Offres d'emploi à Nogent-sur-Eure

Votre Agence Partnaire Chartres est à la recherche d'un opérateur usinage H/F pour l'un de ses clients basé sur Lucé. Notre client est une entreprise spécialisée dans la fabrication de vannes et d'électrovannes. Vous procédez à des usinages en petite et moyenne série par enlèvement de matière à l'aide de machines-outils à commande numérique :
Préparer la production et réaliser les réglages nécessaires
Réaliser des opérations d'usinage
Assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau de son outil de production
Assurer la production dans le respect des objectifs et des règles de sécurité
Contrôler la qualité de sa production Salaire : A partir de 11,88EUR/h + 13ème mois Horaires de journée. Titulaire d'un CAP / BEP / BAC technique ou mécanique ou équivalent. Vous êtes rigoureux, autonome, organisé et attentif. Compétences requises : Lecture de plans Utilisation des outils de contrôle qualité (pied à coulisse, micromètre, palmer) Programmation ISO Mes avantages :
Une mutuelle santé / une prévoyance
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Une parfaite gestion des opérations de sécurité relatives au départ et à la bonne circulation, c'est la garantie que nos trains arrivent à destination à temps et en tout temps ! Impliqué(e), organisé(e), prudent(e), vous avez une approche "terrain" et cherchez un métier qui contribue à faire bouger les trains ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Définir, tracer et contrôler en temps réel les itinéraires des trains o Manoeuvrer les aiguillages et signaux o Veiller à la régularité du trafic En résumé, vous l'aurez compris, vous jouez un rôle essentiel dans l'optimisation et la sécurisation du trafic ferroviaire en assurant une coordination fluide entre les différents acteurs impliqués dans le processus ! Vous travaillerez au sein d'un poste d'aiguillages aux abords des voies, en autonomie ou en équipe. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Profil recherché Nous recherchons des candidats ayant une formation tous domaines confondus avec ou sans expérience. Rétribution et avantages Une rémunération annuelle de base comprise entre 23 800 EUR et 28 000 EUR négociable en fonction de votre expérience. A cette rémunération de base s'ajoutent : Des éléments variables de salaires tels que : Des majorations des heures de nuit, de Week-end, de jours fériés, ... Une prime annuelle de vacances Une prime annuelle d'exploitation Des avantages salariaux tels que : Des primes individuelles et d'intéressement Une protection sociale, une mutuelle et une aide au logement Un accès gratuit (ou presque !) aux trains de notre réseau pour vous et votre famille Un comité d'entreprise avec de nombreux avantages. Nous mettons un point d'honneur à vous offrir une carrière évolutive dans une entreprise ambitieuse, prête à répondre aux enjeux d'une mobilité performante et durable. Vous êtes prêt(e) à relever un défi passionnant au sein d'une entreprise de référence dans la gestion de l'infrastructure ferroviaire ? Postulez dès maintenant !

Poste Traitement des demandes simples Paiement des factures dans le cadre des effets de seuil Pré liquidation des dossiers Traitement de l'échéancier Profil être à l'aise sur l'outil informatique

Missions principales : Sous la responsabilité du Directeur général, vous assurerez la gestion administrative et technique d'un CHRS de 30 places et d'une Résidence sociale de 45 places et coordonnerez les activités des équipes afin d'assurer l'accueil des publics. Pour le CHRS :
Mettre en œuvre le projet d'établissement
Mettre en place et développer les partenariats avec les différents acteurs sociaux, associatifs et institutionnels
Manager et apporter le soutien technique à l'équipe éducative
Coordonner l'intervention de l'équipe autour de projets individualisés dans un parcours d'insertion et d'autonomie
S'assurer de la bonne application des dispositifs et du respect du CASF Pour la Résidence sociale :
Assurer le bon fonctionnement de l'établissement et être garant d'un service de qualité auprès des résidents
Assurer la gestion locative, technique et comptable de l'établissement
Développer l'accès à un accompagnement social des résidents en lien avec les différents partenaires
Prévenir, instruire et gérer les impayés
Faire réaliser les travaux d'entretien courant conformément aux priorités définies Profil recherché : Titulaire d'un diplôme d'un diplôme de niveau 6 ou 7, de type CAFERUIS ou Master dans le domaine des sciences humaines et sociales ou équivalent avec une expérience significative du poste. Compétences requises :
Connaître le Code de l'Action Sociale et des Familles et maîtriser les problématiques du logement accompagné et des dispositifs d'hébergement
Savoir manager, animer, coordonner et accompagner une équipe pluridisciplinaire
Savoir rendre compte à la Direction générale
Savoir maintenir les relations avec les partenaires et les développer
Savoir gérer les procédures contentieuses Qualités recherchées :
Être organisé (e), rigoureux (se) et méthodique
Développer d'excellentes capacités d'écoute et d'analyse ainsi qu'une bonne capacité relationnelle
Être transparent (e) et pédagogue
Être doté (e) d'une bonne capacité à travailler en partenariat Discrétion et confidentialité requises, permis B requis si le poste nécessite des déplacements Ce que nous proposons : . CDI 35h
statut cadre . Voiture de service . 13ème mois, Mutuelle et Prévoyance avantageuses, ticket loisirs. . Ambiance de travail conviviale et bienveillante au sein d'une structure à taille humaine . Rémunération à négocier selon profil et expérience . Poste basé à Lucé (28)

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

Missions principales : Logistique :
Préparation des commandes des unités
Réceptionner, contrôler et ranger les commandes lors des livraisons fournisseurs
Assurer le conditionnement des commandes (mise sur palette, filmage, chargement du véhicule)
Livraison des commandes dans les unités du département et patients à domicile Maintenance courante :
Réalisation des petits travaux d'entretien : peinture, plomberie, menuiserie, électricité de base.
Intervention rapide en cas de dysfonctionnement ou de besoin technique
Suivi des équipements et participation à leur maintenance préventive
Veille au bon état général des locaux et à la sécurité des installations HORAIRES : 8h 15h du mardi au vendredi
temps partiel évolutif vers temps plein

Description du poste: Le Dispositif d'Accompagnement Médico-Social de Luisant accueille des enfants et adolescents de 6 à 14 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans trouble associé (T.N.D, T.S.A ...) et propose un accompagnement à la croisée des champs : éducatif, thérapeutique et pédagogique visant à rendre possible la scolarisation en milieu ordinaire. L'AES y a pour fonction principale la participation à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des enfants accueillis, pour le développement de leurs capacités de sociabilisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. Il/elle est ainsi chargé(e) de :
Participer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé de chaque enfant.
Aider individuellement les enfants dans les actes de la vie quotidienne.
Accompagner les enfants dans leurs relations avec l'environnement et maintenir leur vie sociale.
Assurer la transmission des informations pertinentes au sein de l'institution pour les travailler en équipe pluridisciplinaire.
Collaborer avec les différents organismes d'accueil des enfants. Qualités, compétences et prérequis demandés:
Connaissance de l'inclusion et de l'adaptation en milieu scolaire ordinaire (un atout).
Capacité rédactionnelle et maîtrise des outils d'adaptation et de compensation.
Sens de l'organisation et esprit d'initiative.
Attestation d'honorabilité. Ce que nous vous offrons : un environnement de travail stimulant et bienveillant et, des avantages sociaux compétitifs
Modulation du temps de travail, congés trimestriels et RTT. Etablissement fermé en période de vacances scolaires.
Mutuelle santé et prévoyance avantageuse, parcours d'accueil et intégration, accord d'égalité professionnelle, chèques vacances, compte épargne temps, . Poste à pourvoir dès que possible pour une durée de 15 jours. Merci d'adresser lettre de motivation et CV à l'attention des chefs de service, Nathalie BESNIER et Jérôme MALLOL sur le courriel du secrétariat.

Vous êtes enseignant de la conduite et exercez votre métier avec passion, venez rejoindre notre équipe dynamique. Votre mission sera de dispenser des cours de conduite pratiques, d'évaluer les compétences des élèves, de fournir des retours constructifs et de préparer les élèves aux examens du permis de conduire. BEPECASER ou TITRE PROFESSIONNEL ECSR + Autorisation d'enseigner en cours de validité.

Poste d'ouvier ou ouvrière polyvalent(e). Tituliare du permis C souhaitable, Votre mission consiste à réaliser du terrassement, pose de pavé, coulage de différents type de béton, mise en œuvre d'enrobe, petit travaux de maçonnerie, pose de réseaux divers et approvisionnement des chantiers. Vous intégrerez une entreprise artisanale, 42,50 heures par semaine 7h30-12h 13h30-17h30 Travail en extérieur et la plupart du temps chez des particuliers

Vos missions :
vous acceuillez les clients et prospects,
vous identifiez leurs besoins avec une méthode approuvée ;
vous présentez et valorisez les offres de l'agence ;
vous contractualisez ces offres dans la limite des pouvoirs délégués ;
vous assurez un suivi personnalisé et technique des dossiers ;
vous développez et multi-équipez le portefeuille de clients existants par suivi, relance téléphonique et rebond commercial ; Vous êtes aussi chargé e de :
conquérir une clientèle professionnelle de proximité (artisans, commerçants, professions libérales, associations, TPE) ;
De pratiquer la recommandation
De participer aux opérations commerciales de promotion et de prospection ;
De gérer vos dossiers et les administrer dans notre base de données.

Vos missions :
Saisie comptable de factures et autres pièces assimilées telles que les taxes foncières, l'énergie et les copropriétés.
Rapprochements bancaires.
Comptabilité gestion locative(=comptabilité clients)
Traitement des flux comptables en binôme avec le service clientèle.
Diverses tâches administratives Merci de postuler en ligne .

En tant que Commercial(e) Terrain VRP, vous serez la cible de notre entreprise sur le département de l'Eure-et-Loir. Votre rôle consistera à : Prospecter une clientèle de particuliers et/ou professionnels selon les cibles définies, Présenter nos produits et services avec professionnalisme et dynamisme, Réaliser les ventes et suivre les clients jusqu'à la signature, Assurer un reporting régulier de votre activité. Liberté d'organisation dans vos déplacements sur votre secteur. Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrerez une entreprise à taille humaine, avec un fort potentiel de développement, où vos résultats sont directement valorisés. L'implication et la performance sont récompensées par un système de primes attractif et évolutif.

Sous la responsabilité du Responsable de service et de la Direction, vous exercez, auprès des majeurs protégés, des mandats judiciaires conformément à la législation en vigueur et aux règles institutionnelles des mesures de protection (sauvegardes de justice, curatelles et tutelles). Vous avez en charge l'accompagnement social, administratif, financier et juridique de ce public. Le poste est ouvert à des profils tels que des éducateurs spécialisés, assistants sociaux, conseillers en économie sociale et familiale ou des juristes. Le certificat national de compétences en mandataire judiciaire est apprécié mais non obligatoire pour ce poste. Vous avez des connaissances bureautiques (Tableur et Traitement de texte: utilisation normale). Prise de poste dès que possible.

Optineris Chartres recherche un chef de centrale à béton H/F, débutant accepté. Vos missions : Assurer le fonctionnement et l'entretien courant de la centrale, Élaboration, adaptation et mise en oeuvre du planning de production, Gestion de la production et de la livraison ainsi que de la logistique, Conseiller techniquement les clients ou les orienter vers le service commercial, Assurer la gestion administrative, (production, tenir à jour les documents administratifs et registres obligatoires..,) Respecter et faire respecter les consignes de sécurité et les procédures sur le site. Déplacement à prévoir Avantages :
Taux horaire fixe majoré de 10% de fin de mission et 10% de congés payés.
Accès à un compte épargne temps rémunéré à hauteur de 6%.
Possibilité de bénéficier d'acomptes rapides.
Accès à des plans de formation continue et qualifiante.
Soutien via les services sociaux du FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.). Un expérience dans le secteur du BTP, béton prêt à l'emploi ou équivalent serait un plus. Débutant accepté qui souhaite apprendre le métier, s'investir et évoluer sur du long terme. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.

L'ADPEP28 recherche pour le Siège de l'Association Un Technicien Qualité (F/H) à Lucé Poste à pourvoir rapidement et jusqu'au 31/08/2026 En tant que Technicien(ne) Qualité, vous êtes chargé(e) de :
Coordonner et mettre en œuvre, accompagner et déployer la démarche qualité au sein de l'Association en cohérence avec le projet associatif, les obligations réglementaires, les valeurs PEP, les exigences des financeurs et dans une recherche continue d'amélioration au profit des enfants et adultes accompagnés
Création et appropriation par les équipes d'outils qualité (procédures, remédiations, diffusion des bonnes pratiques, formations)
Attendus : esprit collaboratif, posture d'accompagnement, autonomie, maîtrise

Vous jouerez un rôle clé dans la mise en service, l'amélioration et la fiabilisation des équipements techniques destinés aux clients. Vous interviendrez à la fois en atelier et sur site client, avec des missions variées et stimulantes :
Montage des équipements en atelier
Installation et mise en production chez les clients
Formation des utilisateurs sur site
Maintenance préventive et curative
Intervention rapide en cas de panne
Suivi rigoureux des interventions et transmission des données aux services concernés Évolution possible vers un poste de metteur au point ! Profil recherché :
Solide base en mécanique générale
Lecture de plans de montage
Notions en électricité et automatisme
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel.)
Bonnes capacités de diagnostic et d'analyse
Aisance en communication orale et écrite
Formation : BAC PRO / BTS MS / BTS CRCA / DUT Génie Mécanique
Anglais apprécié

Nous recherchons pour un de nos clients, PME Chartraine composée de 8 collaborateurs passionnés, spécialisée dans le monde automobile, une secrétaire administrative (H/F) our accompagner leur développement et assurer le bon fonctionnement administratif au quotidien. En tant que secrétaire de l'entreprise, vous êtes un pilier de l'organisation. Polyvalente, vive et autonome, vous gérez l'ensemble des tâches administratives, l'accueil client, ainsi qu'un peu de comptabilité courante. Missions principales :
Accueil physique et téléphonique des clients et partenaires
Gestion administrative quotidienne (courriers, dossiers, classements)
Réalisation de cartes grises pour les clients (via logiciel dédié)
Saisie et suivi de la facturation, devis, bons d'intervention
Suivi des règlements et relances clients simples
Appui comptable possible : préparation des éléments pour le cabinet comptable
Interface avec les différents services internes (dépanneurs, mécanicien, vendeurs)
Organisation des plannings de dépannage si besoin
Gestion des fournitures et du matériel administratif Titulaire d'un bac administratif, vous justifiez d'une expérience dans un poste administratif similaire, idéalement en PME ou dans le secteur automobile Très bonne organisation, capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie) Aisance relationnelle et rédactionnelle Connaissance de base en comptabilité appréciée

Dans ce cadre, l'éducateur spécialisé ou le moniteur éducateur a pour fonction principale la participation à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des enfants accueillis, pour le développement de leurs capacités de sociabilisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. Vos missions:
Participer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé de chaque enfant et soutenir leur projet scolaire.
Aider individuellement les enfants dans les actes de la vie quotidienne.
Accompagner les enfants dans leurs relations avec l'environnement et maintenir leur vie sociale.
Assurer la transmission des informations pertinentes auprès d'une équipe pluridisciplinaire et participer à la vie institutionnelle.
Collaborer avec les différents organismes d'accueil des enfants. Profil recherché:
Connaissance de l'inclusion et de l'adaptation en milieu scolaire ordinaire (un atout).
Capacité rédactionnelle et maîtrise des différents outils d'adaptation et de compensation.
Sens de l'organisation et esprit d'initiative.
Expérience dans l'accompagnement d'enfants présentant des troubles des fonctions cognitives et/ou des troubles du spectre de l'autisme.
Diplôme d'état d'éducateur spécialisé ou de moniteur éducateur.
Permis de conduire valide.
Attestation d'honorabilité. Ce que nous vous offrons : un environnement de travail stimulant et bienveillant ainsi que des avantages sociaux compétitifs
Modulation du temps de travail, horaire du lundi au vendredi, congés trimestriels et RTT. Etablissement fermé en période de vacances scolaires.
Mutuelle santé et prévoyance avantageuse, parcours d'accueil et intégration individualisé, indemnité kilométrique vélo, restauration sur site, accord d'égalité professionnelle, . 2 poste à pourvoir dès que possible. Merci d'adresser votre lettre de motivation et CV à l'attention des Chefs de service éducatif du DAME André Brault, Mme Nathalie BESNIER et Mr Jérôme MALLOL via le courriel du secrétariat.

L'Académie d'Orléans-Tours recrute un professeur pour enseigner en économie gestion, en lycée général et technologique, à Luisant. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Activités principales :
Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves
Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves
Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves, accompagner les élèves dans leur parcours de formation
Coopérer au sein d'une équipe et contribuer à l'action de la communauté éducative
Coopérer avec les parents d'élèves et avec les partenaires de l'école
S'engager dans une démarche individuelle et collective de développement professionnel. Profil recherché : Compétences professionnelles nécessaires :
Inscrire son action dans le cadre des principes fondamentaux du système éducatif et dans le cadre réglementaire de l'école
Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique
Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement
Connaître les élèves et les processus d'apprentissage
Agir en éducateur responsable et selon des principes éthiques
Maîtriser la langue française à des fins de communication
Intégrer les éléments de la culture numérique nécessaires à l'exercice de son métier Diplômes requis
Être diplômé d'un BAC +3 minimum : licence en économie gestion ou licence de sciences de gestion, ou diplôme de comptabilité et de gestion, école de commerce.
Avoir une expérience dans le domaine

Vos principales missions seront :
Contrôler par échantillonnage des lots en réception/ ou en provenance de la production
Appliquer les instructions de contrôle et des règles d'échantillonnages
Mise en oeuvre du contrôle en utilisant les moyens définis
Vérifier la conformité des certificats reçus
Enregistrer les résultats de contrôle dans notre ERP ainsi que sur les fiches de contrôles
Prendre les dispositions lors de la détection de non-conformités : isoler le composant, alerter, informer la production, effectuer une préanalyse, enregistrer et décrire la non-conformité
Connaissances spécifiques : lecture de plan, utilisation des moyens de contrôles (pied à coulisse, micromètre intérieur/extérieur, tampon lisse ou fileté, projeteur de profil)
Vous maitrisez les outils bureautiques et informatiques (pack office...)
Vous avez un niveau d'anglais élémentaire Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences en contrôle qualité seront valorisées ? Rejoignez-nous dès maintenant !

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

Missions principales : Réaliser des travaux de menuiserie (fabrication, découpe, assemblage). Installer et rénover des éléments bois (portes, fenêtres, meubles, aménagements). Assurer l'entretien et la préparation du matériel. Respecter les règles de sécurité et la qualité des réalisations. Collaborer avec l'équipe sur des projets variés. Profil recherché : Expérience en menuiserie ou forte motivation pour développer des compétences dans ce domaine. Connaissance des matériaux et des techniques du bois appréciée. Rigueur, autonomie et esprit d'équipe. Conditions : Dispositif ARDAN (stage rémunéré 6 mois
formation et accompagnement). Temps plein
39h sur 4,5 jours.

TSO CATENAIRES (600 collaborateurs, 100 Meuros), filiale de NGE depuis 2011, étudie, construit et entretient les infrastructures ferroviaires en France et à l'International. Son expertise majeure est de concevoir et réaliser les systèmes d'alimentation et d'électrification essentiels aux défis de mobilité du monde de demain. Le groupe de Travaux Publics NGE (16 500 collaborateurs, 3,1 Mdeuros) associe sa filiale de travaux ferroviaire, à sa stratégie de développement de projets multi-métiers de grande ampleur. Dans le cadre de l'activité de notre pôle Matériel, nous recherchons un(e) Mécanicien matériel H/F pour l'entretien et les réparations des machines qui seront utilisées sur les chantiers de TSO Caténaires. A ce titre, vous intégrez l'équipe du pôle Matériel et êtes détaché(e)e sur le chantier de la Suite Rapide Caténaire 1500V ou sur l'activité récurrente de l'entreprise. Vos missions consistent à :
Assurer la surveillance et la maintenance des matériels de production, des trains de travaux ou des engins rail route
Rechercher les pannes et les réparations
Réaliser les soudures à l'arc
Participer activement à l'amélioration continue des matériels de la société
Utiliser la GMAO, savoir rendre compte
Lire un plan hydraulique ou électrique Ce poste est basé à Brétigny (91) en CDI. Des déplacements nationaux sont à prévoir. Titulaire d'un diplôme type BAC PRO Mécanique ou équivalent, vous avez idéalement une expérience de 1 à 3 ans d'expérience. Autonome, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et votre réactivité. Le permis B est obligatoire.

Vous enseignerez pour un temps complet de 19/18ème réparties ainsi :
2 classes de 6ème générale en Français, à raison 4,5 h/semaine
1 h de Soutien Renforcement en Français pour le niveau 6ème
2 classes de 5ème générale en Français, à raison 4,5 h/semaine soient 19 h par semaine. Programme officiel du ministère de l'éducation nationale pour les classes de collège discipline Français :
Cycle 4 pour le niveau 5ème : https://eduscol.education.fr/3866/francais-cycle-4
Cycle 3 nouveau programme 6ème : https://eduscol.education.fr/87/j-enseigne-au-cycle-3 Type de contrat : « contrat de droit public » Date de l'embauche : au plus tôt Eléments à fournir : Nous vous invitons à adresser votre dossier de candidature (lettre de motivation + CV) par courriel aux coordonnées indiquées.

Vous serez en charge des projets immobiliers Achats/ventes de vos clients de A à Z, dans une relation de confiance et de proximité. Véritablement métier de « terrain » où vos qualités de négociateur et surtout relationnelles seront valorisées ! Vous développerez votre portefeuille clients et assurerez le suivi de vos dossiers jusqu'à la signature de l'acte de vente. Advicim vous apporte:
Des formations et un accompagnement personnalisé
Une diffusion de vos annonces sur les sites partenaires les plus performants
Des commissions allant de 65% à 95% des honoraires d'agence
Des outils pour faire vos estimations, mandats et annonces. Une réunion d'information sur le métier est organisée sur l'agence de Lucé le 27/10 à 14h, pour vous y inscrire rendez-vous sur www.mesevenementsemploi.francetravail.fr

Vous avez le sens du contact et aimez aider vos clients à concrétiser leurs projets ? Rejoignez PAVÉS DE RUE, spécialiste de la pierre naturelle depuis plus de 30 ans, et intégrez une équipe passionnée et conviviale ! ________________________________________ Votre rôle
Accueillir et conseiller nos clients (particuliers et professionnels) dans notre showroom
Vendre nos matériaux (pavés, dalles, bordures.) et assurer le suivi complet de vos dossiers
Réaliser des appels de prospection pour développer votre portefeuille
Collaborer avec une équipe motivée et soudée Formation produit assurée à votre arrivée. ________________________________________ Votre profil
Aisance relationnelle et goût pour le contact client
Esprit d'équipe et sens de l'organisation
Maîtrise d'Excel, Word (EBP serait un plus)
Dynamisme, réactivité et autonomie Bac+2 Commerce souhaité
débutants bienvenus si motivés ! ________________________________________ Ce que nous offrons
Salaire selon profil
Tickets restaurant + prime d'intéressement
Horaires fixes du lundi au vendredi
Ambiance de travail conviviale et esprit d'équipe
Vraie formation pour monter en compétences ________________________________________ Prêt(e) à nous rejoindre ? Envoyez votre CV dès maintenant et participez à l'aventure !

L'entreprise est spécialisée dans les travaux de plâtrerie, d'isolation intérieure, jointure, cloisons... Sur des chantiers en construction par appel d'offres: habitations individuelles et collectives Missions: Réalisation de :
cloisons métalliques ou alvéolaires
plafonds avec isolation
doublage collé ou sur ossature métallique
faux-plafonds 600X600
bandes CHANTIERS SUR LE 28 ET LE 45

Proposer un accueil et un service de qualité à nos clients afin de leur faire passer un agréable moment et de leur donner envie de revenir. Ce descriptif pourra évoluer en fonction de l'environnement (matériel, clientèle, produits.) :
Préparation et ouverture du point de vente
Mise en place éventuelle de la terrasse
Accueil, information et assistance à la clientèle (vente additionnelle et suggestive)
Nettoyage du point de vente et entretien permanent des zones de production et de consommation
Rangement de la réserve
Réception et stockage des commandes
Préparation des boissons selon les standards du book de recettes boisson Columbus (spécialités au café, thés, chocolats, etc.)
Préparation, cuisson et vente de pâtisseries, sandwiches, salades. (autres produits sucrés ou salés)
Vérifier les DLC quotidiennement et informer le N+1 en cas d'anomalie
Vente de produits dérivés liés à l'activité (cafés, tasses à café, thés, etc.)
Encaissement
Entretien des différents équipements et matériels
Fermeture du point de vente et nettoyage du local et du matériel
Participation aux opérations promotionnelles et marketing (distribution de flyers) 5 postes à Barjouville Attention la zone commerciale de Barjouville n'est pas desservie par les transports en commun sur l'intégralité de la plage horaire d'ouverture. Les horaires d'ouverture seront sur la plage suivante : Du lundi au samedi de 6h30 à 20h00 (aménagement de roulement et de repos)

Au sein d'un élevage porcin, vous intégrerez une petite équipe de 3 personnes ayant pour principales missions : l'alimentation, le soin aux animaux, l'entretien et le nettoyage de l'élevage. Agissant sous l'autorité du responsable du site, les principales compétences requises pour ce poste sont :
l'intérêt pour le milieu agricole
le respect du bien-être animal
disposer d'une bonne capacité d'observation, d'adaptation et de la rigueur, notamment dans le respect des règles d'hygiène communiquées.
la connaissance de l'animal et de son comportement est un plus Poste en journée, week-end travaillé par roulement.

L'entreprise est spécialisée dans les travaux de plâtrerie, d'isolation intérieure, jointure, cloisons... Sur des chantiers en construction par appel d'offres: habitations individuelles et collectives. Vous aurez pour mission la réalisation de:
pose de BANDES essentiellement
cloisons métalliques ou alvéolaire
plafonds avec isolation
doublage collé ou sur ossature métallique
faux plafonds 600X600 Conditions:
Indemnités de trajets
Mutuelle CHANTIERS SUR LE 28 ET LE 45

Rattaché au Responsable d'Équipe, vous intervenez en tant que technicien de maintenance de niveau 2 sur nos automates et solutions retail. Vos missions couvrent notamment : Le diagnostic et la réalisation des dépannages de niveau 1 et 2 sur les automates. Le remplacement des pièces ou modules défectueux. La gestion du stock de pièces détachées dans votre véhicule de service. L'approvisionnement en consommables et le chargement des ATM, si besoin lors d'une intervention technique. La mise à jour logiciels des automates bancaires L'installation, la configuration et la mise en service de nouveaux équipements. Le suivi administratif des interventions (documents techniques, rapports, etc.). Vous serez également amené à : Contrôler et vérifier le bon fonctionnement des équipements. Équiper des coffres avec des serrures spécifiques. Remonter les problématiques complexes vers les équipes supports. Intervenir dans les délais contractuels, avec autonomie et rigueur. Les interventions s'effectuent sur votre zone géographique d'affectation. Des astreintes (dimanches et jours fériés) peuvent être requises selon les engagements contractuels. Profil recherché : Formation en électrotechnique, électronique ou informatique. Expérience en maintenance curative et préventive. Une connaissance des automates bancaires est un véritable atout. Capacité à diagnostiquer rapidement, synthétiser, et rendre compte.

Missions principales : Préparer et assembler les produits (burgers, salades, desserts, rolls.) Accueillir et conseiller les clients avec le sourire Prendre les commandes et encaisser Assurer la propreté de la salle, de la cuisine et des équipements Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Aider à la réception des marchandises et au rangement Profil recherché : Disponible le soir et le week-end Ponctuel(le), dynamique et motivé(e) Sens du service client, bonne présentation Esprit d'équipe et polyvalence Débutants bienvenus
formation assurée

Vos missions sont les suivantes ;
Préparer les commandes clients en suivant les fiches de préparation avec précision, rapidité et propreté
Assurer l'approvisionnement et la qualité des aliments sur la chaîne de service
Offrir un accueil et un service client exceptionnel
Contribuer au nettoyage de la salle et des parties communes du restaurant

Manpower CHARTRES INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien usinage (H/F) Vous procédez à des usinages en petite et moyenne série par enlèvement de matière à l'aide de machines-outils à commande numérique. Préparer la production et réaliser les réglages nécessaires Réaliser des opérations d'usinage Assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau de son outil de production Assurer la production dans le respect des objectifs et des règles de sécurité Contrôler la qualité de sa production Titulaire d'un CAP / BEP / BAC technique ou mécanique ou équivalent. Vous êtes rigoureux, autonome, organisé et attentif. Compétences requises : Lecture de plans Utilisation des outils de contrôle qualité (pied à coulisse, micromètre, palmer) Programmation ISO

Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou d'une expérience professionnelle dans le domaine des espaces verts? Vous êtes âgé entre 17 ans et moins de 26 ans, avez effectué votre JAPD/JDC et êtes de nationalité française ? Vous pouvez intégrer la Gendarmerie Nationale en tant que Gendarme Adjoint Volontaire
Emploi Particulier. Vos missions :
entretien des espaces verts de la caserne. Profil recherché : polyvalent, qui s'adapte et sait s'organiser. Statut : MILITAIRE, formation de 3 semaines basées sur ce statut pour en apprendre les rudiments Types de contrats : CDD initial de 2 ans pouvant être prolongé jusqu'à 6 ans maximum. Pour vous inscrire, rendez-vous en bas de page de l'annonce et cliquez sur le lien internet affiché.

Vous êtes passionné(e) par la technique et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant ? Qui sommes nous ? Extrusion Services, c'est la fonderie 100% recyclage d'alu, membre du groupe Hydro Aluminium. On produit des billettes d'alu, tout en protégeant la planète. Les missions au quotidien:
Réaliser la maintenance préventive et corrective de nos équipements
Effectuer des interventions en électricité, soudure et mécanique
Assurer le suivi des opérations de maintenance
Collaborer avec les équipes Production & Ingénierie pour garantir la continuité de la production. Vous maîtrisez la lecture de schémas électriques et mécaniques Vous bénéficierez de formations régulières pour monter en compétences Prise de poste dès que possible.

Vous aurez pour missions principales de maintenir et améliorer l'outil industriel en appliquant la réglementation (Bonnes Pratiques de Fabrication
BPF, Bonnes Pratiques Documentaires
BPD...), les règles d'hygiène et sécurité, et l'ensemble des procédures rattachées. Vos principales missions sont :
L'analyse des problèmes techniques
La maintenance préventive des équipements,
La formation des opérateurs aux changements de formats et maintenance de 1er niveau
La conformité des équipements, au respect et à l'amélioration des conditions de travail.

Conformément aux besoins de notre client, le monteur (h/f) devra monter et assembler un ensemble complet ou sous-ensemble technique d'un équipement industriel unitaire, spécifique ou de petite série, à partir d'un plan, croquis de montage ou d'une photo. Il devra également respecter les exigences de qualité et les délais.
Lecture de plans
Schémas pneumatiques et électriques
Connaissances en électrotechnique, mécanique et pneumatique Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez contribuer à des projets passionnants dans le secteur de la fabrication d'équipements industriels!

(DONNEZ DES COURS PARTICULIERS) Depuis 20 ans, @Anacours est présent aux côtés de 25 000 familles et accompagne individuellement chaque élève du primaire au supérieur : cours à domicile, stages de révisions, stages intensifs pendant les vacances scolaires... L'aventure vous tente ? Rejoignez l'équipe enseignante !
Des cours près de chez vous et adaptés à votre emploi du temps,
Une rémunération attractive (entre 18€ et 22€ net/ heure)
Une expérience professionnelle et valorisante,
Un recrutement immédiat toute l'année.

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à entretenir le domicile de nos bénéficiaires:
Aspirer et laver les sols, nettoyer les sanitaires, faire la vaisselle et vider les poubelles,
Accompagner les personnes en perte d'autonomie dans leurs tâches quotidiennes (accompagnement lors des courses, aide à la marche),
Préparer, faire réchauffer et accompagner les personnes lors des repas (matin, midi et soir), Vous pouvez être amené à travailler du lundi au vendredi Afin d'accompagner nos bénéficiaires, une disponibilité Nous nous adaptons néanmoins à vos contraintes, n'hésitez pas à postuler.

Vous êtes à la recherche d'une opportunité ou vous développerez votre expertise dans la maintenance ? Nous avons le poste idéal pour vous chez Minebea Intec France ! Rejoignez une équipe dynamique au sein de notre agence de Barjouville et devenez un pilier de notre Services Team. Votre expérience terrain sera cruciale pour garantir le bon fonctionnement de nos instruments de mesure et de contrôle dans le domaine du pesage industriel. Vous avez envie de découvrir un nouveau métier dans un domaine qui allie technicité, métrologie mais aussi diversité ? En tant que Technicien(ne) Généraliste, vous serez au coeur de l'action, et jouerez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients. Véritable représentant(e) de Minebea Intec France, vous serez l'image de notre entreprise lors de vos interventions sur site. Vos missions essentielles incluent :
Dépannage, recherche des pannes et propositions d'amélioration pour minimiser les temps d'arrêt et maintenir la production à son niveau optimal chez nos clients.
Installation de solution simples et complexes (avec périphériques, logiciel informatiques ...)
Mise en service et maintenance périodique de nos produits, assurant ainsi leur fiabilité et leur efficacité.
Conduite d'opérations métrologiques pour garantir la précision et la conformité de nos équipements.
Gestion administrative rigoureuse pour assurer le suivi complet de vos interventions. Cet emploi implique des déplacements quotidiens chez nos clients afin d'assurer un service de proximité et de qualité. Plus qu'un emploi, c'est une opportunité de faire la différence au quotidien en apportant votre expertise et votre professionnalisme sur le terrain. Vous interviendrez, dépannerez, contrôlerez, tout en assurant la satisfaction de nos clients. Nous offrons non seulement un poste enrichissant, mais également un soutien pour votre développement professionnel. Rejoignez-nous dès aujourd'hui et découvrez une carrière passionnante dans le monde de la maintenance industrielle et du pesage chez Minebea Intec France ! Le profil recherché Les qualités et compétences qui feront de vous le candidat idéal : Savoir-être Réactif(ve) face aux défis, vous êtes à l'écoute des clients, proactif(ve) dans vos actions et appréciez le travail d'équipe comme une source d'apprentissage. Autonome et capable d'intervenir seul(e) chez nos clients, vous faites preuve de rigueur et de professionnalisme. Votre implication et votre souci du détail font de vous un(e) expert(e) exemplaire. Savoir et savoir-faire Titulaire d'un diplôme de type Bac +2 en système électronique et/ou équivalent) ou certification en électronique ou fort(e) d'une solide expérience en électronique et/ou maintenance d'équipement industriels, vous êtes habilité(e) électriquement. Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office) et êtes à l'aise avec l'informatique.

Missions : Conception et réalisation de pâtisseries variées. Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Collaboration avec l'équipe pour garantir une production fluide et efficace. Présentation et décoration des produits pour une mise en valeur optimale. Profil recherché : Diplôme en pâtisserie requis (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent). Expérience souhaitée en tant que pâtissier/pâtissière. Créativité et passion pour l'art de la pâtisserie. Rigueur et sens du détail. Capacité à travailler en équipe et bon relationnel.

Un employeur particulier recherche une personne patiente, dynamique et bienveillante pour accompagner son fils autiste de 19 ans durant des activités variées telles que jeux, balades, sorties culturelles. L'objectif est de créer un environnement stimulant et sécurisant pour favoriser son épanouissement. Missions : Organiser et participer à des jeux de société, d'extérieur ou toute autre activité ludique. Accompagner lors de balades et sorties en plein air. Stimuler la communication et l'interaction sociale de façon adaptée. Respecter et répondre aux besoins spécifiques de la personne autiste. Profil recherché : Expérience auprès de personnes autistes (souhaitable). Patience, écoute et sensibilité aux difficultés de la personne autiste. Dynamisme et créativité pour proposer des activités variées et intéressantes. Capacité à travailler en journée, principalement les après-midis. Conditions : Contrat proposé : CESU (Chèque Emploi Service Universel) Durée hebdomadaire : 12 heures (réparties sur les après-midis)

Nous recrutons pour notre client JS MENUISERIE un alternant en menuiserie. Ouvert en contrat de professionnalisation ou apprentissage
Pas de limite d'âge. Les missions en entreprise : Fabriquer des éléments d'un agencement intérieur privé ou professionnel :
Effectuer des relevés sur chantier pour un agencement intérieur
Fabriquer un ouvrage en bois massif à usage privé
Fabriquer un élément mobilier en panneaux dérivés à usage privé Poser et installer des équipements et éléments mobiliers d'un agencement intérieur à usage privé ou professionnel :
Préparer et organiser l'exécution des travaux de pose et d'installation d'éléments mobiliers à usage privé
Poser et installer des éléments mobiliers à usage privé La formation se déroulera au centre AFPA de Chartres du 3 novembre au 20 novembre 2026. Organisation de l'alternance : 1 semaine au centre et 3 semaines en entreprise par mois. Information collective tous les jeudis à 9h au centre AFPA de Chartres 2 rue Gaston Planté pour passer les tests de recrutement.

Vos missions : Réparer par remise en forme ou remplacement des éléments endommagés de carrosserie ou de structure (passage au marbre, ...) Réaliser des opérations de finition (préparation de surface, peinture, ...) selon les règles de sécurité et la réglementation.

Nouvellement implanté dans le bassin Chartrain Ouvert du lundi au samedi, de 09h00 à 18h00, vous aurez un espace de travail et un atelier neuf rien que pour vous. Vous y effectuerez, toutes les taches mécaniques et prestations automobiles, demandé par la direction. Vous serez également chef d'atelier avec 2 apprentis

A. F. T. C. 28 recherche pour le SAMSAH TC 28 (Lucé) et le FAM LES TAMARIS (Champhol) Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire et transdisciplinaire investie, dans une dynamique collaborative. Vous participez activement à l'accompagnement global des personnes en situation de handicap, dans le respect de leur projet individualisé. Vos missions incluent : Evaluation des besoins, aménagement du quotidien, mise en œuvre d'intervention en ergothérapie (sur site, ‡ domicile, en extérieur), conseil et suivi dans l'utilisation des aides techniques. Vous devez avoir le sens de l'organisation, des capacités d'initiative, d'analyse et de synthèse sont indispensable. Autonomie, rigueur, sens des responsabilités et de bonne communication Ecrite et orale sont attendus. Mutuelle de groupe. Merci de joindre une lettre de motivation manuscrite à votre CV.

O2, n°1 des services à la personne, recrute un-e employé-e/femme de ménage H/F pour son agence de Chartres. Toutes les prestations seront à effectuer à Morancez et alentours (Fontenay-Sur-Eure, Amilly, Fontaine la guyon, Dammarie...). Vous disposerez d'un contrat d'une durée comprise entre 25h et 30h. Vos missions seront variées : ménage, repassage, gestion du linge, préparation de repas simples, gestion des courses... Venez profiter d'un poste aux nombreux avantages : Une rémunération progressive (heures complémentaires, primes horaires...) Des horaires aménageables en journée du lundi au vendredi (selon vos disponibilités et vos contraintes) Un planning fixe et des clients à proximité de votre domicile Chèques cadeaux pour Noël + Chèques vacances l'été Il est tout à fait possible de compléter votre planning avec des prestation de Garde d'Enfants ! Notre force, c'est d'avoir des encadrant(e)s d'agence proches de leurs salarié(e)s et qui les mettent en valeur. Nous recrutons des intervenant(e)s avec ou sans expérience, pour nous les compétences humaines priment sur les diplômes (en dehors de la garde d'enfants de moins de 3 ans). Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile de nos clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun

Faites partie d'une aventure industrielle où l'innovation est au cœur de notre quotidien. En tant que Technicien SAV Itinérant, vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en assurant :
Le montage des équipements en atelier
L'installation et la mise en production des machines chez nos clients
Les interventions de maintenance préventive et curative
La formation des utilisateurs sur site
Le suivi administratif des interventions (rapports, remontées d'informations)
La proposition d'améliorations techniques pour fiabiliser nos équipements Compétences : Mécanique générale, lecture de plans Notions en électricité et automatisme Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) Bon niveau de communication orale et écrite Formation continue et accompagnement personnalisé Possibilité d'évolution vers un poste de metteur au point Ambiance conviviale et esprit d'équipe;

Missions : Rôle maintenance : Assurer le maintien en bon état des équipements de production. Appliquer la politique de maintenance préventive pour améliorer les performances de l'outil de production. Effectuer et suivre les opérations de maintenance préventive des équipements. Effectuer et suivre les opérations de maintenance curative des équipements (interventions/dépannage). Effectuer le réglage des machines. Rôle projet d'investissement : Participer aux projets d'investissement en équipement de production. Participer à la rédaction d'un cahier des charges. Travail en collaboration avec tous les services internes de l'établissement, et en relation avec les fournisseurs. Rôle d'automaticien, d'électromécanicien et d'électrotechnicien : Effectuer un dépannage. Réaliser des actions d'améliorations. Rôle hygiène, sécurité et environnement : Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement établies par le service HSE. Rôle de formateur : Assurer une formation à l'utilisation des installations auprès des opérateurs. Votre Profil : Qualités requises : organisation, esprit de synthèse, force de proposition. Habilitation électrique basse tension et haute tension. CACES nacelle et CACES 3. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 8 ans !

Aujourd'hui la gendarmerie nationale de Lucé recherche Mécanicien(ne) Auto / Poids Lourds ! Vos missions :
Réaliser l'entretien, le diagnostic et la réparation de véhicules (autos, poids lourds).
Participer aux interventions mécaniques courantes et aux opérations spécifiques.
Veiller au bon fonctionnement et à la sécurité des véhicules. Profil recherché :
Vous êtes mécanicien(ne) auto, poids lourds ou agricole.
Motivation, rigueur et envie d'apprendre sont vos atouts. Le salaire sera fixé en fonction du profil du candidat Le poste est à pourvoir immédiatement.

Notre entreprise du bâtiment, spécialisée dans les projets tertiaires, recherche pour rejoindre notre équipe. Vous aurez la responsabilité de réaliser des installations électriques sur divers chantiers tertiaires. Missions principales : Réalisation des installations électriques : Lecture et interprétation des plans. Pose des câbles et des conduits électriques. Installation et raccordement des équipements électriques. Maintenance et dépannage : Diagnostic des pannes électriques. Maintenance préventive et corrective des installations. Réparation des équipements défectueux. Conformité et sécurité : Respect des normes électriques en vigueur. Garantir la sécurité des installations et des interventions. Vérification de la conformité des installations avant mise en service. Profil recherché : Connaissance des normes et réglementations électriques. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Bonnes compétences en lecture de plans et schémas électriques. Sens de la rigueur, de l'organisation et du respect des délais.

Vous intégrerez une entreprise dynamique et contribuerez à divers projets de menuiserie, principalement pour des installations chez nos clients. Vos missions ;
Pose de : vérandas
châssis vitrés
portes d'entrées
volets roulants
volets battants
stores
pergolas
carports
clôtures
portails
Réaliser des prises de côtes
Remplacer des vitrages cassés.
Dépanner les automatismes.
Dépanner les volets roulants. Profil : Débutant accepté si profil manuel. Bonnes aptitudes manuelles et bricoleur. Sens du détail et du travail bien fait. Esprit d'équipe et bon relationnel. Conditions de travail : Formation interne assurée. Équipement fourni par l'entreprise.

Description du poste: Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le psychologue intervient auprès d'enfants et adolescents de 6 à 14 ans présentant une déficience intellectuelle, avec ou sans troubles associés (TND, TSA.). Il contribue à leur accompagnement éducatif, thérapeutique et pédagogique, en vue de favoriser leur scolarisation en milieu ordinaire. Ses principales missions :
Évaluation et orientation :
Accompagnement des situations en liste d'attente
Réalisation de bilans diagnostiques et fonctionnels
Encadrement de la démarche d'évaluation des troubles associés
Projet personnalisé :
Élaboration et suivi du projet de scolarisation
Observation de l'enfant dans ses environnements de vie
Identification des besoins et accompagnement individuel ou collectif
Coordination et travail en réseau :
Transmission d'informations aux acteurs du parcours (Centre Ressources, chef.fe de service, direction)
Participation aux réunions et à la vie institutionnelle Qualifications, compétences et prérequis demandés
Une connaissance de l'inclusion et de l'adaptation en milieu scolaire ordinaire serait un plus
Expérience significative de l'accompagnement des enfants en situation de handicap : présentant des troubles des fonctions cognitives et/ou TSA
Attestation d'honorabilité Ce que nous vous offrons : un environnement de travail stimulant et bienveillant et, des avantages sociaux compétitifs
Modulation du temps de travail, congés trimestriels et congés d'ancienneté. Etablissement fermé en période de vacances scolaires.
Mutuelle santé et prévoyance avantageuse, parcours d'accueil et intégration individualisé, indemnité kilométrique vélo, prime de présence, accord d'égalité professionnelle, chèques vacances, compte épargne temps, . Poste à pourvoir dès que possible. Merci d'adresser lettre de motivation et CV à l'attention des chefs de service, Mme Nathalie BESNIER et Mr Jérôme MALLOL sur l'adresse mail du secrétariat.

Description du poste: Le dispositif d'accompagnement « Jardin d'Enfant Spécialisé (JES) », accueille des enfants de 3 à 6 ans présentant une déficience intellectuelle et propose un accompagnement croisé des champs éducatif, thérapeutique et pédagogique visant à rendre possible la scolarisation en milieu ordinaire. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée et dynamique, les missions de l'orthophoniste sont les suivantes :
Réaliser et rédiger les bilans orthophoniques.
Participer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé d'accompagnement, incluant le projet de scolarisation.
Assurer la rééducation des enfants (séances individuelles ou collectives), en lien avec leur entourage et l'équipe du JES et de l'école.
Promouvoir et soutenir l'usage de modes de communication alternatifs et non verbaux.
Co-construire des outils adaptés avec les équipes éducatives, pédagogiques et thérapeutiques, et accompagner leur mise en œuvre.
Communiquer régulièrement sur l'évolution du travail auprès de l'équipe pour garantir une coordination optimale.
Participer à l'évaluation développementale des enfants à l'admission et tout au long de leur accompagnement.
Collaborer avec les familles et proposer des aides techniques et adaptatives favorisant les compétences spécifiques de l'enfant. Qualifications, qualité et prérequis demandés :
Excellentes capacités relationnelles, d'écoute et d'observation.
Sens des responsabilités, ponctualité et assiduité.
Certificat de capacité d'orthophoniste.
Connaissance de la petite enfance et des recommandations de bonnes pratiques professionnelles (HAS, ANESMS).
Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, communication). Ce que nous vous offrons : Un environnement de travail stimulant et bienveillant et, des avantages sociaux compétitifs :
Modulation du temps de travail, congés trimestriels, congés d'ancienneté. Etablissement fermé en période de vacances scolaires.
Mutuelle santé et prévoyance avantageuses, parcours d'accueil et d'intégration individualisé, indemnité kilométrique vélo, prime de présence, accord d'égalité professionnelle, chèques vacances, compte épargne temps, .

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des auxiliaires de vie pour accompagner à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans le respect de leur autonomie et de leur dignité. Une formation rémunérée est proposé pour les personnes en réorientation. Vos missions : Aide au lever et au coucher Aide à la toilette, à l'habillage et à la mobilité Préparation et aide aux repas Entretien courant du logement Accompagnement aux courses, rendez-vous, promenades Stimulation et présence bienveillante au quotidien Profil recherché : Vous faites preuve de patience et de professionnalisme Ponctualité, discrétion et sens du service sont essentiels Nous pouvons également vous proposer une formation pour le titre d'ADVF rémunérée. Nous proposons : Une organisation stable avec un accompagnement à la prise de poste Des plannings adaptés à vos disponibilités Un encadrement de proximité et une équipe à l'écoute Des missions variées et enrichissantes Avantages :
Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 620€ brut versé en 2024)
Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché)
Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100%
Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut par mois)
Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée
Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat
Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique

Au sein d'un établissement accueillant des enfants en situation de handicap : Le Psychologue agit en conformité avec le projet associatif et l'ensemble des politiques qui y sont liées. Le Psychologue conçoit les méthodes et met en œuvre les moyens techniques correspondant à la qualification issue de la formation qu'il a reçue. A ce titre, il étudie et traite les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie et le bien-être de l'enfant. Le Psychologue participe aux projets de l'établissement ou du service au travers d'une démarche professionnelle qui lui est propre, en étroite collaboration, avec la Direction et l'équipe pluridisciplinaire. Il est cadre technique. Missions Placé sous l'autorité hiérarchique du chef de service, le Psychologue est chargé de :
Entretien individuel et en groupe,
Réunion clinique,
Travail et suivi des familles en collaboration avec le pédopsychiatre,
Animation de temps de paroles individuels et collectifs pour les fratries,
Capacité à apporter un éclairage auprès des familles sur les notions des handicaps,
Être en capacité de faire des propositions aux familles afin d'améliorer la communication au sein de la famille,
Faire des propositions d'orientation de soins si besoin Qualités et compétences
Une connaissance de l'inclusion et de l'adaptation en milieu scolaire ordinaire serait un plus
Expérience significative de l'accompagnement des enfants en situation de handicap : présentant des troubles des fonctions cognitives et/ou TSA Qualifications et prérequis demandés
un extrait de casier judiciaire sera demandé Rémunération et avantages
Durée du temps de travail : 8,75 heures hebdomadaires sur le DAME et 3,50 heures hebdomadaires sur le JES soit 53,08 heures mensuelles
Modulation du temps de travail, du lundi au vendredi
Congés trimestriels
Restauration sur site
Etablissement fermé lors des vacances scolaires Poste à pourvoir au plus tôt jusqu'au 31 décembre 2025. Merci d'adresser lettre de motivation (obligatoire) et CV à l'attention des Chefs de service éducatif du DAME André Brault, Mme Nathalie BESNIER et Mr Jérôme MALLOL sur le courriel du secrétariat.

L'agence RENAULT et DACIA, République Automobiles, forte d'une expérience de plus de 30ans, recherche à renforce son équipe ! Vos responsabilités : Réaliser l'entretien préventif et curatif des véhicules (révisions périodiques, remplacement de pneumatiques, freinage, filtres, courroie de distribution, embrayage etc.). Diagnostiquer et résoudre les pannes mécaniques, électriques ou électroniques de niveau 1. Assurer la rédaction des ordres de réparation et documents techniques nécessaires. Installer des accessoires et équipements spécifiques sur véhicules léger ou utilitaire. Votre profil : Vous êtes autonome tout en appréciant le travail d'équipe. Organisation, écoute et dynamisme font partie de vos qualités. Vous êtes sensible à la satisfaction client, avez le sens du service et du travail bien fait. Ce que nous offrons : Rémunération : Un salaire attractif complété par des primes motivantes (selon votre expérience). Avantages : Une mutuelle prise en charge en partie par l'entreprise. Remise garage sur les pièces détachées

Vous aurez en charge les missions suivantes:
Mise en rayons
Tenue de caisse
Déchargement des marchandises
chargement marchandises
conduite du véhicule

Missions Principales :
Opération de l'Installation : Conduire et surveiller les équipements d'incinération de déchets pour assurer une combustion efficace et conforme aux normes.
Réalisation de ronde de surveillance : relevés d'exploitation, surveillance physique du process, aide à la maintenance
Gestion des Déchets : Superviser la réception, le tri et l'alimentation des déchets dans l'incinérateur en respectant les protocoles de sécurité. Effectuer les pesées
Entretenir
Approvisionnement des produits nécessaire à la production et évacuation des produits issus de la production
Accueil et orientation des chauffeurs
Nettoyage des voieries, de l'usine et des espaces extérieurs Compétences : idéalement des connaissances en supervision et en maintenance. Utilisation d'outils et respect strict des consignes de sécurité Qualités Personnelles : autonomie, capacité à travailler en équipe, bonne gestion du stress, curiosité, implication quotidienne. Avantages : Autres Avantages : 13ème mois, mutuelle, prévoyance, CSE. Pourquoi nous rejoindre ?
Une mission pleine de sens : vous contribuez à transformer les déchets en énergie pour un avenir plus durable.
Un salaire attractif : une rémunération en fonction de l'expérience et des compétences.
Des opportunités de développement : possibilité de formation continue et d'évolution professionnelle.
Un environnement de travail stimulant et bienveillant : intégrer une équipe dynamique et engagée.

Le groupe Enzo Hotels by Kyriad Direct recherche un(e) réceptionniste tournant(e) pour ses établissements en Centre et en Bretagne afin d'assurer les remplacements. Vous aurez pour mission :
Assurer l'accueil des clients en face à face ou par téléphone en respectant les procédures Louvre Hotels
Renseigner efficacement la clientèle et répondre aux attentes dans les meilleurs délais
Effectuer le service des petits déjeuners en respectant les normes hygiènes en vigueur
Répondre aux courriers et courriels dans les meilleurs délais
Encaisser les clients
Optimiser les réservations de l'hôtel (Yield management)
Aide aux commandes des besoins de l'établissement
Effectuer le nettoyage de son espace de travail, des espaces communs et des chambres
Vérifier la comptabilité journalière et clôturer les caisses
Réapprovisionner les lingeries en linge
Faire les astreintes Le poste est à pourvoir rapidement. Avantages :
Mutuelle de société
Prime sur les résultats
Prime de déplacement pour les hôtels de Quimperlé, Loudéac, Dreux et Mainvilliers de 42.20€ brut par jour
Hébergement

On recrute un-e Educateur-Educatrice de Jeunes enfants pour un poste de Référent-e Technique chez Les P'tits Babadins ! Tu cherches un job qui a du sens, où tu peux faire bouger les choses tout en travaillant avec des mini-humains adorables ? Ne bouge plus, on a ce qu'il te faut ! Les micro-crèches Les P'tits Babadins, fièrement membres du réseau Les Petits Berceaux (plus de 150 établissements en France), recrutent leur prochain-e héros-ïne du quotidien : un-e Référent-e Technique qui saura organiser, accompagner, et surtout. kiffer le travail en équipe ! C'est quoi la mission, au juste ? Accueillir les bouts de chou et leurs parents avec le sourire (et un brin de magie) Organiser le quotidien de la micro-crèche, du planning aux stocks, en passant par la propreté et la bonne humeur Encadrer l'équipe, la guider, la booster, et assurer un environnement au top pour les enfants Être le cerveau et le coeur du projet pédagogique, pour faire grandir nos mini-explorateurs dans la joie et la sécurité Gérer tout ce qui est administratif sans perdre son sourire (on y croit !) Détecter les petits bobos et les besoins particuliers pour que chaque enfant se sente bien Animer des réunions, accueillir les stagiaires et être une vraie locomotive pour toute l'équipe Ton profi l idéal Titulaire d'un diplôme EJE, ou équivalent (et tu connais l'arrêté du 29/07/2022 par coeur !) Tu adores les enfants, tu es super organisé-e et tu sais jongler avec les plannings comme un-e chef-fe Tu es un-e vrai-e leader bienveillant-e, capable de motiver ton équipe et de créer une ambiance familiale et pro à la fois Tu maîtrises les règles d'hygiène et de sécurité (le PAI, le RSAI, ce n'est pas du chinois pour toi) Tu aimes travailler en réseau, partager des idées et faire évoluer les pratiques éducatives Ce qu'on t'offre Un poste clé dans un réseau solide et reconnu : Les Petits Berceaux, c'est plus de 150 établissements en France, et on ne compte pas s'arrêter là ! Un cadre de travail humain, à taille réelle (max 10 enfants par micro-crèche), où tu peux vraiment faire la différence Une équipe chaleureuse et motivée, prête à relever tous les défi s avec toi La possibilité de contribuer à un projet pédagogique innovant et centré sur le bien-être des enfants et des familles Une rémunération conforme à la CCN IDCC 3127 Une mutuelle prise en charge à 50% Tous les jours fériés payés et chômés Prêt-e à relever le défi ? Envoie-nous vite ta candidature (CV + lettre de motivation fun ou classique, on est ouverts !) à melanie.duhamel@lesptitsbabadins.com. On a hâte de te rencontrer pour écrire ensemble la prochaine page de notre aventure.

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre agence de Chartres (Mainvilliers) recherche son/sa futur(e) Responsable showroom. Vous recherchez un métier de découvertes et daudace pour interagir tous les jours avec de nouvelles personnes tout en présentant de magnifiques produits ? Rejoignez laventure CEDEO ! Votre mission sera d'animer et accompagner votre équipe de 2 collaborateurs au quotidien, ainsi que dassurer la gestion de votre showroom Envie de salle de bain. Également, vous irez à la rencontre des clients en quête de conseils à la fois techniques et esthétiques pour enjoliver leur intérieur du sol au plafond. Vous serez le garant de la rentabilité du showroom tout en faisant de la satisfaction client une priorité. Au programme : Vous animez votre équipe : avec bienveillance et exigence, vous accompagnez votre équipe dans leur montée en compétence et leur projet professionnel. Vous êtes le chef d'orchestre de votre équipe pour assurer le développement des ventes de votre showroom. Vous réalisez la découverte client : vous accueillez votre client dès son arrivée dans le showroom, vous analysez ses besoins en le questionnant sur son projet de salle de bain. Vous vendez un univers adéquat : découverte du showroom, produits spécifiques, services complémentaires, opérations commerciales en cours. Vous proposez la meilleure solution technique et/ou esthétique qui saccorde avec le projet de votre client. Vous gérez les commandes : de la préparation du devis à la gestion de la commande en passant par les relances. La clé de votre quotidien repose sur la gestion des priorités et la prévenance envers les clients. Vous négociez et concluez les ventes avec vos clients. Vous faites rêver avec votre showroom tendance : vous êtes acteur de lattractivité du showroom : mise en valeur de lespace, mise en situation des produits et présentation des promotions en cours. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous voulez savoir si vous avez le potentiel pour assurer le job ? Vous êtes pluridisciplinaire : commerçant, manager et gestionnaire à la fois, vous assurez la croissance de votre centre de profit et gérer les imprévus. Vous ne lâchez rien : parfait pour négocier les devis, conclure des ventes clients et consolider la marge. Vous êtes curieux(se) et à lécoute des autres : pour comprendre les besoins de vos clients. Votre patience et vos questions vous permettent de cerner leurs besoins pour mieux les accorder aux solutions que vous vendez. Vous avez un don pour la déco, le design ou larchitecture dintérieur : un atout pour maintenir votre showroom avec goût et donner envie. Vous inspirez : vous dénichez le bon produit ou le service adéquat qui répond aux attentes de votre client. Vous lui mettez des paillettes dans les yeux par votre maîtrise des styles et des tendances.

On recrute un-e Référent-e Technique chez Les P'tits Babadins ! Tu cherches un job qui a du sens, où tu peux faire bouger les choses tout en travaillant avec des mini-humains adorables ? Ne bouge plus, on a ce qu'il te faut ! Les micro-crèches Les P'tits Babadins, fièrement membres du réseau Les Petits Berceaux (plus de 150 établissements en France), recrutent leur prochain-e héros-ïne du quotidien : un-e Référent-e Technique qui saura organiser, accompagner, et surtout. kiffer le travail en équipe ! C'est quoi la mission, au juste ? Accueillir les bouts de chou et leurs parents avec le sourire (et un brin de magie) Organiser le quotidien de la micro-crèche, du planning aux stocks, en passant par la propreté et la bonne humeur Encadrer l'équipe, la guider, la booster, et assurer un environnement au top pour les enfants Être le cerveau et le coeur du projet pédagogique, pour faire grandir nos mini-explorateurs dans la joie et la sécurité Gérer tout ce qui est administratif sans perdre son sourire (on y croit !) Détecter les petits bobos et les besoins particuliers pour que chaque enfant se sente bien Animer des réunions, accueillir les stagiaires et être une vraie locomotive pour toute l'équipe Ton profi l idéal Titulaire d'un diplôme de IPDE, IDE, EJE, ou équivalent (et tu connais l'arrêté du 29/07/2022 par coeur !),d'AP avec de l'expérience Tu adores les enfants, tu es super organisé-e et tu sais jongler avec les plannings comme un-e chef-fe Tu es un-e vrai-e leader bienveillant-e, capable de motiver ton équipe et de créer une ambiance familiale et pro à la fois Tu maîtrises les règles d'hygiène et de sécurité (le PAI, le RSAI, ce n'est pas du chinois pour toi) Tu aimes travailler en réseau, partager des idées et faire évoluer les pratiques éducatives Ce qu'on t'offre Un poste clé dans un réseau solide et reconnu : Les Petits Berceaux, c'est plus de 150 établissements en France, et on ne compte pas s'arrêter là ! Un cadre de travail humain, à taille réelle (max 10 enfants par micro-crèche), où tu peux vraiment faire la différence Une équipe chaleureuse et motivée, prête à relever tous les défi s avec toi La possibilité de contribuer à un projet pédagogique innovant et centré sur le bien-être des enfants et des familles Une rémunération conforme à la CCN IDCC 3127 Une mutuelle prise en charge à 50% Tous les jours fériés payés et chômés Prêt-e à relever le défi ? Envoie-nous vite ta candidature (CV + lettre de motivation fun ou classique, on est ouverts !) à melanie.duhamel@lesptitsbabadins.com. On a hâte de te rencontrer pour écrire ensemble la prochaine page de notre aventure.

Comptable / Juridique RH (H/F) Lieu de travail : Mainvilliers (28300) Contrat : CDI
Temps plein (35h/semaine
9h/12h et 13h/17h, horaires adaptables) Entreprise : SARL TUVACHE
18 salariés
Entreprise familiale créée en 1864 Secteur : BTP
Travaux d'installation électrique (code APE 4322B) Description du poste : Dans le cadre d'un départ à la retraite, la société TUVACHE recrute un Comptable / Juridique RH afin d'assurer la gestion comptable et administrative de l'entreprise. Rattaché(e) à la Direction, vos missions principales seront : Tenue complète de la comptabilité sur EBP COMPTA Gestion des factures, rapprochements bancaires et déclarations fiscales Suivi de la trésorerie et préparation du bilan avec le cabinet comptable Gestion administrative et juridique du personnel (contrats, DPAE, mutuelle, absences, médecine du travail) Suivi des dossiers sociaux et participation à l'amélioration des procédures internes Profil recherché : Formation en comptabilité Maîtrise du logiciel EBP COMPTA Bonnes connaissances en droit social et gestion RH Rigueur, sens de la confidentialité et autonomie Expérience souhaitée : 3 à 5 ans minimum en PME ou cabinet comptable Conditions et avantages : Rémunération : 2500€ brut/mois Mutuelle, prévoyance et paniers repas Bureau indépendant avec poste informatique dédié Perspectives d'évolution vers un poste de Responsable administratif et financier

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Technicien(ne) Qualité Béton H/F Poste basé à Mainvilliers (28) Déplacements quasi quotidiens sur nos centrales à béton Votre mission : Rattaché(e) à notre centrale à béton de Mainvilliers et mobile sur nos centrales à béton du secteur Chartres / Loiret Est, vous assurez les essais et le contrôle qualité de nos produits, depuis les matières premières jusquaux produits finis. Votre objectif : garantir la conformité de nos bétons aux normes en vigueur et participer à leur amélioration continue. Dans le respect de notre politique Sécurité et des règles environnementales propres à notre activité, vos principales missions sont les suivantes : Contrôle qualité et essais Planifier et réaliser les essais et contrôles sur les matières premières, en cours de fabrication et sur les produits finis ; Vérifier la conformité des produits à chaque étape, en vous appuyant sur les référentiels qualité (normes, procédures internes) ; Analyser les écarts constatés, en rechercher les causes et proposer des actions correctives ; Rédiger des rapports qualité et des comptes-rendus dessais de laboratoire ; Gérer lentretien courant et le contrôle périodique des équipements de mesure et matériels de laboratoire ; Organiser larchivage des résultats dessais pour garantir la traçabilité des productions (clients internes et externes) ; Participer à lanalyse et au traitement des éventuels litiges qualité. Développement et amélioration des produits Conduire les essais nécessaires à la validation de nouveaux produits ou de modifications de formulation ; Contribuer à lamélioration continue des performances produits en lien avec les équipes production et commerciales. Mobilité Vous intervenez sur nos autres centrales situés dans le département : Gellainville, Fontaine-Simon, Souppe et Nogent. Ce poste est-il fait pour vous ? Formation: Bac+2/3 génie civil et/ou bâtiment et/ou chimie Formation continue : formation obligatoire aux procédures du système de management QSE, Habilitation électrique BR, formation aux évolutions des outils et techniques des logiciels de contrôles et essais Qualités: Rigueur, autonomie, organisation

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Technicien(ne) Qualité Béton H/F Poste basé à Mainvilliers (28) Déplacements quasi quotidiens sur nos centrales à béton Votre mission : Rattaché(e) à notre centrale à béton de Mainvilliers et mobile sur nos centrales à béton du secteur Chartres / Loiret Est, vous assurez les essais et le contrôle qualité de nos produits, depuis les matières premières jusquaux produits finis. Votre objectif : garantir la conformité de nos bétons aux normes en vigueur et participer à leur amélioration continue. Dans le respect de notre politique Sécurité et des règles environnementales propres à notre activité, vos principales missions sont les suivantes : Contrôle qualité et essais Planifier et réaliser les essais et contrôles sur les matières premières, en cours de fabrication et sur les produits finis ; Vérifier la conformité des produits à chaque étape, en vous appuyant sur les référentiels qualité (normes, procédures internes) ; Analyser les écarts constatés, en rechercher les causes et proposer des actions correctives ; Rédiger des rapports qualité et des comptes-rendus dessais de laboratoire ; Gérer lentretien courant et le contrôle périodique des équipements de mesure et matériels de laboratoire ; Organiser larchivage des résultats dessais pour garantir la traçabilité des productions (clients internes et externes) ; Participer à lanalyse et au traitement des éventuels litiges qualité. Développement et amélioration des produits Conduire les essais nécessaires à la validation de nouveaux produits ou de modifications de formulation ; Contribuer à lamélioration continue des performances produits en lien avec les équipes production et commerciales. Mobilité Vous intervenez sur nos autres centrales situés dans le département : Gellainville, Fontaine-Simon, Souppe et Nogent. Ce poste est-il fait pour vous ? Formation: Bac+2/3 génie civil et/ou bâtiment et/ou chimie Formation continue : formation obligatoire aux procédures du système de management QSE, Habilitation électrique BR, formation aux évolutions des outils et techniques des logiciels de contrôles et essais Qualités: Rigueur, autonomie, organisation

Vous interviendrez principalement chez des particuliers pour la réalisation complète d'installations sanitaires (douches, baignoires, WC, chauffe-eau, robinetterie, meubles vasques, lave-mains), les raccordements aux réseaux d'eau chaude, froide et d'évacuation, ainsi que sur des chantiers en rénovation ou en neuf. Vous serez également en charge du dépannage courant (fuites, débouchages, remplacement de robinetterie, joints, flexibles), avec une capacité à lire des plans et à respecter les normes en vigueur. Vous êtes à l'aise avec les outils numériques (smartphone, applications métiers) et vous avez un bon sens du service client. Le permis B est indispensable, et la maîtrise de la pose de faïence est un véritable atout.

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Et si votre prochaine aventure professionnelle commençait ici ? Notre agence POINT.P Négoce de Mainvilliers, recherche son/sa Responsable Logistique pour piloter et optimiser lensemble des opérations logistiques du point de vente. Vous souhaitez rejoindre une équipe engagée, sur un poste mêlant terrain, management et organisation ? Ce poste est fait pour vous ! Alors, quest-ce quon attend vous ? En véritable chef dorchestre, vous assurez la gestion opérationnelle et humaine de lactivité logistique au sein de notre agence, dans le respect des normes de qualité, de sécurité et de service client. Organisation logistique & relation client : Organiser les flux logistiques sur un site accueillant de la clientèle, majoritairement orientée client pro mais aussi particulier Assurer la bonne gestion et le rangement des zones de stockage Superviser la prise en charge des clients et le service rendu Garantir la préparation et le chargement des commandes en vue de leur expédition Management déquipe : Animer et encadrer léquipe de magasiniers-conseil Élaborer les plannings journaliers, répartir les tâches en fonction de lactivité Suivre la performance de léquipe de cour et la faire progresser au quotidien Supervision de lactivité logistique : Sassurer de la qualité et de la ponctualité dans la préparation des commandes Gérer les espaces de stockage et veiller à leur bonne organisation Piloter les expéditions et les réceptions en garantissant le respect des délais Faire respecter les règles de sécurité pour lensemble des opérations logistiques Suivi des stocks & performance : Optimiser les niveaux de stock selon les prévisions dactivité Analyser les résultats à laide dindicateurs de performance Organiser et participer aux inventaires de la cour Votre rôle est clé dans le respect des consignes de sécurité, qui doivent guider lensemble de vos actions et celles de votre équipe. Pourquoi nous rejoindre ? Un poste à responsabilités, alliant autonomie et travail en équipe Un environnement stimulant dans le secteur dynamique du négoce des matériaux de construction Ce poste est-il fait pour vous ? Expérience en management, idéalement dans le secteur de la Distribution/Négoce. Connaissance théorique : Métiers logistique + management Maîtrise du Pack Office et plus particulièrement Excel Permis CACES 3 et 5 obligatoires, expérience demandée ! Savoir-faire / Savoir être: Sens du service client Ordre et rigueur Capacité d'animation/management

Rejoignez notre équipe dynamique sur le site de l'UVE, où chaque année, nous valorisons 110 000 tonnes de déchets ménagers et assimilés sous forme d'énergie électrique permettant ainsi d'alimenter environ 12 000 foyers du bassin de vie chartrain. Vos missions principales : En tant qu'Agent de Maintenance, vous serez chargé de : Assurer la maintenance : Vous effectuez des opérations de premier et second niveau. 1er niveau : nettoyage, graissage, ronde visuelle, réalisation d'interventions simples... 2ème niveau : diagnostic des pannes, remplacement/réglage de matériel simple, assistance aux interventions de maintenance complexe effectuées par un Technicien de Maintenance... Gérer la traçabilité : Assurer le suivi des interventions dans notre système de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO) Améliorer nos équipements : Vous proposez des solutions techniques pour optimiser nos installations. Collaborer : Vous travaillez main dans la main avec nos équipes pour assurer un fonctionnement fluide. Respecter les règles : Sécurité et environnement sont des priorités absolues chez CMTV. Votre rythme de travail : Travail en journée, du lundi au vendredi Profil recherché : Compétences : Bases en mécanique, électricité et hydraulique, avec utilisation de la GMAO. Qualités : Rigueur, curiosité, organisation, réactivité, esprit d'équipe et forte sensibilité aux règles de sécurité. Avantages : Primes : intéressement, panier, salissure Participation transport Compteur de récupération d'heures Vêtements de travail logotés, adaptés à la météo et entretenus par CMTV Avantages sociaux : mutuelle familiale, prévoyance, CSE

Rejoignez notre équipe dynamique sur le site de l'UVE, où chaque année, nous valorisons 110 000 tonnes de déchets ménagers et assimilés sous forme d'énergie électrique permettant ainsi d'alimenter environ 12 000 foyers du bassin de vie chartrain. Vos missions principales : En tant que Technicien de Maintenance, vous serez chargé(e) de :
Assurer la maintenance : Vous serez le gardien de nos installations en effectuant des opérations préventives et curatives.
Diagnostiquer et réparer : Les pannes n'ont aucun secret pour vous, et votre réactivité garantit la continuité de la production.
Mettre à jour les dossiers techniques : Vous veillez à la traçabilité des interventions dans notre système de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO).
Améliorer nos équipements : Vous proposez des solutions techniques pour optimiser nos installations.
Collaborer : Vous travaillez main dans la main avec nos équipes pour assurer un fonctionnement fluide.
Respecter les règles : Sécurité et environnement sont des priorités absolues chez CMTV. Votre rythme de travail :
Travail en journée du lundi au vendredi, 37h/semaine
Une semaine d'astreinte dont week-end et jours fériés selon un système de rotation, compensée par une prime spécifique. Profil recherché :
Formation : Minimum Bac +2 en maintenance industrielle, ou équivalent.
Expérience : Minimum 3 ans en maintenance industrielle, idéalement dans une unité de valorisation énergétique ou environnement similaire (centrale thermique, incinération).
Compétences : Connaissances en mécanique, électricité, automatisme et hydraulique, avec maîtrise des outils de diagnostic et de la GMAO.
Qualités : Rigueur, curiosité, organisation, réactivité, esprit d'équipe et forte sensibilité aux règles de sécurité. Avantages :
13ème mois
Primes : intéressement, astreintes, panier, salissure
Repos compensateur
Compteur de récupération d'heures
Participation transport
Prise en charge de l'entretien des vêtements de travail fournis
Avantages sociaux : mutuelle familiale, prévoyance, CSE Pourquoi nous rejoindre ?
Une mission pleine de sens : vous contribuez à transformer les déchets en énergie pour un avenir plus durable.
Un salaire attractif : une rémunération en fonction de l'expérience et des compétences.
Des opportunités de développement : possibilité de formation continue et d'évolution professionnelle.
Un environnement de travail stimulant et bienveillant : intégrer une équipe dynamique et engagée.

Idéalement vous avez de l'expérience comme mécanicien/ne poids lourds ou à défaut vous avez de solides connaissances en mécanique automobile ou agricole et vous êtes prêt/e à vous former sur de la mécanique poids lourds. Vos missions:
Assurer le maintien opérationnel des véhicules.
Effectuer l'entretien des véhicules dans le respect des règles de sécurité
Appliquer les procédures de qualité, de sécurité et d'environnement
Expertiser les anomalies
Informer sa hiérarchie de toutes anomalies
Vérification préventive et curative des véhicules. Semaine de 35h sur 4 jours par roulement (du lundi au jeudi ou du mardi au vendredi). Le permis D est un plus à votre candidature mais n'est pas obligatoire.

à propos de l'entrepriseVous recherchez un emploi en CDI, CDD ou en intérim CRIT recrute chaque année des milliers de profils dans les métiers de l'Industrie, Transport, BTP ou Services pour ses clients.+ de offres d'emploi partout en France

Notre client est un établissement situé à AMILLY, offrant des services d'hospitalisation à domicile pour faciliter la prise en charge et le traitement des patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Optez pour une intégration au sein d'un établissement reconnu, prônant de fortes valeurs humaines et une organisation à taille humaine, où vous pourrez vous épanouir professionnellement et enrichir vos compétences.Quelles missions enrichissantes vous attendent en tant qu'Infirmier (F/H) en HAD ? Dans un cadre dynamique et humain, vous aurez pour mission de garantir une prise en charge optimale des patients dans un établissement de soins à domicile
Coordonner les soins avec les différents acteurs de la prise en charge médicale
Assurer un partenariat efficace avec les secteurs et travailleurs sociaux
Optimiser la prise en charge globale des patients pour un bien-être accru
Évaluer les modalités de traitement selon les besoins uniques de chaque patient
Ajuster le traitement en fonction de l'environnement et des nécessités du patient Découvrez ce package attractif :
Contrat: CDI
Salaire: euros /mois Prime de nuit
Tournée réduite
Appel entrant Repos compensateur Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels :
Téléphone pro
Véhicule de service Rejoignez un établissement dynamique en tant qu'Infirmier de (F/H) pour optimiser et coordonner efficacement la prise en charge des patients.
Diplôme d'État Infirmier(e) requis pour assurer une qualité de soin optimale
Compétence en coordination pour travailler avec divers acteurs médicaux et sociaux
Aptitude à évaluer et ajuster les traitements selon les besoins individuels des patients
Expérience en optimisation des parcours de soins pour améliorer le bien-être des patients
Capacité à s'adapter et ajuster les soins en fonction des environnements variés des patients Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Projet Gestion de Documentation Technique pour le compte d'une entreprise leader dans le secteur de l'industrie et de l'ingénierie. Basée à Cernay, cette société est reconnue pour son expertise et son environnement de travail dynamique, où l'esprit d'équipe et la polyvalence sont des valeurs clés.En tant qu'Assistant(e) Projet, vous rejoindrez le département Programmes et serez un support essentiel pour le Chef de Projet et les équipes. Vos missions principales seront les suivantes :
Gestion documentaire : Analyser les spécifications clients, gérer les flux de documents techniques (entrants et sortants) et mettre à jour le registre des documents du projet. Vous assurerez également l'archivage de la documentation finale.
Support administratif : Vous prendrez en charge la gestion administrative courante, incluant la facturation, les notifications pour les inspections clients, la rédaction de courriers et la gestion des bordereaux d'envoi.
Assistance proactive : Vous assisterez l'équipe projet dans la préparation des réunions et du reporting, la mise à jour des listes d'actions et la rédaction de communications. Il s'agit d'une mission de longue durée, d'au moins un an, à pourvoir immédiatement. Pour ce poste, nous recherchons une personne titulaire d'un Bac+2 ou Bac+3 et ayant idéalement une première expérience dans l'industrie ou l'ingénierie. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Adobe Pro) et possédez un anglais opérationnel, à la fois lu et écrit. Au-delà des compétences techniques, votre autonomie, votre rigueur et votre organisation sont des atouts majeurs. Votre aisance relationnelle et votre capacité à vous adapter au travail en équipe sont indispensables pour réussir dans ce rôle.

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Sous le contrôle du responsable du Manège à Bijoux et dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous assurez l'approvisionnement du rayon : remplissage, étiquetage, merchandising, contrôle des arrivages, rangement... Vous disposez d'une bonne connaissance du marché et des produits que vous commercialisez. Vous êtes garant de la qualité de l'image de l'espace "Manège à bijoux" et à ce titre, vous veillez à l'accueil et au service rendu à la clientèle et du respect de la chartre accueil du magasin. Votre priorité est la satisfaction et la fidélisation du client. Aussi, vous assurez avec rigueur le service après vente des produits. Vous assurer la propreté du manège à bijoux. Vous veiller à signaler au responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et à appliquer les mesures correctives nécessaires. PROFIL RECHERCHÉ Vous avez le sens du service client : vous avez à coeur de fidéliser le client, vous savez l'aborder, vous avez une bonne capacité d'écoute et savez le conseiller. Vous avez une bonne connaissance des produits et/ou une expérience dans un poste similaire. Rejoignez-nous en postulant via ce portail de recrutement !

POSTE : Hote de Caisse H/F DESCRIPTION : Il (Elle) est responsable de son fonds de caisse et maîtrise toutes les procédures liées au bon fonctionnement de son outil de travail (enregistrement des achats, ouverture et fermeture de caisse, prélèvement, etc.). Il (Elle) accueille le client dans le respect de la charte accueil (sourire, amabilité, courtoisie, tenue soignée) et optimise la qualité de l'image du magasin. Il (Elle) a pour mission de faire remonter toutes remarques clients à son supérieur hiérarchique. Il (Elle) informe le client sur les différents services du magasin et peut être amené(e) à traiter les réclamations clients.
Maîtriser des procédures (encaissement et décaissement)
Maîtriser les procédures de contrôles (caddie, sac etc.)
Maintenir son poste de travail en parfait état
Participer à la fidélisation client (promotion de la carte et services magasin)
Améliorer la relation client (accueil, gestion de la réclamation, etc.) PROFIL : Profil recherché : Vendeur de détail/guichet Méthodique, rigoureux(se) et soigné(e)
Honnête
Etre à l'aise dans ses contacts avec les autres
Sens de l'écoute
Savoir communiquer et échanger
Maîtrise de soi
Porte-parole des valeurs de l'entreprise

Notre Hypermarché E.LECLERC situé à CERNAY (68) recherche un/e Employé(e) Libre Service H/F au rayon Bazar Saisonnier Vos missions en qualité d'employé(e) Libre Service : Vous implantez le rayon Vous êtes en charge de la gestion du rayon : remplissage et rangement, contrôle des prix et des étiquettes, facing Vous gérez les stocks en réserve : dépotage des palettes, rangement du stock Vous aimez évoluer dans un environnement dynamique, en mouvement et vous avez : un bon sens de la logique et de l'organisation pour implanter le rayon efficacement et prioriser vos tâches du dynamisme et le goût du service client pour pouvoir conseiller, échanger et fidéliser nos clients des connaissances dans le domaine seraient un plus, une formation interne est possible pour les débutants Intéressé(e) ? Vous voulez en savoir plus sur le poste : Quelques informations sur le poste : Poste en 35h à pourvoir dès que possible 1 jour de repos dans la semaine EUR brut mensuel Vous avez encore des doutes ? Les autres avantages de l'entreprise : Prime annuelle Intéressement Participation Pour exemple rémunération sur 15 mois de salaire en moyenne par salarié Places en crèche La possibilité d'intégrer une entreprise dynamique avec de fortes valeurs humaines

hote ou hotesse de caisse 30h hebdo 1 we/2 Trés bonne présentation, souriant (e) et agréable vous avez une expérience ou formation en commerce et un sens inné du service clientèle. Rejoignez nous! Poste à pourvoir au 1er juillet. Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 10 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre

Description du poste : Sous le contrôle de votre responsable de rayon, vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, balisage, rotation des marchandises, propreté...). Vous assurez une bonne gestion de votre rayon par le contrôle rigoureux d'état de stock (suivi des ruptures), la préparation des états de commandes et l'approvisionnement. Vous vérifiez et signalez à votre responsable toutes anomalies (produit, prix, qualité), et appliquez les mesures correctives nécessaires. Vous accueillez et renseignez le client dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin, et êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Description du profil : Dynamique, autonome et réactif, vous saurez démontrer votre professionnalisme par votre rigueur et votre sens du commerce. Vous bénéficiez idéalement d'une expérience dans la grande distribution et/ou dans un poste similaire.

Description du poste : ?? Ta mission, si tu l'acceptes ? Sous la houlette de ton super responsable logistique, tu seras le héros de la préparation : Préparer les commandes comme un(e) pro Étiqueter les produits Mise en cartons des produits Manier le scan (PDA) comme un expert tech ? Horaires au top : en journée ou en équipe ; Équipe du matin : 5h00
13h00 Équipe de l'après-midi : 13h00
21h00 Équipe de nuit : 21h00
5h00 ?? Taux horaire sympa : 11,88 € Prêt·e à passer à l'action ? Description du profil : ?? Tu es polyvalent·e, tu assures grave sur la qualité et tu sais gérer ton temps comme un·e chef·fe ? En plus, tu veux bosser dans une boîte où l'humain passe avant tout ? Alors, n'attends plus et postule ! L'équipe sympa de Synergie Proxi Gellainville prendra vite contact avec toi dès qu'elle recevra ta candidature.

Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication et la distribution de peintures et enduits, un VENDEUR COMPTOIR POLYVALENT h/f en CDI. Vos missions :
Accueillir et conseiller la clientèle en magasin
Réaliser les ventes et encaisser les paiements
Gérer les stocks et réapprovisionner les rayons
Découpe de sol
Participer à la mise en place des opérations commerciales
Assurer la propreté et la bonne tenue du point de vente
possibilité aide livraisons chez les clients aux alentours Description du profil :
Expérience de 2 à 5 ans dans la vente en magasin
Titulaire d'un BAC Professionnel ou équivalent
Bonne connaissance des produits de peinture et enduits
Capacité à conseiller et orienter la clientèle
Sens du service client et dynamisme Si vous avez une expérience solide dans la vente en magasin et que vous êtes passionné par les produits de peinture et enduits, cette opportunité est faite pour vous !

Notre client, basé à CERNAY, est un acteur majeur de la production et de la transformation de métaux, offrant des solutions innovantes aux besoins industriels les plus exigeants. Comment venir travailler ?
Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez une entreprise à taille humaine, qui défend le bien-être de ses salariés, l'égalité, l'inclusion et la diversité, tout en ayant un engagement environnemental fort.À quel point seriez-vous enthousiaste à optimiser les flux logistiques en tant que Magasinier-gestionnaire de stocks (F/H) ? Notre client recherche une personne pour optimiser la gestion des stocks et garantir l'efficacité des opérations logistiques.
Assurer la réception, le contrôle et le rangement des marchandises dans le respect des procédures établies
Gérer les stocks à l'aide de l'outil SAP tout en utilisant efficacement le gerbeur électrique
Collaborer avec l'équipe pour garantir la fluidité des flux logistiques et participer à l'inventaire périodique Découvrez cette offre alléchante :
Contrat: Intérim
Durée: 365/jours
Salaire: euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle :
Avantages CSE
Prévoyance santé
Primes et intéressements
Restaurant d'entreprise Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Le candidat idéal pour le poste de Magasinier-gestionnaire de stocks (F/H) est organisé et possède une expérience de la gestion de stocks.
Maîtrise de l'utilisation des gerbeurs électriques et possession des CACES 1B 2B 3B est un atout
Expérience avérée de 2 ans minimum dans un rôle similaire est nécessaire
Compétences informatiques solides et familiarité avec SAP fortement souhaitées Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.

Notre Hypermarché E.LECLERC situé à CERNAY (68) recherche un/e Employé(e) Libre Service H/F au rayon Epicerie. Vos missions en qualité d'employé(e) Libre Service au rayon épicerie : Vous êtes en charge de la gestion du rayon épicerie : port de charge, remplissage et rangement, contrôle des prix, des dates et des étiquettes, facing. Vous gérez les stocks en réserve : dépotage des palettes, rangement du stock Pour réussir dans ce poste, il faudra être doté : d'un dynamisme et de la motivation pour intégrer l'équipe d'une rigueur et d'une organisation sans faille pour travailler efficacement du goût du service client pour échanger avec notre clientèle. et idéalement d'une première expérience dans le grande distribution Intéressé(e) ? Vous voulez en savoir plus sur le poste : Quelques informations sur le poste : Poste en CDI à h à pourvoir dès que possible Rémunération de EUR brut mensuel Vous avez encore des doutes ? Nos avantages : Prime annuelle Intéressement Participation Pour exemple rémunération sur 15 mois de salaire en moyenne par salarié Places en crèche La possibilité d'intégrer une entreprise dynamique avec de fortes valeurs humaines

Votre agence Adwork's de Chartres recherche pour l'un de ses clients, un assistant commercial H/F. Au sein d'une enseigne dans le secteur de l'aménagement intérieur, vous serez en charge des tâches suivants : Gestion et contrôle administratifs des dossiers de vente. Facturation
suivi des règlements
relance Gestion du planning de pose et relation avec les poseurs. Prise de RDV avec les clients et accueil en magasin Gestion des SAV Gestion des outils digitaux Relation avec l'enseigne Poste sur une base de 39 du lundi au vendredi, en présentiel. Personne rigoureuse , grande capacité d'adaptation. Première expérience commerciale nécessaire.

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront :
Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle
Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes
Appliquer la procédure argent avec rigueur
Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 10h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O23024

Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication et la distribution de peintures et enduits, un VENDEUR COMPTOIR POLYVALENT h/f. Vos missions :
Accueillir et conseiller la clientèle en magasin
Réaliser les ventes et encaisser les paiements
Gérer les stocks et réapprovisionner les rayons
Participer à la mise en place des opérations commerciales
Assurer la propreté et la bonne tenue du point de vente
possibilité aide livraisons chez les clients aux alentours Le salaire est de 11.88 à 12EUR de l'heure pour un contrat en CDD de 3 mois à temps plein (37 heures par semaine). Description du profil :
Expérience de 2 à 5 ans dans la vente en magasin
Titulaire d'un BAC Professionnel ou équivalent
Bonne connaissance des produits de peinture et enduits
Capacité à conseiller et orienter la clientèle
Sens du service client et dynamisme Si vous avez une expérience solide dans la vente en magasin et que vous êtes passionné par les produits de peinture et enduits, cette opportunité est faite pour vous !

Description du poste : Manpower ORLEANS TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Chargé d'accueil banque (H/F)
Accueil physique et téléphonique des clients
Orientation et accompagnement dans les démarches courantes
Prise de rendez-vous et gestion des agendas
Traitement administratif des opérations de guichet
Promotion des services et produits bancaires
Expérience dans le secteur bancaire fortement appréciée
À défaut, formation commerciale BAC +2 minimum (type BTS MCO, NDRC, DUT TC?)
Excellent relationnel, sens du service client
Bonne présentation, rigueur et discrétion
Maîtrise des outils bureautiques Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront :
Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l’enseigne
Contrôler la qualité des produits et leur conformité
Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer l’entretien du laboratoire et des zones de stockage
Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDD 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O6153

Nous recherchons un(e) préparateur(trice)
vendeur(se) salé/sucré pour renforcer notre équipe. Vos missions principales :Préparer et assembler les produits salés et sucrés (sandwichs, pizzas, salades, desserts, etc.)Accueillir et conseiller les clients avec le sourireAssurer la mise en valeur des produits et la propreté du point de venteParticiper à la bonne ambiance de l'équipe et au respect des standards de qualitéCe poste est idéal pour les personnes aimant le contact client, le travail en équipe et les journées rythmées ! Vous êtes souriant(e), dynamique et motivé(e)Vous aimez le commerce de proximité et le service clientVous êtes rigoureux(se), organisé(e) et attentif(ve) à la présentation des produitsUne première expérience en vente, restauration ou boulangerie est un plus, mais pas indispensable : une formation complète vous sera assuréeVous souhaitez vous investir durablement dans une entreprise à taille humaine A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront :
Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle
Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes
Appliquer la procédure argent avec rigueur
Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 25h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O6151

Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste de Conseiller de Vente en Alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel de Conseiller de Vente (RNCP 37098), niveau 4 Bac, un diplôme national décerné par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion, et reconnu dans le secteur professionnel.***Accueillir, satisfaire et fidéliser les clients en leur offrant un service premium,***Conseiller le client en valorisant notre marque, notre savoir-faire et nos produits,***Participer au développement du chiffre d'affaires et des indicateurs du point de vente,***Participer de manière active à la vie du point de vente : réception et contrôle des marchandises, encaissement, mise en place des opérations commerciales, suivi des indicateurs de vente. Description du profil :***Excellentes qualités relationnelles et commerciales.***Sens du service client et capacité à travailler en équipe.

Rejoignez notre équipe et donnez du sourire à nos clients ! Nous recherchons un(e) Adjoint(e) Responsable Caisse passionné(e) pour le commerce et l'expérience client. Vous êtes notre prochain(e) allié(e) pour : Manager une équipe positive : Recruter, intégrer, encadrer, motiver et faire grandir votre équipe. Optimiser les opérations : Garantir la fluidité des passages en caisse et la satisfaction client. Garantir une qualité du service client : Etre l'image du magasin en offrant un accueil chaleureux et en résolvant les éventuels litiges avec nos clients Innover : Participer à l'évolution de nos process et à l'amélioration continue. Si vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et que vous aimez le travail en équipe, postulez dès maintenant

LÉON : PLONGEZ DANS UN OCEAN DE SAVEUR Léon fait vivre l’esprit des brasseries avec ses incontournables moules-frites et ses recettes généreuses. Un cadre convivial, une cuisine authentique et une ambiance chaleureuse font de Léon une adresse incontournable. Travailler chez Léon, c’est…
Rejoindre une enseigne emblématique avec un savoir-faire unique
Offrir une expérience conviviale et authentique à chaque service
Évoluer au sein d’une équipe passionnée et d’un réseau en plein développement LÉON, UNE ENSEIGNE BERTRAND FRANCHISE En intégrant Léon, vous rejoignez Bertrand Franchise, acteur majeur de la restauration à thème en France, qui accompagne des enseignes fortes et offre de nombreuses opportunités d’évolution. Depuis sa création à Bruxelles en 1893 et depuis plus de 30 ans en France, Léon est une marque intergénérationnelle connue et reconnue de tous, centrée sur le frais, l’authenticité et la tradition. Notre savoir-faire centenaire s’ancre depuis toujours autour de la mer et des moules. LEON, FISH BRASSERIE DEPUIS 1893 En 2020, Léon opère un tournant stratégique avec une évolution de nom, de décor et d’image tout en respectant son ADN historique : les produits de la mer. Le nouveau Léon s’inscrit dans un véritable concept de Fish Brasserie et est le restaurant de poisson pour TOUS, où les traditionnelles moules-frites sont complétées par des recettes de poissons, fraiches et créatives dans un décor de restaurant de bord de mer. Le concept est déjà déployé dans plusieurs villes en France. Fish Brasserie et Léon lancent l’hameçon à l’eau pour trouver ses perles de demain ! Alors montez à bord sans tarder ! Léon recherche son futur Assistant de Direction Restauration (H/F) pour encadrer des équipes d’environ 20 collaborateurs. Missions principales : 1. Lien incontournable entre la Direction et les collaborateurs de salle, vous êtes capable de mener à bien les missions suivantes : 2. Assurer le bon déroulement du service dans le respect de la promesse client Léon, 3. Offrir un accueil chaleureux et convivial à nos clients, 4. Dynamiser l'équipe et l’amener à l’atteinte des objectifs fixé 1. Expérience de management en restauration, 2. Sens du commerce et du service, 3. Animateur d’équipe / Meneur d’hommes, 4. Enthousiaste, 5. Fort esprit d'équipe, 6. Sens développé de la qualité. La nouvelle dynamique Léon est en marche... Alors si vous êtes un Responsable de salle (H/F) qui se reconnaît dans ce profil, Nous vous attendons… Léon est une entreprise engagée pour la diversité. A ce titre nous étudions toutes les candidatures reçues. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Description du poste : Rattaché(e) au responsable du Drive vous intégrez une équipe de personnes dynamiques et volontaires et vous serez en charge de :***Préparer dans les délais une commande à partir du bon de commande du client * Chercher et prélever les articles correspondants dans la zone picking * Veiller à la conformité des colis préparés par rapport à la commande * Participer au chargement des articles dans le véhicule du client * Réceptionner les articles, procéder à leur rangement, adressage et comptage * Assurer une bonne gestion des rayons et du stock (rotation des articles,...) * Respecter les règles et procédures en matière de qualité, d'hygiène et de sécurité Description du profil : Vous avez la fibre commerciale, et souhaitez participer à l'amélioration du Drive Vous êtes polyvalent(e) dynamique et enthousiaste, vous avez la capacité de vous adapter aux changements et de représenter les engagements de l'entreprise. Vous avez la capacité d'écouter, de gérer les cadences, vous faites preuve d'initiatives et êtes force de proposition. Profil débutant accepté. Postes à pourvoir à temps partiel, du lundi au samedi.

Description du poste : Le BTS agricole BIOQUALIM option aliments et processus technologiques forme à la conduite d'un atelier de production alimentaire. L'apprenti apprend à raisonner et mettre en oeuvre un processus de transformation de produits alimentaires en tenant compte des objectifs et des contraintes, en respectant la réglementation et les procédures définies. Il connaît les différents procédés, sait élaborer un diagramme de fabrication et planifier le travail. Il est capable de choisir des équipements et de composer l'enchainement technique différents éléments d'un process. Il tient compte, dans la conduite de l'atelier, de l'entretien et de la maintenance du matériel. Sa formation porte en grande partie sur la gestion de la qualité et la sécurité alimentaire : techniques d'analyses, traçabilité, normes, etc. A partir d'outils de gestion, l'élève sait réaliser un bilan technico-économique de la production (rentabilité, constitution de prix...). Il a aussi des notions de marketing, de management d'équipe et de communication en situation professionnelle. Description du profil : Le BTSA qualité, alimentation, innovation et maîtrise sanitaire option aliments et processus technologiques est accessible à tout titulaire d'un baccalauréat : bac professionnel, bac technologique ou bac général.

Description du poste : Rattaché(e) au responsable du Drive vous intégrez une équipe de personnes dynamiques et volontaires et vous serez en charge de :***Préparer dans les délais une commande à partir du bon de commande du client * Chercher et prélever les articles correspondants dans la zone picking * Veiller à la conformité des colis préparés par rapport à la commande * Participer au chargement des articles dans le véhicule du client * Réceptionner les articles, procéder à leur rangement, adressage et comptage * Assurer une bonne gestion des rayons et du stock (rotation des articles,.) * Respecter les règles et procédures en matière de qualité, d'hygiène et de sécurité Description du profil : Vous avez la fibre commerciale, et souhaitez participer à l'amélioration du Drive Vous êtes polyvalent(e) dynamique et enthousiaste, vous avez la capacité de vous adapter aux changements et de représenter les engagements de l'entreprise. Vous avez la capacité d'écouter, de gérer les cadences, vous faites preuve d'initiatives et êtes force de proposition. Profil débutant accepté. Postes à pourvoir à temps partiel.

Transpost Océan est un groupe qui valorise et encourage la diversité en entreprise, la mixité et la parité des postes à responsabilité. Nous acceptons les débutants et il nous tient à cœur d'offrir aux personnes en situation de handicap des postes adaptés à leurs contraintes médicales. Afin de préserver du mieux que nous le pouvons l'environnement qui nous entoure, nous mettons un point d'honneur à la formation de nos chauffeurs en matière d'éco-conduite. Avantages : * Mutuelle   Nous recherchons un conducteur / conductrice de poids lourds (F/H) au départ de GELLAINVILLE (28) pour réaliser une liaison postale. Contrat : CDI 151.67h. Coefficient : 128 M groupe 5 Avantage : prime trimestrielle de 300€ brut sous conditions Planning : lundi au vendredi: 6h35-11h15 et 13h50- 18h50. Attention, cette activité nécessite de la manutention /!
Assurer le transport de marchandises en respectant les itinéraires et délais
Veiller à la sécurité et à la conformité du chargement
Réaliser les opérations de chargement et déchargement
Effectuer les contrôles quotidiens du véhicule
Respecter les règles de sécurité routière et les réglementations en vigueur
Maintenir un bon état de propreté et d'entretien du véhicule
Reporter tout incident ou problème rencontré durant les trajets
Travailler en étroite collaboration avec l'équipe logistique et les clients  
Permis C, FCOS et carte conducteur à jour obligatoirement.
Expérience d'au moins 1 mois en conduite de poids lourds
Connaissance des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur
Capacité à effectuer des livraisons dans les délais impartis
Bonnes compétences en gestion de la documentation de transport
Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe
Flexibilité horaire et disponibilité pour des déplacements fréquents
Capacité à entretenir et vérifier les véhicules avant chaque départ

Description du poste : Au sein de notre atelier et en lien avec nos équipes techniques, vous jouez un rôle clé dans le montage, la mise en route, la maintenance et le suivi des équipements livrés à nos clients, en France comme à l'international. Vos missions principales :
Participer au montage des équipements mécaniques en atelier
Assurer l'installation et la mise en production chez le client
Réaliser des formations à l'utilisation sur site
Mener des actions de maintenance préventive et curative chez nos clients
Diagnostiquer et intervenir en cas de panne
Documenter les interventions et transmettre les informations aux services concernés Description du profil : Vous êtes passionné de technique, autonome et curieux ? Ce poste est fait pour vous si : > Vous avez une bonne maîtrise en mécanique générale > Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans de montage > Vous avez des notions en électricité et automatisme > Vous êtes rigoureux, réactif et doté d'un bon sens de l'analyse > Vous aimez le contact client et savez vous adapter à différents contextes Formation de type Bac Pro / BTS MS / CRCA / DUT Génie Mécanique Vous parlez anglais (niveau professionnel requis pour les interventions en Europe) Vous êtes prêt à effectuer des déplacements réguliers (environ 40%
Europe, hors UE)

Description du poste : Dans le cadre du développement constant de ses activités, notre client recrute un Technicien Correcteur H/F. Ce poste en contrat permanent s'inscrit dans un environnement dynamique et innovant, où les exigences de qualité sont primordiales. Le candidat idéal intégrera une équipe de professionnels passionnés, d'une taille intermédiaire et avec une forte volonté de collaborer pour atteindre des objectifs ambitieux.Les missions principales du Technicien Correcteur consisteront à assurer la vérification et la validation des documents techniques et des supports de communication de l'entreprise. Cela inclut la correction des erreurs de typographie, de grammaire et de style, ainsi que l'optimisation de l'expression et de la clarté des informations. Le titulaire du poste devra veiller à la cohérence des contenus tout en respectant les normes internes et les délais impartis.En outre, il sera essentiel de rester en étroite collaboration avec les équipes de rédaction et de production pour garantir que les produits livrés correspondent aux attentes en matière de qualité. La capacité à proposer des améliorations et à donner des retours constructifs sera un atout majeur, afin d'enrichir le travail collectif et d'assurer une montée en compétence continue des équipes.Cette mission implique également une veille régulière sur les évolutions linguistiques et stylistiques, afin de réajuster les méthodologies de travail et d'intégrer les meilleures pratiques du secteur. Le Technicien Correcteur sera au cœur du processus d'édition, jouant un rôle clé dans la satisfaction des clients et le rayonnement de l'entreprise.Enfin, l'environnement de travail s'articule autour d'une culture collaborative, où l'échange d'idées et le partage d'expériences sont encouragés. Le poste est basé sur un rythme de travail de 35 heures par semaine, dans des conditions qui favorisent l'épanouissement professionnel et personnel.Rejoindre cette équipe en pleine croissance, c'est s'engager dans un projet porteur, qui valorise à la fois l'expertise technique et la créativité, tout en offrant des perspectives d'évolution intéressantes. Description du profil : Au sein de son équipe technique, notre client recherche un Technicien Correcteur (H/F) doté d'une première expérience dans le secteur industriel. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience d'au moins trois ans dans un poste similaire, avec une formation technique de niveau Bac + 2. Le profil recherché doit faire preuve d'un souci constant pour la qualité et d'une minutie exemplaire dans l'exécution de ses missions. Les compétences en lecture de plans techniques et en métrologie sont essentielles, permettant ainsi de garantir la conformité des produits aux exigences de qualité. Une maîtrise des procédures Qualité et HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement) est attendue, ainsi qu'une bonne compréhension des caractéristiques techniques spécifiques à l'activité de l'entreprise.La capacité à comprendre le fonctionnement des machines et équipements de production est primordiale pour identifier et corriger les anomalies éventuelles. Le candidat devra également appliquer quotidiennement les principes du 5S et de l'amélioration continue, témoignant ainsi d'une rigueur inébranlable et d'une orientation vers la performance. Des connaissances en anglais sont souhaitées afin de faciliter la communication technique et la compréhension des documents internationaux. Ce poste requiert une personne proactive, capable d'analyse et de résolution de problèmes, intégrant rapidement les enjeux d'un environnement de production dynamique.Si vous êtes passionné(e) par votre métier, motivé(e) par le challenge et prêt(e) à contribuer activement aux objectifs de qualité et d'efficacité, n'hésitez pas à postuler. Ce rôle est essentiel pour assurer le bon fonctionnement et l'excellence opérationnelle de l'équipe technique.

RESPONSABILITÉS : Dans le cadre du développement constant de ses activités, notre client recrute un Technicien Correcteur H/F. Ce poste en contrat permanent s'inscrit dans un environnement dynamique et innovant, où les exigences de qualité sont primordiales. Le candidat idéal intégrera une équipe de professionnels passionnés, d'une taille intermédiaire et avec une forte volonté de collaborer pour atteindre des objectifs ambitieux. Les missions principales du Technicien Correcteur consisteront à assurer la vérification et la validation des documents techniques et des supports de communication de l'entreprise. Cela inclut la correction des erreurs de typographie, de grammaire et de style, ainsi que l'optimisation de l'expression et de la clarté des informations. Le titulaire du poste devra veiller à la cohérence des contenus tout en respectant les normes internes et les délais impartis. En outre, il sera essentiel de rester en étroite collaboration avec les équipes de rédaction et de production pour garantir que les produits livrés correspondent aux attentes en matière de qualité. La capacité à proposer des améliorations et à donner des retours constructifs sera un atout majeur, afin d'enrichir le travail collectif et d'assurer une montée en compétence continue des équipes. Cette mission implique également une veille régulière sur les évolutions linguistiques et stylistiques, afin de réajuster les méthodologies de travail et d'intégrer les meilleures pratiques du secteur. Le Technicien Correcteur sera au cœur du processus d'édition, jouant un rôle clé dans la satisfaction des clients et le rayonnement de l'entreprise. Enfin, l'environnement de travail s'articule autour d'une culture collaborative, où l'échange d'idées et le partage d'expériences sont encouragés. Le poste est basé sur un rythme de travail de 35 heures par semaine, dans des conditions qui favorisent l'épanouissement professionnel et personnel. Rejoindre cette équipe en pleine croissance, c'est s'engager dans un projet porteur, qui valorise à la fois l'expertise technique et la créativité, tout en offrant des perspectives d'évolution intéressantes. PROFIL RECHERCHÉ : Au sein de son équipe technique, notre client recherche un Technicien Correcteur (H/F) doté d'une première expérience dans le secteur industriel. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience d'au moins trois ans dans un poste similaire, avec une formation technique de niveau Bac + 2. Le profil recherché doit faire preuve d'un souci constant pour la qualité et d'une minutie exemplaire dans l'exécution de ses missions. Les compétences en lecture de plans techniques et en métrologie sont essentielles, permettant ainsi de garantir la conformité des produits aux exigences de qualité. Une maîtrise des procédures Qualité et HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement) est attendue, ainsi qu'une bonne compréhension des caractéristiques techniques spécifiques à l'activité de l'entreprise. La capacité à comprendre le fonctionnement des machines et équipements de production est primordiale pour identifier et corriger les anomalies éventuelles. Le candidat devra également appliquer quotidiennement les principes du 5S et de l'amélioration continue, témoignant ainsi d'une rigueur inébranlable et d'une orientation vers la performance. Des connaissances en anglais sont souhaitées afin de faciliter la communication technique et la compréhension des documents internationaux. Ce poste requiert une personne proactive, capable d'analyse et de résolution de problèmes, intégrant rapidement les enjeux d'un environnement de production dynamique. Si vous êtes passionné(e) par votre métier, motivé(e) par le challenge et prêt(e) à contribuer activement aux objectifs de qualité et d'efficacité, n'hésitez pas à postuler. Ce rôle est essentiel pour assurer le bon fonctionnement et l'excellence opérationnelle de l'équipe technique.

En tant que pilier du bureau des méthodes et véritable interface entre les équipes commerciales, le conducteur de travaux et la production, vous jouerez un rôle clé dans la réussite des projets.Vous réalisez des plans d'exécution à l'attention des chantiers pour répondre aux attentes de l'entreprise sur les thèmes de la sécurité et de la productivité.En relation permanente avec l'équipe chantier, le service sécurité et l'atelier, vous êtes l'interlocuteur privilégié pour toute la phase de dévelo

Vos principales missions seront les suivantes :- Réaliser les études techniques et les plans de pose des produits- Assurer le suivi du planning des chantiers qui vous seront confiés- Répondre aux exigences les plus pointues des professionnels du marché en logements collectifs, bâtiments..

à propos de l'entreprise Au sein du Groupe CRIT, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. C'est pourquoi tous nos postes, à compétences égales, sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

L'ULM (Unité de Logistique & Maintenance), entité du Groupe EDF, recruteManager Première Ligne expérimenté pour piloter une équipe de techniciens de maintenance intervenant sur les centrales nucléaires partout en France.Vous avez le goût du terrain, du challenge humain et technique ? Vous savez fédérer à distance tout en gardant un lien fort avec vos équipes ? Ce poste est fait pour vous !? Vos missionsEn tant que Manager Première Ligne, vous êtes le pilier de l'organisation opérationnelle :Encadrement : vous managez une équipe d'une vingtaine de techniciens en itinérance 42 semaines par an sur le territoire national.Proximité terrain : vous vous déplacez régulièrement sur les chantiers pour accompagner vos équipes, comprendre leurs enjeux et renforcer la cohésion.Organisation & pilotage : vous mettez en place une organisation de travail efficace et suivez les indicateurs de performance.Développement humain : vous valorisez les compétences de vos collaborateurs et les accompagnez dans leur évolution.Excellence opérationnelle : vous veillez au respect des règles de sûreté, sécurité, environnement et qualité.Leadership : vous êtes membre de l'équipe de direction du service et force de proposition pour améliorer les performances collectives. 

Bienvenue dans la famille ixina ! Si depuis plus de 25 ans, nous réalisons les rêves de cuisine de milliers de Français, c'est grâce aux femmes et aux hommes qui constituent nos équipes. C'est cette passion partagée, cette énergie collective, qui nous permet, aujourd'hui, d'être l'un des acteurs majeurs d'un marché en plein essor. Et notre ambition ne fait que grandir. Vous avez, vous aussi, l'esprit d'équipe et le goût du challenge ? Alors grandissez avec nous ! Vos missions, pour un job passion ! Plus qu'un commercial, vous serez un véritable « chef de projet cuisine ». Interlocuteur unique de vos clients, vous aurez le plaisir d'accompagner chacun d'entre eux de A à Z, de l'accueil lors de la première visite à l'étape finale : la pose de la cuisine. Complice et proche du client, vous serez à l'écoute de ses besoins et de ses envies, ferez preuve de créativité lors de la conception du projet, et partagerez avec lui vos précieux conseils et solutions sur mesure. Oui, nous sommes d'accord : réaliser chaque jour des rêves de cuisine, c'est un beau métier ! Vous avez le profil ! Vous avez zéro expérience de la cuisine ? Ce n'est pas grave, on est là pour vous former ! Chez ixina, plus que vos connaissances du métier ou votre CV, ce qui nous intéresse, c'est vous et votre personnalité. Car dans le métier de concepteur-vendeur, le « savoir-être » compte autant que le savoir-faire. Alors si vous êtes un commercial dans l'âme, avec le goût du challenge, le sens du relationnel et du service, une énergie communicative. Et si, en plus, vous êtes dynamique, rigoureux et organisé, avec la capacité à combiner autonomie et esprit d'équipe. Nous sommes faits pour nous rencontrer ! On s'engage avec vous ! Notre plus belle réussite ? C'est la vôtre ! Alors chez ixina, vous trouverez des franchisés engagés pour leurs équipes, et pour votre succès, avec :
une formation métier de 4 semaines pour vous donner les clés de votre futur réussite, et faire de vous un expert de la cuisine,
un accompagnement lors de votre prise de poste et bien au-delà, tout au long de votre parcours, pour vous aider à réaliser vos objectifs.
des conditions de travail épanouissantes, au sein d'équipes soudées
une rémunération attractive, qui récompense pleinement votre performance
des conditions de travail épanouissantes, au sein d'équipes soudées.

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous êtes Employé(e) commercial(e) et souhaitez intégrer une équipe dynamique ?  Ce poste est peut-être fait pour vous ! Notre centre E.LECLERC de Chartres Barjouville recherche un Employé commercial pour sa Parapharmacie. Sous la hiérarchie du responsable de rayon, vos missions sont les suivantes :  * Accueillir et conseiller les clients * Contrôler la qualité et des quantités livrées * Disposer et présenter les articles dans les rayons du magasin (réapprovisionnement) * Assurer l'information des prix en rayon (étiquetage) et des offres promotionnelles * Veiller à l'approvisionnement suffisant du rayon tout au long de la journée * Entretenir et nettoyer les supports de présentation * Assurer l'encaissement PROFIL RECHERCHÉ Compétences et qualités attendues * Assiduité * Autonomie * Dynamisme * Rigueur et méthode dans le travail * Esprit d'équipe Prime intéressement, participation, 13ème mois sous conditions d'ancienneté

Notre client, basé à CERNAY, est un acteur majeur dans la production et la transformation de métaux.Et maintenant, le moment que vous attendiez tous : Contrat: Intérim Durée: 365/jours Salaire: euros/heure Profitez d'une expérience unique avec nos avantages incomparables : En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Expérience dans le domaine industriel
Capacité à effectuer des contrôles qualité rigoureux
Idéalement titulaire des certifications R484 et R485 Processus de recrutement Postulez dès maintenant et nous vous contacterons au plus vite pour valider votre candidature. Simple et efficace, rejoignez l'aventure !

Notre client, basé à CERNAY, est un acteur majeur de la production et de la transformation de métaux, offrant des solutions innovantes aux besoins industriels les plus exigeants. Commodités de transport :
Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez une entreprise à forte croissance aux valeurs humaines fortes, où l'innovation est clé et où la mentalité d'avant-garde est une norme incontournable.Prêt(e) à façonner l'avenir en tant que Soudeur (F/H) avec vos compétences exceptionnelles ? Rejoignez une équipe dynamique où vous serez responsable de la maîtrise de techniques avancées dans la fabrication et l'assemblage de structures métalliques
Piloter et contrôler un robot soudeur pour assurer une production efficace et de haute qualité
Effectuer des opérations de ponçage et de meulage pour garantir des finitions impeccables
Utiliser le pied à coulisse pour effectuer des mesures précises et assurer la conformité des pièces produites Une proposition inédite pour ce poste:
Contrat: Intérim
Durée: 365/jours
Salaire: euros/heure
Poste en 2x8 Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels :
Avantages CSE
Primes et intéressements
Restaurant d'entreprise Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Nous recherchons un soudeur (F/H) expérimenté, avec une maîtrise avérée des techniques avancées de soudage et de robotique.
Capacité à piloter et conduire un robot soudeur avec précision
Expertise en ponçage et meulage pour une finition parfaite
Maîtrise de l'utilisation du pied à coulisse pour des mesures précises
Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) en technique de soudage recommandé Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.

Nous recherchons pour le compte de notre client, une entreprise spécialisée dans les travaux publics et le terrassement, un conducteur d'engins (F/H). Basée secteur Cernay, cette société est reconnue pour son expertise et la qualité de ses chantiers.En tant que conducteur d'engins, vous serez en charge de la conduite et de la manipulation de divers engins de chantier (pelle, chargeuse, etc.) sur des chantiers de travaux publics. Vos missions principales incluront le terrassement, la préparation de terrains, la pose de canalisations et la réalisation de tranchées. Vous veillerez au bon déroulement des opérations et au respect des consignes de sécurité sur le site. Horaires : 39 heures par semaine. Rémunération : Salaire horaire à déterminer selon l'expérience + primes de panier et de trajet. Nous recherchons un conducteur d'engins (F/H) expérimenté, idéalement avec une première expérience significative dans les travaux publics. Vous devez posséder les CACES R482 catégorie A et B. Autonome et rigoureux, vous êtes capable de vous adapter à différents types de chantiers. Votre esprit d'équipe et votre sens des responsabilités sont des atouts majeurs. Ce poste vous intéresse ? N'hésitez plus et postulez dès maintenant !

Notre client est une entreprise reconnue dans le secteur du bâtiment, spécialisée dans les travaux de second uvre. Dotée d'une solide expertise et d'une réputation d'excellence, elle réalise des projets variés pour une clientèle diversifiée. Cette entreprise valorise la qualité du travail, le respect des délais et la satisfaction client.En tant que Conducteur de Travaux en second uvre F/H, vous serez en charge de la gestion et du suivi des chantiers, de la phase de préparation jusqu'à la réception. Vos missions principales incluront la planification des travaux, la coordination des équipes et des sous-traitants, le contrôle de l'exécution et de la qualité, et le respect des budgets et des délais. Vous serez également l'interlocuteur privilégié des clients et des architectes. Pour mener à bien vos déplacements professionnels, une voiture de société vous sera attribuée. Le salaire proposé est de annuel brut, négociable selon votre profil. Nous recherchons un(e) candidat(e) justifiant d'une expérience significative sur un poste similaire, idéalement acquise dans le domaine du second uvre. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre capacité à gérer des projets de manière autonome. Votre leadership et vos compétences en communication vous permettent de fédérer les équipes et d'entretenir de bonnes relations avec l'ensemble des parties prenantes. Si ce poste correspond à vos attentes, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature. Nous serions ravis d'échanger avec vous.

Tu crois que chez Norauto, on ne fait que du pneu ? Erreur ! Nous faisons plus de 140 prestations, de la voiture thermique à la voiture électrique ! *Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu'il est nécessaire de s'engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable.*Au sein de nos 400 centres, nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d'aujourd'hui et de demain. Pour nos ateliers, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées. Apporter des solutions, c'est notre quotidien ! Une journée en atelier c'est : Réaliser l'entretien courant des véhicules (révisions, vidanges.). Prendre en charge le service rapide (disques, plaquettes de freins, pneus, filtres, ampoules.). Effectuer le contrôle du véhicule. Veiller à la sécurité au sein de l'atelier, tout comme à celle de nos clients. Ton moteur ? Ton appétence pour la mécanique et ta curiosité. Notre carburant ? Notre envie de t'embarquer au sein d'une équipe enthousiaste et partager des moments collectifs. Nous te proposons un package composé d'une rémunération fixe et de nombreux avantages sous réserve de condition d'ancienneté : Primes d'intéressement Primes de participation Plan épargne entreprise Mutuelle Prévoyance Avantage collaborateur de 30% de réduction sur l'ensemble des pièces et prestations Norauto Carte UpDéjeuner Participation aux transports en commun Pass mobilité durable (avantages liés aux déplacements éco-responsables travail-domicile.) Les avantages de notre CSE (réduction cinéma, parc d'attraction, shopping.) Tu pourras également bénéficier de notre école de formation interne qui t'accompagne tout au long de ta route chez Norauto ! Enthousiaste ? Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV ! Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l'inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous. #Norautorecrute

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Notre centre E.LECLERC de Chartres Barjouville recherche un Responsable adjoint fabrication traiteur. En tant que responsable adjoint(e), vous avez pour mission de seconder le responsable de rayon ; Vous êtes garant de la bonne tenue du rayon (balisage, propreté, information produits, conformité d'étiquetage, prix,...) et du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; Vous êtes force de proposition auprès de votre Responsable pour améliorer la qualité de service et l'offre commerciale ; Vous assurez les tâches de transformation et de fabrication des produits jusqu'à leur présentation ; Vous analysez les structures de gammes, Implantation et promotions ; Vous avez pour priorité la satisfaction du client : qualité d'accueil, d'écoute et de service ; Vous animez et encadrez l'équipe du rayon en collaboration avec votre Responsable ; Vous avez déjà une expérience en Grande Distribution ou en restauration collective. PROFIL RECHERCHÉ Doté d'un sens appuyé du management, vous avez une expérience en restauration collective et/ou fabrication traiteur. Vous possédez des qualités de leadership, de prise de responsabilités et de communication. Vous êtes rigoureux, motivé et faites preuve d'initiative.

Spécialiste de l'assistance à domicile depuis 1997, Adhap accompagne les personnes fragilisées de tous âges, à leur domicile, pour les aider à accomplir les gestes du quotidien. Pour cela, le réseau s'est entouré de professionnels qualifiés pour offrir des prestations de qualité : aide à l'hygiène, aide à la préparation et à la prise des repas, travaux ménagers, courses, accompagnement.  Dans notre agence Adhap de Chartres, nous vous proposons des plannings adaptés à votre situation et à votre lieu de résidence. Nous vous communiquons votre planning mensuellement pour vous permettre de vous organiser dans vie personnelle. Vous bénéficiez d'au moins huit jours de repos par mois et la possibilité de travailler en demie-journée. Vous intégrez une équipe qualifiée sur un secteur géographique bien déterminé, composée d'assistante de vie et d'assistante ménagère. Vous aurez la possibilité d'évoluer vers des postes de référents qui animent leurs équipes (formation, tutorat, coordination, veille à la qualité des prestations...). Nous vous fournissons un téléphone professionnel, des blouses, des gants, des masques, des sur-blouses et sur-chaussures, du gel hydro-alcoolique... Les frais kilométriques entre chaque missions sont intégralement remboursés Description du poste Assistant(e) de vie   Activités principales : Réalise les tâches d'aide à la personne (aide à la toilette, garde, accompagnement, aide aux repas, change, lever, coucher, entretien de la maison et travaux ménagers, préparation de repas y compris les courses.). Observe, recueille et transmet au centre les informations en relation avec les interventions confiées chez les clients dont l'assistant(e) a la charge.  Identifie un changement dans la situation, le comportement et/ou l'environnement de la personne accompagnée et/ou de son aidant.Alerte son responsable sur une situation à risque concernant la personne accompagnée dans le but d'ajuster son accompagnement et/ou éventuellement de réadapter son projet personnalisé.  Aptitudes et compétences Maîtriser les gestes techniques vis-à-vis des personnes (aide toilette, habiller/déshabiller, aide repas, accompagnement.). Maîtriser les tâches de l'entretien de la maison. Agir en cas d'urgence. Prévenir les accidents domestiques et les risques professionnels. Connaître les règles et techniques d'hygiène. Respecter les règles de sécurité. Connaître les techniques de manutention et les gestes/postures sécuritaires. Prévenir la maltraitance et alerter. Connaître les bases des régimes alimentaires. Connaître les bases des pathologies les plus courantes. Savoir-être Écoute, Disponibilité, Discrétion, Rigueur, Respect des horaires, Honnêteté, Courtoisie, Autonomie. FORMATION   » DEAS (Aide-soignant) » VAE (en cours) pour une des » DEAES (Accompagnant éducatif et social) certifications citées ci-contre. » DEAVS (Auxiliaire de vie sociale) » DEAMP (Aide médico-psychologique) » Titre professionnel ADVF (Assistant de vie aux familles) » BEP ASSP (Accompagnant. soins et services à la pers.) » BEP Carrières sanitaires et sociales (Aide à domicile) » MC5 (Mention complémentaire Aide à domicile) » BEPA (Option Services aux personnes) » AAPAPD (Agent accompagnant. pers. âgées et pers. dépend.) » Bac pro ASSP (Accompagnement. soins et services à la pers.) » Autres certifications reconnues de niveau V en sanitaire et social  

Spécialiste de l'assistance à domicile depuis 1997, Adhap accompagne les personnes fragilisées de tous âges, à leur domicile, pour les aider à accomplir les gestes du quotidien. Pour cela, le réseau s'est entouré de professionnels qualifiés pour offrir des prestations de qualité : aide à l'hygiène, aide à la préparation et à la prise des repas, travaux ménagers, courses, accompagnement.  Dans notre agence Adhap de Chartres, nous vous proposons des plannings adaptés à votre situation et à votre lieu de résidence. Nous vous communiquons votre planning mensuellement pour vous permettre de vous organiser dans vie personnelle. Vous bénéficiez d'au moins huit jours de repos par mois et la possibilité de travailler en demie-journée. Vous intégrez une équipe qualifiée sur un secteur géographique bien déterminé, composée d'assistante de vie et d'assistante ménagère. Vous aurez la possibilité d'évoluer vers des postes de référents qui animent leurs équipes (formation, tutorat, coordination, veille à la qualité des prestations...). Nous vous fournissons un téléphone professionnel, des blouses, des gants, des masques, des sur-blouses et sur-chaussures, du gel hydro-alcoolique... Les frais kilométriques entre chaque missions sont intégralement remboursés Description du poste Assistant(e) de vie   Activités principales : Réalise les tâches d'aide à la personne (aide à la toilette, garde, accompagnement, aide aux repas, change, lever, coucher, entretien de la maison et travaux ménagers, préparation de repas y compris les courses.). Observe, recueille et transmet au centre les informations en relation avec les interventions confiées chez les clients dont l'assistant(e) a la charge.  Identifie un changement dans la situation, le comportement et/ou l'environnement de la personne accompagnée et/ou de son aidant.Alerte son responsable sur une situation à risque concernant la personne accompagnée dans le but d'ajuster son accompagnement et/ou éventuellement de réadapter son projet personnalisé.  Aptitudes et compétences Maîtriser les gestes techniques vis-à-vis des personnes (aide toilette, habiller/déshabiller, aide repas, accompagnement.). Maîtriser les tâches de l'entretien de la maison. Agir en cas d'urgence. Prévenir les accidents domestiques et les risques professionnels. Connaître les règles et techniques d'hygiène. Respecter les règles de sécurité. Connaître les techniques de manutention et les gestes/postures sécuritaires. Prévenir la maltraitance et alerter. Connaître les bases des régimes alimentaires. Connaître les bases des pathologies les plus courantes. 

Vos missions au sein du rayon fruits et légumes/marée : * L'accueil client, le conseil et la fidélisation, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Une prime individuelle pouvant atteindre 100 € bruts/mois, * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Un bon d'achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins, * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.

Description du poste : Vos principales missions sont les suivantes :
Management d'équipe : Encadrer et piloter une équipe de 3 monteurs/câbleurs pour assurer l'efficacité et la qualité du travail.
Conception et architecture : Concevoir et élaborer des schémas d'armoires électriques selon les spécifications techniques.
Tests et essais : Réaliser des tests et des essais approfondis pour garantir le bon fonctionnement et la conformité des installations.
Programmation : Apporter les programmes nécessaires aux armoires électriques pour leur mise en service. Description du profil : Vous justifiez d'une solide expérience en tant que Chef de projet, Chef d'équipe ou Technicien spécialisé dans le domaine électrique. Vous maîtrisez la conception d'armoires électriques et avez une excellente connaissance des normes en vigueur. Vous êtes capable de lire et d'interpréter des schémas électriques complexes. Votre expertise en programmation d'automates est un atout majeur. Les horaires sont en journée et la rémunération est définie selon votre profil.

À propos du poste Nous recherchons un menuisier ou une menuisière agenceur(e) passionné(e) et qualifié(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez chargé(e) de la conception, de la fabrication et de l'installation d'éléments en bois sur mesure, en veillant à respecter les normes de qualité et de sécurité. Responsabilités * Concevoir et réaliser des ouvrages en bois selon les spécifications des clients * Lire et interpréter des plans techniques pour assurer une exécution précise * Utiliser des outils manuels et électriques pour la fabrication et l'assemblage * Effectuer la pose de vitres et réaliser des travaux de charpente en bois * Participer à des projets de construction et de rénovation, en respectant les délais impartis * Assurer la finition des produits fabriqués, garantissant un rendu esthétique optimal * Collaborer avec d'autres corps de métier pour garantir l'harmonie du projet global Profil recherché * Formation en menuiserie ou expérience équivalente dans le domaine * Maîtrise des techniques de fabrication, d'assemblage et de travail du bois * Capacité à lire des plans et à travailler avec précision * Sens du détail et souci de la qualité dans le travail fourni * Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe * Bonnes compétences en communication pour interagir avec les clients et les collègues Si vous êtes motivé(e) par le travail manuel et que vous souhaitez contribuer à des projets variés, rejoignez notre équipe pour mettre votre savoir-faire au service de la création d'espaces uniques. Type d'emploi : CDI, CDD Rémunération : à partir de 1 700,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication d'éléments en béton pour la construction, un(e) Électromécanicien(ne) . Sous la responsabilité du Responsable de Site et du Chef d'équipe maintenance. Votre objectif est de maximiser le temps productif et la performance des équipements de production, en réduisant les temps de panne et de maintenance. Vos principales missions :
Maintenir les équipements afin d'assurer leur bon fonctionnement, en respectant les modes opératoires et les plans de maintenance
Réaliser les interventions préventives et curatives sur les équipements, dans le respect des consignes de sécurité
Détecter l'origine d'une panne et établir un diagnostic
Dépanner dans les meilleurs délais toute défaillance en apportant une analyse précise
Renseigner l'ensemble des activités dans la GMAO afin d'assurer un retour d'expérience optimal et garantir la gestion du stock de pièces de rechange
Apporter un appui technique et partager vos compétences avec l'équipe afin de garantir la qualité des prestations
Réparer, préparer et remplacer les équipements ou pièces nécessaires Horaires : 3*8 ( 1 semaine du matin / 1 semaine d'après-midi / 2 semaines de nuit) Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans en milieu industriel en tant que Technicien(ne) de maintenance, Électrotechnicien(ne). Vous disposez de solides compétences en électricité, mécanique, et en soudure MIG / TIG. Des connaissances en pneumatique, hydraulique, automatisme ou informatique industrielle constituent un atout supplémentaire Localisation du poste : Thivars (28) Rémunération : 27
38EUR fixe sur 13,25 mois, selon profil + prime annuelle Avantages : Primes d'été Prime de production Panier repas Indemnités de déplacement Process de recrutement :
Un premier échange téléphonique + entretien avec Simon PASQUALE , Chargé de recrutement chez Nextep Hr
Un entretien chez le client
Une validation puis intégration !

Description du poste : Sous le contrôle du responsable du Manège à Bijoux et dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous assurez l'approvisionnement du rayon : remplissage, étiquetage, merchandising, contrôle des arrivages, rangement... Vous disposez d'une bonne connaissance du marché et des produits que vous commercialisez. Vous êtes garant de la qualité de l'image de l'espace "Manège à bijoux" et à ce titre, vous veillez à l'accueil et au service rendu à la clientèle et du respect de la chartre accueil du magasin. Votre priorité est la satisfaction et la fidélisation du client. Aussi, vous assurez avec rigueur le service après vente des produits. Vous assurer la propreté du manège à bijoux. Vous veiller à signaler au responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et à appliquer les mesures correctives nécessaires. Description du profil : Vous avez le sens du service client : vous avez à coeur de fidéliser le client, vous savez l'aborder, vous avez une bonne capacité d'écoute et savez le conseiller. Vous avez une bonne connaissance des produits et/ou une expérience dans un poste similaire. Rejoignez-nous en postulant via ce portail de recrutement !

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(etester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesdéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsentretenir un poste de travailEt plus largement à : réaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielintervenir sur un moteur dieselréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Créée en 2004, Handicall est aujourd'hui le 1er outsourceur entreprise adaptée et dans le top 5 des centres d'appels dont la production est réalisée uniquement en France. Nous proposons aux entreprises des solutions d'externalisation de la relation client, basées sur le partage de valeurs humaines en intégrant des personnes en situation de handicap. Avantages : * Mutuelle * Tickets restaurants * Remboursement des transports à 75% * Participation * Intéressement   En tant que Conseiller Relation Client à Distance, vous serez en charge de traiter les contacts à distance en mettant en œuvre les moyens et les procédures définies par l'entreprise afin d'apporter la solution la mieux adaptée (Appels entrants et/ou sortants). Vous devrez être capable de : * Pratiquer l'écoute active * Recueillir et synthétiser des informations * Réguler, organiser et gérer son activité en fonction des objectifs d'appels et dans le cadre d'une équipe * Gérer des situations complexes   VOTRE PROFIL : Dynamique, motivé, doué de sens client * Connaître les outils informatiques * Avoir une bonne élocution * Être souriant et aimable au téléphone * Savoir prendre du recul

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(edéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementstester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesentretenir un poste de travailEt plus largement à : intervenir sur un moteur dieselréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

DescriptionDans le cadre du développement de son agence de Cernay (Haut-Rhin 68, proche Mulhouse), composée de 6 personnes, nous recherchons un Technicien de Maintenance et SAV Itinérant F/H
Régulation industrielle en CDI.La zone d'intervention couvre les régions Alsace, Lorraine, Haute-Marne (52) et Franche-Comtl'exception du Jura, soit au total 10 départements.MissionsRattaché au responsable de l'agence, vous assurerez des missions de maintenance préventive et curative sur le matériel SAMSON au sein d'une clientèle diversifiée (Tertiaire, Industries pharmaceutiques, agroalimentaires, chimique, gestion des déchets.).Vous serez également amené à détecter les pannes, établir des diagnostics précis et apporter un appui technique tant auprès des clients que des collaborateurs internes.En tant que seul Technicien SAV au sein de cette agence, vous serez le seul référent technique, jouant ainsi un rôle clé dans le soutien et la maintenance des équipements pour les clients.Vos missions :- Contrôler, réparer et entretenir le matériel client (maintenance préventive et curative).- Détecter l'origine des pannes sur place ou à distance et établir un diagnostic.- Apporter un appui technique aux clients et aux collaborateurs.- Assurer une expertise technique et proposer des solutions de fiabilisation.- Rédiger les fiches de réparation et d'expertise sur le matériel.- Utiliser et analyser les outils de diagnostic à votre disposition (SAM VM).- Informer votre supérieur hiérarchique en cas de problèmes récurrents sur le matériel.- Intervenir pour des opérations de maintenance chez les clients.PackageConditions de travail :- Ce poste offre une répartition équilibrée entre missions itinérantes (50%) et travail en atelier mécanique ainsi que suivi administratif (50%).- Déplacements fréquents (1 à 2 jours/semaine avec nuit d'hôtel) sur la zone concernée- Véhicule de service et outillage fournis.- Frais de déplacement entièrement pris en charge par l'entreprise. Rémunération :- 40/45K€ Brut à négocier selon expérience sur 13,25 mois- Participation, Tickets restaurants, RTTLes plus- Intégrer une entreprise leader mondial dans son domaine, avec une forte culture d'innovation.- Contribuez activement à la finalisation de la mise en place de notre atelier.- Travailler sur des projets techniques variés et stimulants.L'avis de notre expert Alexandre SALLÉ« L'agence de Cernay, rattachée au siège de SAMSON REGULATION France, recherche un Technicien SAV autonome et force de proposition. Ce poste offre l'opportunité de construire et d'améliorer des processus dans un environnement dynamique. Nous cherchons un profil expérimenté pour jouer un rôle clé dans le développement de l'atelier. Rejoignez une équipe collaborative et bienveillante où l'initiative est valorisée. »

Nous recherchons des personnes ayant la volonté d’effectuer les missions qui leurs seront confiées dans le respect des valeurs partagées par INORIX : une excellence du service, une proximité avec les partenaires, une agilité opérationnelle, un engagement sans faille et une innovation de procédés. Ayant mis au cœur de notre politique RH la possibilité d’évoluer par la formation et l’implication personnelle, nous souhaitons engager des profils avec un fort esprit de service et une capacité de travailler en équipe. Vos missions : En tant que Chef d'équipe incendie (H/F) vous serez en charge de :
Superviser l'ensemble des opérations de sécurité dans le centre commercial ou magasin.
Planifier, organiser et superviser les équipes de sécurité en fonction des besoins.
Identifier les risques de sécurité (vol, incendie, accidents) et mettre en place des stratégies de prévention.
Gérer les situations de crise, coordonner les secours et, si nécessaire, communiquer avec les autorités locales (pompiers, police).
Réaliser des audits de sécurité réguliers et former le personnel aux bonnes pratiques de sécurité. Rythme de travail : Travail en 10h. Profil recherché: Qualifications obligatoires :
Carte professionnelle valide.
Carte de Sauveteur Secouriste du Travail (SST) à jour.
SSIAP 2.
HOB0. Compétences et capacités obligatoires :
Rigueur, vigilance et sens des responsabilités.
Présentation soignée et attitude professionnelle. Intégrez une entreprise en pleine croissance et bénéficiez de nombreuses opportunités d'évolution de carrière. Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à intégrer une équipe dynamique, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature.

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(etester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesdéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsentretenir un poste de travailEt plus largement à : réaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielintervenir sur un moteur dieselréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Le groupe BERNIER recrute pour sa concession Peugeot de Amilly (45) un Carrossier Confirmé (H/F) en CDI.
 Missions:Rattaché(e) au Chef Après-vente et au chef d'équipe carrosserie vous aurez pour missions principales:La réalisation d'interventions de carrosserie et/ou de peinture sur les véhicules légersPréparation et peinture des éléments de carrosserieDe démonter et redresser les éléments de carrosserie endommagésDe démonter et remplacer les éléments vitrésDe démonter et remonter les équipements mécaniques et électriquesDe réaliser des travaux de masticage, ponçage, apprêtage et marouflageDe réaliser les différents contrôles de sécurité et qualité à l'issue de l'intervention Les plus: Réelles possibilités d'évolution au sein du groupe si capacités et volonté via mobilité interneMutuelle entreprise intéressanteL'opportunité de travailler au sein d'une belle concession PeugeotRejoindre une équipe conviviale et dynamique au sein d'un groupe en plein essor

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(edéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementstester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesentretenir un poste de travailEt plus largement à : réaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielintervenir sur un moteur dieselréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Expert du soutien scolaire en France, Anacours recrute un enseignant en MATHEMATIQUES pour donner des cours particuliers à domicile à BARJOUVILLE (28630) pour un élève en classe de 1ERE.Vous avez validé un niveau Bac+3 minimum et vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique motivée et engagée dans la réussite scolaire de nos élèves, et ainsi acquérir une expérience enrichissante au sein d'un organisme reconnu pour la qualité de ses cours et la relation de proximité avec ses enseignants.Vos avantages :- Une rémunération nette et claire,- Un paiement 2 fois dans le mois,- Une possibilité de suivre de nombreux élèves,- Offres de cours disponibles en ligne,- Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante.En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités : en semaine en fin de journée, le mercredi toute la journée ou le week-end.

Chez ORIENTACTION, nous croyons en la puissance d'un accompagnement humain, bienveillant et structurant pour aider les jeunes à construire un avenir à leur image.Nous cherchons aujourd'hui des consultant(e)s indépendants, prêts à s'engager avec passion dans une mission à fort impact : accompagner les jeunes dans leur orientation professionnelle.ORIENTACTION, c'est le leader du bilan de compétences et de l'orientation en France. Depuis , nous avons accompagné plus de personnes grâce à une approche humaine, bienveillante et profondément ancrée dans le développement personnel.Aujourd'hui, notre réseau de près de 900 consultants s'agrandit, et nous recherchons des partenaires passionnés pour aider les jeunes à s'orienter avec confiance. Votre mission, si vous l'acceptez :- Des outils performants, des méthodes éprouvées, et un soutien bienveillant de la communauté ORIENTACTIONPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Expert du soutien scolaire en France, Anacours recrute un enseignant en MATHEMATIQUES / PHYSIQUE-CHIMIE pour donner des cours particuliers à domicile à MORANCEZ (28630) pour un élève en classe de 3EME.Vous avez validé un niveau Bac+3 minimum et vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique motivée et engagée dans la réussite scolaire de nos élèves, et ainsi acquérir une expérience enrichissante au sein d'un organisme reconnu pour la qualité de ses cours et la relation de proximité avec ses enseignants.Vos avantages :- Une rémunération nette et claire,- Un paiement 2 fois dans le mois,- Une possibilité de suivre de nombreux élèves,- Offres de cours disponibles en ligne,- Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante.En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités : en semaine en fin de journée, le mercredi toute la journée ou le week-end.

Vous êtes convaincu du potentiel de l'économie circulaire? Vous cherchez un métier dynamique et varié? CASH CONVERTERS, créateur du concept de l'achat/vente de produits d'occasion aux particuliers, vous propose de devenir Acheteur / Vendeur sous contrat en CDI DESCRIPTION DU POSTE Vos principales missions en tant que vendeur(se) en alternance seront les suivantes : * Assurer les étapes de préparation à la vente des produits achetés* ** Animer et organiser votre rayon en mettant les produits en valeur * Accueillir, conseiller et fidéliser nos clients. Conclure les ventes et en assurer le suivi dans le cadre des objectifs à atteindre et des procédures fixées.* ** ** PROFIL RECHERCHE Qualités attendues : ** Bonnes connaissances des produits technologiques et high tech (téléphonie, informatique, jeu vidéo...) * Aimer vendre et apprécier la relation client qui est aussi le fournisseur du magasin* ** Loyauté et honnêteté vous permettront de construire une bonne relation avec votre employeur * Organisation, implication et rigueur sont au rendez-vous dans vos tâches* ** Négociation et communication sont les moteurs de votre action * L'esprit d'équipe est un critère important pour vous épanouir au travail* ** Débutant accepté si motivé et impliqué * Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 809,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel

À propos du poste Nous recherchons un technicien ou une technicienne d'entretien et de maintenance du bâtiment pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de l'entretien préventif et correctif des installations, garantissant ainsi un environnement de travail sûr et fonctionnel. Responsabilités
Réalise les activités de maintenance, d'entretien et de dépannage
Suivi des travaux réalisés par les entreprises extérieures
Réalisation des contrôles réglementaires périodiques internes, et accompagnement des organismes qui réalisent les contrôles réglementaires périodiques externes
Réalise les inspections de sûreté hebdomadaires, mensuelles et trimestrielles
Gestion et coordination avec la Direction Générale de la gestion du stock des consommables, matériels et pièces détachées nécessaires aux interventions Profil recherché Vous êtes la personne idéale si vous possédez une expérience en supervision dans le domaine de la maintenance du bâtiment Vous êtes :
Dynamique
Curieux
Sens de l'observation
Rigoureux et ponctuel Si vous êtes passionné(e) par la maintenance du bâtiment et que vous souhaitez contribuer à un environnement de travail optimal, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 22 000,00€ à 29 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel

Cash Converters est le leader mondial de l'achat-vente de produits d'occasion. Notre réseau en plein essor est composé de collaborateurs passionnés par la revente, le service client et l'économie circulaire. Dans un univers dynamique et en constante évolution, nous donnons une seconde vie aux objets. et boostons les carrières de ceux qui nous rejoignent ! Devenez Adjoint de Magasin chez nous ! Rejoignez une entreprise en pleine croissance et participez à l'aventure ! Nous recherchons un Adjoint au Directeur de Magasin passionné par le commerce et le service client. Si vous êtes prêt à relever des défis et à jouer un rôle clé dans la gestion de notre magasin, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions : * Assister le Directeur de Magasin dans la gestion quotidienne des opérations et la supervision de l'équipe. * Garantir un service client exceptionnel en formant et en motivant le personnel. * Participer à l'animation commerciale du magasin : mise en avant des produits, organisation d'événements, et promotions. * Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente et à la gestion des stocks. * Veiller à l'application des procédures de sécurité et de qualité au sein du magasin. Profil recherché : * Expérience significative dans le commerce ou la vente, idéalement à un poste de management ou d'encadrement. * Sens aigu du service client et esprit d'équipe. * Capacité à prendre des initiatives et à gérer des situations variées avec aisance. * Bonne maîtrise des outils informatiques et de gestion. Ce que nous offrons : * Un environnement de travail dynamique et convivial, au sein d'une équipe soudée. * Des opportunités de développement professionnel et de formation continue. * Un salaire attractif avec des avantages supplémentaires. Déroulement des entretiens Voici les étapes du processus de recrutement : * Echange téléphonique * Echange en physique avec le Directeur Régional Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous et ensemble, transformons l'avenir de la consommation ! Type d'emploi : Temps plein, CDI, 39h semaine Rémunération : 2 420,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 420,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel

À propos du poste Nous recherchons un chef de quai ou une cheffe de quai pour rejoindre notre équipe dynamique. Responsabilités
De la discipline sur le quai, du contrôle à réception des marchandises, de leur bon zonage et de leur bon rechargement dans les véhicules
De la bonne transmission des ordres aux contremaîtres et brigadiers de manutentions
De faire respecter les procédures aux équipes pour le chargement, le déchargement et zonage
Du respect des horaires de départ des tractions
De faire respecter la propreté du quai et de ses abords
De la sécurité au travail des brigadiers de manutention, notamment dans le port des éléments de sécurité et dans l'utilisation des moyens mécaniques (chariots élévateurs...)
De faire respecter les consignes de sécurité relatives aux produits manipulés
L'élaboration de l'inventaire de quai
La gestion et du traitement des retours clients Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si :
Vous êtes diplômé d'un Bac +2, vous justifiez d'une première expérience réussie dans les fonctions du transport,
La connaissance du transport serait un plus. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 22 000,00€ à 27 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel

Le groupe BERNIER recrute pour sa concession Peugeot
Citroën à Amilly un TDA/TEC confirmé STELLANTIS H/F en CDI.
 Missions:Rattaché(e) au Responsable Après vente, vous aurez pour missions principales :Effectuer des travaux de maintenance préventive et curative sur les véhicules légers et leurs équipements.Effectuer les diagnostics et les interventions complexes sur les véhicules pour les remettre en état, selon les méthodes et standards de qualité du constructeur et dans le respect des règles de sécuritéRelation avec les constructeursContribuer à la qualité de service en suivant les règles et le respect des consignes de l'employeur.
 Les plus: Réelles possibilités d'évolution au sein du groupe si capacités et volonté via mobilité interneMutuelle entreprise intéressanteL'opportunité de travailler au sein d'une concession bi-marqueRejoindre une équipe conviviale et dynamique au sein d'un groupe en plein essor

Campus 14 forme aux métiers de la production alimentaire via sa formation BTSA Bioqualim en alternance pendant 2 ans. Campus 14 accompagne les candidats dans leur recherche d'entreprise. Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : Le BTS agricole BIOQUALIM option aliments et processus technologiques forme à la conduite d'un atelier de production alimentaire. L'apprenti apprend à raisonner et mettre en oeuvre un processus de transformation de produits alimentaires en tenant compte des objectifs et des contraintes, en respectant la réglementation et les procédures définies. Il connaît les différents procédés, sait élaborer un diagramme de fabrication et planifier le travail. Il est capable de choisir des équipements et de composer l'enchainement technique différents éléments d'un process. Il tient compte, dans la conduite de l'atelier, de l'entretien et de la maintenance du matériel. Sa formation porte en grande partie sur la gestion de la qualité et la sécurité alimentaire : techniques d'analyses, traçabilité, normes, etc. A partir d'outils de gestion, l'élève sait réaliser un bilan technico-économique de la production (rentabilité, constitution de prix...). Il a aussi des notions de marketing, de management d'équipe et de communication en situation professionnelle. Profil recherché : Le BTSA qualité, alimentation, innovation et maîtrise sanitaire option aliments et processus technologiques est accessible à tout titulaire d'un baccalauréat : bac professionnel, bac technologique ou bac général.

Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

Description du poste : En tant que Collaborateur Comptable Junior, vous assurez la gestion d'un portefeuille en binôme avec un Collaborateur Senior. Vos principales missions incluent :***Une diversité des dossiers : Intervention sur une variété de dossiers allant de BIC, BNC, SCI, LMNP, professions libérales à TME-PME. * Une expertise complète : Tenue de la comptabilité (déclarations de TVA, liasses fiscales, établissement des bilans & révision). * Conseil client : Apport d'expertise et de conseils précieux à nos clients. Votre environnement :***Locaux spacieux et agréables (pas d'open space) * Salle de pause avec micro-ondes à disposition * Commerces & restaurants à proximité pour se restaurer * Parking privé disponible Conditions & avantages :***Type de contrat : CDI * 39 heures par semaine, du lundi au vendredi + RTT * Poste à pourvoir dès que possible * Salaire négociable selon profil (expériences et compétences professionnelles) * Tickets Restaurant Description du profil : Profil recherché :***Ouverture d'esprit, bienveillance & fiabilité. * Aisance avec les outils informatiques liés à votre fonction. * Maîtrise des données techniques comptables, financières et fiscales. * Une petite expérience significative en cabinet comptable (stage ou alternance). Formation requise :***Minimum : DUT ou BTS en Comptabilité, Gestion / Administration des entreprises ou Commerce. * Autres diplômes : Licence comptabilité, Bachelor DCG, Master CCA, DSCG. Quelques mots sur notre process de recrutement : 1. Vous aurez obligatoirement une réponse rapidement sur l'état de votre candidature ! 2. Si vous êtes présélectionné(e), notre équipe vous contactera et sera enchantée de réaliser un premier échange par téléphone de 15/20 minutes. 3. S'en suivra une mise en relation directe avec le cabinet afin de réaliser un entretien en face to face. 4. La dernière étape : nous vous souhaitons de décrocher une proposition d'embauche et de rejoindre le cabinet de vos rêves ! Vous avez envie de tenter l'expérience ? Rien de plus simple, pour postuler, c'est par ici : Nous attendons votre candidature avec impatience !

POSTE : Assistant Comptable
Evolution Vers Collaborateur Comptable H/F DESCRIPTION : Vos missions
Saisie comptable, lettrage des comptes, pointage bancaire,
Participation aux déclarations de TVA,
Préparation des bilans en lien avec les collaborateurs comptables,
Classement, archivage numérique, relations clients,
Montée en compétence progressive vers plus d'autonomie. PROFIL : Profil recherché
Formation comptable Bac +2,
Première expérience alternance appréciée,
À l'aise avec les outils numériques (ERP, GED, OCR),
Rigueur, curiosité, envie d'apprendre. Ce que nous offrons
Encadrement progressif, formation interne, accompagnement technique,
Ambiance conviviale, équipe soudée, managers bienveillants,
Télétravail partiel possible, matériel performant, locaux agréables,
Rémunération selon profil + tickets resto, mutuelle, RTT, etc. Quelques mots sur notre process de recrutement :
Vous aurez obligatoirement une réponse rapidement sur l'état de votre candidature !
Si vous êtes présélectionné(e), notre équipe vous contactera et sera enchantée d'échanger par téléphone lors d'un premier échange de 15/20 minutes.
S'en suivra une mise en relation directe avec le cabinet afin de réaliser un entretien en face to face.
La dernière étape : nous vous souhaitons de décrocher une proposition d'embauche et de rejoindre le cabinet de vos rêves ! Vous avez envie de tenter l'expérience ? Rien de plus simple, pour postuler, c'est par ici :

La mission : * Effectuer les contrôles qualité des produits * Participer à la définition de critères et normes de qualité selon un cahier des charges précis, puis établir des procédures de contrôle découlant de ces critères * Détecter les anomalies et dysfonctionnements nuisant à la qualité des produits et proposerez des actions de remédiation le cas échéant * Réaliser des rapports de suivi qualité

Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

Votre agence Adwork's de Chartres recherche pour l'un de ses clients, entreprise familiale dans le secteur de l'électricité, un chef d'équipe H/F.Véritable professionnel dans votre secteur, vous aurez en charge la gestion des interventions chez une clientèle de professionnels et de particuliers sur des travaux divers en électricité de courant fort ou faible. Il pourra s'agit de chantiers de neuf ou de rénovation.Le permis B est impératif pour se rendre sur les chantiers.

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(edéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsentretenir un poste de travailtester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesEt plus largement à : réaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielintervenir sur un moteur dieselréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Le Groupe BERNIER recrute pour sa concession CITROEN à Amilly (45) un secrétaire Commercial Automobile (H/F) en CDI.Missions principales :Au sein de l'équipe commerciale, vous aurez pour missions principales la gestion administrative des dossiers en lien avec les commerciaux (liste non exhaustive, le poste de secrétaire commerciale nécessitant une belle polyvalence) :Suivre et enregistrer les commandes clientsSuivre les mises à disposition des véhiculesGérer les commandes d'accessoires et les campagnes de rappel constructeurEtablir et encaisser les factures clientsFaire les demandes de cartes grisesPlanifier les rendez-vous pour les livraisonsAccueillir le client et d'effectuer la livraison administrative des véhiculesAssurer le classement / archivage des documentstout ce travail se fait en collaboration avec l'équipe commerciale Votre mission s'exercera dans le respect des procédures définies par notre constructeur et dans la volonté d'amélioration de la satisfaction des clients (fidélisation) et des indicateurs qualité.Les plus:Réelles possibilités d'évolution au sein du groupe si capacités et volonté via mobilité interneMutuelle entreprise intéressanteL'opportunité de travailler pour une marque en plein développement.Rejoindre une équipe conviviale et dynamique au sein d'un groupe en plein essor

Votre agence Adwork's de Chartres recherche pour l'un de ses clients, un assistant commercial H/F.Au sein d'une enseigne dans le secteur de l'aménagement intérieur, vous serez en charge des tâches suivants : Gestion et contrôle administratifs des dossiers de vente.Facturation
suivi des règlements
relanceGestion du planning de pose et relation avec les poseurs.Prise de RDV avec les clients et accueil en magasinGestion des SAVGestion des outils digitauxRelation avec l'enseignePoste sur une base de 39 du lundi au vendredi, en présentiel.

Notre Hypermarché E.LECLERC situé à CERNAY (68) recherche un/e AGENT ENTRETIEN/RECEPTION H/F pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité du Responsable, vous travaillerez au quotidien au sein d'une équipe dynamique et accomplirez les missions suivantes : Réception de marchandises : Accueil des livreurs et réception de la marchandise Conduite d'un chariot élévateur Conformité de la livraison avec le bon de livraison et le bon de transport Communication des anomalies aux responsables Saisie des livraisons sur le support informatique Transport de la marchandise en réserve et rangement des colis Utilisation d'engins de manutention Quelques informations supplémentaires :
Poste en CDI à pourvoir dès maintenant
Durée hebdomadaire de 39H
Rémunération de EUR Vous avez encore des doutes ? Nos avantages : Prime annuelle Intéressement Participation Pour exemple rémunération sur 15 mois de salaire en moyenne par salarié Mutuelle d'entreprise Places en crèche

TSO CATENAIRES (600 collaborateurs, 100 Meuros), filiale de NGE depuis , étudie, construit et entretient les infrastructures ferroviaires en France et à l'International.Son expertise majeure est de concevoir et réaliser les systèmes d'alimentation et d'électrification essentiels aux défis de mobilité du monde de demain.Le groupe de Travaux Publics NGE ( collaborateurs, 3,1 Mdeuros) associe sa filiale de travaux ferroviaire, à sa stratégie de développement de projets multi-métiers de grande ampleur.Dans le cadre de l'activité de notre pôle Matériel, nous recherchons un(e) Mécanicien matériel H/F pour l'entretien et les réparations des machines qui seront utilisées sur les chantiers de TSO Caténaires.A ce titre, vous intégrez l'équipe du pôle Matériel et êtes détaché(e)e sur le chantier de la Suite Rapide Caténaire V ou sur l'activité récurrente de l'entreprise.Vos missions consistent à :- Assurer la surveillance et la maintenance des matériels de production, des trains de travaux ou des engins rail route- Rechercher les pannes et les réparations- Réaliser les soudures à l'arc- Participer activement à l'amélioration continue des matériels de la société- Utiliser la GMAO, savoir rendre compte- Lire un plan hydraulique ou électriqueCe poste est basBrétigny (91) en CDI.Des déplacements nationaux sont à prévoir.