Offres d'emploi à Saint-Gérand-Croixanvec

Et si vous étiez notre futur Facteur ? Votre agence Manpower de Pontivy, recherche activement un Facteur (H/F) La mission d'une durée de 2 mois en intérim, est à pourvoir dès le 10 novembre . Vous souhaitez rejoindre un acteur majeur de la distribution de colis en France ? Postulez dès maintenant ! Rattaché au centre de tri de Pontivy vous serez amené à : Trier, préparer et distribuer l'ensemble du courrier et des colis aux entreprises ou aux particuliers Développer une relation client de qualité Contribuer à la satisfaction client Les tournée peuvent se faire en : Véhicule fourgonnette (boite automatique)
permis B requis La mission à pourvoir à partir du 10 novembre 2025. Horaire de journée La rémunération et avantages : Taux horaire brut : 12,14 /heure Indemnités de fin de mission CSE Manpower et CSE Ouest : CET: Placement 8% Cooptation Vous êtes débutant ou expert, nous étudions tous profils si bien sûr, vous êtes motivés. Vous détenez un bon sens de l'orientation et de bonnes facultés de mémorisation. Vous avez le sens du service. Votre rigueur, ponctualité et autonomie seront les clés de la réussite. Cette mission vous intéresse, postulez dès maintenant ! Le permis B est requis pour ce poste.

Secretaire Comptable et Commerciale (H/F) Type de contrat : CDI Rémunération : entre 2 000 et 2 400 brut mensuel sur 13 mois participation présente depuis plusieurs années Localisation : Pontivy (56) Avantages : Environnement technique stimulant, équipe experte, projets concrets, innovation continue Statut : Employé(e) Intégrez une structure à taille humaine, engagée et reconnue dans son secteur Vous recherchez un environnement professionnel où l'expertise technique, la réactivité et l'engagement environnemental sont au cœur des préoccupations ? Cette entreprise française, présente exclusivement sur le territoire national, développe depuis plusieurs décennies des solutions techniques à destination d'acteurs industriels. L'organisation repose sur une équipe soudée, une logistique performante et une gestion rigoureuse des flux et des données. Vos missions Au sein d'une équipe polyvalente, vous assurez l'accueil physique et téléphonique des clients, la gestion du secrétariat et le soutien administratif aux équipes commerciales. Vous êtes en charge de la rédaction de propositions techniques et tarifaires adaptées aux besoins des clients, du suivi de la relation client (assistance, traitement des demandes, saisie et suivi des commandes, avoirs et réclamations), ainsi que de la gestion des expéditions et du suivi logistique. Vous intervenez également sur le suivi des règlements et la gestion des impayés. Une part essentielle de votre poste concerne la comptabilité : saisie, tenue et révision comptable, rapprochements bancaires, écritures de clôture, établissement des déclarations fiscales et sociales (TVA, IS.), préparation du bilan et des liasses fiscales, et réponses aux demandes du commissaire aux comptes. Vous êtes diplômé(e) en comptabilité, gestion ou administration, avec une expérience confirmée sur un poste similaire. À l'aise avec les outils informatiques, vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome et doté(e) d'un bon sens du service client. Vous appréciez les environnements techniques et les responsabilités variées, et savez gérer les priorités en équipe. Vous évoluerez dans un cadre professionnel stimulant, au sein d'une équipe engagée et expérimentée. L'entreprise valorise la qualité, la réactivité et l'innovation, et vous offrira une réelle autonomie dans vos missions. Votre expertise contribuera directement à la performance globale et à la satisfaction des clients. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant pour rejoindre une structure où votre rôle aura un impact concret et valorisant.

Au sein d'un Bar Tabac Presse, vous aurez en charge le service des consommations bar, la vente et l'encaissement du tabac presse et des jeux (FDJ). Le poste sera plus sur l'encaissement et la vente en tabac presse et PMU. Vous effectuez également l'entretien et le nettoyage du bar. Possibilité d'immersion professionnelle avant la prise de poste selon votre situation . Avoir le sens des responsabilités, aimer le contact client. Être sérieux et polyvalent. Être à l'aise avec le rendu de monnaie. Vos horaires par alternance une semaine sur 2 Semaine A : lundi 14h/21h30 mardi 09h30/15h30 mercredi : repos Jeudi 13h/18h Vendredi 16h30/22h30 Samedi 11h30/17h30 Dimanche 10H/14h30 Semaine B Lundi 10H /14H mardi Repos Mercredi 13h30/21h30 Jeudi 14H30/21h30 Vendredi 11H00 / 16H30 samedi 14H30/21h30 Dimanche 11H00/14h30 Selon activité possibilité d'avoir un dimanche par mois de repos Travail à 2
Repas pris en charge par employeur et jour férié travaillé = payé double. Candidature: idéalement se présenter au bar tabac le matin uniquement sauf le mercredi ou par mail.

La Mie Câline à Pontivy recrute un préparateur-vendeur en terminal de cuisson (H/F) en CDI. Les missions seront les suivantes :
assurer la cuisson des pains et des viennoiseries (80% du temps)
vente en magasin (20% du temps)
nettoyage dans le respect des règles d'hygiènes Travail tôt le matin et Weekend et jours fériés : 4h30-13h00 (les jours de livraison) ou 5h30-13h00 Du lundi au dimanche avec 2 jours de repos. Weekend par roulement Formation ou expérience en hôtellerie restauration ou métier de bouche souhaitée Vous pouvez envoyer votre candidature par mail à l'adresse suivante : lamiecalinepontivy@gmail.com ou vous présenter en magasin.

L'entreprise CHRISTINE GLOUX SAS recherche un assistante ADV h/f dans le cadre d'un remplacement congés maternité. CDD de 6 mois. Mission principale Assurer la gestion administrative et commerciale des ventes à l'export, depuis la réception des commandes jusqu'à la livraison finale, en garantissant la satisfaction client et le respect des procédures commerciales, douanières et logistiques. ________________________________________ Responsabilités principales 1. Gestion des commandes
Réceptionner et enregistrer les commandes clients export.
Vérifier les conditions commerciales (prix, incoterms, délais, transport, documents requis).
Assurer le suivi de la commande jusqu'à la facturation et à la livraison.
Mettre à jour les tableaux de bord de suivi des ventes. 2. Coordination logistique
Organiser les expéditions en lien avec les transporteurs, transitaires et entrepôts.
Préparer et vérifier les documents export (factures pro forma, certificats d'origine, packing list, documents douaniers).
S'assurer du respect des réglementations douanières et sanitaires selon les pays de destination (Afrique, DOM TOM ..). 3. Suivi client et commercial
Être interlocuteur(trice) des clients export pour toute question relative aux commandes. 4. Support administratif
Participer à la facturation et au contrôle des paiements avant enlèvement.
Suivre les dossiers clients (avoirs, factures, règlements, documents de transport).
Tenir à jour les fichiers clients et les statistiques export. ________________________________________ Profil recherché
Formation : Bac +2 / Bac +3 minimum en commerce, gestion ou logistique.
Expérience : Première expérience en ADV ou service export (stage ou alternance accepté).
Compétences : o Maîtrise du pack Office (Excel, Outlook), La maîtrise du logiciel EBP serait un plus. o Rigueur, sens du service client et esprit d'équipe, o Capacité d'organisation et gestion des priorités. ________________________________________ Conditions
Durée : 6 mois (CDD)
Rémunération : selon profil
Avantages : environnement PME dynamique, ouverture internationale, missions polyvalentes

CMONCDI (Filiale ACTUAL) recherche des candidats pour le poste de PREPARATEUR DE COMMANDES H/F. Nous offrons une opportunité unique d'intégrer notre session de formation débutant fin octobre, début novembre. Cette formation au métier de Préparateur de commandes comprend le passage du Caces R489 Cat 1B ainsi que des modules tels que Sauveteur secouriste du travail, Gestes et postures, et Equipier de première intervention. L'objectif est de vous fournir toutes les connaissances nécessaires pour évoluer en tant que Préparateur de commandes polyvalent. Cette formation se déroulera au sein de l'organisme de formation puis, il y aura deux semaines de stage en immersion chez le client. À la fin de la formation, une opportunité en CDI vous attend ! Soit à partir de janvier 2025. Vous serez pris en charge durant toute la période de formation. Vous souhaitez être formé et évoluer dans le domaine de la logistique en CDI ! N'hésitez plus, contactez nous dès maintenant pour saisir cette opportunité exceptionnelle ! Pour cette formation, nous recherchons des candidats volontaires et dynamiques, à l'aise avec la langue française, les calculs de base et dans la communication. Des candidats ayants un projet long terme, une volonté de se stabiliser via un CDI. Mobile sur Saint Caradec, disponible en horaire 2*8 (1 semaine du matin / 1 semaine d'après midi)

CMONCDI (Filiale ACTUAL) recherche des candidats pour le poste de PREPARATEUR DE COMMANDES H/F. Nous offrons une opportunité unique d'intégrer notre session de formation débutant fin octobre, début novembre. Cette formation au métier de Préparateur de commandes comprend le passage du Caces R489 Cat 1B ainsi que des modules tels que Sauveteur secouriste du travail, Gestes et postures, et Equipier de première intervention. L'objectif est de vous fournir toutes les connaissances nécessaires pour évoluer en tant que Préparateur de commandes polyvalent. Cette formation se déroulera au sein de l'organisme de formation puis, il y aura deux semaines de stage en immersion chez le client. À la fin de la formation, une opportunité en CDI vous attend ! Soit à partir de janvier 2025. Vous serez pris en charge durant toute la période de formation. Vous souhaitez être formé et évoluer dans le domaine de la logistique en CDI ! N'hésitez plus, contactez nous dès maintenant pour saisir cette opportunité exceptionnelle ! Pour cette formation, nous recherchons des candidats volontaires et dynamiques, à l'aise avec la langue française, les calculs de base et dans la communication. Des candidats ayants un projet long terme, une volonté de se stabiliser via un CDI. Mobile sur Saint Caradec, disponible en horaire 2*8 (1 semaine du matin / 1 semaine d'après midi)

Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la fabrication d'éléments pour la construction, un-e Assistant-e Paie (H/F) à Noyal-Pontivy. Ce poste en intérim est à pourvoir dès que possible pour une durée de trois mois, avec des horaires de journée à temps plein. Au sein de cette entreprise, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des paies et des temps de travail. Vous serez responsable de l'application rigoureuse de la législation sociale, tout en utilisant des logiciels de paie pour assurer une gestion efficace et précise. Votre contribution sera cruciale pour garantir la confidentialité des données et le bon fonctionnement de l'équipe paie. Votre mission consistera à gérer les paies, veiller à la conformité légale et optimiser la gestion des temps. Vous serez également amené-e à collaborer avec différents services pour assurer une fluidité dans les processus administratifs liés à la paie. Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se et organisé-e, capable de maintenir la confidentialité des informations sensibles. Une première expérience dans le domaine de la paie est un atout pour ce poste. Compétences comportementales :
Organisation : essentielle pour gérer efficacement les tâches administratives et respecter les délais.
Confidentialité : indispensable pour protéger les données sensibles et garantir la confiance des collaborateurs. Compétences techniques :
Logiciel de paie : maîtrise nécessaire pour effectuer les calculs de paie avec précision.
Législation sociale : connaissance approfondie pour assurer la conformité des pratiques de paie.
Gestion des temps : compétence clé pour optimiser les processus de suivi des heures travaillées. Le poste requiert un diplôme de niveau Bac+3 et une capacité à évoluer dans un environnement dynamique et exigeant. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre expertise sera valorisée et votre développement professionnel encouragé. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Nous recherchons une personne avec des connaissances dans le domaine de la peinture Les missions demandées peuvent être:
Conseil de la clientèle
Facing
Étiquetage
Réassort
Mise en rayon
Tenue des rayons Nous recherchons un collaborateur H/F impliqué.e et rigoureux.se qui sache travailler en équipe. Horaires de journée repos le mardi.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Offre d'emploi : Assistant Ressources Humaines (H/F) Nous recherchons un Assistant Ressources Humaines motivé et dynamique pour un de nos client situé sur Noyal-Pontivy (56920). Ce poste est une opportunité idéale pour ceux qui souhaitent enrichir leur expérience dans le domaine des ressources humaines. Missions :
Création des intérimaires sur nos différents outils informatiques.
Correction des anomalies dans l'outil de gestion des temps.
Saisie des absences dans les logiciels et fichiers de suivi.
Numérisation des dossiers.
Effectuer diverses tâches administratives. Ce contrat est d'une durée de 1 mois et débutera le 8 octobre 2025. Le poste est à temps partiel, avec un horaire de 28 heures par semaine. Compétences requises : Être à l'aise avec l'outil informatique et notamment EXCEL Avoir un bon sens du relationnel et aimer le travail en équipe Être rigoureux et organisé Savoir gérer les priorités tout en menant à bien toutes ses missions

Les Ateliers du Goût, le chemin le plus court pour allier plaisir et travail ! Bienvenue aux Ateliers du Goût, les ateliers de fabrication du groupe SYSCO, leader mondial de la distribution de produits alimentaires et non alimentaires destinés aux professionnels de la restauration. Les ingrédients de notre succès ?
Notre amour du travail bien fait made in France !
Notre esprit de famille avec une grande diversité de profils où chacun à la chance de grandir ! Nous recrutons un(e) Opérateur(trice) Qualifié(e) profil cuisine (H/F) pour rejoindre notre atelier de Noyal-Pontivy (56). Au sein d'une équipe soudée et rattaché(e) à Marc, votre rôle est d'assurer la préparation des sauces et mélange de matières premières. Votre quotidien :
Opérations de préparation de produits : arômes, épices
Sorties des matières selon les demandes des ateliers en suivant les indications des DT et OT
Gestion des PO des épices via SAP
Opérations liées au plan de nettoyage du matériel et des locaux
Respect des consignes générales en matière d'hygiène et de sécurité du travail, les gestes et postures pour le déplacement de charges lourdes, les précautions d'usage en matière de conditionnement des marchandises (contrôle de la température, recommandations des ateliers, contrôle de l'état de la marchandise, etc.)
Vérification la pertinence des stocks par des inventaires réguliers
Horaires : 3H30-11H30 tous les matins (parfois les après-midis : 11H30-19H30) Votre talent, notre meilleur ingrédient ! Vous avez une première expérience réussie en industrie agroalimentaire ? Vous aimez cuisiner et suivre une recette à la lettre ? Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique ? Vous aimez le travail en équipe ? Alors, n'attendez plus et venez relier le monde en fabriquant et distribuant des produits alimentaires de qualité, en prenant soin les uns des autres et envoyez-nous votre candidature. Avantages proposés
Des RTT
Une politique d'évolution et de mobilité au sein de nos ateliers
Un accès privilégié à nos produits
De nombreuses actions du Comité Social et Économique
Une mutuelle qui tient compte de vos besoins
Un engagement en faveur de l'inclusion et du bien-être au travail Rémunération
Salaire annuel > 24 900 € euros brut dont un 13e mois
Des primes variées (roulement, nuit, habillage, etc.)
Une indemnité repas
Un accord d'intéressement
Une valorisation de l'ancienneté dès 3 ans

Dans le cadre du recensement de la population 2026 organisé par l'INSEE, la commune de Kergrist recrute un agent recenseur chargé d'assurer la collecte des informations auprès des habitants. Cette mission temporaire contribue à la connaissance statistique de la population et à la planification des politiques publiques locales. Missions principales Sous la responsabilité du coordonnateur communal :
Participer aux formations obligatoires dispensées par l'INSEE et la mairie de Kergrist.
Effectuer le repérage des adresses et préparer la tournée de recensement.
Distribuer et collecter les questionnaires, en privilégiant la réponse en ligne.
Vérifier la cohérence et la complétude des informations recueillies.
Rendre compte régulièrement de l'avancement de votre travail. Profil recherché :
Rigueur, méthode et discrétion.
Bon contact avec le public et sens du service.
Capacité à travailler de manière autonome sur le terrain.
résident idéalement à 15kms autour de Kergrist.
À l'aise avec les outils numériques (tablette, smartphone, messagerie).
Permis B et véhicule personnel indispensables. Conditions d'emploi
Période de travail : de janvier à février 2026.
Formation obligatoire : en janvier 2026 (2 demi-journées).
Type de contrat : mission temporaire (CDD de courte durée).
Rémunération : selon la grille fixée par l'INSEE et le nombre de logements recensés.
Disponibilité : en journée, parfois en soirée ou le samedi.

Entreprise Le Groupe Vert, fondé en 2009, est un réseau 100 % breton d'entreprises de propreté dédiées aux professionnels. Il fédère douze agences indépendantes réparties sur l'ensemble de la Bretagne, chacune opérant à moins de 50 km de ses clients pour garantir un service de proximité. Le Groupe Vert s'engage résolument en faveur de l'éco-propreté, privilégiant des pratiques respectueuses de l'environnement, notamment l'utilisation de produits nettoyants biodégradables et probiotiques, la maîtrise des consommations énergétiques et une gestion responsable des déchets. Groupe Vert Pontivy est l'une des filiales du Groupe Vert, basée à Pontivy. Spécialisée dans le nettoyage des locaux professionnels, elle intervient dans divers secteurs tels que le tertiaire, l'industrie, la santé, et la grande distribution. Le Groupe Vert Pontivy propose également des services ponctuels, comme la maintenance des façades et le nettoyage de structures en hauteur. L'entreprise adopte une démarche éco-responsable en utilisant des produits certifiés Écocert, 100 % biodégradables, et en privilégiant une logistique de proximité avec des éco-véhicules. Elle met également l'accent sur le bien-être de ses collaborateurs en favorisant la formation, l'emploi à plein temps et l'utilisation de matériel innovant. En tant que membre du Groupe Vert, le Groupe Vert Pontivy partage les engagements du réseau en matière de responsabilité environnementale, de proximité client, de valorisation de l'emploi local et de bien-être de ses collaborateurs. Le Groupe Vert se distingue par son approche éco-responsable, utilisant des produits biodégradables et probiotiques, et par son ancrage local fort, avec des entreprises à taille humaine réparties sur l'ensemble du territoire breton. En 2024, le Groupe Vert a décidé de rassembler ses douze filiales sous une même bannière pour renforcer son identité et sa visibilité sur le marché breton. Poste Le Groupe Vert est une entreprise engagée et reconnue en Bretagne pour son expertise dans l'entretien et la propreté des espaces professionnels et industriels. Nous mettons un point d'honneur à offrir des prestations de qualité tout en respectant l'environnement et le bien-être de nos collaborateurs. Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'Agents de Nettoyage (H/F) motivé(e) et rigoureux(se) pour intégrer notre équipe sur la commune de Pontivy. Les candidats sélectionnés bénéficieront d'une formation interne pour réaliser correctement les tâches demandées, conformément aux standards de notre entreprise.
Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux (bureaux, espaces communs, sanitaires, etc.) ;
Utiliser les équipements et produits d'entretien dans le respect des consignes de sécurité ;
Veiller à la bonne gestion des consommables et au respect des protocoles d'hygiène ;
Assurer un service de qualité en garantissant la satisfaction de nos clients ; Poste à pourvoir en CDI à partir du 17/11/2025 Jours et horaires : du lundi au samedi de 06h00 à 08h30 Jours fériés travaillés. Profil Nous recherchons une personne ayant un sens du détail, autonome et rigoureuse. Une expérience dans le domaine du nettoyage est appréciée, mais nous acceptons également les débutants motivés. Il est important de pouvoir respecter les consignes et de savoir travailler en équipe. Un permis B est souhaité selon les missions.

MS EQUIPEMENT à PONTIVY recrute un Magasinier/ réceptionniste agricole h/f Vos missions : Réceptionner, stocker et préparer les produits destinés à être livrés aux clients Préparation de commandes Assurer le référencement des produits Identifier et ranger les différentes références dans les zones concernées Servir l'atelier Profil recherché Expérience sur poste de préparateur de commande et en pièces détachées serait un plus Connaissances en informatique (utilisation régulière) Capacité à s'adapter aux changements, autonome, volontaire et motivé Excellentes aptitudes en matière de relation client Volonté d'apprendre les nouveautés et de se maintenir à niveau Capacité à travailler en équipe Rémunération selon profil.

Nous recherchons un Accompagnant éducatif de la petite enfance (H/F) pour rejoindre notre équipe dans une micro-crèche. Si vous êtes passionné par l'accompagnement et le développement des jeunes enfants, cette opportunité est faite pour vous ! Vous serez responsable de fournir un environnement sûr et stimulant pour les enfants, en veillant à leur bien-être et à leur développement. Responsabilités :
Planifier, créer et mettre en œuvre des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants
Assurer la sécurité et le bien-être des enfants en tout temps
Encourager le développement social, émotionnel et cognitif des enfants
Créer un environnement d'apprentissage stimulant et sécurisé
Observer et évaluer les progrès des enfants
Collaborer avec les parents pour soutenir le développement global de l'enfant et pour assurer une communication ouverte et régulière
Maintenir un environnement propre et organisé Compétences requises :
Diplôme en éducation de la petite enfance ou dans un domaine connexe
Expérience préalable dans la petite enfance ou un environnement similaire
Connaissance des principes pédagogiques de base pour les jeunes enfants
Passion pour l'éducation et le développement des jeunes enfants
Capacité à aider les enfants dans leurs activités quotidiennes
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les enfants, les parents et les collègues
Excellentes compétences en communication verbale et écrite Rôle vis-à-vis des collaboratrices et de la structure : * Respecter les protocoles et procédures établis par la direction et se porter garant de la bonne application et du respect du ce projet * Effectuer les transmissions des éléments importants du quotidien à la Responsable de structure, ou/et à l'équipe * Participer à la gestion technique de la structure en fonction des besoins (ménage, rangement et entretien et désinfection du matériel, préparation des repas) * S'assurer du bon respect des règles de sécurité, d'hygiène * Développer un esprit d'équipe positif et dynamique : favoriser une communication régulière avec l'ensemble de l'équipe et la responsable Rôle Vis à Vis des enfants : * Identifier les besoins d'un enfant et l'accompagner * Mettre en place des activités d'éveil et motrices et veiller à l'adaptabilité des activités proposées aux enfants en fonction de l'âge * Préparer et donner les repas en respectant les habitudes et règles diététiques de l'enfant (repas équilibrés) * Accompagner l'enfant au moment du sommeil : repérer le rythme et le mode d'endormissement de chaque enfant afin de s'y adapter. S'assurer de la sécurité affective de l'enfant au moment du sommeil. A discuter avec chaque famille et en équipe afin d'assurer une continuité et cohérence pour l'enfant * Accompagner progressivement l'enfant vers l'autonomie * Veiller à adapter son comportement à l'enfant (patience, disponibilité, langage, valorisation de l'enfant, écoute) Rôle Vis à Vis des familles : * Communiquer avec chaque famille au quotidien en recevant les messages du matin et en transmettant la journée passée le soir : si possible raconter une anecdote ou une activité... quelque chose de personnel * Accueillir l'enfant et sa famille avec bienveillance * Etablir une relation de confiance avec l'enfant et sa famille * Ne pas porter de jugements de valeurs : être tolérant et savoir accepter les différences notamment en matière d'éducation * Garder une distance professionnelle vis-à-vis des familles : garder une discrétion réciproque quant aux vies privées de tout à chacun. Si vous êtes passionné par l'éducation des jeunes enfants et que vous souhaitez contribuer à leur développement et faire partie d'une équipe dynamique, nous serions ravis de discuter avec vous de cette opportunité. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe diplômée et qualifiée ! Contactez nous au 06.85.02.51.82 pour candidater ou par mail via l'annonce

L'hôtel Le Rohan 4* recherche son futur agent polyvalent d'hôtellerie. Poste logé à l'année T2 (50m2), toutes charges comprises (électricité, eau, gaz, internet). Poste à pourvoir dès le 15 novembre 2025. Veuillez noter que vous devrez loger TOUTES LES NUITS sur place (Excepté durant vos congés payés), le logement de fonction constitue votre résidence principale. 2 jours de repos consécutifs. Temps complet. Responsabilités : Sécurité : assurer l'évacuation et l'appel des secours en cas d'urgence Économat : effectuer les courses de produits frais 1 fois par semaine (à 2km) Compétences requises : Grande disponibilité et d'une capacité de travail importante. Autonome, organisé.e, capacité à faire appliquer le règlement intérieur de l'établissement. Capacité à travailler de manière efficace dans un environnement au rythme cadencé nécessitant une polyvalence dans tous les services (petits déjeuners, séminaires, lingerie, room-service, bar, ménage des chambres et des communs 2 jours par semaine) Sens du détail et soucis du travail bien fait Capacité à communiquer de manière claire et courtoise avec les membres de l'équipe et les clients, anglais courant OBLIGATOIRE à minima. Veiller à l'évacuation et la mise en sécurité de la clientèle en cas d'alerte Contribuer à préserver un environnement propre et accueillant pour les clients Collaborer avec l'équipe pour répondre aux besoins spécifiques des clients et assurer leur satisfaction Etre ponctuel.le Excellente présentation requise pour un établissement classé 4 étoiles.

Entreprise Le Groupe Vert, fondé en 2009, est un réseau 100 % breton d'entreprises de propreté dédiées aux professionnels. Il fédère douze agences indépendantes réparties sur l'ensemble de la Bretagne, chacune opérant à moins de 50 km de ses clients pour garantir un service de proximité. Le Groupe Vert s'engage résolument en faveur de l'éco-propreté, privilégiant des pratiques respectueuses de l'environnement, notamment l'utilisation de produits nettoyants biodégradables et probiotiques, la maîtrise des consommations énergétiques et une gestion responsable des déchets. Groupe Vert Pontivy est l'une des filiales du Groupe Vert, basée à Pontivy. Spécialisée dans le nettoyage des locaux professionnels, elle intervient dans divers secteurs tels que le tertiaire, l'industrie, la santé, et la grande distribution. Le Groupe Vert Pontivy propose également des services ponctuels, comme la maintenance des façades et le nettoyage de structures en hauteur. L'entreprise adopte une démarche éco-responsable en utilisant des produits certifiés Écocert, 100 % biodégradables, et en privilégiant une logistique de proximité avec des éco-véhicules. Elle met également l'accent sur le bien-être de ses collaborateurs en favorisant la formation, l'emploi à plein temps et l'utilisation de matériel innovant. En tant que membre du Groupe Vert, le Groupe Vert Pontivy partage les engagements du réseau en matière de responsabilité environnementale, de proximité client, de valorisation de l'emploi local et de bien-être de ses collaborateurs. Le Groupe Vert se distingue par son approche éco-responsable, utilisant des produits biodégradables et probiotiques, et par son ancrage local fort, avec des entreprises à taille humaine réparties sur l'ensemble du territoire breton. En 2024, le Groupe Vert a décidé de rassembler ses douze filiales sous une même bannière pour renforcer son identité et sa visibilité sur le marché breton. Poste Le Groupe Vert est une entreprise engagée et reconnue en Bretagne pour son expertise dans l'entretien et la propreté des espaces professionnels et industriels. Nous mettons un point d'honneur à offrir des prestations de qualité tout en respectant l'environnement et le bien-être de nos collaborateurs. Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'Agents de Nettoyage (H/F) motivé(e) et rigoureux(se) pour intégrer notre équipe sur la commune de Pontivy. Les candidats sélectionnés bénéficieront d'une formation interne pour réaliser correctement les tâches demandées, conformément aux standards de notre entreprise.
Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux, de résidences (bureaux, espaces communs, sanitaires, parties communes etc.) ;
Utiliser les équipements et produits d'entretien dans le respect des consignes de sécurité ;
Veiller à la bonne gestion des consommables et au respect des protocoles d'hygiène ;
Assurer un service de qualité en garantissant la satisfaction de nos clients ; Poste à pourvoir en CDI dès que possible en 35h00 Jours et horaires : Du lundi au vendredi, possibilité de travailler le samedi selon le planning, horaires variables Véhicule de service Permis B Obligatoire Profil Nous recherchons une personne ayant un sens du détail, autonome et rigoureuse. Une expérience dans le domaine du nettoyage est appréciée, mais nous acceptons également les débutants motivés. Il est important de pouvoir respecter les consignes et de savoir travailler en équipe.

Entreprise Le Groupe Vert, fondé en 2009, est un réseau 100 % breton d'entreprises de propreté dédiées aux professionnels. Il fédère douze agences indépendantes réparties sur l'ensemble de la Bretagne, chacune opérant à moins de 50 km de ses clients pour garantir un service de proximité. Le Groupe Vert s'engage résolument en faveur de l'éco-propreté, privilégiant des pratiques respectueuses de l'environnement, notamment l'utilisation de produits nettoyants biodégradables et probiotiques, la maîtrise des consommations énergétiques et une gestion responsable des déchets. Groupe Vert Pontivy est l'une des filiales du Groupe Vert, basée à Pontivy. Spécialisée dans le nettoyage des locaux professionnels, elle intervient dans divers secteurs tels que le tertiaire, l'industrie, la santé, et la grande distribution. Le Groupe Vert Pontivy propose également des services ponctuels, comme la maintenance des façades et le nettoyage de structures en hauteur. L'entreprise adopte une démarche éco-responsable en utilisant des produits certifiés Écocert, 100 % biodégradables, et en privilégiant une logistique de proximité avec des éco-véhicules. Elle met également l'accent sur le bien-être de ses collaborateurs en favorisant la formation, l'emploi à plein temps et l'utilisation de matériel innovant. En tant que membre du Groupe Vert, le Groupe Vert Pontivy partage les engagements du réseau en matière de responsabilité environnementale, de proximité client, de valorisation de l'emploi local et de bien-être de ses collaborateurs. Le Groupe Vert se distingue par son approche éco-responsable, utilisant des produits biodégradables et probiotiques, et par son ancrage local fort, avec des entreprises à taille humaine réparties sur l'ensemble du territoire breton. En 2024, le Groupe Vert a décidé de rassembler ses douze filiales sous une même bannière pour renforcer son identité et sa visibilité sur le marché breton. Poste Le Groupe Vert est une entreprise engagée et reconnue en Bretagne pour son expertise dans l'entretien et la propreté des espaces professionnels et industriels. Nous mettons un point d'honneur à offrir des prestations de qualité tout en respectant l'environnement et le bien-être de nos collaborateurs. Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'Agents de Nettoyage (H/F) motivé(e) et rigoureux(se) pour intégrer notre équipe sur la commune de Noyal-Pontivy. Les candidats sélectionnés bénéficieront d'une formation interne pour réaliser correctement les tâches demandées, conformément aux standards de notre entreprise.
Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux (bureaux, espaces communs, sanitaires, etc.) ;
Utiliser les équipements et produits d'entretien dans le respect des consignes de sécurité ;
Veiller à la bonne gestion des consommables et au respect des protocoles d'hygiène ;
Assurer un service de qualité en garantissant la satisfaction de nos clients ; Poste à pourvoir en CDI à partir du 06/10/2025 Jours et horaires : le lundi de 18h30 à 19h45, le mercredi de 18h30 à 19h30 et le vendredi de 18h30 à 20h30 A savoir qu'à partir de mars 2026 jusque août 2026, les jours et horaires d'intervention seront les suivants : Le mardi de 18h30 à 19h45 et le vendredi de 18h30 à 20h30 Profil Nous recherchons une personne ayant un sens du détail, autonome et rigoureuse. Une expérience dans le domaine du nettoyage est appréciée, mais nous acceptons également les débutants motivés. Il est important de pouvoir respecter les consignes et de savoir travailler en équipe. Un permis B est souhaité selon les missions.

Vous intervenez au sein d'un EHPAD de 121 résidents sur 2 sites. Vous évoluez au sein d'une équipe pluri-disciplaire et travaillez en étroite collaboration avec les IDE. Vous missions consistent à accompagner les résidents, à veiller à leur confort et bien être, de repérer les modifications de leur état de santé. Vous contribuez à la qualité de la prise en charge des personnes accueillies par la dispensation de soins d'hygiène et de confort dans le respect de leur degré d'autonomie et de leur intimité. Vous apportez une aide aux résidents pour le maintien des actes de la vie quotidienne. Vous participez à la traçabilité des actes via le logiciel soins grâce aux transmissions ciblées et aux plans de soins. Vous participez au projet d'établissement (démarche qualité, projet d'accompagnement personnalisé, activités d'animation et de loisirs) Vous disposez d'une expérience de 6 mois à 1 an minimum dans l'aide aux soins . Postes dans le cadre de contrats de remplacements

Sous la responsabilité du Responsable Technique Maintenance et Bâtiment, vos principales missions seront les suivantes :
Réaliser des interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans des domaines techniques variés (peinture, menuiserie, serrurerie, plomberie, électricité, etc.).
Assurer l'équipement des logements et établissements (électroménager, mobilier).
Rendre compte de l'avancement des travaux et signaler tout problème rencontré.
Réaliser des travaux d'entretien des espaces verts.
Effectuer un reporting des interventions effectuées (via la GMAO). (CDD de remplacement, durée susceptible de se prolonger)

CmonCDI (filiale d'ACTUAL) recherche un préparateur de commandes R489 1A+1B (+ CACES 5 optionnel) (H/F) motivé(e) à St Caradec 22600, FR. En tant que préparateur de commandes, vous serez responsable de la préparation de commandes pour des clients dans le domaine du bricolage. Ce poste est à temps plein en CDI, soit 35 heures par semaine, du lundi au vendredi en 2x8. Le salaire proposé est de 11.88 EUR par heure brut, avec une prime de production pouvant aller jusqu'à 300EUR brut par mois. Si vous êtes dynamique, organisé(e) et que vous possédez les compétences requises en matière de conduite d'engins, postulez ! Le candidat idéal pour ce poste doit posséder un ensemble de compétences essentielles pour exceller dans le rôle de préparateur de commandes. Compétences Requises :
Capacité à travailler efficacement en équipe et à collaborer avec différents départements pour garantir le bon déroulement des opérations logistiques.
Maîtrise des techniques de préparation de commandes, y compris l'emballage, l'étiquetage et l'organisation des produits pour l'expédition.
Compétences en gestion du temps pour respecter les délais de livraison et optimiser l'efficacité du processus.
Souci du détail pour assurer la précision des commandes et minimiser les erreurs. Ce poste est parfaitement adapté pour les personnes dynamiques cherchant à développer leur carrière dans le secteur logistique, avec une volonté de s'engager dans un environnement de travail stimulant et en évolution rapide.

Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés

L'AMISEP recrute pour son pôle EDUCATION DES TRAVAILLEURS SOCIAUX Poste basé au sur Bubry ou Pontivy Contrat à Durée Déterminé 35 heures hebdomadaires Rémunération selon convention collective du 15 mars 1966 Débutant(e) accepté(e) Permis B exigé MISSION Assurer l'accompagnement éducatif vers l'autonomie de chacun des jeunes : dans sa vie quotidienne, dans sa vie sociale, ses loisirs, dans sa vie scolaire/professionnelle Élaborer, conduire et évaluer les Projets Individualisés d'Accompagnement dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire Définir l'emploi du temps de chaque jeune en lien avec son projet individualisé Rédiger les documents liés à la prise en charge et assurer les transmissions via l'outil informatique S'inscrire dans une dynamique de réseau et partenariat pour répondre aux besoins des jeunes accueillis PROFIL Diplôme en travail social et expérience auprès de jeunes en difficultés Capacités d'observation, d'analyse, et d'organisation d'actions socio-éducatives Capacité à gérer les conflits et prendre du recul Implication et participation active à la dynamique d'équipe. Compétence rédactionnelle et aisance informatique Capacité d'initiative et de prise de décision Lettre de motivation et cv, à adresser à : Mr Robic Mathieu et Laurie Le Gallo Directrice du pôle éducation 56 courriel : mathieu.robic@amisep.fr laurie.legallo@amisep.fr

Les Ateliers du Goût, le chemin le plus court pour allier plaisir et travail ! Prêt(e) à jouer un rôle clé au cœur de notre atelier ? Venez comme vous êtes et grandissez avec nous ! Bienvenue aux Ateliers du Goût, les ateliers de fabrication du groupe SYSCO, leader mondial de la distribution de produits alimentaires et non alimentaires destinés aux professionnels de la restauration. Nous recrutons un(e) responsable d'équipe production (H/F) en CDI pour rejoindre notre atelier de Noyal-Pontivy. Cultivez le goût du travail bien fait ! Au sein de notre atelier et rattaché(e) à Estelle, Responsable d'Atelier, vous êtes le chef d'orchestre de votre équipe. Votre rôle :
Encadrer et animer une équipe : passation de consignes, suivi de présences, élaboration et gestion du planning, entretiens annuels, identification des besoins en formation .
Assurer un environnement de travail à la fois sécurisé et épanouissant, tout en participant à notre politique d'amélioration continue
Valider des données dans les systèmes informatiques (SAP, EXCEL, ...)
Gérer les ressources nécessaires à la production (matières, machines, .) et assurer les opérations de maintenance Horaires en 2x8
Alternance matin / aprés-midi Votre talent, notre meilleur ingrédient ! Issu.e d'une formation supérieure (type BTSA sciences et technologie des aliments) voire Bac+3 et/ou avec une expérience professionnelle dans un univers agroalimentaire ou industriel, vous aimez être force de proposition. Chez nous, votre esprit d'analyse et votre souci du détail inspirent et guident votre équipe vers la réussite en valorisant les talents de chacun. Rémunération
Salaire annuel brut à partir de 29 510 euros dont 13em mois
Des primes variées (roulement, nuit, habillage)
Une indemnité repas
Un bonus individuel et un accord d'intéressement
Une valorisation de l'ancienneté Avantages proposés
Des RTT
Une politique d'évolution et de mobilité au sein de nos ateliers
Un accès privilégié à nos produits
De nombreuses actions du Comité Social et Économique
Une mutuelle qui tient compte de vos besoins
Un engagement en faveur de l'inclusion et du bien-être au travail Pourquoi nous rejoindre ? Cultivez votre passion dans un environnement où technologie et bons produits se rencontrent. Évoluez professionnellement grâce à des formations continues et des opportunités de grandir, tout en étant accompagné(e) en proximité par votre manager. Faites partie d'une famille et pas seulement d'une équipe, unie par des valeurs de respect, de passion et d'écoute. Prêt(e) à faire vibrer les papilles et les cœurs à nos côtés ?

Au sein d'une exploitation à taille humaine de poules pondeuses, agriculture biologique, le poste consiste en :
ramassage des oeufs
passer dans le poulailler pour collecter les oeufs au sol
Entretien des haies, débroussaillage
Conduite de tracteur et autres matériels
Autres travaux selon profil Horaires : travail principalement le matin 8h30
13h sur 5 jours semaine (à définir avec l'employeur) Possibilité de débuter à 9h en fonction de vos disponibilités. Peut-être un complément d'activité. Profil recherché : personne motivée par les métiers de l'agriculture, même sans expérience dans ce secteur, à l'aise avec les animaux, souhaitant apprendre pour devenir autonome sur le poste Motivé pour apprendre. Travail en autonomie. Formation assurée en interne Merci de transmettre CV et lettre de motivation : fermedulis@gmail.com

La menuis' recherche un chargé d'affaires en menuiserie h/f Il (elle) aura en charge de : Prospecter, développer et suivre le portefeuille de clients constitué de particuliers et d'architectes. Conseiller les clients quant à leur choix de menuiseries dans le neuf et en rénovation. Assoir l'image de l'entreprise Il (elle) se doit d'avoir impérativement : Une première expérience réussie dans la vente de menuiseries intérieures /extérieures. Des connaissances techniques de la menuiserie et des produits de la menuiserie ainsi que de leur mise en œuvre. Une bonne capacité à négocier et à communiquer en interne et en externe. Une connaissance des logiciels de chiffrage type Pro Devis. Il (elle) se doit d'être : Autonome Rigoureux Parfaitement organisé Dynamique Rémunération en fonction de l'expérience avec une part fixe et variable (Prime mensuelle sur atteinte d'objectifs)Voiture, téléphone, ordinateur, mutuelle familiale de la Pro BTP. Merci d'adresser votre candidature, cv et lettre de motivation.

Au sein d'un restaurant traditionnel ouvrier vous occupez un poste en plonge pour le service du midi uniquement
jusqu' à 100 couverts- Vous travaillez du lundi au vendredi de 12h00 à 15h00. Vous réalisez la plonge de la salle (assiettes, couverts) et pouvez être amené à aider le personnel de service en transmettant les entrées qui se trouve au frigo. Nous recherchons une personne impliquée dans le poste et réactive immersion possible si vous n'avez pas d'expérience en restauration. Pour candidater : venez nous rencontrer sur place du lundi au vendredi de 8h à 15h hors heures de service, ou téléphoner pour prendre rdv 02.97.38.19.41. POSTE A POURVOIR DES A PRESENT

Vos missions consistent à la transformation et au conditionnement des produits charcutiers en soutien aux équipes en place. Vous serez en charge:
De la production des produits charcutiers,
De la réalisation des produits préparés en suivant les recettes,
Du respect des règles d'hygiène et de sécurité.
D'assurer le conditionnement et la traçabilité des produits. Dynamique, rigoureux et polyvalent. Travail du lundi au vendredi. Horaire de 5h à 12h30.

Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Les Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire. Le magasin Intermarché Express du centre-ville de Pontivy, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son équipe en recrutant un employé(e) libre-service H/F. Nous respectons et promouvons l'égalité des chances. Nous accueillons toutes les singularités et nous engageons à créer un environnement de travail inclusif. Notre Intermarché Express recrute un employé(e) polyvalent(e) de libre-service Le poste est à pourvoir à partir dès que possible ! Vous travaillez en collaboration avec le manager du département et vos missions seront les suivantes :
approvisionner les rayons
effectuer les rotations de produits
mettre en place l'affichage prix
proposer des commandes de réappro
accueillir et conseiller les clients
effectuer l'inventaire
contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon Cette annonce vous intéresse, alors rejoignez nous !

Ma Kibell crée, produit et distribue des produits cosmétiques bretons et éco responsable. La société s'appuie sur 28 boutiques présentes en Bretagne essentiellement, 2 en Normandie et 2 en Pays de Loire. 22 magasins sont gérés en propres. Nous recherchons un ou une vendeur/vendeuse pour notre magasin de Pontivy en Contrat saisonnier pour la période de Noel du 27 novembre 2025 au 24 décembre 2025 en temps partiel. Du 27 novembre au 14 décembre= 16 heures semaine les samedis et dimanches Du 15 décembre au 24 décembre= 35 heures semaine Nous attendons de vous :
D'aimer le contact clientèle : vous prendrez plaisir à conseiller nos clients et à communiquer avec eux sur la qualité de nos produits
Gestion de la caisse
Réalisation des vitrines
Merchandising, facing, mise en rayon
Savoir développer la fidélisation de notre clientèle
Respect des règles sanitaires, etc. Votre profil : justifiant ,si possible d'une expérience dans la vente. Vous bénéficierez d'une aide à la prise de poste. Rémunération: 12.23€ brut de l heure, soit 1855.02€ pour un temps plein Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 1 mois Lieu du poste : En présentiel À votre CV vous joindrez une lettre de motivation PERSONNALISÉE (complétez, en ligne, la rubrique
1500 caractères)

Campus : Lorient Date de début : 03 septembre 2025 Durée : 12 mois Vous souhaitez évoluer dans le secteur tout en vous formant ? IBEP, centre de formation breton depuis 40 ans, avec 7 campus basés en région Bretagne, vous propose une formation en alternance pour obtenir le titre d'Employé(e) Commercial(e) de Niveau 3 (CAP/BEP) Objectif : Acquérir des compétences solides et une expérience terrain pour intégrer le monde commercial ! Notre entreprise partenaire, une enseigne de distribution alimentaire de proximité, située à Lanester, recherche un(e) alternant(e) préparant une formation d'employé(e) commercial(e) pour renforcer son équipe Votre rôle en entreprise : En intégrant une structure partenaire, vous serez amené(e) à : Accueil et conseil client Mise en rayon des produits Présentation et propreté du magasin Encaissement des ventes Gestion des stocks Pourquoi choisir notre formation en alternance ? Un diplôme reconnu et une formation 100% financée Un accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage Une immersion en entreprise pour développer vos compétences sur le terrain Un secteur offrant de nombreuses opportunités d'emploi 483 heures de formation, réparties sur 12 mois, avec un rythme d'alternance de 2 jours en centre de formation par semaine, le reste du temps en entreprise. Inclusion & Diversité

La société M&M Mobilités recherche un-e conducteur-trice sur le secteur de Pontivy pour effectuer du transport scolaire et/ou périscolaire. Vous êtes titulaire du permis D et de la FCO voyageurs à jour. Ponctualité, sérieux, et courtoisie seront vos meilleurs alliés pour garantir un service de qualité. Expérience en conduite appréciée. Le poste peut notamment intéresser toute personne en recherche d'un complément de revenu ou en situation cumul emploi/retraite. Notez la possibilité de découvrir le poste en réalisant une Immersion Professionnelle de quelques jours (dispositif de France Travail) ainsi que d'envisager une formation d'adaptation rémunérée (passage de la « passerelle voyageur » ; etc) dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (« POEI » de France Travail). Taux horaire à partir de 13.046€ Contrat : CDI, contrat mensuel minimum de 55h, horaire mensuel évolutif selon contrat scolaire et/ou périscolaire 13ème mois à partir de 1 an d'ancienneté. A bientôt sur la route avec nous !

LHH Recruitment Solutions accompagne son client, acteur industriel reconnu, dans le recrutement d'un(e) Gestionnaire Paie Confirmé H/F en CDI. Ce poste offre une perspective d'évolution vers une fonction de référent(e) technique ou d'adjoint(e) à la Responsable Paie. Dans un environnement structuré et en pleine transformation, vous rejoignez une équipe paie composée de quatre gestionnaires, avec pour objectif de renforcer l'expertise du service et d'accompagner son évolution. Rattaché(e) à la Responsable Paie, vous prenez en charge un portefeuille de 300 à 350 paies, dans un environnement multi-sites et multi-conventionnel. Vos responsabilités incluent :
La production complète de la paie : élaboration des bulletins dans le respect des délais et de la réglementation.
La gestion des déclarations sociales : DSN mensuelles et événements.
Le suivi des formalités administratives liées à la paie : embauches, sorties, arrêts de travail, attestations, relations avec les organismes sociaux.
Le contrôle et la fiabilisation des données paie, en lien avec les services RH et les managers.
L'utilisation avancée d'Excel pour le suivi et l'analyse des données. Contact pour ce poste: Loriot Sarah, consultante LHH Vous êtes diplômé(e) en paie ou en ressources humaines, et vous avez déjà une expérience solide dans la gestion de la paie, idéalement acquise dans un environnement industriel. Vous êtes à l'aise avec les outils techniques : Excel (TCD, formules avancées) fait partie de votre quotidien, et vous maîtrisez différents logiciels de paie (Silae, Sage, ADP.). Au-delà de vos compétences techniques, vous vous distinguez par votre rigueur, votre autonomie, et votre discrétion. Vous savez évoluer dans des environnements exigeants, où la fiabilité des données est essentielle. Votre adaptabilité vous permet de naviguer entre différents interlocuteurs, outils et conventions, tout en maintenant un haut niveau de qualité. Vous appréciez le travail en équipe, vous contribuez à la sécurisation des pratiques, et vous êtes prêt(e) à vous investir dans un service en pleine structuration.

Poste à pourvoir de suite en CDI à 28h semaine. Magasin de prêt-a-porter indépendant multimarques, recherche un(e) conseiller(ère) de vente en prêt à porter masculin. Accueillir de la clientèle, proposer un service et des conseils adaptés. Réaliser les ventes, les encaissements, le réassort, participer à l'ouverture et fermeture du magasin. Une aisance relationnelle avec la clientèle et une première expérience en vente idéalement Prêt à Porter seraient appréciées pour ce poste. Vous travaillerez du lundi au samedi avec deux journées de repos dans la semaine. Vous pouvez envoyer votre candidature à l'adresse mail suivante : pontivy@magrousseau.bzh

Entreprise Le Groupe Vert, fondé en 2009, est un réseau 100 % breton d'entreprises de propreté dédiées aux professionnels. Il fédère douze agences indépendantes réparties sur l'ensemble de la Bretagne, chacune opérant à moins de 50 km de ses clients pour garantir un service de proximité. Le Groupe Vert s'engage résolument en faveur de l'éco-propreté, privilégiant des pratiques respectueuses de l'environnement, notamment l'utilisation de produits nettoyants biodégradables et probiotiques, la maîtrise des consommations énergétiques et une gestion responsable des déchets. Groupe Vert Pontivy est l'une des filiales du Groupe Vert, basée à Pontivy. Spécialisée dans le nettoyage des locaux professionnels, elle intervient dans divers secteurs tels que le tertiaire, l'industrie, la santé, et la grande distribution. Le Groupe Vert Pontivy propose également des services ponctuels, comme la maintenance des façades et le nettoyage de structures en hauteur. L'entreprise adopte une démarche éco-responsable en utilisant des produits certifiés Écocert, 100 % biodégradables, et en privilégiant une logistique de proximité avec des éco-véhicules. Elle met également l'accent sur le bien-être de ses collaborateurs en favorisant la formation, l'emploi à plein temps et l'utilisation de matériel innovant. En tant que membre du Groupe Vert, le Groupe Vert Pontivy partage les engagements du réseau en matière de responsabilité environnementale, de proximité client, de valorisation de l'emploi local et de bien-être de ses collaborateurs. Le Groupe Vert se distingue par son approche éco-responsable, utilisant des produits biodégradables et probiotiques, et par son ancrage local fort, avec des entreprises à taille humaine réparties sur l'ensemble du territoire breton. En 2024, le Groupe Vert a décidé de rassembler ses douze filiales sous une même bannière pour renforcer son identité et sa visibilité sur le marché breton. Poste Le Groupe Vert est une entreprise engagée et reconnue en Bretagne pour son expertise dans l'entretien et la propreté des espaces professionnels et industriels. Nous avons à cœur d'offrir des prestations de qualité tout en respectant l'environnement et le bien-être de nos collaborateurs. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) laveur(se) de vitres / agent polyvalent en nettoyage motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe sur Pontivy. Les candidats sélectionnés bénéficieront d'une formation interne pour maîtriser les techniques de nettoyage adaptées et assurer un travail en toute sécurité. Vos missions :
Nettoyage et entretien des vitreries (bureaux, commerces, bâtiments industriels, etc.) ;
Utilisation des équipements adaptés (perches, nacelles, produits spécifiques) dans le respect des consignes de sécurité ;
Nettoyage de bardages et façades ;
Nettoyage après sinistre (incendie, dégât des eaux, etc.) ;
Respect des protocoles d'hygiène et des normes environnementales ;
Assurer un service de qualité et garantir la satisfaction de nos clients; Permis B obligatoire Poste à pourvoir en CDI dès que possible. Temps plein Une première expérience dans le domaine du nettoyage ou polyvalent est un plus, mais nous acceptons les débutants motivés ! Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une entreprise qui valorise le professionnalisme et l'engagement. Profil Nous recherchons une personne ayant un sens du détail, autonome et rigoureuse. Etre en capacité physique d'effectuer les tâches demandées (travail en hauteur, ou port de charges possibles). Il est important de pouvoir respecter les consignes et de savoir travailler en équipe.

Le Centre de Formation Le Gros Chêne à Pontivy, recherche un.e technicien avicole (orientation pondeuses) expérimenté.e pour intervenir auprès d'apprenants adultes en BP REA et organisé des visites d'élevages.
Missions principales : Animer environ 200 heures de formation réparties sur l'année scolaire (2025-2026) auprès de publics en formation pour adultes Concevoir et adapter des supports pédagogiques en lien avec les référentiels. Transmettre des savoirs et savoir-faire liés à l'élevage avicole : conduite d'élevage, hygiène et biosécurité, reproduction, alimentation, santé animale, réglementation, commercialisation. Évaluer les acquis des apprenants et assurer le suivi pédagogique. Participer ponctuellement aux réunions pédagogiques de l'équipe.
Profil recherché : Formation supérieure en productions animales, zootechnie, aviculture ou domaine équivalent. Expérience significative dans le secteur avicole (exploitation, conseil, recherche, etc.). Idéalement, une première expérience en formation ou en transmission de savoirs. Sens de la pédagogie, capacité d'adaptation à des publics variés et goût du travail en équipe.
Conditions : Contrat de vacation (34.30/heure) ou CDD d'usage (rémunération selon profil et cadre réglementaire). Volume horaire maximum : 200 heures annuelles (réparties sur l'année scolaire). Lieu : Pontivy

Vous êtes dynamique,volontaire, et vous aimez le contact avec les clients, l'équipe de Flunch Pontivy, enseigne reconnue pour sa qualité, sa variété de produits et son ambiance vous propose de la rejoindre, pour participer à l'organisation, et au fonctionnement de l'établissement avec un poste vous permettant d'avoir une grande polyvalence (accueil, service, production, encaissement, tenue du restaurant). Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 11,88€ par heure Programmation : Disponible le week-end Heures supplémentaires Travail en journée Travail les jours fériés

Notre auto-école familiale recherche un(e) enseignant(e) de la conduite passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe conviviale ! Ce que nous proposons :
Contrat 35h, 37h ou 39h selon votre préférence
Organisation sur 4 jours/semaine
Salaire négociable selon expérience
Prise de poste immédiate ou différée selon vos disponibilités
Une ambiance de travail familiale, chaleureuse et dynamique Profil recherché :
Titulaire du BEPECASER ou Titre Pro ECSR
Autonome, souriant(e), dynamique et pédagogue
Envie de travailler dans une équipe conviviale et bienveillante Poste basé à Locminé (56500) et Pontivy (56300) Venez évoluer dans un cadre agréable où la bonne humeur et le professionnalisme vont de pair ! Envoyez votre CV et vos disponibilités dès maintenant, nous serons ravis d'échanger avec vous.

Nous recherchons pour compléter notre équipe un.e vendeur.se en literie (H/F). Missions et responsabilités :
Vente/Conseil
Maîtrise des produits
Entretien du magasin
Suivi des commandes de A à Z
Mise en place des tournées de livraisons
Gestion des stocks Port de charge (matelas) de façon ponctuelle Présentez-vous au magasin afin de rencontrer nos équipes et découvrir le poste. Pour les profils débutants , il est possible de réaliser une formation avant embauche afin de vous accompagner à votre prise de poste. *** Prise de poste dès que possible ***

LES MISSIONS 1. Activités principales : . Participer à l'élaboration du projet d'établissement, mise en oeuvre et suivi . Collaborer au travail d'équipe dans le cadre du projet de la structure . Conduire des projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif . Évaluer le déroulement et les effets des activités menées dans le cadre du projet éducatif 2. Gestion de la relation avec les familles : . Participer à l'organisation des conditions d'accueil de l'enfant et de sa famille . Prendre en compte la diversité culturelle des familles 3. Animation et mise en oeuvre des activités éducatives : . Organiser et animer des ateliers éducatifs . Développer et animer des activités manuelles et artistiques . Participer à l'aménagement des espaces ludiques . Organiser des temps festifs 4. Soins aux enfants : . Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants . Analyser les besoins (affectifs, sociaux et physiques) des enfants . Créer et instaurer les conditions du bien-être individuel et collectif de l'enfant (hygiène, confort, etc.) . Établir des relations éducatives avec les enfants NOUS RECHERCHONS . Diplôme d'État d'Éducateur-trice de Jeunes Enfants Savoirs : . Connaître et appliquer les règles du secret professionnel . Connaître et suivre la législation et la réglementation en vigueur dans le domaine de la petite enfance . Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité . Avoir des connaissances pédagogiques . Avoir des connaissances en psychologie de l'enfant . Avoir des connaissances dans la communication Savoir-faire : . Savoir travailler en équipe . Savoir élaborer des protocoles, des outils d'aide au travail des professionnels . Savoir anticiper, prévoir Savoir-être : . Faire preuve de conscience professionnelle . Savoir être à l'écoute des enfants, des familles et de l'équipe . Établir une communication adaptée, bienveillante et respectueuse . Savoir travailler dans le respect des familles, ne pas porter de jugement de valeur . Faire preuve d'imagination et de créativité . Être rigoureux, calme, chaleureux et accueillant . Faire preuve de discrétion professionnelle . Faire preuve d'une bonne capacité d'adaptation L'OFFRE EN RESUME . CDD de remplacement . Entre 29.75h et 35h . Multiaccueil de Pontivy CV
LETTRE MOTIVATION Par mail : ressourceshumaines@pontivy-communaute.bzh A l'attention de : Monsieur le Président du CIAS de Pontivy Communauté 1 Place Ernest Jan 56300 PONTIVY

Le relais du Gohélève recherche un Plongeur / Plongeuse en restauration (H/F). Vous travaillez du Lundi au Jeudi : 12h00-15h30. Vendredi : 12h00-16h00 Vos missions seront les suivantes :
lavage de la vaisselle, des équipements de cuisine
entretien des postes de travail et des locaux du restaurant
aide en cuisine Vous pouvez envoyer votre candidature par mail à relaisgoheleve@gmail.com ou vous présenter directement avec votre CV.

Pour son Multi Accueil situé à Noyal Pontivy, la société Les Pirates du Pays de Pontivy recherche dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée un/une Auxiliaire de Puériculture à temps plein 35h par semaine . La personne assurera la prise en charge des enfants accueillis dans la structure de deux mois et demi à trois ans. Horaire du lundi au samedi. DE AUXILIAIRE DE PUERICULTURE OBLIGATOIRE

L'équipe Manpower PONTIVY recherche pour son client, une entreprise experte dans la fabrication des cercueils à Pontivy 56300 , 1 Opérateur de production (H/F) La mission en intérim d'une durée d'un mois renouvelable est à pourvoir dès le 03/11/2025 Postulez dès maintenant ! Au sein des différents ateliers, vous aurez pour missions : Participerez aux opérations de Débit ou d'Usinage, de Montage ou de Finition (pose accessoires). Vous serez formé sur les postes ou vous serez affecté en fonction de vos formations et expériences. Horaires : Le poste est organisé en 2*8 : 5h/13h
13h/21h Avantages et rémunération : Taux horaire brut : 11,52 Prime panier si équipe ou ticket restaurant si régulière Prime transport Indemnité de fin de mission CSE CET à 8% FASTT De formation BEP/BAC professionnel type menuiserie, peintre Idéalement vous avez une expérience en industrie Motivé(e) et rigoureux (se), vous avez le sens de la satisfaction client et êtes méticuleux dans votre travail. Respectueux, vous aimez évoluer au sein d'une équipe. Ce poste vous intéresse ? Postulez dès maintenant !

Nous recherchons un Charcutier (h/f) passionné pour rejoindre notre équipe dynamique à Pontivy (56300). Ce poste en contrat à durée déterminée de 3 mois vous offre l'opportunité de mettre en avant vos compétences dans un environnement stimulant. Vos missions incluront la mise en place de l'étal, l'utilisation de la trancheuse, l'emballage et la mise en conditionnement, ainsi que la vente et les conseils aux clients. Vous serez également responsable du remballe et du nettoyage, garantissant ainsi un espace de travail impeccable. Le poste est à temps plein, avec un horaire de 35 heures par semaine. Le poste de vendeur en charcuterie (h/f) requiert un ensemble de compétences spécifiques pour réussir dans ce domaine. Il est important que le candidat ait une capacité à travailler en équipe tout en gérant efficacement ses tâches de manière autonome. Une attention aux détails est cruciale pour garantir la précision et la présentation des produits finis. Une expérience préalable dans un rôle similaire est fortement souhaitée, ainsi qu'une compréhension des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.

Au sein d'une entreprise familiale, vous serez accompagné dans l'exécution de vos chantiers. Nous intervenons sur des chantiers autour de PONTIVY / LOUDEAC. Vos missions principales : Travaux d'électricité et plomberie au domicile des clients. Vous travaillez du lundi au jeudi de 8h à 12h & 13h à 18h. Afin de vous rendre sur les chantiers nous vous laissons un véhicule que vous gardez la semaine et le week-end. Nous recherchons une personne ayant envie de s'investir dans le poste. Vous serez accompagné lors de votre prise de poste. Formation avant embauche possible (POEI se renseigner avec votre conseiller France Travail) Panier repas 9.40€ Vous pouvez nous rencontrer au magasin, nous contacter par mail à innovinterieur.pontivy@gmail.com ou par téléphone au 02 97 25 50 82

Au sein d'une entreprise familiale, vous serez en autonomie dans l'exécution de vos chantiers. Nous intervenons sur des chantiers autour de PONTIVY / LOUDEAC. Vos missions principales : Travaux d'électricité et plomberie au domicile des clients. Vous travaillez du lundi au jeudi de 8h à 12h & 13h à 18h. Afin de vous rendre sur les chantiers nous vous laissons un véhicule que vous gardez la semaine et le week-end. Nous recherchons une personne autonome avec une première expérience. Panier repas 9.40€ Vous pouvez nous rencontrer au magasin, nous contacter par mail à innovinterieur.pontivy@gmail.com ou par téléphone au 02 97 25 50 82

Un salaire motivant, des primes performantes et une carrière qui avance ! Vos missions : Vous serez le spécialiste terrain de la maintenance et du dépannage des portes automatiques (industrielles, commerciales, résidentielles). Votre rôle :
Intervenir en urgence pour résoudre les pannes et garantir la sécurité des installations.
Assurer la maintenance préventive pour éviter les dysfonctionnements.
Conseiller les clients et leur proposer des solutions adaptées.
Participer activement à la croissance de l'entreprise grâce à votre expertise. Un package salarial ultra-compétitif :
Salaire brut mensuel (base 37h30) : 2 300 € à 2 800 € (selon expérience).
Primes et avantages : o Prime annuelle sur objectifs : 1 600 € bruts. o Prime d'intéressement : jusqu'à 1 000 € bruts. o Prime d'astreinte : 180 €/semaine pour les techniciens dépannage.o Heures majorées à 150% en cas d'intervention. o Panier repas : 9,80 €/jour (ou remboursement jusqu'à 15,50 €). o Véhicule de service avec lequel vous rentrez à la maison Équilibre vie pro/perso :
5 RTT/an pour recharger les batteries. Évolution et formation :
Formation continue sur les produits et technologies pour rester à la pointe.
Perspectives d'évolution au sein d'un grand groupe : mobilité interne, promotions, et développement de carrière ! Votre profil :
Expérience en dépannage ou maintenance (portes automatiques, automatismes, électromécanique, électrotechnique).
Autonomie, réactivité et sens du service client.
Permis B obligatoire (déplacements fréquents sur le secteur).
CACES ou habilitation électrique un plus (formation possible si besoin). Pourquoi nous rejoindre ?
Un salaire attractif dès l'embauche, avec des primes qui récompensent votre engagement.
Un environnement dynamique où votre travail est valorisé.
Des opportunités concrètes pour évoluer et grandir avec nous.

Et si vous étiez notre futur(e) Agent de conditionnement ? Votre agence Manpower de Loudéac AGRO (22600), recherche 2 agents de conditionnement (H/F) pour son client situé à Saint-Gérand (56920). Le client évolue dans le secteur de l'agro-alimentaire et est spécialisé dans la fabrication et le conditionnement des Chips ! Le poste est à pouvoir pour une semaine renouvelable. Vos missions consisteront à :
Contrôle de la qualité des produits
Pliage et empilage des produits
Mise en carton
Réglages des machines
Suivi des consignes de sécurité
Respect des normes et procédures Type de contrat : Contrat d'intérim, 35H hebdomadaire. Conditions de travail : Poste en 2x8, 5 jours par semaine Avantages et rémunération :
Taux horaire brut : 11.88 euros
Congés payés et prévoyance santé
CET à 8 %
CSE, CSCE
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... )
Majoration heures de nuit/week-end Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et vous avez un bon sens de l'esprit d'équipe ? Vous avez déjà eu une expérience en agro-alimentaire réussie ou vous êtes novice dans le domaine ? N'hésitez pas, postulez

Manpower PONTIVY recherche, pour le compte de son client dans le secteur des activités manufacturières, un Vernisseur
H/F à Pontivy L'entreprise est un acteur stable dans le domaine de la production et de la fabrication. Elle regroupe 79 collaborateurs et s'inscrit dans une dynamique d'innovation et de qualité. Offre de Travail Temporaire débutant le 10/11/2025 pour 1 mois renouvelable à 56300 Pontivy. Sur le poste, vous serez amené à :
Préparer les équipements
Appliquer les procédures de sécurité
Vérifier la conformité des installations
Assurer la pose des équipements
Respecter les consignes HSE
Contrôler le port des EPI
Collaborer avec l'équipe de production
Maintenir un environnement ordonné Les horaires :
7h30/12h 13h30/17h (journée)
5h00/1h00 ou 13h00/21h00 (2*8) La rémunération:
12 brut par heure
Prime de panier 7,75/jour (équipe 2x8) Vos avantages :
Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
Congés payés et RTT
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
CET à 8 %
CSE, CSEC
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Vous possédez une expérience en production, une formation technique en vernissage et un savoir-faire manuel. Vous êtes rigoureux, autonome et motivé pour rejoindre notre structure. Alors n'hésitez plus, postuler dès maintenant !

Actual recherche des Cariste R489 Cat5 (H/F) motivé(e) pour rejoindre notre équipe à St Caradec 22600, FR. En tant que cariste, vous serez responsable du gerbage, dégerbage de palettes ainsi que de l'approvisionnement. Ce poste est à temps plein de 35 heures par semaine, du lundi au vendredi, en 2X7. Le salaire proposé est de 11.95 EUR/heure, avec une prime de production pouvant aller jusqu'à 200 EUR brut/mois. Si vous êtes dynamique, organisé(e) et que vous possédez les compétences requises en matière de conduite d'engins, ce poste est fait pour vous. Rejoignez une entreprise qui valorise le travail d'équipe et la performance individuelle. N'attendez plus pour postuler et faire partie d'une équipe passionnée par son métier. Chez ACTUAL, nous nous engageons à offrir des opportunités d'évolution professionnelle et un environnement de travail stimulant. N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations sur ce poste ou sur notre entreprise ACTUAL au : *** (voir postuler) Nous recherchons actuellement un(e) Cariste et conducteur de chariot élévateur (h/f) pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes : Compétences requises :
Maîtrise de la conduite de chariots élévateurs
Capacité à charger et décharger des marchandises en toute sécurité
Connaissance des règles de sécurité en entrepôt Niveau de maîtrise :
Certification valide pour la conduite de chariots élévateurs

Le GRETA CFA BRETAGNE SUD recherche un(e) Coordonnateur (trice) pour l'agence de Pontivy MISSIONS En étroite collaboration avec les Conseillers en formation et les équipes pédagogiques, vous vous assurerez de la mise en œuvre des prestations de formation et du respect des cahiers des charges et de la norme Qualité. Pilotage d'actions ou de dispositifs de formation Ingénierie de formation et ingénierie pédagogique Développement de la structure ACTIVITÉS PRINCIPALES Pilotage d'actions ou de dispositifs de formation Montage et suivi pédagogique et administratif d'une action de formation :
Suivre les actions de formation (administratif, pédagogique, financier, évaluation du dispositif)
Organiser les modalités d'accueil et de recrutement des stagiaires.
Assurer ou superviser le suivi des stagiaires et organiser le suivi post formation
Organisation pédagogique des dispositifs : gestion des moyens humains, matériels (salles, matériels) Animer les équipes pédagogiques :
Accompagner les formateurs dans l'appropriation du cahier des charges du dispositif et de l'offre de formation
Organiser le travail de l'équipe, élaborer et réajuster les plannings par rapport aux besoins
Animer les réunions d'équipes régulières
Mettre en place les actions de formation en mobilisant les acteurs conformément aux engagements pris.
Animer la réflexion pédagogique au sein de la structure Ingénierie de formation et ingénierie pédagogique
Analyser une demande et proposer une offre de formation
Concevoir une action ou un dispositif de formation
Participer ou concevoir la mise en œuvre des outils pédagogiques dans des situations variées
Participer à la recherche de stages en entreprises et au suivi des stagiaires en entreprise
Développer des attitudes de médiation dans l'animation des groupes
Gérer l'hétérogénéité des groupes en formation Développement de la structure
Promouvoir le ou les dispositifs et informer régulièrement les partenaires locaux sur l'offre de formation et les cahiers des charges
Contribuer au développement de la qualité des prestations proposées VOTRE PROFIL Vous justifiez d'une expérience professionnelle dans l'organisation de dispositifs de formation selon les différentes modalités (présentiel, à distance, alternance). Vous disposez de compétences pédagogiques et avez capacité à intervenir auprès de différents publics. Vous êtes rigoureux, organisé, méthodique et faites preuve d'initiative Vous avez capacité à faire preuve de réactivité et d'adaptabilité Vous savez gérer les priorités, communiquer et être à l'écoute. INFORMATIONS Lieu de travail : Lycée du Blavet
Pontivy Type de contrat : CDD renouvelable par année civile. Quotité : 100% Durée du travail : 1 593 heures annuel Diplôme : Bac + 3 Expérience professionnelle souhaitée : intervention dans le domaine de la formation Rémunération : selon diplôme et expérience professionnelle Poste à pourvoir : mi-novembre 2025 Déplacements : ponctuels Secteur d'activité : formation continue d'adultes / formation d'apprentis Les candidats sélectionnés seront reçus en entretien individuel par la commission de recrutement.

LES MISSIONS 1. Suivi de l'exploitation des déchèteries (DSP)
Suivi des prestataires
Suivi dossiers DREAL
Suivi des activités de maintenance et de contrôle des infrastructures des déchèteries
Gestion des sinistres
S'assurer du respect des règlements de service et proposer d'éventuelles modifications
Mise en oeuvre du suivi des tonnages, réalisation des engagements
Participer à la rédaction des cahiers des charges et au suivi des contrats
Rédiger les documents liés à son domaine et participer à la rédaction du rapport d'activité annuel 2. Gestion de l'entretien et de l'adaptation des points de collecte (PAV) en lien avec les communes 3. Participer aux réflexions sur la gestion des déchets et du service 4. Participer aux projets en cours (déchèteries, déploiement des colonnes, .) 5. Suivi et déploiement des 10 fiches actions du PLPDMA
Site internet, promotion du broyage, paillage, compostage, appel à projet financement actions de prévention, éco exemplarité, participation aux évènements locaux et nationaux liés à la prévention, accompagnement des évènements animations du territoire, .) 6. Stratégie économie circulaire et réemploi 7. Remplacement du responsable du service en cas d'absences 8. Assurer la polyvalence nécessaire au sein du service lors des absences du chargé exploitation (collecte des déchets) et du chargé d'optimisation des déchets NOUS RECHERCHONS
Expérience professionnelle acquise dans le domaine de la gestion et valorisation des déchets
Connaissances dans les domaines suivants : fonctionnement des collectivités territoriales, connaissances des déchets et filières, connaissance des missions du service gestion et valorisation des déchets, connaissances des règles de collecte et de facturation, vocabulaire professionnel du service et des filières déchets
Rédaction de cahier des charges techniques, connaissances des règles de la commande publique
Connaissances des méthodes et outils d'évaluation (tableaux de bords, indicateurs)
Maîtrise de l'outil informatique et bureautique
Autonome, organisé, sens de la rigueur et méthodique
Forte aptitude au management
Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
Sens aigu du service public
Permis B MODALITES DE CANDIDATURE Par mail à ressourceshumaines@pontivy-communaute.bzh A l'attention de Monsieur le Président de Pontivy Communauté, 1 Place Ernest Jan, 56300 PONTIVY Date limite de candidature au 5 novembre 2025 Prise de poste au 1er décembre 2025

LES MISSIONS Sous l'autorité du Directeur du pôle aménagement et équipements, vous serez chargé(e) des missions suivantes : 1. Administration et développement du SIG et logiciels associés au SIG
Gestion et enrichissement des bases de données du SIG de l'EPCI
Production des bases de données géographiques : suivre et mettre à jour les données thématiques, collecter et intégrer les nouvelles données, participer à la structuration des bases et à l'alimentation du SIG
Paramétrage et maintenance des logiciels de consultation du SIG : gestion des droits et sessions des utilisateurs, mise à jour et développement des applications cartographiques
Participation à l'échange des informations avec les partenaires et les prestataires
Structurer et sécuriser les bases de données 2. Production de données et valorisation de l'information géographique
Réalisation des cartes et des analyses thématiques en lien avec les besoins des services
Tenue des bases de données, définition et suivi de la procédure de mise à jour régulière, en coordination avec les services et délégataires
Valorisation de l'information géographique à travers les outils SIG
Réalisation et suivi d'observatoires (habitat, foncier, mobilité, tourisme, .) en lien avec les services concernés
Proposer des modes de valorisation cartographique et des axes d'amélioration
Participation au club des utilisateurs de la région Bretagne 3. Assistance technique et pédagogique aux utilisateurs
Accompagnement et formation des utilisateurs : assistance en cas d'incident ou de difficulté à l'utilisation du SIG
Participation à la formation des utilisateurs et à la rédaction des guides d'utilisation
Participation aux projets transversaux des services (adressage, open-data, PCRS, .) 4. Mise en place et gestion d'un plan d'assurance qualité des données géographiques (tableaux de bord, procédures) 5. Travail sur les apports de l'intelligence artificielle en matière de conception de l'information géographique 6. Missions secondaires
Assurer la continuité de service des services aménagement et mobilité en deuxième niveau
Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement des services de l'EPCI NOUS RECHERCHONS
Maîtrise de la conception et de l'administration d'un SIG
Maîtrise des logiciels / systèmes / concepts suivants SIG : Qgis, Qfield, Business Geographic, SGBD : PostgreSQL / PostGis (pgAdmin)
Maîtrise de la production cartographique thématique (sémiologie graphique, numérisation, .)
Bonnes connaissances en géographie appliquées
Bonnes connaissances générales en matière d'adressage (enjeux de l'adresse, données standardisées, .)
Connaissance en topologie, levée GPS
Connaissances des compétences des collectivités territoriales thématiques (aménagement du territoire, urbanisme, habitat, mobilité, eau assainissement, .)
Appétence prononcée pour l'utilisation de la technologie numérique et de ses évolutions
Capacité à la structuration, sens de l'organisation et rigueur
Autonomie dans la gestion du travail tout en respectant l'organisation du service
Aptitude à travailler en transversalité sur des thématiques variées
Sens de la vulgarisation technique et communication sur les fonctionnalités de l'outil
Dynamisme, adaptabilité et réactivité, curiosité intellectuelle
Force de propositions
Sens de la pédagogie et qualités relationnelles
Discrétion et réserve professionnelle
Permis B (quelques déplacements à prévoir)
Sens aigu du service public MODALITE DE CANDIDATURE Par mail : ressourceshumaines@pontivy-communaute.bzh A l'attention de : Monsieur le Président de Pontivy Communauté 1 Place Ernest Jan 56300 PONTIVY

La garde d'enfants à domicile vous attire ? Alors, vous êtes le nouveau talent de l'agence O2 Pontivy ! Rejoignez o2, n°1 des services à la personne ! Élue marque préférée des Français ! Description du poste : autour Pontivy(56300) CDI
Temps partiel de 8 heures par semaine, évolutif selon vos choix de vie ! Horaire du matin en semaine 6h
8h30 Horaire de l'après midi en semaine (amplitude horaire maximum) 16h30
21h Travail possible le samedi. Vous accompagnez les enfants à l'école le matin ou les récupérez à l'école le soir. vos missions : Ateliers ludoéducatif , repas, surveillance des devoirs, douche, jeux.... Pas d'écran pour les enfants. Vous n'avez pas d'expérience dans le domaine mais vous êtes de nature rigoureuse, autonome, responsable et organisée
et vous souhaitez exercer et vous former dans le secteur des services à la personne, alors n'hésitez pas à postuler. Vous avez de l'expérience et êtes diplômés ? Venez rejoindre une équipe en formation dans une entreprise en constante évolution et participer à l'aventure en faisant par de vos expertises. Rejoindre l'aventure O2, c'est : ==> Un CDI proche de chez vous et un planning adapté à vos contraintes personnelles, ==> Des formations professionnelles régulières et des perspectives d'évolution. ==> La possibilité d'accéder à un temps plein grâce à l'évolution de nos activités. ==> Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. Nous vous formerons aux méthodes O2 avec lesquelles nous travaillons. Débutant ou expérimenté vous serez formé à nos méthodes de travail. Être mobile afin de vous déplacer au domicile des clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun. *** * *** Type d'emploi : CDI
Temps partiel de 8 heures proposé
négociable. Salaire :11,88 € par heure Expérience: baby-sitter H/F: 1 an (Optionnel) Permis/certificat: Permis B & véhicule assuré (Obligatoire) Formations/Diplômes : CAP petite enfance / ASH / Formation SAP
Appréciée(s).

Comment enrichir votre carrière d'aide-soignant(e) au sein d'un établissement pour personnes âgées ? Vous interviendrez auprès de résidents âgés pour promouvoir leur confort et leur bien-être au sein de notre établissement.
Assurer la toilette, l'habillage et l'alimentation des résidents selon leurs besoins individuels
Collaborer avec l'équipe médicale pour garantir un suivi adéquat des soins prodigués aux résidents
Participer aux activités de stimulation et de socialisation des résidents pour maintenir leur autonomie Pour ce poste, vous profitez de :
Contrat: Intérim
Durée: Plusieurs jours à pourvoir
Salaire: 13.5 euros/heure Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs :
Avantages CSE
Frais de transport en commun
Prévoyance santé En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

Les Ateliers du Goût, le chemin le plus court pour allier plaisir et travail ! Bienvenue aux Ateliers du Goût, les ateliers de fabrication du groupe Sysco, leader mondial de la distribution de produits alimentaires et non alimentaires destinés aux professionnels de la restauration. Les ingrédients de notre succès ?
Notre amour du travail bien fait made in France !
Notre esprit de famille avec une grande diversité de profils où chacun à la chance de grandir ! Nous recrutons un(e) technicien sur ligne de production (H/F) en CDI pour rejoindre notre atelier de Noyal-Pontivy. Au sein de nos équipes de production et en collaboration avec le service technique, rattaché(e) à Lionel votre Responsable d'atelier, vous serez le référent technique et opérationnel d'une ligne de production pour veiller à la bonne réalisation de nos recettes. Votre quotidien :
Assurer le démarrage de la ligne de production ou de l'atelier et les changements de formats, les réglages nécessaires à son bon fonctionnement
Diagnostiquer les dysfonctionnements simples et réaliser les dépannages de 1er niveau pour que rien n'arrête notre production
Appliquer les consignes de poste, qualité, sécurité et d'hygiène et communiquer efficacement avec les équipes de production. Horaires en 2X8 : 3H-11H / 14H-22H Votre talent, notre meilleur ingrédient ! Issu.e d'une formation orientée agroalimentaire et/ou avec une expérience professionnelle dans un univers agroalimentaire ou industriel, en tant que membre clé de l'équipe de production, vous relevez des défis quotidiens tout en maîtrisant l'art de gérer l'imprévu. Votre expertise technique et votre capacité à faire face à toute situation font de vous un atout indispensable pour notre atelier. Alors, n'attendez plus et venez relier le monde en fabriquant et distribuant des produits alimentaires de qualité, en prenant soin les uns des autres et envoyez-nous votre candidature Avantages proposés :
Des RTT
Une politique d'évolution et de mobilité au sein de nos ateliers
Un accès privilégié à nos produits
De nombreuses actions du Comité Social et Économique
Une mutuelle qui tient compte de vos besoins Rémunération :
Un 13e mois
Des primes variées (roulement, nuit, habillage)
Une indemnité repas
Un accord d'intéressement
Une valorisation de l'ancienneté

Nous recherchons une personne avec de l'expérience dans les domaines: de l'outillage, électroportatif , pompes et motoculture Les missions demandées peuvent être:
Facing
Étiquetage
Réassort
Mise en rayon
Tenue des rayons Nous souhaitons quelqu'un de dynamique, professionnel et qui sache travailler en équipe. Vos horaires Horaires de journée, 1 jour de repos fixe dans la semaine + 2 demi journées

- Alimentation des machines en matières premières.
Conduite de la ligne (contrôles, réglages et ajustement de paramètres) pour garantir une qualité constante.
Respect des règles QHSE
Suivi des procédures et traçabilité des données de production
Les suggestions d'améliorations sont encouragées et valorisées

Le Kreiz Breizh Transitions est une association qui fédère, soutient et fait progresser les acteurs du centre Bretagne qui contribuent par leurs actions individuelles et collectives, à rendre la vie locale fertile, soutenable, solidaire, résiliente et joyeuse. Dans le cadre d'un partenariat avec l'ADEME, le KBT porte l'animation territoriale de la démarche EIT (Ecologie Industrielle et Territoriale) sur l'ensemble du centre Bretagne. Missions et Activités
Animer la démarche sur le territoire
mise en place de la gouvernance
Rédaction newsletter, plaquettes
Développement commercial avec les acteurs du territoire
Animation d'ateliers
Représentation du KBT dans les évènements
Pérenniser la démarche
Création d'un modèle économique durable pour un poste sur le long terme
Consolider les relations avec les partenaires locaux Gestion administrative
Comptabilité de la mission Conditions de travail 75% d'un temps plein évoluant sur un temps plein fin 2026 télétravail principalement et déplacements sur le centre bretagne Déplacements et formations à décider conjointement Horaires de travail flexibles, pas d'heures supplémentaires prévues Décisions structurantes à prendre en concertation avec Bertrand COUPET, co président du KBT Compétences
Avoir une sensibilité sur les sujets écologiques et la transition
Travail en autonomie
Animation et facilitation
Démarchage téléphonique
Rédaction et orthographe, soin et formalisme au contact des entreprises
Écoute et diplomatie (tisser des relations avec des entreprises pas toutes engagées dans les transitions)

Rejoins Action une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d'ambitions : Viens travailler au cœur de l'Action ! Tu seras amené(e) à : o Faire grandir ton équipe d'employé(e)s de magasin et les accompagner au quotidien o Gérer ton point de vente : commande du magasin, réception, gestion des stocks, implantation des nouveautés, plan de merchandising o Être un membre actif de l'équipe d'encadrement, gérer l'organisation de la journée o Veiller au développement et à la renommée du magasin o Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .) o Participer au recrutement des futurs collaborateurs Ce que nous vous pouvons t'offrir : o Un salaire brut annuel de 26 462€ au statut agent de maitrise o Plus, des avantages salariaux tels que : le 13ème mois supplémentaire, Une prime de participation, Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans o Une formation d'intégration de 8 semaines o Et, des avantages sociaux tels que : Ticket restaurant, Chèques vacances, Accès aux opérations du CSE Action, Des cartes cadeaux, 15% de remise sur la gamme produit en magasin o Des perspectives d'évolution concrètes o Et bien d'autres. Profil de candidat(e) recherché(e) : o Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts o Tu as 1 an d'expérience minimum sur un poste managérial , idéalement en commerce o Si tu as suivi une formation de niveau Bac+2, c'est mieux o Disponible 35 heures, 5 jours par semaine durant les jours d'ouverture du magasin (du lundi au dimanche matin) sur horaires matin ou après-midi (6h-13h45 ou 12h45-20h30/21h) o Tu possèdes un bon savoir-faire et tu aimes travailler en équipe Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Votre agence Adéquat Vauvert recrute des Conducteurs de ligne F/H pour son client sur Saint-Gérand Vos principales activités sont de : * Assure le contrôle nettoyage avant le remontage de sa ligne en début de production * Assure le démarrage de la production sur sa ligne en début de semaine * Assure le pilotage des outils de production en respectant la qualité et la sécurité alimentaire du produit à chaque étape du process: pelage, tranchage, lavage et blanchiment si nécessaire, égouttage, frittage et trieur optique et salage * Est garant de la qualité des produits fabriqués Issu(e) d'une formation en agroalimentaire, vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire. * Vous maîtrisez les processus de conditionnement. * Doté(e) d'un sens aigu de l'organisation, * vous êtes réactif(ve) et rigoureux(se), * vous avec une capacité d'animation et de travail d'équipe. Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Panier repas
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Lieu : Noyal-Pontivy Entreprise partenaire : Les Ateliers du Goût Avec France Travail et Randstad Inhouse Dans le cadre d'un recrutement par Méthode de Recrutement par Simulation (MRS), nous lançons un projet en partenariat avec France Travail, les Ateliers du Goût, et Randstad Inhouse pour le poste d'Opérateur Qualité (H/F). À propos des Ateliers du Goût : Les Ateliers du Goût sont spécialisés dans la fabrication de produits élaborés (cuissons sous vide, produits en barquette), distribués en grande surface sous différentes marques ou auprès des hôpitaux et des selfs L'entreprise est reconnue pour la qualité de ses produits, le respect des normes agroalimentaires, et une forte culture d'innovation culinaire. Le site de Noyal-Pontivy est un acteur majeur de l'agroalimentaire dans la région, avec des équipes dynamiques et engagées dans une démarche qualité rigoureuse. Les étapes clés du projet : Information collective Lundi 21 octobre 2025 Sur le site des Ateliers du Goût
Noyal-Pontivy Venez découvrir l'entreprise, le poste et le déroulé du parcours MRS. Tests MRS (Méthode de Recrutement par Simulation) Vendredi 24 octobre ou Lundi 27 octobre 2025 Horaires communiqués lors de l'information collective. Entretiens de motivation Lundi 3 novembre 2025 Avec les recruteurs de l'entreprise et les équipes partenaires. Profil recherché : Pas de diplôme ni d'expérience requis. La motivation, la rigueur, le respect des consignes qualité et l'attention aux détails seront évalués via la méthode MRS. Une formation en situation réelle est prévue pour favoriser l'intégration. Intéressé(e) ? Contactez votre conseiller France Travail pour vous inscrire à l'information collective du 21 octobre.

Dans le cadre d'un remplacement congés de paternité, Le relais du Gohélève recherche un commis de cuisine (H/F). Vous travaillerez en binôme avec un autre cuisinier. Travail du Lundi au Vendredi, restaurant fermé le Weekend. 2 Soirs travaillés par semaine Durée hebdomadaire : 42h Le salaire est à déterminer avec l'employeur en fonction de votre profil

ACTUAL LEADER PONTIVY recherche un(e) Manutentionnaire pour l'un de ses client situé sur Noyal Pontivy. Vous aurez pour mission :
Vous fabriquez diverses menuiseries (Traçage façonnage, lecture de plans, assemblage, découpe des pièces de PVC, mise en place des vitrages, pose de la quincaillerie...)
Travail sur machines régulièrement Formation interne sur le poste de travail Horaire : Du lundi au vendredi : 5h-13h / 13h-21h (19h le vendredi) Possibilité d'acomptes à la semaine à votre demande. Rejoignez Actual et bénéficiez d'un taux d'intérêt à 12% avec notre Livret Actual ! Profil recherché : Nous recherchons un(e) Manutentionnaire possédant les compétences suivantes :
Vous êtes issue d'une formation en menuiserie et avez déjà de l'expérience dans ce domaine
Vous n'avez pas d'expérience mais vous êtes manuel et bricoleur
Vous avez l'envie d'apprendre

Notre agence Adéquat de PONTIVY recrute des nouveaux talents/ OPERATEUR POLYVALENT H/F LES MISSIONS DU POSTE Notre client recrute des opérateurs polyvalents pour travailler à la fabrication des cercueils au sein des différents ateliers. Vous serez formé sur les postes ou vous serez affecté en fonction de vos formations et expériences. Vous participerez donc aux opérations de Débit ou d'Usinage, de Montage ou de Finition (pose accessoires). VOS MISSIONS : En collaboration étroite avec l'équipe Finition, vous travaillerez sur la finition des cercueils. Vous serez en charge de :
Couper, poncer, égrainer, gravure, lissage, montage, préparer l'état de surface entre les différentes couches
Faire un contrôle qualité à chaque étape de la finition Horaire en 2x8 LE PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes issu(e) d'une formation en menuiserie ou d'une première expérience réussie dans ce domaine. Vous êtes polyvalent(e), autonome et motivé(e). Venez intégrer une entreprise où l'écoconception, l'innovation, la communication, sont des valeurs et des engagements forts. Prime panier Rémunération selon profil Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Vous souhaitez apprendre un métier de passion et évoluer dans un domaine porteur qui recrute ? REJOIGNEZ-NOUS ! Le CFA Agromousquetaires c'est 30 ans d'expérience dans l'apprentissage au sein du groupe Agromousquetaires. Le CFA est basé à Vitré et accueille chaque année plus de 90 apprentis. Le CFA est une structure à taille humaine dans laquelle vous saurez trouver votre place et évoluer dans un environnement chaleureux et formateur. Le plus du CFA ? Des équipements performants entièrement fournis et sans frais pour des conditions optimales de formation. Un plateau technique complet, des matières premières en quantité, du matériel de pédagogie innovant et une équipe de formateurs expérimentés et à l'écoute vous permettrons de réaliser vos objectifs et de vous former à votre futur métier. NOTRE PROPOSITION : DEVENEZ CONDUCTEUR DE LIGNE EN INDUSTRIE Vous préparerez en 1 an le Brevet Professionnel des Industries Alimentaires au sein d'un site industriel. Vous apprendrez le métier de conducteur de ligne, un poste varié et riche en compétences qui allie la technique et la pratique. A l'issu de la formation, vous serez capable de superviser l'ensemble d'une chaîne de production de préparation et de conditionnement de produits alimentaires. Grâce aux enseignements en CFA et en entreprise vous apprendrez à :
Maitriser l'ensemble des connaissances et compétences attachées aux installations, à la préparation de la fabrication des produits et au conditionnement.
Maitriser toutes les exigences attendues en termes d'hygiène, de qualité, de sécurité et d'environnement dans le respect des normes économiques.
Effectuer des maintenances de 1er niveau des installations et des machines.
Tout mettre en œuvre pour éviter les pannes ou l'arrêt momentané de la production. Profils très recherchés sur le marché de l'emploi ! 70% du temps en entreprise, 1 semaine de cours par mois en centre de formation ou en classe virtuelle. NOUS VOUS PROPOSONS DES PLACES AU SEIN DES ENTREPRISES AGROMOUSQUETAIRS EN BRETAGNE ET DANS LES RÉGIONS VOISINES, PROCHE DE CHEZ VOUS SANS RECHERCHES DE VOTRE PART ! ET VOUS ?
Vous êtes une personne dynamique ?
Vous aimez le contact et avez un bon relationnel ?
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Vous souhaitez obtenir un emploi stable et pérenne ? On vous veut dans notre équipe ! MODALITES
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Accompagnement dans la recherche d'un employeur et proposition de votre candidature à nos entreprises partenaires.
Permis B recommandé

Vous souhaitez changer de métier et découvrir l'univers de la logistique ? Votre agence Adéquat de Pontivy met le paquet et vous décroche une mission de Gestionnaire de Stocks F/H chez son client ID LOGISTICS pour son site basé à Saint-Caradec. Venez relever les défis de la logistique du futur, dans un environnement de travail de qualité et un climat de proximité. Découvrez vos futures missions :
Compte, contrôle les marchandises de l'entrepôt, vérifie et corrige la base article
Organise, gère et optimise les espaces de stockage
Gère les anomalies de stockage
Suit le cycle de vie des produits (disponibilité, DLV, DLC) et alerte en cas de délais court
Participe et/ou gère la gestion des litiges émanant de la réception/préparation.
Planifie et lance les inventaires , en relation avec son supérieur
Participe à la gestion des emballages
Saisit les données récoltées
Mesure et traite les écarts et non conformité de stocks.
Valide et est garant du mode opératoire des mouvements de stocks dans les outils informatiques de gestion des stocks
Alimente le reporting opérationnel autour des opérations de gestion de stocks
Alimente et suit les indicateurs de suivi de son activité dans l'entrepôt
Niveau de formation : Bac à Bac+2
La détention des CACES 1/3/5 serait un atout supplémentaire Pourquoi vous allez aimer votre futur entrepôt :
Horaires variables (7h/14h30
12h30/19h
9h/16h30)
Site non desservi par les transports en commun
Esprit d'équipe et bonne ambiance de travail Votre profil va faire un carton si :
Vous faites preuve de rigueur et d'organisation
Vous aimez travailler en équipe Votre paquet rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ;
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ;
Acompte de paye à la semaine si besoin ;
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ;
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) Si ce poste est fait pour vous, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous au ## ## ## ## ##.

Votre rôle :. Rejoignez une entreprise spécialisée dans la fabrication d'éléments en bois de haute qualité. Vous intégrerez un atelier de production où savoir-faire artisanal et rigueur industrielle se rencontrent. Vos missions :.
Réaliser des opérations manuelles de production en atelier
Manipuler des pièces en bois et assurer leur transformation selon les consignes
Utiliser différents outils de coupe, d'assemblage et de finition
Respecter les consignes de sécurité et les critères qualité Profil recherché :.
Vous aimez travailler de vos mains et avez une bonne dextérité
Une première expérience en atelier ou en environnement de production est un atout
Vous appréciez le travail d'équipe et souhaitez vous engager durablement . Ce que nous proposons :.
Un poste stable avec une embauche durable à la clé
Une ambiance conviviale au sein d'une entreprise à taille humaine
Des possibilités d'évolution selon votre implication

Vous avez envie de rejoindre une entreprise dynamique à taille humaine où l'autonomie et la confiance sont recherchées ? Vous avez un attrait particulier pour la gestion de l'eau ou les travaux publics ? Vous appréciez travailler en proximité avec votre équipe et vos clients ? Nous vous proposons de devenir notre futur(e) : Metteur en route assainissement H/F en CDI pour STGS ! Dans le cadre d'une création de poste, vous serez rattaché(e) au Chef de Secteur et interviendrez sur le secteur Bretagne (56/22/35). Vous intégrerez une équipe composée d'une dizaine d'agents. Dans ce cadre, vous aurez en charge les missions suivantes :
Réaliser la maintenance préventive et curative sur nos installations ; Rédiger les bons de travail à la suite des interventions réalisées
Assurer le suivi et la mise à jour des programmes de renouvellement
Réaliser les commandes en lien avec l'activité (pompes, télésurveillances, systèmes de mesure, sous-traitants)
Assurer la mission de surveillance, d'entretien et de pilotage de nos installations (réseaux et station d'eaux usées et d'eaux potables)
Réaliser les analyses de base dans le cadre du suivi de la qualité de l'eau et effectuer les réglages
Effectuer différents relevés sur sites et diagnostiquer des signes de dysfonctionnement sur les installations (stations et postes de relevage)
Participer à l'optimisation et l'amélioration des process Vous serez régulièrement en contact avec les agents d'exploitation dans le cadre de vos missions, mais aussi avec les sous-traitants et fournisseurs. Vous dirigez l'activité maintenance de l'agence Bretagne et êtes un conseiller technique principal pour les agents de l'équipe Bretagne. Et vous ? Idéalement issu(e) d'une formation en gestion et maîtrise de l'eau / électrotechnique, vous aimez travailler en équipe et être au contact des métiers. Vous bénéficiez d'une première expérience significative dans laquelle vous avez pu assurer des missions de surveillance, d'intervention, d'entretien et apporter vos compétences techniques dans le domaine des stations de traitement et des réseaux. Chez STGS, votre expertise acquise en alternance est la bienvenue ! De bonnes raisons de nous rejoindre !
Nous valorisons l'effort collectif : Participation / Intéressement
Nous vous accompagnons dans votre quotidien : Complémentaire santé attractive, CSE
Nous vous mettons à disposition : Véhicule de service
Nous vous proposons : Une activité répartie du lundi au vendredi (astreintes semaine et week-end), 37h hebdomadaires, prime d'astreintes, indemnités repas Process de recrutement
Plus que votre parcours et votre formation initiale, c'est votre motivation et votre personnalité qui feront la différence !
Nos process sont courts, un entretien téléphonique et un entretien physique pour faire plus ample connaissance et le tour est joué.
Une intégration sur-mesure et un accompagnement

À propos de nous AINTERIM Miribel, groupe Atoll, enseigne multi-marques d'agences d'emploi, est une agence de proximité présente depuis 2005 sur son territoire. Nous recrutons dans tous secteurs d'activité, des profils non qualifiés à hautement qualifiés, en intérim ou en placement CDD/CDI. Notre équipe composée de 6 professionnels du recrutement est disponible et à votre écoute, du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h. Mission La division recrutement du groupe Atoll recrute en CDI pour une PME spécialisée dans l'automatisme , un(e) TECHNICIEN DE MAINTENANCE PREVENTIF H/F sur le secteur de Pontivy. Le poste est en itinérance principalement dans le centre de la bretagne (Pontivy, loudeac, carhaix plouger...) Vous intervenez principalement auprès des magasins/grandes surfaces afin d'effectuer la maintenance préventive de leurs portes automatiques et vos missions principales seront les suivantes : Entretien Préventif : Visites de maintenance préventives sur les sites des clients de l'entreprise, afin d'anticiper les problèmes et d'assurer la durabilité des installations Diagnostic et Réparation : Après avoir diagnostiqué les problématiques rencontrées, vous établissez les devis correspondant aux réparations et vous ferez les commandes. Vous pouvez être amené à effectuer des réparations s'il n'y a pas besoin de commander des nouvelles pièces. Vente de produits de l'entreprise : Vous proposerez d'échanger un produit défectueux par un produit de l'entreprise Vous pouvez être amené(e) à effectuer jusqu'à 7 jours de découché dans le mois. Vous aurez une voiture de service que vous pourrez utiliser uniquement lors de vos jours de travail. Horaires : 39h (amplitude horaires entre 7h et 18h30) Rémunération : Entre 2000€ brut et 2500€ brut par mois selon expérience +panier repas de 9.80€ par jour + 30€ brut de prime découché + 5 jours de RTT par an +prime sur objectif (individuel et collectif) pouvant aller jusqu'à 1300€ brut par an + commission sur ventes effectuées Profil Vous êtes issu(e) d'une formation (bac à bac +2) dans dans un domaine technique (électrotechnique, automatisme, maintenance industrielle ou équivalent). Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la maintenance d'automatisme pour le bâtiment. Vous êtes manuel(le), volontaire, rigoureux(se), et soucieux(se) du respect des consignes.

AINTERIM Miribel, groupe Atoll, enseigne multi-marques d'agences d'emploi, est une agence de proximité présente depuis 2005 sur son territoire. Nous recrutons dans tous secteurs d'activité, des profils non qualifiés à hautement qualifiés, en intérim ou en placement CDD/CDI. Notre équipe composée de 6 professionnels du recrutement est disponible et à votre écoute, du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h. Mission La division recrutement du groupe Atoll recrute en CDI pour une PME spécialisée dans l'automatisme , un(e) TECHNICIEN DE MAINTENANCE DEPANNAGE ITINERANT H/F sur le secteur de Pontivy. Vous vous déplacerez principalement sur le centre de la bretagne (pontivy, loudeac, carhaix plouger...) Vous intervenez principalement auprès des magasins/grandes surfaces et vous effectuerez la réparation des pièces défectueuses notamment au niveau des portes automatiques. Si vous n'avez pas les pièces, vous allez devoir faire des devis, les faire signer par les clients et commander les pièces. Vous pouvez être amené(e) à effectuer jusqu'à 5 jours de découché dans le mois. Une formation de deux semaines uniquement en découché est obligatoire. Vous effectuerez des astreintes une semaine sur trois. Les astreintes peuvent avoir lieu jusqu'à 22h du lundi au dimanche. Vous aurez une voiture de service que vous pourrez utiliser uniquement lors de vos jours de travail. Horaires : 39h (amplitude horaires entre 7h et 18h30 hors astreintes) Rémunération : Entre 2000€ brut et 2500€ brut par mois selon expérience + heures supplémentaires + 30€ brut de prime découché + 180€ brut de prime astreintes par semaine + 50% de majoration astreinte en cas de sortie + panier repas de 9.80€ par jour + 5 jours de RTT par an +prime sur objectif (individuel et collectif) pouvant aller jusqu'à 1300€ brut par an + commission sur ventes effectuées Profil Vous êtes issu(e) d'une formation (bac à bac +2) dans dans un domaine technique (électrotechnique, automatisme, maintenance industrielle ou équivalent). Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la maintenance d'automatisme pour le bâtiment. Vous êtes manuel(le), volontaire, rigoureux(se), et soucieux(se) du respect des consignes.

Dans le cadre du déploiement d'un logiciel métier (DUI) rattaché au secteur médico-social, le(a) chargé(e) de mission interviendra en appui direct à la responsable RGPD/DUI pour accompagner au changement de logiciel et participer à son déploiement dans le respect du RGPD.
Participer à la préparation et au pilotage des étapes de migration des données (collecte, structuration, vérification)
Accompagner les équipes dans la reprise des données
Veiller à la bonne saisie des données au sein du logiciel métier
Animer des temps individuels et collectifs pour accompagner et former les professionnels à la saisie du DUI.
Contribuer au paramétrage du nouveau logiciel
Assurer le lien avec l'éditeur du logiciel sur les questions d'usage
Accompagner les équipes au cours des étapes du déploiement (appropriation du logiciel, changement de pratiques)
Assurer un appui de proximité lors de la phase de déploiement (prise en main, résolution de problèmes de base)
Synthétiser et prioriser les besoins formulés par les utilisateurs
Aider les utilisateurs à résoudre les difficultés rencontrées dans l'utilisation du DUI
Produire ou adapter les supports de formation et guides utilisateurs
Mettre en place les outils, procédures nécessaires au déploiement du dossier de l'usager dans le cadre des obligations légales et de la démarche qualité.
Assurer le relais d'information auprès de la responsable RGPD/DUI Poste basé au siège social Amisep
Pontivy Contrat à Durée Déterminée de 6 mois renouvelable, à pourvoir rapidement 35 heures hebdomadaires Rémunération selon convention collective du 15 mars 1966 Expérience de l'usage du DUI souhaitée Connaissance du secteur social et médico-social Connaissance des principes RGPD (Règlement Général sur la Protection des Données) Permis B exigé

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

Notre agence Adéquat de Pontivy recrute des nouveaux talents sur le poste de Peintre en bâtiment (F/H) pour une mission sur le secteur de Pontivy/Noyal Pontivy Missions :
Intervenir lors de la phase de finition des chantiers.
Préparer (poncer, lessiver), enduire et habiller les murs et les plafonds.
Connaître et maîtriser les différents outils (pinceau, rouleau) et les différents matériaux de revêtement (peinture, vernis, papier peint). Profil :
Titulaire d'un CAP ou d'un BAC PRO peinture ou présenter une première expérience sur un poste similaire.
Faire preuve de précision et minutie.
Savoir faire preuve d'un bon relationnel client, possibilité d'être amenés à conseiller dans leurs choix (couleur, teinte, texture). Rémunération et Avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Adéquat, Simplement pour vous !

Dans la grande famille McDonald's, je demande l'alternance ! Acquérir de nouvelles compétences, voire des responsabilités, c'est possible en rejoignant McDonald's ! Et oui, il n'existe pas qu'un seul métier en restaurant ! De l'accueil à la cuisine en passant par le management, la team McDo est une équipe aussi variée que soudée. Notre objectif : satisfaire le client tout en passant un moment agréable. C'est une expérience de vie positive à la portée de chacun. L'idée ? Grandir ensemble ! Travailler chez nous, c'est s'ouvrir une porte sur le monde du travail, mais c'est aussi une opportunité de carrière. En plus de la stabilité, nos métiers vous permettront non seulement d'acquérir des compétences pour la vie mais aussi de faire des rencontres que vous ne serez pas près d'oublier. Mes missions : Ambassadeur(rice) de la marque, au service de nos clients dans le respect de la culture service de l'enseigne, j'assiste le manager dans le cadre de ses responsabilités de gestion opérationnelle du restaurant. Ce qui m'attend :
Je contribue à la satisfaction du client en assurant un haut niveau de qualité de service.
Je soutiens le manager en m'assurant du bon fonctionnement du restaurant.
Je forme des équipiers et les fais monter en compétences.
Je mets à disposition la totalité de mes connaissances au profit d'une ou plusieurs zones du restaurant.
J'applique et fais appliquer les procédures de sécurité des biens et des personnes relatives notamment à la gestion des caisses, écarts rendements, repas employés, pertes. Cette liste est non exhaustive et les tâches peuvent être amenées à évoluer. Ce que j'apprends :
Je découvre comment animer et encadrer une équipe.
Je veille au respect des procédures McDonald's en termes d'hygiène, de sécurité, de traçabilité et de productivité. Je forme et suis le développement de chacun des équipiers polyvalents. Ce qui me caractérise :
J'ai un sens inné du relationnel.
J'ai une forte capacité d'adaptation.
Je suis ouvert d'esprit et réactif.
J'aime motiver mon équipe et partager des expériences enrichissantes en groupe !
Je suis titulaire d'un Bac ou équivalent de niveau 4 (Brevet professionnel, DAEU, etc.) OU j'ai un niveau de Terminale Générale/Technique OU un niveau seconde ou première avec 2 ans d'expériences professionnelles en lien avec le domaine du Titre.

Perin, entreprise industrielle spécialisée dans la préfabrication des produits en bétons recherche un agent de production (H/F). L'entreprise de 170 employés dispose de sept sites de production en Bretagne et est actuellement en plein développement placé sous le signe de l'innovation. Perin est une filiale du groupe Denis Matériaux (500 personnes), soeur de la filiale du négoce en matériaux de construction. Horaires en 2*8 :
05h00-12h00
13h00-20h00 Vos missions :
Contrôler la qualité des pièces fabriquées ;
Appliquer et veiller au respect des règles de sécurité et de prévention des risques. Le profil recherché
expérience dans le béton, en maçonnerie et/ou l'utilisation régulière du CACES 3.
Vous êtes motivé(e), manuel(le) et aimez le travail en équipe.
Vous avez le sens du détail et de la rigueur pour garantir la qualité de fabrication. Cette offre vous intéresse ? Appelez Christelle au service Ressources Humaines au 06 80 25 71 56

Transdev recrute des Conducteurs et Conductrices de Car dans le Morbihan Dans le cadre du renforcement de nos équipes du Morbihan, nous offrons aux candidat-e-s de Pontivy et ses environs la possibilité de se former au métier de conducteur-rice de car Votre mission Accompagné-e par votre manager d'exploitation, vous prenez le volant d'un véhicule de transport de voyageurs et contribuez chaque jour à rendre le trajet agréable et sécurisé.
Accueillir les passagers avec le sourire, les renseigner et les aider dans les situations particulières.
Veiller à la sécurité de tous, en inspectant votre véhicule et en respectant le code de la route.
Accompagner la gestion des titres de transport, en incitant à la validation, en assurant la vente et la tenue de caisse.
Suivre les documents de bord (feuille de route, carte chrono, etc.) pour garantir une exploitation fluide. Notre parcours de recrutement
Une première rencontre lors d'une réunion d'information pour découvrir le métier : Prochaine date le Vendredi 17 Octobre sur inscription
Trois jours d'immersion au sein de notre entreprise pour vivre le quotidien de nos équipes
Une présentation détaillée de la formation qui vous permettra de rejoindre nos conducteurs et conductrices Une formation de 3 mois (obligatoire) Du 8 décembre au 5 mars, vous suivrez votre formation au centre ECF d'Hennebont. Et après ? À l'issue de cette formation, un CDI vous attend : vous commencerez sur un temps partiel, avec la possibilité d'évoluer vers un temps complet selon votre lieu d'affectation. Renseignements auprès de notre Chargée de Recrutement, Clémence : recrutement.cat56@transdev.com

Pour le compte du journal Le Télégramme vous développerez les ventes d'abonnements papiers et numériques. Vous aurez pour missions : La prospection et le développement des ventes du journal auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (animations GMS, foires et salons) De formation commercial, de préférence autonome, organisé(e), Dynamique et motivé(e)à relever les challenges. N'hésitez plus, quelle que soit votre expérience. Rejoignez nous ! Vous êtes vendeur dans l'âme, passionné(e) Vous êtes persuasif (ve) et vous avez un excellent contact client. Possibilité rapide d'évolution (chef d'équipe, manager) rémunération : Fixe + commissions + primes sur objectifs. Avantages : Ticket restaurant + mutuelle d'entreprise + carte gasoil ....

LHH Recruitment Solutions, cabinet expert en recrutement, intérim spécialisé, gestion de transition et évaluation de talents, accompagne son client dans le recrutement d'un Adjoint Responsable Paie H/F. Dans un environnement en pleine évolution, vous intégrez le service paie du groupe en tant que véritable bras droit de la Responsable Paie. Vous assurez le pilotage opérationnel du processus paie et contribuez activement à la structuration et à la montée en compétences de l'équipe. Vos missions principales :
Encadrement et accompagnement technique d'une équipe de 4 gestionnaires de paie : appui dans le traitement des dossiers, sécurisation des pratiques, harmonisation des process.
Gestion d'un portefeuille dédié : élaboration des bulletins, DSN, déclarations sociales et fiscales.
Contrôle et validation des paies et des déclarations.
Formalités administratives RH : embauches, sorties, gestion des arrêts de travail, relations avec les organismes sociaux.
Préparation et suivi des audits (URSSAF, internes, etc.).
Interface avec les managers : accompagnement sur les sujets paie, rôle pédagogique auprès des collaborateurs. Contact pour ce recrutement: LORIOT Sarah, Consultante LHH Issu(e) d'une formation en gestion de la paie ou en ressources humaines, vous avez évolué dans des environnements structurés, où la précision et la fiabilité sont essentielles. Vous avez acquis une solide expérience dans le traitement de la paie, et vous êtes aujourd'hui prêt(e) à franchir une nouvelle étape en prenant un rôle de référent(e) technique et d'appui managérial. Ce qui vous anime :
Transmettre votre savoir, accompagner les gestionnaires dans leur montée en compétences, sécuriser les pratiques.
Piloter avec méthode, tout en gardant une approche collaborative et bienveillante.
Être un point d'appui pour les managers et les collaborateurs, en expliquant avec clarté les enjeux et les mécanismes de la paie.
Contribuer à l'amélioration continue, en harmonisant les process et en préparant les audits avec rigueur. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre discrétion. Vous savez prendre du recul, prioriser, et faire preuve de pédagogie dans vos échanges. Une expérience dans un environnement multi-conventionnel et multisites, idéalement industriel, sera un véritable atout pour réussir dans ce poste.

Gestionnaire de Parc (H/F)
CDI Type de contrat : CDI Rémunération : 2100 à 2300X12 Avantages : Mutuelle, participation, environnement engagé, flotte moderne Statut : Employé Rejoignez une entreprise qui conjugue performance logistique et engagement environnemental Implantée dans l'Ouest de la France, cette société de transport est une filiale d'un acteur reconnu du secteur industriel. Elle se distingue par son implication concrète dans la transition écologique, notamment à travers les dispositifs Fret21 et Objectif CO2. Sa flotte, composée d'une vingtaine de camions régulièrement renouvelés, assure la livraison d'un large éventail de produits, aussi bien sur chantier que chez l'artisan. Dans le cadre de l'optimisation de son organisation logistique, l'entreprise recrute un(e) Gestionnaire de Parc pour renforcer ses équipes et accompagner sa croissance durable. Vos missions Rattaché(e) à la Direction Logistique, vous serez responsable de la gestion opérationnelle, administrative et technique du parc de véhicules. Vous assurerez le suivi des entretiens, des contrôles réglementaires, des réparations et des renouvellements, en lien direct avec les conducteurs et les prestataires externes. Vous veillerez à la conformité des équipements, au suivi des consommations (carburant, pneumatiques), à la gestion des sinistres et à l'optimisation des coûts d'exploitation. Vous jouerez un rôle clé dans la coordination des tournées, en appui à l'exploitant transport, tout en maintenant une relation de proximité avec les chauffeurs. Votre mission contribuera directement à la performance et à la sécurité du parc, dans une logique d'amélioration continue. Issu(e) d'une formation supérieure en logistique ou transport, vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous maîtrisez la réglementation du transport routier, les outils bureautiques (Excel, Outlook) et idéalement un logiciel de gestion de flotte. Rigoureux(se), autonome et organisé(e), vous savez gérer les imprévus avec réactivité. Votre aisance relationnelle facilite les échanges avec les conducteurs et les partenaires externes. Vous rejoignez une entreprise à taille humaine, engagée dans une démarche environnementale concrète. Vous évoluez dans un environnement technique stimulant, au sein d'une équipe dynamique. Les projets concrets, l'innovation et la modernisation continue de la flotte vous offrent un cadre de travail motivant et porteur de sens.

-Identifier le lieu d'intervention sur plan
Relever des tracés pour faciliter le câblage
Installer les équipements et assembler les éléments
Identifier et préparer des câbles en aérien et en souterrain
Préparer les raccordements aux boîtiers

Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Dans notre usine de fabrication de matériaux de Pontivy, votre rôle est de participer à la fabrication des produits d'une unité de fabrication dans le respect des procédures QSE. Votre quotidien?
Vider les produits des moules, nettoyer et huiler les moules,
Préparer les moules suivant le planning de production en lien avec votre chef d'équipe,
Remplir les moules de béton et vérifier le bon niveau du béton,
Connaître les bases du contrôle qualité et les procédures associées.
Participer au suivi de la production: s'assurer de la conformité des produits avec les exigences du cahier des charges, repérer les anomalies de fabrication et procéder aux réparation des produits non conformes,
Participer à la bonne tenue de l'unité fabrication (propreté, rangement...)
Respecter les procédures QSE en particulier celles liées au port des équipements de protection individuelle (EPI) D'autres raisons de nous rejoindre ?
Un parcours d'intégration et une offre de formations personnalisées dans tous les domaines
Un suivi personnalisé tout au long de votre parcours dans le Groupe
Un accès aux avantages du Groupe Saint-Gobain (Plan Epargne Groupe, accords d'intéressement et participation) ainsi qu'à des remises commerciales sur nos produits
Enfin, évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes sera possible! Ce poste est-il fait pour vous ? Point P n'attend que vous si vous :
avez idéalement une première expérience en maçonnerie OU une formation Bac Pro-CAP BEP Maintenance, Mécanique ou Electromécanique,
êtes autonome et polyvalent,
êtes rigoureux et organisé(e),
êtes doté(e) d'un bon relationnel. Vous vous reconnaissez ? Alors postulez sans plus tarder ! Point P encourage la diversité de ses équipes en recrutant tous les talents. Alors PIMP ta différence ! On vous en dit plus sur nous Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour le bien-être de chacun et l'avenir de tous. Rejoignez une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain. POINT.P est une enseigne de Saint-Gobain Distribution Bâtiment France, premier distributeur de matériaux de construction en France, au service des professionnels et de ceux qui s'investissent dans l'amélioration de leur habitat. Négoce multi-spécialiste du Bâtiment, POINT.P a pour ambition de fournir à ses clients l'offre de matériaux et de services pour qu'ils construisent facilement et rapidement un habitat économe, confortable et beau. Saint-Gobain valorise l'égalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, l'âge, l'origine, le handicap ou le parcours.

Nous recherchons un(e) boucher désosseur pour renforcer notre équipe au sein de notre atelier de transformation. Vous serez en charge d'effectuer la découpe des carcasses de porc selon les normes d'hygiène, de sécurité et les exigences de qualités de notre entreprise. VENIR TRAVAILLER AVEC NOUS, MAIS POUR QUELLES MISSIONS ?
Réaliser la découpe de pièces de porc (jambon, longe, épaule, poitrine,...) selon les techniques de boucherie traditionnelle
Désosser, parer et trier les morceaux
Appliquer rigoureusement les consignes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Nettoyer et désinfecter le matériel
Participer à la traçabilité des produits (étiquetage, identification des lots). Le travail de notre atelier découpe est essentiel, c'est à partir de là que nos charcutiers et cuisiniers pourront préparer les meilleurs produits. Horaires: du lundi au vendredi de 5h à 12h30.

Nous recherchons un.e Peintre en Bâtiment afin de compléter nos équipes. Vous intervenez principalement sur des chantiers en rénovation (90%) Travail en intérieur & extérieur Ravalement de façade avec Nacelle ou échafaudage Vous devez être autonome sur le poste. Vous pouvez travailler seul mais êtes principalement en binome sur les déplacements. Vous intervenez sur le Morbihan Du lundi au jeudi : 8h
12h & 13h
17h Vendredi 8h
12h & 13h
16h Panier repas 12.14€ Poste à pourvoir rapidement & pouvant évoluer sur du long terme. Candidatez via l'annonce ou venez nous rencontrer.

Nous recherchons un.e manœuvre / aide poseur de poêle afin de compléter notre équipe en place. Vous travaillez en binôme et serez accompagné à votre prise de poste. Vous accompagnerez un technicien poseur expérimenté Horaires: Du lundi au vendredi 8h00
12h00 & 13h30
17h30 Fin de journée à 16h30 le vendredi Avantages :
Panier Repas (11.20€)
Réduction tarifaire
Chèques cadeaux Profil recherché : Vous disposez d'une expérience dans le métier ou vous êtes prêt à vous investir pour apprendre un nouveau métier Vous avez des capacités manuelles dans différents domaines du bâtiment Le travail en hauteur n'est pas un frein pour vous Vous êtes soigneur, organisé et aimez le contact avec le client Vous êtes soucieux de votre sécurité et celle de vos collègues Vous êtes titulaire du permis B (afin de vous rendre sur les lieux d'intervention), le permis poids lourd est un plus Vous aimez travailler dans une ambiance conviviale Alors rejoignez-nous!

CDI Vous occupez le poste d'aide à domicile (H/F) (ménage, repassage, accompagnement, préparation de repas...). Qualités requises : autonomie, bon relationnel, ponctualité et rigueur dans le travail. AVANTAGES : Votre temps de trajet est payé et indemnisé. En outre, les déplacements sont assurés par l'entreprise vous n'avez pas à souscrire d'assurance supplémentaire pour les déplacements professionnels. Vous avez une mutuelle d'entreprise avec une prise en charge de 50 % par l'entreprise. Un planning adapté à vos disponibilités pour faciliter votre organisation personnelle. Des interventions sectorisées pour faciliter vos déplacements. Enfin, vous bénéficiez de primes (modulation, fidélisation, ancienneté...) et de formations. Déplacements uniquement sur votre secteur. ***Temps partiel en CDI évolutif vers un temps plein en fonction de l'activité*** Prise de poste immédiate dans le respect des gestes barrières et des mesures de protection prises par l'entreprise.

La Menuis', entreprise de menuiserie renommée, recherche un chef d'équipe menuisier expérimenté (H/F) qui a le goût du travail bien fait et l'esprit d'équipe. Si vous êtes motivé(e), vous avez votre permis B et vous êtes un MENUISIER expérimenté, nous pouvons vous proposer un CDI à temps plein ! Du lundi au vendredi, avec un vendredi sur deux non travaillé. La Menuis' est une entreprise à taille humaine qui se soucie du bien-être de ces salariés, qui est à l'écoute et qui peut vous faire évoluer. Vous disposerez d'un réfectoire sur place pour déjeuner avec vos nouveaux collègues et sympathiser autour d'un bon café. En bonus, une Mutuelle familiale avantageuse (PROBTP) pour vos soins et ceux de votre petite famille, un plan d'intéressement selon les résultats de l'entreprise et bien entendu un salaire qui sera évalué selon votre expérience. Si vous venez de loin, nous mettrons tout en œuvre pour faciliter votre installation, pour vous et votre famille. Pontivy est une ville dynamique et attrayante, où il fait bon vivre et qui est riche en emploi. Vous avez envie de vous lever le matin et d'aller travailler avec le sourire. Nous vous donnons la chance de rejoindre notre équipe chaleureuse et dynamique ! N'hésitez pas une minute, envoyez-nous votre CV par mail et rejoignez notre équipe !

Vous avez envie de rejoindre une entreprise dynamique à taille humaine où l'autonomie et la confiance sont recherchées ? Vous avez un attrait particulier pour la gestion de l'eau ou les travaux publics ? Vous appréciez travailler en proximité avec votre équipe et vos clients ? Nous vous proposons de devenir notre futur(e) :Chef Production/Electromécanicien H/F (CDI) Vos missions Vous serez rattaché(e) au Chef de Secteur et interviendrez sur le secteur Centre Bretagne (56/22). Vous rejoindrez une équipe d'une 20ène agents d'exploitation des réseaux d'eau, un électromécanicien ainsi, opérateurs de production et poseurs. Dans ce cadre, vous aurez en charge les missions suivantes :
Réaliser la maintenance préventive et curative sur nos installations
Rédiger les bons de travail à la suite des interventions réalisées
Assurer le suivi et la mise à jour des programmes de renouvellement
Réaliser les commandes en lien avec l'activité (pompes, télésurveillances, systèmes de mesure, sous-traitants)
Assurer la mission de surveillance, d'entretien et de pilotage de nos installations (réseaux et station d'eaux usées et d'eaux potables)
Réaliser les analyses de base dans le cadre du suivi de la qualité de l'eau et effectuer les réglages
Effectuer différents relevés sur sites et diagnostiquer des signes de dysfonctionnement sur les installations (stations et postes de relevage)
Participer à l'optimisation et l'amélioration des process Vous serez régulièrement en contact avec les agents d'exploitation et les collectivités locales dans le cadre de vos missions, mais aussi avec les sous-traitants et fournisseurs. Vous dirigez l'activité maintenance de l'agence Bretagne et êtes un conseillé technique principal pour les agents de l'équipe Bretagne. Et vous ? Idéalement issu(e) d'une formation en gestion et maîtrise de l'eau / électrotechnique, vous aimez travailler en équipe et être au contact des métiers. Vous bénéficiez d'une première expérience significative dans laquelle vous avez pu assurer des missions de surveillance, d'intervention, d'entretien et apporter vos compétences techniques dans le domaine des stations de traitement et des réseaux. Chez STGS, votre expertise acquise en alternance est la bienvenue ! Que fait STGS ? Installée à Avranches, près de la baie du Mont-St-Michel, l'entreprise STGS cumule près de 30 ans de savoir-faire dans la gestion de l'eau, auprès des collectivités mais également des industriels sur le grand ouest. Ce sont aujourd'hui 250 salariés qui mettent leur connaissance technique au service de plus de 400 communes et 295 000 abonnés. Du fait de la taille de sa structure, STGS peut répondre de manière flexible et réactive à l'ensemble des demandes clients, visant ainsi une excellence opérationnelle. De bonnes raisons de nous rejoindre !
Nous valorisons l'effort collectif : Participation / Intéressement
Nous vous accompagnons dans votre quotidien : Complémentaire santé attractive, CSE
Nous vous mettons à disposition : Véhicule de service
Nous vous proposons : Une activité répartie du lundi au vendredi (astreintes semaine et week-end), 37h hebdomadaires, prime d'astreintes, indemnités repas Process de recrutement
Plus que votre parcours et votre formation initiale, c'est votre motivation et votre personnalité qui feront la différence !
Nos process sont courts, un entretien téléphonique et un entretien physique pour faire plus ample connaissance et le tour est joué.
Une intégration sur-mesure et un accompagnement

Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un serveur H/F en salle. Vous aurez pour missions
la mise en place de la salle et le nettoyage des lieux avant service,
l'accueil et le service des clients de la prise de commande à l' encaissement. Votre profil : vous avez une expérience dans le service Horaire de travail : Lundi 10h30-15h00 Mardi 11h00-15h00 Mercredi 11h-15h00 Jeudi 11h00-15h00 Vendredi 11h-15h00 POSTE A POUVOIR AU 1ER DECEMBRE

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre agence de Pontivy recherche son futur Chauffeur PL H/F. Vous êtes un spécialiste de la livraison Vous préparez les livraisons en chargeant les marchandises en répartissant les charges dans le camion et en les sécurisants (arrimage, sanglage). Vous veillez à ladéquation entre le bon de livraison et les produits transportés. Vous livrez directement les clients sur les chantiers en appliquant les règles de sécurité : sécuriser la zone de chargement, décharger les charges avec la grue auxiliaire et faire signer le bon de livraison au client. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients En contact régulier avec les clients, vous faites le lien direct avec vos collègues, en communiquant les informations recueillies lors des livraisons. Vous faites la promotion des actions commerciales et des actualités de lagence Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous êtes titulaire du permis C, du CACES Grue (R490) et dans lidéal du CACES 3. Vous êtes dynamique et proactif. Vous appréciez le contact direct avec les clients et le travail en équipe.

Cabinet de diagnostics immobiliers présent depuis plus de 20 ans sur son secteur, opérant dans les domaines de la transaction/location et démolition/travaux, reconnu pour son savoir-faire par les donneurs d'ordres et les acteurs du secteur amiante, recrute, dans le cadre de son développement, un opérateur de diagnostic immobilier justifiant des certifications en cours de validité dans tous les domaines du diagnostic y compris les certifications avec mention. Rattaché à notre siège situé dans à PLERIN, vous assurerez au sein de notre bureau de PONTIVY en centre Bretagne, après formation à nos méthodes et process auprès de notre équipe, la réalisation de missions de diagnostics immobiliers sur le centre et le Sud Bretagne également contrôles visuels pour le compte de nos clients et prescripteurs (institutionnels, collectivités, maître d'œuvre, particuliers et professionnels de l'immobilier). Vous êtes titulaire des certifications obligatoires en cours de validité dans tous les domaines, DPE mention, attesté d'une formation en audit énergétique et vous justifiez également d'une solide expérience dans le domaine du bâtiment. Rattaché à notre siège social vous viendrez étoffer une équipe déjà existante sur le secteur. Vous bénéficierez pour ce travail, d'une équipe administrative et techniques à vos côtés pour la préparation de vos missions, de bureaux, d'outils informatiques de terrain, d'un véhicule de société, du matériel adapté, d'un téléphone mobile. Vous disposerez, également, d'une mutuelle d'entreprise et d'une rémunération en fonction de votre expérience. Le poste est basé à PONTIVY

Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale, dynamique, spécialisée dans le conditionnement et la commercialisation d'œufs biologiques et plein air, nous recrutons : Un technicien(ne) de maintenance / conducteur(trice) de ligne Au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes, vous intégrez un environnement dynamique où l'esprit d'équipe, la réactivité et la polyvalence sont essentiels. Vos missions principales
Maintenance : Effectuer la maintenance préventive et curative de premier niveau sur les machines. Intervenir sur des pannes simples (mécanique, pneumatique, électricité de base). Participer ponctuellement à la maintenance des bâtiments (petits travaux)
Conduite de ligne : Assurer le bon fonctionnement des lignes de conditionnement Surveiller la cadence et la qualité de production. Participer aux changements de formats et réglages.
Polyvalence en équipe : Aider aux opérations de montage et démontage de lignes ou d'équipements Participer à la préparation de commandes occasionnellement. Aider aux opérations de montage et démontage de lignes ou d'équipements Proposer des idées d'amélioration continue. Profil recherché Expérience souhaitée en maintenance industrielle (idéalement en agroalimentaire ou industrie) et/ou conduite de ligne. Bon esprit d'équipe, envie de s'impliquer dans une entreprise en croissance. Polyvalence, autonomie et réactivité.

Nous recrutons pour notre client, acteur incontournable du secteur du machinisme agricole dans le Morbihan, un Vendeur Conseil en Magasin F/H en CDI. Rattaché au Responsable du Magasin, vous serez chargé de :
Promouvoir la marque et le service après ventes
Répondre au besoin technique du client, tout en étant force de proposition sur les équipements et accessoires complémentaires
Participer aux opérations commerciales
Assurer et optimiser la gestion du libre-service
Réceptionner les livraisons
Préparer les commandes Vous justifiez d'une première expérience en tant que Magasinier Vendeur dans l'agricole ou dans un domaine similaire. Efficace, intègre et autonome, vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service client. Poste à pourvoir en CDI basé à Pontivy.

Nous recrutons pour notre client, acteur incontournable du machinisme agricole, un Préparateur de machines agricoles F/H en CDI. Rattaché au Chef d'Atelier, vous serez chargé.e des matériels neufs et d'occasions. Vous aurez pour missions :
Réceptionner et préparer les matériels d'accompagnements neufs,
Veiller à la vérification du materiel par rapport au bon de commande,
Effectuer des travaux de finition (montage d'équipements, peinture...),
Contrôler les niveaux de liquides, les pneumatiques. Vos atouts :
Vous avez des connaissances en mécanique, hydraulique et électricité
Vous êtes manuel.le
Vous avez le sens du contact et appréciez le travail en équipe Postulez el ligne ou contactez notre agence de Vannes !

Vous êtes à la recherche d'une mission enrichissante dans un environnement industriel moderne et stimulant ? Une entreprise locale, spécialisée dans la production de cercueils recrute un(e) agent de fabrication polyvalent(e) pour une mission d'intérim d'un mois, à Pontivy. Vos missions principales :
Alimenter la raboteuse en matières premières
Trier les planches de bois selon les critères qualité
Pose de d'éléments constitutifs du produit
Respecter les consignes de sécurité et porter les EPI
Veiller au bon fonctionnement des équipements
Suivre les procédures internes et collaborer avec les équipes Horaire possible : 2*8 Rémunération :
12,10 brut/heure Avantages :
Environnement de travail bienveillant
Visite de l'entreprise lors du Job Dating du 24 juillet pour mieux vous projeter
Accès aux services du FASTT (logement, garde d'enfants, mobilité.)
Compte Épargne Temps à 8 %
Mutuelle d'entreprise, prévoyance santé
CSE, CSEC
Accompagnement personnalisé tout au long de la mission Ce que nous recherchons :
Une première expérience en fabrication industrielle est un atout
Formation technique ou compétences en sécurité appréciées
Rigueur, autonomie, efficacité et motivation sont essentielles
Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes Le processus de recrutement :
Job Dating le 24 juillet directement sur le site de l'entreprise
une occasion unique de découvrir les lieux, poser vos questions et vous projeter dans votre futur poste
Entretien avec notre équipe
Retour suite au job dating

Vous cherchez la sécurité de l'emploi tout en découvrant plusieurs entreprises et en développant vos compétences ? Rejoignez l'aventure Manpower en CDI Intérimaire ! L'agence Manpower PONTIVY recrute un agent de fabrication polyvalent (H/F) en CDI Intérimaire, pour intervenir sur le secteur de Pontivy. Le CDII :
Stabilité : un contrat en CDI avec Manpower, votre employeur unique
Diversité : des missions variées dans plusieurs entreprises locales
Sécurité financière : un salaire garanti chaque mois, même entre deux missions
Liberté : 5 semaines de congés payés à poser quand vous le souhaitez
Évolution : un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences Vos missions :
Fabriquer des produits en série
Assembler, monter et fixer des pièces
Conduire des machines automatisées ou semi-automatiques
Veiller à la qualité, la sécurité et au respect des normes de production Conditions de travail :
Horaires variables selon les entreprises : 2x8, 3x8 ou journée
Temps plein : 35h/semaine
Environnement atelier (bruit, poussière.) Rémunération & avantages :
Taux horaire brut : 11,88 min
CET à 8%, CSE, CSCE, FASTT Poste ouvert à tous profils ! Votre rigueur, votre précision et votre dextérité manuelle seront vos meilleurs atouts. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant en ligne ou via l'application mobile #MonManpower ! Chez Manpower, la vraie réussite, c'est celle de nos collaborateurs intérimaires.

Nous recherchons pour notre client, située à ST GERAND
56920, 1 manutentionnaire (H/F) disponible dès que possible pour une mission en intérim. Missions principales : Ré-étiquetage de colis Re-palettisation Manutention manuelle (port de charges répétées jusqu'à 25 kg) Dates de mission : dès que possible Horaires : 8h00
17h30 Taux horaire : 12,09 € brut/heure Poste basé à ST GERAND (56920) Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe Vous êtes ponctuel(le) et savez respecter les consignes de sécurité

Coordinateur Administratif et Commercial (H/F)
CDI Type de contrat : CDI Rémunération : 37 à 47K Localisation : Pontivy Avantages : Parcours d'intégration personnalisé, environnement stimulant, projets à fort impact, équipe engagée Statut : Cadre Implantée au cœur d'un territoire dynamique, cette entreprise historique, reconnue pour son expertise depuis plus d'un siècle, s'impose comme un partenaire de référence auprès des professionnels. Engagée , elle place l'innovation, la qualité et l'accompagnement au centre de ses priorités. Vous intégrerez une structure à taille humaine, adossée à un groupe solide, où les projets sont concrets, porteurs de sens et tournés vers l'avenir. Vos missions Au sein du service , vous jouerez un rôle clé dans la coordination des activités administratives et commerciales. Vous encadrerez une équipe de six collaborateurs, veillant à l'optimisation des processus et à la fiabilité des données. Vous serez garant de la bonne gestion des contrats juridiques , de leur enregistrement dans les systèmes d'information, et de la cohérence des données entre les différents outils métiers. Vous contribuerez également à l'analyse des résultats, à la mise à jour des systèmes, au recettage des évolutions informatiques, et à la formation des utilisateurs. Votre action quotidienne participera directement à la performance opérationnelle de l'entreprise. Vous êtes rigoureux, organisé, autonome, et doté d'un excellent relationnel. Vous avez déjà évolué dans un poste similaire, avec une première expérience en management d'équipe. Votre aisance avec les outils informatiques et votre capacité à structurer les données seront des atouts majeurs pour réussir dans cette fonction. Vous aimez les environnements dynamiques, où l'on valorise l'initiative, la fiabilité et l'esprit d'équipe. Si vous souhaitez donner du sens à votre carrière, évoluer dans un environnement stimulant et contribuer à des projets porteurs d'avenir, alors ce poste est fait pour vous. Rejoignez une entreprise qui place l'humain, l'innovation et la performance au cœur de ses engagements.

Vous serez rattaché(e) à l'agence SIPROPRE de PONTIVY. Vous souhaitez intégrer une entreprise bienveillante et une équipe à votre écoute. Votre animateur de secteur vous accompagnera dans votre prise de poste. Vous êtes à la recherche d'un complément d'activité et vous êtes disponible le matin de 6h30 à 9h00 lundi, mercredi et vendredi et de 6h30 à 8h30 les mardi et jeudi. Vous disposez d'un planning d'interventions chez l'un de nos clients en milieu hospitalier (bio nettoyage). Vous êtes chargé(e) de l'entretien de locaux. Vous avez un bon relationnel et le sens de l'autonomie. Nous formons et accompagnons tous nos agents, nous fournissons les chaussures et vêtements, les EPI, les équipements qualitatifs permettant la sécurité et l'ergonomie au travail. Le matériel est sur place, vous n'avez pas à le transporter. Les candidats sérieux et motivés pourront faire évoluer leur classification, leur salaire, le temps de travail et leurs responsabilités au sein de l'entreprise. Selon votre situation, nous pouvons mettre en place une période d'immersion professionnelle validée par France Travail. Programmation : Travail en journée : 48/mois, du lundi au vendredi. Rémunération évolutive : Taux horaire de base 12.50 euros/heure + primes selon convention ainsi qu'une prime de participation et d'expérience après 1 an d'ancienneté. Vous pouvez candidater par téléphone au 02 97 25 85 51 ou par mail à l'adresse suivante : contact.pontivy@sipropre.fr

La garde d'enfants à domicile vous attire ? Alors, vous êtes le nouveau talent de l'agence O2 Pontivy ! Rejoignez o2, n°1 des services à la personne ! Élue marque préférée des Français ! Description du poste : autour Cléguérec (56480) ou de Pontivy (56300) CDI
Temps partiel de 8 heures par semaine Horaire du matin en semaine 6h
8h30 Horaire de l'après midi en semaine (amplitude horaire maximum) 16h30
21h Travail possible le samedi. Vous accompagnez les enfants à l'école le matin ou les récupérez à l'école le soir. vos missions : Ateliers ludoéducatif , repas, surveillance des devoirs, douche, jeux... Pas d'écran pour les enfants. ;-)

Manpower LOUDEAC AGRO recherche pour son client, un acteur du secteur agroalimentaire, un Conducteur de Ligne Agroalimentaire (H/F). Ce groupe spécialisé dans la transformation et conservation de pommes de terre emploie 250 permanents et est reconnu pour son expertise, elle est située à Saint Gérand (56920). Vos missions :
Réception et contrôle qualité des pommes de terre livrées (analyse, tri, saisie informatique).
Approvisionnement de l'usine en produits agricoles en respectant les exigences de production.
Stockage et mise en place du matériel (trémies, tapis, etc.) pendant la récolte.
Gestion des déchets (terre, flottants, chips, amidon.) et des installations de traitement d'eau (VAM).
Réception de camions d'huile et autres produits agricoles (purée, grenaille.).
Entretien de la zone réception, du matériel et des bâtiments de stockage.
Participation aux opérations de récolte et à l'amélioration continue du service. Type de contrat : Contrat d'intérim, 35H hebdomadaire. Conditions de travail : Poste en 2x8, 5 jours par semaine Avantages et rémunération :
Taux horaire brut : 12.91 euros
Congés payés et prévoyance santé
CET à 8 %
CSE, CSCE
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... )
Majoration heures de nuit/week-end
Vous avez une Expérience en conduite de ligne agroalimentaire.
Vous appréciez le travail en extérieur et n'avez pas peur de vous salir.
Vos Aptitudes à la gestion et à la maintenance sont essentielles. N'hésitez pas, postulez dés maintenant !

Les Ateliers du Goût, le chemin le plus court pour allier plaisir et travail ! Bienvenue aux Ateliers du Goût, les ateliers de fabrication du groupe SYSCO, leader mondial de la distribution de produits alimentaires et non alimentaires destinés aux professionnels de la restauration. Les ingrédients de notre succès ?
Notre amour du travail bien fait made in France !
Notre esprit de famille avec une grande diversité de profils où chacun à la chance de grandir ! Nous recrutons un(e) conducteur de ligne de conditionnement (H/F) en CDI pour rejoindre notre atelier de Noyal-Pontivy. Au sein d'une équipe soudée et rattaché(e) à Valérie votre Responsable d'atelier, vous assurez la conduite d'une ligne de production composée de plusieurs opérateurs, tel un chef veille à la qualité de ses plats. Votre quotidien :
Animation d'1 équipe de 1 à 6 opérateurs de production (poster, donner les consignes, communiquer, vérifier...)
Contrôler la conformité de base (aspect visuel, viscosité, poids, quantités.)
Contrôler la conformité produit liée à la règlementation de la sécurité alimentaire (ex : Détecteur de métaux)
Saisir et valider les données de production dans les systèmes informatiques
Maîtrise des machines : ensacheuses verticales/horizontales
thermoscelleuse
peseuse
DPM
trieuse
.
Montage, démontage et réglage des machines
Horaires en 2X8 Votre talent, notre meilleur ingrédient ! Issu.e d'une formation orientée agroalimentaire et/ou avec une expérience professionnelle dans un univers agroalimentaire ou industriel, en tant que membre de l'équipe de production, vous transformez des ingrédients de qualité en plats délicieux et vous savez faire face aux imprévus. Votre capacité d'adaptation et d'apprentissage rapide fait de vous un maillon essentiel de notre production. Alors, n'attendez plus et venez relier le monde en fabriquant et distribuant des produits alimentaires de qualité, en prenant soin les uns des autres et envoyez-nous votre candidature. Rémunération
Salaire annuel brut à partir de 25 465 euros dont 13em mois
Des primes variées (roulement, nuit, habillage)
Une indemnité repas
Un accord d'intéressement
Une valorisation de l'ancienneté Avantages proposés
Des RTT
Une politique d'évolution et de mobilité au sein de nos ateliers
Un accès privilégié à nos produits
De nombreuses actions du Comité Social et Économique
Une mutuelle qui tient compte de vos besoins
Un engagement en faveur de l'inclusion et du bien-être au travail

Contrôle de la conformité, qualité et l'état des produits Charger et décharger des produits Participation à la fabrication Manipulation de matériel Le suivi de la fabrication des produits sur informatique

Site(s) : E.S.A.T Contrat(s) proposé(s) : C.D.D à pouvoir à dès le 5 janvier avec pérennisation de poste par la suite Diplôme(s)/qualification(s) : Diplôme d'Etat de psychologue. Prérequis : Casier judiciaire vierge et permis B en cours de validité. Capacité à rendre compte de son travail au responsable du service. Capacité à respecter la confidentialité et la discrétion requise. Temps de travail : 19H15 hebdomadaires (50% de temps de travail sur la base de 38h30) + RTT. Rémunération : salaire selon grille de psychologue classe normale de la fonction publique hospitalière Descriptif du poste : Mission globale : Sous l'autorité fonctionnelle du responsable de service, le psychologue est chargé de concevoir, d'élaborer et de mettre en œuvre des actions préventives et curatives auprès des personnes accueillies. Il prend en compte la vie psychique des personnes, le fonctionnement des groupes et leurs interactions avec l'organisation afin de promouvoir leur bien-être et leur autonomie. Son intervention s'inscrit dans le cadre de la mission générale de l'établissement et dans le cadre des missions spécifiques qui lui sont confiées, ainsi que dans le respect des droits des personnes accompagnées. Missions : inscription dans le secteur économique et social qui place l'insertion de personnes en situation de handicap au cœur de son projet. 1) Fonction en direction des usagers :
Participer à l'admission en recevant la personne accompagnée ;
Instaurer une relation de confiance avec l'usager ;
Conduire des entretiens en vue de redynamiser le processus d'autonomisation, l'étayage de l'identité ;
Proposer des supports adaptés à la compréhension et la communication ;
Elaborer et rédiger des bilans psychologiques, notamment à destination de la MDA, et verser au dossier informatisé de l'usager ;
Orienter, en priorité, la personne vers un soutien thérapeutique extérieur. 2) Fonction en équipe pluridisciplinaire :
Participer aux réunions pluridisciplinaires et institutionnelles et apporter son expertise dans sa fonction ;
Contribuer au diagnostic ;
Transmettre les éléments d'anamnèse qui permettent la compréhension de la problématique du handicap ;
Contribuer à l'élaboration du P.P.A. Principales qualités recherchées : sens des responsabilités, capacités de travail en équipe pluridisciplinaire, qualités relationnelles et capacités d'écoute. Compétences : savoirs, savoir-faire, savoirs être :
Savoir définir et mettre en œuvre les activités thérapeutiques adaptées aux besoins des personnes accompagnées ;
Avoir une bonne connaissance du secteur médico-social, de l'environnement socio-économique et des problématiques des personnes accompagnées ;
Maîtriser les dispositifs en direction des personnes en situation de handicap ;
Accompagner avec bienveillance, en respectant les souhaits et les droits des usagers et de leur famille ;
Garantir la confidentialité des données concernant les usagers ;
Rédiger et mettre en forme des notes, documents, rapports et projets relatifs à son domaine de compétence. Dépôt de candidature : Veuillez adresser votre dossier de candidature (C.V., lettre de motivation et copie de diplômes) avant le 15/11/2025

WELDOM enseigne spécialisée dans la réparation, l'entretien et l'amélioration de l'habitat recherche un(e) vendeur(se) (H/F) pour son magasin. Vous accueillez, écoutez et prenez en charge les clients pour les orienter vers le bon produit. Vous vous assurez au quotidien de la bonne tenue des linéaires. Vous participez à l'animation commerciale et gérez votre rayon. Vous avez un bon relationnel client et connaissez le produit. 35H semaine, du lundi au samedi, le jour de repos sera à déterminer durant l'entretien. Mutuelle prise en charge à 100 %, ticket resto.

BRETS, ça te dit quelque chose ? Gourmand(e) par nature ? Tu aimes les moments conviviaux en famille ou entre amis ? Alors tu connais déjà notre marque Brets et ses incontournables chips ! Tout a commencé par la création d'Altho : une entreprise 100% familiale basée à Pontivy dans le Morbihan (56). Notre credo depuis 1995 : être le Chipsier Français en valorisant la qualité de la pomme de terre bretonne. Aujourd'hui, l'entreprise Altho compte plus de 400 salariés avec 2 sites de production : 1 site à Saint-Gérand (56) en Bretagne et 1 site au Pouzin (07) en Ardèche. Spécialiste de la chips, l'entreprise Altho produit plus d'1 chips sur 2 consommée en France (soit 46 000 tonnes par an) ce qui la place en leader des marques de distributeur en France. Notre volonté et notre fierté : satisfaire le consommateur et nos clients. Notre culture RSE : valoriser nos déchets et nos coproduits, économiser le plus possible l'eau (circuit de recyclage), privilégier la proximité des fournisseurs, mettre en place des actions sociales et sociétales de proximité : intégration d'apprentis dans notre entreprise, sensibilisation à nos métiers et accompagnement des jeunes dans leur intégration professionnelle, formation interne à nos métiers, etc. Toujours en constante évolution et en recherche de nouveautés, Altho c'est l'entreprise pour saisir de nouvelles opportunités d'emplois avec les avantages d'un groupe. N'attends plus, c'est le moment de postuler pour nous rejoindre ! Quel sera ton challenge comme Technicien(ne) de maintenance ? Intégré(e) à l'équipe de maintenance de nuit, tu effectueras tes mission de 21hà5h. Dans le cadre de ta fonction, tu œuvres dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité au bon fonctionnement de la production à travers les missions suivantes :
Effectuer des rondes prédictives pour anticiper les dysfonctionnements ;
Analyser/Identifier les problématiques ou pannes afin d'y apporter le curatif adapté ;
Prioriser et organiser les interventions pour limiter l'impact des arrêts en production ;
Informer/communiquer sur les interventions réalisées et assurer un reporting GMAO ;
Participer activement à l'amélioration technique des lignes de production et à la mise en place de nouveaux équipements ; Dans l'esprit d'une usine 4.0, ALTHO te propose de t'appuyer au quotidien sur divers outils informatique (GMAO, supervision.) et divers supports (PC, smartphones, tablettes, écran interactif). Pour accomplir pleinement tes missions, tout l'outillage, individuel et collectif, est mis à ta disposition. Enfin, tu suivras les formations nécessaires pour évoluer en sécurité et autonomie sur ton poste (Habilitation électrique, Caces, PEMP, .).

DENIS MATERIAUX recherche pour son agence de NOYAL-PONTIVY (56) :
Un(e) Magasinier / Cariste Matériaux Pour la mission dans le dépôt : * Approvisionnement, gestion de stocks et commandes fournisseurs = remonter les informations au chef de parc * Effectuer une réception manuelle des marchandises et des contrôles fiables * Gérer les cessions : qualité et respect des délais * S'assurer de la traçabilité * Décharger les commandes fournisseurs et procéder au rangement du dépôt * Préparer les commandes clients et livraisons * Relations clients : accueil, chargement rapide et de façon qualitative * Participer à la sécurité sur le dépôt et à la bonne circulation par un rangement adéquat * Manipuler parfaitement les chariots en sécurité
Vous disposez d'une première réussite dans le négoce de matériaux.
Vous êtes commerçant, vous aimez le contact client et la vente.
Vous êtes rigoureux, réactif et dynamique.
Vous avez une connaissance des matériaux de construction.
Vous avez une aisance avec les outils informatiques.
Vous avez une expérience confirmée de l'utilisation des chariots élévateurs et travaillez toujours dans un esprit de sécurité. Le poste est à pourvoir dès que possible. CSE, mutuelle et prévoyance d'entreprise, tickets restaurant, prime vacances, dispositifs d'aides au logement, participation, épargne salariale ....

TY ALU à NOYAL PONTIVY recherche un menuisier h/f : Polyvalent.e, vous travaillez dans un atelier sur différents postes de menuiserie, dans le respect des règles professionnelles et de sécurité. Vos missions :
Assemblage, montage de châssis, coulissants, portes .
Pose des vitrages et des accessoires avec réglage
pose de joint
nettoyage, emballage,
Vous êtes en mesure de vérifier le fonctionnement des accessoires, et d'assurer le contrôle visuel de la menuiserie. Vous êtes en mesure vérifier le fonctionnement des accessoires, et d'assurer le contrôle visuel et dimensionnel de la menuiserie. Compétences
Fabrication de menuiserie
Lecture de plans, de fiches de débit et de fabrication
Connaissance des machines-outils
Connaissance des bonnes postures de manutention Rigueur, patience et minutie sont des atouts à ce poste polyvalent. Poste adapté au menuisier (H/F) bois. Rémunération étudiée selon profil. Horaire régulier de jour : du lundi au vendredi. Temps de travail hebdomadaire 39 Heures avec un vendredi sur deux non travaillé.

La MIROITERIE DU BLAVET fondée en 1979 à Pontivy, est une PME dynamique de 20 personnes, spécialisée dans la fabrication, la fourniture et la pose de menuiseries aluminium TECHNAL et PVC. Nous recherchons un Chiffreur Deviseur H/F menuiseries aluminium pour effectuer les missions suivantes, en lien étroit avec la direction, l'atelier et les clients (travail en équipe indispensable) : Chiffrer des devis entrants et entrer les données sur 2 logiciels distincts, transmettre les éléments à la direction commerciale puis transmettre les éléments au client. Réaliser une veille documentaire Rechercher les produits fournisseurs Vous avez une expérience dans les métiers du bâtiment notamment dans le chiffrage ou la réalisation de devis. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et aimez le travail en équipe. Vous êtes une personne réactive, rigoureuse et force de proposition. Vous saurez vous adapter à la demande du client et le conseiller. Vous travaillez du lundi au vendredi 8h à 18h avec pause méridienne ajustable. Poste proposé à temps plein 39h hebdomadaires, possibilité de temps partiel à définir avec l'employeur. Le poste est évolutif en terme d'activité et en fonction de vos compétences si vous souhaitez diversifier vos missions. Poste à pourvoir rapidement Merci d'adresser C.V. et lettre de motivation.

AOC (Agence Orientée Client) est un cabinet d'études situé à Brest spécialisé dans le marketing-relation client (satisfaction, suivi qualité, ...). Nous organisons pour le compte d'un client des enquêtes mystères : il s'agit de visiter des concessions automobiles en se présentant en tant qu'acheteur(euse) potentiel(le). Ensuite une grille d'évaluation sera à remplir via Internet. Mission rémunérée 3 heures au SMIC Horaire. Villes concernées : Brest, Landerneau, Morlaix, St Pol de Léon, Quimper, Concarneau, Carhaix, Lannion, Guingamp, St Brieuc, Loudéac, Dinan, Lanester, Vannes, Auray, Ploërmel, Pontivy, St Grégoire, Cesson Sévigné, St Malo, Bonchamp lès Laval, Caen, Vigneux de Bretagne;, Le Mans, Poitiers... Compétences :
Collecter les résultats d'une enquête
Compléter les formulaires, les questionnaires et les comptes rendus
Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête
Techniques de communication
Savoir-être professionnels : Rigueur
Sens de la communication

Boulangerie Louise est une enseigne engagée du réseau TERACT, un réseau novateur d'enseignes et de marques engagées et guidées par une même volonté, celle d'agir pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. Votre mission principale consistera à fabriquer les pains traditionnels et les pains spéciaux, ainsi que les pâtisseries en magasin dans le respect de la politique Boulangerie Louise. De plus, vous serez en charge de :
appliquer la politique commerciale de la société;
respecter les normes applicables (HACCP, DGCCRF, sécurité.);
gérer les flux;
respecter les fiches techniques;
utiliser la fiche de production quotidienne obligatoire. Profil recherché :
Diplôme de BEP ou CAP Boulanger
Avoir une expérience de boulanger d'au moins 2 ans
Rigoureux et respectueux des procédures TERACT. Unis par la nature.

Nous recherchons un Technicien de Maintenance pour notre site de Noyal-Pontivy (Morbihan). Sous la direction du Directeur d'usine, dont vous serez le second, vous jouerez un rôle clé dans la coordination des équipes en plus de vos missions techniques en maintenance. Votre quotidien inclura :
Le dépannage et l'entretien des installations mécaniques, électriques et pneumatiques mais également l'ensemble des autres installations du site (bâtiment),
La réalisation d'opérations d'installation, de modification et d'amélioration des équipements.
L'organisation et la coordination des interventions de maintenance en lien avec les autres services.
La proposition et mise en place d'actions d'amélioration continue pour optimiser la production et la fiabilité des installations.

Vous serez rattaché(e) à l'agence SIPROPRE de PONTIVY. Vous souhaitez intégrer une entreprise bienveillante et une équipe à votre écoute. Si vous aimez travailler sur des missions diversifiées, ce poste est fait pour vous! Vous disposez d'un planning d'interventions chez plusieurs de nos clients. Vous êtes chargé(e) de missions polyvalentes en fonction des besoins ou des agents à remplacer :
Entretien de locaux
Nettoyage, lustrage de sols
Nettoyage de bureaux, logements, site de production
Nettoyage de vitreries
Remise en état Nous formons et accompagnons tous nos agents, nous fournissons les chaussures et vêtements, les EPI, les matériels qualitatifs permettant la sécurité et l'ergonomie au travail. Les candidats sérieux et motivés pourront faire évoluer leur classification, leur salaire et leurs responsabilités au sein de l'entreprise. Programmation : Travail en journée : 35h/semaine, du lundi au vendredi avec possibilité ponctuelle de travailler le samedi. Véhicule de service fourni pour les déplacements professionnels. Vous avez un bon relationnel et le sens de l'autonomie et vous savez vous adapter. Selon votre situation, nous pouvons mettre en place une période d'immersion professionnelle validée par France Travail. Rémunération évolutive : Taux horaire de base 12.50 euros/heure + primes selon convention ainsi qu'une prime de participation et d'expérience après 1 an d'ancienneté. Vous pouvez candidater par téléphone au 02 97 25 85 51 ou par mail à l'adresse suivante : contact.pontivy@sipropre.fr

Nous recherchons un crêpier (H/F) pour rejoindre notre équipe de passionnés au sein de notre crêperie bistronomique contemporaine situé proche du château des Rohan à Pontivy. L'Aiglon, détenteur du titre de Maitre Restaurateur, propose une cuisine qui valorise les produits authentiques de la Bretagne. Notre carte offre une palette de couleurs et de saveurs qui évolue au gré des saisons selon les inspirations du chef. Vos missions :
Mise en place et préparation des ingrédients
Réalisation des galettes et crêpes
Gestion des cuissons
Dressage des assiettes
Nettoyage des ustensiles et de la cuisine La crêperie est ouverte du vendredi au mardi midi et soir. Jours de repos mercredi et jeudi Horaires 9h30
14h et 18h
22h

Nous recherchons un(e) Agent de Sécurité Privée (H/F) pour assurer la sécurité des biens et des personnes au sein d'un site logistique. Vos missions : Contrôle d'accès des personnes et véhicules Rondes de prévention et de surveillance Gestion des alarmes et incidents Application des consignes de sécurité du site Rédaction de rapports d'intervention Profil recherché : Carte professionnelle à jour (obligatoire) Ponctualité, rigueur et sens du service Expérience en milieu logistique souhaitée Bonne présentation et savoir-être professionnel Poste à temps partiel 100h/mois- Amplitude horaire matin/ soir selon planning, pas de travail le weekend et jours fériés Une tenue vestimentaire vous sera fournie. Salaire conventionnel COEF 130 + majoration nuit + prime habillage + heures supplémentaires rémunérées sur le mois en cours + épargne salariale.

Nous recherchons, cuisinier ou cuisinière spécialisé dans la cuisine africaine ou souhaitant se former à cette spécialité. Votre mission sera la préparation des plats., le dressage des assiettes, la plonge et le ménage quotidien. Connaitre la cuisine africaine est un plus. Travail en binôme mais vous devez être autonome dans votre organisation . Vous travaillez du mercredi midi au dimanche soir . Poste avec horaires en coupure. 11h
14h & 18h30
22h30 Possibilité de formation avant embauche pour les personnes ne connaissant pas la cuisine Africaine.

URGENT Chez un particulier, vous serez en charge de l'entretien d'une maison, à savoir nettoyage des meubles, entretien des sols. Mission ponctuelle de 12 heures (2h PAR SEMAINE sur 6 semaines
jours et heures à définir avec les clients en fonction de votre planning. Interventions à réaliser avant le 31.10.2025 Frais de déplacement Contrat d'insertion par l'activité économique. Poste à pourvoir dès que possible. Cumulable avec autre poste/contrat et chèque CESU

Shiva, expert en ménage à domicile, recherche des employés de ménage (H/F) à Pontivy et ses environs pour garantir des services de nettoyage de haute qualité à vos particuliers employeurs (nos clients). Venez nous rejoindre en postulant directement sur notre site Shiva : https://www.shiva.fr/shiva-recrutement. Responsabilités :
Maintien de la propreté des maisons de nos clients
Exécution de tâches de nettoyage régulières et périodiques Vos missions :
Entretien courant du domicile (nettoyage, rangement, etc.) Profil recherché :
Expérience en tant qu'employé de ménage (H/F)
Maîtrise des protocoles de nettoyage, des produits et des équipements Nous avons :
Une équipe à l'écoute et prête à vous accueillir avec le sourire
Des emplois du temps flexibles : Vous choisissez les jours, les horaires et le temps de travail
Des lieux de travail au plus proche de chez vous
Une formation sur les bonnes pratiques en ménage/repassage et un accompagnement à chacune de vos premières prestations
Un taux horaire net à partir de 12.5€

Crit Dinan recrute pour un poste en CDI, un Peintre industriel (H/F) pour un client spécialisé dans la conception et fabrication de transport en vrac d'aliments pour les animaux. Cette entreprise est basée proche de Loudéac. Horaires de journée : 8h
12h 12h45
15h45 Rémunération à partir de 27KEUR sur 13 mois, prime intéressement, tickets restaurant. Vous serez en lien avec le Responsable production et le Coordinateur technique. Vos principales missions :
Préparation de support à peindre
Ponçage, dérochage, masticage
Préparer le produit (quantité, teinte, mélange...) et régler l'équipement d'application
Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur), identifier les non-conformités et réaliser les retouches, reprises de finition Equipement lié au poste : Masque de peinture intégral, combinaison, gant Pistolet peinture et ligne avec pompe à piston Vous avez une première expérience sur un poste similaire. Un accompagnement sera proposé en binôme. Idéalement vous avez une première expérience en industrie. Ce poste vous intéresse en CDI, contacter Catherine à CRIT Dinan pour échanger.

Nous recrutons pour notre client, acteur incontournable du machinisme agricole, un Mécanicien Agricole F/H en CDI. Rattaché(e) au Chef d'Atelier, vos missions seront les suivantes :
Intervention sur des dépannages.
Identification de la panne du matériel, démontage des pièces, puis réassemblage ou remplacement de celles-ci.
Mesure et contrôle des éléments électroniques sophistiqués de la machine.
Effectuer la maintenance et l'entretien global.
Réglage de matériel neuf en effectuant des essais et des mises au point avant de le livrer aux clients. Issu d'une formation en mécanique, vous justifiez d'une première expérience similaire dans l'agricole, dans le TP ou dans le domaine du Véhicule Industriel. Efficace, intègre et autonome, vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service client. Poste à pourvoir en CDI basé à Pontivy.

CDD en contrat de professionnalisation de 12 mois en vue d'une validation d'un titre professionnel de Technicien de Maintenance engins agricoles Vous bénéficierez d'un dispositif de formation en alternance (tutorat en entreprise /centre de formation) Vous travaillerez au sein d'une entreprise leader de la vente et de la maintenance d'engins agricoles. Vous serez en charge d'assurer les opérations de maintenance programmées des tracteurs chez les clients et/ou en atelier. Vidanges, contrôle, vérifications des différents éléments hydrauliques de l'engin. Vous serez autonome et conduirez un fourgon équipé (VL). Vous devez avoir un grand sens du contact clientèle. Vous mettrez en œuvre votre savoir-faire acquis en centre de formation, et reporterez de votre activité à votre chef d'équipe. Vous devez suivre rigoureusement toutes les procédures et protocoles adaptés. Respect des règles de l'art. Votre travail fera partie de l'action de la fidélisation du client et démontre l'esprit de l'entreprise. Profil : Sens de l'initiative. Bonne résistance physique. Maîtrise de la langue française. Maîtrise des opérations de bases. Discrétion. Permis B obligatoire Respect des règles professionnelles et de sécurité, être rigoureux et réfléchi, savoir travailler en équipe et seul, être assidu.

Missions principales : Entretien et réparation de véhicules légers et utilitaires Réaliser les opérations de maintenance courante : vidange, freins, amortisseurs, embrayage, distribution, climatisation. Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques, électriques et électroniques. Contrôler et tester les systèmes de sécurité des véhicules. Montage et aménagement de véhicules utilitaires Installer des équipements spécifiques : galeries, habillages bois/métal, tiroirs, rangements, signalétique. Assurer la conformité des installations selon les attentes des clients. Gestion administrative des interventions Renseigner les fiches de travail et les rapports d'intervention. Mettre à jour les dossiers clients et signaler les travaux à prévoir. Relation client et conseil Expliquer les interventions effectuées aux clients et leur donner des conseils sur l'entretien de leur véhicule. Assurer un accueil professionnel et rassurant. Conditions de travail et horaires Temps de travail : 35 heures par semaine Du lundi au vendredi, horaires de journée. Travail exclusivement en atelier, aucune possibilité de télétravail. Entreprise à taille humaine où la polyvalence et l'entraide sont essentielles. Responsabilités évolutives en fonction des compétences.

Vous occupez un poste en service en salle. Service midi uniquement
jusqu' à 100 couverts- Vous travaillez du lundi au vendredi de 11h30 à 15h30 Dressage des tables, prise de commandes (sur carnet), service, débarrassage et entretien du restaurant. Vous aimez la polyvalence Poste à pourvoir rapidement. Nous recherchons une personne ayant idéalement une première expérience et impliquée dans le poste. Votre capacité d'adaptation, organisation, réactivité, sens du contact clientèle sont reconnus. Pour candidater : merci de téléphone au 02.97.38.19.41.

Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes. Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en recrutant, pour le magasin de PONTIVY, (56) un contrat en CDD de 3 mois : Un Boucher H/F
Diplôme : au minimum le CAP Boucher
Expérience : 1 an sur un poste similaire
Statut : ouvrier
35 heures
Rémunération attractive avec prime de 13ème mois, intéressement, participation
Ouverture de l'établissement les dimanches jusqu'à 13 heures Profil recherché: compétences et connaissances souhaitées :
Connaître les différents morceaux et pièce de viande,
Maîtriser les techniques de découpe des différentes viandes,
Maîtriser les règles : sanitaire (DLC, traçabilité.) d'hygiène et de sécurité,
Avoir des qualités relationnelles et maitriser les techniques de vente (prise de contact et de congé, écoute et conseil du client.),
Savoir partager avec le client sa passion pour la viande
Etre à l'aise avec l'informatique. Missions Vous participez pleinement à la vie du point de vente et plus précisément vous :
préparez les produits (désossage, parage, ficelage.) dans le respect des feuilles de coupe,
élaborez les préparations bouchères,
appliquez les procédures et directives de travail internes (suivi traçabilité, DLC.),
mettez en barquette et étiquetez les produits avant d'achalander le rayon (viandes, volaille, charcuterie),
développez les ventes en fidélisant les clients,
réalisez les travaux de fin d'activité et de nettoyage.

Vous souhaitez rejoindre un salon à taille humaine? Nous recrutons un.e Coiffeur.se confirmé et autonome. Vous aurez pour missions :
Accueil Client
Encaissement
Coiffure Homme/Femme (toutes techniques)
Coloration
Entretien du poste de travail Travail sur 4 jours Salon ouvert du mardi au samedi. 8h30
19h la semaine avec 1 heure de pause repas 8h30
16h30 le samedi avec 1 heure de pause repas Planning pouvant être discuté lors de l'entretien. Rémunération selon profil + prime sur CA + prime sur ventes. Venez nous rencontrer au salon ou candidatez par mail via l'annonce.

Vous souhaitez rejoindre un salon à taille humaine? Nous recrutons un.e Coiffeur.se confirmé et autonome. Vous aurez pour missions :
Accueil Client
Encaissement
Coiffure Homme/Femme (toutes techniques)
Coloration
Entretien du poste de travail Travail sur 4 jours Salon ouvert du mardi au samedi. 8h30
19h la semaine avec 1 heure de pause repas 8h30
16h30 le samedi avec 1 heure de pause repas Planning pouvant être discuté lors de l'entretien. Rémunération selon profil + prime sur CA + prime sur ventes. Venez nous rencontrer au salon ou candidatez par mail via l'annonce.

L'agence Leader de Pontivy recherche un Cariste et Conducteur de Chariot Élévateur (h/f) pour un de nos client situé sur Noyal Pontivy (56920). Ce poste est une formidable opportunité à durée déterminée d'un mois minimum, avec possibilité de prolongation. Pour réussir dans ce rôle, le candidat doit impérativement posséder les CACES 1-3-5 et avoir une expérience confirmée sur les trois types de chariots. Il est essentiel d'avoir une visite médicale à jour et d'être à l'aise avec l'outil informatique. Ce poste implique des tâches de magasinage, manutention et port de charges, nécessitant une attention particulière à la sécurité et à l'efficacité. Le travail est à temps plein avec un horaire de 35 heures par semaine. Le recrutement est géré par une agence renommée, dédiée à trouver des talents exceptionnels pour nos partenaires. Si vous êtes motivé et que vous répondez aux critères, nous serions ravis de vous rencontrer! Pour le poste de Cariste et conducteur de chariot élévateur (h/f), nous recherchons un candidat possédant des compétences et une expérience solides dans la conduite de chariots élévateurs. Le candidat idéal doit être capable de travailler efficacement dans un environnement dynamique et de respecter les normes de sécurité. Il est essentiel que le candidat ait une maîtrise avancée de la manipulation de chariots élévateurs ainsi qu'une connaissance approfondie des procédures de sécurité. Une expérience antérieure dans un rôle similaire est fortement souhaitée. Le candidat doit également avoir une capacité à travailler en équipe tout en étant autonome, et posséder une bonne condition physique pour gérer les tâches exigeantes du poste. La précision et l'efficacité sont des qualités indispensables pour réussir dans ce rôle. Une licence de cariste en cours de validité est requise.

MS EQUIPEMENT à PONTIVY recherche un technicien de maintenance h/f. Vos missions : Assurer les entretiens périodiques des matériels Vente de prestations additionnelles Intervient à l'atelier ou chez les clients Assurer les visites de contrôle annuel sur les matériels Respecter les temps alloués pour les interventions Renseigner quotidiennement les heures effectuées durant la journée dans l'application des temps Autonomie responsabilité Sous la responsabilité hiérarchique du chef d'atelier Relation constante avec la clientèle et les autres services de la concession Compétences requises Connaissances et intérêt pour le milieu agricole, en particulier le matériel agricole Règle de sécurité Savoir rendre compte Autonomie, rigueur, motivation, esprit d'équipe Formations Diplômes Formation en mécanique agricole, TP, PL, auto ou expérience comme chauffeur en ETA/CUMA Poste également ouvert aux candidats passionné de mécanique avec la possibilité d'une formation avant embauche.

TEMPORIS AURAY, une équipe à votre service! Nous recrutons un.e Chauffeur SPL pour effectuer des livraisons régionales en magasins. Horaires : départ entre 10H00 et 12H00, retour selon la fin de votre tournée (18h00/20h00). Poste à pourvoir dès le 13/10 ! Taux horaire : 12.14€/h Indemnité repas : 15,96€ par jour Vous êtes partant? Dépêchez-vous! On vous attend!

- Raccorder et fixer des lignes et accessoires de tuyauterie pour les process fluides
Réaliser l'installation et l'assemblage des lignes et accessoires préfabriqués (courbes, tés, réductions, brides ...) par différents procédés
Soudure TIG
Equiper les tronçons de leur robinetterie, des organes de débit, de régulation et d'instrumentation.
Effectuer la mise en service et la vérification de l'étanchéité de l'installation.
Pose des éléments fabriques en atelier
Représenter l'entreprise auprès de nos clients.
Forte capacité d'adaptation et d'autonomie. Profil recherché : Taux horaire en fonction de l'expérience Primes et indemnités déplacements

Le soudeur monteur / assembleur assure la soudure de la tôle , vos missions :
Analyser le plan
Prendre connaissance des consignes particulières et réfléchir en équipe, s'organiser pour définir une méthode claire et perdre le moins de temps possible
Echanger avec l'équipe des chaudronniers
Contrôler la bonne dimension de la pièce (diamètre, épaisseur, matière...)
Assembler la pièce par soudure (tracer, percer, ébavurer, plier, rouler...)
Identifier clairement la pièce assemblée
Epreuve hydraulique
Effectuer le montage des pièces ainsi que des accessoires après passivation
Déposer la pièce à disposition dans un endroit dédié
Transmettre le dossier complet aux calorifugeurs ou le ramener au bureau du responsable d'atelier
Réception de matières premières, chargement, déchargement par délégation du chef d'atelier
Rangement du poste de travail, de l'atelier Missions annexes
Nettoyage et décapage de pièces, par pulvérisation de produits de nettoyage des inox ou mécanique (brossage)
Peinture des pièces Profil recherché : Expérience exigée sur le poste, un soudeur naval peut convenir La pratique du semi
automatique serait un plus Les licences à jour ne sont pas indispensables

Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine avec un esprit familial ? Vous êtes quelqu'un de manuel et vous avez envie de rejoindre le secteur de l'industrie BTP ? Cette offre est faite pour vous ! Nous recherchons un Manutentionnaire en CDI pour rejoindre notre site basé à Noyal-Pontivy (56). En lien avec les pilotes d'installation, vous participez activement au bon déroulement de la production en réalisant les missions suivantes :
Sortir les produits palettisés de la ligne de production grâce à l'utilisation d'un chariot élévateur (CACES 3),
Réaliser la réparation et le tri des palettes,
Participer au tri qualité en sortie de ligne,
Réaliser le nettoyage de l'outil de production en fin de journée. Vous travaillerez majoritairement sur 4 jours !

Nous recherchons un serveur pour rejoindre notre équipe de passionnés au sein de notre restaurant bistronomique contemporain situé face au château des Rohan à Pontivy. L'Aiglon, détenteur du titre de Maitre Restaurateur, propose une cuisine créative qui valorise les produits authentiques de la Bretagne. Notre carte offre une palette de couleurs et de saveurs qui évolue au gré des saisons selon les inspirations du chef. Au sein du restaurant, votre objectif sera d'offrir aux clients une expérience agréable en menant à bien vos différentes missions :
Mettre en place les tables
Accueillir les clients avec le sourire
Prendre les commandes en étant capable d'expliquer les éléments de la carte
Préparer les boissons
Conseiller sur les accords mets et vins
Servir les plats et les boissons avec soin
Nettoyer le restaurant afin de maintenir un espace propre et agréable Temps plein 35h ou temps partiel Horaires Midi : 10h30
14h45 & Soir : 18h
22h30

Nous recherchons un coiffeur Barbier H/F. Vous intégrez une équipe de 3 personnes. Coupe de cheveux, barbe, soins de la barbe, soins du visage.... Salon ouvert du lundi au samedi . Jours travaillés à voir avec l'employeur. Possibilité que le samedi ou le mercredi ne soit pas travaillé. Amplitude horaire 10H / 20H . Vous êtes impérativement experimenté.e dans le poste . Salaire selon expérience. Pas de diplome exigé mais expérience dans le poste . CDD de 3 mois pouvant évolué vers poste durable Le poste vous intéresse : Vous présenter au salon 65 rue du général de gaulle à Pontivy ou nous contacter par téléphone Poste à pourvoir dès que possible

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un charcutier H/F en CDI. Vos missions consistent à l'élaboration et à la cuisson des produits charcutiers. Vous serez en charge:
De la production des produits charcutiers,
De la réalisation des produits préparés en suivant les recettes,
De la cuisson des produits,
De l'élaboration et de la réalisation des essais,
De la gestion des stocks des ingrédients et des produits fabriqués,
Du suivi de la traçabilité,
Du respect des règles d'hygiène et de sécurité.

TRENOV est une entreprise de rénovation forte d'une expérience de 13 ans dans le domaine du bâtiment et est en constante évolution pour proposer des prestations de qualité, Nous recrutons aune personne autonome sur le poste. Vous serez en binôme pour l'exécution des chantiers (rénovation chez particuliers) Travail du lundi au vendredi 8h
12h30 & 13h
17h Fin de journée à 16h le vendredi. Intervention sur le bassin de Pontivy Panier repas Contactez nous par mail via l'annonce.

CmonCDI (filiale d'ACTUAL) recherche un cariste CACES 5 GRANDE HAUTEUR (H/F) motivé(e) à St Caradec 22600, FR. En tant que cariste, vous serez responsable de la préparation de commandes pour des clients dans le domaine du bricolage. Ce poste est à temps plein en CDI, soit 35 heures par semaine, du lundi au vendredi en 2x8. Le salaire proposé est de 11.88 EUR par heure brut, avec une prime de production pouvant aller jusqu'à 300EUR brut par mois. Si vous êtes dynamique, organisé(e) et que vous possédez les compétences requises en matière de conduite d'engins, postulez ! Le candidat idéal pour ce poste doit posséder un ensemble de compétences essentielles pour exceller dans le rôle de préparateur de commandes. Compétences Requises :
Capacité à travailler efficacement en équipe et à collaborer avec différents départements pour garantir le bon déroulement des opérations logistiques.
Maîtrise des techniques de préparation de commandes, y compris l'emballage, l'étiquetage et l'organisation des produits pour l'expédition.
Compétences en gestion du temps pour respecter les délais de livraison et optimiser l'efficacité du processus.
Souci du détail pour assurer la précision des commandes et minimiser les erreurs. Ce poste est parfaitement adapté pour les personnes dynamiques cherchant à développer leur carrière dans le secteur logistique, avec une volonté de s'engager dans un environnement de travail stimulant et en évolution rapide.

Nous recherchons un agent de propreté et d'hygiène (H/F). Vous procédez au Nettoyage d'une grande surface commerciale : (Magasin, boucherie, sanitaire)
Du lundi au vendredi de 16h à 18h (1 samedi sur 2 )- Samedi 05h30 à 09h ou 05h30 à 09h et 12h à 17h30
Nettoyage d'une boutique Mercredi 18h45
20h jeudi 18h45
20h15

Le salon TY COIFF à Noyal Pontivy recherche un coiffeur h/f dans le cadre d'un remplacement de congés de maternité, à compter du 1 er Décembre 2025. durée 7 mois, contrat pouvant être évolutif. vos missions :
coiffure mixte
entretien de son poste de travail
encaissement
vous travaillez en autonomie équipe de 3 personnes. Vous travaillez du mardi au samedi fin à 17h ( jeudi après midi de congés, jour modulable après échange avec l'employeur)

Nous recherchons une personne disponible à compter du 29 septembre Travail à temps complet, service du midi et service du soir du LUNDI au JEUDI uniquement service du midi : 12h-15h service du soir : 19h-23h
prise de commandes
service à table
plonge 30 à 50 couverts Expérience de 6 mois minimum souhaitée, doublon assuré lors de la prise de poste Vous pouvez candidater en appelant au 06.69.03.46.94, ou en vous présentant directement au restaurant du lundi au vendredi, ou par mail

Nous recherchons une personne disponible à compter du 29 septembre Travail 16 heures hebdomadaires du lundi soir au jeudi soir de 19h à 23h :
prise de commandes
service à table
plonge 30 à 50 couverts Débutant(e) accepté(e) si motivé(e) Vous pouvez candidater en appelant au 06.69.03.46.94, ou en vous présentant directement au restaurant du lundi au vendredi, ou par mail

Vous contribuez à la mise en œuvre de la politique publique de la protection maternelle et infantile en cohérence avec les objectifs fixés par la direction adjointe de la PMI. Par vos compétences médicales, vous assurez et développez sur votre périmètre d'intervention des missions de prévention de santé et de protection de l'enfance. Vous participez également à la coordination des interventions des professionnels de PMI de votre territoire.

<p>Vous accompagnerez des personnes âgées, dépendantes ou semi-dépendantes, atteintes d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : <br>Soutien pour les tâches de la vie quotidienne : Hygiène corporelle totale ou partielle, soins alimentaires, soins liés à l'élimination, au repos et sommeil, à la conscience et l'état d'éveil<br>Aide aux déplacements : Levers, couchers et transferts fauteuil-lit<br>Rangement des chambres et réfection des lits<br>Mise en place et organisation, selon les besoins individuels et collectifs, d'activités et projets occupationnels et/ou thérapeutiques<br><br>Vous anticiperez et surveillerez les problèmes médicaux ou psycho-sociaux, et transmettrez les observations aux intervenants concernés :<br>Mesure des capacités, physiques, sociales et relationnelles, et besoins du résident<br>Repérage des risques de dénutrition, déshydratation, cutanés et infectieux<br><br>Vous aurez une mission d'information et d'écoute auprès du résident, et de son entourage, et de transmission, auprès du personnel médical et paramédical :<br>Soutien psycho-social, échanges avec le résident et rencontres avec la famille<br>Participation, avec l'ensemble des soignants, à l'élaboration et mise en Å“uvre du projet de soins individualisé et personnalisé<br><br>Alors, intéressé(e) ?</p>

POSTE : Coordinateur Administratif et Paie H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de notre agence Interaction à Pontivy, nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) administratif(ve) et paie. Donnez du sens à votre parcours chez Interaction ! Vous évoluerez au sein de l'agence de Pontivy, et jouerez un rôle clé dans la gestion administrative et la satisfaction de nos clients et intérimaires. Rejoignez des agences engagées, qui placent l'humain au coeur de leurs activités et contribuent directement à la réussite des entreprises et des talents qu'elles accompagnent.Vos missions En tant que Coordinateur(trice) administratif(ve) et paie, vous assurerez la bonne gestion des tâches administratives et des processus de paie au sein de l'agence. Votre objectif ? Garantir la fiabilité des données, la satisfaction de nos clients et le respect des obligations légales. Vos principales responsabilités :
Administration du personnel : Gérer les dossiers des salariés intérimaires (contrats, DPAE, demandes de visites médicales, gestion des absences, etc.)- Saisie des heures et variables de paie : Collecter et enregistrer les données nécessaires à l'établissement des bulletins de salaire- Contrôles de paie : Vérifier l'exactitude des éléments de paie et corriger les éventuelles anomalies- Facturation clients : Établir et suivre les factures clients en lien avec les missions réalisées- Support à l'équipe : Participer aux activités de l'agence et contribuer à son bon fonctionnement au quotidien Tickets restaurant + RTT PROFIL : Profil recherché Formation/Expérience : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +2/3 en gestion, administration ou paie, et justifiez d'une première expérience sur un poste similaire.Pourquoi vous ? Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez une bonne maîtrise des outils informatiques. Votre sens du service et votre capacité à gérer les priorités vous démarquent. Vous aimez le travail en équipe, êtes réactif(ve) et motivé(e) pour relever de nouveaux défis ! Ce que nous vous offrons Un accompagnement personnalisé et des formations continues pour vous faire grandir.Des perspectives d'évolution et de mobilité interne au sein de notre groupe.Une équipe dynamique, bienveillante et proche de ses collaborateurs, où chaque idée est valorisée. Notre processus de recrutement est transparent : Un premier contact téléphonique pour échanger sur votre parcours et vos attentes.Un entretien en visioconférence pour approfondir vos motivations et compétences.Une rencontre avec votre futur manager pour découvrir l'agence et vos missions. Prêt(e) à relever le défi ? Apportez votre personnalité à l'équipe et contribuez à notre succès collectif ! En résumé Poste 37h/semaine + 1RTT/moisStatut employéDu lundi au vendrediRémunération : à partir de 1950EUR bruts fixePrimes variables + tickets restaurant

Au sein du Groupe Interaction, nous sommes partenaires des entreprises pour trouver les compétences dont elles ont besoin pour se développer. À leurs côtés au quotidien, nous accompagnons aujourd'hui plus de 8000 clients dans leurs projets RH et de recrutement. Né en Bretagne, le Groupe Interaction s'est progressivement développé sur le territoire français, tout en développant un panel de solutions digitales fluidifiant la relation candidat/entreprise. Notre réseau est composé d'agences et de cabinets aux spécialités multiples : Intérim de proximité > Interaction Intérim hôtellerie-restauration-événementiel > Thedra Intérim bâtiment > Interaction BTP Intérim et recrutement santé > Interaction Santé Conseil en recrutement experts et cadres > Expert & Manager Conseil en recrutement cadres et dirigeants, conseil RH > Abaka Management de transition > Vhita Dans le cadre du développement de notre agence Interaction à Pontivy, nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) administratif(ve) et paie. Donnez du sens à votre parcours chez Interaction ! Vous évoluerez au sein de l'agence de Pontivy, et jouerez un rôle clé dans la gestion administrative et la satisfaction de nos clients et intérimaires. Rejoignez des agences engagées, qui placent l'humain au coeur de leurs activités et contribuent directement à la réussite des entreprises et des talents qu'elles accompagnent.Vos missions En tant que Coordinateur(trice) administratif(ve) et paie, vous assurerez la bonne gestion des tâches administratives et des processus de paie au sein de l'agence. Votre objectif ? Garantir la fiabilité des données, la satisfaction de nos clients et le respect des obligations légales. Vos principales responsabilités :
Administration du personnel : Gérer les dossiers des salariés intérimaires (contrats, DPAE, demandes de visites médicales, gestion des absences, etc.)- Saisie des heures et variables de paie : Collecter et enregistrer les données nécessaires à l'établissement des bulletins de salaire- Contrôles de paie : Vérifier l'exactitude des éléments de paie et corriger les éventuelles anomalies- Facturation clients : Établir et suivre les factures clients en lien avec les missions réalisées- Support à l'équipe : Participer aux activités de l'agence et contribuer à son bon fonctionnement au quotidien Profil recherché Formation/Expérience : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2/3 en gestion, administration ou paie, et justifiez d'une première expérience sur un poste similaire.Pourquoi vous ? Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez une bonne maîtrise des outils informatiques. Votre sens du service et votre capacité à gérer les priorités vous démarquent. Vous aimez le travail en équipe, êtes réactif(ve) et motivé(e) pour relever de nouveaux défis ! Ce que nous vous offrons Un accompagnement personnalisé et des formations continues pour vous faire grandir.Des perspectives d'évolution et de mobilité interne au sein de notre groupe.Une équipe dynamique, bienveillante et proche de ses collaborateurs, où chaque idée est valorisée. Notre processus de recrutement est transparent : Un premier contact téléphonique pour échanger sur votre parcours et vos attentes.Un entretien en visioconférence pour approfondir vos motivations et compétences.Une rencontre avec votre futur manager pour découvrir l'agence et vos missions. Prêt(e) à relever le défi ? Apportez votre personnalité à l'équipe et contribuez à notre succès collectif ! En résumé Poste 37h/semaine + 1RTT/moisStatut employéDu lundi au vendrediRémunération : à partir de 1950EUR bruts fixePrimes variables + tickets restaurant

Nous recherchons un ouvrier agricole (H/F/X), vous effectuerez les soins aux animaux eu sein d'un couvoir, prévoir des vaccinations. Horaires de journée. Travail du lundi au vendredi. Nous recherchons une personne motivée, rigoureuse, ayant le goût du travail en équipe. Une première expérience en élevage porcin serait un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus. Vos compétences issues d'expériences pro et perso sont à valoriser, nous en discuterons ensemble lors de l'entretien. Votre savoir
être, votre fiabilité, votre envie, et votre engagement sont importants pour nous alors n'hésitez pas à postuler, nous pourrons échanger avec vous autour d'un café sur nos différentes missions et les perspectives possibles au sein de notre agence ! AGRI INTERIM, c'est aussi des avantages : des équipements adaptés, une mutuelle, des aides par le FASTT, un accompagnement sur des formations, la possibilité d'être parrainé ou de parrainer .... Rejoignez un réseau dynamique !

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes :
Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil)
Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH.
Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation)
Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne)
Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques

Coordinateur Administratif et Commercial (H/F) ? CDI Type de contrat : CDI Rémunération : 37 à 47K€ Localisation : Pontivy Avantages : Parcours d'intégration personnalisé, environnement stimulant, projets à fort impact, équipe engagée Statut : Cadre Implantée au cœur d'un territoire dynamique, cette entreprise historique, reconnue pour son expertise  depuis plus d'un siècle, s'impose comme un partenaire de référence auprès des professionnels. Engagée , elle place l'innovation, la qualité et l'accompagnement au centre de ses priorités. Vous intégrerez une structure à taille humaine, adossée à un groupe solide, où les projets sont concrets, porteurs de sens et tournés vers l'avenir.   Vos missions Au sein du service , vous jouerez un rôle clé dans la coordination des activités administratives et commerciales. Vous encadrerez une équipe de six collaborateurs, veillant à l'optimisation des processus et à la fiabilité des données. Vous serez garant de la bonne gestion des contrats juridiques , de leur enregistrement dans les systèmes d'information, et de la cohérence des données entre les différents outils métiers. Vous contribuerez également à l'analyse des résultats, à la mise à jour des systèmes, au recettage des évolutions informatiques, et à la formation des utilisateurs. Votre action quotidienne participera directement à la performance opérationnelle de l'entreprise.     Vous êtes rigoureux, organisé, autonome, et doté d'un excellent relationnel. Vous avez déjà évolué dans un poste similaire, avec une première expérience en management d'équipe. Votre aisance avec les outils informatiques et votre capacité à structurer les données seront des atouts majeurs pour réussir dans cette fonction. Vous aimez les environnements dynamiques, où l'on valorise l'initiative, la fiabilité et l'esprit d'équipe. ??Si vous souhaitez donner du sens à votre carrière, évoluer dans un environnement stimulant et contribuer à des projets porteurs d'avenir, alors ce poste est fait pour vous. Rejoignez une entreprise qui place l'humain, l'innovation et la performance au cœur de ses engagements.   Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre d'emploi : Accompagnant Éducatif et Social (AES) Lieu : Gouarec Type de contrat : [CDD
Temps plein] Description du poste : Nous recherchons un(e) Accompagnant Éducatif et Social (AES) motivé(e) et bienveillant(e) pour intégrer notre équipe au sein du Foyer de Vie Saint Augustin. Vous travaillerez avec des personnes en situation de handicap, à partir de 20 ans. Votre rôle sera d'apporter un accompagnement de proximité dans les actes essentiels de la vie quotidienne, en lien avec le reste de l'équipe pluridisciplinaire. Missions principales : Accompagnement : Accompagner les résidents dans les activités quotidiennes (toilette, repas, déplacements). Éducation : Contribuer au développement de l'autonomie et de l'épanouissement personnel des résidents. Communication : Échanger régulièrement avec les familles et l'équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi personnalisé. Animation : Proposer et animer des activités éducatives et de loisirs. Profil recherché : Formation : Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) ou équivalent. Expérience : Une première expérience dans le secteur médico-social est un atout. Qualités : Patience, sens de l'écoute, empathie, capacité d'adaptation,  et sens du travail en équipe. Comment postuler : Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) via notre formulaire en ligne sur notre site internet.