Offres d'emploi à Vertou

Situé sur l'agglomération nantaise, et sur les Territoires d'Ancenis et Clisson, L'ETAPE Jeunes Anjorrant, établissement intervenant dans le champ de la Protection de l'Enfance. Dans le cadre de remplacements réguliers, le service du SEMA recherche des professionnel.les du travail social intéressé.es pour intervenir auprès d'un public mineur confié dans le cadre de la protection de l'enfance ou de la protection judiciaire de la jeunesse. Le SEMA (Service Educatif Mixte pour Adolescents) est un dispositif d'internat éducatif de L'Etape Jeunes Anjorrant. Il héberge et accueille 10 adolescents, entre 13 et 18 ans dans l'agglomération nantaise. Les modes d'hébergement sont diversifiés et adaptés (collectif ou diffus) en fonction de la problématique de chacun des jeunes accompagnés. L'Etape Jeunes Anjorrant recrute pour le SEMA : Travailleur (euse) social(e) CDD remplacement Missions : Accompagnement de 10 jeunes de 13 à 18 ans dans un dispositif d'internat (collectif, et studios de proximité) Suivi du projet personnalisé des jeunes accueillis Travail avec les familles Travail de partenariat Animations individuelles et collectives Profil : Professionnel titulaire du D.E. Educateur.rice spécialisé.e, D.E Moniteur.rice éducateur.rice, Assistant.e de service social, Conseillèr.e en économie sociale et familiale. (Diplôme exigé) Motivation pour accompagner un public adolescent aux profils complexes (troubles du comportement, reconnaissance MDPH, ITEP.) Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Capacités rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques Une expérience auprès du public jeune sera appréciée Titulaire du permis B Attestation d'honorabilité valide obligatoire Poste : Poste à pourvoir : à partir du 20 octobre Contrat : CDD Remplacement temps plein Lieux de travail : Vertou Travail le week-end à prévoir (selon rotation) Rémunération selon la CCN du 15 mars 1966 (prime d'internat, prime ségur) Avantages : CSE, chèques vacances, complémentaire santé, remb 50% transport public. Adresser candidature, CV et lettre de motivation avant le 17/10/25 : Mr TEBIB, Chef de service du SEMA Site Internet https://www.letape-association.fr

NOTRE TERRITOIRE ET NOTRE PROJET Vertou, avec ses 26 000 habitants, est la 7ème ville du département de Loire-Atlantique. Chaque année, le recensement des habitants de la commune est organisée par l'INSEE. Cette enquête fournit des éléments précieux à la Ville sur ses habitants : âge, profession, moyens de transports utilisés type de logements. qui déterminent les politiques publiques prioritaires à mener sur le territoire. Dans ce contexte, la Ville recrute des agents recenseurs H/F. VOICI LE POSTE. Dans le cadre du recensement de la population organisé par l'INSEE, vous serez chargé(e) de :
Distribuer et collecter les questionnaires auprès des habitants de la commune,
Informer et accompagner les personnes recensées dans le remplissage des formulaires papier ou en ligne,
Assurer le suivi quotidien de l'avancement des réponses,
Relancer les habitants n'ayant pas répondu dans les délais,
Rendre compte régulièrement de votre travail au responsable du recensement. L'enquête de recensement de la population se déroulera du 8 janvier 2026 au 25 février 2026 QUI ÊTES-VOUS ?
Vous disposez d'un bon sens du relationnel et faites preuve de discrétion et de sérieux.
Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez travailler de manière autonome.
Vous êtes disponible durant toute la période du recensement, y compris certains soirs si nécessaire.
Une bonne connaissance du territoire vertavien est appréciée.
À l'aise avec les outils numériques (tablette, ordinateur, smartphone), vous êtes capable d'accompagner les habitants dans leurs démarches. BON À SAVOIR
Rémunération basée sur le tarif minimum en vigueur dans la fonction publique,
Temps de travail calculé sur la base de 15 heures hebdomadaires,
Déplacements fréquents (permis B et véhicule souhaités),
Remboursement des frais de déplacement (selon les modalités fixées),
Des réunions d'information et de suivi auront lieu les 18 décembre 2025 et en mars 2026,
Une formation obligatoire, assurée par l'INSEE, se tiendra le 8 janvier 2026. MODALITÉS DE RECRUTEMENT Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser par mail . Renseignements par téléphone possibles auprès de la mairie

Poste à pourvoir à compter du 3 novembre 2025 au 30 avril 2026 Missions : Aide de cuisine le matin jusqu'à à 10h30 (épluchage, taillage, préparation pièces cocktail, sandwich, préparation des entrées, puis préparation commande du midi) Puis livraison suivant tournée du jour (livraison des commandes, encaissement...) Retour de livraison mise en place pour le lendemain Horaires : Lundi et Jeudi 6h/14h Mardi et Mercredi 7h/14h Vendredi 8h/13 h Permis INDISPENSABLE, véhicule fournit par la société pour les livraisons uniquement.

Rattaché(e) au Responsable de la proximité de l'agence de Rezé, vous êtes le 1er interlocuteur des locataires. A ce titre, vous assurez la propreté, la sécurité et la tranquillité de nos locataires. Vos missions principales :
Particulièrement attaché à la propreté, vous assurez l'entretien courant des parties communes (cages d'escalier comprises) , le traitement des ordures ménagères, l'organisation de l'enlèvement des encombrants ;
Votre sens du service va contribuer au bien vivre ensemble. Vous favorisez le lien social et veillez à la qualité du cadre de vie, au respect et à l'application du règlement intérieur. Vous participez à différents projets d'animation en relation avec les partenaires internes et/ou locaux (collectivité, associations .) ;
Vous recueillez, traitez et suivez les réclamations de premier niveau des locataires et des parties communes sur votre site ;
Vous assurez la gestion technique du logement avec la réalisation des visites conseils, des états des lieux ;
Vous avez la responsabilité du suivi et du contrôle des interventions des prestataires externes et de la surveillance des équipements techniques et de sécurité. Profil Le sens relationnel, la rigueur et la gestion des priorités sont des qualités essentielles pour exercer cette fonction. De formation CAP/BEP Gardien d'immeuble et/ou justifiant d'une expérience dans le domaine. Vous avez de bonnes connaissances en technique de nettoyage, d'hygiène et de sécurité. Ce poste nécessite de bonnes connaissances en gestion locative (réglementation bailleur/locataire). De plus, la maîtrise des outils informatiques, votre aptitude à savoir rendre compte et à être force de proposition sont des compétences attendues pour réussir dans ce poste. Ce poste relève de l'emploi type Agent de proximité
Catégorie 1 niveau 2 (employé). Il est à temps complet et est basé à Rezé. OFFRE SANS LOGEMENT DE FONCTION

Aquila RH Les Sorinières, agence de recrutement intérim CDD CDI, recherche pour son client un chauffeur-livreur VL (H/F). Client spécialisé dans les fruits et légumes. Livraisons sur Nantes et en agglomération (1 à 2 tournées par jour). Mission à pourvoir à partir de fin octobre 2025. 3 semaines de mission. Taux horaire à partir de 11.88EUR brut. Horaires : 6h à 10h/11h du lundi au vendredi. Vos missions: Chargement du camion (transpalette) / déchargement manuel / livraison chez les clients Votre profil: Sérieux, à l'aise avec les calculs Débutants acceptés Expérience en livraison appréciée Expérience dans les fruits et légumes appréciée Expérience en préparation de commandes appréciée

Vous êtes passionné(e) par l'univers de l'aéronautique et aimez le travail de précision ? Rejoignez les ACB, une entreprise innovante spécialisée dans la fabrication de pièces aéronautiques, et participez à des projets d'envergure ! Opérateur(trice) de production
Formage à chaud (H/F) Nantes Haluchère Mission longue durée Démarrage rapide Votre mission, si vous l'acceptez : Contribuer à la production de pièces techniques en respectant les exigences de sécurité, qualité, délais et coûts. Au quotidien, vous serez amené(e) à :
Monter et régler les outillages sur les machines de formage (presses HCF, SPF, HBF, FEV.),
Préparer les flans (nettoyage, lubrification, état de surface),
Piloter les machines via les interfaces homme-machine,
Charger/décharger les pièces, les nettoyer et les contrôler (pieds à coulisse, micromètre, ultrasons.),
Réaliser des opérations d'ajustage simples et des soudures (TIG),
Lancer des cycles de traitement thermique,
Assurer la maintenance de premier niveau. Votre profil :
Vous avez au moins 2 ans d'expérience en atelier de production, idéalement dans l'aéronautique ou le travail des métaux.
Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez un bon esprit d'équipe.
Vous êtes à l'aise avec le travail en 2x8 ou 3x8. Ce que nous vous offrons :
Un taux horaire attractif selon votre expérience,
Des primes (équipe, habillage, panier jour),
Et surtout, les avantages Manpower : CE, CCE, chèques vacances, Compte Épargne Temps à 8 %, et bien plus encore ! Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Ne laissez pas passer cette opportunité : postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière !

Rattaché à l'équipe Support Commercial, vous venez en renfort sur les missions suivantes:
classement et archivage
saisie dans SalesForce de documents commerciaux Et divers tâches transverses afin d'aider l'équipe.

Société évènementielle recherche un hôte (H/F) pour notre stand de photos avec le Père Noël au centre commercial Beaulieu à NANTES (44). Mission :
Accueillir la clientèle, la diriger, mettre les enfants (et les parents) en confiance afin qu'ils se fassent photographier avec le Père Noël,
Faire choisir les photos aux clients sur un écran, les imprimer, les insérer dans un cartonnage et encaisser le coût. Durée du contrat : CDD saisonnier à compter du samedi 22 novembre jusqu'au mercredi 24 décembre. Jours et heures de présence : samedis, dimanches et mercredis de 10 à 13 et de 14 à 19 h 30 + les lundi 22, mardi 23 et mercredi 24 décembre. Profil souhaité : Personne souriante, accueillante, dynamique et sérieuse. Ce poste conviendrait également à un(e) étudiant(e).

Société évènementielle recherche un hôte (H/F) pour notre stand de photos avec le Père Noël au centre commercial PARIDIS à NANTES (44). Mission :
Accueillir la clientèle, la diriger, mettre les enfants (et les parents) en confiance afin qu'ils se fassent photographier avec le Père Noël,
Faire choisir les photos aux clients sur un écran, les imprimer, les insérer dans un cartonnage et encaisser le coût. Durée du contrat : CDD saisonnier à compter du samedi 22 novembre jusqu'au mercredi 24 décembre. Jours et heures de présence : samedis, dimanches et mercredis de 10 à 13 et de 14 à 19 h 30 + les lundi 22, mardi 23 et mercredi 24 décembre. Profil souhaité : Personne souriante, accueillante, dynamique et sérieuse. Ce poste conviendrait également à un(e) étudiant(e).

Société évènementielle recherche deux hôtes (H/F) pour notre stand de photos avec le Père Noël au centre commercial Atlantis à NANTES (44). Mission :
Accueillir la clientèle, la diriger, mettre les enfants (et les parents) en confiance afin qu'ils se fassent photographier avec le Père Noël,
Faire choisir les photos aux clients sur un écran, les imprimer, les insérer dans un cartonnage et encaisser le coût. Durée du contrat : CDD saisonnier à compter du samedi 22 novembre jusqu'au mercredi 24 décembre. Jours et heures de présence : samedis, dimanches et mercredis de 10 à 13 et de 14 à 20 h + les lundi 22, mardi 23 et mercredi 24 décembre. Profil souhaité : Personne souriante, accueillante, dynamique et sérieuse. Ce poste conviendrait également à un(e) étudiant(e).

Travailleur(se) social(e) faisant fonction de Technicien(ne) d'intervention Sociale Familiale (TISF) Vous intervenez auprès de familles rencontrant des difficultés temporaires ou durables. Secteur Nantes sud Loire (Rezé ; Bouguenais ; Vertou ; St-Sébastien-sur-Loire ; Les Sorinières ; Le Pellerin ; St-Jean-de-Boiseau) Semaine de 4 jours et demi. Travail possible en soirée jusqu'à 19h30 Missions :
montrer ou faire ensemble les gestes de la vie quotidienne dans un but éducatif et de soutien à la parentalité
développer la dynamique familiale
aider et accompagner pour favoriser l'intégration de la famille à son environnement
assurer une médiation lors des rencontres parents enfants
être en relation constante avec les acteurs du travail social
connaitre les dispositifs et les institutions en lien avec le métier et savoir coopérer avec ses partenaires
rédiger des écrits professionnels qui servent de support aux actions
participer aux réunions d'équipe, concertations... Expérience souhaitée auprès des enfants, et idéalement dans le cadre du soutien à la parentalité. Diplôme : DE TISF ; DE Moniteur éducateur ; DE ES ; DE EJE

Travailleur(se) social(e) faisant fonction de Technicien(ne) d'intervention Sociale Familiale (TISF) Vous intervenez auprès de familles rencontrant des difficultés temporaires ou durables. Missions :
montrer ou faire ensemble les gestes de la vie quotidienne dans un but éducatif et de soutien à la parentalité
développer la dynamique familiale
aider et accompagner pour favoriser l'intégration de la famille à son environnement
assurer une médiation lors des rencontres parents enfants
être en relation constante avec les acteurs du travail social
connaitre les dispositifs et les institutions en lien avec le métier et savoir coopérer avec ses partenaires
rédiger des écrits professionnels qui servent de support aux actions
participer aux réunions d'équipe, concertations... Expérience souhaitée auprès des enfants, et idéalement dans le cadre du soutien à la parentalité. Travail possible en soirée jusqu'à 19h30 Le temps de travail peut être inférieur à 35h selon votre souhait et votre disponibilité.

Vous gérez les commandes de matières premières nécessaires à la confection des repas et assurez le service en salle. Dans le cadre des missions de représentation de la Marine, vous pouvez être amené(e) à préparer et organiser des réceptions. Embarqué(e) ou à terre, toutes les affectations sont possibles dans ce métier, y compris auprès des plus hautes autorités de l'Etat. Préalablement à la prise de poste, vous suivrez une formation militaire et maritime de 7 semaines pour les contrats de 2 ans (formation métier en plus pour les contrats plus longs). Profil :
Être de nationalité française
Être âgé(e) de 17 à moins de 30 ans
Être apte médicalement et physiquement
Avoir effectué sa Journée Défense et Citoyenneté
Savoir nager Contrat et conditions de travail :
Contrat de 2, 4 ou 10 ans à temps plein
Salaire de base entre 1600 et 3000 euros nets par mois
45 jours de permission par an
75% de réduction SNCF Venez nous rencontrer à l'occasion du forum Escal'emploi, le jeudi 16/10/2025 de 9h à 13h, salle du Pré Poulain.

**CDI à temps partiel (35%) à pourvoir à compter de mi-novembre 2025** La SPL Le Voyage à Nantes recherche, pour le pôle Accueil du service Accueil, guidage et médiation, un-e Conseiller-e de la destination. Le service Accueil, guidage et médiation assure l'organisation et l'animation des dispositifs d'accueil et de médiation auprès des visiteurs sur la destination et il comprend 22 collaborateurs-rices réparti-es au sein de deux pôles : pôle Accueil et pôle Guidage
Médiation Mission principale : Sous la responsabilité hiérarchique de la Chargée de coordination Accueil, vous conseillez les visiteurs et assurez les opérations de vente et de réservation touristique. Vous réalisez toutes les opérations de traitement technique entrainées par ces activités (renseignement du logiciel de réservations, impression des billets.). Principales activités : Véritable ambassadeur-rice de la destination, vos principales activités sont les suivantes : 1.Accueillir et conseiller la clientèle depuis nos accueils physiques, au téléphone et via les médias sociaux 2.Participer au développement commercial de la destination par la vente de services, de billetteries et de produits dérivés 3.Assurer l'ouverture, la clôture de caisse et la gestion de fonds de caisse 4.Promouvoir l'événement Le Voyage à Nantes et la destination 5.Participer aux accueils délocalisés (salons, congrès, manifestations) 6.Participer à l'amélioration des services aux visiteurs en prenant en compte les réclamations réalisées (démarche qualité) 7.Renseigner les outils statistiques Profil recherché:
Intérêt pour le secteur culturel, artistique et touristique et les activités du Voyage à Nantes
Formation Bac +2 : secteur tourisme et/ou culturel => En l'absence du diplôme requis, expérience de 2 années minimum dans un poste similaire (accueil physique et téléphonique, tourisme/hôtellerie) Site de rattachement : Accueil des visiteurs
Rue des Etats Poste : CDI à temps partiel (35%) à pourvoir à compter de mi-novembre 2025
Statut employé qualifié
Salaire de base mensuel de 1 986 € bruts (base temps plein)
Organisation du temps de travail annualisée de 1 565 heures travaillées (base temps plein)
13ème mois après 6 mois d'ancienneté
6 semaines de congés payés
Complémentaire santé et titres restaurant pris en charge à 60% par l'employeur
Travail le week-end et les jours fériés (avec majoration de salaire), pendant les vacances scolaires et/ou en horaires décalés. Retour des candidatures (CV + lettre de motivation) avant le 22 octobre 2025 Direction des Ressources Humaines
Réf CD/CDI

Rattaché au dirigeant du groupe et à la RRH, vous assurez la gestion des tâches administrative quotidienne de l'entreprise. Vous devez veiller au bon déroulement des opérations quotidiennes et support aux différents services de l'entreprise. MISSIONS PRINCIPALES : 1. Gestion Administrative : o Assurer la gestion des correspondances, courriers et documents administratifs. o Accueil physique et téléphonique de divers intervenants. o Tenir à jour les dossiers administratifs de l'entreprise. o Organiser et archiver les documents physiques et numériques. o Réaliser et transmettre les factures de prestations. o Gérer les commandes de fournitures de bureau et de matériel. o Être le point de contact principal pour les prestataires techniques et administratifs. 2. Gestion comptable de base : o Rapprochement bancaire et suivi des encaissements o Suivre et régler les factures fournisseurs o Collecter, vérifier et transmettre les éléments pour la déclaration TVA o Traitement des notes de frais et suivi des dépenses o Assistance à la préparation des documents comptables pour le cabinet d'expertise 3. Gestion de la Paie et des Avantages Sociaux o Collecter, vérifier et transmettre les données nécessaires à l'établissement des paies. o Travailler en étroite collaboration avec le cabinet comptable sur les parties sociales et comptables. o Gérer les déclarations sociales et administratives liées à la paie. o Assurer le suivi des avantages sociaux et des cotisations. COMPÉTENCES REQUISES :
Aptitudes Personnelles o Excellentes compétences organisationnelles et administratives. o Capacité à gérer des informations confidentielles avec discrétion. o Forte compétence d'analyse et de résolution de problèmes. o Bonnes compétences en communication écrite et orale. o Flexibilité, polyvalence, esprit d'initiative et aptitude à travailler dans un environnement dynamique et de manière autonome. o Rigueur et souci du détail.
Compétences Techniques : o Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). o Connaissance de base en comptabilité et gestion administrative. o Aptitude à organiser et hiérarchiser les taches efficacement. QUALIFICATIONS :
Formation : Bac à Bac +2 en gestion administrative, assistanat de gestion, ou équivalent.
Expérience : 2 à 3 ans d'expérience dans un poste administratif similaire Donnez un nouvel élan à votre carrière, nous avons hâte de vous rencontrer !

Manpower NANTES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Logisticien gestionnaire de stocks (H/F) Rattaché(e) au Responsable d'agence vous êtes est managé(e) fonctionnellement par le logisticien de zone. Vous êtes en responsabilité de: Maîtriser et respecter les procédures sécurité, hygiène, et qualité et en vigueur dans un objectif de zéro accident Assurer la gestion de l'ensemble des stocks dans le respect des procédures qualité et sécurité en vigueur Etablir, suivre et optimiser les commandes et gérer les litiges Assurer la réception, l'immatriculation (si matériel neuf), le contrôle des marchandises (contrôle qualitatif et quantitatif) et la mise en rayon des matériels dans le respect de la géolocalisation Assurer la préparation des commandes et des expéditions, s'assurer de la traçabilité informatique des dispositifs médicaux et être capable de détecter les anomalies Assurer la fiabilité des niveaux de stock, contribuer à leur optimisation et procéder aux vérifications périodiques Préparer les commandes de matériel pour l'approvisionnement des véhicules des intervenants Par délégation du Responsable d'Agence, le Gestionnaire de stocks peut être amené à prendre en charge la disponibilité des véhicules pour les intervenants à domicile tout comme la disponibilité des appareils de mesure pour les intervenants. Organisé Rigoureux Dynamique Esprit d'équipe 12,5 brut horaire sur 37,5h/semaine Primes 1,67/jour de déplacement habillement TR: 8,50 pris en charge à 60% Poste basé à Sainte-Luce, sur mission longue à prévoir ( de un an)

Le service Famille de la commune de Château-Thébaud recherche un(e) animateur(trice) périscolaire, pause méridienne et accueil de loisirs du mercredi et vacances scolaires. CDD de 35h annualisées du 01/11/2025 au 31/08/2026 (10 mois). Au sein de l'équipe d'animation du Pôle Enfance (12 personnes), vous encadrez des groupes d'enfants (3-5 ans et/ou 6-12 ans) et proposez des animations selon vos compétences et vos centres d'intérêt. Horaires du lundi au vendredi (sauf mercredi) : Périscolaire matin 7h45-9h00 Animation pause méridienne 11h30 à 14h00 Périscolaire 16h15 à 18h00 Réunions d'équipe et de préparation le mardi et jeudi matin de 9h15 à 11h15. Animation Temps d'Activité Périscolaire 15h00-16h15 le mardi et vendredi Mercredi
Accueil de loisirs 11h45-18h00 4 semaines de travail sur les petites vacances scolaires (Accueil de loisirs) 4 semaines de travail l'été (Accueil de loisirs) Espace détente à votre disposition sur place pour le déjeuner ou pause entre deux activités. Expérience d'encadrement d'enfants exigée. Formation BAFA ou un diplôme équivalent serait apprécié.

Copropriété privée
2 bâtiments (l'un de 2 étages et l'autre de 3 étages) Description du poste : La copropriété recherche un(e) employé(e) d'immeuble pour assurer l'entretien régulier des parties communes de deux petits bâtiments résidentiels. Les principales missions seront : * Nettoyage des escaliers, paliers et halls d'entrée * Entretien des vitres et portes vitrées des parties communes * Nettoyage des sols, plinthes et rampes * Entretien et désinfection des poignées et interrupteurs * Signalement au syndic ou au conseil syndical d'éventuelles anomalies ou dégradations Profil recherché : * Personne rigoureuse, autonome et ponctuelle * Expérience dans le nettoyage ou l'entretien d'immeubles appréciée * Bonne présentation et sens du service Avantages : * Rythme : 3 interventions par semaine (ex. lundi, mercredi, vendredi
jours ajustables selon vos disponibilités) * Horaires flexibles, à définir selon votre convenance et celle de la copropriété * Un poste en CDI * Une mutuelle d'entreprise * Taux horaire 14€ brut * Versement d'un treizième mois en décembre

Cher/Chère Candidat(e) Passionné(e) par l'Aventure ! Rejoignez une équipe dynamique de Facteurs H/F et transformez votre quotidien en une véritable exploration de Nantes ! ACTUAL NANTES PABLO PICASSO vous propose une mission de Facteur(trice) à Nantes Au sein de La Poste, être facteur(trice), c'est bien plus que distribuer du courrier. C'est devenir un acteur essentiel de la vie locale, un guide des rues pittoresques et un ambassadeur de la convivialité. Votre Terrain de Jeu :
Parcourez les quartiers emblématiques de Nantes.
Découvrez des recoins cachés, des passages secrets et des anecdotes surprenantes
Échangez des sourires et des mots chaleureux avec les habitants, les commerçants et les artistes locaux. Vos Missions, si vous les acceptez :
Livrer le courrier avec ponctualité et bonne humeur, à pied, à vélo ou en véhicule, quelle que soit la météo
Devenir un véritable GPS humain, capable de donner des indications, des conseils et des bons plans.
Collecter les courriers et missives pour de nouvelles destinations.
Préparer votre tournée en équipe, au sein du dépôt. Votre Profil d'Explorateur Urbain :
Vous avez le sens de l'orientation et l'esprit d'initiative
Vous aimez le contact humain et canin, le partage et la découverte
Vous êtes à l'aise avec les outils numériques
Vous êtes disponible du lundi au vendredi + 1 samedi sur 2 Nous vous offrons :
Un salaire attractif (taux horaire 12,14EUR + différentes primes) et des avantages sociaux (mutuelle, livret à 12%, offre parrainage)
Des opportunités professionnelles, en poursuivant votre collaboration avec notre agence Actual. Nous serons à l'écoute de vos projets.
Une équipe soudée, un management de proximité et une ambiance de travail conviviale. Prêt(e) à devenir un véritable explorateur de Nantes, en qualité de Facteur(trice) ?

Établissement / Service : Association Une Famille Un Toit 44 œuvrant pour l'insertion par le logement. Cadre d'intervention : Vous intervenez sur le territoire de Nantes Métropole au sein du service Habitats Légers de l'association Une Famille Un Toit 44. Vous intervenez auprès de ménages vivant sur un terrain d'insertion en mobile-home. Vous travaillerez en équipe, en lien avec des intervenants de proximité et un gestionnaire de proximité. Profil du poste :
Intervenant Social
animation sociale : CESF, moniteur éducateur, . Compétences requises :
Capacité d'évaluer la situation globale de la personne,
Capacité rédactionnelle de documents d'évaluation (bilan d'interventions, .),
Mise en place d'ateliers socio-éducatifs afin d'apprendre les droits et devoirs du locataire (entretien réfrigérateur, sensibilisation au tri des déchets, etc.),
Suivi du compte locataire possibilité de mise en place si nécessaire d'un plan d'apurement,
Autonomie dans le poste et dans les déplacements, le poste consiste à effectuer des visites à domicile (Permis B indispensable),
Connaissances de gestion locative : encaissement des redevances, veille technique. Savoir-être :
Connaissances des public Migrants
expérience souhaitée,
Expérience dans du collectif,
Esprit d'équipe et travail collaboratif en interne et externe (partenariat),
Volonté de travailler sur le terrain,
Capacité à animer un lieu de vie : animation de conseil de vie sociale, créer des ateliers adaptés au public et à leurs besoins,
Dynamique,
Ecoute attentive,
Prise de recul. Condition du poste :
Typologie du contrat : CDD de 6 mois
Nombre d'heures : 35H, travail sur 4 jours possible.
Rémunération : Selon qualifications et expérience.
Date de prise de poste : Dès que possible
Localisation : territoire de Nantes Métropole
Service de rattachement : Pôle de Nantes
Service Habitats Légers Votre candidature est composée d'un CV et d'une lettre de motivation

Vous interviendrez au centre d'AccueilÔvives qui réunit Accueil de jour/Halte de nuit et Centre Hébergement d'Urgence au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
>Missions principales (liste non exhaustive) : Par délégation du Directeur Général des Eaux Vives Emmaüs et sous l'autorité de la Directrice de Pôle, vous serez en charge de :
Accueil et Accompagnement du collectif
Assurer l'accueil et l'écoute des accueillis, respecter et faire respecter les règles et procédures du service
Gérer le lieu collectif
Représenter l'autorité : décisions et application des sanctions, appel aux forces de l'ordre ..
Assurer les transmissions à l'aide des outils internes donnés (ADILEOS.)
Favoriser les liens entre salariés, bénévoles et accueillis (faciliter les échanges, mettre en relation)
Favoriser le vivre ensemble et l'inclusion : Faciliter l'intégration dans l'environnement (logement, immeuble, quartier)
Accompagner à la vie quotidienne
Favoriser la participation des accueillis
> Lieu de travail :
Centre d'accueilÔvives-12 rue Nicole Girard-Mangin 44200 NANTES
> Formation exigée : DE AES, AMP, AVS, BAC PRO SPVL ou formation équivalente.
> Expérience souhaitée avec un public en grande difficulté sociale et sanitaire
> Conditions particulières :
Travail à temps plein en horaires de nuit selon un roulement
Rémunération selon Accords Collectifs CHRS : groupe 3 (1801,80€ pour un temps plein sans ancienneté) + prime « SEGUR du social ».
Avantages : temps de travail annualisé, œuvres sociales (CSE), forfait mobilité durable, congés trimestriels (9CT/an), congés enfants malades, congé menstruel.

--> L'École Mosaïque renforce son équipe avec un.e enseignant.e passionné.e et engagé.e ! Tu crois qu'une école peut être à la fois vivante, inclusive et créative ? Tu as envie d'accompagner des enfants neuro-atypiques (DYS, TDAH, HPI, TSA, TOP.) en leur offrant enfin un cadre où ils peuvent s'épanouir ? Alors lis la suite :
-> Qui sommes-nous ? L'École Mosaïque, à Nantes, est une école élémentaire hors contrat créée par des parents pour accueillir des enfants qui ne trouvaient plus leur place ailleurs. Notre mission : offrir un cadre sécurisant, joyeux et adapté à la singularité de chaque enfant, en favorisant inclusion, autonomie et confiance en soi.
-> Vos missions principales En tant qu'enseignant(e) au sein de l'École Mosaïque, vous serez amené(e) à : Concevoir et mettre en œuvre des projets pédagogiques adaptés aux besoins des enfants en situation de handicap ou de neuro-atypie (TSA, HPI, TDAH, troubles du comportement, DYS, etc.). Favoriser l'inclusion scolaire et sociale de chaque élève. Créer et utiliser des supports pédagogiques innovants et différenciés. Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire (enseignants, éducateurs, psychologues, associations, parents). Évaluer les besoins et suivre les progrès des élèves, rédiger les bilans nécessaires et participer aux réunions de synthèse.
-> Profil recherché Nous cherchons un.e enseignant.e du primaire qui : Est titulaire du CAPPEI (ex-CAPA-SH ou 2CA-SH), ou en cours de formation, ou qui souhaite se former aux troubles neuro-atypiques. A une expérience en classes multi-niveaux ; une expérience en IME, ULIS ou SESSAD est un plus. Connait ou veut approfondir les pédagogies différenciées et les outils adaptés. Sait travailler en équipe et garder son humour même dans les journées intenses. Croit que la bienveillance et l'exigence vont de pair. A de vraies qualités relationnelles : écoute, adaptabilité, coopération.
-> Ce que nous proposons Une école à taille humaine (15 enfants en 2024, 17 en 2025, bientôt 45 maximum). Une équipe engagée, des parents impliqués et des partenaires spécialisés. Une vraie liberté pédagogique, soutenue par des formations et un référentiel Mosaïque construit à partir du terrain. Des journées riches en émotions, avec de belles victoires à célébrer. Rémunération selon la Convention collective des écoles indépendantes.
-> Infos pratiques Poste basé à Nantes. Prise de poste : dès maintenant., possibilité de temps partiel et possibilite de cdd d usage

Artlabs Sainte Luce, société d'impression photo et atelier d'encadrement, cherche pour la période de fin d'année à renforcer ses équipes de production pour la réalisation de photo scolaire et goodies. 15 postes à pourvoir Tri des photos dans pochette individuel, assisté par ordinateur. Poste de travail assis / debout, respect et suivi des consignes, rapidité d'exécution, rigueur, déplacement de charge lourde (carton jusqu'à 10 kg). Réalisation d'objets photo comme porte clé, mini cadre, boule à neige, magnet. Poste debout, avec opérations manuelles répétitives, demande de la rigueur, précision et vitesse d'exécution. Découpe des photos, mise en cadre et sachet individuel, tri par commande, utilisation de pinces coupantes. Réalisation d'objet en cuisson / sublimation, comme mug, gourde, tapis de souris. activité d'impression, préparation des supports, mise en cuisson, vérification et contrôle, emballage et identification, poste avec forte source de chaleur. Expédition, rassemblement des commandes, emballage et protection, mise en carton, cerclage et expédition. Poste debout, physique, bonne aptitude à s'adapter aux différentes typologies de commandes, déplacement de charges lourdes (cartons jusqu'à 10kg). Horaire : Travail en équipe de 6h à 14h ou de 12h à 20h, avec pause 1h pour manger, du lundi au vendredi, samedi possible en heures supplémentaires. Venez nous rencontrer à l'occasion du forum Escal'emploi, le 16/10/2025 de 9h à 13h, salle du Pré Poulain
111 rue de Beaulieu
44470 Thouaré-sur-Loire.

La Malle Aux Trésors, c'est bien plus qu'un job : c'est une mission passionnante au cœur de la mode responsable ! En intégrant notre équipe, vous rejoindrez un concept innovant de corners de mode seconde main dans la grande distribution. Nous redonnons vie aux vêtements tout en offrant une expérience unique à nos clients ! Votre rôle : bichonner les vêtements avant leur implantation ! En tant qu'agent/agente logistique vous serez en charge de :
Réceptionner la marchandise
Préparer les vêtements pour la mise en rayon (mise en cintre, étiquetage, pose d'antivol)
Mettre en colis, palettiser et expédier les envois
Créer les malles pour l'évènementiel
Aider à la mise en place des pop-ups si cela vous intéresse ! Ce que nous recherchons : votre rigueur et votre motivation !
Un réel intérêt pour la mode durable.
Le goût du travail en équipe
Le sens de la rigueur et de l'efficacité
Une appétence pour la gestion logistique et le mouvement Envoyez nous vite votre candidature et embarquez dans une mission qui a du sens.

Cabinet de 3 médecins généralistes à VERTOU recherche secrétaire médicale en CDI à partir du 2/01/2026 horaires : 25h/semaine : de 8h15 à 13h15 du lundi au vendredi
accueil physique et téléphonique
gestion du planning sur Doctolib
utilisation du logiciel Crossway
prise de rdv spécialistes
scan du courrier
gestion des mails

- Les missions principales du poste : Secrétariat de Direction Sous la responsabilité de l'assistante de Direction, vous êtes en charge de l'activité du secrétariat des ressources humaines et des relations avec les usagers, de la direction des soins et de la gestion de différentes instances. Vous êtes donc amené(e) notamment à :
Gérer les agendas de l'équipe de Direction,
Rédiger et mettre en forme les courriers et les comptes rendus,
Organiser des réunions,
Gérer les demandes de stages.
. Admissions En lien avec la responsable des relations avec les usagers, vous êtes en charge de l'accueil des usagers, de la tenue du standard téléphonique ainsi que de la gestion des dossiers des patients hospitalisés et reçus en consultation. Vous êtes donc amené(e) notamment à :
Accueillir et orienter les usagers
Créer les dossiers des patients admis en hospitalisation ou en consultation,
Gérer les courriers départ/arrivée de l'établissement,
Assurer les commandes des transports sanitaires,
.
Compétences et qualités requises : Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) et avez un bon sens de la communication. Vous respectez les règles de confidentialité. Vous maitrisez les outils bureautiques. Vous savez travailler en équipe. Une première expérience dans le secteur de la santé serait appréciée.
Conditions de travail : Poste contractuel à durée déterminée Quotité : 100% Horaires : 9h00-16H45 (secrétariat de direction) / 9h10-18h00 (admissions) CDD du 13/10/2025 au 03/05/2026
Formation souhaitée : BTS bureautique et secrétariat / BTS SP3S Les candidatures sont à adresser par mail

Tu as la fibre commerciale et l'amour du client ? Viens vendre du rêve (et des salles de séminaire) avec nous ! Poste à pourvoir : On cherche notre futur(e) chargé(e) séminaire pour booster la vente de nos espaces séminaires & événements. Ta mission, si tu l'acceptes : Répondre aux demandes clients (toujours avec le smile) Vendre nos salles pour des séminaires, réunions, cocktails & autres événements pros Rédiger des propositions commerciales aux petits oignons Gérer le planning des salles pour optimiser chaque créneau Gérer les groupes et coordonner leurs besoins de A à Z Suivre la facturation et s'assurer que tout roule côté administratif Proposer des solutions sur-mesure pour des événements inoubliables Ce qu'on attend de toi : Une énergie communicative et une envie de relever des défis Tu sais convaincre, vendre, mais toujours avec classe Tu adores satisfaire les clients (et tu sais que c'est la clé du succès) Tu es motivé(e), organisé(e), réactif(ve) et disponible quand il faut l'être Tu es à l'aise avec la gestion de temps, surtout en période d'événements Le poste est basé chez nous dans le centre ville (et l'ambiance est top, promis !), mais on a un parking si tu viens en voiture :-) Si tu t'es reconnu(e) dans cette annonce, ne perds pas de temps : envoie-nous ta candidature et rejoins l'aventure !

Manpower NANTES TERTIAIRE recherche pour son client un Chargé d'accueil (H/F)
Accueillir et orienter le public du siège,
Assurer le standard de la société,
Ouvrir le courrier « arrivée » et le ventiler par service,
Préparer le courrier départ par type d'affranchissement,
Réceptionner les livraisons (papiers, imprimés, brochures, fournitures.),
Réaliser des travaux de bureautique et de secrétariat BIEN LIRE, les périodes de travail sont :
24/10/2025 (journée de tuilage avec la chargée d'accueil)
Du 27 au 28/10/25 inclus
Du 17/12 au 31/12/2025 (demi-journée travaillée le 31/12/2025). Lieu : ILE DE NANTES Expérience dans l'accueil physique et téléphonique, gestion d'un standard téléphonique. Bonne maîtrise des outils informatiques Savoir être : Ponctuel, sens de l'accueil, discret (e)

Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un Approvisionneur H/F en CDI basé à Nantes (44) Rattaché au Directeur des Opérations, vous travaillez en étroite collaboration avec les fournisseurs et les Supply Chain Europe. Vos missions :
Gestion du portefeuille de commandes, de fournisseurs, des litiges,
Pilotage de la bonne utilisation des stocks de sécurité ;
Assurer la conformité 3 Way Match ; ;
Piloter les KPI de votre périmètre,
Assurer l'adéquation des paramètres SI relevant de l'approvisionnement ;
Assurer la bonne exécution de vos process,
Animer les Reporting de Performances Fournisseurs ;
Mettre à jour la base de données articles dans l'ERP
AS400 ;
Participer aux projets d'amélioration continue de la Supply Chain ;
Effectuer les contrôles SOX.

Le cabinet médical de l'hippodrome (36 rue jean poulain 44300 Nantes) recrute pour un emploi de secrétariat médical :
Dans un premier temps contrat de 3h tous les vendredi après midi de 14h à 17h dès que possible.
Puis avenant au contrat à partir du 01/04/2026 pour 21h : les mercredi, jeudi, vendredi (8h-12h et 14h-17h).
Puis avenant au contrat à partir du 01/10/2027 pour un temps plein (35h) sur 5 jours Le cabinet médical est constitué de 6 médecins généralistes répartis sur 3 bureaux de consultation. Il dispose d'une pièce de secrétariat avec salle de pause. Logiciel et agenda Doctolib.
Missions principales : Assurer l'accueil physique et téléphonique Gérer la prise des rdv, des agendas des médecins Tenir à jour le dossier patient : traiter des courriers, dossiers Prise des rendez-vous pour des examens complémentaires et rdv chez les spécialistes urgents Gestion des stocks de matériel
Qualités requises : Aisance relationnelle Rigueur Sens de l'organisation Travail en équipe
Profil souhaité : Débutant(e) accepté(e) Diplôme de secrétariat médical non obligatoire si toutes les qualités requises sont présentes. Formation possible par notre secrétaire actuelle qui partira progressivement à la retraite.
Salaire : Selon la grille de convention collective et en fonction de l'expérience

Entreprise Fondée en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil. Poste Nous recrutons notre prochain-e Chargé-e d'exploitation pour l'accueil en entreprise
coordination, réactivité et sens du service en rôle principal ! Tes qualités indispensables :
Piloter les plannings comme un-e chef d'orchestre (même quand tout changement à la dernière minute)
Encadrer, motiver et soutenir une équipe d'hôtes avec bienveillance et exigence
Jongler avec brio entre les attentes clients, les besoins des équipes et les surprises du quotidien
Garantir un accueil irréprochable chaque jour, avec le sourire (le tien, et celui de la team) Ta prochaine aventure : . En tant que Chargé.e d'Exploitation, tu deviens un pilier essentiel de notre organisation. Ta mission : garantir la fluidité des opérations, accompagner les équipes et entretenir une relation en ou avec nos clients. Et bonne nouvelle : tu ne seras pas seul-e dans cette mission ! Tu travailleras en binôme avec notre assistante de recrutement, pour former un duo de choc sur le terrain comme en coulisses. Concrètement, tu seras amené-e à :
Recruter de nouveaux talents (entretiens téléphoniques et physiques)
Manager les équipes avec leadership et bienveillance
Orchestre les plannings (remplacements, congés, urgences.)
Gérer l'administratif RH (contrats, prépaie, dossiers du personnel.)
Participer à la qualité des prestations (création des rapports d'activité, contrôles.)
Être l'ambassadeur-rice de notre image auprès des clients Conditions de la mission :
Horaires : 9h
17h du lundi au vendredi
Contrat : CDD 6 mois
35h (avec possibilité de CDI en fonction des besoins)
Secteur : régional (déplacements à prévoir) Ce qu'on t'a réservé :
2 100 € brut/mois
Billets restaurant pour booster ton énergie
Véhicule de service mis à disposition pour vos déplacements professionnels
Une équipe soudée, ambitieuse et pleine d'humour Profil Ce qui fera de toi notre perle rare :
À l'aise avec les outils informatiques (Pack Office obligatoire)
Excellent relationnel, sens de l'écoute et esprit d'équipe
Réactif-ve, autonome, organisé-e, polyvalent-e
Capable de garder ton calme quand tout s'emballe Prêt-e à relever le défi ? Envoyez-nous ton CV ! On a hâte de te découvrir et de t'accueillir dans l'équipe !

Mission générale : En tant qu'animateur-trice, vous aurez la responsabilité de mettre en place des activités éducatives ludiques pour des enfants dans le but d'encourager la socialisation, la citoyenneté et l'apprentissage. Sous la responsabilité de la chargée d'inclusion, vous proposerez des animations et des outils spécifiques à des enfants aux besoins particuliers, en accord avec la direction de l'ALE et en partenariat avec l'équipe pédagogique. Vous veillerez à intégrer les enfants au collectif, en fonction de leurs capacités et en respectant leurs besoins. Vous entretiendrez un dialogue avec les parents dans le cadre des missions confiées et produirez des éléments permettant un suivi des enfants. En cas d'absence ou de besoins moindre de ou des enfants accompagnés, vous reprenez une mission d'animateur. TACHES PRINCIPALES : Aider à la compréhension des règles de vie, de la vie en collectivité et de la socialisation Contribuer à la réflexion collective sur le projet pédagogique et d'animation en incluant les enfants en situation de handicap Animation Collaboration Communication, multimédia Aménagement Relation parent-enfant COMPETENCES : Connaissance des besoins selon les tranches d'âges Connaissance des spécificités des besoins de l'enfant accompagné Faire preuve de polyvalence dans les activités proposées Adapter son discours à son interlocuteur A la vie quotidienne en fonction de la tranche d'âge Savoir animer des groupes de tailles différentes Sens des responsabilités FORMATIONS : BAFA complet ou diplômes reconnus comme équivalents, BPJEPS, CPJEPS. POSTES DISPONIBLES : Tous les centres d'accueils de loisirs de l'ARPEJ-Rezé Dès que possible DONNEES CONTRACTUELLES : Employeur : Association ARPEJ-Rezé Nature du contrat : Contrat à durée Indéterminée (CDI), temps partiels 50% avec face à face le mercredi et les vacances scolaires Rémunération : 13.3579 € brut de l'heure.

Vous serez chargé(e) du tri des colis et la livraison qui seront attribués à votre zone. L'amplitude horaire de travail est de 7H à 14h sur 5 jours hebdomadaire. Vous pouvez être amené(e) à travailler le samedi avec un jour de congé en semaine selon équipe Le poste est à pourvoir immédiatement.

Notre recette secrète qui fait de nous une entreprise dans laquelle il fait bon vivre ? Bras Immobilier rassemble des profils venus d'une pluralité de parcours et offre un environnement de travail riche et épanouissant. Une équipe de travail dynamique et franchement sympa. Et parce que l'union fait la force, chez nous la cohésion, l'entraide et la bonne ambiance, c'est notre leitmotiv ! Chez BRAS, on aime partager des moments de convivialité, barbecue, after work, moments d'équipe, olympiades, tout pour apprendre à se connaître et se retrouver régulièrement ! Un cadre de travail qu'on adore : des outils informatiques performants, des locaux modernes et agréables. Nous mettons tout en œuvre pour faciliter les échanges entre les équipes. Nous rejoindre en tant qu'assistant.e gestion locative c'est . Eh bien ce n'est pas d'être lâché dans le grand bain ! Nous favorisons une culture d'entraide, alors nous serons à tes côtés pour t'accompagner, te former, te conseiller, et surtout faire en sorte que tu te sentes bien ! Rejoindre une entreprise qui s'engage à faire les choses autrement. Parce que le collectif nous fait grandir, nous construisons ensemble une société qui nous ressemble autour du « bien vivre ensemble ». TES MISSIONS :
Assurer l'accueil physique et téléphonique
Traiter les sollicitations du quotidien
Réceptionner les demandes des locataires
Traiter les préavis reçus
Référencer et mettre à jour toutes les informations dans le logiciel
Etablir les prises de rendez-vous NOTRE FUTUR(E) COLLEGUE, TEL QUE NOUS L'IMAGINONS #EXPERIENCE Tu as une première expérience sur un poste en immobilier. Au-delà de tes savoir-faire et de tes expériences, nous parions aussi sur ta personnalité et les valeurs qui t'animent : #SERVICE Communicant.e dans l'âme et réactif.ve, tu sais être à l'écoute de tes interlocuteurs et t'adapter. #OUTILS Tu es à l'aise avec les outils bureautiques et téléphoniques. #BESTTEAM Tu veux t'impliquer dans une équipe et participer à une aventure humaine forte et ambitieuse dans un environnement basé sur la confiance et la bienveillance. Et une fois que tu as candidaté, comment ça se passe ? Notre expérience candidat est pensée pour être à notre image : bienveillante, efficace et réactive ! Une expérience similaire serait idéale et si tu es retenu(e) tu auras :
Un 1er échange téléphonique avec l'une de nos recruteuses : Lauriane ou Maud.
Une rencontre avec l'une d'entre elles (ou les deux qui sait !)
Une dernière rencontre avec ton futur manager pour répondre au mieux à tes interrogations. Alors si tu veux rejoindre une entreprise dynamique dans laquelle tu te sentiras réellement bien, tu as frappé à la bonne porte ! Psst. si tu es curieux.se, n'hésite pas à parcourir notre site et nos réseaux pour en savoir plus sur nous Bon à savoir :
Poste à pourvoir rapidement
50 route de Vannes, 44100 Nantes Et la rémunération ? Nous saurons valoriser votre talent. Discutons-en ! Dans le cadre de sa politique en faveur des bénéficiaires de l'obligation d'emploi, Bras souligne que ses postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Nous cherchons une personne pour nous épauler sur le marché du Vieux-Doulon (44). Voici globalement les missions sur le marché:
Prendre les commandes et les préparer (couper la viande, emballer, peser)
Encaisser / rendre la monnaie
Charger et décharger le camion
Faire le réassort de l'étale
Maintenir propre les locaux et les véhicules
Réassort du matériel dans les véhicules Nous vous demandons d'être présent sur le marché un peu avant 8 h 00 le matin , vous repartirez vers 13 h 30. Dans ce travail, le plus important est d'être à l'aise, poli et respectueux avec les clients et les commerçants. Il faut savoir s'intéresser aux gens et parler avec eux. Ce n'est pas de la vente en grande surface. Poste en CDI pour les dimanches matins

A l'aide de bordereaux de tirage papiers, vous réaliserez la préparation de commandes de livres. Puis, vous rangerez les ouvrages dans des cartons afin qu'ils soient expédiés chez les clients. Horaires de travail : 7h45-12h/13h-16h45 : POSSIBILITE TEMPS PARTIEL (2/3 jours par semaine) Disponible jusqu'à 02/01 inclus sur du temps partiels 3 jours semaines sauf la 1ere semaine en formation et le mois de Décembre qui sera majoritairement temps plein. Enfin à noter qu'il y aura 2 semaines de coupures du 17/11 au 28/11. Vous devez être disponibles tous les lundis obligatoirement et mardi jusqu'à fin décembre, Rémunération : 13 €/h + primes

Manpower NANTES TERTIAIRE recherche pour son client un Assistant administratif polyvalent (H/F) Missions de remplacement et renfort temporaire auprès des équipes ADV et Expéditions : Accueil :
Accueil des personnes extérieures du site
Orientation des personnes sur le site et prévenir les personnes, concernées par les visites
Gestion des appels téléphoniques Gestion commandes / factures Fournisseurs :
Réaliser le rapprochement factures fournisseurs / commandes
Réaliser les commandes de la maintenance en back up
Réaliser les commandes AH
Contrôle des factures des transporteurs Expéditions, Gestion des chargements et réceptions des citernes selon plannings :
Accueil des chauffeurs
Vérification des documents (lavage/plomb)
Réaliser la pesée Administration des Ventes
Enregistrement des commandes et toutes les tâches liées
Suivi des contrats clients, selon les accords commerciaux négociés (volume, délai, .)
Facturation et enregistrement des ventes
Mise à jour et suivi des fichiers clients/prospects, De formation BAC à Bac 2, vous avez idéalement une première expérience sur ce poste
Maîtrise de l'anglais
Connaissances des règles du transport international,
Aisance informatique (utilisation EPR / Pack Office),
Aisance relationnelle Clients/Fournisseurs INFOS : Contrat de 35 heures du lundi au vendredi Horaires de journée : 8h30-17h30 Rémunération selon expérience

Groupement de Coopération Social et Médico-Social ACT-Un Chez Soi d'Abord Nantes Dans le cadre d'une méthodologie propre aux ACT-Un Chez Soi d'Abo et en en résumé :
Équipe pluridisciplinaire ayant un management collaboratif horizontal
Interventions basées sur le concept du rétablissement (intervention comme catalyseur des forces et potentiels de la personne)
Interventions basées sur le Plan Individuel de Rétablissement élaboré par le locataire
Interventions basées sur le concept de la réduction des risques L'assistant.e sociale à pour missions:
Interventions socio-éducative en suivi intensif des locataires dans le cadre de la multi référence
Accompagnement avec des savoirs théoriques et techniques en exclusion sociale, précarité, addictologie, soins psychiatriques et somatiques Conditions d'exercice du poste Organisation du travail
Poste à temps plein
Travail en équipe à horaires réguliers compris entre 8h00 et 17h00
Travail autour de visites à domicile ou à l'extérieur principalement en binôme + accompagnement aux différents services de la ville
Permanence téléphonique nuit et weekend (sur roulement)
Lieu de travail : l'ensemble du territoire de Nantes Métropole Convention collective et rémunération
Convention Collective '66
Grille Educateur spécialisé (hors primes et ancienneté : 1.789,05€ brut mensuel) Compétences requises pour le poste Savoirs
Exigé : DE Assistant en Service Social
Principaux concepts liés à l'accompagnement de personnes en souffrance psychique sévère
Principaux concepts liés à l'accompagnement de personne en situation d'exclusion sociale
Principaux concepts liés à l'accompagnement de personnes en lien avec une addiction
Concept du rétablissement
Concept de la Réduction des Risques Savoir-faire
Transmissions d'informations
Travailler en équipe pluridisciplinaire de manière horizontale
Savoir différer
Agir dans un sens commun, dans la continuité
Conduire des entretiens
Travailler dans un milieu ouvert ; dans l'environnement de la personne
Accueillir- Accueil téléphonique
Permanence téléphonique
Animation de réunion
Transmettre
Planifier
Communiquer
Décaler les demandes des bénéficiaires Savoir être
Avoir la capacité de gérer ses émotions quant aux histoires de vie
Assurer une posture d'étayage
Être bienveillant auprès de la personne
Accompagner dans le respect du choix éclairé de la personne et de leur temporalité Poste à pourvoir dès que possible.

Nous recherchons un/une aide de cuisine à temps partiel. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le chef. Les tâches seront diverses : réalisation des tâches préliminaires à la préparation des plats (éplucher et préparer les légumes, désosser la viande, .), aide à la préparation des plats pendant le service, envoi des commandes, plonge et autres tâches diverses en cuisine. Qualités recherchées : dynamique, qui apprend vite, réactif, ordonné et rigoureux. Horaires de travail. vendredi et samedi soir obligatoire de 17h à 21h30 . Le reste de la semaine à négocier entre le service du midi de 11h à 14h et le service du soir de 17h à 21h30 ou 22h. Repas fourni par l'employeur. A compétences égales, priorité à un demandeur d'emploi bénéficiaire de la loi de 2005. Possibilité de congé le mercredi. Poste à pourvoir fin novembre début décembre.

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un/e Gestionnaire locatif H/F en CDI à Vertou. Principales responsabilités : Assurer la gestion administrative des lots confiés : encaissement et reversement des loyers, révision, quittancement, etc. Suivre la gestion technique des biens : bonne exécution et paiement des travaux, répartition des charges, etc. Saisir et mettre à jour les données propriétaires et les informations liées aux logements/baux dans les outils Veiller au bon règlement des impôts et taxes selon les accords établis entre les parties. Répondre aux questions des propriétaires investisseurs et partenaires mandataires concernant le contrat de gestion. Assurer une communication régulière avec les prescripteurs et/ou propriétaires (réservation, actes, livraison, AG, travaux.). Entretenir une relation de proximité et de qualité avec les clients. Capacité de travailler en équipe et avec l'ensemble des sociétés du groupe (aisance relationnelle). Aisance téléphonique. Important : être organisé(e), rigoureux(se) et concerné(e) par les missions effectuées. Si possible bases en comptabilité (ou à l'aise avec les chiffres) et être à l'aise sur l'outil informatique. Zone Géographique : Poste sédentaire, pas de déplacement à prévoir.

Grandiflora recrute sur le poste de "conseiller-e vendeur-se pour la pépinière Renaud à Vertou, au Sud de Nantes. Vous intégrez Grandiflora, une entreprise pépiniériste détaillant, implantée sur 3 sites en Loire Atlantique. Nos clients viennent chez nous pour la qualité de notre production et le conseil qu'on leur apporte. Travailler en vente chez Grandiflora, c'est participer à la mise en valeur des végétaux et aussi à leur entretien. En vente, on écoute les besoins des visiteurs et on les aide à se faire plaisir en choisissant des végétaux adaptés à leurs attentes. Au sein de l'équipe de Vertou, vos connaissances horticoles vous permettent de conseiller et assurer la vente des végétaux de notre pépinière et des produits complémentaires. Vous assurez la mise en rayon, l'affichage, l'étiquetage, et la présentation des produits et contribuez à la bonne tenue du point de vente. Vous avez l'esprit d'équipe, une bonne qualité d'écoute et vous vous épanouissez dans la relation-clients. Capable de mettre en œuvre des techniques de ventes, vous avez également des connaissances végétales. Vous êtes prêt à travailler en extérieur, à « exploser » votre compteur de pas au milieu des végétaux, venez nous rencontrer. Vous travaillerez du lundi au samedi, avec un jour de repos en semaine, sur un contrat de 36h hebdomadaire en moyenne. Le salaire intègre donc des heures supplémentaires. Le salaire sera ajusté à votre profil et en cohérence avec notre politique salariale. Nous vous proposons mutuelle, titres restaurant et nous avons un Comité Social et Economique.

nous recherchons un vendeur ou vendeuse à 28h par semaine en boulangerie pâtisserie traiteur
CDI 28h/ semaine .
repos dimanche+ un autre jour expérience en vente est recommandée, salaire à discuter selon les compétences mise en place du rayon ouverture magasin, entretenir son poste de travail, clôture de caisse, fermeture magasin etc... horaires sur 5 jours par semaine voir 4 selon les semaines Début de journée au plus tôt à 6h00 et au plus tard à 19h45. poste à pourvoir le 03 novembre 2025

Manpower VALLET recherche pour son client, un Agent de nettoyage 3h par semaine (H/F) pour les locaux de l'entreprise basé à la La Haie-Fouassière. Mission à pourvoir en intérim à long terme. Dans le cadre de votre mission, vous êtes responsable du nettoyage des locaux de l'entreprise composés du rez-de-chaussée 1er étage : bureaux administratifs, couloirs, sanitaires et cuisine. Notre client a besoin d'une personne formée à ce métier car vous serez en totale autonomie.
L'organisation de votre prestation : Idéalement vous intervenez 3heures consécutives soit le matin dès 8h00/8h30 ou l'après-midi dès 14h00 (flexible, possibilité de s'arranger si besoin) ou les lundis et mardi à partir de 12h Poste idéale pour un complément de rémunération ! Devenir salarié(e) en CDI Intérimaire chez Manpower, c'est opter pour une forme de travail flexible et sécurisé avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus. Vous bénéficiez des avantages de notre groupe : CSE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants... Remboursement jusqu'à 500/an. CSE Ouest : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end.

Pour occuper ce poste vous avez les savoirs être suivants:
Ponctualité
Réactivité
Organisation Vous serez chargé de : La livraison de colis /Du contact clientèle .Travail par roulement les week-ends et jours fériés à prévoir ******PERMIS B EXIGE******

Organisme de formation continue, à forte notoriété et d'ampleur nationale, spécialisé dans les métiers de l'Hôtellerie-Restauration recherche, un(e) Assistant(e) de formation H/F en contrat à durée indéterminée. Basé(e) à Nantes, votre mission consiste à :
Gestion administrative de sessions de formation (portefeuille de départements UMIH)
Gestion administrative des sessions INTER et INTRA des commerciaux
Gestion des annulations, des reports, des relances
Suivi des règlements des débiteurs (financeurs et particuliers)
Commercialisation des formations auprès des syndicats
Référencement régional (CARIF)
Relance téléphonique
Communique avec les syndicats départementaux et s'adapte aux situations
Renseigne les stagiaires sur les dossiers administratifs
Accueil téléphonique et physique au niveau du centre
Suivi des salles de formation et locaux Profil recherché : H/F de niveau minimum BAC+2/ BAC +3 en ressources humaines, une expérience dans le domaine de la formation serait appréciée. Vous maîtrisez le Pack Office et vous possédez de bonnes qualités rédactionnelles. Vous possédez également de bonnes connaissances des différents dispositifs de formation et du cadre réglementaire et de la formation professionnelle ainsi que les procédures de financement. Rémunération : 2000€ brut / mois Tickets Restaurants + 13ème mois (après un an d'ancienneté) + Mutuelle Prise de poste : dès que possible Lieu du poste : En présentiel

Offre d'emploi non salarié- Le candidat est libre de choisir son statut juridique, et n'a aucun lien de subordination Vous êtes Responsable recrutement, Consultant(e) en recrutement, Chargé(e) de recherche, Chargé(e) de sourcing, Talent Acquisition Specialist, Chargé(e) de recrutement, Chasseur/se de têtes et avec le souhait de vous investir dans une expérience entrepreneuriale ? Venez rejoindre la communauté des professionnels du recrutement de Hunteed ! Avec Hunteed, vous aurez la possibilité de : Accéder à des missions de recrutement, sans avoir à effectuer de prospection commerciale Collaborer avec de nombreux clients en France et en Europe Travailler à votre rythme et sans engagement Profiter de l'accompagnement et de l'expertise d'une équipe dédiée de professionnels du web et du recrutement Exploiter votre réseau de relations professionnelles Bénéficier d'une plateforme digitale innovante et intuitive Recevoir des primes au succès attractives (entre 2 000€ et 10 000€ selon les postes) Participer à des webinars interactifs, des ateliers, des rencontres, des afterworks Faire partie d'une communauté dynamique et bienveillante Générer du chiffre d'affaires avec des garanties de paiement assurées par Hunteed L'accès à la plateforme est gratuit, sans commission, ni cotisations. Vos principales missions : Définir et mettre en place une stratégie de sourcing en toute autonomie Sélectionner, qualifier et présenter les meilleurs candidats aux clients Suivre les candidats tout au long des processus de recrutement Accompagner les clients et dans la compréhension et le suivi de leurs besoins Remporter des primes de placement au succès Votre profil : Vous possédez une expérience en recrutement de deux ans minimum (stages, apprentissages compris) Vous êtes ou vous souhaitez devenir indépendant (statut juridique à prévoir) Vous êtes à l'aise avec le digital, des outils en ligne et les réseaux sociaux Soft skills : Rigueur, sens des responsabilités, bonne qualité relationnelle, sens de l'écoute, curiosité, autonomie et disponibilité sont les qualités requises pour réussir Processus de recrutement : Vous créez gratuitement votre compte sur la plateforme Hunteed. Vous recevez un premier accompagnement de la part de l'équipe Hunteed avant de vous positionner sur les missions. Vous travaillez au rythme qui vous convient.

Aquila RH Les Sorinières, agence de recrutement intérim CDD CDI, recherche pour son client, un magasinier (H/F). Début de mission dès que possible. Mission long terme avec possibilité d'évolution. Horaires : 7h30
12h / 13h
16h15 (vendredi après-midi non travaillé). 39h hebdomadaire. Taux horaire : rémunération selon profil (entre 12 et 13 EUR brut de l'heure) + programme fidélité avantageux Aquila RH (CE dès la première heure, CET à 5% avec avance tous les mois des ICP/IFM, acomptes à la demande, service du FASTT, prime fidélité de 200 euros...). Vos missions:
Réception des marchandises, chargement/déchargement
Organiser le magasin composé de 11 000 références de produits en fonction du stock et de l'espace
Préparation de colis et palettes selon les commandes
Expédition des colis et palettes Votre profil: Expérience minimum requise sur un poste de magasinier Rigueur, autonomie, être consciencieux, savoir s'adapter Poste sans CACES Entreprise non accessible en transports en commun

Intitulé du poste : Chauffeur/Livreur (H/F) Description de l'entreprise : Nous recrutons 2 livreurs (H/F) expérimenté(e)s en CDI, pour le compte de notre client CHRONOPOST situé au BIGNON 44140. Expérience dans la livraison. Les compétences requises :
Port de charge jusqu'à 30Kg max
Poste rythmé
Etre autonome
Organisation de tournée et de chargement
Respect des procédures de travail
Maîtrise de langue française : lu, écrit, parlé Horaires : 06h45-14h45 Activités principales : Tri de tournée Chargement de véhicule Tournée de livraison Les postes sont à pourvoir au plus vite. Une formation de 1 à 2 semaines est prévue selon l'expérience.

Dans le cadre d'une formation en vente en apprentissage, nous recherchons pour une entreprise partenaire, un(e) vendeur(se) . Vous serez chargé(e) de la tenue du magasin, de la mise en place des produits, du conseil et de l'encaissement. Vous suivrez une formation de conseiller de vente (équivalent bac pro commerce) sur 14 mois en apprentissage avec 1 à 2 jours de cours par semaine et 3 à 4 jours en entreprise par semaine. Poste à pouvoir de suite Rémunération : % du SMIC selon grille de l'alternance

Dans le cadre d'une formation en vente en apprentissage, nous recherchons pour une entreprise partenaire, un(e) vendeur(se) . Vous serez chargé(e) de la tenue du magasin, de la mise en place des produits, du conseil et de l'encaissement. Vous suivrez une formation de conseiller de vente (équivalent bac pro commerce) sur 14 mois en apprentissage avec 1 à 2 jours de cours par semaine et 3 à 4 jours en entreprise par semaine. Poste à pouvoir de suite Rémunération : % du SMIC selon grille de l'alternance

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous sommes à la recherche d'un(e) secrétaire pour rejoindre une équipe dédiée au sein de notre auto-école. Le poste est à pourvoir en Contrat à Durée Déterminée (CDD), dès que possible. Une formation en interne de 15 heures vous sera proposée au préalable avant d'être mis(e) en autonomie sur ce poste. La personne retenue sera chargée d'assurer un ensemble de missions variées, essentielles au bon fonctionnement de notre structure. Elle sera le premier point de contact des clients et participera activement à l'expérience client offerte par notre centre de formation. Vos missions principales :
Accueil physique et téléphonique des clients : vous serez responsable d'orienter nos clients, répondre à leur demande d'informations sur nos services et prestations.
Gestion administrative : traitement des courriers entrants et sortants, mise à jour des dossiers des élèves, suivi des inscriptions aux examens de conduite.
Organisation des plannings : coordination avec les moniteurs pour établir les cours de conduite, optimisation des plannings de conduite et gestion des disponibilités.
Gestion des évaluation de départ et inscriptions de nouveaux élèves (établissement des contrats de formation) .
Facturation : préparation et émission des factures, suivi des paiements et relances.
Communication interne : assurer la liaison entre élèves, instructeurs et direction en ce qui concerne les communications nécessaires au bon déroulement de la formation.
Support logistique : commande de fournitures, gestion du matériel pédagogique nécessaire aux formations. Pour mener à bien ces tâches, le candidat idéal saura faire preuve de rigueur, d'autonomie et d'assiduité au quotidien tout en garantissant une excellente qualité relationnelle. Vos compétences principales :
Communication écrite et orale avec un public jeune et varié
Capacité d'organisation éprouvée
Aisance avec les outils comptables et de gestion
Travail en autonomie
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel)
Aisance relationnelle
Rigueur dans le suivi administratif
Capacité à effectuer plusieurs tâches en simultané
Gestion du stress
Diplomatie pour interagir avec divers interlocuteurs
Polyvalence dans un environnement dynamique Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors ce poste est fait pour vous !

Dans le cadre d'une formation en vente en apprentissage, nous recherchons pour une entreprise partenaire, un(e) vendeur(se) . Vous serez chargé(e) de la tenue du magasin, de la mise en place des produits, du conseil et de l'encaissement. Vous suivrez une formation de conseiller de vente (équivalent bac pro commerce) sur 14 mois en apprentissage avec 1 à 2 jours de cours par semaine et 3 à 4 jours en entreprise par semaine. Poste à pouvoir de suite Rémunération : % du SMIC selon grille de l'alternance

Dans le cadre d'une formation en vente en apprentissage, nous recherchons pour une entreprise partenaire, un(e) vendeur(se) . Vous serez chargé(e) de la tenue du magasin, de la mise en place des produits, du conseil et de l'encaissement. Vous suivrez une formation de conseiller de vente (équivalent bac pro commerce) sur 14 mois en apprentissage avec 1 à 2 jours de cours par semaine et 3 à 4 jours en entreprise par semaine. Poste à pouvoir de suite Rémunération : % du SMIC selon grille de l'alternance

Le poste : L'agence Proman Nantes Expertise est à la recherche pour notre client basé à Rezé UN MAGASINIER H/F en vue d'une intégration définitive. Vos missions seront les suivantes: Réceptionner et organiser les marchandises, Assurer le stockage en toute sécurité, Préparer les produits à livrer aux clients, Monter et démonter les meubles. Horaires: 10h-12h30/14h-19h du lundi au samedi avec un jour de repos. Taux horaire: 11.88€+ TR Le poste est à pourvoir de suite en intérim en vue d'une intégration définitive Profil recherché : expérience sur le meme type de poste Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Odyssée Voyages, est un Tour Opérateur qui organise des voyages sur mesure depuis plus de 35 ans. Nos univers se déclinent à travers plusieurs spécialités, chacune correspondant à une marque, et véhiculant une très forte identité :
Ultramarina, est le leader français des voyages de plongée sous-marine.
Safaris à la carte propose des voyages animaliers dans le monde entier.
Australie à la carte, Nouvelle-Zélande à la carte et Pacifique à la carte expriment notre passion pour la zone Australe. Acteur incontournable des antipodes, nous sommes reconnus pour notre grande expertise.
Maldives à la carte complète notre amour des îles et des atolls aux eaux turquoise. Dans nos agences de Nantes, Paris, Lyon et Genève, nous rassemblons une équipe hétérogène de 40 personnes, toutes animées par la passion du voyage et du travail bien fait. Pour renforcer notre équipe de vente dans notre agence de Nantes, nous recherchons un Conseiller Voyages spécialiste de la Plongée sous-marine Votre poste : Vous aurez pour mission la vente de voyages à la carte auprès d'une clientèle exigeante. Nos clients sont des passionnés de voyage, qui cherchent à organiser leur périple avec des experts, capables de leur apporter de vrais conseils, du service et de la personnalisation. Votre connaissance de nos destinations vous permettra de proposer une offre individuelle, adaptée à chaque situation. Intégré à une équipe de 3-4 personnes, vous gérerez chaque projet de voyage sur-mesure de A à Z avec une forte autonomie, et en relation directe avec nos fournisseurs. Votre Profil : Vous êtes un voyageur dans l'âme et la géographie internationale n'a plus de secret pour vous. Vous disposez idéalement d'une première expérience commerciale en agence de voyages ou TO, avec la pratique d'un GDS (Amadeus, Sabre, Galileo). Vous avez une connaissance solide de la plongée sous-marine. Autonome et dynamique, vous possédez un excellent sens commercial. Il est essentiel d'aimer les échanges avec les clients au téléphone ou en agence, de savoir être à leur écoute pour construire avec eux le voyage qu'ils recherchent. Nous vous proposons : Un poste en CDI Une rémunération selon votre expérience + primes sur objectifs individuels et collectifs Un temps de travail de 39 heures réparties sur 5 jours par semaine, du lundi au samedi (le samedi se fait en rotation par équipe) + 1 journée de récupération par mois. Des avantages : participation au transport, tickets restaurant, mutuelle entreprise et voyages d'étude.

Dans le cadre d'une formation en vente en apprentissage, nous recherchons pour une entreprise partenaire, un(e) vendeur(se) . Vous serez chargé(e) de la tenue du magasin, de la mise en place des produits, du conseil et de l'encaissement. Vous suivrez une formation de conseiller de vente (équivalent bac pro commerce) sur 14 mois en apprentissage avec 1 à 2 jours de cours par semaine et 3 à 4 jours en entreprise par semaine. Poste à pouvoir de suite Rémunération : % du SMIC selon grille de l'alternance

Le Centre d'information et de recrutement des forces armées (CIRFA) de Nantes recrute un agent/agente d'accueil. Vous serez sous statut militaire (port de l'uniforme), ce qui exige un protocole de recrutement avec entretien et passage de tests (visite médicale, tests psychotechniques et sportifs). Si votre candidature est retenue vous bénéficierez d'une formation militaire (sport, apprentissage des grades et des règlements militaires) d'une durée de 7 semaines à Brest, Cherbourg ou Toulon. A l'issue de cette formation vous serez affecté au CIRFA, 16 Rue des Rochettes, 44000 Nantes. Vous aurez pour missions :
Accueil physique et téléphonique.
Prise de rendez-vous.
Accompagnement des candidats lors de leur venue au CIRFA.
Gestion des dossiers de candidatures.
Saisie sur la base de données.
Mise en route des candidats admis.
Envoi postal des dossiers aux organismes concernés.
Archivage des dossiers.
Traitement du courrier entrant et sortant.
Mailing. Conditions pour toutes les candidatures:
Posséder la nationalité française (code de la défense).
Être âgé de 18 à moins de 30 ans à la signature du contrat (code de la défense).
Justifier d'un diplôme dans le domaine du secrétariat.
Être apte médicalement et physiquement à devenir militaire.
Avoir effectué sa Journée Défense et Citoyenneté.
Savoir nager. Possibilité de postuler en interne à des formations supplémentaires avec un autre contrat et, éventuellement, de faire carrière. Rémunération d'environ 1 600 euros Net (même pendant la formation militaire de 7 semaines). Hébergement gratuit possible. Restauration gratuite. 45 jours de congés par an (9 semaines). Carte de circulation SNCF ouvrant droit à 75% de réduction. Horaires :
Du Lundi au Vendredi ;
Périodes de travail de 8 heures ;
Travail en journée ;
Participation occasionnelle aux forums et salons qui se déroulent le week-end (sous statut militaire).

Au sein d'une équipe travaux , l'équipier qualifié est le bras droit du chef de chantier. Il l'assiste au quotidien dans la pose et l'entretien des solutions de végétalisation du bâtiment (toitures, façades). Il peut assurer l'animation d'une petite équipe de travaux (2-3 pers) en assurant la qualité de pose. S'il le souhaite, l'équipier qualifié se forme au poste de chef d'équipe, en vue de sa progression dans l'entreprise.
Participer à la réalisation des travaux
Suivre le phasage et l'implantation des travaux tels que définis par le chef d'équipe
Veiller à toujours intervenir en présence de dispositifs de sécurité collective (filets anti-chute, ligne de vie) et/ou individuelle (potelet, harnais) le cas échéant ;
Respecter les règles du plan particulier de sécurité et de protection de la santé (PPSPS), dont le port des équipements de protection individuelle (vêtements de travail, chaussures, gants, casque.).
Maintenir la propreté de son environnement de travail (zones dégagées, accès clairs, déchets regroupés au fur et à mesure.)
Entretenir de bonnes relations avec ses équipiers et les autres entreprises présentes sur le chantier
Manager les équipes sur site, en l'absence ponctuelle du chef d'équipe
Participer à la préparation du compte rendu du chantier Les équipes travaux du Prieuré travaillent en grand déplacement. Pour répondre à l'offre d'emploi, il est donc nécessaire d'être en capacité de découcher de manière habituelle jusqu'à 100% du temps Permis B indispensable L'activité sur les toitures implique du travail en hauteur. Il est donc indispensable de ne pas être sujet au vertige. S'il le souhaite dans le cadre d'une progression dans l'entreprise, l'équipier qualifié pourra évoluer au poste de chef d'équipe après formation au poste. Un diplôme en paysage ou agriculture serait un plus mais n'est pas indispensable.

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN EXPERTISE recrute un Chargé de recouvrement H/F sur l' Île de Nantes . Vous serez en charge d'assurer et d'optimiser le recouvrement des créances clients, tout en préservant la relation et l'image de l'entreprise. Vous identifierez et qualifierez les litiges clients en collaboration avec les équipes internes concernées (ADV, CDP.) et effectuerez le suivi jusqu'à leur résolution. Vous serez également responsable de la préparation et de la transmission des dossiers pour les déclarations d'interventions contentieuses, ainsi que de la réalisation des tâches administratives liées à la gestion du portefeuille. Lieu de la mission : NANTES Type de contrat : Intérim Rémunération : 13.85 € Horaires de travail : 7,60h par jours, du lundi au vendredi (soit 38h par semaines) Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Formation initiale ou expérience équivalente : Niveau BAC/BAC + 2 (dans le domaine financier, contrôle degestion, ADV.) avec une expérience dans le domaine du recouvrement. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Manpower NANTES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Télécoms, un Assistant Technique Exploitation (H/F) Au sein de la Direction Régionale Ouest à Rezé, vous serez en charge de l'exploitation du réseau Fibre Optique pour le département de la Loire Atlantique.
Gestion des sollicitations externes : réception, qualification et pilotage des demandes clients. Mise à jour des tableaux de suivi pour prioriser les actions.
Suivi des tickets : supervision des interventions internes/externes, relance pour garantir le respect des délais.
Reporting et suivi des indicateurs : analyse des données et communication des résultats. Expérience en assistanat technique primordiale, idéalement dans le secteur télécom. Connaissance des réseaux fibre optique et gestion des incidents est un plus. Maîtrise des outils bureautiques (Excel, reporting). Capacité à prioriser, gérer des sollicitations, suivre des indicateurs et coordonner les actions.
Taux horaire : 13 /h 13e mois
Tickets restaurant
37h / semaine du lundi au vendredi

Au sein d un commerce de proximité vous serez amené à vendre fromage charcuterie épicerie, débutant accepté si motivé. Évolution possible. Pour candidater, envoyer cv et lettre de motivation.

Le poste : Offre d'emploi
Chargé(e) d'études RH SIRH Lieu : 13 Allée des Tanneurs, 44000 Nantes Mission : Faire parler les données RH comme un chef ! Tu aimes les tableaux bien remplis, les structures bien ficelées et les dossiers bien ficelés ? Tu rêves de transformer les données RH en décisions stratégiques ? Ce poste est ta scène ! Ce que tu feras : Mettre à jour le SIRH avec les évolutions des structures et des emplois Élaborer les dossiers CSP (postes vacants, embauches, titularisations.) Fiabiliser les données RH pour des décisions éclairées Tenir à jour les candidatures sur les emplois publiés Préparer l'ordre du jour et les bordereaux des Commissions Secondaires du Personnel Créer les structures et les emplois dans le SIRH Ce que tu incarneras : Le respect du code de bonne conduite : objectivité, transparence Le devoir de réserve : confidentialité, intégrité, équité Le respect du principe de neutralité : pas de politique, pas de religion, juste du sérieux et du respect Sécurité : Poste non à risque Sensibilisation aux risques de plain-pied (on reste debout, mais en sécurité !)Pas de suivi individuel renforcé Profil recherché : Profil recherché
Chargé(e) d'études RH SIRH Tu es rigoureux(se), discret(e) et tu as le sens du détail ? Tu aimes structurer, fiabiliser et faire parler les données RH ? Ce poste est ta zone de confort ! Bac +3 à Bac +5 en RH, gestion ou administration Maîtrise des outils SIRH (CAPELLA, Excel.) Sens de l'organisation et rigueur dans le traitement des données Discrétion, respect de la confidentialité et du devoir de réserve Esprit d'analyse et capacité à structurer l'information RH Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe Respect du principe de neutralité et du code de bonne conduite Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à : * Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ * Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire * Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs * Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au coeur de la vie du territoire en contribuant à la mise en oeuvre de solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. Contexte: Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. Horaires Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. Ce que nous vous offrons Durant la 1ère année vous bénéficiez d'une formation rémunérée, associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation vous permet d'obtenir votre licence européenne de conduite de train. Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs / conductrices ou la conduite de trains d'autres lignes (TGV, trains internationaux...)

La Famille Lieubeau, Vignerons Indépendants en Agriculture Biologique dans le Muscadet recherche un ouvrier viticole saisonnier pour la taille de la vigne. Le domaine est situé à Château-Thébaud à 15 minutes au Sud de Nantes. Nous produisons une gamme large de vins blancs, rouges et rosés, des Muscadet et Crus communaux du Muscadet. Nous sommes une équipe de 15 personnes, partageant un bon esprit collectif, le goût de l'initiative et la précision dans le travail au service de la qualité de nos vins. Au sein de l'équipe vigne, vous serez en charge de la taille de la vigne, en taille Guyot. L'offre est ouverte à des personnes avec expérience maitrisant les différentes opérations (déraquage, taille, pliage des baguettes) ou à des profils débutant avec une formation initiale agricole ou viticole (BP, BPREA, BTS) souhaitant se former à la taille de la vigne. Poste à 35h du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30 et 14h à 17h. Prise de poste début Novembre jusqu'à fin Mars.

Vous serez chargé(e) lors de la sépulture, d'accompagner le défunt jusqu'au cimetière, en amenant le cercueil de la chambre funéraire à l'église au cimetière en ayant un savoir être approprié vis à vis des familles. Poste de travail en semaine et/ou samedi

Le poste : L'Agence Proman Nantes Expertise est à la recherche pour son client spécialisé dans l'énergie un CHARGE DE MISSIONS RH H/F à NANTES CENTRE . Dans le cadre de la réglementation interne et externe, et des politiques RH nationales en vigueur, l'emploi actualise le SIRH avec les évolutions des structures et emplois et élabore certains dossiers examinés en CSP (postes vacants, embauches, titularisations,.), afin d'une part de fiabiliser les données du SIRH etd'autre part de produire les données d'entrées du processus CSP. Vos missions seront les suivantes: Tenir à jour les candidatures sur les emplois publiés, Préparer l'ordre du jour et les bordereaux des Commissions Secondaires du Personnel, Créer les structures et les emplois dans le SIRH Le poste est à pourvoir courant octobre jusqu'au 31/12/2025. Possibilité de prolongation par la suite. Rémunération; 14.07€/h brut 13ème mois inclus Horaires : 8H30-17H (1H30 DE PAUSE) Profil recherché : Diplome : bac +2 maximum en RH
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles,d'objectivité, de transparence et de non-discrimination (Code de bonne conduite) ;
L'emploi est tenu au devoir de réserve (confidentialité) et travaille avec un souci permanent d'intégrité et d'équité ; Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le bureau Marine du CIRFA de Nantes recherche un agent d'appui en recrutement H/F sous statut militaire, poste à pourvoir début 2026. Après une formation militaire et maritime de 7 semaines (à Cherbourg ou Toulon), vous serez intégré(e) au sein d'une équipe de marins expérimentés ayant pour objectif la promotion des métiers de la Marine nationale et le suivi des candidatures des jeunes souhaitant s'engager. Vous serez chargé(e) de :
L'accueil physique et téléphonique des candidats
La gestion du planning et des rendez-vous des conseillers
La saisie et le suivi des dossiers de candidature
La prise de contact avec les candidats
La création et l'alimentation de nos réseaux sociaux
La gestion de nos outils de communication ... Profil :
Être âgé(e) de 18 à moins de 30 ans
Diplôme exigé dans le domaine du secrétariat/administration
Être apte médicalement et physiquement
Avoir effectué sa Journée Défense et Citoyenneté Contrat et conditions de travail :
1er contrat initial de 2 ans à temps plein, renouvelable 2 fois
Travail en présentiel de 8h30 à 17h30
Salaire de base d'environ 1550 euros nets par mois
45 jours de permission par an
75% de réduction SNCF
Possibilité de manger gratuitement sur place le midi
Possibilité d'être logé(e) dans le quartier avec une indemnisation pour le repas du soir
Possibilité de faire 4h de sport par semaine Merci de joindre un courrier de motivation à votre candidature.

Le Pole Dentaire de L'Eraudière dispose de 6 cabinets et permet à ses patients d'accèder aux différentes spécialités dentaires. votre role consistera à :
l'accueil téléphonique et physique des patients
la prise de rendez vous
la réalisation des démarches administratives pour les nouveaux patients
la liaison entre les praticiens et les patients lors de leurs échange
la facturation des honoraires
les demandes de prise en charge auprès des mutuelles Une première expérience du domaine dentaire et à défaut médical sera appréciée. Le poste requiert de la rigueur, une aisance avec les outils informatiques, un sens de l'organisation et une bonne présentation.

Le service Contrôle Financier des Projets et Investissements s'engage chaque jour dans la gestion et la sécurisation des ressources financières de la Semitan. Rejoignez notre équipe de 5 personnes et garantissez la qualité de nos opérations d'investissement ! Suivi administratif et financier de l'exécution des marchés publics Rôle d'interface avec des interlocuteurs internes (services opérationnels, comptabilité) et externes (entreprises privées, autorité organisatrice) Traitement des factures Contrôle de la conformité et mise en œuvre des clauses contractuelles et financières des marchés Gestion de la documentation et archivage des pièces marchés Modalités du poste CDD temps plein de 6 mois renouvelables Statut Agent de Maîtrise Rémunération annuelle Entre 36 k€ et 38 k€ brut (selon qualifications et expérience) Télétravail possible Prime paniers / Chèques déjeuner Mutuelle / prévoyance, épargne salariale, avantages CSE Formation Bac+2/+3 en gestion, comptabilité ou administration des entreprises Première expérience idéalement de 2 à 3 ans dans le domaine de la commande publique, au sein d'une entreprise (BTP, Maîtrise d'œuvre), d'une administration publique ou d'une collectivité territoriale Esprit d'équipe et transversalité Bonnes capacités d'organisation et de rigueur Parfaite maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office, Adobe.), connaissances de logiciels métier (ERP, gestion des engagements, bases de données BI.) Vous évoluerez dans un environnement professionnel stimulant, favorisant de nombreuses interactions et la découverte de marchés variés. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise stimulante reconnue pour son savoir-faire et les valeurs qu'elle partage : sens du service, excellence et innovation. Participer à l'activité de toute la métropole nantaise et s'inscrire dans une mission porteuse de sens. Développer pleinement son potentiel et être accompagné dans sa montée en compétences. Bénéficier de vraies possibilités de formation. S'engager au service d'une entreprise pérenne et structurée favorisant l'épanouissement professionnel. N'attendez plus et prenez part au voyage !

Synergie NANTES BTP recherche pour l'un de ses clients, un ouvrier paysagiste (F/H) sur Nantes et son agglomération.Vos diverses missions :
Sécuriser le chantier et son environnement (signalisation, ...)
Réaliser un semis
Préparer le sol et les plantations (épandage, semis, récolte, ...)
Entretenir un espace extérieur
Tailler les arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables
Assurer une maintenance de premier niveau
Entretenir des équipements Débutant diplômé ou expérimenté Sens de l'observation
Habileté manuelle
Autonomie
Créativité
Méthode
Polyvalence
Sens des détails
EfficacitéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Synergie NANTES BTP recherche pour l'un de ses clients, un agent de maintenance (F/H) sur Nantes et son agglomération.Sous la responsabilité du directeur, vous assurez le suivi des travaux d'entretien de toute nature (électricité, menuiserie, soudure, installations diverses en fonction des besoins de l'entreprise) Définir des besoins en approvisionnement
Entretenir des locaux privés ou publics
Appliquer une peinture
Réaliser l'entretien du matériel
Vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude
Assurer une maintenance de premier niveau
Entretenir des stades, équipements sportifs
Entretenir un logement
Eléments de base en plomberie
Entretenir des équipements
Maintenance de premier niveau
Règles de sécurité
Techniques de soudure
Maintenance de véhicules
Gros oeuvreVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Ambiance & Styles est un magasin d'articles de cuisine, déco et Art de la table. Un environnement avec plusieurs univers, ce qui demande de la polyvalence. Notre magasin est situé à Rezé, zone Atout Sud. 2 postes à pourvoir en CDD jusqu'à la fin de l'année 2025. En tant que Conseillèr
ère/Vendeur
euse vous serez amené(e) à : Réceptionner la marchandise, gérer l'espace de vente, et la mise en valeur des produits En tant qu'Ambassadeur/Ambassadrice de l'enseigne nous demandons un accueil courtois, de la bonne humeur, de l'entrée jusqu'à l'encaissement du client Développer votre connaissance sur les produits et assurer un conseil de qualité Une expérience réussi de minimum 2 ans est requise dans le commerce de détail. Notre but est de faciliter le parcours achat de nos clients, nous apportons donc une grande attention sur le relationnel. Le profil recherché: De nature dynamique et enthousiaste Rigoureux(se) et organisé(e) Doté(e) d'un esprit d'équipe

Vous travaillerez au sein de l'officine 3 jours par semaine : le mercredi, jeudi et vendredi de 9h00 à 12h30 et de 14h30 à 19h00. et à l'occasion de remplacements des deux titulaires. Vous êtes autonome, et disposez de la formation vous autorisant à réaliser tout type de vaccins à l'officine. L'employeur peut également vous former (une journée) si vous ne détenez pas cette autorisation. Prise de poste en octobre jusqu'à janvier 2026
CDD renouvelable ** Pour postuler, vous pouvez vous rendre à l'officine muni(e) de votre CV à jour, le lundi ou mardi (après 9h30 le matin, et à partir de 14h30)**

Le lycée TALENSAC de NANTES recherche un(e) professeur(e) de Biochimie/Génie Biologique pour un remplacement à temps complet (18 heures devant élèves) Diplôme exigé : Licence de Génie Biologique
Biochimie.

Nous recherchons un Préparateur en pharmacie F/H pour un remplacement d'une durée de 4 mois dans le cadre d'un CDD à temps complet à pourvoir dès que possible. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (9 préparateurs et 5 pharmaciens) vous serez amené à effectuer, entre autre, les missions suivantes : * Distribution des médicaments et dispositifs médicaux (globale et nominative), * Gestion des demandes urgentes des unités de soins, * Gestion des stocks, * Gestion des armoires de service, * Commandes fournisseurs, * Traçabilité des médicaments dérivés du sang et des dispositifs médicaux au bloc opératoire, * Participation aux réunions de services, * Gestion des vigilances. Profil : Titulaire du diplôme de Préparateur en Pharmacie vous possédez idéalement une première expérience en milieu hospitalier. Rémunération : A partir de 2 268€ brut/mois selon CCN 51 FEHAP pour un CDD à temps complet (+ prime décentralisée de 1 500€ brut/an + reprise d'ancienneté partielle + prime de fin de contrat). Avantages : * Congés et RTT : 27 jours de congés payés, 10 jours de RTT, 11 jours fériés, ainsi que des heures de récupération pour les temps d'habillages, * Restauration et santé : accès au self d'entreprise à prix réduit, mutuelle Restauration, santé et QVT : self d'entreprise à prix mini, mutuelle d'entreprise couverte à 74%, semaine de la QVT, transport en commun pris en charge à 50%, parking vélo et voiture gratuit, tramway et bus à proximité avec accès direct à la gare de Nantes en 15 minutes, * Mobilité et avantages sociaux : mobilité interne au sein du groupe VYV, avantages CE (chèques vacances, chèques CADHOC, locations de vacances à tarif réduit) * Logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions.) via les services d'Action Logement * Application
plateforme de remplacement : rejoignez le réseau HUBLO de la clinique grâce à notre code établissement : JV44 * Handicap-friendly : on s'engage pour l'intégration et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap

Commis de cuisine sur la partie salade, crêpes, glaces, ou plats de brasserie. 2 jours de congés. Possibilité d'avoir des soirées ou des midis libérés selon planning fixés par l'employeur. service continu.

Le Centre Hospitalier Sèvre et Loire recherche des agents d'hôtellerie sur le site de Vertou Objectifs : Entretenir l'environnement des résidents, des patients, les parties communes et locaux des professionnels et participer au bien être des résidents et patients. Distribuer des repas adaptés aux régimes des résidents et veiller à leur équilibre alimentaire Vos missions :
participe à la mise en œuvre de certaines prestations de restauration
entretien et respecte le matériel mis à sa disposition : chariot de ménage, chariot de distribution repas, autolaveuse, monobrosse, etc...
veille au bien-être et au confort du résident en collaboration avec l'équipe soignante.
réaliser un bio-nettoyage de l'environnement du résident
contribuer à rendre un service hôtelier de qualité
assurer la traçabilité des activités repas et prise des températures (menus, frigo)
assurer les transmissions orales et écrites à ses collègues pour permettre la continuité des actions Amplitude horaires : 6h30-20h30 TEMPS PARTIEL/ temps plein

Degré Confort, une vingtaine de collaborateurs, spécialiste de la pose du chauffage nouvelle génération dans les maisons existantes, implanté sur la région Pays de la Loire, recherche pour son site de Vertou (44), un(e) Assistant(e) Administratif(ve) pour son service maintenance/dépannage (H/F). Sous la responsabilité du Gérant, vous assurerez un rôle central dans le service maintenance/dépannage pour lui permettre de se concentrer sur son développement quotidien. Vos principales missions seront : Gestion des clients :
Appels entrants : demande d'informations, réclamations et planification des interventions
Gestion de la boite mail de l'entreprise
Gestion des dossiers clients de demande de sous-traitance. Facturation :
Relance des factures par mail, téléphone, courrier RAR.
Facturation des contrats de maintenance Gestion administrative :
Gestion de la flotte automobile : achat, entretien, assurance, panne
Commande de fournitures / équipements bureautique
Suivi et analyse des interventions (rapport, suivi) des techniciens chez les clients et report sur logiciel métier
Envoi des rapports d'interventions aux clients
Gestion du tableau de suivi des fluides Ces missions ne sont pas limitatives et peuvent évoluer, en fonction des besoins. En tant qu'Assistant(e) Administratif(ve), vous êtes organisé(e), rigoureux(se), autonome dans votre travail. Vous devez posséder une motivation et un sens de l'investissement certain tout en faisant preuve de force de proposition et d'une bonne capacité d'adaptation. Profil du (de la) candidat(e) : Maîtrise du pack office nécessaire. Première expérience souhaitée. Type d'emploi : Temps plein, CDI Nombre d'heures : 35 heures par semaine sur 5 jours Rémunération : entre 12.83 et 13 €/heure Entre 1945.83 € à 1972 € Annonce du 23/09/2025

Notre recette secrète qui fait de nous une entreprise dans laquelle il fait bon vivre ? Bras Immobilier rassemble des profils venus d'une pluralité de parcours et offre un environnement de travail riche et épanouissant. Une équipe de travail dynamique et franchement sympa. Et parce que l'union fait la force, chez nous la cohésion, l'entraide et la bonne ambiance, c'est notre leitmotiv ! Chez BRAS, on aime partager des moments de convivialité, barbecue, after work, moments d'équipe, olympiades, tout pour apprendre à se connaître et se retrouver régulièrement ! Un cadre de travail qu'on adore : des outils informatiques performants, des locaux modernes et agréables. Nous mettons tout en œuvre pour faciliter les échanges entre les équipes. Nous rejoindre en tant qu'hôte/ hôtesse d'accueil c'est . Eh bien ce n'est pas d'être lâché dans le grand bain ! Nous favorisons une culture d'entraide, alors nous serons à tes côtés pour t'accompagner, te former, te conseiller, et surtout faire en sorte que tu te sentes bien ! Rejoindre une entreprise qui s'engage à faire les choses autrement. Parce que le collectif nous fait grandir, nous construisons ensemble une société qui nous ressemble autour du « bien vivre ensemble ». TES MISSIONS (Si tu les acceptes !) * Assurer l'accueil physique et téléphonique, orienter et informer le public * Gérer le standard téléphonique * Mener diverses tâches administratives * Gérer la réception et le tri du courrier quotidien * Traiter les préavis reçus et préparer les annexes au bail * Etablir les fiches commerciales * Préparer les mailings d'exclusivités * Traiter les photos NOTRE FUTUR(E) COLLEGUE, TEL QUE NOUS L'IMAGINONS Au-delà de tes savoir-faire et de tes expériences, nous parions aussi sur ta personnalité et les valeurs qui t'animent : #BESTTEAM Tu désires t'impliquer dans une équipe et participer à une aventure humaine forte et ambitieuse dans un environnement basé sur la confiance et la bienveillance. #SERVICE Communicant.e dans l'âme et réactif.ve, tu sais être à l'écoute de tes interlocuteurs et t'adapter. #COMPUTER Tu es à l'aise avec les outils bureautiques et téléphoniques. Et une fois que tu as candidaté, comment ça se passe ? Notre expérience candidat est pensée pour être à notre image : bienveillante, efficace et réactive ! Une expérience similaire sera privilégiée dans la sélection des candidatures et si tu es retenu(e) tu auras :
Un 1er échange téléphonique avec l'une de nos recruteuses : Lauriane ou Maud.
Une rencontre avec l'une d'entre elles (ou les deux qui sait !) Alors si tu souhaites rejoindre une entreprise dynamique dans laquelle tu te sentiras réellement bien, tu as frappé à la bonne porte ! Psst. si tu es curieux.se, n'hésite pas à parcourir notre site et nos réseaux pour en savoir plus sur nous Bon à savoir :
CDI
Date de début à convenir
Salaire : 24K/25K € sur 13 mois
Horaires du lundi au jeudi : 09h00
13h00 // 14h00
17h30 Le vendredi : 09h00
13h00 // 14h00
17h00 Dans le cadre de sa politique en faveur des bénéficiaires de l'obligation d'emploi, Bras souligne que ses postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Missions :
Déchargement des camions
Tri des colis
Réception des colis
Préparation et mise en semis
Remise des colis
Rangement et exploitation Horaires :
NUIT : 03h00-07h45/10h
Après-midi : 12h30-20h/20h30 ou 15h00-20h/20h30 Contrat principalement en temps partiel, peu de temps complet Non accessible en transport en commun Profil :
CACES 1b en cours de validité est un plus
Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais
Rigueur et organisation
Bon relationnel client Il vous manque une information, vous avez une question ? Contactez-nous au ##.##.##.##.##

Au sein de la Branche Services-Courrier-Colis, vous êtes notre premier acteur de proximité dans la distribution et la livraison. En tant que factrice ou facteur, vous êtes en charge de la distribution du courrier, des colis et de la réalisation des nouveaux services de proximité. Vos missions :
Préparer la tournée de distribution
Assurer la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés
Développer une relation client de qualité afin de contribuer à la satisfaction client du groupe La Poste
Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste
Réaliser des services de proximité (portage de repas, présence aux personnes isolées.) Votre environnement de travail : Vous travaillez en équipe pendant la préparation de la tournée et en autonomie à l'extérieur de votre établissement. Vous êtes rattaché(e) à votre manager d'équipe. La Poste met à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone et un véhicule adapté à votre tournée de distribution (vélo, deux-roues motorisé, voiture.) ainsi que des équipements de protection individuelle adaptée (chaussures de sécurité....). Dans le cadre de votre activité, vous êtes amené(e) à porter et déplacer des charges. Vous avez des horaires de travail fixes du lundi au samedi et bénéficiez de jours de repos hebdomadaire. Vous êtes à l'aise avec la lecture, l'écriture et le calcul. Le permis B depuis plus de 2 ans est indispensable (boîte manuelle et automatique) Nous rejoindre c'est :
Un parcours d'intégration de 5 jours min. sur site
Une formation complète au métier
Des possibilités d'évolution sur le métier de facteur ou d'encadrant 15 postes sont à pourvoir sur les bureaux de poste de : Nantes Bretagne, Nantes Rollin, Nantes Beaulieu, Nantes Eraudière CDD DU 1.10.25 AU 1.11.25 (reconductible) A compétences égales, ce poste est également ouvert aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail

Vous avez une première expérience en logistique, gestion de stock ou en tant que magasinier ? Vous êtes rigoureux(se), autonome, et recherchez un poste dans un environnement dynamique et stimulant ? Ce poste est fait pour vous ! Dans le cadre de nos activités de déploiement et maintenance des réseaux télécom, nous recherchons un(e) magasinier(ère) pour renforcer notre équipe. Vos principales missions :
Vous assurez la manutention et préparez les commandes fournisseurs et celles de nos technicien(ne)s en fonction de leur besoin,
Vous contrôlez à réception les quantités et la qualité des marchandises et assurez le suivi informatique (entrées sorties du stock)
Vous réalisez les inventaires et alertez en cas d'anomalie dans l'état des stocks
Vous apportez votre aide ponctuelle à la gestion des véhicules

Depuis 2003, Une Tartine de Bonheur cultive la tradition artisanale dans l'univers de la boulangerie-pâtisserie. Notre groupe, fort de 106 collaborateurs, 4 boutiques et 33 points de vente sur les marchés dans la région nantaise, partage chaque jour sa passion du métier avec 22 140 clients qui nous font confiance chaque semaine. Nos 33 marchés hebdomadaires nous permettent d'être présents dans 28 communes, créant un lien privilégié avec notre clientèle locale et offrant à nos équipes une diversité d'expériences enrichissante. VOS MISSIONS:
Accueil et conseil client : Accueillir chaleureusement la clientèle et la conseiller sur nos produits
Vente : Prendre les commandes, encaisser et emballer les produits
Mise en rayon : Présenter et mettre en valeur nos produits
Hygiène et propreté : Maintenir la propreté de l'espace de vente
Travail d'équipe : Collaborer efficacement avec l'ensemble de l'équipe EXPÉRIENCE ET COMPÉTENCES:
Expérience en vente souhaitée mais pas obligatoire (débutants motivés acceptés)
Goût pour le contact client et le service
Polyvalence et capacité d'adaptation aux différentes situations
Sens du service et de la qualité
Esprit d'équipe et bonne communication QUALITÉS PERSONNELLES:
Passion ou intérêt pour les métiers de la boulangerie-pâtisserie
Dynamisme et esprit positif
Excellente présentation et aisance relationnelle
Rigueur et respect des procédures qualité
Motivation pour apprendre et évoluer

L'ensemble scolaire Saint Félix LaSalle de NANTES recherche un(e) professeur(e) de Génie Mécanique pour un remplacement à temps partiel (9/18ème) Diplôme exigé : Licence de Génie Mécanique.

Link Financial est un expert en gestion de crédit et appartient à la Holding LC FINANCIAL fondée en 1998. Présents en France depuis fin 2018, nous traitons le recouvrement de créances en situation d'impayées. Le groupe est présent dans différents pays en Europe. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons des chargés de recouvrement amiable. Il s'agit d'un contrat non cadre. Vous aurez pour missions :
Gérer un portefeuille de créances
Evaluer les risques sur les dossiers
Réaliser une analyse des éléments financiers transmis par le client (charges, revenus) et adopter un questionnement pertinent et approfondi auprès des clients
Formuler, négocier et mettre en place des solutions adaptées à la situation de chaque client pour garantir la bonne reprise des paiements ou le solde de la créance
Suivre les actions de recouvrement notamment les encaissements, ruptures d'engagement et gérer les demandes clients
Respecter le cadre réglementaire, déontologique et éthique de notre activité
Missions administratives : gestion du courrier entrant/sortant, scanner et archiver les documents Une formation est prévue à l'intégration de chaque collaborateur. Profil recherché :
Excellentes compétences en communication verbale et écrite,
Adaptable, autonome, à l'écoute, diplomate,
Discipliné(e), rigoureux(se), esprit d'équipe
Connaissance des lois et réglementations en matière de recouvrement serait un atout Pourquoi nous rejoindre ?
Un jour de congé par an pour soutenir l'association de votre choix
Ticket restaurant (8,5 €) + mutuelle + remboursement transport (50%) + Chèque culture (20€/ mois) + Chèques vacances
Événements internes
Perspectives d'évolution (promotion interne, nouvelles responsabilités, revalorisation salariale)
Accessibilité : Busway 4 et 5, bus 26, 15 minutes à pied de la gare de Nantes, parking vélo gratuit Vous avez le goût du challenge en souhaitez intégrer une équipe dynamique en pleine croissance ? N'hésitez pas à nous envoyer votre CV à recrutement-lff@linkfinancial.eu , nous avons hâte de vous rencontrer ! Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 6 mois Rémunération : 2108€ / mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Horaires : Travail posté Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées, Primes Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 6 mois Rémunération : 2 108,00€ par mois Horaires : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel

Nous recherchons pour l'un de nos client un-e Assistant-e Accueil & Support Opérationnel pour assurer à la fois l'accueil des visiteurs et collaborateurs et jouer un rôle clé de relais local des services IT et Moyens Généraux. Vos missions Au quotidien, vous êtes l'un des piliers du bon fonctionnement du site : Accueillir les visiteurs et collaborateurs avec professionnalisme et bienveillance. Assurer la bonne tenue de l'espace d'accueil et des salles de réunion. Gérer les fournitures, le courrier, les réservations de salles, véhicules et espaces communs. Signaler et suivre les petits dysfonctionnements techniques (bureaux, équipements, logistique) en lien avec les Moyens Généraux. Préparer les arrivées et départs (postes informatiques, matériel, badges, accès). Assurer un support informatique de premier niveau : réinitialisation de mots de passe, connexion Wifi Guest, création de comptes, accès VPN/MFA, etc. Vérifier le bon fonctionnement des systèmes de visioconférence et des outils de réunion. Votre profil Vous aimez le contact et offrez un accueil attentif et chaleureux. Vous êtes organisé-e, rigoureux-se et savez gérer plusieurs missions à la fois. Vous êtes à l'aise avec l'informatique et appréciez résoudre des problèmes techniques simples. Vous aimez travailler en coordination avec différents services (IT, Moyens Généraux, RH.). Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre une entreprise humaine, engagée et dynamique. Occuper un poste polyvalent, au cœur de la vie du site. Évoluer dans un environnement bienveillant où chaque jour est différent.

Sous la responsabilité du responsable de production, vous aurez pour missions de:
Organiser votre poste de travail
Lire et comprendre un dossier de fabrication et de conditionnement
Produire en respectant des impératifs de cadence, d'hygiène, sécurité, de qualité...
Démonter et remonter son outil de travail
Exécuter des recettes produits
Identifier les produits finis
Mise en carton et mettre sur palette
Nettoyer son poste de travail
Enregistrer les taches effectuées
Rendre compte à son responsable Savoir vivre
Maintenir le site de production propre et ordonné
Autonomie / Réactivité
Participer à la maintenance préventive et curative du matériel Compétences requises :
Vous êtes très à l'aise avec les conditions de propreté et d'hygiène en industrie.
Poste en présentiel uniquement.
Respecter la sécurité
Vous êtes dynamique, curieux et rigoureux.
Vous préférez travailler en équipe. Contraintes du poste:
Port de charge de 5 à 20kg
Station debout
Le poste implique un contact avec des produits pouvant être allergènes Horaire : du lundi au vendredi de 7h à 16h

Nous recherchons pour notre bureau de tabac un.e Employé.e de bureau tabac sec multi services (Pas de bar) Ouvert du Lundi au Dimanche midi Vous aurez en charge:
Accueil des client
Encaissement
Mise en rayon
Petit entretien des locaux. Horaires de travail en journée sans coupure 1 week-end sur 2 travaillé Bonne ambiance de travail Formation possible Ponctualité demandée Poste à pourvoir d'ici la fin d'année

La ville de Haute-Goulaine en partenariat avec l'INSEE, organise le recensement de sa population et recrute 11 agents recenseurs pour la période du 06/01/2026 au 17/02/2026. Les agents recenseurs doivent être disponibles sur cette période. Les agents recenseurs ont comme mission de procéder à des enquêtes à domicile sur le logement et sur la situation socioprofessionnelle des ménages. Ils sont sous la responsabilité du Maire et encadrés par le coordonnateur communal. Des séances de formation et des tournées de reconnaissance seront réalisées avant de procéder à la collecte des informations auprès de la population (dépôt des questionnaires et leur récupération dans les délais impartis, y compris en dématérialisation) Une grande disponibilité est demandée au quotidien y compris le samedi, ainsi qu'une large amplitude dans les horaires. Profil recherché Bonne connaissance du territoire de la commune, Qualités relationnelles, capacités à dialoguer avec les habitants, ténacité, Disponibilité selon la présence des habitants, la mission peut avoir lieu le soir et le samedi, Organisé(e) et méthodique pour réussir la collecte dans les délais, Bonne présentation, Moralité, Neutralité et Discrétion pour respecter le secret des informations récoltées Permis B souhaité Modalités : contrat d'agent vacataire avec la ville de Haute-Goulaine

Sous l'autorité de la Direction du Service Enfance vous mettez en œuvre, en équipe, le projet d'animation en vous appuyant sur le projet pédagogique du Service Enfance et en cohérence avec le projet éducatif de l'association Léo Lagrange et du projet éducatif territorial. Vous aurez en charge les missions suivantes : Assurer l'ouverture/fermeture. Organiser les activités d'animations ludiques, manuelles, éducatives, artistiques, etc... Assurer le bon déroulement des activités, la préparation en amont et le rangement. Evaluer et valoriser le projet d'animation. Veiller au bien-être des enfants (dialoguer, échanger, écouter) et à leur sécurité physique et affective. Être médiateur : gestion des conflits, respects des règles de sécurité et des règles d'hygiène. Communiquer avec les familles (individuellement et collectivement). Participer aux différents temps de travail hors face à face (préparation, échanges de pratiques, réunions d'informations). Travailler en coopération avec les services et personnels de la collectivité (notamment les agents communaux polyvalents, la restauration scolaire). Rendre compte à la direction du Service Enfance de toutes les situations particulières. Profil Savoir
Connaître et respecter le cadre réglementaire et institutionnel
Connaître le public accueilli
Connaître et respecter les procédures et les normes
Posséder des techniques d'animation
Assurer la sécurité physique, affective et morale du public accueilli Savoir être
Aisance relationnelle avec le public de l'enfance, les familles
Rigueur et sens de l'organisation
Esprit d'initiative, autonomie
Capacité à travailler en équipe
Capacité d'adaptation Savoir-faire Expérience et bonne connaissance du public enfance. Organisation, dynamisme, créativité. Avantages sociaux
Plan d'épargne entreprise
Accord télétravail
Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
Action Logement
Mutuelle et prévoyance
Plan de développement des compétences Qui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général ! Quelques mots sur la structure. A Le Bignon, Léo Lagrange Animation dans le cadre d'un marché avec la collectivité, organise l'accueil périscolaire, l'accueil de loisirs sans hébergement, le temps méridien et l'Accueil jeunesse jusqu'à 25 ans. Nous accueillons deux écoles sur le pôle enfance.

L'ensemble scolaire Notre Dame de Toutes Aides de Nantes recherche un(e) professeur(e) de Lettres Classiques pour un remplacement à temps partiel (15/18ème). Diplôme exigé : Licence de Lettres classiques

L'Association Diocésaine de Nantes recrute un(e)Assistant(e) Sociale avec déplacements fréquents sur le département. Le diocèse de Nantes recrute un(e) assistant(e) social(e) qui partagera son activité entre l'accompagnement des prêtres âgés et le soutien aux familles hébergées par l'association l'Accueil D'Abord. Vos principales missions seront les suivantes :
Coordonner l'activité de l'équipe interdisciplinaire d'accompagnement des prêtres âgés (préparation des réunions, animation, coordination avec les différents services du diocèse.).
Visiter les pères, afin de les orienter et de les accompagner dans les démarches d'aides liées à la dépendance et aux divers droits sociaux.
Initier les démarches administratives et assurez leur suivi en lien avec les différents interlocuteurs (famille, EHPAD, aide à domicile.. )
Evaluer les situations de vulnérabilité et mise et mise en place de mesures de protection
Accompagné(e) du référent de l'Accueil d'Abord, évaluer et initier les dossiers des familles à assister.
Rencontrer et suivre très régulièrement les familles à leur domicile et les assister dans les démarches à entreprendre tout en favorisant leur prise d'autonomie.
Formaliser les dossiers individualisés afin de garantir la traçabilité des démarches et rendre compte régulièrement de l'activité à ses référents. Pour réussir dans ce poste
Être titulaire du diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS) et d'une expérience significative permettant d'être autonome.
Connaissance des politiques sociales, des acteurs sociaux et des dispositifs d'aide sociale
Savoir créer une relation de confiance
Gérer des situations de crise ou d'urgence
Maîtrise des outils bureautiques, et environnement numérique des sites d'accompagnement social
Sensibilisation aux problèmes rencontrés par la population âgée ou étrangère
Titulaire du permis B pour vos déplacements Organisation du travail CDI 35h annualisé (à mi-temps sur chaque structure) Du lundi au vendredi Déplacements sur tout le département de Loire Atlantique Informations complémentaires Mutuelle Accès transport en commun aisé Stationnement sécurisé possible sur le site

Magasin à taille humaine recherche un(e) employé(e) de mise en rayon. Sous la responsabilité de votre manager, vous participez au bon fonctionnement de votre rayon et savez le rendre attractif. Vous assurez tout l'aspect logistique qui incombe à votre poste, à savoir, l'étiquetage des produits et la gestion des marchandises (commandes, réception, mise en rayon ) Disponible et souriant(e), vous répondez à toutes les demandes de votre clientèle. Vous êtes également le garant de la qualité, l'hygiène et la sécurité alimentaire. CDI à temps complet Vous être investi et force de proposition afin de participer au développement de votre rayon. Votre rayon c'est votre domaine ! Vous connaissez vos produits et avez à cœur de les mettre en valeur. Votre évolution et votre formation aux nouvelles tendances et techniques nous tiennent à cœur. Notre coopérative de « commerçants autrement », centrée sur des valeurs humaines, sera là pour vous apporter les outils nécessaires à votre progression. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Adressez-nous votre candidature dès maintenant

SAMU-SAS 44 , Service d'Accès aux Soins (SAS 44) recherche un /une Opérateur / Opératrice de soins non programmés H/F Missions : L'OSNP a pour mission d'assister les médecins régulateurs du Service d'Accès aux Soins (SAS), en sollicitant le médecin traitant, ou à défaut de trouver le professionnel de santé et la structure de santé adaptée à la décision médicale. L'OSNP recherche l'effection médicale de proximité dans les délais demandés par les médecins régulateurs sur les outils numériques et téléphoniques mis à votre disposition. Activités : Au sein du SAMU-SAS 44, en étroite collaboration avec les médecins régulateurs, les missions confiées seront les suivantes :
Prendre en charge les appels téléphoniques après régulation médicale des soins non programmés ;
Mettre en oeuvre les décisions de soins (visite à domicile, consultation.) des régulateurs en assurant la traçabilité jusqu'à la fin de la prise en charge du patient selon les procédures en vigueur ;
S'assurer de la clôture du dossier et du bilan de l'effecteur. Compétences requises : Savoirs :
Connaissances des organisations hospitalières et extrahospitalières ;
Maitrise de la géographie et de l'organisation du secteur sanitaire ;
Connaissance des réseaux d'effections au travers des communautés professionnelles territoriales de santé (CPTS) et de la plateforme SAS. Capacités :
Adaptabilité (rythme de travail) ;
Adaptation à l'urgence (gestion des flux d'appels) ;
Ecoute et sens de l'observation ;
Esprit d'équipe ;
Rigueur et ponctualité ;
Capacité organisationnelle ;
Capacités relationnelles ;
Savoir rendre compte. Amplitude de travail : du lundi au dimanche de 7h30 à minuit Prise de poste : dès que possible

La société ELIA PAYS DE LA LOIRE, spécialisée dans l'assistance respiratoire à domicile, recherche un Livreur Installateur (H/F) sur le secteur de Nantes et alentour. Vous êtes chargé(e) des livraisons à domicile de cuves d'oxygène de 70kg, de l'installation à domicile d'appareils d'aide à la respiration. Vous en assurez la maintenance et le suivi. Qualités requises : bon relationnel, ponctualité, respect du code de la route et des règles d'hygiène et de sécurité. Port de charges Avantages : véhicule de service, ordinateur, téléphone portable, tablette, prime panier. Poste à pourvoir dès que possible. Formation prévue en interne.

Nous sommes une entreprise spécialisée dans le bâtiment, et nous recherchons un assistant administratif et comptable (H/F) à temps partiel pour renforcer notre équipe. Type de contrat : Temps partiel (20 heures par semaine) Horaires de travail : Travail essentiellement l'après-midi Missions principales : Gestion des mails et des dossiers clients Saisie des devis et des factures Suivi et relances des réglements clients Préparation des éléments comptables pour le comptable

Vous assurez le transport de personnes à mobilité réduite ou à autonomie réduite avec un mini bus 9 places (MASTER) Vous avez la responsabilité d'un circuit, des personnes transportées (sécurité, accompagnement) et avez la capacité à réagir face aux imprévus (comportements, neige, verglas, bouchons etc...). Vous recevez une feuille de route la veille ( 17h) pour le lendemain avec les transports à effectuer sur une plage horaire établie auparavant. Vous accompagnerez des usagers de leur domicile vers leur institution ou rendez vous personnels du lundi au vendredi de 7H30 jusqu'à 10h30
15H00 jusqu'à 18H00 environ Vous travaillerez un samedi ou un dimanche tous les 15 jours. Secteur d'activité
NANTES Métropole. Véhicule au domicile Permis B valide depuis 3 ans ou 2 ans si conduite accompagnée . Une visite médicale professionnelle du permis de conduire sera obligatoire auprès d'un médecin agréé par la Préfecture. PSC1 (brevet de secourisme) est un plus

tête-à-tête Relation Client Rejoignez une entreprise moderne et en constante évolution ! tête-à-tête est le centre de relation client externalisé du Groupe The Links, entreprise de communication et de marketing située au cœur du centre-ville de Nantes. Fort de plus de 40 années d'expertise, nous mettons en place des opérations téléphoniques pour le compte de nos clients. Avec 90 positions de travail, nos téléconseillers sont positionnés sur des activités telles que de la prise de rendez-vous, de la qualification de fichier ou bien des services clients. Nous vous proposons de participer au rayonnement des marques prestigieuses de nos clients (cuisinistes, industrie agro-alimentaire, écoles, équipementiers, assureurs...) en intégrant l'un de nos services clients/consommateurs. MISSIONS : Sous la responsabilité d'un superviseur et au sein d'une deux personnes, vous avez la charge d'assurer le service après-vente B to B d'une grande marque d'équipement agro-alimentaire. Votre activité principale portera sur les points suivants :
Recevoir les appels des utilisateurs (professionnels de la restauration), et prendre en compte la demande,
Apporter une réponse adaptée et personnalisée en respectant les règles sur lesquels nous vous auront formé, Vous effectuerez vos missions on vous assurant de compléter les outils de gestion dans une optique d'atteint des objectifs qualitatif et quantitatifs qui vous sont fixés. VOTRE PROFIL : Votre diplôme nous importe peu, ce qui compte c'est votre conviction qu'aucun produit ou service n'est parfait mais que la relation client peut l'être. Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie dans la gestion de la relation clients à distance. On vous reconnait une certaine aisance relationnelle et des facilités pour comprendre et résoudre des problèmes avec efficacité. Très à l'aise avec les outils informatiques, vous vous les appropriez facilement et évoluez rapidement sur de nouveaux logiciels, CONDITIONS : Horaires : 35H/semaine, 6 jours sur 7. Du lundi au vendredi : 7h30
13h30 ou 13h
19h en planning tournant par semaine Le samedi : 7H30
13H ou 13h
18 H, en planning tournant par semaine La semaine de planification du matin, l'activité s'effectue en télétravail. Le samedi, l'activité est systématiquement en télétravail, quelle que soit la planification.
Prise de poste : du 22 septembre 2025 jusqu'au 31 décembre 2025
Rémunération : SMIC + 10% prime de précarité + 10% prime congés payés + prime d'assiduité
Mutuelle collective (60% de prise en charge employeur)
Remboursement de 50% des titres de transport (tickets mensuels ou abonnement) Lieu : Centre-ville de Nantes Le Groupe The LINKS, labellisé « Entreprise Accueillante 2025 » par Nantes Métropole, signataire de la « Charte de la Diversité » depuis 2015 est dans le Top 7% des entreprises médaillées Ecovadis 2024 pour sa politique sociale, éthique et environnementale.

3 Postes à pourvoir : 2 sur le site de Nantes rue Franklin et un sur Atlantis Le vendeur/aide pâtissier H/F est sous la responsabilité du responsable de boutique, travaille en équipe et est au service du client. Il/Elle respecte ces trois règles : L'accueil, la qualité et l'hygiène Ces tâches quotidiennes sont diverses : Vente : Accueille, informe, sert et encaisse le client Installe la boutique, met en place la vitrine Compte la caisse et le coffre le matin et le soir Réassort des gâteaux et viennoiseries, ainsi que des conditionnements Répond au téléphone Production : Assure la production des gâteaux et viennoiseries (respecte les recettes, les quantités, la qualité et la rotation dans les frigos) en fonction du besoin et des priorités. Plaque et fait pousser les cramiques Assure la cuisson des cramiques en fonction des besoins clients S'assure de la disponibilité des produits frais et du matériel pour le lendemain Est garant de la qualité des produits Entretien et gestion de la boutique : Réceptionne, vérifie, range en veillant à la rotation des commandes de produits frais et des conditionnements Relève quotidiennement les températures frigorifiques et informe si dysfonctionnement Entretient son poste de travail et son matériel Entretient la boutique à l'intérieur, à l'extérieur et les parties communes tout au long de la journée Hygiène et propreté de la boutique Sort les poubelles Assure la fermeture (ménage, sécurité, remplir le tableau des stocks + reporting de la journée à son responsable) Compétences requises : Esprit d'équipe/Communication avec l'équipe Polyvalence Dynamisme Autonomie Organisation Ponctualité Tenue et langage adaptés

Ta mission : Tu es le référent Parkours dans un établissement scolaire partenaire. Chaque jour, tu lances, organises et fais vivre les études du soir. Ce que tu feras au quotidien : * Encadrer et animer une équipe de tuteurs * Être le lien avec les familles et les équipes pédagogiques * Accompagner un groupe d'élèves pendant les études * Suivre la progression des élèves (primaire, collège, lycée) * Garantir la qualité et le bon déroulement des séances Infos pratiques : * CDII temps partiel (avec pause de mi-juin à fin août) * Lieu : Nantes (44) * Horaires : être disponible de 15h à 19h45, 3 jours (lundi, mardi, jeudi) présentiel * Volume hebdo : 12h à 14h * Rémunération mensuelle: * Fixe brut : 674 € → 786 € / mois * Variable brut : +43 € → 50 €, selon la satisfaction des familles * Vacances scolaires : 1 semaine travaillée / 1 semaine de congés * Avantages : transport remboursé au prorata, mutuelle possible, prime NTIC de 15€/mois Profil recherché : Chez Parkours, on cherche des coordinateur(trices) motivé(es) par notre mission : apporter de la sérénité à l'école Bac+3/4 Une première expérience pro réussie (6 mois minimum) À l'aise dans les relations humaines, organisé(e), capable de gérer les imprévus avec le sourire Autonome, réactif(ve), polyvalent (e) toujours prêt(e) à prendre des initiatives Si tu veux un job qui a du sens et un impact direct sur les jeunes, on t'attend ! Rejoins l'aventure Parkours !

Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Auxiliaire Ambulancier F/H. A ce poste, vous serez en charge de :
Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort
Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin
Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route
Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire
Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire
Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Certificat d'Auxiliaire Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir
Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance
Des indemnités repas
L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.)
Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ?
Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation
Des équipements à jour
Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences
Une marque de référence
Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc.
Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"

Pharmacie de Quartier à Nantes recherche son(sa) futur(e) Préparateur(trice) en Pharmacie (H/F) ! Poste en CDI à Temps Plein (35h/semaine)
NANTES (44300, Loire-Atlantique ) Rémunération attrayante selon expérience. Pas d'expérience minimum requise uniquement le diplôme. À propos de nous: Bien située à Nantes, notre pharmacie de quartier, proche des transports en commun avec un parking à disposition, recherche un(e) préparateur(trice) en pharmacie pour rejoindre notre équipe. Nous sommes une équipe de 4 personnes, composée de deux pharmaciens, dont le titulaire, d'une préparatrice et d'une apprentie. Ambiance conviviale, détendue et engagement dans la démarche Qualité caractérisent notre environnement de travail. Description du poste: Nous recherchons un profil dynamique et chaleureux avec un bon esprit d'équipe. Le poste est à temps complet, avec un samedi sur deux et fermeture à 13h le samedi. Vous bénéficierez d'une journée de repos le mercredi ou le jeudi. La fiche de poste inclut une délégation de tâches administratives, à définir/se partager avec le reste de l'équipe. Avantages: Possibilité de participer aux "nouvelles missions" de l'officine. Formations tout au long de l'année pour le développement des compétences. Ambiance agréable dans une pharmacie moderne et confortable. Cabinet de vaccination et salle d'orthopédie disponibles. Clientèle sympathique et respectueuse. Possibilité de déjeuner sur place avec thés, café et gourmandises à disposition pour les pauses. Tous les profils seront étudiés. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante dans une pharmacie tournée vers l'avenir !

Notre centre de formation pour adulte recherche un Toiletteur / Toiletteuse et formateur / formatrice en toilettage Intitulé du poste : Toiletteur / toiletteuse et formateur / formatrice en toilettage Objectif principal du poste : Toilettage canin et félin, participation à la formation des stagiaires en formation de toilettage, prise de rendez-vous, accueil des clients, vente et conseil en magasin, Description du poste : Affectation : Service formation Période d'essai : 2 mois Lieu : place sainte Élisabeth 44 000 Nantes Missions générales du poste : Toilettage canin et félin, prise de rendez-vous, accueil des clients, vente et conseil en magasin, ménage, participation à la formation des stagiaires en formation de toilettage
Activités et taches relatives au poste
Toilettage canin et félin (toilettage complet ou partiel pendant la formation)
Prise de rendez-vous pour les clients en toilettage
Accueil des clients
Vente et conseil en magasin
Encaissements des prestations, ventes..
Formation des stagiaires (surveillance, explications et terminer le toilettage des chiens et chats si nécessaire, aide au port des chiens, établissement du planning de travail pour les stagiaires, mise à jour des fiches stagiaires)
Ménage (occasionnel)
Conditions de travail
Travail seul (toilettage) et travail en équipe (en collaboration avec un formateur)
Horaires fixes imposés Du mardi au vendredi : formation + toilettage 7h/jour Un samedi sur deux : Toilettage 7h Astreintes éventuelles : heures supplémentaires en cas de remplacement cause congés payés ou maladie. Si vous pensez avoir le profil correspondant à ces critères, envoyez votre CV et lettre de motivation par mail à : cfnt@outlook.fr. Les candidats retenus seront convoqués ultérieurement pour un entretien et un éventuel essai.

L'Atelier de Brice recrute un(e) fleuriste (H/F) capable de travailler de manière autonome en boutique. Vos missions principales incluent :
Réalisation de bouquets, de compositions avec fleurs séchées
Vente de fleurs et produits dérivés
Encaissement des ventes
Tenue et entretien du magasin
Réalisation de devis
Ouverture et fermeture du magasin Nous recherchons une personne motivée, dynamique, passionnée par le métier de fleuriste, et polyvalente. Salaire à définir selon profil et expérience. Etre à l'aise avec les réalisations en fleurs séchées. Candidatures pour un contrat plus court envisageables.

La Mairie de la Chapelle-Heulin, 3500 habitants, au cœur du vignoble Nantais, recherche un agent d'entretien des locaux La collectivité est soucieuse d'assurer un accueil de qualité aux usagers, l'entretien des locaux est essentiel tant pour le confort que la sécurité. Vous serez chargé(e) du ménage de l'école maternelle, de la maison de l enfance et de la mairie Vous interviendrez également dans l'encadrement du temps périscolaire de la pause méridienne pour les enfants de l'école élémentaire ou maternelle (service des repas, surveillance) ainsi que sur la surveillance de la cours d'école. Tâches à effectuer pour l'entretien des locaux:
Assurer l'entretien courant des locaux
Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces
Manipuler et utiliser les produits en fonction des surfaces à traiter (dosage, respect des étiquettes et utilisation des produits...)
Evacuer les déchets (poubelles)
Organiser son travail en fonction du planning et des consignes Poste à temps partiel (29h00) par semaine à pourvoir dès que possible. Horaires : Lundi : 11h40-13h15 14h-18h30 Mardi : 11h40-13h15 14h-18h30 Mercredi : 15h-20h00 Jeudi : 11h40-13h15 14h-18h30 Vendredi : 11h40-13h15 14h-18h30

Vous avez une sensibilité pour l'univers du vin ? Vous souhaitez vous épanouir dans un métier alliant challenge, convivialité, et esprit d'équipe ? Intégrez une entreprise à taille humaine qui vous ressemble ! Notre ambition est de « faire vivre le vin », dans ce cadre nous recrutons notre prochain talent en tant que : Opérateur salle blanche H/F poste en CDI basé à La Chapelle Heulin (44) Rattaché(e) au Responsable du service, vos missions s'articuleront de manière suivante :
Vous êtes responsable de l'ensemble des opérations d'embouteillage afin de réaliser de façon qualitative et quantitative les productions qui lui sont demandées.
Vous êtes garant de la bonne mise en application des instructions qualité en lien avec les exigences IFS / BRC et les cahiers des charges clients tels que « BRIS DE VERRE » au poste Salle Blanche
Vous êtes responsable des installations et du matériel qui lui sont confiés.
Vous assurez le rinçage, remplissage et bouchage des bouteilles en fonction des OF demandés.
Vous effectuez les réglages et changements de format des machines nécessaires à la réalisation des productions.
Vous assurez les préparations des lignes de production en fonction des OF demandés.
Vous réalisez et notifie les contrôles qualité qui sont rattachés au poste et vous vous assurez de la conformité totale du produit sortant de sa ligne.
Vous procédez au nettoyage des machines dont vous avez la responsabilité directe et vous veillez à ce que l'ensemble de ses machines soient maintenues dans un état de propreté irréprochable, aussi bien en cours qu'à l'issue de la production.
Vous participez aux plans d'actions mis en œuvre pour améliorer la qualité et/ou la productivité. Ce qu'on attend de vous en tant qu'Opérateur salle blanche : Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome avec de bonnes compétences techniques dans la conduite de machines. Vous disposez d'un excellent relationnel pour travailler en équipe. Vous faites preuve d'autonomie et d'initiative et avez le sens des responsabilités. Votre réactivité, volonté et polyvalence sont de réels atouts pour mener à bien vos missions. Vous êtes titulaire d'une formation niveau Bac/ Bac+2 (BTS/DUT maintenance ou mécanique ou électricité ou automatismes) avec une première expérience réussie de la conduite des machines idéalement dans un environnement industriel ou agroalimentaire. Ce que nous vous proposons ?
Un parcours d'intégration complet avec un accompagnement
Des outils performants pour effectuer chacune de vos missions.
Un salaire composé d'un fixe sur 13 mois.
Accès aux tickets restaurants
Un CSE attractif
L'accès à nos offres et ventes de vins réservées à nos collaborateurs à prix préférentiels Votre parcours candidat ? Vous rencontrerez le Responsable du service. L'entretien aura plutôt la forme d'un échange où la bienveillance règne. L'idée c'est d'apprendre à se connaitre. Rien de plus. Il nous restera ensuite qu'à vous souhaiter la bienvenue !

TALENTS NATURE recherche pour l'un de ses clients, société d'aménagement paysagers située sur le secteur de Haute-Goulaine, un ouvrier paysagiste qualifié en entretien des espaces verts. Mission : Vous rejoignez l'équipe existante pour prendre en charge une variété de chantiers, tant privés que publics. Votre expertise en tant que jardinier inclut la manipulation de tondeuses autoportées et autotractées, la maîtrise de différentes méthodes de taille, ainsi que la réalisation de débroussaillage et de désherbage. Type et durée du contrat : Longue mission d'intérim évolutive à pourvoir dès que possible. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez d'une expérience significative en entretien. Vous êtes polyvalent, autonome et appréciez le travail en équipe. Vous possédez le permis B. Le permis EB serait un plus. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous rapidement votre CV accompagné d'une lettre de motivation par mail, nous vous recontacterons rapidement.

Nous recherchons un/e agent/e d'entretien H/F pour intervenir sur un site situé dans la ZA La Lande Saint Martin à Haute Goulaine . Horaires Mardi et Jeudi de 11h45 à 14h15 Missions : Nettoyage des bureaux/espace repas et sanitaires

Restaurant situé sur le MIN de Rezé recherche un (e) serveur (se) Poste à pourvoir début novembre. Pas de travail le week end
Formation interne possible

Rattaché(e) au responsable de la proximité, vous êtes l'interlocuteur privilégié des locataires sur un périmètre défini en prenant en charge et traitant leurs réclamations et demandes. Vous garantissez également le maintien en bon état, la sécurité et l'attractivité du patrimoine attribué. Enfin, vous assurez la gestion des troubles de voisinage sur votre périmètre. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
Réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie des locataires et effectuer les visites-conseils et les visites de courtoisie,
Assurer le traitement et le suivi des remises en état des logements pour la relocation : suivre et contrôler les prestations réalisées par les entreprises,
Assurer le traitement et le suivi des réclamations techniques des locataires : suivre et contrôler les prestations réalisées par les entreprises,
Assurer les relances mensuelles nécessaires au paiement du loyer courant afin de prévenir les impayés de loyers,
Assurer une veille technique et être force de proposition dans l'amélioration du patrimoine,
Faire respecter les règles de vie en collectivité et intervenir dans la gestion des troubles de voisinage :
Informer les locataires sur leur situation, leurs droits et leurs devoirs ;
Mettre en œuvre les actions garantissant la tranquillité et la sécurité des locataires ainsi que des animations collectives favorisant le lien social ;
Mener des actions de médiation ;
Développer et entretenir un réseau de partenariat concourant au développement du lien social et à la résolution de problématiques ; Profil Ce poste nécessite le sens de l'écoute et du service client ainsi qu'une bonne maîtrise de soi, de l'objectivité et de la distanciation face aux situations dans les relations directes avec les locataires. Il implique des bonnes capacités relationnelles dans les contacts réguliers avec les collectivités locales et partenaires sociaux ainsi que des connaissances en gestion locative. Ce poste requiert des connaissances en gestion des travaux liés à la relocation, en maintenance patrimoniale et normes de sécurité du bâtiment. Il implique de savoir analyser les pathologies des composants du second œuvre afin de prescrire les travaux adéquats. L'organisation, la rigueur dans le traitement des dossiers, l'aptitude à travailler en équipe et en transversalité sont des qualités essentielles pour réussir sur ce poste. Permis B obligatoire, déplacements réguliers.

QUI SOMMES NOUS ? JDC SA, c'est avant tout le fruit d'une expertise métier depuis plus de 36 ans et l'aboutissement d'une implantation nationale forte de plus de 1000 collaborateurs au sein de 53 agences. Nous avons pour principale mission d'accompagner l'ensemble des commerçants et enseignes de proximité en leurs proposant une large gamme de produits et services #connectés : systèmes d'encaissements informatisés, alarmes et vidéosurveillances, terminaux de paiement, monnayeurs automatiques, solutions Cloud NOTRE FORCE ? Engagés autour de valeurs communes de développement et d'expertise, nous veillons au quotidien à proposer des solutions innovantes dans un monde qui bouge ! CE QUE NOUS PROPOSONS ?
Un parcours d'intégration personnalisé afin de devenir un(e) véritable #expert(e) de nos produits et services monétiques auprès de nos clients
Un salaire fixe + une prime d'assiduité.
Un management de proximité.
Un plateau Hotline ouvert du lundi au samedi de 8h à 20h à nos clients = planning en roulement sur l'année (1 samedi travaillé par mois).
Des RTT
Une carte ticket restaurant (60% pris en charge par l'employeur)
Une prime de participation annuelle aux bénéfices du groupe
Un comité d'entreprise (CSE)
Une politique d'engagement RSE
La possibilité de télétravailler, dès que l'autonomie est acquise ET SI C'ÉTAIT VOUS ? Ce que nous recherchons ? La perle Rare ;) Une personnalité qui saura avant tout faire matcher #forceducollectif, #engagementdeservice et #satisfactionclient; De l'#autonomie et de l'#adaptabilité, la relation client en B to B fait partie de votre ADN. Intégré(e)s à la team Hotline monétique à Rezé (44), nos futurs(e) techniciens(nes) hotline évolueront dans une équipe à taille humaine sur le plateau Hotline. En appels entrants, vous effectuez un accompagnement et une assistance technique pour l'ensemble de nos clients professionnels. LES INGREDIENTS DE REUSSITE ? Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'écoute et votre pédagogie Vous aimez travailler en équipe et vous mettez un point d'honneur au sens du service Vous êtes curieux (se) et avez un attrait pour les nouvelles technologies Ce qui compte pour nous, c'est votre volonté et votre envie de bien faire. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Alors nous sommes faits pour nous rencontrer ;) Dans le cadre de notre politique handicap, toutes les candidatures sont les bienvenues. 3 postes sont à pourvoir dès le 03.11.2025. A très vite La Team recrutement BU Monétique JDC sa.

L'agence Océane Intérim recherche pour l'un de ses clients situé à Rezé un(e) Réceptionniste de nuit H/F en Intérim. Sous la responsabilité de la direction , voici les missions confiées :
Accueil physique & téléphonique
Check-in / check-out
Commercialisation des prestations
Gestion des réservations, emails, demandes particulières
Représentation de l'hôtel et de son image de marque
Gestion & administration
Clôture des caisses
Gestion des encaissements
Service Petit-Déjeuner, Snacking & Bar
Préparation, mise en place & service
Encaissements
Suivi hygiène et propreté (HACCP)
Rondes de sécurité
Application des consignes en cas d'urgence
Veille au bon déroulement de la nuit Profil recherché :
Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire en hôtellerie ?
Maîtrise des outils métiers : Mews, AVOMARK, Synxis, Onity, Booking, etc.
Parfaite présentation, sens du service, autonomie et rigueur
À l'aise en anglais (et toute langue étrangère est un bonus)
Connaissances HACCP appréciées
Bonne gestion du stress et capacité à travailler seul(e) Détails du contrat :
Prise de poste : Dés que possible
Mission longue durée
Salaire : 12.00€ brut / heure
Contrat 35h00 hebdomadaire
Horaires : 1 semaine de 3 nuits ( Lundi : 21h15-6h45 Mercredi : 20h45-6h45
Jeudi : 20h45-7h15) et une semaine de 4 nuits ( Mardi : 20h45-6h45
Vendredi : 21h15-7h15
Samedi : 21h-7h
Dimanche : 21h-7h).
Un cadre de travail agréable
Une équipe soudée et bienveillante
Des responsabilités variées et évolutives
L'opportunité de monter en compétences N'hésitez pas à postuler !

TALENTS NATURE recherche pour l'un de ses clients, société spécialisée dans l'arrosage et la gestion optimisée de l'eau, située sur le secteur de Nantes, un poseur en arrosage automatique. Mission : réaliser le montage et la pose de réseaux, réaliser des travaux de terrassement, effectuer les finitions de chantier, sécuriser les chantiers en assurant la signalisation, le balisage et les déviations nécessaires, procéder à un contrôle visuel, sous l'autorité du Chef de Chantier. Type et durée du contrat : Mission d'intérim de plusieurs mois, pouvant conduire à une embauche en CDD de 6 mois. Des déplacements nationaux sont à prévoir à la semaine. Vous êtes titulaire du Permis B. Vous êtes une personne dynamique et autonome. Si vous possédez le Permis E ainsi que le Caces Mini Pelle, cela est un plus. Pas de formation spécifique nécessaire. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous rapidement votre CV accompagné d'une lettre de motivation par mail, nous vous recontacterons rapidement.

En tant qu'Assistant commercial / ADV au sein d'ORSYS, tu seras un véritable pilier pour tes commerciaux et joueras un rôle essentiel dans la relation avec nos clients. Au sein de la Direction commerciale, tes missions seront de :
Être l'interlocuteur privilégié des comptes stratégiques d'ORSYS avec pour objectif principal la satisfaction client
Accompagner les ingénieurs d'affaires grands compte lors des rendez-vous et des comités de pilotage
Être un réel appui opérationnel, commercial et administratif afin de:
renseigner et fidéliser les clients avec réactivité et proactivité
établir des propositions commerciales et élaborer des devis
préparer les dossiers avant les contacts et rendez-vous des commerciaux
assurer l'ensemble des relations interservices nécessaires à la bonne organisation de la formation pour le client (Inscriptions, Planification, etc.)
assurer le suivi des clients et de leurs dossiers
réaliser les reportings clients et les bilans de suivi qualité Pourquoi nous rejoindre ?
Une entreprise solide, avec une image de marque reconnue et un positionnement stratégique sur le marché
Une entreprise qui valorise l'impact positif : ORSYS œuvre chaque jour pour un monde plus équitable et respectueux de l'environnement
Un environnement de travail agréable, bienveillant, collaboratif, motivant et dynamique
Des valeurs de performance et de solidarité tournées vers la satisfaction de nos salariés et clients
Des opportunités de carrière motivantes Nos avantages :
Package de rémunération : fixe à 26 K€ + primes trimestrielles de 500€ brut garanti + intéressement et participation
12 RTT / an
Tickets restaurant
Prise en charge à 100% du titre de transport
Mutuelle d'entreprise
Possibilité de télétravail
Accès aux formations ORSYS pour ton développement professionnel
CSE dynamique, nombreux avantages, cohésion d'équipe Notre accompagnement pour ta réussite :
Une formation avec ton manager de proximité pour la prise en main de ton poste
Des sessions de feed-back avec la Direction RH pour avoir ton ressenti et suivre ton intégration Cette mission est faite pour toi !
tu es diplômé d'un Bac +2 en école de commerce ou équivalent
tu maîtrises les outils informatiques (internet, messagerie, traitement de texte, tableur, logiciel de gestion commerciale, etc)
tu es proactif, rigoureux, organisé et tu gères tes priorités avec brio
tu es autonome, dynamique et force de proposition
tu as le sens du service et un esprit d'équipe prononcé Nous t'attendons avec impatience pour rejoindre la Team ORSYS et t'épanouir dans une équipe énergique et motivée, avec des managers dotés d'un véritable leadership.

Pour notre crèche quartier Malakoff , nous recherchons un/e Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants. Sous l'autorité du directeur et par délégation de la directrice de structure, elle est responsable de l'accueil et de la prise en charge globale de l'enfant au quotidien, tout en respectant les projets éducatif et pédagogique. L'éducateur de jeunes enfants est le garant du cadre sécuritaire notamment lors de la continuité de direction. Le poste est à pourvoir dès que possible, à 80 % jusqu'à fin juillet et à temps plein par la suite. Amplitude de la crèche de 7h45 à 18h30 avec plusieurs roulements permettant d'avoir une après-midi par semaine et un vendredi toutes les 7 semaines. Vous aurez pour missions : Accueil des enfants
Prendre en compte les besoins individuels de l'enfant, tout en l'inscrivant dans une dynamique collective
Observer le développement psychomoteur de l'enfant et agir préventivement de manière à déceler d'éventuels dysfonctionnements ;
Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien être du groupe et à sa dynamique ;
Proposer des activités d'éveil variées adaptées aux besoins et aux capacités de chacun ;
Assurer et veiller à l'hygiène des enfants accueillis ;
Assurer la sécurité physique et psychique de l'enfant. Accueil des Familles
Réfléchir un accueil de qualité au quotidien ;
Offrir un soutien aux familles ( écoute, conseil..)
Veiller à la discrétion professionnelle
Valoriser les familles dans leur rôle et ne pas se substituer à eux ou devancer leur demande ;
Favoriser l'échange avec les familles sur la vie de la structure par le biais d'outils de communication ( panneaux d'affichage, photos .. ) Diplôme exigé :
DE Educateur de Jeunes Enfants Expérience souhaitée de 2 ans auprès d'enfants 0 à 3 ans.

Vous assurez, en mer comme à terre, un service quotidien indispensable au bon moral de l'équipage : la préparation des repas. Affecté(e) à terre dans les centres de restauration collective ou embarqué(e) à bord des bâtiments de la marine, vous supervisez l'élaboration des repas, aidez à l'élaboration des menus et veillez à l'hygiène alimentaire. Vous pouvez être amené(e) à préparer des réceptions et pouvez aussi être affecté(e) auprès des plus hautes autorités de l'Etat. Préalablement à la prise de poste, vous suivrez une formation militaire et maritime de 7 semaines pour les contrats de 2 ans (formation métier en plus pour les contrats plus longs). Profil :
Être de nationalité française
Être âgé(e) de 17 à moins de 30 ans
Être apte médicalement et physiquement
Avoir effectué sa Journée Défense et Citoyenneté
Savoir nager Contrat et conditions de travail :
Contrat de 2, 4 ou 10 ans à temps plein
Salaire de base entre 1600 et 3000 euros nets par mois
45 jours de permission par an
75% de réduction SNCF Venez nous rencontrer à l'occasion du forum Escal'emploi, le jeudi 16/10/2025 de 9h à 13h, salle du Pré Poulain.

Notre client, expert reconnu dans le formage des métaux et l'utilisation de presses hydrauliques, est un acteur clé du secteur aéronautique, spécialisé dans l'aérostructure et les moteurs. Dans le cadre du renforcement de son équipe Production Usinage, il recrute des Usineurs F/H.Vos missions :
Piloter des machines industrielles 3 et 5 axes (Siemens, Heidenheim).
Réaliser des opérations d'usinage avec précision et efficacité.
Travailler en collaboration étroite avec l'équipe pour garantir la qualité et les délais. Conditions :
Taux horaire selon profil.
Primes d'équipe et panier repas. Rejoignez un groupe où votre savoir-faire technique est valorisé au coeur d'un secteur innovant ! Votre profil :
Première expérience réussie en usinage.
Maîtrise des commandes numériques 3 et 5 axes (Siemens, Heidenheim).
Rigueur, esprit d'équipe et sens des responsabilités.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

PROTECTIM recherche pour son client dans les magasins des AGENTS DE SÉCURITÉ MAGASIN H/F à Nantes En qualité d'agent de prévention et de sécurité, vous représentez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. Vos principales missions seront :
Accueil et contrôle d'accès
Rondes
Surveillance générale d'un site
Secours et assistance aux personnes
Protection et alerte en cas d'accident ou d'évènement exceptionnel Pour vous convaincre :
Un manager de proximité
Un planning remis à l'avance
Heures supplémentaires payées au mois Garant de la prestation PROTECTIM auprès de notre client, nous recherchons une personne qui saura parfaitement nous représenter. Vous êtes aussi obligatoirement titulaire d'une carte professionnelle des métiers de la sécurité CNAPS et du SST à jour. Ces 2 critères sont indispensables pour toute candidature. Rejoignez nous ! N'attendez plus ! Notre processus de recrutement est conçu pour prévenir toute forme de discrimination (religion, sexe, origine, handicap.). Vos compétences et votre motivation comptent avant tout pour nous !

Poste à pourvoir rapidement Salaire brut mensuel 2030 euros Horaire mensuel 35 heures en continu en journée, fermé le soir 2 jours de repos hebdomadaire Polyvalent service restaurant et au Bar Etablissement ouvert du Mercredi au lundi de 11h à 19h Vous êtes appliqués, dynamique et accueillant, envoyer nous votre candidature.

Poste à pourvoir rapidement Salaire brut mensuel 2030 euros Horaire mensuel 35 heures en continu en journée, fermé le soir 2 jours de repos hebdomadaire Polyvalent service restaurant et au Bar Etablissement ouvert du Mercredi au lundi de 11h à 19h Vous êtes appliqués, dynamique et accueillant, envoyer nous votre candidature.

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, basé dans le sud de Nantes, un Chargé de communication (H/F) pour un contrat en intérim de 6 mois. Vos missions consisteront à: Communication digitale et réseaux sociaux
Planification, création de contenu, veille et suivi sur Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok
Gestion des campagnes publicitaires en ligne Gestion du robot de démonstration
Suivi du calendrier, organisation des déplacements, coordination administrative avec le service relations clients Relations presse
Réponse aux sollicitations, rédaction et diffusion de communiqués
Transmission d'informations aux journalistes et veille de la presse spécialisée Accompagnement des distributeurs
Conseil en communication, appui sur les événements et supports
Création de contenus mutualisables pour le réseau
Suivi du catalogue de goodies et rédaction d'une newsletter à destination du réseau Mise à jour des supports de communication France
Digital : gestion des landing pages et du référencement
Brochures : traduction, mise à jour et diffusion
Outils distributeurs : mise à jour de la ToolBox Organisation d'événements
Salons professionnels, événements distributeurs et internes
Gestion logistique, coordination des contenus et interactions avec les parties prenantes Les conditions du poste:
Contrat : Intérim
6 mois
Démarrage : Début novembre
Motif : Remplacement pour congé maternité
Déplacements : 1 fois par mois (2 nuits) Nous recherchons un(e) professionnel(le) de la communication, capable de piloter des actions variées dans un environnement dynamique, avec une forte orientation digitale. Compétences et qualités attendues :.
Formation supérieure en communication, marketing ou équivalent
Expérience significative (minimum 3 ans) en communication digitale et opérationnelle
Maîtrise des principaux réseaux sociaux : Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok
Expérience en gestion de publicités en ligne (Meta Ads, LinkedIn Ads, etc.)
Excellentes compétences rédactionnelles et capacité à adapter les contenus selon les cibles
Bonne connaissance des outils de création graphique (Canva, suite Adobe, etc.)
Capacité à gérer plusieurs projets simultanément, avec rigueur et autonomie
Aisance relationnelle et sens du travail en équipe Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus postulez!

Remplacement à pourvoir du 15 novembre 2025 au 31 juillet 2026. CDD 35h, crèche associative 39 enfants, proche du tram. Horaires fixes 7h45 au plus tôt et 18h45 au plus tard. Missions principales:
Contribuer à l''accompagnement des enfants et de leur famille : accueil, éveil, hygiène, sommeil, repas.
Travailler en équipe
Assurer l'entretien de l'environnement de l'enfant

Devenez un acteur clé du développement de notre groupe, en devenant Responsable d'Agence pour piloter notre agence de Nantes. Vous avez envie de vous investir dans un projet ambitieux, au sein d'un groupe où l'humain est au coeur de l'activité ? Nous vous offrons un cadre de travail stimulant, un circuit de décision court et des outils performants pour exprimer pleinement votre potentiel. En tant que Responsable d'Agence, vous aurez la responsabilité complète de la gestion commerciale, opérationnelle, financière et managériale de votre agence. Vos principales missions : > Développement commercial
Identifier vos cibles, analyser les risques, construire votre stratégie, coordonner les plans d'actions commerciales
Prospecter activement et développer votre portefeuille clients
Présenter les offres, négocier les conditions commerciales et fidéliser vos partenaires
Développer votre réseau local auprès des acteurs économiques et institutionnels > Pilotage de l'activité
Assurer la gestion financière, administrative et des ressources humaines
Définir et suivre les objectifs de performance de votre agence, garantir sa rentabilité
Assurer le reporting régulier de l'activité et mettre en place les outils de pilotage adaptés
Suivre la qualité de service, maintenir la fidélisation des entreprises utilisatrices et des salariés intérimaires > Recrutement et gestion des intérimaires
Piloter les recrutements en lien avec vos clients
Gérer les missions et assurer l'accompagnement et la satisfaction de vos collaborateurs intérimaires > Management de l'équipe
Recruter, intégrer et former les nouveaux collaborateurs
Encadrer et assurer la montée en compétence sur les aspects commerciaux, opérationnels et RH
Fédérer autour des objectifs de votre agence et de la vision du groupe
Animer les actions de vos collaborateurs sur le terrain > Gestion administrative et conformité
Garantir la conformité des contrats, DPAE, visites médicales
Veiller au respect des obligations légales et réglementaires Profil recherché
Vous justifiez d'une expérience réussie dans le secteur du travail temporaire, du recrutement ou dans un environnement commercial B2B exigeant.
Vous aimez travailler en équipe, piloter une activité et avez un fort sens du service client.
Vous êtes autonome, proactif(ve), rigoureux(se) et avez le goût du challenge

Au cœur de la vie étudiante, le Crous de Nantes Pays de la Loire est un établissement public administratif qui met en œuvre de nombreux dispositifs pour aider et soutenir tous les étudiants de la région. Il a notamment en charge la gestion de la restauration universitaire. Dans le cadre d'un Pôle restauration comprenant un restaurant universitaire et six cafétérias, nous recherchons un agent chargé de l'approvisionnement et de la livraison des denrées alimentaires. Vos activités principales :
Réaliser les opérations de réception, de rangement, de stockage et de distribution des denrées alimentaires, des matériels et des fournitures.
Vérifier la conformité de la livraison (qualité, quantité) aux bons de commande et de livraison.
Assurer les livraisons sur les sites extérieurs du restaurant universitaire (campus Tertre).
Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur.
Veiller au strict respect de la chaîne du froid.
Assurer la bonne tenue et le nettoyage des zones de réception et de stockage.
Veiller au nettoyage des véhicules de livraison. Poste à temps plein : contrat annualisé jusqu'au 31 Aout 2026. Semaine de 43h en forte activité : 6h30 à 15h10 Semaine de 40h : 6h30-14h40 Permis B exigé. Poste à pourvoir : Au plus vite Compétence(s) du poste
Connaissance des zones de stockage des denrées alimentaires, matériels, produits d'entretien.
Connaissance des techniques de rangement et de déstockage.
Connaissance des critères de péremption.
Connaissance des règles de santé et sécurité au travail, d'hygiène alimentaire en vigueur.
Langue française courante exigée Qualité(s) professionnelle(s)
Autonomie.
Rigueur.
Travail en équipe. Lieu de travail : 44300 Nantes Type de contrat : Contrat à durée déterminée jusqu'en aout 2026 Salaire indicatif : SMIC Horaire. Qualification : Employé qualifié. Conditions d'exercice : Travail en équipe. Effectif de l'entreprise : Unité de 50 à 99 salariés. Secteur d'activité : Autre service de restauration

Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) polyvalent(e) de restauration. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous pouvez également prendre part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine.

Lieu Saint-Sébastien-sur-Loire La fonction En tant que vendeur/vendeuse, vous veillez avec votre équipe à ce que le magasin soit impeccable. Vous assurez la réception des marchandises, gérez les stocks dans le magasin et présentez les articles de façon aussi attrayante que possible. Bien entendu, vous aidez également les clients à la caisse et répondez aux questions des clients dans le magasin. Pour que le magasin soit impeccable, vous effectuez aussi de petites tâches ménagères, comme passer le balai et la serpillère. Votre profil Vous êtes motivé(e) à l'idée de travailler dans un magasin et de vous investir pleinement Vous disposez d'un véritable sens du client Vous savez faire preuve de flexibilité Nous offrons Zeeman vous propose un emploi varié et motivant dans un environnement en constante évolution. Vous aurez la possibilité d'évoluer au sein de Zeeman jusqu'à, peut-être diriger, vos propres magasin et équipe. Des possibilités d'études vous seront offertes à travers, entre autres, des cours/workshops et vous bénéficierez de la remise de 20 % accordée au personnel.

Prise en charge de l'enfant (repas, change,...), mise en place d'activité, relation avec la famille, travail d'équipe avec mise en place de projets,.... Vous travaillez le lundi, Mardi, Jeudi et vendredi (28 h /semaine) . Planning tournant sur 4 semaines avec une amplitude horaire de 7 h/ jour. Temps de pause de 35 minutes le midi. L' amplitude horaire de la crèche est 7h30 à 19h. Diplôme CAP OBLIGATOIRE Salaire selon expérience.

Prise en charge de l'enfant (repas, change,...), mise en place d'activité, relation avec la famille, travail d'équipe avec mise en place de projets,.... Vous travaillez le lundi, Mardi, Jeudi et vendredi (28 h /semaine) . Planning tournant sur 4 semaines avec une amplitude horaire de 7 h/ jour. Temps de pause de 35 minutes le midi. L' amplitude horaire de la crèche est 7h30 à 19h. Diplôme CAP OBLIGATOIRE Salaire selon expérience.

Recherche serveur(se) pour un 15 à 18h/ semaine, idéal pour un complément d'heures. Missions :
mise en place
service en salle 60 couverts
entretien de la salle. Travail du lundi au vendredi : de 12h à 15h. 2 jours de repos consécutifs : samedi et dimanche. . Possibilité de faire plus d'heures ultérieurement.

Notre client spécialisé dans le développement et la fabrication de compléments alimentaires probiotiques pour soutenir la santé grâce à des solutions innovantes. Afin de renforcer son équipes, il recrute un technicien production (F/H).Sous la responsabilité du responsable de production, vous aurez les missions suivantes :
Produire en respectant des impératifs de cadence, d'hygiène, sécurité, de qualité...
Démonter et remonter son outil de travail
Exécuter les recettes produits
Identifier les produits finis
Mise en carton et sur palette
Enregistrer les tâches effectuées. Etre à l'aise avec les règles de propreté, d'hygiène de l'entreprise. Autonomie et réactivité
Dynamique, curieux et rigoureux. Port de charges + station debout
Le poste implique un contact avec des produits pouvant être allergènes. Taux horaire : 13.15EUR/ h + tickets restaurants. Horaire : Du lundi au vendredi : 7h-16hVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Artlabs Sainte Luce, société d'impression photo et atelier d'encadrement, cherche pour la période de fin d'année à renforcer ses équipes de production pour la réalisation de photo scolaire et goodies. En soutien au responsable d'atelier, nous recherchons un superviseur de production afin d'assurer le bon déroulement des opérations. Postes multifonction, doit rapidement prendre connaissance de l'ensemble des postes de production afin de pouvoir aider, former les opérateurs. Est garant du bon fonctionnement de l'atelier, vérifications des stocks de matière première, doit s'assurer que les effectifs sont suffisants pour la réalisation des commandes dans les délais, contrôle régulier de la qualité des produits fabriqués. Bon respect des consignes de production et de sécurité, doit savoir manager une équipe de 10 opérateurs de production. Horaire : Travail de 13h à 21h, avec pause 1h pour manger, du lundi au vendredi, samedi possible en heures supplémentaires, horaires pouvant être modifiés fonction des besoins de la société. Venez nous rencontrer à l'occasion du forum Escal'emploi, le 16/10/2025 de 9h à 13h, salle du Pré Poulain
111 rue de Beaulieu
44470 Thouaré-sur-Loire.

Artlabs Sainte Luce, société d'impression photo et atelier d'encadrement, cherche pour la période de fin d'année à renforcer ses équipes de production pour la réalisation de photo scolaire et goodies. 4 postes à pourvoir Utilisation de différentes machines d'impression numérique type minilab jet d'encre, imprimante et copieur, ainsi que la coupe sur massicot et coupe semi automatique. Utilisation de l'informatique pour la récupération des commandes et le transfert dans les différentes machines de production. Chargement des rouleaux papier (déplacement de cartons jusqu'à 10 kg), vérification du bon fonctionnement des imprimantes, changement fin de papier et recharge en encre, contrôle qualité des impressions, mise en caisse ou emballage des commandes par numéro d'ordre, transfert au poste suivant. Entretien quotidien de l'ensemble des machines de la zone d'impression. Horaire : Travail en équipe de 6h à 14h, de 12h à 20h ou de 20h à 6h, équipe fixe, avec pause 1h pour manger, du lundi au vendredi, samedi possible en heures supplémentaires. Venez nous rencontrer à l'occasion du forum Escal'emploi, le 16/10/2025 de 9h à 13h, salle du Pré Poulain
111 rue de Beaulieu
44470 Thouaré-sur-Loire.

Dans le cadre d'un remplacement de congés, la société AMS propreté recherche pour un de ses clients : un Agent de propreté Vous aurez en charge l'entretien de bureaux sanitaires et locaux sociaux. Du 20 au 3 novembre. Lundi de 16 h à 20 h Mardi de 16 h à 19 h Mercredi et jeudi de 17 h à 19 h Vendredi de 16 h à 19 h Zone non desservie par les transports en commun.

Viens travailler au cœur de l'Action ! En compagnie de tes collègues, tu seras amené(e) à :
Garder le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent rapidement
Accompagner le client s'il ne trouve pas un article
Faire de la caisse
Nettoyer le magasin
Décharger les camions En bref, grâce à la diversité de tes tâches, tu seras certain(e) de ne pas t'ennuyer ! Ce que nous pouvons t'offrir
Un salaire brut mensuel de 1425 €
Un travail à proximité de ton domicile avec des horaires flexibles.
Un contrat de 35 heures par semaine, étant entendu que chaque minute de travail sera payée. Profil de candidat(e) recherché(e) :
Tu es âgé(e) de 18 ans au moins.
Tu as à minima le niveau CAP, BEP ou les compétences nécessaires pour mener à bien les missions.
Tu es disponible en horaires flexibles au moins 24 heures par semaine sur une plage horaire allant de 6h à 20/21h, y compris certains dimanches et jours fériés.
Tu possèdes une belle dose d'énergie et d'esprit d'équipe.
Être en accord avec la culture d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts Egalité professionnelle, diversité et inclusion: nous accueillons et valorisons vos talents. 4 CDI 35h sont à pourvoir (du 20/10 au 26/10 poste à Saint Sébastien puis transfert à Rezé lorsque le magasin sera ouvert)

Ref VT ACI1 ACHETEUR INDIRECT Filiale d'un leader mondial de la conception, fabrication et commercialisation de pompes à chaleur, de services numériques et de chauffages au gaz ou hybrides. Basée à Nantes elle met à disposition de sa clientèle internationale des technologies économes en énergie et respectueuses de l'environnement pour le chauffage, le refroidissement et la production d'eau chaude. Missions : Rapportant au Responsable des Achats Indirects et au sein d'une petite équipe, vous serez en charge de mettre en œuvre et de déployer sur différentes site Français de cette filiale, la stratégie concernant les achats indirects et plus particulièrement leur organisation. Dans ce cadre, pour les familles d'achats indirects de votre responsabilité concernant l'usine de Nantes, des sites commerciaux et de pièces détachées, vous :
recueillez les besoins de votre domaine auprès des sites précités
sourcez si besoin des fournisseurs en France et en Europe
présélectionnez les fournisseurs, lancez les consultations et si nécessaire établissez les appels d'offres, notamment pour les marchés ayant trait aux cars leasing, marketing et IT
présentez au comité de décision les résultats et le choix issu de l'appel d'offres
établissez votre stratégie de négociation
réalisez les négociations , validez les conditions commerciales et si nécessaire le suivi des litiges avec les fournisseurs (logiciels SAP pour les référencements et Ariba pour les achats)
contrôlez le respect des budgets achats qui ont été programmés et veillez au respect des objectifs de réduction des coûts
suivez les activités opérationnelles : livraison
réception
litiges
fournissez le reporting mensuel de vos activités (logiciel Sievo) Compétences :
Formation Bac+2 à +5

Minimum de 5 ans d'expérience en ACHATS INDIRECTS

Connaissance des techniques de négociation

Maitrise des outils achats (ERP)

Communiquant

Anglais bon niveau

Capacité d'écoute

Organisé
Synthétique

Rigoureux notamment sur les contrats

Ethique
Lieu de Travail : Nantes

Etablissement situé centre-ville de Nantes, dans un cadre de travail agréable. Dans le cadre de la reprise d'établissement, nous recherchons serveur(se) pour renforcer notre équipe du soir Tenue soignée Participe à la confection des Tapas et des Planches à la plonge et au ménage. Respecter les règles d'hygiènes et de sécurité alimentaire Sens du service et du travail bien fait Veiller à la qualité visuelle et gustative Spécialités: tapas, planches de charcuterie française, Fromages,....... amplitude horaire de 12h à 02h du matin (selon planning tournant) Etablissement fermé dimanche et Lundi Salaire suivant expérience et compétences. temps partiel 24h/minimum.(temps plein possible)

Etablissement situé zone industrielle Nantes Est, proximité Haluchère. Etre véhiculé Nous recherchons un barman(aid) passionné (e) et dynamique pour rejoindre notre équipe . Si vous aimez le contact client, avez le sens du service, et souhaitez faire partie d'une aventure excitante dans un établissement à l'ambiance conviviale, cette offre est faite pour vous ! Missions : Accueillir et conseiller une clientèle exigeante Préparer et servir des boissons (cocktails, vins, bières, etc.) avec professionnalisme et créativité. Assurer un service fluide et rapide tout en garantissant une expérience client exceptionnelle. Maintenir un espace de travail propre, rangé et conforme aux normes d'hygiène et de sécurité. Participer à la gestion des stocks et à l'approvisionnement du bar. Créer une atmosphère conviviale et chaleureuse, propice à un moment agréable pour les clients. Profil recherché : Expérience en tant que serveur ou barman dans un environnement similaire. Connaissance des vins et des bases en mixologie (cocktails, préparation de boissons originales). Sens du service client, à l'écoute des besoins des clients et capacité à gérer une clientèle exigeante. Dynamisme, bonne présentation, propre et soignée Rigueur et sens de l'organisation dans un cadre de travail de petite taille mais de haute qualité. Nous offrons : L'opportunité de faire partie d'un projet excitant dès ses premières étapes. Un environnement de travail convivial et stimulant.

Linkiaa (pôle Grézillières) recrute pour son Service d'Interventions Éducatives à Domicile (SIED) Quatre Travailleurs sociaux (H/F), basés à Nantes Postes en CDI à temps plein à pourvoir au plus tôt Missions Sous l'autorité du chef de service éducatif, le travailleur social contribue à élaborer le projet personnalisé d'accompagnement de l'enfant et de sa famille, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Il assure une fonction éducative en accompagnant les enfants et leur famille dans leur environnement. Il veille à la protection de l'enfant et à son développement physique et psychique, tout en soutenant la parentalité. Le travailleur social aura pour mission de :
Exercer des interventions à domicile : entretiens individuels, familiaux
Faire de la médiation des relations avec la famille, l'enfant et les partenaires extérieurs
Travailler la question du lien et le soutien à la parentalité et prendre en compte les besoins de chacun pour apaiser les conflits et préserver les relations familiales
Participer activement aux synthèses organisées au sein du service
Travailler en réseau et en partenariat
Organiser son travail écrit pour répondre aux exigences des financeurs Compétences
Maîtrise des techniques d'écoute et de relation à la personne
Capacités d'observation, d'analyse, d'évaluation
Aisance rédactionnelle
Capacités d'organisation, de respect d'échéances, d'autonomie et de travail en équipe
Aptitudes en termes de réactivité, d'adaptation, de rigueur et de confidentialité
Connaissance de l'environnement et des différents acteurs en protection de l'enfance
Compétence en matière de gestion des conflits Formations
Diplôme d'État exigé d'Éducateur Spécialisé/ Assistant de service social/ Educateur de jeunes enfants / Moniteur éducateur / médiateur familial / Conseiller Conjugal et familial
Permis B exigé
Attestation d'honorabilité requise Rémunération
Conditions statutaires définies par la CCN du 15 mars 1966
Congés trimestriels
Carte déjeuner

Linkiaa (pôle Grézillières) recrute pour son Service d'Interventions Educatives à Domicile (SIED) Un(e) Chef(ffe) de Service Éducatif (H/F) basé(e) à Nantes Poste en CDI à 0.60 ETP à pourvoir dès que possible Missions Sous l'autorité de la directrice de pôle, vos missions vous conduiront à assurer notamment :
La qualité de l'accompagnement des enfants et de leur famille dans le cadre de la mise en œuvre de la Mesure Educative Personnalisée (MEP)
L'opérationnalité de cette extension d'activité sur le secteur nord de Nantes en lien étroit avec la directrice de pôle
La construction et l'accompagnement d'une nouvelle équipe en lien étroit avec la directrice de pôle
La mise en œuvre du projet personnalisé de chaque jeune
La mise en œuvre d'un réseau partenarial
La représentation du service dans des instances de concertation et de réflexion internes et externes
Des astreintes obligatoires, pour différents services du pôle Profil et Compétences
Professionnel diplômé de l'action sociale (Formation de niveau 2)
Vous avez une bonne connaissance de la protection de l'enfance
La connaissance de l'intervention éducative à domicile est vivement souhaitée
Vos actions sont guidées par des valeurs en adéquation avec celles de notre association
Vous veillez à accompagner et à mettre en avant la participation des enfants et de leurs familles
Vous possédez de réelles qualités pour mobiliser et fédérer les équipes
Compétences managériales permettant un soutien de proximité des équipes
Compétences en conduite de projet / conduite du changement
Compétences en recherche de partenariats / Mécénats
Esprit d'analyse et de synthèse
Rigueur
Aisance rédactionnelle
Attestation d'honorabilité requise Rémunération
Selon CCNT du 15 mars 1966
Cadre classe 2 Niveau 2
Congés trimestriels
Carte déjeuner
Prime d'astreinte et de responsabilité

Reconversion : devenez technicien électroménager avec Underdog Underdog vous ouvre les portes de son programme de reconversion en partenariat avec France Travail : en 3 mois, formez-vous au métier de technicien électroménager directement dans notre atelier à Nantes. Notre mission Chez Underdog, on redonne une seconde vie à des centaines d'appareils électroménagers chaque mois. Objectif : construire une industrie plus durable et solidaire. Ici, pas de déplacement ni d'intervention en urgence : vous travaillez en atelier, avec des outils fournis et une équipe expérimentée à vos côtés. Votre quotidien Diagnostiquer, réparer, remplacer, tester. et pourquoi pas transmettre vos savoir-faire ensuite. Ce que l'on recherche Profil manuel, rigoureux, organisé, à l'aise avec l'outillage et avec un bon esprit d'équipe. La maîtrise du français est indispensable. Ce qu'on propose CDI
38h/semaine, du lundi au vendredi Tickets restaurant Mutuelle et prévoyance Tenue et outils fournis Lieu : Nantes
Quartier Chantenay Rémunération selon expérience : 24 360 € brut/an (salaire d'entrée pour un profil en reconversion) Processus de recrutement Un appel, un entretien en atelier et un test technique.

TALENTS NATURE recherche pour l'un de ses clients, société d'aménagement paysagers située sur le secteur de Vertou, un ouvrier paysagiste qualifié en entretien des espaces verts. Mission : Vous rejoignez l'équipe existante pour prendre en charge une variété de chantiers, tant privés que publics. Votre expertise en tant que jardinier inclut la manipulation de tondeuses autoportées et autotractées, la maîtrise de différentes méthodes de taille, ainsi que la réalisation de débroussaillage et de désherbage. Type et durée du contrat : Longue mission d'intérim évolutive, à pourvoir dès que possible. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez d'une expérience significative en entretien. Vous êtes polyvalent, autonome et appréciez le travail en équipe. Vous possédez le permis B. Le permis EB serait un plus. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous rapidement votre CV accompagné d'une lettre de motivation par mail, nous vous recontacterons rapidement.

Crèche inter-entreprises bilingue, la crèche Na ! Vertou 1 recrute un Assistant accueil petite enfance Anglophone H/F. Le poste est à pourvoir à compter du 05/01/2026 dans le cadre d'un CDI à temps complet. Amplitude horaire : Horaires 7h30 à 19h30 du lundi au vendredi. Le poste : Rôle phare dans l'accueil des enfants, vous assurez leur bien-être et leur sécurité au quotidien : changes, accompagnement à l'endormissement, accompagnement au repas. Vous savez observer, repérer et répondre aux besoins des enfants en leur proposant un rythme adapté. En collaboration avec l'éducatrice de jeunes enfants, vous proposez des temps d'éveils et de jeux adaptés aux différents moments de la journée, à l'âge des enfants et en lien avec le projet pédagogique de la structure. Vous faites preuve d'un savoir-faire et d'un savoir être sur le plan relationnel vis à vis des enfants, des familles et de l'équipe. Votre communication auprès des enfants se fait en anglais, vous proposez également un temps d'éveil spécifique en langue. Profil Recherché : CAP AEPE / Petite Enfance requis pour le poste. BAC PRO ASSP ou BAC PRO SAPAT Ou tout autre diplôme valable en crèche Expérience en crèche recommandée Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

TALENTS NATURE recherche pour son client, société d'aménagement paysager située sur le secteur de Haute-Goulaine, un ouvrier paysagiste en création. Missions : Vous possédez une expérience significative en création paysagère (maçonnerie paysagère, pavage, dallage, terrassement, plantations, conduite d'engins etc...) sur des chantiers particuliers et/ou publics. Type et durée du contrat : Mission d'intérim de plusieurs mois dont le démarrage est prévu dès que possible. Rémunération selon expérience. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez au moins d'une première expérience dans ce secteur. Vous êtes polyvalent, autonome et rigoureux. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous votre CV et nous vous recontacterons rapidement.

TEAM EMPLOI recherche pour ses clients spécialisés dans l'industrie agroalimentaire, des opérateurs de production/fabrication agroalimentaire (h/f). MISSION :
Alimenter les lignes en matières premières
Suivre la production
Mettre en barquettes et en cartons les produits fabriqués
Respecter les règles de sécurité et de la qualité de fabrication
Conditionner les produits suivant le mode de conditionnement adapté
Récupérer les produits en sortie machine avec contrôle du produit et de l'étiquetage et mettre sur chariot
Travail en 2x8 Postes à pourvoir dans un périmètre de 20 km autour de Nantes

TALENTS NATURE recherche pour l'un de ses clients, société d'aménagement paysagers située sur le secteur des Sorinières, un ouvrier paysagiste qualifié en entretien des espaces verts. Mission : Vous rejoignez l'équipe existante pour prendre en charge une variété de chantiers, tant privés que publics. Votre expertise en tant que jardinier inclut la manipulation de tondeuses autoportées et autotractées, la maîtrise de différentes méthodes de taille, ainsi que la réalisation de débroussaillage et de désherbage. Type et durée du contrat : Longue mission d'intérim évolutive, à pourvoir dès que possible. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez d'une expérience significative en entretien. Vous êtes polyvalent, autonome et appréciez le travail en équipe. Vous possédez le permis B. Le permis EB serait un plus. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous rapidement votre CV accompagné d'une lettre de motivation par mail, nous vous recontacterons rapidement.

Vous êtes passionné(e) par l'art de la mixologie et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et conviviale? Le restaurant Villa Luca est à la recherche d'un(e) barman/barmaid talentueux(se) pour l'ouverture de son nouveau bar et cocktail! Missions:
Préparer et servir des boissons, cocktails et autres rafraichissements avec créativité et professionnalisme.
Accueillir et conseiller les clients sur notre carde de boissons.
Assurer la propreté et l'organisation du bar.
Collaborer avec l'équipe pour offrir une expérience client exceptionnelle. Profil recherché:
Expérience préalable en tant que barman/maid ou dans un poste similaire
Connaissance des techniques de mixologie et des tendances en matière de cocktails.
Excellentes compétences en communication et sens du service client.
Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer le stress Nous offrons: Un cadre de travail agréable et convivial au sein d'une équipe passionnée Salaire brut mensuel de 1997.49 euros, négociable selon votre profil. 2 jours de repos par semaine Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à l'ambiance unique de Villa Luca, envoyez dès à présent votre CV et lettre de motivation!

Missions : * Garantir l'attractivité commerciale du magasin et la bonne gestion des stocks. * Encadrer, organiser et motiver l'équipe de vente. * Assurer le lien entre la zone commerce et les autres services du centre. * Participer au recrutement, à l'intégration et à la formation des collaborateurs. * Gérer les plannings, fixer les objectifs et évaluer les performances. * Veiller à l'application des procédures internes et gérer les litiges clients. * Maintenir un bon climat de travail et transmettre son savoir-faire. Informations complémentaires : * Contrat CDI 37h * Variable mensuel jusqu'à 600 EUR/mois * Titre-restaurant, CSE, intéressement et participation Compétences techniques : * Maîtrise des techniques de vente et de négociation * Analyse des indicateurs commerciaux (CA, marges, panier moyen, etc.) * Élaboration et suivi de plans d'action commerciale * Connaissance du secteur de la distribution spécialisée (automobile, accessoires) * Sens du pilotage de la satisfaction client et de l'expérience en point de vente Compétences transversales : * Leadership * Sens du service client * Esprit d'initiative * Rigueur * Pédagogie * Organisation et gestion des priorités * Esprit d'équipe

Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle stimulante au sein d'une enseigne en pleine croissance, prête à relever tous les défis ? Vous aspirez à dépasser vos objectifs et à vivre une expérience humaine enrichissante et hors du commun ? Ne cherchez plus, Centrakor vous ouvre ses portes et recrute des talents passionnés, dynamiques et désireux de se dépasser ! Avec plus de 450 magasins répartis dans toute la France, la Belgique et l'Espagne, Centrakor est le premier réseau français de magasins discount indépendants, leader dans la distribution de produits décoratifs, d'arts de la table, de rangement, de loisirs et de cadeaux à des prix abordables. Si le dynamisme, la détermination et le partage sont au cœur de votre philosophie, alors vous êtes fait pour rejoindre notre équipe ! Centrakor a été distingué par le label "Meilleures Enseignes" pour la qualité de son service et a été désigné comme l'un des meilleurs employeurs dans la catégorie du commerce de détail au prestigieux Palmarès Capital. Nous sommes à la recherche d'un ADJOINT AU RESPONSABLE MAGASIN F/H pour notre magasin de REZE LES NANTES (42), d'une superficie de 1700m². Votre mission : En tant que bras droit du/de la responsable du magasin, vous contribuez à :
Encadrer et motiver une équipe de 11 personnes pour offrir une expérience client exceptionnelle ;
Organiser efficacement les tâches de travail et participer activement à la gestion du personnel ;
Dynamiser la politique commerciale du magasin pour fidéliser notre clientèle et stimuler les ventes ;
Coordonner et participer à la mise en rayon, à l'agencement des produits et à la présentation visuelle du magasin ;
Organiser les opérations saisonnières pour garantir une expérience shopping inoubliable ;
Mettre en Å“uvre des actions promotionnelles percutantes et assurer leur suivi ;
Gérer le contact avec la clientèle et la centrale, en vous assurant de la satisfaction client et en traitant les litiges éventuels ;
Assurer une gestion optimale des stocks, des commandes et des flux de marchandises pour garantir la rentabilité du magasin ;
Prendre en charge les responsabilités du directeur en son absence pour assurer la continuité des opérations. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience solide dans un poste similaire (Adjoint de Responsable ou Chef de Rayon) et vous avez démontré vos capacités de leadership et de gestion d'équipe. Votre connaissance approfondie de notre univers produits constitue un atout majeur pour diriger efficacement votre équipe vers l'excellence. De plus, votre expérience terrain dans la mise en rayon, le conseil clientèle et la gestion des stocks a renforcé vos compétences de manager. Si cette annonce suscite votre intérêt, ne tardez plus à nous faire parvenir votre CV dès aujourd'hui. Vous aurez ainsi l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et passionnée, où vos qualités de manager seront mises en valeur et vous permettront de contribuer pleinement à notre succès collectif. Avantages :
Travail exclusivement pendant les heures d'ouverture du magasin
Prime de participation aux bénéfices
Épargne salariale
Avantages CSE (dont chèques Cadhoc)
15% de réduction sur vos achats en magasin Nous vous offrons une formation complète et immersive de 4 à 5 semaines dans un magasin formateur, du lundi au vendredi, afin de vous préparer au mieux à vos nouvelles responsabilités.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.