Offres d'emploi à Wiwersheim

Vos missions seront :
Sécurité : Surveiller l'autoroute, remonter les infos en situation d'urgence ; Mettre en place les balisages ; Traiter les chaussées pour la viabilité hivernale ; Communiquer les informations trafics ; Participer aux services d'astreinte
Entretien et maintenance : Réaliser des interventions de contrôle, réparation, et entretien sur les chaussées, ponts, espaces verts,.. ; S'assurer du bon fonctionnement des équipements techniques ou matériels.
Péage : Garantir la fluidité au péage ; Maintenir les équipements de péage pour s'assurer du bon fonctionnement
Environnement : Contribuer à l'atteinte des objectifs : valorisation des déchets, réduction des émissions CO2 et préservation du milieu naturel ; Assurer un suivi terrain des mesures engagées en faveur de la biodiversité Les profils manuels : mécaniciens, électriciens, plombiers, maçons, agriculteurs ou paysagistes sont les bienvenues. Les horaires sont en 3x8 : 5h à 13h, 13h à 21h et 21h à 5h. Un forfait d'astreinte de 300€ par mois. Vous serez d'astreinte certains week-ends, des nuits et des jours fériés.

Dans le cadre d'un remplacement, vous intégrer le service administratif d'une entreprise. Rattaché directement a la responsable administratif du secteur, vous travaillerez en équipe. Dans le cadre de ce poste, vos missions serons l'actualisation des données de la société (VM, élément de saisie,...). Vous serez en contact avec les différents interlocuteurs interne et externe de la société. Ce poste, basé à HOLTZHEIM est à pourvoir dans le cadre d'une première mission d'une durée de 2 semaine qui à vocation a se prolonger sur une plus longue durée.

Préparateur / Préparatrice en Pharmacie d'Officine (H/F): Basé(e) au cœur de l'Eurométropole
CDI
Temps plein Rejoignez une équipe passionnée et bienveillante ! Afin de renforcer notre équipe dynamique et engagée, nous recherchons un(e) Préparateur(trice) en pharmacie d'officine motivé(e) et impliqué(e), désireux(se) d'exercer dans une officine où le patient est au centre de toutes les attentions. Vos missions au quotidien: Délivrer les médicaments après analyse attentive des ordonnances, Conseiller et accompagner les patients, en répondant à leurs questions sur la santé, les traitements et la prévention, Développer un secteur de conseil personnalisé, en lien avec vos domaines d'expertise, Participer à la gestion et à la valorisation de la parapharmacie, Réaliser des entretiens pharmaceutiques et des conseils ciblés, Contribuer à des campagnes de sensibilisation à la santé publique, dans le cadre de notre participation à une Équipe de Soins Primaires (ESP). Votre profil: Titulaire du diplôme de préparateur en pharmacie, Une expérience minimum d'un an en officine est exigée, Rigoureux(se), dynamique et doté(e) d'un excellent sens du service, Vous aimez le contact humain et le travail en équipe, Vous souhaitez évoluer dans une officine moderne, orientée conseil, accompagnement et bien-être du patient. Nos domaines d'expertise: Notre officine propose un large éventail de services et conseils personnalisés : BPM, entretiens pharmaceutiques, phytothérapie, homéopathie, aromathérapie, matériel médical, maintien à domicile, contention veineuse, dermo- cosmétique, orthopédie, soins vétérinaires, soins bébé, nutrition, TROD Covid/Angine, vaccinations. Ce que nous vous offrons: Une pharmacie centrée sur le conseil et la relation patient, Une équipe soudée, bienveillante et complémentaire, Des formations continues pour accompagner votre évolution professionnelle, Un environnement de travail agréable, en plein cœur de l'Eurométropole,

People&baby est la 1ère entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches Choisir d'être Directeur(trice) de crèche, c'est être passionné(e) par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient(e), exigeant(e) et impliqué(e). Devenir Directeur(trice) de crèche chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Directeur(trice) de crèche : Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité. Informer et rassurer les parents Animer et encadrer une équipe de professionnels de la Petite Enfance autour d'un projet éducatif en y associant les parents. Veiller à la prévention, la sécurité et l'hygiène des personnes sous votre responsabilité, à savoir enfants et personnel. Contribuer à la diffusion d'information et initier les actions de formations en lien avec le service Formation du siège. Votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d 'équipe, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous

Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Notre client, grande surface situé à Mundolsheim, recherche un(e) Approvisionneur(se) de rayons (H/F). Vos missions :
Effectuer le réapprovisionnement des rayons de produits frais/secs dans le respect des process et des délais en place dans l'hypermarché
Effectuer/contrôler le balisage et l'étiquetage
Disposer les produits de façon attractive
Vérifier et gérer les dates limites de consommation
Tenir propre votre espace de travail
Possibilité de port de charges Les horaires : Du lundi au samedi matin de 5h à 8h . Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 18 heures par semaine Avantages :
Heures de nuit jusqu'à 6h
Iziwork vous accorde un compte CET rémunéré à 10% => récompenser votre fidélité, vous permettre de financer vos projets personnels ou faire face aux imprévus.
Possibilité d'acompte à tout moment.
Prime de parrainage : 50EUR si vous et le/la parrainé(e) réalisez au moins 1 mois de mission chacun chez iziwork.
Centre d'aide disponible du lundi au jeudi de 9h à 19h, et de 9h à 18h le vendredi. Profil recherché
Cursus scolaire achevé
Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis
Aucun certificat requis

Dans le cadre de son développement, MAXIMO recrute des Chauffeur(e) / livreur(euse). Nous recherchons des candidats ayant un esprit commerçant avec un bon sens du service et appréciant le contact client.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique, un préparateur de commandes pour une mission à Wingersheim les Quatre Bans
67170. Vos missions:
Préparation des commandes selon les instructions données
Utilisation d'outils de manutention (chariot élévateur, transpalette)
Contrôle de la qualité des produits préparés
Respect des normes de sécurité et d'hygiène
Idéalement une première expérience dans la préparation de commandes
Capacité à utiliser un chariot élévateur et un transpalette
Rigoureux(se) et organisé(e)
Bonne connaissance des normes de sécurité et d'hygiène
Port de charge (vu qu'il y a de la pesée).
Profil pour du long terme et embauche éventuelle Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement de la chaîne logistique de notre client spécialisé dans la logistique.

Nous recrutons un(e) vendeur(se) en articles de fête pour rejoindre notre équipe en pleine expansion pour le magasin de VENDENHEIM. En tant que vendeur(se) chez Jour de Fête, vous :
Conseillez et inspirez nos clients dans le choix de leurs décorations, accessoires et costumes pour tous types d'événements.
Assurez une expérience client unique en partageant vos connaissances et en vous montrant attentif(ve) aux besoins de chacun.
Participez activement à la mise en rayon et à la gestion des stocks pour garantir un magasin accueillant et bien approvisionné.
Contribuez à la vie du magasin en insufflant votre énergie, votre créativité et votre enthousiasme.
Adoptez des procédures et adaptez des préconisations en lien avec l'équipe et les temps forts de l'année. Profil recherché Vous êtes animé(e) par l'envie de créer du bonheur autour de vous, et aimez partager votre bonne humeur et vos idées créatives ? Nous cherchons une personne avant tout passionnée, enthousiaste et dotée d'un sens du service client. Une première expérience en vente sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe et notre groupe. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s. Parmi les avantages proposés à nos collaborateurs, nous mettons en place une plateforme d'avantages salariés, entièrement financée par l'entreprise, permettant de bénéficier d'offres exclusives et de réductions sur de nombreux produits et services. Et si jamais vous avez envie de faire quelques emplettes chez JOUR DE FÊTE, vous bénéficiez de 25 % de réduction sur vos achats. Alors, prêt(e) à faire briller chaque moment de fête ? Rejoignez-nous et apportez votre touche à nos célébrations !

Passionné(e) par le commerce et le contact humain, vous aimez convaincre. Dynamique, motivé(e) et déterminé(e), vous savez que parler est une évidence mais écouter est un art ! Chez But, nous sommes engagés pour la diversité des équipes et la mixité des emplois. Etre vendeur ou vendeuse chez BUT, ça ne se raconte pas, ça se vit ! Poste à plein temps, la vente n'a plus de secret pour vous, ni les services associés. Rejoignez-nous pour un CDD de 4 mois.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique et la distribution, un préparateur de commandes à Vendenheim. Vos missions:
Contrôler physiquement la conformité tant sur le plan quantitatif que qualitatif des marchandises lors de leur réception, de leur préparation et de leur expédition.
Participer à la bonne coordination des flux, au filmage des palettes (utilisation du CACES 1B)
Utiliser en sécurité le matériel de manutention
Etre sensibilisé à l'hygiène et à la sécurité
Se repérer dans l'espace Votre profil :
Une personne ayant déjà fait de l'expédition et qui soit d'accord pour aller au secteur surgelé
Première expérience dans la préparation de commandes
Titulaire d'un BAC+2 ou équivalent
Bonne capacité physique pour la manipulation de charges
Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène en entrepôt
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
Capacité à travailler en équipe
Titulaire d'une visite médicale obligatoire Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à son développement en tant que préparateur de commandes à Vendenheim.

Vous travaillez dans une grande surface, au laboratoire de la boucherie
travail dans le froid positif
réception des marchandises, remplir bons de livraison
mise à jour des références en informatique, suivi traçabilité
mise en barquettes de produits de boucherie et charcuterie, et emballage, étiquetage
contrôler produits restants fin de journée au libre service cycle de 2 semaines : 5h30 à 11h, et 2 semaines : 14h à 20h du lundi au samedi, avec un jour de repos Site mal desservi par les transports en commun Poste polyvalent, bases en informatique indispensable et connaissances traçabilité des produits Longue mission si compétent

Vous souhaitez rejoindre une entreprise reconnue dans le secteur agroalimentaire et contribuer chaque jour à fournir des produits de qualité ? Nous recrutons des Préparateurs(trices) de commandes / Agents de conditionnement pour renforcer l'équipe de production. Secteur Ernolsheim sur Bruche Au cœur de l'atelier, vous assurez la préparation et le conditionnement des commandes dans le respect des délais, tout en garantissant la traçabilité et la qualité des produits. Vous travaillerez dans un environnement réfrigéré et exigeant, où l'hygiène et la rigueur sont essentielles. Le poste implique la manipulation de viande, il n'est pas adapté aux personnes refusant le contact avec les produits carnés. Longue mission possible Votre profil : La maîtrise de l'outil informatique est indispensable. Une première expérience en agroalimentaire est souhaitée. Conditions : Horaires de journée (8h00/17h00) Travail du lundi au vendredi Poste non accessible en transports en commun Smic + prime de froid + prime d'habillage Prime de présence annuelle

Nous rerutons pour l'un de nos clients secteur de Marlenheim spécialisée dans tous les domaines de la maintenance multitechnique de bâtiments tertiaires et l'aménagement de locaux professionnels des Ouvriers polyvalents en bâtiment H/F. Vos missions au quotidien ,vous intervenez chez des professionnels dans les secteurs suivants :
Électricité Plâtrerie
Peinture Sanitaire Cloisons amovibles
Revêtement de sol
Menuiserie intérieure
Espace extérieur Vos horaires : 39h/semaine de 08h00 à 12h00
13h00 à 17h00 (16h00 le vendredi) RDV tous les matins au dépôt Votre rémunération : Entre 12€ et 12.50€ de l'heure Vos avantages :
Panier repas
Heures supplémentaires majorées
Prime d'intéressement 2 fois par an Ce poste est-il fait pour vous ?
Permis B OBLIGATOIRE (pour se rendre sur les chantiers)
Expérience souhaitée dans le bâtiment
Bricoleur Alors n'attendez plus et envoyez-nous votre CV !

Le poste : Votre agence PROMAN BTP STRASBOURG 2 recherche pour l'un de ses clients, un OUVRIER POLYVALENT H/F. VOS MISSIONS PRINCIPALES :
Découpe de revêtement et pose de réseau (fourreaux, tubes...)
Compactage des matériaux, encastrement de coffret.
Petite finition de maçonnerie, pose de bordures/pavés... Profil recherché : Vous bénéficiez d'une première expérience de 1 an minimum sur un poste similaire ou une formation CAP poseur de canalisation Vous avez de la rigueur, polyvalence et un esprit d'équipe . CETTE MISSION VOUS INTÉRESSE ? N'HÉSITEZ PAS À NOUS REJOINDRE ! Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play . Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

People&baby est la 1ère entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches Choisir d'être Directeur(trice) de crèche, c'est être passionné(e) par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient(e), exigeant(e) et impliqué(e). Devenir Directeur(trice) de crèche chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Directeur(trice) de crèche : Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité. Informer et rassurer les parents Animer et encadrer une équipe de professionnels de la Petite Enfance autour d'un projet éducatif en y associant les parents. Veiller à la prévention, la sécurité et l'hygiène des personnes sous votre responsabilité, à savoir enfants et personnel. Contribuer à la diffusion d'information et initier les actions de formations en lien avec le service Formation du siège. Votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d 'équipe, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous

Vous assurez la préparation et la livraison des boissons avec et sans alcool chez nos clients en ALSACE ainsi que les taches suivantes: Anticipation du trajet et définition des itinéraires Livraison de marchandises et de colis selon une tournée prédéfinie en amont Vérification du bon de livraison et de la conformité des marchandises avec le client Chargement et déchargement des marchandises Respect des consignes de sécurité et d'hygiène (produits alimentaires, colis fragiles ou dangereux) Entretien et nettoyage du véhicule Vérifier l'état de fonctionnement et préparer le véhicule de livraison Contrôler et gérer les documents relatifs au transport et à la livraison Prendre connaissance de la feuille de route Planifier les livraisons en tenant compte des heures de trafic Organiser le parcours en sélectionnant le trajet optimal

Nous recherchons un préparateur/ une préparatrice de commandes (H-F) en chambre froide. Poste polyvalent avec la possibilité d'intervenir sur plusieurs postes selon les besoins : chargement et déchargement de camion, rangement. Il s'agit d'un poste à temps plein, 35 heures par semaine, 5 jours sur 7. Horaires attractifs, 3 après-midis de libre par semaine Repas offerts lors des journées complètes. Diverses primes en complément du salaire. Poste à pourvoir de suite en CDD, contrat évolutif. La rémunération est négociable selon l'expériences dans le métier. Une première expérience en laiterie serait un plus.

Dans le cadre Du Stade Vers l'Emploi du 5 novembre nous recherchons un Vendeur / Vendeuse de produits culturels Mission : accueil client, renseigner et/ou conseiller le client, gestion des opérations promotionnelles, Merchandising (rayons rangés, propres et façadé ).réception des marchandises.

Notre cabinet médical partenaire, implanté à Marlenheim, recrute un(e) Secrétaire Assistant(e) Médico-Social(e) en contrat d'alternance, dans le cadre d'une formation dispensée par l'école ELAN Formation à Strasbourg (ouvert aux débutant qui souhaitent se former). Qui sommes-nous ? Nous sommes un cabinet médical moderne, à taille humaine, engagé dans un accueil bienveillant des patients et dans une organisation de travail efficace et chaleureuse. Dans le cadre du développement de notre activité, nous souhaitons intégrer un(e) alternant(e) motivé(e) pour se former au métier de secrétaire médico-social(e). Vos missions En binôme avec notre équipe administrative et soignante, vous serez progressivement formé(e) et accompagné(e) sur les missions suivantes : Accueil des patients (physique et téléphonique) Gestion des dossiers médicaux et des rendez-vous Classement, archivage, rédaction de courriers simples Interface avec les médecins, les patients et les organismes de santé Utilisation des outils bureautiques et logiciels médicaux Profil recherché Débutants acceptés : ce poste s'adresse aux personnes souhaitant se former en alternance Sens du relationnel, discrétion, rigueur et réactivité Bonne maîtrise de la langue française à l'écrit et à l'oral Intérêt pour le secteur médical et le travail en équipe Modalités de l'alternance Contrat en alternance avec la formation dispensée à ELAN Formation Strasbourg, à raison d'1 à 2 jours par semaine Présence sur site dans trois cabinets médicaux situés à Strasbourg et alentours pour la partie pratique Prise de poste immédiate Encadrement bienveillant et cadre de travail moderne

Grâce à votre travail de coordination au sein de la réserve, vous êtes un élément essentiel au bon fonctionnement du magasin. Vous traiterez les livraisons et contrôlerez les produits, vous maintiendrez une réserve en ordre, propre et sécurisée, vous gérerez les commandes web des clients en magasin, vous transmettrez au plus vite les produits demandés par vos collaborateur pour les clients. Vous êtes autonome, rigoureux(euse) et très organisé(e), vous savez travailler avec un rythme soutenu, la mode et le commerce vous passionnent et vous aimez travailler en équipe.

Les Volailles Bruno Siebert, c'est d'abord une histoire de famille. Depuis la reprise de l'activité industrielle de transformation de volailles d'Yvonne Siebert par Bruno Siebert en 1978, l'entreprise n'a cessé de grandir, de se diversifier et d'évoluer jusqu'à devenir le leader alsacien de la volaille de qualité. Pour renforcer notre équipe conditionnement, nous recrutons : Un(e) Préparateur(trice) de commandes F/H CDI Temps Plein
Ergersheim (Bas-Rhin) Vous assurerez la préparation des commandes dans le respect des délais de livraison et de la traçabilité. Maîtrise de l'outil informatique. Une première expérience en agro-alimentaire est souhaitée.

Dans le cadre de son développement, MAXIMO recrute des Chauffeur(e) / livreur(euse). Nous recherchons des candidats ayant un esprit commerçant avec un bon sens du service et appréciant le contact client.

Technicien/ Technicienne d'atelier L'Atelier Médical, MUNDOLSHEIM (67450) Temps plein, CDI Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique ! Vous aimez les métiers manuels, fabriquer des produits personnalisés et sur mesures et travailler différents matériaux. (Carbone, plastique, silicone.) L'Atelier Médical est fait pour vous ! Société innovante, spécialisée dans la fabrication de grands appareillages orthopédiques sur mesure : prothèses et orthèses pour la vie quotidienne ou la pratique de sports. Pour soutenir notre développement, nous recherchons pour notre atelier de Strasbourg (67) un Technicien Orthésiste Prothésiste Vous réaliserez en collaboration avec les orthoprothésistes tout type d'appareillage. Vous serez accompagné par un expert pour votre formation. Vous êtes manuel, dynamique et organisé. Vous aimez le travail en équipe. Contrat CDI temps plein. La rémunération sera en fonction du profil et de l'expérience du candidat. Vous souhaitez rejoindre nos équipes, envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) Type d'emploi : Temps plein, CDI

Sous l'autorité du directeur général des services, l'agent a pour mission de concevoir et de mettre en œuvre les différents axes de la stratégie de communication de la collectivité. Il assure la communication institutionnelle, digitale, ainsi que le suivi des actions de communication du pôle culturel Le Diapason. I. Participer à l'élaboration des documents de communication institutionnelle
Concevoir et réaliser des supports graphiques (bulletins municipaux, journaux internes, affiches, flyers, etc.) en mobilisant des compétences en infographie et en mise en page.
Rédiger et adapter des contenus éditoriaux (articles, communiqués, publications web, etc.) destinés à différents publics et canaux de diffusion.
Assurer la couverture des événements communaux (manifestations, inaugurations, fêtes locales.) afin de valoriser les actions de la collectivité.
Sélectionner les supports, les formats et les messages les plus adaptés aux objectifs de communication, en veillant à la cohérence avec l'image et les valeurs de la collectivité. II. Développer la communication digitale
Assurer la mise à jour des informations en ligne sur le site internet de la commune
Alimenter et animer les réseaux sociaux et l'application mobile
Améliorer la visibilité de l'action des élus sur les réseaux sociaux
Proposer des contenus adaptés aux différents canaux de communication digitale III. Développer la communication du pôle culturel « Le Diapason »
Assurer la mise à jour des informations en ligne sur le site internet du Diapason
Concevoir et diffuser les supports de communication des événements culturels.
Communiquer sur les réseaux sociaux sur les manifestations du pôle culturel

Missions principales :
Gestion administrative courante : rédaction de courriers et comptes rendus, traitement des mails et du courrier, classement et archivage des documents, suivi des dossiers
Suivi budgétaire et financier : saisie et actualisation des outils de suivi, facturation, encaissements, relances, coordination avec le pôle Finance
Logistique et approvisionnements : commandes de repas, goûters, matériel et fournitures, suivi des besoins liés aux locaux.
Organisation et coordination : planification des réunions, gestion des agendas, convocations, préparation logistique, suivi des émargements
Suivi des présences et créations de tableaux de bord : contrôle des présences enfants, mise à jour d'outils de suivi et de pilotage
Appui à la vie de la structure : soutien administratif à l'ensemble des activités, sorties, événements et projets menés au sein de la structure Missions RH et gestion des plannings :
Accueil administratif des salariés et accompagnement lors de leur embauche
Suivi administratif du personnel : réception, transmission et classement des documents relatifs aux salariés
Gestion des plannings : saisie et mise à jour des emplois du temps dans le logiciel dédié, suivi mensuel de l'état de présence de l'équipe
Appui à l'organisation du travail : proposition d'ajustements en lien avec la directrice, en tenant compte des absences et de la réglementation
Gestion de l'intérim : réalisation des demandes et saisie sur la plateforme dédiée, après validation par la direction Gestion des inscriptions :
Participation aux processus de préinscription : élaboration des documents, définition du calendrier, planification des étapes
Traitement administratif des préinscriptions : saisie, vérification et analyse des informations nécessaires, contrôle de la recevabilité des dossiers
Suivi des demandes et des listes d'attente : mise à jour régulière, propositions de places aux familles en lien avec la direction
Participation aux commissions d'attribution et aux réunions liées à l'accueil des enfants
Création et mise à jour des documents administratifs liés aux inscriptions et au suivi des familles Relations avec les familles et gestion des inscriptions :
Accueil physique et téléphonique
Communication avec les parents : diffusion d'informations via différents supports
Appui et relai d'informations entre la direction, l'équipe et les partenaires
Réponse aux sollicitations de la collectivité dans le cadre de ses missions Informations sur le poste :
Démarrage : dès que possible
Type du contrat : CDI
Temps d'intervention : Lundi au vendredi + vacances scolaires
Volume horaire : 35h00 par semaine
BTS Assistante de direction exigé ou équivalent
Taux horaire : 13.36€ brut de l'heure
Estimation du salaire : 2025,99 € brut / 1560,01€ net mensuel + points techniques en fonction de l'expérience
Échelon : C
Indice : 285 Avantages de l'OPAL : Prise en charge des repas
Participation à la mutuelle Mut'Est
Participation à 100% aux frais de transport en commun
Prise en compte de l'ancienneté dans la branche
Partenariats avec Action Logement et Chorum
Possibilité d'évolution et de formation Les partenariats et les aides diverses :
Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé
Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité
Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée
Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur
Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès de l'association OPAL. N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations concernant ce poste.

Pour compléter l'équipe en place pour notre enseigne à la Zone commerciale de Vendenheim "Shopping Promenade" au poste d' employé/e polyvalent de restauration et vente Garant des procédures et des règles d'hygiène alimentaire. Vous travaillez du lundi au samedi 35 heures (avec 1 jour de repos à définir suivant un planning). Au sein de l'établissement de vente en boulangerie/pâtisserie et petite restauration, vous ferez la vente de nos produits... et entretien de votre poste de travail.

Venez rencontrer l'employeur le lundi 27 octobre de 14h à 16h, Centre Culturel et Touristique, 1 Place de la Liberté, 67520 Marlenheim. Pour vous inscrire, suivez le lien Mes Évènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/516174/recrutement-lidl-marlenheim Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir un supermarché propre et agréable, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Les horaires : de 6h à 13h00 ou de 13h00 à 20h00. Les plannings sont mis à disposition à 4 semaines. En raison des horaires de travail, il est recommandé d'avoir un moyen de transport pour se rendre sur son lieu de travail. Le poste nécessite des ports de charge. Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des conseiller(ères) commerciaux(iales). Vous avez une âme de commerçant, de développeur et vous aimez le contact humain, ne cherchez plus ce job est taillé pour vous !!!

Nous recherchons un Magasinier H/F pour gérer notre client cuisiniste. Vos missions principales seront les suivantes: Réceptionner, inspecter et enregistrer les marchandises entrantes. Organiser et stocker les articles dans l'entrepôt en utilisant des méthodes de rangement appropriées. Préparer les commandes en sélectionnant les produits requis et en les emballant correctement pour l'expédition. Effectuer des inventaires réguliers pour maintenir l'exactitude des stocks. Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir la coordination et la fluidité des opérations. Respecter les normes de sécurité et d'hygiène lors de la manipulation des marchandises. Vous avez des connaissance des moyens de manutention, des règles de sécurité (port des protections individuelles.), de la rigueur dans l'application et le respect des consignes de sécurité, un bon contact relationnel et une bonne aptitude au travail d'équipe. Venez rejoindre une entreprise familiale avec une ambiance de travail conviviale et des possibilités d'évolution ! Type d'emploi : Temps plein, CDD Expérience: Logistique: 2 ans (Requis) Permis/certification: CACES 1
3 et 5 (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

L'Atelier Médical recherche, dans le cadre de son développement dans l'Est de la France, un orthoprothésiste (H/F) : Votre mission :
Examen des patients dans les établissements spécialisés et aux domiciles
Réalisation d'appareillages orthopédiques (corset siège, verticalisateur, matelas de nuit, prothèse, orthèse,... .)
Suivi administratif
Formation à nos techniques de réalisation Votre profil:
BTS orthoprothésiste
Débutants ou confirmés
Esprit d'équipe, écoute, rigueur, dynamisme, organisation et autonomie Salaire selon profil. Merci d'adresser votre candidature par mail : herve.schenck@atelier-medical.fr

Le poste : Votre agence PROMAN STRASBOURG recherche pour l'un de ses clients un vendeur multimédia: Le vendeur multimédia possède une connaissance précise des objets multimédia et informatiques. Il est également capable de présenter l'offre spécifique de son employeur : service après-vente, garantie, conditions de financement... Le vendeur multimédia est nécessairement curieux et adaptable pour suivre l'évolution de l'offre dans son domaine. Enfin, le vendeur multimédia est nécessairement doté de solides compétences commerciales : sens de l'écoute et pédagogie sens du service patience et courtoisie présentation et expression orale impeccables . Le vendeur multimédia sait fait preuve d' initiative et de résistance (station debout). Le vendeur multimédia accompagne le client dans l'acquisition de matériel informatique : ordinateurs et périphériques, abonnements et forfaits... Il remplit donc essentiellement des missions... de renseignement (Le produit est-il disponible sur ce point de vente ? Quelles sont ses caractéristiques ?) de conseil (Quel produit répond le mieux aux besoins et envies du client ?). Il peut avoir à procéder à des démonstrations . Le vendeur multimédia est aussi responsable de son rayon. A lui de le rendre agréable et facilement lisible pour le client. Il est donc en charge de : disposer les articles de manière attractive veiller à l'approvisionnement des rayons vérifier l'étiquetage des prix. Profil recherché : Profil idéal : Vendeur Multimédia H/F Compétences requises :
Maîtrise des techniques de vente et de négociation.
Connaissance des produits multimédias (téléphones, ordinateurs, accessoires).
Capacité à conseiller et orienter les clients.
Aptitude à gérer les stocks et les encaissements.
Bonne gestion du temps et des priorités. Qualités professionnelles :
Dynamique et avenant.
Esprit créatif et proactif.
Excellent relationnel et sens du service client.
Capacité à travailler en équipe et à s'adapter rapidement.
Motivé par les défis et les objectifs commerciaux. Description du profil candidat recherché : Vous disposez d'un diplôme minimum de niveau Bac et d'une expérience réussie dans la vente multimédia. Doté d'un talent certain pour le commerce, vous êtes orienté vers le service client. Vous souhaitez vous investir au sein d'une grande enseigne et apporter votre dynamisme et votre créativité à l'équipe. Si vous êtes prêt à relever des défis dans un environnement stimulant, rejoignez PROMAN. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le poste : PROM AN Strasbourg recherche des facteurs H/F pour le secteur de Wiwersheim Vous intégrez une équipe sympathique et dynamique ! Vos missions seront :
Tri de courrier pour préparer votre tournée
Distribution des courriers
Distribution des colis
Tournée en véhicule léger / ou vélo / à pieds Horaire : De 7h45 à 16h
vous pouvez travailler le matin ou l'après-midi 35 heures semaine du lundi au samedi (avec 2 jours de repos par semaine, et travaille 1 samedi sur 3) Profil recherché : Compétences requises :
Maîtrise des techniques de travail en extérieur.
Bonne connaissance des règles de sécurité et de prévention.
Capacité à utiliser des outils manuels et mécaniques.
Bonnes compétences en communication.
Lecture et compréhension de documents en français. Qualités professionnelles :
Sens de l'observation et esprit d'initiative.
Autonomie et capacité à travailler en équipe.
Adaptabilité face à des situations variées.
Rigueur et sens de l'organisation.
Motivation pour apprendre et se former continuellement. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Pour le site de Vendenheim, FRANKONIA recherche son ou sa future responsable de magasin pour un contrat CDI temps plein (35h). Au sein d'une équipe de passionnés, vous êtes l'interlocuteur / trice privilégié (e) de la clientèle du magasin et à ce titre, vos missions seront les suivantes :
Être au cœur d'un management participatif sur le point de vente,
Être leader dans l'âme pour faire grandir l'ensemble de équipe,
Être acteur du développement de vos compétences et celle de votre équipe,
Offrir au quotidien un magasin attractif et de qualité,
Mettre la satisfaction de notre clientèle au centre de vos actions et de vos décisions. Votre profil :
De formation armurier et/ou disposant de la FEPAM
Vous pratiquez la chasse et / ou le tir sportif
Vous détenez de bonnes qualités relationnelles et appréciez le travail en équipe
Commerçant dans l'âme, dynamique et souriant, vous appréciez le contact direct avec les clients
Vous avez de bonnes connaissances en Allemand ou en Alsacien
Vous avez une aisance en informatique Rémunération : Selon profil 13ème mois Prime annuelle sur les résultats de l'entreprise

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Nous cherchons un(e) Responsable Libre-Service pour notre agence PUM de Strasbourg Nord (Souffelweyersheim) Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous conseillez et animez la vente comptoir auprès de nos clients professionnels du BTP (plombiers, maçons, T.P, piscinistes, paysagistes, agriculteurs...). Vous mettez en avant nos produits et relayez nos actions commerciales pour optimiser les ventes. Vous êtes une personne de terrain et gérez vos stocks Vous gérez les approvisionnements, la gestion des stocks, les réceptions/sorties de marchandises et le pilotage des inventaires. Vous veillez au respect des règles de sécurité et des procédures au sein du point de vente. Vous accompagnez les équipes au sein du magasin (option) Vous animez une équipe à taille humaine (1 ou 2 magasiniers et chauffeurs PL) et organisez les tournées de livraisons, en optimisant les coûts et en vous assurant de la satisfaction des clients. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence : Femme ou homme de terrain, vous êtes polyvalent (commerce, animation, approvisionnement, magasinage). Vous êtes rigoureux et organisé : des qualités précieuses pour tenir votre espace de vente libre-service. Vous êtes le sourire de lagence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de lentreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. Le CACES 3 est apprécié. Une expérience en gestion de rayon au sein d'enseignes de GSB/GSA ou en vente comptoir (BtoC/BtoB) est un plus.

Notre groupe compte à ce jour 6 magasins. Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes, nous recrutons un Responsable Administratif et Financier H/F. Directement rattaché(e) aux adhérents, vous êtes en charge de la bonne gestion administrative, financière et la bonne gestion générale de l'entreprise, ainsi que de la supervision des services administratifs et financiers. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Management hiérarchique et transversal Organiser et répartir les tâches de ses collaborateurs en définissant leurs objectifs, évaluant leur performance et accompagnant leur montée en compétences. Garantir la conformité légale, fiscale et réglementaire de l'ensemble des processus. Coordonner des projets transversaux : formalisation des bonnes pratiques, mise à jour du référentiel comptable, amélioration de l'outil informatique. Suivi comptable et financier Suivre au quotidien les flux de trésorerie, superviser le processus d'encaissement (clients) et de décaissement (fournisseurs), élaborer les plans de financement des investissements, gérer le patrimoine immobilier et mobilier, assurer les relations avec les établissements bancaires. Piloter la performance des services : établir les tableaux de bord, suivre périodiquement les indicateurs, analyser les écarts mensuels, participer à la préparation et l'élaboration des budgets prévisionnels, suivre leurs évolutions. Participer à la préparation des situations comptables et clôtures de comptes, à l'établissement des états financiers et de leur consolidation, aux déclarations fiscales. Superviser l'information financière et sa communication aux partenaires extérieurs. Coordination des tâches administratives Assurer les relations avec l'administration fiscale et les experts (avocat, commissaire aux comptes, expert-comptable, auditeur), les procédures de contentieux, superviser la gestion des services généraux (hygiène, sécurité, travaux neufs, assurances, fournitures, équipements, contrats prestataires). Participer à la supervision des RH : paies et indicateurs RH, recrutement, plan de formation, entretiens annuels, absences, contrats de travail, déclarations sociales et autres obligations, communication interne et externe. Préparer les réunions de la direction, établir les procès-verbaux. Pilotage : conseil et appui technique Rendre compte périodiquement des besoins en fonds de roulement auprès de la direction. Élaborer des recommandations à la direction sur ses stratégies financières et aux managers opérationnels sur les processus budgétaires, sur des solutions opérationnelles. Conduire des missions ponctuelles d'analyse des coûts et d'audit interne. Passionné(e) par votre métier, vous savez faire preuve de diplomatie et de pédagogie pour animer une équipe. A titre d'information, l'équipe compte aujourd'hui :
une comptable et un alternant en comptabilité,
quatre personnes sur l'administration magasin et transverse/groupe,
une personne en charge des RH (paie/ADP et RH généralistes). Vous êtes à l'aise aussi bien sur les plans administratifs que financiers, et notamment le contrôle de gestion. La réglementation et la fiscalité n'ont pas de secret pour vous. Vous avez le sens de l'organisation et des priorités, ainsi qu'une grande capacité de travail. Vous avez l'esprit d'initiative et êtes un(e) fin(e) négociateur(trice). Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques et le pack office, ainsi que les logiciels de comptabilité et de gestion.

Dans le cadre Du Stade Vers l'Emploi qui aura lieu le 5 novembre et pour les renforts de fin d 'année nous recherchons des Hôtes / Hôtesses de caisse Mission : accueil clients (SBAM), encaissement (tous types de paiement), gestion des SCO (ligne des caisses auto-encaissement), facing sur le pôle SERVICE (coffret cadeaux/presse/carterie), chargement des consommables (sacs et pochettes cadeaux), fidélisation (proposer et créer des cartes fidélités) 1er contrat : 24/11 au 18/01 2eme contrat : du 25/11 au 7/01 3eme contrat : du 26/11 au 4/01 4eme contrat : du 27/11 au 24/12 Qualité : être assez dynamique pour s'adapter au flux clients

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir un supermarché propre et agréable, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Recherchons vendeur/vendeuse en boulangerie pâtisserie pour une prise de poste fin septembre 2025, accueillante, à l'écoute du client, motivé(e) par son métier. Le poste à pourvoir est pour une durée de31h semaine, en CDI, pouvant évoluer sur 35h par la suite, un weekend sur deux libre, travaillera essentiellement de 13h à 19h, petite production de snacking à réaliser sur le poste.

À propos du poste : Nous recherchons un jardinier ou une jardinière passionné(e) par la nature et le jardinage. Vous serez responsable de l'entretien des jardins de nos clients particuliers, entreprises et copropriétés privées, en veillant à offrir un cadre agréable et esthétique. Ce poste requiert une bonne connaissance des plantes et des techniques de jardinage. Responsabilités :
Entretenir les jardins : tonte, taille, désherbage, plantations, engazonnement, nettoyage de terrasses
Utiliser et entretenir les outils manuels et mécaniques pour effectuer les travaux de jardinage
Respecter les consignes de sécurité et veiller à la propreté du chantier.
Assurer le service client en conseillant les clients sur les choix de plantes et d'aménagements, ainsi que sur le respect du vivant dans le jardin
Travailler en équipe et communiquer efficacement avec les autres membres de l'équipe pour assurer un travail harmonieux. Profil recherché :
Expérience dans le domaine du jardinage
Connaissance des outils manuels et mécaniques utilisés en jardinage : tondeuse, débroussailleuse, taille-haies, sécateur, etc.
Sens du service client et capacité à conseiller efficacement les clients
Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe.
Expérience administrative pour gérer les aspects logistiques du poste
Permis B requis et permis remorque EB souhaité pour assurer les prestations en tondeuse autoportée Pourquoi rejoindre LNP Paysage ? LNP Paysage, entreprise à taille humaine fondée en 1991, vous offre l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et bienveillant. Nous vous accompagnons dans votre évolution grâce à des formations régulières dispensées en collaboration avec nos partenaires (Réseau Alliance Paysage et UNEP) : une occasion unique d'échanger avec d'autres professionnels du secteur et d'enrichir vos compétences. Si vous êtes motivé(e), autonome et que vous souhaitez contribuer à la beauté des espace verts, rejoignez notre équipe dynamique ! Vous gérerez en toute autonomie la prestation auprès de nos clients.

Vous aimez la décoration, l'aménagement intérieur et le contact client ? Vous êtes à l'aise pour conseiller, vendre et concrétiser des projets personnalisés ? Rejoignez notre équipe dynamique et passionnée ! Vos missions Accueillir, conseiller et accompagner nos clients dans leurs projets d'aménagement intérieur. Concevoir des projets en 3D grâce à notre logiciel dédié. Mettre en valeur et entretenir l'espace de vente. Développer vos connaissances en décoration et agencement pour toujours mieux conseiller. Profil recherché Première expérience obligatoire dans la vente de meubles. Goût pour la décoration et l'aménagement intérieur apprécié. Les profils de cuisinistes sont particulièrement les bienvenus ! Autonomie, rigueur, sens du service client et fibre commerciale indispensables. Disponibilité le samedi + 1 à 2 jours en semaine (planning à définir). Ce que nous proposons Rémunération attractive : fixe + commissions + primes sur objectifs (selon profil et expérience). Un environnement de travail stimulant, créatif et centré sur la satisfaction client. Une équipe motivée où votre talent commercial et vos idées sont valorisés.

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Aide cuisine/plongeur H/F Poste à pourvoir début octobre Au sein de notre cuisine, rejoignez notre équipe composée de 4 personnes. Vous serez un support pour vos quo-équipiers dans les petites préparations et/ou dans la mise en place de la cuisine afin d'assurer un service optimal. Vous serez affecté au poste de plongeur où rigueur et efficacité sont les maîtres mots. Nous vous proposons un poste du mercredi au dimanche midi. Vous travaillez: mercredi, jeudi samedi : midi et soir vendredi et dimanche : midi Libre vendredi soir, dimanche soir, lundi et mardi. Le permis B est recommandé, pour se rendre sur Breuschwickersheim. Salaire : à déterminer selon le profil. De plus, votre rémunération sera complétée par des pourboires (partagés entre toute l'équipe). Le déjeuner est également inclus. Si vous êtes intéressé par notre offre envoyez votre CV.

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

MISEAUGREEN poursuit son évolution en ouvrant un nouveau concept de boutiques dans lequel le client est placé au cœur des priorités pour vivre une expérience d'achat unique. Nous recherchons pour notre boutique de Eckbolsheim un(e) vendeur(se) en PAP. VOTRE MISSION Inspirant(e), nous comptons sur votre sens inné de l'accueil pour faire vivre un moment unique à chaque client Organisé(e), vous mènerez à bien les différentes actions quotidiennes en veillant au respect des méthodes et valeurs de MISE AU GREEN. Ambassadeur / Ambassadrice de la marque, vous mettrez en valeur les collections en prenant soin de chaque détail Animé(e) par l'envie de relever de nouveaux challenges, vous avez l'esprit d'équipe, votre enthousiasme est communicatif, vous avez de l'empathie et aimez rendre vos clients heureux.

ACTUA recrute pour son client, entreprise spécialisée dans les ascenseurs, un Technico-Commercial (H/F) pour développer l'activité commerciale et assurer le suivi des clients sur le terrain. Vous aimez le contact, la négociation et le suivi des projets techniques ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions principales
Développer et fidéliser votre portefeuille clients B2B et B2C
Prospecter et identifier de nouvelles opportunités commerciales
Apporter des solutions techniques adaptées aux besoins des clients
Rédiger et suivre les propositions commerciales, relancer les devis et négocier les contrats
Assurer le reporting de votre activité auprès de votre hiérarchie
Participer à l'analyse des dossiers d'appels d'offres et des ventes non conclues Votre profil
Formation commerciale ou technique avec expérience dans la vente de solutions techniques
Compétences en négociation et force de persuasion
Maîtrise des outils bureautiques, CRM et réseaux sociaux
Rigueur, autonomie, réactivité et aisance relationnelle
Esprit d'analyse, capacité à anticiper et à s'adapter aux besoins des clients Ce que vous y trouverez
Missions variées et terrain stimulant sur le secteur Lorraine
Travail en autonomie avec soutien et accompagnement de l'équipe
Opportunité de contribuer activement au développement commercial et à la satisfaction client
Environnement dynamique et orienté résultats, au sein d'une entreprise à taille humaine

ACTUA recrute pour son client, entreprise reconnue dans le domaine des ascenseurs et de la maintenance, un Technicien de Maintenance Ascenseurs (H/F). Vous aimez les missions variées, les interventions techniques et le travail d'équipe ? Rejoignez une société à taille humaine, attachée à la qualité de service et à la sécurité. Vos missions principales
Réaliser les opérations de maintenance préventive planifiées
Effectuer les interventions curatives sur les installations
Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions techniques adaptées
Réaliser les relevés techniques pour les études de sécurité et chiffrages
Rédiger les comptes rendus d'intervention dans la GMAO
Accompagner les bureaux de contrôle et assurer le suivi réglementaire
Participer à l'amélioration continue des installations Votre profil
Formation de type Bac Pro MEI / Électrotechnique / Maintenance
Expérience confirmée dans le secteur des ascenseurs ou maintenance industrielle
Compétences solides en électricité, mécanique, électromécanique et hydraulique
Maîtrise de la lecture de schémas électriques et diagnostic de pannes
Bonne communication, esprit d'équipe et autonomie sur le terrain
Permis B indispensable Ce que vous y trouverez
Interventions variées sur le secteur Lorraine
Matériel professionnel et équipement de sécurité fourni
Ambiance conviviale, accompagnement technique et autonomie sur vos missions
Une entreprise où votre savoir-faire est valorisé et où les perspectives d'évolution sont réelles

Grand-Duc by Aéos, cabinet de recrutement implanté à Aix-en-Provence, intervient dans le recrutement par approche directe de managers, d'experts et de dirigeants dans tout secteur d'activité. Nous recrutons pour notre client : un Responsable Sécurité Système d'Information F/H Localisation : Mundolsheim (67) Votre mission : Rattaché(e) à la Direction du Système d'Information et du Numérique (DSIN), vous jouerez un rôle stratégique au sein du comité de direction. En véritable garant(e) de la sécurité informatique, vous piloterez une équipe dédiée à la cybersécurité et travaillerez en étroite collaboration avec les directions métiers, les équipes techniques et les partenaires externes. Ce poste clé couvre l'ensemble des systèmes d'information de l'entreprise, SI de gestion et SI industriels, dans une logique de gouvernance globale de la sécurité et d'alignement avec les exigences du Groupe. Vos responsabilités : Pilotage stratégique et sécurité opérationnelle
Piloter le programme de sécurité IT & OT et garantir son alignement avec la réglementation et les standards du Groupe.
Veiller à la bonne application de la politique SSI dans l'ensemble des entités du Groupe.
Développer une culture de la cybersécurité via des actions de prévention et de sensibilisation.
Superviser la surveillance, l'analyse et l'intégrité des systèmes d'information.
Coordonner la gestion des incidents de sécurité et le déploiement des plans correctifs.
Assurer une veille réglementaire et technologique continue sur l'écosystème IT et cyber. Gouvernance, prévention et gestion de crise :
Au-delà du pilotage de la cybersécurité, vous jouerez un rôle clé dans la stratégie globale de prévention et de gestion des risques.
Véritable chef d'orchestre en matière de résilience organisationnelle, vous assurerez la préparation, la coordination et le pilotage des dispositifs de gestion de crise, afin de garantir la continuité d'activité du Groupe en toutes circonstances.
Élaborer et maintenir le plan de prévention et de gestion des risques majeurs, en collaboration avec les directions métiers et les instances de gouvernance.
Mettre en place une organisation de crise opérationnelle et former les acteurs clés à leur rôle dans ce dispositif.
Piloter les exercices de simulation et capitaliser sur les retours d'expérience pour renforcer la capacité de réponse du Groupe.
Coordonner la réponse aux incidents majeurs et assurer la communication interne et externe associée, en lien avec la direction générale.
Développer une culture de la résilience et de la prévention, en diffusant les bonnes pratiques et en accompagnant la montée en maturité des équipes. Votre profil :
De formation Bac+5 en informatique, vous justifiez d'au moins 8 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement avec une spécialisation en cybersécurité.
Votre leadership naturel, votre sens de la pédagogie et votre capacité à fédérer font de vous un acteur reconnu dans la gouvernance de la sécurité SI.
Vous aimez travailler en équipe, savez convaincre et prendre du recul pour proposer des solutions adaptées et innovantes.
Votre aisance relationnelle et votre rigueur vous permettront d'interagir efficacement avec des interlocuteurs variés, du terrain à la direction. Ce que nous vous offrons :
Un environnement de travail engagé et durable, au sein d'une entreprise à taille humaine.
Une rémunération compétitive et des avantages attractifs (intéressement, RTT, télétravail, restauration, CSE...).
Des projets à forts enjeux stratégiques et technologiques.
Un poste visible, au cœur de la transformation numérique et sécuritaire du Groupe. Postulez dès maintenant avec Grand-Duc ! Ref : ANO-RSI-67-01-SAB

Nous recherchons un(e) professionnel(le) dynamique, réactif(ve) et adaptable, capable d'accompagner l'équipe et d'assurer la continuité du service, même dans l'urgence. Vos missions principales Piloter le projet éducatif et pédagogique Co-construire, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique avec l'équipe. Garantir la qualité éducative et la sécurité des enfants au quotidien. Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité des locaux et du matériel. Manager et animer une équipe motivée Encadrer, accompagner et former l'équipe d'animation. Organiser le travail et les plannings en lien avec le directeur et le coordinateur. Gérer les remplacements, les situations de premier niveau et les besoins de formation. Préparer et animer les réunions d'équipe dans un esprit collaboratif. Assurer la gestion administrative Suivre les inscriptions, les présences des enfants et les plannings du personnel. Produire et transmettre les documents nécessaires à la direction et au siège. Préparer et assurer les périodes de direction en cas d'absence du directeur. Créer du lien avec les familles et les partenaires Accueillir, informer et accompagner les familles. Gérer les situations délicates en relais du directeur. Participer activement aux relations avec les partenaires institutionnels et techniques. Participer à la vie associative Contribuer au rayonnement du centre et de l'OPAL auprès des collectivités et partenaires. Être acteur/trice des événements, bilans et réunions de secteur. Proposer des idées pour améliorer l'organisation et l'accueil des enfants, y compris sur plusieurs sites. Le profil que nous recherchons: Réactivité et grande capacité d'adaptation face aux urgences et aux impondérables. Goût du travail d'équipe et sens des responsabilités. Envie d'évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant. Ce poste s'adresse à vous si vous aimez : Travailler dans un environnement où chaque journée apporte son lot de nouveautés. Faire preuve de réactivité et d'adaptation pour gérer les urgences et les imprévus. Développer des projets éducatifs porteurs de sens. Encadrer et faire grandir une équipe. Être un relais de confiance auprès des familles et des partenaires. Les avantages :
100% de prise en charge sur vos transports en commun
100% de prise en charge sur vos repas et goûters
60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise
Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association
Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses :
Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé
Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité
Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée
Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur
Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noël" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste :
Démarrage : Dès que possible
Type du contrat : CDII
Échelon : C
Indice : 285 + 31 points (accord Entreprise)
Temps d'intervention : Temps périscolaire + vacances
Nombres d'heures semaine : En semaine périscolaire : 33h00 / semaine périscolaire dont 10h00 le mercredi & 01h30 réunion mensuelle+ 44h00/8 semaines de vacances + 99hde préparation , soit 35h annualisées (lissées sur l'année)
Taux horaire : 14.73 brut de l'heure
Estimation du salaire : 2234,62€ brut / 1720,6574€ net par mois
Conditions : BPJEPS exigé ou équivalent La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association. Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche !

Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission A ce titre votre agence CDS Plus recherche pour l'un de ses clients basé dans le Nord de Strasbourg , un Assistant commercial junior bilingue allemand (H/F). Rattaché(e) à la direction commerciale, vous êtes en charge, sur le marché allemand, d'établir des offres de rachats de matériel. Pour ce faire, vous prospectez par téléphone sur le secteur géographique attribué, développez le portefeuille clients existants , établissez vos offres et solutions en autonomie, gérez le transport du matériel, effectuez votre Reporting quotidien et diverses taches administratives liées à votre activité (dont la gestion documentaire liée à l'export). Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages :
+10% d'indemnités de fin de mission
+10% de prime de congés payés
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché
Vous maitrisez l'allemand ? Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et êtes doté d'une aisance relationnelle ?
Vous faites preuve d'autonomie dans vos démarches commerciales , et avez une curiosité/ appétence pour les produits et solutions techniques.
Intéressé(e) pour rejoindre une PME dynamique dans un environnement convivial et épanouissant.
Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus Certificats requis
Aucun certificat requis

Sous l'autorité du DGS, le ou la responsable des finances et des moyens généraux assure la préparation budgétaire, le bon déroulement du mandatement et des missions de contrôle de gestion. Par ailleurs, il ou elle garantit au quotidien un environnement de travail qualitatif à ses collègues et aux élus en veillant au bon fonctionnement des moyens généraux de la collectivité (équipements informatiques et téléphoniques, suivi du nettoyage des locaux, achat de fournitures diverses). I. Assurer la préparation budgétaire et la comptabilité
Elaborer et suivre l'exécution des différents actes budgétaires (DOB, BP, BS, DM, CFU, etc.) et du plan pluriannuel d'investissement
Être le relais des partenaires institutionnels (Dgfip, préfecture, EMS, etc.)
Encadrer et conseiller les agents en charge du mandatement quotidien
Assurer le mandatement des liquidations complexes (marchés publics, emprunts, opérations d'ordre, etc.)
Assurer la gestion de deux régies municipales. II. Gérer et optimiser les recettes municipales
Suivi des recettes diverses (baux, subventions, occupation du domaine public, etc.)
Compléter les dossiers de subventions auprès des partenaires (EMS, Etat, CEA, etc.)
Rechercher de nouvelles sources de financement et optimiser les recettes existantes. III. Réaliser du contrôle de gestion et améliorer le processus d'achat public
Contrôler la bonne exécution des dépenses et leur cohérence avec les devis et marchés signés
Réaliser des consultations et des mises en concurrence pour améliorer le processus d'achat public IV. Assurer le bon fonctionnement des moyens généraux
Garantir le bon fonctionnement de l'environnement numérique (gestion des licences informatiques, des copieurs, de la téléphonie, etc.) en étant l'intermédiaire avec les prestataires informatiques et techniques
Veiller à la conformité réglementaire (RGPD, sécurité des données.)
Suivre la bonne exécution du marché de nettoyage des locaux en lien avec la société titulaire du marché.
Contribuer au développement d'une gestion plus numérique, éco-responsable et innovante des moyens généraux : achats responsables, gestion optimisée des ressources, dématérialisation, .

Placé sous l'autorité du Directeur Général des Services, le collaborateur apportera une aide quotidienne au Maire et au Directeur Général des Services. En outre, ce dernier contribuera au respect des obligations administratives et règlementaires et participera aux différentes étapes liées à la tenue des commissions et conseils municipaux. L'agent assurera le suivi du Centre Communal d'Action Sociale et participera, aux côtés du service administratif, à des tâches transversales. MISSIONS DÉTAILLÉES :
Assistant(e) du Maire et du Directeur Général des Services :
Gérer les agendas du Maire et du Directeur Général des Services
Rédiger et suivre les correspondances du Maire et du Directeur Général des Services
Suivre, aux côtés du Directeur Général des Services, des dossiers transversaux
Contribuer à la préparation des rendez-vous (documents, présentations .).
Organiser les cérémonies patriotiques
Obligations administratives et règlementaires : Constituer les différents registres règlementaires, Assurer le suivi des archives et tenir à jour le registre dédié.
Conseil Municipal et Commissions et Centre Communal d'Action Sociale
Concourir à la phase préparatoire des conseils municipaux des commissions, des conseils d'administration et transmettre les pièces aux élus
Concourir à la rédaction des délibérations et à leur exécution
Concourir à la rédaction du compte-rendu
Assurer la transmission des actes au contrôle de légalité
Instruire, en lien avec le travailleur social du secteur et les élus, les demandes d'aides sociales et secours d'urgence
Missions transversales
Gérer l'adresse mail générique et assurer la diffusion des informations internes et externes aux différents services
Gérer le standard téléphonique
Concourir à l'accueil physique en Mairie
Traiter le courrier postal entrant et sortant et assurer la distribution du courrier sur le ban communal
Contribuer au dispositif des cartes d'identité en roulement avec les autres agents administratifs
Suppléer l'agent en charge de l'état-civil en cas d'absence. PROFIL RECHERCHÉ :
Savoir Faire
Connaissance de l'environnement territorial
Maîtrise des outils informatiques
Qualités rédactionnelles
Forte rigueur administrative
Savoir Être
Aisance relationnelle
Savoir faire preuve d'adaptabilité Horaires de travail en collectivité :
Lundi : de 8h à 12h et de 14h à 18h30
Mardi, Jeudi et vendredi : de 8h à 12h et de 13h30 à 17h00
Mercredi : de 8h00 à 12h00 En fonction des besoins, le collaborateur pourra être amené à travailler, de façon ponctuelle, en soirée et/ou les week-ends et jours fériés. Pour postuler, veuillez adresser votre CV accompagné d'une LETTRE DE MOTIVATION soit par mail, soit par courrier postal à : Monsieur Le Maire, Hôtel de Ville, 1 Place du Maréchal Leclerc, 67520 MARLENHEIM

Placé sous l'autorité du Responsable des Services Techniques et du Chef d'atelier, l'agent intègrera une équipe technique polyvalente évoluant en milieu rural. A ce titre, il pourra être amené à participer aux missions confiées au service. MISSIONS DÉTAILLÉES :
Nettoyage des espaces publics et entretien de la voirie (balayer, ramasser les déchets, réparer les dégradations de voirie de premier niveau...)
Entretien et mise en valeur des espaces vert set naturels de la commune (tondre, débroussailler, désherber les espaces...)
Réalisation de petits travaux de maintenance de premier niveau des bâtiments (participer aux travaux courants d'entretien : maçonnerie, peinture, électricité ,plâtrerie...)
Missions transversales : participer à la mise à disposition et/ou retour du matériel loué en respectant les procédures, participer à la distribution du matériel à fournir aux habitants(poubelle)... PROFIL RECHERCHE Savoir Faire
Etre en mesure de lire un plan, une représentation technique ou une notice.
Connaître les règles de santé et de sécurité au travail et veiller à les appliquer,
Etre en mesure de constater des dysfonctionnements,
Connaître les règles d'hygiène et de Sécurité Savoir Etre
Avoir le sens du service public,
Etre en capacité de travailler en équipe
Savoir faire preuve d'adaptabilité
Avoir le sens de l'écoute et de l'observation
Etre rigoureux
Savoir faire preuve d'initiative
Savoir organiser son temps de travail et en rendre compte
Permis B indispensable car le poste nécessite des déplacements avec un véhicule de la commune
D'autres permis ou habilitations seront un plus Le travail en week-end et jours fériés possibles Pour postuler, veuillez adresser une lettre de motivation accompagnée de votre CV par mail ou par voie postale : Monsieur Le Maire, Hôtel de Ville, 1 Place du Maréchal Leclerc, 67520 MARLENHEIM

Nous recherchons pour notre micro crèche La Mélodie des Chérubins située à Pfettisheim un(e) Assistant (e) d'Accueil Petite Enfance. Au sein de notre structure accueillant jusqu'à 12 enfants de 2 mois à 3 ans, vos missions seront : organiser et mettre en place des activités ludiques, accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène, participer à la mise en œuvre du projet pédagogique, assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement. Lieu de travail : 20B rue des près à Pfettisheim Date de prise de poste : novembre 2025 contrat de remplacement congés maternité

Nous recherchons pour notre micro crèche La Mélodie des Chérubins située à Pfettisheim un(e) Assistant (e) d'Accueil Petite Enfance. Au sein de notre structure accueillant jusqu'à 12 enfants de 2 mois à 3 ans, vos missions seront : organiser et mettre en place des activités ludiques, accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène, participer à la mise en œuvre du projet pédagogique, assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement. Lieu de travail : 20B rue des près à Pfettisheim Date de prise de poste : novembre 2025 contrat de remplacement congés maternité

Nous recherchons une personne sérieuse et motivée pour renforcer notre équipe en salle. Une première expérience dans la restauration est souhaitée. Jours et horaires d'ouverture : Lundi : midi Jeudi, vendredi, samedi : midi et soir Dimanche : midi Fermé le mardi et mercredi Compétences et savoir-faire recherchés :
Accueillir les clients avec le sourire et assurer un bon service
Connaissance des bases du service à l'assiette et du dressage de table
Capacité à travailler en équipe et dans un bon rythme
Rigueur, ponctualité et bonne présentation Sens de l'écoute et de la satisfaction client Poste à pourvoir dès que possible

En tant qu'ENERGIE MANAGER (H/F) au sein du service Énergie et Performance d'AMEXIA, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement de nos clients vers la transition énergétique. Vos principales responsabilités : Être l'expert Energie de nos clients : * Aide à la décision pour le choix des énergies, des systèmes * Concevoir, mettre en œuvre et superviser des stratégies globales énergétiques décarbonées visant à réduire la consommation énergétique des bâtiments * Identifier le potentiel d'économie d'énergie d'un client * Gestion de projet pour accompagner le client à la mise en place d'actions d'économie d'énergie * Sensibiliser les clients à l'importance de la gestion de l'énergie * Organiser des sessions de formation pour promouvoir les bonnes pratiques énergétiques * Recherche de financements * Veille relative aux marchés de l'énergie et analyse des opportunités * Etendre le réseau de partenaires capable de fournir des solutions d'économie d'énergie à nos clients Être le leader Energie au sein de l'équipe : * Rester à jour sur les dernières technologies et innovations * Proposer et mettre en œuvre des solutions novatrices pour optimiser la performance énergétique, intégrer l'IA dans nos outils * Animer des thématiques autour de la performance énergétique au sein de l'équipe, piloter des sujets transverses autour des évolutions du produit et du service pour le rendre plus pertinent * Développer des outils d'estimation de potentiel d'économie d'énergie * Être force de proposition pour le développement de nouveaux services * Travailler en mode projet avec les équipes Des déplacements au niveau national sont à prévoir selon les projets. Vous êtes : De formation Bac + 5, vous justifiez au minimum de 5 ans d'expérience et êtes initié aux solutions constructives vertueuses. Votre connaissance des principales règlementations et codes qui régissent l'acte d'aménager et construire sont un plus. Vous possédez une excellente maîtrise d'Excel (fonctions avancées, TCD, macro), Word (styles, références, révision) et PowerPoint (masque). Vous avez déjà utilisé des logiciels de monitoring énergétique. Vous êtes reconnu pour votre pédagogie et vous savez vous adaptez aux besoins clients. Vous alliez à la fois des sensibilités managériales et commerciales. Vous avez d'excellentes compétences en communication, en gestion d'équipe et des capacités d'analyse et de synthèse. Pourquoi nous rejoindre ?
1 journée d'intégration au siège + accompagnement métier adapté
Suivi régulier de votre manager et des perspectives d'évolutions internes
Programme de formation personnalisé et professionnalisant
Prime annuelle, soumise à objectifs individuels
Prime de participation et d'intéressement + PEE
Prime vacances
Titre Restaurant dématérialisé (10€ par jour ouvré : soit 6€ pris en charge par l'employeur)
Mutuelle, prise en charge à 88% par l'employeur
Actionnariat salarié
Télétravail possible (1jr/semaine) Notre Processus de recrutement :
Un échange par téléphone avec le recruteur pour valider les prérequis
Un entretien avec votre manager et RH
Un dernier entretien avec le directeur régional ou un membre de la direction En tant qu'entreprise labellisée par EcoVadis, nous affirmons notre engagement fort en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprise (RSE), ce qui témoigne de notre volonté d'agir de manière responsable et durable. Cette annonce est également ouverte aux personnes en situation de handicap à compétences égales.

Notre client est un acteur reconnu du secteur de l'énergie et des infrastructures électriques. Afin de renforcer son bureau d'études basé à Mundolsheim (67), nous recherchons un(e) Chargé(e) d'affaires.En tant que Chargé d'affaires au sein du service Ingénierie Réseaux, vous assurez le suivi technique et administratif des projets :
Passer les commandes des postes HTA/BT et des cellules HTA ;
Suivre les commandes auprès des fournisseurs ;
Participer à la mise en oeuvre des projets sur le terrain ;
Lire, interpréter et établir des plans techniques et industriels ;
Préparer les déclarations préalables de pose de coffrets ;
Contribuer à la coordination des visites médicales et au suivi administratif du personnel intervenant.
Formation Bac+2 type BTS ATI (Assistant Technique d'Ingénieur) ou BTS Électrotechnique (niveau maximum Bac+2) ;
Connaissances techniques solides dans le domaine de l'électricité et de l'ingénierie ;
Aisance avec les outils informatiques et bureautiques (Word, Excel, Outlook...) ;
Rigueur, autonomie et bon sens de l'organisation ;
Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément. ?? Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
Déposez votre candidature directement sur cette annonce.
Ou envoyez votre CV à l'adresse suivante : strasbourg.tertiaire2(a)synergie.fr ?? ?? On a hâte de vous rencontrer !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Nous recherchons un(e) vendeur(se) en charcuterie dynamique et souriant(e) pour rejoindre notre équipe. Vous assurerez la mise en place du rayon, la vente, le conseil client, le tranchage, et le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché :
Première expérience en vente en charcuterie ou métiers de bouche appréciée
Sens du contact, rigueur et esprit d'équipe
Bonne connaissance des produits et goût pour le service client Horaires : Lundi et Mardi de 15h00 à 19h00 Vendredi de 15h00 à 20h Samedi matin 8h à 15h00 Journée libre : mercredi, jeudi, dimanche.

Pour compléter notre équipe, Sanner recherche un(e) conducteur(trice) de ligne d'impression offset. Placé sous la responsabilité du Superviseur d'Atelier Votre principale mission sera d'assurer l'impression des tubes sur l'imprimante dans le respect des cadences et des instructions qualité imposées. Missions et activités du poste : Réaliser les changements :
Solder la commande précédente, effectuer le vide de ligne complet et effectuer le changement en toute autonomie.
Définir en fonction des besoins les priorités pour les tâches à réaliser tout au long de la journée. Informer les Superviseurs des décisions.
Procéder aux nettoyages.
Procéder aux changements d'outillages et de consommables.
Remplir la documentation qualité et le suivi de production.
Préparer les encres en respectant les fiches techniques. Conduire l'imprimante :
Surveiller le fonctionnement et maintenir les teintes ainsi que la qualité d'impression en se basant sur les modèles mis à disposition.
Effectuer les contrôles périodiques et les reporter sur les documents.
Signaler toute anomalie de fonctionnement de la machine. Réglages :
Assurer le réglage des paramètres imposés (pression, conicité, cadence.).
Adapter les réglages en fonction de la matière. Qualité :
Garantir les caractéristiques du produit en cours et en fin de fabrication, utiliser les instruments adaptés aux contrôles.
Assurer le prélèvement de la moulée de démarrage, des échantillons internes et pour les clients, en suivant les indications de l'ordre de fabrication.
Respecter les procédures qualité (vide de ligne, contrôles avant démarrage,.).
Reporter les contrôles effectués sur la carte de contrôle horaire. Propreté
Rangement :
Maintenir en état de propreté le poste de travail.
Effectuer les différents nettoyages prévus (fin d'équipe, fin de semaine, fin de commande).
Classer les documentations.
Ranger les différents matériels communs et les outillages. Sécurité :
Respecter les règles de sécurité en vigueur dans l'entreprise, utiliser les moyens de protection mis à sa disposition et veiller au maintien en fonction des outils de sécurité mis en place (carters de protection,.).
Veiller à la réalisation des contrôles en cours de production.
Assurer le maintien en état de propreté de l'outil de production.
Respecter les procédures qualité (vide de ligne, contrôle avant démarrage, . ).
Adhérer et participer activement à la politique qualité de l'entreprise.
Respecter et faire respecter les règles de sécurité en vigueur dans l'entreprise, utiliser les moyens de protection mis à sa disposition et veiller au maintien en fonction des outils de sécurité mis en place (carters de protection.).

Filiale française d'un groupe international, nous sommes leader en France dans la commercialisation de produits et pièces mécaniques en aciers spéciaux (acier inoxydable, aluminium, .) destinés à l'industrie (chimie, pharmacie, agroalimentaire, ferroviaire, .) et au bâtiment. Nous recherchons pour notre agence d'Eckbolsheim (67) un TECHNICO-COMMERCIAL SÉDENTAIRE H/F. Rattaché(e) au Responsable d'Agence, dans une entité à taille humaine, vous assurez le développement du courant d'affaires de votre portefeuille clients B to B sur votre zone géographique. Vous fidélisez la clientèle existante et optimisez la relation entre nos clients et nos services internes. Vous intervenez en véritable soutien de l'équipe commerciale terrain et en lien avec la logistique. Vous analysez les besoins des clients et des prospects et vous établissez les offres de prix et les devis adaptés. Vous assurez un suivi réactif des affaires et des relances clients. Vous réalisez la revue de contrat. Vous effectuez une remontée d'information régulière auprès des commerciaux terrain et de la Direction. Vos actions s'inscrivent dans une démarche de qualité de service, de réactivité et de satisfaction client. Vous avez une formation commerciale ou technique. Vous justifiez d'une expérience réussie en relation client, en développement commercial ou en téléprospection avec des professionnels. Un vécu en fournitures industrielles ou en matériaux métalliques, plastiques ou électriques serait apprécié. Doté(e) d'un bon relationnel, vous avez une bonne aisance téléphonique et le sens du service. Vous maîtrisez les outils de bureautique classiques (Pack Office). Vous êtes autonome et rigoureux(-se). Dynamique, vous faites preuve d'initiative et de réactivité. Votre implication et votre orientation résultat vous permettront d'évoluer dans un groupe ambitieux en plein développement.

NORD EST DÉPANNAGES RECRUTE DES DÉPANNEURS-REMORQUEURS VL Plusieurs postes sont à pourvoir sur les lieux suivants:
67460 SOUFFELWEYERSHEIM
67118 GEISPOLSHEIM
67590 SCHWEIGHOUSE-SUR-MODER Objectif: Etre formé(e) par le biais de la POEI ( France Travail) avant de débuter un contrat de travail Formation: La formation CQP Dépanneur Remorqueur VL (525 h) se déroule en alternance entre l'entreprise et le centre de formation. Elle est réalisée dans le cadre d'un contrat de professionnalisation reconnu par la branche des services de l'automobile. Les cours sont dispensés au CFA de la Mobilité ainsi que dans un organisme de formation pour le passage du permis C. Pré requis obligatoires:
permis B
Âge minimum : 21 ans Missions à l'issue de la formation :
Réaliser des interventions de dépannage sur véhicules, incluant les opérations sur place visant la remise en circulation
Réaliser des interventions de remorquage, comprenant toutes les opérations de relevage, levage et évacuation des véhicules
Établir un premier diagnostic
Assurer un contact client professionnel et rassurant Si vous êtes motivé(e) par le travail sur le terrain et que vous souhaitez contribuer à la satisfaction client, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe! 4 postes sont à pourvoir Si vous êtes intéressé(e) par ce poste vous serez convié à une information collective au sein de la société pour avoir l'ensemble des informations, s'en suivra un entretien.

Vous vivez pêche, vous respirez pêche, vous parlez pêche ? On veut vous rencontrer. À propos de nous : PACIFIC PECHE est un magasin spécialisé dans les articles de pêche, reconnu pour la qualité de ses produits, ses conseils personnalisés, et sa passion pour la nature. Nous nous adressons aussi bien aux pêcheurs débutants qu'aux plus expérimentés. Une boutique 100 % pêche, 200 % passion. On ne vend pas des cannes et des moulinets, on équipe des pêcheurs. On parle casting, spinning, fluorocarbone, bouillettes, amorce maisonPacific pêche propose les produits des marques leaders en matériel de pêche, dont certaines en exclusivité pour la France, et d'un portefeuille de marques propres reconnues. Son offre se répartit en sept catégories distinctes (carpe, carnassier, coup, mer, etc.) et s'adresse à tous les pêcheurs, passionnés, experts mais aussi débutants. Nous recherchons un "Responsable adjoint conseil pêche (H/F)" en CDI à temps complet pour le magasin de LAMPERTHEIM. Sous la hiérarchie du responsable de Magasin (H/F), vos missions seront les suivantes :
Accueille, conseille et encaisse la clientèle
Gère les flux des produits fournisseurs
Veille au ré approvisionnements des stocks
Met en rayon selon les règles de merchandising
Participe à l'inventaire annuel
Met en place les opérations commerciales et s'assure de la pertinence de l'offre
S'assure de l'identification du fichier client
Gère les démarques
Règle les litiges exploitation
S'assure du suivi SAV
Participe au maintien des locaux et des équipements
Aide à l'application des procédures d'hygiène et sécurité Assure le remplacement du responsable du magasin pendant ses absences pour la gestion du magasin Fondé en 1993, Pacific Pêche est le 1er réseau français de vente d'articles de pêche, distribuant un très grand nombre de références (près de 30 000 références) via son réseau de 42 magasins situés en France, son siège social à proximité de Montpellier et son site internet. Pacific pêche propose les produits des marques leaders en matériel de pêche, dont certaines en exclusivité pour la France, et d'un portefeuille de marques propres reconnues. Son offre se répartit en sept catégories distinctes (carpe, carnassier, coup, mer, etc.) et s'adresse à tous les pêcheurs, passionnés, experts mais aussi débutants. Les valeurs Pacific Pêche : PROXIMITE : Pacific Pêche compte aujourd'hui 42 magasins et un site internet qui livre partout en France. Notre ambition : être l'enseigne incontournable de tous les pêcheurs. RESPECT DE LA NATURE : Parce que les milieux aquatiques sont fragiles, leur respect et leur protection sont indispensables pour préserver les poissons et pouvoir continuer de partager notre Passion. C'est pourquoi Pacific Pêche collabore avec de nombreuses Association Agréée de Pêche et de Protection des Milieux Aquatiques (AAPPMA) partout en France. CONSEIL & EXPERTISE : Nous souhaitons que chaque client puisse vivre une véritable expérience. Novice ou expert, chacun pourra bénéficier de conseils de la part des équipes présentes en magasin. PARTAGE : Pacific Pêche prône le partage de cette passion commune et des valeurs qui animent l'ensemble des collaborateurs. Alors n'attendez plus et rejoignez une entreprise où la passion se vit au quotidien !

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un opérateur de production à Marlenheim (67520) Les horaires sont du lundi au vendredi : 7h/12h
13h/15h ou 8h/12h
13h/16h Le salaire est à convenir en fonction du profil. Le poste implique des tâches telles que :
Assurer l'approvisionnement et la pesée des matières premières
Réaliser la fabrication/mélange selon les modes opératoires à l'aide des outils industriels à disposition
Renseigner la documentation de production
Assurer les opérations de conditionnement et d'étiquetage selon les procédures
Assurer l'enregistrement des opérations sur l'ERP
Respecter les exigences Qualité, Hygiène et de Sécurité
Nettoyer et maintenir les équipements et zones de travail
Assurer le tri et l'évacuation des déchets Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil recherché :
Expérience de 2 à 5 ans dans l'agro-alimentaire souhaité
Formation de niveau BEP/CAP dans le domaine industriel
Des notion en mécanique premier niveau sur le démontage et remontage de pièces lors de nettoyages d'éléments de machine
Le CACES 3 est un plus
Capacité à travailler en équipe
Autonome, rigoureux(se) et respectueux(se) des consignes de sécurité Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences seront valorisées et votre travail reconnu.

Filiale française d'un groupe international, nous sommes leader en France dans la commercialisation de produits et pièces mécaniques en aciers spéciaux (aluminium, acier inoxydable, .) destinés à l'industrie (chimie, pharmacie, agroalimentaire, ferroviaire, .) et au bâtiment. Nous recherchons pour l'une de nos agences un(e) ASSISTANT ADMINISTRATIF DES VENTES H/F. Rattaché(e) au Responsable de l'agence, vous faîtes le lien entre nos services internes (commercial, exploitation, comptabilité, .), les clients, les fournisseurs et les transporteurs. Vous assurez la bonne tenue administrative de l'activité de l'agence : gestion du courrier, archivage des dossiers commerciaux/comptables/QSE, ... Vous commandez les fournitures de bureau et vous négociez les tarifs avec les fournisseurs. Vous assurez le suivi et l'organisation des formations de nos collaborateurs (CACES, formation incendie, .). Vous planifiez l'entretien des camions, des extincteurs et autres matériels. Vous réalisez les demandes d'ouverture et les demandes de blocage/déblocage de comptes clients. En soutien à la Logistique, vous réceptionnez les marchandises, et vous vérifiez et validez les factures fournisseurs. Vous pourrez être amené(e) à établir les bons de préparation, de réception et d'expédition. Vous établissez les avoirs et assurez le suivi des règlements clients. Vous participez à la politique Qualité : gestion des réclamations clients, gestion des litiges fournisseurs / transporteurs, rédaction des fiches des non-conformité, . Vous effectuez une remontée d'information régulière auprès de la Direction. Vos actions s'inscrivent dans une démarche de qualité de service, de réactivité et de satisfaction client. Vous avez une formation en gestion commerciale ou administrative. Vous justifiez d'une première expérience réussie en assistance administrative d'une équipe commerciale et/ou en suivi logistique, idéalement dans un univers industriel ou de négoce. Un vécu en fournitures industrielles ou en matériaux métalliques, plastiques ou électriques serait un plus. Doté(e) d'un bon relationnel, vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service. Vous maîtrisez les outils de bureautique classiques (Pack Office). Vous êtes autonome, pragmatique et rigoureux(-se). Dynamique, vous faites preuve d'initiative et de réactivité. Votre implication et votre pragmatisme vous permettront d'évoluer dans un groupe ambitieux en plein développement.

Le Groupe LINGENHELD est une entreprise familiale qui compte 640 collaborateurs dans la région Grand Est et au Luxembourg. Il exerce son activité dans 4 pôles d'activité : les travaux publics, l'environnement, les travaux spéciaux et l'immobilier. Rejoignez une équipe aux valeurs familiale. Pour renforcer notre Atelier, nous recherchons un(e) MECANICIEN expérimenté. Le poste est basé à OBERSCHAEFFOLSHEIM (67) à proximité de Strasbourg. Vos missions :
Participation à l'entretien courant et/ou périodique des véhicules :
Recherche de panne et diagnostic
Entretiens et maintenance des véhicules (voiture et utilitaire) : filtres, vidanges, batterie, entretien et nettoyage
Contrôle des pièces d'usure des véhicules et des équipements
Possibilité d'intervention sur chantier :déplacement sur chantier en cas de panne afin de réaliser un entretien ou une réparation. Profil :
Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de la mécanique AUTO/VL ?
Vous avez de l'expérience sur un poste similaire ?
PERMIS B obligatoire
On dit de vous que vous êtes une personne organisée et vous appréciez le travail en équipe ? Présence en atelier à compter de 7h afin d'assurer la remis du matériel aux équipes en déplacement sur chantier. Temps de travail : 40h/semaine, horaires de journée. Du lundi au vendredi. REPOS LE SAMEDI Avantages :
4heures supplémentaires payées à 25% chaque semaine
Ponts offerts par l'entreprise
Ticket restaurant 11€ / jour travaillé
Prime de salissure 3,28€/ jour travaillé
Prime d'outillage 6,75€/ jour travaillé
Mutuelle d'entreprise avantageuse
Prime intéressement et participation

Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à Mundolsheim, un(e) Chargé(e) d'Affaires Coordinateur(trice) H/F. Vos missions:
commandes des postes HTA/BT et des cellules HTA
suivi des commandes auprès des fournisseurs
mise en oeuvre des projets sur le terrain
lecture et établissement de plans techniques/industriels
déclaration préalable des poses de coffrets
vous être titulaire d'un BTS Assistant Technique d'ingénieur ou BTS Electrotechnique
vous êtes à l'aise avec les outils informatiques/bureautiques standards (Word, Excel, Outlook...)

Vous intervenez dans une entreprise spécialisée dans la fabrication de matériel de boulangerie vous participez à la fabrication de machines, vous maitrisez les soudures semi et tig , vous avez les licences à jour salaire entre 13 et 14.5 € bruts / heure + 13e mois

Vous intervenez dans une entreprise spécialisée dans la fabrication des équipements de boulangerie vous savez lire un plan, , vous faites du contrôle qualité, et maintenance 1er niveau une expérience en industrie lourde réussie bienvenue travail posté en 3x8 salaire 14€ bruts / heure + 13e mois + indemnités

Nous recherchons pour notre client, leader dans la vente de produits et services culturels, plusieurs Vendeurs de Produits Techniques F/H en renfort. Votre mission de vendeur/se est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients . Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Directement rattaché au responsable du service, vous assurez les tâches suivantes:
Assurer l'accueil, le conseil et la vente client dans le cadre d'objectifs quantitatifs et qualitatifs
Contribuer à la gestion de votre environnement de travail
Proposer des services additionnels

Vous serez chargé(e) : Maintenance-réparation :
Réparer, dépanner et entretenir les différents engins ;
Préparer les véhicules réformés. Aménagement-transformation :
Aménager et transformer des véhicules ;
Appliquer les directives du chef du bureau et rendre compte de la bonne exécution ou des difficultés rencontrées. Gestion des stocks :
Veiller à garantir un état de rangement et de propreté de l'atelier ;
Appliquer les règles de sécurité et notamment du port des EPI. Dépannage :
Réceptionner des véhicules entrants ;
Effectuer des réparations dans les UT.

Le Groupe LINGENHELD est une entreprise familiale qui compte 640 collaborateurs dans la région Grand Est et au Luxembourg. Il exerce son activité dans 4 pôles d'activité : les travaux publics, l'environnement, les travaux spéciaux et l'immobilier. Pour renforcer notre Atelier, nous recherchons un(e) AIDE MAGASINIER. Le poste est basé à OBERSCHAEFFOLSHEIM (67). Vous aurez la charge d'épauler notre atelier de maintenance. Sous la responsabilité du Chef d'Atelier, les missions seront les suivantes. 1) Vous serez amené à effectuer des missions en tant que magasinier :
Déplacement et rangement des matériaux
Gestion et suivi des commandes et livraisons
Assurer le suivi du stock et délivrer les matériaux nécessaires aux salariés 2) Participation à l'entretien courant et/ou périodique des véhicules : Possibilité de formation en interne.
Recherche de panne et diagnostic
Entretenir et réparer le matériel : filtres, vidanges, batterie, entretien et nettoyage
Contrôle des pièces d'usure des véhicules et des équipements
Possibilité d'intervention sur chantier :déplacement sur chantier en cas de panne afin de réaliser un entretien ou une réparation. Profil :
Plutôt bricoleur et vous aimez les missions qui bougent?
PERMIS B et véhicule exigé Si vous détenez les CACES 1-3-5 ça serait un vrai plus! Profil junior accepté : si tu as envie de découvrir le métier et tu es habile de tes mains? Tente ta chance! Rigoureux(se) et polyvalent(e), vous êtes soucieux(se) de la qualité de vos interventions et des attentes des clients, vous connaissez les domaines mécaniques, électroniques et électriques. On dit de vous que vous êtes une personne soigneuse de votre matériel et de votre espace de travail et vous appréciez le travail en équipe ? Présence en atelier à compter de 7h afin d'assurer la remis du matériel aux équipes en déplacement sur chantier. Temps de travail : 40h/semaine, horaires de journée. Du lundi au vendredi. Avantages :
Ticket restaurant 11€ / jour travaillé
Prime salissure 5€/ jour
Mutuelle d'entreprise avantageuse
Prime intéressement et participation

Nous recherchons un(e) employé(e) en restauration motivé(e) pour rejoindre notre équipe dans un établissement convivial et à taille humaine. Sérieux(se), ponctuel(le), dynamique Avec une expérience en tant que serveur / serveuse dans la restauration Le site est mal desservie par les transports en commun Horaire 39h00 / semaine Lundi : repos toute la journée Fermé les soirs : mardi, mercredi et jeudi Avantages :
7 semaines de congés par an
Restaurant fermé pour les périodes de fin d'année
Noël et jour de l'an.

Nous recherchons un agent de sécurité détenteur de la carte professionnelle CNAPS en cours de validité Mission : contrôle/surveillance dans un magasin Lieu : Souffelweyersheim Du Mercredi au Samedi Horaires en semaine : 16h30-20h30 Horaires le samedi : 14h30-18h30 24h/semaine soit 96h/mois Vous devez avoir une bonne connaissance et pratique des règles du métier, du respect des consignes, et devez faire preuve de rigueur, de professionnalisme, de ponctualité et d'implication. Envoyez CV et Lettre de motivation par mail.

Vous intervenez dans l 'atelier de pâtisserie d'une grande surface vous participez à l 'élaboration des pâtisseries sucrées et salées , et vous contribuez à renforcer l'équipe en place pour assurer les commandes de fin d'année planning : du lundi au samedi, de 3h à 10h vous êtes autonome , vous avez déjà une expérience réussie en grande surface salaire ; de 12.50 à 13;50 € bruts / heure Site mal desservi par les transports en commun

Nous recherchons un Directeur de Restaurant compétent pour gérer les opérations quotidiennes de notre établissement avec de l'expérience en restauration rapide. Le candidat retenu sera responsable de la gestion efficace du restaurant, du personnel et de la clientèle, tout en veillant à ce que les normes de qualité et de service soient respectées. Responsabilités :
Superviser l'ensemble des activités du restaurant
Gérer le personnel, y compris le recrutement, la formation et l'évaluation des performances
Élaborer et mettre en œuvre des stratégies pour atteindre les objectifs de vente et de rentabilité
Assurer le respect des normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et de service à la clientèle
Gérer les coûts opérationnels
Maintenir des relations positives avec les fournisseurs, les clients et les membres de l'équipe Compétences requises :
Expérience antérieure dans un rôle similaire
Compétences en gestion
Fort leadership et capacité à motiver une équipe
Capacité à fournir une assistance en cas de besoin
Excellentes compétences en supervision Si vous êtes passionné par la restauration rapide et que vous possédez les compétences nécessaires pour diriger avec succès un restaurant, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au succès continu de notre établissement.

Description du poste : Votre responsabilité est de garantir, en EQUIPE, la satisfaction de nos clients. Cela passe par la qualité des produits et de l'accueil, la propreté du restaurant et la rapidité du service. Votre rôle est transversal et s'appuie essentiellement sur le MANAGEMENT. Principales responsabilités du métier Vous ouvrez le restaurant et préparez le Rush (service) avec votre équipe Vous êtes garant de la sécurité alimentaire et contrôlez à l'ouverture : Les températures des produits Les Dates de Limite de Consommation Le bon fonctionnement des équipements (grill et frigos) Vous préparez, avec votre équipe, le rush dont vous aurez la responsabilité (midi ou soir) : Prévision de chiffre (global et ligne de produit par ligne de produit) du jour Préparation de la salle, du comptoir et de la cuisine Placement de l'équipe du jour Pendant le rush, vous animez votre équipe pour satisfaire nos clients Vous managez votre équipe du jour pour garantir : La qualité des produits : qualité gustative et hygiène alimentaire La qualité du service client La rapidité en caisse et au drive La propreté du restaurant Vous vous assurez de la montée en compétence de vos collaborateurs (formation et accompagnement) Vous êtes le garant du respect de la législation sociale Vous gérez les stocks de produits bruts et de produits finis et minimisez les pertes Vous êtes le patron du restaurant pendant votre rush : Vous accueillerez les clients et organismes externes qui en feront la demande Vous ferez preuve d'ingéniosité pour solutionner les problèmes qui surviendront. Après le Rush, vous assurez : La gestion post-Rush : comptage des caisses, comptabilisation des pertes La propreté de la salle, du comptoir et de la cuisine Le manager du soir assure la fermeture du restaurant Formation et expérience professionnelle Vous avez, de préférence, un diplôme Bac +2 minimum avec une spécialité en commerce ou management. Une expérience réussie de management sera un atout important.

Nous recherchons un Directeur de Restaurant compétent pour gérer les opérations quotidiennes de notre établissement avec de l'expérience en restauration rapide. Le candidat retenu sera responsable de la gestion efficace du restaurant, du personnel et de la clientèle, tout en veillant à ce que les normes de qualité et de service soient respectées. Responsabilités :
Superviser l'ensemble des activités du restaurant
Gérer le personnel, y compris le recrutement, la formation et l'évaluation des performances
Élaborer et mettre en œuvre des stratégies pour atteindre les objectifs de vente et de rentabilité
Assurer le respect des normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et de service à la clientèle
Gérer les coûts opérationnels
Maintenir des relations positives avec les fournisseurs, les clients et les membres de l'équipe Compétences requises :
Expérience antérieure dans un rôle similaire
Compétences en gestion
Fort leadership et capacité à motiver une équipe
Capacité à fournir une assistance en cas de besoin
Excellentes compétences en supervision Si vous êtes passionné par la restauration rapide et que vous possédez les compétences nécessaires pour diriger avec succès un restaurant, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au succès continu de notre établissement.

Description du poste : Votre responsabilité est de garantir, en EQUIPE, la satisfaction de nos clients. Cela passe par la qualité des produits et de l'accueil, la propreté du restaurant et la rapidité du service. Votre rôle est transversal et s'appuie essentiellement sur le MANAGEMENT. Principales responsabilités du métier Vous ouvrez le restaurant et préparez le Rush (service) avec votre équipe Vous êtes garant de la sécurité alimentaire et contrôlez à l'ouverture : Les températures des produits Les Dates de Limite de Consommation Le bon fonctionnement des équipements (grill et frigos) Vous préparez, avec votre équipe, le rush dont vous aurez la responsabilité (midi ou soir) : Prévision de chiffre (global et ligne de produit par ligne de produit) du jour Préparation de la salle, du comptoir et de la cuisine Placement de l'équipe du jour Pendant le rush, vous animez votre équipe pour satisfaire nos clients Vous managez votre équipe du jour pour garantir : La qualité des produits : qualité gustative et hygiène alimentaire La qualité du service client La rapidité en caisse et au drive La propreté du restaurant Vous vous assurez de la montée en compétence de vos collaborateurs (formation et accompagnement) Vous êtes le garant du respect de la législation sociale Vous gérez les stocks de produits bruts et de produits finis et minimisez les pertes Vous êtes le patron du restaurant pendant votre rush : Vous accueillerez les clients et organismes externes qui en feront la demande Vous ferez preuve d'ingéniosité pour solutionner les problèmes qui surviendront. Après le Rush, vous assurez : La gestion post-Rush : comptage des caisses, comptabilisation des pertes La propreté de la salle, du comptoir et de la cuisine Le manager du soir assure la fermeture du restaurant Formation et expérience professionnelle Vous avez, de préférence, un diplôme Bac +2 minimum avec une spécialité en commerce ou management. Une expérience réussie de management sera un atout important.

Vous intégrez l'équipe de boulanger viennoisier, serez chargé(e) de préparer et confectionner les produits de boulangerie selon la procédure en place et ouvert à la création selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Les horaires sont : du mardi au vendredi de 6h à 14h et le samedi de 4h à 12h. Il est possible de faire un CDD ou CDI selon convenance Vous avez de préférence un moyen de locomotion personnel pour vous rendre au travail (le site est mal desservi par les moyens de transport en commun tôt le matin)

VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont :
L'approvisionnement les rayons.
La mise en place des affiches prix et des actions en cours.
L'encaissement des produits.
La participation à l'inventaire.
La préparation du pain et des viennoiseries.
La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.

En tant qu'Auxiliaire de Puériculture H/F, vous assurez un accueil de confiance pour les parents et les enfants. Vos principales missions sont :
Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil
Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique
Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité
Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre
Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil
Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes
Participer à l'encadrement des stagiaires Profil :
Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture
Une première expérience auprès des enfants en collectivité est souhaitée
Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction
Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages :
Formation pédagogique interne
CE
Mobilité nationale
Mutuelle prise en charge à hauteur de 87%
Primes de cooptation
Crèche d'entreprise

PROXILYA RECRUTEMENT recherche pour son client un Poseur de sol / Manœuvre H/F à Wiwersheim, dans le cadre d'une mission intérimaire de longue durée. Vos missions principales :
Préparer les surfaces avant la pose (nettoyage, ponçage, nivellement)
Poser différents types de revêtements de sol (moquette, PVC, parquet, linoléum, etc.)
Réaliser les découpes et finitions avec précision
Respecter les consignes de sécurité et assurer la propreté du chantier
Apporter un appui polyvalent à l'équipe selon les besoins Profil recherché :
Une première expérience en pose de sols ou dans le bâtiment est appréciée
Capacité à réaliser les tâches physiques liées au poste
Rigueur, motivation et esprit d'équipe
Permis B souhaité si des déplacements sont nécessaires dans le cadre des missions Conditions de travail :
Mission intérimaire longue durée
Poste basé à Wiwersheim
Démarrage rapide Intéressé(e) ? Contactez-nous vite au 03 69 20 53 36 et rejoignez une équipe dynamique !

Clean&Co intervient dans des environnements sensibles : pharmacies, banques, cabinets médicaux et copropriétés. Nous recherchons aujourd'hui un(e) Responsable Secteur pour accompagner nos équipes et assurer la satisfaction de nos clients. Vos missions
Organiser et suivre les prestations de nettoyage.
Manager et accompagner les agents (planning, intégration, suivi qualité).
Être le relais de confiance auprès des clients (écoute, réactivité, suivi du cahier des charges).
Contrôler la qualité et proposer des ajustements si besoin.
Contribuer à l'amélioration continue de l'organisation. Profil recherché
Expérience confirmée en management d'équipes terrain (propreté, logistique, restauration collective, ou équivalent).
Bon relationnel et sens de l'écoute, capable d'échanger aussi bien avec les clients qu'avec les équipes.
Organisé(e), autonome et motivé(e) par un poste terrain.
Permis B indispensable (déplacements réguliers). Ce que nous vous proposons
Un CDI dans une entreprise en plein développement.
Une rémunération comprise entre 28 000 € et 31 000 € brut/an (≈ 2 330 à 2 580 €/mois brut), selon profil et expérience.
Véhicule de service + téléphone.
De vraies responsabilités et des perspectives d'évolution.

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un agent de quai H/F. Vous serez chargé de réaliser les missions suivantes :
Charger et décharger des produits et des marchandises.
Trier, répartir et transporter les colis et matériaux.
Détecter les produits détériorés ou manquants.
Conditionner des produits et marchandises.
Réaliser des inventaires. Lieu de la mission : HOLTZHEIM Type de contrat : INTERIM Horaires de travail : 15-21H Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Compétences requises
Connaissance des normes et règles de sécurité
Utilisation de logiciels de gestion des stocks
Rangement et organisation de l'espace de travail Qualités professionnelles :
Esprit d'équipe
Dynamisme et réactivité
Rigueur et organisation
Autonomie et sens des responsabilités
Communication efficace Description concise du profil candidat recherché : Nous recherchons un magasinier H/F, titulaire d'un niveau d'études minimum CAP ou équivalent. Vous possédez des compétences en gestion des stocks et en manutention d'engins, avec idéalement une formation CACES ou une expérience significative dans le domaine. Votre sens du travail d'équipe, associé à votre dynamisme, vous permettra de contribuer efficacement à la bonne marche des opérations logistiques. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Ancré dans la commune depuis 1990 au cœur d'un vaste parc, l'EHPAD les Colombes accueille 86 résidents. L'implication des équipes et des bénévoles en font un acteur majeur de la prise en charge des personnes âgées dépendantes. Nous recherchons un agent technique et d'entretien à plein temps en CDI. Vous disposez d'une bonne connaissance de la réglementation en matière d'entretien des bâtiments, d'hygiène et de sécurité (sécurité incendie, procédures d'urgence, prévention de la légionellose, ascenseurs...) et du fonctionnement d'un ERP. VOS PRINCIPALES MISSIONS :
réaliser des interventions courantes d'entretien, de dépannage, d'aménagement et d'embellissement (peinture, menuiserie, maçonnerie, plomberie-serrurerie) dans le respect des règles de sécurité,
être en capacité de repérer un dysfonctionnement des divers réseaux et installations, des équipements techniques,
établir une communication adaptée aux différents publics rencontrés : résidents, collègues, fournisseurs, familles.
valider l'accès à l'établissement pour les familles par la réalisation de badges
établir un diagnostic de panne pour y remédier ou faire intervenir un prestataire,
gérer des devis, assurer le suivi des travaux et vérifier les factures,
faire des points de situation avec le Directeur d'établissement,
assurer l'entretien des espaces verts,
gérer l'approvisionnement en outils et en consommables,
etc. VOTRE PROFIL :
Titulaire d'un CAP/BEP dans des spécialités du bâtiment 2nd œuvre (menuiserie, peinture, plomberie, électricité..) ou expérience professionnelle équivalente,
PSC1 et SSIAP 1 souhaités
Première expérience souhaitée de 2 ans dans la maintenance et l'entretien courant de bâtiments en tout corps d'état, idéalement acquise dans le secteur du service aux personnes,
Habilitation électrique souhaitée,
Polyvalent(e), vous avez le sens du contact et du service,
Réactif (ve) et autonome, vous savez déterminer et gérer vos priorités.
Vous êtes rigoureux (se) et organisé(e).
Permis B obligatoire REMUNERATION : selon CCN 31/10/1951 FEHAP
avantage en nature : logement de fonction possible AVANTAGES : Mutuelle Entreprise, Accès culture Nous avons à cœur d'offrir en permanence à nos résidents la meilleure prise en charge qui soit. Vous êtes passionné(e) par votre métier et souhaitez tisser un vrai lien avec vos collègues ainsi qu'avec les résidents, venez nous rejoindre ! Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser :
soit par courrier à :
soit par mail à : Association de gestion de l'EHPAD "Les Colombes" Monsieur Marc APPENZELLER, Directeur 50 rue de la Ville 67460 SOUFFELWEYERSHEIM

Nous recrutons un(e) professeur(e) de saxophone pour dispenser des cours à domicile sur Oberschaeffolsheim (67) et sa banlieue. Pouvoir recevoir serait un plus. Vous avez une expérience pédagogique dans les cours particuliers ou collectifs. Vous êtes de préférence titulaire d'un diplôme de fin d'études ou équivalent. Jeunes talents acceptés. L'école de musique Wiplay propose un large panel d'activités dédiées à l'apprentissage de la musique avec de nombreuses perspectives d'évolutions, n'hésitez pas à postuler pour nous rencontrer ! Rémunération : 22,50€ net par heure

A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : Superviser la gestion administrative des opérations de transport à l'international Assurer la gestion et le suivis des litiges et le respect des engagements clients Contrôler la conformité documentaire (douanes, contrats, facturation,) Assurer le suivi et le reporting des indicateurs de performance opérationnelle Coordonner les échanges entre les différents services (exploitation, commercial, comptabilité, etc.) Participer à l'amélioration des processus administratifs et des outils de gestion Gérer les relations administratives avec les prestataires, partenaires et autorités locales Garantir la mise en conformité avec les réglementations locales et internationales du transport Recrutement, intégration et formation des nouveaux et animation des équipes en place Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
Vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans dans le transport routier
Vous disposez d'un leadership naturel et d'une expérience dans le management d'équipe
Vous êtes à l'aise dans les taches administratives, vous êtes polyvalent, rigoureux et réactif
Vous maitrisez l'anglais écrit et oral avec un bon niveau Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Afin de renforcer notre équipe nous sommes à la recherche d'un agent d'entretien polyvalent / laveur de vitres H/F Missions principales :
Nettoyage courant des vitreries (posséder le CACES nacelle si possible)
Nettoyage au système H2O
Travaux d'entretien de nettoyage spécifiques, remise en état des locaux en fin de chantier dans le respect des procédures qualité/sécurité
Préparation du matériel avant chaque intervention
Utilisation de différents produits et machines (autolaveuse, monobrosse)
Nettoyer et ranger les matériels et les machines après utilisation Compétences et qualités requises :
Poste physique
Vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire
Vous êtes en possession de votre permis de conduire et idéalement le CACES nacelle, vous n'avez pas le vertige
Votre prise d'initiatives, votre dynamisme et votre sens du travail en équipe sont des atouts indispensables pour le poste
Travail en autonomie ou en équipe Vous travaillez du lundi au vendredi et pouvez être amené à travailler le samedi de manière ponctuelle

IFIDE Sup Formation, centre de formation spécialisé dans les parcours diplômants du Bac+2 au Bac+3, recherche pour le compte de ses entreprises partenaires des candidats motivés pour préparer un BTS MOS (Management Opérationnel de la Sécurité) en alternance dès la rentrée. Le BTS MOS, c'est quoi ? Un diplôme d'État Bac+2 qui forme des professionnels capables d'assurer la sécurité des biens et des personnes, de manager des équipes de sécurité et de contribuer à la prévention des risques au sein des entreprises. Vos missions en entreprise :
Assurer la surveillance et la protection des sites, bâtiments et installations
Mettre en œuvre les procédures de sûreté, sécurité incendie et gestion des accès
Participer à l'analyse des risques et à la mise en place de plans de prévention
Manager et encadrer des agents de sécurité sur le terrain
Rédiger des rapports d'incidents et assurer le suivi opérationnel Profil recherché :
Titulaire d'un Bac (toutes filières) ou équivalent
Intérêt pour les métiers de la sécurité, de la prévention et du management
Sens des responsabilités, rigueur et esprit d'équipe
Bonne présentation et aisance relationnelle
Une première expérience dans la sécurité (stage, job étudiant) est un plus Lieu : Un poste est à pourvoir dans l'une de nos entreprises partenaires, à Schiltigheim.

IFIDE Sup Formation, centre de formation spécialisé dans les parcours diplômants du Bac+2 au Bac+3, recherche pour le compte de ses entreprises partenaires des candidats motivés pour préparer un BTS MOS (Management Opérationnel de la Sécurité) en alternance dès la rentrée. Le BTS MOS, c'est quoi ? Un diplôme d'État Bac+2 qui forme des professionnels capables d'assurer la sécurité des biens et des personnes, de manager des équipes de sécurité et de contribuer à la prévention des risques au sein des entreprises. Vos missions en entreprise :
Assurer la surveillance et la protection des sites, bâtiments et installations
Mettre en œuvre les procédures de sûreté, sécurité incendie et gestion des accès
Participer à l'analyse des risques et à la mise en place de plans de prévention
Manager et encadrer des agents de sécurité sur le terrain
Rédiger des rapports d'incidents et assurer le suivi opérationnel Profil recherché :
Titulaire d'un Bac (toutes filières) ou équivalent
Intérêt pour les métiers de la sécurité, de la prévention et du management
Sens des responsabilités, rigueur et esprit d'équipe
Bonne présentation et aisance relationnelle
Une première expérience dans la sécurité (stage, job étudiant) est un plus Lieu : Un poste est à pourvoir dans l'une de nos entreprises partenaires, à Reichstett.

IFIDE Sup Formation, centre de formation spécialisé dans les parcours diplômants du Bac+2 au Bac+3, recherche pour le compte de ses entreprises partenaires des candidats motivés pour préparer un BTS MOS (Management Opérationnel de la Sécurité) en alternance dès la rentrée. Le BTS MOS, c'est quoi ? Un diplôme d'État Bac+2 qui forme des professionnels capables d'assurer la sécurité des biens et des personnes, de manager des équipes de sécurité et de contribuer à la prévention des risques au sein des entreprises. Vos missions en entreprise :
Assurer la surveillance et la protection des sites, bâtiments et installations
Mettre en œuvre les procédures de sûreté, sécurité incendie et gestion des accès
Participer à l'analyse des risques et à la mise en place de plans de prévention
Manager et encadrer des agents de sécurité sur le terrain
Rédiger des rapports d'incidents et assurer le suivi opérationnel Profil recherché :
Titulaire d'un Bac (toutes filières) ou équivalent
Intérêt pour les métiers de la sécurité, de la prévention et du management
Sens des responsabilités, rigueur et esprit d'équipe
Bonne présentation et aisance relationnelle
Une première expérience dans la sécurité (stage, job étudiant) est un plus Lieu : Un poste est à pourvoir dans l'une de nos entreprises partenaires, à Duppigheim.

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour notre client, spécialiste dans le domaine de l'industrie et de la distribution, un Assistant Commercial SAV (h/f) parlant allemand et anglais, pour un CDI. En tant qu'Assistant Commercial SAV, vous jouerez un rôle clé dans le service après-vente, en assurant l'assistance à distance pour les marchés français et export en B to C. Vous serez intégré à une équipe de 5 personnes, où votre sens du service client et votre capacité d'écoute sont essentiels. Vos principales missions sont :
Offrir une assistance à distance via téléphone, mail ou chat, répondant aux demandes des consommateurs dans les délais définis par la politique de Garantie du groupe.
Gérer le support administratif lié à l'assistance, incluant la gestion des tickets d'intervention, l'édition de bons de transport, le suivi des retours, la réalisation de propositions commerciales, et le suivi statistique des activités via l'ERP.
Contribuer à l'amélioration de la qualité du service, en participant à la rédaction de guides de réponses téléphoniques et au progrès continu du département SAV-Qualité.
Apporter votre support ponctuel aux activités B to B en prenant en charge les démarches administratives liées aux réparations.
Assister le service Approvisionnement dans la gestion des pièces détachées. Profil Recherché : Idéalement issu d'une formation Bac+2 minimum, en gestion ou commerce, vous avez au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous avez une vraie appétence technique, et aimez comprendre comment les machines fonctionnent. De préférence, vous savez lire des plans de vues éclatées. Vous êtes reconnu pour votre excellente expression en français, allemand, et anglais. Vous êtes à l'aise au téléphone, et savez prioriser. Vous avez déjà travaillé sur un ERP, et maitrisez les outils informatiques. Vous avez une bonne capacité d'écoute, et aimez travailler en équipe. Vous restez calme et concentré même dans les situations complexes. Vous trouvez des solutions adaptées aux défis rencontrés. Secteur : Vendenheim Rémunération : à partir de 30k€ brut sur 13 mois + avantages (titres restaurant, forfait mobilité, mutuelle prise en charge à 100%, télétravail...) Horaires : flexibles, avec une période de présence obligatoire entre 10h et 12h et 13h30 et 16h Pour faire la différence : www.lhh.com !

Le KG5 est leader sur le marché du football à 5 en Alsace. Dans le cadre de son développement, le centre de Strasbourg
Mundolsheim recherche un profil polyvalent avec une forte appétence commerciale. Les missions :
commercialisation des prestations du centre
suivi de clientèle et gestion des réservations
planification et réalisation des opérations événementielles
accueil et gestion de la logistique du centre
encadrement des assistants responsable de terrain, prestataires extérieurs, etc. Compétences et qualités requises :
Rigoureux et autonome
Aisance commerciale et force de proposition
Bon relationnel indispensable
Bonne maitrise du pack office et des réseaux sociaux Qualification : Aucun diplôme particulier requis, votre charisme naturel et votre envie suffiront. Le contrat : un poste de CDD 6 moi (25 heures / semaine) évolutif rapidement en 35 heures en fonction des profils Envoyer CV + Lettre de Motivation

Sous l'autorité du responsable du Fédi'Centre, l'agent doit concevoir, proposer, suivre et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du centre d'animations sociales. L'agent a également pour mission d'animer l'Espace Info Jeunes. I. Elaborer le projet pédagogique et éducatif du secteur jeunesse
Décliner le projet éducatif en élaborant les projets pédagogiques de la structure d'accueil (en période de vacances)
Construire et développer une démarche coopérative de projet avec les écoles, les collèges et le périscolaire
Intégrer le projet éducatif dans la fonction d'animations globales de la structure. II. Organiser et animer les activités extra scolaires
Assurer la direction des ALSH
Encadrer des activités de loisirs destinées aux différents publics
Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique III. Suivre la gestion administrative et budgétaire des projets et des équipes
Tenir les tableaux de bord et élaborer les rapports d'activité
Elaborer et affecter l'enveloppe financière des projets d'animation dans le cadre du budget alloué
Réaliser les bilans CAF des activités d'ALSH
Mettre en Å“uvre et animer l'Espace Info Jeunes

Vous avez envie de mettre vos compétences en électrotechnique au service d'un acteur engagé dans les technologies au service de l'environnement ? Vous appréciez autant le support technique à distance que les interventions sur le terrain ? Ce poste est peut-être pour vous ! Notre client est une entreprise industrielle familiale, à taille humaine, en pleine croissance, spécialisée dans les équipements techniques destinés aux secteurs forestiers, environnementaux et communaux. Elle conçoit, assemble et maintient des machines et elle met la satisfaction client au coeur de ses priorités. Dans le cadre du développement de son service support, nous recherchons un(e) Électrotechnicien(ne) Support Technique en CDI. Vos missions : Au sein du service support (3 personnes) et en lien étroit avec les services techniques, atelier et commercial, vous intervenez sur deux volets complémentaires : Hotline technique (75%)
Diagnostiquer les pannes électriques et électromécaniques et assurer les dépannages à distance
Accompagner les techniciens en intervention (appui technique)
Gérer les demandes techniques des clients à distance
Piloter les interventions de partenaires externes
Assurer la liaison avec les supports techniques des fournisseurs
Mettre à jour la documentation des machines
Gérer les dossiers de garantie Interventions terrain (25%)
Monter et câbler les machines stationnaires électriques
Réaliser les réparations en atelier ou chez les clients (déplacements ponctuels)
Former les équipes internes sur les aspects électriques
Participer aux remises en fonctionnement et tests de validation Votre profil :
Formation type Bac+2 en électrotechnique
Une expérience réussie en service client technique
Exploitation technique de l'allemand ou de l'anglais
Connaissances de base en mécanique
Bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office)
Savoir être : aisance relationnelle, sens du service, rigueur et esprit d'équipe Conditions de travail :
Un accompagnement personnalisé à votre intégration
Une rémunération attractive selon profil
Prime annuelle, intéressement, heures supp. majorées, mutuelle
Un réfectoire avec traiteur pris en charge en partie
Contrat à Durée Indéterminée / localisation Marlenheim

Satis Jobs Center ça vous parle ? Depuis 10 ans, SATIS a su s'imposer en tant que réseau d'agences de recrutement basé sur la confiance et la transparence. On dit souvent que « seul on va plus vite, mais ensemble on va plus loin ». C'est grâce à nos 70 collaborateurs que nous avons pu construire une force collective et placer l'humain au coeur de nos priorités. Le challenge ne nous fait pas peur ! Depuis quelques années Satis se développe au niveau Européen. Avec une volonté de se démarquer, nous sommes les premiers à fournir un service de conciergerie qui est en charge de tous les aspects de votre vie quotidienne avec des locations de voitures à prix coûtant, des propositions de logements, des formations (..) Nous vous offrons également un IPhone pour 3 mois complets de mission ! Vous avez soif d'aventures et de nouveaux challenges ? SATIS JOBS CENTER a forcément le bon job pour vous ! Rejoignez la grande famille SATIS fondée sur l'écoute et l'épanouissement, le tout agrémenté de Fun et d'esprit collectif ! SATIS industrie spécialisée dans le recrutement, recherche en intérim un OPERATEUR DE CONDITIONNEMENT AGROALIMENTAIRE H/F à proximité de SOUFFELWEYERSHEIM MISSIONS :
Réception et contrôle rapide des produits
Mettre les paquets sur des grilles puis les grilles sur des chariots
Noter le produit + le nombre de paquets sur une feuille
Pasteurisation des chariots
Nettoyage de l'atelier de production en fin de journée. PROFIL:
Une première expérience en production, agroalimentaire ou logistique est appréciée mais non obligatoire.
Une sensibilité aux normes d'hygiène (agroalimentaire ou production) est un plus.

De formation Bac à Licence, vous avez une expérience réussie sur un poste similaire de minimum 2 ans, idéalement dans le domaine des services aux entreprises. Vous êtes familier(e) avec les outils bureautiques, en particulier Excel et Word. Rattaché(e) au responsable d'agence, vous êtes autonome, rigoureux(se), dynamique, tout en aimant le travail en équipe . Vous êtes en étroite collaboration avec la Direction d'agence ainsi que les différents services du Groupe. Une formation en interne sera assurée et favorisera votre intégration.
Encadrer les équipes techniques intervenant sur les sites, les agents de services
Gérer les remplacements et la gestion des absences.
Responsabilité de l'organisation et du contrôle des travaux d'exécution dans le respect du cahier des charges et des instructions données.
Assurer un partenariat pérenne avec nos clients et en favoriser le développement de l'activité.
Être garant de la rentabilité des sites.
S'assurer de la satisfaction des clients et du respect des cahiers des charges,
Assurer la gestion et le suivi des travaux et des interventions sur sites,
Assurer du respect des consignes de sécurité,
Garant du bon entretien été suivi du matériel
Appliquer les règles d'organisation interne.
Assurer les liaisons fonctionnelles et hiérarchiques (établissement des éléments de facturation et de suivi, pointage des salariés .)
Participer à l'élaboration des programmes d'exécution,
Assurer les études, devis et l'élaboration des offres d'offres clients,
Assurer les relations commerciales avec le client pour les interventions réalisées,
Être force de proposition dans l'optimisation de l'organisation des travaux. Type d'emploi : CDI Salaire : 2 200,00€ à 2 800,00€ par mois

Nous recherchons un(e) Laveur de Vitres pour intégrer notre équipe dans le secteur du nettoyage. Vous interviendrez principalement sur des sites commerciaux, et tertiaires afin de réaliser le nettoyage et l'entretien des vitres et surfaces vitrées, en respectant les normes de sécurité et d'hygiène. Missions principales : Nettoyage de fenêtres, vitrines, baies vitrées, et autres surfaces vitrées à l'intérieur et à l'extérieur des bâtiments. Utilisation de matériel adapté Vérification de la propreté et de la qualité du travail effectué. Respect des procédures de sécurité sur les chantiers. Gestion de l'entretien du matériel de nettoyage.

Euro Baehrel, entreprise spécialisée dans la vente et la maintenance de matériels agricoles, recherche un Magasinier Vendeur (H/F) pour renforcer son équipe. Vos missions principales :
Accueillir, conseiller et servir les clients (agriculteurs, professionnels, particuliers)
Gérer les entrées et sorties de marchandises (réception, stockage, préparation et livraison des commandes)
Assurer la tenue du magasin et la mise en valeur des produits
Réaliser le suivi des stocks et participer aux inventaires
Travailler en lien avec l'atelier mécanique et l'équipe commerciale pour répondre aux besoins des clients Profil recherché : Vous avez une première expérience en magasin/vente, idéalement dans le secteur agricole, pièces détachées ou mécanique. Vous êtes organisé, rigoureux et doté d'un bon sens du service client. Vous appréciez le travail en équipe et savez gérer les priorités/ Conditions proposées : CDI à temps plein (39h) Poste basé à Marlenheim Rémunération selon profil et expérience Si vous êtes motivé par un environnement dynamique et que vous souhaitez contribuer à notre succès, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe engagée et passionnée !

Dans le cadre de l'intégration de la saisie comptable de l'entreprise, nous recherchons notre collaborateur/collaboratrice qui aura en charge : la préparation comptable, suivi et rapprochement bancaires, suivi de la trésorerie et veille des budgets des différentes structures, contrôle des caisses via le logiciel dédié, facturation, règlements des factures, force de proposition en gestion et organisation des tâches du poste dont nous aurons l'opportunité de vous présenter lors de l'entretien. Le poste est basé à Odratzheim et l'équipe aura à cœur de vous accueillir dans les meilleures conditions et de vous accompagner dans vos premiers pas avec eux.

Vous cherchez un métier qui a du sens, de l'avenir et de la saveur ? Devenez Technicien(ne) boucher : un savoir-faire, une carrière, un bon salaire ! Avec notre formation CQP Technicien(ne) Boucher Artisanal, formez-vous et faites-vous embaucher ! 3 Boucheries situées à Mundolsheim, Benfeld et Schweighouse sur Moder signent le contrat à la sortie de la formation. Envoyez votre candidature pour être invité(e) à une réunion d'information et de sélection à Schiltigheim ou en vous inscrivant ici : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/501522 Une formation complète de 450 heures (15 semaines en centre + 6 semaines en entreprise), en partenariat avec la Fédération des Bouchers Charcutiers Traiteurs d'Alsace et France Travail. Lieu : CMA Formation Bernard Stalter à Eschau Début : décembre 2025 Horaires: du lundi au vendredi, de 8h30 à 16h30 Public concerné : demandeurs d'emploi et personnes en reconversion de 17 à 60 ans Un métier dynamique, une formation de qualité ! Formation CQP Boucher
Et si c'était pour vous ?

1. OBJECTIFS DU POSTE Le chef de production supervise, organise et coordonne l'activité de l'atelier de découpe et de transformation de viande dans le respect des normes d'hygiène, de sécurité, de qualité de délais et de coûts. Il est garant de la productivité, la qualité des produits finis et l'atteinte des objectifs de production dans le respect des règles HACCP. 2. MISSIONS DU POSTE Organisation et supervision de la production : Planifier et coordonner les opérations de découpe, parage, désossage, transformation (2è et 3è transformation) et conditionnement de viande Organiser les équipes en fonction des besoins de production Veiller au planning de production et des volumes à produire Contrôler la qualité des produits et veiller au respect des cahiers des charges (fournisseurs et clients) S'assurer du parfait fonctionnement des outils de production et remontant en temps les dysfonctionnements constatés. Réception et gestion des MP Assurer la réception des Matières premières (MP) Contrôle quantitatif, qualitatif, températures, conformité aux bons de commande/livraison Vérifier la traçabilité des MP et assurer l'enregistrement Superviser le rangement et le stockage des MP selon les normes sanitaires Gestion des stocks et logistiques Assurer le suivi des stocks de MP produit en cours et produits finis Participer à l'inventaire régulier et à l'organisation de l'optimisation des niveaux de stock Gérer les flux internes : approvisionnement des postes en MP Superviser les préparations des commandes et établir les BL clients Encadrement d'équipe Encadrer, motiver et animer les équipes de production : bouchers, opérateurs, chauffeurs Participer aux recrutements, formations, et à l'évaluation du personnel Gérer les absences, les remplacements et conflit éventuel Qualité hygiène-sécurité- et traçabilité Faire appliquer les règles d'hygiène, de sécurité alimentaire (HACCP) de sécurité du personnel et de traçabilité Contrôler l'application des procédures et effectuer les auto-contrôles nécessaires Participer à la gestion des audits (interne), gestion et amélioration continue Suivre les indicateurs de performances (rendement, perte de matière, temps de production) Identifier les dysfonctionnements et proposer des actions correctives et des pistes d'amélioration Participer à l'optimisation des process et à la mise en place de nouveaux outils/méthode de production Intégrer l'équipe HACCP 3. COMPÉTENCES REQUISES Bonnes connaissances des techniques de découpe et désossage Bonnes connaissances du savoir faire en matière de 3è transformation Maitrise des normes sanitaires et réglementaires Maitrise des outils informatiques liés à la production, à la gestion de stock, à la traçabilité 4. APTITUDES ET SAVOIR-ETRE Leadership Capacité à fédérer et motiver les équipes Capacité à prendre des décisions rapidement et à gérer les priorités Bonne communication et sens de l'organisation 5. NIVEAU MINIMUM REQUIS CAP/BEP et/ou équivalence ou 2 ans d'expériences dans le secteur Agro- alimentaire

Vous cherchez un travail dans un environnement culturellement riche? Les discussions autour de la pédagogie vous enthousiasment? Vous souhaitez vous engager pour notre planète aussi au travail? Vous voulez travailler dans une équipe solidaire et engagée? Pour nous une crèche n'est pas seulement un lieu ou l'on change des couches mais bien un lieux de socialisation et d'inclusion. Nous sommes convaincus que le temps de petite enfance est une période fondatrice et que la mission d'une crèche est d'accompagner ce départ dans la vie. Si vous êtes du même avis cette offre est faite pour vous ! A partir du 10 décembre, nous recherchons une personne pour un remplacement de congé maternité jusqu'en juillet 2026.

À propos du poste : Nous recrutons un(e) Chargé(e) d'Affaires passionné(e) par la création paysagère pour accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets de jardins. Du premier échange à la réception du chantier, vous serez le moteur de chaque réalisation, en assurant le bon déroulement des travaux et la relation client. Responsabilités :
Gérer les projets paysagers de A à Z : accueil du prospect, analyse des besoins et souhaits, conception et chiffrage en respectant les contraintes techniques et budgétaires, présentation du projet, commande des matériaux et matériels, planification, suivi de chantier, facturation et réception.
Participer aux différentes manifestations commerciales
Contribuer activement à la stratégie de développement de l'entreprise en étant force de proposition sur les axes commerciaux et marketing, tout en apportant des idées innovantes et en restant attentif(ve) aux évolutions du marché. Profil recherché :
Expérience en aménagement de jardin et/ou en gestion de projets d'aménagement paysager
Connaissances techniques en création paysagère, terrassement, maçonnerie paysagère, végétalisation, etc.
Bon relationnel, sens commercial et esprit de synthèse.
Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion
Permis B indispensable. Pourquoi rejoindre LNP Paysage ? LNP Paysage, entreprise à taille humaine fondée en 1991, vous offre l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et bienveillant. Nous vous accompagnons dans votre évolution grâce à des formations régulières dispensées en collaboration avec nos partenaires (Réseau Alliance Paysage et UNEP) : une occasion unique d'échanger avec d'autres professionnels du secteur et d'enrichir vos compétences. Si vous êtes motivé(e), autonome et que vous souhaitez contribuer à la beauté des espaces verts, rejoignez notre équipe dynamique !

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... * Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, * Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation : * Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management, * Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +5 avec ou sans expérience en management. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en statut cadre, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Rattaché( e ) au Manager Maintenance, il (elle) assure la maintenance préventive et curative pour le fonctionnement des installations du site. Les missions principales seront les suivantes : Veiller au bon respect des normes en vigueur :
Vérifier que les contrôles relatifs à l'ensemble de la règlementation sont à jour
Effectuer un suivi de la bonne application des prescriptions Réaliser l'entretien préventif et correctif du site :
Assurer et contrôler l'entretien des équipements (engins de manutention, froid alimentaire, climatisation, électricité, chauffage, machines de production) et du clos et couvert
Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative, identifier, analyser et corriger les anomalies.
Effectuer des interventions de première urgence en matière d'hygiène sécurité
Effectuer les travaux demandés dans les délais définis et traiter efficacement les différentes missions confiées
Participer aux actions de prévention Qualifications
De formation BEP électrotechnique ou maintenance, Bac Pro Maintenance des systèmes Mécaniques et automatisés, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur le même poste
Connaissance en électricité, climatisation, froid alimentaire, sprinkler
Connaissance de la réglementation applicable aux bâtiments type ERP Informations complémentaires La rémunération et les avantages chez Cora France :
Rémunération sur 12 mois
Prime annuelle*
Prime vacances*
Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut*
Participation aux bénéfices*
Intéressement*
Remise sur achats collaborateur
Compte épargne temps
Mutuelle
Prévoyance
Action logement
Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté

Offre de Vendeur Armurier Au sein d'une équipe de passionnés, vous êtes l'interlocuteur / trice privilégié (e) de la clientèle du magasin et à ce titre, vos missions seront les suivantes :
Accueillir, conseiller, guider les clients dans le choix de produits adaptés à leurs activités sportives
Participer à l'essor de l'activité : suivi des devis, des stocks, valorisation et mise en avant des produits
Être source de proposition et susciter l'envie du client
Contribuer avec le reste de l'équipe aux objectifs de notre magasin : accueil de qualité, performance de chiffre d'affaires. Votre profil :
De préférence armurier de formation, vous êtes aussi bien à l'aise en magasin qu'à l'atelier
Vous pratiquez la chasse et / ou le tir sportif
Vous détenez de bonnes qualités relationnelles et appréciez le travail en équipe
Commerçant dans l'âme, dynamique et souriant, vous appréciez le contact direct avec les clients
Vous avez de préférence de bonnes connaissances en Allemand ou en Alsacien
Vous avez une aisance en informatique

Encadrement des agents des ateliers municipaux Définition, programmation, commande et suivi des travaux Organiser, prioriser et suivre la planification du travail, la coordination des équipes et la vérification des travaux Gestion technique et réglementaire de la logistique, du parc de véhicules et des installations techniques Participation aux réunions préparatoires des manifestations publiques et organisation logistique de celles-ci Interventions techniques sur le terrain (renfort)

Les Volailles Bruno Siebert, c'est d'abord une histoire de famille. Depuis la reprise de l'activité industrielle de transformation de volailles d'Yvonne Siebert par Bruno Siebert en 1978, l'entreprise n'a cessé de grandir, de se diversifier et d'évoluer jusqu'à devenir le leader alsacien de la volaille de qualité. Pour renforcer notre service maintenance, nous recrutons : Un(e) Technicien(ne) de Maintenance F/H CDI à temps plein
Ergersheim (67) Au sein du service Maintenance d'une dizaine de personnes, vous aurez en charge la mise en place des nouvelles installations électriques et participerez à la mise en place des gammes préventives. Vous disposez d'un BTS Electrotechnique ou électrique avec un minimum de 3 ans d'expérience professionnelle au sein d'un service Maintenance, de préférence en secteur agroalimentaire. Vous disposez des habilitations électriques en cours de validité.

Au sein de l'entreprise SERICENTER (secteur marquage textiles et objets publicitaires située à Holtzheim 67), sous l'autorité du responsable d'atelier, l'opérateur de marquage textile opère au sein de l'usine sur des machines industrielles (type carrousel, poste sur presse, machines à broder ), où il est en charge d'une étape dans la réalisation des marquages. En fonction de sa tâche, il manie des machines spécialisées qu'il s'assure de faire fonctionner efficacement, et en toute sécurité. Il est garant de la propreté de sa zone ainsi que de l'entretien de ses outils de travail. L'agent de production veille au rythme de production en remplissant son objectif de cadence et en veillant à l'approvisionnement de son poste en produits à marquer. Son travail garantit le bon fonctionnement de la chaîne de production, c'est-à-dire à la fois de la qualité des marquages et de la cadence de production.

Nous recherchons un pâtissier ( H/F) pour remplacer un départ à la retraite. Sachant travailler seul(e) si possible ou avec expérience. Poste à pouvoir rapidement. 2 jours de repos par semaine, mercredi et dimanche, 35h. Salaire à convenir selon profil.

ACTUA SAVERNE recrute pour son client, entreprises familiales spécialiste alsacien des pâtes aux œufs frais basé à Marlenheim ! Vos missions
Vous assurez le conditionnement des produits en alimentant les lignes en matière première et consommables (pates, films, étiquettes.)
Vous assurez le réglage des machines et la maintenance de premier niveau. Vous participez aux changements de formats.
Vous réalisez les tests relatifs à la qualité des produits (détection métal, étalonnage des balances.)
Vous surveillez le fonctionnement des lignes d'emballage de conditionnement de manière réactive et efficace.
Vous assurez et êtes garants du suivi et de la traçabilité de toutes les opérations menées pendant votre production (arrêts, changements de format, écart de production et de qualité) Votre profil
Vous disposez idéalement d'une première expérience en agro-alimentaire significative et réussie
Vous avez des connaissances en réglage de premier niveau
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques
Vous êtes méthodique, réactif(ve) et doté(e) d'un bon relationnel Conditions & avantages
Poste en 2x8 ou 3x8
Diverses primes (habillage, équipe, vacances, 13ème mois)
Majoration des heures de nuit
Évolution possible au bout d'un mois

Mission principale : Encadrer une équipe de 2 à 3 personnes
Manager une équipe
Préparation et organisation quotidienne du chantier selon les directives du conducteur de travaux
Conduite d'engin de type pelle à rotation totale (MECALAC) ou tracto pelle : réalisation du terrassement
Pose de réseaux secs (fourreaux, tirage de câble.)
Encastrement de coffrets,
Réalisation de petits travaux de maçonnerie, pavage, pose de bordures .
Faire respecter les directives, normes et règles internes notamment en matière de sécurité Profil :
De formation BAC PRO TP, BTS TP, DUT Génie Civil ou licence professionnelle TP (ou autodidacte avec expérience)
1ère expérience dans le domaine demandée
Permis B obligatoire, le permis BE serait un plus
CACES A, B1 et C1.
Volontaire
Bon relationnel
Autonomie
Capacité d'adaptation
Sens de l'organisation Poste polyvalent Salaire selon profil Ramassage possible selon secteur Démarrage de suite ou à convenir Contrat 35 heures (annualisation du temps de travail)

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Responsable de Magasin (H/F) expérimenté, en CDI 35 heures, pour notre point de vente Outlet leader, rattaché au siège. Ce magasin, spécialisé dans le déstockage des pièces d'anciennes saisons, génère un volume d'activité de plusieurs dizaines de milliers de pièces par saison, ce qui implique une activité logistique permanente et un rythme soutenu. Il s'agit d'un poste à forte responsabilité, qui nécessite à la fois un excellent sens de l'organisation, une gestion rigoureuse des flux et une implication opérationnelle constante. Missions principales :
Gérer l'ensemble du magasin et assurer sa rentabilité en pilotant les écoulements, les décotes et la marge.
Encadrer les équipes terrain et garantir une exécution fluide des flux marchandises : approvisionnement des rayons, gestion des flux de marchandises, maintien de la qualité du stock.
Être un acteur de terrain, capable d'intervenir en manutention et en mise en rayon si nécessaire.
Suivre les indicateurs de performance, optimiser les résultats.
Définir et mettre en œuvre les plans commerciaux et les opérations promotionnelles en totale autonomie, en cohérence avec l'activité du magasin. Profil recherché :
Expérience significative dans un environnement à fort volume (type grande distribution, commerce spécialisé).
Excellence compétence en organisation, logistique et gestion d'équipe
Capacité à structurer, organiser et prioriser dans un contexte de flux constant.
Goût pour le travail terrain et la polyvalence opérationnelle (y compris dans des tâches physiques de manutention).
Aisance avec les outils de gestion de stock et les indicateurs de performance. Ce que nous offrons :
Un poste stratégique dans un magasin référent du réseau.
Un environnement dynamique et stimulant, avec de réels leviers d'action.
Un challenge concret pour un profil orienté performance, rigueur et engagement terrain. Salaire à définir selon profil. Vous êtes passionné(e), alors n'attendez plus et rejoignez-nous pour écrire l'histoire de MISEAUGREEN à Eckbolsheim !

Vous conduirez des bennes céréalières au niveau régional. Vous maîtrisez le sanglage et l'arrimage. Vous êtes à jour de votre permis CE, de la FIMO ou FCO ainsi que de la carte conducteur.

L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Accompagnateur périscolaire (H/F) pour sa structure de VENDENHEIM (Alsace). Nous recherchons une personne très motivée souhaitant monter des projets et rejoindre une équipe dynamique. Missions :
Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs
Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique
Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités
Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant
Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages :
100% de prise en charge sur vos transports en commun
100% de prise en charge sur vos repas et goûters
60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise
Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association
Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses :
Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé
Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité
Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée
Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur
Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste :
Démarrage : 22/09/2025
Type du contrat : CDII
Nombres d'heures semaine : 10h30 de semaine périscolaire/ 36 semaines dont 1h30 de réunion hebdomadaire soit 8h00 annualisées (lissée sur l'année)
Temps d'intervention : Midi
Conditions : Non diplômé / BAFA Titulaire ou stagiaire
Taux horaire : 12.12 € brut de l'heure
Estimation du salaire : 420.01€ brut / 323.40€ net par mois
Échelon : A
Indice : 257 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche

L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Animateur périscolaire (H/F) pour sa structure de VENDENHEIM (Alsace) Missions :
Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs
Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique
Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités
Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant
Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages :
100% de prise en charge sur vos transports en commun
100% de prise en charge sur vos repas et goûters
60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise
Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association
Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses :
Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé
Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité
Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée
Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur
Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste :
Démarrage : 22/09/2025
Type du contrat : CDII
Nombre d'heures semaine : 21h00 / semaine périscolaire dont 02h00 de réunion hebdomadaire + + 1h30 de réunion mensuelle + 9h00 de préparation annuelle, soit 16h30 annualisées
Temps d'intervention : Midi + soir
Conditions : BAFA Titulaire ou équivalent exigé
Taux horaire : 12.47€ brut de l'heure
Estimation du salaire : 891.66€ brut / 686.57€ net par mois
Échelon : B
Indice : 265 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche

Vous serez amené à accompagner le résident dans les actes de la vie quotidienne, à accompagner le résident dans sa relation à l'environnement, le maintien de la vie sociale, à assurer la surveillance du résident et faire preuve d'une vigilance continue à son égard. Vous participerez, animerez les activités et l'accompagnerez lors des sorties. De plus, vous ferez aussi part aux réunions et à la vie institutionnelle de l'établissement. Horaires de travail (deux heures de pause non rémunérées) de 9H-21H Jours travaillés : *Semaine 1: Mardi, Mercredi Samedi et Dimanche *Semaine 2: Lundi, Jeudi et Vendredi Indemnité Ségur s'ajoutant au salaire: 238€ brut Indemnité Ségur 2 s'ajoutant au salaire: 38€ brut Reprise de l'ancienneté Repas au tarif de 3€ L'employeur a mis en place les règles d'hygiène sécurité concernant la crise sanitaire COVID-19

Notre client est un acteur incontournable du secteur industriel et des services techniques. Pour renforcer son équipe RH sur le site de Holtzheim, nous recrutons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines spécialisé(e) dans le suivi et la gestion des visites médicales.Rattaché(e) au service RH, en tant qu'Assistant(e) RH vous jouerez un rôle clé dans le suivi et la gestion des visites médicales :
Planifier, organiser et assurer le suivi des visites médicales avec le service de santé au travail ;
Tenir à jour les tableaux de bord et les dossiers du personnel ;
Relancer les collaborateurs et les managers pour garantir le respect des obligations légales ;
Mettre à jour les informations dans les outils RH et assurer le reporting auprès du service concerné ;
Formation Bac+2 à Bac+3 en Ressources Humaines, gestion administrative ou équivalent ;
Une première expérience en administration du personnel ou dans la gestion des visites médicales est un atout ;
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Outlook, logiciels RH) ;
Rigueur, sens de l'organisation et discrétion indispensables ;
Bon relationnel et esprit d'équipe. ?? Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
Déposez votre candidature directement sur cette annonce.
Ou envoyez votre CV à l'adresse suivante : strasbourg.tertiaire2(a)synergie.fr ?? ?? On a hâte de vous rencontrer !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche un(e) Coach sportif(ve) titulaire d'un certification Yoga 200h pour dispenser des cours de YOGA et/ou titulaire d'une formation Matwork ou équivalent pour des cours de PILATES/Yoga à domicile auprès d'un de ses clients sur Vendenheim (67
département du Bas-Rhin) Pour cette mission (223212), vous devrez :
Proposer un plan d'entrainement adapté au client, selon ses besoins et ses objectifs précis.
Suivre sa progression et l'encourager dans ses séances avec bienveillance et professionnalisme.
Le guider pour un entrainement de qualité et en toute sécurité !

Vous scrutez les sites en espérant enfin trouver l'offre qui vous correspond ? Récapitulons ensemble : 1.Vous recherchez un poste avec :
De la technique : vous interviendrez sur de nombreux matériels informatiques (postes de travail, réseau, libre-service bancaire, monétique, vidéo, alarme, ) de dernière génération ;
Du contact humain : vous accompagnerez, conseillerez, échangerez tous les jours avec nos clients et vos collègues ;
Des déplacements : vous irez chez nos clients bancaires et commerçants ;
Des challenges : vous installerez, diagnostiquerez et réparerez 2. Vous souhaitez rejoindre une entreprise :
Conviviale : des équipes solidaires et bienveillantes ;
Formatrice : des parcours de formation internes et un accompagnement tout au long de votre expérience chez EIS ;
Avec une culture d'entreprise et des valeurs : L'esprit d'équipe, la qualité de service, l'amélioration continue, l'agilité, le développement et les compétences ;
Avec des perspectives d'évolution et de mobilité : rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez évoluer techniquement ou vers des postes de management. Les missions d'un(e) technicien(ne) itinérant(e) ?
Rendez-vous au sein de votre agence chaque matin ;
Échangez avec vos managers et vos collègues (la communication est un élément important au sein d'EIS) ;
Analysez et préparez votre journée en fonction des interventions planifiées par votre manager (préparation du matériel, diagnostic de pannes) ;
Intervenez au sein des agences bancaires et chez les clients commerçants pour installer ou maintenir le matériel informatique : postes de travail, imprimantes, scanners, tablettes, smartphones, libre-service bancaire, terminaux de paiement électronique, vidéo, alarme) ;
Formez et accompagnez les clients en fonction des besoins ;
Clôturez vos interventions (actions informatiques, logistiques, administratives). Vous souhaitez postuler mais ne savez pas si vous avez les compétences requises ? A partir de bonnes bases techniques, l'une des valeurs fortes de l'entreprise est le développement des compétences. A ce titre, Euro Information Services forme ses collaborateurs tout au long de leur carrière. Votre atout principal ? Votre savoir-être ! Votre motivation, votre curiosité professionnelle, votre rigueur, votre organisation, votre appétence pour l'informatique et/ou l'électronique Le poste de Technicien de maintenance itinérant est probablement fait pour vous alors Cliquez et POSTULEZ! Dans le cadre de sa politique diversité, EIS étudie, à compétences égales, toute candidature dont celles de personnes en situation de handicap. AVANTAGES :
Rémunération fixe sur 13 mois
Participation et intéressement aux bénéfices
Mutuelle et contrat de prévoyance avantageux
RTT
CSE dynamique

Vous intervenez dans une entreprise spécialisée dans la fabrication de machines pour la boulangerie vous êtes titulaire de caces 3 et gerbeur 1B, vous avez de l 'expérience avec le caces 3 à pinces Salaire : 12.5 € bruts / heure + 13e mois

Vous intervenez dans une entreprise spécialisée dans la fabrication de machines pour les boulangeries vous savez assembler des sous- ensembles , vous maitrisez l'utilisation de machines outils diverses salaire : 12.5 € bruts / heure + 13 mois

Nous recherchons un commis de cuisine (H/F) afin de renforcer notre équipe. Vous serez pleinement intégré(e) au sein d'une équipe dynamique, avec une bonne ambiance de travail, où vous assurez : la bonne tenue de la propreté de la cuisine, l'envoi des entrées, plats, desserts et tarte flambées. Plonge, garnissage des tartes, aide à la préparation de recette
Service sans coupure uniquement le soir du mardi au samedi
Dimanche et lundi repos
Moyen de locomotion souhaité, le lieu étant mal desservi par les transports en commun

VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle. Vous êtes un soutien dans la gestion administrative du magasin (planning, caisse, inventaire) et du management de l'équipe. En binôme avec le responsable magasin, vos missions consistent à :
Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe
Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction.
Participer à la gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc.
Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon.
Assurer la bonne gestion des flux monétiques.
Participer à la gestion administrative.
Préparer les inventaires.
Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur). VOTRE PROFIL : Vous disposez idéalement d'un BAC+2 et d'une première expérience significative dans le domaine du commerce ou de la restauration. Manager de proximité, vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire et avez l'âme de commerçant. Votre polyvalence est votre force et vous permet de gérer les priorités.

En tant qu'Animateur / Animatrice d'activités périscolaires, vous serez en charge d'organiser et de mettre en oeuvre des activités récréatives auprès d'enfants selon la spécificité de la structure d'accueil périscolaire. ACHENHEIM : un poste d'animateur midi / soir (environ 86h/ mois annualisé) en CDii Possibilité de travail sur les mercredis en fonction des besoins. KOLBSHEIM : un poste d'animateur le midi en primaire en CDD jusqu'au 4/7/26 soit environ 48h/ mois annualisé. Le repas de midi est pris en charge dans le cadre du temps pédagogique. Pas de travail pendant les vacances scolaires. Formation : BAFA souhaité (complet ou en cours), ou diplôme équivalent souhaité Profil : Expérience souhaitée avec les enfants Rémunération : selon convention collective ECLAT (ex. animation), indice 270 + éventuelle reconstitution de carrière Prise de poste : dès que possible Notre association est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

En tant qu'Animateur / Animatrice d'activités périscolaires, vous serez en charge d'organiser et de mettre en oeuvre des activités récréatives auprès d'enfants selon la spécificité de la structure d'accueil périscolaire. KOLBSHEIM : un poste d'animateur le midi en primaire en CDD jusqu'au 4/7/26 soit environ 48h/ mois annualisé. ACHENHEIM : un poste d'animateur midi / soir (environ 86h/ mois annualisé) en CDii Possibilité de travail sur les mercredis en fonction des besoins. Le repas de midi est pris en charge dans le cadre du temps pédagogique. Pas de travail pendant les vacances scolaires. Formation : BAFA souhaité (complet ou en cours), ou diplôme équivalent souhaité Profil : Expérience souhaitée avec les enfants Rémunération : selon convention collective ECLAT (ex. animation), indice 270 + éventuelle reconstitution de carrière Prise de poste : dès que possible Notre association est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

La mairie d'Oberhausbergen recherche plusieurs animateurs éducatif accompagnement périscolaire (h/f) pour des postes à temps partiel entre 25h semaine et 29h30 semaine. Les postes sont aussi ouverts aux contractuels. Vos missions consisteront à :
Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et adolescents
Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics
Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe
Participer à l'éveil des enfants et au développement des adolescents par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques en équipe.
Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations, en mettent en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités des publics. Vous devez être titulaire du BAFA. Nos avantages en plus de travailler dans une bonne ambiance de travail avec l'équipe :
Tickets restaurants
Participation à la complémentaire santé et la prévoyance
Prime annuelle Une lettre de motivation est demandée afin de promouvoir votre candidature.

CooRHea recherche pour l'un de ses EPHAD située à VENDENHEIM, un Aide soignant /AES H/F pour la prise en charge de son public. cet établissement est composée de 60 lits, dont 15 en unité protégé. Vous possédez de solides valeurs humaines. Vous désirez vous impliquer dans une équipe multidisciplinaire dédiée à l'assistance et au soin des résidents; alors ce poste est fait pour vous! Vos missions au quotidien: Accompagner les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne (nursing) Dispenser des soins d'hygiène et de confort Surveiller et aider à la prise de repas et à l'hydratation Prodiguer des soins préventifs Participer aux transmissions avec les infirmiers et les médecins Participer à l'élaboration du projet de soins et à la prise en charge individualisée du résident Assumer une fonction d'accompagnement éducatif Le profil recherché Diplôme requis : Diplôme d'Etat Aide-Soignant (DEAS) Accompagnant Educatif et Social (DEAES) Aide Médico-Psychologique (DEAMP) Vous avez déjà une expérience réussie dans le domaine du handicap et l'accompagnement de publics spécialisés. QUALITÉS PROFESSIONNELLES ATTENDUES : Esprit d'équipe, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Adaptabilité Disponibilité Flexibilité Rigueur

Notre Société, Surplus Solutions , est une société dynamique dont l'activité, très fortement orientée vers l'international (80% du chiffre d'affaires réalisé à l'export), est basée sur le rachat et la revente de matériel de laboratoire de seconde main. Dans le cadre de notre expansion, nous cherchons à renforcer notre équipe commerciale en recrutant un(e) Commercial(e) Sédentaire Export Rattaché(e) à la direction commerciale, vous êtes en charge de commercialiser les équipements de seconde main auprès de nos distributeurs à l'export. Plus précisément, vos missions sont les suivantes :
Prospection et recherche de distributeurs dans le monde entier via différents réseaux (prospection internet, téléphonique, réseaux sociaux)
Développement du portefeuille existant
Présentation des produits de la gamme
Etablissement des devis de vente
Négociation des offres commerciales
Reporting quotidien
Travaux bureautiques/administratifs divers
Suivi des dossiers commerciaux dans leur intégralité
Gestion des réclamations clients, recueil et compilation des non-conformités
Garant du process ISO en place De formation supérieure type Bac+2 à Bac+3 minimum en Commerce International ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans minimum dans le domaine de l'export, acquise au sein d'un environnement international. Fin négociateur/trice, vous avez idéalement acquis cette expérience dans le domaine des produits de santé ou techniques. Vous êtes impérativement bilingue anglais. La maîtrise d'une autre langue est un atout. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez créer des relations de confiance avec vos clients. La rigueur et l'esprit d'initiative font partie de vos qualités principales. Autonome, vous appréciez la polyvalence et faites preuve d'ouverture d'esprit et d'un grand sens de l'organisation. Pour postuler, envoyez-nous CV et lettre de motivation.

Dans le cadre de vos missions, vous aurez à effectuer les tâches suivantes : Lignes de conditionnement :
piloter les outils de productions robotisés pour le conditionnement des produits : outil pour les bouteilles et outils pour les pots
à la fin de sa période de formation, il sera capable de lancer une production et d'en assurer le bon fonctionnement jusqu'au démontage des machines et nettoyage/désinfection du matériel
il assurera l'entretien des machines, et pourra être amené à être en lien direct avec le service de maintenance Pasteurisation, préparation des ingrédients, fabrication du fromage :
En binôme avec le fromager, il sera capable d'assurer une complémentarité et une relève dans les étapes de pasteurisation du lait, préparation des recettes pour les différents produits
Dans cette optique, il sera formé pour assurer la maîtrise complète du processus de fabrication du fromage depuis la pasteurisation du lait jusqu'à la mise en saumure des tommes, qui lui sera incombé Polyvalence :
Faisant partie intégrante de l'équipe, ces missions n'ont aucun caractère exhaustif et le conducteur de ligne pourra être amené à participer à d'autres missions au sein des ateliers pour assurer le bon déroulé d'une journée et assurer aux clients la qualité du service et du produit (préparation de commandes en chambre froide, battage du fromage blanc, ..) Le poste proposé est un contrat en CDD de 6 mois, pour une durée de travail de 35 heures par semaine, réparties en 5 jours sur 7. Contrat évolutif. Il est à noter que cette répartition pourra inclure des samedis, selon une fréquence à définir avec le gérant et le responsable de production. La rémunération est variable selon vos expériences dans le domaine.

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client, un groupe logistique, un Contrôleur de Gestion opérationnel H/F en CDI. Contrat : CDI Prise de fonction : fin d'année 2025 début d'année 2026 Contexte : Rattaché au DAF du groupe, vous serez garant de la création du contrôle de gestion d'un groupe multi entités. Votre objectif sera l'optimisation des coûts. Vos missions seront :
La création et la structuration du contrôle de gestion : évaluer les résultats financiers et opérationnels en analysant des indicateurs clés de performance.
Le développement des méthodes de calcul des coûts directs et indirects associés aux différentes activités du groupe, ainsi que la conception d'outils de contrôle.
L'élaboration des budgets et le suivi des écarts entre les prévisions et les réalisations.
La participation à la fiabilisation des données saisies dans le logiciel métier, grâce à une bonne communication avec les responsables d'exploitation et une compréhension des métiers.
La production de rapports réguliers sur la performance financière pour la direction, afin d'aider à la prise de décision et de répondre aux demandes spécifiques d'analyses.
La construction des budgets et leur révision en collaboration avec les équipes métiers.
Le travail en étroite collaboration avec les services pour assurer une compréhension commune des enjeux financiers. Rémunération : entre 40 000€ et 50 000€ sur 12 mois Vous êtes issu d'une formation Bac+5 en contrôle de gestion ,ou équivalent disposant de 5 ans d'expérience dans une direction financière. Vous maitriser l'analyse des résultats financiers et opérationnels via les indicateurs clés de performance. Vous savez développer de méthodes de calcul des coûts et conception d'outils de contrôle. Vous êtes rompu à l'exercice de produire de rapports réguliers sur la performance financière pour la direction. Vous appréciez collaborer avec les équipes métiers pour construire et réviser les budgets.

En tant qu'Animateur / Animatrice d'activités périscolaires, vous serez en charge d'organiser et de mettre en oeuvre des activités récréatives auprès d'enfants selon la spécificité de la structure d'accueil périscolaire. Temps de travail annualisé de 13h40 les semaines scolaires dont :
8h30 Encadrement des enfants les midis
1h30 Réunion hebdomadaire de préparation
3h40 de ménage/rangement
pas de travail les mercredis ni les vacances contrat en CDII Le repas de midi est pris en charge dans le cadre du temps pédagogique. Formation : BAFA souhaité (complet ou en cours), ou diplôme équivalent souhaité Profil : Expérience souhaitée avec les enfants Rémunération : selon convention collective ECLAT (ex. animation), indice 270 + éventuelle reconstitution de carrière Prise de poste : dès que possible Notre association est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

À propos du poste : Nous recherchons un(e) paysagiste passionné(e) par la nature et le paysage. Vous participerez à la réalisation d'aménagement de jardin de nos clients particuliers, et dans une moindre mesure d'entreprises et de copropriétés privées. Ce poste requiert une bonne connaissance des techniques d'aménagement paysager. Responsabilités :
Réaliser des travaux d'aménagement paysager : terrassement, pose de clôtures, préparation de sol, maçonnerie paysagère avec terrasse, escalier, dallage, pavage, etc.
Utiliser et entretenir les outils manuels et mécaniques pour effectuer les travaux paysagers
Respecter les consignes de sécurité et veiller à la propreté du chantier.
Assurer le service client en conseillant les clients sur des solutions esthétiques et durables adaptées à l'environnement et aux spécificités du jardin
Travailler en équipe et communiquer efficacement avec les autres membres de l'équipe pour assurer un travail harmonieux. Profil recherché :
Expérience dans le domaine de la création paysagère
Connaissance des outils manuels et mécaniques spécifiques à la création paysagère : mini-pelle, dumper, chargeur, scie, etc.
Sens du service client et capacité à conseiller efficacement les clients
Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe.
Expérience administrative pour gérer les aspects logistiques du poste
Permis B requis et CACES souhaités Pourquoi rejoindre LNP Paysage ? LNP Paysage, entreprise à taille humaine fondée en 1991, vous offre l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et bienveillant. Nous vous accompagnons dans votre évolution grâce à des formations régulières dispensées en collaboration avec nos partenaires (Réseau Alliance Paysage et UNEP) : une occasion unique d'échanger avec d'autres professionnels du secteur et d'enrichir vos compétences. Si vous êtes motivé(e), autonome et que vous souhaitez contribuer à la beauté des espace verts, rejoignez notre équipe dynamique ! Vous gérerez en toute autonomie la prestation auprès de nos clients.

Les Volailles Bruno Siebert, c'est d'abord une histoire de famille. Depuis la reprise de l'activité industrielle de transformation de volailles d'Yvonne Siebert par Bruno Siebert en 1978, l'entreprise n'a cessé de grandir, de se diversifier et d'évoluer jusqu'à devenir le leader alsacien de la volaille de qualité. Pour renforcer notre équipe Expédition, nous recrutons : Un(e) Manutentionnaire F/H CDI à temps plein
Ergersheim Vos missions seront les suivantes :
Trier et palettiser les colis issus du convoyeur,
Trier les commandes par client et par tournée,
Remplir le bordereau de chargement et suivre l'état sur l'outil informatique,
Mettre en place les tournées transports pour le lendemain. Vous êtes issu(e) du domaine de la logistique avec, si possible, une première expérience en agroalimentaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre organisation. Conditions :
Type de contrat : CDI (35h),
Horaires : Equipe de journée (08h-17h) du lundi au vendredi,
Rémunération : Selon profil
Démarrage : Dès que possible.

Les Volailles Bruno Siebert, c'est d'abord une histoire de famille. Depuis la reprise de l'activité industrielle de transformation de volailles d'Yvonne Siebert par Bruno Siebert en 1978, l'entreprise n'a cessé de grandir, de se diversifier et d'évoluer jusqu'à devenir le leader alsacien de la volaille de qualité. Pour renforcer notre équipe Produits élaborés, nous recrutons : Un(e) Charcutier(ère) F/H Vos missions seront les suivantes :
Approvisionner la machine cutter et surveiller le bon fonctionnement de la machine,
Produire nos saucisses de volailles en respectant les programmes du poussoir,
Contrôler la qualité des produits obtenus (texture, aspect, température),
Collaborer avec l'équipe de production (préparation, conditionnement, maintenance). Issu(e) d'une formation ou expérience en charcuterie, vous justifiez d'une première expérience en tant que cutteriste industriel ou charcutier industriel. Une connaissance du monde de l'agroalimentaire serait un plus. Conditions :
Type de contrat : CDI (35h),
Horaires : Equipe de journée (05h-13h) du lundi au vendredi,
Rémunération : Selon profil
Démarrage : Dès que possible.

Mission principale : Encadrer une équipe de 2 à 5 personnes
Manager une équipe
Préparation et organisation quotidienne du chantier selon les directives du conducteur de travaux
Pose d'enrobés : Tirage de raclette, utilisation rouleau, utilisation de la plaque
Pose de joints DENZO
Terrassement manuel yc remblayage, compactage .
Cylindrage des enrobés ..
Faire respecter les directives, normes et règles internes notamment en matière de sécurité Profil :
De formation BAC PRO TP, BTS TP, DUT Génie Civil ou licence professionnelle TP (ou autodidacte avec expérience)
1ère expérience dans le domaine demandée
Permis B obligatoire, le permis BE serait un plus
Volontaire
Bon relationnel
Autonomie
Capacité d'adaptation
Sens de l'organisation Expérience de 2 ans minimum Poste polyvalent Salaire selon profil Ramassage possible selon secteur Démarrage de suite ou à convenir Contrat 35 heures (annualisation du temps de travail)

Vous êtes passionné(e) par la cuisine et souhaitez-vous former à un métier d'avenir ? Transformez-la en carrière grâce à une formation en alternance ! Rejoignez notre rayon traiteur au sein d'un magasin de grande distribution dynamique ! Nous recherchons un(e) commis de cuisine en alternance, motivé(e) et prêt(e) à s'investir pour apprendre les bases du métier tout en préparant un Titre Professionnel de Commis de Cuisine avec notre partenaire, l'école des métiers de bouche For'Mission. Sous la responsabilité du chef de rayon, vos missions principales seront :
La préparation des entrées, plats cuisinés et desserts
L'épluchage, le taillage et la cuisson des produits
Le dressage des plats pour la vente en vitrine
L'entretien du poste de travail et du matériel
L'application stricte des règles d'hygiène et de sécurité (normes HACCP) Profil
Vous souhaitez intégrer une formation en alternance en cuisine (TP Commis de Cuisine)
Vous aimez travailler en équipe et êtes curieux(se) d'apprendre
Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et dynamique
Vous avez une bonne capacité d'adaptation et une envie de vous investir dans un environnement exigeant Nous proposons :
Une formation en alternance rémunérée, sans frais à votre charge
Une expérience concrète en magasin, au sein d'une équipe bienveillante et expérimentée
Un accompagnement tout au long de votre parcours professionnel
De réelles perspectives d'évolution au sein de notre enseigne Vous êtes à la recherche de votre future alternance ? Nous vous offrons une formation et un environnement pour exercer votre futur métier.

Nous recrutons un(e) mécanicien (ne) pour intégrer notre équipe dynamique et engagée. Voici les principales missions qui vous seront confiées : Réalise l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective sur les véhicules thermiques, électriques et hybrides. Réalise les opérations d'entretien périodique sur le véhicule, y compris la climatisation Réalise un diagnostic de premier niveau notamment sur les systèmes mécaniques Effectue les opérations de remplacement ou de remise en conformité dans le respect des procédures Remet en conformité les systèmes d'injection, de dépollution ou de suralimentation sur un moteur essence ou diesel d'un véhicule thermique ou hybride Respecte les règles d'hygiène, de sécurité et de l'environnement Horaire de 8h à 12h et de 14h à 17h

Intégré(e) au sein d'une équipe dynamique, vous interviendrez sur des chantiers de réseaux secs en tant qu'ouvrier(ère) polyvalent(e). Vous serez amené(e) à effectuer diverses tâches techniques sur le terrain, en lien avec les travaux de voirie et d'infrastructure. Vos principales activités : Découpe de revêtements (bitume, béton, pavés.) Pose de réseaux secs : fourreaux, tubes, câbles Compactage des matériaux et remise en état Encastrement de coffrets, travaux de finition en petite maçonnerie Pose de bordures, pavés, éléments de voirie

Lieu : Strasbourg et alentours Temps de travail : Temps plein Description du poste Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) aide poseur pour intervenir sur des chantiers de chauffage, sanitaire et climatisation. Vos missions principales :
Aider à la pose et à l'installation des équipements (chaudières, pompes à chaleur, climatisations, sanitaires)
Préparer les chantiers et transporter le matériel
Réaliser des travaux simples de plomberie et ventilation
Respecter les consignes de sécurité sur les chantiers Profil recherché
Motivation et goût du travail manuel
Esprit d'équipe, ponctualité et rigueur
Permis B apprécié Conditions
Travail en extérieur et déplacements sur chantiers
Équipement fourni
Formation interne possible Avantages :
Paniers repas
Primes
Possibilité d'évolution

A propos du poste Plombier qualifié H/F
Souffelweyersheim (67) Entreprise : L'Espace Création Type de poste : CDI
35 à 39h/ semaine Salaire : 2 000 à 2 200 € / mois (selon profil et expérience) Début du poste : Immédiat A propos de nous L'Espace Création est une entreprise spécialisée dans la rénovation immobilière, reconnue pour la qualité de ses réalisations et le soin apporté à chaque projet. Nous recherchons aujourd'hui un plombier expérimenté pour renforcer notre équipe à Souffelweyersheim. Vos missions
Vous interviendrez sur des chantiers de rénovation pour réaliser l'installation, la remise en état et la modernisation des réseaux de plomberie et des équipements sanitaires.
Vous travaillerez en lien avec les autres corps de métier afin de garantir la qualité et la cohérence des réalisations. Profil recherché
Vous êtes qualifié(e) et justifiez d'une expérience significative dans le domaine
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et passionné(e) par votre métier
Permis B obligatoire Nous offrons
Une voiture de fonction
Une équipe à taille humaine et un environnement de travail convivial
Un poste stable et une rémunération motivante selon votre profil Lieu : Souffelweyersheim (67) Poste à pourvoir dès maintenant Postuler Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2 000,00 € par mois Avantages :
Véhicule de fonction Lieu du poste : En présentiel

Nous recherchons des aides ménagères / aides ménagers (H/F) pour intervenir au domicile de particuliers. Vous êtes sérieux(se), autonome, organisé(e) et vous avez de très bonnes notions de ménage et de repassage, rejoignez nous ! Les missions :
Nettoyer les pièces utilitaires (cuisine, toilettes, salle de bain )
Nettoyer les sols (balayer, aspirer, laver )
Nettoyer les meubles (épousseter, essuyer )
Laver les vitres
Repasser les vêtements
Effectuer le rangement des pièces à vivre (chambre, salon ) Nous vous proposons un CDI avec :
Des missions durables qui respectent votre emploi du temps et vos autres activités (temps choisi avec possibilité de temps plein)
Une zone d'intervention étudiée
Complémentaire santé
Des primes et un salaire évolutif
Des frais kilométriques remboursés intégralement ou abonnements Bus/Tram pris en charge Plusieurs postes sont à pourvoir. Notre clientèle se trouve sur Vendenheim et environs, dans un rayon de 15 kms. Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation par mail ou par téléphone svp. Notre super équipe n'attend plus que vous !

Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens ? Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans. Intégrez l'une de nos 450 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 100 000 clients. Une agence qui prend soin de vous Rattaché(e) à l'agence de Eckbolsheim, vous rejoignez une communauté de 20 000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos avantages : o Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers, o Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée, o La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile, o Salaire attractif et évolutif selon le profil, o Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions, o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence, Vos missions en tant qu'employé(e) de maison :
Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva,
Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser,
Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers,
Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables, Vous intervenez sur le secteur de Eckbolsheim et ses alentours Vous êtes une personne :
Autonome, organisée et fiable
Sens du relationnel
6 mois d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie
Et / ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus
Français écrit, parlé, lu recommandé Les Privilèges Shiva : o Prime de parrainage o Formation rémunérée o Evènements festifs en agence Rémunération : à partir de 12 € Brut de l'heure et jusqu'à 15€ selon profil et expériences Contrat : temps partiel

Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens ? Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans. Intégrez l'une de nos 450 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 100 000 clients. Une agence qui prend soin de vous Rattaché(e) à l'agence de Eckbolsheim, vous rejoignez une communauté de 20 000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos avantages : o Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers, o Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée, o La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile, o Salaire attractif et évolutif selon le profil, o Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions, o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence, Vos missions en tant qu'employé(e) de maison :
Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva,
Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser,
Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers,
Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables, Vous intervenez sur le secteur de Eckbolsheim et ses alentours Vous êtes une personne :
Autonome, organisée et fiable
Sens du relationnel
6 mois d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie
Et / ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus
Français écrit, parlé, lu recommandé Les Privilèges Shiva : o Prime de parrainage o Formation rémunérée o Evènements festifs en agence Rémunération : à partir de 12 € Brut de l'heure et jusqu'à 15€ selon profil et expériences Contrat : temps partiel

Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens ? Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans. Intégrez l'une de nos 450 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 100 000 clients. Une agence qui prend soin de vous Rattaché(e) à l'agence de Eckbolsheim, vous rejoignez une communauté de 20 000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos avantages : o Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers, o Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée, o La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile, o Salaire attractif et évolutif selon le profil, o Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions, o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence, Vos missions en tant qu'employé(e) de maison :
Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva,
Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser,
Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers,
Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables, Vous intervenez sur le secteur de Eckbolsheim et ses alentours Vous êtes une personne :
Autonome, organisée et fiable
Sens du relationnel
6 mois d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie
Et / ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus
Français écrit, parlé, lu recommandé Les Privilèges Shiva : o Prime de parrainage o Formation rémunérée o Evènements festifs en agence Rémunération : à partir de 12 € Brut de l'heure et jusqu'à 15€ selon profil et expériences Contrat : temps partiel

Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens ? Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans. Intégrez l'une de nos 450 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 100 000 clients. Une agence qui prend soin de vous Rattaché(e) à l'agence de Eckbolsheim, vous rejoignez une communauté de 20 000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos avantages : o Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers, o Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée, o La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile, o Salaire attractif et évolutif selon le profil, o Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions, o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence, Vos missions en tant qu'employé(e) de maison :
Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva,
Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser,
Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers,
Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables, Vous intervenez sur le secteur de Eckbolsheim et ses alentours Vous êtes une personne :
Autonome, organisée et fiable
Sens du relationnel
6 mois d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie
Et / ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus
Français écrit, parlé, lu recommandé Les Privilèges Shiva : o Prime de parrainage o Formation rémunérée o Evènements festifs en agence Rémunération : à partir de 12 € Brut de l'heure et jusqu'à 15€ selon profil et expériences Contrat : temps partiel

Description du poste : Carreleur qualifié H/F
Souffelweyersheim (67) Entreprise : L'Espace Création Type de poste : CDI
35 à 39h/semaine Salaire : 2 000 à 2 200€ (selon profil et expérience) Début du poste : immédiat A propos de nous L'Espace Création est une entreprise spécialisée dans la rénovation immobilière, reconnue pour la qualité de ses réalisations et le soin apporté à chaque projet. Nous recherchons aujourd'hui un plombier expérimenté pour renforcer notre équipe à Souffelweyersheim. Vos missions
Vous interviendrez sur des chantiers de rénovation pour réaliser la pose de carrelage dans différents espaces
Vous assurerez la préparation des surfaces, la pose soignée des revêtements et les finitions, en veillant à la qualité et à l'esthétique du résultat
Vous travaillerez en collaboration avec les autres corps de métier et dans le respect des délais et des normes de sécurité Profil recherché
Vous êtes qualifié(e) et justifiez d'une expérience significative dans le domaine
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et passionné(e) par votre métier
Permis B obligatoire
Voiture de fonction fournie Nous offrons
Une voiture de fonction
Une équipe à taille humaine et un environnement de travail convivial
Un poste stable et une rémunération motivante selon votre profil Lieu : Souffelweyersheim Poste à pourvoir dès maintenant

Centre Services recherche des Aides ménagers / ménagères à domicile H/F. Centre Services Brumath recherche des Aides ménagers / ménagères à domicile. Vous serez en charge du ménage et du repassage chez des particuliers. Les prestations sont à Truchtersheim et communes avoisinantes. Centre Services s'adaptera à votre planning et vos disponibilités. Possibilité de travailler à temps plein. Doté(e) d'un excellent relationnel vous êtes fiable, rigoureux(se) et professionnel(le) et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et motivée à votre écoute.

Vous serez amené(e) à accompagner le résident dans les actes de la vie quotidienne, à accompagner le résident dans sa relation à l'environnement, le maintien de la vie sociale, à assurer la surveillance du résident et faire preuve d'une vigilance continue à son égard. Vous participerez, animerez les activités et l'accompagnerez lors des sorties. De plus, vous ferez part aux réunions et à la vie institutionnelle de l'établissement. Horaires de travail : 08H-20H (deux heures de pause non rémunérées) Jours travaillés : *Semaine 1 : Mardi, mercredi, samedi et dimanche *Semaine 2 : Lundi, jeudi et vendredi Avangages :
Prime Ségur s'ajoutant au salaire : 238€ brut
Après un an d'ancienneté : une prime d'assiduité et une prime de fin d'année
Repas au tarif de 3€