Offres d'emploi à Sélestat

Adecco Sélestat recrute pour son client basé à Chatenois, Un employée de restauration collectif (h/f)du 1/09 au 22/09 Vos missions :
Gérer la plonge de la vaisselle à l'aide d'une machine automatisée
Rangement plan de travail et cuisine
Aide à la préparation des entrées, desserts
Epluchage des légumes Taux horaire :
11.88€/heure Horaire :
7h30
15h +travail 1 week-end sur 2
Contrat de 21heures /semaine Nous recherchons une personne ayant une expérience en restauration collective ou traditionnelle. Vous devez pouvoir tenir une cadence rythmée, être dynamique et organisé ! Si ce poste vous correspond, n'hésitez plus, postulez !!!

Vos missions principales seront les suivantes:
Préparation des commandes
Réception et rangement de marchandises
Entretien du dépôt et du matériel Diverses missions ponctuelles possibles Profil recherché :
Rigoureux, capacité à prendre des initiatives, sens du travail en équipe
Flexibilité au niveau des horaires en semaine Vous êtes idéalement titulaire du CACES 3 et avez une première expérience réussie dans ce domaine. Avantages : mutuelle pris en charge à 100% 13eme mois Primes objectifs Rémunération : à convenir

Le Dispositif ITEP le Willerhof recherche pour son site à HILSENHEIM :
1 Assistant Social (H/F) Profil de poste : Au sein du Dispositif ITEP le Willerhof, qui accompagne des enfants, adolescents ou jeunes adultes présentant des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment les troubles du comportement, perturbent gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages, malgré des potentialités intellectuelles préservées, l'assistant social est chargé de différentes missions en lien avec sa qualification. Il assure l'accompagnement social des familles, ainsi que du soutien à la parentalité, en fonction des besoins repérés en équipe interdisciplinaire. ll analyse les situations, les besoins pour proposer aux familles et à leurs enfants des solutions adaptées et durables et oriente vers les services appropriés. Il participe aux réunions interdisciplinaires et à l'élaboration du Projet Personnalisé d'Accompagnement en lien avec l'équipe interdisciplinaire et rédige des bilans et comptes rendus.
Poste à pourvoir le 01/01/2026
Lieu de travail : HILSENHEIM et déplacements au domicile des parents et rencontre avec les partenaires
Annualisation du temps de travail, fonctionnement en Dispositif, restaurant d'entreprise sur place.

Rejoignez notre équipe durant la saison magique des marchés de Noël ! Nous avons une opportunité spéciale pour un poste polyvalent en hôtellerie. Vous serez responsable de transformer le séjour de nos clients en une expérience mémorable ! Missions : Service des petits déjeuners Nettoyage des espaces communs et des chambres Assistance à la réception Dynamisme et capacité à gérer le stress Grande adaptabilité Esprit d'équipe Plongez dans une aventure professionnelle enrichissante avec une équipe énergique et solidaire. Venez partager la magie de Noël avec nous ! N'hésitez plus, postulez ! Poste à pourvoir à partir du 24/11/2025

**"Ce poste est réservé aux candidats reconnus travailleurs handicapés, détenteur d'une RQTH à jour."** Attaché(e) hiérarchiquement au chef d'atelier et aux moniteurs, votre principale mission sera d'assurer, en toute autonomie, la livraison pour divers clients selon les fiches d'instructions ou les instructions verbales de l'encadrant. En dehors de votre mission de livraison, vous serez également amené(e) à :
effectuer une série d'opérations manuelles liées au tri, à l'assemblage/montage et au conditionnement de pièces ou produits divers.
intervenir selon les impératifs de production et les normes d'hygiène et de sécurité.
utiliser une machine (dans le respect des règles de sécurité), réaliser des opérations de finition des produits, les étiqueter et les contrôler à la livraison.
intervenir chez des clients en production ou en entretien des espaces verts selon votre degré d'autonomie. Compétences requises :
Etre en capacité de représenter l'entreprise auprès des clients
Savoir faire preuve de discrétion auprès des clients
Respecter le port des EPI (gants, chaussures de sécurité, .)
Avoir une bonne capacité d'organisation
Etre autonome et polyvalent(e)
Savoir rendre compte de ses travaux
Etre capable d'organiser son travail
Utiliser strictement les fiches d'instructions
Etre ouvert(e) aux formations
Formation CACES
Maitriser l'outil informatique le cas échéant. Contraintes liées au poste : travail en autonomie et en situation isolée, port de charges de plus de 10 kgs occasionnel.

Adecco vous propose de rejoindre une entreprise dynamique spécialisée dans la fabrication d'emballages métalliques légers, située à Sélestat. En tant qu'Agent de Production (H/F), vous jouerez un rôle crucial dans la gestion de l'augmentation des commandes, en contribuant activement à la qualité et à l'efficacité des opérations. Ce poste est à pourvoir dès que possible, avec un contrat CDI intérimaire pouvant aller jusqu'à 36 mois, offrant une sécurité de l'emploi et des avantages attractifs. Votre mission principale consistera à participer à la gestion de la qualité, au nettoyage des pièces mécaniques et à la gestion des déchets, tout en respectant les normes de sécurité et de qualité de l'entreprise. Vous évoluerez au sein d'une équipe collaborative où votre contribution sera essentielle pour maintenir les standards élevés de notre client. Vous aurez également l'opportunité de choisir parmi trois métiers dans lesquels vous pourrez évoluer, en fonction de votre expérience et de vos compétences. Vous travaillerez dans un périmètre défini autour de votre domicile, avec des horaires à définir avec votre agence. Des opportunités de formation vous seront offertes pour enrichir vos compétences et vous permettre d'évoluer dans votre carrière. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant s'investir dans un environnement industriel stimulant. Une première expérience dans le secteur est un atout, mais nous valorisons avant tout votre capacité à apprendre et à vous adapter rapidement. Compétences comportementales
Esprit d'équipe : Votre capacité à collaborer efficacement avec vos collègues est essentielle pour garantir le succès des opérations.
Adaptabilité : Vous êtes capable de vous ajuster aux changements et d'apprendre de nouvelles méthodes de travail.
Rigueur : Vous assurez le respect des normes de qualité et de sécurité avec précision. Compétences techniques
Nettoyage des Pièces Mécaniques : Vous maîtrisez les techniques de nettoyage pour assurer le bon fonctionnement des équipements.
Gestion de la Qualité : Vous contribuez à maintenir les standards élevés de qualité de l'entreprise.
Gestion des Déchets : Vous appliquez les procédures de gestion des déchets pour minimiser l'impact environnemental. Le poste est à temps plein, avec des horaires en équipe, et est basé à Sélestat. Le contrat est un CDI intérimaire d'une durée de 18 à 36 mois, avec une prise de poste prévue premier trimestre 2026. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre contribution sera valorisée et où vous pourrez évoluer professionnellement. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Manpower Sélestat recherche pour son client, un spécialiste dans l'enduction de textiles techniques, un Opérateur de production chimie (H/F) Rattaché au Chef d'équipe, vous aurez en charge les missions suivantes :
Installation des rouleaux selon le programme
Effectuer les réglages nécessaires sur la machine
Contrôler la qualité du textile produit
Procéder aux ajustements nécessaires durant la production
Assurer une maintenance de premier niveau
Organiser et anticiper les différentes passes de production
Rendre compte des anomalies rencontrées
Assurer le nettoyage de la machine et de ses composants Condition :
Longue mission
Lieu : Sélestat
Horaires de travail : 2x8
Rémunération et avantages : 12,34 brut / h
Ticket Restaurant : 12,10 / jour travaillé
Indemnité kilométrique : selon la distance effectuée. Vous êtes doté d'une expérience en conduite de machines industrielles et faites preuve de rigueur, d'autonomie et de bonnes capacités d'analyse.

Vous êtes l'interlocuteur(ice) privilégié(e) de nos clients et représentez l'image de notre association, vous faites le lien entre nos clients et votre responsable d'équipe. Vous livrez du linge lavé et repassé (drap, couettes, vêtements de corps...) selon un planning défini et vous récupérez du linge à traiter. Votre secteur de livraison s'étend de Mulhouse à Strasbourg, seul(e) ou en binôme. Vous aimez la polyvalence ? Vous serez également amené(e) à aider les collègues dans l'atelier de blanchisserie, repassage, pliage de linge, comptage, préparation des tournées, manutention Dans toutes vos missions, vous faites preuve d'une grande ouverture d'esprit et d'un relationnel posé, le respect de la sécurité et des consignes est primordial. Poste soumis aux critères d'insertion par l'activité économique

Rejoignez SECURIS et intégrez une équipe dynamique au cœur de l'Alsace ! Vous êtes à la recherche d'un poste stimulant dans une entreprise en pleine croissance ? SECURIS, fondée en 2008 et fièrement 100% Made in Alsace, recherche un(e) Agent(e) de Sécurité pour rejoindre son équipe à SELESTAT. Notre objectif : assurer la sécurité d'un site industriel de manière proactive et performante, tout en apportant un management de qualité à notre équipe. 2 postes à pourvoir ; Vos missions :
Gestion du poste de garde : surveillance des alarmes techniques et incendie, gestion des accès via logiciel, rédaction des rapports et de la main courante électronique.
Rondes de sécurité et rondes techniques : assurer la sécurité des lieux à travers des inspections régulières.
Gestion des incidents : intervention rapide, gestion des situations critiques, et rédaction des rapports d'incident.
Accueil des visiteurs et gestion des flux de livraisons : premier contact, organisation des accès, et gestion des flux entrants et sortants. Votre profil :
Vous êtes titulaire de la Carte Professionnelle CNAPS, du CQP Agent de Sécurité, et du SST.
Vous avez vos documents d'identité en règle et êtes titulaire du permis de conduire.
Vous n'avez aucune contrainte pour des postes de jour ou de nuit et êtes à l'aise avec la marche longue.
Une bonne maîtrise de l'informatique est nécessaire pour l'utilisation de nos outils de gestion. Les qualités que nous recherchons :
Intérêt pour les sites industriels : comprendre les enjeux de sécurité spécifiques à ce type de milieu.
Esprit d'équipe : vous aimez collaborer et partager vos connaissances avec vos collègues.
Capacité de remontée d'informations : garantir une communication fluide et efficace.
Adaptabilité : savoir gérer des missions variées tout en répondant aux exigences de nos clients. Ce que nous vous offrons :
Un poste à temps plein dans une entreprise stable et en pleine évolution.
L'opportunité de travailler dans un environnement industriel dynamique et exigeant.
Un management humain et une équipe prête à vous soutenir dans votre développement professionnel. Pourquoi rejoindre SECURIS ? Une entreprise locale en pleine expansion, avec un environnement de travail où la réactivité, la disponibilité et la confiance sont les clés de notre succès. Des opportunités de développement et de formation pour faire évoluer vos compétences. Un environnement de travail respectueux et valorisant. Vous êtes prêt(e) à relever ce défi à nos côtés ? Postulez maintenant et faites partie de l'aventure SECURIS !

People&baby est la 1ère entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches. Choisir d'être Directeur(trice) de crèche, c'est être passionné(e) par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient(e), exigeant(e) et impliqué(e). Devenir Directeur(trice) de crèche chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Directeur de crèche : Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité. Informer et rassurer les parents Animer et encadrer une équipe de professionnels de la Petite Enfance autour d'un projet éducatif en y associant les parents. Veiller à la prévention, la sécurité et l'hygiène des personnes sous votre responsabilité, à savoir enfants et personnel. Contribuer à la diffusion d'information et initier les actions de formations en lien avec le service Formation du siège. Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau III (EJE ou Infirmier/Puériculture), vous disposez d'une expérience significative de 3 ans minimum en crèche. Votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d 'équipe, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !

Poste en CDD saisonnier à pourvoir de suite jusqu'au 01.01.2026 inclus, temps partiel de 24h à 26h / semaine. Vos missions : Pour ce poste, vous assurerez :
la mise en place du buffet avant l'ouverture aux clients
l'accueil des clients
le réapprovisionnement du buffet tout au long du service
le débarrassage et le redressage des tables
le débarrassage du buffet et la préparation des plateaux pour le lendemain
le nettoyage des sols et des plans de travail Petit-déjeuner servi sous forme de buffet, pas de service à table, 2 jours de repos consécutifs en semaine, week-end travaillés en binôme. Ce poste requiert : ponctualité, sens de l'accueil, organisation et méthode. Vous travaillerez à partir de 6h-7h, en fonction de l'activité et du nombre de réservations.

Missions principales : Sous la responsabilité hiérarchique du responsable du Service propreté, vous serez en charge des missions suivantes :
Nettoyage par balayage manuel des voies et espaces publics
Conduite des balayeuses et des véhicules utilitaires dans le cadre du nettoyage mécanisé
Entretien des outils, des véhicules et des engins
Veille à l'état de propreté des espaces publics
Réalisation des enlèvements divers (dépôts sauvages) Missions selon la saisonnalité :
Participation aux astreintes hivernales ou aux opérations de déneigement
Travail le weekend en fonction des manifestations

Afin d'accompagner l'industrialisation de notre procédé de fabrication de nanoparticules magnétiques et la création de notre usine pilote à Sélestat afin de développer les thérapies de demain, nous recherchons un(e) opérateur(trice) de production pour accompagner les phases de qualifications et de mise en place du process industriel de production de nos nanoparticules magnétiques. Vous souhaitez vous investir dans la durée et accompagner le développement d'une usine pilote depuis sa construction jusqu'aux 1ers lots cliniques. Vous souhaitez vous épanouir dans un poste diversifié, dans une jeune start-up ayant pour ambition de révolutionner le traitement du cancer par une approche unique dite théranostique (diagnostic et thérapie combinés). En collaboration avec nos équipes à Strasbourg (R&D) et à Sélestat (usine pilote), vous serez amené(e) à conduire les essais de commissioning & qualification des équipements de production, puis à produire les premiers lots de nanoparticules. Vous aurez également à mettre en place, sous la responsabilité de notre Ingénieure de Production, la documentation et l'ensemble de l'organisation de la production, afin d'améliorer l'efficience du procédé de production tout en respectant les standards qualités de l'industrie pharmaceutique. Vos missions seront amenées à évoluer au fur et à mesure de la croissance de Superbranche ainsi que de l'atteinte des différents jalons de ce projet. Activités liées à la Qualification de l'usine Pilote
En lien avec l'ensemble des équipes (R&D et Production) et les fournisseurs, réaliser les essais de commissioning et de qualification des équipements de production,
Investiguer les problématiques liées aux équipements ainsi que celles liées au processus de fabrication
Relire, approuver les documents liés à la qualification/validation des équipements, infrastructure et système informatique de l'usine, Activités liées à la production de lot R&D et BPF
En lien avec les équipes de R&D et notre Ingénieure de Production, optimiser le processus afin d'en améliorer la robustesse, la fiabilité et son empreinte environnementale,
Écrire, relire les documents liés à l'activité de production tels que les procédures, les instructions de travail, les dossiers de fabrication,
Gérer la gestion des consommables et l'enchaînement des différentes activités de production,
Être un acteur proactif pour l'optimisation des activités de production sur les aspects sécurité, qualité, productivité, environnemental,
Apporter son expertise et expérience du procédé de fabrication en cas de déviation. Le poste débutera vers Janvier 2026.

Vous assurez l'entretien de l'ensemble des bâtiments et espaces extérieurs de notre Centre de Randonnée : petites réparations de tout ordre, montage de meubles, réfection, tonte, plantations, désherbage... Et ce, en toute autonomie. Vous devez être capable d'une grande polyvalence. Le permis B est indispensable pour vous rendre à la déchetterie avec notre véhicule de service. Vous travaillerez du lundi au vendredi par demies journées de 4h, de 8h à midi.

Les missions du poste Directement rattaché(e) au Responsable Logistique, vous réalisez les activités liées aux flux logistiques : réception de marchandises, préparation et expédition des commandes et des ordres de fabrication. Réception et Expédition des produits
Réceptionne les produits en provenance des fournisseurs
Contrôle visuellement les réceptions (en termes de nombre, dimension et aspect extérieur des colis)
Contrôle la conformité et met le produit en stock dans le magasin
Prépare et conditionne des commandes internes et externes ainsi que les composants des ordres de fabrication
Expédie les colis en utilisant les logiciels des transporteurs et le système ERP
Transfert les produits d'un stock à l'autre
Réalise les inventaires tournants
Assure le nettoyage de la zone de stockage

Le GHSO est à la recherche d'un préparateur en pharmacie (H/F) à 100%: Vos activités principales : * Préparation des doses à administrer * Dispensations globale et nominatives médicaments et Dispositifs médicaux stériles, * reconditionnement, sur conditionnement, * gestion de stocks Vos activités secondaires : * Rétrocession, * Préparations magistrales, * Reconstitution de chimiothérapies Savoir-faire et compétences attendues : * Dispensation médicamenteuse * connaissances sur les dispositifs médicaux et gaz médicaux Savoir-être : * Rigueur, * Sens du travail en équipe, * Ponctualité, * Dynamisme, * Capacité d'adaptation, * Qualités relationnelles Profil : * Formation : Diplôme de Préparateur en Pharmacie Hospitalière obligatoirement * Expérience professionnelle : souhaitée mais non indispensable Caractéristiques du poste : * Horaire en continu du lundi au vendredi (quelques samedis matins) * Amplitude horaire maximum : 08h00-16h30 * Poste à 100% * Poste basé sur le site de Sélestat * Rémunération : selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière Le contrat de travail : * Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Recrutement en CDI possible * Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie de mutation ou détachement vos avantages en rejoignant le GHSO : * Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% * CGOS et Amicale (avantages d'un comité d'entreprise) * Prime mobilité durable (jusqu'à 300€ selon conditions en vigueur) * Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé * Restaurant du personnel (4,50€ par repas)

Vous travaillerez au sein d'un cabinet d'orthodontie les lundis, mardis, mercredis et vendredis. Le jeudi est systématiquement libre. Vous travaillerez entre 8h et 19h maximum, cela varie selon les jours de la semaine. Vous accueillez la patientèle sur place et par téléphone. A ce titre, vous représentez le cabinet et devez faire preuve d'amabilité, de patience et aimer le relationnel. Vous devez être en mesure de comprendre et préciser les demandes. Vous effectuerez par ailleurs l'ensemble des tâches administratives relatives aux dossiers des patients. Ce poste nécessite de la rigueur et de la réactivité. VOUS DEVEZ ETRE PARFAITEMENT A L'AISE A L'ECRIT, SANS FAUTE D'ORTHOGRAPHE. MERCI D'ACCOMPAGNER VOTRE CANDIDATURE D'UNE LETTRE DE MOTIVATION.

Nous recherchons un Agent de Service Intérieur (H/F) en CDD à 50% d'un mois renouvelable pour rejoindre notre équipe au FHTH/FAS Rue du tabac situé à Sélestat. Le foyer Rue du Tabac est un établissement de l'APEI Centre Alsace qui propose un habitat et un soutien éducatif à des personnes adultes en situation de handicap mental et/ou psychique, travailleurs et non travailleurs, ne nécessitant pas de prise en charge médicale permanente. MISSIONS Accueil et hébergement de personnes adultes en situation de handicap avec orientation travailleurs et non travailleurs. PROFIL DE POSTE Placé sous l'autorité du Chef de Service éducatif, et en collaboration avec la responsable hôtelière : Vous participez à l'entretien des locaux collectifs, Vous assurez le traitement du linge collectif et individuel des personnes accueillies, Vous participez, en lien étroit avec l'équipe éducative, à l'accompagnement des personnes accueillies, notamment dans la gestion et l'entretien du linge, l'entretien de leurs espaces privés, Vous contribuez à la dynamique de la démarche qualité engagée, Vous participez à l'aménagement des locaux et des circuits du linge et des déchets, Vous êtes garant de l'application des bonnes pratiques en matière d'hygiène au sein de l'établissement, Vous participez à la démarche RSE au sein de l'APEI Centre Alsace. QUALITES REQUISES Sens du travail d'équipe, disponibilité, rigueur, qualités relationnelles, adhésion aux valeurs de l'association

Votre agence Adecco Sélestat recrute pour son client, UN MAGASINIER (h/f) Vos missions :
Contrôler la marchandise (qualitatif et quantitatif)
Réceptionner la marchandise
Assurer les opérations de stockage de la marchandise
Préparer les livraisons
Assurer les opérations de manutention
Assurer le rangement et le nettoyage des quais et du dépôt Autres informations :
Taux horaire à définir selon profil
Mission long terme
Prise de poste dès que possible
Horaire de journée du lundi au vendredi Vous devez savoir travailler en équipe et pouvoir porter des charges lourdes. Vous possédez les CACES R489 Cat. 1/3 et 5 ? C'est un plus !

Vous êtes autonome pour réaliser l'ensemble des opérations suivantes :
organiser les informations comptables
saisir les écritures comptables
réaliser les rapprochements bancaires
réaliser un suivi et la relance des factures
gérer les comptes clients et fournisseurs
établir les déclarations fiscales périodiques et annuelles
garantir la fiabilité des comptes
gérer les contrats
assurer la gestion des paies
assurer la correspondance avec les interlocuteurs Les échanges s'effectuent principalement par mail et par téléphone. Une supervision sera assurée par l'expert comptable. Vous travaillerez 1j à 1j1/2 par semaine (jour à définir) CDD 3 mois renouvelable.

- Assister les cuisiniers, chefs de partie dans la préparation des plats
Préparer les ingrédients nécessaires à la confection des recettes
Maintenir la propreté des plans de travail et des ustensiles de cuisine
Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Pas de possibilité d'être logé sur place.

Vous êtes passionné (-e) par la décoration, le bricolage? N'hésitez pas à rejoindre notre équipe et faites bénéficier nos clients de votre expertise. Votre mission : accueillir nos clients, évaluer leurs besoins et leur apporter un conseil spécialisé. A ce titre, vous êtes en charge :
d'assurer le suivi du rayon (facing, mise en rayon, relevé de rupture, veille concurrentielle,...)
de participer au développement du chiffre d'affaires du rayon par la maîtrise des techniques de vente, de la connaissance des produits et de la fidélisation
de construire et d'entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client
d'assurer la bonne tenue de votre rayon et des réserves
de votre sécurité, celle de vos collègues et des clients. Des connaissances en tant que cuisiniste peuvent être un plus ! Recrutement le 6 novembre 2025 matin à Sélestat via le Stade vers l'Emploi (Recrutement sans CV). Information collective OBLIGATOIRE préalable à l'agence France Travail de Sélestat afin de vous donner tous les éléments nécessaires (le rendez-vous sera fixé lors du traitement de votre candidature).

L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Agent d'entretien (H/F) pour sa structure de SCHERWILLER (Alsace) Missions :
Prise en compte de la réglementation sanitaire en vigueur
Application stricte du règlement interne en matière d'entretien
Prise en compte et respect du protocole sanitaire en vigueur Les avantages :
100% de prise en charge sur vos transports en commun
100% de prise en charge sur vos repas et goûters
60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise
Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association
Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses :
Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé
Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité
Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée
Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur
Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : Lieu : Scherwiller (67) Fonction : Agent d'entretien Echelon : A Indice : 257 Contrat : CDD Début : 08/10/2025 Fin : 19/12/2025 Intervention : Temps périscolaire + mercredi + vacances scolaires Volume horaire : 26 heures de périscolaire par semaine 4h30 le mercredi 23h45 de vacances scolaires /2 semaines Salaire estimé : 369.52€ brut / 284.53€ net hebdomadaire par semaine périscolaire 287.74€ brut / 221.56€ net hebdomadaire par semaine de vacances scolaires Conditions : aucune La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche

**"Ce poste est réservé aux candidats reconnus travailleurs handicapés, détenteur d'une RQTH à jour."** Sous l'autorité de la cheffe de cuisine / monitrice d'atelier, vous travaillerez au sein de notre vos missions seront les suivantes :
Eplucher et couper les légumes
Préparer les entrées pour les jeunes
Fermer les barquettes des plats à emporter
Vider les norvégiennes le matin si cela n'a pas encore été fait
Vider et casser les cartons
A 11h30 faire les norvégiennes pour les jeunes (prendre la température)
Servir les plats à emporter
Faire la plonge du midi
Nettoyer l'intérieur des meubles (lundi)
Aider à ranger les commandes lors des livraisons
Filmer et mettre en cellule au besoin
Mettre les desserts sur les assiettes
Vider les norvégiennes le midi
Faire les plein des barquettes
Nettoyer les vitres
Après la plonge, nettoyer les plans de travail en alternance avec une collègue
Nettoyer le sol avec le jet
Passer la raclette
Vider la machine de la plonge et nettoyer le filtre
Aider au service le jeudi, et mardi si besoin
Compléter la fiche horaire mensuelle Vous travaillerez du lundi au vendredi en continu, amplitude horaire 8h-18h maximum. Le restaurant est fermé le soir et les week-ends.

Vos activités principales : * Assurer la propreté et l'hygiène de l'environnement et des locaux dans les services de soins * Assurer l'évacuation des déchets * Transmette les informations ou les observations sur les patients au personnel soignant * Contribuer à la détection et au signalement des pannes, détériorations et dysfonctionnements du matériel d'entretien, des locaux et du mobilier * Participer :
à la gestion du matériel et des produits d'entretien
à la fonction linge
à la fonction restauration
à l'intégration et à l'encadrement des nouveaux embauchés et des stagiaires
aux réunions institutionnelles
à des actions de formation Liaisons fonctionnelles : Hiérarchiques : Cadre de santé, Cadre de pôle, Direction des soins Fonctionnelles : Médecins, IDE, AS, ASHQ et secrétaire de l'unité / Imagerie, Laboratoire, Pharmacie, EOH, Equipes de liaison (psychiatrie, gériatrie, addictologie.) Service sociale, Service diététique, Services logistiques et techniques Savoir-faire et compétences attendues : * Notion sur les produits d'entretien et désinfection * Formation en bionettoyage appréciée * Fonctionnement du matériel d'entretien Savoir-être : * Capacité au travail d'équipe * Conscience professionnelle * Gestion du stress, posture professionnelle et maîtrise de soi * Sens de l'observation, de l'anticipation et esprit d'initiative * Disponibilité * Autonomie * Capacité relationnelle Caractéristiques du poste : * Horaire en continu du lundi au dimanche * Poste en 7h14 * Amplitude horaire :
Matin : 6h30-13h44
Après-midi : 12h00-19h14
Journée : 9h15-16h29 * Poste à temps partiel ou complet possible * Poste basé sur le site de Sélestat * Poste à horaire variable jour, week-end compris selon planning * Disponible de suite * Rémunération : selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière Le contrat de travail : * Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Recrutement en CDD possible * Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie de mutation ou détachement Vos avantages en rejoignant le GHSO : * Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% * CGOS et Amicale (avantages d'un comité d'entreprise) * Prime mobilité durable (jusqu'à 300€ selon conditions en vigueur) * Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé * Restaurant du personnel (4,50€ par repas)

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la peinture, un Aide peintre H/F. pour les chantiers situés à Sélestat et alentours. Vos missions :
Préparation des surfaces à peindre (ponçage, lessivage, décapage)
Application de peinture selon les consignes du peintre
Nettoyage du matériel et du chantier
Respect des règles de sécurité Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché :
Première expérience dans le domaine de la peinture
Connaissance des techniques de préparation des surfaces et d'application de peinture
Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes du peintre
Rigoureux, organisé et respectueux des règles de sécurité

Au sein de notre équipe, vous aurez la charge de l'accueil des clients, des formalités liées à leur départ, et selon les services, de vous occuper du service du petit déjeuner (approvisionner les différents postes, débarrasser, remettre en état à la fin du service). Nous cherchons quelqu'un en temps complet, mais un temps partiel pourrait être envisagé. Pas de possibilité d'être logé sur place. Inscription via Mes Evenements Emploi information collective 23 octobre: https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/511750?

Vous serez en contact avec les résidents de la maison de retraite et vous serez amené(e) à effectuer les tâches suivantes :
aide aux actes de la vie quotidienne ;
aide aux repas ;
ménage des chambres et des locaux ;
vaisselle. Vous travaillerez un week-end sur deux. Horaires du matin 7h-14h ou d'après-midi 14h-21h. Une première expérience en EHPAD ainsi qu'une polyvalence (soins et ménage) seraient appréciées.

Vos missions :
Transporter les patients en Ambulance et VSL vers les établissements de soins
Assurer le confort et la sécurité du patient
Gestes d'urgences et de secours en cas de besoins
Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et de la conformité du matériel
Nettoyage et désinfection du véhicule
Veiller à l'obtention de tout les documents et informations nécessaires à la facturation du transport. Qualifications requises :
Permis B valide
Attestation Auxiliaire Ambulancier
Attestation de Formation aux Soins et Gestes d'Urgences (AFGSU2) à jour
Attestation préfectorale d'aptitude à la conduite d'ambulances et VSL Horaires :
Travail en Journée
Travail de nuit
Travail le week-end Avantages :
Planning au mois
Indemnités de repas
Possibilité de faire des heures supplémentaires
Prévoyance prise en charge par l'employeur à 100 %

L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Agent d'entretien (H/F) pour sa structure de SCHERWILLER (Alsace) Missions :
Prise en compte de la réglementation sanitaire en vigueur
Application stricte du règlement interne en matière d'entretien
Prise en compte et respect du protocole sanitaire en vigueur Les avantages :
100% de prise en charge sur vos transports en commun
100% de prise en charge sur vos repas et goûters
60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise
Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association
Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses :
Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé
Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité
Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée
Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur
Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : Lieu : SCHERWILLER (67) Fonction : Agent d'entretien Echelon : A Indice : 257 Contrat : CDII Début : 01/09/2025 Intervention : Midi Volume horaire : 08h00 / 36 semaines périscolaire soit 6.09 heures annualisées (lissées sur toute l'année) Taux horaire brut : 11.88 € brut de l'heure Estimation du salaire : 319.73€ brut / 236.60€ net par mois La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche

Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous êtes garant de la bonne application des procédures caisse et participez au bon fonctionnement du point de vente. Plus précisément, vos missions sont :
L'encaissement des produits.
La gestion des caisses et le traitement des espèces.
L'approvisionnement les rayons.
La mise en place des affiches prix et des actions en cours.
La participation à l'inventaire.
La préparation du pain et des viennoiseries.
La bonne tenue du magasin.

LE FOUR DE JULIEN KIMMENAUER recrute un(e) vendeur/vendeuse en Boulangerie pour son magasin de Sélestat. Vous êtes de nature enthousiaste, motivé(e), souriant(e) et dynamique, sachant travailler en autonomie. Vous avez le souci de la satisfaction de la clientèle et avez une première expérience en vente. Vos missions seront les suivantes :
Mise en place des produits et des prix dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité
Accueil, vente et conseil à la clientèle
Développement des ventes en prenant en compte les objectifs commerciaux fixés
Tenue de la caisse
Entretien quotidien de l'espace de vente avant et après l'ouverture du magasin Horaires de travail : 35h
du mardi au samedi, repos dimanche et lundi. Amplitude horaire 7h30-12h30 15h00-19h00

Vous interviendrez pour compléter une équipe de 4 personnes. Vous ferez la plonge et l'aide à la préparation des plats Vous rejoindrez une équipe familiale qui souhaite faire de cet établissement un lieu convivial aussi bien pour ses hôtes que pour son personnel. Vous travaillerez en cuisine avec le responsable. Vous serez en charge de la plonge. Vous aurez 2 jours consécutifs de congés par semaine + une demi journée. Une formation en interne est prévue pour vous aider à intégrer au mieux ce nouveau poste.

Vous réalisez l'entretien des vignes, à temps partiel (matin ou après-midi, à convenir avec l'employeur). les horaires de travail sont les suivantes : Le matin : 08h00
12h00 L'après-midi : 13h00
17h00 Une première expérience dans le domaine viticole est nécessaire. Vous devez pouvoir vous rendre sur l'exploitation par vos propres moyens. Un premier contrat jusque fin d'année sera mis en place avec une possibilité de pérennisation si l'activité le permet.

Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour travailler en équipe au château du Haut Koenigsbourg
Les samedis et dimanches de 07h à 11h
Les mardis de 07h à 11h et 12h à 16h

Vos activités principales : * Assurer la propreté et l'hygiène de l'environnement dans les services du pôle gériatrique * Service et débarrassage des repas résidents * Assurer l'évacuation des déchets * Participer à la fonction linge * Contribuer à la détection et au signalement des pannes, détériorations et dysfonctionnement du matériel d'entretien, des locaux et du mobilier * Transmettre les informations ou les observation sur les résidents au personnel soignant * Aide aux repas des résidents * Participer à la gestion du matériel et des produits d'entretien * Participer aux réunions institutionnelles * Participer à des actions de formation Savoir-faire et compétences attendues : * Notions sur les produits d'entretien et de désinfection * Formation au bionettoyage * Fonctionnement du matériel d'entretien Caractéristiques du poste : * Horaire en continu du lundi au dimanche * Amplitude horaire maximum : 06h30-20h12 * Poste à 75% * Poste basé sur le site de Sélestat * Disponible à partir du 28 juillet 2025 * Rémunération : selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière Le contrat de travail : * Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Recrutement en CDD possible * Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie de mutation ou détachement vos avantages en rejoignant le GHSO : * Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% * CGOS et Amicale (avantages d'un comité d'entreprise) * Prime mobilité durable (jusqu'à 300€ selon conditions en vigueur) * Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé * Restaurant du personnel (4,50€ par repas)

Vous avez le goût du commerce, des challenges et peut-être déjà une petite appétence pour l'habillement ? Groupe Alternance Colmar recherche pour un magasin d'habillement UN(E) CONSEILLER(ÈRE) DE VENTE en alternance dans le cadre d'un TITRE PROFESSIONNEL de niveau BAC. Vous aurez en charge de: Développer les ventes du rayon qui vous sera dédié Faire le merchandising / facing Garantir un libre-service de qualité : mise en rayon, propreté du linéaire, réassort, facing . Accueillir chaleureusement la clientèle et les conseiller au mieux

L'IME recherche un éducateur-spécialisé (H/F), de préférence spécificité TSA , à temps plein. Pas de week-end et congés pendant une partie des vacances scolaires. CDD 3 mois renouvelables à pourvoir de suite. L'établissement est composé de groupes éducatifs, d'une équipe thérapeutique, d'une équipe sociale et d'une équipe logistique et administrative pour assurer son fonctionnement. Vous serez intégré(e) à un groupe Educatif, pour accompagner les usagers sur le volet éducatif et pédagogique. Activité :
Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (étudiants, stagiaires, etc.)
Assistance et apprentissage aux usagers pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, toilette, etc.)
Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité.
Conseil sur la définition de(s) projet(s) professionnel(s) / individuel(s) et bilan des réalisations
Coordination des programmes / des projets / des activités.
Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité.
Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi), en particulier lors des réunions intra et extrahospitalières (service, synthèse, partenaires extérieurs, etc).
Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs.
Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité.
Rédaction et mise à jour de la documentation, relative à ses activités.
Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité.

Nous sommes à la recherche d'un(e) Manoeuvre H/F Vos missions :
Aide au montage/démontage
Port de charges lourdes Horaires : Contrat de 35h hebdo sur plage horaire 7H30 à 16h Salaire : De 11.88 à 12.50 € de l'heure selon profil Avantages : Panier

Nous sommes à la recherche d'un(e) Technicien de maintenance polyvalent H/F Vos missions :
Travaux mécanique électrique, hydraulique, pneumatique
Maintenance corrective et préventive Horaires du poste : Contrat de 35h hebdomadaire Poste en 2x8 sur plage 5h30 à 13h/13h à 21h, si journée 7h à 12h et de 13h à 16h Lieu des missions : Obernai-Molsheim-Illzach Salaire : De 13 à 16,50 € Avantage : Panier à 10.30 € et prime 13ème Déplacement de 0.17€ par kilomètre

Activ/rh recrute pour son client, acteur industriel international, son/sa futur(e) : Directeur de Production
Site industriel (H/F) Contexte & Enjeux : Vous intégrez un site industriel à feu continu où la sécurité de chaque collaborateur est notre priorité absolue et le fondement de notre performance. Dans cet environnement exigeant, votre réactivité, votre rigueur et votre exemplarité seront essentielles. Le personnel change fréquemment d'équipe en raison de rotations régulières (3x8, 2x12), ce qui rend ce poste clé particulièrement stimulant. Il requiert une autorité bienveillante, une posture de leader affirmé, et une solide capacité à embarquer et fédérer vos équipes sur le long terme. Main de fer dans un gant de velours : nous recherchons un leader capable d'allier exigence et bienveillance pour fédérer et faire monter en compétences des équipes dans un environnement en constante évolution. Votre mission
Garantir l'excellence opérationnelle : Rattaché(e) au Directeur de Site, vous êtes le pilier de la performance industrielle. Vos responsabilités sont :
Sécurité, Qualité, Environnement : Assurer la sécurité du personnel, l'excellence de nos produits et la conformité de nos process. Votre engagement pour une culture de la prévention sera déterminant.
Pilotage de la production : Organiser et superviser une production en feu continu, en garantissant la fiabilité et la disponibilité des équipements.
Développement des équipes : Structurer, professionnaliser et accompagner vos superviseurs et leurs équipes (90 collaborateurs + 20 intérimaires ), en instaurant un cadre managérial clair, fait d'exigence et d'écoute. Vous saurez recadrer si nécessaire tout en favorisant l'autonomie et la montée en compétences.
Optimisation continue : Contribuer activement à l'amélioration des flux, à l'élaboration du budget, à la maîtrise des coûts et à la gestion stratégique des ressources humaines (anticipation des départs en retraite, intérim, formation, remplacements).
Suivi des performances : Piloter les indicateurs clés et mettre en oeuvre les actions correctives pour une amélioration continue.
Culture d'entreprise : Incarner et promouvoir une culture forte de l'exemplarité, du respect et du dialogue. Profil recherché
un(e) leader Technique et Humain :
Formation : Ingénieur (Bac +5) en mécanique, productique ou équivalent.
Expérience : Minimum 10 ans d'expérience dans un environnement industriel exigeant (feu continu ou process complexe), idéalement en site Seveso.
Compétences managériales : Une solide expérience en management de terrain, avec une capacité démontrée à cadrer, recadrer et motiver les équipes.
Leadership : Une autorité naturelle, une excellente compréhension des enjeux techniques, une vision stratégique et une posture de leader affirmée.
Langues : Maîtrise opérationnelle de l'anglais (écrit et oral). Poste à pourvoir rapidement sur le secteur de Sélestat (67). Statut cadre ; rémunération à négocier selon profil, à partir de 75K€ bruts annuels. Pourquoi ce poste ?
Pour relever un challenge humain et industriel fort.
Pour inscrire votre action dans la durée, avec une réelle marge de manoeuvre sur les pratiques managériales.
Pour rejoindre une structure solide, qui valorise l'engagement, la responsabilité et la performance durable.

L'agence Promouvoir recherche un animateur micro H/F à Sélestat (67). Mission récurrente prévue à partir du 15 janvier 2026 environ. (2 à 3j/semaine) Horaire : à définir Animation Micro en grande distribution. En tant qu'animateur micro, vous serez chargé de mettre en avant un groupement de fournisseurs locaux pour promouvoir leurs produits. Rémunération à convenir (prise en charge du transport, des frais d'hôtel si nécessaire et du repas). Expérience en animation commerciale exigée. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.

Effectuer des enquêtes auprès des ménages sur le département du Bas-Rhin (67). La zone d'activité principale se situe sur les villes de Sélestat, Erstein. Les missions principales
Prendre contact avec les habitants des logements sélectionnés, se déplacer chez eux pour collecter les informations. Les enquêtes auprès des ménages portent sur différents thèmes socio-économiques comme le marché du travail, les conditions de vie, le logement, l'éducation. Elles sont réalisées avec un ordinateur portable muni d'une application dédiée, en face-à-face ou par téléphone, suivant le protocole de chaque enquête.
Vérifier la qualité des données recueillies et effectuer une restitution régulière des questionnaires à l'équipe de gestion en bureau. Les enquêtes auprès des ménages peuvent se faire selon la disponibilité des enquêtés, en journée, en début de soirée ou parfois le samedi. Les horaires de travail sont variables. L'enquêteur/enquêtrice est en contact régulier avec l'équipe de gestionnaires de l'Insee pour le suivi de son travail, pour être informé(e) des actualités ou échanger sur les difficultés rencontrées. Il/elle reçoit les formations nécessaires à la réalisation des enquêtes confiées qui seront dispensées à l'établissement de l'Insee de Strasbourg. Il/elle travaille en autonomie avec une feuille de route dans une zone délimitée. Poste à pourvoir au 1er janvier 2026. Pré requis
Être à l'aise avec les outils informatiques (ordinateur portable, tablette, smartphone). Compétence(s) du poste Un sens du contact et du relationnel, une bonne présentation, un goût pour l'autonomie et une aptitude à s'organiser sont indispensables. Merci d'envoyer votre cv et une lettre de motivation

Le GHSO recrute un Agent d'Entretien Qualifié (H/F), au service de la cuisine, sur le site de Sélestat. Vous travaillez dans la restauration, avez envie de rejoindre une équipe dynamique en pleine réorganisation, avoir un WE sur deux de congé, profiter de votre famille, avoir des horaires moins contraignants, ne pas finir tard le soir, alors n'hésitez pas saisissez cette opportunité qui se présente à vous et venez nous rejoindre. Vos activités principales : * Préparation et conditionnement des denrées * Préparation des potages et plats diététique selon les fiches techniques * Allotissement des repas patients et résidents * Travail en liaison chaude * Suivi hygiène et traçabilité * Entretien et nettoyage des locaux et du matériel * Participe à la plonge * Participe au service du SELF Vos activités secondaires : * Participation à la livraison des chariots repas Liaisons fonctionnelles: * Responsable restauration GHSO * Cuisinier * Service diététique Savoir-faire et compétences attendues : * Débutant accepté, expérience professionnelle serait un plus * Connaissance en restauration collective (santé) * Connaissance des normes d'hygiène HACCP * Sens du travail en équipe (24 agents) * Aptitude physique (port de charge, station debout) * Port du masque obligatoire en distribution * Schéma vaccinal complet (DT polio) Caractéristiques du poste : * Principaux horaires : 6h-13h30/ 10h30-18h00 / 7h45-15h15 * Variables du lundi au dimanche, y compris les jours fériés * Poste remplacement * Disponible Immédiatement * Poste à 100% * Poste basé sur le site de Sélestat. * Rémunération : Selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière Le contrat de travail : * Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Recrutement en CDD possible * Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie de mutation ou détachement vos avantages en rejoignant le GHSO : * Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% * Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé * Restaurant du personnel (4,50€ par repas)

Notre client, leader incontournable dans la vente et la maintenance d'engins agricoles, recherche dans le cadre de son développement : Un Technicien de Maintenance
Expert Récolte (F/H) Poste à pourvoir en CDI, pour couvrir le périmètre de Sélestat, Colmar et Neuf-Brisach Passionné(e) par l'agriculture de précision et les nouvelles technologies, vous accompagnez les Agriculteurs dans l'optimisation de leurs récoltes grâce à du matériel de pointe et d'un partenariat solide avec la marque John Deere. Rattaché(e) au Responsable Technique Clients, vous aurez pour principales missions :
Assurer l'installation, la mise en route et le paramétrage des équipements de récolte (ensileuses, moissonneuses-batteuses, etc.),
Réaliser les diagnostics techniques et les interventions de maintenance préventive et curative,
Apporter un support technique aux clients et les former à l'utilisation optimale des équipements,
Collaborer avec les équipes commerciales et techniques pour améliorer les performances des machines,
Participer à la veille technologique et aux évolutions du matériel agricole,
Rédiger les comptes-rendus d'intervention et assurer un suivi précis des machines en service. Issu(e) d'une formation en maintenance agricole, électromécanique, agroéquipement ou dans un domaine similaire (BTS, DUT, Licence Pro), vous justifiez d'une expérience significative dans la maintenance et l'optimisation de machines agricoles. Vous possédez de solides compétences en mécanique, hydraulique, électronique et informatique embarquée, ainsi qu'une maîtrise des outils de diagnostic et des logiciels d'exploitation agricole. Doté(e) d'un esprit d'analyse, vous êtes capable de résoudre des problématiques techniques complexes. Vos excellentes qualités relationnelles et pédagogiques vous permettent d'accompagner efficacement les clients. Vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée et contribuer à l'avenir de l'agriculture de précision ? Alors nous vous invitons à déposer dès à présent votre candidature en ligne !

Vous serez chargé(e) de la gestion opérationnelle et commerciale d'un rayon textile et aurez pour mission de maximiser la rentabilité, l'attrait du rayon, et la satisfaction des clients. En tant que responsable d'une équipe de 4 personnes avec la Responsable de Secteur, vous serez le/la garant(e) de l'application de la stratégie commerciale et de l'optimisation des performances du rayon. Gestion commerciale et stratégique du rayon textile : Vous concevez et mettez en oeuvre la stratégie commerciale du rayon textile afin de maximiser les ventes et de répondre aux attentes de nos clients Vous mettez en place un merchandising attractif Vous veillez à la bonne tenue du rayon en assurant son organisation, notamment la propreté, le rangement et l'étiquetage, afin de maintenir un environnement agréable pour les clients Vous passez les commandes, en tenant compte des besoins du rayon ainsi que des saisons Vous organisez les promotions internes et appliquez les opérations commerciales du magasin Vous conseillez la clientèle sur les produits textiles, répondez à leurs besoins et prenez en charge les réclamations Vous informez régulièrement votre supérieur hiérarchique de l'activité du rayon, de l'atteinte des objectifs et signalez toute anomalie ou dysfonctionnement Management et animation d'équipe : Vous organisez le travail de votre équipe et établissez les plannings en fonction des besoins du rayon Vous formez et animez l'équipe placée sous votre responsabilité, en veillant à son efficacité et à son engagement Vous assurez l'intégration des nouveaux collaborateurs et suivez leur progression Vous maintenez un bon climat social au sein de l'équipe Vous veillez au respect de la législation sociale en vigueur et à la sécurité des personnes placées sous votre responsabilité Gestion de l'activité et des stocks : Vous analysez les comptes de résultats du rayon textile Vous garantissez les objectifs de performance du rayon (ventes, marges, stocks) en optimisant les processus de gestion des produits Vous contrôlez les livraisons et organisez le stockage des produits Vous assurez la gestion des stocks pour éviter toute rupture ou surplus Vous participez aux inventaires périodiques et aux opérations post-inventaire pour garantir une gestion rigoureuse des stocks Recrutement le 6 novembre 2025 matin à Sélestat via le Stade vers l'Emploi (Recrutement sans CV). Information collective OBLIGATOIRE préalable à l'agence France Travail de Sélestat afin de vous donner tous les éléments nécessaires (le rendez-vous sera fixé lors du traitement de votre candidature).

Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...). Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Vos missions sont les suivantes : assurer le déplacement des articles entre les réserves et les rayons ranger et présenter les articles de son rayon assurer la rotation des produits en fonction de leur date limite de vente retirer des rayons les produits arrivant à leur date limite de péremption en respectant les consignes données assurer l'information des prix en rayon tenir à jour les cadenciers de vente préparer les propositions de commande et de réapprovisionnement répondre aux demandes ponctuelles des clients veiller à la propreté du secteur d'affectation participer aux opérations d'inventaire Conditions de recrutement : temps complet 36h45 pauses comprises travail du lundi au samedi en journée ou demi-journée en fonction des planning établis, prise de poste à 5h00 et fin de poste à 20h15 prime annuelle + primes d'intéressement et de participation Recrutement le 6 novembre 2025 matin à Sélestat via le Stade vers l'Emploi (Recrutement sans CV). Information collective OBLIGATOIRE préalable à l'agence France Travail de Sélestat afin de vous donner tous les éléments nécessaires (le rendez-vous sera fixé lors du traitement de votre candidature).

Marre des journées qui se suivent et se ressemblent ? Envie d'un job qui bouge, avec une équipe de choc et des clients à chouchouter ? Ça tombe bien, on a le poste qu'il vous faut ! On cherche un vrai leader, un(e) pro du sourire et de l'organisation pour prendre les commandes de notre zone la plus stratégique : l'accueil et les caisses. Si vous êtes prêt(e) à être le copilote de l'accueil, bienvenue ! Vos super-pouvoirs au quotidien : Le coach de l'équipe : Vous êtes le mentor qui fait briller son équipe. Vous organisez les plannings, transmettez les bonnes pratiques et assurez la polyvalence pour que chacun se sente à sa place, que ce soit aux caisses ou en rayon. Le Maître des flux : Vous assurez le zéro friction au passage en caisse. Fini l'attente interminable ! Vous pilotez la ligne de caisse pour que nos clients filent comme le vent. Le super-héros du service : Le point d'accueil, c'est votre royaume ! Vous assurez la bonne tenue de cet espace, gérez les imprévus avec le sourire et transformez chaque réclamation en une victoire client. Le gardien du trésor : On ne vous confie pas la bourse de Poudlard, mais presque ! Vous gérez les fonds de caisse, contrôlez le coffre et assurez le bon flux d'argent. Un rôle de confiance et de rigueur. Le pro de l'organisation : Les tâches administratives ? Pour vous, c'est une formalité. Vous gérez le "backstage" de votre secteur avec efficacité pour que tout roule sur le terrain. Prêt à relever le défi ? Recrutement le 6 novembre 2025 matin à Sélestat via le Stade vers l'Emploi (Recrutement sans CV). Information collective OBLIGATOIRE préalable à l'agence France Travail de Sélestat afin de vous donner tous les éléments nécessaires (le rendez-vous sera fixé lors du traitement de votre candidature).

Au sein de l'équipe de notre restaurant, vous aurez la charge de la plonge, et du nettoyage de la cuisine. Pas de possibilité d'être logé sur place. Inscription via Mes Evenements Emploi information collective 23 octobre: https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/511750?

Vous prenez en charge les missions suivantes : * Approvisionner le rayon en respectant les implantations * Assurer les rotations des produits. * Éviter les ruptures * Veiller au rangement des stocks et de la réserve * Accueillir chaque client, identifier ses besoins et le conseiller sur les produits et services. * Vérifier l'adéquation entre le prix et le produit. * Maintenir l'attractivité et l'accessibilité des rayons.

Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de machines agricoles et forestières, un MÉCANICIEN D'ATELIER H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez :
L'entretien périodique, la maintenance préventive et curative des matériels
Les diagnostics courants
La commande de pièces
La remise en état et/ou réglages nécessaires au dépannage
L'échange de composants
Le reconditionnement et la mise au point d'ensembles simples
L'adaptation et la préparation du matériel neuf ou d'occasion
La mise en service et/ou mise en main du matériel
La rédaction de formulaires et rapports d'activité Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions. Polyvalent et réactif, vous disposez de solides connaissances en mécanique et maîtrisez les techniques inhérentes au métier. Vous connaissez et respectez rigoureusement les règles de sécurité en vigueur. Habileté, autonomie et sérieux sont 3 qualités essentielles qui vous sont reconnues. Salaire selon profil + avantages divers.

Vous êtes attiré(e) par le commerce et le contact client ? Notre partenaire, une enseigne recrute des alternants pour son magasin de Sélestat. Rejoignez une formation professionnalisante et préparez votre Titre Professionnel Conseiller de Vente tout en découvrant un métier dynamique et valorisant. Vos missions : Accompagné(e) par des professionnels sur le terrain, vous serez formé(e) aux activités suivantes : Approvisionner les rayons et assurer leur attractivité Préparer, mettre en valeur et présenter les marchandises Participer à la gestion et à l'optimisation des stocks Accueillir, conseiller et fidéliser les clients Votre parcours de formation : Formation en alternance avec 1 jour de cours par semaine chez For'Mission Mise en pratique directe en magasin Apprentissage des codes du secteur, du savoir-être et des attentes professionnelles Ce que nous vous offrons : Une alternance rémunérée et sans frais à votre charge Un accompagnement personnalisé et bienveillant Une expérience concrète dans un environnement dynamique Aucun frais à votre charge, et vous serez rémunéré(e). Votre motivation et votre envie d'apprendre seront des atouts majeurs !

Le foyer Rue du Tabac est un établissement de l'APEI Centre Alsace qui propose un habitat et un soutien éducatif à des personnes adultes en situation de handicap mental et/ou psychique, travailleurs et non travailleurs, ne nécessitant pas de prise en charge médicale permanente. Profil de poste Vous êtes intégré dans une équipe pluridisciplinaire où vous assurez :
Une référence éducative,
Des missions de référence de journée, de soirée, de week-end et de veille de nuit couchée ponctuelle,
Vous assurez des aides personnalisées auprès de la personne : actes de la vie quotidienne, aide à la toilette, accompagnement à la santé, animation sociale et culturelle,
Vous assurez un partenariat interne et externe dans le cadre du projet de vie de la personne (travail.),
Vous participez à la mise en œuvre du projet de Service et du Projet Personnalisé des personnes accompagnées,
Vous participez selon votre planning aux réunions institutionnelles et aux séances d'analyse des pratiques professionnelles,
Vous contribuez à la dynamique RSE au sein de l'APEI Centre Alsace. Compétences
Bonnes connaissances du public accueilli,
Sens de l'écoute, bienveillance, qualités relationnelles et travail en équipe,
Adhésion aux valeurs de l'APEI Centre Alsace. Diplômes : DE AMP/AES ou autre qualification du même ordre Expérience : Débutant accepté Poste à pourvoir : dès que possible Convention collective appliquée : Rémunération selon Convention collective 1966

Description L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Directeur ACM (H/F) pour son centre d'accueil collectif de mineurs de BALDENHEIM (Alsace) Vos Missions :
Mettre en oeuvre le projet éducatif de l'OPAL
Etre garant de la sécurité règlementaire de l'accueil
Créer, mettre en place, évaluer et faire respecter le projet pédagogique
Manager et superviser l'équipe d'accueil
Accueillir et favoriser les relations avec les enfants, l'école, les familles et les partenaires
Favoriser les relations avec les collectivités et les élus
Mission de représentation avec les partenaires institutionnels et techniques (optionnel)
Garantir les règles de sécurité et veiller au maintien de l'hygiène dans l'établissement
Animer des projets d'activités de loisirs sur les différents temps de la journée (selon encadrement) Les avantages :
100% de prise en charge sur vos transports en commun
100% de prise en charge sur vos repas et goûters
60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise
Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association
Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses :
Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé
Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité
Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée
Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur
Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noël" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste :
Démarrage : 06/10/2025
Fin : 17/10/2025
Type du contrat : CDD
Nombres d'heures semaine : 29 heures de périscolaire par semaine dont 8 heures de temps administratif
Temps d'intervention : Midi + Soir
Conditions : BAFD Titulaire exigé, BPJEPS souhaité
Taux horaire : 14.25€ brut de l'heure
Estimation du salaire : 413.11€ brut / 318.10€ net hebdomadaire
Échelon : D
Indice : 305 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association. Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche !

Vous intégrerez une formation à ESCHAU (dép 67) du 08/12/2025 au 20/03/2026 en vue d'une embauche au sein de la société. Vous devez être disponible sur cette période et pouvoir vous rendre jusqu'au centre de formation. Vous y apprendrez les bases du métier de boucher.
Vos missions à l'issue de cette formation : Disposer les produits sur le lieu de vente Prendre les commandes et servir les clients Participer à la découpe des viandes Réaliser des préparations bouchères
Vos horaires de travail : du lundi au samedi, par demi-journée

Vos missions :
veiller au confort et au bien-être des jeunes enfants jusqu'à 6 ans en assurant l'accueil et la prise en charge globale des enfants.
accompagner les enfants accueillis et répondre à leurs besoins tout au long de la journée.
participer et organiser les activités pédagogiques et les repas avec l'ensemble de l'équipe, tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité. Votre profil : Vous êtes impérativement titulaire d'un diplôme ou certificat qui permet l'accès au poste d'agent de puériculture h/f. Vous maîtrisez la communication tant avec les enfants qu'avec les adultes. Vos avantages : 5 RTT et 30 CP Tickets restaurant Vous travaillez du lundi au vendredi. La crèche est ouverte de 7h à 18h30.

NOTÉO, acteur incontournable de l'hébergement d'urgence actuellement implanté sur la région de Strasbourg, recrute sa future équipe afin d'assurer la gestion de son centre de Sélestat, pour une ouverture prévue fin octobre ou début novembre. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à :
accueillir les familles hébergées et procéder à leur installation conformément à la procédure interne
contrôler l'accès au bâtiment
gérer l'entretien des parties communes et veiller à la propreté des espaces
intervenir en cas de petits travaux de maintenance
faire remonter à la direction les rapports hebdomadaires et les feuilles d'émargement
effectuer des contrôles de chambres
assurer par roulement le nettoyage du linge de lit et de toilette Les horaires de travail Semaine 1 : 9h à 16h Semaine 2 : 16h à 22h + 1 à 2 astreintes nocturnes par mois

Vos missions :
accompagner les apprentissages des jeunes enfants jusqu'à 6 ans, tout en veillant à leur hygiène et à leur confort.
Répondre aux besoins quotidiens de l'enfant par la présence
Participer aux soins spécialisés
Organiser les activités d'éveil , tout en respectant le rythme de chacun et les règles de sécurité et d'hygiène.
Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil Votre profil : Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'Etat Auxiliaire de puériculture Vous avez idéalement une expérience réussie auprès des enfants de moins de 3 ans Vous êtes à l'aise pour communiquer tant avec les adultes qu'avec les enfants. Vous travaillez du lundi au vendredi. La crèche est ouverte de 7h à 18h30. avantages: 5 RTT et 30 CP Tickets restaurant, participation de 50% aux déplacements en transport en commun, mutuelle. Ce poste intervient dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Monteur en charpente métallique H/F.
Travail sur chantier et en atelier
Polyvalent en montage / soudure sur pièce unique ou de série
Evolution en atelier et sur chantier Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Débutant motivé accepté si formation en alternance ou Sinon candidat avec expérience professionnelle de 6 mois minimum Dynamique, volontaire, sérieux et travailleur

Très bel établissement Hôtel**** avec restaurant , entre Colmar et Selestat, recherche son Sommelier H/F Vous intégrez une équipe de 5 personnes composée du responsable du restaurant, 2 chefs de rang et 2 commis de salle. Vous serez rattaché au restaurant gastronomique et vous gérez les commandes des 2 restaurants (700 références de vin, cave climatisée). Vous travaillerez en collaboration avec le chef sommelier. L'établissement compte 2 salles de restaurants de 50 cvts environ. Le restaurant gastronomique fonctionne mercredi au dimanche midi et la brasserie du mardi soir au dimanche soir. Vous travaillez sous la direction du responsable du restaurant. Activité banquet et séminaire de façon périodique. Salaire 2500 € net, poste évolutif en rémunération Anglais souhaité 2 jours de congé CDI à pourvoir dès que possible St Hypollite

Vous réaliserez des travaux d'isolation et de revêtements (projection de mousse de polyuréthane, chape liquide, soufflage d'isolants). Missions :
Réaliser la projection de mousse de polyuréthane
Appliquer la chape liquide
Effectuer le soufflage d'isolants
Participer à la préparation et à la finition des chantiers Profil recherché :
Expérience souhaitée ou non dans les travaux d'isolation et de chape
Connaissance des matériaux et des techniques d'application
Rigueur, autonomie et sens du travail en équipe
Permis B et BE obligatoire
Rémunération attractive selon profil et expérience
Formation possible en interne

"une experte en soin et en épanouissement des tout-petits, comme une fée bienveillante" 1- Accueillir et Accompagner les Enfants Assurer un accueil chaleureux et bienveillant des enfants et de leurs familles. Veiller au bien-être physique et psychologique des enfants. 2- Participer au Projet Pédagogique Mettre en œuvre des activités pédagogiques basées sur la découverte de la nature et l'apprentissage des langues alsacienne et allemande. Encourager le développement de l'autonomie et de la motricité libre selon la pédagogie Pikler. 3- Assurer la Sécurité et l'Hygiène Garantir un environnement sûr et adapté aux besoins des enfants. Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité.

La Ville de Sélestat recrute pour la Piscine des Remparts. Sous la responsabilité hiérarchique du responsable de la Piscine des Remparts, vous serez chargé(e) :
De l'accueil et de la surveillance des différents publics
D'assurer l'application du Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS) Conditions d'exercice :
Être titulaire du BPJEPS AAN, du BEESAN ou du BNSSA
Être à jour du PSE1 (diplômes de secours)
Être à jour du CAEPMNS (révision obligatoire du diplôme de MNS) ou révision BNSSA à jour
Être à jour de la carte professionnelle
Travail les week-ends

Vous accompagnez les apprentissages des jeunes enfants jusqu'à 6 ans, tout en veillant à leur hygiène et à leur confort. Vous animez des activités pédagogiques quotidiennes pour les enfants en assurant leur intégrité physique et psychique . Vous organisez et encadrez l'équipe de votre section de référence ... Votre profil : Vous avez le sens de l'adaptation , êtes force de proposition et maitrisez la communication tant avec les enfants qu'avec les adultes. Vous avez une expérience réussie dans l'encadrement d'une équipe et savez animer des ateliers de groupes ou individuels. Poste à pourvoir de suite. 5 RTT et 30 CP Tickets restaurant Vous travaillez du lundi au vendredi. La crèche est ouverte de 7h à 18h30.

Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens ? Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans. Intégrez l'une de nos 450 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 100 000 clients. Une agence qui prend soin de vous Rattaché(e) à l'agence de Sélestat, vous rejoignez une communauté de 20 000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos avantages : o Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers, o Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée, o La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile, o Salaire attractif et évolutif selon le profil, o Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions, o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence, Vos missions en tant qu'employé(e) de maison :
Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva,
Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser,
Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers,
Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables, Vous intervenez sur le secteur de Sélestat et ses alentours jusqu'à 30 heures par semaine. Vous êtes une personne :
Autonome, organisée et fiable
Sens du relationnel
Et / ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus
Français écrit, parlé, lu recommandé

Le SMICTOM d'Alsace Centrale a en charge la collecte et la valorisation des ordures ménagères par le tri des matériaux recyclables. Son territoire comprend 90 Communes regroupées en 6 Communautés de Communes. La population desservie représente environ 130 000 habitants. Le SMICTOM d'Alsace centrale recrute Un conseiller de déchèterie (H/F) Le SMICTOM d'Alsace Centrale gère 8 déchèteries, avec 30 filières spécialisées. Les déchèteries permettent de collecter et traiter 50% des déchets produits sur le territoire, avec une valorisation de 100% des tonnages. Les déchèteries sont un lieu essentiel pour améliorer le taux de valorisation des déchets et être acteur de la politique de développement durable. Votre mission consistera à accueillir, informer et renseigner les usagers et les professionnels de manière à les accompagner dans leurs gestes de tri. Le métier exige une attention constante, afin de veiller à la sécurité des usagers, au respect des consignes de tri, ainsi qu'à la gestion des bennes pour éviter les débordements et pouvoir assurer un service public en continu. Vous veillerez au bon fonctionnement de la déchèterie et assurerez la bonne tenue du site et du matériel en respectant les règles de sureté et de sécurité. Sensible au développement durable, en particulier à la gestion des déchets, vous êtes le garant(e) de la politique environnementale du Smictom. Vous avez le sens du service et de la relation d'accueil, vous êtes capable de maîtriser vos émotions et de gérer le stress face aux mécontentements exprimés. Une aptitude physique à la station debout prolongée en extérieur et au port occasionnel de charges sont nécessaires. Vous serez mobile sur le périmètre des 8 déchèteries, à ce titre le permis B est nécessaire. Vous travaillerez du mardi au samedi (repos dimanche-lundi). Avantages : prime de fin d'année, participation protection sociale (mutuelle et prévoyance) titres restaurant, CNAS comité national d'action sociale. Date de début du contrat : dans les meilleurs délais

Nous recherchons des agents de quai H/F pour notre site JP HOME+ à Wittisheim Poste à pourvoir du Lundi au Vendredi avec des horaires de Journée (contrat 151.67H) Vos missions :
Chargement et déchargement des camions
Préparation des tournées
Port des charges lourdes
CACES 1,3 et 5 Rémunération et avantages :
Salaire : 12.50€/H
Tickets restaurant à 8€
Mutuelle d'entreprise Connaissance des règles de sécurité Excellente organisation Rigueur, attention aux détails, application et implication Le Groupe Jacky Perrenot s'engage pour l'égalité des chances et l'inclusion Nous valorisons toutes les candidatures, quels que soient l'âge, le genre, l'origine, l'orientation sexuelle ou le handicap Ce qui compte pour nous, plus que vos diplômes : votre énergie, votre engagement, vos idées

Dans une équipe multiculturelle, vous serez en charge de :
L'entretien des espaces naturels : tonte, taille de haies, débroussaillage
Conduite de camionnettes de chantier
Manutention : aide au déménagement, ramassage de papiers...
Petits travaux de rénovation Vous serez formé(e) à l'utilisation des machines par un encadrant technique Le travail en extérieur vous motive et vous êtes prêt(e) à vous engager dans un projet professionnel pour lequel nous viendrons en appui de vos démarches. L'envie d'avancer doit être votre moteur pour réussir votre parcours chez nous. Ce poste est soumis à critères d'éligibilité Horaires : Du lundi au jeudi de 8h à 12h et de 13h à 16h30

LE POSTE est à pourvoir à partir du mois de novembre dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité. Vous travaillerez dans une petite structure constituée d'une équipe dynamique et vous occuperez d'enfants entre 3 mois et 3 ans. La micro-crèche organise des animations extérieures (nombreuses sorties proposées) et une sensibilisation à l'éveil musical. Ce poste est ouvert à toute personne diplômée dans le domaine de la petite enfance (CAP PETITE ENFANCE OU DE AUXILIAIRE DE PUERICULTURE), y compris débutante. La structure est ouverte du lundi au vendredi de 7h à 18h45. Vous travaillerez 7h par jour en roulement. Nous vous proposons des séances d'analyse de la pratique et des formations régulières.

LE POSTE est à pourvoir dès que possible. Vous travaillerez dans une petite structure constituée d'une équipe dynamique et vous occuperez d'enfants entre 3 mois et 3 ans. La micro-crèche organise des animations extérieures (nombreuses sorties proposées) et une sensibilisation à l'éveil musical. Ce poste est ouvert à toute personne diplômée dans le domaine de la petite enfance (CAP PETITE ENFANCE OU DE AUXILIAIRE DE PUERICULTURE), y compris débutante. La structure est ouverte du lundi au vendredi de 7h à 18h45. Vous travaillerez 7h par jour en roulement. Nous vous proposons des séances d'analyse de la pratique et des formations régulières.

Missions : Vous accompagnez, en entretiens individuels et en sessions collectives, des demandeurs d'emploi dans l'élaboration ou la confirmation d'un ou plusieurs projets professionnels et une recherche active d'emploi. Missions principales :
Réaliser des entretiens individuels pour évaluer les compétences, les motivations et les objectifs professionnels des candidats.
Proposer des actions d'accompagnement personnalisées en lien avec le marché de l'emploi local.
Apporter un soutien dans la rédaction de CV, lettres de motivation et la préparation aux entretiens d'embauche.
Mettre en place des ateliers collectifs sur des thèmes liés à l'emploi et à la formation.
Assurer un suivi régulier des bénéficiaires et proposer des solutions au retour à l'emploi
Recherche active des opportunités professionnels sur le bassin d'emploi du bénéficiaire, mobiliser de son réseau d'entreprise, sollicitation des entreprises. Profil recherché :
Diplôme de niveau Bac+2 minimum / CIP.
Expérience significative dans l'accompagnement à l'emploi et à la formation de 2 ans exigée.
Connaissance du tissu économique et des spécificités du marché de l'emploi dans la région Grand Est.
Excellentes compétences relationnelles et capacité à travailler en équipe.
Compétences informatiques et rédactionnelles
Autonomie, rigueur, et sens de l'organisation. Primes d'activité, primes d'intéressement, prime de valeur Tickets RESTAURANT Actions sociales et CSE Télétravail Vous avez compris que le retour à l'emploi de nos bénéficiaires est la clé de la mission qui vous sera confiée alors postulez dès maintenant.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Technicien de maintenance électrique et automatisme H/F. Vos missions :
Organiser et effectuer les travaux de maintenance préventive dans votre secteur attribué,
Localiser, diagnostiquer et réparer les pannes et défaillances électriques et en automatisme,
Vérifier et contrôler la performance des équipements et installations,
Réaliser des travaux de montage. Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Nous recherchons une personne avec les compétences suivantes : Compétences techniques :
Bonnes compétences en électricité et une connaissance, voire une appétence, pour l'automatisme. Aptitudes pratiques :
Capacité à lire et interpréter des plans et des schémas techniques rapidement,
Rigueur dans l'application des processus et des consignes de sécurité. Esprit d'analyse :
Capacité à diagnostiquer et résoudre efficacement les problèmes techniques. Formation requise :
BEP, CAP ou Bac Pro Electrotechnique, Installations et Equipements Electriques (IEE) avec au minimum 3 ans d'expérience.
Alternativement, BTS Maintenance et Automatismes Industriels (MAI), ou équivalent, serait un plus.

Cette annonce est une offre pour créer votre propre ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = équipement de l'habitat = cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€),Apport personnel minimum de 20 K€. L'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre rôle est commercial et relationnel = trouver les clients et les mettre en contact avec les artisans avec lesquels vous avez un accord. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.

Vous souhaitez participer à la magie de Noël en coulisses ? Nous recherchons 4 Manutentionnaires Sapins de Noël pour rejoindre notre équipe. Votre rôle sera essentiel pour garantir la bonne organisation et la gestion de notre espace de vente. Vos missions : Récolte des sapins en équipe (ramasser, emballer et poser sur la remorque les sapins) Préparation des commandes pour la clientèle. Participer à la gestion de l'espace de travail. Assurer la livraison Vous êtes à la recherche d'un emploi saisonnier, dans le cadre des fêtes de fin d'année ? Cette offre d'emploi est faite pour vous ! Idéalement vous avez une expérience en manutention ou logistique. Nous étudierons chaque profil avec la plus grande attention. Contrat CDD de mi-novembre à mi-décembre 2025. Le contrat débutera au plus tôt le 10 novembre 2025. Vos missions : Récolte des sapins en équipe. Préparation des commandes pour la clientèle. Participer à la gestion de l'espace de travail. Formation interne assurée par l'employeur. Emploi du temps modulable. Extra fin de semaine possible. Une opportunité de travailler au cœur des préparatifs de Noël.

Description L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Directeur ACM (H/F) pour son centre d'accueil collectif de mineurs de EBERSHEIM (Alsace) Vos Missions :
Mettre en oeuvre le projet éducatif de l'OPAL
Etre garant de la sécurité règlementaire de l'accueil
Créer, mettre en place, évaluer et faire respecter le projet pédagogique
Manager et superviser l'équipe d'accueil
Accueillir et favoriser les relations avec les enfants, l'école, les familles et les partenaires
Favoriser les relations avec les collectivités et les élus
Mission de représentation avec les partenaires institutionnels et techniques (optionnel)
Garantir les règles de sécurité et veiller au maintien de l'hygiène dans l'établissement
Animer des projets d'activités de loisirs sur les différents temps de la journée (selon encadrement) Les avantages :
100% de prise en charge sur vos transports en commun
100% de prise en charge sur vos repas et goûters
60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise
Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association
Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses :
Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé
Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité
Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée
Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur
Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noël" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste :
Démarrage : 01/09/2025
Type du contrat : CDII
Nombres d'heures semaine : 44h00 pendant 1 semaine de petites vacances + 07h00 de préparation, soit 1h05 annualisées (lissées sur toute l'année)
Temps d'intervention : Midi + soir + mercredi + 6 semaines de vacances scolaires
Conditions : BAFD exigé
Taux horaire : 13.97 € brut de l'heure
Estimation du salaire : 66.67€ brut / 49.34€ net par mois
Échelon : D
Indice : 305 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association. Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche !

Pour une Micro-crèche, vos missions seront: Accueillir et accompagner les enfants dans leur quotidien (soins, repas, éveil, repos). Proposer des activités éducatives, créatives et motrices adaptées à chaque âge. Assurer un environnement sécurisant, bienveillant et stimulant. Participer à la vie de l'équipe et à la mise en place du projet pédagogique. Échanger et collaborer avec les familles dans une relation de confiance.

Expérimenté(e) et autonome, vous serez en charge de la cuisson des frites et des grillades ainsi que de la préparation de plats simples type burger. Le restaurant est ouvert du lundi au dimanche (fermeture le dimanche midi et le lundi soir). Vous aurez un jour et demi de congé par semaine. Services du midi et du soir.

Pour renforcer nos équipes nous recrutons un Ambulancier(e) H/F titulaire du Diplôme d'Etat Ambulancier (DEA) Vos missions :
Assurer le transport du patient
Assurer le confort et la sécurité du patient
Gestes d'urgences et de secours en cas de besoins
Vérifier le bon état de marche du véhicule de service
Nettoyage et désinfection du véhicule
Veiller à l'obtention de tous les documents et informations nécessaires à la facturation du transport Qualifications :
Permis B
Titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier
Attestation et Formation aux Soins et Gestes d'Urgences (AFGSU2) à jour
Attestation préfectorale d'aptitude à la conduite de véhicule sanitaire Horaires :
Travail en journée
Travail de nuit
Travail le week-end Avantages
Planning au mois
Indemnités de repas
Possibilité de faire des heures supplémentaires
Prévoyance prise en charge à 100 % par l'employeur

ERGALIS GD STRASBOURG recrute pour l'un de ses clients un Poissonnier H/F à Strasbourg pour une mission intérimaire. En tant que poissonnier, vous aurez des responsabilités variées et essentielles. Vos missions consisteront à trier les poissons et effectuer leur préparation, conseiller et fidéliser la clientèle, respecter les normes d'hygiène et la chaîne du froid, ainsi qu'à dynamiser le rayon avec des produits élaborés en suivant de nombreuses recettes. Ce poste offre l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et passionnant. En tant que poissonnier, vos missions seront les suivantes :
Trier les poissons et effectuer leur préparation (nettoyage, étêtage, écaillage, tranchage, filetage,...),
Préparer et remballer le poste de travail,
Renseigner, conseiller et fidéliser la clientèle,
Stocker la marchandise en chambre froide, en réserve,
Respecter les normes d'hygiène et la chaine du froid,
Dynamiser le rayon avec des produits élaborés en suivant de nombreuses recettes. Vous avez une expérience significative et réussie sur ce poste ? Les consignes de sécurité et d'hygiène n'ont pas de secret pour Vous ?
-> ALORS N'HESITEZ PLUS ET POSTULEZ ! Secteur Strasbourg. Mission à durée variable selon les disponibilités du candidat. N'hésitez plus, rejoignez notre équipe en postulant dès maintenant pour ce poste de Poissonnier H/F à Strasbourg. Pour le poste de Poissonnier (h/f), nous recherchons un candidat ayant un niveau d'étude équivalent à un Titre de niveau V
BEP/CAP. Une expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans ce domaine est requise. Votre expérience significative dans ce domaine est un atout majeur, tout comme votre parfaite maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. N'hésitez plus, saisissez cette opportunité enrichissante chez ERGALIS à Strasbourg et postulez dès maintenant !

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Gestionnaire de maintenance électrique h/f, en CDI, à proximité de Sélestat (67). Notre client est un groupe international en pleine expansion, qui fabrique une vaste gamme de produits pour divers secteurs. Son site emploie environ 170 collaborateurs et recherche son futur(e) collaborateur dans le cadre d'une création de poste. Vous êtes rattaché(e) au Responsable de maintenance électrique, et avez la responsabilité en qualité d'opérationnel sur le terrain des missions suivantes :
Planifier et coordonner les activités de maintenance électrique : préparation des interventions, organisation des ressources et suivi des travaux.
Assurer la fiabilité des équipements : Maintenance curative et préventive, diagnostics, et optimisation des installations électriques, suivi des équipements et mise à jour des plans de maintenance.
Piloter des projets techniques : suivi de travaux neufs, interface avec les prestataires et mise en Å“uvre des optimisations techniques.
Garantir la documentation technique : centralisation, mise à jour des schémas électriques et maintien à niveau de l'ensemble des supports digitalisés (rapports, routes, base équipements, fiches de vie.)
Garantir la sécurité et la qualité : respect des normes HSE & HACCP, préparer et suivre les intervenants extérieurs (plan de prévention, permis, accueil ...) et contribuer à l'amélioration continue Vous êtes titulaire d'une formation de type Bac +2/3 en maintenance, ou électrotechnique, vous avez une solide expérience d'au minimum 5 années sur un poste équivalent alliant des missions opérationnelles en maintenance électrique essentiellement et du pilotage de projets. La connaissance d'un environnement industriel de process est nécessaire, et celui du secteur de la chimie, l'agro-alimentaire, le pharmaceutique, le cosmétique.. est un réel atout ! Vous êtes bon communicant, rigoureux, réactif et adaptable ? Parfait, c'est le profil que recherche notre client ! La maitrise de la langue anglaise est un atout, et l'allemand est un plus. Les avantages de ce poste ? Vous bénéficiez d'un Package attractif ! La rémunération est donnée à titre indicative et sera ajustable selon les expériences et compétences de la personne retenue :
Salaire annuel sur 13 mois (fourchette entre 40-45k€ bruts/an)
Prime variable annuelle
Intéressement/Participation
Protection sociale (Mutuelle et Prévoyance)
Restaurant d'entreprise en partie pris en charge par l'employeur
CSE Le poste comporte des astreintes ponctuelles. Le site n'est pas accessible en transport en commun.

Votre mission (si vous l'acceptez !) :
Accueillir et conseiller nos clients avec le sourire et une vraie écoute.
Comprendre leurs besoins pour les guider vers LE jouet idéal.
Participer à la mise en rayon, au merchandising et à la mise en avant des promotions.
Contribuer à une expérience client conviviale et mémorable. Votre profil :
Excellent sens du relationnel.
Passionné(e) par le jouet, le jeu et l'univers de l'enfance.
À l'aise pour travailler en équipe et dans un environnement animé.
Une première expérience en vente est un plus, mais pas obligatoire : c'est votre énergie et votre motivation qui comptent ! Ce que nous offrons :
Une ambiance de travail chaleureuse et familiale.
La fierté de contribuer à faire rêver petits et grands. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Envoyez vite votre candidature et devenez le/la prochain(e) vendeur(se) conseil.

Intermédiaire entre les vendeurs et les acquéreurs, votre activité se concentre essentiellement sur le terrain :
Vous développez votre notoriété et celle de l'entreprise sur le secteur géographique affecté grâce à la pertinence de vos actions et en vous appuyant sur nos moyens de communication
Vous prospectez et êtes sur le terrain au quotidien
Vous constituez un stock de biens à la vente
Vous gérez vos transactions de la prise de mandat à la signature de l'acte de vente chez le notaire, tant sur le plan administratif que juridique et financier.
Vous êtes garant de la satisfaction du Client. Débutant(e), expérimenté(e), vous possédez une forte fibre commerciale. Vous aimez prospectez, chassez de nouvelles affaires et possédez un fort sens de la relation client et du contact ? Être reconnu(e) comme expert dans votre domaine est un objectif primordial pour vous ? Au-delà de votre expérience, nous recherchons avant tout un tempérament commercial. Le secret de votre réussite réside dans votre capacité à faire preuve de persévérance, de patience et de résilience.

En coopération avec la direction et l'adjointe :
Vous assumez l'accueil et l'accompagnement individuel des enfants : adaptation, repères et rituels, rythmes et désirs, sécurisation et bienveillance.
Vous accompagnez les enfants dans la découverte de leurs capacités et de leur environnement. Le tout dans le respect des protocoles.
Vous faites le lien avec les familles et veillez à maintenir un lien de confiance.
Vous participez à l'entretien des locaux et du matériel pédagogique ainsi qu'à l'accompagnement de stagiaires. Votre profil : vous êtes diplômé(e) en petite enfance, êtes sensible au respect des rythmes des enfants au sein d'un petit groupe, vous avez une conscience écologique et vous retrouvez dans les projets respectueux de l'enfant et de ses parents. La structure dispose d'un grand jardin, de nombreuses activités sont donc tournées vers la nature. Vous travaillez du lundi au vendredi : Soit de 6h30 à 13h30 (Ouverture) Soit de 7h30 à 15h (Journée) Soit de 11h30 à 19h (Fermeture) Vous avez les mêmes horaires à la semaine, un roulement est mis en place de semaine en semaine. Le planning est prévu un mois d'avance.

Vous combinez expertise technique et compétences commerciales pour prospecter, conseiller et fidéliser la clientèle, à savoir :
prospecter et développer des nouveaux clients notamment professionnels
analyser les besoins des clients (type de support, finition, résistance, etc.) et proposer des solutions adaptées
vérifier, répondre et suivre les appels d'offres
remettre l'offre de prix, négocier et conclure les ventes
participer aux démarches de recouvrement des créances
réaliser un compte-rendu au chef d'entreprise Votre profil : Vous maîtrisez la procédure de réponse aux appels d'offres (les étapes clés, la préparation rigoureuse des documents, les procédures dématérialisées...) Vous avez une expérience significative dans le domaine des travaux de peinture intérieure et extérieure. Contrat évolutif.

Tes missions
Tu collectes des données, effectues des analyses, diagnostics et évaluations des contraintes
Tu réalises la conception de projets, dessins, métrés
Tu réalises des conceptions paysagères et la création des plans graphiques
Tu rédiges des rapports techniques et dossiers d'appel d'offres (participation aux dossiers de consultation des entreprises)
Tu effectues l'estimation financière des projets
Tu es force de proposition et recherches des solutions innovantes face aux enjeux de durabilité
Si tu le souhaites, dans un second temps, tu participes aux suivis des travaux Tes premiers mois chez notre client seront réussis si tu atteins les objectifs suivants :
A 1 mois : Tu démontres ta capacité à maîtriser un projet d'aménagement de voirie dans les délais impartis.
A 3 mois : Tu as parfaitement intégré et tu maîtrises l'environnement de travail, les méthodes et les standards de qualité du bureau d'études.
A 6 mois : Tu tiens les objectifs financiers sur les projets qui te sont confiés, et tu génères, à travers ton activité, environ 8 000 € de CA par mois. Pourquoi rejoindre notre client Rémunération et avantages :
Rémunération annuelle brute comprise entre 28 500 € et 32 500 €, 13ème mois inclus.
Intéressement
Mutuelle prise en charge à 100%
Tickets restaurants (valeur du ticket à 10€, prise en charge à 60% par l'employeur)
Prestations sociales via le CSE TEMPEOS (billetterie, .) Organisation du temps de travail :
35h par semaine
Tu as la possibilité d'organiser ton temps de travail sur 4,5 jours ou sur 5 jours consécutifs
1 jour de télétravail par semaine (à l'issue de la période d'essai) Autre information :
Période d'essai de 3 mois, renouvelable. Les valeurs : Chez notre client l'excellence, la solidarité, le respect de l'environnement et l'honnêteté sont des valeurs vécues quotidiennement au sein du bureau d'études. Ce poste est donc fait pour toi :
Si tu aimes concevoir des projets hautement qualitatifs avec des équipes pluridisciplinaires et des partenaires d'excellence.
Si tu aimes le travail en équipe et les projets porteurs de sens
Si tu as besoin de rejoindre une entreprise engagée, tant du point de vue social (participation à des courses caritatives) que dans la préservation de l'environnement (don à des associations telles que la Petite Camargue Alsacienne et la Maison de la Nature)
Si tu souhaites rejoindre un employeur qui met un point d'honneur à développer les compétences de ses collaborateurs (formations aux nouveaux outils et techniques spécialisées du secteur, AIPR, SST, etc.) et qui offre des perspectives d'évolution (gestion de chantiers en propre, contrôleur de travaux). Ce poste n'est pas fait pour toi :
Si le sens de la qualité et de l'excellence ne sont pas importants à tes yeux
Si la rigueur et la précision sont pour toi des contraintes
Si tu n'aimes pas découvrir de nouvelles choses et faire preuve de curiosité
Si des environnements nécessitant de s'adapter engendrent pour toi du stress
Si ton besoin d'autonomie et d'indépendance ne sont pas compatibles avec la communication et le travail en équipe.

Vous assurez le portage des journaux et autres produits sur un secteur géographique déterminé, à savoir :
1 poste pour le secteur de Sélestat
1 poste pour le secteur de Villé Vous serez rattaché(e) à un inspecteur et travaillerez dans un souci constant de satisfaction des abonnés et de qualité de service. Missions principales :
Récupérer et contrôler les colis de journaux et autres produits sur le lieu de dépôt et prend connaissance de la messagerie.
Distribuer les journaux aux abonnés avant l'heure limite de livraison (avant 7h du matin maximum).
Mettre à jour votre carnet de portage avec messagerie et listes.
Utiliser le matériel de sécurité prescrit (gilet, signalisation) et vérifier l'état de votre moyen de locomotion.
Communiquer avec votre inspecteur en cas d'indisponibilité ou d'anomalies. Attributions :
Former d'autres porteurs sur district pour assurer un remplacement efficace.
Assurer un service régulier, ponctuel et discret. Pas d'exigence particulière en termes de formation initiale, mais savoir lire est nécessaire. Conditions particulières :
Travail effectué à l'extérieur, sur la voie publique, dans une plage horaire située entre 2h et 7h.
Rémunération au SMIC horaire Le temps de portage est variable selon les distributions à réaliser (1h à 1h30 par distribution). Moyens matériels fournis :
Gilet de signalisation, roller (chariot), sacoche, clés...

Le SMICTOM d'Alsace Centrale gère la collecte et le traitement des ordures ménagères de 90 communes en Centre-Alsace. Il a pour mission :
la collecte des déchets ménagers et assimilé,
L'exploitation des points d'apport volontaire sur son territoire, de 8 déchèterie, du centre de tri, et la surveillance du centre de stockage des déchets non dangereux. Le SMICTOM d'Alsace centrale recrute 1 CONDUCTEUR GRUE AUXILIAIRE (H/F) Type de contrat : CDI Vous possédez obligatoirement un permis PL
FIMO/FCO et le CACES GRUE AUXILIAIRE R390 en cours de validité ; une première expérience sur un poste similaire sera appréciée. Vous assurez la collecte des déchets ménagers déposés en apport volontaire dans les bornes placées sur le territoire du Smictom. Pour mener à bien votre mission, votre dextérité à manipuler la grue auxiliaire est indispensable pour garantir la sécurité des emplacements lors des opérations de vidage
levage. Vous assurez l'entretien et la réparation des bornes, et vous ferez remonter les informations à votre supérieur hiérarchique pour signaler les dysfonctionnements rencontrés sur le terrain. Le sens de l'orientation et une connaissance géographique du territoire sont appréciables. Votre intérêt pour l'environnement et la valorisation des déchets, ainsi qu'une bonne organisation du planning et de la gestion des imprévus sont un atout. Vous serez amené(e) à remplacer ponctuellement les conducteur ampliroll. Avantages : prime de fin d'année, participation protection sociale (mutuelle et prévoyance), prime de panier, CNAS comité national d'action sociale. Horaires de travail : du lundi au vendredi de 6h à 14h (l'amplitude horaire est de 6h à 16h, avec 45 minutes de pause, pour une durée de travail quotidienne entre 7 et 9 heures) ; Date de début de contrat : dans les meilleurs délais. Candidatures à adresser par mail au Service des Ressources Humaines du SMICTOM d'Alsace Centrale

L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Directeur Adjoint (H/F) pour son centre d'accueil collectif de mineurs de SCHERWILLER (Alsace). Vos Missions :
Mettre en oeuvre le projet éducatif de l'OPAL
Etre garant de la sécurité règlementaire de l'accueil
Créer, mettre en place, évaluer et faire respecter le projet pédagogique
Manager et superviser l'équipe d'accueil
Accueillir et favoriser les relations avec les enfants, l'école, les familles et les partenaires
Favoriser les relations avec les collectivités et les élus
Mission de représentation avec les partenaires institutionnels et techniques (optionnel)
Garantir les règles de sécurité et veiller au maintien de l'hygiène dans l'établissement
Animer des projets d'activités de loisirs sur les différents temps de la journée (selon encadrement) Les avantages :
100% de prise en charge sur vos transports en commun
100% de prise en charge sur vos repas et goûters
60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise
Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association
Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses :
Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé
Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité
Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée
Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur
Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noël" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste :
Démarrage : Dès que possible
Type du contrat : CDII
Échelon : C
Indice : 285 + 14 points (accord Entreprise)
Temps d'intervention : Temps périscolaire + vacances
Nombres d'heures semaine : En semaine périscolaire : 35h00 / semaine périscolaire dont 08h15 le mercredi & 04h45 de réunion hebdomadaire + 44h00 / 8 semaines de vacances + 42h00 de préparation annuelle, soit 35h00 annualisées (lissées sur l'année)
Taux horaire : 13.98 brut de l'heure
Estimation du salaire : 2120.21€ brut / 1632.56€ net par mois
Conditions : BAFD Titulaire exigé, BPJEPS souhaité La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association. Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche !

Rattaché(e) au Département Opérations, vous assurez les installations et mise en service des produits Fichet et produits tiers. Vous assurez également les interventions de maintenance sur les produits Fichet et autres marques. Câblage et Montage :
Réaliser les coffrets d'asservissements selon les plans établis ;
Assembler les sous-ensembles électromécaniques destinés à la ligne de montage ;
Effectuer l'implantation mécanique des platines (perçage, taraudage) ;
Analyser la faisabilité du montage des coffrets avant production ;
Procéder aux tests de fonctionnement des produits pour en valider la conformité ;
Configurer les cartes électroniques en fonction des paramètres clients ;
Compléter avec précision la fiche de paramétrage pour assurer la traçabilité ;
S'assurer de la propreté et du rangement de l'atelier dans le respect des règles 5S ;
Garantir de la qualité des produits ;
Respecter les obligations applicables au regard des normes et certifications en vigueur. Votre profil :
Vous êtes issu(e) d'un Bac Pro MELEC ou équivalent ;
Vous avez idéalement 1 an d'expérience minimum sur une fonction similaire ;
Vous avez des connaissances / expériences dans les domaines suivants : méthode 5S, lecture de plan et des normes NF en vigueur ;
Vous être organisé(e), avez un bon esprit d'équipe, une bonne communication et orienté(e) client ;
Les habilitations CACES R484 type 1 (pont roulant) et Electrique B1 ou B2/BR sont requises.

Rattaché(e) au Département Opérations, vous assurez les installations et mise en service des produits Fichet et produits tiers. Vous assurez également les interventions de maintenance sur les produits Fichet et autres marques. Câblage et Montage :
Réaliser les coffrets d'asservissements selon les plans établis ;
Assembler les sous-ensembles électromécaniques destinés à la ligne de montage ;
Effectuer l'implantation mécanique des platines (perçage, taraudage) ;
Analyser la faisabilité du montage des coffrets avant production ;
Procéder aux tests de fonctionnement des produits pour en valider la conformité ;
Configurer les cartes électroniques en fonction des paramètres clients ;
Compléter avec précision la fiche de paramétrage pour assurer la traçabilité ;
S'assurer de la propreté et du rangement de l'atelier dans le respect des règles 5S ;
Garantir de la qualité des produits ;
Respecter les obligations applicables au regard des normes et certifications en vigueur. Votre profil :
Vous êtes issu(e) d'un Bac Pro MELEC ou équivalent ;
Vous avez idéalement 1 an d'expérience minimum sur une fonction similaire ;
Vous avez des connaissances / expériences dans les domaines suivants : méthode 5S, lecture de plan et des normes NF en vigueur ;
Vous être organisé(e), avez un bon esprit d'équipe, une bonne communication et orienté(e) client ;
Les habilitations CACES R484 type 1 (pont roulant) et Electrique B1 ou B2/BR sont requises.

Vends franchise LaserAddict en Centre Alsace à Sélestat. Type d'activité : Centre Laser de Sevrage Tabagique et Bien-être par réflexologie auriculaire. Grâce à une méthode innovante de traitement au Laser Doux (sans danger ni douleur) :
sevrage tabagique/cbd
accompagnement perte de poids/ stop sucre
stress / burn out
ménopause
insomnies
acouphènes Aucun prérequis professionnel exigé pour le repreneur mais une formation complète du repreneur sera assurée par la franchise. Qualités et compétences requises :
Bienveillance
Ecoute
Empathie
Respect des protocoles appliqués chez LaserAddict
Discrétion professionnelle Les frais engendrés par la formation et les démarches de transition sont entièrement à la charge du cédant.
Très bel agencement du cabinet totalement équipé situé en plein centre de Sélestat avec nombreux parkings à proximité. Le budget de fonctionnement du cabinet est peu onéreux (draps de papier pour fauteuil de traitement, produits de désinfection laser, gants et masques jetables) Aucun personnel supplémentaire n'est nécessaire pour le bon fonctionnement du cabinet. La situation stratégique en Centre Alsace du cabinet permet d'accueillir des clients aussi bien du Bas-Rhin que du Haut-Rhin mais aussi des Vosges ainsi que de l'Allemagne toute proche.
Gestion du planning : La prise de rendez-vous se fait par les clients directement sur le site internet du cabinet. Rappel automatique du rendez-vous aux clients par mail 24h avant. Gestion autonome et grande flexibilité du planning pour le repreneur Le support publicitaire est assuré et entièrement géré par la franchise sur les différents réseaux sociaux et sur internet (Instagram, Facebook, Linkedin..) Au besoin la franchise est d'une grande proximité avec ses adhérents et d'une grande réactivité
Clientèle en pleine expansion sur la région
Partenariat avec des entreprises locales
Méthode de plus en plus recommandée par le milieu médical
Bouche à oreille très actif.
Chiffre d'affaires : Après un an d'existence seulement, le Centre LaserAddict de Sélestat dégage un très bon chiffre d'affaires avec un fort potentiel en développement. Actuellement le cabinet n'est ouvert que 30 heures par semaine mais engendre un C.A. de 6000 € à 8500 € H.T. par mois. Prix de revente => 30 000 €

En tant qu'aide fromager(ère), vos missions seront les suivantes :
Aide à la fabrication des produits laitiers et fromagers,
Vaisselle / nettoyage,
Conditionnement/préparation de commandes,
Vente à la ferme et à l'extérieur (marchés hebdomadaires et Amap). Conditions de travail : Port de charges courant de 10 à 20 kg. Travail en milieu tantôt humide et chaud, tantôt tempéré et plus frais. Travail en équipe 6h-13h ou 12h15-19h15 du lundi au vendredi et un samedi sur deux. Vous avez une expérience dans l'agriculture, l'agro-alimentaire ou la restauration. Une bonne condition physique est nécessaire pour ce poste. Vous devrez vous rendre à la ferme par vos propres moyens. Poste à pourvoir très rapidement. CV et lettre de motivation à transmettre par mail.

Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice, vous exercerez vos missions dans une maison d'enfants à caractère social. En tant que responsable des services généraux, vous encadrerez les personnels de la cuisine, de la maintenance et des surveillants de nuit. Vous veillez à la sécurité du site et la réalisation des contrôles réglementaires, sur le bâtiment et la flotte automobile. Vous coordonnerez les activités en lien avec les missions d'accueil, d'hébergement des enfants et jeunes. Vous êtes source de proposition pour améliorer l'organisation et la qualité du service rendu et pour assurer de bonnes conditions du travail. Concernant la cuisine, est attendue une vigilance sur la qualité des plats ainsi que sur l'équilibre alimentaire avec de réélles compétences dans la gestion des commandes. Vous serez responsable de l'application des normes HACCP. Vous êtes garant.e de la planification et de l'organisation des services sous votre hiérarchie. Poste à temps plein, convient à une personne polyvalente, avec une capacité d'adaptation et d'organisation. Contrat évolutif

Pour compléter notre équipe, nous recherchons pour les week-ends & les vacances scolaires, 2 agents polyvalents h/f pour :
Accueillir les personnes
Organiser les conditions d'accueil et d'enregistrement des clients
Contrôler l'accès et la circulation des personnes
Renseigner un public, des usagers, des entreprises, des comités d'entreprise sur l'ensemble de nos services
Prendre les appels téléphoniques
Gérer le planning et les réservations
Respect du tri et gestion des déchets émanant du bar, de la cuisine, des salles de séminaire
Sortir les contenants de déchets selon un planning établi
Réaliser un service en salle et au bar
Établir les devis
Gérer les acomptes des réservations selon la procédure
Vendre les prestations de la société
Faire des photos des participants et promouvoir leur vente
Vendre et servir les produits de restauration rapide dans le respect des règles d'hygiène (alimentation et boisson)
Vendre les objets souvenirs ou promotionnels
Commander les formules repas au traiteur en fonction des réservations
Contrôler la caisse chaque soir et faire la clôture de caisse.
Réaliser la mise en place des salles lors d'évènements
Tenir une liste des consommables et petits matériels
Suivre l'état des stocks et passer commande aux fournisseurs
Veillez à l'application des règles de sécurité
Tenir les locaux et espaces en bon état de rangement et de propreté
Procéder à la réception des marchandises
Animer et encadrer les groupes
Accompagner et équiper les clients au laser game, au CUBE, QUIZ-ROOM et au bowling
Pouvoir être polyvalent sur les autres postes du complexe Port d'une tenue imposée Contraintes posturales : station debout CDI de 12 à 15h / semaine.

Maison d'Enfants à Caractère Social, le foyer de la Providence recherche un/e éducateur/rice pour compléter son équipe auprès des jeunes accueillis à Hilsenheim. Salaire selon grille convention CC66, Prime de dimanche et jours fériés. Missions: Au sein d'une équipe multidisciplinaire, chaque éducateur participe à la vie collective du service, veille au bien-être et à la sécurité des enfants/jeunes. Il les accompagne dans leur démarche d'autonomie. Bien entendu, comme les enfants/jeunes vivent dans les unités de vie, tout ce qui a trait à la vie quotidienne de l'enfant/du jeune constitue un enjeu pour construire son projet d'autonomisation et un défi d'intégration sociale :
hygiène corporelle et vestimentaire
entretien des chambres et des objets personnels et des locaux communs
apprentissage des impératifs de la vie en collectivité ; respect du matériel collectif.
apprentissage du savoir-vivre, de la politesse
gestion de l'argent de poche personnel. Bien que l'enfant évolue dans son groupe, l'éducateur prend en compte chacun dans son individualité, dans ce qui lui est propre, son rythme, ses capacités, ses faiblesses, ses atouts. Il accompagne l'enfant/le jeune, lui apprend à faire les choses, les fait avec lui, favorise un climat de dialogue et d'écoute. Il est capable de conduire et animer un groupe d'enfants. Compétences requises : Le travail d'équipe est primordial et des qualités rédactionnelles sont attendues pour ce poste. Appétence à faire émerger les talents des enfants, capacité d'adaptation, motivation, patience. Diplôme souhaité (ME, ES, EJE) mais ouvert à toute candidature. Expérience auprès d'enfants souhaitée (protection de l'enfance : ordonnance de placement). Permis B exigé. Le poste est basé à Hilsenheim, dans le cadre des missions, les conduites sont fréquentes dans un rayon départemental.

Vous préparez le CAP ou le BAC Pro Service en alternance. Le centre de formation est basé à Illkirch. L'alternance s'effectue au rythme d'une semaine en centre de formation et trois semaines en entreprise. Vous apprendrez à :
réaliser la mise en place et dressage des tables
accueillir, conseiller et prendre les commandes des clients
réaliser le service des mets et boissons
respecter et appliquer les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
maintenir la propreté des tables et salles Vous contribuez au bon déroulement du service. Le restaurant est fermé le mardi et le mercredi.

Enseigne historique du Centre Alsace, nous recherchons 1 enseignant de la conduite et de de la sécurité routière H/F pour notre auto-école de Sélestat. Votre mission sera d'instruire des candidats, des stagiaires à la sécurité routière et à la conduite de véhicules à moteur en vue de la maîtrise d'un véhicule ou l'obtention d'un permis spécifique selon la réglementation. Vous aurez un rôle d'enseignement théorique et pratique de la sécurité routière. Vous devrez réaliser des rendez-vous pédagogiques (conduite accompagnée, rencontre avec les parents...). Jours de travail du lundi au samedi, jour de repos à définir.

Vos activités principales et secondaires : * Assurer la propreté et l'hygiène de l'environnement dans le service d'imagerie, salle d'accouchement, Stérilisation, Endoscopie et divers bureaux. * Assurer l'évacuation des déchets * Participer à la fonction linge * Contribuer à la détection et au signalement des pannes, détériorations et dysfonctionnements du matériel d'entretien, des locaux et du mobilier * Participer à la gestion du matériel et des produits d'entretien * Participer à l'intégration et à l'encadrement des nouveaux embauchés et stagiaires * Participer aux réunions institutionnelles * Participer à des actions de formation Compétences pour le poste : * Notions sur les produits d'entretien et désinfection * Formation en bionettoyage * Fonctionnement du matériel d'entretien Profil : * Expérience professionnelle : souhaitée Caractéristiques du poste : * Horaire en continu du lundi au dimanche * Possibilité de travailler les jours fériés * Amplitude horaire maximum : 5h00-19h00 * Poste à 75% * Poste disponible de suite * Poste basé sur le site de Sélestat * Rémunération : selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière Le contrat de travail : * Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Recrutement en CDD * Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie de mutation ou détachement vos avantages en rejoignant le GHSO : * Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% * CGOS et Amicale (avantages d'un comité d'entreprise) * Prime mobilité durable (jusqu'à 300€ selon conditions en vigueur) * Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé * Mobilité interne * Restaurant du personnel

Sous le contrôle de votre responsable, après formation et accompagnement, vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, etc...). Ainsi vous êtes en charge : D'accueillir, de conseiller et de servir les clients sur le choix des produits De réaliser les opérations de découpes (vider, écailler, trancher) et de pesées. De rendre le rayon attractif pour développer la dynamique commerciale D'installer et ranger le rayon en début et fin de journée De veiller au respect des procédures de traçabilité, de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail. Vous serez dans un premier temps en binôme avec un/une de nos poissonnier/ère afin de découvrir plus amplement le métier. Les candidats issus de la restauration, les profils cuisiniers et les débutants motivés sont les bienvenus ! Vos qualités relationnelles, votre sens du service client, votre dynamisme et votre enthousiasme seront vos atouts pour réussir votre mission. Une connaissance du produit serait un plus. Idéalement vous maîtrisez les spécificités des produits (mode de conservation des produits, traçabilité...). Recrutement le 6 novembre 2025 matin à Sélestat via le Stade vers l'Emploi (Recrutement sans CV). Information collective OBLIGATOIRE préalable à l'agence France Travail de Sélestat afin de vous donner tous les éléments nécessaires (le rendez-vous sera fixé lors du traitement de votre candidature).

Les enjeux : Au sein de l'équipe Contrôle de Gestion et dans un contexte de transformation du suivi de la performance économique de notre entreprise, vous aurez pour mission principale de fournir une aide à la décision aux opérationnels et à la direction. Vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation de la performance économique de l'entreprise en construisant et maîtrisant les coûts de revient industriels, nécessaires à l'évolution de notre offre de produits. Vos missions : * Contribuer au processus de création et de choix des nouveautés et des évolutions de l'offre en fournissant le bon chiffrage. * Accompagner, conseiller et challenger vos partenaires internes (équipes industrielle et développement produit) dans le suivi et le pilotage de leur activité. * Élaborer, maintenir et faire évoluer les modèles de calcul de coûts de revient (matière, process industriels), suivre et analyser les écarts entre l'analytique et le réel. * Identifier au plus tôt les risques sur la profitabilité de l'entreprise: analyses régulières des couts de revient et des évolutions de mix (secteur / zone / produit), analyses de ROI et "make or buy". Ce que nous attendons: Diplômé(e) d'une école de commerce ou d'ingénieur option gestion/finance, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 5 ans en contrôle de gestion, de préférence industriel ou costing. Vous êtes reconnu(e) pour votre posture de Business Partner, votre aisance relationnelle et votre esprit d'équipe. Vous faîtes preuve de rigueur, de capacité analytique et de pédagogie. Vous avez une forte appétence pour les outils informatiques, et connaissez un ERP ainsi qu'un ou plusieurs outils BI (BO, Qlik). La maîtrise de l'anglais est nécessaire. L'allemand est un plus. Ce que nous proposons: * Poste de cadre au forfait jours en CDI * Rémunération: A partir de 50K€ annuel brut * Avantages : 13ème mois, RTT, intéressement + participation, mutuelle + prévoyance, indemnités kilométriques, restaurant d'entreprise, CSE, chèques vacances, parcours d'intégration personnalisé, crèche, salle de sport, télétravail (8j / mois)

L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Animateur périscolaire (H/F) pour sa structure de BALDENHEIM (Alsace) Missions :
Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs
Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique
Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités
Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant
Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages :
100% de prise en charge sur vos transports en commun
100% de prise en charge sur vos repas et goûters
60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise
Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association
Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses :
Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé
Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité
Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée
Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur
Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste :
Démarrage : Dès que possible
Type du contrat : CDII
Nombre d'heures semaine : 22h00 / semaine périscolaire dont 02h00 de réunion hebdomadaire + 11h30 de préparation annuelle, soit 17h00 annualisées
Temps d'intervention : Midi + soir
Conditions : BAFA Titulaire ou équivalent exigé
Taux horaire : 12.23 € brut de l'heure
Estimation du salaire : 918.68€ brut / 679.82€ net par mois
Échelon : B
Indice : 265 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche

Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans les travaux de menuiserie, un MENUISIER POSEUR H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez :
La prise de mesures précises
L'assemblage et l'installation des éléments
L'ajustement et la fixation des composants
Les finitions (calfeutrage, réglages)
La vérification de la qualité du travail réalisé
Le respect des normes de sécurité et le bon fonctionnement des installations Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions. Doté de solides connaissances liées aux matériaux utilisés (bois, alu), vous maîtrisez les techniques de pose ainsi que les techniques inhérentes au métier. Habile, vous faites preuve de précision lors de l'utilisation des outils mis à votre disposition. Vous connaissez et respectez les règles et consignes de sécurité en vigueur. Passionné par le métier, vous disposez d'un bon relationnel et appréciez le travail en équipe. Salaire selon profil + avantages.

Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans les travaux de menuiserie métallique et serrurerie, un MONTEUR H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez :
La lecture des plans de montage
Le montage de serrurerie
métallerie (gardes corps, rampes, escaliers.)
L'ajustement des éléments
La remontée des informations à la hiérarchie Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions. Capable de lire et d'interpréter des plans techniques, vous êtes en mesure de réaliser des assemblages de qualité et de travailler différents matériaux comme l'acier, l'aluminium ou le fer. Vous savez utiliser des outils variés (soudures, perceuses, meuleuses, etc.) et possédez de bonnes compétences en métallerie, en soudure et en assemblage. Vous connaissez et respectez les consignes et normes de sécurité. De nature autonome, vous êtes consciencieux, polyvalent et avez un bon esprit d'équipe. Salaire selon profil + avantages divers.

L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Animateur ACM (H/F) pour sa structure de SCHERWILLER (Alsace) Missions :
Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs
Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique
Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités
Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant
Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages :
100% de prise en charge sur vos transports en commun
100% de prise en charge sur vos repas et goûters
60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise
Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association
Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses :
Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé
Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité
Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée
Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur
Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste :
Contrat : CDD
Début : 03/10/2025
Fin : 17/10/2025
Intervention : Midi + Soir
Volume horaire : 22 heures de périscolaire par semaine dont 2 heures de réunion hebdomadaire
Taux horaire brut : 12.47 €
Estimation du salaire : 274.35€ brut / 211.25€ net hebdomadaire La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche

Votre agence Adecco Sélestat recherche pour Mondial Relay, DES AGENTS DE QUAI (h/f) : Vous êtes passionné(e) par les métiers de la logistique ? Vous recherchez un poste dans une entreprise dynamique et à la pointe de la technologie ? Si vous avez répondu oui, alors nous avons un poste pour vous ! Vous serez en charge du chargement/déchargement des camions, du tri des colis sur les tapis et de la préparation des expéditions (port de charge à prévoir et cadence importante) Journée OU Nuit Amplitudes (selon plannings) :
Jour : 13h00-20h20 / 14h00-21h20
Nuit : 21h00-06h20 / 22h00-07h20 / 23h00-08h20 Horaires pouvant varier, travail le samedi régulier. 12,09€/h + panier + majoration weekend + ICCP + IFM Poste à pourvoir rapidement Démarrage rapide ou selon vos disponibilités ! Rejoignez l'aventure Mondial Relay et devenez le/la maestro du tri de colis ! Si vous aimez le rythme, le travail en équipe et souhaitez contribuer à une expérience logistique fluide, c'est le moment de faire la différente avec nous !! Poste ouvert aux étudiant(e)s !!! Intéressé(e) ? Alors n'hésitez plus, envoyez nous votre candidature !

L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Animateur ACM (H/F) pour sa structure de DIEFFENTHAL (Alsace) Missions :
Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs
Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique
Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités
Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant
Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages :
100% de prise en charge sur vos transports en commun
100% de prise en charge sur vos repas et goûters
60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise
Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association
Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses :
Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé
Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité
Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée
Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur
Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste :
Démarrage : 29/08/2025
Type du contrat : CDII
Nombres d'heures semaine : 22h00 / semaine périscolaire dont 02h00 de réunion hebdomadaire + 11h00 de préparation annuelle, soit 17h00 annualisées
Temps d'intervention : Midi + soir
Conditions : BAFA Titulaire ou équivalent exigé
Taux horaire : 12.23 € brut de l'heure
Estimation du salaire : 918.68€ brut / 679.82€ net par mois
Échelon : B
Indice : 265 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche

Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur des finances, vous serez chargé(e) des missions suivantes :
Validation des bons de commandes, d'investissement et de fonctionnement établis par les services (imputation comptable) et vérification du respect de la procédure de mise en concurrence
Liquidation et mandatement des factures en conformité avec la réglementation M57 et avec les procédures internes
Préparation des flux PES et transmission à la Trésorerie
Préparation des demandes de virement de crédit
Préparation des tableaux de bord et de suivi pour les opérations d'investissement, suivi de l'exécution des crédits
Participation à l'établissement des propositions de crédits de fonctionnement de budget primitif en lien avec le responsable du service gestionnaire et saisie sous le logiciel CIRIL
Suivi de l'exécution du budget
Conseils aux agents des services opérationnels concernés par le circuit des dépenses

Nous recherchons actuellement un Psychologue en Contrat à Durée Indéterminée à mi-temps. Ce poste requiert une connaissance et une expérience confirmée en Protection de l'Enfance. Sous la responsabilité de la directrice, vous assurerez différentes missions dans une équipe de trois psychologues au sein du Foyer d'enfants « La Providence », Maison d'Enfants à Caractère Social de 3 à 18 (62 places en Internat, 22 places en Placement à Domicile et 11 places en Accueil de jour). Il s'agira pour vous :
De soutenir psychologiquement les enfants accueillis, essentiellement sur le secteur des petits. Votre rôle implique de percevoir les processus psycho-affectifs à l'œuvre dans le fonctionnement des enfants, d'apporter une compréhension et une lecture de leur problématique, des symptômes qu'ils peuvent présenter.
De proposer des réflexions sur les problématiques et soutenir les réflexions psychopédagogiques ou pluridisciplinaires aux équipes éducatives du service en binôme avec la cheffe de service éducatif. Votre objectif commun est d'apporter une contenance auprès de l'équipe éducative. Vous serez amenés à étayer votre analyse dans des écrits professionnels. Vous collaborerez avec différents partenaires tels que l'ASE, les éducateurs ou encore les psychologues. Nous recherchons une personne capable de s'intégrer dans des équipes pluridisciplinaires, disposant d'une solide expérience dans l'accompagnement de jeunes en vulnérabilité.

- Assure l'encadrement des enfants ainsi que leur prise en charge lors du transport et du service de restauration entre 11 h 00 et 13 h 30,
Propose des animations pendant les créneaux non réservés aux repas (repas de midi),
Vérifie l'application des règles de sécurité et effectuer une veille sanitaire (comportement, soins),
Participe, selon les besoins, à l'accueil périscolaire du soir entre 15 h 45 et 18 h les lundis, mardis, jeudis, vendredis. Un diplôme en animation OU petite enfance est INDISPENSABLE. Vous travaillerez sur le site de Wimpfeling. Vous ne travaillez pas durant les vacances scolaires, le salaire est annualisé et calculé sur une base de 8h19 par semaine. Salaire net mensuel environ de 385 euros, 13ème mois, CNAS, participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance maintien de salaire, forfait mobilité durable.

Le groupe NOVI, né de l'héritage familial de la parfumerie, trouve ses racines en Dordogne. Depuis l'ouverture de sa première parfumerie Beauty Success à Périgueux en 1995, notre groupe n'a cessé de croître, atteignant 250 M€ de chiffre d'affaires en 2022. Aujourd'hui, avec 550 parfumeries et instituts et près de 2200 collaborateurs, nous rayonnons en France et à l'international. Poste Vous recherchez un poste d'Esthéticienne Conseillère Polyvalente ? * Notre équipe de SELESTAT, est prête à accueillir deux nouveaux talents * CDI
Temps complet
dès maintenant Chez Beauty Success, le métier de Conseillèr.e estheticien.ne polyvalent.e est un métier de passions au cœur de la beauté, du soin et du parfum. Vos missions :
Réaliser les prestations en institut (soins du visage, soins du corps, soins des mains et des pieds, épilations, vernis semi-permanent) de nos marques propres et exclusives. \- Développer les ventes, aux côtés de votre manager et de votre équipe, en proposant des produits et services parfaitement adaptés au besoin unique de chaque client, tout en mettant en avant nos marques Premium, exclusives et coups de cœur.
Assurer la bonne tenue de la parfumerie et de l'institut : propreté, gestion des stocks, réception des produits, mise en place des animations commerciales et présentation soignée des linéaires et des meubles de maquillage. Profil Vous aimez les défis ? Chez Beauty Success, chaque challenge est l'opportunité de développer vos compétences et de vous épanouir professionnellement à nos côtés. Vous êtes passionné.e par le conseil et la vente ? Offrir une expérience client personnalisée et de qualité, l'atteinte des objectifs commerciaux et la réussite collective de votre équipe sont des leviers de motivation vous animent chaque jour. Vous êtes diplômé.e ? Vous êtes titulaire au minimum d'un CAP esthétique et prêt.e à partager votre expertise pour offrir un service de qualité à nos clients ? Si vous vous reconnaissez , alors vous êtes certainement le talent que nous recherchons ! ### Pourquoi nous rejoindre ? Des valeurs fortes qui nous unissent : Chez Beauty Success, nous cultivons un environnement où bienveillance, expertise, respect et proximité sont au cœur de notre culture d'entreprise. Vous évoluerez dans un environnement inclusif, valorisant la diversité et offrant à chacun.e sa place. Une carrière évolutive : 40% de nos Animatrices-Formatrices et 42% de nos Responsables magasins sont issus de promotions internes, des postes à pourvoir dans toute la France, un développement professionnel constant grâce à notre centre de formation et nos formatrices passionnées. Une palette d'avantages variée : Un système de rémunération variables sur objectifs, des challenges continus pour récompenser votre implication, une prime d'ancienneté progressive pour valoriser votre fidélité, un système de prévoyance et de mutuelle personnalisable pour garantir votre bien-être et sécurité, des réductions exclusives sur nos produits et services, la prise en charge à 50% de votre abonnement de transport en commun, un CSE engagé et un comité handicap inclusif qui œuvrent en faveur de vos intérêts. Fourchette annuelle brute pour un temps plein : 21621 € à 24 150 € primes incluses.

L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Animateur périscolaire (H/F) pour sa structure de CHATENOIS (Alsace) Missions :
Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs
Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique
Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités
Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant
Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages :
100% de prise en charge sur vos transports en commun
100% de prise en charge sur vos repas et goûters
60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise
Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association
Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses :
Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé
Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité
Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée
Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur
Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste :
Démarrage : 29/08/2025
Type du contrat : CDII
Nombres d'heures semaine : 32h00/semaine périscolaire + 69h00 de préparation annuelle, 44h00/9semaines de vacances scolaires, soit 34h12 annualisées (lissées sur toute l'année)
Temps d'intervention : Midi + soir
Conditions : BAFA titulaire exigé ou équivalent / BPJEPS Souhaité
Taux horaire : 12.23 € brut de l'heure
Estimation du salaire : 1848,16€ brut / 1367.63€ net par mois
Échelon : B
Indice : 265 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche

L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Animateur périscolaire (H/F) pour sa structure de CHATENOIS (Alsace) Missions :
Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs
Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique
Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités
Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant
Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages :
100% de prise en charge sur vos transports en commun
100% de prise en charge sur vos repas et goûters
60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise
Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association
Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses :
Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé
Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité
Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée
Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur
Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste :
Démarrage : 29/08/2025
Type du contrat : CDII
Nombres d'heures semaine : 22h00/semaine périscolaire soit 17h00 annualisées (lissées sur toute l'année)
Temps d'intervention : Midi + soir
Conditions : BAFA titulaire exigé ou équivalent / BPJEPS Souhaité
Taux horaire : 12.23 € brut de l'heure
Estimation du salaire : 918.68€ brut / 679.82€ net par mois
Échelon : B
Indice : 265 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche

L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Animateur périscolaire (H/F) pour sa structure de CHATENOIS (Alsace) Missions :
Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs
Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique
Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités
Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant
Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages :
100% de prise en charge sur vos transports en commun
100% de prise en charge sur vos repas et goûters
60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise
Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association
Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses :
Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé
Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité
Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée
Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur
Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste :
Démarrage : 01/09/2025
Type du contrat : CDII
Nombres d'heures semaine : 44h00 / 8 semaines de vacances scolaires + 40h00 de préparation annuelle, soit 8h18 annualisées (lissées sur toute l'année)
Temps d'intervention : Midi + soir
Conditions : BAFA Stagiaire / Titulaire ou équivalent
Taux horaire : 12.23 € brut de l'heure
Estimation du salaire : 447.99€ brut / 331.51€ net par mois
Échelon : B
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L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Animateur périscolaire (H/F) pour sa structure de CHATENOIS (Alsace) Missions :
Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs
Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique
Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités
Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant
Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages :
100% de prise en charge sur vos transports en commun
100% de prise en charge sur vos repas et goûters
60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise
Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association
Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses :
Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé
Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité
Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée
Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur
Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste :
Démarrage : 01/09/2025
Type du contrat : CDII
Nombres d'heures semaine : 33h00 / 36 semaines périscolaire dont 3h00 de réunion hebdomadaire, soit 25h22 annualisées (lissées sur toute l'année)
Temps d'intervention : Midi + soir + mercredi
Conditions : BAFA Stagiaire / Titulaire ou équivalent
Taux horaire : 12.23 € brut de l'heure
Estimation du salaire : 1370.45€ brut / 1014.13€ net par mois
Échelon : B
Indice : 265 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche

Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle. Vous êtes un soutien dans la gestion administrative du magasin (planning, caisse, inventaire) et du management de l'équipe. En binôme avec le responsable magasin, vos missions consistent à :
Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe
Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction
Participer à la gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc
Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon
Assurer la bonne gestion des flux monétiques
Participer à la gestion administrative
Préparer les inventaires
Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur)

Suite à un départ en retraite, le Dispositif ITEP « LE WILLERHOF » recherche pour son site à HILSENHEIM un(e) orthophoniste. Au sein du Dispositif ITEP le Willerhof, qui accompagne des enfants, adolescents ou jeunes adultes présentant des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment les troubles du comportement, perturbent gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages, malgré des potentialités intellectuelles préservées, l'orthophoniste est chargé(e) de mettre en place un suivi orthophonique et de réaliser des actes de rééducation pour les personnes accompagnées présentant des troubles de la voix, de l'articulation, de la parole, des troubles associés à la compréhension et ou l'expression du langage oral et écrit, et des difficultés dans l'élaboration et le développement d'une pensée logique. Ce travail peut s'exercer lors de prises en charge individuelles ou collectives, et concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic et au traitement. Il/elle instaure une relation thérapeutique avec l'enfant ou l'adolescent, il/elle participe à l'élaboration du Projet Personnalisé d'Accompagnement en lien avec l'équipe interdisciplinaire et rédige des bilans et comptes rendus sur l'avancée de la rééducation. POSTE CDI (temps complet) à pourvoir DE SUITE CCN66 (annualisation du temps de travail, fonctionnement en DISPOSITIF, fermeture pendant les congés scolaires, restaurant d'entreprise sur place, bureau et salle de soin)

ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE recrute pour son établissement « ESAT de Sélestat / Benfeld » 1 Moniteur Technique d'Atelier polyvalent (H/F) à temps plein en CDD poste à pourvoir dès que possible. Les ESAT de Sélestat et de Benfeld accueillent 170 travailleurs en situation de handicap. Ces établissements leur offrent un cadre professionnel épanouissant associé à un accompagnement médico-social et éducatif. Engagés pour favoriser l'inclusion, ils interviennent dans divers domaines : conditionnement, montage, menuiserie, espaces verts, mécanique, prestations de services en entreprise et restauration. MISSIONS Sous la responsabilité du Directeur Adjoint, et conformément aux valeurs associatives il/elle aura les missions principales suivantes :
Animer une équipe de travailleurs handicapés sur un secteur d'activité professionnelle de type industriel
Favoriser le développement des compétences et l'intégration professionnelle et sociale des travailleurs
Garantir le délai et la qualité de la production en respectant les attentes du client
Etre en charge de la construction et du suivi du parcours d'évolution des travailleurs, au sein d'une équipe pluridisciplinaire dont il/elle est le/la référent(e) en application du projet d'établissement
Organiser l'activité en formant les travailleurs et procéder aux aménagements matériels, pédagogiques et organisationnels nécessaires pour l'accessibilité des différents postes PROFIL
Diplôme de niveau V (CAP, BEP, ou BP) avec une expérience en production industrielle
Avoir des connaissances en gestion de production ou de process montage technique seraient un plus (aménagement poste de travail, création de gabarit, amélioration ergonomique)
Expérience dans l'animation et le management d'équipe
Aisance pour travailler en équipe et avec une ouverture d'esprit
Esprit d'initiative
Capacité à travailler en autonomie avec méthode et rigueur
Capacités rédactionnelles (aisance avec l'outil informatique)
Sens du service client
Permis B indispensable
CACES 3 souhaité CONDITIONS
CDD à pourvoir immédiatement
Lieux de travail : Sélestat, Benfeld ou en détachement externe
Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Merci d'adresser une lettre de motivation et un CV à : Association « ADAPEI Papillons Blancs d'Alsace » A l'attention de Massimo PASTOR
Adjoint Technique Merci d'adresser une lettre de motivation et un CV à recrutement@apba.eu

L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Animateur ACM (H/F) pour sa structure de SCHERWILLER (Alsace) Missions :
Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs
Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique
Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités
Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant
Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages :
100% de prise en charge sur vos transports en commun
100% de prise en charge sur vos repas et goûters
60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise
Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association
Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses :
Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé
Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité
Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée
Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur
Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste :
Démarrage : 20/10/2025
Fin : 24/10/2025
Type du contrat : CDD
Nombres d'heures semaine : 44 heures + 5 heures de temps de préparation
Temps d'intervention : 1 semaine de vacances scolaires
Conditions : BAFA Titulaire ou équivalent exigé
Taux horaire : 12.47 € brut de l'heure
Estimation du salaire : 611.05€ brut / 470.51€ net hebdomadaire
Échelon : B
Indice : 265 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche

Nous recherchons un(e) charcutier(e) pour rejoindre notre équipe dans le secteur de Sélestat (H/F)! En tant que charcutier(e), vous serez responsable du montage du rayon, du rangement, du service clients et de l'utilisation de trancheuses et couteaux. La polyvalence est essentielle pour ce poste afin de répondre aux besoins divers de notre clientèle. Cette opportunité nécessite un excellent sens du service client. Si vous êtes passionné(e) par la charcuterie et souhaitez rejoindre une équipe dynamique au coeur de Strasbourg, cette offre est pour vous! L'agence ERGALIS, spécialiste du recrutement, est fière de vous proposer cette opportunité unique dans le domaine alimentaire. Rejoignez-nous pour faire partie d'une entreprise qui valorise le travail d'équipe et l'excellence professionnelle. Profil recherché : Nous recherchons un charcutier (h/f) qualifié pour rejoindre notre équipe dans le secteur de Sélestat, Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes : Compétences requises : 1. Expérience en charcuterie : Le candidat doit justifier d'une expérience significative dans le domaine de la charcuterie, avec une connaissance approfondie des techniques de préparation et de conservation des produits. 2. Connaissance des normes d'hygiène : Une maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire est essentielle pour garantir la qualité des produits proposés aux clients. 3. Capacité à travailler en équipe : Le candidat doit être capable de collaborer efficacement avec ses collègues pour assurer un service optimal et une ambiance de travail agréable.

ERGALIS GD, expert du travail temporaire dans le secteur de la Grande Distribution et des métiers de bouche, recrute pour l'un de ses clients un Pâtissier H/F en intérim sur le secteur de Strasbourg. Durée des missions : variable selon vos disponibilités Vos missions principales :
Participer à la fabrication et à la finition des pâtisseries.
Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien des machines de production.
Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité, d'hygiène et de rangement.
Préparer les pâtes, les garnitures, surveiller la cuisson et apporter une touche créative à la décoration. Avantages de notre agence : 10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité de congés payés Possibilité d'acompte à la semaine Accès à un Comité d'Entreprise (cinéma à tarif réduit, club vacances, etc.) Aide et services dédiés : mutuelle, logement, garde d'enfant, prêt de véhicule Livret d'épargne rémunéré à 12% Programme de parrainage attractif LE CANDIDAT RECHERCHÉ : Expérience requise : une première expérience réussie en tant que pâtissier sur un poste similaire. Compétences : autonomie, rigueur et sens du détail. Qualités : créativité, dynamisme et goût du travail en équipe. Motivation : envie d'apprendre et de s'épanouir dans un environnement stimulant.

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour notre client, spécialisé dans l'industrie chimique, un Acheteur et Coordinateur Approvisionnements (h/f), parlant anglais et allemand, pour un CDI. Rattaché à une équipe de 5 personnes dédiée aux co-produits, votre rôle est d'assurer les achats indirects ainsi que la vente de co-produits. Vous intervenez en tant que référent auprès de l'équipe approvisionnement et ADV, et participez activement à l'amélioration continue du service. Missions principales :
Achats : Sélectionner des fournisseurs en conformité avec le cahier des charges établi. Réaliser une analyse comparative des offres reçues pour garantir le choix optimal. Négocier les conditions d'achat et finaliser les contrats pour les familles d'achats définies. Évaluer les performances des fournisseurs afin d'assurer un haut niveau de qualité. Assurer le suivi de l'activité commerciale et optimiser les relations avec nos partenaires.
Approvisionnements : Encadrer l'équipe d'approvisionneurs Venir en soutien opérationnel sur les approvisionnements
Vente : Contribuer à l'acquisition de nouveaux clients et à la fidélisation des clients actuels Négocier et finaliser des contrats de vente liés aux familles de coproduits attribuées Garantir le suivi de l'activité commerciale
ADV : Encadrer l'équipe ADV Venir en soutien opérationnel sur le traitement des commandes, les expéditions et la facturation Profil Recherché : Idéalement issu d'un formation Bac+5 en achats
supply chain, vous avez au moins 2 ans d'expérience en tant qu'acheteur ou métier connexe de la supply chain. Vous êtes à l'aise en anglais, à l'oral comme à l'écrit (B2 minimum). La pratique de l'allemand est un vrai plus. Vous maitrisez les outils informatiques (SAP, Excel). Vous êtes curieux, rigoureux et passionné par le domaine des achats
supply chain, et souhaitez intégrer un environnement dynamique et collaboratif. Vous appréciez être force de proposition sur les process afin de participer à l'amélioration continue du service. Vous avez une bonne gestion du stress, et savez prendre de la hauteur face aux urgences/problèmes. Secteur : Selestat Rémunération : en fonction du profil Pour faire la différence : www.lhh.com !

Vos missions: Utilisation d'outils portatifs Préparer et transporter les matériaux et les outils. Effectuer des tâches de nettoyage et d'entretien du chantier. Respecter les consignes de sécurité et les normes de travail. Profil attendu : Expérience préalable dans le domaine du bâtiment ou de la construction, indispensable Expérience dans le carottage ou le sciage indispensable pour prise de poste Suivre des instructions. Polyvalence, dynamisme et esprit d'équipe. Permis de conduire exigé N'hésitez pas à nous envoyer votre CV !!!!! Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : ALSACE

Rejoindre les Supermarchés Match :
C'est intégrer un environnement à l'écoute qui saura vous accompagner et développer vos compétences.
C'est rejoindre une entreprise à l'esprit familial qui met le bien-être de ses collaborateurs au cœur de sa stratégie. Et au quotidien, ça donne quoi ? Vous êtes un véritable artisan au sein de notre enseigne ! Préparation des poissons, conseil et dégustation des produits aux clients, partage de vos bonnes recettes, conseil sur la cuisson, théâtralisation de votre rayon, approvisionnement de votre rayon avec des produits toujours de qualité et de fraicheur, apporteront à votre quotidien dynamisme et diversité. Nos multiples recettes vous permettront d'exploiter pleinement vos compétences dans le travail des produits. Vous présenterez la choucroute de la mer, les rillettes de saumon ou encore le saumon fumé que vous avez-vous-même préparés. Un impératif incontournable ? Que vos rayons soient accueillants et prêts pour l'ouverture du magasin !

L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Accompagnateur périscolaire (H/F) pour sa structure de EBERSHEIM (Alsace). Missions :
Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs
Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique
Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités
Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant
Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages :
100% de prise en charge sur vos transports en commun
100% de prise en charge sur vos repas et goûters
60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise
Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association
Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses :
Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé
Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité
Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée
Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur
Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste :
Démarrage : Dès que possible
Type du contrat : CDII
Nombres d'heures semaine : 10h30 / semaine périscolaire dont 01h30 de réunion hebdomadaire + 05h00 de préparation annuelle, soit 8.10 heures annualisées
Temps d'intervention : Midi
Conditions : Aucune
Taux horaire : 12.12 € brut de l'heure
Estimation du salaire : 425.26€ brut / 314.69€ net par mois
Échelon : A
Indice : 257 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche

L'Hôtel**** de l'Illwald à Sélestat recrute pour renforcer son équipe de service d'étage : Un(e) femme ou valet de chambre expérimenté(e) (H/F) Candidat(e) motivé(e), rigoureux(euse), organisé(e), disponible et désireux(euse) de partager nos valeurs : esprit d'équipe et satisfaction de la clientèle. Vous avez une expérience en hôtellerie 4 ou 5 étoiles ou êtes désireux(euse) d'apprendre. Vous travaillerez dans un cadre agréable, au cœur de la forêt de l'Illwald. L'hôtel a une capacité d'accueil de 16 chambres réparties en trois catégories : Tradition, Élégance et Luxe. Situé à 7km de la ville sur la route entre Marckolsheim et Sélestat, le permis de conduire et un véhicule sont indispensables. Vos missions principales : Dynamique et autonome, vous contribuerez et veillerez au nettoyage et rangement des chambres et des espaces communs selon le planning de travail sous la responsabilité de la gouvernante. Doté(e) d'un état d'esprit positif et de cohésion, vous aimez évoluer dans une atmosphère conviviale. Avec un sens aigu du détail et minutieux(euse), vous appréciez proposer un service de qualité à la hauteur des exigences de notre clientèle. Exemplaire et discret(ète), vous serez garant(e) de l'image de l'hôtel dans les étages. Effectuer le service dans le respect des standards de qualité de l'établissement. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Nous proposons : Contrat de 15 à 39 heures en CDI ou en CDD jusqu'au 23 décembre 2025 selon vos besoins. 2 jours de repos consécutifs. 6 semaines de congés payés par an (une semaine au printemps, deux semaines en été, une semaine en automne et deux semaines à partir de Noël inclus). Possibilité de logement sur place. Mutuelle d'entreprise. Repas fournis. Heures supplémentaires majorées. Salaire selon expérience. Possibilité de première expérience, l'intégration au sein de l'entreprise démarrera par une formation. Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise. Rejoignez une équipe dynamique dans une ambiance conviviale et familiale !

-Mise en état quotidienne de la propreté des chambres, des salles de bains et des espaces communs
Respect et application des règles d'hygiène et de propreté
Vérification de l'état du matériel
Contrôle des tâches effectuées

Restaurant près de selestat recherche commis/commise de cuisine avec diplôme et expérience dans ce milieu. Salaire intéressant selon profil et compétences. Jours de repos Lundi et Mardi Congés à Noël et Nouvel An

Aide-soignant(e) en EHPAD, sous la responsabilité de l'IDEC, vous réalisez les soins, identifiez les besoins des personnes, participez aux réunions d'équipe et êtes en contact avec les familles. Vous travaillez soit de matin : 6h30-14h, soit d'après-midi : 13h30-21h. Vous travaillerez un weekend sur deux. Ce poste est également ouvert à une personne qui souhaite valider son expérience sur des tâches d'aide-soignant.e par le biais d'une VAE. L'établissement l'accompagnera dès lors dans cette démarche.

Rattaché(e) au Département Industrie, vous réalisez des portes, châssis et assemblages en temps alloué et en qualité demandée, suivant les dossiers techniques et les dossiers de fabrication. Assemblage :
Assemble les éléments mécaniques ou électroniques définis dans la nomenclature détaillée du produit à réaliser
Câble les petits équipements montés sur les portes
Réalise les tests fonctionnels et le contrôle visuel des équipements et du produit fini
Complète les documents de suivi pour valider la conformité
Met le produit fini à disposition du service logistique Votre profil :
Vous êtes issu(e) d'un diplôme niveau BEP Menuisier idéalement, type Métallier ou Mécanicien
Vous avez idéalement 1 an d'expérience minimum sur une fonction similaire
Vous avez des connaissances / expériences dans les domaines suivants : méthode 5S et lecture de plan
Vous être organisé(e), méthodique, minutieux(se)
L'Habilitation CACES R484 type 1 (pont roulant) est un plus

Rattaché(e) au Département Industrie, vous réalisez des portes, châssis et assemblages en temps alloué et en qualité demandée, suivant les dossiers techniques et les dossiers de fabrication. Assemblage :
Assemble les éléments mécaniques ou électroniques définis dans la nomenclature détaillée du produit à réaliser
Câble les petits équipements montés sur les portes
Réalise les tests fonctionnels et le contrôle visuel des équipements et du produit fini
Complète les documents de suivi pour valider la conformité
Met le produit fini à disposition du service logistique Votre profil :
Vous êtes issu(e) d'un diplôme niveau BEP Menuisier idéalement, type Métallier ou Mécanicien
Vous avez idéalement 1 an d'expérience minimum sur une fonction similaire
Vous avez des connaissances / expériences dans les domaines suivants : méthode 5S et lecture de plan
Vous être organisé(e), méthodique, minutieux(se)
L'Habilitation CACES R484 type 1 (pont roulant) est un plus

- Coordonne l'équipe du site de référence : o gère au quotidien l'organisation des tâches et le rôle de chacun y compris en cas d'absence(s) ; o organise le planning de travail de ses équipes, veille à la ponctualité des animateurs et agents de restauration scolaire sous sa coordination, anticipe les absences et assure la liaison de ses informations avec la direction du périscolaire ; o anime des réunions d'équipe, participe aux différents temps de réunions (avec la direction enfance/jeunesse, le responsable du site, les partenaires, entre pairs, avec les animateurs) ; o est le relais privilégié entre la direction de Wimpfeling et les équipes d'animation ; o accompagne les animateurs dans leurs difficultés, apporte son expertise et son soutien ; o prend en compte les PAI, met en place les recommandations en vigueur et en informe l'ensemble de l'équipe d'animation et les agents de restauration scolaire.
Accueille les enfants : o assure l'encadrement et l'animation des enfants et le service de restauration durant la pause méridienne (2h30 par jour) ; o assure l'encadrement et l'animation des enfants durant l'accueil périscolaire du soir (2h45 par jour) ; o participe activement aux accueils de loisirs (mercredis
petites vacances et vacances d'été selon un planning établi annuellement) ; o contrôle et comptabilise les présences des enfants aux différents temps d'accueil et assure le suivi des différents documents liés à la gestion de ces accueils ; o aménage les espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité ; o vérifie l'application des règles de sécurité et effectue une veille sanitaire (comportements, soins, .). Veille au bon déroulement des déplacements le cas échéant o est médiateur au sein du groupe d'enfants : gère les conflits, veille au respect des règles de vie, est à l'écoute des enfants tout en facilitant l'échange.
Met en œuvre les projets pédagogiques et d'animations du site : o propose, conçoit et met en œuvre les projets pédagogiques et programmes d'activités en lien avec le projet éducatif de l'établissement ; o accompagne, réalise et évalue les projets des enfants ; o repère les enfants en difficulté et signale la situation aux responsables de site.
Participe à la relation avec les familles : o s'assure les transmissions quotidiennes en direction des familles ; o prend part aux actions en relation avec les familles.
Utilise de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil, participe aux inventaires et aux recensements des besoins en matériel. o S'inscrit dans une démarche partenariale et participe à des projets transversaux avec les autres services de la CCS (autres périscolaires, service jeunesse intercommunal, .) ou des partenaires extérieurs (associations, Ville de Sélestat, .).déplacements le cas échéant. Spécificités du poste:
Temps de travail annualisé et variable en fonction des obligations de service,
Travail ponctuel en soirée et les week-ends, Avantages: 13ème mois, CNAS, participation employeur, à la mutuelle santé et prévoyance maintien de salaire, forfait mobilité durable. CDD de 12 mois renouvelable. La candidature doit être accompagnée d'une LETTE DE MOTIVATION.

Vous souhaitez contribuer au développement d'une entreprise innovante qui connaît une croissance forte et mise sur la compétence de ses salariés? JUNG Logistique, groupe familial spécialisé dans la Logistique et le Transport routier, recrute pour son siège situé à Sélestat un/ une COMPTABLE CONFIRME(E) (F/H) Responsabilités :
Tenue comptable complète (multi dossiers)
Saisie de la paye
Reporting mensuel
Gestion fiscale (TVA
TVS
IS
CVAE)
Gestion de la clôture annuelle : préparation du bilan
Etablissement de la liasse fiscale
Gestion des paiements
Relance clients
Traitements administratifs, juridiques et fiscaux... Profil : Doté(e) d'une expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire, vous disposez des compétences suivantes :
Maîtrise du pack office
Maîtrise de logiciels comptables
Rigueur et sens de l'organisation
Réactivité et dynamisme
Polyvalence
La pratique d'une langue étrangère peut être un plus Horaire à définir entre 8h00 et 17h30 avec 1h00 de pause pour le déjeuner

Dans le cadre de l'ouverture de notre futur complexe à Sélestat et pour compléter notre équipe, nous recrutons 1 aide de cuisine h/f Vous suivez au préalable une formation auprès de notre franchiseur (Flams / 231 Eaststreet) prévue à Strasbourg pour une durée env. 3 semaines. Vos missions :
suivre les recettes et les procédures pour garantir la qualité et la rapidité du service,
préparer les aliments dans le respect des normes d'hygiène,
assurer la propreté de son poste de travail. Vous veillez à la satisfaction du client. Horaires de travail : du lundi au dimanche à midi et le soir, le week-end en continu. Horaires par roulement : samedi midi ou soir, dimanche midi ou soir, vous permettant d'avoir un samedi ou un dimanche de libre . Expérience souhaitée. Vous serez formé(e) au poste auprès de notre franchiseur.

Vous travaillerez au sein d'un EHPAD de 39 lits. L'équipe soignante est composée d'une quinzaine de personnes. Soit de matin (7h
14h environ), soit d'après-midi (14h
21h environ), 2 dimanches travaillés dans le mois. Vu les horaires de travail, vous ne pourrez pas compter sur les transports en commun pour vous rendre sur le lieu de travail.

Nous sommes à la recherche d'un(e) Chauffeur PL H/F Vos missions :
Aide au montage/démontage
Port de charges lourdes
Conduite d'un poids lourd Horaires : Contrat de 35h hebdo sur plage horaire 7H30 à 16h Salaire : De 12 à 12.50 € de l'heure selon profil Avantages : Panier

Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans les travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux, un CHAUFFAGISTE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez :
La pose de chaudière
Le montage d'installations sanitaires
Le remplacement de chaudière murale et sol
Divers travaux de plomberie Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions. Doté de solides connaissances en chauffage/sanitaire vous maîtrisez la pose de chaudière ainsi que les techniques inhérentes au métier. Réfléchi, rigoureux et autonome, vous faites preuve d'initiative et de méthode. Vous avez un bon sens de l'organisation et un bon sens relationnel. Salaire selon profil Permis B souhaité.

Vous intégrerez une équipe de trois cuisiniers avec qui vous préparerez les repas pour les enfants et jeunes du foyer (environ 70 repas) dans les respects des normes HACCP et en concevant des menus équilibrés avec des variétés dans les propositions. Le foyer est ouvert à l'année et vous interviendrez sur planning. Les horaires de travail sont des horaires de journée, certains en coupé (7-14 les samedis / 8-14 +/- 16-19). Potager et verger sur place pour la découverte des saveurs pour les enfants.

Le GHSO recrute un(e) infirmier(e) (H/F) sur le site de Sélestat pour son Unité de Médecine Polyvalente Post Urgence (25 lits) et Addictologie (6 lits). Vos activités principales : * Réalisation des soins relevant du rôle propre de l'infirmier(e) et sur prescription médicale ou protocoles écrits * Participation à la mise en œuvre des techniques réalisées par le médecin * Encadrement des nouveaux agents, des étudiants (infirmiers, élèves aides-soignants) * Accueil, information des usagers et de leurs proches * Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne soignée * Dispensation de soins d'hygiène et de confort, aide et soutien psychologique à la personne soignée * Transmission des observations pour maintenir la continuité des soins (écrites et orales) * Accompagnement des personnes en fin de vie et de leur entourage * Réalisation de l'entretien, de la décontamination et désinfection du matériel de soins et des surfaces * Respect des règles de tri et d'élimination du matériel souillé, des déchets et du linge * Suivi de la consommation de matériel à usage unique et multiple et gestion du réapprovisionnement * Vérification du fonctionnement du matériel Missions et activités spécifiques : * Prise en charge spécifique des patients en addictologie en lien avec l'équipe de liaison et l'équipe de l'unité d'addictologie * Entraide au sein du Pôle Médecine et des différentes unités du GHSO * Participation à des actions de formation * Participation à des groupes de travail au sein de l'UF ou du pôle ou institutionnel * S'inscrire dans un processus d'auto-évaluation des pratiques professionnelles et de déclaration d'évènements indésirables. Savoir-faire et compétences attendues : * Capacités d'analyse, d'organisation et d'anticipation * Capacités de gérer des imprévus et de prioriser * Dynamisme, rapidité, rigueur, adaptabilité et disponibilité * Sens de la communication et du soin relationnel * Sens du travail en équipe pluridisciplinaire * Empathie et esprit d'équipe, d'entraide et d'initiative * Respect de l'autre et de son travail * Respect du code déontologique et du secret professionnel Profil : * Formation : Diplôme d'Etat d'infirmier Caractéristiques du poste : * Horaire en continu du lundi au dimanche. * Modèle journalier : 12h15 * Poste de remplacement en CDD durée à définir * Disponible au 1er novembre 2025 * Poste à 50% * Basé sur le site de Sélestat * Rémunération : Selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière Le contrat de travail : * Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Recrutement en CDD * Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie de mutation ou détachement Vos avantages en rejoignant le GHSO : * Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% * CGOS et Amicale (avantages d'un comité d'entreprise) * Prime mobilité durable (jusqu'à 300€ selon conditions en vigueur) * Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé * Restaurant du personnel (4,50€ par repas)

Au sein de l'équipe de notre restaurant traditionnel alsacien, vous aurez à coeur de confectionner diverses préparations culinaires locales et autres classiques de la gastronomie française. Pas de possibilité d'être logé sur place. Inscription via Mes Evenements Emploi information collective 23 octobre: https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/511750?

- Diagnostic des pannes et interventions nécessaires
Mise en service des équipements électriques
Respect des normes de sécurité
Salaire horaire entre 13 et 16EUR
Contrat en intérim de 18 mois
Horaires de travail: 35 heures par semaine
Formation Bac en électricité ou équivalent
Première expérience réussie en tant qu'électricien industriel
Connaissances des normes de sécurité électrique
Capacité à diagnostiquer et résoudre les pannes
Autonomie, rigueur et sens des responsabilités
Esprit d'équipe et bon relationnel Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à des projets stimulants dans le secteur de l'industrie.

L'ADMR des Vallées recrute plusieurs Auxiliaires de vie sociale à domicile (H/F) En tant qu'AVS, vous interviendrez au domicile de personnes, en perte d'autonomie, pour les aider dans les tâches de la vie quotidienne et les accompagner dans leur bien-être. Vous serez amené(e) à effectuer différentes prestations comme : L'accompagnement dans les actes essentiels de la vie quotidienne, L'aide à la prise de repas, L'accompagnement aux courses et aux loisirs, L'entretien du domicile. D'une manière générale, vous êtes la personne essentielle au maintien de l'autonomie de nos bénéficiaires ainsi que celle qui leur permet de continuer à vivre chez eux le plus longtemps possible en toute dignité. Être à l'écoute, aimer le relationnel, faire preuve de bienveillance, de discrétion, avoir une bonne capacité d'adaptation sont des qualités essentielles que vous possédez. Vous possédez un diplôme en lien avec le service aux personnes (DEAES, ADVF, MCAD etc.) et/ou justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Les raisons de rejoindre l'ADMR : Possibilité d'adapter les horaires selon les contraintes personnelles Indemnités kilométriques Trajets domicile-travail indemnisé à hauteur de 60% le matin et le soir Prime de parrainage 10% de remise supplémentaire sur nos prestations pour vous et vos proches. Des formations professionnalisantes tout au long de votre carrière Œuvres sociales : Carte cadeau, fonds d'aides financières Travail 1 week-end/2 et 1 jour férié/2. Vous vous reconnaissez dans ces critères, souhaitez donner du sens à votre vie professionnelle ainsi qu'à la vie des autres ? Rejoignez-nous ! Envoyez votre candidature par courrier à l'adresse suivante : Fédération ADMR Alsace, 31 rue des Pays-Bas, 68310 Wittelsheim ou par mail à rh@fede68.admr.org

Votre mission : Dans le cadre du développement de notre activité de distribution urbaine, nous recherchons un(e) conducteur(trice) de semi-remorque type City (avec essieu directeur) pour assurer les livraisons et enlèvements principalement en zone urbaine ou périurbaine. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :
Conduite d'un ensemble semi-remorque City pour des livraisons en zones à accès restreint Chargement et déchargement de marchandises (avec hayon ou transpalette si nécessaire) Respect des itinéraires et horaires définis Veiller à l'entretien de premier niveau du véhicule Respect des règles de sécurité et de la réglementation du transport Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Titulaire du permis CE, de la FIMO/FCO et de la carte conducteur à jour Expérience en conduite de semi-remorque, idéalement en milieu urbain Bonne connaissance des règles de circulation et de sécurité Autonomie, ponctualité, et bon relationnel Maîtrise des outils de bord (tablette, feuille de route numérique)

Vos missions : DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur les secteurs de Sélestat, Villé, Marckolsheim, Benfeld/Erstein. VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Votre profil : VOUS ÊTES. Diplômé ou non, expérimenté ou débutant : notre poste est ouvert à tous les profils. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. L'essentiel, c'est d'être bienveillant, dynamique et motivé à l'idée d'exercer un métier où l'on se sent utile chaque jour. C'est votre cas ? Transmettez-nous dès à présent votre candidature et venez comme vous êtes ! Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation adaptée à vos besoins. NOUS VOUS PROPOSONS. * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Recrutement le 6 novembre 2025 matin à Sélestat via le Stade vers l'Emploi (Recrutement sans CV). Information collective OBLIGATOIRE préalable à l'agence France Travail de Sélestat afin de vous donner tous les éléments nécessaires (le rendez-vous sera fixé lors du traitement de votre candidature).

L'aide ménagère consiste à effectuer diverses tâches ménagères pour aider les personnes ayant des difficultés à gérer leurs maison, cela prend en compte autant les personnes actives que les personnes seniors. Nous recherchons un(e) assistant(e) de ménager(ère), pour contribuer au bien-être de nos clients, en les accompagnant dans l'entretien de leurs foyers : Le nettoyage, le ménage et l'entretien des différentes pièces du logement ; Le repassage ; La préparation de repas simples. Nos engagements : Votre bien-être : un planning adapté à vos contraintes personnelles ; Une mutuelle prise en charge à 100% ; Une participation à vos frais de déplacement ; Une équipe soudée. Votre profil : Vous êtes autonome, avec le sens du service et vous êtes rigoureux. Sans expérience ? Chez APEF, on vous accompagne tout au long de votre carrière et vous serez formé à nos méthodes de travail. Compétences : Rigueur, sens du service, adaptabilité, autonomie.

Nous cherchons un(e) Auxiliaire de vie, pour contribuer au bien-être de personnes en perte d'autonomie sur le secteur de Sélestat et environs. Vos missions :
Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne à son domicile,
Accompagner à la réalisation des actes d'hygiène de vie d'une personne en perte d'autonomie,
Réaliser pour la personne, l'entretien de son logement, les courses, la préparation et la prise de repas, les formalités administratives...,
Accompagner une personne dans ses sorties en toute sécurité,
Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, équipe soignante...). Nos engagements :
Votre sécurité : nous vous fournissons un équipement pour vous protéger ainsi que vos clients.
Votre bien-être : les plannings sont élaborés avec vous selon vos disponibilités.
Votre épanouissement : nous regroupons vos interventions pour limiter le nombre de kilomètres parcourus.
Votre protection : CDI temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein, mutuelle prise en charge à 100%, participation aux frais de transport, rémunération fixe. Les avantages :
Des formations pour progresser (au minimum 1 fois par an) : des perspectives d'évolution sont offertes à tous nos collaborateurs qui souhaitent occuper d'autres postes.
Des outils modernes : vous travaillez avec une application où consulter votre planning, vos missions, vos trajets, en temps réel.
Une équipe à votre écoute : des réunions d'équipe et des événements de convivialité tout au long de l'année, un management bienveillant & positif. Votre profil : Vous êtes autonome Vous avez le sens du service Vous êtes rigoureux(se) Obligation vaccinale Vous êtes titulaire d'une qualification niveau 3 ou d'une expérience de 3 ans sur un poste similaire. Chez APEF, on vous accompagne tout au long de votre carrière et vous serez formé(e) à nos méthodes de travail.

ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe sur les secteur de Sélestat, Marckolsheim, Erstein et le Val de Villé. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire ! VOUS ÊTES. Avant tout passionné, bienveillant et animé par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation. Diplômé ou non ? Avec une expérience ou sans ? Venez comme vous êtes, nous avons la possibilité de vous accompagner et de vous former tout en étant en CDI. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. * Des indemnités kilométriques à 0.47 centimes par kilomètre * Du remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * De la possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! * Du choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme :notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) l'accès à notre comité d'entreprise et les tickets restaurants à 7€. * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. VOTRE ÉVOLUTION NOUS TIENT À CŒUR Vous avez pour projet d'obtenir le titre professionnel d'assistant(e) de vie aux familles ou assistant(e) d'agence ? Vous pouvez compter sur nous pour vous encourager à suivre une formation diplômante et à élargir vos responsabilités. Recrutement le 6 novembre 2025 matin à Sélestat via le Stade vers l'Emploi (Recrutement sans CV). Information collective OBLIGATOIRE préalable à l'agence France Travail de Sélestat afin de vous donner tous les éléments nécessaires (le rendez-vous sera fixé lors du traitement de votre candidature).

DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur les secteurs de Sélestat, Marckolsheim, Erstein et le Val de Villé. VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. VOUS ÊTES : Diplômé ou non, expérimenté ou débutant : notre poste est ouvert à tous les profils. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. L'essentiel, c'est d'être bienveillant, dynamique et motivé à l'idée d'exercer un métier où l'on se sent utile chaque jour. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation adaptée à vos besoins. NOUS VOUS PROPOSONS : * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. * Des indemnités kilométriques à 0.47 centimes par kilomètre * Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! * Le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme :notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise et les tickets restaurants à 7€. * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER : L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Recrutement le 6 novembre 2025 matin à Sélestat via le Stade vers l'Emploi (Recrutement sans CV). Information collective OBLIGATOIRE préalable à l'agence France Travail de Sélestat afin de vous donner tous les éléments nécessaires (le rendez-vous sera fixé lors du traitement de votre candidature).

Vous serez formé(e) au métier de " Maçon VRD" du 15/12/2025 au 06/03/2026. La formation se déroulera à Châtenois pour une durée de 350 heures (avec une période de congé de 15j pour les fêtes de fin d'année). A l'issue de la formation vous accédez directement à l'emploi auprès de l'entreprise de Travaux Publics déjà identifiée. Vous apprendrez à :
réaliser des travaux de voirie
poser des réseaux secs et humides
lire un plan et implanter les ouvrages VRD Vous serez également formé(e) : SST, Incendie, Balisage de chantier temporaire CACES R48 Cat A & C1 AIPR... Participez à l'information collective de présentation de l'entreprise, des postes, du contrat et de la formation : Mardi 14 octobre 2025 à 13h30 https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/512177? ou à 15h : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/516573?

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'entreposage et stockage non frigorifique : UN CARISTE (H/F) CACES 1B / 5 : Vos principales missions seront :
Assurer la manutention, le chargement et le déchargement des marchandises
Utiliser les équipements de manutention en respectant les consignes de sécurité
Effectuer le tri et le rangement des produits dans l'entrepôt
Contribuer à la gestion des stocks et à la préparation des commandes
Manutention et port de charge
Effectuer la palettisation des produits Autres informations :
Taux horaire : 11.98€+10% IFM/CP+4 heures majorées à 25%- 39 heures/semaine
Horaire : Journée Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant une expérience d'au moins 6 mois dans un poste similaire, avec de solides compétences en manutention et en port de charges. La possession du/des CACES suivants est requise :
R489 CHARIOT CONDUCTEUR PORTÉ CAT. 1B
R489 CHARIOT CONDUCTEUR PORTÉ CAT. 5 Prêt(e) à faire avancer les opérations ? Devenez cariste et apportez votre expertise à cette équipe dynamique ! Ensemble, assurons une logistique efficace et rapide ! Postulez !!

Notre activité est variée et vous mènera à intervenir sur différents projets de :
construction et rénovation structure bois (charpente, MOB, extensions, lucarnes,... )
couverture (tuiles, toit plat, bac acier,...) et zinguerie
aménagements intérieurs (planchers, mezzanines,... )
aménagements extérieurs (terrasses, carports, bardage,... )
isolation naturelle (fibre de bois notamment) Vos principales missions :
Préparation en atelier : traçage, taillage et montage sur base des plans fournis par notre bureau d'études, préparatif du matériel et de l'outillage mis à disposition et nécessaire aux interventions sur site, ...
Réalisation des chantiers : montage et assemblage sur site, mise en œuvre des matériaux, ...
Travail en équipe de 2 à 3 personnes (ouvrier qualifié et/ou d'un aide)
Manutention et entretien divers (sur stock avec engin de levage, petit entretien outils et machines, ) Votre profil :
Compétences dans la couverture
zinguerie
Compétences dans le travail du bois sous toutes ses formes (charpente, MOB, autres structures bois, )
Connaissances métier permettant la lecture des plans, l'application des techniques, des procédures et la proposition de solutions si besoin
Savoir être et savoir vivre (Respect des consignes, de l'équipe, du matériel, du client, du planning,...)
Autonomie (anticiper les besoins en matériaux, matériel, sécurité)
Adaptation Le poste :
Poste basé à BERGHEIM (Parc d'activité du Muehlbach / Guémar)
Chantiers Alsace Centrale (principalement zone Colmar-Ribeauvillé-Selestat)
Du lundi au vendredi
35h semaine (+ heures supplémentaires majorées jusqu'à 39h)
Rémunération en fonction du profil et évolutive
Paniers repas
Mutuelle ProBTP 3+
Accès à une plateforme (CSE externalisé) proposant de nombreux avantages (des tarifs avantageux sur les courses du quotidien aux billetteries : cinémas, concerts, parcs )