Offres d'emploi au Crest

TOSHIBA CENTRE EST recrute un(e) Assistant(e) Call Dispatch (F/H) basé sur son agence d'Aubière. CDD sans terme précis dans le cadre d'un remplacement Vos missions : Sous la responsabilité du Directeur des Services aux Clients, vous assurerez la gestion des demandes clients et garantissez la fiabilité des opérations. Vous serez intégré(e) à une équipe dynamique de 4 personne dont l'objectif et d'apporter la satisfaction au quotidien ! Vous serez le lien essentiel entre les clients, les techniciens et les commerciaux, en prenant en charge la gestion des demandes des clients dans le respect des procédures. Vos principales missions seront les suivantes : Saisie et suivi des commandes de consommables, Accueil téléphonique clients SAV (40 à 60 appels par jours) Saisie et dispatch des demandes d'interventions techniques, Gestion des réclamations clients (capacités rédactionnelles indispensables) Vous traiterez les demandes de clients exclusivement professionnels situés sur le bassin de Clermont-Ferrand, Lyon et Aix-en-Provence. Les avantages : 37h, RTT, Ticket restaurant, Mutuelle, parking d'entreprise et accès facilité au cœur de la Pardieu Vous travaillerez sur une amplitude maximale de 8h30 à 17h30 du lundi au vendredi. Cette liste n'est pas exhaustive es peut évoluer en fonction de l'activité, de vos aspirations ou compétences. Votre profil: Vous justifiez d'une expérience service client sur un poste dans lequel l'écoute du client et le service apporté sont une priorité, vous avez idéalement fait vos preuves au sein d'un service d'assistance technique. Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre organisation et votre rigueur en matière de traitement des demandes clients. Votre sens relationnel est incontournable et votre autonomie vous permettra de vous épanouir au sein d'un service et d'une équipe. Cette offre vous intéresse ? Postulez directement depuis l'offre (CV et lettre de motivation à rédiger dans l'encart prévu à cet effet) Toshiba est un employeur bienveillant veillant au respect de l'égalité des chances.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Iziwork recrute des préparateurs de commandes/employés logistiques (h/f) pour un client renommé dans le secteur de la logistique basé à Cournon-d'Auvergne. Il est nécessaire d'être disponible sur plusieurs mois. À propos de la mission En tant que préparateur de commandes/employé logistique, vous serez l'un des maillons essentiels de la chaîne logistique. Concernant la mission :
Préparez vous à travailler dans un environnement frais (froid positif), un élément crucial pour maintenir la fraîcheur et la qualité des produits alimentaires.
Vous serez équipé(e) d'un système de commande vocale, un outil technologique innovant qui vous guidera efficacement dans le processus de préparation de commande.
Vous effectuerez de la préparation de commandes d'aliments (fromage, viande, etc ) sur des palettes.
Vous maîtrisez l'utilisation des outils de manutention
Vous faites preuve de rigueur et d'efficacité en assurant l'exactitude et la ponctualité des commandes.
Vous participez activement au maintien de la propreté et de l'organisation de l'entrepôt. Horaires : 2*8, du lundi au samedi, avec le dimanche de repos et un autre jour dans la semaine.
06h00-13h30
11h00-18h30
Une formation vous sera dispensée pour vous familiariser avec votre poste et maximiser votre efficacité. Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,72 EUR par heure Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,39EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché Horaires continus
Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis
Aucun certificat requis

La Maison Dabrigeon, groupe reconnu pour son engagement et ses valeurs de service public, recherche un(e) Agent(e) d'accueil polyvalent(e) pour rejoindre son équipe de Beaumont.
Lieu : Bureau
Rémunération : 1917.60€
Avantages sociaux : carte ticket restaurant, carte Dynabuy, Mutuelle... Si vous souhaitez accompagner les familles avec empathie, professionnalisme et disponibilité, cette opportunité est faite pour vous. Vos missions principales :
Accueillir les personnes : clients, fournisseurs, visiteurs, etc.,
Identifier leur demande, les orienter, les accompagner vers l'interlocuteur, le service ou le lieu demandé,
Contrôler l'accès et la circulation des personnes au sein de l'espace d'accueil et des locaux,
Renseigner la clientèle sur les articles funéraires : plaques, bronzes, fleurs naturelles ou artificielles, cartes de remerciements, etc.,
Procéder à la vente, à son encaissement et enregistrement.
Accueillir la clientèle sur la surface d'exposition, en adoptant en permanence un comportement aimable et poli envers les familles et la clientèle en général,
Communiquer efficacement avec la famille en s'adaptant à chaque type d'attitudes et/ou de comportements rencontrés,
Réceptionner et stocker les articles et les fournitures funéraires notamment, fleurs, plaques funéraires etc...
Trier et stocker les produits,
Présenter et mettre en rayon les articles et fournitures funéraires dans le magasin,
Manutentionner les cartons d'articles et de fournitures funéraires (plaques funéraires, fleurs...) de la réserve au magasin et vice-versa,
Vérifier les articles et fournitures funéraires et leur conditionnement,
Réceptionner le courrier et les appels téléphoniques, en assurer le filtrage et la transmission,
Traiter, exploiter et suivre la totalité des informations de l'entreprise (correspondance courante, affaires spécifiques.),
Pointer, saisir, classer ou archiver les documents reçus (information courante) et diverses pièces administratives traitées ou à traiter,
Saisir et présenter des notes et des documents généralement à caractère confidentiel,
Réaliser toutes tâches relatives aux travaux de secrétariat à proprement parler.
Rédiger des correspondances à partir de consignes orales ou écrites * Cette liste est non exhaustive Profil recherché :
Niveau CAP/BEP, complété par une formation obligatoire dans le secteur du funéraire. ;
Première expérience dans le secteur du funéraire est un plus
Prendre des initiatives et être force de proposition
Connaissances : produits et services funéraires
Gestion administrative
Faire preuve d'autonomie . Toutes les candidatures ont un potentiel unique ! Alors si vous souhaitez participer au développement de notre groupe où l'humain est au cœur de chaque démarche et participer à notre engagement en faveur de l'égalité des chances et d'inclusion des personnes en situations de handicap rejoignez-nous.

Contexte et missions : Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un Chargé Ressources Humaines pour rejoindre notre siège social basé à Cournon-d'Auvergne à partir de novembre 2025. Vous intégrerez une équipe RH à taille humaine, composée d'une Responsable RH, d'une Chargée RH et d'une alternante RH, avec qui vous collaborerez étroitement au quotidien. Les missions principales seront : Référent RH de votre périmètre, vous serez l'interlocuteur privilégié des managers et des collaborateurs sur l'ensemble des sujets RH opérationnels. Recrutement :
Rédaction et diffusion des offres d'emploi sur les canaux adaptés
Tri des candidatures, préqualifications téléphoniques et entretiens en binôme avec les managers
Gestion des candidatures spontanées
Suivi des recrutements (tableaux de bord, indicateurs)
Gestion administrative des stages et alternances Intérim :
Collaboration avec les agences de travail temporaire
Transmission des relevés d'heures, signature des contrats
Validation des factures et suivi des renouvellements Administration RH :
Gestion des visites médicales (planning, saisie et suivi)
Contrôle et validation des mouvements de personnel dans notre SIRH
Traitement administratif RH courant sur votre périmètre
Suivi des entretiens professionnels
Appui à la Responsable RH sur les mesures disciplinaires de premier niveau Vous serez amené à réaliser régulièrement des tours de site sur votre périmètre afin d'en assurer le suivi opérationnel RH. Vous participerez ponctuellement à des projets transversaux portés par la fonction RH. Profil & Formation : Formation et expérience : Titulaire d'un Bac +2/+3 en Ressources humaines, vous disposez idéalement d'une première expérience au sein d'un service RH. Compétences & qualités attendues :
Très bon relationnel : vous êtes à l'aise avec des interlocuteurs variés (managers, collaborateurs, prestataires)
Esprit d'équipe, sens du service et convivialité
Apprécier la polyvalence
Rigueur, autonomie, capacité d'organisation
Maîtrise du Pack Office (Excel, Outlook, Word)
Aisance rédactionnelle
La connaissance de l'outil Horoquartz est un plus Au-delà des compétences, nous cherchons surtout une personnalité motivée, humaine, et prête à s'investir avec nous La société Movianto s'attache au respect du principe de non-discrimination à l'embauche. Chaque candidature sera étudiée sans distinction de sexe ou de tout autre élément discriminatoire.

Nous recherchons pour compléter notre équipe et pour un Hôtel 4 * Serveur / serveuse de restaurant uniquement le soir ( 18h
23h ). Vos missions : Accueillir le client et l'installer Effectuer le service des plats à table Prendre une commande client Préparer des boissons chaudes ou froides Réaliser un service au bar Poste à partir du 1er Septembre Contrat CDI 25H / Hebdo . Restaurant fermé le Dimanche. Mutuelle d'entreprise

Nous recherchons pour compléter notre équipe et pour un Hôtel 4 * Serveur / serveuse de restaurant uniquement le soir ( 18h
23h ). Vos missions : Accueillir le client et l'installer Effectuer le service des plats à table Prendre une commande client Préparer des boissons chaudes ou froides Réaliser un service au bar Poste à partir du 1er Septembre Contrat CDD 6 mois 25H / Hebdo . Restaurant fermé le Dimanche. Mutuelle d'entreprise

Notre magasin d'articles de maroquinerie recherche un vendeur H/F en CDD Poste à pourvoir à partir du 17 novembre 2025 31 décembre 2025 Vous disposez impérativement d'une première expérience dans la vente de commerce de détail. Le salaire sera adapté en conséquence. La relation commerciale et le sens du service client sont vos atouts pour ce poste au sein de cette enseigne. Vous savez accueillir chaleureusement les clients, les accompagner et les conseiller sur les produits du magasin (sac à main, portefeuille, articles de bagagerie ..) Vos missions: L'accueil et le conseil auprès des clients La mise en rayon Maitrise de l'encaissement La réception et le contrôle des marchandises La mise en valeur de l'espace de vente

Nous recrutons un Agent de transport (H/F) en CDI à temps partiel (0.72) à pourvoir au DITEP JEAN LAPORTE
10, rue de l'Enclos
63800 COURNON Missions : Sous la responsabilité du Directeur et de la Responsable des services mobilités, il (elle) assure le transport d'enfants entre leur domicile et les différents points de prise en charge par l'établissement Profil :
Permis B Exigé
Faire preuve d'une saine autorité auprès des enfants
Respecter la confidentialité des informations détenues à propos des enfants
Avoir le sens de l'organisation des tournées
Etre capable de travailler en équipe
Ecouter et rassurer
Etre en lien avec les membres de l'équipe éducative
Veiller à la sécurité des usagers transportés Spécificités du poste :
Sens de l'écoute, ouverture d'esprit
Sens des responsabilités et qualités relationnelles Conditions :
Horaires variables et Multi-Sites du lundi au vendredi
Salaire selon expérience, lié à un accord d'entreprise type CC66 Poste à pourvoir à partir du 03 novembre 2025

Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. Vous êtes dynamique, organisé(e) et prêt(e) à travailler dans un environnement stimulant? Iziwork recherche des préparateurs de commandes/magasiniers sur les horaires 08:30-16:00 sur Cournon-d'Auvergne du lundi au vendredi. À propos de la mission En tant que préparateur de commandes / magasinier (h/f), vos tâches seront variées et dynamiques :
Charger et décharger les camions.
Scanner les colis pour un suivi précis et rigoureux.
Utiliser un transpalette pour manipuler les marchandises avec précision et sécurité.
Assurer la maintenance et l'organisation générale du magasin.
Contribuer à la gestion des stocks et à la préparation des commandes.
Collaborer activement avec votre équipe pour atteindre les objectifs quotidiens. Horaires de travail :
08:30-16:00 (horaires variables selon planning) du lundi au vendredi.
EPI obligatoires= Chaussures de sécurité et Gilet jaune Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages :
+10% d'indemnités de fin de mission (IFM)
+10% de prime de congés payés
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché Nous recherchons des personnes dynamiques, qui acceptent le port de charges lourdes et qui sont capables d'utiliser un transpalette. Une première expérience en préparation de commandes ou en magasinage est nécessaire. Nous recherchons des personnes passionnées, qui aiment le travail d'équipe. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à participer à une aventure professionnelle excitante, postulez dès maintenant!
Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis
Aucun certificat requis

L'équipe Novavie contribue à un maintien à domicile de qualité auprès des personnes âgées, dépendante ou en situation de handicap. Vous souhaitez vous sentir utile dans votre travail, vous êtes autonome et savez prendre des initiatives, rejoignez notre équipe ! Chez NOVAVIE, nous vous proposons un parcours personnalisé dès votre arrivée.
Intervention avec une collègue chez les usagers les premiers jours pour vous sécuriser.
Un encadrant de proximité disponible et à l'écoute.
Des échanges réguliers lors des réunions, ateliers et formations. En pratique Le conditionnement des repas s'effectue la veille dans les locaux de notre prestataire, en roulement avec vos collègues chauffeurs/livreurs. La livraison des clients commence à partir de 5h30 jusqu'à 12h (les horaires varient selon la tournée) :
Mettre le véhicule en charge pour le froid ;
Se tenir informé des modifications clients ;
Vérifier et garantir la conformité des repas à livrer ;
Émettre éventuellement des réserves ;
Charger le véhicule dans l'ordre de la tournée ;
Livrer le repas ;
Informer et formaliser toutes les anomalies rencontrées Les véhicules doivent être entretenus :
Vérifier la température de la caisse frigorifique ;
Respect des procédures concernant le nettoyage du véhicule Des Déplacements Le métier implique des déplacements, le permis est indispensable. Le véhicule est fourni. Accessibilité du poste Le poste est accessible sans condition d'expérience. Une expérience antérieure sera un plus. Un salaire, des garanties CDD de remplacement à temps partiel Des garanties : Novavie vous proposera une mutuelle entreprise, la prévoyance, des congés ancienneté et un congé supplémentaire d'urgence. Vous aurez accès aux avantages proposés par le CSE (billetterie, carte de réduction .). Savoir-être Le métier requiert des qualités d'autonomie et d'organisation. Aucunes compétences techniques sont exigées.

1 poste de Maître(sse) de Maison (H/F)
CDI
1 ETP Temps plein est à pourvoir au sein de la Pouponnière des Martres de Veyre (Enfants âgés de 6 mois à 3 ans) 43 Avenue de la Gare 63730 LES MARTRES DE VEYRE Missions :
Assurer dans sa globalité la gestion fonctionnelle d'un groupe de vie de jeunes enfants âgés de 6 mois à 3 ans,
Assurer l'entretien du groupe de vie (hygiène des locaux, gestion du linge)
Préparation des repas pour les bébés (purées, biberons)
Assurer des accompagnements si besoin (rdv médicaux, rencontres.),
Contribuer à favoriser un cadre de vie accueillant et harmonieux,
Aider les enfants à s'autonomiser en fonction de leur âge,
Travailler en lien avec l'équipe et les projets éducatifs, Profil :
Formation de Maître(sse) de Maison ou d'Accompagnement Educatif et Social ou CAP petite enfance exigé
La connaissance et pratique dans le secteur de la protection de l'enfance serait un plus
Sens de la rigueur et de l'organisation
Capacités d'autonomie et sens des responsabilités
Capacités à ouvrir un espace relationnel avec des enfants en difficulté sociale
Savoir travailler en équipe Spécificités du poste :
Horaire de travail en internat
1 week-end sur 2
Convention collective « Statut unique
ALTERIS » Poste à pourvoir dès que possible

Cabinet dentaire de trois praticiens recherche secrétaire médicale. 35 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi.

Rattaché(e) au pôle Education-Enfance-Jeunesse-Sport et au service des accueils de loisirs, vous participez à l'élaboration des projets d'activités enfance et jeunesse. Vous accueillez et animez des groupes d'enfants en activités éducatives et vous participez à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse du midi, les temps périscolaires et extrascolaires. Enfants 3-6 ans et 6-12 ans. Missions :
Accueillir l'enfant et sa famille
Aider les enfants en les accompagnants dans leurs apprentissages éducatifs
Participer à l'animation et l'accompagnement des activités périscolaires et extrascolaires
Organiser, animer et encadrer le temps d'accompagnement de la pause méridienne
Participer à la construction des projets d'activités
Evaluer les différents projets accompagnés Profil recherché : Titulaire au minimum du diplôme BAFA ou équivalent souhaité si, pas de diplôme, une expérience de 2 ans exigée. Doté(e) d'aptitudes relationnelles et connaissances générales de l'enfance et de l'animation. Vous avez le sens de l'observation, de l'analyse. Implication, disponibilité, discrétion, dynamisme et patience. Vous devez avoir un comportement professionnel. Des compétences dans le domaine du loisirs créatif et artistique serait un plus. Contraintes : Travail découpé sur la journée : Matin/midi et Soir
Amplitude possible 7h30/18h30; Le lieu de travail est mal desservi par les transports en commun. Poste à pourvoir à partir du 15/01/26

La société ADD TRANSPORTS est spécialisée dans le transport scolaire et recherche des chauffeurs (H/F) pour l'année scolaire 2025-2026 Ce poste consiste à transporter des enfants de leur lieu de résidence à l'école et à faire le trajet inverse à la sortie des classes. Le transport se fait par véhicules légers (moins de 9 places). Un véhicule ainsi qu'une carte carburant vous seront fournis pour assurer les prises en charge. Horaires : Il s'agit de postes à temps partiel dont la durée exacte varie selon la consistance du circuit. Souvent il s'agit de 12h/semaine ou 15h/semaine. Il est nécessaire d'être disponible le matin aux alentours de 8h et l'après-midi vers 16h. Du lundi au vendredi, mercredi exclus sauf certains collèges. Compétences recherchées :
L'assiduité dans les prises en charge, la responsabilité en présence des enfants et la réactivité en termes de communication avec la direction sont des qualités indispensables pour ce poste.
Des connaissances en mécanique constituent un atout également.
Le permis B est nécessaire. Suite à votre envoi de cv et sans rappel de notre part dans un délai d'un mois et demi, veuillez considérer que nous n'avons plus de poste à vous proposer dans l'immédiat. Dans ce cas nous garderons votre candidature pour les besoins futurs.

ESRP DOMAINE DU MARAND : Établissement de formation professionnelle pour adultes reconnus travailleurs handicapés de 20 à 49 salariés Secteur : Réadaptation professionnelle / Formation professionnelle pour adultes Horaires : 35 heures hebdomadaires Lieu de travail : Saint-Amant-Tallende Durée de contrat : CDD Poste à pourvoir jusqu'au 31 Octobre 2025 EMPLOI PROPOSE : Et tant que Référent(e) du parcours de stagiaires durant leur parcours de Préorientation, le(a) formateur(trice) projet (H/F) assure l'accompagnement et le suivi du projet socio-professionnel de groupes de stagiaires, en appui de l'équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité du Chef de service-Responsable de formation et de la direction de site. MISSIONS :
Accompagner l'élaboration de projets socio-professionnels des stagiaires
Effectuer les bilans pédagogiques pour chaque stagiaire et en rendre compte
Animer des ateliers méthodologiques et thématiques en fonction des besoins des stagiaires
Contribuer à l'évaluation des stagiaires accompagnés en Préorientation PROFIL :
Conseiller (H/F) en Insertion Professionnelle
Formateur (H/F) pour adultes
Expérience professionnelle en entreprise, bonne maitrise de l'outil informatique et des outils TRE.
Bonne capacités rédactionnelles, d'adaptation et intérêt pour le travail en équipe.
Connaissance des publics en situation de handicap QUALIFIFATION / EXPERIENCE REQUISE :
Formation minimum : niveau 6
Expérience souhaitée de 5 ans auprès d'un public adulte.
Expérience appréciée dans le secteur de l'insertion professionnelle et bonne connaissance du monde du travail. Rémunération selon CCN 1965 UNISSS Adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) Mr PEIGUE, Directeur ESRP/ESPO
Domaine du Marand
63450 SAINT-AMANT-TALLENDE

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la manutention et des services logistiques, un Assistant location H/F pour une mission en intérim de 3 mois à Cournon-d'Auvergne
63800. Au quotidien, vos missions sont :
Accueil téléphonique et physique
Devis, facturation, relance facturation, suivi des commandes et de la relation clients
Réception des machines
Démonstration des machines (chariots, transpalettes, nacelles...) : Le CACES 3 est un plus mais pas obligatoire dans la recherche.
Planification des interventions de contrôles des machines Modalités du contrat:
Contrat en intérim de 3 mois
Horaires de travail: 37.50 heures par semaine
Rémunération : 2100EUR brute mensuel
Tickets restaurants Compétences et formations attendues:
Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire
Diplôme de niveau BAC+2 dans le domaine de la gestion administrative ou de la logistique
Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
Rigoureux(se), organisé(e) et autonome
Le CACES 3 est un plus Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, spécialisée dans la manutention et les services logistiques, en tant qu'Assistant location pour une mission en intérim de 3 mois à Cournon-d'Auvergne
63800.

Micro crèche recherche une personne pour s'occuper d'enfants de 3 mois à 3 ans. Vos missions seront les suivantes:
Accueil des enfants selon les normes de sécurité,
Mise en place d'activités d'éveil (activités en extérieur: dans un cadre bucolique à la campagne)
Activités liées au soins et à l'hygiène,
Administration des repas Compétences requises :
TITULAIRE DU CAP PETITE ENFANCE OU DU DIPLOME D'ETAT D'AUXILIAIRE DE PUERICULTURE
Expérience souhaitée dans un poste similaire
Sens des responsabilités et autonomie
Capacité à travailler en équipe
Patience et empathie
Connaissance des techniques de soins et règles d'hygiène Vous travaillez du lundi au vendredi Poste à pourvoir de suite.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Cabinet dentaire situé à Cournon d'Auvergne cherche assistant(e) dentaire qualifié(e) pour un CDD de remplacement de congé maternité du 05/01/2026 au 05/06/2026. Contrat de 26h15 hebdomadaires réparties sur 3 jours :
semaines paires : mardi jeudi vendredi
semaines impaires : mardi mercredi jeudi Cabinet dentaire avec activité pédo/handicap/phobiques, beaucoup de MEOPA. Assistant.es diplômé.es, c'est une opportunité pour vous former au MEOPA ! Candidatures étudiées : CV + Lettre de Motivation EXIGÉS. Débutant accepté si : Diplômé Assistant.e Dentaire ou Aide Dentaire.
Diplôme Assistant.e Dentaire de préférence
Ou Aide dentaire Compétences souhaitées : être à l'aise dans le contact avec les enfants et les personnes porteuses de handicap et être à l'aise avec l'outil informatique.

Pour un hôtel restaurant gastronomique, vous ferez l'entretien des locaux, des chambres et des salons et du linge ainsi que le service du petit-déjeuner et vous assurerez l'accueil téléphonique. Poste polyvalent. Vous travaillerez les lundis, jeudis, vendredis et samedis de 07h à 11h. (16H/semaine à 15E/heure) Profil : vous avez une première expérience identique, vous avez le sens du contact client. Prise de poste début novembre Ce poste vous intéresse ? Téléphonez-nous pour prendre un rendez-vous !

Cabinet dentaire à Pérignat-lès-Sarliève (63170) Recherche un/e assistant/e dentaire pour un poste à temps plein en contrat de professionnalisation en CDI avec 28 heures hebdomadaire en cabinet dentaire et 7 heures hebdomadaire à l'école. Salaire sur la durée du contrat de professionnalisation; SMIC Cabinet dentaire de deux praticiens et une assistante dentaire. Cabinet dentaire avec un exercice d'omnipratique orienté en implantologie et chirurgie orale. Missions : accueil des patients, gestion administrative, gestion de la stérilisation et asepsie, préparation des plateaux techniques, assistance au fauteuil et au bloc opératoire (travail à quatre mains). Qualités recherchées : sérieux, motivation++++, organisation, capacité à travailler en équipe et excellentes aptitudes relationnelles. Merci de nous faire parvenir un CV + lettre de motivation en vue d'un entretien.

La commune de Ceyrat recherche des recenseurs (H/F) pour la période du 15 janvier 2026 au 14 février 2026. L'agent recenseur (H/F), après une formation de 2 demi-journées et une reconnaissance des lieux (appelée tournée de reconnaissance) aura à réaliser la collecte du recensement des habitants en porte à porte, sur un secteur qui lui aura été attribué (listing des adresses fourni, environ 250 par agent recenseur). Il/Elle est placé(e) pendant sa mission sous le contrôle et la supervision des coordonnateurs communaux La collecte se déroulera du 15 janvier au 14 février 2026, Les deux demi-journées de formation et la tournée de reconnaissance auront lieu au préalable, début janvier 2026 (date à définir). Les postes d'agent recenseur (H/F) sont ouverts en vacation, et sont accessibles aux personnes en recherche d'emploi, en activité (sous condition), aux étudiant(e)s et aux retraité(e)s. PROFIL RECHERCHE
Disponibilité quotidienne, y compris le week-end, avec large amplitude horaire
Discrétion (secret professionnel strict) et neutralité
Bonne présentation
Respect des délais
Ordre et méthode
Rigueur et Ténacité CONDITIONS DE TRAVAIL :
Travail en extérieur, contact avec le public

Vakom Clermont-Ferrand recrute pour l'un de ses clients, Cabinet dentaire implanté à Cournon d'Auvergne. Depuis plus de 30 ans, le Cabinet accompagne ses patients dans une démarche globale pour leur prise en charge et leur satisfaction. Le patient est au centre des préoccupations. L'équipe est composée de 10 personnes (3 praticiens, 4 assistantes médicales, 2 réceptionnistes administratives, 1 personne à l'entretien des locaux). Une ambiance de travail chaleureuse et collaborative est de mise au sein du cabinet. Dans le cadre d'un remplacement maladie, le Cabinet recrute un(e) assistant(e) dentaire. Présentation du poste Rattaché(e) directement au Dirigeant, votre principale responsabilité consiste à accueillir et accompagner les patients dans leur parcours de soins. Vous aimez travailler en équipe, rassurer les patients, les accompagner. Vous êtes rigoureux(se), précis(e), organisé(e). Pour vous l'humain est essentiel ? Alors ce poste est pour vous ! Vos principales missions seront :
Assistance aux praticiens (travail à 4 mains)
Reconditionnement et stérilisation du matériel médical
Enseignement des techniques d'hygiène aux patients
Gestion administrative : saisie des actes et informations cliniques Vous aimez les relations humaines, vous êtes doté(e) d'une bonne écoute. Vous êtes adaptable, autonome, ouvert(e) aux autres et de contact facile. Votre intégration : Vous serez accueilli(e), formé(e) et accompagné(e) aux différentes procédures, logiciels ceci afin de prendre, avec sérénité, votre poste. Vos avantages : Mutuelle prise en charge à 60 % Poste en remplacement congé maladie.

Sous la Responsabilité du Responsable des Marchés, vos missions seront :
Vous êtes l'interlocuteur privilégié et assurez la gestion des marchés publics et privés pour le compte des laboratoires affectés à l'assistante marché
Procède au dépôt des réponses « marchés » sur les plates-formes électroniques dans les délais
Gère les reconductions de marchés
Opère la saisie des historiques de prix
Analyse et traite les dossiers marchés selon la politique commerciale de chaque laboratoire et opère un suivi de ces dossiers
Veille à l'application des prix marchés en relation avec les gestionnaires laboratoires et assistantes laboratoires
Procède à la saisie des commandes pour l'expédition des spécimens marchés
Assure le suivi du bon acheminement des spécimens jusqu'à sa destination finale
Participe à la mise à jour des entités de base du logiciel AO
Coordonne les relations avec les Hôpitaux et Cliniques
Participe à l'évolution des fiches d'instruction Laboratoire
Etes responsable de l'archivage des documents pour chaque commettant. Pour la gestion des litiges de prix :
Procède à la lecture des cahiers des charges pour toute recherche d'information permettant de régler les litiges prix marchés
Analyse et traite les réclamations des prix marchés (ouverture d'APV)
Communique à la Responsable Marchés/Adjointe Responsable Marchés et aux différents services concernés les informations émanant des destinataires et commettants
Doit respecter les consignes environnementales et sécurité applicables à son poste de travail en particulier celles liées au tri des déchets, aux économies d'énergie et laisser libre l'accès aux équipements d'intervention. Savoir Faire :
Connaissance des outils bureautiques (Outlook, Excel, Word)
Des connaissances en gestion des marchés (connaissance dans le domaine droit public)
capacités rédactionnelles, sens de l'analyse (lecture cahier des charges)

Vous serez chargé de veiller à l'entretien du domicile. Vous préparez les repas et aiderez la personne lors de la prise des repas. Il n'y a pas de soins à la personne, vous serez uniquement chargée d'aider dans les gestes du quotidien. Le poste en journée, 35h hebdomadaire. Les jours de travails seront a déterminer avec l'employeur. Un 2ième poste est a pourvoir pour un mi-temps (20h) avec les mêmes missions. Pouvant être adapté a votre disponibilité si vous souhaitez un complément d'heures. Taux horaire NET: 13,23€ Prendre contact uniquement par mail. Il est préférable d'avoir un moyen de locomotion, les transports en commun sur la zone sont néanmoins possibles. Lieu de travail proche d'Aubière, sur la commune de Romagnat.

Vous exercerez votre activité au sein de l'Unité Herbipôle, dont les missions sont de mettre en œuvre des expérimentations concernant la physiologie des ruminants et leur système d'élevage, dans l'objectif d'améliorer la qualité des produits et de diminuer leur impact sur l'environnement. L'Unité réalise des expérimentations sur animaux, aliments et prairies. Elle se compose de 76 agents répartis sur 3 sites (Laqueuille et Saint-Genès-Champanelle dans le Puy-de-Dôme et Marcenat dans le Cantal). Vous serez basé.e sur le site de Theix (commune de Saint-Genès-Champanelle) et intégré.e dans une équipe en charge de l'expérimentation sur bovins allaitants, bovins laitiers et ovins. Votre mission consistera à assurer et contrôler l'hébergement et l'entretien des animaux (bovins allaitants et laitiers) ainsi que la maintenance de leur environnement. Vous réaliserez ainsi l'ensemble des activités de conduite du troupeau. Vous pourrez également être amené.e à intervenir sur les ovins. Vous serez plus particulièrement en charge de :
Alimenter les troupeaux, élevage des jeunes, faire les soins vétérinaires courants, assurer le suivi et l'assistance aux mises bas et aux traites.
Participer aux mesures expérimentales de quantités ingérées et performances zootechniques avec enregistrement des données recueillies.
Entretenir les installations et matériels (nettoyage, curages.).
Conduire les différents matériels, tels que tracteurs attelés, chariots élévateurs.
Participer aux chantiers de récolte et de clôtures. Conditions particulières d'exercices : Contraintes d'horaires décalés possibles, permis B indispensable. Date de prise de fonction : 01/11/2025 Niveau de diplôme minimum requis : brevet des collèges Le site de Theix est desservi par deux navettes dédiées aux agents INRAE qui relient le site à l'agglomération clermontoise, matin et soir, ainsi qu'une ligne de transport à la demande, il est également équipé de stationnements et de services dédiés à la pratique du vélo.

L'Association ESPERANCE 63, recrute pour son Lieu de Vie et d'Accueil (LVA)
Cas complexes et Coordination Thérapeutique situé à ROMAGNAT (63) : Un(e) Surveillant de Nuit (H/F) dans le cadre d'une création de poste en Contrat à Durée Indéterminée (CDI) à temps complet dés que possible. Rémunération selon profil et ancienneté suivant les termes de la Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951 relative aux établissements hospitaliers et d'aide à la personne non lucratifs. En 2025, l'Association ESPERANCE 63 poursuit son engagement auprès des jeunes en situation de vulnérabilité psychique. Elle se structure et développe une offre d'accompagnement spécifiquement destinée aux jeunes présentant des troubles psychiques et placés à l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE). Ce projet vise à répondre à un besoin croissant d'accompagnement adapté, à l'intersection de la protection de l'enfance et de la santé mentale. Le Lieu de Vie et d'Accueil avec Coordination Thérapeutique, basé à ROMAGNAT (63) permettra de proposer à 6 jeunes de 16 à 21 ans en situation de fragilité psychologique et sociale, un cadre de vie sécurisé, stable et bienveillant. Missions essentielles : Par une posture discrète mais disponible, il/elle contribue à instaurer un climat rassurant, propice au repos et à la continuité des repères éducatifs. Le Surveillant de nuit joue un rôle d'observation, de soutien et d'écoute, favorisant la relation de confiance et la prise en compte des besoins spécifiques de chaque jeune, dans une temporalité souvent propice à la parole. Son intervention participe à la cohérence de l'accompagnement global, en lien avec les éléments du quotidien observés la nuit. À ce titre, il/elle aura pour missions : Assurer la sécurité des personnes et des biens : Réaliser des rondes de surveillance régulières, Veiller à la fermeture des accès, au bon fonctionnement des alarmes et dispositifs de sécurité, Intervenir en cas d'incident, de malaise, de conflit ou de comportement inhabituel Appliquer les protocoles d'urgence et prévenir l'encadrement en cas de besoin. Accompagner les jeunes en fonction de leur situation : Être à l'écoute des besoins exprimés durant la nuit (angoisses, réveils, troubles du sommeil), Assurer une présence rassurante et bienveillante Favoriser le calme et la sérénité dans le lieu de vie, Accompagner dans certains actes de la vie quotidienne si nécessaire (hygiène, hydratation.) Être partie prenante de l'action de l'équipe pluridisciplinaire : Rédiger les transmissions écrites sur les événements de la nuit Contribuer à la coordination de l'accompagnement en relayant les éléments importants à l'équipe de jour, Participer aux réunions d'équipe, si besoin, pour adapter les modalités d'accompagnement nocturne. Travailler dans le contexte spécifique de la nuit o Adapter son rythme et sa posture professionnelle aux enjeux particuliers du travail nocturne, Être en capacité de gérer seul(e) l'ambiance de la maison tout en agissant en cohérence avec le projet éducatif. Profil recherché :
Expérience appréciée dans un établissement social ou médico-social, notamment auprès d'adolescents ou jeunes adultes,
Connaissance des enjeux du travail de nuit, de la sécurité des biens et des personnes,
Capacité à agir seul(e) en situation, avec un bon discernement,
Savoir rédiger un écrit professionnel clair et structuré,
Bienveillance, fiabilité, sens de l'observation et de l'anticipation,
Certification de Surveillant de nuit qualifié(e) appréciée (ou volonté de formation). Lieu de travail : LVA.CT ESPERANCE 63
ROMAGNAT (63) Temps de travail : 1 ETP sur une base 30h/semaine en semaine A et 40h/semaine en semaine B. Horaire de travail 21h30-7h30

Nous recherchons pour une prise de poste rapide, un(e) Conseiller(e) de Vente. Vos principales missions:
Accueil et conseil des Clients
Encaissement
Accompagnement en cabine d'essayage
Réception de la marchandise : étiquetage, mise en rayon...
Réalisation ouverture et fermeture de magasin Une première expérience sur ce poste serait un plus. Vous faites preuve de motivation, de rigueur et aimez le contact avec la clientèle, alors ce poste est fait pour vous!

Nous recherchons un vendeur H/F pour rejoindre notre équipe de 4 personnes sur la vente ( pour une entreprise de 14 salariés au total ) . Vos principales missions : Service aux clients Rendu monnaie Entretien du poste de travail Mise en place des produits à la vente Votre profil : sens de la relation clients de qualité Nous travaillons presque toujours en binôme . Les dimanches et jours fériés ne sont pas travaillés Temps complet à 35h, travail du lundi au samedi de matin de 8h à 14h ou de soir 14h à 20h Pour candidater, postulez directement depuis cette offre ou présentez-vous en magasin

Fort d'un réseau de 10 magasins, nous fabriquons et commercialisons des produits de boulangerie-pâtisserie. Nous proposons également à nos clients B2B une solution clé en main pour s'affranchir des problématiques techniques et logistiques liées à la fabrication du pain artisanal, avec pour seul objectif la qualité des produits que nous proposons à nos clients finaux. Grâce à nos produits de qualité artisanale et à notre équipe dynamique et impliquée, Le Fournil de Jean poursuit son développement avec succès et recherche pour l'accompagner dans sa croissance trois VENDEUR EN BOULANGERIE H/F en CDI Temps plein pour son magasin de Beaumont. Votre mission :
Ouverture / fermeture magasin, conseil, accueil, service clientèle, surveillance
Vente des produits et services du magasin, et tenue générale du point de vente
Gestion et tenue de la caisse, contrôle, inventaire, dépôts banques, gestion informatisée, gestion des tickets de caisse, des modes de paiements
Réception / livraison des produits, déchargement/chargement, reconnaissance des produits, display en rayon, gestion des produits frais, cuisson de produits
Etiquetage des prix, mise en rayon, rangement, facing, décoration, présentation, vitrines et banques de présentation, propreté, ordre du mobilier (chaises, tables, etc), rotation en vitrines des produits selon les horaires de consommation produits
Entretien courant : vitrines, plaques de préparation, dépoussiérage, balais, nettoyage, gestion ordures Votre profil :
Vous avez une première expérience dans la vente, idéalement dans le secteur de l'alimentation
Vous êtes dynamique, souriant(e) et vous avez le sens du contact
Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e)
Vous êtes disponible les week-ends et les jours fériés Nous vous proposons : Horaires : du lundi au dimanche ( rotation plannings matin/soir) Carte interentreprises, réduction sur les produits de notre enseigne 13ème mois progressif à partir de 3 ans d'ancienneté Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 800,00€ à 2000€ par mois Avantages : Réductions tarifaires Horaires : Tous les week-ends Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : 13ème Mois Permis B Lieu du poste : En présentiel

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport et la logistique, un chauffeur SPL en intérim. Vos missions seront :
Conduite d'un véhicule poids lourd de type SPL en respectant les règles de sécurité routière
Livraison des marchandises dans les délais impartis
Chargement et déchargement des marchandises en toute sécurité
Contrôles de routine sur le véhicule
Respect des consignes de l'entreprise en matière de qualité de service
Horaires de travail: variables selon besoin
Salaire horaire selon profil Profil recherché:
Permis de conduire SPL en cours de validité
Expérience en conduite de poids lourd appréciée
Bonne connaissance des règles de sécurité routière
Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse
Sens de l'organisation et du service client
Capacité à s'adapter à des situations variées
Formation en transport et logistique appréciée Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à son développement en tant que chauffeur SPL en intérim.

Acadomia recherche un(e) enseignant(e) pour dispenser des cours à domicile de français et de mathématiques dans le secteur des Martres de Veyre auprès d'un(e) élève de 3ème pour l'année scolaire 2025-2026. Pour postuler visitez notre site et remplissez le formulaire devenir enseignant en ajoutant votre CV et en indiquant le numéro de référence de l'annonce en commentaire.

Nous recherchons pour notre client un vendeur pour une mission en intérim Vos missions seront :
Accueillir et conseiller la clientèle
Assurer la mise en rayon et la présentation des produits
Effectuer les encaissements
Participer à la gestion des stocks
Respecter les procédures de sécurité et d'hygiène Salaire selon profil. Horaires variables selon besoin.
Première expérience en vente appréciée
Bonne présentation et sens du contact
Dynamique et motivé
Capacité à travailler en équipe

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le bricolage, un employé de libre service à Clermont-Ferrand (63100). Vos missions seront :
Réapprovisionnement des rayons en marchandises
Étiquetage des produits
Accueil et conseil client
Respect des règles d'hygiène et de sécurité Salaire : selon profil Durée du contrat : jusqu'à 18 mois Horaires : variables selon besoin
Première expérience réussie sur un poste similaire
Bonne capacité d'organisation
Sens du service client
Dynamisme et polyvalence

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le bricolage, un hôte de caisse pour une mission en intérim. Vos missions seront :
Accueillir les clients et enregistrer leurs achats
Encaisser les paiements et rendre la monnaie
Scanner les articles et vérifier les prix
Gérer les éventuels litiges liés aux paiements
Maintenir la propreté de la caisse et de son environnement de travail Taux horaire : selon profil Horaires : variables selon besoin Compétences attendues :
Bonne capacité d'accueil et de communication
Sens de l'organisation et rigueur dans le travail
Maîtrise des outils informatiques de base

Mission : Del Arte, enseigne du Groupe Le Duff et leader de la restauration italienne avec plus de 200 restaurants en France, recherche un(e) Serveur(se) passionné(e) pour rejoindre son équipe dynamique. Del Arte est une enseigne qui promeut la diversité et l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Chez Del Arte, l'expérience client est au cœur de nos priorités. En tant que Serveur(se), vous serez garant(e) de la qualité du service, de l'accueil chaleureux à la prise de congé de nos clients. Vous veillerez à la bonne préparation et au bon déroulement du service tout en restant attentif(ve) aux besoins de chaque client. Vous maîtriserez notre carte pour conseiller au mieux nos clients dans leurs choix. Vous collaborerez avec toute l'équipe pour garantir une fluidité parfaite pendant le service. Que ce soit en cuisine, en salle ou au bar, l'entraide et la bonne humeur sont de mise ! Profil Vous êtes dynamique, avez le sens du contact et aimez travailler en équipe. Que vous ayez déjà une expérience en service en salle ou que vous souhaitiez apprendre ce métier, votre enthousiasme et votre motivation feront la différence ! Pourquoi rejoindre Del Arte ?
Vous serez accompagné(e) dans la maîtrise de nos process et de nos standards grâce à nos formations e-Learning et à notre parcours d'intégration personnalisé en restaurant.
Nous nous adaptons à votre emploi du temps pour que vous puissiez concilier travail et vie personnelle.
À chaque service, un repas vous est offert pour vous régaler, sur place ou à emporter.
Une mutuelle et une prévoyance sont en place pour vous sécuriser si besoin.
Del Arte, c'est aussi un véritable tremplin pour votre carrière avec des possibilités de grandir et d'évoluer au sein de l'enseigne.
Nous cultivons une ambiance de travail conviviale où chacun peut s'épanouir, quels que soient son expérience et son parcours. Rejoignez la Squadra Del Arte et faites partie de notre aventure !

Nous recherchons un Employé polyvalent (H/F) pour notre Station Service de VEYRE-MONTON. Vos principales missions:
Assemblage cuisine: préparation snacking.
Encaissement
Entretien de la surface de vente. Vous travaillerez en continue (pas de coupure), avec une prise de poste au plus tôt à 6H, et une fin de poste au plus tard à 22H. Vous travaillerez les weekends et jours fériés. Une première expérience dans la restauration serait un plus! Lieu de travail non desservi par les transports en commun.

Bonjour, l'agence SUPPLAY de Clermont-Ferrand recherche pour son client spécialisé dans la location de véhicules à température dirigée, un ou une Chargé(e) de support commercial et administratif en intérim. Vous interviendrez en soutien aux activités commerciales et administratives liées à la location de véhicules. Support commercial
Réception et traitement des demandes clients
Rédaction de devis et contrats de location
Suivi de la satisfaction client
Participation à la mise en place d'actions commerciales
Aide à la mise à jour des supports commerciaux (tarifs, fiches véhicules, etc.) Gestion administrative
Suivi des réservations et disponibilités des véhicules
Mise à jour des plannings et gestion des documents liés aux dossiers clients (contrats, pièces justificatives, cautions, etc.)
Gestion administrative des amendes et sinistres (déclarations, traitement, facturation) Contrat intérim 35h du lundi au vendredi. Profil recherché : Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez le sens du service client ? Vous aimez la polyvalence et savez gérer plusieurs tâches en même temps avec efficacité et méthode ? Vous possédez une formation type BAC +2 minimum en Gestion de la PME, BTS Assistant(e) de gestion PME, BTS MCO ou équivalent ? Vous maitriser les outils bureautiques, vous avez une excellente expression écrite et orale ? Une expérience dans le monde du transport est un plus ! Si vous vous reconnaissez dans cette description n'hésitez plus et cliquez sur POSTULER. Un membre de l'équipe SUPPLAY échangera avec vous autour de votre candidature.

Nous recherchons un(e) serveur(se), pour une brasserie ouverte uniquement le midi du lundi au vendredi. Horaires de travail du lundi au vendredi : 12h00
14h00 au minimum Le nombre d'heures de travail peut être amené à évoluer. Repas offert à prendre sur place. Formation possible, vous êtes disponible immédiatement.

Descriptif de l'emploi : Sous l'autorité directe du responsable du centre technique municipal et de l'adjoint au responsable, il participe aux interventions du centre technique municipal. Missions principales : 1. il participe aux travaux du centre technique municipal : entretien de la voirie, débroussaillage, entretien des fossés, des espaces verts, entretien et nettoyage des bâtiments, travaux d'entretien des bâtiments, logistique pour les manifestations communales ou associatives. 2. il participe à l'entretien du matériel et des véhicules du centre technique. 3. il se forme et veille à appliquer la politique de gestion écologique et environnementale, dont le zéro phyto 4. il se forme et participe aux actions du technique municipal dans le cadre du PCS (Plan communal de sauvegarde), 5. il veille au respect des règles de sécurité sur les chantiers : signalisation, port des EPI, respect des consignes et des différentes mesures de prévention des risques.

Vous ferez de la mise en place, de la tenue du rayon fruits et légumes BIO , du tri et rotation des produits, remplissage et nettoyage du rayon. Vous serez également chargé(e) de la DECOUPE des fruits et légumes et de leur CONDITIONNEMENT en barquette individuelle. Travail impliquant des tâches de manutention. Une formation en interne est prévue. Ce poste nécessite de la rigueur, d'être motivé, dynamique et surtout d'avoir le sens de l'entraide équipe. Amplitude horaires de 7h à 20h avec 3 plages horaires différentes. Avantages : 13ème prime d'intéressement CSE 10 % carte avantage à partir de 6 mois d'ancienneté Poste à pourvoir de suite

Pour prise de poste fin septembre due a un depart maternité, nous recherchons une personne dynamique, souriante, ayant déjà de l'expérience pour la vente en boulangerie. Les horaires seront de 5h30 à 13h20, du lundi au vendredi. Repos samedi et dimanche, ainsi que les jours fériés.

Vous réalisez :
la mise en rayon des produits,
l'ouverture et/ou la fermeture de la boulangerie,
le conseil et la vente aux clients,
les encaissements,
la cuisson des pains. Vous avez un bon relationnel et une expérience sur le même type de poste. Horaires soit de 7H/14H soit de14H/20H15 par roulement SANS COUPURE. 2 jours de repos dans la semaine. Vous travaillez le WEEK-END PAR ROULEMENT . (Dimanche 08h-13h par roulement). Vous devez avoir un moyen de locomotion pour vous rendre sur le lieu de travail (mal desservi par les transports en commun). Avantages salariales : 13ème mois Prise en charge mutuelle 50% Prime d'intéressement 10 % d'avantage sur le magasin CE avec avantages

Nous recherchons un(e) Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse:
Secteur : Centre-ville et grand Clermont
Missions : Tournée de livraisons
Compétences requises : savoir utiliser un transpalette et un hayon
Contrat : CDI, 20 h par semaine / Possibilité de faire des heures supplémentaires. Prise de poste à 5h. Vous devez avoir une première expérience réussie sur ce type de poste.

Nous recherchons un auxiliaire de puériculture H/F pour notre micro crèche en CDI 35h. Pour candidater, merci de joindre une lettre de motivation. Notre micro crèche accueillant jusqu'à 12 enfants âgés de 10 semaines à 3 ans. Notre projet pédagogique repose sur le respect du rythme de l'enfant, la bienveillance, la motricité libre et la collaboration étroite avec les familles. Nous recherchons aujourd'hui une personne passionnée, motivée et désireuse de s'impliquer dans un environnement chaleureux et à taille humaine. Sous la responsabilité des référentes techniques et en collaboration avec l'équipe, vos missions seront:
Accueillir et accompagner les enfants dans les activités de la vie quotidienne (repas, change, sommeil, jeux, etc...)
Observer, repérer et répondre aux besoins physiques, affectifs et psychologique des enfants.
Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être des enfants au quotidien.
Collaborer avec les parents dans une relation de confiance et de respect.
Participer à l'entretien des locaux et du matériel en respectant les protocoles d'hygiène. Le profil recherché est une personne avec le sens de l'observation, bienveillante, patiente et avec l'esprit d'équipe. Une capacité à s'adapter et un sens des responsabilité est également primordiale.

Chez Dafy Moto, nous sommes passionnés par l'univers du deux-roues et nous mettons tout en oeuvre pour offrir à nos clients et à nos ateliers un service performant. Pour assurer une gestion optimale des équipements et consommables nécessaires à notre activité, nous recherchons un Chargé de Logistique et Approvisionnement H/F. Vos missions
Piloter les approvisionnements en outillage et consommables indispensables à l'entretien et à la réparation des motos.
Gérer les commandes B to B et assurer la disponibilité des pièces et accessoires essentiels pour les concessionnaires et magasins (pneus, intercoms, casques, équipements pilotes et motos).
Organiser la réception, le rangement et le contrôle des stocks, tout en optimisant la gestion des flux pour garantir une réactivité maximale aux équipes terrain.
Suivre et gérer le parc atelier : diagnostic des équipements, suivi des machines-outils, achats de nouvelles machines adaptées aux exigences de la mécanique moto.
Répondre aux besoins des techniciens ateliers en matière d'outillage spécifique (clé dynamométrique, pont élévateur, démonte-pneu...) et assurer le renouvellement des équipements sous garantie.
Effectuer un sourcing efficace pour identifier les meilleurs fournisseurs et optimiser le coût et la qualité des équipements techniques.
Assurer l'approvisionnement des consommables d'entretien pour les ateliers, concessions et magasins, afin d'assurer un environnement de travail toujours opérationnel. Le profil recherché
Passionné(e) par la moto et son environnement, avec une bonne connaissance des équipements et accessoires du monde du deux-roues.
Organisé(e) et rigoureux(se), capable de gérer plusieurs tâches simultanément et d'anticiper les besoins en matériel.
À l'aise avec les outils de gestion de stock et les procédures d'approvisionnement.
Sens du service et esprit d'équipe pour accompagner les préparateurs et mécaniciens moto au quotidien.
Expérience en gestion logistique, magasinier ou approvisionnement dans le secteur de la moto ou de l'automobile appréciée. Conditions du poste
Poste en journée
Possibilité d'évoluer au sein d'un réseau leader dans l'univers moto
Poste à pourvoir dès que possible.
Rejoignez Dafy Moto et mettez votre expertise au service d'un réseau passionné par l'univers du deux-roues.

Notre Boulangerie-Pâtisserie artisanale recherche un(e) vendeur(se) Vous aurez pour missions :
L'Accueil
La Vente
L'Encaissement
L'Ouverture et/ou la fermeture de la boulangerie Vous travaillerez cinq jours par semaine avec deux jours de repos, et travaillerez deux week-ends par mois. Vous avez impérativement une première expérience en vente de produits alimentaires, conseil et encaissement. La boulangerie est ouverte de 6H00 à 19h00 du lundi au samedi, et le dimanche de 6h00 à 14h00.

Dans le cadre d'un remplacement, nous sommes à la recherche d'un assistant de service social polyvalent H/F. Poste à pourvoir de suite jusqu'au 31.01.26 Vos missions : Réalisation d'un diagnostic social afin de pouvoir apporter les réponses les mieux adaptées aux situations des usagers
Entrer en relation avec la personne et recueillir les éléments permettant de rendre compréhensible à la personne, sa situation Informer la personne sur ses différents droits
Évaluer la situation en tenant compte des potentialités et de l'environnement de la personne
En fonction du diagnostic réalisé, activer, avec l'accord de la personne, les dispositifs (de prévention et protection de l'enfance et/ou de lutte contre les exclusions et d'insertion) à sa disposition ou/et orienter la personne vers d'autres services adaptés. Etablissement du plan d'action avec l'usager et accompagnement social de l'usager dans son projet personnel
Apporter une aide en fonction des ressources et de l'environnement propre à la personne
Élaborer avec la personne un plan d'action en coordonnant les différentes démarches
Évaluer régulièrement avec la personne les effets du plan d'action dans le cadre du développement de son autonomie
Apporter à ses collègues ou à sa hiérarchie, les éléments écrits susceptibles d'apporter un éclairage sur les décisions prises et ce, dans le respect du cadre institutionnel et de la règlementation en vigueur. Médiation
Participer à la régulation des situations de tensions ou de dysfonctionnements relatives aux situations dont il a la charge
Négocier pour les personnes auprès d'associations ou services
Participation à la conduite de projets de l'UT
Analyser et évaluer les effets attendus par l'action
En accord avec sa hiérarchie, participer à des instances locales ou départementales de décision, de concertation ou de planification mises en place dans les domaines de compétences sociales du Conseil départemental Veille sociale, expertise et évaluation
Participer au recueil des informations sociales sur un secteur donné dans le respect des règles éthiques et déontologiques de la profession et des modalités de recueil définies par le Conseil départemental
Rédiger des rapports d'activité suivant les mêmes principes
Apporter un éclairage social sur les questions relevant de son domaine en vue de faire progresser les politiques sociales, tant sur le plan local que sur le plan départemental
Participer aux travaux d'études et de recherches destinés à améliorer la qualité du service rendu à l'usager, ce dans un souci d'ajustement aux évolutions de la société
Contribuer à l'élaboration de documents à destination des partenaires locaux ou départementaux PROFIL
Maîtrise du cadre réglementaire et des dispositifs d'action sociale (insertion, protection de l'enfance, autonomie.)
Capacité d'analyse, d'évaluation et de rédaction dans le cadre de l'accompagnement social
Aptitudes relationnelles solides : écoute, empathie, posture professionnelle
Travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau partenarial CONDITIONS D'EMPLOI
Possibilité de télétravail en fonction des nécessités et de l'organisation du service
Réunion de répartition hebdomadaire ; réunion de service ; temps d'échanges partenariaux
Poste affecté sur l'Unité Territoriale Cournon
Le Cendre ; permanences à la MDS de Cournon ; visites à domicile à effectuer sur les 2 communes du secteur Transmettre votre candidature UNIQUEMENT par mail, avant le 30/10/2026 CV + Lettre de motivation adressé au Président du Conseil Départemental du Puy de Dôme

Une de nos entreprises partenaires recherche un(e) conseiller de vente dans le cadre d'un BTS MCO. Les missions proposées seront les suivantes :
Conseils clients
Encaissement
Réception colis
Merchandising

Au sein de notre enseigne, nous avons tous la même ambition : accompagner tous les changements de la vie de manière positive et responsable. Et toi ? As-tu envie d'y prendre part ? #ChangeonsEnsemble Ce qui rythme tes journées : Tu garantis la satisfaction du client grâce à un accueil de qualité et des conseils sur les produits adaptés à son besoin. Pour ce faire, tu :
proposes nos différents services afin d'améliorer la satisfaction du client
veilles à un libre-service de qualité : mise en rayon, propreté du linéaire, facing.
contribues à la valorisation de l'offre : podiums, vitrines. et dynamises le linéaire (opérations commerciales, promos.) Ce qu'on apprécie chez toi :
Ton goût du commerce et du travail en équipe
Ton intérêt certain pour les produits de ton secteur (salles de bain, sols)
Idéalement, ta première expérience dans la vente En magasin, tu bénéficies d'avantages tels que la mutuelle et la prévoyance, les offres du Comité Social et Economique, et des espaces de détente. Au-delà de trois mois de présence, tu profiteras également de tickets restaurant et d'une carte de réduction sur les produits vendus en magasin. Rejoindre notre magasin, c'est aussi intégrer une équipe soudée et motivée avec qui tu pourras partager ton dynamisme et ta bonne humeur !

La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! Ce que l'on vous propose : CDI 35H Du lundi au vendredi : 09H
20H 3 ou 4 jours de travail 1week-end sur 2 13ème mois RTT Prime PSM, Prime PAC Ce que vous ferez concrètement : Être en charge de la production froide (entrées, salades, desserts, etc.) Mettre en place les produits et garantir le réassort Contribuer au service (repas chauds, caisse, relation client et convives, etc.) Participer à la plonge et aux opérations de nettoyage Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) Votre expertise en un coup d'œil Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons : Vous avez le sens du service Votre sens de l'organisation n'est plus à prouver Vous êtes motivé(e) et polyvalent(e) Vous aimez le travail en équipe Les règles HACCP n'ont plus de secret pour vous Une expérience sur un poste similaire serait un plus

Prise de poste immédiate : Vous rejoindrez notre équipe de vendeuses et un boulanger ; notre boulangerie propose du snacking à manger sur place ou à emporter ; vous effectuerez des préparations de sandwichs, salades, wraps... L'accueil et le service de nos clients, l 'encaissement ( monnayeur automatique) et l'entretien de l 'espace de vente Vous travaillerez du lundi au samedi horaires à définir avec l'employeur Vous serez en autonomie les après midi : préparations des snackings, service , accueil et fermeture Vous souhaitez travailler dans une bonne ambiance ? Vous êtes motivé (e), souriant (e) et sérieux (se) ? Vous avez une première expérience en caisse et en boulangerie

L'équipe Supplay de Clermont-Ferrand recherche pour l'un de ses clients, un(e) Agent de quai (H/F) en temps partiel sur Cournon d'Auvergne. L'entreprise est spécialisée dans la livraison de produits pour les particuliers. Vos missions seront d'assurer le déchargement et le tri des colis lors de l'arrivée des camions sur le quai. Une fois le déchargement terminé vous aidez au rangement et à la remise en condition de l'entrepôt. Le poste est à pourvoir sur les horaires 7h45-9h45 puis 15h45-17h45 du lundi au vendredi. Taux horaire 12.53 Brut/h

Mond'Arverne Communauté est une communauté de communes de plus de 40 000 habitants située au sud de Clermont-Ferrand. Avec 5 structures d'accueil collectif du jeune enfant, un relais petite enfance et 6 accueils de loisirs, Mond'Arverne Communauté fait de la petite enfance et de l'enfance une priorité. Afin de compléter l'équipe de professionnels, nous recherchons un(e) Agent de restauration et d'entretien pour le multi-accueil « Les Cheir'Ubins » situé à Saint Amant Tallende. Placé(e) sous l'autorité de la direction de la structure, vous êtes en charge de la préparation des repas et de l'entretien des locaux. Missions Principales :
Préparation et distribution des repas aux enfants de la structure :
Vérifier les livraisons et s'assurer de leurs conformités ;
Assurer la préparation, la mise en température et la distribution des repas, en concertation avec l'équipe d'encadrement ;
Veiller au respect des normes HACCP.
Remise en état de la cuisine :
Entretenir et nettoyer la vaisselle, les équipements de cuisine (batterie, sols.) selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires.
Entretien et désinfection des espaces de vie et du matériel dans le respect des consignes d'hygiène et de sécurité :
Contrôler quotidiennement l'état de propreté des locaux ;
Veiller au bon entretien des matériels et locaux : surfaces au sol, vitres internes et portes, mobiliers, lieux communs (WC, vestiaires, salle du personnel.) en respectant les normes d'hygiène et protocoles de nettoyage en place ;
Assurer le réapprovisionnement des locaux, notamment sanitaires, en produits d'hygiène ;
Assurer le tri et l'évacuation des déchets courants dans le respect des règles du tri sélectif. Profil :
Idéalement une première expérience similaire,
Rigueur dans l'application des protocoles alimentaires, d'hygiène et sanitaires,
Qualités relationnelles, autonomie, adaptabilité et réactivité. Poste à pourvoir à compter du 29 septembre 2025 jusqu'au 31 décembre 2025 (voir plus) Poste à temps partiel- 25h/ semaine Rémunération selon la grille indiciaire en vigueur à partir de 1415€ brut.

Assure l'accueil des enfants en dehors du temps scolaire, participe à la conception et à la mise en œuvre des activités d'animation et de loisirs en s'appuyant sur le projet pédagogique. Effectue l'acheminement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux. Effectue la mise en place du restaurant scolaire. Assure l'accueil des enfants, participe aux temps des repas et surveillance de la cour. Garant de la sécurité physique et morale des enfants. Agent d'animation
Temps d'activité Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques en concertation avec le responsable Prendre en compte les différences des enfants
Animer des projets d'activité de loisirs Proposer et encadrer des activités de loisirs adaptés aux jeunes enfants Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe Repérer les enfants en difficulté et alerter Gérer les conflits entre les enfants ou alerter la hiérarchie en cas de nécessité
Appliquer et contrôler les règles de sécurité Vérifier l'application des règles de sécurité Participer à l'aménagement et au maintien de l'hygiène et de la sécurité des locaux et des équipements Effectuer une vigilance sanitaire
comportements, soins Respecter et ranger le matériel
Assurer le dialogue et l'accueil des familles Dialoguer avec les parents et les enfants
Contribuer à l'évaluation des projets d'activité Analyser les effets et les impacts des projets au regard des objectifs pédagogiques finis en amont Rendre compte de son activité Exploiter les résultats de l'évaluation pour les projets futurs Participer aux réunions de préparation et aux divers bilans
Contribuer à l'animation de l'interclasse et de l'accueil périscolaire Aider à la prise des repas Proposer des activités adaptées
S'adapter et mettre en œuvre les consignes de la directrice et du responsable de service Agent d'entretien : Nettoyage des locaux Contrôle de l'état de propreté des locaux, (vérifier l'état de propreté des locaux, identifier les Surfaces à désinfecter, détecter les anomalies ou dysfonctionnement et les signaler à la hiérarchie) Aspirer, balayer, laver dépoussiérer les locaux et les surfaces Changer les sacs poubelles, trier et évacuer les déchets courants (tri sélectif) Contrôler l'état de propreté des locaux Entretien courant et rangement du matériel utilisé Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits Identifier les surfaces à désinfecter Nettoyer les matériels et machines après usage Ranger méthodiquement les produits après utilisation Détecter les anomalies ou dysfonctionnement et les signaler à la hiérarchie. Mise en place des tables.

Notre restaurant,, recherche un(e) serveur(se) motivé(e) et dynamique pour se joindre à notre équipe passionnée par la convivialité et la qualité du service. Vos missions : Prendre les commandes et conseiller les clients Servir les plats et boissons Assurer la mise en place et le nettoyage des tables Participer à la gestion des encaissements Profil recherché : Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant : Une expérience préalable en tant que serveur(se) en restauration Capacité à travailler en équipe Sens de l'organisation et rigueur Poste à pourvoir de suite. Restaurant fermé les mercredis et les dimanches Vous travaillez en coupure de 11h30 14h30- 19h A 23h15 Travailler sur une semaine de quatre jours est envisageable, avec la possibilité d'aménager vos horaires dans la limite du possible et des contraintes de l'équipe. Taux horaire brut : 12,30 € Pas accessible par les transports en commun.

Dans le cadre d'un contrat d'alternance en service , vous viendrez compléter notre équipe pour le service. Candidature de 1ère ou 2ème année acceptée Vous êtes rigoureux, sérieux, et désireux d'apprendre La prise de poste immédiate Restaurant ouvert 7j/7 midi et soir Travail en coupure, planning tournant

En tant que Chef(fe) de projet
Réseaux électriques, vos principales missions seront les suivantes : Piloter les projets de cartographie et de mise à jour du référentiel géographique des réseaux électriques. Garantir la cohérence, la qualité et la fiabilité des données géospatiales produites. Coordonner les actions entre les équipes de production DAO (MicroStation) et les équipes SIG. Participer à la définition des besoins utilisateurs et à la rédaction des cahiers des charges techniques. Suivre l'avancement des projets, planifier les livrables et assurer la communication entre les différents acteurs. Accompagner les évolutions d'outils et de méthodes (migration, automatisation, intégration de nouveaux flux de données). Contribuer à la mise en place et au respect des bonnes pratiques en matière de gestion de données et de versionning cartographique. Animer et fédérer les équipes projets, sans lien hiérarchique direct, en favorisant la collaboration et la montée en compétence. Votre profil : Prérequis : Formation Bac +3 à Bac +5 dans les domaines de la géomatique, du génie électrique, ou de la topographie. Bonne connaissance des réseaux électriques et des enjeux liés à leur représentation cartographique. Une première expérience en gestion de projet (idéalement en méthodes Agiles) serait un véritable atout. Les « savoir-faire » : Maîtrise de MicroStation et des outils de DAO. Connaissance des environnements SIG (QGIS, ArcGIS, PostGIS.). Capacité à gérer un projet de bout en bout : planification, coordination, suivi qualité et reporting. Capacité à communiquer efficacement entre équipes techniques et opérationnelles. Connaissance des méthodes agiles et des outils collaboratifs (Jira, Trello, etc.) appréciée. Les « savoir-être » : Excellente capacité d'adaptation et sens de l'organisation. Leadership collaboratif : aptitude à animer, motiver et fédérer sans lien hiérarchique direct. Esprit d'équipe et sens du collectif. Rigueur, autonomie et sens du résultat. Curiosité et volonté d'amélioration continue. Vos avantages : Tickets restaurants Mutuelle d'entreprise Primes de participation et intéressement Prime vacances Rémunération : 2300
3000 € bruts mensuel Poste adaptable RQTH

Vous travaillez au dépôt et vous faites la réparation des palettes avec des outils tels que la scie sabre et le cloueur. Vous êtes autonome et rigoureux car vous travaillez seul. Vous portez des charges entre 5 et 25 kilos. Une formation sera assurée par l'employeur. Vous travaillez du lundi au vendredi, 7h par jour.

Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vos missions seront les suivantes :
Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de production et des bâtiments sur les sites
Participer aux tâches administratives de l'atelier selon les exigences des normes relatives aux équipements d'exploitation du dépôt (liste des équipements, suivi des équipements.)
Prendre en charge les prestataires de maintenance et d'entretien des équipements tout en respectant la réglementation applicable
Rapporter quotidiennement au responsable maintenance les problèmes et dysfonctionnements survenus sur les différents sites
Effectuer les rapports d'interventions sur la GMAO et traiter les demandes d'interventions qui vous sont attribuées
Participer à la gestion des stocks de pièces détachées du service et à l'organisation de l'atelier de maintenance
Respecter les consignes environnementales et sécurité applicables aux activités de son service en particulier Les horaires sont: 12H30-20H00 Profil & Formation :
Vous êtes idéalement titulaire d'un baccalauréat professionnel en maintenance industrielle ou équivalent
Vous avez une expérience de 2-3 ans sur un poste similaire, les profils débutants seront tout de même étudiés
Vous avez acquis une bonne capacité d'adaptation et un réel sens du travail en équipe
Vous savez travailler en autonomie et faites preuve d'une bonne résistance au stress Les compétences techniques ne font pas tout, nous recherchons des collaborateurs motivés, avec de fortes valeurs humaines, prêts à s'investir dans l'entreprise, qui aient envie de nous accompagner dans notre croissance. La société Movianto s'attache au respect du principe de non-discrimination à l'embauche. Chaque candidature sera étudiée sans distinction de sexe ou de tout autre élément discriminatoire.

LIP Solutions RH recrute pour son client, entreprise spécialisée dans la maintenance de matériel de levage, un Aide Comptable H/F. Vos missions principales :
L'enregistrement des opérations de comptabilité dans les registres et le suivi des livres de vente
La gestion de la comptabilité fournisseurs (factures d'achats, règlements des achats)
La gestion de la comptabilité clients (encaissements, relances, enregistrements, etc.)
Le compte-rendu des opérations courantes auprès de la direction Poste à pourvoir dès que possible. Le poste est basé à Cournon-D'auvergne
Titulaire d'une formation bac+2 en comptabilité gestion, vous possédez idéalement une première expérience sur un poste similaire, dans une entreprise industrielle de préférence
Vous avez de la rigueur, de l'autonomie, le sens du travail en équipe ainsi que d'excellentes capacités relationnelles. 01-OV

Dans le cadre de notre développement nous recherchons un Conseiller Alternance dont les missions sont centrées autour de 3 axes :
Sourcing auprès des partenaires, participation à des forums et des salons, développement de nouveaux partenariats.
Mise en relation des jeunes avec nos clients sur les offres d'alternants jusqu'à la signature du contrat d'apprentissage
Suivre les entreprises qui souhaitent recruter des apprentis
Accompagnement et coaching des jeunes dans leur recherche d'entreprise
travail sur la mobilité géographique
Etablir les CERFA et accompagner les entreprises dans le montage du dossier de financement Le poste nécessite un bon esprit d'équipe ainsi qu'un sens du challenge et un esprit commercial Forfait jours donnant droit à 10 jours de repos supplémentaires Rémunération : 28 à 30 K€ suivant le profil Rémunération sur 13 mois et véhicule de fonction (type C3)

Pour postuler, une 1ère expérience est exigée dans le transport de particuliers (ambulancier(ère), taxi...). Contrat de 6 mois renouvelable. La Commune de Ceyrat et son Centre communal d'action sociale (CCAS) ont à cœur de développer leur offre de services au public des séniors. Un service de repas à domicile et des animations de prévention et de soutien à la vie sociale réservées aux séniors (ateliers divers, repas de l'amitié, distribution de coffrets gourmands.) sont d'ores et déjà organisés. Afin de renforcer ces dispositifs, le CCAS a créé au 1er avril 2025 un service de transport à la demande (TAD). Dans ce cadre, un/une chauffeur (adjoint technique contractuel) est recruté au sein du pôle Social et Proximité. sous l'autorité de la cheffe du Pôle social et proximité et du DGS. Ses missions seront les suivantes : MISSIONS 1/ Transporter les personnes âgées de la commune suivant le planning de réservations qu'il/elle aura établi :
Recevoir et valider les réservations,
Organiser et optimiser ses déplacements en fonction des réservations,
Aller chercher les personnes à leur domicile et les conduire sur le lieu de destination souhaité, conformément au planning de réservations,
Réaliser l'entretien et le nettoyage courant du véhicule
Appliquer et faire appliquer le règlement intérieur du service de TAD (transport à la demande). 2/ Réaliser les tâches de gestion administrative et financière liées à la mission :
Enregistrer et classer les dossiers d'inscriptions et les réservations,
Mettre à jour le planning partagé informatisé,
Etablir les récapitulatifs d'activité hebdomadaires, mensuels et annuels. 3/ Assurer occasionnellement la livraison de repas à domicile en l'absence du titulaire ou d'autres missions ponctuelles (repas de l'amitié, .). L'agent pourra être amené à assister d'autres services en l'absence de réservation de transport. CONDITIONS DE TRAVAIL
Un véhicule de transport (véhicule léger) et un téléphone portable,
Temps non complet de 28 heures hebdomadaires en horaires fixes du lundi au vendredi,
Disponibilité demandée occasionnellement en dehors du cycle hebdomadaire. Poste à pourvoir au 1/01/2026. Candidatures (CV et lettre de motivation obligatoire) à adresser avant le 24/11/2025. CONTACT : Pôle social et proximité : 04 73 61 57 15 ou 04 73 57 19.

Missions : Vous recherchez un métier qui a du sens et vous avez à cœur d'accompagner les fermes biologiques face aux changements climatiques ? Vous avez le goût du terrain, de l'échange et une vision systémique ? Vous aimez travailler en équipe et vous avez la fibre partenariale ? Rejoignez le Groupe Technique des Maraicher.e.s BIO d'Auvergne porté par la FRAB AuRA ! La FRAB AuRA recherche un.e chargé.e. de missions pour mettre en place et suivre les expérimentations menées dans le projet sur la Synergie des Maraicher(e)s Bio Auvergnat(e)s face aux Changements Climatiques, nommé SMACC2, ainsi que pour réaliser des suivis technico-économiques, de pratiques et d'itinéraires techniques innovants, sur les fermes maraichères biologiques auvergnates. Vos missions au sein de l'association :
Mise en place des expérimentations sur les fermes avec les maraîchers et maraîchères : choix des parcelles, installation du matériel et des appareils de mesures, suivi des protocoles et collecte des données ;
Participation au travail de co-construction des expérimentations et des protocoles avec l'équipe SMACC2, les partenaires et les fermes du projet ;
Suivi technico-éco-socio des expérimentations : collecte de données sur les fermes, expérimentations, analyses, capitalisation, créations de livrables ;
Suivi technico-éco-socio de fermes, et itinéraires techniques innovants : collecte de données sur les fermes, expérimentations, analyses, capitalisation, créations de livrables et travail avec les partenaires ;
Travail avec les partenaires techniques et scientifiques des projets et organisation de journées techniques ;
Participation à l'animation du Groupe Technique des Maraicher.e.s BIO d'Auvergne
Participation à la vie associative du réseau GAB-FRAB AuRA. La FRAB AuRA, Fédération Régionale d'Agriculture Biologique Auvergne-Rhône-Alpes, membre du réseau FNAB, œuvre pour un développement cohérent, durable et solidaire de l'Agriculture Biologique. Depuis 20 ans, les maraîcher.e.s sont fédéré.e.s au sein du Groupe Technique des Maraîcher.e.n BIO d'Auvergne. Ouvert aux adhérents du réseau bio d'Auvergne (Allier Bio, Bio 63, Haute-Loire Biologique et Bio 15), le groupe est animé par les 4 salarié.e.s du pole maraichage bio de la FRAB AuRA qui assure un appui technique aux 135 fermes membres. Contexte : Auvergne-Rhône-Alpes éprouve de plein fouet les impacts du réchauffement climatique. Il y a un sérieux enjeu pour les agriculteur.rice.s d'anticiper ces changements climatiques, d'en atténuer les effets sur la production, et de s'y adapter durablement. Face à des enjeux aussi complexes, c'est la totalité du système « ferme » qui est à reconsidérer. Le groupe technique a construit des plans d'actions et cherche à identifier des solutions pour renforcer la résilience des fermes maraichères. Pour cela, la FRAB AuRA a répondu à un appel à projet de la Banque des Territoires. Porté par la Ceinture Verte, le projet SMACC2 permet d'accompagner 80 fermes maraichères biologiques d'Auvergne vers l'adaptation de leur système pendant 4 ans. Conditions : Poste basé à l'antenne de la FRAB AuRA à Aubière (63170) Contrat à Durée Interminée Forfait jour
base 200 jours travaillés par an (5 semaines de Journées Non Travaillées et 6 semaines de congés payés par an) Déplacements très fréquents sur l'Auvergne et occasionnels en Auvergne-Rhône-Alpes : Permis B exigé (voiture de service) Sous la responsabilité d'Alexandre Barrier-Guillot, responsable du pôle maraîchage Processus de recrutement : Entretiens prévus en présentiel à Aubière le 26 novembre 2025, prévoir d'être sur place sur la journée (9h-16h). CV et lettre de motivation à adresser par mail à l'attention de : Nathanaël Jacquart, Co-Président de la FRAB AuRA sous le format NOM_Prénom_CV et NOM_Prénom_LM Voir l'offre d'emploi détaillée sur le site internet de la FRAB AURA www.aurabio.org

Nous recherchons pour notre établissement hôtel bureau de 58 chambres, un réceptionniste H/F en CDI 35h/semaine annualisés Vous ferez l'accueil et la réception de la clientèle, la prise de réservation, la facturation et les encaissements sur logiciel hôtelier, la mise en place du petit déjeuner, le nettoyage de la salle, des parties communes et des abords de la réception, le contrôle des chambres ceci dans le respect de la législation du travail, des normes d'hygiène et des directives données par la direction de l'établissement. Profil : Vous êtes idéalement issu/e d'une formation hôtelière et êtes pourvu d'une expérience de 2 ans minimum comme réceptionniste Vous avez un bon contact clientèle et vous êtes autonome, dynamique, ponctuel, et savez faire preuve de discrétion. Vous possédez un niveau d'anglais adapté au domaine de l'hôtellerie. Horaires de travail : vous travaillerez en alternance sur les plages horaires du matin de 6h à 12h00 et l'après-midi de 14h00 à 21h30. Travail du lundi au dimanche, jours férié compris, 2 jours de congés par semaine.

Notre agence Adéquat de CLERMONT FERRAND recrute un PEINTRE AERONAUTIQUE (H/F) : Vous aurez pour missions :
Préparer les surfaces à peindre selon divers procédés simples (ponçage, dégraissage, )
Préparer les produits selon les procédures techniques
Appliquer les produits selon les gammes en respectant les procédures techniques et outils spécifiques (primaire, top coat, finition, métallisé, )
Assurer la traçabilité des différentes tâches réalisées afin de respecter les normes en vigueur
Réaliser des retouches et identifier la procédure la mieux adapté parmi les procédures techniques
Réaliser un auto contrôle de ses opérations selon les critères d'acceptations définis dans les procédures techniques
Respecter les règles de sécurité et d'environnement applicables
Réaliser un poste neutre après chaque opération pour limiter le risque FOD selon l'organisation du site
Respecter le planning de production
Travailler en co-activité avec d'autres prestataires selon l'organisation du site
Avertir de toutes anomalies détectées/générées
Participer activement à la démarche d'amélioration continu du site Votre profil :
Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire ou avez un diplôme en peintre carrossier
La motivation et l'envie de se démarquer par son professionnalisme est demandé.
Site non accessible en transport en commun sur les horaires du poste
Vous êtes dynamique et aimez le travail manuel Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Vous exercerez votre activité au sein de l'Unité Mixte de Recherche Herbivores (UMRH). Cette Unité a pour mission de produire, intégrer et diffuser des connaissances, et partager l'expertise pour concevoir des systèmes d'élevage herbivores multi-performants répondant aux enjeux des changements globaux (environnementaux, socio-économiques et transition numérique). L'Unité compte 118 personnes titulaires et accueille chaque année 70 personnes non-permanentes. Elle est organisée en 4 équipes de recherche, une équipe de Direction et une équipe d'appui. L'activité s'exercera au sein du Pôle Informatique (Pi : 6 agents permanents) de l'Unité, sous l'encadrement du responsable du Pôle Informatique. Vous aurez en charge le développement d'un outil de gestion de données. Vous collaborerez plus particulièrement avec l'équipe DINAMIC (DIgestion, Nutrition, Alimentation, Métabolisme, MICrobes). Vous serez en charge de :
Créer un entrepôt de données scientifiques destiné à structurer, centraliser et stocker des données complexes et hétérogènes
Mettre en place une plateforme d'import/export de données

Offre d'emploi : Chef d'équipe (h/f) Nous recherchons un Chef d'équipe dynamique et expérimenté pour rejoindre notre équipe à Tallende (63450 FR). Ce poste en intérim offre une opportunité exceptionnelle de superviser et coordonner les activités d'une équipe sur le chantier. En tant que Chef d'équipe, vous encadrerez votre équipe, veillerez au respect des délais et à l'application des règles de sécurité. Sous la responsabilité hiérarchique directe du conducteur de travaux ou du chef de chantier, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation et l'exécution des travaux. Responsabilités : Superviser et coordonner les activités des ouvriers Garantir le respect des normes de sécurité et de qualité Assurer le suivi des travaux et la gestion du matériel Missions : Encadrement et animation des équipes Contrôler la livraison des matériaux et la réception des engins Gérer le planning et vérifier les bons de commande Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité Assister l'équipe lors de tâches complexes Compétences requises : Connaissances techniques en maçonnerie, aménagement de surfaces ou VRD Permis de conduire et CACES adaptés Autonomie, prise d'initiatives et esprit d'équipe Contraintes du poste : Travail de terrain, port de charges lourdes, contraintes posturales et port d'équipements de protection requis. Astreintes possibles. Formation et habilitations requises : Permis B CACES R482/R489 minimum AIPR Opérateur OBLIGATOIRE PASI fortement conseillé CATEC conseillé Montage/démontage échafaudage fortement conseillé Contrat : 6 mois, . Salaire : 17 EUR par heure et selon expérience Temps plein : 35 heures par semaine. Cette offre est proposée par notre agence spécialisée en recrutement de talents dans le secteur de la construction. Rejoignez nous pour une expérience enric Le poste de Chef d'équipe (h/f) requiert un candidat possédant un ensemble de compétences clés et un niveau de formation et d'expérience spécifique. Le candidat idéal doit avoir un niveau d'étude équivalent à un Titre de niveau IV, tel qu'un Baccalauréat général, technologique, professionnel, ou un diplôme équivalent. En termes d'expérience, le candidat doit justifier de 3 à 5 ans d'expérience professionnelle pertinente dans un rôle similaire. Ces exigences permettent de garantir que le candidat dispose des compétences nécessaires pour exceller dans le rôle de Chef d'équipe et pour contribuer efficacement au succès de l'équipe.

Dans le cadre de l'ouverture d'un hôpital de jour à compter du 2 mars 2026, le centre médical de Ceyrat recrute : Une IDE, coordinatrice des soins de l'HDJ Missions principales :
Programmer et coordonner les soins des patients
En concertation avec le médecin, définir le projet de soins de chaque patient
Prévoir et organiser les transports sanitaires
Réaliser les soins infirmiers ou prescrits
Encadrer des séances de soins de support
Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire de l'HDJ
Rendre compte à la cadre de santé et être force de proposition
Tenir à jour les dossiers patients et assurer la cotation des actes PMSI Profil :
IDE avec 3 ans d'expérience minimum
Formation et/ou compétence complémentaire en soins de support
Bonne qualité rédactionnelle
Aptitude à gérer une organisation complexe
Connaissance des logiciels Osiris, Blumédi serait appréciée Conditions :
Prise de poste courant février 2026
Rémunération sur la base de CCNT 51 coef de base 590
CDI à temps plein (35h), 9H/17H du lundi au vendredi Les candidatures (C.V. et lettre de motivation) sont à envoyer au Directeur, Pascal BRUGGER avant le 16 novembre 2025

Mission Principale :
Assurer les tâches polyvalentes d'assistante commerciale et exploitation.
Assurer la gestion administrative et commerciale. Missions et Activités :
Réaliser toutes les opérations nécessaires au fonctionnement du service, relation interne et externe et à l'organisation du temps ;
Traiter les dossiers administratifs en lien avec le commerce et l'exploitation ; Reporting
Constituer et mettre à jour les dossiers ;
Préparer, suivre et gérer les commandes ;
Gérer les relations clients et les relations commerciales ;
Mise en place et suivi de dossier de financement ;
Création clients et fournisseurs ;
Gérer les contrats de location ;
Gérer la facturation et les relances clients ;
Préparation des accessoires pour la vente et la location ; Compétences :
Connaissance générale des techniques de gestion administrative, commerciale et exploitation ;
Maîtrise des outils bureautique ( Word, Excel, Outlook, teams.)
Gestion des demandes clients et fournisseurs ;
Capacité d'organisation, polyvalence ;
Aptitude à travailler en équipe ;
Adaptabilité ;
Bon relationnel
Organisation et rigueur.

Post-Doctorat : Rénovation des concepts du système INRAE de prévision de l'ingestion chez les ruminants. Vous exercerez votre activité au sein de l'Unité Mixte de Recherche Herbivores (UMRH). Cette Unité a pour mission de produire, intégrer et diffuser des connaissances, et partager l'expertise pour concevoir des systèmes d'élevage herbivores multi-performants répondant aux enjeux des changements globaux (environnementaux, socio-économiques et transition numérique). L'Unité compte 118 personnes titulaires et accueille chaque année 70 personnes non-permanentes. Elle est organisée en 4 équipes de recherche, une équipe de Direction et une équipe d'appui. Vous travaillerez au sein de l'équipe DINAMIC, avec le scientifique qui coordonne le projet « Rénovation des concepts du système INRAE de prévision de l'ingestion chez les ruminants (IRM3) ». Ce projet, soutenu par le département INRAE Physiologie Animale et Systèmes d'Elevage (PHASE), associe un collectif de scientifiques des UMR (Unités Mixtes de Recherche) Herbivores (Saint-Genès-Champanelle), Pegase (Rennes), MoSAR (Paris-Saclay), Selmet (Montpellier) et ASSET (Guadeloupe), et des UE (Unités Expérimentales) Herbipôle (Saint-Genès-Champanelle) et Ferlus (Lusignan). Il est piloté par les UMR Herbivores et Pegase. Le système INRAE des unités d'encombrement permet de prévoir l'ingestion des ruminants (bovins, ovins, caprins) et constitue le point de départ du calcul des besoins et des apports d'aliments dans une ration. Ce système présente plusieurs limites scientifiques (e.g. prévision perfectible de l'ingestion pour certaines catégories d'animaux et de rations, absence de prise en compte des facteurs climatiques) et opérationnelles (e.g. système non fonctionnel en régions chaudes, prévision au pâturage fonctionnelle uniquement pour les vaches laitières). L'objectif du projet IRM3 est de rénover le système de prévision de l'ingestion des ruminants pour mieux prendre en compte les nouvelles conduites alimentaires en lien avec la transition agroécologique et l'adaptation au changement climatique des systèmes d'élevage. Cette rénovation s'appuiera sur trois concepts : 1) multi-animaux en unifiant le système entre espèces et catégories de ruminants pour établir plus facilement des lois de réponses génériques sur l'ingestion ; 2) multi-aliments en unifiant le mode de calcul de l'encombrement pour tous les types d'aliments en considérant un continuum entre fourrages, co-produits fibreux et aliments concentrés ; 3) multi-milieux en prenant en compte les conditions environnementales (climatiques en particulier), ainsi que les races animales et espèces végétales des pays chauds, afin de rendre le système de prévision de l'ingestion fonctionnel dans les contextes tempérés et chauds (méditerranéen, tropical sec ou tropical humide). Votre mission consistera, en collaboration avec les équipes INRAE impliquées, à établir les lois de réponse « multi animaux, aliments et milieux » pour la prévision de l'ingestion chez les ruminants et à les mettre à l'épreuve des données existantes (littérature et base de données INRAE) afin d'affiner les approches et les modèles de prévision de l'ingestion chez les ruminants. Vous serez plus particulièrement en charge de :
Analyser la littérature et formaliser les nouveaux concepts « multi » animaux, aliments et milieux ;
Etablir et calibrer des lois de réponses issues des nouveaux concepts à l'aide de la base de données d'ingestion d'INRAE : . des sous-ensembles de la base de données globale seront identifiés pour tester les nouveaux concepts séparément, puis leur agrégation sera entreprise progressivement ; . les simulations des prévisions de l'ingestion seront comparées avec celles du système INRAE actuel des unités d'encombrement (outil interne SIRAR, modèle INRA2018 et INRAtion v5).
Réaliser plusieurs publications scientifiques.

La Société Nouvelle Thomazet basée à Aubière (63) recherche un(e) Monteur(se) Hydraulicien (H/F). Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable d'atelier, vous devrez installer et vous assurer du bon fonctionnement des composants, et équipements hydrauliques selon un cahier des charges données. Vos missions seront les suivantes :
Adapter le châssis du véhicule porteur aux divers composants et équipements à installer ;
Installer et connecter les différents composants et équipements en effectuant les raccordements sur les châssis ;
Effectuer les réglages et paramétrages avant mise à disposition au client (débits, pression, vitesse, contrôle de température) ;
Réaliser l'autocontrôle final de la prestation. Compétences :
Hydraulique ;
Pneumatique ;
Soudure semi-auto tous matériaux (en particulier acier et aluminium), toutes positions ;
Lecture de plans. Profil :
Maintenance agricole
Autonome, rigoureux(se) ;
Capable de s'adapter à l'évolution des techniques des matériels (châssis, grues.). Si vous souhaitez contribuer à une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

Dans le cadre de l'ouverture de notre restaurant italien à Beaumont, nous sommes à la recherche d'un serveur H/F à temps partiel (10h00) pour renforcer notre équipe. Votre poste consiste à faire le service du midi et le soir uniquement les vendredis et les veilles de jour férié. Horaires 12h/14h30 et le soir 19h00/23h00 Pas de travail les week-ends Prise de poste début novembre Transmettre votre candidature via l'offre d'emploi en précisant impérativement dans la lettre de motivation, votre disponibilité sur les horaires de travail indiqués.

Située près de Clermont-Ferrand et créée en 2012, MATÉRIEL DE PRO, est une entreprise de négoce spécialisée dans la fourniture d'outillage, de fixations, de quincaillerie aux professionnels et industriels. MATERIEL DE PRO dispose d'un point de vente physique et d'une plateforme e-commerce florissante : « materieldepro.com ». Filiale du Groupe Formusson, basé à Laval (53) est la holding familiale de 14 enseignes expertes dans le domaine de la distribution de quincaillerie, d'outillage et de fourniture industrielle. Dans le cadre du développement de notre fort développement digital, nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) Marketplace & Service Client e-Commerce. Vos principales missions : En collaboration directe avec le Responsable Digital, vous serez chargé du développement et de la gestion des marketplaces : Développement des marketplaces
Intégrer et développer notre offre sur les principales plateformes
Créer, optimiser et mettre à jour les fiches produits (descriptions, visuels, SEO, pricing)
Définir et suivre les stratégies promotionnelles adaptées à chaque marketplace
Analyser les ventes, mesurer les performances (CA, ROI, parts de marché) et proposer des plans d'action Gestion du service client
Assurer le support client (email, téléphone, marketplaces)
Traiter les demandes, litiges, retours et réclamations avec professionnalisme et rapidité
Maintenir un haut niveau de satisfaction client et contribuer à fidéliser notre clientèle
Collaborer avec les équipes internes (logistique, marketing, technique) pour garantir un service de qualité Veille et optimisation
Effectuer une veille concurrentielle et identifier les nouvelles tendances e-commerce
Participer à l'amélioration continue de nos process et outils de relation client Profil recherché : De formation supérieure (Bac+3 minimum) en commerce, marketing digital ou e-commerce, vous justifiez d'une solide maîtrise des outils digitaux, des plateformes marketplaces et des solutions CRM. Doté(e) d'un esprit analytique et d'une grande rigueur, vous êtes à l'aise avec les données chiffrées et les outils de suivi de performance tels qu'Excel ou Google Analytics. Vous possédez d'excellentes capacités de communication écrite et orale, un fort sens du service, ainsi qu'une réelle aptitude à résoudre les problèmes de manière proactive. Une bonne connaissance des plateformes marketplaces serait un plus. Ce que nous offrons :
Un poste polyvalent combinant stratégie digitale et relation client.
Projets e-commerce innovants et variés.
Environnement à taille humaine et dynamique. Contrat : CDI, temps plein (35h) Localisation : Cournon-D'Auvergne (63) Vous souhaitez rejoindre un groupe familial incarnant les valeurs de l'audace, du leadership, de la passion et de la diversité. Cela fait partie de vos qualités ? N'hésitez plus, postulez !

Notre site de Cournon d'Auvergne est actuellement à la recherche d'un.e : CHARGE.E SRCI (H/F) Contexte & missions : Sous la responsabilité du/de la Gestionnaire d'Equipe SRCI et en collaboration avec l'ensemble des personnes du service SRCI, il/elle devra accomplir les missions suivantes. Pour ce, il est nécessaire que préalablement à la ou les missions sur lesquelles il/elle sera affecté.e il lui soit dispensé une formation interne adaptée à ces missions. Le/la Chargé.e SRCI :
Est l'interlocuteur de plusieurs laboratoires, et assure le suivi du traitement administratif du dossier unique SRC International pour les commandes export.
Participe aux réunions opérationnelles avec les commettants, sur invitation.
Réceptionne, trie et traite les commandes et met à jour les entités de base dans le respect de la procédure export.
Coordonne les opérations en relation avec les services internes de MOVIANTO.
Participe aux permanences quotidiennes pour commandes tardives.
Assure l'envoi et/ou la réception des différents courriers et documents aux commettants et assure le suivi des justificatifs d'exportation, preuves de livraison et leur archivage.
Établit des cotations en transport aérien, maritime et routier et organise le départ des commandes export selon l'incoterm négocié par le laboratoire.
Procède au contrôle de la facturation sous-traitant.
Est en charge du suivi des expéditions.
Réceptionne les appels, fax et courriers, enregistre toutes ses interventions (demandes de renseignements et réclamations) et gère les dossiers réclamations pour les commandes export.
Instruit les dossiers APV selon les fiches d'instruction des Laboratoires, en effectuant les enquêtes qui s'imposent auprès des différents services internes et/ou externes.
Peut participer à des projets internes ou externes de développement d'activité Laboratoire ou de processus.
Veille à transmettre à son responsable et aux différents services concernés toutes informations émanant des destinataires et des laboratoires.
Participe à la polyvalence au sein du service.
Contribue à l'évolution de la documentation qualité sous IDOL.
Doit respecter les consignes environnementales et sécurité applicables à son poste de travail en particulier celles liées au tri des déchets, aux économies d'énergie et laisser libre l'accès aux équipements d'intervention. Profil & Formation :
Baccalauréat
BTS ou DUT administratif et commercial
Licence Droit, Sciences Economiques ou Langues Etrangères Appliquées
Connaissance des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
Bonnes bases en orthographe
Organisé(e), rigoureux(euse) et autonome, relation client Les compétences techniques ne font pas tout, nous recherchons des collaborateurs motivés, avec de fortes valeurs humaines, prêts à s'investir dans l'entreprise, qui aient envie de nous accompagner dans notre croissance. La société Movianto s'attache au respect du principe de non-discrimination à l'embauche. Chaque candidature sera étudiée sans distinction de sexe ou de tout autre élément discriminatoire.

Pour notre client spécialisé, nous sommes actuellement à la recherche de son futur Carrossier réparateur H/F. Dans le cadre de cette mission vous serez amené à :
Diagnostiquer les déformations du véhicule suite à un accident
Démonter les éléments endommagés (aile, capot, portière, pare-chocs, etc.)
Redresser les éléments de carrosserie (métal ou plastique)
Remplacer les pièces irréparables
Réaliser des soudures ou des assemblages spécifiques (rivets, colles, etc.)
Remonter les éléments réparés
Préparer le véhicule à la mise en peinture (ponçage grossier, masquage, etc.) Titulaire d'un CAP/BEP et/ou BAC Pro en carrosserie et justifiant d'au moins 2 années d'expérience dans le domaine.

La commune de VEYRE-MONTON (3 500 habitants) est à la recherche d'un animateur périscolaire pour son groupe scolaire (280 enfants scolarisés). Placé sous l'autorité du responsable de service, vous ferez partie des services périscolaires composés de 17 agents. CDD de 8 mois : du 3 novembre 2025 au 7 juillet 2026 :
Temps périscolaire du matin : 7h45/9h
Temps de pause méridienne : 12h/14h Soit 10h30 par semaine scolaire Missions :
Participer à l'encadrement et à l'animation de la pause méridienne et du périscolaire matin
Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique
Assurer la surveillance de cour et le temps du repas pendant la pause méridienne
Horaires de travail : lundi, mardi, jeudi et vendredi
uniquement sur les semaines scolaires Contrat de 10h30 par semaine scolaire (7h45/9h + 12h/14h)
Taux horaire brut : 12.23 €

Le restaurant traiteur Les jardins de Saulzet recherche un/e commis de cuisine H/F dans le cadre d'un surcroit d'activité avec possibilité de renouvellement Vous serez affecté/e à la production Vous travaillerez dans une équipe composée d'un chef cuisinier et d'un second de cuisine, TRAVAIL SANS COUPURE: vous serez du matin et ponctuellement du soir selon un planning tournant. Le restaurant est ouvert 7/7, vous travaillerez tous les weekends et aurez 2 jours de repos par semaine selon un planning tournant. Vous devrez IMPERATIVEMENT être mobile car la zone est mal desservie par les transports en commun le soir

Le restaurant traiteur Les jardins de Saulzet recherche un/e commis de cuisine H/F Vous serez affecté/e à la production Vous travaillerez dans une équipe composée d'un chef cuisinier et d'un second de cuisine, TRAVAIL SANS COUPURE: vous serez du matin et ponctuellement du soir selon un planning tournant. Le restaurant est ouvert 7/7, vous travaillerez tous les weekends et aurez 2 jours de repos par semaine selon un planning tournant. Vous devrez IMPERATIVEMENT être mobile car la zone est mal desservie par les transports en commun le soir

Pour notre hôtel 4 étoiles, proche du Zénith d'auvergne, nous recherchons un(e) Réceptionniste en Hôtellerie Dans le cadre de ce poste, et sous la direction de notre première de réception et responsable hébergement, vos missions seront les suivantes :
Assurer l'accueil des clients et leur fournir toutes les informations nécessaires pour leur séjour.
Gérer les check-ins et check-outs
Répondre aux besoins et aux demandes des clients en offrant un service de qualité.
Préparer les documents nécessaires pour le shift suivant (factures, rapports, etc.).
Gérer les encaissements et vérifier les transactions de la journée.
Collaborer avec les autres services de l'hôtel pour garantir une expérience client fluide et agréable. Une expérience d'au moins 6 mois dans un poste similaire est souhaitée. La maîtrise de l'anglais et la connaissance d'une autre langue seraient des avantages appréciés. CDD de 2 mois 1/2 (remplacement congés Maternité)

Notre client, entreprise familiale de renom, spécialisée dans le domaine de la construction, recherche pour son atelier un chaudronnier (H/F). À propos de la mission Sous la responsabilité du Directeur de Production, vous participez à la fabrication et à l'assemblage d'éléments chaudronnés, aussi bien sur des pièces neuves que sur des pièces remanufacturées. Vos missions principales :
Lire et interpréter les plans techniques
Débiter mécaniquement ou thermiquement les éléments (tôles, tubes, profilés)
Régler les machines avant la mise en fabrication
Mettre en forme les éléments chaudronnés conformément aux plans
Réaliser les opérations de prétraitement des surfaces à souder, finition, nettoyage et polissage des soudures
Contrôler régulièrement la conformité des pièces et effectuer les ajustements nécessaires
Assurer le nettoyage et l'entretien de premier niveau des machines et outils
Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur Souhaitez-vous que j'ajoute les compétences et qualifications attendues (ex. maîtrise du soudage, lecture de plans, autonomie) pour en faire une offre d'emploi complète ? Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,50 EUR par heure Avantages :
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché Issu(e) de formation dans le domaine de la chaudronnerie industrielle ou titulaire d'un certificat de qualification, avec idéalement une première expérience en entreprise. Vous maitrisez les outils type : cisaille à guillotine, scie à ruban, plieuse, rouleuse et maitrisez les techniques de soudage, rivetage, poinçonnage, boulonnage, et découpe plasma. Vous êtes minutieux(se). Vous appréciez travailler en équipe et ne craignez pas d'évoluer dans un environnement bruyant.
Expérience : Au moins 1 an

L'agence LIP Intérim Industrie est à la recherche d'un sableur (H/F) pour l'un de ses clients, pour travailler au sein d'un atelier de peinture industrielle. Horaires de journée du lundi au vendredi midi. Plusieurs horaires possible : du matin ou de journée. Vos missions :
Réaliser les opérations de sablage/ grenaillage,
Préparer et contrôler les pièces,
Contrôle de l'usure et de l'abrasif,
Manutention et accrochage de pièces. Poste polyvalent dans l'atelier, à différent poste type : accrocheur, préparation des pièces avant sablage, expédition, emballage. Vous êtes motivés, rigoureux, vous avez le soucis du travail bien fait. Postulez dès maintenant !

Notre entreprise recherche un(e) menuisier(e) poseur(se) spécialisé(e) dans la pose de menuiseries PVC et aluminium, pour renforcer une équipe dynamique et conviviale. Vos missions principales :
Pose de fenêtres, volets roulants, portes, portes-fenêtres, vérandas ...
Lecture de plans et prise de cotes.
Réalisation des finitions et réglages avec précision.
Manutention et port de charges lourdes (éléments de menuiserie, vitrages)
Vous interviendrez sur des chantiers chez des particuliers ou des professionnels, en binôme , dans un environnement où la qualité et le respect des délais sont essentiels. Un emploi en journée 8h 17h. Un temps plein de 35h/semaine. Un salaire horaire de 11,88EUR avec possibilité d'évolution. Des chantiers variés et un savoir-faire reconnu. Vous avez une première expérience en pose de menuiseries extérieures (PVC et/ou ALU) Vous êtes rigoureux(se), soigneux(se) et aimez le travail en équipe.

B&M, enseigne anglaise spécialiste du discount, représente aujourd'hui plus de 130 magasins en France et plus de 1100 magasins en Europe. Nous offrons à nos clients la possibilité de faire leurs courses avec le meilleur rapport qualité/prix. La société B&M a été élue "Meilleure Chaîne de Magasins 2026" dans la catégorie décoration et idées cadeaux. Chez B&M nous avons à cœur de viser l'excellence, de travailler avec efficacité et de nous engager pour nos clients grâce à notre travail d'équipe. DESCRIPTIF DU POSTE : B&M France recherche son prochain alternant Analyste Fonctionnel Junior H/F pour accompagner les fonctions informatiques sur leurs différents projets. Vos principales missions sont liées au WMS (Warehouse Management System) ainsi qu'à la Business Intelligence :
Assister les utilisateurs du WMS en tant que support (logisticiens, préparateurs, caristes)
Suivre les incidents et les anomalies fonctionnelles
Créer et mettre à jour les procédures utilisateurs
Participation à l'étude d'amélioration des flux logistiques dans le WMS (réception, préparation, expédition...)
Paramétrage du WMS en fonction des besoins métiers
Conception des nouveaux processus en rapport avec les métiers
Collecter et analyser les données depuis le WMS et d'autres systèmes
Nettoyer et préparer les données pour les analyser
Créer des reportings et tableaux de bord automatisés
Suivre les KPI logistiques : taux de service, de productivité, stock, taux d'erreur.
Suivre la mise en production des évolutions métiers sur les différents outils
Analyser les performances opérationnelles
Proposer des axes d'amélioration selon les datas collectées VOTRE PROFIL : Vous préparez un diplôme Bac+5, idéalement en école d'ingénieur ou à l'université, avec une spécialisation en data, et systèmes d'information. Vous avez eu une première expérience en support technique de niveau 2. Curieux(se), rigoureux(se) et à l'aise avec les chiffres, vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une équipe pour accompagner la prise de décisions stratégiques à travers des analyses fiables et pertinentes. Vous avez l'esprit d'analyse, êtes organisé(e) et travaillez avec rigueur. Avoir des connaissances sur les bases de données Oracle serait un plus. L'anglais oral et écrit sont des prérequis. REJOINDRE B&M : Vos avantages :
Mutuelle prise en charge à 65% par l'employeur
Prévoyance
Epargne salariale
Avantages CSE
Réduction de 10% sur tous nos produits en magasin après 3 mois d'ancienneté Votre contrat :
Contrat : contrat d'apprentissage Votre environnement de travail :
Poste au siège à Cournon-D'Auvergne (63800)

Nous recherchons un Maçon Paysagiste passionné par le travail de la pierre, du béton et de l'environnement naturel pour l'un de nos clients Vos missions principales : Sous la responsabilité du chef d'équipe ou du conducteur de travaux, vous interviendrez sur des chantiers d'aménagement paysager. À ce titre, vos missions seront : Réalisation de travaux de maçonnerie paysagère : murets, escaliers, dallages, pavages, bordures, terrasses, allées. Pose de clôtures, palissades, mobiliers extérieurs et éléments décoratifs. Implantation et mise à niveau des ouvrages. Préparation des sols et fondations (terrassement léger, coulage de béton, drainage). Lecture de plans et respect des cotes. Participation ponctuelle à des travaux de plantation ou d'engazonnement si nécessaire. Entretien de l'outillage et respect des consignes de sécurité sur chantier. Formation en maçonnerie paysagère, maçonnerie générale ou paysage (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent). Expérience significative en maçonnerie extérieure ou dans un poste similaire. Goût du travail en extérieur. Autonomie, rigueur, esprit d'équipe.

Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour un de nos client situé sur PLAUZAT. Il s'agit d'un contrat CDI du lundi au vendredi de 18h00 à 21h00 sur un site unique. Vos missions : nettoyage des locaux, (bureaux, showroom, sanitaires, halls d'accueils, salle de pause etc...) nettoyage mécanisé évacuation des déchets courants, contrôle de l'état de propreté des locaux, entretien et rangement du matériel utilisé, contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits. Prise de poste immédiate !

L'ADSEA 63 recrute pour son service de visites en présence d'un tiers un/une : Travailleur Social (H/F) CDD Temps plein Poste à pourvoir à compter du 04/10/2025 jusqu'au 31/12/2025 minimum. Interventions sur Clermont-Ferrand et le Nord du département (Blanzat, Riom, Saint Eloy) Ce service assure des visites médiatisées en présence d'un tiers à domicile et en lieu neutre. Il est ouvert du mardi au samedi. Le poste est basé à Aubière et nécessitera des déplacements sur l'ensemble du département. Missions principales : Placé sous l'autorité de l'équipe de direction et dans le respect des projets associatif et de service, le/la travailleur(se) social aura pour missions de : Accompagner la relation enfant-parent dans le cadre de l'exercice de droit de visites en présence d'un tiers ; Garantir la protection de l'enfant lors de ces entretiens ; Proposer un cadre et un accompagnement protecteur et adapté aux enfants avant, pendant et après la visite ; Apporter un soutien à la fonction parentale ; Recueillir auprès de la famille des éléments de son histoire ; Apporter des informations sur les dispositifs de droit commun à l'équipe et aux familles ; Evaluer les conditions sociales et d'éducation du mineur ; Faire le lien avec le référent ASE de l'enfant ; Accompagner et prévenir les situations de violence et/ou maltraitance dans le cadre de visite en présence d'un tiers ; Rédiger les comptes-rendus de visites et le rapport de fin de mesure dans le respect des délais ; Participer aux réunions de service ; Participer aux temps d'analyse de la pratique. Profil recherché : H/F titulaire d'un diplôme d'état d'Educateur Spécialisé, Moniteur Educateur, ou Technicien d'Intervention Sociale et Familiale Connaissance souhaitée des dispositifs protection de l'enfance et des problématiques en lien avec le public accompagné Expérience souhaitée dans le soutien à la parentalité et à la relation parent/enfant. Rémunération : Grille indiciaire de la CCNT 66, selon expérience + 238 € mensuel brut (prime Laforcade) Candidatures (CV + lettre de motivation) à adresser avant le 25/10/2025 par l'intermédiaire du site de France Travail

Nous recherchons pour le compte de notre client, un poseur de sols Vos missions principales : Préparer les surfaces (nettoyage, ragréage, ponçage) Découper les matériaux selon les mesures Poser les revêtements (collage, clipsage, soudure à chaud si nécessaire) Finitions et nettoyage du chantier Respecter les consignes de sécurité et les délais Profil recherché : Expérience souhaitée en pose de sols (au moins 1 an) Bonne connaissance des matériaux et techniques de pose Soigneux(se), rigoureux(se) et autonome

Nous recherchons un ouvrier des espaces verts (H/F) qui interviendra aux alentours de COURNON D'AUVERGNE. Vous aurez pour missions:
Assurer l'entretien des espaces verts (tonte et débroussaillage)
Réaliser la taille des haies, des arbres fruitiers
Effectuer des travaux d'élagage
Réaliser l'entretien du matériel Vous devez être titulaire du permis B pour vous rendre avec les véhicules de l'entreprise sur les chantiers au départ du dépôt qui se situe à Cournon d'Auvergne. Une expérience en espaces verts serait souhaitable et des compétences en élagage serait un plus. Début de contrat le plus tôt possible.

Le cabinet de recrutement d'Adecco recrute un.e chef.fe d'équipe gros œuvre en CDI, pour son client spécialisé dans le secteur des travaux de maçonnerie générale et du gros œuvre de bâtiment. Vos missions principales :
Encadrer et animer une équipe d'ouvriers gros œuvre sur chantier
Organiser et répartir les tâches selon le planning
Participer activement aux travaux de gros œuvre (maçonnerie, coffrage, ferraillage, bétonnage, etc.)
Garantir le respect des consignes de sécurité et de la qualité des ouvrages
Assurer le suivi de l'avancement du chantier et remonter les informations à la hiérarchie
Être force de proposition pour optimiser les méthodes de travail. Profil recherché : . Titulaire d'un diplôme en maçonnerie ou expérience sur même type de poste . Une première expérience en management d'équipe sera appréciée. Qualités essentielles : . Rigueur, autonomie . Encadrement d'équipe . Sens de l'organisation, leadership et esprit d'équipe. Conditions attractives : . Salaire : 15, 85€ N4P1 à 16,80€ N4P2 selon la convention du bâtiment. . Temps plein : du lundi au vendredi. Envie de relever ce challenge ? Postulez dès maintenant et embarquez dans une belle aventure professionnelle avec nous !

Envie de prendre part au développement d'une entreprise résolument tournée vers le développement durable et d'entreprendre autrement ? Rejoignez-nous ! Nous recrutons un(e) chargé(e) d'études thermique, prise de poste immédiate En collaboration avec les responsables de projets, vous interviendrez essentiellement sur des projets de maîtrise d'œuvre publics (Bureaux, Pôle santé, Pôle enfance, Logements collectifs, etc.) et réaliserez notamment les missions suivantes :
études thermiques réglementaires
simulations thermiques dynamiques
accompagnement et conseils aux énergies renouvelables et à la conception sobre,
participer activement aux veilles technologiques et réglementaires,
réalisation d'études complémentaires telles qu'audits énergétiques, études en coût global, faisabilités, diagnostics et expertises, Vous travaillez en équipe projet. Vous serez amené(e) à être en lien avec les autres intervenants, les architectes, clients et entreprises. Attendu(e), votre bureau est déjà prêt ! Point d'accueil prévu avec le dirigeant et équipé(e) de notre livret d'accueil, vous commencerez rapidement votre « intégration technique ». Un « Parrain » est là pour vous accompagner dans cette période, tout comme l'ensemble de l'équipe. Nous travaillons tous ensemble. Nous pouvons vous proposer d'être affecté/e sur nos sites de Toulouse ou de Tulle si vous êtes intéressé/e.

Nous recherchons pour le compte de notre client, PME locale, un poseur de panneaux photovoltaïques H/F Vos missions au sein de l'entreprise : Pose et raccordement de panneaux solaires Vérification, maintenance et dépannage Respect des normes électriques et de sécurité Travail soigné, rapide et conforme Formation travail en hauteur obligatoire

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique au service de la relation client ? Vous aimez satisfaire les clients en leur apportant un service de qualité ? Vous souhaitez rejoindre une structure au sein de laquelle :
9 salariés sur 10 disent avoir confiance en l'avenir de l'entreprise
8 salariés sur 10 déclarent que par ses actions et son fonctionnement, l'entreprise se démarque des autres. Alors si vous êtes curieux d'en savoir plus, cette offre est faite pour vous. Qui sommes nous ? CKSQUARE est une PME de +20 ans d'existence qui appartient à un groupe indépendant de plus de 80 personnes qui contribuent à créer des systèmes de paiement innovants pour des secteurs tels que l'énergie, l'agroalimentaire et l'évènementiel. Pour en savoir plus : www.cksquare.fr Le poste en bref : Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un collaborateur au sein de notre équipe hotline SAV. Vous conseillerez nos clients professionnels et assurerez l'assistante technique par téléphone sur les différents produits et services proposés par l'entreprise. Vous bénéficierez d'une formation continue et d'un accompagnement par les membres de l'équipe durant votre prise de poste. Selon votre aisance et vos appétences, nous adapterons ensemble les missions qui vous seront proposées. Votre environnement de travail : Dans un open-space, vous travaillerez en étroite collaboration avec vos collègues du service SAV et commercial. Vous disposerez d'un espace réfectoire (intérieur et extérieur) et d'un espace de détente accessible dans l'entreprise. Compétences recherchées :
Communication orale et écrite
Relationnel et capacité d'écoute
Prise de recul
Empathie
Capacité à travailler en équipe
Bonne maîtrise des outils bureautiques de base
Appétence pour le digital et connaissance des réseaux seraient un plus De manière générale, vous aimez le contact humain et appréciez le service client. En effet, vous serez la majeure partie de votre temps de travail à votre bureau au téléphone pour dépanner les clients. Une expérience professionnelle de type hotline sera donc appréciée. Pour la partie réparation, vous êtes formé(e) en continu et bénéficiez d'un espace de travail dédié à la réparation de petits matériels. Votre goût pour le bricolage et votre habilité manuelle seront appréciés. Que vous soyez débutant(e)s ou expérimenté(e)s, n'hésitez pas à postuler. Vous bénéficierez d'une formation continue au sein de l'entreprise.

Rejoignez l'équipe dynamique de notre client à Aubière ! Nous recherchons un Monteur Hydraulicien / Pneumatique H/F pour un poste à pourvoir dès que possible. Ce rôle est proposé en intérim en mission longue. Votre mission principale sera d'installer et d'assurer le bon fonctionnement des composants et équipements hydrauliques conformément au cahier des charges. Vous travaillerez avec des horaires en journée, du lundi au vendredi, avec un vendredi sur deux non travaillé, pour un total de 39 heures par semaine. Compétences requises :
Connaissances solides en hydraulique et pneumatique
Lecture de plans et de fiches de répartition des charges
Soudure semi-auto de tous matériaux, toutes positions Rémunération : Selon profil et expérience, avec un salaire minimum de 13 EUR par heure. Durée du contrat : 6 mois à pourvoir dès que possible. Pour postuler, contactez notre agence responsable de cette offre dès aujourd'hui et saisissez l'opportunité de faire partie d'une entreprise innovante. Profil du Candidat Recherché : Pour le poste de Monteur hydraulique pneumatique (h/f), nous recherchons un candidat possédant une expérience significative de 3 à 5 ans dans le domaine. Nous recherchons un candidat avec une formation technique en hydraulique et pneumatique, maintenance d'engins TP, engins agricoles ou véhicules industriels. Une première expérience serait idéale, mais les profils juniors sont également les bienvenus. Vous devez maîtriser la lecture et la compréhension des schémas électriques. Compétences et qualités attendues :Rigoureux(se) et dynamique. Goût pour le travail en équipe. Motivé(e) pour monter en compétences sur des produits spécifiques du groupe. Notre agence est dédiée à vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel avec un soutien personnalisé et des opportunités de carrière inspirantes. Être intérimaire avec Actual vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que :
10% d'IFM et 10% d'ICP
compte épargne temps ayant un taux de 12% annuel
possibilité de demander des acomptes à la semaine
une mutuelle dès la première heure de travail
De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture)
Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence) N'hésitez plus et rejoignez Actual pour une expérience enrichissante!

Au sein du Service Enfance Jeunesse, placé.e sous l'autorité du. de la référent.e périscolaire de votre site d'affectation, vous assurez les fonctions d'animateur.rice sur les temps périscolaires et extrascolaires :
vous proposez, élaborez et animez, dans une démarche pédagogique, des activités manuelles, culturelles et sportives en lien avec l'âge des enfants ;
vous préparez et mettez en état de propreté les lieux et le matériel nécessaires aux activités ;
vous participez aux différents temps de la vie quotidienne des enfants et vous garantissez leur sécurité ;
vous assurez la prise en charge des enfants lors des différentes transitions avec l'école ;
vous garantissez une bonne transmission d'information au sein de l'équipe d'animation et auprès de l'animateur.rice référent.e ;
vous veillez au respect strict des règles d'hygiène et de sécurité sur l'ensemble des temps sur lesquels vous intervenez. Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'animation ou de l'enfance (CAP Petite Enfance, BAFA, CQP, BPJEPS, etc). Idéalement, vous disposez d'une première expérience réussie dans l'animation. Vous maîtrisez les techniques d'animation et les différents stades de développement physique et psychologique de l'enfant. Vous savez concevoir un projet d'animation et connaissez la règlementation des Accueils Collectifs de Mineurs. CDD 25 heures par semaine à pourvoir dès le 3 novembre.

Notre magasin ne cherche pas seulement un(e) Concepteur(trice) vendeur(euse) H/F capable de concevoir une cuisine, de l'agencer en 3D, de la vendre et de suivre le chantier, notre équipe cherche surtout un nouveau regard sur l'aménagement intérieur : original, innovant, pertinent ! Vous découvrirez un métier riche et varié grâce auquel vous aiderez vos clients à transformer leurs besoins en projet et leur projet en réalité. Les primes sur objectif ne sont pas plafonnées. Vous devez être mobile pour vous déplacer chez les clients ponctuellement. Notre engagement, ainsi que le vôtre, leur satisfaction !

Vous recherchez un job pour les vacances d'été 2026 ? La Ville de Cournon-d'Auvergne recherche 2 directeur(trices) sur les séjours organisés en juillet 2026 pour les enfants et jeunes de 6 à 17 ans. Missions : Encadrement d'une équipe d'animateurs lors des réunions préparatoires, sur la vie quotidienne, les temps d'activités, participation et élaboration du projet pédagogique. Profil : Titulaire d'un BPJEPS avec l'UC direction ou BAFD Expérience obligatoire Connaissance de la législation, de conduites de réunions. Conditions : Contrat d'Engagement Educatif CEE
10h/jour (Horaires à définir) Rémunération forfaitaire : 95€ brut / jour sans hébergement et 106€ brut / jour en séjour avec hébergement.

À propos de Sigma Net Santé : Depuis 1995, Sigma Net Santé accompagne les chirurgiens-dentistes dans leurs projets d'installation, de rénovation et de maintenance de leurs équipements. Nous intervenons sur la région Auvergne-Rhône-Alpes et la Suisse romande, avec une équipe passionnée, dynamique et à taille humaine. Notre mission : offrir un service technique réactif, de qualité, et basé sur la confiance. Description du poste : Dans le cadre du développement de notre activité sur l'agence de Cournon d'Auvergne, Sigma Net Santé recherche un(e) technicien(ne) itinérant pour renforcer l'équipe technique. Vous interviendrez dans les cabinets dentaires pour assurer la maintenance préventive et curative du matériel, en binôme avec un technicien expérimenté qui vous formera. Vos missions principales :
Diagnostiquer et réparer les pannes sur le matériel dentaire (fauteuils dentaire, moteur d'aspiration, compresseurs, stérilisation, petit périphériques, etc.)
Réaliser les entretiens annuels de maintenance selon les procédures des constructeurs
Installer et mettre en service le matériel neuf
intervention sur l'Auvergne (principalement le 63 et le 03), avec possibilité d'interventions ponctuelles sur le 42.
Rédiger les bons d'intervention et assurer le suivi technique
Garantir la satisfaction client par un travail rigoureux et un bon relationnel
Collaborer étroitement avec le responsable technique et la responsable commerciale de l'agence. Votre profil: De formation en électro-technique, maintenance industrielle, maintenance systèmes mécaniques automatisés, électricité, vous bénéficiez d'une première expérience professionnelle dans des environnements techniques. Vos compétences sont avant tout :
Electrotechnique (recherche de pannes, remplacement de pièces et cartes électroniques, application des procédures des constructeurs)
Mécanique, micromécanique, technique des fluides pneumatiques et hydraulique et automatisme, ( niveau de base )
Bricolage général pour fixation et raccordements (plomberie, électricité)
Notions d'informatique (un plus) Qualités attendues :
Curieux (analyse, diagnostic, résolution de problème)
Manuel, débrouillard, « bricoleur »
Minutieux
Doté d'un bon relationnel client
Permis B indispensable Conditions d'emploi :
CDI à temps plein
Convention collective du commerce de gros
Rémunération : de 1 900 € et 2 100 € brut mensuel, selon expérience
Secteur : Auvergne (déplacements ponctuels possibles sur le 42)
Avantages :véhicule utilitaire de fonction, téléphone, PC, mutuelle, plan épargne entreprise
Formation complète assurée en interne

Le Manager de Boulangerie (H/F) supervise l'ensemble des opérations quotidiennes de la boulangerie. Il/elle veille à garantir la qualité des produits et du service client, à animer l'équipe avec bienveillance et efficacité, tout en assurant la gestion administrative, commerciale et financière du point de vente. Missions détaillées :
Management d'équipe
Encadrer, motiver et fédérer une équipe (boulangers, vendeurs, pâtissiers.)
Recruter, intégrer et former les nouveaux collaborateurs
Gérer les plannings et anticiper les besoins en personnel
Faire respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de discipline
Gestion opérationnelle
Organiser la production en fonction des prévisions de ventes
Assurer la qualité constante des produits et du service client
Gérer les commandes, les stocks et les approvisionnements
Veiller à la bonne tenue du point de vente (propreté, affichage, agencement)
Pilotage commercial
Développer le chiffre d'affaires et la satisfaction client
Mettre en place des actions commerciales ou animations
Analyser les ventes et ajuster les offres selon les performances
Suivre les indicateurs clés : chiffre d'affaires, marge, coût matière, etc.
Gérer la caisse, les remises en banque et les documents comptables
Rendre compte à la direction Profil recherché : Expérience réussie en management, idéalement dans la restauration ou le commerce de détail alimentaire de minimum 2 ans.

L'association départementale des PEP LDA recrute un(e) Educateur(trice) Technique Spécialisé(e) (Femme/Homme) en Contrat à Durée déterminée pour l'IME de Theix, pour un atelier Espaces verts, économie circulaire( démantèlement, nettoyage parkings) LES MISSIONS
Contribuer à l'inclusion sociale et socio-professionnelle des jeunes accompagnés
Mette en place un accompagnement professionnel, éducatif et social en proposant des activités techniques adaptées et des ateliers (pré)professionnels
Evaluer les acquis et l'orientation professionnelle
Accompagner les jeunes en milieu de travail protégé ou ordinaire (immersion ESAT, stages, visites d'entreprises, préparation de la sortie d'IME)
Rédiger des écrits professionnels (réunions de projets, bilans, comptes-rendus.)
Encadrer des repas et surveiller des temps de récréations et pauses PROFIL DU POSTE
Diplôme Educateur(trice) Technique Spécialisé(e) et connaissance du public accueilli
Compétences techniques dans un ou plusieurs domaines d'activités
Sens des contacts humains et du travail en équipe pluridisciplinaire nécessaires
Maîtrise des outils numériques
Bonne capacité à rédiger (écrits professionnels)
Qualités d'adaptation, d'écoute, de concertation. Capacité d'initiative et à conduire des projets Vous devez impérativement être titulaire du DIPLOME D'ETAT d'Éducateur spécialisé. CONDITIONS Prise de Poste : début novembre, durée 3 mois Type de contrat : CDD 0,60 ETP
Rémunération : CCN 66 Lieu : IME de THEIX
14 route du Mont Dore 63122 SAINT GENES CHAMPANELLE CONTACT Envoi CV + lettre de motivation à Mme Céline LABAUNE, Directrice de l'IME de Theix : c.labaune@lespeplda.org Date limite de retour : 21/10/2025

L'association départementale des PEP LDA recrute un(e) Educateur(trice) Technique Spécialisé(e) (Femme/Homme) en Contrat à Durée déterminée pour l'IME de Theix, pour un atelier conditionnement sous traitance. LES MISSIONS
Contribuer à l'inclusion sociale et socio-professionnelle des jeunes accompagnés
Mette en place un accompagnement professionnel, éducatif et social en proposant des activités techniques adaptées et des ateliers (pré)professionnels
Evaluer les acquis et l'orientation professionnelle
Accompagner les jeunes en milieu de travail protégé ou ordinaire (immersion ESAT, stages, visites d'entreprises, préparation de la sortie d'IME)
Rédiger des écrits professionnels (réunions de projets, bilans, comptes-rendus.)
Encadrer des repas et surveiller des temps de récréations et pauses PROFIL DU POSTE
Diplôme Educateur(trice) Technique Spécialisé(e) et connaissance du public accueilli
Compétences techniques dans un ou plusieurs domaines d'activités
Sens des contacts humains et du travail en équipe pluridisciplinaire nécessaires
Maîtrise des outils numériques
Bonne capacité à rédiger (écrits professionnels)
Qualités d'adaptation, d'écoute, de concertation. Capacité d'initiative et à conduire des projets
Permis B exigé CONDITIONS Prise de Poste : immédiat , durée 6 mois environ Type de contrat : CDD 0,50 ETP
Rémunération : CCN 66 Lieu : IME de THEIX
14 route du Mont Dore 63122 SAINT GENES CHAMPANELLE CONTACT Envoi CV + lettre de motivation à Mme Céline LABAUNE, Directrice de l'IME de Theix : c.labaune@lespeplda.org Date limite de retour : 21/10/2025

Le poste à pourvoir est basé à Veyre-Monton (63960), il sera découpé en deux temps et démarrera courant février. Dans un premier temps, la personne remplacera la chargée d'événementiel public le temps d'un congé longue durée (début juin à début octobre), puis en octobre, la personne intégrera entièrement l'équipe événementiel pour les missions suivantes :
Organisation de la présence de Blackrock Games sur les différents festivals de jeux
en lien avec Céline, chargée d'événementiel public o Planification/Inscription via notre interface événementiel o Choix des jeux o Lien avec l'organisation, l'équipe commerciale et les éditeurs o Composition de l'équipe d'animation o Edition des compte-rendu o Gestion des devis et facture o Réponses aux sollicitations.
Gestion de matériel événementiel
en lien avec Olivier, chargée d'animation et logistique événementiel o Inventaire + réapprovisionnement o Organisation et préparation de palettes de matériel et de jeux o Gestion du retour palette + rangement o Gestion du transport des palettes en fonction des besoins o Soutien à Olivier sur la gestion des jeux de démo et échantillons
Présence sur des événements pros et publics selon les besoins
en lien avec Olivier et Céline o Montage et démontage de nos espaces o Animation (planning à définir) o RDV avec les organisations de festivals et prestataires événementiel o Prévoir 4 semaines de déplacement dans l'année dont plusieurs weekends.
Partenariats o Développer le partenariat avec les ludothèques et les cafés-jeux
en lien avec Céline. o Participer à la stratégie de développement de notre pprésence sur les événements jeux de société et hors jeux de société.
Savoir-Être o Être autonome, rigoureux.se et réactif.ve o Être force de proposition o Être organisé.e, savoir gérer les priorités o Savoir travailler sur plusieurs projets à la fois tout en respectant les deadlines.
Savoir Faire o Maitriser la suite Office o Canva o Outils internes : Teams / Onedrive
Missions spéciales pendant le remplacement o Coordination de A à Z de la présence de Blackrock Games au salon Spiel Essen en Allemagne
Coordination avec les éditeurs & équipes internes, créations des plans, commande des infrastructures et de la PLV, gestion des boutiques, gestion de l'équipe boutique, gestion du déplacement de toute l'équipe (20 personnes), responsable du montage/démontage, suivi budget et bilan o Coordination en binôme de la présence de Blackrock Games au FLIP, festival ludique international de Parthenay o Organisation de tous les festivals de jeux de fin d'année. Connaissance du secteur du jeu de société Délai de traitement : toutes les candidatures recevront une réponse à partir de début décembre 2025.

Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un Exploitant Transport Confirmé (H/F) sur notre site à Cournon d'Auvergne. Vos missions consisteront à :
Gestion des conducteurs en zone longue
Polyvalence sur les plannings régionaux
Attribution des tournées selon les moyens humains et matériels mis à disposition
Recherche de fret
Gestion des litiges
Suivi et rangement des documents de transport
Prise de RDV par tel et sur le portail clients
Saisie des ordres de transport sur logiciel spécifique
Gestion des conducteurs. Une expérience est exigée sur ce poste. Vous connaissez la géographie régionale et la législation des transports. Vous maîtrisez les outils informatiques. Le Groupe Jacky Perrenot s'engage pour l'égalité des chances et l'inclusion. Nous valorisons toutes les candidatures, quels que soient l'âge, le genre, l'origine, l'orientation sexuelle ou le handicap. Ce qui compte pour nous, plus que vos diplômes : votre énergie, votre engagement, vos idées... Poste à pourvoir du Lundi au Vendredi avec des horaires de Journée Prise de poste à partir du 01/11/25 Contrat : 169H Salaire : Entre 2300€ et 2500€, négociable selon l'expérience.

Rattaché(e) au Responsable de Production et à son adjoint, vous rejoignez une équipe de 70 collaborateurs pour un poste de conducteur de ligne de conditionnement. Vous aurez pour principale mission le pilotage d'une installation automatisée permettant de conditionner le lait dans le respect du planning de production, des règles d'hygiène, de qualité, de sécurité et d'environnement. Horaires de travail en 3X8 avec principalement des horaires en 2X8 Plages horaires : 5h- 13h / 13h
21h et 21h
5h Avantages : Mutuelle et prévoyance entreprise Participation Intéressement

Un poste d'Educateur(trice) spécialisé(e) (H/F) en CDI et à Temps plein à pourvoir sur le Territoire Clermont Livradois Maison d'Accueil
Foyer de Bezance
Internat éducatif pour adolescents de 13 à 21 ans Poste basé à Romagnat Missions : Sous l'autorité hiérarchique du Responsable de Service Socio-Educatif, et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire :
Accompagner au quotidien et encadrer en internat au sein du collectif des adolescents confiés dans le cadre de la protection de l'enfance
Mettre en place une relation de confiance permettant l'instauration d'un lien éducatif
Favoriser le développement psycho-affectif de l'adolescent et les apprentissages en fonction de leur âge
Participer au travail partenarial autour de la conception des projets pour l'adolescent, être garant de leur mise en œuvre et assurer un suivi individualisé.
Favoriser le travail avec les familles et sa collaboration à l'accompagnement
Participer aux différentes réunions institutionnelles et s'inscrire dans une dynamique d'équipe
Rédiger les écrits professionnels dans le respect des échéances (DIPEC, rapports, note de situation.)
Participer aux instances d'évaluation et de suivi du projet avec les partenaires Profil :
Diplôme d'éducateur spécialisé exigé
Connaissance du secteur de la protection de l'enfance
Expérience du travail en internat exigée auprès d'adolescents
Capacité d'écoute, d'autonomie et de travail en équipe
Sens de l'éthique et de la déontologie Spécificités du poste :
Horaires d'internat, soirées et week-ends
Salaire selon expérience, lié à un accord d'entreprise type CC66 Poste à pourvoir au plus tôt Les candidatures (lettre de motivation + CV) doivent être adressées avant le 17/10/2025 A l'attention de Madame Marie-Laure BOSTANT, Directrice du Territoire Clermont Livradois Par courrier ou par mail

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique au service de la relation client où l'administratif compte autant que le dépannage ? Vous aimez satisfaire les clients en leur apportant un service de qualité ? Vous souhaitez rejoindre une structure au sein de laquelle :
9 salariés sur 10 disent avoir confiance en l'avenir de l'entreprise
8 salariés sur 10 déclarent que par ses actions et son fonctionnement, l'entreprise se démarque des autres. Alors si vous êtes curieux d'en savoir plus, cette offre est faite pour vous ! Qui sommes-nous ? CKSQUARE est une PME de plus de 20 ans d'existence qui appartient à un groupe indépendant d'environ 90 personnes qui contribue à créer des systèmes de paiement innovants pour des secteurs tels que l'énergie, l'agroalimentaire et l'évènementiel. Pour en savoir plus : www.cksquare.fr Le poste en bref : Dans le cadre du renforcement de notre service après-vente , nous recrutons un(e) assistant(e) support SAV au sein de cette équipe. En tant que point d'entrée client et relais technique sur les différents produits et services proposés par l'entreprise : vous prenez en charge les appels entrants, réalisez un diagnostic initial, apportez une assistance corrective et préventive, tout en rédigeant des rapports précis sur les pannes; vous gérez administrativement l'ensemble des dossiers (enregistrement, priorisation, suivi et clôture des tickets, reporting et archivage), validez les prises en charge et devis, et suivez les réparations/retours en garantissant la traçabilité et le respect des procédures. Vous bénéficierez d'une formation continue et d'un accompagnement par les membres de l'équipe durant votre prise de poste. Selon votre aisance et vos appétences, nous adapterons ensemble les missions qui vous seront proposées. Votre environnement de travail : Dans un open-space, vous travaillerez en étroite collaboration avec vos collègues du service SAV et commercial. Vous disposerez d'un espace réfectoire (intérieur et extérieur) et d'un espace de détente accessible dans l'entreprise. Compétences recherchées :
Expérience sur un poste mêlant support technique et tâches administratives (ticketing, reporting, gestion de retours).
Maîtrise des outils de gestion SAV / ticketing et aptitude à rédiger des rapports techniques.
Connaissances des procédures bancaires liées aux terminaux de paiement souhaitées.
Rigueur, sens de l'organisation, respect des procédures et bonnes capacités de communication
Relationnel et capacité d'écoute
Prise de recul
Empathie
Capacité à travailler en équipe Type d'emploi : Temps plein, CDI, 39 heures Salaire : 26 000,00€ à 28 000,00€ par an Horaires : Du lundi au vendredi
planning flexibles sur 2 semaines Avantages :
Prime de participation aux résultats
Tickets restaurant à 9,5 € (50 % employeur)
Mutuelle obligatoire prise en charge à 50 % (incluant enfants)
Bien-être au travail : Activités sportives quotidiennes gratuites (dans nos locaux ou à proximité), café offert, animaux domestiques bienvenus, événements d'équipe (repas de fin d'année, barbecue d'été).
Opportunités : Formation continue, perspectives d'évolution dans un groupe en expansion Nous sommes attentifs à la diversité et à l'inclusion : toutes les candidatures seront étudiées avec attention. Que vous soyez débutant(e)s ou expérimenté(e)s, n'hésitez pas à postuler !

Pour notre activité e-commerce B2C et dans le cadre d'un accroissement d'activité liée aux réceptions pour la saison d'hiver et aux expéditions de noël, nous recrutons pour étoffer nos équipes. Vous aurez pour mission de réceptionner, ranger les marchandises d'une part, et également d'assurer la préparation des commandes et leur envoi en fonction du planning interne et des nos engagements clients : * Accueillir les transporteurs; * Réceptionner la marchandise et mettre à jour les stocks informatiquement et physiquement; * Contrôler la conformité de la commande reçue en lien avec la commande passée par le service Achat; * Valider l'état de la marchandise; * Assurer le rangement des marchandises selon le plan de charge établi; * Préparer les commandes clients (comme dans un drive); * Emballer les commandes, et les expédier. Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation logistique, avec une expérience de 6 mois réussis. Ce n'est pas votre cas ? Mais vous êtes motivé(e) et consciencieux(se).Nous pouvons vous former Prise de poste : dès maintenant Horaires de travail : * De maintenant à Novembre : du lundi au vendredi : 08h00-12h30 / 13h30-16h00 * Novembre
décembre équipe alternée sur 2 semaines : * 06h-14h00 * 14h00
21h30 Les samedi entre le 26/11 et le 25/12 seront potentiellement travaillés pour assurer un beau noël à tous nos clients. La récupération se fera au fil de l'activité entre Noël et les soldes du mois de janvier.

Accueillir et conseiller les clients. Assurer le service au comptoir et les encaissements. Préparer les produits dans le respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité de la marque. Participer au nettoyage et à l'entretien du restaurant (cuisine et salle). Vous aimez travailler en équipe. Formation assurée Evolution interne possible Horaires adaptés à vos disponibilités

Rejoignez l'équipe Partauto, le spécialiste de la pièce automobile sur Internet ! Avec plus de 3 000 000 de références et une des gammes les plus complètes du marché, Partauto accompagne ses clients dans l'entretien et la réparation de leurs véhicules. Nous sommes en pleine expansion, et nous cherchons des talents motivés pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à notre succès. Vos missions En tant que membre clé de notre équipe logistique, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de notre activité. Vos principales missions seront : Réception des produits : Identifier, compter et vérifier les marchandises reçues. Organisation et stockage : Enregistrer les références et optimiser le rangement en entrepôt. Recherche de références : Aider à identifier rapidement les produits demandés. Préparation des commandes : Préparer et contrôler les colis pour garantir une livraison irréprochable. Inventaire du stock : Participer au suivi et à la mise à jour régulière des stocks. Les avantages à travailler chez Partauto Tickets restaurants pour faciliter vos repas. Des primes pour récompenser votre engagement et vos performances. Une ambiance de travail conviviale et une équipe soudée. Des opportunités d'apprentissage pour monter en compétences. Des défis motivants dans un structure dynamique. Contrat 39 heures par semaine, avec un environnement stimulant. Profil recherché Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e). Vous aimez le travail en équipe et faites preuve d'initiative. Une première expérience en logistique est un plus, mais votre motivation fera la différence ! Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez Partauto et contribuez à offrir une expérience de qualité à nos clients passionnés d'automobile. Envoyez votre CV dès aujourd'hui ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Période de travail de 8 Heures Travail en journée

Passionné(e) par l'automobile ? Faites partie d'une entreprise dynamique en pleine croissance, reconnue pour offrir l'une des gammes de produits les plus vastes du marché, avec plus de 3 000 000 de références. Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) en pièces détachées automobiles pour accompagner nos clients, particuliers comme professionnels, et contribuer à notre succès. Vos missions au quotidien : Accueillir, conseiller et vendre des pièces détachées au comptoir avec un service irréprochable. Suivre et entretenir des relations solides avec nos clients par téléphone. Gérer les commandes clients : préparation, suivi et contrôle rigoureux. Superviser le stock : réception, contrôle, rangement et suivi des pièces. Intégrer informatiquement les pièces réceptionnées pour garantir une gestion optimale. Assurer un service rapide et précis au comptoir, tout en établissant les factures. Respecter et appliquer nos procédures qualité pour garantir la satisfaction client. Ce que nous recherchons chez vous : Une passion ou de solides connaissances en mécanique automobile, acquises par formation ou autodidaxie. Un véritable sens du service client et une bonne capacité d'organisation. Un esprit d'équipe et une envie de relever des défis au sein d'une structure conviviale. Pourquoi rejoindre Partauto ? Une ambiance de travail chaleureuse et une équipe passionnée. Une entreprise en constante innovation et tournée vers l'avenir. La chance de développer vos compétences dans un secteur dynamique. Des primes pour récompenser votre engagement et vos performances. Contrat 39 heures par semaine, avec un environnement stimulant. Prêt(e) à passer à la vitesse supérieure ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et démarrez une nouvelle aventure avec Partauto !

MANUTENTION SERVICE est une société Auvergnate en activité depuis 1969, spécialisée dans la fourniture d'engins de manutention des marques Manitou et Toyota Material Handling dans les domaines industriels et agricoles. La société est implantée à Cournon-d'Auvergne, Montluçon et Yzeure. Nous recherchons pour notre agence de Cournon-d'Auvergne (63), un(e) Préparateur/trice en matériels de location (H/F) en CDI. Rattaché(e) au service Location, vous interviendrez directement sur site pour assurer l'organisation, la préparation et la maintenance de premier niveau du parc de matériels de location (chariots élévateurs, nacelles, télescopiques et autres engins). Vous participez à la satisfaction client par la qualité du matériel mis à disposition et par le respect des consignes de sécurité et de propreté. Vous préparez les matériels pour la location (nettoyage, vérification, mise à disposition) et réalisez les contrôles de sécurité et les vérifications réglementaires avant départ. Vous réceptionnez et contrôlez les matériels en retour de location, et signalez les anomalies au technicien. Vous effectuez l'entretien courant et la maintenance de premier niveau (selon compétences) et assurez la propreté, le rangement et la bonne organisation du parc. Idéalement, vous justifiez d'une formation en mécanique (TP, agricole, industriel) ou avez une expérience sur un poste similaire. CACES apprécié, formation interne possible. Vous êtes à l'aise avec les outils de diagnostic informatique. De nature curieuse, vous êtes capable d'intervenir sur l'ensemble des produits de la gamme en matière d'électricité, hydraulique, technologies des équipements électriques et électroniques et vous savez lire des schémas et plans techniques. Vous êtes organisé et autonome dans l'exécution de vos tâches. Vous avez l'esprit d'équipe et êtes doté d'un très bon sens relationnel, vous reflétez l'image de l'entreprise et garantissez un service de qualité. Vous souhaitez représenter deux grandes marques leaders mondiales dans leur secteur. Avantages : Prime d'ancienneté Programme de formations auprès des constructeurs Titres restaurant Horaires : 37h de travail hebdomadaire, du lundi au vendredi, en journée, pas d'astreintes

Pour renforcer notre équipe de 11 collaborateurs sur La Roche Blanche et les communes proches, l'antenne APAMAR de Vic le Comte recherche un(e) Intervenant(e) à domicile. ________________________________________ Ce que nous vous offrons :
CDI stable à temps partiel (30h/semaine)
Indemnités kilométriques : 0,50€/km
Travail hebdomadaire réparti sur 4 jours ou 4 jours ½ (jours à définir ensemble)
Accompagnement personnalisé à la prise de poste
Une équipe soudée et bienveillante (11 collègues sur le secteur) ________________________________________ Votre mission, si vous l'acceptez... Contribuer activement au maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation :
Entretien du logement et du linge
Préparation et aide à la prise des repas
Accompagnement aux courses et déplacements véhiculés
Stimulation, présence, promenades
Et selon vos compétences : aide à la toilette de confort et à l'habillage ________________________________________ Organisation du poste
Travail hebdomadaire réparti sur 4 jours ou 4 jours ½ (jours à définir ensemble)
Horaires variables
Mobilité indispensable entre les domiciles (indemnités kilométriques : 0,50€/km) ________________________________________ Un accompagnement humain dès votre arrivée Vous serez accueilli(e) par Céline, responsable de secteur Votre intégration sera assurée par Véronique, collègue expérimentée Vous pourrez également échanger avec notre pôle RH, à votre écoute à chaque étape ________________________________________ Envie de rejoindre une structure à taille humaine, engagée et solidaire ? Envoyez-nous votre CV ! En le transmettant, vous acceptez qu'il soit conservé dans les dossiers d'APAMAR. Cette offre est proposée en partenariat avec LASER, notre cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du médico-social et de l'aide à domicile.

Pour renforcer notre équipe de 14 collaborateurs sur Plauzat et les communes proches, l'antenne APAMAR de Vic Le Comte recherche un(e) Intervenant(e) à domicile / un(e) accompagnant(e) Educatif et Social ________________________________________ Ce que nous vous offrons :
CDI stable Temps Plein
Indemnités kilométriques : 0,50€/km
Week-ends allégés : 1 sur 4
Accompagnement personnalisé à la prise de poste
Une équipe soudée et bienveillante (14 collègues sur le secteur) ________________________________________ Votre mission, si vous l'acceptez... Contribuer activement au maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, en leur offrant écoute, attention et aide au quotidien :
Entretien du logement et du linge
Préparation et aide à la prise des repas
Accompagnement aux courses et déplacements véhiculés
Stimulation, présence, promenades
Et selon vos compétences : aide à la toilette de confort et à l'habillage ________________________________________ Organisation du poste
Travail hebdomadaire réparti sur 5 jours
Roulement week-end (1 sur 4) et certains jours fériés
Horaires variables
Mobilité indispensable entre les domiciles (indemnités kilométriques : 0,50€/km) ________________________________________ Un accompagnement humain dès votre arrivée
Vous serez accueilli(e) par Céline, responsable de secteur
Votre intégration sera assurée par Sigrid, collègue expérimentée
Vous pourrez également échanger avec notre pôle RH, à votre écoute à chaque étape ________________________________________ Envie de rejoindre une structure à taille humaine, engagée et solidaire ? Envoyez-nous votre CV ! En le transmettant, vous acceptez qu'il soit conservé dans les dossiers d'APAMAR. Cette offre est proposée en partenariat avec LASER, notre cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du médico-social et de l'aide à domicile.

Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Peintre industriel, basé à Cournon d'Auvergne. Vous aurez la responsabilité d'appliquer une peinture liquide au pistolet sur des pièces minutieusement préparées. Chaque pièce doit être peinte avec une précision absolue pour répondre à un cahier des charges très exigeant. Ce poste est à pourvoir à partir du dès que possible pour une durée de 6 mois, avec des horaires en journée normale de 35 heures par semaine. Le salaire proposé est de 13 EUR de l'heure minimum Ce poste est à temps plein et vous permettra de développer votre expertise dans un environnement stimulant et innovant.+ Choisir l'intérim avec Actual, c'est aussi profiter d'avantages concrets au quotidien :
10 % d'IFM + 10 % d'ICP pour valoriser votre engagement
Compte Épargne Temps rémunéré à un taux boosté de 12 % par an
Acomptes possibles chaque semaine pour plus de flexibilité
Mutuelle santé dès la 1ère heure travaillée
FASTT ( aide au logement, garde d'enfant,.....)
Parrainage. Pour plus d'informations, contactez notre agence de recrutement partenaire, qui se fera un plaisir de vous accompagner dans votre démarche. Pour le poste de Peintre industriel (h/f), nous recherchons un candidat possédant un niveau d'étude de Titre de niveau IV
Baccalauréat
Général, technologique, professionnel, ou équivalent. Le candidat idéal doit également justifier d'une expérience professionnelle de 6 à 10 ans dans le domaine. Le candidat doit avoir une expertise avérée dans l'application de peintures industrielles, ainsi qu'une très bonne connaissance des techniques et des matériaux utilisés dans le secteur. Une attention particulière aux détails et une capacité à travailler de manière autonome sont essentielles. Une expérience préalable avec des équipements de peinture spécialisés et une capacité à lire et interpréter des plans techniques sont fortement souhaitées. Le candidat doit aussi démontrer un engagement fort envers la sécurité au travail et la qualité des finitions.

Adecco recherche un-e Technicien-ne Monteur-se de Pompes (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en petites surfaces. Ce poste est situé à Cournon d'Auvergne et est à pourvoir dès que possible pour une durée de trois mois en intérim, avec des horaires de journée. En tant que Technicien-ne Monteur-se de Pompes, vous jouerez un rôle essentiel dans l'installation et la maintenance de systèmes de pompes. Votre expertise en lecture de plans techniques et votre capacité à utiliser des outils manuels seront mises à contribution pour garantir le bon fonctionnement des équipements. Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique, où votre attention aux détails et votre adaptabilité seront des atouts précieux pour résoudre les problèmes techniques rencontrés. Ce poste est ouvert aux profils débutants, offrant une opportunité idéale pour acquérir une expérience pratique dans un environnement professionnel stimulant. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer facilement dans une équipe et de contribuer activement à la résolution de problèmes techniques. Votre capacité à travailler en équipe et à faire preuve d'adaptabilité sera essentielle pour réussir dans ce poste. Compétences comportementales :
Travail en équipe : Collaborer efficacement avec vos collègues pour atteindre les objectifs communs.
Résolution de problèmes : Identifier et résoudre les défis techniques avec ingéniosité.
Attention aux détails : Assurer la précision et la qualité dans chaque tâche.
Adaptabilité : S'adapter aux situations changeantes et aux nouvelles technologies. Compétences techniques :
Installation de pompes : Mettre en place des systèmes de pompes avec précision.
Maintenance mécanique : Effectuer des réparations et des entretiens pour garantir la durabilité des équipements.
Lecture de plans techniques : Interpréter et appliquer les plans pour une installation correcte.
Utilisation d'outils manuels : Maîtriser les outils nécessaires pour les opérations quotidiennes. Le poste est à temps plein et nécessite un diplôme inférieur au BAC. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante dans un cadre professionnel dynamique. Postulez dès maintenant pour saisir cette opportunité ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Le Groupe Détercentre& Cléor, expert de proximité en hygiène et désinfection auprès des collectivités et professionnels en Auvergne depuis 1967 Recrute un(e) Responsable Pôle Technique pour encadrer etassurer les installations, les dépannages et les maintenance préventives et curatives pour nos clients situés sur le département duPuy-de-Dôme. PROFIL Pour nous rejoindre, il est nécessaire d'avoir un bon relationnel, faire preuve de réactivité et avoir le sens du service client. Vous avez suivi une formation électrotechnique ou électromécanique. Homme ou femme de terrain, méthodique, organisé(e), vous aimez le travail en autonomie et avez un bon contact avec la clientèle. Vous savez encadrer des équipes. CONDITIONS D'EXERCICE Après une formation au poste et aux produits que nous distribuons, vous serez en charge : Des installations des nouveaux matériels chez nos clients : Systèmes de dosage pour les distributeurs, les lave-vaisselle et lave-linge industriels auprès d'une clientèle de professionnels très variée. De la gestion du stock de pièces détachées en collaboration avec le secrétariat SAV et la logistique. Vous réalisez plusieurs interventions par jour, selon un emploi du temps organisé par le secrétariat SAV. Vous conseillez et vendez à nos clients du matériel de cuisine, de buanderie et d'entretien des sols. Vousmenez des audits des équipements de nos clients. Une intégration au poste est prévue. MOYENS ET RESSOURCES Salaire à définir selon expérienceVéhicule de fonction avec carte carburantTablette (iPad)Téléphone portable (iPhone) Couverture mutuelle optimum à l'embauche définitive COMMENT POSTULER Merci d'envoyer votre courrier et votre CV à sav@detercentre-cleor.fr

Nous recherchons notre futur Technicien de cimetière H/F pour les "Pompes Funèbres DABRIGEON", à Orcet.
Type d'emploi : CDI 35H
Rémunération : à partir de 13€ de l'heure, négociable selon profil et expérience
Déplacements : possibles si nécessaires
Astreintes (semaine/weekend/jour férié) + Prime d'astreinte
Primes liées à l'activité
Avantages sociaux : Carte tickets restaurant, Carte Dynabuy Ce poste est accessible si :
Vous êtes disposé(e) à rejoindre les valeurs familiales fortes de votre employeur spécialisé dans le service aux personnes.
Vous avez des notions de maçonnerie.
Débutant(e) accepté(e) Une formation en interne au sein de l'entreprise vous sera dispensée à votre arrivée. Vous aurez en charge la réalisation de tous travaux de marbrerie funéraire : maçonnerie, fossoyage, étaiement, moulage, coulage, ... Vous assurez la livraison de monuments, de matériels et de fournitures sur les chantiers. Vous devez procéder au montage, à l'installation et à la rénovation de monuments funéraires (matériaux : granits, pierre, ...), nettoyage de sépultures, réfection des joints. Vous serez également amené(e) à réaliser tous travaux liés aux ouvertures et fermetures de concessions. Nous recherchons une personne disponible et capable de s'adapter au travail en cimetière. Permis B, indispensable. CACES R482, R489 et R490 souhaités. Toutes les candidatures ont un potentiel unique! Alors si vous souhaitez participer au développement de notre groupe, où l'humain est au cœur de chaque démarche et participer à notre engagement en faveur de l'égalité et de l'inclusion des personnes en situations de handicap, rejoignez nous!

Cksquare, Logawin, Mecasystem International, M-Innov et Inprodus forment un groupe indépendant spécialisé dans les solutions monétiques. Nous maîtrisons toute la chaîne de valeur
de l'étude à la mise en service
pour proposer des solutions sur mesure et innovantes à nos clients.
Cksquare : Ingénierie et systèmes de paiement pour stations de lavage.
Logawin : Ingénierie et développement de logiciels et applications informatiques
M-Innov : bornes et systèmes monétiques pour campings, parkings et hôtels.
Mecasystem International : fabrication de tôlerie et mécanique pour bornes. Grâce à la complémentarité de nos savoir-faire (bureau d'études, ingénierie électronique, fabrication, installation), nous offrons une réactivité unique et des solutions personnalisées. Notre culture repose sur l'innovation, l'autonomie et l'agilité, avec un engagement fort pour la satisfaction client et le made in Auvergne. Votre mission Au sein de notre entité LOGAWIN,nous recherchons un(e) Développeur(se) WinDev motivé(e) pour rejoindre notre équipe et prendre en main l'évolution de notre ERP interne CBProject, véritable colonne vertébrale de notre organisation. Au sein de l'équipe de développement, vous serez le garant de la maintenance et de l'évolution de notre ERP interne. Votre rôle sera essentiel pour assurer la performance de l'outil, développer de nouvelles fonctionnalités et accompagner les utilisateurs au quotidien. Vos principales responsabilités : Développement & maintenance :
Corriger les bugs, assurer la fiabilité et le suivi qualité.
Développer et intégrer de nouvelles fonctionnalités en lien avec les équipes métiers.
Connecter l'ERP aux systèmes externes (EDI, comptabilité, banque, API internes).
Proposer des améliorations et optimiser les performances.
Documenter vos travaux et sécuriser le code/données. Accompagnement des utilisateurs :
Recueillir, regrouper et reformuler leurs besoins.
Prioriser les demandes, suivre l'avancement et communiquer clairement.
Former les utilisateurs aux nouvelles fonctionnalités.
Placer la satisfaction des utilisateurs au cœur de vos priorités. Transversalité & veille :
Collaborer avec les autres développeurs sur les interconnexions applicatives.
Assurer une veille technologique (PCSoft) et réglementaire (évolutions légales/juridiques). Votre profil
Formation Bac +2 à Bac +4 en informatique (ou équivalent).
Expérience souhaitée en développement logiciel (ERP, gestion commerciale, SAV).
Excellente maîtrise des bases en algorithmique et en logique de programmation
Bonne connaissance des bases de données relationnelles (SQL, MySQL, HFSQL, PostgreSQL).
Connaissance des environnements PCSoft (WinDev principalement) souhaitable
Capacité à analyser les besoins métiers et à les transformer en solutions efficaces.
Rigueur, sens de la documentation et goût pour le travail bien fait.
Bon relationnel et capacité à vulgariser auprès d'utilisateurs non techniques. Qualités personnelles appréciées :
Autonomie et sens de l'organisation.
Esprit d'équipe et goût pour le travail collaboratif.
Sens du service et orientation « client interne ». Horaires :
Du lundi au vendredi
39 heures hebdomadaires Pourquoi nous rejoindre ?
Un rôle clé au sein d'une PME en plein développement.
Une grande diversité de missions alliant technique et proximité utilisateurs.
Un environnement stimulant où vos idées et initiatives sont valorisées. Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous avez envie de relever ce défi ? Envoyez-nous dès maintenant votre candidature (CV + quelques lignes de motivation)!

Dans le cadre du développement de d'activité de notre client, nous recherchons un(e) paysagiste spécialisé(e) dans l'entretien des espaces verts pour rejoindre leur équipe dynamique. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez chargé(e) de l'entretien courant des jardins et espaces verts chez nos clients particuliers, entreprises ou collectivités. Missions principales : Tonte de pelouses, taille de haies, arbustes et massifs Désherbage manuel et chimique Ramassage de feuilles, débroussaillage Entretien de systèmes d'arrosage Suivi de l'état sanitaire des végétaux Respect des consignes de sécurité et entretien du matériel Formation en aménagement paysager (CAP/BEP/Bac Pro ou équivalent) Expérience souhaitée dans un poste similaire Maîtrise des techniques d'entretien des espaces verts Autonomie, sens de l'organisation et du travail bien fait

Adecco recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment, un Finisseur (H/F) à Aubière. Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée de trois mois, avec un démarrage dès que possible. Vous évoluerez dans un environnement dynamique, marqué par un surcroît d'activité sur divers chantiers. En tant que Finisseur, vous jouerez un rôle essentiel dans la qualité finale des ouvrages. Votre expertise contribuera à la satisfaction des clients et à la réputation de l'entreprise. Vous serez amené-e à travailler en journée, dans une ambiance collaborative où votre précision et votre minutie seront valorisées. Votre rôle consiste à réaliser les finitions des ouvrages, en assurant la lecture des plans et l'utilisation des outils de finition. Vous maîtriserez les techniques de polissage et aurez une connaissance approfondie des matériaux utilisés. Votre autonomie et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts précieux pour mener à bien vos missions. Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans le domaine de la construction. Vous êtes reconnu-e pour votre précision et votre minutie, et vous savez travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec vos collègues. Compétences comportementales :
Précision : Votre attention aux détails garantit des finitions impeccables.
Minutie : Vous prenez soin de chaque aspect du travail pour atteindre la perfection.
Autonomie : Vous êtes capable de gérer vos tâches de manière indépendante.
Travail en équipe : Vous collaborez harmonieusement avec vos collègues pour atteindre les objectifs communs. Compétences techniques :
Lecture de plans : Vous interprétez les plans pour réaliser les finitions selon les spécifications.
Utilisation d'outils de finition : Vous maîtrisez les outils nécessaires pour un travail de qualité.
Connaissance des matériaux : Vous avez une compréhension approfondie des matériaux utilisés dans la construction.
Techniques de polissage : Vous appliquez les techniques de polissage pour des surfaces lisses et uniformes. Le poste est à temps plein et vous bénéficierez d'un panier repas pour vos pauses déjeuner. Le processus de recrutement comprend un entretien téléphonique suivi d'un entretien physique, vous permettant de démontrer votre motivation et vos compétences. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à des projets passionnants. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Le poste : Votre agence Proman Industrie Clermont Ferrand située 22 avenue de l'agriculture recherche un CHAUDRONNIER Lecture de plans Découpe Formatage et assemblage Soudure (TIG et SEMI AUTO) Assemblage de pièces Contrôle des pièces Montage et pose Respecter les normes de sécurité et les règlementation en vigueur Entretien du poste et du matériel Profil recherché : Vous êtes dynamique et organisé dans votre travail. Vous êtes diplomé ou avez de l'expérience dans la métallerie/chaudronnerie Postulez en envoyant votre CV. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Mission de Caristes en 2*8 Notre agence Adéquat de Clermont Ferrand recrute des nouveaux talents de caristes CACES 1 3 5 pour ses clients basés à COURNON D'AUVERGNE. Vos missions :
Déchargement de camions
Rangement du stock de palettes
Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes
Réceptionner, stocker et transférer des produits sur palettes à l'aide d'un chariot élévateur
S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. Votre profil :
Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe,
La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées,
Les postes de caristes nécessitent la détention du permis CACES
-> Merci de préciser vos CACES lors de votre candidature. Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Notre client, installé sur le secteur de Cournon d'Auvergne, recherche dans le cadre de son expansion, des monteurs en climatisation H/F. À propos de la mission Rattaché au chef d'équipe vous serez en charge de réaliser l'installation, la mise en service et l'entretien des systèmes de climatisation (et selon les besoins, de plomberie et ventilation), dans le respect des normes, de la sécurité et des valeurs de l'entreprise. Vos missions principales :
Lire et interpréter les plans et schémas techniques.
Effectuer les prises de côtes sur site.
Préparer et installer les supports nécessaires.
Réaliser les réseaux (PVC pour vidanges, cuivre pour fluides).
Effectuer les brasures dans les règles de l'art.
Poser et raccorder les équipements de climatisation (splits, gainables, VRV, PAC, etc.).
Participer aux essais d'étanchéité, mise sous pression, tirage au vide et mise en service.
Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité et les procédures internes.
Maintenir un chantier propre et organisé.
Communiquer efficacement avec le chef d'équipe et le chargé d'affaires. Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR
14,00 EUR par heure Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR
16,94EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché Vous êtes issu(e) d'une formation type installateur thermique/plomberie ou frigoriste avec une 1ère expérience réussie. Vous êtes titulaire de l'attestation des fluides frigorigènes et possédez idéalement une habilitation électrique à jour.
Expérience : Au moins 1 an

Vos missions seront de :
Réaliser l'entretien courant du parc machines et engins.
Vidange, changement de pneumatique, de pièces embrayage. Intervention sur travaux mécanique hydraulique et électriques.
Gestion des stocks des pièces d'usage courant, de matières huile, produits etc.
S'assurer du bon fonctionnement des outils et du matériels pour garantir le bon déroulement des chantiers en cours et à venir. Aussi quand il sera nécessaire vous approvisionnerez les chantiers en pièces. En matériaux matériels. Et interviendra aussi sur les chantiers pour les dépanner au plus vite. Si vous êtes bricoleur et touche à tout... vous effectuées les petits travaux d'entretien et de serrurerie, soudure... Organisé, volontaire, rigoureux, communicant. Vous travaillerez en autonomie et aussi en équipe pour apporter un service mécanique hors repères. Horaires du lundi au jeudi 7h30
12h/ 13h30
17h et 16h vendredi . Idéalement vous possédez les permis b et et C. Et ou à venir les caces engins tp pour déplacer les engins sur le parc. Organisé, volontaire, rigoureux, communicant. Vous travaillerez en autonomie et aussi en équipe pour apporter un service mécanique hors repères. Horaires du lundi au jeudi 7 h 30 12 h, 13 h 30
17h et 16h vendredi . Idéalement vous possédez les permis b et et C. Et ou à venir les caces engins tp pour déplacer les engins sur le parc.

Vous travaillerez pour une entreprise de déménagement. Vous serez amené(e) à réaliser les déménagements de clients en manutention de mobiliers et cartons (Particuliers et Professionnels) Missions :
Conditionner un produit selon les caractéristiques, les modes de transport et la prestation choisie par les clients
Démonter et remonter un équipement (mobilier)
Déménager des charges lourdes et du mobilier standard et cartons
Faire un état des éléments à déménager et signaler les anomalies au chef d'équipe
Charger le matériel de déménagement en fonction de la lettre de voiture
Travailler en équipe Profil recherché :
Le permis C est exigé.
Une première expérience en déménagement serait un plus.
Vous êtes mobile et dynamique.
Vous devez être consciencieux(se), avoir un bon sens relationnel et un bon contact clientèle. Conditions :
Du lundi au vendredi
Déplacements nationaux à prévoir
Attention port de charges
Prise de poste immédiate

Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vos missions seront les suivantes :
Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de production et des bâtiments sur les sites
Participer aux tâches administratives de l'atelier selon les exigences des normes relatives aux équipements d'exploitation du dépôt (liste des équipements, suivi des équipements.)
Prendre en charge les prestataires de maintenance et d'entretien des équipements tout en respectant la réglementation applicable
Rapporter quotidiennement au responsable maintenance les problèmes et dysfonctionnements survenus sur les différents sites
Effectuer les rapports d'interventions sur la GMAO et traiter les demandes d'interventions qui vous sont attribuées
Participer à la gestion des stocks de pièces détachées du service et à l'organisation de l'atelier de maintenance
Respecter les consignes environnementales et sécurité applicables aux activités de son service en particulier Les horaires sont: 12H30-20H00 Profil & Formation :
Vous êtes idéalement titulaire d'un baccalauréat professionnel en maintenance industrielle ou équivalent
Vous avez une expérience de 2-3 ans sur un poste similaire, les profils débutants seront tout de même étudiés
Vous avez acquis une bonne capacité d'adaptation et un réel sens du travail en équipe
Vous savez travailler en autonomie et faites preuve d'une bonne résistance au stress Les compétences techniques ne font pas tout, nous recherchons des collaborateurs motivés, avec de fortes valeurs humaines, prêts à s'investir dans l'entreprise, qui aient envie de nous accompagner dans notre croissance. La société Movianto s'attache au respect du principe de non-discrimination à l'embauche. Chaque candidature sera étudiée sans distinction de sexe ou de tout autre élément discriminatoire.

Entreprise sur Romagnat (63) recherche un (une) encadrant(e) technique amiante QHSE Vous serez responsable du maintien de la certification actuelle (Qualibat 1552). Vous serez responsable de la gestion administrative et du suivi de la veille règlementaire. Vous serez en charge de la rédaction et suivi des plans de retrait en étroite collaboration avec les conducteurs de travaux et les chargés d'affaires. Rémunération à négocier lors de l'entretien. Débutant accepté Merci de nous faire parvenir votre CV par mail Avantages :
13ème mois
véhicule de fonction
Prime de partage de la valeur trimestrielle Type d'emploi : CDI Horaires : Du lundi au vendredi

Entreprise sur Romagnat (63) recherche un/une opérateur/opératrice de chantier H/F en désamiantage sous-section 3 dans la région. Vous interviendrez sur différents chantiers: particuliers et entreprises sur la région Auvergne Rhône alpes. Déplacements possibles. POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT
Débutant accepté, possibilité d'être formé(e) sur le poste d'opérateur amiante. Merci de nous faire parvenir votre CV par mail ou par courrier. Le salaire sera à négocier lors de l'entretien. Avantages :
13ème mois
Prime de partage de la valeur trimestrielle Type d'emploi : CDI Horaires : Du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire :
13ème Mois
Heures supplémentaires majorées
Primes

Placé.e sous l'autorité de la responsable du service des ressources humaines, vous avez pour mission la réactualisation du Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP). A ce titre :
vous assurez les visites sur site afin d'observer les activités et conditions de travail ;
vous animez les groupes de travail avec les agentes et agents pour mieux comprendre leurs tâches, contraintes et difficultés ;
vous identifiez, analysez et évaluez les situations à risque ;
vous proposez des mesures correctives ;
vous formalisez l'ensemble de la démarche dans le DUERP. Titulaire d'une formation dans le domaine de la santé et sécurité au travail, vous disposez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire. CDD à temps complet de 6 mois à pourvoir dès que possible Organisation du travail : du lundi au vendredi
35 heures hebdomadaires (organisation sur 5 jours ou 4,5 jours)

Dans le cadre de son développement, le Groupe OLANO recrute pour son agence de Cournon d'Auvergne un(e) AGENT D'EXPLOITATION TECHNICO COMMERCIAL TRANSPORT POLYVALENT qui puisse gérer en roulement les différentes activités de l'agence RESPONSABILITES : Gestion des demandes clients :
Représenter son entreprise et entretenir de bonnes relations avec ses clients
Collecter les demandes clients et organiser le transport dans le respect des procédures
Proposer des solutions techniques (itinéraires, arrêts, fréquence de passage...)
Utiliser les logiciels et plateformes de suivi livraison ou prise de rdv demandés par les clients
Transmettre au service approprié en cas de non faisabilité avec les moyens propres
Gérer les dysfonctionnements relatifs au transport des marchandises et résoudre les problèmes en cas de litige ou de réclamation
Tenir à jour les tableaux de bord de suivi et de gestion
Contrôler et s'assurer du suivi des opérations techniques obligatoires Gestion des moyens techniques et humains affectés au planning :
Établir les plannings du personnel : horaires, tournées, roulement, congés
Transmettre les instructions aux conducteurs
Utiliser les logiciels de localisation permettant le suivi de la marchandise et des itinéraires
Veiller à l'application des procédures Qualité, Hygiène, Sécurité, Sûreté, Développement Durable de la société
S'assurer du respect de la règlementation sociale européenne et française
Vérifier les documents en retour des tournées
Contrôler les temps de services et les infractions, des frais de route conformément aux plannings et à la règlementation
Suivre la gestion des emballages et palettes COMPETENCES Connaissances transport et/ou logistique
RSE Connaissances en sécurité des produits (chaîne du froid, traçabilité, HACCP, sûreté.) Maîtrise de l'outil informatique et des technologies de l'information et de la communication (Internet, messagerie, bureautique, logiciels d'exploitation ...) Salaire : selon profil et Expérience Type d'emploi : Temps plein, CDI Travail du lundi au vendredi Formation: Bac +2 et une expérience de 5 à à 10 ans en exploitation Expérience: Expérience en température dirigée (facultatif) Salaire selon profil

Nous recherchons un paysagiste confirmé. Man V, entreprise de pose de gazon synthétique et installation de jeux et mobilier urbain : recherche un Ouvrier Paysagiste (H/F) ayant déjà travaillé en extérieur. Vos principales missions: pose de gazon synthétique, haie artificielle, clôture, grillage, brise-vue et décapage terrain, petits travaux de terrassement et maçonnerie paysagère et aménagement d'espaces. Vous serez amené à amener le matériel sur les chantiers donc vous avez le permis B en cours de validité. Bonnes capacités manuelles, rigueur et ponctualité. Vous possédez les caces R489 dans l'idéal. Vous travaillez en équipe entre 35 et 39h. Connaissances en paysagisme. Fermetures annuelles : 15 jours en août et 15 jours à Noël

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Dans le cadre du remplacement temporaire de notre Commercial Itinérant, nous recherchons notre futur Commercial Itinérant H/F en CDI pour l'agence PUM de Cournon d'Auvergne. À lissue de cette mission, une mobilité au sein dune autre agence de lagglomération de Clermont-Ferrand pourra être envisagée, en fonction des besoins opérationnels de notre réseau. Vous êtes le visage de PUM sur le terrain Vous rendez visite aux clients dans un rayon de 40 km autour du point de vente Vous ciblez et développez des relations avec les professionnels de la plomberie. Vous faites le bonheur de nos clients Vous êtes à lécoute du client et anticipez leur besoin pour leur vendre des produits et services appropriés Vous conseillez les clients en vous basant sur les données recueillies et assurez une réponse proactive à leurs besoins. Vous travaillez en binôme avec un Commercial Sédentaire Vous rédigez des devis et relancez les prospects pour assurer une conversion optimale Vous négociez et suivez les commandes jusquà la livraison Vous assurez la satisfaction de vos clients grâce à un suivi quotidien en coordination avec votre binôme. Linfo en plus Dans cette vidéo, découvrez dun peu plus près le métier de Commercial Terrain chez PUM : https://www.youtube.com/watch?v=D5lOYhMVodo Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous recherchez une opportunité stimulante où votre passion et vos valeurs humaines seront valorisées. Vous appréciez le travail collaboratif dans un esprit convivial et engagé. Vous êtes passionné par le commerce et le service client. Vous savez convaincre, vous adapter à votre interlocuteur et on vous reconnaît dexcellentes qualités découte. Vous aimez trouver des solutions techniques adaptées à notre clientèle de professionnels de la plomberie. Le plus ? Vous connaissez le monde du bâtiment et de la distribution BtoB

Pour accompagner son développement, et soutenir de nouveaux projets, Quantel Medical recherche un Technicien SAV atelier expérimenté(e) sur le site de Cournon d'Auvergne, en CDD. Vous voulez vous investir dans une entreprise innovante, vous impliquer dans des projets porteurs d'avenir, travailler au sein d'équipes reconnues pour leurs performances et leur esprit d'équipe, pour diagnostiquer, réparer et maintenir en état de conformité nos appareils ? Rejoignez-nous ! Missions :
Diagnostiquer les pannes,
Etablir un devis
Réparer les appareils en atelier
Contrôler l'intégrité des fonctionnalités selon les normes qualités et sécurité en vigueur. Responsabilités :
Maitrise technique de tous les produits de la gamme Quantel Médical, Ellex et OEM
Maitrise des délais standard d'expertise et de réparation établis par le responsable SAV selon les périodes d'activité.
Respect des plannings d'expertise, réparation et préparation de pièces spécifiques établis par le coordinateur atelier chaque semaine. Atteste de la conformité des produits aux spécifications constructeur au terme de chacune de ses interventions Qualités :
Esprit manuel, logique
Curieux
Appétence pour les technologies de pointes
Sens des relations clients Type de contrat : CDD à terme imprécis (remplacement salarié absent) Poste à pourvoir : dès que possible Rémunération : Fixe + variable Avantages : Titres restaurants, Participation, Intéressement, Mutuelle, CSE.

Pour accompagner son développement, et soutenir de nouveaux projets, Quantel Medical recherche un Technicien SAV atelier expérimenté(e) sur le site de Cournon d'Auvergne, en CDD. Vous voulez vous investir dans une entreprise innovante, vous impliquer dans des projets porteurs d'avenir, travailler au sein d'équipes reconnues pour leurs performances et leur esprit d'équipe, pour diagnostiquer, réparer et maintenir en état de conformité nos appareils ? Rejoignez-nous ! Missions :
Diagnostiquer les pannes,
Etablir un devis
Réparer les appareils en atelier
Contrôler l'intégrité des fonctionnalités selon les normes qualités et sécurité en vigueur. Responsabilités :
Maitrise technique de tous les produits de la gamme Quantel Médical, Ellex et OEM
Maitrise des délais standard d'expertise et de réparation établis par le responsable SAV selon les périodes d'activité.
Respect des plannings d'expertise, réparation et préparation de pièces spécifiques établis par le coordinateur atelier chaque semaine. Atteste de la conformité des produits aux spécifications constructeur au terme de chacune de ses interventions Qualités :
Esprit manuel, logique
Curieux
Appétence pour les technologies de pointes
Sens des relations clients Type de contrat : CDD à terme imprécis (remplacement salarié absent) Poste à pourvoir : dès que possible Rémunération : Fixe + variable Avantages : Titres restaurants, Participation, Intéressement, Mutuelle, CSE.

Nous recherchons un.e Employé.e Logistique F/H pour rejoindre nos équipes sur l'entrepôt de Cournon. En détails, ça donne quoi ?
Vous réalisez un travail en équipe et en toute sécurité pour servir les points de vente. Pour cela vous participez au brief équipe et apportez vos idées pour améliorer le service client. Vous respectez les règles de sécurité, les procédures métier et le matériel confié. Aussi, vous réalisez le nettoyage et le rangement de votre zone de travail.
Vous participez aux activités du service préparation. Vous réalisez, préparez les commandes des magasins. Vous vous assurez du filmage et étiquetage des palettes préparées. Pour réaliser ces missions, vous travaillerez sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation Logistique. Votre profil: Vous disposez d'une autorisation de conduite d'engins et du permis CACES 1. Vous êtes dynamique et efficace, rigoureux.se et fiable. Vous aimez le travail en équipe et avez un réel esprit de service. Parce que chez Auchan Retail ce qui compte avant tout c'est vous, venez nous faire découvrir qui vous êtes ! Au sein d'une entreprise en mouvement, venez contribuer à notre projet d'entreprise. Auchan agit et propose des cursus d'intégration et de développement des compétences, pour vous permettre d'être acteur de votre parcours et vous accompagner dans vos projets. Parce qu'Auchan Retail est convaincu que la diversité fait la richesse d'une entreprise, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures.

La société DFI Intérim & Recrutement, recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans le commerce d'articles de sports d'hiver, des profils de Skiman H/F pour la saison hivernale. Mission : Ajuster les équipements de ski selon les besoins des clients. Réparer les skis et snowboards pour leur bon fonctionnement. Assurer la maintenance et l'affûtage des équipements pour performance et sécurité. Responsabilités quotidiennes : Diagnostiquer les équipements pour identifier les réparations. Gérer et organiser l'espace de travail et les outils. Collaborer avec l'équipe pour un service client de qualité. Qualifications et Compétences : Bonne connaissance des équipements de ski. Aptitudes en entretien et réparation du matériel Une première expérience en tant que skiman est appréciée Profil : Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique. Attitude proactive et compétences en résolution de problèmes. Passion pour les sports d'hiver. Formation : Diplôme en entretien de matériel de sports d'hiver souhaitable, bien que l'expérience pratique soit également acceptée.

FOUNDEVER recherche pour son site de Cournon d'Auvergne des Conseillers Clientèle à distance (H/F). Le Conseiller Clientèle à distance (H/F) gère et traite les demandes de ses interlocuteurs de manière à lui apporter le service le plus approprié en mettant en œuvre les moyens et les procédures définis par l'entreprise. Vos principales missions:
Appels entrants
Accueillir
Découvrir les besoins
Traiter la demande
Proposer et promouvoir des produits et services... Vous avez idéalement une première expérience dans la Relation Client et/ou le Commerce. Vous possédez une réelle aisance au téléphone, des qualités d'écoute et un fort esprit d'équipe, ce poste est fait pour vous! Vous travaillerez du Lundi au Samedi, sur une amplitude variable de 8h à 21h (deux jours de repos dans la semaine). Vous serez formé-e avant la prise de poste. Salaire base SMIC + primes pouvant aller jusqu'à 360 euros + Mutuelle gratuite pour conjoint et enfants + Aide à la mobilité de 200 euros par an.

Afin de compléter nos équipes ALSH qui accueillent les enfants de 3 à 11 ans du territoire, nous recherchons Un(e) animateur/trice. Il s'agit d'assurer l'encadrement et l'animation d'activités, de participer activement à des temps de réunions et de préparation de ces activités. L'agent(e) recruté(e) devra être en capacité d'assurer les fonctions d'animation mercredis en renfort de l'équipe actuelle de 13h45 à 17h45 uniquement. Ce poste est à pourvoir dans le cadre des missions suivantes : Missions d'animation en renfort de l'équipe l'ALSH Mercredis de La Roche Blanche uniquement les après-midis de 13h45 à 17h45. 243 heures annualisées. o Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure, en lien avec le projet éducatif de la collectivité, et en assurer la mise en œuvre au travers d'activités construites. o Concevoir et mettre en place des activités en accord avec le projet pédagogique. o Accueillir et accompagner les enfants lors des différents moments de vie quotidienne à l'accueil de loisirs. o Veiller et garantir la sécurité du public enfant. o Participer aux réunions de préparation, de régulation et de partage des compétences (quelques samedis ou temps ponctuels de travail en soirée) Profil recherché : o Titulaire du Diplôme BPJEPS / BAFA / CAP AEPE ou équivalence exigé o Première expérience en animation ou auprès d'enfants souhaitée o Connaissance des capacités, besoins et rythmes des enfants âgés de 3 à 11 ans. o Connaissance du cadre règlementaire général des ACM o Autonomie, rigueur, adaptabilité, réactivité et capacités à travailler en équipe Poste à pourvoir du 06 octobre 2025 au 31 août 2026 Temps de travail non complet : 5.33 /35ème Rémunération : à partir de 316€ brut mensuel, + CNAS, participation mutuelle et prévoyance, forfait mobilité.

Afin de compléter nos équipes ALSH qui accueillent les enfants de 3 à 11 ans du territoire, nous recherchons Un(e) animateur/trice. Il s'agit d'assurer l'encadrement et l'animation d'activités, de participer activement à des temps de réunions et de préparation de ces activités. L'agent(e) recruté(e) devra être en capacité d'assurer les fonctions d'animation mercredis et vacances scolaires. Ce poste est à pourvoir dans le cadre des missions suivantes : Missions d'animation à l'ALSH Mercredis de La Roche Blanche => 462 heures annualisées. Mission d'animation à l'ALSH Vacances La Roche Blanche => 4 semaines de petites vacances réparties entre septembre et Juin 2026 :225 heures annualisées. o Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure, en lien avec le projet éducatif de la collectivité, et en assurer la mise en œuvre au travers d'activités construites. o Concevoir et mettre en place des activités en accord avec le projet pédagogique. o Accueillir et accompagner les enfants lors des différents moments de vie quotidienne à l'accueil de loisirs. o Veiller et garantir la sécurité du public enfant. o Participer aux réunions de préparation, de régulation et de partage des compétences (quelques samedis ou temps ponctuels de travail en soirée) Profil recherché : o Titulaire du Diplôme BPJEPS / BAFA / CAP AEPE ou équivalence exigé o Première expérience en animation ou auprès d'enfants souhaitée o Connaissance des capacités, besoins et rythmes des enfants âgés de 3 à 11 ans. o Connaissance du cadre règlementaire général des ACM o Autonomie, rigueur, adaptabilité, réactivité et capacités à travailler en équipe Poste à pourvoir du 09 septembre 2025 au 31 août 2026 Temps de travail non complet : 15.10 /35ème Rémunération : 897€ brut mensuel, + CNAS, participation mutuelle et prévoyance, forfait mobilité.

Afin de compléter nos équipes ALSH qui accueillent les enfants de 3 à 11 ans du territoire, nous recherchons Un(e) animateur/trice. Il s'agit d'assurer l'encadrement et l'animation d'activités, de participer activement à des temps de réunions et de préparation de ces activités. L'agent(e) recruté(e) devra être en capacité d'assurer les fonctions d'animation mercredis et vacances scolaires. Ce poste est à pourvoir dans le cadre des missions suivantes : Employeur : Mond'Arverne Communauté (17.5 /35ème) Missions d'animation à l'ALSH Mercredis de La Roche Blanche => 462 heures Mission d'animation à l'ALSH Vacances la Roche Blanche => 1 semaine par petites vacances +3 semaines JUILLET :335 heures. o Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure, en lien avec le projet éducatif de la collectivité, et en assurer la mise en œuvre au travers d'activités construites. o Concevoir et mettre en place des activités en accord avec le projet pédagogique. o Accueillir et accompagner les enfants lors des différents moments de vie quotidienne à l'accueil de loisirs. o Veiller et garantir la sécurité du public enfant. o Participer aux réunions de préparation, de régulation et de partage des compétences (quelques samedis ou temps ponctuels de travail en soirée) Profil recherché : o Titulaire du Diplôme BPJEPS / BAFA / CAP AEPE ou équivalence exigé o Première expérience en animation ou auprès d'enfants souhaitée o Connaissance des capacités, besoins et rythmes des enfants âgés de 3 à 11 ans. o Connaissance du cadre règlementaire général des ACM o Autonomie, rigueur, adaptabilité, réactivité et capacités à travailler en équipe Poste à pourvoir du 06 octobre 2025 au 31 août 2026 Temps de travail non complet : 17.5 /35ème Rémunération : à partir de 1039€ brut mensuel, + CNAS, participation mutuelle et prévoyance, forfait mobilité.

Le réseau de lecture publique de Mond'Arverne Communauté est constitué de 16 médiathèques, réparties sur trois secteurs d'intervention géographique : Saint-Amant-Tallende, Vic-le-Comte, Les Martres-de-Veyre. Au sein d'une équipe de 9 agents et de bénévoles, et sous l'autorité de la responsable de secteur, vous aurez en charge l'accueil des publics au sein de la médiathèque Alexandre VIALATTE des Martres-de-Veyre. Missions Principales :
Médiation auprès des publics : scolaire : accueil des classes maternelles et élémentaires, enfance jeunesse : accueil de groupes d'enfants d'âges variés : 0/11 ans.
Animation sous forme de lectures/comptines à concevoir et adapter à destination des 0-3 ans une fois par trimestre.
Accueil du public : renseignements, inscriptions, enregistrement et suivi des prêts / retours et des réservations.
Vérification des documents, rangement et valorisation des collections.
Utilisation quotidienne du système intégré de gestion des bibliothèques (Syrtis).
Préparation des réservations et sélections des médiathèques.
Participation au circuit du document : réception, estampillage, équipement matériel.
Participation au circuit de navettes sur le secteur.
Participation au travail dans les bibliothèques du réseau : service public, désherbage, réaménagement, missions pouvant mobiliser l'ensemble de l'équipe.
Participation aux acquisitions de documents. Profil :
Formation métiers du livre.
Expérience en médiathèques.
Expérience du travail avec des bénévoles en bibliothèque.
Maîtrise des outils informatiques.
Autonomie, adaptabilité, réactivité et capacité à travailler en équipe. Rémunération : à partir de 1655 € (selon profil) CNAS + participation employeur à la protection sociale + forfait mobilité durable 28h par semaine
travail 1 samedi sur 2 Déplacements fréquents sur le territoire de la communauté de communes. Poste à pourvoir à compter du 21 octobre 2025 Recrutement par voie de mutation ou contractuelle (minimum un an)

Sous l'autorité de la directrice du restaurant universitaire, le/la responsable adjoint/adjointe du restaurant universitaire des Cézeaux participe à la gestion de la structure. Il (elle) assiste, conseille et supplée la directrice de site dans l'ensemble de ses fonctions et notamment le management de la structure en son absence. Le restaurant du campus des Cézeaux à Aubière est actuellement en travaux, pour une durée prévisionnelle de 7 mois, et propose une restauration provisoire nécessitant adaptation et organisation. Principales missions Manager : Diriger, organiser et coordonner, en lien avec les encadrants de proximité, le travail des personnels opérant en cuisine et les différents services du restaurant et unités de restauration et s'assurer de la qualité de la prestation proposée aux étudiants Réaliser et suivre les plannings des personnels Participer au recrutement Veiller à l'équipement des agents et à leurs conditions de travail Gestion matérielle : Gestion de l'entretien courant de la structure : suivi de l'exécution des contrats d'entretien, de maintenance, des conventions, participer à la définition des besoins en matériels et équipement du restaurant Participer aux réunions et consultations où sa compétence peut être utile Participer à l'accueil des étudiants Gestion financière : Participer à l'élaboration du budget Participer au suivi des coûts de gestion Durant les travaux : coordonner le projet sous la responsabilité fonctionnelle du responsable technique restauration Profil : vous avez une expérience dans la gestion d'un restaurant de collectivités, de villages vacances,... Avantages : Le remboursement d'une partie des frais de transport, Une contribution à la mutuelle, Des prestations d'action sociale sous conditions, Des droits à congés (45 jours par an), Une formation continue riche et accessible. Possibilité de logement.

Chauff'granules à Cournon d'Auvergne recherche un(e) Installateur/trice de Poêle (H/F) Vos missions :
Démonter une ancienne installation
Installer des équipements de chauffage
Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage
Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
Réparer / changer une pièce défectueuse
Entretien poêle à granulés
Aide à l'installation de poêle à bois ou granulés
Isolation des combles perdues
Livraison de granulés de bois Vous serez amené à travailler en hauteur Départ de Cournon D'Auvergne chez les clients. Une formation en interne sera dispensée. Envoyer lettre de motivation et CV uniquement par mail.

L'EAM (Etablissement d'accueil médicalisé) Croix Marine du Cendre recrute :
>1 AES/AMP en CDI temps plein à partir du 1er novembre 2025 pour son équipe pluridisciplinaire chargée de l'accompagnement global des résidents accueillis (personnes vieillissantes en situation de handicap psychique). Vos missions : Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne en favorisant leur autonomie Participer à la mise œuvre d'activités et de sorties Etablir une relation attentive et sécurisante Travailler en équipe pluridisciplinaire Vos conditions de travail : Planning en cycle de 4 semaines Horaires : 6h30-14h15 ou 13h15-21h00 1 weekend sur 2 travaillé 2 RTT/mois Conges trimestriels : 9 jours/an Rémunération selon la grille conventionnelle (CCNT 51) d'AES en internat Tickets restaurant : Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social Esprit d'équipe, dynamisme Sens de l'écoute et bienveillance Débutant accepté

Nous recherchons un manutentionnaire événementiel
Monteur de chapiteaux capable de :
Monter et démonter des structures lors d'événements tels que : Foires, Festivals, Inaugurations, Marché de Noël...
Appliquer les consignes de sécurité
Charger, décharger et assembler le matériel suivant un plan pré-établi
Assurer l'entretien et le nettoyage du matériel. Profil Vous êtes curieux et réellement prêt à vous investir. Si vous êtes dynamique, impliqué, manuel avec du bon sens et un bel état d'esprit alors ce poste est fait pour vous !!

Vous exercerez votre activité au sein de l'Unité Mixte de Recherche (UMR) Herbivores. Cette Unité a pour mission de produire, intégrer et diffuser des connaissances, et partager l'expertise pour concevoir des systèmes d'élevage herbivores multi-performants répondant aux enjeux des changements globaux (environnementaux, socio-économiques et transition numérique). L'Unité compte 118 personnes titulaires et accueille chaque année 70 personnes non-permanentes. Elle est organisée en 5 équipes de recherche, une équipe de Direction et une équipe d'appui. Vous travaillerez au sein de l'équipe CARAIBE (Comportement, Adaptation, Robustesse et Approche Intégrée du Bien-Être) et serez encadré.e par Romain LARDY, responsable de l'équipe CARAIBE, et Luc MOUNIER professeur en bien-être animal à VetAgro-Sup. Vous soutiendrez la contribution d'INRAE au Centre de référence de l'Union européenne pour le bien-être animal (EURCAW)
Ruminants et équidés. EURCAW
Ruminants et équidés est le troisième centre désigné par la Commission européenne, établi en mai 2021. La mission de l'EURCAW est de soutenir les autorités compétentes des États membres de l'UE dans la mise en œuvre des réglementations actuelles sur le bien-être animal. Nous fournissons une expertise scientifique et technique sur le développement et l'application d'indicateurs de bien-être animal et de méthodes d'évaluation du bien-être animal aux autorités compétentes et aux responsables de la politique de bien-être animal, tels que les centres de référence nationaux. L'EURCAW Ruminants et équidés couvre une série d'espèces d'animaux de ferme, y compris la production laitière (vaches, chèvres, moutons, buffles), la production de viande par les bovins, les moutons, les chèvres, les cerfs et les chevaux, ainsi que les ruminants et les équidés détenus à d'autres fins. Les activités de l'EURCAW Ruminants et équidés sont définies dans un programme de travail en consultation avec la Commission européenne. INRAE dirige les activités visant à 1- identifier les connaissances actuelles et les lacunes concernant les questions prioritaires de bien-être des animaux d'élevage, avec la production de revues de la littérature scientifique, et 2- fournir une documentation technique sur des questions de bien-être facilement utilisable par les autorités compétentes (ministères, inspecteurs chargés des contrôles bien-être, centres de référence). INRAE contribue également à la diffusion des connaissances auprès de divers publics et à la formation des personnels des autorités compétentes. Dans son programme 2025-2027, EURCAW élaborera des synthèses bibliographiques sur le maintien des liens sociaux, l'étourdissement et la perte de conscience au moment de l'abattage, et le bien-être des petits ruminants. Il produira des fiches techniques sur le confort thermique, la qualité des soins, le travail des chevaux, l'accès au pâturage. D'autres questions peuvent être abordées à la demande de la Commission européenne ou d'autorités compétentes des pays membres de l'UE. Pour ces activités, INRAE travaille avec un réseau d'experts de France et d'autres pays européens (Grèce, Italie, Autriche, Irlande et Suède). Votre mission consistera à collecter, synthétiser et transmettre des connaissances sur le bien-être des ruminants et des équidés. Vous serez plus particulièrement en charge de :
Rechercher des connaissances disponibles (littérature technique et scientifique, consultations d'experts)
Analyser la qualité des connaissances
Résumer les connaissances actuelles
Contribuer à la rédaction de revues de la littérature scientifique
Préparer des documents techniques
Assurer la liaison avec des experts travaillant dans des domaines connexes
Apporter un support technique aux groupes de travail
Gérer la documentation produite Niveau de diplôme minimum : Master, Bac+3.

Au sein d'un ESAT accueillant 54 travailleurs en situation de handicap, vous travaillerez sur l'atelier de restauration. missions principales : Vous travaillez dans l'atelier de restauration/cuisine avec l'équipe de travailleurs en transversalité avec le prestataire. Vous veillez au bon fonctionnement du matériel utilisé vous conduisez l'activité dans une visée d'apprentissage et d'autonomie des travailleurs en situation de handicap vous participez à l'élaboration des projets personnalisés Vous participez à la dynamique du développement des activités de l'ESAT Vous serez amené à faire des remplacements sur différents ateliers de l'ESAT lorsque pour des raisons de service le besoin se présente. Horaires de 9h à 16h du Lundi au Vendredi. Pas de travail le week-end ni les jours fériés. Poste à pourvoir de suite . Le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun.

En tant que manager, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement du salon et dans l'accompagnement de l'équipe (3 personnes). Vos responsabilités : Participer à la gestion quotidienne du salon Encadrer et motiver l'équipe en lien avec la direction Veiller à la qualité des prestations techniques et au respect des protocoles Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle Participer aux commandes et au suivi des stocks Animer les opérations commerciales du salon Contribuer à maintenir la bonne ambiance et l'esprit d'équipe. Profil recherché:
Expérience en encadrement d'équipe
Titulaire d'un BP Coiffure (minimum) ou BM
Expérience en salon et en management souhaitée-
Solides compétences techniques : couleur, balayage, soins capillaires, coiffures événementielles...
Excellent relationnel, sens du service
Esprit positif, dynamique, envie de travailler en équipe
Souci du détail et de la qualité. Ce que nous vous offrons: Un salon moderne et agréable avec parking gratuit pour vous et vos clients Une équipe professionnelle et conviviale Des formations régulières pour vous perfectionner Une vraie place dans la vie du salon. Salaire négociable selon votre profil + primes Vous travaillerez 4 jours par semaine du Mardi au Samedi (+2 jours de repos dimanche et lundi) Le poste à pourvoir est à 39h mais possibilité de négocier avec l'employeur un 35H