Description des activités : PARTICIPER AU PILOTAGE, À LA MISE EN ŒUVRE ET À L'ÉVALUATION DE LA DÉMARCHE QUALITÉ :
Assurer la mise en œuvre opérationnelle de la démarche qualité au sein de l'établissement, notamment en soutien méthodologique : participation et accompagnement à la réalisation d'audits internes, évaluations « traceurs » (patients traceurs, parcours traceurs, traceurs ciblés), évaluation de I'expérience patient, structuration des parcours, évaluation des pratiques professionnelles et de la pertinence des soins.
Accompagner les correspondants qualité et les responsables de pôles pour l'organisation de la démarche qualité du pôle et le développement de la culture qualité/sécurité en tant que référent qualité, notamment dans le cadre de la contractualisation des pôles.
Accompagner le pilotage de la démarche d'amélioration de la qualité au moyen des méthodes préconisées par la HAS.
Réaliser le suivi des plans d’actions qualité et sécurité des soins des pôles et départements de son périmètre.
Contribuer aux actions de gestion du système documentaire
Participer à la veille documentaire des documents rédigés par la HAS, et à leur déclinaison au sein de l’établissement ACCOMPAGNEMENT DES PÔLES/DÉPARTEMENTS : 
Être force de proposition dans les projets et le management de la qualité des pôles/départements et au niveau institutionnel (commissions et groupes transversaux dans le cadre de la certification HAS).
Contribuer au développement et à la mise en œuvre des analyses des pratiques professionnelles, au déploiement des outils d'évaluation de la qualité et de la culture sécurité.
Assurer le suivi et l'évaluation des actions de qualité déployées en transversal et dans les pôles dans le cadre de la feuille de route.
Participer au pilotage de la démarche qualité des pôles/départements en exploitant les outils d'analyse des risques, de structuration des parcours de prise en charge et d'évaluation des pratiques professionnelles.
Contribuer aux actions de formation et de sensibilisation à la qualité dans l'institution, tant auprès des services que des instituts de formation de l'établissement. GESTION DES RISQUES :
Mener une démarche continue d'analyse et d'évaluation des risques a priori dans les pôles/départements, les secteurs d'activité et sur les filières de prise en charge en mobilisant l'ensemble des sources d'informations utiles (événements indésirables, indicateurs qualité et sécurité des soins, cartographie des risques, réclamations des patients / usagers).
Assurer le suivi du traitement des événements indésirables en lien avec les gestionnaires de risques du département et les acteurs du pôle en tant que référent qualité de pôle et de département.
Piloter et accompagner les acteurs dans Ia gestion des EIG et dans la démarche d'analyse des causes profondes, contribuer à la synthèse des événements indésirables en tant que référent qualité de pôle, assister aux CREX/RMM les concernant et suivre les plans d'actions d'amélioration en découlant. PARTENARIAT ET EXPÉRIENCE PATIENT :
Mobiliser et exploiter les outils et les dispositifs d'évaluation de l'expérience patient en complémentarité des outils d'évaluation de la qualité et d'analyse des risques.
Promouvoir et développer l'approche patient partenaire dans les services de soins en accompagnant les professionnels et les patients dans l'évolution de leurs pratiques. Profil recherché : Compétences et qualité :  
Identifier, analyser, synthétiser, prioriser, évaluer et prévenir les risques, définir les actions correctives/préventives
Esprit d'initiative et capacité à animer un collectif à travers une démarche d'amélioration continue de la qualité
Conduite de projet en équipe projet
Capacité à structurer des démarches complexes par leur ampleur et la diversité des acteurs à mobiliser
Définir, allouer et optimiser les ressources au regard des priorités, des contraintes et variations externes / internes
Expérience en conduite de projet dans le domaine de la qualité et de la gestion des risques ou autre appréciée
Appétence à la conduite d’actions de communication
Prise de parole en public
Aisance relationnelle Master 2 Qualité et gestion des risques / MOSS / DU qualité + expérience hospitalière

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! 28 HEURES PAR SEMAINE Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre

Nous cherchons actuellement un.e apprenti.e en service pour notre restaurant. Vos missions seront les suivantes :
Accueil de la clientèle
Encaissement
Service des plats à table
Effectuer les retours entre la salle et la cuisine
Aide à la préparation de la salle et au rangement en fin de service Les horaires seront du lundi au vendredi de 10h30 à 14h30 et de 17h30 à 22h00 Les repas du midi et du soir peuvent être pris sur place.

Vous assurez les missions liées au transport:
accueil et information clientèle
vente des titres de transport
conduite en toute sécurité
contrôle de l'état du matériel
gestion des incidents et des problématiques
nettoyage du véhicule Poste à temps partiel. Lieu de travail possible : Commercy, Vaucouleurs, Saint-Mihiel. Temps de travail : entre 25 et 30 heures. Permis D exigé. Votre salaire prendra en compte des primes conventionnelles, attractives, la mutuelle, un 13e mois dès 6 mois de présence

Manpower BAR LE DUC recrute pour son client, un acteur du secteur de la biscuiterie, des Opérateurs de production H/F pour une mission à COMMERCY. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à :
Mettre en carton les sachets de produits,
Contrôler la qualité des emballages,
Effectuer la palettisation des produits finis,
Participer à divers travaux de manutention,
Assurer le respect des normes de sécurité et d'hygiène,
Veiller à la propreté de votre espace de travail,
Réaliser le suivi des produits en cours sur la ligne de production,
Reporter toute anomalie au responsable de ligne. Recherche personnes motivées, avec une capacité à travailler en équipe. Expérience en agroalimentaire et/ou en industrie souhaitée Travail en 3X8 et le WE
Loisirs et Culture : Profitez d'offres et d'aides pour vos loisirs et activités culturelles grâce à notre CSE. Parce que votre épanouissement personnel compte aussi !
Accompagnement personnalisé : Les conseillers Manpower sont disponibles pour vous aider à trouver des missions adaptées à vos compétences et à vos objectifs professionnels1.
Formation continue : Manpower offre des opportunités de formation pour développer vos compétences et améliorer votre employabilité.
Épargne Rémunérée : Constituez une épargne sur un Compte CET rémunéré à 8% dès votre première heure de mission. Préparez votre avenir en toute sérénité.

Vos missions: A partir d'un plan (dessin de finition de la pièce) et d'un ordre de fabrication transmis par la Direction:
Prendre connaissance et interpréter les informations
Définir les opérations d'usinage à effectuer
Choisir les outils adaptés à son processus de fabrication
Monter et régler les outils nécessaires à l'usinage sur la machine
Monter et régler la pièce sur la machine
Développer et saisir le programme d'usinage en deux axes (déroulé opératoire, gammes d'usinage et de contrôle)
Réaliser les opérations d'usinage
Autocontrôler son travail et effectuer les retouches de pièces si nécessaire
Manutentionner la pièce (brute ou usinée) au poste de travail
Assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau. Compétences complémentaires appréciées: pouvoir développer et saisir le programme d'usinage en quatre axes (déroulé opératoire, gammes d'usinage et de contrôle)

Missions :
Assurer l'accueil collectif de mineurs organisé par la collectivité.
Mettre en place et animer des réunions avec les équipes d'animation
rédiger et mettre en oeuvre les projets pédagogiques et les programmes d'animations pour les enfants de 3 à 11 ans ou les 11
17ans.
Concevoir et animer des actions innovantes dans les accueils
élaborer des bilans d'activités
travailler en lien avec le service Enfance-Jeunesse de la collectivité
suivi et accompagnement des stagiaires BAFA
appliquer et contrôler la réglementation DDCSPP Profil recherché :
formation requise dans le domaine de l'animation et/ou de l'éducation : BPJEPS Loisirs tous publics ou BPJEPS avec spécialités + être titulaire du BAFD ou BAFD uniquement
expérience de l'animation et de la direction d'accueil de loisir souhaitée
bonne connaissance de la psychologie de l'enfant et des approches pédagogiques
aptitude au travail en équipe,
avoir le sens du relationnel
savoir animer une réunion, savoir mobiliser une équipe
permis B Poste à pourvoir dès maintenant, uniquement pour les vacances scolaires de printemps et/ ou d'été et également sur le temps périscolaire. CDD de 6 mois
renouvelable pour un an et plus DHS : 35h annualisé

En tant que Commercial Web chez Local.fr, vous assurez la prospection et la conquête de nouveaux clients, exclusivement des professionnels (TPE/PME) dans le but de commercialiser nos solutions web sur l'ensemble du département de la Meuse.  VÉRITABLE PROFESSIONNEL DE LA PROSPECTION, VOTRE QUOTIDIEN CONSISTE A :Rechercher les contacts de nos futurs partenaires, et prospecter par téléphone et sur le terrainAssurer les rendez-vous prospects en respectant la méthode de vente Local.fr,Renseigner notre CRM avec les informations et les documents nécessaires à la création des différents produits.Développer et entretenir la satisfaction de nos clients via des rendez-vous de suivi et des conseils sur leur communication digitale.Minimum 2 ans d'expérience en vente BtoB ou BtoC, avec une forte attirance pour la prospection téléphonique et terrain.Un dynamisme commercial, une forte ténacité et le sens du relationnel, de la directivité et de l'autonomie.Le goût du challenge, l'envie de relever de nombreux défis et un intérêt pour le domaine du digital.   NOUS VOUS OFFRONS POUR VOUS AIDER À PROSPÉRER :Un package attractif : Un CDI avec un salaire fixe + variable déplafonné (3500€ b/mois en moyenne en 2024).Dès l'embauche : un véhicule de fonction + carte essence + iPhone + MacBook.Une formation complète (parcours initial de 2 semaines + suivi continu).Des avantages sociaux : mutuelle + prévoyance + RTT + Comité social et économique.Une partie de vos rendez-vous fournie par nos call centers partenaires.Une semaine de travail du lundi au vendredi.Une ambiance dynamique et conviviale et des challenges réguliers.

Description du poste : Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Technicien de maintenance industrielle (h/f) à COMMERCY. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché. Notre client, acteur majeur en France sur le marché de la pâtisserie, de la biscuiterie, recherche un(e) Technicien de maintenance (H/F) en CDI sur le secteur de Commercy. À propos de la mission Sous la responsabilité du Responsable Opérationnel Maintenance, voici vos principales missions:***Assurer le bon démarrage des lignes. * Réaliser les activités de maintenance curative, préventive et améliorative. * Faire un reporting des interventions auprès des personnes et services concernés, en utilisant la GMAO. * Proposer et réaliser des améliorations en lien avec nos indicateurs de performance propres à l'activité. * Rédiger des notes techniques, des aides au diagnostic. * Proposer des améliorations techniques et des nouveaux réglages. * Participer à l'élaboration des standards de réglage et d'intervention. * Diffuser l'information en lien avec votre activité (rédaction de compte rendu des interventions, relayer aux équipes de production les informations sur les interventions réalisées. Horaires 3*8 (semaine ou WE) en alternance avec des semaines en journée. Rythme de travail :***Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 2 200 €
2 700 € par mois Avantages :***Tous vos services dans une application * Accès rapide à tous vos documents sur notre application Profil recherché * De niveau BTS type Maintenance industrielle (MEI) complété de 2 ans d'expériences sur un poste similaire avec une polyvalence mécanique, électrotechnique et des compétences en automatisme / informatique industrielle. * Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, d'autonomie, de curiosité, d'analyse et d'adaptation. * Vous avez une bonne aisance relationnelle pour travailler en équipe avec vos interlocuteurs des services techniques et de production. * Une connaissance de la démarche d'amélioration continue serait un plus.***Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Chez Iziwork, nous valorisons la diversité, l'égalité des chances ainsi que l'inclusion des personnes en situation de handicap. Nous recueillons toutes les candidatures au regard des aptitudes et compétences professionnelles. Nous vous informons que les données personnelles présentes dans votre candidature sont recueillies et traitées par Iziwork conformément à sa politique de confidentialité disponible sur son site web https://www.iziwork.com/fr/ ou par simple demande par mail à l'adresse :***Conformément au Règlement sur la Protection des Données Personnelles (RGPD) mis en application le 25 mai 2018, vous pouvez exercer vos droits d'accès aux données vous concernant et les faire rectifier, supprimer ou en demander la portabilité en suivant la procédure décrite dans notre politique de confidentialité. Enfin, pour toute autre question, notre équipe est disponible du lundi au vendredi, de 9h à 19h, par téléphone, email et via notre application mobile. Nous sommes là pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi!

Dans un contexte de croissance, nous recrutons en CDI des opérateurs usinage polyvalent pour notre site de Bayonne (64). Vos missions seront les suivantes :
Contrôle visuel des pièces brutes selon cahier des charges
Mise en place des pièces sur machines
Suivi de la nomenclature et de l'ordre de fabrication
Remplissage des feuilles de contrôle qualité
Utilisation d'appareils de mesure
Lancement des cycles d'usinage
Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de l'usinage
Formation BAC+2 en usinage ou sur un poste similaire
Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité
Autonomie et rigueur dans le travail
Dynamisme et réactivité face aux imprévus

Description du poste : Manpower BAR LE DUC recrute pour son client, un acteur du secteur de la biscuiterie, des Opérateurs de production H/F pour une mission à COMMERCY. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à :
Mettre en carton les sachets de produits,
Contrôler la qualité des emballages,
Effectuer la palettisation des produits finis,
Participer à divers travaux de manutention,
Assurer le respect des normes de sécurité et d'hygiène,
Veiller à la propreté de votre espace de travail,
Réaliser le suivi des produits en cours sur la ligne de production,
Reporter toute anomalie au responsable de ligne. Recherche personnes motivées, avec une capacité à travailler en équipe. Expérience en agroalimentaire et/ou en industrie souhaitée Travail en 3X8 et le WE
Loisirs et Culture : Profitez d'offres et d'aides pour vos loisirs et activités culturelles grâce à notre CSE. Parce que votre épanouissement personnel compte aussi !
Accompagnement personnalisé : Les conseillers Manpower sont disponibles pour vous aider à trouver des missions adaptées à vos compétences et à vos objectifs professionnels1.
Formation continue : Manpower offre des opportunités de formation pour développer vos compétences et améliorer votre employabilité.
Épargne Rémunérée : Constituez une épargne sur un Compte CET rémunéré à 8% dès votre première heure de mission. Préparez votre avenir en toute sérénité. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Nous recrutons : un Directeur adjoint de supermarché H /F pour notre région commerciale de Metz, avec déplacements possibles sur distance de 50/60km, jusque Commercy Sous la responsabilité du directeur de magasin, vous le secondez sur tous les terrains : commerce, gestion et management. Chez Supermarché Match, votre mission : Relais privilégié(e) du directeur, vous le remplacez pendant son absence Vous avez à cœur le bien être de vos clients et vous transmettez votre passion à vos collaborateurs ! Vous co-définissez une offre en phase avec votre clientèle et leurs habitudes de consommation. Vous participez à l'animation commerciale de votre magasin Vous participez à la performance économique de votre magasin (CA, marges, résultat final), vous tenez les objectifs de rentabilité fixés et mettez en place des plans d'action. Vous vous appropriez les politiques commerciales, les normes d'hygiène, de sécurité et la politique RH de l'enseigne et secondez le directeur dans leur mise en application. Vous animez une équipe de 10 à 80 collaborateurs, vous encouragez les initiatives, contribuez et contrôlez la performance de votre équipe. De plus, vous détectez les compétences et proposez à votre directeur des évolutions professionnelles. Convivial(e) et optimiste, vous êtes l'élément fédérateur qui fera régner le plaisir de faire du commerce ensemble et permettra à chacun de vos collaborateurs de grandir ! Diplômé d'un Bac +2, vous avez idéalement déjà été directeur adjoint (H/F) d'un supermarché ou responsable d'un secteur dans un hypermarché. Vous avez géré impérativement un centre de profit. Vous avez l'habitude de travailler avec un compte d'exploitation. Vous avez une connaissance de l'alimentaire (souhaitée). La convivialité, l'esprit d'équipe et le respect de l'autre sont vos principaux moteurs. Notre engagement : Rendre nos clients heureux grâce à notre Place du Marché et au "tout sous le même toit"! Vous souhaitez faire partie de notre belle équipe de PROfessionnels, rejoignez-vous! Nous vous proposons un parcours évolutif vers le poste de Directeur de magasin. Avantages : Prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire Prime de performance individuelle: l'enjeu est de 1,3 mois de salaire Carte privilège collaborateur vous permettant de bénéficier de 10% de remise via une cagnotte sur l'ensemble de vos achats effectués dans nos magasins Epargne salariale : Participation aux bénéfices, Plan Epargne entreprise, Plan Epargne Retraite Collectif et Compte Epargne Temps 15 jours RTT/an Chez Supermarché Match, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et nous engageons à reconnaître et promouvoir tous les talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de discrimination. Supermarché Match agit pour l'insertion professionnelle et accompagne ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur carrière. Parlez-nous en !

Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Bricomarché, enseigne de bricolage emblématique du Groupement, classée 3ème en France dans sa catégorie, accueille quotidiennement amateurs de jardinage et bricoleurs chevronnés. Notre point de vente Bricomarché recrute un vendeur/vendeuse en motoculture. Vous serez une force de proposition et de conseil pour une clientèle essentiellement de particuliers sur notre gamme de matériel de motoculture Vous aurez pour mission de savoir identifier les besoins techniques (type de moteur, cylindrée, largeur de coupe, capacité de bac, puissance, transmission, autonomie, carburant.) afin de proposer des solutions adaptées. Vous assurerez le SAV via nos outils informatiques. Vous réaliserez les devis et assurerez le suivi des clients. Vous ferez le suivi des rayons dont vous aurez la charge, des commandes à la livraison des marchandises. Vous pourrez être amené à intervenir dans d'autres rayons en renfort occasionnel.

Placé sous la responsabilité directe du responsable de service, l'Aide-soignant/Aide-soignante sera chargé.e d'accompagner des adultes polyhandicapés et/ou présentant de troubles du spectre autistique avec déficiences associés dans les actes de la vie quotidienne. Il/elle contribuera à la prévention des risques : assurer les transmissions d'informations avec les autres professionnels et/ou les supérieurs hiérarchiques, respecter les protocoles et procédures mis en place. Compétences requises :
Capacités d'organisation
Capacité à travailler en équipe (équipe pluridisciplinaire de nuit et de jour)
Sens des valeurs et éthique professionnelle
Aisance relationnelle
Soins Contrat à Durée Déterminée remplacements Possibilité d'un contrat à temps partiel Le diplôme d'Etat d'Aide-Soignant est Exigé ou Accompagnant-e Educatif et Social. 4 postes sont à pourvoir.

Placé sous la responsabilité directe du responsable de service, l'Aide-soignant/Aide-soignante sera chargé.e d'accompagner des adultes polyhandicapés et/ou présentant de troubles du spectre autistique avec déficiences associés dans les actes de la vie quotidienne. Il/elle contribuera à la prévention des risques : assurer les transmissions d'informations avec les autres professionnels et/ou les supérieurs hiérarchiques, respecter les protocoles et procédures mis en place. Compétences requises :
Capacités d'organisation
Capacité à travailler en équipe (équipe pluridisciplinaire de nuit et de jour)
Sens des valeurs et éthique professionnelle
Aisance relationnelle
Soins Poste de jour. Le diplôme d'Etat d'Aide-Soignant est Exigé Contrat à Durée Déterminée

Nous recherchons un Technicien qualité (h/f) pour rejoindre notre client basé à Commercy. Ce poste essentiel vous offre l'opportunité de garantir la conformité des produits et des processus de production tout en respectant les normes et exigences clients. En tant que Technicien qualité, vous serez chargé de :
Assister le responsable Qualité et les Ingénieurs Qualité dans leurs missions quotidiennes.
Veiller à la conformité des processus et des produits finis.
Mettre en place et assurer des contrôles qualité sur les matières premières et les produits en cours de production.
Rédiger des rapports de contrôle qualité et des documents de suivi pour garantir une documentation précise.
Participer activement à l'amélioration continue des processus pour optimiser la qualité.
Former le personnel aux procédures de qualité et aux bonnes pratiques.
Communiquer sur la performance Qualité grâce à des indicateurs clés.
Préparer les dossiers de qualification interne et externe.
Contribuer à la conformité du Système de Management de la Qualité selon le standard AS9100. Ce poste en CDI est à pourvoir dès que possible et offre un salaire attractif de 30 000 EUR annuels. Le travail est à temps plein, vous permettant de vous investir pleinement dans vos missions. Ce poste est proposé par une agence de recrutement renommée, dédiée à votre succès professionnel. Si vous êtes passionné par la qualité et souhaitez faire la différence, rejoignez-nous et contribuez à notre engagement envers l'excellence! Le poste de Technicien qualité (h/f) exige un candidat ayant une formation de Titre de niveau III
Bac +2
BTS, DUT ou équivalent. Le profil recherché doit avoir une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans le domaine de la qualité. Le candidat idéal sera capable de démontrer des compétences solides en gestion de la qualité et en amélioration des processus. Une attention particulière sera accordée à sa capacité à travailler en équipe et à ses compétences en communication. Ce rôle requiert également une grande rigueur et un souci du détail afin d'atteindre les standards de qualité élevés de l'entreprise.

Nous recherchons un(e) chargé(e) de cérémonies, des événements et de la démocratie participative. Missions principales : Au sein du pôle communication et sous l'autorité directe de la Chargée de communication, vous aurez en charge :
l'organisation et la coordination des cérémonies officielles et commémorations ;
la gestion logistique et protocolaire des événements municipaux (fêtes, foires, vœux, inaugurations) ;
l'appui à la mise en œuvre des démarches de démocratie participative (réunions publiques, ateliers citoyens, concertations) Vous assurez le lien avec les services municipaux, les partenaires institutionnels et associatifs, dans une démarche de qualité et de cohérence de l'image municipale. Profil
Vous maîtrisez les bases du protocole républicain et les techniques d'organisation événementielle
Vous savez planifier, anticiper et coordonner plusieurs actions simultanément
Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et doté(e) d'un excellent sens relationnel
Vous appréciez le travail en équipe, la polyvalence et la proximité avec le terrain
Vous êtes disponible en soirée, week-end et jours fériés selon le calendrier événementiel Modalités de recrutement Agent administratif
CDD jusqu'au 30/03/2025
remplacement Temps complet Poste à pourvoir dès que possible Date limite de candidature : 31/10/2025. Renseignements auprès du service RH au 03 29 91 02 18.

Animation de l'activité de son équipe Animation des différentes opérations de production (démarrage, incidents.) et participation au point maintenance afin de contribuer aux analyses de pannes Animation des chantiers d'amélioration continue sur son service (étude, proposition d'amélioration, suivi, réalisation) Suivi des indicateurs de l'atelier (temps de panne, perte.) Réalisation des échantillonnages Veille au respect des procédures : état des contrôles, enregistrements et calibrage des outils Accueil et formation des intérimaires/nouveaux embauchés (vêtements, livret d'accueil, consignes d'hygiène et de sécurité.) Réalisation du planning du personnel Développement des compétences des collaborateurs en assurant la conduite des entretiens professionnels Transmission des consignes écrites au poste suivant

VOS MISSIONS
Vous identifiez les causes et conséquences d'un dysfonctionnement ou d'une panne sur une installation et préconisez des solutions
Vous organisez les installations et la mise en service d'équipements et matériels dans le respect du dossier technique
Vous positionnez et fixez les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques de l'installation frigorifique ou de conditionnement d'air
Vous vérifiez la conformité des matériels installés et assurez leur maintien en bon état de fonctionnement
Vous effectuez des opérations de dépannage (y compris sur des installations de chauffage) Profil recherché :
Vous connaissez les lois de l'électricité, ainsi que les normes à respecter
Vous êtes capable de respecter des délais stricts
Vous avez de bonnes notions de bricolage
Vous savez communiquer avec une équipe, tout en étant capable de travailler seul

VOS MISSIONS
Vous identifiez les causes et conséquences d'un dysfonctionnement ou d'une panne sur une installation et préconisez des solutions
Vous organisez les installations et la mise en service d'équipements et matériels dans le respect du dossier technique
Vous positionnez et fixez les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques de l'installation frigorifique ou de conditionnement d'air
Vous vérifiez la conformité des matériels installés et assurez leur maintien en bon état de fonctionnement
Vous effectuez des opérations de dépannage (y compris sur des installations de chauffage) Profil recherché :
Vous connaissez les lois de l'électricité, ainsi que les normes à respecter
Vous êtes capable de respecter des délais stricts
Vous avez de bonnes notions de bricolage
Vous savez communiquer avec une équipe, tout en étant capable de travailler seul

Le Centre Hospitalier Saint-Charles est situé à Commercy (55), à seulement 45 min de Nancy par la RN4 ou à 30 min par le train. Cet établissement fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire Sud Lorraine (GHT 7) et est donc rattaché au CHRU de Nancy. Considéré comme hôpital de proximité, le Centre Hospitalier De Commercy compte 280 agents et est un établissement à taille humaine. Le Pôle handicap se compose d'une MAS (Maison d'Accueil Spécialisée), d'un CAEP (Centre d'Accueil pour Enfants Polyhandicapés), et d'un SESSAD (Service d'Éducation Spécialisée et de Soins à Domicile). Le poste proposé concerne la MAS et/ou le CAEP (1 jour par semaine et par structure). Vous y travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en collaboration avec un médecin MPR qui assure par ailleurs la coordination du SESSAD. Vous bénéficiez du confort d'être rattaché à un centre hospitalier (Présence d'une astreinte médicale continue, services d'hospitalisation à disposition si besoin, accès simplifié aux consultations externes et aux examens d'imagerie, présence d'un self pour le personnel et mise à disposition gratuite d'un studio si nécessité d'un hébergement). Missions :
Vous assurerez en premier lieu une mission de coordination, mais également la prise en charge médicale des résidents si nécessaire.
Vous participerez à leur évaluation médicale pluridisciplinaire et à l'accompagnement des familles.
Vous assurerez l'élaboration des projets de soins individualisés et aux projets du service.
Vous vous investirez dans les projets du service et dans la vie institutionnelle. Profil recherché : Docteur en médecine, vous êtes inscrit(e) au Conseil national de l'Ordre des médecins. Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et avez un intérêt particulier pour la prise en charge de patients en situation de handicap. Contrat : CDD/CDI ou PH
Poste partagé avec un autre CH
Mise à disposition ou Activité mixte Formation : médecine générale Rémunération : suivant grille indiciaire ou ancienneté Temps de travail : entre 20 et 40 % suivant votre choix (20% par structure) Poste à pourvoir : avant fin 2025 Merci d'envoyer vos CV et lettre de motivation : Par adresse postale à : Madame la Directrice adjointe du Centre Hospitalier Saint-Charles
1, rue Henri Garnier
55200 COMMERCY Par mail à : direction@ch-commercy.fr Pour tout renseignement : 07 67 52 78 23

Opportunité de carrière : Opérateur de production 2D (H/F) Rejoignez une entreprise dynamique à Commercy et participez à des projets innovants en tant qu'Opérateur de production. Ce poste vous offre l'opportunité de travailler au sein d'une équipe passionnée, où chaque jour apporte de nouveaux défis. Vos principales missions incluent :
Découpage du surplus de fils de la préforme avec les ciseaux.
Utilisation d'une machine à jet d'eau pour le découpage des pourtours des préformes.
Gestion des automates pour le formage et le séchage des préformes (chauffage de la pièce dans un moule)
Programmer les automates, assurer la maintenance de premier niveau et suivre les procédures qualité. Poste en 3x8 : 5h-13h / 13h-21h / 21h-5h 37h30/semaine (soit 2h30 en heures supplémentaires majorées par semaine) Possibilité de travailler parfois les samedis et jours fériés Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profitez d'un salaire attractif de 12.39 EUR de l'heure et d'autres avantages (Tickets restaurants, indemnités déplacement...) Vous avez une première expérience dans l'industrie et l'expérience d'horaires postés Vous êtes calme et minutieux et faîtes preuve de concentration. Vous vous reconnaissez, alors qu'attendez vous ? Ne manquez pas cette chance de développer vos compétences dans un environnement stimulant !!!

Agent de Production (H/F) à Commercy (55) Vous êtes passionné par l'industrie et la production de pièces de haute qualité ? Vous recherchez une mission stimulante où votre rigueur et votre habileté seront valorisées ? Notre agence recrute un(e) Agent de Production (H/F) pour un poste à Commercy (55200). Vos Missions au Quotidien: En tant qu'Agent de Production, vous jouerez un rôle clé dans le processus de fabrication. Vos principales responsabilités incluront :
Le nettoyage et l'assemblage précis des moules.
La préparation et le dosage de la résine pour l'injection.
L'injection de la résine dans les moules pour le façonnage des pièces.
L'enroulage et l'ébavurage des pièces pour garantir une finition parfaite.
La programmation des automates et l'exécution de la maintenance de premier niveau Vous travaillerez principalement debout et serez amené(e) à porter des charges. Conditions du Poste: Horaires : Poste en 3x8 (5h-13h / 13h-21h / 21h-5h). Temps de travail : 37h30 par semaine, incluant 2h30 d'heures supplémentaires majorées. Disponibilité : Possibilité de travailler les samedis et jours fériés occasionnellement. Salaire : entre 12EUR et 13EUR bruts de l'heure selon profil + indemnités km + tickets restaurants + primes nuits/prime de rythme Pour ce poste, nous recherchons un candidat ou une candidate qui possède les compétences suivantes :
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec vos collègues.
Compétence en manipulation et entretien des équipements de production.
Respect des normes de sécurité et des procédures de l'entreprise.
Capacité d'adaptation à un environnement de travail dynamique et en évolution.
Motivation, dynamisme et la capacité à maintenir un haut niveau de précision et d'efficacité dans vos tâches quotidiennes. Ce poste est accessible sans diplôme et formation, mais votre motivation et votre habileté manuelle sont essentielles.

Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans les domaines de l'aéronautique, de l'espace et de la défense et qui est situé à Commercy, un Opérateur collage H/F. Vous aurez pour missions :
Préparation du collage (kit de collage, petits éléments)
Exécuter les opérations d'assemblage : retouche, ponçage, nettoyage, masquage, collage
Effectuer la maintenance 1er niveau des machines
Utiliser les autoclaves et les étuves
Utiliser les équipements suivant les règles de sûreté/mode opératoires Horaires en 2x8 Profil :
Bac Professionnel dans le domaine industriel, mécanique
Première expérience dans un environnement de fabrication, d'assemblage
Connaissance en mécanique et capacité à identifier les problèmes
Connaissance en informatique Eléments complémentaires :
Intérim
Horaires : postés
Indemnité de déplacement + prime de panier Vous correspondez à ce profil, et souhaitez intégrer une entreprise dynamique, alors n'hésitez plus et envoyez nous votre CV !

Vous interviendrez au domicile de particuliers sur le secteur de Commercy, Saint-Mihiel et Vaucouleurs afin d'apporter une aide quotidienne :
Entretien du logement
Accompagnement aux rendez-vous et courses
Aide à la préparation des repas Permis B exigé Si vous n'êtes pas diplômé(e) dans ce secteur d'activité, une expérience de 3 ans sera demandée. Une formation d'adaptation sera mise en place en interne CDI
104 heures par mois

Notre agence Adéquat de SAINT-DIZIER recrute des nouveaux talents sur des postes : OPERATEUR DE PRODUCTION AGROALIMENTAIRE H/F Vos principales missions :
Approvisionner et surveiller les lignes de production.
Assurer la transformation et/ou le conditionnement des produits alimentaires.
Réaliser les contrôles qualité en respectant les normes d'hygiène et de sécurité (HACCP).
Nettoyer les équipements et votre poste de travail. 3*8 ou en week-end Le Profil Adéquat :
Expérience dans le secteur agroalimentaire obligatoire,
Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité dans le secteur agroalimentaire (HACCP, ISO)
Capacité à travailler en équipe et à respecter les cadences de production
Rigueur, ponctualité et sérieux dans l'exécution des tâches Ce que nous vous proposons :
Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##

Description des missions : Le coordonnateur de projet qualité est en charge de conduire des projets dans les domaines de la qualité, de la gestion des risques, de la pertinence des soins, du partenariat et de l'expérience patient. A ce titre, il anime et assure le déploiement opérationnel de la démarche d'amélioration de la qualité, de la gestion des risques et de l'expérience patient au CH DE COMMERCY. Description des activités : Participer au pilotage, à la mise en œuvre et à l'évaluation de la démarche qualité :
Assurer la mise en œuvre opérationnelle de la démarche qualité au sein de l'établissement, notamment en soutien méthodologique : participation et accompagnement à la réalisation d'audits internes, évaluations « traceurs » (patients traceurs, parcours traceurs, traceurs ciblés), évaluation de I'expérience patient, structuration des parcours, évaluation des pratiques professionnelles et de la pertinence des soins.
Accompagner les correspondants qualité et les responsables de pôles pour l'organisation de la démarche qualité du pôle et le développement de la culture qualité/sécurité en tant que référent qualité, notamment dans le cadre de la contractualisation des pôles.
Accompagner le pilotage de la démarche d'amélioration de la qualité au moyen des méthodes préconisées par la HAS.
Réaliser le suivi des plans d'actions qualité et sécurité des soins des pôles et départements de son périmètre.
Contribuer aux actions de gestion du système documentaire
Participer à la veille documentaire des documents rédigés par la HAS, et à leur déclinaison au sein de l'établissement Accompagnement des pôles/départements :
Être force de proposition dans les projets et le management de la qualité des pôles/départements et au niveau institutionnel (commissions et groupes transversaux dans le cadre de la certification HAS).
Contribuer au développement et à la mise en œuvre des analyses des pratiques professionnelles, au déploiement des outils d'évaluation de la qualité et de la culture sécurité.
Assurer le suivi et l'évaluation des actions de qualité déployées en transversal et dans les pôles dans le cadre de la feuille de route.
Participer au pilotage de la démarche qualité des pôles/départements en exploitant les outils d'analyse des risques, de structuration des parcours de prise en charge et d'évaluation des pratiques professionnelles.
Contribuer aux actions de formation et de sensibilisation à la qualité dans l'institution, tant auprès des services que des instituts de formation de l'établissement. Gestion des risques :
Mener une démarche continue d'analyse et d'évaluation des risques a priori dans les pôles/départements, les secteurs d'activité et sur les filières de prise en charge en mobilisant l'ensemble des sources d'informations utiles (événements indésirables, indicateurs qualité et sécurité des soins, cartographie des risques, réclamations des patients / usagers).
Assurer le suivi du traitement des événements indésirables en lien avec les gestionnaires de risques du département et les acteurs du pôle en tant que référent qualité de pôle et de département.
Piloter et accompagner les acteurs dans Ia gestion des EIG et dans la démarche d'analyse des causes profondes, contribuer à la synthèse des événements indésirables en tant que référent qualité de pôle, assister aux CREX/RMM les concernant et suivre les plans d'actions d'amélioration en découlant. Partenariat et expérience patient :
Mobiliser et exploiter les outils et les dispositifs d'évaluation de l'expérience patient en complémentarité des outils d'évaluation de la qualité et d'analyse des risques.
Promouvoir et développer l'approche patient partenaire dans les services de soins en accompagnant les professionnels et les patients dans l'évolution de leurs pratiques.

Vos missions :
Gérer le planning des formations : vous serez responsable de la planification, de la mise à jour et du suivi des sessions de formation, en lien avec les intervenants et les participants.
Assurer la relation avec les formateurs : vous communiquerez avec eux pour organiser les sessions, confirmer les disponibilités et récupérer les documents nécessaires au bon déroulement des formations.
Rédiger les contrats de formation : vous saurez élaborer les contrats en respectant les obligations légales et les exigences de nos clients et partenaires.
Établir les conventions de formation : vous préparerez les conventions pour chaque action de formation, en garantissant leur conformité et leur envoi dans les délais.
Suivre les inscriptions et les dossiers apprenants : vous assurerez le suivi administratif des stagiaires, de l'inscription jusqu'à la remise des attestations.
Gérer l'accueil administratif : vous répondrez aux appels téléphoniques et aux emails, fournirez les informations nécessaires et assurerez un bon suivi des demandes. Profil recherché :
Formation en secrétariat, administration, ou gestion (BAC+2 souhaité)
Expérience dans un organisme de formation est un atout majeur
Connaissance des obligations légales liées à la formation professionnelle (Qualiopi, CPF, etc.)
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
Bon relationnel, autonomie, rigueur et sens de l'organisation

Hôpital de Proximité à taille humaine dans un cadre apaisant Face à une augmentation de son activité et à une extension de son offre de soins, le CH de Commercy, situé à seulement 35 min de Nancy (GHT7 Sud Lorraine) recrute un médecin pour son pôle sanitaire. Il pourra exercer dans les services de médecine polyvalente et/ou de SMR, selon ses préférences et l'organisation décidée avec ses confrères. Des compétences en gériatrie, en MPR, en addictologie ou en soins palliatifs, ou un intérêt pour ces pratiques, seraient appréciés. Le CH peut vous accompagner dans une démarche de formation le cas échéant. En tant qu'hôpital de proximité, nous travaillons quotidiennement à tisser le lien ville-hôpital. A ce titre, une activité mixte, hospitalière et libérale, peut-être organisée, en collaboration avec la CPTS et les praticiens déjà installés sur le territoire. L'établissement comprend :
Un Pôle sanitaire : médecine 32 places (dont soins palliatifs) , SMR 20 places, long séjour 32 places
Un Pôle personnes âgées (dont une unité Alzheimer)
Un Pôle handicap (maison d'accueil spécialisée, centre pour enfants et adolescents polyhandicapés, Service d'Education Spécialisée et de Soins à Domicile)
Un service de soins infirmiers à domicile
Des consultations externes (ophtalmologie, radiologie, gynécologie, ORL)
Un self pour le personnel
Des studios d'hébergement pour médecin (gratuité) Notre établissement s'inscrit dans une démarche dynamique et de projets, notamment en ouvrant des places HDJ au SMR et des places addictologie post cure Alcool. Contrat : CDD ou PH
Poste partagé avec un autre CH
Mise à disposition. Étudie toute proposition Formation : médecine générale Rémunération : suivant grille indiciaire ou ancienneté Temps de travail : entre 50 et 100 % suivant votre choix Poste à pourvoir : avant fin 2025 Possibilité d'être logé temporairement au sein de studio au sein du centre Hospitalier.

Sous l'autorité de la directrice de l'établissement, vous intervenez auprès d'une équipe composée de 14 professionnelles, des enfants et de leurs familles. En qualité de directeur(trice) adjoint(e) vous travaillez en étroite collaboration avec la directrice pour mener à bien le projet d'établissement et accompagner l'équipe dans sa mission d'accompagnement du jeune enfant. Comptant dans le taux d'encadrement, vous effectuez vos missions au plus près des enfants et de l'équipe puisque vous assurez au quotidien, l'accueil des enfants dans sa globalité. De façon générale, vous secondez la directrice dans l'ensemble de ses missions, vous jouez un rôle d'aide à la décision et devrez lui assurer un reporting régulier. Vous disposez d'un poste clé pour la structure en lien direct avec l'équipe, les enfants, les familles et la directrice. Missions affiliées au poste : Vous secondez la directrice, assurez son remplacement en son absence et garantissez la qualité de l'accueil et de l'accompagnement des enfants en identifiant et respectant leurs besoins. Vous coordonnez et mettez en œuvre les décisions prises conjointement avec la directrice tout en favorisant l'éveil et le développement de l'enfant. Vous participez au management d'équipe en accompagnant les professionnelles avec bienveillance et en participant aux réflexions concernant la mise en place d'outils pouvant faciliter et améliorer l'organisation du service et vous amenez à la réflexion d'équipe. Vous participez à l'élaboration des plannings, aux entretiens de fin d'année et à la gestion générale de l'équipe. En qualité d'EJE, vous identifiez et répondez aux besoins des enfants, vos missions s'effectuent auprès du groupe d'enfants et de l'équipe et vous comptez dans le taux d'encadrement. Vous accompagnez les enfants dans leur développement affectif et psychomoteur. Vous encouragez l'autonomie et l'apprentissage social des enfants et valorisez leurs compétences. Vous assurez le bien-être, la sécurité et l'hygiène de l'enfant et favorisez son développement et sa socialisation dans un cadre bienveillant et sécurisant dans le respect de son rythme et de son environnement. Vous mettez en œuvre et animez des ateliers d'éveils et encouragez l'équipe dans cette démarche. Vous accueillez les familles avec bienveillance et contribuez à l'accompagnement à la parentalité en prodiguant des conseils individualisés et en proposant une écoute active et des transmissions personnalisées. Vous assurez l'accueil et le suivi des stagiaires en collaboration avec l'équipe. Profil recherché : Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'EJE. Vous avez le sens du service public, neutralité, secret professionnel... Vous êtes tolérant(e), à l'écoute et respectueux(se) des enfants, de leurs familles. Vous avez le sens de l'observation, vous êtes disponible et patient(e). Vous avez le sens des responsabilités et savez être force de propositions. Vous êtes rigoureux(se) et vous avez le sens du travail en équipe. Vous possédez des connaissances dans le domaine de la petite enfance, de l'éducation, du développement psychomoteur et affectif de l'enfant, de son alimentation et avez des notions concernant la réglementation en EAJE.

Vert Marine : Découvrez notre histoire et notre passion ! Chez Vert Marine, nous sommes plus qu'une entreprise, nous sommes une grande équipe passionnée par la gestion d'équipements Sport & Loisirs, tels que les centres aquatiques et les patinoires. Avec nos 1 800 talents répartis sur toute la France, nous contribuons chaque jour au développement de nos activités. Nous attendons avec impatience notre 1 801ème recrue ! Alors pourquoi pas vous ? En tant qu'agent d'entretien (H/F), vos missions sont : Assurer le nettoyage et veiller à l'hygiène du site en respectant les procédures internes et sans perturber les clients et le personnel en place. Informer, assister la clientèle et la sensibiliser aux règles d'hygiène. Informer, assister la clientèle sur l'utilisation des vestiaires. Nous nous engageons à promouvoir le sport et l'emploi pour tous. Tous les profils sont les bienvenus au sein de Vert Marine, et nous garantissons un processus de recrutement sans discrimination et en toute transparence. Les qualités souhaitées pour ce poste sont : SAVOIR Connaître les propriétés, les précautions d'emploi et de stockage des différents produits et outils de nettoyage Maîtriser les techniques de nettoyage Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité SAVOIR FAIRE Savoir utiliser les appareils courants de nettoyage Maîtriser le fonctionnement des vestiaires SAVOIR ÊTRE Esprit d'équipe et d'initiative Tenue propre et disponibilité au contact de la clientèle Discrétion Rigueur et organisation Ponctualité

Vert Marine : Découvrez notre histoire et notre passion ! Chez Vert Marine, nous sommes plus qu'une entreprise, nous sommes une grande équipe passionnée par la gestion d'équipements Sport & Loisirs, tels que les centres aquatiques et les patinoires. Avec nos 1 800 talents répartis sur toute la France, nous contribuons chaque jour au développement de nos activités. Nous attendons avec impatience notre 1 801ème recrue ! Alors pourquoi pas vous ? En tant qu'éducateur(trice) sportif(ve) natation (H/F), vos missions sont : Accueillir, informer et orienter un public diversifié au sein de la structure. Élaborer les projets d'animation et pédagogiques du site en lien et sous la responsabilité de la hiérarchie. Mettre en œuvre les actions pédagogiques, d'apprentissage, d'animations adaptées et diversifiées auprès des différents publics. Encadrer et animer les activités scolaires. Assurer la surveillance, la sécurité et le sauvetage des usagers conformément au POSS. Appliquer et faire appliquer le règlement en matière de surveillance et de sécurité. Nous nous engageons à promouvoir le sport et l'emploi pour tous. Tous les profils sont les bienvenus au sein de Vert Marine, et nous garantissons un processus de recrutement sans discrimination et en toute transparence. Les qualités souhaitées pour ce poste sont : SAVOIR Titulaire d'un diplôme ou d'une certification qui confère le titre de Maitre-Nageur Sauveteur/ Maitre-Nageuse Sauveteuse (MNS) ex : BEESAN, BP JEPS AAN. Possession du PSE 1 en cours de validité Possession de la carte professionnelle en cours de validité. Maîtriser la réglementation relative à l'accueil du public et des actes et procédures d'urgence en cas d'accident. Parfaite connaissance des publics et des activités. SAVOIR FAIRE
Faire preuve de vigilance et de sang froid Faire preuve d'adaptabilité face à des équipes, des publics et des situations diverses. Concevoir un projet d'animation Mettre en œuvre, animer et dynamiser les activités et animations. SAVOIR ETRE Esprit d'équipe, d'initiative. Pédagogie, aisance relationnelle, dynamisme. Disponibilité, ponctualité. Rigueur, organisation. Force de proposition. Postes à pourvoir à partir du 1er septembre 2025 au Centre Aquatique Intercommunal Aquamosa
Rue Colonel Beltrame, 55200 Commercy.

Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ? Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2. Devenez intervenant multi métiers (h/f), sur le secteur de Commercy/ Saint Mihiel Vos missions si vous les acceptez (et nous espérons que oui !), seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations. Imaginez-vous devenir : Une véritable fée du logis/As du ménage : que ce soit dans l'entretien du domicile, le repassage, . Un enchanteur d'enfants : vous serez le créateur de souvenirs, l'artisan d'ateliers éducatifs pour stimuler l'imagination de nos bouts de chou. Aller récupérer les enfants à l'école ne sera plus une simple tâche, mais le début d'une belle aventure. En échange de vos supers talents, nous vous proposons : Un contrat sur mesure en CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ; Des missions au plus proche de votre domicile; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; Une rémunération brute horaire de 11,88€; Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45€/kilomètre ; De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ; Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.

<p>En tant qu'aide-soignant (H/F), vous contribuez au bien-être des patients/résidents, en les accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne et en aidant au maintien de leur autonomie. Dans ce cadre, vos missions consistent à :<br>Réaliser les soins d'hygiène (toilette, douche, habillage et déshabillage) et de confort,<br>Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale,<br>Aider pour tous les déplacements quotidiens : se lever, se coucher, se rendre dans la salle de bains, etc.,<br>Surveiller l'état général du patient/résident, aider à la prise des médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes et d'escarres,<br>Réceptionner et distribuer le linge propre et procéder au tri du linge sale du service et du patient/résident,<br>Transmettre à léquipe pluridisciplinaire des informations sur la personne aussi bien à l'écrit qu'à l'oral (prise de médicaments, effets secondaires constatés, état physique ou psychologique, etc.),<br>Participer à la gestion des stocks et à la désinfection du matériel.<br>Alors, intéressé(e) ?</p>

<p>Vous accompagnerez des individus lourdement handicapés, dépendants, nécessitant une assistance humaine et technique permanente, proche et individualisée : <br>Soutien pour les tâches de la vie quotidienne et, mise en place et organisation, selon les besoins individuels et collectifs, d'activités et projets occupationnels et/ou thérapeutiques<br>Soins techniques de base, sous le contrôle de l'IDE : Prises et analyses de constantes et paramètres vitaux, identification des signes de détresse<br>Vous anticiperez et surveillerez les problèmes médicaux ou psycho-sociaux et transmettrez les observations aux intervenants concernés :<br>Repérage des risques de dénutrition, déshydratation, cutanés et infectieux<br>Vous aurez une mission d'information et d'écoute auprès du résident et de son entourage et de transmission auprès du personnel médical et paramédical :<br>Échanges avec le résident, aide à la sociabilisation et rencontres avec la famille<br>Participation, avec l'ensemble des soignants, à la mise en Å“uvre du projet de soins individualisé et personnalisé<br><br>Alors, ce défi vous intéresse ?</p>

Responsable Adjoint(e) de magasinAction est l'enseigne non-alimentaire qui connaît une forte croissance en Europe. Parce que cette aventure nous passionne, nous sommes toujours en quête de nouvelles opportunités. Implantés dans 12 pays européens nous avons franchi le cap des 2 750 magasins. Avec plus de 50% d'évolution interne, nous t'offrons un tremplin idéal pour ta carrière.Travailler chez Action, c'est travailler pour une enseigne primée. En France par exemple, Action a été élue Enseigne Préférée des Français en 2023 et 2024.Chez Action, la routine n'existe pas
entre nos équipes aux talents multiples et diversifiés, et les challenges qui t'attendent : es-tu prêt à relever les défis et booster ta carrière ? Rejoins-nous !Ce qui rythme tes journéesÊtre le bras droit du Responsable Magasin: Contribuer au suivi des indicateurs magasin avec le Responsable Magasin et le Responsable RégionTu as l'âme d'un commerçant, tu connais la saisonnalité et les attentes de tes clients pour développer le CA et la satisfaction client en respect avec le concept Action : Animer l'attractivité de ton magasin, passer les commandes, recevoir les produits, gérer les stocks, implanter les nouveautés etc.Participer à la vie du magasin avec objectif d'avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant : Contrôler l'avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits, relayer les décisions prises par le Responsable Magasin et le Responsable Région, .Travailler dans un environnement challengeant : Gérer les imprévus, intervenir rapidement et efficacement en adoptant une approche calme et orientée solutionsCo-manager les équipes : Faciliter la communication avec les équipes, apporter ton soutien lors des recrutements des employés du magasin, de l'intégration des nouveaux collaborateurs et de la montée en compétences de l'équipeTes atouts essentiels:Tu as suivi une formation de niveau Bac+2 ou tu as une expérience réussie de 2 ans au moins dans le management d'équipe et le commerce.Orienté(e) terrain, tu fais preuve de discipline, de rigueur et de responsabilitéTu as le sens du leadership, capable de fédérer et d'accompagner ton équipe avec bienveillance en t'adaptant à chaque situationTu te reconnais dans nos valeurs : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûtsTu es disponible sur notre amplitude horaire (5/6h à 21/22h du lundi au samedi, équipe matin ou après-midi, parfois le dimanche).Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents.De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.Ce que nous vous pouvons t'offrirUn salaire brut annuel de 26 462 € au statut agent maîtrise (base 35h hebdomadaires, contrat annualisé)Des avantages salariaux :Le 13ème mois supplémentaireUne prime de participationDes avantages sociaux :Ticket restaurantUne mutuelle d'entreprise et une prévoyance15% de remise personnelDes cartes cadeauxDes avantages grâce à un CSE dynamiquePour une intégration réussie :Un parcours d'intégration complet, avec une formation de 8 semaines dans un de nos magasins formateur
pratique et e-learningUn management de proximité et le support d'une équipeUn développement continu tout au long de ta carrière ainsi que des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Nous recherchons pour le compte de notre client un Chef d'équipe (H/F) posté (3x8) en production industrielle en CDI.Animation de l'activité de son équipe Animation des différentes opérations de production (démarrage, incidents) et participation au point maintenance afin de contribuer aux analyses de pannes Animation des chantiers d'amélioration continue sur son service (étude, proposition d'amélioration, suivi, réalisation) Suivi des indicateurs de l'atelier (temps de panne, perte) Réalisation des échantillonnages Veille au respect des procédures : état des contrôles, enregistrements et calibrage des outils Accueil et formation des intérimaires/nouveaux embauchés (vêtements, livret d'accueil, consignes d'hygiène et de sécurité) Réalisation du planning du personnel Développement des compétences des collaborateurs en assurant la conduite des entretiens professionnels Transmission des consignes écrites au poste suivant De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 5 années. On vous reconnaît pour votre rigueur et votre organisation. Vous avez un intérêt pour l'amélioration continue.

Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 480&#; la journée en amont de votre intégration à notre équipe. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir :

Rattaché au Directeur de l'Usine, vous avez pour mission de manager vos collaborateurs tout en veillant à l'adéquation de l'organisation du travail avec les objectifs fixés.Vous êtes responsable de la gestion de la carrière de l'usine, en optimisant les processus techniques et organisationnels sous votre responsabilité. Vous managez vos collaborateurs et supervisez les chefs d'équipe pour garantir la qualité, le service et la sécurité sur les installations.Vous apportez votre expertise à la gestion des carrières, des plans de tirs et du déploiement opérationnel, tout en participant à la valorisation du foncier et à l'implantation d'équipements d'énergies renouvelables. Vous analysez les dysfonctionnements et proposez des améliorations en lien avec les services de l'usine et les services supports, en vous appuyant sur une démarche d'excellence et d'amélioration continue.Vous assurez la maîtrise des coûts de production, le suivi des KPI et des budgets, et pilotez la maintenance préventive et curative des véhicules et engins de carrière.Sur le plan RH, vous planifiez les évolutions organisationnelles, développez les compétences de vos équipes et contribuez à un climat social positif grâce à votre présence terrain et à une communication constructive.

Après Une Période De Formation/intégration, Vous Interviendrez, Sous La Supervision Du Responsable Qualité Laboratoire Environnement Sur Des Missions Telles Que- Préparer, gérer, expédier et archiver les échantillons- Réaliser les analyses de laboratoire dans le respect des délais et des consignes qualité, sécurité et environnement- Encoder, valider et transmettre les résultats d'analyse- Vérifier, entretenir et calibrer les équipements du laboratoire ainsi que gérer les consommables du laboratoire- Effectuer des commandes et prestations de service- Devenir un interlocuteur privilégié des équipes commerciales et des clients- Participer à l'amélioration des méthodes et au suivi du système qualité

Après une période de formation/intégration, vous interviendrez, sous la supervision du Contremaître Atelier Mécanique sur des missions telles que :- Réaliser le diagnostic des différentes pannes- Assurer la maintenance curative et préventive des installations de l'usine- Suivre les entreprises extérieures lors de leur intervention

Rattaché(e) au service technique, vos missions principales incluront :Maintenance CVC : Conduite, maintenance préventive et curative des installations de chauffage, ventilation et climatisation. Diagnostiquer et dépanner les pannes.Traitement de l'Eau : Réaliser les analyses journalières de la qualité de l'eau des bassins (chimique, température, clarté) et prendre des mesures immédiates si nécessaire. Gérer les appoints en produits de traitement d'eau.Qualité de l'Air : Assurer le respect de la

Rejoignez Notre Réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous avez l'ambition de créer ou développer votre entreprise, mais l'idée de le faire seul / seule vous semble intimidante ? Rejoignez le 1er réseau de délégués à la protection des données externalisé H/F pour les TPE/PME, associations et collectivités en intégrant Le réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous êtes délégué / déléguée à la protection des données, juriste, DSI, RSSI, ou autre profession ayant un attrait pour la protection des données ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul / seule ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Nous recherchons : Des créateurs d'entreprise ou indépendants, motivés. Des salariés prêts pour l'aventure entrepreneuriale. Des professionnels désireux de devenir leur propre patron. Pourquoi choisir notre franchise ? Un Modèle d'Affaires Éprouvé : Évitez les pièges du démarrage d'entreprise grâce à notre modèle de franchise testé et approuvé. Formation et Support Complet : Profitez de nos programmes de formation approfondis et de notre assistance continue pour toutes les facettes de votre entreprise. Outils et Systèmes Innovants : Utilisez nos ressources et notre technologie de pointe pour gérer efficacement vos missions. Communauté et Réseau : Intégrez une communauté d'entrepreneurs ayant un esprit de partage et d'entraide pour accélérer votre réussite. Croissance et Développement Personnel : Avec notre franchise, grandissez non seulement en tant qu'entreprise, mais aussi en compétence et confiance, en obtenant notamment la certification DPO. Votre Mission en tant que Franchisé : Diriger et développer votre entreprise en suivant nos standards. Offrir des services de qualité. Cultiver des relations clientèles fortes et fidèles. Participer à la croissance et à l'innovation de notre réseau. Ce que nous attendons de vous : Passion pour l'entrepreneuriat et volonté de réussir, Vous aurez un statut d'indépendant, Une expérience entre 3 & 5 ans dans le RGPD, Avoir suivi le MOOC de la CNIL , Engagement à suivre une formation et à appliquer les meilleures pratiques, Esprit d'équipe et collaboration pour contribuer à votre succès et celui de la franchise, Prêt à Construire Votre Avenir ? Si vous êtes prêt / prête à saisir cette chance de bâtir une entreprise avec le support d'un réseau éprouvé, nous aimerions vous rencontrer. Contactez-nous, dès aujourd'hui, pour en savoir plus sur cette opportunité !

Après Une Période De Formation/intégration, Vous Interviendrez, Sous La Supervision Du Responsable Qualité Laboratoire Environnement Sur Des Missions Telles Que
Préparer, gérer, expédier et archiver les échantillons
Réaliser les analyses de laboratoire dans le respect des délais et des consignes qualité, sécurité et environnement
Encoder, valider et transmettre les résultats d'analyse
Vérifier, entretenir et calibrer les équipements du laboratoire ainsi que gérer les consommables du laboratoire
Effectuer des commandes et prestations de service
Devenir un interlocuteur privilégié des équipes commerciales et des clients
Participer à l'amélioration des méthodes et au suivi du système qualité Le Profil souhaité
Bac à bac +2/+3 en chimie (une expérience professionnelle serait un plus)
Maîtrise des techniques d'analyses chimiques
Connaissances informatiques Pack Office
Connaissances marquage CE et ISO 9001 seraient un plus
Travail de journée, 2 RTT par mois

Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Établissement des liasses fiscales,
Bilan,
Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Rattaché au Directeur de l'Usine, vous avez pour mission de manager vos collaborateurs tout en veillant à l'adéquation de l'organisation du travail avec les objectifs fixés. Vous êtes responsable de la gestion de la carrière de l'usine, en optimisant les processus techniques et organisationnels sous votre responsabilité. Vous managez vos collaborateurs et supervisez les chefs d'équipe pour garantir la qualité, le service et la sécurité sur les installations. Vous apportez votre expertise à la gestion des carrières, des plans de tirs et du déploiement opérationnel, tout en participant à la valorisation du foncier et à l'implantation d'équipements d'énergies renouvelables. Vous analysez les dysfonctionnements et proposez des améliorations en lien avec les services de l'usine et les services supports, en vous appuyant sur une démarche d'excellence et d'amélioration continue. Vous assurez la maîtrise des coûts de production, le suivi des KPI et des budgets, et pilotez la maintenance préventive et curative des véhicules et engins de carrière. Sur le plan RH, vous planifiez les évolutions organisationnelles, développez les compétences de vos équipes et contribuez à un climat social positif grâce à votre présence terrain et à une communication constructive. Ingénieur Géologue expérimenté en exploitation de carrières et gisements, titulaire du Certificat Préposé au Tir (CPT). Capable de piloter budgets et indicateurs de performance, avec un leadership avéré pour manager des équipes et organiser les activités opérationnelles. Autonome, proactif et dynamique, vous savez créer un climat motivant sur le terrain, favoriser l'esprit d'équipe et la coopération, tout en proposant des améliorations techniques et innovantes.

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers. * CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace. Descriptif missionDans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) technicien(ne) de maintenance H/F en CDI. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, au sein d'une équipe de 10 personnes dont 2 apprentis, vos missions seront les suivantes : 1. Objectifs permanents de la fonction : o Dans le cadre des objectifs fixés par le Responsable du service, la maintenance des moyens de production consiste à effectuer l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation d'équipements, de matériels industriels, selon les règles de sécurité et la réglementation et les délais d'intervention. 2. Descriptif des responsabilités attendues : Curatif : o Lors d'une panne, procéder au diagnostic et estimer la durée d'arrêt de la machine o Déterminer les solutions techniques et les conditions de remise en état de l'équipement o Réaliser l'intervention dans le respect des règles SSE et des aspects « qualité » produits » / process. o Remettre l'équipement ou la machine en production Préventif : o Réaliser les interventions de maintenance préventive en fonction du plan de maintenance, des données constructeurs et du retour d'expérience du service maintenance dans le respect des règles SSE et des aspects « qualité » produits / process o Participer à l'implantation des moyens de production (nouvel équipement ou déménagement) o Dans tous les cas, assurer le reporting vers la production, renseigner la GMAO, (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur) mettre à jour la documentation. o Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement o Apporter un appui technique à une équipe d'intervention de maintenance extérieur o Contrôler la conformité de réalisations de fournisseurs, sous-traitants, prestataires o Proposer des solutions d'améliorations pour réduire les coûts de maintenance et augmenter le taux de disponibilité des moyens o En concertation avec son responsable et la production, modifier ou adapter les équipements o Etre force de proposition et participer à la définition des pièces de rechange o Effectuer les différents types de contrôles (géométriques, thermographiques, vibratoire, ...) o Utiliser les historiques pour participer aux actions d'amélioration

RESPONSABILITÉS : Tu souhaites rejoindre nos équipes commerciales sur le secteur de Commercy (55) alors tes missions seront les suivantes : • Organiser tes tournées • Prospecter en direct sur le terrain • Fidéliser (suivis des résultats produits) • Participer aux réunions mensuelles de ton équipe PROFIL RECHERCHÉ : Pour cela, BIO3G te propose : • Moyenne des salaires 2024 = 46 000€ brut. Une rémunération stimulante et sécurisée (Fixe 27000 € brut/ an, commissions non plafonnées, des primes et un 13ème mois inclus) • Des challenges commerciaux (voyages, primes, cadeaux...) • Un équilibre vie pro/vie perso grâce à un secteur à moins d'une heure du domicile • Un véhicule + carte carburant + frais • Une formation continue adaptée à chacun • Un poste évolutif suivant les besoins de l'entreprise (tous les encadrants sont issus du terrain) • Une mutuelle dès le premier jour + prévoyance + retraite complémentaire + avantages du comité d'entreprise • Une tablette PC • Une équipe soudée et un management de proximité Tu cherches une entreprise dynamique avec de fortes valeurs et un réel projet d'avenir ; alors postule ici et à toi la réussite !