Offres d'emploi à Kourou

Le Logisticien, sous la supervision du chef d'équipe logistique, a pour missions principales la réception, l'expédition, mais aussi le stockage, dans le respect des normes qualités et sécurités, au travers de différentes tâches. Réceptions / expéditions des marchandises et contrôle
Préparation des commandes
Distributions des colis
Gestion et mise à disposition des EPI
Gestion des kanbans
Kitting
Gestion des Stocks et des inventaires
Suivi de la gestion métrologie des appareils

Présentation de l'entreprise : Schneider Prévention Antilles Guyane est un organisme de formations, de conseils et d'accompagnement en santé, sécurité et prévention des risques professionnels. Dans le cadre de son développement, Schneider Prévention Antilles Guyane recherche un formateur H/F en prévention des risques professionnels. Intitulé du poste :
Formateur H/F Durée et nature du contrat :
CDD
35h/semaine
Poste à pourvoir dès à présent Périmètre des missions :
Animer les formations
Assurer le suivi administratif des formations en lien avec Qualiopi Profil recherché :
Formateur titulaire des certificats de formations : o Formateur SST (obligatoire) o Formateur PRAP (souhaité) o Formateur en habilitation électrique (obligatoire) o Formateur incendie, manipulation des extincteurs, équipiers d'évacuation (obligatoire) o Formateur SSIAP (souhaité)
Une des clés de votre succès sera de maîtriser impérativement le Pack Office.
Vous aimez la polyvalence et êtes reconnu(e) pour votre loyauté et votre discrétion.
Vous êtes dynamique et rigoureux(se), impliqué(e) et doté(e) d'un bon relationnel. De grande conscience professionnelle, vous êtes opérationnel(le) et organisé(e). Salaires et autres :
Horaires flexibles en fonction de la planification
Mutuelle
Prévoyance
Véhicule type Partner
Tickets restaurant

Adecco recherche pour l'un de ses clients : Un Conseiller commercial en assurances (H/F) pour renforcer une équipe dynamique dans le secteur commercial et vente. En tant que conseiller commerciale , vous serez en charge de l'accueil des clients, de l'analyse de leurs besoins et de la proposition de solutions adaptées. Votre rôle consistera à développer et à fidéliser un portefeuille client, tout en garantissant un service de qualité. Dans le cadre de vos missions, vous devrez effectuer la gestion administrative des contrats d'assurance, assurer le suivi des dossiers et répondre aux demandes des assurés. Vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant, propice à l'apprentissage et à l'évolution professionnelle. Ce poste en intérim vous offre l'opportunité de mettre en pratique vos compétences commerciales tout en apprenant davantage sur le secteur des assurances. Profil recherché Nous recherchons un Conseiller commercial en assurances (H/F) avec un niveau Bac+2 et une expérience de 1 à 3 ans dans le domaine. Le candidat idéal doit posséder d'excellentes compétences en communication, une forte capacité à établir des relations clients et une bonne connaissance des produits d'assurance. La maîtrise des outils bureautiques et la rigueur dans la gestion administrative sont essentielles. Le poste demandé nécessite également une orientation résultats et un sens aigu du service client.

La MAS de Kourou recrute UN.E ACCOMPAGNANT.E EDUCATIF ET SOCIAL (H/F) auprès d'adultes souffrant de troubles du spectre autistique (TSA
AUTISME) POUR NOUS CONNAITRE EN QUELQUES LIGNES :
60 résidents en situation de handicap et 3 adultes en accueil de jour, dont un étage consacré aux spécificités TSA (troubles du spectre autistique) : la diversité des caractéristiques des résidents permet un accompagnement riche et varié !
Equipe pluridisciplinaire de + 100 salariés : soignants, service éducatif, service éducatif, services administratif et logistique, managers de proximité.
Etablissement très bien équipé : budget permettant des investissements importants et réguliers, salle snoezelen, balnéothérapie, cuisine thérapeutique, salle de sport...
Politique de formation ambitieuse : Sensibilisation autisme, PRAP2S, VIAS, gestion professionnelle de crise, AFGSU, SST, journée cohésion d'équipe, etc... REMUNERATION :
2300€ BRUT mensuel sans ancienneté, soit environ 1800€ NET => Rémunération selon la CCN 51, coefficient 376 ; Incluant : prime de cherté de vie + prime Ségur 1 et 2 + prime 2 Dimanche/jours fériés + prime fonctionnelle
Prime annuelle (prime décentralisée) : 1100€ NET si année complète ; CONDITIONS DE TRAVAIL :
Travail en 10h00 sur 3 à 4 jours par semaine.
Un à deux week-ends travaillés par mois.
Possibilité de repas préparés sur place et refacturés 1.3€
Mutuelle et Comité d'entreprise PROFIL ATTENDU :
Volonté de s'investir auprès d'adultes souffrant de troubles du spectre autistique
Diplôme d' Accompagnant Educatif et Socail (ex AMP) souhaité
Permis B exigé Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.

L'employé polyvalent assure le bon fonctionnement quotidien de l'espace bowling, bar et accueil client. Il est garant de l'expérience client, de l'ordre, de l'hygiène des lieux et de l'entretien courant des installations. 1. Accueil et relation client
Accueillir les clients avec politesse, sourire et dynamisme
Orienter les clients dans leur pratique du bowling
Gérer la mise en place des pistes et la remise des chaussures
Répondre aux questions des clients avec courtoisie
Créer une ambiance conviviale, en accord avec une clientèle familiale 2. Bar et encaissement
Préparer et servir les boissons (pression, soft, cocktails simples.)
Encaisser les consommations et parties de bowling
Gérer la caisse (ouverture, clôture, rendu monnaie.)
Assurer la propreté du bar, du comptoir et des équipements 3. Entretien et hygiène
Nettoyer les sanitaires (au début ou à la fin du service)
Passer l'aspirateur dans l'espace client chaque jour
Nettoyer les machines à pression tous les soirs
Vider les poubelles et maintenir les locaux propres
Ranger quotidiennement le comptoir et l'espace bar 4. Ambiance musicale
Gérer la tablette musicale (accès interdit aux clients)
Adapter la musique à la clientèle présente
Veiller au volume et au type de musique pour préserver une ambiance agréable 5. Entretien technique de la machinerie bowling
Réaliser les opérations d'entretien régulier des pistes et des retours de boules
Nettoyer les éléments mécaniques accessibles selon les consignes de sécurité
Vérifier visuellement l'état du matériel et signaler toute anomalie
Effectuer les interventions prévues dans le planning d'entretien, conformément à la formation suivie
Compléter la fiche de suivi d'entretien après chaque intervention

Gestion des achats Participe aux achats du nouveau matériel (plan de renouvellement, essais, choix, retour d'expérience.) Suit les achats et contrôle les stocks des consommables des dispositifs médicaux Entretien Assure la maintenance préventive et curative de niveau 1 ou 2 du parc des dispositifs biomédicaux (réalisation et/ou suivi) ainsi que la traçabilité de cette maintenance Assure le diagnostic initial des pannes Est responsable du suivi de l'exécution des contrats de maintenance et est force de proposition Suit les prestations fournisseurs pour la maintenance externe Planifie les interventions sur les équipements Gère le stock de pièces détachées Déclenche les bons de commandes des pièces détachées et des interventions Participe au suivi d'activité (administratif, technique et organisationnel) Est responsable de la formation et assistance auprès des utilisateurs Qualité/sécurité Contrôle la qualité du parc d'équipement pour garantir la sécurité du patient et des utilisateurs Analyse les éventuels dysfonctionnements et en informe sa hiérarchie Participe au CREX (Comité de Retour d'Expérience) Est acteur dans l'amélioration continue du service grâce à ses observations et implication sur le terrain Réglementation Veille technologique, réglementaire et normative des équipements Met en application les textes réglementaires concernant les dispositifs médicaux Matériovigilance Est responsable en matière de matériovigilance Suit les alertes de matériovigilance Activités liées au logiciel GMAO (propre au biomédical) S'assure de la qualité de la saisie GMAO de son secteur d'activité (inventaire, activité, interventions, coûts etc.) Identifie les équipements, suit les mouvements et inventaires Réceptionne les équipements au plan administratif et fonctionnel incluant leur implantation Réforme et suit les amortissements Suit les contrôles périodiques et les actions qui en découlent Met à jour la base informatique Participe aux tests et à la mise en place des nouvelles versions de la GMAO

--- Poste à pourvoir en Guyane sur la commune de KOUROU--- Le groupe MAIA VILLAGE, spécialisé dans l'accueil de jeunes enfants, recrute 1 auxiliaire de puériculture pour son établissement de kourou. Afin de renforcer ses équipes et de continuer à se développer quotidiennement, car la priorité du groupe est le bien-être et la sécurité des enfants Vous êtes titulaire du Diplôme d'état auxiliaire de puériculture Au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'aides maternelle, un éducateur de jeunes enfants, l'IDE et/ ou le directeur, les missions de l'auxiliaire de puériculture sont les suivantes: o Au sein de la structure, vous participez à l'accueil des enfants et des parents au quotidien. o Vous êtes l'acteur de l'épanouissement, de l'éveil, de la sécurité, du confort, et de l'hygiène des enfants de 2 mois et demi à 3 ans. o Force de proposition vous vous impliquez dans l'organisation des jeux et des activités d'éveil. o Vous êtes sensible à la sécurité, à la prévention et au rythme des enfants. o Au sein de l'équipe, vous travaillez en collaboration avec les autres membres et dans le respect de chacun. o Applique le projet d'établissement et participer à son évolution. Vous êtes à l'écoute, disponible, bienveillant(e), motivé(e), avec une rigueur professionnelle. Ce poste est disponible immédiatement, n'hésitez plus et envoyez nous votre CV et votre lettre de motivation

Mission principale Accompagner activement les demandeurs d'emploi dans leur retour vers un emploi durable, en combinant accompagnement individuel, activation du réseau et suivi rigoureux des objectifs fixés par la prestation. ________________________________________ Responsabilités clés Accompagnement emploi individuel et collectif
Mobiliser les bénéficiaires dans une dynamique active de recherche d'emploi.
Utiliser des méthodes concrètes : simulations, ateliers, feedback immédiat, plan d'action SMART.
Renforcer l'autonomie des bénéficiaires en privilégiant l'action (candidatures, entretiens, mises en relation). Activation et mise en réseau
Identifier et créer des opportunités de placement avec les entreprises locales, agences d'intérim et partenaires.
Valoriser la marque employeur AKSIS Guyane et développer les partenariats emploi. Suivi et performance
Respecter la méthode et les process (indicateurs, délais, reporting).
Atteindre les objectifs de placement fixés dans le cadre de la prestation.
Participer aux revues de portefeuille et aux temps collectifs de pilotage. Intégration aux valeurs AKSIS Guyane
Adopter la posture professionnelle attendue (attitude, tenue, relation client).
S'impliquer dans la dynamique d'équipe et contribuer à la performance collective. ________________________________________ Profil recherché
Expérience appréciée dans l'intérim, le recrutement, le placement ou la relation commerciale.
Ou profil en reconversion avec une expérience solide dans un autre secteur et une réelle motivation à accompagner vers l'emploi.
Dynamisme, sens du résultat, goût du challenge.
Excellentes qualités relationnelles et organisationnelles.
Autonomie, rigueur et capacité à atteindre des objectifs mesurés. ________________________________________ Pourquoi rejoindre AKSIS Guyane?
Un environnement où la performance sociale et économique vont de pair.
Un accompagnement structuré à l'intégration (tutorat, e-learning, PMSMP).
Une équipe engagée et un projet à impact : transformer des parcours et créer des réussites.

Prépare et assemble des produits (pain, viennoiseries), des plats simples chauds ou froids (sandwichs, salades, glaces, ...) et en effectue la vente selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Peut servir les plats à table

Vous êtes dynamique, motivé/e, ponctuel/le, vous aimez le travail en équipe, vous avez une expérience en pizzeria ou en restauration. Venez rejoindre notre équipe; Poste basé à Kourou. Guyane Française Horaires de travail de 15h à 23h. Descriptif du poste : vous serez en charge de la fabrication, cuisson et vente de pizzas ; de la prise de commande, de l'accueil des clients, et de l'encaissement.

Le poste est à pourvoir au sein de l'entité Albioma Solaire Guyane. Rattaché(e) au Responsable Exploitation et Maintenance, vous réalisez des missions de maintenance préventive et curative sur l'ensemble des centrales solaires PV au sol et en toiture et garantissez le fonctionnement optimal des installations en termes de production et de disponibilité dans le respect de la sécurité et de l'environnement. Vous êtes en relation avec l'ensemble du personnel, les sous-traitants/prestataires. À ce titre, les missions principales suivantes vous sont confiées : * Participer au suivi du parc via le système de supervision * Analyser des pannes/dysfonctionnements et établir les diagnostics * Assister les techniciens dans les inspections et maintenances sur les postes de transformation HT/BT * Réaliser les maintenances préventives dans les locaux techniques et sur les champs solaires (BT/HT) selon le planning défini * Réaliser des rondes régulières pour vérifier le bon état et le bon fonctionnement des équipements (locaux techniques, postes de livraison, etc.) * Suivre/Piloter les interventions de maintenance préventive et le dépannage des sous-traitants selon le planning défini * Organiser et participer à la maintenance curative des centrales PV, dépannage d'onduleurs et recherche de pannes dans le respect de la sécurité, des habilitations et du protocole d'intervention * Effectuer les réparations requises par ordre de priorité (puissance, nature du problème, etc.) * Contrôler le fonctionnement après l'intervention * Informer/communiquer avec le reste de l'équipe sur l'intervention effectuée
Qualité
Sécurité
Environnement : * Respecter les procédures et les règles internes en vigueur * Constater et faire remonter des situations dangereuses sur son lieu de travail via l'outil ALBIORAMA * S'assurer du respect du tri des déchets * Contribuer dans le cadre de ses fonctions au système de management intégré Dans le cadre de ces missions, des déplacements réguliers sur les installations solaires, des astreintes et éventuellement du travail en horaires décalés en journée sont à prévoir. De nombreuses interventions s'effectuent en toiture.
Niveau de formation : * Niveau Bac+2/3 technique supérieure orientée électrotechnique ou maintenance électrique
Compétences techniques : * Compétences en électricité et électrotechnique * Compétences dans le domaine de l'énergie photovoltaïque * Maîtrise d'outils bureautiques : Pack Office
Qualités attendues : * Dynamisme * Proactivité * Rigueur * Curiosité * Bonnes capacités d'analyse et d'organisation * Bonnes capacités relationnelles * Esprit d'équipe Permis B exigé

Nous fabriquons plusieurs types de supports de communication. Pour cela, nous recherchons au sein de notre atelier, un infographie-opérateur en impression numérique. Celui-ci aura comme tâches:
la réalisation de maquettes, BAT, pour nos projets d'enseignes et signalétique.
la gestion de la production sur les imprimantes et autres machines.
la pose en atelier ou sur site. Pour cela, vous devrez maitriser les logiciels Illustrator, Photoshop et avoir une expérience dans l'impression numérique. Les qualités nécessaires: autonomie, rigueur, travail en équipe. Infographie/graphiste PAO signalétique

L'entreprise Acteur majeur de la fabrication et de la logistique dans son domaine en Guyane, recrute un Responsable de production adjoint pour renforcer son équipe. Notre site industriel, classé SEVESO seuil haut, est en pleine croissance et s'appuie sur des valeurs fortes : rigueur, sécurité et esprit d'équipe. Missions principales Rattaché(e) au Responsable de production, vous assurez un rôle clé de relais et de soutien sur l'ensemble des activités de l'atelier. Vous êtes en mesure de prendre le relais de votre responsable en cas d'absence. Vos missions s'articulent autour de trois volets :
Production (50 %) o Piloter le système automatisé de production (paramétrage, suivi, qualité, quantités). o Gérer les approvisionnements en matières premières et consommables. o Assurer le reporting (rapports de production, indicateurs). o Veiller au respect des règles de sécurité, d'hygiène et de qualité.
Maintenance (30 %) o Superviser et organiser les opérations de maintenance préventive et corrective. o Participer à l'amélioration continue et aux retours d'expérience. o Gérer le stock de pièces de rechange et anticiper les besoins. o Encadrer les interventions sur site et rédiger les instructions de maintenance.
Suivi et reporting (20 %) o Alimenter et mettre à jour les tableaux de suivi et indicateurs. o Assurer le suivi des contrôles périodiques. o Contribuer à la formation continue et au suivi des habilitations de l'équipe. Profil recherché
Expérience confirmée en environnement industriel, idéalement dans un site à risques (chimie, explosifs, pharmacie, etc.).
Maîtrise des outils informatiques.
Leadership, sens de l'organisation, rigueur et bonnes capacités d'analyse.
Esprit d'équipe et qualités relationnelles reconnues. Conditions de travail
Poste basé à Kourou.
Déplacements occasionnels chez les fournisseurs.
Horaires aménageables selon l'activité, présence obligatoire durant les activités.
Astreintes très occasionnelles (arrivages maritimes de matières classées).
Mise à disposition d'un bureau équipé (ordinateur portable).

Mission du médiateur :
Coordonnées les activités de STIK
Mettre en place de projets cultures, sportives, éducatifs en adéquation avec les axes de STIK
Animer des activités culturelles et pédagogiques (sportives, éducatives)
Connaissance des supports de communication
Gérer le planning
Rédigez des comptes-rendus
Répondre à des appels à projets
Planifier les modalités d'intervention de médiation sociale sur un lieu défini
Établir ou rétablir le dialogue et créer un processus de communication entre les personnes en conflit
Écouter, calmer la situation et trouver des solutions pour résoudre les tensions
Empêcher la création des conflits en expliquant les règles de conduite à respecter

A la recherche d'un ouvrier agricole H/F qui sera mené à: Mettre en place et entretenir un système d'irrigation Mise en place des cultures Gérer la partie pépinière Récolte des produits Mettre en place un système d'hydroponie Maitriser la ferti-irrigation Connaissances: Agriculture En irrigation Hydroponie La culture maraichères sous serre Mathématique

Devenez auditeur et vivez une expérience unique ! Vous aimez observer, analyser et évaluer la qualité du service client ? Rejoignez notre équipe et réalisez des missions rémunérées de client mystère dans divers secteurs : santé, restauration, optique, prêt-à-porter, et bien plus encore ! Mission urgente du mois de septembre-octobre: évaluez une structure publique ! Lieu : Kourou Votre rôle ? Réaliser un audit dans une structure publique. Profil recherché : Vous devrez obligatoirement posséder une tablette ou un smartphone (APPLE ou ANDROID) à utiliser lors de vos audits via une application dédiée pour la saisie (application à télécharger en amont, saisie déconnectée sur place). Vous devez faire preuve d'une excellente aisance relationnelle, de diplomatie, d'une très bonne capacité d'observation/d'analyse et maîtriser les techniques d'évaluation et/ou de débriefing. Inscrivez-vous dès maintenant sur notre site https://myvitalis.tech/ et accédez à toutes nos missions !

Préparer, animer et évaluer les formations Recenser les besoins des stagiaires et s'adapter à son style d'apprentissage et à ses objectifs Optimiser les outils pédagogiques en place et en élaborer des nouveaux Connaitre la démarche pédagogique actionnelle Réaliser les évaluations et rédiger les bilans de stage Intensité hebdomadaire: 10 heures Compétences requises :
Connaissances : pédagogiques, et linguistiques
Savoir-faire : Capable de recenser les besoins spécifiques de formation, d'adapter la progression en fonction de l'évolution personnelle d'un stagiaire
Savoir-être : pédagogie, rigueur, réactivité, autonomie et disponibilité, écoute, discrétion, coopération Formation : qualification dans l'enseignement des langues étrangères et maitrise de la langue italienne

gérer les arrivage des matériels en panne assurer les SAV réparer les cigarettes en panne assurer les maintenance clients

Dans le cadre d'un chantier industriel, la société ACERIS assiste le maître d'œuvre pour toutes les questions relatives à la prévention des risques et la coordination des entreprises extérieures intervenantes. L'intervenant ACERIS assure les missions quotidiennes de prévention des risques :
Suivi du chantier
Organisation des coactivités
Suivi de conformité des équipements et outillages
Gestion des permis de travail / PPSPS
Suivi des statistiques de chantier
Animation des réunions HSE
Gestion des incidents / accidents
Gestion des demandes de badge

Nous recherchons un(e) responsable d'agence en assuranre. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à :
Définir une stratégie commerciale en accord avec la direction
Élaborer et mettre en place un plan d'action.
Mettre en œuvre la stratégie et la politique commerciale de la structure
Organiser, planifier et mettre en œuvre les actions commerciales
Effectuer un reporting informatique des activités et des performances auprès de votre hiérarchie
Suivre la règlementation en matière d'assurance
Répondre aux demandes de la clientèle (visites physiques, gestion du courrier, appels téléphoniques entrants, traitement de réclamations, relance de devis.) en garantissant une qualité de service.
Organiser la prospection téléphonique (opérations de phoning au sein de l'agence).
Contribuer à différentes missions dans l'entreprise comme la définition de la politique produit (nouveaux produits en développement), la politique de communication (publicité.), la définition de modules de formation
Effectuer des déplacements pour des rendez-vous en clientèle.
Encadrer, piloter, assister, animer votre équipe.
Développer les compétences de vos collaborateurs par des actions de formation sur les nouveaux produits, en techniques de vente et d'indemnisation
Prendre les mesures correctives (réajustement des objectifs individuels, rappel des procédures, complément de formation produits.).

L'organisme de formation C'MAFOR recherche un(e) Formateur / Formatrice de Français Langue Etrangère
FLE
sur les communes de Kourou et Sinnamary afin d'assurer des actions de formation auprès d'un public adulte en apprentissage du français, dans le cadre de parcours d'insertion sociale, professionnelle ou de remise à niveau. Vous serez chargé de
Concevoir et animer des séances pédagogiques adaptées au niveau et aux besoins des apprenants (oral, écrit, compréhension, expression).
Evaluer les acquis, suivre la progression et accompagner chaque apprenant dans son parcours.
Participer à l'élaboration et au suivi des supports pédagogiques.
Contribuer à la dynamique de groupe et favoriser l'autonomie des participants.
D'assurer la gestion administrative et pédagogique de la formation
Rendre compte des avancées et difficultés auprès du coordinateur de formation Compétences : Maîtrise des outils numériques courants et pédagogiques. Connaissance du référentiel CECRL . Capacité à évaluer les besoins des apprenants et à adapter les supports de formation. Sens de la pédagogie, patience, adaptabilité et esprit d'équipe. Profil recherché : Expérience dans l'enseignement du FLE auprès d'adultes souhaitée. Formation souhaitée Bac+2 ou Bac+3 (didactique du FLE, linguistique, lettres, sciences du langage ou équivalent). Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation en précisant la référence l'intitulé de l'offre : Formateur / Formatrice de Français Langue Etrangère
FLE

Poste : Ferrailleur (h/f) Nous sommes à la recherche d'un(e) ferrailleur(se) talentueux(se) pour rejoindre notre équipe à Kourou (97310 GF). Missions principales : Vous serez en charge du découpage, de la préparation et de la mise en place des barres et armatures métalliques selon les plans. Vous devrez également assurer le poste, l'attache, la vérification et le collage du béton, tout en lisant et interprétant les plans avec précision. Le respect des consignes de sécurité est primordial. Ce poste est une occasion unique de mettre en avant vos compétences dans un environnement dynamique et stimulant. Agence responsable : Veuillez contacter notre agence pour plus d'informations et pour postuler. Nous recherchons un candidat pour le poste de Ferrailleur (h/f). Le candidat idéal devra posséder des compétences spécifiques et un niveau de maîtrise adéquat. Le candidat doit avoir une excellente compétence en lecture de plans et savoir interpréter les schémas de construction pour poser les armatures métalliques de manière précise. Une expérience significative dans le montage et l'assemblage des armatures est requise, avec une capacité à manipuler les outils spécialisés avec précision et efficacité. Le candidat doit être capable de travailler en équipe et de collaborer efficacement avec d'autres professionnels du bâtiment pour garantir le respect des délais et des normes de sécurité. La maîtrise des techniques de soudure et des compétences en sécurité au travail sont essentielles pour assurer une installation correcte et sécurisée des structures métalliques. Une attention particulière sera accordée aux candidats ayant une capacité à résoudre des problèmes rapidement et à s'adapter aux imprévus sur le chantier. Enfin, le candidat devra démontrer un engagement fort envers la qualité du travail et une volonté de se perfectionner continuellement dans le domaine.

En liaison avec le responsable d'exploitation de l'activité « Transport », vous aurez à :
Identifier des besoins (réparations, révisions.) et déterminer les interventions à planifier en interne ou auprès d'un sous-traitant ;
Suivre et faire réaliser les contrôles réglementaires avant la date limite de validité (contrôle technique, VGP, chronotachygraphe, limiteur de vitesse.) ;
Effectuer le diagnostic lors d'une panne ou d'une défaillance ;
Encadrer, conseiller et contrôler le travail réalisé par le(s) mécanicien(s) affecté(s) à l'activité « Transport » ;
Assurer la gestion administrative de la maintenance des moyens de transport et de manutention sur le logiciel prévu à cet effet ;
Gérer le stock de rechanges, effectuer les commandes d'approvisionnement ;
Respecter et faire respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement en vigueur au sein de l'entreprise et du centre spatial guyanais ;
Conseiller les utilisateurs des véhicules et engins de manutention ;
Rédiger un rapport ou un compte rendu technique concernant des faits techniques ;
Participer en cas de besoin aux opérations de transport et/ou de manutention

Titre du poste : Meuleur (H/F) Lieu : Kourou 97310 Nous sommes à la recherche d'un(e) Meuleur talentueux(se) pour rejoindre notre équipe dynamique. Ce poste est une opportunité passionnante pour ceux qui souhaitent développer leurs compétences dans un environnement stimulant. Compétences requises :
Maîtrise de la lecture de plans industriels et des outils de mesure
Expérience en meulage avec une précision remarquable
Connaissance approfondie des matériaux et des techniques de meulage
Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant des normes de qualité élevées Type de contrat : 0-1 Durée du contrat : 3 mois Postulez dès maintenant pour cette opportunité unique et faites partie d'une équipe engagée qui valorise l'excellence et la précision. Ce poste est proposé par une agence réputée, spécialisée dans le recrutement de talents. Pour le poste de Meuleur (h/f), nous recherchons un candidat avec les compétences et niveaux de compétence suivants : Compétences requises :
Maîtrise des techniques de meulage et d'affûtage.
Capacité à lire et interpréter les plans techniques.
Sens aigu de la précision et de la qualité.
Compétences en maintenance de base des équipements de meulage. Niveau d'expérience : Moins d'1 an Le candidat idéal doit faire preuve d'une grande attention aux détails et être en mesure de travailler efficacement dans un environnement d'atelier. Une expérience dans le domaine industriel sera considérée comme un atout.

Le poste est à pourvoir au sein de l'entité Albioma Solaire Guyane. Rattaché(e) au Responsable Exploitation et Maintenance, vous réalisez des missions de maintenance préventive et curative sur l'ensemble des centrales solaires PV au sol et en toiture et garantissez le fonctionnement optimal des installations en termes de production et de disponibilité dans le respect de la sécurité et de l'environnement. Vous êtes en relation avec l'ensemble du personnel, les sous-traitants/prestataires. À ce titre, les missions principales suivantes vous sont confiées : * Participer au suivi du parc via le système de supervision * Analyser des pannes/dysfonctionnements et établir les diagnostics * Assister les techniciens dans les inspections et maintenances sur les postes de transformation HT/BT * Réaliser les maintenances préventives dans les locaux techniques et sur les champs solaires (BT/HT) selon le planning défini * Réaliser des rondes régulières pour vérifier le bon état et le bon fonctionnement des équipements (locaux techniques, postes de livraison, etc.) * Suivre/Piloter les interventions de maintenance préventive et le dépannage des sous-traitants selon le planning défini * Organiser et participer à la maintenance curative des centrales PV, dépannage d'onduleurs et recherche de pannes dans le respect de la sécurité, des habilitations et du protocole d'intervention * Effectuer les réparations requises par ordre de priorité (puissance, nature du problème, etc.) * Contrôler le fonctionnement après l'intervention * Informer/communiquer avec le reste de l'équipe sur l'intervention effectuée
Qualité
Sécurité
Environnement : * Respecter les procédures et les règles internes en vigueur * Constater et faire remonter des situations dangereuses sur son lieu de travail via l'outil ALBIORAMA * S'assurer du respect du tri des déchets * Contribuer dans le cadre de ses fonctions au système de management intégré Dans le cadre de ces missions, des déplacements réguliers sur les installations solaires, des astreintes et éventuellement du travail en horaires décalés en journée sont à prévoir. De nombreuses interventions s'effectuent en toiture.
Niveau de formation : * Niveau Bac+2/3 technique supérieure orientée électrotechnique ou maintenance électrique
Compétences techniques : * Compétences en électricité et électrotechnique * Compétences dans le domaine de l'énergie photovoltaïque * Maîtrise d'outils bureautiques : Pack Office
Qualités attendues : * Dynamisme * Proactivité * Rigueur * Curiosité * Bonnes capacités d'analyse et d'organisation * Bonnes capacités relationnelles * Esprit d'équipe Permis B exigé

Le Cuisinier, créateur de saveurs et d'expériences culinaires, est au cœur de l'art gastronomique. Prépare et cuisine des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement Coordonne une équipe en cuisine lors de la préparation des plats Assure la mise en valeur des plats, en respectant les techniques de dressage et de décoration. Gère les stocks et approvisionnements de produits nécessaires à la réalisation des mets Peut élaborer de nouveaux menus et recettes en fonction des saisons et des tendances culinaires Contrôle la propreté de la cuisine et des équipements utilisés

L'ADAPEI GUYANE recherche pour son Pôle Autisme, dans le cadre du dispositif inclusion scolaire, 2 Educateurs (trices) Jeunes Enfants en CDI. Vous travaillerez au sein de l'Institut Médico-Educatif de Rémire-Montjoly. L'EJE, intervient auprès des enfants âgés de 0 à 7 ans afin de favoriser le développement et l'épanouissement des enfants. En créant un environnement bienveillant, riche et motivant, ils permettent l'expression des potentialités motrices, affectives, cognitives, sensorielles et langagières de l'enfant. Ils contribuent ainsi à leur éveil, à leur socialisation et à leur inclusion sociale. Missions :
Accompagner les enfants atteints d'un TSA dans leur développement global en utilisant des méthodes éducatives adaptées.
Concevoir et mettre en œuvre des programmes éducatifs individualisés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
Assurer un suivi régulier des progrès de chaque enfant et ajuster les interventions en conséquence.
Travailler en étroite collaboration avec les familles pour favoriser la continuité des apprentissages à domicile.
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets pédagogiques innovants au sein du pôle autisme.

Le Cuisinier, créateur de saveurs et d'expériences culinaires, est au cœur de l'art gastronomique. Prépare et cuisine des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement Coordonne une équipe en cuisine lors de la préparation des plats

POUR NOUS CONNAITRE EN QUELQUES LIGNES :
60 résidents en situation de handicap et 3 adultes en accueil de jour, dont un étage consacré aux spécificités TSA (troubles du spectre autistique) : la diversité des caractéristiques des résidents permet un accompagnement riche et varié !
Equipe pluridisciplinaire de + 100 salariés : soignants, service éducatif, service éducatif, services administratif et logistique, managers de proximité.
Etablissement très bien équipé : budget permettant des investissements importants et réguliers, salle snoezelen, balnéothérapie, cuisine thérapeutique, salle de sport...
Politique de formation ambitieuse : Sensibilisation autisme, PRAP2S, VIAS, gestion professionnelle de crise, AFGSU, SST, journée cohésion d'équipe, etc... REMUNERATION :
2500€ BRUT mensuel sans ancienneté, soit environ 1950€ NET => Rémunération selon la CCN 51, coefficient 376 ; Incluant : prime de cherté de vie + prime Ségur 1 et 2 + prime 2 Dimanche/jours fériés + prime fonctionnelle
Prime annuelle (prime décentralisée) : 1100€ NET si année complète ; CONDITIONS DE TRAVAIL :
Travail en 10h00 sur 3 à 4 jours par semaine.
Un à deux week-ends travaillés par mois.
Possibilité de repas préparés sur place et refacturés 1.3€
Mutuelle et Comité d'entreprise

Nous sommes à la recherche d'un talent comme le tien ! Restaurant à thème péruvien, nous avons pour mission de proposer une expérience culinaire traditionnelle. Connaissant la cuisine péruvienne, vous avez une spécialisation dans sa partie wok (Aeropuerto, Tallarin Saltado, Arroz Chaufa, Lomo Saltado, entre autres spécialités de la gastronomie péruvienne). vous avez occupé le poste au moins de 2 ans et savez organiser les préparatifs et le service. Gestion de vos stocks, normes HACCP, entretien des locaux, sont autant de fonctions et connaissances que vous maîtrisez.

ADF Guyane recherche un technicien infra pour l'activité d'« Entretien du Domaine » de l'Etablissement d'ADF GUYANE, le titulaire participe à l'entretien et au dépannage des installations Du Centre Spatial Guyanais et réalise des inspections techniques sur ces systèmes A ce titre, il :
Est en charge de l'entretien et de la surveillance des équipements et doit vérifier l'état des systèmes
Participe aux opérations de maintenance préventive et corrective programmées conformément aux fiches d'opération et gammes de maintenance. Il peut aussi participer à la réalisation de travaux neufs ou correctifs
Analyse et recherche les dysfonctionnements sur les différents équipements et est amené à réaliser des examens poussés sur les systèmes
Renseigne les OT et fiches d'intervention en y apportant ses remarques et son analyse. Il est garant de la véracité de ces informations
Effectue un reporting journalier avec le chef de groupe sur l'avancement des actions engagées et sur son analyse des dysfonctionnements afin de prévoir les actions correctives Est amené à réaliser des opérations lors des chronologies de lancement

À propos d'Arian'Optic, Magasin indépendant à Kourou, Arian'Optic accompagne ses clients avec expertise et bienveillance. Nous recrutons un/une opticien(ne) diplômé(e). Missions :
Conseil client, choix des équipements
Examens de vue / adaptations lentilles (selon compétences)
Atelier : montage, réglages, SAV
Gestion : devis, commandes, tiers payant, dossiers
Merchandising & vie du magasin Profil :
BTS OL (ou équivalent) exigé
Sens du service, rigueur, esprit d'équipe
Débutant(e) bienvenu(e) / confirmé(e) apprécié(e) Poste ouvert à tous public

ACT GUYANE RECRUTE UN.E ASSISTANT.E DE SERVICE SOCIAL
CDI / TEMPS PLEIN Vos missions principales sont les suivantes : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous réalisez l'accompagnement global des personnes accueillies au sein de la structure : le suivi sanitaire et social des résidents, le suivi de la scolarité des enfants et contribuez à la réalisation des dossiers administratifs. Vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement et du rapport d'activité. Activités principales :
Accompagnement social des résidents (visant une autonomie personnelle et sociale)
Rôle de médiation
Travail en équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec la direction et les travailleurs sociaux externes Votre profil : Diplôme d'état d'assistant de service social Niveau d'expérience min. requis 1 ans ou plus Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social

En lien direct avec le Comité de Direction, il ou elle est un acteur majeur et structurant de la croissance de cette entreprise à taille humaine ! Rattaché à la Direction Général du groupe, vos missions principales seront les suivantes :
Appliquer les procédures,
Participer à la préparation du chantier réalisée avec son responsable hiérarchique,
Réaliser des DT / DITC,
Avoir connaissance des documents relatifs à l'exécution des chantiers
Identifier sur plan et trace les réseaux des concessionnaires existants en respectant les consignes DT / DITC,
Organiser les chantiers avec le Conducteur de travaux dans un souci de rentabilité avec la Direction Générale,
Superviser l'installation du chantier et contrôle régulièrement la signalisation,
Organiser et réaliser le travail des différentes tâches liées à la technique des travaux,
Veiller à la bonne exécution des travaux,
Gérer les commandes de fournitures sur le chantier,
Entretenir son matériel et déclarer les pannes,
Etablir et transmettre le rapport journalier et hebdomadaire du personnel et du matériel,
Être garant de la réalisation de son chantier,
Participer à l'accueil des nouveaux embauchés et intérimaires,
Planifier et optimiser le bon enclenchement des tâches et le plein emploi des ressources. Le profil recherché Nous recherchons un profil doté d'un(e) :
Très bonnes aptitudes au management
Réelle aisance relationnelle avec les clients, et les fournisseurs
Connaissance des techniques, outils, méthodes et organisation des chantiers
Connaissance des normes de sécurité et de qualité
Capacité d'observation et d'analyse
Esprit d'équipe et de coopération. Pour réussir dans ses fonctions, les compétences comportementales suivantes sont requises :
Dynamisme
Rigueur
Autonomie
Esprit d'initiative
Disponibilité
Mobilité
Rapidité d'exécution
Polyvalence
Une ambiance de travail conviviale et stimulante,
De perspectives de carrière dans un groupe en pleine croissance.

LA MAS DE KOUROU RECRUTE en CDI UN.E PSYCHOLOGUE (H/F) POUR NOUS CONNAITRE EN QUELQUES LIGNES :
60 résidents en situation de handicap et 3 adultes en accueil de jour, dont un étage consacré aux spécificités TSA (troubles du spectre autistique) : la diversité des caractéristiques des résidents permet un accompagnement riche et varié !
Equipe pluridisciplinaire de plus de 100 salariés : soignantes, service éducatif, services administratif et logistique, managers de proximité
Etablissement très bien équipé : budget permettant des investissements importants et réguliers, salle snoezelen, balnéothérapie, cuisine thérapeutique, salle de sport, .
Politique de formations ambitieuse : sensibilisation autisme, PRAP2S, VIAS, gestion professionnelle de crise, AFGSU, SST, journée cohésion d'équipe, etc. MISSIONS :
Participation à l'admission des résidents, évaluation de leur situation psychologique et contribution à la définition et évaluation de leur projet personnalisé
Suivi psychologique des résidents
Participation à l'animation de l'équipe pluridisciplinaire et travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Développement et entretien du réseau partenarial
Travail rédactionnel et administratif PROFIL ATTENDU :
Qualification requise : diplôme de niveau 2 en psychologie (master, DESS ou DEA) / Diplôme délivré par l'école des psychologues praticiens
Expertise des problématiques spécifiques liées à l'accompagnement de personnes en situation de handicap physique ou psychique
Connaissance des problématiques de prise en charge des personnes vieillissantes
Connaissance du cadre réglementaire des ESMS (loi 2002-02 rénovant l'action sociale) Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales. REMUNERATION :
Rémunération selon profil
Remboursement du billet d'avion à l'embauche sous conditions ;
Possibilité d'hébergement en chambre d'hôte le temps de l'installation sur Kourou ;
Possibilité de repas préparés sur place et refacturés 1.3€ ;
Mutuelle et Comité d'entreprise POUR POSTULER CV et LM à transmettre à rh.mas.kourou@groupe-sos.org

Notre bureau d'études et maîtrise d'œuvre recherche un Conducteur de Travaux Tous Corps d'État pour renforcer son équipe en Guyane et piloter un projet ambitieux. Vos missions : o Suivi de chantier en autonomie complète. o Gestion en équipe des approvisionnements et plannings. o Coordination des équipes et des sous-traitants. o Interface importante avec le maître d'ouvrage et l'ensemble des partenaires du projet. Profil recherché : o Formation BTS Bâtiment, Économie de la construction ou équivalent min. o Expérience confirmée (5-20 ans) en conduite de travaux TCE, idéalement en Guyane ou en outre-mer. o Références sur des opérations spatial et privées (bâtiments techniques, sites sensibles) préféré o Leadership, rigueur, anticipation et sens des responsabilités. Nous offrons : o une intégration immédiate sur un projet. o un véhicule de fonction. o un téléphone. o un ordinateur portable. o une équipe pluridisciplinaire et engagée. o un cadre stimulant et valorisant pour votre expertise. Poste CDD basé en Guyane
Disponibilité immédiate exigée. Si vous êtes intéressé(e), candidatez dès maintenant et participez activement à la réalisation de projets emblématiques.

Missions et responsabilités :
L'infirmier de bloc opératoire assure alternativement dans le cadre de l'exercice de sa fonction les rôles de circulant, instrumentiste ou aide opératoire :
Préparation du matériel et de la salle d'opération
Organisation de l'espace de la salle d'intervention en pré, per et post opératoire
Participe en collaboration avec l'équipe d'anesthésie à l'accueil du patient en pré opératoire, assure la surveillance en per opératoire et en post opératoire immédiat
Garantit la sécurité du patient et la qualité des soins techniques et relationnels dispensés au bloc opératoire
Assiste le chirurgien dans le respect des protocoles en vigueur
Renseigne, trace et transmet les informations inhérentes à l'acte chirurgical et à sa fonction propre
Participe à l'élaboration des protocoles infirmiers en bloc opératoire- Assure l'encadrement, contribue à la formation et à l'évaluation des stagiaires et des nouveaux professionnels
Adapte sa pratique à l'évolution réglementaire, scientifique de la profession et aux nouvelles techniques chirurgicales
Respecte la Charte de Bloc Missions spécifiques :
Assurer une prise en charge adaptée des patients
Réaliser tous les soins et activités liés à l'intervention et au geste opératoire
Coordonner les différents acteurs de l'intervention chirurgicale
Contrôler, préparer, présenter et utiliser les dispositifs médicaux stériles et non stériles
Tracer les informations sur les fiches pré, per et post opératoires et les DMS / DMI
Mettre en œuvre les procédures matérielles et techniques selon les protocoles établis
Réaliser et contrôler l'application des mesures d'hygiène en bloc opératoire
Optimiser la Qualité et la Sécurité au bloc opératoire
Gérer les équipements, les dispositifs et les stocks du bloc opératoire en collaboration avec le biomédical, la stérilisation et la pharmacie
Participer à la réalisation d'études et de travaux de recherche et maintenir une veille professionnelle
Accompagner l'équipe et prendre part aux différentes missions du conditionnement du matériel en stérilisation
Assurer les missions transversales qui lui sont attribuées : membre du Conseil de Bloc, référent spécialité, référent hygiène et qualité, gestion des prêts, des stocks..

L'ADAPEI (Association Départementale des Amis et Parents d'Enfants Handicapés) est une association de loi 1901 qui est née en 1985 de la volonté de parents, soucieux du devenir de leurs enfants. A cette date l'ADAPEI est créée avec pour mission première " d'oeuvrer pour la personne humaines". L'ADAPEI Guyane recherche pour son ESAT "Claire CARISTAN" situé à MATITI en CDD de 12 mois :
Un(e) Magasinier(ère) Description des missions :
Réception, vérification et stockage des produits et marchandises
Préparation des livraisons et des expéditions
Préparation des ordres de production
Renseignement et interrogation du système informatique de gestion de stocks
Etiquetage, classement et emballage des produits et des marchandises
Gestion des stocks et contrôle de rotation
Préparation des matériels ou des véhicules (nettoyage, pose d'accessoires...)
Gestion des demandes d'approvisionnement auprès des fournisseurs (éventuellement) Vous disposez du Diplôme CAP/BEP ou Bac professionnel logistique. Vous devrez pour ce poste :
Respecter les normes de sécurité
Respecter des procédures, modes opératoires et instructions
Savoir alerter en cas de problème La rémunération se base sur la CCN66 est entre 2 385,73EUR et 2 396,03EUR selon votre expérience.

Votre mission: Les conseillers forment le cœur de France Travail. Ils assurent en première ligne notre mission de service public selon le principe de « faire plus pour ceux qui en ont le plus besoin ». Votre mission met en valeur votre sens du relationnel
Vous informez et orientez les usagers qui se présentent à l’accueil de votre agence France Travail (ouverte sans rdv le matin et sur rdv l’après-midi)
 Vous êtes l’interlocuteur privilégié d’un portefeuille de demandeurs en recherche d’emploi ou en reconversion professionnelle avec lesquels vous instaurez une relation de confiance
Vous ciblez leurs besoins et leurs éventuelles difficultés pour un retour à l'emploi rapide et vous leur proposez des services adaptés (pour en savoir plus sur notre offre de service : https://messervices.francetravail.fr/)
Vous leur offrez un accompagnement et un conseil personnalisés au travers d’échanges par mail, téléphone ou en entretien (physique ou visio)
Vous animez des ateliers collectifs sur des thématiques variées (création d’entreprise, valorisation des candidatures…)
 Vous pouvez peux être amené à représenter France Travail lors d’événements extérieurs (salons, forums…) Découvrez le métier de conseiller(e) relation demandeur d'emploi avec Alexis au travers de cette vidéo : https://youtu.be/UveAlS5BULA?si=8Dwvo2FJGDSjW9lG Votre environnement de travail: Rejoignez France Travail et évoluez dans un environnement qui privilégie la collaboration et l’inclusion.
Un équilibre vie pro/vie perso préservé : 15 jours de RTT + jours supplémentaires conventionnels, télétravail flexible, horaires modulables, engagement pour le respect du droit à la déconnexion.
Une rémunération et des avantages attractifs : 13? mois et allocation vacances (au prorata du temps de présence), prime d’ancienneté significative à partir d’un an d’exercice, titres-restaurant et/ou restauration d’entreprise, prestations avantageuses du comité d’entreprise (CSE)
Un soutien pour des déplacements responsables : en plus de la participation aux abonnements de transport public, versement d’un forfait mobilité durable attractif.
Un accompagnement pour réussir et progresser : vous bénéficierez d'un tuteur dès votre arrivée et d'un parcours de formation dispensé dans notre centre inter-régional de formation et dans votre agence/ service pour la mise en pratique. Compétences recherchées: Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous êtes doté de qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous avez le sens des responsabilités et vous savez prendre des initiatives. Vous savez vous mobiliser pour obtenir des résultats, la satisfaction des usagers sera la vôtre. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et numériques. Enfin, votre connaissance du marché de l'emploi et votre curiosité intellectuelle, sont des atouts pour délivrer une prestation de qualité. Alors, n'hésitez pas et postulez !   A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) apprenti(e) serveur(se) en restauration pour intégrer notre équipe en Guyane. Cette opportunité d'apprentissage vous permettra d'acquérir des compétences pratiques au sein d'un environnement dynamique et convivial. En tant que serveur(se), vous serez chargé(e) d'accueillir les clients, de prendre leurs commandes et d'assurer un service à table de qualité. Vous participerez également à la mise en place des salles et à l'entretien des espaces de travail. Votre sens du service et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts essentiels pour contribuer à l'expérience client. Rejoindre notre établissement, c'est intégrer une équipe engagée dans la satisfaction de ses clients et la valorisation des produits locaux. Vous apprendrez aux côtés de professionnels passionnés par leur métier et participerez à des événements locaux qui mettent en avant la gastronomie de la région. Ce contrat en alternance vous offrira une immersion complète dans le monde de la restauration, alliant formation théorique et expérience pratique. Faites le choix d'une carrière enrichissante et épanouissante. Profil recherché : Nous recherchons un apprenti serveur pour rejoindre notre équipe à KOUROU. Vous êtes passionné par l'univers de la restauration et souhaitez acquérir une expérience professionnelle significative. Un CAP ou équivalent est requis, mais les débutants sont les bienvenus.  Vous devez faire preuve d'un sens du service exceptionnel, de bonne communication et d'un esprit d'équipe. La maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité est essentielle. Ce contrat en alternance vous permettra de développer vos compétences tout en contribuant à une ambiance conviviale et professionnelle au sein de notre établissement. Savoir-faire demandés :
Contrôler la propreté de la salle de restauration
Enregistrer les commandes de plats et de boissons des clients
Identifier les besoins des clients
Nettoyer les surfaces
Préparer le restaurant pour le service
Présenter les menus
Respecter les normes d'hygiène personnelle
Superviser la qualité de la nourriture
Traiter les paiements
Veiller aux détails en ce qui concerne les repas et les boissons Savoir-être demandés :
Adaptabilité
Chaleureux
Communiquant
Coopérant
Ecoute

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise :
Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers
Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service
Réalisation de synthèses de dossiers médicaux
Facturation et suivi administratif des dossiers
Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant :
Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se)
Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute
Vous possédez une bonne orthographe
Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques

Notre valeur ajoutée Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne
Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Notre métier Toutes les couleurs de L'Emploi Répondre à des besoins : intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire et alternance Proposer une gamme de missions en toute sécurité Lutter contre les discriminations Le poste : Adecco recherche pour l'un de ses clients : Un Conseiller commercial en assurances (H/F) pour renforcer une équipe dynamique dans le secteur commercial et vente. En tant que conseiller commerciale , vous serez en charge de l'accueil des clients, de l'analyse de leurs besoins et de la proposition de solutions adaptées. Votre rôle consistera à développer et à fidéliser un portefeuille client, tout en garantissant un service de qualité. Dans le cadre de vos missions, vous devrez effectuer la gestion administrative des contrats d'assurance, assurer le suivi des dossiers et répondre aux demandes des assurés. Vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant, propice à l'apprentissage et à l'évolution professionnelle. Ce poste en intérim vous offre l'opportunité de mettre en pratique vos compétences commerciales tout en apprenant davantage sur le secteur des assurances.  Profil recherché : Nous recherchons un Conseiller commercial en assurances (H/F) avec un niveau Bac+2 et une expérience de 1 à 3 ans dans le domaine. Le candidat idéal doit posséder d'excellentes compétences en communication, une forte capacité à établir des relations clients et une bonne connaissance des produits d'assurance. La maîtrise des outils bureautiques et la rigueur dans la gestion administrative sont essentielles. Le poste demandé nécessite également une orientation résultats et un sens aigu du service client.  Savoir-faire demandés :
Analyser des besoins en assurance
Assurer des activités administratives de routine
Classer des déclarations de sinistre en assurance
Communication électronique
Communiquer avec des clients
Droit des assurances
Effectuer des tâches administratives
Exécuter des instructions
Fournir des informations sur des produits financiers
Gérer la paperasse
Gérer la réception de demandes d'assurance
Identifier les besoins des clients
Logiciels de bureautique
Marché des assurances
Principes d'assurance Savoir-être demandés :
Chaleureux
Communiquant
Déterminé
Efficace

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.

Description du poste : Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ? Apave recherche un(e) Technicien(ne) coordination sauvegarde/ sécurité. Au sein du Centre Spatial Guyanais basée à Kourou l'équipe technique (8 personnes) assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au cœur des territoires. Concrètement, en quoi consiste votre quotidien ? Après votre parcours d'intégration, vous serez amené(e) à réaliser plusieurs missions :
Vous supervisez, coordonnez, autorisez selon le cas, les opérations à risque sur le Centre Spatial suivant les modalités du règlement de Sauvegarde et à l'aide des moyens mis à sa disposition (liaisons radio, caméras, systèmes informatiques.).
Vous effectuez l'analyse des opérations prévues pour définir les mesures de prévention, de protection et les ressources nécessaires à mettre en place. Description du profil : Parlons de vous ! D'abord, votre cursus : Issu(e) d'une formation DUT Hygiène et Sécurité du Travail/ Bac+2, BTS Electromécanique, Physique/ DUT Génie Chimique ou avec des connaissances équivalentes acquises par l'expérience. Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles :
Une personne de terrain : vous avez un goût prononcé pour la technique.
Un bon relationnel : vous êtes à l'aise dans la communication ce qui vous permet d'accompagner et conseiller vos clients.
Rigueur et méthode : vous êtes précis(e) dans la réalisation de vos missions.
Anglais lu, écrit et parlé couramment Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre ! Choisissez-nous ! En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place. Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale. Nous rejoindre, c'est :
Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière : nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe.
Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : interventions majoritairement sur un secteur géographique défini.
Bénéficier des avantages : 13ème mois, participation / intéressement / Ticket restaurant, cherté de vie en Guyane (+ 25% du salaire de base) / Flexibilité pour travail en horaires postés : 17% du salaire de base.
Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : Smartphone, Tablette, Voiture. ⌛ À partir de maintenant, comment ça se passe ? 1 Faites-vous connaître. Postulez. 2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange. 3 Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent. 4 Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !

Fiderim recherche pour l'un de ses client un technicien en métrologie h/f. Vous serez en charge de:
La maintenance et les opérations des systèmes
L'analyse et le traitement des incidents, ainsi que le reporting d'activité
La rédaction de procédures
La réception techniques des pièces de rechange
La gestion et l'archivage de la documentation technique
Support au magasin technique et au laboratoire Vous possédez une formation dans un des domaines suivants: Mesures physiques/CIRA/Electronique et de l'expérience dans le domaine de la maintenance métrologique Connaissance du révérenciel normatif de maintenance Connaissances en anglais technique

Description du poste : Description de l'offre : Dans le cadre de sa campagne de stage, ArianeGroup recrute un/une stagiaire ingénieure / ingénieur pour piloter des projets en production industrielle. Notre département travaille à l'intégration lanceur sur la FAL (Final Assembly Line) A6 Kourou. Sous la responsabilité de votre maître de stage, vous participez aux missions suivantes :
Contribuer au plan de progrès AEROEXCELLENCE visant le niveau bronze
Animer la SSE (santé, sécurité, environnement) au sein de la production industrielle A6 Kourou (présence sur le terrain)
Etablir le plan d'audit et surveillance des activités SSE au sein de la production industrielle Vous souhaitez développer des compétences sur l'amélioration continue au sein de la production industrielle ? Rejoignez-nous ! Qualifications : Vous souhaitez réaliser un stage au sein d'ArianeGroup et préparez un diplôme BAC + 5 avec une spécialité dans les fonctions connexes à la production industrielle. Vous possédez des connaissances en fonctions connexes à la production. Votre niveau d'anglais est bon (reporting en anglais). Vous êtes une personne dynamique et rigoureuse ? Cette offre est faite pour vous ! Informations complémentaires : Poste basé à : Kourou Durée du stage souhaitée : 6 mois Période de démarrage souhaitée : février 2026 ArianeGroup est convaincu que la diversité renforce l'innovation et la collaboration. Nous accueillons toutes les candidatures et sommes engagés dans le développement d'un environnement de travail inclusif. Nos critères de sélection sont basés sur les compétences et expériences professionnelles exclusivement.

Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte vous proposent un parcours en alternance de 12 mois, qui combine la préparation d'un CAP Opérateur Relation Service Client avec l'apprentissage du métier de Facteur. Partenaire éducatif : GIP Guyane Professionnel de la distribution du courrier, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui est vous est confié. Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients. Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur. Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste. Rattaché(e) à votre Encadrant, vous travaillez en équipe. Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture. Rentrée OCTOBRE/NOVEMBRE 2025 Profil : Être titulaire du permis B boite manuelle. Justifier d'un niveau 3ème au minimum. Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Être éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans/pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeur d'emploi de + 30 ans) Les avantages : Entreprise numéro 1 mondiale en termes de RSE Les labels diversité et top Employeur La qualité de la formation, une expérience proposant des perspectives de recrutement à l'issue de l'alternance. Une mutuelle d'entreprise et un régime de prévoyance collectif. Une offre sociale (vacances loisirs restauration enfance) Des solutions de logement Les congés sont attribués dès votre intégration (pour une année complète les collaborateurs ont jusqu'à 6 semaines de congés par an.) Les plus pour cette formation : Qualités relationnelles, recherche de la satisfaction du besoin des clients, rigueur, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation. Esprit d'équipe et d'entraide. Ponctualité et probité (intégrité, discrétion) Intégrer un centre de formation, Formaposte Grand Ouest, et obtenir un diplôme reconnu. Intégrer une entreprise, La Poste, et bénéficier d'une rémunération.

Collecte et saisie de données entrantes
Prendre des décisions sur la gestion du quotidien et ajuste la répartition des missions suites aux éventuels aléas
Edite et diffuse les feuilles de route aux conducteurs et les documents nécessaires à la réalisation des missions
Utilisation ACS
Récolte, intègre et controle les données de conduite (Carte conducteurs et véhicules) sur le logiciel d'exploitation- Veille au respect de la règlementation et mets en place les actions nécessaires pour corriger les écarts
Suivi des indicateurs et à l'amélioration du système de management Qualités relationnelles et esprit d'équipe
Capacité d'écoute et sens de la communication
Réactivité et autonomie
Esprit d'analyse et de synthèse- Prise d'initiatives dans un laps de temps réduit
Organisation, rigueur et méthode dans le travail

La Poste Groupe et son CFA Formaposte vous proposent un parcours en alternance de 12 mois, qui combine la préparation d'un CAP Opérateur Relation Service Client avec l'apprentissage du métier de Facteur. Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte vous proposent un parcours en alternance de 12 mois, qui combine la préparation d'un CAP Opérateur Relation Service Client avec l'apprentissage du métier de Facteur. Partenaire éducatif : GIP Guyane * Professionnel de la distribution du courrier, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui est vous est confié. * Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients. * Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur. * Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste. * Rattaché(e) à votre Encadrant, vous travaillez en équipe. * Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture. Rentrée OCTOBRE/NOVEMBRE 2025 Profil : * Être titulaire du permis B boite manuelle. * Justifier d'un niveau 3ème au minimum. * Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum * Être éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans/pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeur d'emploi de + 30 ans) Les plus pour cette formation : * Qualités relationnelles, recherche de la satisfaction du besoin des clients, rigueur, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation. * Esprit d'équipe et d'entraide. * Ponctualité et probité (intégrité, discrétion) Intégrer un centre de formation, Formaposte Grand Ouest, et obtenir un diplôme reconnu. Intégrer une entreprise, La Poste, et bénéficier d'une rémunération. Les avantages : * Entreprise numéro 1 mondiale en termes de RSE * Les labels diversité et top Employeur * La qualité de la formation, une expérience proposant des perspectives de recrutement à l'issue de l'alternance. * Une mutuelle d'entreprise et un régime de prévoyance collectif. * Une offre sociale (vacances loisirs restauration enfance) * Des solutions de logement * Les congés sont attribués dès votre intégration (pour une année complète les collaborateurs ont jusqu'à 6 semaines de congés par an.)

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Rejoins notre équipe en tant que MANAGER UNITÉ MARCHANDE ! Si tu as le goût du challenge et que le commerce te passionne, ce contrat en alternance est fait pour toi ! Dans cette aventure, tu deviendras le super héros de notre magasin. Ta mission, si tu l'acceptes, sera de coordonner les équipes, d'assurer une ambiance de travail au top et de garantir que nos clients repartent avec un grand sourire . Tu pourras également donner ton avis sur nos produits et stratégies, alors prépare-toi à être entendu ! Tu apprendras à gérer les stocks, analyser les ventes et bien plus encore, tout en faisant évoluer ton savoir-faire commercial. On compte sur ta motivation, ton sens du service et ton esprit d'équipe pour faire briller notre unie marchand ! Ensemble, faisons de chaque journée au magasin une expérience inoubliable. Les clients vont adorer, et toi aussi ! Profil recherché : Tu es un(e) ninja du commerce avec un Bac en poche et une expérience de 1 ans Rejoins notre équipe dynamique en tant que Manager Unité Marchande ! Tu aimes encadrer une équipe tout en faisant briller notre espace de vente
Tu es prêt(e) à relever des défis tous les jours tout en te faisant plaisir
Alors, cette aventure commerciale est faite pour toi ! Sois prêt(e) à insuffler ta joie et ta bonne humeur au quotidien tout en atteignant des sommets de performance. En avant pour l'animation et la réussite ! Savoir-faire demandés :
Appliquer les politiques d'une entreprise
Apposer des étiquettes de prix
Atteindre des objectifs de vente
Compréhension des produits
Conseiller des clients sur le choix de produits
Démontrer les caractéristiques d'un produit
Diriger les clients vers les marchandises
Entretenir des relations avec des clients
Faire de la vente active
Garantir un service client de qualité
Identifier les besoins des clients
Signaler l'existence d'offres spéciales à des clients
Surveiller le niveau de stocks
Techniques de promotion des ventes
Examiner des marchandises
Principes du travail d'équipe
Remplir des rayons
Suivre des instructions
Tenir des registres des livraisons de marchandises
Vérifier les livraisons à leur réception Savoir-être demandés :
Communiquant
Adaptabilité
Esprit d'équipe
Déterminé
Méthodique

Description du poste : Description de l'offre : Dans le cadre de l'amélioration des performances opérationnelles de l'unité de production de Kourou, le stage consiste à mener des activités de méthodistes électriques et mécaniques au sein du service Production Engineering. Sous la responsabilité de votre maître de stage, vous participez aux missions suivantes :
Développement de nouveaux outillages électriques (Boites éclatées et adaptateurs) et enregistrement dans le logiciel de GMAO
Travailler sur la communalisation des besoins d'outillages entre PRE-FAL et FAL
Réalisation d'un état des lieux des outillages électriques pour tous les ateliers, commande des outillages manquants, préparation des servantes et valises outillages, amélioration du rangement des outillages
Développement de supports de formation électriques pour la Training Room
Rédaction de procédures intégration électrique et déroulement sur le terrain
Sujet shuttle tools :***finalisation synoptique, * définition des conteneurs manquants, * définition et aménagement avec les Production leader des zones dans les ateliers. Vous souhaitez découvrir le Centre Spatial Guyanais et développer des compétences dans le domaine de l'intégration électrique et mécanique ? Rejoignez-nous ! Qualifications : Vous souhaitez réaliser un stage au sein d'ArianeGroup et préparez un diplôme BAC + 5 avec idéalement une spécialisation en électricité et/ou en mécanique. Votre niveau d'anglais est intermédiaire. Vous êtes une personne autonome, rigoureuse et méthodique et avez envie de découvrir le monde du spatial ? Cette offre est faite pour vous ! Informations complémentaires : Poste basé à : Kourou Durée du stage souhaitée : 6 mois Période de démarrage souhaitée : 1er trimestre 2026 ArianeGroup est convaincu que la diversité renforce l'innovation et la collaboration. Nous accueillons toutes les candidatures et sommes engagés dans le développement d'un environnement de travail inclusif. Nos critères de sélection sont basés sur les compétences et expériences professionnelles exclusivement.

Description du poste : Job Description : Dans le cadre de sa campagne de stage, ArianeGroup recrute un(e) technicien(ne) Santé Sécurité Environnement. Sous la responsabilité de votre maître de stage, vous participez aux missions suivantes :
Contribuer à la poursuite du déploiement du système de performance SSE pour la montée en maturité sur le périmètre du complexe de lancement Ariane 6 et les installations réutilisées
Réaliser des actions concrètes liées au plan d'amélioration SSE associé (travaux en hauteur, espaces confinés/risque anoxie, ATEX, Environnement, gestion du risque et des produits chimiques,...)
Analyser et proposer des améliorations si nécessaire Vous souhaitez développer des compétences opérationnelles en hygiène sécurité environnement au sein du complexe de lancement Ariane 6 ? Rejoignez-nous ! Qualifications : Vous souhaitez réaliser un stage au sein d'ArianeGroup et préparez un diplôme BAC + 3 avec une spécialité en Hygiène Sécurité Environnement (HSE). Vous possédez des connaissances en HSE. Votre niveau d'anglais est courant. Vous êtes une personne dynamique, rigoureuse, pédagogue ? Cette offre est faite pour vous ! Informations complémentaires : Poste basé à : Kourou Durée du stage souhaitée : 4 mois Période de démarrage souhaitée : avril 2026 ArianeGroup est convaincu que la diversité renforce l'innovation et la collaboration. Nous accueillons toutes les candidatures et sommes engagés dans le développement d'un environnement de travail inclusif. Nos critères de sélection sont basés sur les compétences et expériences professionnelles exclusivement.

Description du poste : CDI
Technicien Intégration Mécanique, Electrique et Pyrotechnique lanceur (H/F) DESCRIPTIF DE L'ENVIRONNEMENT DU POSTE En tant que Technicien Intégration Mécanique, Electrique et Pyrotechnique lanceur (H/F) vous réalisez les activités d'intégration du lanceur Ariane 6 au Centre Spatial Guyanais. Votre expérience et votre leadership vous permettent de prendre la responsabilité de certaines opérations et de piloter l'équipe associée. En tant que chef d'équipe, vous êtes responsable des aspects techniques et de la sécurité des personnes en plateforme . Vous travaillez dans un environnement Franco-Allemand et dans un environnement pyrotechnique (boosters, équipements pyrotechniques) et fluide (capacités de Hautes Pression, installations cryotechniques, etc.). MISSIONS ET RESPONSABILITES Vous portez les responsabilités suivantes :***Préparation autonome des opérations , * Participation et/ou conduite d' opérations d'intégration mécanique (manutention, assemblage et intégration des sous-ensembles et composants lanceurs et étages A6) , * Participation et/ou conduite d' opérations d'intégration électrique et optique (pose / dépose d'équipement, aménagement de faisceaux, connexions / déconnexions, mise en configurations pour tests électriques et optiques), * Participation et/ou conduite d' opérations pyrotechniques (transport, contrôle type 0, intégration, raccordement, armement), * Encadrement des collaborateurs lors des opérations (aspect HSE et technique), * Respect des consignes de sécurité et du port ses équipements de protection individuelles (EPI), * Traçabilité des opérations et déclaration des anomalies avec le support de l'inspecteur, * Force de proposition pour l'amélioration continue des procédures, des postes de travail et des ateliers, * Garant de l'absence de FOD (Foreign Object Debris / Damage), du maintien de l'état de propreté et du rangement des postes de travail. PROFIL***Bac Pro expérimentés ou Technicien, * Vous êtes capable d 'assurer la conduite d'opérations complexes en lien avec des équipes fonctionnelles déportées, * Des expériences dans les domaines électrique, optique et/ou pyrotechnique sont des avantages notables, * La connaissance des lanceurs et du fonctionnement du CSG (Centre Spatial Guyanais) est un plus, * Vous possédez idéalement une habilitation pour le travail en hauteur, la conduite de pont et de nacelle (PEMP), * Enfin, un bon niveau d'anglais est également un plus de manière à communiquer avec les équipes allemandes. La maîtrise de l'allemand serait donc un avantage. COMPETENCES/ SOFTSKILLS***Esprit d'équipe, * Autonomie, * Capacités de leadership et de communication, * Sensibilité aux contraintes de sécurités, * Force de proposition (améliorations de procédures, outils, séquences de travail, etc.) * Rigueur et fiabilité. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Poste basé à Kourou ArianeGroup est convaincu que la diversité renforce l'innovation et la collaboration. Nous accueillons toutes les candidatures et sommes engagés dans le développement d'un environnement de travail inclusif. Nos critères de sélection sont basés sur les compétences et expériences professionnelles exclusivement.

Notre valeur ajoutée Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne
Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Notre métier Toutes les couleurs de L'Emploi Répondre à des besoins : intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire et alternance Proposer une gamme de missions en toute sécurité Lutter contre les discriminations Le poste : Le chef de dépôt logistique organise et supervise les opérations quotidiennes d'un dépôt au sein du secteur commerce-distribution. Il/elle coordonne les flux entrants et sortants, optimise l'implantation des stocks, veille au respect des procédures de sécurité et assure la maintenance des équipements de manutention. Le poste implique la planification des tournées, la gestion des priorités opérationnelles, le suivi des indicateurs de performance et la coordination avec les transporteurs et les fournisseurs. En lien étroit avec les équipes de caristes, il/elle participe à l'amélioration continue des process pour garantir la qualité des préparations et la ponctualité des livraisons. Contrat : intérim. Environnement de travail : dépôt logistique, activités multisites possibles, rythme variable selon les flux commerciaux. Profil recherché : Titulaire d'un Bac ou équivalent, vous êtes cariste avec 1 à 3 ans d'expérience en commerce/distribution. Maîtrise des chariots (CACES), encadrement d'équipe et gestion opérationnelle d'un dépôt. Sens de l'organisation, rigueur en sécurité et capacité à gérer les flux et priorités. Connaissance des outils WMS et des process logistiques, bon relationnel et leadership. Disponible pour missions temporaires et autonome dans la prise de décision. Savoir-faire demandés :
Agir de manière fiable
Appliquer des techniques d'empilage de marchandises dans des conteneurs
Empiler des palettes vides
Préparer des commandes en vue de leur expédition
Préparer les expéditions dans les temps
Réaliser l'inspection de chariots élévateurs
Respecter des normes de cueillette
Respecter des procédures de travail
Rester concentré pendant de longues périodes
Rester vigilant
Stocker les marchandises d'un entrepôt avec précision
Suivre les instructions de contrôle des stocks
Transférer des stocks
Utiliser le matériel d'un entrepôt
Utiliser un chariot élévateur
Utiliser un lecteur de codes-barres
Effectuer la rotation des stocks
Gérer un système de gestion d'entrepôt
Surveiller des mouvements de marchandises
Utiliser un équipement radio Savoir-être demandés :
Adaptabilité
Communiquant
Concret
Coopérant
Décidé

Sous la direction du Responsable construction neuve, le collaborateur/la collaboratrice aura en charge la responsabilité globale d'un programme immobilier : FINALITE DU POSTE Mille avec un remplissage uni Gérer un projet de sa conception à sa réalisation en respectant les objectifs, le budget, les délais fixés, les normes environnementales et de sécurité dans un souci de qualité et de satisfaction et conformément aux standards du Groupe LES MISSIONS DU POSTE MISSIONS PRINCIPALES A ce titre, il/elle doit : Assurer la responsabilité globale d'un programme immobilier dans tous ses aspects technique, juridiques, commercial, financier et social Etre le garant de la faisabilité technique du projet, du respect des délais et des coûts de construction ainsi que des normes environnementales et de sécurité Réaliser le montage, la coordination et le suivi de ses programmes, de la rédaction du programme à la livraison de l'ouvrage Assurer l'interface avec les élus, aménageurs, et promoteurs concernés par ses opérations Monter et suivre les dossiers de financement LBU, crédit d'impôt, CTG, prêts CDC. Assurer la coordination entre l'ensemble des acteurs concernés (dans l'entreprise, les différents services, à l'extérieur, les fournisseurs ou sous-traitants et concessionnaires) Evaluer la progression du projet, mettre à jour les fiches financières d'opérations et IKOS Veiller à la bonne réalisation du projet, phase par phase, en accord avec la politique qualité de l'entreprise Négocier les contrats avec les prestataires externes pour obtenir des accords rentables Suivre l'avancement du projet : participation aux réunions de chantier hebdomadaires et OPR (Opérations préalables de Réception) en fin de chantier MISSIONS DE MONTAGE DES PROGRAMMES DE CONSTRUCTION Organiser les procédures de passation des contrats d'étude, de maîtrise d'œuvre, OPC, CT, CSPS en collaboration avec le service marchés Conduire les études de conception en veillant au respect du programme notamment financier, en assurant la mise en adéquation des projets avec les besoins et contraintes exprimés par les agences, futurs exploitants, et les locataires Mettre à jour les budgets d'investissement et préparer les dossiers pour passage en comité d'engagement et lancement des travaux (constructions M.O.I : Maîtrise d'Ouvrage Interne) RESPONSABLE CONSTRUCTION NEUVE F/H CHARGE D'OPERATIONS F/H Se charger d'obtenir les permis et autorisations auprès des autorités compétentes (dépôt, obtention, affichage, constat affichage, DROC.) Effectuer et présenter le RAO MOE en CAO, superviser le rapport d'analyse des offres travaux Coordonner les différents intervenants et partenaires rattachés à l'opération (architectes, bureaux d'études, administrations, etc.) et veiller au respect des engagements (objectifs, contenu, qualité, délais, etc.) Assurer le pilotage et le suivi technique des opérations (relations avec le maître d'œuvre, consultation des entreprises, passation des marchés de travaux, ordres de service, suivi et réception des travaux, etc.) MISSIONS DE SUIVI JURIDIQUE, ADMINISTRATIF ET FINANCIER Assurer le suivi et la conduite des procédures réglementaires relatives à chaque opération, ainsi que la gestion financière des opérations (Bilan, projet de recherche et développement (PRD), engagements et trésorerie) Assurer le suivi et la conduite de la comptabilité des opérations : bilans d'opération, vérification des factures, suivi et mise en paiement Consulter la régularité des entreprises sur e-attestation En lien avec le service communication, participer à la communication des opérations MISSIONS DE SUIVI DE FIN D'OPERATIONS Assurer le suivi et la conduite des clôtures d'opérations sur le plan juridique, technique, financier, comptable Gérer les risques contentieux et suivre les procédures qui en découleraient Participer aux réunions OPR en fin de chantier (en VEFA et en M.O.I) en y associant le/la technicienne GPA et la GL Communiquer à l'assistante les éléments nécessaires à la constitution des dossiers de transfert ~@

Rejoignez KALI GROUP, société spécialisée dans l'accompagnement de projets industriels ! Nous intervenons auprès de grands acteurs pour les aider à relever les défis de l'industrialisation et de l'optimisation des processus. Nous recherchons un Technicien Automaticien pour intégrer l'équipe en charge de la maintenance et de l'exploitation des systèmes de contrôle-commande sur ce site stratégique de lancement spatial. Vos missions : Raccorder les API des installations (climatisation, énergie, eau, etc.) au système de supervision : coffret d'accostage, programmation, réseau et gestion de configuration. Assurer la mise en œuvre et la maintenance des automates programmables industriels. Diagnostiquer les anomalies et apporter votre expertise en autonomie ou avec les métiers concernés. Analyser et instruire les demandes de modifications techniques. Rédiger et mettre à jour la documentation de conception, d'exploitation et de maintenance.

RESPONSABILITÉS : En tant que facilitateur(rice) SSE, vous participez à la mise en place d'une culture sécurité au sein du site client. Vos prérogatives sont les suivantes : Missions opérationnelles · Gestion des plans de prévention. · Accueil et formation des collaborateurs. · Animation des ¼ d'heure sécurité. · Contrôle de l'application de la règlementation. · Analyse des risques et mise en place des actions correctives et préventives. · Suivi et audit de chantiers... Missions administratives · Reportings, tableaux de bord, comptes-rendus, et mise à jour des indicateurs SSE, entre autres... La rémunération pour ce poste est à partir de 30k€ brut annuel, en fonction de votre expérience et de vos compétences. De plus et compte tenu de l'éloignement de cette collectivité territoriale française située en Amérique du Sud, nous offrons pour ce poste des conditions de travailleur en détachement : • Prime mensuelle de vie chère • Prime mensuelle d'aide au logement • Prime d'installation en Guyane • Prise en charge billet d'avion retour vacances métropole • Véhicule de fonction Vous bénéficierez également de tous les autres avantages de la société : Paniers repas : 9,40€ par jour travaillé. Mutuelle prise en charge à 100%. Primes vacances et avantages CSE. La rémunération pour ce poste est à partir de 30 000 € brut annuel. En outre, nous accordons de l'importance à l'intégration et à la formation de nos futurs collaborateurs(rices) : Parcours GIE ACADEMIE, package de formation... PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : · Diplôme HSE Softs skills · Autonome · Réactif(ve) · Sens de la communication · Force de proposition · Aime travailler en équipe · Gérer les situations d'urgence avec des solutions adaptées Pourquoi nous rejoindre ? Vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise en pleine expansion ? Le GIE QUALITE ENTREPRISES c'est : 320 collaborateurs, 100 sites industriels partenaires et plus de 1 800 entreprises adhérentes à travers toute la France. Et ce n'est pas fini... ! Intégrez une équipe dynamique où votre épanouissement professionnel est au cœur de nos préoccupations : 83,2 % de nos collaborateurs recommandent de travailler avec nous (Certifié HappyIndex®AtWork ! 2024). Parce que nous sommes une entreprise responsable : Certifiés ISO 9001 depuis 2001 et MASE-France Chimie depuis 2017, nous nous engageons à garantir la satisfaction de nos clients, à améliorer la santé et le bien-être au travail, et à préserver l'environnement. Depuis 2023, nous avons intégré une démarche RSE afin de bâtir une entreprise engagée, durable et bénéfique pour nos parties prenantes, la planète et l'économie. Nos valeurs : • La proximité en établissant des relations solides et accessibles avec nos collaborateurs. • La confiance en accordant une autonomie sur les sites clients. • La responsabilité en lien avec les législations en vigueur et notre politique RSE. • La bienveillance en créant un environnement de travail favorisant le respect, l'entraide et le développement personnel et professionnel de chacun. Cette offre correspond à vos attentes professionnelles ? Voici comment ça se passe : • Faites-nous signe en postulant. • Votre profil a retenu notre attention, nous vous contacterons pour un échange téléphonique (environ 30-45 minutes). • S'il s'avère concluant, un entretien technique avec à la fois un acteur opérationnel et le service RH est organisé. Nous nous engageons à vous fournir une réponse claire et rapide après ces entretiens. Dans le cadre de sa politique d'entreprise, le GIE QUALITE ENTREPRISES étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Vos missions L'entité Aéronautique, Spatial et Transport, spécialisée en maintenance et exploitation des systèmes recrute pour son site de Kourou un(e)INGENIEUR INFORMATIQUE INDUSTRIELLE (H/F)
CDIVOS MISSIONSVous serez intégré au sein d'une équipe à dominante informatique industrielle en charge de la maintenance et de l'exploitation des systèmes contrôle commande et bancs de contrôle Ariane 6 à Kourou.Vous remplirez les missions suivantes :Maintenir et mettre en œuvre les systèmesAnalyser, instruire et résoudre techniquement les anomaliesContribuer à la préparation et à la réalisation des campagnes de lancementAssurer l'assistance technique et le support aux utilisateursRédiger et mettre à jour la documentation d'exploitation et de maintenanceProposer, analyser et instruire les modifications des systèmes en fonction des nouveaux besoins et dans un souci d'amélioration de la fiabilité et de la sécurité des installations

Vos missions Participez à l'aventure spatiale de Clemessy ! Présents en Guyane depuis , nous assurons pour le compte des clients de la base spatiale des travaux neufs, de la maintenance et des travaux de proximité. Pour accompagner notre développement dans ces activités, RMT Guyane (périmètre Clemessy) cherche pour ses activités de Maintenance et Exploitation au Centre Spatial Guyanais un(e)TECHNICIEN(NE) METHODES GMAO F/H en CDIVOS MISSIONS :Au sein d'une organisation de maintenance et sous la responsabilité du Responsable du bureau Méthodes, vous assurez les activités de GMAO du périmètre RMT au CSG dans le respect des règles SSI.Vous serez en charge le suivi et la gestion du système de supervision du CNES/CSG (DAC) pour le périmètre du contrat. Vous êtes l'administrateur du serveur GMAO et réalisez sa maintenance : dépannage en cas de bugs, réinstallation serveur, diagnostics des pannes.Activités :Gérer et exploiter la GMAO dans sa globalité : Préparation, planification des opérations de maintenance, support technique, établissement des rapports d'activité, mise à jourp>Gérer et exploiter la documentation technique (plans, schémas, procéduresp>Garantir la sécurité informatique et industrielle liée à l'exploitation du serveur GMAO et rendre compte au Responsable SSI des mises à jour anti-virus, patchs et maintenances réalisées.Développe de nouveaux modules GMAO en fonction des demandes du RTP et des besoins du service.Contribuer par ses actions au respect des règles qualité prévention environnementRespecter les règles de sécurité et de sauvegarde

Vos missions Notre entité RMT Guyane cherche pour ses activités de Maintenance et Exploitation des systèmes NRJ au Centre Spatial Guyanais un(e)Électrotechnicien F/H spécialisé(e) en Groupes Electrogènes F/H en CDIAu sein d'une organisation de maintenance et en lien avec le Responsable Technique Energie, vous serez chargé de la réalisation de la maintenance et de l'exploitation des installations de production d'énergie (Groupes Electrogènes) sur les Installations du CNES/CSG. Vos missions consisterontp>Respecter les règles de sécurité et de sauvegarde,Contribuer par ses actions au respect des règles qualité prévention environnementPréparer les interventions pour optimiser la fiabilité des installationsExécuter les opérations de maintenance mécaniques et électrotechniques préventive selon les modes opératoires, procédures prédéfinis ou instructionsParticiper à l'évolution des procédures de maintenance et d'exploitationRenseigner les OT (ordre de Travail) en GMAO et informer le Chef d'équipe des écarts constatés,Participer à la levée des réserves réglementairesDiagnostiquer et effectuer les dépannages et réparations lors des interventions correctives,Proposer des solutions d'amélioration,Participer aux opérations d'exploitation des systèmes énergie et renseigner les procédures liées aux opérationsPréparer et assurer les mises en configuration des installationsParticiper et assurer les opérations Campagnes et de Lancements (Reval, RG, J0p>Contribuer à l'évolution des plans de maintenance, ainsi qu'aux procédures de maintenance, opérationnelles ou d'exploitationRéaliser les petits travaux de modifications,Participer au service d'astreinte

Vos missions Pour Clemessy, la marque dédiée à l'industrie, l'entité Maintenance et Exploitation des Systèmes Contrôle Commande basé sur le site du CSG à Kourou en Guyane Française, recherche un-uneTECHNICIEN AUTOMATISME F/H EN CDIVous serez intégré au sein de l'équipe Bancs de Contrôle de la base spatiale en charge de la maintenance (préventive, corrective et évolutive) et de l'exploitation d'Automates Programmables Industriels.VOS MISSIONS :Raccorder les API des installations des métiers climatisation / énergie / eauau système de supervision (depuis le coffret d'accostage à la supervision en passant par le réseau, la programmation, la gestion de configuration des coffrets et des logicielsp>Assurer la mise en œuvre et la maintenance des automates du siteApporter son assistance à l'ensemble du site en diagnostiquant les anomalies en autonomie ou en collaboration avec le métier en interface.Analyser et instruire techniquement les modifications.Rédiger et mettre à jour la documentation de conception, d'exploitation et de maintenance.Être force de proposition dans l'amélioration des installations et le cas échéant participer aux chiffrages.

Vos missions Pour Clemessy, la marque dédiée à l'industrie, l'entité Maintenance et Exploitation des Systèmes Contrôle Commande ARIANE à Kourou en Guyane Française, recherche un(e)INGÉNIEUR(E) INFORMATIQUE SUPERVISION & RÉSEAUX F/H EN CDIIntégré au sein d'une équipe à dominante informatique industrielle (HW / SW / automatisme), vous serez en charge de l'exploitation et de la maintenance (préventive, corrective et évolutive) logicielle et matérielle des systèmes de contrôle commande directement en lien avec le lanceur Ariane 6.Vos missions consisterontp>Assurer les interventions de maintenance préventive des moyens informatiques, d'automation et des systèmes réseaux (logiciel et matériel).Assurer les maintenances correctives : diagnostic des dysfonctionnements puis intervention sur les équipements (dépannage, remise en état, réglages).Proposer, analyser, valoriser et réaliser les modifications des systèmes en fonction des nouveaux besoins, des problèmes de pérennité ou encore dans un souci d'amélioration de la sécurisation et fiabilisation des installations : qualification, non-régression et déploiement des correctifs/palliatifs.Optimiser et automatiser la maintenance préventive et corrective : évolution des systèmes de supervision, mise en place d'alertes de dysfonctionnement ou encore d'outils d'aide à la détection d'anomalies.Garantir la cohérence documentaire et des configurations logicielles et matérielles.Assistance technique et support aux utilisateurs.Participer avec les membres de l'équipe aux rotations d'astreinte permettant une assistance technique sur les systèmes 24h/24 et 7j/7.

Vos missions Pour Clemessy, la marque dédiée à l'industrie, l'entité Aéronautique Spatial et Transport, spécialisée en maintenance et travaux de proximité à Kourou en Guyane Française recrute un(e)TECHNICIEN(NE) DE MAINTENANCE COURANT FAIBLE F/HVOS MISSIONS : Sous la responsabilité du Chef de Site, vous serez en charge de la maintenance et des travaux de proximité liés aux équipements courants faibles, sur les sites de nos clients ainsi que sur l'ensemble du territoire guyanais et ses alentours.Appliquer le plan et les procédures de maintenanceRéaliser les travaux de maintenance corrective Réaliser la maintenance préventive des équipements de sureté du site (vidéosurveillance, contrôle d'accès, SSI.) en collaboration avec les fabricantsRenseigner les fiches d'incident / d'anomalieProposer et réaliser des modifications Renseigner les procédures de maintenance afin de tracer son interventionAssurer les astreintes éventuelles

Vos missions  Dans le cadre de son développement EES-CLEMESSY, recrute pour son établissement de Kourou, en Guyane Française (973) un(e) : Conducteur de chantier (H/F)VOS MISSIONSPréparer le chantier :Prendre connaissance du chantier (réunion d'enclenchement, documents contractuels, dossier technique d'exécution, visite du site, consignes QSSE).Planifier et coordonner les travaux à réaliser.Identifier les moyens humains et matériels nécessaires.Être force de proposition dans la définition des mesures de prévention à mettre en œuvre tout au long du chantier.Piloter le chantier :Transmettre les consignes au personnel intervenant (organisation, délais de réalisation, utilisation et l'approvisionnement du matériel).Ordonnancer l'activité, planifier les ressources et affecter le personnel sur les tâches.Veiller au respect et à la transmission des procédures, règles et mesures de prévention QSSE.Analyser les accidents/incidents, les risques et définir les moyens de prévention adaptés.Élaborer et mettre en œuvre le plan d'actions (préventives, correctives) QSSE.S'assurer de la mise à dispositions des EPI sur le chantier.Réaliser le suivi du planning (délais/budget d'heures).Contrôler la conformité d'exécution des réalisations (internes, sous- traitants, prestataires) en fonction des documents d'exécution.Participer aux réunions de chantier.Manager les équipes :Accueillir les nouveaux arrivants (salariés, intérimaires).Manager une équipe (diriger, déléguer, recadrer, féliciter, motiver).Réaliser ou participer aux entretiens individuels et/ou professionnels.Des déplacements seront à prévoir en Guyane selon les chantiers.

Vos missions Pour Clemessy, la marque dédiée à l'industrie, l'entité Aéronautique Spatial et Transport, spécialisée en maintenance et exploitation des systèmes basé à Kourou, recrute un(e)Responsable d'affaires courants forts F/H en CDI Vous êtes directement rattaché au Responsable PFN.Vous faites partie du Comité de Direction de l'Agence, et à ce titre, vous participez aux décisions relatives à l'atteinte des objectifs annuels.Vous appliquerez la politique Qualité, sécurité, environnement de l'Agence, certifiée ISO et MASE.Vous vous appuierez sur les ressources de l'Agence pour produire vos affaires : conducteur de travaux, chefs d'équipe, monteurs courants forts.Vous serez chargé :Du développement commercial de l'activité travaux neufs courants forts spatial et éventuellement hors spatialDe la conduite de l'activité sous votre responsabilitéDe prévoir, consolider, contrôler et développer le volume d'affairesDe la conduite des affaires de l'offre à la réception clientD'appliquer la politique générale du GroupeDe la gestion du personnel qui vous sera rattaché

Vos missions RMT Guyane cherche pour ses activités de Maintenance et Exploitation des Systèmes Sécurité Protection  au Centre Spatial Guyanais un(e) Technicien de maintenance Courant faible F/H en cdi.Intégré(e) à l'équipe de maintenance/exploitation et sous la responsabilité de l'ETI-Maintenance, vous assurerez la protection de l'ensemble des sites du CSG en réalisant la maintenance des systèmes de détection et d'extinction incendie, de vidéosurveillance, de contrôle d'accès et de contrôle périmétrique.Au sein d'une équipe de 3 à 4 techniciens de maintenance, votre mission consistera à·       Appliquer le plan et les procédures de maintenance·       Réaliser les travaux de maintenance corrective·       Renseigner les fiches d'incident / d'anomalie·       Signaler les anomalies et proposer des solutions d'amélioration.·       Renseigner les procédures de maintenance afin de tracer son intervention·       Assurer les astreintes éventuelles, participer aux opérations de campagne de lancement.·       Faire remonter tout problème susceptible de nécessiter une étude ou une investigation technique à son ETI-Maintenance Vous garantissez l'application rigoureuse des mesures de sécurité, conformément aux réglementations RMT et aux exigences du client.

Description du poste : Référence : AA1436VW CDI
Technicien Intégration Mécanique, Electrique et Pyrotechnique lanceur (H/F) DESCRIPTIF DE L'ENVIRONNEMENT DU POSTE En tant que Technicien Intégration Mécanique, Electrique et Pyrotechnique lanceur (H/F) vous réalisez les activités d'intégration du lanceur Ariane 6 au Centre Spatial Guyanais. Votre expérience et votre leadership vous permettent de prendre la responsabilité de certaines opérations et de piloter l'équipe associée. En tant que chef d'équipe, vous êtes responsable des aspects techniques et de la sécurité des personnes en plateforme . Vous travaillez dans un environnement Franco-Allemand et dans un environnement pyrotechnique (boosters, équipements pyrotechniques) et fluide (capacités de Hautes Pression, installations cryotechniques, etc.). MISSIONS ET RESPONSABILITES Vous portez les responsabilités suivantes :***Préparation autonome des opérations , * Participation et/ou conduite d' opérations d'intégration mécanique (manutention, assemblage et intégration des sous-ensembles et composants lanceurs et étages A6), * Participation et/ou conduite d' opérations d'intégration électrique et optique (pose / dépose d'équipement, aménagement de faisceaux, connexions / déconnexions, mise en configurations pour tests électriques et optiques), * Participation et/ou conduite d' opérations pyrotechniques (transport, contrôle type 0, intégration, raccordement, armement), * Encadrement des collaborateurs lors des opérations (aspect HSE et technique), * Respect des consignes de sécurité et du port ses équipements de protection individuelles (EPI), * Traçabilité des opérations et déclaration des anomalies avec le support de l'inspecteur, * Force de proposition pour l'amélioration continue des procédures, des postes de travail et des ateliers, * Garant de l'absence de FOD (Foreign Object Debris / Damage), du maintien de l'état de propreté et du rangement des postes de travail.***PROFIL***Bac Pro expérimentés ou Technicien, * Vous êtes capable d 'assurer la conduite d'opérations complexes en lien avec des équipes fonctionnelles déportées, * Des expériences dans les domaines électrique, optique et/ou pyrotechnique sont des avantages notables, * La connaissance des lanceurs et du fonctionnement du CSG (Centre Spatial Guyanais) est un plus, * Vous possédez idéalement une habilitation pour le travail en hauteur, la conduite de pont et de nacelle (PEMP), * Enfin, un bon niveau d'anglais est également un plus de manière à communiquer avec les équipes allemandes. La maîtrise de l'allemand serait donc un avantage.***COMPETENCES/ SOFTSKILLS***Esprit d'équipe, * Autonomie, * Capacités de leadership et de communication, * Sensibilité aux contraintes de sécurités, * Force de proposition (améliorations de procédures, outils, séquences de travail, etc.) * Rigueur et fiabilité.***INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES***Poste basé à Kourou***ArianeGroup est convaincu que la diversité renforce l'innovation et la collaboration. Nous accueillons toutes les candidatures et sommes engagés dans le développement d'un environnement de travail inclusif. Nos critères de sélection sont basés sur les compétences et expériences professionnelles exclusivement.***Diplôme(s) requis : Bac. Professionnel, Bac technologiqu

LAURENT IMMOBILIER opère dans le secteur Agences immobilières. LAURENT IMMOBILIER est située LA MAISON JAUNE 63119 CHATEAUGAY. nous recherchons un Téléprospecteur H/F en mesure de travailler à domicile. Le poste est pproposer en TELETRAVAIL Vous serez chargé(e) :
la gestion de l'agenda et de la correspondance
l'organisation des déplacements
l'organisation de RDVs (meetings / déjeuners / médecins / etc.).
le suivi des contraintes administratives : paiement des factures, etc.
d'appeler par téléphone (appels sortants) tout prospect professionnel doté d'un parc de stockage extérieur.
de leur expliquer notre dispositif novateur et sans équivalence sur le marché.
de prendre rendez-vous avec eux pour leur proposer de bénéficier d'un devis gratuit et sans engagement avec notre équipe de commerciaux la gestion de l'agenda et de la correspondance l'organisation des déplacements l'organisation de RDVs (meetings / le suivi des contraintes administratives : paiement des factures, etc. Excellente communication écrite et orale Personnalité rayonnante et dynamique Vous être reconnus pour votre grande capacité de polyvalence, et votre capacité d'adaptation. Vous devrez rapidement être en capacité de faire preuve d'initiative pour anticiper les besoins de votre manager. Vous inspirez confiance par votre totale autonomie, votre débrouillardise et votre sens de la discrétion. Votre fiabilité est totale. Vous avez un très bon relationnel.

Participez à l'aventure spatiale de Clemessy ! Présents en Guyane depuis 1965, nous assurons pour le compte des clients de la base spatiale des travaux neufs, de la maintenance et des travaux de proximité. Pour accompagner notre développement dans ces activités, RMT Guyane (périmètre Clemessy) cherche pour ses activités de Maintenance et Exploitation au Centre Spatial Guyanais un(e) TECHNICIEN(NE) METHODES GMAO F/H en CDI VOS MISSIONS : Au sein d'une organisation de maintenance et sous la responsabilité du Responsable du bureau Méthodes, vous assurez les activités de GMAO du périmètre RMT au CSG dans le respect des règles SSI. Vous serez en charge le suivi et la gestion du système de supervision du CNES/CSG (DAC) pour le périmètre du contrat. Vous êtes l'administrateur du serveur GMAO et réalisez sa maintenance : dépannage en cas de bugs, réinstallation serveur, diagnostics des pannes. Activités : * Gérer et exploiter la GMAO dans sa globalité : Préparation, planification des opérations de maintenance, support technique, établissement des rapports d'activité, mise à jour, ... * Gérer et exploiter la documentation technique (plans, schémas, procédures.), * Garantir la sécurité informatique et industrielle liée à l'exploitation du serveur GMAO et rendre compte au Responsable SSI des mises à jour anti-virus, patchs et maintenances réalisées. * Développe de nouveaux modules GMAO en fonction des demandes du RTP et des besoins du service. * Contribuer par ses actions au respect des règles qualité prévention environnement * Respecter les règles de sécurité et de sauvegarde PROFIL Formation : Vous êtes issus d'une formation supérieure en électrotechnique ou maintenance industrielle. Expérience : Une première expérience réussie sur un poste similaire serait un plus. Compétences requises pour ce poste: * Connaissances en génie industriel et maintenance * Expérience et parfaite maitrise en gestion d'outils de GMAO (COSWIN) * Solides connaissances générales en technologie, une bonne compréhension des processus industriels * Capacités d'analyse et de résolution de problèmes * Connaissances des outils informatiques WORD, EXCEL Affectation : RMT Spatial Guyane Conditions économiques basées sur la convention de site particulière. #ESPRITDEFAMILLE Rejoigniez nous !

LAURENT IMMOBILIER opère dans le secteur Agences immobilières. LAURENT IMMOBILIER est située LA MAISON JAUNE 63119 CHATEAUGAY. nous recherchons un Téléprospecteur H/F en mesure de travailler à domicile. Le poste est pproposer en TELETRAVAIL Vous serez chargé(e) :
la gestion de l'agenda et de la correspondance
l'organisation des déplacements
l'organisation de RDVs (meetings / déjeuners / médecins / etc.).
le suivi des contraintes administratives : paiement des factures, etc.
d'appeler par téléphone (appels sortants) tout prospect professionnel doté d'un parc de stockage extérieur.
de leur expliquer notre dispositif novateur et sans équivalence sur le marché.
de prendre rendez-vous avec eux pour leur proposer de bénéficier d'un devis gratuit et sans engagement avec notre équipe de commerciaux la gestion de l'agenda et de la correspondance l'organisation des déplacements l'organisation de RDVs (meetings / le suivi des contraintes administratives : paiement des factures, etc. Excellente communication écrite et orale Personnalité rayonnante et dynamique Vous être reconnus pour votre grande capacité de polyvalence, et votre capacité d'adaptation. Vous devrez rapidement être en capacité de faire preuve d'initiative pour anticiper les besoins de votre manager. Vous inspirez confiance par votre totale autonomie, votre débrouillardise et votre sens de la discrétion. Votre fiabilité est totale. Vous avez un très bon relationnel.

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Nous recherchons un candidat qui cherche à se former sur le TP Chargé d'Accueil Touristique et Loisir en Guyane. Le candidat retenu interagira directement avec un public varié, en contribuant à la promotion des activités et des services offerts dans la région. Cette formation vous permettra d'acquérir des compétences essentielles dans le domaine de l'accueil touristique, de la gestion des demandes des visiteurs et de la mise en avant des richesses culturelles et naturelles de la Guyane. Le chargé d'accueil sera amené à donner des informations sur les sites touristiques, les événements locaux et à orienter les touristes selon leurs attentes. La mission inclut également la participation à l'organisation d'événements, la collaboration avec d'autres acteurs du secteur touristique et l'application de pratiques respectueuses de l'environnement. Ce poste est une occasion unique d'apprendre dans un cadre dynamique tout en contribuant au développement touristique de la région. Profil recherché : Nous recherchons un Chargé d'Accueil Touristique et Loisir pour notre formation continue en Guyane.  Le candidat idéal doit avoir un CAP ou équivalent, avec ou sans expérience dans le domaine. Les compétences clés incluent une excellente communication, une aptitude à travailler en équipe et un sens aigu du service client.  Une connaissance des offres touristiques locales est un atout. Nous accueillons les débutants souhaitant développer leurs compétences dans le secteur des services à la personne.  Rejoignez-nous pour contribuer au rayonnement du tourisme en Guyane et offrir une expérience enrichissante aux visiteurs. Savoir-faire demandés :
Assister les visiteurs
Collecter des informations touristiques
Communiquer avec des clients
Distribuer des supports d'informations touristiques locales
Garantir un service client de qualité
Identifier les besoins des clients
Orienter des clients
Traiter les demandes de réservation
Vendre des tickets
Zones géographiques concernées par le tourisme Savoir-être demandés :
Chaleureux
Communiquant
Coopérant
Ecoute
Empathique

Rattaché(e) à la Responsable du site, vous avez pour mission de garantir le bon fonctionnement des opérations et d'accompagner vos équipes au quotidien. Missions principales Répartir et organiser les tâches de l'équipe ️ Participer aux activités d'exploitation ⏱️ Garantir le respect des délais et objectifs fixés Former et accompagner les collaborateurs sur leurs postes Veiller à l'application des règles de sécurité et sensibiliser les équipes Assurer le reporting quotidien auprès de la direction Gérer la traçabilité des flux et le suivi des stocks Profil attendu ⭐ Leadership : motiver, fédérer et animer une équipe Expérience confirmée en management opérationnel Maîtrise de la conduite d'engins (CACES apprécié) ♻️ Connaissance du secteur déchets est un plus Esprit d'équipe, autonomie et aisance relationnelle ️ Organisation, réactivité et sens des responsabilités

Rattaché(e) à la Responsable du site, vous avez pour mission d'assurer la fiabilité, l'entretien et la réparation des matériels et engins afin de garantir la continuité des opérations. Missions principales ️ Diagnostiquer les pannes (mécaniques, électriques, électroniques, hydrauliques) Réparer moteurs, systèmes de freinage, suspensions, transmissions et matériels (chariots, compacteurs, broyeurs, pelles, presses, etc.) Réaliser l'entretien préventif avec suivi planifié pour éviter les pannes Effectuer les tests de sécurité et s'assurer du respect des normes en vigueur Utiliser, entretenir et gérer les outils et pièces nécessaires aux interventions (y compris gestion du stock tampon) Intervenir aussi bien à l'atelier que sur site/en dépannage extérieur si besoin Profil attendu ⚙️ Solides connaissances mécaniques et hydrauliques Expérience confirmée en suivi et maintenance de parcs roulants & machines ✅ Capacité à réaliser diagnostics et réparations en autonomie ️ Organisation, réactivité et rigueur Polyvalence et esprit d'équipe (manutention possible selon activité du site)

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Nous recherchons un Serveur en restauration (GUYANE) H/F pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez chargé(e) d'accueillir les clients, de prendre leurs commandes et de veiller à la satisfaction de leur expérience culinaire. Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences pratiques tout en suivant une formation théorique. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe de professionnels passionnés, permettant ainsi un apprentissage dans un environnement stimulant. Votre quotidien inclura la gestion des tables, le service des plats et des boissons, ainsi que le respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Ce poste est idéal pour ceux qui souhaitent s'investir dans une carrière prometteuse dans le secteur de la restauration. Rejoignez-nous pour contribuer à la création d'une expérience mémorable pour nos clients et développer votre savoir-faire dans un cadre convivial et professionnel. Profil recherché : Nous recherchons un(e) serveur/serveuse dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe en Guyane. Vous devez avoir un excellent sens du service client et être capable de travailler en équipe. Une présentation soignée et une attitude professionnelle sont essentielles.  Vous êtes titulaire d'un cap ou équivalent, et vous souhaitez développer vos compétences en alternance dans le secteur de la restauration. Une expérience antérieure serait un atout, mais n'est pas indispensable. Si vous êtes passionné(e) par le domaine et désireux(se) d'apprendre, ce poste est fait pour vous. Savoir-faire demandés :
Contrôler la propreté de la salle de restauration
Entretenir des relations avec des clients
Identifier les besoins des clients
Servir des plats à table
Veiller aux détails en ce qui concerne les repas et les boissons
Aider des clients
Boissons alcoolisées
Lois réglementant le service de boissons alcoolisées
Préparer des boissons alcoolisées
Présenter les menus Savoir-être demandés :
Adaptabilité
Chaleureux
Communiquant
Coopérant
Ecoute

Votre quotidien chez nous : Rattaché(e) à la Directrice Régionale de Sodexo Guyane, nous recherchons un(e) Responsable Commercial(e), pour développer nos diverses activités, signer de nouveaux contrats et fidéliser nos clients stratégiques, tout en incarnant le positionnement et les valeurs de Sodexo. Vos principales missions ? Elaborer la stratégie de croissance pour le territoire Guyanais par une connaissance et une analyse fine de votre portefeuille et de vos marchés. Réaliser un ciblage précis et un plan de prospection que ce soit pour de nouveaux clients et nos clients existants. Incarner les offres Sodexo auprès de vos clients et prospects et développer la notoriété et les parts de marché. Animer les réseaux relationnels de votre territoire en incarnant l'ancrage territorial et les valeurs communes de Sodexo pour devenir un interlocuteur reconnu et incontournable. Travailler étroitement et en confiance avec la direction à qui vous reportez, les responsables des activités et les fonctions supports de la DR. Mener la totalité de la démarche commerciale : depuis le 1er contact jusqu'à la transmission aux équipes opérationnelles :Rendez vous client, détection des besoins, stratégie de réponse, aide à la réalisation de l'offre, synthèse et suivi de la réponse, soutenances et négociations, élaboration les contrats avec les équipes juridiques. En fonction des dossiers, monter une équipe projet en sollicitant experts et fonctions supports permettant de garantir une rentabilité conforme à la politique de l'entreprise. S'assurer avec les équipes opérationnelles et supports que les engagements pris soient tenus : passation, transition, bilan d'ouverture. Reporting : établir et mettre à jour le CRM ;Atteindre vos objectifs de développement commercial et de fidélisation 

Rattaché au responsable de la propreté, le ou la collaboratrice devra réaliser les missions suivante: Intervenir sur les aspects techniques auprès des différents acteurs en partageant son expérience terrain Assurer la gestion des incidents liés à la propreté sur site en collaboration avec les RS, les responsables d'Agence et la cellule propreté Assurer la gestion du suivi des commandes Contribuer à la remontée des problématiques des acteurs terrains (gardiens, employés, brigade.) sur les conditions de travail et en référer à la hiérarchie, à la cellule propreté et au service RH Santé sécurité Etre force de proposition sur l'amélioration des conditions de travail (matériel, produits, plannings, équipements.) S'assurer du respect des procédures et des techniques de propreté Réaliser les comptes rendus des interventions liées à la propreté Mettre les outils de suivi et de reporting en collaboration avec le responsable propreté En collaboration avec le responsable, assurer le remplacement de courte durée d'un gardien ou employé absent par le biais de la brigade dans la mesure du possible Etablir les bons de commande et les faire valider par le responsable propreté avant toute commande Gérer le stock de produits et de matériels magasin à partir de l'outil de gestion Participer à la promotion de la culture client en apportant une attention quotidienne à la qualité des réponses apportées
Rendre compte au responsable propreté des interventions, décisions et problématiquesDomaine/spécialité : Immobilier/Profession Immobilière, Gardien Niveau de formation initial : Bac+2/3 Expérience : 2 à 3 ans minimum Destiné(e) à rencontrer des personnes internes et externes et à porter les valeurs de l'entreprise, le collaborateur/la collaboratrice doit avoir la volonté de mettre la qualité de service et la fiabilité des tâches au centre de ses préoccupations. Compétences techniques
Les « savoirs » : Maîtrise des techniques de nettoyage Maîtrise de la gestion de planning Maîtrise des normes de sécurité Compétences professionnelles
Les « savoir-faire » : Méthodologie Rigueur et précision Organisation Forte capacité d'adaptation Sens de l'anticipation Capacité à communiquer Capacité d'analyse et de synthèse Capacité rédactionnelle Capacité à convaincre Compétences comportementales
Les « savoir-être » : Sens de l'écoute Autonomie Aisance relationnelle Dynamisme Disponibilité
Discrétion/confidentialité

* Management opérationnel : encadrer et accompagner les équipes soignantes sur le terrain, assurer la répartition des missions, organiser les remplacements et gérer les priorités en cas d'urgence ou de pic d'activité. * Coordination et suivi des soins : superviser la mise en œuvre des plans de soins pour chaque patient, contrôler la qualité des interventions et ajuster les procédures si nécessaire. * Accompagnement et formation : participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs, former les équipes sur les pratiques et protocoles de l'HAD, et favoriser le développement des compétences. * Gestion de la qualité et de la sécurité : contribuer aux audits internes, aux évaluations de satisfaction et aux projets d'amélioration continue afin de garantir la sécurité et le bien-être des patients. * Interface avec la direction et les partenaires : assurer la remontée d'informations stratégiques au cadre de santé et faciliter la communication avec les partenaires externes (hôpitaux, professionnels libéraux, autorités sanitaires). * Diplôme d'État d'Infirmier requis, formation de cadre de santé souhaitée ; * Expérience confirmée en coordination ou encadrement ; * Qualités relationnelles, rigueur et leadership positif.

Conduite de véhicule de plus de 3.5T
Opération de transport de marchandises ou de charges lourdes voir hors gabarit- Chargement
déchargement de marchandises- Assure la sureté de la marchandise- Effectue petit entretien du véhicule ( éclairage, pression pneumatiques, remplacement de roue, lavage, graissage etc)
Utiliser la carte tachygraphe
Polyvalence dans différents métiers de l'entreprise. Avoir le sens des responsabilités
Savoir prendre des initiatives, être autonomes
Capacité d'attention, bonne mémoire
Avoir le sens des responsabilités
Etre ponctuel
Prendre en compte les consignes

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Nous recherchons un.e Conseiller.e de vente dynamique pour rejoindre notre boutique de vêtements en Guyane ! Passionné.e par la mode et le service client, vous aurez l'opportunité d'évoluer dans un environnement convivial où votre enthousiasme fera la différence. En contrat d'alternance, vous apprendrez les rouages de la vente tout en contribuant à l'expérience shopping de nos clients. Rejoignez notre équipe et participez à notre aventure tout en développant vos compétences ! ? Profil recherché : Passionné(e) par la mode et le contact client
Vous avez 1 à 3 ans d'expérience et un Bac
Rejoignez notre équipe dynamique en Guyane pour partager votre flair et votre enthousiasme en tant que conseiller.e de vente ! Prêt(e) à relever le défi
Savoir-faire demandés :
Argumentaire de vente
Conseiller des clients sur le choix de produits
Donner des conseils sur le style vestimentaire
Faire de la vente active
Garantir la satisfaction des clients
Identifier les besoins des clients
Recommander des vêtements selon les mensurations de clients
Vendre des articles vestimentaires à des clients
Offrir des services de suivi de la clientèle
Utiliser une caisse enregistreuse Savoir-être demandés :
Adaptabilité
Chaleureux
Communiquant
Ecoute
Efficace

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Rejoignez notre équipe en tant que Conseiller.e de vente en téléphonie en Guyane ! Dans un environnement dynamique et accueillant, vous serez au coeur de la satisfaction client. Ce contrat en alternance vous permettra de développer vos compétences tout en contribuant à des projets passionnants. Vous aimez le contact humain et avez à coeur d'aider les clients à trouver ce qu'il leur faut
N'attendez plus, cette opportunité est faite pour vous ! Profil recherché : Nous recherchons un.e conseiller.e de vente dynamique et passionné.e par la téléphonie ! Vous avez 1 à 3 ans d'expérience et un Bac ou équivalent
Rejoignez notre équipe en alternance en Guyane pour partager votre enthousiasme et conseiller nos clients avec le sourire ! Savoir-faire demandés :
Argumentaire de vente
Compréhension des produits
Conseiller des clients sur le choix de produits
Démontrer les caractéristiques d'un produit
Faire de la vente active
Garantir la satisfaction des clients
Identifier les besoins des clients
Offrir des services de suivi de la clientèle
Recommander du matériel de télécommunication à des clients
Vendre des produits de télécommunication Savoir-être demandés :
Adaptabilité
Chaleureux
Communiquant
Coopérant
Déterminé

"Randstad, leader mondial du conseil en ressources humaines, vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Choisir Randstad c'est choisir un partenaire de carrière tourné vers vous, soucieux de l'égalité de traitement, de votre santé et sécurité au travail. De votre candidature jusqu'au recrutement, nous vous proposons un process de recrutement transparent. Vos CV sont minutieusement analysés par nos consultants dans le strict respect du principe d'égalité des chances et de non discrimination !" L'agence Randstad Saint-Laurent, spécialisée dans le secteur du BTP et de l'industrie, recherche un Électricien (H/F) AVEC HABILITATION HAUTE TENSION pour des missions sur divers chantiers et installations industrielles. En tant qu'électricien haute tension, vous jouerez un rôle clé dans l'installation, la maintenance et le dépannage des équipements électriques haute tension, tout en respectant strictement les normes de sécurité. Missions principales : Installer, raccorder et dépanner les équipements électriques haute tension (HTA/HTB) Réaliser la maintenance préventive et curative des installations électriques haute tension Assurer les vérifications et contrôles de sécurité des systèmes haute tension Intervenir sur les tableaux électriques, transformateurs, postes de distribution et autres équipements liés Respecter et appliquer les consignes de sécurité spécifiques à l'électricité haute tension Rédiger des rapports d'intervention et de suivi des travaux Collaborer avec les autres équipes techniques pour garantir le bon déroulement des chantiers Profil recherché : Formation : Diplôme en électricité ou électrotechnique (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent) Expérience : Minimum 2 ans d'expérience en tant qu'électricien, idéalement avec une expertise en haute tension Habilitation : Habilitation Haute Tension à jour (BR/BV OBLIGATOIRE) Compétences techniques : Maîtrise des systèmes haute tension, des tableaux électriques et des normes de sécurité électrique Autonomie et rigueur : Capacité à travailler de manière indépendante sur des installations sensibles Permis B requis : Déplacements fréquents selon les chantiers Formation SST de préférence Maitriser les outils informatiques

"Randstad, leader mondial du conseil en ressources humaines, vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Choisir Randstad c'est choisir un partenaire de carrière tourné vers vous, soucieux de l'égalité de traitement, de votre santé et sécurité au travail. De votre candidature jusqu'au recrutement, nous vous proposons un process de recrutement transparent. Vos CV sont minutieusement analysés par nos consultants dans le strict respect du principe d'égalité des chances et de non discrimination !" L'agence Randstad Saint-Laurent, spécialisée dans le secteur du BTP et de l'industrie, recherche un Technicien photovoltaïque (H/F) pour une mission de maintenance de boite de jonction sur une centrale photovoltaïque au sol sur Kourou dans un premier temps du 3 au 28 novembre. Missions principales : Mesures d'intensité et de tension au niveau des fusibles Vérifier le bon fonctionnement des parafoudres
Analyse de la corrosion de câble 240mm², répartiteur, câble 6mm²)
Changement des fusibles défaillant
Mesure d'intensité au niveau des sorties de string dans les coffrets
Identification des modules cassées, câbles arrachés Profil recherché : Formation : Diplôme en électricité ou électrotechnique (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent) Expérience : Minimum 2 ans d'expérience en tant que technicien photovoltaïque avec une expertise en haute tension Habilitation : Habilitation Haute Tension à jour (BR/BV OBLIGATOIRE) Compétences techniques : Maîtrise des systèmes haute tension, des tableaux électriques et des normes de sécurité électrique Autonomie et rigueur : Capacité à travailler de manière indépendante sur des installations sensibles Permis B requis : Déplacements fréquents selon les chantiers Formation SST de préférence Maitriser les outils informatiques

Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

Vos missions L'entité Aéronautique, Spatial et Transport recherche pour son service QSE basé en Guyane Française un(e)Responsable QSE en CDIVOTRE MISSION :Rattaché(e) au Directeur industriel, vous participez à l'animation du suivi Sécurité au l'entreprise AST au travers des actions suivantes :Suivre les objectifs QSE et mettre à jour les tableaux de bord en consolidant les résultats.Assister, le conseil au management et à l'encadrement pour tout ce qui concerne la PréventionInformer le personnel et réaliser les campagnes de sensibilisation (causeries)Suivre les habilitations du personnel (contrôle, validation) avec l'outil HABILISSurveiller et contrôler l'application des consignes au travers de la réalisation d'audits SSE sur chantiers ou sites de permanentsParticiper à la mise à jour du Document UniqueSuivre les accidents, l'analyse des accidents et le suivi des actions qui en découlent (entretiens hiérarchie, mise en œuvre de mesures de prévention.)Participer à la rédaction ou à la vérification des plans de prévention, PPSPS, analyses environnementales chantier.Suivre la veille réglementaireMettre à jour le système documentaireParticiper à l'accueil Sécurité des nouveaux embauchésD'autre part, vous serez acteur dans l'animation et le déploiement des exigences des référentiels Qualité-Environnement au travers de :La préparation et l'animation des réunions et des revues internes qualitéLa réalisation d'audits internes (projets, processus.)Les propositions d'améliorations des processus de réalisationL'analyse des écarts et le suivi des actions qualité et environnementLa formation au système pour le nouveau personnelLa préparation des audits externes : AFAQ (ISO, ISO) et clients

Vos missions Pour Clemessy, la marque dédiée à l'industrie, l'entité RMT Guyane recherche pour ses activités de Maintenance et Exploitation des systèmes Energie au Centre Spatial Guyanais un(e)Technicien de maintenance Spécialisé électronique de puissance (H/F) en CDIVOS MISSIONSAu sein d'une organisation de maintenance et sous la responsabilité du Responsable Technique Energie, vous serez chargé de la réalisation de la maintenance et de l'exploitation des installations de production et de distribution d'énergie CAT3 (Onduleurs, Chargeurs, Convertisseurs .) au CNES/CSG.Assurer les opérations de maintenance de niveau 1 à 3 (Onduleurs, Banc de charge).. Assurer l'exploitation des centrales de production d'énergie.Participer et assurer les opérations Campagnes et de Lancements (Reval, RG, J0span>Renseigner les OT (ordre de Travail) en GMAO et informer le Chef d'équipe des écarts constatés.Contribuer à l'évolution des plans de maintenance, ainsi qu'aux procédures de maintenance,opérationnelles ou d'exploitation.Réaliser les petits travaux de modifications.Respecter les règles de sécurité et de sauvegarde.Vous pourrez évoluer sur des postes à responsabilité tels qu'adjoint Chef de groupe CAT 3 ou encore responsable du périmètre sur les ensembles de lancement.

Nous recrutons : Un éducateur spécialisé en prévention spécialisée à KOUROU Vous réalisez un accompagnement global et personnalisé en faveur d'un jeune public âgé de 11-25 ans. Vous contribuez à l'insertion socio-professionnelle du bénéficiaire. Accueil, information, évaluation et orientation
Réaliser l'accueil et l'information des jeunes et de leur famille dans un cadre sécurisant et assurer l'anonymat de celles-ci
Favoriser la prise de contact en utilisant les moyens à disposition en prenant en compte le consentement du jeune et les questions de sécurité (entretiens physiques, réseaux sociaux, téléphones, etc.)
Être à l'écoute de la demande, réaliser une évaluation de la situation via un entretien de diagnostic (santé, budget, consommation, environnement, énergie, alimentation, habitat, recherche de scolarité, l'insertion sociale et/ou professionnelle, logement, etc.)
Détecter des situations à risques (maltraitance, urgence sociale, addictions, etc.)
Informer le bénéficiaire sur les solutions adaptées à sa situation
Informer le bénéficiaire sur ses droits et aides disponibles en fonction du besoin
Informer / conseiller sur les notions de nutrition, de santé, d'hygiène Accompagner et orienter
Conseiller / accompagner la personne sur les démarches à réaliser en fonction du diagnostic posé
S'inscrire dans un travail d'équipe et mobiliser les acteurs internes et/ou externes en fonction de la demande et adapter les orientations (AS, institutions, psychologue, etc.)
Accompagner l'usager dans la rédaction de courriers, remplissage de dossiers / démarches administratives
« Aller-vers » le jeune en réalisant des tours de rue au sein de leur environnement, en allant dans les quartiers, etc.
Mutualiser les projets
Accompagner les jeunes dans l'élaboration ou dans la mise en œuvre d'activités ou de projets
Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial
Repérer et prévenir les risques psychosociaux, les situations conflictuelles, dangereuses et d'exclusion et si nécessaire solliciter les services compétents
Réaliser des entretiens de suivi / des bilans afin d'évaluer le plan d'action mis en place et le réajuster si besoin
Favoriser une meilleure compréhension des services internes, équipe pluridisciplinaires, institutions, etc.
Incarner en permanence les valeurs de l'association en s'inscrivant dans une approche de réduction des risques, et de co-construction du projet avec le concerné
Réaliser un compte-rendu du travail réalisé / reporting Auprès des organismesServir de médiateur avec les organismes tiers
Intervenir en faveur du jeune (rôle d'interface)
Participer à des régulations sociales (réunions de synthèse, .)
Rédiger si nécessaire des dossiers administratifs de demandes, réaliser des enquêtes sociales, constituer des dossiers à caractère social (insertion, RSA, surendettement, CMU, préfecture, etc.)
Elaborer des écrits professionnels qui rendent compte de l'évolution de la personne et les soumettre à la hiérarchie
Garantir la confidentialité des données et le respect de la vie privée
Réaliser des reportings / Faire des signalements si la situation l'exige
Evaluer et prévenir les risques En lien avec les partenaires :
Connaitre les différents dispositifs des politiques publiques
Travailler en réseau de façon régulière avec les acteurs sociaux du secteur d'intervention (partenaires de proximité, administration, etc.)
Être force de proposition dans les différentes instances
Bâtir des coopérations en fonction des problématiques du public accompagné
Sensibiliser les partenaires aux difficultés et aux ressources des publics accompagnés
Rendre compte régulièrement au chef de service des actions réalisées et des difficultés rencontrées
Assurer l'accueil et le tutorat de stagiaire se formant pour ledit métier
Contribuer à entretenir une ambiance de travail saine et positive
Assumer l'autonomie requise par l'exercice de la mission au travers de vos capacités d'adaptation, d'initiative, de créativité, d'organisation, vous permettant de faire face aux différentes situations rencontrées dans le milieu naturel.
Adopter une attitude de disponibilité et d'écoute, d'observation
sans insistance et avec discrétion
en respectant les principes de la prévention spécialisée et ses méthodes d'intervention.
Une qualité dans les écrits professionnels est exigée, l'écriture de synthèse et autres rapports font partie de vos compétences.
Savoir travailler en transversalité et avec de multiples partenaires.
Savoir travailler en

Nous recrutons : Un travailleur social (CESF, ME, ESS) pour nos Lits Halte Soins Santé (LHSS) Sous la supervision d'un responsable hiérarchique, vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire en tant que travailleur social au sein des LHSS du pôle habitat à Kourou. Le pôle habitat offre une prise en charge d'hébergement. Les établissements de soins résidentiels dispensent, au sein du lieu de vie ou d'hébergement des patients, un accompagnement médical, social ainsi qu'un suivi thérapeutique de personnes nécessitant des soins et en situation de précarité sociale. Les missions :
Analyser la situation et le(s) besoin(s) de la personne accueillie
Informer les personnes de leurs droits en matière de prestations sociales, accès au logement, etc.
Réaliser un accompagnement social et éducatif
Assurer une présence dans le quotidien des personnes accueillies
Co
construire un projet d'accompagnement personnalisé, suivre le projet et proposer des axes d'adaptation
Mettre en place des animations collectives
Assurer une médiation auprès des organismes
Assurer une veille sociale, juridique et informationnelle
S'assurer du respect du règlement intérieur de l'association et de son application
Repérer et prévenir des situations conflictuelles ou dangereuses et si nécessaire solliciter les services compétents
Réaliser un compte-rendu du travail réalisé / reporting Description du profil : ES/ME/CESF Savoir-être indispensable :
Intérêt pour le public et solides qualités relationnelles
Savoir établir une relation de confiance et pouvoir s'adapter à une population diverse, connaissant de graves difficultés
Goût pour le travail en équipe et aptitude à travailler au sein d'un équipe pluridisciplinaire
Sens des responsabilités et de l'organisation
Sens des priorités
Rigueur, autonomie et réactivité
Respect de la confidentialité
Être force de proposition
Posture apaisante
Techniques de communication orales, écrites et numériques
Aisance orale et rédactionnelle / maîtrise de l'outil informatique + logiciel
Adhésion aux valeurs associatives de l'AKATIJ

Fiderim recherche pour l'un de ses clients un Technicien de maintenance clim. Vous serrez en charge de : Faire de la maintenance d'équipements de clim (climatiseurs du type split, ventilo-convecteurs et caissons de traitement d'air)
Identifier une panne et de la réparer
Effectuer le montage et brasure de réseaux hydrauliques en cuivre (installation de climatiseurs du type split et ventilo-convecteurs). Vous avez suivi une formation en fluide frigorigènes ainsi qu'une formation en électricité. Vous justifier d'une expérience dans la maintenance d'équipement de climatisation. Vous savez identifier une panne, effectuer les réparations nécessaire, réaliser le montage et brasure des réseaux hydraulique en cuivre. Vous maîtriser l'installation de climatiseur de type split et ventilo-convecteur. Vous possédez des notions en électricité et faite preuve de ponctualité, de rigueur et de motivation.

[69708] CHU Guyane Fonction conforme aux textes régissant la profession d'infirmier(e) et infirmier(e) de bloc opératoire. L'IBODE réalise des soins et des actes infirmiers et organise les activités en salle d'intervention pour permettre le bon déroulement de l'activité opératoire. Il/elle participe à la prise en charge des patients opérés en dispensant des soins de qualité et dans le respect des règles de sécurité. Dans le cadre de ses fonction, l'IBODE assure les rôles de circulante, d'instrumentiste et d'assistance opératoire au sein d'une spécialité chirurgicale de référence. Il/elle met en oeuvre des mesures d'hygiène et de sécurité en tenant compte du contexte opératoire, des risques inhérents à la nature des interventions et à la spécificité des patients, au travail en zone protégée et à l'utilisation de dispositifs médicaux spécifiques et aux ressources disponibles. Il/elle met en oeuvre les actes et activités relevant de sa compétence exclusive. Il/elle intervient au sein d'une équipe pluri professionnelle dans différentes disciplines chirurgicales en secteur opératoire. Ils travaillent en collaboration avec le service de stérilisation, le service d'hygiène et le service biomédical. Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour et nuit

FIderim recherche pour l'un de ses clients un électricien h/f. Vous serez en charge de travaux d'installations, de mise en services et de réparations sur du TGBT. Vous interviendrez aussi bien sur des chantier que chez des particuliers Formation électricien Expérience en électricité domestiques Habilitations électriques Permis B

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Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Notre métier Toutes les couleurs de L'Emploi Répondre à des besoins : intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire et alternance Proposer une gamme de missions en toute sécurité Lutter contre les discriminations Le poste : Adecco recrute pour le compte d'un client un Technicien Informatique (H/F) pour intégrer une équipe dynamique dans le secteur de l'informatique. Vous serez chargé de la gestion et de l'administration des réseaux informatiques, garantissant leur fonctionnement optimal et leur sécurité. Votre expertise sera essentielle pour résoudre les incidents techniques et aider les utilisateurs à surmonter les défis informatiques quotidiens. En tant que membre de l'équipe, vous participerez à des projets d'amélioration des infrastructures réseau, à la mise en oeuvre de nouvelles solutions techniques et à la documentation des procédures. Vous aurez également l'occasion proposer des solutions efficace aux clients. Ce poste en intérim vous offre l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant où vos compétences en administration réseau seront mises en valeur. Rejoignez une entreprise qui place l'innovation et la réactivité au coeur de ses préoccupations. Profil recherché : Nous recherchons un Technicien Informatique (H/F) possédant une expérience de 1 à 3 ans dans le domaine de l'informatique . Le candidat idéal devra démontrer des compétences solides en administration de réseaux informatiques, ainsi qu'une bonne maîtrise des technologies et de l'informatique. Une capacité à travailler en équipe, à résoudre des problèmes techniques rapidement et efficacement, ainsi qu'une bonne communication seront essentielles. Une autonomie dans les missions et une mise à jour des connaissances sur les innovations technologiques sont également souhaitées pour ce poste. Savoir-faire demandés :
Déploiement de solutions
Dispenser une formation technique
Appliquer les politiques organisationnelles du système
Effectuer des sauvegardes
Maintenir la configuration IP
Programmation informatique Savoir-être demandés :
Communiquant
Adaptabilité
Efficace
Esprit d'équipe
Analyste