Offres d'emploi à Nantes

Notre agence Synergie Tertiaire recrute pour l'un de ses clients un.e Chargé.e de gestion des activités sociales et culturelles F/H. La société est basée sur l'ile de Nantes.Sous la responsabilité du secrétaire du CSE, vous gérez les missions suivantes : Vous proposez et constituez des dossiers en lien avec les activités sociales et culturelles de l'entreprise. Vous assurez la préparation, la mise en oeuvre et le suivi de procédures et démarches administratives. Vous renseignez et administrez les dossiers créés et traités et effectuez la mise à jour des bases de données. Vous assurez des missions courantes de secrétariat : courrier, agenda, téléphone, déplacements, mise en forme de documents. Vous gérez les archives locales du CSE Vous êtes l'interface avec le relais d'information aux salariés et suivez les dossiers administratifs. Enfin vous participez aux réunions de travail, notamment les commissions ASC. Vous disposez d'un Bac+2/3 en Gestion PME avec une expérience similaire dans ce domaine. Vous avez une bonne maitrise des techniques documentaires. Vous êtes doté.e d'un bon relationnel et avez le sens de l'organisation.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Manpower NANTES INDUSTRIE LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Préparateur de commandes (H/F) Dans ce poste, vous serez amené à :
Préparer les commandes conformément aux procédures
Organiser et optimiser le rangement des produits
Contrôler la qualité des articles préparés
Étiqueter les produits avec précision
Charger les zones de stockage efficacement
Assurer le suivi des stocks
Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité
Collaborer activement avec l'ensemble de l'équipe Vous justifiez d'une expérience en préparation de commandes, maîtrisez les techniques de stockage et d'étiquetage, et êtes rigoureux. Votre sens du détail et polyvalence sont indispensables pour réussir. Savoir lire et écrire, compter / Calcule simple vision. Environnement : portes tout le temps ouvert froid l'hiver et très chaud l'été. Horaires: 2x8 : 6h-13 h //13h-20H à pause payé 6h30 travaillé avec changement de rythme toutes les semaines. Avantages : Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé CET à 8 % CSE, CSEC FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)

Nous sommes 2 médecins généralistes à Nantes et nous recherchons un / une RECEPTIONNISTE DE CABINET MEDICAL DE VILLE à temps complet. PRISE DE POSTE IMMEDIATE Vos missions :
Vous procédez à l'ouverture du cabinet et au nettoyage du sol et mobilier avant l'arrivée des premiers patients.
Accueil physique des patients
Accueil téléphonique
Participation à la coordination des soins autour du patient
Appels sortants vers les patients
Gestion des documents.
Gestion du courrier (postal entrant-sortant /mail...) Vous travaillerez du lundi au vendredi de 7h45 à 11h45
14h00 à 17h00 Bureau situé à proximité des transports en commun Mutuelle d'entreprise / aide au transport Cabinet à taille humaine. 2 médecins Recherche relation de confiance et à long terme Pré-requis :
Une expérience de 2 ans sur un poste similaire
Discrétion
Bonne élocution
Aisance relationnelle en physique et au téléphone
Autonomie et polyvalence Envoyez votre C.V. et lettre de motivation. Seules les candidatures avec un intitulé de C.V. correspondant à l'offre seront traitées.

Activités principales : 1°
Appui au secrétariat de Conseils de Famille :
organisation et gestion des instances : rédaction de Compte rendu de réunions du Conseil de famille, être garant de la bonne mise en oeuvre des procédures, lien avec les Unités de l'Aide Sociale à l'Enfance et avec les partenaires pour le suivi
appui et représentation du tuteur dans l'accompagnement de démarches administratives liées aux pupilles de l'Etat (titres d'identité, autorisations courantes du responsable légal du pupille,...)
appui aux travaux de constitution d'un 3ème Conseil de Famille dans le département (composition du Conseil et contacts avec membres pressentis, répartition des Pupilles actuellement suivis par les 2 Conseils existant entre les 3 Conseils à venir,...) 2°
Selon besoins au sein du service :
appui au suivi de contractualisations entre les services déconcentrés et des partenaires (Collectivités territoriales...) suivies par la DDETS sur les champs de la solidarité, ou de l'insertion ou de l'accès à l'emploi Autres missions : Dans le cadre du principe de solidarité qui doit exister au sein de la DDETS, l'agent est susceptible, sur demande de la hiérarchie, d'apporter son concours à d'autres services Spécificités du poste / Contraintes : maîtrise de l'outil informatique, assurer la continuité du service, règles de discrétion, être force de proposition, autonomie tout en sachant consulter pour les prises de décisions et rendre compte Rattachements fonctionnel et hiérarchique : rattachement fonctionnel à chaque responsable d'Unité en charge des thématiques traitées (il y a notamment une Unité par Conseil de famille existant), rattachement hiérarchique à 1 responsable d'une Unité en charge d'un Conseil de famille. Le contenu de ce poste est susceptible d'évoluer selon les contraintes et priorités de service, notamment s'agissant des dispositifs concernés. Profil souhaité : Indiquez les compétences requises sur le poste ainsi que la lettre correspondant à la légende ci-dessous. E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d'autres agents, être référent dans le domaine. M : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat. A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d'un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements. N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l'activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global.) Connaissances :
outil informatiques de base : word, tableur (M)
organisation administrative (M)
politiques publiques de l'insertion et de l'emploi (M) Savoir-être :
être rigoureux (E)
sens de l'organisation (E)
faire preuve de discrétion (E)
adaptabilité (M)
sens des relations humaines (M)
savoir rendre compte (M)
réactivité (M)
sens du service public (M) Savoir-faire :
planifier (M)
savoir rédiger (M)
gestion budgétaire (M)
travailler en équipe (M)
communiquer par écrit (M)
communiquer oralement (M)
être force de propositions (M)
rendre compte (M)
expertise et analyse juridique (A)

Description du poste : Tu veux donner du sens à ton métier ? Rejoins Adelis et accompagne les jeunes vers l'autonomie ! Adelis, c'est une association de l'Économie Sociale et Solidaire (ESS) qui agit à tous les âges de la vie. Depuis 80 ans, nous accompagnons les parcours de vie, en construisant des réponses concrètes et humaines : logement, emploi, culture, inclusion. Avec Habitat Jeunes Atlantique, nous proposons un hébergement accompagné pour les jeunes de 16 à 30 ans, dans un cadre bienveillant, dynamique et collectif. Aujourd'hui, nous recherchons un-e Intervenant-e socio-éducatif-ve pour rejoindre notre équipe et contribuer activement à l'autonomie et à l'insertion des jeunes accueillis. Tes missions au quotidien Tu seras au cœur de la vie de la résidence. Ton rôle : accompagner les jeunes dans leur parcours de vie, du logement vers l'emploi et l'autonomie. Voici ce que tu feras concrètement : Accueil et suivi des jeunes Être présent-e dès leur arrivée : accueil, états des lieux, installation Suivre les situations individuelles, y compris en lien avec les partenaires sociaux Apporter un soutien au quotidien : administratif, savoir-habiter, gestion de budget, etc. Animation de la vie collective Créer du lien à travers des projets collectifs : ateliers, sorties, événements Contribuer à une dynamique de groupe positive, dans le respect de chacun-e Accompagnement vers l'insertion Aider à l'élaboration de projets de vie (emploi, formation, logement) Favoriser l'accès aux droits et à un logement pérenne Être un appui dans les étapes de la vie active Participation au projet associatif Inscrire tes actions dans le projet socio-éducatif d'Adelis Collaborer avec les autres services et partenaires du territoire Veiller au bon fonctionnement des logements et des équipements Ce qu'on attend de toi Tu as le sens de l'écoute et tu sais créer une relation de confiance Tu es autonome, réactif-ve et organisé-e Tu sais désamorcer les tensions avec bienveillance et professionnalisme Tu maîtrises le « savoir habiter » (et tu sais le transmettre) Tu es à l'aise avec les outils bureautiques et informatiques courants Formation ou expérience dans le social, l'éducation, l'animation ou le logement accompagnés : un vrai plus ! Infos pratiques Candidature à envoyer avant le 16/10/2025 Merci d'envoyer ton CV + lettre de motivation à : recrutement@adelis.asso.fr Pourquoi rejoindre Adelis ? Chez Adelis, on agit pour une société plus humaine. Tu veux avoir un impact réel dans la vie des jeunes ? Tu veux travailler dans un cadre associatif porteur de valeurs fortes ? Alors, viens faire partie de l'aventure ! Qualifications BAC + 2 en travail social (Diplôme CESF, ASS, éducateur spécialisé etc.) 3 à 5 ans d'expérience d'expériences confirmées Statut CDD à pourvoir dès que possible jusqu'au 7/01/2026 Contrat à temps plein (37,5 heures par semaine du lundi au vendredi) 9 semaines de congés : 30 jours de congés payés et 15 jours de RTT Poste basé au 3 place du Commandant Cousteau
44300 NANTES 13ème mois Autres avantages : Titres restaurant, Mutuelle familiale, remboursement transport collectif / indemnité vélo etc. Emploi repère n°16, indice 1823, selon la CCN de l'Habitat et du Logement Accompagné Type d'emploi : CDD Avantages : Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien RTT Lieu du poste : En présentiel

Nous recherchons pour notre pharmacie de Saint Sébastien Sur Loire un(e) employé(e) de rayon. Vos missions : Assurer la réception des commandes le réassort des rayons ainsi que le rangement des commandes Effectuer la gestion des stocks Assurer l'accueil téléphonique et le contact clientèle Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique Travail du lundi au vendredi- Temps complet 35 heures.

Manpower NANTES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur multi énergies, un Assistant Hygiène Sécurité Environnement (H/F)
Etablir la mise en conformité des volets HSE suite audit AFNOR
Etablir et suivre les plans de prévention, permis de travail, protocoles de sécurité ou permis de feu avec analyse de risques, conformément à la réglementation et aux règles Compagnie,
Contacter les services du Siège, pour obtenir toute information utile quant aux règles internes en matière de HSEQ,
Réaliser, en lien avec le Siège, une veille règlementaire en matière de HSE.
Suivre la conformité réglementaire, organiser les contrôles réglementaires,
Animer les sensibilisations et l'accompagnement dans les formations HSE : évacuation, coordination de la formation des SST, sensibilisation à la réduction de la consommation d'énergies... ,
Mettre à jour l'analyse environnementale,
Participer au plan d'actions visant à répondre aux obligations de la loi ELAN / décret tertiaire ainsi qu'aux audits
Accompagner le développement des projets internes de réaménagement des locaux (bureaux, mise en place de services pour les collaborateurs) dans le cadre de la QVTC. Connaissance du domaine HSEQ et appétence pour le sujet, Pack Office, méthodologie, dynamisme et qualités d'animation. Salaire : 15.09 13e mois Horaires : 35 h/sem Titres restaurant Indemnité kilométrique : fonction barème interne Parking

CDD 6 mois renouvelable VOS PRINCIPALES MISSIONS Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice Régionale, et ce dans le cadre d'un accueil sur des places CHRS et en Intermédiation locative en diffus, auprès de personnes isolées et/ou familles, vous interviendrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et aurez pour missions principales :
Assurer l'accueil des nouveaux ménages orientés sur le dispositif.
Assurer un diagnostic social et administratif de chaque ménage.
Accompagner et suivre le projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation.
Assurer l'accompagnement à l'insertion des personnes d'un point de vue administratif, juridique et médical, notamment l'ouverture des droits.
Orienter les personnes vers les partenaires de droits communs ou vers les aides mobilisables.
Assurer l'accompagnement des personnes vers un logement autonome ou autre solution d'hébergement adaptée.
Sensibiliser les personnes hébergées sur le savoir habiter, l'entretien de l'espace de vie et à la participation au conseil de vie sociale.
Participer aux actions collectives et transversales en lien avec l'intégration, la socialisation et l'interculturalité (culturelles, sportives, sociales).
Participer aux réunions d'équipe et groupes d'analyse des pratiques.
Réaliser les écrits professionnels utiles au suivi des personnes accompagnées et réaliser des écrits nécessaires au service. VOTRE PROFIL, VOS COMPÉTENCES
Vous êtes titulaire du diplôme d'assistant de service social, d'éducateur spécialisé, moniteur éducateur ou de CESF, vous justifiez d'une expérience réussie auprès d'un public en situation de vulnérabilité.
Rigueur, organisation, autonomie et discrétion
Maitrise de l'outil informatique (Internet, Pack Office)
Permis B exigé CE QUE FRANCE HORIZON VOUS PROPOSE
Contrat : CDD
Temps plein, mi-novembre
6 mois renouvelable
Localisation : SAINT HERBLAIN (Sillon de Bretagne)
Rémunération : Coefficient selon ancienneté et dispositions de la CCN de 1951 Les avantages + Mutuelle
régime de base pris en charge + Retraite supplémentaire + Participation à hauteur de 50 % au frais de transport en commun + Tickets restaurant d'une valeur unitaire de 10 € (prise en charge employeur : 6 €) + Prestations CSE suivant ancienneté : chèques cadeaux annuels, réductions et subvention annuelle sur le site du CSE + Télétravail : selon les modalités de l'accord d'entreprise + Fonds social de formation (possibilité d'aide au financement du permis de conduire.) + Aides personnelles « Action Logement » (accès au logement, travaux.) suivant profil + Possibilité de mobilité interne

L'U.D.A.F. de Loire-Atlantique recherche pour son service Habitat Inclusif, basé à Saint Herblain : MISSION Sous l'autorité du responsable du service Habitat Inclusif, l'animateur coordinateur de vie sociale et partagée (H/F) veille à l'organisation globale et au bon fonctionnement des habitats inclusifs Famille Gouvernante et des Habitats de proximité. L'animateur coordinateur est l'interlocuteur privilégié des colocataires/locataires, des AES (service prestataire accompagnant au domicile) et des partenaires. Il/elle rend compte de son action et informe la responsable habitat inclusif des difficultés auxquelles les personnes peuvent être confrontées (non-participation, difficultés relationnelles.) et alerte en cas de dysfonctionnement. Animation 1
Elaboration et suivi du projet de vie sociale et partagée
Accompagner la construction du projet de vie sociale et partagée de l'habitat avec les personnes concernées matérialisé par la rédaction d'une charte de la vie sociale et partagée et mettre à jour et ajuster le projet de vie sociale et partagée selon les besoins et les nécessités exprimés par les habitants (arrivée, départ, modification des besoins et demandes ...)
Faciliter le vivre ensemble et réguler la vie collective,
Mobiliser et travailler en réseau avec les acteurs de l'écosystème local (voisinage, commerce de proximité, tissu associatif local) dans une dynamique de réseau et veiller à la bonne cohérence entre le planning d'activités des habitants et le planning du collectif élaboré dans le respect du projet de vie sociale et partagée 2- Animation de la vie sociale et partagée
Mettre en place et animer le Projet de Vie Sociale et Partagée (programme d'animation, promotion de la pair-aidance, citoyenneté...) avec les habitants, assurer le développement de la vie sociale et partagée :
Favoriser l'inscription du projet de vie sociale et partagée dans la vie du quartier et de la commune en privilégiant le lien avec le voisinage
S'appuyer sur les compétences de la personne pour lui permettre de s'impliquer dans la vie sociale 3- Soutien et réalisation
Veiller à la qualité de l'accompagnement des habitants, à leur bien-être moral et physique, à la fluidité de la communication entre les intervenants au domicile et à la sécurisation de la vie à domicile,
Apporter un soutien à l'autonomie de la personne,
Veiller à l'implication des habitants tant dans la prise de décision que dans la réalisation de chacune de leurs activités, en favorisant l'autodétermination et le pouvoir d'agir de chacun,
Veiller au bon équilibre du « collectif »,
Mettre en place des temps de communication avec les habitants, COORDINATION 1
Organisation au sein des habitats
Assurer le bon fonctionnement des différents programmes d'habitat,
Organiser et animer les temps d'échanges nécessaires avec les Accompagnants Educatifs et Sociaux pour assurer la cohérence et la qualité de l'accompagnement à la vie sociale et partagée,
Veiller au respect des engagements du contrat de prestation de service, assurer la planification, l'animation des réunions de coordination ainsi que la rédaction et la diffusion des comptes rendus,
Réaliser des temps d'échanges avec les AES et les habitants lors des visites hebdomadaires dans les logements,
Participer à la mise en place de la liste d'attente,
Réguler les interactions avec les intervenants internes et externes impliqués dans le projet de vie sociale partagée,
Travailler en lien avec le mandataire judiciaire, l'assistante sociale, la famille ou l'habitant, 2
Communication et développement du partenariat
Participer à l'élaboration des nouveaux projets Habitat Inclusif et développer des partenariats de proximité en lien avec l'implantation des logements, GESTION ADMINISTRATIVE ET SUIVI BUDGETAIRE
Rédiger les rapports d'activité à fréquence régulière (rapport trimestriel,

Vendeur expérimenté au sein d une crémerie sur la Chapelle-sur-Erdre. Vous avez de l'expérience en fromagerie / charcuterie ( trancheur), autonome, en capacité d'animer un point de vente .

Vous êtes passionné(e) par l'univers de l'aéronautique et aimez le travail de précision ? Rejoignez les ACB, une entreprise innovante spécialisée dans la fabrication de pièces aéronautiques, et participez à des projets d'envergure ! Opérateur(trice) de production
Formage à chaud (H/F) Nantes Haluchère Mission longue durée Démarrage rapide Votre mission, si vous l'acceptez : Contribuer à la production de pièces techniques en respectant les exigences de sécurité, qualité, délais et coûts. Au quotidien, vous serez amené(e) à :
Monter et régler les outillages sur les machines de formage (presses HCF, SPF, HBF, FEV.),
Préparer les flans (nettoyage, lubrification, état de surface),
Piloter les machines via les interfaces homme-machine,
Charger/décharger les pièces, les nettoyer et les contrôler (pieds à coulisse, micromètre, ultrasons.),
Réaliser des opérations d'ajustage simples et des soudures (TIG),
Lancer des cycles de traitement thermique,
Assurer la maintenance de premier niveau. Votre profil :
Vous avez au moins 2 ans d'expérience en atelier de production, idéalement dans l'aéronautique ou le travail des métaux.
Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez un bon esprit d'équipe.
Vous êtes à l'aise avec le travail en 2x8 ou 3x8. Ce que nous vous offrons :
Un taux horaire attractif selon votre expérience,
Des primes (équipe, habillage, panier jour),
Et surtout, les avantages Manpower : CE, CCE, chèques vacances, Compte Épargne Temps à 8 %, et bien plus encore ! Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Ne laissez pas passer cette opportunité : postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière !

Rattaché à l'équipe Support Commercial, vous venez en renfort sur les missions suivantes:
classement et archivage
saisie dans SalesForce de documents commerciaux Et divers tâches transverses afin d'aider l'équipe.

Société évènementielle recherche un hôte (H/F) pour notre stand de photos avec le Père Noël au centre commercial Beaulieu à NANTES (44). Mission :
Accueillir la clientèle, la diriger, mettre les enfants (et les parents) en confiance afin qu'ils se fassent photographier avec le Père Noël,
Faire choisir les photos aux clients sur un écran, les imprimer, les insérer dans un cartonnage et encaisser le coût. Durée du contrat : CDD saisonnier à compter du samedi 22 novembre jusqu'au mercredi 24 décembre. Jours et heures de présence : samedis, dimanches et mercredis de 10 à 13 et de 14 à 19 h 30 + les lundi 22, mardi 23 et mercredi 24 décembre. Profil souhaité : Personne souriante, accueillante, dynamique et sérieuse. Ce poste conviendrait également à un(e) étudiant(e).

Société évènementielle recherche un hôte (H/F) pour notre stand de photos avec le Père Noël au centre commercial PARIDIS à NANTES (44). Mission :
Accueillir la clientèle, la diriger, mettre les enfants (et les parents) en confiance afin qu'ils se fassent photographier avec le Père Noël,
Faire choisir les photos aux clients sur un écran, les imprimer, les insérer dans un cartonnage et encaisser le coût. Durée du contrat : CDD saisonnier à compter du samedi 22 novembre jusqu'au mercredi 24 décembre. Jours et heures de présence : samedis, dimanches et mercredis de 10 à 13 et de 14 à 19 h 30 + les lundi 22, mardi 23 et mercredi 24 décembre. Profil souhaité : Personne souriante, accueillante, dynamique et sérieuse. Ce poste conviendrait également à un(e) étudiant(e).

Société évènementielle recherche deux hôtes (H/F) pour notre stand de photos avec le Père Noël au centre commercial Atlantis à NANTES (44). Mission :
Accueillir la clientèle, la diriger, mettre les enfants (et les parents) en confiance afin qu'ils se fassent photographier avec le Père Noël,
Faire choisir les photos aux clients sur un écran, les imprimer, les insérer dans un cartonnage et encaisser le coût. Durée du contrat : CDD saisonnier à compter du samedi 22 novembre jusqu'au mercredi 24 décembre. Jours et heures de présence : samedis, dimanches et mercredis de 10 à 13 et de 14 à 20 h + les lundi 22, mardi 23 et mercredi 24 décembre. Profil souhaité : Personne souriante, accueillante, dynamique et sérieuse. Ce poste conviendrait également à un(e) étudiant(e).

Travailleur(se) social(e) faisant fonction de Technicien(ne) d'intervention Sociale Familiale (TISF) Vous intervenez auprès de familles rencontrant des difficultés temporaires ou durables. Secteur Nantes sud Loire (Rezé ; Bouguenais ; Vertou ; St-Sébastien-sur-Loire ; Les Sorinières ; Le Pellerin ; St-Jean-de-Boiseau) Semaine de 4 jours et demi. Travail possible en soirée jusqu'à 19h30 Missions :
montrer ou faire ensemble les gestes de la vie quotidienne dans un but éducatif et de soutien à la parentalité
développer la dynamique familiale
aider et accompagner pour favoriser l'intégration de la famille à son environnement
assurer une médiation lors des rencontres parents enfants
être en relation constante avec les acteurs du travail social
connaitre les dispositifs et les institutions en lien avec le métier et savoir coopérer avec ses partenaires
rédiger des écrits professionnels qui servent de support aux actions
participer aux réunions d'équipe, concertations... Expérience souhaitée auprès des enfants, et idéalement dans le cadre du soutien à la parentalité. Diplôme : DE TISF ; DE Moniteur éducateur ; DE ES ; DE EJE

Travailleur(se) social(e) faisant fonction de Technicien(ne) d'intervention Sociale Familiale (TISF) Vous intervenez auprès de familles rencontrant des difficultés temporaires ou durables. Missions :
montrer ou faire ensemble les gestes de la vie quotidienne dans un but éducatif et de soutien à la parentalité
développer la dynamique familiale
aider et accompagner pour favoriser l'intégration de la famille à son environnement
assurer une médiation lors des rencontres parents enfants
être en relation constante avec les acteurs du travail social
connaitre les dispositifs et les institutions en lien avec le métier et savoir coopérer avec ses partenaires
rédiger des écrits professionnels qui servent de support aux actions
participer aux réunions d'équipe, concertations... Expérience souhaitée auprès des enfants, et idéalement dans le cadre du soutien à la parentalité. Travail possible en soirée jusqu'à 19h30 Le temps de travail peut être inférieur à 35h selon votre souhait et votre disponibilité.

Vous gérez les commandes de matières premières nécessaires à la confection des repas et assurez le service en salle. Dans le cadre des missions de représentation de la Marine, vous pouvez être amené(e) à préparer et organiser des réceptions. Embarqué(e) ou à terre, toutes les affectations sont possibles dans ce métier, y compris auprès des plus hautes autorités de l'Etat. Préalablement à la prise de poste, vous suivrez une formation militaire et maritime de 7 semaines pour les contrats de 2 ans (formation métier en plus pour les contrats plus longs). Profil :
Être de nationalité française
Être âgé(e) de 17 à moins de 30 ans
Être apte médicalement et physiquement
Avoir effectué sa Journée Défense et Citoyenneté
Savoir nager Contrat et conditions de travail :
Contrat de 2, 4 ou 10 ans à temps plein
Salaire de base entre 1600 et 3000 euros nets par mois
45 jours de permission par an
75% de réduction SNCF Venez nous rencontrer à l'occasion du forum Escal'emploi, le jeudi 16/10/2025 de 9h à 13h, salle du Pré Poulain.

**CDI à temps partiel (35%) à pourvoir à compter de mi-novembre 2025** La SPL Le Voyage à Nantes recherche, pour le pôle Accueil du service Accueil, guidage et médiation, un-e Conseiller-e de la destination. Le service Accueil, guidage et médiation assure l'organisation et l'animation des dispositifs d'accueil et de médiation auprès des visiteurs sur la destination et il comprend 22 collaborateurs-rices réparti-es au sein de deux pôles : pôle Accueil et pôle Guidage
Médiation Mission principale : Sous la responsabilité hiérarchique de la Chargée de coordination Accueil, vous conseillez les visiteurs et assurez les opérations de vente et de réservation touristique. Vous réalisez toutes les opérations de traitement technique entrainées par ces activités (renseignement du logiciel de réservations, impression des billets.). Principales activités : Véritable ambassadeur-rice de la destination, vos principales activités sont les suivantes : 1.Accueillir et conseiller la clientèle depuis nos accueils physiques, au téléphone et via les médias sociaux 2.Participer au développement commercial de la destination par la vente de services, de billetteries et de produits dérivés 3.Assurer l'ouverture, la clôture de caisse et la gestion de fonds de caisse 4.Promouvoir l'événement Le Voyage à Nantes et la destination 5.Participer aux accueils délocalisés (salons, congrès, manifestations) 6.Participer à l'amélioration des services aux visiteurs en prenant en compte les réclamations réalisées (démarche qualité) 7.Renseigner les outils statistiques Profil recherché:
Intérêt pour le secteur culturel, artistique et touristique et les activités du Voyage à Nantes
Formation Bac +2 : secteur tourisme et/ou culturel => En l'absence du diplôme requis, expérience de 2 années minimum dans un poste similaire (accueil physique et téléphonique, tourisme/hôtellerie) Site de rattachement : Accueil des visiteurs
Rue des Etats Poste : CDI à temps partiel (35%) à pourvoir à compter de mi-novembre 2025
Statut employé qualifié
Salaire de base mensuel de 1 986 € bruts (base temps plein)
Organisation du temps de travail annualisée de 1 565 heures travaillées (base temps plein)
13ème mois après 6 mois d'ancienneté
6 semaines de congés payés
Complémentaire santé et titres restaurant pris en charge à 60% par l'employeur
Travail le week-end et les jours fériés (avec majoration de salaire), pendant les vacances scolaires et/ou en horaires décalés. Retour des candidatures (CV + lettre de motivation) avant le 22 octobre 2025 Direction des Ressources Humaines
Réf CD/CDI

Rattaché au dirigeant du groupe et à la RRH, vous assurez la gestion des tâches administrative quotidienne de l'entreprise. Vous devez veiller au bon déroulement des opérations quotidiennes et support aux différents services de l'entreprise. MISSIONS PRINCIPALES : 1. Gestion Administrative : o Assurer la gestion des correspondances, courriers et documents administratifs. o Accueil physique et téléphonique de divers intervenants. o Tenir à jour les dossiers administratifs de l'entreprise. o Organiser et archiver les documents physiques et numériques. o Réaliser et transmettre les factures de prestations. o Gérer les commandes de fournitures de bureau et de matériel. o Être le point de contact principal pour les prestataires techniques et administratifs. 2. Gestion comptable de base : o Rapprochement bancaire et suivi des encaissements o Suivre et régler les factures fournisseurs o Collecter, vérifier et transmettre les éléments pour la déclaration TVA o Traitement des notes de frais et suivi des dépenses o Assistance à la préparation des documents comptables pour le cabinet d'expertise 3. Gestion de la Paie et des Avantages Sociaux o Collecter, vérifier et transmettre les données nécessaires à l'établissement des paies. o Travailler en étroite collaboration avec le cabinet comptable sur les parties sociales et comptables. o Gérer les déclarations sociales et administratives liées à la paie. o Assurer le suivi des avantages sociaux et des cotisations. COMPÉTENCES REQUISES :
Aptitudes Personnelles o Excellentes compétences organisationnelles et administratives. o Capacité à gérer des informations confidentielles avec discrétion. o Forte compétence d'analyse et de résolution de problèmes. o Bonnes compétences en communication écrite et orale. o Flexibilité, polyvalence, esprit d'initiative et aptitude à travailler dans un environnement dynamique et de manière autonome. o Rigueur et souci du détail.
Compétences Techniques : o Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). o Connaissance de base en comptabilité et gestion administrative. o Aptitude à organiser et hiérarchiser les taches efficacement. QUALIFICATIONS :
Formation : Bac à Bac +2 en gestion administrative, assistanat de gestion, ou équivalent.
Expérience : 2 à 3 ans d'expérience dans un poste administratif similaire Donnez un nouvel élan à votre carrière, nous avons hâte de vous rencontrer !

Rattaché(e) au Responsable de la proximité de l'agence de Rezé, vous êtes le 1er interlocuteur des locataires. A ce titre, vous assurez la propreté, la sécurité et la tranquillité de nos locataires. Vos missions principales :
Particulièrement attaché à la propreté, vous assurez l'entretien courant des parties communes (cages d'escalier comprises) , le traitement des ordures ménagères, l'organisation de l'enlèvement des encombrants ;
Votre sens du service va contribuer au bien vivre ensemble. Vous favorisez le lien social et veillez à la qualité du cadre de vie, au respect et à l'application du règlement intérieur. Vous participez à différents projets d'animation en relation avec les partenaires internes et/ou locaux (collectivité, associations .) ;
Vous recueillez, traitez et suivez les réclamations de premier niveau des locataires et des parties communes sur votre site ;
Vous assurez la gestion technique du logement avec la réalisation des visites conseils, des états des lieux ;
Vous avez la responsabilité du suivi et du contrôle des interventions des prestataires externes et de la surveillance des équipements techniques et de sécurité. Profil Le sens relationnel, la rigueur et la gestion des priorités sont des qualités essentielles pour exercer cette fonction. De formation CAP/BEP Gardien d'immeuble et/ou justifiant d'une expérience dans le domaine. Vous avez de bonnes connaissances en technique de nettoyage, d'hygiène et de sécurité. Ce poste nécessite de bonnes connaissances en gestion locative (réglementation bailleur/locataire). De plus, la maîtrise des outils informatiques, votre aptitude à savoir rendre compte et à être force de proposition sont des compétences attendues pour réussir dans ce poste. Ce poste relève de l'emploi type Agent de proximité
Catégorie 1 niveau 2 (employé). Il est à temps complet et est basé à Rezé. OFFRE SANS LOGEMENT DE FONCTION

Aquila RH Les Sorinières, agence de recrutement intérim CDD CDI, recherche pour son client un chauffeur-livreur VL (H/F). Client spécialisé dans les fruits et légumes. Livraisons sur Nantes et en agglomération (1 à 2 tournées par jour). Mission à pourvoir à partir de fin octobre 2025. 3 semaines de mission. Taux horaire à partir de 11.88EUR brut. Horaires : 6h à 10h/11h du lundi au vendredi. Vos missions: Chargement du camion (transpalette) / déchargement manuel / livraison chez les clients Votre profil: Sérieux, à l'aise avec les calculs Débutants acceptés Expérience en livraison appréciée Expérience dans les fruits et légumes appréciée Expérience en préparation de commandes appréciée

Poste à pourvoir à compter du 3 novembre 2025 au 30 avril 2026 Missions : Aide de cuisine le matin jusqu'à à 10h30 (épluchage, taillage, préparation pièces cocktail, sandwich, préparation des entrées, puis préparation commande du midi) Puis livraison suivant tournée du jour (livraison des commandes, encaissement...) Retour de livraison mise en place pour le lendemain Horaires : Lundi et Jeudi 6h/14h Mardi et Mercredi 7h/14h Vendredi 8h/13 h Permis INDISPENSABLE, véhicule fournit par la société pour les livraisons uniquement.

Manpower NANTES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Logisticien gestionnaire de stocks (H/F) Rattaché(e) au Responsable d'agence vous êtes est managé(e) fonctionnellement par le logisticien de zone. Vous êtes en responsabilité de: Maîtriser et respecter les procédures sécurité, hygiène, et qualité et en vigueur dans un objectif de zéro accident Assurer la gestion de l'ensemble des stocks dans le respect des procédures qualité et sécurité en vigueur Etablir, suivre et optimiser les commandes et gérer les litiges Assurer la réception, l'immatriculation (si matériel neuf), le contrôle des marchandises (contrôle qualitatif et quantitatif) et la mise en rayon des matériels dans le respect de la géolocalisation Assurer la préparation des commandes et des expéditions, s'assurer de la traçabilité informatique des dispositifs médicaux et être capable de détecter les anomalies Assurer la fiabilité des niveaux de stock, contribuer à leur optimisation et procéder aux vérifications périodiques Préparer les commandes de matériel pour l'approvisionnement des véhicules des intervenants Par délégation du Responsable d'Agence, le Gestionnaire de stocks peut être amené à prendre en charge la disponibilité des véhicules pour les intervenants à domicile tout comme la disponibilité des appareils de mesure pour les intervenants. Organisé Rigoureux Dynamique Esprit d'équipe 12,5 brut horaire sur 37,5h/semaine Primes 1,67/jour de déplacement habillement TR: 8,50 pris en charge à 60% Poste basé à Sainte-Luce, sur mission longue à prévoir ( de un an)

Vos missions au sein de l'atelier :
Réaliser les opérations de production suivant l'instruction de fabrication (IF).
Appliquer les procédures définies (collage, sertissage, soudage, assemblage, ).
Contrôler la conformité, identifier, écarter les produits non conformes et informer le Pilote de Production et/ou le service
Qualité des incidents, des pièces cassées ou défectueuses.
Renseigner les documents de suivi de production.
Entretenir et nettoyer le poste de travail. Poste à pourvoir en horaires de journée du lundi au vendredi Vous maitrisez la lecture de plans / illustrations simples. vous devez savoir faire preuve de rigueur, de précision et de minutie dans la manière de gérer ses tâches. Savoir travailler en équipe.Une expérience significative en brasage est nécessaire pour ce poste

Nous recherchons activement pour notre magasin à St Herblain un ou une Vendeur(se) en animalerie. Vos futures missions : * Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins. * Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser ! * Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'a pas de secret pour vous ! * Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits. * Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks. Vos atouts : Vous avez suivi une formation de type BAC PRO VENTE EN ANIMALERIE, et vous avez une première expérience dans le domaine de la Vente en animalerie avec des connaissances sur la partie Chien, Chat, Oiseau & Rongeur. Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! L'aventure Animalis, c'est aussi... : Une ambiance de travail unique : familiale, bienveillante et dynamique ! De vraies opportunités de carrière dans une enseigne en pleine expansion. Une entreprise à taille humaine qui valorise l'initiative, l'inclusion et la diversité, où chacun peut s'investir et évoluer. Chez Animalis, nous nous engageons à offrir les mêmes opportunités à tous, quelles que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap. Ici, seules la motivation et les compétences comptent, dans un environnement ouvert à tous. Des avantages concrets : * Une remise exclusive en magasin pour nos collaborateurs CDI * Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux. * Des primes qui valorisent votre engagement et vos compétences. Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER » !

Orvault, le 9 octobre 2025 L'OGEC de l'Ecole Saint Joseph d'Orvault recherche un Assistant de vie scolaire en contrat à durée déterminée dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie. Présentation de l'Etablissement Ecole primaire (maternelle et élémentaire) de 12 classes et de 322 élèves. Service de restauration et de périscolaire. Une Cheffe d'Etablissement. 18 salariés OGEC. 14 enseignants. Type de contrat Poste en CDD à pourvoir dès que possible sur le temps scolaire jusqu'au 7 novembre 2025 dans un premier temps (prolongation possible de l'arrêt maladie de la titulaire du poste). Horaires de travail Sur les semaines scolaires : début de journée entre 8h et 9h en fonction de la disponibilité de la personne et fin de journée vers 16h45 avec 45 minutes de pause déjeuner. Rémunération Selon la grille conventionnelle Rattachement hiérarchique Cheffe d'Etablissement et Président de l'OGEC Missions principales Accueil Accueil physique et téléphonique des interlocuteurs et orientation. Traitement de la boite mail vie scolaire. Administratif Secrétariat et accompagnement de la vie scolaire au quotidien : production de documents administratifs, assistance dans les aspects administratifs courants, gestion et relance absences élèves.). Aide à la facturation des familles sur le logiciel Agate. Surveillance et vie scolaire Surveillance de portail. Surveillance de sieste. Surveillance de cour et ou de cantine sur le temps du déjeuner. Surveillance des enfants sur le temps de périscolaire du matin. Aide à la mise en place de la salle de cantine le matin. Compétences requises Rigueur, autonomie et respect de la confidentialité sont indispensables. Maîtrise du pack OFFICE. La connaissance du logiciel AGATE serait un plus. Si cette offre d'emploi vous intéresse, nous vous remercions d'envoyer votre CV aux adresses suivantes : viescolaire@stjoorvault.fr et direction@stjoorvault.fr Ecole Saint Joseph d'Orvault La Cheffe d'Etablissement et l'OGEC

Situé sur l'agglomération nantaise, et sur les Territoires d'Ancenis et Clisson, L'ETAPE Jeunes Anjorrant, établissement intervenant dans le champ de la Protection de l'Enfance. Dans le cadre de remplacements réguliers, le service du SEMA recherche des professionnel.les du travail social intéressé.es pour intervenir auprès d'un public mineur confié dans le cadre de la protection de l'enfance ou de la protection judiciaire de la jeunesse. Le SEMA (Service Educatif Mixte pour Adolescents) est un dispositif d'internat éducatif de L'Etape Jeunes Anjorrant. Il héberge et accueille 10 adolescents, entre 13 et 18 ans dans l'agglomération nantaise. Les modes d'hébergement sont diversifiés et adaptés (collectif ou diffus) en fonction de la problématique de chacun des jeunes accompagnés. L'Etape Jeunes Anjorrant recrute pour le SEMA : Travailleur (euse) social(e) CDD remplacement Missions : Accompagnement de 10 jeunes de 13 à 18 ans dans un dispositif d'internat (collectif, et studios de proximité) Suivi du projet personnalisé des jeunes accueillis Travail avec les familles Travail de partenariat Animations individuelles et collectives Profil : Professionnel titulaire du D.E. Educateur.rice spécialisé.e, D.E Moniteur.rice éducateur.rice, Assistant.e de service social, Conseillèr.e en économie sociale et familiale. (Diplôme exigé) Motivation pour accompagner un public adolescent aux profils complexes (troubles du comportement, reconnaissance MDPH, ITEP.) Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Capacités rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques Une expérience auprès du public jeune sera appréciée Titulaire du permis B Attestation d'honorabilité valide obligatoire Poste : Poste à pourvoir : à partir du 20 octobre Contrat : CDD Remplacement temps plein Lieux de travail : Vertou Travail le week-end à prévoir (selon rotation) Rémunération selon la CCN du 15 mars 1966 (prime d'internat, prime ségur) Avantages : CSE, chèques vacances, complémentaire santé, remb 50% transport public. Adresser candidature, CV et lettre de motivation avant le 17/10/25 : Mr TEBIB, Chef de service du SEMA Site Internet https://www.letape-association.fr

NOTRE TERRITOIRE ET NOTRE PROJET Vertou, avec ses 26 000 habitants, est la 7ème ville du département de Loire-Atlantique. Chaque année, le recensement des habitants de la commune est organisée par l'INSEE. Cette enquête fournit des éléments précieux à la Ville sur ses habitants : âge, profession, moyens de transports utilisés type de logements. qui déterminent les politiques publiques prioritaires à mener sur le territoire. Dans ce contexte, la Ville recrute des agents recenseurs H/F. VOICI LE POSTE. Dans le cadre du recensement de la population organisé par l'INSEE, vous serez chargé(e) de :
Distribuer et collecter les questionnaires auprès des habitants de la commune,
Informer et accompagner les personnes recensées dans le remplissage des formulaires papier ou en ligne,
Assurer le suivi quotidien de l'avancement des réponses,
Relancer les habitants n'ayant pas répondu dans les délais,
Rendre compte régulièrement de votre travail au responsable du recensement. L'enquête de recensement de la population se déroulera du 8 janvier 2026 au 25 février 2026 QUI ÊTES-VOUS ?
Vous disposez d'un bon sens du relationnel et faites preuve de discrétion et de sérieux.
Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez travailler de manière autonome.
Vous êtes disponible durant toute la période du recensement, y compris certains soirs si nécessaire.
Une bonne connaissance du territoire vertavien est appréciée.
À l'aise avec les outils numériques (tablette, ordinateur, smartphone), vous êtes capable d'accompagner les habitants dans leurs démarches. BON À SAVOIR
Rémunération basée sur le tarif minimum en vigueur dans la fonction publique,
Temps de travail calculé sur la base de 15 heures hebdomadaires,
Déplacements fréquents (permis B et véhicule souhaités),
Remboursement des frais de déplacement (selon les modalités fixées),
Des réunions d'information et de suivi auront lieu les 18 décembre 2025 et en mars 2026,
Une formation obligatoire, assurée par l'INSEE, se tiendra le 8 janvier 2026. MODALITÉS DE RECRUTEMENT Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser par mail . Renseignements par téléphone possibles auprès de la mairie

Fier(e) de vos missions ! Rejoignez notre équipe logistique (15 postes à pourvoir), pour réaliser la préparation des commandes, la réception, le stockage et/ou l'expédition de marchandises. Soyez garant de la livraison des produits commandés par nos magasins U en quantité et en qualité dans le respect des délais. Conduisez des engins de manutention dans le cadre de votre activité. Vous êtes fait(e) pour cet emploi si... Vous avez des capacités d'adaptation et l'esprit d'équipe. Vous souhaitez travailler dans un environnement qui requiert de l'adresse et un esprit logique. Vous êtes attentif au respect des procédures et consignes de sécurité Nous vous proposons : Un véritable parcours d'intégration et de formation à nos métiers : accompagnement par un tuteur, suivi de votre montée en compétences par votre manager, développement de la polyvalence. une ambiance de travail conviviale et participative : partagez vos idées et contribuez à l'amélioration des process, pour une meilleure qualité de service auprès de nos clients. Une entreprise proposant des perspectives d'évolution interne Une rémunération attractive, avec 13ème mois, primes, intéressement collectif,. De concilier vie professionnelle et vie personnelle à travers les horaires postés. Horaire d'équipe du lundi au samedi, avec 1 jour de repos variable. Poste Employé horaires fixes MATIN et fixes APRES-MIDI avec TOUS LES SAMEDIS TRAVAILLES FIXE matin ou FIXE après-midi. Samedi Permanent Travaillé. Venez nous rencontrer à l'occasion du forum Escal'emploi, le jeudi 16/10/2025 de 9h à 13h, salle du Pré Poulain.

La Société LMP TRANSPORT, Société de transport de marchandises dans Nantes et sa région, recherche un(e) chauffeur(se)/livreur(se) pour rejoindre son équipe. Nous vous demanderons d'effectuer des livraisons avec un utilitaire. Prise de poste à la Carquefou. Le savoir faire :
Organisation de la tournée (chargement, déchargement, planification du trajet)
Utilisation du Scan
Connaître et respecter les règles de sécurité à la conduite
Prendre soin et assurer le bon fonctionnement du véhicule Le savoir être :
Avenant(e) et courtois(e)
Ponctuel(le)
Autonome
Capacité d'adaptation Vous rejoindrez une équipe de 23 chauffeurs dynamiques avec une bonne cohésion d'équipe. Contrat de 39h Horaire de travail du lundi au vendredi, un samedi matin sur deux. Salaire : 2095.59 euros brut, mutuelle entreprise, primes Prise de poste rapide.

Cher/Chère Candidat(e) Passionné(e) par l'Aventure ! Rejoignez une équipe dynamique de Facteurs H/F et transformez votre quotidien en une véritable exploration de Nantes ! ACTUAL NANTES PABLO PICASSO vous propose une mission de Facteur(trice) à Nantes Au sein de La Poste, être facteur(trice), c'est bien plus que distribuer du courrier. C'est devenir un acteur essentiel de la vie locale, un guide des rues pittoresques et un ambassadeur de la convivialité. Votre Terrain de Jeu :
Parcourez les quartiers emblématiques de Nantes.
Découvrez des recoins cachés, des passages secrets et des anecdotes surprenantes.
Échangez des sourires et des mots chaleureux avec les habitants, les commerçants et les artistes locaux. Vos Missions, si vous les acceptez :
Livrer le courrier avec ponctualité et bonne humeur, à pied, à vélo ou en véhicule, quelle que soit la météo.
Devenir un véritable GPS humain, capable de donner des indications, des conseils et des bons plans.
Collecter les courriers et missives pour de nouvelles destinations.
Préparer votre tournée en équipe, au sein du dépôt. Votre Profil d'Explorateur Urbain :
Vous avez le sens de l'orientation et l'esprit d'initiative
Vous aimez le contact humain et canin, le partage et la découverte
Vous êtes à l'aise avec les outils numériques
Vous êtes disponible du lundi au vendredi + 1 samedi sur 2

Établissement / Service : Association Une Famille Un Toit 44 œuvrant pour l'insertion par le logement. Cadre d'intervention : Vous intervenez sur le territoire de Nantes Métropole au sein du service Habitats Légers de l'association Une Famille Un Toit 44. Vous intervenez auprès de ménages vivant sur un terrain d'insertion en mobile-home. Vous travaillerez en équipe, en lien avec des intervenants de proximité et un gestionnaire de proximité. Profil du poste :
Intervenant Social
animation sociale : CESF, moniteur éducateur, . Compétences requises :
Capacité d'évaluer la situation globale de la personne,
Capacité rédactionnelle de documents d'évaluation (bilan d'interventions, .),
Mise en place d'ateliers socio-éducatifs afin d'apprendre les droits et devoirs du locataire (entretien réfrigérateur, sensibilisation au tri des déchets, etc.),
Suivi du compte locataire possibilité de mise en place si nécessaire d'un plan d'apurement,
Autonomie dans le poste et dans les déplacements, le poste consiste à effectuer des visites à domicile (Permis B indispensable),
Connaissances de gestion locative : encaissement des redevances, veille technique. Savoir-être :
Connaissances des public Migrants
expérience souhaitée,
Expérience dans du collectif,
Esprit d'équipe et travail collaboratif en interne et externe (partenariat),
Volonté de travailler sur le terrain,
Capacité à animer un lieu de vie : animation de conseil de vie sociale, créer des ateliers adaptés au public et à leurs besoins,
Dynamique,
Ecoute attentive,
Prise de recul. Condition du poste :
Typologie du contrat : CDD de 6 mois
Nombre d'heures : 35H, travail sur 4 jours possible.
Rémunération : Selon qualifications et expérience.
Date de prise de poste : Dès que possible
Localisation : territoire de Nantes Métropole
Service de rattachement : Pôle de Nantes
Service Habitats Légers Votre candidature est composée d'un CV et d'une lettre de motivation

Vous interviendrez au centre d'AccueilÔvives qui réunit Accueil de jour/Halte de nuit et Centre Hébergement d'Urgence au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
>Missions principales (liste non exhaustive) : Par délégation du Directeur Général des Eaux Vives Emmaüs et sous l'autorité de la Directrice de Pôle, vous serez en charge de :
Accueil et Accompagnement du collectif
Assurer l'accueil et l'écoute des accueillis, respecter et faire respecter les règles et procédures du service
Gérer le lieu collectif
Représenter l'autorité : décisions et application des sanctions, appel aux forces de l'ordre ..
Assurer les transmissions à l'aide des outils internes donnés (ADILEOS.)
Favoriser les liens entre salariés, bénévoles et accueillis (faciliter les échanges, mettre en relation)
Favoriser le vivre ensemble et l'inclusion : Faciliter l'intégration dans l'environnement (logement, immeuble, quartier)
Accompagner à la vie quotidienne
Favoriser la participation des accueillis
> Lieu de travail :
Centre d'accueilÔvives-12 rue Nicole Girard-Mangin 44200 NANTES
> Formation exigée : DE AES, AMP, AVS, BAC PRO SPVL ou formation équivalente.
> Expérience souhaitée avec un public en grande difficulté sociale et sanitaire
> Conditions particulières :
Travail à temps plein en horaires de nuit selon un roulement
Rémunération selon Accords Collectifs CHRS : groupe 3 (1801,80€ pour un temps plein sans ancienneté) + prime « SEGUR du social ».
Avantages : temps de travail annualisé, œuvres sociales (CSE), forfait mobilité durable, congés trimestriels (9CT/an), congés enfants malades, congé menstruel.

--> L'École Mosaïque renforce son équipe avec un.e enseignant.e passionné.e et engagé.e ! Tu crois qu'une école peut être à la fois vivante, inclusive et créative ? Tu as envie d'accompagner des enfants neuro-atypiques (DYS, TDAH, HPI, TSA, TOP.) en leur offrant enfin un cadre où ils peuvent s'épanouir ? Alors lis la suite :
-> Qui sommes-nous ? L'École Mosaïque, à Nantes, est une école élémentaire hors contrat créée par des parents pour accueillir des enfants qui ne trouvaient plus leur place ailleurs. Notre mission : offrir un cadre sécurisant, joyeux et adapté à la singularité de chaque enfant, en favorisant inclusion, autonomie et confiance en soi.
-> Vos missions principales En tant qu'enseignant(e) au sein de l'École Mosaïque, vous serez amené(e) à : Concevoir et mettre en œuvre des projets pédagogiques adaptés aux besoins des enfants en situation de handicap ou de neuro-atypie (TSA, HPI, TDAH, troubles du comportement, DYS, etc.). Favoriser l'inclusion scolaire et sociale de chaque élève. Créer et utiliser des supports pédagogiques innovants et différenciés. Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire (enseignants, éducateurs, psychologues, associations, parents). Évaluer les besoins et suivre les progrès des élèves, rédiger les bilans nécessaires et participer aux réunions de synthèse.
-> Profil recherché Nous cherchons un.e enseignant.e du primaire qui : Est titulaire du CAPPEI (ex-CAPA-SH ou 2CA-SH), ou en cours de formation, ou qui souhaite se former aux troubles neuro-atypiques. A une expérience en classes multi-niveaux ; une expérience en IME, ULIS ou SESSAD est un plus. Connait ou veut approfondir les pédagogies différenciées et les outils adaptés. Sait travailler en équipe et garder son humour même dans les journées intenses. Croit que la bienveillance et l'exigence vont de pair. A de vraies qualités relationnelles : écoute, adaptabilité, coopération.
-> Ce que nous proposons Une école à taille humaine (15 enfants en 2024, 17 en 2025, bientôt 45 maximum). Une équipe engagée, des parents impliqués et des partenaires spécialisés. Une vraie liberté pédagogique, soutenue par des formations et un référentiel Mosaïque construit à partir du terrain. Des journées riches en émotions, avec de belles victoires à célébrer. Rémunération selon la Convention collective des écoles indépendantes.
-> Infos pratiques Poste basé à Nantes. Prise de poste : dès maintenant., possibilité de temps partiel et possibilite de cdd d usage

Copropriété privée
2 bâtiments (l'un de 2 étages et l'autre de 3 étages) Description du poste : La copropriété recherche un(e) employé(e) d'immeuble pour assurer l'entretien régulier des parties communes de deux petits bâtiments résidentiels. Les principales missions seront : * Nettoyage des escaliers, paliers et halls d'entrée * Entretien des vitres et portes vitrées des parties communes * Nettoyage des sols, plinthes et rampes * Entretien et désinfection des poignées et interrupteurs * Signalement au syndic ou au conseil syndical d'éventuelles anomalies ou dégradations Profil recherché : * Personne rigoureuse, autonome et ponctuelle * Expérience dans le nettoyage ou l'entretien d'immeubles appréciée * Bonne présentation et sens du service Avantages : * Rythme : 3 interventions par semaine (ex. lundi, mercredi, vendredi
jours ajustables selon vos disponibilités) * Horaires flexibles, à définir selon votre convenance et celle de la copropriété * Un poste en CDI * Une mutuelle d'entreprise * Taux horaire 14€ brut * Versement d'un treizième mois en décembre

Artlabs Sainte Luce, société d'impression photo et atelier d'encadrement, cherche pour la période de fin d'année à renforcer ses équipes de production pour la réalisation de photo scolaire et goodies. 15 postes à pourvoir Tri des photos dans pochette individuel, assisté par ordinateur. Poste de travail assis / debout, respect et suivi des consignes, rapidité d'exécution, rigueur, déplacement de charge lourde (carton jusqu'à 10 kg). Réalisation d'objets photo comme porte clé, mini cadre, boule à neige, magnet. Poste debout, avec opérations manuelles répétitives, demande de la rigueur, précision et vitesse d'exécution. Découpe des photos, mise en cadre et sachet individuel, tri par commande, utilisation de pinces coupantes. Réalisation d'objet en cuisson / sublimation, comme mug, gourde, tapis de souris. activité d'impression, préparation des supports, mise en cuisson, vérification et contrôle, emballage et identification, poste avec forte source de chaleur. Expédition, rassemblement des commandes, emballage et protection, mise en carton, cerclage et expédition. Poste debout, physique, bonne aptitude à s'adapter aux différentes typologies de commandes, déplacement de charges lourdes (cartons jusqu'à 10kg). Horaire : Travail en équipe de 6h à 14h ou de 12h à 20h, avec pause 1h pour manger, du lundi au vendredi, samedi possible en heures supplémentaires. Venez nous rencontrer à l'occasion du forum Escal'emploi, le 16/10/2025 de 9h à 13h, salle du Pré Poulain
111 rue de Beaulieu
44470 Thouaré-sur-Loire.

En tant que vendeur en boulangerie, votre principale mission est d'assurer la vente des produits de la boulangerie, tels que le pain, les viennoiseries, les pâtisseries et autres délices confectionnés par le boulanger et le pâtissier. Vous avez une bonne connaissance des produits de la boulangerie pour conseiller les clients de manière efficace, le sens du contact Vous savez vous organiser pour gérer les différentes tâches et les périodes de forte affluence. Vous travaillez 1 semaine du matin ,1 semaine de l' après midi 6h30
13h30, 12h30
19h30. 35h par semaine ou plus du lundi au vendredi Repos samedi et dimanche.

L'assistante médicale assure la gestion du dossier médical, réalise l'interface entre les différents acteurs de soins et les patients, la gestion des rendez-vous et l'accueil dans les meilleures conditions (qualité, délai). ACTIVITES Accomplir la gestion et le suivi des dossiers médicaux :
Saisir les comptes rendus de consultation, certificats, courriers divers aux médecins correspondants,
Accomplir la mise à jour informatique du dossier,
Collecter les pièces médicales externes, auprès des différents correspondants et services hospitaliers et les numériser, contrôler l'exhaustivité dans le dossier informatisé, Accueillir et réaliser l'interface entre les différents acteurs du service et les patients, Administrer les consultations et/ou examens
Editer les plannings, préparer les dossiers informatiques et les différentes pièces nécessaires,
Veiller au bon déroulement des consultations et/ou examens,
Gérer la salle d'attente (respect du planning),
Gérer les différents rendez-vous prescrits par le médecin sur la fiche de liaison en tenant compte des priorités, des urgences, des plages de rendez-vous, des possibilités du patient et de son état,
Expliquer au patient le déroulement de sa prise en charge,
Préparer différentes pièces administratives (certificats médicaux, prise en charge, arrêt de travail, PMT) les faire compléter et valider par les médecins concernés,
Saisir l'activité de consultation,
Contrôler tous les dossiers et assurer la clôture en fin de consultation,
Gérer les rendez-vous de suivi des Staffs à transmettre aux patients. PROFIL
Certificat de Secrétaire Médicale exigé ou expérience en secrétariat médical
Maîtrise des outils de bureautique (dictée numérique)
Rigueur et bon relationnel, esprit d'équipe indispensable

Notre équipe ADGE (Administration Générale) recherche activement son.a nouvel.elle « Secrétaire Accueil CSS » ! Sous l'autorité du responsable administration générale et qualité, le ou la secrétaire spécialisé(e) Complémentaire Santé Solidaire / Accueil est en charge des demandes de droits de la CSS liées à l'accompagnement des personnes protégées, elle participe également à l'accueil au siège social selon le planning du service. Au quotidien, vous portez les valeurs de l'association et adoptez une posture professionnelle et bienveillante. MISSION Votre mission principale ? Demandes de CSS et suivi des demandes
Effectue les demandes de CSS auprès des caisses de sécurité sociale pour renouveler leurs droits avant l'échéance,
Effectue les premières demandes de CSS après choix par l'organisme par le mandataire,
Effectue les demandes d'aides supplémentaires en cas de refus de CSS,
Effectue les souscriptions de contrats CSS auprès des mutuelles après réception de l'accord de la caisse,
Traite les mails reçus sur l'adresse sante@udaf44.asso.fr en provenance des comptes AMELI,
Traite les courriers CPAM et mutuelle en lien avec les demandes de CSS,
Met à jour les dossiers des usagers dans le logiciel métier UniT et numérise/ indexe les documents en lien avec les traitements concernés,
Effectue le suivi des demandes,
Transmet à l'assistante administrative et du mandataire les informations nécessaires à la souscription de nouveaux contrats de mutuelle,
Participe aux réunions partenariales avec la CPAM et mutuelles et se tient au courant des évolutions réglementaires. Accueil téléphonique et standard :
Accueille le public en identifiant l'UDAF de Loire Atlantique,
Renseigne le public et oriente les appels vers les différents services à l'aide des supports internes,
Transmet les messages et les informations aux interlocuteurs concernés,
Réceptionne les colis, signe les bons de livraison après vérification de l'état et du nombre de colis et informe les services concernés,
Signe les notifications d'huissiers après avoir vérifié la mesure concernée (mandats spéciaux, curatelles et tutelles uniquement).
Remet au public les documents prévus (courriers, cartes bancaires, clés.)
Affranchit le courrier au départ
Récupère le courrier de la boite aux lettres Sans oublier son équipe.
Vous communiquez quotidiennement avec votre équipe (transmission d'information, questionnement, vérification etc.)
Vous rendez compte aussi souvent que nécessaire à votre responsable de service

Poste à temps complet à pourvoir au plus vite CDD de 3 semaines Placé(e) sous la responsabilité de la Responsable des relations aux citoyens, vos principales missions seront :
Accueillir, orienter et renseigner le public avec amabilité, au guichet et par téléphone
Gérer le courrier entrant : ouverture, tri, enregistrement, diffusion et mise à jour du logiciel courrier.
Diffuser des documents et informations au sein des services et auprès des usagers
Participer au secrétariat général et à la gestion des demandes de rendez-vous avec le conciliateur de justice Compétences requises :
Maîtrise des techniques d'accueil physique et téléphonique
Savoir exprimer clairement et reformuler les demandes
Utilisation de logiciels professionnels (gestion du courrier, bureautique, standard téléphonique)
Gestion et diffusion de l'information (affichage, synthèse, sélection)
Respect des consignes de sécurité et de l'environnement réglementaire Profil :
Discrétion professionnelle et sens du service public
Grandes qualités relationnelles et d'écoute
Bonne organisation et gestion du temps de travail.
Capacité à gérer des situations de stress et de tension avec objectivité.
Sens de la communication Cadre d'emplois des adjoints administratifs et techniques Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois, participation prévoyance employeur, Amicale du personnel, COS

La Malle Aux Trésors, c'est bien plus qu'un job : c'est une mission passionnante au cœur de la mode responsable ! En intégrant notre équipe, vous rejoindrez un concept innovant de corners de mode seconde main dans la grande distribution. Nous redonnons vie aux vêtements tout en offrant une expérience unique à nos clients ! Votre rôle : bichonner les vêtements avant leur implantation ! En tant qu'agent/agente logistique vous serez en charge de :
Réceptionner la marchandise
Préparer les vêtements pour la mise en rayon (mise en cintre, étiquetage, pose d'antivol)
Mettre en colis, palettiser et expédier les envois
Créer les malles pour l'évènementiel
Aider à la mise en place des pop-ups si cela vous intéresse ! Ce que nous recherchons : votre rigueur et votre motivation !
Un réel intérêt pour la mode durable.
Le goût du travail en équipe
Le sens de la rigueur et de l'efficacité
Une appétence pour la gestion logistique et le mouvement Envoyez nous vite votre candidature et embarquez dans une mission qui a du sens.

Description Nous recherchons un responsable ou une responsable comptable, travaillant en parfaite autonomie, pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de la gestion financière de l'entreprise, garantissant la précision et la conformité des opérations comptables. En étroite collaboration avec le cabinet d'expert comptable et le dirigeant de l'entreprise. Ce poste est essentiel pour assurer la santé financière de notre PME et pour soutenir notre croissance. Vos principales missions sont les suivantes :
Contrôle des factures d'achat , Mise à jour des ventes, Enregistrement trésorerie (rapprochement bancaire)
OD + salaires,
Paiement des fournisseurs, relance des clients,
Lettrage des comptes,
Gestion de la relation avec les fournisseurs (courriers, relances, demandes d'avoirs, ouvertures de comptes...) et les clients (attestations de règlement, extrait de comptes, ...),
préparation bulletins salaires,
Saisie des encaissements / décaissements,
Gestion de trésorerie,
Calcul et établissement des déclarations fiscales (TVA, Déclarations douane, autres déclarations,..)
Préparation du bilan avec justificatifs
Justification des comptes de bilan,
Revue et analyse du compte de résultat.
TBMensuels
Etats balance trésorerie De formation BAC+2 en comptabilité, vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et dynamique. La connaissance de SAGE est appréciée mais non exigée (outils en place : Sage Comptabilité et Sage Gestion commerciale) La maîtrise d'Excel est souhaitée.
Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et souhaitez contribuer au succès d'une entreprise en pleine expansion, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Boulangerie pâtisserie recherche un vendeur (H/F) pour tous les dimanches matins 7h/14h avec des extras au moment des fêtes ou selon les besoins de l'entreprise. Poste à temps partiel idéal pour un complément de revenus, complément d'activité. Vous aurez en charge l'accueil, le conseil et le service du client ainsi que la gestion de l'encaissement. Il faudra aussi participer à l'entretien de la boutique et ses abords ainsi qu'au réassort des différents produits et boîtages... Il est nécessaire de pouvoir se déplacer sur Carquefou par ses propres moyens.

Tu as la fibre commerciale et l'amour du client ? Viens vendre du rêve (et des salles de séminaire) avec nous ! Poste à pourvoir : On cherche notre futur(e) chargé(e) séminaire pour booster la vente de nos espaces séminaires & événements. Ta mission, si tu l'acceptes : Répondre aux demandes clients (toujours avec le smile) Vendre nos salles pour des séminaires, réunions, cocktails & autres événements pros Rédiger des propositions commerciales aux petits oignons Gérer le planning des salles pour optimiser chaque créneau Gérer les groupes et coordonner leurs besoins de A à Z Suivre la facturation et s'assurer que tout roule côté administratif Proposer des solutions sur-mesure pour des événements inoubliables Ce qu'on attend de toi : Une énergie communicative et une envie de relever des défis Tu sais convaincre, vendre, mais toujours avec classe Tu adores satisfaire les clients (et tu sais que c'est la clé du succès) Tu es motivé(e), organisé(e), réactif(ve) et disponible quand il faut l'être Tu es à l'aise avec la gestion de temps, surtout en période d'événements Le poste est basé chez nous dans le centre ville (et l'ambiance est top, promis !), mais on a un parking si tu viens en voiture :-) Si tu t'es reconnu(e) dans cette annonce, ne perds pas de temps : envoie-nous ta candidature et rejoins l'aventure !

Manpower NANTES TERTIAIRE recherche pour son client un Chargé d'accueil (H/F)
Accueillir et orienter le public du siège,
Assurer le standard de la société,
Ouvrir le courrier « arrivée » et le ventiler par service,
Préparer le courrier départ par type d'affranchissement,
Réceptionner les livraisons (papiers, imprimés, brochures, fournitures.),
Réaliser des travaux de bureautique et de secrétariat BIEN LIRE, les périodes de travail sont :
24/10/2025 (journée de tuilage avec la chargée d'accueil)
Du 27 au 28/10/25 inclus
Du 17/12 au 31/12/2025 (demi-journée travaillée le 31/12/2025). Lieu : ILE DE NANTES Expérience dans l'accueil physique et téléphonique, gestion d'un standard téléphonique. Bonne maîtrise des outils informatiques Savoir être : Ponctuel, sens de l'accueil, discret (e)

Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un Approvisionneur H/F en CDI basé à Nantes (44) Rattaché au Directeur des Opérations, vous travaillez en étroite collaboration avec les fournisseurs et les Supply Chain Europe. Vos missions :
Gestion du portefeuille de commandes, de fournisseurs, des litiges,
Pilotage de la bonne utilisation des stocks de sécurité ;
Assurer la conformité 3 Way Match ; ;
Piloter les KPI de votre périmètre,
Assurer l'adéquation des paramètres SI relevant de l'approvisionnement ;
Assurer la bonne exécution de vos process,
Animer les Reporting de Performances Fournisseurs ;
Mettre à jour la base de données articles dans l'ERP
AS400 ;
Participer aux projets d'amélioration continue de la Supply Chain ;
Effectuer les contrôles SOX.

Le cabinet médical de l'hippodrome (36 rue jean poulain 44300 Nantes) recrute pour un emploi de secrétariat médical :
Dans un premier temps contrat de 3h tous les vendredi après midi de 14h à 17h dès que possible.
Puis avenant au contrat à partir du 01/04/2026 pour 21h : les mercredi, jeudi, vendredi (8h-12h et 14h-17h).
Puis avenant au contrat à partir du 01/10/2027 pour un temps plein (35h) sur 5 jours Le cabinet médical est constitué de 6 médecins généralistes répartis sur 3 bureaux de consultation. Il dispose d'une pièce de secrétariat avec salle de pause. Logiciel et agenda Doctolib.
Missions principales : Assurer l'accueil physique et téléphonique Gérer la prise des rdv, des agendas des médecins Tenir à jour le dossier patient : traiter des courriers, dossiers Prise des rendez-vous pour des examens complémentaires et rdv chez les spécialistes urgents Gestion des stocks de matériel
Qualités requises : Aisance relationnelle Rigueur Sens de l'organisation Travail en équipe
Profil souhaité : Débutant(e) accepté(e) Diplôme de secrétariat médical non obligatoire si toutes les qualités requises sont présentes. Formation possible par notre secrétaire actuelle qui partira progressivement à la retraite.
Salaire : Selon la grille de convention collective et en fonction de l'expérience

Entreprise Fondée en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil. Poste Nous recrutons notre prochain-e Chargé-e d'exploitation pour l'accueil en entreprise
coordination, réactivité et sens du service en rôle principal ! Tes qualités indispensables :
Piloter les plannings comme un-e chef d'orchestre (même quand tout changement à la dernière minute)
Encadrer, motiver et soutenir une équipe d'hôtes avec bienveillance et exigence
Jongler avec brio entre les attentes clients, les besoins des équipes et les surprises du quotidien
Garantir un accueil irréprochable chaque jour, avec le sourire (le tien, et celui de la team) Ta prochaine aventure : . En tant que Chargé.e d'Exploitation, tu deviens un pilier essentiel de notre organisation. Ta mission : garantir la fluidité des opérations, accompagner les équipes et entretenir une relation en ou avec nos clients. Et bonne nouvelle : tu ne seras pas seul-e dans cette mission ! Tu travailleras en binôme avec notre assistante de recrutement, pour former un duo de choc sur le terrain comme en coulisses. Concrètement, tu seras amené-e à :
Recruter de nouveaux talents (entretiens téléphoniques et physiques)
Manager les équipes avec leadership et bienveillance
Orchestre les plannings (remplacements, congés, urgences.)
Gérer l'administratif RH (contrats, prépaie, dossiers du personnel.)
Participer à la qualité des prestations (création des rapports d'activité, contrôles.)
Être l'ambassadeur-rice de notre image auprès des clients Conditions de la mission :
Horaires : 9h
17h du lundi au vendredi
Contrat : CDD 6 mois
35h (avec possibilité de CDI en fonction des besoins)
Secteur : régional (déplacements à prévoir) Ce qu'on t'a réservé :
2 100 € brut/mois
Billets restaurant pour booster ton énergie
Véhicule de service mis à disposition pour vos déplacements professionnels
Une équipe soudée, ambitieuse et pleine d'humour Profil Ce qui fera de toi notre perle rare :
À l'aise avec les outils informatiques (Pack Office obligatoire)
Excellent relationnel, sens de l'écoute et esprit d'équipe
Réactif-ve, autonome, organisé-e, polyvalent-e
Capable de garder ton calme quand tout s'emballe Prêt-e à relever le défi ? Envoyez-nous ton CV ! On a hâte de te découvrir et de t'accueillir dans l'équipe !

Rejoignez l'aventure humaine Ansamble, entreprise de cuisiniers avant tout au service d'une restauration engagée, saine et naturelle au plus près des territoires. Ansamble recherche un(e) chauffeur(se)-livreur(se) au sein de l'un de nos ateliers culinaires situé à Saint-herblain (44). Contrat : CDD 1 mois renouvelable Horaires : 2h-6h du lundi au vendredi Vous recherchez un poste pour mettre à profit votre sens du service clients ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise ambitieuse qui valorise votre potentiel ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle chauffeur(se)-livreur(euse)-préparateur(rice). Depuis l'atelier culinaire, vous assurez la livraison des commandes à nos clients et sur nos différents points de ventes, en conformité avec la fiche de tournée. Au contact quotidien de nos clients, vous véhiculez l'image de l'entreprise dont vous êtes l'ambassadeur(rice). Vous êtes susceptible, occasionnellement, de travailler en renfort au sein des différents ateliers de production. Envie de rejoindre une équipe engagée chaque jour pour satisfaire ses clients et proposer à ses convives une alimentation saine et naturelle ? Et si on livrait Ansamble ? Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise Majoration des heures de nuit à 20% Prime de panier-repas Mutuelle et prévoyance avantageuses Accès prestations comité d'entreprise Possibilité de place(s) en crèche Possibilité d'évolution Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance, où chacun compte. Titulaire du permis de conduire depuis plus d'un an, vous respectez les règles de conduite et de courtoisie au volant. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de ponctualité et appréciez travailler en autonomie. Une première expérience sur une fonction similaire serait appréciée.

Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique ? Nous recherchons un Préparateur de commandes (h/f) pour un poste situé à Saint-Herblain. Intégrez un environnement de travail stimulant avec une température contrôlée entre 0-2°C. Votre mission inclut l'étiquetage, la préparation de commandes, la mise sur palettes et le filmage. Une expérience avec les CACES R489 1, 5, et R485 cat.2 est idéale. Sinon, nous vous offrons la possibilité de passer ces certifications. Ne manquez pas cette chance de travailler au sein d'une équipe motivée et d'acquérir de nouvelles compétences. Possibilité de travailler sur ligne de production pour diversifier vos expériences. Cette offre est publiée par notre agence de recrutement de confiance, prête à vous accompagner dans votre carrière. Pour le poste de Préparateur de commandes (h/f), nous recherchons un candidat doté de compétences spécifiques et d'un niveau de maîtrise requis. Compétences requises : Le candidat idéal doit avoir une excellente capacité d'organisation et être minutieux dans l'exécution de ses tâches. Il est essentiel de pouvoir travailler efficacement en équipe tout en respectant les délais impartis. De plus, une maîtrise de l'utilisation des outils de gestion de stock et de préparation de commandes est fortement recommandée. Niveau de maîtrise : Une expérience préalable dans un environnement similaire est un atout considérable. Le candidat doit faire preuve d'autonomie et de rigueur dans l'accomplissement de ses missions. La capacité à s'adapter rapidement à de nouveaux outils et procédures est également souhaitée. Nous valorisons particulièrement les candidats qui montrent un engagement fort et une volonté d'apprendre et de progresser au sein de l'entreprise.

Notre agence recrute pour l'un de ses clients un.e ASSISTANT.E ADMINISTRATIF.VE et RECOUVREMENT F/H. L'entreprise est basée à Orvault.En tant qu'assistant.e administratif.ve et recouvrement vos missions principales sont les suivantes : La relance des paiements : suivi des comptes clients, identifier les factures échues et non réglées, effectuer les relances clients, gérer les litiges en collaboration avec le service commercial, suivre les échéanciers et mettre à jour les tableaux de bord. Les taches administratives : gestion de la boite mail, suivre les attestations, mettre à jour et suivre l'inventaire physique des biens, organisation de réunions, commandes de fournitures, préparation salle de réunion etc. La gestion comptable fournisseurs : vérifier les factures, effectuer les règlements, déterminer les besoins en trésorerie liés aux fournisseurs, préparer et vérifier les notes de frais, transmettre les éléments en comptabilité. Vous justifiez d'une formation Gestion PME avec de l'expérience en comptabilité. Vous êtes doté.e d'un bon esprit d'analyse/logique, vous faites preuve de rigueur et organisation. La bonne maitrise de l'anglais technique (écrit et oral) est IMPERATIVE puisque vous pouvez être amené.e à échanger avec des clients à l'international.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

- Les missions principales du poste : Secrétariat de Direction Sous la responsabilité de l'assistante de Direction, vous êtes en charge de l'activité du secrétariat des ressources humaines et des relations avec les usagers, de la direction des soins et de la gestion de différentes instances. Vous êtes donc amené(e) notamment à :
Gérer les agendas de l'équipe de Direction,
Rédiger et mettre en forme les courriers et les comptes rendus,
Organiser des réunions,
Gérer les demandes de stages.
. Admissions En lien avec la responsable des relations avec les usagers, vous êtes en charge de l'accueil des usagers, de la tenue du standard téléphonique ainsi que de la gestion des dossiers des patients hospitalisés et reçus en consultation. Vous êtes donc amené(e) notamment à :
Accueillir et orienter les usagers
Créer les dossiers des patients admis en hospitalisation ou en consultation,
Gérer les courriers départ/arrivée de l'établissement,
Assurer les commandes des transports sanitaires,
.
Compétences et qualités requises : Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) et avez un bon sens de la communication. Vous respectez les règles de confidentialité. Vous maitrisez les outils bureautiques. Vous savez travailler en équipe. Une première expérience dans le secteur de la santé serait appréciée.
Conditions de travail : Poste contractuel à durée déterminée Quotité : 100% Horaires : 9h00-16H45 (secrétariat de direction) / 9h10-18h00 (admissions) CDD du 13/10/2025 au 03/05/2026
Formation souhaitée : BTS bureautique et secrétariat / BTS SP3S Les candidatures sont à adresser par mail

Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste de conducteur de taxi F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de:
Assurer le transport des patients vers leur rendez-vous médical en veillant à leur bien-être et sécurité durant le transport
Donner les soins de premiers secours en cas de besoin
Gérer les encaissements et le fond de caisse
Nettoyer le véhicule
Assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans le véhicule
Veiller à l'état de marche du véhicule et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire de la Carte départementale Taxi. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir
Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance
Des indemnités repas
L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.)
Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre?
Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation
Des équipements à jour
Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences
Une marque de référence
Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc.
Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"

Poste à pourvoir dès que possible Sous l'autorité du Responsable du service petite enfance, vous serez notamment chargé de :
Concevoir et mettre en œuvre le projet éducatif et le projet pédagogique de la structure, en lien avec l'éducateur de jeunes enfants adjoint et l'équipe
Encadrer l'équipe
Soutenir l'amélioration continue des pratiques concourant à la qualité de l'accueil de l'enfant et de sa famille
Veiller à l'application de la règlementation, des normes d'hygiène et de sécurité, des protocoles et procédures de la collectivité
Assurer la gestion administrative et financière d'un multi-accueil de 40 places
Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets du service petite enfance et de la direction Famille Education Profil Diplôme d'infirmier puériculteur ou éducateur de jeunes enfants Expérience exigée sur une poste de direction Qualités relationnelles Aptitudes managériales Maîtrise de l'outil informatique Disponibilité

Mettez un peu de vous chez nous ! Au sein du Groupe Pomona, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un boulanger, un boucher, . de toujours mieux nourrir leurs clients. Aujourd'hui, nous recherchons un Aide de Cuisine H/F pour l'une de nos Directions Régionales du réseau PassionFroid, expert en produits frais carnés, laitiers et surgelés sur notre site de Carquefou, basé au 29, Rue Véga. Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour :
Assurer la plonge : le nettoyage, le rangement et l'entretien de la vaisselle, des équipements culinaires et de la cuisine,
Participer à la préparation des entrées et desserts : assembler, garnir et présenter entrées & desserts selon les consignes,
Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Le meilleur profil, c'est peut-être le vôtre Si nos collaborateurs peuvent être servis et rassasiés avec de belles assiettes en temps et en heure, c'est aussi parce que notre Aide de Cuisine H/F fait le maximum pour les satisfaire. Alors, en plus d'être motivé(e) et gourmand(e), ce qui est essentiel, c'est votre personnalité ! Et pour être Aide de Cuisine H/F, être dynamique, avoir l'envie de bien faire et avoir un bon relationnel, est un vrai plus. Mais ce n'est pas tout ! Il faut aussi partager l'état d'esprit du Groupe Pomona. Car chez nous, les collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif ! Alors, vous vous y voyez ? Bon à savoir :
Être Aide de Cuisine H/F chez nous, c'est travailler le mercredi en journée continue (8h/16h15, pause déjeuner inclus).
Et la rémunération est motivante (13ème mois proratisé, repas en avantages en nature, tarifs préférentiels sur nos 4 500 références de produits frais et surgelés, avantages du CSE etc). Groupe Pomona, une entreprise qui donne le meilleur Leader en France de la distribution livrée de produits alimentaires aux professionnels des métiers de bouche, le Groupe Pomona ce n'est pas un, mais six réseaux de distribution spécialisés en France (et donc beaucoup d'opportunités en interne) : TerreAzur, PassionFroid, EpiSaveurs, Délice & Création, Saveurs d'Antoine et Relais d'Or, et un réseau en Espagne, Pomona Ibéria. Avec plus de 5 milliards de chiffre d'affaires, une présence dans 80 directions régionales en France et en Espagne et près de 12 000 collaborateurs passionnés, le Groupe Pomona, c'est avant tout une entreprise qui a à cœur de proposer les meilleurs produits pour ses clients depuis plus de 110 ans. C'est dans notre ADN et ça, ce n'est pas près de changer ! Venez nous rencontrer à l'occasion du forum Escal'emploi, le jeudi 16/10/2025 de 9h à 13h, salle du Pré Poulain
111 rue de Beaulieu
44470 Thouaré-sur-Loire.

Mettez un peu de vous chez nous ! Au sein du Groupe Pomona, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un boulanger, un boucher, . de toujours mieux nourrir leurs clients. Aujourd'hui, nous recherchons 2 Préparateurs de commandes Surgelés H/F pour l'une de nos Directions Régionales du réseau PassionFroid, expert en produits frais carnés, laitiers et surgelés sur notre site de Carquefou, basé au 29, Rue Véga. Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour :
Réaliser des montages de palettes cohérents, comme dans un Tetris, en respectant la description du produit et la quantité demandée
Assurer l'intégrité des produits et le respect des règles de sécurité en communiquant sur les éventuelles anomalies (poids, rupture, .).
Garantir un filmage efficace à l'aide de nos filmeuses récentes
Contrôler la justesse de nos stocks via les opérations d'inventaire
Veiller à maintenir un environnement propre et sécurisé Le meilleur profil, c'est peut-être le vôtre Si nos clients peuvent préparer et servir de belles assiettes en temps et en heure, c'est aussi parce que nos préparateurs de commandes font le maximum pour les satisfaire. Alors, ce qui est essentiel, ce n'est pas votre âge ou vos études, mais votre personnalité. Et pour être Préparateur de commandes H/F, être méthodique, organisé(e) et capable de travailler efficacement dans un environnement dynamique est un vrai plus. Si vous avez de l'énergie à revendre et que le travail physique en environnement froid positif voire négatif ne vous fait pas peur, alors ce poste est fait pour vous ! Mais ce n'est pas tout ! Il faut aussi partager l'état d'esprit du Groupe Pomona. Car chez nous, les collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif ! Alors, vous vous y voyez ? Bon à savoir :
Devenir Préparateur de commandes surgelés H/F chez nous, c'est travailler dans un entrepôt dont les températures évoluent autour de
22°C. C'est aussi travailler tous les jours avec la commande vocale et un gerbeur (prérequis : CACES 1A).
Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI du lundi au vendredi (39h/semaine) sur des horaires de journée. Vous êtes en repos les week-ends et les jours fériés. Toutes les heures supplémentaires sont rémunérées et vous bénéficiez de 10 jours de RTT à l'année.
Et enfin la rémunération est motivante (13ème mois proratisé, primes mensuelles, restaurant d'entreprise, tarifs préférentiels sur nos 4500 références de produits frais et surgelés, avantages du CSE etc). Groupe Pomona, une entreprise qui donne le meilleur Leader en France de la distribution livrée de produits alimentaires aux professionnels des métiers de bouche, le Groupe Pomona ce n'est pas un, mais six réseaux de distribution spécialisés (et donc beaucoup d'opportunités en interne) : TerreAzur, PassionFroid, EpiSaveurs, Délice & Création, Saveurs d'Antoine et Relais d'Or. Avec plus de 5 milliards de chiffre d'affaires, une présence dans 80 directions régionales en France et en Espagne et près de 12 000 collaborateurs passionnés, le Groupe Pomona, c'est avant tout une entreprise qui a à cœur de proposer les meilleurs produits pour ses clients depuis plus de 110 ans. C'est dans notre ADN et ça, ce n'est pas près de changer ! Venez nous rencontrer à l'occasion du forum Escal'emploi, le jeudi 16/10/2025 de 9h à 13h, salle du Pré Poulain
111 rue de Beaulieu
44470 Thouaré-sur-Loire.

Vous serez chargé(e) du tri des colis et la livraison qui seront attribués à votre zone. L'amplitude horaire de travail est de 7H à 14h sur 5 jours hebdomadaire. Vous pouvez être amené(e) à travailler le samedi avec un jour de congé en semaine selon équipe Le poste est à pourvoir immédiatement.

Notre recette secrète qui fait de nous une entreprise dans laquelle il fait bon vivre ? Bras Immobilier rassemble des profils venus d'une pluralité de parcours et offre un environnement de travail riche et épanouissant. Une équipe de travail dynamique et franchement sympa. Et parce que l'union fait la force, chez nous la cohésion, l'entraide et la bonne ambiance, c'est notre leitmotiv ! Chez BRAS, on aime partager des moments de convivialité, barbecue, after work, moments d'équipe, olympiades, tout pour apprendre à se connaître et se retrouver régulièrement ! Un cadre de travail qu'on adore : des outils informatiques performants, des locaux modernes et agréables. Nous mettons tout en œuvre pour faciliter les échanges entre les équipes. Nous rejoindre en tant qu'assistant.e gestion locative c'est . Eh bien ce n'est pas d'être lâché dans le grand bain ! Nous favorisons une culture d'entraide, alors nous serons à tes côtés pour t'accompagner, te former, te conseiller, et surtout faire en sorte que tu te sentes bien ! Rejoindre une entreprise qui s'engage à faire les choses autrement. Parce que le collectif nous fait grandir, nous construisons ensemble une société qui nous ressemble autour du « bien vivre ensemble ». TES MISSIONS :
Assurer l'accueil physique et téléphonique
Traiter les sollicitations du quotidien
Réceptionner les demandes des locataires
Traiter les préavis reçus
Référencer et mettre à jour toutes les informations dans le logiciel
Etablir les prises de rendez-vous NOTRE FUTUR(E) COLLEGUE, TEL QUE NOUS L'IMAGINONS #EXPERIENCE Tu as une première expérience sur un poste en immobilier. Au-delà de tes savoir-faire et de tes expériences, nous parions aussi sur ta personnalité et les valeurs qui t'animent : #SERVICE Communicant.e dans l'âme et réactif.ve, tu sais être à l'écoute de tes interlocuteurs et t'adapter. #OUTILS Tu es à l'aise avec les outils bureautiques et téléphoniques. #BESTTEAM Tu veux t'impliquer dans une équipe et participer à une aventure humaine forte et ambitieuse dans un environnement basé sur la confiance et la bienveillance. Et une fois que tu as candidaté, comment ça se passe ? Notre expérience candidat est pensée pour être à notre image : bienveillante, efficace et réactive ! Une expérience similaire serait idéale et si tu es retenu(e) tu auras :
Un 1er échange téléphonique avec l'une de nos recruteuses : Lauriane ou Maud.
Une rencontre avec l'une d'entre elles (ou les deux qui sait !)
Une dernière rencontre avec ton futur manager pour répondre au mieux à tes interrogations. Alors si tu veux rejoindre une entreprise dynamique dans laquelle tu te sentiras réellement bien, tu as frappé à la bonne porte ! Psst. si tu es curieux.se, n'hésite pas à parcourir notre site et nos réseaux pour en savoir plus sur nous Bon à savoir :
Poste à pourvoir rapidement
50 route de Vannes, 44100 Nantes Et la rémunération ? Nous saurons valoriser votre talent. Discutons-en ! Dans le cadre de sa politique en faveur des bénéficiaires de l'obligation d'emploi, Bras souligne que ses postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Nous cherchons une personne pour nous épauler sur le marché du Vieux-Doulon (44). Voici globalement les missions sur le marché:
Prendre les commandes et les préparer (couper la viande, emballer, peser)
Encaisser / rendre la monnaie
Charger et décharger le camion
Faire le réassort de l'étale
Maintenir propre les locaux et les véhicules
Réassort du matériel dans les véhicules Nous vous demandons d'être présent sur le marché un peu avant 8 h 00 le matin , vous repartirez vers 13 h 30. Dans ce travail, le plus important est d'être à l'aise, poli et respectueux avec les clients et les commerçants. Il faut savoir s'intéresser aux gens et parler avec eux. Ce n'est pas de la vente en grande surface. Poste en CDI pour les dimanches matins

Mission générale : En tant qu'animateur-trice, vous aurez la responsabilité de mettre en place des activités éducatives ludiques pour des enfants dans le but d'encourager la socialisation, la citoyenneté et l'apprentissage. Sous la responsabilité de la chargée d'inclusion, vous proposerez des animations et des outils spécifiques à des enfants aux besoins particuliers, en accord avec la direction de l'ALE et en partenariat avec l'équipe pédagogique. Vous veillerez à intégrer les enfants au collectif, en fonction de leurs capacités et en respectant leurs besoins. Vous entretiendrez un dialogue avec les parents dans le cadre des missions confiées et produirez des éléments permettant un suivi des enfants. En cas d'absence ou de besoins moindre de ou des enfants accompagnés, vous reprenez une mission d'animateur. TACHES PRINCIPALES : Aider à la compréhension des règles de vie, de la vie en collectivité et de la socialisation Contribuer à la réflexion collective sur le projet pédagogique et d'animation en incluant les enfants en situation de handicap Animation Collaboration Communication, multimédia Aménagement Relation parent-enfant COMPETENCES : Connaissance des besoins selon les tranches d'âges Connaissance des spécificités des besoins de l'enfant accompagné Faire preuve de polyvalence dans les activités proposées Adapter son discours à son interlocuteur A la vie quotidienne en fonction de la tranche d'âge Savoir animer des groupes de tailles différentes Sens des responsabilités FORMATIONS : BAFA complet ou diplômes reconnus comme équivalents, BPJEPS, CPJEPS. POSTES DISPONIBLES : Tous les centres d'accueils de loisirs de l'ARPEJ-Rezé Dès que possible DONNEES CONTRACTUELLES : Employeur : Association ARPEJ-Rezé Nature du contrat : Contrat à durée Indéterminée (CDI), temps partiels 50% avec face à face le mercredi et les vacances scolaires Rémunération : 13.3579 € brut de l'heure.

A l'aide de bordereaux de tirage papiers, vous réaliserez la préparation de commandes de livres. Puis, vous rangerez les ouvrages dans des cartons afin qu'ils soient expédiés chez les clients. Horaires de travail : 7h45-12h/13h-16h45 : POSSIBILITE TEMPS PARTIEL (2/3 jours par semaine) Disponible jusqu'à 02/01 inclus sur du temps partiels 3 jours semaines sauf la 1ere semaine en formation et le mois de Décembre qui sera majoritairement temps plein. Enfin à noter qu'il y aura 2 semaines de coupures du 17/11 au 28/11. Vous devez être disponibles tous les lundis obligatoirement et mardi jusqu'à fin décembre, Rémunération : 13 €/h + primes

Rattaché(e) au Responsable Transport, vous êtes chargé(e) d'assurer la bonne livraison des marchandises aux clients en véhiculant une bonne image de l'enseigne. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Préparer la tournée de livraison. Charger le véhicule en optimisant les emplacements des produits en fonction de leur température de conservation ainsi que l'ordre de la tournée. Assurer la bonne livraison des marchandises au client en respectant l'ordre de tournée et les horaires prévus. Respecter le code de la route et la réglementation du transport (durées de conduite). Contrôler la conformité de la marchandise par rapport au bon de livraison. Effectuer, le cas échéant, les reprises de produits, en respectant les procédures de l'enseigne. Décharger et contrôler le nombre de supports de charges vides retournés. Transmettre au commercial en charge du secteur et/ou à son responsable, toute information susceptible d'améliorer le service au client. Venez nous rencontrer à l'occasion du forum Escal'emploi, le 16/10/2025 de 9h à 13h, salle du Pré Poulain
111 rue de Beaulieu
44470 Thouaré-sur-Loire.

Rattaché(e) au Responsable préparation, vous êtes chargé(e) d'exécuter des opérations de préparation de commandes à l'aide d'un chariot auto-porté, selon les procédures métiers, qualité, les règles d'hygiène / sécurité et dans le respect des ratios logistiques du site. Dans ce cadre, vous pourrez être amené(e) à préparer dans les différentes zones de notre Entrepôt alimentaire : ambiant, frais (même chemin de préparation), surgelés (zone unique). Vos missions : Préparer les supports de manutention (rolls ou palettes) Préparer les commandes en respectant l'exactitude des produits désignés, la qualité du conditionnement et les ratios logistiques du site Effectuer les contrôles et les vérifications nécessaires (bon état des produits, DLC et origine) Alerter en cas de constat de non-conformité Procéder à l'entretien courant du matériel mis à votre disposition Assurer la propreté et le nettoyage de votre zone de travail en fin de préparation En fonction des besoins d'organisation du service, vous pourrez être amené(e), ponctuellement, à assurer des missions complémentaires. Grâce à la qualité de vos préparations, vous contribuez à la satisfaction de nos clients et à la diffusion d'une bonne image de notre Entreprise. Venez nous rencontrer à l'occasion du forum Escal'emploi, le 16/10/2025 de 9h à 13h, salle du Pré Poulain
111 rue de Beaulieu
44470 Thouaré-sur-Loire.

Groupement de Coopération Social et Médico-Social ACT-Un Chez Soi d'Abord Nantes Dans le cadre d'une méthodologie propre aux ACT-Un Chez Soi d'Abo et en en résumé :
Équipe pluridisciplinaire ayant un management collaboratif horizontal
Interventions basées sur le concept du rétablissement (intervention comme catalyseur des forces et potentiels de la personne)
Interventions basées sur le Plan Individuel de Rétablissement élaboré par le locataire
Interventions basées sur le concept de la réduction des risques L'assistant.e sociale à pour missions:
Interventions socio-éducative en suivi intensif des locataires dans le cadre de la multi référence
Accompagnement avec des savoirs théoriques et techniques en exclusion sociale, précarité, addictologie, soins psychiatriques et somatiques Conditions d'exercice du poste Organisation du travail
Poste à temps plein
Travail en équipe à horaires réguliers compris entre 8h00 et 17h00
Travail autour de visites à domicile ou à l'extérieur principalement en binôme + accompagnement aux différents services de la ville
Permanence téléphonique nuit et weekend (sur roulement)
Lieu de travail : l'ensemble du territoire de Nantes Métropole Convention collective et rémunération
Convention Collective '66
Grille Educateur spécialisé (hors primes et ancienneté : 1.789,05€ brut mensuel) Compétences requises pour le poste Savoirs
Exigé : DE Assistant en Service Social
Principaux concepts liés à l'accompagnement de personnes en souffrance psychique sévère
Principaux concepts liés à l'accompagnement de personne en situation d'exclusion sociale
Principaux concepts liés à l'accompagnement de personnes en lien avec une addiction
Concept du rétablissement
Concept de la Réduction des Risques Savoir-faire
Transmissions d'informations
Travailler en équipe pluridisciplinaire de manière horizontale
Savoir différer
Agir dans un sens commun, dans la continuité
Conduire des entretiens
Travailler dans un milieu ouvert ; dans l'environnement de la personne
Accueillir- Accueil téléphonique
Permanence téléphonique
Animation de réunion
Transmettre
Planifier
Communiquer
Décaler les demandes des bénéficiaires Savoir être
Avoir la capacité de gérer ses émotions quant aux histoires de vie
Assurer une posture d'étayage
Être bienveillant auprès de la personne
Accompagner dans le respect du choix éclairé de la personne et de leur temporalité Poste à pourvoir dès que possible.

Manpower NANTES TERTIAIRE recherche pour son client un Assistant administratif polyvalent (H/F) Missions de remplacement et renfort temporaire auprès des équipes ADV et Expéditions : Accueil :
Accueil des personnes extérieures du site
Orientation des personnes sur le site et prévenir les personnes, concernées par les visites
Gestion des appels téléphoniques Gestion commandes / factures Fournisseurs :
Réaliser le rapprochement factures fournisseurs / commandes
Réaliser les commandes de la maintenance en back up
Réaliser les commandes AH
Contrôle des factures des transporteurs Expéditions, Gestion des chargements et réceptions des citernes selon plannings :
Accueil des chauffeurs
Vérification des documents (lavage/plomb)
Réaliser la pesée Administration des Ventes
Enregistrement des commandes et toutes les tâches liées
Suivi des contrats clients, selon les accords commerciaux négociés (volume, délai, .)
Facturation et enregistrement des ventes
Mise à jour et suivi des fichiers clients/prospects, De formation BAC à Bac 2, vous avez idéalement une première expérience sur ce poste
Maîtrise de l'anglais
Connaissances des règles du transport international,
Aisance informatique (utilisation EPR / Pack Office),
Aisance relationnelle Clients/Fournisseurs INFOS : Contrat de 35 heures du lundi au vendredi Horaires de journée : 8h30-17h30 Rémunération selon expérience

Synergie Nantes Tertiaire recherche, pour son client basé à Saint-Herblain, un.e assistant.e technique F/H.Au sein d'une équipe dédiée à la gestion des procédures liées aux travaux publics, vous assurez les missions suivantes : Vous traitez les demandes de travaux (DT) et les déclarations d'intention de commencement de travaux (DICT) via les outils informatiques dédiés ; Vous identifiez les zones sensibles ou à risque à partir des données cartographiques et techniques ; Vous assurez la traçabilité des échanges (téléphone, mail, courrier) avec les différents interlocuteurs internes et externes ; Enfin, vous respectez les délais réglementaires et les procédures internes en vigueur. Titulaire d'un diplôme de niveau Bac, vous justifiez d'une expérience significative dans le secrétariat technique. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (base de données et bureautique). Vous êtes rigoureux.se, savez gérer les priorités et dotée d'une bonne aisance relationnelle vous permettant de travailler en équipe ou en autonomie.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Adéquat recrute pour U-Logistique, des préparateurs de commandes CACES R489 CAT 1B (F/H). Plateforme logistique de la coopérative U, U-Logistique ambitionne de devenir le leader de la logistique dans le secteur de la grande distribution. Intégrer U-Logistique c'est faire partie d'une entreprise qui propose une expérience professionnelle unique réunissant à la fois les forces d'un grand groupe et l'agilité d'une PME. Prêt à rejoindre U-Logistique, le logisticien révélateur de talents et de performances ? L'entreprise n'est pas accessible par les transport en commun ! Missions :
Préparer les commandes des différents magasins (commande vocale)
Acheminer les palettes filmées et étiquetées en zone d'expédition et de stockage
Participer au bon fonctionnement de l'entrepôt (contrôles, inventaire, nettoyage)
Divers manutentions (port de charge) Profil :
Expérience exigée en préparation de commandes
Le CACES R489 CAT 1B serait un plus
Connaître les règles et procédures lié à la préparation de commandes dans un entrepôt
Apprécier le travail en équipe et être organisé
Travail en autonomie
Horaires fixe matin / après-midi / nuit
Tous les samedis sont travaillés
Travail dans un milieu frais (environ 2°C à 5°C) Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ;
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ;
Acompte de paye à la semaine si besoin ;
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ;
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Vous avez une ou plusieurs questions ? Nous sommes joignables au ##.##.##.##.##

Le Groupe Cheminant, producteur de fruits et légumes sous serres, à Carquefou, recherche des ouvriers agricoles polyvalents H/F en CDD dès que possible. Vos missions seront les suivantes:
Participer aux activités de culture,
Récolter les fruits et légumes dans les serres,
Entretenir les plantes (effeuillage, palissage, taille, sélection,...)
Effectuer la plantation et le débarrassage des plantes,
Conditionner les légumes,
Contribuer à la détection des maladies et des ravageurs sur les plantes. Outils de production modernes, travail à hauteur d'homme. Travail principalement debout et à l'abris. CDD de 35h (7h par jour) avec une pause de 45 minutes. Etre disponible entre 5 et 8 mois. Attention: Pas d'accès en transport en commun. Vous appréciez le monde du végétal, vous n'avez pas forcément d'expérience dans ce domaine mais vous êtes motivé et dynamique, alors envoyez nous votre candidature! Venez nous rencontrer à l'occasion du forum Escal'emploi, le 16/10/2025 de 9h à 13h, salle du Pré Poulain
111 rue de Beaulieu
44470 Thouaré-sur-Loire.

Le Groupe TCDA c'est 31.5 M€ de chiffre d'affaires en 2024, 200 salariés, 140 véhicules moteurs, 200 semis répartis sur 7 sociétés situées dans l'Ouest, la Région Parisienne et le Sud-Est. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) agent(e) administratif(ve) et comptable pour notre agence DUTAY TRANSPORTS basée à Carquefou (44). Vous avez pour missions : Assistant(e) comptable + Facturation
Paiement des factures des affrétés
Relances clients
Contrôle du chiffre d'affaire par propre journalier
Contrôle des dossiers affrètement à la semaine
Facturation mensuelle client Assistant(e) Administratif(ve)
Saisie et gestion des palettes Europe
Scan et classement des lettres de voitures Nous recherchons une personne rigoureuse, ponctuelle et aimant travailler en équipe. Poste à pourvoir en CDI, 39h/semaine avec un salaire de 2 500 € brut mensuel. Avantages : mutuelle d'entreprise, tickets restaurants, chèques cadhoc

Nous recherchons un/une aide de cuisine à temps partiel. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le chef. Les tâches seront diverses : réalisation des tâches préliminaires à la préparation des plats (éplucher et préparer les légumes, désosser la viande, .), aide à la préparation des plats pendant le service, envoi des commandes, plonge et autres tâches diverses en cuisine. Qualités recherchées : dynamique, qui apprend vite, réactif, ordonné et rigoureux. Horaires de travail. vendredi et samedi soir obligatoire de 17h à 21h30 . Le reste de la semaine à négocier entre le service du midi de 11h à 14h et le service du soir de 17h à 21h30 ou 22h. Repas fourni par l'employeur. A compétences égales, priorité à un demandeur d'emploi bénéficiaire de la loi de 2005. Possibilité de congé le mercredi. Poste à pourvoir fin novembre début décembre.

Pour occuper ce poste vous avez les savoirs être suivants:
Ponctualité
Réactivité
Organisation Vous serez chargé de : La livraison de colis /Du contact clientèle .Travail par roulement les week-ends et jours fériés à prévoir ******PERMIS B EXIGE******

Organisme de formation continue, à forte notoriété et d'ampleur nationale, spécialisé dans les métiers de l'Hôtellerie-Restauration recherche, un(e) Assistant(e) de formation H/F en contrat à durée indéterminée. Basé(e) à Nantes, votre mission consiste à :
Gestion administrative de sessions de formation (portefeuille de départements UMIH)
Gestion administrative des sessions INTER et INTRA des commerciaux
Gestion des annulations, des reports, des relances
Suivi des règlements des débiteurs (financeurs et particuliers)
Commercialisation des formations auprès des syndicats
Référencement régional (CARIF)
Relance téléphonique
Communique avec les syndicats départementaux et s'adapte aux situations
Renseigne les stagiaires sur les dossiers administratifs
Accueil téléphonique et physique au niveau du centre
Suivi des salles de formation et locaux Profil recherché : H/F de niveau minimum BAC+2/ BAC +3 en ressources humaines, une expérience dans le domaine de la formation serait appréciée. Vous maîtrisez le Pack Office et vous possédez de bonnes qualités rédactionnelles. Vous possédez également de bonnes connaissances des différents dispositifs de formation et du cadre réglementaire et de la formation professionnelle ainsi que les procédures de financement. Rémunération : 2000€ brut / mois Tickets Restaurants + 13ème mois (après un an d'ancienneté) + Mutuelle Prise de poste : dès que possible Lieu du poste : En présentiel

Offre d'emploi non salarié- Le candidat est libre de choisir son statut juridique, et n'a aucun lien de subordination Vous êtes Responsable recrutement, Consultant(e) en recrutement, Chargé(e) de recherche, Chargé(e) de sourcing, Talent Acquisition Specialist, Chargé(e) de recrutement, Chasseur/se de têtes et avec le souhait de vous investir dans une expérience entrepreneuriale ? Venez rejoindre la communauté des professionnels du recrutement de Hunteed ! Avec Hunteed, vous aurez la possibilité de : Accéder à des missions de recrutement, sans avoir à effectuer de prospection commerciale Collaborer avec de nombreux clients en France et en Europe Travailler à votre rythme et sans engagement Profiter de l'accompagnement et de l'expertise d'une équipe dédiée de professionnels du web et du recrutement Exploiter votre réseau de relations professionnelles Bénéficier d'une plateforme digitale innovante et intuitive Recevoir des primes au succès attractives (entre 2 000€ et 10 000€ selon les postes) Participer à des webinars interactifs, des ateliers, des rencontres, des afterworks Faire partie d'une communauté dynamique et bienveillante Générer du chiffre d'affaires avec des garanties de paiement assurées par Hunteed L'accès à la plateforme est gratuit, sans commission, ni cotisations. Vos principales missions : Définir et mettre en place une stratégie de sourcing en toute autonomie Sélectionner, qualifier et présenter les meilleurs candidats aux clients Suivre les candidats tout au long des processus de recrutement Accompagner les clients et dans la compréhension et le suivi de leurs besoins Remporter des primes de placement au succès Votre profil : Vous possédez une expérience en recrutement de deux ans minimum (stages, apprentissages compris) Vous êtes ou vous souhaitez devenir indépendant (statut juridique à prévoir) Vous êtes à l'aise avec le digital, des outils en ligne et les réseaux sociaux Soft skills : Rigueur, sens des responsabilités, bonne qualité relationnelle, sens de l'écoute, curiosité, autonomie et disponibilité sont les qualités requises pour réussir Processus de recrutement : Vous créez gratuitement votre compte sur la plateforme Hunteed. Vous recevez un premier accompagnement de la part de l'équipe Hunteed avant de vous positionner sur les missions. Vous travaillez au rythme qui vous convient.

nous recherchons un vendeur ou vendeuse à 28h par semaine en boulangerie pâtisserie traiteur
CDI 28h/ semaine .
repos dimanche+ un autre jour expérience en vente est recommandée, salaire à discuter selon les compétences mise en place du rayon ouverture magasin, entretenir son poste de travail, clôture de caisse, fermeture magasin etc... horaires sur 5 jours par semaine voir 4 selon les semaines Début de journée au plus tôt à 6h00 et au plus tard à 19h45. poste à pourvoir le 03 novembre 2025

ADECCO Nantes Tertiaire recrute pour son client, un grand compte du secteur BTP, un(e) Assistant(e) Travaux (H/F) dans le cadre d'une mission longue durée. Vos missions :. Rattaché(e) à l'agence et en lien direct avec les équipes travaux, vous aurez pour rôle de faciliter le suivi administratif et organisationnel des chantiers. Vos missions principales seront :
Assurer le suivi administratif des travaux et faire le lien entre le service travaux et l'agence.
Gérer les dossiers administratifs des sous-traitants par chantier (contrats, documents réglementaires.).
Mettre à jour et suivre les tableaux de suivi des sous-traitants.
Préparer et envoyer les contrats de sous-traitance.
Gérer et suivre le personnel intérimaire sur chantier.
Effectuer la saisie des heures intérimaires dans l'outil Pixid. Votre profil :.
Vous disposez d'une expérience en assistanat administratif, idéalement dans le secteur du BTP ou en lien avec la gestion de chantiers.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre aisance relationnelle.
Vous savez gérer plusieurs tâches en parallèle et avez le goût du travail en équipe. Informations pratiques :.
Lieu : Saint-Herblain
Durée du contrat : mission d'intérim jusqu'au 31/12/2025, avec perspective de prolongation en 2026
Durée de travail : 3 jours par semaine au démarrage, évolution prévue vers un temps plein
Horaires : horaires de bureau (base 8h/jour)
Salaire : selon profil et expérience

ELIBAT renforce son équipe et recrute pour son agence de la région Nantaise (44) un(e) Chargé(e) de recouvrement (f-h) en CDD pour 6 mois. Au sein de notre service recouvrement, vous assurez le recouvrement des créances, vous identifiez les litiges et préservez la relation clients. Vos principales missions :
Assurer le recouvrement des créances: Contacter les débiteurs pour obtenir le paiement intégral de la dette ou à défaut négocier des accords de paiements échelonnés. Recueillir les arguments des débiteurs sur les causes de l'impayé. Suivre régulièrement les encaissements selon l'échéancier convenu et prendre à nouveau contact avec le débiteur en cas d'impayé. Mettre à jour les dossiers : saisir dans le logiciel interne de traitement de dossiers toutes les informations utiles au recouvrement ou communiquer ces informations aux personnes concernées.
Identifier les litiges: Suivre auprès des commerciaux et des différentes sociétés du Groupe la résolution des divers problèmes liés à la créance...
Préserver la relation client Autonome et réactif(ve), vous savez gérer vos priorités. Aisance relationnelle, téléphonique et rédactionnelle. Votre écoute, votre sens de la communication, de la diplomatie et votre esprit d'équipe sont des atouts qui vous permettront de mener à bien vos missions. De formation supérieure, vous avez idéalement une première expérience dans le domaine du recouvrement (stage et alternance compris) et souhaitez rejoindre un Groupe en pleine croissance ! Rémunération à définir selon profil et expérience.

MISSIONS : Ça vous dirait de mettre le turbo dans votre carrière ? C'est le bon moment, devenez Téléconseiller/ère JRA ! C'est quoi le poste ? C'est quoi les missions ? En devenant Téléconseiller/ère JRA, vous intégrez notre entreprise familiale pour :
Accueillir les clients par téléphone (appels entrants)
Identifier les besoins des clients et les orienter vers les bons interlocuteurs
Prendre des rendez-vous pour les ateliers (entretien et réparation mécanique et/ou carrosserie)
Conseiller et accompagner les clients
Fidéliser les clients avec un accueil de qualité Bref, pour prendre en charge des tâches variées en matière de téléconseil. Claire, votre responsable, sera ravie de vous accueillir et de vous accompagner lors de votre intégration et tout sera fait pour vous donner les moyens de réussir : Formation assurée On a prévu quoi pour vous ?
Une mutuelle d'entreprise avantageuse !
Une Carte Déjeuner pour vous !
Un PERECO intéressant !
Une prime pour chacun(e) de vos ami(e)s que vous nous présentez et qu'on engage !
Des perspectives de mobilité interne au sein de notre entreprise familiale !
Beaucoup de bonne humeur dans nos concessions car elles sont à taille humaine ! PROFIL Vous avez : Une expérience de la relation client (souhaitée) Une bonne communication orale et écrite Une bonne connaissance de l'automobile avec un intérêt pour ce secteur Une maîtrise des outils bureautiques Vous avez une folle envie de sauter le pas pour rejoindre nos équipes JRA ? Adressez-nous vite votre candidature ! JRA s'engage en faveur de la non-discrimination, l'inclusion des personnes en situation de handicap, l'égalité femmes-hommes, la mixité sociale et l'emploi des seniors. Venez nous rencontrer le jeudi 16 octobre de 9h à 13h au forum Escal'Emploi, salle du Pré Poulain, 111 rue de Beaulieu à Thouaré sur Loire (bus C7).

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un/e Gestionnaire locatif H/F en CDI à Vertou. Principales responsabilités : Assurer la gestion administrative des lots confiés : encaissement et reversement des loyers, révision, quittancement, etc. Suivre la gestion technique des biens : bonne exécution et paiement des travaux, répartition des charges, etc. Saisir et mettre à jour les données propriétaires et les informations liées aux logements/baux dans les outils Veiller au bon règlement des impôts et taxes selon les accords établis entre les parties. Répondre aux questions des propriétaires investisseurs et partenaires mandataires concernant le contrat de gestion. Assurer une communication régulière avec les prescripteurs et/ou propriétaires (réservation, actes, livraison, AG, travaux.). Entretenir une relation de proximité et de qualité avec les clients. Capacité de travailler en équipe et avec l'ensemble des sociétés du groupe (aisance relationnelle). Aisance téléphonique. Important : être organisé(e), rigoureux(se) et concerné(e) par les missions effectuées. Si possible bases en comptabilité (ou à l'aise avec les chiffres) et être à l'aise sur l'outil informatique. Zone Géographique : Poste sédentaire, pas de déplacement à prévoir.

Grandiflora recrute sur le poste de "conseiller-e vendeur-se pour la pépinière Renaud à Vertou, au Sud de Nantes. Vous intégrez Grandiflora, une entreprise pépiniériste détaillant, implantée sur 3 sites en Loire Atlantique. Nos clients viennent chez nous pour la qualité de notre production et le conseil qu'on leur apporte. Travailler en vente chez Grandiflora, c'est participer à la mise en valeur des végétaux et aussi à leur entretien. En vente, on écoute les besoins des visiteurs et on les aide à se faire plaisir en choisissant des végétaux adaptés à leurs attentes. Au sein de l'équipe de Vertou, vos connaissances horticoles vous permettent de conseiller et assurer la vente des végétaux de notre pépinière et des produits complémentaires. Vous assurez la mise en rayon, l'affichage, l'étiquetage, et la présentation des produits et contribuez à la bonne tenue du point de vente. Vous avez l'esprit d'équipe, une bonne qualité d'écoute et vous vous épanouissez dans la relation-clients. Capable de mettre en œuvre des techniques de ventes, vous avez également des connaissances végétales. Vous êtes prêt à travailler en extérieur, à « exploser » votre compteur de pas au milieu des végétaux, venez nous rencontrer. Vous travaillerez du lundi au samedi, avec un jour de repos en semaine, sur un contrat de 36h hebdomadaire en moyenne. Le salaire intègre donc des heures supplémentaires. Le salaire sera ajusté à votre profil et en cohérence avec notre politique salariale. Nous vous proposons mutuelle, titres restaurant et nous avons un Comité Social et Economique.

Odyssée Voyages, est un Tour Opérateur qui organise des voyages sur mesure depuis plus de 35 ans. Nos univers se déclinent à travers plusieurs spécialités, chacune correspondant à une marque, et véhiculant une très forte identité :
Ultramarina, est le leader français des voyages de plongée sous-marine.
Safaris à la carte propose des voyages animaliers dans le monde entier.
Australie à la carte, Nouvelle-Zélande à la carte et Pacifique à la carte expriment notre passion pour la zone Australe. Acteur incontournable des antipodes, nous sommes reconnus pour notre grande expertise.
Maldives à la carte complète notre amour des îles et des atolls aux eaux turquoise. Dans nos agences de Nantes, Paris, Lyon et Genève, nous rassemblons une équipe hétérogène de 40 personnes, toutes animées par la passion du voyage et du travail bien fait. Pour renforcer notre équipe de vente dans notre agence de Nantes, nous recherchons un Conseiller Voyages spécialiste de la Plongée sous-marine Votre poste : Vous aurez pour mission la vente de voyages à la carte auprès d'une clientèle exigeante. Nos clients sont des passionnés de voyage, qui cherchent à organiser leur périple avec des experts, capables de leur apporter de vrais conseils, du service et de la personnalisation. Votre connaissance de nos destinations vous permettra de proposer une offre individuelle, adaptée à chaque situation. Intégré à une équipe de 3-4 personnes, vous gérerez chaque projet de voyage sur-mesure de A à Z avec une forte autonomie, et en relation directe avec nos fournisseurs. Votre Profil : Vous êtes un voyageur dans l'âme et la géographie internationale n'a plus de secret pour vous. Vous disposez idéalement d'une première expérience commerciale en agence de voyages ou TO, avec la pratique d'un GDS (Amadeus, Sabre, Galileo). Vous avez une connaissance solide de la plongée sous-marine. Autonome et dynamique, vous possédez un excellent sens commercial. Il est essentiel d'aimer les échanges avec les clients au téléphone ou en agence, de savoir être à leur écoute pour construire avec eux le voyage qu'ils recherchent. Nous vous proposons : Un poste en CDI Une rémunération selon votre expérience + primes sur objectifs individuels et collectifs Un temps de travail de 39 heures réparties sur 5 jours par semaine, du lundi au samedi (le samedi se fait en rotation par équipe) + 1 journée de récupération par mois. Des avantages : participation au transport, tickets restaurant, mutuelle entreprise et voyages d'étude.

Dans le cadre d'une formation en vente en apprentissage, nous recherchons pour une entreprise partenaire, un(e) vendeur(se) . Vous serez chargé(e) de la tenue du magasin, de la mise en place des produits, du conseil et de l'encaissement. Vous suivrez une formation de conseiller de vente (équivalent bac pro commerce) sur 14 mois en apprentissage avec 1 à 2 jours de cours par semaine et 3 à 4 jours en entreprise par semaine. Poste à pouvoir de suite Rémunération : % du SMIC selon grille de l'alternance

Le Centre d'information et de recrutement des forces armées (CIRFA) de Nantes recrute un agent/agente d'accueil. Vous serez sous statut militaire (port de l'uniforme), ce qui exige un protocole de recrutement avec entretien et passage de tests (visite médicale, tests psychotechniques et sportifs). Si votre candidature est retenue vous bénéficierez d'une formation militaire (sport, apprentissage des grades et des règlements militaires) d'une durée de 7 semaines à Brest, Cherbourg ou Toulon. A l'issue de cette formation vous serez affecté au CIRFA, 16 Rue des Rochettes, 44000 Nantes. Vous aurez pour missions :
Accueil physique et téléphonique.
Prise de rendez-vous.
Accompagnement des candidats lors de leur venue au CIRFA.
Gestion des dossiers de candidatures.
Saisie sur la base de données.
Mise en route des candidats admis.
Envoi postal des dossiers aux organismes concernés.
Archivage des dossiers.
Traitement du courrier entrant et sortant.
Mailing. Conditions pour toutes les candidatures:
Posséder la nationalité française (code de la défense).
Être âgé de 18 à moins de 30 ans à la signature du contrat (code de la défense).
Justifier d'un diplôme dans le domaine du secrétariat.
Être apte médicalement et physiquement à devenir militaire.
Avoir effectué sa Journée Défense et Citoyenneté.
Savoir nager. Possibilité de postuler en interne à des formations supplémentaires avec un autre contrat et, éventuellement, de faire carrière. Rémunération d'environ 1 600 euros Net (même pendant la formation militaire de 7 semaines). Hébergement gratuit possible. Restauration gratuite. 45 jours de congés par an (9 semaines). Carte de circulation SNCF ouvrant droit à 75% de réduction. Horaires :
Du Lundi au Vendredi ;
Périodes de travail de 8 heures ;
Travail en journée ;
Participation occasionnelle aux forums et salons qui se déroulent le week-end (sous statut militaire).

Au sein d'une équipe travaux , l'équipier qualifié est le bras droit du chef de chantier. Il l'assiste au quotidien dans la pose et l'entretien des solutions de végétalisation du bâtiment (toitures, façades). Il peut assurer l'animation d'une petite équipe de travaux (2-3 pers) en assurant la qualité de pose. S'il le souhaite, l'équipier qualifié se forme au poste de chef d'équipe, en vue de sa progression dans l'entreprise.
Participer à la réalisation des travaux
Suivre le phasage et l'implantation des travaux tels que définis par le chef d'équipe
Veiller à toujours intervenir en présence de dispositifs de sécurité collective (filets anti-chute, ligne de vie) et/ou individuelle (potelet, harnais) le cas échéant ;
Respecter les règles du plan particulier de sécurité et de protection de la santé (PPSPS), dont le port des équipements de protection individuelle (vêtements de travail, chaussures, gants, casque.).
Maintenir la propreté de son environnement de travail (zones dégagées, accès clairs, déchets regroupés au fur et à mesure.)
Entretenir de bonnes relations avec ses équipiers et les autres entreprises présentes sur le chantier
Manager les équipes sur site, en l'absence ponctuelle du chef d'équipe
Participer à la préparation du compte rendu du chantier Les équipes travaux du Prieuré travaillent en grand déplacement. Pour répondre à l'offre d'emploi, il est donc nécessaire d'être en capacité de découcher de manière habituelle jusqu'à 100% du temps Permis B indispensable L'activité sur les toitures implique du travail en hauteur. Il est donc indispensable de ne pas être sujet au vertige. S'il le souhaite dans le cadre d'une progression dans l'entreprise, l'équipier qualifié pourra évoluer au poste de chef d'équipe après formation au poste. Un diplôme en paysage ou agriculture serait un plus mais n'est pas indispensable.

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN EXPERTISE recrute un Chargé de recouvrement H/F sur l' Île de Nantes . Vous serez en charge d'assurer et d'optimiser le recouvrement des créances clients, tout en préservant la relation et l'image de l'entreprise. Vous identifierez et qualifierez les litiges clients en collaboration avec les équipes internes concernées (ADV, CDP.) et effectuerez le suivi jusqu'à leur résolution. Vous serez également responsable de la préparation et de la transmission des dossiers pour les déclarations d'interventions contentieuses, ainsi que de la réalisation des tâches administratives liées à la gestion du portefeuille. Lieu de la mission : NANTES Type de contrat : Intérim Rémunération : 13.85 € Horaires de travail : 7,60h par jours, du lundi au vendredi (soit 38h par semaines) Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Formation initiale ou expérience équivalente : Niveau BAC/BAC + 2 (dans le domaine financier, contrôle degestion, ADV.) avec une expérience dans le domaine du recouvrement. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Dans le cadre d'une formation en vente en apprentissage, nous recherchons pour une entreprise partenaire, un(e) vendeur(se) . Vous serez chargé(e) de la tenue du magasin, de la mise en place des produits, du conseil et de l'encaissement. Vous suivrez une formation de conseiller de vente (équivalent bac pro commerce) sur 14 mois en apprentissage avec 1 à 2 jours de cours par semaine et 3 à 4 jours en entreprise par semaine. Poste à pouvoir de suite Rémunération : % du SMIC selon grille de l'alternance

Dans le cadre d'une formation en vente en apprentissage, nous recherchons pour une entreprise partenaire, un(e) vendeur(se) . Vous serez chargé(e) de la tenue du magasin, de la mise en place des produits, du conseil et de l'encaissement. Vous suivrez une formation de conseiller de vente (équivalent bac pro commerce) sur 14 mois en apprentissage avec 1 à 2 jours de cours par semaine et 3 à 4 jours en entreprise par semaine. Poste à pouvoir de suite Rémunération : % du SMIC selon grille de l'alternance

Le poste : L'agence Proman Nantes Expertise est à la recherche pour notre client basé à Rezé UN MAGASINIER H/F en vue d'une intégration définitive. Vos missions seront les suivantes: Réceptionner et organiser les marchandises, Assurer le stockage en toute sécurité, Préparer les produits à livrer aux clients, Monter et démonter les meubles. Horaires: 10h-12h30/14h-19h du lundi au samedi avec un jour de repos. Taux horaire: 11.88€+ TR Le poste est à pourvoir de suite en intérim en vue d'une intégration définitive Profil recherché : expérience sur le meme type de poste Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Dans le cadre d'une formation en vente en apprentissage, nous recherchons pour une entreprise partenaire, un(e) vendeur(se) . Vous serez chargé(e) de la tenue du magasin, de la mise en place des produits, du conseil et de l'encaissement. Vous suivrez une formation de conseiller de vente (équivalent bac pro commerce) sur 14 mois en apprentissage avec 1 à 2 jours de cours par semaine et 3 à 4 jours en entreprise par semaine. Poste à pouvoir de suite Rémunération : % du SMIC selon grille de l'alternance

Dans le cadre d'une formation en vente en apprentissage, nous recherchons pour une entreprise partenaire, un(e) vendeur(se) . Vous serez chargé(e) de la tenue du magasin, de la mise en place des produits, du conseil et de l'encaissement. Vous suivrez une formation de conseiller de vente (équivalent bac pro commerce) sur 14 mois en apprentissage avec 1 à 2 jours de cours par semaine et 3 à 4 jours en entreprise par semaine. Poste à pouvoir de suite Rémunération : % du SMIC selon grille de l'alternance

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous sommes à la recherche d'un(e) secrétaire pour rejoindre une équipe dédiée au sein de notre auto-école. Le poste est à pourvoir en Contrat à Durée Déterminée (CDD), dès que possible. Une formation en interne de 15 heures vous sera proposée au préalable avant d'être mis(e) en autonomie sur ce poste. La personne retenue sera chargée d'assurer un ensemble de missions variées, essentielles au bon fonctionnement de notre structure. Elle sera le premier point de contact des clients et participera activement à l'expérience client offerte par notre centre de formation. Vos missions principales :
Accueil physique et téléphonique des clients : vous serez responsable d'orienter nos clients, répondre à leur demande d'informations sur nos services et prestations.
Gestion administrative : traitement des courriers entrants et sortants, mise à jour des dossiers des élèves, suivi des inscriptions aux examens de conduite.
Organisation des plannings : coordination avec les moniteurs pour établir les cours de conduite, optimisation des plannings de conduite et gestion des disponibilités.
Gestion des évaluation de départ et inscriptions de nouveaux élèves (établissement des contrats de formation) .
Facturation : préparation et émission des factures, suivi des paiements et relances.
Communication interne : assurer la liaison entre élèves, instructeurs et direction en ce qui concerne les communications nécessaires au bon déroulement de la formation.
Support logistique : commande de fournitures, gestion du matériel pédagogique nécessaire aux formations. Pour mener à bien ces tâches, le candidat idéal saura faire preuve de rigueur, d'autonomie et d'assiduité au quotidien tout en garantissant une excellente qualité relationnelle. Vos compétences principales :
Communication écrite et orale avec un public jeune et varié
Capacité d'organisation éprouvée
Aisance avec les outils comptables et de gestion
Travail en autonomie
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel)
Aisance relationnelle
Rigueur dans le suivi administratif
Capacité à effectuer plusieurs tâches en simultané
Gestion du stress
Diplomatie pour interagir avec divers interlocuteurs
Polyvalence dans un environnement dynamique Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors ce poste est fait pour vous !

Notre client, prestataire d'un grand groupe dans l'aéronautique, conçoit la solution logistique globale la plus adaptée et intervient depuis la conception et le pilotage jusqu'à l'exécution. Basé sur le site de Bouguenais, il recherche un(e) Opérateur(trice) Logistique F/H.Au sein du secteur, vous serez en charge de la modification physique de mallettes (remplacement des étiquettes/préparation avec la liste des godets) et de leurs remises en conformité. Vous êtes reconnu pour votre rigueur et organisation. Vous recherchez un poste polyvalent et cadencé. CACES 2/3 et le pont sont un plus.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Atlantique Electricité Services, entreprise d'électricité depuis plus de 25 ans, spécialisée dans la construction de logements collectifs et individuels mais aussi partenaire des bailleurs sociaux de la région nantaise, recherche pour un remplacement, un(e) assistant(e) polyvalent(e) pour une durée de 2 mois Un formation d'une semaine est prévue
Saisie des commandes
Planification des rendez-vous avec les locataires
Facturation Titulaire d'une formation minimum Bac, avec ou sans expérience. Votre rigueur et votre méthode vous permettent d'être rapidement opérationnel(le). Réactif(ve), autonome et motivé(e), vous savez gérer les priorités et appréciez le travail en équipe.

LOOKFOROP, cabinet de recrutement indépendant, est fier d'accompagner une PME dynamique et en croissance dans le recrutement d'un(e) Assistant(e) Administratif(ve) Polyvalent(e). Notre client, une structure à taille humaine (9 personnes), se distingue par une forte exigence de qualité de service et une culture d'entreprise conviviale, marquée par un temps d'échange quotidien autour d'un café pour bien démarrer la journée. Ce poste est central et requiert une grande polyvalence ainsi qu'une forte capacitée d'adaptation. Vos Missions Principales En collaboration directe avec la Direction, vous assurerez un rôle pivot sur trois axes principaux : 1. Administration des Achats et Comptabilité Fournisseurs
Saisie des achats sur un logiciel spécifique.
Enregistrement et archivage rigoureux des documents comptables fournisseurs (bons de livraison, factures). 2. Support Commercial et Saisie Clients
Reprise de la saisie des bons de la veille (Ordres de Réparation) sur le logiciel interne.
Enregistrement des fiches de travail et saisie des règlements clients.
Rédaction ponctuelle des rapports de visite de parc. 3. Gestion du Planning et Logistique Opérationnelle
Gestion de la prise de rendez-vous et des demandes d'intervention (dépannage) par téléphone (appels entrants).
Collecte complète des informations et gestion du planning des 7 techniciens. Le Profil Que Nous Recherchons Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance au téléphone, votre bonne mémoire, votre curiosité et votre prise d'initiative. En raison de la taille de la structure, un esprit d'équipe prononcé est essentiel. Vous acceptez de "dépasser vos fonctions" pour aider concrètement l'équipe sur des tâches ponctuelles mais importantes, telles que :
Aider au rangement ou au chargement du matériel (environ une fois par mois pour le recyclage).
Livrer du matériel ou des fournitures à un technicien sur site. Conditions d'Emploi et Avantages
Contrat : CDI.
Localisation : Carquefou (44).
Horaires de Travail : 35 heures réparties sur 4 jours. o 8h00
12h00 / 14h00
19h00 (avec une fin de journée à 18h00 un jour par semaine).
Jour Non Travaillé : Le mercredi.
Rémunération Annuelle Brute : 26 000€ à 28 000€ (négociable selon profil et expériences).
Avantages Sociaux : o Tickets Restaurant o Prime de Partage de la Valeur (PPV) o Mise à disposition d'un Véhicule de Service après la période d'essai.

Au sein d un commerce de proximité vous serez amené à vendre fromage charcuterie épicerie, débutant accepté si motivé. Évolution possible. Pour candidater, envoyer cv et lettre de motivation.

Le poste : Offre d'emploi
Chargé(e) d'études RH SIRH Lieu : 13 Allée des Tanneurs, 44000 Nantes Mission : Faire parler les données RH comme un chef ! Tu aimes les tableaux bien remplis, les structures bien ficelées et les dossiers bien ficelés ? Tu rêves de transformer les données RH en décisions stratégiques ? Ce poste est ta scène ! Ce que tu feras : Mettre à jour le SIRH avec les évolutions des structures et des emplois Élaborer les dossiers CSP (postes vacants, embauches, titularisations.) Fiabiliser les données RH pour des décisions éclairées Tenir à jour les candidatures sur les emplois publiés Préparer l'ordre du jour et les bordereaux des Commissions Secondaires du Personnel Créer les structures et les emplois dans le SIRH Ce que tu incarneras : Le respect du code de bonne conduite : objectivité, transparence Le devoir de réserve : confidentialité, intégrité, équité Le respect du principe de neutralité : pas de politique, pas de religion, juste du sérieux et du respect Sécurité : Poste non à risque Sensibilisation aux risques de plain-pied (on reste debout, mais en sécurité !)Pas de suivi individuel renforcé Profil recherché : Profil recherché
Chargé(e) d'études RH SIRH Tu es rigoureux(se), discret(e) et tu as le sens du détail ? Tu aimes structurer, fiabiliser et faire parler les données RH ? Ce poste est ta zone de confort ! Bac +3 à Bac +5 en RH, gestion ou administration Maîtrise des outils SIRH (CAPELLA, Excel.) Sens de l'organisation et rigueur dans le traitement des données Discrétion, respect de la confidentialité et du devoir de réserve Esprit d'analyse et capacité à structurer l'information RH Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe Respect du principe de neutralité et du code de bonne conduite Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à : * Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ * Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire * Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs * Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au coeur de la vie du territoire en contribuant à la mise en oeuvre de solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. Contexte: Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. Horaires Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. Ce que nous vous offrons Durant la 1ère année vous bénéficiez d'une formation rémunérée, associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation vous permet d'obtenir votre licence européenne de conduite de train. Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs / conductrices ou la conduite de trains d'autres lignes (TGV, trains internationaux...)

Manpower NANTES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Télécoms, un Assistant Technique Exploitation (H/F) Au sein de la Direction Régionale Ouest à Rezé, vous serez en charge de l'exploitation du réseau Fibre Optique pour le département de la Loire Atlantique.
Gestion des sollicitations externes : réception, qualification et pilotage des demandes clients. Mise à jour des tableaux de suivi pour prioriser les actions.
Suivi des tickets : supervision des interventions internes/externes, relance pour garantir le respect des délais.
Reporting et suivi des indicateurs : analyse des données et communication des résultats. Expérience en assistanat technique primordiale, idéalement dans le secteur télécom. Connaissance des réseaux fibre optique et gestion des incidents est un plus. Maîtrise des outils bureautiques (Excel, reporting). Capacité à prioriser, gérer des sollicitations, suivre des indicateurs et coordonner les actions.
Taux horaire : 13 /h 13e mois
Tickets restaurant
37h / semaine du lundi au vendredi

Le GEIQ PROPRETE Loire Bretagne recherche pour ses entreprises adhérentes, un/des agent/s de propreté et d'hygiène H/F en contrat de professionnalisation CDD de 8 mois en moyenne. Il s'agit de contrats temps plein (possibilité de proposer du temps partiel à 26h minimum par semaine). Vous interviendrez dans des sites tertiaires. Vous préparerez un titre à finalité professionnelle : « agent machiniste ». La formation se déroulera à Saint-Herblain ou à Saint-Nazaire (en fonction de votre lieu de résidence) et est considérée comme du temps de travail effectif. Dans le cadre d'un contrat en alternance, la formation est prise en charge en totalité par l'employeur. Démarrage de mission à 5h/7h du lundi au vendredi (voir samedi). Formation du lundi au samedi entre 9h et 17h en fonction du planning. Les horaires et missions pourront être amenés à être modifiés en fonction des besoins des entreprises adhérentes. Missions :
Réaliser des techniques d'entretien courant et de désinfection
Utiliser des machines types : autolaveuse Profil souhaité :
Débutants acceptés (une expérience préalable dans la propreté est un plus).
Projet professionnel dans le secteur de la propreté et souhaiter suivre une formation professionnelle.
Être en mesure d'accepter des horaires de mission en décalé et un rythme de travail en 6/7 jours.

Vous êtes dynamique et souriant(e) ? Vous appréciez le travail d'équipe, le contact avec les passagers et aimez le secteur aéroportuaire ? Alors ce poste est fait pour vous ! Nous cherchons a fortifier nos équipes pour les vacances de la Toussaint jusqu'au 3 novembre 2025 Vos missions : Vous accueillez, orientez les voyageurs et gérez les flux de passagers Vous préparez les passagers et leurs effets personnels aux portiques de sécurité Vous dirigez les passagers vers les salles et portes d'embarquement Contrat
Horaires
Rémunération : Contrats CDD et ponctuels dès maintenant jusqu'au 3 novembre 2025 Entre 20h et 30h par semaine Horaires selon planning : de 3h30 à 23h et du lundi au dimanche Jours de repos fixes Rémunération : 11,88 € brut/h + primes + paniers repas + majoration nuit, dimanche et jours fériés Les avantages : Vous évoluerez dans un environnement riche et multiculturel Vous vivrez une expérience enrichissante dans un secteur d'activité passionnant avec des journées qui ne se ressemblent pas au sein d'une équipe soudée visant l'excellence Vous serez sensibilisé(e) à la sûreté aéroportuaire Profil Excellente présentation Parfaite maîtrise de la langue française. Sourire, sens de la diplomatie et de la courtoisie Très bonne communication Esprit d'équipe Permis + véhicule obligatoire

Optima Région de Nantes gère un dispositif de Médiation de Quartier, ainsi qu'une équipe de Médiateur(trice)s à l'École à Nantes, Saint-Nazaire, Rezé et Châteaubriant. Optima Région de Nantes a également développé un dispositif innovant d'intervention dans les Établissements Départementaux de Solidarité, et de médiation nocturne dans des espaces de manifestations culturelles. Les médiateurs(trices) sont le premier maillon de la chaine de la tranquillité publique et de la prévention de la délinquance. Ils agissent au quotidien, de manière visible sur le terrain, au plus près des habitants, en synergie avec les autres acteurs du territoire et en complémentarité des acteurs de la sécurité publique, la médiation sociale contribue activement à la résolution des problèmes du vivre ensemble. La Médiation de quartier : Prévenir et réguler les comportements et usages gênants, les incivilités par la sensibilisation et le rappel aux règles de cohabitation. Tisser des liens avec les réseaux de partenaires existants pour un travail sur la prévention des passages à l'acte et/ou la récidive en tenant un discours préventif sur les risques encourus. Accompagner et orienter les publics vers les services compétents. Prévenir les ruptures et développer des liens entre les habitants / usagers et entre les habitants / usagers et les institutions. Construire et animer des modules de sensibilisation au sein des établissements scolaires et dans les lieux accueillant du public Jeune. Sous la responsabilité de l'encadrant, vous intervenez en binôme pour : Contribuer à une veille sociale territoriale : Identifier les acteurs en lien avec son activité Contribuer à une veille sociale permanente sur son territoire Assurer un service de médiation : Instaurer et maintenir une relation de confiance Informer le public et faciliter l'accès aux droits Apaiser les tensions Établir ou rétablir par un processus de médiation la relation entre une personne et une structure Contribuer par un processus de médiation à la résolution des situations conflictuelles Accompagner la personne dans la mise en œuvre de ses réponses Rendre compte de son activité Faciliter et organiser des activités support à la médiation sociale : Mettre en œuvre une activité support à la médiation sociale correspondant à son niveau de responsabilité Caractéristiques du poste : Temps de travail et horaires : temps plein 70h sur 2 semaines avec 9 jours de travail du mardi au vendredi et 1 samedi sur 2, entre 14h et 22h Rémunération et compléments rémunération annuelle brute de base indiquée primes mutuelle familiale aides repas participation prise en charge de 50% de l'abonnement transports en commun majoration des heures de nuit Tenue vestimentaire fournie + aide à l'achat de chaussures + déplacements en véhicule de service + mise à disposition de matériel informatique et téléphonique et d'outils numériques professionnels

Notre client spécialisée dans la distribution de courrier recherche des facteurs en en voiture pour des horaires suvants : 07h30-12h30 et 13h15-15h15 & Le samedi : 07h30-14h30 / 1 repos hebdo dont 1 samedi sur 2 À propos de la mission Vous aurez les missions suivantes a réaliser :
trier le courrier
distribution auprès des particuliers et/ou entreprise Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,69EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché
Permis B + de 2 ans obligatoire
disponible sur du long therme
Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus

Vous serez chargé(e) lors de la sépulture, d'accompagner le défunt jusqu'au cimetière, en amenant le cercueil de la chambre funéraire à l'église au cimetière en ayant un savoir être approprié vis à vis des familles. Poste de travail en semaine et/ou samedi

Le bureau Marine du CIRFA de Nantes recherche un agent d'appui en recrutement H/F sous statut militaire, poste à pourvoir début 2026. Après une formation militaire et maritime de 7 semaines (à Cherbourg ou Toulon), vous serez intégré(e) au sein d'une équipe de marins expérimentés ayant pour objectif la promotion des métiers de la Marine nationale et le suivi des candidatures des jeunes souhaitant s'engager. Vous serez chargé(e) de :
L'accueil physique et téléphonique des candidats
La gestion du planning et des rendez-vous des conseillers
La saisie et le suivi des dossiers de candidature
La prise de contact avec les candidats
La création et l'alimentation de nos réseaux sociaux
La gestion de nos outils de communication ... Profil :
Être âgé(e) de 18 à moins de 30 ans
Diplôme exigé dans le domaine du secrétariat/administration
Être apte médicalement et physiquement
Avoir effectué sa Journée Défense et Citoyenneté Contrat et conditions de travail :
1er contrat initial de 2 ans à temps plein, renouvelable 2 fois
Travail en présentiel de 8h30 à 17h30
Salaire de base d'environ 1550 euros nets par mois
45 jours de permission par an
75% de réduction SNCF
Possibilité de manger gratuitement sur place le midi
Possibilité d'être logé(e) dans le quartier avec une indemnisation pour le repas du soir
Possibilité de faire 4h de sport par semaine Merci de joindre un courrier de motivation à votre candidature.

Le Pole Dentaire de L'Eraudière dispose de 6 cabinets et permet à ses patients d'accèder aux différentes spécialités dentaires. votre role consistera à :
l'accueil téléphonique et physique des patients
la prise de rendez vous
la réalisation des démarches administratives pour les nouveaux patients
la liaison entre les praticiens et les patients lors de leurs échange
la facturation des honoraires
les demandes de prise en charge auprès des mutuelles Une première expérience du domaine dentaire et à défaut médical sera appréciée. Le poste requiert de la rigueur, une aisance avec les outils informatiques, un sens de l'organisation et une bonne présentation.

Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Auxiliaire Ambulancier F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de :
Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort
Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin
Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route
Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire
Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire
Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Certificat d'Auxiliaire Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir
Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance
Des indemnités repas
L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie
perso, assistance sociale, etc.)
Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre?
Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation
Des équipements à jour
Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences
Une marque de référence
Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc.
Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"

Le service Contrôle Financier des Projets et Investissements s'engage chaque jour dans la gestion et la sécurisation des ressources financières de la Semitan. Rejoignez notre équipe de 5 personnes et garantissez la qualité de nos opérations d'investissement ! Suivi administratif et financier de l'exécution des marchés publics Rôle d'interface avec des interlocuteurs internes (services opérationnels, comptabilité) et externes (entreprises privées, autorité organisatrice) Traitement des factures Contrôle de la conformité et mise en œuvre des clauses contractuelles et financières des marchés Gestion de la documentation et archivage des pièces marchés Modalités du poste CDD temps plein de 6 mois renouvelables Statut Agent de Maîtrise Rémunération annuelle Entre 36 k€ et 38 k€ brut (selon qualifications et expérience) Télétravail possible Prime paniers / Chèques déjeuner Mutuelle / prévoyance, épargne salariale, avantages CSE Formation Bac+2/+3 en gestion, comptabilité ou administration des entreprises Première expérience idéalement de 2 à 3 ans dans le domaine de la commande publique, au sein d'une entreprise (BTP, Maîtrise d'œuvre), d'une administration publique ou d'une collectivité territoriale Esprit d'équipe et transversalité Bonnes capacités d'organisation et de rigueur Parfaite maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office, Adobe.), connaissances de logiciels métier (ERP, gestion des engagements, bases de données BI.) Vous évoluerez dans un environnement professionnel stimulant, favorisant de nombreuses interactions et la découverte de marchés variés. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise stimulante reconnue pour son savoir-faire et les valeurs qu'elle partage : sens du service, excellence et innovation. Participer à l'activité de toute la métropole nantaise et s'inscrire dans une mission porteuse de sens. Développer pleinement son potentiel et être accompagné dans sa montée en compétences. Bénéficier de vraies possibilités de formation. S'engager au service d'une entreprise pérenne et structurée favorisant l'épanouissement professionnel. N'attendez plus et prenez part au voyage !

Synergie NANTES BTP recherche pour l'un de ses clients, un ouvrier paysagiste (F/H) sur Nantes et son agglomération.Vos diverses missions :
Sécuriser le chantier et son environnement (signalisation, ...)
Réaliser un semis
Préparer le sol et les plantations (épandage, semis, récolte, ...)
Entretenir un espace extérieur
Tailler les arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables
Assurer une maintenance de premier niveau
Entretenir des équipements Débutant diplômé ou expérimenté Sens de l'observation
Habileté manuelle
Autonomie
Créativité
Méthode
Polyvalence
Sens des détails
EfficacitéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Synergie NANTES BTP recherche pour l'un de ses clients, un agent de maintenance (F/H) sur Nantes et son agglomération.Sous la responsabilité du directeur, vous assurez le suivi des travaux d'entretien de toute nature (électricité, menuiserie, soudure, installations diverses en fonction des besoins de l'entreprise) Définir des besoins en approvisionnement
Entretenir des locaux privés ou publics
Appliquer une peinture
Réaliser l'entretien du matériel
Vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude
Assurer une maintenance de premier niveau
Entretenir des stades, équipements sportifs
Entretenir un logement
Eléments de base en plomberie
Entretenir des équipements
Maintenance de premier niveau
Règles de sécurité
Techniques de soudure
Maintenance de véhicules
Gros oeuvreVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Le lycée TALENSAC de NANTES recherche un(e) professeur(e) de Biochimie/Génie Biologique pour un remplacement à temps complet (18 heures devant élèves) Diplôme exigé : Licence de Génie Biologique
Biochimie.

Nous recherchons un Préparateur en pharmacie F/H pour un remplacement d'une durée de 4 mois dans le cadre d'un CDD à temps complet à pourvoir dès que possible. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (9 préparateurs et 5 pharmaciens) vous serez amené à effectuer, entre autre, les missions suivantes : * Distribution des médicaments et dispositifs médicaux (globale et nominative), * Gestion des demandes urgentes des unités de soins, * Gestion des stocks, * Gestion des armoires de service, * Commandes fournisseurs, * Traçabilité des médicaments dérivés du sang et des dispositifs médicaux au bloc opératoire, * Participation aux réunions de services, * Gestion des vigilances. Profil : Titulaire du diplôme de Préparateur en Pharmacie vous possédez idéalement une première expérience en milieu hospitalier. Rémunération : A partir de 2 268€ brut/mois selon CCN 51 FEHAP pour un CDD à temps complet (+ prime décentralisée de 1 500€ brut/an + reprise d'ancienneté partielle + prime de fin de contrat). Avantages : * Congés et RTT : 27 jours de congés payés, 10 jours de RTT, 11 jours fériés, ainsi que des heures de récupération pour les temps d'habillages, * Restauration et santé : accès au self d'entreprise à prix réduit, mutuelle Restauration, santé et QVT : self d'entreprise à prix mini, mutuelle d'entreprise couverte à 74%, semaine de la QVT, transport en commun pris en charge à 50%, parking vélo et voiture gratuit, tramway et bus à proximité avec accès direct à la gare de Nantes en 15 minutes, * Mobilité et avantages sociaux : mobilité interne au sein du groupe VYV, avantages CE (chèques vacances, chèques CADHOC, locations de vacances à tarif réduit) * Logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions.) via les services d'Action Logement * Application
plateforme de remplacement : rejoignez le réseau HUBLO de la clinique grâce à notre code établissement : JV44 * Handicap-friendly : on s'engage pour l'intégration et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap

Commis de cuisine sur la partie salade, crêpes, glaces, ou plats de brasserie. 2 jours de congés. Possibilité d'avoir des soirées ou des midis libérés selon planning fixés par l'employeur. service continu.

Ambiance & Styles est un magasin d'articles de cuisine, déco et Art de la table. Un environnement avec plusieurs univers, ce qui demande de la polyvalence. Notre magasin est situé à Rezé, zone Atout Sud. 2 postes à pourvoir en CDD jusqu'à la fin de l'année 2025. En tant que Conseillèr
ère/Vendeur
euse vous serez amené(e) à : Réceptionner la marchandise, gérer l'espace de vente, et la mise en valeur des produits En tant qu'Ambassadeur/Ambassadrice de l'enseigne nous demandons un accueil courtois, de la bonne humeur, de l'entrée jusqu'à l'encaissement du client Développer votre connaissance sur les produits et assurer un conseil de qualité Une expérience réussi de minimum 2 ans est requise dans le commerce de détail. Notre but est de faciliter le parcours achat de nos clients, nous apportons donc une grande attention sur le relationnel. Le profil recherché: De nature dynamique et enthousiaste Rigoureux(se) et organisé(e) Doté(e) d'un esprit d'équipe

Vous travaillerez au sein de l'officine 3 jours par semaine : le mercredi, jeudi et vendredi de 9h00 à 12h30 et de 14h30 à 19h00. et à l'occasion de remplacements des deux titulaires. Vous êtes autonome, et disposez de la formation vous autorisant à réaliser tout type de vaccins à l'officine. L'employeur peut également vous former (une journée) si vous ne détenez pas cette autorisation. Prise de poste en octobre jusqu'à janvier 2026
CDD renouvelable ** Pour postuler, vous pouvez vous rendre à l'officine muni(e) de votre CV à jour, le lundi ou mardi (après 9h30 le matin, et à partir de 14h30)**

L'U.D.A.F. de Loire-Atlantique recherche activement pour son service Accompagnement Social et Familial, basé au siège à Saint-Herblain, un.e « Délégué.e aux prestations familiales». Sous l'autorité du responsable de service ASF, le/la délégué. e aux prestations familiales a pour mission d'exercer les mesures judiciaires AGBF confiées à l'institution par les juges des enfants ainsi que les mesures administratives MAESF confiées par le Conseil départemental, dans le respect des obligations légales et des procédures internes. Le/la délégué. e aux prestations familiales travaille en étroite collaboration avec les partenaires, selon la mesure exercée et les objectifs. PROFIL DE POSTE Le Délégué aux Prestations Familiales sera amené(e) à exercer sur le Département de Loire Atlantique, l'ensemble des mesures exercées au sein du service ASF et en particulier :
les mesures judiciaires (AGBF)
les mesures administratives (MAESF) Les missions :
Ouverture de la mesure : Recueillir les éléments administratifs, procéder à un premier état des lieux, informer les familles et participer à la rencontre avec les services de l'ASE pour la signature du contrat et transmettre les justificatifs nécessaires à l'Assistante Administrative référente.
Déroulement de la mesure : Exercer une action éducative visant à développer l'autonomie de la famille dans la gestion du budget (élaboration d'un budget familial), veiller à l'ouverture des droits administratifs et sociaux, définit un plan d'action et des objectifs avec la personne, accompagner à la résolution de l'endettement (rédaction des rapports, participation aux concertations et aux synthèses avec les partenaires sociaux, informer la Chargé d'Accompagnement Opérationnel et/ ou le Responsable en cas de difficultés liées à la situation), transmettre à l'Assistante Administrative les informations concernant l'actualisation du dossier dans le logiciel métier ; participer aux évènements et aux points effectifs.
Les liens partenariaux : Participer aux concertations et synthèses avec les partenaires sociaux, représenter l'institution lors des audiences au Tribunal et assurer le lien avec les acteurs de l'accompagnement. Date de début : 09 octobre 2025 PROFIL RECHERCHE (Votre parcours)
Vous avez un diplôme d'état dans le social
DEASS / DEES / CESF DE (exigé)
Vous avez une expérience professionnelle avérée dans le secteur de l'accompagnement social et à la gestion du budget
Conformément au décret n°2008-1508 du 31/12/2008, le Délégué.e aux prestations familiales qui intervient sur les mesures judiciaires d'aide à la gestion du budget familial est titulaire du Certificat National de Compétence (CNC). Pour intégrer cette formation obligatoire, il faut être âgé d'au moins 21 ans, et être titulaire d'un diplôme de niveau III RNCP ou justifier de 3 ans d'expérience dans la fonction. (Votre savoir-faire et vos connaissances)
Vous avez de l'expérience des mesures de protection de l'enfance MJAGBF et MAESF (exigé)
Vous avez une bonne connaissance du réseau social sur le territoire de Nantes métropole et départemental (apprécié)
Vous connaissez les logiciels informatiques (pack office, internet, messagerie...)
Vous maitrisez l'accompagnement social et budgétaire (exigé)
Vous maitrisez la législation de la protection de l'enfance (exigé)
Vous savez utiliser le logiciel métier UNIT MAGIS (souhaité)
Vous avez une bonne aisance rédactionnelle et relationnelle
Vous avez une aptitude à travailler en équipe et avec les partenaires
Vous avez un bon sens du contact et une bonne aptitude à entrer en relation avec des publics en difficultés sociales (Votre savoir-être)
Capacités d'adaptation et de flexibilité
Posture proactive
Esprit d'analyse et de synthèse
Rigueur et sens de l'organisation
Autonomie et discrétion

L'institut de la Main Nantes Atlantique est dédié à la Chirurgie de la Main, situé à St HERBLAIN dans la clinique SANTÉ ATLANTIQUE avec une antenne de consultation sur VERTOU et SAINT NAZAIRE. L'Institut de la Main est composé de 12 chirurgiens, 2 assistants, 2 Dr Junior, et 31 salariés. Les chirurgiens recherchent 1 assistant(e) médical(e) en vu d'un remplacement. Diplômé(e) avec le l'expérience à temps plein 35H du lundi au vendredi Accueil physique et téléphonique des patients Missions et activités principales: Prise de rendez vous de consultation et opératoire Encaissement et suivi des dossiers administratifs des patients. Les horaires peuvent être modulables en fonction des changements de planning. Une formation est mise en place avant l'entrée en poste. L'offre de recrutement est urgente

Au sein de la Branche Services-Courrier-Colis, vous êtes notre premier acteur de proximité dans la distribution et la livraison. En tant que factrice ou facteur, vous êtes en charge de la distribution du courrier, des colis et de la réalisation des nouveaux services de proximité. Vos missions :
Préparer la tournée de distribution
Assurer la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés
Développer une relation client de qualité afin de contribuer à la satisfaction client du groupe La Poste
Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste
Réaliser des services de proximité (portage de repas, présence aux personnes isolées.) Votre environnement de travail : Vous travaillez en équipe pendant la préparation de la tournée et en autonomie à l'extérieur de votre établissement. Vous êtes rattaché(e) à votre manager d'équipe. La Poste met à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone et un véhicule adapté à votre tournée de distribution (vélo, deux-roues motorisé, voiture.) ainsi que des équipements de protection individuelle adaptée (chaussures de sécurité....). Dans le cadre de votre activité, vous êtes amené(e) à porter et déplacer des charges. Vous avez des horaires de travail fixes du lundi au samedi et bénéficiez de jours de repos hebdomadaire. Vous êtes à l'aise avec la lecture, l'écriture et le calcul. Le permis B depuis plus de 2 ans est indispensable (boîte manuelle et automatique) Nous rejoindre c'est :
Un parcours d'intégration de 5 jours min. sur site
Une formation complète au métier
Des possibilités d'évolution sur le métier de facteur ou d'encadrant 15 postes sont à pourvoir sur les bureaux de poste de : Nantes Bretagne, Nantes Rollin, Nantes Beaulieu, Nantes Eraudière CDD DU 1.10.25 AU 1.11.25 (reconductible) A compétences égales, ce poste est également ouvert aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail

Vous avez une première expérience en logistique, gestion de stock ou en tant que magasinier ? Vous êtes rigoureux(se), autonome, et recherchez un poste dans un environnement dynamique et stimulant ? Ce poste est fait pour vous ! Dans le cadre de nos activités de déploiement et maintenance des réseaux télécom, nous recherchons un(e) magasinier(ère) pour renforcer notre équipe. Vos principales missions :
Vous assurez la manutention et préparez les commandes fournisseurs et celles de nos technicien(ne)s en fonction de leur besoin,
Vous contrôlez à réception les quantités et la qualité des marchandises et assurez le suivi informatique (entrées sorties du stock)
Vous réalisez les inventaires et alertez en cas d'anomalie dans l'état des stocks
Vous apportez votre aide ponctuelle à la gestion des véhicules

Notre recette secrète qui fait de nous une entreprise dans laquelle il fait bon vivre ? Bras Immobilier rassemble des profils venus d'une pluralité de parcours et offre un environnement de travail riche et épanouissant. Une équipe de travail dynamique et franchement sympa. Et parce que l'union fait la force, chez nous la cohésion, l'entraide et la bonne ambiance, c'est notre leitmotiv ! Chez BRAS, on aime partager des moments de convivialité, barbecue, after work, moments d'équipe, olympiades, tout pour apprendre à se connaître et se retrouver régulièrement ! Un cadre de travail qu'on adore : des outils informatiques performants, des locaux modernes et agréables. Nous mettons tout en œuvre pour faciliter les échanges entre les équipes. Nous rejoindre en tant qu'hôte/ hôtesse d'accueil c'est . Eh bien ce n'est pas d'être lâché dans le grand bain ! Nous favorisons une culture d'entraide, alors nous serons à tes côtés pour t'accompagner, te former, te conseiller, et surtout faire en sorte que tu te sentes bien ! Rejoindre une entreprise qui s'engage à faire les choses autrement. Parce que le collectif nous fait grandir, nous construisons ensemble une société qui nous ressemble autour du « bien vivre ensemble ». TES MISSIONS (Si tu les acceptes !) * Assurer l'accueil physique et téléphonique, orienter et informer le public * Gérer le standard téléphonique * Mener diverses tâches administratives * Gérer la réception et le tri du courrier quotidien * Traiter les préavis reçus et préparer les annexes au bail * Etablir les fiches commerciales * Préparer les mailings d'exclusivités * Traiter les photos NOTRE FUTUR(E) COLLEGUE, TEL QUE NOUS L'IMAGINONS Au-delà de tes savoir-faire et de tes expériences, nous parions aussi sur ta personnalité et les valeurs qui t'animent : #BESTTEAM Tu désires t'impliquer dans une équipe et participer à une aventure humaine forte et ambitieuse dans un environnement basé sur la confiance et la bienveillance. #SERVICE Communicant.e dans l'âme et réactif.ve, tu sais être à l'écoute de tes interlocuteurs et t'adapter. #COMPUTER Tu es à l'aise avec les outils bureautiques et téléphoniques. Et une fois que tu as candidaté, comment ça se passe ? Notre expérience candidat est pensée pour être à notre image : bienveillante, efficace et réactive ! Une expérience similaire sera privilégiée dans la sélection des candidatures et si tu es retenu(e) tu auras :
Un 1er échange téléphonique avec l'une de nos recruteuses : Lauriane ou Maud.
Une rencontre avec l'une d'entre elles (ou les deux qui sait !) Alors si tu souhaites rejoindre une entreprise dynamique dans laquelle tu te sentiras réellement bien, tu as frappé à la bonne porte ! Psst. si tu es curieux.se, n'hésite pas à parcourir notre site et nos réseaux pour en savoir plus sur nous Bon à savoir :
CDI
Date de début à convenir
Salaire : 24K/25K € sur 13 mois
Horaires du lundi au jeudi : 09h00
13h00 // 14h00
17h30 Le vendredi : 09h00
13h00 // 14h00
17h00 Dans le cadre de sa politique en faveur des bénéficiaires de l'obligation d'emploi, Bras souligne que ses postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Mission : Au sein des espaces éducatif de la ville, sur les temps périscolaires :
Accompagner les enfants ayant des besoins spécifiques dans leur inclusion au collectif en favorisant le développement des compétences relationnelles, émotionnelles et motrices avec pour soutien les outils travaillés avec le référent inclusion et son appui pédagogique.
Assurer la sécurité physique et affective des enfants
Communiquer avec les différents partenaires (l'équipe, l'éducation nationale)
Participer à l'identification des besoins des enfants, en lien avec le référent inclusion et l'ensemble de l'équipe d'animation et proposer un accompagnement adapté.
Proposer des aménagements au regard des besoins identifiés
Assurer le suivi administratif des enfants identifiés avec une prise en charge particulière Au sein des accueils de loisirs, sur les temps extra-scolaires :
Accompagner les enfants ayant des besoins spécifiques dans leur inclusion au collectif en favorisant le développement des compétences relationnelles, émotionnelles et motrices avec pour soutien la direction de l'accueil de loisirs.
Assurer la sécurité physique et affective des enfants
Communiquer avec les différents partenaires (l'équipe, les familles)
Participer à l'identification des besoins des enfants, en s'appuyant sur les fiches de suivi et lien avec l'ensemble de l'équipe d'animation puis proposer un accompagnement adapté.
Proposer des aménagements au regard des besoins identifiés
Assurer le suivi administratif des enfants identifiés avec une prise en charge particulière Savoirs :
Appréhender le développement de l'enfant
Être sensible à la notion d'inclusion
Connaissance du milieu scolaire et périscolaire
Connaissance des métiers de l'animation et méthodologie de projet Savoirs être :
A l'écoute et à l'aise avec le public et les partenaires
En capacité à prendre du recul et être observateur
Adaptable, réactif et force de proposition Diplômes souhaités : BAFA Expériences souhaitées : Expérience dans l'encadrement d'enfant ou auprès de public à besoin spécifique

Intégré à un pôle de 70 collaborateurs et rattaché à une équipe à taille humaine de 7 personnes, vous mettrez à profit votre expertise en comptabilité Votre rôle ? Piloter en autonomie un portefeuille clients constitué de propriétaires de biens immobiliers (LMNP, LMP) et leur apporter du conseil et de l'accompagnement. Au quotidien, vous serez un véritable soutien pour vos clients. Vous assurerez le traitement de leur dossier : de la tenue comptable jusqu'à la télédéclaration des déclarations fiscales périodiques (TVA, CFE, IS.). Vous serez en charge de l'élaboration et de la finalisation des comptes annuels, des liasses fiscales et de l'accompagnement à la déclaration des revenus. Notre logiciel : ACD ainsi que d'autres outils (notamment un outil de saisie sur image avec OCR). * Vous possédez une expérience ou des connaissances en comptabilité et souhaité apprendre la fiscalité immobilière. * Au-delà des chiffres, c'est l'analyse et le conseil client qui vous motivent au quotidien. * Vous avez envie d'évoluer dans un environnement dématérialisé et innovant. Collaborer avec vos collègues vous semble essentiel. Si vous vous reconnaissez dans tout cela, alors notre promesse est la suivante : vous rejoindrez un groupe où le respect de soi et des autres, la confiance, la joie de vivre et l'audace sont des valeurs fortes ! Rejoignez nous ! * La localisation : vous êtes mobile sur Saint Herblain, à proximité du Zénith ; * Vous êtes disponible, pour un démarrage au 1er décembre jusqu'au 30 juin 2026 ; * La flexibilité : profitez d'horaires flexibles avec une arrivée possible entre 8h et 10h et un départ entre 16h et 19h, de télétravail (environ 2 jours par semaine) ; * Une rémunération attractive : Un salaire de 2200€ brut, avec une prime qui fait vraiment la différence (800€ mensuel sur objectif)
vous allez vouloir revenir, c'est sûr. * Profitez de notre mutuelle d'entreprise ALAN : l'assurance santé 100% digitale qui vous simplifie l'accès à la prévention et aux soins du quotidien. * Pour vous restaurer, une carte restaurant de notre partenaire Swile vous sera proposée (9€ par jour travaillés) ; * L'équipe : vous intégrez une équipe à taille humaine, portée par Emeline BIJON, responsable du pôle production, avec dynamisme, bienveillance et passion. Notre process de recrutement Notre objectif, c'est que votre parcours de recrutement soit le plus clair et le plus agréable possible. Après un premier échange téléphonique puis un entretien (physique ou en visio), nous revenons vers vous dans un délai de 4 jours maximum. Si nous nous projetons ensemble, vous rencontrerez Emeline, votre future responsable ! Et quelle qu'en soit l'issue, nous prendrons le temps de vous faire un retour. Vous vous reconnaissez dans cette annonce et vous souhaitez rejoindre un groupe d'expertise comptable audacieux, convivial et responsable, postulez dès maintenant à Saint-Herblain ! Pour mieux nous connaitre, c'est par ici : Amarris Immo Tous nos postes sont ouverts au recrutement de personnes en situation de handicap. Ensemble, engageons nous à promouvoir la diversité.

Le Centre Hospitalier Sèvre et Loire recherche des agents d'hôtellerie sur le site de Vertou Objectifs : Entretenir l'environnement des résidents, des patients, les parties communes et locaux des professionnels et participer au bien être des résidents et patients. Distribuer des repas adaptés aux régimes des résidents et veiller à leur équilibre alimentaire Vos missions :
participe à la mise en œuvre de certaines prestations de restauration
entretien et respecte le matériel mis à sa disposition : chariot de ménage, chariot de distribution repas, autolaveuse, monobrosse, etc...
veille au bien-être et au confort du résident en collaboration avec l'équipe soignante.
réaliser un bio-nettoyage de l'environnement du résident
contribuer à rendre un service hôtelier de qualité
assurer la traçabilité des activités repas et prise des températures (menus, frigo)
assurer les transmissions orales et écrites à ses collègues pour permettre la continuité des actions Amplitude horaires : 6h30-20h30 TEMPS PARTIEL/ temps plein

Degré Confort, une vingtaine de collaborateurs, spécialiste de la pose du chauffage nouvelle génération dans les maisons existantes, implanté sur la région Pays de la Loire, recherche pour son site de Vertou (44), un(e) Assistant(e) Administratif(ve) pour son service maintenance/dépannage (H/F). Sous la responsabilité du Gérant, vous assurerez un rôle central dans le service maintenance/dépannage pour lui permettre de se concentrer sur son développement quotidien. Vos principales missions seront : Gestion des clients :
Appels entrants : demande d'informations, réclamations et planification des interventions
Gestion de la boite mail de l'entreprise
Gestion des dossiers clients de demande de sous-traitance. Facturation :
Relance des factures par mail, téléphone, courrier RAR.
Facturation des contrats de maintenance Gestion administrative :
Gestion de la flotte automobile : achat, entretien, assurance, panne
Commande de fournitures / équipements bureautique
Suivi et analyse des interventions (rapport, suivi) des techniciens chez les clients et report sur logiciel métier
Envoi des rapports d'interventions aux clients
Gestion du tableau de suivi des fluides Ces missions ne sont pas limitatives et peuvent évoluer, en fonction des besoins. En tant qu'Assistant(e) Administratif(ve), vous êtes organisé(e), rigoureux(se), autonome dans votre travail. Vous devez posséder une motivation et un sens de l'investissement certain tout en faisant preuve de force de proposition et d'une bonne capacité d'adaptation. Profil du (de la) candidat(e) : Maîtrise du pack office nécessaire. Première expérience souhaitée. Type d'emploi : Temps plein, CDI Nombre d'heures : 35 heures par semaine sur 5 jours Rémunération : entre 12.83 et 13 €/heure Entre 1945.83 € à 1972 € Annonce du 23/09/2025

L'ensemble scolaire Saint Félix LaSalle de NANTES recherche un(e) professeur(e) de Génie Mécanique pour un remplacement à temps partiel (9/18ème) Diplôme exigé : Licence de Génie Mécanique.

Link Financial est un expert en gestion de crédit et appartient à la Holding LC FINANCIAL fondée en 1998. Présents en France depuis fin 2018, nous traitons le recouvrement de créances en situation d'impayées. Le groupe est présent dans différents pays en Europe. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons des chargés de recouvrement amiable. Il s'agit d'un contrat non cadre. Vous aurez pour missions :
Gérer un portefeuille de créances
Evaluer les risques sur les dossiers
Réaliser une analyse des éléments financiers transmis par le client (charges, revenus) et adopter un questionnement pertinent et approfondi auprès des clients
Formuler, négocier et mettre en place des solutions adaptées à la situation de chaque client pour garantir la bonne reprise des paiements ou le solde de la créance
Suivre les actions de recouvrement notamment les encaissements, ruptures d'engagement et gérer les demandes clients
Respecter le cadre réglementaire, déontologique et éthique de notre activité
Missions administratives : gestion du courrier entrant/sortant, scanner et archiver les documents Une formation est prévue à l'intégration de chaque collaborateur. Profil recherché :
Excellentes compétences en communication verbale et écrite,
Adaptable, autonome, à l'écoute, diplomate,
Discipliné(e), rigoureux(se), esprit d'équipe
Connaissance des lois et réglementations en matière de recouvrement serait un atout Pourquoi nous rejoindre ?
Un jour de congé par an pour soutenir l'association de votre choix
Ticket restaurant (8,5 €) + mutuelle + remboursement transport (50%) + Chèque culture (20€/ mois) + Chèques vacances
Événements internes
Perspectives d'évolution (promotion interne, nouvelles responsabilités, revalorisation salariale)
Accessibilité : Busway 4 et 5, bus 26, 15 minutes à pied de la gare de Nantes, parking vélo gratuit Vous avez le goût du challenge en souhaitez intégrer une équipe dynamique en pleine croissance ? N'hésitez pas à nous envoyer votre CV à recrutement-lff@linkfinancial.eu , nous avons hâte de vous rencontrer ! Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 6 mois Rémunération : 2108€ / mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Horaires : Travail posté Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées, Primes Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 6 mois Rémunération : 2 108,00€ par mois Horaires : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel

Nous recherchons pour l'un de nos client un-e Assistant-e Accueil & Support Opérationnel pour assurer à la fois l'accueil des visiteurs et collaborateurs et jouer un rôle clé de relais local des services IT et Moyens Généraux. Vos missions Au quotidien, vous êtes l'un des piliers du bon fonctionnement du site : Accueillir les visiteurs et collaborateurs avec professionnalisme et bienveillance. Assurer la bonne tenue de l'espace d'accueil et des salles de réunion. Gérer les fournitures, le courrier, les réservations de salles, véhicules et espaces communs. Signaler et suivre les petits dysfonctionnements techniques (bureaux, équipements, logistique) en lien avec les Moyens Généraux. Préparer les arrivées et départs (postes informatiques, matériel, badges, accès). Assurer un support informatique de premier niveau : réinitialisation de mots de passe, connexion Wifi Guest, création de comptes, accès VPN/MFA, etc. Vérifier le bon fonctionnement des systèmes de visioconférence et des outils de réunion. Votre profil Vous aimez le contact et offrez un accueil attentif et chaleureux. Vous êtes organisé-e, rigoureux-se et savez gérer plusieurs missions à la fois. Vous êtes à l'aise avec l'informatique et appréciez résoudre des problèmes techniques simples. Vous aimez travailler en coordination avec différents services (IT, Moyens Généraux, RH.). Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre une entreprise humaine, engagée et dynamique. Occuper un poste polyvalent, au cœur de la vie du site. Évoluer dans un environnement bienveillant où chaque jour est différent.

Sous la responsabilité du responsable de production, vous aurez pour missions de:
Organiser votre poste de travail
Lire et comprendre un dossier de fabrication et de conditionnement
Produire en respectant des impératifs de cadence, d'hygiène, sécurité, de qualité...
Démonter et remonter son outil de travail
Exécuter des recettes produits
Identifier les produits finis
Mise en carton et mettre sur palette
Nettoyer son poste de travail
Enregistrer les taches effectuées
Rendre compte à son responsable Savoir vivre
Maintenir le site de production propre et ordonné
Autonomie / Réactivité
Participer à la maintenance préventive et curative du matériel Compétences requises :
Vous êtes très à l'aise avec les conditions de propreté et d'hygiène en industrie.
Poste en présentiel uniquement.
Respecter la sécurité
Vous êtes dynamique, curieux et rigoureux.
Vous préférez travailler en équipe. Contraintes du poste:
Port de charge de 5 à 20kg
Station debout
Le poste implique un contact avec des produits pouvant être allergènes Horaire : du lundi au vendredi de 7h à 16h

Nous recherchons pour notre bureau de tabac un.e Employé.e de bureau tabac sec multi services (Pas de bar) Ouvert du Lundi au Dimanche midi Vous aurez en charge:
Accueil des client
Encaissement
Mise en rayon
Petit entretien des locaux. Horaires de travail en journée sans coupure 1 week-end sur 2 travaillé Bonne ambiance de travail Formation possible Ponctualité demandée Poste à pourvoir d'ici la fin d'année

L'ensemble scolaire Notre Dame de Toutes Aides de Nantes recherche un(e) professeur(e) de Lettres Classiques pour un remplacement à temps partiel (15/18ème). Diplôme exigé : Licence de Lettres classiques

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Travaux & Accueil en CDD d'un an. Vous serez l'appui administratif des équipes Travaux et Conception, tout en assurant l'accueil et la bonne transmission des informations entre les différents acteurs internes et externes. Vous aurez pour missions principales : Accueil & support général
Accueillir les visiteurs et répondre aux appels téléphoniques
Gérer le courrier, les rendez-vous et les boîtes mails de contact
Veiller à la bonne organisation et au fonctionnement quotidien de l'agence (fournitures, prestataires, matériel) Suivi administratif des projets/chantiers
Constituer et mettre à jour les dossiers projets (conception, travaux, réception, livraison)
Réaliser les démarches administratives liées aux chantiers
Saisir et mettre à jour les informations dans l'ERP (marchés, avenants, tiers, tableaux de suivi)
Suivre les assurances (dossiers Dommages/Ouvrages, relation avec le courtier, validité des documents)
Apporter un soutien ponctuel au service comptabilité (saisie de factures, rapprochements) Interface avec les partenaires
Relayer les informations auprès des clients, entreprises prestataires, bureaux d'études, architectes et organismes publics
Transmettre et collecter les documents nécessaires (contrats, attestations, PV, plans.)
Alerter la direction en cas de points bloquants ou d'échéances importantes

La ville de Haute-Goulaine en partenariat avec l'INSEE, organise le recensement de sa population et recrute 11 agents recenseurs pour la période du 06/01/2026 au 17/02/2026. Les agents recenseurs doivent être disponibles sur cette période. Les agents recenseurs ont comme mission de procéder à des enquêtes à domicile sur le logement et sur la situation socioprofessionnelle des ménages. Ils sont sous la responsabilité du Maire et encadrés par le coordonnateur communal. Des séances de formation et des tournées de reconnaissance seront réalisées avant de procéder à la collecte des informations auprès de la population (dépôt des questionnaires et leur récupération dans les délais impartis, y compris en dématérialisation) Une grande disponibilité est demandée au quotidien y compris le samedi, ainsi qu'une large amplitude dans les horaires. Profil recherché Bonne connaissance du territoire de la commune, Qualités relationnelles, capacités à dialoguer avec les habitants, ténacité, Disponibilité selon la présence des habitants, la mission peut avoir lieu le soir et le samedi, Organisé(e) et méthodique pour réussir la collecte dans les délais, Bonne présentation, Moralité, Neutralité et Discrétion pour respecter le secret des informations récoltées Permis B souhaité Modalités : contrat d'agent vacataire avec la ville de Haute-Goulaine

L'Association Diocésaine de Nantes recrute un(e)Assistant(e) Sociale avec déplacements fréquents sur le département. Le diocèse de Nantes recrute un(e) assistant(e) social(e) qui partagera son activité entre l'accompagnement des prêtres âgés et le soutien aux familles hébergées par l'association l'Accueil D'Abord. Vos principales missions seront les suivantes :
Coordonner l'activité de l'équipe interdisciplinaire d'accompagnement des prêtres âgés (préparation des réunions, animation, coordination avec les différents services du diocèse.).
Visiter les pères, afin de les orienter et de les accompagner dans les démarches d'aides liées à la dépendance et aux divers droits sociaux.
Initier les démarches administratives et assurez leur suivi en lien avec les différents interlocuteurs (famille, EHPAD, aide à domicile.. )
Evaluer les situations de vulnérabilité et mise et mise en place de mesures de protection
Accompagné(e) du référent de l'Accueil d'Abord, évaluer et initier les dossiers des familles à assister.
Rencontrer et suivre très régulièrement les familles à leur domicile et les assister dans les démarches à entreprendre tout en favorisant leur prise d'autonomie.
Formaliser les dossiers individualisés afin de garantir la traçabilité des démarches et rendre compte régulièrement de l'activité à ses référents. Pour réussir dans ce poste
Être titulaire du diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS) et d'une expérience significative permettant d'être autonome.
Connaissance des politiques sociales, des acteurs sociaux et des dispositifs d'aide sociale
Savoir créer une relation de confiance
Gérer des situations de crise ou d'urgence
Maîtrise des outils bureautiques, et environnement numérique des sites d'accompagnement social
Sensibilisation aux problèmes rencontrés par la population âgée ou étrangère
Titulaire du permis B pour vos déplacements Organisation du travail CDI 35h annualisé (à mi-temps sur chaque structure) Du lundi au vendredi Déplacements sur tout le département de Loire Atlantique Informations complémentaires Mutuelle Accès transport en commun aisé Stationnement sécurisé possible sur le site

La Maison départementale des personnes en situation de handicap est le lieu ressources sur la Loire-Atlantique, en matière d'accueil, d'information, d'accès aux droits et d'accompagnement des 127 000 habitant-e-s reconnu-e-s en situation de handicap. Elle délivre les droits qui assurent une compensation du handicap, et veille à faciliter la continuité du parcours de vie des personnes. MISSIONS GÉNÉRALES : Le titulaire du poste a pour mission d'être le référent administratif d'un dossier. Il est chargé de l'instruction administrative et du suivi des demandes des personnes en situation de handicap. ACTIVITÉS PRINCIPALES : 1/ Création et enregistrement des demandes : Gestion du courrier (demande, pièce, transferts de dossiers en provenance d'autres MDPH) Récupération des demandes issues du e-service Enregistrement informatique de l'usager (renseignements personnels et familiaux) Identification et enregistrement des demandes dans le logiciel métier Classement des documents dans le logiciel de Gestion électronique des documents (GED) Édition d'un accusé de réception Demandes de pièces et gestions de retours de pièces 2/ Préparation du dossier pour l'évaluation : 1ère analyse du dossier, affectation vers le service évaluation le cas échéant Gestion des priorisations de situation 3/ Demande de pièces complémentaires permettant le travail de l'évaluation : À l'usager / représentant légal À l'attention d'établissement ou service médico-social Commande auprès de partenaires conventionnées (Équipes technique d'évaluation, .) Partenaires de la sphère emploi ou scolarisation 4/ Préparation de la proposition et/ou de la décision : Saisie des propositions de réponse Édition, transmission et suivi du retour du Plan personnalisé de compensation (PPC) Vérification administrative des décisions 5/ Correspondances avec l'usager et professionnels : Gestion du courrier Gestion de courriel nominatif ou sur la boite morale du service (selon le planning d'intervention) Réponse personnalisée par téléphone et courriel (selon les horaires d'accueil du public & l'organisation définie en interne) 6/ Autre : Participation à des réunions de service, réunion thématique (situation
20 ans, .), réunion du personnel MDPH Participation à divers projets ou groupe de travail Participation à des temps d'informations et de formation D'autres missions peuvent être confiées en lien avec l'actualité et les projets de la structure RELATIONS FONCTIONNELLES : Internes : avec l'ensemble des services et plus particulièrement avec : Les coordonnateurs (service évaluation) : suite à donner au dossier, proposition de l'équipe pluridisciplinaire, suivi de situations individuelles, gestion des priorités (urgence) Les conseillers accueil : réponse aux questions (suivi de dossier) Entraide entre collègues Externes : Usagers et représentant légal Professionnels des services pouvant accompagner l'usager dans sa demande Professionnels des services chargés de la mise en œuvre des décisions (CAF, MSA, Conseil départemental, établissements et services médicaux sociaux, Éducation nationale, .) COMPÉTENCES ATTENDUES : Diplôme / Niveau d'étude : Niveau bac, Bac général ou professionnel, BTS, DUT, . Connaissances : Connaissance de la loi du 11 février 2005 sur le handicap et des droits des personnes handicapées (scolarisation, insertion professionnelle, prestations et allocations, avantages et reconnaissance) Champ du handicap et secteur médico-social Savoir-faire : Aptitude à travailler en équipe Sens du service public Maîtriser l'outil informatique : bureautique, messagerie électronique, logiciels métiers (SOLIS, Multigest) Bonnes qualités relationnelles, discrétion Capacité à accompagner les évolutions du service Aptitude et qualités requises : Confidentialité Rigueur Organisation Réactivité Prise d'initiative Autonomie. Merci de nous adresser un CV et une lettre de motivation.

SAMU-SAS 44 , Service d'Accès aux Soins (SAS 44) recherche un /une Opérateur / Opératrice de soins non programmés H/F Missions : L'OSNP a pour mission d'assister les médecins régulateurs du Service d'Accès aux Soins (SAS), en sollicitant le médecin traitant, ou à défaut de trouver le professionnel de santé et la structure de santé adaptée à la décision médicale. L'OSNP recherche l'effection médicale de proximité dans les délais demandés par les médecins régulateurs sur les outils numériques et téléphoniques mis à votre disposition. Activités : Au sein du SAMU-SAS 44, en étroite collaboration avec les médecins régulateurs, les missions confiées seront les suivantes :
Prendre en charge les appels téléphoniques après régulation médicale des soins non programmés ;
Mettre en oeuvre les décisions de soins (visite à domicile, consultation.) des régulateurs en assurant la traçabilité jusqu'à la fin de la prise en charge du patient selon les procédures en vigueur ;
S'assurer de la clôture du dossier et du bilan de l'effecteur. Compétences requises : Savoirs :
Connaissances des organisations hospitalières et extrahospitalières ;
Maitrise de la géographie et de l'organisation du secteur sanitaire ;
Connaissance des réseaux d'effections au travers des communautés professionnelles territoriales de santé (CPTS) et de la plateforme SAS. Capacités :
Adaptabilité (rythme de travail) ;
Adaptation à l'urgence (gestion des flux d'appels) ;
Ecoute et sens de l'observation ;
Esprit d'équipe ;
Rigueur et ponctualité ;
Capacité organisationnelle ;
Capacités relationnelles ;
Savoir rendre compte. Amplitude de travail : du lundi au dimanche de 7h30 à minuit Prise de poste : dès que possible

La société ELIA PAYS DE LA LOIRE, spécialisée dans l'assistance respiratoire à domicile, recherche un Livreur Installateur (H/F) sur le secteur de Nantes et alentour. Vous êtes chargé(e) des livraisons à domicile de cuves d'oxygène de 70kg, de l'installation à domicile d'appareils d'aide à la respiration. Vous en assurez la maintenance et le suivi. Qualités requises : bon relationnel, ponctualité, respect du code de la route et des règles d'hygiène et de sécurité. Port de charges Avantages : véhicule de service, ordinateur, téléphone portable, tablette, prime panier. Poste à pourvoir dès que possible. Formation prévue en interne.

Nous sommes une entreprise spécialisée dans le bâtiment, et nous recherchons un assistant administratif et comptable (H/F) à temps partiel pour renforcer notre équipe. Type de contrat : Temps partiel (20 heures par semaine) Horaires de travail : Travail essentiellement l'après-midi Missions principales : Gestion des mails et des dossiers clients Saisie des devis et des factures Suivi et relances des réglements clients Préparation des éléments comptables pour le comptable

Vous assurez le transport de personnes à mobilité réduite ou à autonomie réduite avec un mini bus 9 places (MASTER) Vous avez la responsabilité d'un circuit, des personnes transportées (sécurité, accompagnement) et avez la capacité à réagir face aux imprévus (comportements, neige, verglas, bouchons etc...). Vous recevez une feuille de route la veille ( 17h) pour le lendemain avec les transports à effectuer sur une plage horaire établie auparavant. Vous accompagnerez des usagers de leur domicile vers leur institution ou rendez vous personnels du lundi au vendredi de 7H30 jusqu'à 10h30
15H00 jusqu'à 18H00 environ Vous travaillerez un samedi ou un dimanche tous les 15 jours. Secteur d'activité
NANTES Métropole. Véhicule au domicile Permis B valide depuis 3 ans ou 2 ans si conduite accompagnée . Une visite médicale professionnelle du permis de conduire sera obligatoire auprès d'un médecin agréé par la Préfecture. PSC1 (brevet de secourisme) est un plus

3 Postes à pourvoir : 2 sur le site de Nantes rue Franklin et un sur Atlantis Le vendeur/aide pâtissier H/F est sous la responsabilité du responsable de boutique, travaille en équipe et est au service du client. Il/Elle respecte ces trois règles : L'accueil, la qualité et l'hygiène Ces tâches quotidiennes sont diverses : Vente : Accueille, informe, sert et encaisse le client Installe la boutique, met en place la vitrine Compte la caisse et le coffre le matin et le soir Réassort des gâteaux et viennoiseries, ainsi que des conditionnements Répond au téléphone Production : Assure la production des gâteaux et viennoiseries (respecte les recettes, les quantités, la qualité et la rotation dans les frigos) en fonction du besoin et des priorités. Plaque et fait pousser les cramiques Assure la cuisson des cramiques en fonction des besoins clients S'assure de la disponibilité des produits frais et du matériel pour le lendemain Est garant de la qualité des produits Entretien et gestion de la boutique : Réceptionne, vérifie, range en veillant à la rotation des commandes de produits frais et des conditionnements Relève quotidiennement les températures frigorifiques et informe si dysfonctionnement Entretient son poste de travail et son matériel Entretient la boutique à l'intérieur, à l'extérieur et les parties communes tout au long de la journée Hygiène et propreté de la boutique Sort les poubelles Assure la fermeture (ménage, sécurité, remplir le tableau des stocks + reporting de la journée à son responsable) Compétences requises : Esprit d'équipe/Communication avec l'équipe Polyvalence Dynamisme Autonomie Organisation Ponctualité Tenue et langage adaptés

Missions :
Préparer les commandes en suivant les bons de commande
Vérifier la conformité des produits à expédier Horaires :
2x8 ou régulière selon le profil Non accessible en transport en commun Profil :
Expérience en préparation de commandes souhaitée
Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais
Rigueur et organisation Il vous manque une information, vous avez une question ? Contactez-nous au ##.##.##.##.##

Ta mission : Tu es le référent Parkours dans un établissement scolaire partenaire. Chaque jour, tu lances, organises et fais vivre les études du soir. Ce que tu feras au quotidien : * Encadrer et animer une équipe de tuteurs * Être le lien avec les familles et les équipes pédagogiques * Accompagner un groupe d'élèves pendant les études * Suivre la progression des élèves (primaire, collège, lycée) * Garantir la qualité et le bon déroulement des séances Infos pratiques : * CDII temps partiel (avec pause de mi-juin à fin août) * Lieu : Nantes (44) * Horaires : être disponible de 15h à 19h45, 3 jours (lundi, mardi, jeudi) présentiel * Volume hebdo : 12h à 14h * Rémunération mensuelle: * Fixe brut : 674 € → 786 € / mois * Variable brut : +43 € → 50 €, selon la satisfaction des familles * Vacances scolaires : 1 semaine travaillée / 1 semaine de congés * Avantages : transport remboursé au prorata, mutuelle possible, prime NTIC de 15€/mois Profil recherché : Chez Parkours, on cherche des coordinateur(trices) motivé(es) par notre mission : apporter de la sérénité à l'école Bac+3/4 Une première expérience pro réussie (6 mois minimum) À l'aise dans les relations humaines, organisé(e), capable de gérer les imprévus avec le sourire Autonome, réactif(ve), polyvalent (e) toujours prêt(e) à prendre des initiatives Si tu veux un job qui a du sens et un impact direct sur les jeunes, on t'attend ! Rejoins l'aventure Parkours !

VOS MISSIONS * Réparer et remettre en état les palettes bois endommagées. * Utiliser un cloueur pneumatique et autres outils manuels adaptés. * Contrôler la qualité des palettes réparées. * Respecter les consignes de sécurité et de productivité. * Maintenir un poste de travail propre et organisé. CONDITIONS * Lieu : Bouguenais * Horaires : équipe en 2x8 (alternance matin/après-midi)
6h-13h30 et 13h30-21h00 * Environnement : atelier industriel PROFIL RECHERCHÉ * Habileté manuelle * Connaissance et respect des règles de sécurité en atelier * Motivation, autonomie et rigueur Une opportunité stable pour intégrer une structure spécialisée et valoriser vos compétences techniques. Il vous manque une information, vous avez une question ? Contactez-nous au ##.##.##.##.##

VOS MISSIONS * Réparer et remettre en état les palettes bois endommagées. * Utiliser un cloueur pneumatique et autres outils manuels adaptés. * Contrôler la qualité des palettes réparées. * Respecter les consignes de sécurité et de productivité. * Maintenir un poste de travail propre et organisé. CONDITIONS * Lieu : Bouguenais * Horaires : équipe en 2x8 (alternance matin/après-midi)
6h-13h30 et 13h30-21h00 * Environnement : atelier industriel PROFIL RECHERCHÉ * Habileté manuelle * Connaissance et respect des règles de sécurité en atelier * Motivation, autonomie et rigueur Une opportunité stable pour intégrer une structure spécialisée et valoriser vos compétences techniques. Il vous manque une information, vous avez une question ? Contactez-nous au ##.##.##.##.##

La CIBTP Caisse du Grand-Ouest est une association loi 1901, membre du réseau CIBTP, destinée à sécuriser et protéger les professionnels du BTP depuis 1937. Elle intervient auprès de 24 000 entreprises et artisans du BTP dans sa circonscription territoriale : En prenant en charge les avantages conventionnels et en contribuant à garantir le droit au repos de plus de 150 000 salariés, tendant ainsi à alléger l'administration des entreprises par la gestion d'un régime spécifique de congés payés, En mettant en œuvre la solidarité au sein de la profession face aux aléas météorologiques par la gestion d'un régime de chômage intempéries, En concourant à la lutte contre le travail dissimulé et la concurrence sociale déloyale, notamment pas la gestion d'une carte d'identification professionnelle obligatoire. Au sein de la Caisse, le service Conciliation Recouvrement, composée d'une dizaine de personnes est dédié au recouvrement des cotisations non payées, en vue de calculer et pouvoir payer les droits à congés de leurs salariés. Quel sera votre poste ? Rattaché.e au service Conciliation Recouvrement, vos principales missions seront :
Assurer un suivi rigoureux des cotisations impayées et mettre en œuvre une stratégie proactive de recouvrement amiable, personnalisée et préventive principalement par relance téléphonique
Prévenir les litiges en favorisant le dialogue et la négociation
Collaborer avec les services internes pour garantir la continuité du processus de recouvrement
Accompagner les adhérents en valorisant les missions et les engagements de CIBTP Caisse du Grand-Ouest Vous serez formé.e en interne aux spécificités du la Caisse et aux procédures en vigueur. Quel profil recherchons-nous ? Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) disposant d'une première expérience dans le recouvrement amiable ou pré-contentieux, à l'aise avec les outils bureautiques Windows ainsi qu'un CRM ou ERP interne. Des connaissances en comptabilité, gestion ou en réglementation sociale seraient un véritable atout, notamment dans le contexte spécifique du BTP. Sur le plan relationnel, vous faites preuve d'un excellent sens de la communication et d'une réelle écoute active aussi bien en face à face qu'au téléphone. Vous savez faire preuve de diplomatie, tout en adoptant une fermeté bienveillante et en gérant les situations sensibles avec tact. Organisé(e), rigoureux(se) et capable de gérer les priorités, vous appréciez le travail en équipe et la collaboration avec des services transverses (juridique, cotisations, etc.). Pourquoi rejoindre la CIBTP CGO ? Vous travaillerez dans le domaine associatif tout en développant vos compétences professionnelles au service de la profession du Bâtiment. Vous intégrerez une structure aux valeurs fortes dans laquelle l'Humain est au centre. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé (formation interne et parcours d'intégration). La CIBTP CGO offre un cadre professionnel épanouissant avec des avantages pour assurer un équilibre « vie professionnelle/vie personnelle » (35 heures sur 4,5 jours du lundi au vendredi midi), des tickets restaurant, 13ème mois, des avantages conventionnels (prime de vacances 30% sur le congé principal et des jours de congé d'ancienneté supplémentaire), une journée de télétravail le vendredi, un restaurant inter-entreprises, une salle de restauration. La CIBTP CGO met à disposition de ses collaborateurs un parking voiture et est idéalement située proche de la route de Vannes à Orvault.

Chez Kimchi-grill BEAUSEJOUR nouveau restaurant de spécialités coréenne nous recherchons un(e) aide cuisinier, vous allez intégrer une entreprise familiale ou la bonne entente règne. Jordan le gérant vous intégreras et vous présenteras l'entreprise et ses valeurs. Nous recherchons une personne motivée rigoureuse dynamique avec un gout prononcé pour la cuisine et idéalement un an d'expérience Vos missions seront les suivantes
Préparation des plats chaud et froids
Venir en aide au commis de cuisine sur des opérations de nettoyage des ustensiles de cuisine et restauration
Participation au commande et approvisionnement des denrée alimentaire
Respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) Vous serez sur un temps plein soit 35h semaine. Vous travaillerez sur 5 jours, 1 jours de repos dans la semaine et le dimanche. Amplitude horaire avec coupure: 10h30 à 14h30 et 18h30 à 22h Si vous vous retrouvez dans cette annonce n'hésitez pas à postuler nous vous contacterons au plus vite.

ITALEM est une entreprise spécialisée dans la broderie industrielle et la personnalisation de textile. Nous ouvrons un poste de brodeur / brodeuse à rejoindre notre équipe à Carquefou. Rattaché(e) au Responsable de Production, vous êtes en charge des préparations, finitions et productions de broderies. Nous recherchons un(e) candidat(e) sérieux(se) et motivé(e), avec un sens des responsabilités et une passion pour le travail bien fait. Une expérience souhaitée en couture, maroquinerie ou dans d'autres métiers liés au textile ou à la personnalisation. Si vous êtes motivé(e) pour apprendre un nouveau métier et prêt(e) à vous investir, rejoignez-nous. Débutant(e) accepté(e) à condition d'avoir des connaissances préalables en couture. Missions à accomplir: o Alimentation d'une ou plusieurs machines de broderie industrielle o Intervention selon les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, délais) o Contrôle de la conformité de la broderie sur un produit textile o Déballage et cadrage des textiles o Chargement des fils et des dessins dans les machines o Marquage des textiles avec les dessins préparés par le responsable (principalement broderie mais également thermocollage : flex, transfert.) o Emballage et préparation des colis o Entretien de base des machines (graissage, nettoyage, vérification de l'état des aiguilles.)
Profil : o Connaissance préalable en couture o Précision, rigueur, goût du travail bien fait o Efficacité et rapidité o Poste ouvert aux personnes sans expérience dans la broderie. Une expérience sur une chaine de production est un atout. Type d'emploi : Temps plein, travail en horaires réguliers Salaire : selon expérience

Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Auxiliaire Ambulancier F/H. A ce poste, vous serez en charge de :
Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort
Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin
Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route
Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire
Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire
Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Certificat d'Auxiliaire Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir
Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance
Des indemnités repas
L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.)
Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ?
Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation
Des équipements à jour
Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences
Une marque de référence
Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc.
Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"

Pharmacie de Quartier à Nantes recherche son(sa) futur(e) Préparateur(trice) en Pharmacie (H/F) ! Poste en CDI à Temps Plein (35h/semaine)
NANTES (44300, Loire-Atlantique ) Rémunération attrayante selon expérience. Pas d'expérience minimum requise uniquement le diplôme. À propos de nous: Bien située à Nantes, notre pharmacie de quartier, proche des transports en commun avec un parking à disposition, recherche un(e) préparateur(trice) en pharmacie pour rejoindre notre équipe. Nous sommes une équipe de 4 personnes, composée de deux pharmaciens, dont le titulaire, d'une préparatrice et d'une apprentie. Ambiance conviviale, détendue et engagement dans la démarche Qualité caractérisent notre environnement de travail. Description du poste: Nous recherchons un profil dynamique et chaleureux avec un bon esprit d'équipe. Le poste est à temps complet, avec un samedi sur deux et fermeture à 13h le samedi. Vous bénéficierez d'une journée de repos le mercredi ou le jeudi. La fiche de poste inclut une délégation de tâches administratives, à définir/se partager avec le reste de l'équipe. Avantages: Possibilité de participer aux "nouvelles missions" de l'officine. Formations tout au long de l'année pour le développement des compétences. Ambiance agréable dans une pharmacie moderne et confortable. Cabinet de vaccination et salle d'orthopédie disponibles. Clientèle sympathique et respectueuse. Possibilité de déjeuner sur place avec thés, café et gourmandises à disposition pour les pauses. Tous les profils seront étudiés. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante dans une pharmacie tournée vers l'avenir !

CDD de 1 an à temps complet à pourvoir dès que possible Sous l'autorité du chef d'équipe espaces verts, vos principales missions seront :
Assurer l'entretien des espaces verts et naturels : o Opération de tonte, broyage, ramassage des feuilles, utilisation de la débrousailleuse, dans le respect de la politique de la collectivité en matière de gestion différenciée o Réaliser des opérations d'élagage et de tronçonnage : utilisation de la nacelle, broyeur à branche, souffleur o Plantation d'arbres ou arbustes
Conduite des engins de chantier : tracteurs avec différents outils, tracteur tondeuse, mini-pelle.
Réaliser l'entretien courant du matériel
Mise en place de signalétique de chantier
Garantir la propreté des espaces publics Profil :
Diplôme en espaces verts /Expérience en aménagement paysager souhaitée
Maitrise des techniques d'entretien des espaces verts et d'aménagement paysager
Connaissances en gestion différenciée
Connaissance et capacité à utiliser du matériel motorisé
Sens du travail en équipe
Autonomie
Rigueur et ponctualité
Respect des règles de sécurité, utilisation des EPI
Permis EB et CACES apprécié. Cadre d'emplois des Adjoints techniques Poste ouvert aux titulaires par voie de mutation ou à défaut aux contractuels par CDD
12 mois renouvelable. Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois, titre restaurants participation employeur prévoyance, Amicale du personnel, COS

Notre centre de formation pour adulte recherche un Toiletteur / Toiletteuse et formateur / formatrice en toilettage Intitulé du poste : Toiletteur / toiletteuse et formateur / formatrice en toilettage Objectif principal du poste : Toilettage canin et félin, participation à la formation des stagiaires en formation de toilettage, prise de rendez-vous, accueil des clients, vente et conseil en magasin, Description du poste : Affectation : Service formation Période d'essai : 2 mois Lieu : place sainte Élisabeth 44 000 Nantes Missions générales du poste : Toilettage canin et félin, prise de rendez-vous, accueil des clients, vente et conseil en magasin, ménage, participation à la formation des stagiaires en formation de toilettage
Activités et taches relatives au poste
Toilettage canin et félin (toilettage complet ou partiel pendant la formation)
Prise de rendez-vous pour les clients en toilettage
Accueil des clients
Vente et conseil en magasin
Encaissements des prestations, ventes..
Formation des stagiaires (surveillance, explications et terminer le toilettage des chiens et chats si nécessaire, aide au port des chiens, établissement du planning de travail pour les stagiaires, mise à jour des fiches stagiaires)
Ménage (occasionnel)
Conditions de travail
Travail seul (toilettage) et travail en équipe (en collaboration avec un formateur)
Horaires fixes imposés Du mardi au vendredi : formation + toilettage 7h/jour Un samedi sur deux : Toilettage 7h Astreintes éventuelles : heures supplémentaires en cas de remplacement cause congés payés ou maladie. Si vous pensez avoir le profil correspondant à ces critères, envoyez votre CV et lettre de motivation par mail à : cfnt@outlook.fr. Les candidats retenus seront convoqués ultérieurement pour un entretien et un éventuel essai.

L'Atelier de Brice recrute un(e) fleuriste (H/F) capable de travailler de manière autonome en boutique. Vos missions principales incluent :
Réalisation de bouquets, de compositions avec fleurs séchées
Vente de fleurs et produits dérivés
Encaissement des ventes
Tenue et entretien du magasin
Réalisation de devis
Ouverture et fermeture du magasin Nous recherchons une personne motivée, dynamique, passionnée par le métier de fleuriste, et polyvalente. Salaire à définir selon profil et expérience. Etre à l'aise avec les réalisations en fleurs séchées. Candidatures pour un contrat plus court envisageables.