Offres d'emploi à Ploeren
Les dernières offres d'emploi, de recrutement et de formation sur la commune de Ploeren sont disponible sur cette page.
Ploeren fait partie d'un espace géographique ou les actifs travaillent et résident dans un même bassin d'emploi appelé Zone d'emploi Vannes qui a un taux de chômage de 9.6 % au 3ème trimestre 2013. Pour connaître le montant du salaire moyen à Ploeren, rendez-vous sur la page du salaire à Ploeren. Vous pouvez être intéressé(e) par un emploi à Arradon, à Plougoumelen ou à Baden.
Pôle emploi proche de Ploeren
Dû au faible nombre d'habitants présent sur la commune, il n'y a pas de pôle emploi à Ploeren. Ci-dessous, vous trouverez la liste des pôle emploi les plus proches de Ploeren.
| Pôle emploi de Vannes-Ouest à 6.7 km | Pôle emploi de Vannes-Est à 8.1 km |
| Pôle emploi d'Auray à 9.6 km | Pôle emploi de Lanester-Centre à 37.8 km |
Les offres d'emploi
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Techniques de désinfection des surfaces, Installer une personne, un client, Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements, Renseigner des documents médico-administratifs, Effectuer le suivi des commandes, la facturation
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Logement
Garde d'enfants...)
- Horaires : 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
- Qualification : Employé non qualifié
Utilisation de logiciels de gestion de tournées, Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises, Organiser des itinéraires de livraison optimisés, Livrer une commande, Charger, décharger, manutentionner des produits
...
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Ouvrier spécialisé
mise en forme et repassage de la pièce de prêt-à -porter
repérer les défauts ou non-conformité des articles et contrôler la qualité générale du produit
selon l'expérience ou après formation, nous pourrons vous confier des opérations de repassage final et de finition : épluchage, pose de boutons... Débutant accepté, mais une expérience préalable en atelier de confection industrielle, une formation dans les métiers de l'habillement ou une expérience en pressing/blanchisserie constitue un atout ; une adaptation au poste sera assurée par l'entreprise et adaptée à l'expérience présenté par le candidat (H/F). Votre profil : vous êtes manuel et appréciez le travail en atelier et sur machines Vos qualités professionnelles : rigueur et dextérité, soin apporté aux produits et goût du travail bien fait, réactivité et bon rythme de travail
Repasser du textile (vêtements, linge), Repérer les anomalies, les défauts de fabrication
Contrat à Durée Déterminée (CDD) d'un an
28 heures hebdomadaires
RÃ...
- Horaires : Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Contrat à Durée Déterminée (CDD) d'un an
28 heures hebdomadaires
Rémunération selon la Convention collective du 15/03/1966
Diplôme exigé (DECESF, DEES, DEASS, DEME)
Permis B exigé
Connaissance des publics en situation de précarité, des dispositifs d'accueil et d'hébergement d'insertion et d'urgence appréciée. Missions : Dans le cadre du dispositif LoJI (hébergement pour un public jeune en insertion, âgé entre 18 à 28 ans), vous aurez pour missions principales de :
Assurer un accompagnement social global visant à lever les freins d'accès ou de maintien dans l'emploi, la formation ou le logement (soutien dans la gestion administrative et financière notamment), s'inscrivant dans les objectifs du projet individualisé d'accompagnement
Mener des entretiens individuels et réaliser des accompagnements sur site ou à l'extérieur (administrations, services de santé, etc.)
Développer le travail en réseau et partenariat avec les acteurs locaux de l'emploi, de la formation, du logement et de la santé
Gérer des situations d'urgence.
Travailler en équipe pluridisciplinaire
Participer aux réunions
Rédiger des écrits professionnels Aptitudes personnelles :
Capacités relationnelles, d'écoute et d'adaptation
Aptitude au travail autonome et en réseau
Rigueur et organisation
Qualité rédactionnelle
maitrise des outils Word et Excel
Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille, Orienter une personne vers des partenaires relais, Analyser une situation et produire un diagnostic, Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Ponctualité : Respect des horaires pour assurer une distribution efficace.
Fiabilité : Garantir la confiance des usagers par un service régulier et de qualité.
Communication : Échanger efficacement avec les collègues et les usagers.
Gestion du stress : Maintenir son calme et sa concentration en toutes circonstances.
Autonomie : Capacité à gérer sa tournée de manière indépendante. Compétences techniques
Conduite de véhicule : Maîtrise de la conduite pour effectuer les tournées.
Tri de courrier : Savoir organiser le courrier pour une distribution optimale.
Utilisation PDA : Compétence en outils technologiques pour faciliter la gestion des tournées.
Connaissance itinéraires : Familiarité avec les routes et les quartiers de Vannes pour une distribution efficace. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe où votre contribution fera la différence. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
- Horaires :
- Qualification : Cadre
Animer, coordonner une équipe
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
12h / 13h
17h. Véhicule de service. Mutuelle, indemnités de repas. Merci d'envoyer CV et lettre de motivation par mail à poolrenov56@gmail.com.
Entretenir un équipement, une machine, une installation, Réaliser une opération de maintenance, Monter un local technique, Installer équipements de chauffage et de sécurité, Changer/réparer une pièce / un ensemble défectueux
- Horaires : 35H/semaine Travail le samedi
- Qualification : Employé non qualifié
Un magasin au top ! Vous veillez à ce que tout soit impeccable : agencement harmonieux, signalétique bien en place et un espace toujours accueillant.
Une mise en scène irrésistible ! Vous participez activement aux opérations commerciales, à la mise en place du merchandising et des vitrines pour donner envie à nos clients.
Un accueil chaleureux ! Vous êtes l'ambassadeur(rice) de l'image de Mousqueton et faites vivre une expérience unique à chaque client !
Un œil de lynx sur les stocks ! Selon les directives, vous contrôlez, commandez et réceptionnez les marchandises avec rigueur.
Un cadre serein et sécurisé ! Vous veillez à l'application des règles en vigueur, pour que tout roule sans accroc ! Prêt(e) à embarquer dans l'aventure ?
Procédures d'encaissement, Techniques de mise en rayon, Organiser, aménager un espace de vente, Présenter et valoriser un produit ou un service
- Horaires : Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée...
- Qualification : Employé non qualifié
Documents de bord d'un véhicule, Sens de l'orientation
- Horaires : 39H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Contrôler la qualité et la quantité de la marchandise à réception lors de la livraison,
Préparer les commandes clients en respectant scrupuleusement les bons de commande,
Planifier l'intervention de la livraison aux clients,
Assurer une bonne gestion du stock de produits,
Veiller au réapprovisionnement du stock,
Réaliser des inventaires tournants,
Gérer les dates de péremption des produits stockés,
Assurer le rangement et la propreté de la zone de stockage en agence. Il(elle) peut également être sollicité(e) en renfort pour livrer et installer les dispositifs médicaux et venir en soutien à l'équipe de vente magasin afin d'accueillir nos clients. Nous vous proposons :
d'intégrer une équipe dynamique et investie dans la relation avec l'ensemble de nos clients,
de participer à la réussite d'une entreprise en pleine évolution,
de partager nos valeurs d'entreprise => valeurs éthiques : humanisme et respect ; nos valeurs morales : loyauté, confidentialité et transparence ; nos valeurs professionnelles : responsabilité, écoute et implication,
de vous accompagner tout au long de votre intégration (coaching, formation,.). PROFIL RECHERCHÉ: Vous justifiez impérativement d'une expérience en logistique et idéalement vous avez des connaissances dans le secteur du maintien à domicile et des dispositifs médicaux. Vous êtes autonome dans la gestion de votre temps, rigoureux(se), réactif(ve) et vous aimez la relation clientèle. Vous avez une maîtrise des outils informatiques, aimez découvrir de nouveaux outils et savez utiliser quotidiennement un PDA. Permis B obligatoire. Vous intégrerez notre équipe d'astreinte => se tenir disponible 1 semaine/8
Charger, décharger, manutentionner des produits, Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ..., Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Préparation des commandes + filmer les palettes
Réception et véri...
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
Préparation des commandes + filmer les palettes
Réception et vérification conformité des marchandises reçues
Déchargement des camions
Rangement du dépôt avec respect des rotations de dates de péremption
Inventaire Vos points forts : autonomie Prise d'initiative Rigueur Dynamique Impérativement être titulaire du caces R485 catégorie 2 Horaires : du lundi au Vendredi : 9H00/12H00 et 14H00/18H00 ou 8H30/12H00 et 14H00/17H30 Date de prise de poste : au plus vite
Charger, décharger, manutentionner des produits, Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ..., Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison, CACES R485 2
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée...
- Qualification : Employé non qualifié
Assurez le suivi administratif des dossiers de la signature du compromis de vente à la réitération des actes authentiques,
Faites le lien entre les conseillers et les clients,
Apportez votre soutien à la location et à la gestion locative,
Veillez à la bonne tenue de l'agence,
Assurez la satisfaction client et les fidélisez,
Développez la notoriété de la marque par l'accueil des prospects. Vous disposez d'un excellent sens relationnel et d'une grande rigueur, vous êtes dynamique et autonome. Vous disposez d'un excellent sens relationnel et d'une grande rigueur, vous êtes dynamique et autonome. Vous êtes organisé/e et savez prioriser votre travail. Au travers de ses recrutements, le Groupe Kermarrec met en œuvre une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée...
- Qualification : Employé qualifié
une fois formé(e), sera de prendre en charge des ouvertures ou et des fermetures du restaurant en autonomie.
organiser le travail des collaborateurs
respecter les procédures administratives et commerciales en ouverture et en fermeture
veiller constamment à ce que tous les éléments nécessaires au bon déroulement du service soient présents
fait respecter les consignes de sécurité et d'hygiène
assurer le suivi des contrôles qualité et propreté
participer au service et la relation clientèle
donner et (ou) contrôler la formation des employés
communiquer avec son directeur et ses managers dans tous les domaines de gestion (RH, marchandise, etc...)
Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément, Capacité à suivre des procédures strictes, Capacité à travailler sous pression, Connaissance des produits et services, Sens de l'organisation et gestion du temps, Sens du service client, Assurer la formation continue de l'équipe de service client, Assurer la gestion administrative d'une activité, Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients, Former les nouveaux employés aux procédures du service client, Relayer de l'information, Rendre compte des informations récoltées sur le terrain à sa direction (marketing et commerciale)
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Règles d'hygiène et d'asepsie, Procédures d'urgence et de premiers secours, Manutention de patients, Installer une personne, un client, Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements, Renseigner des documents médico-administratifs, Effectuer le suivi des commandes, la facturation
- Horaires : Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Conseillez et inspirez nos clients dans le choix de leurs décorations, accessoires et costumes pour tous types d'événements.
Assurez une expérience client unique en partageant vos connaissances et en vous montrant attentif(ve) aux besoins de chacun.
Participez activement à la mise en rayon et à la gestion des stocks pour garantir un magasin accueillant et bien approvisionné.
Contribuez à la vie du magasin en insufflant votre énergie, votre créativité et votre enthousiasme.
Adoptez des procédures et adaptez des préconisations en lien avec l'équipe et les temps forts de l'année. Profil recherché Vous êtes animé(e) par l'envie de créer du bonheur autour de vous, et aimez partager votre bonne humeur et vos idées créatives ? Nous cherchons une personne avant tout passionnée, enthousiaste et dotée d'un sens du service client. Une première expérience en vente sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe et notre groupe. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s. Parmi les avantages proposés à nos collaborateurs, nous mettons en place une plateforme d'avantages salariés, entièrement financée par l'entreprise, permettant de bénéficier d'offres exclusives et de réductions sur de nombreux produits et services. Et si jamais vous avez envie de faire quelques emplettes chez JOUR DE FÊTE, vous bénéficiez de 25 % de réduction sur vos achats. Alors, prêt(e) à faire briller chaque moment de fête ? Rejoignez-nous et apportez votre touche à nos célébrations !
Gestes et postures de manutention, Techniques de mise en rayon, Présenter et valoriser un produit ou un service, Réaliser la mise en rayon
CDI Ã compter du 1er novembre 2025 CONTEXTE D'INTERVENTION Po...
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
CDI à compter du 1er novembre 2025 CONTEXTE D'INTERVENTION Pour le Dispositif Accueil Hébergement Logement Intégration Autonomie (DAHLIA) sur le territoire de Vannes. Services : Centre d'Accueil des Demandeurs d'Asile (CADA) et Hébergement d'Urgence des Demandeurs d'Asile (HUDA) CDI
1 ETP
Prise de poste le 1er novembre2025. MISSIONS Sous la responsabilité de la cheffe de service :
Réalisation des états des lieux entrants et sortants.
RDV avec les entreprises en lien avec la tenue des logements.
Suivi de l'occupation des logements (entretien, hygiène, gestion des fluides.)
Aménagement des logements dans le cadre des arrivées.
Participation à la Qualité sur le service.
Veille/recherche de nouveaux logements. PROFIL DE POSTE
Connaissance des publics en situation de précarité.
Capacité d'adaptabilité.
Capacité à travailler en équipe.
Rigueur, autonomie, discrétion, sens de l'accueil et de la communication.
Connaissance des outils informatiques. MODALITÉS
Poste basé à Vannes.
Horaires de travail : 35h sur 5 jours avec flexibilité horaire possible.
Salaire selon la Convention Collective du 15 mars 1966.
Permis B exigé.
Mise à disposition d'un véhicule de service Merci de postuler à partir de cette offre ou adresser votre CV et lettre de motivation à adresser par mail uniquement à M. RIO Johan jusqu'au 14 octobre 2025 inclus. Entretiens de recrutement : 16 octobre 2025 (matin) et/ou 17 octobre
à Vannes.
Recouvrement des loyers et charges, Gérer la trésorerie, le recouvrement, Gérer des réclamations et litiges, Etablir un bail immobilier, Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public
CDI
PRISE DE POSTE LE 1er NOVEMBRE 2025 CONTEXTE D'INTERVENTION Pour le Dis...
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
CDI
PRISE DE POSTE LE 1er NOVEMBRE 2025 CONTEXTE D'INTERVENTION Pour le Dispositif Accueil Hébergement Logement Intégration Autonomie (DAHLIA), sur le territoire Auray/Vannes. Services : Centre d'Accueil des Demandeurs d'Asile (CADA) et Hébergement d'Urgence des Demandeurs d'Asile (HUDA) CDI
1 ETP
Prise de poste le 1er novembre 2025. MISSIONS Sous la responsabilité de la cheffe de service :
Accompagnement éducatif du quotidien dans et vers le logement.
Animation d'actions collectives.
Entretien du logement avec l'usager.
Gestion du logement.
Participation à la Qualité du service PROFIL DE POSTE
Capacité à travailler en équipe.
Capacité à travailler étroitement avec les partenaires.
Capacité à rendre compte.
Rigueur et autonomie.
Organisation.
Force de proposition. MODALITÉS
Diplôme de Moniteur Educateur ou TISF
Poste basé à Vannes. Déplacements réguliers sur Auray
Horaires de travail : amplitude horaire de 9h00 Ã 17h00 du lundi au vendredi.
Salaire selon la Convention Collective du 15 mars 1966.
Permis B exigé. Merci de postuler à partir de cette offre en joignant votre CV et lettre de motivation à M. RIO Johan au plus tard le 14/10/2025 Entretiens de recrutement : 16 octobre 2025 (matin) et/ou 17 octobre
à Vannes.
Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée...
- Qualification : Employé non qualifié
Procédures d'encaissement, Présenter et valoriser un produit ou un service, Réaliser la mise en rayon
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Savoir lire, écrire et compter
Présenter des compétences en relation client
Avoir le goût du travail en équipe Ce que nous vous proposons :
Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##
1 ETP
PRISE DE POSTE FIN NOVEMBRE 2025 CONTEXTE D'INTERVENTION Le dispositif habita...
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée...
- Qualification : Employé qualifié
1 ETP
PRISE DE POSTE FIN NOVEMBRE 2025 CONTEXTE D'INTERVENTION Le dispositif habitat insertion santé de la Sauvegarde 56 est composé de différents établissements et services pour héberger et accompagner des personnes et familles en difficulté sociale. Le poste est rattaché au service « Keranne », situé à Vannes et comprend deux types d'interventions : Hébergement : accompagnement de personnes victimes de violence (CHRS urgence et insertion). Logement : accompagnement de personnes en ALT (15 situations). MISSIONS Assurer l'accompagnement social global des personnes dans ses différentes composantes, selon les besoins co-identifiés avec elles, de leur entrée à leur sortie du service. Leur apporter un soutien dans leurs démarches administratives. Les informer de leurs droits. Les accompagner dans leur accès au logement autonome. Participer à l'élaboration du contrat d'hébergement-de sous location. Contribuer au respect du règlement de fonctionnement. Mettre en oeuvre les missions du service et participer aux projets du dispositif. Participer à des groupes de travail transversaux visant à l'amélioration continue de la qualité Rédiger des notes sociales. Renseigner les outils statistiques et tableaux de bord, participer à la rédaction du rapport d'activité. PROFIL DE POSTE Diplôme d'état de travailleur social (ES, ASS, CESF). Expérience d'accompagnement des publics victimes de violence. Connaissance du secteur AHI. Sens des responsabilités, capacités de recul. Capacité à travailler en équipe et en partenariat. Qualités relationnelles. Qualités rédactionnelles. Maîtrise de l'outil informatique. MODALITÉS Poste basé à Vannes. 1 nuit par semaine (20h45-9h15, forfait). 1 week-end sur 3 (jour ou nuit). 1 ETP. Salaire selon la Convention Collective du 15 mars 1966. Permis B exigé. Vous pouvez postuler à partir de cette offre en joignant votre CV et lettre de motivation à Madame Morgane LE ROUX directrice du DHIS avant le 27 octobre. Les entretiens auront lieu le mercredi 12 novembre 2025
Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille, Orienter une personne vers des partenaires relais
0,74 ETP
PRISE DE POSTE DEBUT NOVEMBRE 2025 CONTEXTE D'INTERVENTION Le dispositi...
- Horaires : Temps partiel - 25H50/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
0,74 ETP
PRISE DE POSTE DEBUT NOVEMBRE 2025 CONTEXTE D'INTERVENTION Le dispositif habitat insertion santé de la Sauvegarde 56 est composé de différents établissements et services pour héberger et accompagner des personnes et familles en difficulté sociale. Le poste est rattaché au service « Keranne », situé à Vannes et comprend deux types d'interventions : Accueil d'urgence des personnes victimes de violence. Accompagnement CHRS victimes de violence et-ou APE (Accueil Parents Enfants). MISSIONS Gérer les accueils d'urgence des personnes victimes de violence, en coordination avec le SIAO et les hôteliers du territoire. Assurer l'accompagnement social global des personnes hébergées dans le cadre du CHRS et-ou de l'APE. Assurer des permanences en journée (9h-21h). Accompagner des actions collectives. Mettre en oeuvre les missions du service et participer aux projets du dispositif. Participer à des groupes de travail transversaux visant à l'amélioration continue de la qualité. Renseigner les outils statistiques et tableaux de bord, participer à la rédaction du rapport d'activité. PROFIL DE POSTE Diplôme d'état de travailleur social (ES, ASS, CESF). Expérience d'accompagnement des publics victimes de violence. Connaissance du secteur AHI. Sens des responsabilités, capacités de recul. Capacité à travailler en équipe et en partenariat. Qualités relationnelles. Qualités rédactionnelles. Maîtrise de l'outil informatique. MODALITÉS Poste basé à Vannes. Travail en journée (amplitude maximum : 9h-21h). Travail en week-ends et jours fériés. 0,74 ETP. CDD 2 mois renouvelable. Salaire selon la Convention Collective du 15 mars 1966. Permis B exigé. Vous pouvez postuler à partir de cette offre en joignant votre CV et lettre de motivation dans l'espace prévu à cet effet, à adresser à Madame Morgane LE ROUX directrice du DHIS avant le 19 octobre 2025 : Les entretiens auront lieu le mardi 28 octobre matin
Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille, Orienter une personne vers des partenaires relais
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Prendre en charge le véhicule et la remorque pour assurer les livraisons quotidiennes
Livrer les matériels selon un planning précis
Suivre les itinéraires définis et respecter les horaires de livraison
Veiller à la bonne manutention des matériels lors des chargements et déchargements
Maintenir le véhicule en bon état de fonctionnement et assurer les contrôles de sécurité courants Une première expérience en conduite de véhicule léger avec remorque est appréciée. Permis EB obligatoire.
Livrer une commande, Organiser des itinéraires de livraison optimisés
- Horaires : Temps partiel - 26H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Présenter et valoriser un produit ou un service, Organiser, aménager un espace de vente
- Horaires : Temps partiel - 16H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
repas Mutuelle et prévoyance avantageuses Accès prestations comité d'entreprise Possibilité de place(s) en crèche Possibilité d'évolution Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance, où chacun compte. Titulaire du permis de conduire depuis plus d'un an, vous respectez les règles de conduite et de courtoisie au volant. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de ponctualité et appréciez travailler en autonomie. Une première expérience sur une fonction similaire serait appréciée.
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
1 ETP
prise de poste du 01/11/2025 au 30/09/2026. MISSIONS : Organisation du quotidien (repas, loisirs, activités, sorties.). Accueil et accompagnement des besoins primaires. Régulation du lieu de vie, gestion de groupe. Sensibiliser les usagers à l'utilisation du logement et cadre de vie. Gestion de l'accueil et de la sortie en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. PROFIL DE POSTE : Capacité à travailler en équipe. Faire preuve de flexibilité et de dynamisme. Qualités rédactionnelles et sens relationnel. Connaissance de la Protection de l'enfance. Capacité à rendre compte et à se référer. Rigueur et autonomie. MODALITÉS : Diplôme de Moniteur Educateur ou TISF. Poste basé à Vannes. Amplitude horaire : de 7h15 à 21h45 + 1 week-end/2. Salaire selon la Convention Collective du 15 mars 1966. Internat. Permis B exigé. Véhicule de service. CV et lettre de motivation à adresser par mail uniquement à la directrice Madame LE GUILLOU jusqu'au 17/10/2025 : dmnadirection@sauvegarde56.org Entretiens de recrutement programmés le 22/10/2025 à Vannes
Assurer la protection des personnes.
Être à l'écoute des résidents, évaluer les situations d'urgenc...
- Horaires : 35H/semaine Travail de nuit
- Qualification : Manœuvre
Assurer la protection des personnes.
Être à l'écoute des résidents, évaluer les situations d'urgence.
Veiller à la qualité et au respect du sommeil de chacun.
Communiquer avec le personnel d'accompagnement de jour et rendre compte des évènements à l'aide du logiciel de transmissions FOCAT. Net Résidents.
Appliquer les procédures de première urgence en cas de nécessité.
Assurer en cas de besoin l'hygiène des personnes (toilettes, changes .)
Assurer quelques tâches d'entretien du linge ou des locaux. Profil :
Une connaissance et une expérience auprès de personnes en situation de handicap intellectuel.
Un sens aigu des responsabilités, rigueur dans les actes et les transmissions.
Des capacités d'autonomie et de prise d'initiative.
Des capacités d'écoute et d'observation.
Des capacités relationnelles et travail en équipe.
Des capacités organisationnelles. Travail de 21h30 à 7h30, trois ou quatre nuits par semaine. Temps plein ou temps partiel à compter du 13 octobre. Prime de dimanche.
Adapter sa communication selon l'interlocuteur, Contrôler l'accès et la circulation des personnes, Evacuer les personnes, les mettre en sécurité en cas d'accident, d'incendie et guider les secours, Relayer de l'information, Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
Prendre en charge le suivi et la mise à jour rigoureuse des dossiers techniques fournisseurs (cahiers des charges, fiches produits, etc.).
Assurer la fiabilité et l'exactitude de nos données qualité en gérant et en mettant à jour la base de données.
Contribuer activement à la gestion des non-conformités (clients et industriels), en participant à l'analyse et au suivi des actions correctives.
Être un soutien essentiel de la Responsable Qualité dans les projets quotidiens et l'amélioration continue de nos processus. Le profil que nous recherchons :
Vous êtes titulaire d'une formation en qualité (Bac+2 minimum type BTS/DUT) ou justifiez d'une expérience d'au moins un an dans ce domaine, de préférence dans le secteur agroalimentaire.
Vous êtes une personne rigoureuse, méthodique et organisée, dotée d'un sens aigu du détail. Vous avez une véritable "fibre qualité" et comprenez que la précision des données est indispensable pour garantir la sécurité et la conformité de nos produits.
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word) et êtes à l'aise avec la gestion de bases de données.
Classer des documents, Mettre à jour un dossier, une base de données, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Utiliser les outils numériques
- Horaires : 39H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Participer à l'élaboration, en lien avec les services, à l'examen des projets de rapports présentés lors des assemblées de l'établissement,
Communiquer aux élus les différents documents nécessaires à la tenue des assemblée
Rédiger les procès-verbaux de séances,
Élaborer les délibérations,
Tenir à jour le fichier des coordonnées des élus 3 Assure, en lien avec le chef de service, la gestion des dossiers d'agressions des agents de l'établissement :
Analyse des dossiers d'agressions,
Travailler en lien avec l'avocat du SDIS, les assureurs du SDIS 56, les forces de l'ordre et l'institution judiciaire,
Accompagner les victimes d'agressions,
Rédiger les octrois de protection fonctionnelle,
Être l'interlocuteur principal des agents et des services en matière d'agressions. COMPÉTENCES REQUISES :
Connaissance des principes généraux du droit administratif et du droit pénal
Connaissance des instances et des circuits décisionnels des assemblées
Maîtriser les règles de syntaxe, grammaire et orthographe
Maîtrise des logiciels bureautiques
Rédiger divers courriers administratifs, juridiques et assurantiel (courriers aux avocats, aux assureurs, etc.)
Anticiper et maîtriser les délais de réalisation
Faire preuve de rigueur, de discrétion et de diplomatie
Travail en équipe Sur la base de 39 heures par semaine (25 jours de congés annuels et 22 RTT proratisés pour l'année 2025)
Poste éligible au télétravail (jusqu'à 8 jours de télétravail par mois à définir avec le chef de service. Le télétravail est possible à partir de 3 mois sur le poste). Transmettre votre CV avec une présentation de votre motivation
Réaliser une recherche documentaire
- Horaires : 40H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
Conduire un véhicule léger, Transporter des passagers, Assurer la sécurité des passagers durant le trajet, Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic, Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule, Maintenir la propreté du véhicule, Procéder à l'encaissement, Respecter les horaires et itinéraires prévus, Développer et fidéliser la relation client, Communiquer efficacement avec les clients pour comprendre leurs besoins, Respecter le code de la route
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
16h00 du mardi au samedi. Votre profil : débutant(e) et posséder le permis de conduire B depuis 3 ans minimum.
Utilisation de logiciels de gestion de tournées, Conduire un véhicule léger, Livrer une commande, Organiser des itinéraires de livraison optimisés
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
Assurer l'accueil physique et téléphonique
Gestion administrative
Facturation (EBP et Batigest)
Gestion planning
Saisie et suivi des heures employés
Tâches diverses et variées
Saisie comptable des achats sur EBP
Relance Client
Norme ISO 14001 Profil souhaité : De formation minimum BAC+2. Ce poste requiert de la rigueur, de l'organisation, de la méthodologie, le sens du relationnel et travail en équipe. Ce poste est à pouvoir rapidement. Rémunération selon profil.
Logiciels comptables, Codifier une facture
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Cadre
Superviser la comptabilité générale et analytique, la trésorerie et le suivi budgétaire.
Réaliser la clôture des comptes annuels (interlocuteur de l'expert-comptable et le CAC)
Élaborer, suivre et analyser les budgets et états financiers.
Garantir la conformité des opérations financières avec la réglementation.
Gérer les relations bancaires et les conventions avec les partenaires extérieurs.
Assurer la remontée annuelle des données à France Compétences. Gestion administrative
Piloter les services administratifs (courrier, contrats, fournisseurs, archivage).
Mettre en place des procédures efficaces et conformes aux exigences réglementaires.
Assurer la gestion des locaux, équipements et du parc informatique.
Suivre les conventions de partenariat et les tableaux de bord d'activité. Gestion de l'administration du personnel
Superviser le recrutement, l'intégration et le développement des compétences.
Veiller au respect du droit du travail.
Mettre en œuvre le plan de formation interne et assurer le suivi des évaluations.
Promouvoir des politiques RH favorisant le bien-être et la motivation. Management du service
Encadrer une équipe de 4 collaborateurs répartis sur plusieurs sites.
Coordonner les activités et accompagner les changements de pratiques.
Faciliter la circulation de l'information.
Contribuer à la stratégie globale et être moteur dans le pilotage des projets du centre De formation Bac+3 à Bac+5 en gestion / finance et pilotage de projets, vous possédez une expérience d'au moins cinq ans sur fonction similaire couvrant l'ensemble du périmètre du poste : Administratif, Finance, RH, Management et gestion de projets. Vous avez idéalement des connaissances et/ou une expérience dans le secteur de la formation professionnelle ou d'une organisation similaire. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel) et logiciels spécifiques (SC Form apprécié). Le petit plus ! une connaissance du secteur de l'enseignement catholique. Compétences et savoir être
Leadership, esprit d'équipe et capacité à fédérer.
Excellente communication, sens du dialogue et de la négociation.
Organisation, rigueur, adaptabilité et sens de la confidentialité.
Enthousiasme, bienveillance et capacité à faire des propositions. Conditions
Rémunération (Fixe + variable) 50/55 K€ suivant expérience
Remboursement des frais kilométriques suivant barème dans le cadre des déplacements professionnels.
Statut cadre forfait 216 jours Vous aimez les environnements dynamiques, les responsabilités transversales et mener des projets ? Rejoignez l'équipe de direction et contribuez activement à la formation professionnelle en Morbihan ! Notre client recherche un(e) collaborateur(trice) engagé(e), bienveillant(e) et motivé(e) pour accompagner son développement. Envie de relever ce défi ? Postulez dès maintenant et faites partie d'une aventure humaine et professionnelle enrichissante ! Contact pour ce poste : Céline SALAÜN , managing consultante
Vannes agglomération est une communauté d'agglomération à la fois littorale et rurale. Sa ville centre dynamise ce territo...
- Horaires : 38H30/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Vannes agglomération est une communauté d'agglomération à la fois littorale et rurale. Sa ville centre dynamise ce territoire à fort potentiel et doté d'une reconnaissance internationale. Ce territoire à la dimension touristique très marquée se définit par son service aux habitants et aux communes qui la composent. Depuis le 1er janvier 2020 la compétence « eau et assainissement » est exercée par Golfe du Morbihan
Vannes agglomération dans le cadre d'un Service Public Industriel et Commercial (SPIC), au sein du Pôle Ingénierie et transitions. Sous la responsabilité du Responsable Clientèle, vos missions portent plus particulièrement sur les volets suivants: Missions : Traiter et instruire les demandes de création et de modification de branchement d'eau potable, d'assainissement collectif et de pluvial sur le périmètre de la régie d'exploitation directe. > Gestion des dossiers de branchement :
Réceptionner, vérifier et instruire les demandes de branchements
Assurer l'accueil physique et téléphonique des abonnés en lien avec le dossier
Créer, suivre et mettre à jour les dossiers dans le logiciel de gestion relation clientèle
Accueillir, informer, assister et orienter les abonnés dans le traitement de leur dossier
Traiter les réclamations et correspondances des abonnés en lien avec le dossier > Interface avec le service exploitation :
Assurer l'interface avec le service exploitation pour la réalisation des métrés, de l'exécution et rendez-vous abonnés
Appliquer les règles de sécurité
Respecter son environnement (tri, déchets, .) > Gestion administrative-Interface avec le service Facturation
Établir et transmettre les devis à l'abonné
Assurer la facturation des travaux exécutés
Incrémenter les indicateurs nécessaires au suivi de l'activité > Selon l'activité, participer au renfort de l'équipe clientèle Profil :
Connaissance et pratique de l'outil informatique bureautique, Word, Excel, internet, .
Connaissance des métiers de l'eau
Aptitude au travail en équipe
Adaptabilité aux outils informatiques, logiciel métiers
Connaissances des techniques de prévention et de gestion des conflits Qualités : Sens du service public et de la relation clientèle, travail en équipe, esprit d'analyse, de synthèse et d'observation, rigueur, autonomie Nature du contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD) 1 an de droit privé Poste à pourvoir : Dès que possible Rémunération et avantages : Rémunération + avantages sociaux (Prime annuelle + CNAS + titres restaurant + participation obligatoire prévoyance (contrat groupe) + prise en charge à 75% de l'abonnement transports en commun ou Forfait Mobilité Durable) Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Président de Golfe du Morbihan
Vannes agglomération par mail à recrutement@gmvagglo.bzh ou par courrier- PIBS 2
30 rue Alfred Kastler
CS 70206
56006 VANNES CEDEX
en indiquant la référence AGENT D'EXPLOITATION CLIENTELE H/F » sur votre courrier ou mail. Contact : Direction des Ressources Humaines
02 97 68 32 91
accueil physique et téléphonique, travail en équipe, gestion administrative, logiciel de gestion de relation clientèle, facturation, gestion des dossiers , traiter les réclamations
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
Mettre sous pli des informations de l'INSEE ;
Effectuer la tournée de reconnaissance du district ;
Déposer les documents du recensement et inciter la population à répondre par internet ;
Suivre l'avancement de la collecte pour rendre compte au coordinateur communal. Profil :
Être rigoureux et disponible ;
Faire preuve de moralité, de neutralité et de discrétion ;
Être à l'aise avec l'outil informatique ;
Être courtois, convaincant et tenace
Avoir un véhicule personnel Nature du contrat : CDD Rémunération : Taux forfaitaire par bulletin + prime participation aux réunions + prime de déplacement + prime de reconnaissance de district + prime de fin de collecte Poste à pourvoir : Dès début janvier 2026 pour les formations de l'INSEE et tout au long de la période de l'enquête de recensement Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation manuscrite + CV) à Monsieur le Maire de Ploeren :
par mail à recrutement@ploeren.bzh
ou par courrier à : mairie de Ploeren, 1 place de la mairie 56880 Ploeren.
Techniques d'entretien d'enquête, Collecter et analyser des données, des informations, Respecter la confidentialité des informations, Transmettre les résultats d'une enquête, S'adapter à son interlocuteur, Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête, Respecter les horaires et itinéraires prévus, Identifier les cibles d'une enquête, Guider une personne lors d'une enquête, Utiliser les outils numériques, Créer une relation de confiance, Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée...
- Qualification : Agent de maîtrise
Accueillir, orienter, renseigner un public, Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne, Travailler, interagir à distance
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
Pas de travail le dimanche et les jours fériés ainsi que 2 jours de congés (par roulement selon planning). Avantages : tickets restaurant et CE Le poste est à pourvoir au plus tôt
Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Entretenir un équipement, une machine, une installation, Organiser, aménager un espace de vente, Présenter et valoriser un produit ou un service
CDI / Plougoumelen (56) Vous êtes à la recherche d'un poste terrain dans une entreprise à taille humaine, dynam...
- Horaires : 39H/semaine Travail en journée
- Qualification : Manœuvre
CDI / Plougoumelen (56) Vous êtes à la recherche d'un poste terrain dans une entreprise à taille humaine, dynamique et spécialisée dans les piscines ? Rejoignez nous en tant que Technicien-ne SAV Pisciniste ! Vos missions :
Assurer l'entretien courant et la remise en service des piscines (particuliers et/ou professionnels)
Réaliser les interventions de dépannage et assurer le diagnostic des pannes
Mettre en place les solutions techniques adaptées
Contrôler et optimiser la qualité de l'eau
Veiller à la satisfaction client par une intervention soignée, des conseils clairs et une communication professionnelle Profil recherché :
Expérience dans le domaine de la piscine, de la plomberie, ou du SAV technique indispensable
Autonome, rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel client
Esprit d'analyse et sens de l'initiative pour résoudre efficacement les problèmes techniques
Permis B obligatoire (déplacements avec véhicule de service fourni) Ce que nous proposons :
Un poste en CDI Ã temps plein (39h)
Un véhicule de service pour vos déplacements
Une ambiance de travail conviviale et professionnelle
Une rémunération attractive selon votre expérience et vos compétences Dépôt basé à Plougoumelen (56) Candidatures à envoyer à secretariat.lspiscine@gmail.com
Ajuster le niveau d'un plan d'eau, Analyser des résultats de mesures, Analyser une situation et produire un diagnostic, Appliquer un traitement, un produit, Calibrer un produit, Comprendre, interpréter des données et documents techniques, Conduire un véhicule routier, Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation, Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements, Entretenir un équipement, une machine, une installation, Identifier la cause d'une anomalie, Installer des systèmes de filtration d'eau, Installer des systèmes hydrauliques, Monter et régler une installation, une machine, Présenter et valoriser un produit ou un service, Réaliser une opération de maintenance, Réaliser un test de contrôle de salinité, Renseigner des documents de contrôle, d'intervention, Réparer un équipement, une machine, une installation, Répondre aux attentes d'un client, Utiliser les outils numériques
- Horaires : Temps partiel - 27H/semaine Travail en journée
- Qualification : Cadre
accueillir les élèves
adapter l'apprentissage à la progression pédagogique
préparer une séquence de formation
mesurer les progrès de l'apprentissage
partager les valeurs de la République
contribuer au fonctionnement de l'école et au travail d'équipe Compétences attendues :
maîtriser la langue française et la langue bretonne
connaître une langue étrangère
intégrer les éléments de la culture numérique et de la culture régionale Conditions particulières d'exercice : Durée hebdomadaire : 24h d'enseignement + 3h d'activités complémentaires dont réunions pour un temps complet. Possibilité de temps partiel Congés scolaires Contrat jusqu'au 31/08/2026 Disponibilité immédiate Profil recherché : Être titulaire d'une licence ou d'un master
détenir le master 2 MEEF est un plus Niveau de breton B2 minimum (DCL breton B2 ou équivalent)
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
La gestion de l'accueil téléphonique du Pôle ;
La rédaction d'actes (contrats, licenciements, accords, etc) en délégation et sous la supervision des juristes ou de l'assistante Référente. Qualifications Réactif(ve), dynamique, vous avez de fortes valeurs humaines et êtes à l'écoute. Vous avez le sens des responsabilités et vous savez incarner la culture d'entreprise. Vous avez d'excellentes capacités de dialogue et de communication. Vous aimez vous investir pour une équipe afin de renforcer la cohésion au service du développement du Pôle Expertise Sociale. Vous êtes reconnu pour votre minutie et votre rigueur, et vous aspirez à évoluer au sein d'une entreprise structurée qui saura vous accompagner et vous accorder sa confiance. Si cette opportunité vous attire, ne tardez pas à postuler ! Informations complémentaires Rejoindre Cerfrance Brocéliande, c'est intégrer une entreprise dédiée à ses adhérents et qui leur apporte les meilleurs conseils possibles; Nous rejoindre c'est participer aux développement économique des territoires. Nous construisons chaque jour l'équilibre entre la performance économique, humaine et environnementale. Notre obsession pour la qualité nous permet d'obtenir un excellent taux de satisfaction auprès de nos clients. Nous innovons au quotidien pour adapter nos offres de service aux exigences à venir. Nous développons de nouveaux marchés. Nous investissons dans le digital, le développement humain, notre immobilier, la RSE afin de toujours garder un temps d'avance. Rejoignez-nous et ensemble devenons leader de référence sur notre territoire. Bénéficiez de nos nombreux avantages en rejoignant Cerfrance Brocéliande : 22 à 25 RTT, modulation ou forfait jours, carte chèques déjeuners, mutuelle, prévoyance, participation, intéressement, prime de gratification (équivalent 13e mois), CSE, télétravail, Plan Epargne Retraite, parcours d'intégration, formations.
Législation sociale, Animer, coordonner une équipe
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée...
- Qualification : Employé qualifié
Techniques de désinfection des surfaces, Installer une personne, un client, Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements, Renseigner des documents médico-administratifs, Effectuer le suivi des commandes, la facturation
Accueillir et conseiller les clients.
Assurer la mise en valeur des produits en magasin. <...
- Horaires : Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Accueillir et conseiller les clients.
Assurer la mise en valeur des produits en magasin.
Gérer les encaissements et le suivi des stocks.
Participer à l'organisation et l'entretien de l'espace de vente. Temps partiel : entre 15h et 30h/semaine Vous avez le sens du contact et une véritable passion pour le prêt à porter ? Venez partager votre savoir-faire et votre enthousiasme au sein la boutique !
Prendre conna...
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
Prendre connaissance des commandes répertoriées et des marchandises à préparer
Identifier les emplacements des marchandises
Appliquer les process internes de préparation (gestion par commande, picking, .)
Préparer les commandes dans le respect des délais : traitement, constitution
Vérifier la conformité et l'état des produits et des marchandises
Préparer et conditionner les marchandises pour l'expédition Nous recherchons avant tout une personne motivée et avec un fort esprit d'équipe. Si vous êtes également soucieux du respect des délais, alors rejoignez-nous dès maintenant !
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Participe à la gestion administrative du programme
Saisi les données administratives et médicales sur un logiciel métier
Assure la gestion des dossiers médicaux et de leur suivi
Réceptionne et traite les demandes informations entrantes (mail, téléphone, courrier)
Assure le classement et l'archivage Compétences :
Actualisation du dossier médical du patient
Réalisation des démarches médico administratives
Actualisation des procédures
Gestion de base de données
Maitrise les outils bureautiques Savoir-être :
Capacité d'adaptation
Curiosité
Travail en équipe
Rigueur
Discrétion (secret professionnel médical) Pré requis :
Expérience du secteur médical ou médico-social souhaitée
Accueillir, orienter et renseigner un patient, Actualiser le dossier médical du patient, Renseigner des documents médico-administratifs, classement et l'archivage, Maitrise les outils bureautiques, Saisi les données administratives
- Horaires : Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée...
- Qualification : Employé non qualifié
Assistance au personnel enseignant
Participation à la communauté éducative
Surveillance des enfants pendant le temps périscolaire
Préparation et mise en état de propreté des locaux et des matériels servant aux enfants Employeur : l'Association d'Éducation Populaire Skol Diwan An Alre, structure associative dynamique de parents d'élèves est responsable de l'organisation et de la gestion de l'école Diwan d'Auray Lieu de travail : L'école Diwan An Alre est une école du réseau Diwan. École associative, gratuite, laïque et ouverte à tous, pratiquant une pédagogie immersive en langue bretonne tout en respectant les programmes de l'éducation nationale. Une école comme les autres avec le suivi des programmes officiels ET avec un projet spécifique de développement culturel en langue bretonne par immersion dès l'âge de 2 ans et tout au long du cursus primaire. La langue pratiquée au sein de l'école est donc la langue bretonne, un diplôme de compétence en langue régionale bretonne sera un pré-requis à la prise de poste . Temps de travail et congés hebdomadaires en corrélation avec le temps scolaire. Annualisation du temps de travail selon le calendrier scolaire de l'éducation nationale 6 semaines de congés payés
Etapes du développement de l'enfant, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie), Alerter, demander un appui ou un arbitrage, Communiquer à l'oral en milieu professionnel, Contribuer au bien-être psychologique d'une personne, Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel, Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité, Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien, Mémoriser des informations, Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés, Langue bretonne, Diplome de compétence en langue regionale bretonne
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison, Charger, décharger, manutentionner des produits, Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
- Horaires : Temps partiel - 10H/semaine Travail en horaires décalés
- Qualification : Employé qualifié
Vous travaillez en horaires atypiques : matin, soir, nuit, week-end et jours fériés.
Le volume horaire est adaptable selon vos disponibilités et engagements.
Diplôme relevant de la petite enfance ou du secteur médico-social obligatoire Avantages :
Sièges auto fournis par l'association
Frais kilométriques liés à la mission remboursés (0.40€/km)
Fourniture d'un téléphone professionnel avec forfait
Formations annuelles
6 semaines de congés payés
Mutuelle prise en charge à 50%
CDI 10h00/semaine
12.32€/heure
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant, Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
- Horaires : Temps partiel - 24H/semaine Travail en horaires décalés
- Qualification : Employé qualifié
Vous travaillez en horaires atypiques : matin, soir, nuit, week-end et jours fériés.
Le volume horaire est adaptable selon vos disponibilités et engagements.
Diplôme relevant de la petite enfance ou du secteur médico-social obligatoire Avantages :
Sièges auto fournis par l'association
Frais kilométriques liés à la mission remboursés (0.40€/km)
Fourniture d'un téléphone professionnel avec forfait
Formations annuelles
6 semaines de congés payés
Mutuelle prise en charge à 50%
CDI 24h00/semaine
12.32€/heure
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant, Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée...
- Qualification : Employé qualifié
Techniques de désinfection des surfaces, Installer une personne, un client, Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements, Renseigner des documents médico-administratifs, Effectuer le suivi des commandes, la facturation
Répondre aux besoins et accompagner 8 personnes âgÃ...
- Horaires : Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée...
- Qualification : Employé qualifié
Répondre aux besoins et accompagner 8 personnes âgées désorientées vivant en colocation au Domicile partagé.
Assurer les tâches de la vie quotidienne en faisant participer la personne aidée (préparation des repas, aide aux repas, aide aux soins d'hygiène et de confort, entretien du linge, ménage, soutien moral et psychologique...).
Participer à la mise en place d'animations.
Chercher à réduire la perte d'autonomie de la personne âgée. Conditions: Travail en binôme de jour de 9h15 à 19h30. Taux horaire brut selon diplôme (diplômé : 13.53€ h/brut dimanche et JF +25%). CCN de la branche du secteur des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile. Poste d'assistant(e) de vie C Echelle 5. Dates à pourvoir : 16, 17, 18, 20 et 23 octobre 2025. CDD à pourvoir du 16 octobre au 23 octobre 2025. Pour découvrir les domiciles partagés : https://www.youtube.com/watchà compe?v=sjG5_J81IwY&t=3s
Surveiller l'état de santé d'une personne
dépoussiérage du mobilier,
nettoyage des sols,
lavage et désin...
- Horaires : Temps partiel - 25H/semaine Travail en horaires décalés
- Qualification : Manœuvre
dépoussiérage du mobilier,
nettoyage des sols,
lavage et désinfection des sanitaires,
vitrerie Horaires du lundi au vendredi : Démarrage à 5h30 25h/semaine au minimum Permis obligatoire pour conduire le véhicule de service CDDI 4 mois renouvelable jusqu'à 24 mois pour les personnes éligibles au PASS IAE Poste à pourvoir rapidement
Caractéristiques des produits d'entretien, Baliser les zones glissantes, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Préparer du matériel en prévision d'un travail
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
- Horaires : Temps partiel - 1H30/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Effectuer les courses d'une personne, Surveiller l'état de santé d'une personne
- Horaires : 35H/semaine Horaires annuels
- Qualification : Employé qualifié
Mise en place du Bar en vue du service
Accueillir les clients avec le sourire et les conseiller
Préparation des commandes
Réapprovisionnement du Bar
Remise au propre du Bar Vos atouts :
Constance dans vos préparations
Connaissance des cocktails
Capacité à travailler en équipe et à gérer son stress
Excellentes compétences en communication et relationnel
Connaissance en mixologie Salaire en fonction de l'expérience et des prestations proposées / CDI 35 heures / 2 jours de repos hebdomadaire
Accueillir le client et l'installer, Réaliser un service en salle
- Horaires : Temps partiel - 30H/semaine Travail en horaires fractionnés...
- Qualification : Employé non qualifié
Participer à la mise en place avant le service
Accueillir et installer les clients
Prendre les commandes des clients et les transmettre en cuisine
Servir les boissons et plats commandés
Gérer le planning de réservation
Débarrasser et redresser les tables
Nettoyer les postes de travail et veiller au bon rangement du matériel
Appliquer rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Qualités requises :
Expérience en service en salle significative requise
Motivation, curiosité et envie d'apprendre
Bonne capacité d'adaptation et esprit d'équipe
Dynamisme, rigueur, ponctualité et joie de vivre :) Conditions et avantages :
Poste à pourvoir dès que possible en CDI à temps partiel hebdomadaire 30 heures
Mutuelle d'entreprise
Indemnités de repas et/ou avantage en nature Si vous êtes passionné(e) par la cuisine et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.
Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Assurer un service client rapide et courtois, Réaliser un service en salle, Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Établir les 120/180 bulletins de paie dans le respect des conventions collectives ;
Réaliser les déclarations sociales auprès des organismes concernés ;
Conseiller les clients sur les évolutions réglementaires et les bonnes pratiques ;
Mettre à jour les dossiers salariés selon les évolutions légales et conventionnelles ;
Participer à des formations pour maintenir vos compétences à jour. Conditions du poste :.
Temps plein: 35H/semaine du lundi au vendredi
Taux horaire : 15 Ã 16 euros, selon profil
Logiciel utilisé : SILAE Contact : Sarah LORIOT, Consultante LHH Recruitment Solutions
Formation : Licence Pro Gestion du Personnel et de la Paie, BTS/DUT Comptabilité ou équivalent ;
Expérience : minimum 2 ans sur un poste similaire idéalement acquise en cabinet comptable ou environnement multi CCN. Qualités attendues :.
Autonomie et esprit d'équipe
Organisation, rigueur et fiabilité
Adaptabilité à un environnement en évolution
Sens du service et esprit d'initiative
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Procédures d'encaissement, Techniques de mise en rayon, Organiser, aménager un espace de vente, Présenter et valoriser un produit ou un service
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Agent de maîtrise
- Horaires : Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
Un taux horaire attractif : entre 13€ et 18€ brut.
Flexibilité des horaires : vous choisissez vos jours, heures et temps de travail (jusqu'à 35 heures/semaine).
Proximité : des lieux de travail proches de chez vous.
Formation et accompagnement : aux bonnes pratiques en ménage et repassage, avec soutien pour vos premières prestations.
Prime de parrainage : minimum 50€ pour chaque nouveau collègue introduit. Les missions proposées :
Entretien quotidien de la maison : rangement, dépoussiérage, nettoyage des pièces de vie et sanitaires, entretien des sols.
Entretien du linge : repassage et pliage. Vous êtes :
Organisé(e), rigoureux(se), autonome.
Désireux(se) de créer une relation de confiance avec les clients et l'agence.
En quête de flexibilité et de bienveillance.
Curieux(se) et motivé(e) à développer vos compétences. Nous sommes :
Une équipe à votre écoute, prête à vous accueillir avec le sourire.
Convaincus qu'un bon ménage commence par la valorisation de nos employés ! Shiva, parce que le meilleur ménage commence par le meilleur employé. Nous avons hâte de vous rencontrer ! "
CDI/35h Vos missions:
L'accueil, le renseignement et le conseil des...
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
CDI/35h Vos missions:
L'accueil, le renseignement et le conseil des clients avec bienveillance et professionnalisme.
Le diagnostic des besoins pour guider les clients vers les produits les plus adaptés.
La concrétisation des ventes en proposant des solutions personnalisées.
La mise en valeur des produits : présentation attractive, mise en situation, et réimplantation des rayons.
L'entretien et l'approvisionnement du rayon textile pour garantir une offre toujours impeccable.
La participation aux opérations commerciales (promotions, animations, lancements de collections).
Le remerciement des clients pour laisser une image positive et durable de l'entreprise. Un CDI à temps plein (35h/semaine) pour une stabilité professionnelle. Un environnement de travail convivial : une équipe soudée et un magasin en plein essor. Des formations internes pour monter en compétences sur les produits et les techniques de vente. Votre profil: Dynamique, souriant(e) et polyvalent(e). Esprit d'équipe : vous aimez travailler en collaboration. Passion pour la mode et le textile : envie de partager votre enthousiasme avec les clients. Sens du contact et de l'écoute : vous aimez échanger et conseiller. Esprit commercial : capacité à identifier les besoins clients et à conclure les ventes. Rigueur et organisation : gestion des stocks, présentation des rayons, et respect des procédures.
- Horaires : 35H/semaine Travail en horaires décalés
- Qualification : Employé non qualifié
Caractéristiques des produits d'entretien, Baliser les zones glissantes, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Préparer du matériel en prévision d'un travail
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
1 ETP
du 03/11/2025 au 02/11/2026. MISSIONS : Coordination du parcours des jeunes confiés dans le cadre d'un travail pluridisciplinaire. Elaboration, mise à jour et coordination des projets personnalisés en interne en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Accompagnements RDV médicaux et suivi santé en collaboration avec l'IDE du service. Suivi du projet professionnel en collaboration avec la CIP. Accompagnement dans le logement (occupation du logement) et le quotidien (courses, vêture, hygiène). Elaboration / Partage de repas éducatifs. Mise en place d'activités de médiation et de réinsertion. Mise en place de partenariats pour structuration des journées. Elaboration de comptes rendus d'interventions et des notes sociales attendues par l'ASE ou le service. PROFIL DE POSTE : Capacité d'initiative, d'adaptation. Capacité rédactionnelle, d'analyse et de synthèse. Capacité à travailler en équipe. Capacité à rendre compte. Rigueur et autonomie. Savoir établir une relation éducative. MODALITÉS : Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé ou Assistant de Service Social ou CESF. Poste basé à Vannes en externat. Horaires de travail : amplitude horaire de 11h-19h sur 5 jours (1 heure de pause). Salaire selon la Convention Collective du 15 mars 1966. Permis B exigé. Postuler à partir de cette offre en joignant votre CV et lettre de motivation ou par mail uniquement à la directrice Mme LE GUILLOU, au plus tard le 21/10/2025 : Entretiens de recrutement le 23/10/2025 à Vannes.
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Effectuer une démonstration devant un client ou un public, Elaborer une stratégie commerciale, Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
- Horaires : Temps partiel - 14H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
Préparer et participer aux implantations de services
Effectuer le nettoyage des sols du self
Effectuer la plonge vaisselle
Etablir un bon relationnel avec nos convives
Faire de votre sécurité et celle de vos collègues une priorité Horaires de travail du lundi au Vendredi
Lundi 11H00/15H30
Mardi jusqu'au Vendredi :10H30/15H30 Sous l'autorité de la Cheffe du service ménage, vous entretiendrez les cours extérieures : horaires adaptables (à voir avec l'employeur mais ce sera en journée)
Poste à pourvoir le 3 Novembre Repas pris en charge
Types de sandwichs, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Préparer, assembler des plats simples, Maintenir un environnement de travail propre et organisé, Maintenir un environnement de travail sécurisé, Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles, Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
CDI
1 ETP
PRISE DE POSTE le 1er novembre 2025 2 postes à pourvoir CONTEXTE D'I...
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
CDI
1 ETP
PRISE DE POSTE le 1er novembre 2025 2 postes à pourvoir CONTEXTE D'INTERVENTION Pour le Dispositif Accueil Hébergement Logement Intégration Autonomie (DAHLIA) sur le territoire de Vannes. Services : Centre d'Accueil des Demandeurs d'Asile (CADA) et Hébergement d'Urgence des Demandeurs d'Asile (HUDA) CDI
1 ETP
PRISE DE POSTE LE 1er NOVEMBRE 2025 MISSIONS Sous la responsabilité de la cheffe de service :
Accueil et hébergement des familles, et personnes isolées.
Orientation sur une demande d'asile.
Accompagnement administratif, juridique, social et médical.
Scolarisation des enfants.
Gestion de la sortie.
Travail à la Qualité du service. PROFIL DE POSTE
Capacité à travailler en équipe.
Capacité à rendre compte et à se référer.
Capacité à travailler en réseau et à le développer.
Organisation, rigueur et autonomie. MODALITÉS
Diplôme BAC+3 : Educateur Spécialisé, Conseillère en Economie Sociale et Familiale, Assistant de Service Social.
Poste basé à Vannes
Horaires de travail : amplitude horaire de 9h00-17h00 sur 5 jours (1 heure de pause)
Salaire selon la Convention Collective du 15 mars 1966.
Permis B exigé. CV et lettre de motivation à adresser par mail uniquement à M. RIO Johan jusqu'au 14 octobre 2025 inclus : dadirection@sauvegarde56.org Entretiens de recrutement : 16 octobre 2025 (matin) et/ou 17 octobre
à Vannes.
Vous réaliserez des analyses mécaniques pointues, assu...
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Vous réaliserez des analyses mécaniques pointues, assurerez la maintenance préventive et curative, et participerez à la remise en état de véhicules d'exception.
Diagnostiquer une panne complexe sur un moteur de 911.
Effectuer une révision complète d'un Boxster.
Participer à la restauration d'une Porsche Classic. Solide expérience sur véhicules sportifs ou complexes, avec maîtrise des motorisations à refroidissement liquide et à air. Diagnostic précis et interventions techniques pointues. Excellente capacité à identifier les dysfonctionnements, proposer des solutions fiables et assurer des interventions de qualité, dans le respect strict des procédures. Vous appréciez la collaboration en atelier et savez instaurer une relation de confiance avec les clients. Curieux et passionné, vous restez à jour sur les évolutions techniques et cherchez constamment à perfectionner vos compétences.
Préparer...
- Horaires : 39H/semaine Travail en horaires décalés
- Qualification : Employé qualifié
Préparer les matières premières.
Programmer et régler les machines de cuissons, fumage en respectant les normes qualité et sécurité
Mettre en refroidissement les produits en sélectionnant le programme adapté.
Remplir les fiches de traçabilité et de suivi d'activités.
Assurer la préparation des différents ingrédients pour le poste mélange.
Assurer un contrôle qualité permanent des produits (texture, couleur, goût, température, quantité)
Identifier, corriger et/ou remonter les anomalies au responsable si nécessaire. Lundi au vendredi 5H/13H Environnement : Température 8 à 10 degrés Vous êtes organisé(e) et autonome, Vous êtes réactif/ve et appréciez de travailler en équipe Avoir une expérience en agroalimentaire obligatoire de 5 ans. Votre motivation et votre engagement seront vos principaux atouts.
Exploitation ostréicole L'entreprise ostréicole LAINE, située à Baden, recherche un(e) ouvrier(ère) o...
- Horaires : 39H/semaine Travail en journée
- Qualification : Ouvrier spécialisé
Exploitation ostréicole L'entreprise ostréicole LAINE, située à Baden, recherche un(e) ouvrier(ère) ostréicole pour un contrat à durée déterminée (CDD) de 39 heures par semaine. Vos missions :
Triage des huîtres
Calibrage
Mise en poche des huîtres
Préparation des commandes
Palettisation
Nettoyage du poste de travail Profil recherché :
Motivation et sérieux
Bonne condition physique
Travail en équipe Contact : 02 97 57 13 90 Vous pouvez également vous présenter directement à l'établissement. 2 route de la bascatic port du Parun 56870 Baden
Conditionner des produits
CDD 2 jours (N1P1) Lieu : Pluneret Missions : confection de balles de cartons et de bâches, rangement de la cour, range...
- Horaires : 39H/semaine Travail en journée
- Qualification : Manœuvre
CDD 2 jours (N1P1) Lieu : Pluneret Missions : confection de balles de cartons et de bâches, rangement de la cour, rangement des palettes. Profil : débutant accepté, sérieux et motivé. Contrat : CDD 2 jours
niveau N1P1.
Gestes et postures de manutention, Charger, décharger, manutentionner des produits, Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
La préparation des aliments et du matériel,
L'aide à la préparation des plats chauds et froids,
L'accueil des élèves au sein du self,
Veiller au réapprovisionnement des produits,
La préparation des repas pour l'internat et les autres établissements. Horaires de travail : Lundi, Mardi, Mercredi, Jeudi : 12h-20h Vendredi : 9h-14h Vous aimez le travail en équipe? Vous souhaitez travailler dans le domaine de la restauration en collectivité? Vous souhaitez mettre à profit votre expérience? Parfait, nous recherchons une personne comme vous ! Nous attendons votre candidature ou votre appel, à vous de jouer !
- Horaires : 39H/semaine Travail en horaires décalés
- Qualification : Employé qualifié
Entretenir un excellent relationnel avec les clients, avec confidentialité et discrétion
Veiller à la propreté et à la tenue des chambres, dans le respect des standards et procédures internes, pour répondre aux attentes d'une clientèle haut de gamme.
Contrôler régulièrement l'entretien des chambres, des couloirs et des espaces communs.
Encadrer et motiver l'équipe d'étage et de lingerie, en favorisant un esprit de cohésion et de qualité.
Superviser la gestion des stocks de linge, de produits d'entretien et d'accueil. Objectif : Offrir à nos clients une expérience irréprochable, avec des chambres et des espaces communs impeccables. Profil recherché :
Expérience souhaitée dans un poste similaire, idéalement en hôtellerie haut de gamme.
Sens de l'organisation, rigueur, autonomie et esprit d'équipe.
Faire preuve de leadership et avoir des capacités managériales
Discrétion, professionnalisme, et respect strict des normes d'hygiène.
Motivation et envie de contribuer à l'excellence du service au sein du Domaine. Conditions et avantages :
Poste à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein durée hebdomadaire 39 heures,
Rémunération à partir de 2 400,00€ brut mensuel,
2 jours de repos consécutifs,
Tenue du personnel fournie et blanchie,
Mutuelle et prévoyance d'entreprise,
Indemnités de repas et/ou avantage en nature.
Planification des tâches et gestion des priorités, Animer, coordonner une équipe, Contrôler l'état de propreté d'un lieu, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Organiser le travail d'une équipe
- Horaires : 39H/semaine Travail en horaires décalés
- Qualification : Employé qualifié
Participer à la mise en place du point de vente ainsi qu'au rangement et au nettoyage des locaux et du matériel
Assurer le dressage des tables, le débarrassage des tables, et redresse les couverts
Accueillir, orienter et conseiller le client dans ses choix
Assister ses supérieurs sur le bon déroulement du service en assurant la liaison entre la salle et la cuisine Profil recherché :
Rigueur et organisation
Excellent relationnel client
Capacité d'écoute et d'adaptation
Sens de l'observation et du détail Conditions et avantages :
Poste à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein durée hebdomadaire 39 heures,
Rémunération à partir de 2 062,45€ brut mensuel,
2 jours de repos consécutifs,
Tenue du personnel fournie et blanchie,
Mutuelle et prévoyance d'entreprise,
Indemnités de repas et/ou avantage en nature.
Accueillir le client et l'installer, Effectuer le service des plats à table, Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
Répondre aux besoins et accompagner 8 personnes âgÃ...
- Horaires : Temps partiel - 34H/semaine Travail en journée...
- Qualification : Employé qualifié
Répondre aux besoins et accompagner 8 personnes âgées désorientées vivant en colocation au Domicile partagé.
Assurer les tâches de la vie quotidienne en faisant participer la personne aidée (préparation des repas, aide aux repas, aide aux soins d'hygiène et de confort, entretien du linge, ménage, soutien moral et psychologique...).
Participer à la mise en place d'animations.
Chercher à réduire la perte d'autonomie de la personne âgée. Conditions: Travail en binôme de jour de 8h à 20h. Taux horaire brut selon diplôme (diplômé : 13.53€ h/brut dimanche et JF +25%). CCN de la branche du secteur des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile. Poste d'assistant(e) de vie C Echelle 5. Roulement sur 3 semaines : SEMAINE 1 = Lundi et Jeudi de 14h à 20h, Mardi de 9h15 à 20h, Mercredi de 8h à 20h. SEMAINE 2 = Mardi et Mercredi de 14h à 20h, Samedi et Dimanche de 8h à 20h. SEMAINE 3 = Mercredi et Vendredi de 8h à 20h, Jeudi de 14h à 20h. CDI à pourvoir à compter du 03 novembre 2025. Pour découvrir les domiciles partagés : https://www.youtube.com/watchà compe?v=sjG5_J81IwY&t=3s
Surveiller l'état de santé d'une personne
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Manœuvre
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
D'accueillir, d'héberger et d'accompagner 124 jeunes orientés par l'aide sociale à l'enfance dans un cadre judiciaire ou administratif, présentant des troubles de la conduite et du développement, des troubles psychiques, des troubles des apprentissages relevant du secteur médico-social, conjugués à des problématiques familiales complexes, avec une mobilisation parentale limitée ou insuffisante. Ces caractéristiques font du DAF un dispositif départemental d'accompagnement éducatif spécialisé, organisé en deux équipes territorialisées.
D'instaurer en famille d'accueil et avec l'assistant familial, des relations significatives et structurantes qui n'ont pas pu se déployer jusqu'ici ; de favoriser de nouveaux espaces de construction identitaire.
De développer avec chaque jeune un projet personnalisé répondant aux mieux à ses besoins fondamentaux, en coordination avec les partenaires concernés.
De soutenir les compétences parentales dans l'intérêt supérieur de l'enfant, en contribuant dans la mesure du possible à la restauration de liens familiaux satisfaisants et de l'exercice de l'autorité parentale.
D'envisager, si possible, un retour en famille ou un glissement de l'enfant à l'ASE dès lors que sa situation est stabilisée. MISSIONS * Placé.e sous la responsabilité du chef.fe de service, l'éducateur.rice spécialisé.e : *Met en œuvre sa pratique professionnelle dans le cadre des valeurs associatives et des orientations du projet de service du DAF. *Est référent.e du projet personnalisé des jeunes confiés au service par l'ASE dans le respect du Projet pour l'enfant et de l'ordonnance du juge. A ce titre, il.elle élabore les rapports et notes, dans le respect des échéances administratives * Est l'interlocuteur.rice privilégié.e des parents des jeunes accueillis dont il.elle est référent.e ; il.elle contribue à la restauration de l'exercice de la fonction parentale * Intervient auprès des jeunes accueillis, en soutien des assistants familiaux, dans l'exercice de leurs missions d'accompagnement * Travaille au sein de l'équipe pluridisciplinaire dans le cadre d'une forte collaboration et en s'y référant * Conduit les projets avec les partenaires et acteurs dans la situation de l'enfant * Participe aux diverses réunions et aux instances de réflexion PROFIL DE POSTE * Bonne connaissance des dispositifs judiciaires et administratifs en protection de l'enfance * Capacités rédactionnelles affirmés tant dans la syntaxe que dans le contenu * Appétence pour le travail en équipe * Maîtrise de l'outil informatique * Organisé.e et rigoureux.se, capacité à gérer les priorités, capacité à se référer au cadre MODALITÉS * poste basé à Vannes. * CDI * 35 h 00 * Salaire selon la Convention 66
Collaborer avec des équipes multidisciplinaires, Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Manœuvre
Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage, Charger, décharger, manutentionner des produits, Conditionner des produits, Nettoyer les équipements et les zones d'élevage
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée...
- Qualification : Employé non qualifié
Amplitude horaire : 8H00/20H30
Rejoignez notre équipe KOLTAN
Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon, Organiser, aménager un espace de vente, Réaliser l'étiquetage de produits, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
16/10
Vannes (56) Rendez vous au supermarché Lidl de Vannes le jeudi 16 octobre à 14h00 pour découvrir nos offres d'équipie...
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée...
- Qualification : Employé non qualifié
16/10
Vannes (56) Rendez vous au supermarché Lidl de Vannes le jeudi 16 octobre à 14h00 pour découvrir nos offres d'équipier polyvalent en CDI 35h. Postule dès maintenant à cette offre pour venir nous rencontrer ! Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir un supermarché propre et agréable, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà , * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Encaissement, Approvisionnement des rayons
- Horaires : Temps partiel - 24H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
- Qualification : Employé qualifié
Procédures d'encaissement, Techniques de mise en rayon, Présenter et valoriser un produit ou un service, Organiser, aménager un espace de vente
- Horaires : 39H/semaine Travail en horaires fractionnés
- Qualification : Employé qualifié
Accueillir le client et l'installer, Réaliser un service en salle
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Préparer les commandes et assurer la mise à disposition du matériel Réaliser la réception des marchandises
Participer à l'organisation du stockage en entrepôt
Vérifier la conformité des livraisons
Assurer le rangement et la propreté des espaces de stockage
Charger, décharger, manutentionner des produits
- Horaires : Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée...
- Qualification : Manœuvre
Aider à la préparation et à la cuisson des viandes rôties
Participer à la mise en place du service
Servir les clients avec le sourire et dans la bonne humeur
Maintenir votre poste propre et organisé
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil recherché :
Vous êtes dynamique, motivé(e) et aimez travailler en équipe
Vous avez le sens du contact et le goût du travail bien fait
Une première expérience en cuisine ou en restauration est un plus
Vous appréciez l'ambiance "terrain" d'un food truck Rémunération : Selon profil et expérience Avantages : Repas sur place, ambiance conviviale, apprentissage autour de la rôtisserie au feu de bois
Accueil et service au comptoir, CQP employé de restauration rapide, Fiches techniques de cuisine, Gestion des déchets alimentaires, Gestion des relations clientèle, Gestion des stocks de condiments, Modes de cuisson des aliments, Nettoyage de surfaces en cuisine, Plonge manuelle, Règles de tenue de caisse, Traitement des commandes, Utilisation de caisse enregistreuse, Utilisation de fours à micro-ondes professionnels, Utilisation de grills professionnels, Utilisation de matériel de nettoyage, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Préparer, assembler des plats simples, Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...), Assurer le nettoyage des équipements et du lieu de travail, Assurer une présentation attrayante des produits, Assurer un service client rapide et courtois, Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients, Conditionner des produits, Gérer les situations de stress en heure de pointe, Maintenir un environnement de travail propre et organisé, Maintenir un environnement de travail sécurisé, Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques, Préparer des boissons chaudes ou froides, Procéder à l'encaissement, Réagir rapidement aux changements de volume de commande, Réaliser la plonge, Renseigner le client sur la composition des produits, allergènes, provenance, Répondre aux attentes d'un client, Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles, Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Utiliser des équipements de cuisine spécifiques
- Horaires : Temps partiel - 22H30/semaine Travail en horaires décalés...
- Qualification : Employé qualifié
Types de sandwichs, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Préparer, assembler des plats simples
- Horaires : 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
- Qualification : Employé non qualifié
Types de sandwichs, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Préparer, assembler des plats simples
Cours de code en salle.
Leçons de conduit...
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Technicien
Cours de code en salle.
Leçons de conduite (boîte manuelle et automatique).
Evaluation et accompagnement pédagogique.
Animation des rendez-vous pédagogiques.
Accompagnement aux examens.
Instruction et suivi administratif des dossiers élèves. Poste à pourvoir dès que possible
Règles de conduite et de sécurité routière, Evaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage
- Horaires : 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
- Qualification : Employé non qualifié
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée...
- Qualification : Employé non qualifié
des Primes collectives mensuelles sur objectifs
tickets repas
mutuelle
avantages proposés par nos Comités d'entreprise.
Enfin, en tant que collaborateur Feu Vert, vous avez droit, sous conditions d'ancienneté, à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques proposées par Feu Vert.
Gestes et postures de manutention, Techniques de mise en rayon, Présenter et valoriser un produit ou un service, Réaliser la mise en rayon
EHPAD de Vannes (313 résidents) recherchent un(e) agent(e) de services hospitaliers qualifié(e) L'agent(e) devra réa...
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée...
- Qualification : Employé non qualifié
EHPAD de Vannes (313 résidents) recherchent un(e) agent(e) de services hospitaliers qualifié(e) L'agent(e) devra réaliser, sous la responsabilité de l'infirmier(ère) et des aides-soignant(e)s et en lien avec ses collègues, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer, le bien être et l'autonomie de la personne âgée dans l'esprit "projet de vie". Il ou elle devra dispenser des soins d'hygiène et de confort , aider à la prise de repas, collaborer aux soins préventifs et curatifs, participer au suivi des dossiers de soins, planifier et organiser des temps d'animations. Il ou elle devra également assurer l'entretien courant des matériels et des locaux et participer à l'organisation interne de l'établissement. Expérience dans les soins d'hygiène et de confort souhaitée D'autres contrats peuvent être proposé par la suite.
Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Accueil individualisé de l'enfant et de ses parents
Proposition d'un environnement pédagogique de qualité
Nursing
Relations avec les familles
Travail d'équipe Votre profil
Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture obligatoire, OU CAP petite enfance
Capacité d'animation, d'écoute et de dialogue,
Qualités relationnelles et sens de la pédagogie,
Autonomie, dynamisme et rigueur,
Capacité d'anticipation, d'organisation, d'observation et de questionnement,
Un attrait pour acquérir quotidiennement de nouvelles connaissances et compétences dans le champ de la petite enfance,
Capacité à accompagner les enfants en situation de handicap (patience, adaptation aux besoins des enfants),
Sens du travail en équipe. Horaires atypiques au multi-accueil d'Auray : 07h00
19h30 + 1 samedi travaillé sur 4 Pour candidater à cette offre, merci de transmettre votre lettre de motivation ainsi que votre CV. Le détail de cette offre est disponible sur le site des PEP56, rubrique "Offre d'emploi".
Pathologies de l'enfant, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Accueillir des enfants, Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Horaires : 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
- Qualification : Employé qualifié
Techniques du service en salle, Contrôle qualité, Gestion des relations clientèle, Accueillir le client et l'installer, Animer, coordonner une équipe, Assurer la discrétion et le confort des clients durant le service, Assurer la formation et l'intégration des nouveaux collaborateurs, Assurer la liaison entre la cuisine et le service en salle, Assurer un briefing et débriefing sur le service, Assurer une communication claire et efficace avec l'équipe, Contrôler la qualité des plats avant le service, Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Gérer les retours des clients pour améliorer les services, Gérer une caisse
- Horaires : Temps partiel - 27H/semaine Travail en journée...
- Qualification : Employé qualifié
Appliquer les étapes de vente Lacoste (approche personnalisée, connaitre l'intégralité des produits, ouverture et fermeture de magasin...)
Être un ambassadeur de la marque au quotidien (fidélisation client...)
Participer à un environnement collaboratif(respecte des procédures...)
Gestion des opérations (réception des marchandises, gestion des stocks...) Votre profil : Vous avez un vrai sens du commerce Dynamique, vous aimez travailler en équipe et êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre attitude exemplaire. Vous avez la volonté de représenter et de valoriser l'image de la marque en tant qu'ambassadeur. Le planning sera à valider avec le responsable.
- Horaires : 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
- Qualification : Employé qualifié
Assurer le suivi des stocks en temps réel, Organiser le traitement des commandes, Présenter et valoriser un produit ou un service
Vannes agglomération est une communauté d'agglomération à la fois littorale et rurale. Sa ville centre dynamise ce territo...
- Horaires : 38H30/semaine Travail en journée...
- Qualification : Employé qualifié
Vannes agglomération est une communauté d'agglomération à la fois littorale et rurale. Sa ville centre dynamise ce territoire à fort potentiel et doté d'une reconnaissance internationale. Ce territoire à la dimension touristique très marquée se définit par son service aux habitants et aux communes qui la composent. Sous l'autorité du Chargé des publics du Pays d'Art et d'Histoire, vous êtes chargé des missions suivantes : Missions principales : Médiation Participer à l'élaboration de la programmation du centre d'interprétation de Limur et la mettre en oeuvre (animations jeune public, médiation autour des expositions, visites guidées, évènements.) Concevoir et animer des visites, ateliers et autre forme de médiation à destination de tous les publics en lien avec l'équipe du Pays d'Art et d'Histoire Concevoir et réaliser des outils pédagogiques Accueillir et encadrer des groupes (adultes, scolaires, centres de loisirs, personnes en situation de handicap) Assurer le suivi matériel des ateliers Concevoir et animer des médiations sur l'ensemble du Pays d'Art et d'Histoire Participer à la mise en oeuvre des expositions Participer à la mise en oeuvre de la communication Accueil Accueillir, orienter et informer le visiteur Assurer l'accueil et l'encaissement pour la boutique Participer au fonctionnement quotidien du centre d'interprétation de Limur Participer à la mise en oeuvre du Pays d'Art et d'Histoire Participer aux réunions d'équipe, de projets et aux manifestations du Pays d'Art et d'Histoire Profil De formation supérieure en histoire, histoire de l'art et architecture, médiation au patrimoine, votre formation a été sanctionnée par un diplôme reconnu par l'Etat. Titulaire d'une carte professionnelle de guide-conférencier Intérêt pour la médiation culturelle et goût du contact avec les publics Bonne culture générale, connaissances en architecture, histoire, histoire de l'art Pratique de l'anglais et/ou du breton Maîtrise des outils de diffusion et de communication (réseaux sociaux, presse, radio.) Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales Qualités Esprit de synthèse Disponible, réactif, dynamique, curieux Sens du travail en équipe, en partenariat, en transversalité Sens du service public Capacité d'adaptation aux différents interlocuteurs Qualités relationnelles, rédactionnelles, de créativité manuelle et intellectuelle Polyvalence Cadre statutaire Assistants territoriaux de conservation
Assistants territoriaux d'enseignement artistique Grades Assistant de conservation principal de 2ème et de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème et de 1ère classe Nature du contrat Emploi permanent à temps complet (travail régulier le week-end et les jours fériés, travail occasionnel en soirée et pic d'activité en saison estivale) ou par défaut voie contractuelle CDD 1 an Rémunération Traitement indiciaire + RIFSEEP ou ISOE + avantages sociaux (Prime annuelle + CNAS + titres restaurant + participation employeur à la complémentaire santé / Prévoyance labellisée) + Prise en charge à 75% de l'abonnement transports en commun ou Forfait Mobilité Durable) Poste à pourvoir Dès que possible Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Président de Golfe du Morbihan
Vannes agglomération par mail à recrutement@gmvagglo.bzh ou par courrier- PIBS 2
30 rue Alfred Kastler
CS 70206
56006 VANNES CEDEX
en indiquant la référence « MEDIATEUR DU PATRIMOINE CIAP (F/H) » sur votre courrier ou mail
Clôture des candidatures le 17/10/2025. Entretiens provisoires le 05/11/2025. Contact : Service Emploi-Compétences
02 97 68 32 91 Clôture des candidatures le 17/10/2025. Entretiens provisoires le 05/11/2025. Contact : Service Emploi-Compétences
02 97 68 32 91
Concevoir et réaliser des actions de promotion du patrimoine
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Cours de code en salle.
Leçons de conduite (boîte manuelle et automatique).
Evaluation et accompagnement pédagogique.
Animation des rendez-vous pédagogiques.
Accompagnement aux examens.
Instruction et suivi administratif des dossiers élèves.
Reporting interne. Vous serez amené(e) à mener des actions partenariales, de prévention et de sensibilisation aux risques routiers. Vous êtes pédagogue, dynamique, autonome, bienveillant(e) et à l'aise avec les outils bureautiques ? Rejoignez-nous. Une certaine connaissance de la vie associative et des politiques locales d'insertion seraient un plus. Contrat CDD 35H00 par semaine, du Lundi au Vendredi, sur une amplitude horaire de 9h à 17h. Déplacements occasionnels sur Auray et Lorient. Débutant accepté, de l'expérience serait un plus. Permis B obligatoire. Compétences et savoirs-êtres :
Former à la conduite d'un véhicule.
Règles de conduite et de sécurité routière.
Évaluer la conduite d'un élève.
Évaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage.
Faire preuve de rigueur et de précision.
S'adapter aux changements.
Travailler en équipe (déplacements occasionnels sur Auray et Vannes).
Règles de conduite et de sécurité routière, Evaluer la conduite d'un élève, Former à la conduite d'un véhicule, Evaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée...
- Qualification : Employé qualifié
Présentation, mise en rayon des produits et vérification du bon état marchand de l'espace de vente
Disposer les produits dans les rayons dédiés dans le respect des consignes en vigueur (accessibilité, température, famille, etc.)
Réaliser une présentation attractive des produits
Apposer l'étiquetage des produits dans le respect de la réglementation commerciale au sein du point de vente
Vérifier le bon état marchand de l'espace de vente tout au long de la journée
Réaliser le réassort des produits sur les rayons
Identifier les produits ayant subi des altérations, alerter et mettre en œuvre la procédure de retrait en vigueur
Identifier et mettre en œuvre les règles et consignes QHSE relatives à la manipulation des produits
Réaliser le nettoyage et l'entretien des rayons, meubles et équipements en appliquant les règles QHSE
Vente et relation client dans le point de vente alimentaire
Accueillir les clients et identifier leur demande
Orienter les clients vers les produits répondant à leur demande
Recueillir et transmettre les réclamations éventuelles des clients
Réaliser les encaissements
Réception et stockage des produits
Vérifier la conformité de la livraison selon les consignes en vigueur (qualité visuelle, température, étiquetage et quantité)
Stocker les produits en fonction des consignes en vigueur et des règles de conservation et sécurité
Réaliser des opérations d'inventaires
Réaliser le nettoyage et l'entretien des zones de stockage
Alerter en cas d'anomalie Savoir-être :
Être accueillant(e) et disponible
Être autonome
Être dynamique
Bon relationnel
Avoir l'esprit d'équipe
Bon sens de l'organisation
Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon, Organiser, aménager un espace de vente, Réaliser l'étiquetage de produits, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
Conduire un bus dans le respect des horaires, des procédures et de la réglementation en vigueur
Transporter les voyageurs en garantissant leur confort et leur sécurité à chaque trajet
Assurer un contact de proximité en réservant un accueil convivial aux passagers
Être vigilant à la sécurité à bord et intervenir efficacement en cas d'imprévu ou d'incident
Surveiller le bon fonctionnement du véhicule, signaler toute anomalie à la maintenance Expérience demandée : Une première expérience en conduite de bus est un atout, mais les candidats débutants disposant du permis requis sont aussi considérés. Permis D et FIMO option Voyageurs obligatoires. Compétences attendues pour le poste :
Maîtrise de la conduite d'un véhicule de transport en commun
Respect strict des consignes de sécurité et des horaires
Sens du service et capacité à maintenir de bonnes relations avec les voyageurs
Réactivité en situation d'incident ou d'imprévu
Rigueur dans l'entretien quotidien du véhicule
Documents de bord d'un véhicule, Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule, Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas, Transporter des passagers
- Horaires : Temps partiel - 26H/semaine Travail en horaires fractionnés
- Qualification : Employé qualifié
- Horaires : 35H/semaine Travail de nuit...
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons, Cuire des pièces de viennoiserie, Travailler avec des produits de saison, Réalisation de pâte à choux , Réalisation de tartes et entremets, Mise en place du magasin , Réalisation de biscuits
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée...
- Qualification : Employé qualifié
Gestion des équipes (accueille, forme, coordonne, anime, fait appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, contrôle, évalue etc.),
Gestion des plannings des agents,
Gestion du matériel et équipement,
Communication avec les équipes, la direction, les services supports, les clients. Les petits + : * Titres restaurants, * Primes APS * Vêtements de travail, * Ordinateur et téléphone de service * Véhicule de fonction, Compétences attendues du candidat :
Capacité à encadrer, motiver et fédérer une équipe,
Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des prestations,
Capacité à communiquer avec les clients professionnels et les équipes,
Réactivité, autonomie et capacité à prendre des décisions sur le terrain,
Respect des procédures et sens du service. Une expérience de 2 à 5 ans dans le monde de la propreté est souhaitée, idéalement sur le même type de poste. Pour rejoindre notre équipe en plein essor et participer à la belle aventure APS NETTOYAGE transmettez votre CV à Marlène : m.crolas@aps-nettoyage.net
Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie), Appliquer les règles et protocoles visant à limiter les effets de l'activité sur l'environnement, Communiquer avec les équipes sur le terrain, Contrôler la qualité du nettoyage effectué, Gérer l'approvisionnement en produits de nettoyage, Informer sur les normes de sécurité dans l'utilisation des produits, Proposer des améliorations pour les procédures de nettoyage, coordonner le travail des équipes, former les agents , manager les équipes
- Horaires : Temps partiel - 4H/semaine Travail en journée
- Qualification : Technicien
Assurer une veille juridique et réglementaire sur le droit du tourisme, le droit de la consommation et les normes internationales applicables.
Conseiller les équipes opérationnelles et la direction sur le cadre légal des activités touristiques (agences de voyages, tour-opérateurs, hébergement, transport, etc.).
Rédiger, analyser et sécuriser les contrats (partenariats, prestataires, conditions générales de vente).
Participer à la gestion des litiges et assurer le suivi des contentieux.
Contribuer à la mise en conformité réglementaire des projets et activités.
Former et sensibiliser les collaborateurs aux enjeux juridiques liés au tourisme. Qualifications : Titulaire d'un Bac + 3, vous êtes pédagogue, passionné(e) par votre domaine de compétence et par la transmission des savoirs. Vous avez une expérience de formateur associée à une pratique professionnelle solide. Compétences Ce poste est ouvert à des professionnels désireux de transmettre les connaissances acquises à des étudiants en alternance pour la filière Tourisme. Volumétrie : 84h
Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Veiller à la sécurité des sœurs;
Assurer les soins d'hygiène et de confort
Répondre aux appels et intervenir en cas de besoin (réassurance, aide à la toilette...);
Collaborer avec l'équipe de jour pour assurer une continuité dans la prise en charge des sœurs;
Assurer la transmission des informations via le logiciel;
Surveiller l'état général des sœurs en difficulté (prise de paramètres, identification des signes de détresse);
Effectuer l'entretien des locaux, selon une planification établie. Compétences requises: Capacité à travailler de manière autonome; Capacité d'adaptation; Prise d'initiative, rigueur et sens des responsabilités; Aisance dans la gestions des urgences; Qualité humaine, d'écoute, de bienveillance et de patience. Profil recherché DIPLÔME D'AS EXIGE Expérience en EHPAD ou auprès des personnes âgées souhaitée Prise de poste en novembre 2025 Prise en charge du transport quotidien
Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- Horaires : 35H/semaine Horaires annuels
- Qualification : Employé non qualifié
Mise en place de la salle en vue du service
Accueillir les clients avec le sourire et les installer à leur table
Prise de commande au PAD
Service
Remise au propre de la salle et du bar Vos qualités :
Constance dans la qualité du service
Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress
Excellentes compétences en communication et relationnel Rémunération en fonction de l'expérience / Contrat CDI 35 heures / 2 jours de repos hebdomadaire
Accueillir le client et l'installer, Effectuer le service des plats à table, Prendre une commande client, Préparer des boissons chaudes ou froides
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Logement
Garde d'enfants...)
- Horaires : Temps partiel - 17H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
- Qualification : Ouvrier spécialisé
Industrie Agroalimentaire (H/F) Morbihan
CDI Rejoignez une entreprise qui conjugue tradition culinaire et innovation...
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Ouvrier spécialisé
Industrie Agroalimentaire (H/F) Morbihan
CDI Rejoignez une entreprise qui conjugue tradition culinaire et innovation industrielle ! Implantée au cœur du Morbihan, cette entreprise agroalimentaire dynamique s'appuie sur plus de 30 ans d'expertise pour proposer des produits de qualité, accessibles et responsables. Dans un environnement stimulant, chaque collaborateur participe à un projet porteur de sens, où l'humain est au cœur de la performance. Votre mission : transmettre, accompagner, transformer En tant que Formateur Technique, vous jouerez un rôle stratégique dans le développement des compétences des équipes de production. Véritable référent, vous : Concevez, animez et évaluez des parcours de formation sur mesure pour les conducteurs de machines et chefs d'équipe. Accompagnez les nouveaux arrivants dans leur montée en compétences, avec pédagogie et bienveillance. Participez activement à l'amélioration continue des ateliers, en lien étroit avec les services R&D, Qualité, Sécurité et Maintenance. Contribuez directement à la performance industrielle et à la qualité des produits. Votre profil : pédagogue, rigoureux(se), engagé(e) Issu(e) d'une formation d'ingénieur en agroalimentaire, vous êtes passionné(e) par la transmission des savoirs. Vous aimez faire grandir les autres et évoluer dans un environnement exigeant. Vos atouts : Excellentes capacités relationnelles et pédagogiques Sens de l'organisation et esprit d'équipe Réactivité et adaptabilité en milieu industriel Pourquoi les rejoindre ? Une entreprise à taille humaine, avec la solidité d'un grand groupe Des projets concrets, innovants et à impact environnemental Un parcours d'intégration structuré et des outils de formation performants Une culture forte de la montée en compétences et de la valorisation des idées Ici, chaque jour compte. Et chaque idée peut faire la différence.
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Technicien
7 écoles supérieures: AFTEC, IPAC Bachelor Factory, MBway, MyDigitalSchool, Studio M, Win et IHECF
Un campus innovant tourné vers le monde de l'entreprise
Plus de 1200 étudiants
Un développement régional, national et international A la recherche de nouveaux talents, Eduservices, fort de son positionnement en tant que leader de l'enseignement privé, recherche, pour le Campus Eduservices de Vannes un(e) : Conseiller de formation H/F en CDD Sous l'autorité de la Direction déléguée vous serez l'interlocuteur privilégié des étudiants et des entreprises pour le recrutement en alternance. Vos missions :
Assurer le développement commercial
Assurer la prospection auprès des entreprises
Fidéliser les entreprises en assurant un suivi de relation professionnelle de qualité et les accompagner dans la définition de leur besoin
Sourcing d'étudiants
Gérer les candidats : réception et traitement des demandes de documentation, gestion des dossiers de candidatures, positionnement d'entretiens, suivi des candidatures
Centraliser et présélectionner les dossiers de candidature des étudiants
Mettre en relation étudiants et entreprises pour la signature de contrat en alternance
Gestion administrative des dossiers et des contrats en initial et en alternance
Assurer la relation entre l'équipe pédagogique et le tuteur(trice) en entreprise
Participer aux actions de communication du campus : salons, journées portes ouvertes, forum, réseaux professionnels.
Gérer l'accueil physique & téléphonique Vos atouts : De formation supérieure dans le secteur du commerce, vous avez le goût du défi et le sens de la compétition, ce qui vous permet de dépasser vos objectifs. Force de proposition pour développer ensemble les formations du campus, à l'écoute et autonome, vous possédez un excellent relationnel, et vous vous adaptez à tous vos interlocuteurs : étudiants, parents, entreprises. La maitrise des techniques commerciales et de négociation vous sera indispensable à votre réussite sur ce poste. Avantages : Participation, Tickets restaurant, mutuelle d'entreprise.
Mettre en place des actions de prospection, Présenter et valoriser un produit ou un service, Développer et fidéliser la relation des clients, Développer un portefeuille clients et prospects, Participer à des salons et des événements commerciaux, Planifier et exécuter des plans de prospection commerciale, Réaliser la gestion administrative des contrats
- Horaires : 35H/semaine Travail le samedi
- Qualification : Employé non qualifié
Procédures d'encaissement, Présenter et valoriser un produit ou un service, Réaliser la mise en rayon
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Technicien
Démonter des câbles électriques, Désactiver et consigner un système électrique, Sécuriser le périmètre d'intervention
- Horaires : 35H/semaine Travail de nuit...
- Qualification : Employé qualifié
A partir du planning de production, lancer et assurer la production et le réglage des équipements en veillant au bon montage des outillages sur les machines et à leur bon fonctionnement sur vos lignes de production *
Réaliser les changements de série et de couleurs en fonction du planning de production et régler les différents éléments de la ligne (extrudeuse, moulurière, scie) *
Contrôler les profilés, apporter les réglages nécessaires et identifier les non-conformités *
Broyer les rebus des productions *
Réaliser les opérations de conditionnement des produits finis *
Contribuer au bon fonctionnement des équipements de production par une maintenance de premier niveau régulière *
Garantir la remontée des informations nécessaires au bon fonctionnement de l'ensemble des services (reporting, déclarations, qualité, suivi de production, maintenance) *
Participer à la démarche d'amélioration continue et appliquer les principes de Lean Management *
En fin d'équipe, passer les consignes à l'équipe suivante dans le souci d'assurer la continuité de la production et rendre compte des activités à son responsable. Votre Profil : De formation technique (mécanique, électrotechnique), BEP-BAC Professionnel ou équivalent, ou justifiant d'une expérience réussie de 1 à 2 ans dans l'industrie, idéalement sur des postes de conducteur de ligne (conduite et réglage de machines). Compétences appréciées en plasturgie, maintenance industrielle et/ou réglage de machines. Ce poste nécessite la conduite d'engins (chariot élévateur et gerbeur). La détention des CACES est donc un plus mais non obligatoire car nous délivrons des autorisations internes de conduite. Votre autonomie, votre capacité d'organisation, votre rigueur et votre esprit d'équipe sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir votre prise de poste. Découvrez pourquoi vous allez aimer votre futur job : Rémunération selon profil + paniers + temps de pause payé + heures supplémentaires majorées payées + majoration des heures de nuit + prime de salissure + prime de transport + intéressement + chèques cadeaux + chèques vacances + mutuelle, prévoyance. Ces missions sont faites pour vous ? Postulez et vous serez recontacter par l'un de nos recruteurs pour échanger sur votre projet professionnel.
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Technicien
l'identification de ses acquis professionnels et extra-professionnels ;
l'identification de ses caractéristiques personnelles ;
l'identification de ses compétences, et plus particulièrement de ses compétences entrepreneuriales sur lesquelles il peut s'appuyer (capacité à développer son réseau, capacité à négocier, à présenter de façon courte et convaincante son projet.) ;
la vérification de la faisabilité du ou des projets de création ou reprise d'entreprise sous l'angle de la cohérence entre le profil de la personne et son projet ;
la construction d'un plan d'action permettant, lorsque cela s'avère opportun, la mise en œuvre du projet de création/reprise d'entreprise ;
le repérage et/ou l'orientation vers un opérateur réalisant l'accompagnement à la mise en œuvre du projet de création/reprise. Profil :
Profil 1 : Niveau 5 (anciennement niveau III) dans le domaine de l'orientation professionnelle ou de l'accompagnement au développement de carrière, avec une éventuelle expérience professionnelle dans l'animation de prestations d'orientation et / ou d'insertion professionnelle ;
Profil 2 : présentant une expérience professionnelle d'au minimum 3 années dans le champ de l'orientation professionnelle, de la construction de projet professionnel avec de l'accompagnement à la création d'entreprise.
Profil 3 : possédant un niveau 6 (anciennement II) ou un niveau 7 (anciennement I) dans le domaine de la conduite d'entreprise et présentant une expérience dans l'accompagnement d'entrepreneurs d'au minimum 2 ans.
Profil 4 : sans formation qualifiante dans le domaine de la conduite d'entreprise mais possédant une expérience passée d'entrepreneuriat d'au minimum 5 années et l'une des certifications de conseiller en création d'entreprise inscrite au RS (Répertoire spécifique) de France Compétences (Conseil en création d'entreprise
accompagner et conseiller les créateurs d'entreprise) Connaissances minimales techniques prouvées par un diplôme ou une expérience professionnelle. Maîtrise des méthodes d'orientation professionnelle :
Elaboration du projet à partir de l'analyse des caractéristiques individuelles (intérêt, valeurs, compétences acquises.)
Elaboration du projet à partir du parcours professionnel et extra professionnel Maîtrise des techniques de conduite de projet :
Capacité à aider le bénéficiaire à identifier, concevoir et structurer un projet à partir de ses ressources et capacités,
Maîtrise des étapes d'un projet de création ou de reprise d'entreprise et de sa mise en œuvre. Techniques d'animation de groupes et de conseil individuel. Connaissance des méthodes et outils d'organisation. Connaissance des étapes de la création d'entreprise, maîtrise des dispositifs d'aide à la création et à la reprise d'entreprise ainsi que des partenariats susceptibles d'être mobilisés y compris au niveau local. Connaissance du marché du travail et en particulier du marché local. Maîtrise des fondamentaux de la communication (marketing, digital, etc). Maîtrise des outils d'accompagnement à distance. Connaissance souhaitable de l'offre de services de France Travail. Poste ouvertes à tous-tes.
Connaissance des métiers et formations, Législation sociale, Techniques de communication, Techniques de motivation, Techniques d'entretien individuel, Utilisation de logiciels de suivi de parcours, Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle, Développer des partenariats avec d'autres structures éducatives, Favoriser l'interaction entre pairs pour l'échange d'expériences, Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés, Informer sur les droits et dispositifs de validation existants, Mener un entretien, une interview, une audition, Organiser des ateliers de développement de compétences, Orienter une personne vers des partenaires relais, Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne, Réaliser les prestations de bilan ou d'orientation professionnelle (investigation, évaluation, passation de tests, ...) et restituer les résultats, Structurer, synthétiser des informations, Utiliser les outils numériques, Veiller à la confidentialité des informations partagées
- Horaires : 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
préparer et installer votre poste de travail,
lire le plan et préparer les câbles en cuivre nécessaires à la réalisation,
dérouler le câble nécessaire et donner la forme demandée selon le plan,
réaliser un autocontrôle des câbles formés,
ranger et nettoyer votre poste de travail. Pour cela, vous devrez respecter les règles de sécurité établit dans l'entreprise pour laquelle vous travaillerez. Horaires : Poste en 2*8 : 5h-13h ou 13h-21h Avantages : Tickets restaurants Prime 2*8 Le profil idéal ? Certainement vous ! Vous n'avez pas forcément de formation dans le domaine électrique ou industriel, vous souhaitez apprendre et vous êtes prêt à vous engager sur du long terme. Minutieux, précautionneux, autonome, curieux, vous faite preuve d'une réelle capacité à prendre en charge l'intégralité d'une production, y compris gérer la planification de vos achats et méthodes. Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Technicien
Visionner les rushes du tournage et sélectionner les prises pour le montage selon les indications et les intentions artistiques.
Montage de la vidéo, création de l'ambiance sonore, choix des musiques et effets sonores
Application de la charte graphique propre à chaque émission, création d'infographie et habillage visuel de la vidéo.
Adaptation des contenus en plusieurs formats en fonction des plateformes de diffusion.
Veille et benchmark des tendances visuelles dans une logique d'amélioration permanente.
Participation aux tournages organisés en fonction du profil du candidat. Compétences & qualités requises :
Maîtrise de la langue bretonne obligatoire (niveau C1)
Maîtrise des techniques et des logiciels de montage (Adobe Première et After effects).
Appréciation visuelle de l'image
Techniques de montage des images et des sons
Rigueur, créativité et esprit d'équipe Lieu du poste : En présentiel, Auray (56)
Logiciels de montage, Techniques de montage audiovisuel, Techniques de montage des sons, Techniques d'infographie, Assembler des plans, images pour un produit audiovisuel, Composer les ambiances et les effets sonores d'un produit audiovisuel, Déterminer le début et la fin d'une image, d'un plan, Mixer des sources sonores, Réaliser un montage des sons directs, Synchroniser les sons directs avec les images pour le montage du film, Visionner les rushes du tournage et sélectionner les prises pour le montage selon les indications et les intentions artistiques du réalisateur, du journaliste, .., Langue bretonne
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Technicien
l'identification de ses acquis professionnels et extra-professionnels ;
l'identification de ses caractéristiques personnelles ;
l'identification de ses compétences, et plus particulièrement de ses compétences entrepreneuriales sur lesquelles il peut s'appuyer (capacité à développer son réseau, capacité à négocier, à présenter de façon courte et convaincante son projet.) ;
la vérification de la faisabilité du ou des projets de création ou reprise d'entreprise sous l'angle de la cohérence entre le profil de la personne et son projet ;
la construction d'un plan d'action permettant, lorsque cela s'avère opportun, la mise en œuvre du projet de création/reprise d'entreprise ;
le repérage et/ou l'orientation vers un opérateur réalisant l'accompagnement à la mise en œuvre du projet de création/reprise. Profil :
Profil 1 : Niveau 5 (anciennement niveau III) dans le domaine de l'orientation professionnelle ou de l'accompagnement au développement de carrière, avec une éventuelle expérience professionnelle dans l'animation de prestations d'orientation et / ou d'insertion professionnelle ;
Profil 2 : présentant une expérience professionnelle d'au minimum 3 années dans le champ de l'orientation professionnelle, de la construction de projet professionnel avec de l'accompagnement à la création d'entreprise.
Profil 3 : possédant un niveau 6 (anciennement II) ou un niveau 7 (anciennement I) dans le domaine de la conduite d'entreprise et présentant une expérience dans l'accompagnement d'entrepreneurs d'au minimum 2 ans.
Profil 4 : sans formation qualifiante dans le domaine de la conduite d'entreprise mais possédant une expérience passée d'entrepreneuriat d'au minimum 5 années et l'une des certifications de conseiller en création d'entreprise inscrite au RS (Répertoire spécifique) de France Compétences (Conseil en création d'entreprise
accompagner et conseiller les créateurs d'entreprise) Connaissances minimales techniques prouvées par un diplôme ou une expérience professionnelle. Maîtrise des méthodes d'orientation professionnelle :
Elaboration du projet à partir de l'analyse des caractéristiques individuelles (intérêt, valeurs, compétences acquises.)
Elaboration du projet à partir du parcours professionnel et extra professionnel Maîtrise des techniques de conduite de projet :
Capacité à aider le bénéficiaire à identifier, concevoir et structurer un projet à partir de ses ressources et capacités,
Maîtrise des étapes d'un projet de création ou de reprise d'entreprise et de sa mise en œuvre. Techniques d'animation de groupes et de conseil individuel. Connaissance des méthodes et outils d'organisation. Connaissance des étapes de la création d'entreprise, maîtrise des dispositifs d'aide à la création et à la reprise d'entreprise ainsi que des partenariats susceptibles d'être mobilisés y compris au niveau local. Connaissance du marché du travail et en particulier du marché local. Maîtrise des fondamentaux de la communication (marketing, digital, etc). Maîtrise des outils d'accompagnement à distance. Connaissance souhaitable de l'offre de services de France Travail. Poste ouvertes à tous-tes.
Connaissance des métiers et formations, Législation sociale, Techniques de communication, Techniques de motivation, Techniques d'entretien individuel, Utilisation de logiciels de suivi de parcours, Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle, Développer des partenariats avec d'autres structures éducatives, Favoriser l'interaction entre pairs pour l'échange d'expériences, Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés, Informer sur les droits et dispositifs de validation existants, Mener un entretien, une interview, une audition, Organiser des ateliers de développement de compétences, Orienter une personne vers des partenaires relais, Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne, Réaliser les prestations de bilan ou d'orientation professionnelle (investigation, évaluation, passation de tests, ...) et restituer les résultats, Structurer, synthétiser des informations, Utiliser les outils numériques, Veiller à la confidentialité des informations partagées
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Concevoir et produire des rideaux, voilage, coussins,., sur mesure en suivant les besoins et les préférences des clients.
Travailler en étroite collaboration avec l'équipe
Maintenir un environnement de travail propre et organisé COMPÉTENCES
Expérience avérée dans la couture d'ameublement,
Capacité à produire des pièces de haute qualité avec une attention particulière aux détails,
Expérience dans la couture d'ameublement obligatoire, rapidité dans la réalisation.
Calcul de métrage, Couture manuelle, Couper à dimension une toile ou un tissu, Déterminer les conditions de réfection ou de réalisation de l'article (siège, tenture, ...) ou d'un ensemble d'ameublement selon l'état, le style de mobilier, le délai, le coût des matériaux, Positionner une toile sur l'assise, Positionner un patron/gabarit sur le tissu, Réaliser l'enveloppe ou le support d'une assise
durant la formation le logement pourra être pris en charg...
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
durant la formation le logement pourra être pris en charge ainsi que le transport et les repas sur place. Notre agence Adéquat de Vannes recrute des nouveaux talents sur des postes de Maçon-enduiseur (F/H). Missions :
Réaliser les fondations, chapes, dalles, planchers et ouvertures, selon les plans de construction
Fabriquer et poser des coffrages et des banches avant de couler du béton ou autres mortiers
Réaliser les enduits intérieurs et extérieurs Profil :
De formation CAP/BEP ou BAC PRO maçon ou constructeur en béton armé du bâtiment
Savoir lire des plans, faire du traçage et du repérage avec une extrême précision
Avoir une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier
Apprécier de travailler en équipe Rémunération et avantages :
Rémunération avantageuse Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au .##.##.##.##.## . Adéquat, Simplement pour vous !
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
15 Euros par heure selon expérience Avantages :
10% d'IFM et 10% de congés payés
Demandes d'acomptes
Mutuelle à partir de 400h travaillées Le profil recherché Profil recherché :
Vous possédez une expérience réussie dans ce domaine
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle.
Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le).
Vous disposez d'un bon sens relationnel.
Vous faites preuve de capacité d'adaptation sur le terrain. Vous vous reconnaissez dans ces traits de caractère ? ACCORD INTERIM est l'agence faite pour vous, postulez et rejoignez-nous !
Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule, Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
La préparation des matériaux à souder en effectuant des découpes, des ajustements ou des traitements spécifiques.
La réalisation des soudures (selon besoin TIG, MIG, MAG, Arc, .) en suivant les plans techniques et les instructions de travail.
Le contrôle de la qualité des assemblages pour s'assurer de leur solidité et de leur conformité.
La maintenance et le réglage des équipements de soudage (poste à souder, chalumeau, etc.).
Le respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur, notamment en ce qui concerne la manipulation des outils et des matériaux. Rémunération : 11.88€ à 14.00€ par heure, selon expérience. Avantages :
10% d'IFM et 10% de congés payés.
Mutuelle et prévoyance à partir de 400h travaillées.
Demandes d'acomptes hebdomadaires.
Offre de parrainage. Cette offre ne correspond pas à ce que vous recherchez ? Postuler quand même ! Nous vous recontacterons afin de faire le point sur votre poste idéal, et pourront ensuite proposer votre CV en candidature spontanée à nos clients. Profil recherché :
Vous possédez une expérience réussie dans ce domaine.
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle.
Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le).
Vous disposez d'un bon sens relationnel.
Vous faites preuve de capacité d'adaptation sur le terrain. Vous vous reconnaissez dans ces traits de caractère ? ACCORD INTERIM est l'agence faite pour vous. Postulez et rejoignez-nous !
Conformité des soudures, constructions, assemblages, Contrôler la qualité et la conformité des process
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Préparation des surfaces à jointer.
Choix des techniques de jointure appropriées.
Application de colles spécifiques et de produits d'apprêt.
Assemblage et pressage des pièces de placage.
Ponçage et finition des joints.
Contrôle de la qualité des joints réalisés.
Respect des normes de sécurité et des procédures de travail. Une première expérience réussie et le permis B sont un plus pour ce poste. Rémunération : 12.52€ à 15.00€ par heure, selon expérience. Avantages :
10% d'IFM et 10% de congés payés.
Mutuelle et prévoyance à partir de 400h travaillées.
Demandes d'acomptes hebdomadaires.
Offre de parrainage. Cette offre ne correspond pas à ce que vous recherchez ? Postuler quand même ! Nous vous recontacterons afin de faire le point sur votre poste idéal, et pourront ensuite proposer votre CV en candidature spontanée à nos clients. Profil recherché :
Vous possédez une expérience réussie dans ce domaine.
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle.
Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le).
Vous disposez d'un bon sens relationnel.
Vous faites preuve de capacité d'adaptation sur le terrain. Vous vous reconnaissez dans ces traits de caractère ? ACCORD INTERIM est l'agence faite pour vous. Postulez et rejoignez-nous !
Monter des cloisons ou faux-plafonds, Poser des plafonds suspendus
dépoussiérage du mobilier,
nettoyage des sols,
lavage et désin...
- Horaires : Temps partiel - 22H30/semaine Travail en horaires décalés
- Qualification : Manœuvre
dépoussiérage du mobilier,
nettoyage des sols,
lavage et désinfection des sanitaires,
vitrerie Nombres d'heures : 22.50h du lundi au vendredi Horaires : 14h45-19h15 CDDI allant de 4 mois à 24 mois dans le cadre du Pass IAE Poste à pourvoir dès que possible
Caractéristiques des produits d'entretien, Baliser les zones glissantes, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Préparer du matériel en prévision d'un travail
- Horaires : 35H/semaine Travail en horaires décalés
- Qualification : Manœuvre
Utilisation du véhicule de service Missions :
Effectuer les prestations de nettoyage en remplacement sur différents sites
Gérer les réclamations et les litiges d'ordre technique
Prévenir et communiquer avec le client
Organiser la collecte et les livraisons de linge et de matériel
Rendre compte de l'activité et des difficultés rencontrées
Former les agents de propreté aux techniques et méthodes de travail Poste à pourvoir rapidement
Caractéristiques des produits d'entretien, Baliser les zones glissantes, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Préparer du matériel en prévision d'un travail
- Horaires : Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Accueillir le client et l'installer, Effectuer le service des plats à table, Prendre une commande client, Préparer des boissons chaudes ou froides, Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
Encadrement Technique et Gestion de Parc en CDI Vos missions:
Diagnost...
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Encadrement Technique et Gestion de Parc en CDI Vos missions:
Diagnostiquer, entretenir et réparer les matériels de l'agence, sur parc ou sur chantier.
Apporter votre expertise technique aux mécaniciens pour les interventions complexes (dépannage, réparation, optimisation).
Superviser la maintenance préventive et curative du parc : organisation, planning et suivi des interventions.
Assurer le suivi rigoureux des entretiens périodiques (respect des échéances, conformité des procédures).
Gérer les dossiers administratifs liés aux garanties simples (suivi, déclaration, relation avec les fournisseurs).
Animer et former les équipes techniques pour garantir un haut niveau de compétence et de sécurité. Votre profil:
Maîtrise des diagnostics et réparations mécaniques, hydrauliques et électriques.
Connaissance des procédures de maintenance préventive et curative. Minimum 5 ans en mécanique/maintenance industrielle ou engins, avec une expérience en encadrement d'équipe.
- Horaires : Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée...
- Qualification : Employé qualifié
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée...
- Qualification : Employé qualifié
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Effectuer les livraisons en respectant l...
- Horaires : 35H/semaine Travail en horaires décalés
- Qualification : Employé qualifié
Effectuer les livraisons en respectant les délais et la chaîne du froid
Assurer les ramasses ou livraisons auprès de nos clients (grande distribution, plateformes logistiques, etc.)
Veiller au bon état du véhicule et à sa propreté
Compléter les documents de transport (lettres de voiture, bons de livraison...)
Respecter les consignes de sécurité et la réglementation du transport Prise de poste dès que possible Selon la convention collective du transport routier de marchandises Autres primes possibles selon les conditions de l'entreprise Permis EC (SPL) en cours de validité FIMO/FCO à jour Carte conducteur valide Expérience souhaitée en transport frigorifique Autonomie, rigueur et bon relationnel
Réaliser les opérati...
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Réaliser les opérations d'entretien courant : vidanges, révisions, filtres, plaquettes, pneumatiques, batteries, etc.
Assurer les contrôles de sécurité et diagnostics de premier niveau.
Intervenir dans le respect des normes de sécurité et de qualité du constructeur.
Conseiller les clients sur l'état de leur véhicule si besoin.
Maintenir l'atelier propre et organisé. Prise de poste dès que possible, Contrat en intérim sur de la longue durée. Rémunération : Selon profil Formation CAP/BEP/Bac Pro en mécanique automobile ou équivalent. Une première expérience sur un poste similaire est appréciée. Connaissances des outils de diagnostic et des procédures d'entretien rapide. Sens du service, rigueur et esprit d'équipe.
Vérifier et charger les marchandises dans...
- Horaires : 35H/semaine Travail en horaires décalés
- Qualification : Employé qualifié
Vérifier et charger les marchandises dans le camion selon l'ordre établi pour la tournée,
Contrôler les bons de livraison,
Respecter les règles de circulation et les réglementations en vigueur
Maintenir la propreté et l'entretien du véhicule Contrat intérim Rémunération : selon profil Nous recherchons un profil avec un Permis C Fimo et ADR à jour
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
travaux de jardinage : tonte, taille, débroussaillage, plantations,
travaux d'installation et de maçonnerie : clôture, muret, mare ...
utilisation et entretien de l'outillage : tondeuse autoportée, rotofil, tronçonneuse ... Votre profil: Autonome et dynamique, vous êtes reconnu pour votre capacité à travailler en équipe CAP ou équivalent
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée...
- Qualification : Employé qualifié
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Ouvrier spécialisé
Etre titulaire du permis C
Etre sérieux, rigoureux, ponctuel, faire preuve d'adaptabilité et avoir l'esprit d'équipe
Une expérience d'une année serait appréciée. Missions :
Conduire un camion de balayage pour effectuer le lavage et le balayage des zones urbaines, voiries, chantiers TP, parking...
Etre responsable de l'entretien du matériel et veiller à la bonne tenue du véhicule Travail en présentiel Horaires de journée, contrat de 151.67 h/mois annualisé Horaires de nuit à titre exceptionnel Rémunération:
12.58 €/h Brut
13ème mois
Prime de repas
Prime de salissure et de non-casse
Heures supplémentaires rémunérées
Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule, Respecter les règles de sécurité routière, Utiliser des équipements de protection individuelle (EPI)
- Horaires : 35H/semaine Travail de nuit
- Qualification : Employé qualifié
Veiller à la sécurité des sœurs;
Assurer les soins d'hygiène et de confort
Répondre aux appels et intervenir en cas de besoin (réassurance, aide à la toilette...);
Collaborer avec l'équipe de nuit pour assurer une continuité dans la prise en charge des soeurs;
Assurer la transmission des informations via le logiciel;
Surveiller l'état général des soeurs en difficulté (prise de paramètres, identification des signes de détresse);
Effectuer l'entretien des locaux, selon une planification établie. Compétences requises: Capacité à travailler de manière autonome; Capacité d'adaptation; Prise d'initiative, rigueur et sens des responsabilités; Aisance dans la gestions des urgences; Qualité humaine, d'écoute, de bienveillance et de patience. Profil recherché DIPLÔME D'AS EXIGE Expérience en EHPAD ou auprès des personnes âgées souhaitée Prise en charge du transport quotidien
Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Préparation des supports : Préparer les surfaces à traiter en nettoyant, réparant et préparant le support pour l'application de l'isolant.
Installation de l'isolation thermique : Mettre en place l'isolant thermique sur les façades, en veillant à assurer une isolation optimale.
Application d'enduits et de revêtements : Appliquer les enduits et les revêtements de finition pour protéger l'isolant et embellir la façade.
Respect des normes et des règlements : Veiller à respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur dans le domaine de l'isolation thermique. Une première expérience réussie et le permis B sont un plus pour ce poste. Rémunération : 12.52 € à 15.00€ par heure, selon expérience. Avantages :
10% d'IFM et 10% de congés payés.
Mutuelle et prévoyance à partir de 400h travaillées.
Demandes d'acomptes hebdomadaires.
Offre de parrainage. Cette offre ne correspond pas à ce que vous recherchez ? Postuler quand même ! Nous vous recontacterons afin de faire le point sur votre poste idéal, et pourront ensuite proposer votre CV en candidature spontanée à nos clients. Profil recherché :
Vous possédez une expérience réussie dans ce domaine.
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle.
Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le).
Vous disposez d'un bon sens relationnel.
Vous faites preuve de capacité d'adaptation sur le terrain. Vous vous reconnaissez dans ces traits de caractère ? ACCORD INTERIM est l'agence faite pour vous. Postulez et rejoignez-nous !
Techniques de sablage, Enlever un ancien revêtement, Nettoyer un support maçonné, Régler la machine à projeter
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Protection des surfaces annexes (sols, meubles, fenêtres, .).
Préparation des surfaces (nettoyage, ponçage, rebouchage des fissures ou des trous, application d'une sous-couche).
Sélection et préparation des matériaux.
Application de la peinture.
Finition et retouches.
Nettoyage du chantier. Une première expérience réussie et le permis B sont un plus pour ce poste. Rémunération : 12.52€ à 15.00€ par heure, selon expérience. Avantages :
10% d'IFM et 10% de congés payés.
Mutuelle et prévoyance à partir de 400h travaillées.
Demandes d'acomptes hebdomadaires.
Offre de parrainage. Cette offre ne correspond pas à ce que vous recherchez ? Postuler quand même ! Nous vous recontacterons afin de faire le point sur votre poste idéal, et pourront ensuite proposer votre CV en candidature spontanée à nos clients. Profil recherché :
Vous possédez une expérience réussie dans ce domaine.
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle.
Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le).
Vous disposez d'un bon sens relationnel.
Vous faites preuve de capacité d'adaptation sur le terrain. Vous vous reconnaissez dans ces traits de caractère ? ACCORD INTERIM est l'agence faite pour vous. Postulez et rejoignez-nous !
Techniques de peinture artistique, Monter ou démonter un échafaudage, Préparer la peinture
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Ouvrier spécialisé
Dépose et pose de menuiseries extérieures et intérieures (PVC, aluminium...).
Pose de garde-corps, pergolas, vérandas et vitrages.
Réalisation de l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les finitions.
Contrôle du fonctionnement des éléments posés (systèmes automatisé) et explications auprés de la clientèle.
Nettoyage du chantier. Une première expérience réussie et le permis B, sont un plus pour ce poste. Rémunération : 12.52€ à 15.00€ par heure, selon expérience. Avantages :
10% d'IFM et 10% de congés payés.
Mutuelle et prévoyance à partir de 400h travaillées.
Demandes d'acomptes hebdomadaires.
Offre de parrainage. Cette offre ne correspond pas à ce que vous recherchez ? Postuler quand même ! Nous vous recontacterons afin de faire le point sur votre poste idéal, et pourront ensuite proposer votre CV en candidature spontanée à nos clients. Profil recherché :
Vous possédez une expérience réussie dans ce domaine.
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle.
Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le).
Vous disposez d'un bon sens relationnel.
Vous faites preuve de capacité d'adaptation sur le terrain. Vous vous reconnaissez dans ces traits de caractère ? ACCORD INTERIM est l'agence faite pour vous. Postulez et rejoignez-nous !
Méthodes de contrôle d'étanchéité, Couper les éléments de fermetures menuisées, Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support, Fixer des éléments menuisés, Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support et châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, etc
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Préparation du chantier : Aide au déchargement et à l'installation des matériaux et outils.
Travaux de manutention : Transport et manipulation des matériaux nécessaires aux travaux.
Aide aux équipes : Assistance des maçons dans leurs tâches quotidiennes.
Entretien : Nettoyage et rangement des zones de travail pour assurer la sécurité sur le chantier.
Petits travaux : Réalisation de tâches simples comme le mélange de mortiers ou la démolition légère. Une première expérience réussie sur ce poste, et le permis B, sont un plus. Rémunération : 12.16€ à 12.52€ par heure, selon expérience. Avantages :
10% d'IFM et 10% de congés payés.
Mutuelle et prévoyance à partir de 400h travaillées.
Demandes d'acomptes hebdomadaires.
Offre de parrainage. Cette offre ne correspond pas à ce que vous recherchez ? Postuler quand même ! Nous vous recontacterons afin de faire le point sur votre poste idéal, et pourront ensuite proposer votre CV en candidature spontanée à nos clients. Profil recherché :
Vous possédez une expérience réussie dans ce domaine.
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle.
Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le).
Vous disposez d'un bon sens relationnel.
Vous faites preuve de capacité d'adaptation sur le terrain. Vous vous reconnaissez dans ces traits de caractère ? ACCORD INTERIM est l'agence faite pour vous. Postulez et rejoignez-nous !
Charger, décharger, manutentionner des produits, Déblayer, remblayer un terrain, Terrasser un terrain ou une construction
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Préparer les sols (terrassements, désherbage.).
Effectuer les plantations de végétaux et les protéger.
Installer les équipements nécessaires (arrosage automatique, clôture).
Réaliser la maçonnerie légère (bordures, dalles, pavés.).
Tailler les arbres et arbustes.
Assurer l'entretien des surfaces. Une première expérience réussie et le permis B sont un plus pour ce poste. Rémunération : 11.88€ à 14.00€ par heure, selon expérience. Avantages :
10% d'IFM et 10% de congés payés.
Mutuelle et prévoyance à partir de 400h travaillées.
Demandes d'acomptes hebdomadaires.
Offre de parrainage. Cette offre ne correspond pas à ce que vous recherchez ? Postuler quand même ! Nous vous recontacterons afin de faire le point sur votre poste idéal, et pourront ensuite proposer votre CV en candidature spontanée à nos clients. Profil recherché :
Vous possédez une expérience réussie dans ce domaine.
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle.
Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le).
Vous disposez d'un bon sens relationnel.
Vous faites preuve de capacité d'adaptation sur le terrain. Vous vous reconnaissez dans ces traits de caractère ? ACCORD INTERIM est l'agence faite pour vous. Postulez et rejoignez-nous !
Techniques d'engazonnement, Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.), Tailler les arbres
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Préparation de la zone de travail et des équipements nécessaires à la réalisation des pièces unitaires et/ou de petites séries.
Fabrication des pièces (découpe, traçage, façonnage à partir de profilés et de tôles métalliques).
Montage et assemblage de la structure métallique par boulonnage, vissage ou rivetage.
Contrôle des assemblages. Une première expérience réussie, le permis B et le CACES nacelle, sont un plus pour ce poste. Rémunération : 12.52€ à 15.00€ par heure, selon expérience. Avantages :
10% d'IFM et 10% de congés payés.
Mutuelle et prévoyance à partir de 400h travaillées.
Demandes d'acomptes hebdomadaires.
Offre de parrainage. Profil recherché :
Vous possédez une expérience réussie dans ce domaine.
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle.
Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le).
Vous disposez d'un bon sens relationnel.
Vous faites preuve de capacité d'adaptation sur le terrain. Vous vous reconnaissez dans ces traits de caractère ? ACCORD INTERIM est l'agence faite pour vous. Postulez et rejoignez-nous !
Règles de sécurité, Usinage, modelage, découpage, formage, sculpture, ..., Fabriquer, façonner des produits, Marquer les éléments d'une structure métallique, Relever et reporter des cotes
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée...
- Qualification : Employé qualifié
Accueillir et conseiller la clientèle (surface de vente, téléphone, mail),
Identifier les besoins des clients particuliers et professionnels et leur apporter des solutions adaptées,
Assurer les ventes, devis, factures et encaissements,
Gérer le stock magasin et les commandes en relation avec le responsable d'agence,
Travailler en collaboration avec les orthopédistes sur les demandes de compression et de l'orthopédie de série,
Prendre des mesures pour de la compression ou de l'orthopédie de série,
Veiller au réapprovisionnement du magasin et assurer la bonne tenue du magasin en utilisant les méthodes de merchandising,
Participer aux inventaires tournants,
Mettre en avant les avantages fidélités et les offres commerciales,
Valoriser et promouvoir les différents pôles d'activités de l'entreprise. Nous vous proposons :
d'intégrer une équipe dynamique et investie dans la relation avec l'ensemble de nos clients,
de participer à la réussite d'une entreprise en pleine évolution.
de partager nos valeurs d'entreprise => valeurs éthiques : humanisme et respect ; nos valeurs morales : loyauté, confidentialité et transparence ; nos valeurs professionnelles : responsabilité, écoute et implication,
de vous accompagner tout au long de votre intégration (coaching, formation,...) PROFIL RECHERCHÉ : Vous justifiez d'une expérience réussie dans le conseil et la vente. Vous avez impérativement des connaissances dans le secteur du maintien à domicile et des dispositifs médicaux (incontinence, nutrition, handicap etc.) Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et la relation commerciale n'a plus de secret pour vous ! Ce poste nécessite d'être disponible le samedi.
Mettre en place des actions de prospection, Présenter et valoriser un produit ou un service
Réaliser l'installation complète des systèmes d'alarmes, caméras de vidéosurveillance et antennes
- Horaires : 39H/semaine Travail en journée
- Qualification : Technicien
Réaliser l'installation complète des systèmes d'alarmes, caméras de vidéosurveillance et antennes
Effectuer les raccordements électriques en courant faible
Configurer et paramétrer les équipements installés
Assurer la maintenance préventive et curative des installations
Diagnostiquer et résoudre les pannes techniques
Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur Gestion du Matériel
Gérer le stock de matériel
Maintenir en bon état les outils et équipements de travail
Respecter les procédures d'utilisation et d'entretien du matériel Relation client
Assurer un service client de qualité et répondre aux demandes d'intervention dans les délais impartis.
Former les clients à l'utilisation des équipements
Être à l'écoute des besoins des clients et les conseillers sur les solutions de sécurité adaptées.
Présenter et vendre les produits et services complémentaires de l'entreprise
Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle.
Proposer des améliorations pour optimiser la qualité du service
Rédiger les rapports d'intervention et les fiches de travail Votre profil :
Formation : De formation technique (CAP/BEP/Bac Pro/Bac+2) en électricité, électronique, électrotechnique ou domotique. Habilitation électrique à jour (souhaitable).
Compétences techniques : Vous possédez des connaissances et des compétences techniques sur les systèmes de vidéo analogique et IP, systèmes d'alarme intrusion Honeywell, RSI, Risko, Infinite, Aritech, Siemens, DSC, pour les techniciens confirmés. Connaissances en bricolage obligatoires (percer, cheviller, visser).
Savoir-être : Autonome, rigoureux(se), organisé(e) et réactif (ve), vous avez le sens du service client et une excellente présentation. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et appréciez le travail en équipe.
Permis B indispensable. Ce que nous offrons :
Un poste en CDI au sein d'une entreprise à taille humaine,
Un équilibre vie privée/vie professionnelle avec un travail du lundi au vendredi sans découchage,
Un salaire brut mensuel de 2250 Euros,
Des paniers repas journaliers,
Un véhicule de service, un téléphone portable, etc.
Une formation interne et continue à nos produits et nos méthodes.
Connecter une boîte de raccordements, Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs, Préparer du matériel en prévision d'un travail, Réaliser les travaux de montage, d'assemblage
effectuer le chargement et le déchargement de camions de colis,
effectuer...
- Horaires : 35H/semaine Travail en horaires décalés
- Qualification : Employé qualifié
effectuer le chargement et le déchargement de camions de colis,
effectuer la préparation et le traitement des colis, par code postal et par tournée,
effectuer des courses de remise ou de collecte, auprès des entreprises,
effectuer du relevé de boites aux lettres, de bureaux de Poste. Postes à pourvoir sur différents plannings : 03h-08h 03h-10h 17h-22h40 15h30-22h40 Samedi 12h30-18h15 La préparation de commandes, le tri n'a pas de secret pour vous ? Vous souhaitez mettre à profit votre polyvalence, votre relationnel ? Parfait, nous recherchons une personne comme vous ! Nous attendons votre candidature ou votre appel, à vous de jouer !
- Horaires : 36H59/semaine Travail en journée
- Qualification : Agent de maîtrise
BAC+2 en Assistanat de Direction & 3 ans d'expériences impératives dans un métier et secteur équivalents
maîtrise du pack office et de l'environnement Google (gmail, sheet, google doc)
Rigueur, Aisance relationnelle L'employeur : Risesmart est le cabinet de conseil RH du groupe Randstad. Risesmart est en plein essor, rejoignez-nous afin de grandir ensemble.
Mettre à jour un dossier, une base de données, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Utiliser les outils numériques
- Horaires : 35H/semaine Travail le samedi...
- Qualification : Ouvrier spécialisé
Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Réaliser des soins du visage et du corps
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Réalisez les interventions sur des installations de type chaudière à gaz, fioul, granulé, pompes à chaleur, ballon d'eau chaude
Recherchez et anticipez les dysfonctionnements ;
Diagnostiquez les pannes et réalisez le dépannage ou le remplacement de pièces ;
Rendez compte de l'intervention et renseignez les bons d'interventions ;
Rédigez éventuellement les devis, assurez l'encaissement des interventions ;
Intervenez en respectant les règles de sécurité et de qualité. Idéalement, vous avez une formation de type Bac Pro Technicien de Maintenance des Systèmes Énergétiques et Climatiques. Vous seras demandé :
Habilitations électriques BR ;
Permis B indispensable dans le cadre de la conduite d'un véhicule d'entreprise Mes avantages :
Une mutuelle santé
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée...
- Qualification : Employé non qualifié
Réaliser l'entretien courant et les réparations toutes marques : vidanges, pneus, freins, transmissions, diagnostics, etc.
Assurer le montage d'accessoires et d'équipements moto.
Garantir la qualité et la sécurité des interventions réalisées. Conseiller les clients sur l'entretien et les pièces techniques. Participer à la bonne tenue et à l'organisation de l'atelier. Profil recherché
Formation en mécanique moto (CAP, Bac Pro, CQP ou équivalent).
Expérience souhaitée dans un atelier moto (débutants motivés acceptés).
Rigueur, autonomie et sens du travail bien fait. Passion pour la moto et bon esprit d'équipe. Nous offrons
Un poste en CDI dans une entreprise dynamique et reconnue.
Un environnement de travail convivial au sein d'une équipe passionnée.
Salaire selon expérience Candidature Envoyez votre CV et lettre de motivation ou déposez votre candidature directement en magasin Dafy Vannes.
Cadre réglementaire environnemental, Procédures d'entretien de cycles, motocycles, Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
Les emplois sur la commune
| Fonction des employés | ||
|---|---|---|
| Administration publique : 53 | Agriculture : 71 | Bâtiment-Travaux Publics : 220 |
| Commerce inter-entreprises : 92 | Conception / Recherche : 17 | Culture / Loisirs : 13 |
| Distribution : 284 | Éducation, Formation : 61 | Entretien / Réparation : 156 |
| Fabrication : 132 | Gestion : 169 | Transports / Logistique : 116 |
| Prestations Intellectuelles : 81 | Santé / Action Sociale : 78 | Services de Proximité : 198 |
| Fonction cadre et cadre supérieur | ||
| Cadre Commerce inter-entreprises : 17 | Cadre Conception / Recherche : 12 | Cadre Gestion : 44 |
| Cadre Prestations Intellectuelles : 22 | ||
| © INSEE - Date des données : 2007 | ||
Les offres d'emploi sur les autres communes
La page des Offres d'emploi à Ploeren
La présente page des Offres d'emploi à Ploeren sur l'Annuaire des mairies a été modifiée pour la dernière fois le lundi 13 octobre 2025 à 15:54.
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