Offres d'emploi à Templeux-le-Guérard

Recherche pour mission ponctuel, agent cynophile, en poste de nuit.

Au sein d'une base de vie sur un chantier, vous serez en charge de l'entretien courant de locaux (laver, dépoussiérer, aspirer...) comprenant bureaux et sanitaires. Contrat de 6 H mensuel soit 1 H 30 par semaine répartie sur UN jours DU 08/10/2025 POUR UNE PERIODE DE 6 MOIS JOUR D'INTERVENTION EN SEMAINE entre 8 heures et 18 heures LIEUX D INTERVENTION ROISEL

Notre établissement est spécialisé dans la personnalisation de matières textiles par Broderie, marquage à façon. Le poste consiste à lancer une fabrication suivant les exigences clients. Ainsi vous:
préparez et alimentez les machines en bobines de fils (suivant les couleurs définies),
lancez et programmez les machines
assurez la production et le contrôle qualité. Savoir-être attendus pour ce poste :
être à l'aise avec l'outil informatique
être manuel/le, minutieux/se
savoir maintenir son attention dans la durée
poste en station debout prolongée Si vous ne possédez pas d'expérience sur le poste, nous pourrons vous former au préalable en interne. Travail entre 35 et 40h /semaine selon la saison. Horaires de travail : de 12h à 19h (printemps-été) et de 12h à 20h (automne/hiver)

Notre agence Adéquat de Saint-Quentin recrute sur des postes de Manoeuvre (H/F). Missions : Terrassement manuel/ travaux au sol (pelle/ pioche) Divers travaux de VRD (voiries réseaux divers) Pose de réseaux d'eau, réseaux secs, fibre optique Votre profil :
Expérience : 1 à 2 ans dans le bâtiment/ Travaux public
Vous avez une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier
Vous appréciez travailler en équipe
Vous possédez l'AIPR > "Autorisation d'Intervention à Proximité des réseaux" (c'est un plus) Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Intégration rapide Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise située à Vermand spécialisée dans le secteur d'activité des travaux de maçonnerie générale et gros et second œuvre de bâtiment recherche un aide-métreur H/F. Vos principales missions:
Effectuer les métrés
Etablir les devis quantitatif et estimatif d'ouvrages à réaliser dans le cadre d'une opération de construction Possibilité d'un véhicule de service

Au sein d'une de nos agences spécialisées dans la prestation de santé à domicile, votre rôle sera de répondre au téléphone, dispatcher les missions aux chauffeurs livreurs, facturer les CPAM mutuelles patients Vous assurez le suivi et retour des prises en charge et accords de caisse. Vous effectuez les relances, réglez les litiges saisissez les règlements... Formation assurée en interne Profil recherché Vous êtes la personne que nous recherchons si : Si vous êtes motivé(e), organisé(e) et que vous souhaitez contribuer à notre succès, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe engagée ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 801,84€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Poste basé à ST QUENTIN (02) Le poste est basé à ST QUENTIN pour la société SEVP 2A. Il est intégré aux fonctions supports, transversal sur les fonctions de production. Sous le lien hiérarchique direct du responsable du service Assurances et du responsable de site. LES MISSIONS : Fonctions administratives : Gestion des dossiers sensibles ou litigieux de toutes compagnies d'assurances.
Dossiers retour de vol nécessitant un suivi particulier et quotidien en lien avec les experts et les compagnies d'assurances,
Récupération et analyse systématique des rapports d'expertises en lien avec le service vente VA,
Dossiers véhicules présents sur parc depuis plus longtemps que la période conservatoire moyenne, Fonctions commerciales : Gestion commerciale de la vente des retours vols (suivi des dépôts-vente et gestion des documents). Fonctions en polyvalence : Gestion quotidienne des mises à dispositions de véhicules. Les qualités et compétences requises et exigées : Q Expérience souhaitée dans l'automobile Q Maîtrise d'Excel Q Rigueur dans le suivi des dossiers Q Compétences informatiques en général Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 900,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel

AFG Autisme recrute pour le SESSAD départemental Un Jour Bleu antenne de St Quentin (02100) un.e accompagnant.e éducatif & social en CDI à temps plein. Le poste est à pourvoir dès à présent, mais si vous n'êtes pas disponible à ce jour, cela ne nous empêchera pas d'étudier votre candidature, nous sommes prêts à patienter. Le SESSAD accompagne 53 enfants de 0 à 20 ans présentant des Troubles du Spectre Autistique domiciliés dans le département de l'Aisne, dont 15 sur l'antenne située à St Quentin. Il propose un accompagnement fondé sur les principes des méthodes de l'éducation structurée (ABA, TEACCH) et des systèmes d'aide à la communication (PECS par exemple). L'établissement a pour objectif de proposer un accompagnement global des jeunes en collaboration étroite avec leur famille, et de permettre à ces enfants de bénéficier d'une prise en charge complète alliant inclusion scolaire quand elle est possible, inclusion sociale, voire professionnelle. L'établissement offre une qualité de vie par un accompagnement éducatif structuré et bienveillant, dans le respect des capacités de chacun et du principe d'autodétermination. Principales missions : Au sein de notre équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité hiérarchique de la direction, vous aurez la responsabilité de (liste non exhaustive) : * Mettre en œuvre les actions éducatives issues du projet personnalisé sous la responsabilité du psychologue ; * Participer aux actions éducatives adaptées individuelles ou collectives ; * Apporter une aide autour de l'hygiène, l'équilibre alimentaire, soins du corps, etc., ; * Préparer les outils et matériel éducatifs ainsi que les projets d'activités ; * Réaliser des observations nécessaires à l'évaluation de la personne suivie dans le cadre de vos accompagnements. Nous vous transmettrons la fiche de poste complète si nous nous rencontrons dans le cadre d'un entretien de recrutement. Profil recherché : * Vous possédez le diplôme d'accompagnant.e éducatif & social ou aide médico-psychologique ; * Idéalement, vous bénéficiez d'une expérience sur des fonctions similaires dans le domaine de l'autisme ; * Vous faites preuve d'implication, de discrétion, et de confidentialité dans la réalisation de vos missions ; * Vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles, votre dynamisme, votre autonomie et vos capacités à travailler en équipe. Modalités pratiques : * Lieu de travail : Saint-Quentin ; * Jours et Horaires de travail : du lundi au vendredi, 35h par semaine ; * Jours d'ouverture de l'établissement : 210 jours/an ; * Rémunération : coefficient 403 de la CCN66 (minimum 24,5K€ annuels bruts, auxquels s'ajoutent la reprise d'ancienneté). Avantages : * Mutuelle prise en charge à 55% par l'employeur ; * Organisme de formation interne (AFG Formation) ; * Œuvres sociales du CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, etc.) ; * Prise en charge à hauteur de 50% du titre de transport. * 18 jours de congés trimestriels par an. Si vous êtes intéressé.e pour rejoindre AFG Autisme, nous attendons impatiemment votre candidature (CV et lettre de motivation), à adresser à Gaëtan BLERVAQUE, Directeur d'établissement. Soyez assuré.e que chaque candidature sera étudiée individuellement. Pour plus d'informations : https://www.afg-autisme.com/ https://fr.indeed.com/cmp/Afg-Autisme-3 Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 24 500,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel

AFG Autisme recrute pour son Unité d'Enseignement Elémentaire Autisme (UEEA), rattachée au SESSAD Un Jour Bleu située à Saint-Quentin (02100) un.e éducateur.rice spécialisé.e en CDI à temps plein. Le poste est à pourvoir à partir dès à présent, mais si vous n'êtes pas disponible immédiatement, cela ne nous empêchera pas d'étudier votre candidature. Ce dispositif accueille entre 7 et 10 enfants autistes âgés de 6 à 11 ans. L'unité d'enseignement élémentaire autisme (UEEA) est un dispositif de scolarisation adaptée bénéficiant d'un appui médico-social proposé à des enfants porteurs de troubles du spectre de l'autisme (TSA), pour assurer leur scolarisation et soutenir leur inclusion sociale. Principales missions : Au sein de notre équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité hiérarchique du directeur et du chef de service et sous l'autorité fonctionnelle du psychologue, vous aurez la responsabilité de (liste non exhaustive) : * Observer et analyser les attitudes et les comportements des enfants, évaluer leurs besoins, leurs compétences et leurs potentialités et établir un diagnostic socio-éducatif ; * Concevoir et rédiger des projets éducatifs individualisés et mettre en œuvre les actions éducatives de ces projets ; * Mettre en œuvre des actions d'éducation, d'animation et de prévention qui contribuent à l'éveil, au bien-être et au développement global des enfants accompagnés ; * Participer à la mise en œuvre du programme pédagogique et assurer les références éducatives ; * Contribuer à la sensibilisation de l'environnement de l'élève porteur de troubles du spectre de l'autisme et prévoir les situations de crise, d'isolement ou de conflit ; * Évaluer et participer aux réajustements des projets personnalisés d'accompagnement en équipe pluridisciplinaire ; * Rédiger des synthèses, des analyses de situation et des bilans, * Participer aux temps de supervisions et mettez en œuvre les préconisations ; * Assurer le lien et instaurer une coopération avec les familles/représentants légaux ; * Participer aux rencontres avec les familles et les équipes pédagogiques et aux différentes réunions institutionnelles y compris aux équipes de suivi de la scolarisation (ESS) ; * Travailler en collaboration étroite avec lesdifférents partenaires (Éducation Nationale, PCPE et SESSAD de secteurs principalement) afin de favoriser la généralisation des outils et l'inclusion des enfants à l'école et dans leurs différents lieux de vie ; * Participer dans le respect du projet d'établissement, à la mise en œuvre d'une démarche continue d'amélioration Nous vous transmettrons la fiche de poste complète si nous nous rencontrons dans le cadre d'un entretien de recrutement. Profil recherché : * Vous possédez le diplôme d'état d'éducateur spécialisé; * Vous bénéficiez d'une expérience sur des fonctions similaires dans le domaine de l'autisme ; * Vous maîtrisez les méthodes d'éducation structurée telles que PECS, TEACCH et ABA ainsi que les recommandations de bonnes pratiques de la HAS et les outils de la loi de 2022 ; * Vous faites preuve d'implication, de discrétion, et de confidentialité dans la réalisation de vos missions et êtes force de proposition ; * Vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnes & rédactionnelles, votre dynamisme, votre autonomie, votre rigueur et vos capacités à travailler et à coordonner une équipe pluridisciplinaire. Modalités pratiques : * Lieu de travail : Saint-Quentin ; * Contrat : CDI
Temps plein * Jours et Horaires de travail : 35h par semaine du lundi au vendredi selon les horaires de l'école * Jours d'ouverture de l'établissement : Du lundi au vendredi, 210 jours/an ; * Rémunération : coefficient de la CCN66 (minimum 25,2K€ annuels bruts, auxquels s'ajoutent la reprise d'ancienneté conventionnelle). Avantages : * Mutuelle prise en charge à 55% par l'employeur ; * Organisme de formation interne (AFG Formation) ; * Œuvres sociales du CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, etc.) ; * Prise en charge à hauteur de 50% du titre de transport ; * 18 jours de congés trimestriels en sus des congés payés. Si vous êtes intéressé.e pour rejoindre AFG Autisme, nous attendons impatiemment votre candidature (CV et lettre de motivation), à adresser à Gaëtan BLERVAQUE, Directeur du service à l'adresse suivante : 3 rue Evariste Galois, 02000 CHAMBRY ou par email. Soyez assuré.e que chaque candidature sera étudiée individuellement. Pour plus d'informations : https://www.afg-autisme.com/ https://fr.indeed.com/cmp/Afg-Autisme-3 Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 25 200,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien~

Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Azaé Saint Quentin fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 319 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.

Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET FAMILIALE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez une équipe soudée et bienveillante, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie ! EN INTÉGRANT NOTRE ÉQUIPE, VOUS INTERVIENDREZ AUPRÈS DE NOS BÉNÉFICIAIRES POUR : ·        Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) ·        Les accompagner lors de leurs sorties et activités ·        Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous leur permettrez de vivre chez eux en toute sérénité. Description de l'entreprise : Azaé Saint Quentin fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 327 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.

Temps de Vie, Association loi 1901 (3200 professionnels, 200 bénévoles, 8000 personnes accompagnées) développant dans la région Hauts de France et le département du Var, la gestion d'établissements et de services dans les champs de l'accompagnement des personnes âgées, de la santé, de la protection de l'enfance, de la famille et des adultes, recrute pour son établissement : La Résidence « « Les 3 Chênes » 12, rue Camille Desmoulins
02100 SAINT QUENTIN EHPAD accueillant 159 personnes en hébergement permanent et temporaire et 6 personnes en Accueil de Jour. Un(e) Ergothérapeute (H/F) Temps Plein
CDI Poste à pourvoir dès maintenant Les principales missions : * Les escarres : Evaluer le risque d'escarres (échelle de Braden) et installer le matériel adéquat autant que de besoin. * La perte d'autonomie : Réaliser le bilan d'autonomie dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, bilan ergo moteur) à l'entrée et en cas de détérioration de l'état général du résident. Réaliser le bilan Modulaire en Ergothérapie : Affiner la prise en charge. Evaluer les capacités de transfert et de mobilité. * Les fausses routes : Installer la mise en place d'aides techniques et de positionnement. * Les chutes et organes sensoriels : Vérifier le chaussage et les prothèses oculaires et auditives. De la conception et de l'animation des ateliers thérapeutiques (Bain thérapeutique, jardin thérapeutique, Snoezelen.) ➢ De la mise en place et de la gestion du matériel adapté aux besoins de résidents. ➢ Des conseils en matière d'achats de matériel pour la résidence et pour les familles. ➢ De l'encadrement et du suivi des stagiaires qui lui sont confiés. ➢ Des relations avec les intervenants extérieurs pour améliorer la prise en charge des résidents en lien avec l'adjointe de direction. ➢ Des transmissions faites à l'équipe soignante. ➢ De l'identification des besoins de la personne en matière de maintien de ces capacités. Participe à : ➢ A la mise en place d'une prise en charge adaptée et individualisée en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. ➢ A la formation du personnel à l'utilisation du matériel adapté. ➢ A l'amélioration et/ou au maintien de l'autonomie et des capacités physiques. ➢ A la proposition des activités et ateliers dans le cadre du bilan d'entrée. ➢ Aux activités et ateliers de stimulation des capacités cognitives. ➢ A la proposition des ateliers thérapeutiques non médicamenteux et l'assurance du suivi en lien avec l'Adjointe de direction. ➢ A la conception des projets d'accompagnement personnalisé et du plan de soin. ➢ Aux réunions de service et à la tenue du logiciel de soins. ➢ Au développement et organisation des journées. ➢ A l'encadrement et participation du tutorat des stagiaires. ➢ Au suivi de certaines formations obligatoires. ➢ A la mise en œuvre du projet d'établissement. ➢ A la conception et la réalisation de nouveaux projets. ➢ A l'ouverture de la Résidence sur le territoire et au développement des partenariats. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'ergothérapeute. Vous justifiez d'une expérience en gériatrie et en psychiatrie et d'une formation sur la prise en charge des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou apparentées. Aptitudes : Rigueur, autonomie, sens de l'organisation, empathie, diplomatie, goût du contact. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

secteur d'activité : Industrie Electricité Industrielle
Automatisme
Robotique Vous serez en charge du chiffrage de nos opérations de production (coûts matière et composants et coûts de main d'œuvre), que vous transmettrez aux Commerciaux qui se chargeront de finaliser l'offre technique et financière de production d'équipements pour nos prospects et clients. VOS MISSIONS PRINCIPALES SERONT : Etudier la demande client
Comprendre et analyser le besoin du client avec le Commercial en charge de l'affaire
S'il s'agit d'un appel d'offres, l'étudier à partir du DCE (Dossier de Consultation des Entreprises) et des pièces contractuelles Estimer le projet et élaborer la proposition technique
Identifier les particularités du projet en termes de faisabilité
rentabilité
risques techniques et financiers
Préconiser les méthodes à mettre en œuvre
Définir les moyens nécessaires en termes de ressources humaines, de fournitures, de moyens techniques
Consulter les fournisseurs et distributeurs référencés pour obtenir les prix des composants et des matières premières
Entrer en relation avec les services achats pour sourcer de nouveaux fournisseurs le cas échéant
Chiffrer le coût total des opérations (temps opératoires, main d'œuvre, outillages, essais, etc.)
Décomposer les étapes de fabrication selon les capacités des ateliers (câblage, intégration, tests.)
Rédiger le mémoire technique de l'offre (planning, moyens humaines et matériels, modes de production, dispositions HSE.) Accompagner l'équipe Commerciale
Remettre le devis technique complet au commercial, qui établira l'offre finale au client
Apporter soutien et vision technique sur l'offre aux Commerciaux pour les accompagner dans la phase de négociation
Garantir la conformité de la proposition finale au cahier des charges défini et validé par le client VOTRE PROFIL : DUT ou BTS Electricité, Génie industriel, Mécanisme et Automatisme Expérience de 5 ans minimum en devis, méthodes Expérience de production ou achats appréciée Connaissances Excel ou d'un outil de chiffrage ou de gestion de projet Connaissance des produits, fournitures et pièces détachées du domaine Expérience de travail avec ERP (idéalement CEGID) Anglais technique Vous disposez de solides compétences dans le domaine recherché : produits, matériels, pièces détachées, procédés, lecture de plans et documents techniques. Vous connaissez le fonctionnement des différents services intervenant dans le processus de production : projets, achats, méthodes, production, logistique. Vous devez être particulièrement rigoureux et organisé. Vous faites preuve de : Réactivité, Sens du détail, Anticipation, Esprit d'équipe. Pour ce poste, vous pouvez justifier d'une expérience d'Agent de Méthodes ou de Technicien, Chef d'équipe ou chargé d'études dans le domaine. NOUS VOUS OFFRONS :
Rémunération : salaire fixe de 35K€ à 45K€ selon expérience
Prime de participation, accès à de l'Epargne Salariale réputée
Mutuelle prise en charge à 60% par l'entreprise
Un contrat Santé
Prévoyance Groupe, établi sur un haut niveau de garanties
Un contrat couvert par les dispositions de la Convention Collective Nationale de la Métallurgie
Poste qui peut être basé indifféremment sur l'un de nos sites : SAINT QUENTIN (02) (par priorité) mais aussi possible sur : ERQUINGHEM (prox Lille) (59) VALENCIENNES (59) OSNY (95) ISTRES (13) TRELIVAN (prox Dinan) (22) : Non Cadre, classification E9 ou E10 selon profil Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 35 000,00€ à 45 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel

Offre d'emploi : Serveur/Serveuse en buffet Nous recherchons un(e) serveur/serveuse motivé(e) pour rejoindre notre équipe dans un restaurant buffet. Contrat : 39 heures par semaine Salaire：smic+prime Profil recherché : * Expérience préalable en restauration (service en salle obligatoire) * Rapidité et efficacité dans le travail * Sens des responsabilités * Sourire et bon relationnel avec la clientèle Missions principales : * Accueillir les clients avec professionnalisme et courtoisie * Assurer le service en salle et le réapprovisionnement du buffet * Maintenir la propreté et l'organisation de la salle * Travailler en équipe afin de garantir une expérience agréable aux clients Type d'emploi : CDI, CDD Rémunération : 1 732,50€ à 2 700,54€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Description du poste En qualité d'assistant(e) de vie, votre sens de l'autre et du service vous permettent un accompagnement de qualité des personnes âgées fragilisées ou en perte d'autonomie dans les gestes de la vie quotidienne : entretien du domicile, entretien du linge, repassage, réalisation des courses, préparation des repas, aide à la toilette, accompagnements à l'extérieur.

Description du poste En qualité d'assistant(e) de vie, votre sens de l'autre et du service vous permettent un accompagnement de qualité des personnes âgées fragilisées ou en perte d'autonomie dans les gestes de la vie quotidienne : entretien du domicile, entretien du linge, repassage, réalisation des courses, préparation des repas, aide à la toilette, accompagnements à l'extérieur.

En tant que Mécanicien, vous êtes responsable de la maintenance, du dépannage et de la réparation des équipements industriels. Vous réalisez les interventions nécessaires pour garantir le bon fonctionnement des machines, minimiser les pannes et assurer une production fluide. Vous procédez aux diagnostics des dysfonctionnements, exécutez les réparations et mettez en place des mesures préventives pour éviter les interruptions futures. Vous participez également à la mise en place de procédures d'entretien préventif et à l'amélioration continue des processus. Vous possédez un diplôme avec une spécialité en Mécanique Industrielle, avec au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à travailler efficacement en équipe. Vous êtes aussi attendu comme un acteur clé dans l'amélioration continue : votre esprit d'initiative et vos propositions innovantes seront particulièrement valorisés. Vous évoluez dans un environnement de travail où il fait bon vivre, avec des possibilités de formation continue pour développer vos compétences et vous épanouir pleinement dans votre rôle.

Responsabilités techniques:
Surveiller la reprise du sucre, des pellets ainsi que les ateliers de tamisage, conditionnement sacs et Big-bags (bon fonctionnement et approvisionnement des consommables, .)
Contrôler les opérations de chargement camions du sucre, des pellets et de la mélasse
Assurer la gestion des aléas qualitatifs et techniques se produisant pendant son poste et donner des instructions pour minimiser les temps d'arrêt de production tout en garantissant la qualité des produits
Veiller à ce que l'atelier fonctionne dans les meilleures conditions économiques possibles en respectant l'application des procédures, instructions et enregistrements relatifs à l'activité
Modifier si nécessaire l'organisation des équipes pour faire face aux aléas.
Proposer des solutions pour améliorer continuellement le fonctionnement de l'atelier
Avertir les Responsables du service en cas de défaut qualité ou sécurité des produits et agir au plus vite pour supprimer le défaut, isoler la production et revenir le plus vite possible au produit conforme. Responsabilités managériales :
Motiver, responsabiliser et assister l'équipe des agents logistique industrielle
Veiller au maintien et au développement d'un bon climat social propice à l'implication du personnel, notamment en assurant les descentes et remontées d'informations (briefing)
Être l'interlocuteur privilégié avec les services ADV, maintenance et production.
Assurer la formation des agents logistique industrielle ainsi que leur validation au poste de travail.
Participer à l'évaluation annuelle des compétences de son équipe et à la préparation de l'entretien individuel de son équipe et à l'évaluation des objectifs de l'année N-1.
Effectuer le suivi et la continuité lors du changement de poste
Assurer avec l'aide des responsables de l'atelier le remplacement d'un salarié de son poste en cas d'absence ou de maladie Responsabilités QHSE :
Encadrer les interventions de maintenance conformément aux règles Q.S.E. (plan de prévention, mode opératoire, réception, .) et respecter les procédures de consignations.
Gérer les pollutions accidentelles pouvant être générées par les camions.
Proposer des actions préventives ou d'amélioration.
Respecter et faire respecter le plan de nettoyage établi.
S'assurer du nettoyage et du rangement de l'atelier en respectant le tri sélectif des déchets et en faisant appliquer le 5 S des zones définies. S'assurer du respect des CCP, PrPO et appliquer les procédures en cas de non-respect.
Alerter lors des débordements, fuites et autres pertes de produits nuisibles à l'environnement.
Appliquer les règles de sécurité aux risques ATEX. Compétences requises : Capacité à fédérer et sens du relationnel Sens des responsabilités et de l'organisation Adaptabilité Esprit d'équipe Profil recherché : Bac pro // BTS en logistique industrielle Caces R489 Cat 3 souhaité Relever des défis passionnants : rejoindre Cristal Union, c'est pouvoir se réaliser individuellement tout en allant de l'avant collectivement. Développer votre potentiel : nos collaborateurs bénéficient de formations adaptées et continues tout au long de leur parcours professionnel afin d'enrichir leurs compétences et faciliter leur évolution de carrière. Des possibilités de parcours : permettre à nos collaborateurs de se réaliser, c'est écouter leurs aspirations et leur donner la possibilité de vivre de nouvelles expériences épanouissantes. Chez Cristal Union, votre talent pourra, si vous le souhaitez, vous mener plus loin que vous ne l'imaginez. Vous savez faire preuve de polyvalence et aimez le travail en équipe ? N'hésitez plus, rejoignez-nous ! Nos petits+ : Mutuelle et prévoyance avantageuses, prime d'intéressement, etc. Vous vous reconnaissez ? Alors Daddy a dit, les futurs « sucriers » postulez avec votre CV et une lettre de motivation.

Description du poste : Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR En tant que Technicien Polyvalent Eau Potable, vos principales missions seront les suivantes :***Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité * Gestion clientèle / Intervention chez les usagers du service * Relève et renouvellement compteurs * Réparation fuites * Exploitation des réseaux d'eau potable (vannes, purges, ventouses, .) * Vous serez amenés à participer aux astreintes. VOTRE PROFIL Diplômé(e) d'un Bac Pro Travaux Publics / BTS GEMEAU/BAC PRO plomberie ou expérience professionnelle équivalente. Disponible (astreintes), vous alliez rigueur et respect de nos exigences de qualité et de sécurité. Doté(e) d'un bon sens du service, vous savez adapter votre méthode de travail aux variations des situations liées à l'exploitation. Vous justifiez impérativement du permis B. Vous disposez idéalement d'une première expérience en eau potable. Idéalement, vous disposez du permis EB. Polyvalent(e), vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux et votre dynamisme. Autonome, vous appréciez de travailler seul(e) ou en équipe et avez le sens du service. VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous intégrez Saur sans période d'essai . Votre rémunération vous sera versée sur 13 mois , accompagnée d'une prime des métiers de l'eau , d'une prime de participation et d'intéressement selon les résultats de l'entreprise, ainsi que d'une prime de vacances (correspondant à 30% de votre rémunération brute mensuelle). Fourchette de rémunération: 25-29K€ selon profil. Vous bénéficierez d'une mutuelle et d'une prévoyance Santé . Vous aurez la possibilité d'ouvrir votre Plan d'Epargne Groupe et votre PERECO , profitant de l'abondement de l'entreprise. Vous bénéficierez bien sûr de congés payés , mais également de RTT . Intégrer Saur , c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! Le Groupe Saur favorise la diversité et l'accueil des handicaps.

Description du poste : Vous êtes à la recherche d'un poste de contrôleur de Gestion Industriel en CDI ? Alors ce poste est sûrement fait pour vous ! Je vous propose de prendre 2 petites minutes de votre temps et de parcourir cette annonce ! Je suis Thian, recruteur pour le cabinet Fed Finance, spécialisé dans les métiers de la direction financière. Notre cœur de métier : Provoquer des rencontres qui ont du sens. J'accompagne mon client, basé près de Douai dans le cadre d'un remplacement. Rattaché à la direction financière et au DAF, vos missions principales seront les suivantes :
Piloter la data et le reporting
Participer activement au déploiement de notre nouvel outil de Business Intelligence (BI / décisionnel)
Développer et maintenir des reportings centralisés et des tableaux de bord dynamiques, à destination des équipes opérationnelles et du Comité de Direction
Créer des suivis personnalisés pour certains services stratégiques : commerce, exploitation, supply chain.
Assurer des suivis récurrents essentiels
Calculer la marge approvisionnement mensuelle
Suivre les indicateurs d'exploitation : maintenance, CAPEX.
Contribuer au tableau de bord du CODIR
Réaliser divers suivis de charge
Être au coeur du processus budgétaire
Collecter, consolider et analyser les données budgétaires des services et centres de profit
Élaborer les documents de synthèse budgétaires
Étudier les écarts mensuels entre prévisions et réalisations, et contribuer à l'identification des actions correctives
Analyser et contrôler
Suivre quotidiennement le scan risk (MATIF)
Aider aux travaux de cut-off mensuel, à la valorisation du stock et au bon déroulement de la facturation
Réaliser des analyses ou audits spécifiques sur des activités ou problématiques ciblées Description du profil : Profil recherché :
Formation supérieure en contrôle de gestion, finance ou data (bac+4/5)
Bonne maîtrise d'Excel et des outils de data visualisation (Power BI, Tableau ou équivalent)
Capacité d'analyse, de synthèse et sens du service
Autonomie, rigueur, proactivité et sens de la confidentialité Voici ce que l'on vous propose :
CDI statut cadre
Une rémunération entre 45 et 50k€ brute annuelle
Primes objectifs, intéressement et participation
10 jours de RTT
1 jour de télétravail par semaine Processus de recrutement :
1. Un entretien avec FED Finance
2. Un entretien avec le DAF et le chargé de recrutement
3. Un entretien avec le DG Cette offre vous correspond ? Je vous invite à y postuler. Vous ne vous trouver pas totalement dans cette annonce mais vous êtes tout de même à l'écoute du marché ? Vous pouvez me contacter directement sur LinkedIn : Thian Rousselle, pour cette offre ou pour une prochaine et nous prendrons le temps d'échanger sur votre projet. Au plaisir d'échanger,

Rejoignez l'équipe de CD Énergie ! Qui sommes-nous ? Depuis 2019, CD Énergie est un acteur reconnu du conseil en énergie pour les professionnels. Notre mission : accompagner les entreprises dans la réduction de leurs factures énergétiques grâce à des solutions sur-mesure :
Fourniture d'électricité & de gaz
Études et audits énergétiques personnalisés
Conseils et optimisation des consommations énergétique via des offres de bureau d'étude. Nous travaillons avec tous types de professionnels : artisans, commerçants, restaurateurs, hôteliers, TPE, PME et industries. Votre mission Dans le cadre de notre développement, nous recrutons des commerciaux BtoB sur la France entière Vos missions : * Promouvoir nos offres auprès de votre réseau professionnel, clients ou prospects * Collaborer avec notre bureau d'étude pour proposer des solutions personnalisées * Favoriser (ou conclure, selon votre statut) la signature de contrats de fourniture ou de services énergétiques Pourquoi nous rejoindre ? Chez CD Énergie, vous êtes autonome mais jamais seul. Vous intégrez une équipe soudée et accompagnée, avec : * Formations et coaching personnalisés * Outils et supports commerciaux performants * Challenges motivants et esprit d'équipe régional * Accompagnement direct avec notre bureau d'étude Profil recherché ✔ Agent commercial, indépendant ✔Expérience en prospection et vente BtoB ✔ Réseau professionnel à valoriser ✔ Motivation par les challenges, objectifs et primes ✔ Intérêt pour le secteur de l'énergie (formation assurée) ✔ Disponibilité temps plein ou partiel Avantages compétitifs * Rémunération attractive et non plafonnée (commissions + primes) * +6 000 € mensuels possibles dès les premiers mois * Outils digitaux, supports de communication, interface de gestion * Flexibilité, autonomie et montée en compétences * Un partenariat basé sur la confiance et le gagnant/gagnant Poste à pourvoir en CDI ou en indépendant au choix! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 36 000,00€ à 120 000,00€ par mois Avantages : * Horaires flexibles * Travail à domicile occasionnel Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel

Dans le cadre de du développement de notre cabinet à taille humaine d'une dizaine de personnes, nous recherchons un Collaborateur Comptable Confirmé (H/F) compétent pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal sera responsable d'un portefeuille de clients avec des activités diversifiées. Il bénéficie d'une expérience de 4 ans en tant que comptable unique en entreprise ou en cabinet d'expertise comptable. Le candidat sera capable de gérer diverses tâches orientées sur la valeur ajoutée et la relation client. Notre cabinet vous accompagnera vers les nouvelles missions qui se proposeront à nous avec l'arrivée de la facture électronique. Des missions à forte valeur ajoutée centrées sur l'humain avec une relation client de proximité. L'outil informatique est bien présent au sein de notre cabinet, nous avons anticipé l'arrivée de la facture électronique pour être prêt le jour J. Responsabilités
Travailler sur la comptabilité générale et analytique
Maîtrise de la fiscalité d'entreprises (TVA, Impôt société,..)
Participer à la budgétisation (prévisionnel), établissement tableau de bord Cadre de travail:
Venez nous rejoindre dans des bureaux neufs construits en 2024 en périphérie de Saint-Quentin proche de la zone d'activité commerciale facilement accessibles pour les candidats domiciliés dans les 50 kms de Saint-Quentin.
Equipe dynamique. Expérience
Expérience préalable de 3 ans en cabinet d'expertise comptable
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Rémunération et Précisions:
La rémunération sera arrêtée en fonction de l'expérience du candidat
Temps de travail envisagé : 39h,
Intéressement
Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle * Primes Date de début du contrat: immédiate Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 30 000,00€ à 40 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 02100 Saint-Quentin: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Formation: * Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

· Description de l'entreprise : VALORIA CAPITAL est un groupe Français, acteur dynamique de la gestion de patrimoine privé spécialisé dans le conseil et l'accompagnement en placement financier. Créée en 2012, la société compte plus de 10 000 clients privés et institutionnels pour plus de 29 milliards d'Euros d'actifs. Nos 200 collaborateurs sont répartis sur plus d'une vingtaine d'implantations en France. Au-delà de la performance, Valoria Capital, c'est avant tout un groupe qui attache beaucoup d'importance au bien-être de ses équipes, avec un environnement de travail axé sur la bienveillance et l'accompagnement. Afin d'accompagner notre équipe, nous recrutons un(e) Comptable Général(e) pour notre bureau situé à Saint-Quentin (02100). · Description de l'offre : Nous recherchons donc un Comptable Général (F/H) pour nous rejoindre et prendre part activement à l'implantation et au développement de ce bureau stratégique. En lien direct avec la Direction Financière et Comptable du Groupe, vous aurez pour principales missions : · Lettrages et Saisie sur CEGID : Effectuer les lettrages de comptes, ainsi que la saisie des opérations comptables sur le logiciel CEGID, en assurant l'exactitude et la conformité des données. · Pointage et Echéancier toutes structures : Assurer le pointage régulier des comptes, ainsi que la gestion rigoureuse des échéanciers, en garantissant le respect des délais impartis. · Reporting : Préparer les rapports financiers détaillés à destination de la Direction Financière, en assurant la précision des informations et la conformité aux normes comptables en vigueur. · Préparation du Bilan : Participer activement à la préparation des bilans par structure, réaliser les analyses financières approfondies et fournir des recommandations pour l'optimisation des performances financières. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les cabinets comptables partenaires au sein du Groupe et vous assurerez une communication fluide et coordonner les opérations comptables pour garantir la cohérence et la qualité des informations financières. · Responsabilités · Participer à l'implantation du bureau comptable à Saint-Quentin · Contribuer à la structuration et l'optimisation de la gestion comptable · Centraliser les opérations financières du groupe · Assurer un suivi précis et efficace des activités comptables · Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation comptable et avez déjà une expérience en cabinet comptable ou en entreprise (entre 5 et 10 ans) · Vous êtes doté(e) d'une forte capacité de communication, verbale et écrite. · Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e). · Vous êtes adaptable et aimez la polyvalence des tâches qui vous sont confiées. · Vous maîtrisez les outils informatiques dont CEGID Loop et Microsoft Office. · Vous appréciez travailler au sein d'une équipe mais savez faire preuve d'autonomie · Caractéristiques du poste : · Type de contrat : CDI à temps plein · Statut : Cadre forfait jours avec RTT · Rémunération : selon le profil · Date de prise de poste : dès que possible · Situation géographique : Saint-Quentin et ses alentours · Mutuelle, PER, participation transports, tickets restaurants · Comité d'entreprise et accès à des abonnements sportifs Si vous souhaitez intégrer l'aventure Valoria Capital, envoyez-nous votre CV. Si votre candidature est retenue, nous vous contacterons pour une première prise de contact téléphonique. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Lieu du poste : En présentiel

Description du poste : Manpower ST QUENTIN recherche, pour le compte d'une enterprise experte en travaux de terrassement courants et travaux préparatoires, un(e) Chauffeur SPL
H/F à 02490 France. L'entreprise opère dans le secteur des travaux de terrassement et préparatoires, garantissant un environnement dynamique et professionnel. Elle bénéficie d'une solide réputation et d'un réseau étendu pour réussir ses chantiers. Intégré(e) à une équipe dynamique, vous serez amené à :
Conduire les véhicules en respectant la sécurité.
Mettre à jour le carnet de bord.
Veiller à l'entretien mécanique du véhicule.
Superviser le chargement des marchandises.
Organiser le déchargement avec rigueur.
Assurer le respect des procédures.
Communiquer efficacement avec l'équipe. Garantir la qualité de service. Votre expérience en conduite de véhicules poids lourds, vos compétences et votre savoir-faire en maintenance vous permettront de réussir. Formez-vous et évoluez en démontrant rigueur, autonomie et sens des responsabilités. Vos avantages :
Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
CET à 8 %
CSE, CSEC
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
Un échange téléphonique préalable
Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?)
Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules :***Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports :***Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication :***Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. Description du profil :***Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.

En tant que Technicien(ne) Maintenance, vous serez un acteur clé dans la gestion et l'optimisation des équipements de production. Vous serez responsable de la maintenance préventive et corrective de l'ensemble des installations, garantissant leur bon fonctionnement et leur disponibilité maximale. Vous interviendrez directement sur les pannes et dysfonctionnements, en apportant des solutions rapides et efficaces. Vous participerez également à des projets d'amélioration continue, visant à optimiser les performances des équipements et à réduire les temps d'arrêt. Vous collaborerez étroitement avec les autres départements pour assurer une coordination efficace et la mise en oeuvre de nouveaux projets techniques. Vous possédez un diplôme en Maintenance Industrielle, avec une expérience significative dans la maintenance industrielle. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler de manière autonome, votre approche proactive et votre polyvalence. Vous appréciez travailler dans un environnement en plein développement et êtes motivé(e) par les défis que ce poste offre.

Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :
Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...
Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer.
StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !
Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Technicien de maintenance (H/F) pour l'un de nos clients dans l'industrie. Vos missions, si vous l'acceptez :
Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative
Intervenir sur l'installation d'équipements ou de machines
Effectuer des réglages pour améliorer les performances des installations ou machines
Faire des travaux d'hydraulique, d'électromécanique et d'automatismes industriels
Proposer des solutions de résolution de pannes
Utiliser un outil de GMAO pour actualiser les données techniques et interventions PROFIL : Détenteur d'une habilitation électrique Basse Tension, vous êtes rigoureux, autonome et aimez travailler en équipe ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Description du poste : Manpower ST QUENTIN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Plombier (H/F) ACTIVITES AU CÅ’UR DU METIER :
Honorer les rendez-vous des clients pour les renseigner, les conseiller et traiter leurs réclamations.
Procéder aux ouvertures et fermetures de branchements (mutations clients).
Procéder au recouvrement des impayés.
Réaliser les métrés.
Signaler tout événement en rapport avec la gestion des clients (départ client, difficultés financières des clients gérés, qualité de l'eau?).
Effectuer les petites réparations sur le branchement du client (joints, robinets d'arrêt?). AUTRES ACTIVITES IMPORTANTES :
Effectuer les relevés des compteurs.
Effectuer les contrôles de conformité (relevés d'index, raccordements assainissement, jaugeage, branchements résiliés).
Effectuer le renouvellement des compteurs.
Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité
Respecter son environnement (tri, déchets...) Profil : permis B, maîtrise des outils informatiques, plomberie, autonomie. Horaires : 8h-12h-13h30-17h (horaires variables) ?Taux Horaire : Selon profil + panier + 13ème mois Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste :
Préparer vos chantiers
Organiser vos chantiers.
Suivre au quotidien le bon déroulement de vos chantiers. Description du profil :
Personne autonome
Savoir coordonner les interventions d'une équipe de 3 à 5 personnes.
Savoir gérer le matériel
Savoir respecter les délais
Minimum 2 à 5 ans d'expérience dans les Travaux Publics
Permis exigé.

Tri manuel rapide de légumes racines sur tapis Conditionnement et mise en caisse Manipulation de charges (jusqu'à 12 kg)

Vous avez en charge la vente de produits frais charcuterie et fromagerie au comptoir.. Vous travaillez dans le respect des règles d'hygiène alimentaire. Vous maitrisez la coupe des produits et la trancheuse.

Prêt(e) à optimiser l'efficacité des dirigeants en tant qu'Assistant de direction (F/H) ? En tant qu'assistant de direction, vous jouerez un rôle crucial dans la gestion efficace des opérations administratives quotidiennes.
Gérer la saisie précise des données et assurer le suivi rigoureux des bons de commande
Vérifier les factures avec attention tout en répondant efficacement aux appels d'offres
Assurer une communication fluide en répondant aux appels des clients et fournisseurs Découvrez cette offre alléchante :
Contrat: Intérim
Durée: 150/jours
Salaire: 1600 euros/mois Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.

Vous assurerez la mise en rayon des produits, vous possédez impérativement une expérience dans ce domaine.

POSTE : Responsable Maintenance H/F DESCRIPTION : Votre mission Le cabinet Adecco Recrutement recrute un responsable maintenance d'unité pour rejoindre une entreprise industrielle en CDI, Missi Sous la direction du Responsable Maintenance, il pilote la maintenance des moyens de production de l'UAP2 en veillant à garantir la disponibilité et la performance des machines tout en optimisant leur maintenabilité, les coûts et les délais de façon à contribuer à la performance globale du site en termes de productivité, qualité, sécurité, environnement. Les activités significatives de l'emploi: Management des Hommes Anticipation et planification des évolutions Pilotage de l'activité de maintenance Organisation des ressources nécessaires à la maintenance Gestion des opérations de maintenance Amélioration continue Votre profil Bac +2 / Bac +3 en maintenance et avoir 5 à 10 ans d'expériences en maintenance Connaissances : Le responsable maintenance UAP doit avoir des connaissances approfondies en maintenance :
Des domaines techniques : mécanique, automatisme, électrique, électrotechnique, soudure MAG & soudure SR, hydraulique
Des technologies des principaux postes de production, des processus industriels ainsi que des rythmes de production
De la conception et de la gestion budgétaire
De la détection et analyse des dysfonctionnements
Des méthodes et outils de résolution de problème
De l'informatique industrielle et de l'analyse des données de maintenance
Des logiciels de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO) et de la gestion des données informatiques
Des ERP, des progiciels de gestion intégrée (PGI) et des outils bureautiques
Des techniques AMDEC et d'amélioration continue
De la lecture de plans, schémas et notices techniques
De Maintenance préventive et corrective de niveaux 4 et 5
Des Normes qualité et sécurité (BPF, ISO TS 16949, ISO 14001, ISO 45001)
De la règlementation et normes QHSE Compétences requises :
Capacités d'analyse, d'anticipation et de réactivité
Capacités de communication, écoute et de négociation
Sens de la méthode et de l'organisation
Management et animation d'équipe
SAP / CAPTOR
Anglais professionnel
Pack office
Habilitations électriques
CACES nacelle (PEMP)
GPS (5S, standardisation, BC) A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. PROFIL :

Notre client, basé à GOUZEAUCOURT, offre des opportunités dans l'industrie de la construction de haute qualité. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, entreprise à taille humaine, valorise l'effort individuel et propose des sujets stimulants, pour une expérience professionnelle en adéquation avec vos valeurs.Prêt(e) à optimiser l'efficacité des dirigeants en tant qu'Assistant de direction (F/H) ? En tant qu'assistant de direction, vous jouerez un rôle crucial dans la gestion efficace des opérations administratives quotidiennes.
Gérer la saisie précise des données et assurer le suivi rigoureux des bons de commande
Vérifier les factures avec attention tout en répondant efficacement aux appels d'offres
Assurer une communication fluide en répondant aux appels des clients et fournisseurs Découvrez cette offre alléchante :
Contrat: Intérim
Durée: 150/jours
Salaire: 1600 euros/mois Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.

Mise en rayon (rayon épicerie salée), gestion des stocks, gestion du rayon dans sa globalité 1 an d'expérience en tant qu'employé libre service Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Offre d'Apprentissage en Boucherie Vous êtes passionné(e) par le métier de la boucherie et souhaitez acquérir des compétences solides dans ce domaine en pleine expansion ? Rejoignez-nous en tant qu'apprenti(e) boucher(ère) au sein de notre établissement Missions : Apprendre les techniques de découpe et de désossage des viandes. Participer à la préparation, à l'assaisonnement et à la présentation des produits. Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Assister à la gestion des approvisionnements et à la gestion des stocks. Conseiller et servir la clientèle avec courtoisie et professionnalisme. Profil recherché : Homme ou femme motivé(e) et passionné(e) par les métiers de bouche. Bonnes aptitudes manuelles et rigueur dans le travail. Esprit d'équipe et sens du relationnel. Conditions : Contrat d'apprentissage de 2 ans

Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un Assistant Customer Service (H/F), vos tâches : Contrôler les stocks de l'ensemble des filiales avant de lancer une commande / suivre la production et le stock en lien avec le service planning/ sélectionner des transitaires en collaboration avec la responsable Administration commerciale/ organiser les expéditions et suivre la livraison / contrôler les tarifs clients, les remises et crédits documentaires ainsi que de réaliser les relances clients et transporteurs/ les différentes demandes des clients (y compris les réclamations éventuelles)/ les demandes des Technico-commerciaux (rédaction de courriers, statistiques de vente .) Description du profil : BAC+2 commerce/action commerciale/administration des ventes ou expérience significative dans le domaine. Anglais obligatoire, niveau minimum : professionnel

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Assistant Customer Service (H/F), vos tâches : Contrôler les stocks de l'ensemble des filiales avant de lancer une commande / suivre la production et le stock en lien avec le service planning/ sélectionner des transitaires en collaboration avec la responsable Administration commerciale/ organiser les expéditions et suivre la livraison / contrôler les tarifs clients, les remises et crédits documentaires ainsi que de réaliser les relances clients et transporteurs/ les différentes demandes des clients (y compris les réclamations éventuelles)/ les demandes des Technico-commerciaux (rédaction de courriers, statistiques de vente .) BAC+2 commerce/action commerciale/administration des ventes ou expérience significative dans le domaine. Anglais obligatoire, niveau minimum : professionnel

Description du poste : Notre agence Adecco recrute, Assistant commerciale ou ADV (h/f) Vos missions : Vos missions sont de répondre aux demandes des clients en respectant les délais de livraison de leurs commandes, de gérer les clients, en direct ( mail ou téléphone), en Français ou en Anglais, de la prise de commande jusqu'à la livraison du produit et participer ainsi activement à l'amélioration de la satisfaction Client.
Contrôler les stocks de l'ensemble des filiales avant de lancer une commande
Suivre la production et le stock en lien avec le service Planning
Sélectionner des transitaires en collaboration avec la responsable Administration commerciale
Organiser les expéditions et suivre la livraison
Contrôler les tarifs clients, les remises et crédits documentaires ainsi que de réaliser les relances clients et transporteurs D'autres demandes sont à gérer et traiter telles que:
Les différentes demandes des clients (y compris les réclamations éventuelles)
Les demandes des Technico-commerciaux (rédaction de courriers, statistiques de vente .) Description du profil : Pour accéder à ce poste vous devez être titulaire d'une formation en commerce ou avoir occupé un poste similaire. Un profil en administration des ventes convient également. L'Anglais est nécessaire sur ce poste. Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne.

Vos missions principales : En tant que charcutier(ère), vous assurez la fabrication, la transformation et la présentation des produits de charcuterie dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. 1. Préparation des produits de charcuterie : Fabrication artisanale de produits à base de viande : jambons, saucisses, pâtés, terrines, rillettes, boudins, andouilles, etc. Réalisation de cuissons, fumages, salaisons, marinades et assaisonnements selon les recettes. Utilisation d'équipements professionnels : hachoirs, poussoirs, cutters, autoclaves, etc. 2. Transformation et valorisation des viandes : Découpe, désossage, parage et préparation des viandes destinées à la charcuterie. 3. Hygiène et sécurité alimentaire : Application rigoureuse des normes HACCP. Nettoyage et désinfection du matériel, des plans de travail et du laboratoire. 4. Présentation et vente (si poste en magasin) : Mise en valeur des produits au rayon ou en vitrine. Étiquetage, emballage, découpe à la demande. Conseil client et vente additionnelle. Profil recherché : Formation CAP/BEP Charcutier-traiteur ou expérience équivalente exigée. Maîtrise des techniques de transformation des viandes. Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Sens du service client, rigueur, autonomie. POSTE EN CDI A POURVOIR DES QUE POSSIBLE Candidature : Envoyez votre CV à ergalis.gd.arras(a)actualgroup.com ou par téléphone au *** (voir postuler) Nous recherchons un professionnel passionné par le métier de charcutier, capable de travailler avec rigueur, autonomie et dans le respect des traditions artisanales comme des normes d'hygiène les plus strictes. Compétences techniques attendues : Maîtrise des techniques de découpe, désossage, parage et transformation des viandes. Expérience en fabrication de produits charcutiers : pâtés, rillettes, saucisses, jambons, boudins, etc. Connaissance et application des normes HACCP et des procédures de traçabilité. Capacité à utiliser les outils professionnels : hachoirs, poussoirs, fumoirs, cutters, autoclaves... Qualités personnelles : Rigueur et respect strict des normes d'hygiène et de sécurité. Autonomie dans le travail, sens de l'organisation. Souci du détail dans la préparation et la présentation des produits. Esprit d'équipe si travail en laboratoire ou en rayon. Bon relationnel client si vente directe au comptoir. Formation et expérience : CAP / BEP Charcutier-traiteur ou équivalent requis. Une première expérience réussie en charcuterie traditionnelle ou en grande distribution est fortement appréciée. Débutant motivé accepté si bonne formation de base et volonté d'apprendre.

Nous recherchons un(e) soudeur MAG en Intérim pour notre client basé à GOUZEAUCOURT (59231), équipementier automobile. Vous contrôlez et retouchez les défauts produits par soudure MAG. PRODUCTION :
vous identifiez et vérifiez tous les éléments nécessaires à votre activité
vous manipulez manuellement les traverses pour les monter et les démonter du plan de travail (12kg/pièce fabriquée)
vous retouchez les défauts : maniement d'une disqueuse, ponceuse, meuleuse
vous effectuez les soudures de retouche selon le procédé MAG
vous placez les produits sur la rampe de stockage
vous renseignez les documents de suivi de production
vous devez atteindre les objectifs quantitatifs dans un délai de 1 mois : 72 pièces retouchées en 7 heures, soit 11 pièces / h
polyvalence sur les tâches répétitives en production et conditionnement  QUALITE
vous effectuez le chemin de contrôle qualité de chaque traverse fabriquée : contrôle visuel et dimensionnel
vous vérifiez que les conteneurs de rangement des produits finis soient propres
vous repérez, isolez et signalez les non-conformités de production selon les procédures et devez être force de proposition afin d'améliorer les objectifs sur votre périmètre d'activité  HORAIRES DE TRAVAIL
plusieurs équipes en 2X8 du lundi au vendredi avec cycle alternant chaque semaine : 5h 13h / 13h 21h
1 équipe de nuit du lundi au vendredi : 21h 5h
1 équipe de WE (samedi et dimanche) : 5h 17h
être volontaire pour travailler occasionnellement le samedi (équipes semaine) ou un autre jour de la semaine (équipe WE) REMUNERATION 
 salaire de base brut : 12,66EUR brut/h
heures supplémentaires au-delà de 37h
 indemnité de transport selon convention collective de la métallurgie
 prime de 13e mois
 prime d'équipe : 6,17EUR / jour travaillé en 2X8
 prime habillage : 0,56EUR / jour travaillé
majorations et primes spécifiques pour l'équipe de nuit et de WE   De formation CAP, MC, BEP ou CQP dans le soudage, la chaudronnerie ou la mécanique, vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans le soudage industriel OU venez de vous former récemment. Vous savez travaillez dans un contexte de production avec des cadences de travail imposées. Compétences : savoir lire un plan / schéma technique, maniement d'équipements électroportatifs, procédé soudage MAG Polyvalence : vous êtes capable de vous adapter sur un autre poste de travail et dans d'autres services. Respect des règles et consignes : horaires de travail et temps de pause, règles de sécurité, port des EPI, application rigoureuse des modes opératoires d'assemblage Sens du travail en équipe : participer à la réunion quotidienne, effectuer les échange et liaisons avec l'équipe du prochain poste, dialoguer et reformuler si nécessaire avec votre chef d'équipe ou le responsable de service Capacité d'adaptation et persévérance : pour vous former durant 1 semaine, pour apprendre avec votre binôme et atteindre les critères de qualité et de cadence dans un délai d'un mois.

- Assurer l'approvisionnement des lignes de production en pièces et composants automobiles
Manipuler les chariots élévateurs (CACES R489 catégorie 2B ) en toute sécurité
Gérer les flux de marchandises entre les zones de stockage et les ateliers
Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité HORAIRES DE TRAVAIL :
équipe 2X8 ou de nuit REMUNERATION :
salaire horaire brut de base : 12,26EUR
13e mois
prime équipe
ind transport
prime habillage / déshabillage
différentes primes et majorations selon équipe Site industriel accessible via l'autoroute A26 : les candidatures des secteur Arras, Valenciennes et Saint-Quentin sont les bienvenues !
Titulaire du CACES 2B
Expérience souhaitée en milieu industriel, idéalement dans l'automobile
Autonomie, rigueur et esprit d'équipe

Vos missions principales : En tant que charcutier(ère), vous assurez la fabrication, la transformation et la présentation des produits de charcuterie dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. 1. Préparation des produits de charcuterie : Fabrication artisanale de produits à base de viande : jambons, saucisses, pâtés, terrines, rillettes, boudins, andouilles, etc. Réalisation de cuissons, fumages, salaisons, marinades et assaisonnements selon les recettes. Utilisation d'équipements professionnels : hachoirs, poussoirs, cutters, autoclaves, etc. 2. Transformation et valorisation des viandes : Découpe, désossage, parage et préparation des viandes destinées à la charcuterie. 3. Hygiène et sécurité alimentaire : Application rigoureuse des normes HACCP. Nettoyage et désinfection du matériel, des plans de travail et du laboratoire. 4. Présentation et vente (si poste en magasin) : Mise en valeur des produits au rayon ou en vitrine. Étiquetage, emballage, découpe à la demande. Conseil client et vente additionnelle. Profil recherché : Formation CAP/BEP Charcutier-traiteur ou expérience équivalente exigée. Maîtrise des techniques de transformation des viandes. Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Sens du service client, rigueur, autonomie. POSTE EN CDI A POURVOIR DES QUE POSSIBLE Candidature : Envoyez votre CV à ergalis.gd.arras[a]actualgroup.com ou par téléphone au * Contrat : CDI Salaire : 20 à 25 Nous recherchons un professionnel passionné par le métier de charcutier, capable de travailler avec rigueur, autonomie et dans le respect des traditions artisanales comme des normes d'hygiène les plus strictes. Compétences techniques attendues : Maîtrise des techniques de découpe, désossage, parage et transformation des viandes. Expérience en fabrication de produits charcutiers : pâtés, rillettes, saucisses, jambons, boudins, etc. Connaissance et application des normes HACCP et des procédures de traçabilité. Capacité à utiliser les outils professionnels : hachoirs, poussoirs, fumoirs, cutters, autoclaves... Qualités personnelles : Rigueur et respect strict des normes d'hygiène et de sécurité. Autonomie dans le travail, sens de l'organisation. Souci du détail dans la préparation et la présentation des produits. Esprit d'équipe si travail en laboratoire ou en rayon. Bon relationnel client si vente directe au comptoir. Formation et expérience : CAP / BEP Charcutier-traiteur ou équivalent requis. Une première expérience réussie en charcuterie traditionnelle ou en grande distribution est fortement appréciée. Débutant motivé accepté si bonne formation de base et volonté d'apprendre.

Nous sommes à la recherche d'un poste de maçon qualifié autonome (H/F) Vous intervenez en équipe sur des chantiers en rénovation ou en construction chez des particuliers. A ce titre vous serez en charge, d'effectuer le montage de parpaings, de briques, couler des dalles, appliquer des enduits... Des connaissances dans la pose de placo seront appréciées Vous partez du dépôt avec le véhicule de société à 8h Taux horaire en fonction de la qualification + panier + mutuelle

Vos missions :
Conduire des SPL (C et CE) pour le transport de digestat depuis les sites partenaires jusqu'aux parcelles.
Réaliser les opérations d'épandage (raccordement, réglages, respect des DVP/ABE, propreté des abords).
Effectuer le chargement/déchargement, les manœuvres d'attelage/désattelage, le bâchage/débâchage.
Appliquer strictement les règles de sécurité routière et environnementales (zones tampons, voisinage, circulation locale).
Assurer l'entretien de 1er niveau des véhicules et du matériel d'épandage (niveaux, graissages, contrôles visuels) et remonter toute anomalie.
Tenir à jour les documents de bord (feuilles de route, bons, disques/temps), veiller au respect des horaires/temps de conduite.

Sous la supervision du Responsable Maintenance, vos responsabilités englobent la maintenance préventive et curative. Vous serez également chargé de la gestion du Service Après-Vente (SAV) et de la coordination avec les fournisseurs. De plus, vos missions incluront l'entretien ponctuel des bâtiments, la documentation des rapports de maintenance, et la proposition d'améliorations des procédures. De formation technique, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans un domaine similaire. Vous avez des compétences avérées en électricité et/ou en mécanique. Vous êtes organisé, rigoureux et avez le sens du service.

Pour une entreprise du secteur agricole nous recherchons un magasinier qui sera en charge d'effectuer la réception des pièces , la préparation des pièces pour les techniciens en suivant la méthode de référencement de l'entreprise. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'un chariot élévateur, une autorisation d'utilisation pourra vous être délivrée au sein de l'entreprise. Une formation en interne sur la connaissance des produits pourra être mise en place. L'employeur recherche avant tout une personne motivée et dynamique.