Offres d'emploi à Saint-Saturnin

Nous recherchons pour compléter notre équipe et pour un Hôtel 4 * Serveur / serveuse de restaurant uniquement le soir ( 18h
23h ). Vos missions : Accueillir le client et l'installer Effectuer le service des plats à table Prendre une commande client Préparer des boissons chaudes ou froides Réaliser un service au bar Poste à partir du 1er Septembre Contrat CDI 25H / Hebdo . Restaurant fermé le Dimanche. Mutuelle d'entreprise

Nous recherchons pour compléter notre équipe et pour un Hôtel 4 * Serveur / serveuse de restaurant uniquement le soir ( 18h
23h ). Vos missions : Accueillir le client et l'installer Effectuer le service des plats à table Prendre une commande client Préparer des boissons chaudes ou froides Réaliser un service au bar Poste à partir du 1er Septembre Contrat CDD 6 mois 25H / Hebdo . Restaurant fermé le Dimanche. Mutuelle d'entreprise

1 poste de Maître(sse) de Maison (H/F)
CDI
1 ETP Temps plein est à pourvoir au sein de la Pouponnière des Martres de Veyre (Enfants âgés de 6 mois à 3 ans) 43 Avenue de la Gare 63730 LES MARTRES DE VEYRE Missions :
Assurer dans sa globalité la gestion fonctionnelle d'un groupe de vie de jeunes enfants âgés de 6 mois à 3 ans,
Assurer l'entretien du groupe de vie (hygiène des locaux, gestion du linge)
Préparation des repas pour les bébés (purées, biberons)
Assurer des accompagnements si besoin (rdv médicaux, rencontres.),
Contribuer à favoriser un cadre de vie accueillant et harmonieux,
Aider les enfants à s'autonomiser en fonction de leur âge,
Travailler en lien avec l'équipe et les projets éducatifs, Profil :
Formation de Maître(sse) de Maison ou d'Accompagnement Educatif et Social ou CAP petite enfance exigé
La connaissance et pratique dans le secteur de la protection de l'enfance serait un plus
Sens de la rigueur et de l'organisation
Capacités d'autonomie et sens des responsabilités
Capacités à ouvrir un espace relationnel avec des enfants en difficulté sociale
Savoir travailler en équipe Spécificités du poste :
Horaire de travail en internat
1 week-end sur 2
Convention collective « Statut unique
ALTERIS » Poste à pourvoir dès que possible

Rattaché(e) au pôle Education-Enfance-Jeunesse-Sport et au service des accueils de loisirs, vous participez à l'élaboration des projets d'activités enfance et jeunesse. Vous accueillez et animez des groupes d'enfants en activités éducatives et vous participez à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse du midi, les temps périscolaires et extrascolaires. Enfants 3-6 ans et 6-12 ans. Missions :
Accueillir l'enfant et sa famille
Aider les enfants en les accompagnants dans leurs apprentissages éducatifs
Participer à l'animation et l'accompagnement des activités périscolaires et extrascolaires
Organiser, animer et encadrer le temps d'accompagnement de la pause méridienne
Participer à la construction des projets d'activités
Evaluer les différents projets accompagnés Profil recherché : Titulaire au minimum du diplôme BAFA ou équivalent souhaité si, pas de diplôme, une expérience de 2 ans exigée. Doté(e) d'aptitudes relationnelles et connaissances générales de l'enfance et de l'animation. Vous avez le sens de l'observation, de l'analyse. Implication, disponibilité, discrétion, dynamisme et patience. Vous devez avoir un comportement professionnel. Des compétences dans le domaine du loisirs créatif et artistique serait un plus. Contraintes : Travail découpé sur la journée : Matin/midi et Soir
Amplitude possible 7h30/18h30; Le lieu de travail est mal desservi par les transports en commun. Poste à pourvoir à partir du 15/01/26

ESRP DOMAINE DU MARAND : Établissement de formation professionnelle pour adultes reconnus travailleurs handicapés de 20 à 49 salariés Secteur : Réadaptation professionnelle / Formation professionnelle pour adultes Horaires : 35 heures hebdomadaires Lieu de travail : Saint-Amant-Tallende Durée de contrat : CDD Poste à pourvoir jusqu'au 31 Octobre 2025 EMPLOI PROPOSE : Et tant que Référent(e) du parcours de stagiaires durant leur parcours de Préorientation, le(a) formateur(trice) projet (H/F) assure l'accompagnement et le suivi du projet socio-professionnel de groupes de stagiaires, en appui de l'équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité du Chef de service-Responsable de formation et de la direction de site. MISSIONS :
Accompagner l'élaboration de projets socio-professionnels des stagiaires
Effectuer les bilans pédagogiques pour chaque stagiaire et en rendre compte
Animer des ateliers méthodologiques et thématiques en fonction des besoins des stagiaires
Contribuer à l'évaluation des stagiaires accompagnés en Préorientation PROFIL :
Conseiller (H/F) en Insertion Professionnelle
Formateur (H/F) pour adultes
Expérience professionnelle en entreprise, bonne maitrise de l'outil informatique et des outils TRE.
Bonne capacités rédactionnelles, d'adaptation et intérêt pour le travail en équipe.
Connaissance des publics en situation de handicap QUALIFIFATION / EXPERIENCE REQUISE :
Formation minimum : niveau 6
Expérience souhaitée de 5 ans auprès d'un public adulte.
Expérience appréciée dans le secteur de l'insertion professionnelle et bonne connaissance du monde du travail. Rémunération selon CCN 1965 UNISSS Adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) Mr PEIGUE, Directeur ESRP/ESPO
Domaine du Marand
63450 SAINT-AMANT-TALLENDE

Micro crèche recherche une personne pour s'occuper d'enfants de 3 mois à 3 ans. Vos missions seront les suivantes:
Accueil des enfants selon les normes de sécurité,
Mise en place d'activités d'éveil (activités en extérieur: dans un cadre bucolique à la campagne)
Activités liées au soins et à l'hygiène,
Administration des repas Compétences requises :
TITULAIRE DU CAP PETITE ENFANCE OU DU DIPLOME D'ETAT D'AUXILIAIRE DE PUERICULTURE
Expérience souhaitée dans un poste similaire
Sens des responsabilités et autonomie
Capacité à travailler en équipe
Patience et empathie
Connaissance des techniques de soins et règles d'hygiène Vous travaillez du lundi au vendredi Poste à pourvoir de suite.

Pour un hôtel restaurant gastronomique, vous ferez l'entretien des locaux, des chambres et des salons et du linge ainsi que le service du petit-déjeuner et vous assurerez l'accueil téléphonique. Poste polyvalent. Vous travaillerez les lundis, jeudis, vendredis et samedis de 07h à 11h. (16H/semaine à 15E/heure) Profil : vous avez une première expérience identique, vous avez le sens du contact client. Prise de poste début novembre Ce poste vous intéresse ? Téléphonez-nous pour prendre un rendez-vous !

Cabinet dentaire à Pérignat-lès-Sarliève (63170) Recherche un/e assistant/e dentaire pour un poste à temps plein en contrat de professionnalisation en CDI avec 28 heures hebdomadaire en cabinet dentaire et 7 heures hebdomadaire à l'école. Salaire sur la durée du contrat de professionnalisation; SMIC Cabinet dentaire de deux praticiens et une assistante dentaire. Cabinet dentaire avec un exercice d'omnipratique orienté en implantologie et chirurgie orale. Missions : accueil des patients, gestion administrative, gestion de la stérilisation et asepsie, préparation des plateaux techniques, assistance au fauteuil et au bloc opératoire (travail à quatre mains). Qualités recherchées : sérieux, motivation++++, organisation, capacité à travailler en équipe et excellentes aptitudes relationnelles. Merci de nous faire parvenir un CV + lettre de motivation en vue d'un entretien.

La commune de Ceyrat recherche des recenseurs (H/F) pour la période du 15 janvier 2026 au 14 février 2026. L'agent recenseur (H/F), après une formation de 2 demi-journées et une reconnaissance des lieux (appelée tournée de reconnaissance) aura à réaliser la collecte du recensement des habitants en porte à porte, sur un secteur qui lui aura été attribué (listing des adresses fourni, environ 250 par agent recenseur). Il/Elle est placé(e) pendant sa mission sous le contrôle et la supervision des coordonnateurs communaux La collecte se déroulera du 15 janvier au 14 février 2026, Les deux demi-journées de formation et la tournée de reconnaissance auront lieu au préalable, début janvier 2026 (date à définir). Les postes d'agent recenseur (H/F) sont ouverts en vacation, et sont accessibles aux personnes en recherche d'emploi, en activité (sous condition), aux étudiant(e)s et aux retraité(e)s. PROFIL RECHERCHE
Disponibilité quotidienne, y compris le week-end, avec large amplitude horaire
Discrétion (secret professionnel strict) et neutralité
Bonne présentation
Respect des délais
Ordre et méthode
Rigueur et Ténacité CONDITIONS DE TRAVAIL :
Travail en extérieur, contact avec le public

Vous serez chargé de veiller à l'entretien du domicile. Vous préparez les repas et aiderez la personne lors de la prise des repas. Il n'y a pas de soins à la personne, vous serez uniquement chargée d'aider dans les gestes du quotidien. Le poste en journée, 35h hebdomadaire. Les jours de travails seront a déterminer avec l'employeur. Un 2ième poste est a pourvoir pour un mi-temps (20h) avec les mêmes missions. Pouvant être adapté a votre disponibilité si vous souhaitez un complément d'heures. Taux horaire NET: 13,23€ Prendre contact uniquement par mail. Il est préférable d'avoir un moyen de locomotion, les transports en commun sur la zone sont néanmoins possibles. Lieu de travail proche d'Aubière, sur la commune de Romagnat.

Vous êtes affecté(e) au poste de fabrication des fromages (Saint-Nectaire). Vous travaillez en équipe de deux du lundi au vendredi en continu OU en coupure de 06h30 à 10h30 ET 17H30 à 21H30 Vous travaillerez 2 week-end dans le mois. Vous avez idéalement une première expérience dans ce domaine ou une connaissance du secteur agricole. L'employeur pourra dispenser une formation à la prise de poste. Poste à pourvoir de suite.

Vous exercerez votre activité au sein de l'Unité Herbipôle, dont les missions sont de mettre en œuvre des expérimentations concernant la physiologie des ruminants et leur système d'élevage, dans l'objectif d'améliorer la qualité des produits et de diminuer leur impact sur l'environnement. L'Unité réalise des expérimentations sur animaux, aliments et prairies. Elle se compose de 76 agents répartis sur 3 sites (Laqueuille et Saint-Genès-Champanelle dans le Puy-de-Dôme et Marcenat dans le Cantal). Vous serez basé.e sur le site de Theix (commune de Saint-Genès-Champanelle) et intégré.e dans une équipe en charge de l'expérimentation sur bovins allaitants, bovins laitiers et ovins. Votre mission consistera à assurer et contrôler l'hébergement et l'entretien des animaux (bovins allaitants et laitiers) ainsi que la maintenance de leur environnement. Vous réaliserez ainsi l'ensemble des activités de conduite du troupeau. Vous pourrez également être amené.e à intervenir sur les ovins. Vous serez plus particulièrement en charge de :
Alimenter les troupeaux, élevage des jeunes, faire les soins vétérinaires courants, assurer le suivi et l'assistance aux mises bas et aux traites.
Participer aux mesures expérimentales de quantités ingérées et performances zootechniques avec enregistrement des données recueillies.
Entretenir les installations et matériels (nettoyage, curages.).
Conduire les différents matériels, tels que tracteurs attelés, chariots élévateurs.
Participer aux chantiers de récolte et de clôtures. Conditions particulières d'exercices : Contraintes d'horaires décalés possibles, permis B indispensable. Date de prise de fonction : 01/11/2025 Niveau de diplôme minimum requis : brevet des collèges Le site de Theix est desservi par deux navettes dédiées aux agents INRAE qui relient le site à l'agglomération clermontoise, matin et soir, ainsi qu'une ligne de transport à la demande, il est également équipé de stationnements et de services dédiés à la pratique du vélo.

La commune d'Aydat, intégrée à la communauté de communes de Mond'Arverne, est une commune de moyenne montagne de plus de 2 500 habitants. Elle est située au cœur du Parc Naturel Régional des Volcans d'Auvergne. Très touristique, elle compte 17 villages qui s'étendent sur plus de 50 km². La commune, qui emploie environ 35 agents, souhaite recruter un adjoint technique au sein du service qui compte 10 agents. Sous l'autorité du responsable des services techniques, l'agent sera chargé d'assurer l'entretien du réseau routier communal, son exploitation et participe à sa surveillance. Il participe à la gestion du patrimoine routier communal et du domaine public MISSIONS :
Maintenir en état les espaces publics : balayer les rues, ramasser les déchets, vider les poubelles, nettoyer les abords des espaces de tri sélectif
Effectuer les interventions d'urgence pour libérer la voirie et les surfaces
Mettre en place la signalétique en cas d'intervention d'urgence
Déneiger les trottoirs, les abords des bâtiments publics, et cours d'écoles, en cas de précipitations neigeuses...
Déneiger les voies de circulation
Effectuer la tonte des espaces verts
Tailler les haies, les arbustes et les massifs, élaguer les arbres
Ramasser les feuilles mortes Participer au fleurissement de la collectivité : planter et entretenir les massifs et les bacs de fleurs, désherbage
Débroussaillage Nettoyer les équipements urbains (bancs publics, abribus, trottoirs, murs graffités...)
Effectuer les travaux de premier niveau sur la voirie : rebouchage, maçonnerie...
Effectuer l'entretien des chemins communaux : empierrer, changer les grilles d'évacuation d'eau, nettoyer et curer (y compris mécaniquement) les fossés, entretenir les revers d'eau, changer les câbles des barrières de clôture, réparer les portails, poser et enlever les barrières à neige...
Effectuer l'entretien courant et tenir le suivi du matériel et des véhicules à disposition (mécanique de 1er ordre)
Contrôler l'approvisionnement en matériel et en produits
Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation de produits dangereux
Détecter les dysfonctionnements des équipements et évaluer les risques d'accidents
Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement
Nettoyer des locaux et abords, installer et démonter des barrières et du matériel, installer des containers
Déplacer, installer et ranger les tables et chaises dans le cadre de réunions ou animations ponctuelles
Effectuer toute autre tâche en lien avec ces missions Dans le cadre de la mission des services techniques, il peut être demandé toute autre mission à l'agent lié à son grade. CDD 6 mois évoluant en CDI

L'Association ESPERANCE 63, recrute pour son Lieu de Vie et d'Accueil (LVA)
Cas complexes et Coordination Thérapeutique situé à ROMAGNAT (63) : Un(e) Surveillant de Nuit (H/F) dans le cadre d'une création de poste en Contrat à Durée Indéterminée (CDI) à temps complet dés que possible. Rémunération selon profil et ancienneté suivant les termes de la Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951 relative aux établissements hospitaliers et d'aide à la personne non lucratifs. En 2025, l'Association ESPERANCE 63 poursuit son engagement auprès des jeunes en situation de vulnérabilité psychique. Elle se structure et développe une offre d'accompagnement spécifiquement destinée aux jeunes présentant des troubles psychiques et placés à l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE). Ce projet vise à répondre à un besoin croissant d'accompagnement adapté, à l'intersection de la protection de l'enfance et de la santé mentale. Le Lieu de Vie et d'Accueil avec Coordination Thérapeutique, basé à ROMAGNAT (63) permettra de proposer à 6 jeunes de 16 à 21 ans en situation de fragilité psychologique et sociale, un cadre de vie sécurisé, stable et bienveillant. Missions essentielles : Par une posture discrète mais disponible, il/elle contribue à instaurer un climat rassurant, propice au repos et à la continuité des repères éducatifs. Le Surveillant de nuit joue un rôle d'observation, de soutien et d'écoute, favorisant la relation de confiance et la prise en compte des besoins spécifiques de chaque jeune, dans une temporalité souvent propice à la parole. Son intervention participe à la cohérence de l'accompagnement global, en lien avec les éléments du quotidien observés la nuit. À ce titre, il/elle aura pour missions : Assurer la sécurité des personnes et des biens : Réaliser des rondes de surveillance régulières, Veiller à la fermeture des accès, au bon fonctionnement des alarmes et dispositifs de sécurité, Intervenir en cas d'incident, de malaise, de conflit ou de comportement inhabituel Appliquer les protocoles d'urgence et prévenir l'encadrement en cas de besoin. Accompagner les jeunes en fonction de leur situation : Être à l'écoute des besoins exprimés durant la nuit (angoisses, réveils, troubles du sommeil), Assurer une présence rassurante et bienveillante Favoriser le calme et la sérénité dans le lieu de vie, Accompagner dans certains actes de la vie quotidienne si nécessaire (hygiène, hydratation.) Être partie prenante de l'action de l'équipe pluridisciplinaire : Rédiger les transmissions écrites sur les événements de la nuit Contribuer à la coordination de l'accompagnement en relayant les éléments importants à l'équipe de jour, Participer aux réunions d'équipe, si besoin, pour adapter les modalités d'accompagnement nocturne. Travailler dans le contexte spécifique de la nuit o Adapter son rythme et sa posture professionnelle aux enjeux particuliers du travail nocturne, Être en capacité de gérer seul(e) l'ambiance de la maison tout en agissant en cohérence avec le projet éducatif. Profil recherché :
Expérience appréciée dans un établissement social ou médico-social, notamment auprès d'adolescents ou jeunes adultes,
Connaissance des enjeux du travail de nuit, de la sécurité des biens et des personnes,
Capacité à agir seul(e) en situation, avec un bon discernement,
Savoir rédiger un écrit professionnel clair et structuré,
Bienveillance, fiabilité, sens de l'observation et de l'anticipation,
Certification de Surveillant de nuit qualifié(e) appréciée (ou volonté de formation). Lieu de travail : LVA.CT ESPERANCE 63
ROMAGNAT (63) Temps de travail : 1 ETP sur une base 30h/semaine en semaine A et 40h/semaine en semaine B. Horaire de travail 21h30-7h30

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport et la logistique, un chauffeur SPL en intérim. Vos missions seront :
Conduite d'un véhicule poids lourd de type SPL en respectant les règles de sécurité routière
Livraison des marchandises dans les délais impartis
Chargement et déchargement des marchandises en toute sécurité
Contrôles de routine sur le véhicule
Respect des consignes de l'entreprise en matière de qualité de service
Horaires de travail: variables selon besoin
Salaire horaire selon profil Profil recherché:
Permis de conduire SPL en cours de validité
Expérience en conduite de poids lourd appréciée
Bonne connaissance des règles de sécurité routière
Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse
Sens de l'organisation et du service client
Capacité à s'adapter à des situations variées
Formation en transport et logistique appréciée Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à son développement en tant que chauffeur SPL en intérim.

Acadomia recherche un(e) enseignant(e) pour dispenser des cours à domicile de français et de mathématiques dans le secteur des Martres de Veyre auprès d'un(e) élève de 3ème pour l'année scolaire 2025-2026. Pour postuler visitez notre site et remplissez le formulaire devenir enseignant en ajoutant votre CV et en indiquant le numéro de référence de l'annonce en commentaire.

Nous recherchons un Employé polyvalent (H/F) pour notre Station Service de VEYRE-MONTON. Vos principales missions:
Assemblage cuisine: préparation snacking.
Encaissement
Entretien de la surface de vente. Vous travaillerez en continue (pas de coupure), avec une prise de poste au plus tôt à 6H, et une fin de poste au plus tard à 22H. Vous travaillerez les weekends et jours fériés. Une première expérience dans la restauration serait un plus! Lieu de travail non desservi par les transports en commun.

Descriptif de l'emploi : Sous l'autorité directe du responsable du centre technique municipal et de l'adjoint au responsable, il participe aux interventions du centre technique municipal. Missions principales : 1. il participe aux travaux du centre technique municipal : entretien de la voirie, débroussaillage, entretien des fossés, des espaces verts, entretien et nettoyage des bâtiments, travaux d'entretien des bâtiments, logistique pour les manifestations communales ou associatives. 2. il participe à l'entretien du matériel et des véhicules du centre technique. 3. il se forme et veille à appliquer la politique de gestion écologique et environnementale, dont le zéro phyto 4. il se forme et participe aux actions du technique municipal dans le cadre du PCS (Plan communal de sauvegarde), 5. il veille au respect des règles de sécurité sur les chantiers : signalisation, port des EPI, respect des consignes et des différentes mesures de prévention des risques.

Vous ferez de la mise en place, de la tenue du rayon fruits et légumes BIO , du tri et rotation des produits, remplissage et nettoyage du rayon. Vous serez également chargé(e) de la DECOUPE des fruits et légumes et de leur CONDITIONNEMENT en barquette individuelle. Travail impliquant des tâches de manutention. Une formation en interne est prévue. Ce poste nécessite de la rigueur, d'être motivé, dynamique et surtout d'avoir le sens de l'entraide équipe. Amplitude horaires de 7h à 20h avec 3 plages horaires différentes. Avantages : 13ème prime d'intéressement CSE 10 % carte avantage à partir de 6 mois d'ancienneté Poste à pourvoir de suite

Vous réalisez :
la mise en rayon des produits,
l'ouverture et/ou la fermeture de la boulangerie,
le conseil et la vente aux clients,
les encaissements,
la cuisson des pains. Vous avez un bon relationnel et une expérience sur le même type de poste. Horaires soit de 7H/14H soit de14H/20H15 par roulement SANS COUPURE. 2 jours de repos dans la semaine. Vous travaillez le WEEK-END PAR ROULEMENT . (Dimanche 08h-13h par roulement). Vous devez avoir un moyen de locomotion pour vous rendre sur le lieu de travail (mal desservi par les transports en commun). Avantages salariales : 13ème mois Prise en charge mutuelle 50% Prime d'intéressement 10 % d'avantage sur le magasin CE avec avantages

Nous recherchons un auxiliaire de puériculture H/F pour notre micro crèche en CDI 35h. Pour candidater, merci de joindre une lettre de motivation. Notre micro crèche accueillant jusqu'à 12 enfants âgés de 10 semaines à 3 ans. Notre projet pédagogique repose sur le respect du rythme de l'enfant, la bienveillance, la motricité libre et la collaboration étroite avec les familles. Nous recherchons aujourd'hui une personne passionnée, motivée et désireuse de s'impliquer dans un environnement chaleureux et à taille humaine. Sous la responsabilité des référentes techniques et en collaboration avec l'équipe, vos missions seront:
Accueillir et accompagner les enfants dans les activités de la vie quotidienne (repas, change, sommeil, jeux, etc...)
Observer, repérer et répondre aux besoins physiques, affectifs et psychologique des enfants.
Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être des enfants au quotidien.
Collaborer avec les parents dans une relation de confiance et de respect.
Participer à l'entretien des locaux et du matériel en respectant les protocoles d'hygiène. Le profil recherché est une personne avec le sens de l'observation, bienveillante, patiente et avec l'esprit d'équipe. Une capacité à s'adapter et un sens des responsabilité est également primordiale.

Vous assurez les soins aux animaux, distribuez l'alimentation et effectuez la traite. Vous travaillez en équipe. Même débutant vous serez formé à la ferme et apprendrez les bases du métier, votre aide sera précieuse pour assurez tous les soins aux animaux . Travaillerez une semaine à 35 h. Travail le week-end par roulement. Poste à pourvoir de suite.

La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! Ce que l'on vous propose : CDI 35H Du lundi au vendredi : 09H
20H 3 ou 4 jours de travail 1week-end sur 2 13ème mois RTT Prime PSM, Prime PAC Ce que vous ferez concrètement : Être en charge de la production froide (entrées, salades, desserts, etc.) Mettre en place les produits et garantir le réassort Contribuer au service (repas chauds, caisse, relation client et convives, etc.) Participer à la plonge et aux opérations de nettoyage Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) Votre expertise en un coup d'œil Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons : Vous avez le sens du service Votre sens de l'organisation n'est plus à prouver Vous êtes motivé(e) et polyvalent(e) Vous aimez le travail en équipe Les règles HACCP n'ont plus de secret pour vous Une expérience sur un poste similaire serait un plus

Mond'Arverne Communauté est une communauté de communes de plus de 40 000 habitants située au sud de Clermont-Ferrand. Avec 5 structures d'accueil collectif du jeune enfant, un relais petite enfance et 6 accueils de loisirs, Mond'Arverne Communauté fait de la petite enfance et de l'enfance une priorité. Afin de compléter l'équipe de professionnels, nous recherchons un(e) Agent de restauration et d'entretien pour le multi-accueil « Les Cheir'Ubins » situé à Saint Amant Tallende. Placé(e) sous l'autorité de la direction de la structure, vous êtes en charge de la préparation des repas et de l'entretien des locaux. Missions Principales :
Préparation et distribution des repas aux enfants de la structure :
Vérifier les livraisons et s'assurer de leurs conformités ;
Assurer la préparation, la mise en température et la distribution des repas, en concertation avec l'équipe d'encadrement ;
Veiller au respect des normes HACCP.
Remise en état de la cuisine :
Entretenir et nettoyer la vaisselle, les équipements de cuisine (batterie, sols.) selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires.
Entretien et désinfection des espaces de vie et du matériel dans le respect des consignes d'hygiène et de sécurité :
Contrôler quotidiennement l'état de propreté des locaux ;
Veiller au bon entretien des matériels et locaux : surfaces au sol, vitres internes et portes, mobiliers, lieux communs (WC, vestiaires, salle du personnel.) en respectant les normes d'hygiène et protocoles de nettoyage en place ;
Assurer le réapprovisionnement des locaux, notamment sanitaires, en produits d'hygiène ;
Assurer le tri et l'évacuation des déchets courants dans le respect des règles du tri sélectif. Profil :
Idéalement une première expérience similaire,
Rigueur dans l'application des protocoles alimentaires, d'hygiène et sanitaires,
Qualités relationnelles, autonomie, adaptabilité et réactivité. Poste à pourvoir à compter du 29 septembre 2025 jusqu'au 31 décembre 2025 (voir plus) Poste à temps partiel- 25h/ semaine Rémunération selon la grille indiciaire en vigueur à partir de 1415€ brut.

Assure l'accueil des enfants en dehors du temps scolaire, participe à la conception et à la mise en œuvre des activités d'animation et de loisirs en s'appuyant sur le projet pédagogique. Effectue l'acheminement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux. Effectue la mise en place du restaurant scolaire. Assure l'accueil des enfants, participe aux temps des repas et surveillance de la cour. Garant de la sécurité physique et morale des enfants. Agent d'animation
Temps d'activité Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques en concertation avec le responsable Prendre en compte les différences des enfants
Animer des projets d'activité de loisirs Proposer et encadrer des activités de loisirs adaptés aux jeunes enfants Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe Repérer les enfants en difficulté et alerter Gérer les conflits entre les enfants ou alerter la hiérarchie en cas de nécessité
Appliquer et contrôler les règles de sécurité Vérifier l'application des règles de sécurité Participer à l'aménagement et au maintien de l'hygiène et de la sécurité des locaux et des équipements Effectuer une vigilance sanitaire
comportements, soins Respecter et ranger le matériel
Assurer le dialogue et l'accueil des familles Dialoguer avec les parents et les enfants
Contribuer à l'évaluation des projets d'activité Analyser les effets et les impacts des projets au regard des objectifs pédagogiques finis en amont Rendre compte de son activité Exploiter les résultats de l'évaluation pour les projets futurs Participer aux réunions de préparation et aux divers bilans
Contribuer à l'animation de l'interclasse et de l'accueil périscolaire Aider à la prise des repas Proposer des activités adaptées
S'adapter et mettre en œuvre les consignes de la directrice et du responsable de service Agent d'entretien : Nettoyage des locaux Contrôle de l'état de propreté des locaux, (vérifier l'état de propreté des locaux, identifier les Surfaces à désinfecter, détecter les anomalies ou dysfonctionnement et les signaler à la hiérarchie) Aspirer, balayer, laver dépoussiérer les locaux et les surfaces Changer les sacs poubelles, trier et évacuer les déchets courants (tri sélectif) Contrôler l'état de propreté des locaux Entretien courant et rangement du matériel utilisé Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits Identifier les surfaces à désinfecter Nettoyer les matériels et machines après usage Ranger méthodiquement les produits après utilisation Détecter les anomalies ou dysfonctionnement et les signaler à la hiérarchie. Mise en place des tables.

Notre restaurant,, recherche un(e) serveur(se) motivé(e) et dynamique pour se joindre à notre équipe passionnée par la convivialité et la qualité du service. Vos missions : Prendre les commandes et conseiller les clients Servir les plats et boissons Assurer la mise en place et le nettoyage des tables Participer à la gestion des encaissements Profil recherché : Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant : Une expérience préalable en tant que serveur(se) en restauration Capacité à travailler en équipe Sens de l'organisation et rigueur Poste à pourvoir de suite. Restaurant fermé les mercredis et les dimanches Vous travaillez en coupure de 11h30 14h30- 19h A 23h15 Travailler sur une semaine de quatre jours est envisageable, avec la possibilité d'aménager vos horaires dans la limite du possible et des contraintes de l'équipe. Taux horaire brut : 12,30 € Pas accessible par les transports en commun.

Nous recherchons un(e) serveur(euse) pour compléter notre équipe Vous serez chargé/e d'assurer la mise en place de la salle, l'accueil et le conseil clientèle, la prise de commande , le service et l'encaissement. Vous travaillerez du mardi au samedi soir du 18h30 à 22h30. Une première expérience en service est souhaitée. Le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun. CDI à pourvoir à pourvoir de suite avec possibilité de CDD selon vos disponibilités.

Pour postuler, une 1ère expérience est exigée dans le transport de particuliers (ambulancier(ère), taxi...). Contrat de 6 mois renouvelable. La Commune de Ceyrat et son Centre communal d'action sociale (CCAS) ont à cœur de développer leur offre de services au public des séniors. Un service de repas à domicile et des animations de prévention et de soutien à la vie sociale réservées aux séniors (ateliers divers, repas de l'amitié, distribution de coffrets gourmands.) sont d'ores et déjà organisés. Afin de renforcer ces dispositifs, le CCAS a créé au 1er avril 2025 un service de transport à la demande (TAD). Dans ce cadre, un/une chauffeur (adjoint technique contractuel) est recruté au sein du pôle Social et Proximité. sous l'autorité de la cheffe du Pôle social et proximité et du DGS. Ses missions seront les suivantes : MISSIONS 1/ Transporter les personnes âgées de la commune suivant le planning de réservations qu'il/elle aura établi :
Recevoir et valider les réservations,
Organiser et optimiser ses déplacements en fonction des réservations,
Aller chercher les personnes à leur domicile et les conduire sur le lieu de destination souhaité, conformément au planning de réservations,
Réaliser l'entretien et le nettoyage courant du véhicule
Appliquer et faire appliquer le règlement intérieur du service de TAD (transport à la demande). 2/ Réaliser les tâches de gestion administrative et financière liées à la mission :
Enregistrer et classer les dossiers d'inscriptions et les réservations,
Mettre à jour le planning partagé informatisé,
Etablir les récapitulatifs d'activité hebdomadaires, mensuels et annuels. 3/ Assurer occasionnellement la livraison de repas à domicile en l'absence du titulaire ou d'autres missions ponctuelles (repas de l'amitié, .). L'agent pourra être amené à assister d'autres services en l'absence de réservation de transport. CONDITIONS DE TRAVAIL
Un véhicule de transport (véhicule léger) et un téléphone portable,
Temps non complet de 28 heures hebdomadaires en horaires fixes du lundi au vendredi,
Disponibilité demandée occasionnellement en dehors du cycle hebdomadaire. Poste à pourvoir au 1/01/2026. Candidatures (CV et lettre de motivation obligatoire) à adresser avant le 24/11/2025. CONTACT : Pôle social et proximité : 04 73 61 57 15 ou 04 73 57 19.

Vous exercerez votre activité au sein de l'Unité Mixte de Recherche Herbivores (UMRH). Cette Unité a pour mission de produire, intégrer et diffuser des connaissances, et partager l'expertise pour concevoir des systèmes d'élevage herbivores multi-performants répondant aux enjeux des changements globaux (environnementaux, socio-économiques et transition numérique). L'Unité compte 118 personnes titulaires et accueille chaque année 70 personnes non-permanentes. Elle est organisée en 4 équipes de recherche, une équipe de Direction et une équipe d'appui. L'activité s'exercera au sein du Pôle Informatique (Pi : 6 agents permanents) de l'Unité, sous l'encadrement du responsable du Pôle Informatique. Vous aurez en charge le développement d'un outil de gestion de données. Vous collaborerez plus particulièrement avec l'équipe DINAMIC (DIgestion, Nutrition, Alimentation, Métabolisme, MICrobes). Vous serez en charge de :
Créer un entrepôt de données scientifiques destiné à structurer, centraliser et stocker des données complexes et hétérogènes
Mettre en place une plateforme d'import/export de données

Offre d'emploi : Chef d'équipe (h/f) Nous recherchons un Chef d'équipe dynamique et expérimenté pour rejoindre notre équipe à Tallende (63450 FR). Ce poste en intérim offre une opportunité exceptionnelle de superviser et coordonner les activités d'une équipe sur le chantier. En tant que Chef d'équipe, vous encadrerez votre équipe, veillerez au respect des délais et à l'application des règles de sécurité. Sous la responsabilité hiérarchique directe du conducteur de travaux ou du chef de chantier, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation et l'exécution des travaux. Responsabilités : Superviser et coordonner les activités des ouvriers Garantir le respect des normes de sécurité et de qualité Assurer le suivi des travaux et la gestion du matériel Missions : Encadrement et animation des équipes Contrôler la livraison des matériaux et la réception des engins Gérer le planning et vérifier les bons de commande Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité Assister l'équipe lors de tâches complexes Compétences requises : Connaissances techniques en maçonnerie, aménagement de surfaces ou VRD Permis de conduire et CACES adaptés Autonomie, prise d'initiatives et esprit d'équipe Contraintes du poste : Travail de terrain, port de charges lourdes, contraintes posturales et port d'équipements de protection requis. Astreintes possibles. Formation et habilitations requises : Permis B CACES R482/R489 minimum AIPR Opérateur OBLIGATOIRE PASI fortement conseillé CATEC conseillé Montage/démontage échafaudage fortement conseillé Contrat : 6 mois, . Salaire : 17 EUR par heure et selon expérience Temps plein : 35 heures par semaine. Cette offre est proposée par notre agence spécialisée en recrutement de talents dans le secteur de la construction. Rejoignez nous pour une expérience enric Le poste de Chef d'équipe (h/f) requiert un candidat possédant un ensemble de compétences clés et un niveau de formation et d'expérience spécifique. Le candidat idéal doit avoir un niveau d'étude équivalent à un Titre de niveau IV, tel qu'un Baccalauréat général, technologique, professionnel, ou un diplôme équivalent. En termes d'expérience, le candidat doit justifier de 3 à 5 ans d'expérience professionnelle pertinente dans un rôle similaire. Ces exigences permettent de garantir que le candidat dispose des compétences nécessaires pour exceller dans le rôle de Chef d'équipe et pour contribuer efficacement au succès de l'équipe.

Dans le cadre de l'ouverture d'un hôpital de jour à compter du 2 mars 2026, le centre médical de Ceyrat recrute : Une IDE, coordinatrice des soins de l'HDJ Missions principales :
Programmer et coordonner les soins des patients
En concertation avec le médecin, définir le projet de soins de chaque patient
Prévoir et organiser les transports sanitaires
Réaliser les soins infirmiers ou prescrits
Encadrer des séances de soins de support
Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire de l'HDJ
Rendre compte à la cadre de santé et être force de proposition
Tenir à jour les dossiers patients et assurer la cotation des actes PMSI Profil :
IDE avec 3 ans d'expérience minimum
Formation et/ou compétence complémentaire en soins de support
Bonne qualité rédactionnelle
Aptitude à gérer une organisation complexe
Connaissance des logiciels Osiris, Blumédi serait appréciée Conditions :
Prise de poste courant février 2026
Rémunération sur la base de CCNT 51 coef de base 590
CDI à temps plein (35h), 9H/17H du lundi au vendredi Les candidatures (C.V. et lettre de motivation) sont à envoyer au Directeur, Pascal BRUGGER avant le 16 novembre 2025

Post-Doctorat : Rénovation des concepts du système INRAE de prévision de l'ingestion chez les ruminants. Vous exercerez votre activité au sein de l'Unité Mixte de Recherche Herbivores (UMRH). Cette Unité a pour mission de produire, intégrer et diffuser des connaissances, et partager l'expertise pour concevoir des systèmes d'élevage herbivores multi-performants répondant aux enjeux des changements globaux (environnementaux, socio-économiques et transition numérique). L'Unité compte 118 personnes titulaires et accueille chaque année 70 personnes non-permanentes. Elle est organisée en 4 équipes de recherche, une équipe de Direction et une équipe d'appui. Vous travaillerez au sein de l'équipe DINAMIC, avec le scientifique qui coordonne le projet « Rénovation des concepts du système INRAE de prévision de l'ingestion chez les ruminants (IRM3) ». Ce projet, soutenu par le département INRAE Physiologie Animale et Systèmes d'Elevage (PHASE), associe un collectif de scientifiques des UMR (Unités Mixtes de Recherche) Herbivores (Saint-Genès-Champanelle), Pegase (Rennes), MoSAR (Paris-Saclay), Selmet (Montpellier) et ASSET (Guadeloupe), et des UE (Unités Expérimentales) Herbipôle (Saint-Genès-Champanelle) et Ferlus (Lusignan). Il est piloté par les UMR Herbivores et Pegase. Le système INRAE des unités d'encombrement permet de prévoir l'ingestion des ruminants (bovins, ovins, caprins) et constitue le point de départ du calcul des besoins et des apports d'aliments dans une ration. Ce système présente plusieurs limites scientifiques (e.g. prévision perfectible de l'ingestion pour certaines catégories d'animaux et de rations, absence de prise en compte des facteurs climatiques) et opérationnelles (e.g. système non fonctionnel en régions chaudes, prévision au pâturage fonctionnelle uniquement pour les vaches laitières). L'objectif du projet IRM3 est de rénover le système de prévision de l'ingestion des ruminants pour mieux prendre en compte les nouvelles conduites alimentaires en lien avec la transition agroécologique et l'adaptation au changement climatique des systèmes d'élevage. Cette rénovation s'appuiera sur trois concepts : 1) multi-animaux en unifiant le système entre espèces et catégories de ruminants pour établir plus facilement des lois de réponses génériques sur l'ingestion ; 2) multi-aliments en unifiant le mode de calcul de l'encombrement pour tous les types d'aliments en considérant un continuum entre fourrages, co-produits fibreux et aliments concentrés ; 3) multi-milieux en prenant en compte les conditions environnementales (climatiques en particulier), ainsi que les races animales et espèces végétales des pays chauds, afin de rendre le système de prévision de l'ingestion fonctionnel dans les contextes tempérés et chauds (méditerranéen, tropical sec ou tropical humide). Votre mission consistera, en collaboration avec les équipes INRAE impliquées, à établir les lois de réponse « multi animaux, aliments et milieux » pour la prévision de l'ingestion chez les ruminants et à les mettre à l'épreuve des données existantes (littérature et base de données INRAE) afin d'affiner les approches et les modèles de prévision de l'ingestion chez les ruminants. Vous serez plus particulièrement en charge de :
Analyser la littérature et formaliser les nouveaux concepts « multi » animaux, aliments et milieux ;
Etablir et calibrer des lois de réponses issues des nouveaux concepts à l'aide de la base de données d'ingestion d'INRAE : . des sous-ensembles de la base de données globale seront identifiés pour tester les nouveaux concepts séparément, puis leur agrégation sera entreprise progressivement ; . les simulations des prévisions de l'ingestion seront comparées avec celles du système INRAE actuel des unités d'encombrement (outil interne SIRAR, modèle INRA2018 et INRAtion v5).
Réaliser plusieurs publications scientifiques.

La commune de VEYRE-MONTON (3 500 habitants) est à la recherche d'un animateur périscolaire pour son groupe scolaire (280 enfants scolarisés). Placé sous l'autorité du responsable de service, vous ferez partie des services périscolaires composés de 17 agents. CDD de 8 mois : du 3 novembre 2025 au 7 juillet 2026 :
Temps périscolaire du matin : 7h45/9h
Temps de pause méridienne : 12h/14h Soit 10h30 par semaine scolaire Missions :
Participer à l'encadrement et à l'animation de la pause méridienne et du périscolaire matin
Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique
Assurer la surveillance de cour et le temps du repas pendant la pause méridienne
Horaires de travail : lundi, mardi, jeudi et vendredi
uniquement sur les semaines scolaires Contrat de 10h30 par semaine scolaire (7h45/9h + 12h/14h)
Taux horaire brut : 12.23 €

Le restaurant traiteur Les jardins de Saulzet recherche un/e commis de cuisine H/F dans le cadre d'un surcroit d'activité avec possibilité de renouvellement Vous serez affecté/e à la production Vous travaillerez dans une équipe composée d'un chef cuisinier et d'un second de cuisine, TRAVAIL SANS COUPURE: vous serez du matin et ponctuellement du soir selon un planning tournant. Le restaurant est ouvert 7/7, vous travaillerez tous les weekends et aurez 2 jours de repos par semaine selon un planning tournant. Vous devrez IMPERATIVEMENT être mobile car la zone est mal desservie par les transports en commun le soir

Le restaurant traiteur Les jardins de Saulzet recherche un/e commis de cuisine H/F Vous serez affecté/e à la production Vous travaillerez dans une équipe composée d'un chef cuisinier et d'un second de cuisine, TRAVAIL SANS COUPURE: vous serez du matin et ponctuellement du soir selon un planning tournant. Le restaurant est ouvert 7/7, vous travaillerez tous les weekends et aurez 2 jours de repos par semaine selon un planning tournant. Vous devrez IMPERATIVEMENT être mobile car la zone est mal desservie par les transports en commun le soir

Pour notre hôtel 4 étoiles, proche du Zénith d'auvergne, nous recherchons un(e) Réceptionniste en Hôtellerie Dans le cadre de ce poste, et sous la direction de notre première de réception et responsable hébergement, vos missions seront les suivantes :
Assurer l'accueil des clients et leur fournir toutes les informations nécessaires pour leur séjour.
Gérer les check-ins et check-outs
Répondre aux besoins et aux demandes des clients en offrant un service de qualité.
Préparer les documents nécessaires pour le shift suivant (factures, rapports, etc.).
Gérer les encaissements et vérifier les transactions de la journée.
Collaborer avec les autres services de l'hôtel pour garantir une expérience client fluide et agréable. Une expérience d'au moins 6 mois dans un poste similaire est souhaitée. La maîtrise de l'anglais et la connaissance d'une autre langue seraient des avantages appréciés. CDD de 2 mois 1/2 (remplacement congés Maternité)

Notre entreprise recherche un(e) menuisier(e) poseur(se) spécialisé(e) dans la pose de menuiseries PVC et aluminium, pour renforcer une équipe dynamique et conviviale. Vos missions principales :
Pose de fenêtres, volets roulants, portes, portes-fenêtres, vérandas ...
Lecture de plans et prise de cotes.
Réalisation des finitions et réglages avec précision.
Manutention et port de charges lourdes (éléments de menuiserie, vitrages)
Vous interviendrez sur des chantiers chez des particuliers ou des professionnels, en binôme , dans un environnement où la qualité et le respect des délais sont essentiels. Un emploi en journée 8h 17h. Un temps plein de 35h/semaine. Un salaire horaire de 11,88EUR avec possibilité d'évolution. Des chantiers variés et un savoir-faire reconnu. Vous avez une première expérience en pose de menuiseries extérieures (PVC et/ou ALU) Vous êtes rigoureux(se), soigneux(se) et aimez le travail en équipe.

Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour un de nos client situé sur PLAUZAT. Il s'agit d'un contrat CDI du lundi au vendredi de 18h00 à 21h00 sur un site unique. Vos missions : nettoyage des locaux, (bureaux, showroom, sanitaires, halls d'accueils, salle de pause etc...) nettoyage mécanisé évacuation des déchets courants, contrôle de l'état de propreté des locaux, entretien et rangement du matériel utilisé, contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits. Prise de poste immédiate !

Nous recherchons un Maçon Paysagiste passionné par le travail de la pierre, du béton et de l'environnement naturel pour l'un de nos clients Vos missions principales : Sous la responsabilité du chef d'équipe ou du conducteur de travaux, vous interviendrez sur des chantiers d'aménagement paysager. À ce titre, vos missions seront : Réalisation de travaux de maçonnerie paysagère : murets, escaliers, dallages, pavages, bordures, terrasses, allées. Pose de clôtures, palissades, mobiliers extérieurs et éléments décoratifs. Implantation et mise à niveau des ouvrages. Préparation des sols et fondations (terrassement léger, coulage de béton, drainage). Lecture de plans et respect des cotes. Participation ponctuelle à des travaux de plantation ou d'engazonnement si nécessaire. Entretien de l'outillage et respect des consignes de sécurité sur chantier. Formation en maçonnerie paysagère, maçonnerie générale ou paysage (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent). Expérience significative en maçonnerie extérieure ou dans un poste similaire. Goût du travail en extérieur. Autonomie, rigueur, esprit d'équipe.

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique au service de la relation client ? Vous aimez satisfaire les clients en leur apportant un service de qualité ? Vous souhaitez rejoindre une structure au sein de laquelle :
9 salariés sur 10 disent avoir confiance en l'avenir de l'entreprise
8 salariés sur 10 déclarent que par ses actions et son fonctionnement, l'entreprise se démarque des autres. Alors si vous êtes curieux d'en savoir plus, cette offre est faite pour vous. Qui sommes nous ? CKSQUARE est une PME de +20 ans d'existence qui appartient à un groupe indépendant de plus de 80 personnes qui contribuent à créer des systèmes de paiement innovants pour des secteurs tels que l'énergie, l'agroalimentaire et l'évènementiel. Pour en savoir plus : www.cksquare.fr Le poste en bref : Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un collaborateur au sein de notre équipe hotline SAV. Vous conseillerez nos clients professionnels et assurerez l'assistante technique par téléphone sur les différents produits et services proposés par l'entreprise. Vous bénéficierez d'une formation continue et d'un accompagnement par les membres de l'équipe durant votre prise de poste. Selon votre aisance et vos appétences, nous adapterons ensemble les missions qui vous seront proposées. Votre environnement de travail : Dans un open-space, vous travaillerez en étroite collaboration avec vos collègues du service SAV et commercial. Vous disposerez d'un espace réfectoire (intérieur et extérieur) et d'un espace de détente accessible dans l'entreprise. Compétences recherchées :
Communication orale et écrite
Relationnel et capacité d'écoute
Prise de recul
Empathie
Capacité à travailler en équipe
Bonne maîtrise des outils bureautiques de base
Appétence pour le digital et connaissance des réseaux seraient un plus De manière générale, vous aimez le contact humain et appréciez le service client. En effet, vous serez la majeure partie de votre temps de travail à votre bureau au téléphone pour dépanner les clients. Une expérience professionnelle de type hotline sera donc appréciée. Pour la partie réparation, vous êtes formé(e) en continu et bénéficiez d'un espace de travail dédié à la réparation de petits matériels. Votre goût pour le bricolage et votre habilité manuelle seront appréciés. Que vous soyez débutant(e)s ou expérimenté(e)s, n'hésitez pas à postuler. Vous bénéficierez d'une formation continue au sein de l'entreprise.

L'association départementale des PEP LDA recrute un(e) Educateur(trice) Technique Spécialisé(e) (Femme/Homme) en Contrat à Durée déterminée pour l'IME de Theix, pour un atelier Espaces verts, économie circulaire( démantèlement, nettoyage parkings) LES MISSIONS
Contribuer à l'inclusion sociale et socio-professionnelle des jeunes accompagnés
Mette en place un accompagnement professionnel, éducatif et social en proposant des activités techniques adaptées et des ateliers (pré)professionnels
Evaluer les acquis et l'orientation professionnelle
Accompagner les jeunes en milieu de travail protégé ou ordinaire (immersion ESAT, stages, visites d'entreprises, préparation de la sortie d'IME)
Rédiger des écrits professionnels (réunions de projets, bilans, comptes-rendus.)
Encadrer des repas et surveiller des temps de récréations et pauses PROFIL DU POSTE
Diplôme Educateur(trice) Technique Spécialisé(e) et connaissance du public accueilli
Compétences techniques dans un ou plusieurs domaines d'activités
Sens des contacts humains et du travail en équipe pluridisciplinaire nécessaires
Maîtrise des outils numériques
Bonne capacité à rédiger (écrits professionnels)
Qualités d'adaptation, d'écoute, de concertation. Capacité d'initiative et à conduire des projets Vous devez impérativement être titulaire du DIPLOME D'ETAT d'Éducateur spécialisé. CONDITIONS Prise de Poste : début novembre, durée 3 mois Type de contrat : CDD 0,60 ETP
Rémunération : CCN 66 Lieu : IME de THEIX
14 route du Mont Dore 63122 SAINT GENES CHAMPANELLE CONTACT Envoi CV + lettre de motivation à Mme Céline LABAUNE, Directrice de l'IME de Theix : c.labaune@lespeplda.org Date limite de retour : 21/10/2025

L'association départementale des PEP LDA recrute un(e) Educateur(trice) Technique Spécialisé(e) (Femme/Homme) en Contrat à Durée déterminée pour l'IME de Theix, pour un atelier conditionnement sous traitance. LES MISSIONS
Contribuer à l'inclusion sociale et socio-professionnelle des jeunes accompagnés
Mette en place un accompagnement professionnel, éducatif et social en proposant des activités techniques adaptées et des ateliers (pré)professionnels
Evaluer les acquis et l'orientation professionnelle
Accompagner les jeunes en milieu de travail protégé ou ordinaire (immersion ESAT, stages, visites d'entreprises, préparation de la sortie d'IME)
Rédiger des écrits professionnels (réunions de projets, bilans, comptes-rendus.)
Encadrer des repas et surveiller des temps de récréations et pauses PROFIL DU POSTE
Diplôme Educateur(trice) Technique Spécialisé(e) et connaissance du public accueilli
Compétences techniques dans un ou plusieurs domaines d'activités
Sens des contacts humains et du travail en équipe pluridisciplinaire nécessaires
Maîtrise des outils numériques
Bonne capacité à rédiger (écrits professionnels)
Qualités d'adaptation, d'écoute, de concertation. Capacité d'initiative et à conduire des projets
Permis B exigé CONDITIONS Prise de Poste : immédiat , durée 6 mois environ Type de contrat : CDD 0,50 ETP
Rémunération : CCN 66 Lieu : IME de THEIX
14 route du Mont Dore 63122 SAINT GENES CHAMPANELLE CONTACT Envoi CV + lettre de motivation à Mme Céline LABAUNE, Directrice de l'IME de Theix : c.labaune@lespeplda.org Date limite de retour : 21/10/2025

Le poste à pourvoir est basé à Veyre-Monton (63960), il sera découpé en deux temps et démarrera courant février. Dans un premier temps, la personne remplacera la chargée d'événementiel public le temps d'un congé longue durée (début juin à début octobre), puis en octobre, la personne intégrera entièrement l'équipe événementiel pour les missions suivantes :
Organisation de la présence de Blackrock Games sur les différents festivals de jeux
en lien avec Céline, chargée d'événementiel public o Planification/Inscription via notre interface événementiel o Choix des jeux o Lien avec l'organisation, l'équipe commerciale et les éditeurs o Composition de l'équipe d'animation o Edition des compte-rendu o Gestion des devis et facture o Réponses aux sollicitations.
Gestion de matériel événementiel
en lien avec Olivier, chargée d'animation et logistique événementiel o Inventaire + réapprovisionnement o Organisation et préparation de palettes de matériel et de jeux o Gestion du retour palette + rangement o Gestion du transport des palettes en fonction des besoins o Soutien à Olivier sur la gestion des jeux de démo et échantillons
Présence sur des événements pros et publics selon les besoins
en lien avec Olivier et Céline o Montage et démontage de nos espaces o Animation (planning à définir) o RDV avec les organisations de festivals et prestataires événementiel o Prévoir 4 semaines de déplacement dans l'année dont plusieurs weekends.
Partenariats o Développer le partenariat avec les ludothèques et les cafés-jeux
en lien avec Céline. o Participer à la stratégie de développement de notre pprésence sur les événements jeux de société et hors jeux de société.
Savoir-Être o Être autonome, rigoureux.se et réactif.ve o Être force de proposition o Être organisé.e, savoir gérer les priorités o Savoir travailler sur plusieurs projets à la fois tout en respectant les deadlines.
Savoir Faire o Maitriser la suite Office o Canva o Outils internes : Teams / Onedrive
Missions spéciales pendant le remplacement o Coordination de A à Z de la présence de Blackrock Games au salon Spiel Essen en Allemagne
Coordination avec les éditeurs & équipes internes, créations des plans, commande des infrastructures et de la PLV, gestion des boutiques, gestion de l'équipe boutique, gestion du déplacement de toute l'équipe (20 personnes), responsable du montage/démontage, suivi budget et bilan o Coordination en binôme de la présence de Blackrock Games au FLIP, festival ludique international de Parthenay o Organisation de tous les festivals de jeux de fin d'année. Connaissance du secteur du jeu de société Délai de traitement : toutes les candidatures recevront une réponse à partir de début décembre 2025.

Rattaché(e) au Responsable de Production et à son adjoint, vous rejoignez une équipe de 70 collaborateurs pour un poste de conducteur de ligne de conditionnement. Vous aurez pour principale mission le pilotage d'une installation automatisée permettant de conditionner le lait dans le respect du planning de production, des règles d'hygiène, de qualité, de sécurité et d'environnement. Horaires de travail en 3X8 avec principalement des horaires en 2X8 Plages horaires : 5h- 13h / 13h
21h et 21h
5h Avantages : Mutuelle et prévoyance entreprise Participation Intéressement

Un poste d'Educateur(trice) spécialisé(e) (H/F) en CDI et à Temps plein à pourvoir sur le Territoire Clermont Livradois Maison d'Accueil
Foyer de Bezance
Internat éducatif pour adolescents de 13 à 21 ans Poste basé à Romagnat Missions : Sous l'autorité hiérarchique du Responsable de Service Socio-Educatif, et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire :
Accompagner au quotidien et encadrer en internat au sein du collectif des adolescents confiés dans le cadre de la protection de l'enfance
Mettre en place une relation de confiance permettant l'instauration d'un lien éducatif
Favoriser le développement psycho-affectif de l'adolescent et les apprentissages en fonction de leur âge
Participer au travail partenarial autour de la conception des projets pour l'adolescent, être garant de leur mise en œuvre et assurer un suivi individualisé.
Favoriser le travail avec les familles et sa collaboration à l'accompagnement
Participer aux différentes réunions institutionnelles et s'inscrire dans une dynamique d'équipe
Rédiger les écrits professionnels dans le respect des échéances (DIPEC, rapports, note de situation.)
Participer aux instances d'évaluation et de suivi du projet avec les partenaires Profil :
Diplôme d'éducateur spécialisé exigé
Connaissance du secteur de la protection de l'enfance
Expérience du travail en internat exigée auprès d'adolescents
Capacité d'écoute, d'autonomie et de travail en équipe
Sens de l'éthique et de la déontologie Spécificités du poste :
Horaires d'internat, soirées et week-ends
Salaire selon expérience, lié à un accord d'entreprise type CC66 Poste à pourvoir au plus tôt Les candidatures (lettre de motivation + CV) doivent être adressées avant le 17/10/2025 A l'attention de Madame Marie-Laure BOSTANT, Directrice du Territoire Clermont Livradois Par courrier ou par mail

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique au service de la relation client où l'administratif compte autant que le dépannage ? Vous aimez satisfaire les clients en leur apportant un service de qualité ? Vous souhaitez rejoindre une structure au sein de laquelle :
9 salariés sur 10 disent avoir confiance en l'avenir de l'entreprise
8 salariés sur 10 déclarent que par ses actions et son fonctionnement, l'entreprise se démarque des autres. Alors si vous êtes curieux d'en savoir plus, cette offre est faite pour vous ! Qui sommes-nous ? CKSQUARE est une PME de plus de 20 ans d'existence qui appartient à un groupe indépendant d'environ 90 personnes qui contribue à créer des systèmes de paiement innovants pour des secteurs tels que l'énergie, l'agroalimentaire et l'évènementiel. Pour en savoir plus : www.cksquare.fr Le poste en bref : Dans le cadre du renforcement de notre service après-vente , nous recrutons un(e) assistant(e) support SAV au sein de cette équipe. En tant que point d'entrée client et relais technique sur les différents produits et services proposés par l'entreprise : vous prenez en charge les appels entrants, réalisez un diagnostic initial, apportez une assistance corrective et préventive, tout en rédigeant des rapports précis sur les pannes; vous gérez administrativement l'ensemble des dossiers (enregistrement, priorisation, suivi et clôture des tickets, reporting et archivage), validez les prises en charge et devis, et suivez les réparations/retours en garantissant la traçabilité et le respect des procédures. Vous bénéficierez d'une formation continue et d'un accompagnement par les membres de l'équipe durant votre prise de poste. Selon votre aisance et vos appétences, nous adapterons ensemble les missions qui vous seront proposées. Votre environnement de travail : Dans un open-space, vous travaillerez en étroite collaboration avec vos collègues du service SAV et commercial. Vous disposerez d'un espace réfectoire (intérieur et extérieur) et d'un espace de détente accessible dans l'entreprise. Compétences recherchées :
Expérience sur un poste mêlant support technique et tâches administratives (ticketing, reporting, gestion de retours).
Maîtrise des outils de gestion SAV / ticketing et aptitude à rédiger des rapports techniques.
Connaissances des procédures bancaires liées aux terminaux de paiement souhaitées.
Rigueur, sens de l'organisation, respect des procédures et bonnes capacités de communication
Relationnel et capacité d'écoute
Prise de recul
Empathie
Capacité à travailler en équipe Type d'emploi : Temps plein, CDI, 39 heures Salaire : 26 000,00€ à 28 000,00€ par an Horaires : Du lundi au vendredi
planning flexibles sur 2 semaines Avantages :
Prime de participation aux résultats
Tickets restaurant à 9,5 € (50 % employeur)
Mutuelle obligatoire prise en charge à 50 % (incluant enfants)
Bien-être au travail : Activités sportives quotidiennes gratuites (dans nos locaux ou à proximité), café offert, animaux domestiques bienvenus, événements d'équipe (repas de fin d'année, barbecue d'été).
Opportunités : Formation continue, perspectives d'évolution dans un groupe en expansion Nous sommes attentifs à la diversité et à l'inclusion : toutes les candidatures seront étudiées avec attention. Que vous soyez débutant(e)s ou expérimenté(e)s, n'hésitez pas à postuler !

Pour renforcer notre équipe de 11 collaborateurs sur La Roche Blanche et les communes proches, l'antenne APAMAR de Vic le Comte recherche un(e) Intervenant(e) à domicile. ________________________________________ Ce que nous vous offrons :
CDI stable à temps partiel (30h/semaine)
Indemnités kilométriques : 0,50€/km
Travail hebdomadaire réparti sur 4 jours ou 4 jours ½ (jours à définir ensemble)
Accompagnement personnalisé à la prise de poste
Une équipe soudée et bienveillante (11 collègues sur le secteur) ________________________________________ Votre mission, si vous l'acceptez... Contribuer activement au maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation :
Entretien du logement et du linge
Préparation et aide à la prise des repas
Accompagnement aux courses et déplacements véhiculés
Stimulation, présence, promenades
Et selon vos compétences : aide à la toilette de confort et à l'habillage ________________________________________ Organisation du poste
Travail hebdomadaire réparti sur 4 jours ou 4 jours ½ (jours à définir ensemble)
Horaires variables
Mobilité indispensable entre les domiciles (indemnités kilométriques : 0,50€/km) ________________________________________ Un accompagnement humain dès votre arrivée Vous serez accueilli(e) par Céline, responsable de secteur Votre intégration sera assurée par Véronique, collègue expérimentée Vous pourrez également échanger avec notre pôle RH, à votre écoute à chaque étape ________________________________________ Envie de rejoindre une structure à taille humaine, engagée et solidaire ? Envoyez-nous votre CV ! En le transmettant, vous acceptez qu'il soit conservé dans les dossiers d'APAMAR. Cette offre est proposée en partenariat avec LASER, notre cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du médico-social et de l'aide à domicile.

Pour renforcer notre équipe de 14 collaborateurs sur Plauzat et les communes proches, l'antenne APAMAR de Vic Le Comte recherche un(e) Intervenant(e) à domicile / un(e) accompagnant(e) Educatif et Social ________________________________________ Ce que nous vous offrons :
CDI stable Temps Plein
Indemnités kilométriques : 0,50€/km
Week-ends allégés : 1 sur 4
Accompagnement personnalisé à la prise de poste
Une équipe soudée et bienveillante (14 collègues sur le secteur) ________________________________________ Votre mission, si vous l'acceptez... Contribuer activement au maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, en leur offrant écoute, attention et aide au quotidien :
Entretien du logement et du linge
Préparation et aide à la prise des repas
Accompagnement aux courses et déplacements véhiculés
Stimulation, présence, promenades
Et selon vos compétences : aide à la toilette de confort et à l'habillage ________________________________________ Organisation du poste
Travail hebdomadaire réparti sur 5 jours
Roulement week-end (1 sur 4) et certains jours fériés
Horaires variables
Mobilité indispensable entre les domiciles (indemnités kilométriques : 0,50€/km) ________________________________________ Un accompagnement humain dès votre arrivée
Vous serez accueilli(e) par Céline, responsable de secteur
Votre intégration sera assurée par Sigrid, collègue expérimentée
Vous pourrez également échanger avec notre pôle RH, à votre écoute à chaque étape ________________________________________ Envie de rejoindre une structure à taille humaine, engagée et solidaire ? Envoyez-nous votre CV ! En le transmettant, vous acceptez qu'il soit conservé dans les dossiers d'APAMAR. Cette offre est proposée en partenariat avec LASER, notre cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du médico-social et de l'aide à domicile.

Nous recherchons notre futur Technicien de cimetière H/F pour les "Pompes Funèbres DABRIGEON", à Orcet.
Type d'emploi : CDI 35H
Rémunération : à partir de 13€ de l'heure, négociable selon profil et expérience
Déplacements : possibles si nécessaires
Astreintes (semaine/weekend/jour férié) + Prime d'astreinte
Primes liées à l'activité
Avantages sociaux : Carte tickets restaurant, Carte Dynabuy Ce poste est accessible si :
Vous êtes disposé(e) à rejoindre les valeurs familiales fortes de votre employeur spécialisé dans le service aux personnes.
Vous avez des notions de maçonnerie.
Débutant(e) accepté(e) Une formation en interne au sein de l'entreprise vous sera dispensée à votre arrivée. Vous aurez en charge la réalisation de tous travaux de marbrerie funéraire : maçonnerie, fossoyage, étaiement, moulage, coulage, ... Vous assurez la livraison de monuments, de matériels et de fournitures sur les chantiers. Vous devez procéder au montage, à l'installation et à la rénovation de monuments funéraires (matériaux : granits, pierre, ...), nettoyage de sépultures, réfection des joints. Vous serez également amené(e) à réaliser tous travaux liés aux ouvertures et fermetures de concessions. Nous recherchons une personne disponible et capable de s'adapter au travail en cimetière. Permis B, indispensable. CACES R482, R489 et R490 souhaités. Toutes les candidatures ont un potentiel unique! Alors si vous souhaitez participer au développement de notre groupe, où l'humain est au cœur de chaque démarche et participer à notre engagement en faveur de l'égalité et de l'inclusion des personnes en situations de handicap, rejoignez nous!

Cksquare, Logawin, Mecasystem International, M-Innov et Inprodus forment un groupe indépendant spécialisé dans les solutions monétiques. Nous maîtrisons toute la chaîne de valeur
de l'étude à la mise en service
pour proposer des solutions sur mesure et innovantes à nos clients.
Cksquare : Ingénierie et systèmes de paiement pour stations de lavage.
Logawin : Ingénierie et développement de logiciels et applications informatiques
M-Innov : bornes et systèmes monétiques pour campings, parkings et hôtels.
Mecasystem International : fabrication de tôlerie et mécanique pour bornes. Grâce à la complémentarité de nos savoir-faire (bureau d'études, ingénierie électronique, fabrication, installation), nous offrons une réactivité unique et des solutions personnalisées. Notre culture repose sur l'innovation, l'autonomie et l'agilité, avec un engagement fort pour la satisfaction client et le made in Auvergne. Votre mission Au sein de notre entité LOGAWIN,nous recherchons un(e) Développeur(se) WinDev motivé(e) pour rejoindre notre équipe et prendre en main l'évolution de notre ERP interne CBProject, véritable colonne vertébrale de notre organisation. Au sein de l'équipe de développement, vous serez le garant de la maintenance et de l'évolution de notre ERP interne. Votre rôle sera essentiel pour assurer la performance de l'outil, développer de nouvelles fonctionnalités et accompagner les utilisateurs au quotidien. Vos principales responsabilités : Développement & maintenance :
Corriger les bugs, assurer la fiabilité et le suivi qualité.
Développer et intégrer de nouvelles fonctionnalités en lien avec les équipes métiers.
Connecter l'ERP aux systèmes externes (EDI, comptabilité, banque, API internes).
Proposer des améliorations et optimiser les performances.
Documenter vos travaux et sécuriser le code/données. Accompagnement des utilisateurs :
Recueillir, regrouper et reformuler leurs besoins.
Prioriser les demandes, suivre l'avancement et communiquer clairement.
Former les utilisateurs aux nouvelles fonctionnalités.
Placer la satisfaction des utilisateurs au cœur de vos priorités. Transversalité & veille :
Collaborer avec les autres développeurs sur les interconnexions applicatives.
Assurer une veille technologique (PCSoft) et réglementaire (évolutions légales/juridiques). Votre profil
Formation Bac +2 à Bac +4 en informatique (ou équivalent).
Expérience souhaitée en développement logiciel (ERP, gestion commerciale, SAV).
Excellente maîtrise des bases en algorithmique et en logique de programmation
Bonne connaissance des bases de données relationnelles (SQL, MySQL, HFSQL, PostgreSQL).
Connaissance des environnements PCSoft (WinDev principalement) souhaitable
Capacité à analyser les besoins métiers et à les transformer en solutions efficaces.
Rigueur, sens de la documentation et goût pour le travail bien fait.
Bon relationnel et capacité à vulgariser auprès d'utilisateurs non techniques. Qualités personnelles appréciées :
Autonomie et sens de l'organisation.
Esprit d'équipe et goût pour le travail collaboratif.
Sens du service et orientation « client interne ». Horaires :
Du lundi au vendredi
39 heures hebdomadaires Pourquoi nous rejoindre ?
Un rôle clé au sein d'une PME en plein développement.
Une grande diversité de missions alliant technique et proximité utilisateurs.
Un environnement stimulant où vos idées et initiatives sont valorisées. Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous avez envie de relever ce défi ? Envoyez-nous dès maintenant votre candidature (CV + quelques lignes de motivation)!

Dans le cadre du développement de d'activité de notre client, nous recherchons un(e) paysagiste spécialisé(e) dans l'entretien des espaces verts pour rejoindre leur équipe dynamique. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez chargé(e) de l'entretien courant des jardins et espaces verts chez nos clients particuliers, entreprises ou collectivités. Missions principales : Tonte de pelouses, taille de haies, arbustes et massifs Désherbage manuel et chimique Ramassage de feuilles, débroussaillage Entretien de systèmes d'arrosage Suivi de l'état sanitaire des végétaux Respect des consignes de sécurité et entretien du matériel Formation en aménagement paysager (CAP/BEP/Bac Pro ou équivalent) Expérience souhaitée dans un poste similaire Maîtrise des techniques d'entretien des espaces verts Autonomie, sens de l'organisation et du travail bien fait

Le poste : Votre agence Proman Industrie Clermont Ferrand située 22 avenue de l'agriculture recherche un CHAUDRONNIER Lecture de plans Découpe Formatage et assemblage Soudure (TIG et SEMI AUTO) Assemblage de pièces Contrôle des pièces Montage et pose Respecter les normes de sécurité et les règlementation en vigueur Entretien du poste et du matériel Profil recherché : Vous êtes dynamique et organisé dans votre travail. Vous êtes diplomé ou avez de l'expérience dans la métallerie/chaudronnerie Postulez en envoyant votre CV. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la fabrication de coffrage sur mesure destinés aux constructions BTP, un(e) opérateur(trice) de production (H/F). Vos tâches à accomplir :
Fabrication de pièces polyester et stratification (application successive de couches de peinture, de pièces polyester et projection de colle au pistolet)
Mesures et découpe de pièces polyester
Ponçage et meulage sur pièces polyuréthane puis contrôle et accessoirisation
Confection de moule en série et démoulage
Nettoyage du poste de travail et respect des règles de sécurité Station debout impérative et port de charges à prévoir. Horaires :
Lundi au jeudi : 7h30-12h / 13h-16h15
Vendredi : 7h30-11h30 La rémunération pour ce poste est de 11.92 à 13EUR de l'heure, pour un contrat en intérim de 18 mois avec une durée de travail de 37 heures par semaine. Avantages : Ticket Restaurant + indemnité transport Si vous affectionnez le travail manuel, l'utilisation d'outils électroportatifs, cette offre vous correspond. Bon esprit d'équipe, précision et polyvalence sont des atouts pour ce poste. Manutention et port de charges à prévoir. Profil recherché :
Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire
Niveau d'études BAC
Capacité à travailler en équipe
Sens de la précision et de la polyvalence
Connaissance des outils électroportatifs
Aptitude à la manutention et au port de charges Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise spécialisée dans la fabrication de coffrage sur mesure, n'hésitez pas à postuler.

Vos missions seront de :
Réaliser l'entretien courant du parc machines et engins.
Vidange, changement de pneumatique, de pièces embrayage. Intervention sur travaux mécanique hydraulique et électriques.
Gestion des stocks des pièces d'usage courant, de matières huile, produits etc.
S'assurer du bon fonctionnement des outils et du matériels pour garantir le bon déroulement des chantiers en cours et à venir. Aussi quand il sera nécessaire vous approvisionnerez les chantiers en pièces. En matériaux matériels. Et interviendra aussi sur les chantiers pour les dépanner au plus vite. Si vous êtes bricoleur et touche à tout... vous effectuées les petits travaux d'entretien et de serrurerie, soudure... Organisé, volontaire, rigoureux, communicant. Vous travaillerez en autonomie et aussi en équipe pour apporter un service mécanique hors repères. Horaires du lundi au jeudi 7h30
12h/ 13h30
17h et 16h vendredi . Idéalement vous possédez les permis b et et C. Et ou à venir les caces engins tp pour déplacer les engins sur le parc. Organisé, volontaire, rigoureux, communicant. Vous travaillerez en autonomie et aussi en équipe pour apporter un service mécanique hors repères. Horaires du lundi au jeudi 7 h 30 12 h, 13 h 30
17h et 16h vendredi . Idéalement vous possédez les permis b et et C. Et ou à venir les caces engins tp pour déplacer les engins sur le parc.

Entreprise sur Romagnat (63) recherche un (une) encadrant(e) technique amiante QHSE Vous serez responsable du maintien de la certification actuelle (Qualibat 1552). Vous serez responsable de la gestion administrative et du suivi de la veille règlementaire. Vous serez en charge de la rédaction et suivi des plans de retrait en étroite collaboration avec les conducteurs de travaux et les chargés d'affaires. Rémunération à négocier lors de l'entretien. Débutant accepté Merci de nous faire parvenir votre CV par mail Avantages :
13ème mois
véhicule de fonction
Prime de partage de la valeur trimestrielle Type d'emploi : CDI Horaires : Du lundi au vendredi

Entreprise sur Romagnat (63) recherche un/une opérateur/opératrice de chantier H/F en désamiantage sous-section 3 dans la région. Vous interviendrez sur différents chantiers: particuliers et entreprises sur la région Auvergne Rhône alpes. Déplacements possibles. POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT
Débutant accepté, possibilité d'être formé(e) sur le poste d'opérateur amiante. Merci de nous faire parvenir votre CV par mail ou par courrier. Le salaire sera à négocier lors de l'entretien. Avantages :
13ème mois
Prime de partage de la valeur trimestrielle Type d'emploi : CDI Horaires : Du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire :
13ème Mois
Heures supplémentaires majorées
Primes

Nous recherchons des Serveurs en extra H/F pour les évènements de notre client basé à Romagnat. Votre mission principale sera d'effectuer le service cocktail ou a l'assiette avec dynamisme. Possibilité de travailler en journée et/ou soirée en semaine et/ou weekend. Possibilité de covoiturage sur manifestation. Rémunération allant de 11.88 à 12EUR. Choisir l'intérim avec Actual, c'est aussi profiter d'avantages concrets au quotidien :
10 % d'IFM + 10 % d'ICP pour valoriser votre engagement
Compte Épargne Temps rémunéré à un taux boosté de 12 % par an
Acomptes possibles chaque semaine pour plus de flexibilité
Mutuelle santé dès la 1ère heure travaillée
FASTT ( aide au logement, garde d'enfant,.....)
Parrainage Nous recherchons une personne dynamique, capable de travailler efficacement dans un environnement rapide et exigeant. La capacité à travailler sous pression tout en gardant une attitude positive est également un atout important.

IMPACT VISION recherche un auto-entrepreneur pour des missions d'affichage en Auvergne IMPACT VISION, société spécialisée dans l'affichage publicitaire, recherche un auto-entrepreneur dynamique et sérieux pour assurer des missions régulières d'affichage chez les commerçants. Secteur géographique : départements du Puy-de-Dôme, Allier, Haute-Loire et Cantal Rémunération : 17 € / heure Missions récurrentes selon planning défini Déplacements fréquents à prévoir Profil recherché : Auto-entrepreneur déjà déclaré Personne fiable, organisée et autonome Aisance relationnelle avec les commerçants Véhicule personnel indispensable Intéressé(e) contactez nous ! contact@impact-vision.net 06 50 90 60 84

Afin de compléter nos équipes ALSH qui accueillent les enfants de 3 à 11 ans du territoire, nous recherchons Un(e) animateur/trice. Il s'agit d'assurer l'encadrement et l'animation d'activités, de participer activement à des temps de réunions et de préparation de ces activités. L'agent(e) recruté(e) devra être en capacité d'assurer les fonctions d'animation mercredis en renfort de l'équipe actuelle de 13h45 à 17h45 uniquement. Ce poste est à pourvoir dans le cadre des missions suivantes : Missions d'animation en renfort de l'équipe l'ALSH Mercredis de La Roche Blanche uniquement les après-midis de 13h45 à 17h45. 243 heures annualisées. o Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure, en lien avec le projet éducatif de la collectivité, et en assurer la mise en œuvre au travers d'activités construites. o Concevoir et mettre en place des activités en accord avec le projet pédagogique. o Accueillir et accompagner les enfants lors des différents moments de vie quotidienne à l'accueil de loisirs. o Veiller et garantir la sécurité du public enfant. o Participer aux réunions de préparation, de régulation et de partage des compétences (quelques samedis ou temps ponctuels de travail en soirée) Profil recherché : o Titulaire du Diplôme BPJEPS / BAFA / CAP AEPE ou équivalence exigé o Première expérience en animation ou auprès d'enfants souhaitée o Connaissance des capacités, besoins et rythmes des enfants âgés de 3 à 11 ans. o Connaissance du cadre règlementaire général des ACM o Autonomie, rigueur, adaptabilité, réactivité et capacités à travailler en équipe Poste à pourvoir du 06 octobre 2025 au 31 août 2026 Temps de travail non complet : 5.33 /35ème Rémunération : à partir de 316€ brut mensuel, + CNAS, participation mutuelle et prévoyance, forfait mobilité.

Afin de compléter nos équipes ALSH qui accueillent les enfants de 3 à 11 ans du territoire, nous recherchons Un(e) animateur/trice. Il s'agit d'assurer l'encadrement et l'animation d'activités, de participer activement à des temps de réunions et de préparation de ces activités. L'agent(e) recruté(e) devra être en capacité d'assurer les fonctions d'animation mercredis et vacances scolaires. Ce poste est à pourvoir dans le cadre des missions suivantes : Missions d'animation à l'ALSH Mercredis de La Roche Blanche => 462 heures annualisées. Mission d'animation à l'ALSH Vacances La Roche Blanche => 4 semaines de petites vacances réparties entre septembre et Juin 2026 :225 heures annualisées. o Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure, en lien avec le projet éducatif de la collectivité, et en assurer la mise en œuvre au travers d'activités construites. o Concevoir et mettre en place des activités en accord avec le projet pédagogique. o Accueillir et accompagner les enfants lors des différents moments de vie quotidienne à l'accueil de loisirs. o Veiller et garantir la sécurité du public enfant. o Participer aux réunions de préparation, de régulation et de partage des compétences (quelques samedis ou temps ponctuels de travail en soirée) Profil recherché : o Titulaire du Diplôme BPJEPS / BAFA / CAP AEPE ou équivalence exigé o Première expérience en animation ou auprès d'enfants souhaitée o Connaissance des capacités, besoins et rythmes des enfants âgés de 3 à 11 ans. o Connaissance du cadre règlementaire général des ACM o Autonomie, rigueur, adaptabilité, réactivité et capacités à travailler en équipe Poste à pourvoir du 09 septembre 2025 au 31 août 2026 Temps de travail non complet : 15.10 /35ème Rémunération : 897€ brut mensuel, + CNAS, participation mutuelle et prévoyance, forfait mobilité.

Afin de compléter nos équipes ALSH qui accueillent les enfants de 3 à 11 ans du territoire, nous recherchons Un(e) animateur/trice. Il s'agit d'assurer l'encadrement et l'animation d'activités, de participer activement à des temps de réunions et de préparation de ces activités. L'agent(e) recruté(e) devra être en capacité d'assurer les fonctions d'animation mercredis et vacances scolaires. Ce poste est à pourvoir dans le cadre des missions suivantes : Employeur : Mond'Arverne Communauté (17.5 /35ème) Missions d'animation à l'ALSH Mercredis de La Roche Blanche => 462 heures Mission d'animation à l'ALSH Vacances la Roche Blanche => 1 semaine par petites vacances +3 semaines JUILLET :335 heures. o Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure, en lien avec le projet éducatif de la collectivité, et en assurer la mise en œuvre au travers d'activités construites. o Concevoir et mettre en place des activités en accord avec le projet pédagogique. o Accueillir et accompagner les enfants lors des différents moments de vie quotidienne à l'accueil de loisirs. o Veiller et garantir la sécurité du public enfant. o Participer aux réunions de préparation, de régulation et de partage des compétences (quelques samedis ou temps ponctuels de travail en soirée) Profil recherché : o Titulaire du Diplôme BPJEPS / BAFA / CAP AEPE ou équivalence exigé o Première expérience en animation ou auprès d'enfants souhaitée o Connaissance des capacités, besoins et rythmes des enfants âgés de 3 à 11 ans. o Connaissance du cadre règlementaire général des ACM o Autonomie, rigueur, adaptabilité, réactivité et capacités à travailler en équipe Poste à pourvoir du 06 octobre 2025 au 31 août 2026 Temps de travail non complet : 17.5 /35ème Rémunération : à partir de 1039€ brut mensuel, + CNAS, participation mutuelle et prévoyance, forfait mobilité.

Le réseau de lecture publique de Mond'Arverne Communauté est constitué de 16 médiathèques, réparties sur trois secteurs d'intervention géographique : Saint-Amant-Tallende, Vic-le-Comte, Les Martres-de-Veyre. Au sein d'une équipe de 9 agents et de bénévoles, et sous l'autorité de la responsable de secteur, vous aurez en charge l'accueil des publics au sein de la médiathèque Alexandre VIALATTE des Martres-de-Veyre. Missions Principales :
Médiation auprès des publics : scolaire : accueil des classes maternelles et élémentaires, enfance jeunesse : accueil de groupes d'enfants d'âges variés : 0/11 ans.
Animation sous forme de lectures/comptines à concevoir et adapter à destination des 0-3 ans une fois par trimestre.
Accueil du public : renseignements, inscriptions, enregistrement et suivi des prêts / retours et des réservations.
Vérification des documents, rangement et valorisation des collections.
Utilisation quotidienne du système intégré de gestion des bibliothèques (Syrtis).
Préparation des réservations et sélections des médiathèques.
Participation au circuit du document : réception, estampillage, équipement matériel.
Participation au circuit de navettes sur le secteur.
Participation au travail dans les bibliothèques du réseau : service public, désherbage, réaménagement, missions pouvant mobiliser l'ensemble de l'équipe.
Participation aux acquisitions de documents. Profil :
Formation métiers du livre.
Expérience en médiathèques.
Expérience du travail avec des bénévoles en bibliothèque.
Maîtrise des outils informatiques.
Autonomie, adaptabilité, réactivité et capacité à travailler en équipe. Rémunération : à partir de 1655 € (selon profil) CNAS + participation employeur à la protection sociale + forfait mobilité durable 28h par semaine
travail 1 samedi sur 2 Déplacements fréquents sur le territoire de la communauté de communes. Poste à pourvoir à compter du 21 octobre 2025 Recrutement par voie de mutation ou contractuelle (minimum un an)

Vous exercerez votre activité au sein de l'Unité Mixte de Recherche (UMR) Herbivores. Cette Unité a pour mission de produire, intégrer et diffuser des connaissances, et partager l'expertise pour concevoir des systèmes d'élevage herbivores multi-performants répondant aux enjeux des changements globaux (environnementaux, socio-économiques et transition numérique). L'Unité compte 118 personnes titulaires et accueille chaque année 70 personnes non-permanentes. Elle est organisée en 5 équipes de recherche, une équipe de Direction et une équipe d'appui. Vous travaillerez au sein de l'équipe CARAIBE (Comportement, Adaptation, Robustesse et Approche Intégrée du Bien-Être) et serez encadré.e par Romain LARDY, responsable de l'équipe CARAIBE, et Luc MOUNIER professeur en bien-être animal à VetAgro-Sup. Vous soutiendrez la contribution d'INRAE au Centre de référence de l'Union européenne pour le bien-être animal (EURCAW)
Ruminants et équidés. EURCAW
Ruminants et équidés est le troisième centre désigné par la Commission européenne, établi en mai 2021. La mission de l'EURCAW est de soutenir les autorités compétentes des États membres de l'UE dans la mise en œuvre des réglementations actuelles sur le bien-être animal. Nous fournissons une expertise scientifique et technique sur le développement et l'application d'indicateurs de bien-être animal et de méthodes d'évaluation du bien-être animal aux autorités compétentes et aux responsables de la politique de bien-être animal, tels que les centres de référence nationaux. L'EURCAW Ruminants et équidés couvre une série d'espèces d'animaux de ferme, y compris la production laitière (vaches, chèvres, moutons, buffles), la production de viande par les bovins, les moutons, les chèvres, les cerfs et les chevaux, ainsi que les ruminants et les équidés détenus à d'autres fins. Les activités de l'EURCAW Ruminants et équidés sont définies dans un programme de travail en consultation avec la Commission européenne. INRAE dirige les activités visant à 1- identifier les connaissances actuelles et les lacunes concernant les questions prioritaires de bien-être des animaux d'élevage, avec la production de revues de la littérature scientifique, et 2- fournir une documentation technique sur des questions de bien-être facilement utilisable par les autorités compétentes (ministères, inspecteurs chargés des contrôles bien-être, centres de référence). INRAE contribue également à la diffusion des connaissances auprès de divers publics et à la formation des personnels des autorités compétentes. Dans son programme 2025-2027, EURCAW élaborera des synthèses bibliographiques sur le maintien des liens sociaux, l'étourdissement et la perte de conscience au moment de l'abattage, et le bien-être des petits ruminants. Il produira des fiches techniques sur le confort thermique, la qualité des soins, le travail des chevaux, l'accès au pâturage. D'autres questions peuvent être abordées à la demande de la Commission européenne ou d'autorités compétentes des pays membres de l'UE. Pour ces activités, INRAE travaille avec un réseau d'experts de France et d'autres pays européens (Grèce, Italie, Autriche, Irlande et Suède). Votre mission consistera à collecter, synthétiser et transmettre des connaissances sur le bien-être des ruminants et des équidés. Vous serez plus particulièrement en charge de :
Rechercher des connaissances disponibles (littérature technique et scientifique, consultations d'experts)
Analyser la qualité des connaissances
Résumer les connaissances actuelles
Contribuer à la rédaction de revues de la littérature scientifique
Préparer des documents techniques
Assurer la liaison avec des experts travaillant dans des domaines connexes
Apporter un support technique aux groupes de travail
Gérer la documentation produite Niveau de diplôme minimum : Master, Bac+3.

Au sein d'un ESAT accueillant 54 travailleurs en situation de handicap, vous travaillerez sur l'atelier de restauration. missions principales : Vous travaillez dans l'atelier de restauration/cuisine avec l'équipe de travailleurs en transversalité avec le prestataire. Vous veillez au bon fonctionnement du matériel utilisé vous conduisez l'activité dans une visée d'apprentissage et d'autonomie des travailleurs en situation de handicap vous participez à l'élaboration des projets personnalisés Vous participez à la dynamique du développement des activités de l'ESAT Vous serez amené à faire des remplacements sur différents ateliers de l'ESAT lorsque pour des raisons de service le besoin se présente. Horaires de 9h à 16h du Lundi au Vendredi. Pas de travail le week-end ni les jours fériés. Poste à pourvoir de suite . Le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun.

Pour renforcer notre équipe de 11 collaborateurs sur Les Martres de Veyre et les communes proches, l'antenne APAMAR de Vic le Comte recherche un(e) Intervenant(e) à domicile. ________________________________________ Ce que nous vous offrons :
CDI stable à temps partiel (30h/semaine)
Indemnités kilométriques : 0,50€/km
Travail hebdomadaire réparti sur 4 jours ou 4 jours ½ (jours à définir ensemble)
Accompagnement personnalisé à la prise de poste
Une équipe soudée et bienveillante (11 collègues sur le secteur) ________________________________________ Votre mission, si vous l'acceptez... Contribuer activement au maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation :
Entretien du logement et du linge
Préparation et aide à la prise des repas
Accompagnement aux courses et déplacements véhiculés
Stimulation, présence, promenades
Et selon vos compétences : aide à la toilette de confort et à l'habillage ________________________________________ Organisation du poste
Travail hebdomadaire réparti sur 4 jours ou 4 jours ½ (jours à définir ensemble)
Horaires variables
Mobilité indispensable entre les domiciles (indemnités kilométriques : 0,50€/km) ________________________________________ Un accompagnement humain dès votre arrivée Vous serez accueilli(e) par Céline, responsable de secteur Votre intégration sera assurée par Valérie, collègue expérimentée Vous pourrez également échanger avec notre pôle RH, à votre écoute à chaque étape ________________________________________ Envie de rejoindre une structure à taille humaine, engagée et solidaire ? Envoyez-nous votre CV ! En le transmettant, vous acceptez qu'il soit conservé dans les dossiers d'APAMAR. Cette offre est proposée en partenariat avec LASER, notre cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du médico-social et de l'aide à domicile.

Vous exercerez votre activité au sein de l'Unité Mixte de Recherche (UMR) Herbivores. Cette Unité a pour mission de produire, intégrer et diffuser des connaissances, et partager l'expertise pour concevoir des systèmes d'élevage herbivores multi-performants répondant aux enjeux des changements globaux (environnementaux, socio-économiques et transition numérique). L'Unité compte 118 personnes titulaires et accueille chaque année 70 personnes non-permanentes. Elle est organisée en 5 équipes de recherche, une équipe de Direction et une équipe d'appui. Vous travaillerez au sein de l'équipe CARAIBE (Comportement, Adaptation, Robustesse et Approche Intégrée du Bien-Être) et serez encadré.e par Alice de Boyer des Roches, professeure des universités, et Valentin Brunet, ingénieur de recherche, spécialisés dans le bien-être animal. Vous travaillerez également en lien avec Mathieu Silberberg, ingénieur de recherche en nutrition des ruminants. Vous serez rattaché.e à un projet de recherche qui a pour objectif d'étudier des alternatives à l'utilisation de bovins ayant des canules ruminales pour la recherche en nutrition animale. Dans ce cadre, une étude expérimentale a été menée en 2025 visant à explorer la possibilité des bovins à coopérer pour le prélèvement de jus de rumen par voie orale. Vous aurez pour mission d'analyser et de valoriser les données récoltées lors de cette expérimentation. Il s'agit d'enregistrements vidéo du comportement des animaux, de données d'activité enregistrées par capteurs, et de données physiologiques dont le dosage a déjà été réalisé. La valorisation devrait prendre la forme de 2 articles scientifiques. Vous serez plus particulièrement en charge de :
Être force de proposition sur les indicateurs de bien-être ou d'émotions à considérer lors du dépouillement des vidéos de comportement
Dépouiller les vidéos avec le logiciel The Observer
Traiter les données (analyses statistiques à l'aide du logiciel R), interpréter et valider les résultats
Diffuser et valoriser les résultats sous forme de publications scientifiques, publications techniques, et présentations orales en langue anglaise et française Cette étude intègre des analyses vidéo des prélèvements invasifs déjà réalisés sur bovins. Aucune expérimentation sur animal n'est prévue durant la durée du contrat. Des déplacements de quelques jours à Marcy-l'Etoile (69) pourraient être à prévoir. Niveau de diplôme minimum : Bac+5, Master/Ingénieur.

Les missions du poste Vos missions principales :
Préparation des chantiers : Analyse des dossiers techniques (plans, fiches de fabrication) et préparation du matériel nécessaire.
Pose et installation : Réalisation de la dépose totale et de la pose de nos menuiseries (fenêtres, portes, volets, portails...) en bois, PVC et aluminium, dans les règles de l'art.
Qualité et finitions : Application des réglages, finitions et étanchéité pour un résultat impeccable.
Relation client : Vous êtes l'interlocuteur privilégié du client sur le chantier. Vous expliquez votre intervention, le conseillez et assurez une réception de chantier claire et positive.
Gestion du matériel : Entretien et gestion de votre véhicule de service et de l'outillage mis à votre disposition.
Reporting : Assurer un retour d'information fiable et précis en fin de journée/chantier auprès de votre responsable. Le profil recherché Nous recherchons avant tout un professionnel passionné et fiable.
Expérience : Vous justifiez d'une expérience réussie de 2 à 5 ans minimum en tant que menuisier poseur, idéalement dans le secteur de la rénovation chez le particulier.
Compétences techniques : Vous maîtrisez parfaitement les techniques de pose en rénovation et en neuf.
Profil de serrurier apprécié. Qualités personnelles :
Autonomie et rigueur : Vous êtes capable de gérer vos chantiers de A à Z avec un grand souci du détail.
Excellent sens du service : Courtois, pédagogue et à l'écoute, vous savez créer une relation de confiance avec les clients.
Esprit d'équipe : Vous appréciez de travailler en binôme et de contribuer à la bonne ambiance générale. Bienvenue chez R BOISSON Notre entreprise : une histoire de qualité et de confiance Depuis 1958, R. BOISSON est une entreprise familiale de renom basée à ROMAGNAT (63) et spécialisée dans la pose de menuiseries extérieures haut de gamme. Reconnus pour la qualité de notre travail et notre service client irréprochable, nous intervenons principalement pour une clientèle de particuliers en rénovation sur toute la région Auvergne. Fiers de notre héritage, nous cultivons un environnement de travail sérieux, solidaire et bienveillant. Pour poursuivre notre développement, nous recherchons un Menuisier Poseur Confirmé (H/F) qui partage nos valeurs et notre amour du travail bien fait. Infos complémentaires 39 heures en journée continue du lundi au vendredi (lundi jeudi : 7h45-17h vendredi 7h45-11h45) Paniers, primes de déplacement journalier, primes,... Des avantages concrets : Mutuelle d'entreprise performante Primes annuelles (selon résultats, de fin d'année...). D'excellentes conditions de travail : Un véhicule de service récent et entièrement équipé. Permis B indispensable. Frais pris en charge. Des outils de qualité pour travailler efficacement et en sécurité. Des chantiers organisés et situés dans un périmètre régional raisonnable. Une ambiance et une stabilité : Intégrez une entreprise solide et à taille humaine, où votre investissement sera reconnu et valorisé sur le long terme.

TECHNICIEN INSTALLATEUR Equipements contrôle accès/Multiservices (H/F) Description du poste : Vous aimez travailler en autonomie et savez faire preuve d'organisation ? Vous avez à cœur d'apporter un service clients de qualité ? Rejoignez une équipe où ces qualités sont non seulement reconnues, mais valorisées au quotidien ! Qui sommes-nous ? M-INNOV est une PME indépendante de plus de 10 ans d'existence. Elle appartient à un groupe indépendant, qui compte plus de 80 salariés, spécialisé dans la conception, la commercialisation et l'installation de bornes et systèmes monétiques. Au sein de ce groupe , la société M-INNOV propose des solutions innovantes pour les aires de camping cars et campings, les parkings, les hôtels. Pour en savoir plus : www.m-innov.com Le poste en bref : Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons sur un poste de technicien-installateur. Vous interviendrez en autonomie ou à deux pour déployer et maintenir nos gammes d'équipements sur l'ensemble du territoire français. Sous la responsabilité du gérant, vous aurez en charge les missions suivantes :
Préparation et paramétrage des équipements en atelier (5% du temps)
Installation et mise en service des équipements sur site (30% du temps)
Suivi de chantier (planning) et assistance aux travaux à distance (5% du temps)
Service Après-Vente auprès des exploitants (50% du temps)
et interventions/dépannage sur site (5% du temps)
Gestion des stocks et planning d'interventions (5% du temps) Vous bénéficierez d'une formation continue et d'un accompagnement par les membres de l'équipe durant votre prise de poste. Votre environnement de travail : Vous travaillerez en étroite collaboration au sein d'une équipe de 3 personnes (référent SAV, commercial, monteur-câbleur) et sur site chez nos clients partout en France. Vous travaillerez en autonomie en bénéficiant de l'accompagnement de vos collègues et vos tâches sont diversifiées. Vous disposerez d'un espace réfectoire (intérieur et extérieur) et d'un espace de détente accessible. Compétences recherchées :
Maîtrise de l'électricité (courant fort/faible), habilitation électrique indispensable
Connaissance des réseaux informatiques
Connaissances de base en plomberie
Maîtrise de l'outil informatique (paramétrage et diagnostics à distance)
Capacité de raisonnement informatique pour analyse dysfonctionnements Outils utilisés :
ERP interne pour la gestion des commandes, du SAV et du planning
WinSCP, TeamViewer et VNC pour l'accès et la maintenance à distance
Logiciels de programmation et de paramétrage de cartes électroniques Vous vous distinguez par votre rigueur, votre patience et votre sens de l'anticipation Vous êtes à l'aise avec le travail manuel Vous communiquez avec aisance que ce soit au téléphone ou en face à face Vous savez transmettre les informations de manière claire et professionnelle Horaires : Du lundi au vendredi. 39h travaillées Horaires flexibles en cas de déplacements Déplacements :
partout en France (40 à 45 jours/an)
véhicule de société, matériel et outillage fournis
frais de déplacements pris en charge Avantages :
Prime de vacances
Tickets restaurant
Séances de sport financées par l'entreprise (CrossFit, Badminton, foot, boxe.)
Café et thé gratuits
mesures d'accompagnement à votre mobilité géographique en cas de déménagement (logement temporaire) Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e), si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise à taille humaine, postuler dès maintenant !

RECHERCHE UN CARROSSIER PEINTRE OU UN CARROSSIER ET UN PEINTRE (H/F). OU RECHERCHE UN PRÉPARATEUR (Ponçage,mastique ). Une première réussie sur ce poste serait un plus. Vous devez connaitre les bases du métier (formation CAP minimum).

L'Association ESPERANCE 63, recrute pour son Lieu de Vie et d'Accueil (LVA)
Cas complexes et Coordination Thérapeutique situé à ROMAGNAT (63) : Un(e) Educateur Spécialisé(H/F) dans le cadre d'une création de poste en Contrat à Durée Indéterminée (CDI) à temps complet dés que possible. Rémunération selon profil et ancienneté suivant les termes de la Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951 relative aux établissements hospitaliers et d'aide à la personne non lucratifs. En 2025, l'Association ESPERANCE 63 poursuit son engagement auprès des jeunes en situation de vulnérabilité psychique. Elle se structure et développe une offre d'accompagnement spécifiquement destinée aux jeunes présentant des troubles psychiques et placés à Aide Sociale à l'Enfance (ASE). Ce projet vise à répondre à un besoin croissant d'accompagnement adapté, à l'intersection de la protection de l'enfance et de la santé mentale. Le Lieu de Vie et d'Accueil avec Coordination Thérapeutique, basé à ROMAGNAT (63) permettra de proposer à 6 jeunes de 16 à 21 ans en situation de fragilité psychologique et sociale, un cadre de vie sécurisé, stable et bienveillant, tout en articulant un accompagnement éducatif renforcé avec un soutien psychothérapeutique individualisé. Cette nouvelle orientation s'inscrit pleinement dans les valeurs de l'association : l'attention portée aux parcours, la co-construction des projets avec les jeunes et leurs partenaires, ainsi qu'une volonté forte de favoriser l'inclusion et l'émancipation des personnes accompagnées. Missions essentielles : Sous l'autorité du Directeur Associatif, et par délégation, du Responsable de Service, l'Éducateur Spécialisé intervient au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en lien étroit avec le médecin psychiatre. Il/elle accompagne les adolescents et jeunes adultes accueillis dans la construction de repères éducatifs et sociaux, en favorisant leur développement personnel, leur autonomie et leur insertion. À travers un travail individualisé et quotidien, il/elle propose un cadre sécurisant et structurant, soutient la mise en œuvre de projets personnalisés, et veille à la continuité des parcours scolaires, professionnels, sociaux et familiaux. Son action s'inscrit dans une dynamique de soutien à l'élaboration psychique et à la socialisation, tout en prenant en compte les dimensions affectives, relationnelles et administratives propres à chaque situation. À ce titre, il/elle aura pour missions :
Accompagner les jeunes dans leur quotidien avec un cadre éducatif sécurisant et structurant.
Favoriser leur développement personnel et relationnel, et gérer les situations de tension ou de crise.
Élaborer, mettre en œuvre et évaluer des projets éducatifs individualisés et collectifs, en tenant compte des besoins, des ressources et des évolutions des jeunes.
Travailler en équipe pluridisciplinaire et en lien avec les partenaires pour assurer la cohérence, la continuité et la qualité de l'accompagnement.
Encourager la participation active des jeunes, les impliquer dans la vie collective et les rendre acteurs de leur parcours, dans une logique d'inclusion et de responsabilisation. Profil recherché :
Être titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé,
Bonne connaissance du champ du handicap psychique et de la protection de l'enfance
Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau,
Esprit d'initiative et autonomie.
Autonomie sur les outils bureautiques.
Permis B exigé car vous serez amené(e) ponctuellement à vous rendre sur d'autres site ou véhiculer des résidents dans le cadre de leurs activités. Lieu de travail : LVA.CT ESPERANCE 63
ROMAGNAT (63) Temps de travail : 1 ETP sur une base 35h/semaine, lissés par roulement sur 4 semaines. Contrat : Contrat à Durée Indéterminée CDI à compter du 15/09/2025 Rémunération : 2700€ bruts mensuels (hors ancienneté).

Nous recherchons un-eTravailleur Social Polyvalent(/F) pour le Pôle Solidarités Sociales / Direction Territoriale des Solidarités d'Issoire, pour La Maison des Solidarités des Martres-De-Veyre. : Collectivité territoriale de proximité, à l'écoute des Puy-Dômois, engagée pour leur qualité de vie, le Département du Puy-de-Dôme concourt aux solidarités indispensables avec plus de 2600 agents répartis sur tout le territoire et intervenant au quotidien dans les domaines de l'action sociale et médico-sociale, des routes, des collèges, de l'environnement, de la culture, de la santé et de l'aménagement du territoire. Avec pour ambition d'être au plus proche de tous les Puy-Dômois, en adaptant son action aux réalités locales, le Département s'est engagé dans un vaste processus de territorialisation afin d'affirmer son rôle de chef de file de l'action sociale. Au sein du Pôle Solidarités Sociales, dans la Direction Territoriale des Solidarités d'Issoire, la Maison Des Solidarités des Martres-de-Veyre recherche un travailleur social polyvalent en contrat CDD 35 Heures à pourvoir dès que possible suite à un arrêt maladie. Au cœur d'un territoire varié et dynamique, le Travailleur Social doit accompagner toute personne rencontrant des difficultés, sollicitant une intervention afin de retrouver ou développer son autonomie de vie. Dans cette perspective, il doit assurer une écoute active auprès des bénéficiaires, échanger avec eux afin de faire émerger des solutions, les orienter vers les services les plus appropriés et proposer le cas échéant un accompagnement social individuel ou familial. Vous avez un sens aigu du service public, vous en partagez ses valeurs, vous souhaitez contribuer à la déclinaison de ses missions : rejoignez-nous ! ACTIVITÉS :
1- Réalisation d'un diagnostic social afin de pouvoir apporter les réponses les mieux adaptées aux situations des usagers .
2
Établissement du plan d'action avec l'usager et accompagnement social de l'usager dans son projet personnel .
3
Médiation.
4
Veille sociale, expertise et évaluation.
5
Formation des stagiaires Assistants Sociaux. EXPÉRIENCES ET COMPÉTENCES :
Titulaire d'un diplôme d'état de travail social (assistant de service social, éducateur spécialisé, conseillère en économie sociale et familiale).
Une expérience significative est attendue et notamment la maitrise de l'évaluation d'informations préoccupantes. 1
CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES :
Règles d'éthique et de déontologie du travail social
Cadre réglementaire et institutionnel de l'action sociale
Dispositifs et acteurs de l'aide sociale
Techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active
Techniques de médiation et de résolution de conflits
Logiciel de traitement de texte (Word) 2
COMPÉTENCES TECHNIQUES :
Accompagner les usagers dans leurs démarches auprès des organismes compétents
Conduire un entretien à nature sociale
Évaluer des informations préoccupantes
Informer sur les différents dispositifs d'aide sociale
Prendre les mesures appropriées en cas de situation d'urgence
Avoir des capacités rédactionnelles
Encadrer des élèves et stagiaires travailleurs sociaux 3
APTITUDES PROFESSIONNELLES :
Disponibilité-Discrétion
Aptitude à l'écoute
Rigueur
Respect du secret professionnel
Aptitude au travail en équipe
Sens relationnel CONTRAT : CDI Temps Plein 35 Heures LIEU D'EXERCICE DES FONCTIONS : M.D.S. des Martres-de-Veyre Merci d'envoyer vos candidatures aux adresses suivantes: celine.souchal@puy-de-dome.fr et marie-claire.jaillet@puy-de-dome.fr

L'Association CAPPA recrute en CDD à temps complet 37,5H, un (e) IDE pour le Foyer Atelier de Ceyran à Saint-Sandoux (63450) Lieu d'exercice : Foyer Atelier de Ceyran et un week-end sur 3 au FO/FAM Les Mille Sources (Site de Ceyran) : samedi et dimanche matin uniquement Poste à pourvoir : dès que possible Rémunération selon CCN 65 en fonction de l'ancienneté. PRINCIPALES MISSIONS :
L'IDE réalise les soins infirmiers, rôle propre, rôle prescrit dans le respect des protocoles d'hygiène et des règles de bonnes pratiques professionnelles.
Il, elle réalise la distribution des traitements, assure la coordination et gestion des prescriptions médicales.
Il, elle assure la gestion du dossier médical, des rendez-vous médicaux et les transmissions aux médecins référents des personnes accueillies.
Il, elle effectue et formalise des diagnostics infirmiers : recueil des données cliniques, des besoins et attentes des personnes accueillies.
Il, elle participe activement au sein d'une équipe pluridisciplinaire : AES, AMP, psychologue à l'accompagnement et au soutien psychique des personnes accueillies.
Il, elle a un rôle d'expertise auprès des équipes, identifie et gère les situations d'urgence.
Il, elle contribue à l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés en tenant compte des besoins et souhaits de la Personne.
L'ensemble de ces compétences étant conduites dans le respect et la bienveillance à l'égard de la personne et du secret professionnel. COMPÉTENCES REQUISES :
Rigueur et sens de l'organisation
Dynamisme et capacité d'adaptation
Sens des relations humaines : patience, disponibilité, écoute, maîtrise de soi
Une première expérience notamment sur l'accompagnement des personnes en situation de handicap psychique.

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique, un agent de quai sur la région clermontoise. Vos missions seront :
Chargement et déchargement des marchandises sur le quai
Vérification de la conformité des produits
Utilisation d'engins de manutention (transpalette, chariot élévateur)
Respect des consignes de sécurité et des procédures en vigueur
Salaire horaire selon profil
Contrat en intérim jusqu'à 18 mois
Horaires de travail variables
Première expérience réussie dans le domaine de la logistique
Connaissance des procédures de sécurité en entrepôt
Capacité à utiliser un transpalette et un chariot élévateur
Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e)

Nous recherchons pour l un de nos client un agent de propreté sur le secteur des Martres de Veyre pour remplacer notre agent en CP du 22 décembre au 25 janvier inclus . Poste de 3x 1h lundi , mercredi et vendredi horaire a convenir ensemble

Vous aimez le travail minutieux et organisé ? Vous appréciez réaliser un travail personnalisé pour vos clients ? Vous souhaitez rejoindre une structure au sein de laquelle :
9 salariés sur 10 disent avoir confiance en l'avenir de l'entreprise
8 salariés sur 10 déclarent que par ses actions et son fonctionnement, l'entreprise se démarque des autres (Enquête interne 2024) Alors si vous êtes curieux d'en savoir plus, cette offre est faite pour vous ! Le poste en bref : Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons sur un poste au sein de notre atelier électronique. En tant que technicien monteur câbleur d'écrans, vous assurez le montage, câblage et de la programmation des écrans de A à Z. Encadré par le responsable de l'atelier électronique, vous aurez en charge les missions suivantes :
Montage / câblage d'écran de bornes de paiement
Intégration des éléments électroniques
Configuration et programmation des écrans sur PC
Tests et suivi qualité des produits
Réception et expédition du matériel lié à votre atelier
Gestion des stocks de pièces Vous bénéficierez d'une formation continue et d'un accompagnement par les membres de l'équipe durant votre prise de poste. Votre environnement de travail : Dans un atelier électronique, vous intégrerez une équipe à taille humaine. Vous travaillerez en autonomie sur votre atelier de montage d'écrans en bénéficiant de l'accompagnement de vos collègues. Vous disposerez d'un espace réfectoire (intérieur et extérieur) et d'un espace de détente accessible. Compétences recherchées : Vous êtes à l'aise avec le travail manuel Vous êtes minutieux et organisé Vous avez une appétence pour l'informatique et l'électronique, formation en électricité ou électrotechnique dans l'idéal Que vous soyez débutant(e)s ou expérimenté(e)s, n'hésitez pas à postuler. Vous bénéficierez d'une formation continue au sein de l'entreprise.

Société de Transport de voyageurs du Groupe FAURE TRANSPORT recrute pour notre filiale FAURE AUVERGNE, un(e) conducteur-receveur/ Conductrice-receveuse. Nous avons besoin de conducteurs en contrat CDI CPS (Contrat lié à la période scolaire 55- 65 Heures) Nous recherchons également des conducteurs en Contrat CDI Temps partiel toutes périodes entre 90 et 110 H mensuelles pour assurer du ramassage scolaire, des services inter urbain avec des sorties périscolaires, des sorties à la journée, des occasionnels, des billets collectifs. Vous êtes polyvalent(e) et vous aimez la diversité , ce poste est fait pour vous ! Salaire de base Coef 140V convention collective nationale du transport , taux horaire 13.05 Euros + Primes diverses Le poste est basé sur le secteur de La tour d'Auvergne, Besse Aydat et Murol. Possibilité de remise à jour de la (carte chronotachygraphe de conducteur et de la FCO ) Vous possédez le Permis D et les documents de conduite à jour (FIMO, carte conducteur..) Prévoyance, mutuelle familiale, primes diverses, 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté.

Nous recherchons un agent de propreté sur Veyre-Monton du lundi au vendredi de 17h a 19h30 Poste a pourvoir en CDI

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Sondeur de Sol H/F en CDI, pour notre agence proche de Clermont-Ferrand. ( LES MARTRES-DE-VEYRE (63730) ) Vous travaillerez en extérieur, en équipe et serez amené(e) à effectuer des déplacements ponctuels, à l'échelle nationale. Vos missions seront les suivantes :
Préparer le matériel nécessaire aux différents chantiers
Manipuler le matériel de forage (tiges, tubes) pour le fonctionnement de la machine
Effectuer des prélèvements et des essais sur le terrain
Participer aux états des lieux, aux plans de prévention
Réaliser des sondages / forages
Réaliser des essais in-situ, de carottages, d'essais pressiométriques, pose de piézomètre
Enregistrer des paramètres de forages
Nettoyer et entretenir les machines
Maintenir la propreté du chantier Prise de poste : Immédiate Quel profil pour ce poste ? Vous travaillerez en extérieur sous la responsabilité d'un chef d'équipe. Vous possédez de bonnes capacités d'analyse et maîtrisez les bases de la sécurité au travail. Vous aurez la possibilité d'évoluer vers un poste de chef d'équipe après une période de formation assurée par l'entreprise. Formation : Permis B exigé. Les Permis BE et C, CACES, AIPR seraient un plus. Rémunération : À partir de 2000 € brut + indemnités de déplacement, mutuelle famille, prime vacances, prime de productivité.

Notre Entreprise : Sioule Sancy Incendie est une PME située sur la commune de CEYRAT, en banlieue de Clermont-Ferrand, spécialisée dans le secteur de la sécurité incendie depuis près de 15 ans. Forte de son succès, l'équipe ne cesse de s'agrandir et recherche maintenant un(e) technicien(ne) de maintenance. Le Poste : Vous serez directement rattaché(e) à la direction de l'entreprise et vous interviendrez sur les différents sites de nos clients pour la vérification, l'entretien, la maintenance, les dépannages des installations de sécurité incendie (système de sécurité incendie, installations de désenfumage et d'éclairage de sécurité, extincteurs, robinet incendie armé, poteau incendie, colonne sèche). Vous vous déplacerez principalement sur les secteurs du Puy-de-Dôme, de l'Allier, le Cantal et la Haute-Loire. Votre Profil : Votre aptitude à comprendre et à assimiler la règlementation omniprésente dans notre activité, sera un élément primordial. Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le milieu professionnel de préférence dans ce type d'emploi et dans tous les cas dans un milieu technique orienté service. Lors de vos/votre précédente(s) expérience(s), votre sens de l'organisation, votre rigueur ainsi que votre autonomie ont fait de vous un(e) collaborateur(trice) reconnu(e) et efficace au sein de votre équipe. Fort(e) de votre capacité d'anticipation et de votre disponibilité, vous savez gérer efficacement les imprévus et urgences diverses qui ne manqueront pas de se présenter. Votre aisance à l'oral ainsi qu'à l'écrit, sera un atout essentiel pour mener à bien vos missions. Votre formation de niveau BAC+2 à BAC+5 technique idéalement orientée électronique/électrotechnique/maintenance sera votre meilleure alliée pour votre réussite. L'absence de compétences en électricité/électrotechnique et/ou électronique sera rédhibitoire. Votre contrat : CDI après période d'essai. Votre rémunération : Négociable, en fonction de vos qualités et compétences. Vos avantages : o Une mutuelle et une prévoyance à la charge de l'entreprise, o Des titres restaurant aussi bien pourvus que nous le permet la loi en vigueur, o Un véhicule professionnel avec sa carte carburant, o Un Intéressement directement lié à la performance de l'entreprise et de ses collaborateurs, o Un cadre de travail épanouissant ou chaque individu peut trouver sa place. UNE INFORMATION COLLECTIVE EST PRÉVUE LE MERCREDI 26 NOVEMBRE 2025 DANS LES LOCAUX DE L'ENTREPRISE. DÈS RÉCEPTION DE VOTRE CANDIDATURE UNE INVITATION VOUS SERA ENVOYÉE.

Bonjour, Nous recherchons pour notre antenne commercial un ou une employé(e) de ménage pour nos locaux à raison de 7h par semaine. Les lieux en question bénéficient d'un exterieur, de bureaux, de sanitaires et d'une partie habitable privée Situés sur la roche blanche, nous demandons une mobilité, une autonomie et un savoir-faire certains

Vous exercerez votre activité au sein de l'Unité Mixte de Recherche Herbivores (UMRH). Cette Unité a pour mission de produire, intégrer et diffuser des connaissances, et partager l'expertise pour concevoir des systèmes d'élevage herbivores multi-performants répondant aux enjeux des changements globaux (environnementaux, socio-économiques et transition numérique). L'unité compte 118 personnes titulaires et accueille chaque année 70 personnes non-permanentes. Elle est organisée en 4 équipes de recherche, une équipe de Direction et une équipe d'appui. Vous travaillerez au sein de l'équipe Biomarqueurs. Cette équipe a pour objectifs de comprendre les mécanismes de production chez les ruminants (lait et viande) et de développer des outils de suivi de leurs performances et de la qualité de leurs produits. Vos interlocuteurs seront les scientifiques impliqués dans le projet auquel vous participerez ainsi que les techniciens de l'équipe, notamment ceux s'intéressant à la qualité nutritionnelle de la viande. Vous interviendrez dans le cadre du projet Casdar BOVALHERB pour comparer divers niveaux d'engraissement à l'herbe de génisses pour un élevage plus durable et répondant aux attentes sociétales tout en créant de la valeur ajoutée. L'un des objectifs du projet est d'améliorer la qualité nutritionnelle de la viande (teneur en lipides et acides gras bénéfiques pour la santé humaine). Pour plus de détails sur le projet : https://idele.fr/bovalherb/. Votre mission consistera à déterminer la teneur en lipides et la composition en acides gras d'un muscle (Longissimus thoracis ou entrecôte) par des techniques d'extraction liquide-liquide et de chromatographie gazeuse (CPG). Vous serez plus particulièrement en charge de :
Préparer les échantillons de muscle par cryo-broyage
Préparer le matériel et les appareils nécessaires aux extractions et analyses
Gérer la maintenance de premier niveau des appareillages (CPG)
Gérer les analyses de teneurs en lipides et de composition en acide gras en suivant les modes opératoires associés
Assurer la fiabilité des données produites (calculs, mise en forme, validation des données)
Tenir un cahier de laboratoire Toutes les activités suivront les exigences de la démarche qualité et seront réalisées dans le respect des règles d'hygiène et sécurité.

L'association départementale des PEP LDA recrute un(e) un(e)
éducateur(trice) spécialisée (Femme/Homme) en Contrat à Durée déterminée pour le DIME de Theix. LES MISSIONS En lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de l'équipe de direction vous aurez pour missions de :
Concevoir une intervention éducative adaptée aux besoins des jeunes, en cohérence avec les interventions des autres professionnels
Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés
Soutenir chaque jeune dans ses difficultés, dans sa relation aux autres et à lui-même en s'appuyant sur ses capacités et ses potentialités.
Contribuer à la mise en œuvre du projet d'établissement au sein d'une équipe pluridisciplinaire PROFIL DU POSTE
Diplôme de Moniteur Educateur
Horaires d'internat
Connaissance du public accueilli
Permis B
Sens des contacts humains et du travail en équipe pluridisciplinaire nécessaires
Maîtrise des outils numériques
Bonne capacité à rédiger (écrits professionnels)
Qualités d'adaptation, d'écoute, de concertation
Capacité à prendre des initiatives et à conduire des projets CONDITIONS Prise de Poste : début novembre
Remplt maladie 2 à 3 mois Type de contrat : CDD 1 ETP Rémunération : CCN 66 Lieu : DIME de THEIX 14 route du Mont Dore 63122 SAINT GENES CHAMPANELLE CONTACT Envoyez votre CV et lettre de motivation à Céline LABAUNE : c.labaune@lepeplda.org Date limite de retour : 21/10/2025

Nous recrutons tout au long de l'année des profils variés et complémentaires. Parmi notre soixantaine d'intervenants, on retrouve : Des étudiants, Des professionnels de la petite enfance, Des retraités, Des sportifs, artistes, geeks, couturiers, Des automobilistes et des piétons Des introvertis comme des extravertis, Toute personne ayant une expérience en garde d'enfants, y compris les baby-sittings réalisés avant 18 ans, est la bienvenue chez Les Ptitous. Poste à pourvoir de octobre 2025 à juillet 2026 Pour une famille avec un garçon de 3 ans : Selon le planning de la famille : soit de 5h00 à 6h30 ou de 5h00 à 8h30 soit de 16h30 à 19h30 (vacances scolaires incluses) Frais kilométriques remboursés selon le barème en vigueur En rejoignant notre équipe, vous choisissez de : Passer du temps avec des enfants, Les accompagner dans leur quotidien, Être utile auprès des familles, Gagner en expérience, Financer vos études ou compléter vos revenus, Travailler à temps partiel, Évoluer dans un cadre humain et bienveillant, Bénéficier d'un emploi adapté à votre emploi du temps SMIC horaire en vigueur + 10 % de congés payés Indemnisation des kilomètres parcourus avec les enfants Missions proches de chez vous Accompagnement personnalisé par notre équipe Écoute et disponibilité tout au long de votre parcours Le profil que nous recherchons : À l'aise avec les enfants, Bienveillant(e), attentionné(e), Dynamique, souriant(e), doux/douce, Organisé(e), à l'écoute, fiable, Créatif(ve) et enthousiaste, Disponible en horaires périscolaires, Véhiculé(e) Diplômé(e) du CAP AEPE (atout apprécié) Et si vous êtes aussi : Bilingue (anglais ou autre langue) Doué(e) en pâtisserie, en activités manuelles ou artistiques Passionné(e) par la cuisine, les jeux, la musique, les contes À l'aise avec les devoirs, les chansons ou les jeux éducatifs Alors ce poste est fait pour vous. Notre engagement envers nos nounous : Nous sommes disponibles pour échanger quand vous en avez besoin Nous prenons le temps de vous écouter Nous respectons vos disponibilités Nous vous accompagnons dans toutes les étapes de votre mission

Nous recrutons un(e) Directeur(trice) Adjoint(e) des Services Techniques pour accompagner la Directrice dans le pilotage stratégique et opérationnel du pôle.
Vos missions Sous l'autorité de la Directrice des Services Techniques, Eaux & Energie, vous serez un acteur clé du bon fonctionnement du centre technique communautaire et de la mise en œuvre des projets techniques de la collectivité :
Assister la Directrice dans la coordination et le suivi des projets techniques transversaux
Encadrer et animer une équipe composée du chef d'équipe du centre technique communautaire, d'une assistante administrative et d'un économe de flux
Participer à la gestion des équipements communautaires (bâtiments, voirie, espaces publics.)
Contribuer à l'optimisation des ressources et à la performance énergétique du patrimoine
Travailler en transversalité avec les autres pôles de la collectivité et les partenaires externes
Coordonner les travaux annuels en régie ou par des prestataires externes selon les demandes votées au budget
Garantir le respect des règlements de sécurité, des normes d'hygiène et de sécurité au travail des agents
Préconiser et estimer financièrement les solutions techniques
Piloter la gestion de la flotte de véhicules et des marchés d'entretien associés
Piloter des chantiers de réinsertion sur l'ensemble des 27 communes en petites maçonneries et en espaces verts Profil recherché:
Formation supérieure dans le domaine des services techniques, de l'ingénierie ou de la gestion publique
Expérience confirmée en encadrement d'équipe et en conduite de projets techniques
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Sens de l'organisation, rigueur, esprit d'initiative et qualités relationnelles
Connaissances techniques en bâtiment, électricité, plomberie, CVC, sécurité incendie
Connaissance des marchés publics et de la gestion budgétaire.
Maîtrise des outils bureautiques
Sens des responsabilités et autonomie
Permis B obligatoire
Pourquoi nous rejoindre ?
Une collectivité à taille humaine, porteuse de projets ambitieux
Des valeurs fortes : innovation, service public, transition écologique
Un poste stratégique avec des responsabilités managériales et opérationnelles
CNAS, participation employeur aux mutuelles labellisées prévoyance et maintien de salaire, Compte-Epargne-Temps- Forfait mobilité durable Poste à temps complet à pourvoir dès que possible Rémunération à partir de 2 680€ brut/mois selon profil + CIA Rejoignez une collectivité qui innove !

Au sein de notre camping, vous vous occuperez de la gestion des réseaux sociaux, création de contenu, de supports visuels et vidéo, gestion des avis et autres actions selon votre compétence. Formation en communication exigée.

Nous recherchons un Technicien poseur de pare-brise (H/F). Vous effectuerez principalement de la pose de pare-brise et autres vitrages du véhicule. Vous devez être autonome sur votre poste de travail. Vous travaillerez du Mardi au Vendredi, de 8H à 12H30 et de 14H à 18H30.

Nous recherchons un Agent d'entretien d'accueil de loisirs (H/F) pour un CDD de novembre à août 2026. Vous travaillerez:
2h le mercredi, de 17h à 19h,
5h pendant les vacances scolaires, de 11h15 à 14h30 & 17h à 19h. Vos principales missions:
Mercredis : Nettoyage des locaux scolaires,
Vacances scolaires : Aide au service, nettoyage du restaurant scolaire et nettoyage des locaux scolaires. Savoir-faire :
Respect des normes HACCP,
Connaissance des techniques de nettoyage. Qualités requises :
Savoir communiquer en toute circonstance,
Esprit d'équipe,
Être autonome,
Adaptabilité et souplesse. Lieux de travail :
Ecole Paul BADOR, rue Alexandre ROUEL 63670 ORCET
Salle Jean Moulin, rue de l'avenir 63670 ORCET.

Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Paysagiste Création passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre leur équipe dynamique. Vos missions Sous la responsabilité du chef d'équipe ou du conducteur de travaux, vous interviendrez sur des chantiers de création paysagère. Vos principales missions seront : Lecture et interprétation de plans d'aménagement paysager Préparation des sols (terrassement, nivellement, amendement, etc.) Réalisation de plantations (arbres, arbustes, massifs, gazon, etc.) Pose de clôtures, murets, bordures, pavages, dallages Installation de systèmes d'arrosage automatique Entretien ponctuel des aménagements récents Respect des normes de sécurité et des délais Formation en aménagement paysager (CAPA, Bac Pro, BTS ou équivalent) Expérience souhaitée en création paysagère (1 à 3 ans minimum) Bonne connaissance des végétaux, des sols et des techniques de plantation Maîtrise de l'utilisation du petit matériel (mini-pelle, engins de chantier, etc.) Autonomie, rigueur, sens de l'esthétique et goût du travail bien fait Ce que nous offrons Une ambiance de travail conviviale au sein d'une équipe passionnée Des chantiers variés et valorisants Rémunération selon profil + primes éventuelles Possibilités d'évolution au sein de l'entreprise

L'Association ESPERANCE 63, recrute pour son Lieu de Vie et d'Accueil (LVA)
Cas complexes et Coordination Thérapeutique situé à ROMAGNAT (63) : Un(e) Moniteur Educateur dans le cadre d'une création de poste en Contrat à Durée Indéterminée (CDI) à temps complet à compter du 20/10/2025 Rémunération selon profil et ancienneté suivant les termes de la Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951 relative aux établissements hospitaliers et d'aide à la personne non lucratifs. En 2025, l'Association ESPERANCE 63 poursuit son engagement auprès des jeunes en situation de vulnérabilité psychique. Elle se structure et développe une offre d'accompagnement spécifiquement destinée aux jeunes présentant des troubles psychiques et placés à Aide Sociale à l'Enfance (ASE). Ce projet vise à répondre à un besoin croissant d'accompagnement adapté, à l'intersection de la protection de l'enfance et de la santé mentale. Le Lieu de Vie et d'Accueil avec Coordination Thérapeutique, basé à ROMAGNAT (63) permettra de proposer à 6 jeunes de 16 à 21 ans en situation de fragilité psychologique et sociale, un cadre de vie sécurisé, stable et bienveillant, tout en articulant un accompagnement éducatif renforcé avec un soutien psychothérapeutique individualisé. Cette nouvelle orientation s'inscrit pleinement dans les valeurs de l'association : l'attention portée aux parcours, la co-construction des projets avec les jeunes et leurs partenaires, ainsi qu'une volonté forte de favoriser l'inclusion et l'émancipation des personnes accompagnées. Missions essentielles : Sous l'autorité du Directeur Associatif, et par délégation, du Cadre de Service, le Moniteur Éducateur accompagne au quotidien des adolescents et jeunes adultes accueillis au sein du LVA. Par sa présence éducative et son engagement, il/elle contribue à instaurer un cadre de vie sécurisant et bienveillant, favorise le développement de l'autonomie, l'insertion sociale et la construction de repères stables. Le Moniteur Éducateur participe activement à la mise en œuvre des projets personnalisés, en s'appuyant sur les actes de la vie quotidienne comme supports éducatifs. À ce titre, il/elle aura pour missions : Accompagnement éducatif individuel et collectif :
Soutenir les jeunes dans leur vie quotidienne (scolarité, insertion, loisirs, santé, démarches de la vie courante).
Favoriser l'autonomie, l'expression et la responsabilisation.
Instaurer une relation éducative sécurisante et structurante . Mise en œuvre des projets personnalisés :
Participer à l'évaluation des besoins et à la construction des projets individualisés.
Contribuer à leur suivi et à leur réajustement en lien avec l'équipe.
Valoriser la participation active des jeunes dans leurs parcours. Animation et dynamique collective :
Organiser et animer des activités éducatives, culturelles ou de loisirs.
Favoriser le vivre-ensemble et la gestion des relations de groupe.
Contribuer à l'instauration d'un climat de respect et de coopération. Travail en équipe pluri-professionnelle :
Participer aux réunions d'équipe et aux temps de coordination.
Assurer la transmission des observations et des écrits professionnels.
Travailler en partenariat avec les familles, les établissements scolaires, les services sociaux et de santé. Profil recherché :
Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME) exigé
ou équivalent.
Expérience souhaitée auprès d'adolescents et jeunes adultes en situation de vulnérabilité.
Sens de l'écoute, disponibilité, capacité d'adaptation.
Compétences relationnelles et travail en équipe pluridisciplinaire.
Rigueur dans les écrits professionnels et les transmissions.
Permis B exigé car vous serez amené(e) à véhiculer les résidents occasionnellement dans le cadre de leur accompagnement Lieu de travail : LVA.CT ESPERANCE 63
ROMAGNAT (63) Temps de travail : 1 ETP sur une base 35h/semaine. Contrat : Contrat à Durée Indéterminée CDI à compter du 20/10/2025 en quali

Vos missions : Rattaché au Responsable d'Affaires ou au responsable de travaux, vous êtes le garant de la bonne réalisation des travaux dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, de la qualité d'exécution et des délais. Votre rôle consistera principalement à intervenir sur des installations en milieu tertiaire pour effectuer la maintenance et l'entretien. Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes :
Gérer les moyens humains et matériels nécessaires au chantier,
Garantir le respect des règles d'hygiène, de sécurité et la législation du travail,
Planifier les travaux avec les différents interlocuteurs et veiller au respect des normes,
Suivre l'avancement du chantier et mettre en place les actions correctrices nécessaires,
Veiller au respect du planning et des délais,
Assurer l'interface la liaison avec le client et les différents intervenants,
Informer le Responsable d'affaires ou au responsable de travaux sur les éventuels travaux supplémentaires demandés par le client. Et si on parlait de vous ? :
Vous avez obtenu un diplôme dans le domaine électrique et vous avez une expérience réussie dans le domaine.
Les domaines de la Basse Tension n'ont plus de secret pour vous (CFO-CFA-SSI).
Vous êtes à l'aise à travailler en équipe.
Vous êtes organisé(e), vous savez préparer et anticiper, suivre et réagir avec rigueur et efficacité face à des situations complexes.
Vous avez un bon contact commercial et savez établir une relation de confiance avec le client.
La sécurité est primordiale, vous y veillez au quotidien pour vous et les personnes qui vous entourent.
Vous êtes autonome sur les décisions d'exécution dans le respect des normes.
Vous avez les habilitations électrique BR/B2V/BC et le permis nacelles élévatrices. Les bénéfices :
Une rémunération en fonction du profil,
Une prime peut être proposée en fonction du profil,
Une voiture de service,
Une tablette (formation possible à son utilisation en interne),
Mutuelle (+ équilibre n'est pas le minima mais le deuxième panier de soins au-dessus, participation à 50 % de la cotisation,
Travail du lundi au vendredi. Véhicule de service ( trajet lieu de travail et domicile) Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ? Venir chez nous, c'est intégrer une entreprise familiale, en travaillant avec une équipe humaine actives et motivées. Et bien sûr, c'est avoir la possibilité d'être formé régulièrement, comme l'ensemble de nos salariés. Alors, envie de faire partie de l'aventure ARC ELEC ?

Vous aimez le travail minutieux et organisé ? Vous appréciez réaliser de A à Z un produit personnalisé pour vos clients ? Vous souhaitez rejoindre une structure au sein de laquelle :
9 salariés sur 10 disent avoir confiance en l'avenir de l'entreprise
8 salariés sur 10 déclarent que par ses actions et son fonctionnement, l'entreprise se démarque des autres. (Enquête d'interne 2024) Alors si vous êtes curieux d'en savoir plus, cette offre est faite pour vous! Qui sommes-nous ? CKSQUARE est une PME indépendante de +20 ans d'existence qui compte plus de 80 personnes. L'entreprise est spécialisée dans la conception, fabrication et commercialisation de systèmes de paiement innovants pour des secteurs tels que l'énergie, l'agroalimentaire et l'évènementiel. Pour en savoir plus : www.cksquare.fr Le poste en bref : Nous ouvrons un poste au sein de notre équipe de fabrication. En tant que technicien monteur câbleur, vous assurez le montage, câblage et de la programmation des bornes de votre atelier produit de A à Z. Encadré par un responsable de fabrication, vous aurez en charge les missions suivantes :
Pré-montage de série de bornes
Montage / câblage des bornes de paiement (50% du temps)
Intégration des éléments électroniques
Configuration et programmation des bornes sur PC (50% du temps)
Tests et suivi qualité des produits
Réception et expédition du matériel lié à votre atelier
Gestion des stocks de pièces Vous bénéficierez d'une formation continue et d'un accompagnement par les membres de l'équipe durant votre prise de poste. Selon votre aisance et vos appétences, nous adapterons ensemble les missions qui vous seront proposées. Votre environnement de travail : Dans un atelier de fabrication, vous intégrerez une équipe de 15 personnes. Vous travaillerez en autonomie sur votre atelier produit en bénéficiant de l'accompagnement de vos collègues. L'environnement est non bruyant et vos tâches sont diversifiées. Vous disposerez d'un espace réfectoire (intérieur et extérieur) et d'un espace de détente accessible. Compétences recherchées : Vous êtes à l'aise avec le travail manuel Vous êtes minutieux et organisé Vous avez des connaissances de base en électricité et en électronique Vous avez une appétence pour l'informatique

Nous recrutons toute l'année toute personne ayant une expérience en garde d'enfants, y compris les baby-sittings réalisés avant 18 ans, est la bienvenue chez Les Ptitous. Poste à pourvoir de octobre 2025 à juillet 2026 Pour une famille avec 2 garçons de 6 et 8 ans : Horaires selon le planning fourni par la famille : Selon le planning fourni par la famille : Samedis de 8h00 à 15h00 ou 13h00 à 18h00 Frais kilométriques remboursés selon le barème en vigueur En rejoignant notre équipe, vous choisissez de : Passer du temps avec des enfants Les accompagner dans leur quotidien Être utile auprès des familles Gagner en expérience Financer vos études ou compléter vos revenus Travailler à temps partiel Évoluer dans un cadre humain et bienveillant Bénéficier d'un emploi adapté à votre emploi du temps Rémunération et conditions SMIC horaire en vigueur + 10 % de congés payés Indemnisation des kilomètres parcourus avec les enfants Le profil que nous recherchons. Vous vous reconnaissez si vous êtes : À l'aise avec les enfants Bienveillant(e), attentionné(e) Dynamique, doux/douce Organisé(e), à l'écoute, fiable Créatif(ve) et enthousiaste Disponible en horaires périscolaires Véhiculé(e) Diplômé(e) du CAP AEPE (atout apprécié) À l'aise avec les devoirs, les chansons ou les jeux éducatifs Alors ce poste est fait pour vous. Notre engagement envers nos nounous Pour que les enfants soient bien, il faut que nos nounous le soient aussi, c'est pourquoi : Nous sommes disponibles pour échanger quand vous en avez besoin Nous prenons le temps de vous écouter Nous respectons vos disponibilités Nous vous accompagnons dans toutes les étapes de votre mission Contribuez au bien-être des enfants et des familles tout en vous épanouissant dans un environnement de confiance, bienveillant et humain.

Rejoignez notre équipe conviviale et dynamique en tant que Pizzaïolo H/F ! Missions: Confectionner des pizzas selon les recettes établies. Maintenir un espace de travail propre et ordonné. Profil recherché: Capacité à travailler en équipe. Sens de l'organisation et rigueur. Dynamisme et réactivité. Le restaurant est fermé le mercredi et le dimanche. Vous travaillez en coupure de 11h30 14h30- 19h A 23h15 Travailler sur une semaine de quatre jours est envisageable, avec la possibilité d'aménager vos horaires dans la limite du possible et des contraintes de l'équipe. Taux horaire brut : 12,30 € Pas de transport en commun sur le lieu de travail vous n'avez pas d'expérience? Nous pouvons vous former avant embauche Poste à pourvoir de suite. Possibilité de pérenniser le poste

L'association NOVAVIE, assistant en qualité de vie recrute pour son agence de Clermont des aides à domicile (H/F) pour le secteur géographique de Ceyrat,, Romagnat et Cournon. Depuis 30 ans, l'équipe de Novavie contribue à un maintien à domicile de qualité auprès des personnes âgées, dépendante ou en situation de handicap. Vous souhaitez vous sentir utile dans votre travail, vous êtes autonome et savez prendre des initiatives, rejoignez notre équipe ! Pourquoi choisir NOVAVIE ?
Un Planning équilibré avec votre vie personnelle
Un Secteur géographie adapté à votre mobilité
Des missions variées ajustées à vos compétences.
Vous êtes un professionnel reconnu par vos pairs, les bénéficiaires et leurs proches.
Votre salaire peut progresser, vos déplacements sont indemnisés à hauteur de 0,50 centimes d'euros par km parcourus entre deux interventions Nous vous proposons un parcours personnalisé dès votre arrivée.
Intervention avec une collègue chez les usagers les premiers jours pour vous sécuriser.
Une formation adaptée pour vous apporter de nouvelles compétences.
Un encadrant de proximité disponible et à l'écoute.
Des échanges réguliers lors des réunions, ateliers et formations. Vos activités au domicile seront :
Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas),
Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux),
Assurer l'entretien du domicile Des horaires adaptés : Vous exercez votre métier les jours de la semaine et le week-end. Vous travaillez un week-end sur deux et vous avez un jour de repos hebdomadaire. Des Déplacements Le métier implique des déplacements, le permis n'est pas indispensable, les zones d'intervention étant bien desservies pas les transports en commun (Tram et bus). Lors des inter-vacations, les temps de trajet seront décomptés comme du temps de travail effectif et les km parcourus seront indemnisés à 0,50 cts d'euro le km. Accessibilité du poste Le poste est accessible sans condition d'expérience. Une expérience antérieure sera un plus. Vous êtes titulaire d'un diplôme ou une formation médico-sociale : titre professionnel ADVF, BEP carrières sanitaires et sociales, BEPA Soins et services aux personnes, CAP services à la personne, CAP Assistant technique en Milieu Familial et Collectif. Un accompagnement NOVAVIE met en place un accompagnement et un plan de formation adapté à votre métier dès votre embauche. Tutorat : Vous serez accompagné(e) H/F par un(e) tuteur (tutrice) au démarrage de votre poste mais aussi tout au long de votre carrière. Intégration et Formation : Vous serez inscrit(e) à un parcours d'intégration et de formation NOVAVIE. Un salaire, des garanties CDI à temps partiel avec la possibilité d'une augmentation du temps de travail. Le salaire : Correspond à D1 E2 de la grille de notre convention collective soit 11,98 euros brut de l'heure. Un diplôme ou un titre professionnel en lien avec notre secteur, vous permettra d'obtenir un Elément Complémentaire de Rémunération. Si vous justifiez d'une ancienneté dans la même branche d'activité, un Elément Complémentaire de Rémunération Ancienneté pourra être ajouté à votre salaire. La modulation : est un accord en lien avec notre convention collective. Ce système vous permet de bénéficier d'un salaire identique chaque mois quel que soit les évolutions de plannings et de bénéficier du paiement d'heures complémentaires en fin d'année. Des garanties : NOVAVIE vous proposera une mutuelle entreprise, la prévoyance, des congés ancienneté et un congé supplémentaire d'urgence. Vous aurez accès aux avantages proposés par le CSE. Savoir-être Le métier requiert des qualités d'autonomie, une capacité d'adaptation à différentes personnalités et situations avec bienveillance. Intervenir dans l'intimité des personnes nécessite de la discrétion.

Votre profil : Vous êtes dynamique, responsable, et aimez travailler avec les enfants ? Alors ce poste est fait pour vous. Missions principales :
Prendre soin des enfants à leur domicile : temps calme, devoirs, repas, jeux, douche
Assurer leur sécurité et leur bien-être
Participer à leur éveil et à leur développement par des activités ludiques et éducatives
Maintenir un environnement propre, sûr et propice à leur épanouissement Profil recherché :
Expérience en garde d'enfants exigée (familiale, professionnelle ou associative)
Formation dans le domaine de la petite enfance appréciée
Sens des responsabilités, rigueur et ponctualité
Attitude bienveillante, dynamique et organisée
Bon niveau de français oral et écrits Ce que nous vous proposons :
Une mission régulière, valorisante et proche de votre domicile
Un accompagnement bienveillant de notre équipe
Des horaires adaptés à vos disponibilités
Une ambiance de travail familiale et respectueuse Détails de la mission à pourvoir : Enfants à garder : 1 GARCON DE 10 ANS Jours : LES SEMAINES PAIRES : LUNDIS, MARDIS, JEUDIS DE 16H30 A 18H30 Principales tâches : récupérer l'enfant à l'école, jeux, douche, repas, aide au devoir Indemnisation des kilomètres effectués avec les enfants, selon le barème en vigueur

Dans un cadre calme et verdoyant, La Résidence LES RIVES D'ITHAQUE, qui accueille 80 résidents, La résidence se situe à 20 minutes de Clermont-Ferrand, sortie sur l'A75 et dispose d'un parking privé. Vous serez chargé(e) d'assurer les soins des résidents en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (IDEC, psychologue, ergothérapeute...) à travers les tâches principales suivantes :
Dispenser/réaliser des soins d'hygiène et de confort de la personne âgée selon les préconisations médicales au sein d'un EHPAD
Surveiller l'état des résidents
Accompagner dans les gestes de la vie quotidienne
Accueillir informer accompagner la personne et son entourage
Observer la personne, mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé

Travailler en collaboration avec l'équipe médicale Vous disposez d'un diplôme d'état d'aide-soignante, avec une première expérience réussie et avez une bonne connaissance de l'environnement du médico-social. Vos qualités d'écoute et communicationnelles, vous permettent d'établir une relation privilégiée avec le résident car vous attachez une importance particulière au respect et à la protection de la personne âgée. Vous savez écouter, vous êtes discret(e) et dynamique et aimer travailler en équipe, votre candidature nous intéresse.

Vous cherchez à vous lancer dans l'immobilier, avec un vrai accompagnement, sans avoir à repartir de zéro ? Vous avez envie de liberté, de concret, de contacts humains et de résultats qui dépendent de vous ? Nous vous proposons une opportunité solide pour démarrer une nouvelle activité, à votre rythme, avec un modèle éprouvé. Vos missions Apprendre à prospecter et constituer un portefeuille de biens et de clients sur votre secteur Accompagner les vendeurs et les acheteurs, avec l'aide de votre référent terrain Développer un réseau local de recommandations et d'opportunités Construire votre activité pas à pas, en lien avec une équipe bienveillante Possibilité (non obligatoire) d'évoluer ensuite vers du management Profil recherché Aucun diplôme ou expérience en immobilier requis Motivation réelle à entreprendre et apprendre un nouveau métier Qualités humaines, sens de l'écoute et envie de progresser Autonomie, sérieux et régularité dans le travail Être à l'aise avec les outils digitaux (ou prêt(e) à s'y former) Ce que nous offrons Une formation initiale complète et continue, étape par étape Un accompagnement personnalisé sur le terrain et à distance Des outils professionnels pour prospecter, suivre et signer Une rémunération attractive, indexée sur vos résultats La liberté totale de choisir votre zone d'activité et votre emploi du temps. À noter que pour un emploi non salarié, vous aurez la nécessité de vous immatriculer et aurez la liberté de choix du statut juridique. Une équipe à l'écoute, qui vous aide à construire votre réussite Vous ne cherchez pas un emploi salarié. Vous cherchez à prendre un nouveau départ, avec un cadre humain, formateur et évolutif. Nous vous invitons à postuler si vous êtes prêt(e) à vous engager dans un modèle entrepreneurial, avec curiosité, constance et envie.

Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez-nous ! MISSIONS En tant qu'Aide à Domicile, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions :
L'entretien du cadre de vie (logement, linge )
L'aide à la personne (aide au lever/au coucher, à l'habillage, à la préparation et à la prise des repas )
L'aide à la mobilité et au maintien du lien social (accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs ...) PROFIL
Diplômé(e) ou non diplômé(e)
Personnes avec expérience ou Débutants
Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe
Autonomie de déplacement pour le travail à domicile CONDITIONS
Plusieurs contrats peuvent être proposés : CDI ou CDD à temps complet ou temps partiel en fonction des souhaits du candidat ou de la candidate.
Selon les missions confiées
Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
Filière : intervention
Catégorie : Employé(e)
Plusieurs secteurs d'intervention : La Roche Blanche, Veyre Monton, Pérignat Les Sarlièves, Tallende, Le Crest, Chanonat, Corent, Orcet.

Poste à pourvoir à partir de septembre 2025 jusqu'à juillet 2026 POUR 3 GARCONS DE 4, 5 ET 8 ANS : LES MERCREDIS DE 8H30 A 13H30 HORS VACANCES SCOLAIRES CETTE GARDE NE NECESSITE PAS DE VEHICULE. En rejoignant Les Ptitous, vous souhaitez : Passer du temps avec des enfants Les accompagner dans leur quotidien Vous sentir utile auprès des familles Gagner en expérience Financer vos études ou compléter vos revenus Travailler à temps partiel Vous épanouir dans un cadre humain et respectueux Avoir un emploi adapté à votre emploi du temps Rémunération et conditions Rémunération : SMIC horaire en vigueur + 10 % de congés payés Les kilomètres effectués avec les enfants sont indemnisés selon le barème en vigueur Le profil que nous recherchons À l'aise avec les enfants Bienveillant(e) et attentionné(e) Souriant(e) et dynamique Organisé(e) et fiable Créatif(ve) et motivé(e) Disponible sur des horaires périscolaires

NOUS RECRUTONS A PARTIR DE SEPTEMBRE 2025 ET JUSQU'A JUILLET 2026 POUR 2 GARCONS DE 6 ET 9 ANS : LUNDIS, MARDIS, JEUDIS, VENDREDIS DE 06H15 A 08H30 SELON LE PLANNING FOURNI CETTE GARDE NE NECESSITE PAS DE VEHICULE En rejoignant notre équipe, vous avez envie de :
Passer du temps avec des enfants
Les accompagner dans leur quotidien
Vous sentir utile envers une ou plusieurs familles
Gagner en expérience
Financer vos études
Travailler à temps partiel
Vous épanouir professionnellement
Travailler dans le respect et la bienveillance
Travailler dans un cadre humain
Avoir des horaires de travail qui correspondent à votre emploi du temps Quelle est la rémunération d'une nounou ? SMIC horaire en vigueur, augmenté de 10% de congés payés. Les kilomètres parcourus avec les enfants dans la voiture sont indemnisés au barème en vigueur. Où allez-vous garder des enfants ? Au plus proche de chez vous ! Êtes-vous un(e) futur(e) nounou ? Rassurez-vous nous ne recherchons pas le mouton à cinq pattes ! En revanche si vous avez déjà gardé des enfants et que vous cochez certaines de ces cases :
Heureux(se) au contact des enfants
Bienveillant
Créatif
Dynamique
Souriant
Doux
Chaleureux
Disponible sur des horaires de type périscolaire
Organisé
Attentif
A l'écoute des besoins Bien-être et avantages : Pour le bien-être des enfants gardés, nous mettons tout en œuvre pour que les nounous se sentent elles-aussi le mieux possible dans leurs gardes.
Nous sommes toujours disponibles pour échanger avec nos intervenants et prenons le temps nécessaire pour parler avec vous quand vous en avez besoin
Nous nous adaptons à vos disponibilités

NOUS RECRUTONS A PARTIR DE SEPTEMBRE 2025 ET JUSQU'A JUILLET 2026 POUR 1 GARCON DE 6 ANS ET 1 FILLE DE 8 ANS :
LUNDIS ET JEUDIS DE 16H30 à 18H15 Cette garde ne nécessite pas de véhicule. En rejoignant notre équipe, vous avez envie de :
Passer du temps avec des enfants
Les accompagner dans leur quotidien
Vous sentir utile envers une ou plusieurs familles
Gagner en expérience
Financer vos études
Travailler à temps partiel
Vous épanouir professionnellement
Travailler dans le respect et la bienveillance
Travailler dans un cadre humain
Avoir des horaires de travail qui correspondent à votre emploi du temps Vous pouvez candidater si vous avez déjà gardé des enfants et que vous cochez certaines de ces cases :
Heureux(se) au contact des enfants
Bienveillant
Créatif
Dynamique
Disponible sur des horaires de type périscolaire
Organisé
Attentif
A l'écoute des besoins Bien-être et avantages : Pour le bien-être des enfants gardés, nous mettons tout en œuvre pour que les nounous se sentent elles-aussi le mieux possible dans leurs gardes.
Nous sommes toujours disponibles pour échanger avec nos intervenants et prenons le temps nécessaire pour parler avec vous quand vous en avez besoin
Nous nous adaptons à vos disponibilités

NOUS RECRUTONS A PARTIR DE SEPTEMBRE 2025 ET JUSQU'A JUILLET 2026 NOUS RECHERCHONS UNE PERSONNES POUR GARDER 1 GARCON DE 12 ANS : (HORS VACANCES SCOLAIRES) HORAIRES / 16H30-18H00
EN SEMAINES PAIRES : LUNDI, MARDI ET JEUDI
EN SEMAINES IMPAIRES : LUNDI ET MARDI BESOIN D'UN VEHICULE En rejoignant notre équipe, vous avez envie de :
Passer du temps avec des enfants
Les accompagner dans leur quotidien
Vous sentir utile envers une ou plusieurs familles
Gagner en expérience
Financer vos études
Travailler à temps partiel
Vous épanouir professionnellement
Travailler dans le respect et la bienveillance
Travailler dans un cadre humain
Avoir des horaires de travail qui correspondent à votre emploi du temps Quelle est la rémunération d'une nounou ? SMIC horaire en vigueur, augmenté de 10% de congés payés. Les kilomètres parcourus avec les enfants dans la voiture sont indemnisés au barème en vigueur. PROFIL RECHECHE/ si vous avez déjà gardé des enfants et que vous cochez certaines de ces cases :
Heureux(se) au contact des enfants
Bienveillant
Créatif
Dynamique
Disponible sur des horaires de type périscolaire
Organisé
Attentif
A l'écoute des besoins Bien-être et avantages : Pour le bien-être des enfants gardés, nous mettons tout en œuvre pour que les nounous se sentent elles-aussi le mieux possible dans leurs gardes.
Nous sommes toujours disponibles pour échanger avec nos intervenants et prenons le temps nécessaire pour parler avec vous quand vous en avez besoin
Nous nous adaptons à vos disponibilités

NOUS RECRUTONS A PARTIR DE SEPTEMBRE 2025 ET JUSQU'A JUILLET 2026 UNE PERSONNE POUR GARDER 2 GARCONS DE 7 et 10 ANS : MERCREDI SEMAINE A : De 8h30 à 18h30 (hors vacances scolaires) MERCREDI SEMAINE B : De 8h30 à 12h30 (hors vacances scolaires) BESOIN D'UN VEHICULE En rejoignant notre équipe, vous avez envie de :
Passer du temps avec des enfants
Les accompagner dans leur quotidien
Vous sentir utile envers une ou plusieurs familles
Gagner en expérience
Financer vos études
Travailler à temps partiel
Vous épanouir professionnellement
Travailler dans le respect et la bienveillance
Travailler dans un cadre humain
Avoir des horaires de travail qui correspondent à votre emploi du temps Quelle est la rémunération d'une nounou ? SMIC horaire en vigueur, augmenté de 10% de congés payés. Si vous avez déjà gardé des enfants et que vous cochez certaines de ces cases :
Heureux(se) au contact des enfants
Bienveillant
Créatif
Dynamique
Disponible sur des horaires de type périscolaire
Organisé
Attentif
A l'écoute des besoins :Et le petit plus :
Véhiculé(e)
Bilingue anglais
Pro de la pâtisserie
Expert en découpage, collage, sculpture en pâte à modeler
Maître du jeu de l'oie
Architecte Lego
Chanteur lyrique de comptines
Passion pour la récitation de poésies et tables de multiplications Alors rejoignez-nous ! Bien-être et avantages : Pour le bien-être des enfants gardés, nous mettons tout en œuvre pour que les nounous se sentent elles-aussi le mieux possible dans leurs gardes.
Nous sommes toujours disponibles pour échanger avec nos intervenants et prenons le temps nécessaire pour parler avec vous quand vous en avez besoin
Nous nous adaptons à vos disponibilités

- L'auxiliaire de vie contribue au maintien à domicile des personnes âgées, handicapées ou des personnes rencontrant des difficultés temporaires dans leur vie quotidienne (retour d'hospitalisation, accident de la vie,....). Elle apporte une aide à la personne pour l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne, tel que l'entretien de leur espace de vie, la préparation des repas, l'accomplissement des actes essentiels de la vie courante (aide au lever/coucher, aide à la toilette).
Profil: capacité à travailler seul et en équipe, discrétion, rigueur, qualité d'écoute et bon relationnelle, respect de la dignité des usagers.
Rémunération: Selon la convention collective de la branche. Le SMIC et plus en fonction des diplômes et de l'ancienneté. CDD ou CDI
Horaires: Dans une amplitude de 7h30 à 20h avec une recherche de continuité dans les horaires d'intervention. Prestations chez plusieurs personnes dans la même journée. Temps partiel ou temps complet. Planning adapté aux disponibilités du salarié.
Déplacements: Indemnités des frais kilométriques et du temps de déplacement entre les interventions. Véhicule personnel indispensable
Périmètre d'intervention: dans un rayon de 10 kilomètres autour de Saint-Genès-Champanelle. Situation géographique de Saint-Genès-Champanelle: commune située à 10 kilomètres au sud-ouest de Clermont-Ferrand (63)

La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! Ce que l'on vous propose : CDI 35H Du lundi au dimanche : 09H
20H 3 ou 4 jours/semaine 13ème mois RTT Prime PSM, Prime PAC Ce que vous ferez concrètement : Élaborer les préparations froides et chaudes Optimiser et adapter l'organisation de la production Participer à l'approvisionnement et au stockage des denrées Participer à l'inventaire fin de mois Participer aux opérations de plonge et de nettoyage Garantir le respect du cahier des charges client Participer à l'accueil et au service des convives Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) Votre expertise en un coup d'œil Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons : Titulaire d'un diplôme en cuisine (Type CAP / Bac Pro) ou expérience significative Vous maîtrisez les techniques de cuisine Vous aimez le travail en équipe Vous êtes dynamique Les règles HACCP n'ont plus de secret pour vous

Le Carrefour Contact de Veyre-Monton recherche un(e) Boucher (H/F). Vos missions :
Découper de la viande
Trier des pièces de viande
Conditionner des pièces de viande, des spécialités bouchères
Prendre la commande des clients
Disposer des produits sur le lieu de vente et entretenir l'espace de vente dans le respect des normes d'hygiène
Conseiller et servir le client Vous devez être titulaire du CAP Boucherie et avoir une première expérience sur un poste similaire. Vous travaillez selon des horaires tournants : soit le matin, soit l'après-midi. Prise de poste prévue début janvier 2026.

Vous cherchez un emploi stable et utile, au service des autres ? Rejoignez l'équipe O2 et facilitez le quotidien des familles près de chez vous ! CDI : à partir de 24h par semaine Du lundi au vendredi de 8h à 18h Secteur : Plauzat, Tallende, Saint-Saturnin, Veyre-Monton Vos missions Vous intervenez au domicile de particuliers pour assurer l'entretien de leur logement : Ménage de toutes les pièces du domicile Dépoussiérage Nettoyage des sols Repassage Ce que nous vous offrons Un contrat en CDI adapté à vos disponibilités Des missions proches de votre domicile Des formations continues pour développer vos compétences Un parcours d'intégration personnalisé avec un accompagnement régulier Des tickets restaurant de 7,50 € (prise en charge à 50 %) De nombreux avantages : téléphone professionnel, mutuelle (prise en charge à 50 %), primes de participation et d'intéressement, CSE avec des offres exclusives Par obligation métier, la possession d'un véhicule personnel est requise pour assurer les déplacements entre les différents domiciles de nos clients. Une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0,47 €/km Envie de rejoindre une entreprise de confiance, proche de ses salariés ? Postulez dès maintenant chez O2 ! Votre Profil : Rigueur, Autonomie et Sens du Service Nous recherchons des personnes motivées, rigoureuses et soucieuses du travail bien fait. Votre sens de l'organisation et votre autonomie seront des atouts essentiels pour satisfaire notre clientèle Si vous avez le goût du service, l'envie de transformer les intérieurs et de contribuer au bien-être de nos clients, rejoignez l'équipe O2 !

Vous réalisez des travaux de carrosserie et peinture sur des voitures uniquement. Vous effectuez les diagnostics et les dommages sur les véhicules. Vous faites la préparation des surfaces avant peinture. Vous faites le remplacement de vitrages. Horaires : de 8h ou 9h le matin à 17h ou 18h selon vos disponibilités. Vous travaillez seul en atelier.

Vous cherchez un emploi stable et utile, au service des autres ? Rejoignez l'équipe O2 et facilitez le quotidien des familles près de chez vous ! CDI : à partir de 24h par semaine Du lundi au vendredi de 8h à 18h Secteur : Plauzat, Tallende, Saint-Saturnin, La Roche-Blanche Vos missions Vous intervenez au domicile de particuliers pour assurer l'entretien de leur logement : Ménage de toutes les pièces du domicile Dépoussiérage Nettoyage des sols Repassage Un contrat en CDI adapté à vos disponibilités Des missions proches de votre domicile Des formations continues pour développer vos compétences Un parcours d'intégration personnalisé avec un accompagnement régulier Des tickets restaurant de 7,50 € (prise en charge à 50 %) De nombreux avantages : téléphone professionnel, mutuelle (prise en charge à 50 %), primes de participation et d'intéressement, CSE avec des offres exclusives Par obligation métier, la possession d'un véhicule personnel est requise pour assurer les déplacements entre les différents domiciles de nos clients. Une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0,47 €/km Envie de rejoindre une entreprise de confiance, proche de ses salariés ? Postulez dès maintenant chez O2 ! Votre Profil : Rigueur, Autonomie et Sens du Service Nous recherchons des personnes motivées, rigoureuses et soucieuses du travail bien fait. Votre sens de l'organisation et votre autonomie seront des atouts essentiels pour satisfaire notre clientèle Si vous avez le goût du service, l'envie de transformer les intérieurs et de contribuer au bien-être de nos clients, rejoignez l'équipe O2 !

Menuisier confirmé (H/F) pour atelier et chantiers Nous recherchons un menuisier confirmé (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous travaillerez principalement en atelier ainsi que sur divers chantiers, incluant des projets de construction neuve et de rénovation. Missions : Réalisation de travaux de menuiserie en atelier sur bois, alu, et autres matériaux. Pose de parquets, fabrication et installation de meubles. Installation de fenêtres et portes. Intervention sur chantiers neufs et en rénovation. Lecture de plans techniques. Utilisation des outils de menuiserie standards et spécialisés. Profil recherché : Expérience confirmée en menuiserie. Maîtrise des techniques de fabrication et installation de menuiseries. Capacité à travailler en autonomie et en équipe. Rigueur, précision, et souci du détail. Permis de conduire B (souhaité) car déplacements sur les chantiers Salaire selon compétences et expérience + panier + frais de route/à négocier Heures supplémentaires payées ou récupérées

Envie d'un rôle stimulant où votre rigueur et votre sens du détail font la différence ? Nous recherchons des Femmes/Hommes de ménage sur les communes de Cournon et Billom. CDI : 25h Du Lundi au vendredi : 8h
18h Ceyrat et alentours Vos missions : Entretien du cadre de vie Entretien du linge Ce que nous vous offrons Un contrat en CDI adapté à vos disponibilités Des missions proches de votre domicile Des formations continues pour développer vos compétences Un parcours d'intégration personnalisé avec un accompagnement régulier Des tickets restaurant de 7,50 € (prise en charge à 50 %) De nombreux avantages : téléphone professionnel, mutuelle (prise en charge à 50 %), primes de participation et d'intéressement, CSE avec des offres exclusives Par obligation métier, la possession d'un véhicule personnel est requise pour assurer les déplacements entre les différents domiciles de nos clients. Une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0,47 €/km Envie de rejoindre une entreprise de confiance, proche de ses salariés ? Postulez dès maintenant chez O2 ! Votre Profil : Rigueur, Autonomie et Sens du Service Nous recherchons des personnes motivées, rigoureuses et soucieuses du travail bien fait. Votre sens de l'organisation et votre autonomie seront des atouts essentiels pour satisfaire notre clientèle Si vous avez le goût du service, l'envie de transformer les intérieurs et de contribuer au bien-être de nos clients, rejoignez l'équipe O2 !

API Restauration recrute un.e Cuisinier/ère sur un établissement médico social à CEYRAT(63). Vos missions seront les suivantes :
participer à la production culinaire dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
préparer les matières premières alimentaires (lavage, épluchage, découpe, cuisson, etc)
mettre en température les plats
réaliser le service et le nettoyage de la cuisine
être force de proposition dans les recettes et la mise en valeur des plats
réaliser des plats et des recettes à partir de fiches techniques
maîtriser les textures modifiées et les régimes alimentaires
effectuer le nettoyage des locaux
produire des entrées et/ou des desserts, seul ou en équipe, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité Vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et vos qualités relationnelles et vous avez l'esprit d'équipe. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et efficace. Temps plein Travail 1 week-end sur 2 Nombre de couverts : 500 Equipe de 6 personnes Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale, dans le secteur de la restauration collective, une entreprise à taille humaine. Vous recherchez une entreprise de restauration qui met en avant les produits locaux, frais et de qualité, une entreprise qui met le partage et la convivialité au centre de ses valeurs. Alors rejoignez-nous ! Vous intégrerez une entreprise en constante évolution, qui est toujours à la recherche de nouveaux talents, apporte une dynamique dans nos cuisines et au sein des équipes afin de combler les appétits des convives au quotidien. Une indépendance et une autonomie vous permettront de vous épanouir tout en ayant à vos côtés une équipe de structure (90% de nos encadrants sont issus de la cuisine) sur laquelle vous appuyer.

Vous cherchez un emploi stable et utile, au service des autres ? Rejoignez l'équipe O2 et facilitez le quotidien des familles près de chez vous ! CDI : à partir de 24h par semaine Du lundi au vendredi de 8h à 18h Secteur : Saint-Genès-Champanelle, Ceyrat et Royat Vos missionsVous intervenez au domicile de particuliers pour assurer l'entretien de leur logement : Ménage de toutes les pièces du domicile Dépoussiérage Nettoyage des sols Repassage Un contrat en CDI adapté à vos disponibilités Des missions proches de votre domicile Des formations continues pour développer vos compétences Un parcours d'intégration personnalisé avec un accompagnement régulier Des tickets restaurant de 7,50 € (prise en charge à 50 %) De nombreux avantages : téléphone professionnel, mutuelle (prise en charge à 50 %), primes de participation et d'intéressement, CSE avec des offres exclusives Par obligation métier, la possession d'un véhicule personnel est requise pour assurer les déplacements entre les différents domiciles de nos clients. Une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0,47 €/km Envie de rejoindre une entreprise de confiance, proche de ses salariés ? Postulez dès maintenant chez O2 ! Votre Profil : Rigueur, Autonomie et Sens du Service Nous recherchons des personnes motivées, rigoureuses et soucieuses du travail bien fait. Votre sens de l'organisation et votre autonomie seront des atouts essentiels pour satisfaire notre clientèle Si vous avez le goût du service, l'envie de transformer les intérieurs et de contribuer au bien-être de nos clients, rejoignez l'équipe O2 !

Quelles nouvelles perspectives passionnantes offre le poste de canalisateur pour votre carrière ? Rejoignez notre client pour participer activement à l'installation et à l'entretien de réseaux d'eau potable et d'assainissement
Creuser et préparer les tranchées pour la pose de canalisations
Poser, raccorder les canalisations et effectuer des essais de pression pour assurer l'étanchéité
Remblayer les tranchées et garantir un travail conforme aux normes de sécurité Découvrez les conditions pour ce poste :
Contrat: Intérim
Salaire minimum : 12 euros/heure Profitez d'une expérience unique avec nos avantages incomparables :
Avantages CSE
Fast TT
CET rémunéré à 8%

DFI Intérim & Recrutement recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans le secteur d'activité des travaux d'installation électrique dans tous locaux, un profil de PLOMBIER H/F Mission Au sein de ce poste vous aurez pour missions principales : Coupe, soudure et pose des tuyaux. Connexion de la robinetterie et des appareils (sanitaires, chauffage, lave-linge, etc.). Contrôle du bon fonctionnement de l'installation (étanchéité, isolation, conformité, etc.). Raccordements électriques, réglages et mise en service. Entretien, dépannage et réparation de l'installation. Installation d'équipements de ventilation ou de climatisation. Profil Nous recherchons un profil ayant les compétences suivantes : Lecture de plan et de schémas. Bonne connaissance des matériaux : cuivre, plastique, inox, fer, acier, zinc, etc. Compétences techniques : mesures, traçage, collage, application d'enduit, soudure, cintrage, etc. Maniement d'outils tels que : équerre, niveau, perceuses, etc. Connaissance des normes de sécurité liées au gaz et aux chantiers, Intéressé(e) par ce poste, envoyer nous votre CV !

Poste à pourvoir à partir du mois de novembre 2025 Le poste est un CDD en temps partiel 80%, 6 mois renouvelable, heures complémentaires possibles Travail de 7h30 à 12h30, et 17h30 à 19h30.Un à deux week-end travaillés par mois Vous effectuerez les soins de nursing auprès de personnes âgées à domicile sur le secteur : Pérignat-les-Sarliève, Aubière et Romagnat Aide à la toilette/douche/toilette complète au lit, habillage/déshabillage, transferts, soins relationnels Matériel utilisé: verticalisateur, lève personne, lit médicalisé Accompagnement dans la prise de poste (doublon) Salaire: 2250 euros brut pour 80% avec 2 week-end travaillés Véhicule de service fourni Diplôme Aide-soignant exigé ou Élève infirmier 1ere année validée.

La clinique de l'Auzon recherche un psychologue spécialisé en TCC (thérapies cognitives et comportementales) à temps plein. Le temps de travail sera réparti entre les services d'hospitalisation complète et le centre medipsy (hopital de jour). La répartition entre les 2 structures est évolutive et à définir selon les besoins. Missions :
Participer à l'élaboration et à la mise en place des projets de soins personnalisés en collaboration avec les psychiatres, psychologues et autres professionnels de santé.
réaliser des entretiens individuels
animer des groupes de paroles et des ateliers thérapeutiques
Contribuer aux réunions cliniques et collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire. Profil recherché :
Titulaire d'un Master 2 en psychologie, spécialisation en TCC.
Expérience en milieu psychiatrique serait un plus, notamment dans le cadre de prises en charge de pathologies psychiatriques.
Rigueur, autonomie, sens du travail en équipe pluridisciplinaire et capacité à s'adapter à un environnement en constante évolution. Conditions :
Temps plein (nombre d'heures à définir selon disponibilité et besoins de la clinique).
Poste réparti sur 2 site : à la Clinique de l'Auzon à La Roche Blanche (63) et au centre medipsy à Issoire (63).
Rémunération selon convention collective et expérience.

La Clinique de l'Auzon recherche un psychologue spécialisé en TCC (thérapies cognitives et comportementales) à temps partiel afin de renforcer son équipe pluridisciplinaire. Missions :
Participer à l'élaboration et à la mise en place des projets de soins personnalisés en collaboration avec les psychiatres, psychologues et autres professionnels de santé.
réaliser des entretiens individuels
animer des groupes de paroles et des ateliers thérapeutiques
Contribuer aux réunions cliniques et collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire. Profil recherché :
Titulaire d'un Master 2 en psychologie, spécialisation en TCC.
Expérience en milieu psychiatrique serait un plus, notamment dans le cadre de prises en charge de pathologies psychiatriques.
Rigueur, autonomie, sens du travail en équipe pluridisciplinaire et capacité à s'adapter à un environnement en constante évolution. Conditions :
Temps partiel (nombre d'heures à définir selon disponibilité et besoins de la clinique).
Poste basé à La Roche Blanche (63)
Rémunération selon convention collective et expérience.

API Restauration recrute un.e Cuisinier/ère sur un établissement de type entreprise sur le secteur de Saint-Genès-Champanelle (63). Vos missions seront les suivantes :
participer à la production culinaire dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
préparer les matières premières alimentaires (lavage, épluchage, découpe, cuisson, etc)
mettre en température les plats
réaliser le service et le nettoyage de la cuisine
être force de proposition dans les recettes et la mise en valeur des plats
réaliser des plats et des recettes à partir de fiches techniques Vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et vos qualités relationnelles et vous avez l'esprit d'équipe. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et efficace. Temps plein Travail du lundi au vendredi De 7h00
15h00 Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale, dans le secteur de la restauration collective, une entreprise à taille humaine. Vous recherchez une entreprise de restauration qui met en avant les produits locaux, frais et de qualité, une entreprise qui met le partage et la convivialité au centre de ses valeurs. Alors rejoignez-nous ! Vous intégrerez une entreprise en constante évolution, qui est toujours à la recherche de nouveaux talents, apporte une dynamique dans nos cuisines et au sein des équipes afin de combler les appétits des convives au quotidien. Une indépendance et une autonomie vous permettront de vous épanouir tout en ayant à vos côtés une équipe de structure (90% de nos encadrants sont issus de la cuisine) sur laquelle vous appuyer.

La CAPEB (Confédération de l'Artisanat et des Petites Entreprises du Bâtiment) recherche pour l'une de ses entreprises adhérentes un/une poseur(se) en métallerie pour compléter son équipe. Les principales activités de l'entreprise sont les suivantes : Pose de Menuiseries/Fermetures/Portail/Clôture/ Ouvrages métalliques(Escalier/Terrasse.)

L'ADMR de Ceyrat vous propose un poste d'aide ménager(ère) à temps partiel. Les horaires peuvent être adaptés a vos contraintes. Votre mission principale sera d'assurer l'entretien du logement chez des particuliers : poussière, sols, sanitaires, repassage, nettoyage des vitres, courses, préparation de repas, accompagnement vie sociale... Vous interviendrez ponctuellement chez nos clients dans le secteur Ceyrat et Beaumont en fonction de vos disponibilités et contraintes personnelles. Un moyen de locomotion est nécessaire pour intervenir auprès des différents clients car il y a peu de transports en commun sur le secteur. Une indemnisation de 0.40 cts du km est prévue dans le contrat. Poste à pourvoir de suite.

DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et multi-généraliste créée en 2012. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires. La Proximité, c'est notre façon de concevoir l'emploi ! En tant que charpentier menuisier H/F, vous réalisez les missions suivantes :
Lecture de plans : Analyser et interpréter les plans et les croquis fournis
Découpe et assemblage : Utiliser divers outils (scies, perceuses, etc.) pour découper les pièces de bois, les raboter et les assembler selon les méthodes appropriées.
Fabrication de structures : Concevoir et réaliser des structures/ossatures en bois, en PVC et en aluminium
Finition : Appliquer des finitions sur les produits en bois, telles que le vernissage, la peinture ou le ponçage.
Contrôle de qualité : Vérifier la qualité des pièces fabriquées, en s'assurant qu'elles respectent les normes et les spécifications.
Entretien des outils : Entretenir et ranger les machines et les outils utilisés dans l'atelier.
Collaboration : Travailler en équipe avec d'autres artisans et professionnels pour assurer la bonne progression des projets. Votre profil :
De formation en charpente ou menuiserie est en plus
Faire preuve de polyvalence
Comprendre les différents types de bois et matériaux utilisés.
Savoir utiliser des outils manuels et des machines spécifiques à la menuiserie et à la charpente.
Avoir le souci du détail dans le travail pour garantir la qualité des réalisations.
Etre capable de proposer des solutions innovantes pour des projets variés.
Savoir s'adapter aux différents types de projets et demandes des clients.
Savoir gérer son temps et ses priorités pour respecter les délais.
Respecter les normes de sécurité et de contrôle qualité.

URGENT Société de Location de Véhicules Industriels avec Conducteur. Nous recherchons un conducteur(trice) au départ de La Roche Blanche (63) possédant permis CE, ADR de base et FIMO ou équivalent en cours de validité. Travail du Lundi au Vendredi de 21h10 à 06h00. CDD du 27 octobre au 08 novembre 2025. Contrat 152h00 + frais + primes. Poste à pourvoir rapidement.

Sous la responsabilité du chef d'équipe, votre mission principale sera d'assurer le montage et l'assemblage mécanique de sous-ensembles et de machines complètes, en respectant les plans et les procédures établies. Vos principales tâches seront : Lire et interpréter des plans et schémas d'assemblage. Réaliser le montage mécanique de précision à partir de composants. Contrôler la conformité des pièces montées et la qualité de l'assemblage. Effectuer les réglages nécessaires au bon fonctionnement des systèmes. Maintenir votre poste de travail propre et respecter les règles de sécurité. Participer à la maintenance de premier niveau si nécessaire. Taux horaire : 13,50€ à 14,00€ brut selon profil et expérience. Horaires : Travail en équipe 2x8

POSTE D'INFIRMIER(ERE) DE NUIT Vous intègrerez un service de soins de suite et de réadaptation en cancérologie (soins palliatifs) avec une forte technicité dans la réalisation des soins supports et techniques. Vous serez amené/e à travailler en équipe pluridisciplinaire. Sous la supervision du médecin, vous réaliserez les soins prescris et assurerez le rôle propre des IDE. Vous utiliserez le logiciel de dossier patient OSIRIS. Vous devez impérativement être titulaire du diplôme d'état d'infirmier/ère. Vous travaillerez 22 heures, horaires fixes de 20H A 07H les lundis et mardis. Rémunération : CC51. Reprise d'ancienneté. Salaire CCN majoré de 10%+ H.Sup.

Nous recherchons un(e) tourneur-fraiseur passionné(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre atelier de mécanique de précision. Vous serez en charge de la fabrication de pièces unitaires ou en série sur machines conventionnelles et/ou à commande numérique, dans le respect des plans et des exigences qualité.

Nous recherchons un Terrassier Chauffeur PL (H/F). Vos principales missions:
Réaliser des travaux de terrassement pour des ouvrages de maçonnerie
Réaliser des travaux de VRD (pose de réseaux, enrobés, bordures, etc.)
Réaliser des travaux de terrassement pour des aménagements extérieurs (piscine, terrasse etc..)
Assurer le transport des engins, matériels et matériaux... Vous devez avoir une première expérience réussie sur ce poste.

Votre quotidien, c'est assurer le bon déroulement du chantier, à savoir du lancement jusqu'à la fin. Respecter les délais Réaliser les travaux dans de bonnes conditions, trouver les solutions techniques si nécessaire. Travail en équipe 2-3 personnes, chantiers courts 1-3 jours en moyenne. Chaque journée se suive, mais ne se ressemble pas. Gérer les éventuels aléas, modification de travaux, suivant plans, prise d'initiatives. Respecter les conditions de circulation. Réaliser les travaux de passage de réseaux, savoir lire des plans. Utilisation des outils à mains et électroportatifs. Interventions sur des travaux d'assainissement, réseaux secs, humides, eaux pluviales, eaux usées, réalisation les travaux de maçonnerie... Idéalement, vous êtes titulaire des permis B, BE, voire C, et des caces engins TP. Poste très polyvalent, car les chantiers le sont aussi ... (Conduite d'engins, petites maçonneries, canalisation... ) Horaires du lundi au jeudi 7h30
12h/ 13h30
17h et 16h vendredi .

Par équipe de 2, vous réalisez des chantiers en rénovation auprès de particuliers dans le département 63, dans le respect des régles de sécurité : Application peinture, enduit, résine sur façades extérieures Isolation des murs par l'extérieur Utilisation d'échafaudages fixes et roulants.

Vous cherchez un emploi stable, utile et proche de chez vous ?Rejoignez l'équipe O2 sur les secteurs de Beaumont et Aubière et participez à améliorer le quotidien des familles. CDI
35h/semaine Secteurs : Beaumont/Aubière/Ceyrat/Royat Horaires : Du lundi au vendredi, de 8h à 17h Aucun travail le week-end Vos missions Vous intervenez au domicile de particuliers pour assurer l'entretien de leur logement avec professionnalisme et bienveillance : Ménage Dépoussiérage Nettoyage des sols Repassage Ce que nous vous offrons- Un CDI adapté à vos disponibilités (minimum 24h/semaine) Des missions proches de chez vous Un parcours d'intégration personnalisé et des formations régulières Des tickets restaurant de 7,50 € (pris en charge à 50 %) L'indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0,47 €/km Un téléphone professionnel Une mutuelle prise en charge à 50 % Primes de participation, d'intéressement, et accès au CSE avec de nombreuses offres exclusives Rejoignez une entreprise de confiance, proche de ses salariés. Postulez dès maintenant chez O2 ! Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), organisé(e) et autonome ? Vous avez le goût du travail bien fait et le sens du service ? Alors vous avez toute votre place dans l'équipe O2 ! Par obligation métier, la possession d'un véhicule personnel est requise pour assurer les déplacements entre les différents domiciles.

Nous sommes a la recherche, pour compléter notre équipe, d'un plaquiste (H/F), Poste à pourvoir immédiatement. Travaux neuf et rénovation. Paniers repas et indemnités de trajets. Vous faites preuve de rigueur et d' organisation ainsi que de dynamisme et d'esprit d'équipe Départ à partir de Champeix.

CdM intérim recherche pour le compte d'un client spécialisé en bâtiment, un Chef d'équipe GO maçonnerie H/F Vos missions sont :
Planification des tâches : Organiser le déroulement des tâches et veiller à l'efficacité dans la réalisation des projets, en liaison étroite avec le conducteur de travaux et le bureau d'études.
Animation de l'équipe : Diriger et motiver les ouvriers, en assurant une communication claire des objectifs et des consignes de sécurité. Le chef d'équipe gros œuvre est la liaison principale entre la hiérarchie et les ouvriers sur le terrain.
Gestion du matériel : Évaluer les besoins en matériel et outillage nécessaire pour le gros œuvre, et organiser l'approvisionnement en coordination avec le bureau d'études et les fournisseurs.
Assurance de la qualité et de la sécurité : Veiller au respect des impératifs techniques et des normes de sécurité sur le chantier. Cela comprend l'adaptation aux conditions climatiques et la gestion des imprévus.
Suivi des avancements : Rendre compte régulièrement de l'avancement des travaux au conducteur de travaux, en soulignant les éventuels retards et en proposant des solutions pour y remédier. Encadrement d'équipes (2 à 3 personnes) et expérience conséquente en maçonnerie traditionnelle. Responsabilité, Travail en équipe, Rigoureux. Vous vous reconnaissez dans ce profil de poste ? N'hésitez pas à postuler et bénéficiez des nombreux avantages qu'offrent notre agence et notre Comité d'Entreprise. CdM intérim forte de son expérience dans le Travail Temporaire et l'accompagnement personnalisé de ses intérimaires vous propose des solutions pour réaliser votre projet professionnel, vous aide à enrichir vos compétences pour votre métier de demain. Nous mobilisons pour votre réussite des outils d'accompagnement, de formation et des missions de travail auprès de nos clients.

Disponible immédiatement , Vous êtes confirmé dans votre métier Vous réalisez les activités de PLAQUISTE en bâtiment sur des chantiers en intérieur : rénovation et neuf; prestations de qualité au sein d'une équipe en place depuis plusieurs années: Salaire selon compétences et expérience + panier + frais de route. vous avez un coefficient de minimum 185 Heures supplémentaires payées ou récupérées salaire à négocier

Suite à une augmentation d'activité carrelage notre entreprise Néomatéria recrute un carreleur confirmé Vous intervenez en équipe sur des chantiers neufs et rénovation, vous êtes complétement autonome Salaire selon compétences et expérience + panier + frais de route/à négocier Heures supplémentaires payées ou récupérées

Pour nos salons de coiffure à La Roche Blanche, Pont du château et Clermont, l'enseigne recrute un(e) coiffeur(se) diplômé(e) . Votre poste consistera à faire l'itinérance entre les trois salons afin d'être en soutien aux équipes selon les besoins. Vous avez le BP et trois années d'expérience. Le poste est à pourvoir rapidement. Vous êtes passionné(e) par le métier, alors ce poste est fait pour vous!

Pour son salon de coiffure à La Roche Blanche, ZAC de la Novialle, l'enseigne SHINE recrute un(e) coiffeur(se) diplômé(e) du CAP en vue de faire l'apprentissage en BP. Le poste est à pourvoir rapidement. Vous êtes passionné(e) par le métier, alors ce poste est fait pour vous!

Votre agence ASSADIA, recherche un aide ménager h/f à domicile: Votre mission consistera à réaliser des prestations de ménage à domicile au domicile de nos sympathiques clients. Une expérience en ménage/ aide à domicile est demandée. Il est nécessaire d'être véhiculé pour les prestations en périphérie (indemnités 0,45 cts/km) N'hésitez pas à postuler. Autres éléments qui peuvent vous intéresser :
Horaires : de 12h à 14h les mardis
Début de la mission : Octobre 2025
Durée de la mission : CDI donc le plus longtemps possible, selon l'évolution de vos disponibilités Nous sommes impatients de vous rencontrer et de commencer à travailler avec vous.

une boucherie à l'esprit familiale située à Romagnat, recherche un apprenti boucher (H/F) pour préparer le CAP boucherie. Implication et sérieux demandé Goût pour le métier. Ponctualité et esprit d'équipe.

Notre entreprise de plâtrerie/peinture est à la recherche d'un peintre expérimenté (H/F) Travaux neuf et rénovation. Vous faites preuve d'autonomie , d'organisation, de dynamisme et d'esprit d'équipe Paniers repas et indemnités de trajets. Départ à partir de Champeix.

Notre Carrosserie LM2V (partenaire du réseau AD Carrosserie) se développe. Nous serons heureux de vous accueillir dans nos nouveaux locaux avec de bonnes conditions de travail. Pour cela, nous recherchons un Carrossier-peintre

SHIVA Cournon recherche pour le compte de ses clients particuliers des employé(e)s de maison dynamiques, motivé(e)s et rigoureux/ses pour effectuer des prestations de ménage et repassage à domicile. En travaillant avec Shiva, vous avez l'assurance de trouver rapidement un emploi proche de chez vous. Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail pour vous adapter à votre nouveau mode de vie. Horaires de travail en journée Expérience : Débutant(e) motivé(e) accepté(e) Possibilité temps partiel

SHIVA Cournon recherche pour le compte de ses clients particuliers des employé(e)s de maison dynamiques, motivé(e)s et rigoureux/ses pour effectuer des prestations de ménage et repassage à domicile. En travaillant avec Shiva, vous avez l'assurance de trouver rapidement un emploi proche de chez vous. Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail pour vous adapter à votre nouveau mode de vie. Horaires de travail en journée Expérience : Débutant(e) motivé(e) accepté(e) Possibilité temps partiel

Les PEP Loire Dômes Allier recrutent un(e) psychomotricien(ne) (Femme/Homme) en Contrat à Durée Indéterminée pour le SESSAD du Cézallier. Présentation de l'association et du service Acteur engagé des politiques publiques de solidarité et d'éducation, l'association « Les PEP Loire Dômes Allier » porte des valeurs de solidarité, d'égalité, de citoyenneté et de laïcité. Elle réalise son projet associatif à travers ses 24 établissements et services, dans les secteurs diversifiés : ESMS enfants et adultes, Domaine éducation- loisirs, politiques éducatives de proximité, petite enfance. LES MISSIONS
Evaluer une situation et élaborer un diagnostic psychomoteur
Assurer l'accompagnement psychomoteur
Accompagner les enfants et leur famille dans la formulation de leurs besoins et attentes
Elaborer et suivre conjointement avec les jeunes et leur famille la mise en œuvre des projets personnalisés
Participer activement à l'action médico-sociale au sein d'une équipe pluridisciplinaire et plus largement dans un réseau varié de partenaires (Education Nationale, Professionnels libéraux.) Ces missions s'exercent en itinérance dans les lieux de vie de l'enfant (école, domicile, lieux de culture et de loisirs) afin de permettre l'accès aux propositions de droit commun. Envoyez votre CV et lettre de motivation Date limite de retour : 5 septembre 2025 Poste à pourvoir au 08/09/25

Nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie auprès de personnes âgées (H/F). Vos missions:
Aide à la toilette
Entretien du domicile
Aide au repas
Accompagnement aux courses
Activités de loisirs, compagnie. Vos qualités et compétences :
Savoir-faire
Initiative
Ponctualité
Politesse
Rigueur Vos avantages chez Senior Compagnie
Possibilité d'obtenir d'autres contrats avec d'autre particulier-employeur
Zone d'intervention proche de votre domicile
Bénéficiaires exclusifs
Planning fixe
Horaires aménageables selon vos disponibilités
Majoration de 25 % les dimanches et jours fériés
Rémunération : entre 14.00 € et 15.50 € brut
Participation au Transport Vous devez également pouvoir vous déplacer aux domiciles des personnes âgées et/ou en situation de handicap.

Nous recherchons un Chef d'équipe canalisateur (H/F) pour un poste en CDI à temps plein. Vous évoluerez en collaboration directe avec le chef de chantier et serez responsable de la gestion des commandes de matériaux, ainsi que du management d'une équipe de 3 à 4 personnes. Missions : Superviser et coordonner les travaux de canalisation sur le chantier. Travailler en étroite collaboration avec le chef de chantier pour assurer la bonne réalisation des projets. Gérer les commandes et l'approvisionnement des matériaux nécessaires. Assurer le respect des normes de sécurité et des procédures sur le chantier. Profil recherché : Expérience significative dans le domaine des canalisations requise. Compétences en gestion de matériaux et approvisionnement. Aptitudes au management et à la coordination d'équipe. Si vous possédez une expérience en canalisation et que vous êtes prêt à relever un nouveau défi en tant que Chef d'équipe, nous serions ravis de recevoir votre candidature!

Nous recrutons un Chauffeur Poids Lourds / Manœuvre en maçonnerie pour rejoindre notre équipe dynamique ! Missions : * En tant que Chauffeur Poids Lourds : Transporter les matériaux de construction depuis les fournisseurs jusqu'aux différents chantiers. Assurer le chargement et le déchargement des matériaux en toute sécurité. Veiller à l'entretien quotidien et courant du véhicule. * En tant que Manœuvre en maçonnerie : Assister les maçons sur les chantiers dans la réalisation de travaux de construction. Préparer et transporter les outils et les matériaux nécessaires aux travaux. Participer aux tâches de préparation de mortier et de ciment. Informations complémentaires : Poste à pourvoir dès que possible. Contrat 39H du lundi au vendredi. Salaire de 2000€ à 2700€ nets en fonction de l'expérience. Nous recherchons une personne polyvalente, motivée et prête à s'investir pleinement dans notre équipe. Si vous détenez le permis poids lourds et que vous êtes prêt à contribuer à la réussite de nos projets de construction, postulez dès maintenant !

Nous recherchons une personne sérieuse et autonome pour effectuer des ménages chez nos clients particuliers. Notre secteur de travail couvre Saint Amant Tallende et ses environs. Un véhicule est indispensable pour vous rendre chez les différents clients. Les frais kilométriques sont pris en charge par l'entreprise entre chaque client. Horaires et temps de travail adaptables suivant vos disponibilités. N'hésitez pas à contacter l'employeur au 0628053725.

Poste d'aide ménager(ère) : 2h30 intervention ménage sur saint genes champelle, Berzet. Mission: entretien courant : nettoyage, sols, poussière... être autonome et expérimenté(e) pour ce poste.

Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez-nous ! MISSIONS En tant qu'Auxiliaire de Vie Sociale, vous intervenez au domicile de personnes fragilisées, vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions de :
Aider aux actes essentiels de la vie (acte d'hygiène/toilette, habillage, repas, aide au lever/au coucher, mobilité adaptée à la personne )
Entretenir le cadre de vie (logement, linge )
Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, activités de loisirs, aide à l'administratif, RDV divers )
Veiller sur l'évolution de la personne et la stimuler. PROFIL
Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS) ou Diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES) spécialité « accompagnement de la vie à domicile » et spécialité « structures collectives » (DEAES), ou autres diplômes reconnus par la convention collective pour ce poste
Personnes avec expérience ou Débutants selon les missions confiées
Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe
Autonomie pour les déplacements aux domiciles CONDITIONS
Plusieurs types de contrats proposés, CDI ou CDD, à temps complet ou temps partiel en fonction des souhaits du candidat ou de la candidate.
Selon les missions confiées
Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
Filière : intervention
Catégorie : Employé(e)
Secteur d'intervention : La Roche Blanche, Veyre Monton, Pérignat Les Sarlièves, Tallende, Le Crest, Chanonat, Corent, Orcet, ...

Disponible immédiatement , Vous êtes confirmé (e) dans votre métier Vous êtes en capacité de gérer une équipe ( 3 personnes) Les chantiers à réaliser sont sur le secteur de Clermont- Ferrand et proche banlieue ( maisons, villas, ouvrages qualitatifs) Salaire selon compétences et expérience + panier + frais de route. Heures supplémentaires payées ou récupérées salaire à négocier