Offres d'emploi à Ploemel

OUEST COMPOSITES INDUSTRIES recrute et forme un Opérateur de Finition H/F. Au sein d'une petite équipe (6 pers.) réalisant la dernière étape de production avant l'expédition des pièces, vos missions seront les suivantes : Contrôle des pièces finies et identification visuelle des défauts (micro-rayures, bulles d'air, manque de résine teintée, etc.) Préparation des zones à reprendre (ponçage) Reprise des défauts (application de mastic, pistolage, etc.) Assemblage d'éléments périphériques (pose de joints, renforts, rivets, etc.) Lustrage des pièces Préparation des pièces pour expédition (mise sur rack, caisse, carton d'expédition) Profil recherché : Manipulation d'outils électroportatifs Appétence pour le travail manuel et en petite équipe Réactivité et capacité d'adaptation Rigueur et organisation Accompagnement interne au poste de travail. Avantages : 4,5j/semaine fixes Horaires du lundi au jeudi 08h
12h / 13h
17h et le vendredi 08h
13h Jours RTT entreprise Jours RTT salarié (posés ou payés) Prime de performance mensuelle après 3 mois d'ancienneté Participation aux bénéfices Fermetures annuelles (été 3 semaines + fin d'année 1 semaine) Environnement de travail : Travail en petite équipe et en intérieur Posture débout mobile Environnement poussiéreux Manutention manuelle Port d'EPI (chaussures de sécurité, gants, masque poussière) Rémunération brute hors primes : De 1 803€ à 1 835€ Vous êtes dynamique, rigoureux(euse) et motivé(e), rejoignez nous. Pour postuler, merci d'adresser votre candidature (CV)

RECRUTEMENT D'UN(E) MAÃŽTRE(SSE) DE MAISON H/F Pour l'EAM Liorzig
Association Gabriel Deshayes
Auray Poste à pourvoir en CDD à temps plein dès que possible jusqu'au 30 novembre 2025 Missions
Assumer une fonction polyvalente dans l'organisation du cadre de vie : entretien des locaux et du linge, restauration (prévision, planification et réalisation des repas), courses et tâches de gestion courante
Garantir la qualité et l'adaptation du cadre de vie au projet d'établissement : sécurité des locaux, renouvellement de matériel, contrôle et suivi des protocoles en place Les missions du/de la maître(sse) de maison s'effectuent en lien avec l'équipe éducative afin de contribuer à l'accompagnement du résident dans les actes de vie quotidienne. Compétences requises
Avoir le sens de l'organisation et du travail soigné
Faire preuve de patience et de calme
S'adapter aux différents niveaux de handicap
S'inscrire dans une démarche de travail en équipe pluridisciplinaire
Communiquer et transmettre avec le reste de l'équipe
Collaborer avec l'entourage familial du résident
Avoir la capacité de gestion des conflits
S'inscrire dans une démarche bienveillante Rémunération :
Grille indiciaire des maître(sses) de maison (Convention Collective du 15 mars 1966) Temps de travail :
Calcul du temps de travail défini selon les dispositions de l'annualisation Candidature à transmettre dès que possible à : Association Gabriel Deshayes Directeur des Ressources Humaines 6, Allée Marie-Louise Trichet BRECH
BP
30247 56402 AURAY Cedex drh@agd56.fr

Vos Missions :
Accueillir, renseigner, vendre et servir le client
Maitriser les techniques de vente
S'assurer de la satisfaction client
Mettre en place des actions simples visant à fidéliser le client (proposer la carte de fidélité)
Effectuer l'encaissement
Assurer l'ouverture / fermeture des caisses
Gérer les anomalies en autonomie (hors St Philibert)
S'assurer du dépôt de fonds en banque sur délégation du responsable de la boutique
Participer à la mise en place de l'espace de vente et aux opérations commerciales sur la base de recommandations de la hiérarchie
Contrôler la mise en rayon
Contrôler les affichages prix
Contrôler DLUO, DLV, DLC
Gérer les anomalies ou défaut qualité
Gérer les commandes en autonomie (passage, contrôle, réception, mise en place, réclamation) Horaires : lundi au dimanche 10h00
19h00 avec 2 jours de repos selon planning Vous êtes dynamique, souriant(e) et appréciez le monde gourmand des biscuits bretons ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons une personne motivée, dotée d'un excellent esprit d'équipe et d'un réel sens de l'organisation. Vous faites preuve d'un état d'esprit positif, savez travailler en autonomie tout en restant impliqué(e) et disponible. La discrétion et le sens des responsabilités sont également essentiels pour réussir dans ce poste. Curieux(se) et adaptable, vous savez ajuster votre activité aux changements et n'hésitez pas à proposer de nouvelles idées grâce à votre créativité et votre esprit d'initiative. Si vous aimez le contact avec la clientèle et que vous partagez la passion pour les gâteaux et spécialités bretonnes, rejoignez l'équipe chaleureuse à Carnac
Marina est là pour vous accompagner dans votre intégration et votre évolution au sein du magasin.

Poste à pourvoir dès que possible en CDD temps plein . Vos missions:
encaissement
mise en rayon des produits
cintrage de vêtements
nettoyage de la caisse et du magasin.
service client. Horaires à définir avec l'employeur.

Sous la responsabilité de la responsable hôtelière, le (la) linger(e) effectue toutes les opérations destinées à l'entretien du linge de l'établissement et de ses 79 résidents. Il(elle) réalise les diverses opérations de nettoyage, repassage et de retouche, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité et de prévention des risques. Enfin, il(elle) assure le suivi du stock des produits et matériels qu'il utilise dans le cadre de son activité, veille au bon fonctionnement des équipements et alerte le cas échéant. La gestion des opérations d'entretien du linge (selon organisation en place dans la résidence) :
Assure le blanchissage, l'entretien et le rangement du linge, que ce soit pour l'établissement (linge hôtelier) ou pour les résidents.
Réceptionne le linge, assure le tri, réfère et identifie les tâches et les différents textiles en fonction de leurs caractéristiques et réactions aux produits nettoyants.
Réalise les opérations de nettoyage du linge, en utilisant les produits et matériels adaptés.
Assure les opérations d'entretien (petits travaux de couture) et de finition (repassage).
Garantit la traçabilité du linge qui lui est confié en s'assurant de son marquage et de son identification.
Assure le suivi du stock de linge en circulation.
Assure, selon l'organisation de l'établissement, la distribution du linge aux résidents. La gestion et l'entretien des produits et matériels :
Fait un bon usage des matériels, mobiliers et produits mis à sa disposition en veillant à les maintenir dans un parfait état de marche et de propreté, et en utilisant les produits et quantités adaptés.
Applique strictement les procédures et instructions concernant l'utilisation des produits et matériels, ainsi que les règles en matière d'hygiène et de sécurité, et de prévention des risques de contamination.
Gère le stock des produits, dans le respect du budget alloué, et alerte sa hiérarchie en cas d'épuisement. Signale toute défectuosité des matériels aux personnes chargées de la maintenance ou alerte sa hiérarchie

RECRUTEMENT D'UN(E) ASSISTANT(E) DE SERVICE SOCIAL H/F Pour le SAVS Association Gabriel Deshayes
Auray Poste à pourvoir en CDD temps partiel (50%) dès que possible jusqu'au 07 novembre 2025. (Renouvellement possible). Prérequis :
Titulaire du diplôme d'État d'assistant(e) de service social (DEASS) ou du DUT carrières sociales option assistant(e) service social Missions :
Répondre aux besoins des usagers
Assurer l'accueil des nouveaux usagers
Assurer le renouvellement des orientations ou des allocations en lien avec la MDA
Assurer la demande des dossiers adultes pour les personnes accompagnées de plus de 20 ans
Développer et entretenir le réseau de partenaires (ASE, AEMO, secteur...)
Traitement des signalements Compétences requises :
Connaissance des politiques médico-sociales en vigueur et des différentes législations
Connaissance du handicap sensoriel, des TSL et du handicap associé
Connaissance du territoire et de ses partenaires
Capacité à s'inscrire dans une démarche de travail en équipe pluridisciplinaire
Capacités relationnelles
Capacité à travailler en réseau Rémunération :
Grille indiciaire des Assistants sociaux (Convention Collective du 15 mars 1966) Temps de travail :
Calcul du temps de travail défini selon les dispositions relatives à l'annualisation Candidature à transmettre à : Association Gabriel Deshayes Directeur des Ressources Humaines 6, Allée Marie-Louise Trichet BRECH
BP 30247 56402 AURAY CEDEX drh@agd56.fr

Dans le cadre d'un remplacement, Synergie de Vannes recherche un.e Chargé.e de Clientèle H/FVous serez chargé d'accueillir, orienter et traiter les demandes clients en proposant des solutions adaptées. Vous traitez les colis/courrier. Les postes sont à pourvoir sur des secteurs différents suivants les remplacements : Morbihan (Carnac, Vannes, Sérent, Questembert etc...) Nous recherchons un.e candidat.e avec une expérience réussie dans le commerce et disponible pour une période de plusieurs mois. Vous êtes polyvalent.e, précis.e, patient.e et vous avez le sens du relationnel. Vous avez idéalement une première expérience au sein du groupe La Poste. Taux horaire au démarrage : 12.14EUR brut de l'heure + repas, remboursements kilométriques et primes variables en fonction du poste. Postulez en ligne, ou contactez directement l'agence pour faire le point avec un recruteur.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

POSTE NON LOGE Votre mission : o Participer activement à la tenue et la gestion de la réception o Accueillir le client à son arrivée o Assurer l'accueil téléphonique du site et en assurer la redirection et/ou l'enregistrement des messages o Prendre les réservations o Assurer l'information du public (documentation, affichage, ) o Effectuer toutes opérations prévues au départ du client (récupération clés, validation du check out, ) o Aider le client dans sa recherche d'informations tant touristiques que pratiques o Participer par son attitude à la promotion et la commercialisation du Domaine DIHAN (réseaux sociaux, retours clients, ) o Participer à l'organisation d'évènements de manière polyvalente selon l'actualité du site (restauration, soirée jazz, activités séminaires) Rémunération : salaire, type de poste négociable selon expérience. Horaires de travail 9h30-12h30 et de 15h à 19h30 2 jours de congés à voir avec l'employeur

Poste à pourvoir début novembre jusqu'au 31 décembre. D'autres contrats pourront être proposés à la suite selon l'activité. Venez rejoindre notre équipe, au sein de la Saumonerie du Loch vous serez en charge de vente sous des halles notamment et sur les marchés jusqu'à 40 kilomètres autour de Crach. Départ chaque matin depuis Crac'h avec le véhicule réfrigéré de l'entreprise, véhicule qui peut être avec ou sans remorque. Permis remorque apprécié ou permis B96. Vous êtes autonome, indépendant et responsable , vous installez et gérez votre espace de vente à chaque marché.(manutention à prévoir : mettre en place, ranger et entretenir votre étal, conseiller la clientèle et procéder aux encaissements). Ce poste implique le port de charges lourdes et des postures debout prolongées.. Vous participez également aux livraisons sur le Département (aux professionnels). Horaires en continu. Salaire à apprécier selon l'experience

Dans le cadre du recensement de la population 2026 qui se déroulera du 15 janvier 2026 au 14 février 2026 inclus, la commune d'Erdeven recrute 12 agents recenseurs chargés de la mise en œuvre de l'enquête de recensement. Le projet de recensement Les enquêtes de recensement préparées et réalisées par les communes pour le compte de l'Etat déterminent les populations légales de la France, décrivent les caractéristiques de la population, permettent d'identifier les besoins notamment en termes d'équipements publics collectifs (transports, écoles, maisons de retraite.), la contribution de l'Etat au budget des communes. Les missions de l'agent recenseur L'agent recenseur assure la collecte du recensement auprès des habitants, dans ce cadre il doit :
Participer obligatoirement aux séances de formation prescrites par l'Insee (en général deux demi-journées, début janvier),
Intervenir auprès de tous les foyers de son secteur, attribué par le coordonnateur,
Expliquer et déposer aux habitants la procédure pour compléter l'imprimé du recensement papier ou en ligne,
Collecter l'ensemble des informations et documents qui seront ensuite traités par l'Insee,
Relancer, avec l'aide du coordonnateur communal, les habitants qui n'ont pas pu être joints ou qui n'ont pas répondu dans les détails impartis,
Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents, Profil recherché Le profil de l'agent recenseur doit lui permettre d'assurer sa mission correctement, il doit donc faire preuve de :
Disponibilité (après 18h00 et le samedi lors de la présence des usagers à leur domicile),
Rigueur,
Disponibilité sur toute la durée du recensement,
Aisance relationnelle, bonne présentation,
Faire preuve de moralité, de neutralité, de discrétion et de confidentialité,
Organisation,
Connaissance et aisance avec les outils du numérique,
Mobilité.
La connaissance de la commune serait un plus

Sous la responsabilité de la responsable hôtelier, l'agent hôtelier assure l'entretien et le ménage des parties collectives et des logements privatifs de la résidence, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, et conformément aux prestations prévues dans le contrat de séjour. Il(elle) organise son activité dans le respect du projet associatif d'ARPAVIE et du projet d'établissement. 1/ Entretien et ménage des parties communes et des logements :
Assure le nettoyage des locaux collectifs de la résidence : bureaux, salons, couloirs, buanderies, locaux du personnel, sanitaires, pièces dédiées aux animations, caves .
Prend en charge le nettoyage des chambres des résidents, dans le respect du calendrier fixé par la direction, et des prestations définies dans le contrat de séjour.
Assure une prestation de ménage conforme aux besoins exprimés par les résidents : dépoussiérage, lavage des sols et des vitres, nettoyage des sanitaires, nettoyage des balcons.
Organise son activité dans le respect de la vie privée des résidents.
Applique les techniques de nettoyage et utilise les produits ménagers mis à disposition, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Prend en charge les activités d'entretien annexes de la résidence : arrosage des plantes, sortie des poubelles, nettoyage des accès de la résidence.
Contrôle régulièrement l'approvisionnement des stocks nécessaire à la réalisation de son activité (produits, matériaux divers) et alerte le directeur le cas échéant en cas d'épuisement
Assure le nettoyage et le rangement des matériels utilisés. 2/ Auprès de nos résidents :
Assiste les résidents dans la réalisation des actes qui rythment leur journée (service des repas, déplacements) dans le respect des besoins, des capacités et de la dignité des personnes.
Aide à la distribution du linge des résidents.

RECRUTEMENT D'UN(E) SURVEILLANT(E) DE NUIT QUALIFIE(E) H/F Pour la Résidence Inclusive Pen Duig Association Gabriel Deshayes
Auray Poste à pourvoir en CDD à temps plein dès que possible jusqu'au 31 octobre 2025. Missions :
Assurer une surveillance active de nuit des personnes et des bâtiments de l'IES
Participer aux tâches de gestion courante (machine à laver.) Compétences requises :
Certificat de surveillant(e) de nuit qualifié(e) exigé
Maîtrise des éléments de sécurité (prévention incendie notamment)
Sens pratique, capacité d'autonomie et de prise d'initiative
Discrétion professionnelle Rémunération :
Grille indiciaire des surveillants de nuit (Convention Collective du 15 mars 1966)
Indemnité de sujétions internat Temps de travail :
Travail 4 nuits par semaine uniquement sur les périodes scolaires
Calcul du temps de travail défini selon les dispositions de l'annualisation prévues dans le cadre de l'accord d'entreprise Candidature à transmettre à : Association Gabriel Deshayes Directeur des Ressources Humaines 6, allée Marie-Louise Trichet BRECH
BP 30247 56402 AURAY Cedex drh@agd56.fr

Dans le cadre de sa réouverture après travaux, la thalasso de Carnac recherche des Employé(e) Polyvalent(e) en thalassothérapie. CDI temps partiel à pourvoir à partir d'octobre, non logé. Votre mission : Prendre soin de nos clients en les chouchoutant, eux et leurs espaces de vie lors de leur séjour. Au quotidien, il s'agira d'effectuer le nettoyage de la thalassothérapie : zones sèches et zones humides. Nous vous proposons : 2 jours de repos hebdomadaires, par roulement (établissement ouvert 7j/7 Horaires de 18h à 22h Un 13ème mois dès 3 mois d'ancienneté et payable mensuellement sur demande, des avantages tickets restaurant et chaque heure supplémentaire travaillée est comptabilisée en donnant droit à des repos en plus! Des tarifs préférentiels dans notre réseau d'établissements Mutuelle et Prévoyance offrant des garanties et une couverture maximales Adhésion à une plateforme web avec réductions sur des produits du quotidien (cinéma, parcs d'attraction, courses alimentaires, salles de sport. uniforme et blanchissage compris parking privé pour le personnel Votre profil : Attentif(ve) aux détails, vous aimez quand les choses sont bien faites et appréciez le contact client Première expérience souhaitée, qualités relationnelles, envie de rejoindre une équipe unie, énergique et professionnelle. Rigueur , organisation et esprit d'équipe. Présentation soignée et attitude professionnelle.

Poste à pourvoir à compter du 01 novembre 2025. Votre mission :
Accueillir et servir le client, encaisser
Mettre en rayon les produits, réapprovisionner les rayons
Entretien de la boutique Profil :
Sens du relationnel et du commerce Vous maitrisez le rendu monnaie. Vous travaillerez 35 heures par semaine, deux jours de repos à déterminer avec l'employeur. Pour postuler envoyez votre CV par mail ou venez vous présenter à la boutique directement avec votre CV.

Missions principales :
Garantir la tranquillité de l'établissement par ses interventions auprès des résidents ou des visiteurs ;
Contribuer, par sa capacité de dialogue et son autorité, à la finalité socio-éducative de l'établissement ;
Participer à la mission propreté des locaux. Activités principales :
Assure l'accueil et la sécurité des usagers de la résidence AGORA Services pendant les horaires de permanence (diurnes et nocturnes) et/ou de week-ends et jours fériés ;
Répond aux besoins des résidents concernant leur vie quotidienne dans la résidence, dans le cadre des consignes qui lui ont été transmises (ponctuelles ou permanentes) ;
Participe au fonctionnement général de la Résidence : accueil de résidants, dossier d'inscription, distribution de factures, encaissements, état des lieux, remise de clefs. ;
Est chargé de mettre en œuvre les mesures d'urgence propres à la sauvegarde des personnes et des bâtiments selon les procédures fixées ;
En complément de l'Employé(e) technique Habitat du site, assure la propreté optimale et la meilleure hygiène des locaux (logements, cuisine collective, espaces collectifs, couloirs et extérieurs) ;
Transmet les informations au gestionnaire de site par écrit (cahier de permanence) et/ou par voie orale. Principaux interlocuteurs :
Le public résidant ;
le gestionnaire de site et le personnel de la résidence. Degré d'autonomie :
Est responsable de l'organisation et la mise en œuvre de son travail dans le cadre de procédures et consignes générales ;
Prend l'initiative des interventions nécessaires auprès des différents publics pour faire respecter les règles de vie en collectivité ;
Prend l'initiative des interventions nécessaires à la propreté des locaux . Compétences attendues :
Aisance dans la gestion des situations relationnelles et la médiation sociale (publics hétérogènes, gestion de conflit, relation d'aide) ;
Rigueur dans l'exécution et l'application des procédures et transmission des informations ;
Capacité d'organisation et de mise en œuvre de son travail Profil :
CAP Gardien d'immeuble ou expérience significative ;
Expérience médiation sociale ;
Connaissance du public 18/30 ans souhaitée. Lieu d'affectation : La Trinité-sur-Mer (Résidence Les Salines) Type de contrat : CDI à compter du 1er décembre 2025 Temps partiel : 25h00 par semaine Travail en soirée de 19h00 à 02h00

Rejoignez notre équipe de Conducteurs/trices de car scolaire à temps partiel à Brec'h ! Vous cherchez un job qui allie mobilité, autonomie et travail en équipe ? Nous avons l'opportunité qu'il vous faut ! Vos missions : * Conduite en toute sécurité : Transporter les élèves dans un environnement serein et agréable, tout en respectant les horaires et les règles de sécurité. * Prendre soin du véhicule : Effectuer les vérifications nécessaires et garantir la propreté du car. * Contribuer à la satisfaction des usagers : Être une véritable ambassadeur de notre service de transport. En résumé : * Poste : Conducteur de car à temps partiel à 20H/semaine * Lieu : Brec'h et ses alentours * Type de contrat : CDI Votre profil : * Vous êtes titulaire du permis B et D. * Vous êtes ponctuel(le), fiable, et avez le sens du service. * Vous avez un excellent relationnel, et aimez travailler en autonomie tout en faisant partie d'une équipe dynamique. * Vous êtes soucieux(se) de la sécurité des passagers et aimez rouler tout en ayant un rôle de conseiller auprès des usagers. Pourquoi nous rejoindre ? * Une formation complète à la prise de poste, pour vous accompagner à chaque étape de votre parcours. * Un environnement de travail stimulant, dans une entreprise en pleine croissance. * La possibilité d'avoir une activité complémentaire ! * Un taux horaire attractif : 13.53€ brut Prêt(e) à relever le défi ? Si vous êtes motivé(e) et souhaitez rejoindre une équipe passionnée, n'hésitez plus et postulez dès maintenant !

RECRUTEMENT D'UN(E) ACCOMPAGNANT(E) EDUCATIF ET SOCIAL H/F Pour l'EANM PIPARK
Association Gabriel Deshayes
Auray 2 postes à pourvoir en CDI à temps plein dès que possible. Prérequis
Être titulaire du diplôme d'Etat d'AES
Justifier d'une expérience significative en matière d'accompagnement
Bon niveau de LSF souhaité
Permis B exigé Missions
Accompagner dans tous les actes de la vie quotidienne : lever, toilette, habillement, repas.
Concevoir, participer et accompagner aux activités éducatives ou de loisirs
Transmettre des observations par écrit et par oral pour assurer la continuité de l'accompagnement
S'adapter aux modes d'accompagnement spécifiques à la déficience sensorielle : cécité et surdité
Elaborer, mettre en œuvre, suivre et évaluer le projet personnalisé en lien avec l'équipe pluridisciplinaire
Communiquer et collaborer avec l'entourage familial et/ou social du résident Compétences requises
Qualités relationnelles et d'écoute
Sens de la diplomatie et de la discrétion
Connaissance de la déficience sensorielle
Rigueur et sens de l'organisation
Esprit d'initiative et de proposition
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Rémunération
Grille indiciaire des AMP pour adultes (Convention Collective Nationale du 15 mars 1966) Temps de travail
Calcul du temps de travail sur la base de 35h hebdomadaire
Travail un week-end sur 3
Gestion annualisée du temps de travail Candidature à transmettre à : Association Gabriel Deshayes Directeur des Ressources Humaines 6, Allée Marie-Louise Trichet BRECH
BP
30247
56402 AURAY CEDEX drh@agd56.fr

La personne aura pour mission :
Assurer la protection des personnes.
Être à l'écoute des résidents, évaluer les situations d'urgence.
Veiller à la qualité et au respect du sommeil de chacun.
Communiquer avec le personnel d'accompagnement de jour et rendre compte des évènements à l'aide du logiciel de transmissions FOCAT. Net Résidents.
Appliquer les procédures de première urgence en cas de nécessité.
Assurer en cas de besoin l'hygiène des personnes (toilettes, changes .)
Assurer quelques tâches d'entretien du linge ou des locaux. Profil :
Une connaissance et une expérience auprès de personnes en situation de handicap intellectuel.
Un sens aigu des responsabilités, rigueur dans les actes et les transmissions.
Des capacités d'autonomie et de prise d'initiative.
Des capacités d'écoute et d'observation.
Des capacités relationnelles et travail en équipe.
Des capacités organisationnelles. Travail de 21h30 à 7h30, trois ou quatre nuits par semaine. Temps plein ou temps partiel à compter du 13 octobre. Prime de dimanche.

Poste en CDD à pourvoir dès que possible. Vous travaillez deux dimanches matins par mois et tous les samedis. Jours de repos à définir avec l'employeur. Vous pouvez être amené(e) à aller travailler au magasin de Vannes pour une journée de temps en temps (pas de véhicule fourni par l'entreprise). Sous la direction de la responsable, vous participerez à toutes les tâches liées à la gestion de la boutique : service clientèle, communication avec les producteurs, gestion des stocks, nettoyage, manutention (port de caisse de légumes maximum 15kg), et commandes. La réserve se trouve en sous sol, accessible par un escalier, vous réalisez plusieurs aller-retours par jour entre le magasin et cette réserve. Amplitude horaire d'ouverture du magasin 8h à 20h. Vous pouvez être amené(e) à effectuer l'ouverture et/ou la fermeture seul(e). Un bon contact avec le public ainsi qu'une bonne connaissance des fruits et légumes et de leur préparation culinaire serait un plus. Expérience en vente/conseil/caisse appréciée.

Vous travaillerez au sein d'un multi-accueil de 24 places, sous l'autorité de la direction d'établissement. Horaires de fin de journée, à partir de 18h. Vos missions Missions principales
Entretien quotidien des locaux et des équipements conformément aux protocoles internes
Signalement de tout dysfonctionnement ou besoin de maintenance et Entretien préventif du matériel.
Gestion des matériels et produits d'entretien.
Déstockage des marchandises et rangement.
Tri et évacuation des déchets courants. Votre profil Savoir-faire :
Expérience et connaissance des règles d'hygiène et sécurité / normes HACCP Savoir-être :
Sens de l'organisation, Rapidité
Capacité à travailler selon les protocoles
Autonomie et rigueur, Adaptabilité Pour candidater à cette offre, merci de transmettre votre lettre de motivation et votre CV. Le détail de cette offre est disponible sur le site des PEP56

Poste non logé, à pourvoir des que possible jusqu'au 28/02/26. Vous participez au triage, au calibrage et au conditionnement des huîtres, vous effectuez également les marées. Port de charge et station debout prolongée à prévoir sur le poste.

Poste NON LOGE à pourvoir dès que possible jusqu'au 19 décembre 2025. Vos missions :
Triage des huitres
Marées sur les parcs
Dragage en baie de Quiberon Horaires : 8h30
12h / 13h
17h Travail un samedi matin sur deux : horaires du vendredi en conséquence (journée écourtée) Huîtres offertes chaque semaine ! Cafés également offerts. Postulez via France Travail ou par mail.

RECRUTEMENT D'UN(E) SURVEILLANT(E) DE NUIT QUALIFIE(E) H/F Pour l'Institut d'Education Sensorielle et du Langage (IES)
Association Gabriel Deshayes
Auray Poste à pourvoir en CDD à temps plein dès que possible et jusqu'au 21 septembre 2025 (éventuellement renouvelable). Missions :
Assurer une surveillance active de nuit des personnes et des bâtiments de l'IES
Participer aux tâches de gestion courante (machine à laver.) Compétences requises :
Certificat de surveillant(e) de nuit qualifié(e) exigé
Maîtrise des éléments de sécurité (prévention incendie notamment)
Sens pratique, capacité d'autonomie et de prise d'initiative
Discrétion professionnelle Rémunération :
Grille indiciaire des surveillants de nuit (Convention Collective du 15 mars 1966)
Indemnité de sujétions internat Temps de travail :
Travail 4 nuits par semaine uniquement sur les périodes scolaires
Calcul du temps de travail défini selon les dispositions de l'annualisation prévues dans le cadre de l'accord d'entreprise

Ce poste nécessite impérativement le Diplôme de Compétence en Langue Régionale Bretonne ou une aisance à parler la langue bretonne. Les Agent(e)s Spécialisé(e)s des Écoles Maternelles, sont affecté(e)s dans les classes et chargé(e)s de l'assistance au personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène d'enfants de 2 à 12 ans, ainsi que de la préparation et la mise en état de propreté des locaux et du matériel servant directement à ces enfants. Les ASEM participent à la communauté éducative. Ils sont placés sous l'autorité fonctionnelle du personnel enseignant pour leurs tâches quotidiennes. Missions principales
Assistance au personnel enseignant
Participation à la communauté éducative
Surveillance des enfants pendant le temps périscolaire
Préparation et mise en état de propreté des locaux et des matériels servant aux enfants Employeur : l'Association d'Éducation Populaire Skol Diwan An Alre, structure associative dynamique de parents d'élèves est responsable de l'organisation et de la gestion de l'école Diwan d'Auray Lieu de travail : L'école Diwan An Alre est une école du réseau Diwan. École associative, gratuite, laïque et ouverte à tous, pratiquant une pédagogie immersive en langue bretonne tout en respectant les programmes de l'éducation nationale. Une école comme les autres avec le suivi des programmes officiels ET avec un projet spécifique de développement culturel en langue bretonne par immersion dès l'âge de 2 ans et tout au long du cursus primaire. La langue pratiquée au sein de l'école est donc la langue bretonne, un diplôme de compétence en langue régionale bretonne sera un pré-requis à la prise de poste . Temps de travail et congés hebdomadaires en corrélation avec le temps scolaire. Annualisation du temps de travail selon le calendrier scolaire de l'éducation nationale 6 semaines de congés payés

GESTION ADMINISTRATIVE :
Dans le cadre de la relation familles et élèves :
En liaison permanente avec la Direction ou la Vie Scolaire, prend en charge toutes les tâches et activités administratives liées aux familles (dossiers d'inscriptions, relations...) ou aux apprenants (dossiers scolaires, pédagogiques et éducatifs..)
Traite en autonomie des problèmes simples, reformule les demandes et oriente vers l'interlocuteur qualifié pour apporter la réponse.
Filtre l'accès à la direction / réoriente éventuellement les interlocuteurs.
Dans le cadre du suivi administratif de l'établissement :
Assure l'accueil téléphonique.
Assure le suivi administratif des visites (journal des appels, journaux des visites...) et en rend compte au chef d'établissement et à la CPE.
Effectue des tâches de secrétariat et / ou d'intendance.
Assiste le chef d'établissement dans les aspects administratifs courants de la gestion de l'établissement.
Apporte des réponses de premier niveau aux interlocuteurs de la direction.
Filtre l'accès la direction / réoriente éventuellement les interlocuteurs.
Gère l'agenda et le planning du Chef d'établissement.
Prend en charge le suivi administratif de tous les dossiers qui lui sont confiés par le chef d'établissement ( Gestion des dossiers administratifs relatifs aux formations des personnels (AKTO, FORMIRIS...) et les relations avec les administrations et collectivités locales concernées.
Gestion des dossiers des enseignants et les relations administratives avec les rectorats
Suivi des dossiers administratifs du personnel) Gestion financière et comptable :
Dans le cadre de la relation avec les familles
Assure la facturation aux familles
Encaissements (Scolarité, restauration scolaire).
En effectue le suivi des règlements et relance.
Assure la facturation (restauration, contribution familiale) pour le compte de l'école primaire Saint Michel.

Nous recherchons un/e vendeur/se en boutique alimentaire dynamique et motivé(e) pour rejoindre l'équipe de notre client. Vous serez le premier point de contact pour les clients, jouant un rôle essentiel dans la satisfaction de leur expérience d'achat. Votre mission consistera à conseiller, servir et encaisser les clients. Et également tenir propre votre poste de travail (l'ensemble de la boutique). Poste
Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme
Gérer les opérations de caisse, y compris l'encaissement et le rendu de monnaie
Assurer la mise en rayon des produits et le réassortiment des stocks
Participer à la mise en valeur des produits
Répondre aux questions des clients et fournir des informations sur les produits
Maintenir un environnement de travail propre et organisé
Collaborer avec l'équipe Profil recherché
Une expérience dans un poste similaire serait un plus
Accepter de vendre des produits a base de viande
Une bonne maîtrise de vente au détail et de la gestion de caisse
Des compétences organisationnelles
La capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs tâches simultanément Vérifiez votre éligibilité à l'insertion par l'activité économique auprès de votre conseiller

* Accueillir chaleureusement nos clients dans notre esprit délicieusement sympa. * Respecter les fondamentaux : accueil, conseil, encaissement et règles d'hygiène (élémentaire, mon cher Watson) * Donner un coup de main à vos coéquipiers du magasin dans leurs missions de préparations et cuissons de certains produits. On est tous solidaires ! * Finie la routine : une journée ne ressemble jamais à une autre, vous allez apprendre tous les jours ! * Des zygomatiques en béton : ici, on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux ! * Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie vraie de voir vos clients heu-reux ! * Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! * Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie vraie de voir vos clients heu-reux ! * Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL !

Notre école de conduite Denis LE GACQUE recherche un(e) moniteur(trice) moto passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique sur son campus de Pluneret (pistes privées, salles de cours et garage moto) dans un cadre verdoyant. Vous serez chargé(e) de former les élèves à la conduite moto (permis AM, A1, A2 et passerelle A2 vers A), en respectant les référentiels dédiés et en assurant un accompagnement pédagogique de qualité. Profil recherché :
Titulaire du TP ECSR CCS 2 roues OU
Titulaire du TP ECSR et du permis A ou A2 depuis 18 mois minimum OU
Uniquement Titulaire des permis B et A (ou A2 depuis au moins un an) : une formation interne sera proposée pour évoluer vers l'enseignement moto. Compétences et qualités souhaitées :
Goût pour la pédagogie et la transmission
Sens des responsabilités et de la sécurité
Bon relationnel et esprit d'équipe
Rigueur et autonomie Vos missions principales :
Assurer les leçons pratiques de conduite moto (plateau et circulation)
Préparer les élèves aux examens du permis moto
Adapter l'enseignement aux besoins des élèves
Participer aux réunions pédagogiques de l'équipe
Veiller à la sécurité et au bon état du matériel (motos, équipements.) Avantages :
Rémunération attractive selon profil et expérience
Mutuelle d'entreprise
Possibilité de formation au CCS deux-roues (pour les titulaires du TP ECSR et du permis A ou A2 depuis 18 mois)
Possibilité de formation au TP ECSR et CCS moto pour le(a) débutant(e) ayant le permis A2 depuis un an
Ambiance conviviale
Campus de Pluneret très agréable
Véhicules et équipements récents fournis

Le Diana est un hôtel & SPA Nuxe 4 étoiles, alliant élégance contemporaine et raffinement. Situé face à l'Océan, au cœur de Carnac, notre établissement offre 40 chambres tout confort, le seul Nuxe SPA du Morbihan, ainsi qu'un bar et restaurant, l'Eskell, véritable oasis gastronomique de la baie de Quiberon. Profitez d'un cadre paisible tout en étant à proximité de la ville et des merveilles de la saison bretonne. Nous recherchons un(e) barman/barmaid en CDI, avec un démarrage dès que possible. Vous serez sous la responsabilité du chef barman. Missions : Approvisionner et ranger le bar avec soin. Suivre l'état des stocks et anticiper les besoins en approvisionnement. Réceptionner et stocker les marchandises. Servir avec le sourire et procéder à la facturation des consommations. Entretenir le bar et la salle pour garantir un environnement impeccable. Conseiller les clients sur les activités de l'établissement. Appliquer notre politique commerciale et veiller à la satisfaction des clients. Profil recherché : Sens de l'hygiène et du détail. Excellente écoute et accompagnement du client. Capacité à travailler en équipe et à faire preuve d'initiative. Nous offrons : Formation continue : Chaque salarié participe à au moins une formation par an pour améliorer ses compétences. Développement professionnel : Des opportunités de progression au sein de notre établissement. Avantages repas : Prise en charge d'une partie de votre repas durant votre temps de travail. Remises exclusives : Profitez de remises sur les produits du spa. Ambiance unique : Intégrez une équipe dynamique avec une ambiance de travail conviviale. Direction à l'écoute : Une direction attentive aux besoins de son personnel. Flexibilité des congés : Une organisation qui permet à chacun de prendre des congés selon ses besoins. Horaires : Disponibilité le week-end Du lundi au vendredi Processus de recrutement : Entretien téléphonique : Ce premier échange sera l'occasion pour nous de vous présenter notre établissement et d'en savoir plus sur vous. Entretien à l'hôtel (ou en visio) : Vous rencontrerez la Responsable Ressources Humaines et votre futur(e) manager et découvrirez le lieu de travail ainsi que notre culture d'entreprise. Ce sera également l'occasion pour nous d'en apprendre davantage sur vos attentes. Feedback et suivi : Nous nous engageons à vous tenir informé(e) tout au long du processus. Intégration : À votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet pour vous familiariser avec nos pratiques, nos équipes et notre culture d'entreprise. Vous serez accompagné(e) par un mentor qui vous aidera à vous sentir rapidement à l'aise et opérationnel(le).

Vos tâches quotidiennes seront les suivantes :
Assurer les changements de format
Vérifier la propreté et l'intégrité du matériel avant lancement de la fabrication
Vérifier les "CP" de la fabrication
Assurer le rangement des matières
Assurer le nettoyage complet de la Tonelli
Assurer la propreté et l'intégrité du matériel avant lancement de la fabrication
Contrôler la cuisson
Faire l'appoint en matière première pour la fabrication Tonelli + changement des cuves d'oeufs (si besoin)
Démarrage des fours Vos horaires : 2*8 (5h-13h / 13h-21h) ou de nuit (21h-5h) Rémunération : 12,77 EUR Vous avez le sens des priorités, une grande autonomie et le goût du travail bien fait ? Si vous cherchez une opportunité pour mettre à profit votre rigueur et votre expérience dans l'industrie agroalimentaire, tout en évoluant dans un environnement dynamique où chaque jour apporte son lot de défis, alors cette offre est faite pour vous ! Rejoignez nous et contribuez à une aventure où exigence rime avec excellence. Marina est là pour vous accompagner ! Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

UP Intérim est une agence adaptée de travail temporaire dédiée à l'intégration professionnelle des personnes en situation de handicap. Vous devez bénéficier d'une RQTH/BOETH en cours de validité pour postuler à nos offres. Nous recherchons pour l'un de nos clients un agent d'entretien (H/F) sur au sein d'une entreprise sur Crach. Entretien/ ménage des bureaux, des salles communes, du showroom. Mission longue durée à temps partiel. 2 à 3h/semaines. Créneau horaire possible entre 08h et 17h30 du lundi au vendredi. A définir ensemble. Le profil recherché
RQTH ou BOETH exigée
Etre en capacité de monter sur un escabeau pour laver la vitrerie.
Expérience souhaitée en entretien des locaux

AQUILA RH Vannes, recrute pour son client un VENDEUR (H/F) / Textile
CDI/35h Vos missions:
L'accueil, le renseignement et le conseil des clients avec bienveillance et professionnalisme.
Le diagnostic des besoins pour guider les clients vers les produits les plus adaptés.
La concrétisation des ventes en proposant des solutions personnalisées.
La mise en valeur des produits : présentation attractive, mise en situation, et réimplantation des rayons.
L'entretien et l'approvisionnement du rayon textile pour garantir une offre toujours impeccable.
La participation aux opérations commerciales (promotions, animations, lancements de collections).
Le remerciement des clients pour laisser une image positive et durable de l'entreprise. Un CDI à temps plein (35h/semaine) pour une stabilité professionnelle. Un environnement de travail convivial : une équipe soudée et un magasin en plein essor. Des formations internes pour monter en compétences sur les produits et les techniques de vente. Votre profil: Dynamique, souriant(e) et polyvalent(e). Esprit d'équipe : vous aimez travailler en collaboration. Passion pour la mode et le textile : envie de partager votre enthousiasme avec les clients. Sens du contact et de l'écoute : vous aimez échanger et conseiller. Esprit commercial : capacité à identifier les besoins clients et à conclure les ventes. Rigueur et organisation : gestion des stocks, présentation des rayons, et respect des procédures.

UP Intérim est une agence adaptée de travail temporaire dédiée à l'intégration professionnelle des personnes en situation de handicap. Vous devez bénéficier d'une RQTH/BOETH en cours de validité pour postuler à nos offres. Nous recherchons pour l'un de nos clients un agent de création d'espaces verts (H/F) sur Ploemel. Mission d'intérim 3 mois. Temps plein Vos missions :
Réaliser des plantations (arbres, arbustes, fleurs, haies).
Poser différents types de clôtures (bois, grillage, panneaux rigides.).
Effectuer l'engazonnement.
Réaliser des travaux de petite maçonnerie paysagère (bordures, murets, allées).
Entretenir et aménager les espaces verts selon les plans.

Poste à pourvoir à partir de début novembre. Possibilité d'être logé(e) sur place avec chambre individuelle vue mer au centre de la Trinité sur Mer! Repas de service compris. Postes en coupures et continue suivant le planning. 2 jours de congés par semaine les mardi et mercredi. Votre mission: Vous assurerez un accueil chaleureux et avec le sourire Vous accompagnerez et placerez les clients Vous vous familiariserez avec le menu afin de pouvoir fournir des informations précises sur les plats, les boissons, répondre aux questions et offrir des suggestions Vous travaillerez en étroite collaboration avec les cuisiniers, les barmans et les autres membres de l'équipe afin de garantir une expérience homogène Vous savez faire preuve de calme face à des situations tendues, afin de trouver des solutions rapides.. Vous gérerez l'encaissement de manière précise. Vous maintiendrez la propreté des tables, chaises, zone de travail et des toilettes régulièrement durant le service.. Vous êtes ponctuel(le) et doté(e) d'une approche amicale naturelle. Ambiance familiale et festive assurée! N'hésitez pas à nous contacter, on a hâte de vous rencontrer!

Poste à pourvoir à partir de novembre. Possibilité d'être logé(e) sur place avec chambre individuelle vue mer au centre de la Trinité sur Mer! Repas de service compris. Postes en coupures et continue suivant le planning. 2 jours de congés par semaine les mardi et mercredi. Votre mission: apporter et instaurer une belle ambiance unique et chaleureuse visant à fidéliser notre clientèle. Vous imaginerez et créerez des cocktails et mocktails beaux et innovants. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la salle , la cuisine et les autres membres de l'équipe Vous savez faire preuve de calme face à des situations tendues, afin de trouver des solutions rapides.. Vous gérerez les stocks de manière efficace pour maximiser la rentabilité et minimiser les pertes. Vous possédez une connaissance approfondie des boissons, vins et spiritueux. Vous connaissez et respectez les normes de santé alimentaires et maintiendrez votre bar propre et organisé. Vous êtes ponctuel(le), doté(e) d'une approche amicale naturelle. Ambiance familiale et festive assurée! N'hésitez pas à nous contacter, on a hâte de vous rencontrer!

Si l'ennui est votre pire ennemi, c'est le moment de venir par ici ! Bienvenue chez TEMPORIS Auray, une équipe à l'écoute de vos envies professionnelles. Nous recherchons un employé polyvalent H/F, pour une exploitation agricole. Notre client, éleveur de volailles et commerçant, cherche à compléter son équipe dans la préparation de plats et la vente des produits. Vous travaillerez deux jours à l'exploitation, les mardis et jeudis, en tant qu'aide-cuisine pour aider à la préparation de bocaux de foie gras, rillettes, plats en sauces, etc. Vous serez également amené à intervenir sur la partie abattoir pour aider l'équipe. Les mercredis et vendredis, vous travaillerez au magasin de producteurs qui proposent des produits locaux. à faire la mise en rayon des produits et le réapprovisionnement, ainsi que la vente auprès des clients. Vous avez déjà une expérience dans la vente, le milieu agricole ou dans la cuisine. Vous êtes et vous appréciez le contact clientèle. Le poste est à TEMPS PARTIEL 30H/SEMAINE : mardi/jeudi 8h00-16h30, mercredi 8h00-13h30 et vendredi 8h00-19h30. Mission intérim de 2 à 3 mois, jusqu'aux fêtes de fin d'année
Indemnités de fin de mission et congés payés. Rémunération : à partir de 11.88 €/h brut. Moi c'est Elise, je recrute dans les métiers de la vente et j'ai hâte de lire votre candidature !

Mission principale : Garantir la propreté et l'hygiène de l'établissement Activités principales :
Assurer la propreté optimale et la meilleure hygiène des locaux (Espaces collectifs, circulations, bureau et logements) ;
Transmettre et prendre les informations liées à la gestion des logements auprès du responsable hébergement. Principaux interlocuteurs :
Le public résidant ;
Le gestionnaire et le personnel de la résidence de rattachement Degré d'autonomie :
Assure l'organisation et la mise en œuvre de son travail sous la responsabilité du gestionnaire de site ;
Est responsable de l'organisation et la mise en œuvre de son travail dans le cadre de procédures et consignes générales ;
Etablit l'ordre de ses priorités d'intervention selon les besoins exprimés par le responsable de l'hébergement. Compétences attendues :
Capacité d'organisation et de mise en œuvre de son travail ;
Connaissance et expérience des techniques, des procédures de nettoyage ;
Discrétion et qualité relationnelle adaptées au contexte d'un site résidentiel. Profil :
CAP maintenance et hygiène des locaux ou expérience
Connaissance du public 18/30 ans souhaitée Lieu d'affectation : La Trinité-sur-Mer (Résidence Les Salines) Type de contrat : CDI à compter du 1er décembre 2025 Temps partiel : 10h00 par semaine réparties du lundi au vendredi

Le poste : Votre agence PROMAN VANNES recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de produits surgelés , un MAGASINIER EPICIER (H/F). Missions principales : Picking , Pesées et préparations d'ingrédients pour la production, Remplissage des déclarations sur tablette tactile : notions d'informatique requise, Conduite d'un chariot élévateur (CACES 5). Horaires : 8h00-16h30 avec 30 min de pause. Le poste est à pourvoir dès que possible en intérim sur Ploemel. Profil recherché : Vous êtes de nature réactive et rigoureuse. Vous aimez le travail d'équipe et faites preuve de rigueur, d'organisation, vous appréciez la polyvalence. Vous êtes titulaire du CACES 5. Si vous êtes manuel(le), volontaire et dot(é) d'un bon relationnel, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre client recherche un Téléprospecteur Commercial (H/F/D) pour renforcer l'activité commerciale lors de la saison basse, avec un axe prioritaire sur les démarches hors secteur nautique. Vous occuperez un rôle clé dans la prospection et la prise de rendez-vous auprès de clients professionnels, afin d'ouvrir de nouvelles opportunités commerciales autour de la signalétique d'intérieur, des supports publicitaires, des objets décoratifs fraisés ou découpés, ainsi qu'une gamme spéciale de décorations pour Noël. Votre rôle s'articulera autour des missions suivantes :
Réaliser la prospection téléphonique active auprès d'une cible identifiée (entreprises, collectivités, commerces, hôtels, restaurants, entrepôts, usines.)
Présenter l'offre de services personnalisés et sur-mesure (signalétique, supports publicitaires, objets et décorations)
Générer des rendez-vous pour l'équipe commerciale locale
Travailler sur une base de données existante de 3 500 clients pour relancer, informer, ou qualifier
Formaliser les échanges par mail, assurer le suivi et la relance régulière
Mettre à jour le fichier de prospection
Identifier et cibler de nouveaux prospects selon les axes stratégiques définis Une première expérience réussie dans la prospection téléphonique ou dans les secteurs de la PLV, signalétique, enseigne, publicité, numérique ou sérigraphie est fortement appréciée. Compétences attendues pour le poste :
Maîtrise de la prospection téléphonique et des techniques de relance client
Capacité à organiser et suivre un portefeuille de prospects
Aisance rédactionnelle pour les échanges mails et compte-rendus
Forte autonomie dans le pilotage des missions confiées
Bonne maîtrise des outils bureautiques et de gestion de fichier client
Esprit d'initiative pour cibler de nouveaux marchés
Sens de la performance commerciale et envie d'atteindre les objectifs
Capacité à travailler en mode projet, avec organisation et rigueur
Bon relationnel, écoute active et adaptabilité
Motivation par la rémunération à la performance Les avantages :
Démarrage immédiat
Rémunération attractive avec un accent fort mis sur la performance
Accueil dans les locaux de Lorient ou Carnac
Possibilité de prolonger la mission ou intégration durable si concluant
Travail en autonomie, soutien par une équipe permanente locale Si vous souhaitez relever ce challenge commercial sur une mission stimulante et à fort impact, nous vous invitons à nous transmettre votre candidature.

Ouvrier Polyvalent H/F
CDD 2 jours (N1P1) Lieu : Pluneret Missions : confection de balles de cartons et de bâches, rangement de la cour, rangement des palettes. Profil : débutant accepté, sérieux et motivé. Contrat : CDD 2 jours
niveau N1P1.

Entreprise familiale, recherche 1 à 2 personnes pour compléter son équipe. Ce poste est NON LOGE Travail principalement sur chaine de tri et de calibrage. Aucune expérience exigée. Vous possédez idéalement le CACES R489-3 CDD de 3 mois à pourvoir de suite. Les horaires de travail sont : 7h30/12h00 12h30/16h00 du lundi au vendredi (39h/Sem) Pour plus de renseignement, n'hésitez pas à nous contacter au 02 97 55 00 72 ou au 06 87 17 13 79.

Notre agence ERGALIS GRANDE DISTRIBUTION de Vannes recherche un employé polyvalent H/F pour un poste en CDI. Vous travaillerez dans un magasin bio situé à seulement 5 minutes de la mer, dans le secteur d'Auray. Missions :
Mise en rayon vrac, traiteur, fromage
Gestion de la caisse
Nettoyage Horaires : Du lundi au samedi de 7h à 20h30, dimanche de 7h à 13h. Pauses : Lundi à jeudi de 13h à 14h30, vendredi et samedi en journée continue. Salaire : 11.88EUR brut/heure. Ce poste est à temps plein avec un total de 35 heures par semaine. Le contrat débutera dès le 18/08. Quel profil avez-vous ? Vous avez une expérience similaire d'au moins 2 ans. Vous avez le goût du commerce et avez une bonne connaissance des produits Votre formation ? Vous êtes diplômé(e) d'un CAP Vente, distribution et commerce. Quels sont les avantages ?
Ticket restau-30% de remise sur le magasin
mutuelle prise en charge à 100%

Nous recherchons deux enseignants de la conduite pour nos bureaux de Carnac/Hennebont (H/F), Peu d'administratif à faire. Vous détenez obligatoirement le BEPECASER ou TP ECSR Formateur deux roues serait un plus Vos horaires seront à négocier avec l'employeur Avantages : tickets restaurants

Vos tâches quotidiennes seront les suivantes :
Assurer le prélavage, la détergence et la désinfection des surfaces et matériels en respectant les consignes d'hygiène, de qualité et de sécurité.
Assurer l'approvisionnement des matériels de nettoyage en produits.
Assurer l'entretien des machines et de leur environnement. Vos horaires : du lundi au vendredi 21h00-5h00. Vous jouez un rôle crucial dans le maintien d'une hygiène impeccable ! Vous faites preuve de rigueur et vous êtes soucieux(se) du détail. Vous avez de bonnes connaissances des produits et des équipements à utiliser. Vous savez organiser vos tâches et votre temps, en respectant les délais donnés, tout en maintenant un haut niveau de qualité. Vous savez faire preuve d'autonomie, de discrétion et de professionnalisme. Marina est à votre écoute pour vous aider à trouver l'emploi qui vous correspond. N'hésitez pas à la contacter par téléphone ou à venir en agence !

Vos tâches quotidiennes seront les suivantes :
Assurer les changements de format
Vérifier la propreté et l'intégrité du matériel avant lancement de la fabrication
Vérifier les "CP" de la fabrication
Assurer le rangement des matières
Assurer le nettoyage complet de la Tonelli
Assurer la propreté et l'intégrité du matériel avant lancement de la fabrication
Contrôler la cuisson
Faire l'appoint en matière première pour la fabrication Tonelli + changement des cuves d'oeufs (si besoin)
Démarrage des fours Vos horaires : 2*8 (5h-13h / 13h-21h) ou de nuit (21h-5h) Rémunération : 12,77 EUR Vous avez le sens des priorités, une grande autonomie et le goût du travail bien fait ? Si vous cherchez une opportunité pour mettre à profit votre rigueur et votre expérience dans l'industrie agroalimentaire, tout en évoluant dans un environnement dynamique où chaque jour apporte son lot de défis, alors cette offre est faite pour vous ! Rejoignez nous et contribuez à une aventure où exigence rime avec excellence. Marina est là pour vous accompagner ! Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Ce poste saisonnier à pourvoir de suite jusqu'au 16/11/2025 au salaire de 1817,93 € brut/mois sur 35h/semaine peut tout à fait se prolonger dans un de nos 26 établissements ! En plus, vos deux jours de repos sont forcément consécutifs (sinon on n'appelle pas ça du repos n'est ce-pas ?) Et parce qu'on aime prendre soin de vous, notre mutuelle d'entreprise est prise en charge à 70%.

Nous recherchons un vendeur ou une vendeuse en bijouterie pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez au cœur de l'expérience client, en offrant un service exceptionnel tout en contribuant à l'atteinte des objectifs de vente. Poste évolutif avec une partie administrative, formation en présentiel par notre équipe. Si vous avez également des compétences dans le domaine des réseaux sociaux ce sera un plus pour vous. Si vous êtes passionné(e) par le commerce de détail et que vous aimez interagir avec les clients, ce poste est fait pour vous ! Responsabilités: *Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et courtoisie *Gérer le réapprovisionnement des produits et assurer un bon merchandising *Réaliser des démonstrations de produits pour mettre en valeur les caractéristiques et avantages *Effectuer des opérations d'encaissement et gérer la caisse avec précision *Maintenir un environnement de vente propre et organisé *Analyser les ventes au détail et appliquer les mathématiques commerciales pour optimiser les performances *Travailler en équipe pour atteindre les objectifs communs de vente *Discrétion Profil recherché: Vous êtes la personne idéale si : Vous possédez d'excellentes compétences en communication et en service client Vous avez une expérience préalable dans la vente au détail ou un domaine similaire dans le luxe ou la bijouterie Vous êtes bilingue ou maîtrise de l'anglais (un plus pour nous) Vous faites preuve d'organisation et de gestion du temps dans votre travail quotidien Vous êtes capable de travailler sous pression tout en restant efficace Si vous n'avez pas d'expérience dans le domaine montrez nous votre motivation et votre intérêt pour ce poste Si vous souhaitez rejoindre une entreprise qui valorise le talent et l'engagement, n'hésitez pas à postuler ! Poste fixé du mercredi (14h/18h) 4 heures jeudi (9h30-12h30-14h-17h) 6 heures vendredi (9h30-12h30-14h-18h) 7 heures au samedi (9h30-12h30-14h-18h) non négociable ce sont les besoins réels de l'entreprise

Restaurant After/work sur Auray recherche un barman /maid en CDI . Professionnalisme , rigueur et esprit d 'équipe seront des atouts majeurs afin de rejoindre notre équipe jeune et dynamique . connaissance en mixologie / cocktails exigé . planning adaptable .8 services hebdomadaires .

Recherche d'un nouveau talent pour un restaurant pizzeria sur place et à emporter. Le poste consiste à s'occuper des clients en salle ainsi que la vente à emporter: accueil des clients, prise des commandes, service des plats et salle et remise des commandes et encaissements. Vous assurerez également la mise en place et l'entretien de la salle et des équipements avant et après services. Les horaires sont 12h-15h du mardi au samedi et 19h30 à 22h du mercredi au vendredi repos le dimanche et lundi

Nous recherchons un/une employé(e) commercial(e) au rayon frais 36h45 temps complet CDI a pourvoie a partir du 20/10/2025 (généralement horaire du matin) Vos missions :
Effectuer la mise en rayon, la mise en place des informations clients, le facing et le nettoyage
Réaliser les opérations de contrôles en magasin (Prix, Date limite de Consommation, .)
Conseiller les clients en leur apportant une réponse adaptée à leurs besoins Vous êtes :
Dynamique et souriant(e)
Reconnu(e) pour votre serviabilité
Motivé(e) à l'idée de vous développer sur un poste Envie de rejoindre l'équipe ? Postulez ! La bienveillance, la disponibilité des équipes, l'épanouissement et la qualité de vie au travail sont des priorités pour nous. Nous sommes attachés à ce que chacun trouve sa place. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité d'écoute managériale, l'ambiance conviviale ainsi que les possibilités d'évolution et de formation.

ALREKIDS Auray recrute son futur(e) Assistant(e) Manager Opérationnel en alternance ! Tu veux apprendre un métier concret, bouger, encadrer une équipe et participer à la vie d'un parc de loisirs indoor ultra fun pour les enfants ? ALREKIDS, situé à Auray (56), t'ouvre ses portes pour une super alternance d'un an, d'octobre 2025 à octobre 2026 ! Ce que tu dois savoir : * Contrat d'apprentissage * Poste basé à Auray (Morbihan) * Formation à distance avec le CFA JMSA (1 à 2 jours/semaine) * Le reste du temps : de l'action sur le terrain, au cœur de l'équipe ALREKIDS ! * Rémunération selon ton âge * Avantages : 50 % de ta mutuelle remboursée * Travail les week-ends et jours fériés (c'est là que ça bouge !) * Moyen de locomotion indispensable : le parc est mal desservi par les transports en commun TES MISSIONS * Accueillir les familles et les groupes avec le sourire * Gérer les appels et les réservations * Fluidifier l'expérience client dans le parc * Coordonner et animer une équipe au top * Participer aux recrutements * Planifier les plannings comme un pro * Gérer les ressources humaines, matérielles et le budget * Suivre les indicateurs de performance * Booster la com' sur les événements du parc * Contribuer à la stratégie commerciale avec la direction LA FORMATION Pendant cette année, tu prépares un Titre professionnel Assistant(e) Manager d'Unité Marchande (niveau 4), 100 % financé (oui, gratuit pour toi !). Tu vas apprendre à : * Gérer une équipe dans un environnement fun et dynamique * Booster les performances commerciales d'un lieu qui vit à 100 à l'heure Formation 80% à distance + 2 sessions de regroupement à Compiègne (60) dans l'année. Les déplacements et frais d'hébergement sont pris en charge par ton employeur. 75 % du temps sur le terrain / 25 % en formation Idéal pour apprendre dans l'action ! Débutant(e) accepté(e) ! Tu n'as jamais managé mais tu as déjà pris des initiatives, organisé des projets ou animé des groupes ? C'est un vrai plus. Mais ce qu'on cherche avant tout chez ALREKIDS, c'est ton état d'esprit ! Tu as la fibre du leader, tu aimes organiser, motiver et embarquer une équipe ? Tu sais communiquer clairement, tu es à l'aise avec les gens, bien présenté(e) et toujours prêt(e) à prendre les devants ? Alors on veut te rencontrer ! Tu es : * Proactif(ve) et organisé(e) (tu sais gérer tes priorités sans te disperser) * Dynamique et autonome (tu prends des initiatives sans t'emballer) * Un(e) bon(ne) communicant(e), avec un super sens du relationnel * Capable d'analyser une situation grâce à des indicateurs (oui, les tableaux de bord ne te font pas peur !) * Calme, même quand ça bouge beaucoup autour de toi * Tu es mobile: c'est indispensable pour venir jusqu'au parc (zone peu desservie par les transports en commun) * Et bien sûr, tu es partant(e) et équipé(e) pour suivre une formation à distance Ce poste est également ouvert aux personnes en situation de handicap. LE PROCESS DE RECRUTEMENT Candidature en ligne dès maintenant Pré-sélection des CV + entretien téléphonique ou visio avec le CFA JMSA Entretien individuel avec la direction d'ALREKIDS à Auray Une vraie opportunité pour vivre ta première expérience en tant que manager de terrain, tout en te formant à un métier d'avenir dans un secteur qui bouge !

Dans le cadre d'un CDD jusqu'au 26 octobre 2025 (avec possibilité de renouvellement), vous travaillerez au sein d'un multi-accueil collectif de 30 places en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la directrice de la structure. Vos missions Missions principales :
Accueil individualisé de l'enfant et de ses parents
Proposition d'un environnement pédagogique de qualité
Nursing
Relations avec les familles
Travail d'équipe Votre profil
Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture obligatoire, OU CAP petite enfance
Capacité d'animation, d'écoute et de dialogue,
Qualités relationnelles et sens de la pédagogie,
Autonomie, dynamisme et rigueur,
Capacité d'anticipation, d'organisation, d'observation et de questionnement,
Un attrait pour acquérir quotidiennement de nouvelles connaissances et compétences dans le champ de la petite enfance,
Capacité à accompagner les enfants en situation de handicap (patience, adaptation aux besoins des enfants),
Sens du travail en équipe. Horaires atypiques au multi-accueil d'Auray : 07h00
19h30 + 1 samedi travaillé sur 4 Pour candidater à cette offre, merci de transmettre votre lettre de motivation ainsi que votre CV. Le détail de cette offre est disponible sur le site des PEP56, rubrique "Offre d'emploi".

Ce qui rythme vos journées : Binôme du responsable de magasin, vous l'accompagnez dans la réussite commerciale et l'animation d'une équipe de 2 personnes . Vous participez activement à l'animation du point de vente : vous accueillez, conseillez et fidélisez les clients. Alimentation, hygiène, soin, jouet. vous trouvez le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. Grâce à vous, aucun produit ne manque : vous vous assurez de la bonne gestion des flux de marchandises (commandes, stocks, démarque, inventaires.) Vous veillez, avec l'ensemble de votre équipe, à la bonne tenue du magasin. Vous êtes vigilant(e) au quotidien à la bonne application des règles et procédures. En l'absence du responsable, vous prenez le relais sur l'ensemble des missions commerciales, managériales et de gestion. Vos atouts essentiels pour le poste : Vous êtes un homme ou une femme de terrain. Le challenge commercial vous anime et vous aspirez à monter en compétences dans l'animation d'équipe, la tenue d'un magasin et le développement des ventes. Votre sens des responsabilités et votre autonomie font de vous une personne de confiance incontournable. Vous êtes dynamique et polyvalent(e) (la manutention et les palettes ne vous font pas peur). Vous êtes à la recherche de perspectives et de sens. Vous avez acquis une expérience réussie en gestion de stocks, le commerce et le management, idéalement dans la distribution spécialisée. Vous n'êtes pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus. Vous appréciez les animaux. Vous avez surtout envie de contribuer à leur bien-être et avez soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine et travailler en équipe.

Poste non logé en CDD de 2 mois du 15/10/25 au 20/12/2025. Vous réalisez le tri ,le calibrage et le conditionnement. Vous travaillez du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h à 16h.

Nous recherchons un(e) aide charcutier(e) pour rejoindre l'équipe de notre client basée sur le secteur d'Auray. Sous la responsabilité du chef de production charcutier vous aidez à la préparation des aliments, et leur emballage et du service à la clientèle de la boutique. Ce poste est idéal pour les personnes ayant une expérience en restauration et un intérêt pour le métier de la bouche ou débutant souhaitant se diriger vers ce métier Responsabilités
Préparer les ingrédients et les plats selon les recettes établies
Assurer l'emballage des repas avec soin et attention
Seconder les charcutiers
Manipuler les aliments en respectant les normes de sécurité alimentaire
Maintenir un espace de travail propre et organisé
Collaborer avec l'équipe pour garantir une efficacité optimale durant le service
Tenir le poste de travail propre. Profil recherché
Débutant(e) accepté(e)
Une attirance en préparation de produit a base de viande
Une attitude positive et prête à apprendre tous les jours
Une connaissance des bonnes pratiques en matière de manipulation et de sécurité alimentaire
Etre polyvalent(e) tout en restant organisé(e)
Disponible sur du long terme Vérifiez votre éligibilité à l'insertion par l'activité économique par votre conseiller

Poste à pourvoir dès que possible en CDI 35h (possibilité de temps partiel) dans une entreprise familiale soucieuse de l'équilibre vie professionnelle et personnelle. Au sein d'une équipe de 5 à 7 personnes, vous intervenez dans le laboratoire de 900 m2 pour aider aux préparations charcutières (pas d'activité traiteur). Si vous avez de l' expérience dans le domaine de l'agroalimentaire, c'est un plus! Horaires : de 08h00 à 17h00, 2 jours de congés consécutifs. Nous vous proposons de découvrir le poste via une période d'immersion , une formation en interne est possible pour les personnes débutantes.

Possibilité de logement ,deux postes en CDD à pourvoir début novembre. Tri aux tapis, ramasser les poches. Vous travaillez du lundi au vendredi. Horaires en journée. Pour postuler, contactez l'employeur par téléphone aux heures des repas de 12 heures à 14 heures ou après 19 heures et laisser un message sur le répondeur si pas de réponse.

Les missions qui vous seront confiées en tant que professionnelle petite enfance sont les suivantes :
accueillir les enfants & leurs parents
accompagner individuellement chaque enfant dans les moments et activités de la vie quotidienne: alimentation, sommeil, soins d'hygiène & de confort dans le respect de notre projet éducatif et des protocoles d'hygiène & de sécurité en vigueur.
mettre en place et gérer en autonomie un atelier avec un petit groupe d'enfants. Les savoir-faire & les savoir-être :
avoir une attitude professionnelle, avoir une posture d'accueillante tant auprès des enfants que de leurs familles
être à l'écoute des besoins de chaque enfant
travailler en équipe pluridisciplinaire

Poste en CDI à pourvoir à partir de début octobre : Missions:
Accueillir au quotidien l'enfant et sa famille et l'accompagner tout au long de la journée : accueils et transmissions, activités de jeux et d'éveil, repas, sommeil, soins
Veiller au bien-être et au confort de l'enfant
Organiser et animer les propositions éducatives au sein de l'unité
Accompagner l'enfant dans son développement individuel
Dispenser une prise en soin adaptée aux besoins de chaque enfant
Respecter les protocoles et les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans la structure
Participer à l'élaboration du projet éducatif et pédagogique, le mettre en œuvre et en être garant
Animer et assurer un rôle de coordinatrice auprès de l'équipe éducative sous l'autorité de la directrice et en concertation avec ses pairs Compétences et aptitudes requises :
Diplôme d'éducateur de Jeunes Enfants exigé
Sens du travail en équipe et capacité à accompagner et fédérer une équipe : dynamisme, écoute, dialogue, concertation, positionnement, cohésion.
Capacités d'organisation, d'adaptation, de sens des responsabilités et de décisions
Qualités relationnelles tant auprès des enfants et de leurs familles qu'avec les différents interlocuteurs et colaborateurs

Entretien du logement Entretien du linge Courses Repassage Vitrerie Préparation des repas Accompagner les bénéficiaires pour des sorties Aide à la toilette Aide au lever/coucher Habillage/déshabillage Transferts Changes

L'agence Acadomia de Vannes recherche un(e) enseignant(e) pour accompagner des lycéens (1ère et terminale) en mathématiques sur la commune d'Auray. Les cours ont lieu au domicile des élèves, les cours peuvent avoir lieu le soir après l'école, le mercredi après-midi et/ou la samedi selon les disponibilités des élèves. La durée des séances est variable : de 1h à 2h par semaine. Rémunération : de 17€90 à 21€65 net/H selon expérience et déplacement

Le centre Acadomia de Vannes recherche un(e) enseignant(e) pour accompagner une élève de 4ème en mathématiques sur la commune de Saint-Philibert. Les cours ont lieu au domicile de l'élève, la durée des séances est de 1h par semaine. L'élève est disponible le lundi et jeudi en soirée après les cours. Possibilité de compléter votre planning avec d'autres élèves (collège et/ou lycée) sur le secteur. Rémunération : de 14€90 à 19€50 net/H selon expérience et déplacement

OCEANE INTERIM Hauteur & Généraliste recrute 1 X CQP 2/TC/NC ou IRATA3 ou CATC SCHEF D'EQUIPE :
Profil Industrie ( habilitations HN1/HN2
N1/N2
ATEX-ARI etc.....)
Compétences Expériences confirmées en Industrie et
ou CAP en Industrie
Maçon / BTP
maçon
peintre , polyvalence gros Å“uvres et
ou Bonnes expériences professionnelles
Mission Intérim à la semaine puis en CDD et Confirmation d'un CDI.
Poste basé en Bretagne avec déplacement en local , et grands déplacements en Bretagne et Grand Ouest à prévoir
Rémunération 16€/H selon profil-compétences-expériences métiers et sur Cordes et habilitations formations acquises.
Rémunération complémentaire : panier repas + primes + avantages divers , à suivre. Chef d'équipe Cordiste
Responsabilités : Organiser
encadrer
motiver l'équipe
assurer le suivi des chantiers(sécurité, matériel, méthodes de travail- Contrôler la conformité des travaux réalisés et le respect des délais
Etre garant du respect des consignes de sécurité et du plan de prévention
Communiquer avec la direction et les clients sur l'avancée des chantiers- Expérience significative en travaux sur cordes et en encadrement d'équipes
Excellente culture sécurité et rigueur professionnelle
Capacité à organiser, planifier et gérer les priorités
Bon relationnel, leadership naturel, esprit d'équipe Les Objectifs d'OCEANE intérim sont d'identifier, évaluer, gérer les talents pour nos clients et d'accompagner les candidats dans le développement de leurs compétences. Océane intérim reste à votre disposition ,

MONAMILIGO, filiale de Kéolis Santé, est un acteur majeur du transport de personnes en situation de fragilité sur le Grand Ouest. Spécialiste de la mobilité de proximité, nous réalisons des prestations de transport adapté : transport scolaire, transport de personnes à mobilité réduite, transport à la demande pour les particuliers, associations, établissements scolaires et collectivités territoriales. Nos valeurs : Bienveillance, sécurité, respect, responsabilité et confiance. Chaque trajet n'est pas seulement un déplacement : c'est un moment d'accompagnement qui contribue au bien-être et à l'inclusion des enfants et des adultes que nous transportons. Votre mission: En tant que Conducteur-trice Accompagnateur-trice, vous jouerez un rôle clé dans le quotidien d'enfants et d'adultes en situation de handicap et/ou à mobilité réduite. Assurer un transport sécurisé et ponctuel. Accompagner avec bienveillance chaque passager, du domicile à l'établissement scolaire ou spécialisé. Créer un climat de confiance et de sérénité pour les familles et les usagers. Conditions du poste Temps partiel : environ 16h par semaine (idéal en complément de revenus). Poste à pourvoir dès que possible. Profil recherché Vous êtes à l'écoute, ponctuel-le et doté-e d'un bon relationnel. Vous aimez le contact humain et souhaitez contribuer à une mission sociale et utile. Permis B valide depuis plus de 3 ans. Vous avez effectué une visite médicale du permis de conduire effectuée chez un médecin agréé par la préfecture. Pourquoi nous rejoindre ? Chez Monamiligo, vous ne serez pas seulement conducteur-trice : vous deviendrez un acteur du lien social en apportant sécurité, réconfort et sourire à des personnes fragilisées. Rejoignez une équipe engagée et contribuez à donner du sens à votre métier !

Poste à pourvoir en CDD dès que possible. Vous travaillez 1 week-end sur 2, sur des plages journalières de 08 heures, de 6h45 à 17h45, ou de 12h15 à 21h15. Planning établi sur l'année car roulement.. Mi temps accepté. Missions : Soins d'hygiène et de confort à la personne Aide et surveillance à la prise des repas Coordination avec les différents intervenants extérieurs (médecin, IDE, Kiné...) Prise de rendez-vous médicaux des résidents Temps d'écoute et d'échange avec les résidents et leurs familles Participation aux animations de la résidence autonomie

Poste basé au sur la modalité d'hébergement de Brec'h Contrat à Durée Indéterminée à partir du 13/11/2025 Date limite de dépôt des candidatures : 29/10/2025 35 heures hebdomadaires, sur 4 nuits, pas de week-end Rémunération selon convention collective du 15 mars 1966 Débutant(e) accepté(e) Permis B exigé MISSION Vous interviendrez de nuits au sein d'un collectif de jeunes basée sur la commune de Brec'h, vos missions seront : D'assurer l'accompagnement éducatif vers l'autonomie de chacun des jeunes : heures de couché, heures de levé, gestion des angoisses Assurer la sécurité des jeunes et des locaux Contribuer à entretenir le lieu d'accueil Transmettre les informations aux membres de l'équipes PROFIL Diplôme en travail social et expérience auprès de jeunes en difficultés Capacités d'observation, d'analyse, et d'organisation d'actions socio-éducatives Capacité à gérer les conflits, angoisses et à prendre du recul Implication et participation à la dynamique d'équipe Aisance informatique Capacité d'initiative et de prise de décision Lettre de motivation et cv, à adresser à : Mme Gicquel Sarah cheffe de service du DIME d'Auray et Mme Le Gallo Directrice du pôle éducation 56 courriel : sarah.gicquel@amisep.fr laurie.legallo@amisep.fr

Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la fabrication de plats préparés, un-e Magasinier Pesée (H/F) à Ploemel. Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim pour une durée minimum d'un mois, avec possibilité de prolongation et avec des horaires de journée (8h-16h30). Vous serez au cœur de l'activité logistique, contribuant à la précision et à l'efficacité des opérations de pesée des matières premières. En tant que Magasinier Pesée, vous jouerez un rôle essentiel dans le processus de fabrication, garantissant la qualité et la conformité des produits. Vos Vos missions seront les suivantes :
Réceptionner les palettes et vérifier les lots.
Peser les matières premières avec précision, en respectant les normes et procédures établies.
Gérer la traçabilité des produits.
Préparer les ingrédients pour la production. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de production pour assurer un flux continu et optimisé des opérations. Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se et méthodique, capable de s'adapter rapidement à un environnement industriel exigeant. Compétences comportementales
Rigueur : Votre attention aux détails garantit la précision des opérations de pesée.
Adaptabilité : Vous êtes à l'aise dans un environnement dynamique et en constante évolution.
Travail en équipe : Vous collaborez efficacement avec les autres membres de l'équipe pour assurer un flux de production fluide. Compétences techniques
Pesée des matières premières : Vous maîtrisez les techniques de pesée, assurant la conformité et la qualité des produits. Les plus ? Vous avez déjà travaillé par exemple dans le magasinage ou le préparation de commandes, vous avez des notions en informatique et vous avez déjà travaillé en agroalimentaire (plats cuisinier). Ce poste vous intéresse ? Postulez dès maintenant !

La librairie Auréole est une librairie papeterie indépendante. Librairie de quartier avec une clientèle d'habitués que l'on aime bichonner, elle est située en plein cœur de la jolie ville d'Auray. Elle fait 70m² et propose environ 5000 références. La librairie s'articule autour du rayon littérature et du rayon jeunesse, mais il faudra être polyvalent(e) et renseigner les clients sur l'ensemble des rayons. Avoir l'esprit du commerce de proximité sera indispensable. Nous recherchons une personne dynamique, passionnée par son métier et consciencieuse. Principales missions : Accueillir, orienter, conseiller les clients Encaissement, réalisation de paquets cadeaux (nous y apportons un soin particulier) Réception (office, réassort), mise en rayon, commandes clients Réalisation de vitrines, rédaction de coup de cœur La maitrise du logiciel Ellipses serait un plus. Travail 2 samedis par mois Jours de travail en roulement 1 semaine sur 2: travail les jeudi, vendredi et samedi ou mercredi, jeudi et vendredi. Horaires: 09h30-13h00 / 14h-19h00

L'hôtel Le Diana recherche ses valets / femmes de chambre : postes non logés à pourvoir dès que possible Vous serez chargé(e) d'entretenir et de remettre en état les chambres, salles de bain et sanitaire. Vous serez responsable de la bonne tenue de celle-ci, ainsi que de celle des espaces communs (couloirs, paliers, fenêtres). Missions principales :
Prendre connaissance de son planning de travail : nombre de chambres à remettre "à blanc" (à nettoyer totalement) ou en "recouche" (refaire le lit sans forcément changer les linges de lit et de toilette quand le client reste une nuit supplémentaire)
Remettre des draps et du linge de toilette dans les chambres
Réapprovisionner en produits d'accueil neufs (shampoing, gel douche, savon, )
Réapprovisionner le mini bar
Passer l'aspirateur
Faire la poussière, les vitres
Laver et repasser le linge client (s'il n'y a pas de lingère dans l'hôtel)
Vérifier le bon fonctionnement et prévenir d'éventuels problèmes concernant le matériel de l'établissement
Bonne tenue des espaces communs Qualités et compétences nécessaires : Soucieux du travail bien fait Discrétion Ponctualité Rapidité, efficacité Rigueur et organisation Sens de la relation client Nos avantages en nous rejoignant :
Vous bénéficiez tout au long de votre parcours salarié de formation personnalisé à votre poste, de suivi de votre carrière,
Nous proposons plusieurs remises sur les produits de nos SPAS,
Vous intégrez une entreprise dynamique et à l'écoute,
L'équipe est dimensionnée pour vous permettre d'avoir des jours de repos consécutifs,
Nous proposons la mutuelle d'entreprise ainsi que la prise en charge des transports en commun à hauteur de 50%.

RECRUTEMENT D'UN(E) CHEF(FE) DE SERVICE H/F Pour l'IES Sensoriel et Langage Association Gabriel Deshayes
AURAY 1 poste à pourvoir en CDI à temps plein à compter du 05 janvier 2026. Sous l'autorité de la direction d'établissement : Missions : Garantir un parcours de scolarité cohérent et inclusif aux jeunes accompagnés et coordonner les projets personnalisés Manager l'équipe (encadrement, animation.) Participer aux relations avec les partenaires extérieurs (les identifier, développer le réseau.) Participer à l'élaboration du plan de développement des compétences en lien avec la directrice Participer à la mise en oeuvre du projet de service et à la qualité des prestations Gérer les plannings et participer à l'organisation du service Mettre en oeuvre la démarche qualité (évaluation interne et externe) initiée par la directrice Coordonner l'organisation des équipes S'inscrire dans le réseau et développer des partenariats Contribuer à la transformation de l'offre médico-sociale Expériences et compétences requises : Diplôme : CAFERUIS ou Master 2 Expérience professionnelle / autonomie de travail : expérience au sein du milieu médicosocial exigée de 3 ans Connaissance de la déficience auditive associés, des troubles du langage Qualités nécessaires Compétences managériales (écoute, prise de décision) Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Capacité à collaborer Capacité à synthétiser et retranscrire l'information Qualité relationnelle, de communication et discrétion professionnelle Bonne maitrise de l'informatique Rémunération : Grille indiciaire des cadres classe II niveau II (Convention Collective du 15 mars 1966) Temps de travail : Temps plein (base 39h) Gestion hebdomadaire du temps de travail RTT Candidature à transmettre à : Association Gabriel Deshayes Directeur des Ressources Humaines 6, Allée Marie-Louise Trichet BRECH
BP 30247 56402 AURAY CEDEX drh@agd56.fr

Brezhoweb est une chaîne de télévision en langue bretonne, diffusant des programmes généraliste exclusivement en breton sur internet, conventionnée par l'ARCOM. Notre chaîne recherche un assistant monteur (H/F) maîtrisant la langue bretonne pour réaliser le montage vidéo d'une partie de ses productions audiovisuelles en vue de leur diffusion sur Brezhoweb et sur les différentes plateformes de réseaux sociaux de la chaîne. Missions :
Visionner les rushes du tournage et sélectionner les prises pour le montage selon les indications et les intentions artistiques.
Montage de la vidéo, création de l'ambiance sonore, choix des musiques et effets sonores
Application de la charte graphique propre à chaque émission, création d'infographie et habillage visuel de la vidéo.
Adaptation des contenus en plusieurs formats en fonction des plateformes de diffusion.
Veille et benchmark des tendances visuelles dans une logique d'amélioration permanente.
Participation aux tournages organisés en fonction du profil du candidat. Compétences & qualités requises :
Maîtrise de la langue bretonne obligatoire (niveau C1)
Maîtrise des techniques et des logiciels de montage (Adobe Première et After effects).
Appréciation visuelle de l'image
Techniques de montage des images et des sons
Rigueur, créativité et esprit d'équipe Lieu du poste : En présentiel, Auray (56)

Missions : Vous accompagnez, en entretiens individuels et en sessions collectives des demandeurs d'emploi, dans l'élaboration ou la confirmation d'un ou plusieurs projets professionnels pouvant se concrétiser par une création/reprise d'entreprise. Vous devez permettre au bénéficiaire de s'interroger sur son projet professionnel sous l'angle de la création/reprise d'entreprise. Cet accompagnement personnalisé intègre :
l'identification de ses acquis professionnels et extra-professionnels ;
l'identification de ses caractéristiques personnelles ;
l'identification de ses compétences, et plus particulièrement de ses compétences entrepreneuriales sur lesquelles il peut s'appuyer (capacité à développer son réseau, capacité à négocier, à présenter de façon courte et convaincante son projet.) ;
la vérification de la faisabilité du ou des projets de création ou reprise d'entreprise sous l'angle de la cohérence entre le profil de la personne et son projet ;
la construction d'un plan d'action permettant, lorsque cela s'avère opportun, la mise en œuvre du projet de création/reprise d'entreprise ;
le repérage et/ou l'orientation vers un opérateur réalisant l'accompagnement à la mise en œuvre du projet de création/reprise. Profil :
Profil 1 : Niveau 5 (anciennement niveau III) dans le domaine de l'orientation professionnelle ou de l'accompagnement au développement de carrière, avec une éventuelle expérience professionnelle dans l'animation de prestations d'orientation et / ou d'insertion professionnelle ;
Profil 2 : présentant une expérience professionnelle d'au minimum 3 années dans le champ de l'orientation professionnelle, de la construction de projet professionnel avec de l'accompagnement à la création d'entreprise.
Profil 3 : possédant un niveau 6 (anciennement II) ou un niveau 7 (anciennement I) dans le domaine de la conduite d'entreprise et présentant une expérience dans l'accompagnement d'entrepreneurs d'au minimum 2 ans.
Profil 4 : sans formation qualifiante dans le domaine de la conduite d'entreprise mais possédant une expérience passée d'entrepreneuriat d'au minimum 5 années et l'une des certifications de conseiller en création d'entreprise inscrite au RS (Répertoire spécifique) de France Compétences (Conseil en création d'entreprise
accompagner et conseiller les créateurs d'entreprise) Connaissances minimales techniques prouvées par un diplôme ou une expérience professionnelle. Maîtrise des méthodes d'orientation professionnelle :
Elaboration du projet à partir de l'analyse des caractéristiques individuelles (intérêt, valeurs, compétences acquises.)
Elaboration du projet à partir du parcours professionnel et extra professionnel Maîtrise des techniques de conduite de projet :
Capacité à aider le bénéficiaire à identifier, concevoir et structurer un projet à partir de ses ressources et capacités,
Maîtrise des étapes d'un projet de création ou de reprise d'entreprise et de sa mise en œuvre. Techniques d'animation de groupes et de conseil individuel. Connaissance des méthodes et outils d'organisation. Connaissance des étapes de la création d'entreprise, maîtrise des dispositifs d'aide à la création et à la reprise d'entreprise ainsi que des partenariats susceptibles d'être mobilisés y compris au niveau local. Connaissance du marché du travail et en particulier du marché local. Maîtrise des fondamentaux de la communication (marketing, digital, etc). Maîtrise des outils d'accompagnement à distance. Connaissance souhaitable de l'offre de services de France Travail. Poste ouvertes à tous-tes.

MONAMILIGO, filiale de Kéolis Santé, est un acteur majeur du transport de personnes en situation de fragilité sur le Grand Ouest. Spécialiste de la mobilité de proximité, nous réalisons des prestations de transport adapté : transport scolaire, transport de personnes à mobilité réduite, transport à la demande pour les particuliers, associations, établissements scolaires et collectivités territoriales. Nos valeurs : Bienveillance, sécurité, respect, responsabilité et confiance. Chaque trajet n'est pas seulement un déplacement : c'est un moment d'accompagnement qui contribue au bien-être et à l'inclusion des enfants et des adultes que nous transportons. Votre mission: En tant que Conducteur-trice Accompagnateur-trice, vous jouerez un rôle clé dans le quotidien d'enfants et d'adultes en situation de handicap et/ou à mobilité réduite. Assurer un transport sécurisé et ponctuel. Accompagner avec bienveillance chaque passager, du domicile à l'établissement scolaire ou spécialisé. Créer un climat de confiance et de sérénité pour les familles et les usagers. Conditions du poste Temps partiel : environ 16h par semaine (idéal en complément de revenus). Poste à pourvoir dès que possible. Profil recherché Vous êtes à l'écoute, ponctuel-le et doté-e d'un bon relationnel. Vous aimez le contact humain et souhaitez contribuer à une mission sociale et utile. Permis B valide depuis plus de 3 ans. Vous avez effectué une visite médicale du permis de conduire effectuée chez un médecin agréé par la préfecture. Pourquoi nous rejoindre ? Chez Monamiligo, vous ne serez pas seulement conducteur-trice : vous deviendrez un acteur du lien social en apportant sécurité, réconfort et sourire à des personnes fragilisées. Rejoignez une équipe engagée et contribuez à donner du sens à votre métier !

Aquila RH Vannes, agence de recrutement CDI, CDD et Intérim, recherche un OUVRIER PAYSAGISTE O2 H/F. Vos missions: Vos missions sont les suivantes:
travaux de jardinage : tonte, taille, débroussaillage, plantations,
travaux d'installation et de maçonnerie : clôture, muret, mare ...
utilisation et entretien de l'outillage : tondeuse autoportée, rotofil, tronçonneuse ... Votre profil: Autonome et dynamique, vous êtes reconnu pour votre capacité à travailler en équipe CAP ou équivalent

Exercez un métier qui a du sens auprès des personnes âgées ! Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile avec déjà +2500 auxiliaires de vie, est à la recherche d'aides à domicile ou d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein, à Auray. Proche de vous. et de chez vous Nous mettons tout en œuvre pour que nos missions s'adaptent à VOTRE quotidien. Ainsi, nous vous proposons un planning stable d'une semaine à l'autre, rempli au nombre d'heures/jours souhaité et qui ne compte aucune mission de moins d'une heure afin d'optimiser les déplacements et vous permettre de tisser un lien fort avec vos bénéficiaires et leur famille. Nous sommes à vos côtés Avec Ouihelp, vous n'êtes plus jamais seul, car vous faites partie d'une équipe soudée qui vous propose : Une prise de poste personnalisée Un référent dédié pour toutes vos questions Des outils digitaux innovants pour faciliter le quotidien et les démarches administratives Vous vous engagez pour les autres Il y a forcément une mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien. Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée). Alors, nous nous engageons pour vous En nous rejoignant, vous bénéficiez de nombreux avantages : Des forfaits nuits/dimanche attractifs Salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Primes et réductions Frais de déplacement et indemnités kilométriques Mutuelle santé De nombreuses opportunités d'évolutions professionnelles grâce à un programme ambitieux de formation continue Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin et peut-être bientôt de vous ?Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B. Localisation de Ouihelp 22 Bd des Îles, 56000 Vannes

Vous assurerez la tenue de la caisse et la vente de tabac, essence, FDJ, boutique (produits alimentaires et automobile) et la vente de bouteilles de gaz (que vous aurez à porter). Vous entretiendrez votre poste de travail et la surface du magasin. Vous pourrez être amené(e) à effectuer le service à la pompe. Vous réapprovisionnerez les rayons, déchargerez les palettes, assurerez la gestion des stocks et vous pourrez être amené(e) à assurer la fermeture et/ou l'ouverture de l'établissement. Vous travaillerez en roulement un week-end sur deux et aurez 3 jours de congés consécutifs les semaines où vous travaillez le week-end.

Miles Solutions recrute un(e) technicien(ne) au sein de son équipe basée à la Trinité-sur-mer. Poste à pourvoir immédiatement en contrat de 35H hebdomadaires. Les horaires: 9h/12h30
13h30/17h, du Lundi au Vendredi. Les missions qui vous seront confiées: Réalisation et pose de chemins de câbles Savoir étudier un schéma électrique complexe. Installation d'équipements électronique, réalisation de montage électrique Câbler, raccorder des équipements électriques 12V, 24V DC, 220V AC et interfacer des équipements électroniques NMEA183, NMEA 2000, réseau... Recherche de panne électrique et/ou électronique Etablir un diagnostic complet des instruments, installation électrique à bord d'un bateau Mise en service et calibration sur le bateau (à quai ou en mer) Votre profil: Titulaire d'un BAC PRO ou BTS, ou Licence électrotechnique ou électronique Permis B (Utilisation d'un camion professionnel pour les déplacements sur les ports) Expérience nautique: minimum 2 ans Polyvalent et volontaire Manuel, minutieux Connaissance maritime

Vous êtes passionné(e) par l'esthétique et l'onglerie ? Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, conviviale et professionnelle ? Rejoignez-nous ! Date de début : des que possible Vos missions : Réalisation de poses de vernis semi-permanent, de gel uv et rallongement. (possibilité de formation) Pratique de soins esthétiques divers dont épilations, rehaussement de cils, headspa .. Accueil et conseil clientèle, création d'une relation de confiance. Entretien et hygiène du poste de travail. Participation à l'animation et au développement de l'activité du salon. Profil recherché : Diplôme en esthétique (CAP Esthétique minimum). Expérience significative en manucure et soins esthétiques. Sens du service client, goût pour le contact et l'écoute. Dynamisme, rigueur et sens du travail en équipe. Qualités relationnelles et professionnelles, avec une grande capacité d'adaptation. Pourquoi nous rejoindre ? Équipe chaleureuse et dynamique : Vous intégrerez un groupe de professionnels passionnés, où l'entraide et la bonne humeur sont au cœur de notre quotidien. Travailler dans un cadre agréable, avec des équipements modernes et une clientèle fidèle. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à apporter votre savoir-faire à une équipe passionnée, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation par mail. Nous avons hâte de vous rencontrer !

Nous sommes à la recherche d'un Plombier/Installateur des systèmes énergétiques H/F pour un partenaire spécialisé dans l'installation et la maintenance des équipements de chauffage chez le particulier. Rejoignez une équipes Morbihannaise comptant plus de 50 collaborateurs répartie sur deux pôles : Travaux et Maintenance. Votre mission sera d'assurer l'entretien ,la maintenance et le dépannage des installationsq de chauffages de nos clients particuliers. Vous avez donc une spécialisation à Chaleur ou en Gaz. Vous serez donc amené à :
Réalisez les interventions sur des installations de type chaudière à gaz, fioul, granulé, pompes à chaleur, ballon d'eau chaude
Recherchez et anticipez les dysfonctionnements ;
Diagnostiquez les pannes et réalisez le dépannage ou le remplacement de pièces ;
Rendez compte de l'intervention et renseignez les bons d'interventions ;
Rédigez éventuellement les devis, assurez l'encaissement des interventions ;
Intervenez en respectant les règles de sécurité et de qualité. Idéalement, vous avez une formation de type Bac Pro Technicien de Maintenance des Systèmes Énergétiques et Climatiques. Vous seras demandé :
Habilitations électriques BR ;
Permis B indispensable dans le cadre de la conduite d'un véhicule d'entreprise Mes avantages :
Une mutuelle santé
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

PARTNAIRE AURAY, chercheur de talents CDI, CDD, intérim, recherche pour son agence d'Auray reconnue par ses clients pour sa qualité de service et pour son implication au quotidien un animateur d'équipe H/F pour son client spécialisé dans la production de conserves de légumes du Groupement Les Mousquetaires, implantée au coeur de la Bretagne. Venez découvrir un site de production unique, recensant des métiers recherchés, ainsi qu'un savoir-faire unique dans le domaine de la conserverie et du légume. Les postes sont à pourvoir sur Locoal-Mendon : cycle horaire 2*8 : Matin : du lundi au jeudi: 4h30-12h45 et le vendredi 4h30-12h15, Après-midi : du lundi au jeudi: 12h00-20h15 et le vendredi 11h30-19h15, Lorsque que l'atelier est à la journée: 6h30-15h15. Au sein de l'atelier, votre rôle sera de coordonner et réguler l'activité de production d'un secteur en animant un ou plusieurs collaborateurs tout en assurant une activité de production. Vous aurez pour principales missions :
Assurer le bon fonctionnement des lignes,
Vérifier le bon déroulement des opérations,
Conduire les différents équipements de l'atelier,
Relayer les flux d'information. Poste en industrie agroalimentaire Taux horaire : 13.13EUR + Pauses rémunérée + Panier repas + Prime habillage Vous recherchez un poste sur le long terme et vous avez envie de vous épanouir dans un environnement à forte démarche RSE? Engagée au sein de Produit en Bretagne, l'entreprise met en avant ses nombreux atouts RSE avec notamment des boîtes en métal 100% recyclables, les déchets produits sont distribués à destination de la nutrition animale et l'eau utilisée dans les circuits de production est répandue dans les prairies. Pour plus d'informations, contactez l'agence Partnaire d'Auray. ou retrouvez-nous sur www.partnaire.fr Nous n'attendons plus que votre CV ! Mes avantages :
Une mutuelle santé
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

PARTNAIRE, chercheur de talents CDI, CDD, intérim, recherche pour son agence d'Auray reconnue par ses clients pour sa qualité de service et pour son implication au quotidien, des opérateurs agroalimentaires polyvalents H/F pour son client, acteur majeur dans la production industrielle de denrées alimentaires . Les postes sont à pourvoir sur Locoal-Mendon : cycle horaire 2*8 Poste en industrie agroalimentaire : port de charges à prévoir. En qualité de Manutentionnaire H/F et sous l'autorité du responsable, vous serez chargé(e) des missions suivantes :
Parage légumes en tête de ligne
Tapis de tri avant emboitage
Contrôle visuel
Aide à la stérilisation des conserves Il peut y avoir de la manipulations de petits animaux ou insectes lors du tris sur le tapis. Taux horaire : 11,97EUR + prime panier + prime habillage + temps de pause rémunéré. Vous recherchez un poste sur le long terme et vous avez envie de vous épanouir dans un environnement à forte démarche RSE? Engagée au sein de Produit en Bretagne, l'entreprise met en avant ses nombreux atouts RSE avec notamment des boîtes en métal 100% recyclables, les déchets produits sont distribués à destination de la nutrition animale et l'eau utilisée dans les circuits de production est répandue dans les prairies. Pour plus d'informations, contactez l'agence Partnaire d'Auray. ou retrouvez-nous sur www.partnaire.fr Mes avantages :
Une mutuelle santé
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Vous avez la chance d'exercer un métier dans lequel les qualités humaines comptent beaucoup, et nous vous en sommes très reconnaissants. Vous avez du dynamisme et de l'empathie à revendre ? Nos résidents et notre équipe n'attendent que vous. Au sein d'une résidence accueillant 79 personnes âgées en perte d'autonomie ou dépendantes (dont 25 en Unité de Vie Protégée), sous la responsabilité de la direction, de l'infirmière coordinatrice et de l'équipe infirmière, vous participerez à l'accompagnement et à la mise en œuvre des projets individualisés des résidents en dispensant les soins requis, dans une démarche éducative, préventive, dans le respect des besoins de la personne et du consentement aux soins. Vous participerez également au développement d'activités de vie sociale visant à maintenir le lien social et contribuez à la gestion des relations avec les familles. L'ensemble de ses activités est réalisé dans le respect des règles de bientraitance et sous couvert d'une bonne traçabilité. Besoin d'aide et de support ? Notre équipe pluridisciplinaire est présente pour vous aider, avec un médecin coordonnateur, une psychologue, une ergothérapeute et une psychomotricienne. Les domaines d'activité sont les suivants :
La mise en œuvre des soins et l'accompagnement des résidents
La compréhension des principaux paramètres liés à l'état de santé
La participation à la gestion des relations (résidents/familles) et du réseau externe.
L'entretien et la gestion du matériel
La participation aux réunions de travail pluridisciplinaires et à des temps de formation interne

URGENT !! Poste à pourvoir dès que possible. Temps plein et temps partiel, nous nous adaptons à votre planning. Nous recherchons des Aide-Soignant H/F dans le cadre d'un CDD au sein de l'EHPAD ARPAVIE Tal-Ar-Mor à la Trinité sur Mer. Notre résidence accueille 79 résidents et nous avons 2 unités de vie protégée. Les étages se divisent de cette manière: UVP 1 avec 12 résidents et 2 AS UVP 2 avec 13 résidents et 2 AS Etage 1 avec 27 résidents et 3 AS + 1 agent de soins Etage 2 avec 27 résidents et 3 AS + 1 agent de soins 1 AS volant 1 ASG pour le PASA L'établissement compte également 2 IDE par jour, 1 psychologue, 1 ergothérapeute, 1 psychomotricienne, 1 éducatrice sportive. Du matériel récent et disponible en nombre est mis à disposition des soignants afin d'éviter les TMS (troubles musculosquelettiques) PROFIL :
Diplôme d'Etat d'Aide-soignant (anciennement CAFAS) ou Diplôme Professionnel d'Aide-soignant (DPAS).
Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES).
Tous niveaux d'expérience CONNNAISSANCES REQUISES
Maîtrise des gestes permettant un accompagnement global
Capacité à évaluer l'état de santé de la personne et à faire face à des situations d'urgence
Capacité à créer une relation de confiance avec le résident et son entourage
Bonne connaissance des problématiques liées au vieillissement, à la dépendance et au handicap
Connaissance des acteurs de la gériatrie et des réseaux de santé
Capacité à actualiser en permanence ses connaissances
Mise en pratique de la Charte des droits et liberté de la personne accueillie
Utilisation des logiciels de base pour l'établissement des transmissions
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité et des mesures de prévention APTITUDES ET COMPETENCES
Intérêt pour les problématiques humaines et sociales ; Disponibilité, Empathie, qualité d'écoute, patience ; Rigueur et organisation ; Aisance relationnelle, capacité à nouer et entretenir le contact ; Discrétion ; Capacité à travailler en équipe ; Prise de recul. Salaire de base + primes:
SEGUR 1 et 2
Fonctionnelle
Grand Age
Reprise d'ancienneté (sous condition)
Dimanches et jours fériés Les candidatures (lettre de motivation + CV à jour) sont à adresser à Résidence ARPAVIE Tal-Ar-Mor, Route Mane Roularde, 56470 LA TRINITE SUR MER ou par mail : talarmor.idec@arpavie.fr ou en candidatant directement via France Travail.

Poste à pourvoir dès que possible. Vous serez en charge de la préparation et de la distribution des petits déjeuners. Vous assurerez également le ménage dans les chambres et les communs, la distribution des médicaments, le service de restauration ainsi que l'accompagnement au quotidien de nos résidents (changes deux fois par semaine, aides aux repas, aux déplacements). Planning fixe par roulement semaine paire / impaire :
une semaine avec 3 jours travaillés ;
une semaine avec 4 jours travaillés. Journées continus pas de coupures. Congés par roulement ; travail 1 week-end sur 2 ; heures complémentaires possibles. Vous êtes en cours de reconversion professionnelle ? La mise en place d'une période d'immersion est possible pour confirmer votre projet.

RTS Environnement est une société familiale située à Mériadec/ Pluneret et spécialisée dans le balayage et le nettoyage de voiries et d'espaces urbains. Nous recherchons un(e) conducteur/conductrice de balayeuse aspiratrice sur un châssis poids lourd. Une formation de 15 jours sera prévue lors de la prise de poste. La conduite de la balayeuse implique une conduite à droite. Profil :
Etre titulaire du permis C
Etre sérieux, rigoureux, ponctuel, faire preuve d'adaptabilité et avoir l'esprit d'équipe
Une expérience d'une année serait appréciée. Missions :
Conduire un camion de balayage pour effectuer le lavage et le balayage des zones urbaines, voiries, chantiers TP, parking...
Etre responsable de l'entretien du matériel et veiller à la bonne tenue du véhicule Travail en présentiel Horaires de journée, contrat de 151.67 h/mois annualisé Horaires de nuit à titre exceptionnel Rémunération:
12.58 €/h Brut
13ème mois
Prime de repas
Prime de salissure et de non-casse
Heures supplémentaires rémunérées

Notre offre pour cette mission en tant qu'Agent.e de production agroalimentaire (F/H) ? Intégré.e au sein d'une structure à taille humaine, vous contribuerez à la fabrication et au conditionnement de préparations salées à base de produits de la mer dans un environnement réfrigéré. Horaire de journée sur 2 équipe : 8h00-16h30 et 8h40-17h10. Vous alternerez entre les deux créneaux.
Assurer la préparation et l'assemblage des produits conformément aux normes établies
Veiller au bon fonctionnement des équipements de production en respectant les règles d'hygiène et de sécurité
Participer activement aux opérations de conditionnement et assurer la qualité des produits Découvrez les conditions pour votre prochain challenge
Contrat: Intérim
Salaire: 12.03euros/heure + primes habillage

Vous travaillerez au sein d'un restaurant bar guinguette, la Marée Douce à la Trinité sur Mer. Vos missions principales:
Assurer le bon fonctionnement quotidien du restaurant sur le plan opérationnel (salle et cuisine).
Garantir la qualité du service, le respect des normes d'hygiène et de sécurité, ainsi que la satisfaction client.
Encadrer, motiver et former les équipes.
Participer activement à l'optimisation des coûts et au développement du chiffre d'affaires.
Encadrement : Equipes de salle et cuisine selon organisation (serveurs, chefs de rang, commis, cuisiniers, plonge, etc.) Vos responsabilités et activités: 1. Gestion opérationnelle:
Superviser l'ouverture, le déroulement et la fermeture des services.
Coordonner les équipes salle/cuisine pour assurer un service fluide.
Contrôler la qualité des plats et du service.
Veiller à l'application stricte des règles HACCP. 2. Management d'équipe:
Planifier les plannings et organiser le travail quotidien.
Accueillir, former et intégrer les nouveaux collaborateurs.
Fixer des objectifs, animer et motiver l'équipe.
Gérer les conflits et maintenir un bon climat de travail. 3. Gestion administrative et financière:
Suivre les stocks, passer les commandes fournisseurs, contrôler les livraisons et faire les inventaires.
Participer à la gestion des coûts (denrées, masse salariale). Suivre les indicateurs de performance (CA, ticket moyen, ratio matières, productivité).
Participer à la mise en place de procédures et outils de gestion. 4. Relation client & commercial:
Garantir un accueil et une satisfaction optimale de la clientèle.
Traiter les réclamations et proposer des solutions adaptées.
Développer la fidélisation client (animations, offres spéciales, événements).
Veiller à la bonne image et au respect des standards de l'établissement. Compétences requises:
Connaissances approfondies en gestion d'un restaurant (salle et/ou cuisine).
Solides compétences managériales et organisationnelles.
Capacité à travailler dans l'opérationnel et à prendre des décisions rapidement.
Maîtrise des règles HACCP et normes d'hygiène.
Notions de gestion financière (ratios, coûts matières, masse salariale).
Excellentes qualités relationnelles, sens du service et du leadership.

Aquila RH est une agence de recrutement CDI, CDD et Intérim sur les secteurs industriels, logistique, transport et BTP. Notre ADN repose sur des valeurs humaines : transparence, écoute et proximité. Votre agence Aquila RH Vannes recherche pour son client à QUIBERON, spécialisé dans les travaux de rénovation, décoration et ravalement, un PEINTRE N3 expérimenté. Vos missions: Rattaché(e) à votre responsable de chantier, vous êtes en charge de réaliser différents travaux de peinture intérieure ou extérieure, de petite maçonnerie et revêtement de sol en toute autonomie. Vous pouvez également être amené(e) à effectuer d'autres travaux de second oeuvre. Votre profil: Expérience indispensable Permis B indispensable Vous êtes reconnu pour votre capacité d'adaptation et votre sens de l'organisation. Autonome, expérience réussie.

La Ville d'AURAY (Morbihan)
14 825 habitants recrute pour la Direction Education Enfance Jeunesse- Service Enfance
DES ANIMATEURS BAFA (H/F) pour les temps périscolaires, pause méridienne : 11h45 / 14h00. CDD pendant chaque période scolaire jusqu'à la fin de l'année scolaire 2025/2026 En fonction de vos disponibilités, cela peut donc représenter une intervention de 2h15 par jour, soit jusqu'à 9 heures par semaine, en période scolaire. MISSIONS :
Assurer la sécurité physique, affective et morale des mineurs.
Écouter les enfants et faciliter les échanges et les partages.
Accompagner l'enfant dans la prise de repas.
Concevoir, proposer et mettre en œuvre des projets d'animation en lien avec les objectifs pédagogiques de la pause méridienne.
Veiller au respect des règles de vie en collectivité.
Relayer les informations relatives au fonctionnement et à l'accueil des familles, à la directrice et à l'équipe d'animation des structures d'accueil. Les candidats doivent avoir le BAFA dans l'idéal ; sinon, de l'expérience auprès des enfants. Merci d'adresser votre lettre de motivation, curriculum vitae par courrier à : Madame le Maire d'Auray
DRH
RECRUT-ANIMATEURS, 100 place de la République
BP 10610
56406 AURAY ou par courriel (PJ sous format pdf) à : drh@ville-auray.fr

Titre du poste : Employé de libre service (h/f) Type de poste : Poste Lieu : AURAY 56400 FR Description du poste : Rejoignez l'équipe de notre client et contribuez à la mise en rayons des produits confiés. Vous travaillerez principalement le matin, ce qui vous permettra de bénéficier d'une organisation optimale de votre journée. Temps de travail : 35 heures par semaine Avantages : Ce poste à temps plein vous offre la stabilité et la possibilité de développer vos compétences dans un environnement stimulant. Agence recruteuse : Nous vous invitons à postuler via notre agence, reconnue pour sa qualité de service et son accompagnement personnalisé. Le poste d'Employé de libre service (h/f) requiert un ensemble de compétences clés pour garantir le bon fonctionnement des opérations en magasin. Le candidat idéal doit posséder des compétences en gestion des stocks et en présentation des produits afin d'assurer une expérience client optimale. Une attention méticuleuse aux détails est essentielle pour maintenir l'organisation et la propreté des rayons. De plus, le candidat doit avoir une capacité à travailler en équipe pour collaborer efficacement avec les collègues et répondre aux besoins des clients. Une excellente communication est nécessaire pour interagir avec les clients et les orienter vers les produits recherchés.

Vous êtes à la recherche d'une nouvelle aventure professionnelle dans le secteur de la mécanique ? Notre client recrute un Régleur 2*8 (H/F) pour renforcer son équipe. Description de poste En tant que Régleur, vous serez essentiel au bon fonctionnement des machines et au respect des normes de production. Votre rôle s'articulera autour des missions suivantes :
Réaliser le réglage des machines selon les spécifications techniques,
Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements,
Contrôler la qualité des productions et effectuer les ajustements nécessaires,
Collaborer avec l'équipe de production pour optimiser les processus,
Participer aux formations pour améliorer vos compétences techniques. Le/la futur(e) Aide régleur(euse) doit être dynamique, motivé(e) et capable de travailler en équipe. Un esprit d'analyse et un excellent sens de l'observation sont indispensables pour assister efficacement les régleurs et contribuer à l'amélioration continue des processus de fabrication. Une connaissance de base sur le fonctionnement des machines industrielles sera un atout, tout comme la rigueur dans le respect des procédures de qualité et de sécurité. Les aptitudes requises pour ce poste sont les suivantes :
Capacité à travailler en équipe,
Souci du détail et rigueur,
Connaissance de base en mécanique industrielle,
Sens de l'organisation,
Aptitude à proposer des améliorations.

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

Notre client recrute un Maquilleur événementiel (H/F/D) pour une mission ponctuelle dans un magasin. Vous souhaitez mettre à profit votre créativité et votre savoir-faire lors d'un événement unique ? Cette opportunité saura retenir votre attention. Vous interviendrez au sein d'un magasin à l'occasion d'une séance de maquillage, lors d'un événement se tenant le vendredi après-midi du 31/10/2025, de 14h30 à 17h30.(Halloween) Votre rôle s'articulera autour des missions suivantes :
Réaliser des prestations de maquillage adaptées à une clientèle variée
Accueillir les clients
Installer un espace de travail convivial et propre
Assurer une animation dynamique autour du stand maquillage
Apporter et utiliser votre propre palette de maquillage et l'ensemble du matériel nécessaire Vous justifiez d'une expérience en maquillage événementiel, animation en magasin ou en institut. Les compétences attendues pour ce poste :
Bonne maîtrise des techniques de maquillage professionnel
Sens du contact client et qualités relationnelles
Capacité à travailler de façon autonome
Organisation et réactivité
Adaptabilité face à des publics variés
Sens de l'écoute et présentation soignée Les savoir-être attendus : ponctualité, rigueur, courtoisie, enthousiasme et capacité à s'intégrer facilement dans un nouvel environnement.

Vous recherchez une opportunité dans un cadre industriel ? Samsic Indoors, agence hébergée recrute pour son client un Conducteur de Machines en Conserverie de Légumes (H/F/D) pour une mission de longue durée. En tant que Conducteur de Machines, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon déroulement de la production, en veillant au respect des normes de qualité et de sécurité. Votre rôle s'articulera autour des missions suivantes :
Assurer le bon fonctionnement des machines de production,
Réaliser les ajustements nécessaires pour optimiser le processus,
Surveiller la performance des machines,
Respecter les consignes de sécurité et de qualité
Contribuer à l'amélioration continue de la production. Bien que l'expérience en conduite de machines soit un atout, elle n'est pas indispensable pour ce poste. Nous recherchons avant tout un candidat motivé et désireux d'apprendre. Les aptitudes attendues pour occuper cette fonction sont :
Capacité à travailler en horaires 2x8,
Rigueur et souci du détail,
Autonomie ainsi qu'une capacité à collaborer en équipe
Engagement à respecter les normes de sécurité.

Nous recherchons un(e) poseur(se) en bardage bois et acier pour renforcer notre équipe sur un chantier à Auray durant les mois d'octobre et novembre. Vous interviendrez sur la pose et l'ajustement de bardages extérieurs en bois, composite et en acier, dans le respect des règles de sécurité et de qualité. Missions principales : Préparation et mise en place des supports, Pose de bardages bois, composite et acier, Lecture de plans et respect des consignes techniques, Travail en équipe sur chantier, Entretien du matériel et respect des règles de sécurité. Profil recherché : Expérience exigée en pose de bardage (bois et/ou acier), Maîtrise des outils et techniques de mise en œuvre, Autonomie, rigueur et esprit d'équipe, Permis B apprécié (déplacements possibles). Conditions : Contrat à durée déterminée de 2 mois (octobre et novembre 2025), Temps plein : 39 heures hebdomadaires, 2 lundi de repos par mois. Rémunération selon profil et expérience.

Vos missions :
Organiser la production à l'atelier en coordination avec le Bureau d'Études et les fournisseurs
Contrôler la qualité des produits finis avant expédition sur chantier
Préparer l'outillage et le matériel pour les interventions
Réceptionner et vérifier les retours chantiers
Encadrer une équipe composée de 2 permanents et d'apprentis
Réaliser la fabrication, l'assemblage et la soudure de pièces en inox et acier, destinées aux installations industrielles dans le domaine alimentaire Poste à pourvoir rapidement Contrat : Intérim (possibilité d'évolution selon profil et besoin) Temps de travail : 35h/semaine Horaires : 08h00
12h00 / 13h30
17h30 Vous êtes issu(e) d'un environnement en chaudronnerie ou tuyauterie industrielle, avec une parfaite maîtrise des procédés de préfabrication, soudure et assemblage, une bonne lecture de plans techniques, des habilitations électriques B2 / BR / H2 à jour, et la capacité à encadrer une petite équipe tout en organisant votre activité de manière autonome, ce métier est fait pour vous et Marina est là pour vous accompagner tout au long de votre mission.

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Chef(fe) d'équipe cordiste pour encadrer nos chantiers. La société mère est certifiée MASE dans l'Océan Indien, et nous avons les mêmes objectifs sécurité, bien que la démarche ne soit pas encore mise en place en Bretagne. Poste basé dans le Morbihan, avec possibilité d'interventions sur la France entière
Agence Techniques Verticales Grand Ouest Votre mission: En tant que Chef(fe) d'équipe cordiste, vous êtes garant de la bonne réalisation des chantiers, de la sécurité des équipes et de la qualité des prestations. Vous encadrez et accompagnez vos cordistes sur le terrain tout en assurant le lien avec l'encadrement de l'agence. Responsabilités: Organiser, encadrer et motiver une équipe Assurer le suivi des chantiers (sécurité, matériel, méthodes) Contrôler la conformité des travaux réalisés et le respect des délais Être garant du respect des consignes de sécurité et du plan de prévention Communiquer avec la direction et les clients sur l'avancée des chantiers Profil recherché CQP2 Cordiste IRATA 3 ou CATC S Profil Industrie Expérience significative en travaux sur cordes et en encadrement d'équipes Excellente culture sécurité et rigueur professionnelle Capacité à organiser, planifier et gérer les priorités Bon relationnel, leadership naturel, esprit d'équipe Rémunération selon expérience à partir de 16€/h + primes + avantages Candidature Envoyez CV et lettre de motivation à : (recrutement@techniquesverticales.com)(mailto:recrutement@techniquesverticales.com)

Pour le compte du journal Le Télégramme vous développerez les ventes d'abonnements papiers et numériques. Vous aurez pour missions : La prospection et le développement des ventes du journal auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (animations GMS, foires et salons) De formation commercial, de préférence autonome, organisé(e), Dynamique et motivé(e)à relever les challenges. N'hésitez plus, quelle que soit votre expérience. Rejoignez nous ! Vous êtes vendeur dans l'âme, passionné(e) Vous êtes persuasif (ve) et vous avez un excellent contact client. Possibilité rapide d'évolution (chef d'équipe, manager) rémunération : Fixe + commissions + primes sur objectifs. Avantages : Ticket restaurant + mutuelle d'entreprise + carte gasoil ....

Pro-Fermetures recrute un(e) assistant(e) commercial(e) pour l'agence d'Auray (siège social) en CDD de 6 mois, poste à pourvoir des que possible. Vos missions :
Accueil physique et téléphonique : accueillir les prospects, recueillir les éléments sur leur projet et leur faire découvrir les produits du showroom.
Planifier les rendez-vous clients avec les commerciaux
Effectuer l'administratif commercial (commandes, fiches contacts)
Enregistrer les règlements clients
Etablir le secrétariat courant lié à l'activité commerciale (courrier, classement, archivage).
Garantir la tenue du hall d'exposition selon les attentes définies en interne. Profil recherché :
Motivé-e et dynamique
Expérience dans notre domaine d'activité (fermetures et ouvertures) souhaitée
Expérience en tant qu'assistant(e) commercial(e) exigée (2 ans minimum)
Maitrise de l'outil informatique Identification du poste :
15 000€ et 19 000€ brut/an (selon profil)
24h/semaine du lundi au vendredi Pro-Fermetures en quelques chiffres : 29 ans d'expérience 7 agences en Bretagne sud 92 collaborateurs 16 millions d'euros de chiffre d'affaires en 2023 65 000 clients référencés + de 3 000 chantiers par an Poste à pourvoir dès que possible. Adressez votre candidature (CV + lettre de motivation) dès à présent depuis cette annonce ou depuis notre site internet.

Poste en CDI à pourvoir dès que possible. Brevet CAPITAINE 200 validé + PCMM 250kW Livret maritime, visite médicale marin, Permis poids lourds CE (tracteur + semi remorque), caces R490 (grue auxilaire), certificats maritimes à jour. Complément de formation possible.
missions en mer (embarqué ENIM et/ou navigation intérieure) , pour la réalisation de relevés bathymétriques
chauffeur poids lourd réalisant le transport et la manutention par grue des navires Survex (8,60m x 2,55m)
Lieu de travail France métropolitaine, pour des missions au départ de Saint-Philibert (56)
Expérience conduite de petits navires et de semi-remorque, expérience d'utilisation de grue auxiliaire. Responsabilités :
Navigation : sécurité de l'embarcation et des personnes à bord et des équipements
Conduite : transport routier et mise à l'eau des navires
Maintenance préventive et corrective des navires et véhicules.
Organisation des accès et mises à l'eau Contrat forfait jours sur l'année. Tickets restaurant. Mutuelle 100% à la charge de l'entreprise.

Poste en CDI à pourvoir dès que possible. Intervention sur le Morbihan. Prise en charge des clients sur la route Remorquage de véhicules accidentés ou en panne. Livraison dans les garages Mécanique simple (changement ou réparation des roues, changement de batterie) Une astreinte par mois du mardi au mardi (jour de repos le mercredi) amplitude horaire de 8h00 à 19h00, planning à définir avec l'équipe. Prime d'astreinte (une/mois)

Entreprise spécialisée en menuiserie générale recherche un menuisier poseur expérimenté pour renforcer son équipe. Menuisier Poseur Expérimenté H/F
Menuiserie Générale CDI
39h/semaine Missions : Pose de menuiseries extérieures bois/alu/PVC Pose de menuiseries intérieures Lecture de plans, ajustements, finitions Travail en équipe sur chantiers variés Profil : Expérience confirmée en pose de menuiserie (3 ans minimum) Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Permis B Conditions et avantages : 39h/semaine 2 lundis de repos par mois Paniers repas Chèques vacances Mutuelle d'entreprise Rémunération : selon profil et expérience. Tout profil correspondant sera étudié

MISSIONS :
réaliser les travaux de chaussée, revêtement, terrassement, déblaiement, maçonnerie et travaux divers en voirie nécessaires à la bonne tenue de la voie publique,
poser du mobilier urbain : potelets, barrières, plots,
poser et entretenir la signalisation verticale : panneaux de signalisation,
poser et entretenir la signalisation horizontale (yeux de chats, etc.),
poser les bordures, regard bétons,
diagnostiquer les principales dégradations de la voirie et intervenir,
nettoyer les miroirs, les avaloirs,
curer les fossés,
désherber manuellement les surfaces minérales et stabilisées (rue, parking, pavés) ou utiliser une débroussailleuse,
réaliser les travaux ponctuels de peinture et de résine de la signalisation horizontale,
débroussailler avec l'aide de l'épareuse. PROFIL DU CANDIDAT : Baccalauréat professionnel / BEP / CAP Construction de route ou maçonnerie souhaité. Expérience obligatoire en voirie ou maçonnerie. Habilitation : AIPR (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux). Aptitude à travailler en équipe. Organisation et rigueur. Sens du service public. Disponibilité et capacité d'adaptation. Connaissance des règles d'Hygiène, de Santé et de Sécurité au Travail. Connaissance des techniques d'entretien respectueuses de l'environnement, constitution de la voirie, code de la route et de signalisation. Permis Poids Lourd souhaité. Permis B exigé. RÉMUNÉRATION : Statutaire + régime indemnitaire Adresser lettre de motivation et curriculum vitae (précisant une adresse courriel), par courrier à : Madame le Maire d'AURAY
DRH
AGENT VOIRIE 100, place de la République
BP 10610
56406 AURAY ou par courriel (PJ sous format pdf) à : drh@ville-auray.fr au plus tard le 15 octobre 2025

Le poste : Votre agence PROMAN VANNES recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le funéraire , un MAITRE DE CEREMONIE (H/F) . Missions principales :
Organiser les cérémonies funéraires dans le respect des familles et de la règlementation,
Accompagner et conseiller les familles tout au long des obsèques,
Préparer le cérémonial en lien avec les proches,
Vérifier l'état des cercueils, plaques et assurer la mise en bière,
Présenter les défunts en chambre funéraire avec soin et dignité,
Encadrer les équipes lors des cérémonies et veiller au bon déroulement de chaque étape,
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité,
Participer activement à la démarche qualité de l'entreprise et assurer un suivi régulier avec ton responsable. Missions ponctuelles à la demi-journée ou journée entière. Les postes sont à pourvoir dès que possible en intérim sur différents secteurs autour d 'Auray et Vannes. Profil recherché : Vous êtes disponible sur des besoins ponctuels. Vous savez faire preuve de diplomatie et de discrétion et vous disposez de bonnes capacités relationnelles. Votre rigueur ainsi que votre sens de organisation seront des atouts pour mener cette mission à bien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Transdev recrute des conducteurs de transport à la demande (H/F) AURAY 56 Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires ! Chez Transdev, nous sommes les artisans de la mobilité, transportant chaque jour 11 millions de personnes à travers le monde avec des services respectueux de l'environnement et adaptés aux besoins des territoires. Rejoindre Transdev, c'est rejoindre une communauté mondiale engagée dans un métier qui a du sens : rendre possible la mobilité pour tous ! Votre destination Rejoignez dès à présent Transdev VAD et plus particulièrement notre équipe située près d'AURAY en Région Bretagne ! Nous assurons les déplacements d'établissements spécialisés (IME, IEM, ITEP, ESAT .) ainsi que ceux d'organismes publics dans le cadre de transports à la demande, de lignes régulières ou de transport de personnes à mobilité réduite au sein des agglomérations dans 10 départements du Grand Ouest. Votre feuille de route Assurer un service de transport à la demande, d'arrêt à arrêt dans un véhicule électrique de type mini-bus pour le réseau GlazGo ! Le service fonctionne du lundi au samedi, avec un système de roulement et dessert 24 communes du territoire. Transporter nos passagers dans le respect des horaires, des procédures et des règles de sécurité. Assurer un service de contact et de proximité, en réservant le meilleur accueil à nos voyageurs et en veillant à leur confort. Garantir la sécurité à bord et par votre vigilance : anticiper, agir et réagir avec efficacité en cas d'incident ou d'imprévu. Votre profil Animé(e) par l'esprit de service, vous êtes ponctuel(le), rigoureux et appréciez le contact avec le public Garant(e) de la sécurité, vous en maîtrisez toutes les exigences en termes de vigilance sur la route, de sens des responsabilités, de réactivité et de gestion des conflits Vous êtes disponible, flexible et saurez facilement vous adapter aux conditions de travail du poste Vous êtes titulaire du permis B boîte manuelle valide depuis au moins 3 ans, ou 2 ans en cas de conduite accompagnée Brevet de secourisme (PSC) ou équivalent obligatoire Visite médicale professionnelle du permis de conduire obligatoire avant embauche auprès d'un médecin agréé par la Préfecture Infos utiles Type de contrat : CDD 130 heures mensuelles Horaires : Sur la base d'un roulement du lundi au samedi . Les premières prises de poste peuvent débuter entre 5H30 et 6H00 lorsque vous serez sur un roulement du matin, et les fins de service à partir de 19H30 jusqu'à 22H30 lorsque vous serez sur un roulement de l'après-midi ou du soir. 1 week-end sur 2 en repos. Rémunération : Coefficient 136V
taux horaire de 12,56 €
Prime mensuelle
mutuelle d'entreprise Lieu de rejoindre pour une belle aventure humaine ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à : vadrecrutement@transdev.com A travers nos recrutements, nous offrons un environnement de travail inclusif, en faveur de l'égalité professionnelle, de la diversité et de l'emploi des travailleurs handicapés.

Plusieurs postes à pourvoir dans le cadre de ce recrutement ouvert à tous qui se déroule via la Méthode de recrutement par Simulation (MRS). Temps de travail en 2*8 (l'équipe nuit est fixe). Vous êtes recruté(e) sans CV et serez évalué(e) sur votre potentiel à:
Respecter des normes et des consignes
Exécuter des gestes avec dexterité
Maintenir son attention dans la durée
Se représenter un processus Les missions du poste de conducteur de ligne consistent à:
Régler la machine avant la prise de poste
Changer et régler les formats
Contrôler les détecteurs de métaux (CCP)
Gérer les étiquettes cartons ou la dateuse
Respecter les objectifs de qualité et de quantité
Organiser la production de la ligne
Veiller en permanence à l'entretien de son espace professionnel et au respect des consigne de sécurité et d'hygiène.
S'assurer de la qualité de la communication et savoir transmettre les informations.
Se positionner en tant que référent technique Les avantages: Prime de fin d'année (condition d'ancienneté (1 an au 31/12/N)+Tickets Resto (condition d'ancienneté de 6 mois)+ Prime transport: 16.67€nets/mois+ Prime d'Habillage+Prime d'ancienneté : 3% tous les 3 ans, jusqu'à 15 ans+ Prime de participation (le cas échéant)+ Dons au personnel directement en usine. Réduction en boutique de 25% sur les produits la Trinitaine + 10 sur les produits négoce+ Mutuelle attractive familiale, CSE: cadeaux de fin d'année et réduction cinéma, parcs d'attractions etc... Vous souhaitez vous investir dans la durée au sein de l'entreprise La Trinitaine? Inscrivez-vous à la réunion d'information collective qui se déroulera le 20/10/2025 à 09h00 en présence de l'employeur et de France Travail. Pour vous inscrire: https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/507458?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate Copier ce lien et le coller dans votre barre d'adresse.

RECRUTEMENT D'UN(E) INTERFACE DE COMMUNICATION H/F Pour l'Institut d'Education Sensorielle et du Langage (IES) Association Gabriel Deshayes
AURAY Poste en CDD à temps plein à pourvoir du 2 octobre au 7 décembre 2025. Missions : L'interface de communication assure la mise en relation et la communication entre les jeunes déficients auditifs ou des jeunes présentant un trouble de développement du langage et leur environnement. Il/elle s'adapte au mode de communication des personnes en présence (langage oral, langue des signes). Compétences spécifiques :
Connaissance de la surdité, des troubles de développement du langage
Accompagnement des jeunes en classe ordinaire, adaptation du message oral et du message écrit
Aptitude au travail en équipe
Aptitude à s'adapter à la communication de la personne sourde
Permis B indispensable Diplôme et prérequis :
Diplôme obtenu dans le domaine éducatif de niveau licence
LSF : niveau C1 Durée de travail :
Calcul du temps de travail défini selon les dispositions de l'annualisation Rémunération :
Convention collective du 15 mars 1966
Annexe 9 Candidature à transmettre à : Association Gabriel Deshayes Directeur des Ressources Humaines 6 allée Marie Louise Trichet BRECH
BP 30 247 56402 AURAY Cedex drh@agd56.fr

RECRUTEMENT D'UN(E) PROFESSEUR SPECIALISE(E) H/F Pour l'Institut d'Education Sensorielle et du Langage (IES) Association Gabriel Deshayes
Auray 1 poste à pourvoir en CDD à temps plein dès que possible jusqu'au 10 octobre 2025. Missions : Pédagogique : bâtir et mener des séances individuelles ou collectives en respectant une progression en lien avec les programmes de l'Education Nationale Pédagogique : favoriser l'accessibilité des contenus scolaires pour les enfants en classe ordinaire, en lien avec les enseignants des établissements partenaires Rééducative si diplôme CAPEJS : assurer des séances de soutien et de perfectionnement de la parole Participer à l'élaboration du projet individuel d'accompagnement avec les familles et les équipes Travailler en équipe / avec l'établissement scolaire partenaire / en réseau / assurer le lien avec les parents Diplôme & Compétences requises : CAPEJS ou CAPA-SH ou 2CA-SH ou CAPPEI Discrétion professionnelle Pédagogue et communicant(e) Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à rédiger des écrits Posséder des connaissances en LSF et LfPC Posséder de bonnes connaissances des troubles du langage et de la surdité Savoir construire des programmes d'apprentissage respectueux du projet des jeunes et en lien avec les programmes Education Nationale Rémunération : Grille indiciaire des professeurs (Convention Collective du 15 mars 1966). Temps de travail : Calcul du temps de travail défini selon les dispositions de l'annualisation Candidature à transmettre à : Association Gabriel Deshayes Directeur des Ressources Humaines 6 allée Marie-Louise Trichet BRECH
BP 30247 56402 AURAY Cedex drh@agd56.fr

poste en CDI non logé à pourvoir dès que possible au sein d'un bar-brasserie de 60 couverts par service situé en bord de mer. Vous travaillez en service continue soit le service du midi soit le service du soir jusqu'à 22h30-23h. Vous bénéficiez de deux journées de repos par semaine le lundi et le jeudi. Pas de service le dimanche soir.

Le Petit Bedon restaurant recherche une ou plusieurs personnes aux compétences suivantes : Barman/Barmaid Serveur/serveuse polyvalent. Pour l'automne qui démarre, une personne aussi à l'aise derrière un bar qu'en salle avec des compétences de gestion de salle. Contrat en 35h. Travail en soirée du mardi/mercredi au samedi soir inclus uniquement sauf le dimanche service le midi. Salaire selon profil à définir.

Nous recherchons un Adjoint Qualité (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le poste est basé à Locoal-Mendon au sein de notre société Les délices du Chef. Le poste : Missions :
Gérer les étapes de référencement des matières premières et des emballages et de leur fournisseur en lien direct avec le service R&D, le service achat et la responsable qualité du site
Effectuer les évaluations annuelles des fournisseurs, et tenir à jour les analyses de risques matières et food fraud
Participer à la réunion achat matières premières / emballages
Gérer les étapes de création des cahiers des charges et des fiches produits des clients France et export en lien direct avec le service R&D, le service commercial et la responsable qualité du site
Création et validation des étiquetages produits à marque client et autres
Gérer les étapes de documentation en lien avec les nouveaux produits
Participer à la réunion comité de développement produit
Participer à la réussite des audits de certification (IFS/BRC, BIO) du site
Participer à l'amélioration continue des pratiques et des process de l'entreprise Gestion documentaire, en complément de l'assistante qualité :
Mise à jour documentaire (système et usine)
Formation du personnel sur sujets divers tels que mises à jour documentaires, hygiène, sécurité, CP/CCP, contrôle qualité, avec évaluation à chaud
Réalisation des tests de traçabilité,
Gestion, en lien avec les équipes de production, des enregistrements contrôle qualité journaliers (contrôle, archivage, formation, resensibilisassions) et autres documentations usine Hygiène, en complément d'assistante qualité :
Animer sur le terrain, la politique de l'entreprise et notamment le respect des règles d'hygiène et de fabrication Expérience : Les compétences requises ou souhaitées pour ce poste incluent :
Expérience minimum de 3 à 5 ans en agroalimentaire préférentiellement issu d'une entreprise certifiée GFSI. Vous aimez le contact avec les clients et les fournisseurs. Niveau d'anglais souhaité : courant. Expérience appréciée sur les logiciels Trace one, Wave, LNP, PLM,. Si vous êtes passionné par la qualité et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe dès que possible.

Deviens un des meilleurs animateurs (trices) polyvalent(e)s, dans un groupe familial en pleine croissance. En collaboration avec Campus Animation, venez intégrer un cursus de formation complet de 8 mois. Pendant ces 8 mois vous allez apprendre toutes les bases du métier d'animateur professionnel en milieu touristique comme :
Organiser des activités pour les petits et les grands, des activités sportives et des tournois sportifs
Prise de parole en public et ambiancer un public en délire
Les bases de la sonorisation et de la gestion lumière Et encore plein d'activités divers et variées Contrat d'apprentissage en alternance de mi-janvier au 19 Septembre 2026. Le contrat commencera par une formation de 2 mois en centre de formation (à Longeville sur Mer) et 6 mois sur le camping Plijadur**** en Vendée. Formation : Animation Loisirs Tourisme (ALT), niveau 4. Poste logé. Salaire environ 1000 € net. Compétences requises : polyvalence indispensable ; Souriant(e) et dynamique ; Bonne élocution ; Sens de l'écoute et organisé(e) ; Esprit d'équipe et polyvalence ; Maîtrise du français Merci d'envoyer un mail pour tout renseignement complémentaire ou pour postuler (joindre votre CV).

Poste en CDD de 7 mois à pourvoir des que possible. Basée à Saint Philibert, la Compagnie Seaway Transport Maritime opère dans le transport Maritime de marchandises vers les îles de la façade atlantique et réalise tout type de travaux Maritimes (dragage, enrochement pose de câble sous-marin...) via sa seconde entité, Seaway Offshore. (https://seaway-transports-maritimes.fr) Dans le cadre de son développement, Nous recrutons un Mécanicien 750 kw. 1 / Vous aurez en charge la maintenance et les réparations des navires de la flotte (3 à ce jour). Vous apporterez votre expertise pour :
Détecter les dysfonctionnements mécaniques, électriques et électroniques
Réaliser des opérations de maintenance et de réparation (mécanique, électricité, électronique)
Procéder au remplacement ou à l'installation d'équipements de bord
Participer à la préparation et aux arrêts techniques annuels
Vous serez force de proposition dans la construction de nouveaux projets 2 / Une polyvalence au Pont est demandée (chargement des navires, veille passerelle, entretien Pont) Flexible, polyvalent et impliqué, vous pouvez alors facilement intégrer nos équipes. Titulaire du Brevet de mécanicien 750 kW validé, de votre aptitude médicale et CFBS à jour lors de la prise de poste. Salaire selon profil Base 39h/semaine Expérience significative de Mécanicien Embarqué exigée. Poste non logé / Embarquement à la Journée au départ de Quiberon ou St Philibert, du Lundi au Vendredi Astreintes ponctuelles les week end #MS25

Le poste : Votre agence PROMAN VANNES recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du traitements de déchets, des GARDIENS DE DECHETTERIE (H/F) . Vos missions consisteront à :
Accueillir les usagers de la déchetterie,
Informer les usagers sur les règles de tri,
Reconnaitre les différents types de déchets,
Entretenir le site. Travail les samedis. DÉPLACEMENTS à prévoir sur toutes les déchetteries : PLUVIGNER, CRAC'H, BELZ, CARNAC, QUIBERON, SAINTE ANNE D'AURAY. Profil recherché : Vous avez une connaissance du métier de la collecte de déchets et vous acceptez les horaires du matin ou de l'après-midi. Réactivité, bon sens, pédagogie et diplomatie seront un atout pour mener votre mission à bien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

ALREKIDS Auray recrute un(e) Assistant(e) Commercial(e) en apprentissage ! Tu veux t'investir dans un job qui bouge, au cœur d'un univers ludique, coloré et familial ? ALREKIDS, parc de loisirs indoor situé à Auray (56), t'ouvre ses portes pour une alternance en contrat d'apprentissage avec le CFA JMSA, dès octobre 2025 ! Les infos clés : * Contrat d'apprentissage de 12 mois (Octobre 2025
Octobre 2026) * Lieu : Auray (Morbihan) * Formation à distance avec le CFA JMSA * Diplôme préparé : Titre professionnel Assistant(e) Commercial(e) (Niveau 5
reconnu par le Ministère du Travail) * Rémunération selon ton âge (grille légale de l'alternance) * Travail le week-end et les jours fériés TES MISSIONS * Accueillir et conseiller les familles et groupes sur place et par téléphone * Gérer les réservations (anniversaires, garderie, groupes) * Participer aux actions commerciales et relancer les clients * Animer les réseaux sociaux (photos, vidéos, stories, posts) * Créer des supports de communication (affiches, visuels, newsletters.) * Participer à l'organisation des événements (Halloween, ateliers créatifs, challenges.) * Et plein d'autres missions pour faire rayonner le parc et ses activités ! LA FORMATION Pendant 12 mois, tu prépares un titre professionnel d'Assistant(e) Commercial(e) (niveau 5), reconnu par l'État. La formation est assurée à distance (1 à 2 jours par semaine) avec le CFA JMSA, et 100 % prise en charge (gratuite pour toi). Deux courts séjours à Compiègne sont prévus pendant l'année, ainsi que le passage du titre en fin de parcours. Les frais de transport et d'hébergement sont pris en charge par l'employeur. À la fin de ta formation, tu sauras notamment : * Gérer l'administration des ventes * Suivre les clients (en français et en anglais) * Concevoir des supports de communication * Organiser et animer des actions commerciales TON PROFIL Tu veux t'éclater dans le monde du loisir indoor pour enfants, tout en boostant tes compétences en vente et en communication ? Parfait, ALREKIDS a ce qu'il te faut ! * Tu as le sens du contact et tu aimes échanger avec les familles * Tu es à l'aise à l'oral, créatif(ve) et tu maîtrises un peu les outils numériques * Tu es organisé(e), autonome et tu sais t'adapter rapidement * Tu as un niveau Bac (ou équivalent) * Tu te débrouilles en anglais (pas besoin d'être bilingue, un petit niveau A2 suffit !) * Tu disposes d'un moyen de locomotion (voiture, scooter, vélo.), car le parc est mal desservi par les transports en commun * Tu veux une expérience pro concrète, un salaire, une formation à distance et un diplôme Bac +2 reconnu à la clé ? Alors cette alternance chez ALREKIDS est faite pour toi ! Bon à savoir : Ce contrat est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Nous recherchons 1 Serveur (H/F) pour la fin de saison 2025 (jusqu'au 15/11/2025). Horaires en coupure, heures supplémentaires rémunérées, pourboires, POSTE NON LOGÉ. Missions : mise en place, accueil des clients, placement, prise de commandes, service, gestion ponctuelle du bar (selon planning), assurer la propreté des locaux (salle, bar et terrasse). Qualifications :
Expérience préalable dans l'hôtellerie ou la restauration appréciée (mais débutant accepté)
Forte orientation client et aptitude au service.
Flexibilité concernant les horaires de travail.
Bonne capacité de vente et sens du service. Motivé(e), dynamique et appliqué(e), rejoignez notre équipe pour la saison 2025 au coeur de CARNAC. Type d'emploi : Temps plein, CDD de 35h Durée du contrat : 2 mois (avec possibilité de reconduction sur la saison 2026).

RECRUTEMENT D'UN(E) COORDINATEUR(RICE) DE PARCOURS H/F Pour la PCO TND 56 (0 à 12 ans) Association Gabriel Deshayes
Auray Poste à pourvoir en CDI à temps plein dès que possible. Prérequis :
Diplôme / DE Psychomotricien(ne)
Justifier d'une expérience en réseau médico-social et médical sur des missions de coordination Missions :
Participer à l'évaluation, à l'analyse des besoins et/ou des demandes des enfants adressés à la Plateforme TND 56,
Participer à l'élaboration du plan de soins, en collaboration avec les médecins, et veiller à sa mise en œuvre,
Soutenir la famille dans l'élaboration de son projet de vie et dans les étapes clés de son parcours,
Accompagner l'évolution de sa demande et faciliter la formulation de ses projets,
Mobiliser et faire le lien avec les intervenants capables de répondre de manière adaptée à la situation,
Assurer le suivi des dossiers des patients informatisés, suivi de l'activité, tableaux de bord,
Contribuer à l'animation du réseau et la recherche de partenaires de professions libérales,
Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité : assurer une veille professionnelle, actualiser les procédures et les outils, diffuser les outils collaboratifs au sein du cercle de soins. Compétences requises :
Connaissance des organisations et des politiques sanitaires, sociales et médico-sociales
Intérêt pour le travail d'équipe
Capacité d'écoute et de synthèse
Connaissances du développement de l'enfant et de ses troubles. Bon niveau de connaissance des dispositifs intervenant dans le champ des TND Qualités :
Patience et sens de l'écoute
Excellent relationnel Rémunération :
Grille indiciaire des infirmier(e)s ou psychomotricien(ne) (Convention Collective du 15 mars 1966) Temps de travail :
Calcul du temps de travail défini selon les dispositions de l'annualisation

Au domicile d'un particulier, vous travaillez en binôme avec l'employeur qui fournit les produits et définit les tâches. Travail soigné attendu. Vous effectuez l'entretien courant de la maison. Vous travaillez le matin, une fois par semaine, 3 heures hebdomadaires, horaires annualisés, vous travaillez 40 semaines par an. Possibilité d'heures supplémentaires lors des grands ménages. Le salaire sera à discuter avec l'employeur.

Accompagnement socio professionnel et pédagogique d'un groupe de stagiaires jeunes et adultes dans le cadre d'une PREPA Avenir Jeunes du conseil Régional de Bretagne.
Expérience exigée de 1 an dans le domaine d' l'insertion professionnelle
Formation : Niveau V minimum
Lieux de travail : VANNES ET AURAY

Notre offre de contrat : Un CDI à temps partiel de 34h/semaine (148h/mois) à pourvoir dès que possible. 1 week-end sur 4 travaillé. Les missions : Entretien du logement Courses Repassage Entretien du linge Vitrerie Préparation des repas Habillage / Déshabillage Lever / Coucher Aide à la toilette Changes Transferts Sorties

Manpower VANNES AURAY BTP recherche pour son client, spécialiste des ouvrages de prestige, qui intervient sur des projets uniques : manoirs, villas d'architecte, bâtisses historiques. un Maçon tailleur de pierre / maçonnerie traditionnel N2 à N3 (H/F) pour divers chantiers sur le morbihan : Crach, Sarzeau, ... La mission est à pourvoir dès que possible Avec cette entreprise chaque chantier est une œuvre, chaque pierre posée a son histoire. Vos missions :
Réalisation de maçonnerie traditionnelle (pierre, moellons, enduits à la chaux.)
Respect des techniques artisanales
Travail en équipe avec des professionnels du patrimoine Vous travaillerez du lundi au vendredi 40h Rémunération : comprise entre 2 167 et 2 600 euros brut mensuel (taux horaire entre 12.50 et 15 euros) selon votre niveau et expérience Avantages : Panier repas Déplacement selon grille bâtiment Congés payés et prévoyance santé CET à 8% 2 comités d'entreprises : Remboursement sport et culture, loisirs, chèques vacances, remboursement location vacances, ... Cooptation : 150 euros (selon règlement en vigueur), si vous parrainez une connaissance Votre fidélité à Manpower est aussi récompensée : Prime anniversaire allant de 150 à 4500 euros FASTT Profil recherché :
Expérience significative en maçonnerie traditionnelle
Sens du détail, rigueur et goût du travail bien fait
Autonomie et esprit d'équipe Vous êtes passionné par le savoir-faire ancestral du bâti en pierre, les lignes nobles et les finitions soignées ? Rejoignez une entreprise reconnue pour son expertise dans la restauration de patrimoine, demeures d'exceptions, alliant tradition et exigence contemporaine.

RECRUTEMENT D'UN(E) EDUCATEUR(ICE) SCOLAIRE H/F Pour l'IES Sensoriel et Langage
Association Gabriel Deshayes
Auray Poste à pourvoir en CDD à temps plein du 28/08 au 02/09/2025. Missions :
Favoriser l'inclusion des jeunes dans l'établissement scolaire ou dans ses différents lieux de vie : en classe (apprentissages scolaires, comportement), sur la cour de récréation (comportement), etc.
Travailler les différents modes de communication et gérer les situations de conflits inhérentes aux difficultés de compréhension des jeunes accompagnés
Organiser des activités pour le groupe et développer l'autonomie des jeunes accompagnés
Participer à la co-construction avec le jeune, sa famille et l'équipe pluridisciplinaire de son projet individualisé et définir des objectifs éducatifs
Participer aux réunions d'équipes éducatives et assurer la transmission des informations éducatives aux surveillants de nuit Diplôme et compétences requises :
Être titulaire d'un diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale ou de moniteur(rice) éducateur(rice)
Capacité à s'inscrire dans une démarche de travail en équipe pluridisciplinaire
Savoir rendre compte de son activité auprès de sa hiérarchie
Connaissance de base des troubles de développement du langage, la surdité (souhaité) Points forts :
Patience
Excellent relationnel
Sens de l'adaptation Rémunération :
Selon diplôme : Grille indiciaire d'auxiliaire de vie sociale ou d'éducateur scolaire (Convention Collective du 15 mars 1966) Organisation du travail :
Calcul du temps de travail défini selon les dispositions de l'annualisation
Travail en établissements partenaires (scolaire, etc.)

RECRUTEMENT D'UN(E) PROFESSEUR SPECIALISE(E) H/F Pour l'Institut d'Education Sensorielle et du Langage (IES) Association Gabriel Deshayes
Auray 1 poste à pourvoir en CDD à 50% à partir du 22 septembre 2025 jusqu'au 3 juillet 2026. Missions :
Pédagogique : bâtir et mener des séances individuelles ou collectives en respectant une progression en lien avec les programmes de l'Education Nationale
Pédagogique : favoriser l'accessibilité des contenus scolaires pour les enfants en classe ordinaire, en lien avec les enseignants des établissements partenaires
Rééducative si diplôme CAPEJS : assurer des séances de soutien et de perfectionnement de la parole
Participer à l'élaboration du projet individuel d'accompagnement avec les familles et les équipes
Travailler en équipe / avec l'établissement scolaire partenaire / en réseau / assurer le lien avec les parents Diplôme & Compétences requises :
CAPEJS ou CAPA-SH ou 2CA-SH ou CAPPEI
Discrétion professionnelle
Pédagogue et communicant(e)
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à rédiger des écrits
Posséder des connaissances en LSF et LFPC
Posséder de bonnes connaissances des troubles du langage et de la surdité
Savoir construire des programmes d'apprentissage respectueux du projet des jeunes et en lien avec les programmes Education Nationale Rémunération :
Grille indiciaire des professeurs (Convention Collective du 15 mars 1966). Temps de travail :
Calcul du temps de travail défini selon les dispositions de l'annualisation Candidature à transmettre à : Association Gabriel Deshayes Directeur des Ressources Humaines 6 allée Marie-Louise Trichet BRECH
BP 30247 56402 AURAY Cedex drh@agd56.fr

Rattaché(e) au chef d'entreprise, vous assurez les activités de commercialisation de pièces de rechanges et accessoires, la vente et le conseil clients en direct. A ce titre vos principales missions sont les suivantes :
La vente de produits,
Le respect de la politique commerciale de l'entreprise,
Le développement d'un portefeuille de clients
Réceptionner et contrôler la marchandise (quantité et qualité)
Réponse aux appels d'offres
La création d'argumentaires adaptés au profil de cheque client
La prospection et la fidélisation de la clientèle
La rédaction de rapport à la direction
Le suivi du service après-vente Conditions du poste :
Contrat de travail : un CDI sur notre magasin de Crach
Rémunération : de 2 100 € brut + commissions (sur CA non plafonnées)
Avantages : mutuelle + WIISMILE (comité d'entreprise extérieur)
Panier repas
Voiture de société, téléphone Il faudra pouvoir justifier d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire (Avoir des connaissances dans les pièces automobiles impérativement) Notre société est une entreprise familiale fondée en 2005 qui bénéficie de longues années d'expériences. Récemment rachetée par un dirigeant dynamique, elle se tourne vers l'avenir pour se développer et apporter un souffle nouveau. Notre équipe est désireuse de s'agrandir et vous attends avec impatience.

Poste à pourvoir dès que possible en CDI 35h (possibilité de temps partiel) dans une entreprise familiale soucieuse de l'équilibre vie professionnelle et personnelle. Vous vendez nos produits régionaux à la boutique au sein d'une équipe de 2 à 5 personnes selon l'activité. Horaires annualisés variant de 09h à 19h30 avec une pause méridienne de 1h30. Vous avez 2 jours de congés consécutifs. Possibilité si vous le souhaitez de travailler en partie sur les marchés de la région (Quiberon, St Pierre Quiberon, Carnac, Plouharnel, La Trinité sur mer, Auray, Vannes, Larmor Baden, Concarneau). Le camion est préparé la veille (par vos soins ou par un membre de l'équipe).Vous installez le stand, vous gérez la vente et les encaissements puis vous revenez au laboratoire. Nous vous proposons de découvrir le poste via une période d'immersion , une formation en interne est possible pour les personnes débutantes.

Nous recherchons un vendeur ou une vendeuse dynamique qui interviendra sur les marchés du Morbihan. Vous intégrez une équipe de vendeur/se, et êtes responsable de votre point de vente sur l'emplacement qui vous est attribué sur le marché. Ce poste est idéal pour les personnes qui aiment interagir avec les clients et qui souhaitent évoluer dans un environnement stimulant. Le poste Accueillir et conseiller les clients sur les produits fabriqués localement Gérer les opérations d'encaissement et le traitement des paiements Effectuer la présentation et le réapprovisionnement des produits pour assurer le réassortiment Réaliser des démonstrations de produits pour susciter l'intérêt des clients Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace de vente Participer à la gestion des stocks et à l'inventaire régulier Offrir un service client en répondant aux questions et aux besoins des clients Profil recherché Une expérience un domaine similaire est un atout. Des compétences en communication et en service client La capacité à gérer plusieurs tâches simultanément tout en respectant les délais (gestion du temps) Un bon sens de l'organisation pour maintenir un espace de travail efficace La maîtrise de l'anglais est un atout appréciable (multilingue) Accepter de vendre des produits a base de viande Si vous êtes motivé(e) et vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique,. Notre client propose un poste évolutif et polyvalent. Vérifier votre éligibilité à l'insertion par l'activité économique auprès de votre conseiller

Poste NON LOGE à pourvoir en plonge/aide cuisine. Travail en coupure 5 jours par semaine généralement de 9h à12h puis de 18h à 22h. Si compétence en cuisine travail possible en continu généralement de 15h à 22h, repas fourni. Possibilité de 35h ou 39h par semaine selon vos disponibilités. Notre groupe peut offrir de multiples opportunités d'emploi selon les profils et projet professionnel.

POSTE LOGE en appartement d'entreprise à pourvoir dès que possible en CDI. Vous travaillerez au sein d'un restaurant traditionnel spécialisé poissons, fruits de mer avec produits frais et locaux dans un établissement jeune et dynamique. Vous avez une expérience significative en cuisine et avez idéalement de l'expérience en tant que second. Avantages: pourboires partagés. Horaires en coupures ou continue suivant planning et saison. Etablissement ouvert 7 jours/7.

Campus : Lorient Vous souhaitez évoluer dans le secteur tout en vous formant ? IBEP, centre de formation breton depuis 40 ans, avec 7 campus basés en région Bretagne, vous propose une formation en alternance pour obtenir le CAP Accompagnant.e éducatif.ve petite enfance Objectif : Développer des compétences solides et une expérience terrain pour accompagner le jeune enfant dans son quotidien et contribuer à son épanouissement ! Notre entreprise partenaire, une structure spécialisée dans la petite enfance, recherche un(e) alternant(e) en CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) pour renforcer son équipe. L'entreprise est située à Belz et recherche un(e) alternant(e) à pourvoir immédiatement. Votre rôle en entreprise : En intégrant une structure partenaire, vous serez amené(e) à :
Accueillir les enfants et leurs familles
Assurer les soins d'hygiène, de confort et de sécurité
Participer à l'éveil et au développement des enfants par des activités adaptées
Accompagner les temps de repas, de repos et de vie quotidienne
Contribuer au bon fonctionnement et à l'entretien des espaces de vie Pourquoi choisir notre formation en alternance ? Un diplôme reconnu et une formation 100% financée Un accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage Une immersion en entreprise pour développer vos compétences sur le terrain Un secteur offrant de nombreuses opportunités d'emploi 476 heures de formation, réparties sur 12 mois, avec un rythme d'alternance de 2 jours en centre de formation par semaine, le reste du temps en entreprise. Inclusion & Diversité

Dans l'objectif de développer notre marché de plaisance, nous recrutons un Mécanicien plaisance, moteurs inbord polyvalent, H./F , sur notre site de la Trinité sur Mer (St Philibert) dans le Morbihan. Vous aurez en charge :
Entretien et réparation moteurs inbord
Installation de moteurs neufs
Dépannage en mer, au port ou en atelier
Aide à la Sortie d'eau / Mise à l'eau des bateaux et manutentions diverses
Nettoyage, entretien des coques de bateaux et pose d'antifouling
Relations clients Vous travaillez 35h ou 39h. Profil recherché : connaissances en mécanique bateaux, engins de chantiers TP ou machines agricoles. #MS25

Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous participez aux étapes de fabrication des différentes pièces en composite polyester / fibre de verre. Vous venez ainsi compléter une équipe riche d'un vrai savoir-faire. Vous réalisez le drapage des pièces en infusion et l'infusion Vous réalisez seul ou en binôme des stratifications par contact Vous assurez la finition intérieure et extérieure des bateaux (ponçage, masticage, topcoat) Vous démoulez les pièces et êtes capables de les détourer Vous participez aux diverses manutentions nécessaires à la production, Vous assurez un contrôle qualité des taches qui vous sont confiées et procédez aux corrections des défauts si besoin. #MS25

Ivre Mer, brewpub en plein essor situé dans un lieu emblématique et convivial, recherche un(e) cuisinier/pizzaiolo passionné(e) pour rejoindre son équipe. Notre établissement propose des bières artisanales produites sur place, une sélection pointue de vins et les meilleures pizzas napolitaines de la région, servies dans une ambiance soignée et décontractée. Vos missions : Préparer et cuire les pizzas napolitaines dans le respect de la tradition et de nos standards de qualité. Participer à l'élaboration et à la mise en valeur de la carte en collaboration avec les gérants, en proposant et en mettant en oeuvre des recettes afin de diversifier notre offre ( salades / tapas) Assurer la bonne gestion de votre poste (préparations, cuissons, hygiène, organisation). Contribuer à l'ambiance positive et collaborative en cuisine. Profil recherché : Expérience réussie en restauration, en tant que que cuisinier. Maîtrise ou forte envie d'apprendre les techniques de la pizza napolitaine. Rigueur, rapidité d'exécution et sens du détail. Esprit d'équipe, dynamisme et passion pour le bon produit. Nous offrons : Un CDI avec conditions attractives selon profil. Un cadre de travail stimulant au sein d'un lieu reconnu et en pleine dynamique. Une équipe conviviale et professionnelle, où la bonne ambiance est aussi importante que la qualité des assiettes. La possibilité de grandir avec un établissement en développement et de mettre en avant votre savoir-faire. Rejoignez-nous pour partager votre passion de la cuisine et contribuer à l'expérience unique que nous offrons à nos clients. Vos initiatives et votre motivation pour apprendre à confectionner les pizzas Napolitaines , votre polyvalence seront des atouts majeurs car nous avons plein d'idées et de projets!

Vos missions :
Assurer les opérations de conditionnement
Mise en cartons ou autres conditionnements (barquettes, ...)
Palettisation des cartons
Veiller en permanence à l'entretien et au rangement de son espace professionnel
Appliquer des conditions de travail suffisantes et proposer des solutions pour diminuer ou supprimer les risques identifiés sur son poste/espace de travail
Veiller au respect des consignes de sécurité et d'hygiène
Ranger et nettoyer son poste lors d'un changement d'équipe
Contrôler les paramètres de production (conformité du produit) ; autrement dit, contrôler visuellement, sans enregistrement, l'aspect produit emballage (soudure, conformité emballage), n° lot-DLUO, marquage carton, corps étranger
Veiller à l'application Vos horaires : 2*8 (5h-13h / 13h-21h) ou de nuit (21h-5h) Rémunération : 12.22 EUR Vous êtes le(la) garant(e) d'une production fluide et conforme aux exigences ! Vous savez faire preuve de rigueur et vous avez le sens du détail. Vous savez faire preuve de dynamisme et de réactivité. Vous avez conscience de l'importance des règles d'hygiène, de qualité et de sécurité. Votre prochaine opportunité professionnelle est peut-être à un appel ou une visite en agence près de chez vous. Marina est là pour vous accompagner !

Vos missions :
Assurer les opérations de conditionnement
Mise en cartons ou autres conditionnements (barquettes, ...)
Palettisation des cartons
Veiller en permanence à l'entretien et au rangement de son espace professionnel
Appliquer des conditions de travail suffisantes et proposer des solutions pour diminuer ou supprimer les risques identifiés sur son poste/espace de travail
Veiller au respect des consignes de sécurité et d'hygiène
Ranger et nettoyer son poste lors d'un changement d'équipe
Contrôler les paramètres de production (conformité du produit) ; autrement dit, contrôler visuellement, sans enregistrement, l'aspect produit emballage (soudure, conformité emballage), n° lot-DLUO, marquage carton, corps étranger
Veiller à l'application Vos horaires : 2*8 (5h-13h / 13h-21h) ou de nuit (21h-5h) Rémunération : 12.22 EUR Vous êtes le(la) garant(e) d'une production fluide et conforme aux exigences ! Vous savez faire preuve de rigueur et vous avez le sens du détail. Vous savez faire preuve de dynamisme et de réactivité. Vous avez conscience de l'importance des règles d'hygiène, de qualité et de sécurité. Votre prochaine opportunité professionnelle est peut-être à un appel ou une visite en agence près de chez vous. Marina est là pour vous accompagner !

Notre agence Babychou Services VANNES recrute toute l'année pour répondre à des besoins de garde d'enfants à domicile. Nous vous proposons une garde de 2 enfants de 3 ans et 5 ans les jeudis de 18h30 à 21h30 sur la commune de CRAC'H. Responsabilités :
Aller chercher les enfants à l'école et la crèche
Effectuer de l'aide aux devoirs
Organiser des activités d'apprentissage adaptées à l'âge des enfants
Surveiller et prendre soin des enfants
Assurer la sécurité et le bien-être des enfants en tout temps Qualifications :
Expérience (professionnelle ou familiale) dans la garde d'enfants ou dans un environnement éducatif
Connaissance des besoins et du développement des enfants en bas âge
Capacité à communiquer efficacement avec les parents
Sens des responsabilités et fiabilité Si vous êtes passionné(e) par l'éducation des jeunes enfants et que vous souhaitez contribuer à leur développement, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe de baby-sitters. Rejoindre l'aventure Babychou Services permet d'avoir un planning sur mesure, des gardes proches de votre domicile, l'accès à des formations continues ou diplômantes, une mutuelle entreprise, ainsi que l'échange avec des spécialistes de l'enfance et des groupes de parole.

Nous recrutons en CDI pour le domicile partagé de CRAC'H: 1 Poste d'Assistant(e) de vie de nuit Vos missions : Répondre aux besoins et accompagner 8 personnes âgées désorientées vivant en colocation au Domicile partagé : Assurer les tâches de la vie quotidienne en faisant participer la personne aidée (préparation des repas, aide aux repas, aide aux soins d'hygiène et de confort, aide à la prise de médicaments, entretien du linge, ménage, soutien moral et psychologique...). Chercher à réduire la perte d'autonomie de la personne âgée. Accompagner et aider dans les activités de la vie sociale et relationnelle par la stimulation aux activités intellectuelles, sensorielles et motrices par les activités de la vie quotidienne. Participer à la mise en place d'animations et à la mise en œuvre du projet de vie sociale et partagé. Réaliser des transmissions écrites et orales, participer aux réunions d'équipes. Conditions : Travail seul(e) de 20h00 à 08h10 le lendemain. Roulement sur 2 semaines : semaine 1 : nuit du lundi, mardi, samedi et dimanche semaine 2 : nuit du mercredi, jeudi et vendredi Temps de travail mensuel : 146.66 heures CDI à pourvoir au 01er décembre 2025 Taux horaire brut selon diplôme (diplômé : 14.10 € h/brut dimanche et JF +25%). CCN de la branche du secteur des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile. Poste d'assistant(e) de vie C Echelle 5. Profil recherché : Expérience dans l'accompagnement de la personne exigé, connaissance du public des personnes âgées, Personne dynamique, capacité d'adaptation, capacité à travailler en équipe, savoir communiquer. Merci de bien vouloir adresser votre CV actualisé . Pour découvrir les domiciles partagés : https://www.youtube.com/watch?v=sjG5_J81IwY&t=3s

Poste à pourvoir en CDI à temps partiel et choisi. Vos missions auprès des bénéficiaires :
Les aider dans leurs gestes du quotidien et assister un soignant,
Les aider à la toilette et à l'habillage,
Faire leurs courses,
Réaliser les repas et les aider à la prise du repas,
Les accompagner pour des sorties,
Entretenir leur logement (domicile, linge). Nous vous proposons :
Des missions proches de chez vous,
Une équipe à votre écoute et une formation interne. Vous travaillez sur le secteur d'Auray et sur un périmètre de 20 kilomètres autour. Profil recherché : vous justifiez impérativement d'une expérience d'au moins 3 ans sur poste similaire ou d'une formation.

Le restaurant La Canopée, situé au sein de l'Hôtel Édenia & Spa à Carnac, recherche son/sa futur(e) Che(fe) de partie pour accompagner le Chef et le second de cuisine dans l'élaboration d'une cuisine bistrot raffinée, locale et de saison. Lieu de travail : Restaurant La Canopée, Hôtel Édenia & Spa Face à la grande plage, au cœur de Carnac-Plage (56) Vos missions principales : En collaboration avec l'équipe de cuisine, vous serez en charge de : Participer à la création, la préparation et l'envoi des plats Veiller au respect des normes d'hygiène (HACCP) et de sécurité Participer à la gestion des stocks, commandes et réceptions Être force de proposition pour l'évolution des cartes (saisonnalité, créativité) Profil recherché : Créatif(ve), organisé(e) et rigoureux(se) Bon esprit d'équipe, capacité à encadrer et motiver une brigade Sensibilité aux produits locaux, frais et de saison Connaissance des normes HACCP Conditions du poste : Type de contrat : CDI Temps plein, 2 jours de repos consécutifs, Date de début : Dès que possibl Rémunération attractive, selon expérience, Possibilité de logement temporaire. Pourquoi nous rejoindre ? Un établissement rénové et dynamique, face à la mer, Une cuisine engagée et inventive, valorisant les producteurs bretons, Une ambiance de travail professionnelle, bienveillante et exigeante, Un groupe en plein développement avec de réelles opportunités d'évolution.

Notre hôtel 4 étoiles basé à Carnac recherche son/sa chef/cheffe de partie pour un CDI 39H au sein du restaurant gastronomique L'ESKELL Au sein de notre brigade, et sous la responsabilité de notre Chef de Cuisine et de notre Second de Cuisine, vous prendrez en charge les réalisations culinaires qui relèvent de votre spécialité. Missions principales :
Mise en place du service et gestion des mises en place
Réalisation des plats en sachant équilibrer la prestation d'un point de vue économique
Choisir les produits qui serviront à leur élaboration
Contribuer à l'évolution des plats de votre partie
Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Former les commis Qualités et compétences nécessaires :
Bonne communication, sens du relationnel
Organisé et méthodique
S'adapter au rythme des différents services
Être à l'écoute des évolutions des goûts et attentes de la clientèle Nous offrons : Formation continue : Chaque salarié participe à au moins une formation par an pour améliorer ses compétences. Développement professionnel : Des opportunités de progression au sein de notre établissement. Avantages repas : Prise en charge d'une partie de votre repas durant votre temps de travail. Des soins et promotions cocooning : Profitez de soins et de remises sur les produits du spa. Ambiance unique : Intégrez une équipe dynamique avec une ambiance de travail conviviale. Direction à l'écoute : Une direction attentive aux besoins de son personnel. Flexibilité des congés : Une organisation qui permet à chacun de prendre des congés selon ses besoins. Horaires : Travail les jours fériés Processus de recrutement : Entretien téléphonique : Ce premier échange sera l'occasion pour nous de vous présenter notre établissement et d'en savoir plus sur vous. Entretien à l'hôtel (ou en visio) : Vous rencontrerez la Responsable Ressources Humaines et votre futur(e) manager et découvrirez le lieu de travail ainsi que notre culture d'entreprise. Ce sera également l'occasion pour nous d'en apprendre davantage sur vos attentes. Feedback et suivi : Nous nous engageons à vous tenir informé(e) tout au long du processus. Intégration : À votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet pour vous familiariser avec nos pratiques, nos équipes et notre culture d'entreprise. Vous serez accompagné(e) par un mentor qui vous aidera à vous sentir rapidement à l'aise et opérationnel(le). Si vous êtes prêt(e) à créer des moments inoubliables pour nos clients, envoyez votre CV. Nous avons hâte de découvrir votre talent !

PARTNAIRE AURAY, chercheur de talents CDI, CDD, intérim, reconnu par ses clients pour sa qualité du service et pour son implication au quotidien, recherche un conducteur de ligne (H/F) pour son client, spécialisé ostréicole. Poste basé à Carnac (56) Poste à pourvoir en CDI dès que possible horaire du lundi au vendredi en 2*8 Sous la responsabilité du responsable de production, vos missions seront les suivantes :
Suivi de la production
Contrôle qualité des produits (traçabilité / prélèvements)
Approvisionner votre ligne
Management des opérateurs
S'assurer du bon déroulement de la production, bonne cadence... Température: ambiante Vous avez déjà eu une première expérience dans ce domaine ? Vous êtes réactif, dynamique et savez prendre des initiatives. PARTNAIRE s'engage à promouvoir la diversité. Cette opportunité vous intéresse ? N'attendez plus et candidatez dès à présent ! Salaire : 2150 EUR à 2400 EUR Avantages :
Réductions tarifaires
Mutuelle entreprise
Aide au logement
Prime mensuelle

Au sein d'un atelier artisanal de qualité de transformation de poissons (saumon, lieu, maquereau, sardine etc...), Vous effectuez la préparation du poisson, la découpe, le filetage et son conditionnement. Des connaissances en hygiène/sécurité et en agroalimentaire, en cuisine ou en fabrication de produits traiteur ou préparation de viande seraient un plus. Deux postes à pourvoir début novembre jusqu'au 31 décembre 2025. Vous travaillez du lundi au vendredi, samedi à prévoir sur décembre. Horaires en journée. Des heures supplémentaires sont à prévoir.

Responsable Gestion de Projet (H/F) Type de contrat : CDI Rémunération : 62 à 68K Localisation : Auray Avantages : environnement technologique de pointe Statut : Cadre Donnez du sens à votre expertise au cœur de l'innovation technologique Vous aspirez à rejoindre une structure à la croisée de la recherche et de l'industrie, où les projets de développement technologique ont un impact concret sur des secteurs stratégiques ? Cette opportunité vous permettra d'intégrer un environnement stimulant, reconnu pour son excellence technique, son engagement en faveur de l'innovation et sa capacité à fédérer des talents autour de projets ambitieux. Vous évoluerez dans un cadre collaboratif, en lien avec des partenaires nationaux et internationaux, au service de solutions technologiques de demain. En tant que Responsable Exécutif(ve) de la Gestion de Projet, vous serez le(la) garant(e) de la bonne conduite d'un projet de recherche et développement d'envergure. Vous piloterez l'ensemble des processus liés à la gestion de projet : planification, coordination des ressources, suivi budgétaire, gestion des risques et contrôle qualité. Vous assurerez la fluidité des échanges entre les différentes parties prenantes, internes comme externes, et veillerez à la cohérence des actions menées. Vous serez également responsable de la structuration technique du projet, en définissant les expertises nécessaires, en recommandant les solutions adaptées et en garantissant le respect des normes et réglementations. Enfin, vous encadrerez l'équipe R&D, en assurant un management de proximité, une coordination efficace et un accompagnement stratégique des équipes d'intégration. Ingénieur(e) diplômé(e) en génie mécanique, électronique, systèmes embarqués, télécommunications ou robotique, vous justifiez d'une expérience significative (minimum cinq ans) dans la gestion de projets complexes, idéalement dans un contexte de mise en place ou de direction de bureau de gestion de projet. Vous maîtrisez les méthodologies de gestion de projet, les outils associés, et vous êtes à l'aise en français comme en anglais. Doté(e) d'un excellent sens de l'organisation, vous savez structurer et synthétiser des situations complexes, coordonner des équipes pluridisciplinaires et communiquer avec aisance. Votre rigueur, votre esprit d'équipe, votre agilité et votre sens du leadership vous permettent de fédérer autour d'objectifs communs et ambitieux.

Nous sommes à la recherche d'un conducteur de ligne conditionnement (H/F) pour notre partenaire, spécialisée dans la production et l'exportation d'huîtres, implantée à Carnac. Sous la supervision du responsable de production, vos principales missions consisteront à : Assurer le suivi et le bon déroulement de la production, Veiller à la qualité des produits en réalisant des contrôles (traçabilité, prélèvements), Approvisionner votre ligne de production en temps voulu, Encadrer et animer l'équipe d'opérateurs, Garantir le respect des cadences et le bon fonctionnement global de la chaîne de production. Poste à pourvoir dès que possible sur Carnac en horaires de journée, du lundi au vendredi. Prolongation possible sous condition de résultats. Vous justifiez d'une première expérience en production agroalimentaire ou industrielle, idéalement dans le secteur ostréicole. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et attentif(ve) à la qualité et à la traçabilité des produits. Vous savez maintenir une bonne dynamique de travail. Vous avez le sens des responsabilités et savez faire preuve d'autonomie. Vous êtes à l'aise avec les cadences de production et capable d'anticiper les besoins d'approvisionnement. Vous savez l'essentiel, pour le reste : parlons en ensemble ! Rémunération selon profil. Mes avantages :
Une mutuelle santé / une prévoyance
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie, dont le rôle est d'accompagner une personne âgée au quotidien, à son domicile et de contribuer à son bien-être sur le secteur de Pluneret. Pas d'inquiétude, si vous n'avez ni expérience, ni diplôme, nous proposons une formation en interne d'Auxiliaire De Vie aux Familles, pour tout âge et prit en charge par Vitalliance en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation. Cela vous permettra d'acquérir un diplôme et de l'expérience tout en étant rémunéré. Si vous avez de l'expérience mais pas de diplôme cette formation est aussi accessible si vous souhaitez valider vos acquis. Nous pouvons nous adapter en fonction de vos disponibilités et de vos souhaits de secteur d'intervention. Vous désirez un temps plein ou un temps partiel, un CDI, nous sommes ouverts à toutes candidatures. 5 jours de travail par semaine maximum (en fonction de vos souhaits). Nos avantages :
Binômes / formation en interne financé par Vitalliance
Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat
Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise
Possibilité d'évolution de carrière : ADV formateur, ADV contrôleur, ADV référent ...
Prime de cooptation à hauteur de 200€ par personne cooptées
Remboursement des kilomètres intermissions A VOS CANDIDATURES !

Vous êtes intéressé par un poste en agroalimentaire ? L'agence Adecco d'Auray recherche pour son client à Locoal-Mendon : Des conducteurs de machines (h/f) Vous serez en charge de la conduite de fardeleuse au service Etiquetage, votre mission consistera :
Contrôler les boîtes et les étiquettes.
Approvisionner la machine en cartons.
Changer de la bobine de film.
Faire des relevés sur ligne pour vérifier la référence.
Enlever les boîtes mal étiquetées et pochées.
Nettoyer les boites sales. Formation prévue à l'intégration Mission à la semaine (renouvelable sur long terme) Horaire en 2x8 : 5h à 13h ou 13h à 21h Salaire minimum de 12.06€ Package rémunération composé d'un fixe ainsi que de primes (Habillage, paniers etc...) Temps de pause rémunéré. En qualité d'intérimaire Adecco, dès la première heure de travail, vous bénéficiez également d'avantages. CSE Adecco Mutuelle Intérimaire CET (compte épargne temps) FASTT / FAFTT Pour faciliter votre quotidien, téléchargez l'application mobile Adecco & Moi et activez les notifications pour recevoir des propositions de mission en direct. Vous avez une bonne facilité d'adaptation et l'envie de vous investir sur un nouveau poste. Vous êtes motivé(e), dynamique, assidu(e) et rigoureux(se). Vous recherchez un poste en 2 x 8 et vous aimez la polyvalence. Profitez d'une ambiance conviviale dans une entreprise à taille humaine Développez vos compétences et apporter ce que vous savez déjà !

Acteur principal du maintien à domicile sur le territoire de la Ria d'Etel, le SAAD intervient sur les communes de BELZ
ETEL
ERDEVEN
LOCOAL-MENDON
PLOEMEL Nos aides à domicile interviennent sur une commune pour une meilleure optimisation des déplacements et connaissance des usagers. VOS MISSIONS : . Accompagnement dans les actes ordinaires de la vie quotidienne : entretien du logement, entretien du linge, accompagnement aux courses, préparation des repas... . Accompagnement dans les actes essentiels de la vie : aide au lever/coucher, habillage/déshabillage, aide à la toilette, aide à la prise des repas... . Accompagnement dans la vie sociale et relationnelle Profils recherchés : qualifié(e)/expérimenté(e) ; débutant(e) ; en reconversion professionnelle, complément d'activité... Le service tient compte des compétences de l'agent et adapte le planning en fonction de celles-ci. Permis B et véhicule personnel exigés (remboursement des frais kilométriques). Temps de travail : pouvant aller d'un mi-temps à un temps plein Avantages : . Téléphone professionnel . Complément de traitement indiciaire (CTI) : 234 € brut par mois pour un temps complet . Régime indemnitaire 58€ brut par mois pour un temps complet . Supplément familial de traitement possible si enfants à charge . Titres repas, prévoyance . Mutuelle à compter du 1er janvier 2026 . Déplacements optimisés, interventions sur une commune . Temps de trajet et frais kilométriques indemnisés . Temps de tuilage proposé au démarrage . Formation en interne : gestes et postures, premiers secours...

En occupant ce poste d'Opérateur Pesées H/F, vous intégrerez une entreprise agroalimentaire spécialisée dans la fabrication de plats préparés et/ou surgelés. Vos principales missions seront :
Réceptionner les ordres de production,
Préparer les différents ingrédients pour la production,
Effectuer les pesées des différents ingrédients,
Effectuer le suivi informatique des produits et leur traçabilité,
Contrôler les produits,
Remonter les dysfonctionnements aux responsables. A savoir que le poste comporte plusieurs ports de charge en fonction des fabrications prévues. Le poste est à pourvoir dès que possible. Horaires : 08h00-16h30 avec 30 minutes de pause Taux horaire : 12,30EUR brut Vous aimez le travail en autonomie et en lien avec une petite équipe soudée ? Vous êtes de nature rigoureuse et ponctuelle ? Vous souhaitez mettre à profit votre expérience en agroalimentaire ? Parfait, nous recherchons une personne comme vous ! Nous attendons votre candidature ou votre appel, à vous de jouer !

AUXILIAIRE DE VIE (H/F)
CDD d'un an Lieu de travail : EHPAD Tal Ar Mor
La Trinité-sur-Mer (56) Type de contrat : CDD
Temps plein (ou temps partiel à définir) Durée : 12 mois Date de début souhaitée : dès que possible Salaire : Selon convention collective Vos missions : Dans le cadre de son activité, l'auxiliaire de vie assure l'accompagnement quotidien des résidents de l'EHPAD dans le respect de leur autonomie, leur dignité et leur bien-être. Sous la responsabilité de l'équipe soignante et en lien avec les aides-soignants, vous serez chargé(e) de : * Aider les résidents dans les gestes de la vie quotidienne : toilette, habillage, mobilité, repas * Participer à la prévention des risques et au maintien de l'autonomie * Observer, alerter et rendre compte de l'état de santé et du comportement des résidents * Collaborer à l'accompagnement relationnel et au maintien du lien social * Assurer l'entretien de l'environnement proche de la personne Profil recherché : * Diplôme souhaité : Titre ADVF, BEP Carrières Sanitaires et Sociales, ou expérience équivalente * Une première expérience en EHPAD ou structure médico-sociale est appréciée * Sens de l'écoute, patience, discrétion et esprit d'équipe sont indispensables * Ponctualité, respect des protocoles et hygiène irréprochable Particularités du poste : * Travail en horaires variables (matin, après-midi, week-end, selon roulement) Pour postuler : Envoyer CV + lettre de motivation à : talarmor.idec@arpavie.fr ou déposer directement votre dossier à l'accueil de l'EHPAD.

Technicien de Maintenance Débutant accepté
Formation interne
Fonction : Le Technicien de Maintenance Appareils à Pression de Gaz doit prendre en compte et effectuer les opérations de maintenance sur les appareils à pression de gaz et les équipements de protection respiratoire confiés à notre société, conformément aux normes et réglementations en vigueur. Il participe au suivi du stock et au rangement de l'atelier, à son bon état de fonctionnement. Toutes les formations et habilitations nécessaires à l'exercice de ses fonctions seront effectuées par notre société et nos partenaires.
Présentation de la société : Forts de 20 ans d'expérience, notre société est spécialisée dans la maintenance et la vérification des appareils à pression de gaz et des équipements de protection respiratoires. En tant que centre de regroupement, notre société effectue les requalifications des équipements sous pression, sous contrôle de Bureau Veritas et de la DREAL. C'est une société familiale, qui encourage le travail en équipe et la cohésion, et qui se veut à la pointe de la réglementation.
Définition des responsabilités : L'Agent de Maintenance doit respecter les procédures liées à sa fonction, afin de garantir ses vérifications. Le matériel qui nous est confié nécessite des contrôles précis et rigoureux, garantissant son fonctionnement. Il produira des rapports techniques.
Compétences recherchées : TECHNIQUES : Connaissance technique des produits serait un plus : ARI, ARF, Vêtements de protection chimique, Appareils à pression de gaz (formation assurée en interne) Maitrise de l'outil informatique Word, Excel ORGANISATIONNELLES : Rigoureux Méticuleux, soigneux Organisé et méthodique RELATIONNELLES : Travail en équipe Ponctuel Communication bienveillante Dynamisme Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui pour contribuer à assurer la sécurité et la conformité des équipements sous pression. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 26 000,00€ à 31 000,00€ par an Programmation :
Du lundi au vendredi 35h
Repos le week-end
Travail en journée
Déplacements à prévoir en semaine

Description du poste En tant que technicien de maintenance, votre rôle est d'assurer les opérations de maintenance préventive, curative et améliorative dans le domaine électrique, mécanique, hydraulique et pneumatique sur l'ensemble des équipements de production du site. A ce titre, sous la responsabilité d'un chef d'équipe Maintenance, vous assurez les missions suivantes :
Assurer la maintenance curative et préventive des équipements de production
Proposer et réaliser des travaux d'amélioration et de fiabilisation
Renseigner la GMAO : compte rendu d'intervention, demandes d'achat de pièces détachées
Assister les équipes de production dans la conduite des équipements. Poste en 2*8 (5h/13h et 13h/21h). Qualifications Idéalement issu d'une formation BTS/DUT ou Titre Pro Technicien de Maintenance industrielle, vous justifiez d'une première expérience réussie au même type de poste. Rigueur, qualités relationnelles et sens de l'organisation, sont des qualités indispensables pour ce poste. Vos connaissances dans le domaine agroalimentaire seraient un plus. Poste en 2*8 : 5H 13H et 13h 21H Informations supplémentaires AGROMOUSQUETAIRESRECRUTE Référence: KERLYS_TM