Offres d'emploi à Saint-Amant-Tallende

Rattaché(e) au pôle Education-Enfance-Jeunesse-Sport et au service des accueils de loisirs, vous participez à l'élaboration des projets d'activités enfance et jeunesse. Vous accueillez et animez des groupes d'enfants en activités éducatives et vous participez à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse du midi, les temps périscolaires et extrascolaires. Enfants 3-6 ans et 6-12 ans. Missions :
Accueillir l'enfant et sa famille
Aider les enfants en les accompagnants dans leurs apprentissages éducatifs
Participer à l'animation et l'accompagnement des activités périscolaires et extrascolaires
Organiser, animer et encadrer le temps d'accompagnement de la pause méridienne
Participer à la construction des projets d'activités
Evaluer les différents projets accompagnés Profil recherché : Titulaire au minimum du diplôme BAFA ou équivalent souhaité si, pas de diplôme, une expérience de 2 ans exigée. Doté(e) d'aptitudes relationnelles et connaissances générales de l'enfance et de l'animation. Vous avez le sens de l'observation, de l'analyse. Implication, disponibilité, discrétion, dynamisme et patience. Vous devez avoir un comportement professionnel. Des compétences dans le domaine du loisirs créatif et artistique serait un plus. Contraintes : Travail découpé sur la journée : Matin/midi et Soir
Amplitude possible 7h30/18h30; Le lieu de travail est mal desservi par les transports en commun. Poste à pourvoir à partir du 15/01/26

ESRP DOMAINE DU MARAND : Établissement de formation professionnelle pour adultes reconnus travailleurs handicapés de 20 à 49 salariés Secteur : Réadaptation professionnelle / Formation professionnelle pour adultes Horaires : 35 heures hebdomadaires Lieu de travail : Saint-Amant-Tallende Durée de contrat : CDD Poste à pourvoir jusqu'au 31 Octobre 2025 EMPLOI PROPOSE : Et tant que Référent(e) du parcours de stagiaires durant leur parcours de Préorientation, le(a) formateur(trice) projet (H/F) assure l'accompagnement et le suivi du projet socio-professionnel de groupes de stagiaires, en appui de l'équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité du Chef de service-Responsable de formation et de la direction de site. MISSIONS :
Accompagner l'élaboration de projets socio-professionnels des stagiaires
Effectuer les bilans pédagogiques pour chaque stagiaire et en rendre compte
Animer des ateliers méthodologiques et thématiques en fonction des besoins des stagiaires
Contribuer à l'évaluation des stagiaires accompagnés en Préorientation PROFIL :
Conseiller (H/F) en Insertion Professionnelle
Formateur (H/F) pour adultes
Expérience professionnelle en entreprise, bonne maitrise de l'outil informatique et des outils TRE.
Bonne capacités rédactionnelles, d'adaptation et intérêt pour le travail en équipe.
Connaissance des publics en situation de handicap QUALIFIFATION / EXPERIENCE REQUISE :
Formation minimum : niveau 6
Expérience souhaitée de 5 ans auprès d'un public adulte.
Expérience appréciée dans le secteur de l'insertion professionnelle et bonne connaissance du monde du travail. Rémunération selon CCN 1965 UNISSS Adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) Mr PEIGUE, Directeur ESRP/ESPO
Domaine du Marand
63450 SAINT-AMANT-TALLENDE

Vous serez en charge de la vente, de la disposition des produits en vitrine, de l'accueil des clients, réalisation des encaissements. Vous préparer les sandwichs et salades, participer aux opérations de nettoyage et contribuer au respect des règles d'hygiène. Travail du lundi au samedi, amplitude horaire 6h à 20h00, journée continue pas de coupure, 1 journée de congés en plus du dimanche. Profil : minimum 3 ans d'expérience en restauration rapide, restauration. Etre autonome sur l'ouverture et la fermeture de magasins. Prise de poste immédiate

Micro crèche recherche une personne pour s'occuper d'enfants de 3 mois à 3 ans. Vos missions seront les suivantes:
Accueil des enfants selon les normes de sécurité,
Mise en place d'activités d'éveil (activités en extérieur: dans un cadre bucolique à la campagne)
Activités liées au soins et à l'hygiène,
Administration des repas Compétences requises :
TITULAIRE DU CAP PETITE ENFANCE OU DU DIPLOME D'ETAT D'AUXILIAIRE DE PUERICULTURE
Expérience souhaitée dans un poste similaire
Sens des responsabilités et autonomie
Capacité à travailler en équipe
Patience et empathie
Connaissance des techniques de soins et règles d'hygiène Vous travaillez du lundi au vendredi Poste à pourvoir de suite.

Nous recherchons notre futur(e) Technicien de ski (H/F) au sein de l'entrepôt logistique de notre client. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous êtes en charge de la préparation technique des commandes de matériel de ski :
Procéder aux montages des fixations sur les skis (perçage et vissage) ;
Assurer les réglages des fixations, selon les normes de sécurité et les spécificités techniques (pointure, poids, niveau) des clients ;
Effectuer l'emballage soigné du matériel ;
Participer à la réimplantation du stock en entrepôt.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Pour un hôtel restaurant gastronomique, vous ferez l'entretien des locaux, des chambres et des salons et du linge ainsi que le service du petit-déjeuner et vous assurerez l'accueil téléphonique. Poste polyvalent. Vous travaillerez les lundis, jeudis, vendredis et samedis de 07h à 11h. (16H/semaine à 15E/heure) Profil : vous avez une première expérience identique, vous avez le sens du contact client. Prise de poste début novembre Ce poste vous intéresse ? Téléphonez-nous pour prendre un rendez-vous !

Cabinet dentaire à Pérignat-lès-Sarliève (63170) Recherche un/e assistant/e dentaire pour un poste à temps plein en contrat de professionnalisation en CDI avec 28 heures hebdomadaire en cabinet dentaire et 7 heures hebdomadaire à l'école. Salaire sur la durée du contrat de professionnalisation; SMIC Cabinet dentaire de deux praticiens et une assistante dentaire. Cabinet dentaire avec un exercice d'omnipratique orienté en implantologie et chirurgie orale. Missions : accueil des patients, gestion administrative, gestion de la stérilisation et asepsie, préparation des plateaux techniques, assistance au fauteuil et au bloc opératoire (travail à quatre mains). Qualités recherchées : sérieux, motivation++++, organisation, capacité à travailler en équipe et excellentes aptitudes relationnelles. Merci de nous faire parvenir un CV + lettre de motivation en vue d'un entretien.

La commune de Ceyrat recherche des recenseurs (H/F) pour la période du 15 janvier 2026 au 14 février 2026. L'agent recenseur (H/F), après une formation de 2 demi-journées et une reconnaissance des lieux (appelée tournée de reconnaissance) aura à réaliser la collecte du recensement des habitants en porte à porte, sur un secteur qui lui aura été attribué (listing des adresses fourni, environ 250 par agent recenseur). Il/Elle est placé(e) pendant sa mission sous le contrôle et la supervision des coordonnateurs communaux La collecte se déroulera du 15 janvier au 14 février 2026, Les deux demi-journées de formation et la tournée de reconnaissance auront lieu au préalable, début janvier 2026 (date à définir). Les postes d'agent recenseur (H/F) sont ouverts en vacation, et sont accessibles aux personnes en recherche d'emploi, en activité (sous condition), aux étudiant(e)s et aux retraité(e)s. PROFIL RECHERCHE
Disponibilité quotidienne, y compris le week-end, avec large amplitude horaire
Discrétion (secret professionnel strict) et neutralité
Bonne présentation
Respect des délais
Ordre et méthode
Rigueur et Ténacité CONDITIONS DE TRAVAIL :
Travail en extérieur, contact avec le public

Rejoignez notre service client durant la saison hivernale En tant qu'assistant administratif (H/F), vous êtes garant de la satisfaction de nos clients en offrant une expérience client digne de ce nom ! Pour cela, vous êtes en charge de :
Traiter et assurer le suivi des requêtes clients par mail ;
Mettre à jour et gérer les dossiers clients : demandes de remboursement, d'annulation de commandes, création de factures/d'avoirs.;
Gérer les commandes impayées (relance client, contacter l'agence de recouvrement);
Répondre aux avis clients sur le web. Horaires du lundi au vendredi Rémunération brute mensuelle : 1 834,00€ Avantages Groupe : Carte Tickets Restaurant Indemnité Kilométrique Vélo Prime de participation Association sportive Notre profil idéal ? Vous disposez de très bonnes compétences en communication écrite. Vous êtes une personne rigoureuse et organisée, capable de travailler dans un environnement dynamique. A l'aise avec les chiffres et les outils informatiques. Le + : vous disposez d'un bon niveau d'anglais vous permettant d'échanger à l'écrit avec nos clients.

Vous serez chargé de veiller à l'entretien du domicile. Vous préparez les repas et aiderez la personne lors de la prise des repas. Il n'y a pas de soins à la personne, vous serez uniquement chargée d'aider dans les gestes du quotidien. Le poste en journée, 35h hebdomadaire. Les jours de travails seront a déterminer avec l'employeur. Un 2ième poste est a pourvoir pour un mi-temps (20h) avec les mêmes missions. Pouvant être adapté a votre disponibilité si vous souhaitez un complément d'heures. Taux horaire NET: 13,23€ Prendre contact uniquement par mail. Il est préférable d'avoir un moyen de locomotion, les transports en commun sur la zone sont néanmoins possibles. Lieu de travail proche d'Aubière, sur la commune de Romagnat.

Vous exercerez votre activité au sein de l'Unité Herbipôle, dont les missions sont de mettre en œuvre des expérimentations concernant la physiologie des ruminants et leur système d'élevage, dans l'objectif d'améliorer la qualité des produits et de diminuer leur impact sur l'environnement. L'Unité réalise des expérimentations sur animaux, aliments et prairies. Elle se compose de 76 agents répartis sur 3 sites (Laqueuille et Saint-Genès-Champanelle dans le Puy-de-Dôme et Marcenat dans le Cantal). Vous serez basé.e sur le site de Theix (commune de Saint-Genès-Champanelle) et intégré.e dans une équipe en charge de l'expérimentation sur bovins allaitants, bovins laitiers et ovins. Votre mission consistera à assurer et contrôler l'hébergement et l'entretien des animaux (bovins allaitants et laitiers) ainsi que la maintenance de leur environnement. Vous réaliserez ainsi l'ensemble des activités de conduite du troupeau. Vous pourrez également être amené.e à intervenir sur les ovins. Vous serez plus particulièrement en charge de :
Alimenter les troupeaux, élevage des jeunes, faire les soins vétérinaires courants, assurer le suivi et l'assistance aux mises bas et aux traites.
Participer aux mesures expérimentales de quantités ingérées et performances zootechniques avec enregistrement des données recueillies.
Entretenir les installations et matériels (nettoyage, curages.).
Conduire les différents matériels, tels que tracteurs attelés, chariots élévateurs.
Participer aux chantiers de récolte et de clôtures. Conditions particulières d'exercices : Contraintes d'horaires décalés possibles, permis B indispensable. Date de prise de fonction : 01/11/2025 Niveau de diplôme minimum requis : brevet des collèges Le site de Theix est desservi par deux navettes dédiées aux agents INRAE qui relient le site à l'agglomération clermontoise, matin et soir, ainsi qu'une ligne de transport à la demande, il est également équipé de stationnements et de services dédiés à la pratique du vélo.

Nous recherchons pour une prise de poste rapide, un(e) Conseiller(e) de Vente. Vos principales missions:
Accueil et conseil des Clients
Encaissement
Accompagnement en cabine d'essayage
Réception de la marchandise : étiquetage, mise en rayon...
Réalisation ouverture et fermeture de magasin Une première expérience sur ce poste serait un plus. Vous faites preuve de motivation, de rigueur et aimez le contact avec la clientèle, alors ce poste est fait pour vous!

Vous ferez de la mise en place, de la tenue du rayon fruits et légumes BIO , du tri et rotation des produits, remplissage et nettoyage du rayon. Vous serez également chargé(e) de la DECOUPE des fruits et légumes et de leur CONDITIONNEMENT en barquette individuelle. Travail impliquant des tâches de manutention. Une formation en interne est prévue. Ce poste nécessite de la rigueur, d'être motivé, dynamique et surtout d'avoir le sens de l'entraide équipe. Amplitude horaires de 7h à 20h avec 3 plages horaires différentes. Avantages : 13ème prime d'intéressement CSE 10 % carte avantage à partir de 6 mois d'ancienneté Poste à pourvoir de suite

API Restauration recrute un/une Employé(e) de restauration dans un établissement Médico Social à CEYRAT (63) Vos missions seront les suivantes :
préparer les matières premières alimentaires (lavage, épluchage, découpage, cuisson, etc..)
assurer le nettoyage et la désinfection des différents matériels et ustensiles utilisés en cuisine pour la fabrication et le service des repas
mettre en température les plats
assurer le respect des règles d'hygiène et de sécurité
réaliser le service et le nettoyage de la cuisine en fin de service
capacité à porter des charges lourdes et à rester en station debout prolongée
maîtriser les textures modifiées Vous êtes reconnu.e pour votre professionnalisme et vos qualités relationnelles et vous avez l'esprit d'équipe. Vous êtes organisé.e, rigoureux.se et efficace. 500 Couverts Temps plein et 1 week-end sur 2 Equipe de 6 personnes Vous recherchez une entreprise de restauration qui met en avant les produits locaux, frais et de qualité, une entreprise qui met le partage et la convivialité au centre de ses valeurs. Alors rejoignez-nous ! Vous intégrerez une entreprise en constante évolution, qui est toujours à la recherche de nouveaux talents, apporte une dynamique dans nos cuisines et au sein des équipes afin de combler les appétits des convives au quotidien. Nous vous accompagnerons dans votre quotidien grâce à des formations et à des échanges sur les bonnes pratiques notamment en terme d'hygiène et de qualité. Nos centres de formations et leurs parcours individualisés vous apporteront les compétences nécessaires à votre évolution. Une indépendance et une autonomie vous permettront de vous épanouir tout en ayant à vos côtés une équipe de structure (90% de nos encadrants sont issus de la cuisine) sur laquelle vous appuyer.

Envie d'un job qui a du sens, utile et humain ? Rejoignez Agri Emploi 63
l'emploi agricole de proximité, avec vous et pour vous ! Votre mission : En lien direct avec les agriculteurs au sud du département, vous serez leur partenaire pour trouver les bons profils et accompagner les salariés tout au long de leur parcours. Concrètement, vous allez :
Rencontrer les agriculteurs sur leurs exploitations pour comprendre leurs besoins en recrutement ainsi que leur fonctionnement
Rédiger, diffuser et suivre les offres d'emploi selon les saisons et les demandes
Trouver les bons profils et accompagner les candidats jusqu'à l'embauche
Gérer les aspects administratifs liés à l'embauche et à la vie des différents contrats (contrats, DPAE, formations.)
Participer au développement, à la communication et à la vie du groupement
Travailler main dans la main avec une équipe soudée, passionnée par le monde agricole et relever des défis collectifs Ce poste est fait pour vous si :
Vous aimez le travail d'équipe, le challenge et le contact humain,
Vous êtes à l'aise aussi bien sur le terrain qu'au bureau
Vous savez jongler entre l'écoute, la réactivité et l'organisation
Vous avez des connaissances sur le monde agricole et ses métiers Les infos pratiques :
CDI
35h/semaine
Basé à Aubière (63), avec déplacements fréquents dans le département
Sud Puy-de-Dôme
Rémunération selon expérience
Permis B indispensable
Connaissances agricoles indispensables
Prise de poste : dès que possible Vous avez impérativement des connaissances dans le domaine agricole; transmettre cv et lettre

Vous réalisez :
la mise en rayon des produits,
l'ouverture et/ou la fermeture de la boulangerie,
le conseil et la vente aux clients,
les encaissements,
la cuisson des pains. Vous avez un bon relationnel et une expérience sur le même type de poste. Horaires soit de 7H/14H soit de14H/20H15 par roulement SANS COUPURE. 2 jours de repos dans la semaine. Vous travaillez le WEEK-END PAR ROULEMENT . (Dimanche 08h-13h par roulement). Vous devez avoir un moyen de locomotion pour vous rendre sur le lieu de travail (mal desservi par les transports en commun). Avantages salariales : 13ème mois Prise en charge mutuelle 50% Prime d'intéressement 10 % d'avantage sur le magasin CE avec avantages

Membre d'une équipe technique au sein d'un accueil de loisirs: vous assurerez le nettoyage des différents lieux de vie des publics accueillis. vous participerez à la mise en place de l'espace de restauration, au service pendant le temps de repas, à la plonge, en appliquant les règles d'hygiène et de sécurité. Avoir l'esprit d'équipe et le sens du service. Être autonome en terme de transport pour se rendre sur le site de Theix (63122), à une quinzaine de kilomètres de Clermont-Ferrand Horaire de travail 7h30-15h00 du lundi au vendredi. Période du 20 au 24 octobre 2025

Nous recherchons un auxiliaire de puériculture H/F pour notre micro crèche en CDI 35h. Pour candidater, merci de joindre une lettre de motivation. Notre micro crèche accueillant jusqu'à 12 enfants âgés de 10 semaines à 3 ans. Notre projet pédagogique repose sur le respect du rythme de l'enfant, la bienveillance, la motricité libre et la collaboration étroite avec les familles. Nous recherchons aujourd'hui une personne passionnée, motivée et désireuse de s'impliquer dans un environnement chaleureux et à taille humaine. Sous la responsabilité des référentes techniques et en collaboration avec l'équipe, vos missions seront:
Accueillir et accompagner les enfants dans les activités de la vie quotidienne (repas, change, sommeil, jeux, etc...)
Observer, repérer et répondre aux besoins physiques, affectifs et psychologique des enfants.
Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être des enfants au quotidien.
Collaborer avec les parents dans une relation de confiance et de respect.
Participer à l'entretien des locaux et du matériel en respectant les protocoles d'hygiène. Le profil recherché est une personne avec le sens de l'observation, bienveillante, patiente et avec l'esprit d'équipe. Une capacité à s'adapter et un sens des responsabilité est également primordiale.

Membre d'une équipe technique au sein d'un accueil de loisirs: vous assurerez le nettoyage des différents lieux de vie des publics accueillis. vous participerez à la mise en place de l'espace de restauration, au service pendant le temps de repas, à la plonge, en appliquant les règles d'hygiène et de sécurité. Avoir l'esprit d'équipe et le sens du service. Être autonome en terme de transport pour se rendre sur le site de Theix (63122), à une quinzaine de kilomètres de Clermont-Ferrand Horaire de travail 7h30-15h00 du lundi au vendredi. Période du 20 au 24 octobre 2025

Membre d'une équipe technique au sein d'un accueil de loisirs: vous assurerez le nettoyage des différents lieux de vie des publics accueillis. vous participerez à la mise en place de l'espace de restauration, au service pendant le temps de repas, à la plonge, en appliquant les règles d'hygiène et de sécurité. Avoir l'esprit d'équipe et le sens du service. Être autonome en terme de transport pour se rendre sur le site de Theix (63122), à une quinzaine de kilomètres de Clermont-Ferrand Horaire de travail 7h30-15h00 du lundi au vendredi. Période du 20 au 24 octobre 2025

Chez Dafy Moto, nous sommes passionnés par l'univers du deux-roues et nous mettons tout en oeuvre pour offrir à nos clients et à nos ateliers un service performant. Pour assurer une gestion optimale des équipements et consommables nécessaires à notre activité, nous recherchons un Chargé de Logistique et Approvisionnement H/F. Vos missions
Piloter les approvisionnements en outillage et consommables indispensables à l'entretien et à la réparation des motos.
Gérer les commandes B to B et assurer la disponibilité des pièces et accessoires essentiels pour les concessionnaires et magasins (pneus, intercoms, casques, équipements pilotes et motos).
Organiser la réception, le rangement et le contrôle des stocks, tout en optimisant la gestion des flux pour garantir une réactivité maximale aux équipes terrain.
Suivre et gérer le parc atelier : diagnostic des équipements, suivi des machines-outils, achats de nouvelles machines adaptées aux exigences de la mécanique moto.
Répondre aux besoins des techniciens ateliers en matière d'outillage spécifique (clé dynamométrique, pont élévateur, démonte-pneu...) et assurer le renouvellement des équipements sous garantie.
Effectuer un sourcing efficace pour identifier les meilleurs fournisseurs et optimiser le coût et la qualité des équipements techniques.
Assurer l'approvisionnement des consommables d'entretien pour les ateliers, concessions et magasins, afin d'assurer un environnement de travail toujours opérationnel. Le profil recherché
Passionné(e) par la moto et son environnement, avec une bonne connaissance des équipements et accessoires du monde du deux-roues.
Organisé(e) et rigoureux(se), capable de gérer plusieurs tâches simultanément et d'anticiper les besoins en matériel.
À l'aise avec les outils de gestion de stock et les procédures d'approvisionnement.
Sens du service et esprit d'équipe pour accompagner les préparateurs et mécaniciens moto au quotidien.
Expérience en gestion logistique, magasinier ou approvisionnement dans le secteur de la moto ou de l'automobile appréciée. Conditions du poste
Poste en journée
Possibilité d'évoluer au sein d'un réseau leader dans l'univers moto
Poste à pourvoir dès que possible.
Rejoignez Dafy Moto et mettez votre expertise au service d'un réseau passionné par l'univers du deux-roues.

Membre d'une équipe technique au sein d'un accueil de loisirs: vous assurerez le nettoyage des différents lieux de vie des publics accueillis. vous participerez à la mise en place de l'espace de restauration, au service pendant le temps de repas, à la plonge, en appliquant les règles d'hygiène et de sécurité. Avoir l'esprit d'équipe et le sens du service. Être autonome en terme de transport pour se rendre sur le site de Theix (63122), à une quinzaine de kilomètres de Clermont-Ferrand Horaire de travail 7h30-15h00 du lundi au vendredi. Période du 20 au 31 octobre 2025

Notre Boulangerie-Pâtisserie artisanale recherche un(e) vendeur(se) Vous aurez pour missions :
L'Accueil
La Vente
L'Encaissement
L'Ouverture et/ou la fermeture de la boulangerie Vous travaillerez cinq jours par semaine avec deux jours de repos, et travaillerez deux week-ends par mois. Vous avez impérativement une première expérience en vente de produits alimentaires, conseil et encaissement. La boulangerie est ouverte de 6H00 à 19h00 du lundi au samedi, et le dimanche de 6h00 à 14h00.

Fort d'un réseau de 10 magasins, nous fabriquons et commercialisons des produits de boulangerie-pâtisserie. Nous proposons également à nos clients B2B une solution clé en main pour s'affranchir des problématiques techniques et logistiques liées à la fabrication du pain artisanal, avec pour seul objectif la qualité des produits que nous proposons à nos clients finaux. Grâce à nos produits de qualité artisanale et à notre équipe dynamique et impliquée, Le Fournil de Jean poursuit son développement avec succès et recherche pour l'accompagner dans sa croissance trois VENDEUR EN BOULANGERIE H/F en CDI Temps plein pour son magasin de Beaumont. Votre mission :
Ouverture / fermeture magasin, conseil, accueil, service clientèle, surveillance
Vente des produits et services du magasin, et tenue générale du point de vente
Gestion et tenue de la caisse, contrôle, inventaire, dépôts banques, gestion informatisée, gestion des tickets de caisse, des modes de paiements
Réception / livraison des produits, déchargement/chargement, reconnaissance des produits, display en rayon, gestion des produits frais, cuisson de produits
Etiquetage des prix, mise en rayon, rangement, facing, décoration, présentation, vitrines et banques de présentation, propreté, ordre du mobilier (chaises, tables, etc), rotation en vitrines des produits selon les horaires de consommation produits
Entretien courant : vitrines, plaques de préparation, dépoussiérage, balais, nettoyage, gestion ordures Votre profil :
Vous avez une première expérience dans la vente, idéalement dans le secteur de l'alimentation
Vous êtes dynamique, souriant(e) et vous avez le sens du contact
Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e)
Vous êtes disponible les week-ends et les jours fériés Nous vous proposons : Horaires : du lundi au dimanche ( rotation plannings matin/soir) Carte interentreprises, réduction sur les produits de notre enseigne 13ème mois progressif à partir de 3 ans d'ancienneté Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 800,00€ à 2000€ par mois Avantages : Réductions tarifaires Horaires : Tous les week-ends Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : 13ème Mois Permis B Lieu du poste : En présentiel

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport et la logistique, un chauffeur SPL en intérim. Vos missions seront :
Conduite d'un véhicule poids lourd de type SPL en respectant les règles de sécurité routière
Livraison des marchandises dans les délais impartis
Chargement et déchargement des marchandises en toute sécurité
Contrôles de routine sur le véhicule
Respect des consignes de l'entreprise en matière de qualité de service
Horaires de travail: variables selon besoin
Salaire horaire selon profil Profil recherché:
Permis de conduire SPL en cours de validité
Expérience en conduite de poids lourd appréciée
Bonne connaissance des règles de sécurité routière
Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse
Sens de l'organisation et du service client
Capacité à s'adapter à des situations variées
Formation en transport et logistique appréciée Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à son développement en tant que chauffeur SPL en intérim.

Une de nos entreprises partenaires recherche un(e) conseiller de vente dans le cadre d'un BTS MCO. Les missions proposées seront les suivantes :
Conseils clients
Encaissement
Réception colis
Merchandising

Acadomia recherche un(e) enseignant(e) pour dispenser des cours à domicile de français et de mathématiques dans le secteur des Martres de Veyre auprès d'un(e) élève de 3ème pour l'année scolaire 2025-2026. Pour postuler visitez notre site et remplissez le formulaire devenir enseignant en ajoutant votre CV et en indiquant le numéro de référence de l'annonce en commentaire.

Au sein de notre enseigne, nous avons tous la même ambition : accompagner tous les changements de la vie de manière positive et responsable. Et toi ? As-tu envie d'y prendre part ? #ChangeonsEnsemble Ce qui rythme tes journées : Tu garantis la satisfaction du client grâce à un accueil de qualité et des conseils sur les produits adaptés à son besoin. Pour ce faire, tu :
proposes nos différents services afin d'améliorer la satisfaction du client
veilles à un libre-service de qualité : mise en rayon, propreté du linéaire, facing.
contribues à la valorisation de l'offre : podiums, vitrines. et dynamises le linéaire (opérations commerciales, promos.) Ce qu'on apprécie chez toi :
Ton goût du commerce et du travail en équipe
Ton intérêt certain pour les produits de ton secteur (salles de bain, sols)
Idéalement, ta première expérience dans la vente En magasin, tu bénéficies d'avantages tels que la mutuelle et la prévoyance, les offres du Comité Social et Economique, et des espaces de détente. Au-delà de trois mois de présence, tu profiteras également de tickets restaurant et d'une carte de réduction sur les produits vendus en magasin. Rejoindre notre magasin, c'est aussi intégrer une équipe soudée et motivée avec qui tu pourras partager ton dynamisme et ta bonne humeur !

Nous recherchons un(e) serveur(se), pour une brasserie ouverte uniquement le midi du lundi au vendredi. Horaires de travail du lundi au vendredi : 12h00
14h00 au minimum Le nombre d'heures de travail peut être amené à évoluer. Repas offert à prendre sur place. Formation possible, vous êtes disponible immédiatement.

Nous recrutons un(e) vendeur(se) en articles de fête pour rejoindre notre équipe en pleine expansion pour le magasin de AUBIERE. En tant que vendeur(se) chez Jour de Fête, vous:
Conseillez et inspirez nos clients dans le choix de leurs décorations, accessoires et costumes pour tous types d'événements.
Assurez une expérience client unique en partageant vos connaissances et en vous montrant attentif(ve) aux besoins de chacun.
Participez activement à la mise en rayon et à la gestion des stocks pour garantir un magasin accueillant et bien approvisionné.
Contribuez à la vie du magasin en insufflant votre énergie, votre créativité et votre enthousiasme.
Adoptez des procédures et adaptez des préconisations en lien avec l'équipe et les temps forts de l'année. Profil recherché Vous êtes animé(e) par l'envie de créer du bonheur autour de vous, et aimez partager votre bonne humeur et vos idées créatives ? Nous cherchons une personne avant tout passionnée, enthousiaste et dotée d'un sens du service client. Une première expérience en vente sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe et notre groupe. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s. Parmi les avantages proposés à nos collaborateurs, nous mettons en place une plateforme d'avantages salariés, entièrement financée par l'entreprise, permettant de bénéficier d'offres exclusives et de réductions sur de nombreux produits et services. Et si jamais vous avez envie de faire quelques emplettes chez JOUR DE FÊTE, vous bénéficiez de 25 % de réduction sur vos achats. Alors, prêt(e) à faire briller chaque moment de fête ? Rejoignez-nous et apportez votre touche à nos célébrations !

La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! Ce que l'on vous propose : CDI 35H Du lundi au vendredi : 09H
20H 3 ou 4 jours de travail 1week-end sur 2 13ème mois RTT Prime PSM, Prime PAC Ce que vous ferez concrètement : Être en charge de la production froide (entrées, salades, desserts, etc.) Mettre en place les produits et garantir le réassort Contribuer au service (repas chauds, caisse, relation client et convives, etc.) Participer à la plonge et aux opérations de nettoyage Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) Votre expertise en un coup d'œil Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons : Vous avez le sens du service Votre sens de l'organisation n'est plus à prouver Vous êtes motivé(e) et polyvalent(e) Vous aimez le travail en équipe Les règles HACCP n'ont plus de secret pour vous Une expérience sur un poste similaire serait un plus

Prise de poste immédiate : Vous rejoindrez notre équipe de vendeuses et un boulanger ; notre boulangerie propose du snacking à manger sur place ou à emporter ; vous effectuerez des préparations de sandwichs, salades, wraps... L'accueil et le service de nos clients, l 'encaissement ( monnayeur automatique) et l'entretien de l 'espace de vente Vous travaillerez du lundi au samedi horaires à définir avec l'employeur Vous serez en autonomie les après midi : préparations des snackings, service , accueil et fermeture Vous souhaitez travailler dans une bonne ambiance ? Vous êtes motivé (e), souriant (e) et sérieux (se) ? Vous avez une première expérience en caisse et en boulangerie

Mond'Arverne Communauté est une communauté de communes de plus de 40 000 habitants située au sud de Clermont-Ferrand. Avec 5 structures d'accueil collectif du jeune enfant, un relais petite enfance et 6 accueils de loisirs, Mond'Arverne Communauté fait de la petite enfance et de l'enfance une priorité. Afin de compléter l'équipe de professionnels, nous recherchons un(e) Agent de restauration et d'entretien pour le multi-accueil « Les Cheir'Ubins » situé à Saint Amant Tallende. Placé(e) sous l'autorité de la direction de la structure, vous êtes en charge de la préparation des repas et de l'entretien des locaux. Missions Principales :
Préparation et distribution des repas aux enfants de la structure :
Vérifier les livraisons et s'assurer de leurs conformités ;
Assurer la préparation, la mise en température et la distribution des repas, en concertation avec l'équipe d'encadrement ;
Veiller au respect des normes HACCP.
Remise en état de la cuisine :
Entretenir et nettoyer la vaisselle, les équipements de cuisine (batterie, sols.) selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires.
Entretien et désinfection des espaces de vie et du matériel dans le respect des consignes d'hygiène et de sécurité :
Contrôler quotidiennement l'état de propreté des locaux ;
Veiller au bon entretien des matériels et locaux : surfaces au sol, vitres internes et portes, mobiliers, lieux communs (WC, vestiaires, salle du personnel.) en respectant les normes d'hygiène et protocoles de nettoyage en place ;
Assurer le réapprovisionnement des locaux, notamment sanitaires, en produits d'hygiène ;
Assurer le tri et l'évacuation des déchets courants dans le respect des règles du tri sélectif. Profil :
Idéalement une première expérience similaire,
Rigueur dans l'application des protocoles alimentaires, d'hygiène et sanitaires,
Qualités relationnelles, autonomie, adaptabilité et réactivité. Poste à pourvoir à compter du 29 septembre 2025 jusqu'au 31 décembre 2025 (voir plus) Poste à temps partiel- 25h/ semaine Rémunération selon la grille indiciaire en vigueur à partir de 1415€ brut.

Assure l'accueil des enfants en dehors du temps scolaire, participe à la conception et à la mise en œuvre des activités d'animation et de loisirs en s'appuyant sur le projet pédagogique. Effectue l'acheminement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux. Effectue la mise en place du restaurant scolaire. Assure l'accueil des enfants, participe aux temps des repas et surveillance de la cour. Garant de la sécurité physique et morale des enfants. Agent d'animation
Temps d'activité Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques en concertation avec le responsable Prendre en compte les différences des enfants
Animer des projets d'activité de loisirs Proposer et encadrer des activités de loisirs adaptés aux jeunes enfants Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe Repérer les enfants en difficulté et alerter Gérer les conflits entre les enfants ou alerter la hiérarchie en cas de nécessité
Appliquer et contrôler les règles de sécurité Vérifier l'application des règles de sécurité Participer à l'aménagement et au maintien de l'hygiène et de la sécurité des locaux et des équipements Effectuer une vigilance sanitaire
comportements, soins Respecter et ranger le matériel
Assurer le dialogue et l'accueil des familles Dialoguer avec les parents et les enfants
Contribuer à l'évaluation des projets d'activité Analyser les effets et les impacts des projets au regard des objectifs pédagogiques finis en amont Rendre compte de son activité Exploiter les résultats de l'évaluation pour les projets futurs Participer aux réunions de préparation et aux divers bilans
Contribuer à l'animation de l'interclasse et de l'accueil périscolaire Aider à la prise des repas Proposer des activités adaptées
S'adapter et mettre en œuvre les consignes de la directrice et du responsable de service Agent d'entretien : Nettoyage des locaux Contrôle de l'état de propreté des locaux, (vérifier l'état de propreté des locaux, identifier les Surfaces à désinfecter, détecter les anomalies ou dysfonctionnement et les signaler à la hiérarchie) Aspirer, balayer, laver dépoussiérer les locaux et les surfaces Changer les sacs poubelles, trier et évacuer les déchets courants (tri sélectif) Contrôler l'état de propreté des locaux Entretien courant et rangement du matériel utilisé Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits Identifier les surfaces à désinfecter Nettoyer les matériels et machines après usage Ranger méthodiquement les produits après utilisation Détecter les anomalies ou dysfonctionnement et les signaler à la hiérarchie. Mise en place des tables.

Notre restaurant,, recherche un(e) serveur(se) motivé(e) et dynamique pour se joindre à notre équipe passionnée par la convivialité et la qualité du service. Vos missions : Prendre les commandes et conseiller les clients Servir les plats et boissons Assurer la mise en place et le nettoyage des tables Participer à la gestion des encaissements Profil recherché : Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant : Une expérience préalable en tant que serveur(se) en restauration Capacité à travailler en équipe Sens de l'organisation et rigueur Poste à pourvoir de suite. Restaurant fermé les mercredis et les dimanches Vous travaillez en coupure de 11h30 14h30- 19h A 23h15 Travailler sur une semaine de quatre jours est envisageable, avec la possibilité d'aménager vos horaires dans la limite du possible et des contraintes de l'équipe. Taux horaire brut : 12,30 € Pas accessible par les transports en commun.

Nous recherchons un(e) serveur(euse) pour compléter notre équipe Vous serez chargé/e d'assurer la mise en place de la salle, l'accueil et le conseil clientèle, la prise de commande , le service et l'encaissement. Vous travaillerez du mardi au samedi soir du 18h30 à 22h30. Une première expérience en service est souhaitée. Le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun. CDI à pourvoir à pourvoir de suite avec possibilité de CDD selon vos disponibilités.

Nous sommes à la recherche, pour compléter notre équipe de 2 employés polyvalents H/F. Prise de poste immédiate. Vos missions : Vous assurez l'accueil des clients à votre caisse et vous effectuez l'encaissement. Vous maitrisez le rendu monnaie. Vous faites preuve d'un excellent relationnel. Vous assurez la mise en rayon d'un secteur. Formation en interne. Travail le samedi Temps de travail 30 h / semaine adaptable sur une autre durée de temps partiel. A échanger avec l'employeur.

Dans le cadre d'un contrat d'alternance en service , vous viendrez compléter notre équipe pour le service. Candidature de 1ère ou 2ème année acceptée Vous êtes rigoureux, sérieux, et désireux d'apprendre La prise de poste immédiate Restaurant ouvert 7j/7 midi et soir Travail en coupure, planning tournant

Nous recherchons pour le compte de notre client, un poseur de sols Vos missions principales : Préparer les surfaces (nettoyage, ragréage, ponçage) Découper les matériaux selon les mesures Poser les revêtements (collage, clipsage, soudure à chaud si nécessaire) Finitions et nettoyage du chantier Respecter les consignes de sécurité et les délais Profil recherché : Expérience souhaitée en pose de sols (au moins 1 an) Bonne connaissance des matériaux et techniques de pose Soigneux(se), rigoureux(se) et autonome

Le cabinet de recrutement d'Adecco recrute un.e chef.fe d'équipe gros œuvre en CDI, pour son client spécialisé dans le secteur des travaux de maçonnerie générale et du gros œuvre de bâtiment. Vos missions principales :
Encadrer et animer une équipe d'ouvriers gros œuvre sur chantier
Organiser et répartir les tâches selon le planning
Participer activement aux travaux de gros œuvre (maçonnerie, coffrage, ferraillage, bétonnage, etc.)
Garantir le respect des consignes de sécurité et de la qualité des ouvrages
Assurer le suivi de l'avancement du chantier et remonter les informations à la hiérarchie
Être force de proposition pour optimiser les méthodes de travail. Profil recherché : . Titulaire d'un diplôme en maçonnerie ou expérience sur même type de poste . Une première expérience en management d'équipe sera appréciée. Qualités essentielles : . Rigueur, autonomie . Encadrement d'équipe . Sens de l'organisation, leadership et esprit d'équipe. Conditions attractives : . Salaire : 15, 85€ N4P1 à 16,80€ N4P2 selon la convention du bâtiment. . Temps plein : du lundi au vendredi. Envie de relever ce challenge ? Postulez dès maintenant et embarquez dans une belle aventure professionnelle avec nous !

Envie de prendre part au développement d'une entreprise résolument tournée vers le développement durable et d'entreprendre autrement ? Rejoignez-nous ! Nous recrutons un(e) chargé(e) d'études thermique, prise de poste immédiate En collaboration avec les responsables de projets, vous interviendrez essentiellement sur des projets de maîtrise d'œuvre publics (Bureaux, Pôle santé, Pôle enfance, Logements collectifs, etc.) et réaliserez notamment les missions suivantes :
études thermiques réglementaires
simulations thermiques dynamiques
accompagnement et conseils aux énergies renouvelables et à la conception sobre,
participer activement aux veilles technologiques et réglementaires,
réalisation d'études complémentaires telles qu'audits énergétiques, études en coût global, faisabilités, diagnostics et expertises, Vous travaillez en équipe projet. Vous serez amené(e) à être en lien avec les autres intervenants, les architectes, clients et entreprises. Attendu(e), votre bureau est déjà prêt ! Point d'accueil prévu avec le dirigeant et équipé(e) de notre livret d'accueil, vous commencerez rapidement votre « intégration technique ». Un « Parrain » est là pour vous accompagner dans cette période, tout comme l'ensemble de l'équipe. Nous travaillons tous ensemble. Nous pouvons vous proposer d'être affecté/e sur nos sites de Toulouse ou de Tulle si vous êtes intéressé/e.

Offre d'emploi : Chef d'équipe (h/f) Nous recherchons un Chef d'équipe dynamique et expérimenté pour rejoindre notre équipe à Tallende (63450 FR). Ce poste en intérim offre une opportunité exceptionnelle de superviser et coordonner les activités d'une équipe sur le chantier. En tant que Chef d'équipe, vous encadrerez votre équipe, veillerez au respect des délais et à l'application des règles de sécurité. Sous la responsabilité hiérarchique directe du conducteur de travaux ou du chef de chantier, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation et l'exécution des travaux. Responsabilités : Superviser et coordonner les activités des ouvriers Garantir le respect des normes de sécurité et de qualité Assurer le suivi des travaux et la gestion du matériel Missions : Encadrement et animation des équipes Contrôler la livraison des matériaux et la réception des engins Gérer le planning et vérifier les bons de commande Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité Assister l'équipe lors de tâches complexes Compétences requises : Connaissances techniques en maçonnerie, aménagement de surfaces ou VRD Permis de conduire et CACES adaptés Autonomie, prise d'initiatives et esprit d'équipe Contraintes du poste : Travail de terrain, port de charges lourdes, contraintes posturales et port d'équipements de protection requis. Astreintes possibles. Formation et habilitations requises : Permis B CACES R482/R489 minimum AIPR Opérateur OBLIGATOIRE PASI fortement conseillé CATEC conseillé Montage/démontage échafaudage fortement conseillé Contrat : 6 mois, . Salaire : 17 EUR par heure et selon expérience Temps plein : 35 heures par semaine. Cette offre est proposée par notre agence spécialisée en recrutement de talents dans le secteur de la construction. Rejoignez nous pour une expérience enric Le poste de Chef d'équipe (h/f) requiert un candidat possédant un ensemble de compétences clés et un niveau de formation et d'expérience spécifique. Le candidat idéal doit avoir un niveau d'étude équivalent à un Titre de niveau IV, tel qu'un Baccalauréat général, technologique, professionnel, ou un diplôme équivalent. En termes d'expérience, le candidat doit justifier de 3 à 5 ans d'expérience professionnelle pertinente dans un rôle similaire. Ces exigences permettent de garantir que le candidat dispose des compétences nécessaires pour exceller dans le rôle de Chef d'équipe et pour contribuer efficacement au succès de l'équipe.

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique au service de la relation client ? Vous aimez satisfaire les clients en leur apportant un service de qualité ? Vous souhaitez rejoindre une structure au sein de laquelle :
9 salariés sur 10 disent avoir confiance en l'avenir de l'entreprise
8 salariés sur 10 déclarent que par ses actions et son fonctionnement, l'entreprise se démarque des autres. Alors si vous êtes curieux d'en savoir plus, cette offre est faite pour vous. Qui sommes nous ? CKSQUARE est une PME de +20 ans d'existence qui appartient à un groupe indépendant de plus de 80 personnes qui contribuent à créer des systèmes de paiement innovants pour des secteurs tels que l'énergie, l'agroalimentaire et l'évènementiel. Pour en savoir plus : www.cksquare.fr Le poste en bref : Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un collaborateur au sein de notre équipe hotline SAV. Vous conseillerez nos clients professionnels et assurerez l'assistante technique par téléphone sur les différents produits et services proposés par l'entreprise. Vous bénéficierez d'une formation continue et d'un accompagnement par les membres de l'équipe durant votre prise de poste. Selon votre aisance et vos appétences, nous adapterons ensemble les missions qui vous seront proposées. Votre environnement de travail : Dans un open-space, vous travaillerez en étroite collaboration avec vos collègues du service SAV et commercial. Vous disposerez d'un espace réfectoire (intérieur et extérieur) et d'un espace de détente accessible dans l'entreprise. Compétences recherchées :
Communication orale et écrite
Relationnel et capacité d'écoute
Prise de recul
Empathie
Capacité à travailler en équipe
Bonne maîtrise des outils bureautiques de base
Appétence pour le digital et connaissance des réseaux seraient un plus De manière générale, vous aimez le contact humain et appréciez le service client. En effet, vous serez la majeure partie de votre temps de travail à votre bureau au téléphone pour dépanner les clients. Une expérience professionnelle de type hotline sera donc appréciée. Pour la partie réparation, vous êtes formé(e) en continu et bénéficiez d'un espace de travail dédié à la réparation de petits matériels. Votre goût pour le bricolage et votre habilité manuelle seront appréciés. Que vous soyez débutant(e)s ou expérimenté(e)s, n'hésitez pas à postuler. Vous bénéficierez d'une formation continue au sein de l'entreprise.

L'association départementale des PEP LDA recrute un(e) Educateur(trice) Technique Spécialisé(e) (Femme/Homme) en Contrat à Durée déterminée pour l'IME de Theix, pour un atelier Espaces verts, économie circulaire( démantèlement, nettoyage parkings) LES MISSIONS
Contribuer à l'inclusion sociale et socio-professionnelle des jeunes accompagnés
Mette en place un accompagnement professionnel, éducatif et social en proposant des activités techniques adaptées et des ateliers (pré)professionnels
Evaluer les acquis et l'orientation professionnelle
Accompagner les jeunes en milieu de travail protégé ou ordinaire (immersion ESAT, stages, visites d'entreprises, préparation de la sortie d'IME)
Rédiger des écrits professionnels (réunions de projets, bilans, comptes-rendus.)
Encadrer des repas et surveiller des temps de récréations et pauses PROFIL DU POSTE
Diplôme Educateur(trice) Technique Spécialisé(e) et connaissance du public accueilli
Compétences techniques dans un ou plusieurs domaines d'activités
Sens des contacts humains et du travail en équipe pluridisciplinaire nécessaires
Maîtrise des outils numériques
Bonne capacité à rédiger (écrits professionnels)
Qualités d'adaptation, d'écoute, de concertation. Capacité d'initiative et à conduire des projets Vous devez impérativement être titulaire du DIPLOME D'ETAT d'Éducateur spécialisé. CONDITIONS Prise de Poste : début novembre, durée 3 mois Type de contrat : CDD 0,60 ETP
Rémunération : CCN 66 Lieu : IME de THEIX
14 route du Mont Dore 63122 SAINT GENES CHAMPANELLE CONTACT Envoi CV + lettre de motivation à Mme Céline LABAUNE, Directrice de l'IME de Theix : c.labaune@lespeplda.org Date limite de retour : 21/10/2025

L'association départementale des PEP LDA recrute un(e) Educateur(trice) Technique Spécialisé(e) (Femme/Homme) en Contrat à Durée déterminée pour l'IME de Theix, pour un atelier conditionnement sous traitance. LES MISSIONS
Contribuer à l'inclusion sociale et socio-professionnelle des jeunes accompagnés
Mette en place un accompagnement professionnel, éducatif et social en proposant des activités techniques adaptées et des ateliers (pré)professionnels
Evaluer les acquis et l'orientation professionnelle
Accompagner les jeunes en milieu de travail protégé ou ordinaire (immersion ESAT, stages, visites d'entreprises, préparation de la sortie d'IME)
Rédiger des écrits professionnels (réunions de projets, bilans, comptes-rendus.)
Encadrer des repas et surveiller des temps de récréations et pauses PROFIL DU POSTE
Diplôme Educateur(trice) Technique Spécialisé(e) et connaissance du public accueilli
Compétences techniques dans un ou plusieurs domaines d'activités
Sens des contacts humains et du travail en équipe pluridisciplinaire nécessaires
Maîtrise des outils numériques
Bonne capacité à rédiger (écrits professionnels)
Qualités d'adaptation, d'écoute, de concertation. Capacité d'initiative et à conduire des projets
Permis B exigé CONDITIONS Prise de Poste : immédiat , durée 6 mois environ Type de contrat : CDD 0,50 ETP
Rémunération : CCN 66 Lieu : IME de THEIX
14 route du Mont Dore 63122 SAINT GENES CHAMPANELLE CONTACT Envoi CV + lettre de motivation à Mme Céline LABAUNE, Directrice de l'IME de Theix : c.labaune@lespeplda.org Date limite de retour : 21/10/2025

Rejoignez l'équipe dynamique de notre client à Aubière ! Nous recherchons un Monteur Hydraulicien / Pneumatique H/F pour un poste à pourvoir dès que possible. Ce rôle est proposé en intérim en mission longue. Votre mission principale sera d'installer et d'assurer le bon fonctionnement des composants et équipements hydrauliques conformément au cahier des charges. Vous travaillerez avec des horaires en journée, du lundi au vendredi, avec un vendredi sur deux non travaillé, pour un total de 39 heures par semaine. Compétences requises :
Connaissances solides en hydraulique et pneumatique
Lecture de plans et de fiches de répartition des charges
Soudure semi-auto de tous matériaux, toutes positions Rémunération : Selon profil et expérience, avec un salaire minimum de 13 EUR par heure. Durée du contrat : 6 mois à pourvoir dès que possible. Pour postuler, contactez notre agence responsable de cette offre dès aujourd'hui et saisissez l'opportunité de faire partie d'une entreprise innovante. Profil du Candidat Recherché : Pour le poste de Monteur hydraulique pneumatique (h/f), nous recherchons un candidat possédant une expérience significative de 3 à 5 ans dans le domaine. Nous recherchons un candidat avec une formation technique en hydraulique et pneumatique, maintenance d'engins TP, engins agricoles ou véhicules industriels. Une première expérience serait idéale, mais les profils juniors sont également les bienvenus. Vous devez maîtriser la lecture et la compréhension des schémas électriques. Compétences et qualités attendues :Rigoureux(se) et dynamique. Goût pour le travail en équipe. Motivé(e) pour monter en compétences sur des produits spécifiques du groupe. Notre agence est dédiée à vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel avec un soutien personnalisé et des opportunités de carrière inspirantes. Être intérimaire avec Actual vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que :
10% d'IFM et 10% d'ICP
compte épargne temps ayant un taux de 12% annuel
possibilité de demander des acomptes à la semaine
une mutuelle dès la première heure de travail
De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture)
Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence) N'hésitez plus et rejoignez Actual pour une expérience enrichissante!

Au sein du Service Enfance Jeunesse, placé.e sous l'autorité du. de la référent.e périscolaire de votre site d'affectation, vous assurez les fonctions d'animateur.rice sur les temps périscolaires et extrascolaires :
vous proposez, élaborez et animez, dans une démarche pédagogique, des activités manuelles, culturelles et sportives en lien avec l'âge des enfants ;
vous préparez et mettez en état de propreté les lieux et le matériel nécessaires aux activités ;
vous participez aux différents temps de la vie quotidienne des enfants et vous garantissez leur sécurité ;
vous assurez la prise en charge des enfants lors des différentes transitions avec l'école ;
vous garantissez une bonne transmission d'information au sein de l'équipe d'animation et auprès de l'animateur.rice référent.e ;
vous veillez au respect strict des règles d'hygiène et de sécurité sur l'ensemble des temps sur lesquels vous intervenez. Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'animation ou de l'enfance (CAP Petite Enfance, BAFA, CQP, BPJEPS, etc). Idéalement, vous disposez d'une première expérience réussie dans l'animation. Vous maîtrisez les techniques d'animation et les différents stades de développement physique et psychologique de l'enfant. Vous savez concevoir un projet d'animation et connaissez la règlementation des Accueils Collectifs de Mineurs. CDD 25 heures par semaine à pourvoir dès le 3 novembre.

Notre magasin ne cherche pas seulement un(e) Concepteur(trice) vendeur(euse) H/F capable de concevoir une cuisine, de l'agencer en 3D, de la vendre et de suivre le chantier, notre équipe cherche surtout un nouveau regard sur l'aménagement intérieur : original, innovant, pertinent ! Vous découvrirez un métier riche et varié grâce auquel vous aiderez vos clients à transformer leurs besoins en projet et leur projet en réalité. Les primes sur objectif ne sont pas plafonnées. Vous devez être mobile pour vous déplacer chez les clients ponctuellement. Notre engagement, ainsi que le vôtre, leur satisfaction !

Le poste à pourvoir est basé à Veyre-Monton (63960), il sera découpé en deux temps et démarrera courant février. Dans un premier temps, la personne remplacera la chargée d'événementiel public le temps d'un congé longue durée (début juin à début octobre), puis en octobre, la personne intégrera entièrement l'équipe événementiel pour les missions suivantes :
Organisation de la présence de Blackrock Games sur les différents festivals de jeux
en lien avec Céline, chargée d'événementiel public o Planification/Inscription via notre interface événementiel o Choix des jeux o Lien avec l'organisation, l'équipe commerciale et les éditeurs o Composition de l'équipe d'animation o Edition des compte-rendu o Gestion des devis et facture o Réponses aux sollicitations.
Gestion de matériel événementiel
en lien avec Olivier, chargée d'animation et logistique événementiel o Inventaire + réapprovisionnement o Organisation et préparation de palettes de matériel et de jeux o Gestion du retour palette + rangement o Gestion du transport des palettes en fonction des besoins o Soutien à Olivier sur la gestion des jeux de démo et échantillons
Présence sur des événements pros et publics selon les besoins
en lien avec Olivier et Céline o Montage et démontage de nos espaces o Animation (planning à définir) o RDV avec les organisations de festivals et prestataires événementiel o Prévoir 4 semaines de déplacement dans l'année dont plusieurs weekends.
Partenariats o Développer le partenariat avec les ludothèques et les cafés-jeux
en lien avec Céline. o Participer à la stratégie de développement de notre pprésence sur les événements jeux de société et hors jeux de société.
Savoir-Être o Être autonome, rigoureux.se et réactif.ve o Être force de proposition o Être organisé.e, savoir gérer les priorités o Savoir travailler sur plusieurs projets à la fois tout en respectant les deadlines.
Savoir Faire o Maitriser la suite Office o Canva o Outils internes : Teams / Onedrive
Missions spéciales pendant le remplacement o Coordination de A à Z de la présence de Blackrock Games au salon Spiel Essen en Allemagne
Coordination avec les éditeurs & équipes internes, créations des plans, commande des infrastructures et de la PLV, gestion des boutiques, gestion de l'équipe boutique, gestion du déplacement de toute l'équipe (20 personnes), responsable du montage/démontage, suivi budget et bilan o Coordination en binôme de la présence de Blackrock Games au FLIP, festival ludique international de Parthenay o Organisation de tous les festivals de jeux de fin d'année. Connaissance du secteur du jeu de société Délai de traitement : toutes les candidatures recevront une réponse à partir de début décembre 2025.

Rattaché(e) au Responsable de Production et à son adjoint, vous rejoignez une équipe de 70 collaborateurs pour un poste de conducteur de ligne de conditionnement. Vous aurez pour principale mission le pilotage d'une installation automatisée permettant de conditionner le lait dans le respect du planning de production, des règles d'hygiène, de qualité, de sécurité et d'environnement. Horaires de travail en 3X8 avec principalement des horaires en 2X8 Plages horaires : 5h- 13h / 13h
21h et 21h
5h Avantages : Mutuelle et prévoyance entreprise Participation Intéressement

Le contexte de la situation de travail : Clermont Auvergne INP occupe une place de premier plan dans la communauté scientifique et industrielle. Clermont Auvergne INP regroupe les 3 écoles d'ingénieurs clermontoises (ISIMA, SIGMA Clermont et Polytech Clermont) et propose une offre de formation scientifique et technique de haut niveau adossée à une recherche d'excellence et à une forte capacité à produire et à transférer l'innovation. Mission principale : Assurer la fonction de gestionnaire scolarité chargé.e du suivi de la 2e et 3e année du diplôme d'ingénieur SIGMA Clermont spécialité mécanique ainsi que du pôle International (enseignement des langues étrangères) Activités :
Assurer l'accueil physique, téléphonique ou par mail des étudiants et des enseignants
Assurer la gestion administrative de la scolarité des élèves de la 2e et 3 e année du cursus d'ingénieur spécialité mécanique (inscriptions administratives et pédagogiques, élaboration des emplois du temps, suivi des absences, préparation des jurys dont le Jury de diplôme, édition des relevés de notes, édition des diplômes)
Assurer la gestion de l'enseignement des langues étrangères : préparations des prévisions, planification des interventions, modifications des emplois du temps au cours de l'année universitaire
Organiser et mettre en place des cours que les étudiants peuvent choisir en supplément de ceux obligatoires
Participer aux tâches collectives du service ou à des tâches permettant de lisser l'activité du service. Les compétences nécessaires du poste : Connaissances
Connaissance de l'organisation et du fonctionnement d'un établissement public
Connaissance générale de l'enseignement supérieur Compétences opérationnelles
Maîtriser les outils bureautiques courants ( Word, Excel,.)
Maîtriser le logiciel de scolarité Aurion (formation interne possible)
Aptitude au travail collaboratif pour la préparation des emplois du temps
Entretenir des relations suivies et de qualité avec les responsables pédagogiques, les enseignants et les vacataires, les autres membres du service
Rendre compte des difficultés rencontrées et de l'état d'avancement des dossiers et des suivis aux encadrants concernés Compétences comportementales
Aptitude au travail collaboratif pour la conception des emplois du temps
Conseiller, informer et renseigner les usagers avec une écoute et une communication adaptée
Faire preuve de réactivité et d'initiative dans l'intérêt du bon fonctionnement du service Modalités du contrat de travail
Poste à pourvoir dès que possible
Contrat à durée déterminée de droit public
Rémunération en référence aux grilles de la Fonction Publique, corps des adjoints administratifs : INM (366) soit 1801.80€ brut/mois (prime possible entre 90€ et 180€, selon expérience)
Contrat de 37h30/semaine, 49 jours de congés annuels
Participation aux frais de transports en commun
Participation Mutuelle à hauteur de 15€/mois. Pour postuler Veuillez faire parvenir un CV et une lettre de motivation au plus tard le 25/10/2025 à l'attention de Mme la Directrice Générale de Clermont Auvergne INP par mail

Un poste d'Educateur(trice) spécialisé(e) (H/F) en CDI et à Temps plein à pourvoir sur le Territoire Clermont Livradois Maison d'Accueil
Foyer de Bezance
Internat éducatif pour adolescents de 13 à 21 ans Poste basé à Romagnat Missions : Sous l'autorité hiérarchique du Responsable de Service Socio-Educatif, et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire :
Accompagner au quotidien et encadrer en internat au sein du collectif des adolescents confiés dans le cadre de la protection de l'enfance
Mettre en place une relation de confiance permettant l'instauration d'un lien éducatif
Favoriser le développement psycho-affectif de l'adolescent et les apprentissages en fonction de leur âge
Participer au travail partenarial autour de la conception des projets pour l'adolescent, être garant de leur mise en œuvre et assurer un suivi individualisé.
Favoriser le travail avec les familles et sa collaboration à l'accompagnement
Participer aux différentes réunions institutionnelles et s'inscrire dans une dynamique d'équipe
Rédiger les écrits professionnels dans le respect des échéances (DIPEC, rapports, note de situation.)
Participer aux instances d'évaluation et de suivi du projet avec les partenaires Profil :
Diplôme d'éducateur spécialisé exigé
Connaissance du secteur de la protection de l'enfance
Expérience du travail en internat exigée auprès d'adolescents
Capacité d'écoute, d'autonomie et de travail en équipe
Sens de l'éthique et de la déontologie Spécificités du poste :
Horaires d'internat, soirées et week-ends
Salaire selon expérience, lié à un accord d'entreprise type CC66 Poste à pourvoir au plus tôt Les candidatures (lettre de motivation + CV) doivent être adressées avant le 17/10/2025 A l'attention de Madame Marie-Laure BOSTANT, Directrice du Territoire Clermont Livradois Par courrier ou par mail

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique au service de la relation client où l'administratif compte autant que le dépannage ? Vous aimez satisfaire les clients en leur apportant un service de qualité ? Vous souhaitez rejoindre une structure au sein de laquelle :
9 salariés sur 10 disent avoir confiance en l'avenir de l'entreprise
8 salariés sur 10 déclarent que par ses actions et son fonctionnement, l'entreprise se démarque des autres. Alors si vous êtes curieux d'en savoir plus, cette offre est faite pour vous ! Qui sommes-nous ? CKSQUARE est une PME de plus de 20 ans d'existence qui appartient à un groupe indépendant d'environ 90 personnes qui contribue à créer des systèmes de paiement innovants pour des secteurs tels que l'énergie, l'agroalimentaire et l'évènementiel. Pour en savoir plus : www.cksquare.fr Le poste en bref : Dans le cadre du renforcement de notre service après-vente , nous recrutons un(e) assistant(e) support SAV au sein de cette équipe. En tant que point d'entrée client et relais technique sur les différents produits et services proposés par l'entreprise : vous prenez en charge les appels entrants, réalisez un diagnostic initial, apportez une assistance corrective et préventive, tout en rédigeant des rapports précis sur les pannes; vous gérez administrativement l'ensemble des dossiers (enregistrement, priorisation, suivi et clôture des tickets, reporting et archivage), validez les prises en charge et devis, et suivez les réparations/retours en garantissant la traçabilité et le respect des procédures. Vous bénéficierez d'une formation continue et d'un accompagnement par les membres de l'équipe durant votre prise de poste. Selon votre aisance et vos appétences, nous adapterons ensemble les missions qui vous seront proposées. Votre environnement de travail : Dans un open-space, vous travaillerez en étroite collaboration avec vos collègues du service SAV et commercial. Vous disposerez d'un espace réfectoire (intérieur et extérieur) et d'un espace de détente accessible dans l'entreprise. Compétences recherchées :
Expérience sur un poste mêlant support technique et tâches administratives (ticketing, reporting, gestion de retours).
Maîtrise des outils de gestion SAV / ticketing et aptitude à rédiger des rapports techniques.
Connaissances des procédures bancaires liées aux terminaux de paiement souhaitées.
Rigueur, sens de l'organisation, respect des procédures et bonnes capacités de communication
Relationnel et capacité d'écoute
Prise de recul
Empathie
Capacité à travailler en équipe Type d'emploi : Temps plein, CDI, 39 heures Salaire : 26 000,00€ à 28 000,00€ par an Horaires : Du lundi au vendredi
planning flexibles sur 2 semaines Avantages :
Prime de participation aux résultats
Tickets restaurant à 9,5 € (50 % employeur)
Mutuelle obligatoire prise en charge à 50 % (incluant enfants)
Bien-être au travail : Activités sportives quotidiennes gratuites (dans nos locaux ou à proximité), café offert, animaux domestiques bienvenus, événements d'équipe (repas de fin d'année, barbecue d'été).
Opportunités : Formation continue, perspectives d'évolution dans un groupe en expansion Nous sommes attentifs à la diversité et à l'inclusion : toutes les candidatures seront étudiées avec attention. Que vous soyez débutant(e)s ou expérimenté(e)s, n'hésitez pas à postuler !

Pour notre activité e-commerce B2C et dans le cadre d'un accroissement d'activité liée aux réceptions pour la saison d'hiver et aux expéditions de noël, nous recrutons pour étoffer nos équipes. Vous aurez pour mission de réceptionner, ranger les marchandises d'une part, et également d'assurer la préparation des commandes et leur envoi en fonction du planning interne et des nos engagements clients : * Accueillir les transporteurs; * Réceptionner la marchandise et mettre à jour les stocks informatiquement et physiquement; * Contrôler la conformité de la commande reçue en lien avec la commande passée par le service Achat; * Valider l'état de la marchandise; * Assurer le rangement des marchandises selon le plan de charge établi; * Préparer les commandes clients (comme dans un drive); * Emballer les commandes, et les expédier. Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation logistique, avec une expérience de 6 mois réussis. Ce n'est pas votre cas ? Mais vous êtes motivé(e) et consciencieux(se).Nous pouvons vous former Prise de poste : dès maintenant Horaires de travail : * De maintenant à Novembre : du lundi au vendredi : 08h00-12h30 / 13h30-16h00 * Novembre
décembre équipe alternée sur 2 semaines : * 06h-14h00 * 14h00
21h30 Les samedi entre le 26/11 et le 25/12 seront potentiellement travaillés pour assurer un beau noël à tous nos clients. La récupération se fera au fil de l'activité entre Noël et les soldes du mois de janvier.

Accueillir et conseiller les clients. Assurer le service au comptoir et les encaissements. Préparer les produits dans le respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité de la marque. Participer au nettoyage et à l'entretien du restaurant (cuisine et salle). Vous aimez travailler en équipe. Formation assurée Evolution interne possible Horaires adaptés à vos disponibilités

Pour renforcer notre équipe de 11 collaborateurs sur La Roche Blanche et les communes proches, l'antenne APAMAR de Vic le Comte recherche un(e) Intervenant(e) à domicile. ________________________________________ Ce que nous vous offrons :
CDI stable à temps partiel (30h/semaine)
Indemnités kilométriques : 0,50€/km
Travail hebdomadaire réparti sur 4 jours ou 4 jours ½ (jours à définir ensemble)
Accompagnement personnalisé à la prise de poste
Une équipe soudée et bienveillante (11 collègues sur le secteur) ________________________________________ Votre mission, si vous l'acceptez... Contribuer activement au maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation :
Entretien du logement et du linge
Préparation et aide à la prise des repas
Accompagnement aux courses et déplacements véhiculés
Stimulation, présence, promenades
Et selon vos compétences : aide à la toilette de confort et à l'habillage ________________________________________ Organisation du poste
Travail hebdomadaire réparti sur 4 jours ou 4 jours ½ (jours à définir ensemble)
Horaires variables
Mobilité indispensable entre les domiciles (indemnités kilométriques : 0,50€/km) ________________________________________ Un accompagnement humain dès votre arrivée Vous serez accueilli(e) par Céline, responsable de secteur Votre intégration sera assurée par Véronique, collègue expérimentée Vous pourrez également échanger avec notre pôle RH, à votre écoute à chaque étape ________________________________________ Envie de rejoindre une structure à taille humaine, engagée et solidaire ? Envoyez-nous votre CV ! En le transmettant, vous acceptez qu'il soit conservé dans les dossiers d'APAMAR. Cette offre est proposée en partenariat avec LASER, notre cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du médico-social et de l'aide à domicile.

Pour renforcer notre équipe de 14 collaborateurs sur Plauzat et les communes proches, l'antenne APAMAR de Vic Le Comte recherche un(e) Intervenant(e) à domicile / un(e) accompagnant(e) Educatif et Social ________________________________________ Ce que nous vous offrons :
CDI stable Temps Plein
Indemnités kilométriques : 0,50€/km
Week-ends allégés : 1 sur 4
Accompagnement personnalisé à la prise de poste
Une équipe soudée et bienveillante (14 collègues sur le secteur) ________________________________________ Votre mission, si vous l'acceptez... Contribuer activement au maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, en leur offrant écoute, attention et aide au quotidien :
Entretien du logement et du linge
Préparation et aide à la prise des repas
Accompagnement aux courses et déplacements véhiculés
Stimulation, présence, promenades
Et selon vos compétences : aide à la toilette de confort et à l'habillage ________________________________________ Organisation du poste
Travail hebdomadaire réparti sur 5 jours
Roulement week-end (1 sur 4) et certains jours fériés
Horaires variables
Mobilité indispensable entre les domiciles (indemnités kilométriques : 0,50€/km) ________________________________________ Un accompagnement humain dès votre arrivée
Vous serez accueilli(e) par Céline, responsable de secteur
Votre intégration sera assurée par Sigrid, collègue expérimentée
Vous pourrez également échanger avec notre pôle RH, à votre écoute à chaque étape ________________________________________ Envie de rejoindre une structure à taille humaine, engagée et solidaire ? Envoyez-nous votre CV ! En le transmettant, vous acceptez qu'il soit conservé dans les dossiers d'APAMAR. Cette offre est proposée en partenariat avec LASER, notre cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du médico-social et de l'aide à domicile.

Si vous aimez le travail d'équipe rejoignez-nous! Si vous voulez travailler main dans la main avec votre responsable de production et vos collègues, contribuer au cycle de traitement des articles textiles et participer directement à la satisfaction de nos clients, on vous attend ! Missions: Vous réceptionnez et triez les articles. Vous alimentez en linge les machines de lavage, séchage et pliage. Vous contrôlez les textiles afin d'identifier d'éventuelles anomalies. Vous conditionnez et expédiez les articles prêts à être livrés. Ce poste comporte du port de charges lourdes. Des missions variées, une formation au top, une équipe solidaire, ça vous tente ? Une période d'intégration et de formation afin de découvrir notre entreprise ses services et le métier Une semaine de travail en équipe, alternance du lundi au vendredi de 5h à 13h20 ou de 13h20 à 21h00 Une rémunération brute fixe mensuelle de 1808€ complétée de multiples primes : une prime d'ancienneté et une prime vacances après 1 an en poste ; après 3 mois d'ancienneté, un intéressement et de la participation et un plan d'épargne salarial. Et beaucoup d'autres avantages : boissons chaudes offertes sur lieu de travail, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...), mutuelle d'entreprise... Accès / Localisation : via transports en commun (bus : lignes 13, 21 / tram : ligne A) parking à disposition / stationnement libre Rémunération pendant Période Essai : 1 808,73€ + prime 100 € / mois après Période Essai : 1 950 € / mois

Vos missions : Prépare et pose toutes fermetures intérieures et extérieures en bois, métal, aluminium, PVC (portes, fenêtres, battants, volets roulants, grilles, murs, stores, clôtures, portes de garages,...) Respect des règles de sécurité Installer et régler des automatismes de fermetures

Notre entreprise recherche un(e) menuisier(e) poseur(se) spécialisé(e) dans la pose de menuiseries PVC et aluminium, pour renforcer une équipe dynamique et conviviale. Vos missions principales :
Pose de fenêtres, volets roulants, portes, portes-fenêtres, vérandas ...
Lecture de plans et prise de cotes.
Réalisation des finitions et réglages avec précision.
Manutention et port de charges lourdes (éléments de menuiserie, vitrages)
Vous interviendrez sur des chantiers chez des particuliers ou des professionnels, en binôme , dans un environnement où la qualité et le respect des délais sont essentiels. Un emploi en journée 8h 17h. Un temps plein de 35h/semaine. Un salaire horaire de 11,88EUR avec possibilité d'évolution. Des chantiers variés et un savoir-faire reconnu. Etre intérimaire avec Actual vous permet de profiter de nombreux avantages tels que:
10% d'IFM et 10% d'ICCP
Compte épargne temps ayant un taux de 12% annuel
Possibilité de demander des acomptes à la semaine
Une mutuelle dès la première heure de travail
De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, locations de voiture)
Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence)
Le parrainage (détail en agence) Profil recherché : Vous avez une première expérience en pose de menuiseries extérieures (PVC et/ou ALU) Vous êtes rigoureux(se), soigneux(se) et aimez le travail en équipe. Le permis B est un plus, car certains déplacements sur chantier sont à prévoir

Nous recherchons notre futur Technicien de cimetière H/F pour les "Pompes Funèbres DABRIGEON", à Orcet.
Type d'emploi : CDI 35H
Rémunération : à partir de 13€ de l'heure, négociable selon profil et expérience
Déplacements : possibles si nécessaires
Astreintes (semaine/weekend/jour férié) + Prime d'astreinte
Primes liées à l'activité
Avantages sociaux : Carte tickets restaurant, Carte Dynabuy Ce poste est accessible si :
Vous êtes disposé(e) à rejoindre les valeurs familiales fortes de votre employeur spécialisé dans le service aux personnes.
Vous avez des notions de maçonnerie.
Débutant(e) accepté(e) Une formation en interne au sein de l'entreprise vous sera dispensée à votre arrivée. Vous aurez en charge la réalisation de tous travaux de marbrerie funéraire : maçonnerie, fossoyage, étaiement, moulage, coulage, ... Vous assurez la livraison de monuments, de matériels et de fournitures sur les chantiers. Vous devez procéder au montage, à l'installation et à la rénovation de monuments funéraires (matériaux : granits, pierre, ...), nettoyage de sépultures, réfection des joints. Vous serez également amené(e) à réaliser tous travaux liés aux ouvertures et fermetures de concessions. Nous recherchons une personne disponible et capable de s'adapter au travail en cimetière. Permis B, indispensable. CACES R482, R489 et R490 souhaités. Toutes les candidatures ont un potentiel unique! Alors si vous souhaitez participer au développement de notre groupe, où l'humain est au cœur de chaque démarche et participer à notre engagement en faveur de l'égalité et de l'inclusion des personnes en situations de handicap, rejoignez nous!

Cksquare, Logawin, Mecasystem International, M-Innov et Inprodus forment un groupe indépendant spécialisé dans les solutions monétiques. Nous maîtrisons toute la chaîne de valeur
de l'étude à la mise en service
pour proposer des solutions sur mesure et innovantes à nos clients.
Cksquare : Ingénierie et systèmes de paiement pour stations de lavage.
Logawin : Ingénierie et développement de logiciels et applications informatiques
M-Innov : bornes et systèmes monétiques pour campings, parkings et hôtels.
Mecasystem International : fabrication de tôlerie et mécanique pour bornes. Grâce à la complémentarité de nos savoir-faire (bureau d'études, ingénierie électronique, fabrication, installation), nous offrons une réactivité unique et des solutions personnalisées. Notre culture repose sur l'innovation, l'autonomie et l'agilité, avec un engagement fort pour la satisfaction client et le made in Auvergne. Votre mission Au sein de notre entité LOGAWIN,nous recherchons un(e) Développeur(se) WinDev motivé(e) pour rejoindre notre équipe et prendre en main l'évolution de notre ERP interne CBProject, véritable colonne vertébrale de notre organisation. Au sein de l'équipe de développement, vous serez le garant de la maintenance et de l'évolution de notre ERP interne. Votre rôle sera essentiel pour assurer la performance de l'outil, développer de nouvelles fonctionnalités et accompagner les utilisateurs au quotidien. Vos principales responsabilités : Développement & maintenance :
Corriger les bugs, assurer la fiabilité et le suivi qualité.
Développer et intégrer de nouvelles fonctionnalités en lien avec les équipes métiers.
Connecter l'ERP aux systèmes externes (EDI, comptabilité, banque, API internes).
Proposer des améliorations et optimiser les performances.
Documenter vos travaux et sécuriser le code/données. Accompagnement des utilisateurs :
Recueillir, regrouper et reformuler leurs besoins.
Prioriser les demandes, suivre l'avancement et communiquer clairement.
Former les utilisateurs aux nouvelles fonctionnalités.
Placer la satisfaction des utilisateurs au cœur de vos priorités. Transversalité & veille :
Collaborer avec les autres développeurs sur les interconnexions applicatives.
Assurer une veille technologique (PCSoft) et réglementaire (évolutions légales/juridiques). Votre profil
Formation Bac +2 à Bac +4 en informatique (ou équivalent).
Expérience souhaitée en développement logiciel (ERP, gestion commerciale, SAV).
Excellente maîtrise des bases en algorithmique et en logique de programmation
Bonne connaissance des bases de données relationnelles (SQL, MySQL, HFSQL, PostgreSQL).
Connaissance des environnements PCSoft (WinDev principalement) souhaitable
Capacité à analyser les besoins métiers et à les transformer en solutions efficaces.
Rigueur, sens de la documentation et goût pour le travail bien fait.
Bon relationnel et capacité à vulgariser auprès d'utilisateurs non techniques. Qualités personnelles appréciées :
Autonomie et sens de l'organisation.
Esprit d'équipe et goût pour le travail collaboratif.
Sens du service et orientation « client interne ». Horaires :
Du lundi au vendredi
39 heures hebdomadaires Pourquoi nous rejoindre ?
Un rôle clé au sein d'une PME en plein développement.
Une grande diversité de missions alliant technique et proximité utilisateurs.
Un environnement stimulant où vos idées et initiatives sont valorisées. Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous avez envie de relever ce défi ? Envoyez-nous dès maintenant votre candidature (CV + quelques lignes de motivation)!

Dans le cadre du développement de d'activité de notre client, nous recherchons un(e) paysagiste spécialisé(e) dans l'entretien des espaces verts pour rejoindre leur équipe dynamique. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez chargé(e) de l'entretien courant des jardins et espaces verts chez nos clients particuliers, entreprises ou collectivités. Missions principales : Tonte de pelouses, taille de haies, arbustes et massifs Désherbage manuel et chimique Ramassage de feuilles, débroussaillage Entretien de systèmes d'arrosage Suivi de l'état sanitaire des végétaux Respect des consignes de sécurité et entretien du matériel Formation en aménagement paysager (CAP/BEP/Bac Pro ou équivalent) Expérience souhaitée dans un poste similaire Maîtrise des techniques d'entretien des espaces verts Autonomie, sens de l'organisation et du travail bien fait

Adecco recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment, un Finisseur (H/F) à Aubière. Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée de trois mois, avec un démarrage dès que possible. Vous évoluerez dans un environnement dynamique, marqué par un surcroît d'activité sur divers chantiers. En tant que Finisseur, vous jouerez un rôle essentiel dans la qualité finale des ouvrages. Votre expertise contribuera à la satisfaction des clients et à la réputation de l'entreprise. Vous serez amené-e à travailler en journée, dans une ambiance collaborative où votre précision et votre minutie seront valorisées. Votre rôle consiste à réaliser les finitions des ouvrages, en assurant la lecture des plans et l'utilisation des outils de finition. Vous maîtriserez les techniques de polissage et aurez une connaissance approfondie des matériaux utilisés. Votre autonomie et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts précieux pour mener à bien vos missions. Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans le domaine de la construction. Vous êtes reconnu-e pour votre précision et votre minutie, et vous savez travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec vos collègues. Compétences comportementales :
Précision : Votre attention aux détails garantit des finitions impeccables.
Minutie : Vous prenez soin de chaque aspect du travail pour atteindre la perfection.
Autonomie : Vous êtes capable de gérer vos tâches de manière indépendante.
Travail en équipe : Vous collaborez harmonieusement avec vos collègues pour atteindre les objectifs communs. Compétences techniques :
Lecture de plans : Vous interprétez les plans pour réaliser les finitions selon les spécifications.
Utilisation d'outils de finition : Vous maîtrisez les outils nécessaires pour un travail de qualité.
Connaissance des matériaux : Vous avez une compréhension approfondie des matériaux utilisés dans la construction.
Techniques de polissage : Vous appliquez les techniques de polissage pour des surfaces lisses et uniformes. Le poste est à temps plein et vous bénéficierez d'un panier repas pour vos pauses déjeuner. Le processus de recrutement comprend un entretien téléphonique suivi d'un entretien physique, vous permettant de démontrer votre motivation et vos compétences. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à des projets passionnants. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Le poste : Votre agence Proman Industrie Clermont Ferrand située 22 avenue de l'agriculture recherche un CHAUDRONNIER Lecture de plans Découpe Formatage et assemblage Soudure (TIG et SEMI AUTO) Assemblage de pièces Contrôle des pièces Montage et pose Respecter les normes de sécurité et les règlementation en vigueur Entretien du poste et du matériel Profil recherché : Vous êtes dynamique et organisé dans votre travail. Vous êtes diplomé ou avez de l'expérience dans la métallerie/chaudronnerie Postulez en envoyant votre CV. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la fabrication de coffrage sur mesure destinés aux constructions BTP, un(e) opérateur(trice) de production (H/F). Vos tâches à accomplir :
Fabrication de pièces polyester et stratification (application successive de couches de peinture, de pièces polyester et projection de colle au pistolet)
Mesures et découpe de pièces polyester
Ponçage et meulage sur pièces polyuréthane puis contrôle et accessoirisation
Confection de moule en série et démoulage
Nettoyage du poste de travail et respect des règles de sécurité Station debout impérative et port de charges à prévoir. Horaires :
Lundi au jeudi : 7h30-12h / 13h-16h15
Vendredi : 7h30-11h30 La rémunération pour ce poste est de 11.92 à 13EUR de l'heure, pour un contrat en intérim de 18 mois avec une durée de travail de 37 heures par semaine. Avantages : Ticket Restaurant + indemnité transport Si vous affectionnez le travail manuel, l'utilisation d'outils électroportatifs, cette offre vous correspond. Bon esprit d'équipe, précision et polyvalence sont des atouts pour ce poste. Manutention et port de charges à prévoir. Profil recherché :
Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire
Niveau d'études BAC
Capacité à travailler en équipe
Sens de la précision et de la polyvalence
Connaissance des outils électroportatifs
Aptitude à la manutention et au port de charges Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise spécialisée dans la fabrication de coffrage sur mesure, n'hésitez pas à postuler.

Vos missions seront de :
Réaliser l'entretien courant du parc machines et engins.
Vidange, changement de pneumatique, de pièces embrayage. Intervention sur travaux mécanique hydraulique et électriques.
Gestion des stocks des pièces d'usage courant, de matières huile, produits etc.
S'assurer du bon fonctionnement des outils et du matériels pour garantir le bon déroulement des chantiers en cours et à venir. Aussi quand il sera nécessaire vous approvisionnerez les chantiers en pièces. En matériaux matériels. Et interviendra aussi sur les chantiers pour les dépanner au plus vite. Si vous êtes bricoleur et touche à tout... vous effectuées les petits travaux d'entretien et de serrurerie, soudure... Organisé, volontaire, rigoureux, communicant. Vous travaillerez en autonomie et aussi en équipe pour apporter un service mécanique hors repères. Horaires du lundi au jeudi 7h30
12h/ 13h30
17h et 16h vendredi . Idéalement vous possédez les permis b et et C. Et ou à venir les caces engins tp pour déplacer les engins sur le parc. Organisé, volontaire, rigoureux, communicant. Vous travaillerez en autonomie et aussi en équipe pour apporter un service mécanique hors repères. Horaires du lundi au jeudi 7 h 30 12 h, 13 h 30
17h et 16h vendredi . Idéalement vous possédez les permis b et et C. Et ou à venir les caces engins tp pour déplacer les engins sur le parc.

Chaud devant .viens créer ta #Boeufstory au sein de nos restaurants
Leadership naturel et bienveillant,
Coordonner, motivez et animez les équipes du restaurant,
Former et accompagner les collaborateurs autour des valeurs et standards Hippopotamus,
Diffuser l'esprit chaleureux de nos fours à braise auprès de nos clients petits et grands,
Travailler dans un environnement steak house ON FIRE,
Assurer l'expérience client grâce à votre fibre commerciale,
Être garant du respect des normes HACCP au sein de l'équipe,
Etre capable de seconder la direction en back-office. Profil
Un relationnel client parfait, un leadership à toute épreuve
Dynamisme, disponibilité, esprit d'équipe et bonne humeur
Une polyvalence, une capacité d'organisation et d'écoute
Vous justifiez d'une première expérience professionnelle similaire dans le secteur de l'Hôtellerie/Restauration/Tourisme/Commerce. L'ensemble de nos métiers est accessible aux personnes en situation de handicap.

Dans le cadre de l'ouverture d'un espace de vie hybride dédié au bien-être par le sport, les loisirs, la convivialité et la restauration (ouverture prévue mi-Octobre 2025), nous recherchons un employé polyvalent Drift Kart (H/F) : Missions principales : Assurer le bon fonctionnement, l'animation et la sécurité de l'activité drift Kart. Tu es la personne de référence pour accueillir les clients, les briefer et veiller au matériel. Responsabilités :
Superviser et animer les sessions drift kart (accueil, brief sécurité, accompagnement sur piste).
Effectuer l'entretien courant des drift kart nettoyage, contrôle, petites réparations).
Diagnostiquer et corriger les pannes simples.
Veiller à la sécurité des clients et au respect des consignes d'utilisation.
Participer ponctuellement à d'autres tâches liées à l'activité ou aux événements Profil recherché
Intérêt pour la mécanique et l'entretien de base.
À l'aise avec le contact client (capable d'expliquer, rassurer, animer).
Dynamique, rigoureux et polyvalent.
Sens de la sécurité et de l'organisation. Prise de poste : mi Octobre 2025

Actual recherche un Monteur bâtiment modulaire (h/f) motivé pour rejoindre notre équipe à VEYRE MONTON 63960. En tant que Monteur, vos principales tâches comprendront :
Lire et interpréter les plans, être à l'aise avec le matériel électroportatif.
Assembler les différents éléments de construction modulaire en suivant les procédures et les normes de sécurité.
Effectuer des tâches d'installation de planchers, de plafonds, de bardages ou encore de menuiseries.
Assurer la qualité du travail effectué en effectuant des vérifications régulières. Horaires de journée, du lundi au vendredi midi, rémunération allant de 11.88EUR à 13EUR selon l'expérience. Avantage ACTUAL :
10% d'IFM et 10% d'ICP.
Compte épargne temps avec un taux de 12%.
Acomptes à la semaine.
Mutuelle dès la première heure de travail.
Services complémentaires variés (aide au logement, garde d'enfants, location de voiture). Dans le cadre de sa politique diversité, Actual étudie toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Date de début du contrat : dès que possible, durée : 1 mois et plus. Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et bienveillante. Postulez dès maintenant pour contribuer à notre succès ! Nous recherchons un Monteur bâtiment modulaire (h/f) possédant les compétences suivantes :
Maîtrise de la lecture de plans industriels.
Capacité à assembler et monter des pièces mécaniques avec précision.
Connaissance des outils et des techniques de montage.
Expérience dans l'assemblage d'équipements industriels. Etre issu d'une formation bâtiment et/ou avoir une expérience technique en bâtiment concluante est un plus.

Vos missions seront les suivantes: 1- Accueillir, informer et orienter les publics
Au sein de l'unité territoriale: informer, renseigner, orienter pour répondre aux demandes et aider à l'expression de celles-ci
Assurer un premier accueil physique et téléphonique des publics qu'ils soient usagers ou autres acteurs : écouter, identifier et évaluer les demandes et leur caractère d'urgence avec discernement
Élaborer la prise des messages et assurer leur suivi auprès des travailleurs médico-sociaux
Accompagner les publics dans les démarches administratives et/ou l'intervention du travailleur médico-social approprié
Contribuer à l'organisation des bonnes conditions d'accueil du public : gestion des affichages et des supports d'information 2
Organiser et réaliser les tâches administratives et logistiques engendrées par l'activité de l'unité territoriale
Gérer l'organisation de l'UT et assurer le secrétariat des travailleurs médico-sociaux (plannings, rendez-vous et permanences médico-sociales, en utilisant l'agenda partagé ) conformément aux chartes de fonctionnement des unités territoriales
Être garant de la gestion des données : création, mise à jour et suivi des procédures d'intervention médico-sociales, enregistrement et suivi des enquêtes sociales (applicatif SPIDI), instruction des dossiers des assistantes maternelles PMI (IODAS, HORUS), mises à disposition suite à avis de naissance et actions associées
Rédiger et/ou réaliser des courriers, des compte-rendus de réunions (de répartition des dossiers, de service et de commissions)
Organiser des réunions de travail internes au fonctionnement de l'unité territoriale, les préparer, gérer les suites de réunions et mettre à jour les procédures d'intervention médico-sociales (IODAS)
Réceptionner et expédier le courrier interne et externe auprès des usagers, partenaires et Institutions
Gérer les dossiers des assistant(e)s maternel(le)s et familiaux (instruction, classement, archivage) et préparer et/ou participer à l'organisation et l'animation de réunions d'information, notamment celles en vue de l'agrément des assistant(e)s maternel(le)s et les bilans de santé en écoles
Assurer la mise à jour de l'outil de suivi des allocataires du RSA
Assurer la logistique de l'UT/Maison des Solidarités : gestion des véhicules, matériels et salles, fournitures
Contribuer au classement et à l'archivage des dossiers de l'UT dans le respect des règles institutionnelles
Diffuser l'information concernant le territoire, les projets et actions en cours au sein de l'unité territoriale
Gestionnaire Incovar
Participer aux réunions métier SMS de la DTS

Entreprise sur Romagnat (63) recherche un (une) encadrant(e) technique amiante QHSE Vous serez responsable du maintien de la certification actuelle (Qualibat 1552). Vous serez responsable de la gestion administrative et du suivi de la veille règlementaire. Vous serez en charge de la rédaction et suivi des plans de retrait en étroite collaboration avec les conducteurs de travaux et les chargés d'affaires. Rémunération à négocier lors de l'entretien. Débutant accepté Merci de nous faire parvenir votre CV par mail Avantages :
13ème mois
véhicule de fonction
Prime de partage de la valeur trimestrielle Type d'emploi : CDI Horaires : Du lundi au vendredi

Entreprise sur Romagnat (63) recherche un/une opérateur/opératrice de chantier H/F en désamiantage sous-section 3 dans la région. Vous interviendrez sur différents chantiers: particuliers et entreprises sur la région Auvergne Rhône alpes. Déplacements possibles. POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT
Débutant accepté, possibilité d'être formé(e) sur le poste d'opérateur amiante. Merci de nous faire parvenir votre CV par mail ou par courrier. Le salaire sera à négocier lors de l'entretien. Avantages :
13ème mois
Prime de partage de la valeur trimestrielle Type d'emploi : CDI Horaires : Du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire :
13ème Mois
Heures supplémentaires majorées
Primes

Placé.e sous l'autorité de la responsable du service des ressources humaines, vous avez pour mission la réactualisation du Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP). A ce titre :
vous assurez les visites sur site afin d'observer les activités et conditions de travail ;
vous animez les groupes de travail avec les agentes et agents pour mieux comprendre leurs tâches, contraintes et difficultés ;
vous identifiez, analysez et évaluez les situations à risque ;
vous proposez des mesures correctives ;
vous formalisez l'ensemble de la démarche dans le DUERP. Titulaire d'une formation dans le domaine de la santé et sécurité au travail, vous disposez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire. CDD à temps complet de 6 mois à pourvoir dès que possible Organisation du travail : du lundi au vendredi
35 heures hebdomadaires (organisation sur 5 jours ou 4,5 jours)

Nous recherchons des Serveurs en extra H/F pour les évènements de notre client basé à Romagnat. Votre mission principale sera d'effectuer le service cocktail ou a l'assiette avec dynamisme. Possibilité de travailler en journée et/ou soirée en semaine et/ou weekend. Possibilité de covoiturage sur manifestation. Rémunération allant de 11.88 à 12EUR. Choisir l'intérim avec Actual, c'est aussi profiter d'avantages concrets au quotidien :
10 % d'IFM + 10 % d'ICP pour valoriser votre engagement
Compte Épargne Temps rémunéré à un taux boosté de 12 % par an
Acomptes possibles chaque semaine pour plus de flexibilité
Mutuelle santé dès la 1ère heure travaillée
FASTT ( aide au logement, garde d'enfant,.....)
Parrainage Nous recherchons une personne dynamique, capable de travailler efficacement dans un environnement rapide et exigeant. La capacité à travailler sous pression tout en gardant une attitude positive est également un atout important.

Rattaché(e) à la Production, vous interviendrez en fin de ligne de fabrication et aurez pour principales missions : Emballer avec soin les produits destinés à nos clients, en veillant à la qualité de leur présentation. Manipuler les produits finis (pâtisserie, produit traiteur, sandwich salade, confiserie). Réaliser l'étiquetage des produits. Effectuer la mise sous vide et vérifier l'étanchéité des emballages. Réaliser la mise en boîte, sur plateau, en barquette, etc. Effectuer le montage, pliage et agencement intérieur des emballages. Assurer la palettisation pour le stockage ou l'expédition. Détecter et trier les produits présentant des défauts d'aspect (surface, coloris, etc.). Maintenir un poste de travail propre et organisé. Profil : Vous avez une appétence pour le travail manuel et aimez les tâches précises. Vous êtes rigoureux(se), attentif(ve) aux détails et motivé(e). Vous appréciez le travail en équipe et dans un environnement dynamique. Une expérience dans l'emballage ou dans l'agroalimentaire constitue un plus Nous offrons : Un accompagnement dès votre arrivée Une ambiance de travail conviviale et collaborative. Des avantages sur l'achat de nos produits Pas de travail le weekend Horaire : de 12H à 19H30

IMPACT VISION recherche un auto-entrepreneur pour des missions d'affichage en Auvergne IMPACT VISION, société spécialisée dans l'affichage publicitaire, recherche un auto-entrepreneur dynamique et sérieux pour assurer des missions régulières d'affichage chez les commerçants. Secteur géographique : départements du Puy-de-Dôme, Allier, Haute-Loire et Cantal Rémunération : 17 € / heure Missions récurrentes selon planning défini Déplacements fréquents à prévoir Profil recherché : Auto-entrepreneur déjà déclaré Personne fiable, organisée et autonome Aisance relationnelle avec les commerçants Véhicule personnel indispensable Intéressé(e) contactez nous ! contact@impact-vision.net 06 50 90 60 84

Le savoir faire de nos équipes font d'AGIR SÉCURITÉ un acteur renommé dans la sécurité privée sur de nombreuses villes de France depuis 1998. Nous recherchons pour nos clients (grands acteurs de la grande distribution) des agent(e)s de sécurité sur le secteur de BEAUMONT.
CDD temps plein du 30/10 au 30/11
Site: Magasin de grande distribution
Carte professionnelle OBLIGATOIRE
SST à jour
Coefficient 130 exploitation Vos missions : Vous êtes garant(e) de la sécurité des biens et des personnes, vous êtes présent(e) pour rassurer les clients et lutter contre la démarque, vous êtes acteur(rice) de votre site d'affection. Vos missions sont et resteront exclusives au métier de la sécurité, vous êtes le(la) professionnel(le) ! Votre profil : Vous êtes autonome, rigoureux(reuse), ponctuel(le), assidu(e). Vos plannings: Ils sont délivrés au mois, les vacations sont réparties du lundi au dimanche, majoritairement de jour, possibilité de définir des jours d'indisponibilité afin de faciliter votre organisation personnelle. Votre salaire: Correspond au coefficient 130 exploitation, Vous ajoutez la prime panier conventionnelle, la prime habillage conventionnelle, les heures complémentaires au mois . Nous valorisons nos talents: plus de 80% de notre encadrement est issu de la promotion interne ! Vos aspirations et votre motivation, vous permettront d'évoluer vers des postes de chef de site, contrôleur, responsable d'exploitation, chef d'agence...

La société DFI Intérim & Recrutement, recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans le commerce d'articles de sports d'hiver, des profils de Skiman H/F pour la saison hivernale. Mission : Ajuster les équipements de ski selon les besoins des clients. Réparer les skis et snowboards pour leur bon fonctionnement. Assurer la maintenance et l'affûtage des équipements pour performance et sécurité. Responsabilités quotidiennes : Diagnostiquer les équipements pour identifier les réparations. Gérer et organiser l'espace de travail et les outils. Collaborer avec l'équipe pour un service client de qualité. Qualifications et Compétences : Bonne connaissance des équipements de ski. Aptitudes en entretien et réparation du matériel Une première expérience en tant que skiman est appréciée Profil : Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique. Attitude proactive et compétences en résolution de problèmes. Passion pour les sports d'hiver. Formation : Diplôme en entretien de matériel de sports d'hiver souhaitable, bien que l'expérience pratique soit également acceptée.

Afin de compléter nos équipes ALSH qui accueillent les enfants de 3 à 11 ans du territoire, nous recherchons Un(e) animateur/trice. Il s'agit d'assurer l'encadrement et l'animation d'activités, de participer activement à des temps de réunions et de préparation de ces activités. L'agent(e) recruté(e) devra être en capacité d'assurer les fonctions d'animation mercredis en renfort de l'équipe actuelle de 13h45 à 17h45 uniquement. Ce poste est à pourvoir dans le cadre des missions suivantes : Missions d'animation en renfort de l'équipe l'ALSH Mercredis de La Roche Blanche uniquement les après-midis de 13h45 à 17h45. 243 heures annualisées. o Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure, en lien avec le projet éducatif de la collectivité, et en assurer la mise en œuvre au travers d'activités construites. o Concevoir et mettre en place des activités en accord avec le projet pédagogique. o Accueillir et accompagner les enfants lors des différents moments de vie quotidienne à l'accueil de loisirs. o Veiller et garantir la sécurité du public enfant. o Participer aux réunions de préparation, de régulation et de partage des compétences (quelques samedis ou temps ponctuels de travail en soirée) Profil recherché : o Titulaire du Diplôme BPJEPS / BAFA / CAP AEPE ou équivalence exigé o Première expérience en animation ou auprès d'enfants souhaitée o Connaissance des capacités, besoins et rythmes des enfants âgés de 3 à 11 ans. o Connaissance du cadre règlementaire général des ACM o Autonomie, rigueur, adaptabilité, réactivité et capacités à travailler en équipe Poste à pourvoir du 06 octobre 2025 au 31 août 2026 Temps de travail non complet : 5.33 /35ème Rémunération : à partir de 316€ brut mensuel, + CNAS, participation mutuelle et prévoyance, forfait mobilité.

Afin de compléter nos équipes ALSH qui accueillent les enfants de 3 à 11 ans du territoire, nous recherchons Un(e) animateur/trice. Il s'agit d'assurer l'encadrement et l'animation d'activités, de participer activement à des temps de réunions et de préparation de ces activités. L'agent(e) recruté(e) devra être en capacité d'assurer les fonctions d'animation mercredis et vacances scolaires. Ce poste est à pourvoir dans le cadre des missions suivantes : Missions d'animation à l'ALSH Mercredis de La Roche Blanche => 462 heures annualisées. Mission d'animation à l'ALSH Vacances La Roche Blanche => 4 semaines de petites vacances réparties entre septembre et Juin 2026 :225 heures annualisées. o Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure, en lien avec le projet éducatif de la collectivité, et en assurer la mise en œuvre au travers d'activités construites. o Concevoir et mettre en place des activités en accord avec le projet pédagogique. o Accueillir et accompagner les enfants lors des différents moments de vie quotidienne à l'accueil de loisirs. o Veiller et garantir la sécurité du public enfant. o Participer aux réunions de préparation, de régulation et de partage des compétences (quelques samedis ou temps ponctuels de travail en soirée) Profil recherché : o Titulaire du Diplôme BPJEPS / BAFA / CAP AEPE ou équivalence exigé o Première expérience en animation ou auprès d'enfants souhaitée o Connaissance des capacités, besoins et rythmes des enfants âgés de 3 à 11 ans. o Connaissance du cadre règlementaire général des ACM o Autonomie, rigueur, adaptabilité, réactivité et capacités à travailler en équipe Poste à pourvoir du 09 septembre 2025 au 31 août 2026 Temps de travail non complet : 15.10 /35ème Rémunération : 897€ brut mensuel, + CNAS, participation mutuelle et prévoyance, forfait mobilité.

Afin de compléter nos équipes ALSH qui accueillent les enfants de 3 à 11 ans du territoire, nous recherchons Un(e) animateur/trice. Il s'agit d'assurer l'encadrement et l'animation d'activités, de participer activement à des temps de réunions et de préparation de ces activités. L'agent(e) recruté(e) devra être en capacité d'assurer les fonctions d'animation mercredis et vacances scolaires. Ce poste est à pourvoir dans le cadre des missions suivantes : Employeur : Mond'Arverne Communauté (17.5 /35ème) Missions d'animation à l'ALSH Mercredis de La Roche Blanche => 462 heures Mission d'animation à l'ALSH Vacances la Roche Blanche => 1 semaine par petites vacances +3 semaines JUILLET :335 heures. o Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure, en lien avec le projet éducatif de la collectivité, et en assurer la mise en œuvre au travers d'activités construites. o Concevoir et mettre en place des activités en accord avec le projet pédagogique. o Accueillir et accompagner les enfants lors des différents moments de vie quotidienne à l'accueil de loisirs. o Veiller et garantir la sécurité du public enfant. o Participer aux réunions de préparation, de régulation et de partage des compétences (quelques samedis ou temps ponctuels de travail en soirée) Profil recherché : o Titulaire du Diplôme BPJEPS / BAFA / CAP AEPE ou équivalence exigé o Première expérience en animation ou auprès d'enfants souhaitée o Connaissance des capacités, besoins et rythmes des enfants âgés de 3 à 11 ans. o Connaissance du cadre règlementaire général des ACM o Autonomie, rigueur, adaptabilité, réactivité et capacités à travailler en équipe Poste à pourvoir du 06 octobre 2025 au 31 août 2026 Temps de travail non complet : 17.5 /35ème Rémunération : à partir de 1039€ brut mensuel, + CNAS, participation mutuelle et prévoyance, forfait mobilité.

Le réseau de lecture publique de Mond'Arverne Communauté est constitué de 16 médiathèques, réparties sur trois secteurs d'intervention géographique : Saint-Amant-Tallende, Vic-le-Comte, Les Martres-de-Veyre. Au sein d'une équipe de 9 agents et de bénévoles, et sous l'autorité de la responsable de secteur, vous aurez en charge l'accueil des publics au sein de la médiathèque Alexandre VIALATTE des Martres-de-Veyre. Missions Principales :
Médiation auprès des publics : scolaire : accueil des classes maternelles et élémentaires, enfance jeunesse : accueil de groupes d'enfants d'âges variés : 0/11 ans.
Animation sous forme de lectures/comptines à concevoir et adapter à destination des 0-3 ans une fois par trimestre.
Accueil du public : renseignements, inscriptions, enregistrement et suivi des prêts / retours et des réservations.
Vérification des documents, rangement et valorisation des collections.
Utilisation quotidienne du système intégré de gestion des bibliothèques (Syrtis).
Préparation des réservations et sélections des médiathèques.
Participation au circuit du document : réception, estampillage, équipement matériel.
Participation au circuit de navettes sur le secteur.
Participation au travail dans les bibliothèques du réseau : service public, désherbage, réaménagement, missions pouvant mobiliser l'ensemble de l'équipe.
Participation aux acquisitions de documents. Profil :
Formation métiers du livre.
Expérience en médiathèques.
Expérience du travail avec des bénévoles en bibliothèque.
Maîtrise des outils informatiques.
Autonomie, adaptabilité, réactivité et capacité à travailler en équipe. Rémunération : à partir de 1655 € (selon profil) CNAS + participation employeur à la protection sociale + forfait mobilité durable 28h par semaine
travail 1 samedi sur 2 Déplacements fréquents sur le territoire de la communauté de communes. Poste à pourvoir à compter du 21 octobre 2025 Recrutement par voie de mutation ou contractuelle (minimum un an)

Sous l'autorité de la directrice du restaurant universitaire, le/la responsable adjoint/adjointe du restaurant universitaire des Cézeaux participe à la gestion de la structure. Il (elle) assiste, conseille et supplée la directrice de site dans l'ensemble de ses fonctions et notamment le management de la structure en son absence. Le restaurant du campus des Cézeaux à Aubière est actuellement en travaux, pour une durée prévisionnelle de 7 mois, et propose une restauration provisoire nécessitant adaptation et organisation. Principales missions Manager : Diriger, organiser et coordonner, en lien avec les encadrants de proximité, le travail des personnels opérant en cuisine et les différents services du restaurant et unités de restauration et s'assurer de la qualité de la prestation proposée aux étudiants Réaliser et suivre les plannings des personnels Participer au recrutement Veiller à l'équipement des agents et à leurs conditions de travail Gestion matérielle : Gestion de l'entretien courant de la structure : suivi de l'exécution des contrats d'entretien, de maintenance, des conventions, participer à la définition des besoins en matériels et équipement du restaurant Participer aux réunions et consultations où sa compétence peut être utile Participer à l'accueil des étudiants Gestion financière : Participer à l'élaboration du budget Participer au suivi des coûts de gestion Durant les travaux : coordonner le projet sous la responsabilité fonctionnelle du responsable technique restauration Profil : vous avez une expérience dans la gestion d'un restaurant de collectivités, de villages vacances,... Avantages : Le remboursement d'une partie des frais de transport, Une contribution à la mutuelle, Des prestations d'action sociale sous conditions, Des droits à congés (45 jours par an), Une formation continue riche et accessible. Possibilité de logement.

L'EAM (Etablissement d'accueil médicalisé) Croix Marine du Cendre recrute :
>1 AES/AMP en CDI temps plein à partir du 1er novembre 2025 pour son équipe pluridisciplinaire chargée de l'accompagnement global des résidents accueillis (personnes vieillissantes en situation de handicap psychique). Vos missions : Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne en favorisant leur autonomie Participer à la mise œuvre d'activités et de sorties Etablir une relation attentive et sécurisante Travailler en équipe pluridisciplinaire Vos conditions de travail : Planning en cycle de 4 semaines Horaires : 6h30-14h15 ou 13h15-21h00 1 weekend sur 2 travaillé 2 RTT/mois Conges trimestriels : 9 jours/an Rémunération selon la grille conventionnelle (CCNT 51) d'AES en internat Tickets restaurant : Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social Esprit d'équipe, dynamisme Sens de l'écoute et bienveillance Débutant accepté

Vous exercerez votre activité au sein de l'Unité Mixte de Recherche (UMR) Herbivores. Cette Unité a pour mission de produire, intégrer et diffuser des connaissances, et partager l'expertise pour concevoir des systèmes d'élevage herbivores multi-performants répondant aux enjeux des changements globaux (environnementaux, socio-économiques et transition numérique). L'Unité compte 118 personnes titulaires et accueille chaque année 70 personnes non-permanentes. Elle est organisée en 5 équipes de recherche, une équipe de Direction et une équipe d'appui. Vous travaillerez au sein de l'équipe CARAIBE (Comportement, Adaptation, Robustesse et Approche Intégrée du Bien-Être) et serez encadré.e par Romain LARDY, responsable de l'équipe CARAIBE, et Luc MOUNIER professeur en bien-être animal à VetAgro-Sup. Vous soutiendrez la contribution d'INRAE au Centre de référence de l'Union européenne pour le bien-être animal (EURCAW)
Ruminants et équidés. EURCAW
Ruminants et équidés est le troisième centre désigné par la Commission européenne, établi en mai 2021. La mission de l'EURCAW est de soutenir les autorités compétentes des États membres de l'UE dans la mise en œuvre des réglementations actuelles sur le bien-être animal. Nous fournissons une expertise scientifique et technique sur le développement et l'application d'indicateurs de bien-être animal et de méthodes d'évaluation du bien-être animal aux autorités compétentes et aux responsables de la politique de bien-être animal, tels que les centres de référence nationaux. L'EURCAW Ruminants et équidés couvre une série d'espèces d'animaux de ferme, y compris la production laitière (vaches, chèvres, moutons, buffles), la production de viande par les bovins, les moutons, les chèvres, les cerfs et les chevaux, ainsi que les ruminants et les équidés détenus à d'autres fins. Les activités de l'EURCAW Ruminants et équidés sont définies dans un programme de travail en consultation avec la Commission européenne. INRAE dirige les activités visant à 1- identifier les connaissances actuelles et les lacunes concernant les questions prioritaires de bien-être des animaux d'élevage, avec la production de revues de la littérature scientifique, et 2- fournir une documentation technique sur des questions de bien-être facilement utilisable par les autorités compétentes (ministères, inspecteurs chargés des contrôles bien-être, centres de référence). INRAE contribue également à la diffusion des connaissances auprès de divers publics et à la formation des personnels des autorités compétentes. Dans son programme 2025-2027, EURCAW élaborera des synthèses bibliographiques sur le maintien des liens sociaux, l'étourdissement et la perte de conscience au moment de l'abattage, et le bien-être des petits ruminants. Il produira des fiches techniques sur le confort thermique, la qualité des soins, le travail des chevaux, l'accès au pâturage. D'autres questions peuvent être abordées à la demande de la Commission européenne ou d'autorités compétentes des pays membres de l'UE. Pour ces activités, INRAE travaille avec un réseau d'experts de France et d'autres pays européens (Grèce, Italie, Autriche, Irlande et Suède). Votre mission consistera à collecter, synthétiser et transmettre des connaissances sur le bien-être des ruminants et des équidés. Vous serez plus particulièrement en charge de :
Rechercher des connaissances disponibles (littérature technique et scientifique, consultations d'experts)
Analyser la qualité des connaissances
Résumer les connaissances actuelles
Contribuer à la rédaction de revues de la littérature scientifique
Préparer des documents techniques
Assurer la liaison avec des experts travaillant dans des domaines connexes
Apporter un support technique aux groupes de travail
Gérer la documentation produite Niveau de diplôme minimum : Master, Bac+3.

Au sein d'un ESAT accueillant 54 travailleurs en situation de handicap, vous travaillerez sur l'atelier de restauration. missions principales : Vous travaillez dans l'atelier de restauration/cuisine avec l'équipe de travailleurs en transversalité avec le prestataire. Vous veillez au bon fonctionnement du matériel utilisé vous conduisez l'activité dans une visée d'apprentissage et d'autonomie des travailleurs en situation de handicap vous participez à l'élaboration des projets personnalisés Vous participez à la dynamique du développement des activités de l'ESAT Horaires de 9h à 16h du Lundi au Vendredi. Pas de travail le week-end ni les jours fériés. Poste à pourvoir de suite jusqu'à fin juin. Le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun.

Pour renforcer notre équipe de 11 collaborateurs sur Les Martres de Veyre et les communes proches, l'antenne APAMAR de Vic le Comte recherche un(e) Intervenant(e) à domicile. ________________________________________ Ce que nous vous offrons :
CDI stable à temps partiel (30h/semaine)
Indemnités kilométriques : 0,50€/km
Travail hebdomadaire réparti sur 4 jours ou 4 jours ½ (jours à définir ensemble)
Accompagnement personnalisé à la prise de poste
Une équipe soudée et bienveillante (11 collègues sur le secteur) ________________________________________ Votre mission, si vous l'acceptez... Contribuer activement au maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation :
Entretien du logement et du linge
Préparation et aide à la prise des repas
Accompagnement aux courses et déplacements véhiculés
Stimulation, présence, promenades
Et selon vos compétences : aide à la toilette de confort et à l'habillage ________________________________________ Organisation du poste
Travail hebdomadaire réparti sur 4 jours ou 4 jours ½ (jours à définir ensemble)
Horaires variables
Mobilité indispensable entre les domiciles (indemnités kilométriques : 0,50€/km) ________________________________________ Un accompagnement humain dès votre arrivée Vous serez accueilli(e) par Céline, responsable de secteur Votre intégration sera assurée par Valérie, collègue expérimentée Vous pourrez également échanger avec notre pôle RH, à votre écoute à chaque étape ________________________________________ Envie de rejoindre une structure à taille humaine, engagée et solidaire ? Envoyez-nous votre CV ! En le transmettant, vous acceptez qu'il soit conservé dans les dossiers d'APAMAR. Cette offre est proposée en partenariat avec LASER, notre cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du médico-social et de l'aide à domicile.

Vous exercerez votre activité au sein de l'Unité Mixte de Recherche (UMR) Herbivores. Cette Unité a pour mission de produire, intégrer et diffuser des connaissances, et partager l'expertise pour concevoir des systèmes d'élevage herbivores multi-performants répondant aux enjeux des changements globaux (environnementaux, socio-économiques et transition numérique). L'Unité compte 118 personnes titulaires et accueille chaque année 70 personnes non-permanentes. Elle est organisée en 5 équipes de recherche, une équipe de Direction et une équipe d'appui. Vous travaillerez au sein de l'équipe CARAIBE (Comportement, Adaptation, Robustesse et Approche Intégrée du Bien-Être) et serez encadré.e par Alice de Boyer des Roches, professeure des universités, et Valentin Brunet, ingénieur de recherche, spécialisés dans le bien-être animal. Vous travaillerez également en lien avec Mathieu Silberberg, ingénieur de recherche en nutrition des ruminants. Vous serez rattaché.e à un projet de recherche qui a pour objectif d'étudier des alternatives à l'utilisation de bovins ayant des canules ruminales pour la recherche en nutrition animale. Dans ce cadre, une étude expérimentale a été menée en 2025 visant à explorer la possibilité des bovins à coopérer pour le prélèvement de jus de rumen par voie orale. Vous aurez pour mission d'analyser et de valoriser les données récoltées lors de cette expérimentation. Il s'agit d'enregistrements vidéo du comportement des animaux, de données d'activité enregistrées par capteurs, et de données physiologiques dont le dosage a déjà été réalisé. La valorisation devrait prendre la forme de 2 articles scientifiques. Vous serez plus particulièrement en charge de :
Être force de proposition sur les indicateurs de bien-être ou d'émotions à considérer lors du dépouillement des vidéos de comportement
Dépouiller les vidéos avec le logiciel The Observer
Traiter les données (analyses statistiques à l'aide du logiciel R), interpréter et valider les résultats
Diffuser et valoriser les résultats sous forme de publications scientifiques, publications techniques, et présentations orales en langue anglaise et française Cette étude intègre des analyses vidéo des prélèvements invasifs déjà réalisés sur bovins. Aucune expérimentation sur animal n'est prévue durant la durée du contrat. Des déplacements de quelques jours à Marcy-l'Etoile (69) pourraient être à prévoir. Niveau de diplôme minimum : Bac+5, Master/Ingénieur.

Les missions du poste Vos missions principales :
Préparation des chantiers : Analyse des dossiers techniques (plans, fiches de fabrication) et préparation du matériel nécessaire.
Pose et installation : Réalisation de la dépose totale et de la pose de nos menuiseries (fenêtres, portes, volets, portails...) en bois, PVC et aluminium, dans les règles de l'art.
Qualité et finitions : Application des réglages, finitions et étanchéité pour un résultat impeccable.
Relation client : Vous êtes l'interlocuteur privilégié du client sur le chantier. Vous expliquez votre intervention, le conseillez et assurez une réception de chantier claire et positive.
Gestion du matériel : Entretien et gestion de votre véhicule de service et de l'outillage mis à votre disposition.
Reporting : Assurer un retour d'information fiable et précis en fin de journée/chantier auprès de votre responsable. Le profil recherché Nous recherchons avant tout un professionnel passionné et fiable.
Expérience : Vous justifiez d'une expérience réussie de 2 à 5 ans minimum en tant que menuisier poseur, idéalement dans le secteur de la rénovation chez le particulier.
Compétences techniques : Vous maîtrisez parfaitement les techniques de pose en rénovation et en neuf.
Profil de serrurier apprécié. Qualités personnelles :
Autonomie et rigueur : Vous êtes capable de gérer vos chantiers de A à Z avec un grand souci du détail.
Excellent sens du service : Courtois, pédagogue et à l'écoute, vous savez créer une relation de confiance avec les clients.
Esprit d'équipe : Vous appréciez de travailler en binôme et de contribuer à la bonne ambiance générale. Bienvenue chez R BOISSON Notre entreprise : une histoire de qualité et de confiance Depuis 1958, R. BOISSON est une entreprise familiale de renom basée à ROMAGNAT (63) et spécialisée dans la pose de menuiseries extérieures haut de gamme. Reconnus pour la qualité de notre travail et notre service client irréprochable, nous intervenons principalement pour une clientèle de particuliers en rénovation sur toute la région Auvergne. Fiers de notre héritage, nous cultivons un environnement de travail sérieux, solidaire et bienveillant. Pour poursuivre notre développement, nous recherchons un Menuisier Poseur Confirmé (H/F) qui partage nos valeurs et notre amour du travail bien fait. Infos complémentaires 39 heures en journée continue du lundi au vendredi (lundi jeudi : 7h45-17h vendredi 7h45-11h45) Paniers, primes de déplacement journalier, primes,... Des avantages concrets : Mutuelle d'entreprise performante Primes annuelles (selon résultats, de fin d'année...). D'excellentes conditions de travail : Un véhicule de service récent et entièrement équipé. Permis B indispensable. Frais pris en charge. Des outils de qualité pour travailler efficacement et en sécurité. Des chantiers organisés et situés dans un périmètre régional raisonnable. Une ambiance et une stabilité : Intégrez une entreprise solide et à taille humaine, où votre investissement sera reconnu et valorisé sur le long terme.

Vous exécutez des travaux dans le cadre de chantiers de traitement de l'amiante, vos missions principales sont les suivantes : Installation de chantier, Effectuer les travaux préparatoires, Déposer les éléments contenant de l'amiante, Conditionner et évacuer les déchets de la zone de travail, Repli de chantier, Expérience : Une compétence dans un autre domaine du BTP serait appréciée (électricité, plomberie, plâtrerie, menuiserie, charpentier, couvreur.) permis BE et CACES Nacelle et télescopique serait un plus Débutant accepté, vous aurez une semaine de formation SS3 pris en charge par la société. Titulaire de la formation opérateur amiante SS3 à jour serait un plus Poste à pourvoir en CDI de suite Déplacements à prévoir occasionnellement sur la région Auvergne avec le véhicule de l'entreprise. Si vous utilisez votre véhicule personnel, prise en charge des frais kilométriques (convention du Bâtiment) Salaire : En fonction de l'expérience de 12 à 14€/H , 13ème mois, primes, paniers Vous êtes consciencieux, ponctuel, dynamique, motivé, rigoureux avec un esprit d'équipe La maitrise de la langue française est requise pour le poste.

TECHNICIEN INSTALLATEUR Equipements contrôle accès/Multiservices (H/F) Description du poste : Vous aimez travailler en autonomie et savez faire preuve d'organisation ? Vous avez à cœur d'apporter un service clients de qualité ? Rejoignez une équipe où ces qualités sont non seulement reconnues, mais valorisées au quotidien ! Qui sommes-nous ? M-INNOV est une PME indépendante de plus de 10 ans d'existence. Elle appartient à un groupe indépendant, qui compte plus de 80 salariés, spécialisé dans la conception, la commercialisation et l'installation de bornes et systèmes monétiques. Au sein de ce groupe , la société M-INNOV propose des solutions innovantes pour les aires de camping cars et campings, les parkings, les hôtels. Pour en savoir plus : www.m-innov.com Le poste en bref : Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons sur un poste de technicien-installateur. Vous interviendrez en autonomie ou à deux pour déployer et maintenir nos gammes d'équipements sur l'ensemble du territoire français. Sous la responsabilité du gérant, vous aurez en charge les missions suivantes :
Préparation et paramétrage des équipements en atelier (5% du temps)
Installation et mise en service des équipements sur site (30% du temps)
Suivi de chantier (planning) et assistance aux travaux à distance (5% du temps)
Service Après-Vente auprès des exploitants (50% du temps)
et interventions/dépannage sur site (5% du temps)
Gestion des stocks et planning d'interventions (5% du temps) Vous bénéficierez d'une formation continue et d'un accompagnement par les membres de l'équipe durant votre prise de poste. Votre environnement de travail : Vous travaillerez en étroite collaboration au sein d'une équipe de 3 personnes (référent SAV, commercial, monteur-câbleur) et sur site chez nos clients partout en France. Vous travaillerez en autonomie en bénéficiant de l'accompagnement de vos collègues et vos tâches sont diversifiées. Vous disposerez d'un espace réfectoire (intérieur et extérieur) et d'un espace de détente accessible. Compétences recherchées :
Maîtrise de l'électricité (courant fort/faible), habilitation électrique indispensable
Connaissance des réseaux informatiques
Connaissances de base en plomberie
Maîtrise de l'outil informatique (paramétrage et diagnostics à distance)
Capacité de raisonnement informatique pour analyse dysfonctionnements Outils utilisés :
ERP interne pour la gestion des commandes, du SAV et du planning
WinSCP, TeamViewer et VNC pour l'accès et la maintenance à distance
Logiciels de programmation et de paramétrage de cartes électroniques Vous vous distinguez par votre rigueur, votre patience et votre sens de l'anticipation Vous êtes à l'aise avec le travail manuel Vous communiquez avec aisance que ce soit au téléphone ou en face à face Vous savez transmettre les informations de manière claire et professionnelle Horaires : Du lundi au vendredi. 39h travaillées Horaires flexibles en cas de déplacements Déplacements :
partout en France (40 à 45 jours/an)
véhicule de société, matériel et outillage fournis
frais de déplacements pris en charge Avantages :
Prime de vacances
Tickets restaurant
Séances de sport financées par l'entreprise (CrossFit, Badminton, foot, boxe.)
Café et thé gratuits
mesures d'accompagnement à votre mobilité géographique en cas de déménagement (logement temporaire) Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e), si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise à taille humaine, postuler dès maintenant !

Concessionaire Powerscreen, Terex Washing System, Arjes et Screencore. Spécialiste depuis plus de 20 ans de la vente location et entretien de matériel mobile de concassage, criblage et revalorisation de déchets auprès des entreprises du BTP, carrières et du recyclage. Nous recherchons notre futur mécanicien pour notre agence sur Aubière composée d'un directeur commercial et d'un commercial. Vous serez chargé d'exécuter les opérations d'entretien, de maintenance, de réglage ou de réparation sur les machines. Sans que cette liste ne soit limitative, vous êtes amené à :
Réaliser l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective
Corriger les pannes identifiées et vous vous familiarisez avec les outils de maintenance en réalisant les diagnostics, les contrôles et les réglages
Détecter les anomalies de fonctionnement et d'usures afin de proposer des prestations de remises en état complémentaires et nécessaires à la sécurité et au fonctionnement optimal de la machine Une augmentation de salaire est envisageable après entretien et après 6 mois et/ou 12 mois de contrat.

L'Association des Malades et Handicapés, entreprise de l'Économie Sociale et Solidaire, recherche un technicien de maintenance avec des compétences en mécanique et électro-techniques pour son service matériel médical Missions :
Réparations/maintenance/ventes (fauteuils roulants manuels et électriques, lits...)
Livraison de matériel à domicile (véhicule équipé d'un hayon, pas de monte escaliers, port de charges lourdes possible)
Travail administratif (commandes fournisseurs, suivi dossiers clients, devis)
Relation clients (conseils, vente, suivi dossier, SAV) Travail du lundi au vendredi de 9H00 à 17H30. Vous avez impérativement une première expérience. Qualités requises :
Compétences mécaniques/électroniques
Bon relationnel
Autonomie dans le travail
Des connaissances dans le secteur médical et/ou du handicap seraient un plus Un véhicule de société peut être mis à disposition pour les déplacements.

RECHERCHE UN CARROSSIER PEINTRE OU UN CARROSSIER ET UN PEINTRE (H/F). OU RECHERCHE UN PRÉPARATEUR (Ponçage,mastique ). Une première réussie sur ce poste serait un plus. Vous devez connaitre les bases du métier (formation CAP minimum).

Nous recherchons un-eTravailleur Social Polyvalent(/F) pour le Pôle Solidarités Sociales / Direction Territoriale des Solidarités d'Issoire, pour La Maison des Solidarités des Martres-De-Veyre. : Collectivité territoriale de proximité, à l'écoute des Puy-Dômois, engagée pour leur qualité de vie, le Département du Puy-de-Dôme concourt aux solidarités indispensables avec plus de 2600 agents répartis sur tout le territoire et intervenant au quotidien dans les domaines de l'action sociale et médico-sociale, des routes, des collèges, de l'environnement, de la culture, de la santé et de l'aménagement du territoire. Avec pour ambition d'être au plus proche de tous les Puy-Dômois, en adaptant son action aux réalités locales, le Département s'est engagé dans un vaste processus de territorialisation afin d'affirmer son rôle de chef de file de l'action sociale. Au sein du Pôle Solidarités Sociales, dans la Direction Territoriale des Solidarités d'Issoire, la Maison Des Solidarités des Martres-de-Veyre recherche un travailleur social polyvalent en contrat CDD 35 Heures à pourvoir dès que possible suite à un arrêt maladie. Au cœur d'un territoire varié et dynamique, le Travailleur Social doit accompagner toute personne rencontrant des difficultés, sollicitant une intervention afin de retrouver ou développer son autonomie de vie. Dans cette perspective, il doit assurer une écoute active auprès des bénéficiaires, échanger avec eux afin de faire émerger des solutions, les orienter vers les services les plus appropriés et proposer le cas échéant un accompagnement social individuel ou familial. Vous avez un sens aigu du service public, vous en partagez ses valeurs, vous souhaitez contribuer à la déclinaison de ses missions : rejoignez-nous ! ACTIVITÉS :
1- Réalisation d'un diagnostic social afin de pouvoir apporter les réponses les mieux adaptées aux situations des usagers .
2
Établissement du plan d'action avec l'usager et accompagnement social de l'usager dans son projet personnel .
3
Médiation.
4
Veille sociale, expertise et évaluation.
5
Formation des stagiaires Assistants Sociaux. EXPÉRIENCES ET COMPÉTENCES :
Titulaire d'un diplôme d'état de travail social (assistant de service social, éducateur spécialisé, conseillère en économie sociale et familiale).
Une expérience significative est attendue et notamment la maitrise de l'évaluation d'informations préoccupantes. 1
CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES :
Règles d'éthique et de déontologie du travail social
Cadre réglementaire et institutionnel de l'action sociale
Dispositifs et acteurs de l'aide sociale
Techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active
Techniques de médiation et de résolution de conflits
Logiciel de traitement de texte (Word) 2
COMPÉTENCES TECHNIQUES :
Accompagner les usagers dans leurs démarches auprès des organismes compétents
Conduire un entretien à nature sociale
Évaluer des informations préoccupantes
Informer sur les différents dispositifs d'aide sociale
Prendre les mesures appropriées en cas de situation d'urgence
Avoir des capacités rédactionnelles
Encadrer des élèves et stagiaires travailleurs sociaux 3
APTITUDES PROFESSIONNELLES :
Disponibilité-Discrétion
Aptitude à l'écoute
Rigueur
Respect du secret professionnel
Aptitude au travail en équipe
Sens relationnel CONTRAT : CDI Temps Plein 35 Heures LIEU D'EXERCICE DES FONCTIONS : M.D.S. des Martres-de-Veyre Merci d'envoyer vos candidatures aux adresses suivantes: celine.souchal@puy-de-dome.fr et marie-claire.jaillet@puy-de-dome.fr

Dans le cadre d 'un contrat en alternance, vous viendrez compléter notre équipe pour le service. Candidature de 1ère ou 2ème année acceptée Vous êtes sérieu(se), motivé(e) et désireux d'apprendre Restaurant ouvert 7j/7 midi et soir Travail en coupure 2 à 2,5 jours de repos par semaine Prise de poste immédiate

Dans le cadre d 'un contrat d'alternance en cuisine , vous viendrez compléter notre équipe. Vos missions principales :
Préparation et envoi des entrées et desserts
Plonge si nécessaire Rigoureux/se, sérieux/se, envie d'apprendre .... Candidature de 1ère ou 2ème année acceptée Restaurant ouvert 7j/7 midi et soir Travail en coupure 2 jours à 2,5 jours de repos par semaine Prise de poste immédiate possible

- Réaliser les opérations de carrosserie (redressage, masticage, peinture...) définis par les ordres de réparation (OR)
Réaliser des opérations de peinture en respectant les règles d'application et les temps de séchage
Réaliser des retouches et des reprises de finition
Procéder à la remise en état d'un véhicule poids lourds à la suite d'un incident ou d'une usure
Diagnostiquer les éventuels travaux complémentaires à l'ordre de réparation ou à prévoir après avis du Responsable d'atelier.
Réaliser des opérations de peinture en respectant les règles d'application et les temps de séchage.
Réaliser des retouches et des reprises de finition.
Vous êtes titulaire d'une formation de type CAP ou Bac Pro dans le domaine de la carrosserie
Vous disposez idéalement d'une première expérience similaire réussie
Vous êtes minutieux, organisé et avez le sens du travail en équipe

L'association GROUPE OBJECTIFS recherche un/une puéricultrice (H/F) pour le poste de directeur/directrice (D.E. Infirmier-ère Puériculture Obligatoire) pour la crèche du Cendre. Poste à pourvoir au plus tôt. Vos missions:
Vous participerez à la construction du projet pédagogique, social et éducatif et l'animerez.
Vous assumerez des missions suivantes : administrative, managériale et des missions opérationnelles concernant l'accueil des enfants : animation de l'établissement, organisation des soins et hygiène, relations aux familles et aux partenaires extérieurs.
Vous mettrez en œuvre le suivi sanitaire des enfants en dispensant des soins médicaux et en appliquant les prescriptions médicales, en conseillant les professionnels de l'équipe en matière de préventions et d'éducation à la santé et à l'hygiène
Vous prendrez en compte le développement global du jeune enfant et la communication avec les familles, participerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire à toutes les activités du quotidien et à tous les actes et soins de la vie quotidienne auprès des enfants dans la continuité éducative de la famille (changes, hygiène, repas, sieste...)
Vous collaborerez dans l'organisation matérielle de la journée (installation, rangement...)
Vous veillerez à la bonne adaptation des enfants en collectivité en collaboration avec l'équipe de professionnelles et, plus spécifiquement, à l'intégration des enfants en situation de handicap, ou atteints d'une affection nécessitant des soins ou une attention particulière
Vous administrerez si nécessaire les médicaments délivrés sur prescriptions médicales, informerez, conseillerez, le personnel de la structure sur les attitudes et gestes efficaces en vue de la sécurité des enfants, de l'hygiène en cas d'épidémie, vaccinations... et proposerez, élaborerez et mettrez en œuvre des projets dans le domaine de la prévention en matière de santé... Vous devez impérativement avoir le diplôme d'Infirmier-ère Puériculteur.

Programmation d'automates, de variateurs , de matériels d'instrumentation et régulation Mise en service sur site industriels de matériels réparés ou neufs Nombreux déplacements régionaux de courtes durées sont à prévoir (1 journée maximum) Moins de 5 nuits par an à l'hôtel Véhicule de fonction est mis à votre disposition. Prise en charge des frais de déplacements. Poste basé à Romagnat (banlieue de Clermont Ferrand)

L'Association CAPPA recrute en CDD à temps complet 37,5H, un (e) IDE pour le Foyer Atelier de Ceyran à Saint-Sandoux (63450) Lieu d'exercice : Foyer Atelier de Ceyran et un week-end sur 3 au FO/FAM Les Mille Sources (Site de Ceyran) : samedi et dimanche matin uniquement Poste à pourvoir : dès que possible Rémunération selon CCN 65 en fonction de l'ancienneté. PRINCIPALES MISSIONS :
L'IDE réalise les soins infirmiers, rôle propre, rôle prescrit dans le respect des protocoles d'hygiène et des règles de bonnes pratiques professionnelles.
Il, elle réalise la distribution des traitements, assure la coordination et gestion des prescriptions médicales.
Il, elle assure la gestion du dossier médical, des rendez-vous médicaux et les transmissions aux médecins référents des personnes accueillies.
Il, elle effectue et formalise des diagnostics infirmiers : recueil des données cliniques, des besoins et attentes des personnes accueillies.
Il, elle participe activement au sein d'une équipe pluridisciplinaire : AES, AMP, psychologue à l'accompagnement et au soutien psychique des personnes accueillies.
Il, elle a un rôle d'expertise auprès des équipes, identifie et gère les situations d'urgence.
Il, elle contribue à l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés en tenant compte des besoins et souhaits de la Personne.
L'ensemble de ces compétences étant conduites dans le respect et la bienveillance à l'égard de la personne et du secret professionnel. COMPÉTENCES REQUISES :
Rigueur et sens de l'organisation
Dynamisme et capacité d'adaptation
Sens des relations humaines : patience, disponibilité, écoute, maîtrise de soi
Une première expérience notamment sur l'accompagnement des personnes en situation de handicap psychique.

L'association départementale des PEP LDA recrute un(e) un(e)
éducateur(trice) spécialisée (Femme/Homme) en Contrat à Durée déterminée pour le DIME de Theix. LES MISSIONS En lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de l'équipe de direction vous aurez pour missions de :
Concevoir une intervention éducative adaptée aux besoins des jeunes, en cohérence avec les interventions des autres professionnels
Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés
Soutenir chaque jeune dans ses difficultés, dans sa relation aux autres et à lui-même en s'appuyant sur ses capacités et ses potentialités.
Contribuer à la mise en œuvre du projet d'établissement au sein d'une équipe pluridisciplinaire PROFIL DU POSTE
Diplôme de Moniteur Educateur
Horaires d'internat
Connaissance du public accueilli
Permis B
Sens des contacts humains et du travail en équipe pluridisciplinaire nécessaires
Maîtrise des outils numériques
Bonne capacité à rédiger (écrits professionnels)
Qualités d'adaptation, d'écoute, de concertation
Capacité à prendre des initiatives et à conduire des projets CONDITIONS Prise de Poste : début novembre
Remplt maladie 2 à 3 mois Type de contrat : CDD 1 ETP Rémunération : CCN 66 Lieu : DIME de THEIX 14 route du Mont Dore 63122 SAINT GENES CHAMPANELLE CONTACT Envoyez votre CV et lettre de motivation à Céline LABAUNE : c.labaune@lepeplda.org Date limite de retour : 21/10/2025

Nous recrutons tout au long de l'année des profils variés et complémentaires. Parmi notre soixantaine d'intervenants, on retrouve : Des étudiants, Des professionnels de la petite enfance, Des retraités, Des sportifs, artistes, geeks, couturiers, Des automobilistes et des piétons Des introvertis comme des extravertis, Toute personne ayant une expérience en garde d'enfants, y compris les baby-sittings réalisés avant 18 ans, est la bienvenue chez Les Ptitous. Poste à pourvoir de octobre 2025 à juillet 2026 Pour une famille avec un garçon de 3 ans : Selon le planning de la famille : soit de 5h00 à 6h30 ou de 5h00 à 8h30 soit de 16h30 à 19h30 (vacances scolaires incluses) Frais kilométriques remboursés selon le barème en vigueur En rejoignant notre équipe, vous choisissez de : Passer du temps avec des enfants, Les accompagner dans leur quotidien, Être utile auprès des familles, Gagner en expérience, Financer vos études ou compléter vos revenus, Travailler à temps partiel, Évoluer dans un cadre humain et bienveillant, Bénéficier d'un emploi adapté à votre emploi du temps SMIC horaire en vigueur + 10 % de congés payés Indemnisation des kilomètres parcourus avec les enfants Missions proches de chez vous Accompagnement personnalisé par notre équipe Écoute et disponibilité tout au long de votre parcours Le profil que nous recherchons : À l'aise avec les enfants, Bienveillant(e), attentionné(e), Dynamique, souriant(e), doux/douce, Organisé(e), à l'écoute, fiable, Créatif(ve) et enthousiaste, Disponible en horaires périscolaires, Véhiculé(e) Diplômé(e) du CAP AEPE (atout apprécié) Et si vous êtes aussi : Bilingue (anglais ou autre langue) Doué(e) en pâtisserie, en activités manuelles ou artistiques Passionné(e) par la cuisine, les jeux, la musique, les contes À l'aise avec les devoirs, les chansons ou les jeux éducatifs Alors ce poste est fait pour vous. Notre engagement envers nos nounous : Nous sommes disponibles pour échanger quand vous en avez besoin Nous prenons le temps de vous écouter Nous respectons vos disponibilités Nous vous accompagnons dans toutes les étapes de votre mission

Nous recrutons un(e) Directeur(trice) Adjoint(e) des Services Techniques pour accompagner la Directrice dans le pilotage stratégique et opérationnel du pôle.
Vos missions Sous l'autorité de la Directrice des Services Techniques, Eaux & Energie, vous serez un acteur clé du bon fonctionnement du centre technique communautaire et de la mise en œuvre des projets techniques de la collectivité :
Assister la Directrice dans la coordination et le suivi des projets techniques transversaux
Encadrer et animer une équipe composée du chef d'équipe du centre technique communautaire, d'une assistante administrative et d'un économe de flux
Participer à la gestion des équipements communautaires (bâtiments, voirie, espaces publics.)
Contribuer à l'optimisation des ressources et à la performance énergétique du patrimoine
Travailler en transversalité avec les autres pôles de la collectivité et les partenaires externes
Coordonner les travaux annuels en régie ou par des prestataires externes selon les demandes votées au budget
Garantir le respect des règlements de sécurité, des normes d'hygiène et de sécurité au travail des agents
Préconiser et estimer financièrement les solutions techniques
Piloter la gestion de la flotte de véhicules et des marchés d'entretien associés
Piloter des chantiers de réinsertion sur l'ensemble des 27 communes en petites maçonneries et en espaces verts Profil recherché:
Formation supérieure dans le domaine des services techniques, de l'ingénierie ou de la gestion publique
Expérience confirmée en encadrement d'équipe et en conduite de projets techniques
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Sens de l'organisation, rigueur, esprit d'initiative et qualités relationnelles
Connaissances techniques en bâtiment, électricité, plomberie, CVC, sécurité incendie
Connaissance des marchés publics et de la gestion budgétaire.
Maîtrise des outils bureautiques
Sens des responsabilités et autonomie
Permis B obligatoire
Pourquoi nous rejoindre ?
Une collectivité à taille humaine, porteuse de projets ambitieux
Des valeurs fortes : innovation, service public, transition écologique
Un poste stratégique avec des responsabilités managériales et opérationnelles
CNAS, participation employeur aux mutuelles labellisées prévoyance et maintien de salaire, Compte-Epargne-Temps- Forfait mobilité durable Poste à temps complet à pourvoir dès que possible Rémunération à partir de 2 680€ brut/mois selon profil + CIA Rejoignez une collectivité qui innove !

Le contexte de la situation de travail : Clermont Auvergne PEPITE (https://entrepreneuriat.uca.fr/clermont-auvergne-pepite/) est un des 33 Pôles étudiants pour l'Innovation, le Transfert et l'Entrepreneuriat (PÉPITE) sélectionnés et labellisés par le Ministère de l'Education Nationale, de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche en 2014. Il a vocation à développer la culture entrepreneuriale et à favoriser le passage à l'acte entrepreneurial des étudiants. Porté Clermont Auvergne INP pour le compte de l'Université Clermont Auvergne, il a pour missions principales la sensibilisation, la formation et l'accompagnement de l'ensemble des étudiants du territoire à l'entrepreneuriat. Mission principale : Clermont Auvergne PEPITE travaille en collaboration avec des enseignants-chercheurs de l'Alliance UCA, spécialisés dans la recherche sur l'entrepreneuriat et désireux de contribuer au développement des outils d'accompagnement des étudiants. Sous la supervision des enseignants référents, le chargé de projet recherche participera aux études, à la mise en œuvre des actions, ainsi qu'à l'analyse des résultats. Activités :
Recherche bibliographique sur les sujets de l'entrepreneuriat et outils
Animation d'ateliers conçus par les enseignants
Entretiens individuels avec les étudiants-entrepreneurs
Analyse des données qualitatives et quantitatives
Rédaction de comptes rendus et livrables Les compétences nécessaires au poste : Connaissances :
Fonctionnement du milieu universitaire et de la recherche
Méthodologie de recherche bibliographique
Intérêt pour la recherche et l'innovation Compétences opérationnelles :
Autonomie dans l'organisation du travail
Animation de groupe
Travail en équipe
Qualité rédactionnelle
Créativité Expérience en analyse de données qualitatives et quantitatives (ateliers, entretiens), avec rédaction de synthèses pour améliorer les outils d'accompagnement serait appréciée. Modalités du contrat de travail :
Poste à pourvoir à compter du 1er novembre 2025 pour une durée de 14 mois
Contrat à durée déterminée de droit public
Rémunération en référence aux grilles de la Fonction Publique, corps des Ingénieurs d'études soit 1 944,50 € brut mensuel
Contrat de 37h30/semaine, 49 jours de congés annuels
Participation aux frais de transports en commun
Participation Mutuelle à hauteur de 15€ /mois Pour postuler, envoyer un CV et une lettre de motivation au plus tard le 15/10/2025 à l'attention de Mme la Directrice Générale de Clermont Auvergne INP

Nous recherchons un Technicien poseur de pare-brise (H/F). Vous effectuerez principalement de la pose de pare-brise et autres vitrages du véhicule. Vous devez être autonome sur votre poste de travail. Vous travaillerez du Mardi au Vendredi, de 8H à 12H30 et de 14H à 18H30.

Nous recherchons un Agent d'entretien d'accueil de loisirs (H/F) pour un CDD de novembre à août 2026. Vous travaillerez:
2h le mercredi, de 17h à 19h,
5h pendant les vacances scolaires, de 11h15 à 14h30 & 17h à 19h. Vos principales missions:
Mercredis : Nettoyage des locaux scolaires,
Vacances scolaires : Aide au service, nettoyage du restaurant scolaire et nettoyage des locaux scolaires. Savoir-faire :
Respect des normes HACCP,
Connaissance des techniques de nettoyage. Qualités requises :
Savoir communiquer en toute circonstance,
Esprit d'équipe,
Être autonome,
Adaptabilité et souplesse. Lieux de travail :
Ecole Paul BADOR, rue Alexandre ROUEL 63670 ORCET
Salle Jean Moulin, rue de l'avenir 63670 ORCET.

Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Paysagiste Création passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre leur équipe dynamique. Vos missions Sous la responsabilité du chef d'équipe ou du conducteur de travaux, vous interviendrez sur des chantiers de création paysagère. Vos principales missions seront : Lecture et interprétation de plans d'aménagement paysager Préparation des sols (terrassement, nivellement, amendement, etc.) Réalisation de plantations (arbres, arbustes, massifs, gazon, etc.) Pose de clôtures, murets, bordures, pavages, dallages Installation de systèmes d'arrosage automatique Entretien ponctuel des aménagements récents Respect des normes de sécurité et des délais Formation en aménagement paysager (CAPA, Bac Pro, BTS ou équivalent) Expérience souhaitée en création paysagère (1 à 3 ans minimum) Bonne connaissance des végétaux, des sols et des techniques de plantation Maîtrise de l'utilisation du petit matériel (mini-pelle, engins de chantier, etc.) Autonomie, rigueur, sens de l'esthétique et goût du travail bien fait Ce que nous offrons Une ambiance de travail conviviale au sein d'une équipe passionnée Des chantiers variés et valorisants Rémunération selon profil + primes éventuelles Possibilités d'évolution au sein de l'entreprise

JOB & Vous recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'ingénierie réseaux, un TECHNICIEN SIG (H/F). DESCRIPTION DU POSTE : En tant que Technicien(ne) SIG, vos principales missions seront les suivantes :
Préparer l'activité pour les techniciens terrain
Créer les bases de données et les fichiers Shape depuis une base existante
Créer et modifier les données graphiques et saisie d'informations attributaires ;
Réaliser des analyses graphiques (requêtes spatiales, attributaires, jointures)
Appliquer les règles de topologie des objets et les appliquer
Vérifier et mettre à jour les données géographiques et cartographiques dans les logiciels métier clients
Exporter les données statistiques liées aux documents graphiques
Respecter le cahier des charges de l'affaire traitée
Produire des cartes thématiques à partir de données SIG
Exploiter de manière basique les données DAO (dgn, dwg)
Livrer les données
Demander des informations complémentaire auprès du client si nécessaire Niveau avancé:
Créer un modèle conceptuel de données (MCD)
Créer des scripts FME (analyse, contrôle et transformation)
Créer des requêtes SQL (Python si possible)
Etudier les besoins selon un cahier des charges spécifique
Exploiter des données complexes de DAO
Etablir une relation avec le client (pour préciser le besoin et adapter la production) VOTRE PROFIL :
De niveau Bac +3 en SIG ou expérience équivalente Savoir-faire :
Maitrise des logiciels SIG ;
Bonne connaissance du pack office (word, excel, outlook, Access, PowerPoint) ;
Connaissance basique des logiciels de DAO ;
Connaissance de la cartographie des réseaux aériens et souterrains ;
Compréhension et mise en application des documents techniques liés aux affaires traitées ;
Une connaissance du réseau électrique serait un plus ; Savoir-être :
Organisation
Rigueur
Autonomie
Curiosité
Force de proposition et initiative dans la recherche de solutions (forums techniques) AUTRES INFORMATIONS :
Poste à pourvoir dès que possible.
Salaire brut mensuel : 1950
2100 €
Avantages : Tickets restaurants, Mutuelle entreprise, Prime d'intéressement et de participation, Prime de vacances

Vous aimez prendre de responsabilités ? Rejoignez- nous ! Vous serez en charge de la maintenance de nos équipements, participerez au bon fonctionnement et à la pérennité de notre outil de production et de l'ensemble des installations incluant les moyens généraux. Dans notre société, nos Techniciens de Maintenance jouent un rôle essentiel dans le cycle de traitement des articles textiles : Vous êtes experts sur les équipements utilisés pour l'entretien : tunnel de lavage, séchoirs industriels, convoyeurs, calandres, Vous êtes chargé(e)s de l'entretien préventif de l'ensemble du parc machines de l'usine, Vous organisez la maintenance corrective et curative, Vous effectuez un contrôle régulier de l'ensemble des paramètres de fonctionnement, Vous êtes garant(e)s des consignes de sécurité et d'hygiène. Un métier polyvalent sur les domaines techniques maintenance avec une formation au top, une équipe solidaire, ça vous tente ? Une rémunération fixe mensuelle de 2300 à 2800 euros brut (selon expérience) complétée de multiples primes :
Une prime d'ancienneté et une prime vacances après 1 an en poste,
Après 3 mois d'ancienneté, un intéressement et de la participation et un plan d'épargne salariale, Une tenue de travail fournie et entretenue, Et beaucoup d'autres avantages : CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...), mutuelle d'entreprise... Vous avez une formation Bac Pro à BTS type MSMA, MAI, électrotechnique, mécanique, une expérience de 2 ans ou plus en milieu industriel, vous êtes rigoureux, fiable, autonome et recherchez un CDI avec possibilités d'évolutions, rejoignez nous

Rejoignez Elancia, le réseau de clubs de sport 100% bien-être Chez Elancia, nous croyons qu'un cadre de travail inspirant et convivial est la clé de la performance. Nos clubs de sport se développent partout en France, et pour accompagner cette croissance, nous recherchons un(e) Responsable Maintenance & Travaux Neufs motivé(e) et engagé(e). Vos missions
Assurer le bon fonctionnement des installations techniques, bâtiments et équipements sportifs.
Planifier et coordonner la maintenance préventive et corrective.
Piloter les projets travaux neufs : ouvertures, rénovations, mises aux normes.
Collaborer avec les prestataires et fournisseurs pour garantir qualité, sécurité et respect des délais.
Proposer des améliorations pour optimiser nos infrastructures et maîtriser les coûts. Votre profil
Formation technique (maintenance, BTP, génie électrique/énergétique ou équivalent).
Expérience réussie en maintenance multi-technique et gestion de projets.
Organisation, autonomie et réactivité : vous aimez trouver des solutions rapides et efficaces.
Mobilité nationale indispensable : déplacements fréquents sur tout le territoire (permis B requis). Pourquoi rejoindre Elancia ?
Un environnement de travail où l'humain est au coeur des projets.
Des missions variées et stimulantes, mêlant technique et innovation.
Une équipe passionnée, dynamique et bienveillante.
Un poste stratégique qui vous permettra de contribuer directement au développement du réseau. Poste basé au siège Elancia
déplacements fréquents en France Salaire : 30 à 40K€ brut/an selon profil CDI
Temps plein

Nous recherchons pour notre entreprise à l'esprit familiale, un monteur de pneu poids lourds (H/F): MONTAGE PNEUMATIQUES POIDS LOURDS RESCULTAGES + TOUTES ACTIVITÉS LIÉES AUX PNEUMATIQUES POIDS LOURDS. Le montage s'effectue soit chez les clients, soit sur site. Du lundi au Vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 17h00 Pas de travail le samedi sauf cas exceptionnel.

L'Assistante d'Agence accompagne la Direction dans la gestion quotidienne et contribue au bon fonctionnement de l'entité. Rattaché(e) au Responsable d'Agence et intégré(e) à un pôle d'assistantes, vos missions principales s'articulent autour de plusieurs piliers. Vous assurez le Support financier en collaboration avec la Direction, incluant la clôture mensuelle du compte d'exploitation (contrôle d'activité, charges, notes de frais, facturation des prestations) , la participation à l'établissement du budget annuel et à l'analyse des résultats, ainsi que la gestion du recouvrement. Vous assurez également le Support RH et administratif pour environ 150 collaborateurs, en lien avec l'équipe managériale. Cela comprend le suivi administratif des dossiers (contrats, congés, absences, voyages, départs) , l'accueil et l'information des collaborateurs et visiteurs, ainsi que la gestion du courrier. Enfin, vous contribuez à la Gestion logistique et l'organisation d'événements (équipements, fournitures, séminaires, événements internes/externes). Ce poste est basé à Aubière , pour une mission CDD d'une durée de 10 mois La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience, proposée entre 30 K€ et 32 K€ annuel

En tant que Technicien(ne) SIG, vos principales missions seront les suivantes : Préparer l'activité pour les techniciens terrain Créer les bases de données et les fichiers Shape depuis une base existante Créer et modifier les données graphiques et saisie d'informations attributaires ; Réaliser des analyses graphiques (requêtes spatiales, attributaires, jointures) Appliquer les règles de topologie des objets et les appliquer Vérifier et mettre à jour les données géographiques et cartographiques dans les logiciels métier clients Exporter les données statistiques liées aux documents graphiques Respecter le cahier des charges de l'affaire traitée Produire des cartes thématiques à partir de données SIG Exploiter de manière basique les données DAO (dgn, dwg) Livrer les données Demander des informations complémentaire auprès du client si nécessaire Niveau avancé: Créer un modèle conceptuel de données (MCD) Créer des scripts FME (analyse, contrôle et transformation) Créer des requêtes SQL (Python si possible) Etudier les besoins selon un cahier des charges spécifique Exploiter des données complexes de DAO Etablir une relation avec le client (pour préciser le besoin et adapter la production) Votre profil : De niveau Bac +3 en SIG ou expérience équivalente Savoir-faire : Maitrise des logiciels SIG ; Bonne connaissance du pack office (word, excel, outlook, Access, PowerPoint) ; Connaissance basique des logiciels de DAO ; Connaissance de la cartographie des réseaux aériens et souterrains ; Compréhension et mise en application des documents techniques liés aux affaires traitées ; Une connaissance du réseau électrique serait un plus ; Savoir-être : Organisation Rigueur Autonomie Curiosité Force de proposition et initiative dans la recherche de solutions (forums techniques) Les avantages : Salaire brut mensuel : 1950
2100 € Tickets restaurants Mutuelle entreprise Prime d'intéressement et de participation Prime de vacances

Nous sommes à la recherche pour notre magasin , d'un employé libre service H/ F Vos missions : Vous assurez l'accueil des clients et le service des produits. Vous effectuez l'entretien du rayon et l'approvisionnement. Vous respectez les règles d'hygiène. Vous êtes consciencieux/se, rigoureux/se et dynamique. Vous faites preuve d'un excellent relationnel et vous avez une première expérience réussie en grande distribution. Travail le Samedi

Le poste : Votre agence Proman Industrie située 22 avenue de l'agriculture, recherche pour son client serrurier/métallier un POSEUR EN SERRURERIE H/F Vos missions: Décharger le matériel et les outils Préparer et protéger la zone de travail Pose de portes, portails, rideaux métalliques, garde corps Porter et déplacer les pièces métalliques Participer a la fixation Nettoyer les surfaces posées Ranger le matériel Profil recherché : Issu/e d'une formation dans le domaine de la SERRURERIE ET/OU METALLERIE, vous avez une première expérience sur une fonction similaire Vous êtes autonome, vous aimez travailler en équipe Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

L'Association ESPERANCE 63, recrute pour son Lieu de Vie et d'Accueil (LVA)
Cas complexes et Coordination Thérapeutique situé à ROMAGNAT (63) : Un(e) Moniteur Educateur dans le cadre d'une création de poste en Contrat à Durée Indéterminée (CDI) à temps complet à compter du 20/10/2025 Rémunération selon profil et ancienneté suivant les termes de la Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951 relative aux établissements hospitaliers et d'aide à la personne non lucratifs. En 2025, l'Association ESPERANCE 63 poursuit son engagement auprès des jeunes en situation de vulnérabilité psychique. Elle se structure et développe une offre d'accompagnement spécifiquement destinée aux jeunes présentant des troubles psychiques et placés à Aide Sociale à l'Enfance (ASE). Ce projet vise à répondre à un besoin croissant d'accompagnement adapté, à l'intersection de la protection de l'enfance et de la santé mentale. Le Lieu de Vie et d'Accueil avec Coordination Thérapeutique, basé à ROMAGNAT (63) permettra de proposer à 6 jeunes de 16 à 21 ans en situation de fragilité psychologique et sociale, un cadre de vie sécurisé, stable et bienveillant, tout en articulant un accompagnement éducatif renforcé avec un soutien psychothérapeutique individualisé. Cette nouvelle orientation s'inscrit pleinement dans les valeurs de l'association : l'attention portée aux parcours, la co-construction des projets avec les jeunes et leurs partenaires, ainsi qu'une volonté forte de favoriser l'inclusion et l'émancipation des personnes accompagnées. Missions essentielles : Sous l'autorité du Directeur Associatif, et par délégation, du Cadre de Service, le Moniteur Éducateur accompagne au quotidien des adolescents et jeunes adultes accueillis au sein du LVA. Par sa présence éducative et son engagement, il/elle contribue à instaurer un cadre de vie sécurisant et bienveillant, favorise le développement de l'autonomie, l'insertion sociale et la construction de repères stables. Le Moniteur Éducateur participe activement à la mise en œuvre des projets personnalisés, en s'appuyant sur les actes de la vie quotidienne comme supports éducatifs. À ce titre, il/elle aura pour missions : Accompagnement éducatif individuel et collectif :
Soutenir les jeunes dans leur vie quotidienne (scolarité, insertion, loisirs, santé, démarches de la vie courante).
Favoriser l'autonomie, l'expression et la responsabilisation.
Instaurer une relation éducative sécurisante et structurante . Mise en œuvre des projets personnalisés :
Participer à l'évaluation des besoins et à la construction des projets individualisés.
Contribuer à leur suivi et à leur réajustement en lien avec l'équipe.
Valoriser la participation active des jeunes dans leurs parcours. Animation et dynamique collective :
Organiser et animer des activités éducatives, culturelles ou de loisirs.
Favoriser le vivre-ensemble et la gestion des relations de groupe.
Contribuer à l'instauration d'un climat de respect et de coopération. Travail en équipe pluri-professionnelle :
Participer aux réunions d'équipe et aux temps de coordination.
Assurer la transmission des observations et des écrits professionnels.
Travailler en partenariat avec les familles, les établissements scolaires, les services sociaux et de santé. Profil recherché :
Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME) exigé
ou équivalent.
Expérience souhaitée auprès d'adolescents et jeunes adultes en situation de vulnérabilité.
Sens de l'écoute, disponibilité, capacité d'adaptation.
Compétences relationnelles et travail en équipe pluridisciplinaire.
Rigueur dans les écrits professionnels et les transmissions.
Permis B exigé car vous serez amené(e) à véhiculer les résidents occasionnellement dans le cadre de leur accompagnement Lieu de travail : LVA.CT ESPERANCE 63
ROMAGNAT (63) Temps de travail : 1 ETP sur une base 35h/semaine. Contrat : Contrat à Durée Indéterminée CDI à compter du 20/10/2025 en quali

Vos missions : Rattaché au Responsable d'Affaires ou au responsable de travaux, vous êtes le garant de la bonne réalisation des travaux dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, de la qualité d'exécution et des délais. Votre rôle consistera principalement à intervenir sur des installations en milieu tertiaire pour effectuer la maintenance et l'entretien. Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes :
Gérer les moyens humains et matériels nécessaires au chantier,
Garantir le respect des règles d'hygiène, de sécurité et la législation du travail,
Planifier les travaux avec les différents interlocuteurs et veiller au respect des normes,
Suivre l'avancement du chantier et mettre en place les actions correctrices nécessaires,
Veiller au respect du planning et des délais,
Assurer l'interface la liaison avec le client et les différents intervenants,
Informer le Responsable d'affaires ou au responsable de travaux sur les éventuels travaux supplémentaires demandés par le client. Et si on parlait de vous ? :
Vous avez obtenu un diplôme dans le domaine électrique et vous avez une expérience réussie dans le domaine.
Les domaines de la Basse Tension n'ont plus de secret pour vous (CFO-CFA-SSI).
Vous êtes à l'aise à travailler en équipe.
Vous êtes organisé(e), vous savez préparer et anticiper, suivre et réagir avec rigueur et efficacité face à des situations complexes.
Vous avez un bon contact commercial et savez établir une relation de confiance avec le client.
La sécurité est primordiale, vous y veillez au quotidien pour vous et les personnes qui vous entourent.
Vous êtes autonome sur les décisions d'exécution dans le respect des normes.
Vous avez les habilitations électrique BR/B2V/BC et le permis nacelles élévatrices. Les bénéfices :
Une rémunération en fonction du profil,
Une prime peut être proposée en fonction du profil,
Une voiture de service,
Une tablette (formation possible à son utilisation en interne),
Mutuelle (+ équilibre n'est pas le minima mais le deuxième panier de soins au-dessus, participation à 50 % de la cotisation,
Travail du lundi au vendredi. Véhicule de service ( trajet lieu de travail et domicile) Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ? Venir chez nous, c'est intégrer une entreprise familiale, en travaillant avec une équipe humaine actives et motivées. Et bien sûr, c'est avoir la possibilité d'être formé régulièrement, comme l'ensemble de nos salariés. Alors, envie de faire partie de l'aventure ARC ELEC ?

Nous recherchons un agent de propreté pour l un de nos client sur Veyre Montons Poste a pourvoir au 1er Octobre en CDI du lundi au vendredi de 17h a 19h30

Artisan Boulanger-Pâtissier recherche un(e) vendeur ou vendeuse pour son épicerie, alimentation générale et boulangerie de village. Vous serez chargé(e) d'accueillir le client, de le conseiller et procéder aux encaissements.
Vous maîtrisez les règles d'hygiène,
Vous êtes rigoureux (se) et organisé(e),
Vous êtes dynamique et avez le goût du travail bien fait. La boulangerie est fermé le lundi. Possibilité d'adapter les horaires de travail Rémunération mensuelle : A voir avec l'employeur selon votre expérience. (Salaire attractif si vous êtes expérimenté(e)). Poste A POURVOIR DES QUE POSSIBLE.

Nous recherchons un contrôleur technique ayant l'agrément valide désireux de garantir la sécurité des véhicules. Vous serez chargé(e) d'effectuer des contrôles techniques rigoureux afin de vous assurer que les véhicules respectent les normes de sécurité et d'émissions en vigueur. Responsabilités :
Réaliser des inspections techniques sur différents types de véhicules
Évaluer l'état général des véhicules et détecter les éventuelles anomalies
Effectuer des tests sur les systèmes de freinage, d'éclairage et d'émissions polluantes
Rédiger des rapports détaillés sur les résultats des contrôles effectués
Conseiller les clients sur les réparations nécessaires et les mesures à prendre pour garantir la conformité de leur véhicule
Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé Vos missions seront : l'accueil des clients, la prise de rdv, la réalisation des CT ainsi que la remise des procès verbaux . Poste à pouvoir immédiatement (CDI 39h) Salaire selon expérience. Type d'emploi : Temps plein Périodes de Travail de 8 Heures

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Sondeur de Sol H/F en CDI, pour notre agence proche de Clermont-Ferrand. ( LES MARTRES-DE-VEYRE (63730) ) Vous travaillerez en extérieur, en équipe et serez amené(e) à effectuer des déplacements ponctuels, à l'échelle nationale. Vos missions seront les suivantes :
Préparer le matériel nécessaire aux différents chantiers
Manipuler le matériel de forage (tiges, tubes) pour le fonctionnement de la machine
Effectuer des prélèvements et des essais sur le terrain
Participer aux états des lieux, aux plans de prévention
Réaliser des sondages / forages
Réaliser des essais in-situ, de carottages, d'essais pressiométriques, pose de piézomètre
Enregistrer des paramètres de forages
Nettoyer et entretenir les machines
Maintenir la propreté du chantier Prise de poste : Immédiate Quel profil pour ce poste ? Vous travaillerez en extérieur sous la responsabilité d'un chef d'équipe. Vous possédez de bonnes capacités d'analyse et maîtrisez les bases de la sécurité au travail. Vous aurez la possibilité d'évoluer vers un poste de chef d'équipe après une période de formation assurée par l'entreprise. Formation : Permis B exigé. Les Permis BE et C, CACES, AIPR seraient un plus. Rémunération : À partir de 2000 € brut + indemnités de déplacement, mutuelle famille, prime vacances, prime de productivité.

Vous aimez le travail minutieux et organisé ? Vous appréciez réaliser de A à Z un produit personnalisé pour vos clients ? Vous souhaitez rejoindre une structure au sein de laquelle :
9 salariés sur 10 disent avoir confiance en l'avenir de l'entreprise
8 salariés sur 10 déclarent que par ses actions et son fonctionnement, l'entreprise se démarque des autres. (Enquête d'interne 2024) Alors si vous êtes curieux d'en savoir plus, cette offre est faite pour vous! Qui sommes-nous ? CKSQUARE est une PME indépendante de +20 ans d'existence qui compte plus de 80 personnes. L'entreprise est spécialisée dans la conception, fabrication et commercialisation de systèmes de paiement innovants pour des secteurs tels que l'énergie, l'agroalimentaire et l'évènementiel. Pour en savoir plus : www.cksquare.fr Le poste en bref : Nous ouvrons un poste au sein de notre équipe de fabrication. En tant que technicien monteur câbleur, vous assurez le montage, câblage et de la programmation des bornes de votre atelier produit de A à Z. Encadré par un responsable de fabrication, vous aurez en charge les missions suivantes :
Pré-montage de série de bornes
Montage / câblage des bornes de paiement (50% du temps)
Intégration des éléments électroniques
Configuration et programmation des bornes sur PC (50% du temps)
Tests et suivi qualité des produits
Réception et expédition du matériel lié à votre atelier
Gestion des stocks de pièces Vous bénéficierez d'une formation continue et d'un accompagnement par les membres de l'équipe durant votre prise de poste. Selon votre aisance et vos appétences, nous adapterons ensemble les missions qui vous seront proposées. Votre environnement de travail : Dans un atelier de fabrication, vous intégrerez une équipe de 15 personnes. Vous travaillerez en autonomie sur votre atelier produit en bénéficiant de l'accompagnement de vos collègues. L'environnement est non bruyant et vos tâches sont diversifiées. Vous disposerez d'un espace réfectoire (intérieur et extérieur) et d'un espace de détente accessible. Compétences recherchées : Vous êtes à l'aise avec le travail manuel Vous êtes minutieux et organisé Vous avez des connaissances de base en électricité et en électronique Vous avez une appétence pour l'informatique

Poste à pourvoir immédiatement : Vous disposez d'une expérience de 3 à 5 ans dans la création, vous avez envie de travailler dans une entreprise en pleine expansion, rejoignez- nous ! Vous réaliserez des chantiers d'aménagements de jardin : espaces verts, maçonnerie paysagère, dallages et pavages, clôtures, revêtements de sols, terrasses bois, éclairage, arrosage, travail du sol, pergolas, abris, piscines maçonnées... Missions :
Conduite les chantiers avec le conducteur de travaux
Maitriser les travaux d'aménagement d'extérieurs en binôme au quotidien
Interpréter les plans et documents d'exécution dans le respect des règles de construction et de sécurité
Garantir les tâches en toute autonomie
Garantir le respect des délais
Présenter un service clients impeccable Profil :
Diplômé en aménagements paysagers ou expérience en entreprises d'au moins 3 ans
Permis B obligatoire
Permis EB et/ou CACES R482 conseillé
Rigueur, Sens de l'organisation, Capacité de décisions, Force de propositions
Perspective d'évolution certaine
Plan de carrière et formation suivi Rémunération selon profil, CDI 39h, heures supplémentaires payées, paniers repas, prime... Salaire brut : REMUNERATION ATTRACTIVE prime INTERESSEMENT, Taux Horaire selon profil et expérience

Rejoignez notre équipe conviviale et dynamique en tant que Pizzaïolo H/F ! Missions: Confectionner des pizzas selon les recettes établies. Maintenir un espace de travail propre et ordonné. Profil recherché: Capacité à travailler en équipe. Sens de l'organisation et rigueur. Dynamisme et réactivité. Le restaurant est fermé le mercredi et le dimanche. Vous travaillez en coupure de 11h30 14h30- 19h A 23h15 Travailler sur une semaine de quatre jours est envisageable, avec la possibilité d'aménager vos horaires dans la limite du possible et des contraintes de l'équipe. Taux horaire brut : 12,30 € Pas de transport en commun sur le lieu de travail vous n'avez pas d'expérience? Nous pouvons vous former avant embauche Poste à pourvoir de suite. Possibilité de pérenniser le poste

L'association NOVAVIE, assistant en qualité de vie recrute pour son agence de Clermont des aides à domicile (H/F) pour le secteur géographique de Ceyrat,, Romagnat et Cournon. Depuis 30 ans, l'équipe de Novavie contribue à un maintien à domicile de qualité auprès des personnes âgées, dépendante ou en situation de handicap. Vous souhaitez vous sentir utile dans votre travail, vous êtes autonome et savez prendre des initiatives, rejoignez notre équipe ! Pourquoi choisir NOVAVIE ?
Un Planning équilibré avec votre vie personnelle
Un Secteur géographie adapté à votre mobilité
Des missions variées ajustées à vos compétences.
Vous êtes un professionnel reconnu par vos pairs, les bénéficiaires et leurs proches.
Votre salaire peut progresser, vos déplacements sont indemnisés à hauteur de 0,50 centimes d'euros par km parcourus entre deux interventions Nous vous proposons un parcours personnalisé dès votre arrivée.
Intervention avec une collègue chez les usagers les premiers jours pour vous sécuriser.
Une formation adaptée pour vous apporter de nouvelles compétences.
Un encadrant de proximité disponible et à l'écoute.
Des échanges réguliers lors des réunions, ateliers et formations. Vos activités au domicile seront :
Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas),
Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux),
Assurer l'entretien du domicile Des horaires adaptés : Vous exercez votre métier les jours de la semaine et le week-end. Vous travaillez un week-end sur deux et vous avez un jour de repos hebdomadaire. Des Déplacements Le métier implique des déplacements, le permis n'est pas indispensable, les zones d'intervention étant bien desservies pas les transports en commun (Tram et bus). Lors des inter-vacations, les temps de trajet seront décomptés comme du temps de travail effectif et les km parcourus seront indemnisés à 0,50 cts d'euro le km. Accessibilité du poste Le poste est accessible sans condition d'expérience. Une expérience antérieure sera un plus. Vous êtes titulaire d'un diplôme ou une formation médico-sociale : titre professionnel ADVF, BEP carrières sanitaires et sociales, BEPA Soins et services aux personnes, CAP services à la personne, CAP Assistant technique en Milieu Familial et Collectif. Un accompagnement NOVAVIE met en place un accompagnement et un plan de formation adapté à votre métier dès votre embauche. Tutorat : Vous serez accompagné(e) H/F par un(e) tuteur (tutrice) au démarrage de votre poste mais aussi tout au long de votre carrière. Intégration et Formation : Vous serez inscrit(e) à un parcours d'intégration et de formation NOVAVIE. Un salaire, des garanties CDI à temps partiel avec la possibilité d'une augmentation du temps de travail. Le salaire : Correspond à D1 E2 de la grille de notre convention collective soit 11,98 euros brut de l'heure. Un diplôme ou un titre professionnel en lien avec notre secteur, vous permettra d'obtenir un Elément Complémentaire de Rémunération. Si vous justifiez d'une ancienneté dans la même branche d'activité, un Elément Complémentaire de Rémunération Ancienneté pourra être ajouté à votre salaire. La modulation : est un accord en lien avec notre convention collective. Ce système vous permet de bénéficier d'un salaire identique chaque mois quel que soit les évolutions de plannings et de bénéficier du paiement d'heures complémentaires en fin d'année. Des garanties : NOVAVIE vous proposera une mutuelle entreprise, la prévoyance, des congés ancienneté et un congé supplémentaire d'urgence. Vous aurez accès aux avantages proposés par le CSE. Savoir-être Le métier requiert des qualités d'autonomie, une capacité d'adaptation à différentes personnalités et situations avec bienveillance. Intervenir dans l'intimité des personnes nécessite de la discrétion.

Dans un cadre calme et verdoyant, La Résidence LES RIVES D'ITHAQUE, qui accueille 80 résidents, La résidence se situe à 20 minutes de Clermont-Ferrand, sortie sur l'A75 et dispose d'un parking privé. Vous serez chargé(e) d'assurer les soins des résidents en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (IDEC, psychologue, ergothérapeute...) à travers les tâches principales suivantes :
Dispenser/réaliser des soins d'hygiène et de confort de la personne âgée selon les préconisations médicales au sein d'un EHPAD
Surveiller l'état des résidents
Accompagner dans les gestes de la vie quotidienne
Accueillir informer accompagner la personne et son entourage
Observer la personne, mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé

Travailler en collaboration avec l'équipe médicale Vous disposez d'un diplôme d'état d'aide-soignante, avec une première expérience réussie et avez une bonne connaissance de l'environnement du médico-social. Vos qualités d'écoute et communicationnelles, vous permettent d'établir une relation privilégiée avec le résident car vous attachez une importance particulière au respect et à la protection de la personne âgée. Vous savez écouter, vous êtes discret(e) et dynamique et aimer travailler en équipe, votre candidature nous intéresse.

Vous cherchez à vous lancer dans l'immobilier, avec un vrai accompagnement, sans avoir à repartir de zéro ? Vous avez envie de liberté, de concret, de contacts humains et de résultats qui dépendent de vous ? Nous vous proposons une opportunité solide pour démarrer une nouvelle activité, à votre rythme, avec un modèle éprouvé. Vos missions Apprendre à prospecter et constituer un portefeuille de biens et de clients sur votre secteur Accompagner les vendeurs et les acheteurs, avec l'aide de votre référent terrain Développer un réseau local de recommandations et d'opportunités Construire votre activité pas à pas, en lien avec une équipe bienveillante Possibilité (non obligatoire) d'évoluer ensuite vers du management Profil recherché Aucun diplôme ou expérience en immobilier requis Motivation réelle à entreprendre et apprendre un nouveau métier Qualités humaines, sens de l'écoute et envie de progresser Autonomie, sérieux et régularité dans le travail Être à l'aise avec les outils digitaux (ou prêt(e) à s'y former) Ce que nous offrons Une formation initiale complète et continue, étape par étape Un accompagnement personnalisé sur le terrain et à distance Des outils professionnels pour prospecter, suivre et signer Une rémunération attractive, indexée sur vos résultats La liberté totale de choisir votre zone d'activité et votre emploi du temps. À noter que pour un emploi non salarié, vous aurez la nécessité de vous immatriculer et aurez la liberté de choix du statut juridique. Une équipe à l'écoute, qui vous aide à construire votre réussite Vous ne cherchez pas un emploi salarié. Vous cherchez à prendre un nouveau départ, avec un cadre humain, formateur et évolutif. Nous vous invitons à postuler si vous êtes prêt(e) à vous engager dans un modèle entrepreneurial, avec curiosité, constance et envie.

Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez-nous ! MISSIONS En tant qu'Aide à Domicile, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions :
L'entretien du cadre de vie (logement, linge )
L'aide à la personne (aide au lever/au coucher, à l'habillage, à la préparation et à la prise des repas )
L'aide à la mobilité et au maintien du lien social (accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs ...) PROFIL
Diplômé(e) ou non diplômé(e)
Personnes avec expérience ou Débutants
Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe
Autonomie de déplacement pour le travail à domicile CONDITIONS
Plusieurs contrats peuvent être proposés : CDI ou CDD à temps complet ou temps partiel en fonction des souhaits du candidat ou de la candidate.
Selon les missions confiées
Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
Filière : intervention
Catégorie : Employé(e)
Plusieurs secteurs d'intervention : La Roche Blanche, Veyre Monton, Pérignat Les Sarlièves, Tallende, Le Crest, Chanonat, Corent, Orcet.

Nous recherchons pour notre boutique TRAITEUR à AUBIERE, dans la galerie PLEIN SUD de AUCHAN, un(e) vendeur(se). Vous avez une expérience de 6 mois en vente dans un commerce alimentaire (boulangerie, boucherie...) Vos missions :
accueillir et conseiller la clientèle,
vente de charcuterie, épicerie fine et produits régionaux,
servir les clients et procéder aux encaissements,
entretenir la surface de vente CDI à pourvoir à partir de SEPTEMBRE 2025. l'amplitude horaire est de 09h a 19h30, mais les horaires de l'équipe sont a fixer avec l'employeur. Vous travaillerez du lundi au samedi avec un jours de repos a caler dans la semaine. Mutuelle proposée par l'entreprise. POUR POSTULER MERCI DE VOUS PRESENTER DIRECTEMENT AVEC VOTRE CV A L'ETABLISSEMENT SITUE AU CENTRE JAUDE 1 AU RDC EN FACE DE COURRIR

Restaurant la Rôtisserie Aubière (face ciné Dôme), Maître Restaurateur, recherche un(e) second de cuisine (e) avec expérience pour travailler au sein d'une brigade de 6 personnes, travail de produits de qualité (label, bio etc .) cuisine maison, formation au métier de Rôtisseur assurée. L'établissement est ouvert 7/7. Travail en coupures, 2.5 jours de repos par semaine. Vous êtes autonome et vous maîtrisez les normes HACCP obligatoirement Pourboires Un moyen de locomotion est utile car le restaurant n'est pas desservi par le bus le soir. Prise de poste immédiate

Sous la responsabilité du Directeur Commercial, vos principales missions concernent le suivi et le développement du portefeuille clients existant, la création de nouveaux comptes clients, ainsi que la promotion et la présentation des produits d'automatisme et de vision industrielle. Vous œuvrez en totale autonomie sur votre secteur avec tous les outils nécessaires (ordinateur et téléphone portables) au bon suivi de votre clientèle. De formation Ingénieur ou Master 2 (Automatique, Systèmes électriques, Electronique), ou BTS CIRA avec une première expérience réussie dans le domaine d'activité de l'entreprise (Automatisme, Vision Industrielle, Réseaux de Communications ou Informatique Industrielle) auprès d'une clientèle B to B. Votre sens relationnel et votre esprit d'équipe seront des atouts essentiels pour réussir à ce poste. Nous vous proposons :
Salaire fixe suivant profil et expérience de 30 à 40 K€ brut la première année + primes mensuelles (10 K€ en moyenne par an) + frais réels + véhicule.
Une solide formation technique et commerciale Vous êtes mobile, autonome, motivé et prêt à relever un challenge, venez rejoindre notre équipe, en envoyant votre CV + lettre de motivation

Poste à pourvoir à partir du mois de novembre 2025 Le poste est un CDD en temps partiel 80%, 6 mois renouvelable, heures complémentaires possibles Travail de 7h30 à 12h30, et 17h30 à 19h30.Un à deux week-end travaillés par mois Vous effectuerez les soins de nursing auprès de personnes âgées à domicile sur le secteur : Pérignat-les-Sarliève, Aubière et Romagnat Aide à la toilette/douche/toilette complète au lit, habillage/déshabillage, transferts, soins relationnels Matériel utilisé: verticalisateur, lève personne, lit médicalisé Accompagnement dans la prise de poste (doublon) Salaire: 2250 euros brut pour 80% avec 2 week-end travaillés Véhicule de service fourni Diplôme Aide-soignant exigé ou Élève infirmier 1ere année validée.

Notre client, acteur majeur en travaux d'installation électriques, recherche sur le secteur de Clermont, un électricien bâtiment H/F À propos de la mission Rattaché au chef d'équipe, vous serez amené à intervenir sur des travaux tels que : passage de gaines en doublage au furet ou à la bille chauffante, passage de gaines en cloisons, pose d'appareillages, saignées et rebouchage. Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR
14,00 EUR par heure Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR
16,94EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationPaniers de chantier Profil recherché
Expérience chantier de bâtiment indispensable.
Expérience : Au moins 1 an Certificats requis
Habilitation électrique Basse tension

L'agence 2ARH, spécialiste du recrutement dans les métiers du bâtiment, recherche pour l'un de ses clients un maçon traditionnel H/F expérimenté pour intervenir sur des chantiers neufs et/ou de rénovation. Vos principales missions seront :
Pose de briques, parpaings ou pierres selon les plans et schémas.
Respect des règles de sécurité sur chantier. Profil recherché :
Expérience exigée en maçonnerie traditionnelle (minimum 3 ans).
Autonomie, rigueur, sens du travail bien fait.
Capacité à travailler en équipe.
Permis B Avantages intérim : paniers repas, indemnités de trajet, etc.

Vous participerez activement à la conception, au développement et à la maintenance d'applications web complètes. Curieux/se, autonome et rigoureux/se, vous intervenez aussi bien sur le backend que sur le frontend, et contribuez à la qualité globale du produit. Vous travaillerez en collaboration avec les équipes techniques et métiers pour concevoir des solutions performantes, robustes et maintenables. Principales missions : * Participer à l'analyse des besoins et à la conception technique des projets. * Développer des fonctionnalités backend en PHP / Symfony et frontend. * Concevoir et faire évoluer des API (API Platform, REST, GraphQL). * Garantir la qualité du code (tests, revues, documentation). * Participer à l'intégration continue et aux déploiements (CI/CD). * Veiller à la sécurité, à la performance et à la maintenabilité des applications. * Collaborer avec les équipes métiers pour proposer des solutions pragmatiques et efficaces. * Être force de proposition sur les bonnes pratiques et les évolutions techniques. Compétences : * Langages et frameworks : PHP 8+, Symfony 6+, Bootstrap. * Bases de données : MySQL, PostgreSQL. * API & communication : API Platform, REST, JSON, RabbitMQ. * Outils & environnement : Docker, GitLab CI/CD, Kubernetes. * Architecture : microservices, architectures orientées événements. * Bonus appréciés : Elasticsearch, MongoDB, ReactJS, GraphQL. * Diplômé/e d'un Bac+3 à Bac+5 en informatique ou équivalent. * Expérience d'au moins 3 ans en développement web full stack. * Vous aimez écrire du code propre, testé et maintenable. * Vous appréciez le travail en équipe et la collaboration technique. * Vous avez une curiosité naturelle pour les nouvelles technologies et les bonnes pratiques.

La clinique de l'Auzon recherche un psychologue spécialisé en TCC (thérapies cognitives et comportementales) à temps plein. Le temps de travail sera réparti entre les services d'hospitalisation complète et le centre medipsy (hopital de jour). La répartition entre les 2 structures est évolutive et à définir selon les besoins. Missions :
Participer à l'élaboration et à la mise en place des projets de soins personnalisés en collaboration avec les psychiatres, psychologues et autres professionnels de santé.
réaliser des entretiens individuels
animer des groupes de paroles et des ateliers thérapeutiques
Contribuer aux réunions cliniques et collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire. Profil recherché :
Titulaire d'un Master 2 en psychologie, spécialisation en TCC.
Expérience en milieu psychiatrique serait un plus, notamment dans le cadre de prises en charge de pathologies psychiatriques.
Rigueur, autonomie, sens du travail en équipe pluridisciplinaire et capacité à s'adapter à un environnement en constante évolution. Conditions :
Temps plein (nombre d'heures à définir selon disponibilité et besoins de la clinique).
Poste réparti sur 2 site : à la Clinique de l'Auzon à La Roche Blanche (63) et au centre medipsy à Issoire (63).
Rémunération selon convention collective et expérience.

La Clinique de l'Auzon recherche un psychologue spécialisé en TCC (thérapies cognitives et comportementales) à temps partiel afin de renforcer son équipe pluridisciplinaire. Missions :
Participer à l'élaboration et à la mise en place des projets de soins personnalisés en collaboration avec les psychiatres, psychologues et autres professionnels de santé.
réaliser des entretiens individuels
animer des groupes de paroles et des ateliers thérapeutiques
Contribuer aux réunions cliniques et collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire. Profil recherché :
Titulaire d'un Master 2 en psychologie, spécialisation en TCC.
Expérience en milieu psychiatrique serait un plus, notamment dans le cadre de prises en charge de pathologies psychiatriques.
Rigueur, autonomie, sens du travail en équipe pluridisciplinaire et capacité à s'adapter à un environnement en constante évolution. Conditions :
Temps partiel (nombre d'heures à définir selon disponibilité et besoins de la clinique).
Poste basé à La Roche Blanche (63)
Rémunération selon convention collective et expérience.

API Restauration recrute un.e Cuisinier/ère sur un établissement de type entreprise sur le secteur de Saint-Genès-Champanelle (63). Vos missions seront les suivantes :
participer à la production culinaire dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
préparer les matières premières alimentaires (lavage, épluchage, découpe, cuisson, etc)
mettre en température les plats
réaliser le service et le nettoyage de la cuisine
être force de proposition dans les recettes et la mise en valeur des plats
réaliser des plats et des recettes à partir de fiches techniques Vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et vos qualités relationnelles et vous avez l'esprit d'équipe. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et efficace. Temps plein Travail du lundi au vendredi De 7h00
15h00 Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale, dans le secteur de la restauration collective, une entreprise à taille humaine. Vous recherchez une entreprise de restauration qui met en avant les produits locaux, frais et de qualité, une entreprise qui met le partage et la convivialité au centre de ses valeurs. Alors rejoignez-nous ! Vous intégrerez une entreprise en constante évolution, qui est toujours à la recherche de nouveaux talents, apporte une dynamique dans nos cuisines et au sein des équipes afin de combler les appétits des convives au quotidien. Une indépendance et une autonomie vous permettront de vous épanouir tout en ayant à vos côtés une équipe de structure (90% de nos encadrants sont issus de la cuisine) sur laquelle vous appuyer.

Artisan Boulanger-Pâtissier recherche un(e) boulanger(ère) . Vous serez chargé(e) de réaliser la fabrication . Vous savez faire les viennoiseries.
Vous maîtrisez les règles d'hygiène,
Vous êtes rigoureux (se) et organisé(e),
Vous êtes dynamique et avez le goût du travail bien fait. Vous êtes créatif, faites nous découvrir vos réalisations La boulangerie est fermé le lundi. Possibilité d'adapter les horaires de travail Rémunération mensuelle : 1990 nets Heure de nuit majorée.

Quel défi créatif aimeriez-vous relever en tant que Menuisier d'atelier (F/H) ? Vous vous passionnez pour le travail du bois et maîtrisez le vernissage au pistolet dans un environnement d'atelier convivial et collaboratif
Fabriquer et assembler des pièces en bois en respectant les plans tout en utilisant divers outils professionnels
Réaliser le vernissage au pistolet pour assurer une finition de haute qualité sur diverses créations en bois
Collaborer étroitement avec l'équipe pour optimiser les méthodes de production et maintenir un environnement de travail organisé et sécuritaire

Dans le cadre du développement de son activité et de l'évolution de ses collaborateurs, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la menuiserie, un Menuisier poseur à Aubière en CDI.
Réalisation de la pose de divers éléments de menuiserie extérieurs en bois et alu/PVC
Prise de mesures sur chantier
Découpes et ajustements
Contrôle qualité des finitions
Respect des consignes de sécurité sur les chantiers Informations complémentaires:
Contrat en CDI
Chantiers chez des particuliers
Salaire en fonction du profil
Profil débutant accepté, possibilité de former
Durée de travail: horaires de journée, 1 semaine 31h et 1 semaine 39h Profil recherché:
Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la menuiserie et/ou connaissances dans ce domaine
Titulaire d'un BAC Professionnel en menuiserie
Maîtrise des techniques de pose et d'ajustement
Sens du relationnel et de la clientèle Si vous êtes passionné(e) par la menuiserie et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et spécialisée, n'hésitez pas à postuler à cette offre !

Dans le cadre de l'ouverture de notre restaurant italien à Beaumont, nous sommes à la recherche d'un cuisinier H/F pour renforcer notre équipe. Votre poste consiste à faire la mise en place le matin, assurer le service du midi, ranger le poste de travail et nettoyer à la fin de service. Vous serez également en charge de la création du plat jour et de la gestion des commandes avec la responsable de l'établissement. Le restaurant sera ouvert du lundi au vendredi midi ainsi que le vendredi soir et le soir de veille de jour férié (horaires de 9h à 15h00, et le soir 18h à 22h30). Pas de travail les week-ends 35h hebdomadaire, salaire à voir selon le profil, primes. Repas fourni. Prise de poste début novembre

La CAPEB (Confédération de l'Artisanat et des Petites Entreprises du Bâtiment) recherche pour l'une de ses entreprises adhérentes un/une poseur(se) en métallerie pour compléter son équipe. Les principales activités de l'entreprise sont les suivantes : Pose de Menuiseries/Fermetures/Portail/Clôture/ Ouvrages métalliques(Escalier/Terrasse.)

L'ADMR de Ceyrat vous propose un poste d'aide ménager(ère) à temps partiel. Les horaires peuvent être adaptés a vos contraintes. Votre mission principale sera d'assurer l'entretien du logement chez des particuliers : poussière, sols, sanitaires, repassage, nettoyage des vitres, courses, préparation de repas, accompagnement vie sociale... Vous interviendrez ponctuellement chez nos clients dans le secteur Ceyrat et Beaumont en fonction de vos disponibilités et contraintes personnelles. Un moyen de locomotion est nécessaire pour intervenir auprès des différents clients car il y a peu de transports en commun sur le secteur. Une indemnisation de 0.40 cts du km est prévue dans le contrat. Poste à pourvoir de suite.

Vous souhaitez intégrer une équipe de 30 collaborateurs motivés. Nous sommes un restaurant où tout est confectionné maison. Nous réalisons environ 300 couverts / jour. 3 jours de repos par semaine : 2 jours consécutif et 1 journée Vous serez amener a travailler sur plusieurs postes (entrée, pizza, plats et dessert)

Vous cherchez un emploi stable et utile, au service des autres ? Rejoignez l'équipe O2 et facilitez le quotidien des familles près de chez vous ! CDI : à partir de 24h par semaine Du lundi au vendredi de 8h à 18h Secteur : Plauzat, Tallende, Saint-Saturnin, Veyre-Monton Vos missions Vous intervenez au domicile de particuliers pour assurer l'entretien de leur logement : Ménage de toutes les pièces du domicile Dépoussiérage Nettoyage des sols Repassage Le tout avec professionnalisme et bienveillance. Ce que nous vous offrons Un contrat en CDI adapté à vos disponibilités Des missions proches de votre domicile Des formations continues pour développer vos compétences Un parcours d'intégration personnalisé avec un accompagnement régulier Des tickets restaurant de 7,50 € (prise en charge à 50 %) De nombreux avantages : téléphone professionnel, mutuelle (prise en charge à 50 %), primes de participation et d'intéressement, CSE avec des offres exclusives Envie de rejoindre une entreprise de confiance, proche de ses salariés ? Postulez dès maintenant chez O2 ! Nous recherchons des personnes motivées, rigoureuses et soucieuses du travail bien fait. Votre sens de l'organisation et votre autonomie seront des atouts essentiels pour satisfaire notre clientèle. Par obligation métier, la possession d'un véhicule personnel est requise pour assurer les déplacements entre les différents domiciles. Une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0,47 €/km Si vous avez le goût du service, l'envie de transformer les intérieurs et de contribuer au bien-être des clients, rejoignez l'équipe O2 !

Vous cherchez un emploi stable et utile, au service des autres ? Rejoignez l'équipe O2 et facilitez le quotidien des familles près de chez vous ! CDI : à partir de 24h par semaine Du lundi au vendredi de 8h à 18h Secteur : Plauzat, Tallende, Saint-Saturnin, La Roche-Blanche Vos missionsVous intervenez au domicile de particuliers pour assurer l'entretien de leur logement : Ménage de toutes les pièces du domicile Dépoussiérage Nettoyage des sols Repassage Le tout avec professionnalisme et bienveillance. Profil : Nous recherchons des personnes motivées, rigoureuses et soucieuses du travail bien fait. Votre sens de l'organisation et votre autonomie seront des atouts essentiels pour satisfaire notre clientèle. Si vous avez le goût du service, l'envie de transformer les intérieurs et de contribuer au bien-être des clients, rejoignez l'équipe O2 ! Ce que nous vous offrons- Un contrat en CDI adapté à vos disponibilités Des missions proches de votre domicile Des formations continues pour développer vos compétences Un parcours d'intégration personnalisé avec un accompagnement régulier Des tickets restaurant de 7,50 € (prise en charge à 50 %) De nombreux avantages : téléphone professionnel, mutuelle (prise en charge à 50 %), primes de participation et d'intéressement, CSE avec des offres exclusives Envie de rejoindre une entreprise de confiance, proche de ses salariés ? Postulez dès maintenant chez O2 ! Nous recherchons des personnes motivées, rigoureuses et soucieuses du travail bien fait. Votre sens de l'organisation et votre autonomie seront des atouts essentiels pour satisfaire notre clientèle. Par obligation métier, la possession d'un véhicule personnel est requise pour assurer les déplacements entre les différents domiciles. .Une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0,47 €/km Si vous avez le goût du service, l'envie de transformer les intérieurs et de contribuer au bien-être des clients, rejoignez l'équipe O2 !