Offres d'emploi à Rumont

Grâce à ses agences de proximité, le réseau Centre Services est le spécialiste des services à domicile pour les particuliers. Partout en France, elle fournit des prestations de ménage, de repassage, de garde d'enfants, d'aide à domicile, de jardinage, de bricolage. Pour rejoindre notre agence Bar-le-Duc, nous sommes à la recherche d'un(e) auxiliaire de vie (H/F). Descriptif du poste : Vous serez chargé(e) d'aider des personnes âgées ou en situation de handicap de 55000 Behonne ou de communes voisines. Cette aide pourra prendre différentes formes selon leurs besoins : lever et/ou coucher, repas, toilette, courses, rendez-vous, sorties. En fonction de la demande, vous travaillerez du lundi au dimanche, ce qui inclut également les jours fériés (jour de congé à définir). Chez Centre Services, votre planning pourra s'adapter à vos impératifs personnels puisqu'il sera défini avec vous. Votre contrat de travail sera un contrat à temps partiel de 14h / semaine minimum (mutuelle comprise). Selon les besoins et si vous le souhaitez, le volume horaire pourra être plus important. Le recrutement se déroule en différentes phases : sélection par téléphone, examen de l'expérience et des compétences, session collective en agence et entretien individuel. Profil souhaité : Vous avez envie de prendre soin des autres, de travailler non loin de chez vous avec des horaires ajustés à votre emploi du temps ? Si vous êtes une personne autonome, dynamique, organisée, pleine d'initiative et que votre sens de la discrétion et le respect des règles d'hygiène sont vos autres atouts, votre profil pourrait bien nous intéresser ! Vous aimez le contact humain, êtes rigoureux(se) et professionnel(le) ? Envoyez-nous votre candidature car vous pourriez bientôt rejoindre notre équipe ! Avantages :
Mutuelle

Vous souhaitez rejoindre un Groupe solide et poursuivre votre carrière dans un environnement industriel exigeant où la satisfaction de nos clients est un enjeu majeur ? Vous recherchez à renforcer votre expertise au sein d'un laboratoire industriel et gagner rapidement en autonomie ? Venez vivre votre #LactalisExperience et rejoignez l'équipe du laboratoire de la Société Fromagère de Raival (55), spécialisée dans la fabrication de Brie de Meaux AOP. Vous aurez l'opportunité de renforcer votre expertise en matière d'analyses liées à la production laitière ! Au sein d'une équipe de 6 collaborateurs et grâce à l'accompagnement de votre manager Christelle, Responsable Laboratoire, vous développez votre pratique des techniques d'analyses. A ce titre, vous : Prélevez et préparez les échantillons de nos produits Réalisez les analyses physico-chimiques et bactériologiques liées à notre activité de production Apprenez l'utilisation de nos différents appareils de mesures et de contrôles Garantissez le respect de nos exigences en termes de sécurité, hygiène et qualité de nos produits Participez à la propreté et tâches de nettoyage du laboratoire Remplacez la Responsable Laboratoire pendant ses absences Poste nécessitant de travailler les samedis et dimanches par rotation. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Vos atouts Vous êtes diplômé d'une formation Bac+2/+3 en laboratoire ou QHSE, consolidée par une expérience réussie dans un laboratoire ? Vous souhaitez découvrir l'univers laboratoire dans l'environnement passionnant et challengeant de l'agroalimentaire ? Vos qualités d'organisation et de communication, votre curiosité et votre sensibilité produit vous permettront de réussir dans cette fonction. Développez votre savoir-faire dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines. Salaire : 2100
2250 € + primes de fin d'année + intéressement + participation aux bénéfices + majoration samedi dimanche.

L'aide-ménagère à domicile intervient auprès d'un client pour garantir la propreté de son espace de vie et contribue à son maintien à domicile. Vos missions englobent tous les aspects du nettoyage et du rangement d'un logement :
passer l'aspirateur et dépoussiérer les tapis, moquettes, meubles...
changer les draps, laver le linge de maison et faire les lits
faire la vaisselle, laver les vitres ..
vous êtes à l'écoute,
règles d'hygiène et de propreté Vous veillez à l'état des outils ménagers, au niveau des produits d'entretien. Il signale les pannes et rachats nécessaires à son client. Vous pouvez également avoir à aider à la préparation des repas ou une aide aux courses pour les bénéficiaires. Vous travaillez dans un secteur de 20 km aux alentours de votre secteur de rattachement Détail :
CDI
Salaire + déplacements payés (temps + Km) selon convention collective
Permis B souhaité

Nous recherchons un(e) aide à domicile disponible dès que possible pour : garde d'enfants à domicile (20 mois, 4 ans et 8 ans)
transport à l'école à BAR LE DUC (vous devez posséder le permis B et un véhicule, frais transport prévus)
préparation de repas simples
aide aux repas
aide aux devoirs
activités ménage, entretien du linge, repassage : 3h00 hebdomadaire jours de travail garde d'enfants : mardi de 18h00 à 20h00 et le vendredi de 17h45 à 19h45.

Nous cherchons un PSYCHOLOGUE H/F, pour des activités dans le secteur de Villotte-sur-Aire (55). VOS MISSIONS :
Préparer vos interventions sur la base de contenus présentés par Brain Up
Prendre contact avec le référent sur place (2 ou 3 jours avant l'intervention)
Animer vos interventions de manière participative et professionnelle selon la méthode proposée par Brain Up
Assurer le suivi de votre intervention (feuille d'émargement, questionnaires)
Contribuer à l'amélioration continue des programmes POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Rejoindre un acteur de référence : nous sommes reconnus pour notre expertise et notre engagement.
Évoluer dans un environnement positif et stimulant : nous sommes portés par des valeurs communes (la confiance, l'engagement, l'attitude positive) ; nous valorisons la contribution et le partage d'idées innovantes
Développer vos compétences : vous enrichirez vos pratiques professionnelles, par nos formations internes et par les rencontres intervenants
Choisir vos missions : vous avez la liberté de définir votre niveau d'engagement selon votre emploi du temps
Contribuer à générer un impact social : par vos conseils, votre bienveillance et votre empathie, vous aidez les bénéficiaires à faire évoluer leurs habitudes de vie. VOTRE PROFIL
VOS COMPÉTENCES :
Diplômé(e) en psychologie (Master 2) : vous disposez d'une solide formation qui vous permet de comprendre les attentes des participants
Expérience confirmée en animation : vous avez des compétences dans la gestion et l'animation de groupes
A l'aise en communication : vous aimez prendre la parole en public et partager vos connaissances
Organisé(e) et rigoureux(se) : vous savez anticiper, organiser vos tâches et être ponctuel(le)
Adhésion aux valeurs de Brain Up : vous partagez nos valeurs de confiance, d'engagement et d'attitude positive
Curieux(se) et prêt(e) à apprendre : vous aimez enrichir vos compétences et vos connaissances que vous prenez plaisir à transmettre. Rémunération : à discuter Déplacements : fréquents au niveau départemental auprès de tout public, en particulier auprès des retraités, des jeunes et salariés en fin de carrière. Fort de 15 années d'expérience, grâce au soutien de partenaires fidèles, nous organisons ces programmes partout en France, sous forme d'interventions participatives (atelier, conférence, en présentiel ou en distanciel). Nous fédérons plus de 700 professionnels de santé, principalement des psychologues qui animent localement ces actions thématiques.

- Vous aidez les personnes dans les gestes de la vie quotidienne : o vous aidez aux soins d'hygiène corporelle de la personne : aide à la toilette, douche, change,. o vous réalisez pour la personne la préparation des repas, les courses, . o vous effectuez ou aidez au ménage, o vous êtes à l'écoute, o règles d'hygiène et de propreté Vous travaillez dans un secteur de 20 km aux alentours de votre secteur de rattachement (Pierrefitte/Rembercourt/Triaucourt) Détail :
CDI
Nombre d'heures à définir.
Salaire + déplacements payés (temps + Km) selon convention collective
Permis B souhaité

Description du poste : Prêt(e) à impacter l'industrie alimentaire en tant qu'Agent de production agroalimentaire (F/H) ? Rejoignez notre client pour contribuer activement à la qualité et la présentation des produits alimentaires transformés.
Exécuter le tri méticuleux et l'assemblage des fromages pour assurer une qualité optimale
Collaborer étroitement en binôme pour effectuer la retourne manuelle des produits sur des grilles
Maintenir un environnement de travail organisé et sécuritaire en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Découvrez cette offre alléchante :
Contrat: Intérim
Durée: 8/mois
Salaire: 11.91 euros/heure Horaires variables, prise de poste entre 4h et 6h, être disponible le week-end si besoin. En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Description du profil : Vous êtes motivé(e), travailleur(se) et prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique dans le secteur agroalimentaire
Capacité à effectuer des tâches répétitives avec attention et précision
Précision et minutie sont requises pour mener à bien les tâches de manipulation manuelle
Collaboratif(ve), vous travaillez efficacement en binôme en favorisant un bon esprit d'équipe
Certification HACCP ou équivalent est un atout précieux pour garantir la qualité et la sécurité alimentaires Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.

Notre client, basé à RAIVAL, évolue dans le secteur dynamique et en pleine croissance des industries alimentaires.Prêt(e) à impacter l'industrie alimentaire en tant qu'Agent de production agroalimentaire (F/H) ? Rejoignez notre client pour contribuer activement à la qualité et la présentation des produits alimentaires transformés.
Exécuter le tri méticuleux et l'assemblage des fromages pour assurer une qualité optimale
Collaborer étroitement en binôme pour effectuer la retourne manuelle des produits sur des grilles
Maintenir un environnement de travail organisé et sécuritaire en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Découvrez cette offre alléchante :
Contrat: Intérim
Durée: 8/mois
Salaire: 11.91 euros/heure Horaires variables, prise de poste entre 4h et 6h, être disponible le week-end si besoin. En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

ANNONCE AIDE SOIGNANT La résidence les EAUX VIVES de PIERREFITTE SUR AIRE est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes.  Nous recrutons actuellement des aides soignant(e)s pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'un IDEC (temps plein) d'une psychologue et des IDE. La résidence dispose d'une pôle complet dédié au bien-être de kinésithérapie, balnéothérapie.  Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre IDEC est un(e) infirmier (ère) sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole.   POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT : CDI/CDD Temps plein 2100€ brut SÉGUR inclus Reprise d'ancienneté à 100% Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés Mutuelle d'entreprise

Notre client, basé à RAIVAL, évolue dans le secteur dynamique et en pleine croissance des industries alimentaires.Comment votre passion pour la science donnera-t-elle du sens au rôle de Laborantin (F/H) ? Rejoignez une équipe passionnée pour contribuer à des analyses essentielles et à la préparation de produits dans un environnement stimulant
Analyser les eaux de station et effectuer des vérifications selon le plan d'analyse mis en place
Préparer des flacons d'échantillonnages et des additifs d'aromatisation pour garantir la qualité des produits
Assurer le bon fonctionnement du laboratoire en effectuant des tâches de nettoyage et de contrôle des équipements. Une proposition inédite pour ce poste:
Contrat: Intérim
Durée: 1/mois
Salaire: 1900 euros/mois à 2100 euros/mois selon expérience
horaire d'après-midi 12h00/19h20 du lundi au vendredi. Possibilité de travailler les samedis voire quelques dimanches selon l'activité. Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.

Description de l'offre : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous cherchez un métier qui a du sens et une aventure humaine enrichissante ? Rejoignez-nous : notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de 55000 Bar-le-Duc FRANCE VOTRE MISSION : ILLUMINER LE QUOTIDIEN DE NOS BÉNÉFICIAIRES En autonomie, vous interviendrez au domicile de nos bénéficiaires les soirs / les week-ends / en semaine pour : * L'entretien du cadre de vie * L'aide aux déplacements et à l'hygiène * La préparation et l'accompagnement aux repas * L'accompagnement aux sorties et activités Au-delà de ces mission, votre présence bienveillante apportera réconfort et bonne humeur. Description de l'entreprise : Azaé Bar le Duc fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

Description de l'offre : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie bar le duc, brillons en barrois, combles en barrois, naives-rosières, rosières, fains-veel. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez les soirs / les week-ends / en semaine chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Description de l'entreprise : Azaé Bar le Duc fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

Vous souhaitez travailler en équipe ? La résidence les Eaux Vives de Pierrefitte sur Aire et Les Eaux Vives de Triaucourt sont des établissements d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes.  Nous recrutons actuellement des aides soignant(e)s H/F pour compléter noséquipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre Idec et infirmiers sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole.   POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT : CDD Temps plein  Rémunération : 2100€ brut SEGUR inclus  Reprise d'ancienneté à 100% Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés mutuelle d'entreprise

La Résidence Les Eaux Vives Triaucourt (55), établissement à taille humaine, recherche un(e) Aide-Soignant(e) diplômé(e) de nuit pour rejoindre son équipe dans le cadre d'un CDI. Vos missions principales : Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (toilettes, confort, mobilité, etc.), Assurer la surveillance et la sécurité des résidents durant la nuit, Être ce visage bienveillant attendu par les résidents lorsqu'ils ont besoin d'une présence, Accompagner chacun dans la sérénité du repos nocturne et veiller sur leurs rêves, Travailler en lien étroit avec l'équipe de nuit et de jour pour assurer un suivi de qualité. Profil recherché : Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) ou AMP obligatoire, Expérience en EHPAD appréciée mais débutants bienvenus, Sens de l'écoute, douceur, sérieux et esprit d'équipe, Goût pour l'accompagnement humain et la relation de confiance. Conditions proposées : CDI à temps plein (poste de nuit), Planning organisé avec rythme stable, Rémunération selon convention collective + reprise d'ancienneté à 100% ���� Lieu : Résidence Les Eaux Vives Triaucourt, 55
Meuse. ���� Vous souhaitez exercer un métier de présence, d'écoute et de bienveillance ? Rejoignez une équipe investie et chaleureuse, au service du bien-être des résidents dans une ambiance familiale.

Notre client, basé à RAIVAL, évolue dans le secteur dynamique et en pleine croissance des industries alimentaires.Comment votre passion pour la science donnera-t-elle du sens au rôle de Laborantin (F/H) ? Rejoignez une équipe passionnée pour contribuer à des analyses essentielles et à la préparation de produits dans un environnement stimulant
Analyser les eaux de station et effectuer des vérifications selon le plan d'analyse mis en place
Préparer des flacons d'échantillonnages et des additifs d'aromatisation pour garantir la qualité des produits
Assurer le bon fonctionnement du laboratoire en effectuant des tâches de nettoyage et de contrôle des équipements. Une proposition inédite pour ce poste:
Contrat: Intérim
Durée: 1/mois
Salaire: 1900 euros/mois à 2100 euros/mois selon expérience
horaire d'après-midi 12h00/19h20 du lundi au vendredi. Possibilité de travailler les samedis voire quelques dimanches selon l'activité. Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.

CF&R (Compagnie des Fromages et Richesmonts) est une filiale du groupe SAVENCIA avec 8 sites de production en France. Elle commercialise des marques à forte notoriété : Coeur de Lion, Le Rustique et Richesmonts. Elle s'appuie sur un vrai savoir-faire fromager. Ses 1400 collaborateurs en France produisent plus de 120 000 tonnes par an pour dont plus de 30% sont commercialisées à l'international. Dans le cadre de la création de nouveaux emplois, l'entreprise recrute : 7 conducteurs de machine fabrication H/F. Rattaché(e) au chef d'équipe fabrication, vous conduisez et surveillez une installation automatisée de fabrication selon les procédures en vigueur au sein de l'atelier fromagerie. Missions : * Piloter les différentes étapes et les éléments de l'installation et en assurer les réglages en respectant les consignes. * Effectuer les échantillonnages et les mesures selon le plan de contrôle, collecter et enregistrer les résultats. * Assurer la traçabilité des lots et les enregistrements prévus. * Fournir un premier diagnostic technique en cas de panne ou d'anomalie et remonter toute information utile pour alimenter le point Maintenance. * Réaliser les lavages de l'installation selon les procédures d'utilisation des produits de nettoyage et les consignes d'hygiène. * Rendre compte régulièrement à son supérieur hiérarchique / alerter en cas de dérive. Profil : * Expérience équivalente en industrie * Organisation, Réactivité, Capacité à travailler en équipe, et avec les services connexes de manière régulière. Contrat : CDI, temps plein Primes et avantages : * 13ème mois, Intéressement, Participation * Indemnités de transport, tickets restaurants * Prime vacances, prime d'ancienneté, prime d'assiduité * Compte Epargne Temps, Plan d'épargne groupe, Participation mutuelle et prévoyance
Horaires : 2*8, Week-end, fériés Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel

CF&R (Compagnie des Fromages et Richesmonts) est une filiale du groupe SAVENCIA avec 8 sites de production en France. Elle commercialise des marques à forte notoriété : Coeur de Lion, Le Rustique et Richesmonts. Elle s'appuie sur un vrai savoir-faire fromager. Ses 1400 collaborateurs en France produisent plus de 120 000 tonnes par an pour dont plus de 30% sont commercialisées à l'international. Dans le cadre de la création de nouveaux emplois, l'entreprise recrute : 4 Pilotes fromager H/F à Vigneulles-lès-Hattonchâtel Rattaché(e) au chef d'équipe fabrication, vous pilotez le process de fabrication selon les procédures en vigueur. Missions : * Piloter les différentes étapes du process et les éléments de l'installation, en assurer les réglages en respectant les consignes, ainsi que le suivi. * Respecter le plan de contrôle, prélever et analyser les échantillons, collecter et enregistrer les résultats. * Appliquer les consignes technologiques dans le cadre prévu et alerter en cas de dérives dans un cadre non prévu. * Assurer la traçabilité des lots et les enregistrements prévus * Réaliser l'entretien de 1er niveau de production * Fournir un premier diagnostic technique en cas de panne ou d'anomalie et remonter toute information utile pour alimenter le point Maintenance. * Réaliser les lavages des installations selon les procédures d'utilisation des produits de nettoyage et les consignes d'hygiène. * Rendre compte régulièrement à son supérieur hiérarchique. * Assurer la formation/transfert de méthode au poste des remplaçants. Contrat : CDI, Temps plein Profil : * Bac / CQP / expérience équivalente * Observation, Organisation, Réactivité, Capacité à travailler en équipe, et avec les services connexes de manière fonctionnelle Primes et avantages : * 13ème mois, Intéressement, Participation * Indemnités de transport, tickets restaurants * Prime vacances, prime d'ancienneté, prime d'assiduité * Compte Epargne Temps, Plan d'épargne groupe, Participation mutuelle et prévoyance Horaires : 2*8, Week-ends, fériés Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel

Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People de BAR-LE-DUC, recherche un agent de production agroalimentaire (H/F) pour l'un de ses clients. POSTE : AGENT DE PRODUCTION AGROALIMENTAIRE (H/F) Missions principales :Fabrication :
Fabrication des fromages :
Participer aux différentes étapes de production : caillage, découpage, brassage, moulage, égouttage, salage et affinage.
Surveiller les paramètres de production (température, pH, humidité).
Assurer le démoulage et l'emballage des fromages en respectant les standards de qualité. Hygiène et sécurité :
Maintien de l'hygiène :
Respecter strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Porter les équipements de protection individuelle. Expérience professionnelle :
Une première expérience dans la production alimentaire serait un atout. Qualités personnelles :
Rigueur et respect des procédures.
Sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe.
Dynamisme et motivation PROFIL : Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité. Ce poste vous correspond ? Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Laborantin (H/F) Nous recherchons un laborantin h/f pour notre client pouvant évoluer au sein d'une équipe de 6 personnes et pouvant réaliser les missions suivantes :
Analyser les eaux de station ;
Préparer des flacons d'échantillonnages ;
Préparer des additifs d'aromatisation et ferments lactiques congelés ;
Analyser des laits à réception, ventes, stocks et standardisation des tanks de maturation ;
Prélever divers échantillons en fonction des plans mis en place ;
Réaliser des analyses diverses prévues au plan d'analyse ;
Contrôler les niveaux d'eau des bains-marie et les niveaux des pissettes ;
Nettoyer le laboratoire en fin de journée. Idéalement, nous recherchons un profil titulaire d'une formation de type BTS à Licence en Chimie, Biochimie ou IAA consolidée par une expérience réussie dans la fonction, idéalement acquise en industrie laitière, avec de bonnes connaissances en métrologie, une parfaite maîtrise des techniques d'analyse, ainsi qu'une véritable passion pour le travail en équipe. Néanmoins, nous acceptons de former si vous avez des notions telles que :
Connaissances en qualité (ex : contrôle qualité sur chaine),
Connaissances en analyse (ex : prélèvement, lecture de PH, échantillonnage),
Rigoureux et ayant l'envie d'apprendre. Formation : BTS à la Licence en Chimie / biochimie / IAA avec expérience. Bonnes connaissances en métrologie, une parfaite maîtrise des techniques d'analyse, ainsi qu'une véritable passion pour le travail en équipe. Poste à pourvoir début aout en horaire d'après-midi 12h00/19h20 du lundi au vendredi. Possibilité de travailler les samedis voire quelques dimanches selon l'activité. Horaire de journée Base 35H.Salaire Brut de base : 1900 à 2100.00 € Majoration dimanche 100 % PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

CF&R (Compagnie des Fromages et Richesmonts) est une filiale du groupe SAVENCIA avec 8 sites de production en France. Elle commercialise des marques à forte notoriété : Coeur de Lion, Le Rustique et Richesmonts. Elle s'appuie sur un vrai savoir-faire fromager. Ses 1400 collaborateurs en France produisent plus de 120 000 tonnes par an pour dont plus de 30% sont commercialisées à l'international. L'entreprise recrute : 1 chef d'équipe conditionnement H/F à Vigneulles-lès-Hattonchâtel Rattaché(e) au responsable conditionnement, vous coordonnez les activités du service et vous contribuez au management opérationnel de l'atelier en vue d'assurer le programme de conditionnement selon les procédures en vigueur. Missions : * Réorganiser l'atelier en cas de besoin : modification du programme d'emballage en fonction de la disponibilité produits, machines et personnel et en référer à son supérieur hiérarchique et/ou à l'Ordonnancement. * Suivre l'avancement des commandes. * Animer les différentes opérations de production (démarrage, changement de série, incidents, traçabilité, nettoyages). * Réaliser ou faire réaliser les échantillonnages * Participer aux points maintenance et contribuer aux analyses de pannes. * Suivre et optimiser les indicateurs de l'atelier (TRS, poids, pertes.). * Accueillir les intérimaires (vêtements, fiche d'accueil.). * Mettre en oeuvre les standards de management (tournée terrain, point 5min, point maintenance, passage de consignes...). * Veiller au respect des procédures, état des contrôles et enregistrements et calibrage des outils / corriger en cas de non fonctionnement. * Contribuer au développement des compétences des collaborateurs, en particulier la conduite des entretiens professionnels. (tutorat formation) * Réaliser ou contribuer à la réalisation du planning du personnel * Assurer certains remplacements. * Animer des groupes de travail. * Informer le Responsable d'atelier ou son Adjoint de ses activités. * Etre force de proposition sur l'évolution/l'amélioration du Service. Profil : * Bac + 2 / CQP / Expérience équivalente * Organisation, Réactivité, capacité à animer une équipe, culture du résultat et amélioration continue Contrat : CDI Primes et avantages : * Prime objectif , 13ème mois, Intéressement, Participation * Indemnités de transport, tickets restaurants * Prime vacances, prime d'ancienneté, prime d'assiduité * Compte Epargne Temps, Plan d'épargne groupe, Participation mutuelle et prévoyance
Horaires : 2*8, samedi Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel

Description du poste : En tant qu' Infirmier enCcentre du Sommeil
Nuit, vous serez en charge des missions suivantes :***Accueil du patient, * Évaluation de l'état de santé d'un patient et mission de lui expliquer les examens qu'il va avoir ainsi que les appareillages qui vont lui être posés, * Mission d'appareiller le patient, * Remplissage du dossier du patient, * Recueil de données cliniques, * Prise des constantes, * Réalisation d'actes électrophysiologiques dans le respect des protocoles en vigueur ou des tests de somnolence, * Lecture des tracés et interprétations des résultats avant validation médicale, * Participation avec le Médecin au rendu du diagnostic auprès du patient, * Mission de désappareiller le patient, * Information et éducation thérapeutique du patient, * Coordination et organisation des activités et des soins, * Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits, * Mission de veiller à fournir les éléments obligatoires à la saisie de l'activité, à la facturation et à la traçabilité, * Contrôle du suivi et la traçabilité des procédures et élaboration des procédures de bonnes pratiques, * Communication et transmission des informations aux Médecins et à l'équipe. La rémunération et les avantages à ce poste sont :***Un salaire annuel de 32k€ brut ; * Primes d'équipe de 1800€ par an + Primes de nuit de 400€ ; * Poste en CDI avec formation à la prise de poste ; * Horaires en 12h de nuit (19h
7h) ; * Roulement tous les 15j avec grande semaine (lundi, mardi, samedi, dimanche) et petite semaine (mercredi, jeudi, vendredi) * Ce poste est basé à Erize-Saint-Dizier. Rejoignez notre client pour contribuer à des soins de qualité et évoluer dans un secteur passionnant. N'hésitez pas à postuler dès maintenant. Description du profil : Pour le poste d' Infirmier en centre du sommeil
Nuit vous correspondez au profil suivant :***Vous êtes diplômé(e) d'un diplôme d'état en soins infirmiers ; * Ouvert au profil juniors ou non formés
une expérience en cardiologie, neurologie, réanimation, urgence ou néonatalité serait un atout ; Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.

Description du poste : Votre futur poste Vous souhaitez rejoindre un Groupe solide et poursuivre votre carrière dans un environnement industriel exigeant où la satisfaction de nos clients est un enjeu majeur ? Vous recherchez à renforcer votre expertise au sein d'un laboratoire industriel et gagner rapidement en autonomie ? Venez vivre votre #LactalisExperience et rejoignez l'équipe du laboratoire de la Société Fromagère de Raival (55), spécialisée dans la fabrication de Brie de Meaux AOP. Vous aurez l'opportunité de renforcer votre expertise en matière d'analyses liées à la production laitière ! Au sein d'une équipe de 6 collaborateurs et grâce à l'accompagnement de votre manager Christelle, Responsable Laboratoire, vous développez votre pratique des techniques d'analyses. A ce titre, vous :
Prélevez et préparez les échantillons de nos produits
Réalisez les analyses physico-chimiques et bactériologiques liées à notre activité de production
Apprenez l'utilisation de nos différents appareils de mesures et de contrôles
Garantissez le respect de nos exigences en termes de sécurité, hygiène et qualité de nos produits
Participez à la propreté et tâches de nettoyage du laboratoire
Remplacez la Responsable Laboratoire pendant ses absences Poste nécessitant de travailler les samedis et dimanches par rotation. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Description du profil : Vos atouts Vous êtes diplômé d'une formation Bac+2/+3 en laboratoire ou QHSE, consolidée par une expérience réussie dans un laboratoire ? Vous souhaitez découvrir l'univers laboratoire dans l'environnement passionnant et challengeant de l'agroalimentaire ? Vos qualités d'organisation et de communication, votre curiosité et votre sensibilité produit vous permettront de réussir dans cette fonction. Développez votre savoir-faire dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.

Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions et apporter votre expertise dans le cadre d'un projet humain et de qualité ? Rejoignez notre équipe à la résidence EHPAD LES EAUX VIVES, située à Pierrefitte-sur-Aire, un établissement de 30 places dédié à l'hébergement de personnes âgées semi-valides et dépendantes. Nous recherchons uninfirmier(e) pour compléter notre équipe de soins, dans le respect constant du bien-être de nos résidents. Vous ferez partie d'un véritable pôle de soins composé d'un Médecin (MEDEC), d'une IDEC (à temps plein), d'une psychologue (à temps plein) et d'infirmiers(ères). Notre résidence dispose également d'un pôle de bien-être incluant kinésithérapie et balnéothérapie. Vos missions : Assurer les soins infirmiers auprès des résidents Participer à la mise en place et à l'évaluation des projets de soins Travailler en étroite collaboration avec l'équipe soignante, l'IDEC et le médecin Prendre part aux réunions quotidiennes pour échanger et améliorer l'accompagnement des résidents Participer à la création de projets/protocoles de soins en collaboration avec la direction et l'IDEC Ce que nous vous offrons : Poste à pourvoir immédiatement CDI à temps plein Rémunération à 2800€ brut (SEGUR inclus) Reprise d'ancienneté possible Indemnités pour travail le dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés Mutuelle d'entreprise Compétences requises : Diplôme d'État d'Infirmier(e) (IDE) Expérience : débutant(e) ou confirmé(e) Horaires : Roulement sur 10 heures ou 7 heures effectives par jour 1 week-end sur 4 Rejoindre notre établissement, c'est intégrer une structure à taille humaine de seulement 30 lits, où règne une véritable ambiance familiale et chaleureuse. Vous y trouverez le temps nécessaire pour un accompagnement complet et individualisé des résidents, dans un cadre de travail privilégié : un établissement récent, moderne, situé dans un environnement verdoyant et agréable, propice au bien-être des équipes comme des résidents.

L'EHPAD de Pierrefitte-sur-Aire, établissement moderne et à taille humaine de 30 lits, recherche un(e) IDE pour compléter son équipe. ���� Vos conditions de travail : Roulement en 10h avec un week-end sur deux travaillé Roulement fixe à l'année pour plus de stabilité Une équipe bienveillante et soudée, prête à vous accueillir Des résidents proches et attachants, à accompagner dans les soins du quotidien Avantages : Reprise d'ancienneté à 100 % Primes Ségur 1 et 2
salaire de base de 2800€ brut (hors prime de dimanche et reprise ancienneté) Contrat : CDI temps plein ���� Poste basé à Pierrefitte-sur-Aire, dans un cadre chaleureux et convivial. ✨ Rejoindre notre établissement, c'est choisir un environnement familial où la qualité des soins et le bien-être des résidents sont au cœur de nos engagements.

La résidence les Eaux Vives de Triaucourt est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes.  Nous recrutons actuellement des infirmier(e)s H/F pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC (temps plein) d'une psychologue. Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre Idec et un(e) infirmier (ère) sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole. Rémunération : 2800€ brut SEGUR inclus POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT : CDI Temps plein Reprise d'ancienneté à 100% Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés mutuelle d'entreprise

Au sein d'une MECS (Maison d'enfants à caractère social) où sont accueillis des adolescents âgés de 14 à 18 ans, vous serez chargé(e) :
Offrir un cadre structuré, contenant et bienveillant.
Répondre aux besoins spécifiques (PSI) et généraux des jeunes (lever, coucher, alimentation, santé, hygiène )
Veiller au respect et à l'entretien des locaux et du matériel mis à disposition,
Initier ou collaborer à la mise en place des différentes activités (scolaires, professionnelles, ludiques et sportives ) pour l'ensemble des jeunes.
Participer activement au déroulement de ces activités (le vivre avec et le faire avec ) Posséder une expérience dans l'accompagnement d'un public adolescent Diplômes acceptés : EDUCATEUR SPECIALISE
MONITEUR EDUCATEUR
AES (ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL) Vous pourrez être amené(e) à travailler certains week-ends CDD évolutif Un certificat d'honorabilité sera demandé à l'entretien.

Missions
Est chargé(e) de maintenir en état de fonctionnement et d'effectuer les travaux d'entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment, en suivant des directives ou d'après des documents techniques
Réalise des petites réparations Activités principales
Travaux d'entretien courant et petites réparations
Intervenir sur les toitures afin de garantir la longévité du patrimoine
Analyser les problématiques, définir les solutions appropriées, conseiller
Réparer, rénover et entretenir tous types de toitures et éléments associés Activités secondaires
Mise en place du mobilier et matériel pour les réunions et manifestations
Etre en soutien pour d'autres secteurs des métiers du bâtiments SAVOIRS
Notions de la réglementation des établissements recevant du public
Normes et règles de sécurité sur les chantiers
Les métiers du bâtiment
Maintenance du patrimoine
Matériaux, caractéristiques et conditions d'utilisation SAVOIR-FAIRE
Appliquer les normes et techniques de mise en oeuvre des matériaux et matériels
Respecter les règles de sécurité (signalisation, vêtements de protection, etc.)
Signaler les anomalies (casses, matériels manquants, pannes etc.)
Informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix
Rendre compte de son activité à son supérieur hiérarchique Diplômes et habilitations
Niveau CAP ou BEP
Formation PSC1, PRAP, Incendie
CACES nacelle
Permis B
EB Conditions d'exercice
Respect des normes de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits
Travail à l'intérieur ou à l'extérieur par tous les temps, en toutes saisons, à pied ou motorisé
Habilitations ou qualifications nécessaires (travaux en hauteur, électricité, etc.) CANDIDATURES JUSQU'AU 14 Novembre

L'agent(e) est chargé :
de janvier à mars : préparation du Registre Parcellaire Graphique 2026,
de avril à mai : appui des exploitants à la télé déclaration,
de juin à août : instruction des aides PAC et appui des contractuels et suivi des modifications de déclaration et 3STR, instruction des observations graphiques et aides couplées végétales.
mettre en oeuvre les corrections liées à la nouvelle orthophoto 2026,
préparer la campagne PAC, accompagner par téléphone ou en présentiel les exploitants agricoles démunis sur le plan informatique, à remplir leur dossier de demande des aides PAC,
renseigner les exploitants agricoles sur les questions en lien avec la télé déclaration PAC 2026,
instruire et contrôler sur le logiciel ISIS les demandes d'aides PAC 2026, sous la responsabilité du chef d'unité,
instruction des aides couplées végétales et mise en oeuvre du droit à l'erreur pour ces aides. Missions spécifiques : suivi des parcelles (3STR) en lien avec l'ASP et les exploitants agricoles, suivi des modifications de déclaration. production agricole, calendrier de travaux etc...)
réglementations et procédures liées à la politique agricole commune.
connaissance des outils d'instruction mis en oeuvre (Isis)
connaissance en Système d'Information Géographique. Mission de type technicien du ministère de l'agriculture liée à l'instruction des aides PAC. Une connaissance des modalités de déclaration par les exploitants et des procédures d'instruction (expérience) est indispensable, l'agent devant être autonome et encadrer des contractuels. CDD de 8 mois du 01/01/2026 au 31/08/2026 CANDIDATURES JUSQU'AU 30/10/2026

Vos activités principales : Vous aimez la diversité des missions, travailler en extérieur comme en intérieur, répondre aux contraintes dans les délais et sans stress, vous adaptez aux situations et travaillez en équipe mais également en autonomie, le SGCD de la Meuse recrute son agent polyvalent pour soutenir les fonctions logistiques. Vous serez amené à intervenir sur différents sites Qualités personnelles : discrétion, amabilité, écoute, respect de la hiérarchie... Qualités professionnelles : aussi compétent en menuiserie, pose de revêtement de sol, plomberie, enduit et pose de placo, ... Vous avez une expérience dans ces métiers et souhaitez apporter votre expérience au sein d'une équipe. Vos missions sont diversifiées, allant de l'accueil physique ou téléphonique à la gestion de la flotte automobile ou de la reprographie. Contraintes : astreinte de We, du vendredi soir au lundi matin, par roulement. Maintenance et entretien
Participe à la maintenance et à l'entretien courant des résidences et des locaux administratifs sur tous les sites gérés
Participe à la définition des besoins.
Participe à l'entretien des espaces verts du parc de la préfecture, des résidences et des sites gérés
Accompagne le cas échéant les différents corps de métiers dans les résidences et locaux administratifs
Effectue le suivi des travaux de maintenance
Rend compte des activités à son supérieur hiérarchique direct. Soutien logistique :
Participe à l'installation des salles,
Soutien, en tant que de besoins, les activités du gestionnaire de flotte, la mission de vaguemestre, de standardiste et d'agent d'accueil
Tient à jour les outils de travail (répertoires, tableaux de suivi, plannings.)
Participe aux opérations transverses du bureau à la demande de la hiérarchie.
Poste de catégorie : C
Prise de poste : dès que possible
Durée : contrat de 3 mois renouvelable
Cycle horaire : 35h00
Salaire 1 500 euros nets
Localisation : Préfecture de la Meuse Avantages :
tickets repas à hauteur de 7.90 euros par jour travaillé
prise en charge de 15 €/mois au titre de la protection sociale complémentaire (jusqu'au 31/12/2025). A compter du 01/01/2026 mutuelle employeur obligatoire.
Prise en charge à 75 % d'un abonnement de transport en commun domicile/travail Poste à pourvoir de suite.

Manpower BAR LE DUC recherche pour son client un Conducteur de transports en commun (H/F) Vous transportez des voyageurs sur le réseau urbain de Bar Le Duc ou interurbain pour du transport scolaire et des occasionnels. Que devrez-vous faire ? 1- Prise de service : la « check list »
Avoir tous les documents sur soi
Contrôler le bon état général du véhicule : huile, freins, pneus, carrosserie, carburant, . 2- Les tournées :
Conduire les voyageurs selon le planning donné (ligne ou scolaire) en respectant les horaires, les itinéraires et la sécurité
Délivrer les billets et gérer sa caisse 3- Entretien du véhicule :
Nettoyage intérieur et extérieur Temps de travail : temps complet Lieu de travail : Bar le Duc et alentours. Titulaire du permis D carte de qualification de conducteur carte chronotachygraphe. Vous êtes rigoureux, ponctuel et avez bon relationnel. Une première expérience est un plus ! Postulez en ligne ou contactez nous directement !

Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc/Fains-Véel recherche 1 Secrétaire Médicale en psychiatrie adulte, sur le site de Fains-Véel. Définition du poste : La secrétaire médicale en psychiatrie adulte sous contrainte assure l'accueil, la gestion administrative et le suivi des dossiers patients dans un contexte psychiatrique complexe, incluant les soins sans consentement. Elle est garante de la bonne circulation de l'information entre les professionnels, les patients et leurs familles, tout en respectant la confidentialité et les procédures spécifiques à la psychiatrie. Missions générales
Accueil physique et téléphonique des patients, familles et professionnels (interne et externe)
Gestion des agendas de consultations, interventions, examens et transports
Préparation, suivi et mise à jour des dossiers patients, en format papier et numérique (Dossier Patient Infon-natisé
DPI) e Rédaction, saisie et diffusion des courriers médicaux et administratifs Missions principales :
Gestion administrative des modes de placement en soins psychiatriques sans consentement et mesures de sécurité : > Rédaction des certificats médicaux liés aux placements (mensuels, situationnels, permissions, collèges, etc.) > Gestion administrative des certificats médicaux relatifs à l'isolement et à la contention Gestion d'un échéancier et suivi rigoureux des modes de placement et mesures de sécurité
Organisation et coordination > Prise de rendez-vous via logiciel GESTRDV et tenue d'une fiche Excel de suivi > Programmation des transports et des admissions > Travail en binôme avec la secrétaire du service Breuil pour assurer continuité et remplacement
Participation active aux réunions de service : > Présence lors des staffs, réunions institutionnelles
Communication et coordination : > Accueil des familles et professionnels, gestion des liens avec les mandataires judiciaires et autres administrations > Suivi des documents personnels des patients (carte vitale, mutuelle, etc.) Traitement des dossiers patients : > Réception, préparation et mise à jour des dossiers d'admission et de suivi > Demande et suivi des comptes-rendus médicaux et examens réalisés hors site > Saisie et archivage des documents numérisés
Suivi administratif : > Saisie des états de remboursement des frais de déplacement > Participation à l'élaboration des Projets Personnalisés Individuels (PPI)
Gestion du matériel et affichage > Commande de fournitures bureautiques > Mise à jour des tableaux d'affichage et transmission des dossiers aux archives Connaissances opérationnelles spécifiques au poste
Maîtrise des outils informatiques et logiciels spécifiques au secteur hospitalier psychiatrique : Word, Excel, Outlook, Cariatides, GestRDV, Gestmédic, ainsi que les systèmes de gestion des dossiers patients informatisés (DPI). Connaissance approfondie de la terminologie médicale, particulièrement en psychiatrie et en législation relative aux soins sous contrainte (placements sans consentement, isolement, contention).
Excellente maîtrise de la frappe, avec rigueur dans le respect des règles de syntaxe, grammaire, conjugaison et orthographe, notamment pour la rédaction de documents officiels et certificats médicaux sensibles.
Bonne connaissance des tâches spécifiques du secrétariat médical en psychiatrie, incluant la gestion administrative des dossiers complexes et sensibles. Diplôme requis ou formation : Titre de secrétaire médical(e) reconnu par l'État (niveau 4
équivalent Bac) Bac pro Assistance à la gestion des organisations et de leurs activités BTS secretariat Assistant médico-administratif (concours de catégorie B)

Notre client, spécialisé dans la sous-traitance de pièces et d'équipements, recherche un(e) Ingénieur d'affaires (H/F) en CDI sur le secteur de Bar le Duc. À propos de la mission Ce que l'on attend de vous:
Créer et suivre un / des planning(s) opérationnel(s) pour la réalisation de la ou des affaire(s) prise(s) en charge.
Définir les priorités d'approvisionnement et de réalisation pour atteindre les objectifs et jalons de la / des affaire(s).
Préparer et animer les réunions avec le client (visio ou présentiel).
Répondre aux demandes et aux réclamations du client
Prendre en charge le client lors de ses visites.
Identifier, développer et rassembler les ressources nécessaires pour réaliser l'affaire.
Donner les priorités aux personnes constituant l'équipe projet en fonction du/des plannings définis. Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 2 800 EUR
3 500 EUR par mois Avantages :
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché
Bac +2 ou plus dans un domaine technique en lien avec la métallurgie
Anglais est un plus
Avoir des connaissances techniques en de type soudage / usinage / peinture /montage / .)
Maitriser un logiciel de dessin (2D ou 3D) et la mise en plan
Maitriser la lecture des plans
Anticipation
Réactivité
Autonomie
Travail en équipe
Expérience : Entre 24 mois et 5 ans

Vous aurez les missions suivantes :
Accueil, renseignement et orientation des enfants/adolescents, des familles et des visiteurs
Transmission, complément, signature, réception et suivi des outils de la loi 2022-2 et tout autre document
Création, ouverture, renseignement, classement et suivi des dossiers papier et informatiques du consultant
Prise, validation et suivi des rendez-vous
Saisie, envoi et suivi des prises en charge, des différents courriers et des documents divers à destination des familles et des partenaires
Suivi des inscriptions et renseignement régulier des listes d'attente
Archivage et classement des dossiers des consultants, et de tous les documents administratifs inhérents
Gestion quotidienne des plannings des praticiens et des médecins (enregistrement des rendez-vous, remplacement des absences, report de rendez-vous, etc.)
Traitement et transmission des informations/messages (courrier, mail, téléphone, répondeur, etc.) à destination de l'ensemble des professionnels des CMPP Aptitudes et prérequis:
Brevet d'enseignement social (option secrétariat médico-social) ou équivalent /Baccalauréat spécialisé en secrétariat médical ou médico-social ou équivalent
Connaissance de l'environnement social et médico-social et de l'activité des CMPP
Qualités relationnelles, d'écoute et d'analyse vis-à-vis des personnes accompagnées et leur famille
Maîtrise de la langue française orale et écrite
Esprit d'analyse et de synthèse
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Capacité à traiter, hiérarchiser les informations, les urgences
Respect du secret professionnel et du secret médical partagé
Compétences rédactionnelles
Maitrise de l'outil informatique et des logiciels mis à disposition
Anticipation, organisation, rigueur et adaptabilité
Autonomie, priorisation et hiérarchisation des actions 11H45 hebdomadaires, travail le jeudi après-midi et vendredi en journée complète CDD de 9 mois, poste à pourvoir dès le 15octobre 2025

Vous êtes en charge de mesures éducatives qu'elles soient judiciaires ou administratives sur décision du Juge pour enfants. Vous menez des entretiens avec les familles à domicile ou au service et rédigez les bilans et notes nécessaires en direction du Juge pour enfants. Vous bénéficiez d'un véhicule de service
Convention 66 appliquée
Prévoir d'apporter votre diplôme d'EDUCATEUR SPECIALISE
ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL
EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS Une attestation d'honorabilité vous sera demandée lors du recrutement

Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel recherche des Agents des Services Hospitaliers à temps plein pour différents services, sur des postes pérennes et des contrats de remplacement : Sur le site de Bar-le-Duc :
SICS (POOL)
SAU
EHPAD Cépages Sur le site de Fains-Véel :
RONDEVAL
MAS Selaune
USLD Les Sources
UASA
Psychogériatrie Postes vacants à pourvoir dès que possible. Temps de travail : les agents du Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel bénéficient pour une année complète de travail de :
25 congés annuels + 2 congés annuels supplémentaires
15 RTT (site de Bar-le-Duc), 20 RTT (site de Fains-Véel)
2 repos compensateurs si + de 20 dimanches travaillés dans l'année. Pièces à fournir : Lettre de motivation + CV + Diplômes.

Le relationnel client vous tient à coeur ? Vous recherchez un poste où la satisfaction clients prime ? Vous souhaitez proposer aux clients des produits artisanaux de qualité et évoluer dans une équipe avec une bonne ambiance ? Alors ce poste est fait pour vous ! CDI 25h 2j de repos/semaine dimanche et mercredis. poste en horaires coupées en journée

Le Pôle d'Intervention Social (P.I.S) de Bar le Duc est à la recherche d'un(e) référent(e) social(e) qualifié(e), motivé(e) et dévoué(e) pour rejoindre son équipe dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD) de 1 an. MISSIONS :
Accompagnement personnalisé : Offrir un soutien individualisé aux bénéficiaires du Pôle d'Intervention Social en évaluant leurs besoins, en élaborant des plans d'intervention adaptés, et en les guidant dans l'accès aux ressources appropriées.
Intervention sociale : Coordonner et mettre en œuvre des interventions sociales pour favoriser l'inclusion sociale, en collaboration avec d'autres professionnels et partenaires externes.
Conseil et orientation : Fournir des informations et des conseils aux bénéficiaires sur les services disponibles et les orienter vers les structures et les programmes pertinents en fonction de leurs besoins spécifiques.
Évaluation continue : Évaluer régulièrement les progrès des bénéficiaires, ajuster les plans d'action en conséquence et assurer un suivi rigoureux pour garantir leur développement et leur bien-être PROFIL RECHERCHE : * Diplôme d'EDUCATEUR SPECIALISE
CONSEILLER EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE ou ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL * Expérience préalable dans le domaine de l'accompagnement social ou dans des établissements similaires. * Bonnes compétences en communication, capacité d'écoute et d'empathie. * Sens de l'organisation et de la responsabilité. * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. * Respect des valeurs éthiques et professionnelles liées à la protection de l'enfance * Permis B exigé Conditions de travail : Astreintes possibles

L'Institut Médico Educatif de Bar le Duc est à la recherche d'un(e) Educateur (trice), motivé(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD) de 3 mois renouvelable. Vous ferez partie intégrante d'une équipe engagée qui travaille pour le bien-être et l'épanouissement des enfants et des jeunes au sein de notre établissement. MISSIONS : * Animation et gestion de la vie quotidienne en unité d'internat pour adolescent et jeunes adultes * Assurer le rôle de référent éducatif (mise en œuvre et suivi du PPA) * Participation au travail d'équipe pluridisciplinaire et soutien aux familles et parents * Encadrer en journée des activités physiques et à visée occupationnelles. PROFIL RECHERCHE : * Diplôme d'état d'EDUCATEUR SPECIALISE ou MONITEUR EDUCATEUR * Expérience préalable dans le domaine de l'accompagnement social ou dans des établissements similaires * Bonnes compétences en communication, capacité d'écoute et d'empathie. * Sens de l'organisation et de la responsabilité. * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. * Permis B exigé

Description du poste : Manpower BAR LE DUC recherche pour son client un Conducteur de transports en commun (H/F) Vous transportez des voyageurs sur le réseau urbain de Bar Le Duc ou interurbain pour du transport scolaire et des occasionnels. Que devrez-vous faire ? 1- Prise de service : la « check list » ? Avoir tous les documents sur soi ? Contrôler le bon état général du véhicule : huile, freins, pneus, carrosserie, carburant, ? 2- Les tournées : ? Conduire les voyageurs selon le planning donné (ligne ou scolaire) en respectant les horaires, les itinéraires et la sécurité ? Délivrer les billets et gérer sa caisse 3- Entretien du véhicule : ? Nettoyage intérieur et extérieur Temps de travail : temps complet Lieu de travail : Bar le Duc et alentours. Titulaire du permis D + carte de qualification de conducteur + carte chronotachygraphe. Vous êtes rigoureux, ponctuel et avez bon relationnel. Une première expérience est un plus ! Postulez en ligne ou contactez nous directement ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Vous intervenez sur les rayons de la jardinerie (hors animalerie) tels que la motoculture, la permaculture, les végétaux intérieurs et extérieurs Vos connaissances dans le végétal extérieur (plantes de pépinière,...) et intérieur vous permettent de conseiller le client et de satisfaire ses attentes. Dynamique, autonome et réactif, vous démontrez votre professionnalisme par un excellent sens du commerce et une rapide adaptation aux évolutions techniques. Description du profil : De formation en productions horticoles ou équivalent et doté(e) d'un bon relationnel, vous avez les aptitudes commerciales et managériales confirmées par une expérience dans ce domaine. Connaissances en motoculture . Salaire selon profil et expérience (prime annuelle + intéressement et participation + avantages CSE). Rejoignez-nous en envoyant votre CV + lettre de motivation à***ATTENTION : CV + LETTRE DE MOTIVATION IMPERATIF (merci de rappeler l'offre pour laquelle vous postulez)

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes :
Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil)
Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH.
Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation)
Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne)
Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques

LTD, cabinet de recrutement spécialisé et engagé depuis plus de 20 ans, accompagne les acteurs de l'ingénierie et de la transition écologique à travers une approche ciblée et de proximité. Dans ce cadre, nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur majeur national dans le déploiement de réseaux courant faible, courant fort et télécoms innovants. Engagé dans la transformation des territoires, ce groupe propose des solutions clés en main : déploiement de réseaux très haut débit, bornes de recharge pour véhicules électriques, objets connectés, et infrastructures liées à la transition énergétique (photovoltaïque, etc.). Le poste : Dans le cadre du développement de l'activité de notre client, acteur majeur dans le déploiement de réseaux d'énergie et télécoms, nous recherchons pour son agence basée dans le 55, un(e) : Chargé(e) d'affaires Courant Fort / Courant Faible H/F Sous la responsabilité du Directeur Régional, vous participerez à l'élaboration des offres et assurerez la coordination des travaux d'installations VDI, courants forts et faibles sur des chantiers relevant de l'activité infrastructures / réseaux extérieurs. Vos principales missions :
Manager les équipes de techniciens et conducteurs de travaux
Réaliser les études, le chiffrage et accompagner le client dans la compréhension de ses besoins
Organiser, planifier et contrôler l'activité des équipes et les moyens nécessaires à la réalisation des chantiers
Suivre les sous-traitants conformément aux règles internes
Assurer les situations de chantier, la facturation et optimiser les délais de paiement
Réaliser les bilans financiers, prévisionnels et annuels des affaires
Gérer le plan de charge prévisionnel
Conduire les entretiens annuels de son équipe directe Compétences et prérequis :

Habilitations électriques à jour
Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, Outlook, SharePoint)
Connaissances en courants faibles : câblage informatique, baie de brassage, prises réseau, interphonie, contrôle d'accès, vidéoprotection
Connaissances en courants forts : IRVE, photovoltaïque, installations tertiaires et industrielles
Capacité à concevoir des solutions techniques adaptées aux besoins clients, en respectant les contraintes techniques, économiques et réglementaires
Maîtrise du logiciel CANECO BT
Bonne connaissance du marché Domaine d'activité : Courants Forts et Courants Faibles Ce que notre partenaire a à vous offrir :
Un accompagnement dès votre intégration, via un parcours de formation et de montée en compétences
Un management de proximité, bienveillant et à l'écoute
Une entreprise qui valorise la promotion interne et l'évolution professionnelle, pour tous les profils
Des formations régulières et accessibles à tous
Des opportunités de mobilité interne grâce à une bourse à l'emploi active Profil recherché : De formation Bac +2 à Bac +5, vous disposez de solides connaissances dans le domaine des installations VDI et courants faibles. Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité d'adaptation sont des atouts essentiels pour mener à bien les missions confiées. Vous êtes également reconnu(e) pour votre esprit commercial, votre leadership, et votre aisance relationnelle auprès des clients. Rejoignez une équipe dynamique, à la recherche de son prochain coéquipier pour contribuer à de beaux projets techniques !

Description du poste : Vous êtes à la recherche d'une opportunité stable et durable ? Vous avez le sens du relationnel et une excellente organisation ? Cette offre est pour vous ! Vos missions principales seront :
Accueillir et renseigner les chauffeurs à leur arrivée sur site et assurer une prise en charge efficace.
Préparer et remettre les documents de chargement nécessaires à chaque transport.
Veiller au respect des consignes de sécurité par l'ensemble des conducteurs.
Vérifier les commandes finalisées avant expédition.
Contrôler les chargements pour garantir leur conformité.
Assurer la communication en cas de retard ou de problème, notamment entre les différents sites et les équipes de chargement. ? Une polyvalence en production peut être demandé au besoin Vous possédez une expérience sur un poste similaire ? Vous recherchez un poste alliant diversité des tâches et contact humain ? Postuler ! ? Aptitudes :
Connaissance des procédures d'expédition : Compréhension approfondie des processus logistiques.
Communication : Efficacité dans les échanges avec les transporteurs et les clients.
Résolution de problèmes : Aptitude à résoudre rapidement les problèmes liés aux envois. Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée :
Compte Epargne Temps (8%)
Mutuelle et prévoyance.
Aide au logement .
Prêts bancaires
Formations et carrières
L'application mobile 'Mon Manpower ' Salaire brut + 10% I.F.M. et 10% Congés Payés. Grâce à votre fidélité, vous aurez également :
La gestion des absences et congés
Le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie ....) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.

- Commander/appeler les pièces, produits et matières premières aux fournisseurs internes et externes, f-français et étrangers selon les règles du groupe
S'assurer du respect des délais et des quantités livrées
Assurer un réapprovisionnement en cas de non-conformité d'une pièce
Anticiper les risques de pièces manquantes et mettre en place les mesures nécessaires pour éviter la rupture de l'approvisionnement
Effectuer le suivi et l'analyse des pièces manquantes et proposer des solutions de remplacement
Veiller à maintenir un niveau de stock optimal en rapport avec le programme de fabrication
Mettre en place les prévisions d'approvisionnement des pièces de série à long terme
Sens de l'organisation
Bon relationnel
Rigueur
Capacité d'adaptation
Flexibilité
Logiciel/Informatique : ERP interne (SAP), Suite Office
Langue étrangère impérative : Allemand Avantages :
13ème mois
Épargne salariale
Horaires flexibles
Complémentaire santé
Prévoyance
Intéressement
Participation

Description du poste : Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement avec une expérience confirmée en RH. Missions :
Accueil physique et téléphonique des candidats
Tâches administratives liées au recrutement
Gestion de la CVthèque et des jobboards
Inscription et suivi des candidatures
Participation active à la sélection des profils Profil :
Expérience en RH et recrutement indispensable
Bon relationnel, rigueur et autonomie
Maîtrise des outils bureautiques et plateformes d'emploi
Vous avez le sens de l'organisation et des priorités, un réel esprit d'équipe. Salaire au SMIC Poste à pourvoir rapidement. Ce poste vous intéresse ? Envoyez vite votre CV ou contactez Johanna notre responsable d'agence au***

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

POSTE : Chargé
Chargée de Recrutement H/F DESCRIPTION : Tu es passionné(e) par la recherche de talents et tu aimes explorer des opportunités ? Reste ici, nous avons quelque chose à te proposer ! Aujourd'hui, nous recherchons pour notre agence de Bar-le-Duc notre futur collaborateur(ice). Quelles seront tes missions? Tu seras en charge des différentes tâches administratives, de l'accueil physique et téléphonique, ainsi que de la gestion des candidatures, de l'inscription à la sélection de candidats. Tu seras aussi garant.e du relationnel avec les clients/propects et de la gestion de leurs commandes. Si tu as le sens de l'organisation et des priorités ainsi qu'un réel esprit d'équipe, ce job est fait pour toi ! Ce poste te correspond? N'hésite plus et envoie vite ton CV à Anne-Sophie et Maïlys! Tu peux aussi en discuter avec elle au ou directement en agence au 8 place du général GIRAUD,51300 Vitry-le-François. Expérience requise : (Débutant accepté) Horaires à effectuer : 35 heures Rémunération : Selon profil PROFIL :

Tu es passionné(e) par la recherche de talents et tu aimes explorer des opportunités ? Reste ici, nous avons quelque chose à te proposer ! Aujourd'hui, nous recherchons pour notre agence de Bar-le-Duc notre futur collaborateur(ice). Quelles seront tes missions? Tu seras en charge des différentes tâches administratives, de l'accueil et téléphonique, ainsi que de la gestion des candidatures, de l'inscription à la sélection de candidats. Tu seras aussi garant.e du relationnel avec les clients/propects et de la gestion de leurs commandes. Si tu as le sens de l'organisation et des priorités ainsi qu'un réel esprit d'équipe, ce job est fait pour toi ! Ce poste te correspond? N'hésite plus et envoie vite ton CV à Anne-Sophie et Maïlys! Tu peux aussi en discuter avec elle au ou directement en agence au 8 place du général GIRAUD,51300 Vitry-le-François.

Description du poste : Aujourd'hui nous recherchons pour notre agence de bar le duc notre futur collaborateur H/F. Que ferez-vous? Vous serez en charge des differentes tâches administratives, accueil physique et télephonique, gestion des cv théques, inscriptions et participation active à la sélecion des candidats. Qui êtes vous? Vous avez le sens de l'organisation et des priorités, un réel esprit d'équipe. Salaire à déterminer selon votre profil. Poste à pourvoir rapidement. Ce poste vous intéresse ? Envoyez vite votre CV ou contactez Johanna notre responsable d'agence au***

Aujourd'hui nous recherchons pour notre agence de bar le duc notre futur collaborateur H/F. Que ferez-vous? Vous serez en charge des differentes tâches administratives, accueil et télephonique, gestion des cv théques, inscriptions et participation active à la sélecion des candidats. Qui êtes vous? Vous avez le sens de l'organisation et des priorités, un réel esprit d'équipe. Salaire à déterminer selon votre profil. Poste à pourvoir rapidement. Ce poste vous intéresse ? Envoyez vite votre CV ou contactez Johanna notre responsable d'agence au

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement avec une expérience confirmée en RH. Missions :
Accueil et téléphonique des candidats
Tâches administratives liées au recrutement
Gestion de la CVthèque et des jobboards
Inscription et suivi des candidatures
Participation active à la sélection des profils Profil :
Expérience en RH et recrutement indispensable
Bon relationnel, rigueur et autonomie
Maîtrise des outils bureautiques et plateformes d'emploi
Vous avez le sens de l'organisation et des priorités, un réel esprit d'équipe. Salaire au SMIC Poste à pourvoir rapidement. Ce poste vous intéresse ? Envoyez vite votre CV ou contactez Johanna notre responsable d'agence au

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront :
Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle
Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes
Appliquer la procédure argent avec rigueur
Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDD 25h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O30320

Spécialisé dans la maintenance, le dépannage et les travaux sur équipements sanitaires et thermiques, MUST, filiale du groupe IDEX, intervient dans les logements privés en alliant savoir-faire et proximité. Forts de plus de 600 collaborateurs répartis dans 15 agences, nous opérons principalement sur le Grand Est et l'Est parisien. Nous recherchons un Assistant d'exploitation F/H dont la mission principale sera de rejoindre l'équipe pour assurer la gestion administrative liée au quotidien du sous-secteur et de nos contrats d'exploitation. Le poste est basé à Bar le Duc (55000) En intégrant la Team Idex, vos principales missions et responsabilités seront les suivantes : * Assurer un rôle de support administratif : Répondre aux appels et mails, organiser les réunions d'exploitation et gérer le secrétariat quotidien, * Planifier et gérer le portefeuille d'interventions des techniciens : Organiser les plannings en fonction des priorités et des demandes, * Suivre et gérer les demandes clients : Assurer une communication efficace avec les clients pour résoudre leurs réclamations dans les domaines de la plomberie, chauffage, électricité, et menuiserie, * Enregistrer et suivre les devis : Assurer la transmission des devis aux clients, en particulier aux bailleurs, et suivre leur traitement, * Assister dans la gestion administrative : S'occuper des bons de commande, des factures, et des rapports d'exploitation. Participer à la mise à jour des fichiers internes, * Mettre à jour les informations nécessaires : Suivre les feuilles de temps des techniciens et gérer la planification des visites médicales. Les avantages liés à ce poste : * Rémunération sur 13 mois * Primes de vacances & primes spécifiques (cooptation, .) * Tickets restaurant * Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning * Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne * Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : * Expérience d'au moins 3 ans dans le domaine de l'assistanat et/ou de l'énergie * Diplôme en gestion, support à l'action managériale, métiers des services administratifs ou équivalent * Connaissance et maîtrise de la suite Google Workspace * Autonomie et agilité dans la prise en charge des diverses missions administratives

Pour notre magasin de BAR LE DUC nous recherchons un(e) Vendeur(se) en temps partiel.Ambassadeur/Ambassadrice d'ARMAND THIERY auprès de notre clientèle, vous contribuez au développement du CA de votre point de vente à travers ces missions :- Accueillir, conseiller et fidéliser les clients,- Veiller à la bonne tenue de votre magasin et sa gestion : réception des marchandises, traitement des colis,- Mettre en valeur les produits à travers la réalisation du merchandising et des vitrines, dans le respect des préconisations.Ce que nous vous offrons, en plus de votre salaire, c'est :- Un package attractif : commissions sur CA dès la première vente réalisée, des primes sur objectifs ;- Des  avantages liés au groupe Armand Thiery (Tickets restaurant, CSE, remises au personnel .) et à la convention collective de branche.

Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Mangeons Frais » un Responsable Adjoint de Magasin (H/F). Spécialistes dans la vente de produits frais ( Fruits & Légumes, crèmerie LS, épicerie ) aux particuliers et professionnels, c'est avant tout une Histoire d'hommes et de femmes passionnés. La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements. Vous êtes commerçant avant tout ? La manutention et l'encaissement font partie de votre quotidien ? Vous avez la capacité à animer et motiver une petite équipe (2 à 3 collaborateurs), vous aimez la polyvalence et les responsabilités ? Devenez notre prochain « RESPONSABLE ADJOINT DE MAGASIN » et épanouissez-vous dans une entreprise en pleine croissance et aux multiples opportunités.
Vous participez à l'accueil et la satisfaction client de votre magasin.
Vous organisez, gérez et développez l'activité commerciale du point de vente.
Vous participez à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et de marge commerciale.
Vous animez l'équipe et contribuez au bon climat social du magasin.
Vous remplacez dans ses fonctions le Responsable Magasin en cas d'absence.
Vous bénéficierez d'une formation et d'un accompagnement afin de vous réaliser chez nous. Envie de plus de responsabilités ? De réelles perspectives d'évolutions professionnelles s'offrent à vous !!! Nous vous proposons un contrat CDI de 35h/semaine, statut Agent de Maitrise, un salaire mensuel brut de 2416,10 € (sur 12 mois), une mutuelle d'entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C190O59226

Vous avez envie d'un nouveau challenge, de liberté, de flexibilité, d'accompagnement et d'innovation ? Tout commence par un programme d'accompagnement visant à assurer votre montée en compétences et optimiser le lancement de votre activité, construite pour vous permettre de développer votre activité de manière sereine. Au quotidien, Vous gérerez votre propre affaire, en recrutant, évaluant et plaçant des candidats qualifiés chez vos clients. Vous développerez et entretiendrez votre portefeuille de clients en identifiant de nouvelles opportunités commerciales et en établissant de solides relations. Vous assurerez le suivi des missions en cours et maintiendrez une relation de confiance avec les clients et les intérimaires. Vous souhaitez être libre de votre organisation et de votre réussite, tout en étant accompagné(e) au quotidien par un réseau d'experts.
Vous avez une expérience significative dans le commerce en btob
Vous êtes passionné(e) par le recrutement. Vous avez déjà travaillé en cabinet de recrutement et/ou agence intérim
Vous êtes salarié(e) et vous avez envie d'être votre propre patron. Avantages : Liberté et autonomie : en tant que directeur indépendant, vous gérez votre emploi du temps et votre façon de travailler, tout en étant soutenu par l'équipe des Experts de l'emploi. Outils performants : nous mettons à votre disposition des outils pour faciliter votre travail et optimiser vos résultats (call center, CRM...) Rémunération non plafonnée : votre rémunération dépendra de votre succès commercial, avec un potentiel de revenus élevés.

En tant qu'Approvisionneur H/F, vous aurez pour principales missions :
Commander/appeler les pièces, produits et matières premières aux fournisseurs internes et externes, français et étrangers selon les règles du groupe
S'assurer du respect des délais et des quantités livrées
Assurer un réapprovisionnement en cas de non-conformité d'une pièce
Anticiper les risques de pièces manquantes et mettre en place les mesures nécessaires pour éviter la rupture de l'approvisionnement
Effectuer le suivi et l'analyse des pièces manquantes et proposer des solutions de remplacement
Veiller à maintenir un niveau de stock optimal en rapport avec le programme de fabrication
Mettre en place les prévisions d'approvisionnement des pièces de série à long terme (à l'aide des ordres de modification, planification sur base des modèles de véhicules...) Issu(e) d'une formation BAC+2 en Logistique, vous possédez une expérience significative à un poste similaire idéalement en industrie. Vous êtes à l'aise avec les chiffres, l'ERP SAP et vous parlez couramment l'allemand. Vous êtes reconnu pour votre esprit d'analyse, votre rigueur et votre prise d'initiatives.

Description du poste : Nous recherchons un(e) vendeur(se) dynamique et passionné(e) pour intégrer notre équipe au sein de notre boutique de prêt-à-porter sportif. Si vous aimez conseiller, être à l'écoute des clients et partager votre passion pour le sport et la mode, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions :***Accueillir et conseiller nos clients sur nos collections de vêtements et accessoires sportifs. * Assurer un service client de qualité en offrant une expérience shopping unique. * Aider à la mise en valeur des produits et à l'organisation du rayon. * Gérer les stocks, les réassorts et maintenir la boutique propre et accueillante. * Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente. Description du profil :***Passionné(e) par le sport et la mode.***Un excellent communicant, à l'aise avec les clients.***Dynamique, motivé(e) et toujours prêt(e) à relever des défis.***Un travailleur(se) d'équipe, impliqué(e) et avec une forte envie d'apprendre.

Dans le cadre de son projet social, les Centres Socioculturels de Bar-le-Duc développent des actions à destination des familles afin de renforcer les liens familiaux, soutenir la parentalité, favoriser l'épanouissement des enfants et encourager la participation des parents à la vie sociale. La Référente Famille contribue à la mise en œuvre de l'Animation Collective Familles (ACF), en lien avec les axes définis dans le projet social et les objectifs de la Caisse d'Allocations Familiales. Missions: 1. Accompagnement des familles Accueillir, écouter et orienter les familles selon leurs besoins. Créer des espaces de rencontres et d'échanges autour de la parentalité. Favoriser l'implication des familles dans la définition et la réalisation d'actions collectives. 2. Animation et coordination d'actions collectives Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des projets et activités à destination des familles (ateliers parents-enfants, sorties, temps festifs, cafés des parents, etc.). Mobiliser les parents autour de thématiques éducatives, culturelles ou sociales. Valoriser les compétences des familles et renforcer leur pouvoir d'agir. 3. Travail en réseau et partenariats Développer et entretenir des partenariats avec les institutions, associations et acteurs du territoire (CAF, écoles, PMI, CCAS, etc.). Participer aux dynamiques locales (réseaux parentalité, dispositifs REAAP, etc.). 4. Suivi et évaluation Rédiger les bilans qualitatifs et quantitatifs des actions familles. Participer à la rédaction du projet social et des demandes de financement CAF. Contribuer à l'évaluation de l'impact des actions sur les familles.

Manpower BAR LE DUC recherche pour son client, un Manœuvre / poseur de voies ferrées (H/F), pour intervenir sur des chantiers en grand déplacement à travers le Grand-Est, au départ de Bar-le-Duc . Vous intégrerez une équipe dynamique et expérimentée, et participerez à la pose, l'entretien et la rénovation des voies ferrées dans le respect des règles de sécurité et des délais impartis.
Préparer et sécuriser les zones de chantier
Poser et ajuster les rails, traverses et ballast
Réaliser les opérations de nivellement et de calage
Utiliser les outils manuels et mécaniques spécifiques au ferroviaire
Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité
Travailler en horaires décalés (nuit, week-end) selon les besoins du chantier
Vous êtes manuel(le), rigoureux(se) et aimez le travail en extérieur
Vous êtes mobile et disponible pour des déplacements réguliers à la semaine
Une première expérience dans les travaux publics ou ferroviaires est un plus
Le permis B est obligatoire. Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée :
Compte Epargne Temps (8%)
Mutuelle et prévoyance
Aide au logement
Prêts bancaires
Formations et carrières
L'application mobile "Mon Manpower " Salaire brut 10% I.F.M. et 10% Congés Payés Grâce à votre fidélité, vous aurez également :
La gestion des absences et congés
Le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie... )

Dans le cadre du développement du service après-vente, notre client constructeur français pionnier de machines-outils de découpe par jet d'eau ultra-haute pression, recherche un technicien SAV itinérant pour la France. Directement rattaché à la direction, vous assurerez les entretiens des installations de découpe par jet d'eau chez les clients. Vous pourrez être amené à intervenir, à distance ou localement, sur les machines dans le cadre de leur amélioration ou de leur dépannage. Vos missions principales seront :
Réalisation des maintenances préventives et curatives des machines chez les clients (déplacement en France et étranger à prévoir)
Réalisation des maintenances préventives et curatives dans l'atelier de Bar-le-Duc
Formation du personnel utilisateur des machines
Diagnostic de panne
Réalisation, formage et usinage des tuyaux "haute pression"
Rédaction des rapports d'intervention
Formation de niveau BAC+2 en informatique ou équivalent
Expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans un poste similaire
Bonnes connaissances en dépannage et maintenance informatique
Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les priorités
Excellentes compétences relationnelles et sens du service client
Permis B obligatoire vous êtes disponible, autonome et disposez d'un grand sens de l'organisation. Vous êtes doté d'un sens poussé de l'analyse et vous savez faire preuve de réactivité Vous êtes méthodique et savez faire preuve d'habileté Vous savez lire un schéma électrique, hydraulique, pneumatique et mécanique Vous savez utiliser les outils de maintenance industrielle Vous connaissez la législation en vigueur sur la sécurité des personnes et des équipements Vous maitrisez les outils informatiques de bureautique La maitrise de l'anglais et/ou de l'allemand serait un plus Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en développement, n'hésitez pas et postuler !

Afin de renforcer ses équipes, l'association ALYS recrute un(e) TISF (Technicien d'Intervention Sociale et Familiale) pour intervenir au domicile des familles au domicile en apportant un soutien éducatif, moral et technique dans les actes de la vie quotidienne et dans l'éducation des enfants. Vos principales missions seront :
Accompagner, motiver, transmettre des savoirs et techniques sur la réalisation des actes de la vie quotidienne
Soulager, soutenir et/ou suppléer si nécessaire la famille ou la personne accompagnée dans la réalisation des actes de la vie quotidienne
Soutenir et accompagner la fonction parentale
Intervenir dans le cadre des visites accompagnées (visite en présence d'un tiers)
Contribuer à l'équilibre de vie et au développement de la dynamique familiale et/ou personnelle
Détecter des situations de maltraitance et recueillir des informations préoccupantes Diplôme d'Etat de TISF, MONITEUR EDUCATEUR ou diplôme de TRAVAILLEUR SOCIAL exigé Durée hebdomadaire de travail : 15 heures (mercredi, samedi et soirée)

Nous recherchons un/e cuisinier/e ou commis de cuisine qui occupera principalement le poste des entrées mais qui pourra également aider le poste chaud. Nous recherchons quelqu'un de passionné et motivé pour rejoindre notre équipe jeune au sein du restaurant L'entrepotes. Vous possédez impérativement soit un diplôme en cuisine ou une 1ère expérience dans le domaine. Minimum 2 jours de repos par semaine. Salaire selon compétences.

Afin de renforcer notre équipe nous recherchons un/une gestionnaire indemnisation automobile à Bar-Le-Duc ou à Neuville sur Saône. Vous serez rattaché/e au responsable du pôle Indemnisation et aurez les missions suivantes :
Recueillir et traiter les déclarations de sinistres.
Ouverture du dossier
Analyse et mission de l'expert
Traitement du rapport et indemnisation du client
Echanges réguliers avec le client La fonction implique des relations étroites avec les clients, les collaborateurs, les partenaires Votre profil :
Aisance relationnelle et bonne présentation,
Rigoureux (se), organisé(e), polyvalent(e), disponible,
Sens des responsabilités et de la communication,
Bonne qualité rédactionnelle
Utilisation pack office et à l'aise avec les outils informatiques
Sait prendre des initiatives Vous devez avoir une expérience dans le domaine de l'assurance

Nous recherchons 2 cuisiniers(ères) pour notre restaurant. Vous intervenez dans un restaurant de spécialités indiennes/pakistanaises du mardi au dimanche pour les services midi et soir. Vous devez avoir une expérience significative en cuisine indienne/pakistanaise. Poste à pourvoir dès que possible.

Nous recherchons, afin de renforcer nos équipes, un(e) aide laboratoire / employé(e) polyvalent (e). Vous serez en charge de la finalisation des produits de pâtisserie/viennoiserie/traiteur, du nettoyage de vos postes de travail et renfort d'équipe. Une connaissance dans les métiers de la boulangerie/pâtisserie est souhaitable. Poste en 35h temps plein, repos hebdomadaires les mercredis et dimanches.

EPL Agro de la Meuse
Centre de Formation en apprentissage Prestation ou vacation Vous dispenserez des cours théoriques et pratiques en gestion d'entreprise pour des apprentis en BTS ACS'AGRI . Vous participerez à l'élaboration des évaluations des apprenants et participerez aux jurys d'examens. Vous aurez en charge le suivi administratif de vos modules de formation. Missions:
Assurer le bon apprentissage des apports théoriques et pratiques
Avoir une parfaite connaissance du référentiel pour les diplômes proposés et organiser la formation en conséquence
Vérifier les connaissances et mesurer le niveau de l'apprenant par rapport à ses objectifs
Participer au bon fonctionnement et contribuer aux missions du CFA
Faire preuve de créativité pédagogique et d'adaptation pour favoriser l'apprentissage

EPL Agro de la Meuse
Centre de Formation en apprentissage
Centre de formation professionnelle et de promotion agricole Prestation ou vacation privilégiée , CDD de remplacement possible Vous dispenserez des cours théoriques et pratiques en Zootechnie et en gestion d'entreprise pour des apprentis en BTS ACS'AGRI et des adultes en BPREA (brevet professionnel responsable d'entreprise agricole). Vous participerez à l'élaboration des évaluations des apprenants et participerez aux jurys d'examens. Vous aurez en charge le suivi administratif de vos modules de formation. Missions:
Assurer le bon apprentissage des apports théoriques et pratiques
Avoir une parfaite connaissance du référentiel pour les diplômes proposés et organiser la formation en conséquence
Vérifier les connaissances et mesurer le niveau de l'apprenant par rapport à ses objectifs
Participer au bon fonctionnement et contribuer aux missions du CFPPA et du CFA
Faire preuve de créativité pédagogique et d'adaptation pour favoriser l'apprentissage

Vous assurez la préparation des repas quotidiens faits maison de 63 résidents et serez amené(e) à réaliser des mixés. Vous travaillez seul en cuisine. Vous êtes présent de 7h à 19h (présence sur 12h avec 10h de travail) avec coupure l'après-midi et travaillez 1 week-end sur 2. Vous travaillez 35h (1 semaine à 30h et 1 semaine à 40h) Vous possédez impérativement le CAP CUISINE minimum. CDD de remplacement de 1 mois renouvelable en fonction de l'arrêt. Prise de poste dès que possible.

Vous avez pour mission d'assister un bûcheron/ne sur les chantiers (nettoyage parcelles, ramassage du bois...) Les chantiers sont sur le secteur Bar le Duc et un rayon géographique de 30 à 40 kilomètres. Contacter directement l'employeur au 06 21 08 47 75.

Missions
Est chargé d'accueillir et d'accompagner individuellement les usagers dans leurs différentes demandes auprès des services sociaux afin de les informer et de les orienter vers les dispositifs d'aide
Est chargé de recenser et analyser les besoins des publics de son secteur
Est responsable de concevoir des actions individuelles ou collectives de prévention
Propose et participe à la mise en œuvre de la politique sociale de la collectivité
Est chargé de travailler en réseau et de coordonner en passant par la collaboration avec différents partenaires et le suivi des bénéficiaires Activités principales
Elaborer un diagnostic psychosocial en accueillant et en évaluant les besoins du public
Accompagner socialement et/ou pédagogiquement les personnes dans le cadre des aides à la personne
Apporter un soutien et une médiation des personnes accompagnées
Accompagner vers l'insertion sociale et professionnelle (emploi, formation, logement, développement de l'autonomie)
Concevoir et mettre en œuvre des projets collectifs d'insertion pour le maintien de la vie sociale et quotidienne Activités secondaires
Assurer une veille sociale et juridique des évolutions législatives et règlementaires en matière de droits sociaux
Assister aux réunions avec les partenaires institutionnels et associatifs
Accueillir et accompagner des stagiaires SAVOIRS
Connaissance en droit et en action sociale
Connaissance en psychologie et sociologie
Connaissance des publics accompagnés
Maitrise des techniques et outils de communication
Maitrise des techniques rédactionnelles et des outils numériques SAVOIR-FAIRE
Conduite d'entretien et évaluation des besoins
Faire de la médiation et savoir gérer des conflits
Savoir travailler en réseau et partenariat
Savoir rédiger des rapports sociaux, notes de synthèse, signalements, bilan statistique et qualitatif
Savoir concevoir des actions individuelles et collectives (démarche de projet)

Vous êtes un expert en stratégie supply chain et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'experts passionnés, tous bénéficiaires de notre modèle unique. Rejoignez GROUPEACTIVE et son réseau PROD-ACTIVE, dédié à aider les dirigeants de TPE/PME à surmonter leurs défis quotidiens. Chez GROUPEACTIVE, nous croyons fermement que chaque TPE/PME peut réussir. Nous aidons les dirigeants à identifier et exprimer leurs besoins réels pour leur offrir un accompagnement stratégique et personnalisé. Notre modèle repose sur cinq expertises à forte valeur ajoutée : PROSPACTIVE : Catalyseur de croissance. PROD-ACTIVE : Optimisation de la supply chain. DSIACTIVE : Défis du digital. DAF-ACTIVE : Performance administrative et financière. DRH-ACTIVE : Stratégie RH. Vos Missions Diagnostics approfondis : Utiliser nos outils d'audit digitalisés pour identifier les axes d'amélioration. Plans d'actions : Élaborer et mettre en oeuvre des plans détaillés pour optimiser la performance des entreprises. Accompagnement : Aider les dirigeants à mettre en place des pratiques pour améliorer productivité, rayonnement et réduction des coûts. Suivi régulier : Ajuster les actions selon l'évolution de la demande. Contribution au réseau : Partager votre expérience pour enrichir mutuellement le réseau GROUPEACTIVE. Pourquoi Nous Rejoindre ? PROD-ACTIVE offre un modèle de collaboration unique alliant autonomie et support structuré : Formation continue : Pour rester à la pointe des meilleures pratiques et faciliter le démarchage de clients. Outils avancés : Diagnostics, plans d'actions détaillés, plateforme en ligne, outils d'aide à la vente, outil d'intelligence artificielle générative intégrée à notre plateforme collaborative. Back-office : Support marketing et commercial, infrastructure technique. Suivi personnalisé : Coordinateurs et mentors dédiés pour optimiser votre stratégie de développement. Réseau étendu : Opportunités de collaboration et échanges de savoir-faire. Participation à des événements : Ateliers, conférences, salons professionnels pour renforcer votre présence sur le marché. Vous êtes avant tout, un cadre en gestion logistique (Directeur de production, Directeur de site, expert supply...) et avez plus de 10 ans d'expérience. Vous êtes un professionnel aguerri du développement de votre fonction stratégique et souhaitez exercer votre métier différemment. Ou vous venez/vous vous êtes déjà lancé en tant que consultant indépendant mais avez pris conscience qu'être seul à ses limites. Ou vous êtes manager de transition en mission ou en intermission et souhaitez maintenant vous projeter à plus d'un an. Votre Carrière chez PROD-ACTIVE
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Les missions du poste: #çamatchentrenous ✅
Rémunération attractive ✅
Ambiance familiale dans une grande PME ✅
Entreprise en pleine croissance 🗣 "Nous sommes un concessionnaire en engins de manutention depuis 35 ans. Nous connaissons un accroissement d'activité depuis plusieurs années. Nous sommes distributeur exclusif des marques Manitou, Toyota et Kalmar. Pour compléter notre équipe nous cherchons 1 technicien itinérant pour le 55" 👨🏻‍💻 Votre potentiel permettra de : 👉
Effectuer les réparations et les entretiens des engins de manutention 👉
Contrôler le fonctionnement des équipements 👉
Effectuer la maintenance curative Profil recherché: Votre envie de nous rejoindre : Vous êtes issu d'une formation en maintenance des appareil TP ou engins de manutention ou Agricole, ou avez une formation en mécanique poids lourd. Vous avez une grande envie d'autonomie, vous aimez la mécanique et/ou l'hydraulique alors ce poste est fait pour vous. Avantages: Nous vous proposons de rejoindre notre équipe dans laquelle règne une ambiance très familiale. En fonction de votre expérience votre salaire se situera entre 2700 et 3000 euros bruts par mois fois 13 mois + 15€ de panier repas + camionnette toute équipée que vous pouvez garder à votre domicile + téléphone + ordinateur + 600 € de prime Macron + vêtement et EPI de travail.

Description du poste : Ce projet professionnel stimulant vous tente ? Rejoignez-nous en tant qu'Agent général dans votre ville sur le département de la Meuse. En tant que chef d'entreprise, vous élaborez votre stratégie commerciale en cohérence avec le projet de la société. Votre but ? Garantir le développement et la pérennité de votre agence. En tant que développeur commercial, vous misez sur la construction de relations de confiance, avec en ligne de mire : la conquête de prospects et la fidélisation client. Votre priorité ? La qualité de service ! Professionnel de l'assurance, vous proposez les meilleures solutions à vos clients. Votre rôle à terme, c'est aussi celui d'un manager de proximité. Au programme : l'animation d'une équipe afin de soutenir leur montée en compétences et les guider vers les plus belles performances commerciales. En tant qu'ambassadeur de notre image de marque, vous véhiculez nos valeurs : innovation, , excellence, responsabilité 360°, proximité et attention. Vos meilleurs atouts ? Votre leadership, votre dynamisme et votre engagement ! Commercial dans l'âme, vous êtes guidé par le sens du relationnel et animé par le goût du challenge. Ce qui fait la différence ? Votre détermination, votre autonomie et votre sens des responsabilités. Issu d'une formation commerciale, une expérience significative dans la vente vous a permis de maîtriser les rouages du développement et de la fidélisation d'un portefeuille client. Description du profil : Si vous avez envie d'entreprendre tout en étant humainement et financièrement accompagné, vous êtes au bon endroit ! Notre partenariat, c'est l'occasion de créer une agence tout en bénéficiant de la notoriété de notre marque. C'est aussi le moyen de développer votre patrimoine sur le long terme, sans apport initial. Nous supportons le risque financier, nous vous formons au travers d'une formation initiale solide de 4 mois et vous fournissons tous les outils nécessaires à votre réussite : support juridique, souscription et sinistres, moyens marketing et communication et appuis financiers. Notre crédo : vous apporter un maximum d'aides pour vous offrir les meilleures chances de succès !

Vous êtes passionné(e) par l'univers de l'habitat, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ?Rejoignez La Maison Des Travaux et nos experts sur le terrain !En tant que Responsable d'Agence
Courtier en travaux, vous faciliterez des projets passionnants d'aménagement de l'habitat en coordonnant un réseau de professionnels du bâtiment (artisans, architectes, bureaux d'étude...) pour répondre aux besoins de vos clients. Vous les accompagnerez dans leurs projets de rénovation, décoration ou agrandissement en utilisant des outils innovants (3D/2D, réalité augmentée) pour simplifier leurs démarches et les aider à se projeter.Dans un contexte où l'amélioration de notre cadre de vie est plus que jamais essentiel, nous vous offrons l'opportunité de contribuer à cette belle aventure.Ce que nous vous apportons : La force d'un réseau !S'installer à votre compte avec La Maison Des Travaux, c'est bénéficier d'un concept clé en main, de services et de l'accompagnement de nos équipes pour le développement de votre agence :Stratégie marketing pour l'acquisition de contacts sur le web (50% de vos prospects)Formation initiale opérationnelle (courtier en travaux, démarche commerciale, communication, environnement bâtiment.)Accompagnement personnalisé pour vous guider vers le succèsOutils innovants régulièrement mis à jour : plans 2D/3D, réalité augmentée, configurateur de prix, CRM. pour légitimer votre expertise et renforcer la qualité de votre approche.La Maison Des Travaux, réseau n°1 du courtage en travaux !Depuis sa création en 2007, notre réseau compte plus de 160 franchisés au sein de 130 agences locales à travers la France. Fort de notre expertise, La Maison Des Travaux a été élue Meilleur Service Client 2024 par le magazine Capital, une reconnaissance qui témoigne de la qualité de notre enseigne.Notre ambition : Révolutionner l'expérience client et soutenir les entreprises du bâtiment !Le poste est à pourvoir dans le secteur de Bar-le-Duc.#LMDTFR15Le courtier en travaux est avant tout un Homme ou une Femme de terrain, passionné par l'univers de l'habitat. Vous aimez être au cœur de l'action ? Piloter le développement d'un centre de profit est un challenge qui vous anime ? Et en plus vous partagez nos valeurs humaines. rencontrons nous !

POSTE : Chef de Mission Expertise H/F DESCRIPTION : Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille régionale étant en phase de croissance importante, il nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité. En qualité de Chef de Mission, vous aurez notamment en charge :
La supervision de collaborateurs,
Les entretiens avec les nouveaux clients,
La gestion d'un portefeuille en toute autonomie,
Les rendez-vous bilan,
La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale,
Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Possibilité de télétravail RTT / Tickets restaurant PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise De formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

En quelques mots Vous avez le sens de l'accueil et aimez offrir un service irréprochable ? En tant que serveur, vous serez l'ambassadeur de l'expérience client chez Buffalo Grill. Votre mission : assurer un service rapide et de qualité dans une ambiance chaleureuse et conviviale ! Le tout en veillant à satisfaire chaque client à sa table pour qu'il reparte le sourire aux lèvres et avec l'envie de revenir ! "Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours." Ce que vous ferez au quotidien Le sourire, ce détail qui fait tout : vous veillez à ce que chaque client se sente accueilli, écouté et servi à la perfection de l'entrée à la sortie du restaurant. Un petit sourire fait des merveilles, mais vous savez aussi que le service de qualité passe par l'efficacité. Pas de souci, vous maîtrisez l'art du timing, même quand ça chauffe derrière les rangs. Le conseil qui fait la différence : vous aimez partager votre passion pour la carte et conseiller vos clients avec enthousiasme. Vous avez le super pouvoir de transformer une simple commande en un moment spécial ? On vous veut dans la grande aventure Buffalo Grill ! L'expert de l'expérience client : vous vérifiez la satisfaction des clients pendant toute la durée du service. Objectif ? Garantir une expérience agréable à nos clients, pour leur donner l'envie de revenir ! Mais ce n'est pas tout.. Votre avis compte ! Vous participez activement à améliorer l'expérience client, en apportant vos idées pour faire progresser la qualité du service. Le garant de la mise en place et de l'entretien de la salle : Avant le service, vous préparez la salle (dresser les tables, disposer les couverts, etc.) pour offrir un cadre agréable et impeccable aux clients. What else ? Maintenir la propreté de la salle avant
pendant et après le service. Même en pleine rush, vous savez qu'il n'y a pas de compromis sur l'hygiène. Après tout, un service impeccable, c'est aussi un service sécurisé ! Le champion de la coopération : vous collaborez avec les autres membres de l'équipe que ce soit en cuisine ou en salle, pour une préparation et un service fluide, en assurant une qualité de service irréprochable, et une cohésion d'équipe digne des plus grandes franchises de NBA ! Ce que vous apportez : · Sens de l'accueil développé : vous avez un talent pour mettre les gens à l'aise. Votre sourire et votre réactivité assurent une expérience client sans faille. · Motivation pour le service : vous aimez le contact avec les clients et êtes toujours prêt à répondre à leurs besoins. Vous êtes capable de jongler entre plusieurs tables sans jamais perdre de vue l'essentiel : une expérience client de qualité. · Organisation : même quand la salle est pleine, vous restez calme et organisé. Vous savez exactement où se trouvent les couteaux, les fourchettes et, bien sûr, la sauce barbecue. · Esprit d'équipe : vous adorez l'idée de travailler ensemble et de soutenir vos collègues. Parce que chez Buffalo Grill, l'équipe est comme un bon grill : chacun y apporte sa touche, mais c'est l'ensemble qui fait la magie. Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ? ICI, nous favorisons l'épanouissement de chacun : Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (e-learning, etc.). Des opportunités de carrière à portée de main : plus de 1 200 promotions internes en 2023, 80 % de nos managers ont débuté en salle ou en cuisine. Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité. ICI, nous vous soutenons grâce à notre réseau : Une entreprise solide avec plus de 350 restaurants en France, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France. Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 43 ans. ICI, nous offrons des opportunités à toutes et tous : Une accessibilité des métiers, sans qualification préalable requise. Une politique d'inclusion qui valorise la diversité (94/100 à l'index parité H/F, +40 % de femmes managers). Une politique d'inclusion et de diversité (94/100 à l'index parité H/F). ICI, l'aventure commence. Tracer votre propre route dans une entreprise solide et ancrée localement depuis plus de 43 ans. Évolution possible Vous aimez les challenges ? Après avoir démontré votre savoir-faire, vous pourrez évoluer vers des postes à plus de responsabilités, comme responsable de salle, avant de pouvoir prétendre à des postes de direction si tel est votre souhait ! Nous vous accompagnons dans votre évol

Description du poste : Vous souhaitez intégrer une structure soucieuse du bien-être de ses clients et de ses employés ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour compléter l'équipe de notre agence Azaé Bar le Duc sur le/les secteur(s) de BAR LE DUC / COMBLES EN BARROIS / NAIVES ROSIERES. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES En totale autonomie, vous assurez l'entretien des différents espaces de travail et permettez aux professionnels d'évoluer dans des lieux propres et agréables. Vous serez amené par exemple à gérer le nettoyage de cabinets médicaux, cabinets d'avocats, bureaux d'entreprises, etc. Durant vos interventions, vous appliquez les règles d'hygiène et mettez en œuvre des procédures de nettoyage adaptées. Description du profil : VOUS ÊTES. Rigoureux(se) et autonome et avez la volonté d'exercer un métier où vous vous sentirez utile. Sachez qu'il n'est pas obligatoire d'être doté(e) d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable. Notre équipe vous dispensera une formation adaptée à vos besoins ! AVEC AZAÉ BAR LE DUC , VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI, on s'adapte à vos contraintes et vie personnelle pour faire le contrat sur mesure par rapport à vos besoins Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Le Réseau Initiative France est le premier réseau associatif de financement et d'accompagnement des créateurs et repreneurs d'entreprise. Fortement ancré localement avec 207 associations réparties dans toute la France, il a permis à plus de 20 000 projets d'entreprise de se concrétiser en 2024. Initiative Grand Est, l'association régionale qui coordonne les activités des 24 associations locales implantées dans la région Grand Est, recherche un-e Gestionnaire administratif et financier dans le cadre du développement de ses missions d'appui aux associations locales. Vous souhaitez donner du sens à votre emploi en rejoignant un réseau associatif qui a un impact direct sur la vitalité économique et le lien social dans les territoires ? Ce poste est pour vous ! VOS PRINCIPALES MISSIONS Vous intégrerez le Pôle administratif et financier régional implanté à Bar-le-Duc. Sous la direction de la Responsable de Pôle et du Délégué régional, vous prendrez en charge la gestion administrative et financière du fonds de prêt d'honneur de plusieurs associations locales. Vous effectuerez les opérations nécessaires pour verser les prêts et en assurer le recouvrement, en lien avec les salarié-es des associations qui sont en relation directe avec les entrepreneurs et les entrepreneuses bénéficiaires. Vous effectuerez les démarches administratives auprès de Bpifrance dans le cadre d'une délégation de leurs outils de garantie et de prêt. Vous apporterez votre appui aux associations locales pour toute question portant sur la gestion de leurs outils de prêt d'honneur ou de ceux de Bpifrance, et plus généralement sur l'optimisation de leur gestion administrative et financière. VOTRE PROFIL De formation Bac+2 en gestion administrative et financière, votre rigueur et votre sens du travail bien fait ont été reconnus durant une première expérience professionnelle (stage, alternance, premier emploi), idéalement dans le secteur bancaire ou financier (privé ou public). Quotidiennement en lien avec les salarié-es des associations locales Initiative, vous pouvez compter sur votre capacité d'écoute et votre aisance relationnelle pour garantir une prise en compte de leurs besoins et des échanges fluides. REJOIGNEZ UNE EQUIPE DYNAMIQUE ! Contrat à durée indéterminée, 35h par semaine Salaire brut compris entre 24 000€ et 27 000€ annuel en fonction de l'expérience Prise de poste au mois de janvier 2026

Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc/Fains-Véel recherche 1 Manipulateur / Manipulatrice en imagerie médicale service d'Imagerie Médicale (Radiologie et GIE Scanner IRM). Missions générales :
Réaliser les actes relevant de l'Imagerie médicale, de la médecine nucléaire, des explorations fonctionnelles et de la radiothérapie qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche.
Les MERM exercent au CH de BLDFV en Radiologie, Echographie, Mammographie, scanner, IRM, toujours sur prescription et sous la responsabilité d'un médecin. Missions spécifiques :
Réalisation des actes d'Imagerie des patients hospitalisés, demandés par les services de soins, le service des Urgences ou des consultants externes.
Vérification de l'identité et préparation du patient (interrogation au sujet de la prescription, des problèmes ressentis et des éventuelles inquiétudes liées aux examens,
Prise en charge psychologique et surveillance clinique des patients. Réalisation technique de l'examen selon les bonnes pratiques en vigueur (incidences, critères de réussite, radioprotection) et respectant les protocoles d'examens en place. En fonction de l'examen à réaliser, possibilité d'injecter des produits de contraste nécessaires à l'interprétation et au diagnostic.
Enregistrement des examens et cotation des actes réalisés (Xplore).
Transmission du résultat d'examen au praticien concerné ou au patient en fonction du circuit convenu avec le secrétariat du service. Organisation du retour du patient dans son service via le brancardage.
Respect des règles d'hygiène en vigueur au sein de l'établissement (EOH) et entretien des matériels d'examen Transfert à la demande ou lorsque la procédure l'indique, des images et examens vers les PACS (Picture Archiving and Communication System) des CHU de Nancy ou Reims, avant transfert du patient ou avant RCP (Réunion de Concertation Pluridisciplinaire). Connaissances/savoir :
Communication et relation d'aide
Ethique et déontologie professionnelle
Hygiène hospitalière et prévention des infections nosocomiales
Utilisation des différents équipements d'imagerie mis à sa disposition et des logiciels dédiés Médicales et scientifiques, pharmacologiques et physiques
Radioprotection des patients et des travailleurs Aptitudes opérationnelles/Savoir-faire : Analyser et adapter sa pratique professionnelle en regard de l'évolution des recommandations Analyser la situation clinique de la personne et déterminer les modalités des soins à réaliser Conduire une relation avec la personne soignée Gérer les informations liées à la réalisation des soins à visée diagnostique et thérapeutique
Informer et former des professionnels et des personnes en formation Mettre en oeuvre les normes et principes de qualité, d'hygiène et de sécurité pour assurer la qualité des soins Mettre en oeuvre les règles et les pratiques de radioprotection des personnes soignées, des personnels et du public
Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs
Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques Qualités humaineslrelationnelleslsavoir-être :
Capacité d'adaptation
Capacité à travailler en équipe
Capacité à adapter son comportement avec autrui , Rigueur Spécificités : Polyvalence, disponibilité, curiosité Les MERM ont des compétences des rôles de référents : par exemple mammographie, Hygiène, scanner, IRM, etc... Ce sont eux qui réfléchissent et présentent à leurs collègues les évolutions, les choix de matériel et participent à la politique qualité. Diplôme requis ou formation : o DE MER /DTS IMRT: Diplôme d'état ou Diplôme de Technicien Supérieur Formation Bac+3 en CHRU (ministère de la santé ) ou Lycée (Education nationale) 0 AFGSU Pièces à fournir : Lettre de motivation + CV + Diplômes.

En tant que Chef Rayon Marée, vos missions seront de :
Optimiser l'organisation et la gestion du rayon poisson traditionnel et saurisserie tout en assurant un niveau optimal d'accueil, de conseil et de satisfaction des clients.
Etre garant du compte d'exploitation (chiffre d'affaires, marges, pertes, gestion du personnel)
Etre responsable du respect des normes et règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Animer et gérer une équipe de plusieurs salariés
Assurer la découpe et la préparation des produits
Assurer la mise en place et la vente des produits
Assurer la gestion des marchandises
Etre présent sur le terrain.
Gérer les achats en direct.
Respecter les concepts de l'enseigne. Le profil :
Vous avez au minimum une expérience de 2 ans en tant que Chef Rayon Marée ou Second Rayon Marée dans un Hypermarché ou Supermarché.
Vous avez une parfaite connaissance des produits, de la réglementation en vigueur et vous maitrisez les recettes de cuisine.
Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe. Votre profil correspond, contactez-nous ! Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00482

Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain
Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni).
Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique.
Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché:
Vous avez une âme de commercial et aimez les défis.
Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences.
Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats.
Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance.
Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons :
CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€
Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance.
Challenges réguliers pour booster votre motivation.
Opportunités d'évolution rapides.
Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement : Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.

Le groupe NOVI, né de l'héritage familial de la parfumerie, trouve ses racines en Dordogne. Depuis l'ouverture de sa première parfumerie Beauty Success à Périgueux en 1995, notre groupe n'a cessé de croître, atteignant 250 M€ de chiffre d'affaires en 2022. Aujourd'hui, avec 550 parfumeries et instituts et près de 2200 collaborateurs, nous rayonnons en France et à l'international. Poste Vous recherchez un poste d'Esthéticienne Conseillère Polyvalente ? * Notre équipe de BAR-LE-DUC, est prête à accueillir un nouveau talent * CDD
Temps complet
dès maintenant Chez Beauty Success, le métier de Conseillèr.e estheticien.ne polyvalent.e est un métier de passions au cœur de la beauté, du soin et du parfum. Vos missions :
Réaliser les prestations en institut (soins du visage, soins du corps, soins des mains et des pieds, épilations, vernis semi-permanent) de nos marques propres et exclusives. \- Développer les ventes, aux côtés de votre manager et de votre équipe, en proposant des produits et services parfaitement adaptés au besoin unique de chaque client, tout en mettant en avant nos marques Premium, exclusives et coups de cœur.
Assurer la bonne tenue de la parfumerie et de l'institut : propreté, gestion des stocks, réception des produits, mise en place des animations commerciales et présentation soignée des linéaires et des meubles de maquillage. Profil Vous aimez les défis ? Chez Beauty Success, chaque challenge est l'opportunité de développer vos compétences et de vous épanouir professionnellement à nos côtés. Vous êtes passionné.e par le conseil et la vente ? Offrir une expérience client personnalisée et de qualité, l'atteinte des objectifs commerciaux et la réussite collective de votre équipe sont des leviers de motivation vous animent chaque jour. Vous êtes diplômé.e ? Vous êtes titulaire au minimum d'un CAP esthétique et prêt.e à partager votre expertise pour offrir un service de qualité à nos clients ? Si vous vous reconnaissez , alors vous êtes certainement le talent que nous recherchons ! ### Pourquoi nous rejoindre ? Des valeurs fortes qui nous unissent : Chez Beauty Success, nous cultivons un environnement où bienveillance, expertise, respect et proximité sont au cœur de notre culture d'entreprise. Vous évoluerez dans un environnement inclusif, valorisant la diversité et offrant à chacun.e sa place. Une carrière évolutive : 40% de nos Animatrices-Formatrices et 42% de nos Responsables magasins sont issus de promotions internes, des postes à pourvoir dans toute la France, un développement professionnel constant grâce à notre centre de formation et nos formatrices passionnées. Une palette d'avantages variée : Un système de rémunération variables sur objectifs, des challenges continus pour récompenser votre implication, une prime d'ancienneté progressive pour valoriser votre fidélité, un système de prévoyance et de mutuelle personnalisable pour garantir votre bien-être et sécurité, des réductions exclusives sur nos produits et services, la prise en charge à 50% de votre abonnement de transport en commun, un CSE engagé et un comité handicap inclusif qui œuvrent en faveur de vos intérêts. Fourchette annuelle brute pour un temps plein : 21621 € à 24 150 € primes incluses.

Manpower Bar-le-Duc recherche pour son client, acteur reconnu du transport urbain local, un(e) maquilleur(se) événementiel(le) dans le cadre d'une animation spéciale Halloween. L'objectif : Offrir un moment festif et convivial aux familles à travers un atelier de maquillage pour enfants.
Réaliser des maquillages ludiques et adaptés à l'univers d'Halloween pour les enfants présents,
Accueillir les familles avec bienveillance et dynamisme,
Assurer une animation fluide et sécurisée pendant toute la durée de l'atelier,
Participer à la mise en place et au rangement du stand maquillage.
Professionnel(le) du maquillage, Esthéticien(ne)
Maquilleur(se) enfants / maquillage ludique
Esthéticien(ne)
Intervenant(e) en ateliers créatifs avec compétence en maquillage
Maquilleur(se) pour spectacles ou théâtre jeunesse Expérience appréciée auprès d'un jeune public Bon relationnel et aisance dans l'accueil du public Créativité et adaptation aux demandes spécifiques liées à l'univers d'Halloween Disponible le vendredi 31 octobre de 14h à 17h à Bar-le-Duc. Fourchette salariale : entre 11,88 /heure et 12 /heure brut.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Woospeak, un organisme de formation, est à la recherche active d'un Formateur ou d'une Formatrice de Google Suite pour l'un de ses clients situé à Bar-Le-Duc (55000). La mission consistera à dispenser des formations en face à face. Nous recherchons des professionnels ayant une expérience préalable en tant que Formateur ou Formatrice de Google Suite. Détails de l'offre : Nombre de postes : 1 Lieu de travail : Bar-Le-Duc (55000) Type de contrat : CDD tout public ou Freelance Expérience exigée : 1 an Modalités de formation : Cours individuels ou en groupes. Si vous êtes passionné(e) par l'enseignement du Google Suite que vous possédez l'expérience nécessaire, nous vous invitons à postuler dès maintenant.

Woospeak, un organisme de formation, est à la recherche active d'un Formateur ou d'une Formatrice d'IA pour l'un de ses clients situé à Bar-Le-Duc (55000). La mission consistera à dispenser des formations en face à face. Nous recherchons des professionnels ayant une expérience préalable en tant que Formateur ou Formatrice d'IA. Détails de l'offre : Nombre de postes : 1 Lieu de travail : Bar-Le-Duc (55000) Type de contrat : CDD tout public ou Freelance Expérience exigée : 1 an Modalités de formation : Cours individuels ou en groupes. Si vous êtes passionné(e) par l'enseignement de l'IA que vous possédez l'expérience nécessaire, nous vous invitons à postuler dès maintenant.

Vos activités principales :
Participe à la mise en place des procédures de gestion et administre les composants systèmes d'infrastructures logicielles, de réseaux et de sites des SI pour en assurer la cohérence, la qualité : (niveau 1,2 et 3)
Maintenance technique, exploitation et supervision des infrastructures informatiques, réseaux, logiciels
Support utilisateur : assure l'assistance aux utilisateurs et gère les incidents d'exploitation
Gestion technique du parc informatique
Maintenance et administration des comptes du domaine, des comptes de messagerie
Déploiement d'applications nationales,
Maintenance et administration de la téléphonie (niveau 1) : PABX, câblage téléphonique, suivi opérateurs
Mise en œuvre, gestion des outils télématiques, participation aux travaux d'installation d'outils périphériques (visio-conferences etc.)
Participe à la gestion de l'INPT
Participe à la gestion de crise
Participation aux projets départementaux et nationaux (téléphonie, informatique..)
Participe à la mise en œuvre des moyens et outils nécessaires au maintien et à l'optimisation de la performance des systèmes et réseaux d'information.
Participe aux recettes techniques
Gestion des droits
Veille technologique
Participe aux opérations transverses du bureau à la demande de la hiérarchie. Votre environnement professionnel : Activités du service
placé au sein du secrétariat général commun, le BNSIC assure, sur le périmètre des sites dont il a le charge
le soutien aux utilisateurs dans les domaines de la téléphonie et de l'informatique,
l'installation et la maintenance des applications et des matériels informatiques et téléphoniques,
la sécurité, la sûreté et la pérennité des systèmes d'information et de communication
la mise en œuvre des orientations nationales en matière de systèmes d'information, l'étude et le développement de solutions techniques en fonction des besoins exprimés localement,
la continuité des liaisons gouvernementales dans les domaines des télécommunications et de l'informatique.
Prise de poste : 01/12/2025
Durée : 3 mois renouvelables Avantages :
tickets repas à hauteur de 7.90 euros par jour travaillé
prise en charge de 15 €/mois au titre de la protection sociale complémentaire (jusqu'au 31/12/2025). A compter du 01/01/2026 mutuelle employeur obligatoire.
Prise en charge à 75 % d'un abonnement de transport en commun domicile/travail

Rattaché au Service Achats et Service, l'agent réalise l'entretien de certains bureaux, locaux techniques et matériels de restauration. Participe aux activités de conception, de préparation, de production de repas, aux missions de réceptions, distribution et service de repas et cocktails Horaire de travail : 4h50-12h00 (avec possibilité d'enchainer sur le service repas) CADRE D'EMPLOI : Adjoints techniques territoriaux RESIDENCE ADMINISTRATIVE : Bar-le-Duc MISSIONS & ACTIVITÉS PRINCIPALES : 1- Assurer le nettoyage de certains bureaux et locaux
Assurer l'entretien de certains locaux comme : bureaux spécifiques, salle des délibérations, salle à manger, cuisine, logement du gardien, locaux sur site extérieur, ...
Assurer l'entretien du matériel et l'approvisionnement en produits
Informer le responsable des dysfonctionnements constatés lors des déplacements internes (éclairage défectueux, fuites d'eau, .)
Procéder au contrôle qualité sur le ménage réalisé par un prestataire extérieur et relever tout dysfonctionnement ou correction à apporter en urgence
Utiliser les outils et les produits dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité 2- Assurer les repas à faible nombre de convives à l'Hôtel du département
Recueillir les demandes transmises par le Référent, prendre en compte les programmations des repas, le nombre des convives et le nombre nécessaire de serveurs
Composer le menu et le soumettre au responsable de service
Evaluer les besoins, procéder à l'approvisionnement, préparer les repas et en assurer éventuellement le service, parfois seul.
Nettoyer la vaisselle et remettre en place la salle à manger et la cuisine
Etablir le bilan des repas (retour des convives, consommations boissons, coût du repas, amélioration à venir, ...) 3- Assurer la préparation, la mise en place et le service des repas, réceptions, petites collations y compris l'installation des salons et expositions
Recueillir les demandes transmises par le Référent Protocole
Evaluer les besoins, procéder à l'approvisionnement et à la préparation des petites fournitures nécessaires aux repas et réceptions
Réaliser la mise en place et le service des repas et réceptions à l'Hôtel et sur des sites extérieurs
Participer à la mise en place des salons et expositions en coordination avec les services organisateurs
Participer au rangement et au nettoyage de certains locaux et du matériel utilisés lors des manifestations protocolaires ou salons et expositions 4- Assurer l'entretien du linge de l'Hôtel du Département (linge de table, housses de mange debout, vêtements de service, .) et à l'approvisionnement des pôles sanitaires
Approvisionner chaque jour les pôles sanitaires de l'Hôtel en essuie-mains, savon et papier toilette
Réaliser le nettoyage et le repassage du linge et des vêtements de service
Vérifier la qualité du nettoyage réalisé en extérieur (pressing)
Participer à l'inventaire du linge (recensement des besoins, renouvellement, anticipation des manifestations ...) 5- Assurer le suivi des inventaires
Tenir à jour les inventaires d'achats alimentaires, de fournitures liées à la restauration, à l'hygiène et à l'entretien des locaux
Etablir une fiche de sortie de denrées et de matériel à chaque manifestation et vérifier au retour des équipes les consommations réelles
Anticiper les besoins en produits alimentaires, en fournitures liées à l'alimentation, à l'hygiène et en produits d'entretien
Procéder aux achats validés par le responsable de service dans le respect des marchés publics

Depuis plus de 15 ans, les particuliers peuvent faire appel à Centre Services pour leur ménage/repassage, la garde d'enfants, l'aide à domicile, le bricolage et le jardinage. Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie H/F pour renforcer notre équipe de Bar-le-Duc. Des déplacements à Bar-le-Duc et dans ses alentours sont à prévoir. Descriptif du poste : Votre rôle consistera à assister des personnes âgées et/ou handicapées au quotidien : déplacements, repas, courses, toilette, etc. Vous pourrez être amené à travailler du lundi au dimanche ainsi que les jours fériés (le jour de congé sera à définir). En fonction du nombre de clients, celle-ci pourra augmenter. Votre planning hebdomadaire sera établi en fonction de vos impératifs personnels. Ce poste est à pourvoir en contrat à temps partiel (20h/semaine) et vous avez le droit à une mutuelle. Il pourra être transformé en temps complet en fonction des clients et de vos besoins. Vous devrez d'abord passer un entretien téléphonique, pendant lequel nous vérifierons vos compétences et vos expériences comme Auxiliaire de vie H/F. Suivront deux entretiens (collectif et individuel) directement dans notre agence de Bar-le-Duc. Vous êtes patient(e), autonome et connaissez les règles d'hygiène ? Si en plus de cela vous savez travailler en toute discrétion tout en restant à l'écoute, ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons une personne respectueuse de l'intimité et du domicile de nos clients, capable de les accompagner au quotidien. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature, vous serez peut-être la nouvelle/le nouvel Auxiliaire de vie H/F de notre agence de Bar-le-Duc ! Des déplacements à Bar-le-Duc et dans ses alentours sont à prévoir. Descriptif du poste : Votre rôle consistera à assister des personnes âgées et/ou handicapées au quotidien : déplacements, repas, courses, toilette, etc. Vous pourrez être amené à travailler du lundi au dimanche ainsi que les jours fériés (le jour de congé sera à définir). En fonction du nombre de clients, celle-ci pourra augmenter. Votre planning hebdomadaire sera établi en fonction de vos impératifs personnels. Ce poste est à pourvoir en contrat à temps partiel (20h/semaine) et vous avez le droit à une mutuelle. Il pourra être transformé en temps complet en fonction des clients et de vos besoins. Vous devrez d'abord passer un entretien téléphonique, pendant lequel nous vérifierons vos compétences et vos expériences comme Auxiliaire de vie H/F. Suivront deux entretiens (collectif et individuel) directement dans notre agence de Bar-le-Duc. Vous êtes patient(e), autonome et connaissez les règles d'hygiène ? Si en plus de cela vous savez travailler en toute discrétion tout en restant à l'écoute, ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons une personne respectueuse de l'intimité et du domicile de nos clients, capable de les accompagner au quotidien. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature, vous serez peut-être la nouvelle/le nouvel Auxiliaire de vie H/F de notre agence de Bar-le-Duc ! Avantages :
Mutuelle

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

Les PEP 55 recrutent 1 responsable coordinateur(trice) pour sa plateforme d'accompagnement et de répit aux aidants de personnes en situation de handicap (PFR PH 55). Poste en CDD à temps plein en remplacement de congé maternité. (CCN 51) Le poste est basé à Bar le Duc avec des déplacements sur l'ensemble du département avec un véhicule de service. Poste à pourvoir à partir du 3 novembre 2025
gestion d'une petite équipe
Présentation du service PFR PH et du Relayage sur le site Internet www.lespep55.org/pfr-ph-55 Sous la responsabilité du directeur général et de la cheffe de service, il/elle est en charge du bon fonctionnement de la PFR PH et du suivi des activités. Il/elle coordonne le travail au quotidien des équipes et planifie les différentes actions en lien avec le répit des aidants, en suivant les priorités fixées par la direction. Missions :
Répondre aux besoins d'information, d'écoute, de conseil, de relais et de formation des proches aidants dans une logique de proximité
Participer au repérage et à l'évaluation des besoins et attentes des proches aidants et du binôme aidant-aidé
Accueillir et accompagner les aidants sur leurs droits, dans les démarches administratives
Proposer des offres de répit ou de soutien en favorisant le maintien à domicile et les dispositifs de droit commun
Proposer et développer des offres de répit sur notre territoire par l'animation d'un réseau partenarial diversifié
Visites à domicile et entretiens téléphoniques, accueil du public
Rendre compte de l'activité de la PFR au Comité de Pilotage, aux partenaires, à la direction générale et présenter un bilan annuel d'activité
Gérer les équipes du service de relayage et organiser les activités de la PFR PH pour répondre aux besoins des usagers Activités principales :
Coordination de la PFR (Plateforme d'Accompagnement et de Répit pour les aidants des personnes en situation de handicap)
Travail avec les professionnels, les usagers, les familles, et les différents partenaires
Participation et animation des réunions d'équipe pluridisciplinaire hebdomadaires
Rencontres avec les familles, les partenaires et avec les usagers
Animations d'ateliers, de formations et de temps d'information
Pilotage des actions et activités de la PFR PH
Encadrement des équipes et gestion des ressources humaines
Gestion administrative et budgétaire
Communication interne et externe
Participation au projet de service
Partenariat et travail en réseau Compétences Savoir :
Maîtrise des outils informatique
Compétences rédactionnelles, pédagogiques et relationnelles
Connaissance des différents types de handicap et des domaines liés au handicap
Connaissance des politiques liées au handicap
Bonne connaissance des dispositifs et des acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux.
Ethique et déontologie Savoir-faire :
Sens du travail en équipe
Autonomie d'exercice et choix des modes d'intervention
Actualisation permanente des connaissances, travail sur son implication personnelle.
Formaliser et transmettre son savoir professionnel
Capacités au travail en équipe pluridisciplinaire.
Capacités d'écoute et d'analyse (Ecoute active) Savoir être :
Sens de l'observation, de l'analyse et de la synthèse.
Goût du travail en équipe et en réseau.
Bonne capacité d'adaptation
Approches relationnelles et bientraitance
Discrétion, empathie et rigueur professionnelle

BestDrive recherche actuellement son futur équipier, un Opérateur de Maintenance Mixte. Vous assurez la maintenance du pneu et réalisez des dépannages sur nos parcs clients. Vous intervenez principalement sur des véhicules légers et des poids lourd. Rattaché au Responsable d'agence, vous intégrez une équipe soudée, dynamique et ambitieuse, à taille humaine. Vos missions : Assurer la maintenance des pneus d'un VI dans un atelier ou en déplacement pour assurer le dépannage ou le suivi d'un parc de VI Contrôler l'usure des pneus ou d'éventuelles anomalies Réaliser l'ensemble des interventions liées à la maintenance des pneumatiques : montage / démontage / équilibrage / recreusage / sur site ou en atelier selon les modes opératoires définis Vérifier la pression des pneus et contrôler le serrage des roues Effectuer le tri des pneus démontés (déchet, stock ou rechapage) Effectuer l'entretien de votre véhicule et du matériel confié Vos atouts : Habile et rigoureux, vous êtes capable d'apporter rapidement un diagnostic fiable et d'intervenir sur tous types de véhicules (légers et poids lourds, industriels) Votre sens du service et de la satisfaction client seront déterminants dans la réussite de votre fonction.

Nous recherchons pour notre client des Agents de Traitement Mono-Colis H/F à temps partiel en intérim (contrats journaliers renouvelés en fonction des besoins). En tant qu'Agent(e) de Traitement Mono-Colis, vous jouerez un rôle essentiel dans la chaîne logistique, en assurant le tri et l'acheminement des colis dans le respect des délais et de la qualité de service attendus. Vous serez également amené(e) à apporter votre soutien aux différentes équipes selon les besoins. Travail le samedi avec minimum un jour de repos fixe dans la semaine. Les horaires variables selon l'activité et les besoins du service:
Une équipe du matin (6h45-13h45);
Une équipe en 2*8: 6h45-13h45 et 13h30-20h30;
Des équipes de nuits: démarrage à 17h / 20h15 / 22h.
Certains samedis sont travaillés. La journée d'intégration aura lieu le 24 Octobre. Des tests sécurités seront à valider en amont de la prise de poste. À propos de la mission
Charger et décharger les camions (contenants, vrac ou palettes).
Ranger les conteneurs paquets (CP), palettes ou colis sur les quais d'arrivée et de départ.
Vérifier l'orientation correcte des contenants ou des colis lors des opérations de chargement/déchargement.
Saisir avec précision les codes postaux pour assurer la bonne destination des colis.
Retirer les contenants pleins sous la trieuse et les classer par destination.
S'assurer que chaque contenant porte le bon collier de destination et qu'il est correctement positionné. Rythme de travail :
Travail le samedi
Travail en horaires fractionnés Rémunération & Avantages Rémunération : 12,14 EUR par heure Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,69EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Indemnités km
Prime d'ancienneté au bout de 3 mois de mission
Pause repas rémunérée Profil recherché
Les CACES 1a et 2b sont un plus.
Une première expérience en logistique est idéale.
Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux besoins opérationnels.
Rigueur, sens de l'organisation et vigilance sur la qualité du tri.
Expérience : Au moins 1 mois Certificats requis
Aucun certificat requis

Mission En tant que Technicien Recherche et Développement, vous aurez pour mission de participer aux projets de développement de nouveaux produits, d'améliorer les produits existants et de réaliser des tests et analyses pour garantir la qualité et la performance de nos solutions. Responsabilités :
Participer à la conception et à l'élaboration de prototypes.
Réaliser des tests et des essais sur les nouveaux produits.
Analyser les résultats des tests et proposer des améliorations.
Collaborer avec les équipes de production, service retour client et le pôle création.
Documenter les processus de développement et rédiger des rapports techniques.
Assurer une veille technologique sur les nouvelles tendances et innovations. Profil recherché :
Diplôme en textile (BTS, Ingénieur)
Expérience préalable en recherche et développement est un plus.
Connaissances en textile (filature).
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
Rigueur, autonomie, curiosité et sens de l'organisation. Avantages :
50% Mutuelle, tickets restaurant, formation en interne.
Cadre de travail dynamique et stimulant.
Opportunités de développement professionnel.
Devenir actionnaire de la société à terme

Nous recherchons pour le compte de notre client acteur spécialisé dans l'assemblage et le montage de pièces mécano-soudées à haute valeur ajoutées, un(e) Responsable de maintenance en CDI sur le secteur de Bar le Duc. À propos de la mission Missions principales :
Superviser et coordonner les équipes de maintenance (interne et/ou sous-traitants)
Mettre en place et suivre le planning de maintenance préventive et corrective des équipements
Diagnostiquer et résoudre les pannes techniques de manière rapide et efficace
Garantir la disponibilité des outils et matériels nécessaires à la maintenance
Assurer le suivi des coûts de maintenance et la gestion des budgets alloués
Optimiser les processus de maintenance pour réduire les arrêts machines et améliorer les performances
Gérer les stocks de pièces détachées et négocier avec les fournisseurs
Assurer la conformité aux normes de sécurité, d'hygiène et d'environnement
Suivre les indicateurs de performance liés à la maintenance et proposer des actions d'amélioration continue
Former et accompagner les membres de l'équipe de maintenance
Participer à des projets d'innovation ou d'amélioration des équipements industriels Rémunération & Avantages Rémunération : 2 500 EUR
3 500 EUR par mois Avantages :
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché
Bac +2 à Bac +5 en Maintenance industrielle, génie mécanique ou électromécanique.
Expérience significative (10 ans minimum) dans un poste similaire, idéalement dans un environnement de production industrielle (montage, usinage).
Maîtrise des techniques de maintenance préventive et corrective, ainsi que des systèmes de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO).
Bonnes compétences en gestion d'équipe et en communication.
Esprit d'analyse, réactivité et autonomie.
Connaissance des normes de sécurité et des réglementations industrielles.
Anglais est un plus.
Expérience : Plus de 5 ans

Nous recherchons pour notre client, acteur reconnu dans la gestion de patrimoine locatif un(e) Chargé(e) d'opérations d'ouvrage (H/F) en CDI sur le secteur de Bar le Duc. À propos de la mission Sous la responsabilité du Directeur du département maîtrise d'ouvrage, voici vos missions : Montage d'opération et suivi réglementaire :
Réaliser les études préalables et élaborer les programmes des opérations de constructions neuves, de réhabilitations ou de déconstructions, dans le respect du PSP.
Participer aux différents processus de consultation des entreprises pour l'attribution des marchés de travaux.
Rédiger la partie technique des dossiers de demandes de subventions (GIP, FEDER, etc...). Assurer la conduite des opérations :
Depuis la période de préparation de chantier jusqu'à la réception des travaux : coordonner, suivre et contrôler la bonne exécution des travaux, dans le respect des délais contractuels, du budget, du planning, du cahier des charges et de la qualité technique.
Assurer le suivi financier des marchés et présenter en commission les projets d'avenants. Communiquer auprès des locataires :
Participer aux réunions de concertation pour leur présenter les travaux à venir.
Gérer les réclamations éventuelles en cours ou à l'issue des travaux. Réception des travaux et période de garantie de parfait achèvement (GPA) :
Participer aux opérations de réception de travaux.
Vérifier et valider les PV de réception, et s'assurer de la levée des réserves éventuelles.
S'assurer du traitement de toutes les réclamations de locataires lors de l'année de GPA.
Assurer la livraison de l'opération en lien avec la gestion de la clientèle. Rémunération & Avantages Rémunération : 3 100 EUR
3 500 EUR par mois Avantages :
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché De formation Bac+5 de type BTP, génie civil, urbanisme, aménagement ou expérience significative dans un des domaines précités. Connaissances :
Maitriser la réglementation de la construction, de l'urbanisme, de l'environnement et les modes de financement appliqués au logement social.
Compétences techniques générales en matière de travaux de construction et de réhabilitation, dans l'ensemble des corps d'état.
Maitriser les procédures administratives de montage d'opérations.
Connaitre les règles en matière de sécurité et de prévention des risques sur les chantiers. Savoir-être :
Qualités d'écoute, capacité à fixer des objectifs et à accompagner les entreprises.
Capacité à prendre des décisions et à s'adapter en fonction des contraintes du projet.
Capacité à traiter des litiges et à négocier.
Esprit d'analyse et de synthèse, compétence organisationnelles.
Capacité à travailler à mode projet avec de nombreux acteurs internes et externes.
Expérience : Entre 24 mois et 5 ans

Notre client spécialisé dans la sous-traitance en mécanique industrielle un(e) Chargé(e) d'affaires (H/F) en CDI sur le secteur de Bar le Duc. À propos de la mission
Anticiper, analyser et diagnostiquer les besoins des clients, et prescrire des solutions.
Rédiger des offres techniques chiffrées.
Répondre aux demandes et aux réclamations du client.
Prendre en charge le client lors de ses visites.
Définir des priorités d'approvisionnement et de réalisation pour atteindre les objectifs.
Organiser des réunions d'affaires en fonction des besoins.
Suivre l'évolution budgétaire des affaires. Rémunération & Avantages Rémunération : 2 600 EUR
3 000 EUR par mois Avantages :
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché
Bac +2 ou plus dans un domaine technique en lien avec la métallurgie
Anglais est un plus
Avoir des connaissances techniques en de type soudage / usinage / peinture /montage / .)
Maitriser un logiciel de dessin (2D ou 3D) et la mise en plan
Maitriser la lecture des plans
Anticipation
Réactivité
Autonomie
Travail en équipe
Expérience : Entre 24 mois et 5 ans

TRANSFORMEZ VOTRE PASSION POUR L'UNIVERS DE LA BEAUTÉ EN UNE ACTIVITÉ RÉMUNÉRATRICE ET ÉPANOUISSANTE EN DEVENANT CONSEILLER / CONSEILLÈRE DE VENTE INDÉPENDANT(E) POUR UNE MARQUE PRESTIGIEUSE ! UNE ACTIVITÉ VALORISANTE ET CONVIVIALE : En tant que conseiller / conseillère de vente pour une marque prestigieuse, vous aurez l'opportunité de promouvoir des produits de qualité et de représenter une entreprise renommée. Contribuez à l'image de la marque et ressentez la fierté de partager votre passion pour la beauté avec les autres. UNE ACTIVITÉ EN E-COMMERCE, DEPUIS VOTRE DOMICILE : Nous vous offrons la possibilité d'exercer votre activité depuis le confort de votre domicile grâce à notre boutique en ligne gratuite prête à l'emploi. Vous pouvez gérer votre boutique en ligne, présenter les produits et traiter les commandes facilement, offrant ainsi une flexibilité et une commodité maximales. L'INDÉPENDANCE ET LA FLEXIBILITÉ DE GESTION : En rejoignant notre équipe en tant que conseiller / conseillère de vente indépendant(e), vous bénéficiez d'une liberté totale dans la gestion de votre emploi du temps. Vous pouvez choisir entre un temps complet ou partiel, en fonction de vos besoins et de vos objectifs. Vous êtes maître de votre emploi du temps et pouvez concilier votre vie professionnelle et personnelle selon vos préférences. UNE RÉMUNÉRATION MOTIVANTE : Votre travail acharné sera récompensé. En plus d'une marge commerciale fixe, vous bénéficiez de commissions motivantes basées sur vos ventes. Vous avez ainsi la possibilité d'augmenter votre rémunération en fonction de vos performances. DEVENIR NOTRE MANAGER DE GROUPE : Si vous aspirez à un rôle de leadership, nous vous offrons la possibilité de devenir notre Manager de groupe. En créant votre équipe, vous pouvez bénéficier d'une rémunération importante en plus des commissions. Vous encadrez et guidez votre équipe vers le succès, tout en développant vos compétences en gestion. VOITURE SOCIÉTÉ SUR OBJECTIF : Pour récompenser votre succès et votre engagement, nous vous offrons la possibilité de bénéficier d'une voiture de société en atteignant des objectifs prédéfinis. Profitez d'un avantage supplémentaire pour faciliter vos déplacements professionnels. FORMATIONS PROFESSIONNELLES GRATUITES : Nous investissons dans votre développement professionnel. En tant que conseiller / conseillère de vente, vous bénéficiez de formations gratuites à la fois esthétiques et commerciales. Acquérez de nouvelles compétences, perfectionnez vos connaissances et améliorez votre expertise pour exceller dans votre activité. ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ : Vous ne serez pas seul(e) dans cette aventure. Notre équipe professionnelle est là pour vous accompagner à chaque étape. Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé, de conseils avisés et d'un soutien constant pour vous aider à atteindre vos objectifs et évoluer professionnellement. Si vous êtes passionné(e) par l'univers de la beauté, si vous avez le sens du contact et si vous souhaitez exercer une activité rémunératrice, épanouissante et humainement riche en émotions, ne manquez pas cette opportunité de vivre votre passion tout en créant votre réussite. Transformez votre passion en une réalité professionnelle en devenant conseiller / conseillère de vente indépendant(e) dès maintenant !

Sous la responsabilité du directeur de l'EPLEFPA, vous pilotez les activités de production et de commercialisation de l'exploitation ainsi que les activités de management du personnel et d'organisation des travaux agricoles. Le volet de l'accueil des jeunes apprenants en mini stages sur l'exploitation est également un volet important de ce poste en relation avec les directeurs adjoint en charge de la pédagogie (Lycée, CFA et CFPPA). Contrat Etat

Rattaché au Service budget et fonctions supports des Solidarités, l'Assistant en gestion et contrôle administratif et financier a pour mission d'assurer l'exécution comptable et des fonctions d'appui et contrôle administratif et financier, sur l'ensemble du budget porté par les Directions des Solidarités. 1- Assurer la gestion administrative et comptable des dépenses et recettes du budget des Directions et Services des solidarités
Assurer le contrôle des pièces justificatives transmises à l'appui des demandes de paiement et de recouvrement
Procéder à la dématérialisation et contrôler les pièces conformément à la procédure mise en œuvre
Réaliser les opérations d'engagements, de liquidations comptables, de pré-mandatements et de pré-perceptions des dépenses et recettes
Rédiger les documents administratifs soumis à signature (courriers, états liquidatifs, .) et réaliser les tâches relatives à l'aspect organisationnel (archivage, classement, .)
Effectuer les saisies dans l'outil métier
Assurer la tenue et le suivi des tableaux de bords comptables et proposer des mises à jour dans leur élaboration 2- Garantir la conformité des documents et procédures comptables et budgétaires
Veiller au respect des procédures comptables, budgétaires et des règlements internes et garantir la bonne exécution de ceux-ci
Vérifier l'adéquation entre les pièces comptables, les décisions prises et faire le relais avec les Directions et Services en cas d'anomalie
Vérifier et contrôler sur la base des décisions prises par la collectivité les droits des bénéficiaires et des tiers et procéder le cas échéant aux régularisations des sommes trop perçues ou trop versées
Assurer un suivi des invalidations et proposer des solutions adaptées afin de limiter les anomalies
Apporter un appui aux Directions dans l'élaboration de leurs actes ayant un impact budgétaire 3- Participer à la préparation, au suivi et l'analyse du budget des Directions des solidarités et du service
Apporter un appui dans l'élaboration des documents budgétaires en lien avec le référent technique
Contribuer au suivi et à l'analyse du budget et à l'élaboration de tout document nécessaire à la tenue des points budgétaires organisés avec les Directions et Services
Elaborer des projections dans la gestion des dépenses et recettes et assurer le suivi de la disponibilité des lignes de crédits et des engagements
Participer aux opérations de clôture de fin d'exercice budgétaire et faire le lien avec les Directions et Services des Solidarités
Produire et collecter des données et statistiques sociales comptables et financières réglementaires et/ou internes 4- Assurer les relations avec les Directions et les bénéficiaires au plan comptable
Assurer les relations avec la Direction des Finances en matière budgétaire et d'exécution comptable
Etre l'interlocuteur en matière d'exécution comptable des Directions des solidarités, des partenaires et organismes financiers et comptables
Assurer l'accueil téléphonique et l'information des bénéficiaires sur leur situation comptable (mandatement des dépenses et recouvrement de recettes)
Relayer, le cas échéant, les demandes des partenaires et bénéficiaires auprès des Directions concernées INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Rémunération indiciaire + régime indemnitaire. Droits 25 jours de congés + jours RTT selon organisation du temps de travail. Possibilité de télétravail. CET monétisable. Tickets restaurant. Chèques vacances. Participation prévoyance. Participation aux frais de transports en commun. Amicale du personnel.

Chargé d'opération exploitation/maintenance
Domaine d'intervention : Génie climatique, plomberie sanitaire (H/F) Rattaché au service Pilotage immobilier, le technicien bâtiment assure l'exploitation et la maintenance des composants, équipements et installations relevant principalement des domaines suivants : génie climatique et plomberie sanitaire. A des fins de continuité de service il est amené à étendre ponctuellement son activité sur les autres domaines techniques de l'exploitation et de la maintenance. CADRES D'EMPLOI : Techniciens territoriaux et Adjoints techniques RÉSIDENCE ADMINISTRATIVE : Bar le Duc MISSIONS & ACTIVITÉS PRINCIPALES 1- Garantir le bon fonctionnement des équipements et installations
Assurer la prise en charge des signalements d'incidents et des demandes de dépannages sur les sites de la collectivité.
Traiter les interventions selon les priorités établies, les process en place, les règles de la commande publique, en lien avec les usagers et prestataires extérieurs.
Participer au dispositif d'astreinte bâtimentaire. 2- Garantir le pérennité des équipements et des installations
Déterminer les actions de maintenance préventive à effectuer. Organiser et suivre leur réalisation.
Définir et mettre en œuvre le programme de gros entretien et renouvellement des équipements et des installations au regard de leur vétusté, des niveaux de services attendus, des évolutions technologiques et des coûts d'exploitation.
Participer à l'élaboration des contrats et des marchés publics de maintenance préventive et de travaux de son domaine d'expertise.
Optimiser les installations. 3- Conduire les contrôles réglementaires et lever les prescriptions
Déterminer la nature des contrôles et vérifications à réaliser et leur fréquence au regard de la réglementation en vigueur.
Planifier leur réalisation avec les prestataires et les responsables de site.
S'assurer de la bonne réalisation des prestations dans les conditions techniques, financières et délais escomptés.
Analyser les rapports de contrôle, prioriser les actions correctives à engager et assurer la levée des anomalies. 4- Gérer l'inventaire technique des équipements et des installations
Mettre à jour l'inventaire dans l'application de GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur) à l'issue de chaque intervention.
S'assurer que les équipements sont parfaitement inventoriés sur les sites (codes-barres).
Répercuter les modifications significatives de l'inventaire au droit des contrats de maintenance (avenants)
Être force de proposition quant à l'évolution du périmètre de l'inventaire à des fins d'optimisation de gestion. COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ATTENDUES : Connaissances professionnelles : Expertise technique en matière de construction, d'aménagement et d'entretien des bâtiments, Techniques et pathologie bâtimentaires bâtiments, Environnement réglementaire des bâtiments publics, Fonctionnement des collectivités territoriales, Maîtrise de la législation en matière de prévention des risques et accessibilité des établissements recevant du public, Législation et réglementation de l'urbanisme Compétences professionnelles : Capacité d'analyse, de travail dans l'urgence et en équipe, Code des marchés publics et des procédures Marchés Publics Attitudes professionnelles : Communiquer et négocier dans le cadre d'un travail d'équipe et en relation directe avec des interlocuteurs extérieurs divers
autres services, administrations ou collectivités et entrepreneurs, Disponibilité, Esprit d'innovation, Ouverture d'esprit aux technologies innovantes, Méthode, Qualités rédactionnelles

Missions :
Assure la préparation des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène
Entrepose, garde, maintient et distribue des produits et matériels spécifiques à l'activité des services
Est chargé(e) de l'entretien du matériel et des locaux de l'office alimentaire
Veille aux respect des règles d'hygiène et de sécurité Activités principales
Réception des plats en liaison froide
Remise à température et préparation des chariots de distribution
Entretien de l'office alimentaire : matériels et sols
Gestion des stocks alimentaires, contrôle des dates de péremption
Nettoyage de la chaîne de conditionnement, des chariots
Contrôle du respect des règles de sécurité et d'hygiène (méthodes HACCP) Activités secondaires :
Gestion des stocks des produits d'entretien SAVOIRS
Méthodes HACCP
Recommandations nutritionnelles GEMRCN
Microbiologie et techniques sanitaires
Allergies alimentaires et régimes alimentaires SAVOIR-FAIRE
Maintenir / remettre en température les préparations culinaires
Appliquer les consignes du projet d'accueil individualisé
Participer à la définition du projet éducatif
Respecter les procédures et effectuer les autocontrôles précisés dans le plan de maîtrise sanitaire Diplômes
CAP cuisine HSP Conditions d'exercice :
Travail soumis à des contraintes planifiées relatives aux obligations réglementaires
Equipement de protection appropriée Adresser lettre de motivation et cv avant le 24/10/2025

EPL Agro de la Meuse
LEGTPA
lycée d'enseignement général, technologique et professionnel agricole temps plein 18H/semaine Vous dispenserez des cours théoriques et pratiques en Zootechnie auprès d'un public de lycéens et d'étudiants en formation par voie scolaire Vous effectuez le suivi de lycéens dans leur stage Vous participerez à l'élaboration des évaluations des apprenants et participerez aux jurys d'examens. Missions:
Assurer le bon apprentissage des apports théoriques et pratiques
Avoir une parfaite connaissance du référentiel pour les diplômes proposés et organiser la formation en conséquence
Vérifier les connaissances et mesurer le niveau de l'apprenant par rapport à ses objectifs
Participer au bon fonctionnement et contribuer aux missions de l'EPL
Faire preuve de créativité pédagogique et d'adaptation pour favoriser l'apprentissage

En tant que Responsable de Magasin d'optique lunetterie, vous jouerez un rôle clé dans la gestion opérationnelle et commerciale du magasin afin d'assurer une expérience client optimale et la performance de l'établissement. Vos principales responsabilités seront :
Superviser l'ensemble des activités du magasin et animer l'équipe de vente.
Gérer les approvisionnements, le stock et les relations avec les fournisseurs.
Veiller au respect des normes de qualité et de service.
Développer la clientèle et fidéliser les clients.
Assurer le suivi administratif et financier du point de vente.
Mettre en œuvre les actions commerciales et marketing définies par la direction. Poste à pourvoir rapidement

Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel recherche un Cadre de Santé (à 100 %). Poste à pourvoir sur le site de Bar-le-Duc au Service d'Accueil des Urgences. Poste vacant à pourvoir dès que possible. Pièces à fournir : Lettre de motivation + CV + Diplômes. Rémunération sur la base de la Grille Indiciaire (selon expérience)

EPL Agro de la Meuse
Centre de Formation en apprentissage Prestation ou vacation privilégiée Vous dispenserez des cours théoriques et pratiques en informatique pour des apprentis en BTS ACS'AGRI. Vous participerez à l'élaboration des évaluations des apprenants et participerez aux jurys d'examens. Vous aurez en charge le suivi administratif de vos modules de formation. Missions:
Assurer le bon apprentissage des apports théoriques et pratiques
Avoir une parfaite connaissance du référentiel pour les diplômes proposés et organiser la formation en conséquence
Vérifier les connaissances et mesurer le niveau de l'apprenant par rapport à ses objectifs
Participer au bon fonctionnement et contribuer aux missions du CFA
Faire preuve de créativité pédagogique et d'adaptation pour favoriser l'apprentissage

Au sein de chez Gamm vert de BAR LE DUC et rattaché(e) au Responsable du magasin, vous aurez pour principales missions :
Assurer la réparation, l'entretien et la mise en service des outillages distribués par l'enseigne .
Conseiller et accompagner la clientèle dans le choix et l'utilisation du matériel .
Participer à la vie du magasin : mise en rayon, réassort, accueil et orientation des clients. Un véritable goût pour le jardinage et le commerce sera un atout indispensable pour réussir dans ce poste. Votre Profil : Formation Bac Pro (ou équivalent) ou expérience significative dans la mécanique parcs et jardins. Vous aimez travailler en équipe et avez déjà une expérience réussie en contact client, idéalement en jardinerie ou dans le commerce spécialisé. Vous maîtrisez les techniques de vente et avez un fort sens du service client (écoute, disponibilité, qualité de conseil). Vous êtes à l'aise avec la manutention (port de charges) et appréciez le travail manuel. Votre environnement et vos conditions de travail : Lieu du poste : Bar le Duc (55) Type de contrat : CDI Temps de travail : 35h modulation
Travail le samedi Poste à pourvoir : dés que possible Rémunération : à définir selon expérience + intéressement basé sur différents critères Mutuelle prise en charge à 100 %, prévoyance, CSE, etc.

Missions : Assurer l'accompagnement des personnes prises en charge par l'AMIE, sous l'autorité de la Directrice du Pôle Hébergement et Accompagnement Profil : Travailleur(euse) Social(e) diplômé(e) d'Etat avec expérience professionnelle du dispositif CHRS (public adulte) et/ou Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale. Poste basé à Bar-le-Duc Salaire selon expérience et convention collective du CHRS + prime ségur CDD de remplacement de salarié absent

EPL Agro de la Meuse
Centre de Formation en apprentissage Prestation ou vacation privilégiée Vous dispenserez des cours théoriques et pratiques en agronomie pour des apprentis en BTS ACS'AGRI et des adultes en BPREA (brevet professionnel responsable d'entreprise agricole). Vous participerez à l'élaboration des évaluations des apprenants et participerez aux jurys d'examens. Vous aurez en charge le suivi administratif de vos modules de formation. Missions:
Assurer le bon apprentissage des apports théoriques et pratiques
Avoir une parfaite connaissance du référentiel pour les diplômes proposés et organiser la formation en conséquence
Vérifier les connaissances et mesurer le niveau de l'apprenant par rapport à ses objectifs
Participer au bon fonctionnement et contribuer aux missions du CFA
Faire preuve de créativité pédagogique et d'adaptation pour favoriser l'apprentissage

Sous la responsabilité du chef production, vous participez à la préparation des produits salés (pizzas, quiches, sandwichs), des produits sucrés (tartes, tartelettes, viennoiseries, .) et au nettoyage dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil : Vous êtes rigoureux/euse, organisé(e), et avez le goût du travail bien fait. Vous aimez travailler en équipe avec une vraie cadence de travail. HORAIRES SELON PLANNING / VARIABLES : 4H00
20H00. 35H00 HEBDO SUR 6 JOURS, repos le dimanche.

Quelles perspectives de développement commercial auriez-vous en tant que Commercial (F/H) ? En tant que responsable de la promotion des produits et services de l'entreprise auprès des clients, vous jouerez un rôle crucial dans l'expansion de notre portefeuille clientèle.
Conseiller, fidéliser et développer une clientèle traditionnelle existante, principalement boucher-charcutier-traiteur
Développer votre portefeuille client
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de stratégies commerciales efficaces
Assurer un suivi rigoureux des opportunités commerciales et des processus de vente
Réaliser le reporting de votre activité
Participer à des manifestations professionnelles (salons...) Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
Contrat: CDI
Salaire: 30000 euros /an minimum Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant :
Ordinateur professionnel
Primes et intéressements
Téléphone pro
Véhicule de service Déplacements journaliers sur les départements : 54,55, 57 et 88

Vos activités principales : 1- Planification :
il/elle prépare, rédige et tient à jour les les plans d'urgence dans le cadre des actions de coordination et de planification de sécurité civile.
Plans ORSEC (Organisation des Secours) spécifiques/PPI (Plan Particulier d'Intervention) pour les sites sensibles : écriture, procédure de révision des plans (coordination des travaux de révision, procédures de consultation et d'approbation). Participe aux commissions de suivi de site. Met à jour la liste des usagers prioritaires pour certaines fournitures de services (électricité, téléphonie.)
Exercices de sécurité civile : il/elle élabore, organise et anime les exercices (préparation, écriture du scénario, coordination des services), assure la synthèse des retours d'expérience et leur diffusion auprès des services et des autorités
Préparation à la gestion de crise : il/elle assure la mise à jour des outils d'aide à la gestion de crise (fiches réflexes, annuaire Orsec, valise d'astreinte.)
Il/elle participe à la gestion opérationnelle des évènements (alerte météo, pollution, approvisionnement en eau potable.) 2- vos activités secondaires :
Il/elle vient en appui des activités des dispositifs opérationnels (gestionnaires d'applications métier, Centre Opérationnel Départemental, Cellule d'Information au Public, .
il/elle assure le traitement de tout dossier confié par sa hiérarchie Votre environnement professionnel : Activités du service Au sein du cabinet du préfet, le service des sécurités comporte 3 bureaux :
Le Bureau de Défense et de Protection Civiles (BDPC)
Le Bureau de l'Ordre Public et de la Sécurité Intérieure (BOPSI)
le Bureau de la Sécurité Routière (BSR) Le bureau de la Défense et de la Protection Civiles assure la permanence de l'État et la sécurité de la population par la mise en œuvre d'actions de planification, de prévention et de gestion de crise, en coordination avec les pouvoirs publics et les opérateurs publics et privés. Ses principales missions sont :
la gestion de crise (armement du centre opérationnel départemental)
la planification (Organisation de la Réponse de SECurité Civile ou ORSEC)
la prévention (sécurité des établissements recevant du public, sécurité et sûreté des grands rassemblements)
la défense nationale (sécurité des activités d'importance vitale / protection du secret)
la réglementation (police administrative de sécurité civile)
le suivi des risques technologiques et nucléaires, des risques naturels, des risques sanitaires,.)
la mise en œuvre d'exercices inter-services de sécurité civile) Prise de poste : 01/10/2025

EPL Agro de la Meuse
Centre de Formation en apprentissage
Centre de formation professionnelle et de promotion agricole Prestation ou vacation privilégiée Vous dispenserez des cours théoriques et pratiques en Zootechnie pour des apprentis en BTS ACS'AGRI et des adultes en BPREA (brevet professionnel responsable d'entreprise agricole). Vous participerez à l'élaboration des évaluations des apprenants et participerez aux jurys d'examens. Vous aurez en charge le suivi administratif de vos modules de formation. Missions:
Assurer le bon apprentissage des apports théoriques et pratiques
Avoir une parfaite connaissance du référentiel pour les diplômes proposés et organiser la formation en conséquence
Vérifier les connaissances et mesurer le niveau de l'apprenant par rapport à ses objectifs
Participer au bon fonctionnement et contribuer aux missions du CFPPA et du CFA
Faire preuve de créativité pédagogique et d'adaptation pour favoriser l'apprentissage

L'association de Coordination des Centres Socioculturels, recherche un animateur Socioculturel pour son secteur jeunesse, Sous l'autorité de la Direction, l'animateur jeunesse aura pour: MISSIONS PRINCIPALES Proposer des lieux, jours et horaires et des formats adaptés afin d'organiser des rencontres avec les jeunes.
Accueillir les jeunes et animer le local jeunesse.
Aller à la rencontre, discuter et favoriser l'émergence de projets.
Être présent auprès des jeunes par le biais des réseaux sociaux et d'internet.
Mettre en place des situations propices à l'échange et à l'expression des jeunes afin de faire émerger des envies, des idées, ouvrir le champ des possibles.
Décrypter les envies, les idées, contribuer à leurs reformulations et aider à les transformer en projet.
Accompagner les jeunes dans la démarche de projets : aide et/ou sensibilisation à l'identification des étapes, à la réalisation d'un échéancier, à la rédaction du projet, à la réalisation d'un budget, à la recherche de partenaires, à la mise en place d'actions d'autofinancements, autoévaluation
Accompagner les jeunes dans leur engagement citoyen (débats, prise de parole, assemblée des jeunes, etc.)
Définir et organiser avec les jeunes des actions de valorisation de leur projet.
Favoriser le bien grandir dans le cadre d'une démarche de coconstruction avec le public cible.
Dialoguer avec les parents, les sensibiliser et les impliquer en fonction de la nature du projet, afin de valoriser l'initiative des jeunes.
Contribuer à la rédaction du projet jeunesse, sa déclinaison et son bilan en associant les partenaires (diagnostic, objectifs, plan d'actions, évaluation).
Communiquer auprès des jeunes et des partenaires sur le projet et les activités de la structure en élaborant des outils adaptés.
Évaluer et rendre compte de son action d'accompagnement sur le plan qualitatif et quantitatif.
Se faire identifier par les acteurs œuvrant pour la jeunesse à l'échelle du territoire.
Créer, renforcer et développer les partenariats avec l'ensemble des acteurs jeunesse du territoire : collectivités locales, institutions, associations.
Liste d'activités afférente au poste non exhaustive. COMPÉTENCES TECHNIQUES ET PRATIQUES (SAVOIR-FAIRE) : Réaliser un diagnostic auprès de et avec son public. Positionner son intervention auprès des différents acteurs et la promouvoir. Organiser des interventions auprès des jeunes dans les lieux qu'ils fréquentent. Développer des outils de communication adaptés. Avoir une bonne maîtrise de l'environnement numérique. Favoriser la participation et la prise de parole de tous les jeunes. Créer, construire, rechercher des outils innovants et adaptés au public. Utiliser des techniques pédagogiques propices à l'émergence de projets. Maîtriser les techniques d'animation de groupe. Mettre en place une stratégie de valorisation des actions développées par les jeunes. Organiser des actions d'évaluation en direction des jeunes, en interne, et auprès des partenaires. Associer les parents. Repérer, activer et entretenir les réseaux partenariaux pour mobiliser les ressources du territoire. COMPÉTENCES RELATIONNELLES (SAVOIR-ÊTRE) : Disponibilité Accessibilité Posture "aller vers" Être à l'écoute des jeunes, de leurs attentes et savoir les analyser avec discernement. Se mettre en position d'écoute sans imposer Instaurer une relation de confiance avec les jeunes Encourager les initiatives Questionner sans jugement et laisser répondre Être capable de gérer les situations de conflits Savoir donner du temps aux jeunes Savoir reconnaître et valoriser les capacités et compétences des jeunes Instaurer une relation de confiance avec les parents et les partenaires Horaires : 35h / Semaine travail en journée et une soirée par semaine, ponctuellement les week-ends selon projets & animations. Rémunération selon convention collective ELISFA.

Vos activités principales : 1.Au titre de l'activité « Armes » Instruction des dossiers en lien avec la réglementation et détention d'armes (autorisations et déclarations) Instruction et traitement des demandes d'organisation de Ball-trap, Permis de chasser (attestation de délivrance initiale),
inscription au Fichier national des personnes interdites d'acquisition et de détention d'armes (FINIADA),
Agréments des armuriers pour les catégories C et D
Agréments des policiers municipaux et éventuellement traitement de demandes de port d'armes.

Suivi des conventions communales de coordination de la police municipale et des forces de sécurité de l'État
Instruction des dossiers concernant les professions réglementées pour des motifs liés à la sécurité, délivrance d'autorisation, suspension et retrait des cartes professionnelles et de l'agrément de dirigeant si urgence, autorisation de port d'armes (transport de fond et sécurité interne des entreprises) 2. Au titre « Activités réglementées-police administrative »
Activités aériennes : traitement des déclarations et délivrance, notification de l'acte réglementaire (lâchers de ballons, micro-fusées, Agrément des associations aéronautiques, autorisation de survols en basse altitude et travail aérien en vol habilité, création et mise en service d'une hélistation, Héliportage avec création temporaire d'hélisurface dans une agglomération, Habilitation à utiliser les hélisurfaces,...)
Activités animaux dangereux :Législation relative aux animaux dangereux. Traitement et suivi des demandes en lien avec l'habilitation à dispenser la formation portant sur l'éducation et le comportement canins et à délivrer l'attestation d'aptitude
Activité « débits de boissons » : Instruction et traitement de toutes les demandes portant sur les licences d'un débit de boissons, aux débits de tabac et aux discothèques.., des demandes d'ouverture tardive, transfert de licence, fermetures, etC..
Activités Agréments des professions réglementées : Instruction et traitement des demandes de gardes particuliers (chasse, bois, pêche ) selon la réglementation en vigueur ;
En cas de sur-activité, assistera ses collègues Participation, en tant que de besoin, à l'ensemble des activités du bureau de l'ordre public et de la sécurité. Votre environnement professionnel : Activités du service Le service des sécurités est composé de trois bureaux rattaché au cabinet du préfet, sous l'autorité du directeur de cabinet, il est en charge des activités suivantes : élaboration des dispositifs ORSEC
gestion de crise
commission consultative départementale de sécurité et d'accessibilité
suivi des grands rassemblements
suivi des dossiers liés à la sécurité publique (ordre public, prévention de la délinquance.) et intérieure (État d'urgence, sécurisation des manifestations)
prévention de la radicalisation, de la délinquance et des comportements addictifs
polices administratives liées à la sécurité dont les armes
suivi de la sécurité des visites officielles Composition et effectifs du service : Le service des sécurités est composé de 3 bureaux :
le bureau de l'ordre public et de la sécurité intérieure (BOPSI) composé d'un chef de bureau de catégorie A, un adjoint au chef de bureau de catégorie B, 4 agents de catégorie B
le bureau de la défense de la sécurité civile composé d'un chef de bureau de catégorie A, d'un adjoint catégorie A et 3 agents de catégorie B
le bureau de la sécurité routière composé d'un coordinateur sécurité routière de catégorie A et 4 agents de catégorie B Les trois bureaux sont pilotés par l'adjoint au directeur de cabinet du préfet, chef du service des sécurités Liaisons hiérarchiques Chef du BOPSI ou son adjoint en son absence, Chef du service des sécurités, Directeur de cabinet, Préfet Liaisons fonctionnelles Chef du Pôle armes et Polices Administratives, Sous-préfets, forces de l'ordre, armuriers, club de tir, collectivités, usagers

Missions
Assurer un accompagnement sécurisé et de qualité aux résidents
Mettre en place des actions destinées à stimuler et à maintenir les capacités physiques et intellectuelles des résidents et favoriser la vie sociale
Exercer sa mission dans le parfait respect de la charte de la personne âgée dépendante. Activités principales
Apporter les soins d'hygiène et de bien-être, maintenir ou rétablir de l'autonomie dans l'accomplissement des activités de la vie quotidienne et veiller à la sécurité
Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne (aide à la prise des repas, lors des trajets, .)
Respecter et appliquer les consignes de sécurité, les protocoles de soins et d'hygiène, signaler à l'infirmière tout comportement à risque des résidents, tout changement physique ou état psychologique
Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins
Répondre rapidement aux appels des résidents
Participer à l'élaboration des projets de vie et de soins individualisés Activités secondaires
Participer à l'intégration des nouveaux agents
Accueillir, accompagner, former et évaluer les stagiaires. Conditions d'exercice
Horaires variables et planifiés 7/7 ; Travail en journée et/ou de nuit
Disponibilité en fonction des nécessités de service
Vaccinations à jour (DT Polio, Hépatite B obligatoires) Poste à pourvoir dès que possible.

ANNONCE AIDE SOIGNANT La résidence les EAUX VIVES de PIERREFITTE SUR AIRE est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes.  Nous recrutons actuellement des aides soignant(e)s pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'un IDEC (temps plein) d'une psychologue et des IDE. La résidence dispose d'une pôle complet dédié au bien-être de kinésithérapie, balnéothérapie.  Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre IDEC est un(e) infirmier (ère) sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole.   POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT : CDI/CDD Temps plein 2100€ brut SÉGUR inclus Reprise d'ancienneté à 100% Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés Mutuelle d'entreprise

Et si votre expertise devenait votre meilleure entreprise ? Vous avez dirigé, négocié, arbitré. Vous savez ce que veut dire prendre des décisions qui comptent. Après des années à évoluer au plus haut niveau, vous avez acquis une vision stratégique que peu possèdent. Et si c'était le moment de la mettre au service de votre propre réussite ? Le poste : Rejoignez un réseau de conseil reconnu dans plus de 60 pays, fort de près de 1000 consultants seniors qui ont fait le choix d'entreprendre sans jamais être seuls. Depuis plus de 30 ans, ce réseau aide les entreprises à optimiser leurs coûts et à transformer leur organisation, grâce à une méthodologie éprouvée et un accompagnement permanent. Ce que vous y gagnez ? La liberté de créer et développer votre propre cabinet, tout en bénéficiant de la puissance d'une marque internationale, d'outils exclusifs et d'une communauté de pairs de haut niveau. Vous travaillez dans votre domaine d'expertise, à votre rythme, avec le soutien nécessaire pour structurer et sécuriser votre activité. Et bien sûr, la possibilité de générer des revenus à la hauteur de vos ambitions. Profil recherché : Ce projet s'adresse à des professionnels chevronnés, exigeants, qui veulent entreprendre dans un cadre solide et reconnu. Le premier pas est simple : notre parcours question2job vous permet de découvrir en 5 étapes, à travers une vraie conversation (pré-écrite par une personne, pas une IA), si cette opportunité correspond vraiment à vos attentes. Cliquez sur Postuler pour démarrer.

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Nous créerons des opportunités pour chacun.

Vous êtes un expert en stratégie financière et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'experts passionnés, tous bénéficiaires de notre modèle unique. Rejoignez GROUPEACTIVE et son réseau DAF-ACTIVE, dédié à aider les dirigeants de TPE/PME à surmonter leurs défis quotidiens. Chez GROUPEACTIVE, nous croyons fermement que chaque TPE/PME peut réussir. Nous aidons les dirigeants à identifier et exprimer leurs besoins réels pour leur offrir un accompagnement stratégique et personnalisé. Notre modèle repose sur cinq expertises à forte valeur ajoutée : PROSPACTIVE : Catalyseur de croissance. PROD-ACTIVE : Optimisation de la supply chain. DSIACTIVE : Défis du digital. DAF-ACTIVE : Performance administrative et financière. DRH-ACTIVE : Stratégie RH. Vos Missions Diagnostics approfondis : Utiliser nos outils d'audit digitalisés pour identifier les axes d'amélioration. Plans d'actions : Élaborer et mettre en oeuvre des plans détaillés pour optimiser la performance des entreprises. Accompagnement : Aider les dirigeants à mettre en place des pratiques pour améliorer productivité, rayonnement et réduction des coûts. Suivi régulier : Ajuster les actions selon l'évolution de la demande. Contribution au réseau : Partager votre expérience pour enrichir mutuellement le réseau GROUPEACTIVE. Pourquoi Nous Rejoindre ? DAF-ACTIVE offre un modèle de collaboration unique alliant autonomie et support structuré : Formation continue : Pour rester à la pointe des meilleures pratiques et faciliter le démarchage de clients. Outils avancés : Diagnostics, plans d'actions détaillés, plateforme en ligne, outils d'aide à la vente, outil d'intelligence artificielle générative intégrée à notre plateforme collaborative. Back-office : Support marketing et commercial, infrastructure technique. Suivi personnalisé : Coordinateurs et mentors dédiés pour optimiser votre stratégie de développement. Réseau étendu : Opportunités de collaboration et échanges de savoir-faire. Participation à des événements : Ateliers, conférences, salons professionnels pour renforcer votre présence sur le marché. Vous êtes avant tout, un cadre commercial (directeur commercial, chef des ventes, responsable commercial...) et avez plus de 10 ans d'expérience. Vous êtes un professionnel aguerri du développement commercial et souhaitez exercer votre métier différemment. Ou vous venez/vous vous êtes déjà lancé en tant que consultant indépendant mais avez pris conscience qu'être seul à ses limites. Ou vous êtes manager de transition en mission ou en intermission et souhaitez maintenant vous projeter à plus d'un an. Votre Carrière chez PROSPACTIVE
GROUPEACTIVE Liberté Professionnelle : Évoluez sans les contraintes hiérarchiques traditionnelles. Sécurité Innovante : Exploitez votre potentiel dans un cadre rassurant. Valorisation de vos compétences : Utilisez votre expérience pour bâtir une activité indépendante pérenne. Chez PROSPACTIVE, votre indépendance s'allie à un esprit collaboratif pour avancer ensemble vers la réussite. Soyez authentique, soyez audacieux, et transformez vos expériences en un partenariat enrichissant avec notre réseau. Un engagement personnel et financier, mesuré mais nécessaire, vous permettra de bénéficier pleinement de notre modèle et de l'ensemble des ressources mises à votre disposition.

Description du poste : LTD, cabinet de recrutement spécialisé et engagé depuis plus de 20 ans, accompagne les acteurs de l'ingénierie et de la transition écologique à travers une approche ciblée et de proximité. Dans ce cadre, nous recrutons pour le compte d'un acteur reconnu et porteur de transformation, spécialisé dans le déploiement de réseaux courant faible, courant fort et télécoms innovante. Présente sur le marché depuis plus de 45 ans, cette entreprise propose des solutions clés en main de haute qualité, au service des territoires et de la transition énergétique. Engagée dans une dynamique de développement durable, elle œuvre au quotidien pour la mise en place de projets concrets : déploiement de réseaux très haut débit, installation d'infrastructures de recharge pour véhicules électriques, intégration d'objets communicants et déploiement de champs photovoltaïques. Le poste : LTD, cabinet de recrutement spécialisé et engagé depuis plus de 20 ans, accompagne les acteurs de l'ingénierie et de la transition écologique à travers une approche ciblée et de proximité. Dans ce cadre, nous recrutons pour le compte d'un acteur reconnu et porteur de transformation, spécialisé dans le déploiement de réseaux courant faible, courant fort et télécoms innovante. Présente sur le marché depuis plus de 45 ans, cette entreprise propose des solutions clés en main de haute qualité, au service des territoires et de la transition énergétique. Engagée dans une dynamique de développement durable, elle œuvre au quotidien pour la mise en place de projets concrets : déploiement de réseaux très haut débit, installation d'infrastructures de recharge pour véhicules électriques, intégration d'objets communicants et déploiement de champs photovoltaïques. Description du profil :
Diplôme de niveau BTS dans les domaines de l'électricité, de l'électrotechnique ou de l'industrie
Expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire
Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office)
Parfaite maîtrise des logiciels CANECO et AUTOCAD
Bon sens du service et aisance en communication
Autonomie, rigueur et force de proposition

Nous cherchons activement un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps partiel (24 h/semaine) sur BAR-LE-DUC (55000 , Grand Est
France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Description du poste : Vous avez le sens du service ? Vous maniez les chiffres et les tableurs comme personne? Ce poste est pour vous ! Votre quotidien sera :
Relance et recouvrement structuré : actions ciblées pour récupérer les créances tout en préservant la relation client.
Suivi rigoureux : tableaux de bord et alertes pour piloter les encours.
Procédures claires : rédaction de documents pratiques pour formaliser les étapes clés. Vous disposez d'une formation initiale en comptabilité ou en gestion du crédit clients. Vous avez une expérience confirmée dans le suivi commercial, notamment dans les relances et le recouvrement. ?Doté(e) d'une excellente aisance relationnelle, vous savez faire preuve de souplesse et d'adaptabilité dans vos échanges ? Postulez ! ?Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée :
Compte Epargne Temps (8%)
Mutuelle et prévoyance.
Aide au logement .
Prêts bancaires
Formations et carrières
L'application mobile 'Mon Manpower ' Salaire brut + 10% I.F.M. et 10% Congés Payés. Grâce à votre fidélité, vous aurez également :
La gestion des absences et congés
Le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie ....) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Rattaché(e) au Responsable Logistique, vous intervenez en tant qu'expert des flux logistiques, de la planification à la mise en oeuvre de projets d'amélioration continue. Vos responsabilités principales :
Planifier et optimiser l'ensemble des flux logistiques du site : depuis l'expédition des fournisseurs jusqu'à l'approvisionnement des lignes de production.
Gérer des projets logistiques dans le cadre de modifications produits et de nouvelles industrialisations.
Participer à des projets communs multi-sites et assurer leur déploiement sur le site.
Identifier et mettre en oeuvre des actions d'amélioration continue.
Développer une expertise sur l'ERP interne et en faire un levier d'optimisation des processus.
Apporter un soutien méthodologique et technique aux équipes logistiques opérationnelles. Issu(e) d'une formation supérieure en logistique, supply chain ou ingénierie industrielle, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel international. Compétences techniques :
Solide compréhension des enjeux Supply Chain (flux amont/aval, lean, ERP...).
Maîtrise de la suite Office et bonne connaissance d'un ERP (type SAP ou équivalent).
Allemand courant indispensable ou anglais bilingue ! Compétences personnelles :
Sens de l'organisation et rigueur.
Bon relationnel, esprit d'analyse et capacité d'adaptation.
Proactivité et goût pour le travail en mode projet. Votre candidature sera traitée en toute discrétion. Si cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles, alors faites-nous parvenir votre candidature. Vous pouvez directement me contacter pour que je réalise un suivi personnalisé de votre profil. Voici mes coordonnées : Alexia BARTKOWIAK
alexia.bartkowiak[a]harry-hope.com

Maxi Zoo est le leader incontestable de l'animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition: développer un écosystème pour répondre à l'ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux. Ce qui rythme tes journées * Le client est ta priorité ! Chaque jour, tu l'accueilles, l'écoutes, le conseilles et encaisses  ses achats. Tu mets tout en œuvre pour lui proposer la meilleure expérience d'achat et le fidéliser.  * A chaque animal, son besoin : alimentation, hygiène, soin, jouet. Tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client, pour le bien-être de son animal. * Grâce à toi, les clients trouveront toujours des rayons bien achalandés : tu réceptionnes la marchandise, assures une mise en rayon qualitative, garantis la disponibilité des produits et mets en place les opérations commerciales.   * Avec l'équipe, tu participes activement à la réussite du magasin à travers les challenges mis en place. Tes atouts essentiels pour le poste * Tu as le sens du service client et du commerce. Tu prends plaisir à conseiller et fidéliser les clients mais aussi à valoriser les produits et les services. * Tu es dynamique et polyvalent(e) (la manutention et les palettes ne te font pas peur). * Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. * Tu souhaites rejoindre une équipe à taille humaine et travailler en équipe.  * Idéalement, tu as suivi une formation commerciale ou tu as acquis une expérience dans le commerce spécialisé. Mais, tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus.

Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, cabinet d'expertise comptable d'envergure régionale, un Collaborateur Comptable BNC/BIC H/F. Le poste : Vous êtes garant(e) d'une production comptable de qualité et êtes l'interlocuteur(trice) technique privilégié(e) et quotidien du client (artisans, commerçants, professions libérales, TPE/PME). Vos principales missions sont : Révision des comptes Déclarations fiscales Élaboration des bilans, liasses fiscales La relation et le conseil auprès du client, en lien avec les conseillers spécialisés et les juristes La participation active à la vie de l'agence et à son développement.   Le profil :  Diplômé(e) d'une formation supérieure en comptabilité / gestion, vous disposez d'une expérience professionnelle réussie acquise idéalement en cabinet d'expertise comptable. Rigoureux(se) et organisé(e) dans votre travail, vous êtes autonome dans les missions qui vous sont confiées et vous êtes capable d'anticiper les questions et les besoins de vos clients et de les accompagner dans ce sens. Vous avez un excellent relationnel et vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous faites preuve d'une grande capacité d'adaptation et vous appréciez le travail en équipe. Un parcours de formation individuel et personnalisé sera mis en place dès votre arrivée. Chaque année, vous bénéficierez d'un entretien annuel avec votre manager pour faire le point de vos besoins, et fixer les objectifs à venir.

Nous recrutons dans le cadre de notre développement d'activité eau, déchets, énergie et Environnement. Votre mission ? vous serez responsable de la mise en œuvre des travaux liés à l'installation, à l'entretien et au renouvellement des réseaux d'eau potable et d'assainissement collectif. Le poste : La réalisation des tranchées en binôme, auprès d'engins de terrassement. L'installation des conduites. La mise en place des raccordements et des équipements associés. La participation aux opérations de tests et de contrôles de conformité. Le remblaiement et le compactage des tranchées. Profil recherché : Nous recherchons idéalement une personne avec au moins 3 ans d'expériences en pose de réseaux humides. Nous sommes ouverts aux candidatures avec moins d'expériences ayant suivi une formation de type CAP Canalisateur ou équivalent. Vous possédez le et idéalement le CACES R482 catégorie A. Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et êtes capable de travailler en toute autonomie. La sécurité de tous sur les chantiers est une vraie priorité pour vous. Vous possédez à la fois des compétences en gestion de projets et des compétences techniques : construction, anticipation des problèmes potentiels, gestion des interfaces.

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) Chef d'Équipe Photovoltaïque H/F pour gérer et piloter nos chantiers. Sous la supervision du Responsable Travaux, vous serez en charge de la bonne exécution des chantiers et de la gestion de votre équipe. Des déplacements sont à prévoir sur la région Grand Est. Vos missions principales : Préparation et exécution des chantiers : Vous préparez le chantier en amont de l'intervention et assurez la bonne mise en œuvre des installations. Installation et raccordement : Vous effectuez le tirage de câbles, la pose et le raccordement électrique des modules photovoltaïques de toutes puissances et de tous types. Gestion technique : Vous vous assurez du bon fonctionnement du matériel, réalisez les essais et mettez en service les installations. Vous vous occupez également de l'installation des systèmes de gestion d'énergie. Sécurité : Vous veillez au respect strict des règles de sécurité, notamment pour les travaux sur toitures. Encadrement : Vous coordonnez votre équipe pour garantir le bon déroulement des travaux. Profil recherché : Formation : Vous êtes titulaire d'une formation CAP à BAC PRO en électricité. Expérience : Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans le photovoltaïque, idéalement en tant que Chef d'équipe. Habilitations : Vous possédez vos habilitations électriques à jour et êtes habilité(e) à travailler en hauteur. Qualités : Votre sens de l'adaptation et votre persévérance sont des atouts essentiels pour réussir à ce poste.

Description de l'offre : ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire ! Description de l'entreprise : Azaé Bar le Duc fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 311 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.

Description du poste : Manpower BAR LE DUC recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agriculture, un Formateur en Zootechnie (H/F) pour intervenir auprès d'apprentis en BTS ACSE (Analyse, Conduite et Stratégie de l'Entreprise Agricole) et d'adultes en BPREA (Brevet Professionnel Responsable d'Entreprise Agricole).
Dispenser des cours théoriques et pratiques en zootechnie.
Participer à l'élaboration des évaluations et aux jurys d'examens.
Assurer le suivi administratif des modules de formation.
Organiser la formation en cohérence avec les référentiels des diplômes.
Évaluer les acquis et le niveau des apprenants.
Contribuer au bon fonctionnement du CFPPA et du CFA.
Faire preuve de créativité pédagogique et d'adaptation pour favoriser l'apprentissage. Vous êtes tituléiare d'un bac + 5 ou une expérience significative en zootechnie ? Ce poste est fait pour vous. Salaire selon expérience Transmettez votre CV actualisé en répondant directement à cette offre ou venez nous rencontrer en agence! Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée :
Compte Epargne Temps (8%)
Mutuelle et prévoyance.
Aide au logement .
Prêts bancaires.
Formations et carrières
L'application mobile 'Mon Manpower ' Salaire brut + 10% I.F.M. et 10% Congés Payés. Taux horaire évolutif et primes diverses prévues Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

L'univers de la distribution automobile vous passionne ? Vous cherchez un groupe multi-marques stimulant, en plein essor ? Vous avez un talent commercial inné, et une dose d'ambition ? Rejoignez nous, nous sommes faits pour relever ensemble de nouveaux challenges ! Nous recrutons en CDI au sein de notre concession TOYOTA à Bar Le Duc (55) notre futur : Conseiller commercial véhicules neufs (H/F) En étroite synergie avec l'équipe Direction, vous êtes chargé de promouvoir l'activité commerciale de la concession automobile. Vous représentez la marque auprès des particuliers, tout en respectant les exigences qualité de la marque et du Groupe. Véritable ambassadeur, vous réalisez l'ensemble des activités lié à la vente de véhicules neufs. Vous assurez également la vente de financement et de produits périphériques associés, ainsi que la reprise des véhicules d'occasion, le cas échéant. Votre objectif : développer votre portefeuille de clients, en leur proposant une expérience client unique pour les fidéliser. En résumé, exploser les scores en vous réalisant sur le plan professionnel et personnel. Vous offrez un accueil, une écoute et un conseil de qualité aux clients et prospects. Vous développez votre réseau au quotidien et excellez dans l'art de créer une relation durable et de confiance avec les clients. Vous participez activement à différents événements extérieurs et réalisez des actions de prospection pour promouvoir la marque et développer les ventes. Vous justifiez d'une expérience commerciale confirmée dans la vente automobile et maîtrisez les différentes techniques de vente et de prospection téléphonique. Vous êtes idéalement titulaire au minimum d'un Baccalauréat ou Bac + 2 dans le domaine commercial. Vous avez une présentation irréprochable et un excellent sens relationnel associés à l'ambition et au goût du résultat nécessaires pour développer votre portefeuille. La satisfaction client est votre priorité. Le permis de conduire est obligatoire. Un véhicule sera mis à votre disposition. Vous bénéficierez d'une rémunération attractive : un salaire fixe + variable déplafonné. Nos conseillers commerciaux bénéficient de formations de certifications constructeurs ainsi que d'une formation sur les méthodes de vente d'un Groupe construit sur un ADN de « commerçant ». Rejoindre Hess Automobile c'est :
représenter le premier distributeur automobile du Grand Est- intégrer un groupe familial en forte croissance où les perspectives d'évolution sont réelles- profiter d'avantages CSE : billetterie (cinéma, parcs d'attractions, musées) et réductions (week-end, vacances, location matériel)- disposer d'une mutuelle attractive recommandée par nos collaborateurs- bénéficier d'une prise en charge à 50% de votre abonnement de transport Poste en CDI à pourvoir dès que possible au sein de notre concession TOYOTA à Bar Le Duc (55). Nous vous offrirons tous les moyens pour mettre en oeuvre vos compétences au sein d'un groupe performant et novateur. Pour rejoindre notre Groupe, postulez dès à présent en nous faisant parvenir votre candidature !

RESPONSABILITÉS : En tant que futur super héros 😊, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnées, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leur rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. PROFIL RECHERCHÉ : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En intégrant notre concept 5 étoiles, franchissez le pas pour une mission noble, pour une mission qui compte ! Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une liberté financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions de vos abonnements vendus.

Vous êtes concepteur ou conceptrice en magasin et vous sentez à l'étroit ? Marre des contraintes de showroom, de la pression des horaires et de la hiérarchie
Et si vous repreniez la main sur votre métier, avec la liberté d'un(e) indépendant(e) et la force d'un collectif solide derrière vous ? Le poste : Ici, pas de boutique à gérer, pas de loyer qui pèse . Vous travaillez depuis chez vous et surtout chez vos clients, là où naissent les projets. Vos outils
Un pack digital complet pour concevoir, présenter et gérer vos dossiers en toute fluidité. Votre mission : accompagner vos clients dans la conception de leur cuisine, de leur salle de bain ou d'un aménagement d'intérieur sur mesure. Vous êtes l'interlocuteur-trice unique, de la première idée jusqu'à la réalisation. Et vous développez votre secteur en toute autonomie, avec l'appui d'un réseau de professionnels déjà bien implantés partout en France. Profil recherché : Ce projet est taillé pour vous si vous aimez : conseiller et créer sans contraintes, gérer votre activité comme un(e) vrai(e) chef(fe) d'entreprise, faire partie d'une communauté de pros qui partagent les mêmes valeurs de qualité et de proximité. Un apport personnel de départ est nécessaire (10 000 € minimum) . Pas de lettre de motivation : cliquez sur « Postuler » et laissez-vous guider par un mini-parcours de 5 étapes

une vraie conversation écrite par un humain, pour vérifier si ce projet est fait pour vous.

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Convaincus que la diversité est un atout essentiel, nous nous engageons à développer la présence de femme dans notre entreprise et à assurer l'égalité entre les femmes et les hommes. Le poste : Pour l'un de nos clients, nous recrutons un(e) électricien(ne) Tertiaire H/F dont la mission principale sera de gérer l'installation et la maintenance des compteurs électriques. Vos missions principales :
Lecture et interprétation de plans électriques
Pose de chemins de câbles et de conduits électriques
Tirage de câbles, raccordements et mise en service
Installation d'équipements électriques (armoires, luminaires, prises, interrupteurs')
Mise en conformité des installations selon les normes en vigueur
Dépannage et maintenance des installations existantes Profil recherché : Titulaire d'un CAP / BEP / Bac Pro en électricité Expérience souhaitée en milieu tertiaire (minimum 2 ans) Bonne connaissance des normes électriques (NFC 15-100) Capacité à travailler en autonomie et en équipe

Description de l'offre : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous cherchez un métier qui a du sens et une aventure humaine enrichissante ? Rejoignez-nous : notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de 55000 Bar-le-Duc FRANCE VOTRE MISSION : ILLUMINER LE QUOTIDIEN DE NOS BÉNÉFICIAIRES En autonomie, vous interviendrez au domicile de nos bénéficiaires les soirs / les week-ends / en semaine pour : * L'entretien du cadre de vie * L'aide aux déplacements et à l'hygiène * La préparation et l'accompagnement aux repas * L'accompagnement aux sorties et activités Au-delà de ces mission, votre présence bienveillante apportera réconfort et bonne humeur. Description de l'entreprise : Azaé Bar le Duc fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

Depuis sa création en 1946, HESS Automobile cultive une double culture : le « multimarquisme » et les voitures d'occasion. C'est sur ce socle que l'entreprise familiale a fondé son développement. L'univers captivant et la technologie des marques automobiles vous fait rêver ? Nous recrutons en CDI au sein de notre concession TOYOTA à Bar-Le-Duc (55) notre futur : Mécanicien (H/F) Accompagné et formé par votre Responsable, vous diagnostiquez les pannes et procédez aux réparations avec pour objectif la satisfaction de vos clients. Vous assurez une intervention efficace de maintenance préventive et corrective sur des véhicules dont les gammes se renouvellent sans cesse. Vous démontez/remontez des éléments mécaniques, effectuez les révisions, et intervenez sur les organes mécaniques des véhicules (moteur, boîte de vitesse, embrayage, suspension, pneumatiques, etc.) avec un souci constant de la qualité du service client. Enfin, vous réalisez le diagnostic de pannes complexes, respectant les procédures prédéfinies ainsi que les exigences qualité de la marque. Un esprit d'analyse, de réflexion et d'observation indispensables pour déceler la panne et organiser le travail de réparation. Rigoureux et méthodique dans vos interventions, vous êtes issu(e) d'une formation de type CAP/BAC Professionnel ou BTS Maintenance et Après-Vente Automobile, et justifiez idéalement d'une expérience à un poste similaire. La rémunération est définie en fonction de votre expérience et votre profil. Le permis de conduire est obligatoire. Rejoindre Hess Automobile c'est :
représenter le premier distributeur automobile du Grand Est- intégrer un groupe familial en forte croissance où les perspectives d'évolution sont réelles- profiter d'avantages CSE : billetterie (cinéma, parcs d'attractions, musées) et réductions (week-end, vacances, location matériel)- disposer d'une mutuelle attractive recommandée par nos collaborateurs- bénéficier d'une prise en charge à 50% de votre abonnement de transport Poste en CDI à pourvoir dès que possible au sein de notre concession TOYOTA à Bar-Le-Duc (55). Nous vous offrirons tous les moyens pour mettre en oeuvre vos compétences au sein d'un groupe performant et novateur. Pour rejoindre notre Groupe, postulez dès à présent en nous faisant parvenir votre candidature !

Les missions : Rattaché au Chef de groupe Méthodes, vous êtes l'interlocuteur privilégié de la Production et son interface avec les interlocuteurs en France ou à l'étranger (Bureaux d'Etudes, homologues allemands, fournisseurs...) Vous aurez pour principales missions :
Réaliser, mettre à jour et valider des dossiers de fabrication (Gammes, nomenclature, souhaits des clients)
Suivre et optimiser des postes de travail existants dans le cadre de l'amélioration continue des procédés de fabrication et de l'industrialisation des nouveaux produits (Définition outillages, Benchmark sur le site allemand, etc.....)
Soutenir la production pour les nouveaux montages
Suivre des projets d'industrialisation Le profil recherché :
De formation technicien/ingénieur (généraliste ou mécanique) Connaissances et expériences, savoirs être :
Sens de l'organisation
Bon relationnel
Rigoureux
Capacité d'adaptation, Flexibilité
Autonomie Connaissances informatiques (Excel, Word, Power point, SAP) Maitrise de l'allemand ou de l'anglais (et disposé à apprendre l'allemand)

Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, cabinet d'expertise comptable d'envergure régionale, un Collaborateur Comptable BNC/BIC H/F. Le poste : Vous êtes garant(e) d'une production comptable de qualité et êtes l'interlocuteur(trice) technique privilégié(e) et quotidien du client (artisans, commerçants, professions libérales, TPE/PME). Vos principales missions sont : Révision des comptes Déclarations fiscales Élaboration des bilans, liasses fiscales La relation et le conseil auprès du client, en lien avec les conseillers spécialisés et les juristes La participation active à la vie de l'agence et à son développement.   Le profil :  Diplômé(e) d'une formation supérieure en comptabilité / gestion, vous disposez d'une expérience professionnelle réussie acquise idéalement en cabinet d'expertise comptable. Rigoureux(se) et organisé(e) dans votre travail, vous êtes autonome dans les missions qui vous sont confiées et vous êtes capable d'anticiper les questions et les besoins de vos clients et de les accompagner dans ce sens. Vous avez un excellent relationnel et vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous faites preuve d'une grande capacité d'adaptation et vous appréciez le travail en équipe. Un parcours de formation individuel et personnalisé sera mis en place dès votre arrivée. Chaque année, vous bénéficierez d'un entretien annuel avec votre manager pour faire le point de vos besoins, et fixer les objectifs à venir.

Description du poste : Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients. Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptées Sourcer des candidats par approche directe et indirecte Réaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entreprise Faire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenu Prospecter et développer votre base de clients et votre base de candidats Pourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ? Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travail Mieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...) Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenue Bien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion) Description du profil : Vous avez le sens commercial et l'envie d'entreprendre, vous aimez travailler an autonomie, organiser votre travail comme vous le souhaitez et vous fixer des objectifs Vous valorisez un environnement intellectuellement stimulant, dans lequel vous aimez aussi bien apprendre des autres qu'apprendre aux autres Si vous êtes passionné(e) par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et que vous recherchez une opportunité excitante, n'hésitez pas à postuler !

Description du poste : En tant que futur indépendant, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnés, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leurs rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. Description du profil : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En devenant partenaire Plus que PRO, vous franchissez le pas vers l'indépendance, tout en vous bâtissant une source de revenus récurrente. Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une indépendance financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions des abonnements vendus.

Description du poste : Manpower Bar-le-Duc recherche pour son client, acteur reconnu du transport urbain local, un(e) maquilleur(se) événementiel(le) dans le cadre d'une animation spéciale Halloween. L'objectif : Offrir un moment festif et convivial aux familles à travers un atelier de maquillage pour enfants.
Réaliser des maquillages ludiques et adaptés à l'univers d'Halloween pour les enfants présents,
Accueillir les familles avec bienveillance et dynamisme,
Assurer une animation fluide et sécurisée pendant toute la durée de l'atelier,
Participer à la mise en place et au rangement du stand maquillage.
Professionnel(le) du maquillage, Esthéticien(ne)
Maquilleur(se) enfants / maquillage ludique
Esthéticien(ne)
Intervenant(e) en ateliers créatifs avec compétence en maquillage
Maquilleur(se) pour spectacles ou théâtre jeunesse ?Expérience appréciée auprès d'un jeune public Bon relationnel et aisance dans l'accueil du public Créativité et adaptation aux demandes spécifiques liées à l'univers d'Halloween ? Disponible le vendredi 31 octobre de 14h à 17h à Bar-le-Duc. Fourchette salariale : entre 11,88 €/heure et 12 €/heure brut. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Établissement des liasses fiscales,
Bilan,
Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Nous recherchons pour le compte de notre client un responsable de maintenance H/F avec une dominante en électricité en contrat.- Supervision et coordination des équipes de maintenance (interne et/ou sous-traitants)
Mise en place et suivi du planning de la maintenance préventive et corrective des équipements
Diagnostic et résolution des pannes techniques de manière rapide et efficace
Garantie de la disponibilité des outils et matériels nécessaires à la maintenance
Suivi des coûts de maintenance et la gestion des budgets alloués
Optimisation des processus de maintenance pour réduire les arrêts machines et améliorer les performances
Gestion des stocks de pièces détachées et négociation avec les fournisseurs
Veille à la conformité aux normes de sécurité, d'hygiène et d'environnement
Suivi des indicateurs de performance liés à la maintenance et proposition des actions d'amélioration continue
Formation et accompagnement des membres de l'équipe de maintenance
Participation aux projets d'innovation ou d'amélioration des équipements industriels

Ici, on ne parle pas de ménage du dimanche. C’est du décapage de sol, du vrai ! Si t’es chaud, les machines t’attendent. Vos missions :
Décapage de sols (béton, carrelage, autres revêtements)
Utilisation de machines spécifiques
Application de produits de décapage
Nettoyage de fin de chantier Profil recherché :
Expérience dans le nettoyage industriel ou dans le décapage de sols (souhaitée)
Connaissance des techniques de décapage et des produits adaptés
Bonnes conditions s (travail debout, manipulation de machines lourdes)
Autonomie, rigueur, ponctualité
B (souhaité) Dépose ton CV ou contacte Mélody au à l'agence de Bar le duc

Vous êtes responsable du chiffrage et du pilotage des commandes dans les secteurs de la sidérurgie, de la cryogénie, du nucléaire, de l'énergie. En vous appuyant sur les équipes techniques et opérationnelles en place, vous assurez la relation client et la rentabilité des commandes. Vous agissez comme interface entre les équipes techniques, les clients et les sous-traitants. Vous êtes en charge de : * Préparation des devis / offres : élaborer les offres techniques chiffrées en accord avec le service commercial, participer à l'étude de faisabilité des travaux en se rapprochant des services planning, production, projets et achats. * Gestion de projet : suivre l'avancement des commandes (approvisionnement, réalisation, ST, contrôles.), traiter les écarts à destination du client, recevoir le client en visite sur site, servir d'interlocuteur principal pour le client, représenter l'entreprise lors des réunions de pilotage. * Suivi budgétaire et contractuel : établir et suivre le budget prévisionnel, garantir la rentabilité des affaires. Ce qu'il vous faut pour réussir : * Vous êtes titulaire d'un Bac +2, avec au moins 2 ans d'expérience en entreprise industrielle, idéalement dans un environnement mécano-soudé, nucléaire, énergie ou défense. * Anglais professionnel souhaité. * Excellente capacité d'analyse, esprit d'équipe et orientation résultats.

L'univers de la distribution automobile vous passionne ? Vous cherchez un groupe multi-marques stimulant, en plein essor ? Vous avez un talent commercial inné, et une dose d'ambition ? Rejoignez nous, nous sommes faits pour relever ensemble de nouveaux challenges ! Nous recrutons en CDI au sein de notre concession TOYOTA à Bar Le Duc (55) notre futur : Conseiller commercial véhicules neufs (H/F) En étroite synergie avec l'équipe Direction, vous êtes chargé de promouvoir l'activité commerciale de la concession automobile. Vous représentez la marque auprès des particuliers, tout en respectant les exigences qualité de la marque et du Groupe. Véritable ambassadeur, vous réalisez l'ensemble des activités lié à la vente de véhicules neufs. Vous assurez également la vente de financement et de produits périphériques associés, ainsi que la reprise des véhicules d'occasion, le cas échéant. Votre objectif : développer votre portefeuille de clients, en leur proposant une expérience client unique pour les fidéliser. En résumé, exploser les scores en vous réalisant sur le plan professionnel et personnel. Vous offrez un accueil, une écoute et un conseil de qualité aux clients et prospects. Vous développez votre réseau au quotidien et excellez dans l'art de créer une relation durable et de confiance avec les clients. Vous participez activement à différents événements extérieurs et réalisez des actions de prospection pour promouvoir la marque et développer les ventes. Vous justifiez d'une expérience commerciale confirmée dans la vente automobile et maîtrisez les différentes techniques de vente et de prospection téléphonique. Vous êtes idéalement titulaire au minimum d'un Baccalauréat ou Bac + 2 dans le domaine commercial. Vous avez une présentation irréprochable et un excellent sens relationnel associés à l'ambition et au goût du résultat nécessaires pour développer votre portefeuille. La satisfaction client est votre priorité. Le permis de conduire est obligatoire. Un véhicule sera mis à votre disposition. Vous bénéficierez d'une rémunération attractive : un salaire fixe + variable déplafonné. Nos conseillers commerciaux bénéficient de formations de certifications constructeurs ainsi que d'une formation sur les méthodes de vente d'un Groupe construit sur un ADN de « commerçant ». Rejoindre Hess Automobile c'est : représenter le premier distributeur automobile du Grand Est intégrer un groupe familial en forte croissance où les perspectives d'évolution sont réelles profiter d'avantages CSE : billetterie (cinéma, parcs d'attractions, musées) et réductions (week-end, vacances, location matériel) disposer d'une mutuelle attractive recommandée par nos collaborateurs bénéficier d'une prise en charge à 50% de votre abonnement de transport Poste en CDI à pourvoir dès que possible au sein de notre concession TOYOTA à Bar Le Duc (55). Nous vous offrirons tous les moyens pour mettre en œuvre vos compétences au sein d'un groupe performant et novateur. Pour rejoindre notre Groupe, postulez dès à présent en nous faisant parvenir votre candidature !

RESPONSABILITÉS : En tant que futur indépendant, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnés, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leurs rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. PROFIL RECHERCHÉ : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En devenant partenaire Plus que PRO, vous franchissez le pas vers l'indépendance, tout en vous bâtissant une source de revenus récurrente. Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une indépendance financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions des abonnements vendus.