Offres d'emploi à Nolay

Votre expérience dans l'agroalimentaire, vos connaissances culinaires, votre polyvalence, votre rigueur et votre capacité d'intégration vous permettront de vous épanouir pleinement dans votre profession :
découpe de fromages, cuisson de pâtisserie, élaboration de plats cuisinés, conditionnement de produits
préparation de commandes
gestion de stocks et application des bonnes règles d'hygiène et de sécurité alimentaire feront partie de votre quotidien. Ce poste est proposé du lundi au jeudi , de 7 h à 15 h et le vendredi de 7 h à 14 h Travail dans un espace à température entre 0 et 2° Une connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire est indispensable.

Poste à pourvoir dès que possible : Nous recherchons un agent de service hospitalier H/F dans le cadre d'un remplacement. Vous réalisez le service hôtelier auprès des résidents :
préparation du petit déjeuner
préparation des chariots
distribution des repas et collations
installation des résidents aux repas
entretien de la vaisselle et rangement
bio nettoyage des chambres et des parties communes selon les règles d'hygiène et protocoles en vigueur. Travail 1 week-end sur 2. Les horaires du matin de 7h00 à 15h30 ou 7h30 à 15h30 et de l'après midi de 12h00 à 20h00 ou 12h30 à 20h30. Ce poste requiert discrétion, esprit d'équipe, disponibilité, sens de la communication et du service.

Le service Enfance de la Communauté d'agglomération de Beaune Coté et sud, recherche pour le site périscolaire de SANTENAY 2 agents d'animation sur les temps d'accueil. Les missions: Accueillir les enfants et animer en toute sécurité dans le cadre des accueils de loisirs :
Intégrer l'équipe d'animation, participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation,
Proposer des activités adaptées à l'âge et au développement de l'enfant en lien avec le projet pédagogique,
Être Responsable du groupe d'enfants, mener des projets d'animations ou des démarches pédagogiques répondant aux objectifs fixés en équipe,
Assurer la surveillance et l'animation des enfants pendant la pause méridienne (avant, pendant et après le repas), lors des accueils du matin et du soir, lors des temps d'accueils extra-scolaires mercredis et vacances,
Jouer avec, faire jouer, donner à jouer et laisser jouer en répondant aux demandes des enfants,
Mettre en place des temps forts et participer à diverses manifestations (fête d'école, de quartier, manifestations culturelles, sportives ou autour de la santé...). Encadrer un groupe d'enfants dans le respect des normes d'hygiènes et de sécurité :
Assurer des temps d'animation en étant garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants,
Etre médiateur au sein d'un groupe d'enfants, anticiper et gérer les conflits et garantir le respect des règles de vie,
Participer aux différents temps de vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène,
Servir les enfants durant les temps de repas, gérer le bon déroulement à table et le fonctionnement sur ce temps,
Appliquer et faire appliquer le règlement intérieur sur l'organisation du temps méridien et des accueils périscolaires et extrascolaires. Etre un interlocuteur de terrain pour les enseignants, les parents, les enfants et les intervenants :
Accueillir les parents et les familles avec une écoute et une bienveillance particulière,
Partager des informations en sa possession avec l'équipe et rendre compte au référent de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires...),
Assurer de bonnes relations partenariales avec l'équipe enseignante sous l'autorité du référent et du responsable de secteur,
Faire remonter toute difficulté au référent et/ou au responsable de secteur,
Garantir la bonne utilisation de la tablette numérique, smartphone,
Réaliser les états de pointages pour la facturation aux familles et les transmettre au référent. Participer et animer les projets transversaux des services de la Communauté d'Agglomération et des écoles :
Participer activement à des temps forts lors de projets interservices,
Elaborer et animer des projets d'activités répondant aux objectifs fixés,
Adapter les activités proposées au public. Cdd test de quelques mois, qui peut se prolonger tout au long de l'année scolaire.

Le service Enfance de la Communauté d'agglomération de Beaune Coté et sud, recherche pour le site périscolaire de CORPEAU un agent d'animation sur le temps d'accueil du midi. Les missions: Accueillir les enfants et animer en toute sécurité dans le cadre des accueils de loisirs :
Intégrer l'équipe d'animation, participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation,
Proposer des activités adaptées à l'âge et au développement de l'enfant en lien avec le projet pédagogique,
Être Responsable du groupe d'enfants, mener des projets d'animations ou des démarches pédagogiques répondant aux objectifs fixés en équipe,
Assurer la surveillance et l'animation des enfants pendant la pause méridienne (avant, pendant et après le repas), lors des accueils du matin et du soir, lors des temps d'accueils extra-scolaires mercredis et vacances,
Jouer avec, faire jouer, donner à jouer et laisser jouer en répondant aux demandes des enfants,
Mettre en place des temps forts et participer à diverses manifestations (fête d'école, de quartier, manifestations culturelles, sportives ou autour de la santé...). Encadrer un groupe d'enfants dans le respect des normes d'hygiènes et de sécurité :
Assurer des temps d'animation en étant garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants,
Etre médiateur au sein d'un groupe d'enfants, anticiper et gérer les conflits et garantir le respect des règles de vie,
Participer aux différents temps de vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène,
Servir les enfants durant les temps de repas, gérer le bon déroulement à table et le fonctionnement sur ce temps,
Appliquer et faire appliquer le règlement intérieur sur l'organisation du temps méridien et des accueils périscolaires et extrascolaires. Etre un interlocuteur de terrain pour les enseignants, les parents, les enfants et les intervenants :
Accueillir les parents et les familles avec une écoute et une bienveillance particulière,
Partager des informations en sa possession avec l'équipe et rendre compte au référent de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires...),
Assurer de bonnes relations partenariales avec l'équipe enseignante sous l'autorité du référent et du responsable de secteur,
Faire remonter toute difficulté au référent et/ou au responsable de secteur,
Garantir la bonne utilisation de la tablette numérique, smartphone,
Réaliser les états de pointages pour la facturation aux familles et les transmettre au référent. Participer et animer les projets transversaux des services de la Communauté d'Agglomération et des écoles :
Participer activement à des temps forts lors de projets interservices,
Elaborer et animer des projets d'activités répondant aux objectifs fixés,
Adapter les activités proposées au public. Cdd de quelques mois qui peut se prolonger tout au long de l'année scolaire

En tant que Responsable Ressources Humaines au sein de CLEIA, vous serez un acteur clé dans le développement et la performance de l'entreprise. Vos missions principales seront : * Gestion administrative du personnel : Vous aurez la charge de la gestion des contrats, des dossiers du personnel, du personnel mis à disposition et de la supervision de la paie, avec l'encadrement de la personne qui les réalise * Recrutement et intégration : Vous piloterez le processus de recrutement, de l'identification des besoins à l'intégration des nouveaux collaborateurs * Gestion des carrières et des compétences : Vous accompagnerez les collaborateurs dans leur évolution professionnelle, en identifiant les besoins en formation et en mettant en place des plans de développement des compétences. Vous piloterez également les campagnes d'entretiens annuels et professionnels * Dialogue social : Vous assurerez la gestion des relations sociales, et notamment l'animation des réunions avec le CSE * Communication interne : Vous développerez et mettrez en œuvre des actions de communication interne pour favoriser la cohésion d'équipe et la culture d'entreprise * Conseil opérationnel : Vous accompagnerez les managers dans la gestion RH des équipes (recrutement, intégration, mobilité interne, absences, départs.) * Amélioration continue : Vous participerez à l'amélioration continue des processus RH et à la digitalisation des outils RH. Vous contribuerez à la création d'un environnement de travail positif et motivant * Relations extérieures : Vous représenterez l'entreprise auprès des organismes externes (UIMM, Médecine du Travail, France Travail, mutuelle, retraite et prévoyance) * Politique de rémunération : Vous contribuerez à la mise en œuvre de la politique de rémunération et des avantages sociaux et assurerez le suivi de la masse salariale * Veille juridique et réglementaire : Vous assurerez une veille active sur les évolutions législatives et réglementaires en matière de droit du travail et de protection sociale * HSE : Vous contribuerez au pilotage du plan d'actions HSE et au suivi des indicateurs Vous êtes titulaire d'un diplôme en Ressources Humaines et vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans dans un poste similaire dans un environnement industriel de préférence. Vous avez une bonne connaissance du droit du travail et des pratiques RH. La connaissance de la convention collective nationale de la métallurgie est un plus. Vous êtes une personne de terrain, rigoureuse, organisée, pragmatique et avez un excellent sens de l'écoute et de la communication. Vous avez un bon relationnel et un esprit d'équipe développé. Vous avez une bonne connaissance des enjeux HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement) et êtes sensible aux enjeux de la qualité de vie au travail et de la prévention des risques professionnels. Vous maîtrisez les outils de gestion RH et avez une bonne connaissance des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint, Sharepoint).

Sous la responsabilité du Responsable du département ingénierie, vous êtes en charge de vous assurer de la qualité technique des plans, de la conformité des pièces réalisées et de leurs méthodes d'assemblage. Vos missions seront les suivantes : * Piloter et garantir la liaison technique et la coordination entre les bureaux d'études, le service achats, le service assemblage et le service chantier et participer à leur amélioration continue * Contrôler la qualité et la conformité des plans réalisés par le bureau d'études mécaniques * Structurer le contrôle qualité des éléments sous-traités, les inspections et les contrôles par les sous-traitants en mettre en œuvre et en déployant une démarche de fiabilisation des livraisons fournisseurs (hiérarchisation des caractéristiques du plan, conformités des pièces reçues) * Remonter, traiter et suivre les non-conformités internes et externes * Contribuer à la qualification des fournisseurs (audits) avec les achats et en accord avec la stratégie validée * Identifier les problématiques de conception technique et rechercher les solutions * Garantir le choix des solutions techniques pour améliorer le process et diminuer les coûts * Rédiger des supports techniques sur les méthodes d'assemblage * Participer à l'amélioration des plans d'ensemble * Définir le processus de gestion des modifications internes et externes et en assurer le pilotage * Assurer l'organisation et la planification de la fabrication éventuelle (gammes de fabrication, approvisionnement matière ou pièces, ...) De formation supérieure en mécanique, vous maîtrisez es techniques de chaudronnerie et d'usinage, la lecture de plans 2D et les outils DAO. Vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire d'au moins 5 ans. Vous faites preuve de rigueur, aimez travailler en équipe et disposez d'un bon sens de la communication. De par notre activité à l'international, la maîtrise de l'anglais technique professionnel est nécessaire.

Au sein de notre bureau d'études mécaniques et sous la responsabilité du Responsable du département ingénierie, nous recherchons un projeteur mécanique (H/F) afin de réaliser les études de machine spéciale à partir d'une définition établie par le Responsable de projets mécaniques. Vos missions seront les suivantes : * Concevoir le modèle 3D d'une machine spéciale selon la définition établie * Constituer un dossier d'études industrielles (plans d'ensembles, plans de détails, nomenclatures, schémas pneumatiques, notices, .) * Compléter les listes d'entrée et de sortie électrique * Effectuer des calculs (motorisation, mécanique, pneumatique, de résistance des matériaux, .) * Réaliser les cahiers des charges pour consultation des composants du commerce * Être force de proposition sur des solutions techniques Logiciels utilisés : Autocad, NX et Pack Office Salaire versé sur 13 mois + part variable + avantages sociaux De formation en conception mécanique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur une fonction similaire. Des connaissances générales en mécanique et résistance des matériaux seront nécessaires ainsi que l'utilisation de logiciels CAO et un niveau d'anglais technique élémentaire. Des connaissances en structures mécano-soudées seront appréciées. Vous êtes à l'aise pour présenter vos choix techniques, travailler en équipe ou en autonomie et avec rigueur. Vous maitrisez le pack Office. La connaissance d'Autocad et NX est un plus.

Poste à pourvoir 1ER JANVIER 2026 partie CDI partie CESU- 29 heures hebdomadaire
5 matinées 2 après-midi- ponctualité, rigueur et compétence

Ce poste captivant offre une opportunité unique de travailler dans deux environnements distincts : le midi, au service Bistro au Bistro d'Olivier, et le soir, au service gastronomique au restaurant KLIMA. Responsabilités : Assurer un service de qualité exceptionnelle aux clients, en veillant à ce qu'ils bénéficient d'une expérience culinaire inoubliable. Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme, en répondant à leurs besoins et en anticipant leurs attentes. Prendre les commandes avec précision et efficacité, en conseillant les clients sur les plats et les boissons. Collaborer étroitement avec l'équipe de cuisine pour garantir une coordination parfaite entre la salle et la cuisine. Veiller à ce que les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire soient respectées en tout temps. Contribuer à maintenir une atmosphère agréable et détendue pour les clients et le personnel. Exigences : Capacité à travailler efficacement sous pression tout en maintenant une attitude positive. Sens aigu de l'organisation, de l'attention aux détails et du travail d'équipe. Flexibilité horaire, y compris les soirées, les week-ends et les jours fériés. Avantages : Opportunité de travailler dans un environnement gastronomique réputé. Deux jours consécutifs de repos pour favoriser l'équilibre travail-vie personnelle. Salaire compétitif et avantages sociaux. Formation continue et possibilités de développement professionnel. Accès aux installations de l'hôtel et à des réductions sur les services. Si vous êtes motivé(e) pour rejoindre une équipe dynamique dans un cadre exceptionnel, veuillez envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation en précisant "Serveur" dans l'objet du mail. Nous pouvons vous former dès votre arrivée si vous êtes débutant. Nous avons hâte de découvrir votre talent et de vous accueillir au sein de notre équipe ! Nous pouvons vous loger durant la période d'essai

Vos missions : En tant qu'ouvrier(ère) viticole, vous serez amené(e) à réaliser les différentes tâches liées à l'entretien et au développement du vignoble :
Travaux manuels de la vigne : taille, ébourgeonnage, relevage, palissage, effeuillage, réparation, tirage
Participation aux vendanges : récolte manuelle ou assistance en cuverie 1 poste à pourvoir.

Pour compléter notre équipe, nous recherchons un(e) commis(e) ou aide de cuisine. Vos missions : préparation de la mise en place réception de marchandises entretien du matériel et des locaux envoi des plats au service suivi des stocks Restaurant fermé le dimanche soir, lundi soir et mardi toute la journée.

Cality Consulting, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l'industrie graphique, un Conducteur de machine d'impression offset (H/F), en CDI, basé à Chassagne-Montrachet. Vous êtes le garant du bon déroulement de l'impression d'étiquettes adhésives sur machine offset avec dorure/galbe/vernis sérigraphique et/ou flexo. Votre rôle couvre le calage des modèles, le suivi de la production et l'optimisation des conditions d'impression, dans une démarche qualité renforcée et respectueuse des objectifs RSE de l'entreprise. LES MISSIONS PRINCIPALES
Lire et appliquer rigoureusement les ordres de fabrication.
Préparer la machine : mise en place des supports, plaques et outillages selon la séquence couleur définie.
Réaliser les réglages et calages conformément au BAT et aux exigences qualité.
Effectuer les contrôles de conformité avant lancement de la production.
Superviser l'impression : prélèvements, contrôles automatisés et ajustement des paramètres.
Adapter et optimiser les cadences de production selon les contraintes de qualité et de rendement.
Assurer l'entretien courant et la maintenance de la machine ainsi que la propreté de l'environnement de travail.
Contribuer activement à la démarche RSE de l'entreprise : sécurité au poste, qualité produit, consommation raisonnée des matières, tri et valorisation des déchets. REMUNERATION
Salaire : De 2 000€ à 2 500€ brut mensuel, selon profil et expérience
Avantage : 13ème mois, Tickets restaurant, Intéressement, Primes diverses (Fidélité, Performance et fin d'année) CONDITIONS DE TRAVAIL
Localisation : Chassagne-Montrachet
Horaires : Roulement en 2x8 : 5h-12h30 / 12h30-20h , possibilité en 3x8 selon le besoin FORMATION ET EXPERIENCES
Diplôme : Bac Pro Production imprimé, BTS Industrie graphique ou similaire
Expérience : Première expérience en conduite de machine d'impression dans le secteur des industries graphiques ou du packaging COMPETENCES TECHNIQUES
Maîtrise des procédés d'impression numérique et de finition (dorure, gaufrage, vernis sérigraphique, flexographie).
Aisance avec les outils et environnements informatiques SOFT SKILLS
Rigueur et sens du détail
Réactivité face aux aléas techniques
Organisation et autonomie

Le Domaine de la Bressande Mercey à Cheilly les Maranges (71), recrute un(e) Ouvrier(e) viticole (H/F) Sous la responsabilité du Chef de Culture, vous participerez aux travaux de la vigne (taille, tirage de sarments, réparations, pliage et attache des baguettes, ébourgeonnage, palissage, relevage, accolage et travaux en vert, etc.). Missions :
Effectuer les travaux de la vigne : de la taille jusqu'à la récolte,
Respecter et faire respecter les règles de sécurité,
Participer à la veille de l'état sanitaire du vignoble. Profil :
Vous avez une expérience d'au moins 2 ans sur le même type poste
Vous êtes doté d'un esprit d'équipe et de leadership
Vous êtes une personne de confiance, autonome, sérieuse, dynamique et rigoureuse,
Permis B en cours de validité nécessaire, Caractéristique du poste :
CDI,
Localisation : Cheilly les Maranges (71),
Salaire : à définir selon profil. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de faire parvenir votre candidature par mail via cette offre d'emploi

Rattaché(e) au Responsable service assemblage, vous préparez et réalisez en atelier les travaux de fabrication de pièces mécano-soudées et usinées à partir de plans et effectuez toutes les modifications nécessaires. Vos missions principales seront : * Préparer les débits * Analyser les plans et les gammes d'usinage * Fabriquer par soudage, usinage et autres procédés éventuels les pièces suivant des plans * Réaliser son autocontrôle en autonomie * Assurer le contrôle des pièces en provenance des sous-traitants * Préparer les expéditions des pièces vers les sous-traitants pour les opérations de peinture, zingage, etc. * Assurer le diagnostic, l'appui technique et le soutien auprès de l'assemblage et réaliser les modifications sur pièces lorsque cela est nécessaire * Pouvoir accompagner et former les nouveaux arrivants * Assurer la supervision des sous-traitants * Participer au déchargement des camions * Signaler au responsable toutes les anomalies et non-conformités détectées De formation serrurier métallier, vous justifiez d'une expérience minimum de trois ans en métallerie. Vous savez travailler le matériau de l'acier, vous savez souder TIG, MIG/MAG, arc, brasure. Vous êtes une personne organisée, rigoureuse et connaissez les technicités de la fabrication et pose d'ouvrages métalliques.

Rattaché(e) à la Direction des projets, vous assurez le management des projets clés en main pour des lignes de production. A ce titre, vous aurez pour responsabilités de piloter la réalisation de plusieurs projets dans leur intégralité, depuis la signature du contrat jusqu'à la réception définitive des équipements, et notamment des projets intralogistiques. Vos missions principales seront : * L'assistance du commercial en phase avant-vente dans la définition technique des projets intralogistiques * La coordination technique et contractuelle du projet avec le client * L'organisation interne des travaux en liaison avec les différents services techniques * Le suivi budgétaire du projet * La réalisation et le suivi des plannings * La négociation d'éventuels avenants * La gestion et le suivi des sous-traitants en relation avec le projet * Le reporting hebdomadaire mensuel Intervenant comme l'interlocuteur privilégié du client, vous serez le garant de la bonne réalisation de chaque projet tant sur le plan technique que financier, tout en vous assurant du respect des délais et de la satisfaction clients. De formation Ingénieur ou niveau équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 à 10 ans dans une fonction similaire, idéalement dans la conception de machines spéciales en milieu industriel à l'international. Afin de pouvoir répondre aux demandes de nos clients sur les activités intralogistiques, nous recherchons un Chef de projets disposant de connaissances techniques approfondies dans ce domaine, permettant d'épauler notre commercial. Une maîtrise courante de l'anglais et des outils bureautiques sont indispensables sur ce poste. Des déplacements réguliers de courtes et moyennes durées seront à prévoir en France comme à l'international. Votre solide bagage technique, votre implication et votre investissement seront les clés de votre réussite au sein d'une structure référente sur son marché. Rigoureux(se) et doté(e) d'une bonne autonomie, vous êtes également reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et organisationnelles afin de mener à bien plusieurs projets en parallèle.

Rattaché(e) au Responsable service électrique, vous réalisez le montage électrique des machines en atelier sur notre site de Nolay et/ou sur sites clients (En France et à l'internationale) à partir de plans et dans le respect des planning et délais. Vos missions principales seront : * Réaliser les opérations de câblage et d'assemblage électrique des machines * Réaliser les modifications électriques sur les machines sur sites clients * Signaler les besoins en matériels et approvisionnements * Réaliser les travaux de mise aux normes et/ou à l'amélioration des bâtiments * Identifier et faire remonter les anomalies et non-conformités détectées * Superviser, accompagner et expliquer le travail aux équipes et aux sous-traitants * Organiser et coordonner les activités sur chantier De formation professionnelle en électricité industrielle, vous disposez de vos habilitations électriques et justifiez d'une expérience minimum de trois ans sur un poste similaire. Vous connaissez les techniques de câblage et savez lire des plans. Compte tenu des déplacements, vous disposez de notions d'anglais vous permettant de communiquer sur chantier.

Nous recherchons une personne polyvalente sachant travailler la vigne: taille, ébourgeonnage, relevage... et également en cave. Idéalement quelqu'un qui sache aussi conduire un enjambeur. En résumé, quelqu'un qui veut et sait travailler sur un domaine viticole. CDI à pourvoir. 35 heures hebdomadaires + heures supplémentaires. Pas de logement possible, permis obligatoire.

Sous la responsabilité du Chef de Culture, vous participerez aux travaux de la vigne (taille, tirage de sarments, réparations, pliage et attache des baguettes, ébourgeonnage, palissage, relevage, accolage et travaux en vert, etc.). Missions :
Effectuer les travaux de la vigne : de la taille jusqu'à la récolte,
Respecter et faire respecter les règles de sécurité,
Participer à la veille de l'état sanitaire du vignoble. Profil :
Vous avez une expérience d'au moins 6 mois sur le même type poste
Vous êtes doté d'un esprit d'équipe et de leadership
Vous êtes une personne de confiance, autonome, sérieuse, dynamique et rigoureuse,

Description du poste : Nous recherchons un second de cuisine spécialisé dans les desserts pour renforcer notre équipe dans notre restaurant semi-gastronomique. Missions : Assister le chef de cuisine dans la préparation et la réalisation des plats. Prendre en charge la création et la réalisation des desserts, en respectant les standards de qualité du restaurant. Collaborer à l'élaboration de nouvelles recettes et à l'amélioration des plats existants. Veiller à la mise en place, au nettoyage et à l'organisation de la cuisine selon les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur. Profil recherché : Diplôme en cuisine (CAP, BEP, Bac Pro, ou équivalent). Expérience souhaitée de 2 à 3 ans en tant que second de cuisine, avec une spécialisation en pâtisserie/desserts. Maîtrise des techniques de pâtisserie et de dessert. Créativité et passion pour l'art culinaire. Esprit d'équipe et excellent sens de l'organisation. Vous rejoindrez une équipe de 2 en cuisine actuellement . Les services sont en moyenne de 45 couverts et le restaurant propose du 100% fait maison. Conditions : Contrat : CDI temps plein 39 heures. Rémunération : Entre 1800 et 2000 euros net selon profil et expérience

Offre d'Emploi : Responsable de salle H/F Description de l'entreprise : Notre établissement locavore à taille humaine, reconnu pour son ambiance conviviale et ses événements captivants, recherche un(e) responsable de salle passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous aimez l'art du service et souhaitez évoluer dans un cadre chaleureux où la satisfaction client est au cœur de nos priorités, cette offre est faite pour vous ! Missions principales : En tant que responsable de salle, vos responsabilités incluront :
Accueillir les clients avec le sourire et les accompagner tout au long de leur expérience culinaire.
Prendre les commandes avec précision et efficacité, tout en étant attentif(ve) aux besoins des clients.
Servir les plats et les boissons avec soin, en veillant à maintenir un service de qualité.
Participer à la mise en place des salles et à l'entretien général de l'espace de restauration.
Passer commande auprès des vignerons et agents et participer aux dégustations
Anglais indispensable
Connaissances en sommellerie Conditions de travail :
Type de contrat : CDI à temps complet.
Jours de repos : 2 à 3 jours consécutifs par semaine pour préserver un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
6 semaines de congés payés
Rémunération : Salaire compétitif, en fonction de l'expérience et des compétences. Pourquoi rejoindre notre équipe ? Intégrer notre établissement, c'est faire partie d'une équipe soudée où la convivialité et le partage sont des valeurs essentielles. Vous bénéficierez d'une formation continue et d'opportunités de développement professionnel, tout en participant à des événements passionnants qui enrichiront votre expérience. Si vous êtes enthousiaste à l'idée de contribuer à notre belle aventure, envoyez-nous votre CV. Nous avons hâte de vous accueillir et de partager ensemble l'amour du service et de la gastronomie !

Ce poste captivant offre une opportunité unique de travailler dans deux environnements distincts : le midi, au service Bistro au Bistro d'Olivier, et le soir, au service gastronomique au restaurant KLIMA. Responsabilités : Assurer un service de qualité exceptionnelle aux clients, en veillant à ce qu'ils bénéficient d'une expérience culinaire inoubliable. Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme, en répondant à leurs besoins et en anticipant leurs attentes. Prendre les commandes avec précision et efficacité, en conseillant les clients sur les plats et les boissons. Collaborer étroitement avec l'équipe de cuisine pour garantir une coordination parfaite entre la salle et la cuisine. Veiller à ce que les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire soient respectées en tout temps. Contribuer à maintenir une atmosphère agréable et détendue pour les clients et le personnel. Exigences : Compétences en service client, avec une approche attentionnée et professionnelle. Minimum de connaissance des techniques de service et des protocoles de salle. Capacité à travailler efficacement sous pression tout en maintenant une attitude positive. Sens aigu de l'organisation, de l'attention aux détails et du travail d'équipe. Flexibilité horaire, y compris les soirées, les week-ends et les jours fériés. Maîtrise de l'anglais, la connaissance d'autres langues est un atout. Avantages : Opportunité de travailler dans un environnement gastronomique réputé. Deux jours consécutifs de repos pour favoriser l'équilibre travail-vie personnelle. Salaire compétitif et avantages sociaux. Formation continue et possibilités de développement professionnel. Accès aux installations de l'hôtel et à des réductions sur les services. Si vous êtes passionné(e) par la gastronomie et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique dans un cadre exceptionnel, veuillez envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation en précisant "Chef de Rang" dans l'objet du mail. Nous avons hâte de découvrir votre talent et de vous accueillir au sein de notre équipe ! Possibilité de vous loger pendant la période d'essai

Description de l'entreprise : Nous sommes un établissement locavore renommé alliant gastronomie de qualité et événements divers tels que des concerts. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Serveur / Serveuse passionné(e) et polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Missions principales : En tant que serveur/serveuse, vous serez en charge de :
Assurer le service en salle
Prendre les commandes et les transmettre en cuisine
Faire marcher les plats
Garantir une ambiance de travail chaleureuse et conviviale, propice à l'épanouissement de l'équipe.
Sens de l'organisation, rigueur. Conditions de travail :
Type de contrat : CDI à temps complet.
Jours de repos : 2 à 3 jours consécutifs par semaine pour garantir un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
6 semaines de congés payés
Rémunération : Salaire attractif, en fonction de l'expérience et des compétences. Pourquoi rejoindre notre équipe ? Vous évoluerez dans un environnement chaleureux et convivial, où chaque membre de l'équipe est valorisé et encouragé à exprimer sa créativité. Vous bénéficierez d'opportunités d'apprentissage continu et de développement professionnel tout en contribuant à faire vivre des moments mémorables à nos clients. Si vous êtes passionné(e) par le vin, le service et que vous avez le désir de faire partie d'une équipe dynamique, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV. Nous avons hâte de vous rencontrer et de partager ensemble notre passion pour la gastronomie et l'hospitalité !

Depuis 1980, SARL Laurencin sublime les habitats en Bourgogne avec exigence et minutie. Spécialistes de la rénovation tous corps d'état, nous restaurons aussi bien les maisons traditionnelles que les intérieurs contemporains. Aujourd'hui, nous recherchons un(e) Peintre en bâtiment en CDI pour rejoindre notre équipe. Votre mission En tant que peintre, vous serez l'un des artisans essentiels de la qualité et de la finition de nos chantiers :
Réalisation de peintures intérieures et extérieures avec un haut niveau de finition.
Application d'enduits (intérieurs et extérieurs).
Travaux de préparation des supports.
Participation ponctuelle aux missions de second œuvre (isolation, cloisons, sols).
Contribution à la satisfaction de nos clients grâce à un travail précis et soigné. Votre profil
Vous justifiez d'une expérience significative en peinture bâtiment (minimum 5 ans).
Vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux(se).
Vous aimez le travail en équipe et savez vous adapter aux réalités du terrain.
Vous êtes fier(e) de livrer des chantiers propres, finis et impeccables. Pourquoi nous rejoindre ?
Un CDI stable dans une entreprise existant depuis plus de 40 ans.
Des projets variés et valorisants, allant de la restauration traditionnelle à la rénovation contemporaine.
Une équipe soudée où votre savoir-faire sera reconnu.
L'opportunité de contribuer à la réputation d'une société de confiance en Bourgogne.

Nous recrutons 3 agents recenseurs pour la période (dates exactes à confirmer) : entre le 2 janvier et le 14 février 2026 Votre activité : Vous vous déplacez chez les habitants et vous procédez à l'enquête de recensement. Vous serez accompagné les premiers jours (formation) pour un parcours de reconnaissance Votre profil :
Avoir une bonne connaissance de la commune et résider de préférence autour de la commune d'Epinac
Aisance relationnelle
Aisance informatique (aide à accéder au site internet)
Empathie et diplomatie Prévoir une grande disponibilité (amplitude horaire en soirée et le Week end) Vous avez de préférence un moyen de locomotion. Les demandeurs d'emploi peuvent cumuler intégralement la rémunération de ces activités avec leurs allocations, dans la limite de 50 H par mois (cf article R-5425-19 du code du travail.) Envoyer CV et lettre de motivation AVANT LE 22 OCTOBRE 2025

Vous avez le goût du challenge ? Vous souhaitez vous investir dans une entreprise dynamique et contribuer à son évolution ? Rejoignez-nous ! Au sein de la direction business, vous pilotez l'activité des projets SAV impliquant des modifications ou une modernisation des installations de nos clients en France et à l'étranger. * Animer, encadrer et accompagner l'équipe sur le terrain si besoin * Mettre en place et suivre le planning d'activités et d'interventions de l'équipe * Être le point de contact principal des clients et le référent technique pour toutes les questions SAV * Développer le portefeuille clients SAV sur la base installée * Définir et déployer le réseau de partenaires SAV pour réaliser les projets (sous-traitants, prestataires techniques) * Élaborer les offres d'intervention * Assurer le suivi et la réalisation des projets SAV * Structurer, suivre et garantir la rentabilité et la conformité des contrats de maintenance * Analyser les retours clients et participer à l'amélioration continue des équipements et de l'offre de service, en lien avec les équipe BE et Projet Pour assurer votre mission, vous êtes amené(e) à vous déplacer entre 30 et 50% de votre temps. De formation supérieure en électromécanique, électricité ou mécanique, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire dans un environnement industriel, idéalement dans le secteur des machines spéciales. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités à manager, votre esprit de service, votre autonomie et vos compétences en communication et relation client. De par notre activité à l'internationale, la maîtrise de l'anglais technique est nécessaire.

Petite entreprise familiale et dynamique recherche, pour compléter ses effectifs, un nouvel équipier H/F. Vous travaillez la couverture en rénovation essentiellement. POSSIBILITE DE FORMATION POUR PERSONNE MOTIVEE. Profil : La connaissance du travail de la zinguerie serait un plus Expérience souhaitée Poste : Vous travaillez du lundi au vendredi 39 h / semaine d'Octobre à Mars 42 h / semaine d'Avril à Septembre Possibilité de manger sur place le midi Mutuelle d'entreprise PRO BTP Prime de Noël Prime de Vacances d'été Salaire selon profil : du SMIC à 2000€ net en fonction de l'expérience

Notre établissement renforce ses équipes, Nous recrutons un (e) menuisier (ére) : Vous participerez à la fabrication en atelier ( escaliers, portes ....) Vous interviendrez auprès de la clientèle pour la pose Vous êtes rigoureux, patient et vous avez le sens du service client. Poste du lundi au vendredi 12 h Véhicule de service Participation de l'entreprise aux frais de déplacements Prime panier pour chantiers

Pour l'ouverture de notre restaurant prévue mi Octobre, nous recherchons un Chef de cuisine (H/F) créatif, qui sait travailler dans des espaces restreints, Vous êtes autonome et organisé. Vous serez accompagné d'un commis de cuisine. Repos les dimanche soirs, lundi et mardi.

Rattaché(e) à la Direction des projets, vous assurez le management des projets clés en main pour des lignes de production. A ce titre, vous aurez pour responsabilités de piloter la réalisation de plusieurs projets dans leur intégralité, depuis la signature du contrat jusqu'à la réception définitive des équipements. Vos missions principales seront : * L'assistance du commercial en phase avant-vente dans la définition technique des projets intralogistiques * La coordination technique et contractuelle du projet avec le client * L'organisation interne des travaux en liaison avec les différents services techniques * Le suivi budgétaire du projet * La réalisation et le suivi des plannings * La négociation d'éventuels avenants * La gestion et le suivi des sous-traitants en relation avec le projet * Le reporting hebdomadaire et mensuel Intervenant comme l'interlocuteur privilégié du client, vous serez le garant de la bonne réalisation de chaque projet tant sur le plan technique que financier, tout en vous assurant du respect des délais et de la satisfaction clients. De formation Ingénieur ou niveau équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans en gestion de projets, idéalement dans la conception de machines spéciales en milieu industriel à l'international. Une maîtrise courante de l'anglais et des outils bureautiques sont indispensables sur ce poste. Des déplacements réguliers de courtes durées seront à prévoir en France comme à l'international. Votre solide bagage technique, votre implication et votre investissement seront les clés de votre réussite au sein d'une structure référente sur son marché. Rigoureux(se) et doté(e) d'une bonne autonomie, vous êtes également reconnu(e) pour vos qualités relationnelles à travailler en transversal, organisationnelles et rédactionnelles afin de mener à bien plusieurs projets en parallèle.

Au sein du bureau d'études, et intégré(e) à l'équipe projet, vous assurez la définition et la validation des études électriques des projets en vue de la conception des armoires et équipements électriques et de la définition des carnets de câbles. Vos missions seront : * Etudier le projet électrique * Elaborer, rédiger et transmettre les dossiers des études techniques au dessinateur * Encadrer les dessinateurs et assurer le suivi de la sous-traitance * Elaborer les dossiers de consultation pour la conception des équipements électriques * Rédiger les nomenclatures achats des composants * Respecter les budgets * Apporter une assistance technique pendant les phases de chantier et de mises en service * Rédiger la documentation technique (notices) De formation électrotechnique, vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans dans les études électriques au sein d'un environnement industriel et idéalement dans le secteur de la machine spéciale. La connaissance de la directive sécurité machine serait un plus. Vous faites preuve de rigueur, aimez travailler en équipe et disposez d'un bon sens de la communication. De par notre activité à l'international, la maîtrise de l'anglais professionnel est recommandée.

Depuis 1980, SARL Laurencin restaure et sublime les habitats en Bourgogne. Spécialistes de la rénovation tous corps d'état, nous sommes reconnus pour notre maîtrise des techniques traditionnelles et notre exigence de qualité. Aujourd'hui, nous recherchons un(e) Maçon traditionnel en CDI pour rejoindre notre équipe et participer à des chantiers où authenticité et savoir-faire sont au cœur du métier. Votre mission En tant que maçon, vous contribuerez à la solidité et à la beauté des bâtis traditionnels et contemporains :
Travaux de maçonnerie générale (murs, extensions, ouvertures).
Restauration de maisons traditionnelles, respectueuse des matériaux anciens.
Pose de pierres, briques et enduits adaptés aux bâtis historiques.
Réalisation d'ouvrages en conformité avec les règles de l'art.
Collaboration étroite avec les autres corps de métier pour des chantiers harmonieux et aboutis. Votre profil
Expérience confirmée en maçonnerie traditionnelle (5 ans minimum).
Connaissance des matériaux anciens (pierre, chaux, briques).
Sens du détail, rigueur et respect des techniques artisanales.
Autonomie, esprit d'équipe et fierté du travail bien fait. Pourquoi nous rejoindre ?
Un CDI stable dans une entreprise ancrée en Bourgogne depuis plus de 40 ans.
Des projets uniques et valorisants : rénovation de bâtis anciens, restauration patrimoniale, modernisation d'habitats.
L'opportunité de pratiquer un savoir-faire noble, reconnu et recherché.
Une équipe passionnée où la transmission et l'excellence sont au cœur du métier.

Vos missions : Vous surveillez l'état de santé des patients, les accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne et réalisez des soins d'hygiène et de confort sur conseil de l'équipe médicale. Vous travaillerez par roulement selon le planning sur les postes de matin, soir et en coupé. Travail un week-end sur 2.

Rattaché(e) au/à la Directeur(rice) de l'établissement ou à son adjoint(e), en tant que et en collaboration avec le Directeur en charge du service de production des repas, Le CHEF DE CUISINE (H/F) assure le bon déroulement du service de restauration de l'établissement. Il/Elle gère le processus de production des repas et coordonne l'activité de l'équipe de cuisine tout en veillant à garantir la qualité et la satisfaction des convives dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. A ce titre, il/elle a pour missions principales : I/ GERER LE PROCESSUS DE PRODUCTION DES REPAS : DE L'APPROVISIONNEMENT AU SERVICE o Participer à l'élaboration des menus en prenant en compte les spécificités (régimes, textures modifiées.) et rédiger les fiches recette des préparations culinaires ; o Assurer l'approvisionnement en denrées alimentaires et contrôler les stocks (DLC, quantités.) ; o Procéder aux inventaires ; o Assurer le respect du budget des dépenses alimentaires ; o Assurer le reporting grâce aux outils déployés par le Groupe ; o Utiliser les outils mis à disposition par le Groupe ; o Etre le garant de l'identité culinaire définie par le Groupe : o Assurer la production des repas ; o Assurer le dressage des assiettes au moment du service ; o Organiser des événements (semaine du goût, animation à thème) ; o Entretenir de bonnes relations avec les convives ; o Garantir la satisfaction des convives relative à la prestation repas. II/ VEILLER AU RESPECT DES NORMES QUALITE ET D'HYGIENE o Valoriser la prestation et en garantir la qualité ; o Contrôler la bonne utilisation des équipements et des matériels ; o Etre force de proposition dans l'amélioration de la prestation et la résolution de problèmes ; o Appliquer et faire appliquer l'ensemble des procédures liées au Plan de Maîtrise Sanitaire ; o Participer à la remise en état des locaux et des matériels. III/ ENCADRER L'EQUIPE DE CUISINE o Assurer le lien fonctionnel avec les équipes de service des repas ; o Former et faire progresser l'équipe de cuisine ; o Organiser et coordonner le travail de l'équipe de cuisine tout en maintenant leur cohésion ; o Assurer la continuité du service, la gestion des plannings et des remplacements. IV/ ENGAGEMENTS SOCIAUX ET ENVIRONNEMENTAUX Le groupe Colisée en tant qu'entreprise à mission prend très à cœur les enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux. Notre mission : « S'engager pour le mieux vieillir, c'est faire grandir durablement notre société ». Cette mission marque l'ambition de progrès du Groupe pour lui-même et pour la société et prend ancrage dans ses valeurs « C.O.R.E. » (Cohésion
Respect
Engagement). Afin de poursuivre cette raison d'être, Colisée s'est fixé les axes d'engagement suivants :
Fédérer une communauté d'échanges, faire progresser la qualité de vie des seniors/ Améliorer la qualité de vie de nos équipes, revaloriser les métiers du grand âge / Réduire l'impact de nos activités, protéger notre qualité de vie sur la planète Le/la collaborateur (e) veillera à toujours agir dans l'intérêt de la mission du groupe Colisée. Il s'engage à ce titre à respecter les process mis en place au sein du Groupe (notamment financiers, RH et qualité/médicaux), la charte éthique, la politique anti-corruption et la politique achat du Groupe ainsi que le règlement intérieur de l'entreprise Les compétences requises sont les suivantes : Connaissance des bases culinaires ; Maîtrise des normes HACCP ; Faire preuve de créativité et d'adaptabilité ; Etre capable d'adapter la production aux aléas et à l'activité (TO) ; Bonne connaissance des spécificités santé notamment la déclinaison des menus en fonction des régimes et des textures modifiées ; Connaissance des outils bureautiques ; Avoir le sens de la satisfaction client ; Capacité à intervenir auprès d'une population en perte d'autonomie ;

VOS MISSIONS en tant que Chef d'équipe :
Gestion de l'équipe et organisation du chantier
Création et plantation
Entretien des jardins chez les particuliers et entreprises privées
Diagnostic des maladies et traitements appropriés
Tonte, fauchage, élagage, désherbage et taille
Nettoyage et élimination des mauvaises herbes
Entretien et maintenance de l'arrosage automatique
Traitement des plantes, engrais et produits biologiques
Surveillance quotidienne de la végétation, des plantations, arbres et massifs
Savoir cultiver et entretenir des potagers et vergers
Entretien du matériel et des équipements de jardinage Une bonne connaissance des végétaux (plantes, arbres, fleurs ) et de leur développement, des méthodes de plantation ou d'engazonnement sera un avantage. Vous aimez concevoir, créer et aimer le travail bien fait (soigneux et minutieux). Vous avez une bonne endurance physique (travail en extérieur). Véhicule de service en semaine. Expérience de 3 minimum. Prise de poste dès que possible. Permis B indispensable.

Notre service de production, recrute un(e) débiteur perceur : : Votre mission : sous la responsabilité du chef d'atelier Débiter et/ou percer des ensembles chaudronnés à partir des fiches débit. Sur machine traditionnelle :
régler les machines traditionnelles , débiter et ou percer des ensembles et sous ensemble chaudronnés à partir des fiches de débit établie par le bureau d'études.
Contrôler visuellement sa réalisation sur commande numériques :
sélectionner le programme dans la machine à commandes numériques Vous avez des connaissances en débit/perçage, et machines à commandes numériques Vous êtes rigoureux, manuel, autonome, Travail d'équipe Poste (6h00-13h00 ou 13h00-20h00), Poste EVOLUTIF Formation en interne possible si débutant (avec une connaissance minimale de l'industrie métallurgique)

Nous sommes à la recherche d'un usineur pour intégrer les équipes de notre site de production LIORET situé à EPINAC (71) Missions principales :
Réaliser et enregistrer les programmes des machines à commandes numériques en fonction du plan de fabrication
Réaliser des opérations d'usinage en respectant les plans
Définir, choisir et préparer les outils de coupe adaptés
Définir les paramètres et modes opératoires
Régler la machine de mise en forme numérique
Réaliser des pièces prototypes et valider les côtes du brut avant usinage jusqu'à la fabrication en série
Participer à la conception, à l'élaboration et à l'amélioration des outillages
Repérer les dysfonctionnements des équipements et déterminer des actions correctives
Préparer la production et réaliser les réglages nécessaires
Produire dans le respect des objectifs et des règles de sécurité Vous possédez un Bac Professionnel technicien usinage, outilleur , ou en production mécanique, avez une expérience en programmes d'usinage et avez idéalement travaillé sur la marque FANUC, alors n'hésitez pas à postuler pour rejoindre nos équipes.

Le Soudeur assemble sur gabarit, selon la gamme de fabrication et les modes opératoires, des pièces mécano-soudées, dans le respect des exigences de qualité, de sécurité et de productivité. Dans ce cadre, le missions du poste sont les suivantes : Préparer la zone de travail et les équipements nécessaires à la réalisation des soudures Vérifier l'approvisionnement en matériel et sous-ensembles et/ou pièces à positionner Réaliser le montage sur gabarits et le pointage des pièces à partir du mode opératoire Réaliser la maintenance de 1er niveau de son poste de travail, maintenir les équipements en état, organiser, nettoyer et ranger son poste de travail Vérifier les opérations prévues dans la gamme Réaliser les soudures en utilisant le procédé défini à partir d'un mode opératoire ou d'une gamme en respectant les calibres de soudure préconisés Contrôler la qualité du montage et des soudures Profil recherché : Pour assurer pleinement les missions du poste, le candidat devra maîtriser les procédures de soudage MIG-MAG et savoir lire un plan technique. Une expérience préalable dans le secteur industriel serait fortement appréciée. Horaires : 7 H00
12H00 et 13H 00- 16H00 du lundi au jeudi 06H45
12H00 le Vendredi

Sous la responsabilité du chef d'exploitation, vous managez l'équipe d'ouvriers viticoles permanents et saisonniers. Vous participez aux tâches de la vigne et organisez le travail de l'équipe. Vous avez une expérience confirmée dans les travaux de la vigne. Vous devez posséder le permis B pour vous déplacer dans les vignes.

Nous recrutons au sein de notre service de production un (e) assembleur Votre mission :
Assembler et souder des ensembles et sous ensembles chaudronnés à partir des plans fournis :
Contrôler visuellement la qualité des soudures Vous maîtrisez : la lecture de plans, la soudure et l'assemblage. Si possible être titulaire de l'autorisation de conduite pont roulant. Poste requérant : Rigueur, minutie, manipulation, autonomie, respect des délais Travail en Equipe. Activité sous la responsabilité du Chef d'équipe ( contrôle réalisé par chef d'équipe et ou contrôleur qualité)
Poste (6h00-13h00 ou 13h00-20h00) POSTE EVOLUTIF

TPE, située sur Couches, est leader dans l'accompagnement des projets d'investissements viticoles et partenaire privilégié de grands domaines en Bourgogne et en Champagne qui lui font confiance depuis 15 ans. L'excellence opérationnelle d'APRYME est fondée sur 4 valeurs :
Confiance Une Relation de confiance durable avec le client. Une Assistance Maîtrise d'Ouvrage solide. Un engagement réciproque tout au long du cycle de vie du projet de financement.
Agilité Apryme suit ses clients tout au long du projet et est capable de se rendre disponible quand il le faut en apportant une écoute attentive et des prestations de conseils allant parfois au-delà de son périmètre.
Rigueur L'art d'obtenir des financements est fondé sur une analyse minutieuse des textes. La capacité à entrer dans le détail des textes, à les analyser, les traduire, les extrapoler, les réinventer. Il s'agit d'un travail d'orfèvre régit par des principes éthiques forts. Un contrôle affuté tout au long du cycle de vie des dossiers et une planification des flux d'information entrants pour instruire les dossiers sont au cœur de l'exercice d'Apryme.
Faire Chez Apryme, tout le monde est impliqué dans l'administration des dossiers de financement et de leur suivi respectif. Missions: Positionné sur du support comptable et administratif, la mission de ce poste s'intègre à la gestion de projet dans le secteur viti-vinicole. L'activité consistera à instruire des dossiers, les compléter, collecter des pièces au fil de l'eau auprès de différents interlocuteurs, les vérifier, veiller à leur adéquation avec les cahiers des charges de l'administration et éventuellement, fait apparaître les difficultés de nature à améliorer le processus administratif de l'entreprise. l'assistant suivi de projet comptable et administratif est fonctionnellement en étroite collaboration avec le chef d'entreprise. Vous serez en relation externe avec les clients, institutions, fournisseurs. Vous serez en relation externe avec clients, institutions, fournisseurs. Compétences requises: Comprendre les exigences administratives et suivre leurs applications. Collecter l'ensemble des documents et preuves pour instruire au fil de l'eau les projets. Savoir anticiper les risques de delta entre le cahier des charges pour financement et les modalités d'exécution du projet. Savoir à qui s'adresser selon les éléments recherchés : comptable, architecte, fournisseur, responsable administratif en interne, client, directeur etc. Etre synthétique. Profil recherché : Volonté de s'inscrire durablement dans l'entreprise. Sens du service client et appétences pour le milieu Viti-vinicole. Sens aigu de la Rigueur et de l'organisation, Aisance dans le maniement des chiffres, bon niveau de Rédaction, Capacité de prise de recul, Curiosité. Conscients des qualités et compétences à acquérir pour couvrir l'ensemble de la mission, un accompagnement et une formation seront délivrés tout au long du parcours du candidat. Vous développerez une méthodologie rigoureuse de gestion et de suivi de projets. Vous enrichirez votre réseau professionnel en lien avec des interlocuteurs variés. Vous consoliderez votre sens du service client et vos capacités d'analyse, d'organisation et de communication, dans un environnement exigeant et porteur d'évolution. Poste à pourvoir en septembre 2025.

Adecco Le Creusot recherche un profil usineur H/F pour l'un de ses clients basé à Epinac. L'usineur conçoit, met au point, ajuste les programmes d'usinage et fabrique des pièces unitaires ou en série au moyen de machines conventionnelles et à commande numérique, selon les règles de sécurité et les impératifs de production (sécurité, qualité, coût, délais, .). Avoir le permis Pont et le CACES 3 serait un plus. Horaire en journée, qui passera en poste 2X8 Vos missions principales :
Réaliser et enregistrer les programmes des machines à commandes numériques en fonction du plan de fabrication
Réaliser des opérations d'usinage en respectant les plans
Définir, choisir et préparer les outils de coupe adaptés
Définir les paramètres et modes opératoires
Régler la machine de mise en forme numérique
Réaliser des pièces prototypes et valider les côtes du brut avant usinage jusqu'à la fabrication en série
Participer à la conception, à l'élaboration et à l'amélioration des outillages
Repérer les dysfonctionnements des équipements et déterminer des actions correctives
Préparer la production et réaliser les réglages nécessaires
Produire dans le respect des objectifs et des règles de sécurité
Expérience sur machines de marque TOYODA est un Vous maitrisez les techniques d'usinage ? Ce poste est fait pour vous

INTERMARCHE recherche un employé(e) commercial(e) Selon les directives et consignes de la direction et dans le respect de la politique point de vente, des procédures et des règles d'hygiène/ qualité/ sécurité, voici les missions du poste : Vente et relation client : Accueille, renseigne et oriente le client avec l'attitude commerciale adéquate Participe à l'animation du point de vente dans le cadre d'opérations spécifiques Commande et livraison : Prépare et propose les commandes de réapprovisionnement. Vérifie les livraisons (contrôle qualitatif et quantitatif, mentions obligatoires). Remonte les bons de livraison au service comptable et établit les bons de non-conformité le cas échéant, en réfère à son/sa responsable. Effectue le relevé des ruptures et prend connaissance des anomalies de stock, en réfère à sa hiérarchie. Participe à la réalisation des inventaires et à la lutte anti-démarque Dynamique commerciale : Participe à la mise en place et au suivi des planches de marchandisage, à la mise en valeur des produits présents en promotion (ex : tête de gondoles). Assure le remplissage des rayons, la rotation des produits entre la réserve, la chambre froide et les rayons, assure leur rangement et leur propreté. Respecte l'assortiment en fonction de la saisonnalité. Est chargé(e) de la mise en place et du suivi de l'affichage de son secteur concernant la PLV (publicité sur le lieu de vente) et l'ILV (Information sur le lieu de vente). Est chargé(e) de la mise en place des étiquettes prix (papier et/ou étiquette gondole, ainsi que de la cohérence du prix au kg selon le conditionnement, informe son/sa responsable en cas d'anomalie. Réalise des relevés prix concurrents à fréquence déterminée. Hygiène Qualité Sécurité : Respecte les règles d'hygiène et qualité Respecte la réglementation en matière d'affichage, d'étiquetage, d'informations clients. Respecte les règles de sécurité (ex : port des équipements de protection individuelle.). Doit porter sa tenue de travail, son badge.

Le service Enfance de la Communauté d'agglomération de Beaune Coté et sud, recherche pour le site périscolaire de CHAGNY 2 agents d'animation sur le temps d'accueil du midi. Les missions: Accueillir les enfants et animer en toute sécurité dans le cadre des accueils de loisirs :
Intégrer l'équipe d'animation, participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation,
Proposer des activités adaptées à l'âge et au développement de l'enfant en lien avec le projet pédagogique,
Être Responsable du groupe d'enfants, mener des projets d'animations ou des démarches pédagogiques répondant aux objectifs fixés en équipe,
Assurer la surveillance et l'animation des enfants pendant la pause méridienne (avant, pendant et après le repas), lors des accueils du matin et du soir, lors des temps d'accueils extra-scolaires mercredis et vacances,
Jouer avec, faire jouer, donner à jouer et laisser jouer en répondant aux demandes des enfants,
Mettre en place des temps forts et participer à diverses manifestations (fête d'école, de quartier, manifestations culturelles, sportives ou autour de la santé...). Encadrer un groupe d'enfants dans le respect des normes d'hygiènes et de sécurité :
Assurer des temps d'animation en étant garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants,
Etre médiateur au sein d'un groupe d'enfants, anticiper et gérer les conflits et garantir le respect des règles de vie,
Participer aux différents temps de vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène,
Servir les enfants durant les temps de repas, gérer le bon déroulement à table et le fonctionnement sur ce temps,
Appliquer et faire appliquer le règlement intérieur sur l'organisation du temps méridien et des accueils périscolaires et extrascolaires. Etre un interlocuteur de terrain pour les enseignants, les parents, les enfants et les intervenants :
Accueillir les parents et les familles avec une écoute et une bienveillance particulière,
Partager des informations en sa possession avec l'équipe et rendre compte au référent de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires...),
Assurer de bonnes relations partenariales avec l'équipe enseignante sous l'autorité du référent et du responsable de secteur,
Faire remonter toute difficulté au référent et/ou au responsable de secteur,
Garantir la bonne utilisation de la tablette numérique, smartphone,
Réaliser les états de pointages pour la facturation aux familles et les transmettre au référent. Participer et animer les projets transversaux des services de la Communauté d'Agglomération et des écoles :
Participer activement à des temps forts lors de projets interservices,
Elaborer et animer des projets d'activités répondant aux objectifs fixés,
Adapter les activités proposées au public. Cdd test de quelques mois, qui peut se prolonger tout au long de l'année scolaire.

SKILLS OFFICE Intérim, recherche pour l'un de ses clients, acteur du secteur de l'environnement, un Ripeur (H/F). Vous avez pour missions :
Collecter les déchets et ordures ménagères
Charger les déchets dans un camion benne
Les transporter jusqu'au lieu de traitement
Respecter les consignes de sécurité

Nous recrutons un(e) aide à domicile pour intervenir sur le secteur de Santenay/Chagny/Nolay, dans le cadre d'un contrat de 20 à 25 heures par semaine, à pourvoir dès que possible. Votre mission consistera à accompagner au quotidien des personnes âgées ou en situation de handicap. Vous serez amené à assurer l'entretien du logement (ménage, entretien du linge), la préparation des repas, l'aide à la prise des repas, ainsi que l'accompagnement aux courses et aux sorties. Le maintien du lien social fait également parti des missions qui vous seront demandées. La capacité à réaliser des toilettes, à aider à la toilette des personnes, et à l'habillage est un véritable atout pour ce poste. Nous proposons un CDD dans un premier temps.

Vos missions principales seront :
Lecture et mise en application d'un ordre de fabrication.
Mise en machine du bon support dans le bon format.
Mise en machine des plaques, encres et outillages selon la séquence couleur déterminée.
Réglage/ Calage conforme aux exigences qualité et conformément au BAT.
Contrôles qualité préalables au lancement en production.
Supervision de l'impression : prélèvements, et outils de contrôles automatisés.
Adaptation et optimisation des cadences de production.
Entretien et maintenance de la machine et de l'environnement de travail. Vous possédez une expérience en conduite de machine, idéalement dans un domaine d'activité similaire.

INTERMARCHE à Chagny recherche un(e) hôte(sse) de caisse. Selon les directives et consignes de la direction et dans le respect de la politique point de vente, des procédures et des règles d'hygiène/ qualité/ sécurité les mission du poste : Accueil et relation client : Accueille, renseigne et oriente le client avec l'attitude commerciale adéquate. Valorise auprès d'eux les outils de fidélisation. Remonte à sa hiérarchie l'ensemble des remarques clients. Participe à l'animation du secteur caisse dans le cadre d'opérations commerciales spécifiques du point de vente Opérations de caisse : Effectue les opérations de caisse, notamment : ouverture et fermeture de sa caisse, comptage des prélèvements, contrôle des moyens de paiement, gestion des bons de réduction, dernier prélèvement, comptage et clôture de la caisse. Etablit les factures sur demande des clients. Dirige et accompagne les clients sur les équipements libre-service disponibles (CLS, scan-lib.) en fonction du mode de règlement. Enregistre et encaisse les achats des clients en respectant les objectifs de performance fixés, identifie les erreurs prix (articles ne passant pas en caisse.), en informe sa hiérarchie. Se tient informé(e) des opérations promotionnelles et de fidélité en cours et à venir. Imprime les tickets « article inconnu » et les transmet à son/ sa responsable avec les informations utiles. Assure la propreté de son poste de travail et de ses abords, s'assure de la présence d'un nombre suffisant de consommables et d'un montant suffisant de monnaie. Participe à la réalisation des inventaires et à la lutte anti-démarque (produit restant en caisse, clients douteux, contrôle des caddies.) Hygiène Qualité Sécurité : Respecte les règles d'hygiène et qualité Respecte la réglementation en matière d'affichage, d'étiquetage, d'informations clients, de prix. Constate et informe son/sa supérieur(e) en matière de publicité mensongère (prix erronés et/ou indisponibilité des articles présents sur prospectus). Respecte les règles de sécurité : libre-accès aux issues de secours. Doit porter sa tenue de travail, son badge.

Au sein d'un Hôtel Restaurant à Chagny, vous aiderez l'équipe en salle pour le service, la mise en place, l'accueil des clients, le débarrassage des tables et nettoyage... Vous travaillerez du mercredi au dimanche de 10h à 14h/14h30 et de 18h à 23h/23h30. Si vous êtes jeune diplômé(e) en hôtellerie restauration ou même si vous recherchez un apprentissage en salle, vous êtes bienvenus.

Nous recrutons un aide soignant (H/F) DIPLOME(E) pour un poste de JOUR Vous travaillerez 1 weekend sur 2. Les missions principales sont de :
Dispenser les soins d'hygiène et de confort,
Surveillance (prise de température, identification des changements des comportements du patient),
Surveillance et aide à l'alimentation, à l'hydratation,
Soins préventifs,
Accueillir et installer la personne et son entourage,
Informer la personne des soins courants dispensés,
Entretenir l'environnement immédiat de la personne.

SYNERGIE recherche pour l'un de ses clients à CHAGNY un CONDUCTEUR DE LIGNE F/H. Conduite de machines type tireuse, capsuleuse... Management de la ligne ( 2/3 personnes) Horaires : 7h / 14h30 du lundi au vendredi Salaire : selon expérience et compétence Mission longue durée. Avoir une expérience minimum de 1 an sur un poste similaire en industrie et / ou agroalimentaire et / ou domaine du vin. Avoir le CACES 1 R485 est un plus. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

La société PHILICOT, entreprise familiale implantée en régions Bourgogne Franche Comté, Auvergne Rhône-Alpes Spécialisée dans la nutrition animale recrute pour son site de Chagny (71), un agent de fabrication H/F dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée. Sous la responsabilité du Responsable de Production, vos missions seront les suivantes :
Assurer la fabrication du dosage des matières premières aux boisseaux sur presses
Préparer les matières premières à mettre dans la benne additif puis les incorporer
Programmer et lancer les dosages des aliments en respectant les matières premières
Respecter les consignes de nettoyage des outils de fabrication de son poste
Effectuer la réception des camions vrac en dehors des heures d'ouverture
Respecter les consignes de nettoyage des outils de fabrication de son poste
Effectuer l'ensachage, surveiller la qualité et stocker les sacs dans le magasin dans le respect des règles de stockage Un accompagnement au poste sera réalisé par l'encadrement et/ou par un agent de fabrication plus expérimenté. Le poste s'effectuera en 4*8 ou 5*8 et nécessite la manutention de port de charges (25 kilos en moyenne), l'utilisation de l'outil informatique ainsi que la manipulation d'un chariot élévateur. Profil recherché :
BEP technique ou bac pro électrotechnique
Expérience en industrie
Autonome, dynamique, manuel(le), polyvalent(e), esprit d'équipe et d'entraide
Notions de maintenance
Connaissances outil informatique
Formation conduite de chariot serait un plus
Paniers repas
Prime productivité
Prime 13ème mois
Prime vacances
Accord de participation et intéressement
Mutuelle d'entreprise
Avantages CS

Dans le cadre d'un départ à la retraite, l'imprimerie recherche un opérateur PAO
Flashage (H/F) Vous serez très transversal : en charge de la préparation des fichiers et des bons à tirer et vous serez également amené à réaliser le flashage pour les dossiers partant en production : lancement des plaques, commande des outillages, contrôles. Missions principales :
Lancement des plaques offset via le CTP
commandes des outillages et le contrôle à réception (découpes, dorure, galbe, etc.)
Composition et enrichissement des projets
Accompagnement technique en exécution
Contrôle et mise en conformité des fichiers pour l'impression / photogravure (PAO)
Gestion des flux numériques La maitrise des outils de publication assistée et d'illustrator en particulier est indispensable. La connaissance des métiers de l'impression, si possible de l'étiquette, et d'Esko sont des atouts indéniables. Maitrise des logiciels : Illustrator, Photoshop, Dynamique, rigoureux, une première expérience est recommandée et nous vous accompagnerons dans votre réussite à ce poste. 35h/semaine
Travail en équipe 2*8

Le Groupe Bernard vous offre une chance unique de devenir notre prochain Mécanicien dépanneur Poids Lourds (H/F) . Rejoignez l'équipe dynamique de la concession BERNARD TRUCKS à Chagny (71) en CDI ! Vos missions quotidiennes : Réaliser la maintenance préventive et corrective des véhicules industriels Réaliser les diagnostics et identifier les pannes et anomalies Contrôler et régler les ensembles mécaniques, moteurs thermiques et pneumatiques Organiser et suivre les prestations avec l'appui du chef d'équipe Effectuer des missions de dépannage des véhicules immobilisés Réaliser toutes les opérations relatives au déplacement du véhicule en panne, selon le mode de dépannage le plus approprié Votre Profil : Vous avez suivi une formation en maintenance des véhicules industriels Vous justifiez d'au moins 2 ans d expérience sur un poste similaire, avec une passion dévorante pour le secteur automobile et Poids Lourds ! Vous êtes titulaire des permis C/CE souhaités, afin de déplacer les véhicules lors des interventions Vos atouts : rigoureux(se), autonome, esprit d analyse et capacité d adaptation Vous disposez de bonnes qualités relationnelles afin de participer à la cohésion de votre équipe et d'entretenir son dynamisme Vous êtes à la recherche d'un environnement stimulant et challengeant pour repousser vos limites et faire prospérer nos concessions Temps de travail : 39h par semaine Astreinte + prime d'astreinte Avantages sociaux : prime semestrielle, carte tickets restaurant, indemnité de transport Des avantages financiers tels que participation, intéressement et plan épargne salariale ! Accès au CSE pour profiter d'avantages exclusifs Mutuelle (régime individuel) prise en charge à 100% par l employeur Des primes de cooptation de 700€, des primes tuteurs de 1000€ (selon politique en vigueur) Des avantages collaborateurs : remises sur les achats/réparations de véhicules pour récompenser votre engagement et votre excellence au quotidien Action logement : aide à la recherche d un logement et accompagnement pour démarrer dans la vie active Avantages proposés par l'IRP AUTO : Tarifs préférentiels sur les vacances , le soutien financier pour les licences sportives ou culturelles (adulte et enfant), le remboursement partiel des billets de concert , et plus encore. ! Une journée d'intégration chaleureuse pour vous accueillir dans notre grande famille ! Ce poste est ouvert à toutes et à tous, car nous croyons en la diversité et en l'inclusion.

Chagny : ville de 6000 habitants située entre Chalon sur Saône (71) et Beaune (21), Vos missions principales :
Analyser la situation sociale du patient et de son entourage
Ecouter, informer et conseiller sur les droits, soutenir dans les démarches
Organiser un plan d'aide approprié et l'évaluer pour le réajuster si nécessaire
Coordonner le parcours du patient en lien avec les médecins et l'encadrement
Assurer la protection des personnes vulnérables et identifier les situations à risque
Réaliser le suivi administratif du patient (gestion du dossier social du patient, instruction de dossier, rapports sociaux.)
Connaitre et développer le réseau partenarial avec les structures sanitaires, sociales et médico-sociales, en interne et externe
Participer aux réunions (réunion de service, staffs, réunions de synthèse, groupe de travail, cellule de gestion des flux du GHT, commission d'admission EHPAD .)
Participer au projet de service et rapport d'activité, à l'élaboration de documents
Participer à la veille sociale et actualiser ses connaissances
Connaitre les limites de ses missions et mettre en place les relais nécessaires pour garantir la continuité de la prise en charge Conditions de travail :
Poste à temps plein : 37h30 / semaine, 15 jours de RTT / an
Autorité hiérarchique : Directrice déléguée du CH de Chagny
Autorité fonctionnelle : chef de service de médecine et des SMR
Relations professionnelles quotidiennes avec les médecins, cadres soignants, équipes soignantes, usagers, bureau des admissions Formations et savoir-faire :
Diplômé(e) soit : o Conseiller en économie sociale et familiale o Diplôme d'état d'assistant de service sociale
Expériences (emploi ou stage) auprès du public âgé souhaitées / jeune diplômé (e) accepté (e)
Elaborer un diagnostic psycho-social : recueil, analyse de données, identification des problématiques sociales et définition des actions à mener dans le respect d'une prise en charge globale du patient,
Evaluer avec la personne l'impact des actions et les ajuster en conséquence en prenant en compte le rôle essentiel de la famille et ou l'entourage,
Maitriser les organisations des services de l'établissement,
Travailler en équipe pluridisciplinaire en interne et externe,
Maitriser tous les dispositifs en lien avec la personne âgée et connaitre les partenaires extérieurs,
Maitriser les dispositifs en faveur des personnes vulnérables (MSPJ, signalement au procureur),
Transmettre les données utiles au suivi et à la compréhension des situations au cadre du service,
Maitriser les techniques d'entretien.
Utiliser les outils bureautique Caractéristiques du poste :
CDD remplacement de 3 mois (octobre à décembre 2025 inclus)
Poste à plein temps : 50 % sur le service de médecine polyvalente et 50 % sur le service des SMR en gériatrie
Rémunération selon la grille en vigueur de la FPH pour le profil du candidat et son expérience

Vous intervenez au sein de notre imprimerie avec pour objectif un service client de qualité. Dans le cadre de vos fonctions, vos missions principales seront de : Conduite des machines de finition et de contrôle. Faire preuve de patience, de minutie et de rigueur Conditionner les bobines d'étiquettes selon les exigences de nos clients. Contrôler et garantir la qualité des étiquettes conditionnées. Entretien et maintenance de 1er niveau des machines Petite manutention Rendre compte de votre production

Notre établissement recrute un (e) psychologue Activité : 40%. Les jours d'intervention sont à déterminer avec le candidat sachant qu'il faut qu'il y ait au moins le mardi ou le mercredi de présence à l'Ehpad. La(e) psychologue interviendra uniquement auprès des résidents et des familles et non du personnel. Elle (Il) participera à la rédaction des projets personnalisés et réalisera des bilans des usagers type MMS... Rémunération : selon la grille de la fonction publique en vigueur correspondant au grade de psychologue.

INTERMARCHE à Chagny recherche un(e) Manager au rayon fruits et légumes. Selon les directives et consignes de la direction, dans le respect de la politique point de vente, des procédures et des règles d'hygiène/ qualité/ sécurité , les missions du poste : Vente et relation client : Participe à l'élaboration de la démarche relation client de son rayon et en est le responsable. Accueille, renseigne, oriente et conseille les clients avec l'attitude commerciale adéquate. Prend en compte les litiges clients et propose une solution à sa hiérarchie. Propose à sa hiérarchie des animations et les planifie après accord de celle-ci Gestion, commandes et livraisons : Participe à la réalisation des objectifs de son rayon définis par la direction. Constate les écarts et propose des actions à mener pour les rectifier, puis les met en oeuvre et les suit. Chiffre les engagements promotionnels. Valide et/ou passe les commandes de réapprovisionnement et traite avec les fournisseurs référencés. Vérifie et/ou fait vérifier les livraisons et suit les litiges fournisseurs (bons de non-conformité.). Propose des suppressions et créations d'articles à la direction. Maîtrise les stocks suivant les objectifs définis. Gère les consommables de son rayon. Organise et contrôle les inventaires. Met en place les actions de lutte anti-démarque et de lutte contre le gaspillage alimentaire. Dynamique commerciale : Est chargé(e) de : la bonne tenue et de la maintenance de son rayon, la mise en place et du suivi de l'affichage de son rayon, publicité sur le lieu de vente (PLV)/ information sur le lieu de vente (ILV), du suivi des planches de marchandisage et de la théâtralisation des produits, la mise en place des prix de vente dans le respect de la politique tarifaire du point de vente, en prenant en compte le suivi des prix cadencier et prospectus. Management : Respecte et fait respecter l'assortiment en fonction de la saisonnalité. S'assure de la rotation des produits entre la réserve, les chambres froides et le rayon. Veille au rangement Réalise des relevés prix concurrents, établit un constat et mène les actions correctives validées par sa hiérarchie. Contribue au maintien d'un bon climat social et à la réalisation d'un travail de qualité, informe la direction de toute difficulté rencontrée. Organise, suit et contrôle le travail de l'équipe afin d'assurer le meilleur service client. Effectue les mises au point nécessaires. Propose des sanctions disciplinaires en cas de manquements constatés. Elabore et suit les plannings d'heures et de congés de son équipe pour atteindre les objectifs définis et dans le cadre de la règlementation en vigueur. Les communique à sa hiérarchie pour validation. Suit et contrôle les temps de présence (temps de travail, pauses). Anime son équipe : intègre les nouveaux collaborateurs, organise des réunions d'information, de motivation et de formation, prépare et réalise l'évaluation de son équipe, identifie les besoins en formation, en échange avec sa direction. Assure une permanence dans le PDV, par roulement, dans le respect des dispositions conventionnelles en matière de durée du travail Hygiène Qualité Sécurité : Se tient au courant de l'évolution de la législation dans l'ensemble des domaines relevant de sa compétence. Met en conformité le PDV suite à ces évolutions après en avoir référé à sa direction et en informe ses collaborateurs. Respecte et fait respecter les règles d'hygiène et qualité (ex : effectue le retrait des produits concernés notamment par les dates limites de consommation (D.L.C) et les dates de durabilité minimale (D.D.M) ; traçabilité, respect de la chaîne du froid.). Respecte et fait respecter les règles de sécurité : libre-accès des allées, port des équipements de protection individuelle, veille au bon fonctionnement des outils et matériel de son secteur. Respecte et fait respecter la réglementation en matière d'affichage, d'étiquetage, d'informations clients, de prix et de publicité mensongère

Vitalliance recrute 1 auxiliaire de vie expréimenté (H/F) en CDI temps partiel sur Chagny qui sache travailler en autonomie. Les horaires d'interventions peuvent aller de 8h00 à 20h00, avec un jour de repos fixe par semaine, et un roulement 1 weekend sur 2 Vous aurez en charge une personne âgée dépendante et selon les besoins vous pourrez assurer :
les actes de la vie quotidienne
les actes d'hygiène de vie
l'accompagnement dans la vie sociale
l'aide administrative. Les "plus" avec Vitalliance :
CDI
Une mutuelle d'entreprise avec remboursement des soins sous 24H
Participation des bénéfices de l'entreprise ( 500 euros brut par an)
Emploi du temps adaptable
Différentes rémunération en fonction des diplômes et expériences.
Perspectives d'évolution. Vous possédez le permis B et véhicule (indemnités versées pour vos déplacements : 0.40 euros/km) pour vous rendre sur le lieu de travail

Montage de sous-ensembles à base de fil acier ou inox. Assemblage de petits accessoires. Réaliser des surmoulages d'embouts de câble en Zamak 3. Fabrication de transmission mécanique par câble, etc. Vous avez des notions en mécanique, vous savez lire un plan, vous êtes volontaire, autonome, dynamique, ponctuel, le poste est pour vous. Société avec beaucoup de projets, dont un déménagement pour fin d'année 2025, ce qui ouvrira la porte à des évolutions rapidement.

Missions :
Assurer la mise en route, le réglage et le bon fonctionnement des machines d'habillage (étiquetage, mise sous carton, etc.).
Contrôler la qualité et la conformité de l'étiquetage des bouteilles de vin.
Assurer la maintenance de premier niveau et intervenir en cas de dysfonctionnement.
Respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et de traçabilité.
Travailler en collaboration avec le responsable de production pour optimiser le rendement et la qualité. Être garant que l'étiquetage et la présentation de nos bouteilles renvoient une image de qualité et de professionnalisme, conforme aux standards de notre entreprise. Conditions et avantages :
Poste basé à Santenay (21).
Contrat : CDI, 35h sur 4.5 jours.
Rémunération selon profil et expérience.
Tickets-restaurant
Prime d'intéressement
Retraite supplémentaire + Plan d'Epargne Retraite Rejoignez une entreprise à taille humaine, dynamique et conviviale, où l'esprit d'équipe est au coeur de notre réussite ! ?? Candidature à envoyer à : rh[a]philippelehardi.com Profil recherché :
Expérience sur un poste similaire souhaitée, idéalement dans le secteur viticole ou agroalimentaire.
Poste impliquant le port régulier de charges (ex : cartons de vin de 6 ou 12 bouteilles)
Connaissances en mécanique et en réglage de machines automatisées.
Rigueur, réactivité et esprit d'équipe.
Sens de l'organisation et souci du détail.
La possession du CACES 3 serait un avantage.

Description du poste : En quoi consiste le poste de magasinier ? Vous avez pour principale mission la gestion des entrées et sorties du matériel sur le site. Pour ce faire, vous vérifiez les bons de commandes lors de livraison, rangez les fournitures et gérez la distribution des commandes. Ce poste implique des saisies informatiques afin d'assurer la traçabilité des fournitures.***Vos missions principales : Intégré(e) à notre équipe spécialisée dans l'aménagement paysager, vous aurez pour mission d'assurer la bonne gestion du magasin et des stocks liés à nos chantiers :***Veiller à bien réceptionner les marchandises : quantité, bon de livraison, bon de transport, intégrité palette et marchandises. * Saisir les entrées et sorties de stocks dans notre outil de gestion (logiciel SPOCK) * Effectuer le plan de stockage : assurer du rangement et de la propreté du dépôt quotidiennement. * Préparer les commandes destinées aux équipes de terrain * Gérer les stocks : contrôle de la rotation des produits, vérification de leur disponibilité, approvisionnement auprès des fournisseurs * Anticiper les besoins en réapprovisionnement en lien avec le chef d'équipe et le conducteur de travaux * Participer aux inventaires réguliers * Veiller à l'ordre, à la propreté et à la sécurité du dépôt * Proposer et mettre en œuvre des améliorations internes. Description du profil : Profil recherché :***Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et avez le sens du travail en équipe (poste qui implique une forte autonomie) * À l'aise avec l'outil informatique pour la saisie des mouvements de stock

Emploi Aide-Soignant de nuit H/F
Chagny 71 Nous recrutons un(e) aide-soignant(e) H/F pour intégrer une structure située à proximité de Chagny (Saône-et-Loire) dans le cadre d’un CDI de nuit. Description Vous évoluerez a u sein d'un EHPAD moderne, avec des horaires de 20h45 à 7h00. Votre rythme de travail hebdomadaire alternera avec 1 semaine avec 2 jours travaillés (week-end de 3 jours samedi, dimanche, lundi) et la semaine suivante le jeudi et vendredi (1 week-end sur 2). Vous réaliserez différentes missions :
Surveillance nocturne des résidents
Collaboration avec un agent hospitalier pour la distribution des collations et des traitements de nuit délégués par l'infirmière
Réalisation de trois tours de chambre par nuit pour la surveillance somatique des résidents
Application des procédures en cas d'urgence
Effectuer un peu de ménage au rez-de-chaussée
Utilisation du logiciel TITAN pour la traçabilité rémunération attractive selon votre expérience, à négocier lors de votre entretien. Vous aurez une majoration salariale sur les heures effectuées le week-end, ainsi que des primes d'habillement et des primes d'assiduité en fin d'année. Avantages
Planning condensé
Mutuelle
Prise en charge à 50% des frais de transport
Avantages Comité Social et Économique (CSE) Profil recherché: Profils recherchés : Aide-soignant H/F titulaire d'un diplôme d'État.

Missions principales
Développer et fidéliser les comptes clients existants sur le périmètre national.
Prospecter et conquérir de nouveaux comptes stratégiques en BtoB.
Identifier les besoins, proposer des solutions techniques adaptées et générer des opportunités de croissance.
Répondre aux appels d'offres et assurer les référencements auprès des grands donneurs d'ordres.
Élaborer et négocier des propositions commerciales complexes à forte valeur ajoutée.
Participer activement à la définition de la stratégie commerciale et à la construction des prévisions de ventes.
Suivre et analyser les résultats commerciaux, garantir la rentabilité et proposer des actions correctives.
Assurer une veille concurrentielle et technologique sur les marchés identifiés.
Produire un reporting régulier auprès de la direction. Conditions du poste
Statut : Cadre, forfait-jours
Rémunération : 45 600 brut annuel fixe + variable attractif basé sur les résultats commerciaux
Avantages : véhicule de fonction, carte essence, badge télépéage, outils de mobilité
Déplacements ponctuels en FranceProfil recherché
Formation supérieure en commerce, ingénierie ou équivalent.
Expérience confirmée en développement grands comptes ou en business development BtoB, idéalement dans un environnement technique ou industriel.
Maîtrise des techniques de négociation, de vente complexe et des cycles longs.
Connaissance des marchés publics et de leurs contraintes (souhaitée).
Capacité à travailler en transversalité avec les équipes internes (R&D, technique, commerce, supports).
Forte orientation résultats, sens de l'analyse et vision stratégique.
Autonomie, rigueur et esprit d'initiative. Pourquoi rejoindre cette entreprise
Un rôle stratégique avec une forte exposition auprès de la Direction Générale.
Un environnement stimulant et en croissance, offrant de réelles perspectives d'évolution.
Une entreprise à taille humaine valorisant l'autonomie, la performance et la collaboration.

Description du poste : Rejoignez notre équipeen tant qu'Agent Polyvalent / Laveur de vitres F/H ! Vous souhaitez intégrer une entreprise qui valorise votre expertise etvous offre des opportunités de développement ? Chez Samsic , nousrecherchons un(e) Agent Polyvalent (e) et rigoureux(se) pourcontribuer à notre croissance ! Vos missions : Dans le cadre d'horaires flexibles prédéfinis par un planning, vous mettrez en œuvre des méthodes de travail spécialiséesdirectement applicables (décapage de sol, lustrage, vitrerie, nettoyage bardage, remise en état après travaux, intervention de petite maintenance, travauxen hauteur,.). Exécuterles travaux de nettoyage en suivant une méthodologie et dans le respect des règles de sécurité. Description du profil : Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse et ayant une fortecapacité à s'adapter aux demandes et aux travaux demandés. Si vous êtes sensible auxdétails, réactif(ve) et avez une expérience similaire ou une formationadéquate, vous êtes le(la) candidat(e) idéal(e) !
Permis B : Indispensable
Permis Nacelle PEMP (formation possible) Prêt(e) à relever ledéfi ? Postulez dès maintenant etrejoignez une entreprise où votre savoir-faire fait la différence !

Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte . Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE. Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Être force de proposition dans la création du projet pédagogique de la crèche Favoriser le développement global des enfants en proposant et animant des activités pédagogiques et ludiques et en participant au quotidien à la vie de la section Et auprès des familles, cela donne quoi ? Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction. Accompagner les familles confrontées à des situations particulières (handicap, maladie, etc.) Et dans l'équipe Chaperons ? Être référent(e) de la section et accompagner l'équipe dans l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif. Profil requis :Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Éducateur Jeunes Enfants (EJE). Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités. 

Description du poste : Vous aimez le travail manuel et technique ? Vous avez envie de bouger, de faire un métier utile et de vous former à un vrai savoir-faire ? Nous recrutons un(e) Technicien(ne) Réseaux Eau pour renforcer notre équipe terrain, sans obligation de permis poids lourd.***Poste basé à Laval (53)
déplacements locaux Permis B requis
PL non obligatoire (possibilité d'évolution si vous le passez ensuite) VOS MISSIONS :***Intervenir sur les réseaux pour curage, nettoyage, entretien * Inspecter les canalisations avec caméra (ITV) * Conduire un véhicule léger pour vos tournées * Suivre les missions via notre appli numérique * Appliquer les consignes de sécurité et d'hygiène * Être un relais de terrain auprès du client NOUS VOUS FORMONS :***Parcours théorique + pratique encadré * Tuteur dédié * Possibilité d'évolution vers d'autres métiers du Groupe * Intégration dans un collectif solide***CONDITIONS :***CDI 35h/semaine
organisé sur 4 jours * Taux horaire : 12.95 € brut * Matériel fourni + véhicule + téléphone pro AVANTAGES :***Prime de 13e mois * 400 € brut de bonus par trimestre (sur qualité, sécurité et entretien matériel) * Prime d'assiduité * Panier repas : 10,30 €/jour * CE : 25 € * Primes de préconisation * Permanences (optionnelles si éligible) * Bonne ambiance + encadrement présent et formateur REJOIGNEZ-NOUS EN TOUTE CONFIANCE***Contact RH rapide * Journée collective de recrutement (Prochaine date : le 07 novembre prochain) * Immersion possible Un métier de terrain, un rythme équilibré, une entreprise qui vous forme : postulez maintenant et démarrez une carrière concrète, utile et évolutive à compter du 12 janvier prochain. Description du profil : PROFIL IDÉAL :***Permis B + bonne autonomie * Bricoleur(se), débrouillard(e), avec sens du terrain * Expérience appréciée en TP, environnement, maintenance ou bâtiment * Aisance avec les outils numériques * Stabilité professionnelle, rigueur, fiabilité * Résidence proche d'un dépôt ou projet de déménagement

Description du poste : Au sein d'un entrepôt, vous effectuez les tâches suivantes :
Sélectionner les produits avec précision en suivant les listes de commandes et en veillant au conditionnement selon la fragilité des articles
Maintenir la propreté et l'ordre dans la zone du Drive en rangeant les bacs et les sacs conformément aux procédures internes
Collaborer avec les équipes logistiques pour assurer une gestion optimale des flux tout en respectant les normes de sécurité alimentaire Horaires de matin ou d'après-midi Travail le samedi de chaque semaine avec un jour de repos en semaine Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Description du profil : Nous recherchons des Préparateurs de Commandes (F/H) dynamiques, motivé(e)s qui font preuve d'adaptabilité et d'efficacité. Une première expérience idéalement souhaitée.
Maîtrise des techniques de préparation de commandes avec utilisation d'un scan
Formation en logistique ou certification équivalente appréciée
Aptitude confirmée à gérer efficacement son temps dans un environnement dynamique
Précision et souci du détail lors de la sélection et du conditionnement des produits Processus de recrutement : Si cette annonce vous intéresse, merci de postuler en ligne ou nous contacter au 02/43/53/07/58 pour davantage d'informations.

Description du poste : En quoi consiste le poste d'ouvrier/ouvrière paysagiste ?***Au sein d'une équipe de 1 à 3 ouvriers du paysage et selon les indications du chef d'équipe, vous avez les missions suivantes :***Intervenir sur la préparation du matériel avant le départ sur le chantier * Réaliser des plantations et l'engazonnement***Réaliser des dallages, maçonneries paysagères, pavages, pose de clôtures * Réaliser la préparation des sols par drainages, terrassements * Appliquer les consignes de sécurité Description du profil : Votre profil :***Expérience significative en création paysagère * Bonne maîtrise des outils et engins de chantier * Autonome, rigoureux(se) et passionné(e) par le travail en extérieur

À propos de nous ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 35 agences dans le grand quart Nord-Est.Avec 1 500 entreprises partenaires et 2 700 intérimaires délégués chaque mois, ACTUA est un acteur majeur du recrutement.Labellisé HappyIndex®AtWork avec une note de 4,43/5, ACTUA se classe 2ᵉ entreprise de services où les collaborateurs sont les plus épanouis.Dans le cadre de sa politique RSE, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Mission ACTUA Dijon BTP, recherche pour l'un de ses clients, acteur majeur dans le domaine de la sécurité électronique, Responsable SAV (H/F) afin de piloter et optimiser notre service après-vente.Vous êtes garant de la satisfaction client après installation et du bon fonctionnement de nos systèmes :Encadrer, animer et organiser l'équipe technique SAV;Planifier et suivre les interventions de maintenance préventive et corrective;Être l'interlocuteur principal des clients pour les demandes techniques après-vente;Assurer le suivi des dossiers SAV (suivi des tickets, reporting, indicateurs de performance);Mettre en place des procédures d'amélioration continue de la qualité de service;Gérer les relations avec les fournisseurs pour les retours ou échanges de matériel défectueux;Participer à la formation technique des équipes Profil Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire, et idéalement en centre de profit. Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation et le respect des process SAV.

Description du poste : Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion * Expertiser les véhicules à domicile * Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. * Grâce à votre réseau personnel * Avec des leads qualifiés fournis par CapCar , grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau , dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps * Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe * Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation gratuite via la CapCar Academy
40h de contenu e-learning accessible 24h/24, dont 15h d'essentiels suffisent pour démarrer * Formation terrain avec votre parrain référent * Coaching continu par le siège, disponible 6j/7 Tous les outils pour réussir : Pas de droit d'entrée, seulement un abonnement de 140 € HT/mois (168 € TTC) incluant :***Annonces illimitées et boostées sur les sites leaders (Leboncoin, La Centrale.) * Garantie mécanique offerte sur toutes vos ventes * Responsabilité civile professionnelle incluse * CRM intégré * Accès aux outils digitaux les plus puissants du marché * Possibilité d'acheter des leads qualifiés supplémentaires Envie d'aller encore plus loin ? Vous pouvez ouvrir votre propre agence physique , accompagné par CapCar, sans droit d'entrée . Chez CapCar, vous êtes indépendant. mais jamais seul. Description du profil : Tu veux exercer un métier libre, passionnant et en lien avec l'automobile ? Tu es au bon endroit. Qualités attendues :***Esprit entrepreneurial : autonome, proactif, ambitieux, motivé par la réussite * Passion pour l'automobile : un diplôme ou une expérience en mécanique est un plus * Fibre commerciale : tu aimes convaincre, accompagner et créer des relations de confiance À propos de CapCar :***Un réseau en plein essor : +200 % de croissance en un an * Une mission claire : simplifier l'achat et la vente de voitures d'occasion * Un modèle gagnant-gagnant : jusqu'à 70 % de commission pour l'agent , soit en moyenne 800 € par vente Des exemples concrets :***10 ventes/mois = 8 000 € * 15 ventes/mois = 12 000 € Rejoignez CapCar dès aujourd'hui et donnez un nouveau sens à votre carrière.

RESPONSABILITÉS : Ingénieur(e) Commercial(e) Grands Comptes Chasseur / Vente Consultative Région : Bourgogne / Franche-Comté / Nord Lyonnais Classification : G13 CCN Métallurgie (cadre) Rémunération : à partir de 55 K annuel (dont 38 500 fixe) + variable + véhicule de service + carte essence + badge autoroute Votre mission est claire : identifier, prospecter et conquérir de nouveaux clients stratégiques sur votre secteur (Bourgogne, Franche-Comté, Nord Lyonnais). Votre différence se jouera dans votre capacité à aller au-delà de la simple vente, en adoptant une posture de conseiller de confiance auprès de vos interlocuteurs multi-décideurs. Vos missions • Prospection active et conquête : cibler et approcher de nouveaux clients grands comptes dans l'industrie, la logistique et la grande distribution. • Écoute active et diagnostic : comprendre les enjeux, contraintes et objectifs de vos interlocuteurs pour identifier leurs vrais besoins. • Vente consultative : proposer des solutions sur mesure, adaptées aux problématiques spécifiques des clients, en valorisant les bénéfices concrets (sécurité, économies, performance, croissance). • Négociation complexe : conduire des ventes multi-interlocuteurs, convaincre et sécuriser des contrats stratégiques. • Relation long terme : construire des partenariats durables basés sur la confiance et la satisfaction client. • Collaboration interne : travailler avec le bureau d'études, la production et le SAV pour garantir la réussite des projets. • Assurer un reporting clair et régulier à la direction. Conditions de travail • Poste cadre forfait jours (218 jours/an). • Rattaché(e) directement au Président ou au Directeur régional d'agence. • Déplacements fréquents sur votre secteur (Bourgogne, Franche-Comté, Nord Lyonnais). • Rémunération attractive : à partir de 55 K annuel (dont 38 500 fixe) + variable + avantages (véhicule de service, carte essence, badge autoroute). PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché • Expérience confirmée en développement commercial Grands Comptes, avec un vrai profil chasseur. • Pratique avérée de la vente consultative : écoute, analyse, conseil, proposition de valeur adaptée. • Solide connaissance des environnements industrie, logistique ou grande distribution. • Maîtrise de la négociation complexe et de la prospection terrain. • Autonomie, ténacité, orientation résultats et capacité à instaurer une relation de confiance durable. • La connaissance du domaine de la sécurité électronique / vidéosurveillance est un plus apprécié, mais pas un prérequis.

Description du poste : Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Saint Sernin du Plain, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : mercredis 18h15-20h30 mardis 7h-8h45 Vous prendrez en charge un petit garçon de 4 ans pour l'emmener ou le récupérer à l'école. L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives.). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. De nombreux avantages :
Contrat en CDI
Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles)
Participation aux frais de transport
Accès au comité d'entreprise
Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance Description du profil : Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance par exemple CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice.... Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous. Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.

Description du poste : ACTUA Dijon BTP, recrute pour l'un de ses clients, spécialiste reconnu dans les solutions de sécurité électronique (contrôle d'accès, vidéosurveillance, alarme, DES TECHNICIENS SAV : Rattaché(e) au Responsable Technique, vous interviendrez chez nos clients (professionnels) pour assurer le support, la maintenance préventive et le dépannage des systèmes installés :***Diagnostics de pannes et interventions sur les systèmes de contrôle d'accès , vidéosurveillance IP/analogique, alarme d'intrusion et autres équipements de sécurité électronique.***Maintenance préventive des installations.***Support technique et accompagnement des clients sur site.***Rédaction des rapports d'intervention. Poste à pourvoir en CDI, quelques déplacements à prévoir, rémunération à partir de 23 000€ annuel. Description du profil : Vous justifiez d'une formation technique (Bac pro, BTS Électrotechnique, Systèmes numériques ou équivalent) et d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire en SAV. Vous maîtrisez les systèmes de sécurité électronique (Contrôle d'accès, Vidéosurveillance, alarme intrusion, incendie). Autonomie, rigueur, bon relationnel client.

Description du poste : Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Dennevy, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : mardi de 7h à 8h45 et mercredi 18h15 à 20h30. Vous prendrez en charge un petit garçon Sam de 4 ans pour l'emmener à l'école le mardi et le récupérer le mercredi. L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives.). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. De nombreux avantages :
Contrat en CDI
Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles)
Participation aux frais de transport
Accès au comité d'entreprise
Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance Description du profil : Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance par exemple CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice.... Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous. Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.

Description du poste : ACASS, agence de recrutement, recherche pour son client, un Technicien installation courant faible H/F, dans le cadre d'un CDI.Le poste est situé à CORPEAU (21) et implique des déplacements dans toute la région Bourgogne-Franche-Comté pour intervenir auprès d'une clientèle professionnelle, notamment dans les secteurs de la santé, du transport, de l'industrie, du tertiaire et de la grande distribution (GMS). Câbler, installer, sécuriser : si ces mots vous parlent, ce poste est fait pour vousVos principales missions :Installation, câblage et raccordement des systèmes de sécurité (vidéo, alarme, contrôle d'accès),Paramétrage et mise en service des équipements sur site,Support et accompagnement des utilisateurs dans la prise en main des solutions,Rédaction des comptes-rendus d'intervention et signalement des besoins techniques ou anomalies constatées. Description du profil : Formation technique dans les domaines de l'électricité, électrotechnique ou systèmes numériques (type Bac Pro, BTS, DUT),Expérience de 2 à 3 ans minimum sur un poste similaire,Maîtrise des équipements de marques reconnues : Hikvision, Honeywell, Dahua, CDVI, UTC.,Vous êtes autonome, organisé(e) et avez un bon relationnel client.

La Maison Chanzy, basée à Bouzeron en Côte Chalonnaise depuis 1928 commercialise les vins issus des 66 hectares de vignes de Domaine Chanzy en Côte Chalonnaise (Bouzeron, Rully, Mercurey, Givry), Côte de Beaune (Maranges, Santenay, Puligny-Montrachet, Volnay) et Côte de Nuits (Vosne-Romanée) et ceux de son activité de négoce premium. Dans le cadre d'un départ en retraite, la Maison cherche son nouveau (sa nouvelle) : Directeur(trice) France des ventes aux professionnels (H/F) Rattaché(e) à la Direction Générale et dans le cadre de vos principales missions, vous :
participez à la définition et mettez en place la stratégie commerciale
poursuivez le développement et la qualité de notre réseau d'agents traditionnel France composé à ce jour de 35 agents
développez les grands comptes stratégiques
gérez et fidélisez un portefeuille de clients en direct
assurez une forte présence terrain auprès des agents et clients du trade
construisez les plans d'actions
êtes l'ambassadeur de la Maison auprès des prescripteurs, clients et agents
assurez un reporting clair, structuré et régulier de votre activité
participez au processus budgétaire et à la définition des objectifs
managez un ou plusieurs contrats d'apprentissage
suivez les règlements des clients en collaboration avec le service financier et participez au processus de recouvrement Statut Cadre forfait jour
Niveau d'études souhaité : Bac+3 et au-delà
Passionné(e) par l'univers du vin et des vins de Bourgogne en particulier
Expérience significative (5 ans) dans la gestion et l'animation de réseaux commerciaux CHR dans le secteur des vins (dans celui des vins de Bourgogne serait un plus)
Excellent relationnel, sens du terrain et de l'écoute
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation

RESPONSABILITÉS : Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Saint Sernin du Plain, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : mercredis 18h15-20h30 mardis 7h-8h45 Vous prendrez en charge un petit garçon de 4 ans pour l'emmener ou le récupérer à l'école. L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives...). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. De nombreux avantages :
Contrat en CDI
Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles)
Participation aux frais de transport
Accès au comité d'entreprise
Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance par exemple CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice.... Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous. Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.

RESPONSABILITÉS : ACTUA BTP DIJON, recherche pour son partenaire, spécialisé dans la conception, l'installation et la maintenance de solutions de sécurité électronique : vidéosurveillance, alarmes intrusion, contrôle d'accès, interphonie. Vous prenez en charge l'ensemble des étapes liées aux projets clients : • Analyser les besoins clients et participer à la définition des solutions techniques • Réaliser les études, devis et chiffrages (en lien avec le bureau d'études si nécessaire) • Coordonner les installations avec les équipes techniques internes et/ou sous-traitants • Gérer la planification des chantiers et suivre leur avancement • Être garant du respect des délais, des budgets, de la qualité et des normes de sécurité • Assurer le lien avec le client tout au long du projet (réunions de chantier, reporting, réception) • Participer à la relation commerciale : fidélisation, conseil technique, développement de portefeuille PROFIL RECHERCHÉ : Vous justifiez d'une formation technique en électrotechnique, électronique, ou courant faible et d'une expérience significative.

RESPONSABILITÉS : ACTUA Dijon BTP, recherche pour l'un de ses clients, acteur majeur dans le domaine de la sécurité électronique, Responsable SAV (H/F) afin de piloter et optimiser notre service après-vente. Vous êtes garant de la satisfaction client après installation et du bon fonctionnement de nos systèmes : • Encadrer, animer et organiser l'équipe technique SAV; • Planifier et suivre les interventions de maintenance préventive et corrective; • Être l'interlocuteur principal des clients pour les demandes techniques après-vente; • Assurer le suivi des dossiers SAV (suivi des tickets, reporting, indicateurs de performance); • Mettre en place des procédures d'amélioration continue de la qualité de service; • Gérer les relations avec les fournisseurs pour les retours ou échanges de matériel défectueux; • Participer à la formation technique des équipes PROFIL RECHERCHÉ : Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire, et idéalement en centre de profit. Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation et le respect des process SAV.

RESPONSABILITÉS : Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Dennevy, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : mardi de 7h à 8h45 et mercredi 18h15 à 20h30. Vous prendrez en charge un petit garçon Sam de 4 ans pour l'emmener à l'école le mardi et le récupérer le mercredi. L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives...). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. De nombreux avantages :
Contrat en CDI
Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles)
Participation aux frais de transport
Accès au comité d'entreprise
Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance par exemple CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice.... Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous. Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.

Description du poste : Vous souhaitez rejoindre un secteur en pleine évolution et mettre vos compétences techniques au service des exploitations agricoles laitières? La Chambre d'agriculture de Région Pays de la Loire est une très belle opportunité qui s'offre à vous, nous recrutons un-e technicien-ne Machines à traire. En tant que technicien-ne machines à traire, vous intervenez sur différents exploitations pour contrôler, optimiser le fonctionnement des machines à traire et contribuez également à la formation dans ce domaine. Vos missions se déroulent directement chez les clients, nécessitant de l'autonomie et un bon sens du service. Les missions attendues du poste : Développer, gérer et fidéliser le portefeuille clients machine à traire Réaliser des prestations de conseil machines à traire auprès des agriculteurs : contrôles optitraite, Net'traite et Dépos'traite Intervenir devant des groupes en formation dans le domaine de la machine à traire. Contribuer au fonctionnement de l'équipe régionale machine à traire. Communiquer et promouvoir l'activité machines à traire sur la région Pays de la Loire au travers d'interventions techniques et d'articles dans la presse. Jouer un rôle de prescription, en mettant en relation le client et un ou des collègues, susceptibles d'intervenir en fonction de la demande. Contribuer à représenter la Chambre d'Agriculture, dans les actions relevant de sa spécialité. Possibilité d''évolution vers le Certitraite. Une première expérience en environnement agricole laitier serait appréciée. Conditions d'emploi : · CDI
temps plein
37h45 /semaine. · Rémunération selon profil, expérience et accord collectif (y compris 13ème mois). · Souplesse d'organisation dans votre travail selon accord collectif, permettant d'allier vie pro. / vie perso., grâce à : o 16 jrs de RTT + 6 jrs de congés supplémentaires. o 45 jrs de télétravail. · Autres avantages : mutuelle de réseau, prévoyance, participation à l'abonnement aux transports en commun, amicale du personnel... · Véhicule de la flotte accessible pour les déplacements régionaux (permis B requis). Description du profil :***Jeune technicien titulaire d'un BTS PA ou ACSE***Connaissance de la production laitière***Excellent relationnel***Sens de l'écoute et esprit de service***Autonomie et capacité à travailler en déplacement***Sens de l'engagement***Motivation à apprendre et à progresser***Une première expérience en environnement agricole laitier serait appréciée.

Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte. Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE. Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Être garant du bien-être physique et psychologique de l'enfant en lien avec le projet pédagogique de la crèche Réaliser les soins préventifs et curatifs, dans le respect de son rythme individuel Avoir la responsabilité et la gestion de la biberonnerie, la diététique infantile, de l'hygiène et la sécurité au sein de la section Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents Et auprès des familles, cela donne quoi ? Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant Conseiller les familles dans les soins d'hygiène les plus courants (l'alimentation, le sommeil.) Et dans l'équipe Chaperons ? Transmettre ses connaissances sanitaires de l'accueil du jeune enfant (diététique infantile, troubles du sommeil, propreté.) Profil requis :Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP). Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités. 

Votre mission L'agence Adecco recrute pour son client, un Tractoriste (h/f) en CDI Notre client est un domaine renommé. Il est reconnu pour son engagement envers la qualité et l'innovation, ainsi que pour son équipe dynamique et passionnée. Vos principales missions seront : Assurer la conduite des tracteurs et des engins agricoles Participer à l'entretien mécanique de base des équipements Contribuer à la mise en œuvre des pratiques agricoles durables Utiliser efficacement les outils agricoles Respecter les normes de sécurité et de réglementation routièreVotre profil Profil : Nous recherchons un Tractoriste avec une expérience significative sur un poste similaire. Vous devez faire preuve de travail d'équipe, d'adaptabilité, de rigueur, d'autonomie et d'esprit d'initiative.Vous aurez l'opportunité de rejoindre une entreprise dynamique, où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez contribuer à des projets stimulants et passionnants Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. Contrat : CDI (29/09/2025) Localité : Puligny Montrachet (21190) Métier : Conducteur de Tracteur (h/f)

Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'interim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM Laval recherche un Technicien / Mécanicien SAV H/F pour une entreprise dans le secteur du BTP. Vos missions principales sont :
Réparer, entretenir, diagnostiquer et préparer nos matériels (TP, manutention?)
Assurer le lien technique avec les clients
Rendre compte de vos interventions via notre outil digital SAV
Être l'ambassadeur de la qualité de service de l'entreprise Horaires : contrat du lundi au vendredi de 8h à 12h et 13h30 à 18h Rémunération selon profil + primes + repas pris en charge13€/H Brut Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Description du profil : De formation type mécanique (TP, agricole, hydraulique, PL?) Vous avez une première expérience sur un poste SAV ou itinérant Vous êtes autonome, rigoureux et orienté satisfaction client Permis B indispensable Les Avantages : Véhicule, tablette, téléphone, outils et EPI fournis Rémunération selon profil + primes + repas pris en charge Formations techniques constructeurs & internes (Liebherr, Merlo, Wacker Neuson ?) Mutuelle entreprise prise en charge à 84 % Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! null

Description du poste : Prêt(e) à transformer votre expertise en impact concret en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Intégrez une équipe dynamique où vous superviserez l'optimisation de la production et la qualité des pièces fabriquées.
Conduire des presses d'emboutissage automatique pour assurer la continuité de la production
Effectuer un contrôle qualité minutieux en utilisant des outils de précision tels que piges ou pieds à coulisse
Enregistrer informatiquement les pièces produites et les résultats des contrôles pour garantir traçabilité et conformité Découvrez cette offre alléchante :
Contrat: Intérim
poste à pourvoir dès le 25/08
Horaires: 2x8 (matin
après-midi)
Salaire: 11.88 euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Description du profil : Vous maîtrisez les outils de contrôle pour devenir un(e) expert(e) dans la conduite de presses d'emboutissage automatique.
Capacité à utiliser des piges ou un pied à coulisse pour un contrôle qualité précis
Compétences en enregistrement informatique des pièces et des contrôles effectués
Expérience dans le conditionnement, essentielle pour une gestion efficace des produits
Une formation de type CAP Conducteur d'Installations de Production est un atout majeur Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.

Description du poste : V ous êtes passionné(e) par la plasturgie et souhaitez évoluer dans un environnement industriel innovant et dynamique ? Adecco, cabinet de recrutement, accompagne un acteur majeur du secteur
spécialisé historiquement dans les matériaux thermo-durs et désormais expert en co-développement, prototypage, outillage, injection thermo-plastique, peinture, marquage, finition et assemblage de pièces plastiques
dans sa recherche d'un(e) Régleur(se) en Injection Plastique pour renforcer ses équipes de production. Rejoignez une entreprise :***Engagée dans l'innovation et l'amélioration continue, * Portée par des projets techniques ambitieux, * Dotée d'une culture industrielle solide et tournée vers l'avenir. Vos missions principales Sous la supervision du Chef d'équipe ou du Chef d'atelier, vous interviendrez à différentes étapes du processus de production : Préparation des changements d'outillage :***Consulter le planning de production et préparer les changements en validant la check-list, * Réaliser les interventions nécessaires (montage/démontage des outillages et périphériques), * Gérer l'approvisionnement en matières, * Sélectionner les méthodes et moyens adaptés. ⚙️ Changement de fabrication :***Monter les outillages en toute sécurité selon les consignes techniques, * Effectuer la maintenance de niveau 1, * Régler les machines conformément aux standards, * Garantir la conformité et la propreté du poste de travail.
️ Lancement de la production :***Réaliser les contrôles de démarrage (sécurité, documents, étiquetage), * Vérifier le bon fonctionnement des équipements (machines, périphériques, outillage), * Renseigner les journaux de suivi de production. Suivi produit / process :***Mettre à jour les paramètres de suivi process, * Contrôler les temps de cycle et ajuster en cas de dérives, * Contribuer aux démarches d'amélioration continue (outils LEAN). Amélioration continue :***Proposer des axes d'optimisation en termes de productivité, qualité, sécurité et environnement. ️ Sécurité & Environnement :***Appliquer les procédures internes (tri des déchets, port des EPI, gestion des urgences), * Signaler toute anomalie au responsable. Engagement éthique :***Adhérer et incarner au quotidien les valeurs du groupe. Collaboration :***Être relais d'information au sein de l'équipe en l'absence du chef, * Travailler en lien étroit avec les autres services internes. Description du profil : Profil recherché Compétences attendues : Maîtrise des réglages complexes sur presse à injection plastique, Bonnes capacités d'analyse, de synthèse et de résolution de problèmes, Organisation, rigueur, réactivité, Esprit d'équipe et bon relationnel. Compétences techniques : Solide connaissance des équipements (réglage, démarrage, sécurité.), Lecture de plans et interprétation de données techniques. Formation : Bac Pro en plasturgie, mécanique, productique ou domaine technique équivalent. Ce que vous offre notre client : Un environnement industriel structuré, axé qualité et innovation, Un accompagnement personnalisé dans le développement de vos compétences, L'opportunité de rejoindre un groupe aux valeurs fortes, engagé éthiquement et environnementalement.

Ouvrier Viticole 35 h ou contrat de tâche (tâche complète) H/F Domaine familiale exploitant 18 Ha sur les communes de Puligny, Chassagne et St Aubin, nous recherchons soit un ouvrier viticole (temps de travail 35h/semaine) ou une personne en contrat de tâche, pour une tâche complète (3ha31) Ouvrier Viticole : Sous la responsabilité du Chef de Culture, vous serez chargé de tous les travaux de la vignes de la taille à la récolte (hors travail mécanique) Tâche : Contrat de tâche (accord de tâche de 2023)réalisation des travaux de la taille à la récolte en toute autonomie Pour ces postes, une expérience est demandée Salaire à discuter en fonction du profil 13é mois, tickets restaurants Une expérience dans un poste similaire est requise Consciencieux et dynamique vous aurez à coeur d'accomplir vos tâches avec sérieux

Vos missions :- Encadrement et supervision de 4 collaborateurs
Révision des dossiers, bilans et liasses fiscales
Réalisation et présentation des comptes auprès des clients
Accompagnement et conseil en matière comptable et fiscale
Suivi de la satisfaction client et relation de proximité

Chez Decathlon, on partage bien plus qu'une passion pour le sport : on aime profondément le commerce, celui qui se vit sur le terrain, dans la rencontre, dans chaque échange avec nos clients.
 Si tu es animé·e par l'envie de conseiller, de vendre avec sincérité, et de créer des expériences inoubliables, alors tu es au bon endroit.Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités.
 Ta mission ? Offrir à chaque client une expérience unique, que ce soit en magasin ou en ligne. Parce que pour toi, la relation client est bien plus qu'un métier : c'est une vocation.Ton quotidien, si tu nous rejoins :Tu crées une relation authentique avec chaque client, en écoutant ses besoins, en partageant ta passion et en l'accompagnant avec des conseils justes et personnalisés.Tu fais vivre ton rayon, en mettant en valeur nos produits et services, pour un espace attractif, clair et inspirant.Tu es acteur·rice de toute la chaîne du commerce, de la gestion des stocks au dynamisme commerciale, en passant par le traitement des commandes omnicanales et les services différenciants (location, seconde vie, personnalisation.).Tu incarnes un esprit commerçant authentique, en étant présent·e au bon moment, avec le bon mot, le bon geste
ceux qui fidélisent, qui marquent, qui font la différence.Chez Decathlon, tu es libre d'entreprendre, d'apprendre, de grandir. Ici, ton sens du commerce est une force reconnue, et ta passion pour le client une vraie richesse.

Votre mission L'agence Adecco recrute pour son client, un Tractoriste (h/f) en CDI Notre client est un domaine renommé. Il est reconnu pour son engagement envers la qualité et l'innovation, ainsi que pour son équipe dynamique et passionnée. Vos principales missions seront : Assurer la conduite des tracteurs et des engins agricoles Participer à l'entretien mécanique de base des équipements Contribuer à la mise en œuvre des pratiques agricoles durables Utiliser efficacement les outils agricoles Respecter les normes de sécurité et de réglementation routièreVotre profil Profil : Nous recherchons un Tractoriste avec une expérience significative sur un poste similaire. Vous devez faire preuve de travail d'équipe, d'adaptabilité, de rigueur, d'autonomie et d'esprit d'initiative.Vous aurez l'opportunité de rejoindre une entreprise dynamique, où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez contribuer à des projets stimulants et passionnants Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. Contrat : CDI (29/09/2025) Localité : Puligny Montrachet (21190) Métier : Conducteur de Tracteur (h/f)

Vos missions Description de l'emploiL'entité Eiffage Energie Systèmes
Maine Bretagne, spécialisée en génie électrique et située à Laval (53) recrute.Technicien en systèmes de sûreté / courant faible F/HCDIQue diriez-vous de rejoindre notre agence Lavalloise, acteur local reconnu pour son expertise dans le maintien opérationnel des installations de nos clients tertiaires?Au sein de cette entité à taille humaine prônant la proximité et la satisfaction clients, nous recherchons un nouveau talent assurant l'entretien et dépannage sur des installations en Courant faible de nos clients.VOS MISSIONSRéaliser la maintenance corrective et préventive (50%) sur des installations SSI et (50%) en Cfa : Contrôle d'accès, interphonie, vidéop>Réaliser le diagnostic des pannes et effectuer les dépannages nécessaires en toute autonomieEffectuer les reportings et des relevés permettant d'établir des devis, d'assurer la mise en service et de réaliser des travaux de dépannages et de maintenance.Assurer la traçabilité des interventions et des faits techniques

Vos missions Eiffage Énergie Systèmes, spécialisée en automatisme et informatique industrielle, recrute pour son agence de Laval (53) :Automaticien Process Industriel F/HIntégrez notre équipe Automatisme & Informatique Industrielle, composée d'une vingtaine de techniciens, et contribuez à des projets d'envergure au sein d'un environnement dynamique et innovant.Rattaché(e) à un Chargé d'affaires, vous intervenez sur la conception, le développement, les tests et la mise en service de solutions d'automatisme industriel, principalement dans les secteurs de l'agroalimentaire, de la gestion de l'eau, ou encore des carrières.Vous évoluerez principalement dans la région Pays de la Loire, avec des missions diversifiées et une large autonomie.Vos missionsÉtude fonctionnelle des besoins, lecture de schémas électriques et collaboration étroite avec le bureau d'études électricitéRédaction du cahier des charges détaillé, en lien direct avec le clientDéveloppement de programmes automates et supervisionRéalisation des tests et mises au point sur plateformeMise en service chez les clients : paramétrage des réseaux industriels, des équipements électriques et de l'instrumentationFormation des utilisateurs et du personnel clientParticipation à la veille technologique pour rester à la pointe des innovations du secteur

Se révéler chez Colisée ! En rejoignant Colisée, attendez vousxa0;Un onboarding de qualité avec une immersion au sein de l'établissement de votre parrain/marraine, un parcours de formation, 2 journées d'intégration au siège, un accompagnement renforcé de votre équipe régionaleDes perspectives de carrière et des formations pour vous révéler.infuser votre personnalité au sein de votre établissement,une autonomie dans votre travail au quotidien avec le soutien d'une équipe régionale et des fonctions supports qui vous encourage à développer des projets,un champ d'actions loin de la routine : gestion financière, logistique et administrative, qualité, plan d'accompagnement des Mentors et cohésion des Talents,une équipe pluridisciplinaire de collaborateurs passionnés à vos côtés et 94 résidents impatients de vous rencontrer,un adjoint pour vous accompagner au quotidienLe talent, c'est vous !Vous êtes Directeur H/F de la Communauté Les Sources du Terron, le diplôme de Direction d'établissements de santé en poche et avez de l'expérience dans le secteur médico-social !Vous accompagnez les résidents dans leur parcours de soins et êtes le garant de la qualité de leur accompagnement,Vous êtes ambassadeur de votre Communauté et représentez votre établissement au quotidien : nouer des partenariats privilégiés avec les établissements de soins à proximité et développer plus largement votre réseau dans le domaine gérontologique afin d'assurer un taux d'occupation maximal,Vous assurez une bonne gestion financière, logistique et administrative de votre établissement,Vous êtes le capitaine du navire qui entraîne et motive son équipe : cohésion, climat social, gestion RH, pour donner le pouvoir aux résidents et aux collaborateurs de s'épanouir chaque jour.Vous aimez quand chaque jour est différent et êtes fait pour l'action ? Comptez sur le dynamisme des résidents et des équipes pour vous emboiter le pas.Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des résidents !

De la taille à la récolte, chaque geste compte… et vous aussi ! Nous recherchons un ouvrier viticole polyvalent H/F pour notre client, un domaine en biodynamie situé à Puligny-Montrachet. Vos missions :
Participer à l’ensemble des travaux viticoles : taille, plumage, pliage, ébourgeonnage, relevage, pioche, etc.
Être force de proposition dans une démarche d’amélioration continue au vignoble
Assurer un reporting quotidien au chef de culture : traçabilité des travaux, heures, parcelles
Participer ponctuellement à des travaux de cuverie
La conduite de tracteur est un vrai plus Votre profil :
Vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience dans le domaine viticole
La conduite d’engins agricoles est un atout
Des compétences en maintenance d’engins sont également appréciées Ce que nous vous proposons :
Contrat intérim de 6 mois, avec possibilité d’évolution à plus long terme
Horaires de journée, du lundi au vendredi
Rémunération brute horaire : entre 12,50 € et 14,00 €, selon expérience Passionné(e) par la viticulture ? Ne passez pas à côté de cette offre ! TEMPORIS DIJON SUD Pourquoi nous rejoindre ?
Poste à pourvoir immédiatement
Avantages intérim : FASTT, CE, indemnité de fin de mission (10%), indemnité de congés payés (10%), mutuelle
Flexibilité financière : Acompte disponible chaque mercredi (demande à faire avant mardi soir)
Simplicité administrative : Contrat et fiche de paie dématérialisés via notre application ARMADO

Description du poste : Votre mission consiste à :
Remplir des sachets ou bidons de 4 à 25 kgs (liquide ou solide)
Peser
Remplir le suivi sur des documents
Respecter les règles et consignes de sécurité Horaires de journée du lundi au vendredi. Description du profil : Vous êtes rigoureux et ponctuel. Vous possédez une expérience en agroalimentaire

Description du poste : Notre client, un cabinet d'expertise comptable renommé, recherche un gestionnaire de paie pour rejoindre son équipe sur Changé (53). Nous sommes à la recherche d'un candidat passionné et motivé, ayant une expérience confirmée dans le domaine de la paie, pour aider vos potentiels clients à gérer efficacement leurs processus de paie. Responsabilités :
Gérer les processus de paie des clients
Vérifier l'exactitude des informations de paie et effectuer les ajustements nécessaires
Préparer les déclarations sociales et fiscales (DADS, DSN, etc.)
Assurer une communication professionnelle avec les clients
Gérer les entrées et sorties des salariés
Logiciel utilisé : Silae Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

POSTE : Opérateur sur Plieuse H/F DESCRIPTION : Notre agence Aprojob recrute un opérateur sur plieuse (H/F) pour son client basé sur Santenay (21). Vous aurez pour principales missions :
Réaliser des travaux de pliage sur presse plieuse
Régler des machines
Interpréter des plans des pièces à fabriquer
Fabriquer différentes pièces Conditions salariales :
Horaires en 2x8 (5h-13h / 13h-21h du lundi au vendredi)
Taux horaire fixe selon profil et expérience
Paniers repas, primes Profil recherché : vous justifiez d'une expérience en pliage Si ce poste vous intéresse, adressez-nous votre candidature à l'adresse indiquée en bas de l'offre. Vous pouvez aussi nous contacter au Primes et panier repas PROFIL : vous justifiez d'une expérience en pliage

SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique.Notre ambition ? Développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers. Notre filiale SPIE CityNetworks met en place des solutions au service des citoyens et de la performance des territoires. Elle intervient à toutes les étapes
conception, réalisation, exploitation et maintenance
de la mise en oeuvre des réseaux d'énergie, des réseaux numériques, des services à la cité, du transport et de la mobilité.Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.Rejoignez-nous pour piloter nos activités et concevoir des solutions innovantes en tant que Chargé d'affaires en éclairage public et VRD basé à Changé dans la périphérie de Laval. Descriptif du poste : Vous prendrez en charge la gestion d'un portefeuille d'activité et chercherez à l'optimiser tout en assurant le management des équipes dans le respect des règles de sécurité. Vos principales missions pour cela seront de : Assurer la bonne santé financière de vos affaires :✅Lancer les affaires, et plus particulièrement les préparer et les organiser en définissant les moyens matériels et humains nécessaires✅Réaliser le suivi mensuel des indicateurs financiers des affaires confiées en coordination avec le contrôleur de gestion✅Réaliser et suivre la facturation de vos affaires✅Entretenir et développer votre portefeuille et satisfaction client✅Assurer la bonne réalisation des chantiers dont vous avez la charge directe Encadrer vos équipes avec bienveillance :✅Manager et accompagner vos équipes✅Véhiculer et garantir la bonne application des règles de sécurité✅Animer la politique sécurité auprès de vos équipes (causeries, visites chantierbr />

SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique.Notre ambition ? Développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers. Notre filiale SPIE CityNetworks met en place des solutions au service des citoyens et de la performance des territoires. Elle intervient à toutes les étapes
conception, réalisation, exploitation et maintenance
de la mise en oeuvre des réseaux d'énergie, des réseaux numériques, des services à la cité, du transport et de la mobilité.Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.Vous assurez la pose et l'installation d'équipements extérieurs en réseaux électriques en souterrain.Parce que la technique est au coeur de votre métier, votre mission consistera à :

RESPONSABILITÉS : Ce que nous attendons d'un(e) croupier H/F chez JOA c'est : • Préparer sa table et son matériel de jeu avec soin • Accueillir nos clients à la table avec sourire en enthousiasme • Démocratiser l'accès aux jeux de table, en expliquant si besoin les règles aux clients • Animer les parties avec convivialité, aisance et dextérité • Garantir les bonnes relations entre les joueurs • Savoir prévenir les situations d'abus de jeux PROFIL RECHERCHÉ : Ce qui vous caractérise : • Vous disposez d'un agrément ministériel nécessaire à la tenue du poste • Vous maîtrisez sur le bout des doigts les règles de différents jeux de table (Black Jack, Roulette Anglaise, Texas Hold'hem Poker) • Vous bénéficiez d'une expérience significative (et réussie !) sur ce poste • Vous avez des yeux de lynx pour voir tout ce qui se passe à votre table (et repérer les tentatives de tricherie) • Diplomate et cordial(e), vous bénéficiez d'un très bon relationnel et savez faire preuve de discrétion • Passionné(e) et animateur(rice) dans l'âme, vous aimez apporter du rythme et de la joie à votre table Nous vous rappelons que chez JOA, la passion n'a pas de genre, et que tous nos métiers se conjuguent aussi bien au masculin qu'au féminin !

Description du poste : Création de poste en lien avec le Chef d'équipe, vos tâches seront de :
Réaliser les travaux manuels de la vigne tout au long de l'année
Participer aux travaux mécaniques en renfort ; une formation en interne pourrait être dispensée en cas de besoin Poste basé à Auxey-Duresses couvrant le parcellaire de Saint-Romain et d'Auxey-Duresses d'environ 10Ha. Description du profil : Profil recherché :
3 à 5 ans d'expérience dans les vignes et/ou formation viticole BTS VO
Une vision globale de la conduite du vignoble
La capacité à conduire un enjambeur
Une connaissance de la viticulture biologique serait un plus
Le sens des responsabilités
Une exigence de la qualité
Dynamique et enthousiaste
Doté(e) de qualités relationnelles Horaires de travail :
D'avril à août : 40H par semaine
D'octobre à mars : 35H par semaine avec le vendredi après-midi de libre Type de contrat : CDI (rémunération selon profil) Ce que le domaine offre :
Un accompagnement à la prise de poste
Une Epargne salariale constituant un complément de revenus composé d'un intéressement (jusqu'à 15% des revenus bruts annuels) et d'un PEE abondé par le domaine (30% des sommes versées)
4 semaines de vacances l'été et 1 semaine à Noël, heures supplémentaires récupérables en septembre/octobre Si rejoindre cette équipe vous donne envie, osez me contacter en m'envoyant votre CV ! Je suis Anne-Claire Reynaud, consultante en recrutement au Mercato de l'emploi.

Description du poste : Pourquoi ne pas saisir l'occasion d'exceller en tant que Manutentionnaire (F/H) au quotidien ? Vous contribuerez à la réussite de notre chantier en assurant des tâches essentielles de logistique et d'installation.
Installer des vannes et de la boulonnerie selon les directives du responsable de chantier
Réceptionner, contrôler et vérifier des colis pour maintenir l'efficacité sur le site Une proposition inédite pour ce poste:
Contrat: Intérim
Durée: 4 semaines à compter du 01/09/2025
Salaire: A partir de 12 euros/heure Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Description du profil : Nous cherchons un(e) manutentionnaire (F/H) pour rejoindre notre équipe à Changé idéalement avec le CACES nacelle R486 Cat B.
Expérience préalable en manutention sur chantier
Maîtrise de la conduite de nacelle élévatrice selon les normes de sécurité
Capacité à suivre avec précision les instructions du responsable de chantier
Compétence en installation de vannes et boulonnerie sur tuyauteries Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.

Se révéler chez Colisée !En rejoignant l'équipe Les sources du Terron, attendez vousstrong>Un planning fixe à l'année: roulement fixe semaine à 30h, semaine à 40h ( travail en 10h sur un présentiel de 12h) avec un un week-end sur deux travail en équipe ;Possibilité d'avoir des congés pendant la période estivale ;Facilité d'accès (gare, bus) ;Avantage en nature pour les repas du midi ;Possibilité de formation et développement de compétences ;Prime d'assiduité ; Vous êtes Aide-soignant de nuit H/F et aimez prendre soin des mentors.Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée.Vous apporter une aide lors du coucher des mentors et les aider à passer une nuit reposante. Nos chambres sont équipées de rails de transfert afin de faciliter votre confort et celui des Mentors.Vous placez les Mentors au cœur de votre attention : aucun petit détail sur leurs préférences ne vous échappe.Vous offrez aux Mentors un soutien permanent afin de favoriser l'indépendance des gestes du quotidienVous partagez des moments complices avec eux et leur apportez les meilleures marques d'attentions.Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des Mentors !

Se révéler chez Colisée ! En rejoignant notre équipe, attendez vousxa0;vous sentir épanoui, plein d'énergie le matin en vous levant,des journées nouvelles et sans routine aux côtés des résidents et des autres membres de l'équipe,une liberté dans la création des assiettes. Nous aimons quand vous pouvez inventer,une équipe de Talents à vos côtés pour livrer les repas quotidiens qui feront vibrer les papillesLe talent, c'est vous !Vous êtes Chef de cuisine H/F, vous animez votre équipe et gérez les approvisionnements.Vous réveillez les papilles de chaque résidents et collaborateurs avec les couleurs et les parfums de vos recettes.Vous travaillez des produits locaux et de qualité afin de permettre a nos ainés de s'épanouir chaque jour grâce au plaisir de l'assiette.Vous animer une équipe et savez transmettre votre passion et votre rigueur dans les process qualité/hygièneVous prenez grand plaisir à venir discuter en salle avec les résidents pour connaître leurs goûts et leurs avis, car ce qui compte, c'est autant ce qu'il y a dans l'assiette que ceux avec qui vous la partagez.Et si vous êtes à court d'idées, comptez sur les résidents, ils sauront vous souffler quelques recettes !Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des résidents !

Contexte du poste Votre poste est basé à Collonge la Madeleine, dans des locaux du CPIE. Sous la responsabilité directe de la Directrice du CPIE, vous serez chargé du management du pôle « animation du CPIE » et de son développement. Ce pôle comprend : •Les campagnes d’accueil de classes « environnement » •Les programmes d’intervention d’éducation à l’environnement dans les établissements scolaires ou autres structures des territoires d’intervention (Chalonnais, Autunois, Le Creusot Montceau …) •Les activités de tourisme social orientées nature et patrimoine (centres de vacances, accueil de groupes, animations thématiques…) Missions principales •Assurer le renouvellement et le déploiement des activités d’éducation à l’environnement et de sensibilisation au centre d’hébergement du CPIE et à l’extérieur. •Conduire la stratégie commerciale du secteur animation et le suivi clients et usagers des services. •Elaborer, piloter et suivre le compte d’exploitation du service. •Encadrer l’équipe d’animation du service (permanents et saisonniers, de 2 à 6 personnes). •Animer des séquences d’animation selon les programmes engagés. •Procéder aux recrutements des personnels saisonniers. •Participer à la direction stratégique du CPIE au sein de l’équipe de direction composé de de trois personnes : La Directrice, la Responsable du Pôle Accueil, le(la) Responsable Développement du Pôle Animation. Conditions de travail : Date de démarrage du poste : 1er novembre 2025, négociation possible. Contrat à durée indéterminée à temps plein. Rémunération selon la Convention Collective Nationale de l'Animation (ECLAT) : 2799.94 € brut/mois pour un temps plein (groupe H, coefficient 400). Poste basé à Collonge La Madeleine (71360), avec des déplacements réguliers à prévoir sur les territoires d'intervention, soirée et week-end ponctuellement. Ce poste nécessite d’effectuer des déplacements : un défraiement est prévu (remboursement des frais engagés sur la base de 0.55 €/km) ou possibilité de mise à disposition des véhicules de service du CPIE (selon disponibilités) Couverture complémentaire santé collective prise en charge à 50% par le CPIE. Modalités de candidature : Pour candidater et pour tout renseignement complémentaire concernant cette annonce : adresser en double exemplaire votre lettre de candidature et CV aux deux adresses suivantes : Cabinet Telos Par mail : [voir le détail de l'offre] CPIE Pays de Bourgogne : Par mail : [voir le détail de l'offre] A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste : Objectif : Garantir l'installation, la mise en service et la maintenance de systèmes de sécurité innovants dans un environnement dynamique et exigeant. Principales missions :***Installation et montage déquipements de sécurité (alarmes, vidéosurveillance, contrôle d'accès). * Câblage et tirage de câbles dans le respect des normes. * Mise en service et paramétrage de systèmes simples. * Diagnostic et maintenance curative et préventive. * Communication client : écoute des besoins, conseils techniques. * Appui technique à léquipe, coordination avec le responsable via un reporting hebdomadaire. Environnement de travail***Équipe soudée sous la supervision du Directeur Régional dAgence. * Forte autonomie avec validation par un coordinateur de travaux. * Collaboration enrichissante avec dautres techniciens, intérimaires et sous-traitants. Description du profil : Compétences clés recherchées***Connaissance des systèmes : vidéo IP, intrusion, incendie. * Maîtrise des techniques de câblage. * Lecture de plans techniques et suivi administratif. * Habilitations électriques et CACES nacelle (appréciés). Profil recherché***Expérience de 3 à 5 ans dans linstallation et la maintenance de systèmes de sécurité. * Solide expertise technique et capacité de diagnostic rapide. * Maîtrise des outils, équipements et logiciels de gestion de maintenance. * Aisance relationnelle, autonomie et esprit déquipe. Qualités personnelles attendues***Rigueur et souci du détail. * Proactivité, esprit dinitiative. * Flexibilité (travail de nuit, découchés possibles). * Sens du service et relation de confiance avec les clients. Mobilité et conditions de travail***Déplacements fréquents sur la Bourgogne, Franche-Comté avec possibilité de découché. * Présence uniquement une fois par semaine à l'agence située près de Corpeau. * Contrat forfait jours avec découchés et travail de nuit. * Mise à disposition : véhicule, téléphone, ordinateur, EPI et outillage adapté. Rémunération***Salaire brut de départ : 28 000 bruts/an , ajusté selon expérience. * Prime trimestrielle qualitative selon la performance. Pourquoi postuler ?***Intégrer une équipe dynamique dans un secteur en pleine croissance. * Travailler avec des solutions technologiques de pointe. * Évoluer dans un cadre stimulant avec un réel potentiel de développement professionnel.

RESPONSABILITÉS : ACTUA Dijon BTP, recrute pour l'un de ses clients, spécialiste reconnu dans les solutions de sécurité électronique (contrôle d'accès, vidéosurveillance, alarme, DES TECHNICIENS SAV : Rattaché(e) au Responsable Technique, vous interviendrez chez nos clients (professionnels) pour assurer le support, la maintenance préventive et le dépannage des systèmes installés : • Diagnostics de pannes et interventions sur les systèmes de contrôle d'accès, vidéosurveillance IP/analogique, alarme d'intrusion et autres équipements de sécurité électronique. • Maintenance préventive des installations. • Support technique et accompagnement des clients sur site. • Rédaction des rapports d'intervention. Poste à pourvoir en CDI, quelques déplacements à prévoir, rémunération à partir de 23 000€ annuel. PROFIL RECHERCHÉ : Vous justifiez d'une formation technique (Bac pro, BTS Électrotechnique, Systèmes numériques ou équivalent) et d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire en SAV. Vous maîtrisez les systèmes de sécurité électronique (Contrôle d'accès, Vidéosurveillance, alarme intrusion, incendie). Autonomie, rigueur, bon relationnel client.

Technicien(ne) Maintenance d'Ouverture Description du poste : Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Maintenance d'Ouverture pour assurer la mise en service quotidienne des installations aquatiques de la station thermale et du centre CeltÔ. Vous serez garant(e) du bon fonctionnement technique des bassins, des équipements de filtration et de pompage, ainsi que du respect des normes de qualité et de sécurité liées à l'eau des piscines. Missions principales : * Assurer l'ouverture quotidienne des piscines et installations aquatiques. * Réaliser les analyses physico-chimiques de l'eau (pH, chlore, température, etc.) et veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. * Participer à la tenue des registres de suivi et aux contrôles réglementaires. * Rédaction des fiches techniques d'intervention (dossier de maintenance des machines) et renseignements. * Effectuer la maintenance préventive et corrective sur les pompes, systèmes de filtration et équipements techniques associés. * Surveiller le fonctionnement général des installations et diagnostiquer les dysfonctionnements. * Assurer le maintien en ordre et en propreté des locaux techniques. Profil recherché : * Formation technique (électrotechnique, maintenance, traitement de l'eau, métiers de la piscine ou équivalent). * Première expérience en maintenance technique ou gestion d'équipements aquatiques appréciée. * Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité en environnement piscine est un plus. * Autonomie, rigueur et sens des responsabilités. * Goût du travail en équipe et bonne capacité d'adaptation. Conditions : * CDI Si vous souhaitez intégrer une entreprise où votre expertise sera valorisée, n'hésitez pas à postuler ! Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 24 000,00€ par an Avantages : * Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel

Description du poste : Nous cherchons pour notre réseau Aprolliance un Comptable H/F sur Changé (53810). Poste en CDI 35H du lundi au vendredi, sur des horaires de journée. Voici les missions qui vous seront confiées :***Tenue de comptabilité * Déclaration de TVA Vous effectuez ces missions pour plusieurs sociétés de notre réseau. Description du profil : Nous cherchons un collaborateur rigoureux, avec une première expérience sur des missions comptables. Vous avez le sens de l'organisation et du travail d'équipe. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.

Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET FAMILIALE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez une équipe soudée et bienveillante, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie ! EN INTÉGRANT NOTRE ÉQUIPE, VOUS INTERVIENDREZ AUPRÈS DE NOS BÉNÉFICIAIRES POUR : ·        Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) ·        Les accompagner lors de leurs sorties et activités ·        Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous leur permettrez de vivre chez eux en toute sérénité. Description de l'entreprise : Domaliance Beaucaire fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 333 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.

À propos de nous ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 35 agences dans le grand quart Nord-Est.Avec 1 500 entreprises partenaires et 2 700 intérimaires délégués chaque mois, ACTUA est un acteur majeur du recrutement.Labellisé HappyIndex®AtWork avec une note de 4,43/5, ACTUA se classe 2ᵉ entreprise de services où les collaborateurs sont les plus épanouis.Dans le cadre de sa politique RSE, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Mission ACTUA Dijon BTP cherche pour son client spécialisé en solution de sécurité électronique, UN COMMERCIAL (H/F): En tant que Commercial(e), vous jouerez un rôle clé dans le développement du portefeuille clients :Prospecter et développer un portefeuille BtoB;Identifier les besoins des clients en matière de sécurité électronique;Proposer des solutions sur-mesure en vidéosurveillance, alarme intrusion, télésurveillance, etc;Réaliser des démonstrations produits et argumentaires techniques;Élaborer les offres commerciales, négocier et conclure les ventes;Assurer le suivi commercial et la satisfaction client Profil Vous justifiez d'une expérience significative (minimum 8 ans) dans la vente de solutions de sécurité électronique : vidéosurveillance, alarme intrusion, contrôle d'accès...

Aquila RH recherche son prochain talent : Commercial Telecom
CDINous recherchons un profil 100% commerçant pour notre poste de Commercial dans le secteur dynamique des télécommunications. Vos missionsMissions principales du poste : Prospecter de nouveaux clients et fidéliser la clientèle existanteProposer des solutions adaptées en fonction des besoins des clientsNégocier les contrats et réaliser le suivi des ventesParticiper à la veille concurrentielle pour rester à la pointe du secteurAssurer un reporting régulier de son activité commerciale Pré-requisCapacité à travailler en autonomie et en équipeMaîtrise des outils informatiques et CRMPermis B obligatoire Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. Profil recherchéAucun diplôme demandé Profil recherché : Nous recherchons une personne résolument orientée résultats, ayant un tempérament commercial affirmé et une aisance relationnelle indéniable. Le candidat idéal saura faire preuve d'écoute active, de persuasion et de ténacité pour atteindre ses objectifs. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

Description du poste : Au sein d'une petite équipe, vos missions seront :
D'assurer la réception, le contrôle et le stockage des pièces de rechange.
D'effectuer des recherches de pièces sur informatique
De préparer les pièces en fonction des besoins de l'atelier ou des demandes clients
De préparer des colis
De débiter les pièces sur informatique Description du profil :***Connaissance en mécanique appréciée * Motivation et rigueur * Maitrise de l'outil informatique (bureautique) Le process de recrutement est rapide. Il est constitué d'un échange téléphonique et d'un entretien.

Vos missions L'entité Eiffage Energie Systèmes Maine Bretagne, spécialisée en infra-réseaux extérieurs et située à Laval (53), recrute:Responsable d'affaires génie électrique F/HVOS MISSIONSNotre agence de Laval est reconnue pour son expertise et son savoir-faire dans le domaine des infrastructures et réseaux. En collaboration directe avec le Responsable de service infrastructures, vous serez le pilier de la réalisation de projets d'envergure, en garantissant la sécurité, la qualité, les coûts et les délais. Vos principales missions incluront :Développement et Fidélisation : Renforcez et développez notre fonds de commerce auprès de clients clés tels que les Syndicats d'électricité, Enedis, et les Collectivités.Gestion Financière et Contractuelle : Prenez en charge la gestion administrative et contractuelle des affaires pour assurer leur succès financier.Suivi de Chantiers : Supervisez le déroulement des chantiers, effectuez des visites de sécurité et assurez vous que les opérations se déroulent sans accroc.Mise en Place des Ressources : Mobilisez les moyens humains et matériels nécessaires tout en respectant les normes et règles de sécurité.Communication Proactive : Maintenez une communication fluide et transparente avec les clients pour les tenir informés de l'avancement des projets.

Description du poste : Chez My Premium Consulting, nous sommes à la recherche d'un technicien de maintenance compétent pour rejoindre notre client, une entreprise spécialisée dans l'industrie. Si vous êtes passionné par la maintenance industrielle, que vous avez l'esprit d'équipe et que vous cherchez un poste qui vous permettra de vous épanouir, nous avons l'opportunité qu'il vous faut ! En tant que technicien de maintenance, vous serez responsable de :
La maintenance préventive et corrective des équipements de production de l'entreprise
Travailler sur des machines à la pointe de la technologie et participer à l'amélioration continue des équipements de production
Identifier et résoudre rapidement les problèmes
Documenter vos activités de maintenance et tenir à jour les registres d'entretien
Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de production pour garantir la qualité de service et la satisfaction des clients. Pour ce poste, vous avez la possibilité de choisir parmi différents horaires, notamment le 2x8, le 3x8, les horaires de nuit ou encore les horaires de journée. Description du profil : Votre profil :
Un diplôme d'études professionnelles ou techniques dans un domaine connexe
Une expérience préalable dans un poste de maintenance industrielle
Des compétences approfondies en mécanique, électricité, hydraulique et pneumatique
Une attitude positive et une capacité à travailler en équipe. Notre client offre un package de rémunération attractive, comprenant un salaire compétitif, des avantages sociaux et un environnement de travail dynamique et stimulant.

Description du poste : My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes :
le management et la supervision de plusieurs collaborateurs
la gestion d'un portefeuille de clients variés
la révision
l'établissement des liasses et du bilan
l'accompagnement et le conseil client
la gestion des rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour. Description du profil :***Diplôme Bac +5 en comptabilité, gestion ou équivalent * Expérience significative en cabinet d'expertise comptable (minimum 4 ans) * Excellente maîtrise des normes comptables et fiscales * Compétences avérées en management d'équipe * Rigueur, autonomie, et capacité à développer des relations de confiance avec les clients

Bienvenue chez Amaelles, le 1er collectif français d'aide et de soins à la personne ! Nous souhaitons vous offrir des services et solutions d'accompagnement personnalisés qui impactent positivement votre développement, votre bien-être, votre santé, votre environnement et votre équilibre. Vous êtes à la recherche d'un emploi où vous pourrez apporter de la joie et de la bonne humeur dans la vie des autres ? Ne cherchez plus ! Nous recrutons actuellement plus de 350 professionnels des aides et des soins à la personne ! Aides à domicile, auxiliaires de vie sociale, porteurs de repas, infirmier(e)s et infirmiers, aides-soignant(e)s, éducatrices et éducateurs de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture . Donnez du sens à votre carrière avec Amaelles ! Avantages : * Téléphone * Mutuelle * CSE * Indemnités kilométriques   Nous sommes à la recherche d'un(e) Auxiliaire de vie (H/F) avec une touche de fantaisie, et une bonne dose d'empathie pour rejoindre notre équipe dynamique.   Vos responsabilités sont les suivantes : Vous travaillez en toute autonomie  * Assurer le bien-être et le confort des patients dans les activités quotidiennes : Entretien du logement et du linge, aide à la préparation ou réchauffage des repas, aide à la toilette, possible utilisation de matériels (lève malade, verticalisateur .),accompagnement en courses, le tout avec un soupçon de compassion * Etablir une relation de confiance avec les patients, en leur fournissant un soutien émotionnel dans le respect et avec une pincée de gentillesse ·         Vous travaillez en toute autonomie en journée en coupées (tranche horaires de 08h à 20h au maximum)+ 1 week-end/mois environ
> Pour intervenir sur le secteur : Saint-Léger-sur-Dheune / Dennevy / Cheilly-lès-Maranges / Chagny / Fontaines /Rully ·         Le planning est fixé en avance  Nous vous proposons : Un environnement de travail positif et collaboratif où vos compétences sont valorisées ainsi que des petits plus qui font plaisir : ·         Remboursement des frais kilométriques du domicile au 1er usager de 0.17cts/ km (carence de 5km ) , et idem le soir ·         Remboursement des frais kilométriques entre chaque usagers de 0.55 cts/ km ·         Primes. (revalorisation de l'anciennetédiplômedimanche et jours fériés valorisés de 50 %) ·         Un poste en CDD ou CDI à temps partiel, (30h/semaine) nous nous adaptons à vos contraintes du mieux possible ·         Un accompagnement personnalisé avant votre prise de poste ·         Une mutuelle et prévoyance ·         Un smartphone professionnel, ·         CSE et chèques cadeaux Notre métier a de la valeur En nous rejoignant, vous bénéficiez des nouvelles dispositions de l'Avenant 43 de la branche professionnelle. Profitez d'une valorisation historique des salaires pour laquelle nous nous sommes fortement impliqués.   Vous souhaitez postuler ? voici comment ça se passe chez nous ? Nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même attention et notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap.   Etape 1 : Réception de votre candidature.  Si votre profil correspond à nos recherches, nous reviendrons vers vous rapidement pour planifier un premier échange téléphonique. Etape 2 : Si vous êtes retenu(e), vous participez à un premier entretien en face à face avec la chargée de recrutement et/ou votre futur manager. Etape 3 : Votre profil est retenu, nous vous préparons un parcours d'intégration aux petits oignons.   Créons ensemble des jours heureux ! Venez découvrir les coulisses de notre association sur notre site : https:www.amaelles.org     Ce poste intéressera : Une personne titulaire d'un titre pro (ADVF ou équivalent) ou ayant occupé un poste de faisant fonction aide soignant en structure et qui aime rendre les journées plus lumineuses pour les patients. Une personne qui sait jongler avec les priorités tout en gardant le sourire et pouvant se déplacer en autonomie chez nos différents usagers.

RESPONSABILITÉS : Véritable levier de fidélisation de notre clientèle, la restauration est essentielle dans un établissement JOA. Vous avez donc un rôle clé à jouer ! Notre crédo ? Une cuisine bistronomique avec des recettes simples, des assiettes sobres et des saveurs authentiques ! Ce que nous attendons d'un(e) second de cuisine H/F chez JOA c'est : • Participer avec le/la chef de cuisine à la création de la carte et aux choix des produits • Assurer la réalisation des plats avec l'appui de l'équipe et dans le respect des fiches techniques • Garantir le respect des normes d'hygiène en vigueur et des procédures internes • Participer à la gestion de la cuisine (suivi des stocks et contrôle des approvisionnements) • Encadrer l'équipe avec respect et bienveillance en l'absence du(de la) chef de cuisine PROFIL RECHERCHÉ : Ce qui vous caractérise : • Issu(e) d'une formation cuisine, vous maîtrisez la plupart des techniques culinaires • Vous justifiez d'une expérience significative de plusieurs années sur un poste similaire au sein d'un restaurant de type Brasserie • Soigneux(se) et rigoureux(se), vous êtes intransigeant(e) sur les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire • Vous êtes anti-gaspillage et mettez des actions en œuvre pour l'éviter • Vous avez un regard aiguisé sur la présentation des assiettes (car la cuisine passe aussi par les yeux !) • Vous aimez transmettre votre passion et votre savoir-faire à votre équipe. Nous vous rappelons que chez JOA, la passion n'a pas de genre, et que tous nos métiers se conjuguent aussi bien au masculin qu'au féminin !

Olivier Leflaive est un établissement renommé situé au cœur de Puligny-Montrachet, qui propose une expérience gastronomique unique alliant tradition et modernité. Nous sommes à la recherche d'un(e) serveur/serveuse passionné(e) par le monde de la restauration pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que serveur/serveuse, vous serez un acteur clé de notre service client. Vous serez responsable de veiller à ce que chaque client se sente accueilli et satisfait tout au long de son repas. Vos missions comprendront :
Accueillir les clients et les installer à leur table
Servir les plats en respectant les standards de l’établissement
S’assurer de la satisfaction des clients pendant leur repas
Participer à l'entretien et à la mise en place de la salle
Collaborer avec les autres membres de l’équipe pour garantir un service fluide Nous recherchons une personne motivée et dynamique qui souhaite s'investir dans notre établissement. Les compétences et traits de personnalité suivants seront appréciés :
Sens du service et excellent relationnel
Esprit d'équipe et capacité à travailler sous pression
Rigueur et organisation
Appétence pour le secteur de la restauration
Débutant(e) accepté(e), une première expérience est un plus
Diplôme souhaité : CAP/BEP en hôtellerie/restauration Salaire et avantages du poste :
Type de contrat : CDI
Opportunité de progression au sein de l’établissement
Ambiance de travail conviviale et collaborative
Formation continue
Deux jours de repos consécutifs Si vous êtes prêt(e) à rejoindre une équipe passionnée et à contribuer à une expérience client exceptionnelle, n'attendez plus pour postuler !

Ce poste captivant offre une opportunité unique de travailler dans deux environnements distincts : le midi, au service Bistro au Bistro d'Olivier, et le soir, au service gastronomique au restaurant KLIMA. Responsabilités : Assurer un service de qualité en veillant à offrir une expérience culinaire inoubliable. Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme, en répondant à leurs besoins et en anticipant leurs attentes. Collaborer étroitement avec l'équipe de cuisine pour garantir une coordination parfaite. Veiller à ce que les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire soient respectées. Contribuer à maintenir une atmosphère agréable et détendue pour les clients et le personnel. Exigences : Compétences en service client, avec une approche attentionnée et professionnelle. Minimum de connaissance des techniques de service et des protocoles de salle. Capacité à travailler efficacement sous pression tout en maintenant une attitude positive. Sens aigu de l'organisation, de l'attention aux détails et du travail d'équipe. Maîtrise de l'anglais, la connaissance d'autres langues est un atout. Avantages : Opportunité de travailler dans un environnement gastronomique réputé. Deux jours de repos consécutifs en haute saison et trois en basse saison pour favoriser l'équilibre travail-vie personnelle.

Bienvenue chez Amaelles, le 1er collectif français d'aide et de soins à la personne ! Nous souhaitons vous offrir des services et solutions d'accompagnement personnalisés qui impactent positivement votre développement, votre bien-être, votre santé, votre environnement et votre équilibre. Vous êtes à la recherche d'un emploi où vous pourrez apporter de la joie et de la bonne humeur dans la vie des autres ? Ne cherchez plus ! Nous recrutons actuellement plus de 350 professionnels des aides et des soins à la personne ! Aides à domicile, auxiliaires de vie sociale, porteurs de repas, infirmier(e)s et infirmiers, aides-soignant(e)s, éducatrices et éducateurs de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture . Donnez du sens à votre carrière avec Amaelles ! Avantages : * Téléphone * Mutuelle * CSE * indemnités kilométriques   Nous sommes à la recherche d'un(e) Aide à domicile (H/F) avec une touche de fantaisie, et une bonne dose d'empathie pour rejoindre notre équipe dynamique.   Vos responsabilités sont les suivantes : Vous travaillez en toute autonomie  * Assurer le bien-être et le confort des patients dans les activités quotidiennes : Entretien du logement et du linge, aide à la préparation ou réchauffage des repas simple, accompagnement en courses, lien social, le tout avec un soupçon de compassion * Etablir une relation de confiance avec les patients, en leur fournissant un soutien émotionnel dans le respect et avec une pincée de gentillesse ·         Vous travaillez en toute autonomie en journée en coupées (tranche horaires de 8h00 à 20h00 environ ) + 1 WK/4 ·         Le planning est fixé en avance  Nous vous proposons : Un environnement de travail positif et collaboratif où vos compétences sont valorisées ainsi que des petits plus qui font plaisir : ·         Remboursement des frais kilométriques du domicile au 1er usager de 0.17cts/ km (carence de 5km ) , et idem le soir ·         Remboursement des frais kilométriques entre chaque usagers de 0.55 cts/ km ·         Primes. (revalorisation de l'anciennetédiplômedimanche et jours fériés valorisés de 50 %) ·         Un poste en CDD ou CDI à temps partiel (120h/mois), nous nous adaptons à vos contraintes ·         Un accompagnement personnalisé avant votre prise de poste ·         Une mutuelle et prévoyance ·         Un smartphone professionnel, ·         CSE et chèques cadeaux Notre métier a de la valeur En nous rejoignant, vous bénéficiez des nouvelles dispositions de l'Avenant 43 de la branche professionnelle. Profitez d'une valorisation historique des salaires pour laquelle nous nous sommes fortement impliqués.   Vous souhaitez postuler ? voici comment ça se passe chez nous ? Nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même attention et notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap.   Etape 1 : Réception de votre candidature.  Si votre profil correspond à nos recherches, nous reviendrons vers vous rapidement pour planifier un premier échange téléphonique. Etape 2 : Si vous êtes retenu(e), vous participez à un premier entretien en face à face avec la chargée de recrutement et/ou votre futur manager. Etape 3 : Votre profil est retenu, nous vous préparons un parcours d'intégration aux petits oignons.   Créons ensemble des jours heureux ! Venez découvrir les coulisses de notre association sur notre site : https:www.amaelles.org     Ce poste intéressera : Une personne qui aime rendre les journées plus lumineuses pour les patients. Une personne qui sait jongler avec les priorités tout en gardant le sourire et pouvant se déplacer en autonomie chez nos différents usagers.

Description du poste : Sous la responsabilité d'un chef de mission, vous participez à des missions d'audit légal et contractuel. Dans ce cadre, et en fonction de votre expérience et de votre profil, vos attributions sont notamment les suivantes : Participer aux missions de commissariat aux comptes pour des clients de domaines d'activités diversifiés, Proposer des approches d'analyse des risques, Définir des axes des contrôles à mettre en œuvre en lien avec le responsable de la mission, Tester le contrôle interne, et rédiger des recommandations, Participer à l'audit des différents cycles, Participer à la rédaction des notes de synthèse et des rapports. Modalité : CDI 39h avec RTT Des chèques cadeaux et chèques vacances Intéressement et plan épargne entreprise Un parcours d'intégration sur mesure (e-learning, parrainage, tutorat, séminaire, etc.) Des formations individuelles et collectives régulières et des perspectives d'évolution La rémunération est à négocier selon votre expérience. Description du profil : Vous êtes titulaire d'une formation de niveau bac+5 (DSCG / Ecole de commerce / M2 CCA) et vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 1 an sur un poste similaire en cabinet comptable. Votre curiosité, votre aisance relationnelle et votre esprit de challenge vous permettront de réussir sur ce poste.

En rejoignant l'équipe (nom de l'établissement), attendez vousxa0;- Un planning fixe à l'année roulement fixe avec un un week-end sur deux travail en équipe- possibilité d'avoir des congés pendant la période estivale- autonomie dans vos recettes, en lien avec le Chef, participation à l'élaboration des menus si vous le souhaitez- prime portage de repas- avantage en nature pour les repas le midi- possibilité de formation et développement de compétence- un Chef compétent et une équipe solide- un travail satisfaisant, de la vraie cuisine Le talent, c'est vous !Vous êtes cuisine H/F, titulaire du CAP cuisine et avez une première expérience en collectivité.Sous l'autorité du Chef de Cuisine, vous mettez vos compétences en cuisine et en pâtisserie au service des résidents de la structure. Vous valorisez votre savoir-faire et technique culinaire en vous adaptant aux besoins spécifiques des personnes âgées. Votre passion de service est un atout certain pour ce poste. Les normes sont maîtrisées et prises en compte dans l'élaboration des menus avec le Chef de Cuisine.Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des Mentors !Poste à pourvoir en CDI Temps plein.

RESPONSABILITÉS : Ce que nous attendons d'un(e) technicien de maintenance H/F chez JOA c'est : • Réaliser les travaux de nettoyage et d'entretien du bâtiment et de ses abords • Effectuer de petits travaux d'aménagement (peinture, plomberie, elec...) • Participer au montage, démontage et transport de mobilier si nécessaire • Assurer le suivi de l'entretien des installations techniques avec les prestataires externes • Gérer les stocks de matériel, pièces détachées et petites fournitures liées à l'entretien du bâtiment • Participer à la bonne tenue des locaux techniques • Participer à la réception de l'ensemble des livraisons des activités de l'établissement PROFIL RECHERCHÉ : Ce qui vous caractérise : • Excellent(e) bricoleur(euse), vous disposez de connaissances techniques généralistes et solides qui vous permettront de faire face à toutes les situations • Vous avez envie de contribuer à notre bonne expérience client et de rendre leur visite la plus sûre et agréable possible • Vous savez faire preuve d'anticipation, d'autonomie, et de réactivité • Doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez le sens du service • Vous savez jouer collectif et avez envie d'intégrer une équipe où chaque maillon est essentiel. Nous vous rappelons que chez JOA, la passion n'a pas de genre, et que tous nos métiers se conjuguent aussi bien au masculin qu'au féminin !

CDI Basé à Corpeau (Côte-d'Or) Spécialisation : Contrôle d'accès & Intrusion Vos missions clés : En lien direct avec le Responsable d'Agence, vous prenez en charge l'ensemble des projets techniques, commerciaux et financiers liés à la mise en place de solutions de sûreté électronique :
Analyse des besoins clients et rédaction des propositions techniques et financières
Gestion de projet : planification, coordination des équipes internes et sous-traitants
Suivi de chantier, mise en service et réception des installations
Paramétrage et configuration des systèmes (contrôle d'accès, intrusion)
Suivi de la relation client : accompagnement, conseil, fidélisation
Veille technologique et participation à l'évolution des solutions proposées
Reporting d'activité et gestion administrative des dossiers Vous interviendrez principalement sur des systèmes de contrôle d'accès et alarme intrusion, et ponctuellement sur de la vidéosurveillance. Les avantages :
CDI (Convention collective de la métallurgie)
Rémunération : Salaire fixe brut annuel : de 33 600 à 42 000, selon profil, expérience et niveau de technicité. Variable individuel (pour les profils expérimentés) : basé sur la marge et le chiffre d'affaires générés, en lien avec l'activité de chiffrage et de pilotage d'affaires.
Véhicule de service
Ordinateur portable, téléphone, outillage complet
Prime trimestrielle sur objectifs qualitatifs
Mutuelle entreprise, RTT, forfait jours possible
Intégration personnalisée et accompagnement technique dès l'arrivéeProfil recherché
Formation Bac +2/+3 en électrotechnique, électronique, automatisme ou équivalent
Expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) en tant que Chargé d'affaires, Chef de projet ou Responsable technique dans le domaine de la sûreté électronique
Expertise technique avérée en systèmes de contrôle d'accès et intrusion
Compétences en lecture de plans, schémas électriques, analyse fonctionnelle, mise en service
Bon relationnel, sens du service client, rigueur et autonomie
Permis B requis

Ingénieur(e) Commercial(e) Grands Comptes Chasseur / Vente Consultative Région : Bourgogne / Franche-Comté / Nord Lyonnais Classification : G13 CCN Métallurgie (cadre) Rémunération : à partir de 55 K annuel (dont 38 500 fixe) + variable + véhicule de service + carte essence + badge autoroute Votre mission est claire : identifier, prospecter et conquérir de nouveaux clients stratégiques sur votre secteur (Bourgogne, Franche-Comté, Nord Lyonnais). Votre différence se jouera dans votre capacité à aller au-delà de la simple vente, en adoptant une posture de conseiller de confiance auprès de vos interlocuteurs multi-décideurs. Vos missions
Prospection active et conquête : cibler et approcher de nouveaux clients grands comptes dans l'industrie, la logistique et la grande distribution.
Écoute active et diagnostic : comprendre les enjeux, contraintes et objectifs de vos interlocuteurs pour identifier leurs vrais besoins.
Vente consultative : proposer des solutions sur mesure, adaptées aux problématiques spécifiques des clients, en valorisant les bénéfices concrets (sécurité, économies, performance, croissance).
Négociation complexe : conduire des ventes multi-interlocuteurs, convaincre et sécuriser des contrats stratégiques.
Relation long terme : construire des partenariats durables basés sur la confiance et la satisfaction client.
Collaboration interne : travailler avec le bureau d'études, la production et le SAV pour garantir la réussite des projets.
Assurer un reporting clair et régulier à la direction. Conditions de travail
Poste cadre forfait jours (218 jours/an).
Rattaché(e) directement au Président ou au Directeur régional d'agence.
Déplacements fréquents sur votre secteur (Bourgogne, Franche-Comté, Nord Lyonnais).
Rémunération attractive : à partir de 55 K annuel (dont 38 500 fixe) + variable + avantages (véhicule de service, carte essence, badge autoroute).Profil recherché
Expérience confirmée en développement commercial Grands Comptes, avec un vrai profil chasseur.
Pratique avérée de la vente consultative : écoute, analyse, conseil, proposition de valeur adaptée.
Solide connaissance des environnements industrie, logistique ou grande distribution.
Maîtrise de la négociation complexe et de la prospection terrain.
Autonomie, ténacité, orientation résultats et capacité à instaurer une relation de confiance durable.
La connaissance du domaine de la sécurité électronique / vidéosurveillance est un plus apprécié, mais pas un prérequis.

RESPONSABILITÉS : Votre mission : Garantir l'installation, la mise en service et la maintenance de systèmes de sécurité innovants pour nos clients professionnels, tout en développant une véritable relation de confiance avec eux. Vos principales responsabilités : • Installer et raccorder des systèmes de sécurité (alarmes, vidéosurveillance IP, contrôle d'accès). • Réaliser le tirage de câbles, les raccordements et les tests de fonctionnement. • Mettre en service et paramétrer les systèmes. • Effectuer la maintenance préventive et curative. • Conseiller les clients sur l'utilisation et le choix des solutions. • Assurer un reporting régulier à votre responsable. Conditions de travail • Poste itinérant avec déplacements réguliers et découchés. • Équipements fournis : véhicule de service, PC, téléphone, outillage, EPI. • Salaire de départ : 28 000 brut/an, évolutif selon expérience. • Primes trimestrielles sur la qualité et la performance. Pourquoi cette entreprise ? • Intégrer une PME innovante et reconnue dans son domaine. • Bénéficier d'un parcours d'intégration et de formation adapté à votre profil. • Travailler dans une équipe conviviale où chaque membre compte. • Construire une carrière dans un secteur porteur et en évolution constante. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché Ouvert à plusieurs parcours : • Débutants motivés : si vous êtes volontaire, fiable, aimez le terrain et êtes prêt(e) à apprendre, nous vous accompagnerons dans votre montée en compétences. • Techniciens expérimentés : une première expérience dans les systèmes de sécurité, le courant faible ou la maintenance technique est un atout apprécié. Vos qualités clés : • Goût pour la technique et l'apprentissage. • Rigueur, fiabilité et sens du service. • Aisance relationnelle et esprit d'équipe. • Ouverture aux déplacements fréquents et aux découchés (région Bourgogne-Franche-Comté). Un plus (non obligatoire) : • Connaissances en vidéo IP, intrusion, incendie. • Habilitations électriques, CACES nacelle. Pourquoi postuler ? • Intégrer une équipe dynamique dans un secteur en pleine croissance. • Travailler avec des solutions technologiques de pointe. • Évoluer dans un cadre stimulant avec un réel potentiel de développement professionnel.

RESPONSABILITÉS : Missions principales • Développer et fidéliser les comptes clients existants sur le périmètre national. • Prospecter et conquérir de nouveaux comptes stratégiques en BtoB. • Identifier les besoins, proposer des solutions techniques adaptées et générer des opportunités de croissance. • Répondre aux appels d'offres et assurer les référencements auprès des grands donneurs d'ordres. • Élaborer et négocier des propositions commerciales complexes à forte valeur ajoutée. • Participer activement à la définition de la stratégie commerciale et à la construction des prévisions de ventes. • Suivre et analyser les résultats commerciaux, garantir la rentabilité et proposer des actions correctives. • Assurer une veille concurrentielle et technologique sur les marchés identifiés. • Produire un reporting régulier auprès de la direction. Conditions du poste • Statut : Cadre, forfait-jours • Rémunération : 45 600 brut annuel fixe + variable attractif basé sur les résultats commerciaux • Avantages : véhicule de fonction, carte essence, badge télépéage, outils de mobilité • Déplacements ponctuels en France PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché • Formation supérieure en commerce, ingénierie ou équivalent. • Expérience confirmée en développement grands comptes ou en business development BtoB, idéalement dans un environnement technique ou industriel. • Maîtrise des techniques de négociation, de vente complexe et des cycles longs. • Connaissance des marchés publics et de leurs contraintes (souhaitée). • Capacité à travailler en transversalité avec les équipes internes (R&D, technique, commerce, supports). • Forte orientation résultats, sens de l'analyse et vision stratégique. • Autonomie, rigueur et esprit d'initiative. Pourquoi rejoindre cette entreprise • Un rôle stratégique avec une forte exposition auprès de la Direction Générale. • Un environnement stimulant et en croissance, offrant de réelles perspectives d'évolution. • Une entreprise à taille humaine valorisant l'autonomie, la performance et la collaboration.

RESPONSABILITÉS : Vos missions : Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous prenez en charge la gestion complète des affaires commerciales et techniques : • Développement commercial : analyse des besoins, prospection ciblée, élaboration des offres techniques et financières. • Pilotage de projets : coordination des équipes internes et sous-traitants, suivi des plannings, respect des délais et budgets. • Dimension technique : paramétrage, mise en service et réception des installations. • Relation client : accompagnement, fidélisation et conseil technique. • Suivi administratif : reporting, suivi de marge, gestion documentaire. • Veille marché : identification des opportunités et innovations en sûreté électronique. Vous êtes à la fois acteur commercial et référent technique sur des solutions intégrant principalement le contrôle d'accès et l'intrusion, et ponctuellement la vidéosurveillance. Conditions proposées • Contrat : CDI Convention collective de la métallurgie • Statut : Cadre Forfait jours possible selon profil • Rémunération : de 33 600 à 42 000 brut/an selon expérience + variable (basé sur la marge et le chiffre d'affaires générés) • Avantages : • Véhicule de service, téléphone, PC portable, outillage complet • Prime trimestrielle sur critères qualitatifs • Mutuelle d'entreprise • RTT (forfait jours possible) • Formation continue et intégration personnalisée • Pourquoi rejoindre cette entreprise ? • Une PME innovante à taille humaine, solide et reconnue depuis plus de 40 ans. • Des projets variés avec une forte technicité et de la valeur ajoutée. • Une culture d'entreprise tournée vers l'innovation, la satisfaction client et le Made in France. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché • Formation technique en électrotechnique, électronique, automatisme ou réseaux (Bac+2/3). • Expérience réussie (3 ans minimum) en tant que Chargé d'Affaires, Technico-Commercial ou Chef de projet dans le domaine de la sûreté électronique. • Excellente maîtrise des systèmes de contrôle d'accès et intrusion. • Compétences en lecture de plans, câblage, paramétrage et mise en service. • Aisance relationnelle, goût du contact client et sens du service. • Autonomie, rigueur, capacité à gérer plusieurs projets simultanément.

RESPONSABILITÉS : ACTUA Dijon BTP cherche pour son client spécialisé en solution de sécurité électronique, UN COMMERCIAL (H/F): En tant que Commercial(e), vous jouerez un rôle clé dans le développement du portefeuille clients : • Prospecter et développer un portefeuille BtoB; • Identifier les besoins des clients en matière de sécurité électronique; • Proposer des solutions sur-mesure en vidéosurveillance, alarme intrusion, télésurveillance, etc; • Réaliser des démonstrations produits et argumentaires techniques; • Élaborer les offres commerciales, négocier et conclure les ventes; • Assurer le suivi commercial et la satisfaction client PROFIL RECHERCHÉ : Vous justifiez d'une expérience significative (minimum 8 ans) dans la vente de solutions de sécurité électronique : vidéosurveillance, alarme intrusion, contrôle d'accès...

Description du poste : Acass, agence de recrutement, recherche pour son client un Chargé d'affaires en courant faible H/F dans le cadre d'un recrutement en CDI.Le post est basé à CORPEAU (21), avec une itinérance sur la région Bourgogne-Franche-Comté En tant que Chargé d'affaires en Courant Faible, vous serez responsable de la gestion complète des projets en systèmes de sécurité électronique, vidéosurveillance, contrôle d'accès, interphonie et alarmes intrusion. Vous interviendrez depuis l'analyse des besoins jusqu'à la mise en service des installations, en garantissant la satisfaction des clients et le respect des budgets. Vous aurez pour missions principales :Gestion de projet : superviser les différentes étapes des projets (préparation, exécution, suivi et réception).Étude technique et devis : analyser les besoins clients, réaliser des études de faisabilité et établir les devis.Coordination des équipes : gérer et coordonner les équipes internes et les sous-traitants.Suivi financier : contrôler le budget des affaires et optimiser les coûts tout en respectant les délais.Relation client : assurer la relation commerciale et technique avec les clients, de la négociation jusqu'à la satisfaction client après la livraison.Veille technologique : suivre les évolutions techniques et réglementaires dans le domaine du courant faible. Description du profil : Vous êtes issu d'une formation type Bac+2 minimum en électricité, électronique, ou dans un domaine technique similaire,Vous avez 3 ans d'expérience sur un poste similaire, Vous avez des bonnes connaissances sur les systèmes de sécurité électronique (vidéosurveillance, contrôle d'accès, interphonie).Permis B requis pour des déplacements réguliers chez les clients

Vous souhaitez rejoindre un atelier d'usinage moderne et travailler dans des conditions optimales? Nous proposons une opportunité pour un poste de Fraiseur (H/F/D) au sein d'une usine conditionnée en température. Le poste Notre client recrute un Fraiseur afin d'intégrer un atelier d'usinage performant. Vous bénéficierez d'un environnement de travail agréable et de la possibilité de développer vos compétences au sein d'une équipe dynamique. Les missions attendues du poste
Monter les outillages et les outils de coupe selon les dossiers de fabrication
Régler les paramètres de fonctionnement des machines
Réaliser la production des pièces
Contrôler la qualité des pièces produites
Compléter les dossiers de fabrication
Participer aux plans d'amélioration continue
Réaliser la maintenance de premier niveauSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Notre client, un établissement thermal situé à SANTENAY propose des soins de bien-être et de relaxation, ainsi que des traitements pour diverses affections. Comment vous rendre sur votre lieu de travail ?
En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
Piste cyclable disponible pour venir par n'importe quel moyen écoresponsable !
Accessible facilement avec les transports en commun à proximité du site. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Avec cet établissement, bénéficiez d'une valorisation de vos efforts individuels, d'une reconnaissance professionnelle et d'une attention particulière portée au bien-être des salarié(e)s pour une carrière épanouissante.Seriez-vous intéressé·e par l'amélioration du bien-être des curistes en établissement thermal ? Intégré(e) dans un centre thermal, vous participerez activement à des soins de rééducation aquatique au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Réalisation de massages thérapeutiques sous l'eau afin de favoriser la rééducation et le bien-être des patients
Accompagnement des patients dans la mobilisation en piscine, en veillant à leur sécurité et à l'efficacité des exercices
Utilisation du plateau technique performant pour adapter des traitements personnalisés aux besoins spécifiques de chaque patient
Collaboration étroite avec d'autres professionnels de santé, notamment kinésithérapeutes, agents de soins, infirmiers et EAPA
Engagement à assurer des séances de soin de qualité, du lundi au samedi, y compris les jours fériés, selon les horaires définis Voici les détails de l'offre pour ce poste :
Contrat: CDD
Durée: 251/jours du 16 mars 2026 au 21 novembre 2026
Salaire: 2500 euros/mois
Mise à disposition d'un logement individuel & neuf sur l'établissement
Prise en charge du déplacement sur justificatif

Description du poste : Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) chauffeur livreur poids-lourd en CDI au sein de l'équipe logistique de DISPANO LAVAL (53) , pour livrer les commandes de nos clients sur leur chantier, en toute sécurité. Votre quotidien sera le suivant : Vous livrez les commandes clients En respectant votre plan de tournées, vous assurez la livraison des commandes de nos clients directement sur leur chantier. Vous déchargez votre livraison à l'aide de matériels adaptés (camions grues, retourneurs de plaques.) tout en veillant à respecter scrupuleusement les règles de sécurité en vigueur. Vous êtes maitre de votre camion Avant de partir en livraison, vous veillez à la bonne charge de votre camion et à l'arrimage des produits. Vous vous assurez que les produits transportés sont bien conformes aux bons de livraison et que votre camion est en parfait état. Vous êtes ambassadeur(rice) de notre enseigne auprès de nos clients Grâce à votre excellent relationnel, vous êtes le/la garant(e) de l'image de notre entreprise auprès de nos clients. Vous informez les clients de toute information utile sur la livraison et leur garantissez des livraisons de qualité dans le respect des délais impartis. Vous faites la promotion des actions commerciales et des actualités de l'agence. Un aperçu vidéo du métier vous attends ici : https://carrieres.sgdb-france.fr/metier/chauffeur-livreur-hf-2/ Vous bénéficierez d'un salaire fixe entre 1970 et 2100€ mensuels bruts sur 12 mois, complété par des paniers-repas. Statut : ouvrier Horaires : temps plein, du lundi au vendredi Convention collective : négoce des matériaux de construction Vous aurez également accès aux avantages suivants :***Prime d'intéressement trimestrielle * Prime de participation annuelle * Prime vacances * Contribution au titre de transport ou forfait mobilité durable * Mutuelle santé et Prévoyance * Plan d'Epargne Groupe St Gobain * Comité d'entreprise (CSE) * Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap * Tarifs préférentiels sur les produits vendus par la société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur) * Parcours d'évolution dans le Groupe Nous mettrons à votre disposition un parcours d'intégration, ainsi qu'une offre de formations adaptées à votre métier grâce à nos 3 Campus de formation et à des e-learning. Description du profil : Titulaire du permis C, d'une FIMO/FCO à jour et du CACES GRUE :***Vous travaillez en toute sécurité : vous savez charger et sangler votre marchandise. Vous maîtrisez et appliquez parfaitement les règles de sécurité en livraison. * Vous aimez travailler en autonomie et savez faire face aux aléas : vous savez rebondir en cas d'imprévus sur votre tournée afin de garantir la satisfaction de nos clients. * Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel : vous savez entretenir une bonne relation avec nos clients. En clair, si vous recherchez une mission alliant itinérance, contact client et autonomie, alors ce poste est fait pour vous !

Se révéler chez Colisée ! En rejoignant notre équipe, attendez vousxa0;Poste de jour Travail sur des plages de 12h consécutives (dont 2h de pause) ou adaptable selon profildes journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents,une souplesse dans votre travail au quotidien,Facilité d'accès ( gare, bus,)Avantage en nature pour les repas du midiPossibilité de formation et développement de compétencesLe talent, c'est vous !Vous êtes infirmier H/F diplômé et passionné des Mentors.Vous réalisez les diagnostics, soins infirmiers et activités thérapeutiques adaptés aux Mentors en respectant les protocoles de soin et d'hygiène. Vous êtes le relais des médecins pour les soins et coordonnez les auxiliaires médicaux (psychologue, aides-soignantsli>Vous participez à l'établissement du projet de soin individualisé avec l'IDEC et le médecin coordonnateur.Vous partagez des moments complices avec eux, grâce à votre sourire, votre patience, votre bonne humeur et votre oreille attentive. Devenez Coliséen(ne) et faites partie d'une Communauté de Talents au service des Mentors

Description du poste : Envie d'un poste de terrain, utile, formateur et stable ? LEVRARD ASSAINISSEMENT , entité du LEVRARD GROUPE , recrute un(e) technicien(ne) itinérant(e) pour intervenir sur les réseaux d'assainissement dans l'Ouest. Un métier qui a du sens, une équipe qui vous forme, et un rythme équilibré : c'est peut-être ce que vous attendiez !***UN MÉTIER QUI S'APPREND CHEZ NOUS Pas d'expérience dans l'assainissement ? Aucun problème. Vous serez formé(e) dès votre arrivée à notre Académie , avec un accompagnement individualisé :***Formation théorique et réglementaire * Entraînements en conditions réelles * Travail en binôme avec votre tuteur terrain * Suivi régulier avec notre formateur Jérôme VOS MISSIONS :***Réaliser les interventions de curage, pompage, nettoyage des réseaux * Effectuer les inspections vidéo à l'aide de caméras (ITV) * Utiliser notre application métier pour tracer vos opérations * Conduire un véhicule PL pour vos tournées * Veiller à l'entretien du matériel et du camion * Être en contact direct avec les clients lors des interventions * Participer aux permanences (en rotation) CONDITIONS & AVANTAGES :***CDI
35h/semaine réparties sur 4 jours * Salaire brut horaire : 13,50 € , soit 2047 €/mois * Véhicule d'intervention + matériel complet fourni * Téléphone professionnel En + :***Prime de 13e mois * 400 € brut de bonus par trimestre (sur qualité, sécurité et entretien matériel) * Prime d'assiduité (63,98 € brut/mois) * Panier repas de 10,30 €/jour travaillé * Carte CE : 25 €/mois * Primes de préconisation * Indemnité de permanence : 155 € (semaine)
150 € (week-end) * Bonne ambiance, entraide, encadrement présent et bienveillant. LE PROCESSUS CANDIDAT 1. Entretien téléphonique 2. Journée collective de recrutement (Prochaine date : le 07 novembre prochain) 3. Immersion ou visite possible avant décision Postes ouverts à Laval (53)
avec rayonnement dans les départements 49 / 72 / 35 / 53 Intéressé(e) ? Postule dès maintenant et démarre une vraie carrière terrain, avec accompagnement complet et perspectives à compter du 12 janvier prochain . Description du profil : PROFIL RECHERCHÉ :***Permis C obligatoire * Expérience bienvenue dans le TP, le transport, la maintenance, l'environnement ou le bâtiment * Bricoleur(se), organisé(e), fiable et avec le sens du service * À l'aise avec les outils numériques (suivi digital des interventions) * Domicilié(e) à proximité d'un de nos dépôts (ou prêt(e) à déménager)

La SARL Charousset recherche un chauffeur livreur avec permis SPL; Livraison et chargement en Semi-Remorque, ainsi qu'avec un porteur à Hayon. Base 35H par semaine. Très peu de découché. Personne motivée, polyvalent. Le poste est à pourvoir immédiatement. Permis SPL indispensable

En rejoignant l'équipe Les sources du Terron, attendez vousstrong>Des horaires stables:travail un week-end sur deuxDu matériel et des protocoles à dispositionDes formationsRémunération :Selon Convention CollectiveReprise d'anciennetéAvantages :Accès au CSE du GroupeCadre de travail agréableRepas du midi à tarifs préférentielsPrimes diverses ne participent pas à l'intéressement GroupeMutuelle GroupeChèques cadeaux à NoelIndemnités de sujétion pour travail le dimanche et jours fériésPerspectives d'évolution : mobilités internes facilitées (géographiques et professionnelles), promotions internesLe talent, c'est vous ! Vous êtes Aide-soignant H/F et généreux par nature.Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée.Vous accompagnez les Mentors dans leur vie quotidienne : lever, hygiène, confort, aide à la prise de repas, accompagnements, coucher). Nos chambres sont équipées de rails de transfert afin de faciliter votre confort et celui des Mentors.Vous placez les Mentors au cœur de votre attention : aucun petit détail sur leurs préférences ne vous échappe.Vous offrez aux Mentors un soutien permanent afin de favoriser l'indépendance des gestes du quotidienVous partagez des moments complices avec eux et leur apportez les meilleures marques d'attentions.Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des Mentors !

Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte . Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE. Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Veiller à la santé, à la sécurité et au bien-être des enfants en tant que référent santé de la crèche. Animer des temps d'éveil et participer au quotidien de la vie en crèche, notamment en section. Et auprès des familles, cela donne quoi ? Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction Accompagner les familles confrontées à des situations particulières (handicap, maladie...) Et dans l'équipe Chaperons ? Être référent(e) des protocoles d'hygiène, de sécurité, de santé et des normes HACCP Animer des temps de formation et de pratique à destination de l'équipe Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche Profil requis :Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire du Diplôme d'État Infirmier (IDE). Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités. 

Description du poste : En quoi consiste le poste de chef d'équipe ?***Le responsable d'équipe gère entre 1 et 4 ouvriers du paysage, ses missions sont les suivantes :***Organiser le travail au sein de votre équipe (gestion des priorités et délais) selon les informations communiquées par le conducteur de travaux * Entretenir les espaces verts : tonte, taille, débroussaillage, ramassage des feuilles * Intervenir sur la préparation du matériel nécessaire pour votre équipe * Appliquer les consignes de sécurité et les faire respecter * Faire le lien entre votre équipe et le conducteur de travaux Description du profil : Le profil idéal ?***Idéalement de formation BTS en aménagements paysagers et si possible disposant d'une première expérience professionnelle significative comme chef d'équipe.***Détenir le permis BE est nécessaire pour le poste.***Votre autonomie, votre conscience professionnelle et votre polyvalence seront vos principaux atouts pour mener à bien votre mission !***Venez rejoindre une entreprise à taille humaine qui a à cœur de proposer et de vous faire partager son savoir-faire.

Description du poste : Dans un contexte de forte croissance, nous recherchons un maçon (H/F) pour réaliser de la maçonnerie paysagère (murets, terrasses, béton décoratif etc.).***En quoi consiste le poste ?***Au sein d'une équipe de 1 à 3 ouvriers du paysage et selon les indications du chef d'équipe, vous avez les missions suivantes :***Intervenir sur la préparation du matériel avant le départ sur le chantier * Réaliser des dallages, maçonneries paysagères, pavages * Réaliser la préparation des sols (du terrassement) * Appliquer les consignes de sécurité Description du profil : Le profil idéal ?***Il est nécessaire d'avoir le permis de conduire pour se rendre sur les chantiers avec le véhicule de l'entreprise. Le fait de détenir le permis BE serait un plus. Votre sérieux et votre motivation seront vos principaux atouts pour mener à bien vos missions. Venez rejoindre une entreprise à taille humaine qui a à cœur de proposer et de vous faire partager son savoir-faire.

Description et missions Vous exercerez au sein d’une maison de santé dynamique, aux côtés de professionnels de santé investis. En tant que médecin généraliste libéral, vous serez en charge :
De la prise en charge globale des patients en médecine générale
De la coordination avec les professionnels de santé de la structure (infirmiers, dentiste, psychologue, kinésithérapeute, ostéopathe)
De l’accueil et la supervision éventuelle d’internes ou d’étudiants en médecine, si vous souhaitez être maître de stage
De votre activité en pleine autonomie, tout en bénéficiant des services mutualisés de la SISA Rémunération Vous conservez l’intégralité de votre chiffre d’affaires, avec une contribution fixe mensuelle de 1535€ à la SISA couvrant les charges (logiciel, secrétariat, ménage, gestion administrative). La commune étant classée en zone ZRR et ZIP, vous bénéficiez d’exonérations fiscales attractives. Avantages
Statut libéral en SISA avec installation autonome
Charges fixes maîtrisées avec 100% du chiffre d’affaires conservé
Environnement pluridisciplinaire avec présence d’internes
Locaux équipés et services mutualisés (secrétariat, ménage, logiciel)
Classement ZRR et ZIP avec exonérations fiscales
Possibilité d’accompagnement pour le logement
Environnement rural dynamique, nature, sport, culture, bassin d’emploi pour conjoint
Bonne accessibilité (TGV, réseau hospitalier de Chalon) Profil recherché: Profil recherché Médecin généraliste H/F, titulaire du diplôme d’État, inscrit(e) ou en cours d’inscription à l’Ordre des médecins.

Réalisation des travaux de maçonnerie, que ce soit la pose de briques, de blocs de béton ou de pierres. Préparation des mortiers et colles. Acheminez les matériaux. Nettoyage du chantier Tu es expérimentée en maçonnerie ou couverture ou tu as une première expérience en maçonnerie ou couverture et tu es prêt à apprendre davantage. Tu es ponctuel et dynamique.

Vos missions Chez Eiffage Énergie Systèmes à Laval, on ne se contente pas d'allumer des lampadaires, on éclaire des vies ! En tant qu'Électricien Réseaux, vous serez le héros de l'ombre, garant du bon fonctionnement de nos réseaux d'éclairage public.Vous jouerez un rôle crucial dans l'installation, la maintenance et le dépannage des réseaux électriques et des systèmes d'éclairage public.
 Vos Responsabilités :Raccordement de Coffrets Électriques : Assurez la connexion sécurisée et efficace des coffrets électriques.Raccordement de Mâts d'Éclairage : Installez et raccordez les mâts d'éclairage pour garantir une illumination optimale.Dépannage d'Éclairage Public : Intervenez rapidement pour résoudre les pannes et maintenir le bon fonctionnement des systèmes d'éclairage public.
 

Vos missions Rejoignez Eiffage Energie Systèmes et contribuez à la performance de l'industrie agroalimentaire !Eiffage Energie Systèmes, via son entité TCMI basée à Laval (53), recherche un Tuyauteur Soudeur F/H passionné et rigoureux pour intégrer son équipe et intervenir sur des projets au cœur de l'agroalimentaire.VOS MISSIONSEn tant que membre clé de notre équipe, vous serez responsable de la réalisation de travaux de tuyauterie et de soudure, en veillant à respecter les normes d'hygiène et de sécurité spécifiques à l'industrie agroalimentaire. Vos principales missions incluront :Installation et Maintenance de Tuyauteries Agroalimentaires : Réaliser des installations de tuyauterie en acier inoxydable et autres matériaux compatibles avec les exigences sanitaires du secteur. Assurer la maintenance préventive et corrective des installations existantes.Soudure de Précision : Effectuer des soudures de haute qualité, notamment en TIG, pour garantir l'étanchéité et la durabilité des systèmes de tuyauterie.Respect des Normes d'Hygiène : Appliquer rigoureusement les procédures de nettoyage et de désinfection des équipements et des zones de travail pour prévenir toute contamination.Lecture de Plans et Schémas : Interpréter les plans et schémas techniques pour réaliser les travaux conformément aux spécifications du projet.Sécurité et Qualité : Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité en vigueur, en particulier dans le contexte exigeant de l'agroalimentaire.

Rejoignez Senior Compagnie Beaune et engagez-vous dans l'aide à domicile ! Les conditions du poste :   Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F Possibilité d'obtenir d'autres contrats avec d'autres particuliersRémunération selon profil : Secteur(s) d'intervention(s) : Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages :  Un partenariat avec Zephyr et moi, l'agence Senior Compagnie propose une plateforme dédiée à l'accompagnement personnalisé des salariés et de leurs proches afin de les aider dans divers aspects de la vie quotidienne (vie professionnelle, santé etc.)Une équipe bienveillante et à l'écoute de vos besoins : bien-être au travail
Senior Compagnie est élu Best Place to Work. En partenariat avec Axa Mutuelle, le Groupe Zephyr propose aux salariés du particulier Employeur des tarifs négociés sur mesure.   Vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités  Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, pot en été etc. Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc.  Aider nos ainés à mieux vivre leur perte d'autonomie en les accompagnant à leur domicile, leur donner l'appui qu'ils souhaitent et les seconder dans les taches du quotidien. Tel est le leitmotiv de Senior Compagnie Beaune. Un processus de recrutement très sélectif permet de ne proposer que des auxiliaires de vie compétentes et bienveillantes. Nous rémunérons les intervenantes selon la convention collective du particulier employeur.

Description du poste : ?? Tes missions : Installation de portails (automatiques ou manuels) Réglages, tests de fonctionnement Petits travaux de maçonnerie ou d'électricité (selon les chantiers) Travail en binôme ou en autonomie Description du profil : Ton profil : Expérience dans le montage ou la pose souhaitée À l'aise avec les outils et les mesures Permis B indispensable Esprit d'équipe et sens du service client ?? Intéressé(e) ? Envoie-nous ton CV

Description du poste : Qui sommes-nous? TGS France : un groupe engagé et durable Portés par les relations humaines, l'inclusion et l'engagement, nos 1700 collaborateurs ont à cœur de travailler ensemble pour apporter à nos clients une offre de service globale et durable au travers d'une pluralité de métiers : Audit, Avocats, Conseil, Expertise comptable, Informatique, Paie et Ressources Humaines. Respectueux et responsable, notre groupe se développe autour de nos engagements RSE en faveur du handicap, du bien-être de nos collaborateurs et de la satisfaction client tout en veillant à réduire notre impact environnemental. Nous menons chez TGS France une politique RH favorisant la diversité, la mixité sociale et l'accompagnement des évolutions professionnelles. Votre rôle parmi nous : Si vous recherchez un cabinet qui vous permettra de grandir et d'exprimer vos appétences managériales dans un bel esprit d'équipe, vous êtes au bon endroit ! Nous recherchons un Expert-comptable diplômé (F/H) pour rejoindre le bureau de Laval. Managé par Pierre FAUROT, Expert-comptable associé, avec le soutien de Pauline BARBIER et Pauline CHEMIN, managers de l'équipe comptable, votre mission comprend : 1/ La supervision technique de l'équipe :***Vous supervisez les travaux comptables d'une équipe de 15 collaborateurs, * Vous les accompagnez dans leur acquisition de connaissances, de compétences et de posture professionnelle à travers un management de proximité et une écoute active. 2/ L'accompagnement de vos clients dans leurs choix stratégiques :***Vous restituez les données chiffrées à travers des analyses commentées et des bilans imagés, * Vous conseillez vos clients en vous appuyant sur des tableaux de bord, des prévisionnels, du suivi de gestion. 3/ Le pilotage et développement de l'activité de votre agence :***Vous gérez en collaboration avec l'associé du secteur le budget et l'organisation de votre équipe dans le respect des normes et de la politique du groupe, * À partir des enjeux identifiés et des besoins de vos clients, vous proposez des offres complémentaires, qu'elles soient dans votre domaine de compétences ou celui d'autres expertises du groupe, * Accompagné par l'associé du secteur, vous mettez en place des objectifs de développement d'activité et y prenez part en alimentant votre réseau et en participant au rayonnement de TGS France sur votre secteur, * Vous pourrez participer aux groupes de réflexion sur l'évolution des métiers du groupe. Fidèles à notre ADN, nous saurons accompagner votre évolution professionnelle, au plus proche de vos attentes. Vos perspectives peuvent notamment s'orienter vers un projet d' Association à court terme. Ce qui vous définit et vous distingue :***Vous avez une fibre entrepreneuriale et recherchez un environnement propice pour l'exprimer, * Animé par les métiers du chiffre, vous avez validé des études supérieures en comptabilité jusqu'à l'obtention du DEC et valorisez une expérience confirmée en cabinet comptable, * Idéalement vous avez reçu une formation ou avez déjà été en situation de management, * Vous êtes bon communicant, fédérateur et aimez faire vivre l'esprit d'équipe, * Naturellement, vous faites preuve de pédagogie et appréciez accompagner les collaborateurs. Votre quotidien dans l'agence de Laval :***Retrouvez vos collègues en Expertise-Comptable et Paie-RH * Rejoignez une ambiance de travail qui rime avec convivialité * Participez à des afterworks et moments de partage fréquents car c'est ça aussi l'esprit d'équipe ! * Intégrez des locaux confortables qui facilitent les échanges Rejoindre TGS France :***Se former : grâce à un parcours d'intégration spécifique à chaque métier, des écoles internes, des formations métiers régulières : 3,3 jours de formation par collaborateur par an * Evoluer : par la mobilité interne au sein même de chaque métier ou vers d'autres filiales * Trouver son équilibre entre vie pro et vie perso : télétravail, RTT (10 jours par an) * S'enrichir : en interdisciplinarité grâce à une diversité de métiers qui travaillent ensemble avec simplicité, convivialité et proximité * Faciliter son quotidien : à l'aide d'outils digitaux optimisant la performance et la qualité de service. Par exemple, chez nous les collaborateurs ne saisissent pas leurs temps ! * Bénéficier d'une politique salariale profitable : Carte tickets restaurants, primes d'intéressements et de participation selon résultat, Plan Epargne Entreprise, Compte Epargne Temps, Compte Epargne Retraite, avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, .), prime de cooptation (250 à 1500€), prime d'apport nouveau client. Vous vous projetez dans l'environnement de TGS France ? Postul

Description du poste : Vous êtes menuisier et vous recherchez la stabilité de l'emploi tout en continuant à découvrir de nouveaux chantiers et de nouveaux défis ?Le CDI Intérimaire est fait pour vous !Nous vous proposons un contrat sécurisé et des missions variées au sein de nos entreprises partenaires. Vos missions :
Fabrication et pose d'éléments de menuiserie intérieure et extérieure (bois, PVC, aluminium)
Lecture de plans et prise de mesures
Assemblage, ajustage et installation sur site
Réalisation de finitions de qualité
Travail en atelier et/ou sur chantier
Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur Ce que nous vous offrons en CDI Intérimaire : Un salaire mensuel garanti, même entre les missions Des missions diversifiées adaptées à vos compétences Un accompagnement personnalisé dans votre parcours professionnel L'accès à la formation pour faire évoluer vos compétences Une sécurité de l'emploi avec la flexibilité du travail temporaire Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant auprès de notre agence Actual BTP Laval ou contactez-nous pour plus d'informations. Rejoignez Actual et bâtissons ensemble votre avenir professionnel ! Description du profil : Profil recherché :
Formation en menuiserie (CAP / BEP / Bac Pro ou équivalent)
Expérience en menuiserie atelier et/ou pose
Bonne maîtrise des outils manuels et électroportatifs
Autonomie, rigueur et sens du travail bien fait
Esprit d'équipe et motivation