Offres d'emploi à Stutzheim-Offenheim

Nous recherchons un Personnel de service (H/F) pour rejoindre l'équipe de l'accueil de loisirs sans hébergement (ALSH) de TRCUHTERSHEIM élémentaire, dans le cadre d'un CDD, 25h semaine. Poste à pourvoir du 27/10 jusqu'au 31/10/2025 inclus. Du lundi au vendredi : 5h/jour (10h30 à 15h30) Votre mission principale est d'assurer la mise en chauffe des repas, la propreté des locaux et des équipements de la structure d'accueil selon la réglementation d'hygiène et de sécurité.. Sous la responsabilité de la direction de l'accueil périscolaire, vous interviendrez sur les missions telles que : La mise en chauffe des repas L'entretien de l'ensemble des locaux, nettoiement et rangement de la vaisselle La gestion des stocks en tenant informé votre responsable Savoir être : Rigoureux(reuse) et méticuleux(leuse), vous montrez une certaine autonomie Vous vous impliquez dans votre travail et avez un esprit collectif Pour vous, la ponctualité est de mise ! Compétences attendues : Vous savez respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur Vous êtes attentif-tive aux gestes et postures Vous appliquez les informations et les consignes liées aux produits agréés utilisés. Vous suivez les règles d'application du tri sélectif et le plan de maîtrise sanitaire. Atouts de l'ALEF : Accompagnement dans la prise de poste Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun Mutuelle complémentaire santé prise en charge à hauteur de 50%

Agent d'entretien (H/F) Lieu : Vendenheim Contrat : CDD du 03/11/2025 au 09/11/2025 Horaires : 1h le lundi et mercredi. 2h le vendredi Missions : Balayage et nettoyage mécanisé de salles de sports Profil recherché : Expérience de 6 mois minimum en entretien/nettoyage Autonomie et rigueur Rémunération : Selon la grille en vigueur

Nous recherchons pour notre client, un spécialiste des tubes pour comprimés effervescents, un OPÉRATEUR POLYVALENT DE PRODUCTION (H/F) : Vous serez en charge de :
L'impression des tubes sur différentes imprimantes dans le respect des cadences et des instructions qualités imposées, suppléer aux équipes de production en fonction des besoins
Conduite d'équipement
Conditionner les produits finis et semi-finis en cartons
Réaliser les changements
Assurer la qualité du produit
Effectuer les contrôles périodiques
Une première expérience dans le secteur industriel est appréciée. Travail en équipe de 3x8. Prime de présence, d'habillage + panier + IKM Vous serez directement formé à ce poste à votre arrivée.

Nous sommes à la recherche d'un Directeur périscolaire adjoint (H/F) pour rejoindre l'équipe de l'accueil périscolaire de SCHNERSHEIM. Poste en CDIi 26h en semaine scolaire. A pourvoir à partir du 03/11/2025. Répartition du volume d'heures annuel : Jours scolaires (hors vacances et mercredis) : lundi, mardi, jeudi, vendredi : 24h sur temps d'accueil des enfants Pré-rentrée : 1 semaine x 35h Forfait heures à répartir/an : 72h Soit un volume heures annuel : 971h Rémunération : 1188€ brut mensuel sur 12 mois Vous aimez partager vos découvertes, bonnes pratiques avec l'équipe pour la faire évoluer. Vous êtes force de proposition. Vous savez écouter les autres et partager votre opinion avec bienveillance. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que ce challenge vous motive, n'attendez plus ! Transmettez nous votre candidature (lettre de motivation + CV). Sous la responsabilité du directeur de structure, vous coordonnez et suivez les différentes activités de la structure d'accueil dans le respect de la réglementation. Vous interviendrez sur les missions telles que : Participer à la conception du projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de l'ALEF Suivre les dossiers administratifs, financiers et transmettre les documents administratifs dans les délais. Accompagner les animateurs dans l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets d'activité Animer la vie quotidienne des enfants Veiller à la sécurité physique et morale des enfants accueillis Participer à la vie de la structure. Compétences attendues : Vous veillerez au respect des règles de sécurité et d'hygiène en vigueur Vous avez connaissance du développement et du rythme de l'enfant Vous avez une bonne maîtrise des techniques d'animation et de la gestion de projets Le projet pédagogique de la structure d'accueil n'a plus de secret pour vous ! Vous avez des aptitudes à l'encadrement et à l'animation d'équipe Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et une aisance face à l'outil informatique Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'initiative. Nos atouts : Accompagnement dans la prise de poste Prise en charge totale des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun Mutuelle complémentaire santé prise en charge à hauteur de 50% Prévoyance A l'embauche, votre expérience pourra être valorisée grâce à des points de reconstitution de carrière rajoutés à la rémunération de base Avantages CSE (Billetterie, chèques cadeau et chèques vacances, sous conditions) Accès à la formation professionnelle, sous conditions.

Nous sommes à la recherche d'un Directeur périscolaire adjoint (H/F) pour rejoindre l'équipe de l'accueil de loisirs & périscolaire de KUTTOLSHEIM. Poste en CDI 35h en semaine scolaire. A pourvoir à partir du 03/11/2025. Répartition du volume d'heures annuel : Jours scolaires (hors vacances) : lundi, mardi, jeudi, vendredi : 24h sur temps d'accueil des enfants Mercredis : 9h Pré-rentrée : 1 semaine x 35h Forfait heures à répartir/an : 72h Soit un volume heures annuel : 1295h Vous aimez partager vos découvertes, bonnes pratiques avec l'équipe pour la faire évoluer. Vous êtes force de proposition. Vous savez écouter les autres et partager votre opinion avec bienveillance. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que ce challenge vous motive, n'attendez plus ! Transmettez nous votre candidature (lettre de motivation + CV). Sous la responsabilité du directeur de structure, vous coordonnez et suivez les différentes activités de la structure d'accueil dans le respect de la réglementation. Vous interviendrez sur les missions telles que : Participer à la conception du projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de l'ALEF Suivre les dossiers administratifs, financiers et transmettre les documents administratifs dans les délais. Accompagner les animateurs dans l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets d'activité Animer la vie quotidienne des enfants Veiller à la sécurité physique et morale des enfants accueillis Participer à la vie de la structure. Compétences attendues : Vous veillerez au respect des règles de sécurité et d'hygiène en vigueur Vous avez connaissance du développement et du rythme de l'enfant Vous avez une bonne maîtrise des techniques d'animation et de la gestion de projets Le projet pédagogique de la structure d'accueil n'a plus de secret pour vous ! Vous avez des aptitudes à l'encadrement et à l'animation d'équipe Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et une aisance face à l'outil informatique Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'initiative. Nos atouts : Accompagnement dans la prise de poste Prise en charge totale des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun Mutuelle complémentaire santé prise en charge à hauteur de 50% Prévoyance A l'embauche, votre expérience pourra être valorisée grâce à des points de reconstitution de carrière se rajoutant à la rémunération de base Avantages CSE (Billetterie, chèques cadeau et chèques vacances, sous conditions) Accès à la formation professionnelle, sous conditions.

Le poste : Votre agence PROMAN BTP STRASBOURG 2 recherche pour l'un de ses clients, un OUVRIER POLYVALENT H/F. VOS MISSIONS PRINCIPALES :
Découpe de revêtement et pose de réseau (fourreaux, tubes...)
Compactage des matériaux, encastrement de coffret.
Petite finition de maçonnerie, pose de bordures/pavés... Profil recherché : Vous bénéficiez d'une première expérience de 1 an minimum sur un poste similaire ou une formation CAP poseur de canalisation Vous avez de la rigueur, polyvalence et un esprit d'équipe . CETTE MISSION VOUS INTÉRESSE ? N'HÉSITEZ PAS À NOUS REJOINDRE ! Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play . Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous sommes à la recherche d'un Directeur périscolaire adjoint (H/F) pour rejoindre l'équipe de l'accueil périscolaire de WILLGOTHEIM. Poste en CDI 26h en semaine scolaire. A pourvoir à partir du 03/11/2025. Répartition du volume d'heures annuel : Jours scolaires (hors vacances et mercredis) : lundi, mardi, jeudi, vendredi : 24h sur temps d'accueil des enfants Pré-rentrée : 1 semaine x 35h Forfait heures à répartir/an : 72h Soit un volume heures annuel : 971h Rémunération : 1188€ brut mensuel sur 12 mois Vous aimez partager vos découvertes, bonnes pratiques avec l'équipe pour la faire évoluer. Vous êtes force de proposition. Vous savez écouter les autres et partager votre opinion avec bienveillance. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que ce challenge vous motive, n'attendez plus ! Transmettez nous votre candidature (lettre de motivation + CV). Sous la responsabilité du directeur de structure, vous coordonnez et suivez les différentes activités de la structure d'accueil dans le respect de la réglementation. Vous interviendrez sur les missions telles que : Participer à la conception du projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de l'ALEF Suivre les dossiers administratifs, financiers et transmettre les documents administratifs dans les délais. Accompagner les animateurs dans l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets d'activité Animer la vie quotidienne des enfants Veiller à la sécurité physique et morale des enfants accueillis Participer à la vie de la structure. Compétences attendues : Vous veillerez au respect des règles de sécurité et d'hygiène en vigueur Vous avez connaissance du développement et du rythme de l'enfant Vous avez une bonne maîtrise des techniques d'animation et de la gestion de projets Le projet pédagogique de la structure d'accueil n'a plus de secret pour vous ! Vous avez des aptitudes à l'encadrement et à l'animation d'équipe Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et une aisance face à l'outil informatique Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'initiative. Nos atouts : Accompagnement dans la prise de poste Prise en charge totale des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun Mutuelle complémentaire santé prise en charge à hauteur de 50% Prévoyance A l'embauche, votre expérience pourra être valorisée grâce à des points de reconstitution de carrière rajoutés à la rémunération de base Avantages CSE (Billetterie, chèques cadeau et chèques vacances, sous conditions) Accès à la formation professionnelle, sous conditions.

Nous recherchons 1 vendeur/vendeuse pour notre boutique à Shopping Promenade. Vos principales missions seront :
Préparer les produits en respectant les techniques de travail, les normes d'hygiène, de traçabilité et les procédures de sécurité
Effectuer la vente en fromagerie
Être garant de la qualité et de la fraicheur des produits
Préparer les commandes des clients
Développer les ventes en fidélisant les clients

IDSB, entreprise à taille humaine conçoit, produit et fournit des composants, sur mesure et en juste à temps aux acteurs du BTP. En pleine croissance, nous rayonnons sur une grande partie du territoire national avec 3 zones géographiques principales (Nord-Est, Ile de France et Rhône-Alpes) et plus de 100 collaborateurs. L'ensemble des activités administratives et financières est assuré au siège social, basé au Nord de Strasbourg (67). Pour nous accompagner dans notre développement et celle de nos équipes, nous recherchons : Un(e) Gestionnaire des Ressources Humaines F/H
en CDI Temps plein à 39h hebdo
Poste basé à Eckwersheim (67) DESCRIPTION DU POSTE Sous la responsabilité de la Direction Administrative et Financière et en collaboration avec la Responsable Ressources Humaines, vos principales missions, en tant que généraliste de la fonction RH, porteront sur :
La rédaction des contrats de travail
La gestion des mouvements du personnel
Le traitement de la paie
La gestion des travailleurs intérimaires
La gestion et suivi des accidents du travail
La gestion de la complémentaire santé et de la prévoyance
La gestion et suivi des formations
Le suivi de la médecine du travail
Le recrutement Ces attributions auront un caractère évolutif, tant en fonction de l'évolution de notre entreprise que de votre évolution personnelle. Le service Ressources Humaines bénéficie par ailleurs de l'accompagnement d'un cabinet comptable pour la réalisation des paies et charges sociales, ainsi que d'un cabinet de conseil en droit social. PROFIL RECHERCHE Vous êtes titulaire d'un Master (ou diplôme équivalent) en Ressources Humaines et disposez d'une expérience d'au moins 2 ans en gestion des ressources humaines si possible dans un environnement industriel. Si la rigueur, l'organisation, la fiabilité et le pragmatisme sont essentiels dans vos missions, nous attendons également de notre Gestionnaire des Ressources Humaines : adaptabilité, engagement et autonomie. Rejoindre IDSB c'est intégrer une entreprise familiale animée par l'ambition d'un développement basé sur l'innovation durable et portée par de solides fondamentaux et valeurs. Rémunération : selon profil

Notre société recherche un TECHNICIEN SERVICE CLIENT H/F pour accompagner son développement et ses projets au siège de la société, basé à Schiltigheim. Vos missions seront les suivantes :
La réalisation d'interventions techniques sur les instruments de mesure (contrôles, maintenance, réparation)
Assurer la hotline technique et être le garant de la satisfaction client
L'établissement de devis d'intervention
Participer à l'amélioration continue des process ECOM Vous serez rattaché au Responsable du Service Clients. Descriptif du profil : Vous êtes rigoureux, curieux, investi dans vos missions. Vous avez le sens de la relation client et une personnalité avenante. Vous êtes à l'aise avec technologies digitales. Vous avez à cœur de faire avancer les projets et de faire évoluer les process.

Nous recherchons une personne motivée et sérieuse pour gérer un dépôt de stockage et assurer les livraisons de marchandises auprès de nos clients professionnels et particuliers. Vos principales missions seront : Gérer le dépôt : réception, rangement et nettoyage des zones de stockage, Planifier les livraisons et assurer la livraison des commandes en Alsace, Effectuer le suivi des stocks et la commande des marchandises, Assurer le suivi client et veiller à la satisfaction des livraisons, Participer à l'optimisation logistique du dépôt. Profil recherché : Permis B obligatoire, Bon sens de l'organisation et rigueur, Autonomie, réactivité et esprit d'équipe. Conditions du poste : Contrat : CDI Durée hebdomadaire : 35h, du lundi au vendredi Lieu de travail : Reichstett Secteur de livraison : Alsace Salaire : SMIC horaire

Pour la période de Noël, le magasin Normal recherche un(e) employé(e) libre service en CDD. Les missions de nos employé(e)s de magasin sont variées et concernent différents domaines :
Tenue de la caisse ;
Remplissage des rayons et vérification des stocks ;
Construction de nouveaux rayons avec un esprit créatif ;
Nettoyage et rangement du magasin et des stocks ;
Réception des livraisons ;
Conseil aux clients sur demande ;
Étiquetage des produits ;
Réception des appels. De plus, l'employé(e) sera parfois responsable de l'ouverture et de la fermeture du magasin et devra donc se familiariser avec les procédures quotidiennes du magasin. Nous offrons un environnement de travail agréable, où nous laissons beaucoup place à la prise d'initiatives et à la créativité de nos collègues. Nous nous faisons confiance et nous travaillons dans la bonne humeur et avec un fort esprit d'équipe. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap

Notre client est un acteur incontournable du secteur industriel et des services techniques. Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, nous recrutons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) F/H pour renforcer l'équipe du site de Holtzheim.Rattaché(e) au service administratif, vous serez en charge de diverses tâches de gestion et de suivi administratif :
Saisie des dossiers d'embauche dans le logiciel interne ;
Tri et traitement du courrier entrant et sortant ;
Mise à jour et nettoyage des dossiers du personnel ;
Participation au suivi et à la gestion des visites médicales ;
Soutien administratif général auprès de l'équipe RH et des responsables de service.
Formation Bac à Bac+2 en administration, gestion ou ressources humaines ;
Une première expérience sur un poste administratif est un atout ;
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) ;
Rigueur, discrétion et sens de l'organisation indispensables ;
Bon relationnel et esprit d'équipe. ?? Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
Déposez votre candidature directement sur cette annonce.
Ou envoyez votre CV à l'adresse suivante : strasbourg.tertiaire2(a)synergie.fr ?? ?? On a hâte de vous rencontrer !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Notre Agence SYNERGIE Haguenau recrute pour le compte de son client basé à Vendenheim, un Préparateur de Commandes Caces 2 F/H. Longue Mission. Caces R485 2 à jour. Horaire de travail : 13H
20H45. Port de charge jusqu'au 25kg. Travail en froid positif, environ 10 degrés. Travail du lundi au samedi (1 jour de repos fixe le dimanche et 1 jour de repos aléatoire dans la semaine).Voici vos différentes missions :
Préparation de commandes au scan,
Respect des règles hygiène et sécurité,
Filmage manuel et automatique,
Manutention,
Conduite d'engins,
Port de charges, Vous justifiez de deux années d'expérience en tant que préparateur(rice) de commandes, Polyvalent(e), rigoureux(se) et réactif(ve), Caces R485 catégorie 2 à jour,Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Pour l'un de nos clients situés à l'espace Européen de Schiltigheim et spécialisé dans l'ingénierie, nous recherchons un assistant administratif (H/F). Au sein d'une équipe administrative de 5 personnes, vos principales missions seront : o Soutien aux réponses aux appels d'offre : Préparation du dossier candidature et des pièces contractuelles, demande des pièces aux partenaires. o Soutien à la gestion administrative des affaires : entrée et suivi des commandes, saisie des factures, recouvrement des factures échues, suivi des devis o Soutien à la communication : Mise à jour des CV, des références, évaluation des prestataires, participation au suivi qualité, mise à jour des outils commerciaux o Accueil téléphonique o Préparation de la venue des nouveaux collaborateurs o Suivi du parc automobile o Gestion du site et du matériel o Participation à l'organisation des réunions et des évènements Lieu exécution contrat : Espace Européen de Schiltigheim Salaire : 13€/h brut (-15.73€/h brut avec les IFM et ICP) Avantages : Ticket Restaurant, IFM/ICP/CET. Durée hebdomadaire : 35 heures/semaine Durée contrat : 1 mois renouvelable PROFIL RECHERCHE : o Votre esprit d'équipe, une grande curiosité et l'envie d'apprendre seront vos atouts pour réussir. o Informatique : Pack office Pro, Bonnes connaissances Excel attendues

Vos missions seront :
Sécurité : Surveiller l'autoroute, remonter les infos en situation d'urgence ; Mettre en place les balisages ; Traiter les chaussées pour la viabilité hivernale ; Communiquer les informations trafics ; Participer aux services d'astreinte
Entretien et maintenance : Réaliser des interventions de contrôle, réparation, et entretien sur les chaussées, ponts, espaces verts,.. ; S'assurer du bon fonctionnement des équipements techniques ou matériels.
Péage : Garantir la fluidité au péage ; Maintenir les équipements de péage pour s'assurer du bon fonctionnement
Environnement : Contribuer à l'atteinte des objectifs : valorisation des déchets, réduction des émissions CO2 et préservation du milieu naturel ; Assurer un suivi terrain des mesures engagées en faveur de la biodiversité Les profils manuels : mécaniciens, électriciens, plombiers, maçons, agriculteurs ou paysagistes sont les bienvenues. Les horaires sont en 3x8 : 5h à 13h, 13h à 21h et 21h à 5h. Un forfait d'astreinte de 300€ par mois. Vous serez d'astreinte certains week-ends, des nuits et des jours fériés.

Dans le cadre d'un remplacement, vous intégrer le service administratif d'une entreprise. Rattaché directement a la responsable administratif du secteur, vous travaillerez en équipe. Dans le cadre de ce poste, vos missions serons l'actualisation des données de la société (VM, élément de saisie,...). Vous serez en contact avec les différents interlocuteurs interne et externe de la société. Ce poste, basé à HOLTZHEIM est à pourvoir dans le cadre d'une première mission d'une durée de 2 semaine qui à vocation a se prolonger sur une plus longue durée.

Adecco recrute pour un de ses clients, acteur majeur du secteur de l'assurance, un(e) Téléconseiller Accompagnement / Support Outils H/F afin de renforcer son équipe de support client. En tant que Téléconseiller, vous serez le relais entre les utilisateurs et les outils internes, et participerez à la bonne utilisation des systèmes informatiques du service. Vos missions seront les suivantes :
Assister et accompagner les utilisateurs dans l'utilisation des outils internes
Répondre aux demandes d'information et de support via téléphone, email ou chat
Identifier et résoudre les incidents ou problèmes rencontrés
Remonter les anomalies et participer à l'amélioration des outils et procédures
Former et guider les nouveaux utilisateurs selon les besoins Rémunération de 28 344 € annuel soit 15,57 € brut/heure Horaires de journée à raison de 7h par jour du lundi au vendredi. Niveau Bac à Bac+2 en administration, assurance ou informatique Première expérience en relation client, support technique ou téléconseil souhaitée. Très bonne aisance téléphonique et rédactionnelle Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs demandes simultanément Esprit d'équipe, patience et pédagogie Connaissance du secteur de l'assurance ou des outils informatiques métiers est un plus

Préparateur / Préparatrice en Pharmacie d'Officine (H/F): Basé(e) au cœur de l'Eurométropole
CDI
Temps plein Rejoignez une équipe passionnée et bienveillante ! Afin de renforcer notre équipe dynamique et engagée, nous recherchons un(e) Préparateur(trice) en pharmacie d'officine motivé(e) et impliqué(e), désireux(se) d'exercer dans une officine où le patient est au centre de toutes les attentions. Vos missions au quotidien: Délivrer les médicaments après analyse attentive des ordonnances, Conseiller et accompagner les patients, en répondant à leurs questions sur la santé, les traitements et la prévention, Développer un secteur de conseil personnalisé, en lien avec vos domaines d'expertise, Participer à la gestion et à la valorisation de la parapharmacie, Réaliser des entretiens pharmaceutiques et des conseils ciblés, Contribuer à des campagnes de sensibilisation à la santé publique, dans le cadre de notre participation à une Équipe de Soins Primaires (ESP). Votre profil: Titulaire du diplôme de préparateur en pharmacie, Une expérience minimum d'un an en officine est exigée, Rigoureux(se), dynamique et doté(e) d'un excellent sens du service, Vous aimez le contact humain et le travail en équipe, Vous souhaitez évoluer dans une officine moderne, orientée conseil, accompagnement et bien-être du patient. Nos domaines d'expertise: Notre officine propose un large éventail de services et conseils personnalisés : BPM, entretiens pharmaceutiques, phytothérapie, homéopathie, aromathérapie, matériel médical, maintien à domicile, contention veineuse, dermo- cosmétique, orthopédie, soins vétérinaires, soins bébé, nutrition, TROD Covid/Angine, vaccinations. Ce que nous vous offrons: Une pharmacie centrée sur le conseil et la relation patient, Une équipe soudée, bienveillante et complémentaire, Des formations continues pour accompagner votre évolution professionnelle, Un environnement de travail agréable, en plein cœur de l'Eurométropole,

Manpower STRASBOURG TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Opérateur de saisie (H/F) Vos missions principales seront :
Le contrôle et la saisie de factures
La vérification conformité
La réalisation de retours en cas de non-conformité D'autres missions administratives courantes vous seront également demandés. Profil recherché :
Maitrise de l'outil informatique
Désireux de s'investir
Connaissance SAGE, AUTOSELF, .serait fortement apprécié
Fort sens du service client Vous êtes de nature rigoureux et polyvalent ? Alors ce poste est fait pour vous ! Horaires : 8h-12h/13h-16h

People&baby est la 1ère entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches Choisir d'être Directeur(trice) de crèche, c'est être passionné(e) par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient(e), exigeant(e) et impliqué(e). Devenir Directeur(trice) de crèche chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Directeur(trice) de crèche : Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité. Informer et rassurer les parents Animer et encadrer une équipe de professionnels de la Petite Enfance autour d'un projet éducatif en y associant les parents. Veiller à la prévention, la sécurité et l'hygiène des personnes sous votre responsabilité, à savoir enfants et personnel. Contribuer à la diffusion d'information et initier les actions de formations en lien avec le service Formation du siège. Votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d 'équipe, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous

Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vos missions : Vous accompagnez les personnes licenciées économiques, adhérentes au CSP, dans leur retour accéléré à l'emploi ou à l'activité grâce à un parcours personnalisé de reclassement. Accompagnement dans l'identification et la valorisation des savoir-faire et savoir-être, des capacités et compétences transférables, des freins rencontrés, Réalisation d'entretiens individuels afin de rédiger des bilans / synthèses individuels permettant de faire un diagnostic et de valider le projet professionnel, Animation d'ateliers collectifs sur des thématiques liées à l'emploi / employabilité, Accompagnement dans la définition et la mise en place d'un projet de formation : définition des besoins en formation, recherche de formations et de centres de formation, montage des dossiers de financement. Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique du département / région concerné.e, Reporting et suivi administratif des dossiers individuels, Prospection et développement de partenariats, organisation d'évènements et mise en relation entreprises. Votre profil : Bac +2 min en évolution professionnelle, RH ou psychologie, 3 années XP dans l'accompagnement, Permis B obligatoire, Connaissances indispensables du bassin de l'emploi, Connaissances souhaitées : des dispositifs France Travail, formation, création d'entreprise, du bassin de l'emploi, dans l'animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, entretiens de diagnostic, ateliers collectifs .), Soft skills : gestion du temps, agilité informatique, flexibilité, goût prononcé pour l'Humain, capacités rédactionnelles. Votre futur cadre de travail chez Alixio : CDD 6 mois (35h) à pourvoir ASAP à Schiltigheim, Déplacements en région, notamment Haguenau, Package salarial : Fixe de 2.000 à 2.200€, prime sur objectifs, Panier repas par jour travaillé sur site, 100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels, Un accompagnement pour monter en compétences sur le poste Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common. Notre processus de recrutement : Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Dans le cadre de son développement, MAXIMO recrute des Chauffeur(e) / livreur(euse). Nous recherchons des candidats ayant un esprit commerçant avec un bon sens du service et appréciant le contact client.

Notre client, spécialisé dans son domaine, recherche un/e Téléconseiller-ière pour intervenir dans le cadre d'un remplacement. Les missions consistent principalement à réceptionner les appels entrants ainsi que des adhérents, portant sur leurs contrats. Le/la téléconseiller-ière devra s'appuyer sur les fiches pratiques et les outils internes mis à disposition pour rechercher les informations nécessaires et apporter une réponse claire et adaptée à chaque sollicitation. I/elle pourra également être amené-e à rediriger certains appels vers les équipes ou services compétents, en fonction de la nature de la demande. À l'issue de chaque échange, il est attendu qu'un mémo soit rédigé afin d'assurer la traçabilité et le suivi des appels. Nous recherchons des profils disposant d'une expérience confirmée d'au moins deux ans en réception d'appels entrants sur un poste similaire. Cette expérience doit être récente et significative. Une excellente maîtrise de l'orthographe est indispensable, notamment pour la rédaction de mémos et de courriels. Une bonne aisance avec les outils informatiques est également requise. Un niveau Bac +2 est apprécié. Ce poste offre l'opportunité d'intégrer une équipe dynamique et de contribuer activement à la qualité du service client.

Envie d'intégrer un groupe collaboratif et engagé ? Depuis sa création en 1968, GEOFIT est inscrit à l'Ordre des Géomètres-Experts. Les engagements de cette profession ont formé les racines du Groupe et permis de développer un large panel de compétences métier autour de valeurs communes. Acteur clé du développement des territoires et de la ville, nous comptons plus de 1500 collaborateurs en France et à l'international. Le Groupe dispose de plus d'une vingtaine d'établissements sur l'ensemble du territoire français. Dans le respect de nos valeurs d'inclusion et de diversité, le Groupe GEOFIT accueille toutes les candidatures, sans distinction, avec bienveillance. De plus, l'ensemble de nos postes sont ouverts et adaptés aux personnes en situation de handicap. Rejoignez l'équipe de Schiltigheim L'écoute, la collaboration et la bienveillance constituent le socle de notre management de proximité. Arnaud saura vous intégrer au sein de son établissement composé d'une cinquantaine de collaborateurs. Votre parcours professionnel avec le groupe GEOFIT, c'est :
Prendre une place stratégique dans une structure en évolution constante.
Participer à des projets stimulants.
Rejoindre une équipe chaleureuse et bienveillante.
Évoluer au sein d'une entreprise qui vous fera confiance. Notre agence de Schiltigheim, recherche un Assistant d'agence (H/F) pour renforcer son équipe. Vous serez amené(e)s à :
Accueillir les visiteurs (clients, partenaires, prestataires).
Assurer la gestion du standard téléphonique, filtrer et orienter les appels.
Participer aux démarches administratives courantes de l'établissement.
Préparer les commandes d'achat et assurer le suivi de la facturation.
Être un appui dans la gestion du système QSE.
Informer les clients sur l'avancement administratif de leurs projets. Le profil idéal selon nous :
Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+2 dans le domaine administratif ou équivalent.
Vous avez une première expérience dans un poste similaire.
Vous avez le sens du relationnel et appréciez le contact humain.
Vous aimez la polyvalence et êtes fiable et autonome dans vos missions.
Vous maîtrisez les outils informatiques du Pack Office (Word, Excel, Outlook).
Vous faites preuve d'une très bonne qualité rédactionnelle et vous avez une excellente orthographe.

Nous recrutons un(e) vendeur(se) en articles de fête pour rejoindre notre équipe en pleine expansion pour le magasin de VENDENHEIM. En tant que vendeur(se) chez Jour de Fête, vous :
Conseillez et inspirez nos clients dans le choix de leurs décorations, accessoires et costumes pour tous types d'événements.
Assurez une expérience client unique en partageant vos connaissances et en vous montrant attentif(ve) aux besoins de chacun.
Participez activement à la mise en rayon et à la gestion des stocks pour garantir un magasin accueillant et bien approvisionné.
Contribuez à la vie du magasin en insufflant votre énergie, votre créativité et votre enthousiasme.
Adoptez des procédures et adaptez des préconisations en lien avec l'équipe et les temps forts de l'année. Profil recherché Vous êtes animé(e) par l'envie de créer du bonheur autour de vous, et aimez partager votre bonne humeur et vos idées créatives ? Nous cherchons une personne avant tout passionnée, enthousiaste et dotée d'un sens du service client. Une première expérience en vente sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe et notre groupe. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s. Parmi les avantages proposés à nos collaborateurs, nous mettons en place une plateforme d'avantages salariés, entièrement financée par l'entreprise, permettant de bénéficier d'offres exclusives et de réductions sur de nombreux produits et services. Et si jamais vous avez envie de faire quelques emplettes chez JOUR DE FÊTE, vous bénéficiez de 25 % de réduction sur vos achats. Alors, prêt(e) à faire briller chaque moment de fête ? Rejoignez-nous et apportez votre touche à nos célébrations !

Passionné(e) par le commerce et le contact humain, vous aimez convaincre. Dynamique, motivé(e) et déterminé(e), vous savez que parler est une évidence mais écouter est un art ! Chez But, nous sommes engagés pour la diversité des équipes et la mixité des emplois. Etre vendeur ou vendeuse chez BUT, ça ne se raconte pas, ça se vit ! Poste à plein temps, la vente n'a plus de secret pour vous, ni les services associés. Rejoignez-nous pour un CDD de 4 mois.

Vous travaillez dans une grande surface, au laboratoire de la boucherie
travail dans le froid positif
réception des marchandises, remplir bons de livraison
mise à jour des références en informatique, suivi traçabilité
mise en barquettes de produits de boucherie et charcuterie, et emballage, étiquetage
contrôler produits restants fin de journée au libre service cycle de 2 semaines : 5h30 à 11h, et 2 semaines : 14h à 20h du lundi au samedi, avec un jour de repos Site mal desservi par les transports en commun Poste polyvalent, bases en informatique indispensable et connaissances traçabilité des produits Longue mission si compétent

Vous souhaitez rejoindre une entreprise reconnue dans le secteur agroalimentaire et contribuer chaque jour à fournir des produits de qualité ? Nous recrutons des Préparateurs(trices) de commandes / Agents de conditionnement pour renforcer l'équipe de production. Secteur Ernolsheim sur Bruche Au cœur de l'atelier, vous assurez la préparation et le conditionnement des commandes dans le respect des délais, tout en garantissant la traçabilité et la qualité des produits. Vous travaillerez dans un environnement réfrigéré et exigeant, où l'hygiène et la rigueur sont essentielles. Le poste implique la manipulation de viande, il n'est pas adapté aux personnes refusant le contact avec les produits carnés. Longue mission possible Votre profil : La maîtrise de l'outil informatique est indispensable. Une première expérience en agroalimentaire est souhaitée. Conditions : Horaires de journée (8h00/17h00) Travail du lundi au vendredi Poste non accessible en transports en commun Smic + prime de froid + prime d'habillage Prime de présence annuelle

Nous rerutons pour l'un de nos clients secteur de Marlenheim spécialisée dans tous les domaines de la maintenance multitechnique de bâtiments tertiaires et l'aménagement de locaux professionnels des Ouvriers polyvalents en bâtiment H/F. Vos missions au quotidien ,vous intervenez chez des professionnels dans les secteurs suivants :
Électricité Plâtrerie
Peinture Sanitaire Cloisons amovibles
Revêtement de sol
Menuiserie intérieure
Espace extérieur Vos horaires : 39h/semaine de 08h00 à 12h00
13h00 à 17h00 (16h00 le vendredi) RDV tous les matins au dépôt Votre rémunération : Entre 12€ et 12.50€ de l'heure Vos avantages :
Panier repas
Heures supplémentaires majorées
Prime d'intéressement 2 fois par an Ce poste est-il fait pour vous ?
Permis B OBLIGATOIRE (pour se rendre sur les chantiers)
Expérience souhaitée dans le bâtiment
Bricoleur Alors n'attendez plus et envoyez-nous votre CV !

People&baby est la 1ère entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches Choisir d'être Directeur(trice) de crèche, c'est être passionné(e) par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient(e), exigeant(e) et impliqué(e). Devenir Directeur(trice) de crèche chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Directeur(trice) de crèche : Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité. Informer et rassurer les parents Animer et encadrer une équipe de professionnels de la Petite Enfance autour d'un projet éducatif en y associant les parents. Veiller à la prévention, la sécurité et l'hygiène des personnes sous votre responsabilité, à savoir enfants et personnel. Contribuer à la diffusion d'information et initier les actions de formations en lien avec le service Formation du siège. Votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d 'équipe, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous

Vous serez chargé(e) de livrer des pizzas en scooter sur Strasbourg et environs. Vous identifiez le trajet en fonction des consignes de livraison. Poste à pourvoir immédiatement. Horaires : 11h
13h30 et 18h
21h Travail de 5 jours sur 7, avec un planning volant.

Vous recherchez une entreprise qui place l'innovation au cœur de ses activités ? Ensemble, créons des solutions audacieuses pour améliorer la performance de nos clients. Au travers de ses recrutements, Tessi cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Description Opérateur polyvalent H/F Qui sommes nous ? Forte de plus de 20 ans d'expérience et de collaboration, SATC œuvre pour répondre aux besoins de nos clients avec un large choix de prestations alliant la technologie, l'innovation et l'expertise humaine ! Nos métiers sont : Le traitement de données La saisie de données Le contrôle de dossiers clients La préparation
tri
dématérialisation de documents et de chèques La gestion des factures fournisseur; gestion comptables Nous accompagnons nos partenaires dans leurs projets d'externalisation et de transformation digitale. Nous mettons en avant le capital humain dans sa globalité de ce fait, SATC est une entreprise handi accueillante où nous promouvons l'employabilité des personnes en situation de handicap. Rattaché(e) au chef d'équipe, vos missions sont (liste non exhaustive) :
Validation de factures fournisseurs selon le respect du process
Vérifier la conformité des factures fournisseurs sur le logiciel de gestion WeBuy.
Mise à jour des comptes fournisseurs dans l'outil
Vérifications de conformités d'un IBAN (lutte anti-fraude)
S'assurer du suivi des factures non conformes, et relances auprès des fournisseurs
Contrôler les dossiers clients
Vérifier l'éligibilité aux paiement de la facture Respecter les règles de gestion spécifiques en vue d'assurer la satisfaction client et notamment :
Veiller au bon respect des indicateurs délai qualité,
Renseigner les tableaux de bord et / ou outils de suivi de production. Profil De biveau Bac+2 vous avez avez impérativement des notions de comptabilités ou issu du domaine de la banque. Vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se), assidu(e), faites preuve de bonnes capacités d'analyses et d'adaptation. Vous justifiez d'une bonne maîtrise des outils bureautiques. Vous savez mettre à profit vos qualités et compétences pour assurer de manière autonome la gestion de vos dossiers. Alors le poste est fait pour vous ! Informations complémentaires :
Prise en charge de 50% des Frais de Transports en Commun
Mutuelle de l'entreprise
Titres restaurants
Forfait Mobilité Durable

Vos missions en tant que chauffeur(se) livreur(se) :
Gérer le trajet et planifier ses livraison.
S'assurer que toutes les marchandises à livrer soient complètes et accompagnées de tous les documents nécessaires.
Assurer le déplacement des marchandises du véhicule à l'emplacement de livraison.

Nous recherchons un préparateur/ une préparatrice de commandes (H-F) en chambre froide. Poste polyvalent avec la possibilité d'intervenir sur plusieurs postes selon les besoins : chargement et déchargement de camion, rangement. Il s'agit d'un poste à temps plein, 35 heures par semaine, 5 jours sur 7. Horaires attractifs, 3 après-midis de libre par semaine Repas offerts lors des journées complètes. Diverses primes en complément du salaire. Poste à pourvoir de suite en CDD, contrat évolutif. La rémunération est négociable selon l'expériences dans le métier. Une première expérience en laiterie serait un plus.

La Boutique L'INFLORESCENCE à Lingolsheim recherche un vendeur (se) fleuriste confirmé (e) pour étoffer son équipe pour un CDI. Vos responsabilités seront de réaliser des compositions florales , accueillir et conseiller les clients entretenir les plantes et les fleurs , veiller à la bonne tenue du magasin. Profil recherché : Expérience préalable en tant que fleuriste Capacité à travailler en équipe et communiquer efficacement Bonne relation clientèle Travail en autonomie Vous pouvez contacter l'employeur : 06.07.70.14.76

Dans le cadre de son développement, MAXIMO recrute des Chauffeur(e) / livreur(euse). Nous recherchons des candidats ayant un esprit commerçant avec un bon sens du service et appréciant le contact client.

Vous serez en charge de la fabrication des produits alimentaires. Une formation sera effectuée lors de l'embauche sur le processus de fabrication des pâtes. Vous maîtrisez les règles d'hygiène dans le milieu de l'alimentaire. Vous avez déjà une première expérience dans les métiers de la bouche ou un diplôme en boulangerie. Du port de charge est à prévoir : 25kg. Travail de nuit : Vos horaires du lundi au samedi: de 1h du matin à 8h.

Le poste : PROM AN Strasbourg recherche des facteurs H/F pour le secteur de Wiwersheim Vous intégrez une équipe sympathique et dynamique ! Vos missions seront :
Tri de courrier pour préparer votre tournée
Distribution des courriers
Distribution des colis
Tournée en véhicule léger / ou vélo / à pieds Horaire : De 7h45 à 16h
vous pouvez travailler le matin ou l'après-midi 35 heures semaine du lundi au samedi (avec 2 jours de repos par semaine, et travaille 1 samedi sur 3) Profil recherché : Compétences requises :
Maîtrise des techniques de travail en extérieur.
Bonne connaissance des règles de sécurité et de prévention.
Capacité à utiliser des outils manuels et mécaniques.
Bonnes compétences en communication.
Lecture et compréhension de documents en français. Qualités professionnelles :
Sens de l'observation et esprit d'initiative.
Autonomie et capacité à travailler en équipe.
Adaptabilité face à des situations variées.
Rigueur et sens de l'organisation.
Motivation pour apprendre et se former continuellement. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vos missions:
Trier et préparer le courrier et les colis ainsi que les différents services de proximité qu'il aura à assurer au cours de sa tournée.
Distribuer du courrier dans les boîtes aux lettres
Remettre en mains propres les lettres recommandées et les colis aux particuliers.
Vendre des timbres à domicile. Votre profil:
Sens du service
Ponctuel
Autonome
Sens de l'orientation
Facultés d'adaptation et de mémorisation Condition du poste :
Permis B obligatoire depuis + 2 ans (permis boite manuelle)
35h/semaine, du lundi au vendredi avec un samedi travailler 1 semaine sur 2 Plusieurs postes à pourvoir.

Vous souhaitez évoluer au sein d'un acteur majeur du transport et de la logistique internationale ? Rejoignez une entreprise innovante, reconnue pour son expertise et sa qualité de service, et participez activement au pilotage et à l'optimisation de ses activités internationales.En tant que Responsable d'exploitation International F/H, vous aurez pour rôle de contrôler et encadrer l'ensemble des activités liées à l'exploitation internationale de l'agence et des sites associés. Vos principales responsabilités seront :
Coordonner les opérations internationales et veiller au respect des engagements clients.
Suivre et optimiser les processus : soldes palettes, litiges, refacturations, supervision douanière, qualité de l'accueil téléphonique et archivage.
Garantir la conformité réglementaire, notamment sur le transport de marchandises dangereuses (ADR).
Encadrer une équipe de 4 personnes : recrutement, intégration, formation, évaluation et développement professionnel.
Animer et fédérer vos collaborateurs en organisant réunions et groupes de travail.
Veiller à la sécurité des personnes et au respect des politiques QSHE (Qualité, Sécurité, Hygiène, Environnement).
Assurer la communication entre la hiérarchie et l'équipe, appliquer les procédures RH si nécessaire.
Interagir avec les clients et fournisseurs pour assurer la qualité des prestations.
Promouvoir activement la culture QSHE et le respect du code de conduite interne.
Formation Bac+3 en transport, logistique et/ou commerce international.
Expérience confirmée dans le transport international routier et dans le management d'équipe.
Leadership naturel, sens de l'écoute et capacité à motiver et accompagner vos collaborateurs.
Organisation, rigueur et polyvalence dans la gestion de tâches variées, y compris administratives.
Maîtrise de l'anglais professionnel à l'oral et à l'écrit OBLIGATOIRE ; la connaissance de l'allemand est un atout. ?? Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
Déposez votre candidature directement sur cette annonce.
Ou envoyez votre CV à l'adresse suivante : strasbourg.tertiaire2(a)synergie.fr ?? ?? On a hâte de vous rencontrer !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Pour compléter l'équipe en place pour notre enseigne à la Zone commerciale de Vendenheim "Shopping Promenade" au poste d'employé/e polyvalent de restauration et vente Garant des procédures et des règles d'hygiène alimentaire. Vous travaillez du lundi au samedi (avec 1 jour de repos à définir suivant un planning). Au sein de l'établissement de vente en boulangerie/pâtisserie et petite restauration, vous ferez la vente de nos produits... et entretien de votre poste de travail.

Pour vous le stockage, c'est tout un art ! Et pas seulement ! Être magasinier ou magasinière chez BUT ne se limite pas à connaitre chaque millimètre carré du dépôt mais aussi à évoluer quotidiennement au plus près des clients, des transporteurs et des livreurs. La polyvalence vous adorez. Pas de routine, c'est promis ! Votre journée va être animée par l'arrivée des marchandises à contrôler et à stocker, un passage en magasin pour monter et installer des nouveaux produits. Un client est arrivé, sa commande est prête, rendez-vous sur le parking pour lui remettre et l'accompagner. Au revoir et à très vite ! De retour au dépôt, vous préparez la prochaine réception de produits.. Vous l'avez compris, ce métier demande le sens du rythme ! Profil recherché Vous avez beaucoup de rigueur pour respecter les procédures et les consignes de sécurité et de propreté. Vous aimez le contact client et le travail en équipe parce que chez BUT, la qualité du service client est toujours une affaire d'équipe. Votre petit + ? Posséder un ou plusieurs CACES (1, 3, 5) ! Chez BUT, nous sommes engagés pour la diversité des équipes et la mixité des emplois. N'hésitez pas à nous faire part de votre situation de handicap, nous étudierons vos éventuels besoins spécifiques. Informations utiles En plus de votre salaire fixe, une rémunération variable liée à la performance vous est proposée. Et vous bénéficiez entre autres d'un dispositif d'épargne salariale, d'un compte épargne temps et de la carte tickets restaurant, ainsi que des avantages de votre CSE et des réductions sur les produits BUT.

La récupération des éléments nécessaires à la facturation La création et l'envoi des factures aux clients La gestion des encaissements

Intéressé(e) par ce poste ?! Candidatez et vous serez positionné(e) sur une réunion d'information collective le mercredi 12 novembre à 10h30 en présence de l'employeur. Inscription obligatoire pour participer. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ NOUS : Vous allez intégrer l'équipe du Foyer d'Accueil médicalisé Léonard Singer, en qualité d'Agent de Service Hospitalier (F/H). Vos missions :
Réaliser le nettoyage et désinfection des locaux (sol, surface, point de contact, sanitaire) selon différents protocoles liés au bionettoyage
Préparer et participer au service des repas : plonge pour le petit-déjeuner et déjeuner.
Remonter toutes les informations utiles à la direction pour assurer un service de qualité. NOTRE PROPOSITION : 2 POSTE A POURVOIR EN CDD 6 MOIS A TEMPS PLEIN DES QUE POSSIBLE Postes vous permettant de concilier vie professionnelle et vie privée Jour en continu : 6h30-14h30 Jour en coupure : 6h30-11h00 et 16h45-19h45 En semaine : 4 jours en continu et 1 jour en coupé 1 week-end sur 3 travaillé (1 jour continu /1 jour coupure) Une 1ère expérience en tant qu'agent de service hospitalier est nécessaire.

Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien ! Notre client, grande surface situé à Mundolsheim, recherche un(e) Hôte(sse) de caisse (h/f). À propos de la mission Vos missions :
Réaliser les ouvertures et fermetures de caisse
Procéder à l'encaissement des produits
Réaliser la facturation des produits et/ou la prise d'information (mail, code postale, etc...)
Participer à la fidélisation client (promotion de la carte et services magasin)
Maîtriser les procédures de contrôles (caddie, sac etc.)
Signaler tous dysfonctionnement à votre responsable hiérarchie (écart de prix, problème code barre, etc ...) Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
+10% d'indemnités de fin de mission
+10% de prime de congés payés
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Prime de parrainage : 50EUR si vous et le/la parrainé(e) réalisez au moins 1 mois de mission chacun chez iziwork. Profil recherché
Vous disposez d'un diplôme dans la vente ou d'une formation similaire et possédez idéalement une expérience dans l'encaissement.
Vous êtes à l'aise avec utilisons d'un logiciel informatique et avez l'habitude du clavier informatique.
Vous êtes dynamique et à l'aise dans le contact clients. Vous appréciez le travail d'équipe.
Vous êtes une personne active et réactive, ce poste est fait pour vous !
Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis
Aucun certificat requis

Pour une boutique de prêt-à-porter, situé à Shopping promenade, vous accueillerez et renseignerez les clients, pendant la période de Noël. Vous ferez la mise en place des articles au sein du magasin. Prise de poste pour fin novembre.

Vous êtes passionné(e) par le monde de l'ameublement et la vente ? Vous souhaitez intégrer une équipe où dynamisme et motivation sont les maîtres mots ? Nous avons l'opportunité idéale pour vous ! Rejoignez notre équipe chaleureuse et accueillante en tant que Vendeur(se) d'ameublement au sein de notre tout nouveau magasin Crozatier / Monsieur Meubles, situé à Vendenheim. Ici, chaque jour est un nouveau défi à relever, avec des collègues enthousiastes et un environnement propice à l'épanouissement personnel et professionnel. Vos missions : Conseiller nos clients avec expertise et bienveillance Participer activement à la mise en valeur de nos produits Contribuer à l'atteinte des objectifs du magasin Pourquoi nous rejoindre ? Une ambiance de travail convivial et stimulante Un cadre moderne et agréable Vous travaillerez les samedis, la magasin est fermé le dimanche et le lundi matin. Le poste est proposé à temps plein mais peut être modifié en temps partiel en fonction de vos besoins. Si l'idée de participer à cette nouvelle aventure vous enthousiasme, n'attendez plus ! Postulez dès maintenant et faites partie de notre belle équipe. Nous avons hâte de vous accueillir et de partager avec vous notre passion pour l'ameublement.

Technicien/ Technicienne d'atelier L'Atelier Médical, MUNDOLSHEIM (67450) Temps plein, CDI Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique ! Vous aimez les métiers manuels, fabriquer des produits personnalisés et sur mesures et travailler différents matériaux. (Carbone, plastique, silicone.) L'Atelier Médical est fait pour vous ! Société innovante, spécialisée dans la fabrication de grands appareillages orthopédiques sur mesure : prothèses et orthèses pour la vie quotidienne ou la pratique de sports. Pour soutenir notre développement, nous recherchons pour notre atelier de Strasbourg (67) un Technicien Orthésiste Prothésiste Vous réaliserez en collaboration avec les orthoprothésistes tout type d'appareillage. Vous serez accompagné par un expert pour votre formation. Vous êtes manuel, dynamique et organisé. Vous aimez le travail en équipe. Contrat CDI temps plein. La rémunération sera en fonction du profil et de l'expérience du candidat. Vous souhaitez rejoindre nos équipes, envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) Type d'emploi : Temps plein, CDI

Sous l'autorité du directeur général des services, l'agent a pour mission de concevoir et de mettre en œuvre les différents axes de la stratégie de communication de la collectivité. Il assure la communication institutionnelle, digitale, ainsi que le suivi des actions de communication du pôle culturel Le Diapason. I. Participer à l'élaboration des documents de communication institutionnelle
Concevoir et réaliser des supports graphiques (bulletins municipaux, journaux internes, affiches, flyers, etc.) en mobilisant des compétences en infographie et en mise en page.
Rédiger et adapter des contenus éditoriaux (articles, communiqués, publications web, etc.) destinés à différents publics et canaux de diffusion.
Assurer la couverture des événements communaux (manifestations, inaugurations, fêtes locales.) afin de valoriser les actions de la collectivité.
Sélectionner les supports, les formats et les messages les plus adaptés aux objectifs de communication, en veillant à la cohérence avec l'image et les valeurs de la collectivité. II. Développer la communication digitale
Assurer la mise à jour des informations en ligne sur le site internet de la commune
Alimenter et animer les réseaux sociaux et l'application mobile
Améliorer la visibilité de l'action des élus sur les réseaux sociaux
Proposer des contenus adaptés aux différents canaux de communication digitale III. Développer la communication du pôle culturel « Le Diapason »
Assurer la mise à jour des informations en ligne sur le site internet du Diapason
Concevoir et diffuser les supports de communication des événements culturels.
Communiquer sur les réseaux sociaux sur les manifestations du pôle culturel

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des conseiller(ères) commerciaux(iales). Vous avez une âme de commerçant, de développeur et vous aimez le contact humain, ne cherchez plus ce job est taillé pour vous !!!

Venez rencontrer l'employeur le lundi 27 octobre de 14h à 16h, Centre Culturel et Touristique, 1 Place de la Liberté, 67520 Marlenheim. Pour vous inscrire, suivez le lien Mes Évènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/516174/recrutement-lidl-marlenheim Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir un supermarché propre et agréable, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Les horaires : de 6h à 13h00 ou de 13h00 à 20h00. Les plannings sont mis à disposition à 4 semaines. En raison des horaires de travail, il est recommandé d'avoir un moyen de transport pour se rendre sur son lieu de travail. Le poste nécessite des ports de charge. Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Votre agence Grand Est Intérim Molsheim recrute pour son client spécialisé en logistique, un Logisticien polyvalent CACES 6 H/F. Tu es à l'aise avec la conduite du CACES 6 et tu aimes quand les journées passent vite ? Rejoins une entreprise reconnue dans le domaine de la logistique où ton savoir-faire fera la différence ! Tes missions au quotidien :
Conduire les chariots élévateurs (principalement CACES 6).
Préparer, gérer et expédier les commandes avec précision.
Assurer l'organisation et le rangement des stocks.
Veiller au respect des règles de sécurité et au bon fonctionnement du site. Ton profil :
Tu disposes d'une expérience confirmée sur le CACES 6 (la maîtrise du tri-directionnel est un vrai plus).
Tu es reconnu(e) pour ta rigueur, ton autonomie et ton sens de l'organisation.
Tu es ponctuel(le), impliqué(e) et prêt(e) à t'investir durablement.

L'Atelier Médical recherche, dans le cadre de son développement dans l'Est de la France, un orthoprothésiste (H/F) : Votre mission :
Examen des patients dans les établissements spécialisés et aux domiciles
Réalisation d'appareillages orthopédiques (corset siège, verticalisateur, matelas de nuit, prothèse, orthèse,... .)
Suivi administratif
Formation à nos techniques de réalisation Votre profil:
BTS orthoprothésiste
Débutants ou confirmés
Esprit d'équipe, écoute, rigueur, dynamisme, organisation et autonomie Salaire selon profil. Merci d'adresser votre candidature par mail : herve.schenck@atelier-medical.fr

Le poste : Votre agence PROMAN STRASBOURG recherche pour l'un de ses clients un vendeur multimédia: Le vendeur multimédia possède une connaissance précise des objets multimédia et informatiques. Il est également capable de présenter l'offre spécifique de son employeur : service après-vente, garantie, conditions de financement... Le vendeur multimédia est nécessairement curieux et adaptable pour suivre l'évolution de l'offre dans son domaine. Enfin, le vendeur multimédia est nécessairement doté de solides compétences commerciales : sens de l'écoute et pédagogie sens du service patience et courtoisie présentation et expression orale impeccables . Le vendeur multimédia sait fait preuve d' initiative et de résistance (station debout). Le vendeur multimédia accompagne le client dans l'acquisition de matériel informatique : ordinateurs et périphériques, abonnements et forfaits... Il remplit donc essentiellement des missions... de renseignement (Le produit est-il disponible sur ce point de vente ? Quelles sont ses caractéristiques ?) de conseil (Quel produit répond le mieux aux besoins et envies du client ?). Il peut avoir à procéder à des démonstrations . Le vendeur multimédia est aussi responsable de son rayon. A lui de le rendre agréable et facilement lisible pour le client. Il est donc en charge de : disposer les articles de manière attractive veiller à l'approvisionnement des rayons vérifier l'étiquetage des prix. Profil recherché : Profil idéal : Vendeur Multimédia H/F Compétences requises :
Maîtrise des techniques de vente et de négociation.
Connaissance des produits multimédias (téléphones, ordinateurs, accessoires).
Capacité à conseiller et orienter les clients.
Aptitude à gérer les stocks et les encaissements.
Bonne gestion du temps et des priorités. Qualités professionnelles :
Dynamique et avenant.
Esprit créatif et proactif.
Excellent relationnel et sens du service client.
Capacité à travailler en équipe et à s'adapter rapidement.
Motivé par les défis et les objectifs commerciaux. Description du profil candidat recherché : Vous disposez d'un diplôme minimum de niveau Bac et d'une expérience réussie dans la vente multimédia. Doté d'un talent certain pour le commerce, vous êtes orienté vers le service client. Vous souhaitez vous investir au sein d'une grande enseigne et apporter votre dynamisme et votre créativité à l'équipe. Si vous êtes prêt à relever des défis dans un environnement stimulant, rejoignez PROMAN. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Pour le site de Vendenheim, FRANKONIA recherche son ou sa future responsable de magasin pour un contrat CDI temps plein (35h). Au sein d'une équipe de passionnés, vous êtes l'interlocuteur / trice privilégié (e) de la clientèle du magasin et à ce titre, vos missions seront les suivantes :
Être au cœur d'un management participatif sur le point de vente,
Être leader dans l'âme pour faire grandir l'ensemble de équipe,
Être acteur du développement de vos compétences et celle de votre équipe,
Offrir au quotidien un magasin attractif et de qualité,
Mettre la satisfaction de notre clientèle au centre de vos actions et de vos décisions. Votre profil :
De formation armurier et/ou disposant de la FEPAM
Vous pratiquez la chasse et / ou le tir sportif
Vous détenez de bonnes qualités relationnelles et appréciez le travail en équipe
Commerçant dans l'âme, dynamique et souriant, vous appréciez le contact direct avec les clients
Vous avez de bonnes connaissances en Allemand ou en Alsacien
Vous avez une aisance en informatique Rémunération : Selon profil 13ème mois Prime annuelle sur les résultats de l'entreprise

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Nous cherchons un(e) Responsable Libre-Service pour notre agence PUM de Strasbourg Nord (Souffelweyersheim) Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous conseillez et animez la vente comptoir auprès de nos clients professionnels du BTP (plombiers, maçons, T.P, piscinistes, paysagistes, agriculteurs...). Vous mettez en avant nos produits et relayez nos actions commerciales pour optimiser les ventes. Vous êtes une personne de terrain et gérez vos stocks Vous gérez les approvisionnements, la gestion des stocks, les réceptions/sorties de marchandises et le pilotage des inventaires. Vous veillez au respect des règles de sécurité et des procédures au sein du point de vente. Vous accompagnez les équipes au sein du magasin (option) Vous animez une équipe à taille humaine (1 ou 2 magasiniers et chauffeurs PL) et organisez les tournées de livraisons, en optimisant les coûts et en vous assurant de la satisfaction des clients. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence : Femme ou homme de terrain, vous êtes polyvalent (commerce, animation, approvisionnement, magasinage). Vous êtes rigoureux et organisé : des qualités précieuses pour tenir votre espace de vente libre-service. Vous êtes le sourire de lagence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de lentreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. Le CACES 3 est apprécié. Une expérience en gestion de rayon au sein d'enseignes de GSB/GSA ou en vente comptoir (BtoC/BtoB) est un plus.

Notre groupe compte à ce jour 6 magasins. Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes, nous recrutons un Responsable Administratif et Financier H/F. Directement rattaché(e) aux adhérents, vous êtes en charge de la bonne gestion administrative, financière et la bonne gestion générale de l'entreprise, ainsi que de la supervision des services administratifs et financiers. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Management hiérarchique et transversal Organiser et répartir les tâches de ses collaborateurs en définissant leurs objectifs, évaluant leur performance et accompagnant leur montée en compétences. Garantir la conformité légale, fiscale et réglementaire de l'ensemble des processus. Coordonner des projets transversaux : formalisation des bonnes pratiques, mise à jour du référentiel comptable, amélioration de l'outil informatique. Suivi comptable et financier Suivre au quotidien les flux de trésorerie, superviser le processus d'encaissement (clients) et de décaissement (fournisseurs), élaborer les plans de financement des investissements, gérer le patrimoine immobilier et mobilier, assurer les relations avec les établissements bancaires. Piloter la performance des services : établir les tableaux de bord, suivre périodiquement les indicateurs, analyser les écarts mensuels, participer à la préparation et l'élaboration des budgets prévisionnels, suivre leurs évolutions. Participer à la préparation des situations comptables et clôtures de comptes, à l'établissement des états financiers et de leur consolidation, aux déclarations fiscales. Superviser l'information financière et sa communication aux partenaires extérieurs. Coordination des tâches administratives Assurer les relations avec l'administration fiscale et les experts (avocat, commissaire aux comptes, expert-comptable, auditeur), les procédures de contentieux, superviser la gestion des services généraux (hygiène, sécurité, travaux neufs, assurances, fournitures, équipements, contrats prestataires). Participer à la supervision des RH : paies et indicateurs RH, recrutement, plan de formation, entretiens annuels, absences, contrats de travail, déclarations sociales et autres obligations, communication interne et externe. Préparer les réunions de la direction, établir les procès-verbaux. Pilotage : conseil et appui technique Rendre compte périodiquement des besoins en fonds de roulement auprès de la direction. Élaborer des recommandations à la direction sur ses stratégies financières et aux managers opérationnels sur les processus budgétaires, sur des solutions opérationnelles. Conduire des missions ponctuelles d'analyse des coûts et d'audit interne. Passionné(e) par votre métier, vous savez faire preuve de diplomatie et de pédagogie pour animer une équipe. A titre d'information, l'équipe compte aujourd'hui :
une comptable et un alternant en comptabilité,
quatre personnes sur l'administration magasin et transverse/groupe,
une personne en charge des RH (paie/ADP et RH généralistes). Vous êtes à l'aise aussi bien sur les plans administratifs que financiers, et notamment le contrôle de gestion. La réglementation et la fiscalité n'ont pas de secret pour vous. Vous avez le sens de l'organisation et des priorités, ainsi qu'une grande capacité de travail. Vous avez l'esprit d'initiative et êtes un(e) fin(e) négociateur(trice). Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques et le pack office, ainsi que les logiciels de comptabilité et de gestion.

Société de Services à la Personne, TOUT A DOM SERVICES intervient auprès de tout public. Nos missions ? L'accompagnement de personnes dépendantes dans tous les gestes de la vie quotidienne ; la garde d'enfant(s) ; l'entretien du logement ; le nettoyage et le repassage du linge mais également l'entretien des espaces verts et les travaux de bricolage. En constante évolution, nous recherchons des collaborateurs-trices pour compléter notre équipe et notamment un/e jardinier(e) confirmé. Le/La candidat(e) devra justifier d'une expérience dans ce secteur d'activités impérativement, d'au moins 2 ans. Les tâches à accomplir :
effectuer l'entretien courant du jardin : travaux de débroussaillage, taille de haie, taille de fruitiers, tonte de pelouse, désherbage, bêchage, entretien des massifs, ramassage de feuilles.
effectuer le nettoyage, la maintenance et l'entretien de base selon les notices d'utilisation des équipements motorisés et de l'outillage mis à disposition
être à l'écoute des demandes des clients et les restituer au directeur d'agence ou chef d'équipe
Zone d'intervention : OBERNAI / LINGOLSHEIM Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à négocier selon expérience Horaires : Du lundi au vendredi
> Période de travail de 8 Heures
> Travail en journée Rémunération supplémentaire :
Primes
Tickets restaurant

En tant que Vendeur en Boulangerie, vos missions principales seront : Accueillir et conseiller la clientèle Assurer la vente des produits de la boulangerie (pains, viennoiseries, pâtisseries, etc.) Participer à la mise en rayon et veiller à la bonne présentation des produits Gérer les encaissements et le rendu monnaie Entretenir et nettoyer l'espace de vente Contribuer au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil recherché : Vous préparez actuellement ou souhaitez préparer un CAP Équipier Polyvalent de Commerce en alternance. Vous êtes dynamique, souriant(e) et avez un excellent sens du service client. Vous êtes rigoureux(se) et aimez le travail en équipe.

Recherchons vendeur/vendeuse en boulangerie pâtisserie pour une prise de poste fin septembre 2025, accueillante, à l'écoute du client, motivé(e) par son métier. Le poste à pourvoir est pour une durée de31h semaine, en CDI, pouvant évoluer sur 35h par la suite, un weekend sur deux libre, travaillera essentiellement de 13h à 19h, petite production de snacking à réaliser sur le poste.

Rejoignez-nous pour un CDD en tant que Technicien(ne) Respiratoire ! Basé(e) à notre agence de ELIVIE STRASBOURG ( 67120 DACHSTEIN ), vous interviendrez sur les secteurs du Bas-Rhin (67) pour assurer la mise en service des dispositifs médicaux à domicile. Votre mission ? Garantir une installation conforme à la prescription, accompagner les patients dans l'usage de leur matériel et veiller au respect des réglementations en vigueur. Prêt(e) à mettre votre expertise au service du bien-être des patients ? Vos missions principales Vos missions jouent un rôle clé auprès des patients ! Installation et accompagnement Mise en service des dispositifs médicaux (PPC, VNI, etc.) au domicile des patients. Formation des patients à l'utilisation du matériel pour un suivi optimal. Suivi des patients Réalisation des visites de suivi en respectant la réglementation et les procédures internes. Mise en place des actions pour favoriser l'observance du traitement et rédaction de comptes rendus pour les prescripteurs. Maintenance et astreintes Contrôle et dépannage des dispositifs médicaux lors des suivis. Participation aux astreintes techniques (téléphonique et/ou à domicile). Votre rôle sera donc de Garantir un accompagnement personnalisé et une continuité des soins de qualité ! À propos du candidat Nous recherchons un(e) professionnel(le) issu(e) du domaine paramédical ou aide à la personne (aide-soignant, ambulancier, diététicien, etc.). Compétences attendues : Maîtrise des outils informatiques (Pack Microsoft Office). Connaissance des consignes d'hygiène et de sécurité. Notre Technicien(ne) Respiratoire idéal(e) : À l'écoute, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique. Capable de travailler en équipe. Une expérience en prestation de santé est un plus, mais nous vous formons si nécessaire ! Plus qu'un savoir-faire, nous recherchons un savoir-être. Si vous êtes prêt(e) à découvrir ce métier et à vous investir pour nos patients, nous vous attendons avec une formation complète en interne ! Nos avantages Ce que nous vous offrons : Rémunération brute mensuelle à partir de €1 900,00 ; Titres-restaurant de 9,50 € (prise en charge à 60 % par l'employeur). Avantages CSE : chèques vacances, chèques cadeaux. Mobilité facilitée : prise en charge à 70 % des abonnements de transport + véhicule de service. Formations continues et parcours de formation dès votre prise de poste pour vous accompagner dans votre évolution. Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique et bienveillante ? Si vous vous reconnaissez dans ce profil, venez développer votre talent et faire la différence avec nous ! Chez Elivie, l'humain est au cœur de notre engagement. Nous plaçons l'excellence et l'esprit novateur au service de la santé de proximité. Rejoindre Elivie, c'est intégrer une entreprise qui valorise vos compétences et vous accompagne à chaque étape de votre parcours. Grâce à nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation continue pour vous épanouir pleinement et progresser tout au long de votre carrière. Dans le cadre de notre politique Diversité et Handicap, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

À propos du poste : Nous recherchons un jardinier ou une jardinière passionné(e) par la nature et le jardinage. Vous serez responsable de l'entretien des jardins de nos clients particuliers, entreprises et copropriétés privées, en veillant à offrir un cadre agréable et esthétique. Ce poste requiert une bonne connaissance des plantes et des techniques de jardinage. Responsabilités :
Entretenir les jardins : tonte, taille, désherbage, plantations, engazonnement, nettoyage de terrasses
Utiliser et entretenir les outils manuels et mécaniques pour effectuer les travaux de jardinage
Respecter les consignes de sécurité et veiller à la propreté du chantier.
Assurer le service client en conseillant les clients sur les choix de plantes et d'aménagements, ainsi que sur le respect du vivant dans le jardin
Travailler en équipe et communiquer efficacement avec les autres membres de l'équipe pour assurer un travail harmonieux. Profil recherché :
Expérience dans le domaine du jardinage
Connaissance des outils manuels et mécaniques utilisés en jardinage : tondeuse, débroussailleuse, taille-haies, sécateur, etc.
Sens du service client et capacité à conseiller efficacement les clients
Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe.
Expérience administrative pour gérer les aspects logistiques du poste
Permis B requis et permis remorque EB souhaité pour assurer les prestations en tondeuse autoportée Pourquoi rejoindre LNP Paysage ? LNP Paysage, entreprise à taille humaine fondée en 1991, vous offre l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et bienveillant. Nous vous accompagnons dans votre évolution grâce à des formations régulières dispensées en collaboration avec nos partenaires (Réseau Alliance Paysage et UNEP) : une occasion unique d'échanger avec d'autres professionnels du secteur et d'enrichir vos compétences. Si vous êtes motivé(e), autonome et que vous souhaitez contribuer à la beauté des espace verts, rejoignez notre équipe dynamique ! Vous gérerez en toute autonomie la prestation auprès de nos clients.

Vous aimez la décoration, l'aménagement intérieur et le contact client ? Vous êtes à l'aise pour conseiller, vendre et concrétiser des projets personnalisés ? Rejoignez notre équipe dynamique et passionnée ! Vos missions Accueillir, conseiller et accompagner nos clients dans leurs projets d'aménagement intérieur. Concevoir des projets en 3D grâce à notre logiciel dédié. Mettre en valeur et entretenir l'espace de vente. Développer vos connaissances en décoration et agencement pour toujours mieux conseiller. Profil recherché Première expérience obligatoire dans la vente de meubles. Goût pour la décoration et l'aménagement intérieur apprécié. Les profils de cuisinistes sont particulièrement les bienvenus ! Autonomie, rigueur, sens du service client et fibre commerciale indispensables. Disponibilité le samedi + 1 à 2 jours en semaine (planning à définir). Ce que nous proposons Rémunération attractive : fixe + commissions + primes sur objectifs (selon profil et expérience). Un environnement de travail stimulant, créatif et centré sur la satisfaction client. Une équipe motivée où votre talent commercial et vos idées sont valorisés.

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

MISEAUGREEN poursuit son évolution en ouvrant un nouveau concept de boutiques dans lequel le client est placé au cœur des priorités pour vivre une expérience d'achat unique. Nous recherchons pour notre boutique de Eckbolsheim un(e) vendeur(se) en PAP. VOTRE MISSION Inspirant(e), nous comptons sur votre sens inné de l'accueil pour faire vivre un moment unique à chaque client Organisé(e), vous mènerez à bien les différentes actions quotidiennes en veillant au respect des méthodes et valeurs de MISE AU GREEN. Ambassadeur / Ambassadrice de la marque, vous mettrez en valeur les collections en prenant soin de chaque détail Animé(e) par l'envie de relever de nouveaux challenges, vous avez l'esprit d'équipe, votre enthousiasme est communicatif, vous avez de l'empathie et aimez rendre vos clients heureux.

Nous recrutons pour notre client, un spécialiste de la conception et de la fabrication de matières premières aromatiques, un PREPARATEUR AGRO (H/F) : Vous serez en charge de la fabrication de mélanges de poudre (chargement de trémies, conduite de mélangeur...), responsable du respect des recettes et du planning, de la qualité de ses préparations et de la traçabilité. Vous avez des connaissances de l'agroalimentaire, capacités d'organisation (suivi de planning, ordre des recettes, approvisionnement des MP), ordre (rangement, propreté), respect de l'hygiène des conditions de sécurité, des enregistrements. Capacités de calcul (vérification de sommes de poids, pesée d'ingrédients, règles de 3...) Ainsi qu'une bonne communication avec ses collègues et l'encadrement, qualités relationnelles, capable de travailler avec différentes personnalités. Horaires : de 6 h à 13h du lundi au vendredi. Port de charge (sacs de 25 kg)

Missions :
En lien avec l'assistante UFA (Unité de Formation par Apprentissage) Charles de Foucauld et la responsable du CFA « siège », assurer le suivi de la mise en place des contrats d'apprentissage (de la signature à l'obtention du financement OPCO).
Être en appui à la gestion de logiciels de type Yparéo (suivi contrats des apprentis).
Participation au process Parcoursup.
Assurer le relationnel entre l'équipe de formateurs des formations par apprentissage, l'UFA « support » et les CFA « sièges partenaires » pour optimiser les outils d'organisation et de planification.
Assurer le relationnel entre les entreprises clientes, le centre de formation continue (CFC) Charles de Foucauld.
Prendre en compte la réforme de l'apprentissage et de la formation continue et l'adapter aux besoins des entreprises via l'UFA Charles de Foucauld.
Poursuivre le travail déjà engagé pour le Qualiopi certification qualité CFC et CFA/UFA.
Assurer la promotion de l'apprentissage, de la formation continue et de la voie scolaire au profit du lycée Charles de Foucauld de Schiltigheim (participer aux salons, forums, lycées et collèges.).
Concevoir les outils et les supports de communication en lien avec l'agence de communication, administrer le site internet et assurer son amélioration continue en lien, réaliser les communiqués de presse.
----------------------------------- Savoir-faire :
Avoir le sens de l'organisation, du contact, de l'analyse et de l'adaptation selon la branche d'activité des entreprises.
Savoir rendre compte à la hiérarchie. Formation : De type MASTER 2 en « stratégie d'entreprise ou commerciale ou entrepreneuriat management de projet » ou équivalent. Expérience : Dans le domaine des activités d'apprentissage et de formation continue fortement souhaitée.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans les travaux de menuiserie métallique et serrurerie, un METALLIER CHANTIER H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez :
La lecture de plans et de schémas techniques
La prise de mesures sur site
La préparation des éléments métalliques
L'assemblage, le perçage, le meulage, la découpe, etc
L'installation et la pose sur chantier : garde-corps, escaliers métalliques, passerelles, châssis, portes métalliques, ossatures métalliques, etc
Le réglage et l'ajustement des éléments après la pose
La pose de structures sur bâtiments ou façades
La soudure sur site selon les besoins du chantier
La fixation et ancrage des structures métalliques
Le respect des consignes de sécurité chantier
Le port des EPI
La collaboration avec les autres corps de métier Issu d'une formation dans la métallerie, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions. Doté de solides connaissances des caractéristiques des différents métaux, vous maîtrisez parfaitement le travail du métal. Vous avez une expérience en pose de structures métalliques acier (portes, escaliers, garde-corps, portails, clôtures, etc.) en rénovation comme en neuf. Vous appréciez le travail en équipe, connaissez et appliquez les règles de sécurité. Précis, méthodique et rigoureux, vous faites preuve d'une grande minutie et fournissez un travail de qualité. Salaire selon profil + avantages divers.

La société l'Atelier Médical recherche Orthopédiste Orthésiste diplômé(é) Notre entreprise basée à Strasbourg Mundolsheim, spécialiste de la distribution de matériel médical pour le particulier et le professionnel sur l'Alsace, recherche un (e) Orthopédiste Orthésiste diplômé(e) pour accompagner son développement. Description du poste Votre mission quotidienne consistera à recevoir notre clientèle en magasin, de procéder à des prises de mesures, faire de l'application en institut, conseiller et vendre nos gammes de produits les plus adapté à leurs besoins. Vous développerez les ventes et fidéliserez la clientèle existante. Vos compétences techniques, votre sens du conseil, votre esprit créatif et votre gout de la vente vous permettrons de mener à bien votre mission. Profil du candidat . Le (a) futur collaborateur (trice) aura un très bon contact avec les personnes âgées. . Professionnalisme, disponibilité, rigueur, et ouverture d'esprit sont vos principales qualités. Les débutant motivés sont acceptés. . CDI . Poste à pourvoir tout de suite . Rémunération en rapport avec l'expérience Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à l'attention de M. Herve SCHENCK à l'adresse suivante : herve.schenck@atelier-medical.fr

Rattaché(e) au service Maintenance et Travaux sur Ouvrages dans la section Gestion des travaux mécaniques des ouvrages eaux usées, le SDEA recherche un Chaudronnier/Tuyauteur/Métallier/Serrurier H/F. Vos missions : * Réaliser des pièces de tuyauterie et de serrurerie par la mise en forme et l'assemblage de tôles, tubes et profilés de différentes dimensions, selon les règles de sécurité ; * Lire des plans ; * Découper les éléments, les mettre à dimension et en forme par pliage, cintrage, oxycoupage ; * Positionner les pièces, plaques, tubes et les assembler (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle...) ; * Pré-assembler ces pièces et les installer sur chantier ; * Renseigner les supports qualité et de suivi de production (incidents, interventions...). Dans le cadre de vos missions, vous pourrez être amené à mener des opérations de maintenance sur les installations en service en procédant à la vérification, la réparation et la modification de circuits de tuyauterie... De formation CAP/BEP ou BAC PRO en soudure, chaudronnerie, métallerie ou serrurerie vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise avec les techniques suivantes : * soudure TIG * technique de découpage de tôles, tubes et profilés * procédés de formage * techniques d'usinage. Consciencieux et respectueux des règles de sécurité, vous savez travailler en autonomie. Vous êtes à l'aise pour le travail sur chantier et en atelier. Permis B exigé. Rémunération brute mensuelle comprise entre 2000€ et 2100€ brut Vos avantages : * Compte Épargne Temps * Carte restaurant Sodexo (12€/jour) * Prime annuelle (2 179€ brut) * Chèques vacances (jusqu'à 130€ et 60€/enfant) * Accès à une amicale (billetterie, réservation vacances.) * Prise en charge transport en communs (75%) * Prime mobilité (covoiturage ou vélo) Le contrat de travail : Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Nous vous proposons une embauche en tant que contractuel de la fonction publique territoriale, dans le cadre d'un CDD de 6 mois renouvelable. Embauche définitive possible. Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie statutaire, cadre d'emploi des Adjoints Techniques.

Rattaché(e) au service Maintenance et Travaux sur Ouvrages dans la section Gestion des travaux mécaniques des ouvrages eau potable, le SDEA recherche un Chaudronnier/Tuyauteur/Métallier/Serrurier H/F. Vos missions : * Réaliser des pièces de tuyauterie et de serrurerie par la mise en forme et l'assemblage de tôles, tubes et profilés de différentes dimensions, selon les règles de sécurité ; * Lire des plans ; * Découper les éléments, les mettre à dimension et en forme par pliage, cintrage, oxycoupage ; * Positionner les pièces, plaques, tubes et les assembler (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle...) ; * Pré-assembler ces pièces et les installer sur chantier ; * Renseigner les supports qualité et de suivi de production (incidents, interventions...). Dans le cadre de vos missions, vous pourrez être amené à mener des opérations de maintenance sur les installations en service en procédant à la vérification, la réparation et la modification de circuits de tuyauterie... De formation CAP/BEP ou BAC PRO en soudure, chaudronnerie, métallerie ou serrurerie vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise avec les techniques suivantes : * soudure TIG * technique de découpage de tôles, tubes et profilés * procédés de formage * techniques d'usinage. Consciencieux et respectueux des règles de sécurité, vous savez travailler en autonomie. Vous êtes à l'aise pour le travail sur chantier et en atelier. Permis B exigé. Rémunération brute mensuelle comprise entre 2000€ et 2100€ brut Vos avantages : * Compte Épargne Temps * Carte restaurant Sodexo (12€/jour) * Prime annuelle (2 179€ brut) * Chèques vacances (jusqu'à 130€ et 60€/enfant) * Accès à une amicale (billetterie, réservation vacances.) * Prise en charge transport en communs (75%) * Prime mobilité (covoiturage ou vélo) Le contrat de travail : Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Nous vous proposons une embauche en tant que contractuel de la fonction publique territoriale, dans le cadre d'un CDD de 6 mois renouvelable. Embauche définitive possible. Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie statutaire, cadre d'emploi des Adjoints Techniques.

Rattaché-e à la section travaux électriques, vous êtes chargé(e) de travaux d'installation et de montage en électricité sur les ouvrages d'eau potable et d'eaux usées. Sous la responsabilité du responsable travaux neufs, vous serez amené(e) à :
Procéder au montage, au câblage des tableaux électriques ou à l'entretien des installations électriques ;
Intervenir dans les applications électriques des infrastructures du SDEA ;
Réaliser les interventions électriques d'installation et de dépannage sur les ouvrages eau potable et eaux usées. De formation CAP/BEP ou BAC PRO en électrotechnique, électricité, automatisme ou maintenance des installations électriques, vous justifiez idéalement d'une première expérience. Vos qualités d'observation, d'organisation et de rigueur vous permettent de réagir rapidement face aux problèmes. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques courants. Permis B exigé. Rémunération brute mensuelle comprise entre 2190 et 2250€. Vos avantages : * Compte Épargne Temps * Paniers repas (20€ net par jour travaillé) * Prime annuelle (2 179€ brut) * Chèques vacances (jusqu'à 130€ et 60€/enfant) * Accès à une amicale (billetterie, réservation vacances.) * Prise en charge transport en communs (75%) * Prime mobilité (covoiturage ou vélo) * Prime d'astreintes Le contrat de travail : Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Nous vous proposons une embauche en tant que contractuel de la fonction publique territoriale, dans le cadre d'un CDD de 6 mois renouvelable. Embauche définitive possible. Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie statutaire, cadre d'emploi des Adjoints Techniques.

Dans le cadre de son service d'intérim public, le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale du Bas-Rhin recherche un agent technique polyvalent pour une collectivité. Vous souhaitez travailler à temps complet sur 3 communes, participer à l'embellissement de celles-ci et être polyvalent sur l'entretien des bâtiments, des espaces verts et de la voirie communale ? Ce poste est fait pour vous ! Vous avez un profil technique et aimez travailler en équipe, ces missions vous correspondent : 1) Fleurissement 2) Entretien des espaces verts (tonte, taille, désherbage, arrosage, élagage...); 3) Entretien des espaces publics 4) Petits travaux de voirie (marquage au sol, maçonnerie.) 5) Déneigement, salage 6) Entretien/maintenance des bâtiments (ateliers, bâtiments publics de Pfulgriesheim...) 7) Entretien et réparation du matériel Si vous vous reconnaissez dans ce poste, que vous êtes titulaire du permis B, motivé(e) et sérieux(se), postulez ! Que vous soyez contractuel ou titulaire, nous n'hésiterons pas à vous recontacter pour un entretien.

Vous recherchez une entreprise dynamique et à taille humaine ? Nous avons le poste qui vous correspond ! Votre profil : Vous êtes polyvalent, rigoureux, motivé, autonome et savez travailler en équipe. Vous disposez de connaissances sur les techniques de fixation de multiples supports (scellement béton, perçage etc. ...) Avec ou sans expérience, nous vous formons à nos techniques de pose d'enseigne, d'adhésif et de divers supports de signalétique et de publicité. La possession du CACES nacelle est un plus ! Vos missions :
Pose de panneaux publicitaires de différents formats
Pose d'enseignes alu, pvc, adhésives
Pose de divers supports adhésifs décoratifs Les avantages
Tickets restaurant
Plan épargne entreprise
Primes Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation. Nous recrutons !

Nous cherchons pour un remplacement de congé maternité. Une personne en CDD pour une prise de poste début décembre 2025. Le CDD se terminerait au retour de la salariées entre mi avril et mi mai 2026. Description du poste : Animatrice Petite Enfance avec CAP AEPE ou Auxiliaire de Puériculture avec DE, débutantes et séniores acceptées. Ne pourront être acceptées, selon la nouvelle législation en cours d'examen, que les personnes formées et diplômées. Les personnes, même de très bonne volonté, sans diplôme ne pourrons plus être recrutées. Le certificat d'honorabilité est obligatoire. Un moyen de locomotion personnel est necessaire, le lieu est mail deservi par les transmport en commun

Le Groupe LINGENHELD est une entreprise familiale qui compte 640 collaborateurs dans la région Grand Est et au Luxembourg. Il exerce son activité dans 4 pôles d'activité : les travaux publics, l'environnement, les travaux spéciaux et l'immobilier. Pour renforcer notre Atelier, nous recherchons un(e) SOUDEUR. Vos missions : En utilisant notamment la soudure SEMI/ TIG et soudure à l'arc, vous devrez réaliser avec précision l'assemblage et le montage des éléments métalliques.
Préparer les pièces à souder : petites et grosses pièces (godet)
Utilisation d'une aléseuse (formation possible en interne)
Réaliser les soudures selon les plans et les spécifications techniques
Contrôler la qualité des soudures et des assemblages
Assurer la maintenance de premier niveau des équipements de soudure
Respecter les consignes de sécurité et les procédures de l'entreprise Compétences attendues :
Maîtrise des techniques de soudure
Capacité à lire et interpréter des plans et des schémas techniques
Rigueur et précision
Capacité à travailler en équipe
Respect des consignes de sécurité Profil :
Vous êtes titulaire d'un diplôme en Soudure ?
Vous avez de l'expérience sur un poste similaire ?
PERMIS B On dit de vous que vous êtes une personne organisée et vous appréciez le travail en équipe ? Présence en atelier à compter de 7h afin d'assurer la remis du matériel aux équipes en déplacement sur chantier. Temps de travail : 40h/semaine, horaires de journée. Du lundi au vendredi. Avantages :
4heures supplémentaires payées à 25% chaque semaine
Ponts offerts par l'entreprise
Ticket restaurant 11€ / jour travaillé
Prime de salissure 5€/ jour travaillé
Prime d'outillage 6,75€/ jour travaillé
Mutuelle d'entreprise avantageuse
Prime intéressement et participation

Nous sommes à la recherche d'un ou d'une auxiliaire petite enfance pour compléter notre équipe dans notre Micro crèche. Vous assurerez un rôle clef dans l'accueil des familles et des enfants qui nous sont confiés : en créant autour de l'enfant un climat de sécurité, en veillant à son bien-être, à sa santé, son confort et en favorisant son développement ainsi que son autonomie. Poste à pourvoir dès que possible! CDD de remplacement personne en maladie (selon évolution).

Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un-e employé-e pour un poste polyvalent au sein d'un parc de jeux pour enfants de 0 à 12 ans. Le poste est proposé en temps plein ou temps partiel (24h) BIBIBAM est un petit parc de jeux intérieur situé à Vendenheim comportant une structure de jeux avec toboggans et obstacles et une petite ville de jeux d'imitation pour enfants. Le travail sera d'accueillir les enfants et leurs parents lors de l'arrivée, encaissement, rangement des jouets, servir des boissons et snackings, entretien et nettoyage des locaux... Nous ne demandons pas spécialement d'expérience ni de compétence particulière, mais seulement une personne sérieuse, motivée, dynamique, souriante qui aime travailler auprès des enfants Vous serez amené à travailler le week end samedi/dimanche .

IMK HABITAT, entreprise de rénovation et d'aménagement basée à Lingolsheim (67380), recherche un plaquiste motivé et sérieux pour renforcer son équipe. Vos missions principales :
Pose de plaques de plâtre (cloisons, plafonds, doublages)
Travaux d'isolation thermique et phonique
Pose d'ossatures métalliques et habillage
Lecture de plans et préparation des chantiers
Respect des consignes de sécurité et du travail bien fait Profil recherché :
Expérience souhaitée en tant que plaquiste
Capacité à travailler en autonomie ou en équipe
Permis B apprécié pour déplacements sur chantiers
Sérieux, ponctuel et motivé Conditions proposées :
Salaire à négocier selon expérience
Chantiers situés principalement dans le Bas-Rhin Rejoignez une entreprise familiale dynamique où la qualité, le respect et la bonne ambiance sont essentiels.

Application de la politique merchandising Prendre connaissance de la politique commerciale et de la stratégie merchandising de la marque. Appliquer les principes d'identité visuelle définis pour les différentes gammes de produits, en lien avec les fabricants référencés, conformément à la politique d'agencement général de Participer à la conception des chartes graphiques des différentes gammes de produits, en collaboration avec les directions commerciale, marketing, communication. Renseigner et exploiter les indicateurs KPIs définis : % des actions merchandising, chiffre d'affaires par m2, % en click & collect, évolution des marges, perte de stocks, ratio de leur rotation... Mise en œuvre du plan d'actions stratégique merchandising Analyser la veille concurrentielle pour anticiper les évolutions de consommation, identifier les tendances et innovations du marché, réaliser des benchmarks. Exploiter des études de marché : appréciations des shoppers clients, caractéristiques de leur consommation, ventes et prévisions par gamme, typologies et potentiels des points de vente. Effectuer des relevés de vente dans les points de vente concernés, analyser la présentation des linéaires, renseigner les KPIs. Décliner le plan d'actions stratégique en différents plans de merchandising. Déploiement des plans de merchandising Analyser, avec le marketing et l'équipe du point de vente, les tendances des fréquentations, les produits vendeurs, la rotation des références, les emplacements stratégiques. Concevoir un univers autour de l'identité visuelle : contenu d'un message adapté aux shoppers ciblés, supports de présentation et de communication, en conformité avec les chartes visuelles. Élaborer et réaliser la présentation des produits et l'aménagement des supports : vitrine, mobilier, décoration, rayonnage et linéaire, ILV/PLV information/publicité sur le lieu de vente. Réaliser des tests sur des sites pilotes, établir des préconisations. Négocier avec les fournisseurs (conseils en marketing, en animation commerciale, concepteurs web, designers d'intérieur, agenceurs), rédiger les cahiers des charges, les briefs. Suivi des indicateurs d'activités

INSTITUT SAINT-CHARLES Établissement de la Fondation Vincent de Paul RECRUTE: ÉDUCATEUR(TRICE) SPÉCIALISÉ(E) CDI à temps plein
à pourvoir à partir du 1er décembre 2025 Poste basé à Schiltigheim (interventions sur Strasbourg et l'ensemble de l'Eurométropole) Date limite d'envoi des candidatures: 9 novembre 2025 Contexte du poste Rattaché(e) au D-ITEP Saint-Charles, en modalité ambulatoire (SESSAD et équipe mobile), vous accompagnerez des enfants et des adolescents présentant des troubles développementaux du langage. Vous rejoindrez une équipe interdisciplinaire engagée et dynamique (éducateurs, psychologues, orthophonistes, enseignants spécialisés, etc.), œuvrant à un accompagnement global et coordonné de chaque jeune. Missions principales
Élaborer, mettre en œuvre et évaluer des actions éducatives individualisées auprès d'enfants et d'adolescents âgés de 6 à 16 ans.
Accompagner et soutenir les parents et l'entourage dans la compréhension et la prise en compte des difficultés rencontrées.
À l'aise aussi bien dans l'accompagnement individuel que collectif, il/elle adapte ses interventions aux besoins et au rythme des enfants
Participer activement au travail en équipe pluridisciplinaire, aux réunions de synthèse et à la co-construction des projets personnalisés d'accompagnement (PPA).
Collaborer étroitement avec les professionnels du dispositif (thérapeutes, enseignants, éducateurs, etc.) et les partenaires afin d'assurer une continuité et une cohérence dans les interventions Profil recherché
Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES)
Expérience souhaitée auprès d'enfants et d'adolescents
Grande aisance avec l'outil numérique
Capacité à travailler en autonomie et en équipe
Capacité à faire preuve de recul, d'analyse et de réflexion professionnelle
Qualités relationnelles, souplesse, adaptabilité
Compétences rédactionnelles affirmées (bilans, synthèses, projets).
Connaissance du fonctionnement et des dispositifs de l'Éducation nationale appréciée.
Permis B indispensable (déplacements sur le territoire). Informations complémentaires Rémunération: selon la Convention Collective 66 Candidature Les candidatures comportant lettre de motivation et CV sont à adresser Institut Saint-Charles A l'attention de M. JUHL
Directeur saint-charles@enfance.fvdp.org

Rejoignez l'aventure Calisun ! Depuis 2023, Calisun, expert du réseau Cali&Co, offre des solutions d'énergie solaire sur mesure pour optimiser et transformer le quotidien des consommateurs grâce au photovoltaïque, Calisun rayonne en Alsace. Nous sommes à la recherche de profils Prospecteurs Terrain (H/F). Notre marché ? Une ressource d'avenir : l'équipement en panneaux photovoltaïques de maisons individuelles, répondant aux attentes de particuliers en quête d'économies, de qualité et d'innovation. Notre force ? Une équipe soudée et coordonnée, de la prise de rendez-vous jusqu'à l'achèvement des travaux en passant par la vente. Chez nous, chaque maillon de la chaîne est essentiel et chaque collaborateur est précieux. Votre mission ? Contribuer activement au développement de notre réseau et rejoindre nos 200 collaborateurs passionnés répartis dans le quart Nord Est de la France. VOS MISSIONS :
Rattaché(e) à une équipe commerciale et encadré(e) par un manager expérimenté, votre mission principale est de prospecter et faire la promotion de nos services auprès d'une clientèle de particuliers ciblée.
Prospecter auprès des particuliers.
Présenter l'entreprise et nos services de manière captivante.
Maîtriser le plan de présentation pour proposer des solutions pertinentes et décrocher un maximum de rendez-vous pour l'équipe commerciale. LE PROFIL RECHERCHÉ :
Jeune diplômé(e) ? Professionnel(le) expérimenté(e) ? En reconversion ?
Nous recherchons des individus engagés et motivés, prêts à s'intégrer dans un projet collectif et durable.
Vous appréciez le contact client, avez un sens aigu du commerce et aimez relever des défis ? Ce job est fait pour vous ! LES AVANTAGES CHEZ NOUS :
Contrat CDI à temps partiel de 20h hebdomadaire, avec des déplacements dans le département.
Rémunération avec un fixe de 1050,11€ brut et des commissions non plafonnées sur chaque vente réalisée.
Véhicule de service mis à disposition pour tous vos déplacements professionnels, badge télépéage et carte essence.
Tablette professionnelle.
Titres restaurant (50% pris en charge par l'employeur).
Mutuelle PRO BTP.
Cadre de travail agréable et moderne avec une équipe dynamique et motivée.
Challenges réguliers avec primes exceptionnelles, sorties, voyages, etc.
Onboarding par la formation pendant 2 à 4 mois avec un accompagnement dédié.
Plan de carrière personnalisé selon votre profil et vos ambitions : promotion interne et mobilité géographique ! Processus de recrutement simple et rapide : un appel de préqualification suivi d'un entretien avec le manager. Une réponse vous sera apportée rapidement. Révélez tout votre talent et votre potentiel en postulant chez Calisun !

Rejoignez l'aventure Calisun ! Depuis 2023, Calisun, expert du réseau Cali&Co, offre des solutions d'énergie solaire sur mesure pour optimiser et transformer le quotidien des consommateurs grâce au photovoltaïque, Calisun rayonne en Alsace. Nous sommes à la recherche de profils Technico-Commerciaux (H/F). Notre marché ? Une ressource d'avenir : l'équipement en panneaux photovoltaïques de maisons individuelles, répondant aux attentes de particuliers en quête d'économies, de qualité et d'innovation. Notre force ? Une équipe soudée et coordonnée, de la prise de rendez-vous jusqu'à l'achèvement des travaux en passant par la vente. Chez nous, chaque maillon de la chaîne est essentiel et chaque collaborateur est précieux. Votre mission ? Contribuer activement au développement de notre réseau et rejoindre nos 200 collaborateurs passionnés répartis dans le quart Nord Est de la France. LE PROFIL RECHERCHÉ :
Jeune diplômé(e) ? Professionnel(le) expérimenté(e) ? En reconversion ?
Nous recherchons des individus engagés et motivés, prêts à s'intégrer dans un projet collectif et durable.
Vous appréciez le contact client, avez un sens aigu du commerce et aimez relever des défis ? Ce job est fait pour vous ! LES AVANTAGES CHEZ NOUS :
Contrat CDI qui allie des déplacements dans le département et temps au bureau, pour un bon équilibre entre terrain et travail en équipe.
Rémunération basée sur des commissions attractives et non plafonnées en fonction du CA réalisé. À titre indicatif, entre 2 000 € et 7 000 € brut par mois (selon les ventes effectuées).
Véhicule de service mis à disposition après formation pour tous vos déplacements professionnels, badge télépéage et carte essence.
Tablette professionnelle.
Titres restaurant (50% pris en charge par l'employeur).
Mutuelle PRO BTP.
Cadre de travail agréable et moderne avec une équipe dynamique et motivée.
Challenges réguliers avec primes exceptionnelles, sorties, voyages, etc. "Politique objectif week-end" : l'objectif du mois est atteint ? Le dernier vendredi du mois est libéré !
Onboarding par la formation pendant 2 à 4 mois avec un accompagnement dédié.
Plan de carrière personnalisé selon votre profil et vos ambitions : promotion interne et mobilité géographique ! Processus de recrutement simple et rapide : un appel de préqualification suivi d'un entretien avec le manager. Une réponse vous sera apportée rapidement. Révélez tout votre talent et votre potentiel en postulant chez Calisun !

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, un groupe dans le secteur de l'assurance, un Assistant Comptable H/F en mission d'intérim pour 3 mois. Au sein de l'équipe comptable, vos missions sont les suivantes :
Encaisser les chèques de règlements ;
Vérifier les bordereaux de la banque et lettrer les comptes ;
Enregistrer les opérations comptables ;
Collaborer avec l'équipe comptable lors des clôtures. Vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins trois ans dans un poste similaire et êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 en comptabilité ou finance. Vous faites preuve de rigueur, de fiabilité, d'organisation, d'une bonne capacité d'analyse et d'un esprit d'équipe. , les principes de la comptabilité générale, ainsi qu'Excel pour la gestion des données financières Le poste proposé inclut des tickets restaurants et débutera le 1er juillet 2025 en journée à temps plein. Pour faire la différence : www.lhh.com

Notre client est spécialisé dans les travaux d'installation électrique dans divers locaux. Le groupe pour lequel vous travaillerez se distingue par son expertise dans le secteur de l'énergie et des systèmes électriques.
Installer et configurer des équipements électriques et instruments de mesure.
Effectuer la maintenance préventive et corrective des systèmes.
Réaliser des tests et des calibrations sur différents instruments.
Lire et interpréter les schémas et plans électriques.
Assurer la conformité des installations selon les normes en vigueur.
Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques.
Rédiger des rapports d'intervention détaillés.
Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour optimiser les processus. Expérience en électricité et instrumentation requise, avec une forte capacité à lire des plans techniques ainsi que d'avoir des habilitations électriques. Processus de recrutement :
Un échange téléphonique préalable
Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .)
Un entretien avec le client

Envie de conjuguer rigueur opérationnelle, coordination d'équipe et relation client dans un environnement international ? Alors vous êtes au bon endroit ! Au quotidien : Rattaché(e) à la direction financière, vous aurez pour missions notamment : Production opérationnelle :
Saisir et suivre les commandes clients, de la réception à la facturation
Gérer les livraisons, les délais, les litiges et les avoirs en lien avec les opérations
Éditer et transmettre les factures dans le respect des spécificités clients
Assurer un contact fluide et professionnel avec les clients allemands sur les aspects administratifs et logistiques Pilotage d'équipe :
Encadrer et animer une équipe ADV dédiée au périmètre Allemagne
Organiser la répartition des tâches, accompagner la montée en compétences et garantir la continuité de service
Veiller à la bonne application des procédures internes et à la qualité des échanges interservices Suivi et consolidation :
Suivre le chiffre d'affaires réalisé et anticipé sur le périmètre Allemagne
Consolider les données ADV (commandes, factures, encours) pour alimenter les reportings commerciaux et financiers
Identifier les écarts, alerter en cas de dérive et proposer des actions correctives Amélioration continue :
Participer à l'optimisation des processus ADV (outils, procédures, indicateurs)
Contribuer à des projets transverses en lien avec la performance commerciale et la satisfaction client Parlons de vous :
Formation Bac+2/3 en commerce international, gestion ou équivalent
Expérience confirmée en ADV, incluant une part significative de production opérationnelle
Maîtrise de l'anglais et de l'allemand professionnel (écrit et oral) indispensable
Aisance avec les outils bureautiques (Excel, ERP type SAP ou équivalent)
Rigueur, sens du service, esprit d'équipe et capacité d'analyse Notre environnement de travail :
Certification Happy At Work 2024 (et depuis 2019)
Nous attachons de l'importance à l'inclusion et à la diversité, grâce à notre politique RSE (charte mécénat, charte de la diversité, cours de sport, ateliers bien-être, et beaucoup d'autres projets.)
Un accompagnement de carrière avec un suivi RH et des formations personnalisées Ce que nous vous proposons :
Rémunération fixe sur 12 mois + variable
à définir selon profil
Statut cadre + 12 RTT
Carte ticket restaurant créditée de 10€ / jour travaillé (pris en charge à 60%)
Remboursement des transports en commun à 100%
Prime de vacances d'environ 200€ brut
Mutuelle d'entreprise à environ 10€ / mois (pris en charge à 65%)
Une plateforme CSE avec différentes offres (cinéma, vacances, parcs d'attraction, ...)
Charte Télétravail Prêt(e) à relever le défi ? Alors n'attendez plus et envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui ! Nous reprendrons ensuite contact avec vous rapidement Nos postes sont ouverts aux personnes bénéficiant d'une reconnaissance de travailleur handicapé. T&S Groupe encourage la diversité et l'égalité sur le lieu de travail. Tous les candidats qualifiés H/F sont pris en considération pour un emploi sur un pied d'égalité.

La CCI INTERNATIONAL GRAND EST, partenaire de la TEAM France EXPORT, accompagne les entreprises du territoire dans la durée en apportant une gamme complète de solutions qui répondent à leurs besoins, à chaque étape de leur développement. Dans le cadre de son développement, l'organisme recherche son : CONSEILLER INTERNATIONAL INDUSTRIE (H/F) Poste en CDI
Schiltigheim (67) Rattaché à la Direction Internationale, vous avez la responsabilité de l'accompagnement des entreprises exportatrices de la filière industrie. Vos missions principales sont :
Qualifier et enrichir votre portefeuille en identifiant les besoins et en validant le potentiel export,
Présenter et commercialiser l'offre des prestations de service Team Franc Export Grand Est, en lien avec les besoins des entreprises,
Prospecter les entreprises de votre portefeuille (PME industrielle principalement) sur le territoire Alsace,
Structurer la démarche des exportateurs grâce à la réalisation en propre de prestations de service type diagnostic, plan d'actions et financement export, .
Piloter et participer à la formalisation des offres en lien avec les bureaux de la Team France Export à l'étranger,
Accompagner les entreprises déjà exportatrices à gagner en expertise mais aussi à développer des réflexions stratégiques,
Assurer la mise en œuvre d'actions de sensibilisation des entreprises sur votre filière,
Contribuer activement à la réalisation des objectifs d'accompagnement fixés par la direction,
Assurer le suivi des accompagnements par le biais du CRM et d'un reporting mensuel,
Travailler en interaction régulière avec les partenaires de l'écosystème (BPIFRANCE, agence de développement .). De formation supérieure en commerce international (ou équivalent), vous bénéficiez d'expériences en accompagnement d'entreprises industrielles exportatrices (en qualité de commercial export ou autre). La bonne connaissance du milieu industriel (notamment des PME) est atout important pour votre candidature. La maitrise de l'anglais est impérative. Des connaissances en audit sont appréciables. Pour être au plus près des entreprises, des déplacements en Alsace sont à prévoir. Votre goût pour le travail partenarial, pour le conseil et l'accompagnement, votre sens du résultat et votre autonomie vous permettront de vous adapter à cette entreprise dynamique qui place l'humain au cœur de sa stratégie.

Dans le cadre d'une mobilité interne, le SDEA recherche un.e nouveau.elle Monteur réseaux d'eau potable. Vos missions seront : Pose et entretien des réseaux publics d'eau potable * Assurer la pose des canalisations et organes associés suivant les plans (tuyaux, robinetteries, fontaineries.) * Assurer la réalisation des branchements particuliers * Assurer l'entretien de nos équipements * Assurer la détection de défaillances et en informer sa hiérarchie * Intervenir pour la réparation de conduites ou autres équipements * Assurer la réalisation des tranchées * Assurer la réalisation des travaux de terrassement Entretien chez nos usagers * Assurer le changement de compteur au domicile de nos usagers * Informer les usagers en cas de coupure d'eau Vous êtes titulaire d'un CAP type Canalisateur, Constructeur en canalisation, Installateur sanitaire, ou équivalent. Vous justifiez d'une première expérience professionnelle, idéalement acquise dans le domaine des travaux publics. Pour vous épanouir sur notre poste : * Le travail en extérieur, par toutes conditions météorologiques (chaleur, froid, pluie.), ne vous fait pas peur ! * Vous êtes habile pour manipuler des outils (tronçonneuse, pelle.) * Vous avez le sens du relationnel pour assurer un contact de qualité avec nos usagers Dans le cadre de vos fonctions, vous serez susceptible d'intégrer notre système d'astreinte. Permis B exigé. CACES 1, 2 ou 4 appréciés : le poste peut nécessiter une aptitude à la conduite d'engins de chantiers. En complément de votre rémunération : * CET * Paniers repas : 20€ net par jour travaillé sous réserve de travail ou déplacement sur chantier * Heures supplémentaires rémunérées ou récupérées * Prime annuelle de 2 179€ brut * Chèques vacances * Accès à une amicale (billetterie, réservation vacances.) * Prime sur objectif * Une participation mutuelle entre 24€ et 88€/mois en fonction de votre âge et de votre situation de famille * Abonnement transport en commun pris en charge à hauteur de 75% * Prime pour les astreintes réalisées afin d'assurer la continuité du service Le contrat de travail : Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Nous vous proposons une embauche en tant que contractuel de la fonction publique territoriale, dans le cadre d'un CDD de 6 mois renouvelable. Embauche définitive possible. Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie statutaire, cadre d'emploi des Adjoints Techniques.

Pour compléter l'équipe de notre restaurant Volfoni de Vendenheim, nous recrutons un PIZZAIOLO (H/F) à temps plein (35/semaine). Vous disposez de 2 jours de repos consécutifs (lundi et mardi). Les missions confiées Contribuer à la mise en place conformément aux fiches techniques Participer aux cuissons et au dressage des plats pendant les services Participer à l'entretien du matériel et de la cuisine Veiller au respect des normes d'hygiène alimentaire et de sécurité Réaliser les inventaires mensuels

Prêt (e) à vivre une nouvelle expérience passionnante au sein du Groupe ? Postulez en interne ! Chez STEF, vous avez l'opportunité de continuer à construire votre futur au cœur du monde alimentaire. STEF LOGISTIQUE ALSACE recherche dans le cadre d'un CDI, un(e) technicien(ne). Rattaché(e) au Responsable technique et intégré(e) au sein d'une équipe, votre rôle est d'assurer le maintien en bon état de l'ensemble des installations et équipements de la filiale STEF LOGISTIQUE Alsace. Votre rôle ?
Vous participez aux opérations de maintenance préventives : relevés, contrôles quotidiens, planification des interventions selon planning
Vous réalisez des travaux selon les directives en maintenance électrique CFO / CFA, mécanique, automatisme et dépannages divers sur les outils de l'exploitation (palettiers, portes de quais, convoyeurs, armoires électriques.)
Vous participez aux opérations de maintenance curatives : diagnostics de pannes, analyse et priorisation des actions avec son responsable et préparation des
interventions, dépannages sur les équipements (mécanique, électrique), suivi des sous-traitants et mise en sécurité des biens et des personnes
Vous suivez les interventions réalisées par des prestataires extérieurs : pilotage des entreprises, contrôle et validation des actions, gestion des plans de prévention
Vous élaborez et suivez la mise à jour des consignes et procédures d'entretien
Vous proposez des solutions d'amélioration continue, de réduction des coûts et de renforcement de la sécurité
Vous rédigez des rapports d'intervention et renseignez la GMAO
Vous dépannez occasionnellement en chambre froide (-23°)
A terme, vous intégrerez le cycle des astreintes, une semaine par mois Votre profil ?
Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac / Bac + 2 électrotechnique ou équivalent et disposez idéalement d'une habilitation électrique en cours de validité
Vous avez acquis une expérience en tant que technicien de maintenance
Vous maitrisez le domaine CVC (frigorifique, froid industriel et commercial) est un atout
Sérieux, autonomie, rigueur, goût du terrain, capacité d'adaptation, sens du service sont vos atouts indispensables pour réussir à ce poste.
Vous pourrez travailler de journée ou en 2/8, selon les nécessités de l'activité La différence STEF ? Intégrer un poste de technicien(ne) de maintenance H/F chez STEF LOGISTIQUE ALSACE, c'est aussi :
Intégrer un site à taille humaine (120 salariés) au sein d'un Groupe dynamique qui vous ouvre des perspectives d'évolution,
Bénéficier d'un parcours d'intégration individualisé,
Prendre part à notre Politique d'intéressement Participation grâce à votre travail au quotidien,
Devenir actionnaire de votre entreprise comme 18 000 autres collaborateurs N'attendez plus ! Construisez votre futur chez STEF et contribuez à l'avenir d'un groupe en développement ! https://www.stef.jobs/

Le KG5 est leader sur le marché du football à 5 en Alsace. Dans le cadre de son développement, le centre de Strasbourg
Mundolsheim recherche un profil polyvalent avec une forte appétence commerciale. Les missions :
commercialisation des prestations du centre
suivi de clientèle et gestion des réservations
planification et réalisation des opérations événementielles
accueil et gestion de la logistique du centre
encadrement des assistants responsable de terrain, prestataires extérieurs, etc. Compétences et qualités requises :
Rigoureux et autonome
Aisance commerciale et force de proposition
Bon relationnel indispensable
Bonne maitrise du pack office et des réseaux sociaux Qualification : Aucun diplôme particulier requis, votre charisme naturel et votre envie suffiront. Le contrat : un poste de CDD 6 moi (25 heures / semaine) évolutif rapidement en 35 heures en fonction des profils Envoyer CV + Lettre de Motivation

Nous cherchons un Marbrier / Marbrière expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe ! Si vous aimez travailler les pierres naturelles (marbre, granit...), que vous maîtrisez les outils de coupe et de polissage, et que vous êtes minutieux(se) et autonome, ce poste est fait pour vous. Vous serez en charge de la fabrication et du façonnage d'éléments en marbre, de la manutention (chariot élévateur) et du contrôle qualité. Ce que nous recherchons :
Expérience significative en marbrerie
Maîtrise des outils et machines spécifiques
Rigueur, précision et souci du détail
Capacité à travailler en équipe Conditions : CDI temps plein (39h/semaine) du lundi au vendredi Rémunération : À définir Avantages : Heures supplémentaires majorées, prime annuelle Lieu : En présentiel Début : dès que possible Intéressé(e) ? Envoyez nous votre candidature ! Type d'emploi : Temps plein, CDI

Nous recherchons un tailleur de pierres ou une tailleuse de pierres passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la fabrication et de la production d'éléments en pierre, contribuant ainsi à des projets de construction et de rénovation. Votre expertise dans le maniement des outils manuels et votre connaissance des matériaux seront essentielles pour garantir la qualité de notre travail. Responsabilités :
Réaliser la taille, le façonnage et l'assemblage des pierres selon les spécifications des projets
Utiliser divers outils manuels pour travailler la pierre avec précision
Effectuer la manutention des matériaux en respectant les normes de sécurité
Conduire un chariot élévateur pour déplacer les pierres et autres matériaux dans l'atelier
Collaborer avec l'équipe pour assurer une production efficace et respecter les délais
Participer aux opérations de soudage lorsque cela est nécessaire pour les assemblages
Assurer le contrôle qualité des produits finis avant leur expédition Profil recherché :
Une expérience significative dans le domaine de la taille de pierre ou dans un environnement similaire
Des compétences avérées en fabrication et production, notamment dans le secteur de la construction et rénovation
Une bonne maîtrise des outils manuels utilisés en taille de pierre
Une capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos tâches
Un sens aigu du détail et un engagement envers la qualité du travail fourni Si vous êtes motivé(e) par le travail manuel et que vous souhaitez contribuer à des projets enrichissants, rejoignez notre équipe dynamique !

Activ RH recrute pour son client, une entreprise alsacienne reconnue pour son expertise dans la conception, la maintenance et le contrôle de procédés industriels. Nous recherchons un Chargé d'affaires en mécanique H/F. Vos missions : Rattaché(e) à la direction, vous serez le principal interlocuteur des clients et le garant du bon déroulement des projets mécaniques et de maintenance. Vous interviendrez auprès d'entreprises industrielles variées (pharmaceutiques, chimiques, etc.), en assurant la gestion complète de vos affaires sur les plans technique, humain, financier et commercial. À ce titre, vous aurez pour principales responsabilités :
Développer et fidéliser votre portefeuille clients.
Répondre aux appels d'offres, établir les chiffrages et négocier les contrats.
Piloter les affaires : organisation des réunions de lancement, définition des objectifs et des responsabilités.
Encadrer et animer les équipes sur le terrain, en veillant à la sécurité et à la prévention des risques.
Suivre l'avancement des projets, garantir le respect des plannings, des budgets et de la qualité.
Assurer la rentabilité et la satisfaction client, en veillant à la bonne exécution des affaires et à la conformité avec les offres initiales. Votre profil :
Formation technique Bac+2 à Bac+5 (type Licence, Maîtrise ou école d'ingénieurs).
Expérience confirmée dans la gestion de projets industriels et la maintenance mécanique.
Excellent sens du relationnel et du commerce, capable de dialoguer avec des interlocuteurs variés.
Organisation, autonomie et capacité à analyser et hiérarchiser les priorités.
Esprit d'équipe et goût pour le terrain. Conditions du poste
Poste basé dans le nord de Strasbourg (déplacements à prévoir dans le Bas-Rhin).
Rémunération : entre 55 000 € et 65 000 € brut/an, selon profil.
Avantages : véhicule de société et primes.

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... * Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, * Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation : * Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management, * Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +5 avec ou sans expérience en management. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en statut cadre, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Léo Lagrange Petite Enfance recrute ! Rejoignez un acteur humain et engagé de la petite enfance ! Léo Lagrange Petite Enfance, partenaire de confiance des collectivités locales, est un acteur reconnu dans le secteur de la petite enfance avec plus de 2 600 berceaux répartis dans 80 établissements à travers la France, dont 11 en Île-de-France. Notre engagement :
Une éducation respectueuse et inclusive,
Un accompagnement bienveillant des familles,
Une démarche écoresponsable,
L'accueil d'enfants en situation de handicap,
Un fort ancrage territorial au service de la cohésion sociale. Chez Léo Lagrange Petite Enfance, vous êtes soutenu-e, formé-e et valorisé-e. Notre promesse employeur et vos avantages : Travail en réseau et dynamique de terrain Formations tout au long de l'année Chèques vacances et cadeaux Plan d'épargne entreprise 7 semaines de congés payés/an . et une équipe investie, à taille humaine. Profil recherché L'EJE a en charge : Encadrement et prise en charge quotidienne des enfants Est parti prenante du projet de la structure Mise en place d'actions d'éveil et de développement du JE Accompagnement et soutien à la parentalité Accompagnement et soutien de l'équipe Continuité de direction et co-garante du projet pédagogique Profil DE EJE obligatoire Expérience souhaitée mais débutant accepté Connaissance approfondie du développement de l'enfant et de la pédagogie bienveillante Capacité à concevoir et mener des projets en équipe Compétences relationnelles Poste à pourvoir : 27/10/2025 Qui sommes-nous ? Acteur majeur de l'Économie sociale et solidaire (ESS), l'entreprise sociale Léo Lagrange, plus de 6500 salariés, reconnue d'utilité publique, intervient dans les champs de la petite enfance, l'animation pédagogique, l'action sociale et la formation professionnelle. Partenaire privilégié de plus de 500 collectivités territoriales, nous œuvrons pour plus de 900 000 usagers sur tout le territoire national. A travers l'accompagnement éducatif à tous les âges de la vie, la Fédération Léo Lagrange agit pour l'émancipation de chacun et participe à la construction de citoyens impliqués dans la société civile.

Notre client, acteur reconnu dans le leasing automobile, propose des solutions de mobilité sur mesure aux entreprises. Dans le cadre de son développement, il recherche un Chargé de Clientèle Sédentaire pour renforcer son équipe pour une durée d'un mois dans un premier temps. Ce poste sédentaire est avant tout orienté vers des missions administratives, tout en intégrant une dimension relationnelle par téléphone. Vous serez en support direct des équipes commerciales itinérantes et en lien régulier avec les clients professionnels. À ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes :
Assurer la gestion administrative des contrats clients, notamment les modifications, les renouvellements et le suivi des dossiers.
Analyser les parcs de véhicules afin de préparer des propositions commerciales adaptées.
Mettre à jour les données dans le CRM et garantir la fiabilité des informations.
Produire des reportings réguliers pour le suivi de l'activité.
Traiter les demandes spécifiques des clients, par téléphone et par mail, avec réactivité et professionnalisme. Le poste s'adresse à un candidat rigoureux, organisé et doté d'un excellent sens du service. Vous avez une première expérience réussie en relation client BtoB, idéalement dans un environnement administratif ou commercial. Issu d'une formation Bac +2 à Bac +5, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment le Pack Office et les CRM. Vous savez gérer les priorités, faire preuve d'adaptabilité et travailler efficacement en équipe. Votre aisance téléphonique, votre qualité d'expression écrite et orale, ainsi que votre sens du relationnel seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans l'agroalimentaire, un Approvisionneur (h/f) pour une mission de 3 mois minimum (avec forte probabilité de prolongation). Vous serez responsable de la gestion des approvisionnements et des stocks de produits finis, de matières premières et d'emballages. Missions principales :
Gérer et organiser l'approvisionnement des produits sous votre responsabilité.
Analyser les propositions d'approvisionnement fournies par l'ERP et tenir compte des contraintes liées aux produits, fournisseurs et transports.
Suivre et régler les litiges concernant les quantités et les délais.
Collaborer avec le service logistique pour garantir des expéditions efficaces de matières premières et de produits finis.
Assurer la mise à jour des données dans l'ERP, notamment en ce qui concerne les achats et les contrats.
Participer aux réunions relatives aux problématiques d'approvisionnement. Profil recherché :
Formation de niveau Bac+2 minimum en approvisionnements, achats, gestion ou logistique.
Première expérience en approvisionnements dans une industrie, de préférence en environnement agroalimentaire.
Maîtrise des outils bureautiques et d'un ERP (SAP idéalement).
Pratique courante de l'anglais.
Compétences en planification, organisation, communication et optimisation des processus. Compétences clés :
Orientation résultats : capacité à obtenir des résultats, même dans des conditions défavorables.
Coopération : savoir collaborer pour atteindre des objectifs communs.
Adaptabilité : capacité à ajuster ses moyens de communication selon les interlocuteurs.
Proactivité : proposer des améliorations pour l'efficacité des processus de travail. Secteur : Nord de Strasbourg Rémunération : à partir de 30K€ sur 12 mois + restaurant d'entreprise Pour faire la différence : www.lhh.com !

ACTUA recrute pour son client, entreprise spécialisée dans les ascenseurs, un Technico-Commercial (H/F) pour développer l'activité commerciale et assurer le suivi des clients sur le terrain. Vous aimez le contact, la négociation et le suivi des projets techniques ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions principales
Développer et fidéliser votre portefeuille clients B2B et B2C
Prospecter et identifier de nouvelles opportunités commerciales
Apporter des solutions techniques adaptées aux besoins des clients
Rédiger et suivre les propositions commerciales, relancer les devis et négocier les contrats
Assurer le reporting de votre activité auprès de votre hiérarchie
Participer à l'analyse des dossiers d'appels d'offres et des ventes non conclues Votre profil
Formation commerciale ou technique avec expérience dans la vente de solutions techniques
Compétences en négociation et force de persuasion
Maîtrise des outils bureautiques, CRM et réseaux sociaux
Rigueur, autonomie, réactivité et aisance relationnelle
Esprit d'analyse, capacité à anticiper et à s'adapter aux besoins des clients Ce que vous y trouverez
Missions variées et terrain stimulant sur le secteur Lorraine
Travail en autonomie avec soutien et accompagnement de l'équipe
Opportunité de contribuer activement au développement commercial et à la satisfaction client
Environnement dynamique et orienté résultats, au sein d'une entreprise à taille humaine

ACTUA recrute pour son client, entreprise reconnue dans le domaine des ascenseurs et de la maintenance, un Technicien de Maintenance Ascenseurs (H/F). Vous aimez les missions variées, les interventions techniques et le travail d'équipe ? Rejoignez une société à taille humaine, attachée à la qualité de service et à la sécurité. Vos missions principales
Réaliser les opérations de maintenance préventive planifiées
Effectuer les interventions curatives sur les installations
Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions techniques adaptées
Réaliser les relevés techniques pour les études de sécurité et chiffrages
Rédiger les comptes rendus d'intervention dans la GMAO
Accompagner les bureaux de contrôle et assurer le suivi réglementaire
Participer à l'amélioration continue des installations Votre profil
Formation de type Bac Pro MEI / Électrotechnique / Maintenance
Expérience confirmée dans le secteur des ascenseurs ou maintenance industrielle
Compétences solides en électricité, mécanique, électromécanique et hydraulique
Maîtrise de la lecture de schémas électriques et diagnostic de pannes
Bonne communication, esprit d'équipe et autonomie sur le terrain
Permis B indispensable Ce que vous y trouverez
Interventions variées sur le secteur Lorraine
Matériel professionnel et équipement de sécurité fourni
Ambiance conviviale, accompagnement technique et autonomie sur vos missions
Une entreprise où votre savoir-faire est valorisé et où les perspectives d'évolution sont réelles

Grand-Duc by Aéos, cabinet de recrutement implanté à Aix-en-Provence, intervient dans le recrutement par approche directe de managers, d'experts et de dirigeants dans tout secteur d'activité. Nous recrutons pour notre client : un Responsable Sécurité Système d'Information F/H Localisation : Mundolsheim (67) Votre mission : Rattaché(e) à la Direction du Système d'Information et du Numérique (DSIN), vous jouerez un rôle stratégique au sein du comité de direction. En véritable garant(e) de la sécurité informatique, vous piloterez une équipe dédiée à la cybersécurité et travaillerez en étroite collaboration avec les directions métiers, les équipes techniques et les partenaires externes. Ce poste clé couvre l'ensemble des systèmes d'information de l'entreprise, SI de gestion et SI industriels, dans une logique de gouvernance globale de la sécurité et d'alignement avec les exigences du Groupe. Vos responsabilités : Pilotage stratégique et sécurité opérationnelle
Piloter le programme de sécurité IT & OT et garantir son alignement avec la réglementation et les standards du Groupe.
Veiller à la bonne application de la politique SSI dans l'ensemble des entités du Groupe.
Développer une culture de la cybersécurité via des actions de prévention et de sensibilisation.
Superviser la surveillance, l'analyse et l'intégrité des systèmes d'information.
Coordonner la gestion des incidents de sécurité et le déploiement des plans correctifs.
Assurer une veille réglementaire et technologique continue sur l'écosystème IT et cyber. Gouvernance, prévention et gestion de crise :
Au-delà du pilotage de la cybersécurité, vous jouerez un rôle clé dans la stratégie globale de prévention et de gestion des risques.
Véritable chef d'orchestre en matière de résilience organisationnelle, vous assurerez la préparation, la coordination et le pilotage des dispositifs de gestion de crise, afin de garantir la continuité d'activité du Groupe en toutes circonstances.
Élaborer et maintenir le plan de prévention et de gestion des risques majeurs, en collaboration avec les directions métiers et les instances de gouvernance.
Mettre en place une organisation de crise opérationnelle et former les acteurs clés à leur rôle dans ce dispositif.
Piloter les exercices de simulation et capitaliser sur les retours d'expérience pour renforcer la capacité de réponse du Groupe.
Coordonner la réponse aux incidents majeurs et assurer la communication interne et externe associée, en lien avec la direction générale.
Développer une culture de la résilience et de la prévention, en diffusant les bonnes pratiques et en accompagnant la montée en maturité des équipes. Votre profil :
De formation Bac+5 en informatique, vous justifiez d'au moins 8 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement avec une spécialisation en cybersécurité.
Votre leadership naturel, votre sens de la pédagogie et votre capacité à fédérer font de vous un acteur reconnu dans la gouvernance de la sécurité SI.
Vous aimez travailler en équipe, savez convaincre et prendre du recul pour proposer des solutions adaptées et innovantes.
Votre aisance relationnelle et votre rigueur vous permettront d'interagir efficacement avec des interlocuteurs variés, du terrain à la direction. Ce que nous vous offrons :
Un environnement de travail engagé et durable, au sein d'une entreprise à taille humaine.
Une rémunération compétitive et des avantages attractifs (intéressement, RTT, télétravail, restauration, CSE...).
Des projets à forts enjeux stratégiques et technologiques.
Un poste visible, au cœur de la transformation numérique et sécuritaire du Groupe. Postulez dès maintenant avec Grand-Duc ! Ref : ANO-RSI-67-01-SAB

Nous recherchons un(e) professionnel(le) dynamique, réactif(ve) et adaptable, capable d'accompagner l'équipe et d'assurer la continuité du service, même dans l'urgence. Vos missions principales Piloter le projet éducatif et pédagogique Co-construire, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique avec l'équipe. Garantir la qualité éducative et la sécurité des enfants au quotidien. Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité des locaux et du matériel. Manager et animer une équipe motivée Encadrer, accompagner et former l'équipe d'animation. Organiser le travail et les plannings en lien avec le directeur et le coordinateur. Gérer les remplacements, les situations de premier niveau et les besoins de formation. Préparer et animer les réunions d'équipe dans un esprit collaboratif. Assurer la gestion administrative Suivre les inscriptions, les présences des enfants et les plannings du personnel. Produire et transmettre les documents nécessaires à la direction et au siège. Préparer et assurer les périodes de direction en cas d'absence du directeur. Créer du lien avec les familles et les partenaires Accueillir, informer et accompagner les familles. Gérer les situations délicates en relais du directeur. Participer activement aux relations avec les partenaires institutionnels et techniques. Participer à la vie associative Contribuer au rayonnement du centre et de l'OPAL auprès des collectivités et partenaires. Être acteur/trice des événements, bilans et réunions de secteur. Proposer des idées pour améliorer l'organisation et l'accueil des enfants, y compris sur plusieurs sites. Le profil que nous recherchons: Réactivité et grande capacité d'adaptation face aux urgences et aux impondérables. Goût du travail d'équipe et sens des responsabilités. Envie d'évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant. Ce poste s'adresse à vous si vous aimez : Travailler dans un environnement où chaque journée apporte son lot de nouveautés. Faire preuve de réactivité et d'adaptation pour gérer les urgences et les imprévus. Développer des projets éducatifs porteurs de sens. Encadrer et faire grandir une équipe. Être un relais de confiance auprès des familles et des partenaires. Les avantages :
100% de prise en charge sur vos transports en commun
100% de prise en charge sur vos repas et goûters
60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise
Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association
Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses :
Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé
Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité
Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée
Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur
Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noël" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste :
Démarrage : Dès que possible
Type du contrat : CDII
Échelon : C
Indice : 285 + 31 points (accord Entreprise)
Temps d'intervention : Temps périscolaire + vacances
Nombres d'heures semaine : En semaine périscolaire : 33h00 / semaine périscolaire dont 10h00 le mercredi & 01h30 réunion mensuelle+ 44h00/8 semaines de vacances + 99hde préparation , soit 35h annualisées (lissées sur l'année)
Taux horaire : 14.73 brut de l'heure
Estimation du salaire : 2234,62€ brut / 1720,6574€ net par mois
Conditions : BPJEPS exigé ou équivalent La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association. Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche !

Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission A ce titre votre agence CDS Plus recherche pour l'un de ses clients basé dans le Nord de Strasbourg , un Assistant commercial junior bilingue allemand (H/F). Rattaché(e) à la direction commerciale, vous êtes en charge, sur le marché allemand, d'établir des offres de rachats de matériel. Pour ce faire, vous prospectez par téléphone sur le secteur géographique attribué, développez le portefeuille clients existants , établissez vos offres et solutions en autonomie, gérez le transport du matériel, effectuez votre Reporting quotidien et diverses taches administratives liées à votre activité (dont la gestion documentaire liée à l'export). Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages :
+10% d'indemnités de fin de mission
+10% de prime de congés payés
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché
Vous maitrisez l'allemand ? Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et êtes doté d'une aisance relationnelle ?
Vous faites preuve d'autonomie dans vos démarches commerciales , et avez une curiosité/ appétence pour les produits et solutions techniques.
Intéressé(e) pour rejoindre une PME dynamique dans un environnement convivial et épanouissant.
Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus Certificats requis
Aucun certificat requis

Nous recherchons pour notre micro crèche L'Oasis des Chérubins située à Schiltigheim un(e) Assistant (e) d'Accueil Petite Enfance titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puericulture. Au sein de notre structure accueillant jusqu'à 12 enfants de 2 mois à 3 ans, vos missions seront : organiser et mettre en place des activités ludiques, accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène. Vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique, assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement. Ouvert du lundi au vendredi

Nous recherchons pour notre site de Schiltigheim des Conseillers Relation Client H/F pour renforcer nos équipes. Au sein du service Client BMW Mini, vous êtes un acteur majeur dans la relation entre le client de la marque et son concessionnaire. Vous intervenez dans l'étude et la prise en charge d'un geste commercial sur un devis ou facture concernant un véhicule qui n'est plus couvert par la garantie constructeur. Lors d'une prise de contact avec la concession, vous jouez le rôle de médiateur dans un dossier litigieux. Votre rôle est de recueillir toutes les informations utiles et éléments du dossier auprès des deux parties avant de statuer objectivement sur le dossier. PRE-REQUIS : Vous savez faire preuve d'écoute de diplomatie et d'assurance, aussi bien auprès du client, que de votre interlocuteur de la concession. La maîtrise d'un discours professionnel est indispensable. Une formation métier et logiciels internes vous sera dispensée sur 21 jours avant votre prise de poste. Pour cela vous devez maîtriser les outils informatiques, numériques et digitaux. Votre intérêt pour le secteur automobile est nécessaire pour comprendre et adapter un discours crédible auprès de vos différents interlocuteurs. Plus qu'un diplôme, c'est votre savoir qui nous intéresse. Ce poste est pour vous, une opportunité d'ouverture sur un nouveau projet professionnel où vous mettrez en pratique votre sens relationnel et votre passion pour le secteur de l'automobile. LE POSTE :
Contrat en CDI démarrage immédiat
Planning 35h annualisé communiqué 2 semaines à l'avance
Amplitudes horaires : lundi au vendredi entre 9h à 18h
Rémunération mensuelle : 1810,31€ + primes mensuelles motivantes (partie variable mensuelle)
Une formation de 21 jours sera dispensée sur l'ensemble de nos pratiques métier et process avant votre prise de poste. Avantages :
Prime de poste + primes sur performances évolutives (calcul sur objectifs quantitatifs / qualitatifs / assiduité)
Tickets restaurant
Participation aux frais de transports, voiture, vélo, ou transports en communs
Un management de proximité
Convivialité d'équipe
Mutuelle entreprise Konecta promeut la diversité au sein de ses équipes, et s'engage pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

À propos de la mission Nous sommes à la recherche d'un (e) assistant(e) comptable. A ce titre, vous aurez pour missions :
Tenue de la comptabilité clients
Révision des comptes
Encaissement des règlements par Chèque et par LCR
Relances clients
Suivi des créances et gestion des risques clients
Comptabilité fournisseurs Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 13,50 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 20 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP)
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché Vous maitrisez l'allemand et/ou l'anglais ? Vous êtes connu pour votre professionnalisme, La comptabilité fournisseurs n'a plus de secret pour vous ? Venez rejoindre une équipe à taille humaine ou la joie et la bonne humeur et de mise !!!!
Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis
Aucun certificat requis

Sous l'autorité du DGS, le ou la responsable des finances et des moyens généraux assure la préparation budgétaire, le bon déroulement du mandatement et des missions de contrôle de gestion. Par ailleurs, il ou elle garantit au quotidien un environnement de travail qualitatif à ses collègues et aux élus en veillant au bon fonctionnement des moyens généraux de la collectivité (équipements informatiques et téléphoniques, suivi du nettoyage des locaux, achat de fournitures diverses). I. Assurer la préparation budgétaire et la comptabilité
Elaborer et suivre l'exécution des différents actes budgétaires (DOB, BP, BS, DM, CFU, etc.) et du plan pluriannuel d'investissement
Être le relais des partenaires institutionnels (Dgfip, préfecture, EMS, etc.)
Encadrer et conseiller les agents en charge du mandatement quotidien
Assurer le mandatement des liquidations complexes (marchés publics, emprunts, opérations d'ordre, etc.)
Assurer la gestion de deux régies municipales. II. Gérer et optimiser les recettes municipales
Suivi des recettes diverses (baux, subventions, occupation du domaine public, etc.)
Compléter les dossiers de subventions auprès des partenaires (EMS, Etat, CEA, etc.)
Rechercher de nouvelles sources de financement et optimiser les recettes existantes. III. Réaliser du contrôle de gestion et améliorer le processus d'achat public
Contrôler la bonne exécution des dépenses et leur cohérence avec les devis et marchés signés
Réaliser des consultations et des mises en concurrence pour améliorer le processus d'achat public IV. Assurer le bon fonctionnement des moyens généraux
Garantir le bon fonctionnement de l'environnement numérique (gestion des licences informatiques, des copieurs, de la téléphonie, etc.) en étant l'intermédiaire avec les prestataires informatiques et techniques
Veiller à la conformité réglementaire (RGPD, sécurité des données.)
Suivre la bonne exécution du marché de nettoyage des locaux en lien avec la société titulaire du marché.
Contribuer au développement d'une gestion plus numérique, éco-responsable et innovante des moyens généraux : achats responsables, gestion optimisée des ressources, dématérialisation, .

Placé sous l'autorité du Directeur Général des Services, le collaborateur apportera une aide quotidienne au Maire et au Directeur Général des Services. En outre, ce dernier contribuera au respect des obligations administratives et règlementaires et participera aux différentes étapes liées à la tenue des commissions et conseils municipaux. L'agent assurera le suivi du Centre Communal d'Action Sociale et participera, aux côtés du service administratif, à des tâches transversales. MISSIONS DÉTAILLÉES :
Assistant(e) du Maire et du Directeur Général des Services :
Gérer les agendas du Maire et du Directeur Général des Services
Rédiger et suivre les correspondances du Maire et du Directeur Général des Services
Suivre, aux côtés du Directeur Général des Services, des dossiers transversaux
Contribuer à la préparation des rendez-vous (documents, présentations .).
Organiser les cérémonies patriotiques
Obligations administratives et règlementaires : Constituer les différents registres règlementaires, Assurer le suivi des archives et tenir à jour le registre dédié.
Conseil Municipal et Commissions et Centre Communal d'Action Sociale
Concourir à la phase préparatoire des conseils municipaux des commissions, des conseils d'administration et transmettre les pièces aux élus
Concourir à la rédaction des délibérations et à leur exécution
Concourir à la rédaction du compte-rendu
Assurer la transmission des actes au contrôle de légalité
Instruire, en lien avec le travailleur social du secteur et les élus, les demandes d'aides sociales et secours d'urgence
Missions transversales
Gérer l'adresse mail générique et assurer la diffusion des informations internes et externes aux différents services
Gérer le standard téléphonique
Concourir à l'accueil physique en Mairie
Traiter le courrier postal entrant et sortant et assurer la distribution du courrier sur le ban communal
Contribuer au dispositif des cartes d'identité en roulement avec les autres agents administratifs
Suppléer l'agent en charge de l'état-civil en cas d'absence. PROFIL RECHERCHÉ :
Savoir Faire
Connaissance de l'environnement territorial
Maîtrise des outils informatiques
Qualités rédactionnelles
Forte rigueur administrative
Savoir Être
Aisance relationnelle
Savoir faire preuve d'adaptabilité Horaires de travail en collectivité :
Lundi : de 8h à 12h et de 14h à 18h30
Mardi, Jeudi et vendredi : de 8h à 12h et de 13h30 à 17h00
Mercredi : de 8h00 à 12h00 En fonction des besoins, le collaborateur pourra être amené à travailler, de façon ponctuelle, en soirée et/ou les week-ends et jours fériés. Pour postuler, veuillez adresser votre CV accompagné d'une LETTRE DE MOTIVATION soit par mail, soit par courrier postal à : Monsieur Le Maire, Hôtel de Ville, 1 Place du Maréchal Leclerc, 67520 MARLENHEIM

Placé sous l'autorité du Responsable des Services Techniques et du Chef d'atelier, l'agent intègrera une équipe technique polyvalente évoluant en milieu rural. A ce titre, il pourra être amené à participer aux missions confiées au service. MISSIONS DÉTAILLÉES :
Nettoyage des espaces publics et entretien de la voirie (balayer, ramasser les déchets, réparer les dégradations de voirie de premier niveau...)
Entretien et mise en valeur des espaces vert set naturels de la commune (tondre, débroussailler, désherber les espaces...)
Réalisation de petits travaux de maintenance de premier niveau des bâtiments (participer aux travaux courants d'entretien : maçonnerie, peinture, électricité ,plâtrerie...)
Missions transversales : participer à la mise à disposition et/ou retour du matériel loué en respectant les procédures, participer à la distribution du matériel à fournir aux habitants(poubelle)... PROFIL RECHERCHE Savoir Faire
Etre en mesure de lire un plan, une représentation technique ou une notice.
Connaître les règles de santé et de sécurité au travail et veiller à les appliquer,
Etre en mesure de constater des dysfonctionnements,
Connaître les règles d'hygiène et de Sécurité Savoir Etre
Avoir le sens du service public,
Etre en capacité de travailler en équipe
Savoir faire preuve d'adaptabilité
Avoir le sens de l'écoute et de l'observation
Etre rigoureux
Savoir faire preuve d'initiative
Savoir organiser son temps de travail et en rendre compte
Permis B indispensable car le poste nécessite des déplacements avec un véhicule de la commune
D'autres permis ou habilitations seront un plus Le travail en week-end et jours fériés possibles Pour postuler, veuillez adresser une lettre de motivation accompagnée de votre CV par mail ou par voie postale : Monsieur Le Maire, Hôtel de Ville, 1 Place du Maréchal Leclerc, 67520 MARLENHEIM

GROUPE MBR
360 Compétences recherche un formateur H/F d'italien. Vous assurerez une formation en face à face individuel, dans nos locaux à Schiltigheim. Rythme: 1 séance de 2h par semaine. Créneaux possibles: le lundi OU mardi OU jeudi de 17h à 19h. Vous maitrisez parfaitement l'enseignement de l'italien et avez une expérience significative avec un public d'adultes. Nous assurons un accompagnement par la direction pédagogique tout au long de l'année et des formations continues afin de parfaire votre pédagogie. Salaire : à partir de 20 euros bruts/h selon statut et expérience / Primes sur prolongations réalisées. Venez nous rejoindre !

En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Mutuelle prise en charge à 87% Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé Formation pédagogique interne CE Mobilité nationale Prime de cooptation

En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Mutuelle prise en charge à 87% Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé Formation pédagogique interne CE Mobilité nationale Prime de cooptation

Notre client, site logistique situé à Reichstett, recherche un(e) Opérateur(rice) de ligne de conditionnement (h/f) pour renforcer ses équipes. À propos de la mission Vos missions principales : Approvisionnement :
Fournir les cartons, étiquettes et colis surgelés nécessaires à la production. Dépose des barquettes :
Placer les barquettes sur les convoyeurs pour effectuer le contrôle et le codage des DLC (dates limites de consommation). Conditionnement :
Conditionner les barquettes en plateaux selon les consignes de production.
Empiler les plateaux pour leur préparation à la palettisation. Palettisation et stockage :
Effectuer la palettisation des produits et les déplacer en chambre de ventilation pour stockage. Rythme de travail :
Travail en horaires décalés Rémunération & Avantages Rémunération : 12,10 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,64EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationPoste à pourvoir rapidement Horaires en 2x8 : du lundi au vendredi : matin : 6h-13h45, après-midi : 14h-21h45 Travail de nuit ponctuel Profil recherché
L'utilisation du transpalette est un plus
Expérience dans le froid souhaitée
Respect des règles et des horaires
Expérience sur ligne de production et agro-alimentaire souhaitée
Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis
Aucun certificat requis

Nous recherchons pour notre micro crèche La Mélodie des Chérubins située à Pfettisheim un(e) Assistant (e) d'Accueil Petite Enfance. Au sein de notre structure accueillant jusqu'à 12 enfants de 2 mois à 3 ans, vos missions seront : organiser et mettre en place des activités ludiques, accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène, participer à la mise en œuvre du projet pédagogique, assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement. Lieu de travail : 20B rue des près à Pfettisheim Date de prise de poste : novembre 2025 contrat de remplacement congés maternité

Nous recherchons pour notre micro crèche La Mélodie des Chérubins située à Pfettisheim un(e) Assistant (e) d'Accueil Petite Enfance. Au sein de notre structure accueillant jusqu'à 12 enfants de 2 mois à 3 ans, vos missions seront : organiser et mettre en place des activités ludiques, accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène, participer à la mise en œuvre du projet pédagogique, assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement. Lieu de travail : 20B rue des près à Pfettisheim Date de prise de poste : novembre 2025 contrat de remplacement congés maternité

Nous recherchons une personne sérieuse et motivée pour renforcer notre équipe en salle. Une première expérience dans la restauration est souhaitée. Jours et horaires d'ouverture : Lundi : midi Jeudi, vendredi, samedi : midi et soir Dimanche : midi Fermé le mardi et mercredi Compétences et savoir-faire recherchés :
Accueillir les clients avec le sourire et assurer un bon service
Connaissance des bases du service à l'assiette et du dressage de table
Capacité à travailler en équipe et dans un bon rythme
Rigueur, ponctualité et bonne présentation Sens de l'écoute et de la satisfaction client Poste à pourvoir dès que possible

En tant qu'ENERGIE MANAGER (H/F) au sein du service Énergie et Performance d'AMEXIA, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement de nos clients vers la transition énergétique. Vos principales responsabilités : Être l'expert Energie de nos clients : * Aide à la décision pour le choix des énergies, des systèmes * Concevoir, mettre en œuvre et superviser des stratégies globales énergétiques décarbonées visant à réduire la consommation énergétique des bâtiments * Identifier le potentiel d'économie d'énergie d'un client * Gestion de projet pour accompagner le client à la mise en place d'actions d'économie d'énergie * Sensibiliser les clients à l'importance de la gestion de l'énergie * Organiser des sessions de formation pour promouvoir les bonnes pratiques énergétiques * Recherche de financements * Veille relative aux marchés de l'énergie et analyse des opportunités * Etendre le réseau de partenaires capable de fournir des solutions d'économie d'énergie à nos clients Être le leader Energie au sein de l'équipe : * Rester à jour sur les dernières technologies et innovations * Proposer et mettre en œuvre des solutions novatrices pour optimiser la performance énergétique, intégrer l'IA dans nos outils * Animer des thématiques autour de la performance énergétique au sein de l'équipe, piloter des sujets transverses autour des évolutions du produit et du service pour le rendre plus pertinent * Développer des outils d'estimation de potentiel d'économie d'énergie * Être force de proposition pour le développement de nouveaux services * Travailler en mode projet avec les équipes Des déplacements au niveau national sont à prévoir selon les projets. Vous êtes : De formation Bac + 5, vous justifiez au minimum de 5 ans d'expérience et êtes initié aux solutions constructives vertueuses. Votre connaissance des principales règlementations et codes qui régissent l'acte d'aménager et construire sont un plus. Vous possédez une excellente maîtrise d'Excel (fonctions avancées, TCD, macro), Word (styles, références, révision) et PowerPoint (masque). Vous avez déjà utilisé des logiciels de monitoring énergétique. Vous êtes reconnu pour votre pédagogie et vous savez vous adaptez aux besoins clients. Vous alliez à la fois des sensibilités managériales et commerciales. Vous avez d'excellentes compétences en communication, en gestion d'équipe et des capacités d'analyse et de synthèse. Pourquoi nous rejoindre ?
1 journée d'intégration au siège + accompagnement métier adapté
Suivi régulier de votre manager et des perspectives d'évolutions internes
Programme de formation personnalisé et professionnalisant
Prime annuelle, soumise à objectifs individuels
Prime de participation et d'intéressement + PEE
Prime vacances
Titre Restaurant dématérialisé (10€ par jour ouvré : soit 6€ pris en charge par l'employeur)
Mutuelle, prise en charge à 88% par l'employeur
Actionnariat salarié
Télétravail possible (1jr/semaine) Notre Processus de recrutement :
Un échange par téléphone avec le recruteur pour valider les prérequis
Un entretien avec votre manager et RH
Un dernier entretien avec le directeur régional ou un membre de la direction En tant qu'entreprise labellisée par EcoVadis, nous affirmons notre engagement fort en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprise (RSE), ce qui témoigne de notre volonté d'agir de manière responsable et durable. Cette annonce est également ouverte aux personnes en situation de handicap à compétences égales.

Filiale française d'un groupe international, nous sommes leader en France dans la commercialisation de produits et pièces mécaniques en aciers spéciaux (acier inoxydable, aluminium, .) destinés à l'industrie (chimie, pharmacie, agroalimentaire, ferroviaire, .) et au bâtiment. Nous recherchons pour notre agence d'Eckbolsheim (67) un TECHNICO-COMMERCIAL SÉDENTAIRE H/F. Rattaché(e) au Responsable d'Agence, dans une entité à taille humaine, vous assurez le développement du courant d'affaires de votre portefeuille clients B to B sur votre zone géographique. Vous fidélisez la clientèle existante et optimisez la relation entre nos clients et nos services internes. Vous intervenez en véritable soutien de l'équipe commerciale terrain et en lien avec la logistique. Vous analysez les besoins des clients et des prospects et vous établissez les offres de prix et les devis adaptés. Vous assurez un suivi réactif des affaires et des relances clients. Vous réalisez la revue de contrat. Vous effectuez une remontée d'information régulière auprès des commerciaux terrain et de la Direction. Vos actions s'inscrivent dans une démarche de qualité de service, de réactivité et de satisfaction client. Vous avez une formation commerciale ou technique. Vous justifiez d'une expérience réussie en relation client, en développement commercial ou en téléprospection avec des professionnels. Un vécu en fournitures industrielles ou en matériaux métalliques, plastiques ou électriques serait apprécié. Doté(e) d'un bon relationnel, vous avez une bonne aisance téléphonique et le sens du service. Vous maîtrisez les outils de bureautique classiques (Pack Office). Vous êtes autonome et rigoureux(-se). Dynamique, vous faites preuve d'initiative et de réactivité. Votre implication et votre orientation résultat vous permettront d'évoluer dans un groupe ambitieux en plein développement.

Nous recherchons un(e) vendeur(se) en charcuterie dynamique et souriant(e) pour rejoindre notre équipe. Vous assurerez la mise en place du rayon, la vente, le conseil client, le tranchage, et le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché :
Première expérience en vente en charcuterie ou métiers de bouche appréciée
Sens du contact, rigueur et esprit d'équipe
Bonne connaissance des produits et goût pour le service client Horaires : Lundi et Mardi de 15h00 à 19h00 Vendredi de 15h00 à 20h Samedi matin 8h à 15h00 Journée libre : mercredi, jeudi, dimanche.

NORD EST DÉPANNAGES RECRUTE DES DÉPANNEURS-REMORQUEURS VL Plusieurs postes sont à pourvoir sur les lieux suivants:
67460 SOUFFELWEYERSHEIM
67118 GEISPOLSHEIM
67590 SCHWEIGHOUSE-SUR-MODER Objectif: Etre formé(e) par le biais de la POEI ( France Travail) avant de débuter un contrat de travail Formation: La formation CQP Dépanneur Remorqueur VL (525 h) se déroule en alternance entre l'entreprise et le centre de formation. Elle est réalisée dans le cadre d'un contrat de professionnalisation reconnu par la branche des services de l'automobile. Les cours sont dispensés au CFA de la Mobilité ainsi que dans un organisme de formation pour le passage du permis C. Pré requis obligatoires:
permis B
Âge minimum : 21 ans Missions à l'issue de la formation :
Réaliser des interventions de dépannage sur véhicules, incluant les opérations sur place visant la remise en circulation
Réaliser des interventions de remorquage, comprenant toutes les opérations de relevage, levage et évacuation des véhicules
Établir un premier diagnostic
Assurer un contact client professionnel et rassurant Si vous êtes motivé(e) par le travail sur le terrain et que vous souhaitez contribuer à la satisfaction client, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe! 4 postes sont à pourvoir Si vous êtes intéressé(e) par ce poste vous serez convié à une information collective au sein de la société pour avoir l'ensemble des informations, s'en suivra un entretien.

Pour compléter notre équipe, Sanner recherche un(e) conducteur(trice) de ligne d'impression offset. Placé sous la responsabilité du Superviseur d'Atelier Votre principale mission sera d'assurer l'impression des tubes sur l'imprimante dans le respect des cadences et des instructions qualité imposées. Missions et activités du poste : Réaliser les changements :
Solder la commande précédente, effectuer le vide de ligne complet et effectuer le changement en toute autonomie.
Définir en fonction des besoins les priorités pour les tâches à réaliser tout au long de la journée. Informer les Superviseurs des décisions.
Procéder aux nettoyages.
Procéder aux changements d'outillages et de consommables.
Remplir la documentation qualité et le suivi de production.
Préparer les encres en respectant les fiches techniques. Conduire l'imprimante :
Surveiller le fonctionnement et maintenir les teintes ainsi que la qualité d'impression en se basant sur les modèles mis à disposition.
Effectuer les contrôles périodiques et les reporter sur les documents.
Signaler toute anomalie de fonctionnement de la machine. Réglages :
Assurer le réglage des paramètres imposés (pression, conicité, cadence.).
Adapter les réglages en fonction de la matière. Qualité :
Garantir les caractéristiques du produit en cours et en fin de fabrication, utiliser les instruments adaptés aux contrôles.
Assurer le prélèvement de la moulée de démarrage, des échantillons internes et pour les clients, en suivant les indications de l'ordre de fabrication.
Respecter les procédures qualité (vide de ligne, contrôles avant démarrage,.).
Reporter les contrôles effectués sur la carte de contrôle horaire. Propreté
Rangement :
Maintenir en état de propreté le poste de travail.
Effectuer les différents nettoyages prévus (fin d'équipe, fin de semaine, fin de commande).
Classer les documentations.
Ranger les différents matériels communs et les outillages. Sécurité :
Respecter les règles de sécurité en vigueur dans l'entreprise, utiliser les moyens de protection mis à sa disposition et veiller au maintien en fonction des outils de sécurité mis en place (carters de protection,.).
Veiller à la réalisation des contrôles en cours de production.
Assurer le maintien en état de propreté de l'outil de production.
Respecter les procédures qualité (vide de ligne, contrôle avant démarrage, . ).
Adhérer et participer activement à la politique qualité de l'entreprise.
Respecter et faire respecter les règles de sécurité en vigueur dans l'entreprise, utiliser les moyens de protection mis à sa disposition et veiller au maintien en fonction des outils de sécurité mis en place (carters de protection.).

La Fédération Léolagrange recherche 1 poste animateur / animatrice jeunesse en CDI à temps plein. H/F pour le Centre Social et Familial Victor Hugo à Schiltigheim. Sous la responsabilité de la Responsable du Secteur Jeunesse et du Directeur Délégué de site volant du CSF Victor Hugo à Schiltigheim, vous élaborez et assurez l'animation et le face à face avec le public jeunesse des quartiers Ouest Schiltigheim
Bischheim : Missions (Activités et tâches) :
Encadrement des jeunes
Participation à l'élaboration des programmes d'activités, des sorties et des séjours jeunes en concertation avec le public jeunesse.
Accueil libre lors des temps jeunesse et particulièrement les mercredis après-midi, les vendredis en fins d'après-midis et en début de soirée dans la semaine.
Accueil certains week-end lors d'évènements programmés ou de manifestations selon le rétroplanning.
Animation des programmes d'activités et animation de rue.
Conduite des réunions avec les jeunes avec un projet d'aménagement d'un futur local jeunesse.
Création d'une junior association pour la gouvernance du nouvel espace jeunesse.
Participation au développement de l'offre d'animation en direction des jeunes adolescentes 11-17 ans.
Animation d'un accueil sportif, tous les vendredis soir de 20h à 22h à destination des ados 11 à 17 ans et des jeunes adultes âgés de 18-25 ans. Profil recherché : Savoir :
Connaissance du public jeune
Travail d'équipe
Capacité à fédérer et à tisser des partenariats avec les acteurs de proximités travaillant avec le public jeunesse. Savoir-être :
Sens de l'organisation
Bon relationnel
Sens des responsabilités Savoir-faire :
Préparer, proposer animer une activité
Patience et écoute
Compétences en animation à destination des jeunes public âgés de 11
17 ans
Bonne connaissance des publics jeunesse / jeune adulte âgés de 18
25 ans
Bonne capacité de rédaction et de communication avec le public jeunesse
Capacité à élaborer des projets d'animation et de leurs mises en œuvre
Maitrise des outils bureautiques et de communication sur les réseaux sociaux
3 ans de permis de conduire souhaiter car conduite de minibus 9 places à prévoir
Bonne gestion du stress et capacité d'adaptation.
Disponibilité et capacité à être force de proposition.
Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec sa responsable hiérarchique.
Capacité à rédiger des bilans d'activités. Avantages sociaux :
Plan d'épargne entreprise
Accord télétravail
Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
Action Logement
Mutuelle et prévoyance
Plan de développement des compétences Infos spécifiques au poste : Compétences / Formation : BPJEPS avec direction exigé Contrat : CDI Groupe (pour la Convention collective ECLAT) : Groupe B
265 Email du recruteur : khirdine.lecheheb@leolagrange.org https://www.leolagrange-recrute.fr/poste-a-pourvoir/animateur-animatrice-jeunesse-67-schiltigheim-st-victor-quartiers-ouest/

Dans le cadre d'un renfort, le SDEA recherche un-e Technicien-ne qualité. Rattaché-e au Responsable du pilotage des systèmes, vous êtes responsable d'un périmètre géographique d'intervention du SDEA en matière de qualité de l'eau destinée à la consommation humaine. Votre poste s'articule autour des missions suivantes : * A partir de résultats d'analyses, vous identifiez les non-conformités et anomalies relatives à la qualité de l'eau destinée à la consommation humaine ; vous procédez à des analyses de données et à des enquêtes et définissez des plans d'actions pour les traiter * Vous coordonnez leur réalisation avec les différents services du SDEA * Vous assurez une veille sur les accidents et évènements susceptibles de provoquer une pollution de la ressource en eau potable et gérez ces situations lorsqu'elles sont avérées (ex. accidents routiers de transport de produits chimiques) * En assurant un suivi des ouvrages sur le moyen et le long terme, à l'appui de la base de données interne, vous contribuez à améliorer la connaissance des unités de gestion de l'eau * Vous répondez aux demandes d'information et réclamations des usagers du service d'eau potable, par téléphone et par écrit * Vous assurez l'administration des données relatives à la qualité de l'eau : contrôle des données, liens avec les laboratoires d'analyses interne et externes, liens avec l'ARS ; vous contribuez à rédiger les rapports annuels sur le prix et la qualité du service d'eau et à vérifier les synthèses de l'ARS * Vous gérez les documents et données relatifs à la qualité de l'eau : gestion de la base de données, bons de commande, rapports d'analyse * Vous produisez des indicateurs de suivi de l'activité et contribuez à les améliorer * Vous contribuez à l'élaboration des Plans de gestion de la sécurité sanitaire des eaux (PGSSE) * Vous gérez les prévisions budgétaires et la facturation inhérente à l'activité * Vous prenez l'initiative de propositions d'amélioration des outils et méthodes propres à votre activité et pilotez des projets et plans d'action pour leur réalisation * Vous assistez le cadre de crise pour la gestion de crises en eau potable Vous êtes issu-e d'un BAC+3 BUT génie biologique, licence pro spécialisée dans le domaine de l'eau avec au moins 2 ans d'expériences professionnelles. Maîtrise des outils informatiques de bureautique (traitement de texte, tableur, support de présentation), gestion de données, utilisation d'un outil cartographique (SIG), capacités rédactionnelles. Rémunération brute mensuelle à partir de 2 470€ Vos avantages : * Carte restaurant Sodexo (12€/jour) * Prime annuelle (2 179€ brut) * Prime sur objectif (jusqu'à 600€) * Chèques vacances (jusqu'à 130€ et 60€/enfant) * Accès à une amicale (billetterie, réservation vacances.) * Prise en charge transport en communs (75%) * Prime mobilité (covoiturage ou vélo) Le contrat de travail : Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Nous vous proposons une embauche en tant que contractuel de la fonction publique territoriale, dans le cadre d'un CDD de 3 mois. Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie statutaire, cadre d'emploi des Techniciens territoriaux.

Dans le cadre d'une mobilité interne, le SDEA recherche un.e nouveau.elle Monteur réseaux d'eau potable. Vos missions seront : Pose et entretien des réseaux publics d'eau potable * Assurer la pose des canalisations et organes associés suivant les plans (tuyaux, robinetteries, fontaineries.) * Assurer la réalisation des branchements particuliers * Assurer l'entretien de nos équipements * Assurer la détection de défaillances et en informer sa hiérarchie * Intervenir pour la réparation de conduites ou autres équipements * Assurer la réalisation des tranchées * Assurer la réalisation des travaux de terrassement Entretien chez nos usagers * Assurer le changement de compteur au domicile de nos usagers * Informer les usagers en cas de coupure d'eau Vous êtes titulaire d'un CAP type Canalisateur, Constructeur en canalisation, Installateur sanitaire, ou équivalent. Vous justifiez d'une première expérience professionnelle, idéalement acquise dans le domaine des travaux publics. Pour vous épanouir sur notre poste : * Le travail en extérieur, par toutes conditions météorologiques (chaleur, froid, pluie.), ne vous fait pas peur ! * Vous êtes habile pour manipuler des outils (tronçonneuse, pelle.) * Vous avez le sens du relationnel pour assurer un contact de qualité avec nos usagers Dans le cadre de vos fonctions, vous serez susceptible d'intégrer notre système d'astreinte. Permis B exigé. CACES 1, 2 ou 4 appréciés : le poste peut nécessiter une aptitude à la conduite d'engins de chantiers. Rémunération brute mensuelle à partir de 2 041,74€ (hors paniers repas) Vos avantages : * Compte Épargne Temps * Paniers repas (20€ net par jour travaillé) * Prime annuelle (2 179€ brut) * Chèques vacances (jusqu'à 130€ et 60€/enfant) * Accès à une amicale (billetterie, réservation vacances.) * Prise en charge transport en communs (75%) * Prime mobilité (covoiturage ou vélo) * Prime d'astreintes Le contrat de travail : Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Nous vous proposons une embauche en tant que contractuel de la fonction publique territoriale, dans le cadre d'un CDD de 6 mois renouvelable. Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie statutaire, cadre d'emploi des Adjoints Techniques.

Nous recherchons des Techniciens / Techniciennes raccordement fibre optique pour compléter nos équipes Vous serez en charge de l'installation et le raccordement d'abonnés en fibre optiques. Vous serez en autonomie et en même temps épaulés par une équipe expérimentée. Vous intervenez également en maintenance. 3 postes à pourvoir

Vous vivez pêche, vous respirez pêche, vous parlez pêche ? On veut vous rencontrer. À propos de nous : PACIFIC PECHE est un magasin spécialisé dans les articles de pêche, reconnu pour la qualité de ses produits, ses conseils personnalisés, et sa passion pour la nature. Nous nous adressons aussi bien aux pêcheurs débutants qu'aux plus expérimentés. Une boutique 100 % pêche, 200 % passion. On ne vend pas des cannes et des moulinets, on équipe des pêcheurs. On parle casting, spinning, fluorocarbone, bouillettes, amorce maisonPacific pêche propose les produits des marques leaders en matériel de pêche, dont certaines en exclusivité pour la France, et d'un portefeuille de marques propres reconnues. Son offre se répartit en sept catégories distinctes (carpe, carnassier, coup, mer, etc.) et s'adresse à tous les pêcheurs, passionnés, experts mais aussi débutants. Nous recherchons un "Responsable adjoint conseil pêche (H/F)" en CDI à temps complet pour le magasin de LAMPERTHEIM. Sous la hiérarchie du responsable de Magasin (H/F), vos missions seront les suivantes :
Accueille, conseille et encaisse la clientèle
Gère les flux des produits fournisseurs
Veille au ré approvisionnements des stocks
Met en rayon selon les règles de merchandising
Participe à l'inventaire annuel
Met en place les opérations commerciales et s'assure de la pertinence de l'offre
S'assure de l'identification du fichier client
Gère les démarques
Règle les litiges exploitation
S'assure du suivi SAV
Participe au maintien des locaux et des équipements
Aide à l'application des procédures d'hygiène et sécurité Assure le remplacement du responsable du magasin pendant ses absences pour la gestion du magasin Fondé en 1993, Pacific Pêche est le 1er réseau français de vente d'articles de pêche, distribuant un très grand nombre de références (près de 30 000 références) via son réseau de 42 magasins situés en France, son siège social à proximité de Montpellier et son site internet. Pacific pêche propose les produits des marques leaders en matériel de pêche, dont certaines en exclusivité pour la France, et d'un portefeuille de marques propres reconnues. Son offre se répartit en sept catégories distinctes (carpe, carnassier, coup, mer, etc.) et s'adresse à tous les pêcheurs, passionnés, experts mais aussi débutants. Les valeurs Pacific Pêche : PROXIMITE : Pacific Pêche compte aujourd'hui 42 magasins et un site internet qui livre partout en France. Notre ambition : être l'enseigne incontournable de tous les pêcheurs. RESPECT DE LA NATURE : Parce que les milieux aquatiques sont fragiles, leur respect et leur protection sont indispensables pour préserver les poissons et pouvoir continuer de partager notre Passion. C'est pourquoi Pacific Pêche collabore avec de nombreuses Association Agréée de Pêche et de Protection des Milieux Aquatiques (AAPPMA) partout en France. CONSEIL & EXPERTISE : Nous souhaitons que chaque client puisse vivre une véritable expérience. Novice ou expert, chacun pourra bénéficier de conseils de la part des équipes présentes en magasin. PARTAGE : Pacific Pêche prône le partage de cette passion commune et des valeurs qui animent l'ensemble des collaborateurs. Alors n'attendez plus et rejoignez une entreprise où la passion se vit au quotidien !

Filiale française d'un groupe international, nous sommes leader en France dans la commercialisation de produits et pièces mécaniques en aciers spéciaux (aluminium, acier inoxydable, .) destinés à l'industrie (chimie, pharmacie, agroalimentaire, ferroviaire, .) et au bâtiment. Nous recherchons pour l'une de nos agences un(e) ASSISTANT ADMINISTRATIF DES VENTES H/F. Rattaché(e) au Responsable de l'agence, vous faîtes le lien entre nos services internes (commercial, exploitation, comptabilité, .), les clients, les fournisseurs et les transporteurs. Vous assurez la bonne tenue administrative de l'activité de l'agence : gestion du courrier, archivage des dossiers commerciaux/comptables/QSE, ... Vous commandez les fournitures de bureau et vous négociez les tarifs avec les fournisseurs. Vous assurez le suivi et l'organisation des formations de nos collaborateurs (CACES, formation incendie, .). Vous planifiez l'entretien des camions, des extincteurs et autres matériels. Vous réalisez les demandes d'ouverture et les demandes de blocage/déblocage de comptes clients. En soutien à la Logistique, vous réceptionnez les marchandises, et vous vérifiez et validez les factures fournisseurs. Vous pourrez être amené(e) à établir les bons de préparation, de réception et d'expédition. Vous établissez les avoirs et assurez le suivi des règlements clients. Vous participez à la politique Qualité : gestion des réclamations clients, gestion des litiges fournisseurs / transporteurs, rédaction des fiches des non-conformité, . Vous effectuez une remontée d'information régulière auprès de la Direction. Vos actions s'inscrivent dans une démarche de qualité de service, de réactivité et de satisfaction client. Vous avez une formation en gestion commerciale ou administrative. Vous justifiez d'une première expérience réussie en assistance administrative d'une équipe commerciale et/ou en suivi logistique, idéalement dans un univers industriel ou de négoce. Un vécu en fournitures industrielles ou en matériaux métalliques, plastiques ou électriques serait un plus. Doté(e) d'un bon relationnel, vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service. Vous maîtrisez les outils de bureautique classiques (Pack Office). Vous êtes autonome, pragmatique et rigoureux(-se). Dynamique, vous faites preuve d'initiative et de réactivité. Votre implication et votre pragmatisme vous permettront d'évoluer dans un groupe ambitieux en plein développement.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un opérateur de production à Marlenheim (67520) Les horaires sont du lundi au vendredi : 7h/12h
13h/15h ou 8h/12h
13h/16h Le salaire est à convenir en fonction du profil. Le poste implique des tâches telles que :
Assurer l'approvisionnement et la pesée des matières premières
Réaliser la fabrication/mélange selon les modes opératoires à l'aide des outils industriels à disposition
Renseigner la documentation de production
Assurer les opérations de conditionnement et d'étiquetage selon les procédures
Assurer l'enregistrement des opérations sur l'ERP
Respecter les exigences Qualité, Hygiène et de Sécurité
Nettoyer et maintenir les équipements et zones de travail
Assurer le tri et l'évacuation des déchets Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil recherché :
Expérience de 2 à 5 ans dans l'agro-alimentaire souhaité
Formation de niveau BEP/CAP dans le domaine industriel
Des notion en mécanique premier niveau sur le démontage et remontage de pièces lors de nettoyages d'éléments de machine
Le CACES 3 est un plus
Capacité à travailler en équipe
Autonome, rigoureux(se) et respectueux(se) des consignes de sécurité Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences seront valorisées et votre travail reconnu.

Le Groupe LINGENHELD est une entreprise familiale qui compte 640 collaborateurs dans la région Grand Est et au Luxembourg. Il exerce son activité dans 4 pôles d'activité : les travaux publics, l'environnement, les travaux spéciaux et l'immobilier. Rejoignez une équipe aux valeurs familiale. Pour renforcer notre Atelier, nous recherchons un(e) MECANICIEN expérimenté. Le poste est basé à OBERSCHAEFFOLSHEIM (67) à proximité de Strasbourg. Vos missions :
Participation à l'entretien courant et/ou périodique des véhicules :
Recherche de panne et diagnostic
Entretiens et maintenance des véhicules (voiture et utilitaire) : filtres, vidanges, batterie, entretien et nettoyage
Contrôle des pièces d'usure des véhicules et des équipements
Possibilité d'intervention sur chantier :déplacement sur chantier en cas de panne afin de réaliser un entretien ou une réparation. Profil :
Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de la mécanique AUTO/VL ?
Vous avez de l'expérience sur un poste similaire ?
PERMIS B obligatoire
On dit de vous que vous êtes une personne organisée et vous appréciez le travail en équipe ? Présence en atelier à compter de 7h afin d'assurer la remis du matériel aux équipes en déplacement sur chantier. Temps de travail : 40h/semaine, horaires de journée. Du lundi au vendredi. REPOS LE SAMEDI Avantages :
4heures supplémentaires payées à 25% chaque semaine
Ponts offerts par l'entreprise
Ticket restaurant 11€ / jour travaillé
Prime de salissure 5€/ jour travaillé
Prime d'outillage 6,75€/ jour travaillé
Mutuelle d'entreprise avantageuse
Prime intéressement et participation

Vous intervenez dans une entreprise spécialisée dans la fabrication de matériel de boulangerie vous participez à la fabrication de machines, vous maitrisez les soudures semi et tig , vous avez les licences à jour salaire entre 13 et 14.5 € bruts / heure + 13e mois

Vous intervenez dans une entreprise spécialisée dans la fabrication des équipements de boulangerie vous savez lire un plan, , vous faites du contrôle qualité, et maintenance 1er niveau utilisation de commandes numériques une expérience en industrie lourde réussie bienvenue travail posté en 3x8 salaire 14€ bruts / heure + 13e mois + indemnités

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Le SAJH(Le Service d'Accompagnement de Jour & d'Hébergement) est géré par l'Apedi Alsace et propose un accueil de jour, un hébergement et un accompagnement à la vie sociale à un public d'adultes déficients intellectuels. **** Poste à pourvoir à l'Hébergement **** Missions principales : Dans le cadre du projet d'établissement et des projets d'accompagnements personnalisés :
Vous mettez en œuvre toutes les actions permettant de favoriser l'autonomie, les aptitudes et le bien-être des personnes,
Vous accompagnez les résidents dans leur vie quotidienne à l'hébergement,
Vous organisez l'atelier et encadrez les personnes inscrites,
Vous participez à l'élaboration et à la réévaluation du projet d'accompagnement des résidents. La personne que nous recherchons :
Possède un diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) ou d'Aide soignant (DEAS),
A une expérience significative auprès d'un public adultes déficients intellectuels,
Sait et apprécie de travailler en équipe pluridisciplinaire,
Maîtrise les outils informatiques,
Est titulaire du permis de conduire. Le poste, basé au 5 rue Jean Monnet à 67300 Schiltigheim, est à pourvoir en contrat à durée indéterminée à temps plein, dès que possible. Horaires d'hébergement du lundi au dimanche (1 week-end / trois). La rémunération est calculée selon le diplôme, l'expérience et la CCNT 66 + indemnité des métiers socio-éducatifs. Candidatez à l'attention de Monsieur Antoine PIED, Directeur

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les services de gestion de courrier, un Agent de courrier à Schiltigheim (67300). Vos missions :
Tri et distribution du courrier entrant et sortant
Affranchissement du courrier
Gestion des recommandés et des colis
Utilisation des outils informatiques pour le suivi des envois
Respect des délais de distribution
Niveau d'études: BAC
Première expérience dans la gestion de courrier appréciée
Bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités
Maîtrise des outils informatiques de suivi des envois
Ponctualité et rigueur dans le respect des délais
Capacité à travailler en équipe Rejoignez une entreprise dynamique et en plein développement en tant qu'Agent de courrier et participez à la gestion efficace du flux de courrier de notre client.

Le(la) responsable de secteur a pour principale mission l'encadrement d'une équipe d'intervenants: Aides à domicile et Auxiliaires de vie. Vous recrutez et assurez le suivi de vos équipes au quotidien. Vous gérez les plannings et coordonnez les interventions chez les usagers. Vous réalisez des visites à domicile pour évaluer les besoins et la mise en place des services afin de garantir la qualité des prestations et favoriser le maintien à domicile. Profil recherché: Formation niveau BAC+2+3 en Action Sociale tel que BTS ESF, SP3S, DE CESF, RSSP. Idéalement, vous avez déjà une première expérience sur un poste similaire ou dans le management d'équipe. Débutant accepté mais avec les diplômes ci-dessus obligatoirement. Formation logiciel à l'entrée. Mise à disposition d'un Smartphone, PC portable, voiture de service, CSE avec réduction attractives. Vous n'avez pas peur de relever des défis, vous êtes dynamique, motivé, rigoureux et ambitieux ? rejoignez nous ! ce poste est fait pour vous !

Vous serez chargé(e) : Maintenance-réparation :
Réparer, dépanner et entretenir les différents engins ;
Préparer les véhicules réformés. Aménagement-transformation :
Aménager et transformer des véhicules ;
Appliquer les directives du chef du bureau et rendre compte de la bonne exécution ou des difficultés rencontrées. Gestion des stocks :
Veiller à garantir un état de rangement et de propreté de l'atelier ;
Appliquer les règles de sécurité et notamment du port des EPI. Dépannage :
Réceptionner des véhicules entrants ;
Effectuer des réparations dans les UT.

Pour son client situé à Dachstein, Proxilya recrutement recherche un conducteur de Bennes Permis PL. Vous roulez les bennes en toute sécurité et dans le respect du code de la route. Vous transportez vers les chantiers le matériel attendu et assurer le retour vers le dépôt. Vous possédez obligatoirement le permis c pour pour rouler les bennes. Travail du lundi au vendredi en journée

Le Groupe LINGENHELD est une entreprise familiale qui compte 640 collaborateurs dans la région Grand Est et au Luxembourg. Il exerce son activité dans 4 pôles d'activité : les travaux publics, l'environnement, les travaux spéciaux et l'immobilier. Pour renforcer notre Atelier, nous recherchons un(e) AIDE MAGASINIER. Le poste est basé à OBERSCHAEFFOLSHEIM (67). Vous aurez la charge d'épauler notre atelier de maintenance. Sous la responsabilité du Chef d'Atelier, les missions seront les suivantes. 1) Vous serez amené à effectuer des missions en tant que magasinier :
Déplacement et rangement des matériaux
Gestion et suivi des commandes et livraisons
Assurer le suivi du stock et délivrer les matériaux nécessaires aux salariés 2) Participation à l'entretien courant et/ou périodique des véhicules : Possibilité de formation en interne.
Recherche de panne et diagnostic
Entretenir et réparer le matériel : filtres, vidanges, batterie, entretien et nettoyage
Contrôle des pièces d'usure des véhicules et des équipements
Possibilité d'intervention sur chantier :déplacement sur chantier en cas de panne afin de réaliser un entretien ou une réparation. Profil :
Plutôt bricoleur et vous aimez les missions qui bougent?
PERMIS B et véhicule exigé Si vous détenez les CACES 1-3-5 ça serait un vrai plus! Profil junior accepté : si tu as envie de découvrir le métier et tu es habile de tes mains? Tente ta chance! Rigoureux(se) et polyvalent(e), vous êtes soucieux(se) de la qualité de vos interventions et des attentes des clients, vous connaissez les domaines mécaniques, électroniques et électriques. On dit de vous que vous êtes une personne soigneuse de votre matériel et de votre espace de travail et vous appréciez le travail en équipe ? Présence en atelier à compter de 7h afin d'assurer la remis du matériel aux équipes en déplacement sur chantier. Temps de travail : 40h/semaine, horaires de journée. Du lundi au vendredi. Avantages :
Ticket restaurant 11€ / jour travaillé
Prime salissure 5€/ jour
Mutuelle d'entreprise avantageuse
Prime intéressement et participation

Nous recherchons un agent de sécurité détenteur de la carte professionnelle CNAPS en cours de validité Mission : contrôle/surveillance dans un magasin Lieu : Souffelweyersheim Du Mercredi au Samedi Horaires en semaine : 16h30-20h30 Horaires le samedi : 14h30-18h30 24h/semaine soit 96h/mois Vous devez avoir une bonne connaissance et pratique des règles du métier, du respect des consignes, et devez faire preuve de rigueur, de professionnalisme, de ponctualité et d'implication. Envoyez CV et Lettre de motivation par mail.

Nous recherchons un(e) employé(e) en restauration motivé(e) pour rejoindre notre équipe dans un établissement convivial et à taille humaine. Sérieux(se), ponctuel(le), dynamique Avec une expérience en tant que serveur / serveuse dans la restauration Le site est mal desservie par les transports en commun Horaire 39h00 / semaine Lundi : repos toute la journée Fermé les soirs : mardi, mercredi et jeudi Avantages :
7 semaines de congés par an
Restaurant fermé pour les périodes de fin d'année
Noël et jour de l'an.

Riche de 210 ans d'expériences, l'entreprise Feyel & Artzner fait partie du fleuron industriel agroalimentaire alsacien. Localisée à Strasbourg et composée de plus de 75 salariés, elle est spécialisée dans la production de produits haut de gamme à base d'Oie et de Canard (Foie Gras, Magrets, Rillettes ...). Notre société recherche pour le mois de novembre et décembre, son : Vendeur/Agent d'accueil H/F Au cœur de l'entreprise et en lien direct avec l'ensemble des services votre poste est organisé autour de 2 activités : Votre mission principale sera : L'accueil des clients de notre boutique éphémère, La mise en avant et la vente de nos produits, Valoriser nos savoirs faires Votre mission secondaire mais très importante consiste à :
Répondre au téléphone et dispatcher les appels.
Accueillir les prestataires extérieurs,
Gérer le courrier de l'entreprise,
Participer à l'organisation de certains évènements internes
Editer et mettre sous plis les factures
Aider d'un point de vue administratif l'équipe commerciale et VAD. Cette liste non exhaustive sera complétée au fur et à mesure des besoins de l'entreprise. Nous vous offrons :

un poste stable,

une entreprise et des produits renommés,

un réel équilibre vie professionnelle / vie privée,

un management de proximité à l'écoute,

des collègues passionnés, Votre profil : Vous possédez obligatoirement une première expérience à un poste polyvalent en lien avec la clientèle. La maitrise de l'allemand ou de l'anglais est également nécessaire. Votre organisation, votre sens du service et votre aisance informatique seront des atouts indispensables pour réussir dans ce poste. Une réelle dose d'implication au travail, de persévérance et d'humour vous seront également demandés. CDD du 10 novembre au 24 décembre. Merci de faire parvenir votre candidature (cv + lettre de motivation de 10 lignes maximum) à l'adresse suivante : recrutements@feyel-artzner.com

Rattaché(e) à la section gestion des travaux mécaniques sur ouvrages eaux usées, vous serez en charger d'assurer la maintenance ou des travaux mécaniques sur les ouvrages de pompages eaux usées et interviendrez sur tout le périmètre du SDEA. Sous la responsabilité du chef de cellule de la maintenance EU, vous serez amené à : * Etablir la maintenance préventive, vérifier et contrôler le bon fonctionnement mécanique des installations ; * Etablir la maintenance corrective en procédant au débouchage des pompes ; * Mettre en place les nouveaux matériaux sur site et procéder à leurs essais ; * Entretenir les tuyauteries, vannes, pompes, clapets et tous les équipements du site OEU ; * Diagnostiquer les pannes mécaniques éventuelles et fait remonter l'information aux exploitants ; * Réparer, modifier et remplacer le matériel défectueux. Vous serez amené(e) à travailler en binôme et devrez rendre compte régulièrement de vos activités à vos responsables. Vous n'êtes pas soumis(e) au vertige ni à une appréhension aux espaces confinés. Les interventions sont effectuées en assainissement en présence d'eaux usées. De formation CAP/BEP ou BAC PRO en électrotechnique, électricité, automatisme, maintenance des installations électriques ou mécanique générale. Vous justifiez idéalement d'une première expérience. Vos qualités d'observation, d'organisation et de rigueur vous permettent de réagir rapidement face aux problèmes. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques courants. Dans le cadre de vos fonctions, vous intègrerez le service d'astreinte-permanence du SDEA. Permis B obligatoire et Permis C souhaité. Rémunération brute mensuelle comprise entre 2000 et 2150€. Vos avantages : * Compte Épargne Temps * Paniers repas (20€ net par jour travaillé) * Prime annuelle (2 179€ brut) * Chèques vacances (jusqu'à 130€ et 60€/enfant) * Accès à une amicale (billetterie, réservation vacances.) * Prise en charge transport en communs (75%) * Prime mobilité (covoiturage ou vélo) * Prime d'astreintes Le contrat de travail : Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Nous vous proposons une embauche en tant que contractuel de la fonction publique territoriale, dans le cadre d'un CDD de 6 mois renouvelable. Embauche définitive possible. Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie statutaire, cadre d'emploi des Adjoints Techniques.

Pour renforcer notre Service Voirie et travaux spéciaux, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'exploitation qui viendra compléter l'équipe d'encadrement déjà présente. Rattaché(e) au Coordinateur technique, la mission consiste à réaliser et contrôler les chantiers du service, tout en coordonnant plusieurs équipes affectées aux travaux. Vous gérez le bon fonctionnement des différents postes de travail sur les chantiers, vous vous entretenez régulièrement avec les chefs d'équipe et maintenez une bonne relation avec les clients. Vous vous assurez que toutes les tâches demandées soient réalisées en fonction du cahier des charges et vous vous assurez du bon déroulement des prestations. Contrôle : Vous réalisez les contrôles de chantiers et transmettez des rapports réguliers (reporting terrain) Vous proposez toute mesure permettant d'améliorer les conditions de travail. Vous contrôlez et faites respecter les consignes de sécurité, règlement intérieur, délais et horaires prévus des chantiers. Organisation et management : Vous mettez en œuvre les plannings prévisionnels de réalisation des chantiers en assurant la gestion quotidienne des moyens et des équipes. Vous formez les personnes en insertion à leur poste de travail : organiser, expliquer, faire appliquer et adapter les chantiers et les équipes. Vous encouragez les salariés en reconnaissant leur travail et en les amenant progressivement à une meilleure productivité. Vous évaluez et faites progresser les aptitudes professionnelles et le comportement des salariés afin de participer activement à leurs parcours d'insertion par l'activité économique. En cas d'absence ou d'urgence, vous remplacez les chefs d'équipes. Garant des moyens : Vous affectez et identifiez les ressources (matérielles et humaines) et veillez au bon équipement des agents, la maintenance et l'approvisionnement du matériel (consommables, machines, véhicules, ...) En lien avec les Services : Vous contrôlez et transmettez les éléments variables pour la paye. Vous informez les services de tout incident survenu et vous assistez aux réunions de coordination auxquelles vous êtes invité. Représentation de l'entreprise : Vous êtes le premier interlocuteur de nos clients dont vous avez le souci de la satisfaction et de la fidélisation Formation Professionnel de la propreté ou de l'entretien des espaces verts, vous disposez idéalement d'une formation approfondie dans le domaine (Bac Pro HPS, BTS MSE, CAPA EV ...), et/ou d'une expérience consistante en encadrement qui vous permettra de constituer un appui pour les chefs d'équipe et les agents dont vous assurerez la formation quotidienne sur le terrain. Vous maîtrisez les outils de planification informatique et vous êtes rodé à un travail de terrain. Au quotidien Vous connaissez l'ensemble des chantiers et des équipes que vous rencontrez sur leurs lieux de travail. La connaissance de la spécificité des entreprises et chantiers d'insertion serait un véritable atout. Savoirs et compétences :
Rigueur, autonomie, capacité organisationnelle
Connaissances techniques du métier d'entretien de la voirie ou des espaces verts
Objectivité et capacité de synthèse
Respecter et faire respecter le Règlement intérieur et les règles du droit du travail
Savoir déléguer avec discernement
Souplesse, ouverture d'esprit et travail en équipe
Avoir un excellent contact clientèle et êtes réactif aux sollicitations

Vous intervenez dans l 'atelier de pâtisserie d'une grande surface vous participez à l 'élaboration des pâtisseries sucrées et salées , et vous contribuez à renforcer l'équipe en place pour assurer les commandes de fin d'année planning : du lundi au samedi, de 3h à 10h vous êtes autonome , vous avez déjà une expérience réussie en grande surface salaire ; de 12.50 à 13;50 € bruts / heure Site mal desservi par les transports en commun

Nous recherchons un Directeur de Restaurant compétent pour gérer les opérations quotidiennes de notre établissement avec de l'expérience en restauration rapide. Le candidat retenu sera responsable de la gestion efficace du restaurant, du personnel et de la clientèle, tout en veillant à ce que les normes de qualité et de service soient respectées. Responsabilités :
Superviser l'ensemble des activités du restaurant
Gérer le personnel, y compris le recrutement, la formation et l'évaluation des performances
Élaborer et mettre en œuvre des stratégies pour atteindre les objectifs de vente et de rentabilité
Assurer le respect des normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et de service à la clientèle
Gérer les coûts opérationnels
Maintenir des relations positives avec les fournisseurs, les clients et les membres de l'équipe Compétences requises :
Expérience antérieure dans un rôle similaire
Compétences en gestion
Fort leadership et capacité à motiver une équipe
Capacité à fournir une assistance en cas de besoin
Excellentes compétences en supervision Si vous êtes passionné par la restauration rapide et que vous possédez les compétences nécessaires pour diriger avec succès un restaurant, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au succès continu de notre établissement.

Description du poste : Votre responsabilité est de garantir, en EQUIPE, la satisfaction de nos clients. Cela passe par la qualité des produits et de l'accueil, la propreté du restaurant et la rapidité du service. Votre rôle est transversal et s'appuie essentiellement sur le MANAGEMENT. Principales responsabilités du métier Vous ouvrez le restaurant et préparez le Rush (service) avec votre équipe Vous êtes garant de la sécurité alimentaire et contrôlez à l'ouverture : Les températures des produits Les Dates de Limite de Consommation Le bon fonctionnement des équipements (grill et frigos) Vous préparez, avec votre équipe, le rush dont vous aurez la responsabilité (midi ou soir) : Prévision de chiffre (global et ligne de produit par ligne de produit) du jour Préparation de la salle, du comptoir et de la cuisine Placement de l'équipe du jour Pendant le rush, vous animez votre équipe pour satisfaire nos clients Vous managez votre équipe du jour pour garantir : La qualité des produits : qualité gustative et hygiène alimentaire La qualité du service client La rapidité en caisse et au drive La propreté du restaurant Vous vous assurez de la montée en compétence de vos collaborateurs (formation et accompagnement) Vous êtes le garant du respect de la législation sociale Vous gérez les stocks de produits bruts et de produits finis et minimisez les pertes Vous êtes le patron du restaurant pendant votre rush : Vous accueillerez les clients et organismes externes qui en feront la demande Vous ferez preuve d'ingéniosité pour solutionner les problèmes qui surviendront. Après le Rush, vous assurez : La gestion post-Rush : comptage des caisses, comptabilisation des pertes La propreté de la salle, du comptoir et de la cuisine Le manager du soir assure la fermeture du restaurant Formation et expérience professionnelle Vous avez, de préférence, un diplôme Bac +2 minimum avec une spécialité en commerce ou management. Une expérience réussie de management sera un atout important.

Nous recherchons un Directeur de Restaurant compétent pour gérer les opérations quotidiennes de notre établissement avec de l'expérience en restauration rapide. Le candidat retenu sera responsable de la gestion efficace du restaurant, du personnel et de la clientèle, tout en veillant à ce que les normes de qualité et de service soient respectées. Responsabilités :
Superviser l'ensemble des activités du restaurant
Gérer le personnel, y compris le recrutement, la formation et l'évaluation des performances
Élaborer et mettre en œuvre des stratégies pour atteindre les objectifs de vente et de rentabilité
Assurer le respect des normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et de service à la clientèle
Gérer les coûts opérationnels
Maintenir des relations positives avec les fournisseurs, les clients et les membres de l'équipe Compétences requises :
Expérience antérieure dans un rôle similaire
Compétences en gestion
Fort leadership et capacité à motiver une équipe
Capacité à fournir une assistance en cas de besoin
Excellentes compétences en supervision Si vous êtes passionné par la restauration rapide et que vous possédez les compétences nécessaires pour diriger avec succès un restaurant, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au succès continu de notre établissement.

Description du poste : Votre responsabilité est de garantir, en EQUIPE, la satisfaction de nos clients. Cela passe par la qualité des produits et de l'accueil, la propreté du restaurant et la rapidité du service. Votre rôle est transversal et s'appuie essentiellement sur le MANAGEMENT. Principales responsabilités du métier Vous ouvrez le restaurant et préparez le Rush (service) avec votre équipe Vous êtes garant de la sécurité alimentaire et contrôlez à l'ouverture : Les températures des produits Les Dates de Limite de Consommation Le bon fonctionnement des équipements (grill et frigos) Vous préparez, avec votre équipe, le rush dont vous aurez la responsabilité (midi ou soir) : Prévision de chiffre (global et ligne de produit par ligne de produit) du jour Préparation de la salle, du comptoir et de la cuisine Placement de l'équipe du jour Pendant le rush, vous animez votre équipe pour satisfaire nos clients Vous managez votre équipe du jour pour garantir : La qualité des produits : qualité gustative et hygiène alimentaire La qualité du service client La rapidité en caisse et au drive La propreté du restaurant Vous vous assurez de la montée en compétence de vos collaborateurs (formation et accompagnement) Vous êtes le garant du respect de la législation sociale Vous gérez les stocks de produits bruts et de produits finis et minimisez les pertes Vous êtes le patron du restaurant pendant votre rush : Vous accueillerez les clients et organismes externes qui en feront la demande Vous ferez preuve d'ingéniosité pour solutionner les problèmes qui surviendront. Après le Rush, vous assurez : La gestion post-Rush : comptage des caisses, comptabilisation des pertes La propreté de la salle, du comptoir et de la cuisine Le manager du soir assure la fermeture du restaurant Formation et expérience professionnelle Vous avez, de préférence, un diplôme Bac +2 minimum avec une spécialité en commerce ou management. Une expérience réussie de management sera un atout important.