Offres d'emploi à Hesbécourt

Recherche pour mission ponctuel, agent cynophile, en poste de nuit.

Au sein d'une base de vie sur un chantier, vous serez en charge de l'entretien courant de locaux (laver, dépoussiérer, aspirer...) comprenant bureaux et sanitaires. Contrat de 6 H mensuel soit 1 H 30 par semaine répartie sur UN jours DU 08/10/2025 POUR UNE PERIODE DE 6 MOIS JOUR D'INTERVENTION EN SEMAINE entre 8 heures et 18 heures LIEUX D INTERVENTION ROISEL

Notre agence Adéquat de Saint-Quentin recrute sur des postes de Manoeuvre (H/F). Missions : Terrassement manuel/ travaux au sol (pelle/ pioche) Divers travaux de VRD (voiries réseaux divers) Pose de réseaux d'eau, réseaux secs, fibre optique Votre profil :
Expérience : 1 à 2 ans dans le bâtiment/ Travaux public
Vous avez une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier
Vous appréciez travailler en équipe
Vous possédez l'AIPR > "Autorisation d'Intervention à Proximité des réseaux" (c'est un plus) Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Intégration rapide Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise située à Vermand spécialisée dans le secteur d'activité des travaux de maçonnerie générale et gros et second œuvre de bâtiment recherche un aide-métreur H/F. Vos principales missions:
Effectuer les métrés
Etablir les devis quantitatif et estimatif d'ouvrages à réaliser dans le cadre d'une opération de construction Possibilité d'un véhicule de service

Au sein d'une de nos agences spécialisées dans la prestation de santé à domicile, votre rôle sera de répondre au téléphone, dispatcher les missions aux chauffeurs livreurs, facturer les CPAM mutuelles patients Vous assurez le suivi et retour des prises en charge et accords de caisse. Vous effectuez les relances, réglez les litiges saisissez les règlements... Formation assurée en interne Profil recherché Vous êtes la personne que nous recherchons si : Si vous êtes motivé(e), organisé(e) et que vous souhaitez contribuer à notre succès, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe engagée ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 801,84€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Poste basé à ST QUENTIN (02) Le poste est basé à ST QUENTIN pour la société SEVP 2A. Il est intégré aux fonctions supports, transversal sur les fonctions de production. Sous le lien hiérarchique direct du responsable du service Assurances et du responsable de site. LES MISSIONS : Fonctions administratives : Gestion des dossiers sensibles ou litigieux de toutes compagnies d'assurances.
Dossiers retour de vol nécessitant un suivi particulier et quotidien en lien avec les experts et les compagnies d'assurances,
Récupération et analyse systématique des rapports d'expertises en lien avec le service vente VA,
Dossiers véhicules présents sur parc depuis plus longtemps que la période conservatoire moyenne, Fonctions commerciales : Gestion commerciale de la vente des retours vols (suivi des dépôts-vente et gestion des documents). Fonctions en polyvalence : Gestion quotidienne des mises à dispositions de véhicules. Les qualités et compétences requises et exigées : Q Expérience souhaitée dans l'automobile Q Maîtrise d'Excel Q Rigueur dans le suivi des dossiers Q Compétences informatiques en général Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 900,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel

AFG Autisme recrute pour le SESSAD départemental Un Jour Bleu antenne de St Quentin (02100) un.e accompagnant.e éducatif & social en CDI à temps plein. Le poste est à pourvoir dès à présent, mais si vous n'êtes pas disponible à ce jour, cela ne nous empêchera pas d'étudier votre candidature, nous sommes prêts à patienter. Le SESSAD accompagne 53 enfants de 0 à 20 ans présentant des Troubles du Spectre Autistique domiciliés dans le département de l'Aisne, dont 15 sur l'antenne située à St Quentin. Il propose un accompagnement fondé sur les principes des méthodes de l'éducation structurée (ABA, TEACCH) et des systèmes d'aide à la communication (PECS par exemple). L'établissement a pour objectif de proposer un accompagnement global des jeunes en collaboration étroite avec leur famille, et de permettre à ces enfants de bénéficier d'une prise en charge complète alliant inclusion scolaire quand elle est possible, inclusion sociale, voire professionnelle. L'établissement offre une qualité de vie par un accompagnement éducatif structuré et bienveillant, dans le respect des capacités de chacun et du principe d'autodétermination. Principales missions : Au sein de notre équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité hiérarchique de la direction, vous aurez la responsabilité de (liste non exhaustive) : * Mettre en œuvre les actions éducatives issues du projet personnalisé sous la responsabilité du psychologue ; * Participer aux actions éducatives adaptées individuelles ou collectives ; * Apporter une aide autour de l'hygiène, l'équilibre alimentaire, soins du corps, etc., ; * Préparer les outils et matériel éducatifs ainsi que les projets d'activités ; * Réaliser des observations nécessaires à l'évaluation de la personne suivie dans le cadre de vos accompagnements. Nous vous transmettrons la fiche de poste complète si nous nous rencontrons dans le cadre d'un entretien de recrutement. Profil recherché : * Vous possédez le diplôme d'accompagnant.e éducatif & social ou aide médico-psychologique ; * Idéalement, vous bénéficiez d'une expérience sur des fonctions similaires dans le domaine de l'autisme ; * Vous faites preuve d'implication, de discrétion, et de confidentialité dans la réalisation de vos missions ; * Vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles, votre dynamisme, votre autonomie et vos capacités à travailler en équipe. Modalités pratiques : * Lieu de travail : Saint-Quentin ; * Jours et Horaires de travail : du lundi au vendredi, 35h par semaine ; * Jours d'ouverture de l'établissement : 210 jours/an ; * Rémunération : coefficient 403 de la CCN66 (minimum 24,5K€ annuels bruts, auxquels s'ajoutent la reprise d'ancienneté). Avantages : * Mutuelle prise en charge à 55% par l'employeur ; * Organisme de formation interne (AFG Formation) ; * Œuvres sociales du CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, etc.) ; * Prise en charge à hauteur de 50% du titre de transport. * 18 jours de congés trimestriels par an. Si vous êtes intéressé.e pour rejoindre AFG Autisme, nous attendons impatiemment votre candidature (CV et lettre de motivation), à adresser à Gaëtan BLERVAQUE, Directeur d'établissement. Soyez assuré.e que chaque candidature sera étudiée individuellement. Pour plus d'informations : https://www.afg-autisme.com/ https://fr.indeed.com/cmp/Afg-Autisme-3 Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 24 500,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel

AFG Autisme recrute pour son Unité d'Enseignement Elémentaire Autisme (UEEA), rattachée au SESSAD Un Jour Bleu située à Saint-Quentin (02100) un.e éducateur.rice spécialisé.e en CDI à temps plein. Le poste est à pourvoir à partir dès à présent, mais si vous n'êtes pas disponible immédiatement, cela ne nous empêchera pas d'étudier votre candidature. Ce dispositif accueille entre 7 et 10 enfants autistes âgés de 6 à 11 ans. L'unité d'enseignement élémentaire autisme (UEEA) est un dispositif de scolarisation adaptée bénéficiant d'un appui médico-social proposé à des enfants porteurs de troubles du spectre de l'autisme (TSA), pour assurer leur scolarisation et soutenir leur inclusion sociale. Principales missions : Au sein de notre équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité hiérarchique du directeur et du chef de service et sous l'autorité fonctionnelle du psychologue, vous aurez la responsabilité de (liste non exhaustive) : * Observer et analyser les attitudes et les comportements des enfants, évaluer leurs besoins, leurs compétences et leurs potentialités et établir un diagnostic socio-éducatif ; * Concevoir et rédiger des projets éducatifs individualisés et mettre en œuvre les actions éducatives de ces projets ; * Mettre en œuvre des actions d'éducation, d'animation et de prévention qui contribuent à l'éveil, au bien-être et au développement global des enfants accompagnés ; * Participer à la mise en œuvre du programme pédagogique et assurer les références éducatives ; * Contribuer à la sensibilisation de l'environnement de l'élève porteur de troubles du spectre de l'autisme et prévoir les situations de crise, d'isolement ou de conflit ; * Évaluer et participer aux réajustements des projets personnalisés d'accompagnement en équipe pluridisciplinaire ; * Rédiger des synthèses, des analyses de situation et des bilans, * Participer aux temps de supervisions et mettez en œuvre les préconisations ; * Assurer le lien et instaurer une coopération avec les familles/représentants légaux ; * Participer aux rencontres avec les familles et les équipes pédagogiques et aux différentes réunions institutionnelles y compris aux équipes de suivi de la scolarisation (ESS) ; * Travailler en collaboration étroite avec lesdifférents partenaires (Éducation Nationale, PCPE et SESSAD de secteurs principalement) afin de favoriser la généralisation des outils et l'inclusion des enfants à l'école et dans leurs différents lieux de vie ; * Participer dans le respect du projet d'établissement, à la mise en œuvre d'une démarche continue d'amélioration Nous vous transmettrons la fiche de poste complète si nous nous rencontrons dans le cadre d'un entretien de recrutement. Profil recherché : * Vous possédez le diplôme d'état d'éducateur spécialisé; * Vous bénéficiez d'une expérience sur des fonctions similaires dans le domaine de l'autisme ; * Vous maîtrisez les méthodes d'éducation structurée telles que PECS, TEACCH et ABA ainsi que les recommandations de bonnes pratiques de la HAS et les outils de la loi de 2022 ; * Vous faites preuve d'implication, de discrétion, et de confidentialité dans la réalisation de vos missions et êtes force de proposition ; * Vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnes & rédactionnelles, votre dynamisme, votre autonomie, votre rigueur et vos capacités à travailler et à coordonner une équipe pluridisciplinaire. Modalités pratiques : * Lieu de travail : Saint-Quentin ; * Contrat : CDI
Temps plein * Jours et Horaires de travail : 35h par semaine du lundi au vendredi selon les horaires de l'école * Jours d'ouverture de l'établissement : Du lundi au vendredi, 210 jours/an ; * Rémunération : coefficient de la CCN66 (minimum 25,2K€ annuels bruts, auxquels s'ajoutent la reprise d'ancienneté conventionnelle). Avantages : * Mutuelle prise en charge à 55% par l'employeur ; * Organisme de formation interne (AFG Formation) ; * Œuvres sociales du CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, etc.) ; * Prise en charge à hauteur de 50% du titre de transport ; * 18 jours de congés trimestriels en sus des congés payés. Si vous êtes intéressé.e pour rejoindre AFG Autisme, nous attendons impatiemment votre candidature (CV et lettre de motivation), à adresser à Gaëtan BLERVAQUE, Directeur du service à l'adresse suivante : 3 rue Evariste Galois, 02000 CHAMBRY ou par email. Soyez assuré.e que chaque candidature sera étudiée individuellement. Pour plus d'informations : https://www.afg-autisme.com/ https://fr.indeed.com/cmp/Afg-Autisme-3 Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 25 200,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien~

Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Azaé Saint Quentin fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 319 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.

Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET FAMILIALE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez une équipe soudée et bienveillante, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie ! EN INTÉGRANT NOTRE ÉQUIPE, VOUS INTERVIENDREZ AUPRÈS DE NOS BÉNÉFICIAIRES POUR : ·        Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) ·        Les accompagner lors de leurs sorties et activités ·        Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous leur permettrez de vivre chez eux en toute sérénité. Description de l'entreprise : Azaé Saint Quentin fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 327 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.

Temps de Vie, Association loi 1901 (3200 professionnels, 200 bénévoles, 8000 personnes accompagnées) développant dans la région Hauts de France et le département du Var, la gestion d'établissements et de services dans les champs de l'accompagnement des personnes âgées, de la santé, de la protection de l'enfance, de la famille et des adultes, recrute pour son établissement : La Résidence « « Les 3 Chênes » 12, rue Camille Desmoulins
02100 SAINT QUENTIN EHPAD accueillant 159 personnes en hébergement permanent et temporaire et 6 personnes en Accueil de Jour. Un(e) Ergothérapeute (H/F) Temps Plein
CDI Poste à pourvoir dès maintenant Les principales missions : * Les escarres : Evaluer le risque d'escarres (échelle de Braden) et installer le matériel adéquat autant que de besoin. * La perte d'autonomie : Réaliser le bilan d'autonomie dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, bilan ergo moteur) à l'entrée et en cas de détérioration de l'état général du résident. Réaliser le bilan Modulaire en Ergothérapie : Affiner la prise en charge. Evaluer les capacités de transfert et de mobilité. * Les fausses routes : Installer la mise en place d'aides techniques et de positionnement. * Les chutes et organes sensoriels : Vérifier le chaussage et les prothèses oculaires et auditives. De la conception et de l'animation des ateliers thérapeutiques (Bain thérapeutique, jardin thérapeutique, Snoezelen.) ➢ De la mise en place et de la gestion du matériel adapté aux besoins de résidents. ➢ Des conseils en matière d'achats de matériel pour la résidence et pour les familles. ➢ De l'encadrement et du suivi des stagiaires qui lui sont confiés. ➢ Des relations avec les intervenants extérieurs pour améliorer la prise en charge des résidents en lien avec l'adjointe de direction. ➢ Des transmissions faites à l'équipe soignante. ➢ De l'identification des besoins de la personne en matière de maintien de ces capacités. Participe à : ➢ A la mise en place d'une prise en charge adaptée et individualisée en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. ➢ A la formation du personnel à l'utilisation du matériel adapté. ➢ A l'amélioration et/ou au maintien de l'autonomie et des capacités physiques. ➢ A la proposition des activités et ateliers dans le cadre du bilan d'entrée. ➢ Aux activités et ateliers de stimulation des capacités cognitives. ➢ A la proposition des ateliers thérapeutiques non médicamenteux et l'assurance du suivi en lien avec l'Adjointe de direction. ➢ A la conception des projets d'accompagnement personnalisé et du plan de soin. ➢ Aux réunions de service et à la tenue du logiciel de soins. ➢ Au développement et organisation des journées. ➢ A l'encadrement et participation du tutorat des stagiaires. ➢ Au suivi de certaines formations obligatoires. ➢ A la mise en œuvre du projet d'établissement. ➢ A la conception et la réalisation de nouveaux projets. ➢ A l'ouverture de la Résidence sur le territoire et au développement des partenariats. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'ergothérapeute. Vous justifiez d'une expérience en gériatrie et en psychiatrie et d'une formation sur la prise en charge des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou apparentées. Aptitudes : Rigueur, autonomie, sens de l'organisation, empathie, diplomatie, goût du contact. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

secteur d'activité : Industrie Electricité Industrielle
Automatisme
Robotique Vous serez en charge du chiffrage de nos opérations de production (coûts matière et composants et coûts de main d'œuvre), que vous transmettrez aux Commerciaux qui se chargeront de finaliser l'offre technique et financière de production d'équipements pour nos prospects et clients. VOS MISSIONS PRINCIPALES SERONT : Etudier la demande client
Comprendre et analyser le besoin du client avec le Commercial en charge de l'affaire
S'il s'agit d'un appel d'offres, l'étudier à partir du DCE (Dossier de Consultation des Entreprises) et des pièces contractuelles Estimer le projet et élaborer la proposition technique
Identifier les particularités du projet en termes de faisabilité
rentabilité
risques techniques et financiers
Préconiser les méthodes à mettre en œuvre
Définir les moyens nécessaires en termes de ressources humaines, de fournitures, de moyens techniques
Consulter les fournisseurs et distributeurs référencés pour obtenir les prix des composants et des matières premières
Entrer en relation avec les services achats pour sourcer de nouveaux fournisseurs le cas échéant
Chiffrer le coût total des opérations (temps opératoires, main d'œuvre, outillages, essais, etc.)
Décomposer les étapes de fabrication selon les capacités des ateliers (câblage, intégration, tests.)
Rédiger le mémoire technique de l'offre (planning, moyens humaines et matériels, modes de production, dispositions HSE.) Accompagner l'équipe Commerciale
Remettre le devis technique complet au commercial, qui établira l'offre finale au client
Apporter soutien et vision technique sur l'offre aux Commerciaux pour les accompagner dans la phase de négociation
Garantir la conformité de la proposition finale au cahier des charges défini et validé par le client VOTRE PROFIL : DUT ou BTS Electricité, Génie industriel, Mécanisme et Automatisme Expérience de 5 ans minimum en devis, méthodes Expérience de production ou achats appréciée Connaissances Excel ou d'un outil de chiffrage ou de gestion de projet Connaissance des produits, fournitures et pièces détachées du domaine Expérience de travail avec ERP (idéalement CEGID) Anglais technique Vous disposez de solides compétences dans le domaine recherché : produits, matériels, pièces détachées, procédés, lecture de plans et documents techniques. Vous connaissez le fonctionnement des différents services intervenant dans le processus de production : projets, achats, méthodes, production, logistique. Vous devez être particulièrement rigoureux et organisé. Vous faites preuve de : Réactivité, Sens du détail, Anticipation, Esprit d'équipe. Pour ce poste, vous pouvez justifier d'une expérience d'Agent de Méthodes ou de Technicien, Chef d'équipe ou chargé d'études dans le domaine. NOUS VOUS OFFRONS :
Rémunération : salaire fixe de 35K€ à 45K€ selon expérience
Prime de participation, accès à de l'Epargne Salariale réputée
Mutuelle prise en charge à 60% par l'entreprise
Un contrat Santé
Prévoyance Groupe, établi sur un haut niveau de garanties
Un contrat couvert par les dispositions de la Convention Collective Nationale de la Métallurgie
Poste qui peut être basé indifféremment sur l'un de nos sites : SAINT QUENTIN (02) (par priorité) mais aussi possible sur : ERQUINGHEM (prox Lille) (59) VALENCIENNES (59) OSNY (95) ISTRES (13) TRELIVAN (prox Dinan) (22) : Non Cadre, classification E9 ou E10 selon profil Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 35 000,00€ à 45 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel

Offre d'emploi : Serveur/Serveuse en buffet Nous recherchons un(e) serveur/serveuse motivé(e) pour rejoindre notre équipe dans un restaurant buffet. Contrat : 39 heures par semaine Salaire：smic+prime Profil recherché : * Expérience préalable en restauration (service en salle obligatoire) * Rapidité et efficacité dans le travail * Sens des responsabilités * Sourire et bon relationnel avec la clientèle Missions principales : * Accueillir les clients avec professionnalisme et courtoisie * Assurer le service en salle et le réapprovisionnement du buffet * Maintenir la propreté et l'organisation de la salle * Travailler en équipe afin de garantir une expérience agréable aux clients Type d'emploi : CDI, CDD Rémunération : 1 732,50€ à 2 700,54€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Description du poste En qualité d'assistant(e) de vie, votre sens de l'autre et du service vous permettent un accompagnement de qualité des personnes âgées fragilisées ou en perte d'autonomie dans les gestes de la vie quotidienne : entretien du domicile, entretien du linge, repassage, réalisation des courses, préparation des repas, aide à la toilette, accompagnements à l'extérieur.

Description du poste En qualité d'assistant(e) de vie, votre sens de l'autre et du service vous permettent un accompagnement de qualité des personnes âgées fragilisées ou en perte d'autonomie dans les gestes de la vie quotidienne : entretien du domicile, entretien du linge, repassage, réalisation des courses, préparation des repas, aide à la toilette, accompagnements à l'extérieur.

En tant que Mécanicien, vous êtes responsable de la maintenance, du dépannage et de la réparation des équipements industriels. Vous réalisez les interventions nécessaires pour garantir le bon fonctionnement des machines, minimiser les pannes et assurer une production fluide. Vous procédez aux diagnostics des dysfonctionnements, exécutez les réparations et mettez en place des mesures préventives pour éviter les interruptions futures. Vous participez également à la mise en place de procédures d'entretien préventif et à l'amélioration continue des processus. Vous possédez un diplôme avec une spécialité en Mécanique Industrielle, avec au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à travailler efficacement en équipe. Vous êtes aussi attendu comme un acteur clé dans l'amélioration continue : votre esprit d'initiative et vos propositions innovantes seront particulièrement valorisés. Vous évoluez dans un environnement de travail où il fait bon vivre, avec des possibilités de formation continue pour développer vos compétences et vous épanouir pleinement dans votre rôle.

Responsabilités techniques:
Surveiller la reprise du sucre, des pellets ainsi que les ateliers de tamisage, conditionnement sacs et Big-bags (bon fonctionnement et approvisionnement des consommables, .)
Contrôler les opérations de chargement camions du sucre, des pellets et de la mélasse
Assurer la gestion des aléas qualitatifs et techniques se produisant pendant son poste et donner des instructions pour minimiser les temps d'arrêt de production tout en garantissant la qualité des produits
Veiller à ce que l'atelier fonctionne dans les meilleures conditions économiques possibles en respectant l'application des procédures, instructions et enregistrements relatifs à l'activité
Modifier si nécessaire l'organisation des équipes pour faire face aux aléas.
Proposer des solutions pour améliorer continuellement le fonctionnement de l'atelier
Avertir les Responsables du service en cas de défaut qualité ou sécurité des produits et agir au plus vite pour supprimer le défaut, isoler la production et revenir le plus vite possible au produit conforme. Responsabilités managériales :
Motiver, responsabiliser et assister l'équipe des agents logistique industrielle
Veiller au maintien et au développement d'un bon climat social propice à l'implication du personnel, notamment en assurant les descentes et remontées d'informations (briefing)
Être l'interlocuteur privilégié avec les services ADV, maintenance et production.
Assurer la formation des agents logistique industrielle ainsi que leur validation au poste de travail.
Participer à l'évaluation annuelle des compétences de son équipe et à la préparation de l'entretien individuel de son équipe et à l'évaluation des objectifs de l'année N-1.
Effectuer le suivi et la continuité lors du changement de poste
Assurer avec l'aide des responsables de l'atelier le remplacement d'un salarié de son poste en cas d'absence ou de maladie Responsabilités QHSE :
Encadrer les interventions de maintenance conformément aux règles Q.S.E. (plan de prévention, mode opératoire, réception, .) et respecter les procédures de consignations.
Gérer les pollutions accidentelles pouvant être générées par les camions.
Proposer des actions préventives ou d'amélioration.
Respecter et faire respecter le plan de nettoyage établi.
S'assurer du nettoyage et du rangement de l'atelier en respectant le tri sélectif des déchets et en faisant appliquer le 5 S des zones définies. S'assurer du respect des CCP, PrPO et appliquer les procédures en cas de non-respect.
Alerter lors des débordements, fuites et autres pertes de produits nuisibles à l'environnement.
Appliquer les règles de sécurité aux risques ATEX. Compétences requises : Capacité à fédérer et sens du relationnel Sens des responsabilités et de l'organisation Adaptabilité Esprit d'équipe Profil recherché : Bac pro // BTS en logistique industrielle Caces R489 Cat 3 souhaité Relever des défis passionnants : rejoindre Cristal Union, c'est pouvoir se réaliser individuellement tout en allant de l'avant collectivement. Développer votre potentiel : nos collaborateurs bénéficient de formations adaptées et continues tout au long de leur parcours professionnel afin d'enrichir leurs compétences et faciliter leur évolution de carrière. Des possibilités de parcours : permettre à nos collaborateurs de se réaliser, c'est écouter leurs aspirations et leur donner la possibilité de vivre de nouvelles expériences épanouissantes. Chez Cristal Union, votre talent pourra, si vous le souhaitez, vous mener plus loin que vous ne l'imaginez. Vous savez faire preuve de polyvalence et aimez le travail en équipe ? N'hésitez plus, rejoignez-nous ! Nos petits+ : Mutuelle et prévoyance avantageuses, prime d'intéressement, etc. Vous vous reconnaissez ? Alors Daddy a dit, les futurs « sucriers » postulez avec votre CV et une lettre de motivation.

Description du poste : Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR En tant que Technicien Polyvalent Eau Potable, vos principales missions seront les suivantes :***Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité * Gestion clientèle / Intervention chez les usagers du service * Relève et renouvellement compteurs * Réparation fuites * Exploitation des réseaux d'eau potable (vannes, purges, ventouses, .) * Vous serez amenés à participer aux astreintes. VOTRE PROFIL Diplômé(e) d'un Bac Pro Travaux Publics / BTS GEMEAU/BAC PRO plomberie ou expérience professionnelle équivalente. Disponible (astreintes), vous alliez rigueur et respect de nos exigences de qualité et de sécurité. Doté(e) d'un bon sens du service, vous savez adapter votre méthode de travail aux variations des situations liées à l'exploitation. Vous justifiez impérativement du permis B. Vous disposez idéalement d'une première expérience en eau potable. Idéalement, vous disposez du permis EB. Polyvalent(e), vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux et votre dynamisme. Autonome, vous appréciez de travailler seul(e) ou en équipe et avez le sens du service. VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous intégrez Saur sans période d'essai . Votre rémunération vous sera versée sur 13 mois , accompagnée d'une prime des métiers de l'eau , d'une prime de participation et d'intéressement selon les résultats de l'entreprise, ainsi que d'une prime de vacances (correspondant à 30% de votre rémunération brute mensuelle). Fourchette de rémunération: 25-29K€ selon profil. Vous bénéficierez d'une mutuelle et d'une prévoyance Santé . Vous aurez la possibilité d'ouvrir votre Plan d'Epargne Groupe et votre PERECO , profitant de l'abondement de l'entreprise. Vous bénéficierez bien sûr de congés payés , mais également de RTT . Intégrer Saur , c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! Le Groupe Saur favorise la diversité et l'accueil des handicaps.

Rejoignez l'équipe de CD Énergie ! Qui sommes-nous ? Depuis 2019, CD Énergie est un acteur reconnu du conseil en énergie pour les professionnels. Notre mission : accompagner les entreprises dans la réduction de leurs factures énergétiques grâce à des solutions sur-mesure :
Fourniture d'électricité & de gaz
Études et audits énergétiques personnalisés
Conseils et optimisation des consommations énergétique via des offres de bureau d'étude. Nous travaillons avec tous types de professionnels : artisans, commerçants, restaurateurs, hôteliers, TPE, PME et industries. Votre mission Dans le cadre de notre développement, nous recrutons des commerciaux BtoB sur la France entière Vos missions : * Promouvoir nos offres auprès de votre réseau professionnel, clients ou prospects * Collaborer avec notre bureau d'étude pour proposer des solutions personnalisées * Favoriser (ou conclure, selon votre statut) la signature de contrats de fourniture ou de services énergétiques Pourquoi nous rejoindre ? Chez CD Énergie, vous êtes autonome mais jamais seul. Vous intégrez une équipe soudée et accompagnée, avec : * Formations et coaching personnalisés * Outils et supports commerciaux performants * Challenges motivants et esprit d'équipe régional * Accompagnement direct avec notre bureau d'étude Profil recherché ✔ Agent commercial, indépendant ✔Expérience en prospection et vente BtoB ✔ Réseau professionnel à valoriser ✔ Motivation par les challenges, objectifs et primes ✔ Intérêt pour le secteur de l'énergie (formation assurée) ✔ Disponibilité temps plein ou partiel Avantages compétitifs * Rémunération attractive et non plafonnée (commissions + primes) * +6 000 € mensuels possibles dès les premiers mois * Outils digitaux, supports de communication, interface de gestion * Flexibilité, autonomie et montée en compétences * Un partenariat basé sur la confiance et le gagnant/gagnant Poste à pourvoir en CDI ou en indépendant au choix! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 36 000,00€ à 120 000,00€ par mois Avantages : * Horaires flexibles * Travail à domicile occasionnel Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel

Dans le cadre de du développement de notre cabinet à taille humaine d'une dizaine de personnes, nous recherchons un Collaborateur Comptable Confirmé (H/F) compétent pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal sera responsable d'un portefeuille de clients avec des activités diversifiées. Il bénéficie d'une expérience de 4 ans en tant que comptable unique en entreprise ou en cabinet d'expertise comptable. Le candidat sera capable de gérer diverses tâches orientées sur la valeur ajoutée et la relation client. Notre cabinet vous accompagnera vers les nouvelles missions qui se proposeront à nous avec l'arrivée de la facture électronique. Des missions à forte valeur ajoutée centrées sur l'humain avec une relation client de proximité. L'outil informatique est bien présent au sein de notre cabinet, nous avons anticipé l'arrivée de la facture électronique pour être prêt le jour J. Responsabilités
Travailler sur la comptabilité générale et analytique
Maîtrise de la fiscalité d'entreprises (TVA, Impôt société,..)
Participer à la budgétisation (prévisionnel), établissement tableau de bord Cadre de travail:
Venez nous rejoindre dans des bureaux neufs construits en 2024 en périphérie de Saint-Quentin proche de la zone d'activité commerciale facilement accessibles pour les candidats domiciliés dans les 50 kms de Saint-Quentin.
Equipe dynamique. Expérience
Expérience préalable de 3 ans en cabinet d'expertise comptable
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Rémunération et Précisions:
La rémunération sera arrêtée en fonction de l'expérience du candidat
Temps de travail envisagé : 39h,
Intéressement
Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle * Primes Date de début du contrat: immédiate Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 30 000,00€ à 40 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 02100 Saint-Quentin: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Formation: * Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

· Description de l'entreprise : VALORIA CAPITAL est un groupe Français, acteur dynamique de la gestion de patrimoine privé spécialisé dans le conseil et l'accompagnement en placement financier. Créée en 2012, la société compte plus de 10 000 clients privés et institutionnels pour plus de 29 milliards d'Euros d'actifs. Nos 200 collaborateurs sont répartis sur plus d'une vingtaine d'implantations en France. Au-delà de la performance, Valoria Capital, c'est avant tout un groupe qui attache beaucoup d'importance au bien-être de ses équipes, avec un environnement de travail axé sur la bienveillance et l'accompagnement. Afin d'accompagner notre équipe, nous recrutons un(e) Comptable Général(e) pour notre bureau situé à Saint-Quentin (02100). · Description de l'offre : Nous recherchons donc un Comptable Général (F/H) pour nous rejoindre et prendre part activement à l'implantation et au développement de ce bureau stratégique. En lien direct avec la Direction Financière et Comptable du Groupe, vous aurez pour principales missions : · Lettrages et Saisie sur CEGID : Effectuer les lettrages de comptes, ainsi que la saisie des opérations comptables sur le logiciel CEGID, en assurant l'exactitude et la conformité des données. · Pointage et Echéancier toutes structures : Assurer le pointage régulier des comptes, ainsi que la gestion rigoureuse des échéanciers, en garantissant le respect des délais impartis. · Reporting : Préparer les rapports financiers détaillés à destination de la Direction Financière, en assurant la précision des informations et la conformité aux normes comptables en vigueur. · Préparation du Bilan : Participer activement à la préparation des bilans par structure, réaliser les analyses financières approfondies et fournir des recommandations pour l'optimisation des performances financières. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les cabinets comptables partenaires au sein du Groupe et vous assurerez une communication fluide et coordonner les opérations comptables pour garantir la cohérence et la qualité des informations financières. · Responsabilités · Participer à l'implantation du bureau comptable à Saint-Quentin · Contribuer à la structuration et l'optimisation de la gestion comptable · Centraliser les opérations financières du groupe · Assurer un suivi précis et efficace des activités comptables · Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation comptable et avez déjà une expérience en cabinet comptable ou en entreprise (entre 5 et 10 ans) · Vous êtes doté(e) d'une forte capacité de communication, verbale et écrite. · Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e). · Vous êtes adaptable et aimez la polyvalence des tâches qui vous sont confiées. · Vous maîtrisez les outils informatiques dont CEGID Loop et Microsoft Office. · Vous appréciez travailler au sein d'une équipe mais savez faire preuve d'autonomie · Caractéristiques du poste : · Type de contrat : CDI à temps plein · Statut : Cadre forfait jours avec RTT · Rémunération : selon le profil · Date de prise de poste : dès que possible · Situation géographique : Saint-Quentin et ses alentours · Mutuelle, PER, participation transports, tickets restaurants · Comité d'entreprise et accès à des abonnements sportifs Si vous souhaitez intégrer l'aventure Valoria Capital, envoyez-nous votre CV. Si votre candidature est retenue, nous vous contacterons pour une première prise de contact téléphonique. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Lieu du poste : En présentiel

Description du poste : Manpower ST QUENTIN recherche, pour le compte d'une enterprise experte en travaux de terrassement courants et travaux préparatoires, un(e) Chauffeur SPL
H/F à 02490 France. L'entreprise opère dans le secteur des travaux de terrassement et préparatoires, garantissant un environnement dynamique et professionnel. Elle bénéficie d'une solide réputation et d'un réseau étendu pour réussir ses chantiers. Intégré(e) à une équipe dynamique, vous serez amené à :
Conduire les véhicules en respectant la sécurité.
Mettre à jour le carnet de bord.
Veiller à l'entretien mécanique du véhicule.
Superviser le chargement des marchandises.
Organiser le déchargement avec rigueur.
Assurer le respect des procédures.
Communiquer efficacement avec l'équipe. Garantir la qualité de service. Votre expérience en conduite de véhicules poids lourds, vos compétences et votre savoir-faire en maintenance vous permettront de réussir. Formez-vous et évoluez en démontrant rigueur, autonomie et sens des responsabilités. Vos avantages :
Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
CET à 8 %
CSE, CSEC
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
Un échange téléphonique préalable
Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?)
Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un Assistant Customer Service (H/F), vos tâches : Contrôler les stocks de l'ensemble des filiales avant de lancer une commande / suivre la production et le stock en lien avec le service planning/ sélectionner des transitaires en collaboration avec la responsable Administration commerciale/ organiser les expéditions et suivre la livraison / contrôler les tarifs clients, les remises et crédits documentaires ainsi que de réaliser les relances clients et transporteurs/ les différentes demandes des clients (y compris les réclamations éventuelles)/ les demandes des Technico-commerciaux (rédaction de courriers, statistiques de vente .) Description du profil : BAC+2 commerce/action commerciale/administration des ventes ou expérience significative dans le domaine. Anglais obligatoire, niveau minimum : professionnel

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Assistant Customer Service (H/F), vos tâches : Contrôler les stocks de l'ensemble des filiales avant de lancer une commande / suivre la production et le stock en lien avec le service planning/ sélectionner des transitaires en collaboration avec la responsable Administration commerciale/ organiser les expéditions et suivre la livraison / contrôler les tarifs clients, les remises et crédits documentaires ainsi que de réaliser les relances clients et transporteurs/ les différentes demandes des clients (y compris les réclamations éventuelles)/ les demandes des Technico-commerciaux (rédaction de courriers, statistiques de vente .) BAC+2 commerce/action commerciale/administration des ventes ou expérience significative dans le domaine. Anglais obligatoire, niveau minimum : professionnel

Description du poste : Notre agence Adecco recrute, Assistant commerciale ou ADV (h/f) Vos missions : Vos missions sont de répondre aux demandes des clients en respectant les délais de livraison de leurs commandes, de gérer les clients, en direct ( mail ou téléphone), en Français ou en Anglais, de la prise de commande jusqu'à la livraison du produit et participer ainsi activement à l'amélioration de la satisfaction Client.
Contrôler les stocks de l'ensemble des filiales avant de lancer une commande
Suivre la production et le stock en lien avec le service Planning
Sélectionner des transitaires en collaboration avec la responsable Administration commerciale
Organiser les expéditions et suivre la livraison
Contrôler les tarifs clients, les remises et crédits documentaires ainsi que de réaliser les relances clients et transporteurs D'autres demandes sont à gérer et traiter telles que:
Les différentes demandes des clients (y compris les réclamations éventuelles)
Les demandes des Technico-commerciaux (rédaction de courriers, statistiques de vente .) Description du profil : Pour accéder à ce poste vous devez être titulaire d'une formation en commerce ou avoir occupé un poste similaire. Un profil en administration des ventes convient également. L'Anglais est nécessaire sur ce poste. Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne.

En tant que Technicien(ne) Maintenance, vous serez un acteur clé dans la gestion et l'optimisation des équipements de production. Vous serez responsable de la maintenance préventive et corrective de l'ensemble des installations, garantissant leur bon fonctionnement et leur disponibilité maximale. Vous interviendrez directement sur les pannes et dysfonctionnements, en apportant des solutions rapides et efficaces. Vous participerez également à des projets d'amélioration continue, visant à optimiser les performances des équipements et à réduire les temps d'arrêt. Vous collaborerez étroitement avec les autres départements pour assurer une coordination efficace et la mise en oeuvre de nouveaux projets techniques. Vous possédez un diplôme en Maintenance Industrielle, avec une expérience significative dans la maintenance industrielle. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler de manière autonome, votre approche proactive et votre polyvalence. Vous appréciez travailler dans un environnement en plein développement et êtes motivé(e) par les défis que ce poste offre.

Sous la supervision du Responsable Maintenance, vos responsabilités englobent la maintenance préventive et curative. Vous serez également chargé de la gestion du Service Après-Vente (SAV) et de la coordination avec les fournisseurs. De plus, vos missions incluront l'entretien ponctuel des bâtiments, la documentation des rapports de maintenance, et la proposition d'améliorations des procédures. De formation technique, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans un domaine similaire. Vous avez des compétences avérées en électricité et/ou en mécanique. Vous êtes organisé, rigoureux et avez le sens du service.

Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :
Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...
Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer.
StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !
Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Technicien de maintenance (H/F) pour l'un de nos clients dans l'industrie. Vos missions, si vous l'acceptez :
Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative
Intervenir sur l'installation d'équipements ou de machines
Effectuer des réglages pour améliorer les performances des installations ou machines
Faire des travaux d'hydraulique, d'électromécanique et d'automatismes industriels
Proposer des solutions de résolution de pannes
Utiliser un outil de GMAO pour actualiser les données techniques et interventions PROFIL : Détenteur d'une habilitation électrique Basse Tension, vous êtes rigoureux, autonome et aimez travailler en équipe ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Description du poste : Manpower ST QUENTIN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Plombier (H/F) ACTIVITES AU CŒUR DU METIER :
Honorer les rendez-vous des clients pour les renseigner, les conseiller et traiter leurs réclamations.
Procéder aux ouvertures et fermetures de branchements (mutations clients).
Procéder au recouvrement des impayés.
Réaliser les métrés.
Signaler tout événement en rapport avec la gestion des clients (départ client, difficultés financières des clients gérés, qualité de l'eau?).
Effectuer les petites réparations sur le branchement du client (joints, robinets d'arrêt?). AUTRES ACTIVITES IMPORTANTES :
Effectuer les relevés des compteurs.
Effectuer les contrôles de conformité (relevés d'index, raccordements assainissement, jaugeage, branchements résiliés).
Effectuer le renouvellement des compteurs.
Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité
Respecter son environnement (tri, déchets...) Profil : permis B, maîtrise des outils informatiques, plomberie, autonomie. Horaires : 8h-12h-13h30-17h (horaires variables) ?Taux Horaire : Selon profil + panier + 13ème mois Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste :
Préparer vos chantiers
Organiser vos chantiers.
Suivre au quotidien le bon déroulement de vos chantiers. Description du profil :
Personne autonome
Savoir coordonner les interventions d'une équipe de 3 à 5 personnes.
Savoir gérer le matériel
Savoir respecter les délais
Minimum 2 à 5 ans d'expérience dans les Travaux Publics
Permis exigé.

Nous sommes à la recherche d'un poste de maçon qualifié autonome (H/F) Vous intervenez en équipe sur des chantiers en rénovation ou en construction chez des particuliers. A ce titre vous serez en charge, d'effectuer le montage de parpaings, de briques, couler des dalles, appliquer des enduits... Des connaissances dans la pose de placo seront appréciées Vous partez du dépôt avec le véhicule de société à 8h Taux horaire en fonction de la qualification + panier + mutuelle

Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules :***Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports :***Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication :***Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. Description du profil :***Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.

Notre consultante en recrutement spécialisée en industrie, Jodie Palomba, recherche un Responsable HSE
Sécurité (H/F) pour un site industriel de process (production en environnement réglementé, énergie/fluide critiques, ICPE). L'entreprise investit fortement dans la culture sécurité, la performance énergétique (photovoltaïque, cogénération) et l'amélioration continue. Vous rejoignez un site où la présence terrain est valorisée, les indicateurs HSE sont suivis avec exigence, et où vous pourrez porter des projets concrets avec un appui direction et des moyens dédiés. Le poste : Rattaché à la direction du site, vous avez la responsabilité de porter et de déployer la politique Hygiène, Sécurité, Environnement. Véritable relais de la culture sécurité, vous animez au quotidien les actions de prévention et de sensibilisation auprès de l'ensemble des équipes et partenaires, en favorisant la présence terrain et le dialogue. Vous pilotez le suivi des incidents, accidents et non-conformités, en assurant leur analyse et la mise en place des actions correctives et préventives. Vous êtes garant(e) de la conformité réglementaire (ICPE, gestion des produits chimiques et fluides, contrôles réglementaires, plan d'opération interne) et assurez le lien avec les organismes de contrôle et les services de l'État. Au-delà de la sécurité, vous contribuez activement à la performance environnementale et énergétique du site : suivi des consommations (eau, énergie), gestion des rejets et des déchets, optimisation de l'empreinte carbone, pilotage des référentiels ISO 14001 et 50001. Vous élaborez et suivez les indicateurs HSE, assurez un reporting régulier et proposez des pistes d'amélioration continue pour renforcer durablement la culture QSE du site. Profil recherché : De formation ingénieur avec une spécialisation en Hygiène, Sécurité, Environnement ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un site industriel ((alternance, premier poste ou poste confirmé). Vous êtes reconnu pour votre capacité à conjuguer rigueur technique et présence terrain, en sachant à la fois analyser des données, gérer la conformité réglementaire et embarquer les équipes dans une dynamique sécurité. Votre maîtrise des exigences réglementaires liées aux ICPE, des normes ISO 14001 et 50001, ainsi que votre appétence pour les sujets énergétiques et environnementaux (eau, CO?, déchets) vous permettent d'intervenir efficacement sur l'ensemble du périmètre HSE. Curieux(se), pédagogue et force de proposition, vous aimez être au contact des opérationnels et savez traduire des exigences complexes en pratiques concrètes. Un bon niveau d'anglais est apprécié pour échanger dans un contexte groupe.

Notre consultante en recrutement spécialisée en industrie, Jodie Palomba, recherche un Superviseur Production (H/F) pour un site industriel en forte dynamique. Directement rattaché au Directeur de site et en binôme avec un superviseur déjà en place, vous aurez un rôle clé dans la maîtrise de la production et la structuration des équipes. Ce poste s'inscrit dans un projet motivant : monter progressivement votre propre équipe et accompagner l'évolution du site. L'entreprise offre un cadre exigeant mais porteur, où sécurité, innovation et amélioration continue sont au coeur des priorités. Le poste : Votre rôle consistera à assurer le bon déroulement des opérations de production sur le terrain. Vous garantissez la cadence, la conformité des produits aux normes qualité et la sécurité des équipes. Vous supervisez la remise en route des lignes après intervention, contribuez à la mise en service de nouveaux équipements et êtes moteur dans l'optimisation de la productivité. En parallèle, vous participez activement aux démarches QHSE : analyse des incidents, propositions de mesures correctives, amélioration du bien-être au travail et participation au team HACCP. Enfin, vous serez impliqué dans des projets de développement, avec une dimension innovation et études de faisabilité pour de nouveaux produits et process. Profil recherché : Issu d'une formation d'ingénieur en production, agroalimentaire, ou domaines apparentés, vous disposez d'une première expérience réussie en environnement industriel. Vous combinez une solide expertise technique avec une capacité à décider et à agir rapidement sur le terrain. Votre sens de l'analyse, votre rigueur et votre goût pour l'amélioration continue vous permettent de challenger l'existant et de porter des projets structurants. Véritable leader de proximité, vous avez l'envie et la maturité nécessaires pour bâtir une équipe performante, dans un contexte où l'autonomie et la prise d'initiative sont valorisées.

Chez Aquila RH Saint-Quentin, votre partenaire de confiance en intérim et recrutement spécialisé dans l'industrie, notre mission est simple : relier les talents aux opportunités.Vous êtes à la recherche du poste idéal correspondant à votre expertise, vos compétences et votre domaine de prédilection ? Venez nous rencontrer au sein de votre future agence dans un cadre "cocooning" où nous prendrons le temps pour vous.Pauline et Sébastien, spécialisés dans un secteur d'activités, vous accueilleront afin de vous proposer de nouveaux challenges. Aquila RH Saint-Quentin
Rejoignez nous en tant que Chaudronnier en Intérim ! Description du poste :Nous recrutons pour l'un de nos clients un Chaudronnier H/F, pour intervenir sur la fabrication et l'assemblage de pièces métalliques. Vous intégrerez un atelier où la précision, la technicité et le travail en équipe sont au cœur des priorités. Vos missionsLecture de plans et de schémas techniquesTraçage, découpe, mise en forme de tôles, tubes et profilésAssemblage des éléments par soudure, rivetage ou boulonnageContrôle qualité des pièces fabriquéesRespect rigoureux des consignes de sécurité en atelier et/ou sur chantier Pré-requisFormation type CAP/BEP/Bac Pro en chaudronnerie ou métallurgie Nous offrons :Une mission valorisante au sein d'un environnement industriel dynamique.Un suivi régulier et individualisé par notre équipe.La possibilité d'intégrer d'autres missions à l'issue du contrat. Bénéfices offerts par Aquila RH :Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis10% d'indemnité de fin de mission10% d'indemnité congés payésAccès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de missionMutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour formations et avantages Profil recherchéExpérience réussie en chaudronnerie industrielle ou fineMaîtrise des procédés de fabrication (pliage, cintrage, roulage)Connaissances en soudure (TIG/MIG/MAG selon les besoins du poste)Lecture de plans indispensableAutonomie, rigueur, précision et esprit d'équipe Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Notre consultante en recrutement spécialisée en industrie, Jodie Palomba, recherche un Technicien de maintenance (H/F) pour un site industriel, dans le secteur agroalimentaire. Ce projet représente une opportunité unique de rejoindre une aventure dès son démarrage et de contribuer à la mise en place d'outils modernes, performants et orientés sécurité. L'entreprise propose un environnement neuf, des installations de dernière génération et une dynamique d'équipe centrée sur l'innovation et la qualité. Le poste : Vous serez garant du bon fonctionnement des installations de transformation et participerez activement à leur entretien :
Surveiller et assurer la disponibilité des équipements
Réaliser la maintenance préventive et curative
Apporter un appui technique aux opérateurs et veiller au respect des consignes d'hygiène, sécurité et qualité.
Participer aux projets liés au système HACCP et contribuer à la performance globale des lignes.
Être acteur de l'amélioration continue, en proposant des solutions pour fiabiliser et optimiser les équipements. Profil recherché : Nous recherchons une personne autonome, curieuse et capable de s'adapter à un environnement en constante évolution. Vous justifiez d'une première expérience réussie en maintenance industrielle, idéalement en agroalimentaire. Vous appréciez le travail d'équipe et savez intervenir avec rigueur et réactivité en cas de problème. Au-delà de vos compétences techniques, vous avez à coeur de participer à une aventure collective où chaque collaborateur joue un rôle clé dans la réussite du projet.

Chez Aquila RH Saint-Quentin, votre partenaire de confiance en intérim et recrutement spécialisé dans le Bâtiment, notre mission est simple : relier les talents aux opportunités. Vous êtes à la recherche du poste idéal correspondant à votre expertise, vos compétences et votre domaine de prédilection ? Venez nous rencontrer au sein de votre future agence dans un cadre "cocooning" où nous prendrons le temps pour vous. Pauline et Sébastien, spécialisés dans un secteur d'activités, vous accueilleront afin de vous proposer de nouveaux challenges. Aquila RH Saint-Quentin
Rejoignez nous en tant que Maçon en Intérim ! Vos missionsVos responsabilités principales :Participer activement à la réalisation d'ouvrages en maçonnerie : couler les fondations, réaliser les dalles, ériger les murs et traiter les façadesAssembler les éléments de construction comme les blocs béton, briques ou pierres pour créer des structures solidesMettre en œuvre les mortiers, enduits et autres matériaux avec précision et selon les normes en vigueurInterpréter les plans de construction et appliquer scrupuleusement les consignes de sécurité sur le chantierCollaborer étroitement avec les autres professionnels intervenant sur les projets Pré-requisLes avantages exclusifs Aquila RH pour booster votre carrière : Acomptes deux fois par semaine, les mardis et jeudis10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité congés payésAvantages Couleur CE dès votre 1ère heure de missionMutuelle d'entreprise + services du FASTT : formations, location de voiture, garde d'enfants prioritaire Profil recherchéVous avez une première expérience ou de solides compétences en maçonnerie, que ce soit dans le gros œuvre ou les techniques traditionnelles.Vous faites preuve de sérieux, de précision, et vous avez le souci du travail soigné.Apprécier le travail en équipe et appliquer les règles de sécurité font partie de vos priorités.Un permis de conduire (B) et un moyen de transport personnel sont un plus selon la localisation du chantier. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12 €
14 € par heure

Notre établissement est spécialisé dans la personnalisation de matières textiles par Broderie, marquage à façon. Le poste consiste à lancer une fabrication suivant les exigences clients. Ainsi vous:
préparez et alimentez les machines en bobines de fils (suivant les couleurs définies),
lancez et programmez les machines
assurez la production et le contrôle qualité. Savoir-être attendus pour ce poste :
être à l'aise avec l'outil informatique
être manuel/le, minutieux/se
savoir maintenir son attention dans la durée
poste en station debout prolongée Si vous ne possédez pas d'expérience sur le poste, nous pourrons vous former au préalable en interne. Travail entre 35 et 40h /semaine selon la saison. Horaires de travail : de 12h à 19h (printemps-été) et de 12h à 20h (automne/hiver)

Description du poste : Vous êtes à la recherche d'un poste de contrôleur de Gestion Industriel en CDI ? Alors ce poste est sûrement fait pour vous ! Je vous propose de prendre 2 petites minutes de votre temps et de parcourir cette annonce ! Je suis Thian, recruteur pour le cabinet Fed Finance, spécialisé dans les métiers de la direction financière. Notre cœur de métier : Provoquer des rencontres qui ont du sens. J'accompagne mon client, basé près de Douai dans le cadre d'un remplacement. Rattaché à la direction financière et au DAF, vos missions principales seront les suivantes :
Piloter la data et le reporting
Participer activement au déploiement de notre nouvel outil de Business Intelligence (BI / décisionnel)
Développer et maintenir des reportings centralisés et des tableaux de bord dynamiques, à destination des équipes opérationnelles et du Comité de Direction
Créer des suivis personnalisés pour certains services stratégiques : commerce, exploitation, supply chain.
Assurer des suivis récurrents essentiels
Calculer la marge approvisionnement mensuelle
Suivre les indicateurs d'exploitation : maintenance, CAPEX.
Contribuer au tableau de bord du CODIR
Réaliser divers suivis de charge
Être au coeur du processus budgétaire
Collecter, consolider et analyser les données budgétaires des services et centres de profit
Élaborer les documents de synthèse budgétaires
Étudier les écarts mensuels entre prévisions et réalisations, et contribuer à l'identification des actions correctives
Analyser et contrôler
Suivre quotidiennement le scan risk (MATIF)
Aider aux travaux de cut-off mensuel, à la valorisation du stock et au bon déroulement de la facturation
Réaliser des analyses ou audits spécifiques sur des activités ou problématiques ciblées Description du profil : Profil recherché :
Formation supérieure en contrôle de gestion, finance ou data (bac+4/5)
Bonne maîtrise d'Excel et des outils de data visualisation (Power BI, Tableau ou équivalent)
Capacité d'analyse, de synthèse et sens du service
Autonomie, rigueur, proactivité et sens de la confidentialité Voici ce que l'on vous propose :
CDI statut cadre
Une rémunération entre 45 et 50k€ brute annuelle
Primes objectifs, intéressement et participation
10 jours de RTT
1 jour de télétravail par semaine Processus de recrutement :
1. Un entretien avec FED Finance
2. Un entretien avec le DAF et le chargé de recrutement
3. Un entretien avec le DG Cette offre vous correspond ? Je vous invite à y postuler. Vous ne vous trouver pas totalement dans cette annonce mais vous êtes tout de même à l'écoute du marché ? Vous pouvez me contacter directement sur LinkedIn : Thian Rousselle, pour cette offre ou pour une prochaine et nous prendrons le temps d'échanger sur votre projet. Au plaisir d'échanger,

Description :   POSTE : SECOND DE CUISINE (H/F) 📍 LIEU : Restaurant Le Pot d’Étain – Holnon (02760) 🕒 TYPE DE CONTRAT : CDI / Temps plein 🎯 SECTEUR : Restauration traditionnelle DESCRIPTION DE L’ÉTABLISSEMENT : Le RESTAURANT LE POT D’ÉTAIN, rattaché au SURE HOTEL BY BEST WESTERN SAINT-QUENTIN, propose une cuisine traditionnelle française dans un cadre chaleureux. Avec une capacité de 200 couverts, nous accueillons une clientèle variée : particuliers, groupes, séminaires, mariages et événements.
------------------------ MISSIONS PRINCIPALES : En tant que Second DE CUISINE, vous êtes responsable de l’ensemble de l’activité culinaire du restaurant. Vous assurez la qualité de la cuisine servie et garantissez le bon fonctionnement de la brigade. Vos responsabilités incluent : * Élaborer les cartes et menus en valorisant les produits frais et de saison * Superviser, encadrer et former l'équipe de cuisine (commis, cuisiniers, plongeurs) * Gérer les approvisionnements et les relations avec les fournisseurs * Assurer le respect des normes d’hygiène, de sécurité et de qualité (HACCP) * Contrôler les coûts matières et optimiser la gestion des stocks * Participer à la production culinaire lors des services (midi et soir) * Être force de proposition pour développer l’offre et fidéliser la clientèle * Travailler en collaboration avec la direction et la salle (maître d’hôtel, serveurs)
------------------------ PROFIL RECHERCHÉ : * Expérience confirmée en cuisine traditionnelle et en gestion de brigade * Excellente maîtrise des techniques culinaires * Sens de l'organisation, rigueur et leadership naturel * Créatif(ve) et passionné(e) par la gastronomie * Bonne gestion du stress et des pics d’activité (groupes, banquets, mariages) * Connaissances solides des normes HACCP
------------------------ CONDITIONS : * Rémunération selon profil et expérience * Mutuelle d’entreprise * Équipe stable et cadre de travail agréable * Poste à pourvoir dès que possible Profil recherché :   PROFIL RECHERCHÉ : SECOND DE CUISINE COMPÉTENCES TECHNIQUES : * EXPÉRIENCE CONFIRMÉE en tant que Chef de cuisine ou Chef de partie dans un restaurant traditionnel ou gastronomique. * MAÎTRISE PARFAITE des techniques culinaires et des bases de la cuisine française traditionnelle (préparation des sauces, cuisson des viandes, des poissons, mise en valeur des produits de saison). * CRÉATIVITÉ et capacité à proposer de nouvelles recettes tout en respectant l’authenticité de la cuisine traditionnelle. * CONNAISSANCE DES PRODUITS : savoir sélectionner et travailler avec des produits frais, locaux et de qualité. * MAÎTRISE DES NORMES D’HYGIÈNE ET DE SÉCURITÉ ALIMENTAIRE (HACCP) et des procédures de nettoyage. * GESTION DES COÛTS MATIÈRES : capacité à établir une carte cohérente en fonction des coûts et à optimiser les achats pour garantir une rentabilité. COMPÉTENCES ORGANISATIONNELLES : * LEADERSHIP NATUREL : savoir diriger, motiver et former une équipe de cuisine pour garantir l’efficacité et la qualité des services. * GESTION DU TEMPS : capacité à travailler sous pression et à gérer les services de manière fluide, notamment en période de forte affluence (mariages, séminaires, banquets). * AUTONOMIE dans la gestion de la cuisine et dans la planification des tâches quotidiennes (menus, préparation des stocks, suivi des approvisionnements). * RIGUEUR ET SENS DE L’ORGANISATION pour maintenir une cuisine propre, bien rangée et opérationnelle en toutes circonstances. QUALITÉS PERSONNELLES : * PASSION POUR LA CUISINE : un véritable amour pour la cuisine traditionnelle, avec l'envie de faire découvrir des plats authentiques à une clientèle exigeante. * SENS DU GOÛT : capacité à travailler des saveurs variées et équilibrées, à ajuster les recettes et à proposer une carte attractive. * SENS DE L’ÉCOUTE et de la communication, que ce soit avec votre équipe ou en coordination avec le personnel de salle et la direction. * RÉSISTANCE AU STRESS : gérer les imprévus et travailler avec calme et efficacité pendant les périodes de forte affluence. * POLYVALENCE ET FLEXIBILITÉ : savoir s'adapter à différents types de services (repas à la carte, banquets, événements privés) et aux besoins spécifiques de chaque situation. FORMATION ET EXPÉRIENCE : * DIPLÔME EN CUISINE (CAP Cuisine, Bac Pro Cuisine, BTS Hôtellerie-Restauration ou équivalent). * MINIMUM 5 ANS D'EXPÉRIENCE en tant que Chef de cuisine ou à un poste similaire dans un établissement de type restaurant traditionnel, idéalement avec une expérience dans des établissements à capacité importante (banquets, séminaires). * Une expérience en gestion de cuisine est un plus (suivi des stocks, commandes, gestion des coûts).
------------------------ POURQUOI REJOINDRE NOTRE ÉQUIPE ? Nous offrons un cadre de travail agréable, une équipe stable, et des opportunités de développer vos compétences en cuisine traditionnelle....

Nous recherchons un cuisinier passionné et talentueux pour rejoindre notre équipe dynamique au sein d'un restaurant gastronomique. Vos missions: Assurer la qualité des plats, veiller au respect des normes d'hygiène. Superviser l'équipe, répartir les tâches. Production culinaire : Prépare les plats selon les standards. Organise les postes de travail et vérifie la qualité des produits. Encadrement et gestion de l'équipe : Supervise et encadre le personnel. Répartit les tâches et forme les nouveaux venus. Sécurité et hygiène : Respecte les normes HACCP. Maintient la propreté et le respect des procédures de stockage. Gestion des stocks : Participe à la gestion des stocks, vérifie les livraisons et les commandes nécessaires. Compétences et qualifications : Techniques culinaires et normes d'hygiène. Organisation, réactivité, communication et esprit d'équipe. Conditions de travail : Horaires décalés : soirs, week-ends, jours fériés dans un environnement sous pression, pas de soudure. Travail dans un environnement dynamique et sous pression, en particulier lors des services à forte affluence.

Description du poste En qualité d'assistant(e) de vie, votre sens de l'autre et du service vous permettent un accompagnement de qualité des personnes âgées fragilisées ou en perte d'autonomie dans les gestes de la vie quotidienne : entretien du domicile, entretien du linge, repassage, réalisation des courses, préparation des repas, aide à la toilette, accompagnements à l'extérieur.

Missions générales: Assembler ou rénover des machines spéciales ou des lignes en atelier afin d'implanter ces éléments chez le client. Assure les mises en service des machines et leur utilisation auprès du personnel du client. Réaliser des maintenances et dépannages de machines de toutes marques. Expertiser, réaliser des diagnostics et des corrections d'anomalies. Profil: Connaissances en mécanique, électrique, robotique, pneumatique Notions informatiques Lecture de plan mécanique et pneumatique

Le chef de partie aide le chef à gérer et coordonner la cuisine, assure la qualité des plats, et veille au respect des normes d'hygiène. Il supervise l'équipe, répartit les tâches, et forme les nouveaux. En son absence, il prend en charge la brigade, planifie les menus et gère les services. Production culinaire : Prépare les plats selon les standards. Organise les postes de travail et vérifie la qualité des produits. Encadrement et gestion de l'équipe : Supervise et encadre le personnel. Répartit les tâches et forme les nouveaux venus. Sécurité et hygiène : Respecte les normes HACCP. Maintient la propreté et le respect des procédures de stockage. Gestion des stocks : Participe à la gestion des stocks, vérifie les livraisons et les commandes nécessaires. Compétences et qualifications : Techniques culinaires et normes d'hygiène. Organisation, réactivité, communication et esprit d'équipe. Une expérience d'au moins 1 an sur ce même type de poste est requise. Conditions de travail : Horaires décalés : soirs, week-ends, jours fériés dans un environnement sous pression, pas de coupure. Travail dans un environnement dynamique et sous pression, en particulier lors des services à forte affluence.

Description :   POSTE : CHEF DE PARTIE CUISINE (H/F) 📍 LIEU : Restaurant Le Pot d’Étain – Holnon (02760) 🕒 TYPE DE CONTRAT : CDI / Temps plein 🎯 SECTEUR : Restauration traditionnelle DESCRIPTION DE L’ÉTABLISSEMENT : Le RESTAURANT LE POT D’ÉTAIN, rattaché au SURE HOTEL BY BEST WESTERN SAINT-QUENTIN, propose une cuisine traditionnelle française dans un cadre convivial. Avec une capacité de 200 couverts, notre restaurant accueille une clientèle variée, allant des repas de famille aux séminaires et mariages.
------------------------ MISSIONS PRINCIPALES : En tant que CHEF DE PARTIE, vous êtes responsable de l'exécution des préparations culinaires au sein de votre section (entrées, plats, desserts, etc.). Vous travaillerez sous la supervision du Chef de Cuisine, en veillant à la qualité des plats et à leur présentation, tout en respectant les normes d’hygiène et de sécurité. Vos responsabilités incluent : * PRÉPARATION DES PLATS : réaliser les entrées, plats, garnitures et/ou desserts en fonction de la carte et des menus proposés, selon les techniques de cuisine traditionnelle. * SUPERVISION DE LA QUALITÉ DES PRODUITS : s'assurer de la fraîcheur des produits et de leur bonne conservation. * GESTION DE VOTRE SECTION : organiser et coordonner le travail de votre station de cuisine, garantir la mise en place (mise en œuvre des recettes, préparation des ingrédients). * RESPECT DES NORMES D’HYGIÈNE : suivre les règles HACCP (hygiène et sécurité alimentaire), veiller à la propreté de votre poste de travail et de vos outils. * COMMUNICATION AVEC L’ÉQUIPE : travailler en étroite collaboration avec le reste de l’équipe (commis, cuisiniers, Chef de cuisine) pour assurer une bonne fluidité du service. * GESTION DES STOCKS : contrôler l’approvisionnement de votre section et signaler les besoins au Chef de Cuisine ou à la direction. * CRÉATIVITÉ ET AMÉLIORATION : proposer des idées pour la création de nouvelles recettes ou la révision des recettes existantes, en accord avec la philosophie du restaurant.
------------------------ PROFIL RECHERCHÉ : * FORMATION : Diplôme en cuisine (CAP, Bac Pro Cuisine, ou équivalent). * EXPÉRIENCE : Minimum 2 à 3 ans d'expérience en tant que Chef de Partie, idéalement dans un restaurant traditionnel ou gastronomique. * COMPÉTENCES TECHNIQUES : maîtrise des techniques culinaires, capacité à réaliser des plats à la carte, gestion des préparations de votre section. * SENS DE L’ORGANISATION : capacité à organiser et maintenir un environnement de travail propre et ordonné. * AUTONOMIE et ESPRIT D’ÉQUIPE : capacité à travailler en autonomie tout en étant un membre actif d’une brigade de cuisine. * ADAPTABILITÉ : gérer les imprévus, les demandes spécifiques des clients et travailler sous pression pendant les services. * PASSION POUR LA CUISINE : intérêt pour les produits frais, locaux, et une volonté de proposer une cuisine savoureuse et traditionnelle.
------------------------ POURQUOI REJOINDRE NOTRE ÉQUIPE ? * Travailler dans un cadre de travail agréable et dynamique. * Rejoindre une équipe passionnée et professionnelle. * Participer à l’élaboration d’une cuisine traditionnelle, valorisant des produits de qualité. * Possibilités de formation continue et d’évolution au sein de l’établissement.
------------------------ CONDITIONS : * Rémunération selon expérience. * Mutuelle d’entreprise. * Horaires de travail variés (services du midi et soir). * Poste à pourvoir dès que possible. Profil recherché :   PROFIL RECHERCHÉ : CHEF DE PARTIE (H/F) COMPÉTENCES TECHNIQUES : * EXPÉRIENCE CONFIRMÉE en tant que Chef de Partie ou à un poste similaire, idéalement dans un restaurant traditionnel ou gastronomique. * MAÎTRISE DES TECHNIQUES CULINAIRES : capacité à réaliser les plats à la carte (entrées, plats, garnitures, desserts) tout en respectant les recettes et les techniques de cuisine traditionnelle. * EXCELLENTE GESTION DE LA PRÉPARATION et de la mise en place : organisation de votre station de travail pour une exécution fluide du service. * CONNAISSANCE DES NORMES HACCP : respect strict des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire, gestion de la propreté et de la conservation des produits. * SENS DE LA PRÉSENTATION des plats : capacité à dresser les assiettes avec soin et à garantir une présentation soignée, en accord avec les standards du restaurant. * AUTONOMIE dans la gestion de votre station, tout en étant à l’écoute et en collaborant efficacement avec les autres membres de l’équipe. COMPÉTENCES ORGANISATIONNELLES : * RIGUEUR ET ORGANISATION : capacité à gérer efficacement le temps, les produits et les stocks, tout en respectant les délais pendant les services. * GESTION DE VOTRE SECTION : savoir organiser votre poste de travail pour assurer une production de qualité, en coordonnant les commandes, la préparation des produits et l’optimisation des ressources. * CAPACITÉ À TRAVAILLER SOUS PRESSION :...

Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client recherche un Mécanicien Poids Lourds passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe dynamique au sein de son atelier. Si vous avez une forte compétence technique et un désir de contribuer à une entreprise innovante, cette opportunité est pour vous ! Description du poste : En tant que Mécanicien Poids Lourds, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et du diagnostic des véhicules poids lourds. Vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction de nos clients en garantissant des interventions de haute qualité et en minimisant les temps d'arrêt des véhicules. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, électriques et électroniques. * Effectuer les réparations nécessaires sur les poids lourds. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules :***Assurer l'entretien régulier des véhicules selon les standards et les préconisations du constructeur. * Effectuer les contrôles de sécurité et les réglages nécessaires pour garantir la fiabilité des véhicules. Documentation et rapports :***Renseigner les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les logiciels de diagnostic et de gestion de l'atelier. Collaboration et communication :***Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de l'atelier et les autres départements. * Communiquer efficacement avec les clients pour expliquer les travaux effectués et les recommandations. Description du profil :***Formation en mécanique (CAP, Bac Pro, BTS, ou équivalent). * Expérience significative en tant que mécanicien poids lourds. * Compétences techniques en mécanique, électricité et électronique des poids lourds. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Connaissance des outils informatiques de diagnostic.

L’agence Temporis Saint-Quentin, spécialisée dans le recrutement en , CDD et intérim, recherche pour l’un de ses clients, une entreprise logistique située à Estrées-Mons, un(e) préparateur(trice) de commandes dans le cadre d’un contrat saisonnier. Ce poste s’inscrit au sein d’un entrepôt moderne et , où la qualité du travail, la sécurité et le respect des collaborateurs sont des priorités. La mission se déroule dans un environnement en froid positif, à une température constante de 4°C, ce qui garantit la bonne conservation des produits. Vos missions : Dans le cadre de cette mission, (e) à : Préparer les commandes en respectant les consignes et les délais, Utiliser les chariots élévateurs correspondant aux CACES R489 catégories 1B et 3, pour déplacer les palettes en toute sécurité, Assurer le filmage, l’étiquetage et le contrôle qualité des produits avant expédition, Participer au rangement et à l’entretien de votre poste de travail. Profil recherché : Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée et capable de travailler efficacement en équipe. La possession des CACES R489 1B et 3, en cours de validité, est indispensable pour occuper ce poste. Une première expérience dans le domaine de la logistique ou de la préparation de commandes serait appréciée, mais votre motivation et votre sérieux seront tout aussi importants. Ce poste est à pourvoir rapidement, pour la saison en cours. Si vous avez une ou plusieurs expériences à ce poste, contactez nous au ou candidatez en ligne ! La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h30, avec de supers avantages :
de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
d'un CE riche en partenaires locaux
d'acompte à la demande tous les mercredis
d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents
Une mutuelle déclenchée automatiquement au bout de 414h de travail
Une équipe à votre écoute, facilement joignable et qui vous accueille dans un cadre convivial !

Notre client, basé à ESTREES MONS, recherche un agent de production agro alimentaire (H/F)Saisissez-vous l'opportunité d'apporter votre dynamisme en tant que Manutentionnaire (F/H) ? Dans ce rôle dynamique, vous participerez activement à la gestion logistique pour atteindre les objectifs de l'équipe tout en garantissant la fluidité des opérations.
Collaborez efficacement avec votre équipe pour assurer une coordination optimale des tâches
Faites preuve d'adaptabilité pour anticiper et gérer diverses situations logistiques
Veillez à l'organisation rigoureuse et à la propreté lors de l'exécution de vos tâches Découvrez ce package attractif :
Contrat: Intérim
Durée: 6/mois
Salaire: 11.88 euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.

Description du poste : Manpower PERONNE recherche pour son client un Opérateur de production (H/F) Vos missions consisteront à :
Préparation des légumes
Conduite de machines
Contrôle qualité
Maintenance de premier niveau
Respect des consignes de sécurité
Divers travaux de manutention
Expérience : Avez une expérience dans l'industrie agroalimentaire ou en tant qu'opérateur de production.
Polyvalence : Êtes capable de vous adapter rapidement à diverses tâches et environnements de travail.
Rigueur : Êtes minutieux(se) et attentif(ve) aux détails.
Esprit d'équipe : Savez travailler en équipe et communiquer efficacement. Alors n'hésitez plus ! Postulez à l'offre et nous aurons le plaisir d'étudier votre candidature ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

L'agence d'emploi (, CDD et intérim) Temporis Saint-Quentin recherche pour l’un de ses clients, une entreprise agricole, un(e) technicien(ne) de production agricole pour un poste saisonnier exclusivement en travail sur ligne. Le poste est basé à Estrées-Mons, au sein d’une exploitation moderne et , engagée dans une agriculture locale et durable. Missions : Tu interviendras uniquement sur la ligne de production, où tu participeras au tri, au conditionnement et à l’emballage des s pousses. Tu veilleras au bon déroulement des opérations, au respect des cadences et à la qualité des produits finis. Tu seras également (e) dans le nettoyage des équipements et l’application des règles d’hygiène et de sécurité. Qualités requises : Tu es rigoureux(se), attentif(ve) et tu apprécies le travail en équipe dans un environnement rythmé. Une première expérience en production agroalimentaire ou sur ligne est un plus, mais ta motivation et ton sérieux seront essentiels. Ce poste est à pourvoir rapidement pour la saison en cours. La rémunération sera définie selon ton profil et ton expérience. La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h30, avec de supers avantages :
de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
d'un CE riche en partenaires locaux
d'acompte à la demande tous les mercredis
d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents
Une mutuelle déclenchée automatiquement au bout de 414h de travail
Une équipe à votre écoute, facilement joignable et qui vous accueille dans un cadre convivial !

L'agence d'emploi (, CDD et intérim) Temporis Saint-Quentin recherche pour l’un de ses clients, une entreprise agricole, un(e) conducteur(trice) de ligne de production dans le cadre d’un contrat saisonnier. Le poste est basé à Estrées-Mons, au sein d’une exploitation moderne et , engagée dans une agriculture locale et respectueuse de l’environnement. Missions : Tu seras chargé(e) de piloter une ligne de production dédiée au tri, au conditionnement et à l’emballage des s pousses. Tu veilleras au bon déroulement des opérations, à la qualité des produits et au respect des consignes d’hygiène et de sécurité. Tu participeras également au nettoyage des équipements et à la maintenance de premier niveau. Qualités requises : Tu es rigoureux(se), réactif(ve) et tu apprécies le travail en équipe. Une première expérience en conduite de ligne ou en production agroalimentaire est un plus, mais la motivation et l’envie d’apprendre sont tout aussi importantes. Ce poste est à pourvoir rapidement pour la saison en cours. La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h30, avec de supers avantages :
de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
d'un CE riche en partenaires locaux
d'acompte à la demande tous les mercredis
d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents
Une mutuelle déclenchée automatiquement au bout de 414h de travail
Une équipe à votre écoute, facilement joignable et qui vous accueille dans un cadre convivial !

Description du poste : Saisissez-vous l'opportunité d'apporter votre dynamisme en tant que Manutentionnaire (F/H) ? Dans ce rôle dynamique, vous participerez activement à la gestion logistique pour atteindre les objectifs de l'équipe tout en garantissant la fluidité des opérations.
Collaborez efficacement avec votre équipe pour assurer une coordination optimale des tâches
Faites preuve d'adaptabilité pour anticiper et gérer diverses situations logistiques
Veillez à l'organisation rigoureuse et à la propreté lors de l'exécution de vos missions Découvrez ce package attractif :
Contrat: Intérim
Durée: 6/mois
Salaire: 11.88 euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Description du profil : Nous recherchons un Manutentionnaire (F/H) proactif(ve) alliant rigueur, adaptation et esprit d'équipe pour garantir une logistique fluide.
Travailler efficacement en équipe pour atteindre des objectifs collectifs
Grande capacité d'adaptation face aux diverses situations du quotidien
Organisation impeccable dans l'exécution des tâches assignées
Tri
conditionnement
travail posté Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.

Adecco recrute pour l'un de ses clients basé sur le secteur d'Estrèes-Mons un carsite (H/F). Vous travaillez au sein d'une entreprise agro-alimentaire. Vous interviendrez dans des zones froides. Vos missions :
Vous chargez et déchargez des camions,
Vous réalisez également de l'approvisionnement de lignes,
Vous effectuez de la préparation de commades. Vous devez être capable de communiquer clairement et efficacement avec vos collègues sur les opérations effectuées, faire remonter les informations, les anomalies à votre chef d'équipe. Vous devrez maintenir propre et organisé votre poste de travail, savoir respecter les règles d'hygiène et le port des équipements de protection individuels (EPI), Tout au long du processus de fabrication, vous coopérez en équipe. Vous êtes dynamique, vous aimez le travail en équipe ce poste est fait pour vous! Vous disposez des caces R489 135, n'hésitez pas à postuler. Infos complémentaires : Horaires 2*8, possibilité de travail le samedi en forte activité

Notre client, Groupe français reconnu dans l'industrie agroalimentaire, recherche actuellement un technicien de maintenance industrielle (H/F), en vue de potentiellement devenir frigoriste! Intégré(e) à leur site de production, vous serez formé(e) au plus près des installations techniques en lien direct avec la chaîne du froid. Accompagné(e) par des professionnels expérimentés, vous apprendrez à :
Assurer la maintenance préventive et curative des installations de réfrigération industrielle (groupes froid, compresseurs, évaporateurs, etc.)
Diagnostiquer les dysfonctionnements et intervenir efficacement pour garantir la continuité de la production
Participer aux réglages, mises en service et améliorations continues des équipements
Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité, les normes environnementales et les réglementations liées aux fluides frigorigènes
Collaborer avec les équipes maintenance, production et énergie pour développer une vraie polyvalence technique Titulaire (ou en cours d'obtention) d'un Bac pro, BTS, ou avec une forte appétence pour les métiers techniques Vous aimez comprendre comment fonctionnent les machines, résoudre des pannes et intervenir sur des systèmes complexes Vous êtes volontaire, rigoureux(se), et avez envie d'apprendre en conditions réelles Le rythme 4x8 de juin à novembre puis journée le reste de l'année vous convient * Une première expérience en maintenance industrielle ou en électrotechnique est un plus, mais pas indispensable Salaire en fonction du profil Avantage: Restaurant d'entreprise, intéressement-participation, rémunération sur 13 mois, CSE, magasin d'entreprise...

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CARISTE (H/F) Nous recherchons des caristes (H/F) (conduite de chariots, ports de charges, nettoyage de lignes, approvisionnements) PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

"""Société Gie de SANTIN/r/nLieu Estrées Mons (80), Hauts-de-France/r/nType de contrat : Contrat saisonnier/r/nDate de début souhaitée : 1er août 2025/r/nRémunération : À négocier selon expérience/r/n________________________________________/r/nDescriptif du poste :/r/nDans le cadre de la campagne de récolte de pommes de terre, la société GIE de SANTIN, recrute un chauffeur de tracteur pour la saison estivale./r/nVous serez en charge de :/r/n•Conduire un tracteur agricole attelé pour le ramassage et le transport des pommes de terre,/r/n•Assurer l'entretien courant du matériel confié (graissage, nettoyage),/r/n•Travailler en coordination avec l’équipe de récolte et respecter les consignes de sécurité./r/n________________________________________/r/nProfil recherché :/r/n•Expérience exigée en conduite de tracteur en contexte agricole (récoltes, transport de bennes),/r/n•Permis B requis/r/n•Autonomie, rigueur, ponctualité et sens du travail en équipe./r/n________________________________________/r/nConditions du poste :/r/n•Horaires adaptables selon les conditions météo et l’état d’avancement de la récolte,/r/n•Durée du contrat : selon la durée de la campagne (environ 6 à 10 semaines),/r/n•Salaire selon profil et expérience."""