Offres d'emploi à Saint-Laurent-du-Maroni

--- Poste à pourvoir à Saint Laurent du Maroni, Guyane Française 973
-- MAIA VILLAGE, une entreprise dynamique spécialisée dans le secteur de la petite enfance, recherche un(e) secrétaire motivé(e) pour rejoindre notre équipe. L'animateur (trice) administratif(ve) devra assurer le bon fonctionnement administratif du service en prenant en charge les tâches de secrétariat et de gestion quotidienne. Responsabilités :
Accueil physique et téléphonique des visiteurs et clients.
Gestion du planning et des rendez-vous.
Rédaction, mise en forme et envoi de documents (courriers, rapports, comptes rendus).
Gestion des fichiers et bases de données.
Organisation des réunions (réservation de salles, préparation des documents nécessaires).
Suivi des commandes et des fournitures de bureau.
Assister l'équipe dans les tâches administratives et de gestion courantes.
Traitement du courrier entrant et sortant.
Mise à jour des outils de suivi et de gestion. Compétences requises :
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, etc.).
Bonne gestion du temps et des priorités.
Excellentes compétences en communication écrite et orale.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Sens de l'organisation et rigueur.
Discrétion et respect de la confidentialité.

Le Relais Parents Assistants Maternels (RPE) des FLAMBOYANTS recherche un animateur titulaire du BAFA ou d'un CAP petite enfance pour animer des activités éducatives et ludiques pour les enfants, dans un cadre bienveillant et respectueux du développement de l'enfant. Missions :
Organiser et animer des ateliers éducatifs pour les enfants, en lien avec l'équipe pédagogique du RPE.
Accueillir les enfants et leur famille dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène.
Mettre en place des activités adaptées aux enfants en fonction de leur âge et de leurs besoins.
Participer à l'élaboration des projets d'animations et à la réflexion pédagogique du RPE. Profil recherché :
Titulaire du BAFA ou d'un CAP Petite Enfance
Expérience souhaitée dans l'animation d'enfants (en crèche, accueil périscolaire, etc.).
Dynamique et force de proposition
Sens de l'écoute, bienveillance et capacité à travailler en équipe.
Sens du relationnel avec les enfants et les parents. Conditions : Type de contrat: CDD ou CDI Rémunération: SMIC

--- Poste à pourvoir à Saint Laurent du Maroni, Guyane Française 973
-- Description du poste L'Association SOLIHA AIS GUYANE recherche pour son Pôle Social un travailleur social en poste à Saint-Laurent-du-Maroni. Les candidats/es seront impérativement titulaires de l'un des diplômes suivants :
Diplôme d'Etat d'assistant(e) de service social(e) (DEASS)
Diplôme d'éducateur spécialisé (DEES)
Diplôme de conseiller en économie sociale et familiale (DECESF) ou BTS ESF Sous la responsabilité du Responsable de Pôle, le travailleur social se concentre sur les quatre missions suivantes : Accompagner les ménages dans leur réinsertion sociale :
Accompagnement des ménages dans l'accès au logement ;
Accompagnement autour de l'appropriation et l'entretien du logement et plus globalement du cadre de vie (quartier, commune)
Action d'aide à la maitrise du budget ;
Sécurisation de la situation locative et sensibilisation aux relations de voisinages ;
Travail autour du bon usage des équipements et de la maitrise des énergies ;
Accès aux droits et à la citoyenneté ; Cet accompagnement est contractualisé et s'appuie sur des thématiques et des objectifs variables en fonction des personnes :
Mettre en œuvre une veille sociale et contribuer à la gestion locative adaptée :
Effectuer une gestion adaptée des aspects financiers (traitement des impayés, élaboration des projets de mutation, .) ;
Apporter une aide à la gestion technique du logement (travail sur l'hygiène et l'entretien du logement) ;
Assurer un suivi préventif du ménage logé (soutien dans les démarches administratives et intervention en cas de rupture de droits) ; Apporter une aide au maintien dans le logement et traitement des difficultés locatives (gestion des relations de voisinage et médiation lors d'un conflit) ;
Réaliser un accompagnement dans la mise en œuvre d'un parcours résidentiel (demande de logement pérenne, demande de bail glissant, etc.); Participer au développement de projets innovants en lien avec le projet associatif : Accueille et/ou se déplace auprès des familles recensées qui peuvent bénéficier d'un accompagnement social lié au logement. Elaborer et rédiger un diagnostic de la situation de la personne ou de la famille dans son environnement et négocie avec elle les objectifs et modalités d'accompagnement à travers un plan d'action qui : Identifie les problématiques au regard des spécificités du public Elabore des propositions de solutions adaptées aux problématiques identifiées en déterminant un plan d'actions Informe les relais sociaux des résultats de ses actions Réalise des écrits en rapport avec son activité (évaluation, rédaction d'évaluation sociale, bilan) :
Contribue à l'évaluation du rapport d'activité de l'association ;
Participe à la mission de prévention des expulsions locatives Niveau d'études
Diplômes : Lieu de travail : Saint-Laurent-du-Maroni Type de contrat : CDI Durée hebdomadaire du contrat : 35 heures Conditions d'exercice : horaires de journée et déplacements à prévoir sur le territoire Une astreinte rémunérée est prévue une semaine sur deux. Salaire annuel brut indicatif : Négociable selon expériences Avantages : 13ème mois + Ticket restaurant + Mutuelle + Prévoyance. Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : Travail en journée Rémunération supplémentaire : 13ème Mois Primes

Nous recherchons pour notre client, une crèche de 45 places située à Saint Laurent du Maroni, un Auxiliaire de jeunes enfants H/F. En tant que professionnel(le) de la petite enfance, vous dispensez des soins de qualités et adaptés aux besoins des enfants. Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes :
Assurer l'accueil des enfants et des familles avec écoute et bienveillance ;
Participer aux soins d'hygiène et au bien-être des enfants (toilette, change, habillage) tout en respectant le rythme individuel de chacun ;
Accompagner l'alimentation des enfants en respectant les régimes spécifiques, les allergies et les consignes des parents ;
Observer l'état de santé des enfants, reconnaître les premiers signes de malaise ou d'inconfort, et signaler tout changement aux parents ou à l'équipe médicale ;
Favoriser l'éveil et le développement des enfants à travers des activités ludiques, sensorielles et motrices adaptées à chaque âge (jeux, chansons, lectures, manipulations.) ;
Veiller à un environnement sain, sécurisé et agréable, en maintenant les espaces propres et ordonnés ;
Surveiller les enfants pour prévenir tout incident ou accident et appliquer les premiers gestes de secours si nécessaire ;
Communiquer quotidiennement avec les parents et fournir des comptes rendus précis sur la journée (sommeil, alimentation, activités, comportements) ;
Participer aux réunions d'équipe et aux formations pour améliorer ses compétences et contribuer à l'amélioration des pratiques de la structure. Profil :
Avoir une expérience en crèche, maternité ou toute structure d'accueil pour jeunes enfants est un atout.
Autonomie, rigueur et disponibilité sont les prérequis pour ce poste. Par ailleurs, vous justifiez d'une grande capacité d'écoute et d'observation et vous êtes en mesure de gérer les situations d'urgence avec calme et professionnalisme. Informations complémentaires :
Contrat en CDD à temps plein du 06 au 10 octobre 2025 ;
Poste situé à Saint Laurent du Maroni en Guyane Française ;
Rémunération selon profil.

Professeur d'Éducation Physique et Sportive (H/F) Lieu : Saint-Laurent du Maroni (97320)
Guyane française Établissement : Lycée privé sous contrat Cécile CHEVIET Type de contrat : CDD
Contrat Éducation Nationale Durée : Année scolaire 2025-2026 (renouvelable) Prise de poste : 3 novembre 2025 Temps de travail : Temps partiel 9h Missions : Assurer l'enseignement de l'Éducation Physique et Sportive (EPS) auprès des classes de lycée, conformément aux programmes de l'Éducation nationale. Concevoir, préparer et conduire les séances d'apprentissage dans différentes activités physiques, sportives et artistiques. Évaluer les compétences des élèves dans le cadre du contrôle continu ou des épreuves certificatives. Veiller à la sécurité des élèves et à la gestion du matériel sportif. Participer aux projets éducatifs et sportifs de l'établissement (sorties, associations sportives, événements). Collaborer avec l'équipe enseignante et éducative pour le suivi des élèves. Profil recherché : Titulaire d'un Master (Bac +5) exigé, idéalement en STAPS
mention enseignement (MEEF EPS). Expérience dans l'enseignement de l'EPS appréciée. Bon relationnel, dynamisme et sens de la responsabilité. Adhésion au projet éducatif d'un établissement catholique sous contrat. Conditions : Contrat Éducation Nationale (rémunération selon grille en vigueur, majoration applicable en Guyane). Poste basé à Saint-Laurent du Maroni
Lycée Cécile CHEVIET. Candidature : Envoyer CV et lettre de motivation

Professeur de Français et d'Histoire-Géographie (H/F) Lieu : Saint-Laurent du Maroni (97320) Établissement : Collège privé sous contrat Cécile CHEVIET Type de contrat : CDD
Contrat Éducation Nationale Durée : Année scolaire 2025-2026 (renouvelable) Temps de travail : Temps plein Prise de poste : Dès que possible Missions : Assurer l'enseignement du Français et de l'Histoire-Géographie auprès des classes de collège, dans le respect des programmes officiels de l'Éducation nationale. Concevoir, préparer et évaluer les séquences pédagogiques adaptées aux niveaux d'enseignement. Participer aux réunions d'équipe, aux conseils de classe et aux projets pédagogiques de l'établissement. Contribuer à la dynamique éducative et au suivi des élèves, en lien avec l'équipe enseignante et éducative. Profil recherché : Titulaire d'un diplôme de niveau Licence minimum dans les disciplines concernées (Français / Histoire-Géographie). Une expérience dans l'enseignement ou une maîtrise des programmes du collège serait appréciée. débutant accepté. Capacités pédagogiques, sens du relationnel et esprit d'équipe indispensables. Adhésion au projet éducatif d'un établissement catholique sous contrat. Conditions : Contrat Éducation Nationale (rémunération selon grille en vigueur). Poste basé à Saint-Laurent du Maroni
Collège Cécile CHEVIET. Candidature : Envoyer CV et lettre de motivation

L'Insee Guyane recherche un(e) enquêteur/enquêtrice sur une zone d'activité située à Cayenne. Les missions : Les enquêtes auprès des ménages (foyers) portent sur différents thèmes socio-économiques : emploi, logement, formation, etc. En tant qu'enquêteur, vous réalisez pour le compte de l'Institut National de la Statistique et des Etudes Economiques (Insee) la collecte de l'information dans le respect des protocoles et des délais : prise de contact avec les habitants des logements sélectionnés, réalisation de la collecte sur un ordinateur portable équipé d'une application dédiée, en face à face en se déplaçant chez eux, ou par téléphone. Vous vérifiez la qualité des données recueillies et transmettez régulièrement les questionnaires à l'Insee. Les enquêtes auprès des particuliers (ménages, foyers) peuvent se faire selon la disponibilité des enquêtés, en journée, en début de soirée ou parfois le samedi. Des enquêtes Prix auprès de points de vente seront également à effectuer selon un planning de tournée. L'enquêteur/trice est en contact régulier avec les responsables du Service Territorial de l'Insee pour le suivi de son travail, pour être informé(e) des actualités ou échanger sur les difficultés rencontrées. Il/elle reçoit les formations nécessaires à la réalisation des travaux confiés qui seront dispensées au Service territorial de Cayenne. Il/elle travaille en autonomie avec une feuille de route dans une zone délimitée. L'emploi proposé correspond à un temps incomplet de 70 %. Le métier d'enquêteur nécessite d'excellentes qualités relationnelles, le sens de l'écoute, le sens de l'organisation, de la rigueur et de l'autonomie, ainsi qu'une bonne culture générale et des facilités dans l'utilisation des outils informatiques. Date de début du contrat : 1er Janvier 2026 pour une durée de 6 mois. (renouvelable) Transmettre CV et lettre de motivation avant le 8 novembre 2025 délai de rigueur. Attention la lettre de motivation est obligatoire pour l'étude de votre candidature.

Mission principale Accompagner activement les demandeurs d'emploi dans leur retour vers un emploi durable, en combinant accompagnement individuel, activation du réseau et suivi rigoureux des objectifs fixés par la prestation. ________________________________________ Responsabilités clés Accompagnement emploi individuel et collectif
Mobiliser les bénéficiaires dans une dynamique active de recherche d'emploi.
Utiliser des méthodes concrètes : simulations, ateliers, feedback immédiat, plan d'action SMART.
Renforcer l'autonomie des bénéficiaires en privilégiant l'action (candidatures, entretiens, mises en relation). Activation et mise en réseau
Identifier et créer des opportunités de placement avec les entreprises locales, agences d'intérim et partenaires.
Valoriser la marque employeur AKSIS Guyane et développer les partenariats emploi. Suivi et performance
Respecter la méthode et les process (indicateurs, délais, reporting).
Atteindre les objectifs de placement fixés dans le cadre de la prestation.
Participer aux revues de portefeuille et aux temps collectifs de pilotage. Intégration aux valeurs AKSIS Guyane
Adopter la posture professionnelle attendue (attitude, tenue, relation client).
S'impliquer dans la dynamique d'équipe et contribuer à la performance collective. ________________________________________ Profil recherché
Expérience appréciée dans l'intérim, le recrutement, le placement ou la relation commerciale.
Ou profil en reconversion avec une expérience solide dans un autre secteur et une réelle motivation à accompagner vers l'emploi.
Dynamisme, sens du résultat, goût du challenge.
Excellentes qualités relationnelles et organisationnelles.
Autonomie, rigueur et capacité à atteindre des objectifs mesurés. ________________________________________ Pourquoi rejoindre AKSIS Guyane?
Un environnement où la performance sociale et économique vont de pair.
Un accompagnement structuré à l'intégration (tutorat, e-learning, PMSMP).
Une équipe engagée et un projet à impact : transformer des parcours et créer des réussites.

---Poste basé à Saint-Laurent-du-Maroni, Guyane Française (97320)--- Nous recherchons dans le cadre de nos actions éducatives et culturelles, un(e) animateur(trice) d'éveil musical afin de proposer aux enfants des ateliers favorisant la découverte de la musique par le jeu, l'écoute et la pratique. Ce poste s'adresse à une personne passionnée par la musique et la pédagogie, désireuse de transmettre ses connaissances et de stimuler la créativité et l'épanouissement des plus jeunes au sein de structures variées (crèches, écoles, associations, centres sociaux, structures médico-sociales). Missions : Concevoir, préparer et mettre en oeuvre des ateliers d'éveil musical pour enfants Participer à l'élaboration du contenu pédagogique des séances (supports, audio, vidéos.) Animer les séances en privilégiant une pédagogie active (écoute, rythme, chant, mouvement, pratique instrumentale.) Adapter les exercices en fonction des âges et des spécificités du public Animer une restitution / spectacle en fin de cycle Assurer le suivi des séances : comptes-rendus, bilans. Gestion du matériel Assurer une veille pédagogique active Compétences souhaitées : Formation musicale de base (chant, instrument, sens du rythme) Formation ou connaissances dans la pédagogie de l'éveil musical Expérience en animation auprès d'enfants Sens pédagogique, créativité, adaptabilité Bonne aisance relationnelle, travail en équipe Rigueur, patience et bienveillance Sensibilisation aux différents types d'handicaps Lieux d'exercice : crèches, écoles, associations, structures médico-sociales, centres sociaux. Matériel fourni par la structure Formation continue garantie par la structure

Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement,
Maîtriser les savoirs scientifiques disciplinaires et leur didactique,
Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves,
Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe en favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves,
Avoir une bonne connaissance des programmes des enseignements généraux en collège et en lycée.

--- Poste à pourvoir à Saint Laurent du Maroni, Guyane Française 973
-- La Cie KS and CO, Centre dramatique Kokolampoe recherche pour sa saison théâtrale un(e) médiateur(trice) culturel(le) et chargé(e) d'accueil pour ses activités de spectacle. Les missions sont les suivantes :
la médiation et la communication autour des créations du centre dramatique Kokolampoe : organisation d'évènements mensuels en quartier (Prisirie Makandra) avec les autres opérateurs culturels du camp de la Transportation, organisation de la diffusion des brigades théâtrales dans les quartiers, écoles, communes de l'Ouest guyanais
la médiation et la communication autour de la programmation des spectacles du centre dramatique Kokolampoe et du festival les Tréteaux du Maroni
l'accueil des équipes artistiques
le bon fonctionnement de la Maison des artistes du théâtre
l'accueil du public lors des représentations et évènements Le poste est basé à ST-Laurent du Maroni. De part la nature évènementielle des activités de spectacle, il peut nécessiter une disponibilité en soirée et les week-end. Permis B indispensable.

---Poste à pourvoir à Saint-Laurent-du-Maroni, Guyane Française--- Dans la poursuite de notre développement, nous recherchons des frigoristes. Vous serez amené à travailler dans les grandes, moyennes et petites surfaces au contact des clients. Vous interviendrez sur des opérations de maintenances et de dépannages des installations frigorifiques centralisées ou autonomes.

L'ensemble scolaire catholique Cécile Cheviet recrute un(e) enseignant(e) de philosophie et lettre pour assurer les cours auprès des classes de Filière G et Bac pro (en lettre). Le/la professeur(e) sera chargé(e) de dispenser un enseignement rigoureux, stimulant la réflexion personnelle et l'esprit critique des élèves, conformément aux programmes de l'Éducation nationale et enseignement agricole. Missions principales : Concevoir et mettre en œuvre des séquences pédagogiques adaptées aux élèves de Terminale Évaluer les acquis des élèves et accompagner leur progression Participer aux conseils de classe, réunions pédagogiques et projets d'établissement Contribuer à l'accompagnement des élèves dans leur préparation au baccalauréat

Professeur d'agronomie
Lycée agricole Cécile Cheviet (Saint-Laurent du Maroni, Guyane française) Description du poste : Le lycée professionnel agricole privé Cécile Cheviet (établissement du réseau CNEAP, sous contrat avec l'État) recherche un(e) enseignant(e) en agronomie pour assurer des cours auprès d'élèves en filières CAPa et Bac Pro Agricoles. Missions : Enseigner les sciences et techniques agricoles (agronomie, productions végétales, zootechnie selon profil). Participer au suivi pédagogique, éducatif et à l'accompagnement des élèves. Contribuer aux projets pédagogiques et à la vie de l'établissement. Profil recherché : Licence dans le domaine agricole (agronomie, productions végétales, zootechnie, agroalimentaire, ingénieur agronome ou agricole). Intérêt pour la pédagogie et l'encadrement de jeunes. Capacité à travailler en équipe et à s'investir dans un projet éducatif. Conditions : Contrat : enseignant contractuel de l'enseignement agricole privé sous contrat. Recrutement par le chef d'établissement, validation par la DAAF de Guyane. Rémunération selon la grille nationale des enseignants de l'enseignement agricole privé. Poste basé à Saint-Laurent du Maroni, Guyane française.

Réaliser les assemblages d'ensembles et sous ensembles mécano-soudés par fusion et apport en métal en guidant l'outil à la main sur plaques, tubes , profilés.

--- Poste à pourvoir à Saint Laurent du Maroni, Guyane Française 973
-- Barman est celui qui tient le bar de l'établissement. Il élabore des cocktails, imagine de nouvelles créations, fidéliser ses clients et créé une atmosphère chaleureuse adaptée à l'établissement et contribue ainsi à sa renommée. Le Barman véhicule l'image de l'établissement par son attitude exemplaire, son accueil chaleureux et convivial, son professionnalisme et sa disponibilité. Son métier : Le Barman est en contact permanent avec la clientèle et contribue à la création d'une atmosphère adaptée à son lieu de travail. Il sert les boissons commandées par les clients, il réalise les cocktails classiques de la carte et propose également des compositions de son choix au Chef Barman. Il assure également la tenue de la caisse, la gestion des stocks des boissons : les commandes auprès des fournisseurs, la réception et le rangement des bouteilles. Il gère le nettoyage et la maintenance des machines et des équipements du bar. Ses activités sous la responsabilité de notre Chef Barman sont :
Approvisionner en produits le bar et ranger
Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et établir les réquisitions
Effecteur l'inventaire des besoins journaliers
Réceptionner les produits et en effectuer le stockage
Réaliser la mise en place des produits et matériels selon les procédures de travail établies
Accueillir le client et préparer les boissons selon les fiches techniques établies
Servir les clients au comptoir, en salle, en terrasse / lounge
Procéder à la facturation et à l'encaissement des consommations
Débarrasser les tables, le comptoir, et effectuer l'entretien et le nettoyage du bar et salle
Effectuer la plonge de la verrerie
Renseignement du client sur les activités de l'établissement
Appliquer la politique commerciale de l'établissement
S'enquérir de la satisfaction des clients
Détecter les comportements à risques et informer son supérieur ou ses collègues Ses qualités principales :
Excellent relationnel
Autorité personnelle et diplomatie.
Habileté et rapidité d'exécution.
Esprit d'équipe.
Bonne mémoire. Principaux diplômes et niveaux de formation :
Le diplôme de base est le CAP (tel que CAP Services en brasseries Café, CAP restaurant)
MC employé de Bar ou le Bac professionnel service et commercialisation, Bac technologique hôtellerie. Son évolution : Chef Barman.

--- Poste à pourvoir à Saint Laurent du Maroni, Guyane Française 973
-- Le groupe MAIA VILLAGE, spécialisé dans l'accueil de jeunes enfants, recrute des auxiliaires de puériculture pour ses établissements de SAINT-LAURENT-DU-MARONI. Afin de renforcer ses équipes et de continuer à se développer quotidiennement, car la priorité du groupe est le bien-être et la sécurité des enfants Vous êtes titulaire du Diplôme d'état auxiliaire de puériculture Au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'aides maternelle, un éducateur de jeunes enfants, l'IDE et/ ou le directeur, les missions de l'auxiliaire de puériculture sont les suivantes: o Au sein de la structure, vous participez à l'accueil des enfants et des parents au quotidien. o Vous êtes l'acteur de l'épanouissement, de l'éveil, de la sécurité, du confort, et de l'hygiène des enfants de 2 mois et demi à 3 ans. o Force de proposition vous vous impliquez dans l'organisation des jeux et des activités d'éveil. o Vous êtes sensible à la sécurité, à la prévention et au rythme des enfants. o Au sein de l'équipe, vous travaillez en collaboration avec les autres membres et dans le respect de chacun. o Applique le projet d'établissement et participer à son évolution. Vous êtes à l'écoute, disponible, bienveillant(e), motivé(e), avec une rigueur professionnelle. Ce poste est disponible immédiatement, n'hésitez plus et envoyez nous votre CV et votre lettre de motivation

Missions principales : Assister les fleuristes dans la réalisation de bouquets et compositions florales Participer à la réception, préparation et mise en place des fleurs et plantes Accueillir et conseiller les clients en boutique Assurer l'entretien quotidien de l'espace de vente et des végétaux Participer à l'emballage et à la livraison des commandes si nécessaire Profil recherché : Passionné(e) par l'univers floral et sensible au service client Dynamique, rigoureux(se) et polyvalent(e) Expérience dans le domaine floral ou en vente appréciée (mais débutant motivé accepté) Bon esprit d'équipe et sens de l'organisation Nous offrons : Une intégration au sein d'une équipe chaleureuse et créative Un cadre de travail agréable autour de la fleur et de l'artisanat Des possibilités d'évolution au sein de l'entreprise leader en Guyane

En tant que chargé(e) d'études urbaniste les missions seront de participer à l'élaboration et au suivi des projets d'urbanismes, d'accompagner les collectivités dans la mise en place d'outils opérationnels en faveur de l'amélioration de l'Habitat (OPAH-RU, RHI), et d'apporter une expertise dans le cadre d'études et de diagnostics. Gestion de projets : Elaborer et rédiger des études et diagnostics Rédiger des rapports et des bilans périodiques sur les différentes opérations Suivre les dossiers et organiser les actions dans des tableaux de synthèse Assurer le suivi technique et social des dossiers liés à l'habitat Accompagner les collectivités dans la mise en place de leurs opérations Compétences techniques et opérationnelles : Conduite des études de programmations urbaines Coordination et maintien des relations partenariales : Organiser et animer des réunions interpartenariales (COPIL, COTECH...) Participer à des salons professionnels et des réunions publiques. Préparer des supports de présentation et synthétiser les éléments forts des rencontres Qualités requises : Niveau Bac + 5 ou équivalent dans le domaine de l'urbanisme, de l'habitat Appétence pour le travail de terrain Aisance relationnelle et aptitude à communiquer avec différents interlocuteurs Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Adaptabilité à différents contextes Esprit de synthèse Aisance rédactionnelle Connaissance en droit de l'urbanisme et sur la mise en place des outils liés à l'habitat Sensibilité sociale Capacité à travailler en équipe Nature du contrat : Contrat à durée indéterminée à temps plein Rémunération selon expérience Poste à pourvoir à partir d'octobre Permis B exigé

Vos missions: définir la stratégie budgétaire de l'entreprise et en assurer le suivi ; optimiser les processus de production afin d'améliorer leur rentabilité ; prendre en charge la gestion des relations avec les clients, les fournisseurs et les partenaires commerciaux de l'entreprise ; superviser le personnel et faciliter la communication entre les différents services.

- Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement,
Maîtriser les savoirs scientifiques disciplinaires et leur didactique,
Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves,
Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe en favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves,
Avoir une bonne connaissance des programmes des enseignements généraux en collège et en lycée.

Votre Mission :
Répondre aux appels d'offre et montage
Assurer le suivi des négociations de fin de chantier
Suivi rigoureux des sortis AO sur les plateformes
Piloter les différents bureaux Etudes en phase AO
Chiffrage des chantiers GO essentiellement et CES
En relation direct avec le Directeur et le Dessinateur de projet
Sortir les rendements d'études et ratios
Participer au chiffrage du chantier, rédiger et négocier l'offre
Quantifier les éléments d'ouvrage à partir du BIM
Clôturer le chantier
Déplacement possible sur Cayenne Votre Profil : De formation ingénieur spécialisée en Bâtiment, vous avez de préférence au moins 5 ans d'expérience dans le secteur BATIMENT GROS OEUVRE
Homme ou femme
Diplôme : Bac+2 ou ingénieur
Bonne communication en milieu professionnel
Utiliser le numérique (maitriser les applications informatiques)
Bonne capacité d'adaptation face aux aléas sur chantiers
Bonne capacité de réflexion et capable de trouver des solutions rapidement Conditions d'emploi : Qualification : CADRE Salaire : (2400€-3000€) net / mois
Mutuelle
Formation
Voiture de fonction avec consommation essence
Ordinateur portable
Possibilité d'hébergement si hors de SLM
13è mois

Devenez auditeur et vivez une expérience unique ! Vous aimez observer, analyser et évaluer la qualité du service client ? Rejoignez notre équipe et réalisez des missions rémunérées de client mystère dans divers secteurs : santé, restauration, optique, prêt-à-porter, et bien plus encore ! Mission urgente du mois de septembre-octobre: évaluez une structure publique ! Lieu : Saint-Laurent-du-Maroni Votre rôle ? Réaliser un audit dans une structure publique. Profil recherché : Vous devrez obligatoirement posséder une tablette ou un smartphone (APPLE ou ANDROID) à utiliser lors de vos audits via une application dédiée pour la saisie (application à télécharger en amont, saisie déconnectée sur place). Vous devez faire preuve d'une excellente aisance relationnelle, de diplomatie, d'une très bonne capacité d'observation/d'analyse et maîtriser les techniques d'évaluation et/ou de débriefing. Inscrivez-vous dès maintenant sur notre site https://myvitalis.tech/ et accédez à toutes nos missions !

Accompagner les jeunes parents mineurs et majeurs dans leur quotidien (scolarité, insertion, parentalité).
Mettre en place des activités éducatives, sociales et culturelles adaptées aux besoins des familles.
Assurer un suivi individuel et collectif en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (psychologue, CESF, maîtresse de maison).
Participer à la rédaction des rapports éducatifs et aux réunions avec les partenaires institutionnels (ASE, PJJ, Mission locale).
Soutenir le développement des compétences parentales et la relation parent-enfant.

--- Poste à pourvoir à Saint Laurent du Maroni, Guyane Française 973
-- Le coach est un professionnel chargé d'accompagner un particulier, un groupe d'individus en vue d'atteindre ces objectifs de forme, de bien-être et d'épanouissement. En sa qualité de commercial, le coach est chargé de l'accueil du client, il gère et développe un portefeuille de clients et prospects. Il recueille les besoins clients et propose des offres commerciales adaptées. Il est créatif et innovant dans sa discipline Aider le client pendant les séances d'exercice dans la salle de sport Cours collectifs live aux adhérents Développer des cours dynamiques, responsable de la fidélisation de ses adhérents à ses cours Maîtriser sa discipline techniquement Développer ses compétences et ses performances Une bonne connaissance de l'anatomie humaine Adapter ses connaissances générales en fitness à chaque client Connaissance du fitness et des disciplines sportives Capacité d'élaborer un programme d'entraînement spécifique et efficace Compétences dans le domaine de la santé et de la bonne alimentation Capacité de communication et de relations Capacité à être polyvalent Patience et pédagogie

- Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement,
Maîtriser les savoirs scientifiques disciplinaires et leur didactique,
Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves,
Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe en favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves,
Avoir une bonne connaissance des programmes des enseignements généraux en collège et en lycée. Profil recherché :
Construire les compétences prévues par les référentiels,
Maîtriser la conduite d'une classe et susciter l'intérêt et la participation des élèves et apprentis,
Adapter son enseignement à la diversité des élèves et des apprentis, en apportant à chacun l'appui nécessaire, et mesurer leurs acquis,
Chercher et sélectionner les ressources documentaires et pédagogiques,
Travailler en équipe avec les autres membres de la communauté éducative.

--- Poste à pourvoir sur Saint Laurent, Guyane Française 973
-- Je recherche un(e) employé(e) de maison pour accomplir les principales tâches qui suivent :
Entretien des locaux : dépoussiérage, entretien des sols, entretien de la cuisine
Entretien des espaces extérieurs
Entretien du linge (sans repassage) Poste à pourvoir immédiatement, 9h par semaine réparties sur 3 jours (3 fois 3 heures) : lundi, mercredi et vendredi de 7h à 10h

Assurer la propreté, l'entretien et l'hygiène des appartements et des espaces communs Veiller à la bonne tenue des logements et au respect des règles collectives de vie Accompagner les jeunes parents dans l'apprentissage des gestes du quotidien (Ménage, entretien du linge, organisation domestique) Participer à l'organisation logistique des repas, de l'entretien du linge et du matériel mis à disposition.
Contribuer à la prévention des risques domestiques et sensibiliser les familles aux règles de sécurité et d'hygiène. Compétences et qualités requises
Expérience en entretien de locaux collectifs ou en accompagnement à la vie quotidienne.
Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches.
Capacité à instaurer une relation de confiance avec les familles.
Bienveillance, patience et sens pédagogique.
Discrétion et respect de la confidentialité. Conditions et modalités
Poste à temps plein.
Horaires variables en fonction des besoins des familles.
Travail en collaboration avec l'équipe éducative et sous la responsabilité du chef de service.

MMTP GUYANE recherche un(e) Chef(fe) de chantier spécialisé(e) en assainissement (EU/EP) et VRD (réseaux souples, AEP, voirie) pour rejoindre notre établissement situé à Saint-Laurent-du-Maroni, en Guyane Française. Vous rejoindrez une agence d'une quinzaine de personnes et interviendrez sur des chantiers publics et privés. Sous la responsabilité du Conducteur de Travaux, vous aurez la charge de la coordination et de la supervision des chantiers. PRINCIPALES MISSIONS : En collaboration avec le conducteur de travaux :
Préparer le chantier avec son responsable hiérarchique
Organiser et planifier les travaux avec le Conducteur de Travaux
Assurer le suivi des chantiers en termes de délais, qualité et sécurité Sur le terrain :
Superviser l'installation des chantiers et contrôler régulièrement la signalisation
Accueillir le personnel de chantier et transmettre les consignes et contraintes particulières
Organiser et réaliser le travail des différentes tâches liées à la technique des travaux
Gérer les équipes sur le terrain
Veiller au respect des normes et des réglementations en vigueur
Réaliser les états d'avancement et les reportings (suivi horaire et dépenses) auprès du conducteur de travaux
Assurer la gestion des approvisionnements et des moyens matériels nécessaires PROFIL RECHERCHE :
Connaissance des techniques de terrassement, d'assainissement, de réseaux divers
Capacité à manager une équipe et à travailler en collaboration avec différents corps de métier
Sens de l'organisation et rigueur dans la gestion des chantiers
Maîtrise des normes de sécurité et des réglementations en vigueur
Autonomie et prise d'initiative
Capacité à résoudre les problèmes et prendre des décisions rapidement
Bonne communication et aptitude à travailler en équipe
Les CACES seraient un plus CONDITIONS : Type d'emploi : Temps plein en CDI ou CDD, poste à pourvoir immédiatement (en binôme avec un chef de chantier expérimenté au début) Rémunération : Salaire attractif à définir selon profil et motivation, primes selon résultats Véhicule : Véhicule de service mis à disposition, avec outillage Agence SLM : 12 Impasse de l'industrie
97320 Saint-Laurent du Maroni Agence CAY : 57 Gibellin 2
97351 Matoury Chiffre d'affaires annuel : 4 000 000 € Principaux travaux : Assainissement EU/EP, poste de relevage et refoulement, station de traitement autonome, bassin enterrés et de rétention, ouvrages de régulation, ouvrages béton type dalot, adduction d'eau potable, montage de pièces AEP. Travaux en sites occupés et sur projets neufs.

--- Poste à pourvoir à Saint Laurent du Maroni, Guyane Française 973
-- Rejoignez notre entreprise, localisée à Saint Laurent du Maroni à proximité de la forêt amazonienne et du Suriname, en tant que Chef de chantier terrassement et VRD. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le conducteur de travaux pour réaliser les différents chantiers. Toujours présent sur le terrain, vous intervenez à toutes les étapes du chantier :
Participer à la préparation des chantiers.
Assurer la réalisation des chantiers en collaboration avec le conducteur de travaux dans le respect du planning et du budget.
Prévoir l'approvisionnement du chantier (matériels, matériaux etc.).
Assurer l'organisation et l'encadrement du personnel sur le chantier.
Assurer le suivi, l'organisation et le contrôle de l'exécution des travaux.
Assurer que l'ensemble des mesures prévues au plan de prévention sont en place
Être le garant du respect de la sécurité des personnes
Assurer les réunions et reporting des dépenses.
Implanter des ouvrages de terrassement et de VRD
Donner les consignes Profil recherché :
Issu(e) d'une formation supérieure, type DUT Génie Civil, vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans en tant que chef de chantier (expérience en alternance acceptée)
Passionné(e) par le terrain et le management des équipes, un excellent relationnel et le gout du travail bien fait et abouti
Curieux de nature

Support commercial à la vente Gérer les ventes depuis les commandes jusqu'aux livraisons en s'assurant des délais convenus et de la conformité des conditions contractuelles aux procédures internes. Suivre les livraisons, régler les réclamations liées au service après-vente, en liaison avec les services commercial, achats, production, technique, logistique. Préparer ou établir des propositions commerciales, rédiger les offres de prix, élaborer des devis. Préparer les dossiers commerciaux avant les contacts et rendez-vous des commerciaux. Assurer la relation client : suivi commercial, gestion des incidents (échanges, retours, avoirs), relance pour recouvrement. Soutien administratif aux commerciaux/technico-commerciaux Créer, ouvrir les comptes des nouveaux clients : saisir les dossiers (propositions commerciales, devis, commande/contrat, incidents). Mettre à jour, clôturer les dossiers des clients : saisir toutes les informations clients nécessaires à la livraison et à la facturation. Gérer les factures et les recouvrements en liaison avec les services comptable, juridique, contentieux. Gestion des données clients (CRM) Alimenter et actualiser la base de données clients et prospects, classer, archiver les dossiers et les documents. Préparer les tableaux de bord (prévisions des ventes, ventes réalisées, non conclues, etc.), suivre l'évolution des objectifs. Élaborer et analyser des statistiques de vente. Effectuer une veille commerciale et concurrentielle (portails clients, plateformes des marchés publics et privés). Missions éventuelles Assurer les contacts en front office : accueil physique, déplacements ponctuels. Assurer un support commercial particulièrement soutenu : prospecter sur le terrain, proposer les produits et des services additionnels, rédiger des fiches produits ou des argumentaires, répondre à des appels d'offres, gérer un show-room. Assister aux réunions internes, participer à des événements professionnels. Gérer le personnel (pointages, notes de frais, suivi des formations), le budget, la trésorerie. Variabilité des activités La taille de l'entreprise, ses activités, son organisation sont déterminantes dans le périmètre des activités, le niveau d'autonomie et de responsabilité, le rattachement hiérarchique, les compétences demandées : la variabilité des missions est très élevée. Elle peut porter aussi sur la gestion d'un portefeuille de clients, d'un segment d'activité ou d'un territoire. Dans une TPE/PME : son rôle est primordial et sa polyvalence forte, incluant une veille juridique et réglementaire (responsabilité sociale des entreprises RSE, normes européennes et internationales pour l'activité export). Dans une entreprise de taille plus importante : il/elle peut travailler sans relation directe avec les clients, en support administratif aux fournisseurs et partenaires. Dans l'économie digitale : le support commercial couvre souvent la gestion du site web de l'entreprise, l'animation des réseaux sociaux, l'exploitation des plateformes dématérialisées, spécialisées dans la facturation électronique des TPE/PME, ou dans les échanges acheteurs-fournisseurs, etc. Ses activités peuvent s'étendre au marketing et à la prospection commerciale. Dans un secteur technique (industrie, bâtiment, médical, etc.) : l'assistant(e) gère des dossiers relevant de sa spécialité et possède une formation d'assistant technique d'ingénieur. Dans la grande distribution, il/elle assure l'interface entre les services achats-approvisionnements, marketing et commercial et participe au suivi hebdomadaire des indicateurs de vente. À l'export : outre les langues et les usages étrangers, il/elle doit avoir des connaissances en commerce international (incoterms, contrats, crédits documentaires, formalités douanières, logistique). L'attribution du statut de cadre n'est pas systématique.

L'assistant (e) comptable au sein de l'entreprise de transports est garant de la bonne gestion des tâches comptables et administratives essentielles. Il/elle contribue à la fiabilité des opérations comptables et administratives de l'entreprise. Il/elle sera en chargé (e) de : 1. Traiter les opérations administratives liées à l'activité Gérer les appels téléphoniques, les courriels et les correspondances Gérer les contrats avec les clients et s'assurer qu'ils sont signés et renouvelés en temps voulu Mettre à jour les informations contractuelles Créer et mettre à jour des dossiers des écoles, administrations ou autres clients (plannings d'activités, attestation de service faits etc ) Assurer le suivi des fournitures de bureau nécessaires au service logistique Gérer les commandes de fournitures et leur distribution Répondre aux demandes d'information des clients et traiter les réclamations courantes. Elaborer et actualiser des tableaux de suivi de l'activité commerciale Gérer les réclamations et les litiges 2. Assurer les travaux courants de comptabilité : Assurer la facturation de nos clients Suivre les paiements et résoudre les problèmes liés aux factures impayées Comptabiliser les documents bancaires et effectuer le suivi de la trésorerie. Travailler en coordination avec le cabinet comptable de l'entreprise Contrôler, justifier et rectifier les comptes.

--- Postes à pourvoir à Saint Laurent du Maron, Guyane Française 973
-- L'ADAPEI Guyane recherche pour son Pôle Autisme de l'Ouest Guyanais 2 Psychologues. Notre Pôle Autisme est spécialisé dans l'accompagnement des enfants et adultes porteurs d'un Trouble du Spectre Autistique (TSA) ou d'un Trouble Envahissant du Développement (TED). Notre rôle est d'offrir un espace sécurisé permettant de répondre aux besoins spécifiques des personnes atteintes d'un TSA et de les soutenir dans leur quête d'autonomie. Nous recherchons 2 psychologues pour l'Ouest Guyanais. En tant que Psychologue, vous analysez les comportements et les habitudes des usagers. Votre rôle est d'écouter, de soutenir afin d'améliorer le quotidien des usagers. Missions :
Évaluation psychologique des enfants et adolescents présentant des troubles du spectre autistique (TSA).
Élaboration et mise en oeuvre de projets d'accompagnement individualisés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
Soutien psychologique aux familles dans la compréhension et la gestion des besoins spécifiques de leur enfant autiste.
Animation d'ateliers thérapeutiques et rééducatifs.
Formation sur les spécificités de l'autisme.
Guidance de l'équipe éducative et pédagogique.
Etayage des techniques de la direction et des professionnels encadrants relatives à chaque situation.

---Poste basé à Saint-Laurent-du-Maroni, Guyane-Française, 973--- L'ADAPEI Guyane recherche pour son Pôle Autisme de Saint-Laurent-du-Maroni : 1 PSYCHOMOTRICIEN H/F. Notre Pôle Autisme est spécialisé dans l'accompagnement des enfants et adultes porteurs d'un Trouble du Spectre Autistique (TSA). Notre rôle est d'offrir un espace sécurisé et agréable permettant de répondre aux besoins spécifiques des personnes atteintes d'un TSA et de les soutenir dans leur quête d'autonomie. Notre politique est de former les professionnels aux outils et méthodes spécifiques à l'accompagnement de l'autisme, mais également au diagnostic, et de rester alerte sur les nouvelles connaissances scientifiques concernant les TSA. Description des missions :
Proposer à l'enfant un travail thérapeutique ou il pourra diversifier ses expériences corporelles et/ou utiliser différentes médiations (terre, peinture, musique, eau...).
Aider l'enfant dans son processus d'individuation et de sociabilisation en lui permettant de prendre conscience de son corp (ses capacités, ses limites) et en donnant du sens à ses manifestations corporelles.
Favoriser l'expression et la communication.

-- Poste à pourvoir à Saint Laurent du Maroni, Guyane Française (973)
- L'ADAPEI Guyane recherche pour son Pôle Autisme de Saint Laurent du Maroni : un(e) ergothérapeute (H/F). Celui ci propose des outils ou des activités permettant de maintenir ou de restaurer les activités humaines de manière sécurisée, autonome et efficace. Il prévient, réduit ou supprime les situations de handicap en tenant compte des habitudes de vie des personne et des difficultés rencontrés par les enfants avec des Troubles du Spectre Autistique (TSA). Il s'engage à sensibiliser les parents et aidant, les professionnels du Pôle à l'apprentissage des techniques nécessaires. Il participe au dispositif d'amélioration continue de la qualité. Profil et Missions Principales :
Posséder des connaissances sur la spécificité du handicap.
Capacité à rédiger des écrits professionnels.
Qualités relationnelles
Travail transdisciplinaire en équipe Publics : Enfants, Adolescents et Adultes TSA

L'ADAPEI Guyane recherche pour son Pôle Autisme Saint Laurent du Maroni un(e) Orthophoniste. L'orthophoniste à pour mission essentielle d'évaluer, d'aider à développer et exploiter les aptitudes de communication, de compréhension et d'expression, en vue d'une démarche d'autonomisation, par le langage écrit et oral, mais aussi par des moyens non verbaux. Peut également, selon les situations, proposer une rééducation des praxies bucco faciales, de la déglutition, du contrôle de la voix. Missions et tâches principal :
Réaliser des bilans diagnostics en vue d'établir un plan de prise en charge, lors d'admission, de renouvellement des projets individualisés des enfants,
Mettre en place des prises en charge individuelles ou en groupe, seul(e) ou en co-thérapie,
Elaborer des rapports de synthèses permettant l'évaluation de l'évolution de l'enfant,
Participer aux réunions de synthèse et à l'élaboration du Projet personnalisé,
Participer à des moments de la vie quotidienne des enfants et à certains projets collectifs (sorties, transferts, activités spécifiques, journée de l'autisme ),
Sensibiliser les parents à l'apprentissage des techniques nécessaires.

--- Poste à pourvoir à Saint Laurent du Maroni, Guyane Française 973
-- Participez à des projets de construction au Cœur de la Forêt Amazonienne ! Vous êtes passionné(e) par les Travaux Publics, la gestion de chantiers, et vous envisagez une expérience professionnelle atypique au sein d'une entreprise à taille humaine localisée à Saint Laurent du Maroni, à proximité de la forêt amazonienne et du Suriname ? Nous avons une opportunité qui pourrait vous intéresser ! En tant que chargé d'affaire ou conducteur de travaux , vous serez le bras droit du Directeur, plongé(e) au cœur des projets de construction et d'exploitation des carrières de sable et latérite. Votre mission sera de participer activement à toutes les étapes des chantiers, de la préparation à la levée des réserves. Missions principales :
Rédiger avec soin les réponses aux appels d'offres sélectionnés
Préparer les chantiers et les travaux en carrière
Passer les commandes de matériaux et élaborer les documents obligatoires.
Suivre l'avancement des chantiers, du planning au suivi budgétaire.
Manager une équipe en collaboration avec les chefs de chantier.
Sélectionner et suivre les sous-traitants si nécessaire.
Être le garant du respect des règles de sécurité sur le chantier.
Réaliser le suivi des matériaux sortant des carrières. Ce que nous offrons :
Contrat : CDI.
Salaire : selon expérience et diplôme.
Avantages : Véhicule.
Logement : Mise à disposition pendant les 2 premiers mois.
Voyage : 1 billet avion aller-retour (pour faciliter votre installation). Profil Recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure (DUT, Licence, Master, Ecole d'Ingénieur) en conduite de travaux BTP et possédez une première expérience à ce poste (minimum 3 ans). Votre passion pour le terrain, votre excellent relationnel, votre ouverture d'esprit et votre rigueur sont vos atouts. Vous savez également faire preuve de créativité face aux imprévus ! Permis et langues :
Permis B (Véhicule léger) indispensable.
Très bon niveau de français (indispensable) et notions d'anglais. Compétences et qualités requises :
Anticipation des phases de chantier et respect du planning global.
Excellente capacité à identifier et sélectionner des fournisseurs et sous-traitants.
Optimisation des effectifs et allocation des ressources.
Planification rigoureuse des opérations de chantier. Pourquoi nous rejoindre ?
Une équipe multiculturelle
Une entreprise familiale d'une cinquantaine de personnes ancrée dans le paysage local.
Des projets de construction d'ampleur dans une ville en plein développement.
Un lieu de travail unique, entre forêt amazonienne et influences internationales.
Des opportunités de formation continue et de développement personnel.

Vos Missions :
Piloter et coordonner les travaux de second œuvre (peinture, menuiserie, cloisons, revêtements, plomberie, électricité, etc.)
Encadrer et animer les équipes internes et sous-traitantes sur le chantier
Planifier les différentes étapes du chantier et assurer le suivi de l'avancement
Contrôler la conformité des travaux et veiller au respect des règles de sécurité
Gérer les approvisionnements et les relations avec les fournisseurs
Assurer le suivi budgétaire et participer aux réunions de chantier
Être l'interlocuteur privilégié du client et garantir sa satisfaction jusqu'à la réception Votre Profil : De formation bac + 2 ou plus spécialisée en Bâtiment, vous avez de préférence au moins 5 ans d'expérience dans le secteur BATIMENT GROS ŒUVRE
Homme ou femme
Respectueux
Organisé
Bon communiquant en milieu professionnel
Bonne capacité d'adaptation face aux aléas sur chantiers
Bonne capacité de réflexion et capable de trouver des solutions rapidement Conditions d'emploi : Qualification : CADRE Salaire : (2400€-3300€) net / mois
Mutuelle
Formation
Voiture de fonction avec consommation essence
Ordinateur portable
Possibilité d'hébergement si hors de SLM
13è mois

Votre Mission :
Préparation de la mise en place de chantier (gestion de planning, PPSPS et PIC, constitution des équipes)
Suivi chantier GROS Å’UVRE / Suivi chantier en TCE
Lecture et analyse de plan (coffrage et ferraillage)
Commande de ferraillage / BETON / matériaux divers
Suivi budgétaire des chantiers
Organiser, gérer et suivre la SECURITE sur chantier GROS OEUVRE
Représenter l'entreprise en réunion de chantier
Suivie planning TVX homme/jour
Piloter l'exécution des travaux : relation directe avec la maitrise d'œuvre, suivre l'avancement global et déterminer les actions correctives si nécessaire Votre Profil : De formation bac + 2 ou plus spécialisée en Bâtiment, vous avez de préférence au moins 5 ans d'expérience dans le secteur BATIMENT GROS ŒUVRE
Homme ou femme
Respectueux
Organisé
Bon communiquant en milieu professionnel
Bonne capacité d'adaptation face aux aléas sur chantiers
Bonne capacité de réflexion et capable de trouver des solutions rapidement Conditions d'emploi : Qualification : CADRE Salaire : (2400€-3300€) net / mois
Mutuelle
Formation
Voiture de fonction avec consommation essence
Ordinateur portable
Possibilité d'hébergement si hors de SLM
13è mois

---Poste basé à Saint-Laurent du Maroni, Guyane Française, 97320--- Le groupe RUDISA INTERNATIONAL NV, acteur majeur de la distribution et de la restauration rapide dans la Caraïbe, poursuit son développement en Guyane avec l'ouverture du tout premier Burger King à Saint-Laurent-du-Maroni, et plusieurs autres établissements à venir sur le territoire. Afin d'accompagner cette implantation stratégique et d'assurer une gestion optimale des enjeux humains, sociaux et réglementaires, le groupe recrute un(e) Responsable Ressources Humaines (RRH). Positionnement hiérarchique
Rattachement : Direction des opérations/ gérante.
Encadrement : équipe RH (formation, recrutement, relations sociales) Missions principales 1. Gestion juridique et sociale
Garantir la conformité de l'entreprise au droit du travail et à la législation de la sécurité sociale.
Conseiller la direction et les managers sur l'application des textes légaux et conventionnels.
Suivre les contentieux et représenter l'entreprise devant les juridictions prud'homales.
Gérer les procédures disciplinaires de bout en bout, dans le respect de la réglementation. 2. Administration du personnel et relations sociales
Superviser les contrats de travail, avenants, ruptures et déclarations sociales.
Animer le dialogue social avec les instances représentatives (CSE,syndicats).
Piloter les politiques internes relatives à la santé, sécurité et conditions de travail.
Anticiper et gérer les conflits collectifs et individuels 3. Gestion RH stratégique et opérationnelle
Définir et mettre en œuvre une politique RH performante, alignée avec la stratégie de l'entreprise.
Piloter le processus de recrutement, intégration et fidélisation des talents.
Superviser la politique de rémunération et avantages sociaux.
Mettre en place et suivre les plans de formation et de développement des compétences.
Développer des outils de pilotage RH (SIRH, KPI RH, reporting social). 4. Modernisation et excellence RH
Digitaliser les processus RH pour optimiser la gestion du capital humain.
Déployer une politique RH axée sur la performance, la qualité de vie au travail (QVT) et la RSE.
Assurer une veille juridique et sociale permanente pour anticiper les évolutions législatives. Compétences requises
Expertise confirmée en droit du travail, droit de la sécurité sociale, et en procédures disciplinaires/prud'homales.
Solide expérience en gestion des relations sociales et en négociation avec les partenaires sociaux.
Maîtrise des outils RH modernes (SIRH, paie, recrutement digital).
Capacités d'analyse, de conseil et de décision.
Leadership, sens de la confidentialité et force de conviction. Profil recherché
Formation : Master 2 en Droit social / Ressources Humaines ou équivalent.
Expérience : minimum 7 à 10 ans dans un poste RH incluant une forte dimension juridique

"Randstad, leader mondial du conseil en ressources humaines, vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Choisir Randstad c'est choisir un partenaire de carrière tourné vers vous, soucieux de l'égalité de traitement, de votre santé et sécurité au travail. De votre candidature jusqu'au recrutement, nous vous proposons un process de recrutement transparent. Vos CV sont minutieusement analysés par nos consultants dans le strict respect du principe d'égalité des chances et de non discrimination !" Nous recherchons, pour l'un de nos clients spécialisé dans la grande distribution, un Employé de Rayon H/F. Sous la responsabilité du chef de rayon, vous serez en charge de la mise en rayon des produits, du réassort, du balisage prix et du maintien de la propreté et de l'attractivité du rayon. Vous veillerez à la rotation des stocks et au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous êtes motivé(e), dynamique et rigoureux(se). Vous appréciez le travail en équipe et avez un bon sens du service client. Une première expérience en grande distribution est appréciée. Vous êtes flexible et prêt(e) à travailler en horaires variables (matin, après-midi, week-end).

"Randstad, leader mondial du conseil en ressources humaines, vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Choisir Randstad c'est choisir un partenaire de carrière tourné vers vous, soucieux de l'égalité de traitement, de votre santé et sécurité au travail. De votre candidature jusqu'au recrutement, nous vous proposons un process de recrutement transparent. Vos CV sont minutieusement analysés par nos consultants dans le strict respect du principe d'égalité des chances et de non discrimination !" Nous recherchons pour un de nos clients un Magasinier. Vos tâches principales sont les suivantes:
Réception et vérification des marchandises
Conseil et vente
Préparation des commandes
Gestion et stockage des produits Vous serez amené à travailler en équipe. Vous avez une expérience réussie dans un domaine similaire. Vous avez le sens du relationnel et avez une bonne écoute. Rigoureux, précis et polyvalent, vous serez amené à faire de la manutention. Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler et nous contacter!

Votre mission: Les conseillers forment le cœur de France Travail. Ils assurent en première ligne notre mission de service public selon le principe de « faire plus pour ceux qui en ont le plus besoin ». Votre mission met en valeur votre sens du relationnel
Vous informez et orientez les usagers qui se présentent à l’accueil de votre agence France Travail (ouverte sans rdv le matin et sur rdv l’après-midi)
 Vous êtes l’interlocuteur privilégié d’un portefeuille de demandeurs en recherche d’emploi ou en reconversion professionnelle avec lesquels vous instaurez une relation de confiance
Vous ciblez leurs besoins et leurs éventuelles difficultés pour un retour à l'emploi rapide et vous leur proposez des services adaptés (pour en savoir plus sur notre offre de service : https://messervices.francetravail.fr/)
Vous leur offrez un accompagnement et un conseil personnalisés au travers d’échanges par mail, téléphone ou en entretien (physique ou visio)
Vous animez des ateliers collectifs sur des thématiques variées (création d’entreprise, valorisation des candidatures…)
 Vous pouvez peux être amené à représenter France Travail lors d’événements extérieurs (salons, forums…) Découvrez le métier de conseiller(e) relation demandeur d'emploi avec Alexis au travers de cette vidéo : https://youtu.be/UveAlS5BULA?si=8Dwvo2FJGDSjW9lG   Votre environnement de travail: Rejoignez France Travail et évoluez dans un environnement qui privilégie la collaboration et l’inclusion.
Un équilibre vie pro/vie perso préservé : 15 jours de RTT + jours supplémentaires conventionnels, télétravail flexible, horaires modulables, engagement pour le respect du droit à la déconnexion.
Une rémunération et des avantages attractifs : 13? mois et allocation vacances (au prorata du temps de présence), prime d’ancienneté significative à partir d’un an d’exercice, titres-restaurant et/ou restauration d’entreprise, prestations avantageuses du comité d’entreprise (CSE)
Un soutien pour des déplacements responsables : en plus de la participation aux abonnements de transport public, versement d’un forfait mobilité durable attractif.
Un accompagnement pour réussir et progresser : vous bénéficierez d'un tuteur dès votre arrivée et d'un parcours de formation dispensé dans notre centre inter-régional de formation et dans votre agence/ service pour la mise en pratique.
  Compétences recherchées: Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous êtes doté de qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous avez le sens des responsabilités et vous savez prendre des initiatives. Vous savez vous mobiliser pour obtenir des résultats, la satisfaction des usagers sera la vôtre. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et numériques. Enfin, votre connaissance du marché de l'emploi et votre curiosité intellectuelle, sont des atouts pour délivrer une prestation de qualité. Alors, n'hésitez pas et postulez !   A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.  

Votre mission: Les conseillers forment le cœur de France Travail. Ils assurent en première ligne notre mission de service public selon le principe de « faire plus pour ceux qui en ont le plus besoin ». Votre mission met en valeur votre sens du relationnel
Vous informez et orientez les usagers qui se présentent à l’accueil de votre agence France Travail (ouverte sans rdv le matin et sur rdv l’après-midi)
 Vous êtes l’interlocuteur privilégié d’un portefeuille de demandeurs en recherche d’emploi ou en reconversion professionnelle avec lesquels vous instaurez une relation de confiance
Vous ciblez leurs besoins et leurs éventuelles difficultés pour un retour à l'emploi rapide et vous leur proposez des services adaptés (pour en savoir plus sur notre offre de service : https://messervices.francetravail.fr/)
Vous leur offrez un accompagnement et un conseil personnalisés au travers d’échanges par mail, téléphone ou en entretien (physique ou visio)
Vous animez des ateliers collectifs sur des thématiques variées (création d’entreprise, valorisation des candidatures…)
 Vous pouvez peux être amené à représenter France Travail lors d’événements extérieurs (salons, forums…) Découvrez le métier de conseiller(e) relation demandeur d'emploi avec Alexis au travers de cette vidéo : https://youtu.be/UveAlS5BULA?si=8Dwvo2FJGDSjW9lG Votre environnement de travail: Rejoignez France Travail et évoluez dans un environnement qui privilégie la collaboration et l’inclusion.
Un équilibre vie pro/vie perso préservé : 15 jours de RTT + jours supplémentaires conventionnels, télétravail flexible, horaires modulables, engagement pour le respect du droit à la déconnexion.
Une rémunération et des avantages attractifs : 13? mois et allocation vacances (au prorata du temps de présence), prime d’ancienneté significative à partir d’un an d’exercice, titres-restaurant et/ou restauration d’entreprise, prestations avantageuses du comité d’entreprise (CSE)
Un soutien pour des déplacements responsables : en plus de la participation aux abonnements de transport public, versement d’un forfait mobilité durable attractif.
Un accompagnement pour réussir et progresser : vous bénéficierez d'un tuteur dès votre arrivée et d'un parcours de formation dispensé dans notre centre inter-régional de formation et dans votre agence/ service pour la mise en pratique. Compétences recherchées: Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous êtes doté de qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous avez le sens des responsabilités et vous savez prendre des initiatives. Vous savez vous mobiliser pour obtenir des résultats, la satisfaction des usagers sera la vôtre. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et numériques. Enfin, votre connaissance du marché de l'emploi et votre curiosité intellectuelle, sont des atouts pour délivrer une prestation de qualité. Alors, n'hésitez pas et postulez !   A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.

Nous avons besoin d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur SAINT-LAURENT-DU-MARONI (97320 , Guyane
France ** LOGE ** ) avec une expérience minimum de 1 an. Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront :
Eliminer les produits périmés
Commander les produits
Vérifier les livraisons
Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus
Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés
Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes
Coordonner, superviser et manager une équipe
Réaliser des préparations magistrales
Conseiller des produits de parapharmacie
Conseiller des produits en aromathérapie
Conseiller des produits en homéopathie
Conseiller des produits en phytothérapie
Conseiller des produits en micronutrition
Conseiller des produits vétérinaires
Conseiller des produits en lien avec le sport
Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.)
Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques
Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité
Veiller à la bonne circulation de l'information
Gérer la caisse
Effectuer des entretiens pharmaceutiques
Organiser et ranger le back-office
Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing)
Mettre à jour les étiquettes-prix
Mettre en place les promotions et les animations
Implanter les rayons (référencement des produits)
Autres activités
nettoyage et désinfection du matériel médical
prélèvement test antigénique Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Nous avons besoin d'un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur SAINT-LAURENT-DU-MARONI (97320 , Guyane Française
Guyane Française ** LOGE ** ). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Nous souhaitons intégrer un Pharmacien (H/F) pour une position en Pharmacie d'Officine, contrat CDD, à Temps plein (35 h/semaine) basé à SAINT-LAURENT-DU-MARONI (97320 , Guyane Française
Guyane Française ** LOGE ** ). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Poste disponible pour un Pharmacien (H/F) en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) situé à SAINT-LAURENT-DU-MARONI (97320 , Guyane Française
Guyane Française ** LOGE ** ). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS Implantée au cœur de la Guyane, Rhums Saint Maurice est la seule distillerie de rhum agricole de la région. Nous produisons un rhum d'exception, issu de la canne locale, dans le respect des traditions et de l'environnement. Portée par un savoir-faire unique et une volonté d'innovation, notre entreprise est en pleine croissance et recherche aujourd'hui un Responsable Administratif et Financier (RAF) pour accompagner son développement. Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur du site et fonctionnelle du Directeur Financier de GBH, vos principales missions seront :
Superviser, organiser et coordonner les services administratifs, comptables et financiers.
Collecter et structurer les données représentatives de la marche de l'entreprise nécessaires aux prises de décisions (bilans, comptes de résultats, tableaux de bord, reporting de gestion analytique, budget.).
S'assurer que les états financiers soient conformes aux règles comptables du groupe.
Être garant du respect des obligations fiscales et sociales.
Gérer l'administration du personnel (paie, déclarations sociales, suivi RH)
Participer à la stratégie de développement de l'entreprise aux côtés de la Direction De formation supérieure en comptabilité Bac +5 (DSCG/ESC majeure finances), vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste à responsabilités financières, idéalement acquise dans un environnement industriel. Vos qualités relationnelles vous permettent d'échanger avec différents interlocuteurs (RH, Opérationnels, Direction, Commerçants.). Autonome, rigoureux et organisé, vous avez démontré votre capacité à structurer l'information, assurer un bon suivi administratif et produire des analyses fiables pour appuyer la prise de décision. Vous faites preuve de leadership, vous êtes force de proposition, vous bénéficiez de capacités à encadrer et avez le sens des priorités. Vous maitrisez Excel et êtes doté d'une bonne aisance informatique. Le poste est à pourvoir dès que possible à Saint-Laurent-du-Maroni, en Guyane.

L'agence FIDERIM de SAINT LAURENT DU MARONI recherche pour son client un(e) Agent d'entretien espace vert et nettoyage. L'agent d'entretien des espaces verts assure l'aménagement, l'entretien et la préservation des espaces extérieurs publics ou privés (parcs, jardins, terrains de sport, abords de voiries, etc.).
Assurer la propreté des espaces verts (ramassage des déchets, nettoyage)
Utiliser et entretenir le matériel mécanique (tondeuses, débroussailleuses, tronçonneuses, etc.) et diverses tâches manuelles liées au poste de travail selon les directives. AVANTAGES :
Taux horaire fixe +10% de fin de mission, +10% de congés payés
Acompte si besoin
Bénéficiez d'aides et services auprès de notre partenaire FASTT ( logement, location de voiture ...)
Mutuelle à tarif préférentiel "intérimaire santé Vous avez de l'expérience dans ce domaine, vous maîtrisez l'utilisation et l'entretien du matériel motorisé. Vous faites preuve d'organisation et d'autonomie. Vous appréciez le travail en extérieur, y compris par fortes chaleurs. Et vous être capable de porter des charges lourdes et de maintenir des postures prolongées.

Le coordinateur de service, membre de l'équipe de Direction joue un rôle essentiel dans l'organisation et la gestion des services et l'accompagnement des personnes Les missions principales : Participer à l'animation, la coordination, la supervision et la mise en œuvre du parcours d'accompagnement des usagers au sein des différents services et dispositifs. Participer au recueil des attentes et l'évaluation globale et coordonnée des besoins des usagers et de leur famille. Participer à la coordination, la cohérence et la pertinence des interventions de chaque acteur et chaque membre des équipes pluridisciplinaires et apporter aux professionnels un éclairage et un regard technique de chaque situation et un soutien permettant une meilleure compréhension de la situation globale. Participer, impulser et accompagner le développement des actions collectives et les différents projets du service S'impliquer dans la dynamique partenariale et institutionnelle Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de service Instaurer une relation de confiance et professionnelle avec chaque usager et famille Participe à l'organisation et la gestion de la plateforme multiservice Assiste la Direction dans ses missionsDiplôme : Être titulaire d'un diplôme de niveau 6 du secteur éducatif, social ou sanitaire. Expérience : Débutant accepté Permis et déplacements : Fréquents, utilisation de véhicule de service, donc permis B exigé Compétences professionnelles :
Expérience auprès d'un public en situation de handicap souhaitée
Sens du relationnel et de la communication
Leadership, conpétences managériales
Capacité à travailler en équipe, prise d'initiative
Qualité d'observation et d'écoute Informations diverses :
Congés trimestriels
Avantages CSE
Mutuelle
Tickets restaurant
Possibilité de restauration sur place Rémunération selon CCN du 15 mars 1966 + ancienneté + 20% brut de majoration vie chère

"Randstad, leader mondial du conseil en ressources humaines, vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Choisir Randstad c'est choisir un partenaire de carrière tourné vers vous, soucieux de l'égalité de traitement, de votre santé et sécurité au travail. De votre candidature jusqu'au recrutement, nous vous proposons un process de recrutement transparent. Vos CV sont minutieusement analysés par nos consultants dans le strict respect du principe d'égalité des chances et de non discrimination !" Les missions :
Assurer la maintenance et l'utilisation des équipements techniques en concertation avec le service concerné
Assurer la mise en oeuvre des moyens humains et matériels ainsi que les services
Organiser l'affectation des équipements techniques
Identifier les besoins, choisir les fournisseurs et soumettre un devis approprié à la direction
Suivre l'installation technique et logistique
Manager une équipe de collaborateurs techniques
Développer / actualiser des outils de suivi
Réaliser et organiser des plannings d'achats et de suivi des approvisionnements
Mettre en place et conduire la chaîne d'approvisionnement
Organiser les différentes étapes des achats de biens et services (commande, suivi, respect des délais de livraison, réception, contrôle de conformité, contrôle budgétaire, etc.)
Suivre et gérer les éventuels litiges
Gestion des stocks
Organiser les flux des marchandises
Assurer le contrôle qualitatif et quantitatif
Assurer un suivi d'inventaire rigoureux à échéance régulière Coordination des ressources humaines et gestion des aspects sécuritaires :
Organiser le travail / mission des équipes et différents intervenants (fournisseurs, collaborateurs, etc.)
Animer de brèves réunions
Soutenir les équipes
Identifier les besoins en formation et soumettre les propositions au responsable hiérarchique
Veiller au respect des règles de sécurité
Réaliser une veille au niveau des produits achetés (péremption, qualité, etc.) et signaler tous dysfonctionnement
Veiller à la maintenance des outils Savoir-être indispensable :
Rigueur
Autonomie
Organisation et sens des priorités
Esprit de synthèse et d'analyse
Capacité d'adaptation
Réactivité
Anticipation
Qualités relationnelles
Diplomatie et sens de la négocation
Force de conviction
Capacité à gérer des situations de crise
Bonne connaissance du territoire et de ses spécificités
Goût du travail en équipe
Sens du service
Respect des consignes
Confidentialité
Gestion de projet
Gestion administrative et techniques d'entretien et d'animation de groupe
Connaissance des dynamiques interculturelles appréciées
Adhésion aux valeurs associatives de l'AKATIJ Débutant (moins de 2 ans) management de la logistique et des transports, logistique globale, management des processus logistiques, Master logistique, diplôme d'école de commerce, d'ingénieurs
Diplôme de niveau BAC + 2 minimum

L'agence FIDERIM de SAINT LAURENT DU MARONI recherche pour son client un(e) chauffeur(se) de pelle à pneus Vous serez amené(e) à :
Conduire et manoeuvrer une pelle à pneus sur différents types de chantiers (terrassement, VRD, démolition, etc.)
Assurer l'entretien courant de l'engin
Veiller à la sécurité sur le chantier et au respect des consignes
Travailler en collaboration avec les équipes au sol AVANTAGES :
Taux horaire fixe +10% de fin de mission, +10% de congés payés
Acompte si besoin
Bénéficiez d'aides et services auprès de notre partenaire FASTT ( logement, location de voiture ...)
Mutuelle à tarif préférentiel "intérimaire santé Profil recherché :
Titulaire des CACES R482 A et B1 en cours de validité
Expérience significative sur un poste similaire exigée
Bonne connaissance des règles de sécurité
Autonomie, rigueur, esprit d'équipe

L'agence FIDERIM de SAINT LAURENT DU MARONI recherche pour son client un Monteur électricien H/F. Missions principales :
Installer et raccorder les équipements d'éclairage public (lampadaires, candélabres, armoires électriques, etc.)
Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations électriques en extérieur
Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires
Respecter les normes de sécurité et environnementales en vigueur
Travailler en coordination avec les équipes techniques et les responsables de chantier
Rédiger les rapports d'intervention et assurer le suivi des opérations AVANTAGES :
Taux horaire fixe +10% de fin de mission, +10% de congés payés
Acompte si besoin
Bénéficiez d'aides et services auprès de notre partenaire FASTT ( logement, location de voiture ...)
Mutuelle à tarif préférentiel "intérimaire santé Profil recherché :
Formation en électricité (CAP/BEP, Bac Pro ou équivalent)
Expérience dans les travaux publics ou l'éclairage public appréciée
Habilitations électriques à jour (B1V, H0V minimum)
AIPR (opérateur) souhaitée
Permis B indispensable, permis C et CACES nacelle
Autonomie, rigueur et sens des responsabilités

"Randstad, leader mondial du conseil en ressources humaines, vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Choisir Randstad c'est choisir un partenaire de carrière tourné vers vous, soucieux de l'égalité de traitement, de votre santé et sécurité au travail. De votre candidature jusqu'au recrutement, nous vous proposons un process de recrutement transparent. Vos CV sont minutieusement analysés par nos consultants dans le strict respect du principe d'égalité des chances et de non discrimination !" Notre client acteur reconnu de la distribution de produits frais et surgelés en Guyane, recrute un Responsable d'Entrepôt pour son site de Saint-Laurent. Dans un environnement dynamique et exigeant nous cherchons avant tout une personne de confiance, fiable et dotée de bon sens, capable de gérer les opérations de l'entrepôt au quotidien avec rigueur et sang-froid. Vos missions principales: *Réception, contrôle et stockage des marchandises *Organisation des espaces de stockage (produits frais/surgelés) *Préparation des commandes clients avec efficacité et précision Suivi des stocks, gestion des entrées/sorties Encadrement d'une petite équipe Relation avec les chauffeurs, fournisseurs et clients internes Débutant accepté si vous êtes rigoureux(se), sérieux(se) et motivé (e). Bon sens, autonomie, sens critique et capacité à prendre des initiatives Capacité à suivre des procédures tout en gardant une vision terrain Fiabilité, ponctualité, sens des responsabilités

ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS Sous la supervision hiérarchique du responsable après-vente, vous intégrerez l'équipe après-vente et agirez en véritable lien entre le client et l'atelier. Vos missions seront d'accueillir le client et d'organiser la prise en charge et la restitution de son véhicule. Vos principales responsabilités et tâches seront : * Accueillir et conseiller les clients du service après-vente; * Réaliser des activités visant le déclenchement des processus de maintenance, la restitution des véhicules aux clients * Rechercher les prises en charge garantie constructeurs et contrôler et assurer les campagnes de rappels constructeurs; * Organisation et planification des interventions; * Mettre à jour et classer la documentation technique et commerciale; * Établir les devis et les factures; * Restituer les véhicules aux clients en expliquant le détail des factures et travaux réalisés; * Gérer les réclamations clients; Vous avez un excellent sens du service client et aimez le contact humain. Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve), vous traitez les demandes clients avec professionnalisme et souci de la satisfaction. Votre dynamisme et votre sourire font de vous un(e) véritable ambassadeur(drice) de l'entreprise. Des connaissances dans le domaine mécanique et automobile constituent un véritable atout pour ce poste.

"Randstad, leader mondial du conseil en ressources humaines, vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Choisir Randstad c'est choisir un partenaire de carrière tourné vers vous, soucieux de l'égalité de traitement, de votre santé et sécurité au travail. De votre candidature jusqu'au recrutement, nous vous proposons un process de recrutement transparent. Vos CV sont minutieusement analysés par nos consultants dans le strict respect du principe d'égalité des chances et de non discrimination !" Conduite de camion benne (porteur et/ou semi), chargement et déchargement de matières premières (sable, graviers etc...), contrôle et entretien des camions utilisés, manutentions manuelles diverses & toutes autres tâches liées aux besoins du poste. Titulaire du permis C, votre carte de qualification FIMO et votre carte de conducteur sont en cours de validité. Autonome, dynamique et passionné(e) par la conduite, vous possédez un réel sens du service. Livrer vos clients en temps et en heure est pour vous une préoccupation essentielle. En plus de faire la livraison, vous ferez également de la manutention. Si vous êtes intéressé(e), n'hésitez pas à postuler !

[70778] CHU Guyane 1/Accueil et assistance aux clients
Accueillir les clients lors des arrivées tardives (check-in simplifié, remise ou revalidation des cartes d'accès en cas de démagnétisation).
Fournir les informations de base sur le fonctionnement de l'établissement (horaires, services disponibles, consignes pratiques).
Assurer une relation de courtoisie et de disponibilité auprès des clients en dehors des horaires de réception classique. 2/ Surveillance et contrôle d'accès (rôle de sûreté)
Surveiller les abords immédiats de l'entrée et veiller au bon fonctionnement des portes automatiques.
Valider et autoriser l'accès au bâtiment uniquement aux clients et personnes autorisées, conformément aux procédures internes.
Effectuer des rondes régulières de contrôle visuel et de prévention, sans intervention de nature sécuritaire dépassant le cadre légal de son poste.
Signaler toute anomalie, incident ou comportement suspect à la hiérarchie ou aux services compétents (astreinte, sécurité, forces de l'ordre). 3/Tâches complémentaires
Assurer la mise à jour du cahier de consignes et transmettre les informations importantes à l'équipe du matin.
Veiller au respect des consignes internes relatives au calme, à l'ordre et à la sécurité.
Participer à la bonne image de l'établissement par une tenue et une attitude professionnelle.
Veiller au respect du règlement intérieur par la clientèle Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour et nuit

"Randstad, leader mondial du conseil en ressources humaines, vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Choisir Randstad c'est choisir un partenaire de carrière tourné vers vous, soucieux de l'égalité de traitement, de votre santé et sécurité au travail. De votre candidature jusqu'au recrutement, nous vous proposons un process de recrutement transparent. Vos CV sont minutieusement analysés par nos consultants dans le strict respect du principe d'égalité des chances et de non discrimination !" ??? Vos missions principales : Réaliser les travaux de finition sur les ouvrages en béton (murs, cloisons, plafonds, façades...) Reboucher les trous, fissures ou reprises d'éléments coulés Appliquer les enduits, réaliser les joints, les seuils et les appuis Lisser les surfaces au mortier ou à l'enduit Poser des éléments préfabriqués (appuis, seuils...) Veiller à la propreté des ouvrages finis et au respect des normes de sécurité ?? Profil recherché : Expérience exigée de minimum 2 ans en tant que maçon finisseur Goût du travail bien fait, précision et souci du détail Bonne connaissance des matériaux, outils et techniques de finition Lecture de plans appréciée Autonome, ponctuel et rigoureux Permis B souhaité
déplacements possibles sur chantiers

Sous la direction du Responsable construction neuve, le collaborateur/la collaboratrice en immersion au siège de Kourou durant 6 mois dans un premier temps aura en charge la responsabilité globale d'un programme immobilier : FINALITE DU POSTE Mille avec un remplissage uni Gérer un projet de sa conception à sa réalisation en respectant les objectifs, le budget, les délais fixés, les normes environnementales et de sécurité dans un souci de qualité et de satisfaction et conformément aux standards du Groupe LES MISSIONS DU POSTE MISSIONS PRINCIPALES A ce titre, il/elle doit : Assurer la responsabilité globale d'un programme immobilier dans tous ses aspects technique, juridiques, commercial, financier et social Etre le garant de la faisabilité technique du projet, du respect des délais et des coûts de construction ainsi que des normes environnementales et de sécurité Réaliser le montage, la coordination et le suivi de ses programmes, de la rédaction du programme à la livraison de l'ouvrage Assurer l'interface avec les élus, aménageurs, et promoteurs concernés par ses opérations Monter et suivre les dossiers de financement LBU, crédit d'impôt, CTG, prêts CDC. Assurer la coordination entre l'ensemble des acteurs concernés (dans l'entreprise, les différents services, à l'extérieur, les fournisseurs ou sous-traitants et concessionnaires) Evaluer la progression du projet, mettre à jour les fiches financières d'opérations et IKOS Veiller à la bonne réalisation du projet, phase par phase, en accord avec la politique qualité de l'entreprise Négocier les contrats avec les prestataires externes pour obtenir des accords rentables Suivre l'avancement du projet : participation aux réunions de chantier hebdomadaires et OPR (Opérations préalables de Réception) en fin de chantier MISSIONS DE MONTAGE DES PROGRAMMES DE CONSTRUCTION Organiser les procédures de passation des contrats d'étude, de maîtrise d'œuvre, OPC, CT, CSPS en collaboration avec le service marchés Conduire les études de conception en veillant au respect du programme notamment financier, en assurant la mise en adéquation des projets avec les besoins et contraintes exprimés par les agences, futurs exploitants, et les locataires Mettre à jour les budgets d'investissement et préparer les dossiers pour passage en comité d'engagement et lancement des travaux (constructions M.O.I : Maîtrise d'Ouvrage Interne) MISSIONS DE PILOTAGE ET DE SUIVI DES TRAVAUX ET DE LEUR MAITRISE D'OEUVRE Se charger d'obtenir les permis et autorisations auprès des autorités compétentes (dépôt, obtention, affichage, constat affichage, DROC.) Effectuer et présenter le RAO MOE en CAO, superviser le rapport d'analyse des offres travaux Coordonner les différents intervenants et partenaires rattachés à l'opération (architectes, bureaux d'études, administrations, etc.) et veiller au respect des engagements (objectifs, contenu, qualité, délais, etc.) Assurer le pilotage et le suivi technique des opérations (relations avec le maître d'œuvre, consultation des entreprises, passation des marchés de travaux, ordres de service, suivi et réception des travaux, etc.) MISSIONS DE SUIVI JURIDIQUE, ADMINISTRATIF ET FINANCIER Assurer le suivi et la conduite des procédures réglementaires relatives à chaque opération, ainsi que la gestion financière des opérations (Bilan, projet de recherche et développement (PRD), engagements et trésorerie) Assurer le suivi et la conduite de la comptabilité des opérations : bilans d'opération, vérification des factures, suivi et mise en paiement Consulter la régularité des entreprises sur e-attestation En lien avec le service communication, participer à la communication des opérations MISSIONS DE SUIVI DE FIN D'OPERATIONS Assurer le suivi et la conduite des clôtures d'opérations sur le plan juridique, technique, financier, comptable Gérer les risques contentieux et suivre les procédures qui en découleraient Participer aux réunions OPR en fin de chantier (en VEFA et en M.O.I) en y associant le/la technicienne GPA et la GL Communiquer à l'assistante

LHH Guyane, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s recherche pour son client, un acteur fort de son secteur d'activité dans l'ouest guyanais, un RESPONSABLE QUALITE
BTP H/F en CDI à SAINT LAURENT DU MARONI. Le (la) responsable qualité est chargé(e) de mettre en place, de suivre et de contrôler les dispositifs et plans d'actions en matière de qualité sur le chantier. Il (elle) veille à garantir la conformité aux normes en vigueur. Cette mission inclut la prévention des risques, la satisfaction client et l'amélioration continue des procédures sur le terrain. Vous principales missions: Adapter les objectifs qualité en fonction des exigences réglementaires et des orientations stratégiques de l'entreprise.Réaliser une analyse des risques liés aux activités spécifiques du chantier.Élaborer un référentiel de qualité intégrant les contraintes techniques, et contractuelles du marchéDévelopper un plan d'action pour garantir la conformité aux normes (ISO, DTU, etc.).Mettre en place des indicateurs de qualité et en assurer le suivi régulier.Superviser les audits internes pour s'assurer du respect des procédures et standards de qualité.Suivi et mise à jour du Schéma de contrôle qualité.Assurer la conformité des travaux réalisés aux cahiers des charges et aux plans validés.Organiser des inspections régulières sur le chantier pour prévenir les défauts et proposer des actions correctives.Concevoir et animer des sessions de sensibilisation pour les équipes sur le chantier en matière de qualité, et de bonnes pratiques.Communiquer les évolutions des normes et des procédures aux parties prenantes.Suivi des procédures internesRelais de communication entre le chantier et le siège Bac+3 a Bac+5 dans le domaine de la qualité, du BTP ou de l'ingénierie.Expérience significative dans une fonction similaire, idéalement dans des contextes de chantier ou en zones tropicales.Maitrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion de chantier).Connaissance approfondie des normes de qualité appliquées au BTP (ISO 9001, DTU, etc.).Maîtrise des outils de gestion de la qualité (suivi d'indicateurs, audits, etc.).Compétences en management d'équipe et en communication.Rigueur, organisation et capacité d'adaptation aux imprévus.

Vous avez le goût du challenge ? Vous êtes autonome et souhaitez devenir indépendant pour organiser votre temps de travail et évoluer à votre rythme ? Vous avez une expérience réussie dans le domaine commercial ou le management de réseau ? Nous évoluons dans le marché du prêt immobilier, l'assurance de prêt, le regroupement de crédits et sommes présents sur plus de 50% du territoire national. Créée en 2013, Prelys Courtage repense le parcours Client/Partenaire/Relations bancaires, grâce à son CRM eConnect et son logiciel eDoc. En s'appuyant sur des outils à la pointe de l'innovation ainsi que sur une formation initiale très poussée et un accompagnement constant auprès des équipes, Prelys Courtage offre un service premium à ses clients et ses apporteurs d'affaires. Notre vision sur l'avenir : devenir un des leaders du marché et dépasser les 600 collaborateurs sur 5 ans. Prelys Courtage aujourd'hui c'est plus de 30 implantations en France métropolitaine et à La Réunion, plus de 80 collaborateurs et plus de 6 000 apporteurs d'affaires. LES ATOUTS DU RÉSEAU
Des outils performants à la pointe de l'innovation
Des conventions bancaires nationales
Une formation poussée avec Prelys 2.0 École de Vente
Un marché porteur, en pleine expansion VOUS ÊTES CONSTAMMENT ACCOMPAGNÉS ET SOUTENUS :
Coaching collectif par promotion
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Mise à disposition d'un back-office assurance de prêt CE QUE VOUS TROUVEREZ CHEZ NOUS
Un climat social positif, un réseau ouvert aux nouvelles idées
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Des clients satisfaits : 99 % de nos clients nous recommandent
Une démarche RSE dans un projet collectif d'entreprise.
Note Google : 4,9/5 en 2022 sur +2 000 avis déposés !Nous recherchons des collaborateurs ayant la fibre commerciale, qui partagent nos valeurs et l'envie de développer avec nous :
Entrepreneur aimant gérer un centre de profit
Cadre manager issu du milieu bancaire/assurantiel/immobilier qui souhaite s'épanouir en trouvant un équilibre de vie
Courtier indépendant à la recherche d'un réseau solide et structuré pour se développer
Homme ou Femme de terrain et de développement de réseau
À l'écoute et empathique

L'agence FIDERIM de SAINT LAURENT DU MARONI recherche pour son client un(e) Chef d'équipe gros oeuvre (H/F). Vos missions :
Encadrer et animer une équipe d'ouvriers gros oeuvre
Organiser et répartir les tâches selon l'avancement du chantier
Veiller à la bonne exécution des travaux (maçonnerie, coffrage, ferraillage...)
Contrôler la qualité et la conformité des réalisations
Garantir le respect des consignes de sécurité Profil recherché :
Expérience confirmée en gros oeuvre et encadrement d'équipe
Lecture de plans et maîtrise des techniques de construction
Sens de l'organisation et leadership Lieu : Nantes et alentours

L'agence FIDERIM de SAINT LAURENT DU MARONI recherche pour son client un(e) Régleur enrobé H/F. Vos missions pour ce poste :
Réglage du finisseur, fixation de la vitesse d'avancement : Vous serez responsable de l'ajustement précis du finisseur et de la gestion de sa vitesse d'avancement.
Réglage de la largeur et des pentes, mise à la côte de regards : Vous assurerez la configuration exacte des largeurs et pentes, ainsi que la mise à niveau des regards.
Vérification en permanence de l'épaisseur, des pentes et de l'aspect des différentes couches : Vous surveillerez en continu les différentes couches posées, leur épaisseur, leurs pentes, ainsi que leur aspect final.
Réalisation du meilleur schéma de pose du revêtement afin de satisfaire les objectifs de qualité et de rentabilité : Vous optimiserez la pose du revêtement pour répondre aux exigences de qualité tout en maximisant la rentabilité.
Entretien et maintien quotidien du finisseur : Vous effectuerez un entretien régulier du finisseur afin d'assurer son bon fonctionnement au quotidien.
Respect de la sécurité des chantiers et de leurs abords (signalisation, balisage...) : Vous veillerez à la sécurité des chantiers en respectant les normes de signalisation et de balisage. AVANTAGES :
Taux horaire fixe +10% de fin de mission, +10% de congés payés
Acompte si besoin
Bénéficiez d'aides et services auprès de notre partenaire FASTT ( logement, location de voiture ...)
Mutuelle à tarif préférentiel "intérimaire santé Le profil pour ce poste : Capable de faire le terrassement et les réglages des différentes couches : Vous avez une expérience confirmée dans le terrassement et les réglages nécessaires pour des enrobés de qualité. Application d'enrobés et gravillonnage : Vous maîtrisez l'application d'enrobés ainsi que le gravillonnage, garantissant une finition parfaite. Qualification(s) requise(s) :
CAP travaux publics
CAP paysager/aménagement urbain

DESCRIPTIF DU POSTE
Mobilisation bois : suivi coupe et commercialisation.
Enquêtes foncières.
Surveillance foncière de la zone péri-urbaine de Paul Isnard et de la route d'Apatou.
Surveillance de l'orpaillage principalement sur Paul Isnard au-delà de la scierie.
Opérations interservices sur Paul Isnard.
Surveillance et constatation des infractions. Participation à des missions pilotées UT.
Trinôme et intérimaire identifié des triages de Saint-Laurent et Mana.
Encadrement ponctuel des Ouvriers Forestiers. Pour vous permettre de remplir pleinement vos missions, vous bénéficierez d une formation initiale de trois mois au sein de notre centre national de formation à Villers-Lès-Nancy près de Nancy (54). PROFIL RECHERCHÉ
Déplacements fréquents en forêt
Travail en équipe Poste logé

Prépare, organise et suit au quotidien le déroulement des activités d'un ou de plusieurs chantiers de Bâtiment Travaux Publics selon les normes de sécurité. Coordonne les interventions des équipes internes et externes à l'entreprise selon les impératifs de délais.- Identifier des moyens techniques, matériels et financiers pour un chantier
Affecter le personnel sur des postes de travail
Planifier l'activité du personnel
Présenter le chantier à un intervenant
Définir les modalités de sécurisation d'un chantier
Contrôler un approvisionnement
Suivre l'état d'avancement des travaux jusqu'à réception

L'un de nos établissements partenaires basé en Guyane (Ouest), recherche activement un Infirmier Anesthésiste H/F en CDI ou CDD longue durée. (minimum 6 mois) L'établissement situé au coeur de la majestueuse forêt amazonienne joue un rôle vital dans la prestation de soins de santé de qualité dans une région aussi vaste que fascinante. Il possède un personnel médical dévoué et compétent qui travaille sans relâche pour assurer la santé de la population. Missions : Assurer la prise en charge anesthésique des patients avant, pendant et après une intervention chirurgicale Réaliser des actes anesthésiques en accord avec le médecin anesthésiste Participer à la gestion et à la maintenance de l'équipement anesthésique Collaborer avec les équipes médicales et paramédicales pour assurer la prise en charge globale du patient Respecter les protocoles de sécurité en vigueur dans l'établissement de santé Avantages : Prime de 40 % de vie chère Billet d'avion aller Paris-Cayenne 40% d'abattement sur le montant des impôts (dans la limite de 4050 euros) Si tu es titulaire de la Fonction Publique Hospitalière, tu bénéficies : d'une bonification de la durée de travail prise en compte pour la retraite (1 mois pour quatre réalisés) d'une Indemnité de Sujétion Géographique (ISG), selon conditions applicables Postule et nous t'accompagnerons dans ta recherche de poste idéal ! Titulaire du diplôme d'état d'Infirmier Anesthésiste Tu es dynamique, rigoureux et désireux de t'investir dans un projet d'équipe

PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION Notre Communauté de communes de l'Ouest Guyanais réunit 8 communes entre canopée et littoral pour bénéficier d'une solidarité partagée. Notre objectif ? Faire en sorte que nos villes et villages profitent du rayonnement de l'activité fluviale de notre port tout en dynamisant le développement économique du territoire. Nous recherchons des candidats motivés par les thématiques de solidarité et qui cherchent à mettre leurs compétences au profit d'un territoire en forte croissance & développement ! Contribuez à notre vision et destinez-vous à un avenir prometteur ! DESCRIPTION DES MISSIONS Encadrement de 8 agents polyvalents répartis entre le tri/traitement des déchets et l'entretien du site Anime son équipe et coordonne les taches des agents polyvalents. Assure les causeries d'exploitation avant chaque prise de poste. Gère les affectations de postes de son équipe. Assure l'accueil et la formation au poste de travail. Est garant du respect et de l'application stricte des règles de sécurité. Veille au port des équipements de protection individuels de ses collaborateurs. Est force de proposition pour améliorer la sécurité quotidienne des collaborateurs et usagers. Assure les causeries sécurité. Veille à la vérification et l'entretien du matériel et des engins mis à disposition des agents. Est garant du respect des règles et des procédures d'exploitation. Gère les contraintes d'exploitation. Réalise les reporting journaliers liés aux activités du site. Est garant de la qualité de service sur le site, de la propreté et de la réalisation du nettoyage et de l'entretien du site. Communique à sa hiérarchie des problèmes et disfonctionnements. Gère les entrées de matières sur les différentes plateformes en lien avec l'admission. Est garant de la qualité du tri des matières réceptionnées sur les plateformes. Propose les évolutions matérielles et techniques contribuant à l'optimisation du site ainsi qu'à la mise en sécurité des hommes. S'assure de la corrélation entre les capacités de ses agents et la réglementation [permis, autorisation de conduites, etc.] et demande les formations nécessaires à la réalisation des tâches attribuées. Le chef d'équipe peut-être amené à palier les absences ponctuelles des opérateurs ou intervenir si l'activité le nécessite. Il peut donc être amené à effectuer lui-même les missions suivantes : mise en balle, stockage des balles, tri/broyage au moyen d'engins. PROFIL RECHERCHÉ BAC technique souhaité. Réglementation relative à l'exploitation du site. Connaissance des Déchets. Règles de tri des déchets. Conduite d'engins : CACES R482 CAT E, CACES R482 CAT A, CACES R482 CAT F. Habilitations électriques ; travaux en hauteur. Capacité managériale et encadrement d'une équipe terrain. Faire respecter les consignes de sécurité pour soi et celle de son équipe et des tiers. Faire respecter les consignes d'exploitation et protocoles. Faire respecter le règlement intérieur du site. Bon niveau rédactionnel.

DESCRIPTIF DU POSTE Créée en 1996, LA RÉSERVE NATURELLE NATIONALE DE LA TRINITÉ est située à une centaine de kilomètres du littoral de la Guyane française. Isolée dans les terres au sud-ouest du barrage de Petit Saut, elle protège 76 903 hectares de forêt tropicale humide et est gérée par l'Office National des Forêts. Elle est SITUÉE SUR LES COMMUNES DE MANA ET SAINT-ELIE, entre les bassins versants des fleuves Mana et Sinnamary. De par sa superficie et son emplacement, la réserve de La Trinité occupe une place stratégique dans la protection de la forêt tropicale humide. Sa faune, sa flore, ainsi que la mosaïque de milieux rencontrés en font un site exceptionnel, considéré comme haut lieu de biodiversité. Le NOUVEAU PLAN DE GESTION (2018-2027) permet d'assurer une continuité et une cohérence de la gestion dans l'espace et le temps. Il est la référence permanente pour la gestion pendant la durée du plan et une mémoire de la réserve naturelle, réactualisée régulièrement, à l'usage des équipes successives. Il facilite également la transmission des acquis entre les gestionnaires du réseau des espaces protégés et se décline en 3 tomes.
A. Diagnostic de la réserve naturelle : état des lieux du patrimoine naturel, de la valeur patrimoniale des espèces, du patrimoine culturel, du contexte socio-économique, de L'ÉDUCATION À L'ENVIRONNEMENT ET DE LA COMMUNICATION.
B. La synthèse des points clés du diagnostic, la définition des grands « enjeux » (terminologie Réserves naturelles de France) et la définition des objectifs à long terme.
C. Plan d'action : définition des objectifs à court terme, du tableau de bord et des indicateurs de suivis. Afin d'intégrer la réserve dans l'environnement local et participer au développement durable du territoire, de devenir un acteur écocitoyen de la vie sociale et culturelle du territoire, de mettre en oeuvre un plan de communication ciblé vers le grand public et de communiquer les actions de la réserve de La Trinité en Guyane et à l'extérieur, l'ONF et la DGTM souhaitent renforcer l'équipe de la réserve avec un POSTE DÉDIÉ À PLEIN TEMPS À L'EDUCATION À L'ENVIRONNEMENT ET AU DÉVELOPPEMENT DURABLE. Sous la responsabilité du Chef de service de Sylvétude et du conservateur de la réserve naturelle nationale de La Trinité ainsi qu'en collaboration avec les autres services (Unité Territoriale de Saint-Laurent du Maroni notamment), LE VSC METTRA EN OEUVRE LES FICHES ACTIONS DU PLAN DE GESTION DE LA RÉSERVE DE LA TRINITÉ, préférentiellement en faveur des communes de Saint-Elie et de Mana : · Missions principales : _ Mettre en place des projets pédagogiques avec les écoles (Saint-Elie, Mana...)_ _ _ _Participer et proposer des actions pour les différentes journées nationales (fête de la nature, journée internationale des forêts etc...)_ _ _ _Vulgariser et diffuser les connaissances acquises sur la réserve (sur le patrimoine naturel et culturel) par le biais des outils disponibles (site internet, Facebook, YouTube...)_ _ _ _Participer au réseau régional Education à l'Environnement et au Développement Durable_ _ _ _Développer et renforcer les partenariats et/ou prestations avec les acteurs locaux_ _ _ _Créer des outils et des animations pédagogiques_ _ _ _Participer aux actions EEDD et de communication de la DT Guyane en lien avec la chargée de mission EEDD de la DT._ PROFIL RECHERCHÉ SAVOIR-FAIRE
Profil animation et environnement
Compétences justifiées
(Diplôme et/ou expérience),
Connaissances naturalistes indispensable,
Maitrise des outils informatiques (Qgis, pack office, traitement de l'image)
Permis de conduire indispensable, SAVOIR-ETRE
Sens aigu de l'organisation et capacité d'adaptation
Esprit d'équipe
Réactivité & dynamisme affirmés
Expérience du travail en milieu tropical
Capacité à travailler en site distant et en milieu forestier POSTE À POURVOIR AU 1ER NOVEMBRE 2025, INTÉGRÉ À LA DIRECTION TERRITORIALE DE L'ONF GUYANE AU SEIN DU SERVICE SYLVÉTUDE À CAYENNE ET LOCALISÉ À SAINT-LAURENT DU MARONI. DÉPLACEMENTS FRÉQUENTS DE PLUSIEURS JOURS À PRÉVOIR À SAINT-ELIE OU MANA. Recrutement via un contrat de type VSC. Indemnité de base de 796,96 EUR brut/mois indemnité de logement de 822,54 EUR brut/mois (pour les personnes non-résidentes de Guyane). Billets d'avion aller et retour pris en charge par l'ONF. Adresser CV et lettre de motivation avant le 15 septembre 2025 à : kevin.pineau@onf.fr (chef de service Sylvétude) luc.

Le Centre Hospitalier de l'Ouest Guyanais un technicien de laboratoire. MISSION :
Mettre en œuvre les technologies nécessaires à l'obtention des résultats des examens de biologie médicale-  Réalisation de prélèvements sanguins, veineux ou capillaires en vue d'examen de biologie médicale-  Réception des échantillons de biologie médicale et d'anatomie et cytologie pathologiques et des documents associés.-  Contrôle et enregistrement de la conformité des prélèvements-  Réaliser les analyses de biologie médicale-  Transmission des résultats d'analyse au prescripteur-  Contrôle et maintenance du matériel et des appareils
Veille professionnelle et recherche

Votre quotidien chez nousGaranti de la réalisation des techniques professionnellesMet en œuvre les directives nécessaires en termes de technique afin de garantir le résultatEst assisté par des collaborateurs spécialisés dans les diverses activitésGestion commercialeA la charge du développement commercial de son périmètre Sait identifier les marchés présent ou futur sur les activités qui lui sont attribuées (cleaning et services associésl)Démarche des prospects pour développer les diverses activités de Sodexo GuyaneGestion financière de votre périmètreEst garant de la rentabilité des sitesRépond aux demandes de chiffrage pour des travaux supplémentaires en respectant les normes de marges sodex'net Est force de proposition auprès des clients existants pour le développer le CA en termes de travaux supplémentaires et d'avenant d'augmentions de périmètre clientPrise en compte des normes QHSERespecter les normes du groupe Sodexo sur les aspects sécurité, qualité, environnementPlanification et suivi des méthodes et réalisation sur son périmètre. Effectue les contrôles qualités et met en place les actions correctives aux fréquences demandésGestion et organisation des chantiersAvoir la capacité d'organiser les chantiers en terme financier, humain, méthode de nettoyage, matériel sur les parties cleaning et associésManagement et accompagnement au quotidien des équipesManage et travaille en collaboration avec tous les salariés de son périmètre (environ 40 salariés)Donne des consignes à ses collaborateurs pour obtenir une organisation pérenneEst responsable de toute les activités des sites (cleaning, espaces verts, nuisibles) en termes de suivi et de coordinationFidélisation des clients et développement de la relation commercialeEst l'interlocuteur privilégié des clientsEst force de proposition pour les travaux supplémentaires, leurs chiffrages et l'amélioration du cahier des charges ainsi que le renouvellement du contratReporting clientRécolte les informations et construit les présentations périodiques de son périmètre avec l'aide des protagonistes

[63898] CHU Guyane Missions :
Préparation et vérification des sites d'anesthésie (check-list d'ouverture de salle) du bloc central, du bloc obstétrical, du bloc endoscopique, et de la SSPI (matériels, décontamination, réapprovisionnement), médicaments (commandes, péremptions, traçabilité)
Appliquer avec le MAR le protocole anesthésique établi par un MAR lors de la consultation anesthésique et inscrit sur le dossier d'anesthésie,
Assurer l'entretien et la remise en état de tout le matériel nécessaire à la réalisation d'une anesthésie après chaque patient,
Remise en conformité et maintenance du site anesthésique,
Assurer le renouvellement des stupéfiants et des produits dérivés du sang utilisés
Détecter les pannes et dysfonctionnements et faire les déclarations GMAO ou FEI,
Appliquer les protocoles selon les recommandations de la SFAR et la prise en charge de la douleur post-opératoire tant au bloc opératoire, en SSPI en salle de naissance (PCA, PCEA),
Appliquer les recommandations de l'HAS concernant les critères de qualité et de sécurité : check-list opératoire,
Appliquer les bonnes pratiques d'hygiène en anesthésie journalier et/ou mensuel,
Assurer la gestion du chariot d'urgence,
Remettre à jour ses connaissances médicales et paramédicales en participant aux congrès et formations continues en lien avec la spécialité (SFAR, MAPAR, JEPPU).
Préparation et vérification des sites d'anesthésie (check-list d'ouverture) du bloc obstétrical, des salles de naissance : matériels, décontamination, réapprovisionnement, médicaments, commandes, péremptions, traçabilité.
Assister et aider le MAR pour la pose de péridurale, la gestion des urgences obstétricales en salle de naissance.
Assurer, sous la responsabilité du MAR la surveillance de certaines patientes critiques en attendant leur transfert en réanimation.
Venir en aide aux sages-femmes pour les abords vasculaires difficiles.
Faire le lien entre les équipes d'anesthésie et d'obstétrique.
Assurer l'entretien et la remise en état de tout le matériel nécessaire à la réalisation d'une anesthésie après chaque patiente : remise en conformité et maintenance du site anesthésique.
Assurer le renouvellement des stupéfiants et des produits dérivés du sang utilisés.
Détecter les pannes et dysfonctionnements du matériel anesthésique et en faire la déclaration au biomédical. Appliquer les protocoles (selon les recommandations de la SFAR), de la prise en charge de la douleur post-opératoire tant au bloc opératoire, au bloc obstétrical.
Appliquer les recommandations de l'HAS concernant les critères de qualité et de sécurité.
Appliquer les bonnes pratiques d'hygiène en anesthésie journalier et/ou mensuel.
Assurer la gestion des chariots d'urgence anesthésie et d'ALR.
Remettre à jour ses connaissances médicales et paramédicales en participant aux congrès et formations continues en lien avec la spécialité (SFAR, MAPAR, JEPU). Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour et nuit

L'agence FIDERIM de SAINT LAURENT DU MARONI recherche pour son client un.e : Maçon VRD h/f (Voirie et Réseaux Divers), spécialisé dans la pose de bordures, intervient principalement dans les travaux d'aménagement urbain : routes, trottoirs, parkings, lotissements, zones industrielles. Il prépare les sols, met en oeuvre les réseaux souterrains, puis pose des éléments de voirie comme des bordures, caniveaux, pavés, dalles ou regards. AVANTAGES :
Taux horaire fixe +10% de fin de mission, +10% de congés payés
Acompte si besoin
Bénéficiez d'aides et services auprès de notre partenaire FASTT ( logement, location de voiture ...)
Mutuelle à tarif préférentiel "intérimaire santé Expérience confirmé en lecture de plans et implantation de chantier, maîtrise des techniques de pose de bordures et d'éléments préfabriqués, savoir utiliser de petit outillage (truelle, niveau, cordeau, fil à plomb, etc.). Conduite d'engins de chantier (si CACES un plus). Connaissances de base en topographie (niveaux, pentes). Vous avez une capacité à travailler en équipe, vous êtes rigoureux et le sens du détail. Vous, vous reconnaissez dans cette annonce? Vous êtes disponible? Alors n'hésitez plus ! Postulez à cette offre d'emploi sans plus attendre.

"Randstad, leader mondial du conseil en ressources humaines, vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Choisir Randstad c'est choisir un partenaire de carrière tourné vers vous, soucieux de l'égalité de traitement, de votre santé et sécurité au travail. De votre candidature jusqu'au recrutement, nous vous proposons un process de recrutement transparent. Vos CV sont minutieusement analysés par nos consultants dans le strict respect du principe d'égalité des chances et de non discrimination !" L'agence Randstad Saint-Laurent, spécialisée dans le secteur du BTP et de l'industrie, recherche un Frigoriste (H/F) pour des missions sur divers installations industrielles. Missions principales : Réaliser des réparations ou modifications de tuyauteries Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation Mettre en place les dispositifs de régulation des installations thermiques Nettoyer le site d'intervention et ranger les outils Profil recherché : Formation : BTS fluides-énergies-domotique option A génie climatique et fluidique Expérience : Minimum 2 ans d'expérience en tant que frigoriste Autonomie et rigueur : Capacité à travailler de manière indépendante sur des installations sensibles Permis B requis : Déplacements fréquents

[70980] CHU Guyane ACTIVITES PRINCIPALES · Réalisation des soins en collaboration étroite avec l'infirmier. · Accueil et accompagnement de l'usager de soins. · Analyse et évaluation de la situation clinique et du comportement relationnel, social de la personne en lien avec son domaine de compétence. · Réalisation des soins d'hygiène et de confort en tenant compte des possibilités des patients et de leur projet individualisé. · Participation à l'entretien des locaux en référence aux protocoles d'hygiène. · Transmission des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins. · Participation à la formation et à l'intégration des nouveaux professionnels de santé et des étudiants. · Participation à l'amélioration de la qualité des soins et gestion des risques · Participation au projet de pôle. · Encadrement des étudiants (IFSI, ISFAS.). ACTIVITES SPECIFIQUES · Participation aux activités occupationnelles et thérapeutiques pour les patients. · Participation à la définition du projet de réinsertion dans la vie sociale et professionnelle pour les patients. · Surveillance de la sécurité des personnes et information à l'équipe de toute situation à risque. · Participation aux différents temps institutionnels, d'échange, de formation et de réflexions dans les unités de soins Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour et nuit

Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

"Randstad, leader mondial du conseil en ressources humaines, vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Choisir Randstad c'est choisir un partenaire de carrière tourné vers vous, soucieux de l'égalité de traitement, de votre santé et sécurité au travail. De votre candidature jusqu'au recrutement, nous vous proposons un process de recrutement transparent. Vos CV sont minutieusement analysés par nos consultants dans le strict respect du principe d'égalité des chances et de non discrimination !" L'agence Randstad Saint-Laurent, spécialisée dans le secteur du BTP et de l'industrie, recherche un Électricien (H/F) AVEC HABILITATION HAUTE TENSION pour des missions sur divers chantiers et installations industrielles. En tant qu'électricien haute tension, vous jouerez un rôle clé dans l'installation, la maintenance et le dépannage des équipements électriques haute tension, tout en respectant strictement les normes de sécurité. Missions principales : Installer, raccorder et dépanner les équipements électriques haute tension (HTA/HTB) Réaliser la maintenance préventive et curative des installations électriques haute tension Assurer les vérifications et contrôles de sécurité des systèmes haute tension Intervenir sur les tableaux électriques, transformateurs, postes de distribution et autres équipements liés Respecter et appliquer les consignes de sécurité spécifiques à l'électricité haute tension Rédiger des rapports d'intervention et de suivi des travaux Collaborer avec les autres équipes techniques pour garantir le bon déroulement des chantiers Profil recherché : Formation : Diplôme en électricité ou électrotechnique (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent) Expérience : Minimum 2 ans d'expérience en tant qu'électricien, idéalement avec une expertise en haute tension Habilitation : Habilitation Haute Tension à jour (HTA/HTB OBLIGATOIRE) Compétences techniques : Maîtrise des systèmes haute tension, des tableaux électriques et des normes de sécurité électrique Autonomie et rigueur : Capacité à travailler de manière indépendante sur des installations sensibles Permis B requis : Déplacements fréquents selon les chantiers

"Randstad, leader mondial du conseil en ressources humaines, vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Choisir Randstad c'est choisir un partenaire de carrière tourné vers vous, soucieux de l'égalité de traitement, de votre santé et sécurité au travail. De votre candidature jusqu'au recrutement, nous vous proposons un process de recrutement transparent. Vos CV sont minutieusement analysés par nos consultants dans le strict respect du principe d'égalité des chances et de non discrimination !" RANDSTAD Saint-Laurent du Maroni (97320) recherche pour le compte d'un de ses clients un MAÇON VRD (H/F). Sous les consignes d'un chef de chantier et/ou conducteur de travaux vos missions principales seront les suivantes :
Réaliser des opérations de terrassement et de fondation
Poser des bordures et des pavages
Construire et enduire des ouvrages de maçonnerie VRD
Poser des éléments préfabriqués
Et toutes autres réalisations en rapport avec les travaux de VRD Vous possédez une formation, un diplôme ou une solide expérience dans le bâtiment avec des connaissances en VRD et le bâtiment. Vous êtes une personne fiable, sérieuse, ponctuelle et tenez à coeur de réaliser un travail de qualité. Ce poste vous intéresse N'hésitez plus ! Postulez ! Nous attendons votre candidature avec impatience. RANDSTAD Saint-Laurent du Maroni. Centre d'affaires
11 rue du BAC

"Randstad, leader mondial du conseil en ressources humaines, vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Choisir Randstad c'est choisir un partenaire de carrière tourné vers vous, soucieux de l'égalité de traitement, de votre santé et sécurité au travail. De votre candidature jusqu'au recrutement, nous vous proposons un process de recrutement transparent. Vos CV sont minutieusement analysés par nos consultants dans le strict respect du principe d'égalité des chances et de non discrimination !" RANDSTAD Saint-Laurent du Maroni (97320) recherche pour le compte d'un de ses clients, acteur majeur du secteur du BTP, un(e) CONDUCTEUR/TRICE D'ENGINS DE CHNATIER. Sous les consignes d'un chef de chantier et/ou conducteur de travaux vous devrez :
Préparer les terrains (terrasser/déblayer/niveler)
Transporter des matériaux
Assurer la bonne répartition des divers matériaux utilisés
Assurer une conduite en toute sécurité et respecter les consignes y attenantes Vous maitrisez les techniques d'exécution des ouvrages. Vous possédez des CACES pour la conduite d'engins de chantier et les permis poids lourds. Vous êtes une personne fiable, sérieuse, ponctuelle et tenez à coeur de réaliser un travail de qualité. Vous avez un excellent sens du relationnel et avez une solide expérience de plusieurs années en tant que conducteur d'engins de chantier. Ce poste vous intéresse N'hésitez plus ! Postulez ! Nous attendons votre candidature avec impatience !

En tant qu'éducateur·rice spécialisé·e, vous intervenez au sein du service de prévention spécialisée, dans une logique de proximité, d'aller-vers et de médiation sociale. Dans le cadre du service de prévention spécialisée à Saint-Laurent du Maroni, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire dynamique, sous la coordination bienveillante d'un chef de service investi. Un environnement stimulant où chaque professionnel contribue à construire des réponses adaptées aux besoins des publics les plus fragiles. Votre mission est de créer du lien avec les jeunes en situation de vulnérabilité sociale et familiale, de les accompagner de manière individuelle et collective et de contribuer à leur autonomisation, leur insertion sociale et à la cohésion avec leur environnement. Vous agissez dans les quartiers prioritaires ou zones sensibles, en horaires adaptés aux réalités du terrain, en coordination étroite avec une équipe pluridisciplinaire et les partenaires locaux. Vos missions principales : Travail de rue et actions de prévention
Assurer une présence éducative régulière dans les quartiers et lieux fréquentés par les jeunes
Développer un travail de rue actif et aller à la rencontre des publics "invisibles"
Mener des actions éducatives individualisées et collectives
Observer et analyser les dynamiques sociales du territoire pour affiner l'approche éducative
Être force de proposition dans la création de projets adaptés aux besoins repérés
Participer à l'évaluation des actions menées et à leur réajustement
Favoriser la participation des jeunes et des habitants dans la vie du quartier Accompagnement éducatif et social
Instaurer une relation de confiance avec les jeunes et leurs familles
Réaliser une évaluation éducative de la situation et identifier les ressources mobilisables
Mettre en place un accompagnement individualisé : soutien affectif, aide à la scolarité ou à l'insertion, résolution de conflits, médiation familiale, etc.
Animer ou co-animer des ateliers collectifs : développement personnel, expression, citoyenneté, vivre ensemble
Informer les personnes sur leurs droits, dispositifs et ressources disponibles
Assurer des orientations vers les dispositifs appropriés (santé, logement, justice, emploi.)
Rédiger des écrits professionnels, bilans, signalements si nécessaire, et assurer le reporting régulier à votre hiérarchie
Collaborer dans le cadre de mesures judiciaires (ex. : soutien éducatif à la demande du juge des enfants) Travail en réseau et avec les partenaires :
Connaître les dispositifs liés aux politiques publiques de jeunesse, santé, logement, emploi
Travailler en collaboration avec les partenaires locaux : services sociaux, missions locales, structures jeunesse, établissements scolaires, etc.
Être acteur·rice des réseaux de territoire et contribuer à une dynamique de co-construction
Participer aux réunions d'équipe, groupes de travail, et être force de proposition
Sensibiliser les partenaires aux réalités du public et aux ressources du quartier Savoirs et connaissances
Bonne connaissance du champ de la prévention spécialisée, de la protection de l'enfance et des politiques sociales
Maîtrise des problématiques spécifiques à la jeunesse en difficulté, aux quartiers populaires, aux dynamiques de marginalisation
Compréhension de l'environnement institutionnel, médico-social, éducatif et judiciaire Savoir-faire et compétences
Capacité à créer du lien, à établir un diagnostic éducatif et à accompagner dans la durée
Aptitude à travailler en milieu ouvert et à s'adapter aux réalités du terrain
Expérience dans l'animation de projets collectifs et d'ateliers éducatifs
Capacité à travailler en réseau, à mobiliser les partenaires et orienter efficacement
Savoir rédiger des écrits professionnels structurés et utiles à l'analyse
Être à l'aise avec les outils numériques, de communication et de coordination d'équipe Savoir-être et qualités personnelles
Écoute active, patience et bienveillance
Posture de médiation et de neutralité
Réactivité, sens de l'initiative, capacité à prendre du recul
Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire
Autonomie, rigueur, sens de l'organisation
Forte adhésion aux valeurs associatives : respect, non-discrimination, solidarité, engagement Description du profil : DEES, CESF, BTS SP3S
BAC + 2 ou 3 Exigé Savoir-être indispensable :
Sens du service et posture favorisant la relation de confiance
Patience, empathie, persévérance et écoute active
Confidenti

L'assistant comptable ou assistant paie joue un rôle important au sein de son service. Grâce aux diverses missions qu'il effectue au quotidien, il vient en soutien auprès des tâches administratives qui incombent au service comptabilité. Missions:
Saisir les différentes opérations comptables quotidiennes
Calculer les frais de déplacement et des remboursements professionnels
Établir les bulletins de paie
Gérer les factures des fournisseurs et/ou prestataires
Participer à l'élaboration du plan comptable
Gérer les déclarations fiscales
Transmettre les documents nécessaires pour l'expert-comptable- Méticuleux
Précis
Responsable
Méthodique
Organisé

L'un de nos établissements partenaires basé en Guyane (Ouest), recherche activement un Infirmier Puériculteur H/F en CDI ou CDD longue durée. (minimum 6 mois) L'établissement situé au coeur de la majestueuse forêt amazonienne joue un rôle vital dans la prestation de soins de santé de qualité dans une région aussi vaste que fascinante. Il possède un personnel médical dévoué et compétent qui travaille sans relâche pour assurer la santé de la population. Services : Néonatologie Pédiatrie Vos missions principales : Assurer la prise en charge globale du nouveau-né et de l'enfant dans le cadre du parcours de soins individualisé. Réaliser des soins infirmiers et assurer la surveillance clinique à visée diagnostique, thérapeutique et préventive, sur prescription médicale ou dans le cadre du rôle propre infirmier. Accompagner et soutenir les parents dans le processus de parentalité. Promouvoir les soins de développement ainsi que l'allaitement maternel. Gérer les commandes, contrôler les stocks de matériel et dispositifs médicaux. Assurer l'entretien, le contrôle et la maintenance courante du matériel biomédical. Participer aux démarches d'amélioration continue de la qualité des soins. Contribuer à l'élaboration et à la mise à jour des protocoles de soins au sein de groupes de travail pluridisciplinaires. Avantages proposés : Prime de vie chère de 40 %. Billet d'avion aller Paris ? Cayenne pris en charge. Abattement fiscal de 40 % sur l'impôt sur le revenu (plafonné à 4 050 EUR). Si vous êtes titulaire de la Fonction Publique Hospitalière : Bénéfice d'une bonification retraite (1 mois de service supplémentaire validé pour 4 mois travaillés). Attribution d'une Indemnité de Sujétion Géographique (ISG), selon les conditions réglementaires en vigueur. Postule et nous t'accompagnerons dans ta recherche de poste idéal ! Expérience en néonatologie et/ou en soins intensifs néonatals fortement souhaitée. Capacité à travailler en équipe, sens des responsabilités et bonnes aptitudes relationnelles auprès des familles. Diplômé d'état d'IPDE

Le Centre Hospitalier de l'Ouest Guyanais un(e) assistant(e) se service social. 1)      Missions générales2) Missions permanentes La fiche de poste est disponible par mail.

Le Centre Hospitalier de l'Ouest Guyanais recherche un(e) cadre de santé en santé public.Pour le Cadre de Santé en Santé Publique, la conception, la mise en œuvre, la gestion et l'évaluation de projets est prépondérante. S'imprégner des politiques institutionnelles, régionales et nationales est une nécessité pour l'écriture, la mise en œuvre de projets de promotion et d'éducation à la santé pour les populations de l'Ouest Guyanais.LES MISSIONS : Encadrement de proximité des services suivants :Education Thérapeutique du Patient (ETP) ; Centre Gratuit Information Diagnostic Dépistage des Infections Sexuellement Transmissibles (CeGIDD) ; Médiation en santé ; Permanence d'Accès aux Soins de Santé (PASS) sur son volet mobile/médicale Supervision du projet de Coopération avec le Surinam.Elaboration, mise en œuvre et évaluation de projets en Santé Publique Veille juridique et règlementaire sur le champ des missions.=> Encadrement de proximité des services d'Education Thérapeutique du Patient (ETP), du CeGIDD, de la médiation en santé, de la PASS médicale.=> Elaboration, mise en œuvre et évaluation de projets en Santé PubliqueLa fiche de poste est disponible sur demande.

Le Centre Hospitalier de l'Ouest Guyanais recherche un(e) cadre de santé pour le service HDJ-Médecine.Professionnel de santé titulaire du Diplôme d'Etat de Cadre Paramédical de Santé ou d'un Diplôme d'Etat Infirmier avec au moins 3 années d'expérience de préférence et inscrit dans un projet professionnel de cadre paramédical de santé en amont du concours d'entrée en institut de formation.MISSIONS : Ø  Animer l'équipe pluridisciplinaire et coordonner les moyens du service en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations.Ø  Assurer un bon fonctionnement de l'HDJ en veillant à maintenir une organisation cohérenteØ  Organiser l'activité des soins et des prestations associées : accueil des patients et des proches, hospitalisation, gestion des lits, adaptation des effectifs à l'activité.Ø  Accompagner l'équipe soignante afin de l'aider dans l'atteinte de ses missions et dans le développement de ses compétences individuelles et collectives.Ø  Assurer une communication et une collaboration entre les différentes structures intra et extrahospitalières.Ø  Développer la culture du signalement et gérer les risques.Participer à la gestion médico-économique du pôle.La fiche de poste est disponible sur demande.

Le Centre Hospitalier de l'Ouest Guyanais recherche un(e) cadre de santé pour la médecine et réanimation néonatale. MISSIONS GENERALES :Garantir la qualité et la sécurité des soin, l'organisation, la gestion et le fonctionnement des unités du service.Encadrer, animer et accompagner les équipes.Gérer les moyens et les ressources : humaines, techniques, financières.Elaborer, mettre en œuvre et assurer le suivi des projets de la structure interne.Organiser l'accueil des professionnels (agents, stagiaires, nouveaux recrutés).Fiche de poste disponible sur demande.

[63892] CHU Guyane DEFINITION : Le cadre de bloc opératoire est responsable de la coordination et du contrôle de l'ensemble de l'activité des soins au niveau du plateau technique opératoire, ainsi que de la définition du programme opératoire hebdomadaire. Il est également responsable de la coordination du personnel. Il veille à l'application de la charte de bloc opératoire, contribue à l'évolution des règles pour améliorer l'efficience, la sécurité et les conditions de travail. MISSIONS GENERALES : · Garanti la qualité des prestations au sein du service · Participe à la définition du projet médical, du projet de soins de l'unité en équipe pluridisciplinaire et de son évaluation. · Gère le service d'un point de vue administratif, logistique et ressources humaines · Gestion et développement des personnels · Anime, encadre et évalue les membres du personnel · Assure le relais institutionnel MISSIONS PERMANENTES : · Organise l'adéquation des moyens humains avec le programme opératoire et la prise en charge des urgences · Participe à l'élaboration du programme opératoire en concertation avec les différents acteurs · Supervise l'activité des soins et la régulation du programme opératoire · Sait reconnaître les situations à risques et met en place des procédures de traçabilité, évalue et contrôle leurs applications · Met en place des mesures nécessaires à la sécurité des patients et du personnel · S'implique dans la lutte contre les infections nosocomiales · Anticipe la gestion des remplacements · Manage les équipes au plus près des soins · Gestion des soins, gestion administrative des malades, gestion des ressources humaines, gestion des moyens matériels dans le cadre du contrat de pôle. Assure la gestion des consommables et du matériel en tenant compte des contraintes budgétaires · Transmission de l'information, avec les moyens les plus adaptés, auprès des personnels et des différents partenaires · Application du respect des règles professionnelles · Accueil des urgences en collaboration avec les anesthésistes et chirurgiens. Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour et nuit

[63896] CHU Guyane Recueil d'informations concernant le développement et la santé de l'enfant de la naissance à l'adolescence. Réalisation de soins et d'activités à visées diagnostique, thérapeutique et préventive auprès de l'enfant et de son entourage.  Suivi d'enfant et de leur famille  Soins de la vie quotidienne en lien avec les besoins fondamentaux  Activités spécialisées à visée diagnostique  Examen clinique  Prélèvements biologiques (invasifs ou non)  Réalisation de soins à visée thérapeutique  Soins, surveillance et ablation des KT veineux, centraux  Préparation et administration des traitements  Soins et surveillance des enfants placés sous ventilation assistée (INFANT FLOW) Conduite d'activités à visée éducative et d'accompagnement à la parentalité  Accompagnement des parents dans l'exercice de leurs fonctions parentales, au cours de l'enfance et de l'adolescence  Entretien d'aide à la verbalisation  Information des parents et de l'enfant sur le développement somatique et psychoaffectif de la naissance à l'adolescence notamment l'allaitement les compétences, les rythmes de l'enfant (veillesommeil), nutrition.  Activités collectives de soutien à la parentalité Coordination de soins et conduite de projets, concernant le développement, les activités d'éveil, la pathologie  Planification de soins et d'activités  Formalisation des données visant à la prise en charge de l'enfant  Rédaction de projets liée aux activités conduites  Transmission d'informations et de données en lien avec les enfants  Réunion d'organisation et de coordination Formation, information des équipes professionnelles et des stagiaires dans les secteurs de l'enfance et de l'adolescence Veille professionnelle, études et recherche dans le secteur de l'enfance et de l'adolescence  Actualisation des connaissances  Réalisation d'études et de recherches  Animation de rencontre et de réunion Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour et nuit

L'agence FIDERIM de SAINT LAURENT DU MARONI recherche pour son client un.e Canalisateur qualifié H/F : Le canalisateur installe, entretient et répare les réseaux de canalisations permettant le transport de l'eau potable, des eaux usées, des eaux pluviales, ainsi que parfois du gaz ou des réseaux de chauffage urbain. Il travaille essentiellement sur les chantiers de travaux publics, souvent en extérieur. Vos responsabilités :
Pose et installation de canalisations pour réseaux d'assainissement, d'eaux usées, pluviales et autres infrastructures.
Réalisation de tranchées et travaux de terrassement associés.
Vérification du bon alignement, niveau et étanchéité des canalisations.
Respect des normes de sécurité et des procédures qualité sur le chantier.
Collaboration avec l'équipe de chantier pour assurer le bon déroulement des travaux. AVANTAGES :
Taux horaire fixe +10% de fin de mission, +10% de congés payés
Acompte si besoin
Bénéficiez d'aides et services auprès de notre partenaire FASTT ( logement, location de voiture ...)
Mutuelle à tarif préférentiel "intérimaire santé
Vous possédez une expérience de 2 ans minimum dans la pose de canalisations (réseaux d'assainissement, eau potable, etc.). Vous êtes rigoureux, précis, vous aimez travailler en équipe Vous, vous reconnaissez dans cette annonce? Vous êtes disponible? Alors n'hésitez plus ! Postulez à cette offre d'emploi sans plus attendre.
Permis B exigé

Nous recrutons : Un(e) infirmier.ère H/F au sein de notre association au CAARUD de Saint-Laurent-du-Maroni. Dans une attitude de non-jugement, le Centre d'Accueil et d'Accompagnement à la Réduction des Risques pour Usagers de Drogues assure l'accueil, l'accompagnement et l'orientation de patients en fonction de leur situation, comportement, et des conduites addictives qu'ils présentent. Sous la supervision d'un chef de service, vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire. Les missions :
Assurer l'accueil des usagers
Mener des entretiens infirmiers
Dispenser des soins paramédicaux sous la supervision du médecin de l'AKATIJ
Délivrer des traitements prescrits par le médecin et en assurer l'observance
Coordonner des programmes de soins particuliers et le parcours de santé avec les différents intervenants internes et externes (équipe pluridisciplinaire en interne, CHOG, CMP, soins résidentiels, etc.)
Prévenir et gérer les situations urgentes, conflictuelles, à risque, de crise, de violence, d'agressivité
Mener des actions de dépistage
Accompagner les patients dans une démarche de réduction des risques et des dommages (entretiens, remises de matériels de RDR, éducation en termes de prévention) ; accompagner si nécessaire à l'accès aux droits sociaux
Réaliser des visites à domicile
Favoriser l'accès à l'information et au matériel de prévention et réduction des risques Description du profil : Diplôme d'état d'infirmier exigé
Permis B indispensable Savoir-être indispensable :
Goût du travail en équipe, capacité d'analyse, sens du service, capacité d'adaptation, sens des responsabilités, respect des consignes, confidentialité, gestion administrative, connaissance de l'évolution des traitements adaptés aux pathologies, intérêt pour le suivi médical des publics en situation de vulnérabilité/précarité, adhésion aux valeurs associatives de l'AKATIJ.

"Randstad, leader mondial du conseil en ressources humaines, vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Choisir Randstad c'est choisir un partenaire de carrière tourné vers vous, soucieux de l'égalité de traitement, de votre santé et sécurité au travail. De votre candidature jusqu'au recrutement, nous vous proposons un process de recrutement transparent. Vos CV sont minutieusement analysés par nos consultants dans le strict respect du principe d'égalité des chances et de non discrimination !" ??? Vos missions principales : Réaliser des ouvrages en béton armé (coffrage, ferraillage, coulage) Monter des coffrages traditionnels ou des banches Placer les armatures et couler le béton selon les plans Décoffrer les ouvrages une fois le béton durci Participer au rangement et nettoyage de la zone de travail Travailler en respectant les règles de sécurité et les délais ?? Profil recherché : Expérience exigée de minimum 2 ans en tant que maçon coffreur Bonne maîtrise des techniques de coffrage, ferraillage et bétonnage Lecture de plans souhaitée Sérieux, rigoureux et respectueux des consignes Permis B apprécié
mobilité demandée selon chantiers

"Randstad, leader mondial du conseil en ressources humaines, vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Choisir Randstad c'est choisir un partenaire de carrière tourné vers vous, soucieux de l'égalité de traitement, de votre santé et sécurité au travail. De votre candidature jusqu'au recrutement, nous vous proposons un process de recrutement transparent. Vos CV sont minutieusement analysés par nos consultants dans le strict respect du principe d'égalité des chances et de non discrimination !" L'agence Randstad Guyane, spécialisée dans le secteur du BTP, recherche pour l'un de ses clients un Canalisateur (H/F) expérimenté. Vous jouerez un rôle essentiel dans la mise en place et l'entretien des réseaux souterrains (eau potable, assainissement, évacuation des eaux pluviales). Vos missions principales : Poser et assembler des canalisations pour les réseaux d'eau et d'assainissement Réaliser les branchements et raccordements aux installations existantes Participer aux travaux de terrassement, nivellement et remblaiement Effectuer les tests d'étanchéité et contrôler la conformité des ouvrages Entretenir et réparer les réseaux en cas de défaillance Respecter les règles de sécurité et les normes en vigueur sur chantier Profil recherché : Expérience confirmée en tant que canalisateur ou ouvrier VRD avec spécialisation réseaux Bonne connaissance des techniques de pose et raccordement de canalisations Capacité à lire et interpréter des plans de réseaux Rigueur, autonomie et esprit d'équipe Permis B apprécié pour faciliter les déplacements sur chantiers

L'ADAPEI recherche pour son Pôle Autisme de l'Ouest Guyanais un Psychologue. Notre Pôle Autisme est spécialisé dans l'accompagnement des enfants et adultes porteurs d'un Trouble du Spectre Autistique (TSA) ou d'un Trouble Envahissant du Développement (TED). Notre rôle est d'offrir un espace sécurisé permettant de répondre aux besoins spécifiques des personnes atteintes d'un TSA et de les soutenir dans leur quête d'autonomie. En tant que Psychologue, vous analysez les comportements et les habitudes des usagers. Votre rôle est d'écouter, de soutenir afin d'améliorer le quotidien des usagers. Missions :
Évaluation psychologique des enfants et adolescents présentant des troubles du spectre autistique (TSA).
Élaboration et mise en oeuvre de projets d'accompagnement individualisés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
Soutien psychologique aux familles dans la compréhension et la gestion des besoins spécifiques de leur enfant autiste.
Animation d'ateliers thérapeutiques et rééducatifs.
Formation sur les spécificités de l'autisme.
Guidance de l'équipe éducative et pédagogique.
Etayage des techniques de la direction et des professionnels encadrants relatives à chaque situation. Diplôme de Psychologue exigé, avec une appétence pour le domaine de l'autisme. Vous devrez pour ce poste :
Faire preuve d'implication, de discrétion, et de confidentialité dans la réalisation de vos missions ;
Etre force de proposition ;
Etre autonome et rigoureux dans l'exercice de vos fonctions. Si vous êtes passionné(e) par la psychologie de l'autisme et que vous souhaitez contribuer à l'amélioration de la qualité de vie des personnes autistes et de leur entourage, rejoignez nous dans cette mission valorisante au sein de notre Association.

L'un de nos établissements partenaires basé en Guyane (Ouest), recherche activement un Infirmier de bloc opératoire H/F en CDI ou CDD longue durée. (minimum 6 mois) L'établissement situé au coeur de la majestueuse forêt amazonienne joue un rôle vital dans la prestation de soins de santé de qualité dans une région aussi vaste que fascinante. Missions : Réalisation de soin en lien avec le geste opératoire, en pré, per et post Mise en oeuvre des mesures d'hygiène et de sécurité Avantages : Prime de 40 % de vie chère Billet d'avion aller Paris-Cayenne 40% d'abattement sur le montant des impôts (dans la limite de 4050 euros) Si tu es titulaire de la Fonction Publique Hospitalière, tu bénéficies : d'une bonification de la durée de travail prise en compte pour la retraite (1 mois pour quatre réalisés) d'une Indemnité de Sujétion Géographique (ISG), selon conditions applicables Infirmiers de Bloc Opératoire Diplômés d'État (H/F) et/ou des Infirmiers Diplômés d'État désireux de rentrer dans un parcours de formation IBO.

L'un de nos établissements partenaires basé en Guyane (Ouest), recherche activement un Masseur-Kinésithérapeute H/F en CDI ou CDD longue durée. L'établissement situé au coeur de la majestueuse forêt amazonienne joue un rôle vital dans la prestation de soins de santé de qualité dans une région aussi vaste que fascinante. Il possède un personnel médical dévoué et compétent qui travaille sans relâche pour assurer la santé de la population. Missions : Réaliser des évaluations physiques initiales pour déterminer les besoins et objectifs des patients. Concevoir et mettre en oeuvre des plans de traitement personnalisés pour chaque patient. Collaborer étroitement avec d'autres professionnels de la santé pour assurer une prise en charge globale et coordonnée des patients. Tenir des dossiers précis et à jour sur les traitements et les progrès des patients. Avantages : Prime de 40 % de vie chère Billet d'avion aller Paris-Cayenne 40% d'abattement sur le montant des impôts (dans la limite de 4050 euros) Si tu es titulaire de la Fonction Publique Hospitalière, tu bénéficies : d'une bonification de la durée de travail prise en compte pour la retraite (1 mois pour quatre réalisés) d'une Indemnité de Sujétion Géographique (ISG), selon conditions applicables Postule et nous t'accompagnerons dans ta recherche de poste idéal ! Titulaire du diplôme d'Etat de Masseur-Kinésithérapeute Tu es motivé(e), volontaire et possède des qualités relationnelles

L'un de nos établissements partenaires basé en Guyane (Ouest), recherche activement des Infirmiers H/F en CDI ou CDD longue durée. (minimum 6 mois) L'établissement situé au coeur de la majestueuse forêt amazonienne joue un rôle vital dans la prestation de soins de santé de qualité dans une région aussi vaste que fascinante. Il possède un personnel médical dévoué et compétent qui travaille sans relâche pour assurer la santé de la population. Postes disponibles dans les services : Urgences Réanimations Pédiatrie Néonatalogie Psychiatrie Bloc opératoire Hémodialyse Chirurgie Oncologie Missions : Accueil et prise en charge du patient Réalisation de soins Participation aux groupes de travail relatifs à l'élaboration des procédures et protocoles de soins Travaille en collaboration avec les équipes pluridisciplinaire Participation aux démarches d'amélioration continue de qualité Participation à l'accueil et suivi des stagiaires Avantages : Prime de 40 % de vie chère Billet d'avion aller Paris-Cayenne 40% d'abattement sur le montant des impôts (dans la limite de 4050 euros) Si tu es titulaire de la Fonction Publique Hospitalière, tu bénéficies : d'une bonification de la durée de travail prise en compte pour la retraite (1 mois pour quatre réalisés) d'une Indemnité de Sujétion Géographique (ISG), selon conditions applicables Postule et nous t'accompagnerons dans ta recherche de poste idéal ! Titulaire du diplôme d'Infirmier diplômé d'Etat Organisation, rigueur et travail en équipe

L'un de nos établissements partenaires basé en Guyane (Ouest), recherche activement des Infirmiers H/F en CDI ou CDD longue durée. (minimum 6 mois) L'établissement situé au coeur de la majestueuse forêt amazonienne joue un rôle vital dans la prestation de soins de santé de qualité dans une région aussi vaste que fascinante. Il possède un personnel médical dévoué et compétent qui travaille sans relâche pour assurer la santé de la population. Postes disponibles dans les services : Urgences Réanimations Pédiatrie Néonatalogie Psychiatrie Bloc opératoire Hémodialyse Chirurgie Oncologie Missions : Accueil et prise en charge du patient Réalisation de soins Participation aux groupes de travail relatifs à l'élaboration des procédures et protocoles de soins Travaille en collaboration avec les équipes pluridisciplinaire Participation aux démarches d'amélioration continue de qualité Participation à l'accueil et suivi des stagiaires Avantages : Prime de 40 % de vie chère Billet d'avion aller Paris-Cayenne 40% d'abattement sur le montant des impôts (dans la limite de 4050 euros) Si tu es titulaire de la Fonction Publique Hospitalière, tu bénéficies : d'une bonification de la durée de travail prise en compte pour la retraite (1 mois pour quatre réalisés) d'une Indemnité de Sujétion Géographique (ISG), selon conditions applicables Postule et nous t'accompagnerons dans ta recherche de poste idéal ! Titulaire du diplôme d'Infirmier diplômé d'Etat Organisation, rigueur et travail en équipe

ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS Le patrimoine industriel Guyanais ne dispose aujourd'hui que d'une emblématique rhumerie agricole : la rhumerie Saint Maurice, basée à Saint Laurent du Maroni. Afin de faire perdurer et de développer cette industrie, nous sommes à la recherche d'un stagiaire agricole (H/F). Rattaché au Responsable agricole et au Directeur d'exploitation vous participerez activement aux différents projets liés à la culture de la canne à sucre, en intégrant des pratiques innovantes et durables afin d'optimiser la production et la qualité de notre matière première. Missions :
Étudier et analyser les pratiques culturales en place et proposer des axes d'amélioration.
Contribuer à l'optimisation des rendements agricoles en tenant compte des enjeux environnementaux.
Participer aux travaux de terrain : suivi des plantations, évaluation de la croissance des cultures, prélèvements d'échantillons.
Travailler sur l'amélioration de la gestion des ressources naturelles (sol, eau, biodiversité).
Rédiger des rapports et synthèses des observations pour appuyer la prise de décision. Vous êtes diplômé d'un niveau Bac+3 à Bac +5 IUT à ingénieur agro en dernière année. Vous êtes adaptable, aimez l'aventure, organisé, rigoureux, avec un fort goût pour le travail en équipe. Votre fiabilité et votre persévérance, sont des atouts nécessaires pour réussir et évoluer dans cette fonction. Le poste est à pourvoir à Saint Laurent du Maroni pour 6 mois.

- Le Conducteur de travaux du bâtiment supervise un ou plusieurs chantiers, de construction ou de rénovation, dont ils coordonne l'organisation, la qualité et la sécurité jusqu'à l'achèvement des travaux.
Définit et organise les moyens de production (équipes, matériels, matériaux)
Planifie et supervise les différentes étapes du chantier
Coordonne le travail des équipes et des sous-traitants
Assure le respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur
Optimise les coûts et les délais de réalisation des travaux
Manage une ou plusieurs équipes et gère la communication entre les différents intervenants du projet
Contrôle la qualité des travaux réalisés- Experience: 2 à 3 ans
Diplome: Licence métiers du BTP : bâtiment et construction ou équivalent

Sous la supervision d'une cheffe de service vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire en tant qu'infirmier.ère au sein des ACT DOM de Saint-Laurent du Maroni. Accueil, information, évaluation et orientation
Réaliser l'accueil et l'information des personnes
Tenir compte du territoire d'intervention (historique, population, coutumes)
Organiser la programmation des consultations médicales et paramédicales et en assurer la transmission à l'équipe pluridisciplinaire
Être à l'écoute de la demande et analyser la situation et le(s) besoin(s) de la personne Dispenser des soins paramédicaux
Bâtir des coopérations en fonction des problématiques du public accompagné
Sensibiliser les partenaires aux difficultés et aux ressources des publics accompagnés
Rendre compte régulièrement au médecin /chef de service des actions réalisées et des difficultés rencontrées
Participer et être force de proposition pour l'élaboration des protocoles de soin (gestion/administration des traitements, suivi des soins, gestion de la pharmacie.)
Participer aux réunions cliniques et institutionnelles
Participer aux formations proposées par l'établissement
Participer à la rédaction du rapport d'activité
Assurer l'accueil et le tutorat de stagiaire se formant dans le domaine
Contribuer à entretenir une ambiance de travail saine et positive
Dispenser des soins techniques, relationnels et éducatifs de qualité sous la supervision du médecin
S'assurer de l'observance des traitements
Veiller à la cohérence de la prise en charge médicale et paramédicale
Assurer le suivi, la coordination des soins en collaboration avec le médecin
Effectuer des visites à domicile pour les personnes accueillies en ACT DOM
Mettre en place des actions individuelles et collectives d'éducation à la santé, d'éducation thérapeutique en lien avec le médecin coordonnateur ; le tissu partenarial local
Animer et aider à la gestion de la vie quotidienne des usagers en individuel et en collectif
Assurer les gestes de premiers secours et contacter le SAMU et/ou les pompiers si besoin, en assurant la transmission des informations nécessaire pour une prise en charge optimal de l'état de santé de la personne, en veillant à respecter l'anonymat et le secret professionnel
Contribuer à une meilleure compréhension des services internes, des équipes pluridisciplinaires, des institutions, en informant sur les différents dispositifs d'aide internes et/ou externes, les réseaux d'entraide, les procédures d'accès aux droits
Accompagner les usagers dans leurs démarches de soin à l'extérieur
Orienter si nécessaire vers les interlocuteurs internes et externes en fonction de la demande Auprès des organismesMettre le patient en lien avec le réseau médical et paramédical local dans le cadre de coordination des soins
Accompagner si nécessaire le patient dans la réalisation de ses démarches de santé
Intervenir en faveur des personnes (rôle d'interface)
Participer à des régulations sociales (réunions de synthèse, .)
Participer si besoin à une commission d'admission
Garantir la confidentialité des données et le respect de la vie privée
Réaliser des reportings / saisie des actes infirmiers
Evaluer et prévenir les risques En lien avec les partenaires :
Travailler en réseau de façon régulière avec les acteurs du secteur paramédical, médical, médico-social, les pharmaciens, les médecins, etc.
Être force de proposition dans les différentes instances Savoirs et Savoir-faire
Connaissances de l'évolution des traitements adaptés aux pathologies
Adopter la juste distance émotionnelle et savoir traiter la demande du patient en toute neutralité et discrétion
Savoir analyser et retranscrire l'information
Savoir s'adapter à chaque patient et être méthodique
Faire preuve de pédagogie
Savoir se remettre en question et déléguer
Mener une veille informationnelle dans les domaines médicaux, paramédicaux, sociaux et scientifiques Savoir-être
Mobilité et polyvalence
Intérêt pour le suivi médical des publics en situation de vulnérabilité / précarité/en situation d'addictions, etc.
Sens du service et posture favorisant la relation de confiance
Patience, empathie, persévérance et écoute active
Confidentialité et respect des consignes
Respect des règles, consignes, normes et procédures opérationnelles
Autonomie, diplomatie, capacité d'observation et de discrétion
Adopter la juste distance émotionnelle et faire preuve de neutralité
Dynamique, réactif
Goût

[65761] CHU Guyane
Auprès du patient :
Veiller à fournir au patient des conditions d'accueil et de prise en charge dignes et respectueuses
Assurer une prise en charge du patient rapide et efficiente (prise en compte du caractère de gravité de son motif d'admission)
Assurer l'entretien d'accueil et procéder à un recueil des données en créant une relation sécurisante et de confiance (favoriser la relation d'aide et pratiquer une écoute active envers le patient et ses proches/accompagnants)
Etre attentif à la prise en charge de la douleur (évaluation et thérapeutique)
Faire preuve de disponibilité auprès du patient et de son entourage
Exécuter les soins selon les règles d'asepsie, les protocoles du service et les bonnes pratiques en vigueur alliant des critères de sécurité, de qualité, d'efficacité, de confort et d'économie
Gérer avec rigueur les prescriptions médicales en rendant compte des résultats si besoin
Identifier en équipe les sources de difficultés du patient, faire émerger le diagnostic infirmier et formuler des objectifs à atteindre
Evaluer les résultats obtenus, réajuster les objectifs et actions entreprises en fonction de l'évolution de la situation
Transmettre avec rigueur les informations relatives à la prise en charge du patient ou toute autre information concourant à la qualité et à la sécurité des soins (transmissions orales et écrites)
Veiller aux droits des patients
Assurer la continuité des soins
Assurer toutes les activités dans le respect des règles professionnelles
Au sein du service / au sein de l'établissement :
Travailler sur rôle propre ou rôle prescrit ou en collaboration ou par délégation ; s'assurer que ses collaborateurs possèdent la connaissance suffisante pour assurer les tâches attribuées et contrôler de façon rigoureuse les tâches déléguées
Participation active aux staffs médicaux et à toute action de formation continue mise en place au sein du service ou de l'établissement
Veiller à l'entretien du matériel médical et contrôler ou faire contrôler son bon fonctionnement
S'inscrire dans une démarche active d'acquisition de savoirs sur le fonctionnement des appareils médicaux du service (scopes, respirateurs, ECG.)
Gérer les commandes selon le programme établi, en tenant compte des stocks et des besoins du service (Règles : éviter la rupture de stock, éviter le surstock)
Assurer l'entretien et le contrôle des chariot d'urgence selon le programme établi
Concourir au maintien de locaux propres et rangés
Participer à l'élaboration des protocoles
Participer au fonctionnement général du service et de l'établissement
Assurer l'accompagnement de tout nouveau collègue
Encadrer les étudiants en stage selon les objectifs pédagogiques et institutionnels définis
Participer de façon active aux instances de l'établissement : CLUD, CLIN, CLAN, CDU, CSIRMT
Participer de façon active aux démarches d'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins
Participer de façon active à l'amélioration de la Qualité de Vie au Travail (Q.V.T.) Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour et nuit

[65777] CHU Guyane Généralités métier : Le masseur-kinésithérapeute réalise, sur prescription médicale, des actes de façon manuelle, ou instrumentale à des fins de rééducation, qui ont pour but de prévenir l'altération des capacités fonctionnelles, de concourir à leur maintien, et lorsqu'elles sont altérées, de les rétablir ou d'y suppléer. Présentation du service : Le masseur-kinésithérapeute s'intègre dans une équipe pluri-professionnelle dans un département de rééducation-réadaptation (avec des diététiciens, podologues et orthoptistes). Son activité est partagée sur deux sites avec chacun un plateau technique et du matériel adaptés à l'activité de kinésithérapie. Le premier site permet une activité dans les services de soins (pédiatrie, néonatalogie, chirurgie, médecine, réanimation et urgences), l'autre site se consacre à la prise en charge des patients SMR et EHPAD. Cette polyvalence permet de rencontrer des pathologies variées, une population d'âges variés et de travailler avec différentes équipes soignantes. Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour

[65778] CHU Guyane MISSIONS GENERALES :
Dispenser des soins de façon préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé du nouveau-né.
Réalisation des soins infirmiers concourant à l'éducation, la prévention au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche afin de maintenir, restaurer et/ou promouvoir la santé de l'enfant. MISSIONS PERMANENTES :
Prendre en charge de 3 à 12 patients selon les secteurs.
Organiser et planifier les soins en priorisant ses actions, en respectant le rythme de l'enfant.
Dispenser des soins personnalisés en fonction des pathologies dans le respect des bonnes pratiques professionnelles.
Connaitre et appliquer les protocoles de soins en vigueur.
Gérer le dossier de soin.
Optimiser la prise en charge de la douleur du patient.
Soutenir la mise en place de l'allaitement maternel et donner des conseils adaptés.
Dispenser des informations et des soins éducatifs aux parents.
Connaitre et appliquer les règles d'hygiène et d'asepsie.
Contrôler la présence et le bon fonctionnement des dispositifs médicaux.
Accompagner le nouveau-né en fin de vie et ses parents (notamment en réanimation et soins intensifs).
Assurer un tour de sécurité lors des transmissions orales et écrites inter équipe.
Maitriser les outils informatiques institutionnels. MISSIONS PONCTUELLES
Participer à l'accueil, la formation et l'évaluation des étudiants et des nouveaux professionnels
Collaborer à des travaux de groupe afin d'harmoniser et sécuriser les pratiques professionnelles Être référent de thèmes de travail afférents aux pratiques exigibles prioritaires.
Actualiser ses connaissances professionnelles, participer aux cours dispensés. Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour et nuit

Le Centre Hospitalier de l'Ouest Guyanais recherche un(e) psychologue CMP et HDJE.Auprès du patient et de sa famille :En inter et intra institutionnel:Formation, Information, Recherche  (FIR) :Accueil de stagiaires en psychologie

Le Centre Hospitalier de l'Ouest Guyanais (CHOG) recherche un masseur-kinésithérapeute. Le masseur-kinésithérapeute réalise, sur prescription médicale, des actes de façon manuelle, ou instrumentale à des fins de rééducation, qui ont pour but de prévenir l'altération des capacités fonctionnelles, de concourir à leur maintien, et lorsqu'elles sont altérées, de les rétablir ou d'y suppléer. Pour ce faire, il est nécessaire de s'appuyer sur 3 valeurs fondamentales issues de la philosophie des soins de l'établissement qui sont :Respect de la dignité humaine.Professionnalisme.Sentiment d'appartenance au CHOG.La fiche de poste est disponible sur demande.

[64038] CHU Guyane Fonction conforme aux textes régissant la profession d'infirmier(e) et infirmier(e) de bloc opératoire. L'IBODE réalise des soins et des actes infirmiers et organise les activités en salle d'intervention pour permettre le bon déroulement de l'activité opératoire. Il/elle participe à la prise en charge des patients opérés en dispensant des soins de qualité et dans le respect des règles de sécurité. Dans le cadre de ses fonction, l'IBODE assure les rôles de circulante, d'instrumentiste et d'assistance opératoire au sein d'une spécialité chirurgicale de référence. Il/elle met en oeuvre des mesures d'hygiène et de sécurité en tenant compte du contexte opératoire, des risques inhérents à la nature des interventions et à la spécificité des patients, au travail en zone protégée et à l'utilisation de dispositifs médicaux spécifiques et aux ressources disponibles. Il/elle met en oeuvre les actes et activités relevant de sa compétence exclusive. Il/elle intervient au sein d'une équipe pluri professionnelle dans différentes disciplines chirurgicales en secteur opératoire. Ils travaillent en collaboration avec le service de stérilisation, le service d'hygiène et le service biomédical. Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour et nuit