Offres d'emploi à Saint-Germain-le-Rocheux

Nous recherchons un ou une apprenti.e en service pour le bar, et le restaurant. Possibilité d'hébergement

Le(La) psychologue conçoit, élabore et met en œuvre des actions préventives et curatives afin de préserver l'autonomie du résident et améliorer sa qualité de vie. Il(elle) évalue l'état psychologique du résident et lui apporte le soutien et l'aide psychologique dont il a besoin. Il(elle) propose un soutien de l'entourage du résident lorsque cela est nécessaire au bien-être de celui-ci. Il(elle) assure également l'accompagnement de l'équipe pluridisciplinaire en fonction des situations rencontrées. Ses missions sont les suivantes : * Accompagnement de l'entrée du résident en veillant à ce que sa décision d'entrée en EHPAD soit pleinement éclairée * Identification des besoins et des souhaits du résident * Accompagnement et écoute des résidents, notamment dans la période d'adaptation au nouveau lieu de vie * Pilotage de la formalisation, de la mise en œuvre et de la réévaluation des projets de vie personnalisés * Élaboration et mise en œuvre d'activités à visée thérapeutique * Suivi de l'avancement du travail psychologique du résident et participation à l'actualisation du projet de soin du résident, en équipe pluridisciplinaire * Accompagnement de l'équipe dans les problématiques rencontrées lors de la prise en charge des résidents * Participation à la définition et à la mise en œuvre du projet d'animation, en collaboration avec la coordinatrice d'animation * Organisation de l'accompagnement de la fin de vie, en lien étroit avec l'ensemble de l'équipe et en cohérence avec les souhaits du résident Vous êtes titulaire d'un diplôme vous autorisant à exercer le métier de psychologue. Une expérience en gériatrie et une connaissance du fonctionnement d'un EHPAD serait un plus. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Rémunération mensuelle brute de 2700 à 3000€ pour un équivalent temps plein selon ancienneté * Poste à temps partiel (sur 1 à 2 jours par semaine)

Notre entreprise de travaux publics située en Haute Cote d(Or à Vanvey (21) recrute un(e) conducteur(rice) d'engins/ouvrier VRD. Vous serez en charge de :
vérifier le bon fonctionnement de son engin ;
surveiller et contrôler le chargement des matériaux (répartition, poids.) dans le respect des caractéristiques de l'engin ;
assurer les manœuvres de l'engin selon le terrain sur lequel il circule (nature du sol, dénivelé, risques électriques) ;
taluter les sols ou décaper les talus et les accotements (notamment en cas de présence de végétation) ;
creuser un support adapté à la zone d'intervention ;
niveler le terrain en respectant les points de jalonnement ;
transporter les matériaux d'extraction et les déblais ;
collecter les matériaux d'extraction et les déblais ;
redonner un aspect naturel au chantier terminé (remblais, surface). En plus de la conduite d'engins, le poste comprend également des missions d'ouvrier VRD, notamment la participation aux travaux en tranchée. La polyvalence est essentielle au sein de notre entreprise.

Sous la responsabilité d'un Cadre infirmier, l'IDE dispense des soins sur prescription médicale ou en application du rôle propre qui lui est dévolu. Il(Elle) est en charge de l'analyse, l'organisation, la réalisation de soins infirmiers, leur évaluation, la contribution au recueil des données cliniques et épidémiologiques et des actions de dépistage. L'IDE participe également à des actions de prévention, de formation et d'éducation thérapeutique ou d'encadrement. En ce sens, il/elle : * Planifie, réalise et évalue les prescriptions médicales en coordination avec les professionnels de santé intervenant au sein de l'EHPAD ; * Administre les médicaments et réalise la surveillance thérapeutique ; * Effectue les soins et apporte une aide psychologique dans les actes quotidiens perturbés par la maladie (respiration, alimentation, hygiène, etc.) ; * Effectue le suivi des résidents hospitalisés ; * Assure la prise en charge de la douleur ; * Accompagne la fin de vie ; * Participe à l'élaboration et à la mise à jour des projets de soins personnalisés ainsi que des projets d'accueil personnalisés des résidents ; * Réalise l'observation et le recueil de données relatives à l'état de santé des résidents et le consigne dans leur dossier médical Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme d'état d'Infirmier. D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * 20€ à 24,1€ brut de l'heure (incluant CP et préca) * Postes à la journée ou sur des périodes plus longues

Nous recherchons un commis de cuisine/chef de partie H/F passionné(e) et créatif(ve) avec expérience pour seconder le chef de cuisine dans la création d'un restaurant semi gastronomique au coeur d'un établissement haut de gamme dans un cadre exceptionnel. Capacité 30 couverts maximum avec petite carte (3 entrées, 3 plats et 3 desserts + menu du midi), l'idée est de proposer une cuisine avec des plats bien réalisés et joliment présentés. Ouverture 5 jours par semaine du mardi au samedi, midi et soir. Congés en août et pour les vacances de Noël et Jour de l'An. Salaire net de 2000 à 2100€ net, à discuter selon peut expérience. Expérience sur poste équivalent obligatoire. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 000,00€ à 2 100,00€ par mois Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

Nous recherchons un maître d'hôtel H/F passionné(e) avec une bonne présentation et un bon contact clientèle pour la création d'un restaurant semi-gastronomique dans un établissement haut de gamme dans un cadre exceptionnel. Capacité 30 couverts maximum avec petite carte (3 entrées, 3 plats et 3 desserts + menu du midi), l'idée est de proposer une cuisine soignée et une jolie carte de vins. Des connaissances en vins seraient appréciées. Ouverture 5 jours par semaine du mardi au samedi, midi et soir. Congés en août et pour les vacances de Noël et Jour de l'An. Salaire net de 2000 à 2300€ net, à discuter selon peut expérience. Expérience sur poste équivalent obligatoire. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 000,00€ à 2 300,00€ par mois Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

À propos du poste Dans le cadre du renforcement de notre politique Qualité, Sécurité Environnement sur nos chantiers, nous recherchons un (e) Animateur/trice QSE pour accompagner nos équipes dans le respect des exigences réglementaires et normatives. Rattaché (e) au Responsable QSE, vous intervenez sur nos différents chantiers. Responsabilités * Animer la démarche QSE sur le terrain et sensibiliser les équipes (briefings sécurité; causeries, etc) * Veiller au respect des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement sur les chantiers * Réaliser des audits internes et inspections sécurité * Suivre les plans de prévention, les PPSPS et les plans d'action QSE * Participer à l'analyse des incidents/accidents et au suivi des actions correctives * Assurer la veille réglementaire et la mise à jour des documents QSE * Contribuer à la mise en œuvre et au maintien des certifications (MASE) Profil recherché * Formation Bac, BEP * Expérience dans le secteur du BTP fortement appréciée * Connaissance de la réglementation en santé sécurité et environnement dans le bâtiment et les travaux publics * Aisance relationnelle, esprit de terrain, autonomie, rigueur et pédagogie * Permis B indispensable (déplacements sur chantiers) Nous offrons :
Une entreprise à taille humaine avec des valeurs fortes de sécurité et de qualité
Des projets variés dans un secteur en pleine évolution
Un accompagnement et des formations régulières
Rémunération attractive selon profil Type d'emploi : Temps plein, CDI, Alternance Rémunération : 20 000,00€ à 25 000,00€ par an Permis/certification: * BAFA (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

Description du poste : Manpower CHATILLON SUR SEINE 21400 recherche pour son client, un électromécanicien talentueux et motivé. Vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de l'installation des équipements électromécaniques de notre site de production. Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements électromécaniques. Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires. Installer et mettre en service les nouveaux équipements. Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour optimiser les performances des machines. Respecter les normes de sécurité et les procédures internes. Travail en horaires de journée du lundi au vendredi midi. Diplôme en électromécanique ou domaine similaire (maintenance, mécanique, ...) Expérience de 1 an minimum dans un poste similaire. Connaissance approfondie des systèmes électromécaniques. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Autonomie et sens de l'initiative.
Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
CET à 8 %
CSE, CSEC
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
Un échange téléphonique préalable
Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du posteMétier Banque
Marché des particuliers Titre du poste Conseiller Bancaire et Assurances H/F Description du poste Vous cherchez à exercer un métier qui a du sens et qui vous permette de vous épanouir ?Vous voulez avoir de la relation client, des responsabilités et vous sentir utile ?Alors n'hésitez plus ! Rejoignez nos équipes.Votre principale mission est de développer votre portefeuille de clients particuliers en proposant nos produits et services. Au quotidien, vous allez plus précisément :Accueillir la clientèle de l'agence (physique, téléphone, email).Diagnostiquer les besoins de nos clients et y répondre par un conseil approprié ou par une orientation auprès d'un de nos spécialistes.Proposer et gérer les services et produits d'épargnes, de placements, de crédits et d'assurances.Pourquoi nous rejoindre ?Pour bénéficier d'un accompagnement bienveillant, quotidien et avec différentes méthodes (tutorat, coaching, classe virtuelle, cours en présentiel, elearning, réalité virtuelle.)Intégrer une entreprise toujours en mouvement, innovante et leader sur son secteur. Qui est attachée à des valeurs humaines et de proximité, actrice sur son territoire en matière de RSE.Des perspectives de carrièreDes avantages : un salaire fixe sur 13ème mois, une prime variable garantie à 70%, intéressement entre 2 et 4 mois de salaire, 20 jours de RTT (poste à 39h/sem), un accord de télétravail, mutuelle prise en charge à 90%, avantages salariés sur certains produits bancaires et d'assurances, tickets restaurants, aide aux transports publics de 75%...Salaire brut annuel sur 13 mois = 31 100€/an.Horaires de journée du mardi au samedi.Poste à pourvoir dès que possible. Profil Pour avoir toutes les chances de nous rejoindre, vous êtes :Titulaire d'un BAC+2.A l'aise pour communiquer, vous savez vous adapter à la situation et à votre interlocuteur. Vous êtes à l'écoute, force de proposition et de persuasion. Curieux.se et vous aimez apprendre.Reconnu.e pour votre esprit d'équipe. Contrat CDILocalisation du poste Localisation du poste Bourgogne-Franche-Comté, Cote d'Or (21) Géolocalisation de l'offre AIGNAY LE DUC Critères candidat Niveau d'études min. requis Bac+2

Accompagne le dirigeant d'entreprise, un chef de service ou un cadre décisionnaire afin de faciliter et d'optimiser la gestion administrative de son activité. En étroite collaboration, il (elle) est la personne de confiance qui organise, gère, coordonne et assure le suivi de l'ensemble des activités visant à le seconder. Rattaché(e) à la Direction générale, il (elle) assure les responsabilités suivantes : MISSIONS/TACHES 1- Gestion administrative
Gérer l'agenda et l'organisation quotidienne du dirigeant (prise de RDV, courriers, e-mails, logistique, congés, .).
Réceptionner et filtrer les appels téléphoniques, et accueillir physiquement les rendez-vous.
Réceptionner et trier le courrier pour ne présenter à son dirigeant que les informations essentielles.
Rédiger des supports de communication (notes, correspondances, reportings, rapports, comptes rendus.).
Organiser le tri, l'analyse et l'archivage des documents pour une information ciblée du dirigeant (courriers, compte-rendus, documentation, etc)
Assurer de la bonne transmission des informations en interne et en externe
Rendre compte à travers des points réguliers de l'avancement de son travail, des rendez-vous prévus et des courriers à envoyer.
Gérer les notes de frais. 2- Préparation et suivi des dossiers
Assurer en amont la préparation et le suivi des dossiers nécessaires à la mission du dirigeant (documentation, rapports, supports de communication, notes diverses pour les réunions.).
Rassembler et mettre en forme des éléments de suivi (tableaux de bord, indicateurs, reporting.).
Assurer le suivi des contrats (conditions d'exécution et préavis) , être le support ponctuel à l'administration des ventes (commandes clients, factures clients, BL.). Suivi du calendrier des obligations et échéances importantes et rappels au parties prenantes
Gérer et actualiser la documentation professionnelle et réglementaire. 3- Autres missions
Préparer et organiser la logistique des différents événements professionnels (réunions, déplacements, interventions orales, séminaires, salons professionnels, conférences téléphoniques.).
Réaliser des commandes de matériel, de fournitures, de consommables et vérifier la conformité des livraisons.
Négocier les contrats de locations de véhicules société et en suivre l'exécution
Suivi des contrats d'assurance Si de plus, vous êtes dynamique, avec le sens de l'initiative et l'esprit d'équipe, dotée d'une bonne aisance relationnelle et d'un bon sens des priorités, alors ce poste est pour vous.

Vous souhaitez contribuer activement au développement et à la préservation des forêts françaises ? Rejoignez NAUDET Forêt, entreprise familiale et reconnue pour son engagement en faveur de la nature et son savoir-faire en reboisement. Nous recherchons aujourd'hui un(e) Ouvrier(ère) sylvicole motivé(e) pour renforcer notre équipe basée à Leuglay (Côte-d'Or). Vos missions Intégré(e) à l'équipe et placé(e) sous la responsabilité du chef d'équipe, vous participez activement aux travaux sylvicoles : Réaliser la plantation manuelle de jeunes plants forestiers ; Poser les protections de plants ; Réaliser le dégagement de jeunes plantations. Ce que nous vous offrons Une mission polyvalente et enrichissante dans un environnement dynamique ; Un cadre de travail au sein d'une entreprise familiale et reconnue dans son domaine. Informations pratiques Contrat : Saisonnier (3 mois) Rémunération : autour de 1 700 € net/mois ; Poste basé à Leuglay (21) ; Poste à pourvoir dès maintenant ; Logement assuré en gîtes lors des déplacements (pris en charge par l'entreprise). Profil recherché : Motivation et envie d'apprendre ; Goût du travail en équipe ; Capacité à travailler en extérieur par tous les temps ; Expérience en sylviculture, plantation forestière ou travaux en forêt appréciée. Envie de nous rejoindre ? Envoyez-nous votre CV et venez participer au développement durable des forêts aux côtés de NAUDET Forêt !

Depuis bientôt 150 ans, les Pépinières Naudet sont un acteur majeur dans la production de plants forestiers, avec une forte exigence de qualité et de durabilité. Nous recherchons un(e) Mécanicien(ne) pour rejoindre notre équipe. Vos missions Sous la responsabilité du responsable maintenance et matériel vous assurez l'entretien, la maintenance et les réparations de notre flotte de véhicules et de matériel professionnel. Vous assurerez les missions suivantes : * Entretien, maintenance et réparation des véhicules :
Effectuer l'entretien et les réglages du moteur, des organes mécaniques et des différents systèmes équipant un véhicule
Effectuer la maintenance des véhicules et les remplacements courants : fluides, filtres, pneumatiques, éclairage
Échanger ou installer des éléments mécaniques, des équipements électriques et des accessoires * Entretien de l'atelier et du parc matériel :
Assurer la maintenance courante de l'outillage et du matériel (débroussailleuse/tronçonneuse)
Effectuer les réparations afférentes Ce que nous offrons * Un environnement de travail dynamique au sein d'une entreprise familiale tournée vers l'avenir. * Un poste polyvalent avec une grande autonomie. Informations pratiques * Type de contrat : CDD jusqu'à début septembre
39 heures par semaine * Rémunération : selon profil et expérience * Localisation : Leuglay (21) * Prise de poste : dès que possible Profil recherché : * Formation en mécanique automobile, agricole ou maintenance industrielle (CAP, Bac Pro, ou équivalent) ou expérience significative * Polyvalence, autonomie et sens de l'organisation. * Capacité à travailler en équipe. * Permis B exigé. Envie de rejoindre une entreprise à taille humaine, ancrée dans son territoire et tournée vers l'avenir ? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui.

En contrat saisonnier, durant la période de chasse, vous êtes en charge du service. Vous travaillez une semaine sur deux, les vendredis et samedis soir de 18h30 à 23h30. Vous êtes autonome sur votre poste et avez une expérience en service.