Offres d'emploi à Samogneux

Vous serez chargé(e) de la livraison de boissons dans des bars/restaurants et associations. Déplacements quotidiens dans les départements 55 et 57. Horaires modulables avec prise de poste au plus tôt à 6h00 CDD 7 mois 35h00 + 3 heures supplémentaires
CDD évolutif Vous aurez de la manutention et du port de charges lourdes (40kg et plus) : fûts
caisses de boissons... Chargement et déchargement de camions Vous serez régulièrement en contact avec les clients
Travail d'équipe Vous êtes titulaire du Permis C + FIMO (ou FCO) à jour

COLLET, concessionnaire CLAAS, entreprise du groupe GLDC reconnu pour son sérieux recrute pour son site de BELLEVILLE SUR MEUSE un(e) chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse. Vous aurez pour mission de livrer du matériel agricole pour le compte de l'entreprise. Pour ce faire, vous devrez réunir ses compétences :
Savoir prendre en charge tous les transports de matériel quelle qu'en soit la finalité (livraison, matériels en panne).
Savoir assurer le chargement et le déchargement des matériels.
Savoir réaliser les mises en main.
Savoir veiller à l'entretien et le contrôle de votre poids lourd Choisir de devenir l'un de nos collaborateurs, c'est intégrer une entreprise à dimension humaine reconnue pour son savoir faire et son savoir être.

Au sein du foyer d'hébergement de la résidence NIEL, vous aurez en charge :
La gestions des stocks (hors matériel paramédical) et des commandes alimentaires (dotation globale- dotation petit déjeuner
ajustement des commandes)
La gestion des effectifs repas
La prise des températures alimentaires/traçabilité
Le reconditionnement des plats, mise en place, service
Les Aides alimentaires
La réfection des lits et désinfections
la gestion du linge
vous serez référent (e) cuisine centrale et blanchisserie Idéalement diplômé(e) TISF ou diplôme éducatif

Sous la responsabilité de la Direction et du chef de service, responsable de site, les principales missions, en cohérence avec le projet de secteur, sont :
Construire une réponse adaptée à ses besoins, avec l'ensemble des partenaires, dans le cadre du parcours de l'usager.
Accompagnement quotidien dans une relation éducative de proximité.
Mise en place d'un cadre spécifique et sécurisant permettant de soutenir la réussite scolaire et éducative. De manière générale, en qualité de garant du projet d'accompagnement personnalisé (PAS) de chaque jeune, le référent veillera à sa cohérence et à sa déclinaison opérationnelle sur le terrain. Compétences requises ou souhaitées :
Formation à l'autisme exigée
Connaissance du handicap et du développement de l'enfant
Connaissance du cadre législatif, des droits des personnes en situation de handicap.
connaissances appréciées de méthodes et approches éducatives en rapport avec le handicap.
Connaissance de la méthodologie du projet Maitrise informatique
Aptitude à travailler en équipe. Poste à pourvoir pour le 03/11/2025, CDD remplacement maladie puis maternité. Contrat évolutif Vous disposez du Diplôme D'état Educateur Jeunes enfants ou du diplôme d'Etat Educateur spécialisé DEES
DEEJE Salaire suivant profil et expérience Convention Collective CCNT 1966 Modulation du temps de travail

Alys renforce l'équipe de Multi Accueil à Sivry sur Meuse. Vous serez chargé(e) de l'encadrement des enfants au sein d'une équipe ; de l'organisation de la journée, de la mise en place d'activités, etc. Vous accompagnez l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne, animez les activités ludiques adaptées ou aidez l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage. Vous observez le comportement et l'évolution de l'enfant et faites remonter les informations à l'association et aux parents. Vous êtes en charge des soins d'hygiène de l'enfant et donnez les repas à l'enfant. Doté(e) d'un sens du relationnel, vous faites preuve d'adaptation, de réactivité et de ponctualité. CAP PETITE ENFANCE OU ACCOMPAGNANT EDUCATIF PETITE ENFANCE exigé Durée hebdomadaire de travail : 24 à 28 heures / semaine selon disponibilités

Alys renforce l'équipe de Multi Accueil à Sivry sur Meuse. Vous serez chargé(e) de l'encadrement des enfants au sein d'une équipe ; de l'organisation de la journée, de la mise en place d'activités, etc. Vous accompagnez l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne, animez les activités ludiques adaptées ou aidez l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage. Vous observez le comportement et l'évolution de l'enfant et faites remonter les informations à l'association et aux parents. Vous êtes en charge des soins d'hygiène de l'enfant et donnez les repas à l'enfant. Doté(e) d'un sens du relationnel, vous faites preuve d'adaptation, de réactivité et de ponctualité. CAP PETITE ENFANCE OU ACCOMPAGNANT EDUCATIF PETITE ENFANCE exigé

En tant qu'équiper (e) de production sur les premières étapes de transformation de la viande de bœuf, vous serez chargé (e) de contribuer activement aux opérations quotidiennes de notre atelier de production. Vos principales responsabilités incluront :
La préparation des viandes : vous serez chargé (e) de préparer les carcasses de bœuf pour les étapes suivantes de transformation.
Maitrise de l'art du couteau : vous devrez démontrer une habilité dans l'utilisation du couteau pour découper avec précision, fluidité, assurance.
Respect des normes d'hygiène : vous devrez respecter strictement les protocoles d'hygiène et de sécurité alimentaire pour garantir la sécurité des produits et des consommateurs.
La collaboration en équipe : Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour maintenir la productivité de l'atelier et assurer un flux de travail efficace. Vous avez déjà une première expérience en industrie ou manutention. Pas d'inquiétude ! Nous comprenons que chaque grand professionnel a commencé quelque part. Votre motivation et votre engagement sont les atouts sur lesquels nous comptons. Nous avons prévu un parcours certifiant sur plusieurs mois, alliant théorie et pratique, pour vous accompagner dans l'atteinte de votre potentiel. Avec le soutien de nos formateurs expérimentés et une ambiance de travail collaborative, vous aurez toutes les ressources nécessaires pour réussir et vous épanouir dans votre rôle . Horaire de travail : vous travaillerez du lundi au vendredi avec des horaires principalement matinaux ( à partir de 5h00) , permettant de profiter de vos après midi et soirées. Salaire attractif et évolutif auquel s'ajoutent diverses primes ( 13eme mois, primes d'assiduité et d' intéressement, de participation, de vacances et ancienneté) Pour les titulaires de permis de conduire , une indemnité quotidienne de transport à partir de 4 euros par jour . Les avantages CE d'un grand groupe ! Une mutuelle adaptée à votre situation personnelle et familiale , ainsi qu'un prévoyance performante .

Dans le cadre de l'ouverture d'une crèche à Sivry sur Meuse (55), l'association Alys recrute du personnel. Vous serez chargé(e) de l'encadrement des enfants au sein d'une équipe, de l'organisation de la journée, de la mise en place d'activités, etc. Vous accompagnez l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne, animez les activités ludiques adaptées ou aidez l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage. Vous observez le comportement et l'évolution de l'enfant et faites remonter les informations à l'association et aux parents. Vous êtes en charge des soins d'hygiène de l'enfant et donnez les repas à l'enfant. Doté(e) d'un sens du relationnel, vous faites preuve d'adaptation, de réactivité et de ponctualité. Dynamique et discret(e), vous possédez de solides connaissances de la petite enfance. Vous avez le sens de l'observation et de l'analyse et appréciez de travailler en équipe. Diplôme d'AUXILIIARE DE PUERICULTURE exigé

Le Restaurant EKIN recherche 1 cuisinier (H/F) formé et expérimenté dans la réalisation des Kebabs. Missions :
Montage des broches à kébab
Découpe de la viande, confection des sandwichs, service à l'assiette
Travail sur l'élaboration de recettes type turque

Dans le cadre des missions fixées par l'assemblée départementale, l'assistant de service social polyvalent de secteur exerce sur un territoire géographique déterminé. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, il intervient pour prendre en considération les besoins sociaux de la population, dans le respect des personnes et du secret professionnel. Il est placé sous l'autorité hiérarchique du Responsable du Service Social Territorial. MISSIONS & ACTIVITÉS PRINCIPALES 1- Protéger les personnes vulnérables
Être réceptif à des signaux d'alerte
Evaluer la notion de danger
Proposer des actions concourant à la protection des personnes
Veiller à la mise en œuvre de ces actions
Garantir une continuité d'intervention dans les situations qui le requièrent 2- Prévenir les risques de maltraitance
Repérer des situations potentiellement à risque
Proposer un accompagnement à la famille
Favoriser la mise en place de moyens d'aide adaptés
Suivre l'évolution de la famille 3- Contribuer à la lutte contre les exclusions sociales
Garantir l'accès aux droits
Mobiliser les dispositifs d'aide et d'accompagnement
Aider à l'élaboration d'un projet d'insertion sociale et/ou professionnelle
Mettre en place des actions collectives visant à l'insertion sociale des publics 4- Participer au développement social local
Concourir au diagnostic social d'un territoire
Apporter une expertise sociale auprès des partenaires et des institutions COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ATTENDUES Connaissances professionnelles : Législation et dispositifs de l'action sociale, Compétences et missions du Département, Techniques d'écoute active, Maîtrise de la méthodologie d'intervention en travail social et analyse des besoins sociaux Compétences professionnelles : Assurer la mise à jour de ses connaissances et compétences, Qualités rédactionnelles, Savoir établir une relation d'aide, Mettre en place un travail en partenariat Attitudes professionnelles : Adaptation, Respect de l'éthique et de la déontologie du métier d'assistant social, Capacité à la collaboration, Capacité d'écoute, Empathie, Aptitude au travail en équipe (écoute, fiabilité, maîtrise des phénomènes de groupe) CONDITIONS SPÉCIFIQUES : Diplôme d'État d'Assistant de service social, permis B, Véhicule personnel, Poste non statique nécessitant une aptitude à des déplacements nombreux et divers INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Rémunération indiciaire + régime indemnitaire. Poste ouvrant droit à la prime de revalorisation dite « Ségur ». Possibilité de télétravail. Droits 25 jours de congés + jours RTT selon organisation du temps de travail. CET monétisable. Tickets restaurant. Chèques vacances. Participation prévoyance. Participation aux frais de transports en commun. Amicale du personnel.

Le Secteur Adultes recrute pour son Foyer d'Accueil Médicalisé « Résidence Jardin Fontaine » un(e) chef(fe) de service éducatif. Sous l'autorité du Directeur adjoint, il/elle sera chargé(e) d'animer, de coordonner, d'encadrer plusieurs équipes pluri professionnelles. Il/elle devra intégrer l'équipe de Direction dans toute sa dimension collaborative, en étant force de proposition, proactif, créatif, et rigoureux. Personne-ressource sur le plan technique et conceptuel pour les équipes éducatives et paramédicales, elle assurera et sera garante de : La mise en œuvre opérationnelle des projets de service, en lien avec le projet d'établissement et dans le respect des valeurs du Projet Associatif La responsabilité et la gestion des plannings L'encadrement et l'animation de l'équipe pluridisciplinaire La conduite des projets personnalisés La poursuite du développement de notre réseau de partenaires La démarche qualité et la bientraitance dans les pratiques professionnelles La coordination des relations avec les familles et l'ensemble des partenaires La rédaction de rapports divers et de bilans réguliers de l'activité des services Titulaire d'un diplôme d'État de niveau II souhaité (C.A.F.E.R.U.I.S./ou en cours ou équivalent) ou de niveau III avec une expérience minimum de 10 ans, connaissance du handicap adulte. Expérience d'encadrement souhaitée. Une expérience du travail en internat serait un atout pour ce poste. Compétences demandées : Sens de l'engagement et intérêt certain pour les politiques publiques, sociales et de santé. Bonne maitrise des questions liées au handicap, notamment en direction des adultes Compétences avérées en organisation et en droit du travail, Sens de l'écoute, qualité rédactionnelle, Maîtrise de l'outil informatique indispensable. Connaissance d'un logiciel de gestion de planning appréciée Capacité à gérer les conflits et à se positionner Loyauté et capacité à rendre compte des actions menées Cadre Classe II niveau II ou niveau III avec expérience

Au sein du foyer d'hébergement de la Résidence Niel à Thierville-sur Meuse, vous aurez pour mission de :
Accompagner et réaliser auprès des résidants les actes essentiels de la vie quotidienne : soins d'hygiène, de confort, activités motrices.
Accompagner et encourager les personnes déficientes dans les activités de la vie sociale et relationnelle.
Mettre en œuvre des activités d'animations, individuelles ou collectives.
Travailler en équipe pluridisciplinaire et avec les familles
Participer à la rédaction des synthèses et des projets personnalisés ***complétez les éléments de motivation lors de votre candidature*** Vous avez impérativement le diplôme d'ETAT de moniteur-éducateur ou Diplôme animateur 2ème catégorie (débutant/e accepté/e): BPJEPS, educateur sportif...

Société dynamique spécialisée dans le photovoltaïque et les bornes de recharge pour véhicules électriques, nous intervenons auprès des particuliers et des professionnels.
Vos missions : Réaliser les raccordements et installations électriques pour les systèmes photovoltaïques, Participer à la pose des structures et panneaux solaires, Effectuer les raccordements électriques des bornes de recharge, Vérifier la conformité et la sécurité des installations.
Profil recherché : Formation en électricité (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent), Connaissance du photovoltaïque appréciée, formation interne possible, Travail en hauteur sur toitures, Rigueur, ponctualité, autonomie, esprit d'équipe, Permis B obligatoire
Conditions : Du lundi au vendredi, 7h00 à 16h00 (vendredi 15h00), CDI
Salaire à négocier selon profil et expérience, Lieu de travail : 16 Espace Doumenc, 55840 Thierville-sur-Meuse
Candidature : Envoyez votre CV et lettre de motivation à : contact@solartech-sas.fr ou déposez-les directement à l'adresse ci-dessus.

Vous intervenez au domicile de particuliers sur le secteur de Bras sur Meuse afin d'apporter une aide à l'entretien du foyer. Une première expérience sur un poste similaire sera appréciée
Pas de travail le week-end Permis et véhicule exigés ou voiture sans permis Les kilomètres sont indemnisés à 100% dès le départ du domicile du ou de la salarié(e) + prime d'assiduité Contrat 104 heures par mois

Contre-Courant MJC recrute un/une Chargé d'Action culturelle (H/F) MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité du directeur et en lien avec l'équipe, la.le chargé.ee de projets musiques actuelles et action culturelle réalise les missions suivantes : 1. Programmation et coordination du jeune public
Programmation, organisation et coordination des spectacles et ateliers dédiés au jeune public en lien avec un comité de bénévoles. Accueil des artistes et du public. 2. Développement de projets d'éducation artistique et culturelle
Conception et suivi des projets menés avec les établissements scolaires dans le cadre du Contrat Territorial d'Éducation Artistique et Culturelle (CTEAC). 3. Mise en œuvre d'actions culturelles sur le territoire
Élaboration et animation d'actions culturelles en direction des publics du territoire, notamment dans les quartiers populaires, en partenariat avec les structures locales (CSC, ALSH, accueils ados.). 4. Accessibilité et inclusion culturelle
Contribution à la mise en œuvre de la politique d'accessibilité du projet artistique et culturel, en lien avec les partenaires éducatifs, sociaux, judiciaires et de santé. 5. Conception, financement et suivi des projets
Co-construction de projets avec les partenaires, recherche de financements, suivi logistique, administratif et budgétaire des actions. 6. Organisation des résidences artistiques
Coordination et accompagnement des résidences d'artistes intervenant auprès du jeune public. 7. Participation aux réseaux professionnels
Implication dans les réseaux régionaux et nationaux relatifs au jeune public, à la médiation culturelle et aux droits culturels. 8. Soutien aux événements de la structure
Participation active à l'organisation et au bon déroulement des manifestations (concerts, spectacles, festivals) aux côtés de l'équipe et des bénévoles. PROFIL RECHERCHÉ
Formation universitaire en médiation culturelle et/ou expérience professionnelle équivalente.
Personne dynamique, curieuse et dotée d'un excellent sens du relationnel, capable de travailler en équipe comme en autonomie. Elle maîtrise la coordination de projets culturels, connaît les réseaux artistiques et éducatifs, et partage les valeurs d'éducation populaire portées par une MJC-SMAC : l'accès de tous à la culture, la participation citoyenne et la diversité des expressions artistiques. Avantages :
1 jour de télétravail par semaine (selon l'organisation des missions).
Droit au congé menstruel pour les salariées concernées.
Accès aux activités sportives proposées par la structure. Candidature : Envoyer CV et lettre de motivation avant le 28 novembre 2025. Date entretien : 3 décembre 2025 à Contre-Courant MJC. Prise de poste : Idéalement au 5 janvier 2026.

Le secteur Adultes ADAPEI 55 recrute pour ses établissements et services un(e) référent(e) qualité. Le/ la référent(e) Qualité intervient en soutien à la direction, aux cadres et auprès des équipes pour la mise en œuvre de la démarche d'amélioration de la qualité au service des personnes accompagnées. Cette démarche d'amélioration continue de la qualité est portée par les valeurs de respect des personnes accompagnées, de leurs droits fondamentaux et de leur pouvoir d'agir. Elle vise à poursuivre le développement de pratiques professionnelles qui se veulent bientraitantes, inclusives et réflexives pour s'adapter au projet de vie de chacun. Sous la supervision de l'équipe de direction et en lien avec la responsable qualité de l'Association, il/elle participera : A la mise en application de la politique qualité et gestion des risques, A l'animation des réunions qualité de secteur et associative, Au suivi de la gestion documentaire, rédaction de procédures, création de supports de formation, développement de nouveaux outils pédagogiques etc., A l'élaboration et développement de tableaux de bord de suivi et d'outils de communication auprès des équipes et plus largement développement de supports de pilotage interservices, Au suivi des événements indésirables : traçabilité des EI et EIG, et des plaintes et réclamations, A la communication en direction des équipes et des partenaires. De formation supérieure Bac+3 et plus, et vous avez une expérience en établissement médico-social ou sanitaire de 3 ans minimum. Maîtrise des référentiels applicables aux établissements médico-sociaux. Connaissance de l'accompagnement de personnes adultes en situation de handicap appréciée. Compétences demandées : Appétence pour la démarche qualité : bonne compréhension des enjeux de la démarche qualité au sein des Etablissement ou service social ou Medico social et des principes fondamentaux de l'amélioration continue de la qualité Appropriation des outils de la HAS (Haute Autorité de la Santé) Maitrise de l'outil informatique et du numérique en général Rigueur, dynamisme, sens du travail en équipe et esprit d'initiative

Au sein du site Foyer d'Accueil Médicalisé « Résidence Jardin Fontaine » de Thierville-sur-Meuse, le secteur Adultes de l'ADAPEI 55 recrute un/e aide soignant(e). Vos missions :
Accompagner et réaliser auprès des résidents les actes essentiels de la vie quotidienne : soins d'hygiène, de confort, activités motrices
Participer à des activités d'animations, individuelles ou collectives
Participer à la rédaction de bilan et de projets personnalisés
Travailler en équipe pluridisciplinaire Horaires d'internat en modulation horaires (WE et Jours fériés)

L'Académie de Nancy-Metz recrute un enseignant contractuel en Technologie. Le poste de remplacement à pourvoir : Contrat de ce jour jusqu'au 6 février 2026 au Collège Saint-Exupéry à Thierville sur Meuse pour un temps complet de 18h. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale :
Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux
Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline.
Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques).
Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves.
Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe.
Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. Conditions particulières d'exercice : Spécificités du poste : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché :
Être diplômé d'un BAC +3 minimum dans le domaine des sciences industrielles de l'ingénieur ou ingénieur dans cette discipline / licence, licence pro, BUT, Ingénieur, master,
Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral,
Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue,
Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement,
Vous avez un casier judiciaire vierge.

Rejoignez une entreprise spécialisée en photovoltaïque et borne de charge, située à THIERVILLE SUR MEUSE, offrant des services approfondis aux particuliers comme aux professionnels. Votre mission :
Poser les structures porteuses,
Installer les panneaux photovoltaïques,
Mettre en service l'installation. Votre profil :
Si vous êtes débutant (même en électricité), nous vous formerons en interne
Vous n'avez pas le vertige : en effet, les installations se font en hauteur,
Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se) et avez une certaine dextérité manuelle,
Vous êtes motivé(e)
Vous devez quotidiennement vous rendre sur les chantiers et nous vous mettons à disposition un véhicule utilitaire. Le permis B est donc obligatoire. Les conditions de travail :
du Lundi au vendredi,
de 7h00 à 16h00 (sauf le vendredi, fin à 15h00). Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !

Woospeak, un organisme de formation, est à la recherche active d'un Formateur ou d'une Formatrice de MO 365 pour l'un de ses clients situé à Charny-sur-Meuse (55100). La mission consistera à dispenser des formations en face à face. Nous recherchons des professionnels ayant une expérience préalable en tant que Formateur ou Formatrice de MO 365. Détails de l'offre : Nombre de postes : 1 Lieu de travail : Charny-sur-Meuse (55100) Type de contrat : CDD tout public ou Freelance Expérience exigée : 1 an Modalités de formation : Cours individuels ou en groupes. Si vous êtes passionné(e) par l'enseignement du MO 365 et que vous possédez l'expérience nécessaire, nous vous invitons à postuler dès maintenant.

Sous la responsabilité du responsable SAV, et dans le cadre de vos missions vous assurez la mise en service et la maintenance d'automatismes dans le milieu de la traite et d'équipements de bâtiments d'élevage. Vous missions seront alors les suivantes :
Mise en service, maintenance préventive et curative des équipements en vue d'une utilisation optimale
Installation électrique : câblage, branchement, mise en sécurité ;
Installations de plomberie : adduction d'eau et production d'eau chaude. Vous travaillerez principalement en ferme au contact des éleveurs, seul ou en équipe Votre profil : De formation BAC ou BTS Électrotechnique/Maintenance Industrielle. Expérience confirmée dans ce domaine. Vous avez de bonnes connaissances en électricité. Vous êtes disponible (poste avec astreintes), mobile, autonome et organisé(e). Un bon sens du contact est nécessaire. Votre environnement de travail : Lieu du poste : 55 et départements limitrophes Type de contrat : CDI Temps de travail : 39 h Rémunération : A négocier selon expérience + prime trimestrielle sur objectif, prime d'astreinte, 13e mois mensualisé, mutuelle d'entreprise prise en charge à 100 %, avantages CSE, frais de repas, voiture de service, PC portable .

Dans le cadre de notre politique de développement des compétences et du renforcement des équipes en place, Socopa Verdun (55) recherche Un Opérateur Grosse Coupe (H/F) spécialisé en désossage. Au sein du service de la mise en quartier / expédition, vous serez notamment chargé (e) de : Scier, séparer des carcasses, des quartiers Séparer des différentes parties d'anatomie d'un quartier de bœuf (travail au couteau) Polyvalence sur d'autres postes du service ( chargement, décroche / raccroche, traçage.... ) Votre poste se déroulera en équipe du matin uniquement, dans un environnement frais et en station debout. Vous évoluerez au sein d'une équipe dans laquelle la communication est le maître mot.

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation de 24 mois menant au BTSA "Brevet Technicien supérieur agricole Productions Végétales" ou licence, vous serez formé(e) au métier de chef de silo en alternance. Vous disposez d'un Bac ou BTS. Rattaché au chef de silo, vos missions seront les suivantes : Organiser la réception des matières premières agricoles : Réceptionner au silo le grain livré par les agriculteurs ou en transfert Effectuer les pesées et analyses nécessaires Analyser le grain et les classer en vue de leur conservation Réaliser les opérations de mise en cellule dans le respect du plan de stockage en fonction de la qualité du grain récolté Veiller à leur bonne conservation (ventilation pour le séchage, traitements éventuels contre les insectes nuisibles.) selon les consignes de campagne Organiser l'enlèvement des grains des cellules et mettre en œuvre les expéditions Gérer l'approvisionnement des agriculteurs de sa zone en produits d'agrofournitures Accueillir les adhérents et les clients Organiser les transports pour leur distribution Réceptionner, stocker les engrais, semences et aliments du bétail Réceptionner, stocker et délivrer les produits phytosanitaires Suivre les stocks et passer les commandes de réapprovisionnement Veiller au bon fonctionnement des installations Respecter et s'assurer de la bonne application des règles de sécurité, d'hygiène et environnementales auprès des agriculteurs, intervenants externes, saisonniers Assurer l'accueil d'entreprises extérieures en cas d'intervention de maintenance Vous êtes titulaire d'un bac ou d'un BTS agricole. Vous avez un profil d'organisateur et gestionnaire avec un goût prononcé pour le relationnel, S'y ajoutant des qualités personnelles de rigueur, de disponibilité et de maîtrise des outils informatiques. Vous faites force de proposition ; Vous possédez des connaissances du milieu agricole ; Contrat d'apprentissage de 12 à 24 mois Poste à pourvoir :Septembre 2025

Dans le cadre d'un contrat en alternance vous serez rattaché(e) au responsable d'atelier, vos missions seront les suivantes : Réaliser les interventions mécaniques dans un objectif de qualité (délais, couts, service) : Effectuer des diagnostics des pannes à l'aide d'outils appropriés Réparer ou remplacer les pièces défectueuses Entretien complet des matériels suivant les spécifications constructeurs. Réaliser les opérations d'entretien régulier (vidanges, changements de filtres, révisions) Vérifier le bon fonctionnement du véhicule après intervention S'assurer que toutes les opérations respectent les normes de sécurité et de qualité Gestion des outils et matériaux : Entretenir et organiser l'atelier, en veillant à la propreté et à la sécurité Gérer les stocks de pièces et fournitures nécessaires aux interventions Respecter les procédures administratives et Sécurité : Effectuer ses interventions en respectant les procédures de sécurité (interventions, port des EPI, .) Renseignement du travail exécuté et des fournitures utilisées (pièces/consommables) sur l'Ordre de Travail Rédaction de fiches de réception / intervention / demande initiale de travaux Organisation de son chantier/poste de travail Votre profil : Vous avez une formation minimum CAP et vous préparez un BAC PRO, licence ou CQP en mécanique Vos qualités : Rigueur
Sens du service
Sens de l'observation
Gestion des priorités
Réactivité Vous avez un attrait pour les domaines mécaniques, électriques, électroniques, hydrauliques des véhicules VL et PL Votre environnement : Contrat d'apprentissage de 12 à 36mois Poste à pourvoir à partir de septembre 2025 à Bras sur meuse (55)

Nous recherchons une personne motivée et compétente pour rejoindre notre équipe spécialisée dans l'agencement de salles de bains complètes. Notre entreprise assure des prestations complètes incluant la dépose de l'existant, modifications de plomberie et d'électricité, installation de cloisons en Placo, faux plafonds, pose de revêtements de sol et muraux, Vos missions: Effectuer la dépose et la modification des installations existantes. Réaliser les modifications de plomberie et d'électricité nécessaires. Installer des cloisons en Placo et des faux plafonds. Poser des revêtements de sol et muraux. Poser et monter des mobiliers Vous intervenez seul sur les chantiers, vous devez donc maitriser les compétences cités ci-dessus. Le profil recherché: Expérience préalable en pose et agencement de mobiliers souhaitée. Compétences en plomberie, électricité et installation de cloisons en Placo. Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais impartis. Sens du service client et bonne présentation. Une camionnette pourra être mise à disposition

Vous avez entre16 et 30 ans, vous préparerez un CAP SOLIER-MOQUETTISTE en alternance par le biais de l'apprentissage sur Sedan ou Reims dont l'objectif est de savoir réaliser des travaux de pose de revêtements de sols souples et muraux de technicité courante et spécifique Motivé et passionné par le bâtiment présentez vous à l'entreprise ou envoyez votre cv et lettre de motivation par mail

Nous recherchons un apprenti technicien de maintenance pour notre département CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation). Vous serez formé au sein du CFA de Pont-à-Mousson et travaillerez sous la supervision de nos techniciens expérimentés. formation au CAP OU MENTION COMPLEMENTAIRE Missions : Assistance dans l'installation, la maintenance et la réparation des systèmes de CVC. Participation aux diagnostics techniques et aux dépannages. Suivi et contrôle des équipements pour garantir leur bon fonctionnement. Respect des normes de sécurité et environnementales. Profil : Sérieux, motivé et faisant preuve de rigueur. Intérêt pour les métiers techniques et le secteur du CVC. Bonnes capacités d'apprentissage et de travail en équipe.

Vos Missions : Au sein d'une équipe à taille humaine, vous intervenez pour le compte de nos clients sur l'ensemble des diagnostics réglementaires :
Diagnostic amiante
Diagnostic amiante avant travaux et démolition
Diagnostic gaz et électricité
Diagnostic de performance énergétique avec et sans mention
Plomb diagnostique Vous êtes : Si possible certifié(e) dans les 6 domaines de compétences, (la mention amiante est un plus). Organisé(e) et autonome, vous disposez d'une aisance relationnelle et d'une rigueur technique et rédactionnelle, des atouts pour réussir au poste. Votre esprit d'équipe, votre capacité d'écoute, votre engagement professionnel, votre goût du défi, seront les gages d'une intégration réussie Vous disposez d'une expérience professionnelle de 2 ans minimum sur le poste Permis B exigé Avantages : Mise à disposition d'un véhicule de service, paniers, primes, mutuelle, téléphone

Contre-Courant MJC recrute un.e Administrateur-trice en charge de la comptabilité, des finances et de la gestion administrative du personnel, dans le cadre des orientations définies par le Conseil d'Administration, sous la responsabilité de la Direction. Missions : Gestion comptable, budgétaire et financière, gestion administrative du personnel, Animation d'équipes GESTION COMPTABLE, BUDGETAIRE ET FINANCIERE (Avec le soutien de l'Aide-Comptable)
Codification et saisie des pièces comptables
Edition des factures clients, suivi et relance
Contrôle et règlement des factures fournisseurs, des notes de frais
Pointage et lettrage des comptes
Création, mise en place, saisie et vérification des codes analytiques
Vérification et contrôle de la ventilation du réalisé comptable par code analytique d'activité
Gestion des immobilisations, amortissements
Rapprochements bancaires
Suivi et gestion de la trésorerie, élaboration du plan de trésorerie
Elaboration des données financières communiquées aux partenaires publics dans le cadre des secteurs enfance/ados
Participation à l'élaboration du budget prévisionnel
Organisation et coordination de la gestion financière des dossiers adhérents
Encaissement des cotisations, adhésions et dépôts en banque
Clôture des comptes, élaboration du bilan, annexes, compte de résultat, archivage.
Relations et suivi avec le Commissaire aux Comptes. COMPTABILITE BILLETTERIE :
Contrôle et enregistrement des ventes
Saisie comptable et état de rapprochement de la banque avec la solution billetterie
Pointage du compte billetterie CAISSE CENTRALE :
Comptage des caisses, préparation des fonds de caisse
Saisie comptable des caisses et vérifications, avances GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL Dans le respect des obligations employeurs et de la convention collective « Eclat » :
Rédaction des contrats de travail : CDI, CDD (hors intermittents du spectacle), CDII, Contrat d'Engagement Educatif
DPAE, suivi des congés, récupérations, fiches mensuelles d'heures et élaboration des éléments de salaires fournis au sous-traitant pour la réalisation des bulletins de paie, paiement des salaires
Suivi des relations avec les organismes de contrôle
Veille juridique et sociale L'ANIMATION D'EQUIPES :
Organisation et contrôle du travail de l'Aide-Comptable
Supervision, dans son domaine d'intervention, du travail de la Secrétaire d'Accueil en charge des dossiers des adhérents, rapprochement logiciel de gestion des adhérents et comptabilité ORGANISATION INTERNE :
Organisation des procédures et des outils nécessaires à la gestion administrative de l'association (bon de commande, notes de frais, fiches d'activités, fiches d'adhésions etc.)
Veille administrative quotidienne, respect des obligations juridiques
Suivi des stocks et commandes des fournitures administratives et d'entretien **POSTE A POURVOIR AU 1ER MARS 2026** Candidature : CV détaillé et lettre de motivation à envoyer
par mail uniquement
avant le 01/11/2025, à M. Le Directeur

Manpower VERDUN recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Conducteur d'engins Chargeuse et Tombereau/Dumper (H/F)
Conduite de tombereau (dumper) pour l'approvisionnement en tout-venant
Utilisation de la chargeuse pour le chargement des matériaux destinés à la vente
Suivi des opérations via des outils informatiques (saisie, suivi des volumes, etc.)
Titulaire des CACES R482 catégorie C1 (chargeuse) et E (tombereau/dumper)
À l'aise avec les outils informatiques
Autonome, rigoureux(se) et respectueux(se) des consignes de sécurité Ce poste vous correspond ? N'hésitez pas ! Transmettez votre CV actualisé en répondant directement à cette offre. Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée :
Compte Epargne Temps
Mutuelle et prévoyance
L'application mobile "Mon Manpower " Salaire brut 10% I.F.M. et 10% Congés Payés Grâce à votre fidélité, vous aurez également, le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie ... .)

Nous recherchons un/une comptable chargé/e de la gestion budgétaire, comptable et analytique qui sera en charge de :
Saisie et mise en œuvre des opérations comptables de base (achats, ventes, trésorerie, OD) avec leur suivi analytique
Facturation et suivi
Suivi des dispositifs de gestion des paiements et encaissements
Révision des comptes
Tableaux mensuels de suivi budgétaire, compte de résultat des différents dispositifs
Ecritures d'inventaire et extournes comptables / élaboration du dossier de travail annuel
Etats comptables de fin d'exercice notamment bilan, comptes de résultats et annexes, suivi des emprunts
Contrôler la régularité et la sincérité des documents comptables
Gérer et actualiser les comptes tiers avec les relances (fournisseurs, clients, résidents) Une expérience dans le milieu associatif ou public serait un avantage Possibilité de semaine en 4 jours

Au sein d'une entreprise artisanale locale, spécialisée dans la fabrication de pièces unitaires en serrurerie-métallerie (garde-corps et main courante ,portail ,clôture, escalier...) vous maitrisez le soudage tig et mig , la lecture de plan et vous êtes polyvalent pour effectuer la pose des ouvrages réalisés en atelier , chez les clients (particuliers et professionnels) . vous possédez une première experience réussie en soudage et vous avez une appétence pour le contact avec la clientèle. Nous etudions toute candidature de soudeur sans experience tig qui accepte d'être formé

Vous souhaitez rejoindre un groupe en plein essor et êtes passionné(e) par le monde de la mobilité ? Le Groupe Moretto est fait pour vous ! Notre point de vente situé à Belleville recherche pour renforcer ses équipes un(e) Technicien(ne) Automobile. Votre mission : Autonomie, dynamisme, curiosité, soin et organisation font partis des qualités déterminantes sur cette mission. En tant que Technicien(ne) Automobile, vous aurez pour missions de : Le contrôle et la mise en conformité L'entretien Le diagnostic et la réparation Salaire : selon profil Une expérience réussie de 2 ans sur une même mission sera appréciée. Votre profil correspond à ce descriptif ? Vous imaginez votre avenir au sein d'un groupe familial et ambitieux ? Vous souhaitez développer vos compétences et être acteur de votre parcours ? N'attendez plus et rejoignez-nous dans le Groupe Moretto ! Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel

Vous aurez pour mission d'accompagner, d' orienter, de guider des personnes dans une démarche d'autonomie et d'accès à la citoyenneté :
Contribuer à la réalisation du projet de vie des personnes accompagnées plus particulièrement sur le volet médical.
Intervenir en soins directs et apporter son expertise en matière de soins en lien avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire.
Coordonner le projet d'accompagnement aux soins et à la santé avec les partenaires du territoire .
Faciliter l'accès des personnes à l'ensemble des services offerts par la collectivité en matière de santé et de soins.
Réaliser des actions de prévention et d'éducation à la santé Contrat à durée indéterminée à temps plein (100%) Salaire conventionnel : CCNT 66
Annexe 10 Horaires d'internant en modulation horaires sur l'année (WE et jours fériés)

Missions :
Evaluation des besoins en santé mentale
Soutien psychologique et/ou psychosocial auprès des usagers
Régulation avec les travailleurs sociaux, et mise en place de prise en charge spécifique
Mission de coordination avec les professionnels des structures d'hébergement
Mission de coordination avec les acteurs du système de soins
Gestion des situations de crise Connaissances requises :
Avoir des connaissances en psychologie clinique, en psychopathologie et dans le domaine du social et de la précarité
Une expérience auprès des femmes victimes de violence est privilégiée Qualités requises :
Prendre en compte la personne dans ses dimensions sociales, psychiques
Être capable d'identifier la problématique et la souffrance psychique afin d'y apporter une réponse adaptée
Travailler en partenariat avec les équipes en place Expérience souhaitée de 5 ans et non exigée

Vous préparez et posez toutes fermetures intérieures et extérieures selon les règles de sécurité. Peut installer et régler des automatismes de fermetures. Travail en équipe (deux) sur chantiers locaux Permis b indispensable pour se déplacer sur les chantiers Semaine de 4 jours en hiver et 5 jours en été panier et prime chantier

Rattaché (e) au Chef d'Atelier, vous êtes en charge du matériel confié par les agriculteurs. Dans le cadre de vos missions, vous devez :
Effectuer la maintenance et/ou la réparation du matériel agricole.
Déterminer les solutions techniques de remise en état.
Etre amené(e) à gérer les interventions et veiller à leur bonne réalisation. Votre profil : Idéalement issu(e) d'un BTS en machinisme agricole, agroéquipement, TP ou Poids Lourd, vous pouvez également valoriser une expérience significative sur un poste comparable. Véritable technicien(ne), vous avez une bonne connaissance de technologies diverses (hydraulique, électricité, électronique embarquée, soudure, mécanique générale, moteurs.). Vos qualités d'observation, votre rigueur dans l'analyse et votre habileté manuelle sont également nécessaires pour réussir sur ce poste. Enfin, les relations avec la clientèle supposent un véritable sens du contact et l'attrait pour le monde rural. Votre environnement et vos conditions de travail : Type de contrat : CDI Vos avantages : 13ème mois, prime de participation, prime d'intéressement, mutuelle groupe prise en charge à 100%, CE, nombreuses formations... Rémunération : Attractive et à définir selon le profil

Cadre technique sans fonction hiérarchique, placé sous l'autorité du Directeur, vous interviendrez dans le respect de la déontologie et de l'éthique de l'association. Dans cet objectif, vous interviendrez sur le plan clinique et institutionnel auprès du jeune et de sa famille, de l'équipe éducative, de nos partenaires. Votre action clinique se définit, entre autre dans le cadre du Plan de Services Individualisé, en direction des jeunes et de leur famille. Sur le plan institutionnel, vous interviendrez en direction de l'équipe éducative ainsi qu'au niveau des concertations avec l'encadrement. CDD évolutif
Convention 66. Un certificat d'honorabilité sera à présenter lors de l'entretien.

Vous avez entre16 et 30 ans, vous préparerez un CAP CARRELEUR en alternance par le biais de l'apprentissage avec le CFA de Pont à Mousson ou de Montigny les Metz ,en 2 ans Motivé et passionné par le bâtiment présentez vous à l'entreprise ou envoyez votre cv et lettre de motivation par mail 2 postes à pourvoir

Seul ou en équipe, vous travaillez en intérieur dans tous types de locaux : maisons individuelles, immeubles collectifs, hôpitaux, laboratoires industriels ou piscines et en extérieur sur les façades, les dallages de jardins, les passages publics ou les décors urbains. Vous façonnez et posez une grande diversité de matériaux : les grès émaillés ou cérames, les faïences, l'ardoise, les marbres, la terre cuite, les pâtes de verre, la lave émaillée. Complétement autonome (qualifié CP2) vous pourrez bénéficier de la mise à disposition d'une camionnette de l'entreprise vous serez rémunéré selon les grilles du bâtiment : zone de transport + repas

Vous souhaitez faire partie de notre groupe ? Rejoignez nos équipes et intégrez une entreprise familiale ambitieuse, engagée et dynamique. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un/une Technicien(ne) Diagnostic Automobile. Votre rôle au sein de cette équipe : Sous l'autorité du Chef de Service, vos missions seront les suivantes:
Maintenance préventive et corrective des véhicules notamment sur : les moteurs thermiques et équipements périphériques ensembles mécaniques systèmes électriques, électroniques, pneumatiques, hydrauliques et optiques assurant la conduite, le confort et la sécurité du véhicule
Réalisation de diagnostics
Mise en œuvre de contrôles, réglages et essais Votre profil : Niveau BTS maintenance véhicule automobile ou CQP Technicien Diagnostic Auto Une expérience serait un plus. Poste à pourvoir de suite. Type d'emploi : Temps plein, CDI Heures supplémentaires Travail en journée Rémunération supplémentaire : Primes

Vous réaliserez les activités de maintenance des véhicules, des interventions de prévention et correctives pour l'entretien des véhicules, des diagnostics et contrôle sur l'ensemble mécanique, pose d'accessoires, etc. Vous travaillerez en équipe dans le respect des procédures techniques et de qualité en vigueur dans la concession.

Vous êtes passionné(e) par votre métier, réactif(ve), appliqué(e) et vous souhaitez intégrer une équipe dynamique. Postulez afin de nous accompagner dans le cadre de notre développement. Vous serez chargé de réaliser diverses interventions en carrosserie : contrôle, réparations et remplacement d'éléments , ainsi que la préparation des véhicules avant peinture (ponçage, masticage ). et peinture en carrosserie Poste à pourvoir dés que possible. Rémunération attractive à définir selon les compétences et expériences. Profil recherché : Vous disposez d'une habileté manuelle et d'une bonne connaissance technique; Rigoureux(se) et méthodique, vous êtes issu(e) d'une formation de type CAP
Bac professionnel en peinture et/ou carrosserie, et justifiez idéalement d'une expérience confirmée à un poste similaire Rémunération : FIXE +PRIMES VARIABLES

Au sein d'une équipe et rattaché au Responsable de service, vos missions sont les suivantes :
Assurer le montage, l'entretien et le dépannage des tanks à lait (lavage automatique, problèmes électriques, froid... ) et les réglages (niveaux, températures... )
Assurer un reporting fiable et régulier auprès du responsable de service, selon les normes et exigences en vigueur
Assurer les travaux de maintenance des appareils de réfrigération en atelier
Préparer le matériel en atelier pour la bonne exécution des chantiers
Etre responsable de son véhicule atelier, du matériel et outillage et des pièces détachées qui lui sont mis à disposition, réaliser les inventaires qui lui sont demandés
Prendre toutes les mesures de sécurité concernant sa personne et son entourage Titulaire d'une formation type électrotechnique ou frigoriste, vous êtes motivé par le domaine technique et avez envie d'évoluer dans ce domaine. Les profils débutants sont acceptés et seront formés via de la formation interne. Vous disposez d'un réel sens du travail en équipe, vous êtes rigoureux et organisé. Le permis B est exigé pour ce poste, un véhicule de service vous sera fourni. La rémunération est à définir selon le profil. Poste à temps plein, horaires de journée, vous permettant de concilier vie professionnelle et vie personnelle.

L'A.M.I.E., Association Loi 1901, qui gère des dispositifs sociaux (hébergement, accompagnement et insertion) sur l'ensemble du département de la Meuse Recrute UN (E) INFIRMIER(E) Poste : C.D.D. 12 mois à temps complet en remplacement de congés parental Missions :
Accompagnement des BPI dans la prise en charge de leur santé.
Prise de rendez vous
Accompagnement chez les praticiens.
Education à la santé.
Travail en lien avec les travailleurs sociaux. Sens du travail en équipe Profil : Infirmier(ère) diplômé(e) d'Etat Salaire selon Convention collective CHRS

Référence : PR
VENDEUR MARVILLOIS MONTMEDY La filière Agroalimentaire du groupe EMC2, autour des marques « LE MARVILLOIS » et « L'ARGONNAIS » récemment acquise par le groupe EMC2 réalise actuellement sur son site de Montmédy, de Douzy et de Cousances-les-Forges plus de 3,5 M€ de CA avec une clientèle GMS , RHD , grossiste et vente directe dans ces boucherie.Notre fabrication repose sur un savoir-faire artisanal établi et reconnu depuis 2020 par la labellisation EPV (Entreprise du Patrimoine Vivant) décerné par l'état français. L'intégralité de nos recettes est fabriquée selon des méthodes traditionnelles et repose sur la valorisation des circuits de proximité. Dans un contexte de croissance, nous recherchons un : VENDEUR (H/F) EN BOUCHERIE/CHARCUTERIE Poste basé à Montmédy (55) Vos missions principales sont les suivantes : Mise en place des produits bouchers Disposer dans la vitrine les différentes pièces de viande Travailler en collaboration et apporter une aide aux bouchers Encaisser les clients Profil recherché : Dynamique, souriant Aimant le contact client Conditions proposées : CDI Temps plein 39h hebdomadaires Travaille le samedi Formation interne assurée Mutuelle prise en charge à 100%, CE d'entreprise

Depuis sa création en , HESS Automobile cultive une double culture : le « multimarquisme » et les voitures d'occasion. C'est sur ce socle que l'entreprise familiale a fondé son développement.L'univers captivant et la technologie des marques automobiles vous fait rêver ?
 Nous recrutons en CDI au sein de notre concession Toyota à Belleville sur Meuse (55) notre futur :Mécanicien (H/F)Accompagné et formé par votre Responsable, vous diagnostiquez les pannes et procédez aux réparations avec pour objectif la satisfaction de vos clients.Vous assurez une intervention efficace de maintenance préventive et corrective sur des véhicules dont les gammes se renouvellent sans cesse. Vous démontez/remontez des éléments mécaniques, effectuez les révisions, et intervenez sur les organes mécaniques des véhicules (moteur, boîte de vitesse, embrayage, suspension, pneumatiques, etc.) avec un souci constant de la qualité du service client.Enfin, vous réalisez le diagnostic de pannes complexes, respectant les procédures prédéfinies ainsi que les exigences qualité de la marque.

Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Préparation des bilans
Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Préparation des bilans
Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Établissement des liasses fiscales,
Bilan,
Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Établissement des liasses fiscales,
Bilan,
Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Vous souhaitez prendre des missions en SMR sur le secteur de Verdun ?Nous avons de nombreuses missions à pourvoir ! Vitalis Médical Nancy, agence de recrutement en Intérim
Vacation
CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social, recrute pour un SMR sur le secteur de Verdun des AS DE H/F.Vous travaillerez au sein d'une équipe chaleureuse et bienveillante.
 Les valeurs de notre agence : la transparence, l'égalité des chances, et la performance.
 De nombreux avantages sont à porté de main en intérim !-Un FASTT avec de l'aide à la mobilité, aide au logement, et aide à la garde d'enfant-Des places de cinéma, des places pour des parcs de loisirs, et des coffrets cadeaux à des tarifs réduits avec notre Couleur CE-Un acompte une fois par mois si besoin-Des offres de parrainage Type de contrat : intérimTemps de travail : temps plein Nos consultants restent à votre disposition si vous souhaitez en savoir plus.Prenez contact avec nous dès maintenant.Vitalis Médical Nancy  Vos missionsObservation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne ;Aide de l'infirmier(e) dans la réalisation des soins ;Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits ;Entretien du matériel de soins ;Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins ;Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette) ; Pré-requisDiplôme d'état d'aide-soignant Profil recherchéVous êtes disponible dès maintenant ? Vous avez déjà une première expérience dans des services de réadaptation ?Alors cette offre d'emploi peut vous intéresser ! Nous recrutons des professionnels patients, discrets, organisés, et empathiques. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Vous êtes mobile sur le bassin de Verdun ? Vous avez de l'expérience en MAS ou FAM ? Vitalis Médical Nancy, agence de recrutement en Intérim
Vacation
CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social, recrute pour une MAS/FAM du bassin de la Meuse des AS DE H/FVous travaillerez au sein d'une équipe chaleureuse et bienveillante.
 Les valeurs de notre agence : la transparence, l'égalité des chances, et la performance.
 De nombreux avantages sont à porté de main en intérim !-Un FASTT avec de l'aide à la mobilité, aide au logement, et aide à la garde d'enfant-Des places de cinéma, des places pour des parcs de loisirs, et des coffrets cadeaux à des tarifs réduits avec notre Couleur CE-Un acompte une fois par mois si besoin-Des offres de parrainage Type de contrat : intérimTemps de travail : temps plein Nos consultants restent à votre disposition si vous souhaitez en savoir plus.Prenez contact avec nous dès maintenant.Vitalis Médical Nancy  Vos missionsAssurer les soins et l'accompagnement des résidents de la MAS ou du FAMVeiller au bien-être physique, psychologique et social des résidents.Contribuer à la réalisation du projet personnalisé de chaque résident.Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir la qualité des soins.Participer aux réunions d'équipe et aux transmissions d'informations.Assurer le suivi des protocoles et des procédures en vigueur dans la MAS ou du FAMMaintenir un environnement propre et sécurisé pour les résidents. Pré-requis Diplôme d'état d'aide-soignant Profil recherchéVous souhaitez travailler en intérim ? Vous avez besoin de trouver un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle ? Nous avons de nombreuses missions à pourvoir dès maintenant !Postulez si vous êtes un professionnel motivé, réactif, et disponible. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 13 €
17 € par heure

Envie de changement et de plus de liberté dans votre activité ? Venez découvrir un large choix de missions en intérim. Vitalis Médical Nancy, agence de recrutement en intérim, vacation et CDI, spécialisée dans le Paramédical, Médical et Social, recrute pour un EHPAD, un(e) Aide-Soignant(e) Diplômé(e) d'Etat pour des missions régulières en Intérim. Vos missionsaccueillir, informer et accompagner les patients et leur entourage,dispenser des soins d'hygiène et de confort,accompagner l'infirmier dans la réalisation des soins,assurer l'entretien de l'environnement du patient,entretenir le matériel de soin,rendre compte à l'oral et à l'écrit de ses activités et observations en fin de service. Pré-requisDiplôme d'état d'aide soignant(e)Carnet de vaccination à jourAFGSU Profil recherchéTitulaire du DE Aide-Soignant(e) ou Etudiant(e) Infirmier(e) ayant validé(e) sa première année. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 11.88 €
15 € par heure

Envie d'exercer votre métier différemment ? L'intérim est fait pour vous et Vitalis Médical Nancy vous accompagne. Vitalis Médical Nancy, agence de recrutement en intérim, vacation et CDI, spécialisée dans le Paramédical, Médical et Social, recrute pour ses établissements de santé, un(e) Aide-Soignant(e) Diplômé(e) d'Etat pour des missions régulières en Intérim. Vos missionsaccueillir, informer et accompagner les patients et leur entourage,dispenser des soins d'hygiène et de confort,accompagner l'infirmier dans la réalisation des soins,assurer l'entretien de l'environnement du patient,entretenir le matériel de soin,rendre compte à l'oral et à l'écrit de ses activités et observations en fin de service. La priorité de l'équipe Vitalis Médical Nancy, votre satisfaction ! Exprimez vos attentes, nous ferons le maximum pour vous trouver les missions qui vous correspondent. Votre métier, prendre soins des autres ! Notre challenge prendre soin de vous ! Dés la première heure travaillée, bénéficiez de tous les avantages Couleur CE notre partenaire CE Pré-requis Diplôme d'état d'AES, d'AMP ou d'ASPermis B de préférence Si vous avez déjà une première expérience auprès des personnes handicapées alors cette offre d'emploi vous correspond ! Bénéficier de nombreux avantages : Reprise de votre anciennetéFASTT et aides du : (Logement, garde d'enfant, prêt bancaire, mutuelle, déplacement.)Parrainage pour booster vos revenusCE :Places de cinémaPlaces pour des parcs de loisirsCoffrets cadeaux à des tarifs réduits avec notre partenaire "Couleur CE" Soyez assuré d'être pris en charge de façon bienveillante par notre équipe dès votre inscriptionNos consultants restent à votre disposition si vous souhaitez en savoir plus.Prenez contact avec nous dès maintenant. Profil recherchéVous aimez découvrir de nouveaux établissements et travailler avec des populations différentes, vous êtes au bon endroit. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12 €
17 € par heure

Vous êtes en recherche d'emploi, étudiant ou vous souhaitez tout simplement avoir un complément avec votre emploi actuel ?L'intérim peut être une solution à l'un de vos besoins ! Vitalis Médical Nancy agence de recrutement en intérim, vacation, CDD,CDI spécialisée dans le médical, paramédical et sociale, recrute des aides-soignants (H/F) pour des missions en intérim en milieu hospitalier à Verdun. Les valeurs de notre agence : la transparence, l'égalité des chances, et la performance. Bénéficiez de nombreux avantages grâce à l'intérim :-Un FASTT avec de l'aide à la mobilité, aide à la garde d'enfant, et aide à la mobilité-Un couleur CE qui vous donne accès à des places de cinéma, des coffrets cadeaux, et des places pour des parcs d'attraction-Des offres de parrainage-Un acompte une fois par mois si besoin Type de contrat : intérimTemps de travail : temps plein Vitalis Médical Vos missionsSous la responsabilité de l'infirmier de service, vos missions seront :- Accueillir, informer et accompagner les résidents et leur entourage- Aider le résident dans ses déplacements et sa bonne installation- Dispenser les soins d'hygiène, de bien-être, de nutrition et d'élimination- Observer l'état de santé du résident- Entretenir le matériel et l'environnement du résident- Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins Pré-requis Permis B Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant et vous êtes empathique, et accueillant.Vous aimez travailler en équipe, vous être rigoureux(se) et à l'écoute des autres. Profil recherchéNiveau d'études: BaccalauréatVous êtes autonome, dynamique et vous aimez le travail en équipe ?Alors postulez dès maintenant à cette offre !Nos consultants Carole, Emeline, Marie-Luce, et Camille se feront un plaisir de répondre à vos questions. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 14 €
17 € par heure

L'univers captivant et la technologie des marques automobiles vous fait rêver ?
 Nous recrutons en CDI au sein de notre concession Toyota de Belleville-sur-Meuse notre futur :Technicien automobile (H/F)Doté d'excellentes connaissances en mécanique (distribution, embrayage, culasse, etc), en technologie électrique/électronique et en méthodologie du diagnostic et d'analyse fonctionnelle, vous assurez une intervention efficace sur des véhicules dont les gammes se renouvellent sans cesse, en respectant les procédures prédéfinies ainsi que les exigences qualité de la marque.Rattaché à votre responsable, vos missions sont les suivantes :Réaliser le diagnostic des pannes complexes (électriques, électroniques ou mécaniques) ;Assurer les interventions de maintenance préventive et corrective demandées sur les systèmes mécaniques et électriques des véhicules de l'atelier, avec un souci constant de la qualité du service client ;Contrôler la qualité des interventions, réaliser les essais et respecter les méthodes et process en application dans l'entreprise, etc.

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(edéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementstester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesentretenir un poste de travailEt plus largement à : réaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierintervenir sur un moteur dieselréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Depuis sa création en 1946, HESS Automobile cultive une double culture : le « multimarquisme » et les voitures d'occasion. C'est sur ce socle que l'entreprise familiale a fondé son développement. L'univers captivant et la technologie des marques automobiles vous fait rêver ? Nous recrutons en CDI au sein de notre concession Toyota à Belleville sur Meuse (55) notre futur : Mécanicien (H/F) Accompagné et formé par votre Responsable, vous diagnostiquez les pannes et procédez aux réparations avec pour objectif la satisfaction de vos clients. Vous assurez une intervention efficace de maintenance préventive et corrective sur des véhicules dont les gammes se renouvellent sans cesse. Vous démontez/remontez des éléments mécaniques, effectuez les révisions, et intervenez sur les organes mécaniques des véhicules (moteur, boîte de vitesse, embrayage, suspension, pneumatiques, etc.) avec un souci constant de la qualité du service client. Enfin, vous réalisez le diagnostic de pannes complexes, respectant les procédures prédéfinies ainsi que les exigences qualité de la marque. Un esprit d'analyse, de réflexion et d'observation indispensables pour déceler la panne et organiser le travail de réparation. Rigoureux et méthodique dans vos interventions, vous êtes issu(e) d'une formation de type CAP/BAC Professionnel ou BTS Maintenance et Après-Vente Automobile, et justifiez idéalement d'une expérience à un poste similaire. La rémunération est définie en fonction de votre expérience et votre profil. Le permis de conduire est obligatoire. Rejoindre Hess Automobile c'est :
représenter le premier distributeur automobile du Grand Est- intégrer un groupe familial en forte croissance où les perspectives d'évolution sont réelles- profiter d'avantages CSE : billetterie (cinéma, parcs d'attractions, musées) et réductions (week-end, vacances, location matériel)- disposer d'une mutuelle attractive recommandée par nos collaborateurs- bénéficier d'une prise en charge à 50% de votre abonnement de transport Poste en CDI à pourvoir dès que possible au sein de notre concession Toyota à Belleville sur Meuse (55). Nous vous offrirons tous les moyens pour mettre en oeuvre vos compétences au sein d'un groupe performant et novateur. Pour rejoindre notre Groupe, postulez dès à présent en nous faisant parvenir votre candidature !

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(eentretenir un poste de travaildéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementstester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesEt plus largement à : intervenir sur un moteur dieselréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Armand Thiery est un acteur historique de la mode masculine. Fondée en 1841, la marque a depuis développé son expertise dans le prêt-à-porter féminin. Avec un réseau de plus de 700 magasins, des ouvertures chaque année, 4 sites Internet, Armand Thiery, Toscane, Edji et Riu ont su se positionner comme des marques partenaires de leurs clients.   Pour notre magasin de VERDUN nous recherchons un(e) Vendeur(se) en temps partiel. Ambassadeur/Ambassadrice d'ARMAND THIERY auprès de notre clientèle, vous contribuez au développement du CA de votre point de vente à travers ces missions :
Accueillir, conseiller et fidéliser les clients,
Veiller à la bonne tenue de votre magasin et sa gestion : réception des marchandises, traitement des colis,
Mettre en valeur les produits à travers la réalisation du merchandising et des vitrines, dans le respect des préconisations. Ce que nous vous offrons, en plus de votre salaire, c'est :
Un package attractif : commissions sur CA dès la première vente réalisée, des primes sur objectifs ;
Des  avantages liés au groupe Armand Thiery (Tickets restaurant, CSE, remises au personnel .) et à la convention collective de branche.   Véritable commerçant, ayant la vente pour passion, vous êtes dynamique et disposez d'un excellent relationnel. Vous justifiez d'une 1ère expérience réussie dans la vente de prêt-à-porter. Si vous souhaitez rejoindre un groupe familial, pragmatique et agile, au savoir-faire reconnu, qui place la transmission au cœur de ses métiers, N'hésitez plus, postulez ! Ce poste est à pourvoir en CDI . Poste ouvert également aux étudiants

Description du poste : Manpower VERDUN recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Conducteur d'engins Chargeuse et Tombereau/Dumper (H/F)
Conduite de tombereau (dumper) pour l'approvisionnement en tout-venant
Utilisation de la chargeuse pour le chargement des matériaux destinés à la vente
Suivi des opérations via des outils informatiques (saisie, suivi des volumes, etc.)
Titulaire des CACES R482 catégorie C1 (chargeuse) et E (tombereau/dumper)
À l'aise avec les outils informatiques
Autonome, rigoureux(se) et respectueux(se) des consignes de sécurité ?Ce poste vous correspond ? N'hésitez pas ! Transmettez votre CV actualisé en répondant directement à cette offre. Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée :
Compte Epargne Temps
Mutuelle et prévoyance
L'application mobile 'Mon Manpower ' Salaire brut + 10% I.F.M. et 10% Congés Payés Grâce à votre fidélité, vous aurez également, le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie ....) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Manpower VERDUN recherche pour son client, un acteur du secteur de la restauration, un Serveur (H/F) Horaires : 10h30/17h30 soit 35h par semaine, fermeture les mercredis et samedis/dimanches travaillés.
Accueil des clients
Prise de commande
Service en salle dans le respect des standards de qualité
Veiller à la satisfaction des clients tout au long du service
Sens du service et du contact client
Esprit d'équipe
Expérience en restauration appréciée, mais débutant(e) motivé(e) accepté(e) ??Ce poste vous correspond ? N'hésitez pas ! Transmettez votre CV actualisé en répondant directement à cette offre. Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée :
Compte Epargne Temps
Mutuelle et prévoyance
L'application mobile 'Mon Manpower ' Salaire brut + 10% I.F.M. et 10% Congés Payés Grâce à votre fidélité, vous aurez également, le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie ....) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes :
La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions)
Les déclarations et charges sociales
L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat
Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.

Rattaché(e) au Responsable d'équipe et en tant que membre incontournable de l'agence, vous êtes le partenaire privilégié des dirigeants d'entreprise sur votre portefeuille et vous serez impliqué(e) dans les missions suivantes : Gestion et suivi de votre portefeuille client (contacts réguliers, échange d'information, détection des besoins et des potentiels, .) tout en développant une relation de confiance. Produire les clôtures comptables : compte de résultat, bilans, révision comptable, liasse fiscale et déclarations. Produire des situations comptables, budgets, analyse de marge, . Apporter annuellement au responsable d'équipe les informations nécessaires à la mise à jour de la revue du portefeuille qui permettront de diagnostiquer les potentiels besoins clients. Vous faites remonter les besoins clients détectés (social, patrimonial, économique, juridique, fiscal) pour une prise en charge par nos conseillers spécialisés. Vous tenir informé des dernières évolutions légales.

Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes :
La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions)
Les déclarations et charges sociales
L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat
Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.

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L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat
Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.

MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes :
La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions)
Les déclarations et charges sociales
L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat
Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.

Aquila RH Cabinet de Recrutement recherche un(e) Collaborateur/trice Comptable motivé(e) pour rejoindre une entreprise dynamique dans le secteur de la comptabilité. En tant que collaborateur comptable, vous aiderez nos clients à maintenir le contrôle de leurs activités en assurant un suivi rigoureux et en répondant à toutes leurs problématiques comptables, financières, fiscales, sociales, et juridiques. Vos missionsAssurer les synthèses des comptes annuels jusqu'aux liasses fiscales.Répondre de manière proactive aux besoins des clients et les guider dans leurs prises de décisions.Participer activement à des Groupes de Travail pour anticiper l'avenir du métier comptable. Pré-requisBAC+2 en comptabilité minimum.Expérience de 3 à 5 ans en cabinet d'expertise.Autonomie, sens de l'organisation et esprit d'équipe.Maîtrise des outils informatiques et bonne capacité d'analyse. Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. Profil recherchéLe candidat idéal possède un minimum d'un BAC+2 en comptabilité et justifie d'une expérience significative de 3 à 5 ans en cabinet d'expertise. Nous recherchons une personne autonome, organisée, et ayant le sens du service client. La maîtrise des outils informatiques et une bonne capacité d'analyse sont également des atouts appréciés. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

A propos de nous :Rejoindre EMC2, c'est intégrer un groupe coopératif agricole (1ère coopérative agricole de l'Est de la France, 900 salariés, 680 millions d'€ de CA), composée de 10 entreprises réparties sur un territoire de 19 départements. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un/une : CONDUCTEUR DE TRAVAUX
H/F
CDI Poste basé à Bras-sur-Meuse (55) Rattaché(e) à la direction du département industriel du groupe, vous interviendrez en appui sur plusieurs chantiers industriels de la préparation des travaux jusqu'à la garantie du parfait achèvement dans le respect de la sécurité, de la qualité, de la réglementation, des délais et du budget. Vos différentes missions : Participer aux choix des méthodes d'exécution, des moyens humains, des matériaux et équipements à utiliser Consulter et sélectionner les sous-traitants et fournisseurs Assurer le suivi technique, administratif et financier de l'opération jusqu'à sa livraison Participer à l'élaboration des budgets prévisionnels Elaborer les cahiers des charges Garantir l'application des règles de sécurité Diriger les équipes et coordonner les sous-traitants Animer des réunions de coordination Être garant des délais d'exécution et de livraison Votre profil : De formation supérieure à partir de bac +3 en génie civile, industrie, BTP. Expérience de 5 ans dans le domaine de la construction et de la maitrise d'œuvre. Être autonome dans l'analyse d'un dossier technique et dans la conduite opérationnelle d'un chantier. Être dynamique, persuasif et créatif pour s'adapter aux interlocuteurs et aux aléas d'un projet. Il sera apprécié d'avoir de bonnes connaissances en électricité et réseaux.

Description du poste : Seriez-vous intéressé(e) par une carrière enrichissante en tant que Conducteur super poids lourds (F/H) ? Rejoignez une entreprise dynamique où vous serez responsable de la gestion efficace de transports de marchandises, en respectant les normes de sécurité et de qualité requises
Préparer le véhicule avant le départ, incluant le nettoyage et la ronde de sécurité, tout en renseignant le carnet de bord
Effectuer et superviser le chargement et le déchargement du camion, en veillant à la conformité des protocoles de conservation des marchandises
Réaliser diverses tâches administratives, telles que la signature des bordereaux de livraison et la remise de la documentation appropriée La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
Contrat: Intérim
Durée: 3/mois
Salaire: 12 euros/heure En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Description du profil : Pour ce poste de Conducteur super poids lourds (F/H), nous recherchons un professionnel expérimenté et rigoureux, doté d'excellentes compétences organisationnelles et relationnelles.
Maîtrise des procédures de préparation et de sécurité des véhicules avant départ
Capacité à effectuer et superviser chargement et déchargement de marchandises avec efficacité
Expérience confirmée en tâches administratives et entretien basique de véhicules
Détention du Permis CE et FIMO (Formation Initiale Minimale Obligatoire) exigée pour ce poste Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.

Notre client situé à THIERVILLE SUR MEUSE opère dans le commerce de gros, à l'exception des automobiles et des motocycles.Seriez-vous intéressé(e) par une carrière enrichissante en tant que Conducteur super poids lourds (F/H) ? Rejoignez une entreprise dynamique où vous serez responsable de la gestion efficace de transports de marchandises, en respectant les normes de sécurité et de qualité requises
Préparer le véhicule avant le départ, incluant le nettoyage et la ronde de sécurité, tout en renseignant le carnet de bord
Effectuer et superviser le chargement et le déchargement du camion, en veillant à la conformité des protocoles de conservation des marchandises
Réaliser diverses tâches administratives, telles que la signature des bordereaux de livraison et la remise de la documentation appropriée La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
Contrat: Intérim
Durée: 3/mois
Salaire: 12 euros/heure En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Préparation des bilans
Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Préparation des bilans
Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Établissement des liasses fiscales,
Bilan,
Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Établissement des liasses fiscales,
Bilan,
Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Depuis sa création en 1946, HESS Automobile cultive une double culture : le « multimarquisme » et les voitures d'occasion. C'est sur ce socle que l'entreprise familiale a fondé son développement. L'univers captivant et la technologie des marques automobiles vous fait rêver ? Nous recrutons en CDI au sein de notre concession Toyota à Belleville sur Meuse (55) notre futur : Mécanicien (H/F) Accompagné et formé par votre Responsable, vous diagnostiquez les pannes et procédez aux réparations avec pour objectif la satisfaction de vos clients. Vous assurez une intervention efficace de maintenance préventive et corrective sur des véhicules dont les gammes se renouvellent sans cesse. Vous démontez/remontez des éléments mécaniques, effectuez les révisions, et intervenez sur les organes mécaniques des véhicules (moteur, boîte de vitesse, embrayage, suspension, pneumatiques, etc.) avec un souci constant de la qualité du service client. Enfin, vous réalisez le diagnostic de pannes complexes, respectant les procédures prédéfinies ainsi que les exigences qualité de la marque. Un esprit d'analyse, de réflexion et d'observation indispensables pour déceler la panne et organiser le travail de réparation. Rigoureux et méthodique dans vos interventions, vous êtes issu(e) d'une formation de type CAP/BAC Professionnel ou BTS Maintenance et Après-Vente Automobile, et justifiez idéalement d'une expérience à un poste similaire. La rémunération est définie en fonction de votre expérience et votre profil. Le permis de conduire est nécessaire pour ce poste (essais routiers) Rejoindre Hess Automobile c'est : représenter le premier distributeur automobile du Grand Est intégrer un groupe familial en forte croissance où les perspectives d'évolution sont réelles profiter d'avantages CSE : billetterie (cinéma, parcs d'attractions, musées) et réductions (week-end, vacances, location matériel) disposer d'une mutuelle attractive recommandée par nos collaborateurs bénéficier d'une prise en charge à 50% de votre abonnement de transport Poste en CDI à pourvoir dès que possible au sein de notre concession Toyota à Belleville sur Meuse (55). Nous vous offrirons tous les moyens pour mettre en œuvre vos compétences au sein d'un groupe performant et novateur. Pour rejoindre notre Groupe, postulez dès à présent en nous faisant parvenir votre candidature !

Description du poste : Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille régionale étant en phase de croissance importante, il nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité. En qualité de Chef de Mission, vous aurez notamment en charge :
La supervision de collaborateurs,
Les entretiens avec les nouveaux clients,
La gestion d'un portefeuille en toute autonomie,
Les rendez-vous bilan,
La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale,
Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Possibilité de télétravail Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Description du poste : Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille régionale étant en phase de croissance importante, il nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité. En qualité de Chef de Mission, vous aurez notamment en charge :
La supervision de collaborateurs,
Les entretiens avec les nouveaux clients,
La gestion d'un portefeuille en toute autonomie,
Les rendez-vous bilan,
La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale,
Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Possibilité de télétravail Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille régionale étant en phase de croissance importante, il nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité. En qualité de Chef de Mission, vous aurez notamment en charge :
La supervision de collaborateurs,
Les entretiens avec les nouveaux clients,
La gestion d'un portefeuille en toute autonomie,
Les rendez-vous bilan,
La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale,
Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Possibilité de télétravail Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

L'univers captivant et la technologie des marques automobiles vous fait rêver ? Nous recrutons en CDI au sein de notre concession Toyota de Belleville-sur-Meuse notre futur : Technicien automobile (H/F) Doté d'excellentes connaissances en mécanique (distribution, embrayage, culasse, etc), en technologie électrique/électronique et en méthodologie du diagnostic et d'analyse fonctionnelle, vous assurez une intervention efficace sur des véhicules dont les gammes se renouvellent sans cesse, en respectant les procédures prédéfinies ainsi que les exigences qualité de la marque. Rattaché à votre responsable, vos missions sont les suivantes : Réaliser le diagnostic des pannes complexes (électriques, électroniques ou mécaniques) ; Assurer les interventions de maintenance préventive et corrective demandées sur les systèmes mécaniques et électriques des véhicules de l'atelier, avec un souci constant de la qualité du service client ; Contrôler la qualité des interventions, réaliser les essais et respecter les méthodes et process en application dans l'entreprise, etc. Un esprit d'analyse, de réflexion et d'observation indispensables pour déceler la panne et organiser le travail de réparation. Rigoureux et méthodique dans vos interventions, vous êtes issu d'une formation de type CAP/BAC Professionnel ou BTS Maintenance et Après-Vente Automobile, et justifiez idéalement d'une expérience à un poste similaire. Rémunération définie en fonction de l'expérience et du profil. Le permis de conduire est nécessaire pour ce poste Rejoindre Hess Automobile c'est : représenter le premier distributeur automobile du Grand Est intégrer un groupe familial en forte croissance où les perspectives d'évolution sont réelles profiter d'avantages CSE : billetterie (cinéma, parcs d'attractions, musées) et réductions (week-end, vacances, location matériel) disposer d'une mutuelle attractive recommandée par nos collaborateurs bénéficier d'une prise en charge à 50% de votre abonnement de transport Poste en CDI à pourvoir dès que possible au sein de notre concession Toyota de Belleville-sur-Meuse. Nous vous offrirons tous les moyens pour mettre en œuvre vos compétences au sein d'un groupe performant et novateur. Pour rejoindre notre Groupe, postulez dès à présent en nous faisant parvenir votre candidature !

Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille régionale étant en phase de croissance importante, il nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité. En qualité de Chef de Mission, vous aurez notamment en charge :
La supervision de collaborateurs,
Les entretiens avec les nouveaux clients,
La gestion d'un portefeuille en toute autonomie,
Les rendez-vous bilan,
La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale,
Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Possibilité de télétravail Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Notre client situé à BRAS SUR MEUSE est une entreprise active dans les industries alimentaires et qui offre de nombreuses opportunités de carrière.Désirez-vous relever le défi en tant que Technicien de maintenance en installations frigorifiques (F/H) ? Au sein d'une équipe dynamique, vous serez amené(e) à assurer diverses tâches alliant compétences techniques et sens de la responsabilité. Parmi vos principales responsabilités, vous aurez à :
Effectuer le montage, l'entretien et le dépannage de tanks à lait ainsi que les réglages nécessaires (niveaux, températures, etc...)
Entreprendre les travaux de maintenance des appareils de réfrigération en atelier et préparation du matériel pour la bonne exécution des chantiers
Assumer la responsabilité de votre véhicule atelier, du matériel, de l'outillage et des pièces détachées et réaliser les inventaires quand nécessaire. Le permis B est nécessaire pour ce poste et vous serez amené(e) à intervenir dans la Meuse et les départements limitrophes. Vous serez également appelé(e) à assurer les astreintes de week-end et jours fériés. Il est aussi indispensable de prendre toutes les mesures de sécurité concernant votre personne et votre entourage et de respecter les consignes concernant les produits et les moyens de protection. Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
Contrat: Intérim
Durée: 27/jours
Salaire: 13 euros/heure Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.

Description du poste : Désirez-vous relever le défi en tant que Technicien de maintenance en installations frigorifiques (F/H) ? Au sein d'une équipe dynamique, vous serez amené(e) à assurer diverses missions alliant compétences techniques et sens de la responsabilité. Parmi vos principales responsabilités, vous aurez à :
Effectuer le montage, l'entretien et le dépannage de tanks à lait ainsi que les réglages nécessaires (niveaux, températures, etc...)
Entreprendre les travaux de maintenance des appareils de réfrigération en atelier et préparation du matériel pour la bonne exécution des chantiers
Assumer la responsabilité de votre véhicule atelier, du matériel, de l'outillage et des pièces détachées et réaliser les inventaires quand nécessaire. Le permis B est nécessaire pour ce poste et vous serez amené(e) à intervenir dans la Meuse et les départements limitrophes. Vous serez également appelé(e) à assurer les astreintes de week-end et jours fériés. Il est aussi indispensable de prendre toutes les mesures de sécurité concernant votre personne et votre entourage et de respecter les consignes concernant les produits et les moyens de protection. Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
Contrat: Intérim
Durée: 27/jours
Salaire: 13 euros/heure Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Description du profil : Nous recherchons un Technicien de maintenance en installations frigorifiques (F/H) doté d'une expertise en montage et maintenance d'appareils de réfrigération et disposant d'une bonne gestion des ressources matérielles.
Posséder une solide compétence en montage, entretien et dépannage d'installations frigorifiques, en particulier des tanks à lait
Capable de préparer le matériel nécessaire pour les chantiers et d'assurer la maintenance des appareils de réfrigération en atelier
Avoir une expérience confirmée de la gestion responsable de matériel, d'outillage et de pièces détachées, comprenant la réalisation d'inventaires
Attentif et respectueux des mesures de sécurité personnelles et collectives, y compris des consignes concernant les produits et moyens de protection
Disponible pour assurer des astreintes de week-end et jours fériés et titulaire du permis B. Processus de recrutement Si cette offre d'emploi vous fait frétiller d'impatience, postulez vite !

Aquila RH Verdun agence spécialisée dans l'industrie : Nous recherchons activement un opérateur H/F en intérim pour rejoindre une entreprise industrielle dynamique. Ce poste offre une opportunité passionnante de contribuer à la production et à l'efficacité opérationnelle au sein d'un environnement stimulant. Vos missions:
Réaliser des opérations de production conformément aux processus établis
Assurer le contrôle qualité des produits fabriqués
Veiller à la propreté et à l'entretien du poste de travail
Respecter les consignes de sécurité et les normes de l'entreprise
Participer activement à l'amélioration continue des processus industriels
Maintenance de premier niveau Votre profil: Nous recherchons un candidat motivé, dynamique et ayant un bon esprit d'équipe. Vous devrez également être capable de travailler de manière autonome tout en respectant les procédures établies. Une expérience préalable dans le secteur industriel serait un atout.
Expérience préalable dans le domaine industriel
Capacité à suivre des consignes et à respecter les normes de sécurité
Dynamisme, polyvalence et esprit d'initiative
Disponibilité immédiate et flexibilité horaire 5X8
Caces R489-3 souhaité Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant dans le secteur industriel et à bénéficier de nombreuses opportunités et avantages, postulez dès aujourd'hui en envoyant votre CV à notre équipe de recrutement. Aquila RH vous accompagne vers la réussite professionnelle !

L'association ALYS recrute du personnel au sein de la crèche de DAMVILLERS (55). Sous la responsabilité de la responsable du pôle enfance, vous aurez la charge de la gestion quotidienne de la structure et de l'organisation de son activité. Vous participez à l'élaboration du projet d'établissement et êtes chargé(e) de son application. Vous accompagnez et coordonnez l'activité des professionnel(le)s chargé(e)s de l'encadrement des enfants. Vos principales missions seront :
Accueillir et informer les familles
Participer à la prise en charge quotidienne des enfants
Conduire la mise en oeuvre du projet d'établissement sur tous les aspects en lien avec les familles et les enfants
Animer et gérer les ressources humaines pour ce qui concerne la planification des temps de travail des employés ; participer à la définition des besoins en matière de ressources humaines et aux entretiens d'embauches
Engager par ailleurs les achats de fonctionnement courant (alimentation, entretien des locaux, décoration, )
Gérer la coordination avec les intervenants extérieurs au contact des enfants
Représenter l'association pour ce qui concerne les relations locales
Assurer le suivi technique et la direction de l'établissement. Dynamique, discret(e) et créatif(ive), vous possédez de solides connaissances de la petite enfance et disposez de capacités d'écoute et de dialogue. Vous avez le sens de l'observation et de l'analyse et appréciez de travailler en équipe.

Recherche Assistant/e de gestion financière
Secteur SPINCOURT du 01/10/2025 au 31/12/2025, Renouvelable Compétences requises :
Comptabilité des recettes et dépenses de fonctionnement de la collectivité
Techniques et procédure administratives
Gestion comptable
Nomenclature M57
Connaissance en comptabilité publique serait un atout Activités liées au poste :
Emettre les titres de recettes de la collectivité
Emettre la facturation après contrôle des différents services : services périscolaires, multi-accueils,
Contrôle et recouvrement des P503 et contrôle du retour PES (mandats et recettes)
Mettre en place et suivre les moyens de paiement : conventions de prélèvement, titre payable par internet,
Assurer le suivi et le contrôle des factures auprès des différents services,
Préparer et émettre les mandats relatifs à ces dépenses,
Préparer et émettre les mandats issus du portail Chorus Pro
Affecter les dépenses en comptabilité analytique Moyens mis en place :
Outils bureautiques
Logiciel de gestion comptable BERGER LEVRAULT
Matériel bureautique
Portail Chorus Pro Pour candidater : Fournir CV, lettre de motivation, copie diplôme, Extrait n°3 Casier judiciaire Contacter la CODECOM par mail en lien avec l'offre

L'association Alys recrute pour sa crèche de Damvillers (55). Vous serez chargé(e) : * de l'encadrement des enfants au sein d'une équipe * de l'organisation de la journée, de la mise en place d'activités... Vous accompagnez l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne, animez les activités ludiques adaptées ou aidez l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage. Vous observez le comportement et l'évolution de l'enfant et faites remonter les informations à l'association et aux parents. Vous êtes en charge des soins d'hygiène de l'enfant et donnez les repas à l'enfant. Doté(e) d'un sens du relationnel, vous faites preuve d'adaptation, de réactivité et de ponctualité. Dynamique et discrète, vous possédez de solides connaissances de la petite enfance. Vous avez le sens de l'observation et de l'analyse et appréciez de travailler en équipe. Diplôme d'Etat AUXILIAIRE DE PUERICULTURE exigé.

Recherche Agent d'Animation SCOLAIRE ET ENTRETIEN- Secteur DAMVILLERS AU 01/11/2025 à 14.53/35ème Annualisé, Salaire SMIC. Diplôme requis : BAFA ou CAP PE Compétences : Service SCOLAIRE :
Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène
Mise en œuvre des projets d'activités des enfants
Accueil des enfants et des familles Activités :
Accueillir les enfants et les familles et établir une relation de confiance avec l'enfant et les parents ou substituts parentaux
Transmettre et partager les informations recueillies avec les collègues de la structure
Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant et en informer le supérieur hiérarchique
Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression
Réguler les interactions entre les enfants
Rendre compte des observations des activités effectuées
Repérer les signes de mal-être, rassurer l'enfant, transmettre l'information au supérieur hiérarchique et aux parents
Assurer la sécurité et prévenir l'accident, Alerter et réagir en cas d'accident
Mettre en œuvre les protocoles de nettoyage et de désinfection des matériels et des locaux
Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes : habillage, alimentation, motricité, propreté ..
Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de structure Service COMPLEXE SPORTIF
Entretien du Grand Gymnase du lundi au vendredi 1h20 min/jr Le samedi 3h Pendant les vacances scolaires selon planning (5h/sem)
nettoyage, désinfection sanitaires
nettoyage salle grande salle à l'autolaveuse Fournir CV, lettre de motivation, copie diplôme, Extrait n°3 Casier judiciaire

Nous recherchons un Chauffeur SPL (H/F) polyvalent, à l'aise en manutention et en gestion de stock. Vous partagez votre temps entre les tournées de livraisons et les tâches de magasinage/cariste au sein d'une entreprise locale. Vos missions:
Conduite d'un véhicule SPL pour assurer les livraisons.
Chargement et déchargement du camion en toute sécurité.
Utilisation du chariot élévateur (CACES R489
Cat. 3 obligatoire).
Préparation des commandes et gestion des stocks.
Contrôle des marchandises (quantité, conformité, état).
Participation à l'organisation et au rangement de l'entrepôt. Votre profil:
Expérience significative en tant que chauffeur SPL et en logistique.
À l'aise avec les outils de gestion de stock (scanner, bons de livraison).
Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.
Bon esprit d'équipe et respect des règles de sécurité.
Horaires de journée
Titulaire du Permis EC (SPL) + FIMO/FCO à jour
CACES R489 catégorie 3 en cours de validité Ce que nous vous proposons :- Un environnement de travail dynamique et polyvalent
Une équipe accueillante et bienveillante Postulez dès maintenant !

L'association ALYS recrute du personnel pour la crèche les Cigognes à Damvillers. Vous soutenez la responsable par intérim de la structure dans ses missions administratives. Au sein d'une équipe, vous serez chargé(e) de l'encadrement des enfants et collaborez à l'organisation de la vie quotidienne de l'enfant. Vous participez à l'identification des besoins de l'enfant, suivez son évolution. Vous proposez et mettez en place des activités pour les enfants. Vous participez à l'animation des auxiliaires de puériculture et des intervenantes auprès d'enfants et leur apportez votre savoir-faire spécifique. Vous participez à la définition des projets éducatifs et pédagogiques et à leur mise en œuvre. Vous accompagnez et conseillez les parents dans la prise en charge de leur enfant. Nous faisons de la qualité de prise en charge et du bien-être de l'enfant une priorité. Dynamique, discret(ète) et créatif(ve), vous possédez de solides connaissances de la petite enfance et disposez de capacités d'écoute et de dialogue. Vous avez le sens de l'observation et de l'analyse et appréciez de travailler en équipe.

Rejoignez Aquila RH Verdun, agence spécialisée dans le recrutement dans le secteur de l'industrie ! Nous recrutons actuellement un Soudeur H/F l'un de nos clients. Si vous êtes passionné(e) par la soudure et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, ce poste est fait pour vous ! Vos missions:
Effectuer des soudures sur des pièces métalliques
Assembler et souder les composants des machines avec différents types de soudage.
Contrôler la qualité des soudures et garantir leur conformité avec les normes de sécurité et de qualité.
Participer à la maintenance et à l'entretien des équipements de soudage.
Respecter les procédures et les instructions techniques pour assurer un montage optimal des pièces. Votre profil:
Précision et rigueur dans l'exécution des soudures.
Autonomie et capacité à travailler en équipe.
Respect strict des consignes de sécurité et des normes de qualité.
Ponctualité, organisation et souci du détail.
Diplôme : CAP/BEP en soudure ou équivalent.
Expérience : Une expérience confirmée dans la soudure industrielle.
Maîtrise des techniques de soudure (MIG, TIG, ARC). Rejoignez Aquila RH Verdun pour une mission enrichissante et bénéficiez de multiples avantages tout au long de votre parcours professionnel. Postulez dès maintenant pour saisir cette opportunité exceptionnelle !

Description du poste : HELLO MEDICAL est à la recherche d'un(e) Psychiatre (H/F) pour assurer un poste en CDI au sein d'un établissement situé dans le département 55- Meuse région GRAND EST à 30min au Sud de Damvilliers Amplitude horaire :***De 8h30 à 18h30 * Lundi au vendredi Période***CDI- offre à pourvoir dès maintenant, selon les disponibilités du pratcien Le service en quelques chiffres :***Service de psychiatrie adulte (HC, ambulatoire) * 9 Praticiens : 3 praticiens en psychiatrie adulte , 1 Praticien Attaché Associé, 1 généraliste et 4 en pédopsychiatrie * Agréments obtenus pour interne de psychiatrie adulte et pédopsychiatrie Rémunération à définir selon le profil du praticien Inscription à l'ordre des médecins en France obligatoire Si vous avez d' autres disponibilités n'hésitez pas à nous les communiquer. Nous travaillons avec de nombreux établissements partenaires sur l' ensemble du territoire National . Nous sommes joignables au * 05*56*00*60*96* n'hésitez pas à nous contacter, ou sur le mail suivant pole.medical@hello-medical.f Description du profil :***Titulaire du DES de Médecine en Psychiatrie * Inscription au tableau de l'Ordre des Médecins

Dans le cadre de son développement, le Restaurant L'Abris des Pèlerins de l'ADAPEIM, situé à Douaumont recherche un(e) chef de salle à compter du 15 septembre 2025.Restaurant avec une cuisine de type brasserie traditionnelle, ce dernier est aujourd'hui reconnu tant pour la qualité de son assiette que pour le professionnalisme du service. En charge de l'équipe de service, le(la) chef de salle aura pour missions la coordination :
De la mise en place de la salle (carcasse, dressage),de la mise en avant des produits,
Du nettoyage et de l'entretien des locaux affectant au restaurant,
De la prise des réservations, de l'accueil clients, de l'accompagnement dans les choix,
Des commandes d'approvisionnement du bar et des boissons pour le service (y compris vins avec notre caviste),
Du service, de l'organisation des événements spéciaux (groupes, devis...),
Des actions d'encaissement,
Du développement des compétences des salariés placés sous sa responsabilité, en lien avec leur projet professionnel,
De l'accueil et de l'accompagnement des stagiaires,
Du Marketing, de la communication sur internet/les réseaux et dans le Secteur du grand Verdun. Autonome, vous saurez faire preuve d'aisance relationnelle avec notre équipe de serveurs ainsi qu'avec nos clients. Force de proposition, vous saurez tout mettre en oeuvre pour améliorer l'expérience culinaire de nos clients mais également les compétences de notre équipe. Collaboratif, vous assurerez la supervision de la salle durant le service et saurez faire le lien entre la salle et notre équipe de cuisine pour assurer la fluidité du service. Vous avez des bases solides en cuisine. Professionnel, organisé et méthodique, vous êtes doté d'un sens pratique des initiatives.
Lieu de travail : Douaumont (à proximité de Verdun)
Horaires : de 9h à 18h30, du lundi au dimanche (35h/semaine) avec 2 repos hebdomadaire
Rémunération : selon expérience et convention collective HCR

Le Groupe scolaire Sainte Anne Verdun recherche d'un éducateur de vie scolaire pour assurer le remplacement temporaire d'un personnel actuellement en arrêt maladie. Missions principales :
Accueillir, encadrer et surveiller les élèves du lycée lors des temps scolaires, pendant les récréations, les déplacements et la pause méridienne.
Faire respecter le règlement intérieur, les consignes de sécurité et le vivre-ensemble.
Assurer le suivi de l'assiduité des élèves : relevé des absences, des retards, saisie informatique.
Accompagner les élèves dans leur travail en étude surveillée, aider à l'organisation des devoirs sur table et à la gestion des salles.
Participer à l'animation de la vie scolaire : organisation et encadrement d'activités éducatives, culturelles, citoyennes ou de prévention.
Contribuer au climat scolaire, favoriser un environnement propice à la réussite et à l'épanouissement de chaque élève.
Participation aux réunions avec l'équipe éducative, collaboration avec les différents acteurs du lycée (direction, vie scolaire, .). Profil recherché :
Expérience souhaitée auprès d'un public adolescent ou dans un établissement scolaire.
Autonomie, rigueur, sens de l'écoute, autorité bienveillante, capacité à travailler en équipe.
Connaissance du fonctionnement d'un lycée et goût pour l'accompagnement éducatif.
Maîtrise de l'outil informatique pour la gestion de la vie scolaire (absences, retards, suivi).

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les services postaux et la distribution de courrier, un Facteur/Factrice pour une mission en intérim de 2 mois renouvelable à Verdun. Vos missions seront :
Distribuer le courrier et les colis dans les différents secteurs assignés
Assurer la collecte du courrier
Respecter les délais de distribution
Assurer un service de qualité auprès des clients
Contrat en intérim de 2 mois renouvelable
Rémunération horaire entre 11.88 et 12EUR bruts/h
Titulaire d'un BAC
Débutants acceptés
Sens de l'organisation et rigueur
Permis B souhaité Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur postal, en tant que Facteur/Factrice pour contribuer à la qualité de service offerte à nos clients.

Nous recherchons pour renforcer nos équipes, un (e) secrétaire médical (e) à temps partiel Vous exercez dans un Groupe privé, et serez en contact direct avec les patients et les médecins. Vous aimez travailler en équipe et être au contact du patient. Polyvalent (e) vous occuperez différents postes. MISSIONS : * Prise de RDV, programmation des rendez-vous, transmission des documents afférents * Prise en charge des patients, * Enregistrement des données administratives des patients * Élaboration / correction de comptes-rendus médicaux * Facturation, encaissement des honoraires, gestion du tiers payant * Installation des patients en salles d'échographie PROFIL RECHERCHE :
Expérience préalable en secrétariat (médical, de direction ou autre)
Excellentes compétences en communication verbale et écrite, aisance en frappe indispensable et maitrise du français (grammaire, orthographe, conjugaison, syntaxe)
Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément
Sens de l'organisation et souci du détail
Capacité à maintenir la confidentialité des informations médicales des patients

Dans le cadre d'un remplacement , l'établissement recherche un professeur des écoles (H/F) pour les classes de CM2 à raison de 27 heures hebdomadaires du 3 au 14 novembre . Vous travaillez en équipe en transmettant les valeurs portées par l'établissement et contribuez à l'évolution des élèves. Niveau requis pour postuler : être titulaire a minima d'une Licence et idéalement d'une première expérience validée auprès du jeune public.

Vous aurez pour missions:
l'accueil physique et téléphonique des usagers (élèves, parents, personnels, fournisseurs);
le secrétariat du service d'intendance, amené à participer au bon déroulement des opérations comptables quotidiennes à annuelles (réception et liquidation des factures jusqu'à la confection comptable et matérielle du compte financier), la préparation, l'exécution, le classement, la recherche d'erreurs et l'exploitation des données en vue du pilotage de l'établissement par l'ordonnateur;
l'aide et soutien à la communauté scolaire, en contribuant à l'organisation de l'entretien, de la maintenance et de l'approvisionnement de l'établissement, dans un esprit de saine gestion des ressources;
Toutes fournitures courantes destinées au fonctionnement du lycée : tenue de stocks, approvisionnement, marchés, commandes, constatation du service fait, liquidation des factures;
le classement des documents comptables;
la participation à la tenue de la caisse, aux encaissements comptables et à la gestion des dépenses avant ordonnancement. Conditions particulières d'exercice : Poste à temps partiel (50 %) en établissement scolaire

Notre société en plein développement est basée à Verdun en Lorraine. Nous employons 140 personnes et fabriquons 5000 tonnes de charcuteries cuites et sèches sur un site industriel moderne et performant de plus de 10 500 m2 certifié IFS niveau supérieur. Leader sur le marché du chorizo, spécialiste des Mortadelles, Pancetta, Coppa, du Bacon et du Salami danois, Berni propose une large gamme de produits entiers, tranchés ou découpés en dés et allumettes. Berni répond à tous les circuits de distribution : GMS, Hard Discount, RHD. Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un Agent de production "Etuves/Séchoirs" Vos principales missions : Gérer le séchage, l'étuvage le fumage et la cuisson des produits :
Assurer la bonne sèche des produits secs
Assurer la cuisson et le refroidissement des produits cuits,
Libérer les produits finis pour le conditionnement et le tranchage.
Vérifier le pourcentage des sèches régulièrement,
Vérifier et régler les paramètres d'étuvage et de séchoirs,
Réaliser la traçabilité des produits,
Contrôler la qualité et la conformité des produits préparés,
Laver et désinfecter les différents secteurs selon le protocole approprié,
Signaler à son Responsable ou au service Qualité toutes anomalies constatées,
Astreinte le week-end (prime d'astreinte + frais de déplacement)
CDD 35H évolutif
Formation en interne, Travail en binôme,
Chèques vacances, Avantages CE, 13ème mois, Participation aux bénéfices...

Manpower VERDUN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de laboratoire (H/F)
Réaliser les analyses physico-chimiques sur les échantillons de plastiques recyclés (densité, humidité, viscosité, etc.).
Contrôler la conformité des produits selon les normes en vigueur et les spécifications internes.
Participer à la mise en place et au suivi des procédures qualité.
Enregistrer et interpréter les résultats d'analyse dans le système de gestion qualité.
Collaborer avec les équipes de production pour identifier et corriger les écarts qualité.
Contribuer à l'amélioration continue du processus de contrôle qualité.
Formation Bac 2 en chimie, plasturgie, ou contrôle qualité (type BTS/DUT) serait un plus
Une première expérience en laboratoire ou en industrie (idéalement dans le domaine des polymères ou du recyclage) est souhaitée.
Maîtrise des techniques d'analyse en laboratoire et des outils informatiques associés.
Rigueur, sens de l'observation et esprit d'équipe.
Connaissance des normes qualité (ISO 9001, ISO 14001) serait un plus. Ce poste vous correspond ? N'hésitez pas ! Transmettez votre CV actualisé en répondant directement à cette offre. Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée :
Compte Epargne Temps
Mutuelle et prévoyance
L'application mobile "Mon Manpower " Salaire brut 10% I.F.M. et 10% Congés Payés Grâce à votre fidélité, vous aurez également, le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie ... .)

Manpower VERDUN recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Préparateur de commandes CACES r489 cat 1 (H/F)
Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises.
Préparer les commandes selon les bons de préparation.
Utiliser le chariot de manutention (CACES R489 Cat. 1) pour déplacer les produits.
Assurer le conditionnement et l'étiquetage des colis.
Participer à l'entretien et au rangement de l'espace de travail.
Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité.
CACES R489 Catégorie 1 : obligatoire et à jour.
Expérience souhaitée en préparation de commandes ou en logistique.
Bonne maîtrise des outils de manutention et des procédures de stockage.
Rigueur, réactivité et sens de l'organisation.
Capacité à travailler en équipe Ce poste vous correspond ? N'hésitez pas ! Transmettez votre CV actualisé en répondant directement à cette offre. Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée :
Compte Epargne Temps
Mutuelle et prévoyance
L'application mobile "Mon Manpower " Salaire brut 10% I.F.M. et 10% Congés Payés Grâce à votre fidélité, vous aurez également, le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie ... .)

Recherche un(e) vendeur(se) dans le prêt à porter homme/femme en CDD de 2 mois avant entrée en alternance en janvier 2026. Pour le contrat en alternance vous devez avoir 29 ans maximum CDD de 2 mois 16H par semaine puis alternance à 35H. Dans le cadre de l'alternance, vous préparerez soit un diplôme niveau Bac soit Bac + 2 selon votre profil. (AVOIR 29 ANS Maximum) Vous accueillez, conseillez et accompagnez la clientèle jusqu'en cabine d'essayage (vente assistée) et réalisez les encaissements. Posséder une première expérience en vente (quelque soit le domaine)

Recherche un(e) vendeur(se) dans le prêt à porter homme et femme en CDI à Temps Partiel. Vous accueillez, conseillez et accompagnez la clientèle jusqu'en cabine d'essayage (vente assistée) et réalisez les encaissements. Vous effectuerez l'ouverture-fermeture du magasin Posséder une première expérience en vente prêt à porter ou accessoires impérativement

PRESENTATION DES MISSIONS L'Adjoint(e) au Directeur des Services Techniques assure la sécurité et la conformité réglementaire de notre établissement de santé en fonctionnement, piloter un important chantier pluriannuel sans perturber l'activité hospitalière, moderniser les équipements techniques et biomédicaux, optimiser les coûts d'exploitation, et accompagner le changement auprès des équipes. En tant qu'établissement membre d'un GHT, l'Adjoint au Directeur des Services Techniques (DST) devra également inscrire ses actions dans une logique de mutualisation et de coopération territoriale, en cohérence avec la stratégie du groupement hospitalier. L'Adjoint(e) au Directeur des Services Techniques est garant des activités suivantes :
Pilotage des travaux et grands projets : Assurer le suivi opérationnel de l'ensemble des travaux et projets de construction/rénovation sur les 4 sites de l'établissement. En particulier, l'adjoint supervise le grand chantier de restructuration-extension du site Saint-Nicolas (50 M€) sur 46 mois, en coordonnant les phases de travaux en site occupé. Il représente le maître d'ouvrage auprès des parties prenantes, planifie les opérations avec les maîtres d'œuvre et entreprises, et veille au respect des délais, des budgets et de la qualité des réalisations en accord avec le projet d'établissement.
Encadrement des équipes techniques : En appui du DST, encadrer et animer l'équipe du service technique. Cette équipe pluridisciplinaire regroupe des personnels de maintenance des bâtiments, des ateliers techniques, du service biomédical, de la sécurité/sûreté, etc.
Supervision du patrimoine, du biomédical et de la sécurité : Co-superviser, avec le DST, la gestion du patrimoine immobilier de l'hôpital (maintenance des bâtiments et infrastructures) ainsi que du parc d'équipements biomédicaux. Veiller à la sécurité des personnes et des biens, notamment en pilotant le dispositif de sûreté et de sécurité incendie (SSIAP). À ce titre, l'adjoint contrôle la conformité des installations techniques, des équipements et des procédures aux normes de sécurité incendie, aux réglementations sanitaires et aux règles d'hygiène, afin de garantir un environnement sûr pour les patients, les visiteurs et le personnel. Il contribue à l'élaboration et à la mise en œuvre des plans de sécurisation de l'établissement (sécurité intrusion, incendie, sûreté) en concertation avec la direction.
Gestion technique, administrative et réglementaire : Gérer l'ensemble des aspects administratifs, financiers et réglementaires liés aux services techniques. L'adjoint prépare et suit le budget des investissements et des travaux (suivi mensuel des dépenses, reportings, etc.), en lien avec la direction financière. Il pilote également les procédures de la commande publique pour les marchés de travaux, de maintenance et d'équipements : rédaction des cahiers des charges, consultations et analyses d'offres, suivi de l'exécution des contrats, en garantissant le respect du Code des marchés publics.
Gestion budgétaire et financière : Contribue à élaborer et à suivre le budget alloué aux services techniques, aux travaux et aux investissements du patrimoine. Piloter le plan pluriannuel d'investissements (immobiliers et équipements) en lien avec la Direction et la Direction des Affaires Financières (DAF). Assurer le suivi financier des projets en cours (suivi des engagements, des facturations et des financements, y compris subventions éventuelles) et contrôler l'évolution des dépenses de fonctionnement (énergie, maintenance, contrats de sous-traitance.). Contribuer à l'élaboration de l'EPRD (Etat Prévisionnel des Recettes et Dépenses) pour la partie patrimoine/travaux, en s'assurant de l'optimisation des ressources. Vaccination Hépatite B obligatoire

Vous réaliserez un accompagnement éducatif auprès d'adolescents âgés de 14 à 18 ans en internat. Horaires : 6h15
14h30 / 14h00
22h30 du lundi au dimanche Vos missions seront :
d'offrir un cadre structuré, contenant et bienveillant.
de répondre aux besoins spécifiques (PSI) et généraux des jeunes (lever, coucher, alimentation, santé, hygiène )
de veiller au respect et à l'entretien des locaux et du matériel mis à disposition
d'initier ou collaborer à la mise en place des différentes activités (scolaires, professionnelles, ludiques et sportives ) pour l'ensemble des jeunes.
de participer activement au déroulement de ces activités (le vivre avec et le faire avec ) Permis B exigé Posséder un diplôme d'Etat d'EDUCATEUR SPECIALISE ou MONITEUR EDUCATEUR sinon posséder une expérience auprès d'un public d'adolescents

Nous cherchons des agents de propreté pour travailler au Centre Hospitalier de Verdun Horaires : de 6 h à 11 h 30 et 13 h 30 à 17 h 30 du lundi au samedi ou lundi au dimanche avec jour de repos et sur roulement missions : nettoyage désinfection de bureaux, salles de consultations, chambres

Au sein d'un plateau technique à destination des 0-6 ans, le pôle d'Action Educative de l'AMSEAA recherche un(e) Educateur Jeunes Enfants pour un remplacement congé parental. Vous aurez pour mission d'intervenir à domicile pour apporter aide et soutien à des familles ayant un ou des enfants de moins de 6 ans et bénéficiant d'une mesure d'assistance éducative. Vous interviendrez de façon transversale sur les services d'AED et d'AEMO avec l'appui d'une équipe pluridisciplinaire et d'outils internes, notamment le Plan de Service Individualisé. Diplôme d'EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS exigé Ce poste est à pourvoir dès que possible. Il bénéficie d'une voiture de service. Une attestation d'honorabilité sera demandée lors du recrutement

Vous serez chargé(e) de développer un portefeuille client et de fidéliser votre clientèle (vente de produits d'alimentation, d'entretien de la maison,...). Votre fichier clientèle sera composé de particuliers . Vous aurez une formation en interne et un encadrement assuré. Voiture de service fournie. Salaire motivant : rémunération multi-vente,salaire fixe + Primes et Commissions. Vous avez une aisance commerciale. Permis B obligatoire depuis au moins 2 ans (soumis à l'obligation de l'assurance de l'entreprise) Travail du lundi au vendredi. Pas d'activité le samedi

Missions générales et exigences du poste : * Exercer en équipe pluridisciplinaire auprès d'enfants et adolescents en difficulté d'insertion sociale ou en situation de dépendance souffrant de troubles psychiques et/ou psychiatriques * Favoriser l'épanouissement et l'autonomie de l'enfant et adolescent * Favoriser la socialisation par la créativité, le contact de proximité avec l'environnent familial, social et culturel * Concevoir un projet éducatif * Organiser des activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants et adolescents dans ces activités * Echanger les informations et observations avec l'équipe soignante, les parents et environnement de l'enfant et Adolescents * Collaborer avec les différents partenaires éducatifs, sociaux et judiciaires dans le cadre des placements en structures * Effectuer des accompagnements extérieurs et visites à domicile Missions spécifiques : * Organiser des activités d'éveil éducatives et de développement de l'enfant * Accompagner les enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et les règles de la vie en collectivité * Contrôler les soins d'hygiène de vie des enfants et adolescents * Soutenir et accompagner la fonction parentale en développant une relation de coopération avec les parents * Concevoir et mettre en œuvre des actions de prévention sur les questions de santé publique * Participer à la réalisation et encadrement de séjours thérapeutiques * Assurer le travail de liaison et de réseau avec l'assistante sociale de pédopsychiatrie * Participer aux différentes réunions du service et du pôle * Accomplir certaines tâches administratives :
renseignements et tenue du dossier de soins
rédaction d'une information préoccupante ou signalement
participer au codage et relevé d'activité * S'informer et actualiser ses connaissances en pédopsychiatrie Vaccination Hépatite B obligatoire Diplôme d'EDUCATEUR SPECIALISE exigé

Au sein d'une boutique de fleurs, vous aurez en charge :
l'accueil de la clientèle,
la vente et les opérations d'encaissement,
la réception de marchandises, le contrôle des stocks.
la création et confection de bouquets, de compositions florales Vous devez au minimum avoir le niveau CAP fleuriste ou 2 ans d'expérience comme fleuriste. 1 week-end de repos sur 2 Travail 1 dimanche sur 3

Après validation de votre projet et confirmation de vouloir travailler dans le domaine de la vente en boulangerie-pâtisserie, vous effectuerez un CAP VENTE EN BOULANGERIE
PATISSERIE en alternance avec le CFA Louis Prioux. Vous devez être éligible au contrat d'apprentissage c'est à dire avoir entre 16 et moins de 30 ans à l'entrée en formation. Vous serez rémunéré(e) d'un pourcentage du SMIC selon votre âge. Le poste requiert d'être volontaire, dynamique et motivé par le commerce en Boulangerie/Pâtisserie et à terme réaliser la vente de produits alimentaires (frais et hors frais) selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'enseigne. Vous pouvez postuler par mail : eric.hohweiller@gmail.com ou contacter le 06/95/78/10/13

Description : REJOINT UN LEADER DU PRÊT À PORTER EN DEVENANT APPRENTI(E) CONSEILLER DE VENTE ! Tu souhaites travailler dans la mode et le commerce, développer tes compétences sur le terrain et obtenir un diplôme reconnu par l’État ? Cette opportunité est faite pour toi ! 🎓TITRE CONSEILLER DE VENTE (niveau Bac ou équivalent, reconnu par l’État) 💻 Formation 100 % distanciel avec le CFA M&G Consulting, spécialiste du retail 🛍 Alternance dans l’un des magasins de l’enseigne ⏳ Durée : 12 mois – Rentrée en janvier 2026 🛍 TES MISSIONS * Accueillir et conseiller les clients avec le sourire * Participer à l’animation et à la mise en valeur du magasin * Contribuer à la gestion des stocks et au suivi des ventes * Développer la fidélisation et la satisfaction client   🚀CE QUE NOUS T’OFFRONS * Une FORMATION DIPLÔMANTE ET PROFESSIONNALISANTE * Une EXPÉRIENCE CONCRÈTE EN MAGASIN * Un ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ par un tuteur * Des PERSPECTIVES D’ÉVOLUTION dans une entreprise leader du prêt à porter Profil recherché : ☺ TON PROFIL * Dynamique, curieux(se) et motivé(e) * Sens du relationnel * Passionné(e) par la mode et le commerce * Envie d’apprendre un vrai métier sur le terrain * Moins de 30 ans

Description du poste : Au sein de différentes écoles, vous êtes amené à réaliser des remplacements réguliers dans les villages de la communauté d'agglomération du grand Verdun. Vous proposez des activités, des animations et encadrez les enfants en classe de maternelle ou de primaire. Vous pouvez être amené à travailler pour la garderie du matin et du soir mais également le temps de midi. Contrats de remplacements évolutifs vers contrat de plus long par la suite. Salaire : 11.88€/heure + divers avantages Description du profil : Expérience exigée auprès d'enfants BAFA souhaité

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.

Description du poste : ✨ Et si vous transformiez votre envie de donner du sens à votre carrière en un projet entrepreneurial ambitieux ? Chez Orientaction, leader de l'orientation professionnelle et du développement des compétences, nous accompagnons depuis 2008 celles et ceux qui souhaitent révéler leur potentiel. Avec plus de 900 consultants et déjà 65 000 accompagnements réalisés, notre mission reste la même : aider chacun à trouver sa voie et à concrétiser ses ambitions. Aujourd'hui, nous ouvrons nos portes à des consultants en Outplacement passionnés et motivés, prêts à guider les talents de demain et à bâtir leur propre réussite. Si vous aimez accompagner et inspirer vos bénéficiaires dans leur repositionnement professionnel, cette aventure est faite pour vous ! Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans leur repositionnement professionnel :
Accompagnement sur-mesure : Vous serez le guide et le soutien des clients dans leur repositionnement professionnel, en leur proposant des solutions personnalisées et innovantes.
Coaching carrière : Aidez-les à révéler leur potentiel, en travaillant sur la construction de projets solides et en leur ouvrant de nouvelles perspectives professionnelles.
Ateliers interactifs : Animez des ateliers de développement personnel, de préparation aux entretiens, et de stratégie de recherche d'emploi pour dynamiser leur parcours.
Networking stratégique : Développez et renforcez votre réseau professionnel et connectez vos clients avec des opportunités d'emploi pertinentes.
Suivi individualisé : Assurez un suivi régulier, à chaque étape de leur transition, en les aidant à identifier et saisir les meilleures opportunités sur le marché. Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur :
Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs
Promotion de vos offres
Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements
Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoire Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ? Parce qu'ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) : Un accompagnement solide pour démarrer et performer Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée Une formation obligatoire de 35h à financer pour maîtriser nos méthodes avec différents financement possible. Description du profil : ✔ Expérience confirmée en Bilan de compétences ✔ Vous avez la fibre entrepreneuriale et savez vendre une offre de valeur ✔ Vous êtes créatif(ve), curieux(se) et avez une vraie passion pour aider les personnes à surmonter les défis professionnels. ✔ Vous êtes à l'aise pour créer un réseau local, démarcher et promouvoir vos accompagnements ✨ Et si aujourd'hui marquait le début d'une nouvelle aventure professionnelle ? Rejoignez ORIENTACTION et devenez acteur/actrice de la transformation professionnelle de demain. ORIENTACTION
Ensemble, faisons germer les plus beaux projets.

Description du poste : Manpower VERDUN recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Préparateur de commandes CACES r489 cat 1 (H/F)
Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises.
Préparer les commandes selon les bons de préparation.
Utiliser le chariot de manutention (CACES R489 Cat. 1) pour déplacer les produits.
Assurer le conditionnement et l'étiquetage des colis.
Participer à l'entretien et au rangement de l'espace de travail.
Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité.
CACES R489 Catégorie 1 : obligatoire et à jour.
Expérience souhaitée en préparation de commandes ou en logistique.
Bonne maîtrise des outils de manutention et des procédures de stockage.
Rigueur, réactivité et sens de l'organisation.
Capacité à travailler en équipe Ce poste vous correspond ? N'hésitez pas ! Transmettez votre CV actualisé en répondant directement à cette offre. Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée :
Compte Epargne Temps
Mutuelle et prévoyance
L'application mobile 'Mon Manpower ' Salaire brut + 10% I.F.M. et 10% Congés Payés Grâce à votre fidélité, vous aurez également, le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie ....) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Manpower VERDUN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de laboratoire (H/F)
Réaliser les analyses physico-chimiques sur les échantillons de plastiques recyclés (densité, humidité, viscosité, etc.).
Contrôler la conformité des produits selon les normes en vigueur et les spécifications internes.
Participer à la mise en place et au suivi des procédures qualité.
Enregistrer et interpréter les résultats d'analyse dans le système de gestion qualité.
Collaborer avec les équipes de production pour identifier et corriger les écarts qualité.
Contribuer à l'amélioration continue du processus de contrôle qualité.
Formation Bac +2 en chimie, plasturgie, ou contrôle qualité (type BTS/DUT) serait un plus
Une première expérience en laboratoire ou en industrie (idéalement dans le domaine des polymères ou du recyclage) est souhaitée.
Maîtrise des techniques d'analyse en laboratoire et des outils informatiques associés.
Rigueur, sens de l'observation et esprit d'équipe.
Connaissance des normes qualité (ISO 9001, ISO 14001) serait un plus. Ce poste vous correspond ? N'hésitez pas ! Transmettez votre CV actualisé en répondant directement à cette offre. Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée :
Compte Epargne Temps
Mutuelle et prévoyance
L'application mobile 'Mon Manpower ' Salaire brut + 10% I.F.M. et 10% Congés Payés Grâce à votre fidélité, vous aurez également, le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie ....) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise :
Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers
Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service
Réalisation de synthèses de dossiers médicaux
Facturation et suivi administratif des dossiers
Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant :
Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se)
Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute
Vous possédez une bonne orthographe
Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques

En tant qu'Agent de tri postal (H/F), vous jouez un rôle clé dans l'acheminement du courrier en assurant le tri, la distribution et le traitement des envois tout en effectuant la maintenance de premier niveau sur les lignes de production mécanisées. Vous contribuez au bon fonctionnement des plateformes industrielles en garantissant un traitement efficace du courrier. Vos missions :
Charger et décharger les camions selon les procédures en vigueur.
Alimenter les zones de stockage et les lignes de tri.
Préparer les envois (tri, mise en bac/caissette, étiquetage, flashage).
Vérifier les envois sortants avant expédition.
Traiter les courriers en retour (adresse incorrecte, erreur de tri).
Réaliser des opérations de maintenance de base sur les machines (gestion des bourrages, changement de consommables).
Assurer la propreté et la sécurité de votre poste de travail.
Contribuer à l'amélioration continue et signaler les situations à risque. Profil recherché :
Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation.
Bonne capacité d'adaptation, travail en autonomie et en équipe.
Port de charges ().
Capacité à travailler dans l'urgence et à respecter les délais.
Chaussures de sécurité obligatoires. Horaires : Amplitudes possibles : matin à partir de 5h, après-midi, nuit, 3x8 (susceptibles de travailler sur tous les horaires). Vous serez amené(e) à travailler le samedi Avantages de la mission :
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

SUP INTERIM Verdun recherche pour le compte de l'un de ses clients, un Agent de Fabrication (H/F): Missions principales:
Démarrage et arrêt, d'une installation automatisée, d'une ligne de production, dans le respect des procédures
Surveillance et conduite du procédé (réalisation de rondes, analyses et relevés)
Transmission des échantillons laboratoire selon les demandes et plans de contrôle
Détection, prise en compte et signalement de toute non-conformité et dysfonctionnement à sa hiérarchie
Maintenance de premier niveau des installations
Nettoyage et entretien de l'installation et du poste de travail, évacuation des déchets
Renseignement des rapports de poste
Prise et passage des consignes De formation BAC PRO Génie Chimique ou Génie des Procédés ou Mécanique. Une expérience dans l'industrie alimentaire serait un plus. Qualités requises:
Motivation
Conscience professionnelle
Travail en équipe
Autonomie
Ecoute
Adaptabilité
Assiduité

POSTE : Conducteur de Station d'Epuration Verdun 55 H/F DESCRIPTION : Votre futur poste Vous souhaitez intégrer une entreprise où le savoir-faire de chacun contribue à la fabrication de produits sains et savoureux, connus et consommés dans près de 9 foyers sur 10 ? Vous recherchez un poste complet vous permettant de développer vos compétences managériales et votre expertise technique pour évoluer ensuite vers une fonction de Responsable d'Atelier ? Alors venez vivre votre #LactalisExperience auprès de nos équipes expertes et passionnées, en intégrant la Division Ingrédients sur notre site de Verdun (55) situé à proximité de Metz et spécialisé dans la fabrication de poudre de lactosérum ! Rattaché à Romain, Chef d'équipe Maintenance, vousintégrez notre équipe Maintenance Utilités Industriellescomposée de 3 personnes travaillant en journée du lundi au vendredi. Vous serez accompagné(e) et formé(e) par le Conducteur de station d'épuration actuellement en poste, dans le cadre d'un parcours d'intégration structuré : découverte du site, prise de poste en binôme, transmission des savoirs et des bonnes pratiques. Tout sera mis en oeuvre pour vous permettre de monter en compétences et de gagner en autonomie dans vos missions. Grâce à votre engagement au quotidien et à notre accompagnement,vous assurez le pilotage de la station de traitement des eaux usées (STEP) du site ainsi que les opérations d'épandages avec les agriculteurs locaux tout en garantissant le respect des normes en vigueur. Au quotidien vous :
Réalisez les relevés de compteurset le suivi analytique de la STEP
Effectuez des analyses d'eau(DCO, pH, phosphore) et des prélèvements d'échantillons
Pilotez la station d'épuration (STEP)en vous appuyant sur les paramètres d'entrée
Garantissez la conformitédes rejets dans les milieux naturels
Participez à la maintenance de premier niveau: graissage, entretien général, remplacement de capteurs, entretien du dispositif d'épandage (Tracteur et tonne à lisier)
Gérez le stock des produitsnécessaires aux analyses
Organisez et suivez les opérations d'épandage (Extraction et analyses des boues) dans le respect des réglementations en vigueur Ce poste est à pourvoir en CDI dans le cadre d'un remplacement pour départ à la retraite. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Nous garantissons un parcours d'intégration et de formation au poste pour chacun de nos collaborateurs de façon à développer l'autonomie et la confiance. Parce que la promotion interne est au coeur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins. Ainsi, vous aurez la possibilité d'évoluer en acquérant de la polyvalence, en changeant d'atelier et/ou de site de production, en vous spécialisant dans un domaine (mécanique, electrique) ou en devenant Chef d'Equipe, autant d'opportunités vous permettant de vous épanouir professionnellement ! Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment unerémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, tickets restaurant, indemnités de déplacements,intéressement, participation et abondement. Le CSE vous propose également des avantages comme les chèques cadeaux, chèques vacances et réductions locales. Soucieux du bien-être de nos collaborateurs, les nombreuses actions engagées dans le domaine de la Qualité de Vie au Travail sur notre site vous garantiront un cadre de travail agréable. Vous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant d'un cadre de vie agréable et disposant de toutes les commodités ? Venez découvrir Verdun, à seulement 1h de grandes villes comme Metz ou Nancy. Venez évoluer au sein d'équipes passionnées ! Vos atouts Vous êtes diplômé d'unBac +2 à Bac +3 dans le domaine du traitement de l'eau ou une formation agricole avec une spécialisation sur le traitement de l'eau ? Vous êtes déjà expert ou avez une première expérience dans l'exploitation de stations d'épuration (collectives ou industrielles), ou dans le traitement des eaux usées et souhaitez poursuivre le développement de vos compétences ? Alors ce poste est fait pour vous ! Votre capacité à travailler en autonomie, votre goût pour la technique et une bonne méthodologie seront vos ingrédients indispensables pour réussir sur cette fonction. Développez votre savoir-faire dans un environnement «apprenant»! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines. Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique! PROFIL :

Description du poste : En tant qu'Agent de tri postal (H/F), vous jouez un rôle clé dans l'acheminement du courrier en assurant le tri, la distribution et le traitement des envois tout en effectuant la maintenance de premier niveau sur les lignes de production mécanisées. Vous contribuez au bon fonctionnement des plateformes industrielles en garantissant un traitement efficace du courrier. Vos missions :
Charger et décharger les camions selon les procédures en vigueur.
Alimenter les zones de stockage et les lignes de tri.
Préparer les envois (tri, mise en bac/caissette, étiquetage, flashage).
Vérifier les envois sortants avant expédition.
Traiter les courriers en retour (adresse incorrecte, erreur de tri).
Réaliser des opérations de maintenance de base sur les machines (gestion des bourrages, changement de consommables).
Assurer la propreté et la sécurité de votre poste de travail.
Contribuer à l'amélioration continue et signaler les situations à risque. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2040€ / mois. Description du profil : Profil recherché :
Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation.
Bonne capacité d'adaptation, travail en autonomie et en équipe.
Port de charges ().
Capacité à travailler dans l'urgence et à respecter les délais.
Chaussures de sécurité obligatoires. Horaires : Amplitudes possibles : matin à partir de 5h, après-midi, nuit, 3x8 (susceptibles de travailler sur tous les horaires). Vous serez amené(e) à travailler le samedi Avantages de la mission :
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes :
Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil)
Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH.
Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation)
Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne)
Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques

Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché :
Avoir l'envie d'entreprendre
Avoir un sens du service et une fibre commerciale
Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise

L'agence Promouvoir recherche un vendeur en charcuterie H/F à Verdun (55). Mission du 22 au 24 et 26 et 27 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe charcuterie exigée, savoir se servir d'un trancheur et d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.

Notre société en plein développement est basée à Verdun en Lorraine. Nous employons 130 personnes et fabriquons 5000 tonnes de charcuteries cuites et sèches sur un site industriel moderne et performant de plus de 10 500 m2 certifié IFS niveau supérieur. Leader sur le marché du chorizo, spécialiste des Mortadelles, Pancetta, Coppa, du Bacon et du Salami danois, Berni propose une large gamme de produits entiers, tranchés ou découpés en dés et allumettes. Berni répond à tous les circuits de distribution : GMS, Hard Discount, RHD. Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons au sein du service conditionnement/expédition un Agent Polyvalent H/F : Vos principales missions : CONDITIONNEMENT *Assurer le conditionnement et la conformité des produits *Respecter les règles d'hygiènes et les bonnes pratiques *Assurer l'approvisionnement des produits à conditionner, *Faire des entrées en stock, *Ranger les produits dans une zone de stockage ; *Montage des conditionneuses *Remplir la traçabilité *Contrôler visuellement les produits *Effectuer, enregistrer et interpréter les contrôles de poids *Vérifier l'étiquetage des sachets EXPEDITION / QUAI *Consulter et préparer les commandes du jour, *Respecter le FIFO des produits, *Peser les produits et apposer l'étiquette balance, * Mettre les produits en colis si nécessaire, *Assurer le bon chargement des camions, *Filmer les palettes, *Trier les colis par transporteurs, *Faire les contrôles températures des camions avant chargement ............... ...... .. *Respecter les règles d'hygiène et de sécurité *Ranger et nettoyer son poste de travail *Signaler à son Responsable ou au service Qualité toutes les anomalies constatées. Les horaires varient en fonction du planning et du poste occupé. CDD évolutif
Possibilité d'embauche en CDI Avantages : 13-ème mois, Chèques Vacances, Mutuelle d'entreprise familiale, Participation aux bénéfices.

L'agence Promouvoir recherche un vendeur en charcuterie H/F à Verdun (55). Mission du 18 au 20 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe charcuterie exigée, savoir se servir d'un trancheur et d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.

L'accompagnatrice/teur en insertion prendra en charge un public en grande difficulté sur le département de la Meuse et interviendra (dans le respect des cahiers des charges) pour le dispositif suivant : ADVL
Accompagnement Vers et Dans le Logement (visites à domicile chez les bénéficiaires, démarches administratives, rédaction de rapports, relations partenariales, accompagnement au Tribunal, évaluation des situations...) Vous pourrez être amené(e) à : * intervenir dans des situations de tensions * collaborer avec les services sociaux, éducatifs et de sécurité pour développer des stratégies de prévention * informer et orienter les personnes en situation d'expulsion sur les ressources et services disponibles * animer des actions collectives auprès de publics variés (actions collectives d'insertion socioprofessionnelle, actions socioculturelles, actions de formation, ateliers collectifs et individuels) au sein de l'éco logement) de la structure. Diplôme d'Etat en lien avec les missions est indispensable pour les débutants (EDUCATEUR SPECIALISE
CESF
TRAVAILLEUR SOCIAL) OU expérience reconnue indispensable pour postuler. Permis B indispensable (véhicule de service) pour déplacements sur le département de la Meuse. Travail de journée en semaine.

Nous recrutons actuellement des Conducteur(trice)s de Ligne Expérimenté(e)s prêt(e) à relever de nouveaux défis techniques dans un environnement stimulant. Notre client, implanté solidement sur le territoire, est un acteur reconnu de l'industrie, engagé dans une démarche d'innovation, de qualité et de performance. Elle place la technologie et l'humain au coeur de ses priorités. Poste en 5x8
Dans un cadre technique moderne et dynamique Vos missions:
Piloter et ajuster la ligne automatisée selon les standards techniques et les consignes de sécurité.
Surveiller les opérations pour garantir un flux de production fluide et sans interruption.
Réagir rapidement en cas d'anomalie technique et assurer les premières interventions.
Analyser et suivre les indicateurs de performance (qualité, productivité, sécurité).
Réaliser des contrôles qualité réguliers et ajuster les paramètres si nécessaire.
Participer aux opérations de maintenance préventive.
Collaborer étroitement avec les équipes maintenance, qualité et logistique.
Renseigner avec précision les données de production et assurer un reporting fiable. Votre profil: Vous êtes :
Rigoureux(se), autonome et force de proposition.
Réactif(ve) et capable de garder votre sang-froid face aux imprévus.
Attentif(ve) à la qualité et respectueux(se) des procédures de sécurité.
À l'aise avec les outils informatiques et les systèmes de production.
Disponible pour travailler en horaires postés en 5x8.
Expérience confirmée dans la conduite de lignes automatisées.
Maîtrise des standards qualité et sécurité en environnement industriel.
Esprit d'équipe, sens des responsabilités et goût du terrain. Vous aimez les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement de production exigeant et moderne ? Rejoignez une entreprise qui valorise vos compétences et votre engagement. Postulez dès maintenant en nous envoyant votre CV ! L'un de nos recruteurs vous recontactera rapidement !

CETTE OFFRE EST RESERVEE AUX PERSONNES RECONNUES TRAVAILLEUR HANDICAPE (Entreprise adaptée Meuse insertion) Vous assurerez l'entretien de locaux sur le secteur de Verdun Thierville Vous pourrez être amené(e) à travailler les samedis Poste à pourvoir rapidement pour un CDD de 4 mois renouvelable.

Missions générales :
Concourir à l'accès aux droits et aux soins des personnes hospitalisées
Aider les personnes rencontrant des difficultés inhérentes à leur hospitalisation et (ou) à leur pathologie à les accompagner pour un retour au domicile et faciliter leur insertion
Protéger l'enfant en danger et les personnes vulnérables
Participer aux réunions du service social
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement, des projets sociaux de l'établissement.
Travailler en collaboration avec ses collègues assistantes sociales
Etre force de proposition
Dans le cadre de la mission de service, l'assistante sociale recherche les causes qui compromettent l'équilibre psychologique, économique et social des personnes hospitalisées. Soumise au secret professionnel, l'assistante sociale a un rôle d'écoute, d'information, de conseil, d'orientation, d'accompagnement et de concertation auprès de la personne hospitalisée et de sa famille.
D'autre part, son évaluation spécifique de la situation et sa perception sociale des évènements permettent aux équipes de soins administratives une meilleure compréhension de l'histoire du patient et une meilleure prise en charge globale, en vue de sa sortie. Activités principales :
Entretien avec les personnes en vue d'un diagnostic psychosocial
Instruction de dossiers administratifs en vue de l'obtention ou du rétablissement des droits
Information et suivi des droits, devoirs et procédures des personnes en difficultés
Rédaction de rapports sociaux et de signalements
Mise en place d'actions préventives ou curatives en vue du retour ou du maintien à domicile ou du placement
Aide à l'insertion ou à la réinsertion sociale et/ou professionnelle
Transmissions des informations aux staffs médico-sociaux
Organisation des transferts vers les SSR (Service de Soins de Suite et Réadaptation) ou établissements spécialisés
Elaboration de projets individuels et collectifs et contribution à l'élaboration de projets thérapeutiques
Accueil et tutorat des étudiants Relations professionnelles les plus fréquentes :
Equipes pluridisciplinaires internes et externes (travailleurs sociaux, services administratifs des différentes fonctions publiques) pour la gestion des dossiers sociaux et les placements.
Patients et familles pour l'accueil et la prise en charge et l'instruction des dossiers
Acteur du maintien à domicile (SSIAD
Service de Soins Infirmiers A Domicile
aides ménagères, services sociaux, familles.) pour optimiser les conditions de retour à domicile. Vaccination Hépatite B obligatoire

En tant que Responsable de Rayon Chauffage, vous êtes garant de la bonne gestion et du développement de votre secteur au sein du magasin. À ce titre, vous : Assurez la mise en place, l'approvisionnement et la tenue du rayon chauffage (poêles, chaudières, radiateurs, accessoires, etc.). Développez les ventes en proposant une offre adaptée aux besoins de la clientèle. Accueillez, conseillez et accompagnez les clients dans leurs projets. Pilotez les indicateurs de performance (CA, marge, stock, démarque). Veillez au respect des règles de sécurité et à la satisfaction client. Profil Expérience réussie dans le secteur chauffage (terrain, ou dans un magasin de Bricolage) Sens du service client Organisation, autonomie et esprit d'équipe. Connaissances techniques en chauffage (bois, granulés, électricité, ...) est obligatoire Amplitude horaire : du lundi au samedi : 9h-12h/14h-19h (repos le dimanche et lundi). Planning fixe. Travail certains jours fériés. Avantages : primes mensuelles/ prime annuelle/ cadeaux de fin d'année/ mutuelle. Salaire selon profil et expérience

Rattaché(e) à la Direction commerciale, vous aurez les missions suivantes :
Accueil physique et téléphonique de l'agence (souscriptions, avenants)
Développer son portefeuille de sociétaires notamment par la recommandation, la prospection et la mise en place d'actions commerciales ciblées.
Organiser et animer la vie commerciale de l'agence, partager ses connaissances et appuyer techniquement ses collègues
S'assurer de la bonne qualité des affaires nouvelles souscrites mais également des risques en portefeuille
Fidéliser et accompagner les clients dans l'évolution de leurs besoins et leur proposer une gamme de produits adaptés
Conseiller, négocier et conclure des contrats conformément à la loi et aux règles en vigueur dans l'entreprise
Proposer et suivre les actions de communication réalisées localement
Contrôler le respect des normes et règlements en vigueur notamment lors d'un acte commercial (DDA, RGPD, LCB-FT) au sein de l'agence
Rendre compte au responsable du développement du fonctionnement et de l'évolution du point de vente. Lui présenter les opportunités de développement.
Etre vecteur de la diffusion d'une image positive et dynamique de la société et de l'agence (participation à des actions commerciales extérieures, prise d'initiatives, publicités) Une connaissance en courtage est un plus Missions transverses :
Participation aux comités de l'entreprise
Participation aux évènements de l'entreprise
Participation au développement des outils informatiques
Travaux divers relatifs au service (déclaration de sinistre, actes administratifs, etc )

Vous préparez un cap cuisine en alternance au sein du centre de formation et du restaurant. vous serez formé(e) à la cuisine traditionnelle. Vous effectuerez essentiellement la cuisine pour le service du midi

Envie de relever un défi stimulant dans l'agroéquipement ? Rejoignez un groupe ambitieux et dynamique, où votre leadership, votre passion pour le commerce et votre connaissance du secteur agricole feront la différence. En tant qu'Animateur Commercial en Agroéquipement H/F, vous êtes le moteur de l'équipe et le garant de la satisfaction client sur votre territoire. Votre mission : diriger, inspirer et performer Sous la responsabilité du Directeur Commercial, vous aurez un rôle stratégique et opérationnel :
Piloter et animer la force commerciale : définition des objectifs, suivi des performances individuelles et collectives, coordination des équipes.
Garantir la satisfaction client : accompagnement des commerciaux, développement de la part de marché, suivi des grands comptes.
Assurer la cohésion et le développement de votre équipe : recrutement, formation, motivation, accompagnement des talents.
Être l'ambassadeur du Groupe : représenter l'entreprise lors d'événements, salons ou manifestations, et participer à la promotion de nos offres.
Optimiser la performance opérationnelle : suivi des outils CRM, respect des procédures commerciales, coordination avec les services internes (SAV, Administration des ventes, Location, Occasion). Votre profil : un leader motivé et passionné
Formation Bac+2 en commerce, gestion ou équivalent.
Expérience réussie en management d'équipe commerciale.
Leadership, dynamisme et qualités relationnelles sont vos atouts pour fédérer vos équipes et fidéliser vos clients.
Rigueur, capacité de jugement et de décision, honnêteté et sens du travail en équipe.
Connaissance du monde agricole et des matériels appréciée.
Maîtrise des outils bureautiques et logiciels commerciaux. Pourquoi ce poste est fait pour vous
Vous évoluez dans un environnement dynamique et stimulant, avec une autonomie réelle dans vos décisions.
Vous participez directement au développement stratégique du Groupe sur votre territoire.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rôle de leader et mentor, capable de faire grandir votre équipe.
Vous bénéficiez de conditions attractives (véhicule, RTT...) , avec une vraie valeur ajoutée sur votre expérience professionnelle. Prêt(e) à relever le challenge ? Si vous êtes passionné(e) par le commerce, la stratégie et le management, et que vous souhaitez évoluer dans un environnement où l'expertise et l'ambition vont de pair, ce poste est fait pour vous. Rejoignez notre client et devenez un acteur clé du succès du Groupe !

Notre client, implanté à VERDUN, recherche un expert des activités juridiques et comptables pour rejoindre son équipe. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client incarne des valeurs humaines fortes : croissance, individualité et reconnaissance. Rejoignez une entreprise à taille humaine qui vous valorisera et vous permettra de vous épanouir professionnellement.Quelles solutions innovantes allez-vous apporter en tant que Consultant outils de gestion numérique (F/H) ? En intégrant notre équipe de digitalisation, vous jouerez un rôle crucial dans l'accompagnement numérique de nos clients à Verdun.
Analyser les besoins des clients, proposer des solutions adaptées et réaliser des démonstrations en phase de pré-vente
Élaborer des propositions commerciales en adéquation avec les attentes des clients
Configurer et déployer les outils de gestion en suivant les meilleures pratiques
Former les clients à l'utilisation des outils déployés pour garantir leur pleine autonomie
Fournir un support technique et fonctionnel de premier niveau pour assurer la satisfaction client Découvrez cette offre alléchante :
Contrat: CDI
Salaire: euros /an
Télétravail partiel possible Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables :
Avantages CSE
Prévoyance santé
Ordinateur professionnel
Primes et intéressements
Téléphone pro
Tickets restaurants Nous recherchons un(e) Consultant(e) outils de gestion numérique passionné(e) par la digitalisation, doté(e) d'une expertise en comptabilité et d'une capacité à accompagner les clients de manière pédagogique.
Diplôme Bac +2 en comptabilité minimum, avec une spécialisation en digital
Minimum de 3 ans d'expérience en conseil numérique et implémentation de solutions
Compétences solides en communication, écoute active et empathie
Capacité à analyser les besoins clients et proposer des solutions sur-mesure
Expérience en formation des utilisateurs et support technique de premier niveau Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.

Description du poste : Dans le cadre de son développement, notre client recherche un Technicien de maintenance itinérant (H/F) en CDI. Votre mission principale : installer, mettre en service et assurer la maintenance préventive et curative d'équipements de tirage pression et de machines à boisson au sein d'établissements du secteur CHR (cafés, hôtels, restaurants) Sous la responsabilité du Responsable technique et en lien avec l'équipe support, vous interviendrez directement chez les clients pour : Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur l'ensemble des équipements (tirages pression, machines à café, machines à glaçons, laves-verres...). Assurer l'installation et la mise en service des matériels. Former les clients à l'entretien de premier niveau et à l'utilisation des équipements. Gérer votre stock de pièces détachées et assurer le réassort. Rédiger vos rapports d'intervention (diagnostic, pièces utilisées, checklist). Assurer un reporting régulier à votre hiérarchie. Promouvoir les produits et services de l'entreprise auprès des clients suivis. MODALITÉS DE TRAVAIL, RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES Contrat : CDI Localisation : poste itinérant entre les villes de Verdun, Rethel, Charlevilles-Mezières, déplacements quotidiens sur une zone définie. Rémunération : selon profil et expérience, de 25 à 30 kEUR Avantages : poste itinérant avec autonomie dans l'organisation, matériel et outillage fournis, prime de 13e mois, prime sur objectif. Description du profil : PROFIL RECHERCHÉ Expérience confirmée dans la maintenance ou l'installation d'équipements techniques. Formation en maintenance industrielle, électrotechnique, électromécanique ou équivalent. Goût pour le travail en autonomie et les interventions itinérantes. Disponibilité et réactivité face aux imprévus du terrain.

En tant que Commercial Web chez Local.fr, vous assurez la prospection et la conquête de nouveaux clients, exclusivement des professionnels (TPE/PME) dans le but de commercialiser nos solutions web sur l'ensemble du département de la Meuse.  VÉRITABLE PROFESSIONNEL DE LA PROSPECTION, VOTRE QUOTIDIEN CONSISTE A :Rechercher les contacts de nos futurs partenaires, et prospecter par téléphone et sur le terrainAssurer les rendez-vous prospects en respectant la méthode de vente Local.fr,Renseigner notre CRM avec les informations et les documents nécessaires à la création des différents produits.Développer et entretenir la satisfaction de nos clients via des rendez-vous de suivi et des conseils sur leur communication digitale.Minimum 2 ans d'expérience en vente BtoB ou BtoC, avec une forte attirance pour la prospection téléphonique et terrain.Un dynamisme commercial, une forte ténacité et le sens du relationnel, de la directivité et de l'autonomie.Le goût du challenge, l'envie de relever de nombreux défis et un intérêt pour le domaine du digital.   NOUS VOUS OFFRONS POUR VOUS AIDER À PROSPÉRER :Un package attractif : Un CDI avec un salaire fixe + variable déplafonné (3500€ b/mois en moyenne en 2024).Dès l'embauche : un véhicule de fonction + carte essence + iPhone + MacBook.Une formation complète (parcours initial de 2 semaines + suivi continu).Des avantages sociaux : mutuelle + prévoyance + RTT + Comité social et économique.Une partie de vos rendez-vous fournie par nos call centers partenaires.Une semaine de travail du lundi au vendredi.Une ambiance dynamique et conviviale et des challenges réguliers.

Les missions du poste: #çamatchentrenous ✅
Rémunération attractive ✅
Ambiance familiale dans une grande PME ✅
Entreprise en pleine croissance 🗣 "Nous sommes un concessionnaire en engins de manutention depuis 35 ans. Nous connaissons un accroissement d'activité depuis plusieurs années. Nous sommes distributeur exclusif des marques Manitou, Toyota et Kalmar. Pour compléter notre équipe nous cherchons 1 technicien itinérant pour le 55" 👨🏻‍💻 Votre potentiel permettra de : 👉
Effectuer les réparations et les entretiens des engins de manutention 👉
Contrôler le fonctionnement des équipements 👉
Effectuer la maintenance curative Profil recherché: Votre envie de nous rejoindre : Vous êtes issu d'une formation en maintenance des appareil TP ou engins de manutention ou Agricole, ou avez une formation en mécanique poids lourd. Vous avez une grande envie d'autonomie, vous aimez la mécanique et/ou l'hydraulique alors ce poste est fait pour vous. Avantages: Nous vous proposons de rejoindre notre équipe dans laquelle règne une ambiance très familiale. En fonction de votre expérience votre salaire se situera entre 2700 et 3000 euros bruts par mois fois 13 mois + 15€ de panier repas + camionnette toute équipée que vous pouvez garder à votre domicile + téléphone + ordinateur + 600 € de prime Macron + vêtement et EPI de travail.

Orpi : qui sommes-nous ? Orpi, coopérative immobilière et leader des réseaux immobiliers en France avec plus de 1 350 agences et 9 000 collaborateurs, se développe et recrute des conseillers·es en immobilier professionnel. Et si vous veniez rejoindre la #TeamOrpiPro ? Chez Orpi Pro, nous recherchons tous types de profils qui souhaitent apprendre un métier. Alors pourquoi pas vous ? Vos missions chez Orpi Pro Vous aimez les responsabilités ? Vous assurez le lien entre acquéreurs
vendeurs / bailleurs
locataires / foncière
enseigne pour concrétiser tout projet professionnel Vous constituez et animez sur le long terme un portefeuille clients et prospects Vous êtes responsable de l'entrée de nouveaux mandats de vente au sein de l'agence Vous assurez le suivi de tout le processus commercial : prospection des propriétaires, conseil aux locataires sur les implantations, obtention du mandat de vente, suivi des études préalables, analyse des propositions commerciales, rapprochement entre les parties et conseil jusqu'à la finalisation de l'opération Vous représentez la marque Orpi Pro et ses services lors de vos échanges externes Vous participez à la vie du groupement et du réseau Nos segments : entreprises, fonds de commerce & murs commerciaux, location gérance, bureaux, entrepôts, locaux d'activités, locaux commerciaux, logistique, terrains professionnels. Vous apprécierez votre vie chez Orpi Pro!    Travaillez à votre rythme. Statut d'agent commercial. Travaillerez en B toB. Rémunération variable attractive, à la mesure de votre performance, plus élevées que dans l'habitat Vous serez votre propre patron. Notre « fichier commun », marque de fabrique du réseau Orpi Pro, vous permet de vendre des mandats que d'autres collègues du réseau ont rentrés.  Les nombreux outils de formation interne Orpi Pro vous permettront de progresser commercialement et en technique immobilière Professionnelle. Avez-vous le profil ?   Vous êtes connu·e pour être une personne souriante et à l'écoute, de réactif et à l'affût, tout simplement quelqu'un en qui on peut avoir confiance.   Nous privilégions les qualités humaines et le relationnel, qui sont indispensables. Une première expérience en transaction immobilière est fortement appréciée  et une expérience commerciale est indispensable. Grâce au cursus de formation aux outils et à l'aide de l'équipe, avec de réelles qualités humaines et de la ténacité, chacun peut s'épanouir et devenir un·e bon.ne conseiller·e immobilier Pro.

Nous recherchons pour le compte de notre client un aide comptable (F/H)Vous devez effectuer la saisie des factures et les enregistrements de celles-ci. Vous imputez les factures sur les différents comptes. Vous gérez ensuite le classement et l'archivage des factures.

Description du poste : Maximo pionnier et acteur majeur de la vente de produits surgelés et d'épicerie à domicile depuis plus de 50 ans. Nous sommes au contact quotidien d'une clientèle fidèle de particuliers, de plus de 400 000 clients, appréciant nos produits et de nombreuses nouveautés . Nous vous proposons de prendre en charge un fichier client (fourni à la prise de poste), afin d'accroître et développer votre secteur par des actions commerciales variées : prise de commande, conseil, ventes additionnelles, parrainage, prospection,... Véritable commerçant, ayant le goût de challenge, vous êtes automne et rigoureux . Issu(e) des métiers de la distribution, métiers de bouche ou autre, vous recherchez un métier de terrain, privilégiant les contacts pour exprimer et développer votre potentiel ! Découvrez 5 bonnes raisons de nous rejoindre :
Une formation solide et personnalisée (cursus d'intégration de 6 semaines)
Une rémunération attractive
Des avantages sociaux d'une grande entreprise
Des perspectives d'évolutions
Intégrer une équipe gagnante Description du profil : Autodidacte avec ou sans expérience commerciale, ou issu d'une formation commerciale / restauration / hôtellerie, vous avez une réelle motivation pour la vente. Vous êtes doté(e) d'un fort tempérament commercial, vous avez le goût du challenge et souhaitez développer et approfondir vos connaissances commerciales. Permis B boîte manuelle obligatoire. Rémunération attractive en fonction des résultats composée d'un fixe + variable sur CA, treizième mois, mutuelle. Frais pris en charge : véhicule de service, repas, carte carburant, six semaines de CP.

Sous la responsabilité du directeur adjoint présent sur site, le chef de service :
Encadre et anime les équipes éducatives et de soins dans une dynamique de projet et de cohésion.
Garantit la mise en oeuvre du projet d'établissement et des projets personnalisés des résidents.
Organise et coordonne les activités éducatives et médico-sociales en lien avec les professionnels du soin.
Assure la qualité des accompagnements, la sécurité des usagers et le respect du cadre réglementaire.
Participe à la gestion administrative, RH et logistique du service (plannings, évaluations, réunions, suivi budgétaire).
Collabore étroitement avec le directeur adjoint et la direction générale sur les orientations stratégiques et le développement du FAM.
Participe au dispositif d'astreinte (environ une semaine par mois).
Diplôme requis : CAFERUIS (ou équivalent : CAFDES, Master en management des organisations sociales, etc.).
Expérience significative dans le secteur médico-social, idéalement auprès d'adultes en situation de handicap et/ou dans le champ de l'autisme.
Compétences managériales, sens de la communication et du travail en équipe.
Capacité à fédérer, à organiser et à accompagner le changement.
Qualités rédactionnelles, rigueur administrative et maîtrise des outils informatiques. Conditions
Un environnement de travail dynamique et bienveillant.
Un appui managérial fort avec la présence d'un directeur adjoint sur site.
Des équipes engagées dans une démarche qualité et de projets innovants.
Statut cadre, rémunération à partir de 45 KEUR brut annuel (selon expérience).

Sous la responsabilité du directeur adjoint présent sur site, le chef de service :
Encadre et anime les équipes éducatives et de soins dans une dynamique de projet et de cohésion.
Garantit la mise en oeuvre du projet d'établissement et des projets personnalisés des résidents.
Organise et coordonne les activités éducatives et médico-sociales en lien avec les professionnels du soin.
Assure la qualité des accompagnements, la sécurité des usagers et le respect du cadre réglementaire.
Participe à la gestion administrative, RH et logistique du service (plannings, évaluations, réunions, suivi budgétaire).
Collabore étroitement avec le directeur adjoint et la direction générale sur les orientations stratégiques et le développement du FAM.
Participe au dispositif d'astreinte (environ une semaine par mois).
Diplôme requis : CAFERUIS (ou équivalent : CAFDES, Master en management des organisations sociales, etc.).
Expérience significative dans le secteur médico-social, idéalement auprès d'adultes en situation de handicap et/ou dans le champ de l'autisme.
Compétences managériales, sens de la communication et du travail en équipe.
Capacité à fédérer, à organiser et à accompagner le changement.
Qualités rédactionnelles, rigueur administrative et maîtrise des outils informatiques. Conditions
Un environnement de travail dynamique et bienveillant.
Un appui managérial fort avec la présence d'un directeur adjoint sur site.
Des équipes engagées dans une démarche qualité et de projets innovants.
Statut cadre, rémunération à partir de 45 KEUR brut annuel (selon expérience).

************************* URGENT ***************************** Vous interviendrez au sein d'une crèche : * encadrement des enfants * participation aux activités d'éveil * accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne : soins d'hygiène
repas ... Contrat 20h/semaine = 4 heures par jour avec possibilité de faire plus d'heures lors de remplacements (du lundi au vendredi) CDD évolutif CAP AEPE impératif

Le Groupe Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd'hui partagée par 85 000 collaborateurs partout dans le monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues. Votre futur poste : Vous souhaitez poursuivre votre carrière dans un environnement industriel exigeant où vous pourrez avoir une implication majeure concernant l'étude et l'animation du budget ? Vous recherchez à renforcer votre expertise et gagner rapidement en autonomie dans votre fonction ? Venez vivre votre #LactalisExperience et rejoignez nos équipes du site de Verdun, spécialisé dans la fabrication de poudre de Lactosérum. Vous aurez l'opportunité de renforcer vos connaissances en matière de contrôle de gestion et d'accompagnez notre Directeur d'Usine et nos managers dans le pilotage annuel des budgets. Rattaché à Matthias, Responsable Administratif, vous assurez le suivi de l'activité industrielle et garantissez les résultats de gestion. En tant que véritable Business Partner, vous :
Collectez les données et réalisez les reportings d'activité mensuels et trimestriels
Analysez et commentez les résultats à la Direction, en veillant à impliquer les différents responsables de service
Participez à l'animation du processus budgétaire : construction du plan d'économie, du budget prévisionnel, suivi, alerte et mise en place d'actions si nécessaire
Elaborez avec les différents Managers du site les plans d'actions nécessaires à l'amélioration et l'optimisation de leurs activités
Réalisez des études ponctuelles en lien avec l'activité de l'usine Ce poste est à pourvoir en CDI. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Ce poste est un formidable levier pour développer votre aisance relationnelle, vous positionner en véritable Business Partner auprès de vos différents interlocuteurs et pour affirmer votre expertise dans la fonction. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel avec des perspectives d'évolution sur des fonctions de Contrôleur de Gestion ou Responsable Contrôle de Gestion en structure siège ou en usine, tant en France qu'à l'International. Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d'objectifs, intéressement, participation et abondement. Vous bénéficierez par ailleurs d'une mutuelle et des avantages de votre CSE. Vous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant d'un cadre de vie agréable et disposant de toutes les commodités ? Venez découvrir Verdun, à 1h de Metz et 1h30 de Nancy ! Venez évoluer au sein d'équipes passionnées ! Vos atouts : Vous êtes diplômé d'un Bac+5 en Contrôle de Gestion et vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement acquise dans un environnement industriel, vous ayant permis de développer vos qualités d'analyse, de structure et de proactivité. Vous avez un véritable attrait pour le terrain et le travail en équipe, vous prenez votre rôle de Business Partner à coeur ! Si vous maîtrisez parfaitement Excel (niveau avancé) et que vous avez une appétence pour les systèmes d'informations, cette fonction est faite pour vous ! Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines. Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique !

Vous êtes passionné(e) par les soins infirmiers et souhaitez mettre vos compétences au service des patients atteints d'insuffisance rénale ? Rejoignez notre association spécialisée dans la prise en charge des patients en dialyse et participez à une mission essentielle : améliorer leur qualité de vie ! Nous recherchons un(e) infirmier(e) en CDI pour notre centre de Verdun (55). Qui sommes-nous ? Notre association est un acteur majeur dans le traitement de l'insuffisance rénale. Grâce à une approche humaine et innovante, nous accompagnons nos patients tout au long de leur parcours de soins, en leur offrant des traitements de qualité et un suivi personnalisé. En tant qu'Infirmier(e) en dialyse, vous aurez un rôle clé dans la prise en charge des patients : *Assurer la prise en charge du patient dialysé : accueil, soins, surveillance, prévention, suivi et évaluation des soins... *Assurer la prise en charge du service de soins : ouverture/fermeture de l'unité, transmissions, informations, commande de matériel, prises de RDV, d'examens, tenues des dossiers médicaux, du matériel... *Travailler en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (médecins, diététiciens, psychologues.) *Participer à l'amélioration continue des pratiques et à l'innovation dans les soins. Pourquoi nous rejoindre ? *Un environnement de travail moderne et équipé *Une formation spécifique avec une période en doublon de 2 mois pour développer vos compétences en dialyse *Un équilibre vie pro/perso : poste en 12 heures, travail du lundi au samedi en journée, fermé le 25 décembre et 1er janvier *Une équipe dynamique et engagée *Une possibilité de participer à des projets transversaux *Salaire à partir de 2540 € brut *Tickets restaurants d'une valeur de 10€ *Prise en charge à 100% des transports en commun *Mutuelle avantageuse (prise en charge supérieure à 50%) *Avantages CSE Quel est le profil idéal ? *Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis. *Sens de l'écoute, bienveillance et esprit d'équipe *Envie de s'investir dans une association à taille humaine qui place le patient au cœur de ses priorités Prêt(e) à donner du sens à votre carrière ? Rejoignez-nous et participez à une aventure humaine et professionnelle unique !

Association Prestat'Air Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients, jardinier/jardinière à domicile Votre mission : taille de haie, tonte de pelouse, taille d'arbustes. Matériel à fournir contre rémunération Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, le jardinier/jardinière à domicile a le sens du service et de la discrétion. Il/Elle fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. Le jardinier/jardinière sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00