Offres d'emploi à Neuville-sur-Ornain

Vous travaillez au sein d'une équipe de 8 personnes et accompagnez 13 résidents en situation de handicap. Vos missions :
Réaliser les actes essentiels de la vie quotidienne : soins d'hygiène, de confort, activités motrices
Accompagner et encourager les personnes accueillies dans les activités de la vie sociale et relationnelle
Mettre en œuvre des activités d'animations, individuelles ou collectives,
Travailler en équipe pluridisciplinaire et avec les familles
Participer à la rédaction des synthèses et des projets personnalisés Vous travaillez 1 week end sur 4 (sauf nécessité de service).

Quel défi captivant allez-vous relever en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique où votre expertise en production contribuera à assurer un flux de travail optimal et sécurisé au quotidien.
Assurer le fonctionnement optimal des équipements de production à la bascule
Manipuler efficacement les ponts roulants conformément à la certification R484 Cat 1
Participer activement à un mois de formation interne pour garantir une adaptation rapide et efficace Découvrez ce package attractif :
Contrat: Intérim
Durée: mois renouvelable
Salaire: 11,88 euros/heure + 13ème mois + indemnité de transport Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. CET rémunéré à 8 %. Parainnage Gain de 100 €.

Nous recherchons un Agent d'Entretien pour effectuer le nettoyage en industrie pour du tertiaire
nettoyage des sols
nettoyage des sanitaires
dépoussiérage CDD à pourvoir rapidement et jusqu'au 10/10/2025 Horaire
du lundi au vendredi soit 6H par jours

Comment souhaitez-vous façonner l'avenir en tant que Technicien de maintenance (F/H) ? Dans ce rôle crucial, vous contribuez au bon fonctionnement des installations en assurant l'entretien préventif et curatif tout en garantissant leur fiabilité opérationnelle
Diagnostiquer les pannes et effectuer des opérations de maintenance préventive et curative
Collaborer efficacement avec des sous-traitants pour coordonner et superviser les travaux nécessaires
Participer activement à l'amélioration continue des processus en analysant et résolvant divers problèmes techniques Découvrez cette offre alléchante :
Contrat: Intérim
Durée: 6/mois
Salaire: Salaire en fonction du profil. Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.

Dans le cadre de la transformation de l'offre médico-sociale, l'ADAPEI Meuse souhaite renforcer la place de l'insertion professionnelle dans l'accompagnement des jeunes accueillis au sein de son secteur Enfance. Le Coordinateur Insertion Professionnelle a pour rôle de structurer et développer une offre d'apprentissage inclusive et professionnalisante, en valorisant les compétences des jeunes et en créant des passerelles concrètes vers les dispositifs de formation et le monde du travail. Il agit principalement auprès des professionnels et en articulation avec le secteur Travail (ESAT, Entreprises Adaptées), dans une logique de continuité et de cohérence des parcours. Sous la responsabilité de la Direction, vos missions seront :
Structurer et professionnaliser l'offre d'apprentissage interne : Faire des ateliers des EPA de vrais espaces de formation qualifiante, avec des référentiels adaptés, un accompagnement des éducateurs et des pédagogies inclusives.
Développer l'ouverture et l'inclusion dans les dispositifs locaux : Positionner les EPA comme acteurs clés de l'insertion en tissant des partenariats locaux, en ouvrant l'accès aux dispositifs de droit commun, et en favorisant des parcours professionnels souples et inclusifs.
Développer la reconnaissance et la certification des compétences : Reconnaître, valider et valoriser les compétences des jeunes pour faciliter leur insertion et la lisibilité de leur parcours.
Evaluer et innover : mettre en place des outils de suivi et d'évaluation, expérimenter des pédagogiques innovantes (projets collaboratifs, pair aidance, .), partager les bonnes pratiques à l'échelle départementale Savoir-faire / savoir être attendus
Qualités relationnelles et diplomatie.
Aptitude à l'animation de groupe et au travail partenarial.
Rigueur dans le suivi des projets et dans la formalisation (évaluation, reporting).
Sens de l'innovation et ouverture aux nouvelles pratiques pédagogiques.
Conduite de changement Profil recherché :
Formation supérieure dans le champ de l'insertion professionnelle, de l'éducation spécialisée, du médico-social ou de la formation.
Bonne connaissance du secteur médico-social, des publics à besoins particuliers et des dispositifs de formation/insertion.
Capacité à fédérer, impulser et animer un réseau partenarial.
Compétences en ingénierie de formation et en pédagogies adaptées.
Titulaire du permis B

Vous intervenez sur le secteur de Revigny sur Ornain. De manière autonome, vous intervenez chez les bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien : entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. Permis B et véhicule personnel indispensable.

Le Cabinet Adéquat recherche, pour son client Arcelormittal Construction à Contrisson (55), un Chef d'équipe pour l'activité de profilage, en CDI. A ce poste, vous aurez en charge de coordonner et de superviser techniquement l'équipe de production (5-6 personnes) pour assurer la continuité de l'activité, dans le respect des standards QSSEE. Vos missions seront les suivantes :
Organiser, distribuer et superviser le travail de son équipe sur les lignes de fabrication
Gérer et développer les compétences du personnel de son équipe
Superviser les expéditions des produits finis provenant des différents ateliers
Veiller à l'application des procédures de sécurité, qualité, environnement et énergétique sur son secteur et apporter des mesures correctives si besoin
Effectuer des contrôles qualité sporadiques
Participer aux inventaires mensuels des consommables des ateliers et des fournitures diverses, ainsi qu'au stockage des produits finis
Effectuer le contrôle et la saisie des heures de travail de son équipe respective dans les fichiers prévus à cet effet Ayant déjà une expérience dans l'encadrement d'une équipe de production en milieu industriel, vous connaissez idéalement l'activité de profilage de l'acier. Organisé, rigoureux et autonome, vous êtes à l'aise avec l'informatique, et possédez des connaissances techniques qui font de vous un élément légitime auprès de votre équipe. La rémunération annuelle fixe prévue sur ce poste est comprise entre 27 000€ et 30 000€, à laquelle il convient d'ajouter :
Prime d'intéressement et participation
Indemnités kilométriques en fonction de votre lieu de résidence
Prime vacances

Manpower BAR LE DUC recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Conducteur de ligne de production (H/F) Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez en charge de :
Assurer le bon fonctionnement de la ligne de production (démarrage, réglages, surveillance).
Veiller au respect des cadences, des normes qualité et des consignes de sécurité.
Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau.
Identifier les dysfonctionnements et participer à leur résolution.
Renseigner les documents de suivi de production. Formation au poste assurée ! Horaires : 3X8 du lundi au vendredi, heures supplémentaires 1 samedi matin sur 3 et 1 vendredi soir sur 3. Nombreux avantages : indemnités kilométriques, paniers de nuit, prime casse-croûtes, 13e mois !
Vous avez une première expérience en conduite de ligne ou une formation dans ce domaine.
Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et avez le sens du travail en équipe.
La connaissance des outils de production automatisés est un plus. Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée :
Compte Epargne Temps (8%)
Mutuelle et prévoyance
Aide au logement
Prêts bancaires
Formations et carrières
L'application mobile "Mon Manpower " Salaire brut 10% I.F.M. et 10% Congés Payés Grâce à votre fidélité, vous aurez également :
La gestion des absences et congés
Le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie... )

Vous êtes chargé/e de l'accueil et du conseil auprès des clients sur les services après-vente Vous transmettez les demandes de réparation Vous planifiez les interventions Vous assurez la restitution des véhicules aux clients Vous assurez également la commercialisation des produits et services de l'atelier Vous travaillez du lundi au vendredi de 09h à 12h et de 14h à 18h.

Sous l'autorité du Conseil d'Administration, le/la directeur-rice aura pour principales missions :
Assurer la gestion globale de l'association (pilotage stratégique, coordination des activités, management d'équipe).
Développer et mettre en œuvre le projet associatif en lien avec le CA.
Représenter l'association auprès des partenaires institutionnels, associatifs et privés.
Garantir la recherche et la pérennisation des financements (subventions, partenariats, projets).
Superviser l'élaboration et le suivi des budgets, veiller à la bonne gestion administrative et financière.
Contribuer activement à la communication et à la valorisation des actions de l'association. Profil recherché
Formation supérieure (en environnement, gestion associative, management, ou équivalent).
Expérience confirmée en direction, coordination de projet ou gestion associative.
Connaissance du monde associatif et des enjeux environnementaux.
Compétences avérées en management, gestion budgétaire et recherche de financements.
Aptitudes à la communication, au travail en réseau et à la représentation institutionnelle.
Autonomie, sens de l'organisation et engagement pour l'écologie et l'intérêt général.

Notre agence Adéquat recrute un ou une Carrossier Peintre F/H pour une mission intérim située à Revigny-sur-Ornain pour un client spécialisé dans la conception d'équipements de dépannage routier pour véhicules légers et poids lourds. Vos futures missions :
Préparer et appliquer des peintures de haute qualité sur les équipements, en respectant les standards esthétiques et techniques.
Garantir une finition impeccable : réaliser des travaux de carrosserie et de retouches pour assurer un rendu visuel parfait.
Collaborer avec l'équipe pour personnaliser chaque équipement selon les besoins spécifiques des clients.
Assurer la maintenance et l'entretien des outils et équipements de peinture. Le Profil Adéquat :
Expérience en tant que carrossier peintre exigée.
Maîtrise des techniques de peinture et de carrosserie.
Sens du détail et souci de la qualité.
Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais. Ce que nous vous proposons :
Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au 03 25 06 89 20

Notre agence Adéquat recrute un ou une Monteur Électricien F/H pour une mission intérim située à Revigny-sur-Ornain pour un client spécialisé dans la conception d'équipements de dépannage routier pour véhicules légers et poids lourds. Vos futures missions :
Réaliser le raccordement électrique des faisceaux pour garantir une intégration optimale au sein des systèmes.
Assurer le raccordement hydraulique en respectant les standards de qualité et de fiabilité les plus exigeants.
Participer au montage d'accessoires, comme les coffres à outils, afin d'offrir des équipements sur mesure. Le Profil Adéquat :
Compétences en électricité et hydraulique.
Expérience dans le montage d'équipements et accessoires.
Capacité à lire et interpréter des plans techniques.
Rigueur, précision et sens du détail.
Aimer le travail collaboratif tout en étant à l'aise avec l'autonomie Ce que nous vous proposons :
Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de cœur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au 03 25 06 89 20

En tant qu'agent technique en aménagement et maintenance des bâtiments
spécialité menuiserie agencement, vous aurez pour principales missions :
Réaliser des opérations d'aménagement, d'entretien et de maintenance des bâtiments et des équipements publics de la commune, principalement dans les spécialités menuiserie et agencement (qualifications / diplômes obligatoires en rapport avec ces spécialités) et, accessoirement (en fonctions de ses compétences et habilitations) dans les autres corps de métiers du bâtiment
Organiser les chantiers, de l'analyse des besoins à la mise en œuvre des techniques et matériaux, sur la base de propositions argumentées et conformément aux projets/chantiers validés
Analyser et évaluer les dysfonctionnements et dégradations constatés sur les bâtiments et équipements communaux, proposer et mettre en œuvre des solutions de réparation, de remplacement ou de modification
Utiliser et entretenir les outils, machines et équipements professionnels confiés (notamment ceux spécifiques aux spécialités menuiserie et agencement)
Participer à la définition des besoins et à la consultation des entreprises extérieures pour les travaux de bâtiment qui ne peuvent pas être réalisés en interne et, suivre les chantiers
Participer aux missions de diagnostic et de contrôle des bâtiments et équipements publics, suggérer et participer à la mise en œuvre d'opérations de maintenance et d'entretien, à titre préventif ou curatif
Intervenir ponctuellement sur les autres missions dévolues aux agents des services techniques de la commune. COMPETENCES PROFESSIONNELLES :
Très bonnes capacités et expériences de la mise en œuvre des matériaux, machines-outils (notamment, obligatoirement machine à bois combinée et outils portatifs de travail du bois et multi-travaux) et techniques liées, liées aux spécialités de menuiserie et d'agencement
Capacités à la préparation, à l'organisation et à la gestion des chantiers en autonomie (spécialités menuiserie/agencement) et/ou en coordination avec des interventions sur d'autres métiers de second œuvre du bâtiment
Bonnes capacités à effectuer et interpréter des plans / des métrés / des représentations et documentations techniques, des demandes et des analyses de devis Les personnes, dont les candidatures seront susceptibles de répondre au profil recherché, seront convoquées pour un entretien, le vendredi 10 octobre 2025. Au terme des entretiens, un test de connaissances
compétences sera proposé aux candidats retenus, le lundi 13 octobre 2025.

Vous assurez les soins à domicile, hygiène, nursing. Vous intervenez sur REVIGNY SUR ORNAIN et ses alentours Permis B obligatoire Vous aurez un véhicule de service pour les déplacements. Diplôme d'Aide Soignante obligatoire CDD de 6 mois renouvelable

Manpower recherche pour son client, un Technicien de maintenance en équipements industriels (H/F) expérimenté afin de renforcer l'équipe pour entretenir les équipements et gérer les dysfonctionnements. Vos missions principales : Effectuer des dépannages électromécaniques.
Assurer la surveillance des installations
Réaliser les consignations des installations
Rendre compte de l'activité
Mettre à jour les schémas Pour mener à bien vos interventions, vous serez amené à utiliser : Outillage standard d'un électromécanicien.
Appareils de mesure simple : voltmètre universel, pince ampèremétrique, thermomètre, etc.
Console de programmation d'automate / PC industriels
Poste informatique bureautique. : carnet de câbles, MAO, GTC, magasin pièces de rechange
Engin de manutention
Plans et schémas De formation BAC / BAC +2, vous possédez une expérience en électricité industrielle qui vous permettra d'assurer votre autonomie rapidement. Nous attendons votre candidature !

Nous sommes à la recherche d'un(e) apprenti(e) plaquiste motivé(e) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant qu'apprenti(e), vous aurez l'opportunité d'apprendre les techniques de pose de plaques de plâtre, d'isolation et de finitions, tout en travaillant sur des chantiers variés. **Missions :**
Assister les plaquistes dans la préparation et la pose de plaques de plâtre.
Participer à l'isolation des murs et des plafonds.
Apprendre à réaliser des finitions soignées.
Respecter les normes de sécurité sur le chantier. **Profil recherché :**
Motivé(e) et désireux(euse) d'apprendre.
Sens du travail en équipe.
Aucune expérience préalable requise, mais un intérêt pour le bâtiment est un plus. **Conditions :**
Contrat d'apprentissage.
Rémunération selon la législation en vigueur.
Formation pratique et théorique assurée. Rejoignez-nous et construisez votre avenir avec nous !

Sous la responsabilité de la Direction, le (la) psychologue intervient auprès des enfants, des adolescents et des jeunes adultes admis sur le secteur enfance/adultes et auprès de leurs familles et notamment :
Contribue à la mise en œuvre du projet d'accompagnement singularisé (PAS), en collaboration avec l'ensemble des intervenants.
Réalise des accompagnements thérapeutiques individuels et / ou collectifs,
Elabore des bilans, des évaluations, et participe au travail de synthèse des PAS
Propose des temps d'accompagnement parental, de soutien et d'écoute selon les besoins
Comme tous professionnels du pôle enfance, il/elle est associé aux démarches de réflexion et d'évolution du projet de pôle Savoir-faire / savoir être attendus :
Connaissance et expérience dans l'accompagnement de personnes déficientes intellectuelles et/ou porteuses d'autisme
Connaissance et expérience dans l'accompagnement familial,
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire notamment dans une démarche d'accompagnement en prenant en compte à la fois les dimensions psychiques, affectives ou développementales
Sens des responsabilités et des initiatives, engagement dans le projet institutionnel
Maitrise informatique Profil recherché :
Diplôme d'état
Master en psychologie ou diplôme de psychologue de l'EPP (École de psychologues praticiens)
Débutant accepté
Titulaire du permis B Poste à pourvoir dès que possible

L'agence Sup Intérim de Saint-Dizier recherche pour l'un de ses clients un PLOMBIER-CHAUFFAGISTE H/F. Secteur Saint-Dizier Chantiers sur la région VOS MISSIONS :
Etudier les plans des installations et des canalisations (eau/gaz/évacuation),
Repérer les pannes et défectuosités,
Installer la tuyauterie et les appareillages et équipements sanitaires,
Effectuer les réparations/entretiens,
Auditer les installations de chauffage en terme d'émission . Diplôme BAC PRO monteur en chauffage et sanitaire / installateur en sanitaire / plomberie Une expérience sur un poste similaire est souhaité. Autonome, réactif, rigoureux sont vos atouts

L'agence Supplay Vitry-le-François recherche pour l'un de ses clients un Électromécanicien H/F avec une dominante électricité. Vous intégrerez une entreprise industrielle située dans un rayon d'environ 30 km autour de Vitry-le-François, Saint-Dizier et Bar-le-Duc. Vos missions principales :
Assurer la maintenance préventive et curative des installations électromécaniques
Intervenir principalement sur la partie électrique, tout en maîtrisant les bases en mécanique
Réaliser les diagnostics de panne et proposer des solutions adaptées
Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures internes
Participer à l'amélioration continue des équipements de production Conditions de travail :
Horaires de journée au début pour la période de formation au poste
Passage ensuite en 5x8
Mission à pourvoir rapidement

Vous êtes un(e) mécanicien(ne) monteur avec un talent pour les détails ? Ce poste est pour vous ! Notre client a un défi pour vous : Assembler et monter des ensembles mécaniques selon les plans techniques
Soudure d'éléments à assembler Voici les détails de l'offre pour ce poste : Contrat: Intérim Durée: 5 mois
longue mission Salaire: 12€/heure Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant : Restaurant d'entreprise Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, parrainage (100€), CET rémunéré à 8 % pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.

Notre client, basé à REVIGNY SUR ORNAIN, est un acteur majeur de la production et de la transformation de métaux, offrant des solutions innovantes aux besoins industriels les plus exigeants. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une équipe portée par des valeurs humaines fortes, qui place le bien-être de ses salariés au cœur de sa mentalité, offrant ainsi une stabilité à toute épreuve.Quel défi captivant allez-vous relever en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique où votre expertise en production contribuera à assurer un flux de travail optimal et sécurisé au quotidien.
Assurer le fonctionnement optimal des équipements de production à la bascule
Manipuler efficacement les ponts roulants conformément à la certification R484 Cat 1
Participer activement à un mois de formation interne pour garantir une adaptation rapide et efficace Découvrez ce package attractif :
Contrat: Intérim
Durée: mois renouvelable
Salaire: 11,88 euros/heure + 13ème mois + indemnité de transport Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. CET rémunéré à 8 %. Parainnage Gain de 100 €.

POSTE : Opérateur de Production H/F DESCRIPTION : Tu recherche un poste dans lequel tu puisses te former ? Tu es motivé(e) et disponible dès maintenant pour un poste de longue durée ? ?Cette annonce est pour toi ! Dans le cadre de ton poste, tes missions seront :
Mettre en marche et surveiller les machines durant les cycles de production.
Effectuer divers travaux de manutention liés au poste.
Contrôler la qualité des produits en cours de fabrication.
Maintenir la propreté et l'ordre dans la zone de travail.
Respecter les normes de sécurité établies par l'entreprise.
Réaliser des ajustements de base sur les machines en cas de besoin.
Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement aux responsables. Envie de rejoindre l'aventure ? ? Alors n'hésites plus et postules dès maintenant ! ?Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée :
Compte Epargne Temps (8%)
Mutuelle et prévoyance
Aide au logement
Prêts bancaires
Formations et carrières
L'application mobile "Mon Manpower " Salaire brut + 10% I.F.M. et 10% Congés Payés Grâce à votre fidélité, vous aurez également :
La gestion des absences et congés
Le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 13-10-2025 Durée : 2 mois PROFIL :

Description du poste : Envie de rejoindre une entreprise reconnue dans son secteur ? Nous vous proposons un poste de manutentionnaire. Ce poste vous permettra de vous faire de l'expérience, puis des évolutions sont possible !! Votre quotidien dans un atelier de production sera : L'approvisionnement de la machine Le contrôle de la fabrication L'emballage de colis et de la préparation de colis Le travail posté ne vous fait pas peur ? Envie de vous investir sur du long terme ? Postulez ! + 10% IFM + 10 % congés payés. + 13eme mois En devenant salarié(e) intérimaire Manpower, vous cumulez plusieurs avantages :
CCE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages...
CSE Régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end....
un Compte Epargne Temps rémunéré jusqu'à 8% (voir conditions en agence) ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Quel défi captivant allez-vous relever en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique où votre expertise en production contribuera à assurer un flux de travail optimal et sécurisé au quotidien.
Assurer le fonctionnement optimal des équipements de production à la bascule
Manipuler efficacement les ponts roulants conformément à la certification R484 Cat 1
Participer activement à un mois de formation interne pour garantir une adaptation rapide et efficace Découvrez ce package attractif :
Contrat: Intérim
Durée: mois renouvelable
Salaire: 11,88 euros/heure + 13ème mois + indemnité de transport Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. CET rémunéré à 8 %. Parainnage Gain de 100 €. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un BEP conduite de procédés industriels et transformation ou équivalent et avoir au moins 1 année d'expérience dans un domaine industriel. Intégrez une équipe dynamique en tant qu'Agent de fabrication (F/H), être titulaire des permis pont R484 Cat 1 et Caces R489 Cat. 2B sont un plus :
Permis pont R484 Cat 1 obligatoire, pour une parfaite maîtrise de la production à la bascule
Adaptabilité et volonté d'apprendre, indispensables pour évoluer dans un environnement de production
Attestation sur la sécurité au poste, primordiale pour assurer un travail en toute sérénité Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.

Description de l'offre : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous cherchez un métier qui a du sens et une aventure humaine enrichissante ? Rejoignez-nous : notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de 55000 Bar-le-Duc FRANCE VOTRE MISSION : ILLUMINER LE QUOTIDIEN DE NOS BÉNÉFICIAIRES En autonomie, vous interviendrez au domicile de nos bénéficiaires les soirs / les week-ends / en semaine pour : * L'entretien du cadre de vie * L'aide aux déplacements et à l'hygiène * La préparation et l'accompagnement aux repas * L'accompagnement aux sorties et activités Au-delà de ces mission, votre présence bienveillante apportera réconfort et bonne humeur. Description de l'entreprise : Azaé Bar le Duc fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

Description de l'offre : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous cherchez un métier qui a du sens et une aventure humaine enrichissante ? Rejoignez-nous : notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de 55000 Bar-le-Duc FRANCE VOTRE MISSION : ILLUMINER LE QUOTIDIEN DE NOS BÉNÉFICIAIRES En autonomie, vous interviendrez au domicile de nos bénéficiaires les soirs / les week-ends / en semaine pour : * L'entretien du cadre de vie * L'aide aux déplacements et à l'hygiène * La préparation et l'accompagnement aux repas * L'accompagnement aux sorties et activités Au-delà de ces mission, votre présence bienveillante apportera réconfort et bonne humeur. Description de l'entreprise : Azaé Bar le Duc fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(eentretenir un poste de travailtester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesdéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsEt plus largement à : réaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierintervenir sur un moteur dieselréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Description de l'offre : VENEZ COMME VOUS ÊTES ET REJOIGNEZ NOTRE AVENTURE HUMAINE ! Vous cherchez un travail authentique qui a du sens ? Ne cherchez plus : notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de revigny sur ornain (55), lorraine, france ! VOTRE MISSION : APPORTER SOURIRE ET RÉCONFORT AU QUOTIDIEN En intégrant notre équipe, vous interviendrez au domicile de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour leur bien-être Grâce à votre présence et votre attention, ils pourront rester chez eux en toute sérénité. Description de l'entreprise : Azaé Bar le Duc fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 337 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.

Description de l'offre : VENEZ COMME VOUS ÊTES ET REJOIGNEZ NOTRE AVENTURE HUMAINE ! Vous cherchez un travail authentique qui a du sens ? Ne cherchez plus : notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de revigny sur ornain (55), lorraine, france ! VOTRE MISSION : APPORTER SOURIRE ET RÉCONFORT AU QUOTIDIEN En intégrant notre équipe, vous interviendrez au domicile de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour leur bien-être Grâce à votre présence et votre attention, ils pourront rester chez eux en toute sérénité. Description de l'entreprise : Azaé Bar le Duc fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 337 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.

Description du poste : VENEZ COMME VOUS ÊTES ET REJOIGNEZ NOTRE AVENTURE HUMAINE ! Vous cherchez un travail authentique qui a du sens ? Ne cherchez plus : notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de revigny sur ornain (55), lorraine, france ! VOTRE MISSION : APPORTER SOURIRE ET RÉCONFORT AU QUOTIDIEN En intégrant notre équipe, vous interviendrez au domicile de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour leur bien-être Grâce à votre présence et votre attention, ils pourront rester chez eux en toute sérénité. Description du profil : VOTRE PROFIL : Ce sont votre bienveillance, votre écoute et votre capacité d'adaptation qui comptent, peu importe votre parcours. Diplômé(e) ou non, avec ou sans expérience, il est également possible de vous former au métier d'auxiliaire de vie votre optimisme et votre sourire feront toute la différence ! POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions.

Description de l'offre : VENEZ COMME VOUS ÊTES ET REJOIGNEZ NOTRE AVENTURE HUMAINE ! Vous cherchez un travail authentique qui a du sens ? Ne cherchez plus : notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de revigny sur ornain (55), lorraine, france ! VOTRE MISSION : APPORTER SOURIRE ET RÉCONFORT AU QUOTIDIEN En intégrant notre équipe, vous interviendrez au domicile de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour leur bien-être Grâce à votre présence et votre attention, ils pourront rester chez eux en toute sérénité. Description de l'entreprise : Azaé Bar le Duc fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 337 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.

Description de l'offre : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie bar le duc, brillons en barrois, combles en barrois, naives-rosières, rosières, fains-veel. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez les soirs / les week-ends / en semaine chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Description de l'entreprise : Azaé Bar le Duc fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

Description de l'offre : VENEZ COMME VOUS ÊTES ET REJOIGNEZ NOTRE AVENTURE HUMAINE ! Vous cherchez un travail authentique qui a du sens ? Ne cherchez plus : notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de revigny sur ornain (55), lorraine, france ! VOTRE MISSION : APPORTER SOURIRE ET RÉCONFORT AU QUOTIDIEN En intégrant notre équipe, vous interviendrez au domicile de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour leur bien-être Grâce à votre présence et votre attention, ils pourront rester chez eux en toute sérénité. Description de l'entreprise : Azaé Bar le Duc fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 337 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.

Description de l'offre : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie bar le duc, brillons en barrois, combles en barrois, naives-rosières, rosières, fains-veel. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez les soirs / les week-ends / en semaine chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Description de l'entreprise : Azaé Bar le Duc fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

Description de l'offre : VENEZ COMME VOUS ÊTES ET REJOIGNEZ NOTRE AVENTURE HUMAINE ! Vous cherchez un travail authentique qui a du sens ? Ne cherchez plus : notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de revigny sur ornain (55), lorraine, france ! VOTRE MISSION : APPORTER SOURIRE ET RÉCONFORT AU QUOTIDIEN En intégrant notre équipe, vous interviendrez au domicile de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour leur bien-être Grâce à votre présence et votre attention, ils pourront rester chez eux en toute sérénité. Description de l'entreprise : Azaé Bar le Duc fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 337 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.

Si vous vous reconnaissez en ANETT, devenez notre futur Adjoint Responsable Production (F/H).   Placé sous la responsabilité du Responsable Production, vous planifiez, organisez et coordonnez l'activité et les moyens de production de l'atelier.   Véritable acteur de terrain, vos missions sont les suivantes :
Organiser les activités quotidiennes de l'atelier de production,
Respecter et faire respecter les objectifs, règles et procédures de l'entreprise,
Mettre en oeuvre les actions d'amélioration continue,
Assurer le management de proximité de l'équipe en préservant le climat social,
Participer au recrutement et à l'intégration des opérateurs,
Former et sensibiliser les opérateurs aux méthodes et au respect des fondamentaux QHSE,
Assurer la liaison au quotidien avec le service client et la maintenance,
Etre garant de la sécurité de vos opérateurs. De formation technique orientée industrie, vous disposez d'une réelle attirance pour le management de proximité et d'une expérience dans l'industrie (dont stage et alternance).   Vos aptitudes et qualités font de vous une personne organisée, à l'écoute de ses équipes et capable de prendre des initiatives. Poste 38h00 semaine. Rémunération : fixe + prime sur objectifs

IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché.Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.Missions En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé,Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,Un programme de cooptation avec des primes à la clé,Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

POSTE : Agent de Propreté H/F DESCRIPTION : Rejoignez notre équipe en tant qu'Agent de Propreté F/H ! Vous souhaitez intégrer une entreprise qui valorise votre travail et vous offre des perspectives d'évolution ? Chez Samsic, nous savons que la propreté est un métier essentiel et nous avons besoin de vos talents ! Vos missions : En tant qu'Agent de Propreté, vous jouerez un rôle essentiel dans le bien-être des équipes et des visiteurs de notre client. Votre mission ? Garantir des locaux impeccables et agréables au quotidien ! ·Assurer l'entretien et la propreté des espaces de travail ·Veiller au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité ·Utiliser et entretenir le matériel de nettoyage mis à disposition ·Renseigner les supports de suivi pour assurer un service de qualité optimalea17 PROFIL : Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse et polyvalente. Si vous êtes fiable, réactif(ve) et avez un vrai sens du service, vous êtes le(la) candidat(e) idéal(e) ! Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise où votre savoir-faire fait la différence ! Rémunération : 12.13euros/heures brut Lieu du poste : combles en barrois planning : lundi et jeudi de 18h-19h15 Compétences : Sens du service, Autonomie, Rigueur

Description du poste : Manpower recherche pour son client 2 Hôtes événementiel (H/F) afin de participer à une inauguration qui aura lieu le 9 octobre. La mission de ces deux personnes sera d'assurer l'accueil et l'orientation des invités :
Accueil et orientation : Positionnées à l'entrée du site pour accueillir les invités et les diriger vers un parcours fléché
Assistance générale : Après l'accueil, elles devront assister les invités à l'intérieur du bâtiment. Elles s'assureront que personne ne manque d'équipement de sécurité et les orienteront vers les différents points d'intérêt (visite de la chaîne, toilettes, buffet). De formation ou expérimenté dans l'accueil ou le service, vous possédez une attitude proactive et volontaire, vous n'hésitez pas à aller au-devant des invités pour leur réserver un accueil chaleureux et enthousiaste. La maîtrise de quelques mots en anglais serait un plus. Merci de postuler en ligne en nous transmettant votre CV ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

POSTE : Assistant Comptable H/F DESCRIPTION : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Préparation des bilans
Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. RTT / Tickets restaurant PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Établissement des liasses fiscales,
Bilan,
Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Les missions :
Gestion et fonctionnement atelier :
S'assurer du fonctionnement correct de l'ensemble des machines
Veiller au respect des standards Budgets et mettre en place des actions correctives
Apporter sa contribution lors de la mise en place de nouveaux produits
S'assurer du respect de la qualité des différents produits fabriqués à chaque étape de la fabrication
Participer activement à la gestion de l'atelier : productivité main d'oeuvre, productivité matière, réduction des consommations des incorporables et consommables, réduction des consommations d'eau et des rejets
Proposer les améliorations et mettre en oeuvre les actions correspondantes
Adapter l'organisation de l'atelier en fonction de l'effectif disponible pour faire face aux imprévus tout en réalisant le programme demandé
Gestion du personnel :
Faire respecter le règlement intérieur, les bonnes pratiques QHSE dans le service et veiller aux conditions de travail du personnel
Adapter l'organisation de l'atelier selon le programme process et packaging et adapter en cas d'imprévus
S'assurer du déroulement correct des opérations sur plusieurs produits
Garantir la formation et l'information du personnel
Être à l'écoute du personnel et établir une communication permanente avec celui-ci
Remonter les besoins de formation, les souhaits et les idées dans les domaines de la qualité, l'organisation, la sécurité, l'innovation
S'assurer du management des personnes placées sous ses ordres et de s'assurer que les niveaux de qualité, productivité, sécurité, conditions de travail, sont conformes par rapport aux objectifs fixés Le profil recherché :
Capable d'évoluer dans un environnement industriel
Un Team player avec un bon sens du relationnel. Vous savez comment manager un eéquipe de production
Capable de parler en anglais
Capable de maitriser word, excel, oracle etc.
Rigoureux, autonome

L'agence SUPPLAY recherche un électricien industriel (H/F) Vos missions : Installer, câbler et raccorder des équipements électriques industriels. Lire et interpréter les schémas électriques. Assurer la maintenance préventive et curative des installations. Effectuer les tests et contrôles de conformité. Respecter les règles de sécurité et procédures qualité. Formation ou expérience réussie en électricité industrielle. Habilitations électriques à jour Autonomie, rigueur et esprit d'équipe.

L'agence SUPPLAY recherche un Soudeur (H/F) Vos missions : Lire et interpréter les plans et schémas techniques. Réaliser les soudures MIG / MAG / TIG selon procédés demandés. Assembler et contrôler les pièces métalliques. Effectuer les finitions et vérifier la conformité des soudures. Respecter les règles de sécurité en atelier et sur chantier. Expérience confirmée en soudure Maîtrise de plusieurs procédés (MIG, MAG, TIG...). Lecture de plan, rigueur et autonomie. Habilitations soudure à jour, un plus.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : MECANICIEN DE MAINTENANCE (H/F) Nous recrutons pour l'un de nos client, groupe international spécialisé dans la maintenance notamment, plusieurs mécaniciens de maintenance. Vous assurez le bon fonctionnement des équipements industriels en procédant à des interventions de réglage, de maintenance préventive et curative. Vous serez amené-e à :
rechercher et anticiper les dysfonctionnements sur les différents équipements dont vous avez la charge
Contrôler l'Etat et les paramètres liés aux équipements , effectuer le réglage des organes mécaniques visuellement à l'aide des instruments de mesure mécanique.
Définissez en fonction du résultat des contrôles et des spécifications de la document les opérations à réaliser : nettoyage , remplacement de pièces d'usure , d'un ensemble plus important (moteurs, Arbre de transmission , etc...).
Effectuer la reprise des pièces ou la fabrication de nouvelles pièces en atelier (découpe , usinage , rodage...).
Recherchez et expertiser les dysfonctionnements et procéder à des interventions de remise en état de machines et de matériel en cas de panne.
Démonter les systèmes à réparer , remplacer les pièces usées défectueuses , remontées selon les plans et les procédures.
Vérifiez le bon fonctionnement des équipements lors de leur remise en marche.
Assurer le suivi du planning de maintenance et réaliser les travaux prévus.
Compléter les fiches d'intervention. PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Description du poste : Dans le cadre d'une mission visant à assurer la conduite et la manipulation efficace d'équipements spécialisés dans le domaine de la construction, nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e) capable de gérer divers équipements lourds avec précision et diligence.
Conduire un tracteur équipé de malaxeurs et épandeurs selon les plans d'opération établis
Assurer l'entretien régulier et les vérifications nécessaires des équipements pour garantir leur bon fonctionnement
Respecter rigoureusement les protocoles de sécurité sur le site de construction afin de prévenir tout incident
Communiquer efficacement avec les équipes sur le terrain pour coordonner les tâches de manière optimale
Démontrer une capacité d'initiative et d'autonomie dans la résolution de problèmes imprévus survenant pendant les opérations
Participer activement aux réunions d'équipe pour partager des suggestions et améliorer les procédures existantes Description du profil : Formation et expérience La personne recherchée doit posséder une expertise avancée dans la conduite de tracteurs malaxeurs, combinée à une solide capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes de sécurité. Une expérience de 1 à 2 ans est requise pour maîtriser efficacement les équipements spécifiques tels que le malaxeur et l'épandeur.
Maîtrise technique de la conduite de tracteurs malaxeurs et épandeurs
Expérience avérée de 1 à 2 ans dans un rôle similaire
Capacité à maintenir des normes élevées de sécurité et de rigueur
Compétence en travail autonome avec un sens aiguisé des responsabilités
Esprit d'équipe développé et capacité à prendre des initiatives
Aptitude à suivre et appliquer rigoureusement les consignes de sécurité PERMIS C ET CACES E EXIGE Ce que nous offrons : Les avantages RAS Intérim Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé Santé : Mutuelle et Prévoyance Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII Les avantages de la mission Nous proposons un contrat intérimaire d'une semaine à partir du 18 août 2025, avec une mission à temps plein de 35 heures par semaine. Le salaire est déterminé en fonction du profil du professionnel. Le poste est établi à LAIMONT offrant un environnement dynamique et engageant. Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !

Notre client, basé à CONTRISSON, est un acteur majeur de la production et de la transformation de métaux, offrant des solutions innovantes aux besoins industriels les plus exigeants. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise leader de son secteur offrant des défis passionnants et une stabilité appréciable. Sa mentalité et ses valeurs vous conviendront parfaitement.Comment l'opportunité de devenir Electronicien (F/H) dynamiserait-elle votre parcours professionnel? Rejoignez une équipe dynamique où vous assurerez le bon fonctionnement et la maintenance d'équipements électromécaniques de pointe
Diagnostiquer et dépanner efficacement les installations électromécaniques pour garantir leur performance optimale
Surveiller minutieusement les installations et effectuer les consignations nécessaires pour assurer la sécurité et la conformité
Mettre à jour et interpréter les schémas techniques en utilisant des outils spécialisés tels que des consoles de programmation d'automate et des appareils de mesure Découvrez ce package attractif :
Contrat: Intérim
Durée: 4/mois
Salaire: 13.5 euros/heure Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.

Nous recherchons pour l'un de nos clients : un technicien de maintenance industrielle H/F, Vos missions:
Suivant les pannes machines vous effectuerez la remise en état des installations électriques, mécaniques et automatismes.
Vous ferez des opérations de maintenance mécanique, électrique et automatisme, lors d'arrêts machines programmés.
Vous ferez du contrôle d'installation, réglage et mise à niveau du matériel.
Vous participerez à l'amélioration des procédures de maintenance, et sous saisirez vos interventions sous GMAO. Travail en équipe.
Expérience minimum en maintenance industrielle réussie requise.
Bac Pro Maintenance des équipements industriels ou Électrotechnique ou Énergie ou BTS Maintenance industrielle ou Électrotechnique ou Mécanique et automatisme industriels ou DUT Génie industriel et maintenance ou Génie électrique souhaitée.

Nous recherchons un technicien de maintenance industrielle pour assurer le bon fonctionnement de nos équipements de production. Vous interviendrez sur la maintenance préventive et curative, en respectant les règles de sécurité et de qualité du site. Vos missions :
Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement sur les équipements
Réaliser la maintenance préventive (OT)
Participer à l’amélioration continue et aux modifications techniques
Gérer les demandes de pièces, suivre les travaux sous-traités
Assurer le suivi via nos outils (GMAO) Profil recherché :
Solides compétences en électrotechnique
Bonnes notions en mécanique, hydraulique, pneumatique
Une expérience en maintenance industrielle est un plus
Habilitations électriques à jour
Formations ATEX, travaux en hauteur, risques chimiques (atouts)
CACES, pont, locotracteur (appréciés) Niveau BAC à BAC+2 + experience Poste de journée Salaire en fonction du profil Depose ton CV à l'agence de BAR LE DUC ou contact Mélody au

Notre client, basé à CONTRISSON, est un acteur majeur de la production et de la transformation de métaux, offrant des solutions innovantes aux besoins industriels les plus exigeants. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise en pleine croissance qui valorise les efforts individuels et offre de réelles perspectives d'évolution. Chez eux, votre engagement sera récompensé.Comment souhaitez-vous façonner l'avenir en tant que Technicien de maintenance (F/H) ? Dans ce rôle crucial, vous contribuez au bon fonctionnement des installations en assurant l'entretien préventif et curatif tout en garantissant leur fiabilité opérationnelle
Diagnostiquer les pannes et effectuer des opérations de maintenance préventive et curative
Collaborer efficacement avec des sous-traitants pour coordonner et superviser les travaux nécessaires
Participer activement à l'amélioration continue des processus en analysant et résolvant divers problèmes techniques Découvrez cette offre alléchante :
Contrat: Intérim
Durée: 6/mois
Salaire: Salaire en fonction du profil./ poste de journée Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.

Description du poste : Manpower recherche pour son client, un Technicien de maintenance en équipements industriels (H/F) expérimenté afin de renforcer l'équipe pour entretenir les équipements et gérer les dysfonctionnements. Vos missions principales : Effectuer des dépannages électromécaniques.
Assurer la surveillance des installations
Réaliser les consignations des installations
Rendre compte de l'activité
Mettre à jour les schémas ?Pour mener à bien vos interventions, vous serez amené à utiliser : ?Outillage standard d'un électromécanicien.
Appareils de mesure simple : voltmètre universel, pince ampèremétrique, thermomètre, etc?
Console de programmation d'automate / PC industriels
Poste informatique bureautique. : carnet de câbles, MAO, GTC, magasin pièces de rechange
Engin de manutention
Plans et schémas De formation BAC / BAC +2, vous possédez une expérience en électricité industrielle qui vous permettra d'assurer votre autonomie rapidement Nous attendons votre candidature ! ? En devenant salarié(e) intérimaire Manpower, vous cumulez plusieurs avantages :
CCE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages...
CSE Régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end....
un Compte Epargne Temps rémunéré jusqu'à 8% (voir conditions en agence) ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Manpower BAR LE DUC recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Cariste 2B / Pontier sol (H/F) En tant que cariste, vous serez responsable de la manutention de produits encombrants et du chargement/déchargement des marchandises. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les chauffeurs pour assurer une circulation fluide des matériaux et le respect des délais de livraison. Vous devrez également être capable de prendre des initiatives pendant les périodes plus calmes pour optimiser le flux de travail. Vous possédez le CACES 2B en cours de validité, avec une expérience préalable en conduite de chariot élévateur latéral ? Vous possédez le permis pont sol et vous avez envie d'être polyvalent dans la logistique ? Les manipulations délicates et le travail à un rythme soutenu ne vous font pas peur ? Cette offre est faite pour vous ! Postulez! Transmettez votre CV actualisé en répondant directement à cette offre ou venez nous rencontrer en agence! Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée :
Compte Epargne Temps (8%)
Mutuelle et prévoyance.
Aide au logement .
Prêts bancaires.
Formations et carrières
L'application mobile 'Mon Manpower ' Salaire brut + 10% I.F.M. et 10% Congés Payés. Taux horaire évolutif et primes diverses prévues Grâce à votre fidélité, vous aurez également :
La gestion des absences et congés
Le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie ....) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

POSTE : Gestionnaire de Paie
Silae H/F DESCRIPTION : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes :
La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions)
Les déclarations et charges sociales
L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat
Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! RTT / Tickets restaurant PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac +2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.

MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes :
La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions)
Les déclarations et charges sociales
L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat
Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.

Description du poste : Vous assurez le chargement du camion et partez ensuite effectuez vos livraisons. Vous effectuez également le déchargement soit à l'aide du tire palette ou manuellement = PORT DE CHARGES ! Transport régional / pas de découche Départs quotidiens entre 1h et 3h du matin. Retour prévu le temps de midi. SEMAINE DE 4 JOURS = Travail du lundi au jeudi ou mardi au vendredi selon roulement Environ 2250€ nets mensuels Description du profil : Permis C + FIMO/FCO + carte conducteurs à jour obligatoirement Expérience souhaitée Attention au port de charges

Description du poste : Afin de renforcer nos équipes de maintenance dans la région Grand Est, nous recrutons un: Technicien chargé de travaux de maintenance industrielle Intégré à une équipe, vous participez à la maintenance (contrôle, entretien, dépannage) des postes électriques pour garantir le bon fonctionnement du système électrique français. Vous avez pour principales missions de :***Réaliser des opérations de maintenance généraliste dans le domaine électrique basse et haute tension, mécanique et hydraulique (travaux de maintenance courante) * Contrôler et mettre à niveau l'outillage et les engins que vous utilisez dans le cadre de vos activités * Veiller sur votre propre sécurité et sur celle des autres membres de votre équipe RTE VOUS FORME Pour vous permettre de remplir pleinement vos missions, vous bénéficierez d'une formation initiale au sein de notre « Campus Transfo » à Jonage, près de Lyon. Sur ce site unique en Europe, vous bénéficierez d'une formation de 18 à 24 mois alternant cours théoriques et chantiers écoles sur le terrain. Description du profil : Motivé par les challenges du poste et par l'opportunité de travailler au sein d'une entreprise œuvrant en faveur de la transition énergétique, vous vous reconnaissez dans le profil suivant : Titulaire d'un Bac, Bac+2 ou Bac+3 dans le domaine technique (Bac Pro MELEC, BTS Electrotechnique, Maintenance...), vous avez des connaissances dans les domaines électrotechniques, électriques, mécaniques et hydrauliques. Vous privilégiez la sécurité et la qualité dans vos interventions, que vous menez en autonomie avec réactivité. Vous appréciez le travail d'équipe et vous avez envie de vous engager dans une entreprise de service public qui saura vous former et vous accompagner dans vos projets professionnels à long terme. Informations supplémentaires Conditions d'exercice de l'emploi :***Date de prise du poste : Décembre 2025 * Lieu de travail : Revigny * Emploi s'exerçant majoritairement sur le terrain * Des déplacements à la journée sont à prévoir en équipe * Astreinte 1 semaine par mois possible après une montée en compétences sur le poste * Permis B obligatoire * Travail en hauteur possible jusqu'à 8 mètres Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants :***Dispositif d'intégration * Formation à l'embauche puis tout au long du parcours professionnel * Sécurité : dotation individuelle en EPI nécessaires à l'activité * Politique Santé, Sécurité et Qualité de Vie au travail pour un environnement de travail toujours plus sûr, plus sain et plus serein * Primes : 13ème mois de salaire, intéressement, prime individuelle de performance, indemnités de grands déplacements, prime d'astreinte. * Plan d'épargne salariale et Plan d'épargne retraite obligatoire * Compte épargne temps * Télétravail sous conditions * Aide financière si mobilité géographique * Politique familiale soutenue * Tarif préférentiel sur l'énergie La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d'avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée. Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie et pouvant justifier d'une expérience professionnelle convaincante, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Description du poste : Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille régionale étant en phase de croissance importante, il nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité. En qualité de Chef de Mission, vous aurez notamment en charge :
La supervision de collaborateurs,
Les entretiens avec les nouveaux clients,
La gestion d'un portefeuille en toute autonomie,
Les rendez-vous bilan,
La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale,
Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Possibilité de télétravail Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Notre client, basé à CONTRISSON, est un acteur majeur de la production et de la transformation de métaux, offrant des solutions innovantes aux besoins industriels les plus exigeants. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, une entreprise en croissance, prône la valorisation des efforts individuels, offrant ainsi des perspectives d'évolution pour ses collaborateurs motivés. Rejoignez une entreprise où votre engagement est récompensé.Quel élan insufflerez-vous en rejoignant comme Technicien de maintenance (F/H) Electrique? Contribuez à la fiabilité des installations en assurant leur maintenance préventive et curative tout en respectant les normes de sécurité et de qualité
Diagnostiquer les pannes et réaliser les interventions nécessaires pour garantir le bon fonctionnement des équipements
Exécuter les opérations de maintenance préventive et curative, seul(e) ou en équipe, pour limiter les interruptions de service
Coordonner les travaux de maintenance avec les sous-traitants pour une bonne gestion des interventions
Participer activement à l'amélioration continue en analysant les problèmes et en proposant des solutions innovantes
Garantir la conformité aux standards de santé, sécurité et environnement grâce à vos différentes habilitations et formations spécifiques Découvrez ce package attractif :
Contrat: contrat
Salaire: 23000 euros /an à 28000 euros/an
suivant profil Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés :

Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille régionale étant en phase de croissance importante, il nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité. En qualité de Chef de Mission, vous aurez notamment en charge :
La supervision de collaborateurs,
Les entretiens avec les nouveaux clients,
La gestion d'un portefeuille en toute autonomie,
Les rendez-vous bilan,
La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale,
Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Possibilité de télétravail Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

La résidence les Eaux Vives de Triaucourt est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes.  Nous recrutons actuellement des infirmier(e)s H/F pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC (temps plein) d'une psychologue. Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre Idec et un(e) infirmier (ère) sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole. Rémunération : 2800€ brut SEGUR inclus POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT : CDI Temps plein Reprise d'ancienneté à 100% Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés mutuelle d'entreprise

Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Établissement des liasses fiscales,
Bilan,
Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Préparation des bilans
Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

L'agence SUPPLAY recherche un chaudronnier (H/F) Vos missions : Lire et interpréter les plans techniques. Tracer, découper, plier et assembler les pièces métalliques. Réaliser les soudures et ajustements nécessaires. Contrôler la qualité des pièces fabriquées. Respecter les normes de sécurité et de qualité en atelier ou sur site. Formation ou expérience en chaudronnerie/métallerie. Lecture de plan et maîtrise des procédés de soudage. Précision, rigueur et goût du travail bien fait.

Description du poste : Comment l'opportunité de devenir Electronicien (F/H) dynamiserait-elle votre parcours professionnel? Rejoignez une équipe dynamique où vous assurerez le bon fonctionnement et la maintenance d'équipements électromécaniques de pointe
Diagnostiquer et dépanner efficacement les installations électromécaniques pour garantir leur performance optimale
Surveiller minutieusement les installations et effectuer les consignations nécessaires pour assurer la sécurité et la conformité
Mettre à jour et interpréter les schémas techniques en utilisant des outils spécialisés tels que des consoles de programmation d'automate et des appareils de mesure Découvrez ce package attractif :
Contrat: Intérim
Durée: 4/mois
Salaire: 13.5 euros/heure Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Description du profil : Vous êtes un(e) Electromécanicien (ne) talentueux(se) avec une solide expérience en électromécanique, désireux(se) de relever de nouveaux défis.
Maîtrise des dépannages électromécaniques et surveillance d'installations
Compétence en mise à jour et réalisation de plans et schémas avec des outils bureautiques et techniques
Expérience avérée de 4 ans minimum dans des projets électromécaniques complexes
Certifications requises : BC, HC, B2V essai, H2V, BR, B1V, H1V pour garantir la sécurité et la conformité Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.

Placé sous l'autorité du responsable du SAAMNA (Service d'Accompagnement à l'Autonomie des Mineurs Non Accompagnés) , prise en charge des mineurs non accompagnés en autonomie dans le cadre du PSI (Plan de service individualisé) et dans le respect de l'Ethique et des valeurs de l'AMSEAA. * Etre responsable et acteur de la mise en place de la mesure d'accompagnement à travers le bon déroulement du processus du PSI. (Organiser les différentes étapes du PSI
Rendre compte au jeune, à l'ensemble de l'équipe et au service ASE
Mettre en place des ateliers spécifiques favorisant l'intégration sociale / professionnelle des MNA) * Permanence éducative
astreintes professionnelles * Organiser et rendre compte du travail éducatif : partager les info et analyses par écrit / par oral
rédiger les bilans PSI... * Equipe pluridisciplinaire Posséder un diplôme d'EDUCATEUR SPECIALISE
MONITEUR EDUCATEUR
TISF ou CESF... ou EXPERIENCE dans l'accompagnement Véhicule de service pour les déplacements Horaires variables en fonction de la disponibilité des mineurs
Possibilité de travailler jusqu'à 21h00 max Pas de travail le dimanche ni les jours fériés Un certificat d'honorabilité sera demandé lors de l'entretien

Notre client, spécialisé dans la sous-traitance de pièces et d'équipements, recherche un(e) Ingénieur d'affaires (H/F) en CDI sur le secteur de Bar le Duc. À propos de la mission Ce que l'on attend de vous:
Créer et suivre un / des planning(s) opérationnel(s) pour la réalisation de la ou des affaire(s) prise(s) en charge.
Définir les priorités d'approvisionnement et de réalisation pour atteindre les objectifs et jalons de la / des affaire(s).
Préparer et animer les réunions avec le client (visio ou présentiel).
Répondre aux demandes et aux réclamations du client
Prendre en charge le client lors de ses visites.
Identifier, développer et rassembler les ressources nécessaires pour réaliser l'affaire.
Donner les priorités aux personnes constituant l'équipe projet en fonction du/des plannings définis. Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 2 800 EUR
3 500 EUR par mois Avantages :
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché
Bac +2 ou plus dans un domaine technique en lien avec la métallurgie
Anglais est un plus
Avoir des connaissances techniques en de type soudage / usinage / peinture /montage / .)
Maitriser un logiciel de dessin (2D ou 3D) et la mise en plan
Maitriser la lecture des plans
Anticipation
Réactivité
Autonomie
Travail en équipe
Expérience : Entre 24 mois et 5 ans

Vous aurez les missions suivantes :
Assurer les conditions matérielles de l'accueil et de la sortie des usagers
Assurer l'hygiène de l'établissement et le suivi du Plan de Maitrise Sanitaire
Assurer la sécurité des usagers et des locaux
Animer et gérer un espace dédié à une activité technique
Assurer les services repas
Gérer les stocks de consommables, organiser et/ou assurer des activités techniques, telles que la cuisine, la lingerie et le ménage Modulation horaires sur l'année (WE et Jours fériés)

Vous aurez les missions suivantes :
Accueil, renseignement et orientation des enfants/adolescents, des familles et des visiteurs
Transmission, complément, signature, réception et suivi des outils de la loi 2022-2 et tout autre document
Création, ouverture, renseignement, classement et suivi des dossiers papier et informatiques du consultant
Prise, validation et suivi des rendez-vous
Saisie, envoi et suivi des prises en charge, des différents courriers et des documents divers à destination des familles et des partenaires
Suivi des inscriptions et renseignement régulier des listes d'attente
Archivage et classement des dossiers des consultants, et de tous les documents administratifs inhérents
Gestion quotidienne des plannings des praticiens et des médecins (enregistrement des rendez-vous, remplacement des absences, report de rendez-vous, etc.)
Traitement et transmission des informations/messages (courrier, mail, téléphone, répondeur, etc.) à destination de l'ensemble des professionnels des CMPP Aptitudes et prérequis:
Brevet d'enseignement social (option secrétariat médico-social) ou équivalent /Baccalauréat spécialisé en secrétariat médical ou médico-social ou équivalent
Connaissance de l'environnement social et médico-social et de l'activité des CMPP
Qualités relationnelles, d'écoute et d'analyse vis-à-vis des personnes accompagnées et leur famille
Maîtrise de la langue française orale et écrite
Esprit d'analyse et de synthèse
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Capacité à traiter, hiérarchiser les informations, les urgences
Respect du secret professionnel et du secret médical partagé
Compétences rédactionnelles
Maitrise de l'outil informatique et des logiciels mis à disposition
Anticipation, organisation, rigueur et adaptabilité
Autonomie, priorisation et hiérarchisation des actions 11H45 hebdomadaires, travail le jeudi après-midi et vendredi en journée complète CDD de 9 mois, poste à pourvoir dès le 15octobre 2025

Vous aurez les missions suivantes :
Diagnostiquer des pannes et des dysfonctionnements.
Effectuer des travaux de réparation.
Effectuer des travaux de manutention, d'entretien d'espaces verts.
Assurer l'entretien courant du parc automobile.
Utiliser les outils informatiques et logiciels courants (boite mail, photocopieur numérique, Word, Excel).
Assurer les maintenances préventives.
Rendre compte à ses collègues et à la hiérarchie Vous êtes sérieux(euse), motivé(e) et en capacité de réaliser des travaux d'entretien courant.

Au sein d'une MECS (Maison d'enfants à caractère social) où sont accueillis des adolescents âgés de 14 à 18 ans, vous serez chargé(e) :
Offrir un cadre structuré, contenant et bienveillant.
Répondre aux besoins spécifiques (PSI) et généraux des jeunes (lever, coucher, alimentation, santé, hygiène )
Veiller au respect et à l'entretien des locaux et du matériel mis à disposition,
Initier ou collaborer à la mise en place des différentes activités (scolaires, professionnelles, ludiques et sportives ) pour l'ensemble des jeunes.
Participer activement au déroulement de ces activités (le vivre avec et le faire avec ) Posséder une expérience dans l'accompagnement d'un public adolescent Diplômes acceptés : EDUCATEUR SPECIALISE
MONITEUR EDUCATEUR
AES (ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL) Vous pourrez être amené(e) à travailler certains week-ends

Vous aurez pour mission la mise en place des assiettes dans le lave vaisselle, ainsi que les ustensiles et accessoires de cuisine, le nettoyage du plan de travail et du sol dans la cuisine après le service , vous aimez le travail en équipe , l'équipe actuelle est composée de 3 personnes Vous recherchez un emploi sur Bar le Duc à temps partiel, vous travaillez les mardi, mercredi, jeudi, vendredi et dimanche midi de 13h à 15h, ainsi que le vendredi et samedi soir, de 20h30 à 22h30. CDD de 6 mois renouvelable.

Vous êtes en charge de mesures éducatives qu'elles soient judiciaires ou administratives sur décision du Juge pour enfants. Vous menez des entretiens avec les familles à domicile ou au service et rédigez les bilans et notes nécessaires en direction du Juge pour enfants. Vous bénéficiez d'un véhicule de service
Convention 66 appliquée
Prévoir d'apporter votre diplôme d'EDUCATEUR SPECIALISE
ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL
EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS Une attestation d'honorabilité vous sera demandée lors du recrutement

Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel recherche des Agents des Services Hospitaliers à temps plein pour différents services, sur des postes pérennes et des contrats de remplacement : Sur le site de Bar-le-Duc :
SICS (POOL)
SAU
EHPAD Cépages Sur le site de Fains-Véel :
RONDEVAL
MAS Selaune
USLD Les Sources
UASA
Psychogériatrie Postes vacants à pourvoir dès que possible. Temps de travail : les agents du Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel bénéficient pour une année complète de travail de :
25 congés annuels + 2 congés annuels supplémentaires
15 RTT (site de Bar-le-Duc), 20 RTT (site de Fains-Véel)
2 repos compensateurs si + de 20 dimanches travaillés dans l'année. Pièces à fournir : Lettre de motivation + CV + Diplômes.

Le relationnel client vous tient à coeur ? Vous recherchez un poste où la satisfaction clients prime ? Vous souhaitez proposer aux clients des produits artisanaux de qualité et évoluer dans une équipe avec une bonne ambiance ? Alors ce poste est fait pour vous ! CDI 25h 2j de repos/semaine dimanche et mercredis. poste en horaires coupées en journée

Le Hall Alimentaire de l'EPL Agro de la Meuse à Bar-le-Duc (établissement public d'enseignement agricole) assure la transformation des viandes (bœuf, porc, mouton.) : activités de découpe et de transformation charcutière
Travail au froid (+4°C/+8°C) en journée (7h30-17h30)- Équipements de protection fournis L'employé polyvalent assure les productions de l'atelier selon les directives données par l'adjoint de production. Il applique et respecte les procédures en place, notamment le Plan de Maîtrise Sanitaire de l'établissement. Les activités sont : Participer à l'acte de production :
Préparer le matériel selon les process dédiés (montage, démontage)
Assurer des opérations de désossage et de découpe en complément du boucher
Préparer les recettes : pesée des ingrédients, enregistrement de traçabilité
Assister les autres agents dans la fabrication des produits
Réaliser le conditionnement et l'étiquetage des produits
Préparer les commandes des clients Appliquer le plan de nettoyage et désinfection
Quotidiennement et à chaque fois que nécessaire, mettre en place les procédures de nettoyage et désinfection des locaux et matériels Participer à l'acte éducatif :
Superviser les apprenants

Le Pôle d'Intervention Social (P.I.S) de Bar le Duc est à la recherche d'un(e) référent(e) social(e) qualifié(e), motivé(e) et dévoué(e) pour rejoindre son équipe dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD) de 1 an. MISSIONS :
Accompagnement personnalisé : Offrir un soutien individualisé aux bénéficiaires du Pôle d'Intervention Social en évaluant leurs besoins, en élaborant des plans d'intervention adaptés, et en les guidant dans l'accès aux ressources appropriées.
Intervention sociale : Coordonner et mettre en œuvre des interventions sociales pour favoriser l'inclusion sociale, en collaboration avec d'autres professionnels et partenaires externes.
Conseil et orientation : Fournir des informations et des conseils aux bénéficiaires sur les services disponibles et les orienter vers les structures et les programmes pertinents en fonction de leurs besoins spécifiques.
Évaluation continue : Évaluer régulièrement les progrès des bénéficiaires, ajuster les plans d'action en conséquence et assurer un suivi rigoureux pour garantir leur développement et leur bien-être PROFIL RECHERCHE : * Diplôme d'EDUCATEUR SPECIALISE
CONSEILLER EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE ou ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL * Expérience préalable dans le domaine de l'accompagnement social ou dans des établissements similaires. * Bonnes compétences en communication, capacité d'écoute et d'empathie. * Sens de l'organisation et de la responsabilité. * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. * Respect des valeurs éthiques et professionnelles liées à la protection de l'enfance * Permis B exigé Conditions de travail : Astreintes possibles

Remplacement d'une éducatrice spécialisée de septembre 2025 à janvier2026 au CSAPA Addictions France, site de Bar le Duc Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de la cheffe de service de l'ANPAA 55 et du directeur d'établissement du Grand Est secteur Est. Votre activité se déploiera sur le sud du département meusien. Dans le cadre des activités de prévention de l'association : le/ la professionnel (le) devra élaborer, animer, et évaluer des actions de prévention des addictions auprès de différents publics notamment collégiens et lycéens. Il s'agira de susciter une modification des comportements des publics à différentes étapes de leur vie en suscitant un questionnement et une réflexion en travaillant les compétences psycho sociales. le/ la professionnel(le) doit acquérir et maîtriser les connaissances de base en addictologie et être capable de gérer un groupe en adaptant son intervention. Il peut être confronté à une demande d'aide qu'il accompagnera en CJC et /ou orientera vers une démarche de soin. La / le professionnel(le) aura en charge le déploiement des CJC sur le sud meusien en articulant ses interventions avec les actions de prévention et celles des professionnels du CSAPA. Il / Elle favorisera le repérage de la structure et de ses différents lieux de consultations. Il / elle sera chargé(e) de mettre en œuvre les missions des CJC : évaluation des jeunes, définition avec eux d'un projet qui correspond à leurs besoins, travail avec l'environnement familial lorsque cela est opportun, et orientation des jeunes et des familles vers des structures de soins le cas échéant. Son activité peut s'effectuer sous la forme d'un accompagnement social dans une relation bilatérale, élargie à l'entourage. Le.la professionnel(le) intervient généralement dans le milieu socio-éducatif, dans des lieux très divers (par exemple : établissements éducatifs, lycées professionnels, CFA, E2C, Missions Locales, services de prévention, lieux festifs.). Son activité s'inscrit surtout dans un travail d'équipe à l'intérieur comme à l'extérieur de la structure (travail en partenariat et interinstitutionnel). Le salaire est en fonction du diplôme: le profil recherché étant un travailleur social, éducateur spécialisé privilégié (Educateur spécialisé
CESF
TISF) suivant la grille de salaire de la CCN66 dont s'ajoute la prime des travailleurs socio éducatif de 238€ brut / mois.

L'Institut Médico Educatif de Bar le Duc est à la recherche d'un(e) Educateur (trice), motivé(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD) de 3 mois renouvelable. Vous ferez partie intégrante d'une équipe engagée qui travaille pour le bien-être et l'épanouissement des enfants et des jeunes au sein de notre établissement. MISSIONS : * Animation et gestion de la vie quotidienne en unité d'internat pour adolescent et jeunes adultes * Assurer le rôle de référent éducatif (mise en œuvre et suivi du PPA) * Participation au travail d'équipe pluridisciplinaire et soutien aux familles et parents * Encadrer en journée des activités physiques et à visée occupationnelles. PROFIL RECHERCHE : * Diplôme d'état d'EDUCATEUR SPECIALISE ou MONITEUR EDUCATEUR * Expérience préalable dans le domaine de l'accompagnement social ou dans des établissements similaires * Bonnes compétences en communication, capacité d'écoute et d'empathie. * Sens de l'organisation et de la responsabilité. * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. * Permis B exigé

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.

- Commander/appeler les pièces, produits et matières premières aux fournisseurs internes et externes, f-français et étrangers selon les règles du groupe
S'assurer du respect des délais et des quantités livrées
Assurer un réapprovisionnement en cas de non-conformité d'une pièce
Anticiper les risques de pièces manquantes et mettre en place les mesures nécessaires pour éviter la rupture de l'approvisionnement
Effectuer le suivi et l'analyse des pièces manquantes et proposer des solutions de remplacement
Veiller à maintenir un niveau de stock optimal en rapport avec le programme de fabrication
Mettre en place les prévisions d'approvisionnement des pièces de série à long terme
Sens de l'organisation
Bon relationnel
Rigueur
Capacité d'adaptation
Flexibilité
Logiciel/Informatique : ERP interne (SAP), Suite Office
Langue étrangère impérative : Allemand Avantages :
13ème mois
Épargne salariale
Horaires flexibles
Complémentaire santé
Prévoyance
Intéressement
Participation

Description du poste : Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement avec une expérience confirmée en RH. Missions :
Accueil physique et téléphonique des candidats
Tâches administratives liées au recrutement
Gestion de la CVthèque et des jobboards
Inscription et suivi des candidatures
Participation active à la sélection des profils Profil :
Expérience en RH et recrutement indispensable
Bon relationnel, rigueur et autonomie
Maîtrise des outils bureautiques et plateformes d'emploi
Vous avez le sens de l'organisation et des priorités, un réel esprit d'équipe. Salaire au SMIC Poste à pourvoir rapidement. Ce poste vous intéresse ? Envoyez vite votre CV ou contactez Johanna notre responsable d'agence au***

Description du poste : Manpower BAR LE DUC recherche pour son client un Conducteur de transports en commun (H/F) Vous transportez des voyageurs sur le réseau urbain de Bar Le Duc ou interurbain pour du transport scolaire et des occasionnels. Que devrez-vous faire ? 1- Prise de service : la « check list » ? Avoir tous les documents sur soi ? Contrôler le bon état général du véhicule : huile, freins, pneus, carrosserie, carburant, ? 2- Les tournées : ? Conduire les voyageurs selon le planning donné (ligne ou scolaire) en respectant les horaires, les itinéraires et la sécurité ? Délivrer les billets et gérer sa caisse 3- Entretien du véhicule : ? Nettoyage intérieur et extérieur Temps de travail : temps complet Lieu de travail : Bar le Duc et alentours. Titulaire du permis D + carte de qualification de conducteur + carte chronotachygraphe. Vous êtes rigoureux, ponctuel et avez bon relationnel. Une première expérience est un plus ! Postulez en ligne ou contactez nous directement ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

POSTE : Chargé
Chargée de Recrutement H/F DESCRIPTION : Tu es passionné(e) par la recherche de talents et tu aimes explorer des opportunités ? Reste ici, nous avons quelque chose à te proposer ! Aujourd'hui, nous recherchons pour notre agence de Bar-le-Duc notre futur collaborateur(ice). Quelles seront tes missions? Tu seras en charge des différentes tâches administratives, de l'accueil physique et téléphonique, ainsi que de la gestion des candidatures, de l'inscription à la sélection de candidats. Tu seras aussi garant.e du relationnel avec les clients/propects et de la gestion de leurs commandes. Si tu as le sens de l'organisation et des priorités ainsi qu'un réel esprit d'équipe, ce job est fait pour toi ! Ce poste te correspond? N'hésite plus et envoie vite ton CV à Anne-Sophie et Maïlys! Tu peux aussi en discuter avec elle au ou directement en agence au 8 place du général GIRAUD,51300 Vitry-le-François. Expérience requise : (Débutant accepté) Horaires à effectuer : 35 heures Rémunération : Selon profil PROFIL :

Tu es passionné(e) par la recherche de talents et tu aimes explorer des opportunités ? Reste ici, nous avons quelque chose à te proposer ! Aujourd'hui, nous recherchons pour notre agence de Bar-le-Duc notre futur collaborateur(ice). Quelles seront tes missions? Tu seras en charge des différentes tâches administratives, de l'accueil et téléphonique, ainsi que de la gestion des candidatures, de l'inscription à la sélection de candidats. Tu seras aussi garant.e du relationnel avec les clients/propects et de la gestion de leurs commandes. Si tu as le sens de l'organisation et des priorités ainsi qu'un réel esprit d'équipe, ce job est fait pour toi ! Ce poste te correspond? N'hésite plus et envoie vite ton CV à Anne-Sophie et Maïlys! Tu peux aussi en discuter avec elle au ou directement en agence au 8 place du général GIRAUD,51300 Vitry-le-François.

Description du poste : Aujourd'hui nous recherchons pour notre agence de bar le duc notre futur collaborateur H/F. Que ferez-vous? Vous serez en charge des differentes tâches administratives, accueil physique et télephonique, gestion des cv théques, inscriptions et participation active à la sélecion des candidats. Qui êtes vous? Vous avez le sens de l'organisation et des priorités, un réel esprit d'équipe. Salaire à déterminer selon votre profil. Poste à pourvoir rapidement. Ce poste vous intéresse ? Envoyez vite votre CV ou contactez Johanna notre responsable d'agence au***

Aujourd'hui nous recherchons pour notre agence de bar le duc notre futur collaborateur H/F. Que ferez-vous? Vous serez en charge des differentes tâches administratives, accueil et télephonique, gestion des cv théques, inscriptions et participation active à la sélecion des candidats. Qui êtes vous? Vous avez le sens de l'organisation et des priorités, un réel esprit d'équipe. Salaire à déterminer selon votre profil. Poste à pourvoir rapidement. Ce poste vous intéresse ? Envoyez vite votre CV ou contactez Johanna notre responsable d'agence au

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement avec une expérience confirmée en RH. Missions :
Accueil et téléphonique des candidats
Tâches administratives liées au recrutement
Gestion de la CVthèque et des jobboards
Inscription et suivi des candidatures
Participation active à la sélection des profils Profil :
Expérience en RH et recrutement indispensable
Bon relationnel, rigueur et autonomie
Maîtrise des outils bureautiques et plateformes d'emploi
Vous avez le sens de l'organisation et des priorités, un réel esprit d'équipe. Salaire au SMIC Poste à pourvoir rapidement. Ce poste vous intéresse ? Envoyez vite votre CV ou contactez Johanna notre responsable d'agence au

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront :
Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle
Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes
Appliquer la procédure argent avec rigueur
Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDD 25h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O30320

Spécialisé dans la maintenance, le dépannage et les travaux sur équipements sanitaires et thermiques, MUST, filiale du groupe IDEX, intervient dans les logements privés en alliant savoir-faire et proximité. Forts de plus de 600 collaborateurs répartis dans 15 agences, nous opérons principalement sur le Grand Est et l'Est parisien. Nous recherchons un Assistant d'exploitation F/H dont la mission principale sera de rejoindre l'équipe pour assurer la gestion administrative liée au quotidien du sous-secteur et de nos contrats d'exploitation. Le poste est basé à Bar le Duc (55000) En intégrant la Team Idex, vos principales missions et responsabilités seront les suivantes : * Assurer un rôle de support administratif : Répondre aux appels et mails, organiser les réunions d'exploitation et gérer le secrétariat quotidien, * Planifier et gérer le portefeuille d'interventions des techniciens : Organiser les plannings en fonction des priorités et des demandes, * Suivre et gérer les demandes clients : Assurer une communication efficace avec les clients pour résoudre leurs réclamations dans les domaines de la plomberie, chauffage, électricité, et menuiserie, * Enregistrer et suivre les devis : Assurer la transmission des devis aux clients, en particulier aux bailleurs, et suivre leur traitement, * Assister dans la gestion administrative : S'occuper des bons de commande, des factures, et des rapports d'exploitation. Participer à la mise à jour des fichiers internes, * Mettre à jour les informations nécessaires : Suivre les feuilles de temps des techniciens et gérer la planification des visites médicales. Les avantages liés à ce poste : * Rémunération sur 13 mois * Primes de vacances & primes spécifiques (cooptation, .) * Tickets restaurant * Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning * Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne * Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : * Expérience d'au moins 3 ans dans le domaine de l'assistanat et/ou de l'énergie * Diplôme en gestion, support à l'action managériale, métiers des services administratifs ou équivalent * Connaissance et maîtrise de la suite Google Workspace * Autonomie et agilité dans la prise en charge des diverses missions administratives

Pour notre magasin de BAR LE DUC nous recherchons un(e) Vendeur(se) en temps partiel.Ambassadeur/Ambassadrice d'ARMAND THIERY auprès de notre clientèle, vous contribuez au développement du CA de votre point de vente à travers ces missions :- Accueillir, conseiller et fidéliser les clients,- Veiller à la bonne tenue de votre magasin et sa gestion : réception des marchandises, traitement des colis,- Mettre en valeur les produits à travers la réalisation du merchandising et des vitrines, dans le respect des préconisations.Ce que nous vous offrons, en plus de votre salaire, c'est :- Un package attractif : commissions sur CA dès la première vente réalisée, des primes sur objectifs ;- Des  avantages liés au groupe Armand Thiery (Tickets restaurant, CSE, remises au personnel .) et à la convention collective de branche.

Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Mangeons Frais » un Responsable Adjoint de Magasin (H/F). Spécialistes dans la vente de produits frais ( Fruits & Légumes, crèmerie LS, épicerie ) aux particuliers et professionnels, c'est avant tout une Histoire d'hommes et de femmes passionnés. La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements. Vous êtes commerçant avant tout ? La manutention et l'encaissement font partie de votre quotidien ? Vous avez la capacité à animer et motiver une petite équipe (2 à 3 collaborateurs), vous aimez la polyvalence et les responsabilités ? Devenez notre prochain « RESPONSABLE ADJOINT DE MAGASIN » et épanouissez-vous dans une entreprise en pleine croissance et aux multiples opportunités.
Vous participez à l'accueil et la satisfaction client de votre magasin.
Vous organisez, gérez et développez l'activité commerciale du point de vente.
Vous participez à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et de marge commerciale.
Vous animez l'équipe et contribuez au bon climat social du magasin.
Vous remplacez dans ses fonctions le Responsable Magasin en cas d'absence.
Vous bénéficierez d'une formation et d'un accompagnement afin de vous réaliser chez nous. Envie de plus de responsabilités ? De réelles perspectives d'évolutions professionnelles s'offrent à vous !!! Nous vous proposons un contrat CDI de 35h/semaine, statut Agent de Maitrise, un salaire mensuel brut de 2416,10 € (sur 12 mois), une mutuelle d'entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C190O59226

Vous avez envie d'un nouveau challenge, de liberté, de flexibilité, d'accompagnement et d'innovation ? Tout commence par un programme d'accompagnement visant à assurer votre montée en compétences et optimiser le lancement de votre activité, construite pour vous permettre de développer votre activité de manière sereine. Au quotidien, Vous gérerez votre propre affaire, en recrutant, évaluant et plaçant des candidats qualifiés chez vos clients. Vous développerez et entretiendrez votre portefeuille de clients en identifiant de nouvelles opportunités commerciales et en établissant de solides relations. Vous assurerez le suivi des missions en cours et maintiendrez une relation de confiance avec les clients et les intérimaires. Vous souhaitez être libre de votre organisation et de votre réussite, tout en étant accompagné(e) au quotidien par un réseau d'experts.
Vous avez une expérience significative dans le commerce en btob
Vous êtes passionné(e) par le recrutement. Vous avez déjà travaillé en cabinet de recrutement et/ou agence intérim
Vous êtes salarié(e) et vous avez envie d'être votre propre patron. Avantages : Liberté et autonomie : en tant que directeur indépendant, vous gérez votre emploi du temps et votre façon de travailler, tout en étant soutenu par l'équipe des Experts de l'emploi. Outils performants : nous mettons à votre disposition des outils pour faciliter votre travail et optimiser vos résultats (call center, CRM...) Rémunération non plafonnée : votre rémunération dépendra de votre succès commercial, avec un potentiel de revenus élevés.

En tant qu'Approvisionneur H/F, vous aurez pour principales missions :
Commander/appeler les pièces, produits et matières premières aux fournisseurs internes et externes, français et étrangers selon les règles du groupe
S'assurer du respect des délais et des quantités livrées
Assurer un réapprovisionnement en cas de non-conformité d'une pièce
Anticiper les risques de pièces manquantes et mettre en place les mesures nécessaires pour éviter la rupture de l'approvisionnement
Effectuer le suivi et l'analyse des pièces manquantes et proposer des solutions de remplacement
Veiller à maintenir un niveau de stock optimal en rapport avec le programme de fabrication
Mettre en place les prévisions d'approvisionnement des pièces de série à long terme (à l'aide des ordres de modification, planification sur base des modèles de véhicules...) Issu(e) d'une formation BAC+2 en Logistique, vous possédez une expérience significative à un poste similaire idéalement en industrie. Vous êtes à l'aise avec les chiffres, l'ERP SAP et vous parlez couramment l'allemand. Vous êtes reconnu pour votre esprit d'analyse, votre rigueur et votre prise d'initiatives.

LTD, cabinet de recrutement spécialisé et engagé depuis plus de 20 ans, accompagne les acteurs de l'ingénierie et de la transition écologique à travers une approche ciblée et de proximité. Dans ce cadre, nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur majeur national dans le déploiement de réseaux courant faible, courant fort et télécoms innovants. Engagé dans la transformation des territoires, ce groupe propose des solutions clés en main : déploiement de réseaux très haut débit, bornes de recharge pour véhicules électriques, objets connectés, et infrastructures liées à la transition énergétique (photovoltaïque, etc.). Le poste : Dans le cadre du développement de l'activité de notre client, acteur majeur dans le déploiement de réseaux d'énergie et télécoms, nous recherchons pour son agence basée dans le 55, un(e) : Chargé(e) d'affaires Courant Fort / Courant Faible H/F Sous la responsabilité du Directeur Régional, vous participerez à l'élaboration des offres et assurerez la coordination des travaux d'installations VDI, courants forts et faibles sur des chantiers relevant de l'activité infrastructures / réseaux extérieurs. Vos principales missions :
Manager les équipes de techniciens et conducteurs de travaux
Réaliser les études, le chiffrage et accompagner le client dans la compréhension de ses besoins
Organiser, planifier et contrôler l'activité des équipes et les moyens nécessaires à la réalisation des chantiers
Suivre les sous-traitants conformément aux règles internes
Assurer les situations de chantier, la facturation et optimiser les délais de paiement
Réaliser les bilans financiers, prévisionnels et annuels des affaires
Gérer le plan de charge prévisionnel
Conduire les entretiens annuels de son équipe directe Compétences et prérequis :

Habilitations électriques à jour
Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, Outlook, SharePoint)
Connaissances en courants faibles : câblage informatique, baie de brassage, prises réseau, interphonie, contrôle d'accès, vidéoprotection
Connaissances en courants forts : IRVE, photovoltaïque, installations tertiaires et industrielles
Capacité à concevoir des solutions techniques adaptées aux besoins clients, en respectant les contraintes techniques, économiques et réglementaires
Maîtrise du logiciel CANECO BT
Bonne connaissance du marché Domaine d'activité : Courants Forts et Courants Faibles Ce que notre partenaire a à vous offrir :
Un accompagnement dès votre intégration, via un parcours de formation et de montée en compétences
Un management de proximité, bienveillant et à l'écoute
Une entreprise qui valorise la promotion interne et l'évolution professionnelle, pour tous les profils
Des formations régulières et accessibles à tous
Des opportunités de mobilité interne grâce à une bourse à l'emploi active Profil recherché : De formation Bac +2 à Bac +5, vous disposez de solides connaissances dans le domaine des installations VDI et courants faibles. Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité d'adaptation sont des atouts essentiels pour mener à bien les missions confiées. Vous êtes également reconnu(e) pour votre esprit commercial, votre leadership, et votre aisance relationnelle auprès des clients. Rejoignez une équipe dynamique, à la recherche de son prochain coéquipier pour contribuer à de beaux projets techniques !

Un poste d'Assistante Administrative BTP au sein d'une entreprise spécialisée dans les travaux d'électricité, de réseaux et d'infrastructures, reconnue pour son savoir-faire et son dynamisme. Vos missions seront variées, allant de la gestion administrative quotidienne au soutien opérationnel, contribuant ainsi au bon fonctionnement des chantiers et de l'activité. Vos missions principales : ️ Gestion administrative courante
Traitement du courrier entrant et sortant (mails, courriers, colis)
Classement et archivage des documents
Suivi et mise à jour des dossiers administratifs Accueil et communication
Accueil physique et téléphonique des clients, fournisseurs et partenaires
Transmission des informations aux bons interlocuteurs Appui administratif aux équipes
Préparation de documents, devis, factures ou tableaux de suivi
Organisation des rendez-vous, réunions et déplacements
Suivi des commandes de fournitures et gestion des stocks Polyvalence et adaptation
Appui ponctuel à la comptabilité (saisie de données, rapprochements simples)
Participation à divers projets internes selon les besoins de l'entrepriseOn recherche une personne : ✔️ Organisée, autonome et capable de s'adapter à des contextes variés ✔️ Dotée d'un bon relationnel et d'un sens du service ✔️ À l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) ✔️ Discrète, rigoureuse et force de proposition ✔️ Ayant idéalement une expérience en assistanat administratif ou commercial Pourquoi nous rejoindre ?
Parce qu'on fait les choses avec cœur
Parce que chez nous, vous ne serez jamais un numéro
Parce qu'on croit en l'avenir du temps partagé comme une vraie solution pour concilier stabilité, diversité et qualité de vie au travail Prêt(e) à sauter le pas ? Envoyez-nous votre CV + une lettre de motivation (mais pas trop formelle, soyez vous-même ) On a hâte de vous rencontrer et d'échanger autour de ce beau projet !

Description du poste : Nous recherchons un(e) vendeur(se) dynamique et passionné(e) pour intégrer notre équipe au sein de notre boutique de prêt-à-porter sportif. Si vous aimez conseiller, être à l'écoute des clients et partager votre passion pour le sport et la mode, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions :***Accueillir et conseiller nos clients sur nos collections de vêtements et accessoires sportifs. * Assurer un service client de qualité en offrant une expérience shopping unique. * Aider à la mise en valeur des produits et à l'organisation du rayon. * Gérer les stocks, les réassorts et maintenir la boutique propre et accueillante. * Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente. Description du profil :***Passionné(e) par le sport et la mode.***Un excellent communicant, à l'aise avec les clients.***Dynamique, motivé(e) et toujours prêt(e) à relever des défis.***Un travailleur(se) d'équipe, impliqué(e) et avec une forte envie d'apprendre.

Grâce à ses agences de proximité, le réseau Centre Services est le spécialiste des services à domicile pour les particuliers. Partout en France, elle fournit des prestations de ménage, de repassage, de garde d'enfants, d'aide à domicile, de jardinage, de bricolage. Pour rejoindre notre agence Bar-le-Duc, nous sommes à la recherche d'un(e) auxiliaire de vie (H/F). Descriptif du poste : Vous serez chargé(e) d'aider des personnes âgées ou en situation de handicap de 55000 Behonne ou de communes voisines. Cette aide pourra prendre différentes formes selon leurs besoins : lever et/ou coucher, repas, toilette, courses, rendez-vous, sorties. En fonction de la demande, vous travaillerez du lundi au dimanche, ce qui inclut également les jours fériés (jour de congé à définir). Chez Centre Services, votre planning pourra s'adapter à vos impératifs personnels puisqu'il sera défini avec vous. Votre contrat de travail sera un contrat à temps partiel de 14h / semaine minimum (mutuelle comprise). Selon les besoins et si vous le souhaitez, le volume horaire pourra être plus important. Le recrutement se déroule en différentes phases : sélection par téléphone, examen de l'expérience et des compétences, session collective en agence et entretien individuel. Profil souhaité : Vous avez envie de prendre soin des autres, de travailler non loin de chez vous avec des horaires ajustés à votre emploi du temps ? Si vous êtes une personne autonome, dynamique, organisée, pleine d'initiative et que votre sens de la discrétion et le respect des règles d'hygiène sont vos autres atouts, votre profil pourrait bien nous intéresser ! Vous aimez le contact humain, êtes rigoureux(se) et professionnel(le) ? Envoyez-nous votre candidature car vous pourriez bientôt rejoindre notre équipe ! Avantages :
Mutuelle

Dans le cadre de son projet social, les Centres Socioculturels de Bar-le-Duc développent des actions à destination des familles afin de renforcer les liens familiaux, soutenir la parentalité, favoriser l'épanouissement des enfants et encourager la participation des parents à la vie sociale. La Référente Famille contribue à la mise en œuvre de l'Animation Collective Familles (ACF), en lien avec les axes définis dans le projet social et les objectifs de la Caisse d'Allocations Familiales. Missions: 1. Accompagnement des familles Accueillir, écouter et orienter les familles selon leurs besoins. Créer des espaces de rencontres et d'échanges autour de la parentalité. Favoriser l'implication des familles dans la définition et la réalisation d'actions collectives. 2. Animation et coordination d'actions collectives Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des projets et activités à destination des familles (ateliers parents-enfants, sorties, temps festifs, cafés des parents, etc.). Mobiliser les parents autour de thématiques éducatives, culturelles ou sociales. Valoriser les compétences des familles et renforcer leur pouvoir d'agir. 3. Travail en réseau et partenariats Développer et entretenir des partenariats avec les institutions, associations et acteurs du territoire (CAF, écoles, PMI, CCAS, etc.). Participer aux dynamiques locales (réseaux parentalité, dispositifs REAAP, etc.). 4. Suivi et évaluation Rédiger les bilans qualitatifs et quantitatifs des actions familles. Participer à la rédaction du projet social et des demandes de financement CAF. Contribuer à l'évaluation de l'impact des actions sur les familles.

Manpower BAR LE DUC recherche pour son client, un Manœuvre / poseur de voies ferrées (H/F), pour intervenir sur des chantiers en grand déplacement à travers le Grand-Est, au départ de Bar-le-Duc . Vous intégrerez une équipe dynamique et expérimentée, et participerez à la pose, l'entretien et la rénovation des voies ferrées dans le respect des règles de sécurité et des délais impartis.
Préparer et sécuriser les zones de chantier
Poser et ajuster les rails, traverses et ballast
Réaliser les opérations de nivellement et de calage
Utiliser les outils manuels et mécaniques spécifiques au ferroviaire
Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité
Travailler en horaires décalés (nuit, week-end) selon les besoins du chantier
Vous êtes manuel(le), rigoureux(se) et aimez le travail en extérieur
Vous êtes mobile et disponible pour des déplacements réguliers à la semaine
Une première expérience dans les travaux publics ou ferroviaires est un plus
Le permis B est obligatoire. Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée :
Compte Epargne Temps (8%)
Mutuelle et prévoyance
Aide au logement
Prêts bancaires
Formations et carrières
L'application mobile "Mon Manpower " Salaire brut 10% I.F.M. et 10% Congés Payés Grâce à votre fidélité, vous aurez également :
La gestion des absences et congés
Le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie... )

Dans le cadre du développement du service après-vente, notre client constructeur français pionnier de machines-outils de découpe par jet d'eau ultra-haute pression, recherche un technicien SAV itinérant pour la France. Directement rattaché à la direction, vous assurerez les entretiens des installations de découpe par jet d'eau chez les clients. Vous pourrez être amené à intervenir, à distance ou localement, sur les machines dans le cadre de leur amélioration ou de leur dépannage. Vos missions principales seront :
Réalisation des maintenances préventives et curatives des machines chez les clients (déplacement en France et étranger à prévoir)
Réalisation des maintenances préventives et curatives dans l'atelier de Bar-le-Duc
Formation du personnel utilisateur des machines
Diagnostic de panne
Réalisation, formage et usinage des tuyaux "haute pression"
Rédaction des rapports d'intervention
Formation de niveau BAC+2 en informatique ou équivalent
Expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans un poste similaire
Bonnes connaissances en dépannage et maintenance informatique
Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les priorités
Excellentes compétences relationnelles et sens du service client
Permis B obligatoire vous êtes disponible, autonome et disposez d'un grand sens de l'organisation. Vous êtes doté d'un sens poussé de l'analyse et vous savez faire preuve de réactivité Vous êtes méthodique et savez faire preuve d'habileté Vous savez lire un schéma électrique, hydraulique, pneumatique et mécanique Vous savez utiliser les outils de maintenance industrielle Vous connaissez la législation en vigueur sur la sécurité des personnes et des équipements Vous maitrisez les outils informatiques de bureautique La maitrise de l'anglais et/ou de l'allemand serait un plus Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en développement, n'hésitez pas et postuler !

Afin de renforcer ses équipes, l'association ALYS recrute un(e) TISF (Technicien d'Intervention Sociale et Familiale) pour intervenir au domicile des familles au domicile en apportant un soutien éducatif, moral et technique dans les actes de la vie quotidienne et dans l'éducation des enfants. Vos principales missions seront :
Accompagner, motiver, transmettre des savoirs et techniques sur la réalisation des actes de la vie quotidienne
Soulager, soutenir et/ou suppléer si nécessaire la famille ou la personne accompagnée dans la réalisation des actes de la vie quotidienne
Soutenir et accompagner la fonction parentale
Intervenir dans le cadre des visites accompagnées (visite en présence d'un tiers)
Contribuer à l'équilibre de vie et au développement de la dynamique familiale et/ou personnelle
Détecter des situations de maltraitance et recueillir des informations préoccupantes Diplôme d'Etat de TISF, MONITEUR EDUCATEUR ou diplôme de TRAVAILLEUR SOCIAL exigé Durée hebdomadaire de travail : 15 heures (mercredi, samedi et soirée)

Nous recherchons un/e cuisinier/e ou commis de cuisine qui occupera principalement le poste des entrées mais qui pourra également aider le poste chaud. Nous recherchons quelqu'un de passionné et motivé pour rejoindre notre équipe jeune au sein du restaurant L'entrepotes. Vous possédez impérativement soit un diplôme en cuisine ou une 1ère expérience dans le domaine. Minimum 2 jours de repos par semaine. Salaire selon compétences.

Afin de renforcer notre équipe nous recherchons un/une gestionnaire indemnisation automobile à Bar-Le-Duc ou à Neuville sur Saône. Vous serez rattaché/e au responsable du pôle Indemnisation et aurez les missions suivantes :
Recueillir et traiter les déclarations de sinistres.
Ouverture du dossier
Analyse et mission de l'expert
Traitement du rapport et indemnisation du client
Echanges réguliers avec le client La fonction implique des relations étroites avec les clients, les collaborateurs, les partenaires Votre profil :
Aisance relationnelle et bonne présentation,
Rigoureux (se), organisé(e), polyvalent(e), disponible,
Sens des responsabilités et de la communication,
Bonne qualité rédactionnelle
Utilisation pack office et à l'aise avec les outils informatiques
Sait prendre des initiatives Vous devez avoir une expérience dans le domaine de l'assurance

Nous recherchons 2 cuisiniers(ères) pour notre restaurant. Vous intervenez dans un restaurant de spécialités indiennes/pakistanaises du mardi au dimanche pour les services midi et soir. Vous devez avoir une expérience significative en cuisine indienne/pakistanaise. Poste à pourvoir dès que possible.

Nous recherchons, afin de renforcer nos équipes, un(e) aide laboratoire / employé(e) polyvalent (e). Vous serez en charge de la finalisation des produits de pâtisserie/viennoiserie/traiteur, du nettoyage de vos postes de travail et renfort d'équipe. Une connaissance dans les métiers de la boulangerie/pâtisserie est souhaitable. Poste en 35h temps plein, repos hebdomadaires les mercredis et dimanches.

EPL Agro de la Meuse
Centre de Formation en apprentissage Prestation ou vacation Vous dispenserez des cours théoriques et pratiques en gestion d'entreprise pour des apprentis en BTS ACS'AGRI . Vous participerez à l'élaboration des évaluations des apprenants et participerez aux jurys d'examens. Vous aurez en charge le suivi administratif de vos modules de formation. Missions:
Assurer le bon apprentissage des apports théoriques et pratiques
Avoir une parfaite connaissance du référentiel pour les diplômes proposés et organiser la formation en conséquence
Vérifier les connaissances et mesurer le niveau de l'apprenant par rapport à ses objectifs
Participer au bon fonctionnement et contribuer aux missions du CFA
Faire preuve de créativité pédagogique et d'adaptation pour favoriser l'apprentissage

Vous assurez la préparation des repas quotidiens faits maison de 63 résidents et serez amené(e) à réaliser des mixés. Vous travaillez seul en cuisine. Vous êtes présent de 7h à 19h (présence sur 12h avec 10h de travail) avec coupure l'après-midi et travaillez 1 week-end sur 2. Vous travaillez 35h (1 semaine à 30h et 1 semaine à 40h) Vous possédez impérativement le CAP CUISINE minimum. CDD de remplacement de 1 mois renouvelable en fonction de l'arrêt. Prise de poste dès que possible.

Vous avez pour mission d'assister un bûcheron/ne sur les chantiers (nettoyage parcelles, ramassage du bois...) Les chantiers sont sur le secteur Bar le Duc et un rayon géographique de 30 à 40 kilomètres. Contacter directement l'employeur au 06 21 08 47 75.

Vous êtes passionné(e) par l'univers de l'habitat, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ?Rejoignez La Maison Des Travaux et nos experts sur le terrain !En tant que Responsable d'Agence
Courtier en travaux, vous faciliterez des projets passionnants d'aménagement de l'habitat en coordonnant un réseau de professionnels du bâtiment (artisans, architectes, bureaux d'étude...) pour répondre aux besoins de vos clients. Vous les accompagnerez dans leurs projets de rénovation, décoration ou agrandissement en utilisant des outils innovants (3D/2D, réalité augmentée) pour simplifier leurs démarches et les aider à se projeter.Dans un contexte où l'amélioration de notre cadre de vie est plus que jamais essentiel, nous vous offrons l'opportunité de contribuer à cette belle aventure.Ce que nous vous apportons : La force d'un réseau !S'installer à votre compte avec La Maison Des Travaux, c'est bénéficier d'un concept clé en main, de services et de l'accompagnement de nos équipes pour le développement de votre agence :Stratégie marketing pour l'acquisition de contacts sur le web (50% de vos prospects)Formation initiale opérationnelle (courtier en travaux, démarche commerciale, communication, environnement bâtiment.)Accompagnement personnalisé pour vous guider vers le succèsOutils innovants régulièrement mis à jour : plans 2D/3D, réalité augmentée, configurateur de prix, CRM. pour légitimer votre expertise et renforcer la qualité de votre approche.La Maison Des Travaux, réseau n°1 du courtage en travaux !Depuis sa création en 2007, notre réseau compte plus de 160 franchisés au sein de 130 agences locales à travers la France. Fort de notre expertise, La Maison Des Travaux a été élue Meilleur Service Client 2024 par le magazine Capital, une reconnaissance qui témoigne de la qualité de notre enseigne.Notre ambition : Révolutionner l'expérience client et soutenir les entreprises du bâtiment !Le poste est à pourvoir dans le secteur de Bar-le-Duc.#LMDTFR15Le courtier en travaux est avant tout un Homme ou une Femme de terrain, passionné par l'univers de l'habitat. Vous aimez être au cœur de l'action ? Piloter le développement d'un centre de profit est un challenge qui vous anime ? Et en plus vous partagez nos valeurs humaines. rencontrons nous !

Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce et Marketing, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées sur ces métiers. Dans le cadre d'un remplacement, notre client, fabricant et distributeur sur les produits de la carterie, recherche son futur COMMERCIAL BTOB (H/F) afin d'assurer le développement du Groupe AUPRÈS DE COMMERÇANTS INDÉPENDANTS. Cette mission nécessite des déplacements sur les départements suivants : 08 / 51/55/52/10/89  VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES : * Organiser et planifier votre activité de manière autonome?; * Fidéliser votre portefeuille client par le biais de visites régulières sur l'ensemble des points de vente?; * Prospecter pour conquérir de nouveaux clients?; * Effectuer une veille concurrentielle et suivre l'activité de votre secteur afin de proposer les offres les plus adaptées à vos clients et prospects?; * Assurer un reporting auprès de votre Directeur Régional. Vous êtes ambassadeur de la marque. Poste basé librement sur secteurDiplômé(e) d'une formation commerciale, vous avez une première expérience réussie en BtoB sur un réseau traditionnel (hors GMS) que vous souhaitez renforcer. Dynamique, curieux et autonome, vous avez le goût du challenge et êtes doté(e) d'un fort tempérament commercial.
  STATUT : CDI Cadre 39H RÉMUNÉRATION : fixe + variable INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : voiture de fonction, carte essence, tablette, téléphone, mutuelle, frais de vie.  

Description du poste : Votre principale mission est de VENDRE en étant à 100% à l'écoute de vos clients et de leurs envies ! La vente c'est quoi ?
Accueillir les clients et découvrir avec précision leurs besoins,
argumenter, traiter les objections et convaincre,
gérer le projet de A à Z : vérifier la faisabilité technique, passer les commandes, vérifier les délais, inaugurer la réalisation,...,
constituer et développer un portefeuille de clientèle (prospection et relance). Chez Cuisinella vous êtes également un expert de la CONCEPTION ! La conception c'est quoi ?
Tenir compte des contraintes techniques de la pièce à aménager,
lire les plans et prendre les mesures de la pièce,
co-dessiner le projet en répondant à leurs besoins et en respectant leur budget ! Et tout cela avec un seul objectif : avoir 100% de clients satisfaits. Description du profil : Et vous ? L'audace, l'optimisme et la curiosité sont vos meilleurs atouts ? Vous aimez : écouter, créer, échanger, cuisiner, imaginer, manger, partager, rire, coopérer, argumenter, co-construire... ? Vous allez adorer votre métier ! Vos meilleurs atouts pour réussir :
Aimer vendre et avoir du peps pour relever les challenges commerciaux.
Posséder de la rigueur, de la discipline, un grand sens de l'organisation.
Avoir une énergie communicative, du dynamisme, l'esprit d'équipe, une bonne aisance relationnelle. Vous avez une expérience réussie dans la vente aux particuliers et/ou vous êtes doté(e) d'une expertise technique dans l'habitat ? Vous avez envie d'une rémunération évolutive à la hauteur de votre investissement ? Rejoignez nous ! Nous avons hâte de vous rencontrer ! là là là là, bienvenue chez vous ! Chez Cuisinella,
vous êtes accueilli(e) et accompagné(e) par votre équipe ...
vous êtes formé(e) dans votre magasin et/ou dans notre centre de formation, avec des outils digitaux innovants,
côté rémunération, vous pouvez atteindre des variables motivantes...et déplafonnées !
vous pouvez participer à des moments wahou (séminaires, conventions, voyages...),
et évoluer au sein du Groupe ! Nous avons très envie de vous découvrir ! Si vous postulez à cette offre, vous recevrez un mail avec un lien vous permettant de répondre à quelques questions en vidéo (Mais rien ne vous-y oblige...). Cuisinella s'engage à étudier toutes les candidatures.

POSTE : Chef de Mission Expertise H/F DESCRIPTION : Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille régionale étant en phase de croissance importante, il nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité. En qualité de Chef de Mission, vous aurez notamment en charge :
La supervision de collaborateurs,
Les entretiens avec les nouveaux clients,
La gestion d'un portefeuille en toute autonomie,
Les rendez-vous bilan,
La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale,
Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Possibilité de télétravail RTT / Tickets restaurant PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise De formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

En quelques mots Vous avez le sens de l'accueil et aimez offrir un service irréprochable ? En tant que serveur, vous serez l'ambassadeur de l'expérience client chez Buffalo Grill. Votre mission : assurer un service rapide et de qualité dans une ambiance chaleureuse et conviviale ! Le tout en veillant à satisfaire chaque client à sa table pour qu'il reparte le sourire aux lèvres et avec l'envie de revenir ! "Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours." Ce que vous ferez au quotidien Le sourire, ce détail qui fait tout : vous veillez à ce que chaque client se sente accueilli, écouté et servi à la perfection de l'entrée à la sortie du restaurant. Un petit sourire fait des merveilles, mais vous savez aussi que le service de qualité passe par l'efficacité. Pas de souci, vous maîtrisez l'art du timing, même quand ça chauffe derrière les rangs. Le conseil qui fait la différence : vous aimez partager votre passion pour la carte et conseiller vos clients avec enthousiasme. Vous avez le super pouvoir de transformer une simple commande en un moment spécial ? On vous veut dans la grande aventure Buffalo Grill ! L'expert de l'expérience client : vous vérifiez la satisfaction des clients pendant toute la durée du service. Objectif ? Garantir une expérience agréable à nos clients, pour leur donner l'envie de revenir ! Mais ce n'est pas tout.. Votre avis compte ! Vous participez activement à améliorer l'expérience client, en apportant vos idées pour faire progresser la qualité du service. Le garant de la mise en place et de l'entretien de la salle : Avant le service, vous préparez la salle (dresser les tables, disposer les couverts, etc.) pour offrir un cadre agréable et impeccable aux clients. What else ? Maintenir la propreté de la salle avant
pendant et après le service. Même en pleine rush, vous savez qu'il n'y a pas de compromis sur l'hygiène. Après tout, un service impeccable, c'est aussi un service sécurisé ! Le champion de la coopération : vous collaborez avec les autres membres de l'équipe que ce soit en cuisine ou en salle, pour une préparation et un service fluide, en assurant une qualité de service irréprochable, et une cohésion d'équipe digne des plus grandes franchises de NBA ! Ce que vous apportez : · Sens de l'accueil développé : vous avez un talent pour mettre les gens à l'aise. Votre sourire et votre réactivité assurent une expérience client sans faille. · Motivation pour le service : vous aimez le contact avec les clients et êtes toujours prêt à répondre à leurs besoins. Vous êtes capable de jongler entre plusieurs tables sans jamais perdre de vue l'essentiel : une expérience client de qualité. · Organisation : même quand la salle est pleine, vous restez calme et organisé. Vous savez exactement où se trouvent les couteaux, les fourchettes et, bien sûr, la sauce barbecue. · Esprit d'équipe : vous adorez l'idée de travailler ensemble et de soutenir vos collègues. Parce que chez Buffalo Grill, l'équipe est comme un bon grill : chacun y apporte sa touche, mais c'est l'ensemble qui fait la magie. Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ? ICI, nous favorisons l'épanouissement de chacun : Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (e-learning, etc.). Des opportunités de carrière à portée de main : plus de 1 200 promotions internes en 2023, 80 % de nos managers ont débuté en salle ou en cuisine. Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité. ICI, nous vous soutenons grâce à notre réseau : Une entreprise solide avec plus de 350 restaurants en France, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France. Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 43 ans. ICI, nous offrons des opportunités à toutes et tous : Une accessibilité des métiers, sans qualification préalable requise. Une politique d'inclusion qui valorise la diversité (94/100 à l'index parité H/F, +40 % de femmes managers). Une politique d'inclusion et de diversité (94/100 à l'index parité H/F). ICI, l'aventure commence. Tracer votre propre route dans une entreprise solide et ancrée localement depuis plus de 43 ans. Évolution possible Vous aimez les challenges ? Après avoir démontré votre savoir-faire, vous pourrez évoluer vers des postes à plus de responsabilités, comme responsable de salle, avant de pouvoir prétendre à des postes de direction si tel est votre souhait ! Nous vous accompagnons dans votre évol

Recruteur spécialisé en Expertise Comptable, je recherche un Assistant Comptable (H/F) pour mon client basé à Bar-le-Duc (55). Le cabinet compte une vingtaine de collaborateurs et propose un environnement de travail avec : * 1 jour de Télétravail en Période Fiscale / 2 jours hors période fiscale * Rémunération entre 28K€ et 32K€ + Ticket resto & 13e Mois * Plan de formation et montée en compétence des collaborateurs * Heures supplémentaires obligatoirement récupérées ou payées * Environnement dématérialisé avec des outils performants En binôme avec un collaborateur autonome, vous prenez en charge l'amont de la gestion des dossiers en fonction de vos compétences. L'objectif à terme est d'avoir son propre portefeuille et évoluer en tant que collaborateur autonome. Idéalement doté d'une expérience de 2 ans en cabinet, vous avez l'envie de progresser et aimez le travail d'équipe. Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !

Nous recherchons, pour notre client spécialisé dans le domaine de la bureautique, un Commercial terrain (f/h) pour le secteur de Bar-le-Duc.Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous aurez pour tâche de développer et fidéliser un portefeuille de clients et de prospects sur le secteur. Vous interviendrez en B to B auprès d'une clientèle variée (PME, entrepreneurs, experts-comptables, magasins, collectivités...). Vos principales responsabilités seront :
Prospecter activement et identifier de nouvelles opportunités d'affaires.
Commercialiser une large gamme d'outils d'impression, de solutions de gestion documentaire et bureautique IT, ainsi que les prestations de service associées.
Analyser les besoins des clients et leur proposer des solutions adaptées.
Assurer un suivi commercial rigoureux et construire une relation de confiance durable.
Réaliser les objectifs de chiffre d'affaires et contribuer au développement de l'agence.

En recherche d'une activité à temps plein ou temps partagé ? Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et la richesse de votre réseau ? Vous cherchez un métier d'indépendant pour travailler en totale autonomie ? C'est possible avec nous ! Devenir Mandataire d'Assurance, c'est contribuer chaque jour à une mission inspirante "Agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte" en mettant en contact des personnes de votre réseau avec des experts AXA en fonction de leur besoin. Vos principales missions : * Identifier les besoins en assurance de vos prospects. * Sensibiliser vos interlocuteurs à l'importance de la protection de leurs proches et de leur patrimoine (accidents de la vie, complémentaire santé, retraite, dépendance, transmission, ...). * Proposer un diagnostic gratuit en mettant en relation un expert AXA. Les plus du métier : * Une formation initiale indemnisée par AXA et des formations continues prises en charge par AXA. * Une rémunération dynamique et récurrente liée au développement et à la fidélisation des clients du portefeuille constitué (avantages financiers avec commission à l'acte, primes nouveaux clients) * Un environnement digital facilitant la relation client. * L'accompagnement d'un expert commercial AXA * Vous disposez d'une bonne expérience professionnelle et d'une excellente aisance relationnelle. * Vous disposez d'un rayonnement local et avez la capacité et volonté de développer un réseau pour conquérir de nouveaux clients. * Enfin, vous cherchez une activité et/ou un complètement de revenu vous permettant de concilier votre vie de famille et votre vie professionnelle.

Description du poste : Vous souhaitez intégrer une structure soucieuse du bien-être de ses clients et de ses employés ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour compléter l'équipe de notre agence Azaé Bar le Duc sur le/les secteur(s) de BAR LE DUC / COMBLES EN BARROIS / NAIVES ROSIERES. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES En totale autonomie, vous assurez l'entretien des différents espaces de travail et permettez aux professionnels d'évoluer dans des lieux propres et agréables. Vous serez amené par exemple à gérer le nettoyage de cabinets médicaux, cabinets d'avocats, bureaux d'entreprises, etc. Durant vos interventions, vous appliquez les règles d'hygiène et mettez en œuvre des procédures de nettoyage adaptées. Description du profil : VOUS ÊTES. Rigoureux(se) et autonome et avez la volonté d'exercer un métier où vous vous sentirez utile. Sachez qu'il n'est pas obligatoire d'être doté(e) d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable. Notre équipe vous dispensera une formation adaptée à vos besoins ! AVEC AZAÉ BAR LE DUC , VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI, on s'adapte à vos contraintes et vie personnelle pour faire le contrat sur mesure par rapport à vos besoins Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain
Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni).
Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique.
Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché:
Vous avez une âme de commercial et aimez les défis.
Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences.
Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats.
Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance.
Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons :
CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€
Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance.
Challenges réguliers pour booster votre motivation.
Opportunités d'évolution rapides.
Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement : Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.

Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel recherche pour un remplacement ponctuel d'un agent de laverie/lingerie, sur le site de Fains-Véel, pour la période du 20/10/2025 au 28/11/2025. CDD. Possibilité de prolongation suivant l'absence de l'agent. Missions Laver, sécher, plier, emballer du linge (matériel de ménage, vêtements professionnels, linge spécifique) Remplir des tableaux de bord, plan de nettoyage L'agent travaillera en collaboration étroite avec sa hiérarchie pour l'organisation de ses missions, le suivi des conditions d'exercice de ses missions, et la qualité de la prestation. Activités
Prépare des rolls avec des articles divers et variés (rolls de linge..)
Remplis des machines à laver le linge et des séchoirs
Plier les vêtements professionnels
Nettoyer son poste de travail Compétences à mettre en œuvre SAVOIRS :
Utilisation des appareils de et des équipements robotisés et informatisés
Connaissance de l'organisation interne d'établissement et aptitude à la mémorisation visuelle et spatiale
Normes RABC SAVOIRS FAIRE :
Savoir prendre des initiatives
Organiser la journée de travail en fonction des priorités et des aléas SAVOIRS ETRE :
Sens de l'organisation/mémoire/Rigueur
Faire preuve d'attention et de précision dans les tâches d'exécution
Etre sérieux et discret
Qualités relationnelles Compétences complémentaires/Expérience conseillée
Effectue la gestion du linge par informatique Conditions de travail (lieu d'exercice, horaires, .)
Exercice professionnel sur le site du CHS de FAINS VEEL
Jours ouvrés du lundi au vendredi de 8h00 / 16h15. Risques potentiels
Port de charge autorisé jusqu'à 15 kg
Risque lié à la circulation
Ecrasement des pieds (roll)
Produits lessiviels Formations obligatoires et recommandées dans le cadre du service
Prévoir un temps d'apprentissage des services et des normes RABC Pièces à fournir : Lettre de motivation + CV + Diplômes.

Le groupe NOVI, né de l'héritage familial de la parfumerie, trouve ses racines en Dordogne. Depuis l'ouverture de sa première parfumerie Beauty Success à Périgueux en 1995, notre groupe n'a cessé de croître, atteignant 250 M€ de chiffre d'affaires en 2022. Aujourd'hui, avec 550 parfumeries et instituts et près de 2200 collaborateurs, nous rayonnons en France et à l'international. Poste Vous recherchez un poste d'Esthéticienne Conseillère Polyvalente ? * Notre équipe de BAR-LE-DUC, est prête à accueillir un nouveau talent * CDD
Temps complet
dès maintenant Chez Beauty Success, le métier de Conseillèr.e estheticien.ne polyvalent.e est un métier de passions au cœur de la beauté, du soin et du parfum. Vos missions :
Réaliser les prestations en institut (soins du visage, soins du corps, soins des mains et des pieds, épilations, vernis semi-permanent) de nos marques propres et exclusives. \- Développer les ventes, aux côtés de votre manager et de votre équipe, en proposant des produits et services parfaitement adaptés au besoin unique de chaque client, tout en mettant en avant nos marques Premium, exclusives et coups de cœur.
Assurer la bonne tenue de la parfumerie et de l'institut : propreté, gestion des stocks, réception des produits, mise en place des animations commerciales et présentation soignée des linéaires et des meubles de maquillage. Profil Vous aimez les défis ? Chez Beauty Success, chaque challenge est l'opportunité de développer vos compétences et de vous épanouir professionnellement à nos côtés. Vous êtes passionné.e par le conseil et la vente ? Offrir une expérience client personnalisée et de qualité, l'atteinte des objectifs commerciaux et la réussite collective de votre équipe sont des leviers de motivation vous animent chaque jour. Vous êtes diplômé.e ? Vous êtes titulaire au minimum d'un CAP esthétique et prêt.e à partager votre expertise pour offrir un service de qualité à nos clients ? Si vous vous reconnaissez , alors vous êtes certainement le talent que nous recherchons ! ### Pourquoi nous rejoindre ? Des valeurs fortes qui nous unissent : Chez Beauty Success, nous cultivons un environnement où bienveillance, expertise, respect et proximité sont au cœur de notre culture d'entreprise. Vous évoluerez dans un environnement inclusif, valorisant la diversité et offrant à chacun.e sa place. Une carrière évolutive : 40% de nos Animatrices-Formatrices et 42% de nos Responsables magasins sont issus de promotions internes, des postes à pourvoir dans toute la France, un développement professionnel constant grâce à notre centre de formation et nos formatrices passionnées. Une palette d'avantages variée : Un système de rémunération variables sur objectifs, des challenges continus pour récompenser votre implication, une prime d'ancienneté progressive pour valoriser votre fidélité, un système de prévoyance et de mutuelle personnalisable pour garantir votre bien-être et sécurité, des réductions exclusives sur nos produits et services, la prise en charge à 50% de votre abonnement de transport en commun, un CSE engagé et un comité handicap inclusif qui œuvrent en faveur de vos intérêts. Fourchette annuelle brute pour un temps plein : 21621 € à 24 150 € primes incluses.

Manpower Bar-le-Duc recherche pour son client, acteur reconnu du transport urbain local, un(e) maquilleur(se) événementiel(le) dans le cadre d'une animation spéciale Halloween. L'objectif : Offrir un moment festif et convivial aux familles à travers un atelier de maquillage pour enfants.
Réaliser des maquillages ludiques et adaptés à l'univers d'Halloween pour les enfants présents,
Accueillir les familles avec bienveillance et dynamisme,
Assurer une animation fluide et sécurisée pendant toute la durée de l'atelier,
Participer à la mise en place et au rangement du stand maquillage.
Professionnel(le) du maquillage, Esthéticien(ne)
Maquilleur(se) enfants / maquillage ludique
Esthéticien(ne)
Intervenant(e) en ateliers créatifs avec compétence en maquillage
Maquilleur(se) pour spectacles ou théâtre jeunesse Expérience appréciée auprès d'un jeune public Bon relationnel et aisance dans l'accueil du public Créativité et adaptation aux demandes spécifiques liées à l'univers d'Halloween Disponible le vendredi 31 octobre de 14h à 17h à Bar-le-Duc. Fourchette salariale : entre 11,88 /heure et 12 /heure brut.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Woospeak, un organisme de formation, est à la recherche active d'un Formateur ou d'une Formatrice de Google Suite pour l'un de ses clients situé à Bar-Le-Duc (55000). La mission consistera à dispenser des formations en face à face. Nous recherchons des professionnels ayant une expérience préalable en tant que Formateur ou Formatrice de Google Suite. Détails de l'offre : Nombre de postes : 1 Lieu de travail : Bar-Le-Duc (55000) Type de contrat : CDD tout public ou Freelance Expérience exigée : 1 an Modalités de formation : Cours individuels ou en groupes. Si vous êtes passionné(e) par l'enseignement du Google Suite que vous possédez l'expérience nécessaire, nous vous invitons à postuler dès maintenant.

Woospeak, un organisme de formation, est à la recherche active d'un Formateur ou d'une Formatrice d'IA pour l'un de ses clients situé à Bar-Le-Duc (55000). La mission consistera à dispenser des formations en face à face. Nous recherchons des professionnels ayant une expérience préalable en tant que Formateur ou Formatrice d'IA. Détails de l'offre : Nombre de postes : 1 Lieu de travail : Bar-Le-Duc (55000) Type de contrat : CDD tout public ou Freelance Expérience exigée : 1 an Modalités de formation : Cours individuels ou en groupes. Si vous êtes passionné(e) par l'enseignement de l'IA que vous possédez l'expérience nécessaire, nous vous invitons à postuler dès maintenant.

Vos activités principales :
Participe à la mise en place des procédures de gestion et administre les composants systèmes d'infrastructures logicielles, de réseaux et de sites des SI pour en assurer la cohérence, la qualité : (niveau 1,2 et 3)
Maintenance technique, exploitation et supervision des infrastructures informatiques, réseaux, logiciels
Support utilisateur : assure l'assistance aux utilisateurs et gère les incidents d'exploitation
Gestion technique du parc informatique
Maintenance et administration des comptes du domaine, des comptes de messagerie
Déploiement d'applications nationales,
Maintenance et administration de la téléphonie (niveau 1) : PABX, câblage téléphonique, suivi opérateurs
Mise en œuvre, gestion des outils télématiques, participation aux travaux d'installation d'outils périphériques (visio-conferences etc.)
Participe à la gestion de l'INPT
Participe à la gestion de crise
Participation aux projets départementaux et nationaux (téléphonie, informatique..)
Participe à la mise en œuvre des moyens et outils nécessaires au maintien et à l'optimisation de la performance des systèmes et réseaux d'information.
Participe aux recettes techniques
Gestion des droits
Veille technologique
Participe aux opérations transverses du bureau à la demande de la hiérarchie. Votre environnement professionnel : Activités du service
placé au sein du secrétariat général commun, le BNSIC assure, sur le périmètre des sites dont il a le charge
le soutien aux utilisateurs dans les domaines de la téléphonie et de l'informatique,
l'installation et la maintenance des applications et des matériels informatiques et téléphoniques,
la sécurité, la sûreté et la pérennité des systèmes d'information et de communication
la mise en œuvre des orientations nationales en matière de systèmes d'information, l'étude et le développement de solutions techniques en fonction des besoins exprimés localement,
la continuité des liaisons gouvernementales dans les domaines des télécommunications et de l'informatique.
Prise de poste : 01/12/2025
Durée : 3 mois renouvelables Avantages :
tickets repas à hauteur de 7.90 euros par jour travaillé
prise en charge de 15 €/mois au titre de la protection sociale complémentaire (jusqu'au 31/12/2025). A compter du 01/01/2026 mutuelle employeur obligatoire.
Prise en charge à 75 % d'un abonnement de transport en commun domicile/travail

Rattaché au Service Achats et Service, l'agent réalise l'entretien de certains bureaux, locaux techniques et matériels de restauration. Participe aux activités de conception, de préparation, de production de repas, aux missions de réceptions, distribution et service de repas et cocktails Horaire de travail : 4h50-12h00 (avec possibilité d'enchainer sur le service repas) CADRE D'EMPLOI : Adjoints techniques territoriaux RESIDENCE ADMINISTRATIVE : Bar-le-Duc MISSIONS & ACTIVITÉS PRINCIPALES : 1- Assurer le nettoyage de certains bureaux et locaux
Assurer l'entretien de certains locaux comme : bureaux spécifiques, salle des délibérations, salle à manger, cuisine, logement du gardien, locaux sur site extérieur, ...
Assurer l'entretien du matériel et l'approvisionnement en produits
Informer le responsable des dysfonctionnements constatés lors des déplacements internes (éclairage défectueux, fuites d'eau, .)
Procéder au contrôle qualité sur le ménage réalisé par un prestataire extérieur et relever tout dysfonctionnement ou correction à apporter en urgence
Utiliser les outils et les produits dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité 2- Assurer les repas à faible nombre de convives à l'Hôtel du département
Recueillir les demandes transmises par le Référent, prendre en compte les programmations des repas, le nombre des convives et le nombre nécessaire de serveurs
Composer le menu et le soumettre au responsable de service
Evaluer les besoins, procéder à l'approvisionnement, préparer les repas et en assurer éventuellement le service, parfois seul.
Nettoyer la vaisselle et remettre en place la salle à manger et la cuisine
Etablir le bilan des repas (retour des convives, consommations boissons, coût du repas, amélioration à venir, ...) 3- Assurer la préparation, la mise en place et le service des repas, réceptions, petites collations y compris l'installation des salons et expositions
Recueillir les demandes transmises par le Référent Protocole
Evaluer les besoins, procéder à l'approvisionnement et à la préparation des petites fournitures nécessaires aux repas et réceptions
Réaliser la mise en place et le service des repas et réceptions à l'Hôtel et sur des sites extérieurs
Participer à la mise en place des salons et expositions en coordination avec les services organisateurs
Participer au rangement et au nettoyage de certains locaux et du matériel utilisés lors des manifestations protocolaires ou salons et expositions 4- Assurer l'entretien du linge de l'Hôtel du Département (linge de table, housses de mange debout, vêtements de service, .) et à l'approvisionnement des pôles sanitaires
Approvisionner chaque jour les pôles sanitaires de l'Hôtel en essuie-mains, savon et papier toilette
Réaliser le nettoyage et le repassage du linge et des vêtements de service
Vérifier la qualité du nettoyage réalisé en extérieur (pressing)
Participer à l'inventaire du linge (recensement des besoins, renouvellement, anticipation des manifestations ...) 5- Assurer le suivi des inventaires
Tenir à jour les inventaires d'achats alimentaires, de fournitures liées à la restauration, à l'hygiène et à l'entretien des locaux
Etablir une fiche de sortie de denrées et de matériel à chaque manifestation et vérifier au retour des équipes les consommations réelles
Anticiper les besoins en produits alimentaires, en fournitures liées à l'alimentation, à l'hygiène et en produits d'entretien
Procéder aux achats validés par le responsable de service dans le respect des marchés publics

Depuis plus de 15 ans, les particuliers peuvent faire appel à Centre Services pour leur ménage/repassage, la garde d'enfants, l'aide à domicile, le bricolage et le jardinage. Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie H/F pour renforcer notre équipe de Bar-le-Duc. Des déplacements à Bar-le-Duc et dans ses alentours sont à prévoir. Descriptif du poste : Votre rôle consistera à assister des personnes âgées et/ou handicapées au quotidien : déplacements, repas, courses, toilette, etc. Vous pourrez être amené à travailler du lundi au dimanche ainsi que les jours fériés (le jour de congé sera à définir). En fonction du nombre de clients, celle-ci pourra augmenter. Votre planning hebdomadaire sera établi en fonction de vos impératifs personnels. Ce poste est à pourvoir en contrat à temps partiel (20h/semaine) et vous avez le droit à une mutuelle. Il pourra être transformé en temps complet en fonction des clients et de vos besoins. Vous devrez d'abord passer un entretien téléphonique, pendant lequel nous vérifierons vos compétences et vos expériences comme Auxiliaire de vie H/F. Suivront deux entretiens (collectif et individuel) directement dans notre agence de Bar-le-Duc. Vous êtes patient(e), autonome et connaissez les règles d'hygiène ? Si en plus de cela vous savez travailler en toute discrétion tout en restant à l'écoute, ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons une personne respectueuse de l'intimité et du domicile de nos clients, capable de les accompagner au quotidien. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature, vous serez peut-être la nouvelle/le nouvel Auxiliaire de vie H/F de notre agence de Bar-le-Duc ! Des déplacements à Bar-le-Duc et dans ses alentours sont à prévoir. Descriptif du poste : Votre rôle consistera à assister des personnes âgées et/ou handicapées au quotidien : déplacements, repas, courses, toilette, etc. Vous pourrez être amené à travailler du lundi au dimanche ainsi que les jours fériés (le jour de congé sera à définir). En fonction du nombre de clients, celle-ci pourra augmenter. Votre planning hebdomadaire sera établi en fonction de vos impératifs personnels. Ce poste est à pourvoir en contrat à temps partiel (20h/semaine) et vous avez le droit à une mutuelle. Il pourra être transformé en temps complet en fonction des clients et de vos besoins. Vous devrez d'abord passer un entretien téléphonique, pendant lequel nous vérifierons vos compétences et vos expériences comme Auxiliaire de vie H/F. Suivront deux entretiens (collectif et individuel) directement dans notre agence de Bar-le-Duc. Vous êtes patient(e), autonome et connaissez les règles d'hygiène ? Si en plus de cela vous savez travailler en toute discrétion tout en restant à l'écoute, ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons une personne respectueuse de l'intimité et du domicile de nos clients, capable de les accompagner au quotidien. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature, vous serez peut-être la nouvelle/le nouvel Auxiliaire de vie H/F de notre agence de Bar-le-Duc ! Avantages :
Mutuelle

Réaliser des travaux de démolition et de dépose (murs, cloisons, faux plafonds, revêtements, menuiseries, etc.)
Procéder au tri et à l'évacuation des gravats et matériaux dans le respect des consignes de sécurité et de gestion des déchets
Aider les ouvriers qualifiés (maçons, coffreurs, etc.) dans leurs tâches quotidiennes
Participer à la préparation et au rangement du chantier
Respecter les règles de sécurité et utiliser correctement les équipements de protection individuelle (EPI) . Première expérience réussie dans le BTP Connaissance des règles de sécurité sur chantier Bonne condition physique, dynamisme et polyvalence Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux différents chantiers

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

Les PEP 55 recrutent 1 responsable coordinateur(trice) pour sa plateforme d'accompagnement et de répit aux aidants de personnes en situation de handicap (PFR PH 55). Poste en CDD à temps plein en remplacement de congé maternité. (CCN 51) Le poste est basé à Bar le Duc avec des déplacements sur l'ensemble du département avec un véhicule de service. Poste à pourvoir à partir du 3 novembre 2025
gestion d'une petite équipe
Présentation du service PFR PH et du Relayage sur le site Internet www.lespep55.org/pfr-ph-55 Sous la responsabilité du directeur général et de la cheffe de service, il/elle est en charge du bon fonctionnement de la PFR PH et du suivi des activités. Il/elle coordonne le travail au quotidien des équipes et planifie les différentes actions en lien avec le répit des aidants, en suivant les priorités fixées par la direction. Missions :
Répondre aux besoins d'information, d'écoute, de conseil, de relais et de formation des proches aidants dans une logique de proximité
Participer au repérage et à l'évaluation des besoins et attentes des proches aidants et du binôme aidant-aidé
Accueillir et accompagner les aidants sur leurs droits, dans les démarches administratives
Proposer des offres de répit ou de soutien en favorisant le maintien à domicile et les dispositifs de droit commun
Proposer et développer des offres de répit sur notre territoire par l'animation d'un réseau partenarial diversifié
Visites à domicile et entretiens téléphoniques, accueil du public
Rendre compte de l'activité de la PFR au Comité de Pilotage, aux partenaires, à la direction générale et présenter un bilan annuel d'activité
Gérer les équipes du service de relayage et organiser les activités de la PFR PH pour répondre aux besoins des usagers Activités principales :
Coordination de la PFR (Plateforme d'Accompagnement et de Répit pour les aidants des personnes en situation de handicap)
Travail avec les professionnels, les usagers, les familles, et les différents partenaires
Participation et animation des réunions d'équipe pluridisciplinaire hebdomadaires
Rencontres avec les familles, les partenaires et avec les usagers
Animations d'ateliers, de formations et de temps d'information
Pilotage des actions et activités de la PFR PH
Encadrement des équipes et gestion des ressources humaines
Gestion administrative et budgétaire
Communication interne et externe
Participation au projet de service
Partenariat et travail en réseau Compétences Savoir :
Maîtrise des outils informatique
Compétences rédactionnelles, pédagogiques et relationnelles
Connaissance des différents types de handicap et des domaines liés au handicap
Connaissance des politiques liées au handicap
Bonne connaissance des dispositifs et des acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux.
Ethique et déontologie Savoir-faire :
Sens du travail en équipe
Autonomie d'exercice et choix des modes d'intervention
Actualisation permanente des connaissances, travail sur son implication personnelle.
Formaliser et transmettre son savoir professionnel
Capacités au travail en équipe pluridisciplinaire.
Capacités d'écoute et d'analyse (Ecoute active) Savoir être :
Sens de l'observation, de l'analyse et de la synthèse.
Goût du travail en équipe et en réseau.
Bonne capacité d'adaptation
Approches relationnelles et bientraitance
Discrétion, empathie et rigueur professionnelle

BestDrive recherche actuellement son futur équipier, un Opérateur de Maintenance Mixte. Vous assurez la maintenance du pneu et réalisez des dépannages sur nos parcs clients. Vous intervenez principalement sur des véhicules légers et des poids lourd. Rattaché au Responsable d'agence, vous intégrez une équipe soudée, dynamique et ambitieuse, à taille humaine. Vos missions : Assurer la maintenance des pneus d'un VI dans un atelier ou en déplacement pour assurer le dépannage ou le suivi d'un parc de VI Contrôler l'usure des pneus ou d'éventuelles anomalies Réaliser l'ensemble des interventions liées à la maintenance des pneumatiques : montage / démontage / équilibrage / recreusage / sur site ou en atelier selon les modes opératoires définis Vérifier la pression des pneus et contrôler le serrage des roues Effectuer le tri des pneus démontés (déchet, stock ou rechapage) Effectuer l'entretien de votre véhicule et du matériel confié Vos atouts : Habile et rigoureux, vous êtes capable d'apporter rapidement un diagnostic fiable et d'intervenir sur tous types de véhicules (légers et poids lourds, industriels) Votre sens du service et de la satisfaction client seront déterminants dans la réussite de votre fonction.

Nous recherchons pour notre client des Agents de Traitement Mono-Colis H/F à temps partiel en intérim (contrats journaliers renouvelés en fonction des besoins). En tant qu'Agent(e) de Traitement Mono-Colis, vous jouerez un rôle essentiel dans la chaîne logistique, en assurant le tri et l'acheminement des colis dans le respect des délais et de la qualité de service attendus. Vous serez également amené(e) à apporter votre soutien aux différentes équipes selon les besoins. Travail le samedi avec minimum un jour de repos fixe dans la semaine. Les horaires variables selon l'activité et les besoins du service:
Une équipe du matin (6h45-13h45);
Une équipe en 2*8: 6h45-13h45 et 13h30-20h30;
Des équipes de nuits: démarrage à 17h / 20h15 / 22h.
Certains samedis sont travaillés. La journée d'intégration aura lieu en Octobre. Des tests sécurités seront à valider en amont de la prise de poste. À propos de la mission
Charger et décharger les camions (contenants, vrac ou palettes).
Ranger les conteneurs paquets (CP), palettes ou colis sur les quais d'arrivée et de départ.
Vérifier l'orientation correcte des contenants ou des colis lors des opérations de chargement/déchargement.
Saisir avec précision les codes postaux pour assurer la bonne destination des colis.
Retirer les contenants pleins sous la trieuse et les classer par destination.
S'assurer que chaque contenant porte le bon collier de destination et qu'il est correctement positionné. Rémunération & Avantages Rémunération : 12,14 EUR par heure Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,69EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Indemnités km
Prime d'ancienneté au bout de 3 mois de mission
Pause repas rémunérée Profil recherché
Les CACES 1a et 2b sont un plus.
Une première expérience en logistique est idéale.
Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux besoins opérationnels.
Rigueur, sens de l'organisation et vigilance sur la qualité du tri.
Expérience : Au moins 1 mois Certificats requis
Aucun certificat requis

Mission En tant que Technicien Recherche et Développement, vous aurez pour mission de participer aux projets de développement de nouveaux produits, d'améliorer les produits existants et de réaliser des tests et analyses pour garantir la qualité et la performance de nos solutions. Responsabilités :
Participer à la conception et à l'élaboration de prototypes.
Réaliser des tests et des essais sur les nouveaux produits.
Analyser les résultats des tests et proposer des améliorations.
Collaborer avec les équipes de production, service retour client et le pôle création.
Documenter les processus de développement et rédiger des rapports techniques.
Assurer une veille technologique sur les nouvelles tendances et innovations. Profil recherché :
Diplôme en textile (BTS, Ingénieur)
Expérience préalable en recherche et développement est un plus.
Connaissances en textile (filature).
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
Rigueur, autonomie, curiosité et sens de l'organisation. Avantages :
50% Mutuelle, tickets restaurant, formation en interne.
Cadre de travail dynamique et stimulant.
Opportunités de développement professionnel.
Devenir actionnaire de la société à terme

Nous recherchons pour le compte de notre client acteur spécialisé dans l'assemblage et le montage de pièces mécano-soudées à haute valeur ajoutées, un(e) Responsable de maintenance en CDI sur le secteur de Bar le Duc. À propos de la mission Missions principales :
Superviser et coordonner les équipes de maintenance (interne et/ou sous-traitants)
Mettre en place et suivre le planning de maintenance préventive et corrective des équipements
Diagnostiquer et résoudre les pannes techniques de manière rapide et efficace
Garantir la disponibilité des outils et matériels nécessaires à la maintenance
Assurer le suivi des coûts de maintenance et la gestion des budgets alloués
Optimiser les processus de maintenance pour réduire les arrêts machines et améliorer les performances
Gérer les stocks de pièces détachées et négocier avec les fournisseurs
Assurer la conformité aux normes de sécurité, d'hygiène et d'environnement
Suivre les indicateurs de performance liés à la maintenance et proposer des actions d'amélioration continue
Former et accompagner les membres de l'équipe de maintenance
Participer à des projets d'innovation ou d'amélioration des équipements industriels Rémunération & Avantages Rémunération : 2 500 EUR
3 500 EUR par mois Avantages :
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché
Bac +2 à Bac +5 en Maintenance industrielle, génie mécanique ou électromécanique.
Expérience significative (10 ans minimum) dans un poste similaire, idéalement dans un environnement de production industrielle (montage, usinage).
Maîtrise des techniques de maintenance préventive et corrective, ainsi que des systèmes de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO).
Bonnes compétences en gestion d'équipe et en communication.
Esprit d'analyse, réactivité et autonomie.
Connaissance des normes de sécurité et des réglementations industrielles.
Anglais est un plus.
Expérience : Plus de 5 ans

Nous recherchons pour notre client, acteur reconnu dans la gestion de patrimoine locatif un(e) Chargé(e) d'opérations d'ouvrage (H/F) en CDI sur le secteur de Bar le Duc. À propos de la mission Sous la responsabilité du Directeur du département maîtrise d'ouvrage, voici vos missions : Montage d'opération et suivi réglementaire :
Réaliser les études préalables et élaborer les programmes des opérations de constructions neuves, de réhabilitations ou de déconstructions, dans le respect du PSP.
Participer aux différents processus de consultation des entreprises pour l'attribution des marchés de travaux.
Rédiger la partie technique des dossiers de demandes de subventions (GIP, FEDER, etc...). Assurer la conduite des opérations :
Depuis la période de préparation de chantier jusqu'à la réception des travaux : coordonner, suivre et contrôler la bonne exécution des travaux, dans le respect des délais contractuels, du budget, du planning, du cahier des charges et de la qualité technique.
Assurer le suivi financier des marchés et présenter en commission les projets d'avenants. Communiquer auprès des locataires :
Participer aux réunions de concertation pour leur présenter les travaux à venir.
Gérer les réclamations éventuelles en cours ou à l'issue des travaux. Réception des travaux et période de garantie de parfait achèvement (GPA) :
Participer aux opérations de réception de travaux.
Vérifier et valider les PV de réception, et s'assurer de la levée des réserves éventuelles.
S'assurer du traitement de toutes les réclamations de locataires lors de l'année de GPA.
Assurer la livraison de l'opération en lien avec la gestion de la clientèle. Rémunération & Avantages Rémunération : 3 100 EUR
3 500 EUR par mois Avantages :
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché De formation Bac+5 de type BTP, génie civil, urbanisme, aménagement ou expérience significative dans un des domaines précités. Connaissances :
Maitriser la réglementation de la construction, de l'urbanisme, de l'environnement et les modes de financement appliqués au logement social.
Compétences techniques générales en matière de travaux de construction et de réhabilitation, dans l'ensemble des corps d'état.
Maitriser les procédures administratives de montage d'opérations.
Connaitre les règles en matière de sécurité et de prévention des risques sur les chantiers. Savoir-être :
Qualités d'écoute, capacité à fixer des objectifs et à accompagner les entreprises.
Capacité à prendre des décisions et à s'adapter en fonction des contraintes du projet.
Capacité à traiter des litiges et à négocier.
Esprit d'analyse et de synthèse, compétence organisationnelles.
Capacité à travailler à mode projet avec de nombreux acteurs internes et externes.
Expérience : Entre 24 mois et 5 ans

Notre client spécialisé dans la sous-traitance en mécanique industrielle un(e) Chargé(e) d'affaires (H/F) en CDI sur le secteur de Bar le Duc. À propos de la mission
Anticiper, analyser et diagnostiquer les besoins des clients, et prescrire des solutions.
Rédiger des offres techniques chiffrées.
Répondre aux demandes et aux réclamations du client.
Prendre en charge le client lors de ses visites.
Définir des priorités d'approvisionnement et de réalisation pour atteindre les objectifs.
Organiser des réunions d'affaires en fonction des besoins.
Suivre l'évolution budgétaire des affaires. Rémunération & Avantages Rémunération : 2 600 EUR
3 000 EUR par mois Avantages :
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché
Bac +2 ou plus dans un domaine technique en lien avec la métallurgie
Anglais est un plus
Avoir des connaissances techniques en de type soudage / usinage / peinture /montage / .)
Maitriser un logiciel de dessin (2D ou 3D) et la mise en plan
Maitriser la lecture des plans
Anticipation
Réactivité
Autonomie
Travail en équipe
Expérience : Entre 24 mois et 5 ans

TRANSFORMEZ VOTRE PASSION POUR L'UNIVERS DE LA BEAUTÉ EN UNE ACTIVITÉ RÉMUNÉRATRICE ET ÉPANOUISSANTE EN DEVENANT CONSEILLER / CONSEILLÈRE DE VENTE INDÉPENDANT(E) POUR UNE MARQUE PRESTIGIEUSE ! UNE ACTIVITÉ VALORISANTE ET CONVIVIALE : En tant que conseiller / conseillère de vente pour une marque prestigieuse, vous aurez l'opportunité de promouvoir des produits de qualité et de représenter une entreprise renommée. Contribuez à l'image de la marque et ressentez la fierté de partager votre passion pour la beauté avec les autres. UNE ACTIVITÉ EN E-COMMERCE, DEPUIS VOTRE DOMICILE : Nous vous offrons la possibilité d'exercer votre activité depuis le confort de votre domicile grâce à notre boutique en ligne gratuite prête à l'emploi. Vous pouvez gérer votre boutique en ligne, présenter les produits et traiter les commandes facilement, offrant ainsi une flexibilité et une commodité maximales. L'INDÉPENDANCE ET LA FLEXIBILITÉ DE GESTION : En rejoignant notre équipe en tant que conseiller / conseillère de vente indépendant(e), vous bénéficiez d'une liberté totale dans la gestion de votre emploi du temps. Vous pouvez choisir entre un temps complet ou partiel, en fonction de vos besoins et de vos objectifs. Vous êtes maître de votre emploi du temps et pouvez concilier votre vie professionnelle et personnelle selon vos préférences. UNE RÉMUNÉRATION MOTIVANTE : Votre travail acharné sera récompensé. En plus d'une marge commerciale fixe, vous bénéficiez de commissions motivantes basées sur vos ventes. Vous avez ainsi la possibilité d'augmenter votre rémunération en fonction de vos performances. DEVENIR NOTRE MANAGER DE GROUPE : Si vous aspirez à un rôle de leadership, nous vous offrons la possibilité de devenir notre Manager de groupe. En créant votre équipe, vous pouvez bénéficier d'une rémunération importante en plus des commissions. Vous encadrez et guidez votre équipe vers le succès, tout en développant vos compétences en gestion. VOITURE SOCIÉTÉ SUR OBJECTIF : Pour récompenser votre succès et votre engagement, nous vous offrons la possibilité de bénéficier d'une voiture de société en atteignant des objectifs prédéfinis. Profitez d'un avantage supplémentaire pour faciliter vos déplacements professionnels. FORMATIONS PROFESSIONNELLES GRATUITES : Nous investissons dans votre développement professionnel. En tant que conseiller / conseillère de vente, vous bénéficiez de formations gratuites à la fois esthétiques et commerciales. Acquérez de nouvelles compétences, perfectionnez vos connaissances et améliorez votre expertise pour exceller dans votre activité. ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ : Vous ne serez pas seul(e) dans cette aventure. Notre équipe professionnelle est là pour vous accompagner à chaque étape. Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé, de conseils avisés et d'un soutien constant pour vous aider à atteindre vos objectifs et évoluer professionnellement. Si vous êtes passionné(e) par l'univers de la beauté, si vous avez le sens du contact et si vous souhaitez exercer une activité rémunératrice, épanouissante et humainement riche en émotions, ne manquez pas cette opportunité de vivre votre passion tout en créant votre réussite. Transformez votre passion en une réalité professionnelle en devenant conseiller / conseillère de vente indépendant(e) dès maintenant !

Sous la responsabilité du directeur de l'EPLEFPA, vous pilotez les activités de production et de commercialisation de l'exploitation ainsi que les activités de management du personnel et d'organisation des travaux agricoles. Le volet de l'accueil des jeunes apprenants en mini stages sur l'exploitation est également un volet important de ce poste en relation avec les directeurs adjoint en charge de la pédagogie (Lycée, CFA et CFPPA). Contrat Etat

En tant que Chef Rayon Marée, vos missions seront de :
Optimiser l'organisation et la gestion du rayon poisson traditionnel et saurisserie tout en assurant un niveau optimal d'accueil, de conseil et de satisfaction des clients.
Etre garant du compte d'exploitation (chiffre d'affaires, marges, pertes, gestion du personnel)
Etre responsable du respect des normes et règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Animer et gérer une équipe de plusieurs salariés
Assurer la découpe et la préparation des produits
Assurer la mise en place et la vente des produits
Assurer la gestion des marchandises
Etre présent sur le terrain.
Gérer les achats en direct.
Respecter les concepts de l'enseigne. Le profil :
Vous avez au minimum une expérience de 2 ans en tant que Chef Rayon Marée ou Second Rayon Marée dans un Hypermarché ou Supermarché.
Vous avez une parfaite connaissance des produits, de la réglementation en vigueur et vous maitrisez les recettes de cuisine.
Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe. Votre profil correspond, contactez-nous ! Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00482

Rattaché au Service budget et fonctions supports des Solidarités, l'Assistant en gestion et contrôle administratif et financier a pour mission d'assurer l'exécution comptable et des fonctions d'appui et contrôle administratif et financier, sur l'ensemble du budget porté par les Directions des Solidarités. 1- Assurer la gestion administrative et comptable des dépenses et recettes du budget des Directions et Services des solidarités
Assurer le contrôle des pièces justificatives transmises à l'appui des demandes de paiement et de recouvrement
Procéder à la dématérialisation et contrôler les pièces conformément à la procédure mise en œuvre
Réaliser les opérations d'engagements, de liquidations comptables, de pré-mandatements et de pré-perceptions des dépenses et recettes
Rédiger les documents administratifs soumis à signature (courriers, états liquidatifs, .) et réaliser les tâches relatives à l'aspect organisationnel (archivage, classement, .)
Effectuer les saisies dans l'outil métier
Assurer la tenue et le suivi des tableaux de bords comptables et proposer des mises à jour dans leur élaboration 2- Garantir la conformité des documents et procédures comptables et budgétaires
Veiller au respect des procédures comptables, budgétaires et des règlements internes et garantir la bonne exécution de ceux-ci
Vérifier l'adéquation entre les pièces comptables, les décisions prises et faire le relais avec les Directions et Services en cas d'anomalie
Vérifier et contrôler sur la base des décisions prises par la collectivité les droits des bénéficiaires et des tiers et procéder le cas échéant aux régularisations des sommes trop perçues ou trop versées
Assurer un suivi des invalidations et proposer des solutions adaptées afin de limiter les anomalies
Apporter un appui aux Directions dans l'élaboration de leurs actes ayant un impact budgétaire 3- Participer à la préparation, au suivi et l'analyse du budget des Directions des solidarités et du service
Apporter un appui dans l'élaboration des documents budgétaires en lien avec le référent technique
Contribuer au suivi et à l'analyse du budget et à l'élaboration de tout document nécessaire à la tenue des points budgétaires organisés avec les Directions et Services
Elaborer des projections dans la gestion des dépenses et recettes et assurer le suivi de la disponibilité des lignes de crédits et des engagements
Participer aux opérations de clôture de fin d'exercice budgétaire et faire le lien avec les Directions et Services des Solidarités
Produire et collecter des données et statistiques sociales comptables et financières réglementaires et/ou internes 4- Assurer les relations avec les Directions et les bénéficiaires au plan comptable
Assurer les relations avec la Direction des Finances en matière budgétaire et d'exécution comptable
Etre l'interlocuteur en matière d'exécution comptable des Directions des solidarités, des partenaires et organismes financiers et comptables
Assurer l'accueil téléphonique et l'information des bénéficiaires sur leur situation comptable (mandatement des dépenses et recouvrement de recettes)
Relayer, le cas échéant, les demandes des partenaires et bénéficiaires auprès des Directions concernées INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Rémunération indiciaire + régime indemnitaire. Droits 25 jours de congés + jours RTT selon organisation du temps de travail. Possibilité de télétravail. CET monétisable. Tickets restaurant. Chèques vacances. Participation prévoyance. Participation aux frais de transports en commun. Amicale du personnel.

Chargé d'opération exploitation/maintenance
Domaine d'intervention : Génie climatique, plomberie sanitaire (H/F) Rattaché au service Pilotage immobilier, le technicien bâtiment assure l'exploitation et la maintenance des composants, équipements et installations relevant principalement des domaines suivants : génie climatique et plomberie sanitaire. A des fins de continuité de service il est amené à étendre ponctuellement son activité sur les autres domaines techniques de l'exploitation et de la maintenance. CADRES D'EMPLOI : Techniciens territoriaux et Adjoints techniques RÉSIDENCE ADMINISTRATIVE : Bar le Duc MISSIONS & ACTIVITÉS PRINCIPALES 1- Garantir le bon fonctionnement des équipements et installations
Assurer la prise en charge des signalements d'incidents et des demandes de dépannages sur les sites de la collectivité.
Traiter les interventions selon les priorités établies, les process en place, les règles de la commande publique, en lien avec les usagers et prestataires extérieurs.
Participer au dispositif d'astreinte bâtimentaire. 2- Garantir le pérennité des équipements et des installations
Déterminer les actions de maintenance préventive à effectuer. Organiser et suivre leur réalisation.
Définir et mettre en œuvre le programme de gros entretien et renouvellement des équipements et des installations au regard de leur vétusté, des niveaux de services attendus, des évolutions technologiques et des coûts d'exploitation.
Participer à l'élaboration des contrats et des marchés publics de maintenance préventive et de travaux de son domaine d'expertise.
Optimiser les installations. 3- Conduire les contrôles réglementaires et lever les prescriptions
Déterminer la nature des contrôles et vérifications à réaliser et leur fréquence au regard de la réglementation en vigueur.
Planifier leur réalisation avec les prestataires et les responsables de site.
S'assurer de la bonne réalisation des prestations dans les conditions techniques, financières et délais escomptés.
Analyser les rapports de contrôle, prioriser les actions correctives à engager et assurer la levée des anomalies. 4- Gérer l'inventaire technique des équipements et des installations
Mettre à jour l'inventaire dans l'application de GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur) à l'issue de chaque intervention.
S'assurer que les équipements sont parfaitement inventoriés sur les sites (codes-barres).
Répercuter les modifications significatives de l'inventaire au droit des contrats de maintenance (avenants)
Être force de proposition quant à l'évolution du périmètre de l'inventaire à des fins d'optimisation de gestion. COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ATTENDUES : Connaissances professionnelles : Expertise technique en matière de construction, d'aménagement et d'entretien des bâtiments, Techniques et pathologie bâtimentaires bâtiments, Environnement réglementaire des bâtiments publics, Fonctionnement des collectivités territoriales, Maîtrise de la législation en matière de prévention des risques et accessibilité des établissements recevant du public, Législation et réglementation de l'urbanisme Compétences professionnelles : Capacité d'analyse, de travail dans l'urgence et en équipe, Code des marchés publics et des procédures Marchés Publics Attitudes professionnelles : Communiquer et négocier dans le cadre d'un travail d'équipe et en relation directe avec des interlocuteurs extérieurs divers
autres services, administrations ou collectivités et entrepreneurs, Disponibilité, Esprit d'innovation, Ouverture d'esprit aux technologies innovantes, Méthode, Qualités rédactionnelles

Missions :
Assure la préparation des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène
Entrepose, garde, maintient et distribue des produits et matériels spécifiques à l'activité des services
Est chargé(e) de l'entretien du matériel et des locaux de l'office alimentaire
Veille aux respect des règles d'hygiène et de sécurité Activités principales
Réception des plats en liaison froide
Remise à température et préparation des chariots de distribution
Entretien de l'office alimentaire : matériels et sols
Gestion des stocks alimentaires, contrôle des dates de péremption
Nettoyage de la chaîne de conditionnement, des chariots
Contrôle du respect des règles de sécurité et d'hygiène (méthodes HACCP) Activités secondaires :
Gestion des stocks des produits d'entretien SAVOIRS
Méthodes HACCP
Recommandations nutritionnelles GEMRCN
Microbiologie et techniques sanitaires
Allergies alimentaires et régimes alimentaires SAVOIR-FAIRE
Maintenir / remettre en température les préparations culinaires
Appliquer les consignes du projet d'accueil individualisé
Participer à la définition du projet éducatif
Respecter les procédures et effectuer les autocontrôles précisés dans le plan de maîtrise sanitaire Diplômes
CAP cuisine HSP Conditions d'exercice :
Travail soumis à des contraintes planifiées relatives aux obligations réglementaires
Equipement de protection appropriée Adresser lettre de motivation et cv avant le 24/10/2025

Notre agence Adéquat SAINT-DIZIER recrute un PAYSAGISTE F/H VOS MISSIONS PRINCIPALES : SOUS LA RESPONSABILITÉ DE VOTRE CHEF D'ÉQUIPE, VOUS SEREZ CHARGÉ(E) DE :
CONCEVOIR ET DESSINER DES PROJETS PAYSAGERS EN FONCTION DES BESOINS DES CLIENTS
RÉALISER DES TRAVAUX D'AMÉNAGEMENT EXTÉRIEUR (PLANTATION, CRÉATION DE MASSIFS, POSE DE GAZONS, INSTALLATION DE TERRASSES, ETC.)
ENTRETENIR LES ESPACES VERTS : TAILLE, TONTE, DÉSHERBAGE, TRAITEMENT DES VÉGÉTAUX
CONSEILLER LES CLIENTS SUR L'ENTRETIEN DE LEURS ESPACES VERTS
RESPECTER LES NORMES DE SÉCURITÉ ET VEILLER À LA PRÉSERVATION DE L'ENVIRONNEMENT LE PROFIL ADÉQUAT :
DIPLÔME EN PAYSAGISME OU EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE DANS LE DOMAINE
COMPÉTENCES EN CRÉATION ET ENTRETIEN D'ESPACES VERTS
MAÎTRISE DES OUTILS ET TECHNIQUES D'AMÉNAGEMENT PAYSAGER Ce que nous vous proposons :
Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##

EPL Agro de la Meuse
LEGTPA
lycée d'enseignement général, technologique et professionnel agricole temps plein 18H/semaine Vous dispenserez des cours théoriques et pratiques en Zootechnie auprès d'un public de lycéens et d'étudiants en formation par voie scolaire Vous effectuez le suivi de lycéens dans leur stage Vous participerez à l'élaboration des évaluations des apprenants et participerez aux jurys d'examens. Missions:
Assurer le bon apprentissage des apports théoriques et pratiques
Avoir une parfaite connaissance du référentiel pour les diplômes proposés et organiser la formation en conséquence
Vérifier les connaissances et mesurer le niveau de l'apprenant par rapport à ses objectifs
Participer au bon fonctionnement et contribuer aux missions de l'EPL
Faire preuve de créativité pédagogique et d'adaptation pour favoriser l'apprentissage

En tant que Responsable de Magasin d'optique lunetterie, vous jouerez un rôle clé dans la gestion opérationnelle et commerciale du magasin afin d'assurer une expérience client optimale et la performance de l'établissement. Vos principales responsabilités seront :
Superviser l'ensemble des activités du magasin et animer l'équipe de vente.
Gérer les approvisionnements, le stock et les relations avec les fournisseurs.
Veiller au respect des normes de qualité et de service.
Développer la clientèle et fidéliser les clients.
Assurer le suivi administratif et financier du point de vente.
Mettre en œuvre les actions commerciales et marketing définies par la direction. Poste à pourvoir rapidement

Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel recherche des aides-soignants pour différents services, sur des postes pérennes et des contrats de remplacement * sur le site de Bar-le-Duc : Cardiologie-UNV (à 100%) Equipe Mobile Soins Palliatifs (à 80%) Postes vacant à pourvoir dès que possible, Mise en stage possible pour les postes vacants, donnant droit à une prime de service. (équivalent d'un treizième mois pour une année complète de service). NB : Des postes d'AS non publiés à la vacance sont disponibles pour du remplacement dans d'autres services tels les Urgences, les soins continus, les différents services de médecine et de psychiatrie et peuvent donner lieu à pérennisation sur d'autres postes ensuite. Missions : Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Pièces à fournir : Lettre de motivation + CV + Diplômes. Rémunération nette de 1850 euros en début de carrière, plus primes et indemnités liées aux conditions de travail ou service d'affectation. (travail le week-end, indemnités de nuit, etc...)

Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel recherche un Cadre de Santé (à 100 %). Poste à pourvoir sur le site de Bar-le-Duc au Service d'Accueil des Urgences. Poste vacant à pourvoir dès que possible. Pièces à fournir : Lettre de motivation + CV + Diplômes. Rémunération sur la base de la Grille Indiciaire (selon expérience)

EPL Agro de la Meuse
Centre de Formation en apprentissage Prestation ou vacation privilégiée Vous dispenserez des cours théoriques et pratiques en informatique pour des apprentis en BTS ACS'AGRI. Vous participerez à l'élaboration des évaluations des apprenants et participerez aux jurys d'examens. Vous aurez en charge le suivi administratif de vos modules de formation. Missions:
Assurer le bon apprentissage des apports théoriques et pratiques
Avoir une parfaite connaissance du référentiel pour les diplômes proposés et organiser la formation en conséquence
Vérifier les connaissances et mesurer le niveau de l'apprenant par rapport à ses objectifs
Participer au bon fonctionnement et contribuer aux missions du CFA
Faire preuve de créativité pédagogique et d'adaptation pour favoriser l'apprentissage