Offres d'emploi à Rieux

Votre agence Régional Intérim de REDON recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans les activités de soutien aux entreprises, des Préparateurs de Commandes (h/f). Votre mission sera la préparation des commandes et le rangement de la zone de stockage. En parallèle, vous aurez en charge des opérations de manipulation, de portage, de déplacement de marchandises, de produits ou d'objet à l'aide d'un chariot élévateur. Nous recherchons des personnes dynamiques, motivées, sérieuses, ayant l'expérience dans le domaine des CACES, puisqu'il faut avoir les CACES 1-3-5. Mission de travail temporaire à pourvoir au plus vite. Rémunération : selon profil et expérience.

L'agent de planning est chargé d'assurer l'organisation et l'optimisation des plannings de production et de livraison du Béton Prêt à l'Emploi (BPE). Il est en lien avec les équipes de production, les chauffeurs et les équipes commerciales, afin de garantir la livraison du béton dans les délais et selon les exigences qualité et sécurité. Gestion du planning des commandes:
Prendre les commandes et les saisir sur le logiciel informatique
Planifier et affecter les coulages en fonction des chantiers
Vérifier, suivre le planning et assurer la gestion des aléas
Prendre en compte lors de la planification les normes qualité et sécurité
Respecter les délais dans un objectif de satisfaction client
Organiser et optimiser les moyens de production et de transport, tout en respectant les engagements pris auprès des clients en termes de délais et de cadence. Tarifs
Vérifier la bonne attribution des tarifs par chantier
Préparer la facturation mensuelle
Suivre la facturation des locatiers Communication
Assurer la communication en tant que relai que ce soit en interne (chauffeurs) ou en externe (clients)
Remonter les informations clients au chef d'agence Votre profil: Compétences techniques:
Solide connaissance des processus de production du BPE
Compétences en optimisation logistique (gestion des tournées, livraison sur chantier)
Maîtrise des outils informatiques de gestion des plannings et de suivi logistique
Connaître les modalités de prix, quantité, délai et livraison
Connaître les règles en termes de qualité et de sécurité Aptitudes personnelles:
Bonnes capacités organisationnelles (gestion des priorités et respect des délais, ponctualité, adaptabilité, disponibilité et rigueur),
Esprit collaboratif, sens du travail en équipe et communication (partage et remontée des informations, capacité de travail en groupe dans le soutien et l'entraide, qualité des relations avec les parties prenantes internes et externes),
Capacité à résoudre des problèmes et gérer les imprévus.

Au sein du service Population composé de 5 agents et sous la responsabilité de sa responsable, vous accueillez et accompagnez les publics dans l'ensemble des actes de la vie civile. Vous êtes le premier lien entre les administrés et la collectivité. Soucieux(se) de la réponse apportée et de l'image du service, vous êtes fortement impliqué(e) dans une démarche de qualité. Vous participerez notamment au développement de la gestion des relations aux usagers (GRU), démarche que la Ville souhaite développer. Missions du poste : Accueil public et téléphonique o Accueillir, informer et orienter les publics ou les appels o Se tenir informé(e) de l'actualité locale Identité o Organiser les rendez-vous selon planning o Enregistrer et remettre les titres État-civil et affaires générales o Délivrer les actes d'état-civil (naissances, mariage, décès) et autres certificats (vie, concubinage, changement d'adresse) o Préparer les cérémonies Élections o Mettre à jour les listes électorales o Participation à l'organisation et au bon déroulement des élections dans les différents bureaux de vote Autres missions : o Participer au recensement en partenariat avec la responsable du service o Assurer les missions en back office relative au bon fonctionnement du service Savoirs / Savoir-faire / Savoir être :
Connaître l'organisation et le fonctionnement des collectivités
Connaître la réglementation funéraire
Appliquer les techniques d'accueil et de communication
Avoir le sens du service public et l'esprit d'équipe Informations complémentaires :
Poste à pourvoir le : 1er janvier 2026 ;
Durée de temps de travail hebdomadaire : temps complet (travail le samedi matin par roulement)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + COS et Amicale du personnel + participation de l'employeur à la complémentaire santé en contrat labellisé et à la prévoyance des agents en contrat groupe.
Fiche de poste détaillée disponible sur demande à ressourceshumaines@mairie-redon.fr Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme(s), arrêtés), avant le 9/11/2025 à 12 h : M. Le Maire
Service des Ressources Humaines
18 Place Saint Sauveur
CS 80254
35601 Redon Cedex E-mail : job-ref-tbfqa0zusz@emploi.beetween.com

L'agence Field And People recherche 1 personne pour une animation borne à REDON. Vous trouverez ci-dessous les détails de la mission. Mission : Hôtesse borne de jeu Date :
3, 10 et 24 octobre de 10h à 13h et de 15h à 19h30
4, 11 et 25 octobre 2025, de 9h à 12h et de 15h à 18h Rémunération : 11.88€/heure (+10% de prime de fin de contrat, +10% de prime de congé payé), panier repas de 8.80€/jour et participation aux frais de transport Qualités requises : dynamique, autonome, réactif, aisance relationnelle

Votre agence d'intérim PROMAN Bain de Bretagne recrute un Facteur H/F à ALLAIRE (56). Vous serez en charge de la distribution et des services liés aux opérations de traitement des objets. Vos principales missions incluront :
Participer à l'ensemble des travaux intérieurs collectifs et individuels, en respectant les procédures telles que le tri et le flashage des objets.
Assurer la distribution efficace des objets, en garantissant leur remise à la bonne adresse et à la bonne personne, tout en vérifiant les procurations.
Enregistrer la réalisation des prestations dans l'outil FACTEO selon les normes établies.
Gérer les fausses directions en respectant le process REFLEX, et faire le retour d'information approprié à l'expéditeur.
Servir d'Ambassadeur des offres et services, en détectant de nouvelles opportunités et en proposant des produits simples aux clients.
Informer les clients sur les nouvelles offres et maintenir une bonne relation, afin de garantir une expérience client satisfaisante.
Participer à l'amélioration continue au sein de l'équipe, en respectant les standards et en contribuant aux résolutions de problèmes.
Veiller au respect des procédures de santé et sécurité au travail. Type de contrat : intérim Profil recherché : Sens du service client développé Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Acteur(trice) de votre point de vente, vos missions principales sont : Gérer la mise en place de la stratégie commerciale sur votre secteur/univers ; Développer les compétences et les performances des membre de votre équipe ; Veiller à la satisfaction client sur votre secteur/univers ; Piloter, développer et assurer la rentabilité de votre secteur/univers en respectant les objectifs fixés ; Leader d'équipe, passionné(e) par le commerce, la relation client et le goût du challenge, vous avez déjà eu une expérience significative sur un poste similaire. Et vous avez une bonne maîtrise des différents volets de l'élaboration et de la mise de place d'une stratégie (commerciale, humaine.) sur un secteur/univers pour développer la performance et la satisfaction clients. Vous êtes fonceur, énergique, volontaire, posé et méthodique. Vous aimez relevé les défis, les situation difficiles et la réussite Prêt(e) à enflammer les ventes et mener votre équipe vers de nouveaux succès ? Vous encadrez une équipe de 4 personnes au jardin et 2 personnes en animalerie. Idéalement, vous êtes titulaire d'un diplôme en vente et disposez d'une expérience significative de vente en jardinerie et en management d'équipe. Un minimum de connaissance en animalerie serait idéal.

Le Campus ESLI-ESTI Redon recherche son Assistant ou Assistante Pédagogique ESLI. Le Groupe GIP-CEI, avec ses écoles IFALP, ESLI et ESTI, forme chaque année plus de 500 étudiants sur des métiers à forte employabilité. Nous proposons des formations post Bac à Bac+5 sur différentes spécialités :
IFALP : Achats et Cybersécurité
ESLI : Logistique et Transports
ESTI : Electronique, Numérique, Energie et Robotique Le GIP CEI est lauréat de plusieurs programmes d'investissements d'avenir (France 2030) induisant un portefeuille d'activités dynamique et en plein essor. Il est soutenu par des entreprises partenaires très impliquées dans son développement. Vos missions : Pédagogie (4 jours/Semaine) :
Vous assurer le suivi administratif des formations :
Assurer la gestion pédagogique : emploi du temps, assiduité, notes, attestations, diplômes
Assurer la bonne diffusion des informations aux étudiants et aux intervenants
Accueillir, orienter et informer les étudiants et les formateurs
Assurer le suivi des intervenants : saisir les informations nécessaires à l'édition du contrat et établir la déclaration d'heures des formateurs (feuilles émargements)
Vous suivez la gestion matériel et logistique des formations :
Planifier les cours en lien avec chaque formateur et le Responsable de programme
Organiser les soutenances
Organiser les déplacements des formateurs (réservations hébergement, transport ...)
Vous veillez au suivi pédagogie :
Gérer les questionnaires de satisfaction et les enquêtes des jeunes diplômés à 6 mois
Contribuer à la mise en œuvre d'une démarche qualité
Vous aidez et participez aux évènements du Campus
salons, jobdating, cérémonie remise des diplômes, etc. Vous êtes un soutien administratif (1 jour/semaine), du Service RH
Contrôler et valider les notes de frais des salariés et les factures des intervenants
Aider pour préparer et envoyer les contrats aux intervenants Description du profil Compétences requises Vous êtes diplômé(e) de l'enseignement supérieur (niveau bac+2) Vous justifiez idéalement d'une expérience similaire et significative à un poste d'assistant administratif (H/F). Compétences comportementales et opérationnelles Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques (Pack Office, YPAREO est un plus). Vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux(se) et dynamique. Vous savez gérer les priorités multiples. Vous possédez une excellente aisance relationnelle avec des publics différents. Force de proposition, vous avez un excellent sens relationnel ; vous savez travailler en transversalité dans un esprit d'équipe. Renseignements Poste à pourvoir en CDI (temps plein) Statut employé Rémunération : 1900 à 2000 € brut mensuel selon expérience Date de prise de poste souhaitée : début septembre Localisation du poste : Redon (35) Avantages :
RTT
Mutuelle entreprise et Prévoyance
PEE-PERCOL
A votre arrivée, nous organiserons votre intégration pendant quelques jours afin de prendre connaissance de nos différents services et collègues. Cette offre vous correspond ? Et si vous rejoigniez une équipe d'une quarantaine de personnes dynamique et engagée ? Alors n'hésitez pas à postuler dès à présent à l'annonce ! Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés (RQTH).

Le collège Le Cleu Saint Joseph de Redon propose un poste d'ouvrier d'entretien polyvalent à temps plein à pourvoir dès que possible pour une durée minimale de 2 semaines. Poste (H/F) à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un remplacement (arrêt maladie). Possibilité d'autres contrats jusqu'au retour du Titulaire. Temps plein
Temps plein annualisé sur une base de 35 heures hebdomadaires
Type de contrat : contrat à durée déterminée de remplacement MISSIONS : Assurer l'entretien des locaux, des extérieurs et du patrimoine Intervention d'entretien des locaux (peinture, menuiserie, plomberie, électricité...) et nettoyage après intervention Veiller au bon fonctionnement des matériels d'exploitation et pédagogiques et des installations de tout type : diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires.), réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, portes. Remplacement des vidéos projecteurs et autres équipements pédagogiques Entretien des cours de récréation : nettoyage, vidage des poubelles . Entretien de l'outillage Gestion des stocks de consommables (ampoules, PVC, peinture .) Participer à l'organisation technique des événements de l'établissement (Installation du matériel) FORMATION et EXPERIENCE : Formation de niveau bac+2 en maintenance de bâtiments ou équivalent et expérience professionnelle souhaitée. COMPETENCES ATTENDUES : Être autonome, et capable de prendre des initiatives Réactivité, avoir le goût du travail bien fait. Titulaire de l'habilitation électrique serait un plus. Permis B nécessaire, petits déplacements dans le cadre de vos fonctions. REMUNERATION Selon CCN EPNL, expérience et niveau de formation Merci d'adresser votre candidature à Mme BURBAN Hélène, attachée de gestion, par mail à l'adresse mail dans l'offre.

Sous la responsabilité de la responsable de secteur, vous serez en charge de la gestion quotidienne des plannings des intervenant(e)s à domicile. Vos principales missions seront : Accueil téléphonique et physique des bénéficiaires, des familles et des intervenants. Établir et mettre à jour les plannings des interventions en tenant compte des besoins des bénéficiaires et des disponibilités du personnel, Assurer les remplacements en cas d'absences (maladie, congés...), Répondre aux demandes des bénéficiaires, des familles et des intervenants, Garantir la continuité et la qualité du service, Collaborer avec les équipes administratives et encadrantes. Expérience souhaitée dans la planification, idéalement dans le secteur de l'aide à domicile ou médico-social, Organisation, réactivité et gestion des priorités, Aisance relationnelle, capacité à travailler en équipe, Maîtrise des outils informatiques et un plus si vous maitrisez Medisys et/ou Ximi Mutuelle, CSE Rémunération : à partir de 1 597,00€ par mois Lieu : 2 jours à Guémené Penfao et 2 jours à Redon Prise de poste : Dès que possible, contrat évolutif.

Vous serez amené à effectuer des soins d'hygiène et de confort nécessaire au bien-être des résidents. Aide à la prise des médicaments sous la responsabilité de l'infirmier(ière). Aide à la personne âgée dans sa vie quotidienne, en utilisant les capacités du résident et en favorisant ses potentialités. Surveillance et traçabilité des soins confiés, selon les règles de bonnes pratiques et les protocoles. Prise en compte des besoins de la personne âgée et des demandes des familles. Qualités requises: volonté de travailler auprès des personnes âgées, sens de l'écoute,, sens du contact, sens de l'organisation, capacité à travailler en équipe, respect des règles d'hygiène et de sécurité. Expérience auprès des personnes âgées souhaitable Possibilité d'autres contrats par la suite.

Je suis : Responsable de site et d'activité Drive Je supervise la politique commerciale décidée avec ma direction. Je pilote une équipe aux profils variés, avec une répartition sur plusieurs sites. Je suis très à l'aise sur les questions logistiques et commerciales. Objectif : développer le chiffre d'affaires ! Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Vos missions En lien direct avec le directeur et les adhérents, vous êtes garant de la mise en oeuvre de la stratégie d'entreprise. Vous avez la responsabilité de l'accomplissement des objectifs. Vous assurez la dynamique de l'entrepôt et le management de 20 équipiers et 2 adjoints. Missions principales : Participer à la définition et mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l'activité drive Garantir la performance économique (CA, rentabilité, gestion des flux et des stocks) Superviser l'exploitation et les services (entrepôt, préparations, livraisons, relais) Faire le suivi technique du bâtiment et être le relais avec le service maintenance de l'hypermarché et les prestataires Participer aux astreintes alarmes avec l'équipe de direction Manager et accompagner l'ensemble du personnel du drive avec l'aide de 2 adjoints (planification, formation, organisation, supervision et animation quotidienne) Service client : suivi des prises de commandes, leur préparation, leur remise aux clients ; garantie de la qualité de l'accueil, de la relation client, de la gestion des litiges et plus largement de l'application des procédures Assurer le respect des règles de sécurité en termes d'activité dans les entrepôts Gestion des chiffres : taux de rupture, tableaux de bord, chiffre d'affaires, marges, quotas, analyse de temps de préparation, etc. Veiller à l'excellence opérationnelle et à la satisfaction client Assurer le respect des procédures internes et des valeurs du Mouvement E.Leclerc Intégration et prise de poste Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec nos process, nos méthodes et nos outils informatiques, vous serez en charge de la gestion et du développement du secteur Drive. Conditions du poste Temps plein Statut : Cadre (Forfait jour) Profil recherché Expérience indispensable : Soit au sein d'un service drive toutes enseignes confondues Soit en tant que responsable dans le Mouvement E.Leclerc Un vrai plus serait la maîtrise des outils informatiques (ABACO, MIDDLE DRIVE) Profil recherché Chez E.Leclerc, l'audace et l'envie de se dépasser sont un véritable état d'esprit. Vos qualités relationnelles et votre capacité à fédérer les équipes seront vos atouts. Commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Formation supérieure commerciale (de type Bac+2/Bac+3) Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste de management Les qualifications de conduite CACES (appareils de levage et de manutention type I et III) seraient un vrai plus Avantages Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée : D'un salaire fixe De primes sur objectifs (chiffre d'affaires, marges, frais de personnels...) D'une mutuelle D'une prévoyance Rémunération : Rémunération sur 13 mois + intéressement + participation + prime de résultat Entre 42 000 EUR et 49 000 EUR selon profil pour la partie de salaire fixe Entre 54 000 EUR et 63 000 EUR selon profil en incluant les parties variables (participation, intéressement sur les bénéfices et primes d'objectifs) Prime d'astreintes supplémentaire Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !

Vous souhaitez rejoindre une équipe pour mettre à profit votre expertise en comptabilité et votre capacité à vous adapter rapidement? Nous vous proposons une mission qui valorise votre rigueur et votre engagement dans un environnement dynamique. Notre client recrute un Comptable (H/F/D) en CDD de 3 mois, basé sur Redon et Saint-Jacut les Pins. Le poste : Vous apporterez un appui essentiel pour garantir la fiabilité des opérations comptables de l'entreprise. Vos missions principales seront :
Saisir les pièces comptables et enregistrer les encaissements clients
Réaliser les rapprochements bancaires
Classer et archiver les documents pour assurer une traçabilité exemplaire
Intervenir en renfort ponctuel sur des activités de comptabilité générale, clients et fournisseurs Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un BTS Comptabilité ou d'un diplôme équivalent. Vous avez idéalement une première expérience en comptabilité et disposez de connaissances sur les services d'aide à domicile, ce qui serait un atout supplémentaire. Les compétences attendues pour ce poste incluent :
Maîtrise des techniques de saisie comptable et outils informatiques de gestion
Organisation et méthode dans l'exécution des tâches
Capacité à travailler en équipe et à être polyvalent sur plusieurs pôles
Rigueur, discrétion et grande adaptabilité
Aptitude à gérer plusieurs dossiers simultanément Vous savez faire preuve de confidentialité, de réactivité et disposez d'un excellent sens du service. Vous bénéficierez d'horaires fixes en journée du lundi au vendredi et de la possibilité d'intervenir sur deux sites différents. Informations supplémentaires CDD de 3 mois Horaires en journée du lundi au vendredi Salaire : de 1800 € à 2500 € brut selon expérience Poste réparti sur deux sites : 50 % Redon et 50 % Saint-Jacut les Pins

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Vous souhaitez rejoindre une agence accueillante et dynamique ? Vous souhaitez un planning adaptable à vos contraintes personnelles ou / et être à la recherche d'un complément d'activité ? Vous avez déjà une première expérience, le sens du service et la positive attitude ? Rejoignez nous ! APEF est une enseigne de services à la personne qui appartient au groupe Ouicare, n°1 des services à domicile. Vos missions : nous recherchons un(e) assistant(e) de vie pour intervenir au domicile d'un public fragile, afin d'apporter du bien-être aux personnes, dans les actes de la vie quotidienne. Votre travail consistera à assurer en toute autonomie l'accompagnement de personnes âgées ou en situation de handicap pour : les tâches ménagères, l'aide à la préparation et/ou prise de repas, l'aide à la toilette, l'accompagnement aux courses ou sorties. Nos engagements / vos avantages : Un métier enrichissant : contact avec les clients / bénéficiaires, une équipe en agence disponible et proche de votre domicile. Souplesse : les plannings sont élaborés avec vous selon vos disponibilités, il est adapté et ajustable. Sécurité : CDI temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein, mutuelle, participation aux frais de transport, temps de route rémunéré, nous vous fournissons un équipement de protection. Découvrez vos futurs collègues en vidéo et rejoignez-les : https://www.apefrecrute.fr/temoignages Profil : Vous êtes autonome Vous avez le sens du service Vous êtes rigoureux Vous justifiez d'une expérience d'au moins trois ans réussie auprès de personnes âgées ou en situation de handicap et/ou êtes titulaire du diplôme ou titre professionnel assistant de vie aux familles, d'un DEAES ou tout autre titre équivalent. Les prestations peuvent avoir lieu le week-end et jours fériés.

Vous avez une fibre commerciale et une vraie envie de réussir ? pourquoi nous rejoindre ? Aucun diplôme requis : Nous croyons en votre potentiel. Vous bénéficiez d'un accompagnement terrain personnalisé pour bien démarrer et progresser. Un soutien concret, pas une formation classique : Vous avez des questions ? Nous sommes là pour vous répondre et vous aider à avancer efficacement. Indépendance et flexibilité : Vous travaillez en tant que commercial indépendant, à votre rythme, depuis chez vous. Fixez vos propres objectifs et gérez votre emploi du temps librement. Rémunération attractive : Vous touchez 100 % des commissions sur les prestations vendues. Statut : Commercial Indépendant (Agent Commercial H/F) Offre d'emploi non salarié- Le candidat est libre de choisir son statut juridique, et n'a aucun lien de subordination Exemples de gains : 1 vente = 1 000 € 5 ventes = 5 000 € 10 ventes = 10 000 € Vos missions principales : Développer votre présence locale et bâtir un réseau. Prospecter pour constituer un stock de véhicules. Exploiter le bouche-à-oreille et les recommandations clients. Vérifier les véhicules avant leur mise en vente. Encadrer les transactions entre particuliers de A à Z. Postes ouverts partout en France Les déplacements sont limités à votre secteur géographique. Nous recherchons des personnes autonomes, motivées, rigoureuses et impliquées, prêtes à s'investir dans ce métier passionnant. Pour plus d'informations ou pour candidater, contactez-nous par téléphone
les coordonnées sont disponibles sur lecomptoirautomobiles.fr. Rejoignez Le Comptoir Automobiles et développez votre activité au sein d'un réseau dynamique et ambitieux !

Notre agence Adéquat de Grand-Fougeray recrute des nouveaux talents sur un poste de manutentionnaire / sablage (H/F) : Missions :
Manutention des pièces métalliques
Contrôle des pièces Votre profil :
Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe,
Disponible sur du long terme
La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, simplement pour vous !

Synergie Redon recrute pour Synergie Redon son futur Chargé de recrutement (F/H). Vous cherchez plus qu'un simple poste ? Un environnement stimulant, du rythme, de la polyvalence et surtout, un métier où vous avez un réel impact ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Chez Synergie, nous ne nous contentons pas de « placer des profils ». Nous accompagnons, valorisons et faisons grandir les talents de demain, tout en répondant avec réactivité et exigence aux besoins de nos clients. Vos missions au quotidien :
Identifier et attirer les meilleurs talents via les jobboards, les réseaux sociaux et la prospection terrain.
Mener les entretiens de recrutement avec professionnalisme et engagement.
Gérer l'administratif lié aux recrutements (contrats, DPAE, visites médicales, paie...).
Créer et entretenir une relation de confiance avec les intérimaires et les entreprises partenaires.
Participer activement à la vie et au développement de l'agence : vos idées sont les bienvenues ! Le profil que nous recherchons :
De formation RH, commerciale ou équivalent, débutant(e) ou déjà expérimenté(e).
À l'aise à l'oral, avec un vrai sens de l'écoute et du contact humain.
Dynamique, curieux(se), réactif(ve), et toujours prêt(e) à relever de nouveaux défis.
Vous aimez travailler en équipe et savez faire preuve d'autonomie au quotidien. Pourquoi rejoindre notre aventure ?
Une équipe passionnée, bienveillante et soudée.
Un poste polyvalent dans une agence qui valorise l'initiative et l'autonomie.
Des journées riches et variées, où vous ne verrez pas le temps passer.
Des perspectives d'évolution concrètes, au sein d'un réseau en pleine croissance.
Et bien sûr : du bon café, une ambiance conviviale, des défis collectifs et une vraie reconnaissance de votre travail. Salaire fixe + variable Tickets restaurant Mutuelle prise en charge à 50 % De nombreux avantages via un CSE national Horaires de journée 12 RTT/an Matériel informatique mis à disposition

Les Missions principales : Réaliser la réfection et la réparation des réfractaires (poche de traitement, siphons four de coulée, bassins fusion, couvercles fours) et accessoires en fonction des demandes régulières de consommation et des besoins dans le respect des délais et de la qualité demandés ainsi que des règles de sécurité et environnementales en vigueur dans l'entreprise :
procéder aux montages/ démontages d'éléments
décrasser les éléments
souder des ancrages
poser de l'isolant et de la briques
mettre en place des gabarits
couler du béton
enduire de béton Les Conditions d'emploi : horaires : 5h-13h du lundi au jeudi + 5h-12h le vendredi Sous la responsabilité de la Responsable Fusion et travail en binôme

Vous intervenez au domicile de nos clients particuliers sur Redon et ses environs afin d'assurer l'entretien courant et l'embellissement de leur jardin et de leurs extérieurs dans la plus grande autonomie en respectant les consignes et souhaits exprimés par les clients. Vous aurez des missions régulières et ponctuelles. Dans le cadre de nos activités étendues aux professionnels vous pourrez également vous voir confier des missions chez les professionnels (Copropriétés, centres commerciaux, entreprises etc.). Vos missions sont les suivantes :
Préparation des sols (piocher, bêcher)
Assurer les semis et plantations
Tonte
Taille de haies-arbustes-arbres
Débroussaillage et désherbage manuel
Enlèvement des plantes et ramassage des feuilles mortes et des déchets verts
Pose de clôtures
Création de massifs
Engazonnement
Nettoyage, maintenance et entretien des équipements et outillages Compétences :
Polyvalence
Maîtrise des techniques et des outils de jardinage
Respect des consignes
Professionnalisme
Créativité
Travail en équipe ou en autonomie Le permis EB serait un réel atout, tout comme une appétence pour la peinture afin de renforcer l'équipe Petits travaux sur certains de ses chantiers. CDI à temps plein 35h.

Votre agence Triangle Intérim de REDON recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de structures métalliques, un Assembleur-Soudeur (h/f). Vos principales missions seront de la soudure semi-automatique sur pièces métalliques (benne ou charpente) et l'auto-contrôle des pièces et amélioration du poste de l'environnement de travail à mettre en place. Nous recherchons une personne dynamique, motivée, ayant le goût du challenge et le goût du travail en équipe
CAP/BAC Pro chaudronnerie. De plus, connaissance ou expérience sur la manutention pont roulant + lecture de plan. Mission de travail temporaire à pourvoir au plus vite. Le renouvellement du contrat pourra se faire jusqu'en janvier. Rémunération : selon profil et expérience.

Leader dans le domaine de la cosmétique naturelle, notre client recherche des operateurs de production (H/F) sur Rieux (56). Vous serez en charge de : Assurer les opérations de conditionnement (vissage, clippage, ... ) en respectant la qualité, les délais de production Controler la qualité des produits fabriqués et des emballages (présentation, packaging, ... ) Etiquetter et palettiser les produits Etre le garant de l'état de propreté et du rangement du matériel utilisé pour effectuer vos taches et de la zone de travail De profil niveau bac, une première expérience en milieu industriel serait un plus. Vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se) et dynamique. Poste en équipe 2*8 sur une base de 34h20/semaine, prime équipe, prime fin d'année. N'attendez plus : Postulez! Les avanages de votre agence Manpower : Une équipe à votre écoute, des contrats en CDII, en intérim, CDD ou CDI. Une application pour effectuer toutes vos démarches La possibilité d'un placement à 8% sur un Compte Epargne Temps Un CSE et CSEC accessible

TEMPORIS REDON c'est une team e et implantée localement ! Chez nous, on fouille, on scrute, et surtout on remarque, on identifie, on découvre et on met en lumière de supers talents ! Si pour vous professionnalisme rime avec convivialité, postulez vite ! Aujourd'hui, nous recherchons pour notre client, une entreprise basée à Allaire, Fabricant de produits pour le domaine de l'avicole, un agent de production/ manutentionnaire. Vos missions :
Maintenir les équipements de l'usine pour assurer son bon fonctionnement.
Assurer le controle qualité des produits.
Respecter les procédés de fabrication Ce qu'on attend de vous :
Rigueur.
Esprit d'équipe.
Autonomie
Savoir-faire Technique Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine Industriel, vous souhaitez travailler en horaires décalés. Vous êtes de nature sérieux(se), , et rigoureux(se). Démarrage de mission mi-janvier. N'attendez-plus ! A vos CV ;) Faites parvenir votre candidature à Charlotte, Pauline et Lucie, agence Temporis Redon.

TEMPORIS REDON c'est une team e et implantée localement ! Chez nous, on fouille, on scrute, et surtout on remarque, on identifie, on découvre et on met en lumière de supers talents ! Si pour vous professionnalisme rime avec convivialité, postulez vite ! Aujourd'hui, le talent recherché est un.e " Conducteur(trice) four de fusion". Chargement, fusion, fabrication, contrôle qualité, maintenance et sécurité : assure l'intégrité et l'efficacité des opérations de fusion de la fonte en respectant les normes de sécurité, de qualité et d'environnement. Responsabilités :
Manœuvrer la chargeuse pour ajouter les matériaux selon les consignes de sécurité.
Charger le four en respectant strictement les règles de sécurité.
Démarrer la fusion et compléter le chargement progressivement.
Effectuer les ajouts nécessaires pendant la fusion.
Contrôler les températures pour garantir une fusion optimale.
Prélever des échantillons pour analyse.
Réaliser une analyse thermique pour valider la qualité de la fonte.
Assurer le décrassage du bain de métal selon les besoins.
Entrer les paramètres de température et de puissance dans l'automate du four.
Lancer la recette prédéfinie sur l'automate.
Effectuer des réparations sur le haut du creuset et nettoyer les réfractaires du four.
Procéder au redémarrage des fours en cas de frittage ou de redémarrage à froid en respectant les procédures.
Suivre les analyses de contrôle qualité (carbone, silicium) et les consommations de matières premières.
Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement en vigueur dans l'entreprise. Compétences requises :
Diplôme de niveau BEP/BAC Pro en productique des alliages.
Connaissance approfondie en métallurgie, notamment sur la composition des nuances.
Bonne maîtrise des commandes du four. Horaires en 2x8 ! Vous justifiez idéalement d'une expérience de 4 ans dans le milieu industriel mais surtout votre motivation est sans faille ?! Si vous êtes intéressé(e), contactez Lucie, Pauline ou Charlotte au ou candidatez directement à cette offre. Vous pouvez également venir nous rencontrer au 50 rue des Douves. L'agence est ouverte du lundi au vendredi de 8h à 12h30 et de 13h30 à 18h30.

Vous serez amené à effectuer des soins d'hygiène et de confort nécessaire au bien-être des résidents. Aide à la prise des médicaments sous la responsabilité de l'infirmier(ière). Aide à la personne âgée dans sa vie quotidienne, en utilisant les capacités du résident et en favorisant ses potentialités. Surveillance et traçabilité des soins confiés, selon les règles de bonnes pratiques et les protocoles. Prise en compte des besoins de la personne âgée et des demandes des familles. Qualités requises: volonté de travailler auprès des personnes âgées, sens de l'écoute,, sens du contact, sens de l'organisation, capacité à travailler en équipe, respect des règles d'hygiène et de sécurité. Diplôme d'aide-soignant ou AMP ou AES exigés. Possibilité d'autres contrats par la suite.

Le monteur câbleur (H/F) en signalisation participe, à l'aide d'outillage , au sein d'une équipe, à la réalisation des travaux de pré câblage d'installations d'équipement de signalisation ferroviaire. Il/elle reçoit, applique et met en œuvre les instructions et procédures de l'entreprise. Il procède à l'autocontrôle de son travail. A l'atelier de pré-câblage, il/elle peut réaliser, à partir d'instructions précises : La préparation Confection des repérages, Liste de matériel nécessaire à la réalisation de son activité L'équipement mécanique et le câblage de châssis, armoires . Le déroulage des différents câbles de signalisation et alimentation L'équipement mécanique et le câblage d'équipement de signalisation La confection de connectique Les opérations doivent être exécutées en : Conformité aux directives clients et des procédures qualité de l'entreprise Assurant la mise en place des protections de sa zone d'intervention,Respectant les consignes de sécurité d'hygiène et d'environnementVeillant à sa propre protection et à la sécurité du personnel se situant dans son espace de travail Habilitations :
SECUFER
CACES NACELLE
TRAVAIL EN HAUTEUR ***Mission d'1 mois
le contrat de travail est renouvelable pour cette durée***

Vous êtes titulaire d'un diplôme du travail social de niveau 5 (bac +2 ou 3) Conseiller en Economie Sociale et Familiale ou Infirmier (titulaire du Diplôme d'Etat). Vous êtes aussi titulaire d'un niveau licence minimum Vous interviendrez auprès d'un public demandeur d'emploi ou salariés qui préparent le DEAES (Diplôme d'Etat Accompagnant Educatif et Social), le titre ADVF (Assistant de Vie aux Familles) et le titre ASMS (Agent de Service Médico-Social) autant sur les apports théoriques que sur la pratique. Vous participerez à l'accompagnement des stagiaires à la préparation aux diverses certifications. Vous avez une expérience de terrain en qualité de travailleur social d'au moins 3 ans et une expérience de la formation d'au moins 3 ans. Type de contrat : Poste à pourvoir au plus tôt CDD entre 50 et 70% jusqu'au 15 juillet 2026 avec reconduction possible Salaire en fonction des diplômes et de l'expérience Diplôme d'Etat exigé, licence exigée Lieu de travail : Redon Poste à pourvoir pour novembre 2025 Déposer candidature avec lettre de motivation et CV par mail si possible Greta.redon@gmail.com A l'attention de Catherine DURAND GRETA Est Bretagne
Agence de REDON 7 rue St Conwoïon BP 90503
35605 REDON CEDEX 02.99.72.22.40

La Ville de Redon met en œuvre la politique sociale de la ville en faveur des personnes en situation de handicap sur les temps périscolaires. Afin de renforcer ses équipes, la Direction des Services Éducatifs et Citoyenneté recrute, un(e) Accompagnateur(trice) d'enfants en situation de Handicap sous la responsabilité de la responsable du service vie des écoles. Missions du poste :
Assurer la surveillance dans la cour et/ou le dortoir de l'enfant,
Assurer l'aide aux devoirs. Profil souhaité :
Diplôme dans l'aide et l'accompagnement social ou médico-social souhaité
Sensibilité sur la prise en charge d'enfants en situation de handicap
Capacité d'écoute et patience
Ponctualité, sens du service public, respect du secret professionnel, des règles de confidentialité Informations complémentaires
À pourvoir dès que possible, opportunités possibles à la suite du contrat
Temps de travail hebdomadaire : 5h00 (2h00 : accompagnement + 3h00 : renfort cantine)
Les horaires et jours de travail peuvent varier selon demande des familles sous un délai d'une semaine.
Rémunération basée sur le SMIC et régime indemnitaire au-delà de 3 mois de contrat. Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme(s)) : avant le 30/10/2025. M. Le Maire
Service des Ressources Humaines
18 Place Saint Sauveur
CS 80254
35601 Redon Cedex E-mail de recrutement : job-ref-4kfr86oi0x@emploi.beetween.com

Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés

Présentation Le secteur Animation Loisirs Handicap de La Fédé propose des activités de loisirs aux personnes ayant un handicap intellectuel, notamment des séjours adaptés. Pour accompagner les vacancier-es sur ces séjours, nous recrutons des animateur-rices motivé-es par un projet personnel ou professionnel dans le domaine de l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Pour les vacances de Noël 2025, nous proposons des séjours de 8 jours et des séjours de 4 jours. Les départs et arrivées ont lieu à Redon (35). De là, vous partirez en minibus jusqu'à votre gîte. Pour chaque séjour, les groupes sont composés de 9 personnes : 7 vacancier-es et 2 animateur-rices. Missions principales
Programmer et animer des activités et des sorties
Accompagner les vacancier-e-s dans les actes de la vie quotidienne (habillement, toilette, repas)
Assurer la gestion de la vie quotidienne : achat et confection des repas, entretien du lieu d'hébergement, planification des journées
Assurer la sécurité physique et émotionnelle de tous les participant-es
Assurer le transport en minibus 9 places pendant la durée du séjour Conditions générales
Hébergement et repas pris en charge pendant toute la durée du séjour
Contrat d'Engagement Éducatif : 83.35€ net/jour + congés payés
Repos remplacé de 24h par période de 7 jours travaillés
Formation obligatoire et rémunérée le samedi 6 décembre 2025. + webinaire non rémunéré pour les nouveaux-nouvelles. Compétences
Connaissance ou intérêt pour les handicaps
Une première expérience dans l'animation et/ou une formation dans le médico-social est un plus
Dynamisme, bienveillance, autonomie, travail d'équipe
Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements ; un véhicule sera mis à votre disposition. Vous détenez le permis de conduire depuis au moins 1 an.
Diplôme de secourisme souhaité Date de fin de réception des candidatures au 1er/12, par mail.

Dans le cadre d'un remplacement, la Mairie recrute un second de cuisine(H/F)
service de 160 couverts- aux élèves d'écoles primaires publique et privée. Vous garantissez l'encadrement de l'équipe en place. Vous veillez à l'application des normes d'hygiène et de sécurité. Vos missions; Préparation des commandes Préparation des menus et des repas Opérations d'entretien des espaces de restauration
Horaires : LMJV du 08h30 à 16h15 et mercredi de 08h30 à 15h30
Pas de télétravail
Niveau de revenu en fonction du profil Possibilité d'autres contrats jusqu'au retour du Titulaire.

Envie d'un métier qui a du sens ? Rejoignez une équipe engagée auprès des personnes âgées dépendantes et personnes en situation de handicap. Votre mission : accompagner le quotidien avec bienveillance En tant qu'aide à domicile, vous jouez un rôle essentiel pour maintenir l'autonomie et le bien-être des personnes âgées et personnes en situation de handicap. Vos missions : Aide aux actes de la vie quotidienne : lever, toilette, habillage, repas, coucher... Entretien du logement et du linge Accompagnement lors des sorties : courses, rendez-vous médicaux, promenades Vos horaires et votre contrat : équilibre et flexibilité Contrat de 30h/semaine, avec possibilité d'évolution Amplitude horaire : entre 7h45 et 20h15 1 week-end sur 3 travaillé Votre profil : débutant ou expérimenté, ce qui compte c'est l'humain Avec ou sans expérience dans l'aide à domicile Vous êtes empathique, rigoureux(se), organisé(e) et à l'écoute Envie d'apprendre ? Nous vous accompagnons dès le premier jour Pourquoi rejoindre Proxim'Services ? Planning personnalisé selon vos disponibilités Contrat évolutif Formations Indemnités kilométriques et téléphone professionnel fourni Majoration des dimanches et jours fériés Participation à la mutuelle / prévoyance Comité Social d'Entreprise (CSE) Moments d'équipe et ambiance conviviale Un parcours d'intégration sur-mesure : Tuteur dédié lors de vos premières interventions Formations pratiques et adaptées Supports métiers pour mieux comprendre vos missions Une équipe bienveillante et à l'écoute Rejoignez notre équipe et contribuez à améliorer le quotidien des personnes que vous accompagnerez. Nous offrons un environnement de travail enrichissant où votre engagement sera valorisé. Type d'emploi : Temps partiel, CDI.

Le Grand Pas est une association qui accompagne la production et la diffusion des propositions musicales d'Erwan Hamon, Janick Martin et François Robin, trois musiciens engagés dans des démarches de création issues des musiques populaires de tradition orale. En 2026-2027, les projets accompagnés sont : Treì, Les Ombres de la Bête, Hamon Martin (Quintet et Duo), Janick Martin Trio, Janick Martin et Robin Fincker, Erwan Hamon & Yousef Zayed. L'association accompagne également la musicienne et chanteuse Christine Zayed (création en trio avec Sylvain Barou et Habib Meftah et solo). L'association développe enfin depuis plusieurs années une présence culturelle et artistique itinérante sur le Pays de Redon avec « Bordures & Alentours ». Le Grand Pas est conventionné avec l'État
Ministère de la Culture, Drac Pays de la Loire. Dans le cadre de son développement, Le Grand Pas recrute un.e chargé.e d'administration et de production à temps plein en CDI. Définition du poste : Sous la responsabilité du Président et en étroite collaboration avec le coordinateur de l'association, la chargée de développement et les artistes associés, le-la chargé-e d'administration et de production remplit les missions suivantes. Gestion sociale
effectuer les DPAE
élaborer les contrats de travail et les bulletins de salaires des permanents et des intermittents du spectacle
gérer les déclarations des cotisations sociales mensuelles, trimestrielles, annuelles Gestion comptable
tenir et contrôler la comptabilité, rapprochements bancaires
gérer la comptabilité analytique
suivre la trésorerie : banques et caisses
effectuer les déclarations de TVA et le suivi des autres impôts commerciaux
suivre la clôture annuelle des comptes en relation avec le cabinet comptable Gestion administrative
gérer des contrats commerciaux, la facturation et le suivi des paiements
élaborer des budgets prévisionnels en relation avec le coordinateur
élaborer en lien avec le coordinateur les dossiers de demande de subventions et conventionnements
gérer la logistique des tournées (feuilles de route, notes de frais, réservation de voyages.)
gérer des droits d'auteurs
gérer l'administration quotidienne de la structure (courrier, téléphone, archivage.) Production
élaborer les contrats de cession et les conventions
réaliser la facturation et suivre les paiements
élaborer les budgets de production en relation avec le coordinateur et les directeurs artistiques.
réaliser un accompagnement dans la recherche et la mise en œuvre de coproductions, co-réalisations, préachats, résidences de création Profil recherché Connaissances requises
connaissances du paysage culturel et de l'administration du spectacle vivant
connaissances juridiques des contrats du spectacle et des contrats de travail
connaissances de la comptabilité et des budgets
connaissance de la paye (permanents et intermittents)
connaissances du Pack Office, d'un ou plusieurs logiciels de paye et de comptabilité
expérience dans le secteur du spectacle vivant souhaitée Savoirs faire requis
rigueur
capacité d'anticipation
faire preuve d'initiative
autonomie
qualités relationnelles
goût pour le travail en équipe
curiosité artistique et humaine Conditions d'emploi
CDI à temps plein (35h / semaine). Un CDI à temps partiel peut être envisagé si à l'initiative du candidat H/F. Ouvert à des CDDU.
Poste basé à St-Nicolas-de-Redon (44), télétravail envisageable (2 j / semaine)
Des déplacements réguliers sont à prévoir dans le cadre de l'exercice des fonctions. Dans le cadre des activités de l'association, le travail le week-end est à prévoir. Vous êtes autonome dans vos déplacements. (Permis B souhaité).

Parce que dans notre « boîte d'intérim », vous n'êtes pas un anonyme : votre talent prime ! Venez rencontrer la team SUP INTERIM ! Chez nous, vous serez considéré(e), écouté(e) & conseillé(e) ; nous sommes une équipe impliquée, attentive, et à l'écoute de vos besoins. Postulez, et vous verrez ! Notre client, spécialisé dans l'installation de climatisation, chauffage et ventilation, nous a confié le recrutement d'un Technicien CVC (H/F) pour intervenir sur le département 35. Lors de votre mission vous serez en charge de : Réaliser la maintenance préventive ainsi que le dépannage des installations CVC Remplacer les pièces d'usure et réaliser le diagnostic dans le cadre d'opération de maintenance Assurer l'amélioration des installations Veiller à l'optimisation des prestations Garantir le respect des planning de maintenance Appliquer et améliorer les dispositifs et principes de sécurité Les détails du poste : Type de contrat : la mission est de 3 mois, et pourra être renouvelée en fonction des besoins Comment postuler ? C'est simple : Appelez-nous directement ! ou envoyez-nous votre CV ou venez directement nous rencontrer en agence N'attendez plus : trouvez votre prochain SUP'er job avec SUP INTERIM ! Votre profil :
Vous disposez de connaissance en maintenance CVC de 1er niveau
Vous avez de l'expérience dans le traitement de l'air; chauffage ou froid
Vous avez envie de vous investir sur une mission pouvant vous offrir une nouvelle opportunité professionnelle
Vous n'avez pas de contre-indication physique liée au port de charge lourde ni à la poussière

Vous êtes dynamique et doté(e) d'un bon relationnel ? Vous êtes titulaire du Permis B et issu(e) des secteurs du transport, de la distribution ou de l'accompagnement (enseignement ou médical) ? Bienvenue chez Staffmatch ! Plusieurs postes à pourvoir sur Redon et sa périphérie : vos missions seront les suivantes :
Préparation de la tournée en fonction des procédures internes
Réalisation des opérations de traitement et de distribution des objets en veillant au respect des procédures afin de contribuer à la satisfaction client du groupe La Poste
Participation à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste
Réalisation des services de proximité (portage de repas, présence aux personnes isolées.) Pour cela, vous serez accompagnez ! Vous suivrez un parcours d'habilitation au poste de facteur et serez accompagné dans votre montée en compétences. Attention ! Permis B de plus de 2 ans obligatoire ! Une première expérience sur ce poste est un plus !

Vous avez une appétence pour la mécanique et les engins de chantier ? Vous aimez gérer, organiser et être en contact avec les clients ? Cette opportunité est faite pour vous. Vos missions principales :
Gérer et organiser le parc d'engins de travaux publics : entrées/sorties, planification, suivi des entretiens
Être l'interlocuteur privilégié des clients : accueil, suivi des demandes, gestion des litiges éventuels
Réaliser des diagnostics de base en mécanique et coordonner les réparations nécessaires
Assurer la disponibilité, la propreté et la sécurité des engins
Suivre les documents administratifs liés au matériel : carnets d'entretien, contrôles réglementaires, etc. Ce que nous proposons :
Un poste polyvalent et responsabilisant
Une entreprise à taille humaine, avec une ambiance de travail conviviale
Un cadre de travail dynamique, avec une vraie valorisation de votre expertise Le profil recherché
Expérience dans les travaux publics, la mécanique ou la gestion de parc
Bon sens du relationnel et sens du service client
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
Connaissances en mécanique (engins TP ou véhicules)

L'Adapei 35 recrute pour l'ESAT Utopi: un Chef de production (X/F/H). Description du poste : Vous exercez votre métier dans le respect de la mission et des valeurs de l'Adapei 35 affirmées dans le projet associatif. Suivant les directives de la direction, vous assurez des missions engageant la responsabilité de l'Association. Vous organisez, coordonnez, animez et supervisez-le ou les services sous votre responsabilité pour garantir la qualité des services rendus aux personnes en situation de handicap. Dans le respect des textes législatifs, des orientations et valeurs associatives, par délégation du directeur et sous son autorité, vous assurez les fonctions suivantes :
Gérer l'organisation de production : ajuster les plannings, assurer le suivi des délais et de la qualité ; ajuster les coûts et l'organisation,
Entretenir et développer la dynamique de structure industrielle et/ou semi-industrielle déjà présente,
Participer à la démarche d'amélioration continue en favorisant la participation des agents,
Assurer l'animation, le suivi et la prospection commerciale dans le respect du plan stratégique des ESAT et dans une dynamique RSO,
Manager une équipe de professionnels dans un climat motivant et favorisant une organisation efficiente et innovante dont le pilotage des plannings de travail et les remplacements (équipes du conditionnement, EHL, blanchisserie, restauration et espaces verts)
Garantir la sécurité des personnes et des biens dans le respect des normes et réglementations en vigueur,
Participer à la dynamique de coopération avec les partenaires professionnels, au sein de l'Association comme à l'extérieur sur le territoire. Profil recherché : Diplôme de niveau II exigé Expérience souhaitée dans les domaines méthodes-process industriels, dans la gestion de production multi-activités Expérience souhaitée du travail protégé et de l'accompagnement des personnes en situation du handicap mental Forte autonomie et polyvalence, aptitude relationnelle, rigueur organisationnelle Esprit de synthèse, capacités rédactionnelles, maîtrise de l'outil informatique Permis B exigé Contrat proposé : CDI à 70% dans un premier temps puis CDI temps plein dans 3 ans (tuilage avant départ en retraite) Poste à pourvoir au 1er janvier 2026 Rémunération selon la règlementation en vigueur
classification cadre de classe 2 niveau II Modalités de recrutement : Date limite de candidature le 02/11/2025 Les 1ers entretiens auront lieu le vendredi 14 novembre matin Les 2sds entretiens auront lieu le mercredi 19 novembre après-midi Référence de l'offre : 2025-324 CDS Esat Redon CDI 0.7 ETP

Vos missions: Animer la définition du besoin et la programmation des opérations de travaux bâtiments ; Être l'interlocuteur principal des maitres d'œuvres, programmistes et diagnostiqueurs ; Animer les comités techniques et préparer les comités de pilotages afin d'accompagner les élus dans les arbitrages ; S'assurer du respect des coûts, des délais et de la qualité d'exécution, de la prise en compte des normes et réglementations. Assurer le suivi financier des projets en lien avec le service des Finances ; Participer à l'écriture des pièces des marchés d'appel d'offre, à leur analyse et assurer les suivis des marchés concernant les opérations en lien avec le service de la Commande Publique ; Organiser la concertation et s'assurer de la bonne compréhension des choix techniques faits par les futurs usagers à toutes les étapes du projet. Coordonner les interventions des concessionnaires sur les différentes opérations ; S'assurer de la prise en compte des besoins et contraintes de maintenance et anticiper les coûts énergétiques et d'entretien ; Suivre la levée des réserves lors de l'année de parfait achèvement et assurer le suivi d'éventuels sinistres jusqu'à leur résolution ; Préparer les opérations de mise en service de l'équipement et s'assurer la mise à jour des contrats de maintenance ; Participer à la création du schéma directeur de l'immobilier en lien avec la Responsable du Pôle. Profil recherché Savoir maîtriser les méthodes de conduite de projet et de concertation ; Rigueur, capacité d'organisation et de synthèse, réactivité. Informations complémentaires : Poste à pourvoir le 1er janvier 2026 ; Durée du contrat : 3 ans ; Rémunération statutaire + régime indemnitaire + COS Breizh et Amicale du personnel + participation de l'employeur à la complémentaire santé et/ou à la prévoyance des agents en contrat labellisés. Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme(s), arrêtés), avant le 2/11/2025 à 12 h à Mr Le maire, service des RH

Au sein de l'équipe décoration composée de 3 personnes, vous êtes en charge d'identifier les besoins cuisines/dressing des clients, de les dessiner, de les chiffrer et de les vendre. Idéalement, vous avez une expérience d'au moins 2 ans en vente de cuisine ou dressing et êtes l'aise dans la vente de projet d'une valeur importante. Les qualités commerciales requises sont d'aller au contact client, de cerner leurs besoins et leur budget et de les relancer.

L'ADMR d'Allaire association d'aide et de services à domicile recrute des aides à domicile qualifiés, Le territoire de l'association est Béganne, Saint Jacut les pins, Allaire, Rieux, Saint Gorgon, Saint Jean la Poterie, Saint Perreux Activités :
Aide et accompagne les personnes dans les activités de la vie quotidienne (aide à la réalisation des courses, préparation des repas ) ;
Aide et accompagne les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la petite toilette selon expérience, à la mobilité )
Entretien du cadre de vie ;
--Contrat et nombre d'heures aménageables
--Travail du lundi au vendredi et 1 week-end sur 4
--Mise à disposition éventuel selon nombre d'heures contrat d'un véhicule professionnel Comité d'entreprise Nous recherchons une personne diplômée de préférence Prise de poste dès que possible. Temps de travail entre 20h et 35h

Pour le compte du journal Ouest France vous développerez les ventes d'abonnements papiers et numériques. Vous aurez pour missions : La prospection et le développement des ventes du journal auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (animations GMS, foires et salons) De formation commercial, de préférence autonome, organisé(e), Dynamique et motivé(e)à relever les challenges. N'hésitez plus, quelle que soit votre expérience. Rejoignez nous ! Vous êtes vendeur dans l'âme, passionné(e) Vous êtes persuasif (ve) et vous avez un excellent contact client. Possibilité rapide d'évolution (chef d'équipe, manager) rémunération : Fixe + commissions + primes sur objectifs. Avantages : Ticket restaurant + mutuelle d'entreprise + carte gasoil ....

Le collège Le Cleu Saint Joseph de Redon recherche un(e) agent polyvalent à temps plein, en CDD dans le cadre d'un remplacement. Modalites de travail Travail du lundi au vendredi sur l'amplitude 12h-20h Missions principales S'occuper de la laverie : réception et tri de la vaisselle, utilisation des équipements dédiés à la plonge, vérification de la propreté, tri en sortie. Assurer le nettoyage des locaux de restauration et du matériel à disposition. Assurer le nettoyage et l'entretien courant des salles de classe, sanitaires, installations sportives, bureaux, espaces communs. Assurer le réapprovisionnement des locaux en produits d'hygiène (savon, essuie-mains, papier hygiénique,.) Servir et desservir sur la ligne de self. Niveau requis : Expérience souhaité d'agent.e polyvalent.e d'entretien et de restauration.

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Léquipe de lagence POINT.P REDON recherche son Magasinier(e) Leader. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous accueillez les clients dans la cour des matériaux, les conseillez dans leurs choix de produits et leur proposez les nouveautés. Vous êtes un expert de la logistique Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité. Vous êtes aussi le garant de l'organisation de l'inventaire de fin d'année. Vous êtes un as de lorganisation Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous réalisez des inventaires tournants pour assurer une gestion efficace des stocks. Vous êtes le relai d'information Vous assurez le lien entre l'agence et les clients en communiquant les informations essentielles à votre équipe. Linfo en plus : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et débrouillardise. De nature flexible et patient(e), vous aimez être aux petits soins pour vos clients et les servir dans les meilleures conditions ! Vous savez utiliser le calcul mental au quotidien. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Pour ce poste, la détention du CACES 3 est idéal, et l'expérience sur le chariot élévateur indispensable. Le plus ? Vous avez déjà une expérience en tant que Magasinier Conseil.

Le GE Gesticulteurs recrute, pour ses adhérents co-employeurs, un-e chargé-e d'administration et de production, en emploi partagé, dans le cadre d'un remplacement de congé maternité suivi d'un congé parental. Sous la responsabilité de la directrice du GE Gesticulteurs et des co-employeurs, le-la chargé-e d'administration et de production remplit tout ou partie des missions suivantes. => Gestion sociale
effectuer les DPAE
élaborer les contrats de travail et les bulletins de salaires des permanents et des intermittents du spectacle
gérer les déclarations des cotisations sociales mensuelles, trimestrielles, annuelles => Gestion comptable
tenir et contrôler la comptabilité, rapprochements bancaires
gérer la comptabilité analytique
suivre la trésorerie : banques et caisses
effectuer les déclarations de TVA et le suivi des autres impôts commerciaux
suivre la clôture annuelle des comptes en relation avec le cabinet comptable des compagnies => Gestion administrative
gérer des contrats commerciaux, la facturation et le suivi des paiements
élaborer des budgets prévisionnels en relation avec le bureau des structures co-employeuses et/ou le-la directeur-trice artistique
élaborer et suivre des dossiers de demande de subventions et conventionnements
gérer la logistique des tournées (feuilles de route, notes de frais...)
gérer des droits d'auteurs
gérer l'administration quotidienne de la structure (courrier, téléphone, archivage.) => Production
élaborer les contrats de cession et les conventions
réaliser la facturation et suivre les paiements
élaborer les budgets de production en relation avec le bureau des structures adhérentes et/ou le directeur-trice artistique
réaliser un accompagnement dans la recherche et la mise en œuvre de coproductions, coréalisations, préachats, résidences de création

Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans la fabrication d'autres produits alimentaires, un gestionnaire ADV (F/H). Au sein du service Administration des Ventes, vous êtes l'interlocuteur clé entre les clients, les équipes internes et les partenaires logistiques. Vous assurez le suivi complet du cycle de la commande, de l'enregistrement jusqu'à la livraison finale, dans un contexte international. Vos principales missions :
Vérifier les éléments des commandes et des paiements avant validation.
Saisir, modifier et confirmer les commandes dans les outils (SAP, Office...).
Suivre l'avancement de la production en lien avec les services concernés (production, qualité) et participer aux réunions de planification.
Organiser et superviser les expéditions : sélection et négociation avec transporteurs et affréteurs pour garantir les meilleures conditions de livraison.
Préparer et gérer la documentation export : factures douane, pro forma, packing list, remises documentaires, EUR1, etc.
Assurer la facturation et le suivi des règlements dans le respect des réglementations locales et internationales.
Gérer les litiges transport/logistique et assurer la clôture des dossiers.
Contribuer activement à l'amélioration continue des processus ADV et à la démarche qualité de l'entreprise. Profil recherché :
Bac +2/3 en commerce international, gestion ou équivalent.
Une première expérience réussie dans un service ADV à l'export est demandée pour ce poste.
Maîtrise de l'anglais et de l'espagnol (écrit et oral).
Connaissance des incoterms, procédures logistiques et ventes à l'international.
À l'aise avec les procédures financières et outils de gestion (SAP, Suite Office).
Organisé(e), rigoureux(se), doté(e) d'un bon sens de la négociation et capable de gérer des situations de stress. Pourquoi rejoindre notre entreprise cliente :
Un environnement international stimulant.
Une fonction polyvalente au coeur des échanges entre clients, production et partenaires logistiques.
L'opportunité de développer vos compétences en gestion de flux, export et commerce international.
1 journée de télétravail par semaine.

Notre client est un spécialiste de la construction métallique et de la fabrication d'équipements de stockage et de transport. Il intervient principalement sur des bâtiments professionnels (industriels, logistiques, agroalimentaires.). L'entreprise, basée près de Redon, maîtrise l'ensemble des étapes : étude, fabrication et chantier. Vous rejoindrez la société en tant que Chargé d'Affaire Serrurerie H/F en CDI. En tant que Chargé d'Affaires Serrurerie H/F, vous pilotez des projets de serrurerie métallerie de A à Z, depuis l'étude technique jusqu'à la réception des travaux. Vos missions :
Vous analysez les dossiers techniques et vous établissez les devis (sans prospection)
Vous préparez les chantiers : commandes, planning, coordination
Vous encadrez les équipes internes et les sous-traitants
Vous assurez le suivi technique, financier et administratif
Vous êtes l'interlocuteur privilégié du client tout au long du projet Les chantiers sont principalement régionaux. Le poste est en CDI, avec des conditions attractives :
Mutuelle avantageuse, primes de présence, participation, panier repas chantier, tickets restaurant, affiliation PRO BTP, RTT. Un véhicule de service est mis à votre disposition. Vous êtes issu(e) d'une formation technique en serrurerie, métallerie, construction métallique ou bâtiment, et avez une première expérience réussie en gestion de projets ou conduite de travaux. Autonome, réactif(ve) et à l'aise avec les outils informatiques et les plans techniques, vous aimez travailler sur des projets variés. Ce poste vous parle ? Envoyez nous votre candidature

L'Académie de Rennes, attachée à la réussite de tous ses élèves recrute tout l'année des enseignants contractuels en Lettres/Histoire-Géographie. Ils assurent des missions de remplacement à temps complet (18h devant élèves par semaine) ou partiel, de courte ou longue durée. Rejoignez l'éducation nationale en devenant enseignant en collège ou lycée public ! En qualité d'enseignant vous contribuerez activement à l'éducation et à la réussite scolaire des élèves en Lettres/Histoire-Géographie, vous formerez des lycéens, en vous appuyant sur les programmes officiels https://eduscol.education.fr
Vous concevrez et mettrez en œuvre des séances d'apprentissage ou d'enseignement ainsi que les modalités d'évaluation des élèves,
Vous organiserez la vie de classe, dans un environnement de respect et de bienveillance,
Vous ferez le lien avec les familles pour le suivi des élèves et participerez à leur projet d'orientation,
Vous accompagnerez, en tant qu'éducateur, les élèves dans leur vie au sein de l'établissement (repérage des situations de fragilité, de harcèlement, prévention .)
Vous préparerez les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière
Vous serez intégré dans une équipe d'enseignants et de professionnels de l'éducation et vous participerez aux différents projets proposés par l'établissement. Votre temps de travail sera partagé entre des périodes d'enseignement et des temps de préparation des cours ou de correction des évaluations. Vous serez également amené à dialoguer avec les parents d'élèves et à participer à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil pédagogique, temps de concertation en équipe etc.) Accompagnement et formation Pour réussir dans vos fonctions d'enseignant, vous serez formé et accompagné. Vous bénéficierez d'une formation en pédagogie, de conseils, d'outils pratiques pour faciliter la construction de vos séquences de cours et d'une bonne relation avec vos élèves. Vous bénéficierez également d'un accompagnement individualisé avec un professionnel expérimenté dans votre discipline qui vous aidera à ajuster vos propositions pédagogiques, à prendre en main votre classe, ou à ajuster votre posture si nécessaire Conditions particulières d'exercice : Vous serez recruté dans le cadre d'un contrat à durée déterminée selon la durée de la suppléance à pourvoir. Avantages :
Accès au restaurant scolaire
Préau : des prestations culturelles, de loisirs, sportives et touristiques gratuites ou à des tarifs préférentiels
Pass éducation : gratuité musées et monuments nationaux Profil recherché : Vous êtes jeune diplômé, demandeur d'emploi, professionnel en reconversion, récemment arrivé en Bretagne, ou à la retraite, et vous souhaitez vous investir pour l'éducation de nos élèves. Vous recherchez un métier qui fait sens, un métier d'engagement et de transmission, un métier « utile ». Vous recherchez également un métier permettant une souplesse d'organisation entre votre vie professionnelle et votre vie privée. Curieux (se), créatif (ve), vous maîtrisez les savoirs disciplinaires et leur didactique et disposez d'une bonne culture générale. Vous aimez transmettre des savoirs en Histoire-Géographie et Lettres et disposez à minima d'un bac+3 en Histoire-Géographie ou Lettres. Vous êtes pédagogue et doté de qualités d'expression orale et écrite. Vous saurez instaurer une relation pédagogique avec les élèves, propice aux apprentissages. Vous aimez les relations humaines, vous avez le sens de l'écoute et savez gérer un groupe, mettez votre dynamisme au service de nos élèves et venez expérimentez l'enseignement au sein de notre communauté éducative. Devenez enseignant

Vos missions :
Organiser votre travail selon le planning de production
Préparer et régler votre poste (gabarits, outillage)
Assembler et souder les pièces en suivant les plans
Contrôler la qualité à chaque étape et en fin de ligne
Entretenir vos outils et signaler tout problème
Respecter les règles de sécurité et proposer des améliorations
Remplir les documents de suivi de production
Être réactif et prendre des initiatives face aux imprévus Profil recherché
Vous maîtrisez la lecture de plans techniques et êtes capable d'interpréter les instructions de montage.
Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se) et avez un bon sens du détail.
Vous aimez travailler en équipe tout en étant autonome dans vos tâches. Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler !

Rejoignez DLM Façades et donnez des couleurs à votre avenir ! Basée à Allaire, au cœur de la Bretagne Sud, DLM Façades est une entreprise spécialisée dans l'enduit de façades et l'isolation thermique par l'extérieur et joints de pierres. Nous intervenons sur des chantiers variés, du particulier à la construction neuve, en passant par la rénovation. Chez nous, pas de routine : chaque projet est unique et allie savoir-faire artisanal et techniques modernes. Nous mettons un point d'honneur à offrir un travail soigné, à respecter nos engagements et à travailler dans la bonne humeur. Notre équipe à taille humaine, jeune et dynamique avance ensemble, dans un esprit convivial et solidaire. Si vous aimez le travail bien fait, que vous avez le goût du chantier et que vous souhaitez intégrer une entreprise locale et en plein développement, alors votre place est peut-être chez nous ! À propos du poste: Nous recherchons un Poseur itéiste (H/F) en finition et rénovation pour rejoindre notre équipe dynamique. Vos missions : Pose échafaudage Préparation du support : nettoyage
découpe des éléments en reliefs
modification des ventilations, arrivée d'air poêle. Mise en place de l'isolant : calepinage, découpe.
collé + fixé mécaniquement Sous enduit : marouflage de l'isolant et pose du grillage Finition RPE Repli matériels et rangement chantier Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Polyvalent et motivé (+++) Qualifié A l'aise dans le travail en équipe Appliquer les règles de sécurité nécessaires Autonome CDI
35h + 4h supplémentaires du lundi au vendredi / Permis B Salaire selon profil et expérience
Repas du midi fourni
Indemnités de trajet
N'hésitez pas à postuler, toute candidature sera étudiée sérieusement. Avantages : Prise en charge du transport quotidien Horaires : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Travail en journée Rémunération supplémentaire : Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel

Votre agence Triangle Intérim de REDON recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de structures métalliques, un Technicien de Maintenance (h/f). Vous exécuterez des opérations de montage de machine outils (électrique, hydraulique et mécanique), le remontage et modification de pont roulant, des travaux électriques et de la manutention. Nous recherchons une personne dynamique, motivée, sérieuse et avec des connaissances dans le domaine. Également vous devez posséder votre habilitation électrique à jour. Mission de travail temporaire à pourvoir au plus vite. Mission de 4 mois, le contrat e travail est renouvelable pour cette durée. Rémunération : selon profil et expérience.

Vous souhaitez intégrer un groupe familial! Ne cherchez plus, vous avez trouvé ! Manpower vous propose de rejoindre les équipes de son client pour un poste de magasinier cariste (H/F) basé à La Gacilly (56). Au sein du service logistique, vous effectuez les tâches suivantes :
conduite du chariot élévateur CACES 1B-3-5
réception et livraison des produits à différents clients (internes, externes)
préparation des commandes
vérification, acheminement, suivi informatisé selon les exigences du client (quantité, aspect, délai, localisation) Vous êtes titulaire du CACES 1B, 3, 5 avec une expérience en service logistique et souhaitez vous investir. Poste en 2x8 sur une base 34h20 par semaine, prime d'équipe, prime de fin d'année. Ce poste est fait pour vous! N'attendez plus et postulez ! LES de votre agence Manpower : Une équipe à votre écoute, des contrats en CDII, en intérim, CDD ou CDI. Une application pour effectuer toutes vos démarches La possibilité d'un placement à 8% sur un Compte Epargne Temps Un CSE accessible dès 450h d'ancienneté (remboursement activité sportive, culturel, week-end, , chèque rentrées des classes... .) : https://www.cse-ouest-manpower.com/ Un CSEC accessible dès 600h (chèque vacances, remboursement gîtes, camping,... ) : https://www.csecmanpower.com/

Nous RECRUTONS POUR NOTRE SERVICE D'AIDE A DOMICILE des Aides à Domicile (H/F). 2 postes à pourvoir Au sein du service d'aide à domicile, composé de 26 agents et sous l'autorité de sa responsable, vous assurez l'accompagnement de personnes âgées ou en situation de handicap dans leurs environnements. Vous apportez une aide à la personne, dans son cadre de vie, pour l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne, une aide à l'entretien de la maison, un soutien psychologique et social. Missions principales :
Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne (aide à la toilette, aide à la préparation de repas, aide au coucher )
Aide à l'entretien du cadre de vie, notamment les tâches ménagères courantes
Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle. Profil souhaité :
DEAS, titre d'assistante de vie ou BEP sanitaire et social
Expérience professionnelle souhaitée de 6 mois / ou expérience personnelle significative dans le domaine
Esprit d'initiative, réactivité, autonomie dans l'organisation des interventions
Qualités relationnelles, Sens du travail d'équipe, Capacité à travailler en coordination, Garant-e de l'image du service public
Disponibilité
Permis et véhicule personnel souhaitables Conditions de recrutement :
Postes à pourvoir : un à compter du 1er janvier 2026 et un à compter du 1er février 2026
Durée de temps de travail hebdomadaire : 31h30 répartie sur une amplitude horaire de 8h00 le matin à 20h00 le soir.
Travail 1 week-end sur 3 en alternance et les jours fériés selon les nécessités de service
Rémunération statutaire, après 3 mois : régime indemnitaire, après 6 mois COS Breizh et participation de l'employeur à la complémentaire santé en contrats labellisés ou/et à la prévoyance des agents en contrat groupe. Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, diplômes) avant le 11/11/2025

Vous souhaitez évoluer au sein d'une société avec des valeurs humaines fortes ? APEF est une enseigne de services à la personne qui appartient au groupe Ouicare, n°1 des services à domicile. Fort d'un réseau de plus de 160 agences succursales et franchisées dans toute la France, APEF s'impose aujourd'hui comme un acteur majeur dans le secteur privé des services à la personne. Dans ce cadre, nous recherchons un assistant ménager H/F polyvalent pour intervenir au domicile de nos clients. Votre mission ? Entretien du logement : dépoussiérage, aspiration, lavage des sols, nettoyage de la cuisine, salle de bain, etc. Repassage et entretien du linge Garde d'enfants de plus de 3 ans à domicile : Accompagnement à la sortie d'école / Préparation du goûter ou du repas / Activités d'éveil ou jeux calmes / Surveillance jusqu'au retour des parents Votre profil : Une première expérience dans le ménage à domicile ET la garde d'enfants (professionnel ou personnel) est souhaitée. Vous faites preuve de bienveillance, vous avez le sens de l'organisation et la capacité à instaurer une relation de confiance avec les familles. Vous êtes reconnu(e) principalement pour vos qualités relationnelles et votre rigueur. Discrétion et respect de l'intimité des foyers Permis B et véhicule souhaités (selon zone d'intervention) Travailler chez APEF c'est :
Des missions proches de chez vous, régulières et adaptées à votre emploi du temps ;
Un accompagnement à la prise de poste et des formations régulières ;
Une équipe encadrante disponible et bienveillante ;
Une mutuelle d'entreprise, des indemnités de déplacement, des primes (ancienneté, cooptation.) ;
La possibilité d'évoluer vers un temps plein ou des responsabilités supplémentaires. Pas d'expérience ? Chez APEF, nous vous formons à nos méthodes de travail et nous vous accompagnons tout au long de votre carrière. En tant qu'entreprise à mission, Apef valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion des personnes en situation de handicap. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et des compétences professionnelles de chacun. Si vous vous retrouvez dans cette description et dans nos valeurs, alors n'hésitez plus, postulez ! >> apefrecrute.fr

Vous souhaitez évoluer au sein d'une société, avec des valeurs humaines fortes ? APEF est une enseigne de services à la personne qui appartient au groupe Ouicare, n°1 des services à domicile. Fort d'un réseau de plus de 160 agences succursales et franchisées dans toute la France, APEF s'impose aujourd'hui comme un acteur majeur dans le secteur privé des services à la personne. Dans ce cadre, nous recherchons notre prochain Assistant ménager H/F Votre mission :
nettoyage, ménage et entretien des différentes pièces du logement des particuliers
aide aux personnes en situation de perte d'autonomie
garde d'enfants
repassage
courses
préparation de repas
gestion du linge ... Vous pourrez également accompagner vos clients dans leurs choix de produits ménagers, et leurs proposer des produits par exemple écologiques, à faire soi-même Horaires adaptées à vos besoins, vous intervenez sur Redon et autour de Redon, le permis B est donc préférable. Le matériel nécessaire à votre activité se trouve au domicile des particuliers. Vos avantages:
Un CDI temps partiel, possibilité d'évolution vers un temps plein
Des formations adaptées à vos envies et à votre métier
Avantages sociaux (mutuelle, participation aux frais de transport, rémunération fixe, primes professionnelles...)
Des outils modernes : vous travaillez avec une application où consulter votre planning, vos missions, vos trajets, en temps réel. Votre profil :
Une première expérience réussie dans le secteur de l'aide à domicile sera très appréciée.
Vous êtes en capacité de vous adapter aux matériels des clients.
Sérieux, rigueur.
Autonomie, sens de l'organisation.
Ponctualité.
Goût du travail bien fait, sens du service.
Empathie et discrétion. Vous n'avez pas d'expérience? Grâce à nos tutorats, nos outils pédagogiques et notre accompagnement vous serez formé(e) à nos méthodes de travail.

Envie d'un métier qui a du sens ? Rejoignez une équipe engagée auprès des personnes âgées dépendantes et personnes en situation de handicap. Votre mission : accompagner le quotidien avec bienveillance En tant qu'aide à domicile, vous jouez un rôle essentiel pour maintenir l'autonomie et le bien-être des personnes âgées et personnes en situation de handicap. Vos missions : Aide aux actes de la vie quotidienne : lever, toilette, habillage, repas, coucher... Entretien du logement et du linge Accompagnement lors des sorties : courses, rendez-vous médicaux, promenades Vos horaires et votre contrat : équilibre et flexibilité Contrat de 30h/semaine, avec possibilité d'évolution Amplitude horaire : entre 7h45 et 20h15 1 week-end sur 2 travaillé Votre profil : débutant ou expérimenté, ce qui compte c'est l'humain Avec ou sans expérience dans l'aide à domicile Vous êtes empathique, rigoureux(se), organisé(e) et à l'écoute Envie d'apprendre ? Nous vous accompagnons dès le premier jour Pourquoi rejoindre Proxim'Services ? Planning personnalisé selon vos disponibilités Contrat évolutif Formations Indemnités kilométriques et téléphone professionnel fourni Majoration des dimanches et jours fériés Participation à la mutuelle / prévoyance Comité Social d'Entreprise (CSE) Moments d'équipe et ambiance conviviale Un parcours d'intégration sur-mesure : Tuteur dédié lors de vos premières interventions Formations pratiques et adaptées Supports métiers pour mieux comprendre vos missions Une équipe bienveillante et à l'écoute Rejoignez notre équipe et contribuez à améliorer le quotidien des personnes que vous accompagnerez. Nous offrons un environnement de travail enrichissant où votre engagement sera valorisé. Type d'emploi : Temps partiel, CDI.

Composée d'une équipe de 12 personnes dynamiques et motivées, vous intégrez une équipe de 4 boulangers. Vous êtes titulaire d'un CAP boulanger minimum et disposez d'une solide expérience. Vous êtes motivé(e) et surtout autonome. Le poste consiste à fabriquer et cuire les pâtes (pains et viennoiserie) et assurer l'entretien de son poste de travail Il s'agit d'un poste à 35h en CDI Les horaires sont 1 semaine sur 2 :
3H30-10h30 Repos samedi et dimanche
11H00-18H00 Repos mercredi et dimanche La boulangerie est fermée tous les dimanches et jours fériés. Les conges annuels sont en août et février . La rémunération est à négocier selon le profil.

Les PEP Brétill'Armor recrutent pour l'une de ses maisons d'enfant à caractère social en Ile et Villaine (35) Un(e) Responsable de service (H/F) Environnement L'association PEP Brétill'Armor œuvre dans le champ de l'économie sociale et solidaire et intervient dans 3 secteurs d'activité (le médico-social, la protection de l'enfance, les politiques éducatives, vacances, loisirs, culture). L'association compte plus de 600 salariés et gère une trentaine d'établissements et services répartis sur les départements des Côtes d'Armor et d'Ille-et-Vilaine. Pour sa maison d'enfant de Carcé (sud de Rennes) ou de Gannedel, nous recrutons un responsable de service expérimenté ayant une première expérience de la gestion d'un service AEMOI/H (ex PEAD). Type de contrat proposé
Type de poste : CDI à pourvoir début avril 2026
1 ETP basé à Redon
Convention Collective 1966
18 jours congés forfaitaires cadres en sus des congés payés et 15 jours de congés trimestriels / an
Primes Laforcade Segur
Interventions et réunions à l'extérieur de l'établissement
Déplacements au niveau départemental et autre. Définition de la fonction Membre de l'équipe de direction, le/la responsable de service intervient pour coordonner l'activité des services, encadrer et animer l'équipe pluridisciplinaire, mobiliser et développer des partenariats. Il/elle intervient en référence au projet associatif, aux orientations du projet d'établissement et aux évolutions organisationnelles conduites par l'équipe de direction dont il ou elle fait partie. Missions
Garantir au quotidien le bon fonctionnement des services, piloter et coordonner l'organisation générale, veiller à la réalisation de l'activité
Encadrer et soutenir les équipes pluridisciplinaires en étant dans une communication efficiente de proximité régulière
Assurer la communication interne, ascendante et descendante, ainsi que la bonne circulation de l'information.
Garantir la qualité de l'accompagnement de l'enfant et de sa famille
Mobiliser et développer le réseau partenarial pour fluidifier le parcours des enfants
Traduire les orientations, en plans d'actions et en moyens de réalisation des activités quotidiennes
Participer à la mise en œuvre, à l'évolution des projets de service au regard des évolutions attendues par le conseil départemental
Gestion administrative et budgétaire du service Compétences et Aptitudes attendues Compétences techniques
Bases solides de management auprès d'équipes pluridisciplinaires
Maitrise de la méthodologie de projet
Maitrise de la règlementation en matière de droits des personnes accueillies en protection de l'enfance
Connaissance souhaitée du fonctionnement d'un service AEMOI/H (ex PEAD)
Bonnes bases informatiques Aptitudes
Capacité à travailler en équipe et au sein de réseaux
Savoir se positionner, mener des projets, conduire le changement tout en étant à l'écoute et en capacité à faire avancer les projets confiés
Capacité d'analyse et force de propositions
Qualités relationnelles et de communication
Dynamisme, rigueur et organisation
Autonomie et sens des responsabilités
Réactivité, adaptabilité, anticipation Diplômes et Expérience
CAFERIUS ou DISAP exigé,
Expérience d'encadrement exigée
Permis de conduire obligatoire Envoyer votre candidature (CV, lettre de motivation) par courriel à : Mme Hayat BENKABBOUR

Nous RECRUTONS POUR NOTRE SERVICE D'AIDE A DOMICILE des Aides à Domicile (H/F) Au sein du service d'aide à domicile, composé de 22 agents et sous l'autorité de sa responsable, vous assurez l'accompagnement de personnes âgées ou en situation de handicap dans leurs environnements. Vous apportez une aide à la personne, dans son cadre de vie, pour l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne, une aide à l'entretien de la maison, un soutien psychologique et social. Missions principales :
Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne (aide à la toilette, aide à la préparation de repas, aide au coucher )
Aide à l'entretien du cadre de vie, notamment les tâches ménagères courantes
Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle. Profil souhaité :
DEAS, titre d'assistante de vie ou BEP sanitaire et social
Expérience professionnelle souhaitée de 6 mois / ou expérience personnelle significative dans le domaine Conditions de recrutement :
Poste à pourvoir dès que possible
Durée de temps de travail hebdomadaire : 31h30 répartie sur une amplitude horaire de 8h00 le matin à 20h00 le soir, du lundi au vendredi. Travail 1 week-end sur 3 en alternance et les jours fériés selon les nécessités de service
CDD de 1 mois, prolongation possible
Rémunération statutaire, après 3 mois : régime indemnitaire, après 6 mois COS Breizh et participation de l'employeur à la complémentaire santé en contrats labellisés ou/et à la prévoyance des agents en contrat groupe. Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, diplômes) dès que possible

Notre client est un spécialiste de la construction métallique et de la fabrication d'équipements de stockage et de transport. Il intervient principalement sur des bâtiments professionnels (industriels, logistiques, agroalimentaires.). L'entreprise, basée près de Redon, maîtrise l'ensemble des étapes : étude, fabrication et chantier. Vous intégrez la société en tant que Conducteur de travaux Enveloppe du bâtiment H/F. En tant que Conducteur de travaux Enveloppe du bâtiment H/F, vous pilotez des chantiers liés au bardage, à la couverture et à l'étanchéité. Vous êtes garant du bon déroulement des opérations, en lien avec les équipes internes et les sous-traitants. Vos missions :
Vous préparez les chantiers : planning, besoins, coordination
Vous gérez les ressources humaines, matérielles et financières
Vous suivez l'avancement : qualité, sécurité, délais, budget
Vous participez aux réunions de chantier et vous ajustez les aspects techniques
Vous assurez le reporting auprès du chargé d'affaires et des services internes Vous intervenez sur des projets techniquement variés (acoustique, esthétique, photovoltaïque.). CDI à pourvoir avec des conditions attractives :
mutuelle avantageuse, primes de présence, participation, panier repas, tickets restaurant, affiliation PRO BTP, RTT. Vous avez une formation technique (DUT Génie Civil, Licence Pro Bâtiment ou Construction Métallique) et une expérience significative en conduite de travaux. Vous avez déjà encadré des équipes sur chantier. Organisé et autonome, vous aimez coordonner les équipes et mener les projets à bien. Ce poste vous parle ? Envoyez-nous votre candidature

Notre client est un spécialiste de la construction métallique et de la fabrication d'équipements de stockage et de transport. Il intervient principalement sur des bâtiments professionnels (industriels, logistiques, agroalimentaires.). L'entreprise, basée près de Redon, maîtrise l'ensemble des étapes : étude, fabrication et chantier. Vous intégrez la société en tant que Dessinateur charpente métallique H/F. Intégré(e) au bureau d'études, vous participez à la conception de structures en charpente métallique pour des bâtiments professionnels (industriels, commerciaux, logistiques.). En lien étroit avec le chargé d'affaires, vous intervenez sur toutes les phases du projet :
Modélisation 3D des charpentes métalliques à partir du cahier des charges et des plans fournis, via le logiciel Tekla Structures
Réalisation des plans d'atelier pour la fabrication des pièces (poutres, poteaux, assemblages.)
Élaboration des plans de montage destinés aux équipes chantier
Collaboration technique avec les autres métiers de l'entreprise : chargé d'affaires, atelier, conducteur de travaux
Suivi des ajustements en fonction des contraintes terrain et des retours chantier
Participation ponctuelle aux visites de chantier, pour mieux appréhender les réalités du terrain et affiner la modélisation Vous bénéficiez d'une vision globale du projet, avec une forte interaction entre les phases de conception, fabrication et montage. Le poste est en CDI, avec des conditions attractives :
Mutuelle avantageuse, primes de présence, participation, panier repas chantier, tickets restaurant, affiliation PRO BTP, RTT. Vous avez une formation en dessin industriel ou construction métallique et maîtrisez la modélisation 3D. Vous êtes rigoureux, organisé et aimez travailler en équipe. Ce poste vous parle ? Envoyez nous votre candidature

L'institut d'études et de sondages QUALIMARKET recherche des enquêteurs/enquêtrices dans votre département. Missions ponctuelles tout au long de l'année 1/Visites mystère situées dans votre ville ou aux alentours (Automobile, Banque, Prêt-à-porter, Restauration, Transport, etc.) L'enquête consiste à demander des renseignements dans un point de vente. Un questionnaire est à compléter à la fin de la visite. 2/Face à face en sortie de caisse ou en rue La mission consiste à interroger des personnes sur des sujets de grande consommation à l'aide d'une tablette. Profil Homme ou femme, bonne présentation, bon contact et bonne élocution. Vous êtes sérieux, rigoureux et organisé, vous avez le sens de l'observation et du contact. Type de contrat CDD Rémunération Salaire + frais kilométriques remboursés au réel

Notre client spécialisé dans la conception et la réalisation de structures métalliques, bennes et cuves, recherche un technicien de maintenance H/F débutant. Vous aurez en charge la maintenance des outils de production : Maintenance sur commandes numérique, postes à souder MIG, ponts roulants, électricité)
Réparer les éléments électrotechniques et pneumatiques d'un équipement industriel
Réparer les éléments mécaniques et hydrauliques d'un équipement industriel
Diagnostiquer unedéfaillance, mettre en service un équipement industriel automatisé et former l'exploitant
Effectuer la maintenance préventive d'équipements industriels, proposer et réaliser des améliorations Vous souhaitez vous investir sur du long terme dans une entreprise qui transforme l'acier. Les horaires : en journée ou en 2X8 Salaire selon expérience. Les de votre agence Manpower : Une équipe à votre écoute, des contrats en CDII, en intérim, CDD ou CDI. Une application pour effectuer toutes vos démarches La possibilité d'un placement à 8% sur un Compte Epargne Temps Un CSE accessible dès la première mission (remboursement activité sportive, culturel, week-end, , chèque rentrées des classes... .) : https://www.cse-ouest-manpower.com Un CSEC accessible dès 600h (chèque vacances, remboursement gîtes, camping,... ) : https://www.csecmanpower.com/ Pensez au parrainage, si vous n'êtes pas disponible mais que dans vos connaissances vous avez un candidat qui a ce profil, vous bénéficierez d'une prime de parrainage de 150 (sous conditions).

Recherchons comptable confirmé(e) avec une expérience d'au moins 5 ans. Enregistrement des factures, déclaration de la TVA tous les mois, remise des chèques, comptabilité client et fournisseur, suivi de trésorerie des sociétés du groupe et toute la comptabilité jusqu'à la préparation du bilan (bilan finalisé par un expert-comptable). Vous travaillerez sur EBP et SAGE. Travail du lundi au vendredi

Spécialiste du traitement de surface sur des pièces aéronautiques, notre client recherche pour un technicien de maintenance (H/F). Vous aurez en charge avec l'équipe maintenance des missions suivantes : Réaliser le suivi, le contrôle des moyens industriels Réaliser la maintenance préventive selon le planning établi Réaliser la maintenance curative suite à demande d'intervention des différents services Installer les nouveaux moyens de production et participer à la configuration du dispositif Analyser les défaillances et proposer des améliorations Rédiger des documents de suivi ou d'intervention Intervenir rapidement en cas d'urgence, alerter le personnel approprié et suivre le protocole de sécurité Caces 3 et habilitation électrique sont un plus De formation minimum Bac pro Maintenance, vous avez une expérience de minimum 1 an de préférence en environnement industriel (stage compris). Connaissances exigées en automatismes, maintenance mécanique, électricité. Vous faîtes preuve de rigueur dans les délais et la qualité. Vous êtes méthodique et consciencieux. Vous êtes force de proposition et vous avez le goût pour le travail en équipe. N'hésitez plus et postulez à l'annonce. Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission (CE, CCE, Compte Epargne Temps placement à 8%... ). http://www.cse-ouest-manpower.com http://www.csecmanpower.com/ Cette mission est à pourvoir pour 6 mois, et peut être reconduite selon les besoins Contactez nous pour plus de renseignements.

Missions principales Vous apportez des soins techniques, une aide aux actes de la vie courante aux résidents qui ne peuvent plus les accomplir seuls. Vous entretenez le cadre de vie en accord avec le projet de vie, en collaboration avec la Directrice de l'EHPAD « Les Charmilles » et la responsable des soins. Sous leurs responsabilités, vos missions seront les suivantes :
Collaborer à la distribution des soins infirmiers dans les conditions réglementaires
Assurer les soins de confort et d'hygiène
Assurer l'entretien de l'environnement immédiat des résidents
Participer à l'évaluation et au maintien de l'autonomie
Participer à l'animation, à la démarche qualité et à la tenue du dossier de soins
Accompagner la fin de vie ***Profil souhaité :
Diplôme d'aide-soignant (e)
Expérience au sein d'un établissement social ou médico-social appréciée
Forte motivation à travailler auprès de la Personne Agée
Aptitude au travail en équipe, discrétion professionnelle
Respect des règles d'hygiène et de sécurité
Qualités relationnelles
Capacité d'adaptation ***Informations complémentaires :
Durée du temps de travail : temps complet 35h/semaine
Travail de jour et par rotation un week-end sur deux et jours fériés
Rémunération statutaire (grade d'aide-soignant de classe normale) + Régime indemnitaire +Cos Breizh + participation de l'employeur à la complémentaire santé ou/et à la prévoyance des agents.
Postes à pourvoir le 13/10/2025 Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme(s), avant le 10/10/2025 à Mme MAZEREAU, Directrice de l'E.H.P.A.D. "Les Charmilles"
3 rue Lucien Poulard
35600 REDON

Votre agence Triangle Intérim de REDON recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de structures métalliques, un Serrurier Métallier (h/f). Vous aurez en charge la fabrication et pose des réalisations, lecture de plans et soudure. Possibilité de déplacement à la semaine de manière ponctuelle. Nous recherchons une personne dynamique, motivée ayant le goût du défi et le goût du travail en équipe. Mission de travail temporaire à pourvoir au plus vite. Mission de 4 mois, le contrat de travail est renouvelable pour cette durée. Rémunération : selon profil et expérience.

Votre agence Triangle Intérim de REDON recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de structures métalliques, un Charpentier Métallique (h/f). Vous Réaliserez les sous-ensembles ou structures de constructions métalliques à partir de poutres, poutrelles, éléments de liaison, selon les règles de sécurité et les impératifs de production (délai, qualité, ...). De plus, vous effectuerez sur site la mise en place et le montage final de structures réalisées. Nous recherchons une personne dynamique, motivée, sérieuse et disponible sur du long terme. Déplacement possible à la semaine. Mission de travail temporaire à pourvoir au plus vite. Rémunération : selon profil et expérience.

Le Dispositif IEM de Redon accompagne 70 enfants en situation de handicap moteur avec ou sans troubles associés âgés de 0 à 20 ans dans des modalités d'internat, d'accueil de jour et/ou ambulatoire. Le DIEM de Redon recherche un(e) Kinésithérapeute dont les missions principales sont les suivantes : En lien avec l'équipe pluridisciplinaire du Service (ergothérapeutes, psychomotriciens, orthophoniste, kinésithérapeutes, éducateurs, psychologues, assistante sociale, médecins) et dans la continuité des objectifs des projets personnalisés d'accompagnement, vous menez des activités de rééducation et de réadaptation. Vous intervenez en séances individuelles et de groupe sur l'établissement en étroite collaboration avec les parents et les partenaires. Vous contribuez à la prévention, à la rééducation ou à la réadaptation des atteintes motrices ou physiques des personnes accompagnées en réalisant des soins Masso kinésithérapiques adaptés aux déficiences ou aux handicaps Vos missions principales :
Evaluation
Elaboration de réponses rééducatives personnalisées
Accompagnement, rééducation et suivi
Gestion médico-administrative
Education et prévention Vos principales qualités :
Aisance relationnelle
Ecoute
Dextérité.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Mécanicien Poids Lourds (H/F) afin de renforcer notre équipe et contribuer à la qualité de service que nous offrons à nos clients. Vos missions :
Assurer la maintenance préventive et corrective des poids lourds : Vous prendrez en charge les réparations et interventions nécessaires pour garantir le bon fonctionnement de nos véhicules.
Analyser et diagnostiquer les pannes : Grâce à vos compétences techniques, vous serez capable de détecter rapidement les dysfonctionnements, et proposer des solutions efficaces.
Réaliser les travaux de réparation : Vous effectuerez les interventions avec rigueur et dans le respect des normes de sécurité et de qualité.
Préparer les véhicules pour le contrôle technique : Vous vous assurerez que chaque véhicule soit conforme aux exigences réglementaires. Le profil que nous recherchons :
Formation : Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou BAC Pro en maintenance des véhicules de transport routier.
Et/ou Expérience : Vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans en tant que mécanicien poids lourds. Vos qualités :
Autonomie : Vous êtes capable de gérer vos missions en toute indépendance tout en respectant les consignes et procédures internes.
Rigueur : Vous avez un grand souci du détail et vous êtes méticuleux dans l'exécution de vos tâches, particulièrement en matière de sécurité et de qualité.
Esprit d'équipe : Vous êtes un bon communicateur et savez travailler en collaboration avec vos collègues pour atteindre les objectifs communs.
Sens du service : Vous avez à cœur de fournir un travail de qualité, d'être réactif et de répondre aux besoins urgents tout en respectant les délais. Pourquoi rejoindre notre entreprise ?
Un contrat CDI 40h/semaine
Possibilité de travail sur 4 jours
Heures supplémentaires rémunérées
Avantages sociaux : Vous profiterez de l'intéressement et d'une mutuelle entreprise. Si vous êtes un mécanicien poids lourds rigoureux, autonome et motivé, nous vous invitons à nous rejoindre !

Nous recherchons une personne passionnée de nautisme pour rejoindre notre équipe chez "Les Canalous". En tant que technicien(ne) de maintenance de bateaux de location, votre mission principales sera d'assurer la préparation des bateaux et de garantir la sécurité et la qualité pour nos clients. Vos compétences en mécanique seront essentielles (CAP ou BEP mécanique), et des connaissances en polyester, soudure, électricité, menuiserie ou plomberie seraient un plus. Principales responsabilités :
Maintenir la flotte de bateaux en bon état selon les exigences du Chef de Base
Préparer les bateaux pour l'arrivée des clients et leur fournir les instructions nécessaires
Effectuer les réparations d'urgence et les dépannages
Contrôler régulièrement l'état des bateaux, à l'intérieur et à l'extérieur En hiver, vous serez chargé(e) de l'hivernage des bateaux, de la remise en état et de l'entretien général, en respectant le plan établi par le Chef de Base. Travail le week-end, les jours fériés et pendant les vacances scolaires (pendant la saison de Pâques à Toussaint). Déplacements ponctuels sur d'autres bases peuvent être nécessaires. Utilisation du véhicule de l'entreprise pour les dépannages (permis B indispensable) Nous proposons un contrat à durée indéterminée à temps plein (39h/semaine) avec un salaire à convenir selon le profil.

Monteur électricien (H/F), vous recherchez un poste stable au sein d'une équipe accueillante et dynamique ? Répondez à cette offre à pourvoir chez notre client situé prêt de Redon. Sa recherche : un électricien H/F qualifié, expérimenté pour faire de la pose de gaines et câbles, goulottes, pose de matériel et de tableaux électriques.
Installation et raccordement d'équipement électrique HTA
Installation et raccordement d'équipement électrique BT
Réalisation de tableaux électriques BT
Installation de prise de courant et appareillage en apparent
Pose de chemin de câble
Percements Pas d'habilitation nécessaire, travail hors tension Vous possédez de l'expérience sur le poste et/ou une formation qualifiante. Pas de déplacement, travail en usine sur le site de Saint Perreux, 38H30/semaine Taux horaire à 12,50 tickets restaurant Horaires : 7H30-12H/13H-16H45 (VENDREDI 6H30-12H00) La mission est à pourvoir pour 2 mois et est susceptible d'être renouvelée en fonction des besoins Les de votre agence Manpower : Une équipe à votre écoute, des contrats en CDII, en intérim, CDD ou CDI. Une application pour effectuer toutes vos démarches La possibilité d'un placement à 8% sur un Compte Epargne Temps Un CSE accessible dès 450h d'ancienneté (remboursement activité sportive, culturel, week-end, , chèque rentrées des classes... .) : https://www.cse-ouest-manpower.com Un CSEC accessible dès 600h (chèques vacances, remboursement gîtes, camping,... ) : https://www.csecmanpower.com/

Résumé :
PME de 65 personnes
CA de 10m d'€ en 2024
Conçoit ses équipements de A à Z
Possibilité d'évolution : projet ou technique La société : Cette entreprise est spécialisée dans la conception, la fabrication et l'installation de machines spéciales pour l'emballage (agroalimentaire, logistique, automobile, métallurgie .). Elle est aujourd'hui composée de 65 collaborateurs et réalise en 2024 un CA de 10 millions d'€. Afin de l'accompagner dans la croissance de son activité, elle recherche son futur électromécanicien SAV. Il sera en charge d'assurer la mise en service, et la maintenance des équipements sur sites clients. Le poste : Rattaché au responsable SAV, vous rejoignez une équipe technique de 10 Electromécaniciens itinérants. Vous participez à l'installation et la maintenance des machines automatisées chez les différents clients. Vous intervenez sur les projets suivants :
La réception et la mise en service des équipements chez les clients
La réalisation des réglages électromécaniques spécifiques : raccordement, câblage, modification d'armoires électriques .
La création et le développement de la relation client (directeurs, responsables techniques, opérateurs)
La formation des différents opérateurs techniques afin de leur apprendre comment utiliser les équipements
La maintenance et le SAV des équipements en cas de problèmes électriques ou mécaniques Vous êtes amené à vous déplacer sur les départements aux alentours (Loire Atlantique, Ille et vilaine, Loiret, Vendée, Morbihan) & découcher 2 à 3 jours par semaine. Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Rejoignez une PME de 65 personnes associée à un groupe international.
Intégrez une entreprise qui réalise un CA de 10m d'€.
Occupez un poste ou les missions sont variées : support, terrain, technique, relationnel.
Vous avez des perspectives d'évolution : Chef de projet, expert technique. Le profil recherché :
Vous avez un bac +2 dans le domaine de l'électrotechnique ou la maintenance industrielle
Vous avez 3 ans d'expérience dans le SAV ou la maintenance d'installations ou équipements industriels (à dominante électrique)
Vous avez une première expérience d'itinérant Compléments :
Lieu :Redon (35) et déplacements régionaux (2 à 3 jours de découchage par semaine)
Contrat : CDI
Salaire fixe : Jusqu'à 45K€ selon profil
Prime intéressement = jusqu'à 1,5K€
Permis B obligatoire (véhicule de service) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi.

Nous sommes une entreprise à taille humaine et familiale, nous recherchons : Un(e) Couvreur (en remplacement d'un chef d'équipe partant en retraite et pour renforcer l'équipe). Intervention en équipe dans un rayon de maximum de 60 km autour de l'entreprise Missions principales sur tous types de bâtiments, dans le cadre de travaux principalement de rénovation : Préparer, poser et entretenir les toitures ardoises, zinc ou autres matériaux Poser des vélux Réaliser les travaux de zinguerie (gouttières, chéneaux, noues, etc.) Réaliser des travaux d'isolation et de bardage Assurer l'étanchéité des toitures Effectuer les réparations et les rénovations nécessaires Respecter les règles de sécurité sur les chantiers Savoir être : Motivé et sérieux Niveau de formation minimum requis : CAP Couvreur Profil: Justifier d'une première expérience en couverture. Horaires de travail : Du lundi au jeudi de 8h à 16h30 avec 1/2h de pause méridienne
le vendredi de 8h à 15h30 avec 1/2h de pause méridienne Contrat de travail en CDI
39h / Hebdomadaire Salaire : selon expérience Poste à pourvoir au plus tôt Vous êtes en capacité d'assurer les trajets domicile / travail par vos propres moyens.

Vous effectuerez le transport de déchets (cartons, plastiques, papiers alimentaires) en bennes au départ de REDON (35). Les tournées se feront du lundi au vendredi. Concrètement, quelles seront vos missions au quotidien ? Conduire un PL avec une remorque dolly Poser et reprendre les bennes à l'aide d'un bras ampliroll Bâchage et débâchage, pose de filets Attelage et dételage de remorque Livraison de 5 à 8 clients par jour sur l'Ille et Vilaine et les départements limitrophes Pourquoi nous rejoindre ?
Vous serez accompagné par Gaëtan de notre service formation,
Vous serez soutenu par Jérôme votre manager de proximité basé dans votre région,
Nous sommes soucieux du respect de votre sécurité et des différentes règlementations,
Vous travaillerez avec des véhicules récents et régulièrement entretenus par notre service technique,
Vous serez payé de toutes vos heures. Rémunération : Taux horaire selon le profil. Forfait mensuel de 186H + Heures supplémentaires + primes + frais de route selon la convention + mutuelle prise en charge à 90% pour le collaborateur + avantages CE : réduction sur les loisirs (cinéma, parc d'attractions, billetterie...). Profil : Vous êtes titulaire du permis CE, de la FIMO/FCO et de la carte conducteur à jour. Être titulaire de l'ADR serait un plus. Vous avez une expérience de 6 mois dans la manipulation du bras ampliroll ou avez déjà conduit un PL avec une remorque dolly, avez de bonnes capacités d'adaptation et un bon relationnel. Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique avec des valeurs fortes, rejoignez l'équipe des Ambassadeurs de l'ESPRIT Tremblaye ! Notre profil vous plait ? Envoyez uniquement votre CV Si ça matche entre nous, vous serez contacté au téléphone par Sandra, notre chargée de recrutement Vous rencontrerez votre futur manager Jérôme Compétences : Autonome, Relationnel, Sens de la communication, Rigueur, Gestion du stress, Organisé

Le Groupe TCDA, c'est 31.5 M€ de C.A. en 2024, 200 salariés, 140 véhicules moteurs , 200 semis, répartis en France sur 7 sociétés situées dans l'Ouest, la Région Parisienne et le Sud-Est. Afin d'accompagner le développement de notre agence de Sainte Marie, nous recherchons un(e) conducteur(rice) Zone Longue. Réalisation de transports en semis bachées vers le Nord, la région PACA et l'Ile de France principalement. Prise de poste à Sainte Marie (35). Nous mettons à votre disposition un tracteur attitré. Nous recherchons pour ce poste une personne motivée par son travail, consciencieuse et fiable, disposant au minimum d'une première expérience significative en qualité de conducteur(rice) SPL zone longue. La stabilité des candidats est le premier de nos critères de sélection. Permis E / EC, Carte conducteur & FCO à jour impérativement. Avoir la carte ADR serait un plus. Coefficient 150M
Salaire horaire minimum garanti de 12.43 € brut pour 152 heures + heure supplémentaires + frais (découchage + repas) + avantages (mutuelle).

Vos missions :
Réaliser le montage des installations électrique
Lire des schémas électriques
Positionner et raccorder des armoires électriques
Poser des chemins de câbles
Câbler un matériel
Réaliser et poser des conduits électriques en apparent ou en encastré
Mettre sous tension et contrôler une installation électrique
Utiliser les appareils de mesure électrique
Vous approprier les schémas électriques
Vous assurer du bon approvisionnement des achats
Coordonner le chantier en fonction des autres corps d'état intervenants et des préconisations du Chargé d'Affaires
Coordonner le travail du personnel sur le chantier et être le garant du respect des horaires de travail des salariés
Vous assurer de la bonne compréhension du PPSPS par les équipes (Plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé) Les chantiers de notre client sont dans les secteurs tertiaires et industriels. Des déplacements fréquents sont à prévoir en région. Informations complémentaires : * Statut ETAM * Véhicule de service * Mutuelle * Tickets restaurants * 35h Compétences techniques requises : * Formation Bac Pro ou BTS Electrotechnique * Expérience de 5 ans en tant que chef d'équipe ou une première expérience en tant que chef de chantier dans le domaine d'activité tertiaire. * Disposer d'une habilitation électrique B2V / H2V.

Nous sommes à la recherche de notre perle rare dans le cadre de notre accroissement d'activité afin de compléter notre équipe dynamique et conviviale. Nous recherchons tous profils, débutant ou avec expérience (formation rémunérée en interne dès votre arrivée). Poste à pourvoir immédiatement. 100% MENAGE A TEMPS CHOISI ENTRE 15H ET 28H SEMAINE (PAS LE WE) En contrat CDI, temps choisi selon vos souhaits (nous ne travaillons pas les week-end et les jours fériés) :
Personne ponctuelle et motivée
Autonome et véhiculé (permis B) pour vous déplacer pour les prestations
Avec un esprit d'équipe Compétences souhaitées :
Ménage avec sens du détail et des finitions
Respect des consignes évoquées
Petit + : pliage et repassage Secteur : REDON et ses alentours (10 kms environ). Avantages entreprise :
Planning et horaires aménageables, stable et régulier sur l'année
Participation aux frais de déplacements
Prime d'assiduité
Mutuelle et prévoyance employeur N'hésitez pas à postuler via ce site ou à venir déposer votre CV directement à notre agence de Redon. On vous accueillera avec plaisir !

Recherche un-e collaborateur-trice au sein d'un cabinet, situé à Redon. Il s'agit d'un cabinet où exercent sage femme, diététicienne, réflexologue, hypnothérapeute, ostéopathe et praticienne bien-être. Autres professionnels médicaux et paramédicaux présents au sein de la Maison Médicale. Le cabinet recherche un professionnel psychologue clinicien H/F avec une approche intégrative. Formation en victimologie/ psycho traumatologie et une formation en thérapie EMDR / ICV seraient un vrai plus (même en cours de formation). Accompagnement d'enfant, adolescent et adulte. Les jours de disponibilités immédiates du bureau sont le mardi et samedi, en journée complète. A terme, réflexion autour du mercredi. Contrat de collaboration avec redevance. Déclaration de l'activité auprès de l'Urssaf nécessaire.

Nous recherchons un Technicien de Maintenance Électrique H/F pour rejoindre notre client, leader dans le domaine de la cosmétique naturelle à Rieux (56). Mission de 3 mois Vos missions seront les suivantes : Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements électriques. Mettre à jour et corriger les non-conformités identifiées. Collaborer avec les autres départements pour garantir le bon fonctionnement des installations. Respecter les normes de sécurité et les procédures internes. Vous êtes titulaire d'un BAC+ 2 en maintenance avec des habilitations électriques à jour. Expérience préalable en maintenance électrique, de préférence dans le secteur industriel. Vous avez une capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Poste en 2*8 basé sur 34h20/semaine, prime d'équipe, prime fin d'année Si vous êtes passionné(e) par la maintenance électrique et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! Les avantages de votre agence Manpower : Une équipe à votre écoute, des contrats en CDII, en intérim, CDD ou CDI. Une application pour effectuer toutes vos démarches La possibilité d'un placement à 8% sur un Compte Epargne Temps Un CSE et CSEC accessible

Le salon Chez Mon Coiffeur recrute un coiffeur ou une coiffeuse mixte polyvalent.e et autonome pour un CDI 35 OU 39 H Vous aimez travailler en équipe et dans la bonne humeur ? Rejoignez nous ! Travail sur 4 jours Rémunération selon compétences et qualification Formation régulière Venez échanger sur vos envies et les nôtres ! A bientôt

Le collège Le Cleu Saint Joseph de Redon recherche un(e) professeur(e) de mathématiques à temps partiel, en CDD dans le cadre d'un remplacement jusqu'au 17/10/2025 (arrêt maladie, possibilité d'autres contrats jusqu'au retour du Titulaire). Modalités de travail Poste à temps partiel de 10h par semaine L'établissement se trouve proche de la gare SNCF de REDON ( 10 mn à pieds) Missions principales Concevoir et préparer des leçons adaptées aux différents niveaux d'apprentissage (6ème à 3ème). Préparation et organisation des cours selon le programme éducatif en vigueur Animer des cours de mathématiques en utilisant des approches variées pour capter l'attention des élèves Évaluer les progrès des élèves et fournir un retour constructif sur leurs performances Collaborer avec les autres membres de l'équipe pédagogique pour assurer une cohérence dans l'enseignement Contribuer au développement d'un environnement d'apprentissage positif et inclusif Participation aux activités scolaires Communication avec les parents sur le progrès des élèves . Qualifications requises : Diplôme universitaire en mathématiques ou enseignement des mathématiques. Maîtrise des outils pédagogiques modernes et des technologies éducatives. Excellentes compétences en communication et capacités interpersonnelles. Patience, créativité et capacité à s'adapter aux différents niveaux d'apprentissage des élèves. Rémunération selon grille indiciaire. Toutes les candidatures seront soumises à validation du rectorat. Profil recherché: Expérience: Débutant accepté Formation: Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Le collège Le Cleu Saint Joseph de Redon et le collège Saint Joseph Bain de Bretagne recherchent un(e) professeur(e) d'éducation musicale à temps plein, en CDD dans le cadre d'un remplacement jusqu'au 2/02/2026 (arrêt maladie, possibilité d'autres contrats jusqu'au retour du Titulaire) Modalités de travail Poste à temps plein
18h de cours par semaine. Vous intervenez sur les 2 établissements REDON et BAIN DE BRETAGNE selon le planning défini. Missions principales Concevoir et préparer des leçons adaptées aux différents niveaux d'apprentissage (6ème à 3ème). Préparation et organisation des cours Animer des cours d'éducation musicale en utilisant des approches variées pour capter l'attention des élèves Évaluer les progrès des élèves et fournir un retour constructif sur leurs performances Contribuer au développement d'un environnement d'apprentissage positif et inclusif Collaborer avec les autres membres de l'équipe pédagogique pour assurer une cohérence dans l'enseignement Participation aux activités scolaires Communication avec les parents sur le progrès des élèves Qualifications requises : Diplôme universitaire en musicologie. Maîtrise des outils pédagogiques modernes et des technologies éducatives. Compétences en communication et capacités interpersonnelles. Patience, créativité et capacité à s'adapter aux différents niveaux d'apprentissage des élèves. Rémunération selon grille indiciaire. Toutes les candidatures seront soumises à validation du rectorat Profil recherché: Expérience: Débutant accepté Formation: Bac+3, Bac+4 ou équivalent

L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 66 établissements dans le département d'Ille-et-Vilaine. RECRUTE Pour le Dispositif Enfance Pays de Vilaine
UEMA Henri Matisse à Redon, Un Psychomotricien (F/H) L'Unité d'Enseignement Maternelle Autisme s'inscrit dans une démarche de collaboration entre l'Éducation Nationale et le secteur Médico-Social. Les salariés du champ médico-social et paramédical inscrivent leurs interventions dans un contexte scolaire inclusif respectant le cadre organisationnel de l'école. Description du poste : Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous contribuerez à l'inclusion scolaire de jeunes enfants. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire, associant un enseignant spécialisé de l'Éducation nationale et des professionnels médico-sociaux dont les actions pédagogiques, éducatives et thérapeutiques, sont coordonnées et supervisées. Vous interviendrez auprès des enfants sur les temps scolaires, les temps périscolaires et les temps de récréation et de cantine. Vous exercerez votre métier dans le respect de la mission et des valeurs de l'Adapei 35 affirmées dans le projet associatif. Vous avez pour missions de:
Participer à l'évaluation développementale et des besoins de l'enfant ; et réaliser son profil sensoriel.
Aider l'enfant dans la découverte de ses potentialités motrices et corporelles et veillez à l'harmonisation de son développement moteur et psychomoteur.
Mener des actions de rééducation individuelle en réponse aux objectifs du PAP (Projet d'Accompagnement Personnalisé) et du projet pédagogique de chaque élève.
Dans une dynamique de guidance parentale sous la supervision de la neuropsychologue de l'UEMA, proposer aux familles des aides techniques et adaptatives à même de soutenir les capacités spécifiques de leur enfant. Profil recherché :
Diplôme d'état de psychomotricien exigé
Expériences antérieures auprès d'un public de jeunes enfants présentant des TSA
Connaissance et expérience des évaluations et bilans (profil de Dunn, MABC II, etc.), des méthodes d'enseignement comportementales et développementales (TEACH,ABA,.), approche en communication alternative (PECS /Makaton / Babysigne).
Utilisation du logiciel OCTIME et OGIRYS souhaitée.
Vous disposez d'une aisance relationnelle et de capacités rédactionnelles vous permettant de vous inscrire à la fois dans une dynamique d'équipe et un travail en autonomie. Contrat proposé :
CDI 0.5 ETP, soit 17h30/ semaine
Poste à pourvoir le 3 novembre
Horaires de travail en journée, sur une base modulée
Rémunération selon CCNT 66 avec reprise d'ancienneté sur justificatifs Modalités de recrutement : Date limite de candidature le 17 octobre 2025 Référence de l'offre : 2025-317 Psychomot UEMA Redon CDI 0.5 ETP

Au sein de cet établissement spécialisé, vous interviendrez quotidiennement pour accompagner et développer les capacités de communication des jeunes en situation de handicap
Évaluer les besoins spécifiques de chaque jeune et établir un plan thérapeutique personnalisé
Mettre en œuvre des séances individuelles et collectives visant à développer les compétences linguistiques et sociales
Collaborer étroitement avec les équipes pluridisciplinaires pour adapter les interventions aux progrès des jeunes
Conseiller les familles et les éducateurs sur les techniques à utiliser pour renforcer les apprentissages au quotidien
Participer activement aux réunions de suivi et à l'évolution des projets personnalisés d'accompagnement éducatif La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
Contrat: CDD
planning temps partiel 2 jours par semaine Le salaire est fonction de l'ancienneté.

CDI
BE Chaudronnerie / Métallerie
CAO SolidWorks
Proche Redon (35) LE CONTEXTE Clément
l'actuel Dessinateur projeteur
s'apprête à voguer vers de nouveaux horizons. C'est le moment rêvé pour intégrer le bureau d'études et faire parler votre savoir-faire dans cette entreprise mêlant projets fous et bonne humeur ! 3 BONNES RAISONS D'ETRE A CE POSTE :
Une entreprise avec des projets variés : fabrications sur mesure, projets de maintenance technique, montage sur chantier... Clients de tout secteur accepté ! Tous les projets sont permis !
Des défis techniques à relever : conception d'ensembles et sous-ensembles de toute taille : plateforme, garde-corps, escaliers, passerelles, équipements de manutention. Du prototype à la série, vous n'allez pas vous ennuyer !
Une équipe soudée, un chef d'orchestre pas comme les autres et des relations étroites entre tous les services. VOS MISSIONS :
Modéliser et dessiner sous SolidWorks (tôlerie fine, mécano-soudé)
Élaborer les plans de fabrication et les nomenclatures
Préparer les approvisionnements (matière, composants, visserie)
Vérifier la faisabilité, optimiser les assemblages
Travailler en lien étroit avec le chiffrage, l'atelier et les sous-traitants (découpe laser). Ce n'est pas un poste cloisonné : ici, on aime quand chacun comprend les enjeux globaux du projet et peut faire part de ses idées. LE PROFIL QUE L'ON RECHERCHE :
Une formation technique (BTS CRCI ou TCI, Bac Pro chaudronnerie.)
Une bonne maîtrise de SolidWorks (surtout la partie tôle)
Une expérience sur le terrain (en atelier, en chantier, en préparation)
Le sens du détail et de la logique (pour repérer les incohérences rapidement)
La capacité de gérer plusieurs projets en même temps. POURQUOI CE POSTE PEUT VRAIMENT VOUS PLAIRE :
CDI à temps plein, statut agent de maîtrise / assimilé cadre
Rémunération : 2700 à 2900 € brut/mois selon profil
+ 100 € net/mois versés dans une cagnotte CE,
Avantages WeSmile (réductions voyages, loisirs, achats.)
Perspectives d'évolution vers du chiffrage et relation client : salaire, responsabilités, ou véhicule de fonction
Localisation : Cadre paisible à 15 min de Redon (56/35/44)
Projets variés, utiles, concrets
Autonomie réelle. sans jamais être seul-e
Ambiance où l'humain et la technique vont de pair. ET MAINTENANT ? Pour trouver chaussure à son pied, il faut commencer par un premier bon pas. Postulez avec votre CV chez Cendrillon RH
Catherine vous recontactera, quel que soit votre profil. Après la validation de votre candidature par Cendrillon RH, vous serez reçu pour une rencontre dans les locaux de l'entreprise avec : Cyrille (chef d'orchestre), Elisa (chiffrage) et une rencontre avec l'équipe. Vous serez accompagné-e pas à pas pour être sûr que ce poste est taillé pour vous !

Association des centres de soins d'Allaire-Malansac recherche sa / son futur(e) infirmier(e) coordinat(eur) (rice). Diplômé (e) d'état, et de formation cadre obligatoire, il/ elle exerce ses fonctions de coordination du service de soins infirmiers à domicile. Il / elle participe à :
La mise en œuvre de la démarche qualité
La mise en œuvre du projet de service
La continuité, la sécurité et l'organisation des soins Il doit connaître les textes législatifs concernant le SSIAD et les professions d'Infirmières et d'Aides-soignantes 1/ Réaliser les Activités techniques
Gérer selon un protocole bien défini au travers du règlement de fonctionnement, du livret d'accueil ou du document de prise en charge (documents issus de la loi 2002-2) :
l'admission ou non d'un usager et l'arrêt des interventions.
Expliquer l'organisation du service et ses limites aux usagers et familles.
Assurer la prise en charge de l'accueil de l'usager et veiller à recevoir son consentement éclairé ou celui de son représentant légal lors de l'admission.
Évaluer lors de la première visite la dépendance et établir un projet de soins individualisé.
Planifier les interventions des aides-soignantes en tenant compte des déplacements et des contraintes horaires.
Prévoir le matériel de manutention nécessaire, veiller à sa bonne utilisation par l'équipe tout en sollicitant la participation de l'usager et de son entourage.
Assurer la coordination avec les autres intervenants.
Réévaluer régulièrement les besoins des usagers et réajuster le dossier de soins et la planification des passages en collaboration avec l'équipe AS.
Garantir la qualité des soins effectués en collaboration avec les AS.
Concourir à la prévention et à l'éducation des usagers. 2/ Assurer les tâches administratives
Élaborer le dossier patient (administratif et soin) et tout autre document réglementaire
Garantir la mise en place des outils réglementaires issus de la loi du 2 janvier 2002.
Utiliser l'outil informatique afin de répondre aux obligations de fonctionnement.
Maitriser la NGAP en vigueur pour assurer le suivi et la validation des A.M.I. réalisés et facturés par les I.D.E.L., les transmet à l'administrative.
Contribuer à la mise en œuvre de la démarche qualité du SSIAD.
Élaborer les documents individuels de prise en charge et assure les liens avec le médecin traitant.
Gérer l'activité du service en fonction des places financées. 3/ Assurer le management de l'équipe.
Prévenir les risques professionnels en faisant respecter les recommandations de bonnes pratiques.
Coopérer à l'élaboration du planning du personnel et des étudiants, en transmettant les informations relatives aux besoins des usagers, des possibilités du SSIAD et des autres interventions au domicile de l'usager, et gérer les remplacements.
Animer les différentes réunions d'équipe avec les aides soignantes.
Promouvoir l'esprit d'équipe et la convivialité, en impulsant une dynamique d'action.
Respecter et fait respecter le secret professionnel et la confidentialité par les salariés du SSIAD. Poste à pourvoir le 01/11/2025 au plus tard. Possibilité d'autres contrats selon l'activité.

L'ADMR recherche un/une auxiliaire de vie sur le secteur de Fégréac/St Nicolas/ Massérac/Avessac/Sévérac Vous souhaitez aider dans leur quotidien les séniors, les familles et les personnes en situation de handicap près de chez vous . Alors rejoignez-nous ! Vos missions seront :
Intervention au domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap.
Aide à la toilette et à l'habillage,
Aide à la préparation et à la prise des repas,
Aide aux courses,
Assurer l'hygiène et le confort des personnes accompagnées,
Entretien du logement et du linge,
Accompagnement à la vie sociale : aide administrative, sorties, stimulation, écoute et surveillance,
Veiller au bien être et à la sécurité des personnes accompagnées,
Contribuer à leur autonomie et épanouissement Les conditions d'emploi et avantages : Des contrats courts ou longs selon vos disponibilités, Des missions à temps plein ou à temps partiel, Travail le week-end Vous disposerez d'un téléphone professionnel Rémunération selon la Convention Collective de la Branche de l'aide, de l'Accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) :
Diplôme et ancienneté valorisés financièrement
Filière : Intervention
Catégorie : Employé.e
Prise en charge des kilomètres automobile à hauteur de 0.40 cts/km A votre arrivée, vous serez accompagné dans votre prise de poste par une marraine de l'ADMR. Poste à pourvoir de suite.

Vous contribuez à la prévention, à la rééducation ou à la réadaptation des atteintes motrices ou physiques des personnes accompagnées en réalisant des soins masso-kinésithérapiques adaptés aux déficiences ou aux handicaps.Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat de kinésithérapeute. Vos missions principales :
Evaluation
Elaboration de réponses rééducatives personnalisées
Accompagnement, rééducation et suivi
Gestion médico-administrative
Education et prévention Vos principales qualités :
Aisance relationnelle
Ecoute
Dextérité.

Le DIEM "La Clarté" accueille 70 enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de handicap moteur, avec ou sans troubles associés. Dans le respect des valeurs associatives et du projet institutionnel et en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire, vous serez amené à : Contribuer à accompagner, corriger et améliorer la communication orale et écrite des personnes en réalisant des activités de rééducation portant sur la voix, l'articulation et la parole. Vous êtes titulaire du diplôme d' Etat d' orthophoniste. Vos missions principales :
Evaluation,
Elaboration de réponses rééducatives personnalisées,
Accompagnement, rééducation et suivi,
Gestion médico-administrative ,
Education et prévention, Vos principales qualités :
Aisance relationnelle,
Écoute,
Communication, Établissement ouvert 210 jours/an Situé proche gare Mutuelle établissement Permis B exigé pour accompagnement aux rendez-vous extérieurs éventuels.

Le DIEM "La Clarté" accueille 70 enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de handicap moteur, avec ou sans troubles associés. Dans le respect des valeurs associatives et du projet institutionnel et en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire, vous serez, en tant qu'orthophoniste diplômé(e) d' Etat amené à : Contribuer à accompagner, corriger et améliorer la communication orale et écrite des personnes en réalisant des activités de rééducation portant sur la voix, l'articulation et la parole. Vos missions principales :
Evaluation,
Elaboration de réponses rééducatives personnalisées,
Accompagnement, rééducation et suivi,
Gestion médico-administrative ,
Education et prévention, Vos principales qualités :
Aisance relationnelle,
Écoute,
Communication,
Vous êtes titulaire du diplôme d' Etat d'orthophoniste. Établissement ouvert 210 jours/an Situé proche gare Mutuelle établissement Permis B exigé

Vous contribuez à la mise en oeuvre du projet général de soins et la prise en charge de la personne, en réalisant des actes de soins, en effectuant une surveillance médicale régulière. Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat de médecin. Vos missions principales :
Elaboration du projet de soins
Diagnostic
Dispense de soins
Gestion des dossiers
Animation et participations à des activités transverses Vos principales qualités :
Aisance relationnelle
Capacité d'analyse
Organisation. .Le DIEM "La Clarté" accueille 70 enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de handicap moteur, avec ou sans troubles associés. Situé proche gare Établissement ouvert du lundi au vendredi et 210 jours par an.

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise :
Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers
Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service
Réalisation de synthèses de dossiers médicaux
Facturation et suivi administratif des dossiers
Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant :
Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se)
Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute
Vous possédez une bonne orthographe
Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques

Description du poste : Votre rôle En tant que Agent Logistique Polyvalent , vous jouez un rôle clé dans la fluidité des opérations logistiques de l'entreprise. Sous la supervision du responsable logistique, vous intervenez à différents niveaux pour garantir la bonne gestion des marchandises, la sécurité des zones de stockage et l'accompagnement des équipes commerciales. Vos missions Gestion des flux de marchandises***Assurer les réceptions de marchandise.***Transmettre les documents liés aux entrées et sorties de stock (bons de livraison, bordereaux, bons de retour...) au service administratif. Organisation et rangement des espaces***Participer à la bonne tenue, au rangement et à la propreté de la réserve.***Veiller à l'équilibrage des chariots sur le parking tout au long de la journée.***Travailler en lien avec les rayons pour optimiser le zonage et le stockage. Maintenance et sécurité***Participer à l'entretien du parc de manutention.***Assurer l'évacuation des déchets et la reprise des éléments valorisables.***Veiller à la bonne accessibilité des éléments de sécurité (RIA, extincteurs, issues de secours, portes coupe-feu...). Support aux équipes***Apporter un appui logistique aux équipes commerciales.***Participer aux inventaires réguliers.***Garantir le respect des procédures, règles de sécurité et bonnes pratiques de l'entreprise. Description du profil : Vous êtes dynamique, rigoureux, réactif et appréciez le travail en équipe. Vous savez faire preuve d'organisation et de polyvalence dans vos missions quotidiennes. Une première expérience en logistique serait un plus. La détention des permis CACES R485 (catégorie 2) et R489 (catégorie 3-5) est un atout apprécié. Conditions du poste Type de contrat : Temps plein (36h45 hebdomadaires, dont 1h45 de pause rémunérée) Horaires : Du lundi au samedi, avec un jour de repos en plus du dimanche Statut : Employé Salaire : 1896.67 Avantages :***Rémunération sur 13 mois (à partir d'un an d'ancienneté)***Primes de participation et d'intéressement Poste évolutif Rejoignez-nous ! Intégrez une entreprise dynamique qui valorise la santé, l'humain et l'esprit d'équipe . Votre engagement et votre professionnalisme seront reconnus et valorisés dans un environnement stimulant et bienveillant. Les + du magasin de St Nicolas de Redon : Idéalement situé, proche de la mer et de grandes villes comme Nantes, Rennes, Vannes, St Nicolas de Redon (44) est une petite ville adossée à Redon (35). Notre magasin est de taille humaine mais est aussi le plus important du territoire Redonnais. Nos horaires d'ouverture (9h
19h30, sauf vendredis 20h) permettent à nos salariés de concilier vie professionnelle et vie privée plus facilement. Nous sommes très rarement ouverts les dimanches et jours fériés. Nous offrons à nos salariés un mode de rémunération motivant et fidélisant avec la redistribution de 25 % des bénéfices de l'entreprise. Depuis 3 ans, l'ensemble des salariés ont touché l'équivalent de 15 mois de salaire net via la participation et l'intéressement aux bénéfices de l'entreprise (sous condition de présence). Ainsi qu'un mois supplémentaire avec la prime annuelle (dites de "13e mois"). C'est donc l'équivalent de 4 mois de salaire supplémentaires versés sous forme de primes. (conditions de présence à remplir) Vous bénéficierez d'une prévoyance (intégralement prise en charge par l'employeur) qui couvre les accidents de la vie. Vous pourrez bénéficier également de notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50% pour la part du salarié) avec diverses options possibles, afin de correspondre au besoin de chacun. Vous devez déménager ? Aucun problème notre partenaire www.actionlogement.fr peut vous aider ! Alors n'attendez plus ! Rejoignez-nous !

POSTE : Emballeur H/F DESCRIPTION : Manpower REDON recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Emballeur (H/F) Dans le cadre de son activité logistique, vos principales missions seront : Contrôler les commandes préparées avant expédition Emballer les produits dans des cartons ou sur palettes Veiller à la bonne protection de la marchandise pendant l'emballage CACES apprécié (utilisation d'engin de manutention) Ce poste nécessite le port de charges lourdes (20 à 30 kg). Vous avez une 1ere expérience en logistique ou ce secteur vous intéresse fortement. Vous faites preuve de rigueur, de polyvalence, d'esprit d'équipe et de mémoire et de capacités de calcul. CACES apprécié (utilisation d'engin de manutention) Poste en journée uniquement : Amplitude : 8h-16H30 avec pause du midi 35h par semaine du Lundi au Vendredi Port de charges Les + de votre agence Manpower : Une équipe à votre écoute, des contrats en CDII, en intérim, CDD ou CDI. Une application pour effectuer toutes vos démarches La possibilité d'un placement à 8% sur un Compte Epargne Temps Un CSE accessible dès 450h d'ancienneté (remboursement activité sportive, culturel, week-end, , chèque rentrées des classes) : https://www.cse-ouest-manpower.com Un CSEC accessible dès 600h (chèques vacances, remboursement gîtes, camping,) : https://www.csecmanpower.com/ Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Durée : 6 mois renouvelable PROFIL :

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

DESCRIPTIF DE L'OFFRE VOTRE RÔLE En tant que AGENT LOGISTIQUE POLYVALENT, vous jouez un rôle clé dans la fluidité des opérations logistiques de l'entreprise. Sous la supervision du responsable logistique, vous intervenez à différents niveaux pour garantir la bonne gestion des marchandises, la sécurité des zones de stockage et l'accompagnement des équipes commerciales. VOS MISSIONS GESTION DES FLUX DE MARCHANDISES * Assurer les réceptions de marchandise. * Transmettre les documents liés aux entrées et sorties de stock (bons de livraison, bordereaux, bons de retour...) au service administratif. ORGANISATION ET RANGEMENT DES ESPACES * Participer à la bonne tenue, au rangement et à la propreté de la réserve. * Veiller à l'équilibrage des chariots sur le parking tout au long de la journée. * Travailler en lien avec les rayons pour optimiser le zonage et le stockage. MAINTENANCE ET SÉCURITÉ * Participer à l'entretien du parc de manutention. * Assurer l'évacuation des déchets et la reprise des éléments valorisables. * Veiller à la bonne accessibilité des éléments de sécurité (RIA, extincteurs, issues de secours, portes coupe-feu...). SUPPORT AUX ÉQUIPES * Apporter un appui logistique aux équipes commerciales. * Participer aux inventaires réguliers. * Garantir le respect des procédures, règles de sécurité et bonnes pratiques de l'entreprise. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes dynamique, rigoureux, réactif et appréciez le travail en équipe. Vous savez faire preuve d'organisation et de polyvalence dans vos missions quotidiennes. Une première expérience en logistique serait un plus. La détention des permis CACES R485 (CATÉGORIE 2) et R489 (CATÉGORIE 3-5) est un atout apprécié. CONDITIONS DU POSTE TYPE DE CONTRAT : Temps plein (36h45 hebdomadaires, dont 1h45 de pause rémunérée) HORAIRES : Du lundi au samedi, avec un jour de repos en plus du dimanche STATUT : Employé SALAIRE : 1896.67 AVANTAGES : * Rémunération sur 13 mois (à partir d'un an d'ancienneté) * Primes de participation et d'intéressement POSTE ÉVOLUTIF REJOIGNEZ-NOUS ! Intégrez une entreprise dynamique qui valorise LA SANTÉ, L'HUMAIN ET L'ESPRIT D'ÉQUIPE. Votre engagement et votre professionnalisme seront reconnus et valorisés dans un environnement stimulant et bienveillant. LES + DU MAGASIN DE ST NICOLAS DE REDON : Idéalement situé, proche de la mer et de grandes villes comme Nantes, Rennes, Vannes, St Nicolas de Redon (44) est une petite ville adossée à Redon (35). Notre magasin est de taille humaine mais est aussi le plus important du territoire Redonnais. Nos horaires d'ouverture (9h
19h30, sauf vendredis 20h) permettent à nos salariés de concilier vie professionnelle et vie privée plus facilement. Nous sommes très rarement ouverts les dimanches et jours fériés. Nous offrons à nos salariés un mode de rémunération motivant et fidélisant avec la redistribution de 25 % des bénéfices de l'entreprise. Depuis 3 ans, l'ensemble des salariés ont touché l'équivalent de 15 mois de salaire net via la participation et l'intéressement aux bénéfices de l'entreprise (sous condition de présence). Ainsi qu'un mois supplémentaire avec la prime annuelle (dites de "13e mois"). C'est donc l'équivalent de 4 mois de salaire supplémentaires versés sous forme de primes. (conditions de présence à remplir) Vous bénéficierez d'une prévoyance (intégralement prise en charge par l'employeur) qui couvre les accidents de la vie. Vous pourrez bénéficier également de notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50% pour la part du salarié) avec diverses options possibles, afin de correspondre au besoin de chacun. Vous devez déménager ? Aucun problème notre partenaire www.actionlogement.fr peut vous aider ! ALORS N'ATTENDEZ PLUS ! REJOIGNEZ-NOUS !

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
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Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Mangeons Frais » un Responsable de Magasin (H/F). Spécialistes dans la vente de produits frais (Fruits & Légumes, crèmerie LS...) aux particuliers et professionnels, c'est avant tout une Histoire d'hommes et de femmes passionnés. La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements. Vous êtes un manager de terrain, gestionnaire avec l'esprit commerçant ? Vous souhaitez relever un nouveau challenge, manager une équipe à taille humaine (2 à 3 collaborateurs), évoluer et faire grandir vos collaborateurs ? Devenez notre prochain « RESPONSABLE DE MAGASIN » et épanouissez-vous dans une entreprise en pleine croissance et aux multiples opportunités.
Vous garantissez l'accueil et la satisfaction client de votre magasin.
Vous organisez, gérez et développez l'activité commerciale du point de vente tout en participant aux missions courantes de celui-ci (réception et mise en rayon des marchandises/encaissement des produits.).
Vous garantissez l'atteinte des objectifs de C.A. et de marge commerciale tout en maitrisant les frais de personnel du magasin.
Vous animez et motivez votre équipe, vous les faites monter en compétences.
Vous garantissez un bon climat social au sein de votre magasin. Vous bénéficierez d'une formation adaptée à votre profil et d'un accompagnement afin de vous réaliser chez nous. Envie de plus de responsabilités ? De réelles perspectives d'évolutions professionnelles s'offrent à vous !!! Nous vous proposons un statut cadre (forfait jour), un salaire annuel brut de 36 200 € sur 12 mois. Mutuelle/Prévoyance Cadre. Vous serez associé aux résultats de votre magasin. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C190O59551

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront :
Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle
Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes
Appliquer la procédure argent avec rigueur
Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDD 25h ou 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O31043

L'agence GO Intérim de Redon recherche pour l'un de ses clients situé à Rieux un Préparateur de Commandes H/F. Vous avez pour missions :
la préparation des commandes à l'aide d'une scanette,
la préparation des colis de vente par correspondance,
la vérification des commandes et le sur-emballage des marchandises avant leur mise en carton,
le réapprovisionnement du magasin,
la réception et du contrôle qualité des marchandises au niveau du quai,
le déchargement des camions,
l'étiquetage et le conditionnement des marchandises, Vous possédez une première expérience sur des missions similaires. Vous possédez les CACES 1, 3 et 5. Polyvalent, vous travaillez au sein des différents services logistiques de l'entreprise. Le poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un contrat de travail temporaire. Mission longue. Horaires : du lundi au vendredi, 8h30-12h30 / 13h30-16h30 Rémunération : SMIC Cette offre vous intéresse ? Merci de postuler en ligne ! Vous êtes dynamique et organisé. Vous appréciez travailler en équipe et avez envie d'apprendre. Vous validez la mobilité sur deux sites. Port de charges à prévoir. Vous avez déjà eu une première expérience sur un poste similaire.

Description du poste : Adecco recrute : Responsable de magasin (H/F)
Redon (35) Notre client est une franchise commerciale nationale spécialisée dans la décoration et l'ameublement, disposant de plusieurs magasins en France. Surface du magasin : 1000 m² Equipe : 6 à 8 personnes Vos missions principales : * Assurer la gestion complète du magasin * Développer le chiffre d'affaires * Suivre et atteindre les objectifs fixés * Piloter le management opérationnel et stratégique de l'équipe Description du profil :***Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire * Expertise en commerce et management * Maîtrise des notions de rentabilité d'un point de vente * Compétences démontrées en productivité, dynamisme, gestion des objectifs et management d'équipe Avantages et Rémunération :***Contrat : CDI * Temps de travail : 39h hebdomadaires * Salaire brut mensuel : 2600 € + variable * Variable sur CA : 0,50% du CA prime mensuel Prise de poste dès que possible! Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et rejoignez une enseigne dynamique!

Vos missions au sein du rayon frais : * La vente, l'accueil, le conseil, la fidélisation et l'encaissement, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * La coupe de fromage. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers frais et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Une prime individuelle pouvant atteindre 100 € bruts/mois, * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Un bon d'achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins, * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.

En tant qu'Hôte/Hôtesse de caisse, d'accueil, de location et de billetterie, vous êtes un véritable pilier de la relation client au sein de notre centre E.Leclerc de Saint-Nicolas-de-Redon. Vous contribuez activement à garantir une expérience d'achat fluide, agréable et humaine pour l'ensemble de notre clientèle. En caisse : Réaliser l'enregistrement des achats de nos clients. Gérer les opérations de paiement avec rigueur. Promouvoir et renseigner sur le programme de fidélitl'accueil du magasin : Accueillir et orienter les clients avec le sourire. Répondre aux appels téléphoniques. Établir les dossiers de crédit selon les demandes. Au service location : Accueillir et conseiller les clients sur les offres de location. Assurer le traitement administratif des demandes. Mettre en avant les services proposés par le magasin. À la billetterie : Accueillir et informer les clients sur l'offre de billetterie (concerts, parcs, événements divers). Réaliser la vente de billets en assurant la bonne tenue du poste. Mettre à jour les supports d'information liés à l'offre culturelle. Assurer le suivi des stocks de billets et le respect des procédures de sécurité. Vous bénéficierez d'un accompagnement à travers des formations en présentiel et en E-Learning, pour vous familiariser avec nos outils et méthodes de travail.

Description du poste : L'agence GO Intérim de Redon recherche pour l'un de ses clients un Responsable de Magasin H/F. Vous intégrez une société spécialisée dans l'accompagnement des professionnels dans leur environnement de travail (agencement et équipement). Vos missions s'organiseront autour de trois axes principaux :
l'animation du magasin :
- réaliser le briefing et le débriefing des équipes une fois/semaine
- superviser et animer l'équipe de vente
- veiller à la bonne tenue de l'espace de vente, la présentation et implantation des produits ;
le management :
- participer au recrutement du personnel
- former, motiver et mobiliser ses équipes
- organiser et optimiser le temps de travail de son équipe,
- respecter et faire respecter les règles de sécurité ;
l'animation commerciale et la communication :
- appliquer les préconisations de merchandising transmises par la Direction,
- veiller à la mise en oeuvre de la stratégie commerciale de l'enseigne,
- assurer la gestion administrative et gérer la bonne gestion du stock.
- développer le portefeuille client et assurer un relationnel,
- assurer la bonne gestion du flux clientèle et la bonne organisation du magasin selon les saisonnalités. Vous travaillez en équipe avec deux collaborateurs. Le poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un contrat CDI. Temps plein, du lundi au vendredi
40h Cette offre vous intéresse ? Merci de postuler en ligne ! Description du profil : Titulaire d'une formation BAC +2 en management et animation commerciale, vous possédez une expérience professionnelle sur des fonctions similaires de 2 à 5 ans. Polyvalent, vous êtes reconnu pour votre dynamisme et rigueur. Bon communicant, vous appréciez les challenges et mener une équipe vers la réussite. La satisfaction client compte parmi vos priorités.

L’agence Temporis Redon, c'est une équipe , e et à l’écoute qui vous accompagne dans votre recherche d'emploi et d’opportunités en intérim, CDD ou ! Nous recherchons UN.E AGENT.E DE PRODUCTION H/F pour notre client, une entreprise spécialisée en aéronautique située sur St NICOLAS DE REDON ! Dans le cadre de leur croissance, ils recherchent un renfort pour des postes en masquage/démasquage et accro/décro peinture en horaires journée / 2x8 / nuit. Compétences attendues :
Comprendre le flux de production et ajuster son activité en fonction
Faire preuve de dextérité
Faire preuve d'adaptabilité dans diverses activités sur une même journée
Suivre scrupuleusement les règles de sécurité et les procédures Disponibilité sur des horaires de journée et 2x8 indispensable. Ce poste vous correspond, alors n’hésitez plus ! Venez nous apporter vos compétences et votre bonne humeur et candidatez dès maintenant ! Marie et Charlotte votre équipe recrutement TEMPORIS à Redon. Pour postuler, rien de plus simple chez TEMPORIS :
Directement sur notre CVthèque sur le site Temporis.fr
En venant nous rencontrer à l'agence située au 48-50 rue des Douves 35600 Redon
ENTRETIEN EN AGENCE SANS RDV du lundi au vendredi avec votre CV à jour !

Vous êtes passionné(e) par l'univers de l'habitat, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ?Rejoignez La Maison Des Travaux et nos experts sur le terrain !En tant que Responsable d'Agence
Courtier en travaux, vous faciliterez des projets passionnants d'aménagement de l'habitat en coordonnant un réseau de professionnels du bâtiment (artisans, architectes, bureaux d'étude...) pour répondre aux besoins de vos clients. Vous les accompagnerez dans leurs projets de rénovation, décoration ou agrandissement en utilisant des outils innovants (3D/2D, réalité augmentée) pour simplifier leurs démarches et les aider à se projeter.Dans un contexte où l'amélioration de notre cadre de vie est plus que jamais essentiel, nous vous offrons l'opportunité de contribuer à cette belle aventure.Ce que nous vous apportons : La force d'un réseau !S'installer à votre compte avec La Maison Des Travaux, c'est bénéficier d'un concept clé en main, de services et de l'accompagnement de nos équipes pour le développement de votre agence :Stratégie marketing pour l'acquisition de contacts sur le web (50% de vos prospects)Formation initiale opérationnelle (courtier en travaux, démarche commerciale, communication, environnement bâtiment.)Accompagnement personnalisé pour vous guider vers le succèsOutils innovants régulièrement mis à jour : plans 2D/3D, réalité augmentée, configurateur de prix, CRM. pour légitimer votre expertise et renforcer la qualité de votre approche.La Maison Des Travaux, réseau n°1 du courtage en travaux !Depuis sa création en 2007, notre réseau compte plus de 160 franchisés au sein de 130 agences locales à travers la France. Fort de notre expertise, La Maison Des Travaux a été élue Meilleur Service Client 2024 par le magazine Capital, une reconnaissance qui témoigne de la qualité de notre enseigne.Notre ambition : Révolutionner l'expérience client et soutenir les entreprises du bâtiment !Le poste est à pourvoir dans le secteur de Redon.Le courtier en travaux est avant tout un Homme ou une Femme de terrain, passionné par l'univers de l'habitat. Vous aimez être au cœur de l'action ? Piloter le développement d'un centre de profit est un challenge qui vous anime ? Et en plus vous partagez nos valeurs humaines. rencontrons nous !

Description du poste : Vous êtes ou non déjà collaborateur intérimaire et vous rêvez de pouvoir vous stabiliser ? Vous avez l'envie de concrétiser des projets personnels ? Vous aimez la découverte de nouveaux environnements ? Vous êtes prêt(e) à vous former afin d'acquérir de multiples compétences ? Vous êtes polyvalent(e), flexible et êtes reconnu(e) pour votre motivation, professionnalisme, ponctualité, assiduité ? Alors, donnez un nouvel élan à votre parcours et rejoignez notre équipe de CDI Intérimaires. Notre Agence ADECCO de Redon (35) propose une formule gagnante: le CDI Intérimaire ! Qu'est-ce que le CDI intérimaire, me direz-vous ? C'est l'opportunité de vous stabiliser (c'est un VRAI CDI, si si !). C'est un réel tremplin pour votre parcours professionnel, puisque vous vivez des expériences multiples et bénéficiez d'un parcours de formation personnalisé. Vous choisissez la garantie de l'emploi et du salaire et la force d'un Groupe leader dans son domaine. Vous bénéficiez également d'un accompagnement renforcé pour enchaîner les missions et gagner en expérience professionnelle. Ainsi, plus d'opportunités de développer vos compétences grâce à des missions diversifiées et formatrices. Description du profil : Pour cette opportunité, vous avez une formation initiale à dominante technique industrielle, mais vous êtes surtout reconnu pour votre sérieux, autonomie, polyvalence et votre goût pour le travail bien fait. Vous serez délégué dans les entreprises partenaires d'Adecco pour réaliser différentes tâches: conduite de machines, manutention, contrôle qualité, assemblage... Vous acceptez le travail en horaire d'équipes (2x8, 3x8). Vous êtes intéressé(e) ? Postulez en ligne afin de tenter de nous rejoindre. Nous serons ravis de vous recontacter et de vous apporter toutes les précisions nécessaires pour une future collaboration. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Description du poste : Notre client, un cabinet d'expertise comptable en pleine expansion, a fait appel à nos services en raison de son besoin d'accompagnement dans la gestion de leur activité. Votre mission si vous l'acceptez sera de gérer un portefeuille de dossiers (BIC/BNC) ainsi que les missions suivantes :
Saisie, tenue comptable
Déclaration TVA
Intervention sur des missions de révision des comptes
Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DUT GEA, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Dans le cadre d'un remplacement pour un congé maternité, nous recrutons un(e) Chargé(e) de recrutement pour rejoindre notre agence SAMSIC EMPLOI à REDON (35). En collaboration avec la Responsable de l'agence, vous serez en charge de la gestion du processus de recrutement, de la définition des besoins à l'intégration et au suivi de vos candidats délégués. A ce titre, vos missions seront les suivantes :
Recueillir les besoins des clients,
Rédiger, diffuser et suivre les annonces,
Sourcer et animer un vivier de candidats,
Analyser des candidatures,
Réaliser les entretiens téléphoniques et physiques,
Effectuer les contrôles de références, Vous serez également en charge de la gestion administrative du personnel (DPAE, contrats de travail, visites médicales, absences, variables de paie). Poste à pourvoir en CDD dès que possible et jusqu'à fin mars dans un premier temps ! (prolongation possible) Avantages : Rémunération fixe + variable non plafonné + RTT Horaires : 9h-12h / 14h-18h du lundi au vendredi Salaire : entre € et € par mois brut SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Si vous nous recrutez, en tant qu'Assistant.e Manager (Shift Leader), vous serez sous la responsabilité du Directeur de restaurant et vous travaillerez en coopération avec les managers et les équipiers. Vous aurez la charge de : Gérer à chaud l'organisation d'une ouverture de restaurant en autonomieEncadrer et former unequipe de 5 à 10 personnes (préparer, gérer un rush) Transmettre, insuffler une flamme de perfection dans nos services et nos process d'hygiène et sécurité Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Assurer la cuisson de tout ou partie des tâches quotidiennes administratives du restaurantcompter les caisses, saisie de commande, versements banque, etc)Ce parcours a pour but de vous former, mais pas que ! Vous faire évoluer sur un poste de Manager, nous tient particulièrement à cœur. Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands !

La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! Ce que l'on vous propose : CDI 35H Du lundi au vendredi : 04H00
12H30 13ème mois Ce que vous ferez concrètement : Élaborer les préparations chaudes Optimiser et adapter l'organisation de la production Participer au conditionnement des repas chauds Participer aux opérations de plonge et de nettoyage Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons : Titulaire d'un diplôme en cuisine (Type CAP / Bac Pro) ou expérience significative Vous maîtrisez les techniques de cuisine Vous aimez le travail en équipe Vous êtes dynamique Les règles HACCP n'ont plus de secret pour vous

L'agence Domino CARE est à la recherche d'un Éducateur Spécialisé (H/F) pour intégrer un établissement qui accompagne des personnes vulnérable sur le secteur de Redon. Si vous souhaitez faire la différence dans le quotidien de ces personnes et apporter un soutien précieux dans leur épanouissement, rejoignez notre équipe engagée. Vous êtes passionné(e) par l'aide aux personnes vulnérables ? Vous souhaitez faire une différence dans la vie des personnes en situation de réinsertion ou d'insertion issue du milieu carcéral ou bien dans la protection de l'enfance ? Alors, vous êtes peut-être la perle rare que nous recherchons ! Vos missions, si vous les acceptez, seront de :
Travailler auprès d'un public vulnérable
Assurer un accompagnement éducatif et social personnalisé
Évaluer les besoins spécifiques de chaque individu pour un soutien adapté
Développer leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion
Contribuer à leur épanouissement personnel
Rédiger des rapports détaillés
Assister dans les tâches quotidiennes
Suivre et mettre en oeuvre des projets socio-éducatifs Chez Domino , nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Nous accueillons donc toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Éducateur Spécialisé et vous avez impérativement deux ans d'expériences hors intérim (CDD ou CDI) dans l'encadrement dans le secteur social ? Votre sens de l'écoute, votre empathie et votre capacité à instaurer un climat de confiance sont reconnus ? Vous faites preuve de patience et de pédagogie ? Alors, n'hésitez plus ! Rejoignez Domino et ensemble, construisons votre carrière ! Nous avons hâte de vous accueillir au sein de notre équipe et de partager avec vous nos valeurs et notre passion pour l'accompagnement des personnes vulnérables. Alors, êtes-vous prêt(e) à relever le défi ? Nous attendons votre candidature avec impatience !

Description du poste : Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... LA VENTE ? C'est votre terrain de jeu préféré. Mais ce qui vous passionne réellement, c'est le client. Votre plus grand plaisir, c'est de créer un moment convivial et authentique, et c'est grâce à votre expertise que les clients reviennent encore et encore. Mission n°1 : vous proposez une expérience d'achat mémorable et conseillez aux clients les produits qui répondent le mieux à leurs besoins. Mission n°2 : vous animez l'espace de vente, créez une ambiance chaleureuse et attirez l'attention des clients sur les offres et promotions du moment. Mission n°3 : vous créez une mise en scène parfaite en veillant à ce que les produits soient présentés de manière attrayante, organisée et accessible. Alors...vous acceptez les missions ?

Description du poste : Vos missions seront les suivantes :
Préparer et assembler les bobines en fonction des produits électriques souhaités
Veiller au bon déroulement du bobinage
Vérifier la qualité des bobines pour assurer la conformité
Effectuer des tests de qualité et de mesure sur les bobines finies pour s'assurer qu'elles répondent aux normes de qualité Description du profil : Régler les paramètres des machines et des équipements
Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés
Mettre en place des actions correctives et préventives
Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement
Automatisme
Mécanique
Normes qualité
Règles de sécurité Orientation qualité
Réactivité
Attention
Autonomie
Capacité à travailler seul(e)

L’agence Temporis Redon, c'est une équipe , e et à l’écoute qui vous accompagne dans votre recherche d'emploi et d’opportunités en intérim, CDD ou ! Nous recherchons UN.E AGENT.E DE PRODUCTION H/F pour notre client, une entreprise spécialisée en aéronautique située sur St NICOLAS DE REDON ! Dans le cadre de leur croissance, ils recherchent un renfort pour des postes en masquage/démasquage et accro/décro peinture en horaires journée / 2x8 / nuit. Compétences attendues :
Comprendre le flux de production et ajuster son activité en fonction
Faire preuve de dextérité
Faire preuve d'adaptabilité dans diverses activités sur une même journée
Suivre scrupuleusement les règles de sécurité et les procédures Disponibilité sur des horaires de journée et 2x8 indispensable. Ce poste vous correspond, alors n’hésitez plus ! Venez nous apporter vos compétences et votre bonne humeur et candidatez dès maintenant ! Marie et Charlotte votre équipe recrutement TEMPORIS à Redon. Pour postuler, rien de plus simple chez TEMPORIS :
Directement sur notre CVthèque sur le site Temporis.fr
En venant nous rencontrer à l'agence située au 48-50 rue des Douves 35600 Redon
ENTRETIEN EN AGENCE SANS RDV du lundi au vendredi avec votre CV à jour !

L'agence GO Intérim de Redon recherche pour l'un de ses clients un Responsable de Magasin H/F. Vous intégrez une société spécialisée dans l'accompagnement des professionnels dans leur environnement de travail (agencement et équipement). Vos missions s'organiseront autour de trois axes principaux :
l'animation du magasin :
- réaliser le briefing et le débriefing des équipes une fois/semaine
- superviser et animer l'équipe de vente
- veiller à la bonne tenue de l'espace de vente, la présentation et implantation des produits ;
le management :
- participer au recrutement du personnel
- former, motiver et mobiliser ses équipes
- organiser et optimiser le temps de travail de son équipe,
- respecter et faire respecter les règles de sécurité ;
l'animation commerciale et la communication :
- appliquer les préconisations de merchandising transmises par la Direction,
- veiller à la mise en oeuvre de la stratégie commerciale de l'enseigne,
- assurer la gestion administrative et gérer la bonne gestion du stock.
- développer le portefeuille client et assurer un relationnel,
- assurer la bonne gestion du flux clientèle et la bonne organisation du magasin selon les saisonnalités. Vous travaillez en équipe avec deux collaborateurs. Le poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un contrat CDI. Temps plein, du lundi au vendredi
40h Cette offre vous intéresse ? Merci de postuler en ligne ! Titulaire d'une formation BAC +2 en management et animation commerciale, vous possédez une expérience professionnelle sur des fonctions similaires de 2 à 5 ans. Polyvalent, vous êtes reconnu pour votre dynamisme et rigueur. Bon communicant, vous appréciez les challenges et mener une équipe vers la réussite. La satisfaction client compte parmi vos priorités.

L'agence GO Intérim de Redon recherche pour l'un de ses clients un Responsable de Magasin H/F. Vous intégrez une société spécialisée dans l'accompagnement des professionnels dans leur environnement de travail (agencement et équipement). Vos missions s'organiseront autour de trois axes principaux :
l'animation du magasin :
- réaliser le briefing et le débriefing des équipes une fois/semaine
- superviser et animer l'équipe de vente
- veiller à la bonne tenue de l'espace de vente, la présentation et implantation des produits ;
le management :
- participer au recrutement du personnel
- former, motiver et mobiliser ses équipes
- organiser et optimiser le temps de travail de son équipe,
- respecter et faire respecter les règles de sécurité ;
l'animation commerciale et la communication :
- appliquer les préconisations de merchandising transmises par la Direction,
- veiller à la mise en oeuvre de la stratégie commerciale de l'enseigne,
- assurer la gestion administrative et gérer la bonne gestion du stock.
- développer le portefeuille client et assurer un relationnel,
- assurer la bonne gestion du flux clientèle et la bonne organisation du magasin selon les saisonnalités. Vous travaillez en équipe avec deux collaborateurs. Le poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un contrat de travail temporaire. Mission longue. Temps plein, du lundi au vendredi
40h Cette offre vous intéresse ? Merci de postuler en ligne ! Titulaire d'une formation BAC +2 en management et animation commerciale, vous possédez une expérience professionnelle sur des fonctions similaires de 2 à 5 ans. Polyvalent, vous êtes reconnu pour votre dynamisme et rigueur. Bon communicant, vous appréciez les challenges et mener une équipe vers la réussite. La satisfaction client compte parmi vos priorités.

Je suis Marceline, recruteuse spécialisé en expertise comptable, et je recherche actuellement un Assistant Comptable (H/F) pour l'un de mes clients basé dans votre secteur. Ce cabinet à taille humaine, composé d'une vingtaine de collaborateurs, offre un environnement de travail moderne et favorable à l'évolution professionnelle. Voici ce qu'il propose : * Télétravail : 1 jour/semaine en période fiscale, 2 jours hors période fiscale * Rémunération : entre 28 000 € et 32 000 € brut annuel, selon profil + Tickets restaurant + 13e mois * Formation continue et accompagnement à la montée en compétences * Heures supplémentaires récupérées ou rémunérées * Cabinet 100 % dématérialisé, équipé d'outils performants * Possibilité de travailler sur une semaine de 4 jours Vous travaillerez en binôme avec un collaborateur confirmé, en prenant en charge la phase amont de la gestion des dossiers, selon votre niveau. L'objectif est de vous faire évoluer progressivement vers la gestion autonome de votre propre portefeuille. Le profil idéal : Vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience en cabinet, vous êtes rigoureux(se), aimez le travail en équipe et avez envie de progresser dans un environnement stimulant. Processus de recrutement : 1 Premier échange téléphonique avec moi pour faire le point sur vos attentes et discuter du poste (échange 100 % confidentiel). 2 Si votre profil correspond, je vous présente plus en détail le cabinet et le poste, puis je vous propose un créneau pour rencontrer directement les associés. Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !

Au quotidien, vous êtes en charge d'un portefeuille de client professionnels que vous visitez, développez et fidélisez. Votre but ? Faire du business durable et pérenne. Développer votre portefeuille et assurer la satisfaction de vos clients , de par vos visites, vos conseils et votre sens du service Votre volonté ? ✨Fidéliser le client en créant une relation de confiance et conviviale. Rattaché à notre point de vente situé à Redon, vous rejoignez notre équipe pour participer et continuer le développement de l'agence. A ce titre, vous réalisez les missions suivantes :
Visiter votre portefeuille client et prospecter de nouveaux clients pour l'enrichir
Analyser les besoins de vos clients et les conseiller
Proposer des solutions adaptées à leur demandes et besoins
Vendre une large gamme de produits techniques liés à l'univers CVC.Plusieurs possibilités
Expérience sur des missions similaires dans le domaine du bâtiment
Diplôme dans le commerce, le domaine de la climatisation, CVC.... Votre personnalité et votre savoir être sont des éléments décisifs dans notre recrutement. Peu importe les diplômes, nous souhaitons avant tout travailler avec des collaborateurs qui partagent nos valeurs ❤ : respect, convivialité et culture du résultat ! ➕ Intégrer PARTEDIS, c'est bénéficier de nombreux avantages : Challenges commerciaux, primes commerciales mensuelles, prime de vacances (930 € bruts / an), primes d'intéressement et de participation Forfaits repas (14 € par jour sur 4 jours), budget invitation client Smartphone et ordinateur portable Voiture de service (2 places
utilisation seulement professionnelle ou 5 places avec participation financière utilisation personnelle et professionnelle) Mutuelle familiale (garantie max pour moins de 70€ par mois peu importe le nombre de personnes couvertes, prise en charge médecine douce ...) CSE : chèques cadeaux, chèques vacances Mais c'est aussi : ✅ Intégrer un groupe dynamique, évolutif avec des projets innovants et porteurs et pouvoir participer à ces nombreux projets. ✅ Evoluer dans un groupe engagé dans une démarche RSE, qui se préoccupe de l'environnement. ✅ Travailler dans un groupe à taille humaine où les valeurs quotidiennes prédominantes sont le respect de l'autre, l'écoute et le partage ✅ Etre accompagné dès les premiers jours dans votre nouvel environnement de travail avec un parcours d'intégration personnalisé ✅ S'approprier de nouvelles connaissances et compétences via des formations et grandir professionnellement avec l'accès à d'autres métiers Ce poste vous intéresse ? Alors, rejoignez-nous ! PARTEDIS, partenaire constructif. Pour en savoir plus, www.partedis.com Suivez aussi notre actualité sur Facebook, Welcome to Partedis.

POSTE : Fumiste H/F DESCRIPTION : Notre client, basé à REDON, est un acteur majeur de la production et de la transformation de métaux, offrant des solutions innovantes aux besoins industriels les plus exigeants. Quelle mission inspirante souhaitez-vous accomplir en tant qu'Agent de fabrication / Fumiste (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour contribuer à la maintenance et l'amélioration des équipements réfractaires en garantissant qualité, sécurité et respect des délais.
Effectuez le revêtement des siphons et réparez divers accessoires selon les dimensions requises
Réalisez le frittage et l'assemblage des ancrages pour renforcer les structures en béton
Maîtrisez l'utilisation d'outils spécialisés tels que marteau piqueur, burineur, mini pelle équipée d'un BRH et malaxeur pour des interventions efficaces et précises Une proposition inédite pour ce poste:
Contrat: Intérim
Durée: 6 mois (voire plus)
Salaire : 11€88 euros/heure + panier d'équipe
Horaires : 5H/13H (non tournant) Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. PROFIL : Nous recherchons un(e) Agent de fabrication / Fumiste (F/H) talentueux(se) pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à des opérations de réfection et de réparation essentielles.
Expérience minimum de 2 ans dans un poste similaire requise
Maîtrise des outils : marteau piqueur, burineur, minipelle, malaxeur
Connaissance en maçonnerie et soudure à l'arc
Certification CACES : chariot R489 catégorie 3, Pont R484 catégorie 1, Engin de chantier R482 catégorie A Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.

Notre client, basé à REDON, est un acteur majeur de la production et de la transformation de métaux, offrant des solutions innovantes aux besoins industriels les plus exigeants.Quelle tâche inspirante souhaitez-vous accomplir en tant qu'Agent de fabrication / Fumiste (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour contribuer à la maintenance et l'amélioration des équipements réfractaires en garantissant qualité, sécurité et respect des délais.
Effectuez le revêtement des siphons et réparez divers accessoires selon les dimensions requises
Réalisez le frittage et l'assemblage des ancrages pour renforcer les structures en béton
Maîtrisez l'utilisation d'outils spécialisés tels que marteau piqueur, burineur, mini pelle équipée d'un BRH et malaxeur pour des interventions efficaces et précises Une proposition inédite pour ce poste:
Contrat: Intérim
Durée: 6 mois (voire plus)
Salaire : 11€88 euros/heure + panier d'équipe
Horaires : 5H/13H (non tournant) Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.

Description du poste : Dans le cadre d'un remplacement pour un congé maternité, nous recrutons un(e) Chargé(e) de recrutement pour rejoindre notre agence SAMSIC EMPLOI à REDON (35). En collaboration avec la Responsable de l'agence, vous serez en charge de la gestion du processus de recrutement, de la définition des besoins à l'intégration et au suivi de vos candidats délégués. A ce titre, vos missions seront les suivantes :
Recueillir les besoins des clients,
Rédiger, diffuser et suivre les annonces,
Sourcer et animer un vivier de candidats,
Analyser des candidatures,
Réaliser les entretiens téléphoniques et physiques,
Effectuer les contrôles de références, Vous serez également en charge de la gestion administrative du personnel (DPAE, contrats de travail, visites médicales, absences, variables de paie). Poste à pourvoir en CDD dès que possible et jusqu'à fin mars dans un premier temps ! (prolongation possible) Avantages : Rémunération fixe + variable non plafonné + RTT Horaires : 9h-12h / 14h-18h du lundi au vendredi Salaire : entre 1900€ et 2000€ par mois brut SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Votre profil ? Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2/3 dans le domaine des Ressources humaines ? Vous avez un minimum d'expérience, un excellent relationnel et une bonne capacité rédactionnelle ? Vous maîtrisez les outils et techniques de recrutement (Cvthèques, réseaux sociaux, etc.) ? La réactivité, l'esprit d'équipe et l'écoute font partie de vos qualités ? Nous recherchons une personne de confiance, investie, joviale et curieuse de toujours apprendre et évoluer. Tout cela dans une ambiance de travail conviviale et familiale

Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe sur 13 mois + participation + mutuelle et 10% de remise sur vos achats.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

"""Exploitation fruitière recherche 3 agents arboricoles saisonniers H/F . /r/nVous serez chargés de la cueillette des pommes. /r/nCDD temps partiel, 32h/semaine (selon météo) de 4 semaines minimum. /r/nPostes à pourvoir entre le début et la mi septembre."""

"""Elevage porcin naisseur engraisseur de 350 truies, avec fabrique d'aliments, recrute un agent polyvalent H/F./r/nVos missions seront variées: appui sur l'élevage porcin, conduite des engins agricoles pour des travaux de cultures et entretien et montage des bâtiments. /r/nUn profil bricoleur sera apprécié, /r/nPoste à temps plein, à pourvoir dès accord, en cdd qui pourra être prolongé."""

"""Élevage bovin viande de 120 limousines allaitantes, recrute un agent polyvalent H/F./r/nVos missions seront le suivi du troupeau allaitant, l'entretien des clôtures, le débroussaillage, l'entretien de bâtiments, ainsi que la conduite des engins agricoles pour des travaux de cultures. /r/nUn profil bricoleur sera apprécié, vous êtes autonome./r/nPrévoir une permanence 1 week-end sur 4 (hiver: 3h le samedi matin et 1h le dimanche, printemps/été: 1h le samedi et le dimanche) /r/nPoste à temps plein, à pourvoir dès accord."""

RESPONSABILITÉS : Envie de contribuer à l' avenir du ferroviaire ? Ce poste est pour toi ! Tu as envie d'intégrer un secteur où chaque jour est un défi et où ton travail impacte directement la fluidité du trafic ferroviaire ? Rejoins-notre client et prends part à la conception et à l' optimisation des infrastructures ferroviaires, dans un environnement stimulant et passionnant ! Ce que tu feras au quotidien : Planification & Suivi : • Chaque semaine, tu partages l'avancement de tes projets avec la planificatrice pour tenir le planning à jour. • Tu complètes le suivi des projets et les dates pour garantir une bonne organisation. Réalisation des études : • Tu travailles à la réalisation des études en respectant les directives et en veillant à ce que tout soit conforme aux normes. • Tu assures un autocontrôle minutieux et mets à jour la checklist. • Tu rédiges des comptes-rendus de vérification et documentes bien les référentiels utilisés. • En cas de questions ou anomalies, tu réagis rapidement et efficacement. Sécurité & Conformité : • Tu appliques strictement les normes de signalisation et les règles de sécurité ferroviaire, essentielles au bon déroulement des projets. • Salaire : 28
32 K (selon profil) sur 13 mois • 39h/hebdomadaire, CDI Les atouts du poste : • Horaires flexibles (7h-9h / 17h-19h) et télétravail possible après intégration et selon expérience. Parce que l'équilibre pro-perso, ça compte ! • 13ème mois et prime d' intéressement. • Plan épargne entreprise, compte épargne entreprise et tickets restaurant. • Tickets CESU, mutuelle prise en charge à 75%. PROFIL RECHERCHÉ : Ton profil : • Diplôme requis : Bac +3 en électrotechnique, électricité, électromécanique, automatisme. DUT GEII. • Une expérience en signalisation ferroviaire est un plus, mais pas obligatoire. • Rigueur, autonomie et un esprit d'analyse qui taide à prendre les bonnes décisions. • Gestion multitâche et respect des délais serrés, tu sais gérer plusieurs projets en même temps. • À l' aise avec les outils numériques et la gestion documentaire.

RESPONSABILITÉS : Ce que tu vas faire : Planification & Suivi • Tu gères ton planning comme un chef sur ton ERP, sans prise de tête, pour un suivi fluide des projets. • Chaque détail compte ! Grâce à toi, la planificatrice peut orchestrer le tout sans stress. Réalisation des études & vérifications • Plonger dans les études et les vérifications, c' est ton truc ! Tu t' assures que tout est carré et conforme aux référentiels. • Si une donnée change, pas de panique ! Tu analyses, tu ajustes et si ça déborde du cadre, tu alertes le chef de projet. • Tu laisses une trace de ton expertise en renseignant les référentiels et les données utilisées. Contrôle & Qualité • Avant validation, tu fais ton autocontrôle et coches la checklist (ENR-22) pour un travail impeccable. • Une anomalie repérée par le vérificateur ? Challenge accepté ! Tu analyses, corriges et échanges avec lui pour que tout soit nickel. Bonus • Curieux et force de proposition, tu apportes ta vision pour toujours améliorer les études et les process ! Les atouts du poste : • Salaire : 33
34 K selon profil sur 13 mois • CDI, 39 H/ Hedbomadaire. • Horaires flexibles (7h-9h / 17h-19h) et télétravail possible après intégration. Parce que l'équilibre pro-perso, ça compte ! • 13ème mois et prime d'intéressement. • Plan épargne entreprise, compte épargne entreprise et tickets restaurant. • Tickets CESU, mutuelle prise en charge à 75% et plein dautres avantages. PROFIL RECHERCHÉ : Ton profil : • Diplôme requis : Bac +3 en électrotechnique, électricité, électromécanique, automatisme, DUT GEII. • Une expérience en signalisation ferroviaire est indispensable. • Rigueur, autonomie et un esprit d'analyse qui t'aide à prendre les bonnes décisions. • Gestion multitâche et respect des délais serrés, tu sais gérer plusieurs projets en même temps. • À l'aise avec les outils numériques et la gestion documentaire. • Ce qu'on attend de toi : Une expérience d'au moins 4 ans pour être à l' aise sur le poste dès le départ !

RESPONSABILITÉS : Ta mission, si tu l' acceptes : Piloter les essais comme un(e) chef : • Définir la stratégie dessais sur site, en respectant la norme IN3224, avec une approche méthodique et rigoureuse. • Superviser les essais sur site, en campagne, ou à poste, tout en collaborant étroitement avec les équipes SNCF pour assurer la parfaite synchronisation des raccordements. • Participer à l' élaboration des outils de simulation, pour garantir que tout fonctionne avant la mise en service. Coordonner et gérer lensemble des essais : • Planifier, organiser et suivre les essais en toute autonomie, avec une rigueur implacable dans la rédaction des plans et des fiches techniques. • Superviser les équipes d' essais, gérer les imprévus et garantir le respect des délais et du budget. • Analyser les incidents, proposer des solutions et être un(e) véritable expert(e) en gestion de crise. Être l' interface clé entre les équipes internes et externes : • Participer activement aux réunions avec le client et être le relais pour toutes les parties prenantes du projet. • Suivre l' application des normes FDMS et garantir leur respect dans le cadre des essais. Rémunération : 40 K à 80 K selon expérience CDI 39H/ hebdomadaire Ce que notre client te propose : • Mutuelle prise à 75% par l'entreprise Nous prenons soin de toi ! • Télétravail possible pour la préparation des essais Flexibilité et autonomie. • Déplacements sur toute la France pour les essais L' aventure est au coin de la rue ! • Des projets stimulants sur des installations de sécurité ferroviaire de grande envergure. • Un rôle clé au sein d'une équipe passionnée, où chaque membre a un impact direct sur la réussite des projets. PROFIL RECHERCHÉ : Ton profil : Côté technique, tu es incollable : • Tu maîtrises les essais de signalisation ferroviaire, SEI+, N.S1, LGV, et toutes les technologies associées. • Tu as une expertise sur les équipements de mesure et la mise en service des installations. • Ta capacité à résoudre les incidents et à gérer les imprévus fait de toi un(e) expert(e) en gestion de crise ferroviaire. Côté organisation, tu gères tout avec brio : • Rigueur, autonomie et gestion du stress : tu as ce quil faut pour garder le cap dans les moments de tension. • Tu maîtrises la rédaction et la communication claire et concise des documents techniques. • Tu sais gérer les coûts et les délais, et tu t' assures toujours que tout est conforme. Tu as la formation et les habilitations qui vont bien : • Diplôme en électrotechnique, électronique ou maintenance des systèmes électriques (niveau 4). • Habilitations TES E, C18510, Risques Ferroviaires. • Minimum 2 ans dexpérience dans un rôle similaire.

RESPONSABILITÉS : Imaginez chaque matin, vous êtes celui/celle qui donne vie au rayon. Les étals colorés attirent l'œil, les clients s'arrêtent, posent des questions et repartent avec le sourire (et leurs paniers bien remplis). Votre rôle sera multiple : • Gestion commerciale : choisir les bons produits, garantir leur fraîcheur et leur rotation, adapter l'offre en fonction des saisons et dynamiser les ventes avec des mises en avant attractives. • Approvisionnement : passer les commandes, gérer les stocks et éviter le gaspillage. Vous jonglez entre rentabilité et plaisir client. • Management : encadrer, organiser et motiver une équipe soudée. Vous êtes sur le terrain avec vos collègues, pas derrière un bureau. • Qualité & hygiène : garantir des produits irréprochables et un rayon toujours impeccable. 💡 Ce que ce poste va vous apporter ? • La satisfaction d'avoir un rayon qui reflète votre savoir-faire et attire les clients. • La possibilité de fédérer une équipe et de transmettre votre passion des produits frais. • Un rythme dynamique où aucune journée ne se ressemble. • Une vraie reconnaissance : vos résultats se voient directement sur le chiffre d'affaires et la satisfaction client. • Et si vous en avez assez du télétravail, des visios et du virtuel Ici, vous travaillez en direct, avec des produits concrets et des interactions humaines quotidiennes. Alors, prêt·e à rejoindre l'aventure ? PROFIL RECHERCHÉ : Et vous ? • Vous avez au moins 3 ans d'expérience en gestion de rayon Fruits & Légumes (ou produits frais) en grande distribution. • Vous connaissez la saisonnalité, les variétés, la conservation et les bonnes pratiques en matière d'hygiène et de traçabilité. • Vous aimez manager une équipe, fédérer et animer au quotidien. • Vous êtes rigoureux·se, organisé·e, mais aussi commerçant·e dans l'âme : le client est toujours au centre de vos priorités. 📌 Conditions du poste : • Contrat : CDI, statut Agent de maîtrise • Temps de travail : 41h/semaine • Avantages : salaire selon profil + prime annuelle (13e mois), intéressement, participation, magasin fermé le dimanche • Lieu : Redon, facilement accessible depuis Nantes, Rennes, Vannes 📍 Processus de recrutement : • Pré-qualification téléphonique avec Le Mercato de l'Emploi (Laëtitia Messager ou Pascal Aubierge, recruteurs indépendants) • Entretien Mercato (visio ou présentiel) • Questionnaires de personnalité et débrief • Entretien client avec le/la Responsable Rayon produits frais et le/la Directeur·rice Alors, prêt·e à relever le défi ?

RESPONSABILITÉS : Vérificateur Ton œil de lynx est indispensable ! Si tu es passionné(e) par la précision, l'analyse et la garantie de la qualité, ce poste est fait pour toi ! Rejoins une équipe où chaque détail compte et où ton expertise garantit la fiabilité des projets. Tes missions Relation client & veille Construire des relations solides et durables avec les clients. Rester attentif(ve) aux opportunités d' évolution des projets et des compétences à acquérir. Planification & suivi Déclarer précisément tes heures sur l' ERP (rubrique métier + affaire + compétence). Suivre l' avancement des projets et le transmettre chaque semaine à la planificatrice. Compléter le suivi de projet en renseignant les dates réalisées pour les éléments qui te concernent. Études & vérifications Réaliser des études et vérifications conformes aux directives du client et aux référentiels en vigueur. Analyser l' impact des évolutions de données d' entrée et alerter le Chef de projet si nécessaire. Effectuer un autocontrôle systématique et remplir la checklist. Rédiger des comptes-rendus de vérification et suivre les anomalies jusqu'à leur clôture. Évaluer la prestation vérifiée via l' outil SAMI. Qualité & amélioration continue Renseigner les éléments clés dans l' ENR36 pour anticiper et corriger les anomalies. Contribuer aux retours d' expérience et proposer des solutions lors des réunions internes. Rémunération : • 45 k 53 k selon profil • CDI
39h/semaine. Les avantages : • Horaires flexibles (7h-9h / 17h-19h) et télétravail possible après intégration et selon expérience. Parce que l'équilibre pro-perso, ça compte ! • 13ème mois et prime d' intéressement. • Plan épargne entreprise, compte épargne entreprise et tickets restaurant. • Tickets CESU, mutuelle prise en charge à 75% et plein d' autres avantages. PROFIL RECHERCHÉ : Le profil recherché Ton œil de lynx est attendu ! 8 ans d' expérience minimum en vérification, gestion de projets ou missions similaires ? Parfait, on a besoin de ton expertise ! Une expérience en signalisation ferroviaire est indispensable. Rigueur et sens du détail, mais sans perdre de vue la big picture : tu jongles avec précision entre les analyses pointues et les objectifs globaux. Normes et standards de qualité, ça te parle ? Tu les appliques avec méthode et exigence. Communication au top : tu sais faire passer les bons messages et travailler en équipe tout en gardant ton autonomie. Le partage, cest ton truc : tu aimes transmettre ton savoir-faire et aider les collègues à monter en compétences. Prêt(e) à rejoindre une équipe où chaque détail compte ? Viens nous montrer ton talent !

RESPONSABILITÉS : Ce que tu vas faire : Planification & Suivi • Tu pilotes ton planning sur ton ERP comme un pro, sans stress, pour assurer un suivi fluide des projets. • Chaque détail compte ! Grâce à toi, la planificatrice orchestre tout sans accroc. • Tu mets à jour le suivi des projets et transmets ton avancement chaque semaine. Réalisation des études & vérifications • Plonger dans les études et les vérifications, cest ton truc ! Tu t' assures que tout est carré, conforme aux référentiels et que rien ne t' échappe. • Si une donnée évolue, tu analyses, ajustes et, si ça sort du cadre, tu en parles au chef de projet. • Tu renseignes les référentiels et les données utilisées pour laisser une trace claire de ton expertise. • En mode agent d' étude, tu rédiges le compte-rendu de vérification et réponds aux anomalies repérées. • En mode vérificateur, tu suis les anomalies jusqu'à leur résolution et réalises une évaluation SAMI. Contrôle & Qualité • Avant validation, tu fais ton autocontrôle et coches la checklist pour livrer un travail impeccable. • Une anomalie repérée ? Challenge accepté ! Tu analyses, corriges et échanges avec le vérificateur pour que tout soit nickel. • Tu participes aux retours d' expérience et partages les bonnes pratiques avec l' équipe. Coordination & Communication • Tu crées un relationnel positif avec les clients et restes à l'affût des prochaines études et compétences à développer. • Si besoin, tu fais le lien avec le client via le FQR après validation interne. • Tu participes aux réunions clés du projet et contribues aux mises à jour qualité internes. • Tu peux jouer le rôle de tuteur pour accompagner des collègues moins expérimentés (si demandé par ton Responsable de Pôle). Bonus • Curieux et force de proposition, tu apportes ta vision pour toujours améliorer les études et les process ! • Tu es un maillon clé de l' image de l' entreprise : rigueur, engagement et esprit d' équipe sont tes alliés. Les avantages : • Salaire : 34 K
41 K selon profil sur 13 mois • 39h/ hebdomadaire
CDI • Horaires flexibles (7h-9h / 17h-19h) et télétravail possible après intégration et selon expérience. Parce que l'équilibre pro-perso, ça compte ! • 39h/semaine pour un cadre de travail dynamique. • 13ème mois et prime d' intéressement. • Plan épargne entreprise, compte épargne entreprise et tickets restaurant. • Tickets CESU, mutuelle prise en charge à 75% et plein d' autres avantages. PROFIL RECHERCHÉ : Le profil que notre client recherche : Expérience requise : minimum 4 ans dans les études techniques, idéalement sur des projets ferroviaires. Une expérience en signalisation ferroviaire est indispensable. Maîtrise des référentiels et normes en vigueur, avec un œil aiguisé pour détecter les anomalies. Rigueur, autonomie et esprit d'analyse pour prendre les bonnes décisions. Capacité à jongler entre plusieurs projets sans perdre le fil. À laise avec les outils numériques et la gestion documentaire. Team player avec une touche de fun, toujours prêt(e) à partager tes idées pour améliorer les process !

RESPONSABILITÉS : Vos missions Imaginez : chaque matin, vous arrivez sur site et vous donnez le ton.. Vous êtes le moteur du projet : vous fédérez vos 20 collaborateurs et 2 adjoint(e)s autour d'un objectif simple : que chaque client(e) reparte satisfait et que le Drive reste une locomotive commerciale. 🎯 Concrètement, vous allez : • Piloter la stratégie commerciale du Drive : vos décisions impactent directement le chiffre d'affaires, la marge et la rentabilité. • Superviser les opérations au quotidien : préparation des commandes, gestion des stocks, livraisons, relais. Ici, pas de routine : chaque jour est différent. • Être garant(e) de la satisfaction client : accueil, qualité de service, gestion des litiges. Votre rôle est d'ancrer une relation de proximité avec les clients. • Manager et accompagner votre équipe : planification, formation, suivi terrain. Vous ne serez jamais seul(e), vos deux adjoints seront vos relais quotidiens. • Optimiser la logistique : flux, ruptures, temps de préparation, tableaux de bord autant d'indicateurs que vous aurez entre les mains pour progresser. • Prendre part aux décisions stratégiques : vous travaillez en lien direct avec la direction et avez un vrai poids dans les choix de développement. ✅ Ce que cela va vous apporter : • Un rôle clé, visible et stratégique dans l'organisation. • L'opportunité de faire grandir une équipe et de l'emmener vers l'excellence. • Une mission qui mixe commerce, logistique et relation client. • Une rémunération attractive avec fixe, primes et participation (jusqu'à l'équivalent de 4 mois de salaire supplémentaires par an). • Une vraie stabilité dans un groupe solide et en croissance. Vous souhaitez relever un défi stratégique et avoir un impact concret sur le succès du site ? 👉 Prêt(e) à devenir le/la capitaine du Drive ? Postulez dès maintenant. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché Et vous ? Vous avez déjà fait vos preuves comme Responsable Drive (toutes enseignes confondues) ou comme manager expérimenté(e) dans la grande distribution Vous savez autant parler performance commerciale que logistique opérationnelle, et vous aimez être sur le terrain au contact des équipes. 🔎 Vos atouts : • Bac+2/Bac+3 en commerce, gestion ou équivalent. • Minimum 2 ans d'expérience en management. • Qualités relationnelles et leadership naturel pour fédérer. • Esprit commerçant et sens du client. • À l'aise avec les outils informatiques (ABACO, Middle Drive serait un vrai plus). • CACES 1 et 3 : un bonus appréciable mais pas indispensable. 📌 Conditions du poste : • CDI Temps plein Statut Cadre forfait jour • Rémunération fixe de 42 à 49K selon profil • Rémunération globale entre 54 et 63K avec primes et intéressement • Prime d'astreintes • Participation et intéressement généreux (jusqu'à +4 mois de salaire net) • Mutuelle et prévoyance couvertes • Accès possible à des solutions logement via Action Logement 👉 Processus de recrutement : • Préqualification téléphonique avec Le Mercato de l'emploi (Laëtitia Messager ou Pascal Aubierge) • Entretien avec Le Mercato (visio ou présentiel) • Questionnaires de personnalité + débrief • Entretien client avec la direction

TEMPORIS REDON c’est une team e et implantée localement ! Chez nous, on fouille, on scrute, et surtout on remarque, on identifie, on découvre et on met en lumière de supers talents ! Si pour toi professionnalisme rime avec convivialité, postule vite ! Aujourd'hui, le talent recherché est un.e " Menuisier " H/F. Vous aurez pour missions :
Implanter et sécuriser le chantier par l'installation d'échafaudages, de gardes de corps anti-chutes, de lignes de vie, et des stocks de matériaux
Pose de fenêtres, portes
Pose de parquet
Réaliser et fixer des huisseries, encadrements et montants en fonction des réservations ou des ouvertures
Fixer l'ossature et y poser des sols et des plafonds suspendus
Poser des revêtements souples de murs, de sols et des couches d'isolation
Monter des cloisons et des doublages en panneaux Vous justifiez d'une expérience significative au poste de menuisier(e) et êtes autonome. Vous êtes de nature sérieux, , et rigoureux. N'attendez plus, contactez nous !

TEMPORIS REDON c’est une team e et implantée localement ! Chez nous, on fouille, on scrute, et surtout on remarque, on identifie, on découvre et on met en lumière de supers talents ! Si pour vous professionnalisme rime avec convivialité, postulez vite ! Aujourd'hui, nous recherchons pour notre client, une entreprise basée à Allaire, Fabricant de produits pour le domaine de l'avicole, un agent de production/ manutentionnaire. Vos missions :
Maintenir les équipements de l'usine pour assurer son bon fonctionnement.
Assurer le controle qualité des produits.
Respecter les procédés de fabrication Ce qu'on attend de vous :
Rigueur.
Esprit d'équipe.
Autonomie
Savoir-faire Technique Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine Industriel, vous souhaitez travailler en horaires décalés. Vous êtes de nature sérieux(se), , et rigoureux(se). Démarrage de mission mi-janvier. N'attendez-plus ! A vos CV ;) Faites parvenir votre candidature à Charlotte, Pauline et Lucie, agence Temporis Redon.

Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :
Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;
Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;
Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;
Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;
Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;
Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe sur 13 mois + participation + mutuelle et 10% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein

Titre du poste : Expert-Comptable (H/F) Lieu : Rennes (35) Type de contrat : CDI À propos de notre client : Notre client, un cabinet d'expertise comptable, recherche un Expert-Comptable Senior pour rejoindre son équipe dédiée à la satisfaction client et à l'excellence professionnelle. Avec une clientèle variée et des valeurs centrées sur l'accompagnement sur-mesure, ce cabinet offre un environnement propice à l'épanouissement professionnel. Responsabilités principales : En tant qu'Expert-Comptable Senior, vous aurez les responsabilités suivantes : Gérer un portefeuille de clients complexes, en supervisant la révision comptable, la production des déclarations fiscales et l'établissement des états financiers. Apporter des conseils stratégiques en matière comptable et fiscale, en participant activement à la prise de décisions importantes pour les clients. Veiller à la conformité réglementaire et fiscale, en anticipant les changements législatifs et en proposant des solutions adaptées. Encadrer et coacher une équipe de collaborateurs juniors, en favorisant leur développement professionnel et en assurant la qualité du travail rendu. Collaborer avec les associés du cabinet pour contribuer à la croissance de la clientèle et au développement de nouvelles opportunités. Qualifications requises : Diplôme d'Expert-Comptable ou équivalent. Expérience en tant qu'Expert-Comptable, avec une solide expérience en cabinet. Excellente connaissance des normes comptables et fiscales. Compétences en gestion d'équipe et en coaching. Capacités avancées en communication et en relation client. Esprit d'analyse et de résolution de problèmes développé. Avantages offerts : Rémunération compétitive et avantages sociaux attractifs. Possibilités de formation continue et de développement professionnel. Culture d'entreprise valorisant le bien-être des collaborateurs et la qualité de vie au travail. Perspectives d'évolution au sein du cabinet.

Vos missions Imaginez : chaque matin, vous arrivez sur site et vous donnez le ton.. Vous êtes le moteur du projet : vous fédérez vos 20 collaborateurs et 2 adjoint(e)s autour d'un objectif simple : que chaque client(e) reparte satisfait et que le Drive reste une locomotive commerciale. Concrètement, vous allez :
Piloter la stratégie commerciale du Drive : vos décisions impactent directement le chiffre d'affaires, la marge et la rentabilité.
Superviser les opérations au quotidien : préparation des commandes, gestion des stocks, livraisons, relais. Ici, pas de routine : chaque jour est différent.
Être garant(e) de la satisfaction client : accueil, qualité de service, gestion des litiges. Votre rôle est d'ancrer une relation de proximité avec les clients.
Manager et accompagner votre équipe : planification, formation, suivi terrain. Vous ne serez jamais seul(e), vos deux adjoints seront vos relais quotidiens.
Optimiser la logistique : flux, ruptures, temps de préparation, tableaux de bord autant d'indicateurs que vous aurez entre les mains pour progresser.
Prendre part aux décisions stratégiques : vous travaillez en lien direct avec la direction et avez un vrai poids dans les choix de développement. Ce que cela va vous apporter :
Un rôle clé, visible et stratégique dans l'organisation.
L'opportunité de faire grandir une équipe et de l'emmener vers l'excellence.
Une mission qui mixe commerce, logistique et relation client.
Une rémunération attractive avec fixe, primes et participation (jusqu'à l'équivalent de 4 mois de salaire supplémentaires par an).
Une vraie stabilité dans un groupe solide et en croissance. Vous souhaitez relever un défi stratégique et avoir un impact concret sur le succès du site ? Prêt(e) à devenir le/la capitaine du Drive ? Postulez dès maintenant.Profil recherché Et vous ? Vous avez déjà fait vos preuves comme Responsable Drive (toutes enseignes confondues) ou comme manager expérimenté(e) dans la grande distribution Vous savez autant parler performance commerciale que logistique opérationnelle, et vous aimez être sur le terrain au contact des équipes. Vos atouts :
Bac+2/Bac+3 en commerce, gestion ou équivalent.
Minimum 2 ans d'expérience en management.
Qualités relationnelles et leadership naturel pour fédérer.
Esprit commerçant et sens du client.
À l'aise avec les outils informatiques (ABACO, Middle Drive serait un vrai plus).
CACES 1 et 3 : un bonus appréciable mais pas indispensable. Conditions du poste :
CDI Temps plein Statut Cadre forfait jour
Rémunération fixe de 42 à 49K selon profil
Rémunération globale entre 54 et 63K avec primes et intéressement
Prime d'astreintes
Participation et intéressement généreux (jusqu'à +4 mois de salaire net)
Mutuelle et prévoyance couvertes
Accès possible à des solutions logement via Action Logement Processus de recrutement :
Préqualification téléphonique avec Le Mercato de l'emploi (Laëtitia Messager ou Pascal Aubierge)
Entretien avec Le Mercato (visio ou présentiel)
Questionnaires de personnalité + débrief
Entretien client avec la direction

Description du poste : Nous sommes actuellement à la recherche d'un Directeur de Magasin (H/F) ! LEADER, COMMERÇANT et GESTIONNAIRE sont les mots qui te qualifient ! Véritable LEADER à la tête de ton magasin : tu es inspirant et porteur de sens. Tu incarnes les valeurs de Kiabi et les fais vivre au quotidien. Tu es facilitateur d'équipe : tu veilles au bon climat social tout en garantissant une organisation performante et agile. Tu es révélateur de talents, bienveillant et exigeant : tu favorises la responsabilisation et l'autonomie de chacun pour développer la réussite collective. COMMERÇANT dans l'âme : passionné par la mode, tu mets en œuvre ta stratégie commerciale dans le respect de la politique KIABI. Tu mets tout en œuvre pour faire vivre à tes clients une shopping expérience plaisir et différenciante. Tu développes la culture économique de ton équipe via les indicateurs commerciaux pour toujours plus de performance. GESTIONNAIRE de centre de profit : le compte d'exploitation n'a pas de secret pour toi. Tu pilotes et maîtrises les différentes lignes de frais de ton magasin. Tu développes la culture du résultat de ton équipe afin de garantir la rentabilité de ton site. Informations supplémentaires KIABI est une entreprise inclusive et s'engage à étudier toutes les candidatures, à compétences égales. Pour en savoir plus sur KIABI, nous t'invitons à consulter notre site carrière, ici . Chez Kiabi, nous accompagnons chacun de nos collaborateurs pour leur faire vivre une expérience plaisir, humaine, riche et faite de partage. Chez nous, la mobilité géographique est un plus, ton talent sera reconnu et développé pour faire de ton métier un véritable tremplin vers l'avenir. Description du profil : Idéalement diplômé(e) d'une école de commerce, tu as une expérience significative en management en tant que Directeur de Magasin dans la distribution spécialisée. L'attention à l'autre, l'accessibilité et la proximité pour tes équipes sont des qualités qui te sont rapidement attribuées. Tu es reconnu(e) pour ta capacité à prendre du recul, à fédérer et à challenger ton équipe autour de projets humains & commerciaux ambitieux. Tu crées et mets en œuvre collectivement une dynamique forte, qui mobilise et implique l'équipe.  Tu animes ton équipe en équilibrant bienveillance et exigence. Tu fais preuve d'audace, tu oses prendre des initiatives et continues à développer ces compétences au sein de l'équipe. On te reconnait pour ton courage managérial, ta capacité à donner du sens et à porter les projets du magasin en lien avec la stratégie de KIABI.  Ta passion de la Mode, ton sens du service client, associés à tes talents d'animateur et d'organisateur te permettront de réussir dans cette mission et t'ouvriront de réelles perspectives.

Description du poste : Serez-vous celui ou celle qui transformera notre cabinet de radiologie par votre expertise? Vous rejoindrez notre cabinet de radiologie, où vous serez responsable de la réalisation et de l'analyse des examens radiologiques pour nos patients.
Assurer la qualité et la sécurité des procédures d'imagerie radiologique
Accueillir les patients et les préparer aux examens radiologiques
Assister les médecins radiologues pendant les interventions
Gérer l'entretien et le bon fonctionnement des équipements radiologiques
Rédiger et archiver des rapports d'examen détaillés et précis Une proposition inédite pour ce poste:
Contrat: CDI
Salaire: 17.2 euros /heure
13 ème mois Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : Description du profil : Nous recherchons un(e) Manipulateur(trice) en radiologie médicale passionné(e) par les soins aux patients, désireux(se) de rejoindre un cabinet dynamique.
Maîtrise des techniques de radiologie et des équipements associés
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
Sens aigu des responsabilités et souci du détail
Diplôme d'État de Manipulateur en Électroradiologie Médicale requis
Bonne gestion du stress et adaptabilité face aux urgences Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.

Description du poste : Entreprise majeure dans le négoce, la maintenance et l'ingénierie de service pour véhicules industriels, recherche un(e) Responsable d'Équipe Industrielle en CDI sur le secteur de Redon (35). Poste en lien direct avec le Chef de Secteur, pour organiser et coordonner une équipe de monteurs poids lourds. Missions principales :***Participer aux activités de montage * Organiser, attribuer et suivre le travail de l'équipe en respectant sécurité, qualité et priorités * Coordonner les agences pour optimiser le service client * Gérer les plannings, dépannages et astreintes * Contrôler la bonne complétude et exactitude des bons de travaux * Estimer les besoins en formation technique * Veiller à l'entretien des ateliers, véhicules, outillage et locaux * Gérer les tâches administratives locales, notamment documents RH (feuilles d'heures, heures supplémentaires, astreintes) Description du profil : Profil recherché :***Expérience confirmée dans un poste similaire * Attitude positive, force de proposition * Engagé dans une démarche de progrès continu * Efficace, intègre, esprit d'équipe et sens du service client Avantages :***Super esprit d'équipe, entraide, bonne humeur et écoute * Perspectives d'évolution au sein du Groupe * Centre de formation interne pour accompagner tout au long de la carrière * Avantages sociaux : couverture santé à 60 %, tickets-restaurant, participation aux bénéfices, dispositif Action Logement * CSE dynamique : chèques vacances/cadeaux, tarifs préférentiels, événements * Compte Épargne Temps (CET)

TEMPORIS REDON c’est une team e et implantée localement ! Chez nous, on fouille, on scrute, et surtout on remarque, on identifie, on découvre et on met en lumière de supers talents ! Si pour vous professionnalisme rime avec convivialité, postulez vite ! Aujourd'hui, le talent recherché est un.e " Conducteur(trice) four de fusion". Chargement, fusion, fabrication, contrôle qualité, maintenance et sécurité : assure l'intégrité et l'efficacité des opérations de fusion de la fonte en respectant les normes de sécurité, de qualité et d'environnement. Responsabilités :
Manœuvrer la chargeuse pour ajouter les matériaux selon les consignes de sécurité.
Charger le four en respectant strictement les règles de sécurité.
Démarrer la fusion et compléter le chargement progressivement.
Effectuer les ajouts nécessaires pendant la fusion.
Contrôler les températures pour garantir une fusion optimale.
Prélever des échantillons pour analyse.
Réaliser une analyse thermique pour valider la qualité de la fonte.
Assurer le décrassage du bain de métal selon les besoins.
Entrer les paramètres de température et de puissance dans l'automate du four.
Lancer la recette prédéfinie sur l'automate.
Effectuer des réparations sur le haut du creuset et nettoyer les réfractaires du four.
Procéder au redémarrage des fours en cas de frittage ou de redémarrage à froid en respectant les procédures.
Suivre les analyses de contrôle qualité (carbone, silicium) et les consommations de matières premières.
Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement en vigueur dans l'entreprise. Compétences requises :
Diplôme de niveau BEP/BAC Pro en productique des alliages.
Connaissance approfondie en métallurgie, notamment sur la composition des nuances.
Bonne maîtrise des commandes du four. Horaires en 2x8 ! Vous justifiez idéalement d’une expérience de 4 ans dans le milieu industriel mais surtout votre motivation est sans faille ?! Si vous êtes intéressé(e), contactez Lucie, Pauline ou Charlotte au ou candidatez directement à cette offre. Vous pouvez également venir nous rencontrer au 50 rue des Douves. L'agence est ouverte du lundi au vendredi de 8h à 12h30 et de 13h30 à 18h30.

Notre client cabinet de radiologie situé à REDON, offre ses services de diagnostic et de traitement des maladies par examen radiologique et imagerie médicale. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous au cœur d'un établissement qui prône de fortes valeurs humaines, la stabilité et accorde une attention particulière au bien-être de ses salarié(e)s, faisant de ce lieu de travail un environnement épanouissant et gratifiant.Comment transformeriez-vous votre passion pour l'imagerie en expertise au sein d'un cabinet de radiologie ? En tant que professionnel dynamique dans un cabinet de radiologie, vous jouerez un rôle crucial dans la réalisation et l'analyse des examens d'imagerie médicale, en assurant une expérience de qualité pour chaque patient
Conduire les examens radiologiques selon les protocoles établis tout en garantissant le confort des patients
Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour offrir des diagnostics précis et rapides
Assurer l'entretien et le bon fonctionnement des équipements radiologiques
Suivre et appliquer les normes de sécurité et les procédures de radioprotection
Communiquer efficacement avec les patients pour expliquer les procédures et répondre à leurs préoccupations Découvrez cette offre alléchante :
Contrat: contrat
Salaire: 17.2 euros /heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables :

Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. Nous recherchons pour un de nos clients du secteur industriel un Agent de Maintenance Polyvalent H/F. Les missions principales sur ce poste sont : gestion de la maintenance des équipements de l'usine, assurer le fonctionnement des équipements, réaliser des actions d'améliorations techniques, aider au support production. Horaires en 5x8 c'est à dire 6 jours de travail pour 4 jours de repos du lundi au dimanche, incluant jours fériés // 2 matins (05h-13h) ; 2 après-midis (13h-21h) ; 2 nuits (21h-05h) Nous recherchons un profil ayant impérativement de l'expérience dans le domaine de la maintenance industrielle. Connaissances en électricité, en pneumatique, en mécanique et en hydraulique. Ce poste demande de la rigueur, de fortes capacités d'adaptation, de la disponibilité, de la flexibilité sur les horaires de travail en 5x8, travail en équipe.

Description du poste : Bienvenue chez Feu Vert ! Nous possédons plus de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile. Avec près de 450 centres de mobilités en Europe dont plus de 350 en France, Feu Vert emploie plus de 4 500 collaborateurs sur l'ensemble du territoire français, et vous propose de réelles opportunités en termes de carrière et de développement des compétences. VOS MISSIONS : Dans le cadre de l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs des centres Feu Vert, vous êtes sous la responsabilité du Responsable Commerce et vous avez pour mission de :
Garantir un suivi administratif du centre en conformité avec les méthodes et procédures de l'entreprise, en matière de :
Flux financier en réalisant des opérations de caisse spécifiques
Flux de marchandises en assurant non seulement les commandes et leurs réceptions mais aussi leurs retours et transferts ainsi que les mouvements de stocks dans son ensemble
S'assurer de la bonne maîtrise des process administratifs par l'ensemble des collaborateurs et être force de proposition pour le développement des compétences
Conseiller les clients et assurer les ventes afin de contribuer à développer le chiffre d'affaires.
Participer à la performance de l'atelier en préparant la réalisation de la prestation tout en regroupant les pièces nécessaires pour le technicien Description du profil : VOTRE PROFIL : Vous disposez d'une formation commerciale ou en gestion (Bac à Bac +2) et d'une première expérience réussie dans la vente et/ou la gestion administrative, idéalement dans le secteur de la distribution spécialisée ou de l'automobile. Vous avez à cœur de conseiller vos clients tout en assurant un suivi rigoureux des dossiers. Vous maîtrisez les techniques de vente et savez orienter les clients vers les produits et services adaptés à leurs besoins. Vous êtes également à l'aise avec les outils de gestion, le suivi administratif et le traitement des données chiffrées. La connaissance des produits et prestations automobiles est un plus. Organisé(e), dynamique et rigoureux(se), vous aimez le contact client, avez l'esprit d'équipe et savez faire preuve d'initiative. VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION ET VOS AVANTAGES : Rejoindre Feu Vert, c'est profiter d'un package attractif qui valorise vos compétences et votre engagement :
Une rémunération fixe entre 2000€ et 2600€ brut mensuel sur 12 mois, selon votre expérience ainsi qu'un potentiel de prime de 330€ mensuel
Une prime de participation et d'intéressement, reflet de notre réussite collective
Une épargne salariale avantageuse, abondée par l'entreprise : PEE (Plan Épargne Entreprise) et PERECO (Plan Épargne Retraite)
Des Titres Restaurant
Une prime de cooptation pouvant atteindre 600€ brut par cooptation ayant conduit à une embauche
Le jour de solidarité offert par l'entreprise
Une mutuelle performante prise en charge à 60% par Feu Vert et un régime de prévoyance qui sécurisent votre quotidien
Un parcours d'intégration sur-mesure, pensé pour vous accompagner dès vos débuts
Un CSE dynamique et avantageux Avec un peu d'ancienneté : des tarifs préférentiels sur nos produits et prestations mécaniques. Et enfin, parce que la réussite se construit ensemble, Feu Vert est une entreprise handi-accueillante.

En tant que Responsable DPH avec une dominante Parapharmacie, vous êtes le garant du développement et de la performance de l'univers DPH de votre magasin, avec un accent particulier sur la parapharmacie. Véritable expert(e) du secteur, vous pilotez votre activité avec passion, en lien étroit avec votre équipe, tout en répondant aux attentes de vos clients en matière de santé, de bien-être et de soins. Vos missions Piloter et animer le rayon ParapharmacieVous assurez la gestion quotidienne de l'espace parapharmacie : sélection de l'offre, mise en place des produits, suivi des ventes, gestion des stocks et commandes. Vous êtes force de conseil pour vos clients, garant(e) d'un accompagnement personnalisé et d'un service de qualité. Développer la dynamique commerciale du DPHVous garantissez l'attractivité commerciale de l'ensemble du rayon DPH (hygiène, beauté, santé, soins, etc.), en veillant au bon déploiement des opérations commerciales, au merchandising et à la pertinence de l'assortiment. Encadrer une équipe engagéeVous animez une équipe de 3 personnes que vous accompagnez au quotidien : recrutement, formation, organisation du travail, évaluation des compétences, gestion des plannings et implication dans la dynamique collective. Être garant de la performanceVous suivez les indicateurs économiques (chiffre d'affaires, marges, ruptures, stocks, rentabilité) pour piloter votre activité. Vous analysez les résultats et mettez en place des plans d'actions correctifs et innovants. Assurer la communicationVous avez l'expérience des réseaux sociaux, de la dynamisation de l'activité par une meilleure visibilité sur les réseaux sociaux, vous mettez en place des animations, des offres promotionnelles pour faire connaître les produits que vous vendez.

L'agence GO Intérim de Redon recherche pour l'un de ses clients situé à Redon un Agent de Fabrication H/F. Vous intégrez une entreprise spécialisée dans la fabrication d'ensembles et sous-ensembles électriques. Au sein de l'atelier, vous travaillez auprès du pôle Bobinage (BT et/ou HT). A partir de votre lecture de l'ordre de fabrication, vous procédez au montage de la bobine (utilisation d'un gabarit). Des soudures (procédé TIG) peuvent être à réaliser ponctuellement (2 à 3 par bobines). Vous travaillez sur différentes machines alternant commandes numériques et poste plus manuel. Un accompagnement est prévu à votre arrivée afin de vous former aux spécifités métier. Le poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un contrat de travail temporaire. Possibilité longue mission. Temps plein Horaires : 2X8 : 5h-13h / 13h-21h / fin à 11h30 ou 18h le vendredi une semaine sur deux Rémunération : à partir de 11.88EUR, évolutif + prime d'équipe Minutieux et logique, vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle et avez envie d'apprendre. Vous appréciez travailler en équipe et êtes doté d'un bon relationnel. Le poste est ouvert aux projets de reconversion professionnelle (tertiaire vers industrie, par exemple). De formation BAC, vous possédez une expérience en industrie (environnement électricité / lecture de plans et/ou schémas). Idéalement, vous avez pu travailler en conduite de ligne. Un CACES Pont-Roulant (conduite au sol) est un atout supplémentaire à votre candidature.

GUISNEL LOCATION, expert de la location de véhicules industriels en courte ou longue durée RECRUTE A REDON
35 (Formation à Dol de Bretagne) DES FUTURS CHAUFFEURS LIVREURS PL BRAS DE GRUE A l'aide d'un camion grue :
Vous assurez la livraison de matériaux de construction en régional
Vous effectuez le déchargement des marchandises à l'aide du bras de grue et des différents accessoires mis à votre disposition (fourche à palette, élingues, crochet) Spécificités du poste :
Livraisons en régional
Découchés possibles sur le poste de conducteurs livreurs polyvalentsAncrée dans les gênes de l'Entreprise depuis 30 ans, nous vous offrons la possibilité d'intégrer une formation qualifiante et reconnue dans le secteur du transport : Titre professionnel de conducteur routier sur Porteur (Permis C + FIMO + Matières dangereuses + Caces Grue + Caces 3) Une formation alternant pratique et théorique (après validation sur le terrain). Démarrage de la formation le 5 janvier 2026 en contrat de professionnalisation au sein de notre Centre de Formation situé à Dol de Bretagne Au terme de 3 mois de formation et après l'acquisition de votre titre professionnel, vous intégrez notre agence de Redon

Votre Challenge Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de REDON nous recrutons un Animateur de rayon sur les univers Randonnée et Running en CDI 39h.   Les différentes missions de l'Animateur sont : 1. En matière de commerce Assurer une qualité d'accueil des clients. Maîtriser et dynamiser les étapes de la vente et du service client. Proposer les services et engagements consommateurs de l'enseigne. Développer ses connaissances produits, et se tenir informé de l'évolution des produits. Participer à l'encaissement et à la fidélisation des clients. 2. En matière de merchandising Garantir le respect des règles merchandising sur l'ensemble du magasin. Garantir un bon niveau de merchandising visuel cohérent sur l'ensemble du magasin. Co-construire les plans d'actions et les priorités de merchandising. Coordonner, participer et vérifier leur réalisation. Accompagner la montée en compétence en merchandising de l'équipe. Anticiper et mettre en œuvre les opérations commerciales (PLV, théâtralisationp> Garantir la mise en place des rayons saisonniers et des changements de plan de masse. Garantir la mise en place des nouveaux concepts/règles de merchandising. 3. En matière de gestion Communiquer les besoins de réassort, notamment pour les 20/80 et les commandes clients. Assurer le suivi quotidien, hebdomadaire et mensuel des différents ratios des rayons. Mettre en place des plans d'actions, en accord avec le responsable de rayons. Effectuer des ouvertures et fermetures de magasin. 4. En matière de management Dans le cadre des délégations confiées par les Responsables de rayons, l'Animateur des ventes peut : Animer, former et informer ses collègues. Dynamiser et planifier le travail de l'équipe au quotidien.

Et si c’était le moment idéal pour redonner du sens à votre vie professionnelle… tout en relevant un véritable défi entrepreneurial ?Depuis , ORIENTACTION accompagne celles et ceux qui veulent se reconnecter à leurs talents et à leurs aspirations profondes.Avec plus de 900 consultants en France, nous sommes le réseau n°1 du bilan de compétences.Et aujourd’hui, nous recherchons des consultants indépendants capables d’allier accompagnement humain et développement commercial, pour faire éclore leur propre activité dans un secteur porteur.🌼 Votre double mission au quotidien :🔹 Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :• Guider les bénéficiaires dans la création d’un projet professionnel vibrant et réaliste• Aide à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement• Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante🔹 Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :• Prospection d’entreprises, de partenaires et d’organismes prescripteurs• Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels• Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements• Représentation d’ORIENTACTION sur votre territoire🌟 Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ?Parce qu’ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) :🧭 Un accompagnement solide pour démarrer et performer🧭 Une formation certifiante (inscrite au Répertoire Spécifique) pour maîtriser nos méthodes🧭 Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée🧭 Deux formules au choix, selon votre profil :• Formule Liberté : Contrat de prestation + formation de 42h obligatoire à financer• Formule Équilibre : CDDU ou indépendant + formation de 56h obligatoire à financerPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici