Offres d'emploi à Hennebont

Employée libre service pour un commerce d'alimentation exotique: Permis C impératif. Déchargement de marchandises et mise en rayon Travail en journée 35h Encaissement Possibilité de déplacement en région parisienne sur 1 journée suivant candidat

Manpower Lorient
Pôle Naval recherche 1 Lanceur composites (H/F) pour rejoindre le leader européen de la défense navale. Mission de 2 mois renouvelable, à partir du lundi 3 novembre 2025, dans un environnement industriel innovant. Rejoignez une équipe dynamique, engagée dans le développement des technologies navales. Intéressé(e) ? Envoyez-nous dès maintenant votre CV actualisé et participez à cette mission ambitieuse ! En tant que Lanceur, vous serez en charge de la :
Préparation et planification de la production
Analyse des ordres de production et des prérequis
Vérification des modes opératoires et des contrôles
Lancement des commandes d'approvisionnement
Coordination avec les équipes pluridisciplinaires
Suivi en temps réel
Surveillance des travaux et gestion des aléas
Identification et résolution des anomalies
Optimisation et ajustement
Propositions d'amélioration continue
Réorganisation en cas d'imprévus
Clôture et bilan
Rédaction de rapports de production
Documentation des problèmes et solutions Poste basé à Lorient Type de contrat Contrat d'intérim
35H hebdomadaires Avantages et rémunération
Taux horaire brut : à partir de 16.81
Primes
RTT
Prime de fin de mission
Congés payés et prévoyance santé
Compte épargne temps rémunéré à 8 %
Comité d'entreprise attractif
Accès aux services FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Vous avez une expérience réussie dans le pilotage industriel Vous maîtrisez les outils de planification et les procédés de production Vous êtes rigoureux(se), autonome et aimez travailler en équipe ? Vous avez un Bac2 minimum et 3 ans d'expérience dans un environnement industriel Contactez l'agence Manpower de Lorient pour postuler à cette offre et rejoindre une entreprise d'envergure internationale !

L'ASCAP56 recherche pour son site de Theix un(e) agent d'accueil. CDD, 35h. Rémunération selon CCN66. Salaire indicatif : 1930€ brut mensuel. Avantages : Mutuelle employeur prise en charge à 100%, tickets restaurant, chèques vacances, possibilité de télétravail, horaires aménageables. Poste à pourvoir dès que possible pour une durée de 2 semaines Missions Dans le cadre du projet associatif et du projet de service, vous aurez pour mission :
L'accueil qualitatif et informatif des personnes, identifier leur demande
La réception des appels avec une recherche de la réponse ou de l'orientation adaptée.
D'apporter un premier niveau d'information aux personnes accompagnées à l'aide des informations contenues dans le logiciel métier. Vos tâches principales seront les suivantes :
Accueil téléphonique et physique des personnes protégées et partenaires
Réception/émission de messages
Diffusion des messages aux personnes concernées et/ou compétentes
Filtrage et orientation vers l'interlocuteur ou le service demandé
Réception du public, l'accueillir dans sa demande et l'orienter dans des conditions sécurisantes
Remise de documents préparés par l'assistant ou le mandataire
Réception du courrier sous toutes ses formes (recommandés, signification d'huissiers, .) Profil
Rigueur méthodologique, organisationnelle et autonomie
Capacité d'adaptation
Connaissances du secteur médico-social
Sens de l'initiative, de la communication, qualités d'écoute et relationnelles.
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques Adresser CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Directeur
Par mail : recrutement@ascap56.fr
Par courrier : ASCAP56
39 rue de la Villeneuve CS 40001 56109 LORIENT Cedex

Vous travaillez chez un particulier en situation de handicap. Vous êtes en charge du ménage, du repassage, de la préparation des repas, ainsi que de l'aide à la toilette et à l'habillage. Vous travaillez du lundi au samedi POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE

Boulangerie Pâtisserie artisanale, nous proposons chaque jour des produits faits maison, Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un apprenti H/F motivé (e) et dynamique, souhaitant se former au métier de la vente en boulangerie-pâtisserie. Les missions : sous la responsabilité du responsable de boutique, vous apprendrez à /
Accueillir et conseiller la clientèle
Mettre en valeur les produits en magasin
Réaliser les ventes et les encaissements
Assurer le réassort et le nettoyage du point de vente
Participer à la gestion des commandes et des stocks Le secteur de la vente alimentaire vous attire, venez nous rencontrer.

***URGENT*** Le DAHLIA de la Sauvegarde 56 RECRUTE UN AGENT ADMINISTRATIF (H/F)
CDD 0.50 ETP
A COMPTER du 27/10/2025 URGENT CONTEXTE D'INTERVENTION Pour le DAHLIA (anciennement Dispositif Asile), sur les services CADA, HUDA, Colocation. Sur le territoire de Lorient. CDD
0.50 ETP
A compter du 27/10/2025 jusqu'au 09/11/25 (prolongation(s) possible(s)) Sous la responsabilité du chef de service : MISSIONS
Accueil téléphonique et physique.
Rédaction de courriers et mise en forme de rapports.
Mise à jour des tableaux hebdomadaires d'activités.
Traitement des documents administratifs.
Intégration actualisée des données chiffrées.
Participation/réalisation de bilans
Gestion administrative des dossiers usagers.
Participation aux réunions d'équipes.
Participation à la rédaction et la mise en œuvre des outils qualité du service.
Suivi de l'entretien des véhicules.
Suivi des fiches maintenance.
Tenue de caisse.
Gestion des fournitures.
Compte-rendu des réunions. PROFIL DE POSTE
Maitrise indispensable de Word, Excel (bon niveau exigé) et PowerPoint.
Capacité d'adaptabilité.
Capacité à travailler en équipe.
Rigueur, autonomie, discrétion, sens de l'accueil, polyvalence. MODALITÉS
Diplôme de Secrétariat
Niveau 3 (anciennement V)
Poste basé à Lorient.
Horaires de travail : 17.5h (demi-journées ou journées de travail à définir)
Amplitude horaire de 9h00 à 17h00.
Salaire selon la Convention Collective du 15 mars 1966. Votre profil correspond au descriptif, postuler à partir de cette offre en joignant votre CV et lettre de motivation à adresser à M. Johan RIO au plus tard le 22/10/2025. Entretiens de recrutement le 24/10/2025 (le matin) à Lorient (3 rue Jean Lagarde) Prise de poste le 27/10/2025 (Urgent)

Dans une Boulangerie/Pâtisserie traditionnelle vous rejoignez un équipe de 5 vendeur/ses : Vos missions : Accueil, Vente, Encaissement, Préparation des sandwichs, Ouverture et Fermeture. Pas de travail le dimanche. Vous avez impérativement une première expérience dans ce métier Le lieu de travail est desservi par le Bus Poste à pourvoir rapidement, accompagnement à la prise de poste Pour postuler, veuillez contacter le 0614216217 de 10h à 18h00 ou au 02 97 32 13 60

Chez McDonald's, chaque jour est une nouvelle aventure ! Que ce soit à l'accueil, en cuisine ou au comptoir, tu feras partie d'une équipe soudée où chaque membre joue un rôle clé dans l'expérience client. Notre objectif ? Offrir un service rapide, de qualité et un moment agréable, tant pour les clients que pour les employés. Pourquoi choisir McDonald's ?
Pas besoin d'expérience, juste de la motivation et une personnalité qui brille !
Horaires flexibles adaptés à ton emploi du temps (étudiant, saisonnier, CDI, à temps partiel.).
Un environnement dynamique qui te permet de développer des compétences utiles et de gagner en autonomie.
Des opportunités de carrière et d'évolution en fonction de ton engagement. Vos avantages :
Des primes quadrimestrielles,
Une prime d'ancienneté annuelle,
La possibilité de vous restaurer gratuitement lorsque vous travaillez,
Des avantages tarifaires au sein de l'enseigne dans toute la France,
Des aides sociales concernant les frais de garderie, de cantine, centre aéré,
Des acomptes sur salaire à la demande via la plateforme Rosaly. Ce que tu feras :
Accueillir, orienter, accompagner et conseiller une clientèle en utilisant l'ensemble des canaux de commandes et en répondant aux objectifs qualitatifs et quantitatifs de l'afflux clientèle.
S'assurer du bien-être des clients, les aider, les placer, anticiper les besoins, mesurer le niveau de satisfaction.
Apporter des solutions aux réclamations simples avec le souci de la satisfaction client.
Apporter une attention particulière aux enfants et participer à l'organisation et les animations des manifestations.
Assurer le confort de la salle de restaurant et à la bonne organisation de l'espace accueil (musique, clim, propreté, WIFI.) Ce que nous recherchons :
Une personnalité avec le sens du contact, de la communication et du service avec les clients et les enfants,
L'adaptabilité et esprit d'équipe,
Une personnalité avec des qualités humaines,
Une présentation soignée,
La rapidité, la rigueur et le sens de l'organisation pour bien gérer les zones d'accueil,
Une sensibilité aux produits afin de mieux renseigner les clients. Postule dès maintenant et rejoint une équipe solidaire qui t'aide à évoluer ! Envoie ton CV à irabier@mcdlorient.fr ou postule sur www.mcdonalds-recrute.fr Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

L'agence NOVI INTERIM recherche pour un de ses clients, un/une préparteur-trice de commandes. Le candidat évoluera dans un milieu industriel. Réception des marchandises / dispatch dans l'entrepôt / préparation des livraisons / utilisation d'un chariot élévateur caces 1/3 / la connaissance des ponts roulants est un plus Horaires : du lundi au vendredi
8h > 18h
variables selon planning

Vos missions principales :
Accueil téléphonique et physique ;
Prise de rendez-vous des patients ;
Suivi administratif des dossiers patients : création, enregistrement des devis, facturation, litiges
Gestion des agendas
Logistique : commandes des pièces, réceptions et expéditions des colis, rangement des pièces en stock
Tenue du hall d'entrée
Relance des impayés
Traitement du courrier, affranchissement et envoi du courrier.

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) pour rejoindre notre équipe. Vous serez un pilier essentiel de la gestion commerciale de notre magasin, garantissant la fiabilité de nos données et la fluidité de nos opérations quotidiennes. Vos missions principales: En tant qu'acteur(trice) clé(e) de la gestion commerciale et de la base de données, vous aurez pour responsabilités de :
Garantir la fiabilité de la base de données du point de vente : gestion des informations produits, tarification, tenue du fichier fournisseurs et suivi des stocks,
Assurer la codification des articles et gérer les modifications nécessaires (prix d'achat, références, conditionnement, veille concurrentielle , etc,).
Veiller à la bonne gestion des prix en caisse et coordonner les ajustements si besoin.
Effectuer les tâches administratives courantes : classement, archivage, établissement des devis, saisie et passage des commandes, clôture de livraisons et programmation des promotions mensuelles.
Gestion des inventaires hebdomadaires et annuels du magasin
Gestion du SAV et litiges fournisseurs ( panne, défectueux, manquant à la livraison)
Gérer le standard téléphonique.
Animer nos réseaux sociaux et répondre aux avis Google.
Créer des affiches promotionnelles et informatives. Vous travaillerez en étroite collaboration avec un binôme sur le même poste, la comptabilité, la direction du magasin et les équipes opérationnelles (caisse et vente). Votre profil: Nous recherchons une personne fiable, rigoureuse, organisée, autonome et réactive, dotée d'un excellent relationnel. Une formation métier sera assurée, mais une solide connaissance des calculs commerciaux est essentielle. Vous êtes à l'aise avec l'informatique, les nouveaux moyens de communication (réseaux sociaux, internet) et maîtrisez le Pack Office (Word, Excel) ainsi que Canva. Type de contrat : CDI Date de prise de poste : Au plus vite Temps de travail : 35heures par semaine. Salaire : 1945 € brut/ mois ( soit 12.82€ brut / heure) Merci de déposer votre CV et votre lettre de motivation à l'accueil du magasin.

Un(e) Gardien(ne) d'Immeuble non logé. CDD en contrat de professionnalisation en vue d'une validation d'un titre de Gardien d'Immeubles. Vous bénéficierez d'un dispositif de formation en alternance (tutorat en entreprise) individualisé. 35 Heures, dont 7h en formation du lundi au vendredi. (amplitude horaire 8h00
17h30 environ) Vos missions seront les suivantes : * Assurer l'entretien courant du site : évacuation des déchets ménagers, nettoyer les parties communes et les abords immédiats * Assurer la veille technique des équipements et du bâti * Contrôler la maintenance assurée par des prestataires * Surveiller les prestations des entreprises sous le contrôle du technicien. Au vu des bons de travaux, valider l'intervention ou constater les désordres éventuels après intervention * Assurer la 1ère maintenance dans les parties communes * Réaliser des états des lieux * Recenser et signaler les besoins d'interventions techniques * Faire respecter le règlement général des immeubles * Rendre compte à votre responsable Vous devrez assurer des astreintes. Travail en milieu semi ouvert soumis aux aléas climatiques. Poste à pourvoir début 2024

La commune de Pont-Scorff recherche un agent de bibliothèque pour assurer une mission temporaire, du 9 décembre 2025 au 10 janvier 2026, à temps non complet (30 heures hebdomadaires). ACTIVITÉS PRINCIPALES
Accueillir, informer et renseigner les publics fréquentant la médiathèque
ludothèque ;
Enregistrer les prêts et retours de documents ;
Gérer les réservations et préparer la navette (de documents) ;
Vérifier et ranger les documents ;
Équiper les documents ;
Suivre le fonds de périodiques : bulletinage ;
Réaliser des supports de communication : création d'affiches, flyers, "coups de cœur" lecture, assurer les publications sur le portail en ligne Calliopé et sur l'écran d'affichage digital, ...
Accueillir des classes ; APTITUDES ET QUALITÉS REQUISES
Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels de bureautique : Excel, Word, Canva, ... La maîtrise du logiciel-métier (SIGB) Orphée serait un plus.
Curiosité professionnelle dans le domaine des collections jeunesse et BD. PROFIL RECHERCHÉ
Formation Métiers du livre et des bibliothèques (exigée) ;
Curiosité professionnelle et appétence pour le développement de la culture générale ;
Qualités relationnelles et pédagogiques ;
Aptitude à s'exprimer en public ;
Sens du travail en équipe ;
Sens de l'organisation et de la polyvalence ; Une expérience professionnelle similaire serait fortement appréciée ; CONDITIONS DE TRAVAIL 30h / semaine, du mardi au samedi (jeudi non travaillé) : Mardi : 9h
12h ; 14h
18h45 (7h45) Mercredi : 9h
12h30 ; 13h45
17h45 (7h30) Vendredi : 9h
12h ; 14h
18h45 (7h45) Samedi : 9h
12h30 ; 13h45
17h15 (7h) Contrat de droit public (CDD).

Comment aimeriez-vous transformer l'expérience client en tant que Conseiller téléphonique (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique et contribuez activement à la réussite commerciale en établissant des contacts privilégiés avec des professionnels du secteur juridique.
Effectuer des appels sortants auprès des professionnels juridiques pour initier des conversations engageantes et constructives
Identifier les besoins spécifiques de chaque interlocuteur afin de proposer des solutions adaptées et pertinentes
Prendre des rendez-vous qualifiés pour les équipes commerciales et assurer un suivi rigoureux.
Maintenir à jour la base de données clients en collectant des informations essentielles et en garantissant leur précision
Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes pour optimiser les stratégies de prospection et maximiser les opportunités d'affairesNous recherchons un(e) Conseiller(ère) téléphonique dynamique et persuasif(ve) pour effectuer des appels sortants auprès de professionnels juridiques et organiser des rendez-vous.
Excellente aisance relationnelle avec une capacité naturelle à établir un contact chaleureux
Persévérance et motivation, deux qualités essentielles pour atteindre vos objectifs de prospection
Compétence en communication verbale claire et convaincante, indispensable pour captiver votre interlocuteur
Aptitude à travailler de manière autonome tout en bénéficiant d'un soutien et de formations continues Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.

Nous recherchons un conseiller social H/F, CDD de 6 mois, pour intégrer notre agence à Lorient. Action Logement Services porte l'une des deux missions d'utilité sociale du groupe Action Logement : faciliter l'accès au logement des plus fragiles, en délivrant des services et des aides financières pour accompagner leur mobilité résidentielle et professionnelle. La société contribue également au financement des bailleurs sociaux pour la construction et la réhabilitation de logements. Elle favorise ainsi l'accès et le maintien dans l'emploi, la performance des entreprises, et le développement des territoires. Le Conseiller Social recueille les sollicitations des clients confrontés à des situations professionnelles ou personnelles présentant des risques ou des difficultés pour le maintien ou l'accès au logement. Il leur propose un conseil personnalisé pour surmonter une étape difficile de leur vie. Il contribue au bon déroulement des phases d'accueil et d'échange afin de définir au mieux le projet d'accompagnement en découlant. LES MISSIONS : Accompagner et traiter les demandes des salariés : Assurer l'accueil physique, téléphonique et / ou digital des salariés ; Identifier, recueillir, analyser le besoin ; Etablir un diagnostic. Rechercher les solutions : Etudier les solutions possibles ; Proposer des solutions adaptées aux besoins en collaboration avec les partenaires externes ; Vérifier l'accès au droit des salariés en fonction de la réglementation en vigueur. Instruire les dossiers : Constituer le dossier administratif et vérifier les pièces ; Gérer et suivre le dossier, s'assurer du bon déroulement de la prestation. LE PROFIL : Nous recherchons une personne ayant le DECESF ou le DEASS (l'un de ses deux diplômes est obligatoire), sachant calculer un taux d'effort et analyser un budget. Une personne rigoureuse, organisée et aimant le travail en équipe.
Expérience de 2-3 ans dans le secteur social au sein de l'UDAF, la CCAS, le CDAS...
Expérience en tant que Conseiller Social, Intervenant Social, Travailleur Social
Début contrat : 24/11/2025

FONCTIONS & RESPONSABILITES : Dans le respect de la charte des droits et libertés individuelles de la personne accueillie, l'agent-e est responsable du projet d'animation à destination des personnes âgées de l'établissement. MISSIONS PRINCIPALES : Elaborer et mettre en œuvre le projet d'animation de la résidence suivant les axes définis dans le projet d'établissement Recueillir les attentes et besoins d'animation des personnes accueillies Organiser et mettre en place des activités et animations socioculturelles qui favorisent l'intégration, la participation, et le bien-être des résidents Proposer, construire et faire aboutir, les projets d'activité spécifiques en accord avec les projets personnalisés des résidents Réaliser le suivi et l'évaluation des activités En collaboration avec la directrice, montage et recherche du financement des actions Travailler en lien avec l'ensemble du personnel, les bénévoles, les familles et les aidants et les intervenants extérieurs pour coordonner les projets Développer un réseau de partenaires en lien avec la mission et contribuer ainsi à l'ouverture de la structure sur l'extérieur Contribuer à la communication et à la valorisation de l'EHPAD Appui et polyvalence, en cas de besoin et selon ses compétences, aux autres postes du CCAS Appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail PROFIL : Diplôme en animation sociale Intérêt pour l'accompagnement de la personne âgée dépendante Esprit d'initiative Capacités d'écoute et de transmission Capacité à travailler dans une équipe pluridisciplinaire Disponible Permis B Garant-e de l'image du service public CONDITIONS D'EMPLOI : Temps complet du lundi au vendredi Travail les week-ends exceptionnellement Cycle de travail de 37h30 hebdomadaires avec jours de RTT RIFSEEP et indemnités spécifiques liées à la fonction et/ou au grade Poste à pourvoir au 15 Janvier 2026 Veuillez adresser votre candidature (CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative, dernier entretien professionnel et dernier bulletin de salaire pour les candidat-es titulaires de la Fonction Publique) à l'attention de : Monsieur le Président
Hôtel de Ville
1 Rue Louis Aragon
CS 20779
56607 LANESTER Cedex ou par courrier électronique à l'adresse suivante : recrutement@ville-lanester.fr jusqu'au 9 Novembre 2025.

Dans le cadre de l'organisation des élections municipales de 2026 (sur la période du 5 janvier au 27 mars 2026), vous êtes chargé de renforcer le service des élections dans les missions qui lui sont dévolues et de contribuer pleinement à la qualité du service rendu aux usagers. Activités du poste :
Traitement des demandes d'inscription sur la liste électorale Recueillir et instruire les demandes d'inscription sur la liste électorale dans le respect des délais impartis, jusqu'à la clôture
Traitement des procurations Saisir sur informatique les procurations papier et assurer le traitement des procurations dématérialisées
Préparation matérielle du scrutin Participer à la préparation matérielle des élections (préparation des urnes et du matériel mis à disposition dans les bureaux de vote, impression des documents, impression des cartes électorales et suivi des cartes en retour.) Assurer la remise en état du matériel électoral entre les deux tours Assurer le rangement du matériel électoral après le scrutin En fonction des nécessités de service, participation à toute activité administrative du service.

Exercez un métier qui a du sens auprès des personnes âgées ! Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile avec déjà +2500 auxiliaires de vie, est à la recherche d'aides à domicile ou d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein, à LORIENT. Proche de vous. et de chez vous Nous mettons tout en œuvre pour que nos missions s'adaptent à VOTRE quotidien. Ainsi, nous vous proposons un planning stable d'une semaine à l'autre, rempli au nombre d'heures/jours souhaité et qui ne compte aucune mission de moins d'une heure afin d'optimiser les déplacements et vous permettre de tisser un lien fort avec vos bénéficiaires et leur famille. Nous sommes à vos côtés Avec Ouihelp, vous n'êtes plus jamais seul, car vous faites partie d'une équipe soudée qui vous propose : Une prise de poste personnalisée Un référent dédié pour toutes vos questions Des outils digitaux innovants pour faciliter le quotidien et les démarches administratives Vous vous engagez pour les autres Il y a forcément une mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien. Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée). Alors, nous nous engageons pour vous En nous rejoignant, vous bénéficiez de nombreux avantages : Des forfaits nuits/dimanche attractifs Salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Primes et réductions Frais de déplacement et indemnités kilométriques Mutuelle santé De nombreuses opportunités d'évolutions professionnelles grâce à un programme ambitieux de formation continue Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin et peut-être bientôt de vous ?Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Nous recherchons un conducteur accompagnateur sur le secteur de CAUDAN. Vous aurez pour mission d'assurer le transport et l'accompagnement d'enfants ou adolescents en situation de polyhandicap. Vous bénéficierez d'un véhicule. Vous serez assuré(e) d'une intégration par votre responsable et assuré(e) de la formation tout au long de votre parcours. CDI à temps partiel : 15 h/hebdomadaire en moyenne Travail en 2 vacations : prise en charge le matin et le soir, du lundi au vendredi ACADYSS veille au bien-être de ses salariés Motivé(e) par le contact et le service aux personnes, votre expérience vous permettra d'accompagner au mieux ce public qui nécessitera la manipulation de fauteuil roulant. La bienveillance et la solidarité sont des valeurs que vous partagez. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et ponctuel(le). Vous recherchez idéalement un travail à temps partiel ou un complément de revenu. Vous disposez du permis B depuis plus de 3 ans. Posséder un brevet de secourisme et une expérience dans le handicap serait un plus. Cette offre vous correspond, alors contactez nous ! Via le formulaire en cliquant et en déposant votre candidature.

Nous sommes à la recherche d'un(e) SERVEUR(SE) pour compléter notre équipe. Vos missions : Service en salle et Bar Vente et encaissement pour la Française des jeux, PMU et tabac. Vous travaillerez en équipe. L'établissement est fermé le mercredi, planning à définir avec l'employeur. Amplitude horaires du commerce de 7h à 20h

La Ville de Lanester recrute 2 Agent.es chargé.es du recensement de la population 2026 FONCTIONS & RESPONSABILITES Dans le cadre du recensement de la population 2026, la Ville de Lanester recrute 2 agent-es chargé-es d'enquêtes qui auront pour mission, à partir d'un carnet d'adresses établi par l'I.N.S.E.E., de distribuer et collecter les questionnaires à compléter par les habitant-es. MISSIONS PRINCIPALES : Se former aux concepts et aux règles des enquêtes de l'Insee Réaliser le recensement de la population Effectuer la tournée de reconnaissance : repérer l'ensemble des adresses de son secteur et les fait valider par la coordonnatrice Déposer les questionnaires, informer les habitant-es sur l'importance du recensement et les inciter à répondre par internet dans la mesure du possible Récupérer les questionnaires complétés dans les délais impartis Rendre compte de l'avancement de son travail à la coordonnatrice au moins une fois par semaine Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents Appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail PERIODE DE TRAVAIL : Début janvier : environ 5 jours de travail comportant 2 demi-journées de formation obligatoire et la réalisation d'une tournée de reconnaissance Du jeudi 15 janvier 2026 jusqu'à la fin de la collecte le samedi 21 février 2026 : disponibilité quotidienne y compris le samedi Large amplitude dans les horaires (possibilité de travailler aux heures des repas, en soirée et le samedi) PROFIL : Diplôme du baccalauréat ou équivalent Bonne connaissance du territoire de la Ville de Lanester Capacités relationnelles, discrétion confidentialité et neutralité Autonome, dynamique et méthodique Permis B apprécié et véhicule (en fonction du secteur affecté) Disposer d'un téléphone portable Bonne connaissance de l'outil internet Discrétion professionnelle Esprit d'équipe Ordre et méthode pour réussir la collecte dans les délais Disponibilité Garant-e de l'image du service public CONDITIONS D'EMPLOI : Temps non complet Nombreux déplacements sur la commune Une partie de la rémunération est calculée en fonction du nombre de questionnaires collectés Rémunération forfaitaire pour les ½ journées de formation et les journées de reconnaissance Pas de congé pendant toute la durée de la collecte Contrat à durée déterminée du 5 janvier 2026 au 21 février 2026 Veuillez adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de : Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
1 Rue Louis Aragon
CS 20779
56607 LANESTER Cedex ou par courrier électronique à l'adresse suivante : recrutement@ville-lanester.fr jusqu'au 29 octobre 2025.

Nous recherchons un Drapeur pour l'un de nos clients. Vous devrez :
Respecter les consignes de sécurité et les horaires de l'entreprise
Connaitre les différents types de fibre de carbone utilisé au sein de l'entreprise
Nettoyer et préparer les moules de pièces
Mettre en oeuvre du carbone pré-imprégné dans les moules en suivant les indications du plan
Mettre sous vide les fibres déjà posées pour assurer un bon compactage au fur et à mesure de l'avancement du projet
Mettre sous vide pour la cuisson autoclave de la pièce
Remonter les problèmes rencontrés (techniques, qualité, manquants, etc.)
Assurer la propreté de la zone où il travaille Compétences Compétences importantes :
Autonomie
Savoir travailler en équipe
Rigueur / précisions / Minutie
Lecture de plan
Connaissances techniques des composites essentiellement les carbone pré-imprégné
Maitrise des techniques de mise sous vides en vue d'une cuisson autoclave

Le poste : Votre agence PROMAN DE LORIENT recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la transformation de produits de la mer, des Agents de production H/F . Vos missions principales Préparation et transformation des produits de la mer (poissons, coquillages, crustacés) en respectant les normes de qualité et de sécurité alimentaire. Contrôle de la qualité des produits tout au long du processus de production. Entretien des équipements et de l'atelier, en veillant au respect des règles d'hygiène. Suivi des consignes de production et respect des cadences. Travail en équipe et communication avec les responsables de production. Respect des normes de sécurité et des procédures internes. Horaires variables. Travaux dans le froid. Ce poste est à pourvoir dès maintenant, sur Lanester (56). Contrat à la semaine. Profil recherché : Vous possédez une expérience similaire dans ce domaine d'activité. Vous êtes autonome, organisé et vous savez gérer la ligne de production. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

PARTNAIRE LORIENT, chercheur de talents en CDI, CDD, Intérim vous propose un poste d'Assistant(e) ADV (h/f), pour son client spécialisé dans les équipements destinés au marché du nautisme. Vous travaillez en étroite collaboration avec les Responsables de secteur. Vos missions principales sont les suivantes :
Assurer par téléphone les relations commerciales avec les clients professionnels.
Assurer la gestion administrative des commandes et des livraisons.
Conseiller les clients.
Gérer les réclamations clients.
Veiller au respect des conditions de vente.
Participer aux salons professionnels.
Assister le responsable ADV pour les statistiques de ventes, les prix, les opérations commerciales, les emailing et les organisations d'évènements. Horaires du Lundi au Vendredi: 9h00 12h30 / 13h30 17h00 Rémunération: selon expérience + primes (repas, transport) + mutuelle + participation. Poste en CDI De formation minimum BTS type Commerce/Assistant Gestion, vous justifiez d'une expérience d'au moins deux ans en Administration Des Ventes / relation client vers les secteurs de l'industrie et/ou de la distribution. Vous êtes reconnu(e) pour votre disponibilité et votre sens du service client. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez l'esprit d'équipe, un réel enthousiasme et la volonté de réussir. Vous savez vous adapter rapidement à un nouvel environnement, avec la volonté de réussir. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (pack office
ERP) Vous avez idéalement des connaissances dans le secteur du nautisme, des sports de glisse. Mes avantages :
Une mutuelle santé / une prévoyance
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Rattaché(e) au Chef du parc logistique, vous êtes responsable de votre zone de travail (5 S) et de vos outils (état de fonctionnement, propreté, rangement).
Assurer et contrôler la préparation des commandes dans les priorités et les délais impartis
Signaler les anomalies éventuelles de stocks
Charger et décharger les camions (réception/expédition)
Réaliser la réception de marchandises, identifier les produits et les contrôler quantitativement et qualitativement
Appliquer et respecter les instructions et modes opératoires de l'entreprise dans les domaines de la sécurité et de la qualité
Signaler toutes les anomalies des moyens de manutentions en remplissant les documents adéquats
Couper et découper les produits occasionnellement Votre profil :
Niveau Bac spécialité Logistique ou expérience validée dans un poste similaire
Maitrise des règles de sécurité et connaissance des normes qualité ISO 9001 version 2000
Utilisation professionnelle de l'informatique souhaitée ou aisance avec ces outils
Permis cariste et permis pontier
La connaissance des produits métallurgiques est un plus mais n'est pas indispensable.
Aptitude au travail en équipe
Rigueur, autonomie et sens de l'organisation
Respect des procédures et des consignes Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, KDI étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

Le Groupe AEGIS implanté en France est un acteur majeur de la protection des métaux avec plus de 90 traitements proposés. Organisé autour d'une vingtaine de sites de production proches de ses clients, les équipes du groupe assurent le traitement de surface de multiples substrats avec une grande diversité de dépôts qu'ils soient électrolytiques, chimiques, électrochimiques, peintures... Le Groupe est diversifié autour de plusieurs domaines d'activités dans le traitement de surface avec pour but de fournir un panel de solutions toujours plus large à ses clients et en adéquation avec leurs attentes. Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Comptable, pour un CDD de 6 mois, au sein de notre siège social, situé à Lorient. Sous la responsabilité de la Responsable Comptable et dans un contexte multi sociétés, vous aurez en charge la comptabilité d'une filiale.
Comptabilité générale, clients, fournisseurs, rapprochement bancaire.
Gestion de la trésorerie (banques-caisses)
Déclaration de TVA Vous participez également à divers travaux administratifs du service :
Suivi des dossiers d'assurance
Gestion de la flotte de véhicules
Commande de fournitures
Gestion du standard téléphonique
Rédaction de rapports et documents divers Vous êtes issu(e) d'une formation bac +2 dans le domaine de la comptabilité/finance et vous justifiez d'une première expérience réussie en comptabilité. Vous faites preuve de motivation, réactivité, d'implication et de flexibilité, vous maitrisez les logiciels bureautiques (Word, Excel,.), la connaissance du logiciel Pennylane serait un plus. Rémunération selon profil + intéressement + mutuelle 100% employeur. Poste à pourvoir dès que possible, pour une durée de 6 mois minimum. Ce profil vous correspond envoyez-nous votre candidature et rejoignez une entreprise dynamique en plein développement.

LA SAUVEGARDE 56 RECRUTE UN.E AGENT D'ACCUEIL CDD DE REMPLACEMENT
1 SEMAINE
24 HEURES
PRISE DE POSTE FIN OCTOBRE 2025 CONTEXTE D'INTERVENTION Le dispositif habitat insertion santé de la Sauvegarde 56 est composé de différents établissements et services pour héberger et accompagner des personnes et familles en difficulté sociale. Le service « Accueil de Nuit », d'une capacité de 12 places, est destiné aux mises à l'abri des personnes en situation de grande précarité après une orientation 115-SIAO. MISSIONS Sous la responsabilité de la cheffe de service, il (elle) : Accueille les personnes en situation de grande précarité à leur arrivée et assure une présence bienveillante et sécurisante. Présente le règlement de fonctionnement et veille à son respect. Observe et gère les dynamiques de groupe (prévenir et gérer les tensions et conflits). Accompagne les personnes dans leurs besoins immédiats : accès à la buanderie, distribution des repas. Surveille les locaux et assure la sécurité des personnes et des biens. Rend compte des situations rencontrées. Travaille en lien avec les partenaires : équipes médicales, forces de l'ordre si nécessaires PROFIL DE POSTE Expérience souhaitée dans le secteur social, médico-social, ou accueil du public. Capacité à gérer des situations de tension, avec calme et discernement. Bonne aptitude à la communication, sens de l'écoute et respect de la confidentialité. Connaissance des problématiques liées à la grande précarité (addictions, santé mentale). MODALITÉS Poste basé à Lorient. Horaires de travail : en soirée 17h30-22h30, week-ends compris. CDD réguliers de remplacement. Salaire selon la Convention Collective du 15 mars 1966. CV et lettre de motivation à adresser par mail uniquement à Madame Morgane LE ROUX directrice du DHIS avant le 25 octobre 2025 : dhisdirection@sauvegarde56.org

Vous aurez en charges les missions suivantes:
Accueil clients
Conseil clients
Prise de commandes
Mise en rayon
Réassortiment des rayons
Vente des produits
Encaissement
Entretien et nettoyage du magasin Magasin fermé le dimanche Cdd jusqu'au 31 avril 2026, prise de poste dès que possible

LA SAUVEGARDE 56 RECRUTE UN TRAVAILLEUR SOCIAL H/F CDI
1 ETP
PRISE DE POSTE 1er DECEMBRE 2025 CONTEXTE D'INTERVENTION Le dispositif habitat insertion santé (DHIS) de la Sauvegarde 56 est composé de différents établissements et services pour héberger et accompagner des personnes et familles en difficulté sociale. Le poste de travailleur social est réparti sur deux services du DHIS, pilotés par une cheffe de services : 0,5 ETP au sein du CHRS pour hommes isolés « Jules Le Grand », accueillant des personnes en situation d'exclusion, souvent confrontées à des problématiques d'addiction, de santé mentale et de rupture sociale. 0,5 ETP au sein du service d'hébergement d'urgence « Robelin », accueillant des familles (en appartements et en hébergement regroupé) ainsi que des hommes isolés (hébergés en cohabitation). MISSIONS Sur le CHRS : Assurer un accompagnement global et individualisé des personnes accueillies (accès aux droits, santé, logement, insertion, gestion budgétaire, lien social). Favoriser la stabilisation des situations et soutenir les démarches d'insertion. Travailler autour des problématiques d'addiction et de santé mentale en lien avec les partenaires spécialisés. Participer activement à la dynamique d'équipe pluridisciplinaire (réunions, coordination, projet personnalisé). Sur le service d'hébergement d'urgence : Accompagner les familles hébergées dans leur parcours d'insertion, tout en maintenant le lien avec l'assistant social référent. Soutenir les personnes dans la gestion du quotidien, la parentalité et la vie en collectivité. Accompagner également des hommes isolés en cohabitation, dans une logique de remobilisation et d'accès à l'autonomie. Participer à la régulation du collectif et au travail de partenariat (éducation, santé, services sociaux, asile, etc.). PROFIL DE POSTE Diplôme d'état de travailleur social (ES, ASS, CESF) Expérience souhaitée dans le secteur de l'hébergement ou de l'insertion sociale. Connaissance des publics en grande précarité, des problématiques d'addiction et de santé mentale. Capacités d'écoute, d'analyse et de travail en équipe pluridisciplinaire. Maîtrise des outils bureautiques et informatiques. MODALITÉS Poste basé à Lorient. 1 ETP réparti sur deux services. Horaires de journée. Un week-end travaillé tous les deux mois environ. Salaire selon la Convention Collective du 15 mars 1966. Vous pouvez postuler à partir de cette offre en joignant votre CV et lettre de motivation à Madame Morgane LE ROUX directrice du DHIS avant le 24 octobre 2025. Les entretiens auront lieu le vendredi 7 novembre

Ambulancier/ambulancière DEA ou Auxiliaire ou PSC1 en CDD ou CDI. Travail principalement en journée, en semaine, avec des gardes de nuit et week-end toutes les 6 semaines environ. 35 heures minimum avec heures supplémentaires, payées à la semaine. Il faut au minimum le PSC1 pour exercer ce métier.

L'agence LIP recherche pour l'un de ses clients,un(e) Opérateur(trice) composite. Rattaché(e) au responsable de production, vous réalisez à l'unité ou en petite série, des modèles, des moules ou des pièces en composite. Vos activités principales sont :
Utiliser les différentes méthodes de stratification pour la fabrication de pièces
Réaliser des opérations de découpe, de drapage, de collage, d'assemblage ou de réparation de matériaux
Effectuer les finitions sur les pièces (le ponçage, l'ajustage, l'ébavurage, le perçage, le détourage...)
Employer l'outillage et les équipements appropriés à la fabrication des pièces 39h/semaine Horaires du lundi au jeudi 7h45-12h / 12h45-17h et le vendredi 7h45- 12h45 Titres restaurant Mutuelle et prévoyance
Utilisation des outils électroportatif
Lecture de plan A vos CV !

Vos missions :
Préparation des moules
Découpe et pause minutieuse des tissus de fibres dans les moules
Installation des périphériques et préparation de la mise sous vide
Suivi d'infusion
Démoulage de la pièce et contrôle de sa conformité
Ajustage, stratification des différentes pièces
drapage de tissus carbone pré-imprégnés
stratification en voie humide sous-vide et l'assemblage en carbone-époxy. Informations sur le poste :
35h semaine
Une prime de salissure de 1.5€ brut/jour
Un ticket restaurant de 7.5€/jour
Primes variables en fonction des résultats de l'entreprise et sous conditions de présence Horaires :
Du lundi au jeudi : 8h-12h30 / 13h30-16h45
Le vendredi 8h-12h Minutieux(se), organisé(e), adaptable, vous êtes à l'aise avec la lecture de plans, les outils électroportatifs. Vous disposez d'une expérience dans le domaine de l'infusion, idéalement verre-mousse avec résine époxy.

Morbihan Habitat qui somme nous ? Le Morbihan est un territoire attractif et à fort potentiel. La population est en croissance dans toutes les tranches d'âge et particulièrement chez les seniors. Une dynamique qui nous engage à augmenter nos capacités de production, anticiper le changement climatique et à adapter nos logements au vieillissement. Pour accompagner les transitions et apporter des solutions pertinentes, Morbihan Habitat, 1er bailleur social du Morbihan, c'est : > 32 000 logements > 550 collaborateurs > Des expertises multiples > Des solutions innovantes Notre vocation est d'apporter des réponses innovantes en construisant mieux et plus pour le territoire. Pourquoi nous rejoindre ? À Morbihan Habitat, nous travaillons pour le territoire, pour l'intérêt général. Nous œuvrons au quotidien pour permettre à chacun de se loger et d'accéder à la propriété. Prenez part aux actions que nous menons avec un aménagement global du territoire, une offre de logement social pour tous qui prend en compte les spécificités du territoire. Votre environnement de travail : En tant que Responsable Gardien, vous serez le ou la référent-e d'un site ou quartier dont vous assurez la qualité de vie et le bon entretien. Vous serez également chargé-e de l'animation d'une équipe de proximité (gardiens, employés d'immeuble), que vous encadrerez dans une logique de service client et d'exemplarité. Vous êtes le premier visage de Morbihan Habitat sur le terrain, un-e interlocuteur-rice de confiance pour les locataires, et un-e coordinateur-rice attentif-ve à la qualité du cadre de vie. Vos missions : Encadrer et accompagner une équipe de proximité : > Organiser les plannings, répartir les tâches et relayer les consignes de service, > Veiller à la bonne application des procédures et à la qualité du travail réalisé, > Transmettre les savoir-faire aux nouveaux arrivants pour favoriser leur intégration, > Contribuer à l'évaluation des agent-e-s de proximité. Assurer l'entretien des immeubles et de leurs abords : > Réaliser ou coordonner le nettoyage des parties communes et la gestion des déchets, > Surveiller l'état général de la résidence et effectuer des petites réparations techniques, > Contrôler les prestations des entreprises intervenant sur le site (ménage, espaces verts...), > Veiller au respect des normes de sécurité (incendie, ascenseurs, trappes de désenfumage.). Maintenir un lien de confiance avec les locataires : > Accueillir les nouveaux locataires (état des lieux, présentation du logement, visite post-installation), > Recueillir les réclamations, les qualifier et les orienter efficacement en interne, > Fournir des explications claires et utiles sur les démarches à suivre, > Contribuer à apaiser les situations de tension ou de conflit de voisinage par une première régulation adaptée. Etre acteur-rice de la qualité de service : >Remonter les dysfonctionnements techniques et suivre leur résolution, >Participer à la gestion des troubles de voisinage en collaboration avec l'agence, >Maintenir un climat serein au sein de la résidence grâce à votre présence terrain, >Favoriser le lien avec les partenaires locaux : municipalités, associations, services sociaux. Votre profil Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou Bac Pro dans le domaine du bâtiment, de l'entretien ou équivalent, Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience réussie dans l'encadrement d'équipes de proximité, idéalement en logement social ou en gestion de résidence, Vous avez une bonne culture du terrain, de l'entretien et du service.

Le GRETA CFA Bretagne Sud est un organisme de formations pour adultes de l'Éducation Nationale. Il forme des stagiaires et apprentis dans les secteurs du bâtiment, de l'industrie, du transport, du tertiaire et du numérique, des services à la personne, de la restauration, de la sécurité, de l'enseignement général et des langues et des prestations d'accompagnement dont la VAE. Dans le cadre d'un remplacement, le GRETA CFA Bretagne Sud recherche un agent d'entretien H/F à temps partiel. Ce poste est à pourvoir au sein du Greta CFA Bretagne Sud à Lorient. MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES : Ce poste est tenu en collaboration avec une autre agente de nettoyage au sein de l'agence de Lorient. Les missions de l'agent de nettoyage consistent principalement à assurer le nettoyage des locaux au sein du Greta Bretagne Sud sur Lorient, notamment :
les bureaux,
les salles de cours,
les vestiaires,
les salles de repos
un atelier Les prestations concernent principalement le mobilier, le sol et les vitres. Le poste intègre également une mission de portage du courrier à la Poste (véhicule mis à disposition pour se rendre à la Poste). Les horaires sont organisés sur la semaine :
du lundi au vendredi : 6h30
10h00 Le permis B est obligatoire.

Les Villas d'Orient recherche un CDD de 6 mois minimum sur un poste d'AGENT HOTELIER de nuit Au sein des Villas d'Orient, vos missions principales seront : Assurer le bionettoyage et l'entretien des locaux. En collaboration avec l'aide-soignante de nuit, accompagner et aider les résidents du secteur autisme dans les actes de la vie courante ( aide aux couchers, réassurance) Veiller à la mise en sécurité des résidents et des locaux, conformément aux procédures établies. Conditions de travail Temps de travail : 100 % Convention Collective Nationale 51. FEHAP Qualités requises Etre à l'écoute des résidents Organiser son travail dans un souci d'efficacité Avoir la capacité à travailler en équipe Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité de l'accompagnement des résidents Identifier les besoins fondamentaux, les habitudes de vie, les attentes des résidents (projets personnalisés) Faire preuve de discernement face à une situation d'urgence pour donner l'alerte CAP maintenance et hygiène des locaux
BEP Carrières sanitaires et sociales
BEP Bio-services
BEP Métiers de l'hygiène, de la propreté et de l'environnement

Lors du salon du chocolat de Lorient , le week-end 23.24.25.26 octobre, vous aurez pour mission :
Accueillir les clients,
Proposer la dégustation,
Vendre des chocolats. Vous avez le sens de la communication.
-> Horaires : , jeudi 23 octobre de 14h à 17h30
vendredi 24 octobre de 9h à 19h avec une pause à midi
samedi 25 octobre de 10h h 19h avec une pause à midi
dimanche 26 octobre , de 10h à 20h30 avec une pause à midi. Adresse du salon : Palais des congrès de Lorient, quai Mansion 56100 Lorient

Missions générales Accompagner les résidents et les aider dans les actes de la vie quotidienne dès lors qu'ils ne relèvent pas d'un acte soignant Assurer le confort et le bien-être des résidents en collaboration avec l'équipe soignante Entretenir les espaces privatifs des résidants et des locaux communs Assurer l'activité hôtelière dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et des protocoles Missions permanentes Assurer le service et l'accompagnement des repas en tenant compte des techniques de restauration : o Prendre en compte les goûts des résidents et les régimes o Servir les petits déjeuners, déjeuners, goûters, dîners o Etre attentif lors de la prise des repas : présence à table, surveillance et gestion des risques o Assurer les tâches de la plonge. Effectuer le bio nettoyage des locaux communs et des parties privatives Assurer la réfection des lits en fonction de la planification hebdomadaire Entretenir le matériel : chariot de ménage, chariot de distribution des repas, auto laveuse, mono brosse, etc. Participer au circuit du linge résident et hôtelier o Collecte, tri, lavage, séchage, repassage, raccommodage, marquage, distribution et rangement o Nettoyage et désinfection du local de tri et de la lingerie Assurer le tri et l'évacuation des déchets o Nettoyer et désinfecter les containers et les locaux de stockage. Assure la traçabilité de ses tâches quotidiennes sur les supports mis à sa disposition. Recueillir et transmettre des informations pour assurer une continuité dans la prise en charge et l'accompagnement du résidant Encadrer les stagiaires Savoirs Connaissances générales en hygiène Connaissances générales en produits de nettoyage et de désinfection et des matériels Connaissances générales en gestes et postures
manutention Lecture des protocoles et fiches techniques Savoir faire Accueillir les nouveaux résidents et les différents publics Adapter son comportement et sa pratique professionnelle Savoir évaluer l'état de propreté Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité professionnelle Appliquer les protocoles de nettoyage, de désinfection et de décontamination Connaître les conditions d'utilisation et de stockage des produits Savoir lire les étiquettes de produits chimiques et respecter les consignes d'utilisation Connaître et appliquer les règles de base du tri sélectif Connaître les règles d'utilisation des machines Travailler en équipe Accueillir les stagiaires Savoir détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler (FSEI
FSEIG) Connaître les gestes et postures de sécurité Maîtriser l'outil informatique Savoir être Aimer travailler avec les personnes âgées, dans le respect de leur dignité. Etre à l'écoute des besoins des résidents. Faire preuve de capacité et d'intérêt à travailler et à communiquer en équipe Faire preuve de patience, de qualités humaines, d'empathie, de souplesse Faire preuve de capacité d'anticipation et d'organisation Faire preuve d'initiatives, de disponibilité, de mobilité et de ponctualité Tenir compte des priorités Participer activement à la démarche qualité de l'établissement et à la traçabilité de la qualité Etre bienveillant Respecter le secret professionnel Etre autonome, efficace, discret Conditions particulières d'exercice du métier Rythme de travail Temps de travail annualisé Horaires de travail par roulement L'agent travaille soit le matin, soit l'après-midi soit en journée continue ou en horaires de coupe Il peut travailler de façon exceptionnelle sur les horaires de nuit Un week-end sur deux en temps normal pouvant être modifié ponctuellement en période de congés (annuels ou maladie) En contact avec du public

Notre agence Adéquat LORIENT recrute un employé polyvalent de pressing (H/F) pour le secteur de LANESTER. Notre client met à votre disposition son savoir-faire pour l'entretien de vos vêtements, de votre blanchisserie et de vos textiles d'ameublement. Notre équipe qualifiée prend soin de chaque pièce avec des traitements adaptés à leur nature et à leur usage. Leurs procédés utilisent des produits écoresponsables, à faible impact environnemental, et optimisent l'usage des ressources comme l'eau ou l'énergie. Vos principales missions:
Accueil clients: réception et livraison linge
Détachage, mise en machine à laver ou nettoyage à sec
Repassage plié ou sur cintre, emballage
Déclaration sur ordinateur de la production réalisée
Répondre au téléphone pour les prises de rendez-vous ramassage linge chez les clients Le magasin est ouvert du lundi au samedi de 9H30 à 19H30. Le Profil Adéquat :
Une personne soucieuse de satisfaire la clientèle, motivée, volontaire.
Une personne rigoureuse et organisée.
Savoir travailler en équipe. Vous avez suivi une formation en pressing ou liée au textile. Ce que nous vous proposons :
Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.

Poste à pourvoir rapidement. Débutant(e) accepté(e) ! fermée le dimanche midi. Les livraisons se font en scooter, vous devez donc être titulaire du permis B ou du BSR. Merci d'envoyer vos candidatures par mail ou vous présenter directement à la pizzeria. . Au sein d'une pizzeria, vous vous occuperez principalement des livraisons dans un 1er temps, tout en étant formé en cuisine (roulage de pizza, etc...). Vous occuperez par roulement le poste d'aide de cuisine. Livraisons sur Lorient et Lanester, midi et soir. Fermé le dimanche midi

* Préparer et cuire les pains, viennoiseries, pâtisseries et produits traiteur en veillant au respect des recettes et des règles d'hygiène. * Mettre en place le magasin pour donner envie aux gourmands. * Accueillir, conseiller et servir nos clients avec le sourire. Notre état d'esprit : être délicieusement sympa ! * L'avenir appartient à ceux qui se lèvent tôt... ça tombe bien, on démarre à 5 h ! * Les conditions sont intenses : travail debout et manutention avec port de charges parfois lourdes. * Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. * Vos super-pouvoirs : enthousiasme et dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : votre polyvalence, votre adaptabilité et votre organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz ! * Vos super-pouvoirs : enthousiasme et dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : votre polyvalence, votre adaptabilité et votre organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !

Le poste : Votre agence PROMAN DE LORIENT recherche pour son client ENEDIS un poste de CONSEILLER CLIENTELE H/F Vous contribuez au traitement des appels entrants et réalisez des appels sortants auprès de clients particuliers, professionnels et producteurs pour programmer des interventions de changement de compteur et/ ou enregistrer des relevés de compteurs dans les SI. Vous contribuez à la qualification du ficher client en actualisant les coordonnées de contact. Vous serez au poste de relation client Particuliers, Professionnels & Producteurs. Vous traitez les demandes clients diverses (mails, courriers ...). Vous serez formé(e) dès votre prise de poste afin que l'activité et les termes techniques n'aient plus de secret pour vous ! Temps de travail : du lundi au vendredi 35h00 9H00-17H00 OU 8H00-16H00 avec 1H de pause méridienne Taux horaires : 12.09€ + 1.0071 € de 13ème mois Mission à pourvoir à compter du 13 Octobre jusqu'au 31 Décembre 2025 sur Caudan (56850). Contrat de 3 mois en intérim pouvant être prolongé selon besoin ENEDIS. Profil recherché : Vous êtes issu(e) idéalement d'une formation en relation client, mais également d'une toute autre formation avec une première expérience sur des missions similaires en assistance à distance. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez le goût du challenge et la satisfaction de vos clients est au cœur de vos préoccupations. Votre aisance téléphonique, votre professionnalisme et votre motivation seront les atouts pour mener votre mission à bien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

VOS MISSIONS :
Installer et mettre en service des poêles / insert / cuisinières à bois et à granulés selon les normes en vigueur
Réalisation de tubage, raccordement, petites modifications de « platerie »
Vérification du bon fonctionnement
Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien de leur installation
Assurer un chantier propre et sécurisé Profil recherché :
Expérience souhaitée dans la pose de poêles, la fumisterie
Autonomie, rigueur, bon esprit, bon relationnel client
Permis B obligatoire CE QUE NOUS OFFRONS
CDI de 39h sur 4 jours (du mardi au vendredi)
Véhicule de service
Matériel professionnel de qualité
Formationrégulière
Ambiance conviviale au sein d'une équipe dynamique
Panier repas
Complémentaire sante
Salaire motivant

Nous recherchons un(e) chauffeur-livreur motivé(e) et sérieux(se) pour rejoindre notre équipe. Vous serez chargé(e) d'assurer la livraison des marchandises auprès de nos clients dans le respect des délais et des règles de sécurité. Missions principales : Charger, transporter et livrer les commandes selon la tournée prévue. Etre également qualifié à l'installation de l'électro ménager et du montage de meuble. Vérifier la conformité des colis avant livraison. Assurer un service client de qualité lors des livraisons. Entretenir et veiller au bon état du véhicule. Respecter les consignes de sécurité routière et les procédures internes. Profil recherché : Permis B en cours de validité. Sens de l'orientation et ponctualité. Bon relationnel et présentation soignée. Capacité à porter des charges. Expérience en livraison appréciée mais non obligatoire. Conditions : Contrat : CDI Horaires : temps plein du lundi au vendredi Rémunération : selon expérience Lieu de travail : Secteur Lorient et alentours Comment postuler : Envoyez votre CV

Qui sommes-nous ? Acteur majeur dans son domaine du process de la Haute Pression, Cinq Degrés Ouest (basée sur le port de pêche à Lorient) est spécialisée dans la transformation de coquillages et crustacés crus surgelés. Dans le cadre d'un surcroit d'activité lié à la saison de Noël, Cinq Degrés Ouest (5DO) est à la recherche d'un(e) Préparateur/trice de commandes. Missions générales Vous êtes rattaché(e) au responsable Logistique et aurez les missions suivantes : Traiter les commandes selon les spécificités des clients Réaliser l'inventaire des stocks Conditionner les palettes de produits à expédier Contrôler la marchandise lors du chargement Référer les anomalies à son supérieur Profil souhaité : Capacité à travailler en équipe et à communiquer Être à l'aise avec un transpalette L'obtention du CACES 3 est un plus Ce que nous proposons : * Un CDD de 1 mois, du 01/12/2025 au 31/12/2025 * Surcroit d'activité sur Décembre, travail en 2*8 du lundi au dimanche
rotation à prévoir avec les équipes avec un jour de repos * Majoration des heures de nuit à 25% * Prime d'habillage de 0.82€ par jour travaillé * Mutuelle et prévoyance, prime transport

Vous êtes à la recherche d'un job et vous n'avez pas froid aux yeux ? Votre agence Adéquat Lorient recrute des Préparateurs de commandes F/H pour son client situé à Kervignac. Notre client est présent dans les 4 départements de la Bretagne (Finistère, Morbihan, Côtes-d'Armor et Ille-et-Vilaine). Fiers de leur ADN français et régional, ils impliqués chaque jour au service des territoires et du goût. Vos futures missions :
Préparer les commandes de produits frais et/ou surgelés
Commandes pour les collectivités et restaurateurs
Utilisation du scan et du transpalette électrique Horaires de 12h/20h30. Poste au froid (0° et 4°) et possibilité de froid négatif. semaine de travail du lundi au vendredi. Rémunération :
12.418€ / heure brut
Primes suivant le poste et prime bonus si respect des règles de l'entreprise !
Ticket restaurant Un profil plein de fraîcheur :
Polyvalence et dynamisme sont les maîtres mots de ce poste
Vous appréciez le travail en équipe
L'informatique ne vous fait pas peur : assurer le suivi et traitement des marchandises et palettes.
Vous faites preuve de vigilance et de sécurité dans la réalisation de vos missions Découvrez les avantages de votre future mission en intérim :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ;
Participation aux bénéfices + CET 5% ;
Acompte de paye à la semaine si besoin ;
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ;
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Envie d'un futur job au frais ? Envoyez-nous votre candidature

Vous êtes à la recherche d'un job et vous n'avez pas froid aux yeux ? Votre agence Adéquat Lorient recrute des Préparateurs de commandes F/H pour son client situé à Kervignac. Notre client est présent dans les 4 départements de la Bretagne (Finistère, Morbihan, Côtes-d'Armor et Ille-et-Vilaine). Fiers de leur ADN français et régional, ils impliqués chaque jour au service des territoires et du goût. Vos futures missions :
Préparer les commandes de produits frais et/ou surgelés
Commandes pour les collectivités et restaurateurs
Utilisation du scan et du transpalette électrique Horaires de 12h/20h30. Poste au froid (0° et 4°) et possibilité de froid négatif. semaine de travail du lundi au vendredi. Rémunération :
12.418€ / heure brut
Primes suivant le poste et prime bonus si respect des règles de l'entreprise !
Ticket restaurant Un profil plein de fraîcheur :
Polyvalence et dynamisme sont les maîtres mots de ce poste
Vous appréciez le travail en équipe
L'informatique ne vous fait pas peur : assurer le suivi et traitement des marchandises et palettes.
Vous faites preuve de vigilance et de sécurité dans la réalisation de vos missions Découvrez les avantages de votre future mission en intérim :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ;
Participation aux bénéfices + CET 5% ;
Acompte de paye à la semaine si besoin ;
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ;
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Envie d'un futur job au frais ? Envoyez-nous votre candidature

Notre agence Adéquat de LORIENT recherche des FILETEURS H/F sur le secteur de Lorient. Notre client, est spécialisé dans la distribution des produits de la mer sur l'Ouest de la France. Entreprise familiale et accueillante , avec des possibilités d'évolution. Forte d'un entité locale, l'entreprise met au coeur de sa production des valeurs humaine. Vos missions :
Travailler les poissons en filets, les découper en fonction de la variété
Respecter les consignes et les règles de sécurité alimentaire
Port de charges, emballage et travaux de manutention.
S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention.
Dans le cadre d'un renforcement d'équipe, la mission proposée sera sur des horaires du matin 5h 30 ou 6h
14h avec horaires fléxibles selon les impératifs de production.
Horaires semaine de 35h à 39h variable Votre profil :
Toutes les personnes ayant une première expérience en agro alimentaire SPECIALISE en filetage ou en poissonnerie.
Vous travaillez dans le respect du produit et réalisez des filets de qualité
Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe. Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés / Heures supplémentaires/de nuit possibles,
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au .##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat ; l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, simplement pour vous !

À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Technicien(e) Respiratoire Qualifié(e) en CDI. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE LORIENT (56850 CAUDAN). Vous effectuerez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients dont nous avons la charge sur les secteurs : Finistère (29), Morbihan (56) , afin d'en assurer la bonne utilisation, en conformité avec la prescription et les réglementations. Vos missions principales Installation et accompagnement sur les dispositifs médicaux : Vous assurez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients (PPC, VNI etc.) ; Vous avez la charge de la formation des patients sur l'ensemble des dispositifs médicaux mis à leur disposition. Suivi des patients : Vous effectuez les visites de suivi des patients dont vous avez la charge selon la réglementation LPPR et les procédures internes en vigueur. Vous assurez la mise en place de toutes les actions garantissant l'observance thérapeutique des patients dont vous avez la charge. Vous effectuez les comptes rendus de vos visites chez les patients aux prescripteurs et aux différents intervenants en interne Suivi des dispositifs médicaux au domicile des patients : Vous contrôlez les dispositifs médicaux en place lors des visites de suivi et assurez le dépannage si nécessaire. Vous participez aux astreintes Technique conformément aux dispositions prévues par l'entreprise (astreintes téléphonique et/ou intervention au domicile des patients si nécessaire). À propos du candidat Nous recherchons dans l'idéal un profil issu du domaine paramédical ou d'aide à la personne (aide-soignant(e), ambulancier(ère), diététicien(ne) etc.). Nos compétences attendues pour ce poste : Maîtrise des outils informatiques (Pack Microsoft Office); Connaissance des pathologies et leurs différents traitements ; Maîtrise des consignes d'hygiène et de sécurité. Notre Technicien(ne) Respiratoire idéal(e) : Une expérience en prestation de santé serait un plus, mais si ce n'est pas le cas, nous pouvons vous accompagner et vous former sur notre métier et vous faire découvrir l'univers de la prestation de santé ; Vous êtes respectueux(se) du secret médical, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Avantages Rémunération brute mensuelle à partir de 1 900,00 euros ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux...) ; Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste ; Véhicule de service. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/

Au sein de l'Association de l'Aide Familiale et Populaire : Vous intervenez au domicile des familles confrontées à des difficultés pouvant affecter l'équilibre de la cellule familiale, le lien parental, l'inclusion sociale, la protection de l'enfant, son développement et son éducation. Une connaissance de l'ASE(aide sociale à l'enfance) est nécessaire. Il s'agit notamment de :
Faire avec la famille des gestes de la vie quotidienne dans un but éducatif et de soutien à la parentalité.
Avoir un rôle d'aide et d'accompagnement pour favoriser l'intégration de la famille dans son environnement (démarches administratives).
Produire des écrits professionnels qui servent notamment de support aux actions et d'aide à la décision pour les partenaires. Formation : TISF, Moniteur éducateur, Éducateur ou Assistant.e Social, CESF selon profil et expérience en domicile ou une formation en aide sociale à l'enfance. Déplacements sur Lorient Agglomération. Rémunération grille BAD soit à partir de 1855 euros bruts pour 30h00 de travail par semaine. Indemnisation trajets domicile
intervention (entre 70€ nets et 170 € nets selon lieu du domicile) + indemnités kilométriques pour les déplacements entre deux interventions (0.38 centimes du kilomètre). Pas d'annualisation du temps de travail, les heures supplémentaires sont payées chaque mois. 1 samedi travaillé sur 3. Poste à pourvoir dès que possible

Le service Jeunesse et Sports de la commune de Languidic recherche pour les vacances scolaires 2 Animateur.trices saisonnier.es. L'agent(e) aura pour fonction et responsabilité d'encadrer le dispositif des loisirs jeunes (10/15 ans) visant à offrir aux enfants un cadre harmonieux et épanouissant, pour leur permettre de développer leurs talents et devenir les citoyens de demain. Missions du poste :
Accueillir, mettre en confiance et prendre en charge des groupes d'enfants,
Concevoir organiser et animer des activités à destination d'adolescents et de pré adolescents de 10 à 15 ans,
Créer et entretenir une ambiance harmonieuse et sereine permettant l'épanouissement des jeunes,
Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : Vous êtes titulaire du BAFA complet / BPJEPS Activités physiques pour tous / Licence STAPS et disposez d'une expérience professionnelle dans l'animation et l'encadrement d'adolescents ou de pré-adolescents, Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes à l'aise avec le travail en équipe et en transversalité avec les partenaires institutionnels et l'organisation de la collectivité, Vous maîtrisez les techniques d'animation de groupe et de projets pédagogiques dans le respect des orientations fixées par la hiérarchie, Vous êtes disponible, autonome, réactif(ve), consciencieux(se) et organisé(e), Vous maitrisez les normes d'encadrement et savez agir dans le respect des normes de sécurité et selon les principes du devoir de réserve et de discrétion professionnelle, Vous disposez du sens du service public et faites preuve de bienveillance, de pédagogie et d'écoute, Vous êtes titulaire du permis B et à l'aise pour la conduite d'un mini bus. Conditions d'exercice:
Horaires variables selon programme d'activité: du lundi au vendredi de 09h00 à 17h00 (35h00 hebdomadaires)
Déplacements dans le cadre des interventions multiples dans la même journée,
Horaires irréguliers, voire décalés et segmentés, avec amplitude variable
Travail ponctuel le week-end et les jours fériés en fonction des nécessités de service

Un poste en alternance t'attend chez l'un de nos partenaires. Prêt(e) à te lancer ? Tes futures missions : Accueillir les clients avec bienveillance, amabilité et enthousiasme pour créer une atmosphère conviviale. Guider les clients dans leurs choix de viennoiseries, pâtisseries, sandwichs et boissons. Réaliser les encaissements. Respecter les règles d'hygiène. Aider les collègues à préparer et à cuire certains produits. Gérer plusieurs tâches, du service client à la gestion des produits en rayon. Le profil recherché : Capacité à s'adapter au client. Goût du travail en équipe. Autonomie et volontariat. Connaissance des règles d'hygiène alimentaire. Curiosité et désir de progresser. Infos complémentaires : Tu gardes ton statut étudiant pendant toute la durée de l'alternance Aide au permis possible Un ordinateur peut t'être prêté si besoin Une vie étudiante dynamique avec le BDE 0 frais d'inscription La formation est 100 % financée par l'OPCO de l'entreprise Et parce qu'une école, ce n'est pas que des cours : Des événements toute l'année t'attendent (journée d'intégration, rencontres avec des pros, etc.) Notre École Supérieur de l'Alternance : Lodima Ouest, c'est 25 ans d'expérience dans la formation en alternance, du Bac au Bac +5, dans les domaines du commerce, management, marketing, digital et administratif. Rejoins une école à taille humaine, avec un accompagnement dès ton inscription pour te mettre en relation avec notre réseau d'entreprises partenaires. On t'aide à trouver ton alternance et à réussir ta formation.

Agent hôtelier de jour 80% en CDD en EHPAD à pourvoir dès maintenant
Missions: Accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidiennes (répondre aux bips, répondre aux sollicitations des résidents, mise aux toilettes, réfection des lits, stimulation pour la toilette, aide à la toilette, mise en pyjama .) Travail en collaboration avec l'aide-soignante Mise en place du couvert, service des repas, aide aux repas et stimulation (respect des textures et des régimes) Bio nettoyage des chambres, des toilettes et salles de bain Bio nettoyage des espaces collectifs Faire des transmissions orales et écrites via un logiciel (Net soins) Gestion des stocks alimentaires et produits d'entretien
Compétences attendues : Respect des règles d'hygiène et de propreté Savoir-être, sens du service, patience et empathie Assiduité Intérêt pour le secteur du Grand-Age Discrétion Autonomie, efficacité, sens des responsabilités (au regard de son niveau de compétence) Capacité à travailler en équipe Expérience souhaitée dans le domaine de l'aide à la personne Formation Agent de service médico
social / Titre professionnel ADVF / Bac pro ASSP / Auxiliaire de vie / DEAES
roulement de week-end un sur deux
Horaires : 7h45 / 20h15 (pause 30mn)

Formation obligatoire d'Auxiliaire de bibliothèque dispensée par l'association ABF (Association des bibliothécaires de France) ou un DEUST ou BUT dans les métiers du livre. FONCTIONS & RESPONSABILITES : Participer à l'acquisition, à la promotion, à l'entretien des collections et accueillir le public. MISSIONS PRINCIPALES : Assurer la constitution, le traitement et la mise en valeur de l'espace et des collections Assurer l'accueil physique et téléphonique des publics et relations avec les usagers Gérer les prêts, retours et réservations Participer à la mise en œuvre de la médiation avec les différents publics dans et hors les murs Participer à la gestion des périodiques (bulletinage, archivage, désherbage) Etre force de proposition au sein du secteur, notamment en matière de services et de projets d'animation Assurer et animer les accueils de groupe Développer les partenariats en lien avec le territoire Appui et polyvalence dans le champ de ses compétences aux autres secteurs de l'établissement Appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail PROFIL : Formation dans les métiers du livre Bonne connaissance de la littérature jeunesse Expérience souhaitée en médiathèque (idéalement en secteur jeunesse) Maîtrise des techniques professionnelles, de l'outil informatique et des nouvelles technologies Etre à l'aise avec les publics enfants et adolescent-es Sens du travail en équipe et qualités relationnelles Rigueur, organisation et esprit d'initiative Disponibilité et réactivité Garant-e de l'image du service public CONDITIONS D'EMPLOI : Temps complet Cycle de travail de 36 h 30 hebdomadaires avec 9 jours de RTT RIFSEEP Travail du mardi au samedi Horaires variables ponctuellement les week-ends et soirées lors d'évènements (braderie, nuit de la lecture.) Poste à pourvoir dès que possible Veuillez adresser votre candidature candidature (CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative, dernier entretien professionnel et dernier bulletin de salaire pour les candidat-es titulaires de la Fonction Publique) à l'attention de : Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
1 Rue Louis Aragon
CS 20779
56607 LANESTER Cedex ou par courrier électronique à l'adresse suivante : recrutement@ville-lanester.fr jusqu'au 19 Octobre 2025.

Du 15 janvier au 21 février 2026, vous assurez la collecte annuelle du recensement de la population auprès des habitants au sein d'un secteur de Lorient qui vous est attribué (environ 240 logements) 14 postes à pourvoir Avant le début de la collecte (début janvier) :
Se former aux concepts et règles du recensement de la population
Effectuer la tournée de reconnaissance : repérer les adresses de son secteur, déposer une lettre d'information aux habitants, alerter la coordonnatrice adjointe sur les difficultés d'accès ou de repérage Durant la collecte (du 15 janvier au 21 février 2026) :
Recenser les logements et les habitants de son secteur en favorisant le recensement par internet ; à défaut, déposer et récupérer les questionnaires papier
Tenir à jour un carnet de tournée
Relancer les habitants injoignables ou ne répondant pas dans les délais impartis
Suivre de façon assidue l'avancement de sa collecte et le respect des objectifs fixés par l'INSEE
Rendre compte de l'avancement de son travail une à deux fois par semaine à la coordonnatrice adjointe En fin de collecte (du 23 au 27 février 2026) :
Clôturer le recensement et restituer l'ensemble des documents et du petit matériel

Arpège Marée, entreprise de 21 salariés spécialisée dans le mareyage, située sur le port de pêche de Lorient, recherche des employé.e.s de marée / FILETEURS (H/F). Vos missions :
Réceptionner les caisses de poissons
Étêter les poissons
Fileter les poissons
Nettoyer et veiller à la propreté et à l'hygiène du plan de travail, des locaux et des outils. Profil du candidat : Vous possédez, idéalement, une expérience d'un an en tant qu'employé.e de marée en agro-alimentaire. Vous savez identifier les différentes espèces de poissons. Vous maîtrisez les différentes techniques de décochage, de filetage et de parage dans le respect des standards de rendement et de productivité. Vous êtes dynamique, autonome, vous faites preuve de précision et vous avez un bon esprit d'équipe. Vous êtes une personne rigoureuse, ponctuelle et disponible sur du long terme. Vous serez formé.e au poste. Salaire selon profil.

Nous recherchons un/une ambulancier(e) pour assurer le transport de malades du domicile aux établissements hospitaliers. Informations sur le contrat : Type de contrat : Contrat de 35 heures par semaine Horaires : Vous travaillerez en journée et un samedi sur trois Aucune permanence de nuit n'est requise Exigences : Diplôme requis : Titulaire du diplôme d'état d'ambulancier(e) et/ou du Permis Taxi Certificats requis : PSC1 de moins de 5 ans Permis de conduire : Minimum 3 ans de permis de conduire Attestation d'aptitude à la conduite d'ambulance ou VSL Missions : > Assurer le transport de malades du domicile vers les établissements hospitaliers > Garantir la sécurité et le confort des patients pendant le transport > Collaborer avec les équipes médicales et administratives pour une prise en charge optimale des patients Savoir-être : Bon sens du relationnel Capacité à gérer les situations de stress et d'urgence Sens de l'organisation et de la précision Esprit d'équipe et capacité à travailler en autonomie

* Préparer et cuire les pains, viennoiseries, pâtisseries et produits traiteur en veillant au respect des recettes et des règles d'hygiène. * Mettre en place le magasin pour donner envie aux gourmands. * Accueillir, conseiller et servir nos clients avec le sourire. Notre état d'esprit : être délicieusement sympa ! * L'avenir appartient à ceux qui se lèvent tôt... ça tombe bien, on démarre à 5 h ! * Les conditions sont intenses : travail debout et manutention avec port de charges parfois lourdes. * Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. * Vos super-pouvoirs : enthousiasme et dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : votre polyvalence, votre adaptabilité et votre organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz ! * Vos super-pouvoirs : enthousiasme et dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : votre polyvalence, votre adaptabilité et votre organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !

Leader dans son domaine, Wizzle s'est donnée pour mission d'accompagner ses clients pour prolonger la durée de vie des smartphones et tablettes mais aussi et surtout de les équiper en accessoires. Que ce soit grâce à la réparation ou à la vente de nos accessoires, nous mettons tout en oeuvre pour permettre à nos clients d'utiliser leur smartphone de manière optimale au quotidien. Voici les missions qui te seront confiées :
Vendre des accessoires (coque, housse, cable)
Veiller à l'évolution des différentes techniques pour identifier les améliorations possibles. Doté(e) d'une première expérience significative sur un poste similaire, tu disposes de solides compétences te permettant d'être rapidement opérationnel(le) dans tes missions.
Habile et rigoureux(se), tu fais preuve de minutie et tu apprécies accomplir un travail de qualité.
Dynamique et doté(e) d'un très bon relationnel, tu souhaites continuer à développer tes compétences techniques dans une entreprise tricolore ambitieuse et créative. N'hésite plus, et postule !

Nous recherchons un vendeur/une vendeuse de chaussures dynamique et passionnée pour rejoindre notre équipe en remplacement maladie. Vous serez chargé(e) de l'accueil de la clientèle, du conseil et de la vente de chaussures, et de participer à la bonne tenue du magasin. Missions principales : Accueillir et conseiller les clients sur les produits. Assurer la mise en rayon et l'étiquetage des articles. Veiller à la propreté et à la présentation des rayons et de la boutique. Réaliser les inventaires et participer à la gestion des stocks. Participer à des opérations commerciales et de promotion des ventes. Profil recherché : Expérience de 2 ans dans le domaine de la mode serait un réel plus. Sens du contact et du service client. Bonne présentation. Dynamisme et rigueur. Capacité à travailler en équipe. Ponctualité et disponibilité. Intérêt pour la mode et les tendances. Conditions : Type de contrat : CDD pour remplacement maladie du 25 juin au 12 juillet inclus, avec possibilité de renouvellement. Horaires : Entre 28 et 30 heures par semaine. Planning et jour de congé à définir avec l'employeur.

L'entreprise L'Omnium de l'Entretien, créée en 1978 et basée à Quéven (56), recherche un(e) agent(e) de propreté (H/F) débutant(e) pour un CDD du 27 au 31 octobre 2025 dans le cadre d'un remplacement pour congés. L'agent sera chargé d'intervenir sur un site sensible à Lorient pour effectuer des opérations de nettoyage au sein de bureaux et locaux sociaux. Les tâches confiées sont les suivantes :
Collecte et évacuation des déchets
Dépoussiérage humide des mobiliers
Aspiration et lavage des sols
Nettoyage et désinfection des sanitaires
Utilisation des matériels (chariot, aspirateur, balais)
Respect des règles d'hygiène et de sécurité. Jours de travail : du lundi au vendredi de 17h à 19h Rémunération : 12,43 euros brut par heure (au 1er juin 2025) + 0,19 euro net par heure d'indemnité de transport (ou participation abonnement transport IZILO)

Nous recherchons un commis de cuisine (H/F) Vos missions:
aide en cuisine
dressage des assiettes
plonge Fermé le dimanche ainsi que les lundis Fermeture pendant la période des fêtes de fin d'année ainsi qu'une partie du mois d'août.

Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés

Vous travaillerez au sein d'une équipe. Horaires variables
travail un week-end sur deux. Poste à pourvoir dès que possible Débutant.e accepté.e La formation sera effectuée en interne

Depuis 20 ans, le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement. Avec plus de 750 salariés et 184 agences réparties sur le territoire Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, Lipiennes et Lipiens sont de véritables experts dans leurs secteurs d'activités. Nous connaissons une croissance forte et continue, basée sur des valeurs humaines : confiance, professionnalisme et esprit d'équipe. Rejoignez-nous dans cette belle aventure en intégrant notre Groupe ! LIP Industrie Bâtiment continue sa progression et recrute un(e) Consultant en Recrutement H/F pour renforcer son agence de Lorient spécialisée dans le secteur du Tertiaire et du Recrutement Rattaché(e) à la Responsable de Secteur, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : Le Commerce :
Prospecter, développer et fidéliser le portefeuille clients du tertiaire et du recrutement
Identifier les besoins clients et proposer les ressources nécessaires
Négocier l'offre commerciale intérim et recrutement Le Recrutement :
Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures, conduire les entretiens et réaliser les contrôles de références
Réaliser le sourcing candidats en utilisant les différents Jobboards
Accueillir et répondre aux demandes des intérimaires L'Administratif :
Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité et en respectant la législation du travail temporaire (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation.). Être Chargé(e) d'Affaires au sein du Groupe LIP c'est aussi :
Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets,
Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux avec des évolutions de carrières possibles ! Profil recherché : Issu(e) d'une formation commerciale ou technique, vous justifiez d'une expérience réussie sur une mission de développement commercial B to B idéalement dans l'environnement du travail temporaire ou du tertiaire et du recrutement. Pleinement orienté(e) résultats, vous vous distinguez par votre sens de la satisfaction client, votre curiosité et votre capacité à faire preuve d'initiatives. Vous manifestez un bel esprit d'équipe et faites preuve de polyvalence. Ce poste vous tente ? La suite se passe ici. Notre process de recrutement est simple et rapide :
Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne,
Entretien en présentiel avec la Responsable de Secteur Vos avantages :
Un salaire fixe et un commissionnement très attractif
Un parcours d'intégration
Un téléphone et un PC portable
Une voiture selon atteinte des objectifs
Des RTT
Une mutuelle
Des tickets-restaurant

Recherche, en CDI de 24h hebdomadaires, un(e) hôte(sse) de caisse avec expérience. Vos missions: Accueil des clients, encaissement, gestion des locations de véhicules et de Loxam, retours, acomptes et commandes clients, gestion de la fidélité, aide à l'encaissement dans la cour des matériaux. ( Possible port de charges.) Profil recherché: Nous recherchons une personne dynamique, souriante, avenant avec les clients, à l'écoute des besoins, ayant une expérience réussie en grande distribution, à l'aise avec l'outil informatique et dotée d'une solide base en calcul commercial (pourcentages/remises) Salaire mensuel: 1241,86 brut pour 24h Temps de travail: 24 heures sur 3 jours, ( planning à définir ensemble, samedi compris) amplitude maximum de 8h55 à 19h10. Merci de déposer votre CV à l'accueil du magasin.

Rattaché(e) au responsable de production, vous intégrerez une équipe de cinq personnes. Définition du poste à pourvoir :
La mise en sécurité des véhicules avant intervention et la vérification des organes commercialisables ;
La dépollution des véhicules et le stockage des produits polluants,
Le démontage des pièces et matières à la suite de l'expertise du véhicule. Compétences : Doté(e) d'une appétence et de bonnes connaissances en mécaniques, vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.

Vous êtes à la recherche d'un job et vous n'avez pas froid aux yeux ? Votre agence Adéquat Lorient recrute des AGENTS DE QUAI F/H pour son client STEF situé à Brandérion, leader européen du transport et de la logistique du froid. Rejoignez des équipes soudées et engagées en intégrant cette filiale a taille humaine qui vous ouvre des perspectives d'évolutions. Vos futures missions :
Assurer le chargement et le déchargement des véhicules en respectant les contraintes de délais, d'hygiène et de sécurité, et dans un objectif de qualité de service.
Utilisation du CACES 3
Vous assurez les opérations de réception, de zonage et chargement de marchandises.
Capacité à travailler sur un quai réfrigéré entre +2 et +4°.
Participer au rangement et à la propreté générale du site. Horaires en décalé possibles, matin / soir et nuit Un profil plein de fraîcheur :
Tu as une 1ère expérience dans le domaine de la logistique
Tu n'as pas froid aux yeux et la capacité de travailler dans le froids Découvrez les avantages de votre future mission en intérim :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ;
Participation aux bénéfices + CET 5% ;
Acompte de paye à la semaine si besoin ;
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ;
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Rejoignez nous !

nous commercialisons chaque année des sapins de NOËL auprès de la grande distribution et pour assurer la vente et le conseil auprès des consommateurs ,nous recrutons des vendeurs aucune qualification ni aucun diplôme . vous réceptionnez et mettez en avant les sapins de NOEL, conseillez les clients et entretenez les espaces de vente. période de travail pour le 26/11 au 20/12/2025

Nous recherchons un agent de nettoyage (H/F) pour assurer les missions suivantes : Nettoyer et entretenir les quais et les plateformes du port de commerce. Assurer la propreté des zones de travail, des équipements et des infrastructures. Collecter et évacuer les déchets selon les procédures en vigueur. Utiliser des équipements de nettoyage (lances...) et des produits adaptés. Respecter les normes d'hygiène, de sécurité et de protection de l'environnement. Signaler tout dysfonctionnement ou anomalie aux responsables. Prise de poste dès que possible.

Notre magasin Peinturier de Lorient, spécialisé dans le prêt à porter pour Homme recherche dans le cadre d'un remplacement CDD à terme imprécis : un ou une conseiller (ère) de vente . Prise de poste immédiate Vous êtes un/une véritable commerçant(e), ayant la vente pour passion. Par votre sens commercial, de l'accueil et votre dynamisme, Une expérience significative est impérative. Vos missions :
Fidéliser la clientèle en se montrant disponible pour l'orienter et la conseiller
Contribuer à l'atteinte des objectifs du magasin
Participer à la mise en valeur des produits dans le magasin et en vitrine
Effectuer la réception des colis en magasin
Veiller à la propreté et au rangement de l'ensemble de la surface de vente. Rejoignez une équipe dynamique et partagez votre savoir faire et savoir être. Poste à pourvoir immédiatement

Exercez un métier qui a du sens auprès des personnes âgées ! Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile avec déjà +2500 auxiliaires de vie, est à la recherche d'aides à domicile ou d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein, à LORIENT. Proche de vous. et de chez vous Nous mettons tout en œuvre pour que nos missions s'adaptent à VOTRE quotidien. Ainsi, nous vous proposons un planning stable d'une semaine à l'autre, rempli au nombre d'heures/jours souhaité et qui ne compte aucune mission de moins d'une heure afin d'optimiser les déplacements et vous permettre de tisser un lien fort avec vos bénéficiaires et leur famille. Nous sommes à vos côtés Avec Ouihelp, vous n'êtes plus jamais seul, car vous faites partie d'une équipe soudée qui vous propose : Une prise de poste personnalisée Un référent dédié pour toutes vos questions Des outils digitaux innovants pour faciliter le quotidien et les démarches administratives Vous vous engagez pour les autres Il y a forcément une mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien. Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée). Alors, nous nous engageons pour vous En nous rejoignant, vous bénéficiez de nombreux avantages : Des forfaits nuits/dimanche attractifs Salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Primes et réductions Frais de déplacement et indemnités kilométriques Mutuelle santé De nombreuses opportunités d'évolutions professionnelles grâce à un programme ambitieux de formation continue Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin et peut-être bientôt de vous ?Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.

Possibilité de prise en charge à 100% de la formation Titre professionnel conducteur.trice de transport de voyageurs. Bretagne sud autocars entreprise de transport de voyageurs recherche pour son site de Caudan (56) des conducteurs(trices) pour effectuer du transport en commun. Vos Missions :
Assurer les liaisons conformément au planning communiqué ;
Accueillir, conseiller et informer les passagers ;
Garantir la sécurité et le confort des voyageurs ;
Utiliser correctement le matériel à disposition et vérifier l'ensemble des documents à bord ;
Effectuer les vérifications et contrôles de sécurité de son véhicule ;
Participer au développement de l'image de l'entreprise. Profil :
Contrat CDI
Temps partiel 25 h / semaine (évolution possible sur temps complet)
Travail par alternance semaine et week-end
Débutant.e accepté.e.

Nous recherchons un agent des services hospitaliers qualifié H/F, empathique et dynamique pour venir renforcer notre équipe ! Vous souhaitez apporter votre soutien aux personnes en perte d'autonomie et exercer un métier enrichissant ? Cette annonce est faite pour vous ! Qui sommes-nous ? Nous sommes un EHPAD récent de la fonction publique hospitalière, proche de Lorient, porté par une équipe pluridisciplinaire composée d'une cadre de santé, 4 infirmières, 29 aides-soignants, 13 ASH, une ergothérapeute et une psychologue. Vos missions ?
Assurer l'entretien des chambres des résidents selon les règles d'hygiène et d'asepsie
Assurer l'entretien des locaux communs, des bureaux et de la cuisine selon les règles d'hygiène et d'asepsie
Nettoyer, entretenir et ranger les locaux et les outils spécifiques à son domaine d'activité
Accueillir et accompagner les nouveaux salariés, les remplaçants, les stagiaires
Participer au service hôtelier (distribution de repas, collations, ...) auprès des résidents.
Surveiller la sécurité des résidents (prévention des chutes et des sorties inopinées).
Participer aux transmissions orales et écrites journalières
Assurer la traçabilité du travail réalisé. Pourquoi nous rejoindre ?
Un environnement de travail bienveillant et stimulant
Des formations régulières pour développer vos compétences
L'opportunité de travailler en équipe et d'évoluer dans votre carrière Lors de sa journée, l'agent des services hospitaliers a de multiples occasions de rencontrer les résidents : lors de l'entretien de la chambre, pendant la distribution des repas. Il peut également se retrouver en contact avec la famille ou les proches du résident. Il est ainsi amené à recueillir des informations utiles à l'accompagnement des résidents. Il a ainsi un véritable rôle à jouer dans le processus global du service apporté aux résidents. Horaires : 6h45
14H30 / 12h45-20h30 . Un week-end sur deux travaillé. CDD de 3 mois renouvelable, temps partiel 80 % Poste à pourvoir immédiatement

PROPOSE MISSION IMPLANTATION RAYON CARTERIE ET PAPIER CADEAU DANS UN MAGASIN A LANESTER LE 28/10 DE 8H 11H SALAIRE : 11.98€ BRUTS/H + FRAIS DE DEPLACEMENT SELON ELOIGNEMENT

Employé(e) polyvalent(e) en coffee shop 1 POSTE à POURVOIR Nous sommes un coffee shop convivial et dynamique situé à Lorient. Nous cherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) motivé(e) pour rejoindre notre équipe et contribuer à offrir une expérience client chaleureuse et de qualité. Missions principales :
Accueil et service des clients : prise de commandes, préparation et service des boissons (cafés, thés, boissons lactées et boissons froides) et des produits de restauration.
Préparation des boissons selon les standards du coffee shop (machine espresso, techniques de latte art appréciées).
Tenue de la caisse, gestion des encaissements.
Présentation des pâtisseries / snacks, respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Nettoyage, essuyage et rangement de la vaisselle et des ustensiles de travail.
Entretien du comptoir, des machines et des espaces publics et privés (propreté, nettoyage, rangement).
Réception et gestion simple des stocks, signalement des besoins de commande.
Participation à la bonne ambiance d'équipe et polyvalence selon l'affluence (service, préparation des boissons, plonge). Profil recherché
Solide expérience requise en coffee shop, restauration ou service.
Forte motivation et envie d'apprendre.
Sens du service client, courtoisie, dynamisme et bonne présentation.
Rapidité d'exécution, rigueur et autonomie.
Connaissance de base du café (un plus : expérience barista et latte art).
Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux plages horaires variables (matinées, après-midi , week-ends et fériés).
Permis ou certificats hygiène alimentaire appréciés, mais formation possible en interne. Conditions :
Contrat : CDI / 35 H
Prise de poste : Dès que possible
Horaires : Plage horaire possible de 7h30 à 19h30 du lundi au dimanche, sans coupure sauf pause déjeuner (amplitude et roulement changeants selon besoins)
Rémunération : selon expérience
Indemnité repas
Réductions sur les consommations vendues par l'établissement. Comment postuler : Envoyez votre CV et une courte lettre de motivation à : lorient.cafediem@gmail.com ou déposez votre candidature sur place à l'adresse : CAFÉ DIEM 41 rue du port LORIENT

Bus et cars Rougé entreprise de transport de voyageurs recherche pour son site de Languidic (56) des conducteurs(trices) pour effectuer du transport en commun. Vos Missions :
Assurer les liaisons conformément au planning communiqué ;
Accueillir, conseiller et informer les passagers ;
Garantir la sécurité et le confort des voyageurs ;
Utiliser correctement le matériel à disposition et vérifier l'ensemble des documents à bord ;
Effectuer les vérifications et contrôles de sécurité de son véhicule ;
Participer au développement de l'image de l'entreprise. Profil :
Contrat CDI
Temps partiel 25 h / semaine (évolution possible sur temps complet)
Travail par alternance semaine et week-end
Débutant.e accepté.e. Possibilité de prise en charge à 100% de la formation Titre professionnel conducteur.trice de transport de voyageurs

Chez Fête ci fête ça, nous ne vendons pas seulement des articles de fête : nous créons des moments uniques pour tous nos client(e)s. Nous sommes convaincus que chaque événement mérite d'être unique et mémorable, du plus grand au plus petit. Notre mission première est de célébrer chaque étape de la vie et de partager notre passion pour l'univers festif avec le plus grand nombre. En tant que Responsable de Magasin (H/F) , vous incarnez les valeurs de partage, de créativité et de proximité pour offrir aux clients un service unique et une expérience mémorable. Vous motivez et inspirez votre équipe pour créer un environnement festif et accueillant, capable d'apporter un sourire à chaque visiteur. Nous recherchons un(e) Responsable de Magasin prêt(e) à relever le défi de diriger notre magasin de CAUDAN. En tant que Responsable de Magasin chez Jour de Fête, vous :
Animez, motivez et développez une équipe passionnée et engagée, en assurant le recrutement, la formation et la montée en compétences de chaque collaborateur.
Assurez la gestion quotidienne du magasin, de l'organisation des rayons à la gestion des stocks et des commandes, en veillant à offrir une expérience client de haute qualité.
Veillez à l'atteinte des objectifs commerciaux et des indicateurs de performance, tout en maintenant un environnement de travail positif et inspirant pour l'équipe.
Développez la fidélité client en incarnant les valeurs de Jour de Fête et en créant un espace où chaque client se sent entendu, conseillé et inspiré.
Contribuez activement à la croissance de l'entreprise, en participant à l'élaboration de mises en situations des collections pour attirer et fidéliser de nouveaux clients. Profil recherché D'un naturel dynamique, motivé et passionne par l'univers festif, doté(e) d'une première expérience réussie en tant que manager dans le secteur de la vente. Vous êtes un(e) leader naturel(le) avec une grande capacité d'écoute et de communication permettant de garantir un excellent service client. Vous avez à cœur de rendre votre lieu de vente vivant en fédérant votre équipe autour de valeurs et de projets communs afin de donner le maximum pour vos client(e)s. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Fête ci fête ça, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s. Prêt(e) à faire briller votre magasin ? Rejoignez-nous et insufflez votre énergie à notre univers festif !

Le poste : Votre agence PROMAN Lorient est à la recherche d'un Agent de clientèle / relevé de compteurs pour notre client spécialisé dans le traitement de l'eau. Vous intégrez une équipe en qualité d'agent de clientèle. Vous contribuez à garantir la qualité du service public d'eau potable sur l'ensemble du territoire, en intervenant pour le compte de nos abonné(es) / usager(s). Mission : Relève des compteurs d'eau Ouverture et fermeture de branchements dans le cadre des changements d'abonnés Relation clientèle Saisie sur logiciel Travaux de plomberie Vous interviendrez dans le secteur de Kervignac avec un véhicule de service, pour réaliser les différentes missions quotidiennes. Taux horaire : SMIC + panier + 13ème Horaires 8h-12h
- 13h30-17h Ce poste est à pourvoir tout de suite en intérim sur plusieurs mois sur KERVIGNAC (56). Profil recherché : Vous êtes titulaire d'une formation de base dans la plomberie ou dans la livraison. Vous possédez un bon sens du relationnel et effectuez vos missions en sécurité. Vous êtes rigoureux et dynamique Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

UP Intérim est une agence adaptée de travail temporaire dédiée à l'intégration professionnelle des personnes en situation de handicap. Vous devez bénéficier d'une RQTH/BOETH en cours de validité pour postuler à nos offres. Nous recherchons pour l'un de nos clients un agent de création d'espaces verts (H/F) sur Landévant. Mission d'intérim 3 mois. Temps plein Il faut avoir un moyen de locomotion pour vous rendre au dépôt à Landévant. Vos missions :
Réaliser des plantations (arbres, arbustes, fleurs, haies).
Poser différents types de clôtures (bois, grillage, panneaux rigides.).
Effectuer l'engazonnement.
Réaliser des travaux de petite maçonnerie paysagère (bordures, murets, allées).
Entretenir et aménager les espaces verts selon les plans.

Le laveur de vitres réalise à l'aide de techniques professionnelles et de matériels adaptés (perche ) entretien des surfaces vitrées intérieures et extérieures (glaces, vitrines ) chez des professionnels et des particuliers. Horaire : 8h00
15h30 Véhicule de service

Aquila RH Lorient est une agence de recrutement CDI, CDD et travail temporaire sur les secteurs BTP, logistique
transport et tertiaire. L'ADN de notre agence repose sur des valeurs humaines : transparence, écoute et proximité. Nous recherchons pour notre client, société spécialisée dans l'isolation, un Ouvrier d'exécution H/F pour pose d'isolant. Vos missions: Rattaché(e) au chef de chantier vos principales missions sont :
lecture de plans;
découpe d'isolant;
application de l'isolant;
nettoyage du chantier. Vous devez être à l'aise avec la hauteur et espace confiné, si le milieu naval vous intéresse, alors c'est l'occasion de découvrir ce secteur ! Votre profil: Nous recherchons des personnes issues de diverses formations, un CAP en électricité, placo ou encore de métier non issu du BTP (boulanger, mécanique...), ce qui nous intéresse sont : vos aptitudes et votre savoir être. Si l'on dit de vous que vous êtes manuel(le), courageux(se), et minutieux(se), alors n'hésitez pas à postuler. Vous devez posséder carte identité à jour pour rentrer sur site. Attention entre la présentation de la candidature et la prise de poste il se passe généralement 1 semaine (délai traitement administratif de Naval Group). Pour plus d'information demander Laurence, je serais ravie de faire le point avec vous sur vos projets ! Nous attachons une grande attention au suivi de nos candidat.es et salarié.es intérimaires, nous sommes une petite agence de travail temporaire, vous bénéficierez de conseils, de la bienveillance et de la bonne humeur de l'équipe Aquila RH Lorient.

INTRODUCTION Permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir un supermarché propre et agréable, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. C'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

La Ville de Lanester recrute un.e Responsable du service bâtiment
Adjoint / Adjointe de la direction des services techniques FONCTIONS & RESPONSABILITES : Collaborateur ou collaboratrice de premier rang de la direction, il ou elle seconde le directeur des services techniques sur l'ensemble des missions inhérentes à la direction, et le supplée en cas d'absence. Assure la responsabilité de l'entretien et de l'amélioration du patrimoine bâti ; Manage les équipes du service bâtiments (plus de 20 agent-es) ; Pilote les projets du secteur ; Supervise et coordonne les études, les travaux et les interventions. MISSIONS PRINCIPALES :
Seconder le directeur des services techniques sur le suivi global de la direction, la conception et la conduite de la stratégie et des projets structurants de la direction
Assurer son intérim en cas d'absence
Encadrer les 4 équipes chargées des études, des travaux et de l'entretien technique des bâtiments communaux sur 2 sites distincts
Assurer le suivi et le diagnostic du patrimoine bâti communal
Proposer des stratégies d'entretien et d'amélioration du parc bâti sous toutes ses composantes : structure, énergie, accessibilité...
Participer à la mise en œuvre de la commande publique, notamment par la réalisation de cahiers des charges
Assurer la gestion de projets, la supervision et la conduite d'opérations dans le domaine du bâtiment
Conseiller et accompagner les directions sur leurs programmes d'aménagement de locaux municipaux, en lien avec l'unité de prévention de la DRH
Superviser l'informatisation des données du bâti
Participer à la qualité relationnelle avec les usagers et utilisateurs des bâtiments communaux
Apporter appui et polyvalence, dans le champ de ses compétences, aux autres postes des services techniques
Assurer une veille technique et réglementaire
Appliquer et fait appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur PROFIL :
Titulaire d'un diplôme bac +2 ou équivalent en techniques du bâtiment
Maîtrise numérique : outils cartographiques et de CAO / DAO, bureautique
Aptitudes confirmées à l'encadrement et au management
Permis B
Capacité d'analyse et force de proposition
Prise d'initiatives
Rigueur, capacité organisationnelle et autonomie
Disponibilité
Garant-e de l'image du service public CONDITIONS D'EMPLOI :
Temps complet
Cycle de travail de 37h30 avec jours de RTT
RIFSEEP
NBI Encadrement d'un service administratif requérant une technicité particulière en matière de gestion liées au développement et l'aménagement de la collectivité
25 points
Mobilisation en cas d'urgence (accident
plan ORSEC
PPR)
Travail ponctuel en dehors des heures ouvrables
Veiller au port des E.P.I. (Equipement de protection individuelle) fournis par le service
Poste à pourvoir dès que possible Veuillez adresser votre candidature (CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative, dernier entretien professionnel et dernier bulletin de salaire pour les candidat-es titulaires de la Fonction Publique) à l'attention de : Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
1 Rue Louis Aragon
CS 20779
56607 LANESTER Cedex ou par courrier électronique à l'adresse suivante : recrutement@ville-lanester.fr jusqu'au 5 Novembre 2025.

Campus : Lorient Durée : 12 mois Vous souhaitez évoluer dans le secteur tout en vous formant ? IBEP, centre de formation breton depuis 40 ans, avec 7 campus basés en région Bretagne, vous propose une formation en alternance pour obtenir le titre d'Assistant Manager d'Unité Marchande de Niveau 4 (BAC) Objectif : Acquérir des compétences solides et une expérience terrain pour intégrer le monde managérial ! Un restaurant de restauration rapide recherche un(e) alternant(e) préparant un diplôme AMUM (Assistant Manager d'Unités Marchandes). Votre rôle en entreprise : En intégrant une équipe dynamique, vous serez amené(e) à : Participer à l'animation et au pilotage de l'activité du restaurant Accompagner le manager dans la gestion quotidienne de l'équipe (organisation, suivi et motivation) Contribuer à la mise en place et au respect des standards de qualité, d'hygiène et de sécurité Participer à l'analyse des performances et proposer des actions pour améliorer les résultats Garantir une expérience client optimale à chaque visite Aider à la gestion des flux (commandes, stocks, réceptions et approvisionnements) Pourquoi choisir notre formation en alternance ? Un diplôme reconnu et une formation 100% financée Un accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage Une immersion en entreprise pour développer vos compétences sur le terrain Un secteur offrant de nombreuses opportunités d'emploi 456 heures de formation, réparties sur 12 mois, avec un rythme d'alternance de 2 jours en centre de formation par semaine, le reste du temps en entreprise. Inclusion & Diversité

Description du poste : Dans le cadre de l'ouverture prochaine de notre magasin Carrefour City à Lorient, nous recherchons plusieurs employé(es) polyvalent(es) pour rejoindre une équipe sérieuse, motivée et efficace. Vos missions principales : mise en rayon, encaissement, accueil et conseil des clients, ainsi que l'entretien de l'espace de vente. Profil recherché : Vous aimez travailler en équipe et maintenir une bonne organisation. Vous êtes sérieux(se), ponctuel(le) et impliqué(e) Vous avez le sens du contact et du service client Une première expérience en commerce ou grande distribution est un plus. Vous travaillez 5 jours sur 7 avec 2 jours de repos selon planning Type d'emploi : CDI
Temps plein Lieu : Lorient

Campus : Lorient Date de début : 03 septembre 2025 Durée : 12 mois Vous souhaitez évoluer dans le secteur tout en vous formant ? IBEP, centre de formation breton depuis 40 ans, avec 7 campus basés en région Bretagne, vous propose une formation en alternance pour obtenir le titre d'Employé(e) Commercial(e) de Niveau 3 (CAP/BEP) Objectif : Acquérir des compétences solides et une expérience terrain pour intégrer le monde commercial ! Notre entreprise partenaire, une enseigne de distribution alimentaire de proximité, située à Lorient, recherche un(e) alternant(e) préparant une formation d'employé(e) commercial(e) pour renforcer son équipe Votre rôle en entreprise : En intégrant une structure partenaire, vous serez amené(e) à : Accueil et conseil client Mise en rayon des produits Présentation et propreté du magasin Encaissement des ventes Gestion des stocks Pourquoi choisir notre formation en alternance ? Un diplôme reconnu et une formation 100% financée Un accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage Une immersion en entreprise pour développer vos compétences sur le terrain Un secteur offrant de nombreuses opportunités d'emploi 483 heures de formation, réparties sur 12 mois, avec un rythme d'alternance de 2 jours en centre de formation par semaine, le reste du temps en entreprise. Inclusion & Diversité

Campus : Lorient Date de début : 03 septembre 2025 Durée : 02 juillet 2026 Vous souhaitez évoluer dans le secteur tout en vous formant ? IBEP, centre de formation breton depuis 40 ans, avec 7 campus basés en région Bretagne, vous propose une formation en alternance pour obtenir le titre d'Employé(e) Commercial(e) de Niveau 3 (CAP/BEP) Objectif : Acquérir des compétences solides et une expérience terrain pour intégrer le monde commercial ! Notre entreprise partenaire, une boulangerie , recherche un(e) alternant(e) en Employé(e) Commercial(e) pour renforcer son équipe. Votre rôle en entreprise : En intégrant une structure partenaire, vous serez amené(e) à : Accueil et conseil client Mise en rayon des produits Présentation et propreté du magasin Encaissement des ventes Gestion des stocks Pourquoi choisir notre formation en alternance ? Un diplôme reconnu et une formation 100% financée Un accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage Une immersion en entreprise pour développer vos compétences sur le terrain Un secteur offrant de nombreuses opportunités d'emploi 483 heures de formation, réparties sur 12 mois, avec un rythme d'alternance de 2 jours en centre de formation par semaine, le reste du temps en entreprise. Inclusion & Diversité

Campus : Lorient Date de début : 03 septembre 2025 Durée : 12 mois Vous souhaitez évoluer dans le secteur tout en vous formant ? IBEP, centre de formation breton depuis 40 ans, avec 7 campus basés en région Bretagne, vous propose une formation en alternance pour obtenir le titre d'Employé(e) Commercial(e) de Niveau 3 (CAP/BEP) Objectif : Acquérir des compétences solides et une expérience terrain pour intégrer le monde commercial ! Notre entreprise partenaire, une enseigne de distribution alimentaire de proximité, située à Lanester, recherche un(e) alternant(e) préparant une formation d'employé(e) commercial(e) pour renforcer son équipe Votre rôle en entreprise : En intégrant une structure partenaire, vous serez amené(e) à : Accueil et conseil client Mise en rayon des produits Présentation et propreté du magasin Encaissement des ventes Gestion des stocks Pourquoi choisir notre formation en alternance ? Un diplôme reconnu et une formation 100% financée Un accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage Une immersion en entreprise pour développer vos compétences sur le terrain Un secteur offrant de nombreuses opportunités d'emploi 483 heures de formation, réparties sur 12 mois, avec un rythme d'alternance de 2 jours en centre de formation par semaine, le reste du temps en entreprise. Inclusion & Diversité

Campus : Lorient Date de début : 03 septembre 2025 Durée : 12 mois Vous souhaitez évoluer dans le secteur tout en vous formant ? IBEP, centre de formation breton depuis 40 ans, avec 7 campus basés en région Bretagne, vous propose une formation en alternance pour obtenir le titre d'Employé(e) Commercial(e) de Niveau 3 (CAP/BEP) Objectif : Acquérir des compétences solides et une expérience terrain pour intégrer le monde commercial ! Notre entreprise partenaire, une enseigne de distribution alimentaire de proximité, située à Lanester, recherche un(e) alternant(e) préparant une formation d'employé(e) commercial(e) pour renforcer son équipe Votre rôle en entreprise : En intégrant une structure partenaire, vous serez amené(e) à : Accueil et conseil client Mise en rayon des produits Présentation et propreté du magasin Encaissement des ventes Gestion des stocks Pourquoi choisir notre formation en alternance ? Un diplôme reconnu et une formation 100% financée Un accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage Une immersion en entreprise pour développer vos compétences sur le terrain Un secteur offrant de nombreuses opportunités d'emploi 483 heures de formation, réparties sur 12 mois, avec un rythme d'alternance de 2 jours en centre de formation par semaine, le reste du temps en entreprise. Inclusion & Diversité

Campus : Lorient Date de début : 03 septembre 2025 Durée : 12 mois Vous souhaitez évoluer dans le secteur tout en vous formant ? IBEP, centre de formation breton depuis 40 ans, avec 7 campus basés en région Bretagne, vous propose une formation en alternance pour obtenir le titre de Conseiller(ère) de vente de Niveau 4 (BAC) Objectif : Acquérir des compétences solides et une expérience terrain pour intégrer le monde commerciale ! Notre entreprise partenaire une enseigne dynamique spécialisée dans la mode et le prêt-à-porter, reconnue pour son style urbain, ses marques tendance et son ambiance moderne en boutique., recherche un(e) alternant(e) en Conseiller(ère) de vente pour renforcer son équipe. Votre rôle en entreprise : En intégrant une structure partenaire, vous serez amené(e) à : Accueillir et accompagner le client Argumenter et conclure la vente Gérer les stocks et l'approvisionnement Veiller à la bonne tenue de l'espace de vente Suivre les objectifs commerciaux Pourquoi choisir notre formation en alternance ? Un diplôme reconnu et une formation 100% financée Un accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage Une immersion en entreprise pour développer vos compétences sur le terrain Un secteur offrant de nombreuses opportunités d'emploi 476 heures de formation, réparties sur 12 mois, avec un rythme d'alternance de 2 jours en centre de formation par semaine, le reste du temps en entreprise. Inclusion & Diversité

Campus : Lorient Date de début : 03 septembre 2025 Durée : 02 juillet 2026 Vous souhaitez évoluer dans le secteur tout en vous formant ? IBEP, centre de formation breton depuis 40 ans, avec 7 campus basés en région Bretagne, vous propose une formation en alternance pour obtenir le titre d'Employé(e) Commercial(e) de Niveau 3 (CAP/BEP) Objectif : Acquérir des compétences solides et une expérience terrain pour intégrer le monde commercial ! Notre entreprise partenaire, une boulangerie , recherche un(e) alternant(e) en Employé(e) Commercial(e) pour renforcer son équipe. Votre rôle en entreprise : En intégrant une structure partenaire, vous serez amené(e) à : Accueil et conseil client Mise en rayon des produits Présentation et propreté du magasin Encaissement des ventes Gestion des stocks Pourquoi choisir notre formation en alternance ? Un diplôme reconnu et une formation 100% financée Un accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage Une immersion en entreprise pour développer vos compétences sur le terrain Un secteur offrant de nombreuses opportunités d'emploi 483 heures de formation, réparties sur 12 mois, avec un rythme d'alternance de 2 jours en centre de formation par semaine, le reste du temps en entreprise. Inclusion & Diversité

Campus : Lorient Durée : 12 mois Vous souhaitez évoluer dans le secteur tout en vous formant ? IBEP, centre de formation breton depuis 40 ans, avec 7 campus basés en région Bretagne, vous propose une formation en alternance pour obtenir le titre d'Employé(e) Commercial(e) de Niveau 3 (CAP/BEP) Objectif : Acquérir des compétences solides et une expérience terrain pour intégrer le monde commercial ! Notre entreprise partenaire, une enseigne de distribution alimentaire de proximité, située à Lorient, recherche un(e) alternant(e) préparant une formation d'employé(e) commercial(e) pour renforcer son équipe Votre rôle en entreprise : En intégrant une structure partenaire, vous serez amené(e) à : Accueil et conseil client Mise en rayon des produits Présentation et propreté du magasin Encaissement des ventes Gestion des stocks Pourquoi choisir notre formation en alternance ? Un diplôme reconnu et une formation 100% financée Un accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage Une immersion en entreprise pour développer vos compétences sur le terrain Un secteur offrant de nombreuses opportunités d'emploi 483 heures de formation, réparties sur 12 mois, avec un rythme d'alternance de 2 jours en centre de formation par semaine, le reste du temps en entreprise. Inclusion & Diversité

Campus : Lorient Durée : 12 mois Vous souhaitez évoluer dans le secteur tout en vous formant ? IBEP, centre de formation breton depuis 40 ans, avec 7 campus basés en région Bretagne, vous propose une formation en alternance pour obtenir le titre d'Assistant Manager d'Unité Marchande de Niveau 4 (BAC) Objectif : Acquérir des compétences solides et une expérience terrain pour intégrer le monde managérial ! Un restaurant de restauration rapide recherche un(e) alternant(e) préparant un diplôme AMUM (Assistant Manager d'Unités Marchandes). Votre rôle en entreprise : En intégrant une équipe dynamique, vous serez amené(e) à : Participer à l'animation et au pilotage de l'activité du restaurant Accompagner le manager dans la gestion quotidienne de l'équipe (organisation, suivi et motivation) Contribuer à la mise en place et au respect des standards de qualité, d'hygiène et de sécurité Participer à l'analyse des performances et proposer des actions pour améliorer les résultats Garantir une expérience client optimale à chaque visite Aider à la gestion des flux (commandes, stocks, réceptions et approvisionnements) Pourquoi choisir notre formation en alternance ? Un diplôme reconnu et une formation 100% financée Un accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage Une immersion en entreprise pour développer vos compétences sur le terrain Un secteur offrant de nombreuses opportunités d'emploi 456 heures de formation, réparties sur 12 mois, avec un rythme d'alternance de 2 jours en centre de formation par semaine, le reste du temps en entreprise. Inclusion & Diversité

Nous recherchons suite à un accroissement d'activité un moniteur d'auto-école (H/F), Peu d'administratif à faire. Vous détenez obligatoirement le BEPECASER ou TP ECSR Formateur deux roues serait un plus Vos horaires seront à négocier avec l'employeur

Nous recherchons un(e) agent de propreté des locaux en remplacement d'un arrêt maladie. Vous intervenez les Lundis Mercredis et Vendredi de 18h30 à 19h45 ou 19h30 à 20h45 Du 6 octobre au 6 novembre Une première expérience dans le nettoyage serait appréciable. Une formation en interne est assurée. Merci de bien lire l'annonce avant de postuler.

Le poste : Votre agence PROMAN DE LORIENT recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans les produits de la mer, un Agent de quai (H/F) . Vos missions principales : Préparer les commandes Effectuer de la manutention diverses Chargement des palettes Travail dans le froid Horaires variables Ce poste est à pourvoir de suite en intérim sur plusieurs semaines sur Lanester (56). Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience dans un domaine d'activité similaire. CACES 1 obligatoire et à jour. VM à jour obligatoire. Vous veillez aux respects des règles d'hygiène et de sécurité. Vous êtes polyvalent, autonome et vous aimez le travail en équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous travaillez dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire, au sein d'un établissement accueillant des adolescents de 13 à 18 ans placés sous mandat judiciaire. Vous accompagnez le mineur dans son parcours pénal avant ou après jugement. Vous aidez dans la vie quotidienne en procédant aux réveils, déjeuners, repas, couchés. Vous participez aux actions de prévention organisées dans le cadre du projet pédagogique. Vous contribuez à la construction des projets individuels des adolescents, ainsi qu'à leur insertion auprès de leurs écoles et employeurs. Vous êtes référent(e) de plusieurs jeunes : vous dialoguez avec les magistrats et d'autres acteurs de la justice des mineurs et la protection de l'enfance. Vous faites des entretiens avec les familles, les employeurs. Vous travaillez sous forme de roulement avec toute une équipe d'éducateurs de jour, de nuit et les week-ends. Vous pouvez être d'astreinte. Poste à pourvoir du 01 novembre à fin avril 2025 Profil : Diplôme d'Educateur spécialisé exigé, mais si vous avez un parcours de niveau universitaire avec de l'expérience auprès des mineurs, nous examinerons votre candidature.

Le poste : Votre agence PROMAN DE LORIENT recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la charcuterie, un Agent de nettoyage industriel H/F. Vos missions principales : Nettoyage et désinfection des machines, tables, sols des ateliers de production Nettoyage des bacs en tunnel, de terrines Maitriser les outils (satellite, jet à haute et moyenne pression, .) Horaires : 14h-21h20 du Lundi au Vendredi. Ce poste est à pourvoir de suite en intérim sur plusieurs semaines sur Kervignac (56). Profil recherché : Vous possédez une expérience professionnelle dans un domaine d'activité similaire. Vous êtes manuel(elle), méthodique et vous avez l'esprit d'équipe. Vous respectez les règles d'hygiène, de propreté et les règles de sécurité Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Cité Marine recherche pour son site de Kervignac, un Gestionnaire de Stock (H/F) en contrat à durée déterminée de 3 mois. Missions générales : Au sein de l'équipe Maintenance et sous la responsabilité de la Responsable Maintenance, vos missions principales sont les suivantes :
Approvisionne, réceptionne les matériels destinés au service maintenance,
Vérifie leur conformité en quantité, qualité à la réception et enregistre les matériels réceptionnés dans la GMAO.
Garantie l'état des matériels stockés.
Connaissance IMPERATIVE de l'outil informatique
Manipulation de cartons et un peu de port de charge Profil : Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, de réactivité, d'adaptabilité, d'organisation et de capacité d'initiative. Connaissance de base de l'outil informatique et du logiciel de gestion de stock Vous devez maitriser l'outil informatique ainsi que le Pack Office Connaissance du matériel technique/maintenance serait un plus Avantages : 13ème mois Participation aux bénéfices Prime d'intéressement Mutuelle d'entreprise Avantages CSE

Rejoignez une industrie bretonne reconnue pour son expertise technique et son ancrage local. Dans un environnement industriel stimulant, l'entreprise lance une diversification stratégique avec des projets concrets et innovants. Ce poste vous place au cœur de cette dynamique, avec un rôle clé dans le développement de nouvelles pièces. Sous la responsabilité du Responsable Développement Produit/Process, vous pilotez les projets de A à Z : analyse des chiffrages, préparation (budget, planning, équipe), lancement, suivi documentaire, animation des commissions industrialisation et définition des cahiers des charges pour les nouveaux moyens de production. Ingénieur(e) ou Bac5, vous avez une solide expérience en conception de pièces moulées (fonderie, plasturgie.) et en pilotage de projets industriels. Vous maîtrisez un outil de CAO (idéalement SolidWorks) et êtes à l'aise en anglais. Curieux(se), rigoureux(se), vous aimez travailler en équipe et explorer les nouvelles technologies. Ce poste vous intéresse ? Postulez dès maintenant auprès de Benjamin LE MOUEL, votre interlocuteur pour ce recrutement !

Sous la responsabilité de la directrice et en lien avec l'ASH référent.e, les missions suivantes seront confiées : > Assurer l'entretien des locaux en respectant les protocoles en vigueur et en mettant en œuvre les techniques de bio-nettoyage ; > Connaître les bases de la démarche Haccp et Rabc ; > Veiller à la bonne utilisation des produits, du matériel confié et des équipements de protection ; > Assurer le service des repas ; > Veiller à garantir un environnement agréable (sonore, visuel et olfactif) et confortable pour les résidents. > S'assure de la propreté et des rangements des lieux de vie (rideaux fermés, poubelles vidées, disposition des éléments immobiliers adaptée à la situation et la sécurité des résidents) ; > Être attentif.ve aux besoins des résidents et communiquer avec l'ensemble de l'équipe). Envoyer Cv + lettre de motivation Horaires de journée, 1 week-end sur 2 travaillé. Diplôme exigé si pas d'expérience.

Véritable acteur clé du parcours client en agence, vous assurez la fluidité des opérations logistiques tout en garantissant la qualité de l'accueil et du service auprès des clients. Véritable acteur clé du parcours client, vous assurez la fluidité des opérations logistiques tout en garantissant la qualité de l'accueil et du service auprès de nos clients. Vos Missions Principales : Un Rôle à Double Facette Vos journées s'articuleront autour de deux grands axes essentiels : Préparer et expédier les commandes clients dans le respect des délais et des standards de qualité. Assurer la bonne gestion des stocks : réceptions, retours, inventaires, et approvisionnement des rayons. Garantir la fiabilité des flux, ainsi que la propreté et la sécurité de l'agence.
Relation Client Accueillir et conseiller notre clientèle de professionnels (peintres, soliers, artisans) et de particuliers. Réaliser des ventes et des ventes additionnelles en apportant une réponse technique et adaptée aux besoins. Participer activement à la vie de l'agence : animations commerciales, mise en avant des produits, et projets d'amélioration. Soutenir les Attachés Technico-Commerciaux dans leurs missions.Dynamique, organisé(e), polyvalent(e) et doté(e) d'un bon relationnel. Expérience souhaitée en commerce et/ou logistique. Goût du travail en équipe et sens du service client. Rigueur et autonomie dans la gestion des opérations.

FDC France implantée dans le Sud de la Bretagne (Hennebont) est composée d'une équipe de 8 personnes depuis 1994. Nous sommes agent exclusif des sociétés Luehr Filter et Rump Strahlanlagen en France. Notre savoir-faire est le dépoussiérage, le traitement des fumées ainsi que le grenaillage. Notre force : des Installations sur-mesure en milieu industriel. Notre savoir-faire : une gamme complète de services adaptés aux besoins des industriels :
Etude
Montage
Mise en service
Audit
Maintenance Ce que nous attendons de vous. Votre rôle
Développer un portefeuille existant de clients professionnels sans négliger la prospection
Visiter une clientèle d'industriel sur site afin de vendre nos produits et de promouvoir l'offre globale FDC France
Véhiculer le professionnalisme et l'image de notre société FDC France Vos missions
Prospecter
Développer votre portefeuille de nouveaux clients
Fidéliser votre clientèle
Présenter nos produits ainsi que nos solutions de maintenance
Etablir des offres commerciales
Assurer le suivi de vos propositions commerciales
Conclure vos ventes Votre profil Diplôme technique de niveau Bac+3 minimum Expérience réussie de plusieurs années dans la vente directe en B2B de solutions techniques complexes, idéalement dans le domaine des machines industrielles. De nature organisée, pro-active et tenace, vous avez d'excellentes capacités de communication et relationnelle. « Découvrez les avantages FDC France »
Rémunération motivante (fixe + variable + commissions)
Véhicule et carte essence
Frais de repas
Mutuelle pour les salariés
Participation aux bénéfices
Avantages CSE
Plan d'intégration, de formation et d'évolution
Politique d'évolution en interne
Plan Epargne Retraite Obligatoire
Qualité de vie au travail et RSE Véhiculer le professionnalisme et l'image de marque FDC France

Le Marrakech recherche serveur restauration (H/F) temps plein Vos missions Accueille et installe les clients à leur table Conseille les clients sur la carte, les différents plats et les boissons Prend les commandes et sert les clients avec efficacité Veille à la propreté et à la bonne présentation des tables Mise en place avant les services et entretien de la salle

Le Marrakech recherche un aide de cuisine polyvalent temps plein vos missions vous assurez le soutien sur les préparation chaudes et froides vous assurez l'entretien de la cuisine et la batterie de cuisine Vos capacités Maitrise et connaissance des normes HACCP

CDD en contrat de professionnalisation en vue d'une validation d'un titre professionnel de Employé de rayon Fruits et légumes. Vous bénéficierez d'un dispositif de formation en alternance (tutorat en entreprise /centre de formation) Vous travaillerez en équipe au sein d'une équipe d'employés de rayon fruits et légumes pour une grande enseigne de la GMS. Missions : Réception, mise en rayon, gestion de stocks, contrôle qualité et fraîcheur accueil et conseils clientèle, respect des règles d'hygiène. Vous devez vous assurer de l'exactitude de la préparation et gérer la bonne tenue du rayon. Très bon contact clientèle. Manutention !!! Vous mettrez en œuvre votre savoir-faire acquis en centre de formation, et reporterez de votre activité à votre chef d'équipe. Vous devez suivre rigoureusement toutes les procédures et protocoles adaptés. Respect des règles de l'art. Votre travail fera partie de l'action de la fidélisation du client et démontrer l'esprit de l'entreprise. Savoir être /Aptitude Sens de l'initiative. Bonne résistance physique. Maîtrise de la langue française. Maîtrise des opérations de bases. Discrétion. Respect des règles professionnelles et de sécurité, être rigoureux et réfléchi, savoir travailler en équipe, être assidu. Permis B souhaité

NOVI intérim Lorient recherche pour un de ses clients basé sur la région lorientaise 1 poseur en isolation dans le secteur naval. Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, votre mission sera de prendre des mesures, de découper et de poser l'isolant en respectant les consignes de sécurité Les horaires de journée : du lundi au jeudi : 7h-12h et 12h45-16h / le vendredi 7h-11h30 Les horaires en décalé : du lundi au vendredi : 6h-13h30 Longue mission

L'entreprise L'Omnium de l'Entretien, créée en 1978 et basée à Quéven (56), recherche un(e) agent(e) de propreté (H/F) débutant pour un CDI avec prise de poste rapide. L'agent(e) sera chargé(e) d'intervenir sur le site de notre client à Lorient pour effectuer des opérations de nettoyage au sein d'une copropriété. Les tâches confiées : Collecte et évacuation de menus déchets
Nettoyage des vitres
Dépoussiérage humide des surfaces (interphones, boîtes aux lettres...)
Aspiration et lavage des sols (accès sous-sol, RDC et étages)
Utilisation des matériels (chariot, aspirateur, balais)
Respect des règles d'hygiène et de sécurité. Horaires de travail : 2 passages par semaine après 8h00 : lundi et jeudi ou mardi et vendredi à raison d'1h30 par passage. Rémunération : 12,43 euros brut de l'heure (au 1er juin 2025) + 0,19 euro net de l'heure au titre de l'indemnité de transport (ou participation abonnement transport IZILO)

Notre agence Adéquat Lorient recrute un technico-commercial sédentaire F/H pour le secteur de Hennebont. Mission intérim évolutive. Notre client, est reconnu dans le secteur par les professionnels. Il assure la livraison et le service après vente de pièces détachées destinées aux professionnels. Vos futures missions :
Conseiller les clients professionnels sur les produits proposés et assurer le lien après vente
Assurer le suivi des commandes de clients identifiés
Traiter les appel et mails de demandes clients Poste de 35 heures lissées sur 2 semaines, du lundi au vendredi. Taux horaire de démarrage 12,86€ avec tickets restaurants. Formations possible en interne sur les produits proposés. Le Profil Adéquat :
Formation BAC+2 dans le domaine de l'électricité
Expérience en électricité souhaitée afin de pouvoir gérer le SAV
Bonnes compétences en communication et relation client
Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément
Maîtrise des outils informatiques (pack Office, logiciels de gestion commerciale) Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous :
Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
CET 5%
Primes, tickets restaurant, mutuelle, prise en charge transports, 13ème mois, environnement de travail agréable
Carte tickets restaurant
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plait, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions.

Les missions du poste Dans le cadre d'une campagne nationale afin de représenter une gamme de cigarettes électroniques, nous recrutons 1 Conseiller de vente itinérant. Nous recherchons un conseiller de vente H/F :
Disposant du permis B
Disponible à partir dès octobre et disponible pour toute l'année 2025
Pouvant travailler du mardi au samedi inclus
Appréciant la mobilité et ayant un bon relationnel client. Vous serez en charge de :
Représenter la marque auprès de la clientèle de l'enseigne animée.
Intervenir chaque jour dans un bureau de tabac différent.
Conseiller et accompagner les clients dans leur achat.
Booster les ventes et développer la part de marché de la marque.
Remplir quotidiennement votre compte-rendu. Les modalités
Temps plein : Poste 35h/semaine du mardi au samedi inclus
Vous disposerez d'un stand, d'une tenue et de produits afin de représenter la marque.
Poste à pourvoir à partir dès maintenant et pour toute l'année 2025 (possibilité de prolonger en 2026) La rémunération Package attractif :
Fixe 35h/semaine + Prime de panier repas quotidien
Diverses primes : Prime de présence + Prime basée sur les objectifs de vente
Frais kilométriques
Formation rémunérée et coaching compris pendant toute la durée de votre mission Contrat : CIDD Secteur : Mobilité sur Lorient et sa périphérie. Le profil recherché Fort d'une collaboration de plusieurs années avec la marque représentée, vous intégrerez une équipe soudée, pro active et performante. Accompagné d'un coach référent, vous pourrez développer votre connaissance du marché afin de vous épanouir sur le poste et ainsi faire progresser vos performances de vente. Vous représenterez une marque leader sur le marché, ce qui vous permet de vous appuyer sur la notoriété et sur la fiabilité des produits proposés. Vous bénéficierez d'une stabilité en terme de planning et vous ne devrez vous concentrer que sur l'aspect vente. Etes-vous notre futur conseiller de vente itinérant ? Vous disposez du permis B afin de réaliser les déplacements sur la zone animée. Doté d'un fort tempérament commercial, vous justifiez d'une expérience concluante dans la vente et avez envie de relever de nouveau challenge en occupant un poste itinérant. Vous êtes autonome, organisé et vous avez le sens du commerce.

Nous recherchons un employé(e) libre-service pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez un acteur clé de la satisfaction client en garantissant la disponibilité et la présentation des produits en magasin. Votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts majeurs pour réussir dans ce rôle. Responsabilités : Assurer le stockage et le conditionnement des produits selon les normes de l'entreprise Participer à la mise en rayon et au réapprovisionnement des stocks Accueillir et conseiller les clients, en veillant à leur satisfaction Réaliser des opérations de vente au détail avec professionnalisme Effectuer le chargement et déchargement des marchandises Appliquer les règles de merchandising pour optimiser la présentation des produits Maintenir l'espace de vente propre et ordonné Profil recherché : Vous avez impérativement une expérience significative de la grande distribution (minimum 1 an) Vous êtes organisé(e) et capable de gérer plusieurs tâches simultanément. Vous maîtrisez l'utilisation d'un transpalette et êtes à l'aise avec le travail physique Vous faites preuve d'un bon sens relationnel et aimez travailler en équipe Si vous êtes motivé(e) par le contact avec la clientèle et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : CDI Rémunération : 11,89€ par heure Rémunération supplémentaire : 13ème Mois + Primes + Carte Pass + Cartes Restaurants + Mutuelle

Dans le cadre d'un remplacement, la crèche TI DOUDOU située à Hennebont recrute un(e) auxiliaire puéricultrice (H/F) pour assurer les missions suivantes :
Assurer l'accueil des familles et des enfants de 0 à 3 ans,
Assurer l'ouverture et/ou la fermeture de l'établissement
Transmettre les faits marquants de la journée aux collègues et à la direction
Assurer la responsabilité d'un groupe d'enfants dans le cadre d'un travail en équipe
Vous serez amené à assurer certains soins ( prise de médicaments...).
Veiller et garantir l'hygiène et la sécurité des enfants
Répondre aux besoins de l'enfant individuellement dans le respect de ses rythmes en favorisant les moments de jeux, de repas et de sommeil.
Donner des soins propres et spécifiques à chaque enfant & donner les repas
Surveiller le moment de sieste Vous devez détenir le DIPLOME D'ETAT d'AUXILIAIRE de PUERICULTURE pour occuper ce poste. Prise de poste dés que possible.

Un poste en alternance t'attend. Prêt(e) à te lancer ? Tes futures missions : Prospection et développement commercial : Identifier de nouveaux clients potentiels Prendre contact par téléphone, email ou sur le terrain. Suivi et fidélisation des clients : Assurer un suivi régulier des clients existants. Proposer des offres personnalisées selon les besoins. Gestion de la relation client Aller à la rencontre des prospects Faire des propositions commerciales Le profil recherché : Vous êtes dynamique, organisé(e), et avez un bon relationnel Vous aimez le contact client et les enjeux techniques Permis obligatoire Infos complémentaires : Tu gardes ton statut étudiant pendant toute la durée de l'alternance Aide au permis possible Un ordinateur peut t'être prêté si besoin Une vie étudiante dynamique avec le BDE 0 frais d'inscription La formation est 100 % financée par l'OPCO de l'entreprise Et parce qu'une école, ce n'est pas que des cours : Des événements toute l'année t'attendent (journée d'intégration, rencontres avec des pros, etc.) Notre École Supérieur de l'Alternance : Lodima Ouest, c'est 25 ans d'expérience dans la formation en alternance, du Bac au Bac +5, dans les domaines du commerce, management, marketing, digital et administratif. Rejoins une école à taille humaine, avec un accompagnement dès ton inscription pour te mettre en relation avec notre réseau d'entreprises partenaires. On t'aide à trouver ton alternance et à réussir ta formation.

Un poste en alternance t'attend. Prêt(e) à te lancer ? Tes futures missions : Gestion du rayon : mise en rayon, suivi des ruptures, étiquetage, rangement, propreté, respect des règles de merchandising. Accueil et relation clientèle : conseils, informations techniques sur les produits, traitement des réclamations et des litiges. Organisation du rayon et polyvalence. Promouvoir et implanter les produits. Le profil recherché : Tu es dynamique, organisé(e), et as un bon relationnel Tu aimes le contact client et les enjeux techniques Infos complémentaires : Tu gardes ton statut étudiant pendant toute la durée de l'alternance Aide au permis possible Un ordinateur peut t'être prêté si besoin Une vie étudiante dynamique avec le BDE 0 frais d'inscription La formation est 100 % financée par l'OPCO de l'entreprise Et parce qu'une école, ce n'est pas que des cours : Des événements toute l'année t'attendent (journée d'intégration, rencontres avec des pros, etc.) Notre École Supérieur de l'Alternance : Lodima Ouest, c'est 25 ans d'expérience dans la formation en alternance, du Bac au Bac +5, dans les domaines du commerce, management, marketing, digital et administratif. Rejoins une école à taille humaine, avec un accompagnement dès ton inscription pour te mettre en relation avec notre réseau d'entreprises partenaires. On t'aide à trouver ton alternance et à réussir ta formation.

Un poste en alternance t'attend. Prêt(e) à te lancer ? Tes futures missions : Gestion du rayon : mise en rayon, suivi des ruptures, étiquetage, rangement, propreté, respect des règles de merchandising. Accueil et relation clientèle : conseils, informations techniques sur les produits, traitement des réclamations et des litiges. Organisation du rayon et polyvalence. Promouvoir et implanter les produits. Le profil recherché : Tu es dynamique, organisé(e), et as un bon relationnel Tu aimes le contact client et les enjeux techniques Infos complémentaires : Tu gardes ton statut étudiant pendant toute la durée de l'alternance Aide au permis possible Un ordinateur peut t'être prêté si besoin Une vie étudiante dynamique avec le BDE 0 frais d'inscription La formation est 100 % financée par l'OPCO de l'entreprise Et parce qu'une école, ce n'est pas que des cours : Des événements toute l'année t'attendent (journée d'intégration, rencontres avec des pros, etc.) Notre École Supérieur de l'Alternance : Lodima Ouest, c'est 25 ans d'expérience dans la formation en alternance, du Bac au Bac +5, dans les domaines du commerce, management, marketing, digital et administratif. Rejoins une école à taille humaine, avec un accompagnement dès ton inscription pour te mettre en relation avec notre réseau d'entreprises partenaires. On t'aide à trouver ton alternance et à réussir ta formation.

Description de l'entreprise Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Les Mousquetaires. Premier fabricant de marques de distributeurs en France. Agromousquetaires c'est avant tout 11 000 hommes et femmes aux sensibilités diverses, regroupés au sein de 56 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, 6 pôles de Performance et 13 Filières Opérationnelles. Nous rejoindre, c'est partager une culture commune, celle de l'entrepreneuriat et de l'engagement afin d'être ce producteur responsable de "Producteurs et Commerçants" ! Alors, prêt à vous lancer au service du "Mieux Produire pour Mieux Vivre". Au sein du Pôle Mer et créé en 1988, Capitaine Houat a pour principale activité le filetage de poisson, crevettes, pavé de saumon et le pêche côtière. La société possède deux sites à Lanester (56) et à Boulogne-sur-Mer (62). Capitaine Houat, c'est aussi deux bases logistiques (Lorient, Boulogne-sur-Mer). Description du poste Nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) Qualité pour un CDD de 6 mois. Vous rejoindrez l'équipe Qualité du Pôle Mer composée de 3 personnes. Vos missions quotidiennes seront :
Traiter les réclamations et suivre les indicateurs,
Rédiger la documentation technique produit : fiche référentiel client, cahiers des charges (notamment TRACEONE)...
Saisie de données de plan de contrôle sur la plateforme de notre client (analyse convention tripartite, panel .),
Effectuer les différentes tâches liées au système de management de la qualité,
Assurer le suivi administratif courant,
Missions ponctuelles d'accompagnement du service qualité transverse. Qualifications Vous possédez un niveau BAC +2/3 dans le domaine de la qualité, vous avez déjà une expérience sur un poste similaire et vous êtes sensible aux normes d'hygiène et de sécurité. Si vous connaissez déjà les produits de la mer cela serait un réel atout pour ce poste. CDD à pourvoir de mi-octobre 2025 à fin mars 2026 à temps complet 35 heures avec un système de modulation. Horaires de journée, statut AM, salaire à déterminer selon le profil à partir de 30 000 sur 13 mois. Informations supplémentaires Autres Avantages sans condition d'ancienneté : Modulation, Mutuelle, Prime Transport, Avantages CSE. Autres Avantages avec conditions d'ancienneté : 13ème mois, Intéressement, Avantages CSE. Référence: REF7368T

Arpège Marée, entreprise de 21 salariés spécialisée dans le mareyage, située sur le port de pêche de Lorient, recherche : un RESPONSABLE RECEPTION MATIERES PREMIERES H/F Vos missions :
Réceptionner / trier / contrôler la matière première
Gérer les flux
Ranger la chambre froide matières premières
Préparer les commandes de poissons entiers
Nettoyer et veiller à la propreté et à l'hygiène des locaux et des outils. Profil du candidat : Vous êtes dynamique, autonome, vous faîtes preuve de précision et vous avez un bon esprit d'équipe. Vous êtes une personne rigoureuse, ponctuelle et disponible sur du long terme. Port de charge / manutention. Idéalement, vous possédez le CACES 3 et avez une connaissance de la marée. Salaire selon profil.

Nous recherchons, afin de compléter notre équipe de 3 personnes déjà en place, un(e) MONITEUR(TRICE) d'AUTO-ECOLE. Vos principales missions :
les leçons de conduite
les cours théoriques en salle
l'accueil du public
les rendez-vous pédagogiques. Vos qualités sont la pédagogie, le désir de transmettre, vos valeurs humaines... Conduite sur boite manuelle et automatique. Vous devez être impérativement être titulaire d'un titre professionnel d'enseignement de la conduite. Un véhicule de service vous sera mis à disposition, vous serez également amené à travailler sur notre site de Landevant. Heures supplémentaires possibles, rémunérées Poste à pourvoir au 8 octobre.

Nous recherchons, afin de compléter notre équipe de 3 personnes déjà en place, un(e) MONITEUR(TRICE) d'AUTO-ECOLE. Vos principales missions :
les leçons de conduite
les cours théoriques en salle
l'accueil du public
les rendez-vous pédagogiques. Vos qualités sont la pédagogie, le désir de transmettre, vos valeurs humaines... Conduite sur boite manuelle et automatique. Vous devez être impérativement être titulaire d'un titre professionnel d'enseignement de la conduite. Un véhicule de service vous sera mis à disposition, vous serez également amené à travailler sur notre site de Landevant. Heures supplémentaires possibles, rémunérées Poste à pourvoir au 8 octobre.

La Ville d'HENNEBONT (Morbihan)
16 196 habitants recrute par voie contractuelle. Au service Enfance Jeunesse (Direction du Parcours de l'Enfant et du Jeune) des animateurs d'accueils collectifs de mineurs (H/F) (accueil péri et extrascolaires, pause méridienne). Postes contractuels à temps incomplets de 7h à 20h/semaine. cadre d'emplois des adjoints d'animation Dans le cadre de la politique Éducative et sous l'autorité du responsable de service, elle/il assurera les missions suivantes :
Assure les accueils des enfants dans le cadre du projet pédagogique des accueils péri et extrascolaires et de la pause méridienne.
Assure l'animation du temps méridien d'un groupe scolaire de la ville,
Participation à l'élaboration et la mise en œuvre des projets pédagogiques et d'activités,
Application du respect des règles de sécurité dans les activités,
Accueil et renseignement du public,
Participation à l'évaluation des activités mises en œuvre. Compétences
aptitudes requises
Titulaire du BAFA exigé ou équivalence,
Maîtriser les obligations et réglementations liées aux accueils collectifs de mineurs,
Mettre en œuvre des activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques,
Connaitre les caractéristiques du développement physique, psychologique et affectif de l'enfant,
Rendre compte des activités, difficultés et incidents éventuels,
Faire preuve de réactivité, d'esprit d'initiative, de proposition. Informations complémentaires
Horaires et volume de travail adaptés selon les périodes :
Période scolaire : pause méridienne (intervention le midi)
Poste pouvant intégrer des périodes de vacances scolaires sur la base de 47h30 par semaine
Rémunération contractuelle en référence au grade d'adjoint d'animation, Indemnité de résidence, Comité des Œuvres Sociales sous conditions,
Postes à temps non complet à pourvoir à compter du 1 septembre 2025, pour l'année scolaire 2025-2026.

La Ville d'HENNEBONT (Morbihan)
16 196 habitants recrute par voie contractuelle. Au service Enfance Jeunesse (Direction du Parcours de l'Enfant et du Jeune) des animateurs d'accueils collectifs de mineurs (H/F) (accueil péri et extrascolaires, pause méridienne). Postes contractuels à temps incomplets de 7h à 20h/semaine. cadre d'emplois des adjoints d'animation Dans le cadre de la politique Éducative et sous l'autorité du responsable de service, elle/il assurera les missions suivantes :
Assure les accueils des enfants dans le cadre du projet pédagogique des accueils péri et extrascolaires et de la pause méridienne.
Assure l'animation du temps méridien d'un groupe scolaire de la ville,
Participation à l'élaboration et la mise en œuvre des projets pédagogiques et d'activités,
Application du respect des règles de sécurité dans les activités,
Accueil et renseignement du public,
Participation à l'évaluation des activités mises en œuvre. Compétences
aptitudes requises
Titulaire du BAFA exigé ou équivalence,
Maîtriser les obligations et réglementations liées aux accueils collectifs de mineurs,
Mettre en œuvre des activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques,
Connaitre les caractéristiques du développement physique, psychologique et affectif de l'enfant,
Rendre compte des activités, difficultés et incidents éventuels,
Faire preuve de réactivité, d'esprit d'initiative, de proposition. Informations complémentaires
Horaires et volume de travail adaptés selon les périodes :
Période scolaire : pause méridienne (intervention le midi)
Poste pouvant intégrer des périodes de vacances scolaires sur la base de 47h30 par semaine
Rémunération contractuelle en référence au grade d'adjoint d'animation, Indemnité de résidence, Comité des Œuvres Sociales sous conditions,
Postes à temps non complet à pourvoir dès que possible, pour l'année scolaire 2025-2026.

Terrains, réseaux, voiries. Donnez du sens à votre savoir-faire ! Manpower LORIENT BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Maçon VRD (H/F) Prise de poste sur Lorient et ses environs, à partir du 27 Octobre 2025 Envie de bâtir l'avenir avec nous ? Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui et postulez directement en ligne ou sur notre application gratuite "Mon Manpower"
Poser des coffrets et assurer des finitions soignées,
Mettre en place les fourreaux télécom, effectuer les ragréages et les mises à niveau des chambres,
Installer les réseaux, gaines et fourreaux en tranchées,
Participer à des travaux de petit terrassement avec méthode et précision. Avantages Manpower :
Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
CET à 8 % brut annuels
- CSE, CSCE (remboursement forfait Loisirs, forfait Escapade, chèques cadeaux rentrée scolaire, subvention financière vacances jusqu'à 500, Chèques vacances... )
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... )
Titulaire d'un CAP, BEP ou Bac Pro en Travaux Publics,
Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire,
Bonne maîtrise des fondamentaux de la maçonnerie VRD et des réseaux extérieurs (secs, humides, télécom),
À l'aise avec la pose de coffrets (enterrés ou encastrés) et la détection de réseaux,
Rigueur, ponctualité, adaptabilité et esprit d'équipe indispensables. Atouts supplémentaires :
Permis B, CACES R482 catégorie A (ex CACES 1),
Habilitation électrique H0B0 et AIPR fortement appréciés.

L'aide-soignante assure par délégation de l'infirmière, sous sa responsabilité et son contrôle effectif, les soins d'hygiène et de confort de la personne. L'aide-soignante s'inscrit dans une approche globale de la personne âgée et développe la dimension relationnelle des soins. Les missions de l'aide-soignante contribuent à cette prise en soins par la mise en œuvre de compétences spécifiques dans le cadre d'une prise en charge globale pluridisciplinaire. Missions permanentes
Collaborer aux soins
Assurer la continuité des soins 24 h / 24
Collaborer à la qualité du séjour
Assurer l'entretien courant des matériels et de l'environnement proche du résident
Gérer les stocks et les approvisionnements
Participer à l'organisation interne
Participer à la Vie sociale Savoirs :
Connaissance des textes législatifs régissant la profession
Connaissance de la personne âgée dépendante
Connaissance et Respect des mesures d'hygiène et de sécurité
Connaissance et Respect des protocoles
Connaissance des règles professionnelles Savoir faire :
Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne
Contribuer à leur bien-être
Maintenir ou restaurer leur autonomie.
Assurer un accompagnement sécurisé et de qualité aux résidents
Assurer les gestes de soins d'urgence
Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination
Utiliser les techniques de gestes et manutention
Travailler en équipe Savoir être :
Discrétion, confidentialité et respect du secret professionnel
Qualités d'écoute, d'observation et bienveillance
Sens de l'organisation, capacité d'initiatives et dynamisme
Dynamisme, ouverture d'esprit et curiosité intellectuelle Conditions particulières d'exercice du métier Poste de nuit Temps de travail annualisé Horaires de travail par roulement Un week-end sur deux en temps normal pouvant être modifié ponctuellement en période de congés (annuels ou maladie)

Nous recherchons un.e aide-soignant.e passionné.e, empathique et dynamique pour venir renforcer notre équipe ! Vous souhaitez apporter votre soutien aux personnes en perte d'autonomie et exercer un métier enrichissant ? Cette annonce est faite pour vous ! Qui sommes-nous ? Nous sommes un EHPAD récent de la fonction publique hospitalière, proche de Lorient, porté par une équipe pluridisciplinaire composée d'une cadre de santé, 4 infirmières, 26 aides-soignants, 10 ASH, une ergothérapeute et une psychologue. Votre mission ?
Accompagner les résidents dans leur quotidien (aide à la toilette, alimentation, habillage...)
Assurer leur confort et bien-être
Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire
Apporter une écoute attentive et un soutien moral aux résidents et à leurs proches Pourquoi nous rejoindre ?
Un environnement de travail bienveillant et stimulant
Des formations régulières pour développer vos compétences
L'opportunité de travailler en équipe et d'évoluer dans votre carrière Votre profil :
Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e)
Empathie, écoute et bienveillance
Sens du travail en équipe et esprit d'initiative
Expérience dans le secteur est un plus, mais débutants bienvenus ! CDD de 3 mois renouvelable, 37h30 /semaine Vous travaillerez un week-end sur 2, vos horaires seront : 6h45-14h45 ou 14h15-21h20. La fiche de poste est disponible sur demande. Poste à pourvoir dès que possible.

Notre agence de Lorient recherche pour l'un de nos client situé à CAUDAN(56) un.e Monteur pneumatique et petits entretiens H/F. Poste à pourvoir de suite et cela pour du long terme ! Vos missions consisteront à :
Pose et dépose / équilibrage des pneumatiques
Géométrie et petits entretiens (freins, plaquettes, train roulant ...)
Tri et stockage des pneus d'occasion et neuf
Accueil, conseil et vente auprès des clients Horaires de journée du lundi au vendredi Rémunération : selon expérience Vous disposez d'une première expérience réussite en mécanique automobile. Vous avez de bonnes connaissances en pneumatiques et petite maintenance. Vous êtes dotez d'un bon relationnel et sens du commerce. Enfin, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.

Notre agence de Lorient recherche pour l'un de nos client situé à CAUDAN (56) un.e Magasinier Vendeur en pièces détachées automobile H/F. Poste à pourvoir de suite et cela pour du long terme ! Vos missions consisteront à : Accueil et conseils techniques clients (principalement professionnels) Recherche de pièces détachées Vente comptoir et atelier Vente additionnelle Commande de pièces Gestion des stocks, inventaires tournants Réception, expédition, rangement de colis Facturation et encaissement Horaires : travail en journée du lundi au vendredi Rémunération : selon profil Vous êtes organisé(e), impliqué(e), et avez un fort dynamisme qui vous anime au quotidien. Vous êtes le maillon fort de la relation client. Excellente présentation, esprit d'équipe et autonomie sont des atouts indispensables qui vous caractérisent. Vous possédez de l'expérience dans la vente Vous êtes polyvalent(e), organisé(e), impliqué(e), et avez un fort dynamisme qui vous anime au quotidien. Vous êtes le maillon fort de la relation client. Excellente présentation, esprit d'équipe et autonomie sont des atouts indispensables qui vous caractérisent.

Notre agence de LORIENT recherche pour l'un den os client situé à CAUDAN (56) un.e Peintre en bâtiment de niveau N3 H/F. Poste à pourvoir de suite et cela pour du long terme. Vos missions consisteront à :
Ravalement
Peinture intérieure
Peinture extérieure
Finitions Travail du lundi au vendredi Horaires de journée Rémunération : selon grille BTP Vous possédez au minimum un BAC PRO ou CAP en tant que Peintre en bâtiment. Une expérience de deux ans minimum dans la peinture résidentielle ou commerciale en plus d'une certaine familiarité avec le matériel requis. Les années de pratique à demander devront être adaptées au degré d'autonomie du poste. Permis B serait un plus !

Vous êtes titulaire de la carte professionnelle option télésurveillance. En tant qu'opérateur.trice en télésurveillance, tu assures, à distance, la sécurité de nos clients professionnels en surveillant les alarmes provenant des UFO installés sur leurs sites. Gestion des appels téléphoniques en relation avec la situation en cours et rédige les rapports d'intervention. Analyse des informations reçues sur ordinateur, levée de doute via l'exploitation des images et vidéos et en cas d'intrusion/d'alerte et déclenchement si nécessaire du protocole de sécurité adapté. Que proposons-nous ? Une équipe solidaire, enthousiaste et dynamique.
Un poste de travail ergonomique et confortable au sein de notre centre d'alarme,
Un salaire attractif basé sur tes connaissances et ton expérience professionnelle entre 1900 et 2100 euros bruts (hors majorations),
Un contrat à durée indéterminée,
Un programme complet d'introduction à l'entreprise pour connaitre Kooi sur le bout des doigts,
De nombreuses opportunités de développement, des formations et des cours,
Notre propre 'Kooi Academy', pour parfaire les connaissances,
Une place dans notre famille Kooi. Qu'attendons-nous de vous ? Vous travaillez 3 jours ou nuits par semaine (poste surtout la nuit) + 1 week-end sur 3. Vous serez formé.e à la télésurveillance Que vous correspondiez à notre ADN Kooi ! Vous savez travailler sérieusement dans une atmosphère de travail conviviale ! Vous aimez trouver des solutions aux problèmes et vous êtes reconnu.e pour votre professionnalisme et votre polyvalence. Nous cherchons un.e collègue qui souhaite prendre ses responsabilités, qui partage nos valeurs. Vous êtes organisé.e, rigoureux.se, curieux.se et savez gérer les informations confidentielles. Vous évoluez au sein d'une équipe dont l'objectif est de développer la notoriété de Kooi en France. Vous avez :
Une expérience réussie dans le domaine de la sécurité
La carte professionnelle (Cnaps)
Un premier niveau d'anglais à l'écrit et à l'oral
Une maîtrise du pack office et des outils informatiques de base Vous recherchez un nouveau défi ? Vous êtes à l'aise dans un poste qui vous permet de combiner exécution et autonomie ? Alors, c'est vous que nous cherchons.

En tant que Chargé(e) QHSE, votre mission est la suivante : 1. Participer aux projets QHSE (Qualité Hygiène Sécurité Environnement) sur le site 2. Promouvoir la culture d'amélioration continue et les bonnes pratiques QHSE auprès des collaborateurs et usagers 3. Veiller à la conformité des activités de l'entreprise avec les normes, la réglementation et les bonnes pratiques en matière de qualité, de sécurité des personnes, d'hygiène et de respect de l'environnement Vos activités principales consistent à :
Travailler en lien avec les autres équipes de l'entreprise sur la Qualité, l'Hygiène, la Sécurité et l'Environnement
Mettre à jour et animer les systèmes de management QHSE existants et à venir
Formaliser des processus, procédures et modes opératoires liés aux démarches QHSE, mettre à jour la documentation
Analyser des textes règlementaires
Préparer et suivre les audits et différents contrôles
Suivre les plans d'actions
Mettre en place des modules de sensibilisation et formation QHSE, préparer les supports d'intervention, animer des sessions de sensibilisation Hygiène :
Suivre la réglementation Hygiène
Mettre à jour des procédures d'hygiène (règles de circulation, gestion des flux et des zones, etc.)
Vérifier le respect des consignes d'hygiène (lavage des mains, port de la tenue, etc..) Gestion des Risques
Sécurité :
Suivre la réglementation en matière de santé, sécurité au travail
Identifier et évaluer les risques professionnels (DUERP)
Collaborer à des projets de prévention des risques professionnels
Préparer, animer et suivre les points sécurité auprès des équipes
Participer à la mise en œuvre d'exercices d'évacuation
Contribuer à la réduction des accidents et à la culture sécurité du site Qualité
Amélioration continue :
Suivre le traitement des réclamations et optimiser le taux de service
Assurer le suivi des indicateurs, tenir des tableaux de bord Environnement
Développement Durable :
Participer au suivi du SME ISO 14001 :2015
Assurer le suivi des indicateurs, tenir des tableaux de bord
Créer les supports de sensibilisation liés aux bonnes pratiques environnementales
Aider à la mise en œuvre d'exercices « urgence environnementale » Vos SAVOIR-ÊTRE :
Bonne communication orale et écrite, montante, descendante et transversale
Sens du service
Écoute
Réactivité
Respect des personnes
Discrétion
Force de propositions
Autonomie Vos SAVOIR-FAIRE :
Compréhension et analyse des textes légaux
Capacités d'analyse et de gestion des risques
Organisation et méthode
Rigueur et respect consignes et délais
Respect de la confidentialité
Gestion de projet
Travail d'équipe
Rédaction de documents (compte-rendu, note, procédures, plan d'actions.) Vos CONNAISSANCES ET EXPÉRIENCE :
Connaissances de l'ISO 14001 :2015 et des principes de la certification
Maîtrise des règles HSE (dont gestion et tri des déchets)
Pratique des outils qualité (PDCA, AMDEC.)
Pratique courante des outils informatiques (Pack Office.)
Connaissance du milieu portuaire ou du secteur agroalimentaire serait un plus Vos FORMATION
CERTIFICAT :
Bac+3 Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (BUT HSE, Licence Pro QHSE, Bachelor QSSE, Bachelor Responsable QHSE.) + expérience NOTRE OFFRE :
CDI 80 % (4 jours/semaine)
Horaires en journée pouvant ponctuellement être en décalé selon les besoins
Salaire de base (80 %) de 28 K€ bruts/an (13 mois) + Prime Vacances en juin (> 580 €)
Titres Restaurant, Mutuelle Famille, Avantages CSE
Parcours d'intégration prévu avec formation si besoin
RTT
Affectation au Port de Pêche de LORIENT Embauche souhaitée en décembre 2025 ou janvier 2026 Intéressé(e) ? Envoyez votre CV ainsi qu'une lettre de motivations

Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Stratifieur (h/f) à Lorient ! Vous serez en charge de lire et interpréter les plans, préparer les moules, et découper les renforts comme le verre, le carbone, et le kevlar. Vos missions incluront l'imprégnation des renforts avec de la résine, la stratification selon les procédés adaptés, et le démoulage des pièces. Vous effectuerez également les opérations de finition et le contrôle qualité des pièces produites tout en respectant les consignes de sécurité. Ce poste est proposé par notre agence spécialisée, qui s'engage à vous offrir un environnement de travail respectueux et stimulant. Postulez maintenant et contribuez à notre succès ! Le poste de Stratifieur (h/f) requiert un ou une candidat(e) possédant des compétences spécifiques et un niveau de maîtrise adéquat pour exceller dans ce rôle. Le ou la candidat(e) idéal doit démontrer une expertise en stratification, avec une précision et un souci du détail exceptionnels. La capacité à lire et interpréter des plans techniques est essentielle pour garantir la qualité du travail. Une expérience en travail manuel et une habileté à manipuler des matériaux composites sont primordiales. Le ou la candidat(e) doit être capable de travailler efficacement en équipe tout en respectant les normes de sécurité et de qualité. La connaissance des procédés de fabrication modernes, ainsi qu'une capacité d'adaptation aux nouvelles technologies, est fortement valorisée. Une aptitude à résoudre les problèmes de manière proactive est également nécessaire. En somme, le ou la candidat(e) recherché pour ce poste doit être hautement qualifié, motivé, et prêt à s'engager dans un environnement de travail dynamique et exigeant.

Nous recherchons un Menuisier naval(h/f) pour rejoindre notre équipe dynamique à Lorient (56100). Ce poste est une opportunité unique pour travailler dans un environnement stimulant et spécialisé. Vos principales missions incluent : Étudier les plans, croquis et fiches techniques pour réaliser les aménagements nécessaires. Préparer, découper et assembler les matériaux avec précision. Effectuer des travaux de finition tels que ponçage, vernissage et peinture. Poser des meubles, cloisons et panneaux à bord des navires, en respectant les normes maritimes. Adapter les agencements aux espaces spécifiques et souvent restreints des bateaux. Contrôler la qualité des réalisations en termes d'esthétique, de solidité et d'ajustements. Utiliser et entretenir les outils manuels et électroportatifs. Collaborer étroitement avec les autres corps de métier comme les électriciens, plombiers, et peintres. Respecter les règles de sécurité, d'hygiène et les procédures qualité. Cette offre est publiée par notre agence, spécialisée dans la mise en relation pour des opportunités professionnelles enrichissantes. Le profil recherché pour le poste de Menuisier naval (h/f) doit posséder plusieurs compétences clés. Tout d'abord, une expertise en installation de menuiseries est essentielle, avec une maîtrise des techniques de pose de fenêtres, portes et autres éléments en bois. Le ou la candidat(e) idéal doit avoir une capacité à lire et interpréter des plans techniques, afin d'assurer une installation précise et conforme aux spécifications. Une attention particulière aux détails et une précision dans l'exécution des tâches sont également requises. Une expérience dans l'utilisation d'outils et de machines spécialisés est nécessaire, ainsi qu'une connaissance des normes de sécurité et de qualité en vigueur dans le domaine de la menuiserie. Enfin, des compétences en communication et un bon esprit d'équipe sont souhaités pour collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe et assurer la satisfaction du client.

Supervision des équipes : Animer et encadrer une équipe de monteurs tuyauterie en veillant à la bonne exécution des travaux. Participer activement aux tâches de montage et d'assemblage de tuyauteries. Assurer la répartition des tâches et le respect des délais. Planification et organisation : Participer à l'élaboration des plannings de montage en tenant compte des contraintes spécifiques du chantier. Établir les demandes de ressources nécessaires (matériel, outils, etc.) pour garantir l'efficacité de votre équipe. Contrôle de la qualité : Vérifier la conformité des installations avec les plans et les spécifications techniques. Assurer le respect des normes de sécurité et de qualité en vigueur, notamment en milieu marin, et mettre en place des actions correctives si nécessaire. Communication : Être l'interlocuteur privilégié entre votre équipe, les autres corps de métier et la direction. Remonter les informations et les éventuels problèmes rencontrés sur le chantier. Agence : Veuillez contacter l'agence responsable pour plus d'informations sur cette opportunité passionnante. Pour le poste de Chef d'équipe monteur tuyauteur (h/f), nous recherchons un ou une candidat(e) possédant des compétences et niveaux de maîtrise spécifiques : Leadership et gestion d'équipe : Le ou la candidat(e) doit démontrer une capacité à diriger efficacement une équipe, avec une expérience significative en coordination et motivation des membres. Montage et installation : Expertise dans le montage et l'installation de tuyauteries, en respectant les normes de sécurité et de qualité les plus élevées. Lecture de plans : Compétence avérée dans l'interprétation de plans techniques et schémas de tuyauterie. Techniques de soudage : Maîtrise des différentes techniques de soudage utilisées dans l'industrie, garantissant des assemblages fiables et durables. Communication : Excellente capacité à communiquer efficacement avec l'équipe et les parties prenantes, en assurant une collaboration fluide et productive. Résolution de problèmes : Aptitude à identifier et résoudre rapidement les problèmes techniques rencontrés sur le terrain. Le ou la candidat(e) idéal saura allier expertise technique et compétences en gestion humaine pour mener à bien les projets de manière efficace et sécurisée.

Notre agence de Lorient recherche pour l'un de nos client basé à Lorient un .e Responsable atelier peinture. Poste à pourvoir de suite et cela pour du long terme. Missions principales 1. Organisation et management de l'atelier
Encadrer, organiser et animer une petite équipe (3) au sein de l'atelier peinture,
Coordonner les actions avec les autres ateliers (drapage, montage, accastillage...) pour garantir une production fluide et cohérente,
Planifier les tâches en tenant compte des priorités, des délais et des ressources disponibles,
Être force de proposition pour améliorer les process et optimiser les ressources (temps, consommables, non-conformités),
Assurer un reporting régulier à la direction sur l'avancement des projets, les aléas techniques et les besoins éventuels. 2. Réalisation technique
Préparer les pièces composites selon leur forme et les tolérances exigées,
Appliquer enduits et peintures conformément aux recommandations techniques et esthétiques,
Contrôler la conformité des pièces avant et après peinture (qualité, épaisseur, finition),
Respecter les normes de sécurité, d'hygiène et de protection de l'environnement,
Assurer l'entretien courant des outils et des équipements de l'atelier. Horaires : Travail en journée du lundi au vendredi. Rémunération : selon profil et expérience (entre 15EUR brut et 18EUR) + Ticket restaurant + Prime d'intéressement, prévoyance. Compétences et savoir-faire
Maîtrise des techniques de peinture industrielle sur matériaux composites,
Connaissance des produits (enduits, apprêts, peintures) et des conditions d'application,
Compétences en gestion de production et en planification,
Capacité à encadrer une petite équipe (organisation, communication, motivation),
Connaissance des règles de sécurité en environnement industriel,
Sens du détail et exigence esthétique (finitions haut de gamme). Profil recherché Expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans le secteur nautique ou un environnement haut de gamme,

Intégré au sein du service expertise comptable, vous avez la responsabilité opérationnelle de la production des dossiers d'expertise comptable et travaillez en étroite collaboration avec une équipe de collaborateurs comptables. Révision comptable et fiscale. Établissement des comptes annuels et des déclarations fiscales. Analyses de gestion et contrôle. Gestion d'un portefeuille de clients en autonomie. Portefeuille de dossiers client variés (BIC, BNC) couvrant divers secteurs : associations, agricole et maritime, transport, hébergement et restauration, commerce, artisans, professions libérales, agroalimentaire, sanitaire et médico-social, organismes financiers, industrie, construction. Travail via la solution de dématérialisation comptable MY UNISOFT (plateforme digitale et application smartphone). Profil recherché Nous recherchons un profil diplômé en études supérieures en comptabilité type Master CCA, DSCG ou DCG, et justifiant de 5 ans minimum d'expérience en cabinet d'expertise comptable. Les profils Bac +5 avec 3 à 5 ans d'expérience ou Bac +2 avec 10 ans d'expérience seront étudiés. Vous êtes doté d'un bon relationnel, d'un fort esprit collaboratif et à l'aise sur les outils de gestion dématérialisés. Points incontournables Profil diplômé en études supérieures en comptabilité type Master CCA, DSCG ou DCG. 5 ans minimum d'expérience en cabinet d'expertise comptable. À l'aise sur les outils de gestion dématérialisés. Idéalement un profil ayant déjà accompagné des profils moins confirmés. Langues requises Français
Niveau langue maternelle / bilingue (C2)
Utilisation quotidienne
Indispensable. Informations sur le poste Niveau de formation : BTS / DUT minimum Expérience requise : 5 ans Les avantages Congés additionnels : 12 jours de RTT minimum par an. Participation. Télétravail : 1 jour par semaine. Mutuelle d'entreprise Carte tickets restaurant Autres avantages : prime tutorat, prime apport nouveau client, prime cooptation recrutement, avantages CSE, avantages santé et bien-être au travail.

TRANSPORTS BRUNEEL, entreprise familiale située sur LORIENT, unit passion et expertise pour offrir des services de transport frigorique de qualité supérieure. Pour renforcer son équipe, la société recherche un gestionnaire de parc poids lourds : une personne organisée et stratégique pour gérer, négocier et planifier efficacement l'entretien du parc véhicules tout en améliorant les processus opérationnels existants. En tant que gestionnaire de parc poids lourds, vous serez amené à assurer :
La gestion du parc de véhicules en garantissant leur fiabilité technique, notamment par la mise en œuvre de contrôles quotidiens en collaboration avec les conducteurs, le service exploitation et les prestataires externes
La coordination de l'entretien et des réparations nécessaires pour assurer un fonctionnement optimal en lien avec le service exploitation (réparation 1er niveau, préparation véhicules ...)
La mise en place d'analyses et d'audits pour identifier les opportunités d'amélioration
Le suivi administratif des entretiens et des visites réglementaires en lien avec les constructeurs et les prestataires de services (visites d'entretien préventives et curatives, services techniques, assurances, chronotachygraphes, extincteurs .)
Le suivi des consommations de carburants
Le suivi des cartes carburant et boitiers de télépéage
Le management d'une équipe de 5 personnes Profil recherché :
Expérience professionnelle de 3 ans en gestion de parc minimum
Consciencieux.se dans la gestion quotidienne des ressources et des équipements
Rigoureux.se, organisé.e, soucieux.se de la sécurité
Savoir travailler en équipe, gérer un planning, prioriser, anticiper, maîtriser l'outil informatique
Ouvert(e) d'esprit pour l'innovation et l'amélioration continue
Capacité à collaborer efficacement avec divers intervenants, bon relationnel
Être titulaire du permis SPL et à jour avec des connaissances en mécanique PL Ce qui est offert :
Contrat : CDI
Date de démarrage du contrat : Dès que possible
Salaire : selon profil
Avantages CSE
Prévoyance santé
Primes et intéressements
Téléphone pro
Tickets restaurants
Horaires : Lundi au jeudi : 8h-12h / 14h-18h
vendredi 8h
12h / 14h
17h (39h hebdo) Poste ouvert aux travailleurs handicapées

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre Centre dEtudes Techniques (CET) Zone Bretagne de Lorient recherche son/sa futur(e) Responsable Pôle ADV Grands Comptes. Vous avez le sens des responsabilités et du commerce, et vous embarquez votre équipe dans une dynamique positive ? Rejoignez laventure CEDEO ! Au sein de la cellule Grands Comptes, vous assurez un suivi rigoureux des commandes de la prise de commande à la livraison finale tout en optimisant la satisfaction client grâce à une coordination fluide entre les équipes internes, les fournisseurs et les chantiers. Au programme : Vous animez et pilotez une équipe de 4 Administrateur(e)s Des Ventes Grands Comptes : en organisant et supervisant lactivité du service Vous assurez un suivi régulier : en répartissant équitablement les dossiers et en accompagnant vos collaborateurs pour optimiser la performance collective Vous garantissez le traitement fluide des commandes : en coordonnant les délais de livraison avec les fournisseurs et les services internes, tout en veillant au respect des impératifs clients. Vous gérez les litiges avec professionnalisme et réactivité : en analysant rapidement les problèmes de livraison et en mettant en place des solutions adaptées pour préserver la satisfaction client. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous voulez savoir si vous êtes outillé pour assurer le job ? Vous alliez expérience commerciale et management déquipe : vous êtes prêt(e) à relever un défi opérationnel ambitieux, où chaque jour compte. Vous agissez avec rigueur et agilité : votre capacité à anticiper les imprévus et à vous adapter rapidement garantit la réalisation de vos objectifs dans un environnement dynamique. Vous fédérez vos collaborateurs autour dun objectif concret : la satisfaction client. Votre leadership naturel et votre esprit déquipe transforment les défis en succès collectifs. Votre appétence pour nos produits et le secteur du Bâtiment seront des atouts majeurs pour ce poste

Notre agence de Lorient recherche pour l'un de nos client situé à LANGUIDIC (56) un.e Opérateur de production menuiserie H/F. Poste à pourvoir de suite et cela pour du long terme. Vos missions consisteront à :
Effectuer le montage de volet roulant
Aider à la fabrication de : fenêtres, volets, portes d'entrée, portails et portes de garage pour le neuf et la rénovation Travail en horaires de journée, du lundi au vendredi. Rémunération : smic horaire Vous êtes une personne manuelle et bricoleuse. Vous possédez une première expérience réussie dans le domaine de la fabrication d'éléments en atelier. Disponible sur du long terme.

Nous recherchons un Ingénieur Thermique Énergétique pour renforcer nos équipes spécialisées dans le domaine de la construction navale. Dans le cadre de la fabrication de navires, vous prenez en charge le suivi des activités de montage des systèmes fluides de sécurité. Vous réaliserez les missions suivantes : * Planification et suivi des interventions de montage à bord des navires, * Suivi des fournisseurs d'équipements, * Analyse des caractéristiques techniques des matériels et des équipements, * Analyse des problématiques de montage et identification de solutions techniques, * Traitement des fiches d'anomalie, * Gestion de projet, participation aux réunions techniques. De formation Ingénieur Bac+5 avec une spécialisation en thermique énergétique, vous justifiez d'une expérience minimale de 2 ans dans le développement de systèmes fluidiques en industrie. Vous attestez de solides connaissances dans les domaines suivants : * ingénierie thermique, énergétique, mécanique des fluides * construction navale * systèmes industriels de sécurité (idéalement systèmes incendie) * suivi de chantier, suivi de montage Vous faites preuve de bonnes capacités d'analyse, de rigueur, de logique et avez un bon esprit d'équipe. Les raisons de nous rejoindre : * Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous, * Un package d'avantages à découvrir (RTT, carte déjeuner, prise en charge à 75% de votre abonnement en transport en commun, forfait mobilité durable, participation employeur à la mutuelle d'entreprise, primes sur objectifs, etc.) * Une prime estivale qui fait du bien au moral ! * Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié, * Une Politique dynamique de Qualité de Vie au Travail, * Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique. Process de recrutement (souple et réactif) : * Entretien téléphonique avec un recruteur * Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur) * Debrief de l'entretien par le recruteur et suite du process * Proposition d'embauche

Vous intégrez notre équipe pour intervenir sur le montage de machines industrielles pour un client basé sur Lorient dans le domaine composite. Sur ce poste, vous serez amené(e) à lire des plans pour comprendre quelles pièces sont à assembler. Un accompagnement à la prise de poste sera fait sur quelques jours. Rythme de travail :
du lundi au vendredi, amplitude horaire maximum 8h 18h ( horaires à préciser avec le recruteur) Profil : Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à réaliser du travail manuel Idéalement, vous justifiez d'une première expérience en montage de machines. Débutant(e) accepté(e) si capacité à montrer sa motivation. Poste à pourvoir en novembre 2025. Prolongation possible du contrat selon activité. Salaire négociable selon compétences ou expérience

Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux
Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons :
Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte.
Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs
Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons :
Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO).
Accompagnement continu pour booster votre réussite.
Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !

Check & Visit, spécialisée dans la collecte de données terrain à l'aide d'outils numériques, recrute des agents d'état des lieux indépendants pour réaliser des missions pour des professionnels de la gestion locative dans le secteur de Lorient. Votre mission :
Vous inspectez minutieusement les logements en notant l'état de chaque élément ainsi que l'état de propreté. Vous consignez toutes les observations (éventuelles dégradations, etc) en utilisant notre application digitale intuitive
Vous vérifiez le bon fonctionnement des installations (plomberie, électricité, chauffage) et l'état des équipements fournis avec le logement (cuisine, salle de bain, etc.)
Vous documentez l'état des logements à l'aide de photos.
Vous êtes chargé(e) de la gestion des clés: remise des clés lors d'un état des lieux d'entrée et récupération des clés lors d'un état des lieux de sortie. La durée et le tarif proposé pour réaliser les missions sont fonction de la catégorie du bien sur lequel vous intervenez. Ce poste est idéal pour compléter une activité principale, en offrant une flexibilité totale et l'opportunité d'un revenu complémentaire en toute autonomie. Profil recherché :
Vous avez idéalement une première expérience dans l'immobilier ou le BTP, ou êtes particulièrement rigoureux(se) et méthodique.
Vous êtes à l'aise avec les nouvelles technologies (applications mobiles, prise de photos, visites virtuelles) et savez faire preuve de pédagogie et de diplomatie dans vos relations avec les clients et les locataires.
Statut d'indépendant requis (micro-entreprise ou équivalent).
Vous possédez une tablette Androïd (version 9 au minimum) ou avez la possibilité d' acquérir cet équipement. Important : vous devez disposer d'un véhicule motorisé pour pouvoir vous déplacer facilement entre les différentes interventions. Avantages du poste :
Complément de revenu flexible, avec la possibilité d'organiser votre emploi du temps comme vous le souhaitez.
Vous bénéficiez d'une formation gratuite, à la fois théorique et pratique, pour maîtriser nos outils et méthodes.
Pas de prospection nécessaire : vous intervenez directement auprès de nos clients partenaires.
Vous avez accès à une assistance technique disponible 7 jours/7. La suite des événements ? La voici ! :
Formulaire d'adhésion à compléter (pour mieux vous connaître)
Votre profil nous intéresse ? En avant pour quelques tests (environ 10 minutes)
Votre profil est retenu ? Vous choisissez votre créneau pour un échange en visioconférence de 30 minutes avec un membre de notre équipe adhésion

Chez GINO est une pizzeria chaleureuse et réputée. Forte de ses recettes authentiques, elle attire une clientèle fidèle et gourmande. Pizzeria qui met un point d'honneur à la qualité de ses produits et à l'excellence de son service. À la recherche de nouvelles saveurs et défis ? Chez GINO recrute un(e) Pizzaïolo/Pizzaïola confirmé(e) avec plus de 4 ans d'expérience. Vous intégrerez une entreprise où votre expertise et votre créativité seront réellement valorisées. Vos missions : Élaborer des pâtes à pizza artisanales dans le respect de nos recettes traditionnelles. Sélectionner des ingrédients de qualité et réaliser des garnitures savoureuses. Cuire les pizzas dans un four traditionnel pour un goût authentique. Assurer la gestion des stocks et veiller à la propreté de votre poste de travail. Proposer des créations originales et participer à l'élaboration de nouvelles recettes. Travailler en autonomie tout en collaborant avec le reste de l'équipe pour assurer un service optimal. Profil recherché : Expérience confirmée de 3 ans minimum en tant que Pizzaïolo/Pizzaïola. Maîtrise de la préparation des pâtes et cuisson au four traditionnel Créativité culinaire et passion pour la gastronomie italienne. Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives. Sens de l'organisation et rapidité d'exécution. Esprit d'équipe et attitude positive. La pizzeria est fermée les dimanche et lundi. Fermeture annuelle courant mai, en période de fêtes de fin d'année et une partie du mois d'Août. Vous serez secondé par un aide cuisine le samedi. Avantages : Prime d'assiduité Avantage en nature (repas)

Technicien électronique naval H/F en CDI sur le secteur de Lorient (56) Rythme de travail de 36 heures par semaine, sur 4,5 jours (du lundi au vendredi midi) Taux horaire entre 15 et 17 de l'heure Avantages : Heures RTT indemnités de déplacement et de repas téléphone, véhicule de service, carte essence professionnelle contrat mutuelle familiale et prévoyance outillage et EPI primes congés payés participation et intéressement (en fonction des résultats) CSE Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique stimulant, au sein d'une entreprise reconnue dans le domaine naval ? Vous aimez intervenir sur des systèmes embarqués et relever des défis techniques variés ? Ce poste est fait pour vous ! Rattaché(e) au Responsable du Secteur et en lien avec le Bureau d'Études, vous interviendrez principalement sur le port de pêche et l'aire de carénage de Lorient, avec des déplacements ponctuels entre Vannes et Concarneau. Vous serez amené(e) à travailler sur différents types de navires : bateaux de pêche, vedettes à passagers, navires militaires, plaisance. Vos missions incluent l'installation, le remplacement et la maintenance de systèmes électroniques embarqués tels que les alarmes, les détecteurs incendie, les feux de navigation, ainsi que les moteurs, pompes et éclairages. Vous réaliserez également des vérifications techniques : connexions, isolements, tests de batteries. Issu(e) d'une formation en électronique ou électrotechnique, vous justifiez d'une expérience significative dans un environnement technique similaire. Vous êtes rigoureux(se), autonome et appréciez le travail en équipe. Une expérience dans le secteur naval serait un plus. Ce poste vous intéresse ? Candidatez dès maintenant auprès de Benjamin Le Mouel, votre interlocuteur pour ce recrutement.

LTH-Baas est une société de service spécialisée dans la construction et la réparation navale. Avec un objectif d'excellence permanent, nous offrons à nos clients des solutions innovantes qui répondent aux besoins d'une industrie maritime très dynamique. Nous croyons au pouvoir de l'humain et aux valeurs fortes, favorisant un environnement où la collaboration et la créativité conduisent à des résultats exceptionnels. Nous recherchons pour notre équipe basée à Lorient, sur le site de NAVAL GROUP :
Un(e) Soudeur H/F Principales missions : Sous la direction du Chef de Projet, vos missions seront :
Soudure sur tôles ou structures métalliques ou pipe (acier, inox, alu, cuivre...)
Soudure semi-auto 135, arc électrode enrobée 111, TIG 141 ou autre procédé selon besoin
Lecture de plans isométriques et techniques
Préparation des opérations de soudage (respect du DMOS)
Préparation des équipements et matériels nécessaires aux opérations : produits d'apport et consommables de soudage, équipements de soudage (générateur, torche, etc), équipements de contrôle et de mesure
Vérifier que les prérequis de l'opération sont atteints : tâches amont clôturées, préparation compatible de l'opération de soudage à réaliser
Adapter les paramètres de soudage dans le domaine de validité du mode opératoire (DMOS) (paramètres de soudage, dimensions des produits d'apport, positions de soudage
Régler et entretenir son matériel de soudage : réaliser les tâches de maintenance et/ou de dépannage de premier niveau.
Contrôler visuellement les opérations de soudage terminées, s'assurer de la conformité d'exécution, signaler les anomalies rencontrées
Respecter les règles de santé et sécurité applicables à l'opération (protections collectives et individuelles)
Ranger et nettoyer son poste de travail. Compétences requises : Vous êtes titulaire d'une formation en soudure (CAP, Bac Pro, ou autre), présenter ses QS (mêmes expirées) est apprécié, les avoir à jour est un +. Au quotidien, vous faites preuve des qualités suivantes :
Minutie,
Habilité manuelle,
Rigueur,
Esprit de logique,
Autonomie,
Esprit d'équipe,
Rendre compte du travail effectué (difficultés rencontrées, avancement.), Dans un contexte international, la maitrise de l'anglais est un plus. Salaire annuel compétitif selon l'expérience et les compétences du candidat ; Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à notre succès, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature ! Nous avons hâte de vous rencontrer et de bâtir ensemble l'avenir de notre entreprise !

Nous recherchons un ingénieur en conception mécanique pour accompagner notre client, spécialiste dans le développement de machines spéciales. Directement intégré au bureau d'études, vous prenez en charge le développement d'une nouvelle machine : * Analyse des cahiers des charges et des données d'entrées techniques, * Conception mécanique 3D des systèmes, * Intégration mécanique, * Réalisation des plans 2D, * Suivi de projet en respectant les indicateurs de coût, de qualité et de délai, * Rédaction du dossier de justification et des notes techniques, * Suivi de la fabrication en atelier. Titulaire d'un diplôme d'ingénieur Bac+5 avec une spécialisation en conception mécanique, vous justifiez d'une expérience minimale de 2 ans en bureau d'études. Vous attestez de solides connaissances dans les domaines suivants : * utilisation d'outil CAO (idéalement Solidworks) * mécatronique, robotique, pneumatique, hydraulique, * réalisation de plans, cotation fonctionnelle, chaîne de cotes * gestion d'affaires Rigoureux, investi, et doté d'un bon sens technique, vous appréciez le travail d'équipe. Les raisons de nous rejoindre : * Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous, * Un package d'avantages à découvrir (RTT, carte déjeuner, prise en charge à 75% de votre abonnement en transport en commun, forfait mobilité durable, participation employeur à la mutuelle d'entreprise, primes sur objectifs, etc.) * Une prime estivale qui fait du bien au moral ! * Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié, * Une Politique dynamique de Qualité de Vie au Travail, * Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique. Process de recrutement (souple et réactif) : * Entretien téléphonique avec un recruteur * Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur) * Debrief de l'entretien par le recruteur et suite du process * Proposition d'embauche

Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique, postulez chez McDonald's ! Implanté en France depuis 40 ans, McDonald's France compte aujourd'hui plus de 1600 restaurants et plus de 75 000 collaborateurs. Notre restaurant de Keryado recrute un AGENT D'ENTRETIEN ET DE MAINTENANCE H/F en CDI, sur une base temps plein. Poste basé à Lorient Keryado. L'Agent d'entretien et de maintenance est en charge au sein du restaurant d'assurer le bon fonctionnement des équipements et de la propreté des locaux intérieurs et extérieurs. Vos avantages :
Des primes quadrimestrielles,
Une prime d'ancienneté annuelle,
La possibilité de vous restaurer gratuitement lorsque vous travaillez,
Des avantages tarifaires au sein de l'enseigne dans toute la France,
Des aides sociales concernant les frais de garderie, de cantine, centre aéré,
Des acomptes sur salaire à la demande via la plateforme Rosaly. Les missions détaillées sont :
Exécuter à la demande de sa hiérarchie les activités de maintenance relatives au matériel /équipement et au bâtiment et mettre en place les actions préventives pour éviter les usures et/ou pannes,
Suivre les stocks, des outils et matériels d'intervention :
Des pièces détachées nécessaires pour l'entretien courant des équipements, matériel et bâtiment,
De produits d'entretien,
Reporter les besoins identifiés à sa hiérarchie pour tout achat de matériel et / ou matériaux,
Contribuer à l'expertise technique des équipes,
Participer aux actions de qualité, de sécurité et d'environnement. Peut notamment être amené(e) à suivre le plan d'allumage des équipements dans un objectif d'économie d'énergie et d'équipement,
Réagir en cas de panne grave et résoudre les problèmes rapidement,
Sensibiliser et former les équipes à l'utilisation du matériel, à la maintenance de premier niveau et leur apporter un appui technique au quotidien,
Suivre le planning de maintenance élaboré par sa hiérarchie en fonction des besoins et impératifs identifiés,
Suivre les interventions de techniciens de sociétés extérieures organisées par sa hiérarchie : réparation ou changement du matériel en cas de défaillance,
Procéder à la vérification des bons d'intervention et les transmet à sa hiérarchie. Postule dès maintenant et rejoint une équipe solidaire qui t'aide à évoluer ! Envoie ton CV à irabier@mcdlorient.fr ou postule sur www.mcdonalds-recrute.fr Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Vous êtes en charge d'encadrer une équipe sur le secteur de Lorient Vous vous occuperez du respect des horaires, des protocoles de nettoyage, etc.. Des contrôles quotidiens de la qualité sont à prévoir (via tablette), le suivi du planning et congés et le suivi / l'approvisionnement des produits sur site. Poste du lundi au vendredi de 10h30 à 18h. Vous vous déplacerez avec un véhicule de service que vous n'aurez pas besoin de ramener sur site. Vous êtes l'interlocuteur qui fait le lien entre la cliente, vos agents et votre hiérarchie. Une première expérience réussie dans le nettoyage en milieu hospitalier. Vous serez en binôme de formation durant une semaine.

PARTNAIRE LORIENT, chercheur de talents en CDI, CDD, Intérim vous propose un poste d'EMPLOYE LIBRE SERVICE, ELS (H/F) en magasin et au Drive pour son client, Hypermarché sur la région de Lorient. Après une période de formation (selon votre expérience), vous effectuez les opérations suivantes :
Mettre en rayon les produits.
Effectuer les transferts des marchandises de la réserve aux rayons.
Contrôler les dates limites de consommation.
Retirer les produits périmés ou abîmés.
Respecter les consignes d'emplacement et de rangement des produits.
Préparer les commandes pour le service DRIVE.
Veiller au respect des règles de sécurité alimentaire et aux gestes et postures de manutention. Durée hebdomadaire : 36.45hrs. Rémunération : smic. Contrat d'intérim. Vous bénéficiez d'une première expérience dans ce domaine. Vous avez le sens du commerce, de l'accueil et du service client. Vous êtes organisé, rigoureux, disponible et ponctuel. Mes avantages :
Une mutuelle santé
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Le ramoneur effectue l'entretien des cheminées, des conduits de fumée, et des appareils de chauffage afin de réduire les risques d'incendies et d'intoxication au monoxyde de carbone. Réalise le nettoyage par action mécanique directe de la paroi intérieure du conduit de fumée afin d'en éliminer les suies et dépôts Inspecte les installations pour détecter des risques à la sécurité Conseille sur l'entretien des installations Peut réaliser des contrôles de conformité aux normes en vigueur