Offres d'emploi à Talence

Nous recherchons pour notre établissement Le Café Français en plein cœur de Bordeaux un Serveur
serveuse limonadier. Pour les ouvertures à partir de 7h30 le matin, sans coupure. 43h par semaine Expérience de 1 an minimum demandée Possibilité d'évolution

Société spécialisée dans le portage de repas à domicile : Nous recherchons un chauffeur livreur (H/F) pour assurer la livraison de repas à domicile. Vous serez chargé de livrer les repas en respectant les délais et en garantissant la satisfaction de nos clients à hauteur de 30H/ semaine. Missions principales :
Mettre les repas en poches
Assurer la livraison des repas à domicile
Respecter les règles d'hygiène en vigueur
Assurer un service courtois et professionnel auprès des clients
Veiller à l'entretien courant du véhicule de livraison Profil recherché :
Permis de conduire valide (B)
Expérience en livraison appréciée
Ponctualité, rigueur et bon sens relationnel
Sens de l'organisation et autonomie. Type d'emploi : CDI, Temps partiel Rémunération : 11,88€ par heure

Venez nous rencontrer au salon Aquitec le Jeudi 16 Octobre de 9h à 17h au stade Matmut Atlantique Vos activités principales sont les suivantes : Accueil et interface RH
Accueillir, renseigner et orienter les agents sur les sujets RH.
Organiser la circulation de l'information RH et assurer le lien avec la DRH de Bordeaux Métropole. Saisies déconcentrées de données RH
Gérer le temps de travail : saisie du présentéisme et de l'absentéisme (maladies, congés, formations, récupérations.) dans e-Temptation ou Pléiades.
Participer au paramétrage et à la résolution des anomalies e-Temptation.
Organiser la remontée des informations de paie et saisir les variables (heures sup., grève, vacations, astreintes.) dans Pléiades. Gestion des plannings des bibliothèques de quartier
Dialoguer avec les responsables de BQ et les deux conservateurs pour identifier les besoins de renfort.
Affecter les vacataires horaires en fonction des besoins et du budget.
Organiser les plannings hebdomadaires des 4 agents volants.
Contribuer au projet de logiciel de gestion des plannings (outil actuel : Excel). Gestion des missions et déplacements
Organiser les départs en mission (ordre de mission, réservation train.) et transmettre les éléments pour remboursement de frais. Participation aux dossiers RH
Contribuer aux dossiers de carrière, gestion des effectifs, santé au travail, accueil des nouveaux arrivants.
Élaborer et suivre des statistiques RH. Activités spécifiques :
Assurer des remplacements réguliers pour la tenue du planning de la bibliothèque Mériadeck.
Remplacer le gestionnaire déconcentré RH référent de Mériadeck en cas d'absence.
Participer occasionnellement à la tenue du standard téléphonique de la direction (lors de fermetures au public).

Vos missions principales : Intégré(e) à notre agence de relations presse dynamique, vous serez le véritable relais administratif de l'équipe. Vos responsabilités couvriront :
Gestion administrative quotidienne (traitement des mails, gestion du courrier, achats fournitures).
Répondre aux demandes des différents interlocuteurs : directrice de l'agence, membres de l'équipe
Pré comptabilité et transmission des éléments au cabinet comptable.
Gestion des notes de frais.
Accueil téléphonique et suivi des appels entrants.
Rédaction et suivi des contrats de collaboration
Gestion de la facturation clients et relances des impayés.
Classement, archivage et mise à jour des dossiers. Profil recherché
Vous êtes organisé(e), autonome et rigoureux(se).
Sens de l'écoute.
Polyvalence, adaptabilité et curiosité.
Vous avez le sens du relationnel et aimez travailler en équipe.
Une expérience en gestion administrative et/ou pré comptabilité est un plus.
Maîtrise des outils bureautiques indispensable, la maitrise de Furious est un plus. Temps partiel : 28h/semaine (lundi, mardi, jeudi, vendredi) Cette mission de 2 mois peut être prolongée

Sous la supervision de votre supérieur, vous veillez à assurer la continuité et l'efficacité des opérations quotidiennes de l'établissement :
Contribuer à la planification et à l'organisation des activités de production en suivant rigoureusement les procédures établies
Maintenir un contrôle permanent sur la qualité des prestations fournies afin de garantir leur conformité avec les normes en vigueur
Coordonner activement avec les différents départements pour assurer le respect des délais impartis et optimiser les processus de production La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
Contrat: Intérim à partir du 06/10/25 et jusqu'au 03/04/2026.
Durée: 180/jours
Salaire: 12.49 euros/heure + 13ème mois Vous aurez également accès au restaurant d'entreprise.

Orfea, qui sommes-nous ? Créée en 2003 du rapprochement entre les groupes SNCF et Accor, Orfea assure l'hébergement du personnel SNCF en déplacement professionnel grâce à 330 collaborateurs exerçant leur métier avec passion sur tout le territoire national. Orfea, quelles sont nos missions ? Proposer un hébergement sur-mesure au sein du réseau des résidences Orfea et des prestataires hôteliers pour une activité de 1.3 million de nuitées/an. Offrir des solutions clef en main pour l'organisation de réunions et de séminaires. Orfea, quelles sont nos valeurs ? Engagement, coopération, satisfaction client, sens de l'hospitalité. Au-delà de l'exigence sur les fondamentaux Accueil, Confort, Propreté, Orfea s'assure du développement des compétences de ses collaborateurs, en proposant des parcours formations adaptés et sur-mesure aux besoins des équipes. Dans ce cadre, nous recherchons pour notre Résidence ORFEA Bordeaux (107 chambres), un(e) Réceptionniste tournant en CDI, 39h/semaine. Le poste est à pourvoir dès que possible. Vous travaillerez principalement de nuit. Les horaires sont les suivants : 23h00
07h00. Vos missions principales seront notamment les suivantes : Vous assurerez l'accueil de nos clients, la gestion des appels téléphoniques ; Vous procéderez à l'enregistrement des arrivées et des départs ; Vous veillerez au bon déroulement du séjour client en maintenant de bonnes relations avec les clients ; Vous réaliserez la mise en place et le suivi du buffet petit-déjeuner selon les besoins ; Vous veillerez à la propreté de l'établissement et au respect des normes, de la qualité et des procédures ; Vous renseignerez et orienterez les clients ; Vous serez le (la) garant(e) de la satisfaction clients. Pour cela, vous anticiperez et traiterez leurs éventuelles requêtes dans le respect des normes, de la qualité et des procédures ORFEA. Vous serez amené à travailler du matin, d'après-midi, du soir et de nuit du lundi au dimanche avec deux jours de repos hebdomadaires dans la semaine. Expérience professionnelle : La maîtrise de l'outil informatique sont indispensables pour ce poste, de même qu'une expérience en accueil. Ponctualité Esprit d'équipe Esprit d'initiative Polyvalence Bon relationnel Organisé Réactivité La Société fonde ses recrutements sur les seules compétences, expériences professionnelles, formations et qualifications des candidats. Avantages : 13 ème mois sous condition d'ancienneté Prime de participation sous condition d'ancienneté Ticket restaurant et Indemnités Compensatrices de Nourriture Mutuelle avantageuse

Vous êtes un.e professionnel.le de Direction expérimenté.e qui souhaite mettre son expertise au service d'une mission qui fait sens ? Il s'agit d'une création de poste pour un rôle essentiel au sein de notre structure. Sous la responsabilité de la Directrice Générale actuelle et future PDG, vous intégrez le Comité de Direction et êtes invité.e permanent.e du Conseil d'Administration de notre SCOP. Vous aurez pour principales missions : 1. Pilotage Stratégique et Développement
Conduire les projets de développement interne et externe : de la proposition, à l'animation et au suivi.
Assurer une veille et une analyse stratégique pour anticiper les évolutions du secteur.
Suppléer la PDG en cas d'absence ou d'empêchement, garantissant la continuité de service et la prise de décisions opérationnelles. 2. Management et Communication
Manager le service communication (une Chargée de communication et une Apprentie).
Contribuer à la représentation politique et externe du Relais Gironde auprès des partenaires et des institutions.
Assurer la communication interne et la promotion de la transversalité, notamment lors des réunions de secteur. 3. Gouvernance et Vie Coopérative (SCOP)
Animer la vie coopérative de la SCOP : gestion du sociétariat, préparation et suivi des réunions de Conseil d'Administration (CA) et des Assemblées Générales (AG).
Mettre en place la transversalité interservices afin de fédérer les équipes, créer un collectif fort et assurer la cohérence globale de l'entreprise. Vous êtes un.e manager confirmé.e doté.e d'une vision transverse et stratégique de l'entreprise, capable d'innovation et de fédérer les équipes autour d'un projet. Savoirs être indispensables :
Autonomie, rigueur, confidentialité
Aisance oratoire et expression écrite irréprochable
Communicant, fédérateur
Loyauté et discrétion
Gestion positive du stress et des émotions

Vous êtes a la recherche d'une opportunité professionnelle enrichissante dans la relation client ? Nous recrutons pour notre client sur Villenave d'ornon un(e) Téléconseiller(e) ! Vos missions principales : Prise en charge des appels entrants Prise en charge des demandes d'assistance via Formulaire et e-mail Répondre à des besoins d'information sur l'état d'avancement de leurs dossiers, d'assistance pour constituer en ligne leurs demandes d'aide. Profil recherché : Si vous êtes organisé, empathique, vous avez une bonne capacité d'analyse, de synthèse, d'adaptation et une aisance relationnelle. Vous avez déjà une première expérience de minimum 6 mois en plateforme téléphonique et maîtrise des outils bureautique, alors vous êtes presque déjà dans l'équipe. Conditions de travail : 35h : 8h45-16h45 ou 10h15-18h15 (un mois sur deux/ une semaine sur deux) Lundi au vendredi Intérim : 18 mois Rémunération et avantages Intérim : Taux horaire fixe 11.88€ brut

Adecco tertiaire recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le secteur d'activité du traitement de données, un : AGENT ADMINISTRATIF numérisation indexation GED (H/F) Tri, Lotissement, Numérisation, saisie indexation, mise en en boite archives. Avez-vous plusieurs profil à nous proposer ? Nous souhaiterions les rencontrer au préalable pour un entretien. Vous aurez pour mission :
la gestion de la GED
la saisie de données
l'indexation de documents
diverses autres tâches liées au poste Bac à Bac + 2, avec une expérience en GED/numérisation/indexation souhaitée Rigueur, organisation et autonomie Maîtrise du pack office, bonne orthographe
35 heures/semaines
8h00-16h00
Mission à pourvoir début novembre pour une durée d'un mois, renouvelable longue durée
Poste basé à Mérignac (avec parking)
11,88€ brut de l'heure (1801€ mensuel brut base 151,67)+ Titres restaurant Si vous êtes disponible et motivé(e) je vous invite à postuler sur cette offre avec un CV actualisé

Vous n'aurez jamais autant aimé travailler Au Bureau ! L'enseigne Au Bureau en quelques mots c'est : Des événements toute l'année, des équipes fun et gourmandes c'est ce qui vous attend en rejoignant l'enseigne Au Bureau. Notre concept ? Un pub typiquement british, un sports bar avec retransmissions toute l'année, des afterworks, des concerts live, des soirées à thème ! Évoluez dans un environnement challengeant au côté d'une équipe dynamique! Au sein de l'équipe salle, votre challenge sera de : Donner le sourire aux clients et les fidéliser Etre le numéro 1 de la vente suggestive Transmettre votre pêche à vos collègues Proposer vos idées, essayer, vous dépasser : vous avez un rôle à jouer Votre priorité : jouer collectif Vous avez de l'énergie à revendre Vous être reconnu comme un véritable distributeur de bonne humeur La balle est dans votre camp : envoyez-nous votre plus beau CV ! Possibilité de contrat de 20 à 39h/semaine ! 2 postes à pourvoir.

Nous sommes une petite entreprise dynamique de 6 personnes dans le secteur du bâtiment, spécialisée dans le second œuvre. Nous privilégions la qualité et la satisfaction de nos clients, et nous recherchons un (e) assistant(e) de gestion administrative pour appuyer notre équipe dans les tâches administratives quotidiennes. Vos Missions principales :
Établissement des devis et factures pour les clients
Traitement des bulletins de salaire
Suivi et paiement des factures fournisseurs
Gestion de la boîte mail professionnelle
Établissement des contrats pour les sous-traitants Profil recherché :
Expérience minimale de 3 ans dans un poste similaire de préférence dans le secteur du bâtiment
Maîtrise des logiciels de gestion administrative et comptable (ex : Excel, Word, logiciels de facturation)
Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais
Bon relationnel et esprit d'équipe

L'Agence 33 est une agence d'intérim, implantée à Mérignac (à côté de l'aéroport), spécialisée dans le domaine du BTP. Résumé du poste: Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devra avoir une solide expérience en secrétariat et en gestion de bureau, ainsi qu'une excellente maîtrise des outils bureautiques. Missions (liste non exhaustive):
Préparation et rédaction de documents administratifs
Accueil téléphonique et gestion du standard
Gérer les dossiers de formation
Assurer en lien avec la médecine du travail l'ensemble des obligations (RDV, convocations.)
Traiter les arrêts maladie/accidents de travail des salariés, depuis le début
Gestion de la mutuelle et prévoyance (création du dossier adhésion, attestations...)
Demandes de devis et suivie des commandes et locations
Organisation de l'agenda de la Direction
Soutien administratif général
Déplacements ponctuels Qualifications:
Sens de l'organisation et rigueur dans le travail
Maîtrise des outils bureautiques tels que Microsoft Office
Aisance avec les chiffres
Expérience préalable en secrétariat ou en support administratif
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
Polyvalence Atouts supplémentaires:
Connaissance des procédures au niveau du social
Idéalement une connaissance du Logiciel BESTT
Bonne maîtrise de la langue portugaise Avantages :
Titres restaurant
Possibilité de prendre les transports en commun Nous offrons un environnement de travail dynamique où vous pourrez développer vos compétences administratives tout en contribuant au bon fonctionnement de notre équipe. Si vous pensez que ce poste est fait pour vous, n'hésitez pas plus et Postulez ! Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 3 mois Horaires : 35H Hebdo., du lundi au vendredi (09H00-17H00) Rémunération : Smic brut mensuel (1 801,80€) Expérience : 1 an (Requis) Langue : Portugais (Requis) Permis : Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel Poste à pourvoir immédiatement.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) secrétaire polyvalent(e) pour renforcer notre équipe administrative et commerciale. Vos missions principales Rattaché(e) au gérant, vous assurez la gestion administrative et commerciale quotidienne de l'entreprise : Accueil & standard Répondre aux appels téléphoniques et aux demandes clients (professionnels et particuliers) Gérer les rendez-vous, le suivi des interventions et le planning de l'équipe Gestion administrative et commerciale Création et suivi des devis, commandes et factures Saisie et mise à jour des fichiers clients et fournisseurs Gestion des mails, courriers et documents administratifs Suivi des règlements et relances si nécessaire Soutien à la gestion interne Classement, archivage et tenue à jour des dossiers administratifs Profil recherché : Formation en secrétariat, administration ou gestion Expérience dans le secteur du bâtiment, miroiterie, menuiserie ou artisanat appréciée Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, logiciel de facturation) Bon relationnel, rigueur, sens de l'organisation et autonomie Pour postuler : Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à : miroiterie.aquiaineader@gmail.com Pour plus d'informations : 05 56 02 30 30

Employé d'immeuble en charge de l'entretien ménager des bâtiments assurer la gestion des containeurs durant les absences de l'autre employé d'immeuble de la copropriété chargé de cette mission

JOB : 3 hotes ou hotesses
Animation Spectacle Guignol Guerin
Pessac 33600 18/10/2025 de 10:00 à 18:00 (-01:00 de pause) Mission : Distribution de flyers A5 aux entrées de la galerie commerciale Bois Bersol Tenue : Tenue personnelle élégante 14,37 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) + frais de repas Informations et candidatures www.tendance-hotesses.fr
rubrique ESPACE EMPLOI

Vos missions principales seront les suivantes : Accueillir et assister la clientèle en garantissant un service de haute qualité et en encourageant l'autonomie via l'utilisation des outils digitaux. Participer à l'atteinte des objectifs de l'agence en identifiant les opportunités commerciales et en favorisant la fidélisation des clients. Proposer et commercialiser l'ensemble de notre gamme de produits et services bancaires du quotidien, ainsi que les prêts personnels. Soutenir l'activité commerciale de l'équipe en organisant des rendez-vous pour les conseillers, en assurant le suivi administratif des dossiers et en gérant les réclamations. Garantir le respect des règles de conformité et des responsabilités sociales et économiques de la banque. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet, incluant des formations et un programme de suivi par un référent pour assurer votre réussite. Ce poste, basé à PESSAC est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois (possibilité de renouvellement)

POSTE : Animateur, animatrice 3-6 ans
Accueil de Loisirs périscolaire et extrascolaire. Période : En dehors des vacances scolaires le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h30 à 18h30 et journées complètes les mercredis. Des réunions de préparation se tiennent tous les mardis après-midi hors vacances scolaires. MISSIONS : Accueillir et animer, en toute sécurité, un groupe d'enfants dans le cadre des accueils de loisirs et séjours de vacances. Veiller au respect de la règlementation Jeunesse et Sports et du règlement intérieur de la structure Participer à l'élaboration, la mise en vie et l'évaluation du projet pédagogique. Être garant.e de la sécurité morale, physique et affective des enfants. Elaboration de plannings d'animations en fonction du projet pédagogique et de l'environnement du centre d'accueil et de loisirs et Préparation des activités. Accueil et médiation vis-à-vis des familles Participer aux réunions d'équipe Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène Participer aux différents temps forts de l'association (AG, fête du foyer etc.) COMPETENCES REQUISES : Sens de l'organisation, capacité d'anticipation Travail en équipe Capacité d'adaptation et de remise en question Connaissance de la réglementation des accueils de loisirs Connaissances des spécificités du public 3/6ans PROFIL : BAFA et/ou CAP Petite Enfance et/ou BAC pro AEPA HORAIRE DE TRAVAIL : Hors vacances scolaires :
Le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h30 à 18h30 (temps d'animation)
Le mardi après-midi : 2h30 de 13h30 à 16h (temps de réunion et de préparation)
Le mercredi toute la journée : 9h30 (temps d'animation) Pendant les vacances scolaires :
Tous les jours du lundi au vendredi : 9h (temps d'animation) LE CENTRE SOCIAL : Le centre social Foyer Fraternel a pour mission l'action sociale et humanitaire. Il est doté d'une petite crèche (12 mois /3 ans), d'un secteur enfance (3/11 ans), d'un secteur jeunesse (11/17 ans), d'un secteur atelier langue française, d'un accueil de jour, d'un secteur entraide vêtements, d'un secteur économie sociale et familiale, et d'ateliers culturels. Il regroupe plus de 45 salariés, 110 bénévoles, 800 adhérents, plus de 2000 personnes et familles reçues et accompagnées par an. LIEU DE TRAVAIL : Bordeaux quartier Chartrons (tram C
Camille Godard / Tram B
Chartrons) SALAIRE : selon la convention collective nationale ALISFA, salaire annuel brut 1072€ NOMBRE D'HEURES : contrat basé sur une durée moyenne hebdomadaire de 18h30 (temps de travail aménagé) PRISE DE POSTE : le 03/11/2025

JOB : 2 hotes ou hotesses
Congres CSD
Bordeaux 33000 21/11/2025 de 09:00 à 18:00 (-01:00 de pause) 22/11/2025 de 10:00 à 15:00 (-00:30 de pause) Mission : Accueil, distribution de documents, remise de goodies, service de champagne Tenue : Personnelle élégante 14,37 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) + frais de repas Informations et candidatures www.tendance-hotesses.fr
rubrique ESPACE EMPLOI

Le Centre d'Aide Familiale, service d'accompagnement à domicile auprès des parents, recrute : Un(e) Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? Dans le cadre du lancement de son partenariat avec la CAF de la Gironde, le Centre d'Aide Familiale crée de nouveaux postes, ainsi en tant que TISF vous assurez les missions suivantes : La Prévention primaire (La CAF de la Gironde)
Proposer une aide matérielle, éducative ou sociale, temporaire et ponctuelle, avec une présence totale ou partielle des parents ;
En mettant en place une solution transitoire ;
Pour répondre à la périnatalité et l'arrivée d'un enfant, la dynamique familiale (état de santé, déménagement, etc.), une rupture familiale (séparation, décès) et l'inclusion (insertion, handicap). La Protection de l'enfance (PMI, ASE, Juge pour Enfants)
Apporter un accompagnement temporaire et en présence des parents ;
En conseillant, orientant, montrant, proposant, des solutions d'organisation et de relais ;
Pour que les parents développent leurs compétences parentales et leur autonomie au quotidien en lien avec les besoins fondamentaux de leur(s) enfant(s). Vos atouts pour réussir :
Vous avez un intérêt pour l'intervention à domicile, le travail auprès des parents et des enfants ;
Vous avez des capacités de réflexion et d'analyse sur les situations individuelles et familiales ;
Vous êtes en mesure de produire des écrits professionnels et de vous inscrire dans un travail partenarial efficient ;
Vous appréciez de travailler en équipe et avez le sens du service ;
Vous disposez de qualités d'écoute et de disponibilité, d'initiative et d'adaptabilité ;
Vous savez travailler en autonomie et avez le sens des responsabilités ;
Vous êtes titulaire du diplôme de TISF (obligatoire). Nous vous proposons :
Un emploi en CDI, à temps plein
Basé sur le territoire de Bordeaux, à pourvoir à partir du 1er décembre 2025.
Travail un samedi sur deux.
Une rémunération brute annuelle pour un temps plein entre 24K€ et 37K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective).
Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60%
25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires.
Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. Pour postuler :
Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 25/0702
Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois.
Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.

Nous recherchons pour notre établissement Le Café Français en plein cœur de Bordeaux un Serveur
serveuse limonadier. 3 jours en continu et 2 jours avec coupures Expérience de 1 an minimum demandée Possibilité d'évolution

Offre d'emploi
Secrétaire en Carrosserie (H/F) Lieu : Bordeaux (transports en commun à proximité / parking à disposition des salariés) Contrat : CDI
39h/semaine (lundi au vendredi) Expérience : Une expérience sur un poste similaire est demandée.. Avantages : Tickets restaurant (10€/jour), mutuelle et prévoyance IRP Auto. Logiciel : Alpha 2 C / Darva / Sidexa ________________________________________ Votre rôle au sein de notre équipe : En tant que secrétaire au sein de notre carrosserie, vous jouerez un rôle central dans le bon fonctionnement de l'atelier et dans la relation avec nos clients, experts et partenaires. Vos missions seront variées et stimulantes :
Accueil téléphonique et physique des clients
Gestion du courrier et des courriels
Réception atelier et gestion des locations de véhicules
Établissement des devis, passage des commandes, facturation et encaissements
Expertise à distance des véhicules (EAD)
Gestion des plannings, des stocks, du parc véhicules et retour des pièces détachées
Suivi des comptes clients et fournisseurs (mise à jour, relances, etc.)
Demande de carte grise via notre prestataire
Archivage et classement de documents ________________________________________ Le profil que nous recherchons :
Vous êtes rigoureux(se), fiable, avec le sens du travail bien fait
Vous avez une bonne aisance relationnelle et le goût du contact client
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique
Vous avez un intérêt pour le secteur automobile
Une expérience dans un poste similaire est nécessaire. ________________________________________ Vous recherchez un poste stable et polyvalent dans un environnement dynamique ? Rémunération selon profil Rejoignez-nous !

- Entretien et maintenance des espaces verts.
Gestion des containeurs (entrée, sortie, nettoyage des bacs et des locaux)
Entretien des abords des bâtiments
Facultatif : menues réparations (exemple serrurerie)

--- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES
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-- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES
-- Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage en alternance vous préparant à un titre professionnel RNCP de Conseiller(ère) en vente (CV
niveau 4 équivalent BAC), le GCIF-IFOCOP recherche des candidats motivés pour son partenaire spécialisé dans la vente liée aux produits de tabac / papeterie/ cadeaux situé sur le secteur de Talence. Profil recherché :
Un niveau CAP/BEP, classe de 1ère.
Vous avez envie de vous former au métier de Conseiller(e) de vente qui vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires à la vente de produits et de services associés.
Une bonne aisance relationnelle, un sens du conseil, goût pour la vente. En tant que Vendeur/euse conseil, vos missions seront :
Orientés client : Accueillir, renseigner, servir et encaisser les clients,
Contribuer à la fidélisation de la clientèle,
Réceptionner et traiter les livraisons,
Réaliser la préparation et la mise en place des produits,
Contribuer à la propreté de la boulangerie,
Gérer les stocks et le flux de marchandises,
Contribuer à l'animation du point de vente, Si vous souhaitez vous former au métier de Vendeur/euse conseil et travailler dans un environnement dynamique, candidatez ! Le GCIF-IFOCOP, certifiés QUALIOPI depuis 2021, est un centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management. Si vous souhaitez des informations complémentaires, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/

--- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES
-- Dans le cadre d'une formation et d'un contrat en alternance, le CFA GCIF-IFOCOP recherche des candidats pour l'un de ses partenaires spécialisé dans le domaine de la lingerie sur le profil suivant : Un(e) Conseiller(ère) en vente (Titre professionnel
niveau 4 équivalent BAC) : Profil recherché :
Un niveau CAP/BEP, classe de 1ère.
Vous avez envie de vous former au métier de Conseiller de vente qui vous permet d'acquérir les compétences nécessaires à la vente de produits et de services associés.
Une bonne aisance relationnelle, un sens du conseil, goût pour la vente et un attrait pour l'animation. Vos missions seront :
Orientées client : Accueillir, renseigner, servir et encaisser les clients,
Contribuer à la fidélisation de la clientèle,
Réceptionner et traiter les livraisons,
Réaliser la préparation et la mise en place des produits,
Contribuer à la propreté du magasin,
Gérer les stocks et le flux de marchandises,
Contribuer à l'animation du point de vente, Si vous avez le goût du challenge et êtes intéressé(e) par un métier dynamique où vous disposez d'une belle autonomie, Contactez-nous pour cette opportunité d'apprentissage !
-- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES
-- Le GCIF-IFOCOP, certifiés QUALIOPI depuis 2021, est un centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management. Si vous souhaitez des informations complémentaires, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/

À propos de l'entreprise Culture Comptable est un cabinet d'expertise comptable inscrit à l'Ordre des Experts-Comptables, à taille humaine, composé d'une équipe jeune et passionnée par la comptabilité, la fiscalité, le social, le droit. Pourquoi rejoindre Culture Comptable ? Culture Comptable est un cabinet moderne, engagé et responsable. Nous allions digitalisation, proximité client et valeurs humaines fortes. Notre démarche RSE se traduit par une contribution carbone avec la fondation GoodPlanet, des actions solidaires comme le soutien au Rallye des Gazelles, et une implication dans le partage de connaissances via le Réseau Entreprendre. Rejoindre Culture Comptable, c'est intégrer un cabinet à taille humaine, tourné vers l'avenir, engagé pour la société et l'environnement. Localisation du poste : Le poste est basé à Bordeaux, dans nos bureaux modernes facilement accessibles en transports en commun. Vos missions principales : Vous interviendrez sur un périmètre généraliste et assurerez notamment les missions suivantes : 1. Administration du personnel
Gestion des dossiers du personnel (embauches, départs, avenants, etc.)
Suivi des absences, congés, arrêts maladie
Mise à jour des registres et base de données RH
Préparation des éléments variables de paie et des bulletins 2. Recrutement et intégration
Rédaction et diffusion des offres d'emploi
Tri des candidatures, présélection téléphonique, participation aux entretiens
Coordination du processus de recrutement avec les managers
Organisation des parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs 3. Formation et développement des compétences
Recueil des besoins en formation
Organisation logistique des formations
Suivi des plans de développement des compétences
Suivi des indicateurs liés à la formation 4. Support et conseil RH
Conseil aux managers et aux collaborateurs sur les questions RH courantes
Participation à la gestion des relations sociales
Veille réglementaire en droit du travail Profil recherché : Formation Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines ou Droit Social Expérience de 2 à 3 ans minimum sur un poste similaire Bonne maîtrise du droit du travail et des outils SIRH

L'agence Adecco Tertiaire de Bruges recrute pour l'un de ses clients, grande enseigne du secteur bancaire : un(e) Conseiller Accueil H/F Au sein d'une agence vous êtes en charge de l'accueil physique et téléphonique des clients :
gestion de l'accueil et du standard
gestion des demandes et traitement des informations
gestion des opérations courantes bancaires
traitement des réclamations
si possible, vente de produits simples Votre formation : Bac + 2 validé impérativement, type BTS Banque idéalement, ou BTS NRC ou MUC Expérience en agence bancaire indispensable Vos compétences : Aisance relationnelle Diplomatie, sens du service clients Capacité à gérer les conflits et maîtriser son stress Goût pour le travail en équipe Appétence commerciale Capacités d'écoute Nous vous proposons : Mission intérim à pourvoir dès que possible jusque fin novembre Bordeaux Horaires : 35h hebdo du mardi au samedi matin (8h450-18h05) Salaire : 12€17 brut/h + 13ème mois carte restaurant

Nous recherchons pour notre client, secteur associatif, un(e) GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF H/F Au sein d'une équipe de 8 personnes et sous la responsabilité du Directeur et de la responsable de l'association, vous mettez en oeuvre toutes les actions pour la création d'ateliers ou d'actions collectives :
réception par mail ou téléphone des besoins d'ateliers exprimés par les partenaires locaux et assurer une relation de qualité
contacter le réseau d'animateurs, leur confirmer leur intervention
communiquer à l'aide des outils, faire connaître l'atelier, se charger des inscriptions/désinscriptions, renseigner les participants
enregistrer les actions dans les différents outils informatiques : logiciel métier, site internet, tableau de suivi...
assurer le standard à tour de rôle
participer aux événements de territoires (forums, salons, non spectacles...) Formation Bac + 2 type assistant de gestion ou assistanat de direction Expérience 2 ans minimum en secrétariat/administratif obligatoire, idéalement dans le secteur associatif Maîtrise du Pack Office indispensable, notamment Excel (tableau) et traitement de texte (bon niveau d'orthographe et de syntaxe) Qualités relationnelles et sens de l'écoute, goût pour le travail en équipe Autonomie, rigueur et méthode Permis B obligatoire car déplacements possibles en Gironde (véhicule fourni) Nous vous proposons : Poste basé sur Bordeaux centre (accessibilité en transports en commun) Horaires : 35h hebdo du lundi au vendredi, horaires flexibles sur des plages déterminées Rémunération annulle brute : 24,7k€ + complément familial si enfant(s) à charge Merci de bien vouloir postuler directement en ligne en réponse à cette offre si elle vous intéresse

Venez nous rencontrer au salon Aquitec le Jeudi 16 Octobre de 9h à 17h au stade Matmut Atlantique En tant que Développeur de bancs de test, vous serez au cœur d'un projet à fort enjeu technique dans le secteur aéronautique. Vous interviendrez sur le développement, la maintenance et l'optimisation de bancs de test destinés à valider des équipements électroniques critiques. Vos missions :
Développer et valider des séquences de test automatisées sous NI TestStand (et en LabVIEW si besoin).
Intervenir sur des bancs utilisés en production et maintenance, en respectant des exigences élevées de qualité et de fiabilité.
Travailler en lien direct avec les équipes système, qualité et production pour assurer la cohérence et l'efficacité des tests.
Participer activement à l'amélioration continue des bancs, tant sur l'aspect logiciel que matériel.

Le maitre (ou maitresse) de maison intervient auprès de familles hébergées de façon temporaire dans un centre d'hébergement d'urgence. Il assure une présence sociale rassurante au quotidien et s'occupe du bien-être des personnes accueillies. Son intervention privilégie une finalité éducative et vise la valorisation et l'appropriation de compétences par les personnes. Il assure l'accueil, l'écoute et participe au suivi des actions mises en œuvre par l'équipe pluridisciplinaire. Il occupe une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie : intendance, gestion des stocks, et aide à la résolution des problèmes du quotidien. Il assure la mise en place et le suivi du petit déjeuner , veille à l'entretien des espaces collectifs, en lien avec les hébergés. Il est en charge de la buanderie et de l'organisation des fins de séjour. Il fait le lien entre les résidents et l'équipe : il connaît les consignes et décisions prises en équipe et doit assurer la continuité de l'accompagnement. Il travaille en lien avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire et plus particulièrement avec le coordinateur et la cheffe de service. Il peut travailler entre 24 et 32h/semaine, en rotation avec un collègue occupant le même poste.Les horaires: 6h20/14h20 (6h20/15h30 un jeudi sur deux)

Le cabinet FOCH composé de 5 médecins ophtalmologistes exerçant en libéral assure la prise en charge de tous les domaines de l'ophtalmologie médicale et pédiatrique y compris l'adaptation de lentilles de contact. Le domaine d'excellence du cabinet demeure les pathologies du segment antérieur et pédiatrique ainsi que le traitement chirurgical. Vos missions : sous la responsabilité de la manager et en collaboration avec l'équipe soignante et technique, vous serez en charge des missions suivantes :
Activités d'accueil et de gestion du patient
Réaliser la prise des rendez-vous physiques et téléphoniques,
Régulariser les données des patients dans le système,
Vérifier les informations administratives concernant le patient dans le cadre de l'identitovigilance
Encaissement des honoraires
Frapper les comptes rendus, mettre en forme les documents et gérer les dossiers
Traiter des courriers, dossiers, documents (enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage, dématérialisation
Gérer, traiter et coordonner les programmations liées à la prise en charge médicale (consultation, hospitalisation, chirurgie, examens, etc)
Assurer la télétransmission quotidienne des FSE
Assurer le lien administratif avec la ou les cliniques chirurgicales
Répondre aux demandes d'informations des autres services et de l'extérieur Amplitude:
Du lundi au vendredi
8h-18h30
Repos samedi, dimanche et une demi-journée de repos par semaine Poste à pourvoir dès que possible!

SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil et d'entretien H/F pour les aires d'accueil de Bordeaux. Notre agent a comme missions :
le suivi administratif des entrées/sorties, (notions de base en informatique souhaitées)
faire respecter le règlement intérieur du site,
l'entretien des aires (nettoyage des containers poubelles, des parties communes ...),
la gestion financière (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage). CDI 35h / semaine du lundi au vendredi avec astreinte 1 semaine sur 8 Salaire : 1864 € brut / mois + prime astreinte + prime de 200€ brut mensuelle proratisée à partir du 4ème mois de présence + prime de participation annuelle selon conditions

--- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES
-- Dans le cadre d'une formation et d'un contrat en alternance, le CFA GCIF-IFOCOP recherche des candidats pour l'un de ses partenaires spécialisé dans le domaine de la décoration sur le secteur de Bordeaux-Lac : Un(e) Conseiller(ère) en vente (Titre professionnel
niveau 4 équivalent BAC) : Profil recherché :
Un niveau CAP/BEP, classe de 1ère.
Vous avez envie de vous former au métier de Conseiller de vente qui vous permet d'acquérir les compétences nécessaires à la vente de produits et de services associés.
Une bonne aisance relationnelle, un sens du conseil, goût pour la vente et un attrait pour l'animation. Vos missions seront :
Orientées client : Accueillir, renseigner, servir et encaisser les clients,
Contribuer à la fidélisation de la clientèle,
Réceptionner et traiter les livraisons,
Réaliser la préparation et la mise en place des produits,
Contribuer à la propreté du magasin,
Gérer les stocks et le flux de marchandises,
Contribuer à l'animation du point de vente, Si vous avez le goût du challenge et êtes intéressé(e) par un métier dynamique où vous disposez d'une belle autonomie, Contactez-nous pour cette opportunité d'apprentissage !
-- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES
-- Le GCIF-IFOCOP, certifiés QUALIOPI depuis 2021, est un centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management. Si vous souhaitez des informations complémentaires, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/

--- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES
-- Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous travaillerez dans une entreprise spécialisée dans l'aménagement de la maison (ameublement, électroménager et décoration). Notre entreprise partenaire recherche le profil suivant sur le secteur de Bordeaux Lac : Un(e) Assistant(e) Manager d'Unité Marchande en Alternance (niveau 4 BAC) en alternance : Missions :
Approvisionner vos rayons, en respectant les implantations et la qualité des produits, dans le respect des règles du merchandising, d'hygiène et de la réglementation commerciale.
Veiller au rangement des stocks et de la réserve.
Procéder à l'encaissement et orienter le client sur la surface de vente.
Participer à la vie du magasin, grâce à un esprit d'équipe et de proximité avec vos collègues, votre manager, et les équipes du magasin de façon plus générale.
Epauler le manager dans ses activités quotidiennes (établissement de planning, recrutement, analyse de résultats et indicateurs de performances)
Mobiliser les membres de l'équipe au quotidien. Curieux d'en savoir plus ? Contactez-nous pour plus d'informations sur ces opportunités !
-- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES
- Le GCIF-IFOCOP est en centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management certifié QUALIOPI depuis 2021. Si vous souhaitez des informations complémentaires, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/

Le surveillant de nuit intervient auprès de familles hébergées temporairement dans un centre d'hébergement d'urgence Il assure une présence sociale rassurante au quotidien. Il s'occupe du bien-être des personnes accueillies. Il garantit les conditions de repos des personnes accueillies en les accompagnants dans leurs besoins et demandes. Il participe à la mise en œuvre du projet individuel co-construit avec les personnes accueillies et l'équipe pluridisciplinaire. Il tient compte des problématiques individuelles des personnes. Il assure une veille « active » des personnes, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste, en respectant l'intimité des personnes et les consignes institutionnelles. Il assure la surveillance des locaux et des équipements et garantit la sécurité des lieux et des personnes, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste. Il assure une fonction de relais jour-nuit et peut participer à la mise place du petit déjeuner. Il travaille en lien avec les agents d'accueil et d'animation sociale. Particularité du poste : travail de nuit
veille active et éveillée durant toute la nuit

L'agent d'accueil social intervient auprès de familles en difficulté hébergées de façon temporaire au sein d'un centre d'hébergement d'urgence. Son intervention privilégie une finalité éducative et vise la valorisation et l'appropriation de compétences par les personnes. Il assure l'accueil et l'écoute des familles hébergées au sein du CHU afin de favoriser la stabilisation de leur situation. Il assure une présence sociale rassurante au quotidien. Il s'occupe du bien-être des personnes accueillies. Il contribue à l'hygiène et la sécurité des locaux. Il propose des animations régulières au sein de l'établissement. Ces propositions d'animation sont élaborées en collaboration avec les personnes accueillies. Il occupe une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie : intendance, animation, aide à la résolution des problèmes du quotidien. Il fait le lien entre les personnes accueillies et l'équipe : il connaît les consignes et décisions prises en équipe et participe à la continuité de la prise en charge des personnes hébergées. Il se sert des outils informatiques professionnels mis à sa disposition . Il travaille entre 25h et 33h hebdomadaire, du lundi au dimanche (jours fériés inclus) en alternance avec un collègue. Les horaires de travail: 14h/22h20 et 9h/17h un mercredi sur deux

Rattaché.e à la Responsable Repowering, le/la Chef de projet/Chargé.e d'études Repowering identifie et sécurise des opportunités commerciales pour le développement de projets éoliens de Repowering. Vos missions principales seront : Prospection : Participer à l'élaboration de la stratégie d'origination repowering Identifier des nouveaux sites sur l'ensemble du territoire, par travail cartographique et par analyse de bases de données de propriétaires Identifier et apprécier les principaux risques, contraintes réglementaires et enjeux locaux des zones identifiées (techniques, aéronautiques et radars, environnementales, paysagères ; urbanistiques.) Mener des analyses économiques et coûts-bénéfices d'un renouvellement pour les sites identifiés comme propices En partenariat avec le/la Account Manager Repowering, élaborer des dossiers de réponse à appels d'offres (principalement en anglais) auprès de clients propriétaires de parcs pour des services de développement Repowering En partenariat avec le/la Account Manager Repowering, rédiger des « options reports » à destination des propriétaires synthétisant les grands enjeux identifiés et présentant le potentiel de renouvellement du site étudié Supporter techniquement l'Account Manager et la cellule transaction dans l'acquisition des parcs éoliens en vue de leur renouvellement Assurer la passation des projets de renouvellements sécurisés aux équipes projets régionales Développement : Suivre le développement et de l'atteinte des jalons clefs des projets de renouvellement Rendre état de l'avancement du développement des projets de renouvellement aux partenaires avec le support du/de la Account Manager Repowering et du/de la Contract Manager Repowering Traiter les demandes quotidiennes des partenaires avec le support du/de la Account Manager Repowering et du/de la Contract Manager Repowering Accompagner le/la Contract Manager Repowering dans le suivi technique de nos contrats annexes (Wake Agreement.) Sujets transverses : Créer et amélioration les outils de prospection Repowering Participer ponctuellement à des groupes de travail filière sur la thématique repowering (FR, SER ou autres) En partenariat avec le/la Account Manager Repowering, assurer une veille concurrentielle et technologique sur le marché du Repowering en France et en Europe Travailler avec les membres des équipes support et de l'équipe Knowledge Management pour mettre à jour les connaissances et outils à disposition des équipes pour analyser de façon fine les risques inhérents aux projets de renouvellement HSE : Contribution à la culture Santé, Sécurité et Environnement de l'entreprise via : Réalisation du travail dans le respect des mesures de prévention mises en place au sein de l'entreprise et reprises notamment dans le Document Unique, les Politiques Santé, Sécurité et Environnement, procédures, modes opératoires et guides Déclaration de tout événement ou situation pouvant représenter un danger pour les personnes y compris collègues et prestataires et/ou l'environnement Participation aux événements de formations et de sensibilisations traitant de ces thématiques Qualité : Respect et mise en œuvre de la politique d'entreprise et des procédures qualité Participation à la mise à jour des documents du système de management de la qualité Déclaration des non-conformités et participation à la mise en place d'actions correctives Participation aux actions et projets d'amélioration continue et de partage des savoirs

- Nous recherchons 3 animateurs : Lundi, mardi, jeudi et vendredi 16h30-18h30 / le mercredi 8h-18h Conduire des temps d'animation dans une visée éducative et de loisirs, en s'appuyant sur différents supports (activités artistiques, culturelles, scientifiques, techniques, physiques, etc.).
Appliquer l'ensemble des règles de sécurité et d'hygiène en vigueur au sein de l'accueil
S'assurer de la sécurité et du bien-être des enfants.
Polyvalence dans la proposition d'activités variées
Connaissance du public et de l'environnement de l'accueil d'enfants ainsi que des règles de sécurité et d'hygiène en ACM.
Être force de propositions
Ecoute, dynamisme, maîtrise de soi
Avoir le sens du travail en équipe BAFA Exigé

- Nous recherchons 7 animateurs : 8h-18h le mercredi Conduire des temps d'animation dans une visée éducative et de loisirs, en s'appuyant sur différents supports (activités artistiques, culturelles, scientifiques, techniques, physiques, etc.).
Appliquer l'ensemble des règles de sécurité et d'hygiène en vigueur au sein de l'accueil
S'assurer de la sécurité et du bien-être des enfants.
Polyvalence dans la proposition d'activités variées
Connaissance du public et de l'environnement de l'accueil d'enfants ainsi que des règles de sécurité et d'hygiène en ACM.
Être force de propositions
Ecoute, dynamisme, maîtrise de soi
Avoir le sens du travail en équipe BAFA Exigé

L'agence AQUILA RH Mérignac implantée depuis 2012, agence de recrutement et intérim, recherche pour l'un de ses clients un Magasinier-Manutentionnaire H/F en Intérim pour son client spécialisé dans la vente de mobilier. Vos missions: Vos missions seront :
Chargement et déchargement des marchandises
Préparation des commandes
Préparation des tournées
Manutention
Utilisation de chariots élévateurs (CACES 3)
Gestion de stock
Respect des règles de sécurité et d'hygiène Votre profil: Nous recherchons un candidat dynamique, rigoureux et ayant une première expérience en tant que Magasinier Manutentionnaire dans le secteur du Mobilier. Vous aimez le travail d'équipe et êtes capable de travailler dans un environnement en constante évolution. CACES 3 requis pour ce poste. Les bénéfices offerts par Aquila RH En rejoignant Aquila RH, vous pourrez bénéficier des avantages suivants :
Acomptes versés deux fois par semaine, les mardis et jeudis, pour une meilleure gestion de votre budget ;
Indemnité de fin de mission de 10% pour une rémunération optimale à la fin de votre contrat ;
Indemnité congés payés de 10% pour profiter pleinement de vos congés ;
Avances de trésorerie allant jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés pour faire face à vos besoins immédiats ;
Epargne rémunérée à 5% par an en 2025, pour faire fructifier vos économies ;
Prime de fidélité pouvant atteindre 200EUR en janvier 2026, en récompense de votre engagement ;
Accès dès la première heure de mission à notre partenaire Couleur CE, pour vous permettre de profiter de nombreuses activités culturelles et de loisirs ;
Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour bénéficier de formations, de réductions sur les locations de voiture et d'un accès prioritaire aux gardes d'enfant. Contactez Brian et Julien dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière en intérim !

L'agence AQUILA RH Mérignac implantée depuis 2012, agence de recrutement intérim, CDD et CDI, recherche pour un de ses clients, entreprise spécialisée dans la fabrication et distribution de produits pour le marché de la piscine, un Magasinier-vendeur H/F sur Mérignac. Vos missions: Vos missions seront les suivantes :
Préparation de commandes
Réapprovisionnement du libre-service et agencement des rayons
Réceptionner, contrôler et ranger la marchandise.
Réaliser les entrées informatiques des réceptions et s'assurer de la conformité de la livraison.
Suivre les stocks et participer aux inventaires.
Déchargement des camions
Manutention
Respecter les règles de sécurité Votre profil:
Vous aimez le contact avec la clientèle ?
Vous maîtrisez les outils informatique ?
Vous êtes en possession du CACES R489 Cat 3 ?
Vous êtes rigoureux et organisé ? N'hésitez plus et postulez pour donner un nouvel élan à votre carrière ! Horaires :
35h/semaine du lundi au vendredi
Travail en journée : 8h-12h et 13h-16h Les bénéfices offerts par Aquila RH En rejoignant Aquila RH, vous pourrez bénéficier des avantages suivants :
Acomptes versés deux fois par semaine, les mardis et jeudis, pour une meilleure gestion de votre budget ;
Indemnité de fin de mission de 10% pour une rémunération optimale à la fin de votre contrat ;
Indemnité congés payés de 10% pour profiter pleinement de vos congés ;
Avances de trésorerie allant jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés pour faire face à vos besoins immédiats ;
Epargne rémunérée à 5% par an en 2025, pour faire fructifier vos économies ;
Prime de fidélité pouvant atteindre 200EUR en janvier 2026, en récompense de votre engagement (après 1517h effectuées);
Accès dès la première heure de mission à notre partenaire Couleur CE, pour vous permettre de profiter de nombreuses activités culturelles et de loisirs ; Contactez Brian et Julien dès maintenant !

L'agence AQUILA RH Mérignac implantée depuis 2012, agence de recrutement intérim, CDD et CDI, recherche pour un de ses clients, spécialisé dans le secteur industriel, un Magasinier
Préparateur de commandes H/F sur Mérignac. Vos missions:
Préparation des commandes standard et assemblage
Scanner le/les produits à expédier et vérifier leur conformité
Vérifier la conformité et l'état des produits et des marchandises
Utilisation d'une filmeuse automatique
Utilisation CACES R485 Catégorie 1 et 2
Chargement, déchargement Temps de travail : Temps plein (35h hebdo) Du lundi au vendredi 8h30-12h30 13h30-16h30 Votre profil: Une expérience sur un poste similaire dans le secteur industriel est un plus. Le CACES R485 Catégorie 1 et 2 est requis pour ce poste. Informations complémentaires Salaire : 22-25k EUR annuel (selon expérience) Titres-restaurant : 8EUR Les bénéfices offerts par Aquila RH En rejoignant Aquila RH, vous pourrez bénéficier des avantages suivants :
Acomptes versés deux fois par semaine, les mardis et jeudis, pour une meilleure gestion de votre budget ;
Indemnité de fin de mission de 10% pour une rémunération optimale à la fin de votre contrat ;
Indemnité congés payés de 10% pour profiter pleinement de vos congés ;
Avances de trésorerie allant jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés pour faire face à vos besoins immédiats ;
Epargne rémunérée à 5% par an en 2024, pour faire fructifier vos économies ;
Prime de fidélité pouvant atteindre 200EUR en janvier 2025, en récompense de votre engagement ;
Accès dès la première heure de mission à notre partenaire Couleur CE, pour vous permettre de profiter de nombreuses activités culturelles et de loisirs ;
Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour bénéficier de formations, de réductions sur les locations de voiture et d'un accès prioritaire aux gardes d'enfant. Contactez Brian et Julien dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière en intérim !

Nature et Sapins recrute pour la campagne sapins 2025 Vos missions : Installation du stand sur le parking de la grande surface et de l'espace de vente avec un des membres de notre équipe Vous transmettez l'état des stocks tous les soirs afin d'optimiser les réapprovisionnements Vous conseillez le client sur la vente des sapins, une formation simple est assurée à la prise de poste. Vous prenez en charge la manutention des sapins. Travail en équipe de 2 qui permet de s'entraider notamment en manutention. CDD du 24 novembre au 20 décembre 2025 Votre profil : Si vous avez le contact facile avec la clientèle et êtes dynamique. Vous êtes la personne que nous recherchons, rejoignez-nous pour travailler en extérieur sous le chapiteau de vente Plusieurs postes à pourvoir

Le dispositif de PEAD Dominique Savio qui accompagne des mineurs confiés (enfants de 0 à 18 ans) et leur famille, à partir de leur domicile, recrute : Un conseiller en économie sociale et familiale H/F Le/la CESF accompagne particulièrement les familles dans les démarches administratives et d'accès au droit dans une perspective de restauration des capacités parentales, de protection, et de prendre soin de leurs enfants. Il/elle soutient la gestion du budget et l'organisation du foyer. Missions principales :
S'inscrire dans un projet institutionnel et associatif,
S'investir dans la mission de protection confiée à l'établissement,
Evaluer les besoins et attentes des familles,
Participer à l'élaboration du projet d'accompagnement et à sa mise en œuvre,
Travailler en lien étroit avec les parents des enfants confiés, et à domicile,
Travailler en équipe, à coordonner le travail avec les autres fonctions
Elaborer et rédiger des rapports, comptes rendus, courriers, synthèses... Vos atouts pour réussir :
Vous avez idéalement une expérience en milieu ouvert en Protection de l'Enfance,
Vous possédez des capacités d'initiative, de créativité et de réflexion,
Vous avez le sens des responsabilités
Vous connaissez le secteur de la Protection de l'Enfance et les références théoriques utilisées dans ce domaine, particulièrement la psychanalyse et/ou l'analyse systémique,
Vous utilisez les modalités d'accompagnement innovantes (éducatives, pédagogiques, thérapeutiques.) adaptées aux besoins des enfants et de leur environnement
Vous appréciez le travail éducatif auprès des parents
Vous êtes titulaire du diplôme de CESF. Pour postuler :
Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 25/0416
Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois.
Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.

Nous recherchons un(e) Secrétaire en immobilier H/F Vos missions : recherches foncières, publicité et communication, études de faisabilité, accueil clients... Prise de poste immédiate. 20H hebdomadaires du lundi au vendredi.

LIP Tertiaire Bordeaux recherche pour une agence d'accompagnement à domicile un(e) Assistant d'agence. Missions :
Contribution à l'activité opérationnelle de l'agence (gestion des appels entrant et sortants, gestion des mails, suivi des dossiers, planifications des visites médicales, contrôles des documents d'autorisation de travail, etc.)
Collaboration avec les services support centraux sur la partie indicateur RH : ressources humaines, facturations, paies, etc.
Aide au recrutement des intervenants terrain (annonce, préqualification, constitution des dossiers). Poste :
Contrat en CDI dès que possible
Rémunération de 2000€ brut mensuel en fixe + variable semestriel selon objectif estimé à 1000€ brut + participation (environ 500€ par an).
Vous disposez d'une grande rigueur administrative.
Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques.

--- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES
-- Dans le cadre d'une formation et d'un contrat en alternance, le CFA GCIF-IFOCOP recherche des candidats pour l'un de ses partenaires spécialisé dans le domaine de la cosmétique sur le profil suivant : Un(e) Conseiller(ère) en vente (Titre professionnel
niveau 4 équivalent BAC) : Profil recherché :
Un niveau CAP/BEP, classe de 1ère.
Vous avez envie de vous former au métier de Conseiller de vente qui vous permet d'acquérir les compétences nécessaires à la vente de produits et de services associés.
Une bonne aisance relationnelle, un sens du conseil, goût pour la vente et un attrait pour l'animation. Vos missions seront :
Orientées client : Accueillir, renseigner, servir et encaisser les clients,
Contribuer à la fidélisation de la clientèle,
Réceptionner et traiter les livraisons,
Réaliser la préparation et la mise en place des produits,
Contribuer à la propreté du magasin,
Gérer les stocks et le flux de marchandises,
Contribuer à l'animation du point de vente, Si vous avez le goût du challenge et êtes intéressé(e) par un métier dynamique où vous disposez d'une belle autonomie, Contactez-nous pour cette opportunité d'apprentissage !
-- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES
-- Le GCIF-IFOCOP, certifiés QUALIOPI depuis 2021, est un centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management. Si vous souhaitez des informations complémentaires, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/

--- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES
-- Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous travaillerez dans une entreprise spécialisée dans le domaine de la boulangerie-pâtisserie. Notre entreprise partenaire recherche le profil suivant sur le secteur de Bègles : Un(e) Assistant(e) Manager d'Unité Marchande en Alternance (niveau 4 BAC) en alternance : Missions :
Approvisionner vos rayons, en respectant les implantations et la qualité des produits, dans le respect des règles du merchandising, d'hygiène et de la réglementation commerciale.
Veiller au rangement des stocks et de la réserve.
Procéder à l'encaissement et orienter le client sur la surface de vente.
Participer à la vie du magasin, grâce à un esprit d'équipe et de proximité avec vos collègues, votre manager, et les équipes du magasin de façon plus générale.
Epauler le manager dans ses activités quotidiennes (établissement de planning, recrutement, analyse de résultats et indicateurs de performances)
Mobiliser les membres de l'équipe au quotidien. Curieux d'en savoir plus ? Contactez-nous pour plus d'informations sur ces opportunités !
-- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES
- Le GCIF-IFOCOP est en centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management certifié QUALIOPI depuis 2021. Si vous souhaitez des informations complémentaires, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/

Vous accompagnez, en entretiens individuels et en sessions collectives, des demandeurs d'emploi dans la construction ou la confirmation de leur projet professionnel. Vous amenez les bénéficiaires qui vous sont confiés, dans le respect d'une méthodologie innovante, à explorer les différents aspects de la construction de leur projet professionnel sur la base de :
leurs motivations, leurs compétences, leurs atouts et leurs contraintes personnelles ;
les métiers qui correspondent à leurs compétences ou qui sont susceptibles d'être occupés en les complétant ;
la définition de leur projet professionnel et l'appréciation de sa faisabilité ;
les possibilités de mise en œuvre de ce projet. La prestation doit amener le bénéficiaire à construire un ou plusieurs projets professionnels. Disposer d'1 an d'expérience dans l'animation de prestations d'orientation et / ou d'insertion professionnelle / titre de niveau 5 de conseiller en insertion professionnelle ou de l'accompagnement au développement de carrière. Pratiques exigées des techniques d'entretien individuel et d'animation de groupes y compris en distanciel connecté. Maîtrise de l'environnement numérique / digital. Connaissance du marché du travail (métiers et secteurs d'activité). Une connaissance des dispositifs de formation professionnelle, de VAE, des mesures et des aides au retour à l'emploi.

Mission avec possibilité évolution Débutant(e) accepté(e) Envie d'un job qui bouge et qui a du sens ? Devenez un maillon clé de la chaîne postale. Votre agence Adéquat Canéjan recrute des futurs Agent de tri pour le groupe La Poste. Acteur clé de la proximité et du lien social, intégrer une entreprise engagée et bénéficier d'un environnement où l'initiative et l'humain sont au coeur des valeurs. Indispensables aux nouvelles habitudes de consommation des Français, les agents de tri colis F/H s'assurent que ce qui est expédié arrive au bon endroit. Vos futures missions à la lettre :
Réceptionner et trier les colis
Organiser et dispatcher les envois
Déchargement et chargement de camion
Travailler en équipe dans une ambiance rythmée Votre futur site logistique :
Entrepôt situé à Bordeaux
Horaires de matin (3h/7h30) ou d'après-midi (13h ou 15h30/19h30)
Site desservi par les transports en commun Le profil Adéquat :
Polyvalence et rigueur sont les maîtres mots de ce poste
Vous appréciez le travail en équipe
Vous faites preuve de vigilance, de sécurité et de propreté dans la réalisation de vos missions Découvrez les avantages de votre futur job :
Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Prêt(e) à trier votre avenir du bon côté ?

--- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES
-- Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous travaillerez dans une entreprise spécialisée dans le domaine de la boulangerie-pâtisserie. Notre entreprise partenaire recherche le profil suivant sur le secteur de Bordeaux Lac : Un(e) Assistant(e) Manager d'Unité Marchande en Alternance (niveau 4 BAC) en alternance : Missions :
Approvisionner vos rayons, en respectant les implantations et la qualité des produits, dans le respect des règles du merchandising, d'hygiène et de la réglementation commerciale.
Veiller au rangement des stocks et de la réserve.
Procéder à l'encaissement et orienter le client sur la surface de vente.
Participer à la vie du magasin, grâce à un esprit d'équipe et de proximité avec vos collègues, votre manager, et les équipes du magasin de façon plus générale.
Epauler le manager dans ses activités quotidiennes (établissement de planning, recrutement, analyse de résultats et indicateurs de performances)
Mobiliser les membres de l'équipe au quotidien. Curieux d'en savoir plus ? Contactez-nous pour plus d'informations sur ces opportunités !
-- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES
- Le GCIF-IFOCOP est en centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management certifié QUALIOPI depuis 2021. Si vous souhaitez des informations complémentaires, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/

Le restaurant Le Grand Comptoir recrute un serveur H/F. A propos du restaurant brasserie Le Grand Comptoir : Le Grand Comptoir propose un voyage à travers le vignoble bordelais avec sa large gamme de vins et sa boutique aux prix avantageux.il accueille ses clients dans les logiques de confort, de qualité et de design traditionnel des brasseries de centre-ville. Notre chef propose une cuisine traditionnelle et de saison en accordant son importance au "fait maison". Vos futures missions : Etre responsable de son rang, de l'accueil des clients et assurer la prise de commandes Veiller au bon fonctionnement du restaurant, à la qualité et à l'efficacité du service Maitriser et respecter les normes d'hygiène en vigueur dans l'établissement pour répondre aux exigences de qualité de l'enseigne Procéder aux opérations d'encaissement Les compétences et qualités que nous recherchons : Vous êtes dynamique, enthousiaste, vous avez le sens du service et vous aimez conseiller la clientèle Vous avez une expérience d'1 à 2 ans dans la restauration sur un poste similaire Vous pouvez vous rendre disponible à partir de 06 heures du matin Anglais bon (clientèle internationale) Informations complémentaires liées au poste Poste principalement en horaires de jour, Travail le week-end, Temps de travail hebdomadaire de 39h. SSP The Food Travel Experts Nous sommes experts dans la création et l'exploitation de points de vente de restauration dans les lieux de voyage. L'égalité des chances, la diversité et l'inclusion sont des priorités chez SSP Nous appliquons le principe d'égalité des chances, de non-discrimination, de diversité et d'inclusion. Ainsi, à compétences égales, l'ensemble des candidatures sont étudiées avec le plus grand soin. Commencez avec nous la meilleure partie de votre voyage professionnel chez SSP !

--- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES
-- Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous travaillerez dans une entreprise spécialisée dans le domaine de la boulangerie-pâtisserie. Notre entreprise partenaire recherche le profil suivant sur le secteur de Bordeaux Lac : Un(e) Assistant(e) Manager d'Unité Marchande en Alternance (niveau 4 BAC) en alternance : Missions :
Approvisionner vos rayons, en respectant les implantations et la qualité des produits, dans le respect des règles du merchandising, d'hygiène et de la réglementation commerciale.
Veiller au rangement des stocks et de la réserve.
Procéder à l'encaissement et orienter le client sur la surface de vente.
Participer à la vie du magasin, grâce à un esprit d'équipe et de proximité avec vos collègues, votre manager, et les équipes du magasin de façon plus générale.
Epauler le manager dans ses activités quotidiennes (établissement de planning, recrutement, analyse de résultats et indicateurs de performances)
Mobiliser les membres de l'équipe au quotidien. Curieux d'en savoir plus ? Contactez-nous pour plus d'informations sur ces opportunités !
-- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES
- Le GCIF-IFOCOP est en centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management certifié QUALIOPI depuis 2021. Si vous souhaitez des informations complémentaires, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/

Anthéa-Rh, entreprise spécialisée dans l'accompagnement en ressources humaines et dans l'insertion professionnelle depuis 25 ans, recherche un(e) Conseiller(ère) en Insertion professionnelle pour compléter son équipe girondine. Votre mission : Vous accompagnez un public de demandeur d'emploi ou salariés à la construction d'un projet professionnel, réaliste et réalisable :
Vous savez tisser un lien de confiance, stimuler le changement et mobiliser l'engagement individuel et collectif dans les démarches de validation de leurs projets.
Vous êtes en mesure d'informer les candidats sur les différents dispositifs de formation professionnelle, de VAE et de leurs financements.
Réalisation d'ateliers collectifs sur les techniques de recherche d'emploi, création d'entreprise, définition du projet professionnel etc.. Votre profil :
Vous avez un bon relationnel,
Vous faites preuve de rigueur dans votre gestion quotidienne en respectant le cahier des charges de la prestation (reporting, qualité des livrables).
Expérience dans le secteur de la formation pour adultes et dans l'insertion professionnelle
Connaissance du bassin d'emploi de Bordeaux et de sa région.
Gout pour le travail en équipe
Bonnes capacités rédactionnelles
Aisance dans l'animation de groupe Des déplacements sont à prévoir quotidiennement sur l'ensemble du département (Libourne, Blaye, Lesparre-Médoc, Bordeaux) Votre intégration :
Une formation complète sur les différents ateliers, outils (en e-learning)
Une formation de terrain ( tuilage avec nos conseillers en insertion professionnelle)
Un accompagnement par la responsable tout au long de votre parcours Processus de recrutement :
Premier échange téléphonique
Entretien physique Poste à pourvoir au cours du mois d'Octobre.

VOTRE MISSION Vous aurez la charge de la gestion complète du cycle de vente, de la commande au règlement client, tout en assurant la gestion optimale de nos stocks et l'accueil téléphonique de notre clientèle. VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS Facturation et gestion commerciale :
Traitement et suivi des commandes clients
Établissement des factures de vente (livres, abonnements revues, abonnements bases de données)
Gestion des déclarations douanières (DEB/DES) intégrées à la facturation
Suivi des conditions commerciales Expéditions et logistique :
Préparation quotidienne des colis pour le transporteur
Préparation des documents d'expédition
Suivi des livraisons et gestion des retours Gestion des stocks :
Tenue des stocks en temps réel (entrées/sorties)
Réalisation des inventaires
Analyse des écarts d'inventaire Recouvrement et relation client :
Accueil téléphonique et renseignements clients
Édition et envoi des relances pour factures impayées
Suivi des encours clients Secteur éditorial :
Calcul et suivi des droits d'auteur sur les ventes de livres
Établissement des relevés de droits d'auteur PROFIL RECHERCHÉ Expérience : 2 à 5 ans. Une connaissance du secteur de l'édition serait appréciée. Compétences techniques :
Bonne maîtrise des outils informatiques (ERP/CRM, pack Office en particulier Excel)
Sensibilisation IA appréciée
Notions de comptabilité générale Qualités personnelles :
Qualités relationnelles
Autonomie et esprit d'analyse NOUS PROPOSONS
Rémunération selon expérience
Une mission variée au cœur de l'activité commerciale
Un environnement de travail dynamique
Contacts fréquents avec clients et partenaires CANDIDATURE Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à candidature@leh.fr

L'université de Bordeaux est une grande université dynamique, responsable, attentive au bien-être de ses personnels. La rejoindre, c'est travailler dans un cadre privilégié au sein d'une communauté professionnelle particulièrement diverse et ouverte, en bénéficiant de dispositifs d'accueil et d'inclusion, de formation et de mobilité interne. C'est participer à une aventure académique, scientifique et humaine. C'est s'engager à relever les défis du XXIe siècle. Le pôle formation, insertion professionnelle et vie universitaire (FIPVU) met en œuvre la politique d'orientation et de formation en lien avec les composantes de l'université de Bordeaux. Pôle ressource de l'expérience étudiante, il regroupe les services dédiés à la vie étudiante et de campus qui portent les activités culturelles, sportives, sociales ou associatives offertes aux étudiants. Il assure la mise en œuvre des projets communs et le suivi des outils de gestion et de pilotage, harmonise et formalise les procédures, mutualise les pratiques. Au titre de ces différentes missions, le pôle FIPVU est en charge de la commission de la formation et de la vie universitaire (CFVU). Votre mission Les Bureaux de la vie étudiante (BVE) conseillent et mettent en œuvre la politique de l'établissement en matière de vie étudiante. Ils sont chargés de l'amélioration de l'accueil des étudiants avec des actions d'information, d'accompagnement dans les démarches administratives et sociales. Ils développent aussi la vie culturelle, notamment en soutenant des initiatives étudiantes et associations. Sur le site de Carreire (campus santé), le Bureau Vie Étudiante recherche un ou un.e chargé.e de vie de campus pour la période janvier-septembre 2026. Les missions principales seront les suivantes: ORGANISER LE GUICHET D'ACCUEIL BVE DE CARREIRE recrutement et encadrement des renforts étudiants chargés d'accueil, gestion du planning, de la documentation et de l'affichage ACCOMPAGNER LES DEMANDES DE SUBVENTIONS ET CONTRÔLER LES BILANS DES ASSOCIATIONS du campus santé dans le cadre du Fonds de solidarité et de développement des initiatives étudiantes (FSDIE) ASSURER LA COMMUNICATION DU BVE BORDEAUX pour les sites Carreire et Victoire (Administration des RÉSEAUX SOCIAUX et ÉCRANS DYNAMIQUES pour les infos des services et des associations) VIE DE CAMPUS Accompagner les initiatives mises en œuvre par les étudiants chargés d'animation en lien avec l'Institut des Transitions, les sports et la culture Vos atouts / Vos talents: Pour animer et dynamiser la vie étudiante au sein de notre campus, nous recrutons un-e Chargé-e de vie de campus alliant savoir-faire socioculturel, expertise associative et maîtrise des outils digitaux. Voici les compétences clés pour ce poste : Professionnel-le de l'animation socioculturelle, doté-e d'une expérience avérée dans la conception et la coordination de projets. Connaissance approfondie du milieu associatif et de la comptabilité associative. Aisance informatique : maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion. Une bonne maîtrise du dispositif de subventions FSDIE de l'Université de Bordeaux serait appréciée Ce profil, à la fois rigoureux et créatif, saura accompagner avec enthousiasme les projets étudiants et les démarches associatives. Plus d'informations : Basé à Bordeaux Campus Carreire
accès tram A, bus, vélo. CDD de 9 mois du 01/01/2026 au 30/09/2026 Avantages liés au poste : 50 jours de congés annuels dès la première année (au prorata de la durée du contrat) Prise en charge à 75% de l'abonnement aux transports en commun de Gironde Participation à la mutuelle à hauteur de 15€ / mois Des offres loisirs, sport et culture pour tous les personnels Parcours d'accueil et formations

LIP Tertiaire Bordeaux recherche pour une agence d'accompagnement à domicile à Bordeaux un(e) Gestionnaire RH. Mission :
Suivi des intégration du personnel soignant
Gestion des procédures disciplinaires
Suivi des formations
Gérer les recrutements de personnels soignants (auxiliaire de vie)
Gestion des visites médicales
Participation aux jobdating
Vous intervenez sur le site de 2 agences différentes présente sur la métropole bordelaise
Gestion des dossiers administratifs du personnel (titre de séjour, contrat, etc.) Vous ne gérez pas les plannings, ni les paies. Poste :
Contrat en CDD jusqu'au 31 décembre 2025, renouvelable
Horaire de 9h à 17h du lundi au vendredi
Rémunération à partir de 2300€ brut par mois + participation
Vous avez idéalement une expérience significative dans le recrutement de personnel soignant.
Vous êtes titulaire d'une licence ou un master en RH

Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés

Description de l'emploi : Nous sommes à la recherche d'un gestionnaire de marchandises pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu sera chargé de superviser toutes les activités liées à la gestion des marchandises, y compris la réception, le stockage, la préparation des commandes et l'expédition. Le gestionnaire de marchandises devra veiller à ce que les opérations se déroulent efficacement et en conformité avec les normes de qualité et de sécurité. Responsabilités :
Superviser la réception, le stockage et l'entreposage des marchandises.
Gérer les niveaux de stock pour répondre à la demande des clients tout en minimisant les coûts.
Planifier et coordonner les activités de préparation des commandes.
Veiller à ce que les expéditions soient préparées et livrées dans les délais impartis.
Effectuer des contrôles de qualité pour garantir la conformité des produits.
Maintenir des registres précis des mouvements de stocks et des inventaires.
Collaborer avec d'autres départements pour optimiser les processus logistiques. Exigences :
Diplôme d'études supérieures en logistique, gestion des opérations ou domaine connexe.
Expérience préalable dans un poste similaire est un atout.
Excellentes compétences en gestion de stock et en organisation.
Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.
Maîtrise des outils informatiques de gestion des stocks.
Aptitude à communiquer efficacement avec les membres de l'équipe et les fournisseurs.
Souci du détail et orientation vers les résultats. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et que vous répondez aux critères ci-dessus, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation à contac@fast-carz.com. Nous sommes impatients de vous rencontrer et de discuter de cette opportunité d'emploi passionnante.

Venez nous rencontrer au salon Aquitec le Jeudi 16 Octobre de 9h à 17h au Stade Matmut Atlantique Missions : Gestion des déplacements de l'équipe. Organisation de la gouvernance : préparation des réunions du Bureau, du Conseil d'Administration et autres instances (gestion des convocations, préparation des dossiers.). Gestion administrative quotidienne : suivi des commandes de fournitures, gestion des relations avec les fournisseurs, gestion et suivi des stocks. Rédaction de documents internes. Saisie comptable simple : suivi, dépôt et archivage des pièces comptables sur le portail en ligne du cabinet comptable. Communication interne et externe : accueil téléphonique et physique, gestion des courriers et messages électroniques, relais d'informations auprès des membres, partenaires et collaborateurs. Participation à la gestion de projets spécifiques : soutien dans l'organisation d'événements.

QUI SOMMES NOUS ? Depuis plus de 36 ans, JDC SA s'appuie sur une solide expertise métier et un maillage national structuré, avec plus de 1 000 collaborateurs répartis dans 53 agences à travers la France. Notre mission : accompagner les commerçants et les enseignes de proximité en leur proposant une offre complète de solutions connectées. Cela inclut notamment des systèmes d'encaissement informatisés, des dispositifs d'alarme et de vidéosurveillance, des terminaux de paiement, des monnayeurs automatiques, ainsi que des solutions Cloud. Notre force ? Un engagement collectif fondé sur des valeurs de développement et d'expertise. Chaque jour, nous mettons l'innovation au service de nos clients pour les aider à évoluer dans un monde en constante transformation. ET SI C'ÉTAIT VOUS ? Le Défi : 650 Véhicules, une Stratégie Nationale d'Optimisation à penser et à mettre en œuvre ! Au siège de l'entreprise situé à Bruges 33, vous prendrez la responsabilité stratégique et opérationnelle de notre flotte automobile de 650 véhicules (véhicules de service et fonction), essentielle à l'activité de nos établissements et agences réparties dans les grandes villes de France avec le soutien d'une gestionnaire de flotte. Votre mission ? Assurer la disponibilité, la conformité, et la sécurité du parc, avec un objectif d'optimisation des Coûts Totaux de Possession (TCO). Vos Missions Clés : Gestion, Technologie et Maîtrise des Dépenses. 1. Pilotage du Parc et des Coûts (TCO) : * Encadrer et gérer l'intégralité du cycle de vie des véhicules (achat, financement bancaire, immatriculation, maintenance, cession). * Élaborer et suivre le budget annuel, en négociant les meilleures conditions avec banques, assureurs et fournisseurs. * Gérer la fiscalité (TVS, assurances) et le suivi des amendes. 2. Maintenance, Réparations et Maîtrise des Devis : * Contrôler rigoureusement et centraliser l'organisation et le suivi des révisions, réparations et sinistres sur l'ensemble du parc. * Assurer un suivi minutieux et contradictoire des devis de réparation pour garantir la juste dépense et la qualité de l'intervention. * Gérer de A à Z les dossiers d'assurance (déclarations, expertises, indemnisations). 3. Expertise Géolocalisation & Optimisation : * Exploiter et optimiser l'outil de suivi et gestion de flotte "Optimum Automotive" : vous veillerez à une utilisation optimum de l'outil pour le suivi opérationnel, l'analyse kilométrique, l'optimisation des trajets et le contrôle des coûts. * Mettre en œuvre des plans d'optimisation (éco-conduite, réduction de la sinistralité, transition énergétique). 4. Garant de la Mobilité Nationale : * Assurer la disponibilité et la conformité des véhicules pour nos équipes et agences sur le territoire national. * Mettre en place une politique de sécurité routière et de prévention des accidents. Profil Recherché : * Formation : Bac+3/5 (Gestion, Finance, Logistique). * Expérience : 3 à 7 ans minimum dans la gestion de flotte automobile. * Compétences Techniques Indispensables : Expertise en gestion de parc et maintenance. Connaissance mécanique de base pour l'analyse des devis. * Maîtrise opérationnelle et stratégique d'un outil de géolocalisation (connaissance d'Optimum Automotive est un réel atout). * Solide connaissance en gestion financière et montage de dossiers bancaires. Qualités : Rigueur, sens aigu de la négociation (garages, assurances), capacité d'analyse et forte orientation optimisation des coûts (TCO). CE QUE NOUS PROPOSONS ? Poste à pourvoir sur Bruges (déplacements ponctuels dans nos agences en France). Permis B indispensable. Salaire à définir selon profil Poste à pourvoir en CDI Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Alors nous sommes faits pour nous rencontrer ;) Dans le cadre de notre politique handicap, toutes les candidatures sont les bienvenues. A très vite La Team recrutement JDC sa

Vous occuperez un poste de travail confortable pour servir du tabac et articles associés fumeurs. Vente des produits de jeux "Française des jeux"- Formation possible. Vous réaliserez les encaissements des articles vendus. Vous n'êtes jamais seul(e) travail en binôme CDI temps plein Horaires de travail : 2.5 jours de repos par semaine / planning alterné entre 2 personnes (au plus tôt 07h00 et au plus tard 20h00) Travail en week-end (ouverture ou fermeture) Expérience en vente de tabacs (+ jeux) indispensable Qualités attendues : sérieux
fiabilité
références exigées

Nous recherchons un(e) barman H/F pour compléter notre équipe. Votre profil :
Vous justifiez d'une expérience similaire réussie
Nous recherchons une personne motivée, réactive, aimable avec un excellent relationnel. Nous travaillons avec une clientèle variée et fidèle, nous sommes reconnus pour notre accueil et notre sens du service Vos missions :
Accueil des clients au bar et en salle
Prise de commandes
Préparation et service des boissons chaudes, sans alcool et alcoolisées
Encaissements Conditions de travail : 2 jours de repos dont le jeudi (journée de fermeture) Plannings tournants établis à l'avance, vous serez d'ouverture ou de fermeture (20h maximum), pas de coupure Envoyez votre CV par mail ou présentez-vous directement au 421 à Eysines, 69 Avenue de St Médard.

CDII MERCREDIS 10H/MERCREDIS + 5 JOURNEES REUNIONS PEDAGOGIQUES
SALAIRE SMIC HORAIRE

Descriptif du poste : En tant qu'enquêteur, vous travaillerez à bord des trains TER de la région Nouvelle Aquitaine au départ de la gare de PESSAC et vous serez chargé(e) de compter le nombre de voyageurs qui montent et descendent à chaque arrêt du train. La saisie des comptages se fera sous une application dédiée et simple d'utilisation : vous devez être équipé d'un smartphone avec un accès internet. Afin de circuler librement dans le train, nous vous mettrons à disposition une carte de transport. Vous bénéficierez au préalable d'une formation puis vous serez accompagné(e) à distance au quotidien par un(e) chef d'équipe. Dates et horaires :
Formation pratique rémunérée et obligatoire en visioconférence TEAMS le lundi 3 novembre 2025.
Terrain : Du lundi 3 novembre au dimanche 16 novembre 2025
Rattrapage potentiel (si besoins) du 17 au 30 novembre 2025
En raison du jour férié du 11 novembre il n'y aura pas de comptages : Le 10 novembre après-midi, le 11 novembre toute la journée et le 12 novembre le matin.
Planning de 3h à 8h par jour suivant votre gare d'affectation
Plannings moyens de 15h/25h semaine suivant la gare d'affectation
Terrain : Du lundi au dimanche
Par la suite un planning vous sera attribué avec les jours et horaires précis Les avantages :
Salaire de 11€88 bruts de l'heure et 17€82 bruts de l'heure avant 6h, après 22h et les dimanches.
Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée
Prime de précarité 4% (indice SYNTEC)
Indemnité congés payés 10% Profil recherché : Chez Ipsos bva, nous recrutons même les débutants.
Vous êtes autonome
Vous savez faire preuve de réactivité
Vous êtes ponctuel, rigoureux et organisé Attention : il faut ne pas avoir le mal des transports

ELABORER UN PROJET D'ANIMATION en lien avec le projet éducatif et pédagogique de l'équipe MENER des activités diverses et variées auprès d'un public de 3 à11 ans ASSURER l'accueil des familles et des enfants ENCADRER les enfants de façon sécuritaire et bienveillante 4 Postes sont à pourvoir

Présentation de l'association : SINGA crée des ponts entre nouveaux arrivants et habitants locaux pour accélérer l'inclusion sociale, culturelle et économique, à travers des programmes d'entrepreneuriat, des événements partagés et des actions de plaidoyer. Missions principales : Sous la responsabilité de la direction, vous contribuerez à la vie de l'association à travers :
Appui à la direction et coordination Organisation des réunions (ordre du jour, comptes rendus, suivi des décisions) ; Appui à la gestion administrative et au suivi des conventions de financement ; Contribution à la rédaction du rapport d'activité et aux documents stratégiques ;
Gestion de projets transversaux Coordination et animation d'outils collaboratifs (CRM, Drive/Notion) ; Participation au suivi et à l'évaluation des projets ; Contribution aux démarches de responsabilité sociétale (RSE) et à l'intégration d'approches durables dans les activités ;
Mobilisation et partenariats Appui à l'organisation d'événements associatifs et communautaires ; Participation au développement de partenariats locaux ; Veille sur les initiatives associatives, culturelles, sociales et citoyennes à Bordeaux ;
Communication Rédaction de supports internes et externes ; Contribution à la valorisation des projets auprès des partenaires et du public. Profil recherché :
Formation : Bac+5 minimum en gestion, administration, droit, sciences sociales, avec spécialisation en commerce développement durable ou équivalent ;
Connaissance des publics : intérêt marqué et/ou expérience (emploi, bénévolat, stage) auprès de publics diversifiés, notamment personnes réfugiées, exilées, en parcours d'insertion ou impliquées dans des dynamiques interculturelles ;
Expérience associative et citoyenne : engagement ou participation à des projets collectifs, associatifs ou communautaires ; sens de la gouvernance partagée et du travail en équipe ;
Ouverture internationale : expériences de voyages, mobilité internationale ou séjours à l'étranger valorisés, capacité d'adaptation à des environnements multiculturels ;
Compétences linguistiques : excellente maîtrise du français écrit et oral ; bonne maîtrise de l'anglais ; la connaissance d'autres langues comme arabe constitue un atout ;
Compétences organisationnelles : rigueur, autonomie, capacité à planifier, prioriser et suivre plusieurs missions simultanément ;
Compétences relationnelles : écoute, sens du contact, capacité à travailler avec des publics variés et à faciliter la coopération ;
Compétences rédactionnelles : bonnes capacités de synthèse et d'élaboration de documents (rapports d'activité, bilans, notes de travail) ;
Compétences numériques : maîtrise des outils collaboratifs (Google Workspace, Notion, CRM Salesforce, Google Drive) et de création artistique de type CANVA, aisance bureautique ;
Intérêt pour le développement durable : connaissance des enjeux écologiques, formation ou expérience en développement durable ; capacité à intégrer une approche responsable dans les projets (RSE, externalités positives ; Lettre de motivation : obligatoire. Date limite de candidature : 28 octobre 2025

Le pôle patrimoine et environnement travaille à faire évoluer le parc immobilier de l'université de Bordeaux, pour lui permettre de relever les défis à venir des mutations technologiques, environnementales et pédagogiques. Missions principales
élaborer et mettre en œuvre le schéma directeur de la stratégie immobilière de l'établissement
assurer la maîtrise d'ouvrage et la maîtrise globale des ressources et des moyens associés pour les opérations immobilières, d'aménagement des espaces publics et urbains
conduire les projets de valorisation immobilière
assurer une veille sur les ressources potentielles de financement et les évolutions réglementaires
accompagner la transformation urbaine et la modernisation des campus
adapter et déployer la stratégie sécurité et sûreté de l'établissement
définir, piloter et mettre en œuvre une stratégie environnementale et une politique de biodiversité dans toutes les opérations immobilières et d'aménagement
piloter et mettre en œuvre la politique de gestion des déchets dangereux et la prévention des risques
structurer et coordonner le réseau des acteurs de la prévention Activités principales : Vous effectuez toutes opérations courantes de maintenance (métallerie, menuiserie, installations techniques et équipements de sécurité, électricité, plomberie, ect.) de niveau 1 et 2 Vous effectuez des petits travaux de rénovation et d'embellissement des locaux (sols, murs, plafonds, Vitrerie.) Vous assurez les premières interventions, le dépannage et les réparations Vous accompagnez les services compétents dans l'exploitation des installations techniques (contrôle d'accès, sécurité incendie.) Vous effectuez des métrés et évaluez les besoins en matériel et produits pour les chantiers Vous faites des croquis, savez lire et interprétez des plans Profil recherché : Niveau qualification et formation : CAP/BEP maintenance, Bâti, multichech Débutant accepté Doté de solides compétences techniques, vous maîtrisez l'installation, la maintenance et l'entretien des équipements, dans le respect des normes de sécurité et de la réglementation en vigueur. Vous savez diagnostiquer une panne, appliquer les mesures préventives et correctives adaptées, et optimiser le fonctionnement des installations. Organisé et rigoureux, vous planifiez vos interventions avec fiabilité, tout en assurant un environnement de travail sécurisé et bien entretenu. Votre sens du relationnel et votre esprit d'équipe sont des atouts essentiels pour collaborer efficacement au sein du service. Contraintes particulières liées au poste : L'agent de maintenance doit être disponible en fonction de l'activité (incidents de sécurité) Port de charge et d'équipements de protection Déplacements possibles au sein de son service de rattachement Habilitations selon domaine d'intervention (formation interne possible)

La préfecture de la région Nouvelle-Aquitaine, organise, au titre de l'année 2025 le recrutement d'un travailleur handicapé conformément à l'article L. 323-3 du code du travail, pouvant déboucher sur une titularisation en qualité de secrétaire administratif de l'Intérieur, pour la préfecture de Bordeaux, au sein du bureau de l'éloignement et de l'ordre public. Ce recrutement est ouvert aux candidats, titulaires d'un diplôme de niveau 4 (baccalauréat), remplissant l'ensemble des conditions générales suivantes, requises pour accéder aux emplois publics de l'État :
Posséder la nationalité française, ou être ressortissant d'un des États membres de l'Union européenne ou de l'Espace économique européen ;
Jouir de ses droits civiques ;
Se trouver en position régulière au regard du code du service national ;
N'avoir aucune mention au bulletin n° 2 du casier judiciaire ;
Remplir les conditions d'aptitude physique exigées pour l'exercice de la fonction. ADRESSER OBLIGATOIREMENT CV ET JUSTIFICATIF RQTH avec les éléments demandés ci-après Toutes les informations sont disponibles sur le site internet de la préfecture de la Gironde : https://www.gironde.gouv.fr/Publications/Concours-administratif-Examen-professionnel-Recrutement/Recrutement-de-travailleur-handicape-par-la-voie-contractuelle-pour-l-acces-au-grade-de-SAI

L'agence Adecco Tertiaire recrute pour son client, cabinet d'avocats, un(e) : SECRETAIRE JURIDIQUE H/F Vos missions seront les suivantes :
Rédaction de documents juridiques
Classement/archivage
Diverses tâches administratives Nous vous proposons :
Dans le cadre d'un remplacement, la mission est à pourvoir du 13 au 24 octobre
Rémunération : taux horaire 12,75€ + 10% indemnités de fin de mission + 10% de congés payés
Horaires : 35h/semaine 9H30 / 18H
Lieu : Poste basé sur Bordeaux centre Formation Bac + 2 en secrétariat juridique / droit ou autre avec expérience significative d'au moins 6 mois à 1 an Rigueur administrative, adaptabilité à une nouvelle équipe, rapidité d'exécution

Nous recrutons un Assistant administratif pour notre agence de Mérignac, dans le cadre d'un CDI à pourvoir dès que possible. Rattaché au responsable opérationnel, vous intégrez notre pôle "Service" et rejoignez une équipe administrative composée de 4 personnes et aurez en charge :
La gestion du standard téléphonique (accueillir, informer et orienter les clients),
Préparer et envoyer les devis, en assurer le suivi,
Assurer la communication client,
Gérer les mails et les courriers des clients,
Editer les rapports annuels des pannes demandés par les clients et préparer les informations nécessaires au suivi des activités (reporting administratif, statistiques des ventes, .)
Remonter à la hiérarchie les informations nécessaires à l'organisation de l'activité. Profil recherché : Vous êtes issu d'une formation Bac à Bac +2 dans le domaine administratif. Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 4 ans sur un poste similaire où vous avez déjà été amené à gérer un standard téléphonique dans un environnement technique (BTP, bureau d'études, cabinet d'architecture, ou similaire...). Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et bureautiques. Vous êtes reconnu pour votre réactivité et votre rigueur. De très bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles sont attendues pour la bonne tenue de ce poste. Rémunération à convenir selon votre expérience + 13ème mois + titres restaurant + mutuelle & prévoyance + prime d'ancienneté (à partir de 3 ans d'ancienneté) + congé(s) payé(s) supplémentaire(s) (à partir de 2 ans d'ancienneté) + intéressement avec dispositif de Plan d'Épargne Entreprise permettant de se constituer une épargne dans un cadre fiscal favorable. Chez Orona, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes. Chaque candidature correspondant aux critères du poste sera étudiée avec la plus grande attention.

Rattaché(e) au chef de service, vous assurez la fonction d'assistant(e) administratif(ve) au sein de l'équipe chargée de la protection des majeurs située à Bordeaux. Ainsi, vous assurez le travail administratif et comptable de suivi des dossiers et participez à l'accompagnement des personnes dans le cadre d'un travail en coordination avec les délégués mandataires judiciaires et vos principales missions sont les suivantes : o Accueil téléphonique : recueil des éléments permettant la compréhension de la situation des majeurs protégés ; analyse et relai d'information si nécessaire o Gestion administrative : rédaction de courriers/courriels divers, traitement des courriers entrants et sortants, traitement des ouvertures et fins de mesures, montage de dossiers administratifs pour le compte des usagers (MDPH, RSA, CAF...), suivi et gestion des échéances o Gestion du dossier informatique : saisie et mise à jour o Numérisation des documents administratifs, classement et archivage o Comptabilité : saisie des factures et relevés bancaires, codification des revues analytiques, élaboration et contrôle de CRG (compte rendu de gestion), contrôle des recettes PROFIL : Titulaire d'un diplôme de niveau 4 ou 5 (anciennement IV ou III) dans le domaine de l'administration, de la gestion ou de la comptabilité, une première expérience au sein du secteur social ou médico-social et la connaissance du cadre des mesures de protection seraient appréciées. Doté(e) de qualités rédactionnelles reconnues, vous maitrisez l'outil bureautique et vous avez le sens de l'organisation et des priorités. Vous avez un esprit d'équipe et faites preuve de capacités d'adaptation. CONDITIONS DU POSTE : o Poste à pourvoir en CDD de remplacement dès que possible pour une durée d'une semaine environ (à confirmer selon la durée de l'absence). o Nous donnons la possibilité d'aménager vos horaires par roulement de 2 semaines 39h/31h avec 3 jours de repos sur la 2e semaine après quelques semaines d'ancienneté. o Salaire brut : 2039,84 € par mois. CONTACT : Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation en précisant la référence « ADMBDX1 »

L'établissement de l'Institut national de la statistique et des études économiques (Insee) de Bordeaux de la DR de Nouvelle Aquitaine recherche un(e) enquêteur/enquêtrice à 100% pour effectuer des enquêtes auprès des ménages et des relevés prix pour une période de 36 mois. La zone d'activité principale se situe sur les villes de la Gironde (33) Les missions :
Prendre contact avec les habitants des logements sélectionnés, se déplacer chez eux pour collecter les informations sur un ordinateur portable équipé d'une application dédiée. Les enquêtes auprès des ménages (foyers) portent sur différents thèmes socio-économiques : emploi et chômage, loyers et charges, etc. Les enquêtes sont réalisées sur micro-ordinateur portable, en face à face ou par téléphone.
Vérifier la qualité des données recueillies et transmettre régulièrement les questionnaires à l'Insee.
faire des relevés prix dans les points de vente L'enquêteur/trice est en contact régulier avec les responsables de la direction régionale de l'Insee, à Bordeaux, pour le suivi de son travail, pour être informé(e) des actualités ou échanger sur les difficultés rencontrées. Il/elle reçoit les formations nécessaires à la réalisation des travaux confiés qui seront dispensées à Bordeaux. Il/elle travaille en autonomie avec une feuille de route dans une zone délimitée. Un véhicule en bon état et le permis B sont indispensables. Ce poste à temps complet (100%) nécessite d'excellentes qualités relationnelles, le sens de l'écoute, le sens de l'organisation, de l'autonomie ainsi que beaucoup de disponibilité (journée, soirée, samedi), une bonne culture générale et des facilités dans l'utilisation des outils informatiques. Lettre de motivation et CV obligatoires. Un entretien de recrutement aura lieu le 30 octobre 2025 Le CDD débutera le 1er janvier 2026.

Pour le Centre d'Aide Familiale, service d'aide à domicile auprès des familles, recrute : Un(e) Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Au CAF, le/la TISF assure des missions dans le cadre de la Protection de l'enfance :
En apportant une aide temporaire, aux familles traversant une période singulière ;
En conseillant, orientant, montrant, proposant, trouvant des solutions d'organisation et de relais, afin que les parents développent leurs compétences parentales et leur autonomie au quotidien ;
En soutenant les parents dans les axes suivants et selon les besoins fondamentaux de leurs enfants : o L'entretien du logement et du linge, la santé, l'alimentation et l'hygiène, o La posture éducative, o L'accès aux droits et les démarches administratives, la vie sociale et culturelle.
En Protection Maternelle et Infantile (PMI), sur demande du médecin de PMI avec l'accord du/des parent(s), En Prévention de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE), sur demande de l'Assistante de service social de secteur, avec l'accord du/des parent(s), En Protection de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) : sur Ordonnance du Juge pour Enfants. Vos atouts pour réussir :
Vous avez un intérêt pour l'intervention à domicile, le travail auprès des parents et des enfants, et la protection de l'enfance ;
Vous avez les capacités de réflexion et d'analyse sur les situations individuelles et familiales ;
Vous avez des capacités de rédaction des comptes rendus et rapports d'évolution ;
Vous appréciez de travailler en équipe et avez le sens du service ;
Vous disposez de qualités d'écoute et de disponibilité ;
Vous avez des capacités d'initiative et d'adaptabilité ;
Vous savez travailler en autonomie et avez le sens des responsabilités ;
Vous êtes titulaire du diplôme de TISF et du permis B (obligatoire). Nous vous proposons :
Un emploi en CDD du 1er septembre 2025 au 28 février 2026 (6 mois), à temps plein
Basé sur le territoire Portes du Médoc, à pourvoir immédiatement.
Travail un samedi sur deux. Pour postuler :
Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois.
Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.

Mission longue Notre agence Adéquat de Mérignac recrute des nouveaux talents : Ouvrier TP (H/F) pour différents chantiers sur toute la Gironde. Missions :
Manutention
Aider les maçons
Mise en place de réseaux secs et humides
Utilisation de pèle et pioche pour travail en tranchée. Profil :
Travail d'équipe
Dynamique Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous ! Adéquat BTP.

L'entreprise CBM recherche, un/une magasinier(e) motivé(e) pour rejoindre l'équipe de son entrepôt du Haillan, sous la direction du Responsable magasin. Vous travaillerez dans un environnement dynamique et stimulant. Vos missions principales :
Assurer la réception, le contrôle qualité et le rangement des marchandises entrantes,
Préparer les commandes (chariots et transpalettes à disposition),
Confectionner et peser les colis (machines à cercler et balances à disposition),
Maintenir un entrepôt propre et bien rangé. Votre quotidien :
Réception, étiquetage et mise en rayons des marchandises,
Picking entrepôt ou confection des colis selon roulement prévu dans l'équipe,
Interactions avec de nombreux interlocuteurs internes et externes (collaborateurs, transporteurs). Modalités de travail :
Horaires du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h15 et de 13h45 à 18h00 (16h00 le vendredi)
Mutuelle entreprise
Prévoyance entreprise
5 semaines de congé
7 RTT/an
Accès à la formation professionnelle
RSE Profil :
Vous êtes organisé(e) et prenez des initiatives dans la gestion de vos tâches au quotidien,
Vous faites preuve d'aisance relationnelle avec vos collègues, les clients et les transporteurs,
Vous savez vous adapter et avez à cœur de satisfaire les clients,
Vous maîtrisez les outils informatiques (la maîtrise de l'AS400 est un plus). Alors n'hésitez pas à candidater, nous vous attendons !

Bar brasserie situé à Begles recrute un.e aide de cuisinie, vous occuperez les missions suivantes :
Mettre en marche des équipements de cuisine
Préparer des ustensiles de cuisine
Préparer un plan de travail
Doser des ingrédients culinaires
Cuire des viandes, poissons ou légumes
Dresser des plats pour le service Poste à pourvoir immédiatement pour une durée de 1 mois pour remplacement de congés. Vous travaillerez du lundi au vendredi pour les services du midi. Repos samedi et dimanche. L'établissement est desservi par les transports en commun (TBM lignes 11 et 43).

secrétariat de la consultation d'anesthésie digestive/ Fonctionnement en binôme Polyvalence, polycompétence sur l'ensemble des activités
Accueillir et renseigner les patients, familles et usagers.
Planifier les activités
Gérer, saisir et classer les informations relatives au dossier patient.
Etre garant de la coordination médico-administrative et de la circulation de l'information.
Accueil physique/téléphonique et orientation des patients pour une prise en charge de qualité (identification, tri et gestion des priorités en évaluant le degré d'urgence et les besoins/attentes des patients)
Prise de rendez-vous pertinente
Dxplanning
Téléconsultation
Gestion agenda DXPlanning (indisponibilités, plages de consultations. )
Traitement des mails de demandes de rendez-vous et des bons connectés
Coordination des programmations liées à la prise en charge médicale (consultations, hospitalisations, blocs opératoires, examens.) en lien avec les plateaux techniques, les services de consultations et d'hospitalisations
Organisation des activités en fonction des moyens et transmission de l'information à l'équipe pluridisciplinaire
Saisie des données liées à l'activité médicale (codage)
Tri, mise en conformité, vérification de la qualité des informations relatives au dossier dans le cadre règlementaire et de l'identito-vigilance
Numérisation, tri documentaire, et connaissances des procédures de conservation
documentaire
Archivage (en tenant compte de la règlementation des archives médicales)
Gestion de l'interface avec la direction de la qualité dans le cadre de la transmission du dossier patient
Prise de notes, saisie, mise en forme de documents
Traitement des courriers
Mise en cohérence des données dans le cadre du dossier médical informatisé
Vérification des informations administratives concernant le patient dans le cadre de l'identito- vigilance

Nous recherchons pour notre client, secteur associatif, un(e) GESTIONNAIRE ADMINISTRATIVE H/F Au sein d'une équipe de 8 personnes et sous la responsabilité du Directeur et de la responsable de l'association, vous mettez en oeuvre toutes les actions pour la création d'ateliers ou d'actions collectives :
réception par mail ou téléphone des besoins d'ateliers exprimés par les partenaires locaux et assurer une relation de qualité
contacter le réseau d'animateurs, leur confirmer leur intervention
communiquer à l'aide des outils, faire connaître l'atelier, se charger des inscriptions/désinscriptions, renseigner les participants
enregistrer les actions dans les différents outils informatiques : logiciel métier, site internet, tableau de suivi...
assurer le standard à tour de rôle
participer aux événements de territoires (forums, salons, non spectacles...) Formation Bac + 2 type assistant de gestion ou assistanat de direction Expérience en secrétariat/administratif obligatoire, idéalement dans le secteur associatif Maîtrise du Pack Office indispensable, notamment Excel (tableau) et traitement de texte Qualités relationnelles et sens de l'écoute, goût pour le travail en équipe Autonomie, rigueur et méthode Permis B obligatoire car déplacements possibles en Gironde (véhicule fourni) Nous vous proposons : Poste basé sur Bordeaux centre (accessibilité en transports en commun) Mission intérim longue durée, évolutive en fonction de l'arrêt maladie de la personne remplacée, à pourvoir au plus vite Horaires : 35h hebdo du lundi au vendredi, horaires flexibles sur des plages déterminées Rémunération : 1900€ brut + 13ème mois (+ complément familial si enfant(s)) Merci de bien vouloir postuler directement en ligne en réponse à cette offre si elle vous intéresse

Vous aimez le relationnel client, vous avez déjà une expérience en livraison. d'une année minimum ( IMPERATIF) Vous livrerez les professionnels au départ de l'entreprise de Bordeaux. Vous aurez en charge le chargement et le déchargement Vous avez votre permis depuis 2 ans. Ce poste est à pouvoir de suite. Votre mission : Vous effectuez des livraisons sur le département de le Gironde. Vous assurerez la préparation, les chargements, les livraisons auprès d'une clientèle de professionnels ainsi que le rangement de la réserve. Vous utiliserez un véhicule de l'entreprise et devez être titulaire du permis B pour assurer ces livraisons. Vous devez savoir compter et porter des charges. Travail le samedi.

CONSULTATIONS :
Relecture des courriers de consultations, certificats médicaux et courriers divers de ces médecins (reconnaissance vocale
Dxcare), impression et envoi des courriers.
Prise des rendez-vous de consultations des médecins attribués en particulier et autres si nécessaire avec enregistrement des informations patient, mail dans la base de données et si besoin consultation d'anesthésie, bilan neuropsychologique.. Modification des plannings selon les indisponibilités des chirurgiens (sur Dxplanning).
Gestion des mails correspondant aux médecins attribués par secrétariat, ainsi qu'à leurs patients et répartition des mails en cas d'absence d'une collègue.
Scannage de tous les documents extérieurs au CHU envoyés par courrier postal ou par voie mail dans le dossier du patient correspondant.
Demandes spécifiques des médecins à leur secrétariat (prise de rendez-vous avec le secrétariat de Neuroréanimation, de l'Imagerie, de la Neurologie, de l'Oncologie, la Radiothérapie ect.).
Transmission d'informations entre le secrétariat de Neurochirurgie et l'équipe paramédicale (infirmière de la consultation, aide-soignante de consultation, infirmière du service de Neurochirurgie B
assistante sociale, neuropsychologue, cadres et secrétariat de neuro-anesthésie) par voie orale et mail. HOSPITALISATIONS :
Relecture des CRH (compte-rendu hospitalisation) et des CROP (compte-rendu opératoire) (reconnaissance vocale
Dxcare), avec impression de toutes les ordonnances et des certificats médicaux.
Prise des rendez-vous de consultations post-opératoires, bilan neuropsychologique ... (sur DX Planning)
Déposer les CRH dans les services respectifs, récupérer les dossiers de sortant dans les services.
Traiter le dossier médical de chaque patient hospitalisé : voir si CD, carte groupe sanguin, carte stimulateur à renvoyer au patient, rechercher dossier sur SPARK, dans le cas contraire attribué un numéro de dossier. ACCUEIL PHYSIQUE :
Accueil des patients pour prises de rdv aux médecins attribués ou autres en cas d'absence d'une collègue, des patients sortant de consultation neurochirurgicale avec remise des ordonnances prescrites
Réception des documents à donner aux neurochirurgiens (scannage et intégration du CD .)
Renseignements pour les patients cherchant un service, un médecin ... Taches communes au sein du secrétariat :
Gestion des dossiers d'hospitalisation (création de dossiers, demande de dossiers, fusion de dossiers
création de versements ect.),
Demande de duplication des dossiers (évaluation du nombre de copies
transmission dans le service demandeur du nombre de copies
demande du dossier physique si nécessaire).
Gestion des mails de patients non connus du service (prise de rendez-vous vous, demande de renseignements, transmission entre les patients et les chirurgiens, les patients et le corps paramédical (infirmière
cadre de santé),
Saisie des plannings (absences .) sur DX Planning
Traitement journalier du courrier

Le service de la Clientèle du Groupe Hospitalier Pellegrin est actuellement engagé dans une démarche de restructuration permettant une meilleure prise en charge du patient et une qualité accrue de la facturation de l'activité hospitalière. Missions générales : Assurer l'accueil physique et téléphonique des patients et de leur famille ; Créer le dossier administratif des patients dans le système d'information du CHU : selon les règles définies par une politique d'identitovigilance du CHU et de l'état civil selon les règles de facturation de la sécurité sociale nouvellement mise à jour pour répondre à la réforme nationale de la FIDES (facturation individuelle des établissements de santé). Gestion et contrôle des dossiers administratifs ; Facturation des soins externes et des séjours par le recueil des informations administratives et à la prise en charge dont bénéficie le patient ; Gestion des formalités de décès en lien avec les unités de soins et les familles. Missions permanentes : Soins externes :
Accueille physiquement le consultant pour établir sa fiche de circulation « consultations et soins externes » ;
Recueille et saisit les informations nécessaires à la gestion du dossier administratif ;
Régularise les dossiers et veille à une gestion optimale des dossiers ;
Réalise la facturation des séjours. Admissions frais de séjour :
Assure un accueil physique et téléphonique ;
Constitue le dossier de pré-admission et le dossier d'admission ;
Etablit les recherches nécessaires pour les ouvertures de droits ;
Accueille les familles des patients décédés et applique les règles relatives à l'état civil pour la déclaration du décès ;
Analyse la fiabilité du dossier en appliquant les règles d'admission, de facturation et de gestion ;
Se met en relation avec les organismes extérieurs afin de fiabiliser la prise en charge du séjour par les débiteurs (mutuelles, assurances) ;
réalise la facturation des séjours ;
réalise des missions de recouvrement en lien avec la Trésorerie Générale.

Notre magasin Foot Locker situé à Bordeaux (Porte de Dijeaux) recherche un/une magasinier/ière en contrat à durée déterminée à partir du mois de novembre 2025. Vous aimez nos produits et collaborer avec l'équipe commerciale ! Vous êtes un élément essentiel de l'équipe de distribution et votre rôle est très important pour appuyer les ventes. Vous veillez à ce que les livraisons soient bien reçues, correctement rangées et tenues en ordre pour nos collaborateurs chargés des ventes, et vous êtes volontaire pour aider l'équipe lorsque nécessaire. Plus l'espace de stockage est organisé, plus l'équipe commerciale peut rapidement trouver des produits et assurer au client une excellente expérience en magasin. Votre travail précis et efficace dans l'espace de stockage garantit notre succès car vous donnez à l'équipe commerciale tous les moyens de réussir ! Missions principales : Appui de l'équipe commerciale pour optimiser l'expérience d'achat des clients Contribution au traitement de tous les mouvements de stocks entre le magasin et la distribution Maintien d'un espace de stockage propre, organisé et efficace tout en adhérant aux normes et conditions de sécurité de la société Responsabilité de maintenir les niveaux de stocks appropriés et veiller à ce que toutes les tailles et tous les styles soient représentés Préparer le départ des marchandises vers l'étage des ventes, y compris les chaussures en exposition Profil recherché : Avoir minimum 6 mois d'expérience dans la distribution Adopter en permanence une attitude positive Avoir l'initiative de tâches et d'activité sans supervision nécessaire Très organisé(e) et efficace Capacité de s'agenouiller, se pencher, monter sur une échelle, monter des escaliers, tendre les bras, tirer et soulever des charges généralement entre 2 et 14 kilos.

L'agence Adecco Tertiaire recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans le secteur bancaire : UN CHARGE ADMINISTRATION DES VENTES RELATIONS CLIENTS H/F Vos missions : Dans le cadre d'un renfort d'activité, vous serez en charge des missions suivantes :
Assurer la gestion du risque client
Créer les contrats
Gérer le cycle de vie des contrats
Traiter les demandes clients (Téléphone, mail,..)
Contribuer à l'enregistrement de la facturation
Répondre au SAV Client Nous vous proposons :
Mission intérim à pourvoir début décembre pour une durée de 3 mois, renouvelable en CDD par la suite (longue durée)
9h-17h du lundi au vendredi
35h hebdo
Poste basé à Bordeaux centre
Taux horaire 13€33 brut soit 2017€20 brut pour 151h67 Nous vous proposons :
Mission intérim à pourvoir début décembre pour une durée de 1 mois, renouvelable (longue durée)
9h-17h du lundi au vendredi
35h hebdo
Poste basé à Bordeaux centre
Taux horaire 13€86 brut soit 2017€20 brut pour 151h67 Votre profil :
Formation Bac à Bac+2 validé
Aisance avec les outils informatiques
Esprit d'équipe
Adaptabilité
Sens de la Relation Client

LIP Bordeaux tertiaire recherche pour son client, leader dans le domaine de l'après-sinistre (nettoyage, décontamination, recherche de fuites et rénovation) un Gestionnaire Administratif H/F pour renforcer son équipe.
Horaire 9h-17h, du lundi au vendredi
Rémunération à la prise de poste de 1801€ BRUT par mois, puis évolutif (jusqu'à 2200€ brut) selon monter en compétence. Rattaché au responsable d'agence sur Bordeaux , vos missions seront les suivantes :
Créer et suivre les dossiers clients ;
Gérer les appels entrants/sortants des particuliers et des professionnels ;
Prendre des rendez-vous pour les techniciens ;
Gérer les agendas et les tableaux de suivi ;
Saisir les heures du personnel productif ;
Réaliser la facturation ;
Traiter les recouvrements des créances directement auprès des clients (particuliers et professionnels) et de nos donneurs d'ordre (assurance, expert...) ;
Utiliser les progiciels internes et extranets ;
Suivre, envoyer et relancer des devis ;
Mettre en production des documents (vérification, acompte, franchise...). Vous êtes titulaire d'un Bac +2 de type Assistant(e) de direction, Assistant(e) de gestion PME et avez une expérience de 2 ans sur un poste de chargé de recouvrement et / ou administratif. Nous recherchons un profil dynamique, avec une appétence marquée pour le recouvrement, pour occuper un poste alliant facturation, recouvrement, relance clients et missions administratives polyvalentes. Vous êtes connu(e) pour votre aisance relationnelle et votre rigueur.

Up Intérim Gironde cherche pour un grand groupe de restauration collective des employés de cuisine polyvalents pour des missions d'intérim. Plusieurs restaurants collectifs d'entreprises, d'administrations, d'écoles, d'EHPAD... cherchent à renforcer leurs équipes pour proposer une cuisine engagée, saine, naturelle sur différents sites en Gironde. Vous participez à la préparation d'entrées, de plats ou de desserts dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous prenez part à la mise en place du service. Vous accueillez et conseillez les convives sur leurs choix. Vous pouvez encaisser les prestations. Vous terminez le service et nettoyez les espaces de travail Pour ces postes les profils débutants sont acceptés, une formation sera proposée. Tout est une question de motivation !

Tryom, société spécialisée dans les études marketing et les sondages, recherche des Enquêteurs mystère (H/F) à Bordeaux dés le mois d'octobre 2025. 10 h/mois environ. Horaires de journée. Mission :
En vous faisant passer pour un client ordinaire, vous évaluez la qualité de service et le conseil délivrés par le réseau de transport.
Vous enquêterez notamment dans la navette du centre ville.
Restitution des résultats via un questionnaire numérique (application mobile ou fichier Excel). Rémunération : 11€ 88 + prime de précarité+ prime CP + 5 € dédommagement/mois pour utilisation du téléphone personnel. Nous recherchons une personne qui sait faire preuve d'objectivité et d'un bons sens de l'observation. Si vous vivez à Bordeaux et que vous cherchez un complément de revenus, n'hésitez plus à postuler !

Le poste consiste à accueillir les clients, service au bar et au restaurant assurer la facturation et leurs satisfaction. Horaire en continus: Le matin: 06h30 / 15h15 Le soir: 15h00 / 23h15 Poste au 39 heures hebdo. 2 Jours de repos consécutifs en semaine. Travail en autonomie après formation interne. Service au bar et restaurant demandé. Anglais indispensable et autre langue appréciable. Rigueur et sérieux sont nécessaires pour postuler à ce poste. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Prise en charge de 50% du transport TBM

Nous recrutons une personne en CDI pour renforcer notre équipe. Immersion et formation possibles avant la prise de poste selon votre profil. VOS MISSIONS : Gestion des départs Gestion des retours Etablissement de devis Renseignements techniques à communiquer aux clients Gestion des sinistres Facturation Livraison de véhicules Gestion administrative Préparation (ponctuellement)

Le SA2P (Service d'Accompagnement & de Protection aux Personnes) recrute pour son Unité de Lormont 1 Mandataire Judiciaire, CDD du 21/10/2025 jusqu'au 25/02/2026, en remplacement congé maternité à Temps Plein (35 Heures/semaine), Mission Sous la responsabilité du Chef de service, votre mission consiste à mettre en oeuvre les mesures de protection juridique des personnes confiées au service par les magistrats du Tribunal de Bordeaux. Profil du poste : Titulaire d'un diplôme de Niveau 6, CNC MJPM apprécié, formation initiale de travailleur social, juriste, gestionnaire de patrimoine. Connaissance de la gestion administrative, budgétaire et patrimoniale des personnes protégées. Maitrise de la bureautique, qualités rédactionnelles sont nécessaires. Capacités de travail en équipe pluridisciplinaire indispensable. Rémunération Selon expérience, en référence à l'annexe 3 de la Convention Collective du 15/03/1966. Coefficient de début 434. Expérience souhaitée : 2 ans. Adressez candidatures, avant le 15 octobre 2025

WANYA SUSHI au Bouscat recherche un aide cuisine en temps plein 39h Vous intégrerez une équipe de 4 personnes. Vous serez chargé d'effectuer la mise en place, la découpe de légumes. Vous effectuerez le nettoyage de la cuisine et le rangement des espaces de travail. Vous serez en repos le mardi et le mercredi. Le reste de la semaine vous travaillerez en coupure. Les horaires seront à définir ensemble. Pour candidater, présentez-vous directement au restaurant avec un CV. Les candidatures par mail ne seront pas étudiées. Prise de poste dés que possible.

QUI SOMMES NOUS ? JDC SA, c'est avant tout le fruit d'une expertise métier depuis 35 ans et l'aboutissement d'une implantation nationale forte de plus de 1000 collaborateurs au sein de 42 agences , 150 000 clients et 107 M de chiffre d'affaires. Nous avons pour principale mission d'accompagner l'ensemble des commerçants et enseignes de proximité en leurs proposant une large gamme de produits et services #connectés : systèmes d'encaissements informatisés, alarmes et vidéosurveillances, terminaux de paiement, monnayeurs automatiques, solutions Cloud Notre force ? Engagés autour de valeurs communes de développement et d'expertise, nous veillons au quotidien à proposer des solutions innovantes dans un monde qui bouge ! CE QUE NOUS PROPOSONS ? * Un parcours d'intégration personnalisé * Un management de proximité * Une carte ticket restaurant * Des RTT * Une prime de participation au groupe * Un comité d'entreprise * Une politique d'engagement RSE * Une participation à 50% au frais du transport collectif ET SI C'ÉTAIT VOUS ? Intégré(e) à la team de l'agence de notre centre technique national sur Bruges, notre futur(e) magasinier(ière) aura pour missions principales : * De prendre en charge le suivi des commandes et la gestion du stock via notre logiciel interne * De réceptionner les livraisons * De prendre en charge l'expédition des colis, la livraison clientèle et l'enlèvement du matériel chez nos fournisseurs. Les ingrédients de la réussite ? * Vous êtes méthodique, dynamique et intéressé par un métier intégrant travail en équipe et dimension logistique * Vous mettez un point d'honneur au sens du service et à la satisfaction client * L'informatique est un domaine qui témoigne chez vous un intérêt particulier. Que vous soyez issu(e) d'une formation dans la logistique ou bien même débutant(e), ce qui compte pour nous c'est d'avoir l'envie de bien faire ! Nous vous attendons avec votre motivation et votre sourire et pour le reste on s'occupe de votre montée en compétence ;) Dans le cadre de notre politique handicap, toutes les candidatures sont les bienvenues. A très vite La Team recrutement JDC sa

Dans un centre d'appel, traitement des appels téléphoniques pour une clientèle de profession libérale médicale ou paramédicale pour la prise de RV ou de messages. Horaires de travail de 35h avec heures supplémentaires rémunérées possibles. Bonne expression orale demandée et orthographe parfaite Travail le samedi matin une fois par mois de 08h à 13h00

VendeuDescription du poste et missions Bienvenue chez Feu Vert ! Nous possédons plus de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile. Avec près de 450 centres de mobilités en Europe dont plus de 350 en France, Feu Vert emploie plus de 4 500 collaborateurs sur l'ensemble du territoire français, et vous propose de réelles opportunités en termes de carrière et de développement des compétences. VOS MISSIONS : Contact ! C'est ce qui vous fait démarrer. Pour vous, avoir le sens du commerce signifie aimer le contact humain, renseigner, faire découvrir des produits. bref : apporter le meilleur conseil à vos clients. Véritable spécialiste de nos produits, prestations et services, vous guidez vos clients de l'achat jusqu'à l'encaissement, animez les rayons, gérez les stocks et les réceptions, mettez en place les opérations de promotion. Vous êtes un peu l'homme-orchestre de votre magasin ! Profil recherché VOTRE PROFIL : Avec votre formation Bac à Bac+2, votre expérience en vente et encaissement, vos connaissances en pièces de rechange et/ou mécanique automobile, vous allez faire du chemin avec Feu Vert. VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION : En fonction de votre profil et de votre expérience : Salaire à partir de 22 716 € brut annuel avec un potentiel de 450 € brut de primes mensuelles sur objectifs De plus, nous proposons :
Un Parcours d'intégration et un plan de formation
Des Titres Restaurant
Notre mutuelle entreprise et notre régime de prévoyance
Une prime de participation et une prime d'intéressement
Une prime de cooptation pouvant aller jusqu'à 600€ brut mensuel
Une épargne salariale attractive abondée par l'entreprise : PEE (Plan Epargne Entreprise) et PERECO (Plan Epargne Retraite)
Un Comité Social et Économique dynamique
Sous conditions d'ancienneté, l'accès à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques proposées par Feu Vert. Entreprise handi-accueillante.r Produits, Prestations et Services H/F

M+ Matériaux, négoce et conseils en matériaux de construction (74 agences, 700 collaborateurs, créé en 1996) est l'enseigne du Sud-Ouest du Groupe SAMSE (spécialisé dans la distribution de matériaux et produits destinés à l'habitat et aux travaux publics créé en 1920 ; 6300 collaborateurs, 360 points de vente sur 57 départements). Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. L'agence attend son(sa) Magasinier(ère) cariste à MPPI à BEGLES (33
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Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur)
Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE) Nous accordons une grande importance à ton intégration et pour cela tu auras ton parcours d'intégration personnalisé pour développer des compétences. Tu auras un parrain ou une marraine pour te guider. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Et notre process de recrutement : Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute

L'établissement France Horizon Nouvelle Aquitaine recherche un agent de maintenance. Les missions principales sont l'entretien technique des logements et bureaux de l'établissement :
réparations diverses
remise en peinture,
petits travaux de plomberie,
serrurerie,
petite menuiserie
aménagement, montage de meubles
Suivre les délais de passage des intervenants, entreprises et des prestataires
Réaliser l'état des lieux entrant/sortant avec le bailleur dans le cadre de la gestion locative
Solliciter des devis le cas échéant
réaliser des achats selon les procédures (devis, bon de commande, demandes de validation, ....) Il sera demandé :
de travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et d'effectuer son intervention dans le respect du projet institutionnel et les fonctionnements des services
d'être en capacité à rendre compte de son travail
de rédiger des transmissions
d'adopter une attitude professionnelle
d'être en capacité d'utiliser l'outil informatique.
Le poste est basé à Pessac avec déplacements sur Bordeaux Métropole

Rattaché(e) au Responsable d'exploitation du site de Pessac, vous travaillerez de jour du lundi au samedi et parfois de nuit (17h-1h45 environ 1 fois par mois ). A noter que l'heure de prise de poste au plus tôt est 8h00 et l'heure de fin de service au plus tard est 20h30 en fonction des navettes. Vous effectuerez des tournées de 300 à 600km avec des véhicules de type 20m2 (Iveco) équipés de compartiments frigorifiques. Nous recherchons, de ce fait, une personne qui sache maitriser son véhicule et qui respecte le code de la route. Le transport sous température dirigée nécessite également une rigueur particulière afin de notamment préserver les produits transportés. Une formation interne est prévue à l'embauche. A ce titre, nous sommes en quête d'une personne qui s'implique et qui s'investisse durablement dans l'entreprise. Vous avez envie de donner du sens à votre vie, vous êtes rigoureux, consciencieux et avez envie de travailler, vous êtes le candidat idéal.

L'Agence Régionale de l'Orientation, de la Formation et de l'Emploi a pour objet social d'intervenir dans les domaines de la formation et de l'orientation tout au long de la vie et de l'emploi. Nous recherchons pour notre site de Pessac, un(e) Conseiller(e)/Animateur(trice) H/F. Le(a) conseiller(e) est en charge de l'accueil tout public en individuel, et de l'animation de collectifs. Il/elle informe et conseille des personnes dans leurs projets d'études, de formation et de parcours professionnel en vue de les aider à faire des choix éclairés, Il/elle identifie les besoins des personnes, adapte ses activités d'intervention et les guide de façon à ce qu'elles puissent faire leurs choix en fonction de leurs caractéristiques personnelles (intérêts, aptitudes, valeurs, personnalité, moyens financiers, etc.). Il/elle est amené (e), dans l'exercice de ses fonctions, à travailler en collaboration avec divers partenaires. Il/elle intervient lors de manifestations publiques à l'extérieur de sa structure (Des déplacements à prévoir régulièrement). Le titulaire du poste aura les missions suivantes :
Accueil individuel physique, téléphonique et distance
Animations de collectifs
Participation à des évènements ponctuels (journée thématiques )
Appui aux ressources disponibles (espace numérique et documentation)
Collecte et saisie des informations sur une base de données dédiées Profil recherché :
Maîtrise du contexte de l'emploi, la formation, l'insertion et l'orientation
Techniques d'accueil, d'entretiens et d'animation de groupe
Capacité à travailler en équipe et en mode projet
Maîtrise du pack office et des outils collaboratifs (word, excel, powerpoint, Teams, ) Motivé(e), organisé(e) et aimant travailler en équipe, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à créer un climat de confiance avec vos interlocuteurs. Doté(e) de qualités d'animation de groupe, de pédagogie et d'écoute, vous aimez partager et transmettre. Vous souhaitez donner une nouvelle dynamique à votre carrière professionnelle, venez nous rejoindre et plongez dans cette nouvelle aventure ! Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 6 mois Rémunération brute : 2 352€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien RTT Ticket restaurant Mutuelle Lieu du poste : En présentiel

LE POSTE Vous serez amené à assurer les missions suivantes :
Accueil physique et téléphonique (patients, usagers, famille, . etc)
Gestion des entrées et sorties des patients
Gestion des objets de valeur des patients
Contrôle d'identité des visiteurs
Information, conseil et orientation des usagers (patients, familles, .etc)
Recueil des informations et pièces nécessaires à l'admission d'un nouveau patient (dossier administratif, dossier médical)
Recueil des données nécessaires à la facturation (collecte, saisie, vérification, édition et envoi des feuilles auprès des caisses d'assurance maladie)
Frappe de compte rendu et de courrier LE PROFIL RECHERCHE
Capacités d'écoute et relationnelle
Capacité de communication dans le respect du secret professionnel
Rigueur, autonomie et sens de l'organisation
Disponibilité, réactivité, et polyvalence
Bonne gestion des émotions et du stress
Bonne expression orale et écrite
Capacité de s'orienter dans l'espace LE CONTRAT
CDD
Temps de travail : TEMPS PARTIEL 60%
Poste d'accueil en binôme
Rémunération : Grille de la Fédération de l'hospitalisation privée ; éligible au SEGUR de la santé ;
Primes annuelles (Intéressement + Bilan)
Mutuelle d'entreprise
Chèques déjeuner Si vous êtes motivé(e) par le secteur médical et que vous souhaitez contribuer à offrir un service de qualité à nos patients, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Type d'emploi : Temps partiel Rémunération : à partir de 1 370,00€ par mois Nombre d'heures : 21h par semaine Avantages :
Intéressement et participation
Prise en charge du transport quotidien
Restaurant d'entreprise Horaires :
Travail en journée Rémunération supplémentaire :
Prime annuelle
Primes Expérience dans le domaine de la santé souhaitée

Vous avez réussi votre première mission de conseiller de clientèle aux particuliers ? Vous placez la satisfaction client au cœur de vos priorités? Véritable expert financier, vous savez fidéliser et développer votre portefeuille de clients-sociétaires par vos conseils pertinents. Grâce à l'écoute active de vos interlocuteurs, vous proposez les produits et services bancassurances les mieux adaptés à leurs attentes. Vous savez créer une relation de confiance avec vos clients et prospects pour les aider à construire leurs projets. Au Crédit Mutuel du Sud-Ouest, nous accordons une importance primordiale au bien-être de nos collaborateurs et au développement de leurs compétences et de leur carrière. Ainsi, vous bénéficierez d'un parcours de formation personnalisé lors de votre intégration. Et après cette expérience réussie, vous pourrez évoluer vers le management, l'expertise ou les fonctions supports en fonction de votre projet professionnel. Vos atouts : votre sens relationnel, votre force de persuasion, vos capacités d'adaptation, votre goût pour les outils digitaux et surtout votre envie d'apprendre. Nous sommes très attachés à trouver des personnalités qui nous ressemblent et qui ont envie de s'investir dans l'économie locale.

Poste : Habitat et Humanisme Gironde recrute un Travailleur Social (H/F) lié au logement qui intégrera une équipe au total de 4 travailleurs sociaux (dont une alternante), sachant que les salariés travaillent en étroite relation avec les bénévoles, et en particulier ceux chargés de l'accompagnement (actuellement près de 80 bénévoles dont une quarantaine chargée de l'accompagnement et de l'entretien des logements). Ce travailleur social prendra en charge l'accompagnement des ménages (en sous-location) qui lui seront confiés dans le cadre de mesures ML et IML financées par le FSL et l'Etat/DDETS. Sa fonction principale est d'assurer l'accompagnement social des personnes logées par l'association, en vue de leur relogement ou de leur maintien dans le logement et dans une perspective durable. L'accompagnement visera également à conseiller et proposer des actions afin de favoriser l'accès à la formation, l'emploi et l'insertion professionnelle. Le bureau du travailleur social sera au siège d'HH33, aujourd'hui 1 cours Saint-Louis à Bordeaux. Des déplacements sont à prévoir au niveau départemental pour les visites à domicile. Principales Missions :
Analyse et diagnostic social de la situation des ménages adressés par le SIAO
Accompagnement des ménages (logement, budget, insertion professionnelle et sociale,...)
Veille à la bonne occupation du logement, au respect des règles de bon voisinage, des devoirs du locataire et du sous-locataire
Conseille sur le budget, la prévention des impayés, mets en place des plans d'apurements et constitue des demandes d'aides financières en lien avec la commission GLA et la responsable de l'accompagnement
Mets en œuvre avec le ménage toute mesure ou orientations favorisant son autonomie
Participe à la mise en relation entre les ménages et les accompagnants bénévoles de proximité en lien avec le référent bénévole de l'accompagnement
Veille au bon déroulement de la relation entre les ménages et les accompagnants de proximité
Coordination avec les services et partenaires extérieurs en relation avec la responsable de l'accompagnement
Réalise des évaluations intermédiaires et finales (glissement de bail, relogement,...)
Rend compte de son action auprès de la responsable de l'accompagnement, des référents accompagnement et de la GLA
Participe aux actions collectives protées par le service ASL Profil :
Titulaire d'un Diplôme d'Etat de Travailleur Social exigé (CESF/ASS) et avec une expérience d'au moins 1 an dans le travail social
Expérience dans le domaine de l'insertion par l'emploi et du contact avec des réfugiés et leurs problématiques d'insertion
Rigueur dans la gestion des dossiers
Excellentes capacités relationnelles
Respect de la confidentialité par rapport aux situations des personnes
Esprit dynamique et porteur des valeurs de solidarité d'Habitat et Humanisme
Permis B indispensable (voiture de service mise à disposition) Contrat :
CDI
Temps partiel (50% évolutif)
Chèque déjeuner, Mutuelle
Salaire selon profil
Convention collective PACT-ARIM
A pourvoir d'ici la fin Octobre 2025.

Missions :
Collecte des ordures ménagères et déchets recyclables en suivant les itinéraires prédéfinis.
Chargement et déchargement des déchets avec attention et efficacité.
Veiller au respect des règles de sécurité pour soi-même et pour les autres, en particulier autour du véhicule de collecte.
Signaler toute anomalie ou incident durant la collecte.
Maintien de la propreté du matériel utilisé.

PARTENARIATS DE PRODUCTION
Participation à la réflexion en équipe du développement de la structure (compagnonnages, conventionnements...)
Concevoir et développer une politique de partenariat avec des acteurs locaux, nationaux et internationaux
Elaborer une stratégie pour le montage de production des prochaines créations
Intérêt pour le spectacle vivant et pour la ligne artistique de La Route Productions
Bonne connaissance des réseaux de production / diffusion en théâtre et/ou musique au niveau régional, national
Capacité de dialogue et de négociation
Capacité à travailler de manière organisée et autonome, avec un esprit d'initiative
Aisance à l'oral, capacités de rédaction, esprit de synthèse
Bonne maitrise de l'outil informatique (tableur, agendas/documents partages.)
La maitrise de l'anglais et de l'espagnol est un plus Expérience significative en production / coordination dans le secteur de la musique, et du théâtre Le/La salarié-e travaille dans les bureaux de l'association situé à 5 Rue du Vergne 33300 BORDEAUX Salaire évolutif et négociable CV + Lettre de motivation obligatoires à l'attention de Mme ESTEBAN Karine
Administration de Production Merci de personnaliser votre candidature au poste et à la structure. Saison 25-26 : Accompagnement en diffusion : Compagnie de théâtre conventionnée : Ouvre le Chien
Renaud Cojo ( Bordeaux) Compagnie de musique conventionnée : Compagnie Ever
Camille Rocailleux (Bordeaux) Projets musicaux : Bd-Concerts : Come Prima, La Saga de Grimr, L'homme à la tête de lion Scène jazz
blues : Tiger Rose, Ostral, Whiskey Paradis, Nicolas Girardi Trio etc.. Accompagnement en production
diffusion : Création 2027 : l'Expédition du Collectif Gonzo ( Poitiers) Création 2027 : Incroyable Voyage et l'Odyssée de la Compagnie El Destino ( Bordeaux)

Amarrage est un service du CDEF relevant de l'Aide sociale à l'Enfance qui accueille des mères ayant au moins un enfant de moins de 3 ans ou enceintes. Les familles sont accueillies dans des studios au cœur de Bordeaux dans une structure semi-collective. L'accompagnement est centré sur l'accompagnement à la parentalité tout en travaillant la restauration de sa place comme individu. Dans ce cadre, le CESF accompagne les familles dans la gestion de leur vie quotidienne : budget, logement, alimentation, organisation domestique. Il aide les parents à accéder à leurs droits et à prévenir les situations de rupture (endettement, expulsion, isolement). Par des actions individuelles et collectives, il favorise l'autonomie des familles, soutient leur insertion sociale et professionnelle et participe à l'élaboration des projets personnalisés. Membre de l'équipe pluridisciplinaire, il contribue à sécuriser les conditions de vie, à valoriser les compétences parentales et à inscrire les familles dans une dynamique d'insertion durable. Connaissance de la réglementation et des missions « protection de l'enfance » Utilisation de l'outil informatique Connaissance de la réglementation et des dispositifs liés au logement et à la consommation Maîtrise de la gestion budgétaire et prévention du surendettement Connaissance des dispositifs sociaux et d'insertion (CAF, santé, emploi, RSA.) Capacité d'accompagnement dans les démarches administratives et juridiques Conception et animation d'actions collectives en économie sociale et familiale CDD 1 an renouvelable Horaires décalés (1week-end sur 3, majoritairement en journée mais peut intervenir sur des horaires internat) Salaire de la fonction publique hospitalière Ce poste nécessite de fournir votre attestation d'honorabilité. Vous pouvez effectuer dès à présent votre demande sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/ en vous connectant avec France Connect (champ d'intervention : protection de l'enfance, profil : professionnel en établissements, services et lieux de vie sociaux et médico-sociaux).

Human Immobilier recrute un.e Gestionnaire RH Votre environnement de travail Rattaché(e) au pôle santé du service des Ressources Humaines, vos principales missions sont :
suivre et saisir des arrêts de travail (maladie, maternité, accident de travail, etc.) dans le logiciel SIRH ;
Organiser les visites de reprise et contre visites médicales employeur
Mise en place et suivi des mi-temps thérapeutiques
Mettre en œuvre et suivre les procédures d'inaptitude
Réaliser des DAT et procéder aux réserves
Prendre part aux enquêtes CPAM ;
Assister le référent santé et sécurité de l'Entreprise ;
Elaborer les données sociales du pôle santé et les présenter devant les instances représentatives du personnel être un interlocuteur privilégié des centres de santé
Prendre part à la définition et à la mise en place de la politique du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap
Assurer les recours auprès des conseils de l'ordre des médecins
Suivre les contentieux auprès de la CRA et du pôle social
Prendre part à la pérennisation des couvertures sociales (Maintien de salaire, Mutuelle, Prévoyance, etc.) Vous avez le profil :
Être titulaire d'un double diplôme niveau Bac +5 en RH et en Paie
Maîtrise du logiciel de paie NIBELIS requise;
Très bonne maîtrise d'EXCEL requise, ainsi que des outils bureautiques tel que WORD ;
Faire preuve de rigueur et d'organisation pour mener différents dossiers en même temps
Sens de la communication développé : faire preuve d'écoute, de proactivité.
Connaissances solide en RH et en paie après une première expérience réussie minimale de 2 années minimum Conditions de rémunération Nous garantissons une rémunération annuelle comprise entre 28500 € et 30000 € brut par an (selon profil), 13eme mois inclus. Statut salarié. Contrat de 40h hebdomadaire. A cela s'ajoutent :
des primes semestrielles pouvant aller jusqu'à 4% du salaire fixe
la participation au résultat du Groupe (PEG/PERCOL)
une carte déjeuner de 120€ par mois
la mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge)
un forfait mobilité de 600€ par an.
vélo de fonction Poste accessible aux personnes en situation de handicap Poste en CDI à temps complet basé à Bordeaux (33), au Siège Social. Notre recrutement actuel : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directeur Juridique. NOS VALEURS Depuis 45 ans, notre Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier. Intimement convaincus que les services immobiliers doivent évoluer en profondeur, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence. Une grande Ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'Innovation au service du client Nous n'avons de cesse de penser l'immobilier de demain. Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. Notre Mandat PRO conçu en 2012 pour les vendeurs, a bouleversé l'approche clients sur notre marché. L'exigence de l'Éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du Collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, nos 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. La cohésion et la solidarité ne nous lâchent pas. Une fois les résultats obtenus, les meilleurs partent ensemble pour des voyages aux quatre coins du monde. Vous faire Grandir L'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier.

Venez nous rencontrer au salon Aquitec le Jeudi 16 Octobre de 9h à 17h au stade Matmut Atlantique L'assistante bilingue est avant tout un métier administratif et de communication, qui s'articule autour de deux missions principales : La gestion des tâches administratives essentielles pour le bon fonctionnement d'une entreprise, comme la planification des réunions, la rédaction de courriers, la prise de notes lors de réunions, la gestion des appels téléphoniques, ou encore la tenue de dossiers. L'accueil des visiteurs et des clients, que ce soit en personne, par téléphone ou par e-mail. L'assistante bilingue est souvent la première personne que les visiteurs rencontrent, et joue un rôle crucial dans la création d'une première impression positive.

Venez nous rencontrer au salon Aquitec le Jeudi 16 Octobre de 9h à 17h au stade Matmut Atlantique L'approvisionneur peut être amené à réaliser les missions suivantes : Elaboration du plan d'approvisionnement : analyser les besoins en matières premières, en produits finis ou en fournitures de l'entreprise. Cela implique de travailler en étroite collaboration avec d'autres départements tels que la production, les ventes et la logistique pour comprendre les demandes actuelles et prévues ; Gestion des fournisseurs : coordination avec les fournisseurs afin d'optimiser les délais de livraisons. Cela inclut également la vérification de la qualité des produits, la gestion des coûts et la prise en compte de la fiabilité des fournisseurs ; Gestion des stocks : surveiller les niveaux de stocks actuels et s'assurer qu'ils sont conformes aux besoins de l'entreprise et aux contraintes budgétaires dans l'objectif général d'éviter les pénuries et les excédents ; Gestion des commandes : passer les commandes auprès des fournisseurs conformément aux besoins identifiés, selon la politique d'achat établie ; Gestion des risques : anticiper et gérer les risques liés à l'approvisionnement, tels que les retards de livraison, les variations de prix et les problèmes de qualité ; Gestion des retours et litiges : gérer les réclamations et les retours auprès des fournisseurs en cas de problèmes de qualité (produits défectueux ou non conformes) ou de délais ; Suivi des performances et reporting : évaluer régulièrement la performance des fournisseurs en termes de qualité, de coût ou de délai de livraison, et fournir des solutions et un reporting à la direction ; Veille : surveiller les évolutions du secteur et les nouvelles technologies pour adapter les stratégies d'approvisionnement en conséquence et rester compétitif.

Adecco Tertiaire recherche pour son client, dans le cadre d'une migration d'ERP, un : Assistant administratif H/F maîtrise Oracle Vous intervenez en appui de l'assistant de gestion en poste dans la saisie des bons de commandes dans le nouvel ERP.
Saisie, vérification des données dans Oracle
Contrôle de l'exactitude des données saisies Titulaire d'un BTS Assistant de gestion ou équivalent, vous avez 2 ans d'expérience minimum en assistanat commercial/de gestion/ADV et êtes déjà familier(e) avec les ERP (SAP, ORACLE serait un plus , .) Maîtrise du pack office
Prise de poste dès que possible sur BEGLES pour 1 mois, renouvelable
35h par semaine (09h00-17h00).
Tickets restaurant Vous avez la maîtrise d'ORACLE où de SAP et la qualification recherchée ? cette mission vous correspond et vous intéresse ? Merci de postuler directement en ligne avec un CV actualisé 2025.

Téléconseiller(ère) Client
Rejoignez une équipe dynamique ! Vous êtes à l'écoute, avez le sens du service client et souhaitez intégrer une entreprise leader dans la relation à distance ? Alors contactez-nous ! Vos missions :
Accueillir et conseiller les clients par téléphone.
Résoudre leurs demandes et proposer des solutions personnalisées.
Participer à l'amélioration continue de la qualité de service.
Contribuer au développement du centre d'appels. Nous vous offrons :
Un contrat d'intérim à temps complet (35h).
Horaires variables / Amplitude : entre lundi et samedi : 8h
20h
Une rémunération à 11,93EUR/h avec primes mensuelles.
Mission d'intérim de 3 mois renouvelable en fonction de vos disponibilités et des besoins du service.
Une formation complète aux produits et outils.
Un environnement de travail dynamique et convivial. Poste basé à Bordeaux Nord. Postulez dès maintenant ! Votre profil :
BAC validé
Vous avez une excellente capacité d'écoute.
Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e).
Vous avez un bon sens de la communication et aimez le travail en équipe.
Une première expérience dans le service client serait un plus.

Aider Thibaut à se connecter sur son application mobile, ou Léa qui n'arrive pas à faire son virement et s'énerve, ou encore Coline qui souhaite découvrir de nouveaux services bancaires. C'est cela, être chargé(e) de clientèle chez Armatis. Par téléphone, par e-mail ou par chat, vous êtes la voix que les clients de nos partenaires veulent entendre. Ce que vous trouverez chez Armatis : Un engagement :
Un CDI
Un salaire annuel brut fixe (à temps plein) : 21 612 € + une part variable individuelle Une organisation du travail souple :
Possibilité de partager votre temps de travail entre présentiel et télétravail hybride (2 jours par semaine, après montée en compétences)
Un contrat à temps plein de 35h par semaine Un package d'avantages :
Une indemnité télétravail
Une prise en charge partielle des frais de transport
Une mutuelle d'entreprise
Des aides au logement
Des tickets restaurant
Des RTT Ce que vous vivrez chez Armatis :
Vous rejoindrez une équipe engagée au service du client
Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et d'une formation initiale approfondie
Vous acquerrez les compétences du métier de chargé(e) de clientèle
Vous profiterez d'opportunités d'évolution professionnelle
Vous vivrez des moments de partage, de convivialité et de challenge avec votre équipe
Vous contribuerez au développement durable et au respect de nos engagements environnementaux et sociaux (Label RSE, Ecovadis, Charte de la diversité, Charte éthique, etc.) Vos missions chez Armatis :
Conseiller et assurer un service client de qualité par téléphone, par e-mail ou par chat
Fournir des informations précises sur les produits et services bancaires
Satisfaire les clients et résoudre leurs problématiques Vous souhaitez nous rejoindre ? 1. Vous postulez en un clic, sans CV 2. Vous passez des tests en ligne pour évaluer vos aptitudes à devenir chargé(e) de clientèle 3. Vous partagez vos attentes lors d'un premier échange téléphonique 4. Vous échangez et posez toutes vos questions lors d'un entretien avec un recruteur Employeur inclusif, nous vous accueillons comme vous êtes !

Description du poste Animer le projet CLAS (Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité) sous la responsabilité de la référente animation globale et du Directeur du centre social :
Suivre, encourager et accompagner la progression de l'enfant
Proposer des actions et des pratiques centrées sur l'acquisition de savoirs, de savoir-faire, de savoir-être, sans reproduire une démarche scolaire
Mettre l'enfant en situation de réfléchir, d'expérimenter, de s'exprimer, afin de lui permettre de confronter et d'enrichir ses représentations
Compenser les inégalités sociales et culturelles des enfants et des jeunes en leur proposant des activités diverses leur permettant d'élargir leurs connaissances et leurs expériences
Elaborer des projets construits qui passent par la découverte, l'expérimentation, la réflexion, puis la mobilisation des savoirs appris
Proposer une palette d'activités, différenciées, concrètes, organisées, de façon à susciter appétence et plaisir
Apporter une aide méthodologique au travail scolaire : sur la préparation du cartable, du matériel, sur l'organisation (leçons, devoirs) du jour, de la semaine, sur la révision des évaluations, sur l'apprentissage du vocabulaire, sur la tenue et l'utilisation du cahier de texte, sur la lecture des consignes et des énoncés
Encourager les rencontres avec d'autres personnes
Participe et échange activement aux réunions d'animation et/ou du service
Créer du lien avec les familles en participant aux entretiens/rencontre avec les parents, en créant de l'échange à la fin de chaque séance CLAS, en tentant une implication des familles dans le projet et la participation aux autres projets du Centre Socio-Culturel horaire de travail : de 16h15 à 18h15 le lundi, mardi, jeudi et vendredi. Issu (e) d'un diplôme de type BAC + 2 ou plus, vous disposez d'une première expérience auprès d'enfants. Le BAFA est un plus ainsi qu'un bon niveau de culture générale et la maîtrise de

Groupe Alternance BORDEAUX, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS Management Commercial Opérationnel sur un poste de vendeur en boulangerie H/F en Alternance. Profil : Forte motivation Aisance relationnelle Esprit d'équipe Sens de l'écoute Dynamique Missions : Accueil Conseil client Vente Encaissement Réception des colis Gestion et entretien de l'espace de vente Gestion des stocks Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil. Crée depuis plus de 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 75 écoles en France. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Vente, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale Conditions d'admission : Titulaire d'un niveau Bac ou équivalent (niveau 4), dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Groupe Alternance BORDEAUX vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre d'un TITRE PRO (CV), d'un BTS (MCO, NDRC, GPME), d'un BACHELOR (RDC) et d'un MASTERE (MCM). Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.

Au sein du service Admission & Scolarité, nous recrutons deux Gestionnaires Admission et Scolarité F/H en CDI. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 12 personnes réparties sur les campus de Talence, Marseille, Paris et Toulon, et serez rattaché/rattachée à la Responsable Admission & Scolarité, basée sur le campus de Talence. Le service Admission & Scolarité, qui assure le suivi administratif de l'étudiant de son inscription à sa diplomation, est un maillon essentiel de la satisfaction étudiante. Véritable service de mutualisation et de centralisation, ce service est également un département support auprès de la Direction des Programmes et des étudiants. Les domaines d'intervention du service Admission & Scolarité sont, pour l'essentiel :
L'organisation des concours
L'intégration des nouveaux étudiants
L'organisation des examens
La diplomation
Le support pédagogique VOS MISSIONS PRINCIPALES SERONT LES SUIVANTES 1. Organisation des concours :
Paramétrer les outils informatiques de l'école et des plateformes tiers (Parcoursup, Banques d'Epreuves) dans le respect des règlements.
Gérer les jurys de motivation et de langues (composition, convocation, accueil et briefing.)
Organiser l'accueil des jurys
Organiser les épreuves écrites et orales dans le respect des règlements des banques d'épreuves
Veiller au respect du principe d'égalité de traitement des candidats et à la matérialisation de conditions propices à la bonne passation des oraux
Générer les affectations et s'assurer du bon déroulement des épreuves (modification des créneaux de passages, annulation, gestion des imprévus)
Saisir, vérifier et envoyer les notes aux banques d'épreuves
Gérer les demandes de communication des justifications des évaluations jurys
Assurer le back-office pour les membres des jurys et candidats 2. Gestion logistique des examens :
Veiller à la bonne planification des examens en coordination avec le service planification
Assurer le suivi et la réception des sujets d'examens
Gérer les besoins en matière de recrutement des surveillants
Envoyer les convocations aux étudiants dans le cadre de leurs examens
Effectuer la gestion et le suivi des récupérations et retours des copies d'examen par les professeurs
En tant que référent handicap sur le campus de Bordeaux, assurer le suivi des étudiants en situation de handicap ou en demande d'aménagement. PROFIL RECHERCHE ET COMPETENCES METIER
De formation Bac+3 dans le domaine de la gestion, de l'administration ou relation clients
Expérience de 2 ans minimum souhaitée sur un poste similaire
Une expérience dans le domaine de l'enseignement supérieur serait un plus
Capacité d'organisation, autonomie dans la gestion des missions
Capacité à travailler en équipe, en transversalité et à distance
Utilisation d'office 365, notamment Excel
La connaissance d'un ERP serait un plus
Anglais niveau C1 souhaité, B2 exigé SOFT SKILLS
Sens du service client
Très bon relationnel
Réactivité et dynamisme
Agilité, capacité d'adaptation
Capacité d'organisation, rigueur
Polyvalence 30 jours ouvrés de congés payés/an + 20 JRTT/an Autres avantages : carte ticket restaurant + prime de transport + accès salle de sport + mutuelle et prévoyance Prise de poste : Octobre 2025

L'Université de Bordeaux est une grande université dynamique, responsable, attentive au bien-être de ses personnels. La rejoindre, c'est travailler dans un cadre privilégié au sein d'une communauté professionnelle particulièrement diverse et ouverte, en bénéficiant de dispositifs d'accueil et d'inclusion, de formation et de mobilité interne. C'est participer à une aventure académique, scientifique et humaine. C'est s'engager à relever les défis du XXIe siècle. Vous souhaitez un poste polyvalent ? Rejoignez le laboratoire d'Intégration du Matériau au Système (IMS), au sein l'Université de Bordeaux ! Il se distingue par un positionnement scientifique original dans le domaine des sciences de l'ingénierie des systèmes. Au sein du service administratif, nous recrutons un Gestionnaire administratif F/H. Vos missions seront réparties entre de l'assistanat de direction et de la gestion administrative RH. # Secrétariat de Direction à 50 % du temps Vous travaillerez en binôme avec une personne en poste à mi-temps et serez rattaché à la Directrice du laboratoire.
Vous gérez les agendas, la messagerie et le courrier
Vous préparez, organisez et participez aux réunions : prise de notes, comptes rendus, diffusion
Vous diffusez les informations internes et externes concernant le fonctionnement de l'Unité
Vous assurez l'interface avec les services supports et avec les équipes de recherche du laboratoire pour le compte de la Direction et gérez les différents dossiers administratifs # Service Ressources Humaines à 50% du temps Vous apportez votre soutien à l'équipe composant le Service RH pour :
Archivage : vous triez et classez des archives
Mise à jour des bases de données et des annuaires
Suivi de dossiers administratifs Titulaire d'un diplôme de niveau Bac ou Bac+2 vous avez idéalement déjà occupé des fonctions similaires impliquant un sens aigu de la confidentialité et une polyvalence dans vos missions.
Vous êtes très rigoureux
Vous faites preuve de qualité d'organisation et de priorisation
Vous maîtrisez les outils bureautiques Suite Office et Mind View apprécié
Vous savez travailler en équipe Plus d'informations : En rejoignant la laboratoire IMS, vous travaillerez pour un acteur majeur de la recherche scientifique à la pointe de la technologie, ayant de solides partenariats industriels. Basé à Talence
accès tram B, (arrêt Peixotto) bus, vélo. A noter : le poste est basé dans un laboratoire en Zone Restrictive, ce qui nécessite une enquête préalable à l'embauche dont le délai peut prendre jusqu'à 8 semaines. CDD de 10 mois Salaire mensuel brut : entre 2000 € et 2300€ Avantages liés au poste : 50 jours de congés annuels dès la première année Prise en charge à 75% de l'abonnement aux transports en commun de Gironde Participation à la mutuelle à hauteur de 15€ / mois Restauration subventionnée Des offres loisirs, sport et culture pour tous les personnels Forfait "mobilités durables" sur trajet domicile
travail Parcours d'accueil et formations Processus de recrutement : après la période de publication de l'annonce, nous prendrons contact avec les candidats retenus pour un entretien organisé avec le(s) manager(s) et le chargé de recrutement. Conseil : votre lettre de motivation est lue et nous apporte des éléments complémentaires à votre CV !

Au sein du service intérieur de la DSDEN, sous l'autorité du chef de bureau, les missions principales sont les suivantes :
L'Agent technique, professionnel polyvalent, assure la maintenance préventive et corrective des bâtiments et installations.
Il contrôle régulièrement l'état des équipements et leur fonctionnement.
Il réalise des travaux de réparation de maçonnerie, peinture, plomberie et électricité selon les besoins, et veille à la propreté des espaces intérieurs et extérieurs
Il gère le stock de matériel et de fournitures nécessaires à l'entretien des bâtiments.
Il peut réaliser des aménagements ou travaux neufs afin d'améliorer la qualité des bâtiments et installations.
Il peut, en fonction des nécessités de service, assurer des missions d'entretiens et d'accueil. Vous saurez faire preuve d'une grande disponibilité, d'autonomie, de capacité d'adaptation et de l'esprit d'équipe. *Prise de poste immédiate. Contrat : CDD de 4 mois renouvelable un an. Expérience : 2 ans souhaités sur fonctions similaires.

Recherche employé d'immeuble H/F, 33300 Bordeaux (proche arrêt tram/bus), temps plein dès que possible. Salaire 2000€ bruts par mois à temps plein + 13ème mois Description du poste :
Assurer l'entretien de la résidence intérieur/extérieur
Nettoyer
Entretien des espaces verts
Assurer le traitement des bacs d'ordures ménagères et du tri sélectif
Contrôler régulièrement l'état de la résidence (communs, caves et extérieurs)
Contrôler les prestations des entreprises
Recevoir les entreprises extérieures
Faire respecter les règlements de copropriété et règlement intérieur
Contribuer au service aux locataires
Gérer le stock des produits d'entretien
Assurer la relation entre les résidents, le syndic et le conseil syndical
Tâches administratives Maintenance :
Contrôler le matériel et les organes de sécurité
Relever les dégradations et les signaler
Assurer les petites réparations dans différents domaines (électricité, serrurerie, petite menuiserie et le remplacement de matériels)
Solliciter des interventions (grosses réparations ou urgences)
Gérer le stock des fournitures Sécurité et fonctionnement de la résidence :
Veiller au bon fonctionnement et à la sécurité de la résidence dans son ensemble (2 bâtiments, 60 appartements et 1 local commercial)
Tenir chaque jour le registre des événements de la résidence : interventions des sociétés, arrivées et départs des résidents, dates des travaux, délivrance des télécommandes, accidents et incidents divers, conseil syndical, échanges avec le syndic, etc. Formation et expérience : Connaissances de base en matière d'entretien et de petite maintenance Connaissances de base en informatique Connaissances de base en espace vert Être polyvalent, avoir le sens de l'organisation Être autonome Un bon niveau de français écrit et oral est indispensable pour assurer ce poste Vous êtes motivé par ce métier de terrain qui conjugue polyvalence, compétences techniques et relationnelles Connaissances : Maîtrise des techniques de nettoyage et connaissance des règles hygiène et sécurité Petite maintenance tous corps d'état Relationnel souple, diplomate et discret Gestion des conflits Conditions de travail : Travail en intérieur et en extérieur Port de charges Port d'équipement de protection Durée du travail : 35 heures Horaires : lundi au vendredi 8h00-12h00 et 13h30-16h30 (Ces horaires sont établis selon les passages actuels du service de ramassage des ordures ménagères et du tri sélectif et pourront être modifiés au cas où les dates de ramassage changeraient) Le salarié bénéficiera d'un 13ème mois selon les modalités et conditions prévues par la convention collective. Type d'emploi : Temps plein Rémunération : à partir de 2000€ bruts par mois Types de primes et de gratifications : 13ème Mois Possibilité de déjeuner sur place

Pour une société dans le BTP
Rive droite de bordeaux, nous recrutons un/une Assistant(e) Administratif(ve) afin d'assurer les missions suivantes: Vous serez le premier point de contact de l'entreprise, en charge de l'accueil physique et téléphonique, tout en assurant le suivi administratif général des chantiers. Vous interviendrez également en appui au service comptabilité et participerez à la gestion des sous-traitants, des contrats, des fournitures et des documents liés à l'activité bâtiment. Accueil & communication
Accueillir visiteurs, clients, prestataires et collaborateurs
Gérer les appels téléphoniques et les mails (diffusion, classement, archivage) Gestion administrative des sous-traitants
Suivre les demandes d'agrément auprès des maîtres d'ouvrage
Établir et suivre les contrats de sous-traitance
Gérer les cautions bancaires liées aux marchés Administration générale
Classer, archiver, rédiger les courriers
Pointer les factures pour transmission au service comptable
Gérer la flotte automobile et les contrats de prestations (informatique, téléphonie, assurances.)
Suivre les intérimaires.
Gérer les fournitures et la réception des commandes
Traiter tout document administratif spécifique au secteur bâtiment Appui comptable (selon besoin)
Participer à l'émission des factures et aux relances clients
Assurer la levée des cautions bancaires marché et RG Compétences techniques:
Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Outlook), messagerie et logiciels de gestion (de type Batigest ou équivalent) appréciée
Expérience confirmée en gestion administrative et comptabilité de base
Connaissance des procédures administratives liées aux chantiers
Notions de comptabilité générale, de suivi contractuel et bancaire Profil:
Sens de l'organisation, rigueur et autonomie
Bon relationnel et esprit d'équipe
Discrétion, fiabilité et polyvalence Prérequis pour le poste
Formation : Bac à Bac+2 en gestion minimum
Expérience : Une première expérience réussie dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du bâtiment Pour postuler, envoyez votre CV et lettre de motivation par mail

Venez nous rencontrer à l'occasion du salon Aquitec au stade Matmut Atlantique le jeudi 16 Octobre de 9h à 17h La secrétaire générale / Le secrétaire général de mairie accompagne et assiste le maire ou la mairesse des communes de moins de 3500 habitants. Elle/il participe à la fixation du budget et contrôle son exécution. Responsable de la rédaction des documents administratifs, elle/il prépare et met en forme les actes officiels : état civil (naissance, mariage, décès), délibérations du conseil municipal, arrêtés municipaux (circulation, collecte des déchets.). Elle/il est également chargé de la mise à jour des listes électorales, de l'organisation des élections et du suivi des listes. La secrétaire générale / Le secrétaire général élabore et met en œuvre les décisions du conseil municipal. Elle/il conseille et assiste les élus dans leurs travaux. Ainsi, elle/il veille à intégrer et à prioriser les enjeux climatiques, environnementaux, économiques et sociaux dans les différents projets. Pilote de la planification et de la gestion de l'urbanisme, elle/il définit les besoins matériels. Elle/Il coordonne les décisions relatives aux équipements municipaux et veille à la bonne organisation des services publics (garderie, bibliothèque, cantine, transports scolaires.), ainsi qu'au respect des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail. De plus, elle/il assure l'encadrement des équipes et la gestion des ressources humaines au niveau de la commune.

Venez nous rencontrer à l'occasion du salon Aquitec au stade Matmut Atlantique le jeudi 16 Octobre de 9h à 17h Le responsable administratif organise et coordonne les services administratifs d'une entreprise. Ses fonctions et responsabilités incluent : imaginer des méthodes ou des outils de travail selon le secteur d'activité de l'entreprise ; effectuer une veille de l'environnement concurrentiel de l'entreprise ; encadrer et organiser les tâches des équipes du service administratif ; avoir le rôle de liaison entre la direction et les équipes opérationnelles ; fournir des conseils à la direction sur d'éventuelles orientations stratégiques ; s'occuper de la préparation des conseils d'administration et rédiger le compte-rendu ; contrôler et former les salariés de son équipe dans le but d'optimiser les performances de chacun ; créer de nouveaux projets pour la mise en place de nouvelles activités, puis répartir les tâches entre les membres de l'équipe.

Nous sommes à la recherche d'une personne motivée, sérieuse, rigoureuse et organisée qui saura mettre son savoir-faire au service des clients. La relation client, le conseil et le sens du commerce sont des atouts indispensables pour ce poste. La formation est assurée afin de vous armer pour accompagner la clientèle au quotidien.

A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : 1- Implanter nos concepts de Fin d'année 2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux 3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Votre profil : Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine

Rejoignez TR Express, PME de référence dans le transport urgent à Mérignac depuis plus de 30 ans En pleine croissance, nous souhaitons renforcer notre équipe de conducteurs et conductrices et nous recherchons : Conducteur-rice VL avec permis BE (remorque de + 750 kg) Le CACES 10 est un plus. Vos missions principales : Livrer et récupérer les marchandises dans les délais et selon les consignes Effectuer les circuits de livraison avec un véhicule léger équipé d'un système d'attelage Gérer le chargement, déchargement et attelage des remorques Respecter les consignes de sécurité Faire signer les bons de livraison Assurer l'entretien de votre véhicule Lire des plans ou utiliser un GPS pour le guidage Votre profil : Une première expérience dans ce type de mission est un plus, mais les candidatures de profils variés sont bienvenues Vous êtes réactif-ve, rigoureux-se et organisé-e Vous avez un bon sens du relationnel, du service, et vous êtes disponible et flexible Vous connaissez le secteur géographique de la Gironde ou êtes prêt-e à vous y familiariser Ce que nous proposons : Un contrat à durée indéterminée (CDI) Un accompagnement personnalisé à la prise de poste Une organisation de travail principalement en courte et moyenne distance, avec des missions variées au quotidien (différents types de marchandises et clients) Pas de découchés Un salaire de base conforme à la convention collective, avec heures supplémentaires rémunérées à 25% et 50%, primes casse-croûte, et mutuelle

Manpower BORDEAUX INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, des Agents de Tri à Cadaujac(H/F) Au sein d'une plateforme logistique de Cadaujac, vous aurez pour principales missions :
Déchargement des camions
Alimentation de la chaîne de tri
Traitement manuel
Flashage et pose d'étiquettes
Réparation des colis abîmés
Rangement et nettoyage de l'entrepôt Horaires de travail : nuit et journée Vous êtes idéalement titulaire d'une première expérience réussie sur un poste similaire pour La Poste, UPS, TNT ou Fedex. Vous faites preuve de dynamisme et de polyvalence pour mener à bien les tâches qui vous sont confiées. Votre rémunération et vos avantages :
12.14/h 10% congés payés 10% Indemnités de Fin de Mission
Vous pouvez placer vos IFM sur un Compte Epargne Temps monétisé en et rémunéré à 8% bruts annuels pour les sommes investies pendant 6 mois.

Cher(e) candidat(e), Etes-vous prêt pour une nouvelle aventure et vous lancer dans la "Green attitude" ? Le Green Hôtels de Latresne recherche son/sa futur(e) candidat(e) pour rejoindre son équipe ! Hôtel 3*** de 48 chambres avec piscine, dans un cadre chaleureux, nous partageons des valeurs de bien-être humain et écologique. Afin de nous aider à transmettre notre "Green Power", nous avons besoin d'une nouvelle personne en réception de nuit :
En CDI ;
24h par semaine ;
3 jours par semaine tous les vendredis, samedis, dimanches
Taux horaire : 12.00€ brut ; Vos missions :
Mise en place du buffet petit-déjeuner ;
Gestion de la réception (arrivée, départ, encaissement) ;
Gestion du linge de bain (lavage, séchage, pliage des serviettes et tapis) ;
Assurer la sécurité de l'hôtel ;
Application des mesures d'hygiène et sécurité en milieu alimentaire ; Nos avantages :
Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur ;
Tickets restaurants ;
Prime ; Attention, pas de transport en commun aux alentours. N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature pour rejoindre l'aventure. Au plaisir, Mme GAUTHIER Alexandra

Cher(e) candidat(e), Etes-vous prêt pour une nouvelle aventure et vous lancer dans la "Green attitude" ? Le Green Hôtels de Latresne recherche son/sa futur(e) candidat(e) pour rejoindre son équipe ! Hôtel 3*** de 48 chambres avec piscine, dans un cadre chaleureux, nous partageons des valeurs de bien-être humain et écologique. Afin de nous aider à transmettre notre "Green Power", nous avons besoin d'une nouvelle personne en réception de nuit :
En CDI ;
32h par semaine ;
4 jours par semaine tous les lundis, mardis, mercredi & jeudis ;
Taux horaire : 12.00€ brut ; Vos missions :
Mise en place du buffet petit-déjeuner ;
Gestion de la réception (arrivée, départ, encaissement) ;
Gestion du linge de bain (lavage, séchage, pliage des serviettes et tapis) ;
Assurer la sécurité de l'hôtel ;
Application des mesures d'hygiène et sécurité en milieu alimentaire ; Nos avantages :
Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur ;
Tickets restaurants ;
Prime ; Attention, pas de transport en commun aux alentours. N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature pour rejoindre l'aventure. Au plaisir, Mme GAUTHIER Alexandra

Chocolaterie artisanale et familiale basée à Eysines recherche un(e) chocolatier(e) H/F Notre chocolatier dans le respect des procédures devra :
Etre responsable de la préparation de notre offre de chocolat
Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Sélectionner des matières premières de qualité
Nettoyer le matériel et les surfaces de l'atelier
Prendre les commandes des clients et gérer le planning de réalisation
Gérer les stocks et passer les commandes
Concevoir et tester de nouvelles recettes en fonction des demandes de la direction Vous travaillez du mardi au samedi en coupure : de 9h à 13h et de 14h à 17h (temps de travail annualisé, le magasin est fermé sur juillet/août
cela implique des heures supplémentaires jusqu'à 19h sur la période des fêtes) Vous devez avoir le sens du détail, être organisé et faire preuve d'esprit d'équipe. Notre laboratoire est ouvert sur la boutique, nous attendons de vous une excellente présentation et tenue de votre espace de travail. Vous serez assisté par un aide chocolatier ainsi que les vendeuses de la boutique pour la finalisation des chocolats. Nous acceptions les débutants obligatoirement diplômés en CAP CHOCOLATIER CONFISERIE ou PATISSIER CHOCOLATIER

Manpower BORDEAUX INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Magasinier cariste (H/F) Au sein d'une équipe logistique, vous aurez pour mission d'assurer :
la gestion des entrées/sorties des magasins physiques et informatiques
la gestion opérationnelle de plusieurs magasins (matériel aéronautique, produits chimiques, consommables et outillages)
la préparation de commandes OFS et kits
le conditionnement des matériels
l'approvisionnement en atelier
la détection de toute anomalie
la rédaction de mail La plage horaire : 7h30-18h du lundi au vendredi. Titulaire d'une première expérience réussie sur un poste similaire en logistique, vous êtes polyvalent, doté d'un bon relationnel et autonome dans la réalisation de vos missions. Connaissances en informatique impératives (idéalement sur SAP) et le CACES 3 serait un plus. Votre rémunération et avantages :
11.95/heure 10% Congés payés 10% Indemnités de Fin de Mission
Vous pouvez placer vos IFM sur un Compte Epargne Temps monétisé en et rémunéré à 8% bruts annuels pour les sommes investies pendant 6 mois

Manpower BORDEAUX INDUSTRIE recherche pour son client, pionnier de la logistique 4.0, des Magasiniers (H/F). Le CDI-I c'est quoi ?
Des missions et des contrats longs
La sécurité d'un CDI-Intérimaire avec la garantie d'un revenu chaque mois
Un agent qui s'occupe de votre carrière pour vous accompagner et vous aider à monter en compétences mais aussi pour anticiper vos missions.
Vous conciliez la diversité des missions avec la stabilité du CDI ! Au sein d'une équipe logistique, vous aurez pour mission d'assurer :
la gestion des entrées/sorties des magasins physiques et informatiques
la gestion opérationnelle de plusieurs magasins (matériel aéronautique, produits chimiques, consommables et outillages)
la préparation de commandes OFS et kits
le conditionnement des matériels
l'approvisionnement en atelier
la détection de toute anomalie
la rédaction de mail Horaires tournants selon les activités du client : 08H00 à 16H00 / 09H00 à 18H00. En CDII Vous êtes mobile sur le bassin d'emploi et pourrez être amené à travailler sur des horaires variés selon les entreprises qui vous accueilleront en mission. Votre rémunération sera variable selon les missions proposées : vous serez rémunéré au taux horaire de l'entreprise cliente pendant vos missions. De plus, nous vous garantissons un salaire mensuel minimum de 1801,80 brut au cas où vous n'auriez pas de mission. Pour plus de détails sur le CDI Intérimaire, rendez-vous sur la rubrique : « Quel contrat pour vous ? » dans l'espace candidats de Manpower.fr Titulaire d'une première expérience réussie sur un poste similaire en logistique, vous êtes polyvalent, doté d'un bon relationnel et autonome dans la réalisation de vos missions. Connaissances en informatique impératives (idéalement sur SAP) et le CACES 3 serait un plus. Votre rémunération et avantages : Lorsque vous êtes en mission, vous êtes rémunéré/e sur la base du salaire de référence précisé sur votre lettre de mission, selon le principe d'équité de traitement. Si vous ne travaillez pas (intermissions), une rémunération mensuelle minimale est garantie par Manpower sur la base du SMIC pour un temps plein (151,67h). Si vous souhaitez faire des projets et faire partie de l'équipe Manpower, adressez-nous votre candidature ! Nous avons hâte de vous connaître !

Manpower BORDEAUX INDUSTRIE recherche pour son client, pionnier de la logistique 4.0 qui optimise et sécurise la gestion de tout ou partie de la supply chain, des flux et des cycles de vie des grands programmes industriels, des Magasiniers (H/F). Au sein d'une équipe logistique, vous aurez pour mission d'assurer :
la gestion des entrées/sorties des magasins physiques et informatiques
la gestion opérationnelle de plusieurs magasins (matériel aéronautique, produits chimiques, consommables et outillages)
la préparation de commandes OFS et kits
le conditionnement des matériels
l'approvisionnement en atelier
la détection de toute anomalie
la rédaction de mail Plage horaire : 7h30-18h du lundi au vendredi Titulaire d'une première expérience réussie sur un poste similaire en logistique, vous êtes polyvalent, doté d'un bon relationnel et autonome dans la réalisation de vos missions. Connaissances en informatique impératives (idéalement sur SAP) et le CACES 3 serait un plus. Votre rémunération et avantages :
11.91/heure 10% Congés payés 10% Indemnités de Fin de Mission
Vous pouvez placer vos IFM sur un Compte Epargne Temps monétisé en et rémunéré à 8% bruts annuels pour les sommes investies pendant 6 mois

vos missions pourront inclure :
Réceptionner, contrôler et ranger les marchandises,
Assurer la mise en stock et la saisie des bons de livraison,
Suivre les stocks et effectuer des consultations,
Accueillir, renseigner et servir les clients au comptoir,
Aménager le libre-service
Réaliser des devis et des ventes
Passer et suivre les commandes fournisseurs. Votre profil
Vous avez idéalement une première expérience en magasinage, pièces détachées, logistique ou dans un domaine proche

ANIMATEUR / TRICE au sein de nos groupes scolaires (BORDEAUX)
maternelle et/ou élémentaire avec fonction de continuité de Direction Dans le cadre d'une augmentation de nos agréments et suite au départ en formation de certains de ses salariés, l'APEEF, association bordelaise qui œuvre au service de l'accueil des enfants et de leur famille depuis plus de 30 ans, recherche plusieurs animateurs H/F en activités périscolaires et centres de loisirs sur les écoles et centre de loisirs bordelais rive droite et/ou rive gauche dont elle a la charge. Vous avez une passion, une flamme qui vous anime (musique, arts plastiques, sports, cuisine, jardinage...) ? Vous voulez accueillir les enfants et leur famille dans un contexte bienveillant et stimulant ? La qualité de vie au travail, le sens et les valeurs professionnelles font parties de vos priorités ? Vous avez toutes les raisons de postuler chez nous !!!! MISSIONS PRINCIPALES dans le cadre des accueils ACM (APS, CAL, PAM, AEBS, APM...) rive droite ou rive gauche :
Accueillir les enfants et les familles dans le cadre du projet pédagogique en proposant des activités d'éveil culturel, artistique, créatif ou psychomoteur
Être garant de la sécurité morale, physique et affective de l'enfant
Avoir des compétences culturelles ou artistiques (expression corporelle, musique, arts plastiques ) SAVOIR :
Travailler en collectivité et en équipe
Animer
Communiquer SAVOIR-FAIRE :
Adapter les techniques d'animation aux situations, aux besoins et capacités des enfants
Expérience du contact avec le « jeune enfant » SAVOIR-ETRE :
Aisance relationnelle : goût du contact, de l'échange, de l'accueil et de l'explication
Sens des responsabilités : calme, pragmatisme, rigueur
Être observateur et pouvoir anticiper et gérer les conflits *** mutuelle 100% prise en charge par l'APEEF, 7 semaines de CP, participation aux abonnements transport en commun à 75%, CSE, accord d'intéressement*** Possibilité d'augmenter le volume et la rémunération en acceptant les missions en continuité de direction ** 1 POSTE A POURVOIR pour cette année scolaire**

Le Centre d'Aide Familiale, service d'accompagnement à domicile auprès des parents, recrute : Un(e) Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 48 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Au CAF, le/la TISF assure des missions dans le cadre de : La Protection de l'enfance (PMI, ASE, Juge pour Enfants)
Apporter un accompagnement temporaire et en présence des parents ;
En conseillant, orientant, montrant, proposant, des solutions d'organisation et de relais ;
Pour que les parents développent leurs compétences parentales et leur autonomie au quotidien en lien avec les besoins fondamentaux de leur(s) enfant(s). La Prévention primaire (La CAF de la Gironde)
Proposer une aide matérielle, éducative ou sociale, temporaire et ponctuelle, avec une présence totale ou partielle des parents ;
En mettant en place une solution transitoire ;
Pour répondre à la périnatalité et l'arrivée d'un enfant, la dynamique familiale (état de santé, déménagement, etc.), une rupture familiale (séparation, décès) et l'inclusion (insertion, handicap). Vos atouts pour réussir :
Vous avez un intérêt pour l'intervention à domicile, le travail auprès des parents et des enfants ;
Vous avez des capacités de réflexion et d'analyse sur les situations individuelles et familiales ;
Vous êtes en mesure de produire des écrits professionnels et de vous inscrire dans un travail partenarial efficient ;
Vous appréciez de travailler en équipe et avez le sens du service ;
Vous disposez de qualités d'écoute et de disponibilité, d'initiative et d'adaptabilité ;
Vous savez travailler en autonomie et avez le sens des responsabilités ; Nous vous proposons :
Un emploi en CDD à temps complet
Basé sur le territoire de la Haute Gironde, à pourvoir immédiatement.
Une rémunération brute annuelle pour un temps plein entre 24K€ et 36K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective).
25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires
Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60%
Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. Pour postuler :
Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 25/0882 à l'attention de madame BAUDRU, Directrice, à : centredaidefamiliale@institut-don-bosco.fr
Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois.
Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.

Groupe Alternance BORDEAUX, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS Management Commercial Opérationnel sur un poste d'employé(e) polyvalent(e) en Alternance H/F. Profil : Forte motivation Aisance relationnelle Esprit d'équipe Sens de l'écoute Dynamique Missions : Accueil Conseil client Vente Encaissement Réception des colis Gestion et entretien de l'espace de vente Gestion des stocks Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil. Crée depuis plus de 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Vente, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale Conditions d'admission : Titulaire d'un diplôme de niveau 4, dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Groupe Alternance BORDEAUX vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre d'un BTS Management Commercial Opérationnel, d'un BTS (MCO, NDRC, GPME), d'un BACHELOR (CGCM ou CRH) et d'un MASTERE (MCM). Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.

Groupe Alternance BORDEAUX, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS Management Commercial Opérationnel sur un poste de vendeur en boulangerie H/F en Alternance. Profil : Forte motivation Aisance relationnelle Esprit d'équipe Sens de l'écoute Dynamique Missions : Accueil Conseil client Vente Encaissement Réception des colis Gestion et entretien de l'espace de vente Gestion des stocks Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil. Crée depuis plus de 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Vente, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale Conditions d'admission : Titulaire d'un niveau CAP ou BEP ou avoir validé la seconde, dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Groupe Alternance BORDEAUX vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre d'un TITRE PRO (CV), d'un BTS (MCO, NDRC, GPME), d'un BACHELOR (RDC) et d'un MASTERE (MCM). Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes / objectif, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LES DEPLACEMENTS : Déplacements réguliers à prévoir dans nos agences voisines LA MISSION : Accompagner la prestation de France Travail : "Atelier Conseils" : 7 ateliers possibles, à animer sur une journée (6h) ou demi-journée (3h)
Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel.
Grâce à vos connaissances techniques et méthodologiques, vous savez analyser les parcours des demandeurs d'emploi et identifier leurs potentiels.
Vous les accompagnez à élaborer leur trajectoire professionnelle en capitalisant sur leur expérience et en valorisant leurs ressources et leurs capacités.
Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et des attentes des recruteurs et vous maintenez une veille économique constante. Le petit "plus" de votre profil *: (Pour certaines spécificités d'ateliers) vous savez justifier d'accompagnements sur la définition et la mise en œuvre de projets professionnels, et/ou la réalisation de CV et l'animation des techniques de recherches d'emploi (TRE) en anglais, allemand ou espagnol , et/ou la création d'entreprise (1ère expérience sur les marchés EME ou LPR-LPN) Les missions sont évolutives et une formation interne est prévue pour une montée en compétences sur chaque nouveau dispositif à accompagner. LE PROFIL : Issu impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle avec une première expérience significative. ou sans qualification spécifique dans ces domaines, vous savez justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans en tant que CIP ou formateur dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel.
Vous connaissez les techniques de formation des adultes : Méthodologies actives et participatives, pédagogie inversée, Design Thinking, etc...
Vous êtes à l'aise avec les NTIC, les réseaux sociaux et l'animation en distanciel.
Vous savez accompagner sur les Techniques de Recherche d'Emploi (TRE) et les mesures et les aides au retour à l'emploi.
Vous connaissez l'offre de services de France Travail. *Votre maîtrise (Niveau C2 justifiable) de l'anglais, de l'allemand ou de l'espagnol, sera un atout complémentaire. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain, venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.

Description du poste * Accueil des clients et réception des appels téléphoniques ; * Rédaction des documents et mise en forme des actes juridiques concernant l'approbation des comptes annuels et des modifications statutaires notamment (AGOA AGE constitution de sociétés commerciales et civiles , radiation.) ; * Gestion du courrier et des tâches administratives ; * Suivi opérationnel et administratif des missions juridiques du service ; * Classement, archivage et mise à jour des dossiers ; * Rédaction de la correspondance des dossiers ; * Réalisation de recherches juridiques et veille juridiques ; * Communication avec les différents services du cabinet. Qualifications * Étudiant(e) en 3e année de BUT Carrières Juridiques ou en Master 1 / Master 2 en droit ; * Vous êtes rigoureux(se), curieux(se), et avez un bon esprit d'analyse ; * Vous aimez travailler en équipe et avez le sens du service client.

L'agence Optineris Bordeaux recrute pour l'un de ses clients situé sur Bordeaux centre, un(e) conducteur PMR H/F. Vous serez chargé(e) de conduire un minibus 9 places et d'assurer l'accompagnement des personnes à mobilité réduite (PMR) pour leurs déplacements. Vos missions :
Respecter le code de la route
Conduire un minibus 9 places dans Bordeaux et sa métropole.
Aider les passagers PMR à monter et descendre du véhicule en toute sécurité.
Assurer la sécurité et le confort des passagers durant le trajet (système d'arrimage des fauteuils roulants, manipulation des rampes et du hayon élévateur, installation des ceintures de sécurités...)
Veiller à la conformité et à l'entretien quotidien du véhicule (contrôle des niveaux, nettoyage intérieur et extérieur) Profil recherché :
3 ans de permis B minimum
Expérience en conduite, idéalement avec des personnes à mobilité réduite.
Sens de l'écoute et du service.
Rigueur, ponctualité et respect des règles de sécurité.
Titulaire d'une formation SST ou PSC1 serait un atout Horaires : Vous travaillerez en roulement jour, nuit, avec changements d'horaires potentiels face aux aléas et urgences, du lundi au dimanche y compris jours fériés. Informations complémentaires : Le véhicule doit être récupéré et ramené au dépôt. Une formation d'intégration sera mise en place pour une durée de 6 jours avant la prise de poste effective. Si vous êtes passionné(e) par le service aux autres et que vous avez l'expérience nécessaire, n'hésitez pas à postuler. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Vétérinaires Bordeaux Sud est actuellement à la recherche de son/sa future Auxiliaire Vétérinaire Spécialisé(e) H/F en CDD pour rejoindre son service d'hospitalisation en soins continus et urgences. L'ASV travaille en collaboration avec les équipes du service. Elle assure la continuité des soins des animaux hospitalisés, accueille les urgences et tous les animaux relevant d'une prise en charge des soins. Les missions :
Accueil des propriétaires, tri des urgences et gestion des dossiers médicaux.
Assistance aux soins, surveillance des animaux hospitalisés (paramètres vitaux, traitements).
Réalisation des soins d'hygiène et confort des animaux.
Nettoyage des locaux, désinfection et gestion des stocks/matériel.
Coordination avec l'équipe, transmission des informations et suivi des hospitalisations.
Accompagnement des propriétaires et sensibilisation à la prévention. L'équipe : Vétérinaires Bordeaux Sud rassemble une équipe pluridisciplinaire de 29 vétérinaires, dont 9 spécialistes, et de 23 assistants vétérinaires (ASV), accompagnés par 8 hôtesses d'accueil et 2 animaliers. Le service est équipé d'un matériel de dernière génération dans chacune de ses salles. L'ASV est placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable ASV et collaborera étroitement avec une équipe dédiée, composée de :
1 chef de service
1 responsable ASV
3 vétérinaires d'hospitalisation et soins continus
11 vétérinaires des urgences
7 ASV des soins
2 animaliers Un espace de travail optimisé, et une salle de pause donnant sur une terrasse garantissent un cadre de travail agréable et performant. La clinique : Idéalement située à proximité de Bordeaux, une ville dynamique et agréable à vivre, notre établissement bénéficie de l'accessibilité à 2h de Paris en train, à proximité de l'océan Atlantique (60 km) et des Pyrénées (250 km), ainsi que d'un aéroport international. Notre établissement de soins, situé à Villenave d'Ornon, offre un espace de 2000 m² avec des équipements de haute technologie. Ce nouvel établissement permet de consulter dans plusieurs spécialités : chirurgie, imagerie (scanner, IRM), ophtalmologie, reproduction, neurologie, dermatologie, médecine interne, oncologie et curiethérapie, hospitalisation, stomatologie, ainsi que prise en charge de la douleur chronique. Ce centre ultramoderne inclura également 6 blocs opératoires et 15 salles de consultation. Conditions du poste : CDD à temps complet (35h/semaine) Poste à pourvoir dès maintenant jusqu'au 26/01/26. Contrat en modulation d'heures, amplitude horaire : 8h
20h Un week-end toutes les 6 semaines. Rémunération : selon la convention collective Avantages : PEE / PER, remboursement des frais de transport à hauteur de 50%, 6ème semaine de congés dès 5 ans d'ancienneté, accès avantages CE (plateforme Tempeos). Votre Profil : Diplômé(e) GIPSA, SUPVETO, Bonaparte ou expérience équivalente. Votre dynamisme, rigueur, réactivité et organisation font de vous le/la candidat(e) idéal(e). Des connaissances médicales et du logiciel GMVET sont un plus. Partenaire de Vétérinaires Bordeaux Sud, Fovéa soutient notre ambition de renforcer la place du vétérinaire comme référent unique pour le bien-être des animaux de compagnie. Fovéa offre un accompagnement sur les fonctions supports, préservant l'indépendance des vétérinaires et l'identité unique de chaque clinique. Ce poste est ouvert aux personnes bénéficiant d'une reconnaissance de travailleur handicapé. Toutes les candidatures qualifiées seront prises en considération pour favoriser la diversité et l'égalité sur le lieu de travail.

AQUILA RH Mérignac, agence de recrutement implantée depuis 2012, recherche pour un de ses clients, une PME locale spécialisée dans la pose, l'agencement et la création de mobilier en bois. En tant que Magasinier H/F dans ce secteur, vous serez responsable de la gestion des stocks et de la préparation des commandes de matériaux spécifiques à la menuiserie. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe technique pour assurer un flux de matériaux efficace. Vos missions: En lien avec le responsable logistique, vous serez amené à :
Réceptionner et contrôler la marchandise,
Préparer et suivre les commandes,
Suivre le stock de consommables (quincaillerie ...) et enlèvement matériel chez les fournisseurs
Livrer sur chantier des matériaux et ouvrages finis à l'aide d'un véhicule léger. Votre profil: Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes prêt(e) à relever ce défi au sein d'une entreprise dynamique, n'attendez plus et postulez dès maintenant ! Aquila RH, votre partenaire emploi pour une carrière réussie. CACES R489 (1 3 et 5) sont des plus. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein (39h hebdo) Salaire : 11.88 EUR- 13.00 EUR par heure (selon expérience) Démarrage dès 7h00 Possibilité de formation

Groupe Alternance BORDEAUX, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS GPME (Gestion de la PME) sur un poste d'assistant(e) administratif(ve) et commercial(e) H/F en Alternance. Profil : Forte motivation Aisance relationnelle Esprit d'équipe Sens de l'écoute Dynamique Missions : Standard téléphonique Mails Gestion des interventions Devis Facturation Gestion Contrat Saisie et suivi sur logiciel interne Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil. Crée depuis plus 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale Conditions d'admission : Titulaire d'un baccalauréat (ou équivalent), dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Groupe Alternance Bordeaux vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre d'un TITRE PRO CV, d'un BTS MCO, BTS NDRC, BTS GPME, d'un BACHELOR RDC ou d'un MASTER MCM. Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.

Groupe Alternance BORDEAUX, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS GPME (Gestion de la PME) sur un poste d'assistant(e) administratif(ve) et commercial(e) H/F en Alternance. Profil : Forte motivation Aisance relationnelle Esprit d'équipe Sens de l'écoute Dynamique Missions : Standard téléphonique Mails Gestion des interventions Devis Facturation Gestion Contrat Saisie et suivi sur logiciel interne Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil. Crée depuis plus 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale Conditions d'admission : Titulaire d'un baccalauréat (ou équivalent), dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Groupe Alternance Bordeaux vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre d'un TITRE PRO CV, d'un BTS MCO, BTS NDRC, BTS GPME, d'un BACHELOR RDC ou d'un MASTER MCM. Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.

Nous recherchons en CDI à temps complet (possibilité temps partiel si souhaité) une.e "Technicien/ne d'Intervention Sociale et Familiale" pour le secteur des GRAVES (Villenave d'Ornon, Gradignan, Talence, Pessac). Prise de poste en octobre 2025. Vos missions :
accompagner les familles fragilisées à leur domicile, en les soutenant dans leurs fonctions d'entretien et d'amélioration de leur cadre de vie et d'éducation des enfants,
assurer des visites médiatisées pour les enfants placés,
élaborer et mettre en œuvre des actions collectives pour les familles Mobilité :
Remboursement des frais kilométriques y compris les trajets domicile-travail. Vous bénéficiez de :
2 réunions d'équipe/mois,
1 réunion d'analyse de la pratique/mois,
1 tutorat de 6 mois réalisé par un pair,
1 soutien de votre cadre de secteur au quotidien. Les avantages AFAD 33 :
mutuelle,
progression salariale / ancienneté
prime de tutorat,
prime diplôme TISF
formation continue
remboursement des frais kilométrique à partir du domicile,
tablette & téléphone professionnels,
avance initiale sur frais Si vous n'êtes pas diplômé TISF, une expérience de 1 an minimum est attendue auprès des familles et/ou des enfants, si possible à domicile. Diplôme exigé (sinon s'abstenir) : DETISF, DEME, BTS ESF, Licence d'intervention sociale, BAC SAPAT, BAC ASSP ou autre diplôme niveau 4 du secteur social ou médico-social Structuration du salaire :
2090 € brut mensuel plus reprise de l'ancienneté dans la Branche de l'Aide à Domicile
progression salariale régulière liée à l'ancienneté

Présentation du Poste Nous recrutons un(e) secrétaire médical(e) pour rejoindre un cabinet dentaire moderne et accueillant. Au cœur du travail, votre mission sera d'assurer le lien entre les patients, l'équipe soignante et les partenaires extérieurs, tout en veillant à la qualité de l'accueil et au respect du secret médical. Missions Principales
Accueil physique et téléphonique des patients (prise de rendez-vous, renseignements, gestion des urgences dentaires)
Gestion et organisation des plannings des chirurgiens-dentistes
Création, mise à jour et classement des dossiers patients (suivi des historiques de soins et devis)
Saisie, traitement et envoi de courriers, devis, factures et feuilles de soins électroniques (FSE)
Facturation, encaissement, gestion des télétransmission, échange avec la CPAM
Préparation administrative des actes (devis, consentements, plans de traitement)
Respect des procédures d'hygiène et confidentialité du dossier patient Profil Recherché
Diplôme de secrétaire médicale ou formation équivalente requis
Expérience préalable en cabinet dentaire ou médical appréciée
Maîtrise des logiciels dentaires (LogosW) et outils bureautiques
Sens de l'organisation, rigueur, discrétion et gestion des priorités
Aisance relationnelle, sens de l'écoute, diplomatie, capacité à gérer le stress et les situations d'urgence
Excellente expression orale et écrite en français Type de Contrat
CDI
Temps partiel
Rémunération : selon la grille de la convention collective et l'expérience
Prise de poste : immédiat Candidature Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à antulati@oraecliniquedentaire.fr, en précisant en objet : Candidature secrétaire médicale dentaire.

Notre établissement, situé à Bordeaux centre-ville, recrute pour compléter son équipe deux Serveurs Limonadiers sous contrat à durée indéterminée. Adroit tant en service de limonade qu'en service de brasserie, vous êtes serviable, calme, courtois et vous mettez tout en œuvre pour que notre clientèle passe un moment agréable dans notre établissement. Ponctuel, vous possédez une excellente présentation et vous portez un soin permanent à la qualité de votre travail. Vous appréciez travailler dans un établissement de renom et vous disposez de l'expérience en rapport. L'organisation de nos services est majoritairement en journées continues et nos repos hebdomadaires de deux journées consécutives. Type d'emploi : Temps plein de 39 à 43 heures, CDI Rémunération : 1 650,00€ à 1 750,00€ par mois Expérience : 1 année Diplôme : CAP / BEP ou expérience terrain

***Pour postuler, merci de transmettre votre candidature (CV, lettre de motivation uniquement via le site de la ville de Mérignac. La création d'un compte candidat est obligatoire. Les candidatures transmises par mail ne seront pas prises en compte.*** Vous assurez le recensement de la population de la Ville de Mérignac. Période du 2 janvier 2026 au 28 février 2026 Votre futur au quotidien :
Vous effectuez une tournée de reconnaissance
Vous collectez les informations pour tous les logements à recenser (vous déposez les questionnaires auprès des habitants, les récupérez à domicile ou par voie dématérialisée)
Vous vérifiez, classez, numérotez et comptabilisez les questionnaires recueillis, tout en veillant à se conformer aux instructions de l'INSEE
Vous aidez les habitants à compléter les questionnaires si besoin
Vous tenez à jour votre carnet de tournée
Vous rendez compte à votre Responsable de l'avancement de votre collecte
Vous remettez les questionnaires collectés en faisant le retour des éventuelles difficultés Temps de travail estimatif : mi-temps
2 demi-journées de formation obligatoires : entre le 02 et 15 janvier 2026 (dates à préciser par l'INSEE)
Tournée de reconnaissance : entre le 02 et 15 janvier 2026 (dates à préciser par l'INSEE)
Enquête du Recensement de la Population : du 16 janvier et le 22 février 2026 (dates légales)
Clôture du Recensement : entre le 23 et 28 février 2026
Rémunération en fonction du nombre de logements recensés. Contraintes particulières : Être disponible à des moments différents de la journée (possibilité d'horaires fractionnés), notamment en soirée (de 17h à 20h) et en journée le samedi. Posséder un téléphone portable pour être joignable par l'équipe encadrante mais également pour recevoir les notifications sms confirmant les réponses en ligne des habitants. Environ 200 logements à recenser par agent recenseur Temps de travail estimatif : Activité professionnelle réalisée de manière intermittente (mi-temps)

Aquila RH' Bordeaux-Mérignac, acteur local du recrutement en CDI, CDD et Intérim depuis 2012, est à la recherche d'un Magasinier pièces détachées H/F pour son client, concession automobile, à Bruges (33). Au service de nos candidats, nous prenons le temps de vous recevoir en entretien à l'agence pour mieux vous connaître ainsi que votre projet et vos ambitions. Notre mission au quotidien est de vous accompagner tout au long du processus de recrutement afin que vous trouviez l'emploi idéal ! Réactivité, proximité et transparence sont les valeurs humaines qui constituent l'ADN de notre agence. Vos missions: Au coeur du magasin de pièces détachées et accessoires, vos missions seront variées et dynamiques :
Réceptionner les livraisons de pièces et accessoires
Assurer le stockage et la gestion des pièces détachées
Préparer les commandes pour les mécaniciens
Suivre les niveaux de stocks et réaliser les inventaires
Respecter les procédures de qualité et de sécurité Votre profil: Vous avez l'esprit d'équipe et travaillez en autonomie. Vous avez le sens de la relation clientèle. Votre rigueur et votre sens de l'organisation sont des atouts pour réussir sur ce poste. Connaissant le milieu de l'après-vente automobile et bénéficiant d'une expérience réussie en concession automobile, vous êtes dynamique et respectueux(ses) des process et règles définies pour le service. Avec Aquila RH' Bordeaux-Mérignac, vous bénéficierez de nombreux avantages :
Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis
10% d'indemnité de fin de mission (IFM) + 10% d'indemnité compensatrice de congés payés (ICCP)
Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos IFM et ICCP via notre programme de fidélité MyBonus
Votre épargne rémunérée à 5% par an en 2025
Une prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200 EUR, après 1 517 h effectuées avec nous
Accédez au CLUB AVANTAGES COULEUR' dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...)
Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise par Intérimaires Santé et d'un accès au FASTT : réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfants, aides au logement...
Percevez une prime si vous parrainez un proche !
Un parcours de formations individualisées (CACES, habilitations, AIPR...) selon l'ancienneté Vos contrats de mission et bulletins de salaire sont entièrement dématérialisés et accessibles à tout moment en téléchargement. Postulez dès aujourd'hui et donnez un nouvel élan à votre carrière avec AQUILA RH

Nous recherchons des agents de conditionnement pour rejoindre une équipe dynamique et apporter leur pierre à l'édifice sur l'ensemble du process. Vous travaillez du lundi au vendredi, de 9h à 16H30. Prise de poste immédiate En qualité d'agent de Conditionnement, et directement rattaché.e au Responsable de la production, vous êtes en charge du conditionnement des produits (manuellement) et pouvez participer également à leur production. A ce titre, vos missions, non exhaustives, sont les suivantes:
Préparation des produits et des lignes de conditionnement
Mise sous vide avec une machine
Contrôles visuels et physiques des produits
Assurer la traçabilité
Approvisionnement des postes de travail et gestion des stocks
Respect des normes et des procédures
Travail en équipe et polyvalence
Nettoyage des postes de travail en respectant les normes HACCP Tâches principales :
Contrôle des machines avant utilisation
Plaquage
Contrôle du visuel et du poids unitaire de chaque produit
Mise en poche
Mise sous vide
Mise sur échelle pasteurisation 1 & 2
Etiquetage des fourreaux / Mise en fourreaux
Montage PAV / Mise en PAV
Montage des palettes
Nettoyage et démontage des machines
Nettoyage des surfaces et sols en respectant les normes CCP Profil recherché :
Respect des consignes et des procédures
Polyvalence / Travail en équipe / Autonomie
Réactivité / Rigueur / Vigilance
Respect des normes d'hygiène et des sécurité (HACCP, BPF et protocoles de nettoyage)
Contrôle qualité Nous offrons :
Un environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise en croissance
Des possibilités d'évolution professionnelle
De la formation continue pour développer vos compétences Nous sommes ouverts aux profils débutant (merci d'accompagner votre candidature de quelques lignes pour présenter votre motivation) mais une première expérience dans le conditionnement sera appréciée. Si vous êtes passionné.e par l'industrie agroalimentaire et que vous souhaitez contribuer à la production de produits de qualité, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe !

Nous recherchons des agents de conditionnement pour rejoindre une équipe dynamique et apporter leur pierre à l'édifice sur l'ensemble du process. Vous travaillez du lundi au vendredi, de 7h30 à 15h00. Prise de poste immédiate En qualité d'agent de Conditionnement, et directement rattaché.e au Responsable de la production, vous êtes en charge du conditionnement des produits (manuellement) et pouvez participer également à leur production. A ce titre, vos missions, non exhaustives, sont les suivantes:
Préparation des produits et des lignes de conditionnement
Mise sous vide avec une machine
Contrôles visuels et physiques des produits
Assurer la traçabilité
Approvisionnement des postes de travail et gestion des stocks
Respect des normes et des procédures
Travail en équipe et polyvalence
Nettoyage des postes de travail en respectant les normes HACCP Tâches principales :
Contrôle des machines avant utilisation
Plaquage
Contrôle du visuel et du poids unitaire de chaque produit
Mise en poche
Mise sous vide
Mise sur échelle pasteurisation 1 & 2
Etiquetage des fourreaux / Mise en fourreaux
Montage PAV / Mise en PAV
Montage des palettes
Nettoyage et démontage des machines
Nettoyage des surfaces et sols en respectant les normes CCP Profil recherché :
Respect des consignes et des procédures
Polyvalence / Travail en équipe / Autonomie
Réactivité / Rigueur / Vigilance
Respect des normes d'hygiène et des sécurité (HACCP, BPF et protocoles de nettoyage)
Contrôle qualité Nous offrons :
Un environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise en croissance
Des possibilités d'évolution professionnelle
De la formation continue pour développer vos compétences Nous sommes ouverts aux profils débutant (merci d'accompagner votre candidature de quelques lignes pour présenter votre motivation) mais une première expérience dans le conditionnement sera appréciée. Si vous êtes passionné.e par l'industrie agroalimentaire et que vous souhaitez contribuer à la production de produits de qualité, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe !

Notre établissement bar-tabac-FDJ, situé à bassin à flot, recherche un/e Vendeur/euse H/F. Vous assurez :
l' accueil du client
la vente de produits, de boissons fraiches, d'alcool, de tabac et de jeux Française des jeux
les encaissements
la mise en rayon et le rangement des produits ou marchandises selon leurs dates de validité; ainsi que la gestion des stocks et des approvisionnements
Vous effectuerez le service au comptoir et en "salle". Dynamique, vous savez contribuer au développement du commerce par la qualité et la connaissance des produits, par des conseils avisés et en favorisant des ventes complémentaires. Vous avez le goût du commerce et avez le contact facile. Faire preuve d'autonomie Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Faire preuve de rigueur et de précision Poste à pourvoir dès que possible
Principalement pour faire des fermetures. L'établissement est ouvert 7/7 jusqu'à 2h du matin. Vous serez amener à travailler les week-ends et jusqu'à 2h du matin.

L'Espace Social et d'Animation Alain Coudert renforce son équipe d'animation ! Au sein du centre social, vos missions générales consisteront à :
Accueillir tous publics, participer à l'animation globale
Mettre en œuvre le projet social et assurer son suivi/évaluation
Favoriser la mobilisation, la formation et l'accompagnement des bénévoles
Incarner les valeurs des centres sociaux mais plus globalement de l'éducation populaire
Participer à des temps forts associatifs et avec l'équipe globale du centre social
Prendre part à des réunions partenariales Vos missions principales :
Participer à la préparation et la mise en œuvre des activités de l'accueil de loisirs de mineurs (âgés de 3 à 6 ans) >> de 13h à 17h30 les mercredis et les vacances scolaires
Accompagner/encadrer les enfants de manière sécuritaire, pédagogique et bienveillante en respectant leur rythme
Favoriser l'émergence de nouvelles activités en impliquant les enfants et les familles et en s'appuyant sur l'environnement partenarial
Contribuer à l'élaboration et au suivi du projet éducatif et pédagogique avec le Responsable ACM , les familles et les partenaires
Participer à la définition des programmes, préparer les bilans (quantitatifs et qualitatifs)
Animer/encadrer les enfants dans le respect de la législation et dans une démarche non-directive
S'appuyer sur les ressources du territoire et son évolution (Programme de Renouvellement Urbain)
Assurer un lien avec l'accueil sur les inscriptions des enfants
Participer à la communication des actions auprès des familles, enfants et partenaires
Être dans une écoute bienveillante avec les familles
Proposer des possibilités de développement de nouvelles actions, tout en développant le pouvoir d'agir des enfants et de leurs familles Profil recherché et conditions Titulaire du BAFA, vous avez l'esprit d'équipe, le sens de la communication et vous faites preuve de professionnalisme :
Ponctualité, respect des horaires et des procédures RH
Respect de la confidentialité
Organisation, planification
Coopération avec les équipes (salariés et bénévoles)
Adaptabilité et flexibilité
Travail sur objectifs et recherche de résultats
Déontologie et accord avec les valeurs des centres sociaux Convention collective/ salaire : Convention Collective ELISFA, salaire-taux horaire : 13.59 € / heure bruts

Accompagner et animer des groupes d'enfants de 6/11ans autour des loisirs les mercredis et les vacances scolaires et en accompagnement à la scolarité 4 soirs semaines de 16h30 à 18h30. Prévoir des réunions de préparation et de coordination régulières aussi bien pour l'ALSH que pour l'accompagnement à la scolarité. L'animatrice/teur devra être en capacité de pouvoir proposer et animer des activités d'arts plastiques, culturelles, sportives, ludiques. BAFA ou équivalent exigé. Diplôme qualifiant en animation apprécié (DUT, BPJEPS ...)