Offres d'emploi à Pauillac

Vos missions : Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Azaé Pauillac. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : * La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. * La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des bénéficiaires). Votre profil : Futur garant(e) du bien-être de l'équipe, des intervenant(e)s et des bénéficiaires, nous recherchons un talent doté de bienveillance, de rigueur et d'altruisme. Vous êtes dynamique, organisé(e) et capable de gérer efficacement les imprévus et les urgences. Vous avez développé ces compétences au fil d'expériences professionnelles similaires, de préférence dans le domaine sanitaire et social, notamment auprès d'un public dépendant (personnes âgées en perte d'autonomie et en situation de handicap). Pourquoi nous rejoindre ? :
Un réseau national durable ;
Des opportunités d'évolution professionnelle ;
Un package salarial comprenant : o Primes trimestrielles ; o Avantages CSE, titres restaurant ;
Une aventure humaine. Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent ! Notre processus de recrutement : 1. Entretien en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement ; 2. Entretien en agence avec le/la responsable d'agence et/ou le/la Directeur(trice) Régional(e). Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.

Dans le cadre d'un recrutement pour notre client, nous recherchons un(e) auxiliaire vétérinaire diplômé(e). Le cabinet est situé au centre-ville de Pauillac (33), à proximité immédiate des commerces et à seulement 25 minutes de l'océan (Hourtin). Il s'agit d'une structure à taille humaine. Les missions :
Accueil physique et téléphonique de la clientèle
Conseil et vente de produits vétérinaires
Prise de rendez-vous, gestion de l'agenda
Assistance du vétérinaire lors des consultations
Préparation et aide lors des actes chirurgicaux Profil recherché :
Diplôme exigé
Expérience professionnelle souhaitée : 1 à 2 ans (hors alternance)
Personne autonome, organisée, ayant un bon sens du contact et de la rigueur Conditions du poste :
Contrat : CDD de 4 à 6 mois, avec possibilité de CDI à l'issue
Temps de travail : temps plein
Prise de poste : immédiate
Rémunération : selon la grille de la Convention Collective Nationale et l'expérience du candidat
Avantages : poste évolutif, prime de partage de la valeur (PPV), journée de solidarité offerte, accès au comité d'entreprise. Si ce poste vous intéresse, envoyez nous votre CV et un petit mot pour vous présenter. On a hâte de vous découvrir !

Le contrat serait à compter du 19/11/2025 au 24/12/2025. Vos missions principales :
Réaliser les travaux de préparation et de distribution de l'ensemble des colis et du courrier qui vous sont confiés,
Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée,
Participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste,
Assurer la réalisation des nouveaux services de proximité de La Poste. Vous travaillerez en équipe, et en autonomie principalement à l'extérieur de votre établissement et serez rattaché(e) à votre manager d'équipe. La Poste mettra à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone « Facteo », un moyen de locomotion adapté à votre tournée. Profil recherché :
Dans le cadre de votre fonction, vous savez faire preuve de discrétion avec un objectif de confidentialité
Votre sens de l'orientation est un point fort
Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés par vos clients. Formations et expériences : Une première expérience sur des activités de distribution du courrier ou du colis est appréciée. Conditions d'exercice : port et déplacement de charges. Horaires de travail : 08h00-15h07 du lundi au samedi avec 45 min de coupure méridienne . Vous aurez 1 samedi sur 2 de repos/ semaine .

Vos missions :
Accueil des clients.
Prise de rendez-vous et organisation de l'agenda.
Réalisation des contrôles techniques périodiques et obligatoires conformément à la réglementation.
Rédaction des procès-verbaux de contrôle et explications aux clients.
Application des procédures et gestion administrative du centre. Vous avez obligatoirement la formation de contrôleur technique auto et le permis B. Amplitude horaire de 8h00 à 13h30 et de 13h30 à 18h30. Savoir-être professionnel(s) :
Faire preuve de rigueur et de précision
Faire preuve d'autonomie
Avoir le sens du service Descriptif du poste Expérimenté, diplômé ou à former, rejoignez nos équipes ! Bienvenue chez Minerva Contrôle Technique Dans le cadre de notre développement en France, nous recrutons dans la région Bordelaise des contrôleurs et formons régulièrement de futurs collaborateurs prêts à rejoindre l'aventure Minerva CT. Le profil recherché Vos qualités :
Vous êtes motivé(e) et avez une bonne aisance relationnelle.
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e).
Vous êtes à l'écoute et faites preuve de pédagogie.
Vous avez le sens des responsabilités. En résumé :
Contrôleur Technique VL H/F
Être titulaire d'un CAP/ BEP ou Bac Pro/BTS
Rémunération : 2365€
2 460€ selon le profil
Avantages :
Carte restaurant : Prise en charge à 60%
Mutuelle : Prise en charge à 60%
Possibilités d'évolution

Boulangerie dynamique recherche vendeur/vendeuse en boulangerie en CDD 7 mois. Vos missions :
vente,
mise en rayon,
encaissement,
suivi des stocks,
nettoyage de l'espace de travail. Expérience fortement souhaitée. 35h semaine, matin et après midi. Repos fixe le lundi + 1 jour dans la semaine et un week end par mois.

REALCASH est un nouvel acteur spécialisé dans l'achat/vente de produits de seconde main multimédia et la réparation téléphonie et informatique. Vous souhaitez ouvrir ou collaborer au développement d'un nouveau réseau dans un métier en constante progression. Rejoignez nous. Nous vous proposons des formations spécifiques et un suivi en fonction de vos besoins dés l'ouverture et tout au long de notre collaboration. durée contrat de 3 ans renouvelable par tacite reconduction. Droit d'entrée : 2500 euros pour collaborateur déjà existant , et 4500 euros pour création. redevance mensuelle comprise entre 200 euros et 600 euros selon les services choisis.

VEHICULE OBLIGATOIRE Vous avez pour projet de devenir Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES) (H/F) afin de mettre à profit vos qualités humaines auprès des personnes âgés et/ou en situation de handicap . Débutant accepté. Pas compatible avec les étudiants. Nous vous proposons :
Si besoin, une pré-qualification avant le contrat de travail (stage)
Un contrat de travail de 12 mois
Une formation + un diplôme reconnu pendant le contrat de travail
Un accompagnement et un suivi renforcé A la clé : le Diplôme d'état AES en contrat d'alternance ! Avantages :
Une rémunération de 1817,55 euros bruts
Majoration du salaire à 45% pour les dimanches et jours fériés
Contrat de 30 ou 35 heures par semaine selon le choix du candidat
Les déplacements se font dans une zone de 10 ou 20 km autour de votre domicile
Le remboursement des frais de déplacements
Le paiement des temps de trajets
Une Mutuelle et une Prévoyance d'entreprise
Une prime parrainage Descriptif du poste :
Travail au domicile de personnes âgées et/ou handicapées
Préparation et aide aux repas
Aide aux courses
Aide au lever et au coucher
Entretien du logement et du linge Le GEIQ SAGE recrute sur le département de la Gironde, candidatez en un clic !

VEHICULE OBLIGATOIRE Vous avez pour projet de devenir Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES) (H/F) afin de mettre à profit vos qualités humaines auprès des personnes âgés et/ou en situation de handicap . Débutant accepté. Pas compatible avec les étudiants. Nous vous proposons :
Si besoin, une pré-qualification avant le contrat de travail (stage)
Un contrat de travail de 12 mois
Une formation + un diplôme reconnu pendant le contrat de travail
Un accompagnement et un suivi renforcé A la clé : le Diplôme d'état AES en contrat d'alternance ! Avantages :
Une rémunération de 1817,55 euros bruts
Majoration du salaire à 45% pour les dimanches et jours fériés
Contrat de 30 ou 35 heures par semaine selon le choix du candidat
Les déplacements se font dans une zone de 10 ou 20 km autour de votre domicile
Le remboursement des frais de déplacements
Le paiement des temps de trajets
Une Mutuelle et une Prévoyance d'entreprise
Une prime parrainage Descriptif du poste :
Travail au domicile de personnes âgées et/ou handicapées
Préparation et aide aux repas
Aide aux courses
Aide au lever et au coucher
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Vous avez pour projet de devenir Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES) (H/F) afin de mettre à profit vos qualités humaines auprès des personnes âgés et/ou en situation de handicap . Débutant accepté. Pas compatible avec les étudiants. Nous vous proposons :
Si besoin, une pré-qualification avant le contrat de travail (stage)
Un contrat de travail de 12 mois
Une formation + un diplôme reconnu pendant le contrat de travail
Un accompagnement et un suivi renforcé A la clé : le Diplôme d'état AES en contrat d'alternance ! Avantages :
Une rémunération de 1817,55 euros bruts
Majoration du salaire à 45% pour les dimanches et jours fériés
Contrat de 30 ou 35 heures par semaine selon le choix du candidat
Les déplacements se font dans une zone de 10 ou 20 km autour de votre domicile
Le remboursement des frais de déplacements
Le paiement des temps de trajets
Une Mutuelle et une Prévoyance d'entreprise
Une prime parrainage Descriptif du poste :
Travail au domicile de personnes âgées et/ou handicapées
Préparation et aide aux repas
Aide aux courses
Aide au lever et au coucher
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Vous avez pour projet de devenir Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES) (H/F) afin de mettre à profit vos qualités humaines auprès des personnes âgés et/ou en situation de handicap . Débutant accepté. Pas compatible avec les étudiants. Nous vous proposons :
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Un contrat de travail de 12 mois
Une formation + un diplôme reconnu pendant le contrat de travail
Un accompagnement et un suivi renforcé A la clé : le Diplôme d'état AES en contrat d'alternance ! Avantages :
Une rémunération de 1817,55 euros bruts
Majoration du salaire à 45% pour les dimanches et jours fériés
Contrat de 30 ou 35 heures par semaine selon le choix du candidat
Les déplacements se font dans une zone de 10 ou 20 km autour de votre domicile
Le remboursement des frais de déplacements
Le paiement des temps de trajets
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Une prime parrainage Descriptif du poste :
Travail au domicile de personnes âgées et/ou handicapées
Préparation et aide aux repas
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Aide au lever et au coucher
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Majoration du salaire à 45% pour les dimanches et jours fériés
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Une Mutuelle et une Prévoyance d'entreprise
Une prime parrainage Descriptif du poste :
Travail au domicile de personnes âgées et/ou handicapées
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Une formation + un diplôme reconnu pendant le contrat de travail
Un accompagnement et un suivi renforcé A la clé : le Diplôme d'état AES en contrat d'alternance ! Avantages :
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Majoration du salaire à 45% pour les dimanches et jours fériés
Contrat de 30 ou 35 heures par semaine selon le choix du candidat
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Le remboursement des frais de déplacements
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Aide aux courses
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Cherche en CDI du lundi au vendredi 2H30 de prestations.

Artémis Domaines compte plusieurs exploitations viticoles menées en agriculture biologique dont le Château Latour, le Château Grillet, le domaine d'Eugénie, Clos de Tart, Champagne Jacquesson et Bouchard Père et Fils. Nous recherchons un chargé de missions RSE (H/F) en alternance. En soutien de la Responsable RSE, vous aurez pour missions : Travail sur la mise à jour des Bilans Carbones toutes propriétés. Mise à jour des données RSE pour les Bilans annuels. Suivre les actions et projets mis en place, mettre en place des indicateurs et réaliser les reportings. Seconder la tenue d'Audit énergétique Mise en place des projets (mise en place de tri des déchets spécifiques, recyclage des équipements de sécurité etc.) et actions sur le terrain pour soutenir nos engagements RSE. Mener une veille sur les pratiques et innovations en RSE et établir une bibliographie. De formation supérieure scientifique et technique (dans l'agronomie ou l'environnement), vous montrez un intérêt particulier pour les actions dans le développement durable. Nous rechercons un candidat méticuleux, rigoureux et organisé. Vous serez autonome sur la récupération des données demandées par la méthodologie Bilan Carbone. Précis, vous réaliserez des reportings de l'avancement de vos missions. Doté d'un bon relationnel, vous solliciterez directement les informateurs (interne et externe de l'entreprise). Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et savez travailler efficacement. La connaissance du milieu du vin n'est pas un prérequis mais sera apprécié. Le poste est basé à Pauillac. Un logement peut être mis à disposition. Les dates d'alternance peuvent être adaptées en fonction du calendrier scolaire. Ce poste est ouvert de bac + 3 à bac +5.

Les VIGNOBLES DOURTHE (400 ha en gironde) se composent de 8 propriétés situées dans les plus prestigieuses appellations. Depuis des années, soucieux de l'environnement, ils s'inscrivent dans une démarche environnementale certifiée Terra Vitis et HVE3, recherchant en permanence à valoriser le terroir, innover et maintenir la compétence des salariés au plus haut niveau. Le Château Reysson, situé à Vertheuil, est une propriété AOC HAUT-MEDOC Cru Bourgeois Exceptionnel de 54 Ha. Afin de compléter son équipe, nous recherchons :
Un Tractoriste mécanicien confirmé (H/F) sous CDI Missions : Dirigé(e) par le responsable du vignoble, vous accomplirez :
Tous les travaux mécanisés du vignoble (Traitements, travail du sol, rognage.)
Le réglage et l'entretien du matériel en autonomie.
Vous participerez aux travaux manuels tels que la taille, travaux en vert, l'entretien du vignoble...
En fonction de l'activité, vous pouvez participer ponctuellement aux travaux du chai. Profil souhaité :
Très forte connaissance en mécanique
H/F de terrain, vous maîtrisez l'ensemble des travaux de la vigne et la conduite des enjambeurs.
Vous avez de bonnes connaissances en mécanique
Vous avez le goût du challenge, le sens de l'initiative et l'esprit d'équipe
Vous savez faire preuve de rigueur
Expérience souhaitée de 2 à 3 ans
Autodidacte expérimenté(e), BEP BAC Pro viti/vini
Une expérience significative en taille serait appréciée. Avantages proposés : Salaire selon profil et expérience : entre 28k€ et 32k€ sur une base de 39h Fixe + primes+ mutuelle 100% prise ne charge + dotation de vêtements Formations régulières à la viticulture de demain Poste à pourvoir dès que possible. Réf : TP- REY-0925

Le Groupe Rullier emploie près de 200 collaborateurs répartis sur 8 sociétés et 17 sites, implantés dans le Bordelais, les Charentes, la Dordogne, le Cognacais, en Languedoc-Roussillon et en Provence. Les sociétés du groupe distribuent de grandes marques leaders de matériels agricoles et viticoles, de matériels de vinification et de chaix, de matériels pour espaces verts. La société Rullier-Médoc implantée à Pauillac (33), distribue notamment des équipements pour l'agriculture dont les marques BOBARD et Fendt et recherche aujourd'hui son futur Chef d'Atelier Placé sous la responsabilité hiérarchique du Directeur d'agence, vous devrez effectuer les tâches suivantes : 1 Méthode de travail
Respect de la hiérarchie
Respect de la méthodologie
le Chef d'atelier fait respecter l'ensemble des procédures qui régissent le service technique et les relations avec les autres services.
Suivi de la qualité du service
le Chef d'atelier gère les interventions des techniciens et veille à leurs bonnes réalisations. Il organise des points réguliers avec l'administratif atelier dont il est le responsable hiérarchique. Il gère directement l'ensemble des litiges.
Le chef d'Atelier est le référent technique 2 Activité de l'atelier
Arrêter des objectifs par personne
Objectif vente pièces atelier
en relation avec le Responsable magasin, cet objectif est déterminé en même temps que l'objectif main d'œuvre.
Contrat de maintenance
développement des contrats de maintenance sur l'ensemble des parcs matériel client en relation avec la politique pièce des fournisseurs.
Vente d'heures / déplacement / refacturation du port et de la manutention 3 Administration Le Chef d'atelier est garant du respect des budgets et devis de préparation et de réparation des matériels. Le Chef d'atelier réunit mensuellement ses équipes pour faire un point sur la réalisation des objectifs, et surveille le niveau d'en cours (vente et cession). 4 Financement et recouvrement Le chef d'atelier s'assure que toute intervention est planifiée après contrôle de la solvabilité du client. Il se met en relation avec le client en cas d'impayé d'une prestation. Il informe le service administratif de toute difficulté qui empêche le recouvrement d'une créance. Il peut être amené à proposer des solutions de financement. 5 Contrôle des heures Le Chef d'atelier fixe les horaires de travail en concertation avec le Directeur, il valide les heures supplémentaires. 6 Animation des équipes Le Chef d'atelier planifie l'activité et l'affectation aux différents OR. Chaque année, il détermine en collaboration avec le Directeur la ressource nécessaire pour chaque atelier, il participe aux entretiens d'embauche et réalise les entretiens annuels du personnel sous sa responsabilité. Il évalue les besoins en formation du personnel, assure le développement des compétences et la fidélisation du personnel. Au-delà de ces missions, vous serez amenés à faire remonter les informations émanant des différents services, votre rôle est central dans l'organisation et vous devez communiquer avec l'ensemble des services. Une expérience en management est indispensable. Issu(e)a minima d'une formation de type Bac +2, vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans minimum dans un environnement en plein développement et vous faites preuve d'organisation, de méthode et de rigueur. Vous avez l'habitude de travailler dans un environnement exigeant où la réactivité est essentielle. Vous faites preuve d'un excellent relationnel, de dynamisme, d'écoute et de disponibilité.

Nous recherchons pour un CDI un-e Chef Atelier / Responsable Atelier (H/F) pour rejoindre une belle entreprise située à Pauillac (33250).
Poste en CDI avec des horaires de journée
Rémunération attractive + primes trimestrielles
Poste à pourvoir immédiatement
Nous sommes en capacité de gérer un préavis En tant que Chef Atelier, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion et l'organisation de l'atelier, contribuant directement à l'efficacité opérationnelle et à la satisfaction client. Vous serez responsable de la supervision des équipes, de la planification des activités et de l'optimisation des processus de production. Votre expertise en management sera mise à profit pour garantir un environnement de travail collaboratif et performant. Gardez en tête que ce poste est très orienté supervision et gestion administrative. Vos principales missions seront: Méthode de travail:
Respect de la méthodologie
Suivi de la qualité du service
Être référent technique Activité de l'atelier:
Définir les objectifs
Gestion et développement des contrats de maintenance
Vente d'heures / déplacements / refacturation manutention Administration:
Être garant du respect des budgets et devis
Organisation de réunion mensuelle avec les équipes Mais également:
Responsabilité des financements et recouvrements
Le contrôle des heures
Animation des équipes Cette liste n'est pas limitative et est susceptible d'évoluer. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de diriger une équipe avec assurance et de planifier avec précision. Vous êtes reconnu-e pour votre leadership naturel, votre sens de l'organisation et votre capacité à anticiper et résoudre les problèmes. Une expérience confirmée de minimum 5 ans dans un environnement similaire (type agricole, BTP, transport.) serait appréciable. Vous êtes à l'aise dans la gestion d'équipes, vous inspirez confiance, motivation et votre relationnel est excellent. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre contribution sera valorisée et où vous pourrez évoluer dans un cadre stimulant et dynamique. LHH s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Poste à pourvoir dès que possible Votre Profil : Diplôme d'Etat Moniteur Educateur exigé Expérience auprès de personnes en situation de handicap mental et psychique souhaitée. Chez nous, chaque professionnel trouve sa place dans un environnement stimulant, bienveillant et structuré. Ce que nous vous offrons, concrètement :
Une intégration progressive et humaine : immersion « Vis ma vie », doublures, parcours d'intégration.
Des conditions de travail pensées pour vous : tenues fournies, équipements modernes (tablettes) et ergonomique (rails de transfert au plafond).
Une organisation claire et équilibrée : roulements/planning anticipés, prise en compte des contraintes des professionnels.
Un environnement chaleureux et vivant : repas partagés, fêtes de Noël et arbre de Noël, journée institutionnelle.
Un accompagnement professionnel réel : analyse des pratiques, formations régulières, développement des compétences, perspectives d'évolution.
Un cadre reconnu pour sa qualité : résultats positifs à l'évaluation externe de la HAS.
Et un CSE actif pour une amélioration continue de la vie de l'établissement. Les missions :
Accueillir et favoriser le développement et l'épanouissement de la personne compte tenu de ses capacités de socialisation, d'autonomie et d'intégration
Elaborer un diagnostic socio- éducatif et mettre en place des actions socioéducatives individuelles et collectives (de soutien, d'apprentissage et de loisirs)
Elaborer des bilans éducatifs
Préparer, conduire, participer à des réunions de synthèse
Mettre en œuvre le projet personnalisé de la personne accompagnée
S'inscrire dans un travail et une dynamique d'équipe pluridisciplinaire avec l'ensemble des services présents sur le site
Participer à l'élaboration du projet d'établissement et à sa mise en œuvre
Participer au développement du partenariat en s'engageant dans une dynamique de collaborations intra- institutionnelles et extra- institutionnelles
Exercer sa mission en référence à des repères éthiques et déontologiques garantissant la qualité de ses interventions Pré-requis :
Connaissance du handicap mental et des troubles psychiques
Sens de l'organisation et des priorités, autonomie
Sens de l'écoute, capacités relationnelles Conditions :
CCN51
Poste de jour en cycle (1 week-end sur 2) Adresser CV et lettre de motivation à l'attention de la direction.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un régulateur ou une régulatrice en transport sanitaire en CDI à temps complet. Le poste est à pourvoir dès que possible. Le salaire proposé est rapidement évolutif en fonction de l'expérience et des compétences. Mission : Contrôler une opération de transport, Organiser et planifier les mouvements du matériel roulant selon la densité du trafic, les véhicules disponibles..., Concevoir le planning d'affectation des conducteurs sur le réseau ou la zone d'intervention Compétences spécifiques :
Réception et régulation des appels, traitement des demandes des patients, services hospitaliers, professionnels de santé
Régulation des transports planifiés (assurer le dispatch et attribuer les missions aux équipes sur le terrain en ambulance, VSL, taxis) avec pertinence, cohérence et optimisation des trajets
S'assurer du bon déroulement des mouvements des véhicules pour anticiper les flux et répondre aux demandes de dernière minute.
Anticiper les aléas liés aux éventuelles contraintes sur les prises en charge des patients et aux difficultés de circulation et prendre les mesures correctives nécessaires et adaptées
Gestion du temps de travail des équipes dans le respect des consignes de la Direction et des dispositions légales et conventionnelles
Gestion des dossiers administratifs de transport (collecte des documents, vérification de la conformité, etc.) Expérience
Connaissance approfondie des processus de régulation
Expérience sur ce même type de poste, dans le domaine de la régulation des transports sanitaires
Capacité à analyser et à interpréter les données pour prendre des décisions éclairées
Compétences en communication pour travailler efficacement avec différentes parties prenantes (collaborateurs, patients, proches, familles, soignants)

Nous recrutons un Plongeur polyvalent H/F en CDD de 3 mois. Contrat évolutif. prise de poste au plus tôt *** Poste non logé*** Vous serez en charge de la plonge du restaurant. Vous serez amené(e) à effectuer des tâches d'aide en cuisine. Service du midi et du soir. Vous êtes motivé(e), dynamique, et organisé(e). 2 jours de repos consécutifs (mardi et mercredi)

La communauté de communes Médoc Cœur de Presqu'île est à la recherche de ses nouveaux MNS pour le Stade Nautique à Pauillac dès que possible. Profils recherchés :
Titulaire du BEESAN, BPJEPS AAN, ou autre diplôme universitaire conférant le titre de MNS (licence STAPS entrainement et UE Aquatique)
Recyclage en secourisme PSE1 ou PSE2
À jour du CAEPMNS (certificat d'aptitude à l'exercice de la profession de MNS, révision quinquennale)
À jour de sa carte professionnelle Missions :
Surveiller et assurer la sécurité des publics, en application du POSS
Assurer la surveillance du bassin
Contrôler la conformité de l'équipement, du matériel, du lieu, de l'activité
Prévenir les risques liés à l'activité et à son environnement
Informer les usagers des règles et consignes de sécurité prescrite dans le règlement intérieur de l'établissement et le POSS
Appliquer les gestes de 1ers secours
Enseigner la natation aux scolaires des écoles primaires
Aquagym et leçon dans le temps de travail Conditions de travail :
Poste non logé
Rémunération sur la base des grilles ETAPS 2ème classe
Contrat 6 mois à 1 an renouvelable.

Nous recherchons un ouvrier de chai H/F afin de venir compléter notre équipe. Vos missions principales :
préparer les chais, nettoyer et désinfecter les cuves
réceptionner les raisins et les transporter dans les cuves
contrôler un procédé de fermentation
ajuster le dosage des ingrédients d'un alcool
soutirer un produit après fermentation
réaliser des opérations de vinification (assemblage, mesure du taux d'alcool, filtration, ...)
élaborer un assemblage ou une cuvée
porter une appréciation gustative, olfactive ou visuelle
relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
utiliser et régler des machines Missions secondaires:
vous réalisez les petites façons dans les vignes: levage.
vous réalisez la taille La conduite du tracteur serait un plus

4 postes à pourvoir pour décembre. Vous ferez la taille de la vigne pour un prestataire viticole. Vous interviendrez sur différentes communes du médoc.

Au sein d'une exploitation viticole, vous serez amené(e) à effectuer différentes tâches :
Taille
Conduite de tracteur Prise de poste dès que possible.

L'agence LIP HR Bordeaux recherche pour son client, un restaurant traditionnel situé à Pauillac, au cœur du Médoc, un Chef de salle H/F passionné, capable de prendre en charge le service en salle et de garantir une expérience client d'exception. Vous serez le garant de l'accueil, du confort et de la satisfaction de notre clientèle, tout en valorisant la carte des vins et en conseillant les clients sur notre sélection de grands crus. Vous évoluerez dans un environnement où l'esprit d'équipe et la polyvalence sont essentiels. À terme, le poste pourra inclure la gestion globale du restaurant, la supervision des commandes et des stocks, le suivi budgétaire et la participation au développement de notre activité traiteur et plats à emporter. Missions principales: Accueil et fidélisation de la clientèle locale et touristique Service en salle et gestion de l'équipe Conseil et service du vin (connaissance approfondie des grands vins du Médoc indispensable) Gestion des réservations et coordination avec la cuisine Encaissements et suivi de la satisfaction client Évolutions à terme Gestion globale du restaurant en lien avec le gérant Commandes fournisseurs (mets & liquides) Suivi des stocks et des marges Participation à la gestion budgétaire et au développement de l'activité traiteur Conditions Poste en CDI à Pauillac Rémunération selon profil et expérience Restaurant fermé le lundi Possibilité de logement sur place Expérience confirmée en restauration traditionnelle Connaissance solide des vins de Bordeaux et Grands Crus Classés OU intérêt confirmé pour le domaine Qualités relationnelles, sens de l'accueil et du détail Autonomie, organisation, rigueur Leadership naturel et esprit d'équipe Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse et organisée, dotée de qualités relationnelles affirmées et d'une réelle sensibilité pour le vin et la gastronomie. Votre rôle sera à la fois celui d'un professionnel du service et d'un futur acteur clé dans le développement du restaurant.

Nous recherchons un ouvrier viticole H/F pour des travaux de complantation et décrocher les fils. Poste à pourvoir dès que possible pour un contrat saisonnier d'environ 2 mois. Profil recherché : Expérience obligatoire. Sérieux et motivé.

Château La Tour Carnet, Grand Cru Classé de 1855, situé dans le Médoc, cherche sa/son futur(e) Maître de Chai. Sous la responsabilité du Directeur d'Exploitation, et en collaboration directe avec le chef de culture, l'œnologue conseil, et l'assistante administrative, vous êtes garant de la qualité des vins et de la performance des équipes de chai. Responsable de 2 sites de vinification et d'élevage, vos principales missions seront :
Management, participation au recrutement et formation des équipes du chai, permanents et saisonniers,
Organisation et participation aux travaux de chai ; de la réception de vendange, jusqu'à la mise en bouteilles,
Déploiement de la démarche qualité (analyses laboratoire, traçabilité, renouvellement des certifications, suivi des procédures de travail, des consignes d'hygiène et de sécurité),
Gestion des inventaires vrac, bouteilles, matières sèches et produits œnologiques,
Préparation et participation aux dégustations,
Entretien et gestion de la maintenance du matériel et des bâtiments ; participation aux projets d'investissements annuels,
Réalisation de visites du Château et représentation du cru lors de différentes dégustations, en France ou à l'étranger. Autonome, rigoureux et passionné, vous appréciez le challenge et le travail d'équipe, et veillez à sa bonne réalisation. Vous avez un sens aigu du travail bien fait ainsi qu'une grande sensibilité à l'hygiène et à la sécurité des opérateurs. Bon communicant, vous savez transmettre les consignes, être pédagogue et garantir l'efficacité des process que vous mettez en place.

L'ANEFA Gironde vous propose : Un domaine viticole familial, 5ème Cru Classé de Pauillac, qui s'étend sur une trentaine d'hectares de vigne et est cultivé en agriculture Biologique, recherche son agent viticole (H/F) pour effectuer les travaux d'hiver : sécaillage, ébourgeonnage, pliage. acanage, complantation ... Palier 1 de la convention collective nationale agricole

Château Latour recherche 12 personnes en CDD pour les travaux d'hiver. A ce titre vos missions seront les suivantes : Entretien du palissage : Vérification de l'état général des piquets, Distribution des piquets cassés, endommagés, Les enfoncer en les alignant Les pointer Réparation des fils de fer, Remise en tension si nécessaire Nettoyage du chantier après chaque intervention Taille : Observer et analyser un cep de vigne Choix des bois Respecter la circulation du flux de sève Limiter les plaies de taille Laisser un cône de cicatrisation Maintenir la structure du cep durablement Déterminer la bonne charge à chaque cep Bonne longueur d'aste Acanage au vîme /Pliage : Bonne maîtrise de l'osier Bien positionner les attaches sur le pied de vigne pour bien le maintenir droit, le stabiliser, dans l'axe du rang

Vignoble atypique en Nord Gironde avec des plantations allant jusqu'à 33333 pieds hectare recherche son employé viti-vini. Vous avez une réelle expérience dans le travail de la vigne? Vous savez manier les engins viticoles? Vous avez des connaissances ou êtes intéressés par le travail de chai? Nous vous proposons un poste ou vous pourrez être formé au CERTIPHYTO et avoir une formation interne sur le travail du Chai. Nous travaillons une partie au cheval, les vendanges et le tri sont réalisés à la main et la fermentation en barrique debout. Vous travaillerez en toute autonomie sur 2,5 hectares pour la viticulture , n'hésitez pas a postuler Vous avez au moins 5 ans d'expérience en viticulture.

L'ANEFA Gironde vous propose : Situé au cœur de l'appellation Pauillac, Château 1er Grand cru classé en 1855 recherche recherche 12 personnes en CDD pour les travaux d'hiver. A ce titre vos missions seront les suivantes : Entretien du palissage : Vérification de l'état général des piquets, Distribution des piquets cassés, endommagés, Les enfoncer en les alignant Les pointer Réparation des fils de fer, Remise en tension si nécessaire Nettoyage du chantier après chaque intervention Taille : Observer et analyser un cep de vigne Choix des bois Respecter la circulation du flux de sève Limiter les plaies de taille Laisser un cône de cicatrisation Maintenir la structure du cep durablement Déterminer la bonne charge à chaque cep Bonne longueur d'aste Acanage au vîme /Pliage Bonne maîtrise de l'osier Bien positionner les attaches sur le pied de vigne pour bien le maintenir droit, le stabiliser, dans l'axe du rang Profil recherché :
Connaissance de la taille
Connaissance de l'acanage au Vime
Maîtrise de l'attacheur Pellenc
Apprécier le travail en extérieur Rémunération selon la convention collective nationale agricole

Pour la 11ème édition, 11 propriétés viticoles du Médoc s'engagent de nouveau dans le cursus de l'École de la Vigne- Vignerons du Vivant et recrutent des ouvrier(e)s viticoles. Vous serez formé dans un premier temps avec la Préparation Opérationnelle à l' Emploi (formation gratuite et rémunérée) suivie d'un contrat de professionnalisation de 13 mois. Vous pourrez ainsi valider le CQP (certificat de qualification professionnelle) d'ouvrier viticole.
---Démarrage le 18 décembre 2025---- Venez vous informer et échanger directement avec l'organisme de formation ainsi que les propriétés viticoles lors de la réunion collective de présentation le jeudi 13 novembre à 14h00 à St Yzans (MFR)

Adecco recrute pour l'un de ses clients, trois Maîtres d'Hôtel (H/F) pour une mission intérimaire à Saint-Estèphe. Vous êtes passionné-e par le service et souhaitez mettre votre expertise au service d'événements prestigieux ? Ce poste est fait pour vous ! En tant que Maître d'Hôtel, vous jouerez un rôle essentiel dans la réussite des événements organisés par notre client. Vous serez le garant de l'accueil et du service, assurant une expérience inoubliable pour les convives. Votre capacité à orchestrer le service avec élégance et efficacité fera de vous un acteur clé de la satisfaction client. Votre rôle consiste à coordonner le service d'accueil et de restauration, veiller à la mise en place et au nettoyage des tables, et accueillir le public avec professionnalisme. Vous serez au cœur de l'action, en lien avec les équipes de service et les organisateurs, pour garantir le bon déroulement des événements. Prise de poste prévue le 6 novembre 2025, pour une durée de 2 jours, avec des horaires de journée. Ce poste à temps plein (9 à 10h par jour) est une opportunité unique de démontrer votre savoir-faire dans un cadre dynamique et stimulant. Nous recherchons des professionnel-le-s du service, capables de créer une atmosphère accueillante et raffinée. Vous avez une première expérience dans le domaine de l'accueil ou de la restauration, et vous êtes prêt-e à relever de nouveaux défis ? Ce poste est idéal pour vous ! Compétences comportementales :
Sens du service client : Votre capacité à anticiper les besoins des convives et à offrir un service irréprochable est primordiale.
Esprit d'équipe : Collaborer avec vos collègues pour garantir une expérience harmonieuse et fluide est essentiel.
Adaptabilité : Vous savez vous ajuster aux imprévus et maintenir un haut niveau de service en toutes circonstances. Compétences techniques :
Service d'accueil : Maîtrise des techniques d'accueil et de gestion des flux de visiteurs.
Service en restauration : Expertise dans le service à table, assurant une présentation impeccable et un service rapide.
Mise en place et nettoyage de table : Capacité à organiser et maintenir un espace de service propre et ordonné.
Accueil du public : Compétence dans l'accueil et l'orientation des invités, garantissant une première impression positive. Le processus de recrutement inclut la réception des CV en agence, suivie de leur transmission au client pour une sélection attentive. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à des événements mémorables. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Nous recrutons un commis H/F en CDD 3 mois évolutif Prise de poste immédiate.***Poste non logé*** Vous effectuerez les tâches d'aide en cuisine, sur tous les postes. Service du midi et du soir. Vous êtes motivé(e), dynamique, et organisé(e). 2 jours de repos consécutifs (mardi et mercredi)

L'agence CONNECTT Aquitaine accompagne depuis plusieurs années les professionnels du BTP dans leurs besoins en recrutement. Dans ce cadre, nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur reconnu dans le secteur de la construction, un(e) Coffreur(se) autonome pour intervenir sur différents chantiers situés en Gironde. Description du poste : Rattaché(e) à une équipe de maçons, vous interviendrez sur des opérations de gros œuvre, principalement sur des chantiers de construction neuve (logements, bâtiments tertiaires ou industriels). Vous serez amené(e) à :
Mettre en place les fondations : longrines, semelles filantes, clavetage, éléments préfabriqués, scellement ;
Réaliser les coffrages traditionnels et/ou manuportables selon les plans d'exécution ;
Procéder à la réception et à la mise en œuvre du béton ;
Assembler, positionner et fixer les éléments de coffrage ;
Décoffrer les éléments en respectant les délais et procédures de sécurité. Important : Les chantiers se situent dans une zone non desservie par les transports en commun. Le permis B est donc obligatoire pour se rendre sur place. Profil recherché :
Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 2 ans sur un poste de coffreur.
Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous savez vous intégrer facilement à une équipe en place.
Vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et votre sens du travail bien fait. Compétences requises :
Lecture de plans et maîtrise des techniques de coffrage
Bonne connaissance du béton et de ses contraintes de mise en œuvre
Respect strict des consignes de sécurité et des délais d'exécution
Goût du chantier et souci de la qualité d'exécution Avantages du poste :
Contrat : Mission d'intérim (durée initiale de 3 mois), renouvelable selon les chantiers
Rémunération : Niveau N3, à partir de 13,16 € brut/h jusqu'à 14,50 € brut/h
salaire négociable selon profil
Indemnités : Panier repas, trajet et transport selon la convention BTP
Primes intérim : +10 % indemnité de fin de mission (IFM) et +10 % congés payés (CP)
Un accompagnement personnalisé tout au long de votre mission avec l'équipe CONNECTT Aquitaine Intéressé(e) par cette opportunité ? Transmettez-nous votre CV dès maintenant pour étude de votre candidature. Agence CONNECTT Aquitaine

Nous recherchons un Psychomotricien H/F, prise de poste dès que possible. Vos principales missions :
Prise en charge psychomotrice des enfants et adolescents
Élaboration et mise en œuvre de projets thérapeutiques individuels
Travail en équipe pluridisciplinaire
Participation aux réunions de synthèse et d'élaboration des projets personnalisés Profil recherché :
Diplôme de psychomotricien
Capacités d'écoute, de communication, et de travail en équipe
Expérience souhaitée dans un IME ou dans la prise en charge d'enfants en situation de handicap Conditions :
Poste à 0.90 ETP rémunéré sur la convention collective 66, jours et horaires selon planning mais obligatoirement les lundis et mardis.

Prise de poste dès que possible. CDD remplacement maladie pouvant être renouvelé. Au sein d'un IME nous recherchons un (e) Orthophoniste ou Psychopédagogue à 0.70 ETP soit 3 jours semaines. Jours de travail à définir selon planning. L'orthophoniste, un professionnel essentiel au développement et à la rééducation du langage. Vous corrigez ou améliorez la communication orale, écrite de personnes atteintes de troubles du langage, de la parole ou de la voix Vous informez et conseillez les familles sur les meilleures pratiques de communication Vous collaborez avec des professionnels de santé pour un suivi multidisciplinaire

Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur en Génie mécanique
Maintenance des véhicules et des matériels au LP Odilon Redon à Pauillac (33). IMPORTANT : l'option matériels agricoles est concernée Nous vous proposons un contrat à temps partiel de 9 heures devant élèves (plus temps de préparation), du 06 octobre 2025 au 04 juillet 2026. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales :
Activités principales enseignées : maintenance périodique, diagnostic d'un système mécanique et piloté, maintenance corrective, réception et restitution d'un véhicule, organisation de la maintenance
Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux dans le cadre des programmes nationaux, du socle commun de connaissances, de compétences et de culture.
Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence.
Faire acquérir des compétences incluant des savoirs, savoir-faire et savoir-être.
Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves.
Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés. Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement professionnel de niveau 4 (BAC) en maintenance des véhicules et dipsosez de solides connaissances dans la MAINTENANCE DES MATERIELS ? Vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum en entreprise dans le secteur de la maintenance des matériels ? Vous êtes motivés pour enseigner en voie professionnelle ? Compétences spécifiques :
Maitriser les savoirs disciplinaires
Maitriser et faire maitriser la langue française orale et écrite dans le cadre de son enseignement
Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves.
Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves.
Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves. Savoirs et savoir-faire particuliers :
sagir en éducateur responsable et selon des principes éthiques
avoir-être : curieux, minutieux, patient, rigoureux
être capable de vulgariser des notions technologiques parfois complexes
avoir le sens de l'écoute et le désir de transmettre
travailler en équipe

L'agence CONNECTT Aquitaine recrute pour le compte de l'un de ses clients, acteur reconnu du bâtiment, un Coffreur traditionnel autonome (H/F) pour renforcer ses équipes sur chantiers de construction neuve dans le département de la Gironde. Votre rôle : Intégré(e) à une équipe de maçons qualifiés, vous intervenez sur différents chantiers gros œuvre et réalisez les coffrages nécessaires à la mise en place des ouvrages en béton armé. Vos missions principales incluent : Lecture et interprétation de plans de coffrage Réalisation de coffrages traditionnels en bois (voiles, dalles, poutres, escaliers.) Assemblage, montage et fixation des coffrages sur site Mise en place des armatures et préparation du béton Réception et coulage du béton Décoffrage dans le respect des consignes de sécurité et de qualité Entretien et rangement du matériel Votre profil : Expérience minimum de 2 ans en coffrage traditionnel Formation type CAP/BEP ou Bac Pro en maçonnerie ou gros œuvre (souhaitée) Maîtrise des techniques de coffrage bois, lecture de plans Vous êtes autonome, rigoureux(se), et vous appréciez le travail en équipe CACES Nacelle (obligatoire ou apprécié selon les chantiers) Ce que nous proposons : Contrat : Intérim (mission longue possible) Démarrage : Dès que possible Localisation : Gironde (33)
déplacements sur chantiers locaux Rémunération : Taux horaire brut N3 : 13,16 € à 14,50 € selon profil Indemnités : panier repas + frais de déplacement selon la zone Avantages intérim : 10 % IFM + 10 % congés payés Accompagnement personnalisé : suivi régulier par notre agence CONNECTT Bordeaux Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à construire des ouvrages durables dans un environnement professionnel et sécurisé ? Envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui. Notre équipe vous recontactera rapidement pour échanger sur votre profil et vos projets. CONNECTT Aquitaine

Dans le cadre d'un recrutement pour notre client, nous recherchons un(e) vétérinaire diplômé(e) pour un poste en CDI à pourvoir dès que possible. Le cabinet est situé au centre-ville de Pauillac (33), à proximité immédiate des commerces et à seulement 25 minutes de l'océan (Hourtin). Il s'agit d'une structure à taille humaine. Plateau technique : 2 salles de consultation, 2 salles de chirurgie, 1 salle de préparation, Echographie, Radiographie numérique, Laboratoire d'analyse complet (renouvelé récemment), chenil et chatterie séparés. Les missions :
consultations classiques, Médecine, chirurgies de convenance
Pas de gardes le week-end (gardes éventuelles partagées en semaine uniquement). Profil recherché :
Diplôme exigé
Expérience professionnelle souhaitée : 1 à 2 ans
Personne autonome, organisée, ayant un bon sens du contact et de la rigueur Conditions du poste :
Temps de travail : temps plein
Rémunération : selon la grille de la Convention Collective Nationale et expérience
Avantages : poste évolutif, prime de partage de la valeur (PPV), journée de solidarité offerte, accès au comité d'entreprise. Si ce poste vous intéresse, envoyez nous votre CV et un petit mot pour vous présenter. On a hâte de vous découvrir !

Pour notre établissement spécialisé dans la vente de matériels Agricole/Viticole, nous recherchons un(e) Technicien(ne) confirmé(e) agricole qui sera basé à Pauillac. Sous la responsabilité du Chef d'Equipe, vous devrez effectuer les tâches suivantes (liste non exhaustive) :
Installation de machines neuves
Montage et réglages
Etablir les connexions électriques
Entretien et dépannage des machines en atelier et sur site (chez les clients)
Identifier les causes de dysfonctionnement du moteur, de la transmission
Maintenance préventive
Capacité d'analyse et de déduction
Capacité de communication avec les clients et autres professionnels
Tâches administratives (établissement des comptes rendus d'intervention, des OR, devis initiaux et devis complémentaires, transmission des documents et information aux services concernés etc )
Evaluer les coûts et délais d'une prestation
Etablir un devis d'intervention
Préparation d'un véhicule et livraison en clientèle
Former un public à l'utilisation d'un équipement
Prise en charge du matériel à la réception et contrôle de la conformité lors de sa livraison en clientèle
Phoning sur liste clientèle fournie par la société
Prise en charge et accompagnement des collaborateurs débutants (transfert de compétence)
Prise en charge et accompagnement par la formation de la clientèle lors des mises en service des matériels
D'effectuer toutes tâches selon les directives de votre supérieur hiérarchique Compétences :
Polyvalence connaissance techniques, mécaniques, électriques et pneumatiques
Respect Règles de sécurité Le/la technicien(ne) confirmé(e) agricole au sein du groupe Rullier doit être capable de fédérer les équipes, faire preuve de réactivité face aux clients et d'un vrai sens de l'organisation afin de planifier son activité au mieux.

Pour notre établissement spécialisé dans la vente de matériels Agricole/Viticole basé à Pauillac, nous recherchons un Mécanicien agricole en CDI à temps complet. Sous la responsabilité du Responsable des ateliers Rullier, vous devrez effectuer les tâches suivantes (liste non exhaustive) :
Installation de machines neuves
Montage et réglages
Etablir les connexions électriques
Entretien et dépannage des machines en atelier et sur site (chez les clients)
Identifier les causes de dysfonctionnement du moteur, de la transmission
Maintenance préventive
Capacité d'analyse et de déduction
Capacité de communication avec les clients et autres professionnels
Tâches administratives (établissement des comptes rendus d'intervention, des OR, devis initiaux et devis complémentaires, transmission des documents et information aux services concernés etc )
Evaluer les coûts et délais d'une prestation
Etablir un devis d'intervention
Préparation d'un véhicule et livraison en clientèle
Former un public à l'utilisation d'un équipement
Prise en charge du matériel à la réception et contrôle de la conformité lors de sa livraison en clientèle
Phoning sur liste clientèle fournie par la société
Prise en charge et accompagnement des collaborateurs débutants (transfert de compétence)
Prise en charge et accompagnement par la formation de la clientèle lors des mises en service des matériels
D'effectuer toutes tâches selon les directives de votre supérieur hiérarchique Compétences :
Polyvalence connaissance techniques, mécaniques, électriques et pneumatiques
Respect Règles de sécurité Le mécanicien (H/F) au sein du groupe Rullier doit être capable de fédérer les équipes, faire preuve de réactivité face aux clients et d'un vrai sens de l'organisation afin de planifier son activité au mieux.

Prise de poste dès que possible. Contrat renouvelable. Vous vous occuperez du maintien, de l'amélioration de l'état de santé et de l'autonomie des patients en leur prodiguant des soins. Vous devrez adapter la prise en charge en fonction des particularités de chacun d'entre eux. La spécificité d'un établissement comme le nôtre est que c'est un lieu de vie pour des personnes âgées dépendantes, ce qui implique un rôle relationnel majeur envers les résidents et leurs familles ou proches, dans le cadre du projet de vie institutionnel. Horaire selon planning.

Adecco, leader mondial en solutions de ressources humaines, recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment, un-e Maçon (H/F) à Saint-Laurent-Médoc. Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de six mois en intérim, avec des horaires de journée. En tant que Maçon, vous jouerez un rôle essentiel dans la construction et la rénovation de structures. Votre expertise contribuera à la qualité et à la durabilité des ouvrages réalisés. Vous serez au cœur de l'action, participant activement à la mise en œuvre des projets de construction.
Lecture de plans : Permet de comprendre et d'exécuter les instructions de construction.
Maçonnerie traditionnelle : Fondamentale pour réaliser des ouvrages solides et durables.
Utilisation d'outils manuels : Compétence clé pour manipuler efficacement les matériaux.
Connaissance des matériaux : Important pour choisir et utiliser les matériaux appropriés selon les besoins du projet. Ce poste est à temps plein et requiert un diplôme inférieur au BAC. Rejoignez-nous pour contribuer à des projets stimulants et enrichir votre expérience professionnelle. Postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure constructive. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

En tant qu'Auxiliaire de Vie, vous jouez un rôle essentiel dans le maintien à domicile des personnes fragilisées. Votre présence, dont l'utilité sociale n'est pas assez reconnue, est indispensable dans le quotidien de ceux et celles qui souhaitent continuer à vieillir à domicile dans les meilleurs conditions possibles. Vous apportez votre énergie et votre sensibilité pour (re)donner du sourire aux personnes que vous accompagnerez. Bref, ce que vous ferez aura un réel impact sur le quotidien de nos bénéficiaires ! Concrètement, votre mission consiste à accompagner à leur domicile et parfois à l'extérieur les personnes fragilisées par l'âge, le handicap ou la maladie dans les actes essentiels (aide au lever, aide à l'habillage, aide à la préparation et à la prise de repas par exemple) et les activités courantes (entretien courant du logement, aide au repas, aide aux courses, aide administrative, aide relationnelle) de la vie quotidienne. Et en dehors de cela : Une rémunération stable garantie parmi les plus rémunératrices du secteur Des Titres restaurant Des horaires de travail adaptés à vos disponibilités Des missions qui prennent en compte votre sectorisation Mutuelle Un parcours d'intégration complet et rémunéré Des formations continues dans notre centre de formation interne agréé pour s'adapter aux évolutions du secteur et vous spécialiser Des groupes de paroles et réunions d'équipes rémunérés : 88 % des salariés de notre groupe estiment que leur hiérarchie est à l'écoute Une majoration des samedis et des dimanches Une participation au transport ou remboursement des frais kilométriques Des primes de parrainage La permanence d'une assistance sociale pour vous aider dans vos démarches extraprofessionnelles : logement, handicap, administratif, etc. La présence d'une psychologue pour vous accompagner dans les moments difficiles du métier : décès, situations inconfortables, etc. Télémédecine à disposition de tous les salariés car votre santé est importante pour nous Solutions de mobilité en cours de déploiement pour faciliter vos transports professionnels et personnels ! Et bien évidemment, une équipe chaleureuse et à l'écoute qui prendra le soin de vous recevoir en agence avec le sourire pour un café, un thé ou juste papoter ! Vous êtes avant tout reconnu(e) pour votre professionnalisme et vos qualités humaines. Vous justifiez idéalement d'une première expérience d'aide à domicile. Vous êtes rigoureux(se), empathique, à l'écoute, et doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation. Vous êtes à la recherche d'une aventure porteuse de sens ? Alors prenez le temps de venir nous rencontrer ! Au pire vous prendrez le risque d'un bon moment en notre compagnie :)

Notre établissement recrute dès que possible un / une Second / Seconde de cuisine en CDD de 6 mois. Contrat evolutif. Poste non logé. Sous la responsabilité du Chef de cuisine, vous serez amené(e) à : Participer à la mise en place de la cuisine Participer au service et à l'envoi des entrées, plats et desserts Garantir la qualité constante des produits fabriqués Appliquer les règles et procédures d'hygiène et sécurité en vigueur dans le restaurant Nettoyer la cuisine et le poste de travail Vous possédez une expérience sur un poste similaire. En véritable passionné(e), vous êtes initié(e) aux techniques de production culinaires et avez le sens de la présentation pour la décoration des assiettes. L'organisation et la créativité sont les qualités nécessaires à la réussite dans ce poste. 2 jours de repos mardi et mercredi

Vous avez pour projet de devenir Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES) (H/F) afin de mettre à profit vos qualités humaines auprès des personnes âgés et/ou en situation de handicap . Débutant accepté. Pas compatible avec les étudiants. Nous vous proposons :
Si besoin, une pré-qualification avant le contrat de travail (stage)
Un contrat de travail de 12 mois
Une formation + un diplôme reconnu pendant le contrat de travail
Un accompagnement et un suivi renforcé A la clé : le Diplôme d'état AES en contrat d'alternance ! Avantages :
Une rémunération de 1817,55 euros bruts
Majoration du salaire à 45% pour les dimanches et jours fériés
Contrat de 30 ou 35 heures par semaine selon le choix du candidat
Les déplacements se font dans une zone de 10 ou 20 km autour de votre domicile
Le remboursement des frais de déplacements
Le paiement des temps de trajets
Une Mutuelle et une Prévoyance d'entreprise
Une prime parrainage Descriptif du poste :
Travail au domicile de personnes âgées et/ou handicapées
Préparation et aide aux repas
Aide aux courses
Aide au lever et au coucher
Entretien du logement et du linge Le GEIQ SAGE recrute sur le département de la Gironde, candidatez en un clic !

Rattaché(e) à la direction du domaine, le/la Gouvernant(e) général(e) assure la gestion quotidienne de l'intendance, de l'entretien et de la cuisine dans un cadre viticole haut de gamme. Il/elle contribue activement au confort des propriétaires et de leurs invités, et participe à l'organisation d'événements privés. MOTIF DU RECRUTEMENT : Renforcement de l'équipe en raison de l'augmentation des activités d'accueil au sein du domaine. CONDITIONS :
Contrat : CDI
Salaire : selon profil et expérience
Horaires : flexibles, en modulation du temps de travail, selon la présence des propriétaires et l'organisation des événements
Permis B exigé (déplacements pour courses et approvisionnements) ACTIVITÉS :
Réaliser le ménage complet des espaces de vie (chambres, salons, salles de bains, sanitaires, cuisine.).
Assurer la gestion du linge de maison (lavage, repassage, rangement).
Veiller à la propreté, à l'ordre et au respect des normes du domaine.
Organiser les courses et l'approvisionnement (alimentaire, produits d'entretien.).
Préparer des repas variés et équilibrés pouvant s'inscrire dans une approche semi-gastronomique.
Élaborer des menus de saison autour des produits locaux et du terroir.
Assurer le service à table lors de repas privés ou professionnels.
Gérer les stocks alimentaires et respecter les normes d'hygiène et de sécurité.
Participer à la préparation et au bon déroulement d'événements privés (réceptions, dîners, dégustations). PROFIL RECHERCHÉ
Expérience : Expérience confirmée en intendance et gestion domestique, idéalement acquise dans un environnement haut de gamme (château, maison de maître, domaine viticole).
Compétences : Maîtrise des techniques ménagères, gestion du linge, bases culinaires de cuisine familiale et semi-gastronomique, connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Langues : Maîtrise du français ; anglais apprécié. SAVOIR-FAIRE :
Réalisation des tâches d'intendance : ménage complet, entretien du linge et gestion des approvisionnements.
Élaboration de repas équilibrés et semi-gastronomiques, adaptés aux saisons et aux produits du terroir.
Organisation et suivi des stocks, respect strict des règles d'hygiène alimentaire.
Capacité à assurer le service lors de repas privés ou professionnels.
Organisation d'événements privés et coordination logistique. SAVOIR-ÊTRE :
Esprit d'organisation et grande autonomie.
Rigueur, discrétion absolue et sens du détail.
Excellente présentation et sens du service.
Flexibilité et adaptabilité pour répondre aux besoins variables du domaine.
Dynamisme, polyvalence et goût du travail dans un environnement exigeant.

Saisissez une opportunité dans un environnement pluridisciplinaire, dynamique et en contact direct avec les chefs d'entreprises. Vous êtes issu d'une formation supérieure en droit des affaires, idéalement d'un Diplôme de Juriste Conseil d'Entreprise (DJCE), avec une réelle sensibilité sur les aspects patrimoniaux, votre personnalité et votre parcours vous ont conduit à une première expérience réussie d'au moins cinq ans en cabinet d'avocats ou en cabinet d'expertise comptable. Vous aspirez aujourd'hui au renforcement et au développement de vos compétences tout en devenant acteur de la croissance d'un service juridique jeune et dynamique d'un réseau de cabinets d'expertise comptable en expansion, berceau du conseil et de l'accompagnement des dirigeants. Alors COMPTACOM est votre nouveau terrain de jeu. Votre rigueur, votre sens de l'analyse et votre capacité à apporter des solutions adaptées à vos interlocuteurs vous permettront de réussir pleinement vos missions. Vous mènerez de manière autonome l'ensemble des opérations liées aux problématiques juridiques rencontrées par les chefs d'entreprises. Vous accompagnerez également en qualité de référent une équipe composée de juristes juniors et d'assistants juridiques. Pour la réalisation de vos missions, vous bénéficierez de l'expertise, des conseils et du support de nos avocats. Vous travaillerez également en étroite relation avec les collaborateurs et Experts-Comptables du réseau ComptaCom. Vos missions majeures seront :
La gestion d'opérations juridiques exceptionnelles : vous rédigerez, réviserez des actes de cessions, des baux, des restructurations, des pactes d'associés, des dissolutions/liquidations...
Les conseils juridiques auprès de vos interlocuteurs,
La supervision des travaux réalisés par les juristes juniors,
La veille juridique. Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée, 39h/semaine au sein de notre cabinet de Saint Martin La Caussade près de Blaye (33). Pourquoi rejoindre notre équipe ComptaCom ? Vous travaillez au cœur d'un réseau pluridisciplinaire, enrichissant votre pratique professionnelle par une approche holistique des besoins client. Nous proposons un accompagnement global aux chefs d'entreprise de toutes tailles, à chaque étape de leur parcours entrepreneurial. Nos services couvrent une gamme complète de besoins, incluant l'expertise comptable, le conseil juridique, la gestion sociale et la gestion de patrimoine, garantissant une expérience client sur mesure et adaptée à chacun. Nous sommes guidés par des valeurs fondamentales qui animent notre quotidien : l'innovation pour anticiper les besoins, un esprit d'équipe solide pour avancer ensemble, un engagement envers la formation continue et le développement de nos collaborateurs, le tout dans un environnement convivial où le service client est notre priorité absolue. Alors, prêt à relever ce nouveau défi à nos côtés ?

Description de l'offre : Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Azaé Pauillac. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : * La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients.  * La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s.    Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des bénéficiaires).  Description de l'entreprise : Azaé Pauillac fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 337 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.

RESPONSABILITÉS : Votre enthousiasme, votre polyvalence et votre professionnalisme seront mis en avant au travers des tâches confiées pour notre client spécialisé dans le secteur viticole : • Accueil physique et téléphonique • Gestion des salles de réunions, des plis, colis et coursiers • Réservation des taxis • Commande de fournitures • Autres missions administratives annexes Le poste est à pourvoir du 20 au 31 octobre 2025, dans le cadre d'un CDD à temps complet, aux horaires suivants: • lundi au jeudi de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h15 • vendredi de 8h30 à 12h30 Le poste est situé à Saint-Julien-Beychevelle. Rémunération et avantages : • 11.882€ brut/heure + primes (dont ponctualité de 100€ brut/trimestre proratisée) • Avantages sociaux (CSE, carte titre restaurant de 7 €/jour, remboursement à hauteur de 50% du titre de transports en commun) Processus de recrutement : • Pré-entretien téléphonique et vidéo • Entretien physique ou Visio avec un chargé(e) de recrutement • Entretien avec le manager PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez au minimum un niveau d'anglais courant. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et votre orthographe est irréprochable. En bon Welcomer, vous avez le sens du service, votre présentation est soignée et professionnelle.

Sous la responsabilité du Régisseur du domaine, vos missions principales s'articulent aussi bien autour de l'activité de la cave, de la réception des vendanges à la mise en bouteilles qu'autour de l'activité vigne. Vous êtes responsable des équipe de la vigne et du chai. Véritable homme/femme de terrain, Vos missions se répartissent de la manière suivante :

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel

À propos de nous Rejoignez une enseigne dynamique reconnue pour la qualité de ses produits frais et son sens du service client. Notre rayon poissonnerie est un véritable pôle d'expertise et de convivialité au sein du magasin. Nous recherchons aujourd'hui un responsable adjoint poissonnerie (H/F) pour accompagner notre développement et seconder le responsable du rayon. Vos missions En tant que responsable adjoint, vous participez activement à la bonne gestion du rayon et au maintien d'un haut niveau de satisfaction client : * Assister le responsable dans la gestion quotidienne du rayon (commandes, stocks, marges, hygiène, traçabilité) * Mettre en valeur les produits et veiller à une présentation soignée du stand * Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle * Animer l'équipe : organisation du travail, formation des vendeurs, accompagnement sur les techniques de vente et de découpe * Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire * Participer aux inventaires et au suivi des indicateurs de performance Profil recherché * Expérience confirmée en poissonnerie ou dans le commerce des produits de la mer * Bonne connaissance des produits, de la découpe et de la préparation * Sens du commerce, du contact client et du travail en équipe * Rigueur, dynamisme et sens de l'organisation * Esprit d'initiative et goût du challenge Nous offrons * Une rémunération attractive : A partir de 2 400 € brut mensuel * Des perspectives d'évolution au sein d'un groupe en croissance * Un environnement de travail convivial et professionnel * Une équipe passionnée, engagée et solidaire Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 400,00€ par heure Lieu du poste : En présentiel

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Votre mission :
Accueillir les clients.
Saisir éventuellement la carte de fidélité.
Enregistrer au scanner ou au clavier les articles et les déposer en bout de caisse.
Encaisser le montant des achats en espèces, chèques ou cartes bancaires.
Contrôler les références de l'identité en cas de paiement par chèque.
Remettre votre fond de caisse.
Maintenir votre espace de travail propre.
Expérience requise en grande et moyenne surface.Rigoureux, vigilant, dynamique, souriant, ayant le sens du commerce et du contact. Vous bénéficiez d'une expérience obligatoire en qualité d'hôte/esse de caisse de 6 mois Une expérience en mise en rayon serait un plus

Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché :
Avoir l'envie d'entreprendre
Avoir un sens du service et une fibre commerciale
Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise

Description du poste : Nous recherchons pour un cabinet indépendant un collaborateur comptable basé près de Saint-Laurent-Médoc. Le cabinet attache une grande importance au savoir-vivre, au professionnalisme et aux valeurs humaines. Le cabinet propose du télétravail partiel et des horaires flexibles. Les avantages du cabinet : Autonomie et relation client privilégiée RTT, primes et rémunération revalorisée tous les ans Évolution professionnelle Vous intégrez un bureau chaleureux avec une ambiance conviviale. Sous la supervision directe de l'Expert-comptable, vous gérez en totale autonomie un portefeuille composé de clients locaux variés issus de plusieurs secteurs d'activité. Vous prenez donc en charge les dossiers jusqu'à la production du bilan et des liasses fiscales. Vous participez également à l'aspect conseil auprès des clients. Description du profil : Titulaire d'une formation en Comptabilité, vous justifiez d'une expérience réussie acquise en cabinet d'expertise comptable. Vous souhaitez intégrer un cabinet structuré offrant des perspectives d'évolution professionnelle. Vos qualités relationnelles vous permettront de vous intégrer rapidement dans une équipe soudée. Si vous ne répondez pas à l'ensemble de ces attentes, mais que vous avez plus ou moins de l'expérience, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature qui sera étudiée avec attention et en respectant la confidentialité.

Et si vous rejoigniez un collectif dynamique avec des valeurs authentiques et un esprit de famille unique ? Vous avez envie d'un poste stimulant ? Nous avons une opportunité pour vous ! QUELLES SERONT VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN ? Sous la responsabilité d'un manager de proximité et intégré.e à une équipe de 12 électromécaniciens, vous serez en charge de l'entretien et de la réparation des appareils électromécaniques, dans le respect des procédures QSE et des demandes du client. Concrètement, vous serez amené.e à :
Réaliser la maintenance préventive et corrective des appareils de levage tels que des ponts roulants et des ponts élévateurs au sein d'un environnement industriel dans le domaine de la défense
Intervenir sur des portes automatiques, portails, tourniquets, tables élévatrices etc...
Contrôler les équipements,
Rendre compte de son activité en rédigeant des comptes rendus via la GMAO. Vous serez amené.e à travailler en horaires de journée. Une astreinte 7 jours sur 7, 24h/24h durant 5 semaines dans l'année. 4 bonnes raisons de vous épanouir au sein d'EES Clemessy Services :
Un package de rémunération sur 13 mois ;
Des tickets restaurant ou paniers repas ;
Un plan épargne entreprise (actionnariat salarié du groupe EIFFAGE) ;
Nos parcours de formations dispensées par notre organisme de formation interne. Profil recherché : QUI ETES-VOUS ? Formation : Vous avez une formation au minimum de niveau Bac en maintenance des équipements industriels / Bac pro MELEC / Bac en maintenance des systèmes mécaniques automatisés. Expérience : Vous avez une première expérience significative en milieu industriel. Idéalement, vous êtes déjà intervenu.e sur des matériels de levage. Compétences : Vous avez le sens du relationnel et de la communication, et vous avez le sens du travail en équipe. Vous ne craignez pas le travail en hauteur et savez faire preuve de rigueur en travaillant dans le respect des exigences et des consignes. Enfin, vous avez une bonne capacité d'adaptation et appréciez de travailler dans des environnements variés. Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique. #Espritdefamille Rejoignez-nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel

Description du poste : Le Café Lavinal, brasserie nichée au cœur des vignes et près de l'océan, sur la route des vins et à proximité des châteaux emblématiques de la région bordelaise, recherche pour renforcer ses équipes un Sommelier-Chef de Rang: Vos principales missions:
Gestion des approvisionnements de la cave du jour
Réception et contrôle des livraisons de boissons
Mise en place pour le service des boissons (verres, stand et sceaux à glace.)
Prise en charge des clients en les conseillant tout au log du repas (de l 'apéritif au digestif)
Connaissance de la carte des vins en détail, de la provenance des boissons, des cépages, de la région...
Veiller au bon déroulement du service des boissons (eaux et alcools) sur l'ensemble de la salle
Application les différentes techniques de service, de présentation, de décantage.
Participation au dressage des tables, à la mise en place de la salle pour tous les services
Taches de service suivant les directives d'un responsable
Accueil physique des clients Si vous aimez travailler en équipe, que vous êtes passionné et motivé, venez partager votre expérience et grandir avec nous. Si vous n'êtes pas du métier, nous vous formons et vous ferons découvrir les multiples facettes de notre savoir-faire. Toujours en quête d'excellence et de qualité, l'Hôtel Cordeillan-Bages***a mis en place des avantages pour tous les collaborateurs afin de leur offrir un cadre de travail agréable :***2 jours de repos consécutifs par semaine * Mise à disposition d'un logement individuel tout équipé (TV, WiFi) à proximité et avec parking * Mise à disposition de vélos pour se déplacer * Uniformes fournis et entretenus par nos soins * CSE (événements, cadeaux, soirée d'entreprise) * Avantages dans l'ensemble des Maisons Relais & Châteaux * Avantages pour visiter des Grands Crus Classés du Médoc et déguster leurs vins * Possibilité de formation et promotion en interne Si vous pensez vous épanouir à ce poste et que vous avez envie de nous rencontrer, postulez dès maintenant. Venez vivre une aventure humaine enrichissante avec nous !

En tant qu'éducateur de jeunes enfants H/F (EJE), vous favorisez l'épanouissement des enfants à travers l'éveil et l'aménagement de l'environnement, tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité. Avec la participation des auxiliaires de puériculture de votre section, vous serez force de décision des projets mis en place. Pour cela, vous avez pour principales missions : * Assurer un accueil de confiance pour les parents et les enfants * Animer des activités pédagogiques quotidiennes pour les enfants en assurant leur intégrité physique et psychique * Organiser et encadrer l'équipe de sa section de référence * En favorisant la dynamique et la cohésion de sa section, donner l'impulsion des projets, de leur conception à leur réalisation * Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autre projet visant l'amélioration de la qualité d'accueil, en collaboration avec l'ensemble du personnel. * Assister aux formations afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance * Assurer l'encadrement des stagiaires Diplôme d'éducateur de jeunes enfants exigé Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 100,00€ par mois Avantages : * Aide au déménagement * Aide au logement * Crèche d'entreprise * Formation linguistique offerte * Garde d'enfants * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel

Crèche de 30 enfants, recherche sa perle rare EJE pour compléter une équipe dynamique. Nous recherchons une personne qui souhaite s'intégrer dans une équipe, qui sera porteuse de projets avec pour point central le bien-être et le développement des enfants. Jardin, motricité libre, Intervenants extérieurs (musique, ...) DIPLOME D'EDUCATEUR/RICE DE JEUNES ENFANTS OBLIGATOIRE Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 100,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(etester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesentretenir un poste de travaildéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsEt plus largement à : réaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielintervenir sur un moteur dieselréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

La Toque cuivrée recrute son "assistant travaux" H/F. Sous la responsabilité du responsable travaux, vous rédigez les documents administratifs, gérez et assurez le suivi des dossiers techniques, apportez une aide technique au chef de projet. Gestion administrative : * Gérer les emplois du temps (agendas travaux, réunions, déplacements sur sites) * Organiser les RDV sur site (préparation dossiers, validation dates avec les partenaires externes, création et suivi de rétroplanning d'interventions...) * Gérer les relations prestataires (synthèse des demandes, transmission de cahier des charges...) * Gérer le standard téléphonique du service * Assurer la gestion du courrier du service, des emails, les fournitures du bureau, la réservation des voitures de service. Gestion des dossiers travaux : * Préparer et constituer les dossiers de présentation pour chaque projet * Synthétiser les besoins du responsable travaux pour transmission aux prestataires * Gérer les commandes des fournisseurs. * Assurer l'interface entre le responsable travaux et les prestataires * Assurer le suivi et prendre les RDV obligatoires (APAVE.) * Effectuer le suivi administratif du démarrage des travaux : validation devis, contrat de sous-traitance * Assurer le suivi des règlements d'acomptes avant démarrage des travaux * Effectuer la validation et le suivi de la facturation, * Vérifier les notes de frais, * Mise en place de fiches process (livret de procédure.). Compétences et qualités : * Capacité rédactionnelle * Maîtrise des outils bureautiques * Rédaction de cahiers des charges * Gestion/planification des tâches pour les différents corps de métiers travaux * Techniques de gestion et comptabilité * Techniques d'archivage * Bonne connaissance de la relation commerciale. * Organisation, autonomie, rigueur, confidentialité, très bon relationnel, diplomatie, esprit de synthèse. Niveau requis · Bac+2 Assistant de gestion PME/PMI CDI
35 h
2 100 € Brut Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 100,00€ par mois Avantages : * Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel

La Toque Cuivrée spécialisée dans la fabrication de canelés recrute un gestionnaire logistique H/F pour venir compléter l'équipe et assister le responsable logistique. Les missions principales : Activités logistiques : * Être un support au pilotage de l'activité logistique (réceptions, expéditions, stockage.) * Optimiser les flux pour garantir la traçabilité des produits (DLC, numéros de lots.) * Garantir le respect de l'hygiène et de sécurité (HACCP, bonnes pratiques de stockage) * Assurer la rotation des stocks (FIFO/ FEFO) pour limiter les pertes * Gérer les litiges (retours, non-conformités.) * Piloter les indicateurs logistiques (taux de service, délais de préparation, taux de rupture, coût de stockage) * Préparer les reportings de l'activité logistique pour le responsable Logistique & Achats * Accompagner les projets logistiques (participation à l'analyse de la faisabilité de mise en place de certifications et participation au choix) du choix à leur mise en place opérationnelle. Gestion de l'ERP : * Participer à la définition des niveaux de stocks (mini et maxi) pour chaque référence * Alerter au besoin sur les disponibilités des références, produits à DLC courte. * Créer / mettre à jour les fiches techniques produits * Assurer le suivi et la gestion de l'ERP en partenariat avec les services internes et externes * Garantir le bon traitement dans l'ERP des commandes internes et externes * Assurer l'interface avec le prestataire externe * Participer aux rapprochements entre inventaires physiques et stocks identifiés dans l'ERP et apporter les actions correctives si besoin * Participer à l'élaboration des cahiers des charges de la logistique * Être force de proposition dans le cadre de l'amélioration continue Compétences et qualités : * Rigueur * Autonomie * Organisation * Très bon relationnel et esprit d'équipe * Maîtrise de l'utilisation d'un ERP * Connaissance des techniques de gestion des stocks (FIFO.) et d'entreposage * Technique de gestion de projets transverses * Gestion des réclamations * Maitrise de l'outil informatique Niveau requis : BTS TSMEL, Licence professionnelle Resp Exploitation Logistique Expérience de 5 ans en Logistique, idéalement dans un entrepôt encadré par une ou plusieurs certifications. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 300,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Société : Vous souhaitez rejoindre une enseigne en pleine expansion, qui ne cesse de grandir ? Vous voulez relever des challenges, dépasser vos objectifs et surtout vivre une aventure humaine hors du commun ? Centrakor vous attend et recrute tous ceux qui veulent aller toujours plus loin, qui ont du dynamisme à revendre et qui savent donner le meilleur d'eux-mêmes ! Avec de plus de 450 magasins dans toute la France, le 1er réseau français de magasins discount indépendants se positionne comme un leader dans la distribution de produits déco, arts de la table, rangement, loisirs et cadeaux à petits prix. Si dynamisme, détermination, partage sont vos maîtres mots, vous êtes fait pour nous rejoindre ! Alors, qu'attendez-vous pour postuler ? Centrakor a reçu le label meilleures enseignes pour sa qualité de service et meilleurs employeurs dans la catégorie commerce de détail au Palmarès Capital. Nous recherchons un(e) EMPLOYE(E) DE MAGASIN F/H pour notre point de vente (à compléter) : Missions : Rattaché(e) au directeur et à son adjoint, vous prenez en charge les missions suivantes : * Approvisionner le rayon en respectant les implantations * Assurer les rotations des produits. * Eviter les ruptures * Veiller au rangement des stocks et de la réserve * Renseigner le client * Effectuer les opérations d'encaissement. * Vérifier l'adéquation entre le prix et le produit. * Accueillir chaque client, identifier ses besoins et le conseiller sur les produits et services. * Gérer le point « petits objets » proche de la caisse. * Maintenir l'attractivité et l'accessibilité des rayons. Profil : Formation CAP/BEP, avec une première expérience sur un poste similaire. La connaissance de notre univers produits serait un plus. Cette annonce retient votre attention ? N'hésitez pas à nous faire parvenir cv et lettre de motivation. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 801,80€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Nous recherchons pour un de nos clients un Tailleur de pierre H/F N2 à N4 : Vous aurez en charge la :
réalisation des éléments tels que des arcades, voûtes, façades, socles des cheminées.
pose et la taille de pierre sur des bâtiments historiques
préparation du mortier et de l'enduit chaux/chanvre
la pose de pierre sur chantier Dans le cadre de sa politique diversité, METIER INTERIM étudie à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Conformément à la réglementation RGPD, suite à l'envoi du CV par le candidat, et sans retour de notre part au-delà d'une durée de 12 mois, les documents et informations personnelles détenues par METIER INTERIM seront détruits. assidu et motivé

Vous assurez les travaux de la vigne sous la supervision du Régisseur du domaine. Véritable garant de la qualité des travaux de la vigne, de votre implication et de la précision de votre travail dépend la qualité des raisins et des vins de demain. Rôle essentiel au sein de notre domaine, nous recherchons un(e) véritable professionnel(le), passionné(e) par la vigne, qui saura faire preuve d'initiatives afin de développer toutes les compétences nécessaires à la conduite du vignoble. Par votre action au quotidien vous participez à la conduite du vignoble. Assurant des traitements, vous en maitrisez les normes d'utilisation. Véritable femme/homme de terrain, votre mission principale est de garantir la qualité des raisons et des vins de demain. Pour ce faire, vos taches principales sont les suivantes :

Description du poste : L'entreprise qui recrute Notre client, concessionnaire du secteur agricole, recherche un Chef d'atelier pour leur site de Pauillac. Descriptif du poste Placé sous la responsabilité hiérarchique du Directeur d'agence, vous devrez effectuer les tâches suivantes :***Faire respecter l'ensemble des procédures qui régissent le service technique et les relations avec les autres services. * Gérer les interventions des techniciens et veiller à leurs bonnes réalisations Se placer en tant que référent technique dans le cadre de litiges ou de support technique * Définir des objectifs de l'atelier et de son équipe (6 à 7 personnes) * Gestion et développement des contrats de maintenance en relation avec la politique pièce des fournisseurs. * Etre garant du respect des budgets et devis de préparation et de réparation des matériels. * S'assurer que toute intervention est planifiée après contrôle de la solvabilité du client. * Valider les plannings, heures de travail et heures supplémentaires. * Planifier l'activité et l'affectation aux différents OR. * Déterminer, en collaboration avec le Directeur, la ressource nécessaire pour chaque atelier * Participer aux entretiens d'embauche et réaliser les entretiens annuels du personnel sous sa responsabilité. * Evaluer les besoins en formation du personnel, assure le développement des compétences et la fidélisation du personnel. Les '+' du poste***Salaire attractif : entre 36K€
50K€ brut/an en base fixe * Prime d'objectifs trimestrielle Description du profil :***Issu d'une formation technique, vous justifier d'au moins 4 ans d'expérience en management d'équipe. * Vous avez une première expérience en tant que chef d'équipe ou chef d'atelier dans le secteur de la concession agricole, ou secteur de la viticulture, des travaux publics, poids lourds, ou location de matériel BtoB. * Vous avez le sens du service client et un bon relationnel * Vous avez un tempérament de leader et savez êtes disponible pour votre équipe Je suis Arthur Lopes, Consultant indépendant partenaire de Réseau Talents.

Notre client, domaine de renommée au cœur de l'appellation Haut-Médoc, d'une trentaine d'hectares, recherche, afin de renforcer ses équipes: Un(e) Tractoriste Polyvalent(e)
H/F
CDI Le poste : Vous assurez les travaux de la vigne sous la supervision du Régisseur du domaine. Véritable garant de la qualité des travaux de la vigne, de votre implication et de la précision de votre travail dépend la qualité des raisins et des vins de demain. Rôle essentiel au sein de notre domaine, nous recherchons un(e) véritable professionnel(le), passionné(e) par la vigne, qui saura faire preuve d'initiatives afin de développer toutes les compétences nécessaires à la conduite du vignoble. Par votre action au quotidien vous participez à la conduite du vignoble. Assurant des traitements, vous en maitrisez les normes d'utilisation. Véritable femme/homme de terrain, votre mission principale est de garantir la qualité des raisons et des vins de demain. Pour ce faire, vos taches principales sont les suivantes :
Réalisation des travaux mécanisés (conduite de tracteurs) au vignoble
Réalisation des travaux manuel (taille, ébourgeonnage...)
Travail et entretien des sols (labours, Intercep, décavaillonnage, désherbage, ...)
Réalisation de traitements dans le respect des normes environnementales
Préparation du terrain avant plantation
Application des règles de sécurité
Entretien et réalisation de la maintenance de premier niveau du matériel Profil recherché : Nous recherchons un profil polyvalent, autonome, qui justifie d'une expérience d'un minimum de 2 ans sur un poste de Tractoriste et qui possède des connaissances de base en mécanique. Idéalement, vous possédez une bonne connaissance technique du vignoble et de son cycle. De nature appliquée, vous êtes soucieux du travail bien fait. Les mots précision, rigueur et disponibilité sont les fils conducteurs de votre action. Homme/femme de terrain, vous savez mettre votre expertise au service des autres et de la production viticole et souhaitez vous investir durablement au sein d'un beau domaine. Rémunération et avantages selon profil.

Description: Votre mission de chef d'atelier matériel agricole & viticole Vous serez rattaché(e) à la Direction de l’agence, et serez garant(e) de la performance et du bon fonctionnement de l’atelier : Manager et animer une équipe technique : planification, encadrement, accompagnement. mais également un appui terrain Organiser et superviser les interventions, garantir la qualité et gérer les litiges. Piloter l’activité : suivi des devis, respect des budgets, gestion des contrats de maintenance. Assurer la relation client : planifier les interventions, suivre la facturation et contribuer au recouvrement. Développer les compétences de vos collaborateurs et fidéliser vos équipes. Exigences: Votre appétence pour le monde agricole / viticole sera votre atout Vous présentez une expérience réussie en tant que Chef d’Atelier ou Chef d’Équipe dans un environnement proche : matériel agricole, travaux publics, poids lourds ou location de matériel professionnel. Vous possédé un Leadership affirmé, le sens de l’organisation et le goût du challenge. Vous êtes habitué(e) à travailler dans un environnement exigeant Avantages: Vous aurez un rôle clé dans le pilotage d'un atelier dynamique et à taille humaine. De véritables perspectives d'évolution et d'accompagnement dans le développement de vos compétences seront mis en place Une rémunération attractive accompagnée d'avantages A la recherche d'un poste où votre expertise sera mise en lumière, un poste offrant responsabilités, autonomie et réelles perspectives ? L'aventure commence ici !

Description du poste : Dans le cadre du développement du pôle informatique, nous recrutons un(e) Administrateur SAP. Vous occuperez un rôle transversal en assurant le bon fonctionnement technique de SAP, principalement sur les modules MM et FI. Vous intégrerez une équipe de 4 personnes dédiées au bon fonctionnement de SAP. Vos principales responsabilités :
Garantir la stabilité et les performances des modules SAP MM et FI
Assurer les mises à jour, correctifs et évolutions techniques sur SAP
Participer à la gestion et à la structuration des données dans SAP
Apporter un support technique aux utilisateurs et assurer les formations de base
Collaborer aux projets IT (migration vers S/4HANA, installation du module QM, modernisation de la facturation, etc.) Pourquoi rejoindre notre client ?
Environnement technologique avancé : Rejoignez une entreprise en pleine transformation digitale autour de SAP S/4HANA, Fiori, automatisation et gouvernance des données.
Des projets variés à fort impact : Contribuez directement à des projets structurants qui touchent au cœur des métiers de l'entreprise.
Un cadre de travail stable et valorisant : Travaillez dans une entreprise attachée à des valeurs fortes : respect, passion et exigence, au sein d'une équipe unie.
Des conditions attractives : 13e mois, rémunération variable, participation, 10 RTT, restaurant d'entreprise, 1 jour de télétravail par semaine, aide au logement.
Contrat : CDI
statut cadre
Localisation : Pauillac (33)
Rémunération : 44K-58k € Nous vous contacterons sous 7 jours si votre profil correspond aux attentes du poste. Description du profil :
Vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans en gestion de projet SAP, idéalement sur MM et FI

Nous recherchons pour un CDI un·e Chef Atelier / Responsable Atelier (H/F) pour rejoindre une belle entreprise située à Pauillac (33250). Poste en CDI avec des horaires de journéeRémunération attractive + primes trimestriellesPoste à pourvoir immédiatementNous sommes en capacité de gérer un préavis En tant que Chef Atelier, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion et l'organisation de l'atelier, contribuant directement à l'efficacité opérationnelle et à la satisfaction client. Vous serez responsable de la supervision des équipes, de la planification des activités et de l'optimisation des processus de production. Votre expertise en management sera mise à profit pour garantir un environnement de travail collaboratif et performant. Gardez en tête que ce poste est très orienté supervision et gestion administrative. Vos principales missions seront: Méthode de travail:Respect de la méthodologieSuivi de la qualité du serviceÊtre référent technique Activité de l'atelier:Définir les objectifsGestion et développement des contrats de maintenanceVente d'heures / déplacements / refacturation manutention Administration:Être garant du respect des budgets et devisOrganisation de réunion mensuelle avec les équipes Mais également:Responsabilité des financements et recouvrementsLe contrôle des heuresAnimation des équipes Cette liste n'est pas limitative et est susceptible d'évoluer. Nous recherchons un·e professionnel·le capable de diriger une équipe avec assurance et de planifier avec précision. Vous êtes reconnu·e pour votre leadership naturel, votre sens de l'organisation et votre capacité à anticiper et résoudre les problèmes. Une expérience confirmée de minimum 5 ans dans un environnement similaire (type agricole, BTP, transport.) serait appréciable. Vous êtes à l'aise dans la gestion d'équipes, vous inspirez confiance, motivation et votre relationnel est excellent. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre contribution sera valorisée et où vous pourrez évoluer dans un cadre stimulant et dynamique. LHH s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

À propos du poste Nous recherchons un agent ou une agente d'entretien pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez chargé(e) de maintenir la propreté et l'ordre des locaux, contribuant ainsi à créer un environnement agréable et sain pour tous. Ce poste requiert une attention particulière aux détails et un engagement envers des normes élevées de nettoyage. Responsabilités * Effectuer le nettoyage des espaces communs et des sanitaires le lundi ,mercredi et vendredi durée 3h, horaire en journée à valider ensemble * Assurer la propreté des sols, des surfaces et des équipements * Gérer les stocks de produits , d'entretien et passer les commandes nécessaires * Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur * Signaler toute anomalie ou besoin de réparation à la direction * Collaborer avec l'équipe pour garantir un service efficace et de qualité Profil recherché Vous êtes la personne idéale si vous possédez les compétences suivantes : * Expérience préalable dans le domaine du cleaning * Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément (management) * Maîtrise du français et de l'anglais (bilingual) * Sens du détail et rigueur dans l'exécution des tâches * Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon coéquipier ou une bonne coéquipière Si vous êtes motivé(e), consciencieux(se) et que vous souhaitez faire partie d'une équipe engagée, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : CDI Rémunération : 12,38€ à 13,00€ par heure Nombre d'heures : 9 par semaine Lieu du poste : En présentiel

Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

Vos missions principalesAide à la mise en place et au nettoyage de chantiers Approvisionnement en matériaux et outils Travaux de manutention, démolition, terrassement Possibilité de participation aux travaux de base en maçonnerie, peinture, plâtrerie, pose d'éléments Application des consignes de sécurité et respect des procédures sur chantierbr>Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

En Bref : Bordeaux/médoc
CDI
30 à 35K€
Technicien Electrotechnicien
Electricité
Courant Faible
CFA
Alarmes
Vidéo Surveillance
Sécurité Electronique
  Adsearch Ingénierie de la construction recrute pour l'un de ses clients, un technicien d'installation courant faible Alarmes et vidéosurveillance H/F à Saint Laurent Médoc.
   En tant que technicien d'installation spécialisé en courant faible, vous serez principalement chargé de:
installation des systèmes alarmes, contrôle d'accès et vidéosurveillance.
 
  maintenance et dépannage de la sécurité électronique
relation client et compte rendu client en lien avec le chargé d'affaires.
  Vous travaillerez en totale autonomie sur des chantiers tertiaires, commerces et châteaux.
 

EN BREF: Médoc
CDI
 Maintenance
alarmes
Intrusion
Vidéosurveillance
Télé-dépanneur- 30K€  Notre client, entreprise spécialisée dans l'installation et la maintenance de systèmes de sécurité (alarmes NF&A2P, vidéosurveillance IA, sécurité incendie, automatismes, contrôle d'accès et interphonie), recherche un(e) Télé-dépanneur pour renforcer son équipe. ? Poste basé dans le Médoc
en bureau, sans astreinte ? VOS MISSIONS * Réceptionner et diagnostiquer les appels de dépannage * Effectuer des dépannages à distance grâce à votre expertise technique * Planifier et organiser les interventions des 4 techniciens terrain * Assurer le suivi des contrats d'entretien et visites préventives * Participer à la facturation des interventions  

Pour un client, nous sommes à la recherche de peintres. Vous avez une formation CAP/BEP en tant que peintre avec expérience, ce poste est pour vous! Nous avons des postes de peintres intérieurs autonomes (préparation, finition murs et boiseries) et postes de peintres façadiers autonomes (décapage, préparation, et finition au rouleau sur échafaudage roulant hauteur 3m) Permis b si possible Profil de peintre intérieur ou peintre façadier avec 5 ans min

Notre client, domaine de renommée au cœur de l'appellation Haut-Médoc, d'une quarantaine d'hectares, recherche, afin de renforcer ses équipes: Adjoint au régisseur du domaine
H/F- CDI Le poste : Sous la responsabilité du Régisseur du domaine, vos missions principales s'articulent aussi bien autour de l'activité de la cave, de la réception des vendanges à la mise en bouteilles qu'autour de l'activité vigne. Vous êtes responsable des équipe de la vigne et du chai. Véritable homme/femme de terrain, Vos missions se répartissent de la manière suivante :
Suivi technique de la vigne
Travaux viticoles en appui aux salariés viticoles si nécessaire
Suivi du parc matériel (carnet d'entretien, réglage du matériel, identifier les pannes , lister des réparations )
Chai : vinifications , soutirages, suivis analytiques, tenue du registre de traçabilité
Opérations de préparation à la mise en bouteille ( filtrations, ajouts de produits, Réception matière sèche?)
Dégustations , préparations d'échantillons
Organisation et participation aux habillages selon les commandes
Gestion des stocks de matière sèche et produits
Réaliser la traçabilité de la vigne (Phytos, engrais , avancement travaux?)
Participation avec la direction aux suivi des démarches environnementales (HVE) et du respect des cahiers des charges de l'appellation Profil recherché : Nous recherchons un(e) candidat(e) de formation BTS Viti œno, BTA ou BEPA, justifiant d'une expérience de 8 à 10 ans en cave, maitrisant les différentes étapes de production de vin. De nature opérationnelle, vous êtes un homme/une femme de terrain, vous appréciez la polyvalence. Vous êtes autonome, dynamique et rigoureux(se), vous aimez évoluer dans l'environnement d'un Domaine familial où la bonne humeur est de rigueur et travailler dans une équipe à taille humaine : alors postulez !

SAINTE RAPHINE recrute pour son complexe à Fargues Sainte Hilaire (Proche de Bordeaux 15 mn) SAINTE RAPHINE dans un lieu magique, niché au cœur d'un domaine de 62 hectares..direction la campagne Bordelaise. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et stimulant ou chaque jour apporte son lot de défis et de satisfaction entre le restaurant et son potager, le bar et sa terrasse lounge, la boutique, la salle de réceptions, et les chambres d'hôtes. Très ancré dans le terroir, nous avons à cœur de proposer une cuisine qui va à l'essentiel, gourmande, précise, respectueuse, avec du « fait maison » et des produits locaux. Nous recrutons des collaborateurs qui souhaitent s'investir dans un projet durable, responsable et respectueux. Nous recherchons un(e) CHEF DE PARTIE (H/F) expérimenté pour compléter de notre équipe de restauration. En tant que Chef de partie vous devrez contribuer à fournir un service de qualité, convivial, rapide et efficace afin que nos clients passent un agréable moment. Vous faites partie de l'image de marque de ce lieu par votre attitude exemplaire, votre gentillesse, votre professionnalisme et votre disponibilité Vous justifiez d'une expérience à un poste similaire, vous êtes un cuisinier confirmé et polyvalent Responsabilités :
Au sein de la brigade vous êtes sous les ordres du chef de cuisine et du second
Poste tournant au Garde-manger / entrées. Vous devrez proposer des entrées du jour et réaliser celles de la carte, définies avec le chef.
Avoir des compétences sur les postes chaud viande/poissons/sauces pour les remplacements du chef et/ou du second.
Assurer la gestion des stocks de sa partie et en informer sa hiérarchie par l'intermédiaire d'un inventaire journalier
Manager un commis ou apprentis, le former et en être responsable
Maitriser tous les types de cuisson de tous les aliments.
Veiller au bon déroulement de son poste : approvisionnement, gérer la bonne marche avant, et une bonne rotation des mises en place.
Collaborer au bon fonctionnement du jardin potager (permaculture)
Garantir la qualité des prestations dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Expérience : Avoir un diplôme de la profession et de l'expérience en cuisine bistronomique Avoir eu au moins une expérience préalable de 2 ans en tant que chef de partie en restauration bistronomique Compétences attendues : Être rigoureux, organisé, ponctuel, passionné et avoir envie de s'investir dans un projet à long terme Bonne communication et sens de l'empathie souhaité Nous offrons :
Une ambiance de travail jeune, dynamique et professionnelle
Possibilité de formation continue pour développer vos compétences professionnelles
Salle de repos donnant sur les bois, parking.
Cadre de travail permettant de se promener ou faire du sport sur le domaine et dans les bois lors des coupures Avantages: * Vestes de travail fournies * Mutuelle de groupe (prise en charge à 50% par l'entreprise) * Indemnité repas inclus lors des présences au poste de travail * Possibilités de profiter des surplus de production du potager à prix coutant * Tarif préférentiel sur l'ensemble des activités de Sainte Raphine * 1 nuitée offerte dans nos chambres d'hôtes (minimum 6 mois d'ancienneté) * CDI 39 heures, Salaire net à partir de 1850 € (selon expèrience) Si vous êtes aimez le contact humain, les ambiances sereines, la restauration de qualité basée sur le produit et le respect des saisons, conviviale et simple, vous êtes fait pour travailler à SAINTE RAPHINE * Venez nous rencontrer ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 390,00€ par mois Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,68€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !

L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Saint Jean d'Illac recherche pour un de ses clients des maçons pierreux (H/F) sur Pauillac. Le chantier n'est pas desservi par les transports en commun, un est nécessaire. Sous la responsabilité du chef de chantier, vos missions seront les suivantes : Pose de génoise et de pierre Interpréter et appliquer les plans de construction. Réaliser des coffrages Collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe pour assurer une cohésion optimale. Respecter les normes de sécurité en vigueur sur le chantier. Garantir la qualité et la durabilité des structures réalisées. Rémunération : Selon expérience et grille du bâtiment + paniers repas + indemnités de trajet + indemnités de transport + 10% d'indemnités de congés payés + 10% d'indemnités de fin de mission Prêt à tenter l’expérience ? TEMPORIS Saint-Jean-d’Illac, c’est aussi :
Une équipe souriante, à votre écoute ;
Un CET à 7%
+ 21% d’indemnités de fin de mission et de congés payés ;
Des acomptes chaque semaine, à la demande ;
Une mutuelle et autres aides (mobilité, logement, garde d’enfants, etc), via le FASTT Intéressé ? Nous n’attendons plus que vous ! Contacter au plus vite Anaïs et Alexandre en postulant à cette annonce ! Votre agence TEMPORIS rayonne sur les communes de Saint-Jean-d’Illac, Martignas-sur-Jalle, Cestas, Canéjan, Léognan, Mios, Le Barp, Biganos, Andernos-les-Bains, Audenge, Lanton, Arès, Lège, Sainte-Hélène, Le Porge, Médoc et bien d’autres sur la région bordelaise !

L'agence TRIANGLE INTERIM de Pessac recherche activement pour l'un de ses clients, spécialisé en électricité un(e) électrien/(cienne) niveau 2. Vos missions :
Installer, brancher et mettre en service des appareillages électriques (tableaux, armoires, équipements divers)
Diagnostiquer et réparer les pannes électriques sur site
Assurer la maintenance corrective et préventive des installations
Lire et interpréter les plans et schémas électriques
Respecter les normes de sécurité en vigueur et les procédures internes Votre profil :
Être titulaire d'un diplôme d'électricien (Bac Pro, CAP, BEP ou équivalent)
Avoir expérience réussie d'au moins 2 ans en appareillage et dépannage électrique
Maîtriser les normes électriques et des règles de sécurité
Être autonome, rigoureux (reuse)
Le permis B est un plus (site non accessible en transport en commun)

MSA recherche pour l'un de ses clients, basé à Bruges (33250), Un Mécanicien automobile. Pour de la grosse mécanique Vos missions :
Réalisation de l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et/ou périodique des véhicules
Conseiller et expliquer les pannes à une clientèle variée
Réparation et réfection des moteurs thermiques, des organes de transmission (boîtes de vitesse, différentiels.)
Garantir le respect des méthodes de travail et des règles de sécurité
Renseigner les fiches d'intervention et identifier les prestations complémentaires
Veiller à l'entretien des outils et des espaces de travail
Utiliser la documentation technique
Appliquer les procédures qualité en vigueur dans l’entreprise Avantages :
Primes sur la base de la productivité.
Parcours de formation interne
Perspectives d'évolution Profil recherché: Compétences et qualifications requises :
Expérience de 2 ans minimum confirmée en mécanique automobile
Aisance avec les outils de réparation atelier
Capacité à travailler de manière autonome et à gérer votre temps efficacement
BEP/CAP ou toutes formations équivalentes en mécanique

Description du poste : Notre agence INTERIM NATION de Mérignac recherche actuellement pour l'un de ses clients basé dans le Médoc, un Cariste H/F pour venir en soutien aux équipes opérationnelles locales. Mission en intérim longue durée possible. Directement rattaché au Chef d'équipe , vous participerez à l'ensemble des opérations de magasinage liées au fonctionnement de l'entrepôt. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
Conduite de chariots élévateurs catégories R489, caces 5 ;
Chargement et déchargement de camions ;
Rangement et stockage de marchandises ;
Manutention/Approvisionnement de lignes de production ;
Respect des consignes de sécurité et port des EPI. Description du profil : Vous disposez d'un minimum de 3 ans d'expérience sur un poste similaire et vous maîtrisez l'utilisation du chariot élévateur . CACES 5 obligatoire . De nature organisée , vous êtes réactif et faite preuve d'une très bonne capacité d'adaptation. Horaires : 35H par semaine. Avantages à travailler avec INTERIM NATION : remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50% sur présentation de justificatif + 10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité de CP + CET rémunéré à 8% POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.

Rejoignez l'équipe de Christophe (Responsable de l'agence de Saint-Laurent-Médoc) composée de 15 collaborateurs expérimentés et devenez acteur du territoire girondin en �"uvrant pour la réussite de votre portefeuille clients.   Profil recherché Au sein de l'équipe comptable de St Emilion, vous : Gérez en autonomie un portefeuille d'entreprises multi activités : profil collaborateur avec expérience BA ; Etablissez les comptes annuels et les présentez aux clients en leur apportant un regard synthétique et pertinent sur la situation économique et financière de leur entreprise ; Êtes l'interlocuteur privilégié du client, vous leur apportez tout le conseil utile et vous avez recours à l'expertise des spécialistes internes (juristes, conseillers) dont vous sollicitez l'intervention ; Assurez le développement et le renouvellement du portefeuille et vous déplacez en clientèle.

Vos missions seront :
Déposer la couverture ancienne le cas échéant,
Poser les matériaux de couverture,
Disposer les éléments de couverture et les dispositifs des évacuations des eaux pluviales.Vous disposez d'une expérience significative, vous êtes dynamique, organisé(e) et vous savez travailler en équipe. Connaissances en zinguerie souhaitées.

Nous recherchons pour un de nos clients des Plaquistes H/F : Vous aurez pour mission :
Pose des panneaux préfabriqués (agglomérés, stratifiés, placoplâtre, métal, plastique, etc.).
Montage des cloisons, des sols, des doublages en panneaux ou des faux plafonds.
Mise en place des huisseries, des encadrements et des montants.
Jointure et renforcement de la structure des panneaux.
Correction éventuelle de l'équerrage et l'aplomb des murs ou l'horizontalité des sols. Travail en équipe
Lecture de plan.
Maniement d'outils tels que : équerre, niveau, perceuses.
Prise de mesures, traçage, collage et application d'enduit.
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. Vous devez justifier d'une expérience similaire

L'agence Triangle de Pessac recherche, pour l'un de ses clients, spécialisé dans le vin et les spiritueux un(e) cariste 5. Vos missions :
Conduire un chariot élévateur CACES 5
Stocker et déstocker les racks
Préparer les commandes
Assurer la sécurité au sein du dépôt
Filmer les palettes et les dépoter (manutention jusqu'à 23kg)
Contrôler les marchandises
Respecter les procédures internes de traçabilité et de sécurité
Participer à l'organisation et à la propreté de l'entrepôt Votre profil :
Être titulaire du CACES 5 en cours de validité
Avoir une expérience significative sur la conduite
Être rigoureux, autonome et avoir le sens des responsabilités
Avoir une connaissance des produits sensibles (vins, spiritueux ou produits fragiles) est un plus
Avoir une capacité à travailler en équipe et à respecter les délais Alors, si vous êtes prêt(e) à relever ce challenge et à contribuer à la réussite de notre client, n'attendez plus, postulez dès maintenant !

Notre agence INTERIM NATION de Mérignac recherche actuellement pour l'un de ses clients basé dans le Médoc, un Cariste H/F pour venir en soutien aux équipes opérationnelles locales. Mission en intérim longue durée possible. Directement rattaché au Chef d'équipe, vous participerez à l'ensemble des opérations de magasinage liées au fonctionnement de l'entrepôt. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
Conduite de chariots élévateurs catégories R489, caces 5 ;-Chargement et déchargement de camions ;
Rangement et stockage de marchandises ;- Manutention/Approvisionnement de lignes de production ;- Respect des consignes de sécurité et port des EPI. Vous disposez d'un minimum de 3 ans d'expérience sur un poste similaire et vous maîtrisez l'utilisation du chariot élévateur.CACES 5 obligatoire. De nature organisée, vous êtes réactif et faite preuve d'une très bonne capacité d'adaptation. Horaires : 35H par semaine.Avantages à travailler avec INTERIM NATION : remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50% sur présentation de justificatif + 10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité de CP + CET rémunéré à 8% POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA :Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise.Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients.Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.

Métier Intérim & CD Mérignac recherche pour un de ses clients spécialisé dans la maintenance industrielle, un (e) plombier (e) H/F sur chantier. Vous aurez pour mission :
Pose de tuyauteries en tranchée (en caniveau, en vide sanitaire),
Sélection et fabrication de supports,
Pose de supports pour tuyauteries horizontales (apparentes ou en vide technique) ou verticales (colonne),
Façonnage de tube acier / cuivre et matériaux divers (tôle galvanisée, fibre de verre, etc.) : relever les cotes, calculer les coupes, cintrer du tube, sélectionner les raccords appropriés
Mise en oeuvre de tube fonte Titulaire d'une formation en installations thermiques et climatiques Expérience d'au moins 3 ans Polyvalence et capacité à travailler aussi bien en milieu tertiaire qu'industriel Compétences reconnues sur les principaux aspects techniques du génie climatique et savoir-faire du métier Sens de l'initiative, fort esprit d'équipe, aisance relationnelle et leadership pour animer une petite équipe.

POSTE : Mécanicien Agricole H/F DESCRIPTION : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation : * Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules : * Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports : * Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication : * Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. PROFIL : * Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez un véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein

Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de gironde, aquitaine, france ! VOTRE MISSION : APPORTER CONFORT ET BIEN-ÊTRE En toute autonomie, vous apporterez un vrai coup de pouce à nos bénéficiaires en prenant soin de leur intérieur : * Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols * Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous améliorez le confort de nos clients et permettrez aux actifs de faciliter leur quotidien. Description de l'entreprise : Azaé Pauillac fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 329 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.

LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics VRD, de la topographie, et des Télécoms riche de 20 ans d'expérience sur toute la France. Le poste : Dans le cadre du développement de notre activité en Travaux Publics et VRD, nous recrutons un(e) Chef(fe) de Chantier pour assurer le bon déroulement de nos chantiers, qu'il s'agisse d'aménagements urbains, d'infrastructures linéaires ou de réseaux divers. Au cœur de l'action, vous serez le(la) garant(e) du bon déroulement des opérations, de la préparation du chantier jusqu'à la livraison finale. Votre quotidien ? Anticiper : Vous gérez les autorisations nécessaires (DICT), analysez les besoins en ressources, planifiez les interventions et répartissez les équipes selon les compétences et les exigences du chantier. Lancer : Vous préparez le chantier dans les règles de l'art : coordination des livraisons, installation sur site, intégration des sous-traitants, et élaboration du Plan de Prévention Environnementale. Superviser : Vous veillez au respect strict des consignes de sécurité, suivez le bon avancement des travaux, et garantissez les délais. Vous êtes aussi l'interlocuteur(trice) des partenaires : MOA, MOE, collectivités. Fédérer : Manager de proximité, vous encadrez les équipes sur le terrain, animez les réunions de chantier, et veillez à la motivation comme au développement des compétences. Vous êtes aussi en lien avec les services RH pour la gestion quotidienne : plannings, suivi d'activité, entretiens. Profil recherché : De formation minimum BAC+2 dans le domaine des TP ou Génie Civil Ou vous possédez une expérience professionnelle de 10 à 15 ans dans une fonction de Chef d'Equipe, avec une compétence dans le domaine des travaux publics Au-delà de votre expérience, nous recherchons un-e chef-fe de chantier rigoureux, réactif et autonome. Vous aimez être responsable de la réalisation et l'organisation de votre chantier. Vous êtes reconnu(e) pour votre autorité naturelle, mais aussi pour votre capacité à dialoguer avec vos équipes comme avec les autres intervenants du projet. En tant que vrai référent technique, vous êtes une personne fiable et dynamique sur qui on peut compter.

vendeur rayon poissonnerie employé libre et traditionnel 36h75 semaine Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1870€ / mois. Description du profil : Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Description du poste : Pour les vacances d'Automne,du 20 octobre au 31 octobre , Nous recherchons un(e) Animateur/Animatrice ALSH pour rejoindre notre équipe au sein de notre centre de loisirs les flibustiers, située à Saint Seurin de Cursac. Dans ce rôle, vous aurez pour mission d'encadrer et d'animer des activités ludiques et éducatives destinées aux enfants pendant les périodes de vacances scolaires et les mercredis. Si vous êtes passionné(e) par le partage de connaissances, la transmission de valeurs et la créativité, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous ! Vos missions :
Concevoir, organiser et animer des activités éducatives et ludiques adaptées aux enfants dans le cadre du centre de loisirs.
Assurer la sécurité et le bien-être des enfants en toutes circonstances.
Encourager la participation des enfants et favoriser leur épanouissement à travers les activités proposées.
Accompagner les enfants dans la gestion des interactions et la résolution des conflits lorsque nécessaire.
Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe pour planifier des activités variées et adaptées.
Maintenir un environnement accueillant, propre et sécurisé. Profil du poste :
Sens des responsabilités et capacité d'adaptation.
Aisance relationnelle avec les enfants et leurs familles.
Créativité pour proposer des activités dynamiques et enrichissantes.
Esprit d'équipe et aptitude à travailler en collaboration.
Capacité à gérer les situations imprévues avec calme et efficacité.

Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Sous la responsabilité du chef de rayon  vous assurez la présentation générale du rayon dans le respect des règles de merchandising. Vous appliquez les règles d'hygiène et de sécurité liées aux produits, aux équipements et aux locaux Vous utilisez le matériel de manutention pour ranger/ stocker et déplacer les marchandises  Vous réceptionnez et vérifiez la conformité des marchandises livrées selon les procédures en vigueur  Vous Approvisionnez le rayon, en respectant le facing du linéaire pour éviter les ruptures PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes fort d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire De nature dynamique, autonome et organisé, vous savez prendre des initiatives et partagez vos idées  Vous avez le sens du service client

Vendeur Non Alimentaire Sous la responsabilité du Responsable Bazar technique vous accueillez le client, vous le conseillez et répondez à ses besoins en termes d'équipement non alimentaire. Vous avez la connaissance des produits techniques (TV, HIFI, Téléphonievous avez le goût du commerce. Vos missions seront de garantir l'approvisionnment et la propreté des rayons sous votre responsabilité. Vous assurerez le rangement des produits en réserves en respectant les règles de sécurité en vigueur. Vous serez amené à effectuer les livraisons de produits chez nos clients. Vous êtes dynamique, vous avez un sens aigue de la relation avec la clientèle. Votre connaissance des produits sera un atout incontestable pour atteindre les objectifs fixés par la direction. Votre tempérament vous permet de vous intégrer à une équipe de professionnels expérimentés. Vous vous adaptez facilement à toute situation et votre disponibilité est sans faille. Vous pourrez gerez les SAV des produits. Si vous êtes une personne aimant relever les challenges, rejoignez-nous !

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise :
Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers
Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service
Réalisation de synthèses de dossiers médicaux
Facturation et suivi administratif des dossiers
Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant :
Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se)
Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute
Vous possédez une bonne orthographe
Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques

Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur de Physique-Chimie au Lycée Jaufré Rudel à Blaye (33). Nous vous proposons un contrat à temps incomplet de 9 heures devant élèves (plus temps de préparation). Du : 13 octobre 2025 au 30 novembre 2025. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales :
Connaitre les programmes d'enseignement
site EDUSCOL
Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, du socle commun de connaissances, de compétences et de culture.
Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence.
Faire acquérir des compétences incluant des savoirs, savoir-faire et savoir-être.
Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves.
Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés. Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur (BAC + 4 minimum) attestant de la bivalence suffisante en physique et en chimie pour enseigner jusqu'en classe de terminale en voie générale ou technologique ? Vous maitrisez parfaitement le français à l'oral comme à l'écrit ? Compétences spécifiques :
Maîtriser et faire maîtriser la langue française orale et écrite dans le cadre de son enseignement.
Maitriser les savoirs disciplinaires en physique et en chimie, théoriques et expérimentaux et leur didactique : objectifs et contenus des programmes de collège et de lycée, exigences du socle commun de connaissances, de compétences et de culture.
Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves.
Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves.
Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves.
Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Savoirs et savoir-faire particuliers :
Avoir de solides compétences scientifiques.
Susciter et entretenir la curiosité des élèves pour les sciences en s'appuyant sur la démarche expérimentale.
Avoir une expérience de l'enseignement en établissement scolaire serait un plus.
Maîtrise des technologies de l'information et de la communication

Missions de Conseiller en séjour :
Accueillir, renseigner et conseiller les visiteurs en français, anglais et une autre langue serait appréciée. Accueil physique, gestion des appels téléphoniques, gestion des courriers et courriels entrants et sortants.
Assurer la vente de prestations (billetterie, visites guidées.) et des produits de la boutique (encaissements, stocks, commandes) via l'outil de régie en ligne WeLogin.
Gérer la documentation et l'information (base de données Sirtaqui, brochures).
Gérer la caisse journalière de l'Office de Tourisme dont vous aurez la responsabilité.
Conseiller, vendre et réapprovisionner la boutique.
Suivre et respecter la démarche qualité mise en place au sein de la structure. Missions de Guide-Conférencier
Guider en français / anglais / et une autre langue serait appréciée (espagnol ou allemand).
Animer et guider des visites de la citadelle de Blaye par les souterrains, de la route de la corniche, du vignoble et de Bourg dans les trois langues et pour des publics variés (individuels, scolaires, groupes, adultes, croisiéristes aux exigences de qualité élevées). Missions complémentaires :
Participer à la formation des nouveaux arrivants.
Participer à l'animation des réseaux sociaux de l'Office de Tourisme (Instagram et Facebook)
Participer aux autres activités du service accueil selon les directives de sa responsable hiérarchique Profil Vous êtes doté impérativement d'une carte de guide-conférencier. Vous avez une expérience confirmée en tant que guide. Vous parlez impérativement couramment anglais (séjour long en pays anglophone), ainsi que l'allemand ou l'espagnol. Vous serez testé(e) sur votre niveau en langues lors de l'entretien. Une connaissance de la région serait bienvenue. Fiable et disponible, polyvalent, vous faites preuve d'initiative et n'éprouvez pas de difficulté à vous adapter. Vous appréciez le travail en équipe. Bonne présentation Ponctualité, autonomie, aisance relationnelle et dynamisme, courtoisie, diplomatie Bonnes bases en informatique Conditions Contrat de droit privé de mars à novembre à 35 heures par semaine Travail le week-end et les jours fériés. Rémunération : 1881 euros brut mensuel avec en supplément dimanches et jours fériés en application de la CC des Organismes de Tourisme n°3175

Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur de Physique-Chimie au Lycée Jaufré Rudel à Blaye (33). Nous vous proposons un contrat à temps complet de 18 heures devant élèves (plus temps de préparation). Du : 01 décembre 2025 au 31 mai 2026. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales :
Connaitre les programmes d'enseignement
site EDUSCOL
Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, du socle commun de connaissances, de compétences et de culture.
Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence.
Faire acquérir des compétences incluant des savoirs, savoir-faire et savoir-être.
Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves.
Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés. Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur (BAC + 4 minimum) attestant de la bivalence suffisante en physique et en chimie pour enseigner jusqu'en classe de terminale en voie générale ou technologique ? Vous maitrisez parfaitement le français à l'oral comme à l'écrit ? Compétences spécifiques :
Maîtriser et faire maîtriser la langue française orale et écrite dans le cadre de son enseignement.
Maitriser les savoirs disciplinaires en physique et en chimie, théoriques et expérimentaux et leur didactique : objectifs et contenus des programmes de collège et de lycée, exigences du socle commun de connaissances, de compétences et de culture.
Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves.
Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves.
Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves.
Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Savoirs et savoir-faire particuliers :
Avoir de solides compétences scientifiques.
Susciter et entretenir la curiosité des élèves pour les sciences en s'appuyant sur la démarche expérimentale.
Avoir une expérience de l'enseignement en établissement scolaire serait un plus.
Maîtrise des technologies de l'information et de la communication

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service vous aurez pour mission l'accompagnement social, l'insertion et la lutte contre les exclusions. Vos missions:
Ecoute et accompagnement social des usagers : analyse de la situation et identification des besoins, définition d'un projet d'accompagnement social avec la personne, priorisation des urgences sociales, développement du pouvoir d'agir, mise en place de projets personnalisés et contractualisation, notamment dans le cadre du RSA,
Accès aux droits et orientation des publics : information et accompagnement des usagers, orientation et médiation auprès des partenaires, accompagnement adapté dans la rédaction et la constitution de dossiers administratifs, réalisation de demandes d'aide et d'enquêtes sociales, participation à l'instruction des demandes d'aides facultatives du CIAS
Pilotage et animation de dispositifs, projets et actions de prévention : travail en pluridisciplinarité, concertation et coopération avec des acteurs multiples, pilotage de projets de développement social et actions de prévention au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Développement et animation de partenariat : être référent au sein du service sur les questions d'insertion socio-professionnelle, d'illettrisme et de mobilité et participer aux instances techniques traitant de ces thématiques, participation à la transversalité des services du CIAS
Veille sociale ou juridique et analyse des pratiques Qualités et compétences requises :
Sens des contacts humains, écoute
Capacités d'adaptation et ouverture d'esprit
Capacités relationnelles et travail en équipe pluridisciplinaire
Autonomie dans l'organisation du travail, le choix des méthodes et les modalités d'intervention
Réactivité et définition des priorités
Bonne connaissance de la législation sociale
Maîtrise des logiciels de bureautique (WORD, EXCEL, POWER POINT.), OUTLOOK, logiciels métier (E-Concept) Formation requise :
Assistant Social, Conseiller en Economie Sociale et Familiale, Educateur Spécialisé Expérience requise :
Expérience en action sociale individuelle et collective souhaitée, idéalement au sein d'une établissement public (CCAS/CIAS) ou en collectivité Conditions de recrutement
Type de poste : Remplacement
Cadre d'emplois : assistants socio-éducatifs
CDD de 4 mois du 24/11/2025 au 23/03/2026
Déplacements : Permis B et véhicule personnel indispensables
Salaire : Rémunération selon grille statutaire + régime indemnitaire
Prise de poste envisagée pour le : 24/11/2025 Envoyer CV & Lettre de motivation adressée à M. le Président, par mail à : ccb@ccb-blaye.com avant le 9 octobre

En tant qu'Assistant(e) Qualité au sein de PEROLO SAS, vous jouez un rôle clé dans la garantie de la qualité de nos produits et processus. Vous assurez la gestion du système documentaire (Procédures, enregistrements qualité, etc.). Vous êtes en charge de la libération et de la création des déclarations de conformité des produits en livraison. Vous gérez les documents qualité internes et externes (gestion des lots et numéros de série, fiches de contrôle final, d'essais, d'autocontrôle, documentation fournisseur, certificats matières, normes, réglementation, etc.). Vous réalisez des audits internes, assistez le responsable qualité dans la réalisation des audits qualité internes et externes afin de s'assurer de l'application des procédures et des exigences réglementaires. Vous veillez au suivi du traitement des produits non-conformes (isolement, rebut, retouche, dérogation), des retours clients et tenez à jour les registres des réclamations et non-conformités. En lien avec les contrôleurs, vous rédigez et suivez les réclamations fournisseurs, réalisez des relances. Vous contribuez également à l'amélioration continue de notre système de management de la qualité. Votre rigueur, votre esprit d'analyse et votre capacité à communiquer efficacement sont des atouts majeurs pour réussir dans ce rôle.Pour postuler à ce poste, vous devez avoir au minimum un niveau BTS, DUT, ou BUT, avec une expérience minimum de 2 ans dans le domaine de la qualité, les connaissances en hygiène et sécurité seraient un plus. Nous recherchons un profil ayant un minimum de 2 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire. Vous devez avoir connaissance des normes (ISO 9001, ATEX, PED.) et des outils qualité.  Vous devez également être à l'aise avec les outils informatiques (ERP, pack Office.) et avoir une bonne connaissance des réglementations en vigueur dans le secteur industriel. Votre esprit d'équipe, votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler sous pression sont des atouts pour réussir dans ce rôle. Chez PEROLO SAS, nous croyons en la diversité des talents et en la richesse des parcours.

Description du poste : En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions :
Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés.
Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet).
Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services.
Effectuer des actions bancaires de premier niveau.
Contribuer au développement commercial de l'agence.
Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés.
Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service.
Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1915€ / mois. Description du profil : Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois)
Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service.
Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats.
Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe.
Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission :
Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants)
Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Description du poste : Nous recrutons pour l'un de nos partenaires , acteur majeur dans le secteur de la chaussure, un(e) Conseiller de Vente en alternance pour rejoindre son équipe dynamique en magasin ! Si vous êtes passionné(e) par la mode, avez le sens du service client et souhaitez évoluer dans un environnement commercial stimulant, cette offre est faite pour vous ! Vos missions :***Accueillir et conseiller les clients : Vous serez le premier point de contact pour nos clients et les accompagnerez tout au long de leur parcours d'achat, en leur offrant des conseils personnalisés sur nos produits. * Vente et fidélisation : Vous participerez activement à la vente de chaussures et d'accessoires, en veillant à répondre aux besoins et attentes de chaque client pour maximiser leur satisfaction et leur fidélité. * Mise en rayon et merchandising : Vous contribuerez à la présentation et à l'organisation des produits en magasin, afin de garantir une mise en valeur optimale des collections. * Gestion des stocks : Vous participerez à la gestion des stocks, au réassort des produits et à la réception des livraisons. * Opérations commerciales : Vous serez impliqué(e) dans les animations commerciales et promotions, afin de dynamiser les ventes et contribuer à l'atteinte des objectifs du magasin. * Respect des normes d'hygiène et sécurité : Vous veillerez à ce que le magasin respecte les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Description du profil :***Vous êtes passionné(e) par la mode, en particulier par l'univers de la chaussure et des accessoires. * Vous avez un excellent sens du service client, une grande écoute et un vrai goût du challenge. * Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.

Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenuProspecter et développer votre base de clients et votre base de candidatsPourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travailMieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenueBien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Chef d'Équipe Drive motivé(e) pour encadrer, animer et faire grandir notre équipe terrain. Vos missions : Rattaché(e) au Responsable Drive, vous aurez pour rôle de : ? Organiser et optimiser l'activité quotidienne du Drive ? Encadrer, former et accompagner une équipe de préparateurs/livreurs ? Suivre les indicateurs de performance (productivité, qualité, délais) ? Garantir un service client irréprochable lors du retrait des commandes ? Participer à l'amélioration continue des processus internes Profil recherché : Compétences : ? Capacité à gérer les priorités avec efficacité ? Bon sens de l'organisation et de la réactivité ? Leadership positif et goût du travail en équipe ? À l'aise avec les outils informatiques et la logique Drive Savoir-être : ? Sens du service client ? Esprit d'initiative et autonomie ? Capacité à motiver une équipe et à créer une dynamique collective ? Bon relationnel et pragmatisme Informations complémentaires : Contrat : CDI
35h Statut : Employé
Niveau 3 Vous êtes prêt(e) à relever le défi ? Envoyez votre CV + lettre de motivation À très bientôt chez E. Leclerc Drive ! PROFIL RECHERCHÉ Pour réussir : ? Rapidité d'exécution des tâches ? Gestion des priorités ? Travailler en équipe ? Faire preuve d'influence plutôt que d'autorité ? L'informatique ne vous fait pas peur

Description du poste : Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients. Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptées Sourcer des candidats par approche directe et indirecte Réaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entreprise Faire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenu Prospecter et développer votre base de clients et votre base de candidats Pourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ? Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travail Mieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...) Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenue Bien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion) Description du profil : Vous avez le sens commercial et l'envie d'entreprendre, vous aimez travailler an autonomie, organiser votre travail comme vous le souhaitez et vous fixer des objectifs Vous valorisez un environnement intellectuellement stimulant, dans lequel vous aimez aussi bien apprendre des autres qu'apprendre aux autres Si vous êtes passionné(e) par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et que vous recherchez une opportunité excitante, n'hésitez pas à postuler !

En tant que Gestionnaire de production industrie mécanique, vous êtes au cœur de notre chaîne d'approvisionnement, garantissant l'efficacité et la fluidité des opérations logistiques. Votre rôle est crucial pour optimiser les processus internes et assurer la disponibilité des ressources nécessaires à la production. Vous collaborez étroitement avec les différents services de l'entreprise, notamment la production, les achats et la qualité, pour assurer une coordination optimale. À partir des commandes clients, vous effectuez l'approvisionnement (interne et externe) de la totalité des articles (matière et semi-finis) entrants dans la composition d'un produit fini et en assurez le suivi ainsi que le dimensionnement des stocks. À partir du besoin du service production et en relation avec le service achats, vous réalisez les appels d'offres de sous-traitance et des achats directs (paramètres d'achats déjà définis). En lien avec le service commercial, vous fiabilisez les réponses en délais et quantités sur la disponibilité des pièces achetées et tenues sur stock. Vous planifiez les ordres de fabrication en fonction du carnet de commandes, vous transmettez les dossiers d'Ordre de fabrication aux différents ateliers de production et participez aux réunions périodiques de planification. Ce poste offre une réelle opportunité de développer vos compétences en gestion de la chaîne logistique et de participer activement à l'amélioration continue de nos processus internes.Nous recherchons un profil doté d'un BTS, DUT ou BUT minimum, avec une expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire dans l'industrie. Vous maîtrisez les outils et techniques de l'approvisionnement en relation avec le PDP (point de réappro, taille des lots, dates de réappro, délais, etc..). Vous maîtrisez également les techniques de gestion des stocks et des flux logistiques, ainsi que les outils informatiques dédiés. Vous êtres rigoureux(se), réactif(ve) et possédez un excellent sens de l'organisation. Votre capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les différents services de l'entreprise sera essentielle pour assurer la fluidité des opérations. Une bonne maîtrise des logiciels de gestion de la chaîne logistique (ERP, WMS, etc.) est indispensable. Vous travaillerez sur SAGE X3.

REALCASH est un nouvel acteur spécialisé dans l'achat/vente de produits de seconde main multimédia et la réparation téléphonie et informatique. Vous souhaitez ouvrir ou collaborer au développement d'un nouveau réseau dans un métier en constante progression. Rejoignez nous. Nous vous proposons des formations spécifiques et un suivi en fonction de vos besoins dés l'ouverture et tout au long de notre collaboration. durée contrat de 3 ans renouvelable par tacite reconduction. Droit d'entrée : 2500 euros pour collaborateur déjà existant , et 4500 euros pour création. redevance mensuelle comprise entre 200 euros et 600 euros selon les services choisis.

Profil Intérim Jonzac recherche pour un de ses clients sur Blaye un ouvrier paysagiste. Rattaché(e) au chef d'équipe, vous interviendrez sur différents chantiers pour : Réaliser l'entretien des espaces verts : tonte, taille, désherbage, débroussaillage, ramassage des feuilles. Participer aux travaux d'aménagement paysager : plantation, engazonnement, création de massifs, pose de clôtures et bordures, arrosage intégré. Utiliser et entretenir le matériel . Respecter les règles de sécurité et les consignes sur les chantiers. Profil recherché Formation en espaces verts ou expérience significative dans le domaine. Connaissances en horticulture et en techniques d'entretien/aménagement. Autonomie, rigueur, sens du travail en équipe. Permis B obligatoire (Permis BE selon les besoins). Déplacement en Charente maritime.

Venez nous rencontrer au salon Aquitec le Jeudi 16 Octobre de 9h à 17h au stade Matmut Atlantique Nous recherchons un Opérateur conventionnel Blaye (H/F) possédant les compétences suivantes : Expérience : minimum de 2 ans dans le domaine de l'usinage conventionnel. Compétences techniques : maîtrise des machines-outils conventionnelles, lecture de plans techniques. Rigueur : capacité à respecter les normes de qualité et les délais de production. Autonomie : aptitude à travailler en toute autonomie sur les postes d'usinage. Sens de l'organisation : capacité à gérer efficacement son temps et ses priorités. Réactivité : aptitude à s'adapter rapidement aux changements et aux imprévus en production.

Votre agence de Bordeaux recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le transport de Voyageurs, 2 conducteurs de car au départ de Blaye: Vous conduisez le bus afin de réaliser les lignes 201 et 202:
Blaye
Lormont La Buttinière
Blaye
Bordeaux les Aubiers Poste à temps complet
large amplitude
coupure sur Bassens ou Blaye selon planning Mission d'intérim de 6 mois renouvelable 13.3356EUR/h + amplitude + coupure + frais convention collective transport de voyageurs + 10% IFM + 10% CP + CSE + CET
Vous possédez le permis D, la Fimo Voyageurs (CQC) ainsi que la carte conducteur.
Profil débutant accepté.
La connaissance du secteur du Blayais serait un plus.

Vous serez formé(e) au métier d'électricien dans le domaine nucléaire pendant environ 1 mois et demi (formation rémunérée). Démarrage octobre 2025.A l'issue de la formation vous partirez en mission sur votre nouveau poste auprès de nos entreprises partenaires. Ce que vous allez apprendre : Les bases de l'électricité : mesurer les grandeurs électriques (tension, courant.), reconnaître les composants, réaliser des câblages simples (va-et-vient, chauffe-eau, télérupteur). Les gestes de sécurité essentiels : travail en hauteur, intervention sur zones à risques (incendie, atmosphères explosives
ATEX), port du harnais et des protections respiratoires spécifiques Les standards du nucléaire : radioprotection, sûreté, qualité, lecture et respect de consignes strictes, travail en environnement réglementé. Des mises en pratique concrètes sur chantier-école pour monter en compétence rapidement Nos plus : Formation rémunérée, montée en compétences financée par nos soins (vous passerez plusieurs formations), Prêt à vous lancer ? Postulez !formant a En tant que futur collaborateur Start People, nous comptons sur votre sens du service, votre autonomie, et votre rigueur pour réaliser vos interventions. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Profil recherché Vous aimez le travail concret et technique Vous êtes sérieux(se), appliqué(e) et avez le sens des responsabilités Vous comprenez et communiquez facilement en français (lu, écrit, parlé) Permis B souhaité Vous êtes prêt(e) à vous investir dans une formation exigeante pour un poste stable et valorisant

Notre client est un établissement médical situé à BLAYE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Intégrez cette organisation médicale à taille humaine et reconnue, où vous bénéficierez d'une stabilité professionnelle, d'un environnement de travail convivial et d'une véritable opportunité de contribuer à l'amélioration de la santé des patient(e)s.Quelle tâche stimulante pourriez-vous accomplir en tant que Manipulateur en radiologie médicale dans un hôpital ? Dans un environnement hospitalier nocturne, vous serez chargé-e de fournir des services d'imagerie médicale de haute qualité.
Effectuer des examens radiologiques en respectant les protocoles de sécurité et d'hygiène.
Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer un diagnostic précis et efficace des patient-e-s.
Veiller à l'entretien et au bon fonctionnement des équipements radiologiques. Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
Contrat: Vacation
pour les nuits des 20,21,24,25 septembre de 20h à 8h00
les nuits du 06,07,10,11,12,15,16,19 octobre de 20h à 8h00
Salaire: 17 à 24euros/heure

Notre client est un établissement médical situé à BLAYE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Optez pour cet établissement reconnu, proposant des sujets stimulants et valorisant les efforts individuels, offrant ainsi un environnement optimal pour le développement professionnel et l'épanouissement de chaque collaborateur(trice).Comment souhaitez-vous contribuer à des diagnostics de qualité en tant que Manipulateur en radiologie médicale (F/H) dans un hôpital ? Au sein d'un hôpital, vous contribuez à la réalisation d'examens radiologiques en garantissant un service de qualité.
Assurer l'installation et le confort des patient·e·s avant, pendant et après les examens
Manipuler et entretenir les équipements d'imagerie médicale avec rigueur et précision
Collaborer avec les équipes médicales pour assurer un diagnostic précis et rapide Voici les conditions proposées pour ce poste :
Contrat: Vacation Manip radio pour les 01,02,03,06,13,14,16,17,20,21,22,23,24,27,28,29,30,31 de 9h à 17h Manip radio pour le 21 de 7h30 à 15h30 Manip radio pour le 22 de 12h à 20h
Salaire: 17 à 24euros/heure

Description du poste : Le descriptif de poste : Nous recrutons pour, l'un de nos clients, une Maison de Retraite accueillant environ 80 Résidents, située à Proximité de Blaye, dans le département de la Gironde, un Médecin Coordonnateur
H/F, dans le cadre d'un CDI à temps partiel à 60%.
Présentation de l'Etablissement : *Un Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes privé, qui a une capacité d'accueil d'environ 80 places ; *L'établissement possède une Unité Alzheimer. Résidents accueillis : *Dépendant / Alzheimer ; *Désorienté/Parkinson ; *Autonome. Services : *L'Etablissement propose des Prestations hôtelières de qualité *Grand jardin et terrasses aménagés ; *Ateliers et équipements dédiés au bien-être et à la rééducation/réadaptation ; *Etablissement facilement accessible.
Présentation des caractéristiques du poste : Poste à temps partiel (sur un 0.60 ETP).
Présentation des missions principales : Rattaché au Directeur(trice) de l'Etablissement, vous êtes responsable du projet de soins de l'Etablissement et participez à l'élaboration du projet de l'Etablissement : *Garant de la continuité des soins, vous organisez leur permanence et la coordination des professionnels de santé salariés ou libéraux. Vous assurez les soins urgents si besoin ; *En cohérence avec le projet de soins, vous assurez une prise en charge adaptée à chaque Résident de l'Etablissement (évaluation formalisée, avis sur les admissions des résidents, définition du projet de soins individuel) ; *Responsable de la qualité de prise en charge, vous participez aux démarches qualité, gestion des risques, et au développement des bonnes pratiques professionnelles. A ce titre, vous participez à la formation du personnel ; *Ambassadeur de votre Etablissement, vous participez activement à son intégration dans les filières gériatriques, qu'elles soient sanitaires ou médico-sociales ; *Avec votre statut de cadre, vous appartiendrez à la communauté médicale du groupe , avec la possibilité de prendre part ou d'initier des projets de recherche via la Direction de la Recherche et de l'Innovation en Santé (DRIS). Rattachement hiérarchique : la Direction. Conditions du poste : informations sur la rémunération : Convention SYNERPA Description du profil : La qualification et l'expérience requises : *DES ou Diplôme de Spécialité ; *Expérience souhaitée en MEDEC ou appétence pour en acquérir (possibilité de financement du DU Médecin Coordonnateur en EHPAD) ; *Praticien inscrit ou rapidement inscriptible au Conseil de l'Ordre des Médecins en France. Les qualités professionnelles requises : *Une réelle vocation pour s'occuper de la personne âgée est demandée. *Apprécier le travail en équipe. Nous attendons votre candidature.

Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de son partenaire. Les missions sont les suivantes :
Gérer administrativement la vie du contrat
S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié
Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc..
Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...)
Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales..
Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée. Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques

Sous la responsabilité du chef de rayon  vous assurez la présentation générale du rayon dans le respect des règles de merchandising. Vous appliquez les règles d'hygiène et de sécurité liées aux produits, aux équipements et aux locaux Vous utilisez le matériel de manutention pour ranger/ stocker et déplacer les marchandises  Vous réceptionnez et vérifiez la conformité des marchandises livrées selon les procédures en vigueur  Vous Approvisionnez le rayon, en respectant le facing du linéaire pour éviter les ruptures

Nous recrutons un Chargé d'Affaires pour piloter des opérations sur site. Véritable entrepreneur interne, vous aurez la responsabilité complète de vos projets – tant sur le plan technique que budgétaire – avec un fort impact sur la performance de l'entreprise.Vous interviendrez sur les missions suivante :Pilotage opérationnel Gérer l'ensemble des affaires : planification, organisation, exécution, supervision des équipes. Fixer les objectifs de production et mobiliser les ressources nécessaires (matériels, humains, logistiques). Encadrer directement une équipe de plus de 3 collaborateurs : Conducteur de travaux, Chef de chantier, Chef d'équipe. Approuver les documents techniques et les échanges clients (courriers, livrables). Sélectionner les fournisseurs et sous-traitants, gérer les achats (dans le cadre des habilitations). Gestion budgétaire et financière Assurer un chiffre d'affaires annuel en production. Suivre la facturation, les délais de paiement, les bilans financiers et prévisionnels. Piloter les situations mensuelles et les revues d'affaires. Appliquer rigoureusement la charte de gestion interne. Management et animation d'équipe Assurer la bonne répartition des charges et participer aux recrutements. Évaluer les compétences, fixer les objectifs et animer des réunions d'informations régulières. Accompagner vos équipes dans le développements de leurs compétences Faire respecter les règles de droit du travail, de sécurité, de qualité et le règlement intérieur

Afin de compléter notre équipe nous recherchons un Agent de Maintenance H/F. Vous aimez les challenges, vous avez envie de partager votre savoir-faire auprès de notre équipe ? Par vos missions, vous souhaitez contribuer au bien-être et confort de nos résidents ? Vous incarnez les valeurs familiales et de bienveillance que nous partageons avec nos équipes ? Vous êtes la personne que nous recherchons ! Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement, vous serez le garant de la sécurité du bâtiment et du bon entretien intérieur et extérieur de celui-ci. Vos missions :
Prendre en charge la maintenance préventive et curative des installations techniques
Effectuer les travaux nécessaires à l'entretien et la bonne présentation des locaux
Détecter et corriger les défaillances des matériels
Organiser et contrôler l'intervention des prestataires de maintenance
Appliquer le plan de maintenance
Tenir à jour les registres et documentation technique
Gérer les stocks techniques et faire les commandes
Assurer l'entretien des espaces verts
Garantir le bon fonctionnement des systèmes incendie
Préparer et participer aux commissions de sécurité Cette liste est non exhaustive.- Vous justifiez d'un diplôme dans une spécialité du bâtiment second œuvre (électricité, plomberie, peinture.)
Vous aimez la polyvalence de votre métier et le contact avec les personnes âgées
Vous avez des connaissances en matière de règles de sécurité et d'hygiène
Vous maitrisez la réglementation concernant l'entretien des bâtiments et le fonctionnement d'un ERP
Vous savez définir les priorités en matière de maintenance
Vous êtes rigoureux et organisé

Au sein d'une équipe composée de 9 IADE, vos missions seront :
Préparation de l'équipement et des médicaments nécessaires à l'anesthésie.
Évaluation des antécédents médicaux des patients et discussion des options d'anesthésie.
Administration de l'anesthésie et surveillance continue de la condition des patients pendant la chirurgie.
Gestion des réactions inattendues ou des complications liées à l'anesthésie.
Collaboration étroite avec l'équipe médicale pour garantir des soins coordonnés.
Soins post-anesthésiques et suivi de la récupération des patients. Il s'agit d'un poste à temps plein, de 8h 5j/5. Les avantages :
7 semaines de récupération d'astreintes
5 semaines de congés annuels
7 semaines de RTT Profil recherché : Vous êtes passionné(e) par votre métier et aimez le travail d'équipe Vous êtes polyvalent, autonome et savez gérer l'urgence N'hésitez pas, postulez ! Nous nous engageons à étudier attentivement chaque candidature et à assurer une confidentialité totale tout au long du processus de recrutement. Des informations supplémentaires vous seront fournies lors des étapes ultérieures du processus.

Les tâches associées au poste sont:
Vérification et étalonnage des instruments de mesure
Planifier et assurer le suivi des équipements de mesure
Élaborer et actualiser les protocoles d'étalonnage et de vérification
Gérer les fiches de vie des équipements
Mettre en place et contrôler les dispositifs de mesure
Réaliser l'étalonnage et la vérification des équipements
Diplômé(e) d'un Bac+2 / Bac+3 en métrologie équivalent, avec au moins 2 ans d'expérience
Connaissances approfondies dans plusieurs domaines de la métrologie
Rigoureux(se), méthodique et doté(e) d'un excellent sens de l'organisation
Curieux(se), proactif(ve) et capable de travailler en équipe

Vous êtes dynamique, motivé et possédez l'organisation nécessaire à la tenue d'un rayon. Vous assurez le remplissage, la propreté, la cohérence de l'étiquetage du rayon auquel vous êtes affecté. Vous gérez les stocks afin de garantir le bon fonctionnement des propositions de commandes. Vous garantissez une bonne tenue des réserves. Vous bénéficiez au minimum d'une première expérience dans la grande distribution.

En Gironde, les services sont organisés en 2 pôles d'expertises :
Un pôle insertion : le Centre d'Hébergement et de réinsertion sociale Maison des 2 Rives ; des mesures d'accompagnement vers et dans le logement (AVDL MECHTI) et des mesures d'intermédiation locative (IML) ; des mesures d'accompagnements CEJ'JR
Un pôle urgence : 80 places d'hébergement d'urgence (DUP) pour tout public (jeunes, personnes isolées ; familles) à Bordeaux et Blaye. L'équipe est constituée de quatre Travailleurs Sociaux, de deux Accompagnants éducatifs et sociaux (AES), d'un agent de maintenance, d'une assistante de direction à temps partiel Mission principale du poste : Dans le respect des valeurs et du projet associatif de Cités Caritas, et sous l'autorité du Responsable de service de la Cité Béthanie à Bordeaux, l'Accompagnant éducatif et social est chargé de veiller à la convivialité et à la sécurité du lieu. L'accompagnant éducatif et social assure l'accueil, l'écoute et l'accompagnement des personnes hébergées pour permettre leur montée en compétences en matière de « Savoir Habiter ». Il pilote en lien avec l'équipe à la vie quotidienne et à l'animation du service. Fonctionnement général du lieu Veiller aux bonnes conditions d'Accueil et de Séjour des personnes hébergées. Assurer le respect du règlement de fonctionnement. Assurer la gestion quotidienne des appartements : lingerie, hygiène...dans un esprit de « faire avec » les personnes hébergées. Relever les problèmes techniques et faire le lien avec les prestataires. Participer aux tâches d'intendance et veiller au bon fonctionnement des lieux d'hébergement afin d'en assurer la sécurité et l'hygiène Gérer l'approvisionnement des stocks alimentaires et d'Hygiène (courses et commandes de produits de base). Participer et être force de proposition dans la réflexion sur l'aménagement des logements. Accompagnement individualisé des personnes hébergées : Assurer les conditions matérielles de l'accueil et de la sortie des personnes hébergées Accueillir et installer des nouvelles personnes hébergées : présentation des locaux, état des lieux d'entrée, remise du linge. Favoriser l'autonomie des personnes hébergées dans leur environnement au sein et vers l'extérieur du dispositif. Diplôme d'AES exigé Connaissance du secteur social appréciée, Pratique des outils informatiques (Word, Excel, etc.), Organisation, rigueur et respect des procédures, Esprit d'équipe, pédagogie et disponibilité, Confidentialité et réserve professionnelle. Capacités d'écoute et de dialogue Compétences en petit bricolage appréciées.

Description du poste : Efficity, un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 consultants immobiliers indépendants sur toute la France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouveaux profils dans votre région. Nous valorisons nos collaborateurs et nous désirons recruter de véritables talents qui souhaitent s'engager et s'épanouir dans leur carrière. Expert ou novice dans l'immobilier, votre formation est assurée par notre centre de formation certifié QUALIOPI. Vos futures missions et responsabilités : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : formation, accompagnement terrain, service clients, apport d'affaires, outils métiers. Vos missions au quotidien : 1. Prospection et développement de votre portefeuille de bien***Rechercher de nouveaux biens à vendre * Estimation : évaluer les biens en fonction du marché * Accompagnement personnalisé des vendeurs et acquéreurs 2. Commercialisation des biens * Rédiger et diffuser des annonces attractives * Organiser des visites avec les potentiels acquéreurs * Mettre en place une stratégie de communication et marketing efficace 3. Accompagnement des clients * Conseiller les vendeurs et les acquéreurs à chaque étape * Négocier les offres pour aboutir à un accord Ce que nous offrons :***Un réseau en pleine croissance : +2000 consultants en France, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15% de croissance en 2024 (vs un marché à
13%) * Des outils et services innovants : un CRM performant, des leads qualifiés et exclusifs via notre moteur d'estimation en ligne, une assistance administrative et juridique 6 jours/7, votre propre site vitrine. * Une visibilité maximale sur la majorité des portails immobiliers (SeLoger, Leboncoin, Bien'ici, etc.) * Une formation complète et un accompagnement continu même sans expérience dans l'immobilier. Notre objectif est de vous rendre opérationnel rapidement et de vous aider à réussir tout au long de votre carrière chez efficity. * Une rémunération avantageuse : nos consultants réalisent un chiffre d'affaires moyen annuel de 50k€ Vous demain :***Un système de commissionnement avantageux : percevez jusqu'à 100% de commission sur vos ventes * L'opportunité de développer votre propre équipe et de percevoir des commissions supplémentaires sur leurs ventes * Rejoignez un réseau labellisé HappyAtWork et classé n°1 dans les entreprises de +1000 salariés avec la note de 4,7/5 Description du profil : Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes passionné par l'immobilier et avez la fibre commerciale ? Rejoignez-nous ! Processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique préalable 2. Entretien en visio ou en présentiel avec un manager de votre région 3. Validation finale et inscription sur notre plateforme dédiée "effistart"

RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) à la direction, vous serez responsable de la mise en œuvre du projet général de soins en collaboration avec le cadre infirmier, en accord avec le projet d'établissement. Vos missions incluent : · L'évaluation et l'accompagnement des nouveaux résidents (visites de préadmission, bilan gérontologique, élaboration et suivi du projet personnalisé). · La prévention, la surveillance et la gestion des risques pour la santé publique au sein de l'établissement. · La coordination des interventions médicales et paramédicales, ainsi que la formation et l'accompagnement des équipes soignantes. · Le maintien des relations avec les partenaires institutionnels et les réseaux de soins. Ce poste offre une autonomie dans votre pratique tout en bénéficiant du soutien dune direction médicale expérimentée. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes médecin spécialisé(e) en gériatrie (DESC, capacité, DU de médecin coordonnateur en EHPAD) ou médecin généraliste désireux(se) de se former et de se spécialiser dans ce domaine avec un accompagnement dédié ? Ce poste est fait pour vous ! Ne perdez pas de temps, postulez dès maintenant.

VOS MISSIONS En tant que Médecin Urgentiste H/F au sein de l'hôpital, vous jouerez un rôle clé dans la prestation de soins d'urgence de haute qualité aux patients. Vos responsabilités comprendront, sans toutefois s'y limiter :
Évaluation rapide des patients en situation d'urgence, en effectuant des examens médicaux complets.
Prise en charge et stabilisation des patients en cas d'urgence médicale.
Prescription de traitements et d'interventions médicales appropriées.
Collaboration étroite avec l'équipe médicale et paramédicale pour garantir une prise en charge efficace et efficiente des patients.
Suivi des dossiers médicaux et tenue à jour des informations. LES AVANTAGES
Rémunération compétitive et avantages sociaux attractifs.
Possibilités de développement professionnel et de formation continue.
Un environnement de travail moderne et des équipements médicaux de pointe.
Soutien administratif pour faciliter votre pratique médicale.
Un cadre de travail agréable au coeur de la belle région de Nouvelle-Aquitaine. LE PROFIL RECHERCHE Nous recherchons un candidat possédant les qualifications et compétences suivantes :
Diplôme de Docteur en médecine et inscription au Conseil de l'Ordre des Médecins en France.
Aptitude à travailler sous pression et à prendre des décisions éclairées en cas d'urgence médicale. Si vous êtes un médecin urgentiste dévoué à la prestation de soins de qualité, et que vous souhaitez rejoindre une équipe médicale de premier plan dans une clinique renommée, nous vous encourageons à postuler.

Ce centre hospitalier est composé de plus de 400 salariés et exerce depuis plus de 70 ans. Cet établissement offre un environnement médical de pointe, caractérisé par un plateau technique à la pointe de l'innovation. La qualité de ses locaux ainsi que l'engagement sans faille de son équipe médicale et paramédicale offrent les conditions idéales pour mettre en oeuvre des protocoles de soins individualisés et fournir des prestations de qualité supérieure. VOS MISSIONS En tant que Manipulateur en Electroradiologie H/F, vos missions seront :
Réaliser des examens radiologiques conformément aux prescriptions médicales.
Préparer et positionner les patients pour les examens, en veillant au confort et à la sécurité.
Utiliser et entretenir le matériel d'imagerie médicale, en garantissant sa conformité et sa qualité.
Travailler en respectant les protocoles de radioprotection et de sécurité.
Collaborer étroitement avec les radiologues et autres professionnels de la santé pour assurer une interprétation précise des images.
Assurer un excellent service à la clientèle en expliquant les procédures aux patients et en répondant à leurs questions.
Participer à la formation continue et au développement de vos compétences professionnelles. AVANTAGES
Rémunération compétitive.
Formation continue et opportunités de développement professionnel.
Environnement de travail collaboratif et favorable.
Équipements médicaux modernes et technologies de pointe.
Diplômé Manipulateur en Radiologie
Excellentes compétences en communication et aptitudes à travailler en équipe.

Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Chef d'Équipe Drive motivé(e) pour encadrer, animer et faire grandir notre équipe terrain. Vos missions : Rattaché(e) au Responsable Drive, vous aurez pour rôle de : ? Organiser et optimiser l'activité quotidienne du Drive ? Encadrer, former et accompagner une équipe de préparateurs/livreurs ? Suivre les indicateurs de performance (productivité, qualité, délais) ? Garantir un service client irréprochable lors du retrait des commandes ? Participer à l'amélioration continue des processus internes Profil recherché : Compétences : ? Capacité à gérer les priorités avec efficacité ? Bon sens de l'organisation et de la réactivité ? Leadership positif et goût du travail en équipe ? À l'aise avec les outils informatiques et la logique Drive Savoir-être : ? Sens du service client ? Esprit d'initiative et autonomie ? Capacité à motiver une équipe et à créer une dynamique collective ? Bon relationnel et pragmatisme Informations complémentaires : Contrat : CDI
35h Statut : Employé
Niveau 3 Vous êtes prêt(e) à relever le défi ? Envoyez votre CV + lettre de motivation À très bientôt chez E. Leclerc Drive !

Envie d'un nouveau challenge ? Nos équipier(ère)s Drive parcourent jusqu'à 15 km par jour dans l'entrepôt ! Nous recherchons des personnes déterminées, souriantes, et autonomes.Le job ? Intégré à son équipe, le "Driver" prépare les commandes clients, recherche les articles, prélève les quantités demandées et les livre aux clients à leur arrivée. Les produits sont bien rangés dans le coffre du client, les commandes sont livrées complètes Il range et assure le déplacement des produits en réserve, il veille au rangement des chambres froides et surgelées en respectant la rotation, la qualité et la fraîcheur des produits Il s'assure de la propreté et de la fiabilité du balisage en concordance avec le produit scanné en respectant les règles en vigueur Il accueille et renseigne le client, dans le respect des procédures et veille à entretenir un comportement centré sur le client Il vérifie et signale à son responsable toute anomalie (produits, qualitet applique les mesures correctives nécessaires Il connaît et respecte les règles d'hygiène et de sécurité LECLERC BLAYE
sous condition
c'est : ? 1 prime conventionnelle annuelle équivalent à 1 mois de salaire ? 1 prime d'intéressement ? 1 prime de participation ? 1 prime individuelle de productivité / an Soit une rémunération annuelle d'environ 14 mois de salaire ! Notre magasin, c'est aussi : ? Un parcours d'intégration dès l'embauche, ? des perspectives d'évolution interne... ? Steeple : réseau social interne Poste à pourvoir en CDI à temps partiel dès le 01 juin .

RESPONSABILITÉS : Au sein de l'agence ORYS Blayais vous intervenez principalement sur l'ensemble des CNPE EDF de France,vous réalisez la maintenance mécanique d'ensembles et sous-ensembles de précision tel que moteurs, réducteurs, pompes, turbines, alternateurs (...) Vos missions : •Préparer vos interventions en amont (vérification de la présence des PDR, outillages, moyens logistiques...) •Participer à la réunion préalable, analyser les conditions d'interventions, anticiper les étapes techniques, les risques associés, les enjeux sécurité, •Réaliser le démontage, effectuer le repérage, nettoyage et le changement des pièces, le remontage. •Contrôler la conformité des pièces et de votre travail à l'aide d'outils de métrologie •Renseigner les documents de l'intervention (DSI, gamme, relevés de cotes, autorisations de travail...) •Participer à la mise en essai et mise en fonctionnement des installations mécaniques Pourquoi rejoindre ORYS groupe ORTEC ? ORYS met tout en œuvre pour l'intégration, la fidélisation et le bien-être de ses collaborateurs : par le développement et le suivi de vos compétences avec des formations sur-mesure. Par des avantages tels que : une rémunération sur 13 mois, participation, intéressement, une mutuelle d'entreprise, prévoyance, un CSE, chèques vacances Et bien d'autres avantages à découvrir ! PROFIL RECHERCHÉ : Bac à bac +2 en mécanique souhaité. Habilitations nucléaires de niveau 1 ou 2 en cours de validité souhaitées. Maîtrise de la lecture de plans mécaniques, des outils de métrologie et de la prise de mesure, des techniques de démontage, remontage et d'ajustements, des techniques de lignage. Maitrise du fonctionnement des roulements, des pompes et leurs garnitures, des moteurs et des réducteurs...

Au sein de la jardinnerie du E.Leclerc de Cars vous aurez en charge le fonctionnement du service toilettage proposé à nos clients. Vos missions seront en autre :
Accueillir la clientèle et organiser les rendez-vous
Réaliser les prestations de toilettage (shampoing, tonte, coupe, brossageProposer les produits complémentaires auprès des clients et les conseiller sur les bonne pratiques au quotidien.
Veiller à la bonne tenue de l'espace toilettage et du matériel
Participer à la fidélisation de nos clients en mettant en avant les valeurs de l'enseigne.

Pour notre nouveau concept "Jouet Leclerc", nous recherchons un vendeur(euse) spécialisé dans le monde du jouet. Vous avez au minimum 5 années d'expérience dans une enseigne spécilaisée dans la ventes de jouets et jeux de société. Vous avez une forte connaissance technique des produits que vous vendez. Vous aurez en charge l'accueil et le conseil, la vente et l'encaissement auprès des clients du magasin. Vous serez garant de la tenue du point de vente en terme de propreté, de remplissage des rayons et de l'étiquetage. Vous aurez aussi en charge la réception et le rangement des marchandises livrées. Bref un poste complet et polyvalent au service du client et du commerce.

VOS MISSIONS En tant que Gynécologue Obstétricien(ne) H/F au sein de cet établissement, vous serez responsable de :
Fournir des soins gynécologiques complets
Gérer les consultations prénatales et postnatales, ainsi que le suivi des grossesses.
Effectuer des interventions chirurgicales gynécologiques et obstétricales
Collaborer avec d'autres professionnels de la santé pour assurer une approche holistique des soins aux patientes.
Participer à des activités de formation et de sensibilisation. AVANTAGES
Rémunération compétitive.
Environnement de travail collaboratif et soutenant.
Possibilités de formation continue et de développement professionnel.
Avantages sociaux complets LE PROFIL RECHERCHE
Doctorat en médecine avec spécialisation en obstétrie/gynécologie.
Certification en gynécologie obstétrique.
Licence médicale valide en France.

MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction des Ressources Humaines externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres RH, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Prise en charge de la gestion RH globale de l'entreprise : obligations légales, CSE, contrats de travail, politique salariale, toutes les missions RH généralistes... Nous vous apportons :
Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio).
Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions
Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations
Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions.
Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat.
Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ?
Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA
Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme
Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution
Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés
Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement.
Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre RH expérimenté
Expérience de Direction RH opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez nous !

Vous êtes dynamique, motivé et possédez l'organisation nécessaire à la tenue d'un rayon. Vous assurez le remplissage, la propreté, la cohérence de l'étiquetage du rayon auquel vous êtes affecté. Vous gérez les stocks afin de garantir le bon fonctionnement des propositions de commandes. Vous garantissez une bonne tenue des réserves. Vous bénéficiez au minimum d'une première expérience dans la grande distribution.

Description du poste : Comment souhaitez-vous contribuer à des diagnostics de qualité en tant que Manipulateur en radiologie médicale (F/H) dans un hôpital ? Au sein d'un hôpital, vous contribuez à la réalisation d'examens radiologiques en garantissant un service de qualité.
Assurer l'installation et le confort des patient·e·s avant, pendant et après les examens
Manipuler et entretenir les équipements d'imagerie médicale avec rigueur et précision
Collaborer avec les équipes médicales pour assurer un diagnostic précis et rapide Voici les conditions proposées pour ce poste :
Contrat: Vacation Manip radio pour les 01,02,03,06,13,14,16,17,20,21,22,23,24,27,28,29,30,31 de 9h à 17h Manip radio pour le 21 de 7h30 à 15h30 Manip radio pour le 22 de 12h à 20h
Salaire: 17 à 24euros/heure Description du profil : Le candidat idéal est rigoureux et possède au moins un an d'expérience en radiologie médicale.
Maîtrise des techniques d'imagerie médicale et des équipements modernes
Diplôme d'État de Manipulateur en Électroradiologie Médicale requis
Compétences interpersonnelles et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Sens aigu de l'observation et souci du détail Processus de recrutement Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.

Votre missionPériode : Les : 27, 28/12/2025 Intervention en garde de 24h00 Service : SMUR et SAU
Service d'urgences (18 000 passages aux urgences)
SMUR terrestre (500 sorties)
Service d'hospitalisation de courte durée (3 lits)
Service de soins continus (6 lits) 2 Médecins dans le service Rémunération proposée par l'établissement : Frais de déplacement et logement pris en charge 46.89€ nets / heureVotre profilAdecco Médical Médecins recherche un Médecin Urgentiste (H/F), thésé, avec une inscription à jour à l'Ordre des Médecins en France et non PH temps pleinA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! Adecco Medical vous souhaite la bienvenue en vous offrant une prime de 400 euros dès 400 heures travaillées en intérim et/ou en vacation dans les 6 mois suivants la date d'activation de votre dossier.

Envie de changer de vie ? L'immobilier vous intéresse ? Devenez conseiller en immobilier. Bien plus qu’un emploi, une aventure unique ! Fondé sur le partage, le digital et la formation, Pourquoi nous rejoindre ? BÉNÉFICIEZ D’UNE RÉMUNÉRATION ATTRACTIVE Vous bénéficiez d'une rémunération attractive et évolutive à la hauteur de votre investissement ! UNE FORMATION À VOTRE RYTHME Débutant, issu de l’immobilier ou en reconversion, vous bénéficiez d’un accompagnement personnalisé et des meilleures formations (e-learning et présentiel) tout au long de votre parcours. TOUTES LES CHANCES DE VOTRE CÔTÉ Nous mettons à votre disposition des ressources humaines et outils digitaux innovants pour vous accompagner dans votre activité au quotidien. Bénéficiez d’une large visibilité de vos annonces, et d’un accompagnement marketing, juridique et commercial.
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Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans le respect du secret professionnel et du code déontologique, nous recherchons un(e)psychologue qui accompagnera les personnes en situation de handicap en identifiant leurs besoins et en développant si nécessaire des actions préventives ou curatives adaptées, dans l'objectif de promouvoir leur bien-être et leur autonomie. Dans le cadre des projets associatif et d'établissement.Vos missions seront: 1. Evaluation psychologique
Evalue le fonctionnement de l'individu par l'intermédiaire d'outils et d'échelles standardisées et recommandées, d'entretiens ou d'observations en vue de proposer un accompagnement adapté à ses aptitudes et besoins
Oriente ou aide au diagnostic d'une pathologie, d'un trouble ou d'un handicap et analyse les besoins d'intervention
Participe aux évaluations fonctionnelles avec l'équipe médico-sociale ou des professionnels extérieurs
Analyse les comportements-problèmes et propose des actions d'accompagnement
Rédige des synthèses
Peut réaliser des entretiens d'évaluation en amont des Commissions d'Admission 2. Accompagnement psychologique et participation au Projet Personnalisé
Participe à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des Projets Personnalisés avec l'équipe pluridisciplinaire
Participe au recensement d'informations liées aux Soins
Préconise un cadre d'intervention approprié en fonction de la personne accompagnée et de son environnement familial ou social
Construit des interventions en collaboration avec l'équipe pluri-professionnelle, pour les personnes et si besoin pour leur entourage
Peut réaliser des suivis individuels de manière ponctuelle et oriente vers des prises en charges spécialisées
Accompagne les transitions de parcours en lien avec le reste de l'équipe et les familles et/ou tuteurs légaux
Anticipe et/ou réagit face à une situation complexe, alerte en cas de situation critique
Rédige des comptes rendus, restitue à l'équipe pluridisciplinaire, aux personnes accompagnées et à leur famille et / ou tuteurs et aidants 3. Accompagnement des équipes pluridisciplinaires et participation à la vie institutionnelle
Sensibilise le personnel éducatif, médical, paramédical et l'encadrement aux particularités de fonctionnement des personnes accompagnées
Propose aux équipes des outils et protocoles pour l'amélioration continue de l'accompagnement
Soutient les équipes pour l'élaboration et la mise en oeuvre des accompagnements individuels
Apporte ses connaissances et son analyse/expertise clinique pour accompagner les équipes
Prévient des risques de maltraitance et promeut la bientraitance
Participe à l'élaboration du projet de service et à sa mise en œuvre 4. Actualisation des connaissances
S'assure de tenir à jour ses connaissances avec l'exigence d'une formation continue théorique et pratique
Participe de façon active aux rencontres et échanges de bonnes pratiques entre les psychologues de l'Association
De manière générale, le psychologue s'appuie sur les recommandations des bonnes pratiques de la H.A.S et de l'A.N.E.S.M. Pour candidater envoyer lettre de motivation et CV