Offres d'emploi à la Rochepot

Bienvenue aux Cabottes ! Un projet hôtelier au coeur des vignes qui s'articule autour de 4 cabanes, 6 chambres et un gîte. Pour renforcer notre belle équipe déjà en place et continuer de faire grandir le projet, nous cherchons une personne de confiance, rigoureuse et touche-à-tout qui souhaiterait rejoindre l'aventure durablement. > Si vous avez le souci du détail, que vous aimez travailler dans un cadre bienveillant au contact des gens et que vous avez une sensibilité écoresponsable, voici les missions que nous aimerions vous confier.
---- MISSIONS Nettoyage de nos hébergements pour préparer de jolis petits nids pour nos hôtes Repassage des draps à l'aide d'une calandre (nous vous formerons si vous ne maitrisez pas déjà l'outil) Préparation et service de nos petits-déjeuners à base de produits locaux Cuisine sous la supervision de notre chef Le rythme dans l'hôtellerie étant fluctuant entre la haute et la basse saison, les missions pourront évoluer au fil des mois en fonction des besoins de la structure mais aussi de vos envies. N'hésitez donc pas à nous écrire un petit mot de motivation pour nous en dire un peu plus sur vous et vos centres d'intérêt.
---- PROFIL Les qualités nécessaires pour ce poste : L'attention et le sens du détail La rigueur Le dynamisme Une expérience dans le ménage serait un plus mais nous ne fermons aucune porte. Si vous possédez les qualités ci-dessus, que vous êtes motivé(e) et que vous avez envie de prendre part à un projet en plein développement, vous pouvez candidater en nous joignant votre CV ainsi qu'un petit mot de motivation
sans cela, les candidatures ne seront pas étudiées.
---- CONDITIONS Date de début : Novembre 2025 CDI en temps partiel sur la base de 100h/mois 2 jours de repos consécutifs par semaine : jeudi et vendredi 14,00€ bruts/heure Primes en fonction des résultats Pourboires Lieu : Les Cabottes, 7 rue Collot 21340 Change > Nous vous invitons à accompagner votre candidature d'un petit mot pour nous faire part de vos motivations pour rejoindre Les Cabottes. /!\ Nous sommes situés à Change (21340), un petit village entre Nolay et Santenay en Bourgogne. Merci de regarder où nous nous situons avant de postuler des 4 coins de France :)

Vous serez chargé(e) de préparer le courrier, de le trier pour organiser votre tournée. Vous serez également chargé(e) de distribuer le courrier, la presse, les publicités et les colis. Pour mener à bien cette mission, vous devez être très organisé(e), autonome, sérieux(se) et dégourdi(e). Vous avez une bonne mémoire, vous êtes souriant(e) et vous êtes persévérant(e). Ce poste requiert de pouvoir lire les adresses et écrire les bons de livraisons et recommandés. Tournée en voiture (vous devez avoir votre permis B depuis plus de 2 ans) Expérience en livraison souhaitée. Du 17/11/2025 au 24/12/2025 Du lundi au vendredi 08h15 14h00 Samedi 07h45 14h00

INTERMARCHE recherche un employé(e) commercial(e) Selon les directives et consignes de la direction et dans le respect de la politique point de vente, des procédures et des règles d'hygiène/ qualité/ sécurité, voici les missions du poste : Vente et relation client : Accueille, renseigne et oriente le client avec l'attitude commerciale adéquate Participe à l'animation du point de vente dans le cadre d'opérations spécifiques Commande et livraison : Prépare et propose les commandes de réapprovisionnement. Vérifie les livraisons (contrôle qualitatif et quantitatif, mentions obligatoires). Remonte les bons de livraison au service comptable et établit les bons de non-conformité le cas échéant, en réfère à son/sa responsable. Effectue le relevé des ruptures et prend connaissance des anomalies de stock, en réfère à sa hiérarchie. Participe à la réalisation des inventaires et à la lutte anti-démarque Dynamique commerciale : Participe à la mise en place et au suivi des planches de marchandisage, à la mise en valeur des produits présents en promotion (ex : tête de gondoles). Assure le remplissage des rayons, la rotation des produits entre la réserve, la chambre froide et les rayons, assure leur rangement et leur propreté. Respecte l'assortiment en fonction de la saisonnalité. Est chargé(e) de la mise en place et du suivi de l'affichage de son secteur concernant la PLV (publicité sur le lieu de vente) et l'ILV (Information sur le lieu de vente). Est chargé(e) de la mise en place des étiquettes prix (papier et/ou étiquette gondole, ainsi que de la cohérence du prix au kg selon le conditionnement, informe son/sa responsable en cas d'anomalie. Réalise des relevés prix concurrents à fréquence déterminée. Hygiène Qualité Sécurité : Respecte les règles d'hygiène et qualité Respecte la réglementation en matière d'affichage, d'étiquetage, d'informations clients. Respecte les règles de sécurité (ex : port des équipements de protection individuelle.). Doit porter sa tenue de travail, son badge.

Le service Enfance de la Communauté d'agglomération de Beaune Coté et sud, recherche pour le site périscolaire de CHAGNY 2 agents d'animation sur le temps d'accueil du midi. Les missions: Accueillir les enfants et animer en toute sécurité dans le cadre des accueils de loisirs :
Intégrer l'équipe d'animation, participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation,
Proposer des activités adaptées à l'âge et au développement de l'enfant en lien avec le projet pédagogique,
Être Responsable du groupe d'enfants, mener des projets d'animations ou des démarches pédagogiques répondant aux objectifs fixés en équipe,
Assurer la surveillance et l'animation des enfants pendant la pause méridienne (avant, pendant et après le repas), lors des accueils du matin et du soir, lors des temps d'accueils extra-scolaires mercredis et vacances,
Jouer avec, faire jouer, donner à jouer et laisser jouer en répondant aux demandes des enfants,
Mettre en place des temps forts et participer à diverses manifestations (fête d'école, de quartier, manifestations culturelles, sportives ou autour de la santé...). Encadrer un groupe d'enfants dans le respect des normes d'hygiènes et de sécurité :
Assurer des temps d'animation en étant garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants,
Etre médiateur au sein d'un groupe d'enfants, anticiper et gérer les conflits et garantir le respect des règles de vie,
Participer aux différents temps de vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène,
Servir les enfants durant les temps de repas, gérer le bon déroulement à table et le fonctionnement sur ce temps,
Appliquer et faire appliquer le règlement intérieur sur l'organisation du temps méridien et des accueils périscolaires et extrascolaires. Etre un interlocuteur de terrain pour les enseignants, les parents, les enfants et les intervenants :
Accueillir les parents et les familles avec une écoute et une bienveillance particulière,
Partager des informations en sa possession avec l'équipe et rendre compte au référent de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires...),
Assurer de bonnes relations partenariales avec l'équipe enseignante sous l'autorité du référent et du responsable de secteur,
Faire remonter toute difficulté au référent et/ou au responsable de secteur,
Garantir la bonne utilisation de la tablette numérique, smartphone,
Réaliser les états de pointages pour la facturation aux familles et les transmettre au référent. Participer et animer les projets transversaux des services de la Communauté d'Agglomération et des écoles :
Participer activement à des temps forts lors de projets interservices,
Elaborer et animer des projets d'activités répondant aux objectifs fixés,
Adapter les activités proposées au public. Cdd test de quelques mois, qui peut se prolonger tout au long de l'année scolaire.

SKILLS OFFICE Intérim, recherche pour l'un de ses clients, acteur du secteur de l'environnement, un Ripeur (H/F). Vous avez pour missions :
Collecter les déchets et ordures ménagères
Charger les déchets dans un camion benne
Les transporter jusqu'au lieu de traitement
Respecter les consignes de sécurité

Nous recrutons un(e) aide à domicile pour intervenir sur le secteur de Santenay/Chagny/Nolay, dans le cadre d'un contrat de 20 à 25 heures par semaine, à pourvoir dès que possible. Votre mission consistera à accompagner au quotidien des personnes âgées ou en situation de handicap. Vous serez amené à assurer l'entretien du logement (ménage, entretien du linge), la préparation des repas, l'aide à la prise des repas, ainsi que l'accompagnement aux courses et aux sorties. Le maintien du lien social fait également parti des missions qui vous seront demandées. La capacité à réaliser des toilettes, à aider à la toilette des personnes, et à l'habillage est un véritable atout pour ce poste. Nous proposons un CDD dans un premier temps.

Poste à pourvoir dès que possible : Nous recherchons un agent de service hospitalier H/F dans le cadre d'un remplacement. Vous réalisez le service hôtelier auprès des résidents :
préparation du petit déjeuner
préparation des chariots
distribution des repas et collations
installation des résidents aux repas
entretien de la vaisselle et rangement
bio nettoyage des chambres et des parties communes selon les règles d'hygiène et protocoles en vigueur. Travail 1 week-end sur 2. Les horaires du matin de 7h00 à 15h30 ou 7h30 à 15h30 et de l'après midi de 12h00 à 20h00 ou 12h30 à 20h30. Ce poste requiert discrétion, esprit d'équipe, disponibilité, sens de la communication et du service.

Vos missions principales seront :
Lecture et mise en application d'un ordre de fabrication.
Mise en machine du bon support dans le bon format.
Mise en machine des plaques, encres et outillages selon la séquence couleur déterminée.
Réglage/ Calage conforme aux exigences qualité et conformément au BAT.
Contrôles qualité préalables au lancement en production.
Supervision de l'impression : prélèvements, et outils de contrôles automatisés.
Adaptation et optimisation des cadences de production.
Entretien et maintenance de la machine et de l'environnement de travail. Vous possédez une expérience en conduite de machine, idéalement dans un domaine d'activité similaire.

La Boulangerie le 7ème Péché recherche un apprenti vendeur ou une apprentie vendeuse dans le cadre de la préparation d'un CAP ou d'un Bac Pro. Vous serez chargé(e) de la vente en magasin et participerez à l'entretien et au nettoyage des matériels et équipements du magasin. Les horaires sont variables. Jour de repos le dimanche + un autre jour à définir dans la semaine. Rémunération selon le barème de l'apprentissage. Vous travaillerez en équipe.

Le service Enfance de la Communauté d'agglomération de Beaune Coté et sud, recherche pour le site périscolaire de SANTENAY 2 agents d'animation sur les temps d'accueil. Les missions: Accueillir les enfants et animer en toute sécurité dans le cadre des accueils de loisirs :
Intégrer l'équipe d'animation, participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation,
Proposer des activités adaptées à l'âge et au développement de l'enfant en lien avec le projet pédagogique,
Être Responsable du groupe d'enfants, mener des projets d'animations ou des démarches pédagogiques répondant aux objectifs fixés en équipe,
Assurer la surveillance et l'animation des enfants pendant la pause méridienne (avant, pendant et après le repas), lors des accueils du matin et du soir, lors des temps d'accueils extra-scolaires mercredis et vacances,
Jouer avec, faire jouer, donner à jouer et laisser jouer en répondant aux demandes des enfants,
Mettre en place des temps forts et participer à diverses manifestations (fête d'école, de quartier, manifestations culturelles, sportives ou autour de la santé...). Encadrer un groupe d'enfants dans le respect des normes d'hygiènes et de sécurité :
Assurer des temps d'animation en étant garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants,
Etre médiateur au sein d'un groupe d'enfants, anticiper et gérer les conflits et garantir le respect des règles de vie,
Participer aux différents temps de vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène,
Servir les enfants durant les temps de repas, gérer le bon déroulement à table et le fonctionnement sur ce temps,
Appliquer et faire appliquer le règlement intérieur sur l'organisation du temps méridien et des accueils périscolaires et extrascolaires. Etre un interlocuteur de terrain pour les enseignants, les parents, les enfants et les intervenants :
Accueillir les parents et les familles avec une écoute et une bienveillance particulière,
Partager des informations en sa possession avec l'équipe et rendre compte au référent de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires...),
Assurer de bonnes relations partenariales avec l'équipe enseignante sous l'autorité du référent et du responsable de secteur,
Faire remonter toute difficulté au référent et/ou au responsable de secteur,
Garantir la bonne utilisation de la tablette numérique, smartphone,
Réaliser les états de pointages pour la facturation aux familles et les transmettre au référent. Participer et animer les projets transversaux des services de la Communauté d'Agglomération et des écoles :
Participer activement à des temps forts lors de projets interservices,
Elaborer et animer des projets d'activités répondant aux objectifs fixés,
Adapter les activités proposées au public. Cdd test de quelques mois, qui peut se prolonger tout au long de l'année scolaire.

Le service Enfance de la Communauté d'agglomération de Beaune Coté et sud, recherche pour le site périscolaire de CORPEAU un agent d'animation sur le temps d'accueil du midi. Les missions: Accueillir les enfants et animer en toute sécurité dans le cadre des accueils de loisirs :
Intégrer l'équipe d'animation, participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation,
Proposer des activités adaptées à l'âge et au développement de l'enfant en lien avec le projet pédagogique,
Être Responsable du groupe d'enfants, mener des projets d'animations ou des démarches pédagogiques répondant aux objectifs fixés en équipe,
Assurer la surveillance et l'animation des enfants pendant la pause méridienne (avant, pendant et après le repas), lors des accueils du matin et du soir, lors des temps d'accueils extra-scolaires mercredis et vacances,
Jouer avec, faire jouer, donner à jouer et laisser jouer en répondant aux demandes des enfants,
Mettre en place des temps forts et participer à diverses manifestations (fête d'école, de quartier, manifestations culturelles, sportives ou autour de la santé...). Encadrer un groupe d'enfants dans le respect des normes d'hygiènes et de sécurité :
Assurer des temps d'animation en étant garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants,
Etre médiateur au sein d'un groupe d'enfants, anticiper et gérer les conflits et garantir le respect des règles de vie,
Participer aux différents temps de vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène,
Servir les enfants durant les temps de repas, gérer le bon déroulement à table et le fonctionnement sur ce temps,
Appliquer et faire appliquer le règlement intérieur sur l'organisation du temps méridien et des accueils périscolaires et extrascolaires. Etre un interlocuteur de terrain pour les enseignants, les parents, les enfants et les intervenants :
Accueillir les parents et les familles avec une écoute et une bienveillance particulière,
Partager des informations en sa possession avec l'équipe et rendre compte au référent de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires...),
Assurer de bonnes relations partenariales avec l'équipe enseignante sous l'autorité du référent et du responsable de secteur,
Faire remonter toute difficulté au référent et/ou au responsable de secteur,
Garantir la bonne utilisation de la tablette numérique, smartphone,
Réaliser les états de pointages pour la facturation aux familles et les transmettre au référent. Participer et animer les projets transversaux des services de la Communauté d'Agglomération et des écoles :
Participer activement à des temps forts lors de projets interservices,
Elaborer et animer des projets d'activités répondant aux objectifs fixés,
Adapter les activités proposées au public. Cdd de quelques mois qui peut se prolonger tout au long de l'année scolaire

INTERMARCHE à Chagny recherche un(e) hôte(sse) de caisse. Selon les directives et consignes de la direction et dans le respect de la politique point de vente, des procédures et des règles d'hygiène/ qualité/ sécurité les mission du poste : Accueil et relation client : Accueille, renseigne et oriente le client avec l'attitude commerciale adéquate. Valorise auprès d'eux les outils de fidélisation. Remonte à sa hiérarchie l'ensemble des remarques clients. Participe à l'animation du secteur caisse dans le cadre d'opérations commerciales spécifiques du point de vente Opérations de caisse : Effectue les opérations de caisse, notamment : ouverture et fermeture de sa caisse, comptage des prélèvements, contrôle des moyens de paiement, gestion des bons de réduction, dernier prélèvement, comptage et clôture de la caisse. Etablit les factures sur demande des clients. Dirige et accompagne les clients sur les équipements libre-service disponibles (CLS, scan-lib.) en fonction du mode de règlement. Enregistre et encaisse les achats des clients en respectant les objectifs de performance fixés, identifie les erreurs prix (articles ne passant pas en caisse.), en informe sa hiérarchie. Se tient informé(e) des opérations promotionnelles et de fidélité en cours et à venir. Imprime les tickets « article inconnu » et les transmet à son/ sa responsable avec les informations utiles. Assure la propreté de son poste de travail et de ses abords, s'assure de la présence d'un nombre suffisant de consommables et d'un montant suffisant de monnaie. Participe à la réalisation des inventaires et à la lutte anti-démarque (produit restant en caisse, clients douteux, contrôle des caddies.) Hygiène Qualité Sécurité : Respecte les règles d'hygiène et qualité Respecte la réglementation en matière d'affichage, d'étiquetage, d'informations clients, de prix. Constate et informe son/sa supérieur(e) en matière de publicité mensongère (prix erronés et/ou indisponibilité des articles présents sur prospectus). Respecte les règles de sécurité : libre-accès aux issues de secours. Doit porter sa tenue de travail, son badge.

En tant que Responsable Ressources Humaines au sein de CLEIA, vous serez un acteur clé dans le développement et la performance de l'entreprise. Vos missions principales seront : * Gestion administrative du personnel : Vous aurez la charge de la gestion des contrats, des dossiers du personnel, du personnel mis à disposition et de la supervision de la paie, avec l'encadrement de la personne qui les réalise * Recrutement et intégration : Vous piloterez le processus de recrutement, de l'identification des besoins à l'intégration des nouveaux collaborateurs * Gestion des carrières et des compétences : Vous accompagnerez les collaborateurs dans leur évolution professionnelle, en identifiant les besoins en formation et en mettant en place des plans de développement des compétences. Vous piloterez également les campagnes d'entretiens annuels et professionnels * Dialogue social : Vous assurerez la gestion des relations sociales, et notamment l'animation des réunions avec le CSE * Communication interne : Vous développerez et mettrez en œuvre des actions de communication interne pour favoriser la cohésion d'équipe et la culture d'entreprise * Conseil opérationnel : Vous accompagnerez les managers dans la gestion RH des équipes (recrutement, intégration, mobilité interne, absences, départs.) * Amélioration continue : Vous participerez à l'amélioration continue des processus RH et à la digitalisation des outils RH. Vous contribuerez à la création d'un environnement de travail positif et motivant * Relations extérieures : Vous représenterez l'entreprise auprès des organismes externes (UIMM, Médecine du Travail, France Travail, mutuelle, retraite et prévoyance) * Politique de rémunération : Vous contribuerez à la mise en œuvre de la politique de rémunération et des avantages sociaux et assurerez le suivi de la masse salariale * Veille juridique et réglementaire : Vous assurerez une veille active sur les évolutions législatives et réglementaires en matière de droit du travail et de protection sociale * HSE : Vous contribuerez au pilotage du plan d'actions HSE et au suivi des indicateurs Vous êtes titulaire d'un diplôme en Ressources Humaines et vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans dans un poste similaire dans un environnement industriel de préférence. Vous avez une bonne connaissance du droit du travail et des pratiques RH. La connaissance de la convention collective nationale de la métallurgie est un plus. Vous êtes une personne de terrain, rigoureuse, organisée, pragmatique et avez un excellent sens de l'écoute et de la communication. Vous avez un bon relationnel et un esprit d'équipe développé. Vous avez une bonne connaissance des enjeux HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement) et êtes sensible aux enjeux de la qualité de vie au travail et de la prévention des risques professionnels. Vous maîtrisez les outils de gestion RH et avez une bonne connaissance des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint, Sharepoint).

Recherche ouvrier(ère) viticole, motivé(e), assidu(e), expérimenté(e). Sociable et aimant travailler en équipe. Permis B obligatoire. Travaux de la vigne divers: tailler, tirer les sarments, attacher les baguettes, ébourgeonner, travaux en vert, vendanger. Travail occasionnel en cave pour la mise en bouteilles. CDI, forfait mensuel sur une base annuelle de 1790h .

Au sein d'un Hôtel Restaurant à Chagny, vous aiderez l'équipe en salle pour le service, la mise en place, l'accueil des clients, le débarrassage des tables et nettoyage... Vous travaillerez du mercredi au dimanche de 10h à 14h/14h30 et de 18h à 23h/23h30. Si vous êtes jeune diplômé(e) en hôtellerie restauration ou même si vous recherchez un apprentissage en salle, vous êtes bienvenus.

Le Caveau Saint Aubin recherche un vendeur ou une vendeuse en vins pour rejoindre son équipe. Vous interviendrez au Caveau St Aubin à St Aubin et à la Maison des Vins à Meursault. Profil recherché : Vous avez une bonne connaissance des vins de Bourgogne afin de conseiller, faire déguster et vendre nos vins. Anglais courant Exigé Expérience en vente et autonomie Bonne présentation Poste : Vous travaillez 35 heures par semaine, 2 jours de congés consécutif à définir avec l'employeur. Vous travaillez le dimanche matin. Horaires 9h30 12h00 / 14h00 18h30. Salaire Fixe + commissions Prise de poste dès que possible.

Le Domaine du Château de Saint Aubin, exploitation agricole de 14ha en Côte de Beaune, est attaché à produire des raisins de qualité (Chardonnay, Aligoté et Pinot) destinés à produire des vins prestigieux. Le Domaine engagé dans une démarche écologique est certifié HVE3. Porté par une dynamique de développement, le Domaine du Château de Saint Aubin offre à ses salariés des conditions de travail agréables. Le matériel et les installations sont régulièrement renouvelés. Nous mettons en avant les compétences de nos salariés : Formation internes et externes, plan de développement des compétences, promotions internes . Nous offrons des conditions salariales motivantes : annualisation du temps de travail (jours de repos supplémentaires), prime vendange et primes diverses, dotations en vins et Crémant (cadeaux de fin d'année), prime de conduite, prime d'assiduité, tarifs préférentiels sur les produits du Groupe Nous recherchons un(e) un(e) ouvrier viticole tractoriste expérimenté afin d'assurer les travaux mécaniques et de participer aux travaux manuels de la vigne. Rattaché au Responsable Technique, vous assurez les travaux manuel et mécanique des vignes du Domaine. Vous effectuez l'ensemble des travaux mécaniques dans les vignes : traitements, travail du sol, rognage, tonte. Vous adaptez les réglages du matériel en fonction des travaux et en assurez le nettoyage Vous réalisez l'entretien courant du matériel Vous participez aux travaux manuels dans les vignes Vous rendez compte de façon régulière de vos travaux à votre responsable Véritable professionnel de la vigne, vous savez travailler en autonomie.

SYNERGIE recherche pour l'un de ses clients à CHAGNY un CONDUCTEUR DE LIGNE F/H. Conduite de machines type tireuse, capsuleuse... Management de la ligne ( 2/3 personnes) Horaires : 7h / 14h30 du lundi au vendredi Salaire : selon expérience et compétence Mission longue durée. Avoir une expérience minimum de 1 an sur un poste similaire en industrie et / ou agroalimentaire et / ou domaine du vin. Avoir le CACES 1 R485 est un plus. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

La brasserie des halles de Nolay recherche un ou plusieurs serveurs/barmans pour la saison 2026 pour constituer une équipe de 3 à 4 serveurs. La brasserie des halles propose de la restauration faite maison composée de produits frais uniquement et un côté bar. Une connaissance des vins de Bourgogne est indispensable car seuls des vins de Bourgogne sont proposé à la carte en plus des cocktails. Une connaissance des cocktails de base est attendue et une expérience en service d'un an également. Vous serez également garant de la propreté de la brasserie ainsi que la mise en place de la salle. La brasserie met un point d'honneur à l'accueil client dont vous serez également le garant tout au long de son passage à la brasserie. La brasserie propose également en saison 1 à 2 animations, une expérience de service lors d'animations sera un plus. Le poste est un 39 heures mais des heures supplémentaires seront effectuées en haute saison. Vous travaillerez sur les services du midi et du soir ou en continue lors de la haute saison. Le poste est à pourvoir de mars à septembre environ. Le poste est non logé.

Le Domaine Agnès PAQUET, situé dans les Hautes Côtes de Beaune à Meloisey (21 190), recherche un alternant en formation AGENT VITCOLE. La formation débute le 12 novembre pour 1 an au CFPPA de Beaune (21) Un CDD de 12 mois sera signé dans un premier temps Le domaine se chargera de compléter la formation du CFPPA par une formation de tractoriste. Le salaire dépendra de l'expérience du candidat. Merci de contacter Agnès PAQUET au 06.79.38.90.28. ou par mail en ciquant sur postuler

Les LABORATOIRES ABIA recrute un(e) ouvrier(e) de production en agroalimentaire H/F Mission principale : Conditionnement de flacons et jerrycans (100ml à 25L) Responsabilités et activités principales :
Suivi des directives de conditionnement
Approvisionnement du produit à conditionner et des contenants ;
Préparation de l'installation de conditionnement, dégorgement ;
Préparation de l'étiquetage ;
Vérification de l'absence de corps étrangers dans les contenants ;
Remplissage et bouchage en fonction des directives de conditionnement
Prélèvement de d'échantillon pour l'échantillothèque
Mise en cartons, palettisation
Suivi des enregistrements de traçabilité
Préparation de l'installation pour vérification du nettoyage
Maintien de l'état de propreté de la zone de travail Compétences : Compétences techniques :
Connaître et respecter les règles d'hygiène et sécurité alimentaire
Connaître le plan de nettoyage et l'appliquer
Respecter et suivre les consignes et instructions Compétences personnelles :
Autonomie
Rigueur et précision
Sens de l'organisation
Capacité à travailler en équipe Formation et expérience : Expérience :
La manipulation d'engins de manutention (gerbeurs électriques entre autres) est un plus Conditions de travail
Contrat CDI
39h
13éme mois
Participation à l'intéressement de l'entreprise
Mutuelle prise en charge à 50% par l'entreprise.

La société PHILICOT, entreprise familiale implantée en régions Bourgogne Franche Comté, Auvergne Rhône-Alpes Spécialisée dans la nutrition animale recrute pour son site de Chagny (71), un agent de fabrication H/F dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée. Sous la responsabilité du Responsable de Production, vos missions seront les suivantes :
Assurer la fabrication du dosage des matières premières aux boisseaux sur presses
Préparer les matières premières à mettre dans la benne additif puis les incorporer
Programmer et lancer les dosages des aliments en respectant les matières premières
Respecter les consignes de nettoyage des outils de fabrication de son poste
Effectuer la réception des camions vrac en dehors des heures d'ouverture
Respecter les consignes de nettoyage des outils de fabrication de son poste
Effectuer l'ensachage, surveiller la qualité et stocker les sacs dans le magasin dans le respect des règles de stockage Un accompagnement au poste sera réalisé par l'encadrement et/ou par un agent de fabrication plus expérimenté. Le poste s'effectuera en 4*8 ou 5*8 et nécessite la manutention de port de charges (25 kilos en moyenne), l'utilisation de l'outil informatique ainsi que la manipulation d'un chariot élévateur. Profil recherché :
BEP technique ou bac pro électrotechnique
Expérience en industrie
Autonome, dynamique, manuel(le), polyvalent(e), esprit d'équipe et d'entraide
Notions de maintenance
Connaissances outil informatique
Formation conduite de chariot serait un plus
Paniers repas
Prime productivité
Prime 13ème mois
Prime vacances
Accord de participation et intéressement
Mutuelle d'entreprise
Avantages CS

Sous la responsabilité du Responsable du département ingénierie, vous êtes en charge de vous assurer de la qualité technique des plans, de la conformité des pièces réalisées et de leurs méthodes d'assemblage. Vos missions seront les suivantes : * Piloter et garantir la liaison technique et la coordination entre les bureaux d'études, le service achats, le service assemblage et le service chantier et participer à leur amélioration continue * Contrôler la qualité et la conformité des plans réalisés par le bureau d'études mécaniques * Structurer le contrôle qualité des éléments sous-traités, les inspections et les contrôles par les sous-traitants en mettre en œuvre et en déployant une démarche de fiabilisation des livraisons fournisseurs (hiérarchisation des caractéristiques du plan, conformités des pièces reçues) * Remonter, traiter et suivre les non-conformités internes et externes * Contribuer à la qualification des fournisseurs (audits) avec les achats et en accord avec la stratégie validée * Identifier les problématiques de conception technique et rechercher les solutions * Garantir le choix des solutions techniques pour améliorer le process et diminuer les coûts * Rédiger des supports techniques sur les méthodes d'assemblage * Participer à l'amélioration des plans d'ensemble * Définir le processus de gestion des modifications internes et externes et en assurer le pilotage * Assurer l'organisation et la planification de la fabrication éventuelle (gammes de fabrication, approvisionnement matière ou pièces, ...) De formation supérieure en mécanique, vous maîtrisez es techniques de chaudronnerie et d'usinage, la lecture de plans 2D et les outils DAO. Vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire d'au moins 5 ans. Vous faites preuve de rigueur, aimez travailler en équipe et disposez d'un bon sens de la communication. De par notre activité à l'international, la maîtrise de l'anglais technique professionnel est nécessaire.

Au sein de notre bureau d'études mécaniques et sous la responsabilité du Responsable du département ingénierie, nous recherchons un projeteur mécanique (H/F) afin de réaliser les études de machine spéciale à partir d'une définition établie par le Responsable de projets mécaniques. Vos missions seront les suivantes : * Concevoir le modèle 3D d'une machine spéciale selon la définition établie * Constituer un dossier d'études industrielles (plans d'ensembles, plans de détails, nomenclatures, schémas pneumatiques, notices, .) * Compléter les listes d'entrée et de sortie électrique * Effectuer des calculs (motorisation, mécanique, pneumatique, de résistance des matériaux, .) * Réaliser les cahiers des charges pour consultation des composants du commerce * Être force de proposition sur des solutions techniques Logiciels utilisés : Autocad, NX et Pack Office Salaire versé sur 13 mois + part variable + avantages sociaux De formation en conception mécanique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur une fonction similaire. Des connaissances générales en mécanique et résistance des matériaux seront nécessaires ainsi que l'utilisation de logiciels CAO et un niveau d'anglais technique élémentaire. Des connaissances en structures mécano-soudées seront appréciées. Vous êtes à l'aise pour présenter vos choix techniques, travailler en équipe ou en autonomie et avec rigueur. Vous maitrisez le pack Office. La connaissance d'Autocad et NX est un plus.

Le Domaine BOISSON à Meursault recherche un salarié polyvalent (H/F) pour rejoindre son équipe de permanents. Votre travail se concentrera essentiellement sur tous les travaux de la vigne : Taille, réparations, attachage, ébourgeonnage, relevage, palissage, effeuillage, vendanges. Et aussi sur les travaux de cave : Réception de la vendange, vinification, remplissage, soutirage, mise en bouteilles, habillage et préparation de commandes. Prise de poste dès que possible.

Dans le cadre d'un départ en congé maternité, nous recherchons à partir de décembre 2025 un(e) caviste. Sous la supervision du chef d'exploitation, vous serez en charge de : TOUS LES TRAVAUX DE CAVE
Manipulation et Entretien des fûts : o Nettoyage extérieur haute pression o Nettoyage intérieur (canne moog, vapeur, rince fût) o Mise à l'égout des fûts sur marre o Méchage o Mise en eau des fûts o Emmarrer et aligner les fûts sur marres o Entonnage des vins avec ou sans pompe
Suivi des vins en élevage : o Remplissage o Nettoyage o Bâtonnage o Sulfitage
Suivi œnologique : o Prise d'échantillon o Suivi des FML sur chromato o Dosage du SO2 libre o Dosage du CO2 o Préparation de colle : bentonite, colle de poisson o Mise en oeuvre des collages (vins blancs) TOUX LES TRAVAUX DE CUVERIE :
Nettoyage et désinfection des cuves
Préparation des soutirages, assemblages ou relevés de colle
Gestion de la cuverie en période de vendanges : o Réception de la vendange o Gestion des pressoirs o Gestion des moûts et sulfitages o Débourbage des blancs o Supervision table de tri et éraflage des rouges o Remontages et pigeages TOUS LES TRAVAUX DE PRÉPARATION DE COMMANDE :
Saisie des commandes
Maîtrise de l'étiqueteuse et de la scotcheuse
Etiquetage avec ou sans collaborateur
Suivi et gestion du stock de matières sèches

Dans le cadre d'un départ à la retraite, l'imprimerie recherche un opérateur PAO
Flashage (H/F) Vous serez très transversal : en charge de la préparation des fichiers et des bons à tirer et vous serez également amené à réaliser le flashage pour les dossiers partant en production : lancement des plaques, commande des outillages, contrôles. Missions principales :
Lancement des plaques offset via le CTP
commandes des outillages et le contrôle à réception (découpes, dorure, galbe, etc.)
Composition et enrichissement des projets
Accompagnement technique en exécution
Contrôle et mise en conformité des fichiers pour l'impression / photogravure (PAO)
Gestion des flux numériques La maitrise des outils de publication assistée et d'illustrator en particulier est indispensable. La connaissance des métiers de l'impression, si possible de l'étiquette, et d'Esko sont des atouts indéniables. Maitrise des logiciels : Illustrator, Photoshop, Dynamique, rigoureux, une première expérience est recommandée et nous vous accompagnerons dans votre réussite à ce poste. 35h/semaine
Travail en équipe 2*8

Vos futures missions :
Taille
Pliage
Ebourgeonnage
Relevage Le Profil Adéquat :
Une première expérience dans le domaine viticole
Motivé et dynamique
Disponible pour la saison Ce que nous vous proposons :
Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au

Vous effectuerez la taille et le tirage des bois. Le Domaine est à Meursault. 3 ans d'expériences sur la taille. Vous devez avoir le permis voiture pour accéder aux parcelles sur les différentes communes. Prise de poste début décembre. Vous pouvez nous téléphoner au 06 15 38 61 92 ou postuler par mail via cette offre d'emploi.

Le Groupe Bernard vous offre une chance unique de devenir notre prochain Mécanicien dépanneur Poids Lourds (H/F) . Rejoignez l'équipe dynamique de la concession BERNARD TRUCKS à Chagny (71) en CDI ! Vos missions quotidiennes : Réaliser la maintenance préventive et corrective des véhicules industriels Réaliser les diagnostics et identifier les pannes et anomalies Contrôler et régler les ensembles mécaniques, moteurs thermiques et pneumatiques Organiser et suivre les prestations avec l'appui du chef d'équipe Effectuer des missions de dépannage des véhicules immobilisés Réaliser toutes les opérations relatives au déplacement du véhicule en panne, selon le mode de dépannage le plus approprié Votre Profil : Vous avez suivi une formation en maintenance des véhicules industriels Vous justifiez d'au moins 2 ans d expérience sur un poste similaire, avec une passion dévorante pour le secteur automobile et Poids Lourds ! Vous êtes titulaire des permis C/CE souhaités, afin de déplacer les véhicules lors des interventions Vos atouts : rigoureux(se), autonome, esprit d analyse et capacité d adaptation Vous disposez de bonnes qualités relationnelles afin de participer à la cohésion de votre équipe et d'entretenir son dynamisme Vous êtes à la recherche d'un environnement stimulant et challengeant pour repousser vos limites et faire prospérer nos concessions Temps de travail : 39h par semaine Astreinte + prime d'astreinte Avantages sociaux : prime semestrielle, carte tickets restaurant, indemnité de transport Des avantages financiers tels que participation, intéressement et plan épargne salariale ! Accès au CSE pour profiter d'avantages exclusifs Mutuelle (régime individuel) prise en charge à 100% par l employeur Des primes de cooptation de 700€, des primes tuteurs de 1000€ (selon politique en vigueur) Des avantages collaborateurs : remises sur les achats/réparations de véhicules pour récompenser votre engagement et votre excellence au quotidien Action logement : aide à la recherche d un logement et accompagnement pour démarrer dans la vie active Avantages proposés par l'IRP AUTO : Tarifs préférentiels sur les vacances , le soutien financier pour les licences sportives ou culturelles (adulte et enfant), le remboursement partiel des billets de concert , et plus encore. ! Une journée d'intégration chaleureuse pour vous accueillir dans notre grande famille ! Ce poste est ouvert à toutes et à tous, car nous croyons en la diversité et en l'inclusion.

Poste à pourvoir 1ER JANVIER 2026 partie CDI partie CESU- 29 heures hebdomadaire
5 matinées 2 après-midi- ponctualité, rigueur et compétence

Ce poste captivant offre une opportunité unique de travailler dans deux environnements distincts : le midi, au service Bistro au Bistro d'Olivier, et le soir, au service gastronomique au restaurant KLIMA. Responsabilités : Assurer un service de qualité exceptionnelle aux clients, en veillant à ce qu'ils bénéficient d'une expérience culinaire inoubliable. Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme, en répondant à leurs besoins et en anticipant leurs attentes. Prendre les commandes avec précision et efficacité, en conseillant les clients sur les plats et les boissons. Collaborer étroitement avec l'équipe de cuisine pour garantir une coordination parfaite entre la salle et la cuisine. Veiller à ce que les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire soient respectées en tout temps. Contribuer à maintenir une atmosphère agréable et détendue pour les clients et le personnel. Exigences : Capacité à travailler efficacement sous pression tout en maintenant une attitude positive. Sens aigu de l'organisation, de l'attention aux détails et du travail d'équipe. Flexibilité horaire, y compris les soirées, les week-ends et les jours fériés. Avantages : Opportunité de travailler dans un environnement gastronomique réputé. Deux jours consécutifs de repos pour favoriser l'équilibre travail-vie personnelle. Salaire compétitif et avantages sociaux. Formation continue et possibilités de développement professionnel. Accès aux installations de l'hôtel et à des réductions sur les services. Si vous êtes motivé(e) pour rejoindre une équipe dynamique dans un cadre exceptionnel, veuillez envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation en précisant "Serveur" dans l'objet du mail. Nous pouvons vous former dès votre arrivée si vous êtes débutant. Nous avons hâte de découvrir votre talent et de vous accueillir au sein de notre équipe ! Nous pouvons vous loger durant la période d'essai

vous ferez la réparation et la pose de tous les éléments nécessaire à l'installation complète d'un équipement sanitaire et de chauffage (gaz, fuel, charbon, bois, solaire ...) selon les règles de sécurité. L'employeur, meilleur apprenti de France en sanitaire et plomberie, est prêt à vous former au métier. il pourrait également vous former à la pose de menuiserie et à la métallerie. Le plus gros de l'activité reste la plomberie. Vous travaillez en équipe de 2. Votre savoir être est une qualité incontournable pour l'employeur (discrétion, curiosité d'apprendre, respect, rigueur)

Manpower BEAUNE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Agent de conditionnement (H/F) à Meursault. Dans un environnement dynamique, vous serez amené à :
Effectuer l'emballage des produits
Contrôler la qualité des conditionnements
Préparer les commandes de production
Respecter les consignes de sécurité
Organiser le conditionnement des articles
Collaborer avec les équipes opérationnelles
Optimiser les flux de production
Assurer l'entretien des équipements Vous justifiez d'une expérience ou d'une formation pertinente dans le conditionnement. Vous possédez rigueur, autonomie et esprit d'équipe. Connaître et respecter les règles d'hygiène et sécurité alimentaire. La maîtrise du gerbeur électrique serait un plus. Vos avantages :
Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
CET à 8 %
CSE, CSEC
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)

Au sein d'un hôtel de 14 chambres, vous accueillerez la clientèle. Vous ferez les entrées et sorties, l'encaissement, le service au bar. Vous travaillerez sur des horaires en roulement soit de matin ou de soir Vous aurez 2 jours de repos consécutifs Une première expérience en hôtellerie, dans le tourisme, commerce ou la vente serait un plus. Vous êtes débutant(e), le poste peut vous correspondre si vous avez le goût pour le métier et que vous pouvez communiquer en anglais. Une formation en interne est possible dès votre arrivée.

Sous la responsabilité du chef de culture et du chef d'équipe vous aurez pour missions de :
Réaliser tous les travaux manuels de la vigne (taille, sarmentage, pliage des baguettes, ébourgeonnage, relevage, accolage, effeuillage.), entretien des contours, piochage et vendanges en vert.
Réaliser des travaux en cave si besoin.
Participer aux vendanges. Formation en interne pour s'adapter au style de travail du domaine. Profil recherché : Candidat ponctuel, dynamique et rigoureux. Dans l'idéal vous disposez d'un véhicule et du permis B. Débutant accepté mais une première expérience serait un plus. Rémunération selon profil et expérience.

Selon les conditions d'emploi spécifiques aux tâcherons : Réaliser tous les travaux manuels de la vigne (taille, travaux en vert, réparation, entretien des contours, repiquage, participation aux vendanges.). Profil recherché : Candidat autonome, rigoureux, avec une première expérience de préférence. Permis B et véhicule indispensable pour vous rendre sur les parcelles. BEPA, BAC PRO VITI OENO ou autre Salaire selon profil et expérience Poste à pourvoir dès que possible

Chagny : ville de 6000 habitants située entre Chalon sur Saône (71) et Beaune (21), Vos missions principales :
Analyser la situation sociale du patient et de son entourage
Ecouter, informer et conseiller sur les droits, soutenir dans les démarches
Organiser un plan d'aide approprié et l'évaluer pour le réajuster si nécessaire
Coordonner le parcours du patient en lien avec les médecins et l'encadrement
Assurer la protection des personnes vulnérables et identifier les situations à risque
Réaliser le suivi administratif du patient (gestion du dossier social du patient, instruction de dossier, rapports sociaux.)
Connaitre et développer le réseau partenarial avec les structures sanitaires, sociales et médico-sociales, en interne et externe
Participer aux réunions (réunion de service, staffs, réunions de synthèse, groupe de travail, cellule de gestion des flux du GHT, commission d'admission EHPAD .)
Participer au projet de service et rapport d'activité, à l'élaboration de documents
Participer à la veille sociale et actualiser ses connaissances
Connaitre les limites de ses missions et mettre en place les relais nécessaires pour garantir la continuité de la prise en charge Conditions de travail :
Poste à temps plein : 37h30 / semaine, 15 jours de RTT / an
Autorité hiérarchique : Directrice déléguée du CH de Chagny
Autorité fonctionnelle : chef de service de médecine et des SMR
Relations professionnelles quotidiennes avec les médecins, cadres soignants, équipes soignantes, usagers, bureau des admissions Formations et savoir-faire :
Diplômé(e) soit : o Conseiller en économie sociale et familiale o Diplôme d'état d'assistant de service sociale
Expériences (emploi ou stage) auprès du public âgé souhaitées / jeune diplômé (e) accepté (e)
Elaborer un diagnostic psycho-social : recueil, analyse de données, identification des problématiques sociales et définition des actions à mener dans le respect d'une prise en charge globale du patient,
Evaluer avec la personne l'impact des actions et les ajuster en conséquence en prenant en compte le rôle essentiel de la famille et ou l'entourage,
Maitriser les organisations des services de l'établissement,
Travailler en équipe pluridisciplinaire en interne et externe,
Maitriser tous les dispositifs en lien avec la personne âgée et connaitre les partenaires extérieurs,
Maitriser les dispositifs en faveur des personnes vulnérables (MSPJ, signalement au procureur),
Transmettre les données utiles au suivi et à la compréhension des situations au cadre du service,
Maitriser les techniques d'entretien.
Utiliser les outils bureautique Caractéristiques du poste :
CDD remplacement de 3 mois (octobre à décembre 2025 inclus)
Poste à plein temps : 50 % sur le service de médecine polyvalente et 50 % sur le service des SMR en gériatrie
Rémunération selon la grille en vigueur de la FPH pour le profil du candidat et son expérience

Domaine viticole familial de 9 hectares installé à Volnay, recherche dans le cadre de son développement un ouvrier viticole polyvalent pour compléter l'équipe en place. Poste à pourvoir en CDI, 39 heures/semaine. Rémunération selon profil, 13e mois. Profil recherché : Vous avez déjà une expérience des travaux de la vigne (taille, brûlage des bois, ébourgeonnage, travaux en vert.). Vous réaliserez l'ensemble des tâches viticoles en fonction du stade de la vigne et en toute saison, et vous participerez aux vendanges, vinifications et ponctuellement aux préparations de commandes. Vous avez :
Un bon sens pratique
Le goût du travail bien fait
Le sens de l'observation
L'envie de vous investir sur le long terme Vous êtes :
Rigoureux et ponctuel
Prêt à travailler en extérieur en toute saison
Respectueux des consignes, du matériel et de l'équipe Si cette annonce vous correspond, n'hésitez pas à nous contacter !

Le Domaine de la Bressande Mercey à Cheilly les Maranges (71), recrute un(e) Ouvrier(e) viticole (H/F) Sous la responsabilité du Chef de Culture, vous participerez aux travaux de la vigne (taille, tirage de sarments, réparations, pliage et attache des baguettes, ébourgeonnage, palissage, relevage, accolage et travaux en vert, etc.). Missions :
Effectuer les travaux de la vigne : de la taille jusqu'à la récolte,
Respecter et faire respecter les règles de sécurité,
Participer à la veille de l'état sanitaire du vignoble. Profil :
Vous avez une expérience d'au moins 2 ans sur le même type poste
Vous êtes doté d'un esprit d'équipe et de leadership
Vous êtes une personne de confiance, autonome, sérieuse, dynamique et rigoureuse,
Permis B en cours de validité nécessaire, Caractéristique du poste :
CDI,
Localisation : Cheilly les Maranges (71),
Salaire : à définir selon profil. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de faire parvenir votre candidature par mail via cette offre d'emploi

Vous intervenez au sein de notre imprimerie avec pour objectif un service client de qualité. Dans le cadre de vos fonctions, vos missions principales seront de : Conduite des machines de finition et de contrôle. Faire preuve de patience, de minutie et de rigueur Conditionner les bobines d'étiquettes selon les exigences de nos clients. Contrôler et garantir la qualité des étiquettes conditionnées. Entretien et maintenance de 1er niveau des machines Petite manutention Rendre compte de votre production

Rattaché(e) au Responsable service assemblage, vous préparez et réalisez en atelier les travaux de fabrication de pièces mécano-soudées et usinées à partir de plans et effectuez toutes les modifications nécessaires. Vos missions principales seront : * Préparer les débits * Analyser les plans et les gammes d'usinage * Fabriquer par soudage, usinage et autres procédés éventuels les pièces suivant des plans * Réaliser son autocontrôle en autonomie * Assurer le contrôle des pièces en provenance des sous-traitants * Préparer les expéditions des pièces vers les sous-traitants pour les opérations de peinture, zingage, etc. * Assurer le diagnostic, l'appui technique et le soutien auprès de l'assemblage et réaliser les modifications sur pièces lorsque cela est nécessaire * Pouvoir accompagner et former les nouveaux arrivants * Assurer la supervision des sous-traitants * Participer au déchargement des camions * Signaler au responsable toutes les anomalies et non-conformités détectées De formation serrurier métallier, vous justifiez d'une expérience minimum de trois ans en métallerie. Vous savez travailler le matériau de l'acier, vous savez souder TIG, MIG/MAG, arc, brasure. Vous êtes une personne organisée, rigoureuse et connaissez les technicités de la fabrication et pose d'ouvrages métalliques.

Nous recherchons une personne polyvalente sachant travailler la vigne: taille, ébourgeonnage, relevage... et également en cave. Idéalement quelqu'un qui sache aussi conduire un enjambeur. En résumé, quelqu'un qui veut et sait travailler sur un domaine viticole. CDI à pourvoir. 35 heures hebdomadaires + heures supplémentaires. Pas de logement possible, permis obligatoire.

Rattaché(e) au Responsable service électrique, vous réalisez le montage électrique des machines en atelier sur notre site de Nolay et/ou sur sites clients (En France et à l'internationale) à partir de plans et dans le respect des planning et délais. Vos missions principales seront : * Réaliser les opérations de câblage et d'assemblage électrique des machines * Réaliser les modifications électriques sur les machines sur sites clients * Signaler les besoins en matériels et approvisionnements * Réaliser les travaux de mise aux normes et/ou à l'amélioration des bâtiments * Identifier et faire remonter les anomalies et non-conformités détectées * Superviser, accompagner et expliquer le travail aux équipes et aux sous-traitants * Organiser et coordonner les activités sur chantier De formation professionnelle en électricité industrielle, vous disposez de vos habilitations électriques et justifiez d'une expérience minimum de trois ans sur un poste similaire. Vous connaissez les techniques de câblage et savez lire des plans. Compte tenu des déplacements, vous disposez de notions d'anglais vous permettant de communiquer sur chantier.

Le Domaine & notre philosophie Situé à Volnay en Côte de Beaune, le Domaine Marquis d'Angerville exploite 16.5 hectares de vignes. Le Domaine, familial, a une longue histoire et est reconnu partout dans le monde pour la qualité de ses vins. Nous savons que cette réputation nous oblige, millésime après millésime, à viser l'excellence, grâce à une équipe motivée, en constante recherche d'innovation et d'amélioration de ses pratiques culturales et oenologiques : nous pratiquons la viticulture biodynamique depuis plus de 15 ans, et travaillons aujourd'hui à la compréhension des impacts du changement climatique sur nos pratiques et nos vins. Nous recherchons des réponses naturelles, humaines, aux défis que ces changements nous posent, sur toute la chaine de valeur, du pépiniériste au transporteur qui livre nos vins. Votre mission En tant qu'employé viticole polyvalent, vous participez à l'élaboration de grands vins en portant une attention particulière à la plante tout au long des travaux de l'année. Vos responsabilités Vous réalisez les travaux de la vigne & participez à ceux de la cave :
Travaux dans les vignes selon le moment de l'année : repiquage, taille, travaux en vert, vendanges, etc.
Travaux de cave : vinifications, soutirages, mise en bouteilles
Autres travaux d'entretien du domaine Vous ferez partie de l'Equipe Vignes et serez sous la responsabilité du Chef d'Equipe. Profil recherché
Expérience de tous les travaux viticoles de 2 ans minimum (dont apprentissage)
Bonne maîtrise de la taille, notions de la taille Guyot / Guyot Poussard est un plus
Sensibilité pour la plante et attrait pour la biodynamie
Dynamique et bon esprit d'équipe
Envie de polyvalence
Permis B Nous rejoindre
Domaine à la fois historique et innovant
Accompagnement de qualité et formation dans la prise de poste
Ambiance dynamique
Cadre chaleureux, installations confortables pour le personnel
Salaire et avantages attractifs (mutuelle, primes, etc.)
Structure où vous développer : expériences innovantes, formations, etc. Pour postuler Envoyez votre CV & les raisons de votre motivation à Pierre Girousse, Second d'Exploitation en cliquant sur postuler

Sous la responsabilité du Chef de Culture, vous participerez aux travaux de la vigne (taille, tirage de sarments, réparations, pliage et attache des baguettes, ébourgeonnage, palissage, relevage, accolage et travaux en vert, etc.). Missions :
Effectuer les travaux de la vigne : de la taille jusqu'à la récolte,
Respecter et faire respecter les règles de sécurité,
Participer à la veille de l'état sanitaire du vignoble. Profil :
Vous avez une expérience d'au moins 6 mois sur le même type poste
Vous êtes doté d'un esprit d'équipe et de leadership
Vous êtes une personne de confiance, autonome, sérieuse, dynamique et rigoureuse,

ECO ENERGIE + est une entreprise locale, spécialisée dans l'installation de système de chauffage et de climatisation ainsi que dans l'installation et la rénovation de menuiseries intérieures et extérieures. En développement constant depuis 2018, elle saura valoriser et gratifier votre investissement au sein de l'équipe. Notre philosophie : ceux et celles qui participent activement au développement de ECO ENERGIE +, grandiront avec elle. Dans le cadre d'un remplacement, ECO ENERGIE + recherche un Menuisier/ Plaquiste H/F, vous serez en charge des tâches suivantes :
Pose de portes, fenêtres, escaliers et autres éléments en bois, aluminium ou PVC
Installation de parquets, plinthes et lambris
Pose de stores
Pose de plaques de plâtre
Montage de cloisons et contre-cloisons
Plafonds suspendus et faux- plafonds
Doublage et isolation thermique et phonique, travaux de finition
Enduits, joints et lissage ... Les compétences en revêtement de sols et en bande peinture sont un réel avantage. Vous avez une expérience sur un poste similaire. Nous recherchons une personne avec les qualités suivantes :
Dynamique/ investie afin d'être autonome
Polyvalente, curieuse et force de propositions
Réactive dans la recherche de solutions Vous travaillerez en binôme. Poste à pourvoir en CDI 39h/ semaine à partir du 1er septembre 2025. Rémunération selon expérience. Mutuelle prise en charge à 100%

Le Domaine Florent GARAUDET situé à Monthelie, recherche ouvrier(e) viticole pour intégrer l'équipe familiale dès que possible. Vous participerez à tous les travaux liés à la conduite de la vigne : taille de la vigne ,réparation du palissage, évasivage, relevage, accolage. . Connaissance et expérience de la vigne exigées. possibilité de prolongation si vous êtes compétent PAS DE POSSIBILITE DE LOGEMENT Si vous êtes motivé, ponctuel, rigoureux, capable de vous adapter et de respecter le mode de conduite du domaine, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation.

Domaine familial de 13 hectares situé à Volnay
à 10 minutes de Beaune. Dans le but de compléter notre équipe, nous recherchons 1 tractoriste polyvalent (H/F
débutant accepté) ayant une bonne connaissance de l'ensemble des travaux de la vigne. Vous maitrisez et accomplirez tous les travaux mécanisés essentiels à la vigne (travaux du sol, traitements, rognage...), comprenant le montage, réglage et entretien du matériel. La saisonnalité du métier requiert une certaine polyvalence qui procure un vrai atout à cet emploi! A ce titre vous maîtrisez ou souhaitez apprendre les travaux de la vigne (taille, plantation, travaux en vert, encadrement de saisonniers...) et de cave (soutirages, mise en bouteilles, étiquetage...). Vous avez un bon esprit d'équipe, vous êtes volontaire et organisé et vous avez envie d'apprendre? Ces qualités vous seront utiles pour réaliser les différentes tâches qui vous seront confiées. Nous recherchons une personne qui maîtrise avant tout la conduite d'enjambeur. Vous aurez à prendre soin du matériel (montage et démontage adapté) , entretien régulier. Vous adaptez vos méthodes de travail en fonction des outils utilisés pour un meilleur respect de la vigne. Vous êtes soigneux, volontaire et participerez activement au développement du domaine par vos idées et votre expérience. Vous ferez partie d'une aventure qui s'annonce riche et belle! CDI de 39h annualisées pour une meilleure flexibilité liée aux travaux et au climat selon la saison. Salaire à discuter selon les compétences et l'expérience. Si travailler dans la bonne humeur avec des collaborateurs expérimentés et bienveillants qui ont beaucoup à partager vous intéresse, contactez-nous ! Premier contact par mail avec CV joint. Type d'emploi : Temps plein, CDI, du lundi au vendredi Rémunération : à partir de 1800€ / mois.

SYNERGIE recherche pour l'un de ses clients à CHAGNY un(e) Assistant(e) Assurance Qualité & Sécurité (H/F) en intérim. Missions : Rattaché(e) à la responsable QHSE & Production, vous participerez au déploiement de la politique qualité sur nos sites. Vos principales missions, sans que cette liste soit exhaustive, seront les suivantes :
Réaliser le suivi des mises à jour du système de management de la qualité en lien avec les certifications IFS, BRC, ...etc.
Assurer la mise en place et suivi de procédure sécurité,
Assurer une présence terrain dans le but de valider le respect des règles d'hygiène,
Assurer la mise à jour des données fournisseurs, clients et le suivi documentaire,
Répondre aux réclamations et demandes clients,
Assurer la mise à jour de l'HACCP,
Assurer la veille réglementaire et la conformité des exigences clients. Profil recherché :
H/F
De formation Bac +2 minimum en Qualité, vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie d'au moins 2 années en industrie agroalimentaire (IFS / BRC).
Qualités attendues : autonomie, capacité d'adaptation, aisance relationnelle,
Compétences : maîtrise des référentiels Qualité propres à l'industrie agroalimentaire (IFS/BRC),
La maîtrise de l'anglais est un plus. Rémunération selon profil et expérience. Travail en journée du lundi au vendrediVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Nous recherchons pour le service à domicile, un ou une aide-soignant(e) pour réaliser au domicile des patients les soins d'hygiène et de confort. Au sein de l'équipe encadrée par l'infirmière coordinatrice, vous avez pour mission d'accompagner la personne âgée dans l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne, assurant ainsi bien-être, confort et maintien de l'autonomie à son domicile. Vous contribuez par votre action à une prise en charge globale des personnes, en stimulant et/ou aidant la personne âgée selon son autonomie, au cours des actes de soins. Vous assurez le suivi, les surveillances et la traçabilité des soins qui vous sont confiées, selon les règles de bonnes pratiques et/ou les protocoles. Profils Etre titulaire du diplôme d'Etat d'aide-soignant(e). Avoir le permis B. Conditions de travail CDD 3 mois renouvelable, prise de poste dès que possible A temps complet, 37h30/s, 1 week-end sur 2, RTT, Rémunération à minima : Selon grilles de la FPH Horaires : 7h30/12h30-17h00/19h30 Les tournées sont réalisées avec une voiture de service, équipée d'un téléphone portable et d'une tablette permettant un accès aux dossiers de soin.

La brasserie des halles de Nolay recherche un seconde cuisine pour épauler le chef de cuisine pour la saison 2026. La brasserie des halles propose une cuisine traditionnelle bourguignonne composée uniquement de produits frais et locaux. Tous les plats sont fait maison, pas de mise en place. Une connaissance de la cuisine traditionnelle bourguignonne est attendue et une expérience en cuisine de 3 ans est souhaitée. La brasserie sert environ 30 couvert par service en basse saison et monte à 60 couverts lors de la pleine saison. Le poste est un 35 heures mais des heures supplémentaires seront effectuées en pleine saison. Vous travaillerez sur les services du midi et du soir. Le poste est à pourvoir de mars à septembre environ. Le poste est non logé.

COMO LE MONTRACHET***** Situé au cœur du célèbre village de Puligny-Montrachet (21), l'hôtel-restaurant 5* se situe à 15 minutes du centre de Beaune. Entièrement rénové en 2022-2023, l'hôtel comporte 28 chambres et suites, un bar à vin et un restaurant gastronomique. Pour notre réouverture en Janvier 2026, nous recherchons (H/F) : Commis de rang Missions :
Réaliser la carcasse, mise en place et le dressage de la salle de restaurant
Assurer le rangement, nettoyage et la bonne tenue de la salle de restaurant, du bar à vin et de l'office
Assurer le suivi du service
Être à l'écoute et répondre aux attentes de la clientèle
Connaitre les produits et la carte du restaurant Exigences : Expérience à poste similaire ou équivalent Anglais maitrisé Excellente présentation Motivation Compléments : Visitez notre site internet : https://www.comohotels.com/

Vous souhaitez travailler dans notre nouveau restaurant de cuisine traditionnelle avec une touche japonaise, alors postulez via cette offre d'emploi. Nous servons en moyenne 40 couverts par service. Le restaurant est fermé les lundi et mardi. Vous assisterez le maître d' hôtel au sein de la salle de restaurant. Vous organisez et préparez la mise en place de votre rang avant le service. Vous accueillez et conseillez les clients avec professionnalisme. Vous prenez les commandes et veillez à leur bonne exécution en cuisine. Vous veillez au bon déroulement du service à table. Vous contrôlez la satisfaction des clients et gérez les éventuelles réclamations. Nous exigeons un an minimum d'expérience en tant que chef de rang. Bonne maîtrise de l'Anglais. Le restaurant est situé à 200 mètres de la gare.

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Technicien maintenance H/F. Vous serez en charge de la maintenance préventive et corrective des équipements sur une ligne de production automatisée dans le secteur de l'agroalimentaire. Vos tâches comprendront l'identification des pannes, la réalisation de dépannages, ainsi que l'entretien régulier des installations. Vous interviendrez également sur des installations électriques, pneumatiques et hydrauliques. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Formation Technique (BTS/DUT) en Maintenance Industrielle, Électrotechnique, Mécanique ou équivalent. Expérience significative sur des lignes de production automatisées, idéalement dans le secteur de l'agroalimentaire ou de l'embouteillage. Compétences solides en mécanique, électricité, pneumatique, hydraulique et automatismes. Sens aigu de l'organisation, rigueur et autonomie. Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec différents services. Sensibilité forte aux impératifs de production, de qualité et de sécurité alimentaire. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Description du poste : Nous recherchons un second de cuisine spécialisé dans les desserts pour renforcer notre équipe dans notre restaurant semi-gastronomique. Missions : Assister le chef de cuisine dans la préparation et la réalisation des plats. Prendre en charge la création et la réalisation des desserts, en respectant les standards de qualité du restaurant. Collaborer à l'élaboration de nouvelles recettes et à l'amélioration des plats existants. Veiller à la mise en place, au nettoyage et à l'organisation de la cuisine selon les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur. Profil recherché : Diplôme en cuisine (CAP, BEP, Bac Pro, ou équivalent). Expérience souhaitée de 2 à 3 ans en tant que second de cuisine, avec une spécialisation en pâtisserie/desserts. Maîtrise des techniques de pâtisserie et de dessert. Créativité et passion pour l'art culinaire. Esprit d'équipe et excellent sens de l'organisation. Vous rejoindrez une équipe de 2 en cuisine actuellement . Les services sont en moyenne de 45 couverts et le restaurant propose du 100% fait maison. Conditions : Contrat : CDI temps plein 39 heures. Rémunération : Entre 1800 et 2000 euros net selon profil et expérience

INTERMARCHE à Chagny recherche un(e) Manager au rayon fruits et légumes. Selon les directives et consignes de la direction, dans le respect de la politique point de vente, des procédures et des règles d'hygiène/ qualité/ sécurité , les missions du poste : Vente et relation client : Participe à l'élaboration de la démarche relation client de son rayon et en est le responsable. Accueille, renseigne, oriente et conseille les clients avec l'attitude commerciale adéquate. Prend en compte les litiges clients et propose une solution à sa hiérarchie. Propose à sa hiérarchie des animations et les planifie après accord de celle-ci Gestion, commandes et livraisons : Participe à la réalisation des objectifs de son rayon définis par la direction. Constate les écarts et propose des actions à mener pour les rectifier, puis les met en oeuvre et les suit. Chiffre les engagements promotionnels. Valide et/ou passe les commandes de réapprovisionnement et traite avec les fournisseurs référencés. Vérifie et/ou fait vérifier les livraisons et suit les litiges fournisseurs (bons de non-conformité.). Propose des suppressions et créations d'articles à la direction. Maîtrise les stocks suivant les objectifs définis. Gère les consommables de son rayon. Organise et contrôle les inventaires. Met en place les actions de lutte anti-démarque et de lutte contre le gaspillage alimentaire. Dynamique commerciale : Est chargé(e) de : la bonne tenue et de la maintenance de son rayon, la mise en place et du suivi de l'affichage de son rayon, publicité sur le lieu de vente (PLV)/ information sur le lieu de vente (ILV), du suivi des planches de marchandisage et de la théâtralisation des produits, la mise en place des prix de vente dans le respect de la politique tarifaire du point de vente, en prenant en compte le suivi des prix cadencier et prospectus. Management : Respecte et fait respecter l'assortiment en fonction de la saisonnalité. S'assure de la rotation des produits entre la réserve, les chambres froides et le rayon. Veille au rangement Réalise des relevés prix concurrents, établit un constat et mène les actions correctives validées par sa hiérarchie. Contribue au maintien d'un bon climat social et à la réalisation d'un travail de qualité, informe la direction de toute difficulté rencontrée. Organise, suit et contrôle le travail de l'équipe afin d'assurer le meilleur service client. Effectue les mises au point nécessaires. Propose des sanctions disciplinaires en cas de manquements constatés. Elabore et suit les plannings d'heures et de congés de son équipe pour atteindre les objectifs définis et dans le cadre de la règlementation en vigueur. Les communique à sa hiérarchie pour validation. Suit et contrôle les temps de présence (temps de travail, pauses). Anime son équipe : intègre les nouveaux collaborateurs, organise des réunions d'information, de motivation et de formation, prépare et réalise l'évaluation de son équipe, identifie les besoins en formation, en échange avec sa direction. Assure une permanence dans le PDV, par roulement, dans le respect des dispositions conventionnelles en matière de durée du travail Hygiène Qualité Sécurité : Se tient au courant de l'évolution de la législation dans l'ensemble des domaines relevant de sa compétence. Met en conformité le PDV suite à ces évolutions après en avoir référé à sa direction et en informe ses collaborateurs. Respecte et fait respecter les règles d'hygiène et qualité (ex : effectue le retrait des produits concernés notamment par les dates limites de consommation (D.L.C) et les dates de durabilité minimale (D.D.M) ; traçabilité, respect de la chaîne du froid.). Respecte et fait respecter les règles de sécurité : libre-accès des allées, port des équipements de protection individuelle, veille au bon fonctionnement des outils et matériel de son secteur. Respecte et fait respecter la réglementation en matière d'affichage, d'étiquetage, d'informations clients, de prix et de publicité mensongère

Notre client, société industrielle d'embouteillage basé à Meursault, recherche un Technicien de Maintenance (H/F) en CDI. Votre Mission Générale: Rattaché(e) au Responsable de Production, votre mission principale sera de maintenir l'état de fonctionnement optimum et la conformité de l'ensemble de nos installations et équipements de production et d'embouteillage. Vous êtes le garant de la fiabilité de nos outils industriels, travaillant en étroite collaboration avec les équipes de production. Vos Attributions Principales: 1. Sécurité, Qualité et Service Client *Appliquer rigoureusement les règles de sécurité (des personnes et des installations), d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). *Assurer la traçabilité de toutes vos interventions (Ordres de Travail/GMAO). *Vérifier la conformité des réparations effectuées par rapport aux normes de sécurité en vigueur. *Participer à la formation et au conseil des opérationnels sur le terrain sur les bonnes pratiques de maintenance de premier niveau. *Communiquer efficacement avec les services de production et informer le Responsable de Production. *Maintenir la propreté et le rangement de votre zone de travail et du magasin de pièces détachées. 2. Compétitivité et Performance *Effectuer les opérations de maintenance curative (dépannage, diagnostic) et préventive jusqu'au niveau 5, en utilisant la GMAO. *Optimiser les paramétrages et les réglages des équipements pour garantir l'efficience des lignes. *Faciliter les interventions des prestataires extérieurs (préparations, accompagnement). *Déclarer les pièces détachées consommées et participer à la gestion du stock. *Participer activement à l'installation de nouveaux équipements (révision, câblage, montage, assistance au démarrage). *Être force de proposition pour l'amélioration continue des outils et des infrastructures. Nous vous proposons : Un poste CDI (à responsabilité/pleins de projet/à fort enjeu/enrichissant/avec des missions variées) au sein d'une équipe de collègues passionnésUne entreprise familiale engagée qui continue à grandir grâce à vos idées et votre implicationUne culture de la sécurité pour nos collaborateurs ainsi qu'une attention particulière au respect de l'environnementDes avantages : 13ème mois, prime de présence, mutuelle familiale, prime d'intéressement et de participation, tickets restaurant, CSE très actif etc Un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière offrant de belles opportunités d'évolution Votre profil : Formation Technique (BTS/DUT) en Maintenance Industrielle, Électrotechnique, Mécanique ou équivalent. Expérience significative sur des lignes de production automatisées, idéalement dans le secteur de l'agroalimentaire ou de l'embouteillage. Compétences solides en mécanique, électricité, pneumatique, hydraulique et automatismes. Sens aigu de l'organisation, rigueur et autonomie. Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec différents services. Sensibilité forte aux impératifs de production, de qualité et de sécurité alimentaire. Vous vous reconnaissez dans la description ? Postulez en ligne ! Adecco vous attend avec impatience !

Offre d'Emploi : Responsable de salle H/F Description de l'entreprise : Notre établissement locavore à taille humaine, reconnu pour son ambiance conviviale et ses événements captivants, recherche un(e) responsable de salle passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous aimez l'art du service et souhaitez évoluer dans un cadre chaleureux où la satisfaction client est au cœur de nos priorités, cette offre est faite pour vous ! Missions principales : En tant que responsable de salle, vos responsabilités incluront :
Accueillir les clients avec le sourire et les accompagner tout au long de leur expérience culinaire.
Prendre les commandes avec précision et efficacité, tout en étant attentif(ve) aux besoins des clients.
Servir les plats et les boissons avec soin, en veillant à maintenir un service de qualité.
Participer à la mise en place des salles et à l'entretien général de l'espace de restauration.
Passer commande auprès des vignerons et agents et participer aux dégustations
Anglais indispensable
Connaissances en sommellerie Conditions de travail :
Type de contrat : CDI à temps complet.
Jours de repos : 2 à 3 jours consécutifs par semaine pour préserver un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
6 semaines de congés payés
Rémunération : Salaire compétitif, en fonction de l'expérience et des compétences. Pourquoi rejoindre notre équipe ? Intégrer notre établissement, c'est faire partie d'une équipe soudée où la convivialité et le partage sont des valeurs essentielles. Vous bénéficierez d'une formation continue et d'opportunités de développement professionnel, tout en participant à des événements passionnants qui enrichiront votre expérience. Si vous êtes enthousiaste à l'idée de contribuer à notre belle aventure, envoyez-nous votre CV. Nous avons hâte de vous accueillir et de partager ensemble l'amour du service et de la gastronomie !

Vitalliance recrute 1 auxiliaire de vie expréimenté (H/F) en CDI temps partiel sur Chagny qui sache travailler en autonomie. Les horaires d'interventions peuvent aller de 8h00 à 20h00, avec un jour de repos fixe par semaine, et un roulement 1 weekend sur 2 Vous aurez en charge une personne âgée dépendante et selon les besoins vous pourrez assurer :
les actes de la vie quotidienne
les actes d'hygiène de vie
l'accompagnement dans la vie sociale
l'aide administrative. Les "plus" avec Vitalliance :
CDI
Une mutuelle d'entreprise avec remboursement des soins sous 24H
Participation des bénéfices de l'entreprise ( 500 euros brut par an)
Emploi du temps adaptable
Différentes rémunération en fonction des diplômes et expériences.
Perspectives d'évolution. Vous possédez le permis B et véhicule (indemnités versées pour vos déplacements : 0.40 euros/km) pour vous rendre sur le lieu de travail

Ce poste captivant offre une opportunité unique de travailler dans deux environnements distincts : le midi, au service Bistro au Bistro d'Olivier, et le soir, au service gastronomique au restaurant KLIMA. Responsabilités : Assurer un service de qualité exceptionnelle aux clients, en veillant à ce qu'ils bénéficient d'une expérience culinaire inoubliable. Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme, en répondant à leurs besoins et en anticipant leurs attentes. Prendre les commandes avec précision et efficacité, en conseillant les clients sur les plats et les boissons. Collaborer étroitement avec l'équipe de cuisine pour garantir une coordination parfaite entre la salle et la cuisine. Veiller à ce que les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire soient respectées en tout temps. Contribuer à maintenir une atmosphère agréable et détendue pour les clients et le personnel. Exigences : Compétences en service client, avec une approche attentionnée et professionnelle. Minimum de connaissance des techniques de service et des protocoles de salle. Capacité à travailler efficacement sous pression tout en maintenant une attitude positive. Sens aigu de l'organisation, de l'attention aux détails et du travail d'équipe. Flexibilité horaire, y compris les soirées, les week-ends et les jours fériés. Maîtrise de l'anglais, la connaissance d'autres langues est un atout. Avantages : Opportunité de travailler dans un environnement gastronomique réputé. Deux jours consécutifs de repos pour favoriser l'équilibre travail-vie personnelle. Salaire compétitif et avantages sociaux. Formation continue et possibilités de développement professionnel. Accès aux installations de l'hôtel et à des réductions sur les services. Si vous êtes passionné(e) par la gastronomie et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique dans un cadre exceptionnel, veuillez envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation en précisant "Chef de Rang" dans l'objet du mail. Nous avons hâte de découvrir votre talent et de vous accueillir au sein de notre équipe ! Possibilité de vous loger pendant la période d'essai

Description de l'entreprise : Nous sommes un établissement locavore renommé alliant gastronomie de qualité et événements divers tels que des concerts. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Serveur / Serveuse passionné(e) et polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Missions principales : En tant que serveur/serveuse, vous serez en charge de :
Assurer le service en salle
Prendre les commandes et les transmettre en cuisine
Faire marcher les plats
Garantir une ambiance de travail chaleureuse et conviviale, propice à l'épanouissement de l'équipe.
Sens de l'organisation, rigueur. Conditions de travail :
Type de contrat : CDI à temps complet.
Jours de repos : 2 à 3 jours consécutifs par semaine pour garantir un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
6 semaines de congés payés
Rémunération : Salaire attractif, en fonction de l'expérience et des compétences. Pourquoi rejoindre notre équipe ? Vous évoluerez dans un environnement chaleureux et convivial, où chaque membre de l'équipe est valorisé et encouragé à exprimer sa créativité. Vous bénéficierez d'opportunités d'apprentissage continu et de développement professionnel tout en contribuant à faire vivre des moments mémorables à nos clients. Si vous êtes passionné(e) par le vin, le service et que vous avez le désir de faire partie d'une équipe dynamique, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV. Nous avons hâte de vous rencontrer et de partager ensemble notre passion pour la gastronomie et l'hospitalité !

- Description de l'activité du SSIAD : Le SSIAD a pour mission d'assurer, sur prescription médicale, des soins infirmiers et d'hygiène et d'apporter une aide spécifique pour accomplir les actes essentiels de la vie. Il/elle favorise le maintien ou le retour à domicile, en préservant ou en améliorant l'autonomie de la personne. Il/elle favorise l'implication de l'entourage pour une réussite du soutien à domicile de qualité.
Cadre de la mission : L'infirmier coordinateur H/F est un(e) infirmier(e) diplômé d'état qui exerce ses fonctions de coordination du service de soins infirmiers, sous l'autorité du cadre de santé. Il/elle encadre une équipe d'aides-soignantes. Ses fonctions sont définies réglementairement autour, notamment, de l'évaluation des besoins des personnes, de la coordination des professionnels du service et de la collaboration avec les infirmiers libéraux dans le cadre d'une convention passée entre le libéral et le SSIAD, avant toute intervention. Les fonctions peuvent comprendre : Au titre du suivi de la prise en charge :
visite initiale de l'usager et identification de ses besoins,
visites évaluatives de la situation de l'usager,
rencontre des usagers, familles et partenaires. Au titre de l'encadrement :
l'encadrement du personnel soignant,
l'animation des réunions de service et/ou de synthèse,
la conduite des entretiens annuels d'évaluation et l'accompagnement sur site des aides-soignants (e)s,
la participation au recrutement du personnel soignant, Au titre des activités administratives :
les activités d'administration et de gestion du service,
l'élaboration du rapport d'activité,
le renseignement et la transmission du tableau des effectifs trimestriels,
l'élaboration, avec l'usager, du document individuel de prise en charge,
la tenue du dossier de soins infirmiers et des transmissions écrites,
le contrôle des factures des soins infirmiers réalisés par les infirmiers libéraux ayant conventionnés avec le SSIAD.
Profils et qualités souhaitées Etre titulaire du diplôme d'état d'infirmier, Etre titulaire du permis de conduire car utilisation d'un véhicule dans le cadre de déplacements. Faire preuve de rigueur, Posséder des capacités organisationnelles, Avoir le sens des responsabilités, Faire preuve de disponibilité avec l'usager et l'équipe, Faire preuve d'empathie, Faire preuve de diplomatie, Savoir gérer les conflits.
Conditions de travail : CDD renouvelable, sur le grade d'Infirmier en soins généraux et spécialisés. A temps complet Horaire de journée, du lundi au vendredi, mais possibilité de suivre les horaires des AS en poste du matin. Prise de poste dès que possible

Rattaché(e) au/à la Directeur(rice) de l'établissement ou à son adjoint(e), en tant que et en collaboration avec le Directeur en charge du service de production des repas, Le CHEF DE CUISINE (H/F) assure le bon déroulement du service de restauration de l'établissement. A ce titre, il/elle a pour missions principales : o Participer à l'élaboration des menus en prenant en compte les spécificités (régimes, textures modifiées.) et rédiger les fiches recette des préparations culinaires ; o Assurer l'approvisionnement en denrées alimentaires et contrôler les stocks (DLC, quantités.) ; o Procéder aux inventaires ; o Assurer le respect du budget des dépenses alimentaires ; o Assurer le reporting grâce aux outils déployés par le Groupe ; o Utiliser les outils mis à disposition par le Groupe ; o Etre le garant de l'identité culinaire définie par le Groupe : o Assurer la production des repas ; o Assurer le dressage des assiettes au moment du service ; o Organiser des événements (semaine du goût, animation à thème) ; o Entretenir de bonnes relations avec les convives ; o Garantir la satisfaction des convives relative à la prestation repas. o Contrôler la bonne utilisation des équipements et des matériels ; o Appliquer et faire appliquer l'ensemble des procédures liées au Plan de Maîtrise Sanitaire ; o Participer à la remise en état des locaux et des matériels. o Assurer le lien fonctionnel avec les équipes de service des repas ; o Former et faire progresser l'équipe de cuisine ; o Organiser et coordonner le travail de l'équipe de cuisine tout en maintenant leur cohésion ; Les compétences requises sont les suivantes : Connaissance des bases culinaires ; Maîtrise des normes HACCP ; Faire preuve de créativité et d'adaptabilité ; Etre capable d'adapter la production aux aléas et à l'activité (TO) ; Bonne connaissance des spécificités santé notamment la déclinaison des menus en fonction des régimes et des textures modifiées ; Capacité à intervenir auprès d'une population en perte d'autonomie ;

Le poste : Rattaché au Responsable services généraux, vous intervenez sur l'entretien du bâtiment
parc de manutention et matériel Vinicole Ainsi, vos principales missions sont :
Réaliser les dépannages et entretiens courants relatifs aux bâtiments , aux cuveries et aux matériels vinicoles sur les sites de Bourgogne
Réaliser et suivre l'entretien du parc de chariots élévateurs
Suivre et accompagner la sous traitance
Traiter les litiges concernant les réceptions de commandes le cas échéant
Respecter et respecter le règlement intérieur, les chartes QHSE et la méthode 5S
Réaliser le suivi documentaire en lien avec le service (qualité, alimentaire, sécurité, ...)
Informer votre responsable de toute anomalie rencontrée, et proposer des améliorations Profil recherché : Titulaire d'un BTS ou un bac professionnel de maintenance , avec une expérience réussie d'au moins 3 ans . idéalement en industrie agroalimentaire. Vous avez des connaissances indispensables dans tous les domaines techniques de la maintenance, ainsi qu'en GMAO et en gestion des stocks. Expérience en maintenance vitivinicole est un plus. Des déplacements ponctuels sont à possible ainsi que des astreintes pendant la période des vendanges Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre établissement renforce ses équipes, Nous recrutons un (e) menuisier (ére) : Vous participerez à la fabrication en atelier ( escaliers, portes ....) Vous interviendrez auprès de la clientèle pour la pose Vous êtes rigoureux, patient et vous avez le sens du service client. Poste du lundi au vendredi 12 h Véhicule de service Participation de l'entreprise aux frais de déplacements Prime panier pour chantiers

Vous effectuerez la pose de tuyauteries, d'équipements et d'éléments sanitaires en binôme. Vous travaillerez sur des chantiers de maisons individuelles et sur des bâtiments professionnels (cuveries, etc.). La zone d'intervention s'étend à environ 15km autour de l'entreprise. Horaires : 39h/semaine : 7h30
16h30 du lundi au jeudi / 7h30
12h30 le vendredi. Salaire à définir selon profil, compétences et expériences. Poste à pourvoir dès que possible AVANTAGES: Chèques ANCV Prime de vacances Prime de Noël Prime de panier de 10.10€ Postulez en ligne

Vous avez le goût du challenge ? Vous souhaitez vous investir dans une entreprise dynamique et contribuer à son évolution ? Rejoignez-nous ! Au sein de la direction business, vous pilotez l'activité des projets SAV impliquant des modifications ou une modernisation des installations de nos clients en France et à l'étranger. * Animer, encadrer et accompagner l'équipe sur le terrain si besoin * Mettre en place et suivre le planning d'activités et d'interventions de l'équipe * Être le point de contact principal des clients et le référent technique pour toutes les questions SAV * Développer le portefeuille clients SAV sur la base installée * Définir et déployer le réseau de partenaires SAV pour réaliser les projets (sous-traitants, prestataires techniques) * Élaborer les offres d'intervention * Assurer le suivi et la réalisation des projets SAV * Structurer, suivre et garantir la rentabilité et la conformité des contrats de maintenance * Analyser les retours clients et participer à l'amélioration continue des équipements et de l'offre de service, en lien avec les équipe BE et Projet Pour assurer votre mission, vous êtes amené(e) à vous déplacer entre 30 et 50% de votre temps. De formation supérieure en électromécanique, électricité ou mécanique, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire dans un environnement industriel, idéalement dans le secteur des machines spéciales. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités à manager, votre esprit de service, votre autonomie et vos compétences en communication et relation client. De par notre activité à l'internationale, la maîtrise de l'anglais technique est nécessaire.

Sous la responsabilité du Responsable de maintenance, vous intégrerez une équipe déjà en place afin d'assurer le bon fonctionnement de l'outil industriel et garantir le maintien de la productivité sur nos différents sites de production dont le siège est situé à Chagny (71). Rattaché(e) au responsable maintenance, vos missions sont les suivantes :
Effectuer la maintenance préventive et curative selon le planning de maintenance préétabli,
Diagnostiquer les pannes et détecter les problèmes récurrents et assurer les interventions afin de conserver l'appareil de production en état de marche,
Analyser et diagnostiquer les défaillances des systèmes électriques, mécaniques .,
Recueillir des informations machines auprès du personnel production,
Préparer les interventions (plans, dossier machine, pièces détachées, instructions machines.),
Réaliser les interventions de dépannage, d'entretiens préventifs et d'amélioration sur les installations,
Etablir les comptes-rendus d'intervention,
Participer au montage des nouvelles installations,
Effectuer l'amélioration continue des équipements. Après un temps de formation interne, le poste prévoit des astreintes soir & week-end (environ 1 par mois), ainsi que des déplacements en journée. Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en maintenance. Vous disposez des compétences nécessaires en mécanique, et/ou électricité. Vous êtes autonome mais avec l'esprit d'équipe, vous aimez partager vos problématiques et solutions avec l'équipe Vous êtes force de proposition, rigoureux, organisé et avez le sens du service 13ème mois, prime vacances, CSE, accord de participation et d'intéressement, mutuelle d'entreprise

Vous travaillerez auprès d'un frigoriste. Vous aiderez à la préparation du matériel nécessaire au montage de climatisation, au dépannage de la climatisation et matériel électroménager, auprès essentiellement de professionnels: domaines viticoles, entreprises... Des déplacements sont à prévoir aux alentours de Corcelles. Des connaissances en électricité ou en plomberie et travaux de petites réparations sont souhaités. Poste évolutif vers monteur
dépanneur frigo. Formation au poste si nécessaire.

Petite entreprise familiale et dynamique recherche, pour compléter ses effectifs, un nouvel équipier H/F. Vous travaillez la couverture en rénovation essentiellement. POSSIBILITE DE FORMATION POUR PERSONNE MOTIVEE. Profil : La connaissance du travail de la zinguerie serait un plus Expérience souhaitée Poste : Vous travaillez du lundi au vendredi 39 h / semaine d'Octobre à Mars 42 h / semaine d'Avril à Septembre Possibilité de manger sur place le midi Mutuelle d'entreprise PRO BTP Prime de Noël Prime de Vacances d'été Salaire selon profil : du SMIC à 2000€ net en fonction de l'expérience

Skills Office Intérim spécialisé dans l'environnement recherche pour un de ses clients un Chauffeur poids lourd de Bennes à Ordures Ménagères
BOM (H/F). Le chauffeur BOM (H/F) collecte les déchets et résidus présents sur la voirie. Les missions sont les suivantes :
Vérifier l'état du véhicule
Porter l'intégralité des Équipements de Travail Individuels qui doivent être propres
Respecter son environnement, le plan de route, le code de la route, les horaires et les consignes de sécurité
Remettre à son responsable la feuille de tournée remplie avec les bons de pesée
Signaler les sinistres et pannes à son responsable
Manipuler et remettre correctement les bacs
Collecter l'ensemble des bacs ou sacs de son secteur. Profil recherché : Faire preuve d'une attention soutenue dans le cadre de son travail. Savoir appliquer rigoureusement les consignes de sécurité et respecter les ordres d'interventions.

Missions :
Assurer la responsabilité de l'ensemble des soins infirmiers dispensés aux patients.
Mettre en œuvre des soins individualisés dans le respect des règles professionnelles.
Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement du patient dans son parcours de soins en lien avec son projet de vie.
Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle.
Encadrement et tutorat des étudiants.
Participation aux projets institutionnels (CLIN, CLAN, groupe chariot d'urgence, CSIRMT ). Savoir-faire et savoir-être principaux Compétences requises :
Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
Conduire un entretien d'aide
Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient
Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
Informer et former des professionnels et des personnes en formation
Initier et mettre en oeuvre des soins éducatifs et préventifs
Mettre en oeuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
Organiser et coordonner des interventions soignantes Qualités professionnelles requises :
Esprit d'équipe, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Capacité relationnelle
Discrétion professionnelle
Capacité d'adaptation
Disponibilité
Flexibilité
Rigueur Conditions de travail : Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme suivant : diplôme d'état d'infirmier, reconnu en France Prise de poste dès que possible 1 Week end sur 3 travaillé Horaires de travail : Cycle de travail en 12h de 7h à 19h Rémunération : selon la grille indiciaire de la FPH + prime Conditions de travail attractives (reprise de l'ancienneté, CGOS, possibilité d'intégrer la FPH, rémunération des heures supplémentaires, formation continue ).

Missions :
Assurer la responsabilité de l'ensemble des soins infirmiers dispensés aux patients.
Mettre en oeuvre des soins individualisés dans le respect des règles professionnelles.
Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement du patient dans son parcours de soins en lien avec son projet de vie.
Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle.
Participation aux projets institutionnels (CLIN, CLAN, groupe chariot d'urgence, CSIRMT ). Savoir-faire et savoir-être principaux Compétences requises :
Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
Conduire un entretien d'aide
Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient
Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
Informer et former des professionnels et des personnes en formation
Initier et mettre en oeuvre des soins éducatifs et préventifs
Mettre en oeuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
Organiser et coordonner des interventions soignantes Qualités professionnelles requises :
Esprit d'équipe, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Capacité relationnelle
Discrétion professionnelle
Capacité d'adaptation
Disponibilité
Flexibilité
Rigueur Prise de poste dès que possible Conditions de travail :
CDD de remplacement 6 mois
Emploi à temps plein
Rémunération : selon la grille indiciaire de la FPH + primes
Conditions de travail attractives (CGOS, rémunération des heures supplémentaires).

Nous recherchons pour l'un de nos client basé à Chagny 71150 un cariste H/F. L'entreprise est une industrie qui fabrique des matériaux en terre cuite. Vous serez en charge d'alimenter les machines de production. Vous récupérez les produits finis et de les rangerez en zone de stockage à l'aide du chariot r489 CAT 3. Poste à pourvoir en horaire 4*10 (9h
19h ou 19h
5h) sur 4 jours. 3 WE travaillés par mois Expérience sur caces 3 et double fourche

Vous travaillez au sein du SMET 71 à Chagny en tant que conducteur/conductrice d'engins. Ses missions et tâches principales seront :
Réception et contrôle des déchets au déchargement
Reprise, étalement et compactage des déchets sur le casier en exploitation ;
Etalement du matériau de recouvrement périodique ;
Conduite des engins mis à sa disposition pour cette opération (compacteur, chargeuse sur chenilles) ;
Nettoyage et entretien du matériel/des engins (soufflage filtre, graissage, plein de carburant et autres fluides des machines). Interlocuteur du fournisseur de matériel ;
Nettoyage de l'environnement de la zone de travail (ramassage mécanique ou manuel des envols)

Au sein du bureau d'études, et intégré(e) à l'équipe projet, vous assurez la définition et la validation des études électriques des projets en vue de la conception des armoires et équipements électriques et de la définition des carnets de câbles. Vos missions seront : * Etudier le projet électrique * Elaborer, rédiger et transmettre les dossiers des études techniques au dessinateur * Encadrer les dessinateurs et assurer le suivi de la sous-traitance * Elaborer les dossiers de consultation pour la conception des équipements électriques * Rédiger les nomenclatures achats des composants * Respecter les budgets * Apporter une assistance technique pendant les phases de chantier et de mises en service * Rédiger la documentation technique (notices) De formation électrotechnique, vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans dans les études électriques au sein d'un environnement industriel et idéalement dans le secteur de la machine spéciale. La connaissance de la directive sécurité machine serait un plus. Vous faites preuve de rigueur, aimez travailler en équipe et disposez d'un bon sens de la communication. De par notre activité à l'international, la maîtrise de l'anglais professionnel est recommandée.

Vos missions : Vous surveillez l'état de santé des patients, les accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne et réalisez des soins d'hygiène et de confort sur conseil de l'équipe médicale. Vous travaillerez par roulement selon le planning sur les postes de matin, soir et en coupé. Travail un week-end sur 2.

Vous êtes en charge de réaliser l'usinage de pièces, selon les plans et dossiers de fabrication fournis, dans le respect des règles de l'art et en conformité avec les demandes spécifiques client. Pour cela vous devrez notamment :
Vous conformer au dossier de fabrication et respecter les consignes de fabrication
Renseigner les documents de fabrication requis
Préparer, régler et conduire une fraiseuse à commande numérique conversationnelle.
Lire et interpréter des plans techniques.
Effectuer le montage et le bridage des pièces.
Lancer les programmes, ajuster les paramètres si nécessaire.
Contrôler les pièces usinées selon les exigences qualité.
Effectuer l'entretien courant de la machine et veiller à la propreté de votre poste de travail.
Travailler en étroite collaboration avec le reste de l'équipe (soudeurs, chaudronniers)
Respecter les règles de sécurité

Vous êtes en charge de réaliser les pièces, selon les plans et dossiers de fabrication fournis, dans le respect des règles de l'art de la soudure et en conformité avec les demandes spécifiques des clients. Pour cela vous aurez notamment les missions suivantes : Fabrication des produits dans les critères qualité et les délais requis Renseigner les documents de fabrication requis Lecture et interprétation de plans techniques. Traçage, découpe, pliage et mise en forme de pièces métalliques. Assemblage par soudure, rivetage ou boulonnage. Contrôle de la conformité des pièces réalisées. Participation à l'installation et à la maintenance d'équipements industriels

Sous la responsabilité du chef d'exploitation, vous managez l'équipe d'ouvriers viticoles permanents et saisonniers. Vous participez aux tâches de la vigne et organisez le travail de l'équipe. Vous avez une expérience confirmée dans les travaux de la vigne. Vous devez posséder le permis B pour vous déplacer dans les vignes.

Offre d'emploi : Assistante d'accueil Petite Enfance La Micro-crèche "Jolis mômes" à Rully recrute une assistante d'accueil Petite Enfance. Prise de poste : dès que possible Type de contrat : CDI Vos missions :
Assurer l'accueil quotidien des enfants dans le respect de notre projet d'établissement.
Concevoir et mettre en œuvre des activités éducatives adaptées aux besoins et aux âges des enfants.
Collaborer avec l'équipe dans le cadre de la réflexion pédagogique lié à l'ouverture d'une micro-crèche
Observer et suivre le développement des enfants, en établissant un lien de confiance avec chaque enfant et ses parents.
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité tout en s'assurant du bien-être et de l'épanouissement des enfants. Profil recherché :
Diplômé CAP AEPE, Bac Pro ASSP ou équivalent personnel de catégorie 2 habilité à travailler en crèche.
ou Diplômé DE AP, EJE.
Qualités relationnelles, sens de l'écoute et esprit d'équipe.
Respect des protocoles et des valeurs de l'établissement.

La Maison Louis Bouillot à Rully (71), recrutent leur équipe de Saisonniers (H/F). Sous la responsabilité du Chef de Culture, vous participerez aux travaux de taille (réparation de palissage, et tirage de sarments) Profil :
Vous justifiez de préférence d'une expérience sur une mission similaire,
Vous êtes rigoureux, ponctuel, volontaire et dynamique,
Doté d'un esprit d'équipe,
Permis B en cours de validité est un plus, Caractéristique du poste :
CDD de 3 mois à partir du 15 Novembre 2025
Localisation : Rully (71),
Déplacements sur les parcelles avec les véhicules du domaine
Salaire : à négocier selon profil

Offre d'emploi : Auxiliaire de puériculture La Micro-crèche "Jolis mômes" à Rully recrute une auxiliaire de puériculture Prise de poste : dès que possible Type de contrat : CDI
temps partiel 80% ou temps plein Vos missions :
Assurer l'accueil quotidien des enfants dans le respect de notre projet d'établissement.
Concevoir et mettre en œuvre des activités éducatives adaptées aux besoins et aux âges des enfants.
Collaborer avec l'équipe dans le cadre de la réflexion pédagogique lié à l'ouverture d'une micro-crèche
Observer et suivre le développement des enfants, en établissant un lien de confiance avec chaque enfant et ses parents.
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité tout en s'assurant du bien-être et de l'épanouissement des enfants. Profil recherché :
DE Auxiliaire de puériculture exigé
débutant accepté / expérience en crèche appréciée
Qualités relationnelles, sens de l'écoute et esprit d'équipe.
Capacité à travailler en autonomie tout en respectant les protocoles et les valeurs de l'établissement.

A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CARISTE CACES 3
SERVICE LOGISTIQUE (H/F) Nous recherchons pour notre client, maison de vins à Meursault, un : Préparateur de commandes/Cariste (H/F) au service logistique. Vos missions ? préparation de commandes avec le chariot élévateur catégorie 3 (ou 6 si besoin). Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! PROFIL : Détenteur d'un CACES 3 en cours de validité, vous êtes rigoureux, organisé et aimez travailler en équipe. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Notre client propose un établissement de soins de suite et réadaptation à 10 minutes de Changé (72) offrant des services et des soins médicaux de qualité aux patients. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail :
Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En rejoignant notre établissement, vous bénéficierez d'une stabilité professionnelle, travaillerez sur des sujets stimulants et serez valorisé(e) pour vos efforts individuels, contribuant ainsi à une vision commune axée sur l'excellence des soins. L'Association est un acteur reconnu du secteur sanitaire en Sarthe, proposant une prise en charge pluridisciplinaire et individualisée ds patients, répartie sur deux sites. Avec 130 lits en hospitalisation complète et 53 places en hospitalisation à temps partiel, l'équipe oeuvre dans un cadre bienveillant, en lien étroit avec les patients et leurs familles.En lien avec l'équipe soignante et les partenaires médico-sociaux, vous jouez un rôle clé dans la coordination du parcours social des patients :
Participer à l'élaboration du projet de sortue en lien avec le projet de soins
Informer, orienter et accomapgner les patients et leurs proches
Evaluer les situations sociales et établir un diagnostic adapté
Accompagner les démarches administratives (droits sociaux, aides, orientations)
Contribuer à la mise en place des actions favorisant un retour à domicile sécurisé
Travailler en réseau avec les acteurs sociaux et sanitaires du territoire
Assurer la transmission d'informations utiles à l'équipe soignante Une proposition inédite pour ce poste:
CDI à temps partiel (50%), horaires de journée
12 RTT/an (au prorata du temps de travail)
Une rémunération selon profil, expérience et reprise d'ancienneté (convention CCN 51)
Primes décentralisées
Mutuelle entreprise avec participation CSE
Avantages CSE
Restaurant d'entreprise à tarif préférentiel Déplacement sur 1 autre site sur Le Mans 1 jour par semaine. Véhicule de service : NON mais remboursement des frais kilométriques Nous recherchons un(e) Assistant(e) social(e) passionné(e) pour intégrer une équipe dynamique au sein d'un établissement de soins de suite et réadaptation.
Diplôme d'État d'Assistant(e) de Service Social exigé
Expérience en établissement de santé appréciée
Rigueur, sens de l'écoute et du travail en équipe
Discrétion, autonomie et capacité d'adaptation
Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement avec les professionnels de santé
Sens aigu de l'écoute et de l'empathie, permettant d'accompagner les patients avec attention
Compétence en gestion administrative nécessaire pour le suivi des dossiers sociaux
Capacité à prioriser les tâches dans un environnement en constante évolution Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.

Description du poste : Missions : Rattaché(e) à la responsable QHSE & Production, vous participerez au déploiement de la politique qualité sur nos sites. Vos principales missions, sans que cette liste soit exhaustive, seront les suivantes :
Réaliser le suivi des mises à jour du système de management de la qualité en lien avec les certifications IFS, BRC, ...etc.
Assurer la mise en place et suivi de procédure sécurité,
Assurer une présence terrain dans le but de valider le respect des règles d'hygiène,
Assurer la mise à jour des données fournisseurs, clients et le suivi documentaire,
Répondre aux réclamations et demandes clients,
Assurer la mise à jour de l'HACCP,
Assurer la veille réglementaire et la conformité des exigences clients. Description du profil : Profil recherché :
H/F
De formation Bac +2 minimum en Qualité, vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie d'au moins 5 années en industrie agroalimentaire (IFS / BRC).
Qualités attendues : autonomie, capacité d'adaptation, forte propension à prendre des initiatives, aisance relationnelle,
Compétences : maîtrise des référentiels Qualité propres à l'industrie agroalimentaire (IFS/BRC),
La maîtrise de l'anglais est un plus. Rémunération selon profil et expérience. Travail en journée du lundi au vendredi

Les tâches associées au poste sont:
Nettoyage des sols
Dépoussiérage et désinfection des surfaces
Vidage des poubelles
Respect des règles d'hygiène et de sécurité Temps partiel 24h/semaine
Vous avez une première expérience en nettoyage en milieu professionnel
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et ponctuel(le)
Vous recherchez un poste de matin et en 24h/semaine

Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :
De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;
Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;
Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats personnels sous forme d'avantage carte. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Missions :
Assurer la mise en route, le réglage et le bon fonctionnement des machines d'habillage (étiquetage, mise sous carton, etc.).
Contrôler la qualité et la conformité de l'étiquetage des bouteilles de vin.
Assurer la maintenance de premier niveau et intervenir en cas de dysfonctionnement.
Respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et de traçabilité.
Travailler en collaboration avec le responsable de production pour optimiser le rendement et la qualité. Être garant que l'étiquetage et la présentation de nos bouteilles renvoient une image de qualité et de professionnalisme, conforme aux standards de notre entreprise. Conditions et avantages :
Poste basé à Santenay (21).
Contrat : CDI, 35h sur 4.5 jours.
Rémunération selon profil et expérience.
Tickets-restaurant
Prime d'intéressement
Retraite supplémentaire + Plan d'Epargne Retraite Rejoignez une entreprise à taille humaine, dynamique et conviviale, où l'esprit d'équipe est au coeur de notre réussite ! ?? Candidature à envoyer à : rh[a]philippelehardi.com Profil recherché :
Expérience sur un poste similaire souhaitée, idéalement dans le secteur viticole ou agroalimentaire.
Poste impliquant le port régulier de charges (ex : cartons de vin de 6 ou 12 bouteilles)
Connaissances en mécanique et en réglage de machines automatisées.
Rigueur, réactivité et esprit d'équipe.
Sens de l'organisation et souci du détail.
La possession du CACES 3 serait un avantage.

Description : Pour renforcer nos équipes au sein de nos sites hospitaliers, GSF Pôle Santé ODYSSEE recrute un(e) agent de nettoyage en CDD. Au sein d’une équipe dynamique, vous interviendrez pour réaliser une prestation de nettoyage de qualité. Vous réaliserez les prestations de nettoyage des locaux (bureaux, couloir, sanitaires, salles de soins, chambres ... ) dans le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité au travail. Ce poste offre une opportunité d'évoluer dans un environnement dynamique où votre contribution à maintenir des espaces propres et sûrs sera valorisée. Rejoignez nous pour faire partie d'une équipe engagée envers l'excellence en matière d'hygiène. Horaires : S1 : lundi : 10h30/15h Mardi : 10h30/15h ...17h/20h30  Mercredi : Repos Jeudi, vendredi : 10h30/15h Samedi /dimanche : repos    S2 : lundi:10h30/15h Mardi : 10h30/15h….17h/20h30  Mercredi : repos  Jeudi/vendredi : 10h30/15h  Samedi : 9h/15h...19h30/20h30  Dimanche : 13h30/14h30….19h30/20h30 Profil recherché : Compétences requises :
Expérience préalable dans le domaine du nettoyage souhaitée
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
Attentif(ve) aux détails et respectueux(se) des normes d'hygiène

Description du poste : En quoi consiste le poste de magasinier ? Vous avez pour principale mission la gestion des entrées et sorties du matériel sur le site. Pour ce faire, vous vérifiez les bons de commandes lors de livraison, rangez les fournitures et gérez la distribution des commandes. Ce poste implique des saisies informatiques afin d'assurer la traçabilité des fournitures.***Vos missions principales : Intégré(e) à notre équipe spécialisée dans l'aménagement paysager, vous aurez pour mission d'assurer la bonne gestion du magasin et des stocks liés à nos chantiers :***Veiller à bien réceptionner les marchandises : quantité, bon de livraison, bon de transport, intégrité palette et marchandises. * Saisir les entrées et sorties de stocks dans notre outil de gestion (logiciel SPOCK) * Effectuer le plan de stockage : assurer du rangement et de la propreté du dépôt quotidiennement. * Préparer les commandes destinées aux équipes de terrain * Gérer les stocks : contrôle de la rotation des produits, vérification de leur disponibilité, approvisionnement auprès des fournisseurs * Anticiper les besoins en réapprovisionnement en lien avec le chef d'équipe et le conducteur de travaux * Participer aux inventaires réguliers * Veiller à l'ordre, à la propreté et à la sécurité du dépôt * Proposer et mettre en œuvre des améliorations internes. Description du profil : Profil recherché :***Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et avez le sens du travail en équipe (poste qui implique une forte autonomie) * À l'aise avec l'outil informatique pour la saisie des mouvements de stock

Emploi Aide-Soignant de nuit H/F
Chagny 71 Nous recrutons un(e) aide-soignant(e) H/F pour intégrer une structure située à proximité de Chagny (Saône-et-Loire) dans le cadre d’un CDI de nuit. Description Vous évoluerez a u sein d'un EHPAD moderne, avec des horaires de 20h45 à 7h00. Votre rythme de travail hebdomadaire alternera avec 1 semaine avec 2 jours travaillés (week-end de 3 jours samedi, dimanche, lundi) et la semaine suivante le jeudi et vendredi (1 week-end sur 2). Vous réaliserez différentes missions :
Surveillance nocturne des résidents
Collaboration avec un agent hospitalier pour la distribution des collations et des traitements de nuit délégués par l'infirmière
Réalisation de trois tours de chambre par nuit pour la surveillance somatique des résidents
Application des procédures en cas d'urgence
Effectuer un peu de ménage au rez-de-chaussée
Utilisation du logiciel TITAN pour la traçabilité rémunération attractive selon votre expérience, à négocier lors de votre entretien. Vous aurez une majoration salariale sur les heures effectuées le week-end, ainsi que des primes d'habillement et des primes d'assiduité en fin d'année. Avantages
Planning condensé
Mutuelle
Prise en charge à 50% des frais de transport
Avantages Comité Social et Économique (CSE) Profil recherché: Profils recherchés : Aide-soignant H/F titulaire d'un diplôme d'État.

Description : Pour renforcer nos équipes au sein de nos sites hospitaliers, GSF Pôle Santé ODYSSEE recrute un(e) agent de nettoyage en CDD de remplacement. Au sein d’une équipe dynamique, vous interviendrez pour réaliser une prestation de nettoyage de qualité. Vous réaliserez les prestations de nettoyage des locaux (bureaux, couloir, sanitaires, salles de soins, chambres ... ) dans le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité au travail. Ce poste offre une opportunité d'évoluer dans un environnement dynamique où votre contribution à maintenir des espaces propres et sûrs sera valorisée. Rejoignez nous pour faire partie d'une équipe engagée envers l'excellence en matière d'hygiène.   Vos horaires de travail du lundi au vendredi de 15h30 à 18h30. Profil recherché : Compétences requises :
Expérience préalable dans le domaine du nettoyage souhaitée
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
Attentif(ve) aux détails et respectueux(se) des normes d'hygiène

Description du poste : SKILLSOFFICE Intérim, nous recherchons pour notre client acteur du secteur de l'environnement, un Ripeur (H/F). Vous appréciez le travail en extérieur ? Alors, n'hésitez plus à postuler, nous recherchons des ripeurs pour une entreprise basée à CHAGNY***Vous aurez pour mission : Collecter les déchets et ordures ménagères Charger les déchets dans un camion benne Les transporter jusqu'au lieu de traitement Respecter les consignes de sécurité

Notre client est situé à CHANGE recherche des préparateurs de commandes F/HAu sein d'un entrepôt, vous effectuez les tâches suivantes :
Sélectionner les produits avec précision en suivant les listes de commandes et en veillant au conditionnement selon la fragilité des articles
Maintenir la propreté et l'ordre dans la zone du Drive en rangeant les bacs et les sacs conformément aux procédures internes
Collaborer avec les équipes logistiques pour assurer une gestion optimale des flux tout en respectant les normes de sécurité alimentaire Horaires de matin ou d'après-midi Travail le samedi de chaque semaine avec un jour de repos en semaine Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Nous recherchons des Préparateurs de Commandes (F/H) dynamiques, motivé(e)s qui font preuve d'adaptabilité et d'efficacité. Une première expérience idéalement souhaitée.
Maîtrise des techniques de préparation de commandes avec utilisation d'un scan
Formation en logistique ou certification équivalente appréciée
Aptitude confirmée à gérer efficacement son temps dans un environnement dynamique
Précision et souci du détail lors de la sélection et du conditionnement des produits Processus de recrutement : Si cette annonce vous intéresse, merci de postuler en ligne ou nous contacter au 02/43/53/07/58 pour davantage d'informations.

Description du poste : Rejoignez notre équipeen tant qu'Agent Polyvalent / Laveur de vitres F/H ! Vous souhaitez intégrer une entreprise qui valorise votre expertise etvous offre des opportunités de développement ? Chez Samsic , nousrecherchons un(e) Agent Polyvalent (e) et rigoureux(se) pourcontribuer à notre croissance ! Vos missions : Dans le cadre d'horaires flexibles prédéfinis par un planning, vous mettrez en œuvre des méthodes de travail spécialiséesdirectement applicables (décapage de sol, lustrage, vitrerie, nettoyage bardage, remise en état après travaux, intervention de petite maintenance, travauxen hauteur,.). Exécuterles travaux de nettoyage en suivant une méthodologie et dans le respect des règles de sécurité. Description du profil : Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse et ayant une fortecapacité à s'adapter aux demandes et aux travaux demandés. Si vous êtes sensible auxdétails, réactif(ve) et avez une expérience similaire ou une formationadéquate, vous êtes le(la) candidat(e) idéal(e) !
Permis B : Indispensable
Permis Nacelle PEMP (formation possible) Prêt(e) à relever ledéfi ? Postulez dès maintenant etrejoignez une entreprise où votre savoir-faire fait la différence !

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Une expérience significative en tant que responsable de rayon en Grande Distribution serait un avantage à votre candidature. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive en fonction de votre expérience, composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle, 5 semaines de congés payés. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise

Sous la responsabilité de la Responsable Caveau, vous avez en charge l'animation et le développement du caveau de dégustation et vente. Vous assurez la gestion opérationnelle et contribuez activement au développement de l'activité, en prenant en charge le planning et l'organisation des tâches. Vos missions principales seront : * Le développement commercial et l'image de marque Vous êtes le moteur de l'activité ! Vous assurez l'accueil, le conseil, la vente et les dégustations au caveau. Vous contribuez activement au développement écotouristique et mettez en œuvre les actions de promotion et de fidélisation. Enfin, vous développez l'image de marque de l'entreprise, notamment en animant nos canaux de réseaux sociaux. * La gestion opérationnelle du caveau Vous assurez le bon fonctionnement quotidien du point de vente, garantissant une tenue impeccable de la boutique (propreté, merchandising de qualité). Vous gérez la caisse, les mails, assurez la gestion des stocks et réalisez des reportings réguliers pour votre hiérarchie. * L'organisation et l'animation de l'équipe Vous participez activement à l'organisation de l'équipe, notamment en gérant le planning des activités. Vous jouez un rôle clé dans l'intégration des nouvelles recrues, contribuez à la montée en compétences de l'équipe et assurez la transmission des informations, étant l'interface avec la Responsable caveau pour garantir un excellent climat de travail. Vous êtes passionné(e) par l'univers du vin et particulièrement par les vins de Bourgogne et reconnu(e) par votre sens du service, votre dynamisme et votre rigueur. Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente et l'accueil de clientèle en caveau. Avoir suivi une formation supérieure ou spécialisée en vin serait un atout Vous êtes autonome, organisé(e) et doté(e) d'excellentes qualités relationnelles. La maîtrise de l'anglais est requise pour l'accueil de notre clientèle internationale. La connaissance d'une autre langue est un plus. Ouverture du caveau du lundi au dimanche.

Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte . Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE. Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Être force de proposition dans la création du projet pédagogique de la crèche Favoriser le développement global des enfants en proposant et animant des activités pédagogiques et ludiques et en participant au quotidien à la vie de la section Et auprès des familles, cela donne quoi ? Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction. Accompagner les familles confrontées à des situations particulières (handicap, maladie, etc.) Et dans l'équipe Chaperons ? Être référent(e) de la section et accompagner l'équipe dans l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif. Profil requis :Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Éducateur Jeunes Enfants (EJE). Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités. 

Description du poste : Vous aimez le travail manuel et technique ? Vous avez envie de bouger, de faire un métier utile et de vous former à un vrai savoir-faire ? Nous recrutons un(e) Technicien(ne) Réseaux Eau pour renforcer notre équipe terrain, sans obligation de permis poids lourd.***Poste basé à Laval (53)
déplacements locaux Permis B requis
PL non obligatoire (possibilité d'évolution si vous le passez ensuite) VOS MISSIONS :***Intervenir sur les réseaux pour curage, nettoyage, entretien * Inspecter les canalisations avec caméra (ITV) * Conduire un véhicule léger pour vos tournées * Suivre les missions via notre appli numérique * Appliquer les consignes de sécurité et d'hygiène * Être un relais de terrain auprès du client NOUS VOUS FORMONS :***Parcours théorique + pratique encadré * Tuteur dédié * Possibilité d'évolution vers d'autres métiers du Groupe * Intégration dans un collectif solide***CONDITIONS :***CDI 35h/semaine
organisé sur 4 jours * Taux horaire : 12.95 € brut * Matériel fourni + véhicule + téléphone pro AVANTAGES :***Prime de 13e mois * 400 € brut de bonus par trimestre (sur qualité, sécurité et entretien matériel) * Prime d'assiduité * Panier repas : 10,30 €/jour * CE : 25 € * Primes de préconisation * Permanences (optionnelles si éligible) * Bonne ambiance + encadrement présent et formateur REJOIGNEZ-NOUS EN TOUTE CONFIANCE***Contact RH rapide * Journée collective de recrutement (Prochaine date : le 07 novembre prochain) * Immersion possible Un métier de terrain, un rythme équilibré, une entreprise qui vous forme : postulez maintenant et démarrez une carrière concrète, utile et évolutive à compter du 12 janvier prochain. Description du profil : PROFIL IDÉAL :***Permis B + bonne autonomie * Bricoleur(se), débrouillard(e), avec sens du terrain * Expérience appréciée en TP, environnement, maintenance ou bâtiment * Aisance avec les outils numériques * Stabilité professionnelle, rigueur, fiabilité * Résidence proche d'un dépôt ou projet de déménagement

POSTE : Technicien Qualité en Industrie Contrôles Mesures Labo H/F DESCRIPTION : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE SUD recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien qualité industrielle contrôles et mesures (H/F) Rattaché au Responsable qualité, vous assurez la conformité des matières premières et des produits finis à chaque étape du processus de fabrication selon les standards qualité en vigueur sur le site de production. A ce titre :
Identifier les risques, appliquer les règles de sécurité et de prévention
Réaliser et analyser les essais et contrôles normatifs (résistance, absorption d'eau, gel, etc.)
Suivre la qualité des matières premières, produits en cours et finis
Gérer les non-conformités : isolement, tri, fiches d'incident, actions correctives
Participer à la gestion de la certification produit et assurer une veille réglementaire
Communiquer efficacement les résultats et les anomalies
Proposer des améliorations pour fiabiliser les analyses
Réaliser des essais industriels en collaboration avec le responsable d'unité de production
Veiller à la propreté et au bon entretien du poste de travail
Bac +2 en qualité ou équivalent Expérience :
Vous possédez une première expérience sur un poste similaire d'au moins 2 ans dans un environnement industriel. Vos compétences
Maîtrise des essais normatifs sur matériaux de construction
Compétences informatiques : à l'aise avec les outils de suivi et de reporting
Capacité à communiquer et collaborer avec son équipe et les différents services
Capacité à prendre des initiatives et à proposer des axes d'amélioration
Autonomie, rigueur, réactivité
Connaissances et compétences en environnement & énergie ; notamment concernant les certifications ISO 14001 et ISO 50001 Conditions et avantages
CDI.
Horaires de journée.
Rémunération motivante, selon votre diplôme et votre expérience.
Avantages sociaux intéressants.
Poste à pourvoir dès que possible. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Une expérience significative en tant que responsable de rayon en Grande Distribution serait un avantage à votre candidature. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive en fonction de votre expérience, composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle, 5 semaines de congés payés. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise

Description du poste : La Maison Lameloise, sous la Direction du Chef Eric PRAS, cultive depuis plus de 100ans une harmonie entre Tradition et Modernité. En plein coeur du vignoble bourguignon l'établissement bénéficie d'un positionnement géographique digne des Grandes Maisons, sur les chemins de la Côte d'Azur comme de la montagne. Restaurant 3 étoiles au Guide Michelin, Grandes Tables du Monde. Nous sommes fiers d'être l'un des 580 membres Relais & Châteaux, une association internationale d'hôtels et de restaurants indépendants. EN TANT QUE COMMIS DE SALLE***Assister les Maîtres d'hôtel et les Chefs de rang dans le service * Responsable de l'entretien du matériel et de la propreté de l'office * Faire la liaison entre la cuisine et la salle pour l'envoie des plats sur plateaux * Débarrasser les consoles à l'aide des plateaux * Répondre à l'appel des cuisiniers pour enlever les plateaux * Propreté et Hygiène * Réserver un accueil chaleureux et personnalisé au client * Offrir un service attentionné***Issu(e) d'une formation hôtelière, vous disposez d'une expérience significative à un poste et établissement similaire * Vous disposez d'une excellente présentation et d'un bon relationnel. * Vous êtes motivé(e)s, avez un sens aigu de l'organisation et du travail en équipe. * La maitrise de l'anglais est un plus.***Village de 6000 habitants situé à 15km de Beaune et 45km de Dijon, 150km de Lyon * Gare SNCF sur la ligne Paris-Dijon-Lyon * Poste en CDI * Fermeture hebdomadaire mardi et mercredi. * Fermeture annuelle 4 semaines de mi-décembre à mi-janvier, et 2 semaines fin août

Description du poste : Manpower BEAUNE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Agent de conditionnement (H/F) à Meursault. Dans un environnement dynamique, vous serez amené à :
Effectuer l'emballage des produits
Contrôler la qualité des conditionnements
Préparer les commandes de production
Respecter les consignes de sécurité
Organiser le conditionnement des articles
Collaborer avec les équipes opérationnelles
Optimiser les flux de production
Assurer l'entretien des équipements Vous justifiez d'une expérience ou d'une formation pertinente dans le conditionnement. Vous possédez rigueur, autonomie et esprit d'équipe. Connaître et respecter les règles d'hygiène et sécurité alimentaire. La maîtrise du gerbeur électrique serait un plus. Vos avantages :
Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
CET à 8 %
CSE, CSEC
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : En lien avec les chefs dexploitation, vos missions seront de :
Réaliser tous les travaux manuels de la vigne tout au long de lannée (90% du temps)
Participer aux travaux de cuverie en cave : vendanges, vinifications, mise en bouteilles (10% du temps) Description du profil : Profil recherché :
Avoir au moins 1 an complet dans un domaine (dont un hiver de taille)
Avoir des connaissances en viticulture Å“nologie
Aimer travailler au grand air
Savoir conduire un enjambeur est un +
Dynamique et volontaire
Ponctuel
Consciencieux
Autonome et capable de travailler seul dans les vignes
De la prise dinitiative Horaires de travail : 39 heures annualisées Type de contrat : CDI Rémunération : A partir de 2200 brut mensuel selon lexpérience Ce que le domaine peut offrir :
Un accompagnement à la prise de poste
Une salle chauffée pour déjeuner
Une entreprise familiale
Un travail manuel facilité (pré taillage)
Une souplesse dans lorganisation du travail
Un plan épargne entreprise en développement
Des primes versées dans lannée
La possibilité de faire de lenjambeur Si cette offre demploi résonne en vous, envoyez-nous votre CV : ce domaine à taille humaine a hâte de vous rencontrer ! Je suis Anne-Claire Reynaud, consultante en recrutement, au sein du réseau du Mercato de lEmploi.

Description du poste : Au sein d'un entrepôt, vous effectuez les tâches suivantes :
Sélectionner les produits avec précision en suivant les listes de commandes et en veillant au conditionnement selon la fragilité des articles
Maintenir la propreté et l'ordre dans la zone du Drive en rangeant les bacs et les sacs conformément aux procédures internes
Collaborer avec les équipes logistiques pour assurer une gestion optimale des flux tout en respectant les normes de sécurité alimentaire Horaires de matin ou d'après-midi Travail le samedi de chaque semaine avec un jour de repos en semaine Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Description du profil : Nous recherchons des Préparateurs de Commandes (F/H) dynamiques, motivé(e)s qui font preuve d'adaptabilité et d'efficacité. Une première expérience idéalement souhaitée.
Maîtrise des techniques de préparation de commandes avec utilisation d'un scan
Formation en logistique ou certification équivalente appréciée
Aptitude confirmée à gérer efficacement son temps dans un environnement dynamique
Précision et souci du détail lors de la sélection et du conditionnement des produits Processus de recrutement : Si cette annonce vous intéresse, merci de postuler en ligne ou nous contacter au 02/43/53/07/58 pour davantage d'informations.

Description du poste : En quoi consiste le poste d'ouvrier/ouvrière paysagiste ?***Au sein d'une équipe de 1 à 3 ouvriers du paysage et selon les indications du chef d'équipe, vous avez les missions suivantes :***Intervenir sur la préparation du matériel avant le départ sur le chantier * Réaliser des plantations et l'engazonnement***Réaliser des dallages, maçonneries paysagères, pavages, pose de clôtures * Réaliser la préparation des sols par drainages, terrassements * Appliquer les consignes de sécurité Description du profil : Votre profil :***Expérience significative en création paysagère * Bonne maîtrise des outils et engins de chantier * Autonome, rigoureux(se) et passionné(e) par le travail en extérieur

À propos de nous ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 35 agences dans le grand quart Nord-Est.Avec 1 500 entreprises partenaires et 2 700 intérimaires délégués chaque mois, ACTUA est un acteur majeur du recrutement.Labellisé HappyIndex®AtWork avec une note de 4,43/5, ACTUA se classe 2ᵉ entreprise de services où les collaborateurs sont les plus épanouis.Dans le cadre de sa politique RSE, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Mission ACTUA Dijon BTP, recherche pour l'un de ses clients, acteur majeur dans le domaine de la sécurité électronique, Responsable SAV (H/F) afin de piloter et optimiser notre service après-vente.Vous êtes garant de la satisfaction client après installation et du bon fonctionnement de nos systèmes :Encadrer, animer et organiser l'équipe technique SAV;Planifier et suivre les interventions de maintenance préventive et corrective;Être l'interlocuteur principal des clients pour les demandes techniques après-vente;Assurer le suivi des dossiers SAV (suivi des tickets, reporting, indicateurs de performance);Mettre en place des procédures d'amélioration continue de la qualité de service;Gérer les relations avec les fournisseurs pour les retours ou échanges de matériel défectueux;Participer à la formation technique des équipes Profil Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire, et idéalement en centre de profit. Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation et le respect des process SAV.

Description du poste : En lien avec les cogérants ou le chef d'équipe, vos missions seront de :
Réaliser tous les travaux manuels de la vigne : trous à la main pour les remplacements bêcher jalonner agrafer taille en 2 temps à cause du gel semis de couverts végétaux tirage des bois nettoyage des vrilles sur le fil de fer réparations attachage ébourgeonnage (3 passages) relevage en 3 temps effeuillage manuel vendanges
Contribuer aux travaux de cave
Participer aux travaux d'expédition des commandes : cirage des bouteilles semi-automatique emballage individuel en caisse bois
Participer à l' entretien du matériel et des locaux : notamment le lavage précis en cave Description du profil : Profil recherché :
Avoir une 1ère expérience en viticulture ou une formation en viticulture
Aimer la terre et le travail en extérieur
L'envie de travailler dans les vignes et aimer le végétal
Une bonne capacité d'apprentissage et l'envie d'apprendre de nouvelles choses
Motivé et sérieux
Rigoureux
Ouvert d'esprit
Observateur et minutieux
Manuel Horaires de travail : 39 heures annualisées // il est possible de travailler quelques samedis en saison Type de contrat : CDI Rémunération : A partir de 12,5 brut de l'heure selon l'expérience Ce que le domaine offre :
Du travail en équipe dans une atmosphère familiale avec des moments conviviaux
Le viticulteur présent dans les vignes avec l'équipe
Une entreprise avec un vrai projet où l'on donne du sens
La mutuelle prise en charge par l'entreprise
Un versement de primes
De très bonnes conditions de travail
La possibilité d'évoluer vers de la conduite de chenillard ou tracteur Si cette offre d'emploi résonne en vous, envoyez-nous votre CV : cette équipe à taille humaine a hâte de vous rencontrer ! Je suis Anne-Claire Reynaud, consultante en recrutement, au sein du réseau du Mercato de l'Emploi.

Description du poste : Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion * Expertiser les véhicules à domicile * Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. * Grâce à votre réseau personnel * Avec des leads qualifiés fournis par CapCar , grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau , dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps * Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe * Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation gratuite via la CapCar Academy
40h de contenu e-learning accessible 24h/24, dont 15h d'essentiels suffisent pour démarrer * Formation terrain avec votre parrain référent * Coaching continu par le siège, disponible 6j/7 Tous les outils pour réussir : Pas de droit d'entrée, seulement un abonnement de 140 € HT/mois (168 € TTC) incluant :***Annonces illimitées et boostées sur les sites leaders (Leboncoin, La Centrale.) * Garantie mécanique offerte sur toutes vos ventes * Responsabilité civile professionnelle incluse * CRM intégré * Accès aux outils digitaux les plus puissants du marché * Possibilité d'acheter des leads qualifiés supplémentaires Envie d'aller encore plus loin ? Vous pouvez ouvrir votre propre agence physique , accompagné par CapCar, sans droit d'entrée . Chez CapCar, vous êtes indépendant. mais jamais seul. Description du profil : Tu veux exercer un métier libre, passionnant et en lien avec l'automobile ? Tu es au bon endroit. Qualités attendues :***Esprit entrepreneurial : autonome, proactif, ambitieux, motivé par la réussite * Passion pour l'automobile : un diplôme ou une expérience en mécanique est un plus * Fibre commerciale : tu aimes convaincre, accompagner et créer des relations de confiance À propos de CapCar :***Un réseau en plein essor : +200 % de croissance en un an * Une mission claire : simplifier l'achat et la vente de voitures d'occasion * Un modèle gagnant-gagnant : jusqu'à 70 % de commission pour l'agent , soit en moyenne 800 € par vente Des exemples concrets :***10 ventes/mois = 8 000 € * 15 ventes/mois = 12 000 € Rejoignez CapCar dès aujourd'hui et donnez un nouveau sens à votre carrière.

RESPONSABILITÉS : Ce que nous attendons d'un(e) croupier H/F chez JOA c'est : • Préparer sa table et son matériel de jeu avec soin • Accueillir nos clients à la table avec sourire en enthousiasme • Démocratiser l'accès aux jeux de table, en expliquant si besoin les règles aux clients • Animer les parties avec convivialité, aisance et dextérité • Garantir les bonnes relations entre les joueurs • Savoir prévenir les situations d'abus de jeux PROFIL RECHERCHÉ : Ce qui vous caractérise : • Vous disposez d'un agrément ministériel nécessaire à la tenue du poste • Vous maîtrisez sur le bout des doigts les règles de différents jeux de table (Black Jack, Roulette Anglaise, Texas Hold'hem Poker) • Vous bénéficiez d'une expérience significative (et réussie !) sur ce poste • Vous avez des yeux de lynx pour voir tout ce qui se passe à votre table (et repérer les tentatives de tricherie) • Diplomate et cordial(e), vous bénéficiez d'un très bon relationnel et savez faire preuve de discrétion • Passionné(e) et animateur(rice) dans l'âme, vous aimez apporter du rythme et de la joie à votre table Nous vous rappelons que chez JOA, la passion n'a pas de genre, et que tous nos métiers se conjuguent aussi bien au masculin qu'au féminin !

RESPONSABILITÉS : Votre mission Vous êtes un(e) commercial(e) chasseur : votre objectif est de détecter et conquérir de nouveaux clients grands comptes sur votre secteur, en adoptant une approche consultative, basée sur le conseil et la valeur ajoutée pour vos clients. Concrètement, vous allez : • Prospecter activement et identifier de nouveaux clients à fort potentiel. • Comprendre les enjeux et besoins réels de vos interlocuteurs (DG, directeurs logistique, responsables sécurité). • Proposer des solutions adaptées à chaque client, orientées résultats (sécurité, performance, économie). • Négocier des contrats complexes et multi-interlocuteurs. • Construire des relations durables avec vos clients. • Collaborer avec les équipes techniques et opérationnelles pour assurer la réussite des projets. • Assurer un reporting clair et régulier auprès de la direction. Pourquoi ce poste est attractif • Opportunité de travailler avec des grands comptes stratégiques, sur des projets complexes et valorisants. • Liberté et autonomie pour construire votre portefeuille. • Rémunération motivante avec fixe + variable + avantages concrets. • Développement de compétences en vente consultative, négociation complexe et stratégie commerciale. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché • Expérience confirmée en développement commercial Grands Comptes, avec un profil chasseur. • Maîtrise de la vente consultative : écoute active, diagnostic, adaptation de l'offre et conseil stratégique. • Connaissance des secteurs industrie, logistique et grande distribution. • Autonomie, ténacité et orientation résultats. • La connaissance du domaine de la sécurité électronique / vidéosurveillance est un plus, mais pas obligatoire. • Mobilité sur Bourgogne, Franche-Comté et Nord Lyonnais.

VOS MISSIONS Développer, mettre en oeuvre et suivre la politique qualité de l'entreprise, Veiller à la conformité des produits aux normes et réglementations (on aime quand c'est carré) Piloter et réaliser les audits internes et externes des établissements (vous êtes le Sherlock Holmes de la qualité) Collaborer avec les équipes pour déployer des actions correctives concrètes et durables Gérer les non-conformités et mettre en place les mesures correctives Animer la démarche d'amélioration continue (vous êtes notre moteur) Former et sensibiliser le personnel aux enjeux qualité Assurer une veille réglementaire et technologique (vous êtes toujours au courant avant tout le monde) VOTRE PROFIL Bac+2 minimum (oui, on aime les diplômes, mais surtout les talents !) Expérience confirmée en qualité, idéalement dans l'agroalimentaire (si vous savez ce qu'est HACCP, c'est déjà un super pouvoir) Maîtrise des outils et normes qualité (RCNA, ISO, HACCP... votre alphabet est plein de sigles et ça ne vous fait pas peur) Leadership, autonomie, rigueur et sens du terrain (vous savez tenir la barre même quand ça tangue) Bon relationnel et capacité à sensibiliser les collaborateurs (vous avez le don de transformer des procédures en histoires compréhensibles) Capacités d'analyse, de synthèse et excellente communication écrite et orale (vous êtes à l'aise aussi bien avec les tableurs qu'avec les humains)

TES MISSIONS Prévois du 4x8 ou 5x8 (oui, ça pique un peu, mais tu t'y feras) Port de charges 25kg en moyenne (et oui ça fait les muscles !) Préparer et doser les matières premières (un peu comme une recette, mais en version industrielle) Programmer et lancer les dosages des aliments en respectant les matières premières Participer à l'arrêt entretien hebdomadaire et nettoyer tes outils, ton poste (on aime quand ça brille) Effectuer la réception des camions vrac en dehors des heures d'ouverture Ensacher, contrôler et ranger les produits finis (un peu de Tetris grandeur nature) TON PROFIL BEP technique ou Bac pro électrotechnique Tu es dynamique, manuel(le), et tu aimes quand ça bouge Tu sais utiliser l'informatique et un chariot élévateur + tu as une expérience en industrie

Il est possible d'être formé sur place au métier de vigneron. Participation aux travaux mécaniques en renfort possible. Les installations et les équipements sont récents. Une rémunération attractive et divers avantages sont proposés pour ce poste. Contrat en Cdi. Contactez-nous par téléphone ou par mail. Merci. Domaine Denis Carré Nous recherchons une salarié vigneron polyvalent (H/F) débutant ou avec expérience.

RESPONSABILITÉS : Création de poste en lien avec le Chef d'équipe, vos tâches seront de :
Réaliser les travaux manuels de la vigne tout au long de l'année
Participer aux travaux mécaniques en renfort ; une formation en interne pourrait être dispensée en cas de besoin Poste basé à Auxey-Duresses couvrant le parcellaire de Saint-Romain et d'Auxey-Duresses d'environ 10Ha. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché :
3 à 5 ans d'expérience dans les vignes et/ou formation viticole BTS VO
Une vision globale de la conduite du vignoble
La capacité à conduire un enjambeur
Une connaissance de la viticulture biologique serait un plus
Le sens des responsabilités
Une exigence de la qualité
Dynamique et enthousiaste
Doté(e) de qualités relationnelles Horaires de travail :
D'avril à août : 40H par semaine
D'octobre à mars : 35H par semaine avec le vendredi après-midi de libre Type de contrat : CDI (rémunération selon profil) Ce que le domaine offre :
Un accompagnement à la prise de poste
Une Epargne salariale constituant un complément de revenus composé d'un intéressement (jusqu'à 15% des revenus bruts annuels) et d'un PEE abondé par le domaine (30% des sommes versées)
4 semaines de vacances l'été et 1 semaine à Noël, heures supplémentaires récupérables en septembre/octobre Si rejoindre cette équipe vous donne envie, osez me contacter en m'envoyant votre CV ! Je suis Anne-Claire Reynaud, consultante en recrutement au Mercato de l'emploi.

RESPONSABILITÉS : ACTUA BTP DIJON, recherche pour son partenaire, spécialisé dans la conception, l'installation et la maintenance de solutions de sécurité électronique : vidéosurveillance, alarmes intrusion, contrôle d'accès, interphonie. Vous prenez en charge l'ensemble des étapes liées aux projets clients : • Analyser les besoins clients et participer à la définition des solutions techniques • Réaliser les études, devis et chiffrages (en lien avec le bureau d'études si nécessaire) • Coordonner les installations avec les équipes techniques internes et/ou sous-traitants • Gérer la planification des chantiers et suivre leur avancement • Être garant du respect des délais, des budgets, de la qualité et des normes de sécurité • Assurer le lien avec le client tout au long du projet (réunions de chantier, reporting, réception) • Participer à la relation commerciale : fidélisation, conseil technique, développement de portefeuille PROFIL RECHERCHÉ : Vous justifiez d'une formation technique en électrotechnique, électronique, ou courant faible et d'une expérience significative.

RESPONSABILITÉS : Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Saint Sernin du Plain, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : mercredis 18h15-20h30 mardis 7h-8h45 Vous prendrez en charge un petit garçon de 4 ans pour l'emmener ou le récupérer à l'école. L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives...). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. De nombreux avantages :
Contrat en CDI
Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles)
Participation aux frais de transport
Accès au comité d'entreprise
Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance par exemple CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice.... Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous. Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.

Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le traitement et la valorisation des déchets, un·e Adjoint·e Chef de Quart en CDI. Vos missions :
Effectuer des opérations de maintenance de 1er niveau, entretiens courants, manoeuvres d'exploitation (analyses, mise en sécurité en vue d'une opération de maintenance)
Assurer la tenue correcte des registres et documents (cahier de quart, autocontrôle, demande d'intervention, suivi des consommables...)
Effectuer le reporting d'exploitation et remonter les déviances
Assurer la représentativité de la société en l'absence de sa hiérarchie
Avoir la responsabilité de l'équipe de quart et des outils de l'UPE
Savoir communiquer les consignes
Prendre les décisions nécessaires au bon fonctionnement des installations ou en référer aux personnels d'astreintes
Assurer la création des demandes d'intervention de maintenance
Veiller à la sûreté de l'ensemble du site de Changé en collaboration avec les gardiens du site Rémunération : Rémunération selon profil et expérience à laquelle sont ajoutés de nombreux avantages :
Mutuelle et prévoyance
Indemnité salissure
Indemnité temps de douche
Paniers de jour
Paniers de nuit
Prime d'habillage
Indemnité transport (en fonction de la distance domicile-lieu de travail)
13ème mois sous réserve de remplir les conditions d'ancienneté
Accord de participation et livret d'épargne salariale selon accords et sous conditions ancienneté
Possibilité de bénéficier de Titres restaurant sous forme de carte dématérialisée (dont 60% pris en charge par l'employeur)
Possibilité de bénéficier de CESU (dont 30% pris en charge par l'employeur)
Comité d'entreprise avantageux (subvention annuelle, chèques vacances, sorties à thème, voyages, boutique en ligne, offres groupées et promotionnelles etc.)
Prime vacances sous réserve de remplir les conditions d'ancienneté requises
Prime d'ancienneté d Description du profil : Votre profil : Titulaire d'une formation technique, vous disposez de bonnes connaissances mécanique, électrique, en automatisme et dans le domaine thermique ainsi que d'une expérience significative en conduite d'installations industrielles. Organisé, rigoureux, vous avez un excellent sens relationnel, aimez le travail en équipe. Vous êtes en capacité de prendre des décisions rapidement et de les faire appliquer par votre équipe. Vous avez le souci constant de la sécurité au travers notamment de l'application stricte des consignes, et vous êtes garant de l'application de la réglementation.

Description du poste : Le cabinet recrutement Adecco recherche pour l'un de ses clients groupe familial reconnu pour son savoir-faire dans la production de pièces plastiques techniques et esthétiques, destinées à des secteurs variés : automobile, domotique, ferroviaire, électroménager. Fort de procédés techniques avancés (surmoulage d'insert, soudure IR, Ultrason, contrôle Hélium, assemblage, décoration, etc.), le site de Changé (53) recherche son futur Chef de Projet Développement Pièces Industrielles F/H . Vos missions Rattaché(e) au Directeur des Opérations, vous occupez un poste clé, véritable interface entre clients, fournisseurs et équipes internes, de l'étude du cahier des charges jusqu'à la mise en production série. À ce titre, vous :***Pilotez les projets de développement de pièces, du chiffrage à l'industrialisation. * Construisez des réponses technico-économiques fiables, en validant la faisabilité avec les services techniques et commerciaux. * Coordonnez l'ensemble des étapes du projet, en garantissant le respect des objectifs Qualité / Coûts / Délais (QCD) . * Êtes l'interlocuteur privilégié du client durant toute la phase projet. * Collaborez étroitement avec les services internes : Méthodes, Qualité, Production, Commercial. Description du profil : Profil recherché Vous aimez piloter des projets complets, en intégrant les dimensions techniques, organisationnelles et économiques. Vous vous reconnaissez si :***Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire (choix des matières, procédés de fabrication, coordination technique). * Vous êtes motivé(e) par la mise en œuvre de procédés innovants et la concrétisation de vos projets en production. * Vous maîtrisez les environnements normatifs ISO 9001 / IATF . * Vous disposez d'un anglais technique opérationnel. * Vous êtes issu(e) d'une formation dans le domaine de la plasturgie et justifiez d'une première expérience réussie dans le secteur automobile. Conditions***Contrat : CDI * Lieu : Changé (53) * Statut : Cadre
Forfait jours * Rémunération : selon profil et expérience Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale reconnue, alliant expertise technique et innovation ? Postulez dès maintenant et donnez une nouvelle dimension à votre carrière !

Description du poste : Qui sommes-nous? TGS France : un groupe engagé et durable Portés par les relations humaines, l'inclusion et l'engagement, nos 1700 collaborateurs ont à cœur de travailler ensemble pour apporter à nos clients une offre de service globale et durable au travers d'une pluralité de métiers : Audit, Avocats, Conseil, Expertise comptable, Informatique, Paie et Ressources Humaines. Respectueux et responsable, notre groupe se développe autour de nos engagements RSE en faveur du handicap, du bien-être de nos collaborateurs et de la satisfaction client tout en veillant à réduire notre impact environnemental. Nous menons chez TGS France une politique RH favorisant la diversité, la mixité sociale et l'accompagnement des évolutions professionnelles. Votre rôle parmi nous : Si vous aspirez à faire partie d'une équipe dynamique et engagée, vous êtes au bon endroit ! L'équipe comptable de Pauline BARBIER et Pauline CHEMIN, souhaite intégrer un nouveau Chargé de dossiers comptables (F/H) pour son agence de Laval. Entouré d'une équipe de 15 collaborateurs, votre mission sera d'accompagner des dirigeants et entrepreneurs dans leurs démarches administratives et comptables. En prenant en main ce poste, vous serez en charge d'un portefeuille clients composé de TPE, d'associations, de professions libérales, où vous exercerez :***La révision des comptes, * Les arrêtés des comptes, * L'élaboration de la liasse fiscale et des déclarations fiscales, * La préparation du bilan * Participation au rendez-vous de présentation du bilan au client Vous souhaitez vous immerger dans le quotidien d'un Chargé de dossiers comptables chez nous, venez le découvrir ici avec Kévin : https://www.tgs-france.fr/carriere/les-metiers-du-groupe-tgs-france/charge-de-dossiers/   Ce qui vous définit et vous distingue :***Vous trouvez votre épanouissement en interagissant avec les autres et en établissant des liens solides avec vos clients. * Les relations humaines, le sens du relationnel client, la communication et l'organisation sont des moteurs essentiels dans votre quotidien. * Votre agilité informatique et votre curiosité vous permettent de vous adapter aux outils et à la digitalisation du métier comptable. * Votre parcours est défini par une maîtrise des normes comptables de base : plan comptable général, fiscalité française, etc. Votre quotidien dans l'agence de Laval :***Retrouvez vos 25 collègues en expertise comptable, paie-rh et informatique * Rejoignez une ambiance de travail qui rime avec bonne humeur * Participez à des moments conviviaux car c'est ça aussi l'esprit d'équipe ! * Intégrez des locaux flambants neufs qui facilitent les échanges entre collègues Rejoindre TGS France : Chez TGS France, il nous tient à cœur de permettre à chaque collaborateur de :***Se former : grâce à un parcours d'intégration spécifique à chaque métier, des écoles internes, des formations métiers régulières : 3,3 jours de formation par collaborateur par an * Evoluer : par la mobilité interne au sein même de chaque métier ou vers d'autres filiales * Trouver son équilibre entre vie pro et vie perso : télétravail, congés de modulation (10 jours par an) * S'enrichir : en interdisciplinarité grâce à une diversité de métiers qui travaillent ensemble avec simplicité, convivialité et proximité * Faciliter son quotidien : à l'aide d'outils digitaux optimisant la performance et la qualité de service. Par exemple, chez nous les collaborateurs ne saisissent pas leurs temps ! * Bénéficier d'une politique salariale profitable : Carte tickets restaurants, primes d'intéressements et de participation selon résultat, Plan Epargne Entreprise, Compte Epargne Temps, Compte Epargne Retraite, avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, .), prime de cooptation (250 à 1500€), prime d'apport nouveau client, . Vous vous projetez dans l'environnement de TGS France ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe impliquée où vos compétences seront valorisées ! Votre candidature sera étudiée par Angélique, chargée de recrutement .

Vous souhaitez mettre vos compétences au profit d'un groupe historique ? Notre client, entreprise du secteur agroalimentaire, recrute au poste de Responsable maintenance (H/F) en CDI à Chagny. En collaboration quotidienne avec le Directeur des Opérations, vos missions seront les suivantes :
Vous planifiez, pilotez et supervisez l'ensemble des interventions de maintenance préventive, curative et améliorative.
Vous mettez en oeuvre et faites évoluer le plan de maintenance en lien avec les exigences de sécurité, qualité et productivité.
Vous garantissez la disponibilité, la fiabilité et la conformité des équipements de production.
Vous suivez et optimisez le budget de maintenance.
Vous encadrez une équipe de techniciens maintenance sur les différents sites du groupe.
Vous intervenez sur le terrain pour diagnostiquer notamment, et vous organisez et participez au système d'astreinte technique.
Vous organisez, optimisez et sécurisez la gestion des stocks de pièces détachées et consommables techniques.
Vous veillez à la fiabilité des inventaires et à la disponibilité des pièces critiques.
Vous sélectionnez, suivez et évaluez les prestataires extérieurs.
Vous garantissez le respect des délais, des coûts, des règles de sécurité et des cahiers des charges lors des interventions sous-traitées.
Vous veillez au respect des procédures QHSE lors des interventions, et vous contribuez à la sécurité du personnel ainsi qu'à la conformité réglementaire des équipements.
Vous participez activement aux audits et inspections (internes, clients, autorités).
Vous vous impliquez dans le rangement et l'organisation de l'atelier et des chantiers.
Vous participez au développement de la GMAO pour les 4 sites de l'entreprise.
Vous assurez la saisie, le suivi et l'analyse des données pour piloter les indicateurs de performance.
Vous êtes force de proposition pour fiabiliser les équipements, réduire les arrêts non planifiés et optimiser les coûts de maintenance.
Vous participez à des projets industriels transverses (nouveaux équipements, investissements, automatisation...).De formation technique type maintenance industrielle, vous avez une expérience confirmée en tant que Responsable Maintenance, idéalement dans le secteur agroalimentaire. Personne de terrain et rigoureuse, vous avez une certaine capacité à fédérer vos équipes. Enfin, vous maitrisez les exigences liées à la sécurité alimentaire (HACCP, IFS, BRC, FSSC 22000,...). Contrat : CDI. Statut : Cadre au forfait 218 jours. Rémunération : selon profil. Avantages : 13ème mois, prime vacances, participation/intéressement, véhicule, mutuelle, avantages CSE. Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature ! Vous pouvez également me joindre directement par mail

En tant que Mécanicien Dépanneur-Remorqueur, vous serez en charge de  : Mécanique et maintenance Réaliser l'entretien courant et périodique des véhicules (vidanges, freins, distribution, pneumatiques, etc.). Diagnostiquer les pannes mécaniques  Effectuer les réparations et remplacements de pièces dans le respect des normes constructeur. Contrôler et mettre à niveau les organes de sécurité des véhicules. Dépannage et remorquage Effectuer des interventions de dépannage et de remorquage sur véhicules légers, véhicules utilitaires, véhicules agricoles et poids lourds Assurer des interventions de dépannage sur route ou à domicile (batterie, crevaison, panne moteur, etc.). Effectuer des diagnostics rapides sur place et proposer des solutions adaptées. Remorquer les véhicules en panne ou accidentés vers l'atelier. Utiliser un camion de dépannage et assurer la sécurisation du véhicule transporté. Informer et rassurer les clients tout en garantissant un service rapide et efficace.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

à propos de l'entrepriseBesoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit !Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de 400 nouvelles offres d'emploi disponibles chaque jour sur crit-job.com, vous êtes certain de trouver le poste qui vous correspond.L'inclusion est au coeur de notre démarche. Tous nos postes, à compétences égales, sont ouverts aux candidats en situation de handicap.Alors prêt(e) à travailler à nos côtés ?

PosteAvec plus de 180 agences d'emploi spécialisées par domaine d'activité et réparties sur l'ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l'année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos experts des agences Industrie & Bâtiment se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du gros œuvre, du second œuvre, des espaces verts, des travaux publics et de l'industrie. Votre agence LIP Laval spécialisée en industrie et bâtiment recherche un dessinateur/projeteur H/F pour son client experte en serrurerie, chaudronnerie et métallerie. Vous différentes tâches seront: * Prise de côtes, analyse du besoin, proposition adaptées chez le client * Gestion des projets de l'étude à la livraison * Apporter une solution technique et adaptée aux clients et en interne Déplacement ponctuel à prévoir chez le client Vous différentes tâches seront: * Prise de côtes, analyse du besoin, proposition adaptées chez le client * Gestion des projets de l'étude à la livraison * Apporter une solution technique et adaptée aux clients et en interne Déplacement ponctuel à prévoir chez le client Le poste est basé à Change

Notre client, basé à CHANGE, évolue dans le secteur dynamique et en pleine croissance des industries alimentaires.Que diriez-vous de maîtriser l'art de piloter nos machines de pointe ? Vous aurez pour mission principale de garantir le bon fonctionnement et l'entretien des machines tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité
Préparez et ajustez les machines en gérant les énergies, plaques à date, emballages, arômes, et fruits
Effectuez des auto-contrôles réguliers et appliquez les actions correctives en cas de non-conformité
Maintenez la traçabilité et la productivité en remplissant les documents de suivi de production selon les directives Découvrez cette offre alléchante :
Contrat: Intérim à partir de début novembre
Horaires: 3x8
CACES R485 catégorie 2 obligatoire
Salaire: euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Nous recherchons un(e) Conducteur(trice) (F/H) pour assurer le bon fonctionnement et l'entretien optimal de nos lignes de production.
Expérience en préparation de machines, gestion des énergies, et manipulation d'emballages et arômes requise
Maîtrise des auto-contrôles et capacité à effectuer des actions correctives immédiates
Compétences en auto maintenance selon la check list TPM et diagnostic avec maintenance
Formation en conduite de machines industrielles ou CAP Conduite de systèmes industriels souhaitée Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.

Notre client, basé à CHANGE, offre des opportunités professionnelles stimulantes pour les personnes qualifiées dans le domaine de la réparation et l'installation de machines et d'équipements. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail :
Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.Pourquoi ne pas saisir l'occasion d'exceller en tant que Manutentionnaire (F/H) au quotidien ? Vous contribuerez à la réussite de notre chantier en assurant des tâches essentielles de logistique et d'installation.
Installer des vannes et de la boulonnerie selon les directives du responsable de chantier
Réceptionner, contrôler et vérifier des colis pour maintenir l'efficacité sur le site Une proposition inédite pour ce poste:
Contrat: Intérim
Durée: 4 semaines à compter du 01/09/
Salaire: A partir de 12 euros/heure Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Nous cherchons un(e) manutentionnaire (F/H) pour rejoindre notre équipe à Changé idéalement avec le CACES nacelle R486 Cat B.
Expérience préalable en manutention sur chantier
Maîtrise de la conduite de nacelle élévatrice selon les normes de sécurité
Capacité à suivre avec précision les instructions du responsable de chantier
Compétence en installation de vannes et boulonnerie sur tuyauteries Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.

Notre client, implanté à CHANGE, est un acteur majeur dans le secteur de la fabrication de produits métalliques, offrant des opportunités de carrière stimulantes. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail :
Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.Prêt(e) à transformer votre expertise en impact concret en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Intégrez une équipe dynamique où vous superviserez l'optimisation de la production et la qualité des pièces fabriquées.
Conduire des presses d'emboutissage automatique pour assurer la continuité de la production
Effectuer un contrôle qualité minutieux en utilisant des outils de précision tels que piges ou pieds à coulisse
Enregistrer informatiquement les pièces produites et les résultats des contrôles pour garantir traçabilité et conformité Découvrez cette offre alléchante :
Contrat: Intérim
poste à pourvoir dès le 25/08
Horaires: 2x8 (matin
après-midi)
Salaire: euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Vous maîtrisez les outils de contrôle pour devenir un(e) expert(e) dans la conduite de presses d'emboutissage automatique.
Capacité à utiliser des piges ou un pied à coulisse pour un contrôle qualité précis
Compétences en enregistrement informatique des pièces et des contrôles effectués
Expérience dans le conditionnement, essentielle pour une gestion efficace des produits
Une formation de type CAP Conducteur d'Installations de Production est un atout majeur Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.

Nous recherchons pour le compte de notre client, cabinet comptable, aux compétences multi-services pour ses clients, un Auditeur (F/H)Sous la responsabilité d'un chef de mission, vous participez à des missions d'audit légal et contractuel. Dans ce cadre, et en fonction de votre expérience et de votre profil, vos attributions sont notamment les suivantes : Participer aux missions de commissariat aux comptes pour des clients de domaines d'activités diversifiés, Proposer des approches d'analyse des risques, Définir des axes des contrôles à mettre en uvre en lien avec le responsable de la mission, Tester le contrôle interne, et rédiger des recommandations, Participer à l'audit des différents cycles, Participer à la rédaction des notes de synthèse et des rapports. Modalité : CDI 39h avec RTT Des chèques cadeaux et chèques vacances Intéressement et plan épargne entreprise Un parcours d'intégration sur mesure (e-learning, parrainage, tutorat, séminaire, etc.) Des formations individuelles et collectives régulières et des perspectives d'évolution La rémunération est à négocier selon votre expérience. Vous êtes titulaire d'une formation de niveau bac+5 (DSCG / Ecole de commerce / M2 CCA) et vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 1 an sur un poste similaire en cabinet comptable. Votre curiosité, votre aisance relationnelle et votre esprit de challenge vous permettront de réussir sur ce poste.

Description du poste : Notre agence Aprojob recrute un Electricien Tertiaire (H/F) pour son client basé sur Chassagne Montrachet (21). Vos missions :
Câblage de tableaux et câblage d'armoires
Raccordement courant faible: prises RJ45, tirage de câbles informatique
Tirage de câbles et passage de câbles en cloisons et faux plafonds
Basse tension et courant faible
Raccordement et pose d'appareillages, pose de luminaires
Lecture de plans habilitations électriques à jour Conditions salariales :
Horaires en journée
Du lundi au vendredi
Taux horaire fixe selon profil et expérience
Paniers repas, primes
Chantiers locaux Profil recherché :
CACES Nacelle serait un plus
Vous savez lire un schéma électrique
3 ans d'expérience minimum Si ce poste vous intéresse, adressez-nous votre candidature à l'adresse indiquée en bas de l'offre. Vous pouvez aussi nous contacter au***Description du profil : de formation électrique, vous connaissez les normes tertiaires en courant fort et courant faible

Description du poste : Vous aurez pour missions :
Révision comptable ;
Bilan ;
Liasses fiscales ; Gestion de votre portefeuille client ainsi que des missions de tenue comptable. Vous aurez la possibilité d'évoluer sur des tâches à responsabilités en fonction de votre adaptation et de vos compétences. Vous êtes recruté pour faire face à un accroissement d'activité, vous intégrerez une équipe déjà bien en place de 8 collaborateurs. Ils connaissent leurs métiers et le fonctionnement du cabinet, ils pourront donc vous accompagner sur les différentes missions qui vous seront confiées. Le cabinet met en avant sa stabilité et le bon environnement de travail : en résulte le faible taux de turn-over. Avantages :
Horaires flexibles
Primes
Tickets Restaurant
Mutuelle
Prévoyance
Télétravail hybride (1 jour par semaine) Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 28 000EUR à 35 000,00EUR par an Description du profil : Vous êtes diplômé en comptabilité et vous justifiez d'une expérience en cabinet comptable significative (3 ans, stage et alternance compris). Vous êtes rigoureux, vous êtes proactif et vous souhaitez apporter votre contribution à ce cabinet ! Ce cabinet est fait pour vous ! Postulez !

Description du poste : A l'issue d'une courte période de formation, vous assurerez le tri des déchets issus de la collecte sélective:
Vous devrez repérer et retirer de la table de tri les refus et les matières revalorisables et les jeter dans les goulottes appropriées
En cas de panne ou de dysfonctionnements vous devrez alerter le conducteur de ligne.
Vous veillerez à tenir votre environnement de travail propre Horaires d'équipe: 5h-12h / 13h30
20h30 Description du profil : Profil recherché :
Vous avez idéalement un première expérience sur ligne de production
Vous êtes de nature rigoureux(se), concentré(e) et rapide
Respect des règles et consignes de sécurité

Description du poste : Notre agence Aprojob recrute un opérateur sur plieuse (H/F) pour son client basé sur Santenay (21). Vous aurez pour principales missions :
Réaliser des travaux de pliage sur presse plieuse
Régler des machines
Interpréter des plans des pièces à fabriquer
Fabriquer différentes pièces Conditions salariales :
Horaires en 2x8 (5h-13h / 13h-21h du lundi au vendredi)
Taux horaire fixe selon profil et expérience
Paniers repas, primes Profil recherché : vous justifiez d'une expérience en pliage Si ce poste vous intéresse, adressez-nous votre candidature à l'adresse indiquée en bas de l'offre. Vous pouvez aussi nous contacter au***Description du profil : vous justifiez d'une expérience en pliage

Description du poste : Votre mission : Garantir l'installation, la mise en service et la maintenance de systèmes de sécurité innovants pour nos clients professionnels, tout en développant une véritable relation de confiance avec eux. Vos principales responsabilités :***Installer et raccorder des systèmes de sécurité (alarmes, vidéosurveillance IP, contrôle d'accès). * Réaliser le tirage de câbles, les raccordements et les tests de fonctionnement. * Mettre en service et paramétrer les systèmes. * Effectuer la maintenance préventive et curative. * Conseiller les clients sur l'utilisation et le choix des solutions. * Assurer un reporting régulier à votre responsable. Conditions de travail * Poste itinérant avec déplacements réguliers et découchés. * Équipements fournis : véhicule de service, PC, téléphone, outillage, EPI . * Salaire de départ : 28 000 brut/an , évolutif selon expérience. * Primes trimestrielles sur la qualité et la performance. Pourquoi cette entreprise ? * Intégrer une PME innovante et reconnue dans son domaine. * Bénéficier d'un parcours d'intégration et de formation adapté à votre profil. * Travailler dans une équipe conviviale où chaque membre compte. * Construire une carrière dans un secteur porteur et en évolution constante . Description du profil : Profil recherché Ouvert à plusieurs parcours :***Débutants motivés : si vous êtes volontaire, fiable, aimez le terrain et êtes prêt(e) à apprendre, nous vous accompagnerons dans votre montée en compétences. * Techniciens expérimentés : une première expérience dans les systèmes de sécurité, le courant faible ou la maintenance technique est un atout apprécié. Vos qualités clés :***Goût pour la technique et l'apprentissage. * Rigueur, fiabilité et sens du service. * Aisance relationnelle et esprit d'équipe. * Ouverture aux déplacements fréquents et aux découchés (région Bourgogne-Franche-Comté). Un plus (non obligatoire) :***Connaissances en vidéo IP, intrusion, incendie. * Habilitations électriques, CACES nacelle. Pourquoi postuler ?***Intégrer une équipe dynamique dans un secteur en pleine croissance. * Travailler avec des solutions technologiques de pointe. * Évoluer dans un cadre stimulant avec un réel potentiel de développement professionnel.

Description du poste : Ingénieur(e) Commercial(e) Grands Comptes Chasseur / Vente Consultative Région : Bourgogne / Franche-Comté / Nord Lyonnais Classification : G13 CCN Métallurgie (cadre) Rémunération : à partir de 55 K annuel (dont 38 500 fixe) + variable + véhicule de service + carte essence + badge autoroute Votre mission est claire : identifier, prospecter et conquérir de nouveaux clients stratégiques sur votre secteur (Bourgogne, Franche-Comté, Nord Lyonnais). Votre différence se jouera dans votre capacité à aller au-delà de la simple vente, en adoptant une posture de conseiller de confiance auprès de vos interlocuteurs multi-décideurs. Vos missions * Prospection active et conquête : cibler et approcher de nouveaux clients grands comptes dans l'industrie, la logistique et la grande distribution. * Écoute active et diagnostic : comprendre les enjeux, contraintes et objectifs de vos interlocuteurs pour identifier leurs vrais besoins. * Vente consultative : proposer des solutions sur mesure, adaptées aux problématiques spécifiques des clients, en valorisant les bénéfices concrets (sécurité, économies, performance, croissance). * Négociation complexe : conduire des ventes multi-interlocuteurs, convaincre et sécuriser des contrats stratégiques. * Relation long terme : construire des partenariats durables basés sur la confiance et la satisfaction client. * Collaboration interne : travailler avec le bureau d'études, la production et le SAV pour garantir la réussite des projets. * Assurer un reporting clair et régulier à la direction. Conditions de travail * Poste cadre forfait jours (218 jours/an). * Rattaché(e) directement au Président ou au Directeur régional d'agence. * Déplacements fréquents sur votre secteur (Bourgogne, Franche-Comté, Nord Lyonnais). * Rémunération attractive : à partir de 55 K annuel (dont 38 500 fixe) + variable + avantages (véhicule de service, carte essence, badge autoroute) . Description du profil : Profil recherché * Expérience confirmée en développement commercial Grands Comptes , avec un vrai profil chasseur . * Pratique avérée de la vente consultative : écoute, analyse, conseil, proposition de valeur adaptée. * Solide connaissance des environnements industrie, logistique ou grande distribution . * Maîtrise de la négociation complexe et de la prospection terrain. * Autonomie, ténacité, orientation résultats et capacité à instaurer une relation de confiance durable. * La connaissance du domaine de la sécurité électronique / vidéosurveillance est un plus apprécié , mais pas un prérequis.

Description du poste : ACTUA Dijon BTP, recrute pour l'un de ses clients, spécialiste reconnu dans les solutions de sécurité électronique (contrôle d'accès, vidéosurveillance, alarme, DES TECHNICIENS SAV : Rattaché(e) au Responsable Technique, vous interviendrez chez nos clients (professionnels) pour assurer le support, la maintenance préventive et le dépannage des systèmes installés :***Diagnostics de pannes et interventions sur les systèmes de contrôle d'accès , vidéosurveillance IP/analogique, alarme d'intrusion et autres équipements de sécurité électronique.***Maintenance préventive des installations.***Support technique et accompagnement des clients sur site.***Rédaction des rapports d'intervention. Poste à pourvoir en CDI, quelques déplacements à prévoir, rémunération à partir de 23 000€ annuel. Description du profil : Vous justifiez d'une formation technique (Bac pro, BTS Électrotechnique, Systèmes numériques ou équivalent) et d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire en SAV. Vous maîtrisez les systèmes de sécurité électronique (Contrôle d'accès, Vidéosurveillance, alarme intrusion, incendie). Autonomie, rigueur, bon relationnel client.

Description du poste : Vos missions : Dans le cadre d'un remplacement, sous la responsabilité de la cheffe d'exploitation, vos missions seront de :
Effectuer tous les travaux mécaniques sur enjambeur et chenillard : notamment le travail du sol, les traitements phytosanitaires, le rognage, le transport de la vendange
Contribuer aux travaux manuels : taille, réparation, repiquage, travaux en vert
Régler les outils et entretenir le matériel
Participer ponctuellement aux travaux de cave : notamment pour les soutirages et lors des mises en bouteille
Rendre compte naturellement du travail effectué Vous serez amené(e) à travailler en équipe pour les travaux manuels. Description du profil : Profil recherché :
Une expérience en conduite d'enjambeur d'au moins 3 ans (dont les traitements)
Des compétences en réglage d'outils
Une bonne maîtrise des itinéraires techniques de la vigne : notamment en conduite phyto sanitaire
Avoir un Certiphyto valide
Autonome
Sérieux et soigneux
Souple
Respectueux du matériel
Aimer le travail bien fait
Être capable de prendre des initiatives
Être un relais du terrain Horaires de travail : 39 heures annualisées Type de contrat : CDI Rémunération : Entre 31 000 et 37 000 brut annuel selon profil Ce que le domaine offre :
Un accompagnement à la prise de poste
Un parcellaire bien entretenu
Du matériel de qualité
Un 13ème mois
Une famille à l'écoute Ce domaine a hâte de vous rencontrer, rejoignez-les ! Je suis Anne-Claire Reynaud, consultante en recrutement, au sein du réseau du Mercato de l'Emploi.

Description du poste : Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Saint Sernin du Plain, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : mercredis 18h15-20h30 mardis 7h-8h45 Vous prendrez en charge un petit garçon de 4 ans pour l'emmener ou le récupérer à l'école. L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives.). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. De nombreux avantages :
Contrat en CDI
Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles)
Participation aux frais de transport
Accès au comité d'entreprise
Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance Description du profil : Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance par exemple CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice.... Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous. Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.

Description du poste : ACASS, agence de recrutement, recherche pour son client, un Technicien installation courant faible H/F, dans le cadre d'un CDI.Le poste est situé à CORPEAU (21) et implique des déplacements dans toute la région Bourgogne-Franche-Comté pour intervenir auprès d'une clientèle professionnelle, notamment dans les secteurs de la santé, du transport, de l'industrie, du tertiaire et de la grande distribution (GMS). Câbler, installer, sécuriser : si ces mots vous parlent, ce poste est fait pour vousVos principales missions :Installation, câblage et raccordement des systèmes de sécurité (vidéo, alarme, contrôle d'accès),Paramétrage et mise en service des équipements sur site,Support et accompagnement des utilisateurs dans la prise en main des solutions,Rédaction des comptes-rendus d'intervention et signalement des besoins techniques ou anomalies constatées. Description du profil : Formation technique dans les domaines de l'électricité, électrotechnique ou systèmes numériques (type Bac Pro, BTS, DUT),Expérience de 2 à 3 ans minimum sur un poste similaire,Maîtrise des équipements de marques reconnues : Hikvision, Honeywell, Dahua, CDVI, UTC.,Vous êtes autonome, organisé(e) et avez un bon relationnel client.

La Maison Chanzy, basée à Bouzeron en Côte Chalonnaise depuis 1928 commercialise les vins issus des 66 hectares de vignes de Domaine Chanzy en Côte Chalonnaise (Bouzeron, Rully, Mercurey, Givry), Côte de Beaune (Maranges, Santenay, Puligny-Montrachet, Volnay) et Côte de Nuits (Vosne-Romanée) et ceux de son activité de négoce premium. Dans le cadre d'un départ en retraite, la Maison cherche son nouveau (sa nouvelle) : Directeur(trice) France des ventes aux professionnels (H/F) Rattaché(e) à la Direction Générale et dans le cadre de vos principales missions, vous :
participez à la définition et mettez en place la stratégie commerciale
poursuivez le développement et la qualité de notre réseau d'agents traditionnel France composé à ce jour de 35 agents
développez les grands comptes stratégiques
gérez et fidélisez un portefeuille de clients en direct
assurez une forte présence terrain auprès des agents et clients du trade
construisez les plans d'actions
êtes l'ambassadeur de la Maison auprès des prescripteurs, clients et agents
assurez un reporting clair, structuré et régulier de votre activité
participez au processus budgétaire et à la définition des objectifs
managez un ou plusieurs contrats d'apprentissage
suivez les règlements des clients en collaboration avec le service financier et participez au processus de recouvrement Statut Cadre forfait jour
Niveau d'études souhaité : Bac+3 et au-delà
Passionné(e) par l'univers du vin et des vins de Bourgogne en particulier
Expérience significative (5 ans) dans la gestion et l'animation de réseaux commerciaux CHR dans le secteur des vins (dans celui des vins de Bourgogne serait un plus)
Excellent relationnel, sens du terrain et de l'écoute
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation

RESPONSABILITÉS : Vos missions : Dans le cadre d'un remplacement, sous la responsabilité de la cheffe d'exploitation, vos missions seront de :
Effectuer tous les travaux mécaniques sur enjambeur et chenillard : notamment le travail du sol, les traitements phytosanitaires, le rognage, le transport de la vendange
Contribuer aux travaux manuels : taille, réparation, repiquage, travaux en vert
Régler les outils et entretenir le matériel
Participer ponctuellement aux travaux de cave : notamment pour les soutirages et lors des mises en bouteille
Rendre compte naturellement du travail effectué Vous serez amené(e) à travailler en équipe pour les travaux manuels. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché :
Une expérience en conduite d'enjambeur d'au moins 3 ans (dont les traitements)
Des compétences en réglage d'outils
Une bonne maîtrise des itinéraires techniques de la vigne : notamment en conduite phyto sanitaire
Avoir un Certiphyto valide
Autonome
Sérieux et soigneux
Souple
Respectueux du matériel
Aimer le travail bien fait
Être capable de prendre des initiatives
Être un relais du terrain Horaires de travail : 39 heures annualisées Type de contrat : CDI Rémunération : Entre 31 000 et 37 000 brut annuel selon profil Ce que le domaine offre :
Un accompagnement à la prise de poste
Un parcellaire bien entretenu
Du matériel de qualité
Un 13ème mois
Une famille à l'écoute Ce domaine a hâte de vous rencontrer, rejoignez-les ! Je suis Anne-Claire Reynaud, consultante en recrutement, au sein du réseau du Mercato de l'Emploi.

Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte. Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE. Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Être garant du bien-être physique et psychologique de l'enfant en lien avec le projet pédagogique de la crèche Réaliser les soins préventifs et curatifs, dans le respect de son rythme individuel Avoir la responsabilité et la gestion de la biberonnerie, la diététique infantile, de l'hygiène et la sécurité au sein de la section Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents Et auprès des familles, cela donne quoi ? Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant Conseiller les familles dans les soins d'hygiène les plus courants (l'alimentation, le sommeil.) Et dans l'équipe Chaperons ? Transmettre ses connaissances sanitaires de l'accueil du jeune enfant (diététique infantile, troubles du sommeil, propreté.) Profil requis :Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP). Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités. 

Description du poste : Vous souhaitez rejoindre un secteur en pleine évolution et mettre vos compétences techniques au service des exploitations agricoles laitières? La Chambre d'agriculture de Région Pays de la Loire est une très belle opportunité qui s'offre à vous, nous recrutons un-e technicien-ne Machines à traire. En tant que technicien-ne machines à traire, vous intervenez sur différents exploitations pour contrôler, optimiser le fonctionnement des machines à traire et contribuez également à la formation dans ce domaine. Vos missions se déroulent directement chez les clients, nécessitant de l'autonomie et un bon sens du service. Les missions attendues du poste : Développer, gérer et fidéliser le portefeuille clients machine à traire Réaliser des prestations de conseil machines à traire auprès des agriculteurs : contrôles optitraite, Net'traite et Dépos'traite Intervenir devant des groupes en formation dans le domaine de la machine à traire. Contribuer au fonctionnement de l'équipe régionale machine à traire. Communiquer et promouvoir l'activité machines à traire sur la région Pays de la Loire au travers d'interventions techniques et d'articles dans la presse. Jouer un rôle de prescription, en mettant en relation le client et un ou des collègues, susceptibles d'intervenir en fonction de la demande. Contribuer à représenter la Chambre d'Agriculture, dans les actions relevant de sa spécialité. Possibilité d''évolution vers le Certitraite. Une première expérience en environnement agricole laitier serait appréciée. Conditions d'emploi : · CDI
temps plein
37h45 /semaine. · Rémunération selon profil, expérience et accord collectif (y compris 13ème mois). · Souplesse d'organisation dans votre travail selon accord collectif, permettant d'allier vie pro. / vie perso., grâce à : o 16 jrs de RTT + 6 jrs de congés supplémentaires. o 45 jrs de télétravail. · Autres avantages : mutuelle de réseau, prévoyance, participation à l'abonnement aux transports en commun, amicale du personnel... · Véhicule de la flotte accessible pour les déplacements régionaux (permis B requis). Description du profil :***Jeune technicien titulaire d'un BTS PA ou ACSE***Connaissance de la production laitière***Excellent relationnel***Sens de l'écoute et esprit de service***Autonomie et capacité à travailler en déplacement***Sens de l'engagement***Motivation à apprendre et à progresser***Une première expérience en environnement agricole laitier serait appréciée.

Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 200 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : CONDUCTEUR DE MACHINES HORAIRES JOURNEE (H/F) Nous recherchons pour l'un de nos clients, maison de vins beaunoise, un : CONDUCTEUR DE MACHINES F/H Vos missions :
la conduite, le réglage, le changement de format et l'alimentation en matières premières de machines automatisées.
les contrôles et prélèvements en ligne
l'approvisionnement des matières premières (quantité, qualité)
le management des opérateurs travaillant sur la ligne sous votre supervision.
l'analyse du fonctionnement du matériel
la maintenance de premier niveau afin d'optimiser en permanence les réglages machine.
le prélèvement des échantillons pour vérifier la qualité des produits Vous êtes force de proposition et acteur pour la mise en œuvre d'un plan d'amélioration de l'activité des lignes de production en vue d'atteindre les objectifs de qualité et productivité. Horaires de journée, du lundi au vendredi avantages : 13ème mois, prime de présence, mutuelle familiale, prime d'intéressement et de participation, tickets restaurant, CSE PROFIL : 1ère expérience exigée Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : FACTEUR
PIC PERIODE DE FIN D'ANNEE (H/F) Notre client recherche un facteur (H/F) pour réaliser une tournée traditionnelle (en voiture) sur le secteur de Meursault (21) durant la période de fin d'année (pic d'activité). Vous aurez pour principales missions :
Organiser votre tournée en fonction de votre périmètre alloué,
Préparer et distribuer le courrier,
Assurer et développer au quotidien la relation avec la clientèle,
Renseigner les clients sur des questions relatives aux produits, tarifs et services proposés,
Contribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue. Horaires : Du lundi au vendredi : 07h45-14h19 + Samedi : 07h30-14H02. PROFIL : Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

POSTE : Chef d'Équipe Maintenance Bâtiment H/F DESCRIPTION : En tant que Chef d'équipe Maintenance Services Généraux, vous serez garant du bon fonctionnement des équipements vitivinicoles et des installations techniques du site. Vous organiserez et interviendrez sur les opérations de maintenance préventive et curative, tout en encadrant une équipe de techniciens. Vos principales attributions : *Assurer la maintenance des équipements de réception de vendanges et du matériel vitivinicole. *Installer et mettre en service de nouveaux équipements électriques (coffrets, prises, disjoncteurs). *Superviser et piloter les équipements thermiques : groupe froid, chaudières vapeur et gaz. *Réaliser les diagnostics techniques et les interventions de maintenance jusqu'au niveau 5, à partir des OT (Ordres de Travail). *Coordonner et faciliter les interventions des prestataires extérieurs (travaux préparatoires, accompagnement). *Intervenir sur différents types de pompes et assurer leur maintenance. *Garantir une communication fluide avec les services opérationnels et votre hiérarchie. *Assurer le rangement, la propreté de votre zone d'intervention et du magasin technique. *Veiller à la traçabilité des interventions dans le respect des standards qualité. *Appliquer strictement les consignes en matière de sécurité, d'hygiène, et de sécurité alimentaire. a definir PROFIL : Formation technique en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent. Solides connaissances en mécanique, hydraulique, électricité et automatisme. Notions de soudure et connaissances de la norme NFC 15-100. Expérience préalable dans la maintenance vitivinicole fortement appréciée. Aptitude à proposer des améliorations techniques et organisationnelles. Capacité à travailler de manière autonome tout en animant une équipe. Informations complémentaires : Déplacements ponctuels à prévoir. Astreintes pendant la période des vendanges.

Votre mission L'agence Adecco recrute pour son client, un Tractoriste (h/f) en CDI Notre client est un domaine renommé. Il est reconnu pour son engagement envers la qualité et l'innovation, ainsi que pour son équipe dynamique et passionnée. Vos principales missions seront : Assurer la conduite des tracteurs et des engins agricoles Participer à l'entretien mécanique de base des équipements Contribuer à la mise en œuvre des pratiques agricoles durables Utiliser efficacement les outils agricoles Respecter les normes de sécurité et de réglementation routièreVotre profil Profil : Nous recherchons un Tractoriste avec une expérience significative sur un poste similaire. Vous devez faire preuve de travail d'équipe, d'adaptabilité, de rigueur, d'autonomie et d'esprit d'initiative.Vous aurez l'opportunité de rejoindre une entreprise dynamique, où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez contribuer à des projets stimulants et passionnants Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. Contrat : CDI (29/09/2025) Localité : Puligny Montrachet (21190) Métier : Conducteur de Tracteur (h/f)

Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'interim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM Laval recherche un Technicien / Mécanicien SAV H/F pour une entreprise dans le secteur du BTP. Vos missions principales sont :
Réparer, entretenir, diagnostiquer et préparer nos matériels (TP, manutention?)
Assurer le lien technique avec les clients
Rendre compte de vos interventions via notre outil digital SAV
Être l'ambassadeur de la qualité de service de l'entreprise Horaires : contrat du lundi au vendredi de 8h à 12h et 13h30 à 18h Rémunération selon profil + primes + repas pris en charge13€/H Brut Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Description du profil : De formation type mécanique (TP, agricole, hydraulique, PL?) Vous avez une première expérience sur un poste SAV ou itinérant Vous êtes autonome, rigoureux et orienté satisfaction client Permis B indispensable Les Avantages : Véhicule, tablette, téléphone, outils et EPI fournis Rémunération selon profil + primes + repas pris en charge Formations techniques constructeurs & internes (Liebherr, Merlo, Wacker Neuson ?) Mutuelle entreprise prise en charge à 84 % Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! null

Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe d'une quinzaine de collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise