Offres d'emploi à Saint-Fiacre-sur-Maine

Le groupement d'employeurs des CLEONS recherche pour l'un de ses adhérents producteur de concombres et de tomates sous serres chauffées agent de production dont les missions principales sont la mise en culture, la récolte et l'entretien des cultures (effeuillage et taille) contrat à partir de mars 2026

Le groupement d'employeurs des CLEONS recherche pour l'un de ses adhérents producteur de concombres sous serres chauffées 15 agents de production pour la saison 2026, les missions sont la récolte des concombres et l'entretien des cultures (effeuillage et taille) contrat à partir de février 2026

Situé sur l'agglomération nantaise, et sur les Territoires d'Ancenis et Clisson, L'ETAPE Jeunes Anjorrant, établissement intervenant dans le champ de la Protection de l'Enfance. Dans le cadre de remplacements réguliers, le service du SEMA recherche des professionnel.les du travail social intéressé.es pour intervenir auprès d'un public mineur confié dans le cadre de la protection de l'enfance ou de la protection judiciaire de la jeunesse. Le SEMA (Service Educatif Mixte pour Adolescents) est un dispositif d'internat éducatif de L'Etape Jeunes Anjorrant. Il héberge et accueille 10 adolescents, entre 13 et 18 ans dans l'agglomération nantaise. Les modes d'hébergement sont diversifiés et adaptés (collectif ou diffus) en fonction de la problématique de chacun des jeunes accompagnés. L'Etape Jeunes Anjorrant recrute pour le SEMA : Travailleur (euse) social(e) CDD remplacement Missions : Accompagnement de 10 jeunes de 13 à 18 ans dans un dispositif d'internat (collectif, et studios de proximité) Suivi du projet personnalisé des jeunes accueillis Travail avec les familles Travail de partenariat Animations individuelles et collectives Profil : Professionnel titulaire du D.E. Educateur.rice spécialisé.e, D.E Moniteur.rice éducateur.rice, Assistant.e de service social, Conseillèr.e en économie sociale et familiale. (Diplôme exigé) Motivation pour accompagner un public adolescent aux profils complexes (troubles du comportement, reconnaissance MDPH, ITEP.) Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Capacités rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques Une expérience auprès du public jeune sera appréciée Titulaire du permis B Attestation d'honorabilité valide obligatoire Poste : Poste à pourvoir : à partir du 20 octobre Contrat : CDD Remplacement temps plein Lieux de travail : Vertou Travail le week-end à prévoir (selon rotation) Rémunération selon la CCN du 15 mars 1966 (prime d'internat, prime ségur) Avantages : CSE, chèques vacances, complémentaire santé, remb 50% transport public. Adresser candidature, CV et lettre de motivation avant le 17/10/25 : Mr TEBIB, Chef de service du SEMA Site Internet https://www.letape-association.fr

NOTRE TERRITOIRE ET NOTRE PROJET Vertou, avec ses 26 000 habitants, est la 7ème ville du département de Loire-Atlantique. Chaque année, le recensement des habitants de la commune est organisée par l'INSEE. Cette enquête fournit des éléments précieux à la Ville sur ses habitants : âge, profession, moyens de transports utilisés type de logements. qui déterminent les politiques publiques prioritaires à mener sur le territoire. Dans ce contexte, la Ville recrute des agents recenseurs H/F. VOICI LE POSTE. Dans le cadre du recensement de la population organisé par l'INSEE, vous serez chargé(e) de :
Distribuer et collecter les questionnaires auprès des habitants de la commune,
Informer et accompagner les personnes recensées dans le remplissage des formulaires papier ou en ligne,
Assurer le suivi quotidien de l'avancement des réponses,
Relancer les habitants n'ayant pas répondu dans les délais,
Rendre compte régulièrement de votre travail au responsable du recensement. L'enquête de recensement de la population se déroulera du 8 janvier 2026 au 25 février 2026 QUI ÊTES-VOUS ?
Vous disposez d'un bon sens du relationnel et faites preuve de discrétion et de sérieux.
Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez travailler de manière autonome.
Vous êtes disponible durant toute la période du recensement, y compris certains soirs si nécessaire.
Une bonne connaissance du territoire vertavien est appréciée.
À l'aise avec les outils numériques (tablette, ordinateur, smartphone), vous êtes capable d'accompagner les habitants dans leurs démarches. BON À SAVOIR
Rémunération basée sur le tarif minimum en vigueur dans la fonction publique,
Temps de travail calculé sur la base de 15 heures hebdomadaires,
Déplacements fréquents (permis B et véhicule souhaités),
Remboursement des frais de déplacement (selon les modalités fixées),
Des réunions d'information et de suivi auront lieu les 18 décembre 2025 et en mars 2026,
Une formation obligatoire, assurée par l'INSEE, se tiendra le 8 janvier 2026. MODALITÉS DE RECRUTEMENT Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser par mail . Renseignements par téléphone possibles auprès de la mairie

Poste à pourvoir à compter du 3 novembre 2025 au 30 avril 2026 Missions : Aide de cuisine le matin jusqu'à à 10h30 (épluchage, taillage, préparation pièces cocktail, sandwich, préparation des entrées, puis préparation commande du midi) Puis livraison suivant tournée du jour (livraison des commandes, encaissement...) Retour de livraison mise en place pour le lendemain Horaires : Lundi et Jeudi 6h/14h Mardi et Mercredi 7h/14h Vendredi 8h/13 h Permis INDISPENSABLE, véhicule fournit par la société pour les livraisons uniquement.

Le service Famille de la commune de Château-Thébaud recherche un(e) animateur(trice) périscolaire, pause méridienne et accueil de loisirs du mercredi et vacances scolaires. CDD de 35h annualisées du 01/11/2025 au 31/08/2026 (10 mois). Au sein de l'équipe d'animation du Pôle Enfance (12 personnes), vous encadrez des groupes d'enfants (3-5 ans et/ou 6-12 ans) et proposez des animations selon vos compétences et vos centres d'intérêt. Horaires du lundi au vendredi (sauf mercredi) : Périscolaire matin 7h45-9h00 Animation pause méridienne 11h30 à 14h00 Périscolaire 16h15 à 18h00 Réunions d'équipe et de préparation le mardi et jeudi matin de 9h15 à 11h15. Animation Temps d'Activité Périscolaire 15h00-16h15 le mardi et vendredi Mercredi
Accueil de loisirs 11h45-18h00 4 semaines de travail sur les petites vacances scolaires (Accueil de loisirs) 4 semaines de travail l'été (Accueil de loisirs) Espace détente à votre disposition sur place pour le déjeuner ou pause entre deux activités. Expérience d'encadrement d'enfants exigée. Formation BAFA ou un diplôme équivalent serait apprécié.

Poste à pourvoir dès que possible 1 mois avec possibilité de renouvellement Date limite de candidature le 31/10/2025 Entretiens : dates à définir Filière administrative Catégorie C Temps complet Positionnement du poste dans l'organisation : ce poste est rattaché à l'assistante de direction. ACTIVITES ESSENTIELLES Accueil physique et téléphonique Gestion des locations de salles et matériels Réaliser l'ensemble des interventions administratives relevant de l compétence de la commune dans les domaines de l'état civil, l'urbanisme, voirie et les affaires funéraires Tenue des registres de sécurité Agent pouvant être amené à effectuer des tâches non énoncées dans la fiche de poste selon les nécessités de service MISSIONS CONDITIONS D'EXERCICE
TÂCHES A ACCOMPLIR 1
ADMINISTRATION GENERALE
Accueil physique et téléphonique
Recevoir, orienter et informer les usagers
Enregistrement du recensement citoyen
Gestion des affaires courantes (nouveaux arrivants, CU, .)
Gestion des locations de salles et matériels (plannings, contrats, règlements.) 2
ETAT CIVIL
Tenues des registres, rédaction des actes d'état civil et préparation (reconnaissance, naissance, mariage, décès, PACS, parrainage)
Transmission aux services destinataires (INSEE, Tribunal.)
Traitement des demandes de copie d'actes (notaires, particulier, généalogie)
Gestion du cimetière 3
URBANISME
Enregistrement et traitement des demandes d'urbanisme
Transmission au service instructeur
Préparation des DICT et des arrêtés de voirie et de circulation
Suivi de l'accessibilité des bâtiments communaux
Débits de boisson
Tenue du registre de sécurité PONCTUELLEMENT
Soutien de l'assistante de direction
Travail en lien avec l'agent en charge des élections/comptabilité _______ COMPETENCES REQUISES Maitrise des outils de messagerie, de bureautique et logiciels métiers Connaissance générale des techniques de gestion administrative et de secrétariat Maitrise des techniques d'accueil physique et téléphonique Savoir communiquer pour une diffusion efficace de l'information et des demandes Connaissances de l'environnement des collectivités territoriales Notions état civil et d'urbanisme QUALITES REQUISES Rigueur, diplomatie, patience et courtoisie Organisation et planification du temps de travail Sens de la confidentialité et de la discrétion Sens des priorités Capacité à rendre compte de son activité de manière spontanée et synthétique Capacité à s'adapter aux changements, à faire face à des situations d'urgence, se rendre disponible Qualités relationnelles et rédactionnelles Travail en équipe Respect hiérarchique et application des consignes/directives CONDITIONS D'EXERCICE : Horaires réguliers du lundi au vendredi (hors réunions exceptionnelles en soirée) + permanence le jeudi

La Malle Aux Trésors, c'est bien plus qu'un job : c'est une mission passionnante au cœur de la mode responsable ! En intégrant notre équipe, vous rejoindrez un concept innovant de corners de mode seconde main dans la grande distribution. Nous redonnons vie aux vêtements tout en offrant une expérience unique à nos clients ! Votre rôle : bichonner les vêtements avant leur implantation ! En tant qu'agent/agente logistique vous serez en charge de :
Réceptionner la marchandise
Préparer les vêtements pour la mise en rayon (mise en cintre, étiquetage, pose d'antivol)
Mettre en colis, palettiser et expédier les envois
Créer les malles pour l'évènementiel
Aider à la mise en place des pop-ups si cela vous intéresse ! Ce que nous recherchons : votre rigueur et votre motivation !
Un réel intérêt pour la mode durable.
Le goût du travail en équipe
Le sens de la rigueur et de l'efficacité
Une appétence pour la gestion logistique et le mouvement Envoyez nous vite votre candidature et embarquez dans une mission qui a du sens.

Dans le cadre des opérations de recensement de la population qui se dérouleront du 15 janvier au 14 février 2026, la commune de GORGES recrute 8 agents recenseurs vacataires. Missions / conditions d'exercice
Se former aux concepts et aux règles du recensement (deux demi-journées de formation en janvier 2026) : formation obligatoire
Effectuer une tournée de reconnaissance : repérer l'ensemble des adresses de son secteur géographique et les faire valider par le coordonnateur avant le début de la campagne
Remettre la notice ou le questionnaire papier suivant la situation des personnes à recenser
inciter les habitants à répondre par internet
Suivre méthodiquement l'avancement de la collecte via la tenue du carnet de collecte (réponses internet, questionnaires papier, relances)
Rendre compte régulièrement de l'avancement du travail et faire état des situations particulières auprès du coordonnateur
Respecter le calendrier d'avancement de la collecte Profils recherchés
Etre libre de tout engagement pendant la période du recensement
Permis B et véhicule personnel exigé, avoir une bonne connaissance du territoire
Grande disponibilité quotidienne et ténacité
Accepter les nombreux déplacements et les horaires décalés (soirées, mercredis et samedis)
Etre en capacité de s'organiser et d'organiser de façon optimale les tournées (sens de l'orientation et méthode), d'alerter précocement sur toutes difficultés rencontrées
Aptitudes relationnelles, capacité au dialogue
Discrétion, confidentialité et neutralité
Maîtrise des outils numériques (partage de connexion, utilisation tablette, envoi de prises de vue smartphone) Rémunération indicative La base de rémunération des agents recenseurs s'effectuera en fonction du nombre de logements recensés (5,50€/logement recensé) et divers forfaits (transport, formation, tournée de reconnaissance ..) Contact et modalités de candidature Contact 02.40.06.93.90 Mr Aurélien PREVOST
DGS Mme Adeline PIQUEREAU
coordinateur communal Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser par courrier à Monsieur le Maire, 3, place de l'Eglise 44190 GORGES ou par mail à rh@gorges44.fr

Manpower VALLET recherche pour son client, un Agent de nettoyage 3h par semaine (H/F) pour les locaux de l'entreprise basé à la La Haie-Fouassière. Mission à pourvoir en intérim à long terme. Dans le cadre de votre mission, vous êtes responsable du nettoyage des locaux de l'entreprise composés du rez-de-chaussée 1er étage : bureaux administratifs, couloirs, sanitaires et cuisine. Notre client a besoin d'une personne formée à ce métier car vous serez en totale autonomie.
L'organisation de votre prestation : Idéalement vous intervenez 3heures consécutives soit le matin dès 8h00/8h30 ou l'après-midi dès 14h00 (flexible, possibilité de s'arranger si besoin) ou les lundis et mardi à partir de 12h Poste idéale pour un complément de rémunération ! Devenir salarié(e) en CDI Intérimaire chez Manpower, c'est opter pour une forme de travail flexible et sécurisé avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus. Vous bénéficiez des avantages de notre groupe : CSE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants... Remboursement jusqu'à 500/an. CSE Ouest : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end.

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un/e Gestionnaire locatif H/F en CDI à Vertou. Principales responsabilités : Assurer la gestion administrative des lots confiés : encaissement et reversement des loyers, révision, quittancement, etc. Suivre la gestion technique des biens : bonne exécution et paiement des travaux, répartition des charges, etc. Saisir et mettre à jour les données propriétaires et les informations liées aux logements/baux dans les outils Veiller au bon règlement des impôts et taxes selon les accords établis entre les parties. Répondre aux questions des propriétaires investisseurs et partenaires mandataires concernant le contrat de gestion. Assurer une communication régulière avec les prescripteurs et/ou propriétaires (réservation, actes, livraison, AG, travaux.). Entretenir une relation de proximité et de qualité avec les clients. Capacité de travailler en équipe et avec l'ensemble des sociétés du groupe (aisance relationnelle). Aisance téléphonique. Important : être organisé(e), rigoureux(se) et concerné(e) par les missions effectuées. Si possible bases en comptabilité (ou à l'aise avec les chiffres) et être à l'aise sur l'outil informatique. Zone Géographique : Poste sédentaire, pas de déplacement à prévoir.

Grandiflora recrute sur le poste de "conseiller-e vendeur-se pour la pépinière Renaud à Vertou, au Sud de Nantes. Vous intégrez Grandiflora, une entreprise pépiniériste détaillant, implantée sur 3 sites en Loire Atlantique. Nos clients viennent chez nous pour la qualité de notre production et le conseil qu'on leur apporte. Travailler en vente chez Grandiflora, c'est participer à la mise en valeur des végétaux et aussi à leur entretien. En vente, on écoute les besoins des visiteurs et on les aide à se faire plaisir en choisissant des végétaux adaptés à leurs attentes. Au sein de l'équipe de Vertou, vos connaissances horticoles vous permettent de conseiller et assurer la vente des végétaux de notre pépinière et des produits complémentaires. Vous assurez la mise en rayon, l'affichage, l'étiquetage, et la présentation des produits et contribuez à la bonne tenue du point de vente. Vous avez l'esprit d'équipe, une bonne qualité d'écoute et vous vous épanouissez dans la relation-clients. Capable de mettre en œuvre des techniques de ventes, vous avez également des connaissances végétales. Vous êtes prêt à travailler en extérieur, à « exploser » votre compteur de pas au milieu des végétaux, venez nous rencontrer. Vous travaillerez du lundi au samedi, avec un jour de repos en semaine, sur un contrat de 36h hebdomadaire en moyenne. Le salaire intègre donc des heures supplémentaires. Le salaire sera ajusté à votre profil et en cohérence avec notre politique salariale. Nous vous proposons mutuelle, titres restaurant et nous avons un Comité Social et Economique.

nous recherchons un vendeur ou vendeuse à 28h par semaine en boulangerie pâtisserie traiteur
CDI 28h/ semaine .
repos dimanche+ un autre jour expérience en vente est recommandée, salaire à discuter selon les compétences mise en place du rayon ouverture magasin, entretenir son poste de travail, clôture de caisse, fermeture magasin etc... horaires sur 5 jours par semaine voir 4 selon les semaines Début de journée au plus tôt à 6h00 et au plus tard à 19h45. poste à pourvoir le 03 novembre 2025

Dans le cadre d'une formation en vente en apprentissage, nous recherchons pour une entreprise partenaire, un(e) vendeur(se) . Vous serez chargé(e) de la tenue du magasin, de la mise en place des produits, du conseil et de l'encaissement. Vous suivrez une formation de conseiller de vente (équivalent bac pro commerce) sur 14 mois en apprentissage avec 1 à 2 jours de cours par semaine et 3 à 4 jours en entreprise par semaine. Poste à pouvoir de suite Rémunération : % du SMIC selon grille de l'alternance

Dans le cadre d'une formation en vente en apprentissage, nous recherchons pour une entreprise partenaire, un(e) vendeur(se) . Vous serez chargé(e) de la tenue du magasin, de la mise en place des produits, du conseil et de l'encaissement. Vous suivrez une formation de conseiller de vente (équivalent bac pro commerce) sur 14 mois en apprentissage avec 1 à 2 jours de cours par semaine et 3 à 4 jours en entreprise par semaine. Poste à pouvoir de suite Rémunération : % du SMIC selon grille de l'alternance

La Famille Lieubeau, Vignerons Indépendants en Agriculture Biologique dans le Muscadet recherche un ouvrier viticole saisonnier pour la taille de la vigne. Le domaine est situé à Château-Thébaud à 15 minutes au Sud de Nantes. Nous produisons une gamme large de vins blancs, rouges et rosés, des Muscadet et Crus communaux du Muscadet. Nous sommes une équipe de 15 personnes, partageant un bon esprit collectif, le goût de l'initiative et la précision dans le travail au service de la qualité de nos vins. Au sein de l'équipe vigne, vous serez en charge de la taille de la vigne, en taille Guyot. L'offre est ouverte à des personnes avec expérience maitrisant les différentes opérations (déraquage, taille, pliage des baguettes) ou à des profils débutant avec une formation initiale agricole ou viticole (BP, BPREA, BTS) souhaitant se former à la taille de la vigne. Poste à 35h du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30 et 14h à 17h. Prise de poste début Novembre jusqu'à fin Mars.

La Mairie de la Chapelle-Heulin, 3500 habitants, au cœur du vignoble Nantais, recherche un agent d'entretien des locaux La collectivité est soucieuse d'assurer un accueil de qualité aux usagers, l'entretien des locaux est essentiel tant pour le confort que la sécurité. Vous serez chargé(e) du ménage de l'école maternelle, de la maison de l enfance et de la mairie Vous interviendrez également dans l'encadrement du temps périscolaire de la pause méridienne pour les enfants de l'école élémentaire ou maternelle (service des repas, surveillance) ainsi que sur la surveillance de la cours d'école. Tâches à effectuer pour l'entretien des locaux:
Assurer l'entretien courant des locaux
Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces
Manipuler et utiliser les produits en fonction des surfaces à traiter (dosage, respect des étiquettes et utilisation des produits...)
Evacuer les déchets (poubelles)
Organiser son travail en fonction du planning et des consignes Poste à temps partiel (29h00) par semaine à pourvoir dès que possible. Horaires : Lundi : 11h40-13h15 14h-18h30 Mardi : 11h40-13h15 14h-18h30 Mercredi : 15h-20h00 Jeudi : 11h40-13h15 14h-18h30 Vendredi : 11h40-13h15 14h-18h30

Le Centre Hospitalier Sèvre et Loire recherche des agents d'hôtellerie sur le site de Vertou Objectifs : Entretenir l'environnement des résidents, des patients, les parties communes et locaux des professionnels et participer au bien être des résidents et patients. Distribuer des repas adaptés aux régimes des résidents et veiller à leur équilibre alimentaire Vos missions :
participe à la mise en œuvre de certaines prestations de restauration
entretien et respecte le matériel mis à sa disposition : chariot de ménage, chariot de distribution repas, autolaveuse, monobrosse, etc...
veille au bien-être et au confort du résident en collaboration avec l'équipe soignante.
réaliser un bio-nettoyage de l'environnement du résident
contribuer à rendre un service hôtelier de qualité
assurer la traçabilité des activités repas et prise des températures (menus, frigo)
assurer les transmissions orales et écrites à ses collègues pour permettre la continuité des actions Amplitude horaires : 6h30-20h30 TEMPS PARTIEL/ temps plein

Missions :
Déchargement des camions
Tri des colis
Réception des colis
Préparation et mise en semis
Remise des colis
Rangement et exploitation Horaires :
NUIT : 03h00-07h45/10h
Après-midi : 12h30-20h/20h30 ou 15h00-20h/20h30 Contrat principalement en temps partiel, peu de temps complet Non accessible en transport en commun Profil :
CACES 1b en cours de validité est un plus
Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais
Rigueur et organisation
Bon relationnel client Il vous manque une information, vous avez une question ? Contactez-nous au ##.##.##.##.##

La ville de Haute-Goulaine en partenariat avec l'INSEE, organise le recensement de sa population et recrute 11 agents recenseurs pour la période du 06/01/2026 au 17/02/2026. Les agents recenseurs doivent être disponibles sur cette période. Les agents recenseurs ont comme mission de procéder à des enquêtes à domicile sur le logement et sur la situation socioprofessionnelle des ménages. Ils sont sous la responsabilité du Maire et encadrés par le coordonnateur communal. Des séances de formation et des tournées de reconnaissance seront réalisées avant de procéder à la collecte des informations auprès de la population (dépôt des questionnaires et leur récupération dans les délais impartis, y compris en dématérialisation) Une grande disponibilité est demandée au quotidien y compris le samedi, ainsi qu'une large amplitude dans les horaires. Profil recherché Bonne connaissance du territoire de la commune, Qualités relationnelles, capacités à dialoguer avec les habitants, ténacité, Disponibilité selon la présence des habitants, la mission peut avoir lieu le soir et le samedi, Organisé(e) et méthodique pour réussir la collecte dans les délais, Bonne présentation, Moralité, Neutralité et Discrétion pour respecter le secret des informations récoltées Permis B souhaité Modalités : contrat d'agent vacataire avec la ville de Haute-Goulaine

Sous l'autorité de la Direction du Service Enfance vous mettez en œuvre, en équipe, le projet d'animation en vous appuyant sur le projet pédagogique du Service Enfance et en cohérence avec le projet éducatif de l'association Léo Lagrange et du projet éducatif territorial. Vous aurez en charge les missions suivantes : Assurer l'ouverture/fermeture. Organiser les activités d'animations ludiques, manuelles, éducatives, artistiques, etc... Assurer le bon déroulement des activités, la préparation en amont et le rangement. Evaluer et valoriser le projet d'animation. Veiller au bien-être des enfants (dialoguer, échanger, écouter) et à leur sécurité physique et affective. Être médiateur : gestion des conflits, respects des règles de sécurité et des règles d'hygiène. Communiquer avec les familles (individuellement et collectivement). Participer aux différents temps de travail hors face à face (préparation, échanges de pratiques, réunions d'informations). Travailler en coopération avec les services et personnels de la collectivité (notamment les agents communaux polyvalents, la restauration scolaire). Rendre compte à la direction du Service Enfance de toutes les situations particulières. Profil Savoir
Connaître et respecter le cadre réglementaire et institutionnel
Connaître le public accueilli
Connaître et respecter les procédures et les normes
Posséder des techniques d'animation
Assurer la sécurité physique, affective et morale du public accueilli Savoir être
Aisance relationnelle avec le public de l'enfance, les familles
Rigueur et sens de l'organisation
Esprit d'initiative, autonomie
Capacité à travailler en équipe
Capacité d'adaptation Savoir-faire Expérience et bonne connaissance du public enfance. Organisation, dynamisme, créativité. Avantages sociaux
Plan d'épargne entreprise
Accord télétravail
Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
Action Logement
Mutuelle et prévoyance
Plan de développement des compétences Qui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général ! Quelques mots sur la structure. A Le Bignon, Léo Lagrange Animation dans le cadre d'un marché avec la collectivité, organise l'accueil périscolaire, l'accueil de loisirs sans hébergement, le temps méridien et l'Accueil jeunesse jusqu'à 25 ans. Nous accueillons deux écoles sur le pôle enfance.

Vous avez une sensibilité pour l'univers du vin ? Vous souhaitez vous épanouir dans un métier alliant challenge, convivialité, et esprit d'équipe ? Intégrez une entreprise à taille humaine qui vous ressemble ! Notre ambition est de « faire vivre le vin », dans ce cadre nous recrutons notre prochain talent en tant que : Opérateur salle blanche H/F poste en CDI basé à La Chapelle Heulin (44) Rattaché(e) au Responsable du service, vos missions s'articuleront de manière suivante :
Vous êtes responsable de l'ensemble des opérations d'embouteillage afin de réaliser de façon qualitative et quantitative les productions qui lui sont demandées.
Vous êtes garant de la bonne mise en application des instructions qualité en lien avec les exigences IFS / BRC et les cahiers des charges clients tels que « BRIS DE VERRE » au poste Salle Blanche
Vous êtes responsable des installations et du matériel qui lui sont confiés.
Vous assurez le rinçage, remplissage et bouchage des bouteilles en fonction des OF demandés.
Vous effectuez les réglages et changements de format des machines nécessaires à la réalisation des productions.
Vous assurez les préparations des lignes de production en fonction des OF demandés.
Vous réalisez et notifie les contrôles qualité qui sont rattachés au poste et vous vous assurez de la conformité totale du produit sortant de sa ligne.
Vous procédez au nettoyage des machines dont vous avez la responsabilité directe et vous veillez à ce que l'ensemble de ses machines soient maintenues dans un état de propreté irréprochable, aussi bien en cours qu'à l'issue de la production.
Vous participez aux plans d'actions mis en œuvre pour améliorer la qualité et/ou la productivité. Ce qu'on attend de vous en tant qu'Opérateur salle blanche : Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome avec de bonnes compétences techniques dans la conduite de machines. Vous disposez d'un excellent relationnel pour travailler en équipe. Vous faites preuve d'autonomie et d'initiative et avez le sens des responsabilités. Votre réactivité, volonté et polyvalence sont de réels atouts pour mener à bien vos missions. Vous êtes titulaire d'une formation niveau Bac/ Bac+2 (BTS/DUT maintenance ou mécanique ou électricité ou automatismes) avec une première expérience réussie de la conduite des machines idéalement dans un environnement industriel ou agroalimentaire. Ce que nous vous proposons ?
Un parcours d'intégration complet avec un accompagnement
Des outils performants pour effectuer chacune de vos missions.
Un salaire composé d'un fixe sur 13 mois.
Accès aux tickets restaurants
Un CSE attractif
L'accès à nos offres et ventes de vins réservées à nos collaborateurs à prix préférentiels Votre parcours candidat ? Vous rencontrerez le Responsable du service. L'entretien aura plutôt la forme d'un échange où la bienveillance règne. L'idée c'est d'apprendre à se connaitre. Rien de plus. Il nous restera ensuite qu'à vous souhaiter la bienvenue !

Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Auxiliaire Ambulancier F/H. A ce poste, vous serez en charge de :
Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort
Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin
Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route
Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire
Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire
Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Certificat d'Auxiliaire Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir
Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance
Des indemnités repas
L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.)
Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ?
Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation
Des équipements à jour
Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences
Une marque de référence
Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc.
Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"

Je recherche un moniteur / monitrice auto-école pour un CDD de minimum 1 mois afin de remplacer l'un de mes collaborateur qui sera en arrêt de travail à partir du 17/11/25

Aboutir Emploi, Agence d'emploi, recherche un Opérateur ensacheur H/F pour son client situé sur Haute Goulaine. Valorisez votre parcours en rejoignant notre client Votre mission :
Ensacher la production en sacs de 25kg ou big bag.
Prélever des échantillons pour s'assurer que le produit est conforme au cahier des charges.
Effectuer le suivi, les contrôles et enregistrements.
S'assurer que la machine d'ensachage fonctionne bien et réalimenter en fil de couture si nécessaire.
Ranger le matériel après utilisation.
Garder un environnement de travail propre pour éviter toute contamination ou intrusion de nuisibles.
Participer à la maintenance de premier niveau préventive et curative des équipements Horaires : 37,50H/semaine en 2x8 (3x8 très occasionnel) Lieu de travail : Haute Goulaine Type de contrat : intérim long Rémunération : 11.92 EUR + prime équipe 10% d'IFM + 10% d'ICP Certains éléments faciliteront votre intégration :
Avoir envie de travailler et de s'investir
Autonomie et réactivité Idéalement possèder le CACES 3 et 5 Voici 3 bonnes raisons de rejoindre le GROUPE ABOUTIR EMPLOI : * Des valeurs fortes : l'efficacité, le sens du service, l'enthousiasme et la convivialité et un comité d'entreprise * Travail de qualité, pour rendre fiers nos partenaires * Progresser , évoluer , former et apprendre Présentez-vous à notre agence de Vallet. 4 route de Clisson 44330
VALLET A très bientôt L'équipe Aboutir Emploi de Vallet

TALENTS NATURE recherche pour l'un de ses clients, société d'aménagement paysagers située sur le secteur de Haute-Goulaine, un ouvrier paysagiste qualifié en entretien des espaces verts. Mission : Vous rejoignez l'équipe existante pour prendre en charge une variété de chantiers, tant privés que publics. Votre expertise en tant que jardinier inclut la manipulation de tondeuses autoportées et autotractées, la maîtrise de différentes méthodes de taille, ainsi que la réalisation de débroussaillage et de désherbage. Type et durée du contrat : Longue mission d'intérim évolutive à pourvoir dès que possible. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez d'une expérience significative en entretien. Vous êtes polyvalent, autonome et appréciez le travail en équipe. Vous possédez le permis B. Le permis EB serait un plus. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous rapidement votre CV accompagné d'une lettre de motivation par mail, nous vous recontacterons rapidement.

Nous recherchons un/e agent/e d'entretien H/F pour intervenir sur un site situé dans la ZA La Lande Saint Martin à Haute Goulaine . Horaires Mardi et Jeudi de 11h45 à 14h15 Missions : Nettoyage des bureaux/espace repas et sanitaires

TALENTS NATURE recherche pour l'un de ses clients, constructeur de piscines, situé aux alentours de Saint-Sébastien Sur-Loire, un ouvrier paysagiste/pisciniste. Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous aurez en charge la pose des piscines, pose de liners, de margelles, de volets, carrelage, implantation et mise en oeuvre des structures des bassins, rénovation ... Type et durée du poste : Mission d'intérim de longue durée. Base horaire 35h. Démarrage dès que possible. Salaire selon profil. Issu d'une formation en aménagements paysagers, vous avez une première expérience en paysage ou idéalement dans la construction de piscines. Vous êtes rigoureux et autonome, capable de travailler seul ou en équipe, sensible au travail bien fait et au détail Permis B idéalement. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez votre CV à l'agence TALENTS NATURE et nous vous recontacterons rapidement.

Lieu Saint-Sébastien-sur-Loire La fonction En tant que vendeur/vendeuse, vous veillez avec votre équipe à ce que le magasin soit impeccable. Vous assurez la réception des marchandises, gérez les stocks dans le magasin et présentez les articles de façon aussi attrayante que possible. Bien entendu, vous aidez également les clients à la caisse et répondez aux questions des clients dans le magasin. Pour que le magasin soit impeccable, vous effectuez aussi de petites tâches ménagères, comme passer le balai et la serpillère. Votre profil Vous êtes motivé(e) à l'idée de travailler dans un magasin et de vous investir pleinement Vous disposez d'un véritable sens du client Vous savez faire preuve de flexibilité Nous offrons Zeeman vous propose un emploi varié et motivant dans un environnement en constante évolution. Vous aurez la possibilité d'évoluer au sein de Zeeman jusqu'à, peut-être diriger, vos propres magasin et équipe. Des possibilités d'études vous seront offertes à travers, entre autres, des cours/workshops et vous bénéficierez de la remise de 20 % accordée au personnel.

TALENTS NATURE recherche pour l'un de ses clients, société d'aménagement paysagers située sur le secteur de Vertou, un ouvrier paysagiste qualifié en entretien des espaces verts. Mission : Vous rejoignez l'équipe existante pour prendre en charge une variété de chantiers, tant privés que publics. Votre expertise en tant que jardinier inclut la manipulation de tondeuses autoportées et autotractées, la maîtrise de différentes méthodes de taille, ainsi que la réalisation de débroussaillage et de désherbage. Type et durée du contrat : Longue mission d'intérim évolutive, à pourvoir dès que possible. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez d'une expérience significative en entretien. Vous êtes polyvalent, autonome et appréciez le travail en équipe. Vous possédez le permis B. Le permis EB serait un plus. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous rapidement votre CV accompagné d'une lettre de motivation par mail, nous vous recontacterons rapidement.

Crèche inter-entreprises bilingue, la crèche Na ! Vertou 1 recrute un Assistant accueil petite enfance Anglophone H/F. Le poste est à pourvoir à compter du 05/01/2026 dans le cadre d'un CDI à temps complet. Amplitude horaire : Horaires 7h30 à 19h30 du lundi au vendredi. Le poste : Rôle phare dans l'accueil des enfants, vous assurez leur bien-être et leur sécurité au quotidien : changes, accompagnement à l'endormissement, accompagnement au repas. Vous savez observer, repérer et répondre aux besoins des enfants en leur proposant un rythme adapté. En collaboration avec l'éducatrice de jeunes enfants, vous proposez des temps d'éveils et de jeux adaptés aux différents moments de la journée, à l'âge des enfants et en lien avec le projet pédagogique de la structure. Vous faites preuve d'un savoir-faire et d'un savoir être sur le plan relationnel vis à vis des enfants, des familles et de l'équipe. Votre communication auprès des enfants se fait en anglais, vous proposez également un temps d'éveil spécifique en langue. Profil Recherché : CAP AEPE / Petite Enfance requis pour le poste. BAC PRO ASSP ou BAC PRO SAPAT Ou tout autre diplôme valable en crèche Expérience en crèche recommandée Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

TALENTS NATURE recherche pour son client, société d'aménagement paysager située sur le secteur de Haute-Goulaine, un ouvrier paysagiste en création. Missions : Vous possédez une expérience significative en création paysagère (maçonnerie paysagère, pavage, dallage, terrassement, plantations, conduite d'engins etc...) sur des chantiers particuliers et/ou publics. Type et durée du contrat : Mission d'intérim de plusieurs mois dont le démarrage est prévu dès que possible. Rémunération selon expérience. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez au moins d'une première expérience dans ce secteur. Vous êtes polyvalent, autonome et rigoureux. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous votre CV et nous vous recontacterons rapidement.

TALENTS NATURE recherche pour l'un de ses clients, société d'aménagement paysagers située sur le secteur des Sorinières, un ouvrier paysagiste qualifié en entretien des espaces verts. Mission : Vous rejoignez l'équipe existante pour prendre en charge une variété de chantiers, tant privés que publics. Votre expertise en tant que jardinier inclut la manipulation de tondeuses autoportées et autotractées, la maîtrise de différentes méthodes de taille, ainsi que la réalisation de débroussaillage et de désherbage. Type et durée du contrat : Longue mission d'intérim évolutive, à pourvoir dès que possible. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez d'une expérience significative en entretien. Vous êtes polyvalent, autonome et appréciez le travail en équipe. Vous possédez le permis B. Le permis EB serait un plus. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous rapidement votre CV accompagné d'une lettre de motivation par mail, nous vous recontacterons rapidement.

Vous êtes passionné(e) par l'art de la mixologie et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et conviviale? Le restaurant Villa Luca est à la recherche d'un(e) barman/barmaid talentueux(se) pour l'ouverture de son nouveau bar et cocktail! Missions:
Préparer et servir des boissons, cocktails et autres rafraichissements avec créativité et professionnalisme.
Accueillir et conseiller les clients sur notre carde de boissons.
Assurer la propreté et l'organisation du bar.
Collaborer avec l'équipe pour offrir une expérience client exceptionnelle. Profil recherché:
Expérience préalable en tant que barman/maid ou dans un poste similaire
Connaissance des techniques de mixologie et des tendances en matière de cocktails.
Excellentes compétences en communication et sens du service client.
Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer le stress Nous offrons: Un cadre de travail agréable et convivial au sein d'une équipe passionnée Salaire brut mensuel de 1997.49 euros, négociable selon votre profil. 2 jours de repos par semaine Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à l'ambiance unique de Villa Luca, envoyez dès à présent votre CV et lettre de motivation!

Missions : * Garantir l'attractivité commerciale du magasin et la bonne gestion des stocks. * Encadrer, organiser et motiver l'équipe de vente. * Assurer le lien entre la zone commerce et les autres services du centre. * Participer au recrutement, à l'intégration et à la formation des collaborateurs. * Gérer les plannings, fixer les objectifs et évaluer les performances. * Veiller à l'application des procédures internes et gérer les litiges clients. * Maintenir un bon climat de travail et transmettre son savoir-faire. Informations complémentaires : * Contrat CDI 37h * Variable mensuel jusqu'à 600 EUR/mois * Titre-restaurant, CSE, intéressement et participation Compétences techniques : * Maîtrise des techniques de vente et de négociation * Analyse des indicateurs commerciaux (CA, marges, panier moyen, etc.) * Élaboration et suivi de plans d'action commerciale * Connaissance du secteur de la distribution spécialisée (automobile, accessoires) * Sens du pilotage de la satisfaction client et de l'expérience en point de vente Compétences transversales : * Leadership * Sens du service client * Esprit d'initiative * Rigueur * Pédagogie * Organisation et gestion des priorités * Esprit d'équipe

TEAM EMPLOI recherche pour ses clients spécialisés dans l'industrie agroalimentaire, des opérateurs de production/fabrication agroalimentaire (h/f). MISSION :
Alimenter les lignes en matières premières
Suivre la production
Mettre en barquettes et en cartons les produits fabriqués
Respecter les règles de sécurité et de la qualité de fabrication
Conditionner les produits suivant le mode de conditionnement adapté
Récupérer les produits en sortie machine avec contrôle du produit et de l'étiquetage et mettre sur chariot
Travail en 2x8 Postes à pourvoir dans un périmètre de 20 km autour de Nantes

Linkiaa (pôle Grézillières) recrute pour sa nouvelle Maison d'enfants à caractère social (MECS) accueillant 10 enfants de 6 à 12 ans à besoin multiples un(e) Maître(sse) de maison (H/F), basé(e) à La Haie-Fouassière CDD à 0.50 ETP à pourvoir au plus tôt et jusqu'au 31 octobre 2025 (opportunité vers contrat sur du long terme envisageable) Missions Sous l'autorité des chefs de services, il/elle assume une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie : entretien des locaux, cuisine, lingerie, tâches ménagères, tâches de gestion simples. Sa mission s'effectue en lien avec l'équipe éducative : il/elle contribue à l'accompagnement du jeune dans les actes de la vie quotidienne. Activités principales
Préparation de l'accueil du jeune
Évaluation de la situation des besoins du jeune à partir de ce qu'il est et des évolutions quant à son organisation, au respect de l'hygiène
Accompagnement éducatif du jeune dans les actes de la vie quotidienne (transmission des savoirs, savoir-faire et des techniques nécessaires à son autonomie)
Organisation du cadre de vie (ménage, cuisine, linge) et des manifestations conviviales
Observation, analyse et transmission des informations importantes
Animation d'ateliers et d'activités encadrées
Gestion des stocks et du matériel. Qualités requises
Aisance relationnelle avec un public de jeunes enfants tout en étant dans la juste distance
Organisé(e) et méthodique
Goût du travail en équipe, polyvalence
Permis B exigé
Attestation d'honorabilité requise Rémunération
Selon conditions définies par la CCN du 15 mars 1966
Congés trimestriels
Travail un week-end sur deux

TALENTS NATURE recherche pour son client, société d'aménagement paysager située sur le secteur des Sorinières, un ouvrier paysagiste en création. Missions : Vous possédez une expérience significative en création paysagère (maçonnerie paysagère, pavage, dallage, terrassement, plantations, conduite d'engins etc...) sur des chantiers particuliers et/ou publics. Type et durée du contrat : Mission d'intérim de plusieurs mois dont le démarrage est prévu dès que possible. Rémunération selon expérience. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez au moins d'une première expérience dans ce secteur. Vous êtes polyvalent, autonome et rigoureux. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous votre CV et nous vous recontacterons rapidement.

Préparation et mise en ligne des ingrédients, production des sandwiches sous les yeux des clients, mise en œuvre des règles d'hygiène alimentaire (contrôle des températures, des DLC, nettoyage quotidien...) Amplitude horaire de 8 heures à 21h30 maximum. Travail le dimanche

NOTRE TERRITOIRE ET NOTRE PROJET Vertou, avec ses 26 000 habitants, est la 7ème ville du département de Loire-Atlantique. Point de rencontre entre l'attractivité de la métropole et la douceur de ses vignobles, Vertou est une ville qui recherche et affirme sa singularité. Cette singularité est portée par les 430 agents permanents qui composent une administration performante et en constante modernisation ! La Ville recrute, pour le service Petite Enfance et Parentalité, un(e) auxiliaire de puériculture volant(e), H/F à mi-temps afin d'effectuer des missions de remplacement au sein des trois multi-accueils de la collectivité (entre 15 et 25 berceaux par structure). LE POSTE Dans un cadre offrant des garanties en termes de conditions de travail, vous venez en renfort ou en remplacement auprès des professionnel(le)s de la petite enfance réparti(e)s sur les trois structures (22 agents au total), en vue de maintenir un accueil de qualité pour les enfants. Membre à part entière d'un collectif de travail, vous contribuez à l'amélioration continue de la qualité de service et des méthodes de travail. Ainsi, vos missions seront les suivantes :
Accueillir des enfants et des parents,
Gérer l'accueil des enfants tout en veillant au respect du rythme et de leur sécurité affective,
Identifier et répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant (alimentation, sommeil, hygiène),
Participer aux réunions d'analyse de pratique, pédagogiques, événements,
Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur et son éveil (marche, autonomie, vie en collectivité),
Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants,
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de service et des projets d'activités des enfants,
Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène. QUI ÊTES-VOUS ?
Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de puériculture,
Vous avez une expérience réussie au sein d'une structure de la petite enfance,
Vous avez des connaissances en nutrition et rythme de vie de l'enfant,
Vous êtes de nature dynamique,
Vous avez le sens des responsabilités,
Vous appréciez le travail en équipe mais savez travailler en autonomie, POURQUOI VERTOU ?
Un dispositif d'accompagnement au développement de vos compétences par des formations,
Une dotation en smartphone à l'ensemble des agents,
Un accord relatif au droit à la déconnexion,
Un accès aux prestations du Comité des Œuvres Sociales 44 (chèques vacances.),
Une participation employeur à vos complémentaires santé labellisée et prévoyance,
Une participation à l'abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%,
Un forfait mobilité durable,
Découvrez le témoignage des collègues : www.youtube.com/watch?v=L39bAVbRNpQ BON À SAVOIR
Localisation : Les trois multi-accueils de la collectivité,
Emploi non permanent
Catégorie B de la filière médico-sociale,
Rémunération : selon grille indiciaire/à partir de 1975€ brut/mois pour un temps complet et selon expérience,
Temps complet 38 heures + régime de RTT (17 jours/an),
Planning annualité de 2 à 3 jours/semaine,
Horaires variables de 7h45 à 19h,
Contrat évolutif
Entretien de recrutement : 19 novembre,
Date de prise de poste souhaitée : janvier 2026. MODALITÉS DE RECRUTEMENT Adressez votre candidature (lettre de motivation, curriculum vitae, dernier arrêté de situation pour les titulaires) par mail

Dans la cadre d'un contrat à durée déterminé, La crèche LES PIRATES HEULINOIS recherche pour son Multi Accueil de La Chapelle Heulin, un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants. Sous la responsabilité de la Directrice vous aurez pour mission d' accompagner l'équipe éducative, d'assurer la prise en charge des enfants accueillis dans la structure de deux mois et demi à trois ans. Du lundi au vendredi Diplôme Educateur jeunes enfants exigé.

Et si vous saisissiez votre chance ? Nombreux postes à pourvoir ! Envie d'être libre, de décider de vos horaires, de votre emploi du temps, tout en étant soutenu(e) et accompagné(e) par une structure solide et bienveillante et de profiter d'une rémunération non plafonnée en adéquation avec vos efforts, cette opportunité est pour vous ! Intégrez une équipe dynamique, soudée, où chacun est indépendant(e) mais où vous profitez d'une agence accueillante et chaleureuse dans laquelle nos équipes aiment se retrouver autour d'un café, d'un déjeuner, pour travailler, recevoir les clients, ou tout simplement pour échanger. Votre activité : L'agence est basée aux Sorinières, mais vous rayonnez autour de votre lieu de vie.
Missions : Vous appuyer sur votre réseau, vous faire connaître, dénicher les biens à vendre, enregistrer les mandats de vente, accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs jusqu'à la signature notaire. Nous vous fournissons les outils et logiciels pour construire votre réussite et notre chargée de communication booste votre visibilité ! Le meilleur pour la fin : vous touchez 75% HT des honoraires de la vente !
Vous êtes autonome, entreprenant et avez un bon sens du relationnel Alors ? prêt(e) à saisir votre chance ? Venez nous rencontrer !

Pom' Sarrasin est une crêperie dans la zone pôle sud de Basse Goulaine, accessible facilement par les transports. Nous travaillons une très grande majorité de produits frais et nous réalisons maison une bonne partie nos plats servis à notre clientèle. Nous servons tous les jours une clientèle familiale. Les missions :
Réalisation des différentes pâtes
Tourner et garnir pendant le service
Mise en place avant le service
Fabrication des préparations selon les fiches techniques
Respect des normes d'Hygiène et DLC Produits
Compréhension du poste
Participation aux nouvelles cartes saisonnières
Connaissance assidue de son poste
Service Midi & Soir en coupures
Nettoyage de son poste et des locaux de fabrication Nous recherchons :
Une personne avec du savoir être
Esprit d'équipe fort
Résistance au Stress
Organisation et Rigueur
Communication claire
Hygiène irréprochable

La micro crèche Câlins Doudou Les Sorinières est à la recherche d'une personne titulaire du diplôme d'état d'Auxiliaire de Puériculture pour son ouverture en Janvier 2026. Vous évoluerez au sein d'une équipe composée de quatre professionnel(le)s petite enfance et accompagnée par la responsable éducatrice de jeunes enfants. La micro crèche Câlins Doudou Les Sorinières est une structure à taille humaine qui accueillera 12 enfants à la journée et les maîtres mots sont le respect et la bienveillance. Vous serez en contact au quotidien avec les enfants et les familles dans une idée d'accompagnement et de continuité. Vous prendrez soin des jeunes enfants en les guidant dans tous les temps de la vie quotidienne et serez également amené(e) à porter des projets et participer à des réunions. Si vous souhaitez travailler au sein d'une équipe dynamique, à l'écoute, avec des projets variés et des valeurs fortes alors vous êtes au bon endroit ! N'hésitez plus, vous pouvez postuler. Il s'agit d'un poste en CDI à temps partiel avec un temps de travail de 28 heures par semaine (mercredi non travaillé).

La micro crèche Câlins Doudou Les Sorinières est à la recherche d'une personne titulaire du diplôme d'état d'Auxiliaire de Puériculture pour son ouverture en Janvier 2026. Vous évoluerez au sein d'une équipe composée de quatre professionnel(le)s petite enfance et accompagnée par la responsable éducatrice de jeunes enfants. La micro crèche Câlins Doudou Les Sorinières est une structure à taille humaine qui accueillera 12 enfants à la journée et les maîtres mots sont le respect et la bienveillance. Vous serez en contact au quotidien avec les enfants et les familles dans une idée d'accompagnement et de continuité. Vous prendrez soin des jeunes enfants en les guidant dans tous les temps de la vie quotidienne et serez également amené(e) à porter des projets et participer à des réunions. Si vous souhaitez travailler au sein d'une équipe dynamique, à l'écoute, avec des projets variés et des valeurs fortes alors vous êtes au bon endroit ! N'hésitez plus, vous pouvez postuler. Il s'agit d'un poste en CDI à temps plein.

La micro crèche Câlins Doudou Les Sorinières est à la recherche d'une personne titulaire du diplôme d'état d'Auxiliaire de Puériculture pour son ouverture en Janvier 2026. Vous évoluerez au sein d'une équipe composée de quatre professionnel(le)s petite enfance et accompagnée par la responsable éducatrice de jeunes enfants. La micro crèche Câlins Doudou Les Sorinières est une structure à taille humaine qui accueillera 12 enfants à la journée et les maîtres mots sont le respect et la bienveillance. Vous serez en contact au quotidien avec les enfants et les familles dans une idée d'accompagnement et de continuité. Vous prendrez soin des jeunes enfants en les guidant dans tous les temps de la vie quotidienne et serez également amené(e) à porter des projets et participer à des réunions. Si vous souhaitez travailler au sein d'une équipe dynamique, à l'écoute, avec des projets variés et des valeurs fortes alors vous êtes au bon endroit ! N'hésitez plus, vous pouvez postuler. Il s'agit d'un poste en CDI à temps plein.

Dans le cadre d'une formation en vente en apprentissage, nous recherchons pour une entreprise partenaire, un(e) vendeur(se) . Vous serez chargé(e) de la tenue du magasin, de la préparation et de la mise en place des produits, du conseil et de l'encaissement. Vous suivrez une formation de conseiller de vente (équivalent bac pro commerce) sur 14 mois en apprentissage avec 1 à 2 jours de cours par semaine et 3 à 4 jours en entreprise par semaine. Poste à pouvoir de suite. Rémunération : % du SMIC selon grille de l'alternance

Suite au départ en formation pour une période restante de 3.5 mois d' une professionnelle de l'équipe, la micro-crèche Le Reigne des Bambins recherche un-e colaboratrice-teur jusqu'en décembre 2025. Vous êtes titulaire du CAP AEPE ou avez 5 ans d' expérience en tant qu' assistant(e) maternel(le), (également poste ouvert aux auxiliaires de puériculture, salaire en conséquence). Le respect du rythme de l'enfant, et l'éveil à la nature vous tiennent à cœur? n' hésitez pas à nous rejoindre accompagné de votre dynamisme, esprit d' équipe et créativité ! Salaire selon diplôme et expérience
tickets restaurant
Planning en 4 jours et demi
agent d' entretien présent le soir La micro-crèche n' est pas desservie par les transports en commun Vous pouvez nous adressez vos CV et lettres de motivation. au plaisir de faire votre connaissance

Dans un Bar tabac, Recherchons un barman (H/F) Responsabilités :
Prendre les commandes des boissons
Préparer et servir les boissons selon les normes de l'établissement
Assurer un service rapide et efficace tout en maintenant la qualité
Entretenir et nettoyer le bar et les équipements
Gestion des stocks et des approvisionnement Poste en CDI d un temps « partiel » de 33h30. post disponible immédiat (mardi: 16h-20h ; mercredi 10h-13h, 17h-20h ; jeudi 10h-13h, 16h-20h ; vendredi 10h-13h, 16h-20h ; samedi 10-13h30 ; 17h-19h30 dimanche 10h30-14H. Possibilité de faire 35 heures. Jour de fermeture du bar : Le lundi. Les horaires peuvent être flexibles et légèrement modifiés, à négocier avec l'employeur.

Les Chantiers d'Arnaud, entreprise spécialisée dans la rénovation intérieure, recherche un Ouvrier Polyvalent maîtrisant les différents corps d'états intérieurs ( (électricité, peinture, pose de revêtements, carrelage, platrerie etc.) pour renforcer son équipe. Vos missions : Réaliser des travaux diversifiés sur les chantiers de rénovation intérieure Intervenir sur le placo, l'électricité, la peinture, la pose de sols, le carrelage, la faïence etc. Travailler en équipe pour assurer la bonne réalisation des projets dans le respect des délais et des normes de qualité Profil recherché : Expérience confirmée dans les corps d'états intérieurs, avec une bonne polyvalence ( minimum 2/3 ans d'expérience en rénovation intérieure TCE) Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe Capacité à s'adapter à des tâches variées Permis de conduire exigé Nous offrons : Plan d'épargne d'entreprise. Chèques cadeaux offerts lors d'événements ( Noël) Chèques vacances offerts chaque été pour profiter de vos congés Prime annuelle versée en décembre Paniers repas Indémnités de trajets Véhicule mis à disposition Conditions du poste : Type de contrat : CDI
Temps plein 35h Rémunération : À déterminer en fonction de l'expérience et des compétences. Lieu de travail : Vertou et chantiers situés à Nantes et aux alentours. Vendredis non travaillés ( 35 heures du lundi au jeudi) Si vous êtes passionné par votre métier et que vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance, rejoignez-nous !

Rattaché(e) à la Directrice des Etablissements Scolaires Notre Dame du Bon Accueil, vous organisez le nettoyage des locaux de l'établissement. Avec votre collègue, vos missions principales consistent à contribuer à maintenir les locaux en état de propreté : Pour cela vous : Respecter les normes sanitaires et les consignes de sécurité, Organiser le nettoyage, Effectuer le nettoyage des lieux (cela comprends également le nettoyage des vitres) Expérimenté(e) sur des missions d'entretien, vous avez l'habitude de travailler auprès des jeunes, notamment en difficultés. Vous connaissez les règles en matière d'hygiène. Vous êtes dynamique et organisé(e), consciencieux(se), autonome, et ponctuel(le). CDI à temps partiel (80%) à pourvoir dès que possible

Pour son multi accueil de LA CHAPELLE HEULIN, la société Les Pirates Heulinois recherche dans le cadre d'un contrat à durée déterminée un/une Auxiliaire de Puériculture à temps plein 35h par semaine . La personne assurera la prise en charge des enfants accueillis dans la structure de deux mois et demi à trois ans. Horaire du lundi au vendredi. DE AUXILIAIRE DE PUERICULTURE OBLIGATOIRE

Compétences et tâches
Profil cuisinier intéressant
Réalisation de la mise en place
Travail en collaboration avec la cuisine
Préparation des différentes pâtes et appareils en fabrication maison
Suivi des recettes
Organiser son poste Mise en place et cuissons pour le service
Tourner des galettes et les garnir à la minute
Gestion des DLC & DLUO Style de Candidat
Profil dynamique & professionnel recherché
Débutant accepté si très motivé Contrat CDI 39h / Semaine de 4 jours
Prime d'assiduité
Équipe travaillant dans la bonne humeur
Travail de produits frais
Salaire en fonction de l'expérience
Mutuelle d'entreprise
Stationnement gratuit
Arrêt de bus TAN

Le carrefour City de Basse Goulaine recherche son adjoint. Vous secondez le gérant du magasin dans la coordination de l'activité globale du point de vente. Vous organisez la vie commerciale du magasin pour atteindre les objectifs fixés et satisfaire les clients. Votre mission : Prendre en charge l'activité globale et quotidienne des rayons et des caisses Superviser une équipe de collaborateurs en visant la meilleure satisfaction client Piloter l'activité économique en analysant les données chiffrées dans une logique de rentabilité Seconder le gérant du magasin et le suppléer en cas d'absence Votre profil : Expérience en grande distribution alimentaire sur un poste similaire Sens du commerce et du service client Culture du résultat, rigueur et organisation Capacité à mobiliser une équipe et à la fédérer Adaptabilité Une affinité avec les produits frais serait un plus Le poste peut être en 35 heures ou 39 heures. Vous serez amené(e) à travailler 1 à 2 samedis et dimanches matin par mois.

Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) pour compléter notre équipe au sein du cabinet dentaire. Horaires : 8h15-18h30 (avec 1h de pause) sur 4 jours avec jour de repos variable selon planning (Jour de repos fixé au lundi mais pouvant être décalé selon les besoins du service) Prise de poste dès que possible (date à définir ensemble) Vos missions seront :
Préparation du matériel et des produits
assistance au fauteuil en binome avec votre praticien (omnipratique et parodontologie)
stérilisation et conditionnement du matériel et des instruments
Gestion des stocks de sa salle de soins Profil : Motivé, autonome, prise d'initiative et esprit d'équipe.

Nous recherchons un(e) moniteur(trice) d'auto-école. Vous travaillerez du mardi au samedi (possibilité d'organiser votre planning). Heures supplémentaires possibles (non imposées). Vous disposerez d'un véhicule pour les trajets domicile/travail, d'une mutuelle et d'un téléphone professionnel. Vous suivrez vos élèves pendant toute leur formation, pas de prise à domicile (les élèves se présentent à l'auto-école). Si vous le souhaitez vous pourrez donner des cours théorique en salle.

Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Ambulancier Diplômé d'Etat F/H. A ce poste, vous serez en charge de :
Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort
Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin
Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route
Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire
Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire
Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus et engagez-vous dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir
Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance
Des indemnités repas
Une prime en lien avec le chiffre d'affaires
Réponse à des appels d'offres spécifiques (exemple : Festival Helfest)
L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.)
Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ?
Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation
Des équipements à jour
Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences
Une marque de référence
Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc.
Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"

U Express ouvre ses portes aux Sorinières et cherche à constituer une équipe engagée et passionnée. Dans ce cadre, nous recherchons plusieurs employés commerciaux polyvalents H/F, notamment pour les rayons Epicerie, fruits et légumes et frais. Vous êtes débutants, sans formation ? Vous pouvez postuler ! Nous recherchons avant tout des personnalités ! Vos atouts sont :
vos qualités relationnelles et votre sourire
votre capacité à travailler en équipe
votre autonomie et votre organisation
votre dynamisme et votre polyvalence ? N'hésitez plus ! Rejoignez notre aventure et postulez ! Nous nous chargeons de vous former en amont de la prise de poste dans le cadre d'une POEI (Préparatoire Opérationnelle à l'Emploi Individuelle). Il s'agit d'une formation financée et rémunérée qui aura lieu du 20 octobre 2025 au 6 janvier 2026 (avec vacances du 20 décembre au 1er janvier inclus). Une fois formé(e), vos missions principales seront :
Mise en rayon: Assurer le réapprovisionnement et l'organisation des linéaires, en veillant à la bonne présentation des produits.
Gestion des stocks: Participer à l'inventaire et à la gestion des approvisionnements.
Relation client: Accueillir et renseigner les clients pour garantir une expérience d'achat agréable.
Propreté du magasin: Veiller à la propreté et au rangement des espaces de vente.
Promotion et animation: Participer aux actions de promotion et à l'animation des espaces commerciaux.
Contribuer au développement du chiffre d'affaires par la qualité de votre service. Conditions de travail :
Amplitude horaire : 6h00
19h00
1 week-end / 4 libre
5 jours/7 travaillés
Possibilité de travailler le dimanche matin (heures majorées de 25%)
Rémunération sur 13 mois
Possibilité d'évolution vers un poste de responsable Si vous êtes intéressé(e) et avez envie d'en savoir plus, nous organisons une réunion d'information collective le 25 septembre. Pour vous inscrire, postulez à l'offre ou inscrivez-vous sur Mes événements emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/486174/u-express-ouvre-ses-portes-aux-sorinieres-participez-a-l-aventure-saint-sebastien-sur-loire

Nous recherchons un moniteur ou une monitrice d'auto-école passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous aurez pour mission de former les élèves à la conduite de véhicules (boîte manuelle ou automatique), en leur transmettant les compétences nécessaires pour obtenir leur permis de conduire. Votre rôle sera essentiel pour garantir la sécurité routière et préparer nos élèves à devenir des conducteurs responsables. Profil recherché :
Sens pédagogique , rigueur et patience

Restaurant convivial de cuisine traditionnelle. Venez rejoindre notre équipe dans la bonne humeur ! Ouvert 6 jours /7 (fermeture le lundi), de 18h à 22h (et plus le week-end) Nous recherchons une personne dynamique et polyvalente Missions :
dressage des tables
nettoyage des verres
service au bar Savoir-être : Motivé et aime travailler dans la bonne humeur ! Esprit d'équipe

Nous sommes une entreprise familiale spécialisée dans le pneu et l'entretien automobile, faisant partie d'un groupe dynamique avec plus de 20 agences dans le Grand Ouest. Nous sommes spécialistes du pneu et de l'entretien automobile. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons : 1 Réceptionnaire en atelier mécanique automobile (H/F)
CDI basé à BASSE GOULAINE (44) Vos missions : Vous accueillerez et conseillerez la clientèle. Vous conforterez votre image de professionnel de l'automobile en apportant des conseils et du service en cas de besoin aux clients. Vous planifierez et répartirez l'ensemble des tâches entre les membres de l'atelier. Vous contrôlerez les factures fournisseurs à l'aide des bons de livraison. Profil recherché :
Disponibilité, réactivité, sens de la relation client.
Rigueur, autonomie, capacité à travailler en équipe. Votre rémunération :
Salaire et primes motivants.
Mutuelle pour vous et votre famille. Ce que nous offrons :
Autonomie dans votre poste après formation.
Ambiance familiale avec valeurs de proximité et bienveillance.
Pratiques RSE responsables au sein de notre activité et de nos équipes.
Perspectives d'évolution au sein de notre réseau de plus de 20 agences.
Cadre de travail agréable. Envie de travailler dans un environnement valorisant la qualité du service et le bien-être des collaborateurs ? Rejoignez-nous !

La Famille Lieubeau, Vignerons Indépendants en Agriculture Biologique dans le Muscadet recherche un ouvrier viticole tractoriste polyvalent, expérimenté ou débutant. Le domaine, situé à Château-Thébaud à 15 minutes de Nantes, travaille en Agriculture Biologique. L'ensemble de la production est vendue en direct en France et dans plus de 30 pays dans le monde. Nous produisons une gamme large de vins blancs, rouges et rosés, des Muscadet et Crus communaux du Muscadet. Nous sommes une équipe de 15 personnes, partageant un bon esprit collectif, le goût de l'initiative et la précision dans le travail au service de la qualité de nos vins. Au sein de l'équipe vigne, sous la responsabilité du responsable vignoble, doté d'expérience, de rigueur, d'un bon relationnel et esprit d'initiative, vous participez aux travaux viticoles au tracteur : travail du sol, protection phytosanitaire, plantations, vendanges, rognages, réparations. Le domaine dispose d'un parc matériel très récent et investit régulièrement. Intégré à notre équipe vigne, vous participez également à la taille, travaux en vert et êtes en mesure de gérer une équipe de saisonniers. Bac+2 ou équivalent Agriculture production végétale. Mensuel 2000,00 à 2 500,00€ Brut /12 mois pour 37,5h/semaine primes incluses selon expérience.

Nous cherchons pour notre Laboratoire d'Analyses et de conseils Œnologiques, situé dans le vignoble Nantais, une personne pour gérer nos stocks de produits œnologiques, la livraison et notre zone de stockage de bouteilles de vins effervescents. Nos activités sont : le conseil œnologique, l'analyse des vins, la vente de produits œnologiques et la prestation d'élaboration de vins effervescents. Vous intégrerez une petite équipe (9 personnes), réactive et soucieuse de la qualité du contact avec ses clients viticulteurs. Vous participerez au développement de la structure, avec un poste aux missions variées et à forte autonomie : 1/ Approvisionnements et livraisons :
En assurant la disponibilité des produits œnologiques (commandes, réceptions...)
En préparant les commandes pour les clients, ou les œnologues de l'équipe (port de charges)
En assurant des livraisons ( avec utilitaire, moins de 100 KMS) avec collecte des échantillons pour analyses 2/ Logistique de l'activité « prestation vins effervescents » :
Livraison des bouteilles de vin chez nos vignerons
Gérer la préparation des matières nécessaires à la prestation (bouchons etc...)
Gérer le stockage et remuage des vins avec la supervision d'un œnologue
Manipulation manuelle des bouteilles de vin lors des mises en bouteilles sur notre site 3/ Administration générale :
Gérer les contacts avec artisans et prestataires pour entretien du bâtiment
Veiller à l'entretien du bâtiment : propreté et gestion des déchets
Assurer l'accueil et le service client en fonction des disponibilités de l'équipe, sur site Horaires du Lundi au vendredi : 8H-12H15 14H 17H30, 35 H/semaine. (mardi après-midi non travaillé) Lieu de travail et déplacement Lieu de travail : 44
LE PALLET Déplacement : Fréquents chez nos clients du 44, 49, 85 Type de contrat : Contrat à durée indéterminée, Prime, Téléphone mobile Vous devez :
avoir votre permis B
idéalement avoir le CACES R489 (ex n°3)
être à l'aise avec les outils bureautiques
si possible avoir pratiqué le logiciel EBP (gestion commercial des articles)
avoir un bon contact clients Expérience : 1 an Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel

Vous intégrez une équipe dynamique d'une quarantaine d'agents. Vous assurerez le remplacement des agents du service enfance au sein de la crèche. Vous travaillerez sous la responsabilité de la directrice du service enfance selon les besoins du service enfance et en application du projet éducatif du territoire définit par une : * Cohérence éducative dans la prise en charge de l'enfant * Prise en compte de la singularité de l'enfant dans un collectif * Mixité social = laïcité, accueil de tous * Eveil culturel = ouverture vers l'extérieur * Développement local : vivre ensemble, citoyenneté * Dynamique respectueuse de l'environnement * Santé et prévention de l'enfant

Nous recherchons un(e) Préparateur(trice) de Commandes motivé(e) et rigoureuse(se) pour intégrer une équipe dynamique dans le secteur pharmaceutique. Vous contribuez à garantir la qualité et la rapidité de la préparation des commandes dans un environnement exigeant. À propos de la mission
Préparer les commandes en suivant les procédures et les spécificités des produits pharmaceutiques.
Contrôler la conformité des commandes avant expédition.
Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité propres au secteur pharmaceutique.
Participer à la gestion des stocks (réception, rangement, inventaires ponctuels).
Maintenir votre poste de travail propre et organisé. Rythme de travail :
Travail le samedi
Travail en journée
Travail en horaires décalés Rémunération & Avantages Rémunération : 13,06 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,80EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et doté(e) d'un bon esprit d'équipe.
Une première expérience dans la préparation de commandes, idéalement dans le domaine pharmaceutique ou médical, est un plus.
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité spécifiques au secteur pharmaceutique.
Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à respecter les délais.
Expérience : Au moins 1 mois Certificats requis
Aucun certificat requis

Notre client, spécialisé dans la restauration collective, recherche un cuisinier pour un EHPAD. 7H-14h45 À propos de la mission Vous aurez pour mission les taches suivantes:
Préparation en chaud et froid
Communiquer avec son équipe
Surveiller la préparation et la cuisson des aliments Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché
Profil ayant déjà une première expérience dans la restauration collective ou restauration traditionnelle
Autonome
Bon relationnel
Bonne communication
Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis
Aucun certificat requis

Consultante recrutement sénior, j'accompagne les entreprises du secteur sud nantais, pour leurs recrutements en Cdi. Je recrute en cdi, pour mon client, un technicien Qualité en industrie, en cdi H/F sur le secteur du Pallet, sud est de Nantes Rattaché (e ) au Responsable qualité, au sein de l'équipe et sur le terrain en production, et avec les fonctions supports : Identifier les anomalies liées à des non-conformités internes Analyser les causes des écarts, en transversal, à l'aide d'outils méthodologiques (8D, 5 Pourquoi, 6M,.) et déployer les actions correctives Analyser et gérer les risques liés aux exigences relatives aux produits et services (données d'entrées client) Être l'interlocuteur des clients (traitement des dérogations) et des collaborateurs internes pour tout problème qualité Participer aux audits clients Initier et piloter les actions d'amélioration continue Analyser et veiller au respect des exigences qualité client (inspection 1er article.) Assurer le reporting et formaliser les fiches de non-conformité Être garant(e) de l'application des normes en vigueur (ISO9001 EN 9100) Sensibiliser les équipes à la démarche qualité (formation, information) / apporter un appui technique Veiller au respect des consignes (audits internes, contrôles volants) Suivre et analyser les données et indicateurs qualité / participer à la gestion documentaire. Vous êtes de formation BAC2/3 en Qualité avec une 1re expérience de 2 ans sur un poste Qualité en industrie, des connaissances en électronique serait un atout, mais surtout vous maitrisez l'ensemble des outils Qualité (8D, 5 Pourquoi, 6M,.) et les normes iso9001 et EN9100 Votre rigueur, vos qualités relationnelles, votre « Esprit Client » seront des atouts importants pour votre réussite à ce poste. Ce qui vous est proposé : Qualité de vie au travail : équilibre vie professionnelle / vie personnelle, semaine de 4,5 jours pour des week-ends prolongés Flexibilité : télétravail possible après 1 an d'ancienneté (1 jour/semaine) Rémunération et Avantages : 28
35 K , prime de participation et intéressement aux bénéfices, CSE, mutuelle & prévoyance Entreprise engagée : certification « RSE
Engagés Performants » depuis 2019

Envie de donner un nouveau sens à votre vie professionnelle et d'avoir un réel impact sur la vie des habitants de La Chapelle-Heulin ? Rejoignez O2, la marque N°1 des services à domicile en France, et ouvrez votre propre agence ! Depuis plus de 25 ans, O2 s'est imposée comme l'expert incontournable du secteur. Résolument humaine et tournée vers l'autre, notre marque recherche aujourd'hui son futur entrepreneur pour développer des services personnalisés : ménage-repassage, garde d'enfants, accompagnement des seniors, aide au handicap et soutien scolaire. Cette aventure est faite pour vous si : Vous souhaitez entreprendre, manager une équipe et contribuer à la création d'emplois. Vous voulez vous lancer en toute sécurité, avec des outils et un savoir-faire reconnus. Vous partagez nos valeurs : respect, excellence, attitude positive et esprit d'équipe. Que vous soyez en début, milieu ou fin de carrière, vous avez à cœur de vous investir dans un projet porteur de sens. En tant que futur(e) chef(fe) d'entreprise O2, vous allez : Développer votre activité et fidéliser vos clients, Recruter et fidéliser vos équipes (intervenants et personnel d'agence), Piloter votre centre de profits et en assurer la performance, Créer des partenariats locaux pour renforcer la visibilité de votre agence et dynamiser le recrutement, Bénéficier de l'accompagnement d'O2 pour grandir sereinement. Ce que nous mettons à votre service : Des outils et process créés par nos 400 experts pour simplifier la gestion de votre agence, Un accompagnement personnalisé pour vous guider à chaque étape, Un centre de formation agréé pour vous et vos équipes tout au long de votre parcours, Des campagnes de communication puissantes pour renforcer votre notoriété, Un réseau animé par des valeurs fortes et partagées. Faites le choix d'une aventure entrepreneuriale qui a du sens, avec un impact positif sur votre territoire. Faites-vous confiance, lancez-vous avec O2 !

Nous vous proposons de rejoindre notre société BINAR HANDLING France, filiale d'un grand groupe Suédois qui commercialise des solutions de levage et de manutention (bras manipulateurs Quick-Lift) clefs en main dans le milieu industriel. Rattaché au responsable bureau d'études, votre poste vous permettra d'étudier et de développer les projets de manutention de nos clients depuis la phase de conception jusqu'à sa réalisation. Nous recherchons un profil ayant une formation supérieure technique Bac+2 de type BTS/DUT avec des connaissances approfondies en conception de machine spéciale (CAO/DAO), mécanique. Expérience significative d'au moins 5 ans dans une fonction similaire dans le milieu industriel. Vous maîtrisez la gestion de projet (coordination d'activités multiples, clarté dans la communication d'informations, prise de décisions efficaces, résolution de problèmes, gestion des priorités...). La maîtrise de Solid Works est indispensable. Type de contrat CDI Date de début de contrat : Dès que possible Expérience exigée de 5 An(s) Formation Niveau : Bac+2 ou équivalent Exigé Domaine : BTS CPI (Conception produits industriels) Et/ou Bac+2 ou équivalent Exigé Domaine : Dessin construction mécanique Connaissances bureautiques Solid Works / Word / Excel La maîtrise de l'anglais serait un plus (mais non obligatoire).

Présentation de l'établissement : Notre client, groupe reconnu pour sa présence nationale avec des établissements pour personnes âgées, offre un cadre serein, un lieu de travail agréable pour son équipe et un espace de vie apaisant pour leurs résidents. Description du poste : Rattaché(e) à la Directrice Médicale, et en collaboration avec la direction des établissements, vous participerez à l'amélioration de la prise en charge gérontologique en favorisant une coordination des prescriptions adaptée aux besoins des résidents. Missions principales : * Assurer la qualité et la continuité des soins. * Animer les commissions gériatriques. * Coordonner les professionnels de santé internes (cadre infirmier, infirmières, aides-soignantes) et externes (médecins généralistes, kinésithérapeutes). * Évaluer l'adéquation entre l'état de santé des résidents et les capacités de prise en charge de l'établissement avant et durant leur accueil. * Réaliser les évaluations AGGIR et PATHOS en collaboration avec l'équipe soignante. * Participer à l'élaboration du projet de soins personnalisé pour chaque résident. * Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques, notamment concernant les prescriptions médicamenteuses. * Contribuer à la réflexion sur l'évolution de l'établissement. Temps partiel 40%
Titulaire d'un diplôme en médecine générale et inscrit.e au conseil national de l'ordre des médecins
Spécialisation en gériatrie (Capacité nationale de gérontologie, DESC de gériatrie ou Diplôme universitaire de médecin coordonnateur en EHPAD). Je suis Mélina Servan, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.

Acteur incontournable en Pharmacie et Parapharmacie, depuis plus de 50 ans, VITRY est présent sur les axes beauté Soins visage, Manucure et Pédicure avec une position de leader incontesté sur le marché de l'accessoire : n°1 en France avec plus de 9000 clients et présent dans plus de 60 pays. Rattachée au responsable ADV, vous collaborerez avec ce dernier, avec l'équipe ADV, avec le service logistique-expédition et avec la force de ventes. Vos missions s'articulent autour des points suivants :
Vous avez en charge, le suivi des incidents de transport.
Vous assurez le suivi du SAV consommateurs.
Vous assurez en collaboration avec l'équipe ADV le SAV des clients Europe. Cette liste n'est pas exhaustive et pourra être enrichie selon les demandes et aptitudes du candidat. VOTRE PROFIL
La maîtrise des logiciels de bureautique (Excel) est indispensable.
Une première expérience dans les métiers du transport serait appréciée. Votre poste sera diversifié, vous aurez donc besoin de mettre en action : votre autonomie et votre goût du travail en équipe ainsi que votre engagement professionnel. Le poste est fait pour vous ? Notre entreprise saura reconnaitre votre investissement. Merci d'adresser lettre de motivation, CV et photo en précisant la réf. du poste choisi par mail à adv@vitry.com Vitry Parc d'activité de la forêt 15 rue de la communauté 44140 LE BIGNON Le site est non desservi en transport en commun. Date de prise de poste : Poste à pourvoir en CDI Temps de travail : Mi-temps Salaire de base : 2000 * 13 / 2 (mi-temps) = 13 000 euros + primes Avantages :
13ème mois
Épargne salariale
Indemnité kilométrique
Participation au résultat de l'entreprise

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la construction et de la rénovation, un SOLIER en contrat intérimaire. Poste à pourvoir rapidement.
Réalisation de la pose de revêtements de sols en respectant les normes et les consignes de sécurité
Préparation des surfaces à revêtir (ragréage, ponçage, etc.)
Découpe et pose des matériaux (carrelage, parquet, moquette, etc.)
Entretien et réparation des revêtements existants si nécessaire
Collaboration avec les autres corps de métier sur les chantiers
Expérience de 5 ans dans la pose de revêtements de sols
Maîtrise des techniques de préparation des surfaces et de pose des matériaux
Connaissance des normes de sécurité liées au métier de SOLIER
Capacité à travailler en équipe sur des chantiers de construction et de rénovation
Salaire en fonction de la qualification Mission sur Nantes et agglomération.

Le professionnel assure toutes activités de commercialisation de pièces de rechange, accessoires et produits destinés aux véhicules. Il assure également une fonction de conseil technique auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels, en particulier dans les domaines de technologie complexe. A
Activités techniques et commerciales Réalisation d'activités de magasinage et de vente de pièces de rechange, produits et services : Réception / stockage contrôles qualitatifs et quantitatifs des produits, enregistrement des références, Commercialisation de pièces de rechange, accessoires et produits sur le lieu de vente (comptoirs atelier) Etablissement des ordres de réparations recherche de références, facturation / encaissement, conseils techniques portant sur le choix / l'utilisation / le montage de produits et accessoires, Propositions de modalités de financement, Traitement des réclamations (dans le cadre de directives reçues), Contribution à la promotion des produits et services de l'entreprise, B
Activités de gestion et d'organisation Participation à la gestion des stocks, Établissement et classement de tous documents internes / comptables, Commandes de produits auprès de fournisseurs, Mise à jour et classement de la documentation professionnelle et commerciale, Réalisation des inventaires, Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise. C
Particularités Conseiller de vente confirmé P.R.A. Aménagement et animation de lieux de vente, Implantation / signalétique / étiquetage.

Présentation de l'établissement : Notre client, groupe reconnu pour sa présence nationale avec des établissements pour personnes âgées, offre un cadre serein, un lieu de travail agréable pour son équipe et un espace de vie apaisant pour leurs résidents. Description du poste : Rattaché(e) à la Directrice Médicale, et en collaboration avec la direction des établissements, vous participerez à l'amélioration de la prise en charge gérontologique en favorisant une coordination des prescriptions adaptée aux besoins des résidents. Missions principales : * Assurer la qualité et la continuité des soins. * Animer les commissions gériatriques. * Coordonner les professionnels de santé internes (cadre infirmier, infirmières, aides-soignantes) et externes (médecins généralistes, kinésithérapeutes). * Évaluer l'adéquation entre l'état de santé des résidents et les capacités de prise en charge de l'établissement avant et durant leur accueil. * Réaliser les évaluations AGGIR et PATHOS en collaboration avec l'équipe soignante. * Participer à l'élaboration du projet de soins personnalisé pour chaque résident. * Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques, notamment concernant les prescriptions médicamenteuses. * Contribuer à la réflexion sur l'évolution de l'établissement. Temps partiel 40%
Titulaire d'un diplôme en médecine générale et inscrit.e au conseil national de l'ordre des médecins
Spécialisation en gériatrie (Capacité nationale de gérontologie, DESC de gériatrie ou Diplôme universitaire de médecin coordonnateur en EHPAD). Je suis Mélina Servan, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout. Réf : MSE/PRIO

Notre client spécialisé dans le secteur des travaux publics, carrière, béton et enrobé, recherche un chef de chantier ou chef d'équipe (H/F) VRD confirmé, dynamique et expérimenté(e) pour superviser les chantiers TP Missions principales : Diriger une équipeo Assurer l'encadrement chantier en liaison avec le conducteur de travaux Organiser les chantiers en veillant à leur rentabilité et à la satisfaction des clients privés et/ou publics Veiller au respect et à l'application des règles de sécurité Gérer le personnel, le matériel nécessaire, les commandes matériaux, les locations éventuelles afin de respecter les délais Typologie de chantiers : Aménagements urbains, lotissements, plateformes industrielles,... Typologie de travaux : Voirie (bordures, empierrement, béton balayé,...) ; Réseaux divers (EP, EU, réseaux souples) Rémunération selon profil et expérienc Type d'emploi : Temps plein, CDI

Laboratoire polyvalent, cherche collaborateur pour CFAO avec expérience du travail à la cheville (adjointe et conjointe dans l'idéal). Vous devez avoir déjà des bases dans le métier acquises par une formation ou de l'expérience de terrain Contrat en CDI / 35h, Prime été et prime d'hiver / PER entreprise . Salaire selon compétences et expérience. Laboratoire situé au sud de Nantes, structure de taille moyenne, ambiance familiale et locaux neuf bien équipés.

L'Auberge Chez Pipette est une référence incontournable du vignoble nantais, appréciée des amateurs de bonne cuisine et de vins de qualité. Chaleur, tradition et partage sont les valeurs qui animent notre maison. Nous offrons un cadre de travail soigné et agréable, avec terrasse et jardin arboré. Notre clientèle fidèle est composée majoritairement de cadres en semaine et de familles le week-end. Votre rôle au sein de notre équipe :
Participer à la mise en place de la salle avant les services
Assurer un service attentionné et de qualité
Conseiller la clientèle dans le choix des plats
Valoriser le travail de nos équipes de cuisine à travers un service soigné Profil recherché :
Motivé(e), réactif(ve) et souriant(e)
Sens du service et de l'accueil
Esprit d'équipe et capacité à s'adapter
Une première expérience en restauration est un plus Conditions :
Temps plein
39h00
Type de contrat à définir en entretien
2 à 2,5 jours de repos hebdomadaire
Travail le week-end et le soir
Possibilité d'évolution vers un poste de Chef de Rang Pas desservi par les transports en commun Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature ou venez directement nous rencontrer. Découvrez notre univers sur notre site internet : https://www.aubergechezpipette.fr/

Qui sommes-nous ? Depuis 2021, Manufatess est une structure qui œuvre au sein de plusieurs sociétés, dans le but d'accompagner les entreprises dans leur développement. Notre objectif ? Accompagner, soutenir, conseiller, développer. Dans le cadre de notre accompagnement comptable, notre assistante en comptabilité est à la recherche de son binôme pour un contrat en CDI, 28h/semaine LES MISSIONS :
Saisie de la comptabilité courante
Rapprochement bancaire
Lettrage des comptes clients et fournisseurs
Facturation clients
Déclaration TVA TÂCHES SECONDAIRE
Classement et archivage CONDITIONS DE TRAVAIL
Travail en équipe
Horaires réguliers du lundi au vendredi
28h/semaine
Travail uniquement sur site (Nantes sud
VERTOU) PROFIL RECHERCHÉ :
Connaissances approfondies en comptabilité
Bonne maitrise du Pack Office (Excel)
Organisation et rigueurs
Dynamisme et réactivité
Bac +2 dans le domaine de la comptabilité Rémunération selon expérience

Vous avez envie de rejoindre une entreprise dynamique à taille humaine où l'autonomie et la confiance sont recherchées ? Vous avez un attrait particulier pour la gestion de l'eau ou les travaux publics ? Vous appréciez travailler en proximité avec votre équipe et vos clients ? Nous vous proposons de devenir notre futur(e) : Fontainier principal H/F en CDI Rattaché(e) au Chef de Secteur et Développement, vous rejoindrez une équipe d'agents d'exploitation des réseaux d'eau et d'un agent travaux. Vous interviendrez sur le secteur Vignoble, Sud Est Loire Atlantique. Votre affectation principale sera l'agence de la Chapelle Heulin. Dans ce cadre, vous aurez en charge les missions suivantes :
Assurer la mission de surveillance et d'entretien des réseaux d'eaux potables sur votre périmètre
Effectuer les recherches et les réparations de fuite sur les réseaux incluant des travaux sur voirie
Etre le garant du rendement du réseau de distribution d'eau potable
Préparer et assurer des coupures de réseau en minimisant l'impact sur les abonnés tout en assurant une communication claire et efficace
Relever les compteurs généraux et compteurs abonnés
Faire les métrés liés à l'exploitation pour l'établissement des devis ; Assurer la mise en eau par la pose de compteurs neufs
Vérifier les relevés d'index dans le cadre des campagnes de relève ; Assurer les interventions élémentaires sur les stations de pompage
Assurer la traçabilité de vos interventions par l'intermédiaire des outils informatiques mis à votre disposition
Réaliser les analyses de base dans le cadre du suivi de la qualité de l'eau ; Assurer les astreintes de service (en moyenne une fois par mois) Vous serez régulièrement en contact avec les abonnés et les collectivités locales dans le cadre de vos missions, mais aussi avec les conseiller(e)s clientèles afin de pouvoir intervenir chez les abonnés. Et Vous ? Idéalement issu(e) d'une formation en gestion et maîtrise de l'eau / plomberie / électrotechnique, vous aimez travailler en équipe et être au contact des clients. Vous bénéficiez d'une première expérience significative dans laquelle vous avez pu assurer des missions de surveillance, d'intervention et d'entretien des réseaux d'eau potable et apporter vos compétences techniques. Chez STGS, votre expertise acquise en alternance est la bienvenue ! De bonnes raisons de nous rejoindre ? . Nous valorisons l'effort collectif : Participation et Intéressement . Nous vous accompagnons dans votre quotidien : mutuelle attractive, CSE . Nous vous mettons à disposition : un véhicule de service . Nous vous proposons : une activité répartie du lundi au vendredi, 35h hebdomadaire, indemnités repas, primes d'astreinte et heures supplémentaires Process de recrutement : Plus que votre parcours et votre formation initiale, c'est votre motivation et votre personnalité qui feront la différence ! Nos process sont courts, un entretien téléphonique et un entretien physique pour faire plus ample connaissance et le tour est joué. Une intégration sur-mesure et un accompagnement

La boulangerie POLLEN, établissement artisanal situé à Saint-Sébastien-sur-Loire, recherche un Boulanger / Tourier (H/F) pour renforcer son équipe. Vous interviendrez sur la fabrication quotidienne des pains et viennoiseries : Préparation, pétrissage et cuisson des pains Réalisation du tourage, façonnage et cuisson des viennoiseries Respect des recettes, des process de fabrication et des règles d'hygiène et de sécurité Participation à la bonne organisation du laboratoire Profil recherché : Formation en boulangerie et/ou expérience sur un poste similaire Rigueur, autonomie et esprit d'équipe Goût du travail bien fait et sens de la qualité artisanale Conditions de travail : Horaires de journée : 10h-17h ou 11h-18h Repos : dimanche fixe + un autre jour dans la semaine Rémunération : selon profil et expérience

Pour accompagner cette dynamique et structurer notre activité, nous recrutons notre futur-e Responsable Production et Logistique. Votre mission Véritable chef d'orchestre de l'entrepôt et de la supply chain, vous aurez pour rôle de structurer et piloter l'activité production et logistique de l'entreprise.
Coordonner la production de l'entrepôt : planification, priorisation et suivi des flux de marchandises.
Structurer et gérer les aspects RH de l'équipe logistique : recrutement, intégration, formation, gestion du temps et suivi de la performance.
Garantir la sécurité et le respect des process : déployer et faire appliquer les bonnes pratiques HSE et 5S.
Optimiser la productivité : suivi, analyse et amélioration continue.
Structurer le contrôle qualité : standards, audits, actions correctives et retours d'expérience.
Gérer la relation transporteurs : pilotage opérationnel, négociation et optimisation des coûts.
Piloter les prestataires directs : fournitures, prestataires de gestion des déchets et services associés. Votre profil
Au moins 3 ans d'expérience dans une fonction logistique à responsabilité (entrepôt, production, supply, transport).
Une expérience probante dans un contexte de startup industrielle ou commerciale, avec appétence pour l'agilité et le hands-on.
Capacité à structurer des organisations et des process tout en restant proche du terrain.
Leadership, pédagogie, sens de la performance et de l'amélioration continue.
Maîtrise du Pack Office, aisance en communication écrite et orale.
Prendre du plaisir sur le terrain, en lien avec les équipes et les opérations. Pourquoi nous rejoindre ?
Prendre un rôle clé pour structurer une activité stratégique dans une startup en forte croissance.
Contribuer à un projet à impact qui démocratise la mode circulaire en grande distribution.
Évoluer dans un environnement entrepreneurial et dynamique, où vos idées comptent et se concrétisent rapidement. Informations pratiques
Poste en périphérie proche de Nantes (entrepôt + siège)
Prise de poste : dès que possible

Depuis plus de 130 ans, Helyans s'engage à accompagner les personnes fragilisées par le handicap, la maladie ou les accidents de la vie. Régie par la loi de 1901 et reconnue d'utilité publique, Helyans agit dans les domaines de la santé, du social et du médico-social. Fondée en 1887 à La Turballe avec un centre d'accueil pour jeunes enfants atteints de tuberculose osseuse, Helyans n'a eu de cesse d'évoluer et de se diversifier pour répondre aux besoins d'une société en profonde mutation. Aujourd'hui, elle est présente sur le département de la Loire-Atlantique à travers 16 établissements et services. Chaque année, ses équipes pluridisciplinaires composées de 650 salariés et de plus de 200 bénévoles assurent l'accompagnement de plus de 3 000 enfants et adultes. Dans le cadre de ce développement, Helyans a élargi ses activités autour du handicap et de la santé grâce à l'enrichissement de ses expertises, à la consolidation de son ancrage territorial et au développement de partenariats. Le soin, l'inclusion et le lien social sont au cœur de chaque parcours de vie que nous accompagnons. Le Dispositif Sèvre à Vertou (44) regroupe notamment un Institut Médico-Éducatif (IME) de 60 places accompagnant des jeunes de 6 à 20 ans, un internat de semaine de 18 places ainsi qu'une unité expérimentale dédiée à de jeunes adultes avec TSA. Sous la responsabilité du chef de service éducatif et en lien avec une équipe pluridisciplinaire (psychologues, éducateurs spécialisés, orthophonistes, psychomotriciens...), le moniteur éducateur H/F :
Accompagne un groupe d'enfants de 4 à 10 jeunes entre 6 et 15 ans dans les actes de la vie quotidienne (repas, hygiène, déplacements, loisirs...)
Organise un environnement d'apprentissage adapté, permettant l'acquisition de savoirs.
Met en œuvre et propose les activités et stratégies éducatives adaptées aux besoins du développement des capacités cognitives, relationnelles et de communication des enfants et des jeunes.
Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement (PPA) en lien avec le jeune et sa famille, et particulière pour les situations dont il a la référence
Favorise l'autonomie, la socialisation, la communication et l'estime de soi.
Adopte une posture bienveillante, structurante et contenante, en prenant en compte les particularités sensorielles et comportementales des jeunes avec TSA.
Collabore activement avec les familles et les partenaires extérieurs.
Participe aux réunions de synthèse, d'équipe et à l'évaluation des projets.
Veille à la sécurité affective et physique des jeunes dans un cadre structurant.
S'inscrit dans le cadre du référentiel métier Moniteur Educateur au sein d'une équipe pluridisciplinaire avec des partenaires médico-sociaux
Titulaire du Diplôme d'Etat Moniteur Educateur exigé
Bonnes connaissances des TND (dont TSA)
Appropriation des stratégiques éducatives (RBPP HAS), capacité à s'inscrire dans une forme de travail multi partenarial
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Maîtrise des outils de communication alternative et augmentée (PECS, Makaton.) serait un plus.
Aptitude à gérer les situations complexes avec calme et discernement.
Autonomie, créativité, motivation à travailler dans un environnement en mutation
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée à temps complet : 35h (accueil de jour + internat de semaine)
Date de prise de poste : 3 novembre 2025
Rémunération selon la la CCN51 FEHAP-Reprise d'ancienneté possible selon expérience 18 congés trimestriels, pas de carence en cas de maladie, mutuelle intégrant les enfants (tarif 27,38€) congés supplémentaires liés à l'âge, accord d'intéressement, chèques vacances CSE et chèques cadeaux
action logement

Afin de répondre aux demandes de nos bénéficiaires, nous recrutons des Accompagnants Educatifs et Sociaux pour intervenir sur les communes de Saint Sébastien sur Loire et communes limitrophes. Forts de notre adaptabilité nous pourrons déterminer ensemble votre temps de travail à savoir : temps plein ou temps partiel. Vos missions :
Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux...).
Assurer l'entretien du domicile de la personne ou de la famille accompagnée.
Veiller sur l'évolution de la personne, la stimuler, la soulager, lui apprendre à faire, communiquer avec ses proches.
Animer la journée à l'aide d'activités, promenades, jeux... Votre profil :
Connaître les dispositifs et les institutions en lien avec le métier et savoir coopérer avec les différents partenaires (travailleurs sociaux et paramédicaux).
S'impliquer au quotidien auprès de personnes fragilisées par l'âge, la maladie, le handicap ou les difficultés sociales
Qualités relationnelles (écoute, dialogue, discrétion, disponibilité)
Sens de l'organisation personnelle et professionnelle
Sens de l'adaptation, observation et analyse
Le métier d'intervenante à domicile est soumis au secret professionnel Avantages :
Remboursement du Km à 0,45 € et temps de trajet entre chaque intervention
Votre véhicule est assuré par ANADOM pour vos déplacements professionnels
Smartphone
Ticket restaurant
Mutuelle
Avantages du CSE
Avantages liés au 1% au logement
Secteur d'intervention à proximité de votre domicile pour limiter les déplacements.

La Malle Aux Trésors, c'est bien plus qu'un job : c'est une mission passionnante au cœur de la mode responsable ! En intégrant notre équipe, vous rejoindrez un concept innovant de corners de mode seconde main dans la grande distribution. Nous redonnons vie aux vêtements tout en offrant une expérience unique à nos clients ! Votre rôle : de la mode et du mouvement ! En tant que Merchandiser Itinérant basé à Nantes et sillonnant les routes de la Loire Atlantique, l'Ile et Vilaine et le Maine et Loire vous serez la clé du succès de nos corners sur votre zone (25 à 30 corners) :
Optimisez les espaces de vente : créez un merchandising qui attire le regard et donne envie.
Pilotez les rotations de stocks : assurez que chaque corner regorge des pépites parfaites pour nos clients.
Soyez notre ambassadeur : entretenez une relation commerciale de qualité avec nos partenaires.
Maîtrisez les flux : suivez les données et garantissez la fluidité des opérations grâce à nos outils informatiques. Vous disposerez d'un véhicule La Malle Aux Trésors pour faciliter vos déplacements et serez en lien direct avec nos équipes centrales. Ce que nous recherchons : votre talent !
Un réel intérêt pour la mode durable.
Une capacité à bien s'organiser, pour gérer plusieurs points de vente avec efficacité.
Un excellent sens relationnel : sourires et partenariats au rendez-vous.
Une appétence pour la gestion logistique et informatique.
Permis B indispensable pour conquérir votre territoire ! Pourquoi nous rejoindre ?
Une aventure unique : participez à la révolution de la mode circulaire dans la grande distribution au sein d'une entreprise jeune et dynamique.
De l'autonomie et du challenge : chaque jour est une nouvelle occasion de vous dépasser.
Un impact concret : votre travail contribue à un monde plus responsable et à des clients ravis ! Prêts à faire briller La Malle Aux Trésors sur votre zone ? Envoyez-nous vite votre candidature et embarquez dans une mission qui a du sens.

Notre agence ACTUAL de Carquefou est à la recherche d'un chef d'équipe talentueux pour rejoindre l'un de nos clients aux Sorinières. Ce poste est à pourvoir pour une durée de 3 mois reconductible, avec une formation assurée en interne sur site. Déplacements ponctuels sur les autres sites, notamment sur les sites voisins de Saint Herblain ou Le Cellier. Vos missions incluront :
Réception des convoyeurs, agents, collaborateurs de concessions et conducteurs.
Contrôle rigoureux des véhicules avec relevé des dommages et des manquants dès leur arrivée.
Stationnement des véhicules sur un emplacement de stockage et gestion des mouvements de parc.
Pour la sortie des véhicules, vous serez en charge de l'accueil, de la vérification des documents et de la mise à disposition des véhicules aux convoyeurs.
Préparation de lots de sortie pour les transporteurs et préparation technique et esthétique des véhicules dans l'atelier.
Validation des demandes clients selon la charge de travail et enregistrement de toutes les prestations réalisées. Horaires de journée du lundi au vendredi Taux horaire: 14EUR brut/h Le poste de Chef d'équipe (h/f) nécessite un candidat avec des compétences solides et un niveau de maîtrise élevé. Le candidat idéal doit démontrer une expertise éprouvée dans la gestion d'équipe et la coordination de projets. Il est essentiel de posséder une excellente aptitude à la communication et à la résolution de problèmes. Les compétences clés incluent : Gestion et leadership : Capacité à diriger et motiver une équipe pour atteindre des objectifs communs. Organisation : Compétence dans la planification et la mise en oeuvre efficace de projets. Communication : Excellentes compétences interpersonnelles pour interagir avec divers interlocuteurs. Résolution de problèmes : Aptitude à identifier les problèmes rapidement et à proposer des solutions efficaces. Le candidat doit être capable de travailler sous pression tout en maintenant un haut niveau de qualité dans toutes les tâches entreprises.

L'ENTREPRISE : Rejoignez un acteur engagé de la transition énergétique ! Chez RWT Energy, nous installons chaque mois plus de 2 MWc de panneaux photovoltaïques et accompagnons PME, collectivités et particuliers dans leur transition énergétique. De l'étude à la mise en service, nous assurons des projets fiables et durables grâce à des équipes passionnées, exigeantes et fières de leur savoir-faire. Votre mission Organiser et coordonner le quotidien de notre activité photovoltaïque en BtoB et BtoC, pour garantir le succès de nos projets et la satisfaction de nos clients. Vos principales responsabilités
Planifier les interventions des techniciens photovoltaïques
Suivre et pointer l'activité des équipes
Assurer la bonne communication avec les chefs d'équipes
Vérifier la réception et la disponibilité du matériel
Suivre la rentabilité hebdomadaire des chantiers
Gérer l'administratif des dossiers, de la commande à la livraison
Préparer, contrôler et valider les factures clients
Traiter les réclamations et coordonner les actions correctives
Entretenir une excellente relation avec nos clients PREREQUIS ET QUALITES ATTENDUES :
Formation Bac +2/3 (BTS, DUT, Licence.)
Expérience réussie dans la planification et idéalement dans le photovoltaïque
Organisé(e), rigoureux(se), avec une vision globale des projets
Maîtrise du Pack Office et des outils de communication
Aisance relationnelle et sens du travail en équipe Pourquoi nous rejoindre ?
CDI à temps plein, avec téléphone, ordinateur portable et CSE virtuel
Une entreprise en pleine croissance, portée par des projets concrets et stimulants
Des équipes à taille humaine, engagées et motivées
L'opportunité de contribuer activement à la transition énergétique Localisation du poste : Saint Lumine de Clisson (44) Siège : Martillac (Gironde) Envie de rejoindre l'aventure RWT Energy ? Postulez dès maintenant et participez à la réussite de projets qui ont du sens. www.rwt-energy.fr

Chez RWT Energy, nous portons haut les couleurs de la transition énergétique. Spécialistes du photovoltaïque, des structures métalliques et bois, de la couverture et de l'étanchéité, nous accompagnons nos clients de la conception à la mise en service de leurs projets. Implantés en région bordelaise et actifs sur plusieurs régions de France, nous accélérons notre développement et recrutons un Technicien Poseur
Structures Métalliques, Bardage & Couverture (H/F) pour renforcer notre équipe de Nantes. VOS MISSIONS PRINCIPALES : Rattaché(e) à un chef d'équipe ou conducteur de travaux, vous participez activement à la réalisation de chantiers de construction de bâtiments industriels
agricoles ou tertiaires. Vos missions principales :
Monter des structures métalliques (ossatures primaires et secondaires).
Poser du bardage métallique, bois ou composite selon les projets.
Réaliser la pose de couvertures (bac acier, tuiles, ardoises.) avec respect des règles d'étanchéité.
Assurer les travaux de finition (rives, faîtières, habillages).
Veiller au respect strict des consignes de sécurité et à la qualité des réalisations.
Collaborer avec les équipes photovoltaïques pour l'intégration des systèmes solaires en toiture ou sur structures dédiées (ombrières, carports). PREREQUIS ET QUALITES ATTENDUES :
Formation technique (charpente métallique, couverture, étanchéité, bardage) ou expérience significative dans ces métiers.
Expérience réussie (2 à 5 ans) en montage de structures, bardage ou couverture.
Maîtrise du travail en hauteur (habilitation travail en hauteur, CACES nacelle/élévateur appréciés).
Goût du travail en équipe, rigueur, précision et sens du détail.
Permis B indispensable (déplacements réguliers sur chantiers). Ce que nous offrons
CDI temps plein basé à Nantes (44).
Rémunération attractive selon expérience + primes.
Avantages : véhicule de service, téléphone.
Formations internes pour développer vos compétences (photovoltaïque, sécurité, équipements).
Un environnement à taille humaine, réactif et passionné.
La possibilité de contribuer concrètement à des projets de construction et de transition énergétique. Localisation
Poste basé à proximité de Nantes (44).
Siège social : Martillac (33). Prêt(e) à bâtir l'avenir avec nous ? Rejoignez une équipe engagée et participez à des projets innovants mêlant construction, couverture et photovoltaïque !! www.rwt-energy.fr

L'ENTREPRISE : RWT ENERGY est un acteur de la transition énergétique et plus particulièrement du Photovoltaïque et de l'économie d'énergie. De l'étude à la mise en service des installations, nos équipes sont composées uniquement de professionnels. Elles sont animées par une même passion du travail bien fait, une forte envie de réussite et un objectif de satisfaction client. Nous sommes présents sur plusieurs régions de France. Notre siège est situé en région Bordelaise. Dans le cadre du développement de notre activité photovoltaïque, nous recherchons un Chargé de planification (H/F) dont la mission principale est l'organisation quotidienne de l'activité photovoltaïque en BtoB et en BtoC pour assurer le bon déroulement des projets. Nous souhaitons nous appuyer sur une personne ayant déjà une certaine expérience dans le secteur d'activité. VOS MISSIONS PRINCIPALES :
Planification des interventions des techniciens photovoltaïques
Pointage des équipes pour l'activité
Assure une bonne communication et organisation avec les chefs d'équipe
Vérification de la bonne réception du matériel pour la réalisation des chantiers
Suivi hebdomadaire de la rentabilité
Gestion administrative des dossiers de la commande à la livraison
Gestion des réclamations clients et coordination avec les chefs d'équipe pour action
Préparation des factures aux clients, contrôle et validation
Assure une bonne relation client PREREQUIS ET QUALITES ATTENDUES : Formation de niveau Bac +2/3 : BTS, DUT, licence . Une expérience dans le milieu de la planification grand compte et du photovoltaïque est requise. L'organisation et la rigueur font partie de vos principales qualités. Vous tenez à jour un suivi de chacune de vos actions et êtes capables d'avoir une vision large des tâches à effectuer. Maitrise du pack office et des outils de communication Bon sens de la communication et excellent relationnel Type d'emploi : CDI temps plein. Avantages : Téléphone & abonnement, ordinateur portable, CSE virtuel Localisation du poste : Saint Lumine de Clisson (44) Siège : Martillac (Gironde) Venir chez nous, c'est intégrer des équipes à taille humaine, actives et motivées. Envie de faire partie de l'aventure RWT Energy ? Postulez ! http://rwt-energy.fr

Missions : * Superviser, organiser et planifier l'activité de l'atelier, en veillant à l'optimisation des ressources (temps, équipements, personnel) * Encadrer l'équipe de techniciens/mécaniciens : animation, suivi des performances, formation, accompagnement terrain * Garantir la qualité des interventions techniques réalisées sur les véhicules clients, dans le respect des procédures et standards de l'entreprise * Prendre en charge des diagnostics complexes, si besoin, et assurer un appui technique à l'équipe * Veiller à la satisfaction des clients, en assurant le respect des délais et en apportant des solutions techniques adaptées * Assurer le respect des règles de sécurité, qualité et environnement au sein de l'atelier Informations complémentaires : * Contrat CDI 37h * Variable mensuel jusqu'à 600 EUR/mois * Titre-restaurant, CSE, intéressement et participation Compétences techniques : * Formation technique en mécanique automobile * Expert(e) de la mécanique auto, vous avez une première expérience en gestion d'équipe Compétences transversales : * Rigueur * Autonomie * Esprit d'équipe * Sens du service

Nous recherchons dès que possible un(e) Technicien(ne) matériel dentaire pour intervenir sur les départements 44
85
49 et 17 (déplacements à la journée). Un véhicule de service est mis à disposition pour les interventions. Vos missions :
Intervenir pour dépanner le matériel dans les cabinets dentaires
Réparer le matériel en atelier
Participer aux installations Profil recherché :
Titulaire d'un BTS électrotechnique
Première expérience souhaitée dans un poste de technicien
mais pas obligatoire
Priorité sera donnée à une personne motivée Une période de formation à nos protocoles et à nos matériels est prévue pendant la durée d'intégration. Compétences et savoir- faire
Savoir identifier une panne et poser un diagnostique
Savoir rechercher l'information dans la documentation technique pour la résolution de la panne
Aimer le travail en équipe pour participer aux installations
Savoir être en clientèle

Rénovation, extension, architecture d'intérieur.HERICK RENOVATION accompagne ses clients particuliers et professionnels sur l'ensemble de leurs projets. Notre équipe pluridisciplinaire apporte des solutions globales et sur-mesure, de la phase étude à sa réalisation. Nous recherchons actuellement notre nouveau : Dessinateur Concepteur H/F En binôme avec le chargé de projet, vous aurez pour missions :
Analyse du besoin client
Réalisation des études de faisabilité
Relevés des existants
Conception du projet architectural
Conseil client et proposition de solutions alternatives
Réalisation des pièces graphiques et plans d'exécution
Suivi des dossiers réglementaires et techniques Votre expérience en tant que dessinateur sur des projets de rénovation ou d'extension sera un atout indéniable, tout comme votre maîtrise de REVIT. Votre formation (BTS/Licence/.) vous permet d'appréhender l'ensemble des éléments techniques du bâtiment et sa conception. Votre écoute et votre sens de la communication sont des clés que vous savez utiliser au quotidien.

URGENT : Nous recrutons un assistant ADV H/F
Location de matériel BTP En CDD pour un remplacement congé maternité. Durée du contrat : 8 mois minimum Tu veux rejoindre une équipe dynamique dans le secteur du BTP ? Rejoins une entreprise en pleine croissance et participe au développement de nos activités ! Tes missions :
Réception des appels téléphoniques et email.
Rédaction des devis, contrats, bon de sortie et retour.
Assurer le suivi administratif et la relation client (documents clients, facturation, suivi des dossiers).
Coordonner les livraisons et disponibilités du matériel.
Commandes fournisseurs, transport, levage, organismes de contrôle, etc.
Suivi des encaissements Ton profil :
Bac +2 en commerce, gestion ou équivalent.
Expérience en administration des ventes ou secteur similaire appréciée.
Maitrise des outils bureautiques (CRM, Excel, ERP)
L'utilisation de MISTRAL serait un plus.
Rigueur, sens de l'organisation, esprit d'équipe et sens du service client.
Organisé(e), rigoureux(se) et à l'aise avec les outils informatiques. Poste basé à Château-Thébaud (44) Disponibilité : IMMEDIATEMENT Durée du contrat : 8 mois Temps plein 37h/semaine

La commune du Pallet (3 300 habitants), située au sud de la Loire-Atlantique, s'appuie sur des équipes investies au service des habitants et mène une politique volontariste en faveur de la petite enfance. Dans ce cadre, la Ville recrute un(e) assistant(e) éducatif(ve) petite enfance pour rejoindre l'équipe du multi-accueil "T'chou T'chou". Vos missions Sous l'autorité de la directrice du multi-accueil, vous contribuez activement à l'accueil et à l'accompagnement des enfants et de leurs familles, dans le respect du projet éducatif et pédagogique de la structure. Accueil et accompagnement des enfants et des familles
Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille au quotidien.
Soutenir et accompagner les parents dans leur rôle éducatif.
Accompagner l'enfant dans le respect de ses compétences et de ses besoins ; lui apporter les soins nécessaires.
Veiller à leur sécurité, leur bien-être et leur éveil.
Participer à la mise en œuvre et à l'évolution du projet pédagogique.
Élaborer et proposer des activités pédagogiques adaptées à l'âge des enfants. Vie d'équipe et suivi pédagogique
Participer aux réflexions sur les pratiques professionnelles et à la cohésion d'équipe.
Respecter et appliquer les protocoles administratifs, médicaux et d'hygiène.
Participer aux réunions d'équipe et à l'accueil des stagiaires.
Contribuer aux projets de la structure et à leur mise en œuvre. Hygiène et aménagement des espaces
Aménager les espaces de vie en fonction des besoins des enfants.
Participer aux tâches ménagères et d'entretien (matériel, jeux .) Profil recherché
Diplôme CAP Petite Enfance requis.
Expérience en établissement d'accueil du jeune enfant fortement souhaitée.
Sens de l'accueil et du service public, qualités d'écoute et de communication.
Capacité à travailler en équipe, sens de l'organisation, rigueur et autonomie.
Connaissance des notions de motricité libre et de jeu libre appréciée.
Disponibilité et dynamisme, adaptation aux besoins du service. Conditions d'emploi
A compter du 06/01/2026
Temps de travail : 30/35e (temps non complet)
Planning : , établis à l'avance (les horaires peuvent varier selon les besoins du service)
Horaires d'ouverture de la structure : 7 h 30
18 h 30.
Poste ouvert aux titulaires ou contractuels.
Rémunération : Selon grille indiciaire + régime indemnitaire
Adhésion CNAS. Candidature Merci d'adresser CV, lettre de motivation : Mairie du Pallet Service ressources humaines 26 rue Saint-Vincent 44330 Le Pallet ou par mail : rh@mairie-lepallet.fr Pour tout renseignement 02 40 06 30 31 Sabrina CIGONY, Directrice Multi-accueil Tchou tchou Nous vous rappelons que, conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux, et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous rappelons toutefois qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie spécifique. Le Pallet, situé sur la rive gauche de la Loire, sur la route touristique du vignoble nantais et proche de Clisson ; est une agréable cité d'environ 3.300 habitants. La commune se veut dynamique, accueillante et touristique. Sa situation géographique, entre le vignoble et la Sèvre nantaise, propose un cadre idéal, à 20km de Nantes par la route et à 20 minutes par le tram train. La préservation de son environnement rural, alliée au dynamisme démographique et économique qui sont les siens, en font une ville appréciée pour sa qualité de vie.

Afin d'accompagner sa croissance, la société Meliad, spécialisé dans la préparation de surface par laser et l'analyse des contraintes résiduelles, recrute. Dans le cadre de nos activités de préparation de surface et de décapage laser, nous recherchons un technicien en prestations de service. Ce que nous recherchons avant tout ? Une personne, pas un CV. Chez Meliad, nous sommes convaincus que la bienveillance, l'écoute, et l'envie de créer du lien sont les piliers d'un service client efficace. Plus que des compétences techniques, c'est votre sens du contact, votre empathie et votre capacité à coopérer qui feront toute la différence. MISSION: La mission sera effectuée en grande majorité sur les sites clients en France et occasionnellement dans les pays étrangers limitrophes de la France (Belgique, Espagne, Afrique du Nord,). La mission peut également avoir lieu sur le site de Meliad de façon occasionnelle. Cette mission consiste à :
décaper des pièces métalliques : moules aéronautiques, moules caoutchouc, rouleaux anilox de l'industrie du cartonnage, toutes pièces métalliques présentant un revêtement (ex : peinture)
respecter le planning de production prévu ;
respecter l'ensemble des procédures de mesures mises en place dans le cadre du système de management de la Qualité et notamment le respect des procédures sécurité liées à l'utilisation de laser Classe 4 ;
respecter les procédures spécifiques liées à chaque intervention sur site (ex : gamme opératoire du client concernant la pose des agents démoulants dans le cadre du décapage des moules métalliques aéronautiques entrant dans la fabrication de pièces composites) ;
faire signer les BL par le client, le cas échéant ;
faire remonter au chargé d'affaire toute difficulté/écart lié à la prestation : retard dans la mise à disposition des pièces par le client, pannes matériel, écarts entre le programme prévu et celui indiqué sur le site client (ex : nombre de pièces) ;
veiller à l'entretien quotidien et au bon fonctionnement des appareils et outillages utilisés,
mettre en œuvre les dispositions nécessaires en cas de panne d'un appareil, après validation avec son responsable (démontages, tests, diagnostic, actions correctives) ;
respecter les plans de prévention mis en œuvre par le client pour chaque intervention. Une formation sera dispensée au début de la mission afin de faciliter la prise en main des outils et des procédures. Durant cette période, le collaborateur sera accompagné en binôme afin d'assurer une intégration progressive et efficace. (1 à 2 mois en fonction du profil) Vous avez une expérience significative dans le domaine de la maintenance industrielle et vous souhaitez intégrer une PME dynamique ? Vous êtes rigoureux, méthodique tout en ayant le goût du contact, mobile géographiquement et titulaire du permis B (boite manuelle pour conduite véhicule utilitaire de société). Ce qui rend ce poste humain avant tout :
Un cadre de travail respectueux, où chacun peut être écouté.
Des temps d'échanges réguliers
Une culture d'équipe chaleureuse
Une vraie reconnaissance du travail bien fait COMPETENCES
Très bonne capacité d'organisation,
Rigueur
Autonomie (à terme)
Communication avec facilité, clarté et fermeté
Gout pour les déplacements (50 à 60% du temps, à la semaine) SALAIRE : 25 à 27 k€ (+2500 environ bruts en plus par an sur une base de 6 nuits / mois) Déplacements : remboursement aux frais réels, prime de 40€ par nuit découchée Prime de fin d'année : au moins 3000€

Référence de l'offre : 2544-37552 Nous recherchons un(e) professeur(e) de violoncelle à domicile pour dispenser des cours dès maintenant à Saint-Sébastien-sur-Loire (44230). Les cours s'adressent à un élève de 28 ans, débutant, sans bases de solfège. L'élève n'a pas encore acheté son instrument et serait ravi de discuter avec le professeur afin de l'aider dans ce choix. Passionné par Apocalyptica (groupe de métal) et les projets de Jackie Perez Gratz (Grayceon, Giant Squid, Amber Asylum), il est conscient de l'exigence du violoncelle et souhaite progresser rapidement pour pouvoir composer dans quelques années. Rémunération : 25€ net / heure Les avantages :
Statut salarié du particulier employeur
Une équipe à disposition (Gestion administrative)
Accès aux offres de cours via l'application Fasiladom
Opportunité de travailler avec de nombreux élèves
Aucune exclusivité n'est requise : Vous pouvez travailler avec d'autres structures,
Accès gratuit à imusic-school, pour enrichir vos cours avec des contenus variés : exercices, partitions, playbacks interactifs, ainsi que des outils en ligne tels que métronome, accordeur, boîte à rythmes, dictionnaires d'accords et de gammes. Profil recherché :
Capacité à travailler avec des élèves de différents niveaux et âges,
Enseignement de qualité, leçon personnalisée selon le niveau de chaque élève,
Ponctualité et régularité. Nous sommes sollicités chaque année par de nombreux élèves et parents souhaitant pratiquer la musique proche de chez vous ! Postulez facilement en déposant votre CV et rejoignez une équipe passionnée !

Vous êtes Enseignant(e) de la conduite, vous cherchez un poste dans une entreprise d'envergure, venez rejoindre l'une de nos supers équipes !! Dans notre Scop, vous avez pleins d'avantages, vous devenez associé de l'entreprise au bout d'un an, vous avez la possibilité de faire des placements d'épargne. Vous pouvez assurer votre véhicule personnel grâce à l'entreprise, vous aurez une bonne mutuelle. Vous pourrez vous former à de nouveaux produits, évoluez pour être plus polyvalent(e) et montrez au fur et à mesure d'échelon ou de rémunération selon les compétences. Vous serez dans une équipe sérieuse, rigoureuse, à l'écoute, et à l'ECF nous sommes tous solidaires. L'ICE de VERTOU et L'ICE de NANTES (44) recherchent : Deux Formateurs(trices) Grand Public « Activité B » Poste à temps complet sur 4.5 jours Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération selon profil. Description du poste et Missions : Vous serez chargé(e) d'assurer l'enseignement théorique et pratique auprès des élèves, en vue de l'obtention du permis B et d'assurer une mission d'éducation à la sécurité routière. Possibilité de découvrir ou de se perfectionner sur la Boîte Automatique. Accompagner les personnes en situation de handicap physique et mental. Profil du candidat : Permis BE et SST seraient des plus Autorisation d'enseigner en cours de validité Vous bénéficiez idéalement de deux ou trois ans de permis Expérience d'éducateur spécialisé handicap serait un plus

Rejoignez notre équipe de Conducteurs de Car scolaire H/F à Vertou ! Vous cherchez un job qui allie mobilité, autonomie et travail en équipe ? Nous avons l'opportunité qu'il vous faut ! * Poste : Conducteur de car à temps partiel * Lieu : Vertou * Type de contrat : CDI * Taux horaire : 13.53€ Vos missions : * Conduite en toute sécurité : Transporter les passagers dans un environnement serein et agréable, tout en respectant les horaires et les règles de sécurité. * Prendre soin du véhicule : Effectuer les vérifications nécessaires et garantir la propreté du car. * Contribuer à la satisfaction des usagers : Etre un véritable ambassadeur de notre service de transport. Votre profil Vous êtes titulaire du permis B. * Vous êtes ponctuel(le), fiable et avez le sens du service. * Vous avez un excellent relationnel et aimez travailler en autonomie tout en faisant partie d'une équipe dynamique. * Vous êtes soucieux(se) de la sécurité des passagers et aimez rouler tout en ayant un rôle de conseiller auprès des usagers. Pourquoi nous rejoindre ? * Une formation entièrement financée afin d'obtenir votre permis D ainsi que votre FIMO Voyageurs. * Une formation complète à la prise de poste, pour vous accompagner à chaque étape de votre parcours. * Un environnement de travail stimulant, dans une entreprise en pleine croissance. Prêt(e) à relever le défi ? Si vous êtes motivé(e) et souhaitez rejoindre une équipe passionnée, n'hésitez plus et postulez dès maintenant ! Information complémentaire Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017

Notre société recherche un/une TECHNICIEN MONTEUR H/F poste basé aux Sorinières près de Nantes Vous êtes manuel et recherchez un poste de Monteur Mécanique ou Monteuse mécanique au sein d'une entreprise leader sur le marché. Spécialisé dans la construction, l'importation et l'exportation de machines à fabriquer, à stocker et à manutentionner de la glace. Vos principales missions :
Réaliser l'assemblage et le montage d'ensembles et/ou de sous-ensembles élémentaires ou complexes.
Procéder aux réglages d'un équipement de production
Réaliser une opération manuelle d'usinage ou de finition de pièces (perçage, ponçage .
Alerter sur le matériel manquant et communication avec son responsable hiérarchique
Appliquer les règles de sécurité d'ordre et de propreté au sein de l'atelier
Participer à l'amélioration de l'organisation de l'atelier missions ponctuelles : petits travaux d'entretien, de manutentions et aides sur différentes tâches.
Vous travaillez à partir d'un plan, d'une gamme de fabrication ou d'une fiche d'instruction. Profil :
CAP/BEP option mécanique avec expérience (2 ans)
Savoir lire un plan et/ou un schéma technique mécanique simple. Maîtrise de l'utilisation d'outillages manuels et d'outillages électroportatifs.
Bonnes connaissances de technique de machines mécaniques. Rigueur, ponctualité, autonomie, investissement sont requis Type de contrat : CDI ou intérim Poste à pourvoir début septembre 2024 Temps de travail : temps plein Salaire : 13€
13.50 € selon profil indemnité nettoyage : 21.20€/mois Ticket restaurant Intéressement + participation chèques vacances chèques cadhoc

Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle stimulante au sein d'une enseigne en pleine croissance, prête à relever tous les défis ? Vous aspirez à dépasser vos objectifs et à vivre une expérience humaine enrichissante et hors du commun ? Ne cherchez plus, Centrakor vous ouvre ses portes et recrute des talents passionnés, dynamiques et désireux de se dépasser ! Avec plus de 450 magasins répartis dans toute la France, la Belgique et l'Espagne, Centrakor est le premier réseau français de magasins discount indépendants, leader dans la distribution de produits décoratifs, d'arts de la table, de rangement, de loisirs et de cadeaux à des prix abordables. Si le dynamisme, la détermination et le partage sont au cœur de votre philosophie, alors vous êtes fait pour rejoindre notre équipe ! Centrakor a été distingué par le label "Meilleures Enseignes" pour la qualité de son service et a été désigné comme l'un des meilleurs employeurs dans la catégorie du commerce de détail au prestigieux Palmarès Capital. Nous sommes à la recherche d'un ADJOINT AU RESPONSABLE MAGASIN F/H pour notre magasin des SORINIERES (44), d'une superficie de 14092m². Sous la responsabilité du Responsable de Réseau et après une formation complète de 4 à 6 semaines, vous serez responsable de l'organisation et de la gestion du magasin, avec le soutien des services supports de notre siège (logistique, marketing, finances, RH, etc.). Votre mission : En tant que bras droit du/de la responsable du magasin, vous contribuez à :
Encadrer et motiver une équipe de 6 personnes pour offrir une expérience client exceptionnelle ;
Organiser efficacement les tâches de travail et participer activement à la gestion du personnel ;
Dynamiser la politique commerciale du magasin pour fidéliser notre clientèle et stimuler les ventes ;
Coordonner et participer à la mise en rayon, à l'agencement des produits et à la présentation visuelle du magasin ;
Organiser les opérations saisonnières pour garantir une expérience shopping inoubliable ;
Mettre en Å“uvre des actions promotionnelles percutantes et assurer leur suivi ;
Gérer le contact avec la clientèle et la centrale, en vous assurant de la satisfaction client et en traitant les litiges éventuels ;
Assurer une gestion optimale des stocks, des commandes et des flux de marchandises pour garantir la rentabilité du magasin ;
Prendre en charge les responsabilités du directeur en son absence pour assurer la continuité des opérations. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience solide dans un poste similaire (Adjoint de Responsable ou Chef de Rayon) et vous avez démontré vos capacités de leadership et de gestion d'équipe. Votre connaissance approfondie de notre univers produits constitue un atout majeur pour diriger efficacement votre équipe vers l'excellence. De plus, votre expérience terrain dans la mise en rayon, le conseil clientèle et la gestion des stocks a renforcé vos compétences de manager. Si cette annonce suscite votre intérêt, ne tardez plus à nous faire parvenir votre CV dès aujourd'hui. Vous aurez ainsi l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et passionnée, où vos qualités de manager seront mises en valeur et vous permettront de contribuer pleinement à notre succès collectif.

Vous contribuez à l'insertion sociale et professionnelle de la personne et au développement de son autonomie en dispensant un enseignement technique et un programme de formation adaptés Vos missions principales :
Création de la relation et diagnostic
Accompagnement dans l'insertion professionnelle
Enseignement technique
Formation
Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités :
Adaptabilité
Maîtrise de soi
VigilanceParticipe à la mise en œuvre du projet de l'IEM-FP La Grillonnais et en particulier de celui du module 18-30 ans, en cohérence avec les orientations du projet associatif APF France handicap. Contribue à l'insertion professionnelle et sociale des jeunes du module en assurant les missions suivantes :
Évaluation et développement des aptitudes manuelles et du comportement au travail par des mises en situation sur des supports de formations existants.
Travail sur l'attitude professionnelle.
Mise en réseau avec les partenaires extérieurs, notamment pour effectuer des stages.
Travail en équipe pluridisciplinaire. Rattaché à la CCN51.

L'agence Actual recherche pour un de ses clients actuellement un Poseur de panneaux photovoltaïques (h/f) pour un poste basé à Thouaré-sur-Loire. Ce rôle implique d'évaluer les installations existantes, d'identifier les besoins en pose, de mettre en conformité les installations selon les normes en vigueur, de signaler les anomalies ou difficultés rencontrées, ainsi que de réaliser la pose et le changement des panneaux en collaboration avec l'électricien. Vous aurez l'occasion d'intervenir sur des projets innovants dans le domaine des énergies renouvelables. Cette opportunité est idéale pour un professionnel qualifié cherchant à mettre en oeuvre ses compétences techniques tout en contribuant positivement à la transition énergétique. Rejoignez cette entreprise engagée et dynamique chez Actual pour relever ce défi enrichissant. Le candidat idéal devrait posséder une solide expertise dans l'installation et la maintenance des panneaux solaires, ainsi qu'une connaissance approfondie des normes de sécurité en vigueur. La maîtrise des outils et équipements spécifiques est essentielle pour mener à bien les missions assignées. Une capacité à travailler en équipe, une autonomie développée et un sens aigu de l'organisation sont également des qualités recherchées. Aussi, il devra posséder l'habilitation en hauteur, harnais à jour.

En qualité de praticien expert de l'apprentissage, vous êtes pédagogue au service de la réussite des élèves mais également acteur de la communauté éducative et du service public d'éducation. Vos missions seront les suivantes :
Vous concevez et mettez en Å“uvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux
Vous participez au développement de compétences et à l'acquisition de connaissances au profit des élèves
Vous animez des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves
Vous accompagnez les élèves vers la réussite et dans l'élaboration de leur projet d'orientation
Vous évaluez les progrès et les acquisitions des élèves
Vous contribuez au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe Poste à pourvoir en collège pour 5h jusqu'au 31/08/2026. Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) à minimum d'une licence (BAC +3) en lien avec les lettres (modernes, classiques). Vous adhérez au principe de l'égalité des chances pour tous les élèves, aux valeurs et aux principes de la République. Disposant d'une aisance relationnelle, vous appréciez travailler au sein d'un collectif et faites preuve d'adaptabilité. La description de cette offre d'emploi correspond à votre profil et à votre projet professionnel, n'hésitez plus à postuler ! #Rejoindrel'EN #MesMissionsOntDuSens

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

Aboutir Emploi, agence d'emploi, recherche Un Opérateur en menuiserie (H/F) pour son client situé à Aigrefeuille-sur-Maine. Valorisez votre parcours en rejoignant notre client Votre mission :
Montage de blocs volets roulants sur les menuiseries Assemblage d'éléments de menuiserie, pose de quincaillerie
Port de charge Horaires : 2*8 Lieu de travail : Aigrefeuille-sur-Maine Type de contrat : Intérim Rémunération : Smic 10% d'IFM + 10% d'ICP Vos points forts : Certains éléments faciliteront votre intégration :
Expérience en industrie
Bon esprit d'équipe
Avoir envie de travailler et de s'investir
Autonomie et réactivité Voici 3 bonnes raisons de rejoindre le GROUPE ABOUTIR EMPLOI : * Des valeurs fortes : l'efficacité, le sens du service, l'enthousiasme et la convivialité et un comité d'entreprise * Travail de qualité, pour rendre fiers nos partenaires * Progresser , évoluer , former et apprendre Votre prochain emploi en un clic ! Pour plus d'informations, présentez-vous à notre agence de Vallet. 4 route de Clisson 44330
VALLET A très bientôt L'équipe Aboutir Emploi de Vallet

Aboutir Emploi, agence d'emploi, recherche Un Opérateur sur centre usinage (H/F) pour son client situé à Aigrefeuille-sur-Maine. Valorisez votre parcours en rejoignant notre client Votre mission :
Préparer la production et réalise les réglages nécessaires
Réaliser des opérations d'usinage
Assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau de son outil de production
Communiquer avec son environnement de travail Horaires : 2*8 Lieu de travail : Aigrefeuille-sur-Maine Type de contrat : Intérim Rémunération : suivant le profil 10% d'IFM + 10% d'ICP Vos points forts : Certains éléments faciliteront votre intégration :
Expérience en industrie idéalement avec une connaissances en commande numérique
Bon esprit d'équipe
Avoir envie de travailler et de s'investir
Autonomie et réactivité
Formation au poste possible Voici 3 bonnes raisons de rejoindre le GROUPE ABOUTIR EMPLOI : * Des valeurs fortes : l'efficacité, le sens du service, l'enthousiasme et la convivialité et un comité d'entreprise * Travail de qualité, pour rendre fiers nos partenaires * Progresser , évoluer , former et apprendre Votre prochain emploi en un clic ! Pour plus d'informations, présentez-vous à notre agence de Vallet. 4 route de Clisson 44330
VALLET A très bientôt L'équipe Aboutir Emploi de Vallet

La micro crèche Câlins Doudou Les Sorinières est à la recherche d'une personne titulaire du CAP Accompagnant(e) Educatif(ve) Petite Enfance pour son ouverture en Janvier 2026. Vous évoluerez au sein d'une équipe composée de quatre professionnel(le)s petite enfance et accompagnée par la responsable éducatrice de jeunes enfants. La micro crèche Câlins Doudou Les Sorinières est une structure à taille humaine qui accueillera 12 enfants à la journée et les maîtres mots sont le respect et la bienveillance. Vous serez en contact au quotidien avec les enfants et les familles dans une idée d'accompagnement et de continuité. Vous prendrez soin des jeunes enfants en les guidant dans tous les temps de la vie quotidienne et serez également amené(e) à porter des projets et participer à des réunions. Si vous souhaitez travailler au sein d'une équipe dynamique, à l'écoute, avec des projets variés et des valeurs fortes alors vous êtes au bon endroit ! N'hésitez plus, vous pouvez postuler. Il s'agit d'un poste en CDI à temps partiel avec un temps de travail de 28H par semaine.

La micro crèche Câlins Doudou Les Sorinières est à la recherche d'une personne titulaire du CAP Accompagnant(e) Educatif(ve) Petite Enfance pour son ouverture en Janvier 2026. Vous évoluerez au sein d'une équipe composée de quatre professionnel(le)s petite enfance et accompagnée par la responsable éducatrice de jeunes enfants. La micro crèche Câlins Doudou Les Sorinières est une structure à taille humaine qui accueillera 12 enfants à la journée et les maîtres mots sont le respect et la bienveillance. Vous serez en contact au quotidien avec les enfants et les familles dans une idée d'accompagnement et de continuité. Vous prendrez soin des jeunes enfants en les guidant dans tous les temps de la vie quotidienne et serez également amené(e) à porter des projets et participer à des réunions. Si vous souhaitez travailler au sein d'une équipe dynamique, à l'écoute, avec des projets variés et des valeurs fortes alors vous êtes au bon endroit ! N'hésitez plus, vous pouvez postuler. Il s'agit d'un poste en CDI à temps plein.

Nous recherchons activement un passionné d'automobile pour un poste stimulant et à long terme situé aux Sorinières. Vos missions principales : Nettoyage intérieur et extérieur des véhicules, réception et contrôle, conduite de véhicule, prise en photos des véhicules, et diagnostic électronique (passage valise). Expérience souhaitée et permis B obligatoire. Travail à temps plein avec un horaire de 08h00 à 16h00, 35 heures par semaine. Taux horaire selon profil Si vous êtes motivé et prêt à relever ce défi, n'hésitez plus et postulez dès maintenant pour intégrer une équipe engagée chez Actual Carquefou ! Profil du candidat : Le candidat idéal pour le poste de Préparateur automobile doit posséder une expertise technique approfondie dans la préparation et la maintenance des véhicules. Il est essentiel d'avoir une connaissance solide des procédures de nettoyage, de polissage et de réparations mineures. Une attention particulière aux détails est cruciale pour garantir un niveau élevé de qualité dans chaque véhicule préparé. Le candidat doit également être capable de travailler efficacement en équipe et de respecter les délais impartis. Compétences et niveaux de maîtrise requis : Le candidat doit démontrer une capacité exceptionnelle à utiliser divers équipements et produits de nettoyage automobile. Une expérience antérieure dans un poste similaire est fortement souhaitée pour assurer une transition fluide et une compréhension rapide des tâches à accomplir.

Pour le compte du journal Ouest France vous développerez les ventes d'abonnements papiers et numériques. Vous aurez pour missions : La prospection et le développement des ventes du journal auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (animations GMS, foires et salons) De formation commercial, de préférence autonome, organisé(e), Dynamique et motivé(e)à relever les challenges. N'hésitez plus, quelle que soit votre expérience. Rejoignez nous ! Vous êtes vendeur dans l'âme, passionné(e) Vous êtes persuasif (ve) et vous avez un excellent contact client. Possibilité rapide d'évolution (chef d'équipe, manager) rémunération : Fixe + commissions + primes sur objectifs. Avantages : Ticket restaurant + mutuelle d'entreprise + carte gasoil ....

Dans la cadre d'un accroissement d'activité, ACTUAL VALLET, recherche des Agents de production (h/f) pour son client à Aigrefeuille sur Maine. Vos missions seront :
Alimenter les machines
Monter et Assembler des éléments, en utilisant des outils portatifs
Visser, usiner les éléments
Contrôler la qualité
Stocker les produits Nous sommes à la recherche de personnes rigoureuses, minutieuses et qui aiment bricoler. Ce poste est à pourvoir dès à présent et jusqu'à décembre 2025 renouvelable. Horaire en 2X8 : 5H-13 / 13H-21H 1 semaine sur deux, du lundi au vendredi. Salaire à 11,88EUR + 3,8EUR Prime équipe et 3,5EUR Indemnité repas Chez notre client, la bonne humeur et la sécurité sont leur priorité ! Vous intégrerez une entreprise humaine et soucieuse de vous préserver. Si vous souhaitez relever ce défi et mettre en avant vos compétences techniques, n'hésitez plus et postulez dès maintenant ! Nous recherchons des Agents de production (h/f) avec les compétences suivantes :
Vous avez une première expérience en industrie ou aimez bricoler
Vous aimez la polyvalence
Vous avez l'esprit d'équipe Si vous êtes une personne motivée, dynamique et que vous possédez les compétences mentionnées ci-dessus, alors n'hésitez pas à postuler et à échanger avec l'équipe d'ACTUAL VALLET !

ABOUTIR EMPLOI, agence d'emploi, recherche UN CONDUCTEUR DE PELLE (H/F) pour son client situé à 20 minutes de Montaigu Vendée. Entreprise spécialisée dans les travaux publics, dans la réalisation de vos projets de constructions : routes, VALORISEZ VOTRE PARCOURS EN REJOIGNANT NOTRE CLIENT Nos avantages :
Au sein du groupe ABOUTIR EMPLOI, le recrutement est rapide : nous nous engageons à vous rappeler dans les meilleurs délais
Participation au bénéfice, mutuelle, prime annuelle,
Possibilité de primes de parrainage et prime anniversaire
Un CSE qui propose des avantages sociaux et culturels (cheque culture, remise sur spectacle, réduction voyages) Votre mission :
Conduite de pelle à pneus
Lecture de plan
Maîtrise de l'utilisation d'un laser Horaire : Journée normale Lieu de travail : Secteur de Clisson Type de contrat : Intérim Salaire : Selon le profil Voici 3 bonnes raisons de rejoindre le GROUPE ABOUTIR EMPLOI :
Des valeurs fortes : l'efficacité, le sens du service, l'enthousiasme et la convivialité et un comité d'entreprise
Travail de qualité, pour rendre fiers nos partenaires
Progresser, évoluer, former et apprendre Vos points forts :
Lecture de plan
Être discret, rigoureux,
Maîtrise de l'utilisation d'un laser
Formation CAP Conducteur d'Engins + CACES A, B1 + AIPR
Expérience requise sur ce type d'engin (minimum 2 ans)
Chantiers Sud Loire Vous vous reconnaissez dans ce profil N'attendez plus ! Pour postuler, envoyez votre CV. A très bientôt. L'équipe d'ABOUTIR EMPLOI de MONTAIGU VENDEE. Vanessa, Julie, Océane, Delphine et Charlène.

Le poste est occupé dans un Laboratoire d'Analyses de Biologie Médicale INDEPENDANT de l'agglomération nantaise (SUD LOIRE) dans une petite équipe conviviale et dynamique. Le poste occupé prévoit la réalisation des prélèvements sanguins et nasopharyngés avec une évolution possible vers une polyvalence de poste associant activité de Secrétariat comprenant notamment: 1/ Accueil téléphonique des patients/médecins/infirmiers pour les orienter selon leur demandes 2/ Prise de RDV au laboratoire et les planifier selon les contraintes liées aux analyses de biologie et à l'organisation du laboratoire 3/ Enregistrement des dossiers patients selon la prescription médicale et les process du laboratoire Une formation sera apportée pour la prise de poste Possibilité de prise en compte de l'ancienneté dans la rémunération, à évaluer au cours de l'entretien d'embauche.

En tant que Chargé (e) de développement commercial sédentaire au sein d'une PME en pleine expansion ; vous aurez en charge un portefeuille clients dont vous assurerez l'accompagnement. Votre mission : Détecter des opportunités d'affaires, exploiter des fichiers B to B et les qualifier, effectuer des prises de rendez-vous qualifiés, réaliser des études de satisfaction pour nos clients dans les secteurs de l'industrie et du service. A l'issue d'une période d'intégration où vous serez formé(e) en interne à nos méthodes de travail par un tuteur désigné, vous gérerez en toute autonomie votre portefeuille clients. Vous avez une véritable affinité pour le contact téléphonique, vous communiquez de manière naturelle, professionnelle. De bonnes capacités rédactionnelles, un esprit curieux et une persévérance dans l'action sont des gages de réussite dans la mission. Une 1ère expérience professionnelle dans n'importe quel domaine d'activité de 2 ans minimum est indispensable. Nous vous proposons un CDI à temps partiel (minimum 28h) sur 4 ou 5 jours (possibilité du mercredi non travaillé ou 2 demi-journées non travaillées).

A la Chapelle-Heulin, commune de 3500 habitants au sein du vignoble nantais, la qualité d'accueil des enfants et des jeunes est une priorité. Le service enfance-jeunesse est chargé de la gestion des temps périscolaires, de loisirs et de l'accueil jeunes les mercredis, samedis et vacances scolaires. Nous recherchons un-e animateur-trice dynamique et motivé-e pour apporter ses compétences et ses idées au service enfance jeunesse. Poste à pourvoir début octobre Les missions sont les suivantes : PROPOSER DES ANIMATIONS ET DES PROJETS EN LIEN AVEC LE PUBLIC ACCUEILLI o Animation et mise en place de projets à la maison des jeunes Encadrer et proposer des animations innovantes à un public ado, pré-ados (11-17 ans) Animation et mise en œuvre de projets de jeunes Encadrer et mettre en place des activités dans le cadre de l'accueil Participation aux réunions o Animation périscolaire Tous les midis, encadrer un groupe d'enfants Accompagnement au restaurant scolaire, service auprès des enfants, surveillance après repas. Participation aux réunions Application des règles de sécurité ANIMATION ET MISE EN PLACE DU CONSEIL MUNICIPAL ENFANTS (CME) o Travailler en collaboration avec les élus et la coordinatrice enfance jeunesse o Construire, animer et mettre en œuvre des projets participatifs o Connaissance du fonctionnement d'un CME REFERENT-E A LA JEUNESSE o Travaille en collaboration avec l'équipe de direction enfance jeunesse (adjointe enfance-jeunesse et responsable enfance jeunesse) o Assurer l'organisation et la mise en œuvre du projet pédagogique o Etre garant du projet pédagogique o Assurer la continuité de direction les mercredis et une partie des vacances scolaires. Travail du mardi au vendredi + samedi après-midi. Travail en soirée une à deux fois par semaine de vacances scolaires SAVOIRS :
Connaitre le développement d'un enfant et d'un adolescent,
Connaitre les problématiques spécifiques de la jeunesse,
Maîtriser les techniques d'animation,
Maitriser le cadre réglementaire en vigueur dans les métiers de l'animation, sécurité et hygiène SAVOIRS FAIRE
Savoir s'organiser et déterminer les priorités dans son travail
Savoir écouter, analyser, partager et évaluer,
Maîtriser les outils informatiques de base
Présenter des qualités relationnelles avec les familles et les enfants
Être en mesure de gérer les conflits
Rédiger des écrits SAVOIRS ÊTRE
Sens du service public
Sens de l'organisation
Aptitude à travailler en équipe
Faire preuve d'autonomie
Être rigoureux

Rejoignez notre équipe de micro-crèche Kilibri et Cie aux Sorinières ! Pourquoi nous rejoindre ? :
Un environnement chaleureux avec une équipe soudée et bienveillante.
Locaux rénovés et agréables
Horaires stables et planifiés à l'avance (roulement sur 3 semaines).
Structure ouverte du lundi au vendredi (7h45
18h30).
Présence quotidienne de la référente technique et de la gestionnaire : vous n'êtes jamais seul(e) Vos missions :
Accueil et accompagnement :
Accompagner les tout-petits dans leur quotidien,
Créer un climat de confiance avec l'enfant et sa famille,
Proposer des activités d'éveil adaptées et participer à leur développement.
Soins du quotidien : repas, changes, sommeil, hygiène.
Hygiène et sécurité : respect strict des protocoles, participation à l'entretien des locaux et du matériel. Profil recherché : DEAP (diplôme d'état d'Auxiliaire de puériculture) => débutants(es) bienvenu(es) ou CAP AEPE petite enfance =>2 ans d'expérience en crèche
Dynamique, le sens des responsabilités, organisation, bienveillance et goût du travail en équipe
Aimer le travail en équipe : collaboration active avec l'équipe pluridisciplinaire, implication dans les réunions et la mise en place du projet éducatif. Postes à pourvoir début novembre Temps partiel (24h). Rémunération : 1802€ but/mois avantages CSE Si vous souhaitez évoluer dans un cadre chaleureux , valorisant et rejoindre une équipe engagée , postulez sans attendre. Envoyez dès à présent votre CV et lettre de motivation : nous serons ravis de vous rencontrer très vite !

Missions principales : Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle dans l'univers textile. Assurer la mise en rayon, l'approvisionnement et la préparation des produits textile. Garantir la bonne tenue du rayon et la mise en avant des collections. Participer aux encaissements et au bon fonctionnement du magasin. Profil recherché : Expérience souhaitée dans la vente et la préparation de produits textile. Savoir-être : curieux(se), actif(ve), dynamique, impliqué(e). Goût prononcé pour le commerce, le sport et le contact client. Conditions proposées : Contrat en CDI 35H
Poste à pourvoir rapidement. Rémunération : SMIC + primes sur objectifs. Avantages : remises et avantages d'achat en magasin. Horaires selon planning, dans la plage d'ouverture du magasin : 9h
20h.

Dans le cadre d'un remplacement, AMH-Atelier Menuiserie Heulinois, entreprise dynamique sur le secteur du vignoble nantais, recrute son Dessinateur
Préparateur numérique H/F, en CDI. AMH est une PME, spécialisée en menuiserie d'agencement intérieur bois (fabrication et pose) intervenant sur des projets en marchés publics et privés. Au sein du Bureau d'études et sous la responsabilité de la Direction, vous aurez en charge d'étudier le dossier Technique des projets (lecture du CCTP, recherche de fiches techniques, création des plans de réservation...), définir l'échelle et les matériaux à utiliser en respectant le budget, les contraintes et les normes techniques du chantier. Vous concevrez les schémas et les plans à l'aide de notre logiciel CAO/DAO Sodiworks (mise en plan, étude de faisabilité, nomenclature.) Concernant la programmation, vous serez responsable des missions suivantes :
Application des assemblages sur les plans 3D
Application des matériaux selon conception,
Paramétrer les procédés d'usinage. Un parcours professionnel dans le secteur du bois (agencement, menuiserie) serait apprécié. Rigueur, capacité d'adaptation et appétence pour le travail en équipe sont des qualités indispensables pour réussir sur ce poste. Poste à pourvoir en CDI, sur une base 39h.

Nous recherchons un(e) Mécanicien(ne) VL pour assurer l'entretien courant des VL et apporter des solutions techniques et mécaniques aux problèmes rencontrés. Vos missions :
Procéder aux révisions classiques du véhicule ainsi qu'à son entretien,
effectuer des opérations de maintenance en amont pour contrôler le bon fonctionnement de l'engin/ véhicule Diagnostiquer les VL en panne
établir la liste des pièces à changer. Compétences recherchées :
Mécanique lourde et électromécanique : distribution, embrayage (...) / réparation mécanique et entretien lourd dans le respect des process, diagnostics de panne électromécanique / réparation des véhicules hybrides et électriques (habilitation BCL)
Recherches de pannes, Diagnostic et Electronique : diagnostic, réparations en phase avec son diagnostic quel que soit la problématique (mécanique, électronique, pneumatique ou hydraulique).
Réparation / entretien mécanique : assurer les opérations d'entretien courant du véhicule, démonter et remonter les principaux composants d'un véhicule, procéder à des changements simples de pièces. Mener des opérations de service rapide. (Montage d'une rotule de suspension, montage de plaquettes de freins.). Prendre ponctuellement des initiatives
Maîtrise des outils bureautiques et logiciels spécifiques Vous êtes réactif(ve), rigoureux(se) et êtes respectueux des règles de sécurité et de vos collaborateurs. Salaire 2500€ Brut / mois (à négocier selon profil) + primes

Au-delà d'un nouveau métier à apprendre, vous rejoindrez une équipe qui a le sens du service pour tous ses clients. Aucune journée de travail ne se ressemble, chez DUBILLOT ENVIRONNEMENT. Vos missions : Auprès de notre clientèle de particuliers, de Collectivités, de Syndics de copropriété, de Commerces, de Restaurateurs, de Garages automobiles et d'Industries, vous interviendrez pour réaliser les travaux de :
Curage préventif des réseaux eaux usées et eaux pluviales
Nettoyage d'installations d'eaux usées (postes de relèvement) d'eaux pluviales (avaloirs)
Débouchage haute pression des canalisations sur les réseaux EU et EP privés et publics
Pompage et nettoyage Haute pression de fosses toutes eaux, micros-station
Pompage et nettoyage de bacs à graisse
Pompage et nettoyage de séparateurs hydrocarbures
Entretien d'aire de lavage Chaque soir, vous débrieferez avec le responsable exploitation (bilan des interventions, difficultés rencontrées, report ou complément d'intervention à prévoir.) et vous sera remis avec explications techniques votre tournée du lendemain. Un temps d'échange privilégié entre votre vision terrain et les informations communiquées. Ensemble vous contribuez à notre volonté d'amélioration continue dans un objectif commun. Votre intégration : DUBILLOT vous assurera une formation technique de plusieurs mois. Votre tuteur vous accompagnera progressivement dans l'apprentissage des fondamentaux de notre métier :
Manipulation des différents équipements du véhicule
Maitrise de la télécommande
Utilisation de l'application installée sur votre Iphone (fourni par l'Entreprise) pour validation de vos interventions et rapports, gestion des règlements.
Conduite, maitrise des accès, entretien de votre véhicule confié
Information et formation à la sécurité liée aux équipements et environnement de travail VOTRE PROFIL :
Vous êtes curieux, avez envie de travailler en extérieur et de rendre service.
Vous appréciez l'autonomie et la diversité des tâches.
Vous avez le sens du contact et du dépannage (recherche de solutions pour satisfaire le client)
Votre ponctualité, votre sens de l'engagement sont des qualités qui vous caractérisent.
Votre sensibilité à la sécurité et votre respect des consignes assureront votre progression. Pré requis : LE PERMIS PL n'est pas obligatoire mais il peut-être un réel +. Si vous êtes motivé, prêt à vous engager, nous vous formerons. Contrat, Rémunération, Temps de travail : CDI à temps complet Salaire annuel pour 169 h/ mois et sur 13 mois Ce salaire à l'issue de la période de formation de 4 mois, sera révisé. D'autres éléments variables pourront venir se rajouter à votre salaire de base. Horaires : 39 h / semaine
8h-12h-13h30-17h30
vendredi 16h30
variables selon besoin Astreinte : 1 semaine + week-end à raison de 4 fois /an

L'Adaes44 recherche pour son Dispositif hébergement éducatif diversifié MECS La Jaunaie à Saint Sébastien sur Loire CDD Dès que possible au 26 septembre 2025 1 ETP (35 heures) motif : remplacement arrêt
Salaire selon CCN 66
Mutuelle et autres avantages du Comité Social et Economique et de l'accord d'entreprise. L'Adaes44, association engagée dans le secteur de la Protection de l'enfance de Loire Atlantique, met en place une réponse ajustée aux besoins et risques sociaux observés autour de l'enfance et de la parentalité. Elle met également en œuvre des mesures socio-judiciaires. La mise en œuvre de missions à caractère éducatif et social et d'interventions socio-judiciaires confiées par les autorités judiciaires et administratives, La participation au développement de toute action de prévention ou de coordination favorisant l'aide aux enfants en difficulté et à leurs familles, ainsi que de toute forme de soutien à la parentalité, et activités se rapportant aux buts poursuivis par l'association. Le dispositif éducatif d'hébergement diversifié MECS La Jaunaie accueille 39 adolescents et jeunes majeurs placés ou confiés dans le cadre de la protection de l'enfance. Les jeunes (garçons) mineurs et jeunes majeurs placés dans le cadre de la protection de l'enfance, sont accompagnés dans leur quotidien, dans leurs relations aux autres et pour élaborer des projets immédiats et d'avenir. Pour mieux connaitre l'Adaes44 et sa MECS La Jaunaie, n'hésitez pas à consulter notre site www.adaes44.fr ou à nous contacter pour toutes informations sur le poste. Missions : Sous la responsabilité du directeur et des chefs de service par délégation, contribuer à la prise en charge et l'hébergement des jeunes confiés par le Conseil Départemental 44: Entretien et remise en état des bâtiments et lieux d'hébergement (appartements et lieux collectifs) des jeunes en lien avec l'équipe socio-éducative, Contrôle et intervention pour la sécurité matérielle et physique des lieux de vie des jeunes, Aider à l'aménagement des studios et appartements. Formation et compétences requises : Si possible être détenteur d'un certificat ou diplôme professionnel, Expérience variée dans les métiers du bâtiment (peinture, électricité, plomberie.), Ecoute et souplesse indispensables en lien avec le public accueilli et les projets éducatifs, Capacité à être réactif, notion d'autonomie et de travail en équipe. Les candidatures sont à adresser dès que possible à : Monsieur le Directeur MECS La Jaunaie
Adaes44 113 rue de la Jaunaie
44230 St-Sébastien s/Loire Tél : 02 51 70 05 79
secretariat.lajaunaie@adaes44.org

Vos missions : * Réception et rangement des marchandises * Manutention et stockage * Utilisation des chariots élévateurs CACES 1 et 3 (le 5 est un plus) * Préparation et chargement des commandes clients au retrait * Participation à la bonne tenue de l'entrepôt Conditions : * Poste basé à Vertou * Amplitude horaire : 7h00 17h30 selon planning (7h de travail effectif + pause déjeuner) * Taux horaire : 13 € * Tickets restaurant Profil recherché : * CACES 1 et 3 valides (le 5 est un plus) * Expérience en magasinage et conduite de chariots * Polyvalence, rigueur et sens du service client Il vous manque une information, vous avez une question ? Contactez-nous au ##.##.##.##.##

Notre entreprise crée en 2000 est spécialisée dans le pliage de métaux pour l'habillage de façade de bâtiments industriels et autres. Nous recherchons notre commercial (e) sur le secteur est et sud de la Loire atlantique. le poste est à pourvoir pour Octobre 2025 Vos missions.
entretenir la clientèle déjà existante de professionnelle de l'enveloppe du bâtiment industriel.
prospecter et fidéliser de nouveaux clients.
relancer et négocier les offres de prix éditées par notre service chiffrage.
valider les commandes reçues et les transmettre au service production.. Une expérience d'un an dans le domaine du bâtiment est un plus. Par ailleurs nous attendons un candidat qui soit en capacité d'organiser son planning de RDV clients en optimisant ses déplacements par zone géographique. Un véhicule 5 places vous sera fourni utilisable à titre personnel. le contrat est en CDI avec une période d'essai n'hésitez à consulter notre site internet.

Nous recherchons pour notre entreprise, du secteur de l'emballage, un gestionnaire achats ventes administratif H/F. Nous sommes 10 salariés et nous vous proposons un poste aux missions variés, polyvalent, où vous participerez à la gestion de nos projets. Missions
Gérer administrativement les dossiers clients.
Soutenir les commerciaux dans leur démarche commerciale.
Participer à l'optimisation et au développement des ventes.
Développer les relations avec la clientèle existante.
Négocier les conditions commerciales (prix, quantité, délai de livraison, conditions de paiement) et suivre leur bonne exécution.
Défendre les intérêts et l'image de marque de la société Tâches
Assure l'interface entre les responsables commerciaux et les clients ou prospects ainsi que tous prestataires externes, sous-traitants ou fournisseurs.
Gère administrativement les dossiers clients ou prospects.
Traite administrativement les commandes depuis leur réception jusqu'à la livraison chez les clients, ce qui implique un rôle de coordination entre les sous-traitants ou fournisseurs.
Conseille la clientèle ou les prospects en leur donnant toute information utile sur les produits, leurs applications et mise en œuvre.
Prend en compte les réactions, les comportements et les réclamations clients et met en place les solutions correspondantes.
Elabore les devis.
Suit informatiquement les stocks.
Analyse statistiquement les résultats.
Prépare les marchés.
Négocie avec les prestataires externes.
Lance les approvisionnements.
Reporte à sa Direction de son activité.
Participe à la gestion administrative de la société Vous avez une expérience confirmée sur ce type de poste ou êtes titulaire d'un bac + 2 en gestion ou commerce. Contrat pouvant évoluer vers la responsabilité de l'administration des ventes

Rejoignez une agence commerciale à taille humaine, travaillant pour le compte d'un grand groupe leader du secteur de l'IT (Econocom) ! Le/la chargé(e) de clientèle a une fonction globale polyvalente du support commercial et administratif des clients, au quotidien, dans un contexte de forte concurrence dans lequel la réactivité et la compétence sont essentiels. Il reporte à l'ingénieur commercial, l'agent commercial ou le responsable commercial en charge du compte. Tâches principales :
Assure l'établissement des propositions commerciales, suit la gestion administrative et contribue à fidéliser la clientèle (100% B to B)
Effectue le traitement et le suivi des commandes clients jusqu'à la livraison et l'installation, et la facturation client. Nécessite des échanges quotidiens avec les services internes Econocom et les partenaires (grossistes, constructeurs IT, éditeurs )
Qualification des besoins clients, conseils, revue de commande et la prévention des retards
Responsable de la bonne tenue des informations nécessaires aux transactions avec les clients Expérience de l'administration des ventes nécessaire, idéalement en B to B (tout secteur d'activité accepté) Travail hybride possible Le poste sera situé sur Vertou.

GENEGLACE SAS Recrute, Spécialisé dans la construction de machines à fabriquer, à stocker et à manutentionner de la glace, nous renforçons l'équipe technique qui est composé de 5 collaborateurs et pour cela nous recherchons un Technicien SAV
Frigoriste. Poste situé aux Sorinières périphérie Nantaise (44) Pascal, Technicien SAV nous parle de son quotidien : « Au sein du service technique, mon métier consiste à répondre aux demandes techniques de nos clients soit par mail ou par téléphone, je leur fais des offres de prix et enregistre leurs commandes sur ERP. Je suis amené à expliquer soit le schéma électrique et/ou mécanique d'une machine, comment remplacer une pièce ou identifier un problème frigorifique. Je peux être amené parfois à me déplacer en France ou à l'étranger pour de l'assistance, de la mise en service ou audits, lorsque nous n'arrivons pas à résoudre la panne par téléphone » Ce poste combine support client téléphonique, gestion des devis sous SAP et quelques interventions techniques occasionnelles (diagnostics, mise en service...) Votre profil : Vous êtes technicien dans le domaine du froid, mais vous souhaitez évoluer vers un poste plus sédentaire avec quelques déplacements occasionnels en France et à l'étranger.
Vous avez des connaissances en froid industriel, mécanique simple, et en électricité.
Vous maitrisez les outils informatiques (internet, messagerie électronique) et bureautique (excel, word, .) ;
Vous êtes à l'aise en anglais et/ou êtes disposé à suivre une formation pour perfectionner vos compétences en anglais.
Vous êtes quelqu'un de rigoureux, organisé et avez le sens du relationnel. On vous propose :
De travailler en binôme pour plus de soutien ;
De vous former en interne afin de vous familiariser avec nos machines ;
Des horaires de travail en journée ;
Un contrat 38 H 00 sur 4.50 jours/semaine = repos le vendredi après-midi 1/2 .
Une rémunération pouvant aller jusqu'à 35 000 € brut / an suivant profil
Epargne salariale (intéressement + participation)
Carte Ticket restaurant
Cse : Chèques Vacances + chèques Cadhoc Notre site : https://www.geneglace.com/geneglace.com A la lecture de l'offre, vous avez des questions ? Envie de discuter ? Je suis Céline, en charge du recrutement, contactez-moi dès maintenant pour échanger par téléphone Vous pouvez transmettre aussi votre candidature par mail

Pour son multi accueil à La Chapelle Heulin, le Groupe LES CRECHES DE AL recherche dans le cadre d'un contrat à durée déterminée longue durée un/une accompagnant éducatif petite enfance à temps partiel, 25h par semaine sur trois jours. Vous avez à cœur de faire évoluer notre projet pédagogique ainsi que la vie quotidienne à la crèche en équipe. CAP PETITE ENFANCE OBLIGATOIRE Expérience exigée auprès d'enfants en situation de handicap CAP AEPE exigé

DUBILLOT ENVIRONNEMENT est là pour entretenir, réparer, et construire les réseaux qui protègent et facilitent le quotidien. La rigueur, la sécurité et le sérieux guident chacune des actions de nos techniciens. Nous cultivons la régularité, l'engagement. Au delà d'un nouveau poste vous rejoindrez une équipe soudée. VOS MISSIONS :
Préparer-organiser et suivra la réalisation technique d'un chantier
Assurer le lien entre la conception (BE) et l'exécution (chantier)
Contrôler la qualité, les délais et le respect des normes. VOS TACHES, Vous :
Etudierez : les plans, cahiers des charges et dossiers techniques
Préparerez le chantier : planification des interventions, commandes de matériaux et matériels
Suivrez l'avancement des travaux et contrôlerez la conformité aux normes et aux plans
Assurerez la coordination technique entre les différents corps d'état et sous-traitants
Réaliserez les relevés sur site et les métrés en cas de besoin
Identifierez et signalerez les éventuels problèmes techniques, proposerez des solutions
Respecterez et ferez respecter les consignes de sécurité Vos compétences :
solides connaissances techniques en bâtiment, génie civile ou travaux publics
maitrise de la lecture de plans et de documents techniques
connaissances des normes de construction et de sécurité
sens de l'organisation et capacité d'anticipation
esprit d'analyse et de résolution de problèmes
bon relationnel et capacité de communication Vos horaires : 7h30
12h-13h30-17h variables selon besoin

Rejoignez une entreprise familiale et artisanale! Nous sommes à la recherche d'un(e) vendeur(se) en poissonnerie pour rejoindre notre équipe. Si vous aimez le contact avec les clients et que vous appréciez les produits de la mer, cette offre est faite pour vous! Vos missions:
mise en place des produits de la mer
accueil des clients
vente et encaissement
nettoyage et entretien de l'étalage et remballage de la marchandise
réception et contrôle des arrivages
entretien sol et rangement de la chambre froide
vous interviendrez en magasin, puis sur les marchés en fonction de votre autonomie sur le poste. Vous êtes donc soumis aux intempéries lorsque vous êtes sur les marchés (beau temps/mauvais temps possible). Ce que nous vous offrons:
jours de travail flexibles: du mardi au dimanche, avec 2 jours de repos dans la semaine
horaires: amplitude de 7h à 19h avec une pause de 3h (planning en fonction de l'activité)
Possibilité de réaliser une immersion pour découvrir le métier et l'entreprise
Une formation en interne est possible selon votre profil
Un environnement convivial au sein d'une petite équipe de 3 à 5 personnes Profil recherché:
savoir compter
avoir le sens de la relation client
expérience dans la vente confirmée
une expérience en vente en poissonnerie est un plus Formation en interne possible

L'entreprise de maçonnerie TG BAT à Vertou recherche Chef d'Equipe H/F (maçonnerie générale, enduits, réseaux), capable d'encadrer et de former 2 ou 3 ouvriers. Vous devrez :
être autonome et organisé, aimer le travail en équipe et bien fait.
savoir répartir les tâches selon les points forts de chacun,
Diriger l'ensemble des étapes du chantier, suivant le plan et les méthodes définies,
Gérer les matériaux et matériels sur les chantiers afin de respecter les budgets et délais fixés,
Veiller à l'application et au respect des consignes de sécurité Travail du lundi au vendredi Rémunération selon profil et expérience Secteur d'activité Sud-Loire
Déplacement avec véhicule d'entreprise à partir du dépôt situé à Vertou. Effectif total = 11 Salariés. Poste à pourvoir dès que possible Joindre une lettre de motivation à votre candidature.

Personne mobile et autonome, permis obligatoire car prêt de véhicule de société pour divers chantiers principalement rénovation. Missions diverses, exemple : Pose d'éclairage LED, baie de brassage, passage réseaux RJ45 et prises de courant, raccordement et câblage etc. CRITERES DE RECRUTEMENT : HABILITATIONS ELECTRIQUES A JOUR + PERMIS DE CONDUIRE un véhicule de société est attribué) + CACES nacelle serait un plus mais pas obligatoire. Si possible avec la volonté d'aller sur la partie plomberie Chantiers situés dans l'agglo nantaise principalement ainsi que le Sud Loire. La personne pourra être amenée à bouger principalement à la journée sur secteur Bretagne ou déplacement avec découché d'1 nuit. Pour information, nous avons un gros chantier situé sur Le Mans qui débute début septembre (durée 4 mois) donc possibilité d'y aller sur 4 jours / semaine. Horaires : Du lundi au jeudi de 08h00/12h30 à 14h00/17h30 et le vendredi 12h pour un 35h ou 16h30 pour un 39h (à leur convenance). Ticket restaurant de 9,25€ par jour Déplacement : Trajet payé de l'entreprise au chantier Taux horaire : en fonction du profil c'est une mission avec des chantiers multiples à la semaine, c'est-à-dire qu'il peut être sur un chantier et être appelé pour une intervention ailleurs dans la journée.

Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en participant à la protection de l'environnement ? Rejoignez-nous ! Notre société SARP OUEST, filiale du groupe VEOLIA, intervient sur les métiers de l'Environnement, pôle Assainissement et maintenance industrielle et de la Collecte des déchets spéciaux. Description du poste : Nous recherchons pour notre agence de La Haie Fouassière (44) un Électromécanicien H/F. Rattaché au responsable de service, vous veillez au bon fonctionnement, à la qualité et la sécurité des installations de traitement et de pompage. Vos principales missions :
Dépannage électromécanique sur Poste de relevage et ventilation mécanique collective
Changement de pièces (sondes, flotteurs, tableaux électriques, pompes, etc.)
Maintenances des organes électromécaniques
Visite de chantier pour établissement de devis
Etablissement de devis L'activité implique des déplacements réguliers sur le département. Le port d'équipement de protection individuelle est au cœur de la responsabilité sociétale de SARP. Qualifications: Vous disposez d'un diplôme en électromécanique et d'une expérience réussie de minimum 3 ans sur un poste similaire. De nature curieux, vous avez un bon esprit d'équipe et le sens du service. Le permis B est nécessaire. Informations complémentaires: 13ème mois Indemnité repas heures supplémantaires majorées Intéressement et participation Plan d'épargne Veolia Des parcours de carrière et formation permettant des évolutions En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Rejoindre SARP, c'est contribuer à ressourcer le monde. Experts dans les métiers de la maintenance assainissement et de la maintenance industrielle, nos 6500 collaborateurs veillent quotidiennement au bien-être de tous au travers de nos missions. Engagé pour l'environnement et la préservation des ressources, SARP, filiale de Veolia, cherche à s'entourer de nouveaux talents pour l'aider à répondre aux enjeux de la transformation écologique. Nous recherchons pour l'agence SARP OUEST de La Haie Fouassière (44) plusieurs Techniciens Assainissement H/F. Description du poste : Nos Techniciens en Assainissement jouent un rôle essentiel pour la préservation de l'environnement en garantissant la mise à disposition de réseaux propres, en permettant l'acheminement dans de bonnes conditions des eaux polluées et usées. Vos missions :
Vous participez aux opérations préparatoires aux chantiers (préparation du matériel, vérification du camion, sécurisation de la zone).
Vous effectuez des opérations de curage, pompage, balayage, débouchage, ou encore nettoyage des réseaux, des bassins de rétentions des eaux pluviales, à l'aide d'un camion «hydrocureur ».
Vous acheminez les déchets d'assainissement vers les installations de traitement.
Vous communiquez à votre responsable les comptes rendus de chantier. C'est un métier de terrain qui nécessite de se déplacer régulièrement pour se rendre sur les différents chantiers et ne laisse pas de place à la routine. Chaque intervention est différente ! Qualifications :
Vous êtes bricoleur, autonome et savez prendre des initiatives.
Vous êtes consciencieux et vous avez le sens du service client.
Vous débutez ? Nous vous formons à nos métiers et aux règles de sécurité associées grâce à nos formateurs et nos tuteurs. Informations supplémentaires
13ème mois
Indemnités repas
Intéressement
Heures supplémentaires payées et majorées
Chèques vacances
Plan d'épargne Veolia
Des parcours de carrière et formation permettant des évolutions En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Dans le cadre de son accroissement d'activité les Voyages Lefort sont à la recherche de conducteur / conductrice de car polyvalent. La prise de service est à Vertou. Vous intégrerez une entreprise structurée favorisant l'épanouissement professionnel. Elle est composée d'un parc de plus 150 véhicules et environ 180 collaborateurs, répartis sur 4 sites (Vertou, Saint-Brévin les Pins, Ancenis et Donges). Vous intégrerez une entreprise de proximité stimulante et dynamique ayant des valeurs de partage et le sens du service. Vous serez amener à réaliser différentes missions :
Accueillir et assister ses passagers à leur entrée dans l'autocar
Informer sur le parcours
Gérer au mieux les incidents éventuels
Respecter programmes et horaires
Assurer la propreté du véhicule lors des parcours de plusieurs jours
Diagnostiquer les pannes de son véhicule et en informer les services techniques chargés de l'entretien
Connaissance du territoire français (et étrangers serait un plus)
Travail de jour comme de nuit, avec de grandes amplitudes entrecoupées de coupures.
Conduire un autocar dans le respect du code de la route, des consignes de l'entreprise, des horaires et itinéraires.
Remplir l'ensemble des documents internes nécessaires au fonctionnement de l'entreprise. Le poste est à pourvoir en 35H dès que possible en CDI. Qualité requises : Rigueur
Disponibilité
bon relationnel
Capacité d'écoute
Réactif
maitrise des priorités
Autonome Permis D avec FIMO/FCO Voyageurs à jour Vous bénéficierez d'une prime qualité, prime de participation aux bénéfices, d'indemnité nuit et repas extérieurs, et d'une prime 13ème mois (minimum d'1 an d'ancienneté). Le taux horaire est de 13.64€ brut (coefficient 142). Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Nous sommes SGS
le leader mondial du testing, de l'inspection et de la certification. Nous sommes reconnus comme la référence mondiale en matière de durabilité, de qualité et d'intégrité. Nous employons plus de 98 000 collaborateurs et exploitons un réseau de 2 650 bureaux et laboratoires, mobilisés pour permettre un monde meilleur, plus sûr et plus interconnecté. Après plus de 130 ans de développement, SGS France compte aujourd'hui 2 800 personnes réparties dans plus de 120 bureaux et centres de contrôles et 33 laboratoires et centres d'essais. Dans toutes nos actions, nous sommes animés par notre passion du métier, notre intégrité, notre esprit d'entreprise et d'innovation. Ce sont ces valeurs qui nous guident et qui forment l'assise sur laquelle est bâtie notre organisation. Description du poste Afin d'accompagner notre développement dans le domaine aéronautique et de relever les défis de demain dans un monde de forte innovation technologique, nous sommes en recherche de plusieurs technicien(ne) en contrôle non destructif pour rejoindre nos équipes. Au sein de notre Business Unit Industries & Environnent, vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire en CND réalisant des inspections sur des pièces élémentaires et assemblées. Vous serez en charge de façon autonome, ou intégré à une équipe : D'assurer des prestations en CND, De rédiger les rapports d'inspections en lien avec ces prestations, De rédiger des modes opératoires d'inspection. Votre activité s'exercera sur les sites industriels de fabrication, d'assemblage ou de maintenance aéronautique dans tout le territoire Français ou parfois à l'étranger. En fonction de vos souhaits et suivant vos qualités démontrées, vous évoluerez vers des fonctions de management ou d'expert. Qualifications Licence CND / BUT GMP / BUT mesures Physiques / BTS fonderie / BTS CRCI / BTS Maintenance / IRUP / BTS Matériaux ou autre(s) diplôme(s) à dominante scientifique et technique Vous êtes débutant-e ? Vous avez une première expérience en CND acquise lors d'un stage ou à travers votre dernier / derniers emplois ? Vous avez une certification CND dans un domaine autre que l'aéronautique ? Nous recherchons des candidats enthousiastes à l'idée d'apprendre un métier, intéressé-es d'évoluer dans un environnement technique d'expertise, curieux(ses) et motivé(e)s à s'investir pour obtenir des qualifications professionnelles de haut niveau accompagné par le leader mondial de l'inspection technique. Un niveau intermédiaire de compréhension de la langue anglaise est requis. Le permis B est impératif aux vues des déplacements réguliers nationaux Informations supplémentaires Indemnité journalière de séjour pour les déplacements éloignés du domicile Mutuelle Toutes nos offres sont ouvertes par ailleurs aux personnes en situation de handicap.

Vous avez envie de rejoindre une entreprise dynamique à taille humaine où l'autonomie et la confiance sont recherchées ? Vous avez un attrait particulier pour la gestion de l'eau ou les travaux publics ? Vous appréciez travailler en proximité avec votre équipe et vos clients ? Nous vous proposons de devenir notre futur(e) : Agent d'exploitation des réseaux d'eau H/F Rattaché(e) au Chef de Secteur et Développement, vous rejoindrez une équipe d'agents d'exploitation des réseaux d'eau et d'un agent travaux. Vous interviendrez sur le secteur Vignoble, Sud Est Loire Atlantique. Votre affectation principale sera l'agence de la Chapelle Heulin. Dans ce cadre, vous aurez en charge les missions suivantes :
Assurer la mission de surveillance et d'entretien des réseaux d'eaux potables sur votre périmètre
Effectuer les recherches et les réparations des réseaux
Réaliser les analyses de base dans le cadre du suivi de la qualité de l'eau
Assurer les astreintes de service (en moyenne une fois par mois) Vous serez régulièrement en contact avec les abonnés et les collectivités locales dans le cadre de vos missions, mais aussi avec les conseiller(e)s clientèles afin de pouvoir intervenir chez les abonnés. Idéalement issu(e) d'une formation en gestion et maîtrise de l'eau / plomberie, vous aimez travailler en équipe et être au contact des clients. Vous bénéficiez d'une première expérience significative dans laquelle vous avez pu assurer des missions de surveillance, d'intervention et d'entretien des réseaux et apporter vos compétences techniques. Chez STGS, votre expertise acquise en alternance est la bienvenue ! De bonnes raisons de nous rejoindre ? Nous valorisons l'effort collectif : Participation et Intéressement. Nous vous accompagnons dans votre quotidien : mutuelle attractive, CSE Nous vous mettons à disposition : un véhicule de service Nous vous proposons : une activité répartie du lundi au vendredi, 35h hebdomadaire, primes d'astreinte et heure supplémentaires Process de recrutement Plus que votre parcours et votre formation initiale, c'est votre motivation et votre personnalité qui feront la différence ! Nos process sont courts, un entretien téléphonique et un entretien physique pour faire plus ample connaissance et le tour est joué. Une intégration sur-mesure et un accompagnement

Société spécialisée dans le domaine de l'industrie, ayant comme activités la maintenance, chaudronnerie et l'usinage... Nous sommes à la recherche d'un commercial afin de développer le secteur Usinage et la chaudronnerie. Fort d'être une société à taille humaine, nous souhaitons faire développer nos activités d'usinage et de chaudronnerie, afin de ce faire nous recherchons un(e) commercial(e) ayant un intérêt pour ces secteurs. Les missions confiées sont les suivantes:
Prendre un charge un portefeuille de clients existant, les fidéliser, développer les contacts
faire une prospection ciblé sur les entreprises du secteur géographique définit
faire des relances auprès des clients
participer à la mise en forme et l'envoi de devis si besoin
Prendre en compte les demandes des clients, aller à leur rencontre
développer le portefeuille client
participer au développement de la stratégie commerciale Nous avons besoin de recruter une personne ayant le désir d'atteindre les objectifs fixés et aimant se challenger, les secteurs restent à développer commercialement. Avantages : Voiture de société Rémunération Fixe+ variable Tickets restaurant Accord d'intéressement en place ...

Nous recherchons un/une assistant-e commercial-e pour compléter notre équipe. Les missions du poste seront centrées autour l'administration des ventes VENTES / ACHATS Réalisation de commandes, bons de livraison et factures clients. Réalisation de commandes, bons de réception fournisseurs. Contrôle de factures ( fournisseurs et transporteurs) Relance clients Suivi commandes achats ( et des transports) FACTURATION Réalisation des factures à l'exportation et les demandes de documents douaniers. GESTION DES ARTICLES Mise à jour des stocks dans le site internet. Mise à jour des fiches articles. Création d'articles sur le site internet. LITIGES Suivi des litiges client et fournisseurs (mettre à jour les informations dans EBP et le back office du site internet). MAGASINAGE De façon ponctuelle, participation à l' activité logistique (aider le magasinier à réceptionner les arrivages et à expédier les colis). Réalisation d' étiquettes pour le transport de colis. D'une manière générale participation à la vie quotidienne d'une TPE. Horaires du lundi au vendredi: de 10h à 13h et de 14h à 17h. Vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre sur le lieu de travail, car il n'est pas desservi par les transports en commun. Poste à pourvoir dès que possible.

Nous sommes une entreprise familiale spécialisée dans le pneu et l'entretien automobile, faisant partie d'un groupe dynamique avec plus de 20 agences dans le Grand Ouest. Nous sommes spécialistes du pneu et de l'entretien automobile. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons : 1 Mécanicien(ne) service rapide Vos missions :
Intervenir sur la maintenance et l'entretien des véhicules légers de nos clients.
Maintenir et vérifier le bon état de fonctionnement du matériel de dépannage. Profil recherché :
Disponibilité, réactivité, sens de la relation client.
Rigueur, autonomie, capacité à travailler en équipe.
Connaissances et compétences dans le milieu de la mécanique automobile souhaitées.
Expérience en maintenance automobile. Votre rémunération :
Salaire et primes motivants.
Mutuelle pour vous et votre famille. Ce que nous offrons :
Autonomie dans votre poste après formation.
Congés payés flexibles.
Ambiance familiale avec valeurs de proximité et bienveillance.
Pratiques RSE responsables au sein de notre activité et de nos équipes.
Perspectives d'évolution au sein de notre réseau de plus de 20 agences.
Cadre de travail agréable et facilement accessible. Envie de travailler dans un environnement valorisant la qualité du service et le bien-être des collaborateurs ? Rejoignez-nous !

La commune de Monnières recrute un agent d'entretien pour assurer le nettoyage et la propreté du Pôle Santé communal, nouvellement créé. Missions principales : Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux (espaces communs, sanitaires, salle d'attente, etc.) ; Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel et des produits ; Respecter les protocoles d'hygiène et les règles de sécurité ; Signaler toute anomalie ou besoin particulier lié aux équipements ou aux installations. Profil recherché : Sens du service public et du travail bien fait ; Discrétion, ponctualité et autonomie ; Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité ; Une première expérience dans le nettoyage de locaux professionnels ou médicaux serait un plus.

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert-e-s, cadres et dirigeant-e-s, recherche pour l'un de ses clients basé à Vertou un(e) Comptable Fournisseurs (H/F) dans le cadre d'une mission d'intérim de 3 mois. Intégré(e) au service comptabilité fournisseurs, vous intervenez pour le compte des entités françaises et internationales. A ce titre, vos principales missions, sont les suivantes :
Saisir des factures sans commandes
Réaliser le rapprochement de factures avec commandes
Garantir des workflows concernant la dématérialisation des factures
Réaliser des analyses de comptes
Participer aux relances fournisseurs
Participer au revue des comptes de bilan Diplômé(e) d'un Bac+2 comptabilité, vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans acquise en cabinet et en entreprise. Vous avez une très bonne connaissance des règles comptables et vous maîtrisez les clôtures comptables. Vous connaissez les aspects fiscaux du traitement d'une facture. Vous êtes très à l'aise avec les outils informatiques. Engagé(e), investi(e) et bon communiquant, vous avez l'esprit d'équipe.

Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche un(e) coach sportif titulaire d'une certification en Tai Chi ou équivalent, pour dispenser des cours de Tai Chi, à domicile auprès d'un de ses clients sur Saint-Sébastien-sur-Loire (44
département de la Loire-Atlantique), Pour cette mission (211472), vous devrez :
Proposer un plan d'entrainement adapté au client, selon ses besoins et ses objectifs précis.
Suivre sa progression et l'encourager dans ses séances avec bienveillance et professionnalisme.
Le guider pour un entrainement de qualité et en toute sécurité !

Sur un site client en grande distribution situé à Saint-Sébastien-sur-Loire (44), nous recherchons un Agent des Services de Sécurité Incendie H/F. Vous êtes garant(e) des missions d'incendie et d'assistance à la personne. Vous êtes obligatoirement titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité, d'un SSIAP1 et SST à jour. Horaires variables en journée. Le coefficient est de 140 soit 1 912,24 €/mois (brut). CDI à pourvoir immédiatement. Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle, vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et d'implication. REF : IND44

Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens pour vous ? Rejoignez ADT44 en tant qu'assistant. e de vie et vivez votre expérience. L'association recrute : Un. e Assistant. e de vie Notre mission : Valoriser le métier d'assistant de vie (H/F) ! Selon votre profil : Vous interviendrez auprès de tous publics (personnes âgées, personnes en situation d'handicap, familles aidants, garde d'enfants...) à leur domicile pour effectuer des actes de la vie quotidienne tels que l'aide au lever, au repas, à la toilette et au coucher, entretien du cadre de vie et courses. Vous travaillerez dans le respect de la personne et conformément aux bonnes pratiques professionnelles. Vous êtes autonome, rigoureux(se) avec une capacité d'adaptation et de maitrise de soi. ADT44 valorise vos compétences et votre savoir-faire. Elle vous offre plusieurs avantages :
Rémunération selon Convention collective d'aide à domicile.
Indemnités kilométriques 0.48/km.
Abonnement de transport en commun pris en charge à 100%.
Smartphone professionnel pour votre autonomie
Plannings adaptés à vos disponibilités pour concilier vie personnelle et vie professionnelle.
Travail du lundi au vendredi : 1/2 journée libre par semaine, pour du temps personnel avec la possibilité d'organiser ses indisponibilités (autres employeurs, contraintes familiales, organisation personnelle...)
Temps de trajet rémunérés.
Salaire annualisé= vous recevrez tous les mois le même salaire.
Une offre de formation qui vous permet de monter en compétences.
Un cadre de travail agréable et un accompagnement des nouveaux professionnels par une équipe d'assistant. e(s) de vie confirmé.e(s) au cours des premières semaines.
Les débutant(e)s sont les bienvenu(e)s. **Si vous cherchez un complément d'activité, le temps de travail peut être inférieur à 35h selon votre souhait et votre disponibilité. ** ***Salaire selon diplôme et expérience.***

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un(e) Chargé(e) de Recrutement (H/F) dans le cadre d'un CDD de 6 à 8 mois à Saint-Sébastien-sur-Loire. Contexte et enjeux. Dans le cadre d'un renfort temporaire au sein du service RH, vous intervenez en appui direct du Responsable Ressources Humaines pour accompagner la gestion d'un volume de 30 à 40 recrutements, principalement sur des profils de production et techniques. Vos principales missions.
Piloter l'ensemble du processus de recrutement (rédaction et diffusion d'annonces, sourcing, entretiens, sélection et intégration).
Collaborer étroitement avec les managers opérationnels afin de bien comprendre leurs besoins.
Participer à la mise en œuvre d'actions pour renforcer l'attractivité et la marque employeur. Issu(e) d'une formation en Ressources Humaines ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience réussie en recrutement, idéalement sur des volumes importants ou dans un environnement industriel. Autonome, organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez travailler en équipe et savez gérer les priorités dans un contexte dynamique.

Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la construction de routes et autoroutes, un-e Comptable (H/F) pour un poste basé à La Haie-Fouassière. Ce poste est à pourvoir en CDD pour une durée de deux mois, avec une prise de poste prévue le 20 octobre 2025. Vous travaillerez à temps plein, en horaires de journée. En tant que Comptable, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion financière de l'entreprise. Votre expertise contribuera à la précision des comptes et à la conformité des normes comptables. Vous serez responsable de l'analyse financière, de la gestion des logiciels comptables, ainsi que de la maîtrise des normes IFRS. Votre capacité à manipuler Excel sera cruciale pour assurer des rapports financiers précis et fiables. Votre rôle consistera à garantir la rigueur des opérations comptables et à participer activement à l'amélioration des processus financiers. Vous serez en lien avec les différents services de l'entreprise pour assurer une communication fluide et efficace, tout en veillant à respecter les délais et les exigences réglementaires. Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se et organisé-e, capable de gérer les détails avec précision. Vous êtes doté-e d'un esprit analytique et d'une capacité à communiquer clairement, ce qui vous permet de travailler efficacement en équipe. Compétences comportementales :
Attention aux détails, Communication claire, Gestion du temps, Esprit analytique Compétences techniques :
Maîtrise Excel : Indispensable pour la création et l'analyse de rapports financiers.
Connaissance IFRS : Vous appliquez les normes internationales avec assurance.
Logiciels comptables : Vous utilisez les outils informatiques pour optimiser les processus.
Analyse financière : Vous interprétez les données pour soutenir la stratégie de l'entreprise. Une première expérience dans un environnement similaire est un atout, et un niveau de diplôme inférieur au BAC est requis. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique où votre expertise sera valorisée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens pour vous ? Rejoignez ADT44 en tant qu'assistant. e de vie et vivez votre expérience. L'association recrute : Un. e Assistant. e de vie Notre mission : Valoriser le métier d'assistant de vie (H/F) ! Selon votre profil : Vous interviendrez auprès de tous publics (personnes âgées, personnes en situation d'handicap, familles aidants, garde d'enfants...) à leur domicile pour effectuer des actes de la vie quotidienne tels que l'aide au lever, au repas, à la toilette et au coucher, entretien du cadre de vie et courses. Vous travaillerez dans le respect de la personne et conformément aux bonnes pratiques professionnelles. Vous êtes autonome, rigoureux(se) avec une capacité d'adaptation et de maitrise de soi. ADT44 valorise vos compétences et votre savoir-faire. Elle vous offre plusieurs avantages :
Rémunération selon Convention collective d'aide à domicile.
Indemnités kilométriques 0.48/km.
Abonnement de transport en commun pris en charge à 100%.
Smartphone professionnel pour votre autonomie
Plannings adaptés à vos disponibilités pour concilier vie personnelle et vie professionnelle.
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Les débutant(e)s sont les bienvenu(e)s. **Si vous cherchez un complément d'activité, le temps de travail peut être inférieur à 35h selon votre souhait et votre disponibilité. ** ***Salaire selon diplôme et expérience.***

Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans le prêt-à-porter, un Conseiller de vente H/F pour le magasin de Saint-Sébastien-sur-Loire situé dans le département Loire Atlantique en région des Pays de la Loire. Contrat : CDI de 30h à pourvoir dès le 10 novembre 2025. Adresse magasin : 2 rue Pierre Mendès- 44230 Saint-Sébastien-sur-Loire. Les horaires sont flexibles et le poste requiert de la polyvalence à tous les postes (réception des livraisons, ouvertures et fermetures magasin, vente, caisse, entretien des locaux). PRESENTATION DE L'ENTREPRISE : Notre société est une enseigne française de création et de distribution de prêt-à-porter féminin. Elle se situe dans une gamme de prix abordables et d'adresse à toutes les femmes avec des collections de vêtements, chaussures et accessoires définis comme "cool chic". C'est Francis-Charles Pollet, l'un des héritiers des fondateurs du catalogue de vente par correspondance La Redoute, qui est à l'origine de la marque. Il ouvre le premier magasin à Roubaix en 1975 et développera le réseau en succursales. La marque, aujourd'hui dirigée par le fils du fondateur, s'engage sur des valeurs de qualité, de citoyenneté, d'innovation et d'éco-responsabilité. Elle est présente dans plus de 40 pays avec un millier de magasins répartis dans le monde et a réalisé, en 2019, un chiffre d'affaires de 417 millions d'euros. DESCRIPTION DU POSTE : Dans notre enseigne, chaque collaboration naît d'une rencontre authentique : celle d'un candidat H/F et d'une entreprise partageant leur passion pour la mode, les relations humaines et leur envie de faire bouger les lignes dans un secteur en pleine évolution. Vous évoluerez aux côtés d'un(e) Responsable de Magasin, d'un(e) Responsable Adjoint(e) t de Conseiller(e)s de mode passionné(e)s. Vos missions au quotidien ? Créer une expérience client inoubliable : Vous accueillez chaque cliente avec enthousiasme, lui prodiguez des conseils personnalisés et mettez en valeur nos collections selon son style et sa morphologie. Développer le chiffre d'affaires : Vous animez la vente, appliquez les techniques commerciales et proposez nos services omnicanaux (e-réservation, livraison, commandes web), tout en contribuant au fichier client pour atteindre les objectifs du magasin. Valoriser l'offre et les collections : Vous appliquez les règles de merchandising et de présentation, mettez en valeur les produits et suivez les recommandations liées aux opérations commerciales pour créer un espace de vente attractif. Participer à la gestion du magasin : Vous assurez les encaissements, le réassort, le traitement des colis, le suivi des stocks et la participation aux inventaires, tout en contribuant à l'organisation quotidienne du magasin. PROFIL : Nous accompagnons les candidats en situation de handicap dans leur processus de recrutement. Vous aimez la mode, le contact client et le travail en équipe. Curieux(se), dynamique et à l'écoute, vous avez envie d'apprendre et de partager votre énergie avec vos collègues et les clientes. Vos super-pouvoirs ? Un sourire communicatif, un vrai sens du relationnel, l'envie de conseiller et d'accompagner les clientes avec simplicité et authenticité. Et si vous n'avez jamais travaillé dans la vente, pas d'inquiétude : nous vous formons à nos méthodes et à nos collections pour que vous puissiez révéler tout votre potentiel ! Animé(e) par l'esprit de l'enseigne, vous portez naturellement nos valeurs : authentique, enthousiaste, engagé, audacieux et résolument tourné-e vers le collectif. Travailler chez nous, c'est rejoindre une entreprise qui place l'humain au cœur. Ici, vous pouvez oser, évoluer, apprendre. et rester vous-même.

Aquila RH Les Sorinières, agence de recrutement intérim, CDD, CDI, recherche pour son client spécialisé dans la pose de gouttières sur Le Bignon, un Poseur de gouttières aluminium H/F. Horaires de journée, Mission longue durée évolutive. Taux horaire : à partir de 11.88 + 10%ICP +10% IFM + Programme avantageux Aquila RH (CE dès la première heure, CET à 5% avec avance tous les mois des ICP/IFM, acomptes à la demande, service du FASTT, prime fidélité de 200 euros,...) Vos missions: Installation d'échafaudages, Approvisionner le chantier Installer et fixer des gouttières en aluminium Utilisation de la profileuse Assembler et poser des éléments de finition (bandeaux sous face). Bardage Votre profil: Vous êtes bricoleur/se dans l'âme, êtes motivé et avez déjà effectué un métier du bâtiment. Avoir une expérience en bâtiment.

L'association SEMES est une structure d'insertion par l'activité économique qui intervient uniquement sur le territoire du vignoble nantais. Nous recherchons une personne volontaire et motivée, afin d'assurer l'entretien de locaux et/ou de domicile, aux alentours d'Aigrefeuille. Mission : dépoussiérer, aspirer, nettoyer les sols et les sanitaires + parfois nettoyage des vitres. Volume horaire variable en fonction de vos disponibilités. CDD de 1 mois pour débuter. D'autres missions pourront vous être proposées en complément. Merci par avance de nous contacter rapidement. Dans le cadre de l'insertion par l'activité économique, en complément de propositions d'offres d'emploi à pourvoir, vous bénéficiez d'un accompagnement pour vous aider dans votre parcours de retour à l'emploi. Pour plus d'informations, vous pouvez nous contacter au 07 84 99 20 34 ou demandez à votre conseiller/ère Pôle Emploi de vous positionner (si vous êtes éligible) sur la plateforme de l'inclusion.