Offres d'emploi à Saint-Vincent-sur-Oust

Manpower REDON recherche pour son client, un Conducteur de ligne
Redon (H/F). Au sein de l'atelier Fusion, vous assurez le bon fonctionnement des fours de fusion, en garantissant la qualité de la fonte, la sécurité des opérations et le respect des procédures environnementales. Vos principales responsabilités : Charger les fours selon les consignes de production et les paramètres de chauffe. Réaliser les ajouts nécessaires (graphite, silicium, ferrogène) et contrôler les températures. Effectuer les analyses thermiques et valider la nuance de fonte. Assurer le décrasage, la réparation et le redémarrage des fours. Renseigner les documents de suivi de production et de qualité. Participer à la maintenance de premier niveau. Respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et d'environnement Vous êtes de formation BEP/CAP productique des alliages et/ou métiers de la fonderie et vous avez également des connaissances en métallurgie sur la composition des nuances. Vous avez une bonne maîtrise des commandes du four. Cet emploi est fait pour vous ? Postulez directement sur notre site internet manpower.fr Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure donc un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission (Chèque vacances, CE, CCE... ). http://www.ce-ouest-manpower.com http://www.ccemanpower.co

Vous souhaitez rejoindre le Centre Départemental d'Action Sociale de Redon, en tant qu'Assistant.e social.e polyvalent.e ! Nous proposons un cdd de 2 mois, probablement renouvelé, pour assurer un remplacement auprès de l'équipe sociale. Vous êtes diplômé.e.s Assistant.e de service social, rejoignez le Département et enrichissez votre expérience ! Le Centre Départemental d'Action Sociale de Redon est situé à proximité de la gare, 9 avenue de la gare, est rattaché au service vie sociale de l'Agence départementale du pays de Redon et Vallons de Vilaine. Chaque CDAS est organisé de la manière suivante :
une équipe d'encadrement et d'animation : responsable de CDAS, responsable enfance famille, conseillers techniques, médecin de PMI,
des équipes accueil, autonomie et social/insertion,
des équipes ASE et PMI. L'organigramme des services départementaux est accessible sur le site du Département : https://www.ille-et-vilaine.fr/services Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et soutenante, vous contribuerez, dans le respect du code de déontologie, à accompagner les personnes en difficulté, afin qu'elles retrouvent ou développent leur autonomie. A ce titre, vous :
favoriserez l'accès aux droits de tous,
participerez à l'insertion sociale des personnes,
assurerez des missions de prévention et de protection de l'enfance,
contribuerez à la protection des majeurs vulnérables. Vous ferez partie de l'équipe de polyvalence d'assistantes sociales qui assurent de l'accueil et de l'accompagnement sur des territoires d'intervention distincts), et inscrirez votre action dans une dynamique territoriale, en synergie avec les différents partenaires locaux qui œuvrent dans les domaines de l'action sociale : insertion, logement, protection de l'enfance, autonomie.

Sous la responsabilité de la directrice du lieu de vie et d'accueil, votre mission d'assistant(e) familial(e) est d'accueillir au sein de votre famille, de jour comme de nuit, un enfant en danger, confié à l'association Duo Solidarité par les services de l'Aide Sociale à l'Enfance du département 35. Nous recherchons une famille en capacité de répondre aux besoins d'accueil et de sécurisation d'un jeune garçon de 16 ans en grande difficulté, présentant des troubles du comportement et des troubles psychiques importants. Une astreinte est mobilisable 24h/24h. Un plateau technique composé d'éducateurs et de psychologues intervient en soutien de l'accueil par la mise en œuvre d'un accompagnement socio-éducatif renforcé. Des solutions de relais et de repli seront mises en place. Le travail s'effectue en partenariat avec l'hôpital de jour, une salariée en relais 6 jours par mois et un projet d'institutions spécialisées (SESSAD IME/DITEP) en attente. Sous l'autorité des services de l'aide sociale à l'enfance, l'assistant(e) familial(e) :
Apporte à un enfant ou adolescent un cadre de vie accueillant et structurant
Assure la réponse quotidienne aux besoins physiologiques, de sécurité, d'éducation du jeune accueilli
Participe à l'élaboration du projet individuel du jeune
Participe aux différents temps de la régulation institutionnelle (réunions d'équipes, de projets, thématiques.) Le profil : Vous appréciez travailler auprès des enfants. Vous avez l'autorité nécessaire pour instaurer les bases d'une relation apaisée et sécurisante. Vous savez écouter et vous êtes patient. Il EST IMPERATIF DE JOINDRE A VOTRE CANDIDATURE VOTRE AGREMENT ASSISTANT FAMILIALE DELEIVRE PAR LES SERVICES DU DEPARTEMENT
Rémunération nette : 2366€92 brut mensuel auquel s'ajoute l'indemnité d'entretien 16€88 par jour d'accueil soit 4 fois le minimum garanti.
Pour maintenir l'inscription à l'ITEP la famille doit résider maximum à 30kms autour de Redon.

La Ville de Redon est dotée d'un tissu économique et commercial à accompagner et de développer. Afin de porter l'animation, le soutien et de contribuer au dynamisme du commerce de Redon, en centre-ville comme sur les zones en périphérie, la Ville recrute un manager de commerces H/F ayant un rôle d'interface entre la Ville, les commerçants, les partenaires consulaires et les autres instances intervenant dans la vie du commerce. Sous l'autorité du Directeur Général des services, le ou la Manager de commerces est chargé(e) d'animer, de soutenir et de dynamiser le tissu commercial et économique de Redon. Missions du poste : Mise en œuvre opérationnelle de la politique commerciale de la Ville et gestion des occupations commerciales du domaine public ; Accompagnement et relais des commerçants ; Conseil et représentation de la collectivité ; Participation à la définition de la stratégie commerciale en lien avec les élu.es référent.es. Accueillir, informer et orienter les commerçants ; Animer et dynamiser le commerce local ; Assurer une veille territoriale et sectorielle ; Être le relais et le facilitateur de la vie commerciale auprès des élus et services référents. Savoirs / Savoir-faire / Savoir-être :
Bac + 3 en gestion, commerce ou économie et au moins 2 ans en qualité de porteur de projet.
Permis B indispensable Informations complémentaires :
Poste à pourvoir le : 1er janvier 2026 ;
Temps de travail hebdomadaire : 35 heures (possible à 36 et 39 heures avec RTT) ;
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (après 3 mois d'ancienneté pour les contractuels) + COS Breizh et Amicale du personnel + participation de l'employeur à la complémentaire santé labellisée et à la prévoyance des agents en contrat groupe ;
Fiche de poste détaillée disponible sur demande à ressourceshumaines@mairie-redon.fr ; Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme(s), dernier arrêté), avant le 28/11/2025 à 17h00. M. Le Maire
Service des Ressources Humaines
18 Place Saint Sauveur
CS 80254
35601 Redon Cedex E-mail : job-ref-p9wsr3xhls@emploi.beetween.com

Nous recherchons 1 collaborateur H/F Auxiliaire Ambulancier pour rejoindre notre équipe et intervenir auprès de nos patients dans le cadre du transport sanitaire programmé (Ambulance et Vsl) et autres transports. Vous travaillez en poste de jour, du lundi au vendredi (voir le samedi) et Heures Supplémentaires possibles.( et maximum 1 week-end sur 8) Pour ce poste, vous serez en charge de : Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Pour postuler, il vous faudra être titulaire OBLIGATOIREMENT du Certificat d'Auxiliaire Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus et engagez-vous dans un métier qui a du sens !

Sous l'autorité de la responsable de la police municipale, l'agent de surveillance de la voie publique exerce les missions de prévention et de surveillance nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques pour un renfort temporaire (indisponibilité pour raison de formation) Missions du poste : Accueil physique et téléphonique du public : o Enregistrement et remise des objets trouvés/perdus o Enregistrement des doléances usagers Surveiller et relever des infractions relatives à l'arrêt et au stationnement : o Informer préventivement sur la réglementation en vigueur sur la voie publique o Alerter l'autorité territoriale d'un risque sécuritaire ou d'ordre publique constaté o Contrôler les stationnements et les assurances o Établir des procès-verbaux Relever les infractions relatives au règlement sanitaire départemental : o Prévenir, conseiller et dissuader afin de garantir la propreté des espaces publics o Contrôler et faire appliquer la réglementation du code de l'environnement et le règlement sanitaire départemental Effectuer de la prévention sur la voie publique : o Sécuriser les passages piétons o Signaler et diriger les informations nécessaires aux services compétents lors d'un accident o Veiller aux nuisances sonores Savoirs / Savoir-faire / Savoir être :
Réglementation relative aux stationnements et son application, code de la route et des assurances
Techniques de médiation et négociation
Savoir faire preuve de vigilance et de rigueur
Maîtriser les techniques de rédaction et d'orthographe
Maîtriser l'outil informatique
Ponctualité, pédagogie, maîtrise de soi, intégrité et discrétion
Être titulaire du permis B Informations complémentaires : Poste à pourvoir le : 1er janvier 2026 (CDD de 6 mois) ;
Durée de temps de travail hebdomadaire : temps complet (36h00 avec RTT) ;
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + COS + participation de l'employeur à la complémentaire santé en contrat labellisé et à la prévoyance des agents en contrat groupe Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, extrait de casier judiciaire vierge, CV, diplôme(s), arrêtés), avant le 14/11/2025 à 12 h.

TEMPORIS REDON, Créateur d'opportunités professionnelles.... Acteur de l'emploi depuis plus de 15 ans sur le secteur de REDON, nos référents recrutement vous aideront à trouver votre futur poste. Nous recrutons un mécanicien moules pour une entreprise spécialisée dans la fabrication et la commercialisation d'emballages en cellulose moulée. Dans le cadre de son développement et dans un objectif de pérennité, ils recrutent! Vos missions seront:
Farbriquer les moules suivant le planning de fabrication défini par le/la chef d'équipes et en vérifier la conformité en fin de fabrication
Executer le démontage et le montage des moules sur la machine à mouler
Vérifier le bon état des moules lors du démontage, en vue de réparations à effectuer
Assurer le lavage, l'entretien et la réparation des moules
Réaliser le coulages des moules
Rendre compte au chef d'éauipe Moules, des problémes rencontrés et des anomalies détéctées.
Veiller à tenir propre les équipements à disposition et l'environnement du poste de travail
Participer au développement de nouveaux produits et à la réalisation de moules prototypes
Réaliser des essais sur machine prototype
Assister le chef d'équipe
Réaliser des tests de collage et compression si besoin
Travailler en équipe avec les équipes de maintenance, méthodes et production Horaires : Horaires de journée Contactez-nous vite au et/ou postulez directement à l'annonce ! Pauline, Lucie et Charlotte seront ravis de vous accueillir, A très vite ! Nous accompagnons nos candidats tout au long de leurs démarches, vous bénéficierez de nos avantages : suivi personnalisé, CE, mutuelle, compte épargne temps, aide au logement,...

L'agence Manpower recherche, pour le compte de son client spécialisé dans la fabrication d'équipements électriques, un opérateur de production
H/F à REDON (35600). Mission de 3 mois L'entreprise, forte d'un effectif de 20 salariés et dotée d'un solide savoir-faire, évolue dans un secteur dynamique et innovant.
Fabriquer des bobines selon les normes en vigueur
Effectuer le tirage de fil d'aluminium
Positionner composants et sous-ensembles en respectant les règles de sécurité
Souder ou fixer mécaniquement les connexions
Contrôler la qualité des produits
Réaliser la maintenance de premier niveau
Assurer la maintenance préventive des équipements Vous possédez une expérience significatif dans le domaine de la fabrication industrielle. Rigueur, minutie et patience seront vos atouts pour ce poste. Taux horaire à 12 au moment de l'intégration sur 38h50/semaine Horaire en équipe 2*8 Les de votre agence Manpower : Une équipe à votre écoute, des contrats en CDII, en intérim, CDD ou CDI. Une application pour effectuer toutes vos démarches La possibilité d'un placement à 8% sur un Compte Epargne Temps Un CSE accessible dès 450h d'ancienneté (remboursement activité sportive, culturel, week-end, , chèque rentrées des classes... .) : https://www.cse-ouest-manpower.com Un CSEC accessible dès 600h (chèque vacances, remboursement gîtes, camping,... ) : https://www.csecmanpower.com/

***Missions du poste*** : Sous l'autorité de la Responsable du Service Vie des écoles de la Direction des Services Educatifs et de la Citoyenneté, vous serez amené.e à ***Réaliser les missions suivantes*** :
Service des repas des enfants sur le temps de restauration et surveillance de cour
Entretien des bâtiments scolaires et communaux,
Entretien hebdomadaire des matériels utilisés (chariots, aspirateurs, balais, autolaveuses.)
Tri et évacuation des déchets courants, Contrôle de l'état de propreté des locaux,
Participation à la gestion du service lingerie,
Traversée des enfants,
Participation à toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public (vins d'honneur, ..) ***Savoir-faire / Savoir être***:
Avoir le sens de l'organisation,
Avoir l'esprit de travail en autonomie,
Avoir de la patience, de l'écoute, Être discret(e),
Savoir gérer les conflits,
Construire, proposer et fédérer un groupe d'enfants sur des projets d'activités,
Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu,
Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales et/ou écrites,
Utiliser les pratiques liées aux gestes et postures ***Informations complémentaires***: Durée de temps de travail hebdomadaire : 31h30 heures hebdomadaires (temps de travail annualisé, poste en coupure, horaires réguliers ou décalés ), BAFA, Permis B et véhicule requis
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + COS Breizh et Amicale du personnel + participation de l'employeur à la complémentaire santé en contrats labellisés ou/et à la prévoyance des agents. _______________________________________________________________________________________ Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme(s), dernier arrêté), avant le 14/11/2025 à 12h : M. Le Maire
Service des Ressources Humaines
18 Place Saint Sauveur
CS 80254
35601 Redon Cedex Ou par mail au format PDF : job-ref-xz2ww126bl@emploi.beetween.com

Acteur(trice) de votre point de vente, vos missions principales sont : Gérer la mise en place de la stratégie commerciale sur votre secteur/univers ; Développer les compétences et les performances des membre de votre équipe ; Veiller à la satisfaction client sur votre secteur/univers ; Piloter, développer et assurer la rentabilité de votre secteur/univers en respectant les objectifs fixés ; Leader d'équipe, passionné(e) par le commerce, la relation client et le goût du challenge, vous avez déjà eu une expérience significative sur un poste similaire. Et vous avez une bonne maîtrise des différents volets de l'élaboration et de la mise de place d'une stratégie (commerciale, humaine.) sur un secteur/univers pour développer la performance et la satisfaction clients. Vous êtes fonceur, énergique, volontaire, posé et méthodique. Vous aimez relevé les défis, les situation difficiles et la réussite Prêt(e) à enflammer les ventes et mener votre équipe vers de nouveaux succès ? Vous encadrez une équipe de 4 personnes au jardin et 2 personnes en animalerie. Idéalement, vous êtes titulaire d'un diplôme en vente et/ou horticole et avoir managé une équipe. Vous devez disposer impérativement d'une expérience significative de vente en jardinerie.

Vous souhaitez intégrer un groupe familial ! Ne cherchez plus, vous avez trouvé ! Manpower vous propose de rejoindre les équipes de son client pour un poste de conseiller technique H/F basé à la Gacilly (56). En tant que Conseiller Technique, vous êtes le point de contact privilégié des partenaires Retail France. Votre rôle consiste à : Garantir des réponses efficaces et personnalisées aux partenaires en : Réceptionnant les contacts entrants Analysant la demande et apporter une solution adaptée Assurant le suivi de chaque dossier et relancer les interlocuteurs si besoin Garantir la qualité de son activité dans le respect des procédures et consignes en : Apportant des réponses structurées, claires et bien comprises par la partenaire À l'aise avec les outils informatiques et capable de naviguer efficacement entre plusieurs applications. Autonome, réactif(ve), flexible et organisé(e), avec une forte capacité d'adaptation. Esprit d'équipe et goût pour la collaboration. Une expérience en relation client ou en magasin est souhaitée. Niveau bac ou expérience significative dans la relation client. Poste à pourvoir en horaire de journée avec une amplitude horaire de 8h00 à 19h00. 2 samedis par mois travaillés. Les avantages de votre agence Manpower : Une équipe à votre écoute, des contrats en CDII, en intérim, CDD ou CDI. Une application pour effectuer toutes vos démarches La possibilité d'un placement à 8% sur un Compte Epargne Temps Un CSE et CSEC accessible ***Mission de 2 mois
le contrat de travail est renouvelable pour cette durée***

Au sein du service Population composé de 5 agents et sous la responsabilité de sa responsable, vous accueillez et accompagnez les publics dans l'ensemble des actes de la vie civile. Vous êtes le premier lien entre les administrés et la collectivité. Soucieux(se) de la réponse apportée et de l'image du service, vous êtes fortement impliqué(e) dans une démarche de qualité. Vous participerez notamment au développement de la gestion des relations aux usagers (GRU), démarche que la Ville souhaite développer. Missions du poste : Accueil public et téléphonique o Accueillir, informer et orienter les publics ou les appels o Se tenir informé(e) de l'actualité locale Identité o Organiser les rendez-vous selon planning o Enregistrer et remettre les titres État-civil et affaires générales o Délivrer les actes d'état-civil (naissances, mariage, décès) et autres certificats (vie, concubinage, changement d'adresse) o Préparer les cérémonies Élections o Mettre à jour les listes électorales o Participation à l'organisation et au bon déroulement des élections dans les différents bureaux de vote Autres missions : o Participer au recensement en partenariat avec la responsable du service o Assurer les missions en back office relative au bon fonctionnement du service Savoirs / Savoir-faire / Savoir être :
Connaître l'organisation et le fonctionnement des collectivités
Connaître la réglementation funéraire
Appliquer les techniques d'accueil et de communication
Avoir le sens du service public et l'esprit d'équipe Informations complémentaires :
Poste à pourvoir le : 1er janvier 2026 ;
Durée de temps de travail hebdomadaire : temps complet (travail le samedi matin par roulement)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + COS et Amicale du personnel + participation de l'employeur à la complémentaire santé en contrat labellisé et à la prévoyance des agents en contrat groupe.
Fiche de poste détaillée disponible sur demande à ressourceshumaines@mairie-redon.fr Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme(s), arrêtés), avant le 9/11/2025 à 12 h : M. Le Maire
Service des Ressources Humaines
18 Place Saint Sauveur
CS 80254
35601 Redon Cedex E-mail : job-ref-tbfqa0zusz@emploi.beetween.com

L'agence Field And People recherche 1 personne pour une animation borne à REDON. Vous trouverez ci-dessous les détails de la mission. Mission : Hôtesse borne de jeu Date :
3, 10 et 24 octobre de 10h à 13h et de 15h à 19h30
4, 11 et 25 octobre 2025, de 9h à 12h et de 15h à 18h Rémunération : 11.88€/heure (+10% de prime de fin de contrat, +10% de prime de congé payé), panier repas de 8.80€/jour et participation aux frais de transport Qualités requises : dynamique, autonome, réactif, aisance relationnelle

Vous jouerez un rôle essentiel en accompagnant notre clientèle professionnelle et en assurant la satisfaction client tout au long du processus de vente, de la commande à la réception ou livraison des produits. En tant que Vendeur(euse) Interne, vous contribuerez directement au développement des résultats de l'entreprise en participant à la fidélisation de notre clientèle. Relation Client:
Accueillir la clientèle, identifier ses besoins et conseiller sur les produits en valorisant leurs aspects techniques.
Assurer un service après-vente de qualité en répondant aux besoins des clients.
Établir les devis et bons de commande en conformité avec les attentes clients.
Réaliser les opérations d'encaissement et générer la facturation associée.
Organiser les modalités d'emporté ou de livraison des produits.
Contribuer à l'augmentation des ventes et atteindre les objectifs de l'agence.
Fidéliser la clientèle en assurant un service d'excellence. Gestion Administrative des Ventes:
Gérer le traitement des commandes, de la réception et validation des devis jusqu'à leur exécution.
Veiller à la logistique des commandes en assurant une coordination efficace entre les différentes parties prenantes (production, transport, etc.)
Traiter les litiges de facturation ou de livraison avec les clients.
Contrôler les factures des fournisseurs (matières premières, transporteurs, produits négociés).
Gérer et actualiser les fichiers articles et clients (création, gestion des tarifs).
Participer activement à la gestion des stocks.
Assurer l'entretien et la mise en valeur du présentoir. Vous pourriez être amené(e) à réaliser des missions complémentaires, afin de soutenir les autres fonctions de l'agence. Notions en comptabilité, capacité à gérer les aspects financiers des ventes.
Connaissance des logiciels informatiques couramment utilisés en entreprise.
Bonne compréhension des procédures internes, des produits et des tarifs.
Connaissance des normes qualité et des moyens de transport de marchandises.

CDI à Redon
Notre agence Adéquat de Grand fougeray recrute des nouveaux talents : Chef de secteur décoration (F/H) Notre client est une enseigne de vente d'équipement de bricolage. Travail du Lundi au Vendredi Missions :
Veiller à la satisfaction client sur votre secteur
Gestion de la mise en place de la stratégie commerciale
Piloter, développer les rayons Profil :
Expertise du domaine
Cherche un CDI
Très souriant et accessible Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !

L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 66 établissements dans le département d'Ille-et-Vilaine. RECRUTE Pour le Dispositif Habitat Reizh Par, Foyer d'Hébergement Grand Chatel
Redon Un Animateur 2e catégorie (X/F/H) Description du poste :
Veiller à la sécurité des résidants
Participer au bien-être physique et psychologique de la personne, au développement du lien social et au maintien des acquis
Accompagner dans les actes de la vie quotidienne
Appliquer des protocoles de soins
Assurer les transmissions à chaque prise et fin de poste
Reporter par écrit les faits marquants dans le Dossier Usager Informatisé
Participer aux réunions d'équipe
Participer à l'élaboration et au suivi du Projet d'Accompagnement Personnalisé
Tenir à jour les comptes des résidents dont vous avez la référence ainsi que de la caisse d'animation
Être force de propositions pour les projets d'activités
Participer à la dynamique institutionnelle dans le cadre du projet de service et du Plan d'Amélioration Continue de la Qualité. Profil recherché :
Diplôme de ME ou équivalent exigé
Expérience en foyer d'hébergement
Bonne capacité d'appréciation des situations et de mise en œuvre des procédures, capacités relationnelles et de communication, sens de l'écoute, participation active à la dynamique d'équipe, capacité d'adaptation
Connaissance des Recommandations des Bonnes Pratiques Professionnelles applicables au secteur
Aisance en informatique
Permis B exigé Contrat proposé :
Mission d'intérim temps plein à pourvoir dès que possible jusqu'au 20 mars 2026
Horaires d'internat, travail 1 weekend sur 3
Rémunération selon la CCNT66 avec reprise d'ancienneté selon la règlementation en vigueur, avec sujétion d'internat Modalités de recrutement : Date limite de candidature le 02/11/2025 Référence de l'offre : 2025-350 A2 Grand Chatel Intérim 1 ETP

L'agence Temporis Redon, c'est une équipe , e et à l'écoute qui vous accompagne dans votre recherche d'emploi et d'opportunités en intérim, CDD ou ! Nous recherchons UN.E AGENT.E DE PRODUCTION H/F pour notre client, une entreprise spécialisée en aéronautique située sur St NICOLAS DE REDON ! Dans le cadre de leur croissance, ils recherchent un renfort pour des postes en masquage/démasquage et accro/décro peinture en horaires journée / 2x8 / nuit. Compétences attendues :
Comprendre le flux de production et ajuster son activité en fonction
Faire preuve de dextérité
Faire preuve d'adaptabilité dans diverses activités sur une même journée
Suivre scrupuleusement les règles de sécurité et les procédures Disponibilité sur des horaires de journée et 2x8 indispensable. Ce poste vous correspond, alors n'hésitez plus ! Venez nous apporter vos compétences et votre bonne humeur et candidatez dès maintenant ! Lucie, Pauline et Charlotte votre équipe recrutement TEMPORIS à Redon. Pour postuler, rien de plus simple chez TEMPORIS :
Directement sur notre CVthèque sur le site Temporis.fr
En venant nous rencontrer à l'agence située au 48-50 rue des Douves 35600 Redon
ENTRETIEN EN AGENCE SANS RDV du lundi au vendredi avec votre CV à jour !

L'agence Temporis Redon, c'est une équipe , e et à l'écoute qui vous accompagne dans votre recherche d'emploi et d'opportunités en intérim, CDD ou ! Nous recherchons UN.E ACHETEUR APPROVISIONNEUR H/F pour notre client, une entreprise spécialisée en aéronautique située sur St NICOLAS DE REDON ! Sous la responsabilité du Directeur Achat Groupe et Direction du site vous serez notamment en charge des missions suivantes :
Organiser et assurer le suivi de l'approvisionnement des différents ilots du site (Production,
Emballage, Maintenance, Produits chimiques, peintures.) ;
Traiter les commandes de consommables ;
Gérer les litiges fournisseurs ;
S'assurer de l'adéquation des commandes et des accusés réception fournisseurs ;
Assurer le suivi des commandes en cours ;
Réaliser l'inventaire en collaboration avec les fonctions support ;
Rechercher et sélectionner les fournisseurs ;
Alimenter et mettre à jour la base fournisseur ;
Suivre les non-conformités et établir les rapports de non-conformité fournisseurs ;
Négocier les contrats d'achats avec les fournisseurs aux meilleures conditions de qualité, prix et délais et en tenant compte des objectifs techniques et HSE ;
Assurer le reporting des indicateurs ; Profil Recherché : De formation en logistique, achats, gestion de production, vous possédez une expérience de 3 ans sur un poste similaire. Vous vous reconnaissez dans le profil suivant :
Expérience réussie en approvisionnement ou supplychain, idéalement en milieu industriel
Bon relationnel et goût pour la négociation.
Maîtrise d'un ERP et d'Excel
Capacité à travailler en transversal avec les différents services
Autonome, rigoureux et organisé, vous êtes pédagogue et avec un bon relationnel. Disponibilité sur des horaires de journée. Ce poste vous correspond, alors n'hésitez plus ! Venez nous apporter vos compétences et votre bonne humeur et candidatez dès maintenant ! Pauline, Lucie et Charlotte votre équipe recrutement TEMPORIS à Redon. Pour postuler, rien de plus simple chez TEMPORIS :
Directement sur notre CVthèque sur le site Temporis.fr
En venant nous rencontrer à l'agence située au 48-50 rue des Douves 35600 Redon
ENTRETIEN EN AGENCE SANS RDV du lundi au vendredi avec votre CV à jour !

Le collège Le Cleu Saint Joseph de Redon propose un poste d'ouvrier d'entretien polyvalent à temps plein à pourvoir dès que possible pour une durée minimale de 2 semaines. Poste (H/F) à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un remplacement (arrêt maladie). Possibilité d'autres contrats jusqu'au retour du Titulaire. Temps plein
Temps plein annualisé sur une base de 35 heures hebdomadaires
Type de contrat : contrat à durée déterminée de remplacement MISSIONS : Assurer l'entretien des locaux, des extérieurs et du patrimoine Intervention d'entretien des locaux (peinture, menuiserie, plomberie, électricité...) et nettoyage après intervention Veiller au bon fonctionnement des matériels d'exploitation et pédagogiques et des installations de tout type : diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires.), réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, portes. Remplacement des vidéos projecteurs et autres équipements pédagogiques Entretien des cours de récréation : nettoyage, vidage des poubelles . Entretien de l'outillage Gestion des stocks de consommables (ampoules, PVC, peinture .) Participer à l'organisation technique des événements de l'établissement (Installation du matériel) FORMATION et EXPERIENCE : Formation de niveau bac+2 en maintenance de bâtiments ou équivalent et expérience professionnelle souhaitée. COMPETENCES ATTENDUES : Être autonome, et capable de prendre des initiatives Réactivité, avoir le goût du travail bien fait. Titulaire de l'habilitation électrique serait un plus. Permis B nécessaire, petits déplacements dans le cadre de vos fonctions. REMUNERATION Selon CCN EPNL, expérience et niveau de formation Merci d'adresser votre candidature à Mme BURBAN Hélène, attachée de gestion, par mail à l'adresse mail dans l'offre.

Sous la responsabilité de la responsable de secteur, vous serez en charge de la gestion quotidienne des plannings des intervenant(e)s à domicile. Vos principales missions seront : Accueil téléphonique et physique des bénéficiaires, des familles et des intervenants. Établir et mettre à jour les plannings des interventions en tenant compte des besoins des bénéficiaires et des disponibilités du personnel, Assurer les remplacements en cas d'absences (maladie, congés...), Répondre aux demandes des bénéficiaires, des familles et des intervenants, Garantir la continuité et la qualité du service, Collaborer avec les équipes administratives et encadrantes. Expérience souhaitée dans la planification, idéalement dans le secteur de l'aide à domicile ou médico-social, Organisation, réactivité et gestion des priorités, Aisance relationnelle, capacité à travailler en équipe, Maîtrise des outils informatiques et un plus si vous maitrisez Medisys et/ou Ximi Mutuelle, CSE Rémunération : à partir de 1 597,00€ par mois Lieu : 2 jours à Guémené Penfao et 2 jours à Redon Prise de poste : Dès que possible, contrat évolutif.

Vous serez amené à effectuer des soins d'hygiène et de confort nécessaire au bien-être des résidents. Aide à la prise des médicaments sous la responsabilité de l'infirmier(ière). Aide à la personne âgée dans sa vie quotidienne, en utilisant les capacités du résident et en favorisant ses potentialités. Surveillance et traçabilité des soins confiés, selon les règles de bonnes pratiques et les protocoles. Prise en compte des besoins de la personne âgée et des demandes des familles. Qualités requises: volonté de travailler auprès des personnes âgées, sens de l'écoute,, sens du contact, sens de l'organisation, capacité à travailler en équipe, respect des règles d'hygiène et de sécurité. Expérience auprès des personnes âgées souhaitable Possibilité d'autres contrats par la suite.

Assurer les opérations en amont et aval du sciage
Manutention des grumes ou billons
Manutention des sciages pour empilage ou approvisionnement des outils de la scierie et de la menuiserie-
Amenage et empilage à la menuiserie
Sciage à commande numérique
Nettoyage des sciures et des délignures
Préparation de commandes. Travail sur 4 jours
Horaire de jours de 07:00 / 16:15

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Je suis : Responsable de site et d'activité Drive Je supervise la politique commerciale décidée avec ma direction. Je pilote une équipe aux profils variés, avec une répartition sur plusieurs sites. Je suis très à l'aise sur les questions logistiques et commerciales. Objectif : développer le chiffre d'affaires ! Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Vos missions En lien direct avec le directeur et les adhérents, vous êtes garant de la mise en oeuvre de la stratégie d'entreprise. Vous avez la responsabilité de l'accomplissement des objectifs. Vous assurez la dynamique de l'entrepôt et le management de 20 équipiers et 2 adjoints. Missions principales : Participer à la définition et mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l'activité drive Garantir la performance économique (CA, rentabilité, gestion des flux et des stocks) Superviser l'exploitation et les services (entrepôt, préparations, livraisons, relais) Faire le suivi technique du bâtiment et être le relais avec le service maintenance de l'hypermarché et les prestataires Participer aux astreintes alarmes avec l'équipe de direction Manager et accompagner l'ensemble du personnel du drive avec l'aide de 2 adjoints (planification, formation, organisation, supervision et animation quotidienne) Service client : suivi des prises de commandes, leur préparation, leur remise aux clients ; garantie de la qualité de l'accueil, de la relation client, de la gestion des litiges et plus largement de l'application des procédures Assurer le respect des règles de sécurité en termes d'activité dans les entrepôts Gestion des chiffres : taux de rupture, tableaux de bord, chiffre d'affaires, marges, quotas, analyse de temps de préparation, etc. Veiller à l'excellence opérationnelle et à la satisfaction client Assurer le respect des procédures internes et des valeurs du Mouvement E.Leclerc Intégration et prise de poste Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec nos process, nos méthodes et nos outils informatiques, vous serez en charge de la gestion et du développement du secteur Drive. Conditions du poste Temps plein Statut : Cadre (Forfait jour) Profil recherché Expérience indispensable : Soit au sein d'un service drive toutes enseignes confondues Soit en tant que responsable dans le Mouvement E.Leclerc Un vrai plus serait la maîtrise des outils informatiques (ABACO, MIDDLE DRIVE) Profil recherché Chez E.Leclerc, l'audace et l'envie de se dépasser sont un véritable état d'esprit. Vos qualités relationnelles et votre capacité à fédérer les équipes seront vos atouts. Commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Formation supérieure commerciale (de type Bac+2/Bac+3) Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste de management Les qualifications de conduite CACES (appareils de levage et de manutention type I et III) seraient un vrai plus Avantages Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée : D'un salaire fixe De primes sur objectifs (chiffre d'affaires, marges, frais de personnels...) D'une mutuelle D'une prévoyance Rémunération : Rémunération sur 13 mois + intéressement + participation + prime de résultat Entre 42 000 EUR et 49 000 EUR selon profil pour la partie de salaire fixe Entre 54 000 EUR et 63 000 EUR selon profil en incluant les parties variables (participation, intéressement sur les bénéfices et primes d'objectifs) Prime d'astreintes supplémentaire Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !

Vous souhaitez rejoindre une agence accueillante et dynamique ? Vous souhaitez un planning adaptable à vos contraintes personnelles ou / et être à la recherche d'un complément d'activité ? Vous avez déjà une première expérience, le sens du service et la positive attitude ? Rejoignez nous ! APEF est une enseigne de services à la personne qui appartient au groupe Ouicare, n°1 des services à domicile. Vos missions : nous recherchons un(e) assistant(e) de vie pour intervenir au domicile d'un public fragile, afin d'apporter du bien-être aux personnes, dans les actes de la vie quotidienne. Votre travail consistera à assurer en toute autonomie l'accompagnement de personnes âgées ou en situation de handicap pour : les tâches ménagères, l'aide à la préparation et/ou prise de repas, l'aide à la toilette, l'accompagnement aux courses ou sorties. Nos engagements / vos avantages : Un métier enrichissant : contact avec les clients / bénéficiaires, une équipe en agence disponible et proche de votre domicile. Souplesse : les plannings sont élaborés avec vous selon vos disponibilités, il est adapté et ajustable. Sécurité : CDI temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein, mutuelle, participation aux frais de transport, temps de route rémunéré, nous vous fournissons un équipement de protection. Découvrez vos futurs collègues en vidéo et rejoignez-les : https://www.apefrecrute.fr/temoignages Profil : Vous êtes autonome Vous avez le sens du service Vous êtes rigoureux Vous justifiez d'une expérience d'au moins trois ans réussie auprès de personnes âgées ou en situation de handicap et/ou êtes titulaire du diplôme ou titre professionnel assistant de vie aux familles, d'un DEAES ou tout autre titre équivalent. Les prestations peuvent avoir lieu le week-end et jours fériés.

Vous avez une fibre commerciale et une vraie envie de réussir ? pourquoi nous rejoindre ? Aucun diplôme requis : Nous croyons en votre potentiel. Vous bénéficiez d'un accompagnement terrain personnalisé pour bien démarrer et progresser. Un soutien concret, pas une formation classique : Vous avez des questions ? Nous sommes là pour vous répondre et vous aider à avancer efficacement. Indépendance et flexibilité : Vous travaillez en tant que commercial indépendant, à votre rythme, depuis chez vous. Fixez vos propres objectifs et gérez votre emploi du temps librement. Rémunération attractive : Vous touchez 100 % des commissions sur les prestations vendues. Statut : Commercial Indépendant (Agent Commercial H/F) Offre d'emploi non salarié- Le candidat est libre de choisir son statut juridique, et n'a aucun lien de subordination Exemples de gains : 1 vente = 1 000 € 5 ventes = 5 000 € 10 ventes = 10 000 € Vos missions principales : Développer votre présence locale et bâtir un réseau. Prospecter pour constituer un stock de véhicules. Exploiter le bouche-à-oreille et les recommandations clients. Vérifier les véhicules avant leur mise en vente. Encadrer les transactions entre particuliers de A à Z. Postes ouverts partout en France Les déplacements sont limités à votre secteur géographique. Nous recherchons des personnes autonomes, motivées, rigoureuses et impliquées, prêtes à s'investir dans ce métier passionnant. Pour plus d'informations ou pour candidater, contactez-nous par téléphone
les coordonnées sont disponibles sur lecomptoirautomobiles.fr. Rejoignez Le Comptoir Automobiles et développez votre activité au sein d'un réseau dynamique et ambitieux !

Les Missions principales : Réaliser la réfection et la réparation des réfractaires (poche de traitement, siphons four de coulée, bassins fusion, couvercles fours) et accessoires en fonction des demandes régulières de consommation et des besoins dans le respect des délais et de la qualité demandés ainsi que des règles de sécurité et environnementales en vigueur dans l'entreprise :
procéder aux montages/ démontages d'éléments
décrasser les éléments
souder des ancrages
poser de l'isolant et de la briques
mettre en place des gabarits
couler du béton
enduire de béton Les Conditions d'emploi : horaires : 5h-13h du lundi au jeudi + 5h-12h le vendredi Sous la responsabilité de la Responsable Fusion et travail en binôme

Les Missions principales : Réaliser l'entretien des fours de coulée pendant les arrêts de production hebdomadaires : démontage, décrassage et remonte des syphons, et des inducteurs. Maintenance de 1er niveau et nettoyage des chantiers de moulage Préparation et redémarrage des installations moulage et sablerie Surveillance des fours Les Conditions d'emploi : En équipe de week-end : 2 * 12 heures / semaine horaires : 5h-17h le samedi + 17h-5h le dimanche ( sauf 1 dimanche /10 5h-17h pour les changements d'inducteurs) Travail les jours fériés Congés en décalage des fermetures annuelles Sous la responsabilité de la Responsable Moulage et travail en binôme

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

Tu cherches une formation concrète, professionnalisante et un vrai tremplin vers l'emploi ? Tu veux apprendre un métier en conditions réelles, loin des cours généraux classiques ? On te propose de te former aux métiers du commerce tout en préparant un Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande en alternance, un diplôme de niveau Bac +2, équivalent à un BTS. Pourquoi nous rejoindre ?
80 % du temps en entreprise pour une montée en compétences rapide.
Des mises en situation concrètes, du terrain, et pas de matières générales.
Un accompagnement personnalisé tout au long de ta formation. Et surtout : tu es un vrai collaborateur, pas un simple étudiant. Une de nos entreprise partenaire cherche sa ou son futur.e alternant.e pour les accompagner au quotidien. Voici les missions proposées pour le poste :
Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs achats.
Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées (mobilier, décoration, agencement).
Participer à la mise en valeur des produits (merchandising, mise en rayon, étiquetage).
Assurer le suivi des commandes clients (prise de commande, relances, réception).
Gérer les encaissements et veiller à la bonne tenue de la caisse.
Participer à la réception des livraisons et au réassort.
Contribuer à la propreté et au bon entretien du magasin.

Rejoignez DLM Façades et donnez des couleurs à votre avenir ! Basée à Allaire, au cœur de la Bretagne Sud, DLM Façades est une entreprise spécialisée dans l'enduit de façades et l'isolation thermique par l'extérieur et joints de pierres. Nous intervenons sur des chantiers variés, du particulier à la construction neuve, en passant par la rénovation. Chez nous, pas de routine : chaque projet est unique et allie savoir-faire artisanal et techniques modernes. Nous mettons un point d'honneur à offrir un travail soigné, à respecter nos engagements et à travailler dans la bonne humeur. Notre équipe à taille humaine, jeune et dynamique avance ensemble, dans un esprit convivial et solidaire. Si vous aimez le travail bien fait, que vous avez le goût du chantier et que vous souhaitez intégrer une entreprise locale et en plein développement, alors votre place est peut-être chez nous ! À propos du poste: Nous recherchons un Poseur itéiste (H/F) en finition et rénovation pour rejoindre notre équipe dynamique. **Vos missions :
Pose échafaudage
Préparation du support : nettoyage
découpe des éléments en reliefs
modification des ventilations, arrivée d'air poêle.
Mise en place de l'isolant : calepinage, découpe.
collé + fixé mécaniquement
Sous enduit : marouflage de l'isolant et pose du grillage
Finition RPE
Repli matériels et rangement chantier **Profil recherché > Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez :
Polyvalent(e) et motivé(e) (+++)
Qualifié(e)
A l'aise dans le travail en équipe
Appliquer les règles de sécurité nécessaires
Autonome CDI
35h + 4h supplémentaires du lundi au vendredi / Permis B Salaire selon profil et expérience
Repas du midi fourni
Indemnités de trajet
N'hésitez pas à postuler, toute candidature sera étudiée sérieusement. **Avantages :
Prise en charge du transport quotidien **Horaires : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Travail en journée Rémunération supplémentaire : Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel

Poste : Menuisier poseur (h/f) Nous recherchons un menuisier poseur passionné et talentueux pour rejoindre notre équipe dynamique à Sixt-sur-Aff, 35550 FR. Ce poste est une opportunité unique de démontrer vos compétences en menuiserie dans un environnement professionnel stimulant. Vos principales missions incluront :
Effectuer le montage et l'assemblage des différents éléments de mobiliers.
Mise en place de stratifiés et des quincailleries.
Travail sur machines traditionnelles et usinage massif. Il s'agit d'une excellente occasion de développer votre carrière dans un cadre professionnel enrichissant. Rejoignez-nous pour contribuer à des projets passionnants et laissez votre empreinte dans le monde de la menuiserie ! Nous recherchons un candidat pour le poste de Menuisier poseur (h/f). Le candidat idéal doit posséder un titre de niveau V
BEP/CAP ou équivalent en menuiserie. Ce poste requiert une expertise en installation et pose de menuiseries avec précision et attention aux détails. Le candidat idéal aura une solide expérience dans l'installation et la pose d'éléments en menuiserie, démontrant une expertise technique et une attention aux détails. La capacité à lire et interpréter des plans techniques est essentielle. Un haut niveau de compétence en utilisation d'outils de menuiserie est requis.

L'agence Adecco Redon recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la fonderie de fonte sur le bassin Redonnais, des profils Agents de Fabrication en fonderie (H/F). C'est peut-être vous ? Votre mission si vous l'acceptez, consistera à participer activement à la production au sein des ateliers de fonderie (noyautage, fusion, moulage et finitions). Vous serez ainsi en charge des activités suivantes selon le service dans lequel vous serez affecté :
Assurer l'approvisionnement et la surveillance des machines
Assurer la fabrication des noyaux (réglage de la machine, collage et assemblage des noyaux, travaux d'ébavurage...)
Piloter la ligne de coulée pour l'approvisionner en fonte liquide, nettoyer les équipements et surveiller les paramètres de fonte...)
Participer au traitement des pièces en fonte (casse et dégrappage, manutention, rangement et tri de pièces, grenaillage,...)
Assurer les travaux de finition des pièces en fonte en procédant aux opérations de meulage, ébavurage et contrôle qualité des pièces (contrôles visuel et gabarit) Concrètement: Missions pouvant aller jusqu'à 18 mois et plus et peuvent être renouvelées. Les horaires de travail proposés dépendent des contraintes de production et services, mais sont répartis selon les créneaux suivants: en 2x8 équipe alternante et en équipe de nuit. Toujours intéressé ? Alors parlons un peu de la rémunération. Dans le cadre de cette opportunité, vous serez rémunéré de la façon suivante: (salaire fixe horaire + temps de pause payé + prime d'équipe + indemnité de déplacement + prime semestrielle + prime de progrès mensuelle). Et cela, selon le profil du poste et la grille applicable dans l'entreprise utilisatrice. Bien sûr, il faut rajouter les indemnités de fin de mission et de congés payés et les avantages du CSE Adecco. Avez-vous le profil pour occuper ces différents emplois ? Idéalement, nous recherchons des candidats ayant une première expérience réussie dans un environnement industriel. Mais pas de panique, si cela n'est pas votre cas, ce critère n'est pas obligatoire ! Car plus que vos compétences techniques, nous recherchons des candidats qui feront preuve d'autonomie, de dextérité dans l'exécution de leurs tâches manuelles. Fréquents ports de charges lourdes supérieures à 25 kg tout au long du processus de fabrication industriel. Enfin, ce qui fera la différence c'est l'envie de vouloir s'investir sur du long terme et de découvrir un nouvel environnement de travail offrant de réelles possibilités de montée en compétences (formations internes aux process de fabrication de l'entreprise, formations externes types caces pour conduire les chariots élévateurs ou le pont roulant). Alors prêt à rejoindre notre client et à participer à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance ? Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Un recruteur de notre agence sera ainsi ravi de vous recontacter et échanger avec vous sur cette mission.

Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés

Au sein de l'agence Adecco de Redon, on recrute pour notre client, spécialisé dans la fabrication d'éléments en béton pour la construction et basé à ALLAIRE (56350), un Opérateur de Production de l'industrie du béton (H/F). Mission de 2 mois C'est peut-être vous ? Au sein des ateliers du site, votre mission sera de:
Assurer la production d'éléments en béton conformément aux exigences de qualité et de sécurité (conduite de machines, travaux de ferraillage, travaux de perçage/assemblage, dépose de béton, reprise de béton, ...)
Effectuer le contrôle visuel des produits finis
Participer à la maintenance préventive des équipements
Contribuer à la propreté et à l'organisation du site de production Concrètement : Mission à pourvoir dans le cadre d'un contrat en intérim de plusieurs mois avec des horaires de travail en journée. Salaire selon profil et grille applicable dans l'entreprise (salaire évolutif en fonction de vos compétences et de la qualité de votre travail). Ainsi, vous êtes titulaire d'une formation CAP/BEP voire BAC avec idéalement une première expérience dans le domaine de l'industrie du béton, de l'industrie en générale voire de la maçonnerie ? Top ! C'est un atout pour cette mission. Idéalement titulaire du pont roulant (caces R484-1) et du chariot élévateur (caces R489-3 voire 4) pour pourrez conduire le pont roulant et les chariots élévateurs pour alimenter les moules en béton sur les chantiers de coulage et déplacer les charges. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Merci de postuler en ligne !

CDI à Redon
Notre agence Adéquat de Grand fougeray recrute des nouveaux talents : Concepteur dessinateur cuisine / dressing(F/H) Notre client est une enseigne de vente d'équipement de bricolage. Travail du Lundi au Vendredi Missions :
Accueillir les clients sur la surface de vente et cerner leur projet cuisine.
Gérer les projets de A à Z, du devis à la livraison et la pose du chantier chez les clients.
Contribuer à la qualité et à l'animation du show-room et participer à son aménagement.
Fournir un service de qualité dans le respect de la politique fixée : conseils, transparence, respect du client Profil : Vous êtes autonome, rigoureux (se), responsable et justifiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire en magasin de bricolage ou chez un cuisiniste; vous maitrisez les outils informatiques de devis, et vous avez un gout prononcé pour la vente. Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !

CDI à Redon
Notre agence Adéquat de Grand fougeray recrute des nouveaux talents : Chef de secteur jardinerie/animalerie (F/H) Notre client est une enseigne de vente d'équipement de bricolage. Travail du Lundi au Vendredi Missions :
4 personnes à encadrer
Gestion de la mise en place de la stratégie commerciale
Piloter, développer les rayons Profil :
Etre titulaire du CACES 3
Expertise du domaine
Cherche un CDI
Très souriant et accessible Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !

*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!

Vous assurez le transport scolaire d'élèves en respectant la réglementation et les consignes. Ce poste requiert ponctualité, respect des délais fixés, des itinéraires précis, sens des responsabilités. Le poste est à pourvoir à temps partiel (20h/semaine du lundi au vendredi) sur le secteur de Redon. Poste à pourvoir de suite ****Pour postuler, merci d'indiquer l'année d'obtention de votre permis dans votre lettre de motivation. Sans cette information, votre candidature ne sera pas traitée**** À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'articleL.5212-2 du code du travail

Acteur(trice) de votre point de vente, vos missions principales sont : Gérer la mise en place de la stratégie commerciale sur votre secteur/univers ; Développer les compétences et les performances des membre de votre équipe ; Veiller à la satisfaction client sur votre secteur/univers ; Piloter, développer et assurer la rentabilité de votre secteur/univers en respectant les objectifs fixés ; Leader d'équipe, passionné(e) par le commerce, la relation client et le goût du challenge, vous avez déjà eu une expérience significative sur un poste similaire. Et vous avez une bonne maîtrise des différents volets de l'élaboration et de la mise de place d'une stratégie (commerciale, humaine ) sur un secteur/univers pour développer la performance et la satisfaction clients. Prêt(e) à enflammer les ventes et mener votre équipe vers de nouveaux succès ? Vous êtes en charge du secteur décoration (Revêtement de sol, papiers peints, voilage/nappage, peinture/lasure, droguerie, quincaillerie décorative, accessoire de salle de bains, ameublement cuisine dressing, luminaires, ménage, colle et sanitaire). Vous encadrez une équipe de 3 conseillers de vente. Vous aimez la décoration, le management et relever les challenges. Idéalement, vous avez une expérience dans l'encadrement dans un magasin de bricolage où vous êtes un conseiller de vente confirmé qui souhaite découvrir le management.

Envie d'un métier qui a du sens ? Rejoignez une équipe engagée auprès des personnes âgées dépendantes et personnes en situation de handicap. Votre mission : accompagner le quotidien avec bienveillance En tant qu'aide à domicile, vous jouez un rôle essentiel pour maintenir l'autonomie et le bien-être des personnes âgées et personnes en situation de handicap. Vos missions : Aide aux actes de la vie quotidienne : lever, toilette, habillage, repas, coucher... Entretien du logement et du linge Accompagnement lors des sorties : courses, rendez-vous médicaux, promenades Vos horaires et votre contrat : équilibre et flexibilité Contrat de 30h/semaine, avec possibilité d'évolution Amplitude horaire : entre 7h45 et 20h15 1 week-end sur 3 travaillé Votre profil : débutant ou expérimenté, ce qui compte c'est l'humain Avec ou sans expérience dans l'aide à domicile Vous êtes empathique, rigoureux(se), organisé(e) et à l'écoute Envie d'apprendre ? Nous vous accompagnons dès le premier jour Pourquoi rejoindre Proxim'Services ? Planning personnalisé selon vos disponibilités Contrat évolutif Formations Indemnités kilométriques et téléphone professionnel fourni Majoration des dimanches et jours fériés Participation à la mutuelle / prévoyance Comité Social d'Entreprise (CSE) Moments d'équipe et ambiance conviviale Un parcours d'intégration sur-mesure : Tuteur dédié lors de vos premières interventions Formations pratiques et adaptées Supports métiers pour mieux comprendre vos missions Une équipe bienveillante et à l'écoute Rejoignez notre équipe et contribuez à améliorer le quotidien des personnes que vous accompagnerez. Nous offrons un environnement de travail enrichissant où votre engagement sera valorisé. Type d'emploi : Temps partiel, CDI.

Le centre Acadomia de Vannes recherche un(e) enseignant(e) pour accompagner une élève de 1ère en SVT (spécialité) sur la commune de Saint Vincent sur Oust. Les cours ont lieu au domicile de l'élève, la durée des séances est de 1h30 par semaine. L'élève est disponible le mercredi après-midi et le samedi après-midi. Possibilité de compléter votre planning avec d'autres élèves sur le secteur. Rémunération : de 17€ à 20€65 net/H selon expérience et déplacement.

Nous recherchons un(e) agent de service polyvalent en restauration collective et en entretien pour assurer diverses missions au sein de notre établissement. Missions principales :
Plonge vaisselle des élèves
Nettoyage de la machine à laver
Nettoyage des tables du restaurant
Préparation des petits déjeuners
Mise en service du soir
Entretien des salles de classe, sanitaires et espaces communs
Accueil et interaction avec les usagers : bon relationnel avec des apprenants Profil recherché :
Première expérience en cuisine collective appréciée
Sens du service, autonomie et réactivité
Ponctualité, rigueur, sens du travail en équipe Poste à pourvoir début novembre. Horaires :
10h00 à 15h30 le mardi, jeudi et vendredi
10h00 à 14h30
17h30 à 21h00 le lundi et mercredi

Nous recherchons un plongeur ou plongeuse pour travailler le vendredi midi et soir et samedi midi et soir . Vos horaires sont les suivantes : 11/15h30-18h30/23h30. Vous mangez sur place. Poste à prendre de suite.

Envie d'un métier qui a du sens ? Rejoignez une équipe engagée auprès des personnes âgées dépendantes et personnes en situation de handicap. Votre mission : accompagner le quotidien avec bienveillance En tant qu'aide à domicile, vous jouez un rôle essentiel pour maintenir l'autonomie et le bien-être des personnes âgées et personnes en situation de handicap. Vos missions : Aide aux actes de la vie quotidienne : lever, toilette, habillage, repas, coucher... Entretien du logement et du linge Accompagnement lors des sorties : courses, rendez-vous médicaux, promenades Vos horaires et votre contrat : équilibre et flexibilité Contrat de 30h/semaine, avec possibilité d'évolution Amplitude horaire : entre 7h45 et 20h15 1 week-end sur 3 travaillé Votre profil : débutant ou expérimenté, ce qui compte c'est l'humain Avec ou sans expérience dans l'aide à domicile Vous êtes empathique, rigoureux(se), organisé(e) et à l'écoute Envie d'apprendre ? Nous vous accompagnons dès le premier jour Pourquoi rejoindre Proxim'Services ? Planning personnalisé selon vos disponibilités Contrat évolutif Formations Indemnités kilométriques et téléphone professionnel fourni Majoration des dimanches et jours fériés Participation à la mutuelle / prévoyance Comité Social d'Entreprise (CSE) Moments d'équipe et ambiance conviviale Un parcours d'intégration sur-mesure : Tuteur dédié lors de vos premières interventions Formations pratiques et adaptées Supports métiers pour mieux comprendre vos missions Une équipe bienveillante et à l'écoute Rejoignez notre équipe et contribuez à améliorer le quotidien des personnes que vous accompagnerez. Nous offrons un environnement de travail enrichissant où votre engagement sera valorisé. Type d'emploi : Temps partiel, CDI.

Rejoignez un entreprise en pleine croissance et construisons ensemble l'avenir du transport et de la logistique. Sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation, vos missions seront les suivantes : MANAGEMENT
Encadrer et animer l'équipe d'exploitation en collaboration avec le Responsable d'exploitation TECHNIQUE
Organiser et contrôler les plannings des livraisons et des ramasses de marchandises selon la réglementation
Assurer la liaison entre les exploitants, conducteurs et quai
Adapter les moyens à l'activité rajout et/ou suppression des moyens (matériel et humains)
Tenir à jour les différents rapports d'activité que vous reportez à votre N+1
Traiter les anomalies remontées par les équipes et être force de proposition, REGLEMENTAIRE
Être en charge du suivi du parc matériel afin de faire effectuer les différents contrôles réglementaires, ainsi que les attributions du matériel
Respecter les règles légales et réglementaires type RSE DIVERS
Respecter et faire respecter les procédures et instructions en vigueur dans l'entreprise et les faire respecter.
Participer aux réunions lorsque cela est nécessaire,
Proposer et mettre en œuvre des solutions pour améliorer la performance, Travail du lundi au samedi avec un jour de repos en semaine

Manpower REDON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Contrôleur conformité traitement de surface (H/F) Mission de 6 mois. Sous la responsabilité du chef d'équipe et à partir de dossiers techniques, des directives ou exigences réglementaires, vous contrôlez la qualité d'un produit métallurgique avant et pendant la fabrication, en utilisant des procédés de ressuage ou de magnétoscopie. Vous serez notamment en charge des missions suivantes : Appliquer les procédures de contrôle Préparer les pièces, le matériel et l'environnement de travail Manipuler de manière optimale les outils de contrôle Identifier les défauts dans les pièces et renseigner les documents de contrôle (PV, fiche de suivi) Analyser et interpréter les discontinuités relevées par rapport aux critères d'acceptation issus des documents de référence. Proposer et mettre en place des actions correctives Actualiser vos connaissances des technologies de contrôle utilisées Une formation interne et externe est prévue sur ce poste ainsi qu'une journée d'examen pour acquérir la certification. Rigoureux, consciencieux, curieux, capable de lire un plan technique, vous êtes capable de vous adapter rapidement et d'appliquer des processus méthodologiques et logiques. Une expérience en industrie et des connaissances en traitements de surfaces sont souhaitées. Nous recherchons un candidat ayant un goût prononcé pour le contrôle qualité. Possibilité d'évolution Vous travaillerez en horaire d'équipe 2x8. Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission (CE, CCE, Compte Epargne Temps placement à 8%... ). http://www.cse-ouest-manpower.com http://www.csecmanpower.com/ Certains postes peuvent aussi déboucher sur des CDI INTERIMAIRES

TEMPORIS REDON c'est une team e et implantée localement ! Chez nous, on fouille, on scrute, et surtout on remarque, on identifie, on découvre et on met en lumière de supers talents ! Si pour toi professionnalisme rime avec convivialité, postule vite ! Aujourd'hui, le talent recherché est un.e " Contrôleur(se) Non Destructif " H/F. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez chargé du contrôle qualité des produits métallurgiques avant et pendant la fabrication, en utilisant des procédés de ressuage ou de magnétoscopie. Vos missions :
Appliquer les procédures de contrôle qualité.
Préparer les pièces et l'environnement de travail.
Manipuler les outils de contrôle.
Identifier les défauts et remplir les documents de contrôle (PV, fiche de suivi).
Analyser les discontinuités selon les critères d'acceptation.
Proposer et mettre en place des actions correctives.
Mettre à jour vos connaissances des technologies de contrôle.
Respecter les normes de sécurité et les EPI. Une formation interne et externe est prévue, ainsi qu'un examen pour obtenir une certification. Conditions :
Horaire d'équipe 2x8
Lieu : Saint-Nicolas de Redon
Contrat :
Rémunération : À définir selon profil et expérience Profil recherché : Nous recherchons une personne rigoureuse, capable de lire un plan technique et de s'adapter rapidement. Une expérience en industrie et des connaissances en traitements de surfaces sont N'attendez plus ! Contactez-nous vite au et/ou postulez directement à l'annonce ! Pauline, Lucie et Charlotte seront ravis de vous accueillir, A très vite !

Nous recherchons activement un Chauffeur de Pelle pour assurer les travaux publics auprès de notre clientèle. Vous interviendrez dans un large périmètre encadrant Vannes, Rennes et Nantes. Aux commandes d'engins de TP, vos missions seront variées, vous serez amené à réaliser des travaux de terrassement et d'aménagement de la voirie. Vous serez également sollicité dans les travaux de réseaux secs (gaz, électricité) et de réseaux humides (eau potable, assainissement). Panier repas pris en charge Horaires :Du lundi au vendredi Travail en journée Heures supplémentaires jusqu'à 39 h Repos le week-end Profil : Titulaire du permis C et CE Idéalement du CACES R482 Catégorie A, B1 et C1 Expérience obligatoire en terrassement et assainissement (2 ans minimum) Travailleur et soucieux du travail bien fait Heures supplémentaires majorées.

Au sein de l'équipe animalerie composée d'une personne, vous êtes en charge de l'entretien et de la vente des animaux ainsi que des rayons allant des accessoires, de l'alimentation et des produits de traitements. Vous êtes passionné.e par les animaux, leur environnement et le domaine de la vente. Vous êtes impérativement titulaire d'un certificat de capacité domestique et non domestique. Idéalement, vous avez une expérience dans une animalerie.

Votre agence Triangle Intérim de REDON recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de structures métalliques, un Assembleur-Soudeur (h/f). Vos principales missions seront de la soudure semi-automatique sur pièces métalliques (benne ou charpente) et l'auto-contrôle des pièces et amélioration du poste de l'environnement de travail à mettre en place. Nous recherchons une personne dynamique, motivée, ayant le goût du challenge et le goût du travail en équipe
CAP/BAC Pro chaudronnerie. De plus, connaissance ou expérience sur la manutention pont roulant + lecture de plan. Mission de travail temporaire à pourvoir au plus vite. Le renouvellement du contrat pourra se faire jusqu'en janvier. Rémunération : selon profil et expérience.

TEMPORIS REDON c'est une team e et implantée localement ! Chez nous, on fouille, on scrute, et surtout on remarque, on identifie, on découvre et on met en lumière de supers talents ! Si pour vous professionnalisme rime avec convivialité, postulez vite ! Aujourd'hui, le talent recherché est un.e " Conducteur(trice) four de fusion". Chargement, fusion, fabrication, contrôle qualité, maintenance et sécurité : assure l'intégrité et l'efficacité des opérations de fusion de la fonte en respectant les normes de sécurité, de qualité et d'environnement. Responsabilités :
Manœuvrer la chargeuse pour ajouter les matériaux selon les consignes de sécurité.
Charger le four en respectant strictement les règles de sécurité.
Démarrer la fusion et compléter le chargement progressivement.
Effectuer les ajouts nécessaires pendant la fusion.
Contrôler les températures pour garantir une fusion optimale.
Prélever des échantillons pour analyse.
Réaliser une analyse thermique pour valider la qualité de la fonte.
Assurer le décrassage du bain de métal selon les besoins.
Entrer les paramètres de température et de puissance dans l'automate du four.
Lancer la recette prédéfinie sur l'automate.
Effectuer des réparations sur le haut du creuset et nettoyer les réfractaires du four.
Procéder au redémarrage des fours en cas de frittage ou de redémarrage à froid en respectant les procédures.
Suivre les analyses de contrôle qualité (carbone, silicium) et les consommations de matières premières.
Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement en vigueur dans l'entreprise. Compétences requises :
Diplôme de niveau BEP/BAC Pro en productique des alliages.
Connaissance approfondie en métallurgie, notamment sur la composition des nuances.
Bonne maîtrise des commandes du four. Horaires en 2x8 ! Vous justifiez idéalement d'une expérience de 4 ans dans le milieu industriel mais surtout votre motivation est sans faille ?! Si vous êtes intéressé(e), contactez Lucie, Pauline ou Charlotte au ou candidatez directement à cette offre. Vous pouvez également venir nous rencontrer au 50 rue des Douves. L'agence est ouverte du lundi au vendredi de 8h à 12h30 et de 13h30 à 18h30.

TEMPORIS REDON c'est une team e et implantée localement ! Chez nous, on fouille, on scrute, et surtout on remarque, on identifie, on découvre et on met en lumière de supers talents ! Si pour vous professionnalisme rime avec convivialité, postulez vite ! Aujourd'hui, nous recherchons pour notre client, une entreprise basée à Allaire, Fabricant de produits pour le domaine de l'avicole, un agent de production/ manutentionnaire (H/F). Mission de 2 mois Vos missions :
Maintenir les équipements de l'usine pour assurer son bon fonctionnement.
Assurer le controle qualité des produits.
Respecter les procédés de fabrication Ce qu'on attend de vous :
Rigueur.
Esprit d'équipe.
Autonomie
Savoir-faire Technique Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine Industriel, vous souhaitez travailler en horaires décalés. Vous êtes de nature sérieux(se), , et rigoureux(se). Démarrage de mission mi-janvier. N'attendez-plus ! A vos CV ;) Faites parvenir votre candidature à Charlotte, Pauline et Lucie, agence Temporis Redon.

Le monteur câbleur (H/F) en signalisation participe, à l'aide d'outillage , au sein d'une équipe, à la réalisation des travaux de pré câblage d'installations d'équipement de signalisation ferroviaire. Il/elle reçoit, applique et met en œuvre les instructions et procédures de l'entreprise. Il procède à l'autocontrôle de son travail. A l'atelier de pré-câblage, il/elle peut réaliser, à partir d'instructions précises : La préparation Confection des repérages, Liste de matériel nécessaire à la réalisation de son activité L'équipement mécanique et le câblage de châssis, armoires . Le déroulage des différents câbles de signalisation et alimentation L'équipement mécanique et le câblage d'équipement de signalisation La confection de connectique Les opérations doivent être exécutées en : Conformité aux directives clients et des procédures qualité de l'entreprise Assurant la mise en place des protections de sa zone d'intervention,Respectant les consignes de sécurité d'hygiène et d'environnementVeillant à sa propre protection et à la sécurité du personnel se situant dans son espace de travail Habilitations :
SECUFER
CACES NACELLE
TRAVAIL EN HAUTEUR ***Mission d'1 mois
le contrat de travail est renouvelable pour cette durée***

L'agent de planning est chargé d'assurer l'organisation et l'optimisation des plannings de production et de livraison du Béton Prêt à l'Emploi (BPE). Il est en lien avec les équipes de production, les chauffeurs et les équipes commerciales, afin de garantir la livraison du béton dans les délais et selon les exigences qualité et sécurité. Gestion du planning des commandes:
Prendre les commandes et les saisir sur le logiciel informatique
Planifier et affecter les coulages en fonction des chantiers
Vérifier, suivre le planning et assurer la gestion des aléas
Prendre en compte lors de la planification les normes qualité et sécurité
Respecter les délais dans un objectif de satisfaction client
Organiser et optimiser les moyens de production et de transport, tout en respectant les engagements pris auprès des clients en termes de délais et de cadence. Tarifs
Vérifier la bonne attribution des tarifs par chantier
Préparer la facturation mensuelle
Suivre la facturation des locatiers Communication
Assurer la communication en tant que relai que ce soit en interne (chauffeurs) ou en externe (clients)
Remonter les informations clients au chef d'agence Votre profil: Compétences techniques:
Solide connaissance des processus de production du BPE
Compétences en optimisation logistique (gestion des tournées, livraison sur chantier)
Maîtrise des outils informatiques de gestion des plannings et de suivi logistique
Connaître les modalités de prix, quantité, délai et livraison
Connaître les règles en termes de qualité et de sécurité Aptitudes personnelles:
Bonnes capacités organisationnelles (gestion des priorités et respect des délais, ponctualité, adaptabilité, disponibilité et rigueur),
Esprit collaboratif, sens du travail en équipe et communication (partage et remontée des informations, capacité de travail en groupe dans le soutien et l'entraide, qualité des relations avec les parties prenantes internes et externes),
Capacité à résoudre des problèmes et gérer les imprévus.

Vous serez amené à effectuer des soins d'hygiène et de confort nécessaire au bien-être des résidents. Aide à la prise des médicaments sous la responsabilité de l'infirmier(ière). Aide à la personne âgée dans sa vie quotidienne, en utilisant les capacités du résident et en favorisant ses potentialités. Surveillance et traçabilité des soins confiés, selon les règles de bonnes pratiques et les protocoles. Prise en compte des besoins de la personne âgée et des demandes des familles. Qualités requises: volonté de travailler auprès des personnes âgées, sens de l'écoute,, sens du contact, sens de l'organisation, capacité à travailler en équipe, respect des règles d'hygiène et de sécurité. Diplôme d'aide-soignant ou AMP ou AES exigés. Possibilité d'autres contrats par la suite.

Vous êtes titulaire d'un diplôme du travail social de niveau 5 (bac +2 ou 3) Conseiller en Economie Sociale et Familiale ou Infirmier (titulaire du Diplôme d'Etat). Vous êtes aussi titulaire d'un niveau licence minimum Vous interviendrez auprès d'un public demandeur d'emploi ou salariés qui préparent le DEAES (Diplôme d'Etat Accompagnant Educatif et Social), le titre ADVF (Assistant de Vie aux Familles) et le titre ASMS (Agent de Service Médico-Social) autant sur les apports théoriques que sur la pratique. Vous participerez à l'accompagnement des stagiaires à la préparation aux diverses certifications. Vous avez une expérience de terrain en qualité de travailleur social d'au moins 3 ans et une expérience de la formation d'au moins 3 ans. Type de contrat : Poste à pourvoir au plus tôt CDD entre 50 et 70% jusqu'au 15 juillet 2026 avec reconduction possible Salaire en fonction des diplômes et de l'expérience Diplôme d'Etat exigé, licence exigée Lieu de travail : Redon Poste à pourvoir pour novembre 2025 Déposer candidature avec lettre de motivation et CV par mail si possible Greta.redon@gmail.com A l'attention de Catherine DURAND GRETA Est Bretagne
Agence de REDON 7 rue St Conwoïon BP 90503
35605 REDON CEDEX 02.99.72.22.40

La Ville de Redon met en œuvre la politique sociale de la ville en faveur des personnes en situation de handicap sur les temps périscolaires. Afin de renforcer ses équipes, la Direction des Services Éducatifs et Citoyenneté recrute, un(e) Accompagnateur(trice) d'enfants en situation de Handicap sous la responsabilité de la responsable du service vie des écoles. Missions du poste :
Assurer la surveillance dans la cour et/ou le dortoir de l'enfant,
Assurer l'aide aux devoirs. Profil souhaité :
Diplôme dans l'aide et l'accompagnement social ou médico-social souhaité
Sensibilité sur la prise en charge d'enfants en situation de handicap
Capacité d'écoute et patience
Ponctualité, sens du service public, respect du secret professionnel, des règles de confidentialité Informations complémentaires
À pourvoir dès que possible, opportunités possibles à la suite du contrat
Temps de travail hebdomadaire : 5h00 (2h00 : accompagnement + 3h00 : renfort cantine)
Les horaires et jours de travail peuvent varier selon demande des familles sous un délai d'une semaine.
Rémunération basée sur le SMIC et régime indemnitaire au-delà de 3 mois de contrat. Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme(s)) : avant le 30/10/2025. M. Le Maire
Service des Ressources Humaines
18 Place Saint Sauveur
CS 80254
35601 Redon Cedex E-mail de recrutement : job-ref-4kfr86oi0x@emploi.beetween.com

Présentation Le secteur Animation Loisirs Handicap de La Fédé propose des activités de loisirs aux personnes ayant un handicap intellectuel, notamment des séjours adaptés. Pour accompagner les vacancier-es sur ces séjours, nous recrutons des animateur-rices motivé-es par un projet personnel ou professionnel dans le domaine de l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Pour les vacances de Noël 2025, nous proposons des séjours de 8 jours et des séjours de 4 jours. Les départs et arrivées ont lieu à Redon (35). De là, vous partirez en minibus jusqu'à votre gîte. Pour chaque séjour, les groupes sont composés de 9 personnes : 7 vacancier-es et 2 animateur-rices. Missions principales
Programmer et animer des activités et des sorties
Accompagner les vacancier-e-s dans les actes de la vie quotidienne (habillement, toilette, repas)
Assurer la gestion de la vie quotidienne : achat et confection des repas, entretien du lieu d'hébergement, planification des journées
Assurer la sécurité physique et émotionnelle de tous les participant-es
Assurer le transport en minibus 9 places pendant la durée du séjour Conditions générales
Hébergement et repas pris en charge pendant toute la durée du séjour
Contrat d'Engagement Éducatif : 83.35€ net/jour + congés payés
Repos remplacé de 24h par période de 7 jours travaillés
Formation obligatoire et rémunérée le samedi 6 décembre 2025. + webinaire non rémunéré pour les nouveaux-nouvelles. Compétences
Connaissance ou intérêt pour les handicaps
Une première expérience dans l'animation et/ou une formation dans le médico-social est un plus
Dynamisme, bienveillance, autonomie, travail d'équipe
Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements ; un véhicule sera mis à votre disposition. Vous détenez le permis de conduire depuis au moins 1 an.
Diplôme de secourisme souhaité Date de fin de réception des candidatures au 1er/12, par mail.

Vous êtes dynamique et doté(e) d'un bon relationnel ? Vous êtes titulaire du Permis B et issu(e) des secteurs du transport, de la distribution ou de l'accompagnement (enseignement ou médical) ? Bienvenue chez Staffmatch ! Plusieurs postes à pourvoir sur Redon et sa périphérie : vos missions seront les suivantes :
Préparation de la tournée en fonction des procédures internes
Réalisation des opérations de traitement et de distribution des objets en veillant au respect des procédures afin de contribuer à la satisfaction client du groupe La Poste
Participation à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste
Réalisation des services de proximité (portage de repas, présence aux personnes isolées.) Pour cela, vous serez accompagnez ! Vous suivrez un parcours d'habilitation au poste de facteur et serez accompagné dans votre montée en compétences. Attention ! Permis B de plus de 2 ans obligatoire ! Une première expérience sur ce poste est un plus !

Le Grand Pas est une association qui accompagne la production et la diffusion des propositions musicales d'Erwan Hamon, Janick Martin et François Robin, trois musiciens engagés dans des démarches de création issues des musiques populaires de tradition orale. En 2026-2027, les projets accompagnés sont : Treì, Les Ombres de la Bête, Hamon Martin (Quintet et Duo), Janick Martin Trio, Janick Martin et Robin Fincker, Erwan Hamon & Yousef Zayed. L'association accompagne également la musicienne et chanteuse Christine Zayed (création en trio avec Sylvain Barou et Habib Meftah et solo). L'association développe enfin depuis plusieurs années une présence culturelle et artistique itinérante sur le Pays de Redon avec « Bordures & Alentours ». Le Grand Pas est conventionné avec l'État
Ministère de la Culture, Drac Pays de la Loire. Dans le cadre de son développement, Le Grand Pas recrute un.e chargé.e d'administration et de production à temps plein en CDI. Définition du poste : Sous la responsabilité du Président et en étroite collaboration avec le coordinateur de l'association, la chargée de développement et les artistes associés, le-la chargé-e d'administration et de production remplit les missions suivantes. Gestion sociale
effectuer les DPAE
élaborer les contrats de travail et les bulletins de salaires des permanents et des intermittents du spectacle
gérer les déclarations des cotisations sociales mensuelles, trimestrielles, annuelles Gestion comptable
tenir et contrôler la comptabilité, rapprochements bancaires
gérer la comptabilité analytique
suivre la trésorerie : banques et caisses
effectuer les déclarations de TVA et le suivi des autres impôts commerciaux
suivre la clôture annuelle des comptes en relation avec le cabinet comptable Gestion administrative
gérer des contrats commerciaux, la facturation et le suivi des paiements
élaborer des budgets prévisionnels en relation avec le coordinateur
élaborer en lien avec le coordinateur les dossiers de demande de subventions et conventionnements
gérer la logistique des tournées (feuilles de route, notes de frais, réservation de voyages.)
gérer des droits d'auteurs
gérer l'administration quotidienne de la structure (courrier, téléphone, archivage.) Production
élaborer les contrats de cession et les conventions
réaliser la facturation et suivre les paiements
élaborer les budgets de production en relation avec le coordinateur et les directeurs artistiques.
réaliser un accompagnement dans la recherche et la mise en œuvre de coproductions, co-réalisations, préachats, résidences de création Profil recherché Connaissances requises
connaissances du paysage culturel et de l'administration du spectacle vivant
connaissances juridiques des contrats du spectacle et des contrats de travail
connaissances de la comptabilité et des budgets
connaissance de la paye (permanents et intermittents)
connaissances du Pack Office, d'un ou plusieurs logiciels de paye et de comptabilité
expérience dans le secteur du spectacle vivant souhaitée Savoirs faire requis
rigueur
capacité d'anticipation
faire preuve d'initiative
autonomie
qualités relationnelles
goût pour le travail en équipe
curiosité artistique et humaine Conditions d'emploi
CDI à temps plein (35h / semaine). Un CDI à temps partiel peut être envisagé si à l'initiative du candidat H/F. Ouvert à des CDDU.
Poste basé à St-Nicolas-de-Redon (44), télétravail envisageable (2 j / semaine)
Des déplacements réguliers sont à prévoir dans le cadre de l'exercice des fonctions. Dans le cadre des activités de l'association, le travail le week-end est à prévoir. Vous êtes autonome dans vos déplacements. (Permis B souhaité).

L'Adapei 35 recrute pour l'ESAT Utopi: un Chef de production (X/F/H). Description du poste : Vous exercez votre métier dans le respect de la mission et des valeurs de l'Adapei 35 affirmées dans le projet associatif. Suivant les directives de la direction, vous assurez des missions engageant la responsabilité de l'Association. Vous organisez, coordonnez, animez et supervisez-le ou les services sous votre responsabilité pour garantir la qualité des services rendus aux personnes en situation de handicap. Dans le respect des textes législatifs, des orientations et valeurs associatives, par délégation du directeur et sous son autorité, vous assurez les fonctions suivantes :
Gérer l'organisation de production : ajuster les plannings, assurer le suivi des délais et de la qualité ; ajuster les coûts et l'organisation,
Entretenir et développer la dynamique de structure industrielle et/ou semi-industrielle déjà présente,
Participer à la démarche d'amélioration continue en favorisant la participation des agents,
Assurer l'animation, le suivi et la prospection commerciale dans le respect du plan stratégique des ESAT et dans une dynamique RSO,
Manager une équipe de professionnels dans un climat motivant et favorisant une organisation efficiente et innovante dont le pilotage des plannings de travail et les remplacements (équipes du conditionnement, EHL, blanchisserie, restauration et espaces verts)
Garantir la sécurité des personnes et des biens dans le respect des normes et réglementations en vigueur,
Participer à la dynamique de coopération avec les partenaires professionnels, au sein de l'Association comme à l'extérieur sur le territoire. Profil recherché : Diplôme de niveau II exigé Expérience souhaitée dans les domaines méthodes-process industriels, dans la gestion de production multi-activités Expérience souhaitée du travail protégé et de l'accompagnement des personnes en situation du handicap mental Forte autonomie et polyvalence, aptitude relationnelle, rigueur organisationnelle Esprit de synthèse, capacités rédactionnelles, maîtrise de l'outil informatique Permis B exigé Contrat proposé : CDI à 70% dans un premier temps puis CDI temps plein dans 3 ans (tuilage avant départ en retraite) Poste à pourvoir au 1er janvier 2026 Rémunération selon la règlementation en vigueur
classification cadre de classe 2 niveau II Modalités de recrutement : Date limite de candidature le 02/11/2025 Les 1ers entretiens auront lieu le vendredi 14 novembre matin Les 2sds entretiens auront lieu le mercredi 19 novembre après-midi Référence de l'offre : 2025-324 CDS Esat Redon CDI 0.7 ETP

Vos missions: Animer la définition du besoin et la programmation des opérations de travaux bâtiments ; Être l'interlocuteur principal des maitres d'œuvres, programmistes et diagnostiqueurs ; Animer les comités techniques et préparer les comités de pilotages afin d'accompagner les élus dans les arbitrages ; S'assurer du respect des coûts, des délais et de la qualité d'exécution, de la prise en compte des normes et réglementations. Assurer le suivi financier des projets en lien avec le service des Finances ; Participer à l'écriture des pièces des marchés d'appel d'offre, à leur analyse et assurer les suivis des marchés concernant les opérations en lien avec le service de la Commande Publique ; Organiser la concertation et s'assurer de la bonne compréhension des choix techniques faits par les futurs usagers à toutes les étapes du projet. Coordonner les interventions des concessionnaires sur les différentes opérations ; S'assurer de la prise en compte des besoins et contraintes de maintenance et anticiper les coûts énergétiques et d'entretien ; Suivre la levée des réserves lors de l'année de parfait achèvement et assurer le suivi d'éventuels sinistres jusqu'à leur résolution ; Préparer les opérations de mise en service de l'équipement et s'assurer la mise à jour des contrats de maintenance ; Participer à la création du schéma directeur de l'immobilier en lien avec la Responsable du Pôle. Profil recherché Savoir maîtriser les méthodes de conduite de projet et de concertation ; Rigueur, capacité d'organisation et de synthèse, réactivité. Informations complémentaires : Poste à pourvoir le 1er janvier 2026 ; Durée du contrat : 3 ans ; Rémunération statutaire + régime indemnitaire + COS Breizh et Amicale du personnel + participation de l'employeur à la complémentaire santé et/ou à la prévoyance des agents en contrat labellisés. Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme(s), arrêtés), avant le 2/11/2025 à 12 h à Mr Le maire, service des RH

Au sein de l'équipe décoration composée de 3 personnes, vous êtes en charge d'identifier les besoins cuisines/dressing des clients, de les dessiner, de les chiffrer et de les vendre. Idéalement, vous avez une expérience d'au moins 2 ans en vente de cuisine ou dressing et êtes l'aise dans la vente de projet d'une valeur importante. Les qualités commerciales requises sont d'aller au contact client, de cerner leurs besoins et leur budget et de les relancer.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans le cadre de remplacements, vous aiderez à la toilette, au lever et coucher des résidents. Vous ferez le ménage des chambres (entretien journalier), l'aide à la prise de repas, la vaisselle, l'entretien des lieux communs ainsi que de l'animation. Vous avez le diplôme d'aide soignant ou AES ou AMP. Planning fait au mois, vous travaillez un dimanche sur 2. Prise de poste dès que possible avec mise en place d'un doublon.

Vos missions :
Organiser votre travail selon le planning de production
Préparer et régler votre poste (gabarits, outillage)
Assembler et souder les pièces en suivant les plans
Contrôler la qualité à chaque étape et en fin de ligne
Entretenir vos outils et signaler tout problème
Respecter les règles de sécurité et proposer des améliorations
Remplir les documents de suivi de production
Être réactif et prendre des initiatives face aux imprévus Profil recherché
Vous maîtrisez la lecture de plans techniques et êtes capable d'interpréter les instructions de montage.
Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se) et avez un bon sens du détail.
Vous aimez travailler en équipe tout en étant autonome dans vos tâches. Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler !

L'entreprise Hemery-Hervieux recherche un Chef d'équipe étancheur/Bardeur/Charpentier/Serrurier. Vos missions :
Préparer l'installation du chantier en veillant à la mise en place du matériel nécessaire et à la sécurisation du site conformément aux normes de sécurité ;
Être garant de la sécurité sur le chantier, en identifiant et en signalant toute situation dangereuse au chef de chantier/conducteur de travaux ;
Réceptionner et stocker les matériaux nécessaires aux travaux ;
Installer les moyens d'accès pour permettre un travail efficace et sécurisé ;
Lire et interpréter les plans afin de mettre en œuvre les ouvrages dans le respect des règles de l'art et des normes en vigueur ;
Réaliser des travaux de réfection sur la charpente, l'étanchéité, le bardage et la serrurerie existants, incluant la création d'ouvertures ou le changement de peau extérieure ;
Former et encadrer des ouvriers en binôme, en veillant à la bonne réalisation des tâches ;
Réaliser les finitions de bardage et effectuer les levés de réserves nécessaires à la bonne finalisation du chantier. Votre profil :
Expérience significative sur un poste similaire ;
Sens de l'organisation et rigueur ;
Aptitude à encadrer et former une équipe ;
Autonomie, réactivité et bonnes capacités de communication. Conditions :
Poste en CDI à pourvoir dès que possible ;
Déplacements réguliers sur les chantiers ;
Package rémunération : indemnités trajet, mutuelle, primes diverses, dotation de vêtements de travail. Avant tout, rejoignez une entreprise portée par quatre valeurs managériales : l'engagement, la solidarité, la considération et l'honnêteté. Saisissez l'opportunité de participer au développement de notre entreprise !

Nous sommes à la recherche de notre futur.e Menuisier H/F dès que possible. Au sein de notre équipe de 4 personnes, vous assurer le poste sur des chantiers de rénovation et neuf. CDI 35h/semaine Profil recherché :
CAP Menuiserie (au minimum)
2 ans d'expérience en tant que menuisier ou plaquiste
Autonome
Rigoureux, ponctuel, sérieux et motivé

Prêt(e) à découvrir une nouvelle opportunité chez Groupe Rocher, une entreprise qui reconnecte les femmes et les hommes à la nature ? Le Groupe Rocher est un groupe familial français d'origine bretonne présent dans plus de 118 pays et qui compte aujourd'hui 8 marques (Yves Rocher, Arbonne, Petit Bateau, Stanhome, Kiotis, Dr Pierre Ricaud, ID Parfums etSabon), plus de 15 000 collaborateurs, 50 millions de clientes et plus de 2,2 milliards d'euros de chiffre d'affaires. CDD d'une durée de 6 mois à pourvoir dès que possible En tant qu'expert du Transport international, vous organisez les expéditions routières/maritimes/aériennes à l'export pour les clients du Groupe dans le respect des réglementations transports applicables, des réglementations pays et exigences clients. Vous garantissez la qualité des prestations et appliquez les coûts de transports, en respectant les délais et en conformité avec les consignes d'hygiène et de sécurité. Vous conseillez les différents intervenants des contraintes logistiques d'expédition et d'exportation et assurez le suivi des dossiers. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
Assurer la qualité des prestations transports à l'international, conformément aux besoins des clients du Groupe : analyser les demandes clients, communiquer les instructions aux différents interlocuteurs : entrepôt, transitaires, transporteurs.
Assurer le suivi des expéditions : contrôler les documents de transport, calculer les coûts selon les incoterms, obtenir les prévisions et confirmations d'embarquement, tracer les expéditions et informer les parties prenantes.
Coordonner et maitriser les opérations de marchandises dangereuses en aérien, maritime et route selon la réglementation applicable.
Contribuer à l'amélioration continue du service et des processus opérationnels.
Suivre les facturations fournisseurs en phase avec les dossiers traités.
Participer au suivi des litiges avec savoir émettre des réserves le cas échéant. Ce que nous pouvons vous offrir : Intégrer un groupe familial d'origine française et d'envergure internationale Participer aux initiatives d'intégration, de formation et RSE en interne Un accord de télétravail de 2 jours par semaine Une politique de mobilité en interne, avec des perspectives d'évolution vers d'autres expertises ou métiers Une culture ancrée dans la confiance, le respect, la collaboration, la responsabilisation et où l'audace est encouragée ___ Vous êtes un(e) candidat(e) idéal(e) si : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +2/3 en Commerce International ou Transport, avec une expérience de 3 à 5 ans sur un poste équivalent. Vous possédez de bonnes connaissances des réglementations liées au transport de matières dangereuses. Vous maîtrisez l'anglais, à l'écrit comme à l'oral. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques. Vous faites preuve de rigueur et de méthode. Vous êtes adaptable, réactif(ve) et capable de faire face aux imprévus. Vous avez un bon esprit d'équipe. Vous êtes orienté(e) client. Vous savez travailler en autonomie et gérer efficacement vos priorités.

Le Groupe Rocher est un groupe familial français d'origine bretonne présent dans plus de 118 pays et qui compte aujourd'hui 8 marques (Yves Rocher, Arbonne, Petit Bateau, Stanhome, Kiotis, Dr Pierre Ricaud, ID Parfums etSabon), plus de 15 000 collaborateurs, 50 millions de clientes et plus de 2,2 milliards d'euros de chiffre d'affaires. CDD d'une durée de 5 mois à pourvoir dès que possible VOTRE MISSION
Mettre à disposition des produits finis en adéquation avec le besoin client, tout en maitrisant les stocks
Etablir et projeter un planning de production avec toujours pour objectif la performance de l'entreprise (Service/cash/coûts) Vos activites :
CONSTRUIRE le PLAN DE CHARGE usine court/moyen terme (par équipement, maille mensuelle) en prenant en compte l'ensemble des contraintes connues
ANALYSER les évolutions de charge et risques capacitaires, PROPOSER DES SCENARIOS de fonctionnement en collaboration avec les parties prenantes
CONSTRUIRE le PLANNING DE PRODUCTION hebdomadaire en adéquation avec la stratégie de planification définie, avec les orientations validées en plan de charge et en intégrant les contraintes / aléas
PILOTER les STOCKS PRODUITS FINIS = ANALYSER, PROPOSER et OPTIMISER (valeur et couverture) tout au long du cycle de vie et dans le cadre défini par la politique de stock.
CHALLENGER et ETRE FORCE DE PROPOSITION aux interfaces, notamment avec l'industrie, les relations marchés et les approvisionnements pour tendre vers la performance globale de l'entreprise Ce que nous pouvons vous offrir : Intégrer un groupe familial d'origine française et d'envergure internationale Participer aux initiatives d'intégration, de formation et RSE en interne Un accord de télétravail de 2 jours par semaine Une politique de mobilité en interne, avec des perspectives d'évolution vers d'autres expertises ou métiers Une culture ancrée dans la confiance, le respect, la collaboration, la responsabilisation et où l'audace est encouragée Vous êtes un(e) candidat(e) idéal(e) si : Vous justifiez d'une formation Bac+2/3 avec une expérience dans un environnement industriel Vous maîtrisez les outils de bureautique (Excel), êtes à l'aise sur SAP (ECC6 / APO) Certification type APICS serait un + Vous êtes à l'aise dans la gestion des contraintes et l'analyse de données (rigueur, organisation), synthétiser et argumenter, animer, collaborer et communiquer avec les différentes entités Vous êtes orienté.e solutions, savez tenir une position et convaincre ses pairs Le Groupe Rocher analyse chaque candidature avec la même attention sans distinction de caractéristiques personnelles telles que : le genre, l'orientation sexuelle, l'âge, la culture, les origines ou le handicap. Comme pour la Nature, nous sommes convaincus que la diversité est une force pour nos entreprises. Venez découvrir les valeurs que nous partageons sur : https://groupe-rocher.com/nos-valeurs

Voulez-vous faire partie d'une entreprise à mission qui reconnecte les femmes & les hommes à la Nature ? Prêt(e) à découvrir une nouvelle opportunité au sein du Groupe Rocher ? Rejoignez la marque Yves Rocher ! De la plante à la peau, nous maîtrisons l'ensemble du cycle de vie de nos produits. Devenir salarié Yves Rocher, c'est faire partie d'un réseau de personnes passionnées et positives, engagées dans la protection de la biodiversité tout en servant avec excellence tous nos consommateurs. CDI à pourvoir dès que possible VOTRE MISSION Mettre à disposition des produits finis en adéquation avec le besoin client, tout en maitrisant les stocks Etablir et projeter un planning de production avec toujours pour objectif la performance de l'entreprise (Service/cash/coûts) Vos activités CONSTRUIRE le PLAN DE CHARGE usine court/moyen terme (par équipement, maille mensuelle) en prenant en compte l'ensemble des contraintes connues ANALYSER les évolutions de charge et risques capacitaires, PROPOSER DES SCENARIOS de fonctionnement en collaboration avec les parties prenantes CONSTRUIRE le PLANNING DE PRODUCTION hebdomadaire en adéquation avec la stratégie de planification définie, avec les orientations validées en plan de charge et en intégrant les contraintes / aléas PILOTER les STOCKS PRODUITS FINIS = ANALYSER, PROPOSER et OPTIMISER (valeur et couverture) tout au long du cycle de vie et dans le cadre défini par la politique de stock. CHALLENGER et ETRE FORCE DE PROPOSITION aux interfaces, notamment avec l'industrie, les relations marchés et les approvisionnements pour tendre vers la performance globale de l'entreprise Ce que nous pouvons vous offrir : Intégrer un groupe familial d'origine française et d'envergure internationale Participer aux initiatives d'intégration, de formation et RSE en interne Un accord de télétravail de 2 jours par semaine Une politique de mobilité en interne, avec des perspectives d'évolution vers d'autres expertises ou métiers Une culture ancrée dans la confiance, le respect, la collaboration, la responsabilisation et où l'audace est encouragée ___ Vous êtes un(e) candidat(e) idéal(e) si : Vous justifiez d'une formation Bac+2/3 avec une expérience dans un environnement industriel Vous maîtrisez les outils de bureautique (Excel), êtes à l'aise sur SAP (ECC6 / APO) Certification type APICS serait un + Vous êtes à l'aise dans la gestion des contraintes et l'analyse de données (rigueur, organisation), synthétiser et argumenter, animer, collaborer et communiquer avec les différentes entités Vous êtes orienté.e solutions, savez tenir une position et convaincre ses pairs Prêt(e) à faire bouger les lignes avec nous ? N'attendez plus et postulez ! Le Groupe Rocher analyse chaque candidature avec la même attention sans distinction de caractéristiques personnelles telles que : le genre, l'orientation sexuelle, l'âge, la culture, les origines ou le handicap. Comme pour la Nature, nous sommes convaincus que la diversité est une force pour nos entreprises. Venez découvrir les valeurs que nous partageons sur : https://groupe-rocher.com/nos-valeurs

Au sein du service d'aide à domicile, composé de 22 agents et sous l'autorité de sa responsable, vous assurez l'accompagnement de personnes âgées ou en situation de handicap dans leurs environnements. Vous apportez une aide à la personne, dans son cadre de vie, pour 'accomplissement des tâches de la vie quotidienne, une aide à l'entretien de la maison, un soutien psychologique et social. Missions : Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne (aide à l'habillage et déshabillage, à la toilette, aide à la préparation de repas, aide au lever et au coucher .) ; Aide à l'entretien du cadre de vie, notamment les tâches ménagères courantes ; Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle. Savoir-faire / Savoir être : Diplômes souhaités : DEAES, titre d'assistante de vie, ou BEP sanitaire et social Expérience professionnelle souhaitée de 6 mois ou expérience personnelle significative Esprit d'initiative, réactivité, autonomie dans l'organisation des interventions Qualités relationnelles, sens du travail d'équipe, capacité à travailler en coordination, garant-e de l'image du service public Disponibilité Permis et véhicule personnel souhaitables Informations complémentaires : Poste à pourvoir dès que possible Durée de temps de travail hebdomadaire : 31h30 répartie sur une amplitude horaire de 8h00 le matin à 20h00 le soir. Travail 1 week-end sur 3 en alternance et les jours fériés selon les nécessités de service Rémunération statutaire + CTI + régime indemnitaire après 3 mois d'ancienneté, après 6 mois COS Breizh et participation de l'employeur à la complémentaire santé en contrats labellisés ou/et à la prévoyance des agents en contrat groupe. Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, diplômes,) dès que possible à : M. le Président du CCAS
7, rue des Douves
35601 REDON Cedex Mail de candidature : job-ref-elv9ee6rw0@emploi.beetween.com

TEMPORIS REDON, c'est une équipe passionnée et bien ancrée sur le territoire ! Ici, on cherche, on observe, on repère. et surtout, on met en lumière de supers talents. Si pour toi professionnalisme rime avec convivialité, alors tu es au bon endroit
postule sans attendre ! Aujourd'hui, nous recherchons un(e) vendeur(se) magasinier(ère) H/F. Vos missions :
Accueillir et conseiller les clients au sein du libre-service
Assurer la vente des produits et être force de proposition
Réaliser les encaissements
Réceptionner les commandes fournisseurs et effectuer la mise en rayon
Gérer et entretenir le libre-service
Assurer le suivi des stocks et la bonne tenue des rayons Profil recherché :
À l'aise avec l'outil informatique et doté(e) d'un excellent sens du relationnel
Le CACES 3 serait un plus apprécié
Motivé(e), rigoureux(se) et le goût du travail bien fait N'attendez plus ! Contactez-nous vite et/ou postulez directement à l'annonce ! Pauline, Lucie et Charlotte seront ravis de vous accueillir, A très vite !

Rejoignez DLM Façades et donnez des couleurs à votre avenir ! Basée à Allaire, au cœur de la Bretagne Sud, DLM Façades est une entreprise spécialisée dans l'enduit de façades et l'isolation thermique par l'extérieur et joints de pierres. Nous intervenons sur des chantiers variés, du particulier à la construction neuve, en passant par la rénovation. Chez nous, pas de routine : chaque projet est unique et allie savoir-faire artisanal et techniques modernes. Nous mettons un point d'honneur à offrir un travail soigné, à respecter nos engagements et à travailler dans la bonne humeur. Notre équipe à taille humaine, jeune et dynamique avance ensemble, dans un esprit convivial et solidaire. Si vous aimez le travail bien fait, que vous avez le goût du chantier et que vous souhaitez intégrer une entreprise locale et en plein développement, alors votre place est peut-être chez nous ! À propos du poste Nous recherchons un Peintre ravaleur (H/F) en finition et rénovation pour rejoindre notre équipe dynamique. **À propos de la mission
Préparer les façades (nettoyage, décapage, réparation des fissures)
Appliquer les enduits, peintures et revêtements adaptés
Effectuer les travaux d'isolation extérieure si nécessaire
Assurer la finition et le nettoyage du chantier
Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur **Profil recherché > Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez :
Polyvalent(e) et motivé(e) (+++)
Qualifié(e)
A l'aise dans le travail en équipe
Appliquer les règles de sécurité nécessaires
Autonome CDI
35h + 4h supplémentaires du lundi au vendredi / Permis B Salaire selon profil et expérience
Repas du midi fourni
Indemnités de trajet
Entreprise dynamique et en développement, basée à ALLAIRE. Nous intervenons sur le secteur Sud Morbihan (Sarzeau, Péaule, La Roche-Bernard.) N'hésitez pas à postuler, toute candidature sera étudiée sérieusement. **Avantages :
Prise en charge du transport quotidien **Horaires : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Travail en journée Rémunération supplémentaire : Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel

Au sein d'une brasserie/pizzeria, vous occupez le poste de cuisinier restauration traditionnelle, produits frais, une expérience en pizza serait un plus. Vous êtes passionné(e) par la cuisine, dynamique et rigoureux(se). Autonome vous savez travailler seul en cuisine. Votre sens de l'organisation, votre souci de l'hygiène et de la sécurité alimentaire sont des atouts indispensables pour répondre efficacement aux exigences du métier. Diplômé(e) d'un CAP, Bac pro ou BP de cuisinier(e), vous disposez idéalement d'une 1ère expérience réussie en restauration. poste à temps complet, mi temps possible sur 4 ou 5 jours semaine. Vous êtes rapide dans l'exécution de vos tâches. Vous êtes dynamique et avez de solides connaissances en HACCP. Contrat évolutif. poste à pourvoir de suite Possibilité de logement Salaire de 2000 à 3000€ net selon votre profil et compétences.

SATIS JOBS CENTER recherche pour l'un de ses clients un étancheur H/F sur Redon. Votre mission (si vous l'acceptez ) : protéger les bâtiments de la pluie, du froid et de tous les coups durs de la météo. En bref : vous êtes celui/celle qui empêche l'eau d'entrer
un vrai gardien contre les fuites ! Missions *Nettoyer les surfaces et réaliser des petits travaux de maçonnerie si nécessaire *Préparer les revêtements (mélange, fusion, mise en température) *Poser les revêtements en fusion ou en éléments préfabriqués *Fixer les bardages et assurer leur bonne étanchéité Profil recherché *Autonomie sur chantiers et bonne maîtrise du soudage au chalumeau (membranes bitumineuses) *Respect strict des règles de sécurité *Aptitude au travail en hauteur *Permis B indispensable (véhicule nécessaire) Pour fidéliser ses salariés SATIS JOBS CENTER propose des nombreux avantages tels que :
50EUR offert pour le parrainage de tes amis
Un Iphone offert dès 3 mois de mission.
Des EPI de qualités.
Un Compte Epargne Temps, non bloqué.
Une majoration de votre salaire brut de 20% (10% IFM
10% congés payés).
Un accès privé et dématérialisé pour vos documents. Tu veux bosser avec du bon matériel, dans une ambiance pro et conviviale ?
> Postule dès maintenant et viens construire les toits (et ton avenir) avec SATIS JOBS CENTER ! Profil recherché *Autonomie sur chantiers et bonne maîtrise du soudage au chalumeau (membranes bitumineuses) *Respect strict des règles de sécurité *Aptitude au travail en hauteur *Permis B indispensable

La Société S3M Sécurité recherche un(e) agent(e) de sécurité qualifié SSIAP1 à Redon. En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. La diversité est une force : embauchons sans limites, incluons sans préjugés, faisons de chaque talent une richesse. Vos principales missions seront :
La prévention des incendies
La sensibilisation des employés en matière de sécurité contre l'incendie et dans le cadre de l'assistance à personnes
L'entretien élémentaire des moyens concourant à la sécurité incendie
L'évacuation du public
L'intervention précoce face aux incendies
L'assistance à personnes au sein des établissements où il exerce
L'exploitation du pc de sécurité incendie la prévention des incendies,
L'alerte et l'accueil des secours Concernant le contrat :
CDI
Temps plein
Coefficient 140 Concernant les diplômes :
Carte professionnelle OBLIGATOIRE en cours de validité
SST à jour
SSIAP1 à jour
Habilitation électrique à jour
PSE1 / PSE2

Le poste : L'agence PROMAN VANNES recherche pour l'un de ses clients spécialisé en travaux publics, un MANOEUVRE TP (H/F) . Sur un chantier d'installation de réseaux électriques, voici vos missions principales :
Préparation et nettoyage de chantier,
Déchargement du matériel,
Pose de signalisation et balisage pour la sécurité du chantier,
Suivi de pelle dans les tranchées,
Pose de fourreaux,
Compactage. Le poste est à pourvoir dès que possible en intérim sur Saint Jean la Poterie. Profil recherché : Une première expérience en TP serait un plus. Vous êtes dynamique et rigoureux vous aimez travailler en équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

L'agence Adecco est à la recherche d'un Etancheur-Bardeur (h/f) pour un de ses clients, expert dans le secteur de la fabrication de structures métalliques et de parties de structures, situé à ST NICOLAS DE REDON (44460). Notre client offre des solutions innovantes et adaptées aux besoins spécifiques de ses clients. En tant qu'Etancheur-Bardeur (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront :
La réalisation des travaux d'étanchéité pour assurer la durabilité des structures.
La mise en place de bardages pour protéger et embellir les bâtiments.
Le contrôle de l'étanchéité afin de garantir la qualité des installations.
La pose de membranes imperméables pour prévenir les infiltrations.
L'application de produits d'étanchéité pour optimiser la performance des structures... Le contrat débutera dès que possible, offrant une opportunité de travailler en journée, à temps plein, sur une durée de plusieurs mois. La rémunération sera à valider avec l'entreprise selon votre expertise (salaire horaire à négocier + tickets restaurants d'une valeur de 4€). Nous recherchons un profil ayant au minimum un an d'expérience dans un poste similaire, avec un diplôme technique de niveau CAP/BEP. Compétences comportementales :
Excellente capacité d'observation et d'analyse.
Apprécie le travail en équipe tout en étant autonome.
Gestion du stress avec efficacité.
Sens aigu de la sécurité dans toutes les missions.
Proactif et réactif face aux défis. Compétences techniques :
Maîtrise des travaux d'étanchéité.
Expérience en bardage et finition.
Capacité à effectuer des contrôles d'étanchéité rigoureux.
Habileté dans la pose de membranes imperméables.
Expertise dans l'application de divers produits d'étanchéité. Rejoindre notre client, c'est faire partie d'une équipe dynamique et engagée ! Êtes-vous prêt à relever ce défi et à contribuer à des projets passionnants ? Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

L'agence Adecco est à la recherche d'un Peintre Industriel (h/f) pour un acteur majeur dans le secteur de la fabrication de structures métalliques, situé à ST NICOLAS DE REDON (44460). Notre client se distingue par son engagement envers l'innovation et la qualité, offrant ainsi un environnement de travail stimulant et dynamique. En intégrant cette entreprise, vous rejoindrez une équipe passionnée qui valorise le savoir-faire et l'excellence dans chaque projet. Cette mission en intérim de plusieurs mois est à pourvoir dès que possible, avec un emploi à temps plein sur des horaires de journée. Salaire à convenir selon l'expérience du candidat et la maitrise des tâches à réaliser (taux horaire à négocier entre 12€50 et 14€00 + primes selon les horaires de travail). En tant que Peintre Industriel (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront :
Préparer les surfaces à peindre avec soin et précision.
Effectuer le ponçage et le polissage industriel pour garantir une finition impeccable.
Appliquer des revêtements industriels adaptés aux exigences spécifiques des projets.
Utiliser le pistolet à peinture avec expertise pour un rendu optimal.
Contrôler la qualité de la peinture pour assurer des résultats conformes aux standards. Nous recherchons un candidat motivé, prêt à relever de nouveaux défis et à s'investir pleinement dans son rôle ! N'attendez plus, rejoignez une entreprise qui valorise vos compétences et vous offre l'opportunité de grandir ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Nous recherchons dans la fabrication de machines pour l'industrie, un Opérateur Robot Soudure (h/f). Votre mission consistera à réaliser des opérations de production sur le robot de soudure selon les règles de sécurité et les impératifs de production (mettre en place les gabarits, préparer les pièces, sélectionner des programmes, effectuer les reprises de soudures, .). Nous recherchons une personne dynamique, motivée, qui aime le goût du travail en équipe. Les horaires de travail sont en équipe (en alternance 1 semaine sur 2). Mission de travail temporaire à pourvoir au plus vite. La mission pourra être prolongée jusqu'en janvier. Rémunération : A définir selon profil.

Et si on participait ensemble à l'éveil et à l'épanouissement des bouts de choux de nos clients, le tout dans un cadre adapté et sécurisé, valorisant l'apprentissage au quotidien, où l'enfant est au cœur de nos attentions ? Vous aimez partager de bons moments avec les enfants, tout en leur faisant découvrir de multiples activités (ateliers créatifs, développement de leurs talents)? Vous êtes déjà un(e) expert(e) dans le domaine, ou vous souhaitez le devenir ? Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Vous êtes disponible sur les horaires périscolaires les lundis mardis jeudis et vendredis et/ou le mercredi, et/ou éventuellement le samedi ? Vous souhaitez garder du temps pour vous dans la journée, ou compléter vos heures avec des missions de ménage/repassage ou d'aide aux personnes âgées ? Pour le secteur de Redon et alentours, nous recherchons un(e) Garde d'enfants (h/f) Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez et à vos disponibilités; CDD aussi possible selon les situations; des formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences (gestes de 1er secours, etc.); un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges et de partages avec l'équipe ; *une rémunération brute horaire de 12.05€ à 12,60**€ (selon profil) ;* une indemnisation de 100% de vos déplacements professionnels; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, du matériel professionnel (sac, chaussures, gants, etc.), des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; une prime annuelle. Expériences/diplômes similaires appréciés Disponible selon les besoins de nos clients Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles des clients s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun

Envie d'un métier utile et valorisant ? Rejoignez Proxim'services, une équipe engagée pour le bien-être de tous
familles, actifs, seniors. Votre mission : faciliter le quotidien avec bienveillance En tant qu'aide ménagère à domicile, vous contribuez à améliorer le confort de vie des personnes que vous accompagnez, en leur offrant un environnement propre, agréable et serein. Vos principales missions : Entretien du logement : dépoussiérage, aspiration, lavage des sols, nettoyage des sanitaires et de la cuisine Entretien du linge : lavage, repassage, rangement Ménage, type ménage hôtelier Vos horaires et votre contrat : flexibilité et équilibre Contrat : CDI à temps partiel
24h/semaine (évolutif) Amplitude horaire : entre 8h30 et 18h Pas de travail le week-end Rémunération : à partir de 1 235,52 € brut/mois Permis B obligatoire Votre profil : Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e), nous valorisons avant tout votre sens du service, votre rigueur et votre bienveillance. Nous vous formons et vous accompagnons dès votre arrivée ! Pourquoi rejoindre Proxim'services ? Planning adapté à vos disponibilités Contrat évolutif et accompagnement personnalisé Formations Indemnités kilométriques et téléphone professionnel fourni Participation à la mutuelle / prévoyance Comité Social d'Entreprise (CSE) Moments d'équipe et ambiance conviviale Un parcours d'intégration sur-mesure Accueil et accompagnement par un tuteur dédié Formations pratiques et supports métiers Une équipe bienveillante, à votre écoute Rejoignez-nous et participez à rendre le quotidien plus simple et plus agréable pour tous les publics que nous accompagnons !

Nous recherchons un.e animateur.trice de secteur délégué.e H/F (chargé.e de clientèle délégué) pour notre agence de Redon (35). Le titulaire du poste gère un portefeuille d'agents, de clients et de chantiers :
Il assure et supervise son secteur, son organisation et le suivi des sites sur les plans commercial, administratif et technique.
Il est responsable de ses équipes d'agents qu'il met en place, forme, accompagne et dont il assure un suivi assidu et régulier pour faire vivre ses chantiers et assurer nos normes qualitatives, en toute sécurité. Rattaché.e à la responsable d'exploitation de l'agence, le (la) titulaire bénéficiera d'un encadrement et d'un accompagnement technique et administratif sur sa fonction, tout en travaillant de manière autonome sur la gestion de son périmètre. CDI
Temps plein Expérience en management OBLIGATOIRE. Permis de conduire OBLIGATOIRE. Connaissance des métiers de la propreté souhaitée et/ou formation assurée. Une connaissance avérée du secteur tertiaire, de la GMS, de l'industrie sera un + pour ce recrutement. Missions détaillées : Management, encadrement, coordination et animation des agents et équipes, Gestion de plannings, Recrutement, Suivi des contrats de travail en lien avec l'assistante administrative, Relations clients, Contrôles qualité, L'entreprise met à la disposition du titulaire un environnement de travail sécurisé, agréable, complet et adapté incluant la mise à disposition d'un véhicule de service pour tous ses déplacements. Accueil / formation / accompagnement assurés par nos référents expérimentés. La rémunération est définie en fonction du profil du candidat et est évolutive. Chez SIPROPRE, nous, nous nous engageons pleinement à favoriser l'équité et l'inclusion et à encourager la diversité de tous nos salariés actuels et futurs. Nous acceptons les candidatures de tous, indépendamment du genre, de l'origine nationale, de la religion, de l'origine sociale, culturelle ou ethnique, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'âge, d'un handicap physique mental, non disqualifiant, d'une grossesse, de tout statut protégé par la législation en vigueur. Toutes les décisions liées au recrutement sont déterminées en fonction des besoins de l'entreprise, des exigences du poste et des qualifications. Nous nous engageons à être un employeur offrant l'égalité des chances pour tous en fournissant un environnement de travail inclusif sans discrimination ou harcèlement. Nous nous engageons à faire évoluer en interne et dès que possible tous nos talents avant toute embauche extérieure à l'entreprise. Si, en tant que candidat, vous avez besoin d'une assistance supplémentaire ou d'aménagements tout au long du processus de recrutement et même après votre intégration, vos responsables comme tout comme nos services d'encadrement seront à votre écoute.

Dans le cadre de ses fonctions, l'agent ou l'agente d'entretien assure les missions suivantes : Nettoyage et entretien des locaux (sanitaires, sols, salles de TP scientifique, salle de classe, internat) Application stricte des règles d'hygiène et de sécurité dans un environnement réglementé (formation à envisager) Travail en coordination avec la technicienne de laboratoire et l'équipe enseignante (Dans la préparation des TP, suivis des TP..) Compétences et qualités requises : Rigueur et respect des protocoles d'hygiène Sens de l'écoute et du travail en équipe Bonne organisation et autonomie dans le travail Respect des consignes de sécurité Une première expérience exigée dans un environnement scolaire, scientifique ou médical . Prise de poste au plus tôt

L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1700 professionnels au sein de 66 établissements dans le département d'Ille-et-Vilaine RECRUTE Pour le Dispositif Enfance Pays de Vilaine, DIME La Rive (Accueil de Jour, SESSAD et UEMA) à Redon Un Chef de service (F/H/X) Description du poste : Le DIME la Rive comprend un Accueil de Jour de 37 places, un SESSAD de 15 places et une UEMA de 7 places. Le/la chef de service exerce son métier dans le respect de la mission et des valeurs de l'Adapei 35 affirmées dans le projet associatif. Suivant les directives de la direction, il/elle assure des missions engageant la responsabilité de l'Association. Il/elle organise, coordonne, anime et supervise le ou les services sous sa responsabilité pour garantir la qualité des services rendus aux personnes en situation de handicap. Dans le cadre des orientations et valeurs associatives, par délégation du directeur, et dans le respect du projet de dispositif, vous assurez les missions suivantes :
Garantir le bon fonctionnement au quotidien des services sous votre responsabilité
Animer et encadrer une équipe pluridisciplinaire
Coordonner et garantir l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des projets d'accompagnement personnalisé
Participer à l'élaboration et au pilotage de projets au profit des usagers
Organiser, coordonner, accompagner et soutenir les équipes
Participer à la dynamique de coopération avec les partenaires professionnels du territoire
Animer et encadrer une équipe pluridisciplinaire
Contribuer à la mise en œuvre des projets de services et projets d'établissements, ainsi qu'à leurs évolutions
Contribuer à la dynamique territoriale des établissements et services du Pays de Vilaine
Soutenir la démarche d'une organisation en dispositif Profil recherché : Diplôme de Niveau bac +4 (domaine social, médico-social ou équivalent universitaire) type CAFERUIS exigé Solide expérience du secteur enfance et de ses différents publics souhaitée Expérience en IME et SESSAD souhaitée Aptitude au travail en autonomie, au rendu compte d'activité et du travail collectif en équipe de Direction. Une expérience dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap relevant du champ adulte ou travail serait un atout Aptitude affirmée au management d'équipe, ainsi qu'au travail partenarial, inclusif et en réseau. Disposer de capacités rédactionnelles, relationnelles et d'une grande rigueur organisationnelle. Bonne maitrise des outils informatiques Contrat proposé : CDI à temps plein à pourvoir dès que possible Qualification : Cadre de classe II Niveau II selon la CCNT 66 Salaire indicatif : selon les dispositions de la convention collective de mars 1966 Modalités de recrutement : Date limite de candidature le 3 novembre 2025 Les 1ers Entretiens sont programmés le lundi 10 novembre 2025 Les 2sds Entretiens sont programmés le vendredi 21 novembre matin 2025 Référence de l'offre : 2025-343 CDS Rive CDI 1 ETP

Notre partenaire est une alliance de trois entreprises européennes avec plus de 60 ans d'expertise dans la fabrication de solutions d'emballage écologiques. Basée à Allaire, l'entreprise se spécialise dans les emballages en fibre moulée, fabriqués à partir de papier recyclé. Ces solutions sont naturelles, respirantes, compostables et recyclables, offrant une alternative durable au plastique. En recherche d'un operateur moules H/F pour renforcer le service. Mission de 6 mois. Vos missions :
Modifier et réparer les moules avec précision et minutie.
Utiliser des petits outillages ainsi que des machines-outils (perceuses à colonne, pied à coulisse).
Lire et interpréter des plans techniques.
Utiliser un PC pour diverses tâches liées à la modification et à la réparation des moules.
Effectuer des tâches physiques, y compris le changement de moules sur le cylindre (port de charges et position accroupie). Vous souhaitez vous investir sur le long terme dans une entreprise locale. Vous êtes motivé à apprendre un nouveau métier et à développer vos compétences. Vous avez des connaissances en machines-outils et en lecture de plans. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation de l'outil informatique (PC). Ce qui vous attend : Une formation interne complète pour maîtriser les spécificités du poste. Un environnement de travail stable et convivial. Des horaires de journée pour un meilleur équilibre vie professionnelle/vie personnelle. Une opportunité de carrière à long terme au sein d'une entreprise locale en pleine croissance. Horaires en journée du lundi au vendredi Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission (CE, CCE, Compte Epargne Temps placement à 8%... ). http://www.ce-ouest-manpower.com http://www.ccemanpower.com..

Rejoignez un entreprise en pleine croissance et construisons ensemble l'avenir du transport et de la logistique. Vos missions seront les suivantes : Prendre en charge la création, l'organisation, le suivi et l'optimisation des tournées sur votre secteur géographique en faisant respecter les règlementations sociales et professionnelles ainsi que les règles de sécurité. Optimiser les coûts et la rentabilité des tournées dans un souci de satisfaction client en accord avec votre responsable d'Exploitation à qui vous reportez quotidiennement Maitriser la RSE et la relation client Maitriser votre besoin de sous-traitance dans un souci de rentabilité pour l'entreprise S'assurer, avec votre assistant/te, de la mise à jour hebdomadaire de l'ensemble des documents administratifs (scannes des récépissés, traitement des tournées non conformes) Etre en charge du respect des délais convenu et suivre votre taux de service : délai, qualité, taux de remplissage, chiffre d'affaires de vos tournées. Mettre à jour le tableau des ramasses et optimiser le retour des KMs à vide
Affrètement Assister les conducteurs à la réussite de leur mission et être disponible pour répondre à la demande de nos clients du suivi des livraisons Participer aux réunions d'Exploitation et être force de proposition à l'amélioration continue Travail du Lundi au samedi avec un jour de repos en semaine Contrat 39h par semaine Rémunération en fonction de l'expérience Qualités requises :Autonome, Intuitif, force de proposition, goût du challenge Horaires : Travail le samedi Travail en journée

Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social Vos missions principales :
Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée
Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne
Développement et stimulation de l'autonomie
Animation socio-culturelle
Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités :
Aisance relationnelle
Maîtrise de soi
Réactivité face à l'imprévuLe DIEM "La Clarté" accueille 70 enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de handicap moteur, avec ou sans troubles associés. Dans le respect des valeurs associatives et du projet institutionnel et en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire, vous serez amené à : Contribuer à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social. Vos missions principales :
Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée
Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne
Développement et stimulation de l'autonomie
Animation socio-culturelle
Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités :
Aisance relationnelle
Maîtrise de soi
Réactivité face à l'imprévu

Vous souhaitez intégrer un groupe familial ? Ne cherchez plus, vous avez trouvé ! Manpower vous propose de rejoindre les équipes de son client pour un poste de magasinier cariste (H/F) basé à La Gacilly (56). Mission de 3 mois Au sein du service logistique, vous effectuez les tâches suivantes : conduite du chariot élévateur CACES 1B-3-5 réception et livraison des produits à différents clients (internes, externes) préparation des commandes vérification, acheminement, suivi informatisé selon les exigences du client (quantité, aspect, délai, localisation) Vous êtes titulaire du CACES 1B, 3, 5 avec une expérience en service logistique et souhaitez vous investir. Poste en 2x8 sur une base 34h20 par semaine, prime d'équipe, prime de fin d'année. Ce poste est fait pour vous! N'attendez plus et postulez ! Les avanages de votre agence Manpower : Une équipe à votre écoute, des contrats en CDII, en intérim, CDD ou CDI. Une application pour effectuer toutes vos démarches La possibilité d'un placement à 8% sur un Compte Epargne Temps Un CSE et CSEC accessible

Acteur majeur du recyclage et de la valorisation des déchets papier, notre client situé à Allaire recherche 2 manutentionnaires H/F pour la fabrication de produits médicaux jetables. La fabrication est automatique, votre mission est de réceptionner les produits pour les conditionner en cartons. mise en forme des cartons, prendre les produits pour les empiler les mettre dans les cartons. Port de charges et manutention avec poste évolutif sur de la conduite de ligne. Vous avez déjà une première éxpérience significative dans le domaine de l'industrie ou en conduite de ligne. Horaires en 6X4 du lundi au dimanche. Vous travaillez 6 jours (2 fois à 5h 2 fois à 13H 2 fois à 21H) 4 jours de repos et vous reprenez un cycle de 6 jours. Merci de postuler en direct à l'annonce. Les de votre agence Manpower : Une équipe à votre écoute, des contrats en CDII, en intérim, CDD ou CDI. Une application pour effectuer toutes vos démarches La possibilité d'un placement à 8% sur un Compte Epargne Temps Un CSE accessible dès 450h d'ancienneté (remboursement activité sportive, culturel, week-end, , chèque rentrées des classes... .) : https://www.cse-ouest-manpower.com Un CSEC accessible dès 600h (rchèque vacances, remboursement gîtes, camping,... ) : https://www.csecmanpower.com/

Votre agence Triangle Intérim de REDON recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de structures métalliques, un Technicien de Maintenance (h/f). Vous exécuterez des opérations de montage de machine outils (électrique, hydraulique et mécanique), le remontage et modification de pont roulant, des travaux électriques et de la manutention. Nous recherchons une personne dynamique, motivée, sérieuse et avec des connaissances dans le domaine. Également vous devez posséder votre habilitation électrique à jour. Mission de travail temporaire à pourvoir au plus vite. Mission de 4 mois, le contrat de travail est renouvelable pour cette durée. Rémunération : selon profil et expérience.

Nous RECRUTONS POUR NOTRE SERVICE D'AIDE A DOMICILE des Aides à Domicile (H/F). 2 postes à pourvoir Au sein du service d'aide à domicile, composé de 26 agents et sous l'autorité de sa responsable, vous assurez l'accompagnement de personnes âgées ou en situation de handicap dans leurs environnements. Vous apportez une aide à la personne, dans son cadre de vie, pour l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne, une aide à l'entretien de la maison, un soutien psychologique et social. Missions principales :
Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne (aide à la toilette, aide à la préparation de repas, aide au coucher )
Aide à l'entretien du cadre de vie, notamment les tâches ménagères courantes
Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle. Profil souhaité :
DEAS, titre d'assistante de vie ou BEP sanitaire et social
Expérience professionnelle souhaitée de 6 mois / ou expérience personnelle significative dans le domaine
Esprit d'initiative, réactivité, autonomie dans l'organisation des interventions
Qualités relationnelles, Sens du travail d'équipe, Capacité à travailler en coordination, Garant-e de l'image du service public
Disponibilité
Permis et véhicule personnel souhaitables Conditions de recrutement :
Postes à pourvoir : un à compter du 1er janvier 2026 et un à compter du 1er février 2026
Durée de temps de travail hebdomadaire : 31h30 répartie sur une amplitude horaire de 8h00 le matin à 20h00 le soir.
Travail 1 week-end sur 3 en alternance et les jours fériés selon les nécessités de service
Rémunération statutaire, après 3 mois : régime indemnitaire, après 6 mois COS Breizh et participation de l'employeur à la complémentaire santé en contrats labellisés ou/et à la prévoyance des agents en contrat groupe. Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, diplômes) avant le 11/11/2025

Vous souhaitez évoluer au sein d'une société avec des valeurs humaines fortes ? APEF est une enseigne de services à la personne qui appartient au groupe Ouicare, n°1 des services à domicile. Fort d'un réseau de plus de 160 agences succursales et franchisées dans toute la France, APEF s'impose aujourd'hui comme un acteur majeur dans le secteur privé des services à la personne. Dans ce cadre, nous recherchons un assistant ménager H/F polyvalent pour intervenir au domicile de nos clients. Votre mission ? Entretien du logement : dépoussiérage, aspiration, lavage des sols, nettoyage de la cuisine, salle de bain, etc. Repassage et entretien du linge Garde d'enfants de plus de 3 ans à domicile : Accompagnement à la sortie d'école / Préparation du goûter ou du repas / Activités d'éveil ou jeux calmes / Surveillance jusqu'au retour des parents Votre profil : Une première expérience dans le ménage à domicile ET la garde d'enfants (professionnel ou personnel) est souhaitée. Vous faites preuve de bienveillance, vous avez le sens de l'organisation et la capacité à instaurer une relation de confiance avec les familles. Vous êtes reconnu(e) principalement pour vos qualités relationnelles et votre rigueur. Discrétion et respect de l'intimité des foyers Permis B et véhicule souhaités (selon zone d'intervention) Travailler chez APEF c'est :
Des missions proches de chez vous, régulières et adaptées à votre emploi du temps ;
Un accompagnement à la prise de poste et des formations régulières ;
Une équipe encadrante disponible et bienveillante ;
Une mutuelle d'entreprise, des indemnités de déplacement, des primes (ancienneté, cooptation.) ;
La possibilité d'évoluer vers un temps plein ou des responsabilités supplémentaires. Pas d'expérience ? Chez APEF, nous vous formons à nos méthodes de travail et nous vous accompagnons tout au long de votre carrière. En tant qu'entreprise à mission, Apef valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion des personnes en situation de handicap. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et des compétences professionnelles de chacun. Si vous vous retrouvez dans cette description et dans nos valeurs, alors n'hésitez plus, postulez ! >> apefrecrute.fr

Vous souhaitez évoluer au sein d'une société, avec des valeurs humaines fortes ? APEF est une enseigne de services à la personne qui appartient au groupe Ouicare, n°1 des services à domicile. Fort d'un réseau de plus de 160 agences succursales et franchisées dans toute la France, APEF s'impose aujourd'hui comme un acteur majeur dans le secteur privé des services à la personne. Dans ce cadre, nous recherchons notre prochain Assistant ménager H/F Votre mission :
nettoyage, ménage et entretien des différentes pièces du logement des particuliers
aide aux personnes en situation de perte d'autonomie
garde d'enfants
repassage
courses
préparation de repas
gestion du linge ... Vous pourrez également accompagner vos clients dans leurs choix de produits ménagers, et leurs proposer des produits par exemple écologiques, à faire soi-même Horaires adaptées à vos besoins, vous intervenez sur Redon et autour de Redon, le permis B est donc préférable. Le matériel nécessaire à votre activité se trouve au domicile des particuliers. Vos avantages:
Un CDI temps partiel, possibilité d'évolution vers un temps plein
Des formations adaptées à vos envies et à votre métier
Avantages sociaux (mutuelle, participation aux frais de transport, rémunération fixe, primes professionnelles...)
Des outils modernes : vous travaillez avec une application où consulter votre planning, vos missions, vos trajets, en temps réel. Votre profil :
Une première expérience réussie dans le secteur de l'aide à domicile sera très appréciée.
Vous êtes en capacité de vous adapter aux matériels des clients.
Sérieux, rigueur.
Autonomie, sens de l'organisation.
Ponctualité.
Goût du travail bien fait, sens du service.
Empathie et discrétion. Vous n'avez pas d'expérience? Grâce à nos tutorats, nos outils pédagogiques et notre accompagnement vous serez formé(e) à nos méthodes de travail.

Les PEP Brétill'Armor recrutent pour l'une de ses maisons d'enfant à caractère social en Ile et Villaine (35) Un(e) Responsable de service (H/F) Environnement L'association PEP Brétill'Armor œuvre dans le champ de l'économie sociale et solidaire et intervient dans 3 secteurs d'activité (le médico-social, la protection de l'enfance, les politiques éducatives, vacances, loisirs, culture). L'association compte plus de 600 salariés et gère une trentaine d'établissements et services répartis sur les départements des Côtes d'Armor et d'Ille-et-Vilaine. Pour sa maison d'enfant de Carcé (sud de Rennes) ou de Gannedel, nous recrutons un responsable de service expérimenté ayant une première expérience de la gestion d'un service AEMOI/H (ex PEAD). Type de contrat proposé
Type de poste : CDI à pourvoir début avril 2026
1 ETP basé à Redon
Convention Collective 1966
18 jours congés forfaitaires cadres en sus des congés payés et 15 jours de congés trimestriels / an
Primes Laforcade Segur
Interventions et réunions à l'extérieur de l'établissement
Déplacements au niveau départemental et autre. Définition de la fonction Membre de l'équipe de direction, le/la responsable de service intervient pour coordonner l'activité des services, encadrer et animer l'équipe pluridisciplinaire, mobiliser et développer des partenariats. Il/elle intervient en référence au projet associatif, aux orientations du projet d'établissement et aux évolutions organisationnelles conduites par l'équipe de direction dont il ou elle fait partie. Missions
Garantir au quotidien le bon fonctionnement des services, piloter et coordonner l'organisation générale, veiller à la réalisation de l'activité
Encadrer et soutenir les équipes pluridisciplinaires en étant dans une communication efficiente de proximité régulière
Assurer la communication interne, ascendante et descendante, ainsi que la bonne circulation de l'information.
Garantir la qualité de l'accompagnement de l'enfant et de sa famille
Mobiliser et développer le réseau partenarial pour fluidifier le parcours des enfants
Traduire les orientations, en plans d'actions et en moyens de réalisation des activités quotidiennes
Participer à la mise en œuvre, à l'évolution des projets de service au regard des évolutions attendues par le conseil départemental
Gestion administrative et budgétaire du service Compétences et Aptitudes attendues Compétences techniques
Bases solides de management auprès d'équipes pluridisciplinaires
Maitrise de la méthodologie de projet
Maitrise de la règlementation en matière de droits des personnes accueillies en protection de l'enfance
Connaissance souhaitée du fonctionnement d'un service AEMOI/H (ex PEAD)
Bonnes bases informatiques Aptitudes
Capacité à travailler en équipe et au sein de réseaux
Savoir se positionner, mener des projets, conduire le changement tout en étant à l'écoute et en capacité à faire avancer les projets confiés
Capacité d'analyse et force de propositions
Qualités relationnelles et de communication
Dynamisme, rigueur et organisation
Autonomie et sens des responsabilités
Réactivité, adaptabilité, anticipation Diplômes et Expérience
CAFERIUS ou DISAP exigé,
Expérience d'encadrement exigée
Permis de conduire obligatoire Envoyer votre candidature (CV, lettre de motivation) par courriel à : Mme Hayat BENKABBOUR

Recherchons comptable confirmé(e) avec une expérience d'au moins 5 ans. Enregistrement des factures, déclaration de la TVA tous les mois, remise des chèques, comptabilité client et fournisseur, suivi de trésorerie des sociétés du groupe et toute la comptabilité jusqu'à la préparation du bilan (bilan finalisé par un expert-comptable). Vous travaillerez sur EBP et SAGE. Travail du lundi au vendredi

RECRUTE Pour l'EHPAD « les Charmilles » (116 résidents) 1 Aide-Soignant H/F ou faisant fonction, ou Accompagnant Educatif et Social (AES) ou AMP Missions principales Vous apportez des soins techniques, une aide aux actes de la vie courante aux résidents qui ne peuvent plus les accomplir seuls. Vous entretenez le cadre de vie en accord avec le projet de vie, en collaboration avec la Directrice de L'EHPAD « Les Charmilles » et la responsable des soins. Sous leurs responsabilités, vos missions seront les suivantes : Collaborer à la distribution des soins infirmiers dans les conditions réglementaires Assurer les soins de confort et d'hygiène Assurer l'entretien de l'environnement immédiat des résidents Participer à l'évaluation et au maintien de l'autonomie Participer à l'animation, à la démarche qualité et à la tenue du dossier de soins Accompagner la fin de vie Profil souhaité Diplôme Aide-soignant ou AES/AMP souhaité Expérience au sein d'un établissement social ou médico-social appréciée Forte motivation à travailler auprès de la Personne Agée Aptitude au travail en équipe, discrétion professionnelle Respect des règles d'hygiène et de sécurité Qualités relationnelles Capacité d'adaptation Mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude ou par défaut contractuel(le). Travail de jour et par rotation un week-end sur deux et jours fériés Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Prime Ségur + COS BREIZH + participation de l'employeur à la complémentaire santé ou/et à la prévoyance des agents

Missions principales Vous apportez des soins techniques, une aide aux actes de la vie courante aux résidents qui ne peuvent plus les accomplir seuls. Vous entretenez le cadre de vie en accord avec le projet de vie, en collaboration avec la Directrice de l'EHPAD « Les Charmilles » et la responsable des soins. Sous leurs responsabilités, vos missions seront les suivantes :
Collaborer à la distribution des soins infirmiers dans les conditions réglementaires
Assurer les soins de confort et d'hygiène
Assurer l'entretien de l'environnement immédiat des résidents
Participer à l'évaluation et au maintien de l'autonomie
Participer à l'animation, à la démarche qualité et à la tenue du dossier de soins
Accompagner la fin de vie ***Profil souhaité :
Diplôme d'aide-soignant (e)
Expérience au sein d'un établissement social ou médico-social appréciée
Forte motivation à travailler auprès de la Personne Agée
Aptitude au travail en équipe, discrétion professionnelle
Respect des règles d'hygiène et de sécurité
Qualités relationnelles
Capacité d'adaptation ***Informations complémentaires :
Durée du temps de travail : temps complet 35h/semaine
Travail de jour et par rotation un week-end sur deux et jours fériés
Rémunération statutaire (grade d'aide-soignant de classe normale) + Régime indemnitaire +Cos Breizh + participation de l'employeur à la complémentaire santé ou/et à la prévoyance des agents.
Postes à pourvoir le 13/10/2025 Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme(s), avant le 10/10/2025 à Mme MAZEREAU, Directrice de l'E.H.P.A.D. "Les Charmilles"
3 rue Lucien Poulard
35600 REDON

Le poste : Votre agence PROMAN VANNES recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine des travaux d'installation électrique dans tous locaux, un ELECTRICIEN TERTIAIRE (H/F) Missions principales :
Pose de chemins de câbles
Tirage de câbles
Raccordement et pose d'appareillage. Le poste est à pourvoir à partir du dès que possible sur le secteur de Saint-Perreux. Profil recherché : Vous avez des compétences en électricité, avec vos habilitations électriques à jour. Idéalement issu d'un CAP préparation et réalisation d'ouvrages électriques, BP électricien, BTS électrotechnique ... Votre méthodologie, le sens du relationnel, votre sérieux et votre rigueur, seront des atouts pour mener votre mission à bien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

L'agence Adecco Redon est à la recherche d'un Technicien de Maintenance (h/f) pour renforcer les équipes du service maintenance d'une entreprise du bassin Redonnais. En tant que Technicien de maintenance industrielle, vos principales missions seront :
la gestion des interventions de maintenance planifiées afin de garantir le bon fonctionnement des équipements
les intervention rapides sur les dysfonctionnements machines pour minimiser les arrêts de production
réaliser les réglages des machines
anticiper et diagnostiques les pannes
réaliser les travaux de maintenance seul(e) ou avec l'appui de la sous traitance
respecter les normes de sécurité et les process de l'entreprise
proposer des améliorations et rédiger les rapports d'interventions planifiés par la GMAO
... Cet emploi est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un contrat à durée indéterminé. Vous serez ainsi intégré dans une équipe dynamique qui travaille en horaires d'équipe (matin/après midi). La rémunération proposée sera à négocier en fonction de votre expertise sur l'emploi (fourchette de rémunération estimée entre 27K€ et 35K€ sur 13 mois + rémunération variable selon objectifs). En rejoignant notre client, vous bénéficierez par ailleurs d'avantages attractifs tels que des primes, une participation, des intéressements, une mutuelle, un comité social et économique (CSE). Nous recherchons un profil possédant au minimum deux années d'expérience dans le domaine de la maintenance, avec un diplôme de niveau BAC+2. Le candidat idéal saura faire preuve d'autonomie, de rigueur, de méthode tout en ayant un excellent relationnel au sein d'une équipe à taille humaine. Le respect des normes de sécurité est également fondamental pour mener à bien les missions qui vous seront confiées. Compétences comportementales :
Capacité d'analyse et de résolution de problèmes
Esprit d'équipe et collaboration
Communication claire et efficace
Gestion du stress et autonomie
Sens de l'organisation et rigueur Compétences techniques :
Actions de Maintenance Préventive
Maintenance Curative
Electricité Industrielle
Mécanique
Pneumatique
Lecture de plans Idéalement vous êtes titulaire des habilitations électriques BT et du caces R484-1 pont roulant. Ce poste à temps plein vous offre l'opportunité de développer vos compétences dans un environnement stimulant. Pourquoi ne pas saisir cette chance de faire partie d'une entreprise innovante et tournée vers l'avenir ? Rejoignez-nous et contribuez à des projets passionnants ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Idéalement vous possédez une expérience réussie dans la maintenance automobile, vous êtes autonome dans votre travail pour des tâches allant de l'entretien classique à la recherche de panne (diagnostic et résolution des pannes en autonomie) et au remplacement d'organes tels que distribution, freins, embrayage ou moteur, dans le strict respect des méthodes de réparation. Le poste est à pouvoir dès que possible sur REDON ou SAINT-MARCEL

Un nouveau challenge vous tend les bras. et c'est dès aujourd'hui que tout commence ! Vous souhaitez rejoindre une aventure où vos compétences techniques sont reconnues et mises en valeur ? Rejoignez la team SUP INTERIM REDON ! Nous recherchons pour notre client basé à Saint-Nicolas-de-Redon, un(e) Mécanicien VL (H/F). Au sein d'un atelier convivial et dynamique, vous interviendrez sur l'entretien, le diagnostic et la réparation de véhicules légers. Votre savoir-faire et votre rigueur permettront d'assurer la satisfaction des clients et le bon fonctionnement de l'atelier. Ce poste est à pourvoir sur du long terme, avec accompagnement et formation à la prise de poste. Les détails du poste :
Horaires : Journée (35h/semaine)
Rémunération : Selon profil et expérience
Contrat : Dés que possible et sur du long terme / Démarrage en intérim Vous aurez pour missions principales de :
Réaliser les diagnostics et les interventions de maintenance préventive et curative.
Effectuer les réparations mécaniques (freinage, distribution, embrayage, vidange, etc.).
Contrôler la conformité et la sécurité du véhicule avant restitution.
Garantir la qualité du service et la satisfaction client Comment postuler ? C'est simple : Appelez-nous directement Envoyez-nous votre CV Passez nous voir à l'agence SUP INTERIM REDON N'attendez plus : trouvez votre prochain SUP'er job avec SUP INTERIM ! Votre profil : Formation : Vous êtes issu(e) d'une formation en mécanique automobile (CAP, BEP, Bac Pro , ou équivalent.) Expérience : Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience au sein d'un atelier automobile. Compétences techniques :
Bonnes connaissances en mécanique générale (entretien, freinage, embrayage, distribution, etc.)
Capacité à établir un diagnostic simple et à intervenir efficacement
Maîtrise de l'outillage de base et respect des consignes de sécurité Qualités personnelles :
Rigueur et sens du détail
Esprit d'équipe et bonne communication
Autonomie dans le travail
Envie d'apprendre et de progresser Le permis B est essentiel pour ce poste.

À Propos de Nous : Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 170 agences à travers le pays et plus de 8500 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile. Missions principales : Assurer une présence continue et rassurante durant la nuit. Offrir une écoute et une attention bienveillante en cas de réveil ou d'angoisse nocturne. Garantir la sécurité et le confort de la personne accompagnée. Prévenir la famille en cas de besoin particulier ou de situation inhabituelle. Profil recherché : Personne calme, attentionnée et fiable, dotée d'un bon sens de l'écoute. Expérience dans l'accompagnement de personnes âgées appréciée (mais non obligatoire). Capacité à instaurer un climat de confiance et de sérénité. Discrétion et respect de la vie privée indispensables. Conditions : Poste à pourvoir prochainement. Pas de soins médicaux à effectuer (aucun matériel médical). Pas d'animaux au domicile. Contrat et Avantages :
CDI à temps plein ou partiel, horaires déterminés avec vous en début de contrat et évolution possible selon vos disponibilités.
Salaire compétitif avec prise en compte de l'expérience et des diplômes.
Remboursement des frais de transport en commun à 100%.
Prise en charge des indemnités kilométriques.
Primes trimestrielles et prime de cooptation attractives.
Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne.
Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale.
Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Profil Recherché : Possibilité de vous former au métier d'auxiliaire de vie avec notre centre de formation UNIFADOM (formation diplômante) Expérience de 3 ans dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. OU Certification / diplôme de niveau V (DEAVS)

Votre agence Triangle Intérim de REDON recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l'installation d'eau et de gaz, un Plombier Chauffagiste (h/f). Vous aurez en charge la préparation et la pose de tous les éléments nécessaires à l'installation complète d'un équipement sanitaire et de chauffage (gaz, fuel, charbon, bois solaire, ...) selon les règles de sécurité. Nous recherchons une personne dynamique, motivée et sérieuse. Dextérité savoir-faire et travail en équipe sont nécessaires. Mission de travail temporaire à pourvoir au plus vite. Rémunération : selon profil et expérience.

Le salon Chez Mon Coiffeur recrute un coiffeur ou une coiffeuse mixte polyvalent.e et autonome pour un CDI 35 OU 39 H Vous aimez travailler en équipe et dans la bonne humeur ? Rejoignez nous ! Travail sur 4 jours dont le samedi Formation régulière Venez échanger sur vos envies et les nôtres ! A bientôt

Edifice RH accompagne aujourd'hui une PME familiale dans sa recherche d'un Conducteur de travaux H/F. Présent depuis plus d'un siècle sur le territoire régional, et spécialisé en conception, fabrication et pose de projets dédiés au bois, cette société a su garder ses valeurs familiales fortes tout en développant son activité auprès de clients publics et privés. Rattaché(e) au gérant de l'entreprise, vous aurez comme principales missions le suivi des projets en phase de réalisation:
Préparation du dossier : planning, matériel, hommes
Suivi de l'exécution du chantier
Management des équipes
Clôture des chantiers : levées des réserves Le poste est basé près de Redon, avec des déplacements à prévoir sur chantier (pas de découchés, les chantiers sont à proximité). La rémunération est articulée autour :
D'un fixe, calculé selon votre expérience et compétences, sur 12.3 mois
D'un variable, versé sous forme d'intéressement
D'avantages liés à l'entreprise et au poste : véhicule mis à disposition, mutuelle. Pourquoi postuler ? Entreprise à taille humaine laissant de l'autonomie et de la prise de responsabilités, forte notoriété de l'entreprise due à la qualité technique des chantiers, valeurs familiales fortes (bienveillance, valeur travail, sens du travail accompli) De formation supérieure technique dans le domaine du bâtiment (Bac+2/+4), vous possédez une première expérience significative de 2 ans minimum en conduite de travaux, idéalement avec des connaissances bois. Vous aimez la gestion de projets et la gestion des hommes et avez la volonté de vous inscrire dans la durée au sein d'une PME familiale reconnue pour la qualité de son travail.

Votre rôle consiste à assurer le dépannage et l'entretien de matériels et installations mécaniques, électriques et pneumatiques. Vous effectuez également des opérations d'installation, de modification et d'amélioration. Vous travaillez au sein d'une équipe maintenance, sous la direction du Responsable Maintenance. Vous intégrez un site de 90 personnes avec un relationnel simple et humain. Une fois formé, vous disposerez d'une réelle autonomie dans votre travail et vous aurez la possibilité d'apporter votre contribution aux actions d'amélioration et de progrès. Vous disposez d'une formation Bac Pro / BTS, de type maintenance des équipements industriels/ électromécanique ou expérience équivalente.

Rejoignez l'équipe Vitalliance en tant qu'Auxiliaire de Vie et faites la différence au quotidien ! En tant qu'Auxiliaire de Vie chez Vitalliance, vous aurez l'opportunité de :
Intervenir 7j/7 et 24h/24 auprès de nos clients pour les accompagner dans leur vie quotidienne
Maintenir et restaurer l'autonomie de personnes âgées ou en situation de handicap
Faire partie d'une équipe dynamique et bienveillante Localisation: Redon Horaires : 08h
12h30 et 16h30
19h Vos principales responsabilités incluront :
La préparation des repas
L'entretien du cadre de vie et du linge
Les courses et l'aide administrative
L'animation d'activités stimulantes et le maintien du lien social Nous recherchons des candidats :
Titulaires d'un diplôme dans le domaine médico-social (BEP, CAP, etc.) ou sans expérience avec intégration en formation dès le recrutement (débutants bienvenus). Grâce à notre centre de formation interne, Unifadom, vous bénéficierez d'une formation qualifiante et diplômante, animée par des formateurs compétents et dynamiques. Cette formation est rémunérée, avec en plus des frais kilométriques et des tickets repas, rendant cette opportunité accessible à tous, quel que soit votre âge.
Faisant preuve de bienveillance, d'empathie et de ponctualité
Ayant le sens du service et un réel intérêt pour l'accompagnement des personnes fragiles Nous vous offrons:
Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi
Une rémunération allant de 11,88€ à 12,29€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes
Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ bruts)
Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché)
Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100%
Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois)
Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée
Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat
Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Postulez dès maintenant pour faire partie de notre équipe de plus de 7000 Auxiliaires de Vie et bénéficiez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours chez Vitalliance.

Manpower REDON propose pour son client, un acteur du secteur du traitement et revêtement des métaux, un poste de cariste H/F. Spécialisé dans le chromage dur, le nickelage et la rectification cylindrique, entreprise à taille humaine, dédié à fournir des solutions de qualité à ses clients, grands donneurs d'ordre des secteurs du nucléaire, de la Marine Nationale, du pétrole. Vous aurez en charge les missions suivantes : gestion de l'arrivée des pièces (identification, rangement dans des bacs) alimenter les opérateurs des pièces à traiter avec le chariot élévateur reprendre les pièces traiter avec le chariot élévateur controle visuel emballage des pièces et conditionnement chargement des camions Vous êtes titulaire du caces 3. Ce poste est à pourvoir au plus vite (remplacement) jusqu'à 14 jours. L'utilisation du chariot représente 10% de temps dans une journée. Ce poste est en horaire de journée de 8H à 16H. Et pensez-y : devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, dès la première heure de mission. autre avantage le Compte Epargne Temps placement à 8%. http://www.ce-ouest-manpower.com http://www.ccemanpower.com

Vous êtes un pro de la soudure ? Cela tombe bien, Adecco Redon recherche pour son client, un Soudeur (H/F). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication de machines et équipements pour l'industrie agro-alimentaire, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Avec un fort engagement envers l'innovation et la qualité, cette entreprise est à la pointe de son domaine, offrant des opportunités de croissance et de développement professionnel. Ainsi, vous serez en charge de réaliser des soudures sur un ensemble mécano-soudé pré-assemblé via les opérations suivantes :
souder les pièces pointées par le chaudronnier
observer la pièce (épaisseur, forme...) et savoir analyser la structure de la pièce à souder
faire les opérations de bridage sur des pièces simples
régler le poste à souder
organiser la chronologie des soudures sur la pièce
faire les opérations de redressage
contrôler la qualité des soudures et les cotes selon le plan
nettoyer et ranger le poste de travail . Informations pratiques: Travail en horaires d'équipe (05h00/13h00
13h00/21h00). Salaire selon le profil et l'expérience du candidat (taux horaire + prime d'assiduité + indemnités de congés payés et de fin de mission + avantages CSE Adecco). Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une longue mission en intérim. Issu d'une formation CAP/BEP voire BAC PRO dans le domaine de la soudure, la métallerie voire la chaudronnerie ; vous avez impérativement une première expérience concluante sur un poste similaire. Autonome, vous maîtrisez la lecture de plans et également la soudure sur profiles selon les procédés de soudure TIG/MIG. Fidèle aux règles essentielles du métier, vous travaillez dans le respect des procédures de qualité et de sécurité. Dynamique, vous faites preuve de rigueur, de polyvalence et avez une forte capacité d'analyse. Si vous vous reconnaissez dans ce portrait...n'hésitez plus, foncez et postulez en ligne ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Vous êtes un pro de la chaudronnerie ? Cela tombe bien, Adecco Redon recherche pour son client, un Chaudronnier-Soudeur (H/F). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication de machines et équipements pour l'industrie agro-alimentaire, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Avec un fort engagement envers l'innovation et la qualité, cette entreprise est à la pointe de son domaine, offrant des opportunités de croissance et de développement professionnel. Ainsi, vous serez en charge de réaliser des ouvrages et structures chaudronnées par la mise en forme et l'assemblage de tôles, tubes et profilés de différentes dimensions, selon les règles de sécurité et les impératifs de production (délais, qualité) via les opérations suivantes :
prendre connaissance du dossier de fabrication pour réaliser une pièce simple (assemblage sans opérations de cintrage, ...)
déterminer les étapes de fabrication d'ensembles ou sous-ensembles
vérifier toutes les pièces de débit (cote et conformité des pièces)
réaliser des opérations de meulage
tracer, positionner les pièces, tôles, tubes et autres profilés
régler son poste de soudure
assembler l'ensemble ou le sous-ensemble visuellement et vérifier les cotes selon le plan
réaliser des opérations de finition (redressage, meulage, ponçage ...)
nettoyer et ranger le poste de travail . Informations pratiques: Travail en horaires d'équipe au sein des ateliers de l'entreprise (05h00/13h00
13h00/21h00). Salaire selon le profil et l'expérience du candidat (taux horaire + prime d'assiduité + indemnités de congés payés et de fin de mission + avantages CSE Adecco). Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une longue mission en intérim. Issu d'une formation CAP/BEP voire BAC PRO dans le domaine de la chaudronnerie, de la soudure voire le la métallerie ; vous avez impérativement une première expérience concluante sur un poste similaire. Autonome, vous maîtrisez la lecture de plans ainsi que les procédés de soudure TIG/MIG et disposez également de notions en mécanique. Fidèle aux règles essentielles du métier, vous travaillez dans le respect des procédures de qualité et de sécurité. Dynamique, vous faites preuve de rigueur, de polyvalence et avez une forte capacité d'analyse. De plus, l'emploi nécessite de savoir visualiser une pièce dans l'espace. Si vous vous reconnaissez dans ce portrait...n'hésitez plus, foncez et postulez en ligne ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'entretien et de la réparation de véhicules automobiles légers et basé à REDON (35600), en CDI un Mécanicien Automobile (h/f). Notre client est une entreprise reconnue dans le secteur de l'entretien et de la réparation de véhicules automobiles légers. Forte de nombreuses années d'expérience, notre client met un point d'honneur à offrir des services de qualité à sa clientèle. Grâce à son équipe de professionnels compétents et passionnés, notre client est en mesure de répondre aux besoins les plus spécifiques de ses clients. Votre rôle consiste à assurer la maintenance et la réparation des véhicules légers. Vous serez en charge de diagnostiquer les pannes, d'effectuer les réparations nécessaires et de réaliser les entretiens courants. Vous devrez également effectuer les vidanges des moteurs, contrôler et installer les systèmes de freinage, monter et entretenir les pneus, ainsi que procéder au remplacement des plaquettes de freins. Votre expertise technique et votre rigueur seront des atouts essentiels pour garantir la satisfaction des clients. Nous recherchons un mécanicien automobile (h/f) ayant une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine. Vous devez être titulaire d'un CAP/BEP en mécanique automobile. Votre connaissance approfondie des véhicules légers ainsi que votre capacité à travailler de manière autonome seront des critères déterminants pour ce poste.
Vidange des moteurs
Contrôle et installation des systèmes de freinage
Montage et entretien des pneus
Panne mécanique
Remplacement de plaquettes de freins Le poste est à pourvoir dès que possible en journée. Vous travaillerez à temps plein selon un horaire de travail fixe (possibilité de travailler sur une semaine de 4 jours). Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante et stimulante ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'entretien et la réparation de véhicules poids lourds et basé à REDON (35600), en CDI un Mécanicien PL (H/F). Notre client est une entreprise dynamique et en pleine structuration, offrant un environnement de travail stimulant et des opportunités d'évolution professionnelle. Votre rôle consiste à assurer la maintenance préventive et curative des véhicules poids lourds. Vous effectuez les diagnostics, réparez les pannes et remplacez les pièces défectueuses. Vous réalisez également les réglages et les mises au point nécessaires pour garantir le bon fonctionnement des véhicules. Profil :
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en tant que mécanicien poids lourds.
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC en mécanique automobile.
Vous êtes rigoureux, autonome et avez le sens de l'équipe.
Vous faites preuve de réactivité et d'un bon sens de l'organisation.
Vous maîtrisez les systèmes de diagnostic électronique et avez des connaissances approfondies en moteurs diesel.
Vous avez des compétences en mécanique générale, une expertise en hydraulique et pneumatique, ainsi qu'un savoir-faire en soudure et en mécano-soudure. Le contrat en CDI est à pourvoir dès que possible, en journée et à temps plein. Possibilité de réaliser votre semaine en 4 jours. Rejoignez notre client et participez à son développement en apportant votre expertise et votre passion pour la mécanique poids lourds ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Notre agence Adecco Redon recrute pour le compte de son client, une entreprise renommée dans la fabrication d'éléments en béton pour la construction, située à Allaire (56350). Dans le cadre d'un renforcement de ses effectifs, notre client souhaite intégrer un Electromécanicien/Electrotechnicien de maintenance (H/F) en contrat intérim de plusieurs mois. Vous aurez l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et engagée, où l'innovation et la qualité sont au cœur des préoccupations. Vos principales missions seront : la lecture de plans pour assurer la conformité des installations, l'application de méthodologies de dépannage afin de résoudre les pannes efficacement, ainsi que le dépannage tant dans les domaines électrique, électrotechnique qu'électromécanique. Vous serez également en charge de la maintenance préventive pour garantir le bon fonctionnement des équipements et prévenir les dysfonctionnements. Salaire horaire à 13€00 (évolutif rapidement vers 13€50). Le candidat idéal pour cette mission possède un diplôme de niveau BAC+2 et justifie d'une expérience d'au moins deux ans dans un poste similaire. Vous devez faire preuve d'un esprit d'équipe tout en étant capable de travailler de manière autonome. Vous devrez également avoir une bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes, ainsi qu'un sens de l'organisation développé. Votre adaptabilité et votre communication efficace seront des atouts précieux dans votre quotidien professionnel. Idéalement vous êtes titulaire du caces R489 chariote élevateur et caces R484-1 pont roulant. Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail seront organisés en journée, et le poste est à temps plein (base 35 heures avec heures supplémentaires), offrant une belle opportunité d'intégration dans l'équipe. N'attendez plus pour rejoindre une entreprise qui valorise vos compétences et vous offre un environnement de travail stimulant ! Êtes-vous prêt à relever le défi et à contribuer à des projets passionnants ? Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour le compte de l'un de ses clients, un-e Charpentier Métallique (H/F) à Saint-Nicolas-de-Redon (44460). Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim pour une durée de plusieurs mois, avec des horaires de journée. Notre client, une entreprise spécialisée dans la fabrication de structures métalliques, recherche un-e professionnel-le passionné-e par le travail du métal pour rejoindre son équipe dynamique. En tant que Charpentier Métallique, vous jouerez un rôle essentiel dans la construction et l'assemblage de charpentes métalliques, contribuant ainsi à la solidité et à la sécurité des structures. Votre rôle consiste à réaliser des travaux de bardage et de charpente métallique, tout en respectant les normes de sécurité, notamment lors du travail en hauteur. Vous serez amené-e à collaborer avec une équipe de professionnels expérimentés, garantissant la qualité et la précision des ouvrages réalisés. Le contrat débutera dès que possible, offrant une opportunité de travailler en journée, à temps plein, sur une durée de plusieurs mois. La rémunération sera à valider avec l'entreprise selon votre expertise (salaire horaire à négocier + tickets restaurants d'une valeur de 4€). Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter à un environnement de travail exigeant et stimulant. Une première expérience dans le domaine de la charpente métallique est un atout pour réussir dans ce poste. Compétences comportementales
Esprit d'équipe : Essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif.
Rigueur : Indispensable pour garantir la qualité et la sécurité des structures.
Capacité d'adaptation : Permet de faire face aux défis quotidiens et aux imprévus. Compétences techniques
Bardage : Maîtrise des techniques de pose et d'assemblage.
Charpente Métallique : Connaissance approfondie des matériaux et des méthodes de construction.
Travail en hauteur : Respect des normes de sécurité pour intervenir sur des structures élevées. Ce poste est à temps plein et requiert un diplôme inférieur au BAC. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez contribuer à des projets d'envergure.

Nous accompagnons l'un de nos clients, acteur industriel français reconnu pour son savoir-faire historique dans la fabrication de solutions en béton et en pierre reconstituée, dans le cadre d'un recrutement d'un/une Technicien(ne) de maintenance H/F. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, et intégré(e) dans une équipe de 4 personnes, vous aurez pour principales missions : Assurer la maintenance générale des équipements (électrique, automatisme, robotique, mécanique, hydraulique). Réaliser la maintenance préventive avec les équipes de production (planification, interventions lors des arrêts d'usine). Participer au montage, réglage et mise au point des équipements industriels. Diagnostiquer les pannes et assurer les dépannages rapides pour limiter les arrêts de production. Contribuer à l'amélioration continue de la performance industrielle et des conditions de travail. Mettre à jour la documentation technique et accompagner les opérateurs dans la prise en main des équipements. Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Participer à la propreté et au rangement de l'atelier maintenance. INFORMATIONS : Les horaires sont en journée et vous travaillez du lundi au vendredi. Vous interviendrez dans un environnement bruyant. Formation Bac Pro / BTS en maintenance industrielle, électromécanique ou équivalent. Expérience de 2 à 5 ans minimum en maintenance industrielle, idéalement dans un environnement automatisé. Compétences solides en électricité principalement, automatisme, mécanique et hydraulique. Rigueur, autonomie, réactivité et goût du travail en équipe sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste.

Vous serez en charge d'assurer le bien-être physique et fonctionnel des enfants accueillis grâce à des interventions thérapeutiques adaptées :
Évaluer les capacités motrices et fonctionnelles des patients pour définir des objectifs thérapeutiques personnalisés
Mettre en place et superviser des séances de rééducation adaptées aux besoins spécifiques de chaque enfant
Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour adapter les stratégies de soins et optimiser l'accompagnement des enfants
Conseiller et accompagner les familles pour les sensibiliser aux pratiques favorisant le bien-être physique des patients
Assurer la tenue rigoureuse des dossiers des patients en consignant les évolutions observées et en adaptant les plans de soins en conséquence

Au sein d'une entreprise industrielle, votre mission principale consistera à assurer l'installation et le dépannage des équipements électriques.
Lire et interpréter les plans ainsi que les fiches techniques tout en transmettant les modifications éventuelles au chef d'équipe
Équiper et câbler les armoires de puissance, les armoires de commandes ainsi que les relais de protection en conformité avec les directives
Effectuer le tirage et le raccordement de câbles, installer les cellules et transformateurs tout en maintenant un poste de travail propre Voici les conditions proposées pour ce poste :
Contrat: Intérim Le renouvellement du contrat pourra se faire jusqu'à 1 mois.
Salaire: 13 euros/heure L'électrotechnicien (H/F), avec de l'expérience, est essentiel pour la maintenance et l'installation sur site.
Maîtriser la lecture et interprétation des plans et schémas techniques
Assurer le câblage et l'entretien des armoires de puissance et de commande
Capacités à réaliser des diagnostics et des interventions sur chantiers et sites clients
CAP Electrotechnique / BAC Pro Equipements et installation électrique/ BTS Electrotechnique
Habilitations électriques : H2V et B2V / BC HC et BR
CACES : Pont roulant et Caces 3 et 5 Processus de recrutement Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.

Vous souhaitez intégrer un groupe familial ! Ne cherchez plus, vous avez trouvé ! Manpower vous propose de rejoindre les équipes de son client pour un poste de Technicien de maintenance H/F basé à La Gacilly (56). Vos missions seront les suivantes : Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements industriels et bâtiments Garantir la mise à disposition des énergies Assurer la réalisation des travaux neufs et des travaux de modification Contribuer au respect des systèmes qualité, environnement, sécurité Vous êtes titulaire d'un BAC 2 électrotechnique ou maintenance avec une expérience dans le secteur industriel. Rigoureux(se), autonome, vous avez une capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Poste à pourvoir en 2x8 sur une base de 34h20/semaine, prime équipe, prime fin d'année. Les avantages de votre agence Manpower : Une équipe à votre écoute, des contrats en CDII, en intérim, CDD ou CDI. Une application pour effectuer toutes vos démarches La possibilité d'un placement à 8% sur un Compte Epargne Temps Un CSE et CSEC accessible

L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1700 professionnels au sein de 66 établissements dans le département d'Ille- et
Vilaine RECRUTE Pour le Dispositif Enfance Pays de Vilaine, DAME La Rive
UEMA Henri Matisse et AJ à Redon Un Neuropsychologue ou psychologue Neuro-développemental (X/F/H) Description du poste : Sous la responsabilité de la Directrice et de la responsable de service du dispositif enfance Pays de vilaine (site de Redon), vous exercez au sein de l'équipe médico-éducative et plus spécifiquement auprès des élèves de l'UEMA et de l'accueil de jour IME. Le DAME La Rive est un établissement de 59 places et comprend un Accueil de jour, un SESSAD et une UEMA. Vos missions :
AJ IME : 0.5 ETP : pôle enfance adolescence/pôle adolescence jeune adulte
Participer aux procédures d'admission
Participer aux réunions de synthèse et à l'élaboration des projets personnalisés d'accompagnement
Réaliser des bilans neuropsychologiques, psychométriques et cognitifs en complémentarité des évaluations existantes et en lien avec les indications des PAP des élèves.
(Co) animer des groupes thérapeutiques et/ou mettre en œuvre des remédiations cognitives individuelles dans la continuité de l'organisation existante
Conduire des entretiens psychologiques individuels (recueil d'informations, travail de synthèse, restitution à l'équipe pluridisciplinaire) auprès des élèves et/ou de leur famille en lien avec les indictions des PAP.
Contribuer à l'action de guidance parentale.
UEMA : 0.5 ETP
Participer au rendez-vous d'admission avec la responsable de service et le médecin pédopsychiatre
Participer à la coordination de l'UEMA en évaluant et adaptant les approches thérapeutiques et éducatives mises en œuvre auprès de chaque enfant dans le cadre de son projet et des plans d'enseignements ; en lien avec l'Enseignante Spécialisée pilote de l'UEMA
Participer à la construction des outils de communication, des outils de structuration du temps et de l'espace, adaptés à chaque enfant
Contribuer à la dynamique de supervision extérieure et assurer la supervision de manière hebdomadaire
Coordonner et participer aux évaluations fonctionnelles de l'enfant lors de son admission et au cours de son accompagnement à l'UEMA
Coordonner l'action d'accompagnement familial et de soutien à la parentalité
Participer à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement de chaque enfant Profil recherché :
Profil MASTER/DESS de neuropsychologie ou de psychologie neuro-développemental exigé
Expériences auprès d'enfants présentant des troubles du spectre autistique et dans la mise en œuvre des méthodes comportementalistes et de principes A.B.A, TEACCH.
Connaissance exigée des Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles relatives à l'Autisme et autres TED de l'HAS et de l'ANESM
Maitrise et connaissances des tests psychométriques, et évaluations, bilans (VB-MAPP, WPPSI III, PEP 3, ...)
Maitrise de l'outil informatique. (Word, Excel) et connaissance souhaitée des logiciels Ogirys, Octime
Aisance relationnelle et capacités rédactionnelles attendues Contrat proposé :
CDI à temps plein à pourvoir dès que possible
Rémunération selon la CCNT66 avec reprise ancienneté selon la règlementation en vigueur Modalités de recrutement : Date limite de candidature le 03 novembre 2025 Référence de l'offre : 2025-344 Neuropsy Rive UEMA Henri Matisse CDI 1 ETP

Électrotechnicien (H/F) recherché pour une mission captivante à La Gacilly ! Mission de 2 mois Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la réparation d'équipements électriques. Vous serez au cœur de l'innovation technique, contribuant à la maintenance et à l'amélioration des systèmes électriques. Votre rôle consiste à intervenir sur des tableaux électriques et à réaliser le câblage ainsi que le travail sur des armoires électriques. Vous jouerez un rôle clé dans la continuité opérationnelle de l'entreprise, garantissant la sécurité et l'efficacité des installations. Ce poste est à pourvoir dès que possible, avec un contrat intérimaire de plusieurs mois à temps plein, en horaires de journée. Salaire à convenir selon votre expertise + primes selon la grille de l'entreprise. La mission est idéale pour une personne ayant une première expérience dans le domaine et souhaitant développer ses compétences techniques dans un environnement dynamique. Attention : ce poste nécessite de fréquents déplacements (fréquence et zone à définir ultérieurement). Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement aux défis techniques et de travailler en équipe. Votre capacité à analyser et résoudre les problèmes électriques sera essentielle pour réussir dans ce poste. Compétences comportementales
Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif.
Capacité d'adaptation : pour faire face aux situations imprévues et aux évolutions technologiques.
Sens du détail : pour garantir la précision et la sécurité des interventions. Compétences techniques
Maîtrise des tableaux électriques : pour assurer la maintenance et le bon fonctionnement des installations.
Expertise en câblage : pour réaliser des connexions fiables et sécurisées.
Travail sur armoires électriques : pour intervenir efficacement sur les systèmes complexes. Ce poste est accessible avec un diplôme inférieur au BAC et une première expérience dans le secteur est un atout. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre expertise sera valorisée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Le job de vos rêves est peut-être à un clic : prêt(e) à tenter votre chance ? Postulez et vous verrez ! Notre client, spécialisé dans la vente par correspondance et situé à proximité des Fougerêts (56), nous a confié le recrutement d'un Manutentionnaire / Cariste (H/F) titulaire des Caces 1-3-5 pour l'activité stockage / réception au sein de la plateforme logistique. Dans le cadre de votre mission, vous serez amené à :
Décharger les camions & containers livrés sur le site
Assurer le stockage / rangement des cartons sur palette (15.5 kg max.)
Réaliser l'approvisionnement pour le service expédition au moyen des divers engins de manutention mis à disposition (transpalette, chariots élévateurs, etc.) Les détails du poste : Type de contrat : Intérim, démarrage au plus vite Horaires : 5h-13h ou 13h-21h du lundi au vendredi avec samedi travaillé ponctuellement (Équipe matin privilégiée) Poste à pourvoir sur du long terme Ça vous intéresse ? Plusieurs façons de postuler :
Venez nous rencontrer
Appelez-nous
Envoyez-nous votre CV À très bientôt pour une nouvelle aventure à nos côtés ! Votre TEAM SUP INTERIM ! Votre profil :
Vous justifiez idéalement d'une expérience d'au moins 1 an au sein d'une plateforme logistique
Vous êtes titulaire des Caces 1-3-5 et disposez d'une aptitude médicale de moins de 2 ans vous autorisant la conduite de chariots élévateurs
Vous êtes à l'aise avec la conduite de chariots élévateurs
Vous n'avez pas de contraintes physiques liées au port de charges lourdes (15.5 kg)
Méthodique, rigoureux et organisé, vous savez travailler seul et en équipe La mission est à pourvoir pour 6 mois, et pourra être reconduite selon les besoins.

Un site industriel d'envergure internationale basé à Redon (35), recherche un Regleur Injecteur (H/F) pour rejoindre ses équipes pour un poste en CDI. Les missions : En tant que Régleur Injection, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de l'atelier d'injection plastique. Vos responsabilités incluent : Assurer le démarrage de l'atelier (réseau de refroidissement, air comprimé, etc.) Lancer et suivre la production sur presses à injection Réaliser le montage/démontage des moules Effectuer la maintenance préventive des presses et moules selon les procédures Participer à la formation des nouveaux collaborateurs Piloter le parc de presses dans le respect des paramètres JEG Suivre le planning de production et garantir la sécurité des équipements Contribuer à la qualification de nouveaux équipements Assurer la conformité de la production par auto-contrôle Garantir la traçabilité des productions Proposer des améliorations techniques ou organisationnelles Procéder aux arrêts de production en cas d'anomalie Maintenir un poste de travail propre et organisé Participer activement aux démarches d'amélioration continue Le profil Vous avez des connaissances dans le principes de l'injection plastique et vous avez déjà une expérience significative dans environnement industriel similaire. Vous êtes rigoureux, autonome avec un esprit d'équipe et le sens des responsabilités ? Poste en matin, après-midi ou nuit, en équipe fixe. Cette opportunité vous intéresse ? Cliquez, Postulez !

Votre agence Triangle Intérim de REDON recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de structures métalliques, un Charpentier Métallique (h/f). Vous Réaliserez les sous-ensembles ou structures de constructions métalliques à partir de poutres, poutrelles, éléments de liaison, selon les règles de sécurité et les impératifs de production (délai, qualité, ...). De plus, vous effectuerez sur site la mise en place et le montage final de structures réalisées. Nous recherchons une personne dynamique, motivée, sérieuse et disponible sur du long terme. Déplacement possible à la semaine. Mission de travail temporaire à pourvoir au plus vite. Rémunération : selon profil et expérience.

Vous renforcez l'équipe en salle. Vous effectuez le service uniquement les midis selon les jours suivants : Samedi et Dimanche de 11h à 16h30. + mise en place en amont du service Vous participez aussi à l'entretien des locaux, l'accueil client et le service des plats et boissons. Formation en doublon dès la prise de poste. Le poste est à pourvoir dès que possible.

Le Dispositif IEM de Redon accompagne 70 enfants en situation de handicap moteur avec ou sans troubles associés âgés de 0 à 20 ans dans des modalités d'internat, d'accueil de jour et/ou ambulatoire. Le DIEM de Redon recherche un(e) Kinésithérapeute dont les missions principales sont les suivantes : En lien avec l'équipe pluridisciplinaire du Service (ergothérapeutes, psychomotriciens, orthophoniste, kinésithérapeutes, éducateurs, psychologues, assistante sociale, médecins) et dans la continuité des objectifs des projets personnalisés d'accompagnement, vous menez des activités de rééducation et de réadaptation. Vous intervenez en séances individuelles et de groupe sur l'établissement en étroite collaboration avec les parents et les partenaires. Vous contribuez à la prévention, à la rééducation ou à la réadaptation des atteintes motrices ou physiques des personnes accompagnées en réalisant des soins Masso kinésithérapiques adaptés aux déficiences ou aux handicaps Vos missions principales :
Evaluation
Elaboration de réponses rééducatives personnalisées
Accompagnement, rééducation et suivi
Gestion médico-administrative
Education et prévention Vos principales qualités :
Aisance relationnelle
Ecoute
Dextérité.

Nous recherchons un.e Chauffeur.se Routier.e de Marchandises pour effectuer des transports en tautliner sur tout le territoire national
Essentiellement des Livraisons en lots complets
Découchés : Entre 2 et 4 découchés à prévoir selon votre préférence.
Contrat de travail : 186 heures minimum au coefficient 150M pour les profils expérimentés.
Rémunération attractive : base de rémunération pouvant aller de 190 à 200 heures selon les heures réellement effectuées.

En lien direct avec le chef d'atelier, vous aurez pour mission :
Effectuer le montage et l'assemblage des différents éléments de mobilier.
Mise en place de stratifié.
Mise en place des quincailleries.
Travail sur machines traditionnelles, Usinage massif.
Sérieux, rigueur, autonomie et dynamisme. Formation : CAP / BEP Menuisier Fabricant Expérience sur poste similaire impérative

Résumé :
PME de 65 personnes
CA de 10m d'€ en 2024
Conçoit ses équipements de A à Z
Possibilité d'évolution : projet ou technique La société : Cette entreprise est spécialisée dans la conception, la fabrication et l'installation de machines spéciales pour l'emballage (agroalimentaire, logistique, automobile, métallurgie .). Elle est aujourd'hui composée de 65 collaborateurs et réalise en 2024 un CA de 10 millions d'€. Afin de l'accompagner dans la croissance de son activité, elle recherche son futur électromécanicien SAV. Il sera en charge d'assurer la mise en service, et la maintenance des équipements sur sites clients. Le poste : Rattaché au responsable SAV, vous rejoignez une équipe technique de 10 Electromécaniciens itinérants. Vous participez à l'installation et la maintenance des machines automatisées chez les différents clients. Vous intervenez sur les projets suivants :
La réception et la mise en service des équipements chez les clients
La réalisation des réglages électromécaniques spécifiques : raccordement, câblage, modification d'armoires électriques .
La création et le développement de la relation client (directeurs, responsables techniques, opérateurs)
La formation des différents opérateurs techniques afin de leur apprendre comment utiliser les équipements
La maintenance et le SAV des équipements en cas de problèmes électriques ou mécaniques Vous êtes amené à vous déplacer sur les départements aux alentours (Loire Atlantique, Ille et vilaine, Loiret, Vendée, Morbihan) & découcher 2 à 3 jours par semaine. Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Rejoignez une PME de 65 personnes associée à un groupe international.
Intégrez une entreprise qui réalise un CA de 10m d'€.
Occupez un poste ou les missions sont variées : support, terrain, technique, relationnel.
Vous avez des perspectives d'évolution : Chef de projet, expert technique. Le profil recherché :
Vous avez un bac +2 dans le domaine de l'électrotechnique ou la maintenance industrielle
Vous avez 3 ans d'expérience dans le SAV ou la maintenance d'installations ou équipements industriels (à dominante électrique)
Vous avez une première expérience d'itinérant Compléments :
Lieu :Redon (35) et déplacements régionaux (2 à 3 jours de découchage par semaine)
Contrat : CDI
Salaire fixe : Jusqu'à 45K€ selon profil
Prime intéressement = jusqu'à 1,5K€
Permis B obligatoire (véhicule de service) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi.

Nous sommes une entreprise à taille humaine et familiale, nous recherchons : Un(e) Couvreur (en remplacement d'un chef d'équipe partant en retraite et pour renforcer l'équipe). Intervention en équipe dans un rayon de maximum de 60 km autour de l'entreprise Missions principales sur tous types de bâtiments, dans le cadre de travaux principalement de rénovation : Préparer, poser et entretenir les toitures ardoises, zinc ou autres matériaux Poser des vélux Réaliser les travaux de zinguerie (gouttières, chéneaux, noues, etc.) Réaliser des travaux d'isolation et de bardage Assurer l'étanchéité des toitures Effectuer les réparations et les rénovations nécessaires Respecter les règles de sécurité sur les chantiers Savoir être : Motivé et sérieux Niveau de formation minimum requis : CAP Couvreur Profil: Justifier d'une première expérience en couverture. Horaires de travail : Du lundi au jeudi de 8h à 16h30 avec 1/2h de pause méridienne
le vendredi de 8h à 15h30 avec 1/2h de pause méridienne Contrat de travail en CDI
39h / Hebdomadaire Salaire : selon expérience Poste à pourvoir au plus tôt Vous êtes en capacité d'assurer les trajets domicile / travail par vos propres moyens.

Le Groupe TCDA, c'est 31.5 M€ de C.A. en 2024, 200 salariés, 140 véhicules moteurs , 200 semis, répartis en France sur 7 sociétés situées dans l'Ouest, la Région Parisienne et le Sud-Est. Afin d'accompagner le développement de notre agence de Sainte Marie, nous recherchons un(e) conducteur(rice) Zone Longue. Réalisation de transports en semis bachées vers le Nord, la région PACA et l'Ile de France principalement. Prise de poste à Sainte Marie (35). Nous mettons à votre disposition un tracteur attitré. Nous recherchons pour ce poste une personne motivée par son travail, consciencieuse et fiable, disposant au minimum d'une première expérience significative en qualité de conducteur(rice) SPL zone longue. La stabilité des candidats est le premier de nos critères de sélection. Permis E / EC, Carte conducteur & FCO à jour impérativement. Avoir la carte ADR serait un plus. Coefficient 150M
Salaire horaire minimum garanti de 12.43 € brut pour 152 heures + heure supplémentaires + frais (découchage + repas) + avantages (mutuelle).

Nous sommes à la recherche de notre perle rare dans le cadre de notre accroissement d'activité afin de compléter notre équipe dynamique et conviviale. Nous recherchons tous profils, débutant ou avec expérience (formation rémunérée en interne dès votre arrivée). Poste à pourvoir immédiatement. 100% MENAGE A TEMPS CHOISI ENTRE 15H ET 28H SEMAINE (PAS LE WE) En contrat CDI, temps choisi selon vos souhaits (nous ne travaillons pas les week-end et les jours fériés) :
Personne ponctuelle et motivée
Autonome et véhiculé (permis B) pour vous déplacer pour les prestations
Avec un esprit d'équipe Compétences souhaitées :
Ménage avec sens du détail et des finitions
Respect des consignes évoquées
Petit + : pliage et repassage Secteur : REDON et ses alentours (10 kms environ). Avantages entreprise :
Planning et horaires aménageables, stable et régulier sur l'année
Participation aux frais de déplacements
Prime d'assiduité
Mutuelle et prévoyance employeur N'hésitez pas à postuler via ce site ou à venir déposer votre CV directement à notre agence de Redon. On vous accueillera avec plaisir !

Le collège Le Cleu Saint Joseph de Redon et le collège Saint Joseph Bain de Bretagne recherchent un(e) professeur(e) d'éducation musicale à temps plein, en CDD dans le cadre d'un remplacement jusqu'au 2/02/2026 (arrêt maladie, possibilité d'autres contrats jusqu'au retour du Titulaire) Modalités de travail Poste à temps plein
18h de cours par semaine. Vous intervenez sur les 2 établissements REDON et BAIN DE BRETAGNE selon le planning défini. Missions principales Concevoir et préparer des leçons adaptées aux différents niveaux d'apprentissage (6ème à 3ème). Préparation et organisation des cours Animer des cours d'éducation musicale en utilisant des approches variées pour capter l'attention des élèves Évaluer les progrès des élèves et fournir un retour constructif sur leurs performances Contribuer au développement d'un environnement d'apprentissage positif et inclusif Collaborer avec les autres membres de l'équipe pédagogique pour assurer une cohérence dans l'enseignement Participation aux activités scolaires Communication avec les parents sur le progrès des élèves Qualifications requises : Diplôme universitaire en musicologie. Maîtrise des outils pédagogiques modernes et des technologies éducatives. Compétences en communication et capacités interpersonnelles. Patience, créativité et capacité à s'adapter aux différents niveaux d'apprentissage des élèves. Rémunération selon grille indiciaire. Toutes les candidatures seront soumises à validation du rectorat Profil recherché: Expérience: Débutant accepté Formation: Bac+3, Bac+4 ou équivalent

Au sein de cet établissement spécialisé, vous interviendrez quotidiennement pour accompagner et développer les capacités de communication des jeunes en situation de handicap
Évaluer les besoins spécifiques de chaque jeune et établir un plan thérapeutique personnalisé
Mettre en œuvre des séances individuelles et collectives visant à développer les compétences linguistiques et sociales
Collaborer étroitement avec les équipes pluridisciplinaires pour adapter les interventions aux progrès des jeunes
Conseiller les familles et les éducateurs sur les techniques à utiliser pour renforcer les apprentissages au quotidien
Participer activement aux réunions de suivi et à l'évolution des projets personnalisés d'accompagnement éducatif La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
Contrat: CDD
planning temps partiel 2 jours par semaine Le salaire est fonction de l'ancienneté.

Au sein d'une entreprise à taille humaine, vous intervenez sur des chantiers neufs et rénovation (ardoises, couverture bac acier, gouttières, entretien fumisterie..) Vous travaillez du lundi au vendredi (les horaires peuvent être annualisés selon saisons) Panier repas. Poste à pourvoir au plus vite .

Sous l'autorité de la Directrice de l'EHPAD, le.a ergothérapeute a pour mission principale d'accompagner les résidents de la structure présentant des troubles physiques, psychiques et / ou sociaux, en vue de leur permettre de retrouver et / ou de conserver une autonomie et une indépendance dans leur vie quotidienne et leurs loisirs. L'ergothérapeute utilise pour cela des activités concrètes tenant compte des potentialités des personnes et des contraintes de leur environnement. Il sollicite les fonctions déficitaires et les capacités résiduelles des personnes. Il réalisera, notamment : L'évaluation des capacités du résident afin de lui proposer une aide sur mesure, Les bilans d'autonomie afin d'établir des objectifs individualisés, Des propositions de solutions par le biais d'activités ayant du sens pour la personne afin d'améliorer son indépendance, Des ateliers de groupe visant à stimuler les capacités des personnes accueillies, Le suivi de la démarche qualité (gestion du matériel), Participation au projet d'établissement. Animation de formations internes Profil souhaité Titulaire du diplôme d'état d'Ergothérapeute Première expérience idéalement acquise en EHPAD Esprit d'équipe Qualité relationnelle et le sens des initiatives Maîtrise des outils informatiques dès que possible Cadre d'emploi des pédicures-podologues, ergothérapeutes, psychomotriciens, orthoptistes, techniciens de laboratoire médical, manipulateurs d'électroradiologie médicale, préparateurs en pharmacie hospitalière et diététiciens territoriaux. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime Ségur + Cos Breizh + participation de l'employeur à la complémentaire santé ou/ et à la prévoyance des agents. Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme(s) Mme MAZEREAU, Directrice de l'EHPAD "Les Charmilles"
3 rue Lucien Poulard
35600 REDON.

RESPONSABILITÉS : Au sein des piscines de REDON Agglomération (Redon, Guémené-Penfao), vous aurez les missions ci-dessous : • Assurer la surveillance de la zone de baignade et la sécurité des usagers • Assurer une prévention continue lors des heures de surveillance autour des risques de chutes et de noyade • Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et le règlement intérieur • Intervenir en cas d'incident, prodiguer les premiers soins d'urgence et faire la liaison avec les services de secours • Gérer les éventuels conflits entre usagers • Assurer le relais d'information auprès de la hiérarchie PROFIL RECHERCHÉ : Formation : • BNSSA (Brevet National de Sécurité et de sauvetage aquatique) à jour de ses révisions obligatoires • PSE 1 et/ ou PSE 2 (Premiers Secours en Equipe) obligatoirement recyclé avec habilitation « Défibrillateur Semi-Automatique » (DSA) Savoir-faire / Connaissances professionnelles : • Connaître la réglementation des activités aquatiques ainsi que les caractéristiques et spécificités des publics concernés, • Connaître et appliquer les différents gestes de secourisme, • Connaître les consignes d'hygiène et sécurité et savoir les faire respecter • Etre capable de transmettre un savoir en s'adaptant au public Savoir-être : • Capacité à intégrer une équipe, sens du service public • Pédagogue, rigoureux, dynamique, ponctuel • Grande capacité de concentration et de vigilance Conditions d'exercice et de recrutement : Recrutements pour besoins 1 week-end sur 2 pour la période du 10/01/2026 au 28/06/2026 Emploi à pourvoir le 10/01/2026 Merci d'adresser votre candidature le 30/11/2025 au plus tard

TEMPORIS REDON, Créateur d'opportunités professionnelles.... Acteur de l'emploi depuis plus de 15 ans sur le secteur de REDON, nos référents recrutement vous aideront à trouver votre futur poste. Nous recrutons un mécanicien moules pour une entreprise spécialisée dans la fabrication et la commercialisation d’emballages en cellulose moulée. Dans le cadre de son développement et dans un objectif de pérennité, ils recrutent! Vos missions seront:
Farbriquer les moules suivant le planning de fabrication défini par le/la chef d'équipes et en vérifier la conformité en fin de fabrication
Executer le démontage et le montage des moules sur la machine à mouler
Vérifier le bon état des moules lors du démontage, en vue de réparations à effectuer
Assurer le lavage, l'entretien et la réparation des moules
Réaliser le coulages des moules
Rendre compte au chef d'éauipe Moules, des problémes rencontrés et des anomalies détéctées.
Veiller à tenir propre les équipements à disposition et l'environnement du poste de travail
Participer au développement de nouveaux produits et à la réalisation de moules prototypes
Réaliser des essais sur machine prototype
Assister le chef d'équipe
Réaliser des tests de collage et compression si besoin
Travailler en équipe avec les équipes de maintenance, méthodes et production Horaires : Horaires de journée Contactez-nous vite au et/ou postulez directement à l'annonce ! Pauline, Lucie et Charlotte seront ravis de vous accueillir, A très vite ! Nous accompagnons nos candidats tout au long de leurs démarches, vous bénéficierez de nos avantages : suivi personnalisé, CE, mutuelle, compte épargne temps, aide au logement,...

DESCRIPTIF DE L'OFFRE VOTRE RÔLE En tant que RESPONSABLE DU RAYON FRUITS ET LÉGUMES, vous êtes garant de la performance commerciale, de la qualité des produits et du bon fonctionnement du rayon. Vous assurez la gestion quotidienne, le management de l'équipe et l'application des normes d'hygiène et de sécurité, tout en veillant à la satisfaction client. VOS MISSIONS GESTION COMMERCIALE ET APPROVISIONNEMENT * Gérer la mise en place quotidienne du rayon en respectant la fraîcheur et la qualité des produits * Passer les commandes et gérer les stocks en assurant une bonne rotation des produits * Dynamiser les ventes en mettant en place une offre attractive et saisonnière * Suivre le compte d'exploitation du rayon (CA, marge, frais de personnel, stocks...) * Mettre en oeuvre les actions correctives nécessaires pour atteindre les objectifs fixés MANAGEMENT D'ÉQUIPE * Encadrer, organiser et animer l'équipe du rayon * Fédérer autour des objectifs communs et favoriser un bon climat de travail * Participer à la formation et à la montée en compétence des collaborateurs QUALITÉ, HYGIÈNE ET RÉGLEMENTATION * Garantir la conformité des prix, des étiquetages et des procédures de traçabilité * Appliquer et faire respecter les normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et de conservation * Veiller à l'entretien des équipements et à la propreté du rayon et des locaux RELATION CLIENT * Garantir un accueil de qualité et un service irréprochable * Être force de conseil sur les produits, leurs origines, leur saisonnalité et leurs utilisations PROFIL RECHERCHÉ Vous justifiez d'une EXPÉRIENCE D'AU MOINS 2 ANS SUR UN POSTE SIMILAIRE, idéalement en grande distribution. Vous êtes AUTONOME, ORGANISÉ, RIGOUREUX et passionné par les produits frais. Vous connaissez parfaitement les VARIÉTÉS DE FRUITS ET LÉGUMES ainsi que leur SAISONNALITÉ. Manager de terrain, vous êtes BON COMMUNIQUANT, à l'aise pour FÉDÉRER ET ANIMER UNE ÉQUIPE. Vous maîtrisez les OUTILS BUREAUTIQUES pour le suivi de gestion. CONDITIONS DU POSTE * STATUT : AGENT DE MAÎTRISE
41H * PRIME ANNUELLE (13ÈME MOIS) * PRIME DE PARTICIPATION * PRIME D'INTÉRESSEMENT * MAGASIN FERMÉ LE DIMANCHE * SALAIRE SELON PROFIL ET EXPÉRIENCE POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Rejoignez une enseigne dynamique qui valorise L'ESPRIT D'ÉQUIPE, LE SENS DU COMMERCE et LA QUALITÉ PRODUIT. Prenez part à une aventure humaine où vos compétences et votre engagement feront la différence au quotidien. LES + DU MAGASIN DE ST NICOLAS DE REDON : Idéalement situé, proche de la mer et de grandes villes comme Nantes, Rennes, Vannes, St Nicolas de Redon (44) est une petite ville adossée à Redon (35). Notre magasin est de taille humaine mais est aussi le plus important du territoire Redonnais. Nos horaires d'ouverture (9h
19h30, sauf vendredis 20h) permettent à nos salariés de concilier vie professionnelle et vie privée plus facilement. Nous sommes très rarement ouverts les dimanches et jours fériés. Nous offrons à nos salariés un mode de rémunération motivant et fidélisant avec la redistribution de 25 % des bénéfices de l'entreprise. Depuis 3 ans, l'ensemble des salariés ont touché l'équivalent de 15 mois de salaire net via la participation et l'intéressement aux bénéfices de l'entreprise (sous condition de présence). Ainsi qu'un mois supplémentaire avec la prime annuelle (dites de "13e mois"). C'est donc l'équivalent de 4 mois de salaire supplémentaires versés sous forme de primes. (conditions de présence à remplir) Vous bénéficierez d'une prévoyance (intégralement prise en charge par l'employeur) qui couvre les accidents de la vie. Vous pourrez bénéficier également de notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50% pour la part du salarié) avec diverses options possibles, afin de correspondre au besoin de chacun. Vous devez déménager ? Aucun problème notre partenaire www.actionlogement.fr peut vous aider ! ALORS N'ATTENDEZ PLUS ! REJOIGNEZ-NOUS !

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise :
Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers
Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service
Réalisation de synthèses de dossiers médicaux
Facturation et suivi administratif des dossiers
Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant :
Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se)
Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute
Vous possédez une bonne orthographe
Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques

Description du poste : Vous souhaitez intégrer un groupe familial ! Ne cherchez plus, vous avez trouvé ! Manpower vous propose de rejoindre les équipes de son client pour un poste de conseiller technique H/F basé à la Gacilly (56). En tant que Conseiller Technique, vous êtes le point de contact privilégié des partenaires Retail France. Votre rôle consiste à : Garantir des réponses efficaces et personnalisées aux partenaires en : Réceptionnant les contacts entrants Analysant la demande et apporter une solution adaptée Assurant le suivi de chaque dossier et relancer les interlocuteurs si besoin Garantir la qualité de son activité dans le respect des procédures et consignes en : Apportant des réponses structurées, claires et bien comprises par la partenaire À l'aise avec les outils informatiques et capable de naviguer efficacement entre plusieurs applications. ?Autonome, réactif(ve), flexible et organisé(e), avec une forte capacité d'adaptation. ?Esprit d'équipe et goût pour la collaboration. ?Une expérience en relation client ou en magasin est souhaitée. Niveau bac ou expérience significative dans la relation client.Poste à pourvoir en horaire de journée avec une amplitude horaire de 8h00 à 19h00. 2 samedis par mois travaillés. Les avanages de votre agence Manpower : Une équipe à votre écoute, des contrats en CDII, en intérim, CDD ou CDI. Une application pour effectuer toutes vos démarches La possibilité d'un placement à 8% sur un Compte Epargne Temps Un CSE et CSEC accessible Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Description du poste : Leader dans le domaine de la cosmétique naturelle, notre client recherche des préparateurs de commandes (H/F) sur la Gacilly (56). Vos missions seront les suivantes : ? Assurer la préparation du colis Assurer la qualité des préparations de commandes, l'évacuation des cartons et consommables Assurer les activités d'opérations spécifiques, de travaux divers et colis divers Assurer l'accompagnement des nouveaux aux standards de son métier Contribuer à l'amélioration continue et maintenir l'environnement et les équipements de travail Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), dynamique et disponible sur du long terme ? Poste en journée ou 2*8 basé sur 34h20/semaine, prime d'équipe, prime fin d'année. Possibilité de travail le samedi en cas de de forte activité. Vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire ? Ce poste est fait pour vous ! N'hésitez pas à postuler sur cette offre ou à nous contacter au***. Les avanages de votre agence Manpower : Une équipe à votre écoute, des contrats en CDII, en intérim, CDD ou CDI. Une application pour effectuer toutes vos démarches La possibilité d'un placement à 8% sur un Compte Epargne Temps Un CSE et CSEC accessible ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Mangeons Frais » un Responsable de Magasin (H/F). Spécialistes dans la vente de produits frais (Fruits & Légumes, crèmerie LS...) aux particuliers et professionnels, c'est avant tout une Histoire d'hommes et de femmes passionnés. La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements. Vous êtes un manager de terrain, gestionnaire avec l'esprit commerçant ? Vous souhaitez relever un nouveau challenge, manager une équipe à taille humaine (2 à 3 collaborateurs), évoluer et faire grandir vos collaborateurs ? Devenez notre prochain « RESPONSABLE DE MAGASIN » et épanouissez-vous dans une entreprise en pleine croissance et aux multiples opportunités.
Vous garantissez l'accueil et la satisfaction client de votre magasin.
Vous organisez, gérez et développez l'activité commerciale du point de vente tout en participant aux missions courantes de celui-ci (réception et mise en rayon des marchandises/encaissement des produits.).
Vous garantissez l'atteinte des objectifs de C.A. et de marge commerciale tout en maitrisant les frais de personnel du magasin.
Vous animez et motivez votre équipe, vous les faites monter en compétences.
Vous garantissez un bon climat social au sein de votre magasin. Vous bénéficierez d'une formation adaptée à votre profil et d'un accompagnement afin de vous réaliser chez nous. Envie de plus de responsabilités ? De réelles perspectives d'évolutions professionnelles s'offrent à vous !!! Nous vous proposons un statut cadre (forfait jour), un salaire annuel brut de 36 200 € sur 12 mois. Mutuelle/Prévoyance Cadre. Vous serez associé aux résultats de votre magasin. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C190O59551

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront :
Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle
Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes
Appliquer la procédure argent avec rigueur
Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDD 25h ou 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O31043

En tant qu'Hôte/Hôtesse de caisse, d'accueil, de location et de billetterie, vous êtes un véritable pilier de la relation client au sein de notre centre E.Leclerc de Saint-Nicolas-de-Redon. Vous contribuez activement à garantir une expérience d'achat fluide, agréable et humaine pour l'ensemble de notre clientèle. En caisse : Réaliser l'enregistrement des achats de nos clients. Gérer les opérations de paiement avec rigueur. Promouvoir et renseigner sur le programme de fidélitl'accueil du magasin : Accueillir et orienter les clients avec le sourire. Répondre aux appels téléphoniques. Établir les dossiers de crédit selon les demandes. Au service location : Accueillir et conseiller les clients sur les offres de location. Assurer le traitement administratif des demandes. Mettre en avant les services proposés par le magasin. À la billetterie : Accueillir et informer les clients sur l'offre de billetterie (concerts, parcs, événements divers). Réaliser la vente de billets en assurant la bonne tenue du poste. Mettre à jour les supports d'information liés à l'offre culturelle. Assurer le suivi des stocks de billets et le respect des procédures de sécurité. Vous bénéficierez d'un accompagnement à travers des formations en présentiel et en E-Learning, pour vous familiariser avec nos outils et méthodes de travail.

Team Officine recherche à Bains-sur-Oust un·e Préparateur en pharmacie F/H en CDI dès que possible Environnement de la pharmacie : Semi-rural Vos missions :
Accueil et prise en charge du client
Administratif clients (télétransmission, gestion des litiges)
Assurer la gestion quotidienne
Contrôler et veiller à la bonne application de la délivrance du médicament
Délivrance d'ordonnance et conseils associés
Gestion commerciale et gestion des stocks
Gestion des stocks (périmés, avoirs, réserves, etc.)
Livraisons
Préparations magistrales
Réception des commandes RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.