Offres d'emploi à Torsac

Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) vendeur(se) conseil en restauration H/F afin d'effectuer un BTS Management Commercial Opérationnel en alternance sur une durée de 24 mois. L'intégration en entreprise est toujours possible jusqu'au 31 Décembre 2025. Vos missions seront :
Accueillir les clients, présenter le concept et les produits (boissons, snacks, plats) et assurer une vente de qualité.
Assurer le service et la relation client : prise de commandes, conseil, gestion des réclamations et fidélisation.
Participer à l'animation commerciale et promotionnelle
Gérer les opérations quotidiennes : suivi des stocks, aide à la préparation des produits, contrôle de la qualité, encaissements et tenue de caisse. Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance :
1 jour de cours par semaine : le mardi ou le jeudi + 1 semaine intensive tous les mois Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.

Les missions du poste Tu adores avoir plein de bocaux, pleins de produits vracs dans tes tiroirs ? Tu es sensible à un monde plus responsable, éthique et tu veux défendre une bio engagée ? Alors si tu veux obtenir un diplôme de niveau Bac ? Rejoins nos équipes pour un monde meilleur. Toujours là ? J'en conclus que tu es intéressé(e) ! Dans notre magasin et avec notre école, tu apprendras à :
Gérer tes stocks de ton magasin bio ;
Animer ton rayon de produits bio ;
Développer la relation clientèle ;
Atteindre tes objectifs de vente ;
Gérer la caisse. Les règles du jeu :
Un contrat d'apprentissage de 12 mois, 35h par semaine (avec 26h en magasin et 9h de formation à distance avec visio) ;
Une formation prise en charge à 100% par ton employeur ;
Une formation 99% à distance (avec 1 déplacement à prévoir au CFA pour ton examen) ;
Une prise de poste dès que possible ;
Une petite équipe avec un esprit familial. Les plus grandes enseignes nous font confiance (Biocoop, La Vie Claire, les Comptoirs de la Bio, et bien d'autres !) Le profil recherché Pour nous ce qui compte c'est que tu puisses t'épanouir tous les jours dans ton magasin et pour ça il faut que tu sois dynamique, souriant, accueillant et que tu sois motivé(e) à apprendre. Alors si tu te reconnais, postule ! Se former en alternance chez CFA DIAPASONIA DIAPASONIA est un centre de carrière dans les métiers du commerce qui forme les futurs professionnels des magasins. en proposant des formations du niveau CAP à Bac +2 qui permettent d'intégrer les plus grandes enseignes. DIAPASONIA c'est aussi plus de 1000 apprenants par an avec un taux de réussite moyen à nos examens de 90%. Rejoins l'aventure DIAPASONIA !!

Le recensement de la population est réalisé à partir des réponses des habitants d'une commune à des questionnaires écrits ou dématérialisés. Il se déroulera pendant 5 semaines, du 15 janvier 2026 au 20 février 2026. La Ville de Soyaux doit recruter 21 agents recenseur afin d'effectuer le recensement de toute la population de la commune. Description des missions : L'agent recenseur est chargé :
d'effectuer, à partir du 5 janvier 2026, une tournée de reconnaissance des adresses à recenser et d'évaluer les difficultés éventuelles (visites terrain + fiche technique par adresse à renseigner, mettre à jour les adresses manquantes, distribution des plis de communication),
de proposer aux habitants de répondre au questionnaire du recensement en ligne (questionnaire dématérialisé) ou à défaut, de remettre les questionnaires papier aux habitants concernés et les recueillir une fois complétés,
d'intervenir sur un secteur géographique déterminé comprenant une liste d'adresses (environ 250 à 300 logements),
de mettre sous pli et distribuer des documents dans les logements à recenser,
d'assurer le suivi des dossiers par adresse,
de procéder au classement des imprimés recueillis,
de tenir à jour avec soin son carnet de tournée, L'agent recenseur rencontre au moins deux fois par semaine (si possible sur rdv) le coordonnateur du recensement afin de faire le point sur le suivi de l'avancement de la collecte, la gestion des difficultés rencontrées, l'évaluation de son travail.
de restituer l'ensemble des documents en fin de collecte Participation obligatoire à 2 demi-journées de formation ; le mercredi 17/12/2025 et le mardi 13/1/2026 Démarrage de la tournée de reconnaissance à partir du lundi 5/1/2026 Démarrage de la collecte à partir du jeudi 15/1/2026 et fin de collecte le vendredi 20/2/2026 Profil recherché et compétences requises :
savoir assimiler les concepts et les règles contenus dans le manuel du recensement qui lui est remis
savoir lire un plan, savoir remplir un formulaire administratif
être à l'aise dans les contacts avec la population. Savoir convaincre, souvent rassurer, et aider si besoin les habitants à remplir les questionnaires
courtoisie et bonne présentation sont indispensables
respecter scrupuleusement le secret statistique et veiller à la stricte confidentialité des données individuelles collectées
neutralité obligatoire sur les engagements politiques, religieux ou syndicaux
contacter l'ensemble des habitants de son secteur dans un délai très court et doit se rendre aux adresses à recenser à différentes heures de la journée du lundi au samedi et parfois le dimanche avec une amplitude horaire variable tard dans la soirée
proposer systématiquement aux habitants de répondre au questionnaire par internet. Il doit avoir une connaissance minimale en la matière
faire preuve de ténacité et ne pas abandonner son travail avant la fin de la mission
faculté d'adaptation, esprit d'initiative et sens des responsabilités
capacité à travailler en équipe et à organiser son planning (l'agent recenseur organise lui-même son temps de travail et gère ses horaires en fonction du nombre d'adresses à recenser)
savoir utiliser un smartphone
savoir faire preuve de rigueur, de méthode et d'aisance rédactionnelle
bonne communication et bon relationnel
faire preuve de dynamisme et de motivation
grande disponibilité
marche, déplacements extérieurs en saison hivernale, montées d'escaliers,... La rémunération est fixée ainsi :
1,40€ par feuille de logement remplie
2,20€ par bulletin individuel
100€ pour la tournée de reconnaissance
100€ pour la totalité de la formation suivie
100€ pour la totalité de la mise sous pli
100€ de frais de mobilité par agent recenseur (en fonction du secteur attribué)
200€ de prime d'achèvement (sous réserve de réussite

Nous recherchons pour une boucherie charcuterie traiteur un(e) aide de cuisine en CDD 39h 1 mois renouvelable. *** Poste ouvert au public éligible aux clauses d'insertion, vérifiez auprès d'un conseiller.**** Vos missions :
Plonge
Epluchage, lavage et préparation des légumes
Nettoyage des postes de travail et du laboratoire. Profil recherché :
Expérience sur le même type de poste
Connaissance des techniques de plonge, de désinfection
Connaissance des gestes et posture de manutention et port de charges lourdes
Candidat très motivé pour intégrer 1 équipe dynamique et passionnée. Conditions du poste :
39h par semaine du mardi au samedi, de 8h à 16h, avec 30 minutes de pause déjeuner.
Lieu de travail non desservi par les transports en commun, vous devez être mobile. Candidature par téléphone 0545384598 ou par mail attj.nazzoug@orange.fr.

La personne est en charge de l'organisation de la maintenance du site de production et du réglage des lignes de conditionnement. Missions: 1) Connaissance en mécanique, électrotechnique, automatisme. 2) Elaboration du plan de maintenance préventive 3) Suivi des contrôles réglementaires et des actions mettre en place pour mise en conformité. 4) Être garant du bon fonctionnement des lignes de production en maintenant un taux de fiabilité avancé. Activités: 1) Veiller au bon réglage de l'ensemble des lignes de production. 2) S'assurer d'un taux de stabilité et de fiabilité des lignes. 3) Mesurer et analyser les écarts constatés lors d'une dérive potentielle des processus et définir des plans d'actions 4) Organiser et améliorer les lignes de production 5) S'assurer de garantir un bon taux de service en garantissant la disponibilité des pièces de stocks pour la maintenance préventive dans un cadre budgétaire prédéfini 6) Participer à la qualification des nouvelles Installations 7) S'assurer de la formalisation et de la standardisation des réglages machine Liste non exhaustive

L'ADAPEI Charente recherche un AES H/F en CDI 1 ETP au sein de l'EEAP Les Rochers à Soyaux. Le poste est à pourvoir à partir du 10 novembre 2025. LES MISSIONS : En tant qu'AES, sous la responsabilité de la Cheffe de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont les suivantes : o Accompagnement dans la vie quotidienne : aider les jeunes dans les actes essentiels de la vie (repas, toilette, habillage, mobilité), veiller au confort, à l'hygiène et à la sécurité, favoriser l'autonomie dans les gestes du quotidien selon les capacités de chacun. o Soutien à la communication et à l'expression : Utiliser et favoriser les moyens de communication adaptés (pictogrammes, gestes, regards, outils numériques, CAA.). o Participation éducative et sociale : encourager la participation aux activités éducatives, ludiques et artistiques, contribuer au développement de la socialisation, de la vie de groupe et de la relation aux pairs, accompagner les sorties o Observation et transmission : observer le comportement, l'évolution et les besoins de chaque adolescent ; transmettre les informations à l'équipe pluridisciplinaire (éducateurs, enseignants, soignants, psychologues.), participer aux réunions d'équipe et au projet personnalisé d'accompagnement. o Soutien au projet de vie et à l'épanouissement : contribuer à la mise en œuvre des projets personnalisés, respecter le rythme, les envies et les limites de chaque adolescent, favoriser le bien-être et la qualité de vie. o Travail d'équipe et partenariat : collaborer étroitement avec les éducateurs spécialisés, les moniteurs-éducateurs, les soignants et l'enseignant. LE PROFIL Titulaire du diplôme d'État d'AES requis, tous niveaux d'expérience acceptés Ecoute active, patience, bienveillance Maitriser les gestes d'accompagnement dans les actes de essentiels Savoir utiliser les outils de communication alternative Connaitre les règles d'hygiène, de sécurité et de manutention adaptées aux polyhandicaps Respecter le projet personnalisé de l'adolescent et y contribuer LES CONDITIONS DE REMUNERATION Rémunération selon la CC66
AES
1 ETP : Minimum 1 801.80 € brut mensuel au coefficient 396 sans ancienneté Maximum 2 214 € brut mensuel au coefficient 516
jusqu'à 24 ans d'ancienneté + 238€ brut d'indemnité LAFORCADE Lettre de motivation obligatoire, les dossiers de candidatures non complets ne seront pas étudiés.

L'ADAPEI Charente recherche deux AES ou Aide-soignant H/F en CDI à 1 ETP à la MAS Le Lagon (Maison d'Accueil Spécialisée) à Soyaux. Les postes sont à pourvoir dès à présent. LES MISSIONS : En contact avec un public porteur de déficience intellectuelle sévère en grande dépendance, vous intégrez l'équipe pluridisciplinaire de la MAS le Lagon sur un poste de remplaçant et réalisez les missions suivantes : o Nursing o Accompagnement de la personne accueillie dans les actes de la vie quotidienne o Participation à l'animation d'activités éducatives et socialisantes o Participation à l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation du projet personnalisé o Rédiger des bilans d'activités ou d'observations o Relation aux familles o Participation aux réunions interdisciplinaires d'unité et à l'analyse des pratiques o Participation active aux groupes de travail internes Particularités du poste : Horaire du matin 7h-14h ou d'après-midi 14h-21h, travaille 1 week-end sur 2, et les jours fériés. Manutention de personnes en situation de poly handicap, utilisation d'aides techniques (lève malade, verticalisateur, rails, ...) LE PROFIL Être titulaire du diplôme d'AES ou Aide-soignant Tous niveaux d'expérience acceptés
stages ou remplacements Connaissance et application des RBPP Savoir s'exprimer facilement à l'écrit Savoir utiliser l'informatique (outils métiers : messagerie, internet, IMAGO DU) Capable de s'intégrer et de travailler en équipe dans le respect mutuel Être respectueux et à l'écoute des personnes accueillies Capacité à s'adapter à des situations nouvelles Savoir prendre du recul vis-à-vis de sa pratique Être titulaire du permis B LES CONDITIONS DE REMUNERATION Rémunération selon la CC66
AES
1 ETP : Minimum 1 801.80 € brut mensuel au coefficient 406 sans ancienneté + 238 € indemnité LAFORCADE Maximum 2 141 € brut mensuel au coefficient 499 jusqu'à 16 ans d'ancienneté + 238 € indemnité LAFORCADE Indemnité SEGUR 38 € brut mensuel si Diplôme Aide-soignant Lettre de motivation obligatoire, les dossiers de candidatures non complets ne seront pas étudiés.

Vous avez le sens du commerce et vous aimez les challenges ? Dans le secteur de l'univers du plein air et des loisirs, nous vous proposons un poste de Conseiller commercial en magasin H/F auprès d'une clientèle passionnée par l'univers des camping-cars, vans et fourgons aménagés. Vos missions :
Accueillir, conseiller et développer la clientèle
Assurer la vente des produits dans le magasin et sur le catalogue
Participer aux consignes merchandising et à la tenue de l'espace de vente
Contribuer au développement du chiffre d'affaires du magasin
Réaliser vos objectifs de vente
Assurer le reporting auprès de votre Responsable du magasin
Organiser l'espace : réassorts, gestion des stocks, manutention, gestion des retours, organisation de la réserve Le profil que nous recherchons : Titulaire à minima d'un Bac +2 en Commerce/Vente ou équivalent et maîtrisant les techniques de vente, vous avez une expérience de 2 à 3 ans minimum sur un poste similaire. D'un naturel persuasif, curieux et dynamique, votre fibre commerciale vous permet de convaincre votre interlocuteur dans la vente directe en magasin et réaliser le chiffre d'affaires qui vous est fixé pour augmenter votre salaire. Vous aimez les produits techniques et vous vous intéressez à l'univers des véhicules de loisirs pour fidéliser une clientèle passionnée et passionnante. Grâce à un accompagnement managérial de qualité et une formation produits tout au long de votre cursus par notre organisme de formation interne certifié QUALIOPI, vous deviendrez rapidement un challenger reconnu dans le domaine du plein air et des loisirs ! Rémunération globale brute annuelle : 24.4K auquel s'ajoute 15% de prime d'intéressement + variable sur objectifs Processus de recrutement : Pré qualification téléphonique par RH Entretien avec Manager et N+2

L'ADAPEI Charente recherche un Coordinateur PCO TND 0/7 ans H/F en CDD de remplacement 1 ETP au sein du CAMSP à Soyaux. CDD de remplacement, prolongation possible. Le poste est à pourvoir dès à présent. LES MISSIONS En tant que coordinateur, vous serez en charge des missions suivantes : o Coordination de la PCO : en lien avec le médecin coordinateur, étude et validation des dossiers adressées à la PCO, organisation des bilans, recueil des conclusions, organisation des synthèses permettant d'élaborer le diagnostic, puis le projet de soin de l'enfant o Coordination avec le médecin de la PCO, les professionnels libéraux et établissements des formations dédiées aux professionnels de ligne 1 et 2 o Coordination en lien avec les partenaires financeurs : la CPAM, les libéraux, les écoles, le secteur social La personne recrutée devra adhérer au projet institutionnel et accompagner les familles dans l'ensemble des démarches. LE PROFIL Titulaire du diplôme de niveau BAC+3 dans le domaine du médico-social (Psychomotricien, Ergothérapeute, Assistant social ou Educateur spécialisé) Connaissance des TND et bonne connaissance du travail de collaboration territorial ainsi que des différents acteurs impliqués dans le parcours des enfants de 0 à 7 ans Connaissance des lois du 2-02-2002 et 11-02 2005 Connaissance des Troubles du neurodéveloppement Capacités à appréhender la situation individuelle, familiale et sociale de l'enfant Aisance dans l'utilisation de l'outil informatique Qualités relationnelles et esprit d'équipe Bonne connaissance des recommandations de l'ANESM et de la HAS notamment dans le domaine des TND LES CONDITIONS DE REMUNERATION Rémunération selon la CC66
Educateur spécialisé
1 ETP : De Minimum 1 862 € brut mensuel au coefficient 434
sans ancienneté + Indemnité LAFORCADE 238€ brut mensuel A Maximum 2 158 € brut mensuel au coefficient 503 jusqu'à 5 ans d'ancienneté + Indemnité LAFORCADE 238€ brut mensuel Lettre de motivation obligatoire, les dossiers de candidatures non complets ne seront pas étudiés.

L'ADAPEI Charente recherche un AES H/F en CDD d'accroissement d'activité de 11 mois à 1 ETP au sein de l'IME Les Rochers à Soyaux. Le poste est à pourvoir dès maintenant. LES MISSIONS Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité hiérarchique du chef de service, vous assurez les missions suivantes : o Accompagnement dans la vie quotidienne : Aider l'enfant dans les gestes du quotidien : repas, habillage, hygiène, sommeil, propreté., Encourager l'autonomie à travers la répétition, la structuration et les renforcements positifs, Adapter l'aide selon les capacités de chaque enfant en respectant son rythme. o Participation à l'éveil et à l'éducation : Proposer et co-animer des activités ludiques, éducatives ou sensorielles adaptées au niveau de développement de chaque enfant, Favoriser l'expression, la socialisation et la motricité à travers le jeu, les ateliers, les routines, Participer à la mise en place d'outils visuels et de communication alternative (PECS, pictogrammes, emploi du temps visuel, LSF.). o Soutien à la communication et à la gestion des comportements : Être un relais pour aider l'enfant à communiquer ses besoins (verbalement ou autrement), Repérer et prévenir les troubles du comportement en respectant les repères et outils mis en place par l'équipe éducative ou thérapeutique (Grilles ABC, FAST, PIC), Appliquer avec rigueur les consignes et stratégies définies (approches TEACCH, ABA, guidance physique, etc.). o Contribution au projet personnalisé : Observer les enfants et transmettre des informations fiables à l'équipe (attitudes, progrès, réactions.), Participer activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du PPA (Projet Personnalisé d'Accompagnement, Travailler en lien avec les éducateurs spécialisés, psychologues, orthophonistes, psychomotriciens, etc. o Travail en équipe et relation avec les familles : Coopérer étroitement avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire, Transmettre les observations de manière claire et structurée à l'écrit comme à l'oral. LE PROFIL Titulaire du diplôme d'Etat d'AES Tous les niveaux d'expérience sont acceptés Patience, bienveillance et sens de l'observation Connaissance des TSA ou volonté de se former Capacité à structurer et sécuriser l'environnement de l'enfant Esprit d'équipe et rigueur LES CONDITIONS DE REMUNERATION Rémunération selon la CC66
1 ETP
AES : 1 801.80 € brut mensuel + Indemnité LAFORCADE 238€ brut Lettre de motivation obligatoire, les dossiers de candidatures non complets ne seront pas étudiés.

L'ADAPEI Charente recherche 2 Moniteur Éducateur H/F en CDI à 1 ETP au sein de l'EEAP à Soyaux. Le poste est à pourvoir dès à présent. LES MISSIONS En tant que moniteur éducateur, vous assurez les missions suivantes auprès d'enfants, d'adolescents polyhandicapés : o Accompagner et aider les personnes accueillies à travers les actes de la vie quotidienne, les tâches d'apprentissage, les activités diverses, en vue de favoriser leur bien-être, leur socialisation, et de développer ou maintenir leurs acquis. o Aider quotidiennement à instaurer, restaurer ou préserver l'adaptation sociale et l'autonomie de ces personnes. Dans le cadre de mouvement interne, vous devez pouvoir vous projeter sur l'ensemble des services de l'EEAP et de l'IME. LE PROFIL Être titulaire du DE Moniteur éducateur Tous les niveaux d'expérience sont acceptés Connaissance de la déficience et du polyhandicap Capacités à appréhender la situation individuelle, familiale et sociale de l'enfant Capacité rédactionnelle et élaboration des projets personnalisés Qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Implication dans la dynamique institutionnelle LES CONDITIONS DE REMUNERATION Rémunération selon la CC66
Educateur spécialisé
1 ETP : Minimum 1 801.80 € brut mensuel au coefficient 411 sans d'ancienneté + 238 € indemnité LAFORCADE Maximum 2 150 € brut mensuel au coefficient 504 jusqu'à 9 ans d'ancienneté + 238 € indemnité LAFORCADE Lettre de motivation obligatoire, les dossiers de candidatures non complets ne seront pas étudiés.

L'ADAPEI Charente recherche un Educateur spécialisé coordinateur
Handicap Rare H/F en CDI à 1 ETP au sein de la MAS Le Lagon à Soyaux. Le poste est à pourvoir dès à présent. LES MISSIONS En tant qu'éducateur spécialisé coordinateur, vous assurez, dans le cadre de ce nouveau dispositif et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, les missions suivantes : Management d'équipe : o Soutenir les professionnels dans la gestion des situations complexes et la mise en place de méthodes ou d'accompagnements spécifiques o Favoriser le partage et la diffusion d'informations entre les professionnels, avec la personne accompagnée, son entourage et les partenaires Coordination et organisation : o Maintenir et développer le lien avec les partenaires médico-sociaux, sanitaires et du milieu ordinaire o Organiser les admissions, les périodes de stage, les transitions d'établissement et les sorties, en lien avec la direction et les partenaires o Collaborer dans une dynamique de complexe avec la MAS Le Lagon et le SAJ Les Rochers o Planifier le temps de travail de l'équipe mobile et le vôtre o Animer les réunions internes et représenter le service auprès des partenaires externes o Rédiger des rapports et des comptes rendus clairs et synthétiques Relation aux familles et partenaires : o Écouter et observer les personnes accompagnées, les équipes de terrain et les familles/représentants légaux, en tant qu'interlocuteur ressource o Mobiliser les ressources du territoire en fonction des besoins o Évaluer les besoins et attentes des personnes accompagnées et de leur entourage Lien hiérarchique : o Rendre compte régulièrement à la direction des besoins, difficultés et réussites o Participer aux décisions liées à la dynamique de complexe (SAJ, MAS, Handicap Rare) o Préparer et transmettre les indicateurs de suivi du projet de service (effectifs, visites à domicile, accueils, projets réalisés.) et contribuer au rapport d'activité annuel LE PROFIL Être titulaire du DE Éducateur spécialisé ou DE Assistant de service social Expérience professionnelle souhaitée de 5 ans minimum Connaissance du secteur médico-social et maîtrise des recommandations HAS et des droits des usagers Capacité d'adaptation, de rigueur, d'autonomie et d'organisation Capacité à établir des priorités et à gérer simultanément plusieurs activités (respect des échéances de travail, qu'elles soient réglementaires ou propres au service) Discrétion et respect de la confidentialité LES CONDITIONS DE REMUNERATION Rémunération selon la CC66
Educateur spécialisé
1 ETP : Minimum 2 218€ brut mensuel au coefficient 517 jusqu'à 5 ans d'ancienneté + 238 € indemnité LAFORCADE Maximum 2 562 € brut mensuel au coefficient 597 jusqu'à 11 ans d'ancienneté + 238 € indemnité LAFORCADE Lettre de motivation obligatoire, les dossiers de candidatures non complets ne seront pas étudiés.

L'ADAPEI Charente recherche un AES H/F en CDI à 1 ETP au sein du Foyer d'Hébergement Travailleurs Les Sources à Soyaux. Le poste est à pourvoir à partir du 1 septembre 2025. LES MISSIONS : En tant qu'AES, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire et assurez les missions suivantes : o Accompagnement de la personne accueillie dans les actes de la vie quotidienne o Participation à l'animation d'activités éducatives et socialisantes o Participation à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du projet personnalisé o Rédaction des bilans d'activités ou d'observations o Relation aux familles o Participation aux réunions interdisciplinaires d'unité et à l'analyse des pratiques o Participation active aux groupes de travail internes Particularités du poste : Renfort sur l'ensemble des groupes du FHT Les Sources, SAJ Les Sources, SAJH Entreroches LE PROFIL Être titulaire du diplôme d'AES Expérience d'au moins un an dans le secteur du handicap, notamment auprès d'adultes en situation de handicap, est souhaitée Connaissance et application des RBPP Savoir s'exprimer facilement à l'écrit Savoir utiliser l'informatique (outils métiers : messagerie, internet, IMAGO DU) Capable de s'intégrer et de travailler en équipe dans le respect mutuel Être respectueux et à l'écoute des personnes accueillies Capable de s'adapter aux situations nouvelles Savoir prendre du recul vis-à-vis de sa pratique Être titulaire du permis B LES CONDITIONS DE REMUNERATION Rémunération selon la CC66
AES
1 ETP : Minimum 1 801 € brut mensuel au coefficient 413 sans ancienneté + 238 € indemnité LAFORCADE Maximum 1 841 € brut mensuel au coefficient 429 jusqu'à 3 ans d'ancienneté + 238 € indemnité LAFORCADE Lettre de motivation obligatoire, les dossiers de candidatures non complets ne seront pas étudiés.

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

Description du poste : Vous intégrerez une entreprise spécialisée dans la fabrication de clôture métallique (portail, portillon, grillage...). En tant qu'opérateur de production, vous serez au cœur du processus de fabrication et participerez à diverses tâches de production et de manutention. Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique avec une forte interaction entre les différents membres. Rattaché(e) au Responsable de site, ce poste requiert une forte autonomie dans la prise en charge des dossiers de fabrication. Ce poste est évolutif ! L'évolution se fera en lien avec le développement du site. Missions principales :
Opérations d'accrochage et de décrochage : Participer à la mise en place et au retrait des produits sur les chaînes de fabrication.
Suivi du planning : Assurer l'adéquation entre le planning et les produits disponibles pour optimiser la production.
Préparation des moyens d'accrochage (meulage, ponçage) : Préparer et adapter les outils nécessaires en fonction des spécificités des produits.
Ravitaillement des cartons de poudre : Alimenter l'atelier en matière première suivant les commandes et les besoins de production.
Remplissage des contenants de poudre de la cabine de poudrage : Garantir l'approvisionnement continu en poudre pour les cabines de poudrage.
Nettoyage des éléments de la cabine de poudrage : Assurer la propreté et la maintenance quotidienne des dispositifs de poudrage.
Contrôle qualité : Vérifier les produits avant, pendant et après accroche pour s'assurer de leur conformité aux standards de qualité.
Entretien et maintenance de premier niveau : Effectuer les premiers diagnostics et réparations sur les outils et machines de production.
Communication interne : Maintenir une bonne communication avec les collègues et les superviseurs pour assurer le bon déroulement des opérations. L'opérateur de production peut également être amené à travailler en assistance du conducteur de poudrage lors de la réalisation de diverses tâches, telles que :
Ravitaillement des cartons de poudre en fonction des commandes,
Remplissage des contenants de poudre de la cabine de poudrage,
Nettoyage des éléments de la cabine de poudrage. Profil recherché : Possession des CACES pour la conduite d'un chariot élévateur et l'utilisation d'un pont roulant est un atout, Connaissance du domaine de la clôture et du portail est un plus. Vous êtes rigoureux et soucieux de la qualité du produit-fini par des contrôles visuels et dimensionnels réguliers. Conditions de travail :
Horaires de journée, avec possibilité de travailler en faction selon l'évolution de l'activité de l'usine dans le futur.
Possibilité d'heures complémentaires dans le cadre de l'annualisation. En fonction de la charge de travail, possibilité de travailler le samedi.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client : un(e) Accrocheur / décrocheur H/F pour une mission en intérim à Mouthiers-sur-Boëme (16440). Vos missions sont :
Positionner les pièces métalliques sur des crochets
Décrocher des pièces métalliques pour les positionner sur des chariots
Port de charges
Diverses actions de manutentions
Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur
Utiliser les équipements de manutention de manière appropriée
Assurer la propreté de son poste de travail Salaire horaire compris entre 11.88EUR et 13EUR, pour une durée de contrat en intérim, sur une base de 35 heures par semaine. Travail en 2*8 du lundi au vendredi. Compétences et formations attendues :
Aucune expérience requise
Capacité à travailler en équipe
Bonne condition physique
Respect des consignes de sécurité
Ponctualité et rigueur Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement de notre client spécialisé dans la fabrication en tant qu'Accrocheur / décrocheur à Mouthiers-sur-Boëme (16440).

Votre profil Vous disposez idéalement d'une première expérience dans la fabrication de béton prêt à l'emploi ou dans un poste similaire. Vous possédez une formation technique de niveau minimum Bac ou Bac pro (électrotechnique, production, maintenance industrielle). Vous faites preuve de rigueur, de motivation, de polyvalence et d'esprit d'équipe. Votre sens de l'organisation et du relationnel seront indispensables pour réussir dans cette fonction. Vous êtes très certainement le talent que nous recherchons, alors n'hésitez pas à postuler. Si cette offre n'est pas faite pour vous ? Pensez à partager Votre poste À la suite d'une évolution interne, nous recrutons sur Puymoyen notre futur CENTRALIER BETON (H/F) pour compléter notre équipe. Sous l'autorité du centralier expérimenté, vous aurez comme missions principales :
Produire le béton conformément au planning en fonction des commandes,
Vérifier les disponibilités des produits et du matériel de livraison er respecter les normes qualité,
Mettre en route et vérifier le bon fonctionnement de la centrale à béton,
Gérer les consommations de matériaux et assurer les approvisionnements journaliers du site,
Emettre les bons de livraisons et assurer l'édition des relevés d'activité de fin de journée,
Nettoyer un malaxeur (45 min),
Veiller au bon respect des règles de sécurité du site et à son entretien courant. Conditions et avantages :
Lieu : PUYMOYEN (16)
Contrat : CDI
Temps plein
Statut : ETAM (38.5h)
6h30/14h et 10h/18h avec pause de 0.5hdu lundi au vendredi
Salaire : Selon expérience à partir 24k€
Mutuelle prise en charge à 60% + prévoyance + retraite supplémentaire de 4% sa rémunération cotisé par l'entreprise + intéressement de 0.5 à 1 mois de salaire + 2 primes annuelles à savoir vacances (0.2 mois de salaire) et Noël (0.7 mois de salaire). Votre entreprise Notre client est spécialiste en production de bétons pour les professionnels et les particuliers. L'entreprise s'appuie sur des valeurs fortes de solidarité, de respect, d'engagement et de proximité dans le but d'offrir le meilleur service à ses clients. Elle met un point d'honneur à :
Maintenir une proximité avec leurs clients et être réactifs.
Développer un esprit d'équipe basé sur la collaboration et la polyvalence.
Investir dans la formation et l'évolution de leurs collaborateurs. Pourquoi les rejoindre ?
Entreprise à taille humaine et reconnue : Vous rejoindrez une structure stable, où l'esprit d'équipe est authentique et chaque contribution compte.
Pouvoir d'agir et de transformer : Vos actions auront un impact direct sur l'entreprise et la relation clients. LES ETAPES DU RECRUTEMENT 1.Notre équipe récupère et analyse votre CV avec attention. 2.Nous vous pré-qualifions par téléphone si vous répondez aux critères requis sur le poste. 3.Vous êtes invité à un entretien en personne ou en visio avec un membre de notre équipe et réalisez des tests en intelligence augmentée. 4.Votre futur employeur vous contacte pour un entretien. 5.C'est gagné ! Vous êtes embauché chez notre client ! Si à l'une de ces étapes vous recevez un refus, réessayez sur un autre de nos postes qui vous correspond.

En tant que Technicien d'atelier sur Véhicules de loisirs H/F vous êtes en charge de l'installation, la pose, l'entretien ou le dépannage des accessoires électriques ou mobiliers des véhicules de loisirs. Vous garantissez la satisfaction client en apportant conseil aux animateurs commerciaux dans les ventes techniques et en proposant des solutions techniques. Vos missions principales seront :
Prendre en charge les véhicules de loisirs
Installer les accessoires
Réaliser l'entretien des accessoires
Rechercher une panne et réaliser l'intervention de dépannage de l'accessoire concerné
Renseigner et respecter les délais d'intervention
Conseiller et renseigner les normes en vigueur aux clients
Appliquer et respecter les normes de sécurité en vigueur Le type de profil que nous recherchons : De formation technique et/ou possédant de bonnes connaissances techniques personnelles en électrotechnique, mécanique auto/PL, maintenance industrielle, etc., vous justifier d'une expérience probante sur un poste d'installeur monteur et de maintenance acquise au sein d'un atelier dans le secteur de l'automobile ou de l'énergie ou en menuiserie. Des connaissances en électricité/électronique ou mécaniques sont indispensables. Votre polyvalence et votre intérêt au travail manuel sont vos meilleurs atouts. Curieux techniquement, organisé et autonome, vous avez le sens de la relation et du service client de qualité. Habile, vous effectuez un travail soigneux. Vous vous êtes reconnus dans ce portrait et vous vous y projetez? Avec notre solide programme d'intégration et de formation grâce à notre organisme interne LP Formations, certifié QUALIOPI, nous vous aiderons à acquérir des compétences reconnues. Rémunération annuelle brute de 22.9K à 23.6K€ auquel s'ajoute 15% de prime d'intéressement + PRIMES ATELIER pouvant aller jusqu'à 7000€ brut/an. Processus de recrutement : Entretien téléphonique avec la RH Entretien et tests techniques avec le Manager et le N+2

Garraud TP est une entreprise familiale spécialisée dans les travaux publics : terrassement, voirie, réseaux divers et aménagements urbains. Nous réalisons des chantiers variés et techniques, avec un accent sur sécurité, qualité et esprit d'équipe. Votre rôle : En tant que Conducteur d'engins polyvalent, vous serez un acteur essentiel du chantier. Vos missions :
Conduire différents engins TP (pelleteuse, chargeuse, niveleuse, bulldozer.) avec sécurité et précision.
Participer aux travaux de terrassement, nivellement et manutention.
Déplacer et transporter les matériaux et engins selon les besoins du chantier.
Entretenir les engins et réaliser les contrôles journaliers.
Respecter les consignes de sécurité et collaborer avec l'équipe sur le chantier. Votre profil :
Expérience confirmée en conduite d'engins TP polyvalents.
CACES engins à jour.
Autonomie, rigueur et sens de l'équipe.
Esprit responsable et ponctualité. Ce que nous offrons :
CDI
salaire attractif selon profil + primes.
Avantages sociaux : mutuelle, repas, participation transport.
Une équipe soudée et des chantiers variés.
Possibilités d'évolution au sein de l'entreprise. Poste basé en Charente (16)

Garraud TP recrute un(e) CHAUFFEUR DE NIVELEUSE (H/F) Qui sommes-nous ? Garraud TP est une entreprise familiale spécialisée dans les travaux publics : terrassement, voirie, réseaux divers et aménagements urbains. Nous réalisons des chantiers variés et techniques, avec un accent sur sécurité, qualité et esprit d'équipe. Votre rôle : Conduite de la niveleuse (avec GPS embarqué) pour le réglage de couches de forme, de matériaux et de finition ;
Lecture de plans et respect des côtes
Entretien courant de l'engin et respect des règles de sécurité sur chantier ;
Travail en équipe avec les chefs de chantier et les géomètres. Votre profil :
Expérience confirmée d'au moins 1 an.
Autonomie, rigueur et sens de l'équipe.
Esprit responsable et ponctualité. Ce que nous offrons :
CDI
salaire attractif selon profil + primes.
Avantages sociaux : mutuelle, repas, participation transport.
Une équipe soudée et des chantiers variés. Lieu du poste : CHARENTE (16) Type d'emploi : Temps plein

Pour une prise de poste dès que possible, Missions principales : 1- Déclaration des formules auprès des centres antipoison :
Dépôt des formulations sur le portail européen (PCN) dans le cadre du règlement CLP.
Gestion des numéros UFI (Unique Formula Identifier).
Suivi des déclarations et archivage des preuves de dépôt.
Collaboration avec les services internes et/ou prestataires pour garantir la conformité (ex. devis de 40 000€ en cours). 2- Gestion et mise à jour des Fiches de Données de Sécurité (FDS) :
Révision et mise à jour des FDS selon la réglementation en vigueur (obligation légale tous les 3 ans, mise à jour annuelle souhaitée).
Suivi des évolutions réglementaires européennes (REACH, CLP, etc.). 3- Contrôle qualité et conformité :
Réalisation de contrôles qualité internes selon les procédures définies.
Suivi des écarts, en lien avec les équipes production, qualité et R&D. 4
Support documentaire et communication interne :
Élaboration de supports de présentation (PowerPoint) pour diffusion en interne ou à destination de partenaires.
Participation à la sensibilisation des équipes aux obligations réglementaires. Lorss de votre candidature sur le site de FRANCE TRAVAIL, merci de de transmettre votre CV à jour et une lettre de motivation

Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un/une chargé/ée du développement commercial H/F afin d'effectuer un Bachelor Responsable du Développement Commerciale en alternance sur une durée de 12 mois. L'intégration en entreprise est toujours possible jusqu'au 31 Décembre 2025. Vos missions seront :
Développement et gestion d'un portefeuille clients
Analyse des besoins
Fidélisation et accompagnement des clients dans la durée
Suivi commercial via les outils digitaux et CRM
Management d'équipe Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance :
1 jour de cours par semaine : le mercredi + 1 semaine intensive tous les mois Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge et de vos années d'études en alternance). N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.

Notre agence Adéquat d'Angoulême recrute des nouveaux talents sur le poste de Peintre en bâtiment (F/H) pour une entreprise spécialiste de la rénovation! Missions :
Intervenir lors de la phase de finition des chantiers de particuliers ou professionnel
Préparer (poncer, lessiver), enduire et habiller les murs et les plafonds.
Connaître et maîtriser les différents outils (pinceau, rouleau, pistolet) et les différents matériaux de revêtement (peinture, vernis, papier peint). Profil :
Titulaire d'un CAP ou d'un BAC PRO peinture ou présenter une première expérience sur un poste similaire.
Savoir travailler avec précision et minutie.
Savoir faire preuve d'un bon relationnel client, possibilité d'être amené à conseiller dans leur choix (couleur, teinte, texture). Rémunération et Avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Notre agence Adéquat de .ANGOULEME recrute des nouveaux Talents Missions du maçon VRD :
Pose de regard
Tranchée
Pose de tampon Votre profil :
Débutant accepté,
Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Adéquat, simplement pour vous !

Dans le cadre de son développement, la SAS LARPE recherche un(e) ouvrier qualifié(e) en peinture intérieure/extérieure et/ou pose de sols souples (la pose de sol souple est souhaité mais pas obligatoire) pour intervenir sur des chantiers en neuf et en rénovation. MISSIONS PRINCIPALES Vous interviendrez sur différents chantiers afin de :
Réaliser des travaux de peinture intérieure et extérieure
Poser des revêtements de sols souples
Assurer la qualité, la sécurité et le respect des délais sur chaque intervention ACTIVITÉS PRINCIPALES Travaux de peinture :
Préparation des supports : ponçage, rebouchage, nettoyage, dépose
Application de peinture (à la main ou au pistolet) sur murs, plafonds, boiseries
Pose de revêtements muraux (toile de verre, papiers peints)
Finitions et retouches
Pose de sols souples Préparation des supports (ragréage, ponçage, nettoyage) Pose de revêtements : PVC, lino, moquette (lés ou dalles) Collage, découpe, soudure à chaud Finitions : plinthes, barres de seuil Travaux transverses : Montage/démontage du matériel (échafaudages, échelles, nacelles) Nettoyage et rangement du chantier Respect strict des consignes de sécurité Remontée des besoins et anomalies au chef d'équipe COMPÉTENCES RECHERCHÉES Techniques : Bonnes connaissances des matériaux et outils Maîtrise des techniques de pose et d'application Lecture de plans simples Sécurité : Connaissance des règles de sécurité et des EPI Connaissance des risques chimiques et travail en hauteur Savoir être : Ponctualité, autonomie, esprit d'équipe Rigueur, minutie et adaptabilité (chantier occupé ou libre) PROFIL RECHERCHÉ CAP / BEP Peintre applicateur ou Solier moquettiste souhaité Formations appréciées : Travail en hauteur / montage échafaudage Amiante SS4 SST (Sauveteur Secouriste du Travail) CONDITIONS DE TRAVAIL Travail en intérieur et extérieur Déplacements quotidiens sur chantiers (véhicule de société) Port de charges, travail en binôme ou en équipe Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) à : larpe.entreprise@outlook.com Ou directement à notre siège : 1 rue des commerçants
16400 Puymoyen Rejoignez une entreprise dynamique et humaine, engagée dans la qualité de ses réalisations et le respect de ses collaborateurs. Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 3 mois Avantages : Véhicule de service Lieu du poste : Déplacements fréquents en charente

Dans un contexte d'évolution des attentes liées à la prise en charge du grand âge, le CCAS de Mouthiers sur Boëme recherche un(e) professionnel(le) expérimenté(e) pour assurer la direction de l'EHPAD de la Boëme, avec pour priorité le bien-être, la dignité et la qualité de vie des résidents. En lien étroit avec les équipes, les familles et les partenaires institutionnels, le(la) directeur(trice) aura pour mission de garantir un accompagnement individualisé, de piloter l'établissement dans le respect des valeurs du service public et de contribuer activement à la dynamique territoriale en faveur des aînés. ACTIVITES PRINCIPALES : CCAS-EHPAD Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre des politiques territoriales d'action sanitaire et sociale et à leur évaluation sur le territoire. Conduite du Projet d'Etablissement et suivi de la démarche de qualité. Management, gestion des ressources humaines et communication. Gestion économique et financière. Gestion sécurité et logistique. Relations avec les résidents et leur famille. Relations avec l'environnement de l'EHPAD. Veille réglementaire et gérontologique Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre des politiques territoriales d'action sanitaire et sociale et à leur évaluation sur le territoire. Type d'emploi : Temps plein Statut : Cadre Rémunération : 40 000,00€ à 50 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 20/10/2025

En tant que Responsable de Magasin, vous êtes garant(e) de la bonne gestion du point de vente et du développement de son chiffre d'affaires. À ce titre, vos missions principales sont : Manager l'équipe (planning, organisation du travail, montée en compétences) ; Assurer la gestion opérationnelle du magasin (ouverture/fermeture, commandes, gestion des stocks, inventaires) ; Superviser la mise en rayon et la bonne tenue du magasin (merchandising, propreté, réassort) ; Analyser les performances commerciales et mettre en place des actions correctives si nécessaire ; Garantir un accueil client de qualité et intervenir en cas de besoin ; Veiller au respect des procédures internes et des règles d'hygiène et de sécurité ; Être force de proposition pour dynamiser l'offre et les opérations commerciales. Profil recherché : Leadership naturel et capacité à fédérer une équipe ; Sens des responsabilités, autonomie et rigueur ; Bonne aisance relationnelle et goût pour le terrain ;

Sous la responsabilité du Responsable de Magasin, vous aurez en charge : L'encadrement opérationnel de l'équipe en rayon (répartition des tâches, suivi des missions, accompagnement) ; La participation active à la mise en rayon des produits (implantation, facing, étiquetage, propreté des rayons) ; La gestion des flux de marchandises : réception, contrôle, mise en stock ; Le respect des consignes de sécurité, de propreté et des procédures internes ; L'accueil et l'information des clients en cas de besoin ; Le relais d'information entre la direction du magasin et les équipes. Profil recherché : Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'initiative ; Leadership naturel et goût pour le travail en équipe ;

Afin de garantir le bien être physique et psychique de la personne âgée, l'agent assure une prise en charge adaptée, en veillant au maintien de son autonomie, à sa sécurité, à la préservation de son indépendance, à lui assurer un environnement propre dans une démarche bienveillante. Activités et tâches relatives au poste : 1/ Prise en charge des résidents : HYGIENE CORPORELLE :
Dispense les soins d'hygiène et de confort,
Adapte les soins en fonction de la dépendance du résident,
Assure les changes réguliers, la présentation aux toilettes dans le but de préserver la continence du résident,
Veille à la bonne gestion vestimentaire : gestion du linge sale, changement adapté en fonction du climat et souhait du résident, chaussures adaptées. SOINS TECHNIQUES :
Effectue tous les actes nécessaires à maintenir en bonne santé le résident et prévenir toutes complications (changements de position, massages, etc.),
Peut être amené à effectuer la prise des constantes (pouls, tension, glycémie capillaire) à la demande ou en l'absence de l'IDE,
Peut distribuer les traitements remis par l'IDE et sous la responsabilité de cette dernière, et s'assure de la prise par le résident,
Réalise les actes techniques suivants : capiluve, pédiluve, soins de bouche, nettoyage des appareils dentaire, auditifs en cas d'incapacité du résident.
Assure les soins de confort nécessaires auprès des résidents en fin de vie. Alerte et informe l'IDE de tout malaise, chute, comportement anormal ou état pathologique aigu. ENVIRONNEMENT :
Effectue la réfection du lit,
Assure l'entretien quotidien du matériel dans la chambre du résident (fauteuil roulant, fauteuil garde-robe, bassin, urinal, adaptable, médaillon, barrière de lit, etc.),
Veille à la bonne organisation des effets personnels du résident,
Assure l'entretien et la gestion du matériel (chariot nursing, etc.) ALIMENTATION :
Stimule et aide à la prise des repas pour les résidents dépendants/en perte d'autonomie,
Surveille et signale toute modification dans le comportement alimentaire d'un résident,
Participe à la prise et surveillance d'un régime (complément alimentaire protéiné ou autre régime spécifique),
Réajuste en équipe les besoins du résident en fonction de son état de santé et des évolution de celui-ci,
Prévient et surveille les fausses routes. 2/ Traçabilité et suivi des soins :
Effectue la traçabilité sur logiciel métier
Transmet oralement entre équipes tout élément nécessaire à la continuité des soins, SALAIRE : rémunération selon grille statutaire / Régime indemnitaire / Prime grand âge / Prime Ségur / Indemnité de dimanche et jours fériés Poste à temps complet, poste en 10H / Travail 1week-end sur 2

Piloter la stratégie achats d'un portefeuille de familles de produits au niveau groupe : garantir la disponibilité, la qualité et l'optimisation économique des approvisionnements, tout en animant la synergie entre les filiales et en accompagnant la montée en puissance des processus d'achats digitalisés. Pourquoi nous rejoindre ?
Exposer votre expertise achats sur un périmètre mondial.
Contribuer activement à la digitalisation d'un service achats en pleine croissance.
Évoluer dans un groupe industriel innovant, ouvert à l'intrapreneuriat et à la mobilité internationale. ******Missions principales ****** Analyse du marché & stratégie :
Décliner la stratégie groupe, définie avec la Direction industrielle, commerciale et la Présidence, en objectifs achats qualitatifs et quantitatifs.
Effectuer une veille économique et technologique permanente (marchés, innovations, risques). Sélection & management fournisseurs :
Recenser, qualifier et benchmarker les fournisseurs potentiels (coût, qualité, capacités, RSE, solvabilité).
Constituer, animer et fiabiliser un panel fournisseurs international. Négociation & contractualisation :
Définir les objectifs de négociation (prix cibles, volumes, incoterms, SLAs, pénalités).
Conduire les négociations jusqu'à la signature (contrats, accords-cadres) en lien avec le service juridique. Suivi fournisseurs & amélioration continue :
Mesurer la performance fournisseurs (OTD, qualité, TCO) et piloter les plans d'actions correctives.
Intervenir en cas de litige et accompagner les audits. Synergie Groupe & management :
Superviser et coacher un-e Acheteur-euse senior (plan de charge, montée en compétences).
Voyager régulièrement dans les filiales (Europe, Amériques, Asie) pour déployer les best practices, harmoniser les processus et accompagner les équipes locales. Digitalisation & automatisation :
Être relais métier du projet de migration vers des processus achats automatisés (ERP/Procure-to-Pay, e-sourcing).
Proposer les évolutions fonctionnelles et garantir la fiabilité des données. Reporting & pilotage budgétaire :
Suivre les budgets, identifier les écarts, établir le reporting groupe (KPI achats, savings). Activités potentielles :
Participation aux projets d'innovation produit avec la R&D.
Support ponctuel à la logistique et à la gestion des stocks (procédures douanières, flux import/export).
Gestion ou coordination de projets transverses (ex. relocalisation, sourcing alternatif, programmes RSE). Formation : Bac + 4/5 école de commerce, ingénieur ou Master spécialisé Achats / Supply Chain Expérience 3 ans minimum en achats industriels, dont gestion de dossiers internationaux. Une première expérience de supervision ou de mentoring est un plus Mobilité Disponibilité pour des déplacements réguliers à l'international (20-30 % du temps). Rémunération & avantages Package attractif composé d'un fixe, variable sur objectifs (savings, projets), véhicule de fonction ou indemnités de déplacement, + avantages groupe habituels (CE, mutuelle, télétravail ponctuel). Modalités de candidature : Envoyez CV et lettre de motivation (réf. ACH-INT/2025) Les premiers entretiens auront lieu à partir du 15 septembre 2025.

Nous recrutons 1 Agent de nettoyage (H/F) Vous serez chargé de l'entretien des locaux Entretien non mécanisé des sols (aspiration et lavage) Entretien des sanitaires le lundi et jeudi : 7h15-8h45 Volume hebdomadaire travaillé : 03h00 par semaine Contrat CDI

Soucieuse de la qualité de vie au travail des équipes, l'Association Familiale propose une co-construction des plannings, des réunions d'équipes tous les 15 jours, des temps de formation, des possibilités d'évolution et un encadrement de proximité. Permettre aux équipes d'allier vie personnelle et professionnelle est l'une de nos principales préoccupations, c'est pourquoi nous proposons un rythme de travail d'un week-end sur trois avec repos hebdomadaires ainsi qu'un secteur d'interventions au plus proche de votre domicile. Nous étoffons nos équipes ! L'équipe de Soyaux est à la recherche d'un(e) nouveau(elle) collègue auxiliaire de vie pour réaliser les missions suivantes :
Aide aux actes de la vie quotidienne (aide à la toilette, à la douche, à la préparation et prise du repas, aide au lever et au coucher,..)
Accompagnement et aides dans les tâches de la vie quotidienne (entretien du lieu de vie, accompagnement aux courses, accompagnement à la vie sociale,...) Vous souhaitez mettre vos compétences au service des autres en leur proposant un cadre rassurant ? Intégrer une structure familiale ? Vous avez un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou une solide expérience dans ce domaine ? Vous appréciez le relationnel et avez une capacité d'adaptation et d'autonomie ? Vous êtes mobile ? Alors ce poste est fait pour vous ! Nous serons là pour vous accompagner dans ce projet professionnel dès votre arrivée en vous proposant un(e) parrain/marraine qui vous suivra dès le premier jour et tout au long de votre parcours. Dans quelles conditions ?
En CDI
Temps de travail adaptable, temps partiel ou temps plein
Rémunération calculée sur la base de la convention collective (à partir de 11,98€ brut de l'heure)
Mutuelle prise en charge à 58%
Possibilité de véhicule de fonction
Téléphone professionnel, blouse et équipements
Travail 1 week-end/trois avec repos hebdomadaires
Déplacements quotidiens

Garraud TP est une entreprise familiale spécialisée dans les travaux publics (terrassement, VRD, réseaux divers, aménagements urbains). Acteur reconnu de la région, nous allions experse technique et proximité humaine. Votre rôle : Véritable chef d'orchestre des chaners, vous aurez pour missions : Planifier et organiser les travaux (équipes, matériel, fournisseurs, sous-traitants). Encadrer et animer les équipes de terrain, en lien avec les chefs de chaner. Piloter techniquement et financièrement les chaners : suivi de l'avancement, respect du budget, contrôle qualité et sécurité. Assurer la relaon client et représenter l'entreprise sur le terrain. Rendre compte régulièrement à la direcon. Votre profil : Bac +2 à Bac +5 en BTP / Génie Civil avec expérience confirmée (5 à 8 ans). Expérience réussie en conduite de travaux TP/VRD. Leadership, sens de l'organisaon, autonomie et rigueur. Permis B indispensable. CDI . Véhicule de service, téléphone, ordinateur portable. Avantages sociaux (mutuelle, repas, participation transport).

Garraud TP recrute un Chauffeur PL TP (H/F) Qui sommes-nous ? Garraud TP est une entreprise familiale spécialisée dans les travaux publics : terrassement, voirie, réseaux divers et aménagements urbains. Nous intervenons sur des chantiers variés et exigeants, en plaçant la sécurité, la qualité et l'esprit d'équipe au cœur de nos projets. Votre rôle : En tant que Chauffeur Poids Lourd TP, vous serez un acteur clé de nos chantiers. Vos missions principales :
Transporter les matériaux, engins et équipements nécessaires aux chantiers.
Participer au chargement et au déchargement en toute sécurité.
Conduire le véhicule en respectant les règles de sécurité routière et de chantier.
Effectuer l'entretien courant et vérifier le bon état du camion.
Collaborer étroitement avec les chefs d'équipe et les conducteurs de travaux. Votre profil :
Permis C obligatoire
Expérience souhaitée en conduite PL dans le TP.
Autonomie, rigueur et ponctualité.
Esprit d'équipe et sens de la responsabilité. Ce que nous offrons :
CDI
rémunération attractive selon expérience + primes.
Avantages sociaux : mutuelle, repas, participation transport.
Des chantiers variés et stimulants.
Une entreprise conviviale et en croissance. Type d'emploi : Temps plein Lieu du poste : CHARENTE

Garraud TP recrute un Maçon VRD (H/F) Qui sommes-nous ? Entreprise familiale reconnue dans les travaux publics, Garraud TP intervient sur des chantiers de voirie, réseaux divers et aménagements urbains. Nous plaçons la qualité, la sécurité et l'esprit d'équipe au cœur de nos réalisations. Votre rôle : En tant que Maçon VRD, vous participerez activement à la réalisation des chantiers de voirie et réseaux. Vos principales missions :
Poser des bordures, caniveaux, pavés, dalles et éléments de voirie.
Construire et entretenir des ouvrages maçonnés : regards, murets, trottoirs, petits ouvrages béton.
Réaliser l'implantation et préparer les supports.
Appliquer les règles de sécurité et de qualité sur chantier.
Travailler en équipe sous la responsabilité du chef d'équipe. Votre profil :
Expérience confirmée en maçonnerie VRD.
Maîtrise des techniques de coffrage simple, ferraillage et béton.
Lecture de plans, sens du détail et précision.
Autonomie, rigueur et esprit d'équipe.
Permis B apprécié. Ce que nous offrons :
Un poste stable en CDI.
Salaire attractif selon profil + primes.
Avantages sociaux : mutuelle, repas, participation transport.
Une ambiance conviviale et des chantiers variés.
Des possibilités d'évolution dans une entreprise en croissance. Poste basé en Charente (16)

Garraud TP recrute un Maçon VRD / Bancheur (H/F) Qui sommes-nous ? Garraud TP est une entreprise reconnue dans les travaux publics et le génie civil. Spécialisés en terrassement, voirie, réseaux divers et ouvrages béton, nous réalisons des chantiers variés et techniques pour des clients publics et privés. Votre rôle : Au sein de nos équipes, vous participerez activement à la réalisation d'ouvrages VRD et béton. Vos missions principales :
Réaliser les travaux de maçonnerie VRD : bordures, trottoirs, regards, caniveaux, ouvrages béton.
Mettre en place les coffrages traditionnels et banches.
Effectuer le ferraillage, le coulage et la finition du béton.
Lire et interpréter des plans d'exécution.
Appliquer et respecter les règles de sécurité et de qualité. Votre profil :
Expérience réussie comme maçon VRD et/ou bancheur.
Bonne maîtrise des techniques de coffrage, ferraillage et béton.
Autonomie, rigueur, esprit d'équipe.
Permis B apprécié. Ce que nous offrons :
CDI
rémunération selon profil + primes.
Avantages : mutuelle, repas, participation transport.
Une équipe soudée et des chantiers variés.
Possibilités d'évolution Poste basé en Charente (16)

Rattaché(e) au Chef de cuisine : Vous assurez la préparation et la finition des repas, en veillant au respect des différents régimes alimentaires de nos résidents. Dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité, vous êtes chargé(e) de contrôler le bon fonctionnement du matériel de cuisine ainsi que la bonne utilisation des produits mis à disposition. Vous participez à la gestion quotidienne du service et procédez aux commandes des denrées alimentaires. Travail 1 week-end sur 2 en 35h/semaine

Notre agence Adéquat d'Angoulême recrute des nouveaux talents sur des postes de Maçon (H/F). Vos missions :
faire de la brique collée
Vous réalisez les fondations, chapes, dalles, planchers et ouvertures, selon les plans de construction
Vous fabriquez et posez des coffrages et des bancs avant de couler du béton ou autres mortiers
Vous réalisez les enduits et les joints à la chaux intérieurs et extérieurs
Manutentions diverses Votre profil :
NIVEAU N2 OU N3
De formation CAP/BEP ou BAC PRO Maçon ou constructeur en béton armé du bâtiment, métier du patrimoine
Vous savez lire des plans, faire du traçage et du repérage
Vous avez une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier
Vous appréciez travailler en équipe
Vous êtes autonome et faites preuve de rigueur Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés /
Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Vous êtes diplômée d'un cap esthétique avec au moins 2 ans d'expérience et vous savez réaliser des soins du visage, du corps, les épilations toutes zones et les massages. Vous maîtrisez également la pose d'ongles en gel et vernis semi-permanent.

La Mutualité Française Charente recherche pour son SSIAD 1 AIDE-SOIGNANT H/F pour le secteur HORTE ET TARDOIRE en CDI à temps complet DES QUE POSSIBLE, pour les missions suivantes (entre autres) :
Réaliser au domicile des patients des soins d'hygiène, de confort, relationnels, de prévention et d'éducation à la santé visant à préserver le bien-être et l'autonomie de la personne dans sa vie quotidienne.
Rechercher, traiter et transmettre les éléments de surveillance clinique prévus dans le projet pour assurer la continuité des soins par les moyens adaptés (dossier de soin, réunions hebdomadaires, communication à l'IDEC ).
Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter.
Participer à l'éducation du patient et de son entourage par des conseils et des actions de prévention (= soins éducatifs).
Assurer le suivi de la tenue du dossier patient.
Utiliser les techniques de manutention et le matériel disponible, s'assurer que le matériel médical mis en place soit adapté à l'état du patient et suivre les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation du patient.
Utiliser les équipements de protection individuelle adaptés et fournis par l'établissement (matériel, gestion des DASRI, ) et suivre les protocoles d'hygiène dans le cadre de la prévention des infections associées aux soins et des risques professionnels.
Communiquer de manière adaptée avec le patient et son entourage dans le cadre d'une relation d'écoute active et passive.
Instaurer une collaboration avec les aidants ou famille du patient pris en soin
Participer aux échanges au sein de l'équipe pluri-professionnelle.
Communiquer dans le respect de son cadre de compétences et de sa mission avec les professionnels de santé libéraux et les autres intervenants au domicile VOITURE ET SMARTPHONE DE FONCTION REMUNERATION SELON CONVENTION FEHAP + PRIME SEGUR PARTICIPATION / INTERESSEMENT / PRIME INCITATIVE A L'EMBAUCHE (2x500 €) / MUTUELLE ENTREPRISE / PRESTATIONS C.S.E.

Pour renforcer l'équipe de notre magasin 100% Bio, nous recherchons un Boucher (H/F). Bon(ne) professionnel(le) de la viande, vous maîtrisez les techniques de désossage et de découpe de tout type de viande, tout en respectant rigoureusement les conditions d'hygiène et de traçabilité. Vous assurez la tenue du rayon traditionnel et service. Attaché(e) à la qualité et à la satisfaction du client, vous êtes organisé(e), dynamique, sérieux(se) et avez le sens du commerce. Niveau CAP ou BP Boucher, vous possédez une expérience réussie et similaire d'au moins 1 an. Travail du lundi au samedi, pas de travail le dimanche et jour férié (sauf cas très exceptionnel). Il est préférable d'être véhiculé : amplitude horaire de 7h à 19h30.

Entreprise de plâtrerie recherche un plaquiste (H/F). Vous serez dans une équipe de 2 et travaillerez sur des chantiers de rénovation principalement et quelques chantiers en neuf :
Pose rails, plaques, bande et joints.
Cloisons, plafonds et isolation. L'entreprise souhaite un plaquiste N2 à N4 mais donnera sa chance à un débutant ou quasi débutant s'il est motivé. Une expérience est souhaitée. Avoir impérativement des connaissances ou une formation dans le domaine du bâtiment Etre titulaire du permis B car vous serez amené à conduire le véhicule de l'entreprise

L'ADAPEI Charente recherche un Médecin pédiatre ou généraliste H/F en CDI à 0.1 ETP au sein de l'EEAP de Soyaux. Le poste est à pourvoir à partir du 1er janvier 2026. LES MISSIONS En tant que Médecin pédiatre ou généraliste, vos missions principales sont les suivantes : o Réaliser les consultations de suivi médical des enfants (1 à 2 par an) en présence des familles o Coordonner le parcours de soins avec les médecins traitants et spécialistes : médecin de rééducation (2 fois/mois) et chirurgien orthopédiste pédiatre (2 fois/an) o Participer activement aux réunions pluridisciplinaires et contribuer à la cohérence du projet d'accompagnement de chaque enfant o Assurer le suivi des situations médicales ponctuelles, en lien avec les professionnels référents. o Utiliser le logiciel IMAGO pour le suivi du dossier médical unique des usagers. o Mettre à jour les protocoles médicaux et de soins, en collaboration avec les infirmières de l'établissement (2 IDE à temps plein). o Rédiger les certificats médicaux nécessaires à la reconnaissance ou au renouvellement des droits auprès de la MDPH. o Participer aux projets institutionnels et entretenir des liens de partenariat avec le centre hospitalier de secteur, le CHU de Bordeaux et le CHU de Poitiers. LE PROFIL Titulaire du diplôme d'État de docteur en médecine Tous les niveaux d'expérience sont acceptés Connaissances dans le neurodéveloppement de l'enfant Appétence pour le travail en équipe Des connaissances dans le domaine du handicap et plus particulièrement polyhandicap est un plus, une formation peut être proposée dans le domaine si nécessaire. Intérêt pour travailler sur l'éthique notamment en lien avec les équipes de soins palliatifs LES CONDITIONS DE REMUNERATION Rémunération selon la CC66
0.1 ETP
Médecin Généraliste : Minimum 482.60 € brut mensuel au coefficient 1228 sans ancienneté Maximum 664.17 € brut mensuel au coefficient 1690 jusqu'à 12 ans d'ancienneté + Indemnité Médecin 51.7€ brut

L'entreprise FERRE Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un charpentier/couvreur qualifié et motivé pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de l'installation, de la réparation et de la maintenance des structures en bois ainsi que des toitures sur diverses constructions. Responsabilités : Construire, ériger, installer et réparer des structures en bois (charpentes, ossatures de bâtiments, etc.) Poser et réparer les toitures, y compris les tuiles, les ardoises et les matériaux modernes Assurer l'étanchéité des toitures et des structures Lire et interpréter les plans et les dessins techniques Travailler en respectant les normes de sécurité et de qualité en vigueur Collaborer avec d'autres professionnels de la construction pour assurer le bon déroulement des projets Rémunération selon profil. CDD 4 mois (être disponible à la suite du contrat) Contact 05.45.95.23.07
ou CV par mail : f.o.b2@orange.fr

L'Ehpad de la Boëme recherche un.e infirmier.ière à temps complet. Il.elle aura en charge les soins médicaux et à prendre en charge l'ensemble des actes de la vie quotidienne. Missions générales du poste :
Assure la surveillance renforcée des résidents;
Assure la distribution et la prise des médicaments;
Prise en charge des ordonnances (renouvellements, pansements, injections...)
Gère la programmation des rendez-vous extérieurs;
Travaille en collaboration avec les médecins traitants, la pharmacie et les intervenants extérieurs;
Travaille en collaboration avec l'équipe soignante et l'équipe pluridisciplinaire;
Peut être amené.e à participer aux animations proposées (sorties, pique nique, restos...) Roulement en 10h
1 week-end sur 3. Salaire brut + prime CTI + primes dimanches et JF

Nous recherchons activement un Couvreur Zingueur Vous travaillerez sur divers chantiers nécessitant des déplacements Profil requis : Expérience dans le domaine de la couverture et du zinguerie Permis de conduire obligatoire Certifications CACES manuscopique et nacelle Aptitude à travailler en hauteur et en extérieur Sens de l'organisation et de la sécurité Conditions : Contrat : CDD 6 mois (Etre disponible à la fin du contrat) Rémunération : 13,50€ brut de l'heure Déplacements Horaire : 8h/12h
13h/17h Horaire été : 7h12h
14h/17h Du Lundi au vendredi Des déplacements fréquents sont à prévoir pour couvrir les différents sites de travail.

Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) vendeur(euse) en articles de papeterie H/F afin d'effectuer un Titre Professionnel Conseiller de Vente en alternance sur une durée de 8 mois pour la session de Mars 2026. L'intégration en entreprise est possible dès le mois de Décembre 2025. Vos missions seront :
Accueil et conseil client.
Vente et encaissement : gestion de la caisse, promotion des offres et fidélisation de la clientèle.
Mise en rayon et merchandising.
Suivi des indicateurs commerciaux
Participation à la vie du magasin et à la gestion d'équipe Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance :
1 jour de cours par semaine : le jeudi. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.

Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) vendeur(euse) en articles de bazar H/F afin d'effectuer un Titre Professionnel Conseiller de Vente en alternance sur une durée de 8 mois pour la session de Mars 2026. L'intégration en entreprise est possible dès le mois de Décembre 2025. Vos missions seront :
Accueil et conseil client.
Vente et encaissement : gestion de la caisse, promotion des offres et fidélisation de la clientèle.
Mise en rayon et merchandising.
Suivi des indicateurs commerciaux
Participation à la vie du magasin et à la gestion d'équipe Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance :
1 jour de cours par semaine : le jeudi. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.

Dans le cadre de ses missions, le.la titulaire du poste sera chargé.e notamment de : Mettre en place les produits dans le rayon en respectant notamment les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité Assurer l'information des prix en rayon et veiller au respect des dates de péremption (DLC et DLV), en assurant la rotation des produits Participer au rangement, conditionnement, réapprovisionnement et nettoyage du rayon Accueillir, conseiller et servir les clients suivant les demandes Participer à l'inventaire sous la responsabilité de sa hiérarchie

OFFRE D'EMPLOI
AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE (H/F) Nos micro-crèches situées à La Couronne et Saint Yrieix, recherche un(e) auxiliaire de puériculture diplômé(e) pour rejoindre leur équipe dans le cadre d'un CDD à temps partiel (28 heures/semaine). Notre projet pédagogique ? Placer la nature au cœur des découvertes : sorties quotidiennes en plein air, éveil sensoriel en lien avec les saisons, respect du vivant, développement de l'autonomie et accompagnement bienveillant. Vos missions : Accueillir et accompagner les enfants dans leur quotidien, en respectant leur rythme et leurs besoins. Mettre en œuvre des activités éducatives et sensorielles en lien avec la nature. Veiller au bien-être physique et émotionnel de chaque enfant. Participer activement à la vie de l'équipe et à la réflexion autour du projet pédagogique. Collaborer avec les familles dans une relation de confiance. Profil recherché :
Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture exigé.
Intérêt marqué pour les approches pédagogiques tournées vers la nature et l'écologie.
Sens de l'observation, bienveillance, écoute et esprit d'équipe.
Une première expérience en crèche ou micro-crèche est un plus. Ce que nous proposons :
Une structure à taille humaine et un environnement serein.
Une équipe bienveillante et engagée.
Un projet pédagogique vivant et respectueux de l'enfant. et de la planète.
CDD 28h/semaine avec horaires stables. Poste à pourvoir dès le lundi 3 novembre.

Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste de Conducteur de taxi F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de :
Assurer le transport des patients vers leur rendez-vous médical en veillant à leur bien-être et sécurité durant le transport
Donner les soins de premiers secours en cas de besoin
Gérer les encaissements et le fond de caisse
Nettoyer le véhicule
Assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans le véhicule
Veiller à l'état de marche du véhicule et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à la Couronne. Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire de la Carte départementale Taxi. La possession du diplôme d'Auxiliaire Ambulancier est un plus. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à vous offrir :
Planning sur 1 mois
Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance
L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.)
Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ?
Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation
Des équipements à jour
Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences
Une marque de référence
Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc.
Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Informations complémentaires Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.

Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Auxiliaire Ambulancier F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de :
Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort
Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin
Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route
Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire
Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire
Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à La Couronne. Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Certificat d'Auxiliaire Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus et engagez-vous dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir
Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance
Des indemnités repas
L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.)
Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ?
Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation
Des équipements à jour
Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences
Une marque de référence
Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc.
Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"

Exploitation polyculture-élevage partenaire du lycée agricole de L'Oisellerie (200 ha de SAU dont 34 ha de vignes) comprenant 5 salariés et 2 apprentis, nous recrutons un second viticole polyvalent et tractoriste. Vous serez amené à réaliser les opérations suivantes : 1/ Au niveau du vignoble de 34 Ha dont 6,5 Ha conduites en bio :
Effectuer les travaux d'entretien du vignoble, manuels ou mécaniques : taille, tirage, attachage,
Conduire les outils tractés d'entretien du vignoble.
Remonter l'information au Maître de chai, savoir rendre compte, (Identifier les maladies)
Savoir conduire, entretenir le matériel, pour tout travail viticole. 2/ Polyvalence demandée et goût pour la formation
Maîtrise de la conduite,
Autonomie, sens des responsabilités, polyvalence,
Encadrement, goût pour la pédagogie,
Encadrement des stagiaires et des équipes de taille,
Surveiller le travail réalisé et le respect des consignes de sécurité,
Aider lors de manifestations portes ouvertes ou salons commerciaux sur site,
Ce poste pourra évoluer à terme vers plus de responsabilité au niveau chai et vinification. 3/ Au niveau de l'élevage Laitier (80 vaches) :
Assurer l'alimentation des animaux un weekend par mois soit 2h environ par jour. 4/ Profil souhaité Idéalement, issu(e) d'une formation agroéquipement ou viticole, vous justifiez de 5 ans d'expérience sur poste similaire. Les débutants titulaires d'un BTS sont acceptés.
CDD de 6 mois
35 h par semaine (annualisé)
possibilité de restauration sur place (Prévoir d'être disponible au delà des termes du contrat)

L'établissement PHILIPPE MOUSNIER situé à La Couronne recrute un peintre ou un solier H/F. Vous interviendrez majoritairement sur des chantiers chez les particuliers et sur plus ponctuellement sur des chantiers professionnels. Vous êtes peintre et savez poser du sol (carrelage, parquets flottants et PVC) ou êtes solier sachant peindre murs et plafonds ainsi que poser des revêtements muraux...
PROFIL : Vous êtes titulaire d'un CAP ou Bac pro peintre ou solier et de 5 ans d'expérience. Des connaissances en plaquage seraient un plus. Vous appréciez le travail soigné, êtes rigoureux et assidu. Vous travaillerez en autonomie. Permis B nécessaire pour se rendre sur les chantiers avec le véhicule de service mis à votre disposition. (pris au dépôt). Travail du lundi au vendredi de 08h00 à 12h00 et de 12h45 à17h15 (16h15 le vendredi) Contrat de travail en CDI 35h
travail effectif 39h (RTT à définir)

Dans le cadre de l'événement "Objectif Emploi, ensemble pour les métiers du soin et de l'accompagnement", France travail organise en partenariat avec WIZBII une session de recrutement à Poitiers. La société AURA POITOU CHARENTES recherche un Diététicien H/F en CDI à temps partiel 17H/mois. Vos missions :
Développer la stratégie de prise en charge de la nutrition définie par le CLAN, en collaboration avec la présidente du CLAN et la diététicienne
Assurer la cohérence du déploiement du programme de la prise en charge de la nutrition
Animer le réseau de correspondants CLAN de l'institution en collaboration avec la diététicienne
Assurer le relais entre le CLAN et les équipes soignantes, diffusion de nouvelles recommandations
Participer à la coordination au niveau de l'ensemble des services toute action visant à organiser la prise en charge de la nutrition.
Participer à la formation continue des personnels paramédicaux de l'établissement
Participer à l'information et l'éducation du patient et de son entourage, par le biais d'entretiens individuels ou collectifs, de documents d'information ou autres supports
Participer à la coordination des évaluations institutionnelles et des enquêtes sur la satisfaction des patients en matière de prise en charge nutritionnelle
Proposer au personnel des outils ou techniques pour gérer les situations difficiles avec les patients À cette occasion, vous bénéficierez d'un parcours complet autour des métiers du soin et de l'accompagnement. Un premier échange téléphonique vous sera proposé avant la session de recrutement. Les entretiens pour ce poste se dérouleront le mardi 4 novembre à partir de 14h.

ABSCISSE INTERIM, agence d'emploi, recherche pour son client DES OPERATEURS DE PRODUCTION (ACCROCHEURS ET DECROCHEURS) H/F Au sein d'une entreprise de fabrication de portes et fenêtres en métal vos missions seront les suivantes :
Opération d'accrochage et de décrochage,
Suivi du planning,
Préparation des moyens d'accrochage (meulage, ponçage), en fonction des produits.
Ravitaillements des cartons de poudre en fonction des commandes,
Remplissage des contenants de poudre de la cabine de poudrage,
Nettoyage des éléments de la cabine de poudrage.
L'adéquation entre le planning et les produits disponibles,
Le contrôle des produits qu'il doit accrocher,
L'entretien et assurer la maintenance de premier niveau de son outil de production. Profil :
Autonome, dynamique, serieux(se) et polyvalent(e)
La possession des CACES pour la conduite d'un chariot élévateur et l'utilisation d'un pont roulant est un atout.
La connaissance du domaine de la clôture et du portail est un plus. Horaires de journée, posté, pouvant évoluer sur des journées en faction (évolution de l'activité de l'usine). Possibilité d'heures complémentaires (dans le cadre de l'annualisation), ou de travailler le samedi, en fonction de la charge de l'usine.

Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Ambulancier Diplômé d'Etat F/H. Missions : A ce poste, vous serez en charge de :
Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort
Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin
Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route
Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire
Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire
Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à La Couronne. Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus et engagez-vous dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance Des indemnités repas L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) Un CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Planning sur 1 mois (+1 semaine) Pourquoi nous rejoindre ? Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation Des équipements à jour Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences Une marque de référence Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.

Définition du poste Cadre de santé unité de soins en psychiatrie de l'enfant et l'adolescent IDENTIFICATION DU POSTE Titre du Poste : cadre de santé Grade : cadre de santé paramédical (formation infirmier ou Puéricultrice) Rattachement hiérarchique : Direction des soins, cadre supérieur de santé collaborateur de pôle. Liaisons fonctionnelles : Cadres de santé du pôle et de l'établissement Médecins du pôle SMEA et de l'établissement Equipe pluridisciplinaire du pôle Ensemble des directions de l'établissement et des missions s'y rapportant Partenaires : structures du secteur sanitaire (service de pédiatrie.) et social (professionnels des MDS, foyers éducatifs, familles d'accueil ASE...), Organisation du pôle de pédopsychiatrie et missions du cadre de santé Mission de communication avec les familles et partenaires extérieurs :
Assurer une communication régulière et claire avec les familles des enfants suivis
Développer et entretenir les partenariats avec les écoles, les services sociaux, la PMI, associations et autres structures de santé mentale ou médico-social
Participer aux réunions de coordination territoriale de santé mentale Au CMP : Le cadre de santé occupe une fonction d'encadrement, d'organisation et de coordination. Les missions principales sont :
L'organisation de l'activité paramédicale, la planification des activités des professionnels paramédicaux (IDE, psychomotricien, éducateurs spécialisés, orthophonistes, .).
La coordination des prises en charge pluridisciplinaires en lien avec les médecins, psychologues et assistante social.
La mise en œuvre des actions d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins.
L'encadrement des équipes paramédicales : gestion de planning, animations des réunions, accompagnement professionnel.
L'organisation des parcours de soins et la continuité entre hospitalisation partielle et suivi ambulatoire.
Le suivi des indicateurs d'activité et de fonctionnement. L'hôpital de jour : propose des prises en charge intensives en demi-journée pour des enfants/adolescents ayant des troubles psychiques nécessitant un accompagnement structuré sans hospitalisation complète. Les missions principales sont :
La coordination de la prise en charge globale des jeunes.
L'organisation des plannings d'activités thérapeutiques et éducatives.
L'articulation des soins entre les différents professionnels (infirmiers, éducateurs, psychomotriciens...)
L'adaptation des projets de soins individualisés
Le pilotage du projet thérapeutique institutionnel en participant activement à l'élaboration du projet de service avec les équipes médicales.
La collaboration avec les familles, les établissements scolaires, les services sociaux et les partenaires institutionnels.
L'accompagnement des équipes dans les situations complexes et le soutien de la cohésion interservices.
La mise en œuvre des actions d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins. CDD 6 mois 15 jours

Définition du poste : L'éducateur Spécialisé conçoit, conduit et coordonne des actions éducatives et sociales globales visant à accompagner des publics souffrant de troubles psychiques avec/sans troubles associés, de développer les capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et/ou d'insertion des publics accompagnés et/ou de Ieur famille ou accompagnant les partenaires intervenant dans la situation. L'équipe mobile de psychiatrie précarité (EMPP) intervient auprès de personnes en situation de grande précarité, souffrant de troubles psychiques. Ces personnes peuvent se trouver dans des situations de vulnérabilité extrême et sont souvent exclues des circuits traditionnels de soins. L'EMPP a pour mission de répondre aux besoins spécifiques de cette population, en apportant un suivi psychiatrique et un accompagnement social adaptés. L'éducateur spécialisé intervient en collaboration avec les psychiatres, les infirmier(e)s, les psychologues, les travailleurs sociaux et autres professionnels de santé pour garantir une prise en charge globale et cohérente. Spécificité du poste : Psychiatrie Missions :
Assurer la référence des projets des accompagnés
Accueillir et prendre en charge les accompagnés et/ou patient
Organiser une intervention socio-éducative individuelle ou collective
Travailler en partenariat avec les acteurs du champ social du département (OMEGA,115/SIAO, CHRS, chantiers de réinsertion, CCAS, DAC-PTA, Résidence Habitat Jeune.)
Renforcer le partenariat existant
Mettre en œuvre des activités d'animation individuelles et collectives
Animer la vie quotidienne
Encadrer les étudiants
S'engager dans un processus d'amélioration continue de ses connaissances
Participer à la réflexion clinique et institutionnelle
Assurer les accompagnements des de la personne suivie CDD 6 mois 15 jours Merci de faire parvenir votre candidature à recrutement@ch-claudel.fr

Notre micro-crèche recherche une animatrice petite enfance motivée et bienveillante pour accompagner les enfants dans leur épanouissement au quotidien au sein de nos deux micro-crèches. Vos missions :
Assurer un accueil bienveillant des enfants et de leurs familles, en favorisant la confiance et la communication au quotidien
Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être des enfants tout au long de la journée
Accompagner chaque enfant dans son développement, son autonomie et son épanouissement, dans le respect de son rythme et de ses besoins
Participer activement à la vie quotidienne de la structure (repas, changes, siestes, entretien du matériel et des espaces de vie)
Contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique, en apportant vos idées, votre dynamisme et votre sens de l'observation
Collaborer avec l'équipe pour assurer la cohérence éducative et la qualité d'accueil Profil recherché :
Titulaire d'un diplôme dans la petite enfance
Une connaissance du développement de l'enfant et de la petite enfance
Une première expérience en structure d'accueil du jeune enfant
Douceur, patience, créativité et sens du travail en équipe indispensables
Bonne capacité d'adaptation Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement et le développement des enfants, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe ! Poste basé sur deux micro-crèches, à la Couronne et à Saint-Yrieix.

Vous souhaitez organiser et fédérez autour d'un projet d'établissement ? L'AURA POITOU CHARENTES, Etablissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC) qui assure la prise en charge de 350 patients sur les départements de la Vienne, des Deux-Sèvres et de la Charente dans six structures d'Unités de Dialyse Médicalisées / Autodialyse et à domicile grâce à ses 150 collaborateurs, recherche : Un(e) Diététicien / Diététicienne (H/F) (17h/mois) Statut salarié ou libéral En cohérence avec le projet d'établissement et en liaison avec le corps médical, vous assurerez le suivi diététique des patients dialysés ainsi que le soutien aux équipes soignantes. Vous aurez pour mission de :
Développer la stratégie de prise en charge de la nutrition définie par le CLAN, en collaboration avec la présidente du CLAN et la diététicienne
Assurer la cohérence du déploiement du programme de la prise en charge de la nutrition
Animer le réseau de correspondants CLAN de l'institution en collaboration avec la diététicienne
Assurer le relais entre le CLAN et les équipes soignantes, diffusion de nouvelles recommandations
Participer à la coordination au niveau de l'ensemble des services toute action visant à organiser la prise en charge de la nutrition .
Participer à la formation continue des personnels paramédicaux de l'établissement
Participer à l'information et l'éducation du patient et de son entourage, par le biais d'entretiens individuels ou collectifs, de documents d'information ou autres supports
Participer à la coordination des évaluations institutionnelles et des enquêtes sur la satisfaction des patients en matière de prise en charge nutritionnelle
Proposer au personnel des outils ou techniques pour gérer les situations difficiles avec les patients Vous interviendrez sur l'unité de dialyse de La Couronne (16), Travail en journée Statut : Cadre Lieu du poste : La Couronne, déplacements ponctuels en Charente

Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) Apprenti(e) manager en restauration rapide H/F afin d'effectuer un BTS Management Commercial Opérationnel en alternance sur une durée de 24 mois. L'intégration en entreprise est toujours possible jusqu'au 31 Décembre 2025. Vos missions seront :
Accueillir les clients
Gestion quotidienne des stocks
Gestion des plannings
Gestion des commandes & réapprovisionnement
Gestion de la caisse Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance :
1 jour de cours par semaine : le mardi ou le jeudi + 1 semaine intensive tous les mois Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.

Vous rejoindrez une équipe dynamique et travaillerez principalement en binôme pour des missions variées sur les chantiers. Ce poste unique combine la conduite de super poids lourds avec une forte composante de travail de terrain : Polyvalence au Cœur du Poste (environ 80% du temps) :
Manœuvre et Sécurité : Participer activement à la vie du chantier, notamment la pose de signalisation pour sécuriser les zones de travail.
Travaux d'exécution : Assurer le rôle de suiveur de pelle, aider au balayage, à l'ouverture de tranchées et au passage de câbles. Conduite Spécialisée (environ 20% du temps) :
Assurer la conduite d'un ensemble Super Lourd (SPL) : engins (pelles de 5 à 10 tonnes) entre les différents sites. Conditions de travail :
Horaires : Base 37 heures hebdomadaires
Rémunération : salaire selon profil / expérience, avec versement de paniers repas et de primes de zone selon la grille BTP en vigueur.

PRINCIPALES MISSIONS ATTENDUES Vous assurerez la coordination médicale de l'équipe du SESSAD DYS 40%, en collaboration avec la cheffe de service : o Dans le cadre de DELTA (Dispositif D'Expertise et de Liaison pour les Troubles des Apprentissages), premières consultations avec les neuropsychologues (enfants et adolescents de 6 à 16 ans) o Coordination de l'évaluation DELTA A (bilan ergothérapique, neuropsychologique, lien avec les professionnels libéraux dont orthophonistes et l'Education Nationale) o Etablissement d'un diagnostic après réunion de concertation pluridisciplinaire ou orientation vers un avis spécialisé si nécessaire (voire CRTLA ou CRA), retour à la famille et rédaction d'un compte rendu de synthèse o Dans le cadre des suivis SESSAD Troubles des Apprentissages, coordination médicale de l'équipe (neuropsychologues, ergothérapeutes, éducateurs spécialisés) et lien avec les professionnels extérieurs (prescriptions éventuelles de soins conventionnés en libéral) o Consultations de suivi des enfants o Participation aux réunions de Projet Individualisé avec les familles o Relation avec les partenaires du SESSAD (libéraux dont médecin généraliste, structure de niveau 2&3, secteur sanitaire, éducation nationale...) o Participation, en lien avec l'équipe du SESSAD, à la mise en place de formations pour les acteurs du réseau o Réalisation de certificats médicaux si besoin permettant à l'enfant de bénéficier des aides nécessaires dans son quotidien et en classe, voire des orientations nécessaires QUALIFICATIONS REQUISES
Thèse de Docteur en Médecine
Diplôme spécialisé : Pédiatrie ou Pédopsychiatrie ou Médecine Physique et Réadaptation ou Médecine Générale
Une formation dans les troubles neurodéveloppementaux de l'enfant sera privilégiée lors du recrutement (intégrée à la formation initiale du professionnel ou obtenue par une formation qualifiante de type Diplôme Universitaire). En as d'absence de cette formation qualifiante, l'ADIMC 16 proposera une formation de type DU dans le champ des Troubles du Neurodéveloppement de l'enfant. RECRUTEMENT
Le poste est ouvert pour un 40% : il peut être modulé à la baisse en fonction des disponibilités du candidat
Statut cadre Médecins spécialistes qualifiés (à titre indicatif : salaire brut de début de carrière pour un 40% avec primes-coefficient 1228 : 2137€)
CCN66 avec congés trimestriels
Annualisation du temps de travail : 200 jours d'ouverture
Travail hebdomadaire : du lundi au vendredi (sans internat), jours à définir en lien avec la quotité du temps de travail et un éventuel autre employeur
Poste à pourvoir à la rentrée 2026 ou selon disponibilité
Date limite de candidature : 31/12/2025
Renseignements complémentaires : contacter le docteur Marion SAVELLI 05.45.90.80.87

Nous recherchons un Manager (H/F) compétent pour rejoindre notre équipe dans l'un de nos restaurants McDonald's Poste à pourvoir dans les restaurants de Soyaux, Champniers, La Couronne ou Rivières Ce poste nécessitera plusieurs mois de formation dans un de nos restaurants. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des assistants de directions (h/f) (managers de restaurant) dont les qualités recherchées sont : Confiance Leadership Exemplarité Première expérience dans le management exigée Responsabilités:
Superviser les opérations quotidiennes du restaurant
Assurer un service de qualité aux clients
Gérer le personnel et assurer un leadership efficace
Veiller à ce que les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire soient respectées
Gérer les stocks et passer des commandes en conséquence Nous offrons un environnement de travail dynamique et stimulant où vous pourrez mettre à profit vos compétences en gestion et en service. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui pour une opportunité passionnante de carrière dans le secteur de la restauration. Salaire allant jusqu'à 45 000 € annuel. Environ 2000€ à 2500€ de primes BRUT 50% Mutuelle 2 jours de congés payés supplémentaires Heures de nuit majorées Éventuelles heures supplémentaires Le candidat retenu sera responsable de la gestion efficace des opérations quotidiennes du restaurant dans une équipe dynamique.

Situé dans l'agglomération d'Angoulême, en Poitou-Charentes, à 45 minutes de Bordeaux en train, à 1h00 de Royan et1h30 de La Rochelle, Limoges et Poitiers en voiture, sur la ligne TGV/LGV Paris Montparnasse/Poitiers/ Bordeaux, le centre hospitalier Camille Claudel, établissement public de santé mentale de la Charente, recrute pour le remplacement d'un praticien hospitalier en congé maternité un : Psychiatre (H/F) Pôle santé mentale adultes
service fermé d'hospitalisation complète Idéalement à temps complet, avec participation possible à la permanence des soins Contrat à durée déterminée de 6 mois à compter de fin avril 2025 Possibilité de logement Possibilité de pérennisation sur un poste vacant à l'issue du remplacement. Le centre hospitalier spécialisé Camille Claudel https://www.ch-claudel.fr/ c'est :
Environ 15 000 personnes différentes dans ses unités d'hospitalisation ou structures de consultations implantées dans tout le département de la Charente chaque année.
46 239 journées d'HC complet pour les adultes et 2 107 pour les enfants, en 2022
3 313 HDJ pour les adultes et 2 025 pour les enfants, en 2022. Pour réaliser ces accompagnements, il dispose d'unités d'hospitalisation complète adultes et enfants (175 lits dont 10 HAD) situées sur le site de La Couronne et de plus de 30 implantations dans le Département (CMP/HDJ.). L'établissement dispose également de structures médico-sociales :
une MAS (Maison d'Accueil Spécialisée) de 35 places.
un ITEP (Institut Educatif Thérapeutique et Pédagogique) de 30 places.
un SESSAD (Service d'Education Spéciale et de Soins à Domicile) de 17 places.
un SAMSAH (Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés) de13 places avec prochainement l'ouverture de 6 places dédiées aux personnes atteintes de TED/TSA.
Un CSAPA situé à Angoulême et Cognac. Les candidatures (CV + lettre de motivation + DESC de psychiatrie + inscription au conseil de l'Ordre) doivent être adressées à l'attention de : Madame la directrice des affaires médicales du centre hospitalier Camille Claudel *** Merci de faire parvenir votre candidature à recrutement@ch-claudel.fr ***

L'AURA POITOU-CHARENTES, Établissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC) présent sur 3 Départements (16/79/86) qui prend en charge 350 patients au sein de ses Unités de Dialyse Médicalisées, Autodialyses et domiciles grâce à ses 160 collaborateurs, recherche pour l'unité de La Couronne (16) : Infirmier(e) en Dialyse CDD 35h hebdomadaire Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 31/12/2025. Possible reconduction jusqu'en septembre 2026. Amplitude horaire : Lundi au vendredi et Samedi matin uniquement + Fermeture de l'antenne le mardi, jeudi, samedi après midi et dimanche. Matin : 06h30
13h30 ou soir 12h15
19h15
Journée : 06h30
18h30
PAS DE NOCTURNE Après une formation en interne de 6 semaines vos missions seront : Sous la responsabilité du cadre de santé, vous exercerez pour le compte de l'association les fonctions suivantes:
Préparer les séances de dialyse et le matériel nécessaire
Accueillir, installer et prendre en charge les patients
Réaliser les séances de dialyse
Assurer la qualité des soins
Gérer et suivre les dossiers
Participer aux groupes de travail et au bon fonctionnement du service
Effectuer les commandes de pharmacie informatisées
Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins, ainsi que dans la chronicité de leur pathologie
Réaliser des soins infirmiers préventifs, éducatifs et curatifs auprès de patients souffrant de maladies rénales
Surveillance d'une unité de dialyse (responsabilité des dialyses, tenue des matériels et des stocks, bon ordre des locaux) Intégrer notre établissement, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages, parmi lesquels :
Une prime annuelle versée en décembre
Des tickets restaurant d'une valeur de 6 € par jour travaillé, pris en charge à 50 % par l'établissement
Une mutuelle familiale, prise en charge à 80 %,
Une prévoyance couvrant le décès, l'invalidité et l'incapacité de travail, entièrement financée par l'établissement
La récupération ou la rémunération des jours fériés travaillés
La possibilité de faire rémunérer les heures supplémentaires en fin de cycle (cycle de 13 semaines)
L'accès à un compte épargne temps
La possibilité de souscrire à un Plan d'Épargne Entreprise, avec un abondement de l'établissement Enfin, notre CSE propose également divers avantages sociaux et culturels :
Chèques vacances
Tickets Cadhoc en fin d'année (par exemple, un montant de 180 € a été attribué à chaque salarié l'an dernier)
Accès à un site de réductions (billetterie, voyages, etc.)

Description de l'entreprise La marque Franck Provost, c'est près de 45 ans de passion et d'innovation au service de la beauté des femmes. Un symbole du luxe accessible, est étroitement lié à son fondateur et à son savoir-faire reconnu dans le monde comme un symbole du chic à la française. Les salons élégants à l'image haut de gamme proposent des collections faciles à vivre et des techniques de coloration raffinées et exclusives. L'enseigne Franck Provost fait partie du Groupe Provalliance, leader mondial de la coiffure avec plus de 3 500 salons et boutiques répartis dans 35 pays, et composé de 18 enseignes (Jean Louis David, Saint Algue, Coiff & Co, The Barber Company .). Franck Provost positionne les collaborateurs au cœur de sa réussite, stimule leur évolution et les aide à développer leur sens artistique. Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités ? Rejoignez nous ! Description du poste Nous recrutons un Coiffeur Passionné et polyvalent qui maitrise tous les types de coupe et techniques. Doté d'un bon relationnel, vous êtes ambassadeur de notre marque, en adoptant nos codes et nos méthodes, et avez le sens du service client (écoute, disponibilité et bienveillance). A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à : Un parcours d'intégration complet Des formations sur-mesure Des opportunités de mobilité Des opportunités d'évolution de carrière au sein de notre groupe Provalliance. En nous rejoignant, nous vous promettons : Des bonus attractifs Horaires flexibles et possibilité de travailler sur 4 jours Titres restaurant L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction.) Des offres attractives de nos partenaires Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Excellence, Innovation et Engagement Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap. Qualifications Diplôme : CAP Expérience : 1 an minimum Informations complémentaires Nous recherchons un(e) Coiffeur(se) pour notre salon basé à Route de Bordeaux 16400, LA COURONNE Salaire : 1805€
2060€ selon le profil. Temps de travail : 35h à 39h (Nous restons ouverts à tous types de contrat / temps de travail)

Notre agence Adéquat d'Angoulême recrute des nouveaux talents pour des postes de Conducteur de pelle! Vos missions :
Vous effectuer la conduite d'engins avec le Caces mini pelle ou grosse pelle
Aide sur le chantier pour la construction de reseaux ! Votre profil :
Vous êtes ponctuel et indépendant
Expérience souhaitée dans les travaux public Votre rémunération et vos avantages :
Primes de grands déplacements
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés /
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Groupe BATIMAN expert de la menuiserie extérieure et intérieure PVC, aluminium, bois ou mixte depuis 1989, est spécialisé dans la fabrication et la pose de fenêtres, volets, portes, pergolas, vérandas, carports. Notre offre d'environ 4 000 produits est conforme à l'évolution et l'attente de nos clients professionnels ou particuliers : sobriété énergétique, durabilité, qualité, design, personnalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire avec 100 points de vente de conseil, solutions, installations et accompagnement dans un réel esprit de satisfaction de nos clients. Nous recherchons pour notre magasin de La Couronne (16) BATIMAN, Poignée Centrée un(e) : RESPONSABLE TECHNIQUE MÉTREUR MENUISERIES (H-F) Rattaché(e) aux Dirigeants, en relation avec l'équipe commerciale, vous serez Responsable des relevés de mesures, de la planification des chantiers, de la gestion des commandes et de l'encadrement d'équipe de poseurs sur les différents sites régionaux :
Réalisation des relevés et prise de mesures pour les chantiers en neuf et rénovation
Constitution des dossiers et préparation des travaux (procédés techniques, méthodes.), mise en route des chantiers et suivi des relations clients
Évaluation/estimation des quantités de matériaux et du temps nécessaires aux projets,
Réalisation de plans et de fiches de chantier dans un objectif d'optimisation, de qualité, délais, d'efficacité et de rentabilité.
Gestion des commandes de matériaux et d'équipements, des achats et des approvisionnements
Mise en place, gestion et supervision des planning de réalisation des travaux
Encadrement des équipes de pose, en veillant au respect des normes de sécurité et à la qualité des réalisations, participation aux réglages et gestion du SAV
Participation aux réunions de coordination avec les partenaires artisans
Proposition de solutions techniques adaptées aux enjeux du chantier Reporting d'activité auprès des dirigeants De formation technique BTS Bois, Bâtiment ou BP Menuisier, Ecole du bois ou équivalent. Expérience de 3 ans minimum de métreur, de gestion, d'encadrement et de planification de chantiers dans le domaine de la pose de menuiseries en neuf et rénovation (fenêtres, portes, volets.). Pratique de logiciel métier et du Pack Office appréciée. Connaissances des normes techniques et de sécurité. Qualités relationnelles et d'animation d'équipe. Responsable opérationnel, proche du terrain, rigueur et organisation, implication et esprit d'initiatives, sens de la fidélisation et de la satisfaction clients.

Offre d'emploi : Employé(e) de ménage
Micro-crèches écologiques (H/F) Lieu : La Couronne & Saint-Yrieix-sur-Charente
Intervention sur 2 micro-crèches Date de début souhaitée : lundi 1er septembre Contrat : CDI à temps partiel
10h/semaine Horaires : du lundi au vendredi, en soirée de 18h à 20h. Un soir sur une structure et le lendemain sur l'autre Nos micro-crèches écologiques, situées à La Couronne et à Saint-Yrieix-sur-Charente, accueillent les enfants dans un environnement bienveillant et respectueux de la planète. Le ménage est un pilier essentiel de notre fonctionnement : il garantit la sécurité et la santé de tous. Vos missions :
Assurer le nettoyage et la désinfection des locaux (salles de vie, sanitaires, dortoirs, cuisine, etc.) sur deux structures
Utiliser des produits d'entretien écologiques, fournis par la crèche
Respecter les protocoles sanitaires stricts
Veiller à l'entretien du matériel de ménage et signaler tout dysfonctionnement
Un grand ménage sur les deux structures, à prévoir chaque mois d'Aout Travailler de manière autonome, avec une attention portée à la qualité du travail Profil recherché : Expérience souhaitée dans l'entretien de locaux, idéalement en structure petite enfance ou similaire Autonomie, rigueur et fiabilité Sensibilité aux pratiques écologiques et au développement durable Permis B apprécié (déplacements sur deux structures) Conditions proposées :
CDI 10h/semaine
5 jours de Congés payés supplémentaires, 2 jours autorisés payés pour enfant malade, le 1er jour d'arrêt maladie payé valable 3 fois par an, tout cela, dès 6 mois d'ancienneté. Travail dans une équipe engagée et à taille humaine Pour postuler : Envoyez votre CV sur l'adresse mail : recrutementddc@gmail.com

Cuisinier(e) en micro-crèches Spécialisation : cuisine bio & produits de saison Poste basé à La Couronne (16), avec livraisons à Saint-Yrieix Contrat CDI
20h/semaine
Horaires en journée uniquement Dans le cadre de notre engagement pour une alimentation de qualité dans nos structures d'accueil de la petite enfance, nous recherchons un(e)Cuisinier(e) expérimenté(e), sensible aux enjeux de santé, d'environnement et de bien-être des jeunes enfants Ce poste s'inscrit dans un projet global visant à offrir aux enfants des repas faits maison, biologiques, préparés à base de produits frais, locaux et de saison, dans le respect des normes en vigueur. MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité de la direction des structures, vous serez en charge de : La préparation quotidienne des repas pour les enfants (âgés de 3 mois à 3 ans) dans notre cuisine équipée située à La Couronne ; La livraison d'une partie des repas à notre micro-crèche située à Saint-Yrieix ; La gestion des approvisionnements : commandes, réception des marchandises, gestion des stocks, suivi budgétaire ; Le respect des normes HACCP et des procédures de traçabilité et de sécurité alimentaire ; L'entretien régulier de la cuisine et du matériel ; La collaboration avec l'équipe pédagogique pour adapter les menus aux besoins spécifiques des enfants. PROFIL RECHERCHÉ Diplôme en cuisine ou restauration (CAP, BEP, ou équivalent) requis ; Expérience en restauration collective ou en cuisine pour la petite enfance fortement appréciée ; Connaissances approfondies des normes d'hygiène alimentaire (HACCP) ; Intérêt marqué pour une alimentation bio, durable et locale ; Sens de l'organisation, autonomie, rigueur ; Permis B obligatoire CONDITIONS DE TRAVAIL Contrat à durée indéterminée
20 heures par semaine Jours et Horaires de travail à définir ensemble, en journée uniquement, Pas de travail le soir, ni le week-end Poste basé à La Couronne, avec déplacements à Saint-Yrieix Salaire à définir ensemble Candidature Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation par email à : recrutementddc@gmail.com

ABSCISSE INTÉRIM, agence d'emploi engagée aux côtés des professionnels du bâtiment, recherche pour l'un de ses clients un Couvreur Zingueur confirmé (H/F). Intégrez une entreprise locale reconnue pour son savoir-faire artisanal et son respect des traditions du métier : charpente bois, couverture et zinguerie de qualité. Missions :
Seconder le conducteur de travaux et participer à la bonne organisation des chantiers
Préparer les interventions : échafaudages, sécurité, bardage
Poser les matériaux : tuiles, ardoises, bois, panneaux solaires, etc.
Réaliser les finitions, tailles et calibrages avec précision
Assurer les réparations et l'entretien des toitures existantes Profil :
Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire
Une expérience en charpente bois est un plus
Vous êtes motivé(e), sérieux(se), et savez allier autonomie et travail d'équipe
Vous aimez le travail bien fait et le chantier ne vous fait pas peur

Définition du poste : Dans le cadre des Cellules d'Urgence Médico-psychologiques, l'infirmier CUMP a pour mission de participer :
au rôle de soutien, d'information et d'orientation. Apporter une aide psychologique en première intention dans certains contextes difficiles pour les victimes et toutes les personnes impliquées : témoins, familles et secouristes.
aux nouvelles missions auprès des professionnels de santé et des établissements sociaux et médico-sociaux.
aux nouveaux projets de recherches et de formation de la zone de défense Sud-Ouest, en particulier dans le champ de la psychiatrie de catastrophe. Spécificité du poste : Psychiatrie Horaire de journée sauf impératif liés à un déclenchement et aux interventions. Missions : Partenariat et Coordination:
Relations avec la CUMP zonale (liens, articulations, participations aux réunions, .).
Mise en lien avec le réseau départemental des CUMP pour coordonner soutenir et/ou réactiver les dispositifs de prise en charge déjà existants.
Participer à la planification des exercices en lien avec le SAMU, l'ARS et la préfecture.
Participer à la préparation des exercices CUMP.
Favoriser l'existence du partenariat avec les différents intervenants : CHCC, SAMU, Urgences, Préfecture, Police, Gendarmerie, Protection Civile, .
Recensement des structures susceptibles d'être concernées via plateformes informatisées telles que les Etablissements sociaux et médico-sociaux (ESMS) et prise de contact direct pour information.
Participer à une réflexion post-intervention avec les différents intervenants et fournir des pistes d'orientation selon les situations rencontrées. Clinique et interventions :
Piloter les situations de crise : se déplacer sur sites afin d'étayer et d'évaluer les situations de crises, n'ayant pas donné lieu à un déclenchement CUMP.
Organiser et réaliser des entretiens psychothérapeutiques d'urgence, d'accueil, d'évaluation, d'orientation individuelle ou de groupe.
Intervenir auprès des équipes (collectif) in situ et en binôme en cas de déclenchement.
Defusing/débriefing sur CUMP ou exercices CUMP, si besoin.
Exercer une surveillance et un suivi des impliqués avant orientation vers les structures de soins adaptées.
Travailler en collaboration avec l'entourage.
Administrer des traitements si besoin.
Suivi et gestion du matériel d'intervention (consommables, sac pharmacie, .). CDD 6 mois 15 jours Merci de faire parvenir votre candidature à recrutement@ch-claudel.fr

Définition du poste : Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle de manière autonome Travailler sur la réduction des risques et des dommages liés aux consommations Spécificité du poste : Psychiatrie Missions :
Assurer l'accueil et la prise en charge des patients hospitalisés pour sevrage ou cure en addictologie
Evaluer et dispenser des soins à des patients adultes souffrant de conduites addictives
Assurer les ateliers thérapeutiques
Travailler en collaboration étroite avec le CSAPA Agora
Travailler en partenariat avec les différentes structures du champ des addictions sur le territoire
Participer au travail avec les familles
Assurer la fonction de référent : entretien individuel, garant du projet du patient, mise à jour du dossier patient
Veiller à la sécurisation du circuit du médicament : relevé et traçabilité quotidienne de la température du frigidaire destiné à la conservation des médicaments
Réaliser les commandes en lien avec la pharmacie
S'inscrire dans les missions du projet de l'unité fonctionnelle
Contrôler le sac d'urgence (commande, péremption) et les dispositifs biomédicaux (défibrillateur, aspirateur de mucosité, obus d'O2, .)
Accueillir et tutorer les étudiants infirmiers
Participer à l'encadrement des nouveaux arrivants
Actualiser et suivre les dossiers de soins informatiques des patients CDD 6 mois 15 jours Merci de faire parvenir votre candidature sur recrutement@ch-claudel.fr

Définition du poste : Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle de manière autonome Travailler en partenariat avec les différentes unités de la filière TED/TSA, et les structures médico-sociales Liens Hiérarchiques : Cadre de santé, collaborateur du chef de pôle, direction des soins Spécificité du poste : Psychiatrie Missions :
Accueillir, évaluer et dispenser des soins à des patients adultes souffrant de TED /TSA
Travailler en collaboration étroite avec l'unité de jour (Courte échelle), l'équipe de liaison TED/TSA, et les autres unités intra-hospitalières de la filière TED/TSA (Le Logis, Sésame, MAS Hestia)
Travailler en partenariat avec les différentes structures médico-sociales (MAS, FAM.)
Veiller à la sécurisation du circuit du médicament : relevé et traçabilité quotidienne de la température du frigidaire destiné à la conservation des médicaments
Réaliser les commandes en lien avec la pharmacie
Assurer les liens avec divers partenaires et collaborateurs extérieurs
S'inscrire dans les missions du projet de l'unité fonctionnelle
Contrôler le sac d'urgence (commande, péremption) et les dispositifs biomédicaux (défibrillateur, aspirateur de mucosité, obus d'O2, .)
Accueillir et tutorer les étudiants infirmiers
Participer à l'encadrement des nouveaux arrivants
Actualiser et suivre les dossiers de soins informatiques des patients
Renfort ponctuel en cas de besoin de service dans les unités intra-hospitalière CDD 6 mois 15 jours Merci de faire parvenir votre candidature sur recrutement@ch-claudel.fr

Définition du poste : Dispenser des soins de nature préventive, curative, visant à promouvoir et restaurer la santé dans un contexte d'urgence. Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Intervenir dans la cadre d'une équipe pluri-professionnelle de manière autonome et en collaboration. Spécificité du poste : Psychiatrie, santé mentale, accueil, évaluation et orientation Liens Hiérarchiques : Cadre de santé, collaborateur du chef de pôle, direction des soins Relations professionnelles les plus fréquentes : Médecins (psychiatre et généraliste), psychologue, professionnels paramédicaux SAMU, Médecins généralistes, services d'urgences des établissements périphériques Lien avec le secteur sanitaire et médicosocial en général Les services logistiques Missions :
Organiser et réaliser l'accueil infirmier de première intention 24h/24, physique et téléphonique, de tout usager du département en situation souffrance psychique dans un contexte d'urgence.
Evaluer l'état et la problématique de l'usager
Mettre en œuvre l'orientation décidée du patient (retour à domicile, hospitalisation libre ou contrainte en service d'admission ouvert ou fermé de Camille Claudel, etc.)
Travailler en lien avec les équipes extrahospitalières et intra hospitalières du CHCC
Assurer les liens avec divers partenaires et collaborateurs extérieurs
S'inscrire dans les missions du projet de l'unité fonctionnelle
Contrôler le sac d'urgence (commande, péremption) et les dispositifs biomédicaux (défibrillateur, aspirateur de mucosité, obus d'O2, .)
Accueillir et tutorer les étudiants infirmiers
Participer à l'encadrement des nouveaux arrivants
Actualiser et suivre les dossiers de soins informatiques des patients CDD 6 mois 15 jours Merci de faire parvenir votre candidature sur recrutement@ch-claudel.fr

Définition du poste : Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en Lien avec leur projet de vie. Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en Collaboration. Spécificité du poste : Psychiatrie Missions :
Accueil et prise en charge des personnes en hospitalisation libre.
Accueil ponctuel de personnes en soins sans consentement.
Lien avec les partenaires en interne et externe.
Lien avec les familles et les proches.
Veiller à la sécurisation du circuit du médicament : relevé et traçabilité quotidienne de la température du frigidaire destiné à la conservation des médicaments
Contrôler mensuellement l'armoire à pharmacie et le tracer
Renfort ponctuel en cas de besoin de service dans les unités intra hospitalières Observations : Service d'admission ouvert CDD 6 mois 15 jours Merci de faire parvenir votre candidature sur recrutement@ch-claudel.fr

Définition du poste : Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en Lien avec leur projet de vie. Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en Collaboration. Spécificité du poste : Psychiatrie Missions :
Accueil et prise en charge des personnes en soins sans consentement.
Accueil ponctuel de personnes en hospitalisation libre.
Lien avec les partenaires en interne et externe.
Lien avec les familles et les proches. Pour l'équipe de nuit :
Veiller à la sécurisation du circuit du médicament : relevé et traçabilité quotidienne de la température du frigidaire destiné à la conservation des médicaments
Contrôler mensuellement l'armoire à pharmacie et le tracer Observations : Service d'admission fermé. CDD 6mois 15 jours Merci de faire parvenir votre candidature sur recrutement@ch-claudel.fr

Définition du poste : Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en collaboration. Spécificité Psychiatrie / Affectation en résidence administrative sur le CMP Missions
Accueillir, informer et orienter le patient.
Mettre en œuvre des engagements thérapeutiques associant l'équipe pluridisciplinaire.
Assurer des entretiens infirmiers d'accueil, d'évaluation et de suivi.
Effectuer des visites à domicile (évaluations, continuité des soins, travail de resocialisation, situations d'urgence)
Assurer la gestion de la pharmacie et pratiquer des soins techniques (IM, ECG).
Identifier les besoins du patient, maintenir et faire évoluer ses acquis, son autonomie.
Coordonner la prise en charge des patients et coopérer avec les partenaires des services intra, en prenant en compte l'environnement et le milieu social du patient
Connaitre et travailler en collaboration avec le réseau social, sanitaire, médico-social, juridique, associatif,.
Mettre en place des activités CATTP (ateliers.)
Psychiatrie de liaison avec les Centres hospitaliers
Contribuer aux actions d'éducation thérapeutique du patient.
Développer des outils de communication.
Assurer la relève et la traçabilité des actes réalisées (DPI, USV2 rendez-vous).
Garantir le lien institutionnel auprès des équipes intra-hospitalières tant sur le plan clinique (parcours du patient), que par une participation active à la réflexion institutionnelle.
Etre mobile au sein du pôle si besoin. CDD 6 mois 15 jours Merci de faire parvenir votre candidature sur recrutement@ch-claudel.fr

Métier : Psychologue Unités ou services : Unité admission psychiatrique : Henry-ey (50%) + HAD (50%) Poste : Jour Pourcentage de temps de travail : 100% Définition du poste : Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives et curatives, à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Entreprendre, susciter ou participer à tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de son action. Missions: Prise en compte des aspects psychologiques dans la prise en charge intra hospitalière et extrahospitalière de personnes adultes en souffrance psychique, en articulation avec le projet médical, le projet de soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques du pôle (aide au diagnostic, clinique institutionnelle). Spécificité: Santé mentale et psychiatrie Relations professionnelles les plus fréquentes : Equipes médico-psychologiques des unités du pôle, notamment extra-hospitalières. Psychologues du pôle et leurs représentants élus. Chef de pôle (autorité fonctionnelle) et son collaborateur. Direction des ressources humaines (autorité hiérarchique par délégation). Acteurs institutionnels ou non du monde social. Pré- requis : Master 2 de psychologie clinique Titre de psychologue (inscription sur la liste ADELI) Titre de psychothérapeute (inscription sur la liste ADELI) Correspondance statutaire : Psychologue Conditions particulières : Ordre de mission permanent pour les déplacements dans le département. Merci de faire parvenir votre candidature sur recrutement@ch-claudel.fr

IDE Centre hospitalier CAMILLE CLAUDEL
LA COURONNE Le Centre hospitalier Camille Claudel, établissement public de santé mentale en Charente recherche un ou une infirmière pour ses services intra-hospitaliers des pôles santé mentale adultes et accueil, orientations, addictions, urgences psychiatriques, et filières troubles du neuro-développement. Selon les services, les missions afférentes au poste d'infirmier(e) sont :
Accueil et prise en charge des personnes en hospitalisation libre
Accueil et prise en charge des personnes en soins sans consentement
Accueil et prise en charge en hospitalisation de jour des personnes en programmes de soins
Lien avec les partenaires en interne et externe
Lien avec les familles, les proches et les mandataires judiciaires
Travailler avec toutes les structures de réhabilitation psychosociale.
Apprentissage et réapprentissage des actes de la vie quotidienne.
Encadrement d'activités de type Education thérapeutique
Encadrement des étudiants infirmiers et aides-soignants
Renfort ponctuel en cas de besoin de service dans les unités intrahospitalières
Travail pluridisplinaire en complémentarité Horaires: JOUR / NUIT 37h30 RTT Avantages : CGOS Accès à la formation continue Accès à des formations diplômantes Recrutement en CDD avec une évolution :
vers un CDI ou une stagiairisation à des fins de titularisation Recrutement par voie de mutation, détachement Salaire: grille de la fonction publique et selon profil (reprise ancienneté) Evolution possible du poste : Infirmières en Pratiques Avancées Cadre de santé Profil souhaité : Expérience en psychiatrie souhaitée Débutant accepté Formation : Diplôme d'Etat d'infirmier *** Merci de faire parvenir votre candidature à recrutement@ch-claudel.fr ***

Mission du service : Co-porté par l'EPNAK et le Centre hospitalier Camille Claudel, le SAMSAH TSA16 a pour mission de contribuer à la réalisation du projet de vie de la personne adulte, porteuse d'un Trouble du Spectre de l'Autisme, par un accompagnement adapté et individualisé. Rattachement hiérarchique positionnement dans l'organigramme : Sous l'autorité par délégation du cadre socio-éducatif du SAMSAH TSA 16. Liaisons fonctionnelles : Cadre socio-éducatif, professionnels de santé, infirmier, aide-soignant, assistant de service social, neuropsychologue, ergothérapeute, conseiller en insertion professionnelle Job Coach, secrétaire médico-social. Professionnels des autres établissements et services de l'EPNAK et du C.H. Camille Claudel. Relations professionnelles les plus fréquentes : Médecins libéraux, professionnels de santé, CMP, CRA, Centres hospitaliers généraux et spécialisés. Mission principale : Coordonner, évaluer, accompagner ou aider à la mise en œuvre d'un dispositif de soins adapté à la personne TSA dans son environnement habituel et ses lieux de vie. Travailler avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire et les différents partenaires à la réalisation du projet de soin de la personne accueillie, dans le cadre de son projet de vie global. Activités : Il participera à l'admission des usagers avec le chef de service. En fonction de l'évaluation des besoins en soins de l'usager faite par l'IDE du service, et complétée éventuellement par le psychologue, il définira et ajustera le projet de soin et les conditions de sa mise en œuvre. Il préconisera aux professionnels de l'équipe intervenant auprès de l'usager et à l'entourage les points de vigilance à avoir sur les problématiques de santé observées Il définira les protocoles de soins individuels nécessaires et notamment les protocoles d'urgence de chaque usager, en lien avec le médecin traitant et l'IDE du service. Il facilitera le recours aux médecins et aux bilans nécessaires, en lien avec le médecin traitant de l'usager et en appui de l'IDE du SAMSAH TSA 16 Il participera à la réunion du service lors de la définition ou révision des Projets Personnalisés Difficultés ou enjeux : Avoir une bonne connaissance des TSA et des comorbidités le plus fréquentes Connaître les RBPP, les recommandations ANESM et HAS en faveur de ce public Déplacements occasionnels dans la Charente et ponctuel au national Avoir ou développer un réseau de partenaires sanitaires pour gérer les diverses situations, notamment complexes ou en cas de crise Savoir: Être titulaire du Diplôme d'Etat de Docteur en Médecine, spécialisé en psychiatrie de l'adulte Inscrit au Conseil Départemental de l'Ordre des Médecins Avoir une expérience avérée avec les personnes porteuses de TSA Être titulaire du permis de conduire B en cours de validité. Casier judiciaire vierge (imprimé 82 et B3) Attestation de Responsabilité civile Professionnelle (RCP) Avoir une connaissance du secteur sanitaire et médico-social Connaitre les évolutions du cadre législatif d'intervention Savoir-faire: Elaborer des protocoles de soins, rédiger des ordonnances si besoin Faire des transmissions écrites dans les dossiers des usagers Rédiger des courriers aux médecins si nécessaire Expliciter les problématiques comportementales en lien avec les problèmes de santé aux membres de l'équipe pluridisciplinaire Pouvoir assurer ou organiser une formation interne Savoir-faire comportemental: Capacité relationnelle Disponibilité Sens du travail en équipe Ecoute et respect de la personne accueillie et de son entourage Être à l'écoute des professionnels et des difficultés rencontrées *** Merci de faire parvenir votre candidature à recrutement@ch-claudel.fr ***

Définition du poste : Participation à l'élaboration d'un diagnostic du handicap psychique. Evaluer les intégrités, les lésions, les capacités de la personne ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives, psychiques et fonctionnelles. Analyses les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap. Concevoir des environnements de manière sécurisée, accessible, adaptée, évolutive et durable. Concevoir et/ou préconiser des aides techniques et entraîner les résidents à leur utilisation. Spécificité du poste : Psychiatrie, santé mentale Missions :
Evaluer les déficiences, les capacités et les performances motrices, sensitives, sensorielles, cognitives, mentales et psychiques de la personne
Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap et poser un diagnostic ergothérapique
Mettre en uvre des soins et des interventions de rééducation, de réadaptation, de réinsertion et de psychothérapie visant à réduire et compenser les altérations et les limitations d'activité
Développer et maintenir les aptitudes et la participation sociale de la personne Préconiser les aides techniques, les aides humaines et les modifications de l'environnement matériel afin de favoriser l'intégration de la personne dans son milieu de vie.
Concevoir et appliquer des appareillages pour la mise en uvre de ces traitements Observations :
Les compétences spécifiques au service pourront être acquises au sein du service via la formation
La fiche de poste pourra-être réévaluée pour répondre à l'évolution des organisations Activités: Accueil et installation du résident, aménagement de l'environnement (confort et sécurité) Maîtrisé Encadrement de stagiaire, tutorat et transmission de savoirs thérapeutiques Maîtrisé Réalisation de bilans spécifiques nécessaires à la connaissance des capacités et aptitudes de la personne Maîtrisé Conseil et éducation thérapeutique dans le cadre des activités de la vie quotidienne Maîtrisé Préconisation et suivi de projets d'aménagement de l'environnement et d'aides nécessaires pour compenser les situations de handicap Maîtrisé Coordination et suivi de la prise en charge de prestations Maîtrisé Organisation, animation et suivi d'activités favorisant le bien-être, l'entretien et le développement des capacités de la personne, l'apprentissage de gestes adaptés pour améliorer l'autonomie, la revalorisation, la socialisation, la créativité et l'expression Maîtrisé Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations et aux interventions Maîtrisé Transmission des informations aux personnels de l'équipe pluridisciplinaire et participation aux différentes réunions Maîtrisé Information et conseil auprès des résidents, des personnels, des partenaires et des familles Maîtrisé Liens Hiérarchiques : Cadre de la MAS, collaborateur du chef de pôle, Directrice des soins Relations professionnelles les plus fréquentes Médecins (psychiatre et généraliste), cadre socio-éducatif, psychologue et les professionnels paramédicaux Directrice du pôle médico-social Les Familles, les partenaires du secteur médicosocial Lien avec les autres unités de la filière Les services logistiques Prérequis Diplôme d'état d'ergothérapeute Correspondance statutaire éventuelle : Ergothérapeute Risques professionnels :
Violences
Agressions physiques ou verbales
AES
Contraintes posturales (position debout/piétinement/)
Chutes
Manutention manuelle (charges et patients)
Déplacements et circulation
Accident de trajet
Ambiances climatiques
Incendie
Agents chimiques (médicaments, désinfectants, fumées des patients)
Agents biologiques (virus) Formations Obligatoire(s) Incendie Premiers secours Recommandée Psychopathologie TED et comportements problèmes Manutention des charges et des personnes Formation OMEGA / Isolement et contention *** Merci d'adresser votre candidature à : recrutement@ch-claudel.fr ***

Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste de Vente/Commerce en Magasin bio en Alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (RNCP32291), de niveau 5. Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi.***Commerce alimentaire bio à Liffré. Nous recherchons une personne polyvalente en alternance qui sera amenée à :***Accueillir et conseiller la clientèle et s'assurer de la satisfaction des clients * Développer les ventes, assurer l'encaissement des clients avec les membres de votre équipe * Gérer la réception des marchandises et leur mise en rayon (port de charges lourdes notamment fruits et légumes) en équipe * Assurer une tenue des rayons attractive et commerciale * Passer des commandes * Travailler avec une équipe disponible, à l'écoute Description du profil :***Vous avez un bon contact client, vous êtes dynamique et cordial(e)***L'expérience de la vente en magasin bio et la connaissance des produits biologique seraient un plus, tout comme une formation en commerce.***Votre esprit d'équipe et votre dynamisme vous permettront de vous investir pleinement dans l'équipe du magasin. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles.

Description du poste : Vos missions au sein du rayon fruits et légumes/marée :***L'accueil client, le conseil et la fidélisation, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez :***Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Description du profil : Nous vous proposons :***Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.

PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION C'est dans un esprit d'amélioration continue des services municipaux que nos collaboratrices et nos collaborateurs se mobilisent chaque jour pour notre ville, la préservation de ses espaces naturels et le bien vivre de ses habitants. Leur implication, leur engagement et leur capacité d'innovation sont essentiels. DESCRIPTION DES MISSIONS Placé(e) sous l’autorité de la responsable du service scolaire, périscolaire et jeunesse, vous devrez coordonner l’activité des équipes d’animation intervenant dans les écoles maternelles et élémentaires de la ville durant les temps d’activités périscolaires matin, midi et soir (29 animateurs, 18 ATSEM). Vous dirigez un ALSH multi site de 5 structures et suivez 4 autres structures ayant leur propre directeur. Missions :
Diriger un ALSH multi site de 5 structures
Coordonner 4 autres structures ayant leur propre directeur.
Assurer, en lien avec le service RH, les remplacements des agents absents et le recrutement des nouveaux animateurs,
Organiser les plannings des équipes et analyser les besoins en personnel,
Former ou faire former les animateurs et évaluer la qualité de leur travail,
Vérifier l’application des dispositions règlementaires dans ce domaine professionnel,
Veiller à l’application des règles d’hygiène et sécurité,
Assurer le lien entre les équipes de terrain et le pôle administratif du service scolaire et périscolaire,
Participer à l’écriture des différents projets (éducatif, pédagogique, PEdT)
Assurer le suivi budgétaire pour le périscolaire PROFIL RECHERCHÉ Etre titulaire obligatoirement d’un brevet professionnel (BPJEPS) ou diplôme d’Etat (DEJEPS) dans le secteur de l’animation et permettant d’assurer la direction d’un accueil périscolaire multi-sites. Très bonnes connaissances du cadre réglementaire de l’animation Aptitude à encadrer et à organiser le travail d’une équipe Qualités relationnelles Maitrise de l’outil informatique Capacité à animer des réunions Aisance rédactionnelle

Vos missions au sein du rayon fruits et légumes/marée : * L'accueil client, le conseil et la fidélisation, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.

Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Employé de rayon boulangerie, pâtisserie (F/H) Vos missions : * Garantir l'attractivité de son rayon tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks * Accueillir et conseiller les clients du rayon Boulangerie / Pâtisserie * Effectuer le remplissage des rayons * Procéder au rangement, conditionnement et étiquetage des produits en rayon * Réaliser des contrôles d'hygiène * Etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits Votre profil : * Pas de formation particulière requise, la connaissance des produits serait un plus. * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. Les avantages Carrefour : * Une rémunération sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté) * Intéressement + participation * Mutuelle / prévoyance * Offres CSE * 12% de remise sur achat Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Pas de formation particulière requise, la connaissance des produits serait un plus. * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique au contact de la clientèle.

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de la mise en rayon, du conseil de vos clients et de leur encaissement. Commerçant dans l'âme, vous êtes aux côtés de nos clients pour leur permettre de faire leur plein de courses à prix imbattables ! En véritable ambassadeur de nos engagements, vous veillez à la mise en valeur des produits et à leur rotation pour assurer une qualité de service irréprochable. Chez Netto, et pour le Groupement Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et vos coéquipiers au quotidien. Avec ou sans expérience de vente en grande distribution, vous avez le goût du contact client. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe, mutuelle, et 5 semaines de congés payés. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Nous recherchons une personne dynamique, volontaire et polyvalente. Une expérience d'au moins 3 ans en grande distribution est demandée. Vous souhaitez vous investir dans une entreprise à taille humaine, ce poste est fait pour vous. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

RESPONSABILITÉS : Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des travailleurs handicapés, recherche, pour un de ses clients spécialisé dans le commerce de détail, des : Vendeur (H/F) A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : · Accompagner et conseiller les clients, · Mettre en rayon et ranger les produits, · Assurer la mise en valeur des produits, · Effectuer du rebond commercial. PROFIL RECHERCHÉ : Notre cabinet de recrutement est dédié à l'emploi des travailleurs handicapés. Vous disposez d'une première expérience en vente où en conseil. Souriant(e), autonome et organisé(e), vous faites preuve de curiosité. Vous disposez de très bonnes capacités relationnelles et aimez la relation client. Ces postes en CDI sont à pourvoir à Soyaux (16). Ref4433

Description du poste : Le cabinet de recrutement Adecco de Charente recherche pour l'un de ses clients un Electrotechnicien en CDI . Description du poste et Missions : Nous vous offrons la possibilité d'acquérir des compétences valorisantes dans un des secteurs les plus dynamiques du marché, dans un cadre de travail convivial, accompagné d'une équipe dynamique, au sein d'une entreprise à taille humaine et en plein développement. Au sein de notre site, vous :***réaliserez la maintenance corrective des installations de production et participerez aux travaux de maintenance préventive ainsi qu'aux améliorations techniques. * assisterez les Conducteurs de ligne lors d'opérations de réglages. * formerez les Conducteurs de ligne aux changements de format et les informerez des évolutions des machines * veillerez en permanence au bon fonctionnement des organes de sécurité et mettrez en œuvre les mesures correctives en cas d'anomalie. Description du profil : Profil recherché : De formation Bac Pro à Bac+2 en Electromécanique ou Maintenance industrielle, vous justifiez d'une première expérience similaire réussie en milieu industriel. Vos connaissances approfondies en électromécanique, électrotechnique et électricité vous permette de diagnostiquer rapidement les dysfonctionnements et d'y remédier. Vos compétences techniques, votre autonomie et votre goût marqué pour le terrain feront de vous le candidat idéal. Une expérience dans le secteur agroalimentaire ou de l'embouteillage serait un plus.

SKILLS recherche pour son client, un cabinet d'expertise comptable, un(e) Collaborateur(trice) Comptable confirmé(e) en CDI à Angoulême. Intégré(e) à une équipe dynamique et rattaché(e) directement à un associé, vous prenez en charge un portefeuille clients varié et assurez un accompagnement de qualité. Le cabinet est reconnu pour son ancrage territorial et son approche humaine. Vos missions :
Gestion autonome d'un portefeuille clients composé de TPE et PME issues de secteurs diversifiés
Réalisation des comptes annuels, situations comptables et autres travaux comptables
Établissement des déclarations fiscales courantes (TVA, IRPP, ISF, CFE, CVAE...)
Participation à l'élaboration de prévisionnels et d'analyses financières
Conseil et accompagnement des clients dans leur gestion comptable et fiscale
Pilotage et supervision des travaux des assistant(e)s comptables intervenant sur vos dossiers
Collaboration avec les autres pôles du cabinet (social, juridique...) pour un suivi global des clients Le poste est à pourvoir en CDI avec une rémunération annuelle comprise entre 35 000 et 50 000 euros, selon profil et expérience. Avantages :
Mutuelle attractive
Tickets restaurant
Formations régulières
Environnement de travail moderne et convivial
Système de modulation du temps de travail permettant l'obtention de jours de repos supplémentaires Vous évoluez dans un cadre stimulant où l'initiative et l'évolution professionnelle sont encouragées. Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité (BTS CG, DCG, DSCG), vous justifiez d'une expérience significative en cabinet d'expertise comptable sur un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à gérer un portefeuille clients en toute responsabilité.
Expérience confirmée en cabinet comptable avec gestion autonome des dossiers
Bonne maîtrise des obligations comptables et fiscales en vigueur
Capacité à établir des comptes annuels et des documents fiscaux (TVA, IRPP, ISF...)
Aisance dans l'élaboration de prévisionnels et l'analyse financière
Esprit d'analyse, sens du conseil et appétence pour la relation client
Capacité à encadrer et superviser des assistant(e)s comptables
Maîtrise des logiciels comptables (Cegid, Sage, ACD ou équivalent)
Qualités relationnelles et goût du travail en équipe Vous évoluerez au sein d'un environnement bienveillant et dynamique, où l'esprit d'équipe et le professionnalisme sont des valeurs fortes. En rejoignant ce cabinet, vous bénéficierez de formations régulières, d'un cadre de travail moderne et de perspectives d'évolution. Si vous souhaitez vous investir dans un poste à valeur ajoutée et évoluer au sein d'une structure en pleine croissance, ce poste est fait pour vous.

SKILLS recherche pour son client, cabinet d'expertise comptable situé en périhérie d'Angoulême, un/une collaborateur/trice comptable. Le Pôle Expertise recherche de nouveaux talents. Si vous cherchez une opportunité au sein d'un groupe en pleine croissance, c'est ici que ça se passe ! En intégrant ce cabinet, vous travaillerez en collaboration avec une équipe composée de 13 collaborateurs et serez épaulé par un(e) Responsable de missions. Au quotidien, votre rôle consiste à : · Gérer, en collaboration avec un(e) Chef de Mission, un portefeuille clients PME ; · Assurer les missions classiques qui vous incombent : révision, sortie des comptes annuels (liasses fiscales) ; · Produire des travaux à valeurs ajoutées pour les clients du cabinet (reporting, tableau de bord, analyse de gestion, révision de trésorerie, etc.) · Être disponible et à l'écoute de vos futurs clients de façon à assurer des prestations de conseil de qualité ; N'hésitez pas à postuler !Pour postuler sur ce poste, il est nécessaire de posséder une expérience significative en cabinet d'Expertise-Comptable, sur un poste similaire auprès d'un portefeuille de PME si possible. Vous êtes reconnu(e) pour être une personne positive, méticuleuse, autonome et possédant d'excellentes qualités relationnelles et organisationnelles. Votre esprit d'équipe vous permettra de participer activement à la vie du cabinet et de mener à bien les missions confiées. Le client vous propose :
Des locaux neufs, chaleureux et pensés pour le bien-être de nos collaborateurs ;
Des formations régulières ;
Des perspectives d'évolution ;
La possibilité de travailler sur des missions à valeur ajoutée ; 
Ticket Restaurant, Participation, Mutuelle attractive ;
Un système de modulation du temps de travail (contrat 35 heures) vous permettant d'obtenir des semaines de travail à 28 heures (hors période de modulation).
Rémunération annuelle : 28KEUR-40KEUR Avantages : Mutuelle, Tickets restaurants, Participation

Description du poste : Préparez un diplôme reconnu avec OBS, centre de formation du Groupe One Education Dans le cadre de votre formation, vous intégrez une entreprise en tant que conseiller(ère) de vente en alternance. Vous apprendrez un métier concret tout en préparant un titre professionnel reconnu par l'État (niveau Bac). Vos missions :***Accueillir et conseiller les clients * Identifier leurs besoins et proposer les bons produits * Mettre en rayon et assurer le bon état des stocks * Participer à l'animation commerciale et à la mise en valeur des produits * Gérer les encaissements et assurer un service de qualité * Contribuer à la fidélisation des clients Rémunération : Selon les règles légales de l'alternance (âge et niveau d'études). Description du profil : Vous êtes motivé(e), curieux(se), à l'aise avec les autres et vous avez envie de vous former dans le domaine du commerce.

Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes :
La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions)
Les déclarations et charges sociales
L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat
Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.

POSTE : Assistant Comptable H/F DESCRIPTION : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Préparation des bilans
Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. RTT / Tickets restaurant PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Rejoignez une entreprise familiale en pleine croissance dans le secteur du recyclage ! Vous aimez ouvrir des portes, créer votre réseau et relever des challenges commerciaux ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons un profil doté d'un véritable esprit \"chasseur\", motivé par le développement d'un territoire encore peu exploité. Votre objectif n°1 : développer notre présence sur le département et gagner de nouvelles parts de marché. Pour cela, vous aurez pour missions de : Prospecter activement (téléphone, terrain, réseaux professionnels...) afin de décrocher des rendez-vous qualifiés. Identifier de nouvelles opportunités, ouvrir des comptes et développer un portefeuille clients sur un territoire à fort potentiel. Comprendre les besoins des clients et proposer une offre globale, sur mesure et différenciante. Négocier, convaincre et conclure des contrats pour générer de la croissance. Assurer un suivi commercial régulier afin de fidéliser vos clients et créer une relation durable. Nous recherchons avant tout une personnalité commerciale motivée par le développement et la conquête : Vous avez une solide expérience en BtoB et vous aimez prospecter et aller chercher de nouveaux clients. Vous êtes persévérant, orienté résultats et animé par le challenge. Autonome, enthousiaste et doté d'un bon relationnel, vous aimez convaincre et créer des opportunités. La politique de recrutement vise à promouvoir l'intégration des personnes en situation de handicap au sein de nos effectifs. Rejoignez-nous ! Véritable partenaire de proximité, vous sillonnez quotidiennement le département à la rencontre de vos clients et prospects. Poste basé à Dirac (16) Poste en CDI Rémunération selon profil Nos avantages : Participation aux bénéfices, prime d'intéressement 13 ème mois Mutuelle avec des garanties avantageuses Accompagnement social (logement, soutien psychologique...) Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise familiale, agile et en forte croissance Un marché porteur avec un impact positif sur l'environnement Une équipe dynamique pour vous accompagner Prêt à relever le challenge et à développer un marché en plein essor ? Postulez dès maintenant !

MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes :
La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions)
Les déclarations et charges sociales
L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat
Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.

Chez ENERJIA, nous sommes bien plus qu'une société de conseil opérationnel et d'ingénierie. Nous sommes les acteurs clés de la transformation dans les secteurs de l'énergie, de l'eau, de l'environnement, de la construction industrielle et des transports, en France et à l'international. Nous sommes fiers de proposer une gamme complète de services pour soutenir nos clients tout au long de leurs projets, où qu'ils soient dans le monde. Nos Compétences Multiples pour un Monde en Évolution : Chez ENERJIA, nous rassemblons des consultants spécialisés, des experts en management de projet, en ingénierie, en R&D et en opérations. Notre équipe apporte son soutien aux clients tout au long des différentes phases de leurs projets complexes, en apportant des solutions sur mesure et en relevant les défis les plus audacieux. Mobilisation et Externalisation Mondiale : Nous répondons aux besoins de mobilisation et d'externalisation de cadres et d'ingénieurs à fort potentiel. Notre objectif est de permettre à nos clients de mettre en place rapidement des équipes projets internationales hautement qualifiées, prêtes à intervenir dans de nombreux pays. Nos Consultants, les Meilleurs dans leur Domaine : Nos consultants sont des cadres et des spécialistes qui ne connaissent pas de frontières. Mobiles à l'international, ils possèdent une expérience approfondie dans des domaines diversifiés, notamment le pétrole et le gaz, la pétrochimie, l'énergie, les énergies renouvelables, l'eau, l'environnement, la construction industrielle, les infrastructures maritimes, les télécommunications et les transports. Ils sont les moteurs de l'innovation et du progrès dans leurs secteurs respectifs. Joignez vous à Nous et Façonnez l'Avenir avec ENERJIA : Si vous êtes un professionnel talentueux, mobile à l'international, passionné par les défis techniques et motivé pour faire partie d'une équipe dédiée à l'excellence, ENERJIA est l'endroit où vous pouvez donner libre cours à vos aspirations! Le poste : Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons pour notre client du secteur de l'industrie un Responsable Technique Hydrogène F/H. Dans le cadre de vos missions, vous aurez à :
Réaliser les différentes activités techniques du cycle de développement produit/process retenu dans le cadre du projet (spécifier, concevoir, réaliser, tester, qualifier ...)
Ecriture des dossiers de conception fluidique (P&ID) pour des systèmes de production, stockage et distribution d'hydrogène ainsi que pour des systèmes incluant des PAC (Pile A Combustible)
Conception/définition, sourcing et support pour suivi de réalisation/fabrication pour des système fluidique utilisant de l'hydrogène à des pressions de 10bars à 700bars. Profil recherché : De formation Ingénieur ou technicien, vous justifier d'au moins 3 ans d'expériences. Connaissance des logiciels visio, draftsight serait un plus. Connaissance des normes H2, ATEX, ESP. Etudes de sécurité, HAZID, HAZOP

Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans le secteur de la menuiserie, recherche 2 menuisiers fabricants et poseurs en CDI à Puymoyen (16400). Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et un BAC Professionnel minimum. Les horaires sont de 37 heures par semaine avec un salaire mensuel compris entre 1800 et 2000EUR NET. Les principales tâches à effectuer seront :
Fabrication et pose de menuiseries intérieures et extérieures
Lecture de plans et prise de mesures sur chantier
Utilisation d'outils et de machines spécifiques
Respect des normes de sécurité et de qualité Description du profil : Le profil recherché comprend les critères suivants :
Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la menuiserie
BAC Professionnel en menuiserie ou équivalent
Autonomie et rigueur dans le travail
Permis B obligatoire : prise du véhicule de la société
Compétences en fabrication de menuiserie appréciées Rejoignez une équipe dynamique dans une ambiance familiale et chaleureuse, passionnée par la menuiserie pour contribuer au développement de notre client spécialisé dans ce secteur pour un emploi durable en CDI.

Description du poste : Efficity, un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 consultants immobiliers indépendants sur toute la France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouveaux profils dans votre région. Nous valorisons nos collaborateurs et nous désirons recruter de véritables talents qui souhaitent s'engager et s'épanouir dans leur carrière. Expert ou novice dans l'immobilier, votre formation est assurée par notre centre de formation certifié QUALIOPI. Vos futures missions et responsabilités : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : formation, accompagnement terrain, service clients, apport d'affaires, outils métiers. Vos missions au quotidien : 1. Prospection et développement de votre portefeuille de bien***Rechercher de nouveaux biens à vendre * Estimation : évaluer les biens en fonction du marché * Accompagnement personnalisé des vendeurs et acquéreurs 2. Commercialisation des biens * Rédiger et diffuser des annonces attractives * Organiser des visites avec les potentiels acquéreurs * Mettre en place une stratégie de communication et marketing efficace 3. Accompagnement des clients * Conseiller les vendeurs et les acquéreurs à chaque étape * Négocier les offres pour aboutir à un accord Ce que nous offrons :***Un réseau en pleine croissance : +2000 consultants en France, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15% de croissance en 2024 (vs un marché à
13%) * Des outils et services innovants : un CRM performant, des leads qualifiés et exclusifs via notre moteur d'estimation en ligne, une assistance administrative et juridique 6 jours/7, votre propre site vitrine. * Une visibilité maximale sur la majorité des portails immobiliers (SeLoger, Leboncoin, Bien'ici, etc.) * Une formation complète et un accompagnement continu même sans expérience dans l'immobilier. Notre objectif est de vous rendre opérationnel rapidement et de vous aider à réussir tout au long de votre carrière chez efficity. * Une rémunération avantageuse : nos consultants réalisent un chiffre d'affaires moyen annuel de 50k€ Vous demain :***Un système de commissionnement avantageux : percevez jusqu'à 100% de commission sur vos ventes * L'opportunité de développer votre propre équipe et de percevoir des commissions supplémentaires sur leurs ventes * Rejoignez un réseau labellisé HappyAtWork et classé n°1 dans les entreprises de +1000 salariés avec la note de 4,7/5 Description du profil : Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes passionné par l'immobilier et avez la fibre commerciale ? Rejoignez-nous ! Processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique préalable 2. Entretien en visio ou en présentiel avec un manager de votre région 3. Validation finale et inscription sur notre plateforme dédiée "effistart"

RESPONSABILITÉS : 🚨 Mission (presque) Impossible : Garde d'Enfants 🚨 Vous avez toujours rêvé d'un défi digne d'un super-héros ? Voici votre chance ! 🦸‍♂️🦸‍♀️ Nous recherchons une nounou d'élite pour dompter : 👦 Un aventurier de 5 ans et demi (expert en pourquoi infinis) 👧 Un artiste en herbe de 3 ans et demi (spécialiste en négociation de goûter) 👶👶 Deux adorables jumeaux de 2 mois (champions du regard innocent et du concert de berceuses improvisé) 🕒 Mission : Les lundis et jeudis de 16h15 à 19h15 📍 Secteur : Puymoyen 🎯 Objectif : Éviter les disputes, maîtriser les couches, et survivre jusqu'au retour des parents ! Si vous avez de l'énergie à revendre, un bon sens de l'humour et un radar à bêtises intégré, cette mission est faite pour vous ! 📩 Contactez nous avant que le chaos ne s'installe définitivement 😅 ! PROFIL RECHERCHÉ : 🚀 Rejoignez la Dream Team de Kangourou Kids Angoulême ! 🦘✨ Vous avez l'âme d'un super-héros de la petite enfance ? Voici ce qu'il vous faut pour intégrer notre club très sélect des pros de la garde d'enfants : Nos impératifs (promis, rien d'impossible !) : ✅ Un diplôme dans la Petite Enfance 🎓 (Parce que "expert en changement de couches" ne figure pas encore sur "AmsTramGram") ✅ Une expérience vérifiable 📝 (Les références de Mamie ne comptent pas, sauf si elle dirige une crèche !) ✅ Des qualités humaines en béton : sérieux, rigueur, ponctualité, investissement et pédagogie 💪 (Traduction : capable de convaincre un enfant que les brocolis sont délicieux... et que la sieste, c'est cool !) ✅ Une mobilité pour assurer les trajets 🚗 (Pas obligatoire, mais franchement pratique si vous ne voulez pas finir en marathonien) ✅ Une dispo sur du long terme ⏳ (Parce que les enfants s'attachent... et on évite les cœurs brisés à la récré) Nos conditions salariales (spoiler : y'a du + !) : 💰 Un salaire de 11.88€ brut/h + 5 semaines de congés payés. ⛽ Indemnités kilométriques pour les trajets avec les enfants (en voiture... ou en trottinette, selon le style) 🚘 Assurance auto complémentaire pour vos missions (parce que “non, ce n'est pas un circuit de F1”) 🩺 Mutuelle d'entreprise à 50% (pour assurer votre bien-être entre deux batailles de doudous) 🎉 Prime de parrainage (Ramenez un pote et faites-vous plaisir !) Nos petits + qui font la différence 😍 : ✅ Indemnités km + couverture assurance pour vos trajets avec enfants (pratique pour les virées à la crèche) ✅ Une équipe dynamique et disponible (oui, on est cool et on répond vite !) ✅ Des formations pour vous perfectionner (histoire de devenir le Jedi de la garde d'enfants) ✅ Horaires flexibles selon vos dispos (parce qu'on sait que vous avez une vie en dehors des puzzles géants) ✅ Une carte avantages CE (parce que même les pros des comptines méritent des bons plans) ✅ Des goodies de bienvenue 🎁 (oui, on aime faire plaisir !) 📍 Où nous trouver ? 🏡 Agence d'Angoulême
8 boulevard Winston Churchill
16000 Angoulême 📩 Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Contactez nous avant que nos bambins ne prennent le pouvoir ! 😆

Notre client, cabinet d'expertise comptable implanté à Soyaux, recrute un·e Chef de mission comptable en CDI. Ce poste s'adresse à un·e professionnel·le motivé·e par l'accompagnement des TPE et PME et souhaitant rejoindre une structure en plein développement. La rémunération annuelle proposée est selon expérience, et de nombreux avantages viennent compléter le package global. Vous intégrez un environnement de travail moderne, orienté vers l'innovation et le bien-être des collaborateurs, et bénéficierez d'outils performants ainsi que de formations régulières. Ce poste offre la possibilité d'intervenir sur des missions variées à forte valeur ajoutée et de développer vos compétences dans un cadre favorisant la progression professionnelle. Les responsabilités confiées comprennent :
Gérer en autonomie un portefeuille clients, principalement TPE et PME
Conseiller les clients sur le suivi comptable et fiscal
Effectuer les déclarations fiscales et clôtures annuelles
Réviser les comptes et présenter les conclusions de bilan
Analyser l'activité des clients et proposer des solutions d'optimisation
Être l'interlocuteur·trice privilégié·e et partenaire de confiance des clients
Participer activement à l'organisation interne et au partage des savoirs Ce poste vous permettra de mettre en avant votre expertise technique et votre goût du conseil tout en évoluant dans un environnement collaboratif. Le cabinet propose en complément des tickets restaurant, une mutuelle attractive, des RTT, des primes et des perspectives d'évolution. Vous rejoindrez une équipe engagée, où l'esprit collectif et la proximité avec les clients sont valorisés. Nous recherchons un·e Chef de mission comptable confirmé·e pour rejoindre le site de Soyaux dans le cadre d'un CDI. Ce poste s'adresse à une personne rigoureuse, organisée et orientée vers le conseil client. Votre mission sera d'accompagner des TPE et PME sur la gestion comptable et fiscale et de jouer un rôle central dans leur développement. Une expérience significative en cabinet d'expertise comptable est indispensable. Nous restons ouverts aux profils d'Expert-Comptable Stagiaire souhaitant évoluer sur un poste à responsabilités. La maîtrise d'Excel et d'un logiciel comptable tel qu'ACD est attendue. Votre capacité à travailler en équipe et à encadrer des collaborateurs constitue un atout majeur. Les compétences et qualités attendues sont :
Formation supérieure en comptabilité (DCG, DSCG ou équivalent)
Solide expérience en cabinet d'expertise comptable
Excellente maîtrise de la révision comptable et fiscale
Bonne connaissance des outils informatiques et numériques
Capacité à accompagner et encadrer une équipe
Rigueur, autonomie et sens de l'organisation
Esprit d'analyse et de synthèse
Forte orientation client et sens du conseil
Esprit collaboratif et envie de s'investir durablement Le cabinet propose un environnement stimulant avec de réelles perspectives d'évolution, des formations régulières, des outils modernes et un cadre de travail confortable. Vous bénéficierez également d'une mutuelle attractive, de tickets restaurant, de jours de RTT et de primes liées à la performance et à la cooptation. Votre implication et vos compétences vous permettront de bâtir une relation de confiance durable avec vos clients et votre équipe.

RESPONSABILITÉS : Vous êtes responsable de votre magasin et de l'équipe. Votre rôle est d'atteindre les objectifs de développement du chiffre d'affaires et de la satisfaction client. Comment ? En étant positif, pour motiver vos équipes. Exigeant, pour que la satisfaction client soit au rendez-vous. Humain, pour coacher votre équipe avec bienveillance et fun, car chez SoCoo'c, on tient à travailler dans une ambiance sympa ! Plus précisément, voici à quoi ressemble votre quotidien avec nous : • Accompagner les kitcheners en assistant à des ventes pour les aider à développer leurs compétences • Recruter et former votre équipe • Animer les rituels managériaux, individuels et collectifs • Piloter les indicateurs de performance du magasin • Gérer l'après-vente, de la commande jusqu'à la pose, ainsi que les SAV si nécessaire • Vendre et suivre vos propres clients, pour garder un pied sur le terrain • Assurer la bonne tenue du magasin et le respect des valeurs SoCoo'c Pour assurer vos missions, vous bénéficiez du soutien du dirigeant du magasin. PROFIL RECHERCHÉ : Parce que nous sommes des cuisinistes pas comme les autres, nos équipes sont toutes aussi extraordinaires ! Au-delà d'une expérience dans le secteur de l'ameublement ou du management d'équipe de vente, nous recherchons surtout une personne : • Pédagogue et au comportement exemplaire • Engagée, qui prenne ses responsabilités • Souriante, énergique et qui a envie tout simplement ! Côté rémunération ? Une rémunération à la hauteur de la performance de votre équipe, de la vôtre, et centrée sur la satisfaction client. Un fixe et du variable compris entre 3 500€ et 5 000€ brut mensuel et plus selon résultats. Côté avantages ? Primes, challenge récompense, mutuelle prise en charge à 60% par l'entreprise et Plan Epargne Entreprise avec abondement. Côté horaires ? 09h30 – 19h, le samedi est travaillé. Vous êtes en repos le dimanche et un jour fixe de la semaine. Côté process de recrutement ? Chez SoCoo'c, nous ne faisons rien comme les autres et ça commence par le recrutement. Et oui, vous êtes plus qu'un simple CV, c'est pourquoi nous vous donnons la parole pour mieux vous connaître. Dès réception de votre CV, nous vous envoyons un lien pour vous exprimer sur vos motivations sous format vidéo. Cette méthode, plus égalitaire, offre une chance à chacun de montrer qui il est vraiment. Vous êtes ensuite contacté par le manager du magasin. Nous continuons par la passation d'un inventaire de personnalité afin de préparer l'entretien en magasin. Et le reste ? SoCoo'c s'occupe de tout ! Une formation complète est prévue pendant votre intégration, en magasin et dans notre centre de formation en Haute-Savoie. Quelques mois après votre arrivée, vous suivrez également un parcours de formation au management. Prêt à nous rejoindre ? C'est le moment de postuler ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

RESPONSABILITÉS : Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des travailleurs handicapés, recherche, pour un de ses clients spécialisé dans le commerce de détail, un(e) : Directeur Adjoint Commerce (H/F) A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : · Encadrer une équipe, · Assurer l'évolution de l'équipe afin d'augmenter les performances humaines et commerciales, · Gérer la réalisation des opérations commerciales, · Coordonner les implantations commerciales, · Réaliser un suivi régulier des indicateurs commerciaux, · Assurer les stocks et inventaires. PROFIL RECHERCHÉ : Notre cabinet de recrutement est dédié à l'emploi des travailleurs handicapés. Doté(e) d'un Bac +3/5, vous disposez idéalement de 2 ans minimum d'expérience dans la grande distribution et/ou la distribution spécialisée. Rigoureux(se) et curieux(se), vous êtes force de proposition et vous savez anticiper les besoins. Vous avez le sens du commerce et du management et vous aimez changer de cadre de travail via des déplacements. Ce CDI est à pourvoir sur Soyaux (16) Ref4461

Description du poste : Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité en tant que Gastro-entérologue ? Annabelle Lefrançois, notre spécialiste en recrutement de Gastro-entérologue , se tient disponible pour répondre à toutes vos questions ! Vous pouvez nous appeler au***, ou bien consulter l'ensemble de nos offres directement sur notre site internet :***Lieu d'exercice : Charente (16)
Clinique privée
Libéral Le contexte du poste de Gastro-entérologue :***Installation libérale * Secteur 1 ou 2 * L'activité du poste : Consultations de Gastro-Entérologue, fibroscopie, coloscopie, vidéo-capsule, cathétérisme rétrograde des voies biliaires, etc. * La rémunération : en fonction de la patientèle * La raison du recrutement : Développement de l'activité. La structure qui recherche un Gastro-entérologue :***Établissement médico-chirurgical et obstétrique. Offre de soins sur les spécialités de chirurgie digestive, orale, ophtalmologique, orthopédique, urologie, vasculaire et thoracique. Spécialités médicales comme la cardiologie ou l'angiologie * Établissement de 216 lits. * Vos futurs collaborateurs : Intégration dans l'équipe des 3 Gastro-entérologues installés. Ce qui vous est proposé :***Intégration association, * Partage et continuité des soins assurée en équipe, * Facilités d'installation Le Gastro-entérologue que nous recherchons :***Inscrit à l'ODM * DES de Gastroentérologie et hépatologie * Et des compétences en endoscopie conventionnelle et cathétérisme biliaires Si vous n'avez pas trouvé l'annonce faites pour vous, n'hésitez pas à nous joindre afin de nous présenter votre projet. Nous ne manquerons pas de vous accompagner tout au long de celui-ci !

Description du poste : Le poste : Pédiatre
Charente (16)
Libéral Le cadre d'exercice de Pédiatre : * L'établissement recherche un Pédiatre h/f sur la maternité uniquement, en contrat d'exercice libéral, secteur 1 ou 2. * Activité : consultation pédiatrie, prise en charge salles de naissance et visite du matin à la maternité. * Avantages : Aides à l'installation proposées
Cabinet de consultation dans la clinique. Votre profil de Pédiatre : * Vous êtes inscrit en tant que Pédiatre à l'Ordre des Médecins * Doctorat en médecine * DES de pédiatrie générale * Idéalement, vous disposez d'une expérience sur un poste/activité similaire L'Etablissement : La clinique est une structure médico-chirurgicale-obstétrique. L'établissement propose une offre de soins sur les spécialités de chirurgie digestive, orale, ophtalmologique, orthopédique, urologie, vasculaire et thoracique mais aussi sur des spécialités médicales comme la cardiologie ou l'angiologie. La maternité est de niveau 1 avec une capacité de 20 lits, elle accueille 1 000 naissances par an et propose l'accompagnement Materniteam aux mamans, elle dispose aussi d'un bloc obstétrical avec 4 salles et une salle nature. Notre accompagnement : votre réussite, notre priorité Chez PHI Santé , nous avons la conviction que chaque professionnel mérite un accompagnement personnalisé pour maximiser ses chances de réussite et s'épanouir dans son nouveau poste. C'est pourquoi nous vous soutenons à chaque étape de votre parcours : * Clarification de votre projet professionnel : Nous vous assistons dans la définition de vos objectifs et dans la recherche d'opportunités correspondant parfaitement à vos aspirations et à votre vision de carrière. * Préparation aux entretiens : Nous vous apportons des conseils sur mesure, basés sur notre connaissance approfondie du secteur, pour vous permettre de réussir chaque entretien avec confiance et de mettre en avant vos compétences distinctives. * Accompagnement à l'intégration : Nous restons à vos côtés après votre prise de poste afin de faciliter votre adaptation, de résoudre d'éventuels défis, et de garantir une intégration réussie au sein de votre nouvelle équipe. * Aide à l'installation : mise en contact avec un avocat, assureur, expert- comptable afin de vous permettre de préparer au mieux votre exercice en libéral Ce poste vous intéresse ? Contactez notre consultant au***ou postulez directement sur notre site***

Description du poste : Chirurgien plasticien cherche Consœur ou Confrère pour une succession immédiate, voire une collaboration pendant 6 à 12 mois au Centre Clinical à Soyaux. Important potentiel de développement au sein du CENTRE CLINICAL, une clinique de type MCO, à haute notoriété, dépendant du groupe Elsan. Le Centre Clinical est un établissement clé dans la dynamique santé du département de la Charente. Il réunit 82 médecins et 310 collaborateurs et est doté de 216 lits et places pour accueillir + de 30000 patients chaque année. Son plateau technique est composé de 15 salles d'opération, un bloc obstétrical et une maternité avec plus de 900 accouchements par an. Son plateau technique est composé de 15 salles opératoires, équipé du robot Da Vinci, d'un laboratoire d'Analyses médicales, de 3 microscopes de micro-chirurgie, entre autres et d'un centre d'imagerie avec scanner, IRM, radiologie conventionnelle, une USC, un service de médecine et d'oncologie, chimiothérapie et radiothérapie, un service de soins palliatifs, un centre de prise en charge de la douleur, pneumologie et centre du sommeil, gastro-entérologie, cardiologie, angiologie, endocrinologie, plaies et cicatrisations. * La chirurgie pratiquée au Centre Clinical est variée : ophtalmologie, ORL, la filière digestive et bariatrique, chirurgie orthopédique, urologie, neurochirurgie (à l'exception de la chirurgie du crâne), chirurgie vasculaire, chirurgie plastique, chirurgie gynécologique. La clinique peut fournir les aides opératoires, des locaux dédiés aux consultations ainsi que des facilités d'installation au démarrage de l'activité. * Site web de l'établissement : https://www.elsan.care/fr/centre-clinical * Angoulême est une situation géographique de choix, située sur la ligne LGV Paris-Bordeaux. Elle est à une centaine de kilomètres de l'île d'Oléron, de l'île de Ré et de la Rochelle, elle est à l'est à quelques kilomètres du Périgord. Pour plus de renseignements, merci de contacter le***, par mail :***Description du profil :***Diplôme français/européen en chirurgie esthétique et plastique * Inscription au tableau de l'Ordre des Médecins Français * Secteur 1 ou 2

Le Centre Clinical est un établissement clé dans la dynamique santé du département de la Charente. Il réunit 82 médecins et 310 collaborateurs et est doté de 216 lits et places pour accueillir + de patients chaque année. Son plateau technique est composé de 15 salles opératoires, équipé du robot Da Vinci, de 3 microscopes de micro-chirurgie, entre autres et d'un centre d'imagerie avec scanner et IRM.Le plateau technique spécifique au sein du bloc qui est composé d'une salle sous anesthésie et d'une salle pour l'activité endoscopique externe. Le matériel est récent colonnes qui ont 3 ou 4 ans. Le lavage endoscopique est au cœur de l'activité bloc et externe. Le parcours patient est moderne, patient debout-debout, avec prise de boisson en poste op en sspi et retour en chambre debout (expérience dans ce domaine de plus de 30 000 patients).La médecine réunit des activités de prise en charge de la douleur, les soins palliatifs et accueille les patients en traitement de chimiothérapie, avec une continuité entre l'hospitalisation et le domicile. Sans parler des médecins spécialistes qui consultent à la clinique en pneumologie, gastro-entérologie, angiologie, cardiologie, gériatrie, endocrinologie, neurologie, pédiatrie. Le centre de Plaies et Cicatrisation installé dans les murs de la clinique permet une prise en charge complète assurée par 1 angiologue, 1 médecin interniste, 1 gériatre et 1 chirurgien vasculaire aidés du personnel soignant dédié.La clinique possède un pôle de la douleur et d'une activité de traitement interventionnel de la douleur par cryothérapie, radiofréquence et infiltration.La chirurgie pratiquée au Centre Clinical est variée : ophtalmologie, ORL, la filière digestive, chirurgie orthopédique, urologie, neurochirurgie (à l'exception de la chirurgie du crâne), chirurgie vasculaire, chirurgie plastique, chirurgie gynécologique.Les conditions de l'installation proposée sont :Intégration dans l'équipe des 3 Gastro-entérologues installés.Mise en commun des moyens : secrétariat, loyer...Partage des gardes et continuité des soins assurée en équipe.Facilités d'installation.Angoulême est à 35 minutes en train de Bordeaux et à 1h15 de l'océan.Pour plus de renseignements, merci de contacter le .45, par mail : Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Nous sommes en recherche d'un Cardiologue, capacité en implantation de pacemaker serait un plus. Autorisation en rythmologie.Le Centre Clinical est un établissement clé dans la dynamique santé du département de la Charente.Il réunit 82 médecins et 310 collaborateurs et est doté de 216 lits et places pour accueillir + de patients chaque année.Son plateau technique est composé de 15 salles opératoires, autorisation en cancérologie, équipé du robot Da Vinci, de 3 microscopes de micro-chirurgie, entre autres et d'un centre d'imagerie avec scanner et IRM, radiologie conventionnelle, une USC, un service de médecine, oncologie, radiothérapie et chimiothérapie.Le Centre Clinical regroupe les activités de médecine, chirurgie et d'obstétrique. Sa maternité de niveau 1 accueille naissances par an et propose l'accompagnement Materniteam aux mamans.La médecine réunit des activités de prise en charge de la douleur, les soins palliatifs et accueille les patients en traitement de chimiothérapie, avec une continuité entre l'hospitalisation et le domicile.Sans parler des médecins spécialistes qui consultent à la clinique en pneumologie, gastro-entérologie, angiologie, cardiologie, gériatrie, endocrinologie, neurologie, pédiatrie.Le centre de Plaies et Cicatrisation installé dans les murs de la clinique permet une prise en charge complète assurée par 1 angiologue, 1 médecin interniste, 1 gériatre et 1 chirurgien vasculaire aidés du personnel soignant dédié.La chirurgie pratiquée au Centre Clinical est variée : ophtalmologie, ORL, la filière digestive, chirurgie orthopédique, urologie, neurochirurgie (à l'exception de la chirurgie du crâne), chirurgie vasculaire, chirurgie plastique, chirurgie gynécologique.Les conditions de l'installation libérale proposée sont :Mise à disposition d'un cabinet de consultation au sein de l'établissementFacilités d'installation au démarrageEn équipe avec les 2 Cardiologues déjà installésSoyaux est située dans la banlieue d'Angoulême dans le département de la Charente :Le territoire : Angoulême est à 35 minutes en train de Bordeaux, à 2h d'Arcachon et à 1h15 de l'océan.Ville classée patrimoine mondial de l'UNESCO.Site web de l'établissement : https://www.elsan.care/fr/centre-clinicalPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Vous recherchez une activité de chirurgie vasculaire à reprendre à 2, cette installation est faite pour vous!  Le Centre Clinical est un établissement clé dans la dynamique santé du département de la Charentes. Site web de l'établissement : https://www.elsan.care/fr/centre-clinical Le Centre CLINICAL regroupe plus de 80 médecins spécialistes en Médecine, Chirurgie et Obstétrique et une équipe de plus de 300 personnes. Il offre une grande diversité de services médicaux et médico-techniques, laboratoire d'analyse, imagerie médicale, radiologie conventionnelle, scanner et IRM et est doté d'un robot chirurgical DA VINCI. Il réunit 82 médecins et 300 collaborateurs et est doté de 232 lits et places pour accueillir + de patients chaque année.Son plateau technique est composé de 15 salles opératoires, équipé du robot Da Vinci, du laser Greenlight, du robot Dextérité, de 3 microscopes de micro-chirurgie, entre autres et d'un centre d'imagerie avec scanner et IRM. Le Centre Clinical regroupe les activités de médecine, chirurgie et d'obstétrique. Sa maternité de niveau 1 accueille naissances par an et propose l'accompagnement Materniteam aux mamans.La médecine réunit des activités de prise en charge de la douleur, les soins palliatifs et accueille les patients en traitement de chimiothérapie, avec une continuité entre l'hospitalisation et le domicile. Sans parler des médecins spécialistes qui consultent à la clinique en pneumologie, gastro-entérologie, angiologie, cardiologie, gériatrie, endocrinologie, neurologie, pédiatrie.Le centre de Plaies et Cicatrisation installé dans les murs de la clinique permet une prise en charge complète assurée par 1 angiologue, 1 médecin interniste, 1 gériatre et 1 chirurgien vasculaire aidés du personnel soignant dédié.La chirurgie pratiquée au Centre Clinical est variée : ophtalmologie, ORL, la filière digestive, chirurgie orthopédique, urologie, neurochirurgie (à l'exception de la chirurgie du crâne), chirurgie vasculaire, chirurgie plastique, chirurgie gynécologique.Actuellement 1 chirurgien vasculaire exerce au Centre Clinical et souhaite trouver un ou 2 successeur(s) afin de poursuivre la prise en charge des patients, notamment via la filière des cardiologues et des angiologues actuellement installés sur Angoulême.Pathologies artériellesPathologies veineusesPontages vasculairesEndoprothèses  Les conditions de l'installation proposée sont :sans droit d'entréesans associationavec des facilités d'installationavec la mise à disposition d'un cabinet de consultation au sein de l'établissementSoyaux est située dans la banlieue d'Angoulême dans le département de la Charente :A 2h de Paris en trainA 1h d'Arcachon en voitureA 1h40 de Bordeaux en voitureA 1h30 de Poitiers en voiturePour plus de renseignements, merci de contacter le .45, par mail : Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Description du poste : Nousrecrutons un Neurochirurgien pour la chirurgie de rachis pour renforcerl'équipe en place. L'activité est à fort potentiel dans le département. Unréseau de la prise en charge et du traitement de la douleur est en place dansl'établissement (pôle douleur reconnu et activité du traitement interventionnelde la douleur avec des techniques modernes. Le Centre Clinical est un établissement clé dans la dynamique santé du département de la Charente. Il réunit 82 médecins et 310 collaborateurs et est doté de 216 lits et places pour accueillir + de 30000 patients chaque année. Son plateau technique est composé de 15 salles opératoires, équipé du robot Da Vinci, de 3 microscopes de micro-chirurgie, entre autres et d'un centre d'imagerie avec scanner et IRM. Le plateau technique spécifique au seindu bloc qui est composé d'une salle sous anesthésie et d'une salle pourl'activité endoscopique externe. Le matériel est récent colonnes qui ont 3 ou 4ans. Le lavage endoscopique est au cœur de l'activité bloc et externe. Leparcours patient est moderne, patient debout-debout, avec prise de boisson enposte op en sspi et retour en chambre debout (expérience dans ce domaine deplus de 30 000 patients).***La médecine réunit des activités de prise en charge de la douleur, les soins palliatifs et accueille les patients en traitement de chimiothérapie, avec une continuité entre l'hospitalisation et le domicile. Sans parler des médecins spécialistes qui consultent à la clinique en pneumologie, gastro-entérologie, angiologie, cardiologie, gériatrie, endocrinologie, neurologie, pédiatrie. Le centre de Plaies et Cicatrisation installé dans les murs de la clinique permet une prise en charge complète assurée par 1 angiologue, 1 médecin interniste, 1 gériatre et 1 chirurgien vasculaire aidés du personnel soignant dédié. * La clinique possède un pôlede la douleur et d'une activité de traitement interventionnel de la douleur parcryothérapie, radiofréquence et infiltration.***La chirurgie pratiquée au Centre Clinical est variée : ophtalmologie, ORL, la filière digestive, chirurgie orthopédique, urologie, neurochirurgie (à l'exception de la chirurgie du crâne), chirurgie vasculaire, chirurgie plastique, chirurgie gynécologique. Les conditions de l'installation proposée sont :***Intégration dans l'équipe des 2 Neurochirurgiens installés. * Mise en commun des moyens : secrétariat, loyer...***Angoulême est à 35 minutes entrain de Bordeaux et à 1h15 de l'océan. Pour plus de renseignements, merci de contacter le***, par mail :***Description du profil :***Diplôme français/européen en neurochirurgie * Inscription au tableau de l'Ordre des Médecins Français * Secteur 1 ou 2

Rattaché·e au Responsable Technique adjoint, vous interviendrez sur les opérations de maintenance sur l'ensemble du parc machines et infrastructures du site. Votre rôle :
Réaliser les interventions de maintenance curative et préventive (automatisme, électrotechnique, mécanique, pneumatique).
Diagnostiquer les pannes, intervenir sur les équipements de production, proposer des actions correctives.
Assurer le reporting de vos interventions via la GMAO.
Participer aux arrêts techniques planifiés, dans des conditions de travail optimisées.

Nous recherchons un Médecin Gynécologue-obstétricien en renfort d'une équipe de 6 jeunes Gynécologues obstétriciens pour une activité gynéco-obstétrique et chirurgie. Maternité de niveau 1, 900 accouchements par an, plateau technique moderne de 6 salles de travail, deux salles de pré travail, une salle nature, une salle de monitoring.  L'équipe des gynécologues travaille en étroite collaboration avec les sages-femmes. Un cabinet de consultation vous sera mis à disposition au sein de la clinique. L'activité en pédiatrie :  La maternité est de niveau 1 et a une capacité de 20 lits. Elle assure plus de 900 accouchements par an. Le bloc obstétrical dispose de 4 salles et d'une salle nature.  Equipe de 3 Pédiatres.  L'établissement en quelques mots : Le Centre Clinical est un établissement clé dans la dynamique santé du département de la Charente.Il réunit 80 Médecins et 300 collaborateurs et est doté de 232 lits et places pour accueillir + de patients chaque année.Son plateau technique est composé de 15 salles opératoires, équipé du robot Da Vinci, du laser Greenlight, du robot Dextérité, de 3 microscopes de micro-chirurgie, entre autres et d'un centre d'imagerie avec scanner et IRM.  Pour plus de renseignements, merci de contacter le .45, par mail : Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Vous recherchez une activité de chirurgie vasculaire à reprendre à 2, cette installation est faite pour vous!  Le Centre Clinical est un établissement clé dans la dynamique santé du département de la Charentes. Site web de l'établissement : https://www.elsan.care/fr/centre-clinical Le Centre CLINICAL regroupe plus de 80 médecins spécialistes en Médecine, Chirurgie et Obstétrique et une équipe de plus de 300 personnes. Il offre une grande diversité de services médicaux et médico-techniques, laboratoire d'analyse, imagerie médicale, radiologie conventionnelle, scanner et IRM et est doté d'un robot chirurgical DA VINCI. Il réunit 82 médecins et 300 collaborateurs et est doté de 232 lits et places pour accueillir + de patients chaque année.Son plateau technique est composé de 15 salles opératoires, équipé du robot Da Vinci, du laser Greenlight, du robot Dextérité, de 3 microscopes de micro-chirurgie, entre autres et d'un centre d'imagerie avec scanner et IRM. Le Centre Clinical regroupe les activités de médecine, chirurgie et d'obstétrique. Sa maternité de niveau 1 accueille naissances par an et propose l'accompagnement Materniteam aux mamans.La médecine réunit des activités de prise en charge de la douleur, les soins palliatifs et accueille les patients en traitement de chimiothérapie, avec une continuité entre l'hospitalisation et le domicile. Sans parler des médecins spécialistes qui consultent à la clinique en pneumologie, gastro-entérologie, angiologie, cardiologie, gériatrie, endocrinologie, neurologie, pédiatrie.Le centre de Plaies et Cicatrisation installé dans les murs de la clinique permet une prise en charge complète assurée par 1 angiologue, 1 médecin interniste, 1 gériatre et 1 chirurgien vasculaire aidés du personnel soignant dédié.La chirurgie pratiquée au Centre Clinical est variée : ophtalmologie, ORL, la filière digestive, chirurgie orthopédique, urologie, neurochirurgie (à l'exception de la chirurgie du crâne), chirurgie vasculaire, chirurgie plastique, chirurgie gynécologique.Actuellement 1 chirurgien vasculaire exerce au Centre Clinical et souhaite trouver un ou 2 successeur(s) afin de poursuivre la prise en charge des patients, notamment via la filière des cardiologues et des angiologues actuellement installés sur Angoulême.Pathologies artériellesPathologies veineusesPontages vasculairesEndoprothèses  Les conditions de l'installation proposée sont :sans droit d'entréesans associationavec des facilités d'installationavec la mise à disposition d'un cabinet de consultation au sein de l'établissementSoyaux est située dans la banlieue d'Angoulême dans le département de la Charente :A 2h de Paris en trainA 1h d'Arcachon en voitureA 1h40 de Bordeaux en voitureA 1h30 de Poitiers en voiturePour plus de renseignements, merci de contacter le .45, par mail : Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Description du poste : Mission (presque) Impossible : Garde d'Enfants Vous avez toujours rêvé d'un défi digne d'un super-héros ? Voici votre chance ! ♂️♀️ Nous recherchons une nounou d'élite pour dompter : Un aventurier de 5 ans et demi (expert en pourquoi infinis) Un artiste en herbe de 3 ans et demi (spécialiste en négociation de goûter) Deux adorables jumeaux de 2 mois (champions du regard innocent et du concert de berceuses improvisé) Mission : Les lundis et jeudis de 16h15 à 19h15 Secteur : Puymoyen Objectif : Éviter les disputes, maîtriser les couches, et survivre jusqu'au retour des parents ! Si vous avez de l'énergie à revendre, un bon sens de l'humour et un radar à bêtises intégré, cette mission est faite pour vous ! Contactez nous avant que le chaos ne s'installe définitivement ! Description du profil : Rejoignez la Dream Team de Kangourou Kids Angoulême ! ✨ Vous avez l'âme d'un super-héros de la petite enfance ? Voici ce qu'il vous faut pour intégrer notre club très sélect des pros de la garde d'enfants : Nos impératifs (promis, rien d'impossible !) : ✅ Un diplôme dans la Petite Enfance (Parce que "expert en changement de couches" ne figure pas encore sur "AmsTramGram") ✅ Une expérience vérifiable (Les références de Mamie ne comptent pas, sauf si elle dirige une crèche !) ✅ Des qualités humaines en béton : sérieux, rigueur, ponctualité, investissement et pédagogie (Traduction : capable de convaincre un enfant que les brocolis sont délicieux. et que la sieste, c'est cool !) ✅ Une mobilité pour assurer les trajets (Pas obligatoire, mais franchement pratique si vous ne voulez pas finir en marathonien) ✅ Une dispo sur du long terme ⏳ (Parce que les enfants s'attachent. et on évite les cœurs brisés à la récré) Nos conditions salariales (spoiler : y'a du + !) : Un salaire de 11.88€ brut/h + 5 semaines de congés payés. ⛽ Indemnités kilométriques pour les trajets avec les enfants (en voiture. ou en trottinette, selon le style) Assurance auto complémentaire pour vos missions (parce que "non, ce n'est pas un circuit de F1") Mutuelle d'entreprise à 50% (pour assurer votre bien-être entre deux batailles de doudous) Prime de parrainage (Ramenez un pote et faites-vous plaisir !) Nos petits + qui font la différence : ✅ Indemnités km + couverture assurance pour vos trajets avec enfants (pratique pour les virées à la crèche) ✅ Une équipe dynamique et disponible (oui, on est cool et on répond vite !) ✅ Des formations pour vous perfectionner (histoire de devenir le Jedi de la garde d'enfants) ✅ Horaires flexibles selon vos dispos (parce qu'on sait que vous avez une vie en dehors des puzzles géants) ✅ Une carte avantages CE (parce que même les pros des comptines méritent des bons plans) ✅ Des goodies de bienvenue (oui, on aime faire plaisir !) Où nous trouver ? Agence d'Angoulême
8 boulevard Winston Churchill
16000 Angoulême Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Contactez nous avant que nos bambins ne prennent le pouvoir !

Technicien Vendeur Cycle H/F Publié le 01 octobre 2025 Localisation Soyaux Contrat CDI Postuler Votre Team Nous rejoindre, c'est choisir l'entreprise de sport la plus dynamique de France ! Nous ne faisons pas que vendre du sport, nous sommes avant tout engagés pour le sport. Depuis 100 ans, l'ensemble des membres de la famille INTERSPORT agit pour rendre le sport toujours plus accessible, plus solidaire et plus durable pour mieux vivre ensemble. Chacun de nos 300 entrepreneurs et plus de 19 000 collaborateurs qui composent notre coopérative de 938 magasins place le collectif au centre de tout. Notre maillage territorial nous permet de donner accès à tous aux plus grandes marques de sport partout en France. Nous soutenons le développement du sport local avec plus de 12 000 clubs partenaires et nous sommes le premier assembleur de cycles en France avec la Manufacture Française du Cycle. Alors, si vous avez envie de mouiller le maillot avec nous, BIENVENUE DANS L'EQUIPE ! Votre Challenge Notre groupe compte à ce jour 9 magasins. Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de SOYAUX (16800),nous recrutons un technicien vendeur cycle H/F en CDI. Directement rattaché(e) au responsable de rayon, et en étroite collaboration avec l'équipe du magasin, vous développerez la performance commerciale du magasin, et réaliserez les tâches opérationnelles liées à votre activité. Technicien cycle mais également conseiller de vente, vos principales missions s'articulent autour de 2 axes : Vente : Accueillir, conseiller et développer une argumentation adaptée aux besoins des clients Connaitre l'offre magasin et savoir présenter les articles proposés aux clients Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) Entretenir et approvisionner le rayon Participer à la mise en avant des opérations commerciales Concrétiser des ventes Respecter les procédures internes Veiller à la plus parfaite tenue du magasin (rangement et propreté constante) Technique : Diagnostiquer les besoins des clients et les aider dans leur choix Assurez la préparation technique des produits à la vente et leur réglage Gérer le SAV client et prendre en charge les réparations des cycles vos Talents Nous recherchons avant tout une personnalité passionnée et/ou pratiquante de cyclisme qui connaît bien les produits et accessoires issus de cet univers. Vous maîtrisez le montage de tous types de vélos, le remplacement et les réglages de tous les constituants. Véritable commerçant(e), votre écoute et votre sens du service vous permettront de répondre au mieux aux sollicitations de notre clientèle et incarner les valeurs de notre enseigne. Idéalement doté(e) d'une formation dans la vente (CQP cycle fortement appréciée) ou d'une première expérience d'au moins 3 ans, vous justifiez d'une bonne maîtrise des techniques de vente acquise dans une enseigne de distribution de matériel ou d'articles de sport (connaissance des VAE fortement appréciées). Si cette formidable aventure humaine vous intéresse postulez ! Postuler

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : RESPONSABLE DE RAYON BVP EN CDI (H/F) Votre agence Start People d'ANGOULEME, recherche un RESPONSABLE DE RAYON BVP (H/F) pour l'un de ses clients. Vos principales responsabilités : Gestion du rayon : Superviser et organiser le bon fonctionnement du rayon boulangerie/pâtisserie, du réapprovisionnement à la mise en avant des produits. Management de l'équipe : Encadrer et motiver une équipe de collaborateurs pour garantir un service de qualité et une bonne ambiance de travail. Contrôle des stocks : Veiller à la bonne gestion des stocks et à l'approvisionnement en fonction des besoins du rayon. Respect des normes : Garantir le respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité dans la production et la vente des produits. Animation commerciale : Mettre en place des actions pour dynamiser les ventes, proposer des promotions et faire découvrir de nouvelles créations aux clients. Relation client : Etre à l'écoute de vos clients, répondre à leurs demandes et leur offrir une expérience d'achat unique. PROFIL : Vous êtes passionné(e) par l'univers de la boulangerie/pâtisserie et avez idéalement une expérience dans ce domaine, en tant que responsable ou adjoint(e). Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Description du poste : Le Centre Clinical est un établissement clé dans la dynamique santé du département de la Charente. Il réunit 82 médecins et 310 collaborateurs et est doté de 216 lits et places pour accueillir + de 30 000 patients chaque année. Son plateau technique est composé de 15 salles opératoires, autorisation en cancérologie, équipé du robot Da Vinci, de 3 microscopes de micro-chirurgie, entre autres et d'un centre d'imagerie avec scanner et IRM, radiologieconventionnelle, une USC, un service de médecine, oncologie, radiothérapie etchimiothérapie. Site web de l'établissement : https://www.elsan.care/fr/centre-clinical Contexte du recrutement : Nous recherchons un ORL, une compétence en carcinologie serait un plus, possibilité d'avoir une activité de chirurgiepédiatrique , en installation libérale afin de remplacer un départ en retraite. L'équipe est actuellement composée de 3 praticiens installés en libéral. Le candidat pourra intégrer leur cabinet. Activité prise en charge des pathologies générales de la spécialité, la cancérologie, chirurgie otologique, cervicale, naso-sinusienne et pédiatrique . L'équipe de spécialistes s'organise pour assurer la continuité des soins autour d'un tableau d'astreinte. Il n'y a pas d'accueil en urgence ni d'intervention le Week-end. Cabinet au sein de la clinique. Le territoire : Angoulême est à 35 minutes entrain de Bordeaux, à 2h d'Arcachon et à 1h15 de l'océan. Ville classée patrimoine mondial de l'UNESCO. Pour plus de renseignements merci de contacter le***, par mail :***Description du profil :***DES otho-rhino-laryngologie * Inscription au tableau de l'Ordre des Médecins Français * Secteur 1 ou 2

RESPONSABILITÉS : L'agence Kangourou kids d'Angoulême recherche pour la garde de 3 enfants. 1 fillette de 5 ans, deux garçons : un de 7 ans et de 9 ans. Mission à pourvoir pour la rentrée de septembre 2025/2026. CDI, Temps partiel, salaire horaire de 11,88€. Le lundi, mardi et jeudi de 17h30 à 19h. Vos missions : récupérer à la garderie, aide aux devoirs / activités, repas, douche etc... PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes ponctuel(le), dynamique et autonome. Vous êtes majeur(e), vous avez le sens des responsabilités afin d'assurer la sécurité et le bien-être des enfants. Vous justifiez au minimum d'une expérience auprès des enfants : garde d'enfants, animation périscolaire ou en centre de loisirs, stages ou expériences en crèche ou en école maternelle Les avantages : • Indemnisation kilométriques • Missions adaptées à vos disponibilités et à votre secteur • Participation aux frais de transport • Cumul de plusieurs familles possible. • Mutuelle d'entreprise • Carte avantages type CE, concours et lots à gagner. • 5 semaines de congés payés.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : RESPONSABLE DE RAYON BOULANGERIE EN CDI (H/F) Votre agence Start People d'ANGOULEME, recherche un RESPONSABLE DE RAYON BOULANGERIE (H/F) pour l'un de ses clients. Vos principales responsabilités : Gestion du rayon : Superviser et organiser le bon fonctionnement du rayon boulangerie/pâtisserie, du réapprovisionnement à la mise en avant des produits. Management de l'équipe : Encadrer et motiver une équipe de collaborateurs pour garantir un service de qualité et une bonne ambiance de travail. Contrôle des stocks : Veiller à la bonne gestion des stocks et à l'approvisionnement en fonction des besoins du rayon. Respect des normes : Garantir le respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité dans la production et la vente des produits. Animation commerciale : Mettre en place des actions pour dynamiser les ventes, proposer des promotions et faire découvrir de nouvelles créations aux clients. Relation client : Etre à l'écoute de vos clients, répondre à leurs demandes et leur offrir une expérience d'achat unique. PROFIL : Vous êtes passionné(e) par l'univers de la boulangerie/pâtisserie et avez idéalement une expérience dans ce domaine, en tant que responsable ou adjoint(e). Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : PATISSIER EN CDI (H/F) Votre agence Start People d'ANGOULEME, recherche un PATISSIER (H/F) pour l'un de ses clients. Vous serez en charge de : Réaliser l'ensemble des pâtisseries de la boutique : entremets, tartes, choux, viennoiseries maison, etc. Participer à l'élaboration des recettes et à la création de nouveautés selon les saisons. Gérer la production quotidienne dans le respect des normes d'hygiène (HACCP). Veiller à la qualité constante des produits proposés en vitrine. PROFIL : C'est avant tout une passion pour la gourmandise, l'exigence du fait maison et le plaisir de régaler nos clients au quotidien. Vous êtes passionné(e), rigoureux(se), créatif(ve) et aimez le travail bien fait. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Description du poste : Nous sommes en recherche d'un Cardiologue, capacité en implantation de pacemaker serait un plus. Autorisation en rythmologie. Le Centre Clinical est un établissement clé dans la dynamique santé du département de la Charente. Il réunit 82 médecins et 310 collaborateurs et est doté de 216 lits et places pour accueillir + de 30 000 patients chaque année. Son plateau technique est composé de 15 salles opératoires, autorisation en cancérologie, équipé du robot Da Vinci, de 3 microscopes de micro-chirurgie, entre autres et d'un centre d'imagerie avec scanner et IRM, radiologie conventionnelle, une USC, un service de médecine, oncologie, radiothérapie et chimiothérapie. Le Centre Clinical regroupe les activités de médecine, chirurgie et d'obstétrique.***Sa maternité de niveau 1 accueille 1000 naissances par an et propose l'accompagnement Materniteam aux mamans. * La médecine réunit des activités de prise en charge de la douleur, les soins palliatifs et accueille les patients en traitement de chimiothérapie, avec une continuité entre l'hospitalisation et le domicile.Sans parler des médecins spécialistes qui consultent à la clinique en pneumologie, gastro-entérologie, angiologie, cardiologie, gériatrie, endocrinologie, neurologie, pédiatrie.Le centre de Plaies et Cicatrisation installé dans les murs de la clinique permet une prise en charge complète assurée par 1 angiologue, 1 médecin interniste, 1 gériatre et 1 chirurgien vasculaire aidés du personnel soignant dédié. * La chirurgie pratiquée au Centre Clinical est variée : ophtalmologie, ORL, la filière digestive, chirurgie orthopédique, urologie, neurochirurgie (à l'exception de la chirurgie du crâne), chirurgie vasculaire, chirurgie plastique, chirurgie gynécologique. Les conditions de l'installation libérale proposée sont :***Mise à disposition d'un cabinet de consultation au sein de l'établissement * Facilités d'installation au démarrage * En équipe avec les 2 Cardiologues déjà installés Soyaux est située dans la banlieue d'Angoulême dans le département de la Charente :***Le territoire :***Angoulême est à 35 minutes en train de Bordeaux, à 2h d'Arcachon et à 1h15 de l'océan.***Ville classée patrimoine mondial de l'UNESCO. Site web de l'établissement : https://www.elsan.care/fr/centre-clinical Description du profil :***Diplôme français/européen ou équivalences * Diplôme Universitaire (DU) / Diplôme Inter-Universitaire (DIU) / Diplôme d'Etudes Spécialisées (DES) * Inscription au tableau de l'Ordre des Médecins Français * Secteur 1 ou 2

Chirurgien plasticien cherche Consœur ou Confrère pour une succession immédiate, voire une collaboration pendant 6 à 12 mois au Centre Clinical à Soyaux. Important potentiel de développement au sein du CENTRE CLINICAL, une clinique de type MCO, à haute notoriété, dépendant du groupe Elsan. Le Centre Clinical est un établissement clé dans la dynamique santé du département de la Charente. Il réunit 82 médecins et 310 collaborateurs et est doté de 216 lits et places pour accueillir + de patients chaque année. Son plateau technique est composé de 15 salles d'opération, un bloc obstétrical et une maternité avec plus de 900 accouchements par an. Son plateau technique est composé de 15 salles opératoires, équipé du robot Da Vinci, d'un laboratoire d'Analyses médicales, de 3 microscopes de micro-chirurgie, entre autres et d'un centre d'imagerie avec scanner, IRM, radiologie conventionnelle, une USC, un service de médecine et d'oncologie, chimiothérapie et radiothérapie, un service de soins palliatifs, un centre de prise en charge de la douleur, pneumologie et centre du sommeil, gastro-entérologie, cardiologie, angiologie, endocrinologie, plaies et cicatrisations.La chirurgie pratiquée au Centre Clinical est variée : ophtalmologie, ORL, la filière digestive et bariatrique, chirurgie orthopédique, urologie, neurochirurgie (à l'exception de la chirurgie du crâne), chirurgie vasculaire, chirurgie plastique, chirurgie gynécologique.La clinique peut fournir les aides opératoires, des locaux dédiés aux consultations ainsi que des facilités d'installation au démarrage de l'activité.Site web de l'établissement : https://www.elsan.care/fr/centre-clinicalAngoulême est une situation géographique de choix, située sur la ligne LGV Paris-Bordeaux. Elle est à une centaine de kilomètres de l'île d'Oléron, de l'île de Ré et de la Rochelle, elle est à l'est à quelques kilomètres du Périgord.Pour plus de renseignements, merci de contacter le .45, par mail : Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Nous recherchons un Pneumologue libéral H/F au centre Clinical de Soyaux à Angoulême. Le Centre CLINICAL regroupe plus de 80 médecins spécialistes en Médecine, Chirurgie et Obstétrique et une équipe de plus de 300 personnes. Il offre une grande diversité de services médicaux et médico-techniques, laboratoire d'analyse, imagerie médicale, radiologie conventionnelle, scanner et IRM et est doté d'un robot chirurgical DA VINCI. Clinique médicochirurgicale qui possède un laboratoire du sommeil de 9 lits.  Un plateau technique avec activité endoscopique, un service de médecine de 24 lits un accès aux plateau d'imagerie médicale (3 IRM, 2 scanners, une radiologie conventionnelle), un laboratoire d'analyse médicale, un laboratoire d'anapath, deux chirurgiens thoraciques. 15 salles au bloc opératoire. La rémunération est assurée par la société libérale. 2 Pneumologues sur place. Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Description du poste : Nous recherchons un Pneumologue libéral H/F au centre Clinical de Soyaux à Angoulême. Le Centre CLINICAL regroupe plus de 80 médecins spécialistes en Médecine, Chirurgie et Obstétrique et une équipe de plus de 300 personnes. Il offre une grande diversité de services médicaux et médico-techniques, laboratoire d'analyse, imagerie médicale, radiologie conventionnelle, scanner et IRM et est doté d'un robot chirurgical DA VINCI. Cliniquemédicochirurgicale qui possède un laboratoire du sommeil de 9 lits. Unplateau technique avec activité endoscopique, un service de médecine de 24 litsun accès aux plateau d'imagerie médicale (3 IRM, 2 scanners, une radiologieconventionnelle), un laboratoire d'analyse médicale, un laboratoire d'anapath,deux chirurgiens thoraciques. 15 salles au bloc opératoire. La rémunération est assurée par la sociétélibérale. 2 Pneumologues sur place. Description du profil :***Médecin inscrit à l'ordre des Médecins en France * Diplôme en pneumologie * Secteur 2

Description du poste : Nous recherchons un Médecin Gynécologue-obstétricien en renfort d'une équipe de 6 jeunes Gynécologues obstétriciens pour une activité gynéco-obstétrique et chirurgie. Maternité de niveau1, 900 accouchements par an, plateau technique moderne de 6 salles de travail,deux salles de pré travail, une salle nature, une salle de monitoring. L'équipedes gynécologues travaille en étroite collaboration avec les sages-femmes. Un cabinet de consultation vous sera mis à disposition au sein de la clinique. L'activité en pédiatrie : La maternité est de niveau 1 et a une capacité de 20 lits. Elle assure plus de 900 accouchements par an. Le bloc obstétrical dispose de 4 salles et d'une salle nature. Equipe de 3 Pédiatres. L'établissement en quelques mots : Le Centre Clinical est un établissement clé dans la dynamique santé du département de la Charente.Il réunit 80 Médecins et 300 collaborateurs et est doté de 232 lits et places pour accueillir + de 15000 patients chaque année.Son plateau technique est composé de 15 salles opératoires, équipé du robot Da Vinci, du laser Greenlight, du robot Dextérité, de 3 microscopes de micro-chirurgie, entre autres et d'un centre d'imagerie avec scanner et IRM. Pour plus de renseignements, merci de contacter le***, par mail :***Description du profil :***Titulaire du DES de Gynécologie-Obstétrique***Inscrit à l'Ordre de Médecins***Secteur 1 ou 2

Description du poste : L'agence Kangourou kids d'Angoulême recherche pour la garde de 3 enfants. 1 fillette de 5 ans, deux garçons : un de 7 ans et de 9 ans. Mission à pourvoir pour la rentrée de septembre 2025/2026. CDI, Temps partiel, salaire horaire de 11,88€. Le lundi, mardi et jeudi de 17h30 à 19h. Vos missions : récupérer à la garderie, aide aux devoirs / activités, repas, douche etc... Description du profil : Vous êtes ponctuel(le), dynamique et autonome. Vous êtes majeur(e), vous avez le sens des responsabilités afin d'assurer la sécurité et le bien-être des enfants. Vous justifiez au minimum d'une expérience auprès des enfants : garde d'enfants, animation périscolaire ou en centre de loisirs, stages ou expériences en crèche ou en école maternelle Les avantages :***Indemnisation kilométriques***Missions adaptées à vos disponibilités et à votre secteur***Participation aux frais de transport***Cumul de plusieurs familles possible.***Mutuelle d'entreprise***Carte avantages type CE, concours et lots à gagner.***5 semaines de congés payés.

Nous recherchons un(e) Moniteur(trice) Educateur(trice) pour l'une de nos entreprises adhérentes du Groupement. Les missions proposées
Participer et veiller à la cohérence des médiations et des séjours, en lien avec l'équipe ;
Assurer l'accueil et la sécurité des résidents ;
Concevoir et animer des activités de groupe ou médiation ;
Appliquer les axes de travail élaborés collectivement en PPA ;
Créer des situations et des opportunités d'interactions avec l'environnement social ;
Œuvrer au développement des potentialités et à la compréhension des difficultés des résidents.- Titulaire du Diplôme d'état Moniteur Educateur
Bonne connaissance de l'autisme et de la pédagogie structurée
Disponibilité, sens de la pédagogie et de l'organisation.
Savoir faire preuve d'autonomie. Vous êtes intéressé(e) et disponible ? Alors n'hésitez pas à candidater ! L'équipe du GE16 sera ravie d'échanger avec vous sur le sujet.

Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. L'agence Interaction ANGOULEME recherche pour le compte de son client, une entreprise renommée dans le secteur du bâtiment, un/une Menuisier/Menusière H/F pour une mission d'intérim. Ce poste requiert minutie et expertise dans le travail du bois et des matériaux associés. Description du poste : En tant que Menuisier/Menusière H/F, vous jouerez un rôle clé dans la fabrication et l'installation de structures et d'éléments en bois. Vous travaillerez dans un environnement dynamique où la précision est primordiale. Vos missions :
Découpe, assemblage et montage des éléments de menuiserie.
Lecture de plan et prise de mesures précises.
Réalisation des finitions (ponçage, vernissage, peinture).
Respect des normes de sécurité en vigueur sur les chantiers.
Maintenance des équipements utilisés. Compétences attendues :
Formé-e en menuiserie ou équivalent par expérience.
Maîtrise des techniques de fabrication, découpe, montage et finition.
Capacité à lire des plans et à effectuer des mesures précises.
Sens de l'organisation et souci du détail. Avantages du poste : CET, IFM Salaire : selon le profil Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".

Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes un(e) Aide à Domicile H/F à temps partiel. Description des missions : Réalisation de prestations d'entretien de maison (ménage, rangement, etc.) ; Aide aux courses Aide aux repas (repas à faire sur place) Respect des consignes spécifiques et accompagnement dans l'activité si nécessaire ; Respect des normes d'hygiène et de discrétion lors des interventions chez les particuliers ;
Utilisation du véhicule personnel (indemnisation kilométrique entre les prestations). Lieux d'intervention :Périmètre autour de La Couronne Secteur charmand
Ronsenac
Roullet
La couronne
Mouthiers
plassac
Voeuil et Giget Horaires : Amplitude horaire : 9h
18h Pause déjeuner : 1h30 Pas de travail le week-end Sérieux, organisé et discret Respecter les règles d'hygiène Port d'une tenue confortable et fluide (tablier fourni) Vous êtes intéressé(e), disponible ? N'hésitez plus à candidater! L'équipe du GE16 se fera un plaisir d'échanger avec vous sur le sujet.

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! Aujourd'hui votre agence Temporis Angoulême recherche Nous recrutons pour l’un de nos clients un(e) agent(e) d’entretien rigoureux(se) et motivé(e) pour assurer le nettoyage et l’entretien des locaux. Missions :
Réaliser le nettoyage des bureaux, sanitaires, zones communes et surfaces de travail
Dépoussiérage, lavage, désinfection et rangement selon les protocoles en vigueur
Respecter les consignes de sécurité et d’hygiène
Assurer la bonne utilisation et l’entretien du matériel mis à disposition Profil recherché :
Expérience dans le secteur du nettoyage souhaité
Rigueur, ponctualité et discrétion
Autonomie dans le travail et sens du détail
Bon relationnel et présentation soignée Conditions :
Horaires selon planning du client Pourquoi TEMPORIS ?
Mission avec perspective d’évolution
Rémunération valorisante
Prime intérim de 21 % (10 % fin de mission + 10 % congés payés)
Mutuelle intérimaire et aides sociales (logement, santé, mobilité…)
Une équipe disponible, réactive et à votre écoute Vous aimez le travail bien fait et la propreté n’a pas de secret pour vous ? Rejoignez notre client pour entretenir des locaux toujours impeccables !

Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET FAMILIALE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez une équipe soudée et bienveillante, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie ! EN INTÉGRANT NOTRE ÉQUIPE, VOUS INTERVIENDREZ AUPRÈS DE NOS BÉNÉFICIAIRES POUR : ·        Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) ·        Les accompagner lors de leurs sorties et activités ·        Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous leur permettrez de vivre chez eux en toute sérénité. Description de l'entreprise : Azaé Angoulème fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

Description du poste : Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille régionale étant en phase de croissance importante, il nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité. En qualité de Chef de Mission, vous aurez notamment en charge :
La supervision de collaborateurs,
Les entretiens avec les nouveaux clients,
La gestion d'un portefeuille en toute autonomie,
Les rendez-vous bilan,
La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale,
Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Possibilité de télétravail Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Aide-Soignant(e) pour l'un(e) de nos structures adhérentes du Groupement. Vos missions clés :
Assurer les soins d'hygiène et de confort aux résidents.
Participer à la mise en place du projet personnalisé et du projet d'établissement.
Collaborer à l'accueil des nouveaux résidents.
Effectuer diverses tâches liées à l'organisation quotidienne des soins. En collaboration avec l'équipe :
Communication et accompagnement des résidents et de leur entourage.
Assistance dans le respect des régimes alimentaires et textures spécifiques.
Participation à l'évaluation des besoins en soins.- Diplomé(e) d'état
Consciencieus(e)
A l'écoute

Contribuez activement à l'amélioration de la qualité de vie des patients grâce à une prise en charge personnalisée et bienveillante. Réaliser les bilans auditifs et proposer des solutions adaptées.Assurer le suivi régulier et technique des patients appareillés.Travailler en lien étroit avec les équipes pluridisciplinaires (ORL, opticiens, assistants...) pour une prise en charge globale.Participer à des actions de sensibilisation et de prévention sur la santé auditive.Vous êtes passionné·e par votre métier et souhaitez exercer dans un cadre éthique et humain ? Ce poste est fait pour vous. Diplôme d'État d'Audioprothésiste requis.Expérience significative sur un poste similaire appréciée.Sens du service, écoute, rigueur et esprit d'équipe sont des qualités indispensables.Autonomie et capacité à s'inscrire dans une démarche de soins durable et responsable.

Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents.
 Métier : Infirmier diplômé d'Etat h/f Temps de travail : Temps plein Type de contrat : CDI Niveau d'études : Licence, Bac+3 Niveau d'expérience : Moins de 2 ansÊtre infirmier(e) chez Korian, c'est prendre soin des patients/résidents en mettant en place des projets de soins personnalisés afin de leur assurer bien-être, santé et sécurité.Vous travaillez en collaboration avec le reste de l'équipe soignante avec laquelle vous échangez vos connaissances afin de formuler la bonne solution pour chacun.Au cours de la journée : Vous pratiquez des soins techniques.
 Vous délivrez les médicaments et suivez l'évolution de chacun des résidents en prenant le temps de les rassurer.Rejoindre notre établissement vous donnera accèsp>Des horaires stables et pas de garde ; 6 jours consécutifs de repos par mois tous les mois (semaine blanche)Un établissement à taille humaine ;Du matériel et des protocoles pour bien travailler ;Des formations;Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; Avantages d'une grande entreprise ;Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe".
 Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.

Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Préparation des bilans
Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Rattaché·e au Responsable Technique adjoint, vous interviendrez sur les opérations de maintenance sur l'ensemble du parc machines et infrastructures du site. Votre rôle :
Réaliser les interventions de maintenance curative et préventive (automatisme, électrotechnique, mécanique, pneumatique).
Diagnostiquer les pannes, intervenir sur les équipements de production, proposer des actions correctives.
Assurer le reporting de vos interventions via la GMAO.
Participer aux arrêts techniques planifiés, dans des conditions de travail optimisées.
Être force de proposition pour des améliorations techniques. Poste en 2*8 / CDI
Formation en électromécanique ou maintenance industrielle (Bac pro à Bac+2/3)
Expérience souhaitée : 3 à 5 ans minimum en milieu industriel
Connaissances en automatisme, électrotechnique, mécanique et pneumatique
Autonomie, rigueur, esprit d'équipe et sens du service

Descriptif du poste:   Nous sommes à la recherche d'un(e) Expert-Comptable qualifié(e) et expérimenté(e) pour rejoindre le cabinet dynamique et en pleine croissance de notre client. Le/la candidat(e) idéal(e) apportera son expertise pour fournir des services comptables de haute qualité à nos clients, tout en jouant un rôle clé dans le développement de notre cabinet. Responsabilités :   * Conseil et accompagnement des clients dans leur gestion financière * Révision et certification des comptes * Supervision et formation des équipes comptables juniors * Participation à la gestion et à l'amélioration des processus internes   Profil recherché :   * Diplôme en comptabilité, finance ou équivalent (DEC, DSCG, etc.) * Minimum de 5 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable * Connaissance approfondie des normes comptables et fiscales * Fortes capacités analytiques et attention aux détails * Compétences en communication et relation client * Esprit d'équipe et capacité à travailler de manière autonome   Nous offrons :   * Un environnement de travail stimulant et convivial * Un salaire compétitif et des avantages sociaux attractifs * Une possibilité de participation à des projets variés et intéressants * Une progression de carrière au sein du cabinet          Profil recherché:       Responsabilités :       * Conseil et accompagnement des clients dans leur gestion financière * Révision et certification des comptes * Supervision et formation des équipes comptables juniors * Participation à la gestion et à l'amélioration des processus internes   Profil recherché :   * Diplôme en comptabilité, finance ou équivalent (DEC, DSCG, etc.) * Minimum de 5 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable * Connaissance approfondie des normes comptables et fiscales * Fortes capacités analytiques et attention aux détails * Compétences en communication et relation client * Esprit d'équipe et capacité à travailler de manière autonome   Nous offrons :   * Un environnement de travail stimulant et convivial * Un salaire compétitif et des avantages sociaux attractifs * Une possibilité de participation à des projets variés et intéressants * Une progression de carrière au sein du cabinet  

Descriptif du poste:   Offre d'emploi : Expert-Comptable Mémorialiste Lieu : SOYAUX (16) Contrat : CDI ⏰ Temps plein
35H À propos du poste Dans le cadre de son développement, un cabinet comptable recherche un(e) Expert-Comptable Mémorialiste souhaitant poursuivre son stage d'expertise au sein d'un cabinet dynamique et structuré. Vous aurez l'opportunité d'évoluer dans un environnement formateur, avec un accompagnement vers l'obtention du diplôme et la possibilité d'une association future). Vos missions   * Prendre en charge la gestion et la supervision d'un portefeuille clients diversifié (TPE, PME, professions libérales, associations, etc.) * Encadrer et accompagner les collaborateurs comptables dans leurs travaux * Établir et valider les bilans, liasses fiscales et reportings * Conseiller les clients dans leurs choix stratégiques, fiscaux et financiers * Participer à des missions exceptionnelles (audit, consolidation, création, transmission, évaluation d'entreprises.) * Contribuer au développement commercial et à la vie du cabinet       Profil recherché       * Diplômé(e) du DSCG et inscrit(e) en stage d'expertise comptable (mémorialiste) * Première expérience réussie en cabinet comptable (minimum 3 ans) * Rigueur, autonomie et sens de l'organisation * Bon relationnel et capacité à conseiller * Ambition de progresser vers le diplôme d'Expert-Comptable       Nous offrons       * Un encadrement personnalisé pour accompagner la réussite du stage et la préparation du diplôme * Des missions variées et enrichissantes * Des perspectives d'évolution rapide, avec possibilité d'association à moyen terme * Une rémunération attractive selon profil et expérience * Un cadre de travail collaboratif et stimulant * Tickets Restaurants * Participation * Mutuelle   Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !   Profil recherché: Vos missions           * Prendre en charge la gestion et la supervision d'un portefeuille clients diversifié (TPE, PME, professions libérales, associations, etc.) * Encadrer et accompagner les collaborateurs comptables dans leurs travaux * Établir et valider les bilans, liasses fiscales et reportings * Conseiller les clients dans leurs choix stratégiques, fiscaux et financiers * Participer à des missions exceptionnelles (audit, consolidation, création, transmission, évaluation d'entreprises.) * Contribuer au développement commercial et à la vie du cabinet       Profil recherché       * Diplômé(e) du DSCG et inscrit(e) en stage d'expertise comptable (mémorialiste) * Première expérience réussie en cabinet comptable (minimum 3 ans) * Rigueur, autonomie et sens de l'organisation * Bon relationnel et capacité à conseiller * Ambition de progresser vers le diplôme d'Expert-Comptable       Nous offrons       * Un encadrement personnalisé pour accompagner la réussite du stage et la préparation du diplôme * Des missions variées et enrichissantes * Une rémunération attractive selon profil et expérience * Un cadre de travail collaboratif et stimulant * Tickets Restaurants * Participation * Mutuelle

CENTRE CLINICAL
Clinique MCO 250 lits et places située à Angoulême (Charente) Le CENTRE CLINICAL regroupe plus de 80 médecins spécialistes en Médecine, Chirurgie et Obstétrique et une équipe de plus de 300 personnes. Il offre une grande diversité de services médicaux et médico-techniques, laboratoire d'analyse, imagerie médicale, radiologie conventionnelle, scanner et IRM. Notre bloc opératoire reconnu pour ses prises en charge innovantes est doté de 13 salles de bloc, 2 salles d'endoscopie, réalise plus de 28700 interventions par an, chirurgie pluridisciplinaire et équipements modernes, robot DA VINCI. L'établissement est un établissement du groupe ELSAN, + d'infos sur notre site https://www.elsan.care/fr Nous menons une politique de diversité engagée, afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous recrutons 1 Infirmier diplômé d'état (F/H) en Chirurgie générale, le planning est organisé en cycle de 12h00 alternant une affectation jour/nuit, et 1 week-end travaillé sur 3. Le poste à temps plein est à pourvoir à partir du 08/12/2025. Rémunérations et avantages sociaux : La rémunération brute débute à 2.207 € (hors primes établissement et indemnités de sujétion), et sera valorisée selon la reprise de l'ancienneté justifiée dans l'emploi conformément aux dispositions conventionnelles prévues par la FHP. 13ème mois selon les dispositions de l'accord d'entreprise en vigueur. Accord d'intéressement. Mutuelle pour tous avec participation de 50% de l'employeur sur les garanties de base. Régime prévoyance doté des garanties incapacité, invalidité et décès. Frais de transport en commun : prise en charge par l'établissement de 50% des frais de l'abonnement. Logement : notre partenaire Action Logement offre aux salariés des aides adaptées à leurs besoins et à leur situation. Accès aux offres proposées par le CSE (Comité Social et Economique) : billetterie, location mobil home, commandes groupées, chèque vacances, chèque cadeau fin d'année, etc. Vous êtes titulaire du diplôme DE Infirmier,  et doté-e d'un fort sens de l'organisation, vous faites preuve de professionnalisme, d'esprit d'équipe et de réactivité.

Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. Interaction Angoulême recherche pour le compte de son client, un acteur majeur dans le secteur du BTP spécifiquement dans la construction, un-e Plaquiste H/F N3
N4 pour une mission en intérim. La mission offerte fait appel à des compétences techniques et une précision minutieuse pour la préparation et l'installation des plaques de plâtre. Vos missions :
Assurer la pose des panneaux préfabriqués selon les plan nécessaires.
Effectuer le montage et l'assemblage de cloisons sur les murs, les sols et les plafonds.
Jointer et renforcer la structure des panneaux.
Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur sur le chantier. Compétences requises :
Capacité à lire et interpréter les documents techniques.
Expérience en pose de cloisons et plaques de plâtre.
Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers. Avantages du poste : IFM, PANIER REPAS, CET Salaire : 13,16 EUR/heure Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".

Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. L'agence Interaction ANGOULEME recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans la rénovation du bâtiment, un(e) CARRELEUR H/F pour une mission d'intérim. Description du Poste : En tant que Carreleur H/F, vous interviendrez sur divers chantiers de rénovation. Vous travaillerez en équipe pour assurer le respect des normes de qualité et de sécurité. Vos missions :
Préparer les surfaces à carreler,
Couper les matériaux de revêtements et de finition,
Poser les carreaux sur les sols et les murs,
Assurer le jointement et la finition du carrelage,
Respecter les plans et les consignes de sécurité. Compétences et Qualifications :
Expérience préalable en tant que carreleur,
Connaissances des techniques et des matériaux de carrelage,
Précision et souci du détail,
Capacité à lire et à interpréter des plans. Avantages du poste : IFM
CP
CET
MUTUELLE
PANIERS
TRAJETS Salaire : 13.50 à 15,00EUR brut / heure Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".

Emploi dentiste Soyaux  16800 / La Solution Médicale Centre Dentaire à Soyaux  16800, recherche un chirurgien-dentiste (F/H).   Avantages du poste :
Assurance professionnelle, formations régulières...
Aucun frais d'intermédiation pour le praticien
Statut salarié en CDI de 2 à 5 jours
Horaires flexibles à convenance
Rémunération entre 28 et 30%
Assistant(e) dentaire attitré(e)
Planning rempli garantie   Avantage du centre :
Patientèle très nombreuse
Équipe dynamique, compétente et dévouée
Étroite collaboration avec le prothésiste dentaire
Secrétaire pour toutes les tâches administratives
Environnement d'excellence avec matériel haute technologie
Emplacement à proximité des transports en commun et parking   Ce poste est à pourvoir immédiatement. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. Diplômé(e) et inscrit(e) au Conseil de l'Ordre des chirurgiens-dentistes en France. Qualités recherchées : Sérieux / Professionnalisme / Engagement / Constance / Souplesse et à l'écoute du patient.  Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.

Emploi dentiste Soyaux  16800 | La Solution Médicale Centre Dentaire à Soyaux  16800, recherche un chirurgien-dentiste (F/H).   Avantages du poste :
Assurance professionnelle, formations régulières...
Aucun frais d'intermédiation pour le praticien
Statut salarié en CDI de 2 à 5 jours
Horaires flexibles à convenance
Rémunération entre 28 et 30%
Assistant(e) dentaire attitré(e)
Planning rempli garantie   Avantage du centre :
Patientèle très nombreuse
Équipe dynamique, compétente et dévouée
Étroite collaboration avec le prothésiste dentaire
Secrétaire pour toutes les tâches administratives
Environnement d'excellence avec matériel haute technologie
Emplacement à proximité des transports en commun et parking   Ce poste est à pourvoir immédiatement. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. Diplômé(e) et inscrit(e) au Conseil de l'Ordre des chirurgiens-dentistes en France. Qualités recherchées : Sérieux | Professionnalisme | Engagement | Constance | Souplesse et à l'écoute du patient.  Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.

Vous êtes intéressé pour travailler à l'international dans un pays francophone ? Nous recherchons des Coffreurs-Bancheurs qualifiés et expérimentés pour des missions de longues durées à l'étranger avec projet d'installation. Si vous êtes autonome, rigoureux et mobile, cette opportunité est faite pour vous !Vos missions en tant que Coffreur-Bancheur :
Réalisation de coffrages traditionnels et de banches pour des ouvrages en béton armé (murs, dalles, poteauxLecture de plans et traçage,
Mise en place des armatures et du béton,
Décoffrage et nettoyage des moules,
Respect des normes de sécurité sur les chantiers. Ce que nous vous offrons :
Des missions passionnantes et variées dans un environnement de travail stimulant.
Une rémunération attractive allant de à brut par mois X 13
selon votre expérience et vos compétences.
Panier repas 16 / jour.
Petit déplacement possible. Et bien sur, l'opportunité de mettre votre expertise au service d'entreprises innovantes dans un pays frontalier reconnu pour son haut niveau de revenus, son excellence en matière de construction et d'infrastructures, niché au cur des Alpes et réputé pour sa précision et son savoir-faire. À noter, les frais de nuitées et de transport sont à votre charge. Avoir un moyen d'hébergement sur place est un plus. Votre profil :
Expérience significative et certifiée en tant que Coffreur-Bancheur (3 ans minimum).
Maîtrise des différentes techniques de coffrage de marques Hussor, Peri, Doka et Sateco.
Capacité à travailler en autonomie.
Permis B indispensable.
Être en règle administrativement au vu de la législation du pays d'accueil ( Espace Schengen). Prêt à relever un nouveau défi professionnel et à découvrir de nouvelles cultures ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : PLOMBIER CHAUFFAGISTE (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Plombier chauffagiste (H/F) pour l'un de nos clients. Vous intervenez sur des chantiers neuf (30%) et rénovation (70%) sur les secteurs 16(80%), 17 et 24. Vos missions, si vous l'acceptez :
Assemblage, pose et raccordement d'appareils sanitaires
Pose de robinetteries
Pose de canalisations
Recherche de fuites
Dépannage et réparation
Dépannage sur chaudière murale gaz
Installation de PAC
Pose de plancher chauffant
Intervention en SAV en logements occupés
Vous avez le sens de service client et une aisance relationnelle Permis B obligatoire Vous travaillez du lundi au vendredi
Lundi au jeudi 07h45-16h30
vendredi 07h45-13h00 Salaire selon profil, panier, trajet, véhicule de service, intéressement et mutuelle entreprise PROFIL : Idéalement titulaire d'un CAP/BEP spécialisé en plomberie sanitaire, vous êtes un professionnel qualifié et justifiez d'au moins 5 ans d'expérience ? Vous avez le sens du service client et une aisance relationnelle ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.