Offres d'emploi à Naives-Rosières

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les services postaux et la distribution de courrier, un Facteur/Factrice pour une mission en intérim de 2 mois renouvelable à Bar-le-Duc
55000. Vos missions seront :
Distribuer le courrier et les colis dans les différents secteurs assignés
Assurer la collecte du courrier
Respecter les délais de distribution
Assurer un service de qualité auprès des clients
Contrat en intérim de 2 mois renouvelable
Rémunération horaire entre 11.88 et 12EUR bruts/h
Titulaire d'un BAC
Débutants acceptés
Sens de l'organisation et rigueur
Permis B souhaité Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur postal, en tant que Facteur/Factrice pour contribuer à la qualité de service offerte à nos clients.

Vous êtes en charge de mesures éducatives qu'elles soient judiciaires ou administratives sur décision du Juge pour enfants. Vous menez des entretiens avec les familles à domicile ou au service et rédigez les bilans et notes nécessaires en direction du Juge pour enfants. Vous bénéficiez d'un véhicule de service
Convention 66 appliquée
Prévoir d'apporter votre diplôme d'EDUCATEUR SPECIALISE
ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL
EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS Une attestation d'honorabilité vous sera demandée lors du recrutement CDD évolutif

Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc/Fains-Véel recherche un(e) Agent administratif / Agente administrative, service des admissions, sur le site de Bar-le-Duc. Missions générales :
Accueil physique du public, renseignements et orientation du patient
Constitution, saisie du dossier administratif (AMO, AMC, INSI) et recherche de pièces manquantes
Accueil téléphonique du public et des services de soins
Identitovigilance : saisie des dossiers (INSI) et détection de doublons
Réception et traitement des dossiers urgences (AMO, AMC, INSI et saisie d'actes) Recherche des pièces manquantes
Récupération des dossiers de la veille dans chaque service + traitement
Réception et traitement des bon à la main des différents services
Saisie des actes médicaux
Vérification des dossiers avant facturation
Mise en facturation de tous types de dossiers
Emission des titres aux différents organismes
Contact avec les organismes tiers payeurs
Gestion des contentieux
Elaboration et édition de requête pour contrôle interne
Elaboration et mise à jour des procédures de consultation
Paramétrage du logiciel et participation à la mise en place des évolutions du système de gestion du patient
Suivi de la réglementation
Gestion des courriers et mail
Classement et archivage
Contrôle des UF cognos
Contrôle des dossiers non réceptionnés et non facturés
Contrôle des dossiers CEGIDD et mise en facturation
Création dossiers clinique du parc, altir, addictologie, télésurveillance, téléexpertise, téléconsultation et détenus
Rétrocession
Création médecins / organismes
Traitement et envoi duplicatas caisses / organismes
Traitement des RAR
Création et traitement des dossiers prestations interservices
Activité libérale
Dépôt des factures sur Chorus
Utilisation logiciels : COGNOS, OMNIDOC, OSPI, GESMEDIC, MyDiabby, Portail Sésam, Portail mutuelles, Portail de la Gestion Publique Aptitudes opérationnelles/ Savoir-faire :
Accueillir et orienter
Identifier les besoins
Assurer la gestion administrative
Utiliser les outils bureautiques et logiciels hospitaliers
Gérer les appels téléphoniques
Appliquer les règles de confidentialité
Connaitre les procédures internes du centre hospitalier Qualités humaines/relationnelles/savoir être :
Capacité d'adaptation
Capacité à travailler en équipe
Capacité à adapter son comportement avec autrui
Rigueur et sens de l'organisation
Sens du service public et de l'accueil
Empathie, patience et écoute active
Discrétion et respect de la confidentialité
Présentation soignée et attitude professionnelle
Polyvalence Connaissances / savoir :
Connaissance du fonctionnement d'un établissement hospitalier
Notions de base sur le système de santé
Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et de confidentialité
Maitrise du vocabulaire médicale et administratif courant
Maitrise des outils informatiques
Techniques d'accueil et de communication professionnelle
Travail en équipe pluridisciplinaire Pièces à fournir : Lettre de motivation + CV + diplômes

Tri et Préparation du courriers en entrepôt avant distribution tournée sur secteur de Bar le Duc ou Commercy Vous serez formés au poste de travail afin de pouvoir travailler en autonomie , utilisation d'un véhicule fourni Vous aimez le contact et travailler à l'extérieur et par tous les temps, travaux physiques , vous travaillez seul(e) durant la tournée, Permis B obligatoire depuis 2 ans minimum afin d'assurer les tournées avec le véhicule de La Poste

Placé sous l'autorité du responsable du SAAMNA (Service d'Accompagnement à l'Autonomie des Mineurs Non Accompagnés) , prise en charge des mineurs non accompagnés en autonomie dans le cadre du PSI (Plan de service individualisé) et dans le respect de l'Ethique et des valeurs de l'AMSEAA. * Etre responsable et acteur de la mise en place de la mesure d'accompagnement à travers le bon déroulement du processus du PSI. (Organiser les différentes étapes du PSI
Rendre compte au jeune, à l'ensemble de l'équipe et au service ASE
Mettre en place des ateliers spécifiques favorisant l'intégration sociale / professionnelle des MNA) * Permanence éducative
astreintes professionnelles * Organiser et rendre compte du travail éducatif : partager les info et analyses par écrit / par oral
rédiger les bilans PSI... * Equipe pluridisciplinaire Posséder un diplôme d'EDUCATEUR SPECIALISE
MONITEUR EDUCATEUR
TISF ou CESF... ou EXPERIENCE dans l'accompagnement Véhicule de service pour les déplacements sur tout le département
Permis B exigé Horaires variables en fonction de la disponibilité des mineurs
Possibilité de travailler jusqu'à 21h00 max Pas de travail le dimanche ni les jours fériés CDD évolutif
Un certificat d'honorabilité sera demandé lors de l'entretien

Au sein d'une MECS (Maison d'enfants à caractère social) où sont accueillis des adolescents âgés de 14 à 18 ans, vous serez chargé(e) :
Offrir un cadre structuré, contenant et bienveillant.
Répondre aux besoins spécifiques (PSI) et généraux des jeunes (lever, coucher, alimentation, santé, hygiène )
Veiller au respect et à l'entretien des locaux et du matériel mis à disposition,
Initier ou collaborer à la mise en place des différentes activités (scolaires, professionnelles, ludiques et sportives ) pour l'ensemble des jeunes.
Participer activement au déroulement de ces activités (le vivre avec et le faire avec ) Posséder une expérience dans l'accompagnement d'un public adolescent Diplômes acceptés : EDUCATEUR SPECIALISE
MONITEUR EDUCATEUR
AES (ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL) Vous pourrez être amené(e) à travailler certains week-ends CDD évolutif Un certificat d'honorabilité sera demandé à l'entretien.

Missions
Est chargé(e) de maintenir en état de fonctionnement et d'effectuer les travaux d'entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment, en suivant des directives ou d'après des documents techniques
Réalise des petites réparations Activités principales
Travaux d'entretien courant et petites réparations
Intervenir sur les toitures afin de garantir la longévité du patrimoine
Analyser les problématiques, définir les solutions appropriées, conseiller
Réparer, rénover et entretenir tous types de toitures et éléments associés Activités secondaires
Mise en place du mobilier et matériel pour les réunions et manifestations
Etre en soutien pour d'autres secteurs des métiers du bâtiments SAVOIRS
Notions de la réglementation des établissements recevant du public
Normes et règles de sécurité sur les chantiers
Les métiers du bâtiment
Maintenance du patrimoine
Matériaux, caractéristiques et conditions d'utilisation SAVOIR-FAIRE
Appliquer les normes et techniques de mise en oeuvre des matériaux et matériels
Respecter les règles de sécurité (signalisation, vêtements de protection, etc.)
Signaler les anomalies (casses, matériels manquants, pannes etc.)
Informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix
Rendre compte de son activité à son supérieur hiérarchique Diplômes et habilitations
Niveau CAP ou BEP
Formation PSC1, PRAP, Incendie
CACES nacelle
Permis B
EB Conditions d'exercice
Respect des normes de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits
Travail à l'intérieur ou à l'extérieur par tous les temps, en toutes saisons, à pied ou motorisé
Habilitations ou qualifications nécessaires (travaux en hauteur, électricité, etc.) CANDIDATURES JUSQU'AU 14 Novembre

L'agent(e) est chargé :
de janvier à mars : préparation du Registre Parcellaire Graphique 2026,
de avril à mai : appui des exploitants à la télé déclaration,
de juin à août : instruction des aides PAC et appui des contractuels et suivi des modifications de déclaration et 3STR, instruction des observations graphiques et aides couplées végétales.
mettre en oeuvre les corrections liées à la nouvelle orthophoto 2026,
préparer la campagne PAC, accompagner par téléphone ou en présentiel les exploitants agricoles démunis sur le plan informatique, à remplir leur dossier de demande des aides PAC,
renseigner les exploitants agricoles sur les questions en lien avec la télé déclaration PAC 2026,
instruire et contrôler sur le logiciel ISIS les demandes d'aides PAC 2026, sous la responsabilité du chef d'unité,
instruction des aides couplées végétales et mise en oeuvre du droit à l'erreur pour ces aides. Missions spécifiques : suivi des parcelles (3STR) en lien avec l'ASP et les exploitants agricoles, suivi des modifications de déclaration. production agricole, calendrier de travaux etc...)
réglementations et procédures liées à la politique agricole commune.
connaissance des outils d'instruction mis en oeuvre (Isis)
connaissance en Système d'Information Géographique. Mission de type technicien du ministère de l'agriculture liée à l'instruction des aides PAC. Une connaissance des modalités de déclaration par les exploitants et des procédures d'instruction (expérience) est indispensable, l'agent devant être autonome et encadrer des contractuels. CDD de 8 mois du 01/01/2026 au 31/08/2026 CANDIDATURES JUSQU'AU 30/10/2026

Vos activités principales : Vous aimez la diversité des missions, travailler en extérieur comme en intérieur, répondre aux contraintes dans les délais et sans stress, vous adaptez aux situations et travaillez en équipe mais également en autonomie, le SGCD de la Meuse recrute son agent polyvalent pour soutenir les fonctions logistiques. Vous serez amené à intervenir sur différents sites Qualités personnelles : discrétion, amabilité, écoute, respect de la hiérarchie... Qualités professionnelles : aussi compétent en menuiserie, pose de revêtement de sol, plomberie, enduit et pose de placo, ... Vous avez une expérience dans ces métiers et souhaitez apporter votre expérience au sein d'une équipe. Vos missions sont diversifiées, allant de l'accueil physique ou téléphonique à la gestion de la flotte automobile ou de la reprographie. Contraintes : astreinte de We, du vendredi soir au lundi matin, par roulement. Maintenance et entretien
Participe à la maintenance et à l'entretien courant des résidences et des locaux administratifs sur tous les sites gérés
Participe à la définition des besoins.
Participe à l'entretien des espaces verts du parc de la préfecture, des résidences et des sites gérés
Accompagne le cas échéant les différents corps de métiers dans les résidences et locaux administratifs
Effectue le suivi des travaux de maintenance
Rend compte des activités à son supérieur hiérarchique direct. Soutien logistique :
Participe à l'installation des salles,
Soutien, en tant que de besoins, les activités du gestionnaire de flotte, la mission de vaguemestre, de standardiste et d'agent d'accueil
Tient à jour les outils de travail (répertoires, tableaux de suivi, plannings.)
Participe aux opérations transverses du bureau à la demande de la hiérarchie.
Poste de catégorie : C
Prise de poste : dès que possible
Durée : contrat de 3 mois renouvelable
Cycle horaire : 35h00
Salaire 1 500 euros nets
Localisation : Préfecture de la Meuse Avantages :
tickets repas à hauteur de 7.90 euros par jour travaillé
prise en charge de 15 €/mois au titre de la protection sociale complémentaire (jusqu'au 31/12/2025). A compter du 01/01/2026 mutuelle employeur obligatoire.
Prise en charge à 75 % d'un abonnement de transport en commun domicile/travail Poste à pourvoir de suite.

Manpower BAR LE DUC recherche pour son client un Conducteur de transports en commun (H/F) Vous transportez des voyageurs sur le réseau urbain de Bar Le Duc ou interurbain pour du transport scolaire et des occasionnels. Que devrez-vous faire ? 1- Prise de service : la « check list »
Avoir tous les documents sur soi
Contrôler le bon état général du véhicule : huile, freins, pneus, carrosserie, carburant, . 2- Les tournées :
Conduire les voyageurs selon le planning donné (ligne ou scolaire) en respectant les horaires, les itinéraires et la sécurité
Délivrer les billets et gérer sa caisse 3- Entretien du véhicule :
Nettoyage intérieur et extérieur Temps de travail : temps complet Lieu de travail : Bar le Duc et alentours. Titulaire du permis D carte de qualification de conducteur carte chronotachygraphe. Vous êtes rigoureux, ponctuel et avez bon relationnel. Une première expérience est un plus ! Postulez en ligne ou contactez nous directement !

Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc/Fains-Véel recherche 1 Secrétaire Médicale en psychiatrie adulte, sur le site de Fains-Véel. Définition du poste : La secrétaire médicale en psychiatrie adulte sous contrainte assure l'accueil, la gestion administrative et le suivi des dossiers patients dans un contexte psychiatrique complexe, incluant les soins sans consentement. Elle est garante de la bonne circulation de l'information entre les professionnels, les patients et leurs familles, tout en respectant la confidentialité et les procédures spécifiques à la psychiatrie. Missions générales
Accueil physique et téléphonique des patients, familles et professionnels (interne et externe)
Gestion des agendas de consultations, interventions, examens et transports
Préparation, suivi et mise à jour des dossiers patients, en format papier et numérique (Dossier Patient Infon-natisé
DPI) e Rédaction, saisie et diffusion des courriers médicaux et administratifs Missions principales :
Gestion administrative des modes de placement en soins psychiatriques sans consentement et mesures de sécurité : > Rédaction des certificats médicaux liés aux placements (mensuels, situationnels, permissions, collèges, etc.) > Gestion administrative des certificats médicaux relatifs à l'isolement et à la contention Gestion d'un échéancier et suivi rigoureux des modes de placement et mesures de sécurité
Organisation et coordination > Prise de rendez-vous via logiciel GESTRDV et tenue d'une fiche Excel de suivi > Programmation des transports et des admissions > Travail en binôme avec la secrétaire du service Breuil pour assurer continuité et remplacement
Participation active aux réunions de service : > Présence lors des staffs, réunions institutionnelles
Communication et coordination : > Accueil des familles et professionnels, gestion des liens avec les mandataires judiciaires et autres administrations > Suivi des documents personnels des patients (carte vitale, mutuelle, etc.) Traitement des dossiers patients : > Réception, préparation et mise à jour des dossiers d'admission et de suivi > Demande et suivi des comptes-rendus médicaux et examens réalisés hors site > Saisie et archivage des documents numérisés
Suivi administratif : > Saisie des états de remboursement des frais de déplacement > Participation à l'élaboration des Projets Personnalisés Individuels (PPI)
Gestion du matériel et affichage > Commande de fournitures bureautiques > Mise à jour des tableaux d'affichage et transmission des dossiers aux archives Connaissances opérationnelles spécifiques au poste
Maîtrise des outils informatiques et logiciels spécifiques au secteur hospitalier psychiatrique : Word, Excel, Outlook, Cariatides, GestRDV, Gestmédic, ainsi que les systèmes de gestion des dossiers patients informatisés (DPI). Connaissance approfondie de la terminologie médicale, particulièrement en psychiatrie et en législation relative aux soins sous contrainte (placements sans consentement, isolement, contention).
Excellente maîtrise de la frappe, avec rigueur dans le respect des règles de syntaxe, grammaire, conjugaison et orthographe, notamment pour la rédaction de documents officiels et certificats médicaux sensibles.
Bonne connaissance des tâches spécifiques du secrétariat médical en psychiatrie, incluant la gestion administrative des dossiers complexes et sensibles. Diplôme requis ou formation : Titre de secrétaire médical(e) reconnu par l'État (niveau 4
équivalent Bac) Bac pro Assistance à la gestion des organisations et de leurs activités BTS secretariat Assistant médico-administratif (concours de catégorie B)

Vous travaillez au rayon boulangerie pâtisserie, vous réalisez la vente de produits alimentaires (pains, viennoiseries..) selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'enseigne, de l'entreprise. Vous participez à la cuisson du pain et des viennoiseries. Ce poste est à pourvoir de suite Pour postuler, merci de déposer votre candidature à l'accueil du magasin ou par mail

Placé sous l'autorité du responsable du SAAMNA (Service d'Accompagnement à l'Autonomie des Mineurs Non Accompagnés) , prise en charge des mineurs non accompagnés en autonomie dans le cadre du PSI (Plan de service individualisé) et dans le respect de l'Ethique et des valeurs de l'AMSEAA. * Etre responsable et acteur de la mise en place de la mesure d'accompagnement à travers le bon déroulement du processus du PSI. (Organiser les différentes étapes du PSI
Rendre compte au jeune, à l'ensemble de l'équipe et au service ASE
Mettre en place des ateliers spécifiques favorisant l'intégration sociale / professionnelle des MNA) * Permanence éducative
astreintes professionnelles * Organiser et rendre compte du travail éducatif : partager les info et analyses par écrit / par oral
rédiger les bilans PSI... * Equipe pluridisciplinaire Posséder un diplôme d'EDUCATEUR SPECIALISE
MONITEUR EDUCATEUR
TISF ou CESF... ou EXPERIENCE dans l'accompagnement Véhicule de service pour les déplacements Horaires variables en fonction de la disponibilité des mineurs
Possibilité de travailler jusqu'à 21h00 max Pas de travail le dimanche ni les jours fériés Un certificat d'honorabilité sera demandé lors de l'entretien

Le CFA et CFPPA de la Meuse est un établissement public d'enseignement situé à Bar-le-Duc. Ces deux centres sont dédié à la formation professionnelle pour les jeunes et les adultes et constituent 2 des 6 centres constitutifs de l'EPL agro de la Meuse. Nous avons pour objectif de favoriser une approche de qualité dans l'éducation et la formation, tout en respectant les principes de développement durable et de bien-être au travail. Missions : Nous recherchons un(e) aide de cuisine également en charge du nettoyage des locaux. En tant qu'aide de cuisine, vous serez amener a réaliser: 1. Préparation des aliments Éplucher, laver, couper, émincer, râper les légumes et fruits. Préparer les ingrédients de base (pâtes, sauces simples, garnitures). Participer au dressage des assiettes sous la supervision du cuisinier. 2. Entretien et hygiène Nettoyer et ranger le matériel de cuisine, les ustensiles et les plans de travail. Assurer la plonge (vaisselle, batterie de cuisine). Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). 3. Aide au service en cuisine Approvisionner les postes de travail en ingrédients et matériel. Réceptionner et stocker les marchandises (en respectant la chaîne du froid et les dates de péremption). Jeter les déchets selon les consignes de tri. 4. Polyvalence Donner un coup de main aux cuisiniers lors des pics d'activité. Parfois participer à la mise en place des buffets ou à la distribution en restauration collective. Vous serez amené(e) à travailler de manière autonome en respectant les plannings et la répartition des tâches, tout en contribuant à la bonne organisation des espaces et à l'hygiène des lieux. De plus, votre polyvalence vous permettra de participer à des missions de restauration (préparation, distribution des repas, plonge). Concernant l'Entretien des locaux administratifs, techniques et extérieurs (mobilier, murs, sols, surfaces vitrées, sanitaires, bureaux, dortoirs, etc.). Choix et dosage des produits d'entretien en fonction des surfaces à traiter. Gestion de l'approvisionnement en produits et matériel d'entretien. Entretien et maintenance des espaces extérieurs, y compris les espaces verts (ramassage des feuilles, nettoyage des gouttières et terrasses). Participation aux activités de restauration : préparation des plats en zone froide, installation des salles de restauration, distribution des repas, plonge.

L'Institut Médico Educatif de Bar le Duc est à la recherche d'un(e) Educateur (trice), motivé(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD) de 3 mois renouvelable. Vous ferez partie intégrante d'une équipe engagée qui travaille pour le bien-être et l'épanouissement des enfants et des jeunes au sein de notre établissement. MISSIONS : * Animation et gestion de la vie quotidienne en unité d'internat pour adolescent et jeunes adultes * Assurer le rôle de référent éducatif (mise en œuvre et suivi du PPA) * Participation au travail d'équipe pluridisciplinaire et soutien aux familles et parents * Encadrer en journée des activités physiques et à visée occupationnelles. PROFIL RECHERCHE : * Diplôme d'état d'EDUCATEUR SPECIALISE ou MONITEUR EDUCATEUR * Expérience préalable dans le domaine de l'accompagnement social ou dans des établissements similaires * Bonnes compétences en communication, capacité d'écoute et d'empathie. * Sens de l'organisation et de la responsabilité. * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. * Permis B exigé

L'agence Promouvoir recherche un vendeur en charcuterie H/F à Bar-le-Duc (55). Mission du 22 au 24 et 26 et 27 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe charcuterie exigée, savoir se servir d'un trancheur et d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.

Vous assurez la production de plats chinois. Une 1ère expérience en cuisine chinoise serait un plus. Le restaurant est ouvert du mardi au dimanche, midi et soir; Fermé le lundi. Se présenter au restaurant avec un CV avant 11h30 ou après 14h30.

Devenez Conseiller bancaire dans une banque où vos talents vous permettront :
de participer à la gestion et au développement du portefeuille mutualisé grand public en coopération avec les autres collaborateurs de l'agence.
d'apporter à vos clients et prospects des conseils personnalisés pour une expérience client remarquable.
de proposer et commercialiser les placements, produits et services du Groupe La Poste.
de garantir l'accessibilité et l'instantanéité de la prise en charge des clients pour une réponse rapide à leurs besoins dans une relation en face à face ou à distance.

Notre agence Adéquat Bar-le-Duc recrute un ou une Employé Commercial Polyvalent F/H pour une mission en intérim située à Bar-le-Duc pour un client spécialisé dans la grande distribution. Vos futures missions : * Accueillir et conseiller les clients. * Réapprovisionner les rayons et assurer la mise en avant des produits. * Participer à la gestion des stocks et aux inventaires. * Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace de vente Le Profil Adéquat : * Expérience en grande distribution ou dans un poste similaire appréciée. * Sens du service client et bonnes capacités relationnelles. * Polyvalence et capacité à s'adapter à différentes tâches. * Rigueur et organisation. Ce que nous vous proposons :
Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez joindre Gwendoline au 03 25 06 89 20 ou notre agence au 06 21 12 65 09

Prenez soin des tout-petits avec O2 ! Vous êtes disponible du lundi au samedi sur le secteur de Bar le Duc et ses envirions ? Rejoignez l'agence de Bar le Duc et son équipe de collaborateurs engagés au service des familles. En tant que garde d'enfants, vous accompagnez les tout-petits à domicile dans un cadre sécurisé et bienveillant. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile Préparer et donner les repas Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge Veiller à leur bien-être et leur sécurité Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé Avec O2, vous êtes bien entouré-e : Un planning clair et adapté à vos disponibilités Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 11,91€ à 12,41€ brut/heure selon expérience Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Indemnité kilométrique de 0,47 €/km (sous conditions*) Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons: Un diplôme dans les domaines sanitaire, médico-social ou social OU une expérience professionnelle d'au moins un an dans le domaine de la petite enfance. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel peuvent être nécessaires selon les trajets Disponibilité régulière exigée sur l'année scolaire Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.

L'agence Promouvoir recherche un vendeur en charcuterie H/F à Bar-le-Duc (55). Mission du 18 au 20 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe charcuterie exigée, savoir se servir d'un trancheur et d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.

Adecco recrute pour son client un Chargé de clientèle (H/F) en intérim. Rattaché(e) à l'équipe du guichet, vous êtes le premier contact des clients et contribuez activement à leur satisfaction. À ce titre, vous :
Accueillez, renseignez et accompagnez les clients dans leurs démarches quotidiennes.
Réalisez les opérations courantes (courrier, colis, services financiers, etc.).
Développez la relation commerciale en identifiant les besoins et en proposant les offres adaptées (produits postaux, bancaires et assurances).
Contribuez à la fidélisation de la clientèle par la qualité de votre écoute et de votre service. Votre profil :.
Titulaire d'un BAC+2 minimum (commercial, gestion, banque ou équivalent).
Vous disposez d'une expérience réussie dans la vente ou la relation client.
Une expérience dans le domaine bancaire serait un atout apprécié.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre dynamisme et votre aisance relationnelle.

Vous effectuez l'entretien des bureaux, couloirs d'accès et des sanitaires au sein d'une entreprise Les jours de travail (2x1h15) dans la semaine seront définis selon l'activité avec la personne retenue sur le poste.

Dans le cadre de son projet social, les Centres Socioculturels de Bar-le-Duc développent des actions à destination des familles afin de renforcer les liens familiaux, soutenir la parentalité, favoriser l'épanouissement des enfants et encourager la participation des parents à la vie sociale. La Référente Famille contribue à la mise en œuvre de l'Animation Collective Familles (ACF), en lien avec les axes définis dans le projet social et les objectifs de la Caisse d'Allocations Familiales. Missions: 1. Accompagnement des familles Accueillir, écouter et orienter les familles selon leurs besoins. Créer des espaces de rencontres et d'échanges autour de la parentalité. Favoriser l'implication des familles dans la définition et la réalisation d'actions collectives. 2. Animation et coordination d'actions collectives Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des projets et activités à destination des familles (ateliers parents-enfants, sorties, temps festifs, cafés des parents, etc.). Mobiliser les parents autour de thématiques éducatives, culturelles ou sociales. Valoriser les compétences des familles et renforcer leur pouvoir d'agir. 3. Travail en réseau et partenariats Développer et entretenir des partenariats avec les institutions, associations et acteurs du territoire (CAF, écoles, PMI, CCAS, etc.). Participer aux dynamiques locales (réseaux parentalité, dispositifs REAAP, etc.). 4. Suivi et évaluation Rédiger les bilans qualitatifs et quantitatifs des actions familles. Participer à la rédaction du projet social et des demandes de financement CAF. Contribuer à l'évaluation de l'impact des actions sur les familles.

CETTE OFFRE EST RESERVEE AUX PERSONNES RECONNUES TRAVAILLEUR HANDICAPE Vous assurerez l'entretien de locaux sur le secteur de Bar le Duc. Poste à pourvoir rapidement pour un CDD de 4 mois renouvelable. Permis B obligatoire

Dans le cadre du développement du service après-vente, notre client constructeur français pionnier de machines-outils de découpe par jet d'eau ultra-haute pression, recherche un technicien SAV itinérant pour la France. Directement rattaché à la direction, vous assurerez les entretiens des installations de découpe par jet d'eau chez les clients. Vous pourrez être amené à intervenir, à distance ou localement, sur les machines dans le cadre de leur amélioration ou de leur dépannage. Vos missions principales seront :
Réalisation des maintenances préventives et curatives des machines chez les clients (déplacement en France et étranger à prévoir)
Réalisation des maintenances préventives et curatives dans l'atelier de Bar-le-Duc
Formation du personnel utilisateur des machines
Diagnostic de panne
Réalisation, formage et usinage des tuyaux "haute pression"
Rédaction des rapports d'intervention
Formation de niveau BAC+2 en informatique ou équivalent
Expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans un poste similaire
Bonnes connaissances en dépannage et maintenance informatique
Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les priorités
Excellentes compétences relationnelles et sens du service client
Permis B obligatoire vous êtes disponible, autonome et disposez d'un grand sens de l'organisation. Vous êtes doté d'un sens poussé de l'analyse et vous savez faire preuve de réactivité Vous êtes méthodique et savez faire preuve d'habileté Vous savez lire un schéma électrique, hydraulique, pneumatique et mécanique Vous savez utiliser les outils de maintenance industrielle Vous connaissez la législation en vigueur sur la sécurité des personnes et des équipements Vous maitrisez les outils informatiques de bureautique La maitrise de l'anglais et/ou de l'allemand serait un plus Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en développement, n'hésitez pas et postuler !

Afin de renforcer ses équipes, l'association ALYS recrute un(e) TISF (Technicien d'Intervention Sociale et Familiale) pour intervenir au domicile des familles au domicile en apportant un soutien éducatif, moral et technique dans les actes de la vie quotidienne et dans l'éducation des enfants. Vos principales missions seront :
Accompagner, motiver, transmettre des savoirs et techniques sur la réalisation des actes de la vie quotidienne
Soulager, soutenir et/ou suppléer si nécessaire la famille ou la personne accompagnée dans la réalisation des actes de la vie quotidienne
Soutenir et accompagner la fonction parentale
Intervenir dans le cadre des visites accompagnées (visite en présence d'un tiers)
Contribuer à l'équilibre de vie et au développement de la dynamique familiale et/ou personnelle
Détecter des situations de maltraitance et recueillir des informations préoccupantes Diplôme d'Etat de TISF, MONITEUR EDUCATEUR ou diplôme de TRAVAILLEUR SOCIAL exigé Durée hebdomadaire de travail : 15 heures (mercredi, samedi et soirée)

Nous recherchons un/e cuisinier/e ou commis de cuisine qui occupera principalement le poste des entrées mais qui pourra également aider le poste chaud. Nous recherchons quelqu'un de passionné et motivé pour rejoindre notre équipe jeune au sein du restaurant L'entrepotes. Vous possédez impérativement soit un diplôme en cuisine ou une 1ère expérience dans le domaine. Minimum 2 jours de repos par semaine. Salaire selon compétences.

EPL Agro de la Meuse
Centre de Formation en apprentissage Prestation ou vacation Vous dispenserez des cours théoriques et pratiques en gestion d'entreprise pour des apprentis en BTS ACS'AGRI . Vous participerez à l'élaboration des évaluations des apprenants et participerez aux jurys d'examens. Vous aurez en charge le suivi administratif de vos modules de formation. Missions:
Assurer le bon apprentissage des apports théoriques et pratiques
Avoir une parfaite connaissance du référentiel pour les diplômes proposés et organiser la formation en conséquence
Vérifier les connaissances et mesurer le niveau de l'apprenant par rapport à ses objectifs
Participer au bon fonctionnement et contribuer aux missions du CFA
Faire preuve de créativité pédagogique et d'adaptation pour favoriser l'apprentissage

EPL Agro de la Meuse
Centre de Formation en apprentissage
Centre de formation professionnelle et de promotion agricole Prestation ou vacation privilégiée , CDD de remplacement possible Vous dispenserez des cours théoriques et pratiques en Zootechnie et en gestion d'entreprise pour des apprentis en BTS ACS'AGRI et des adultes en BPREA (brevet professionnel responsable d'entreprise agricole). Vous participerez à l'élaboration des évaluations des apprenants et participerez aux jurys d'examens. Vous aurez en charge le suivi administratif de vos modules de formation. Missions:
Assurer le bon apprentissage des apports théoriques et pratiques
Avoir une parfaite connaissance du référentiel pour les diplômes proposés et organiser la formation en conséquence
Vérifier les connaissances et mesurer le niveau de l'apprenant par rapport à ses objectifs
Participer au bon fonctionnement et contribuer aux missions du CFPPA et du CFA
Faire preuve de créativité pédagogique et d'adaptation pour favoriser l'apprentissage

Vous assurez la préparation des repas quotidiens faits maison de 63 résidents et serez amené(e) à réaliser des mixés. Vous travaillez seul en cuisine. Vous êtes présent de 7h à 19h (présence sur 12h avec 10h de travail) avec coupure l'après-midi et travaillez 1 week-end sur 2. Vous travaillez 35h (1 semaine à 30h et 1 semaine à 40h) Vous possédez impérativement le CAP CUISINE minimum. CDD de remplacement de 1 mois renouvelable en fonction de l'arrêt. Prise de poste dès que possible.

Vous avez pour mission d'assister un bûcheron/ne sur les chantiers (nettoyage parcelles, ramassage du bois...) Les chantiers sont sur le secteur Bar le Duc et un rayon géographique de 30 à 40 kilomètres. Contacter directement l'employeur au 06 21 08 47 75.

Missions
Est chargé d'accueillir et d'accompagner individuellement les usagers dans leurs différentes demandes auprès des services sociaux afin de les informer et de les orienter vers les dispositifs d'aide
Est chargé de recenser et analyser les besoins des publics de son secteur
Est responsable de concevoir des actions individuelles ou collectives de prévention
Propose et participe à la mise en œuvre de la politique sociale de la collectivité
Est chargé de travailler en réseau et de coordonner en passant par la collaboration avec différents partenaires et le suivi des bénéficiaires Activités principales
Elaborer un diagnostic psychosocial en accueillant et en évaluant les besoins du public
Accompagner socialement et/ou pédagogiquement les personnes dans le cadre des aides à la personne
Apporter un soutien et une médiation des personnes accompagnées
Accompagner vers l'insertion sociale et professionnelle (emploi, formation, logement, développement de l'autonomie)
Concevoir et mettre en œuvre des projets collectifs d'insertion pour le maintien de la vie sociale et quotidienne Activités secondaires
Assurer une veille sociale et juridique des évolutions législatives et règlementaires en matière de droits sociaux
Assister aux réunions avec les partenaires institutionnels et associatifs
Accueillir et accompagner des stagiaires SAVOIRS
Connaissance en droit et en action sociale
Connaissance en psychologie et sociologie
Connaissance des publics accompagnés
Maitrise des techniques et outils de communication
Maitrise des techniques rédactionnelles et des outils numériques SAVOIR-FAIRE
Conduite d'entretien et évaluation des besoins
Faire de la médiation et savoir gérer des conflits
Savoir travailler en réseau et partenariat
Savoir rédiger des rapports sociaux, notes de synthèse, signalements, bilan statistique et qualitatif
Savoir concevoir des actions individuelles et collectives (démarche de projet)

Missions :
Livrer les repas à domicile selon les conditions règlementaires du respect de la chaîne du froid
Contribuer au maintien à domicile des personnes en perte d'autonomie, handicapées ou âgées
Assurer le lien entre les usagers et le CIAS via la transmission à sa hiérarchie de tout signe inquiétant repéré chez les bénéficiaires (santé, salubrité, difficulté sociale)
Rendre compte à sa hiérarchie de toute difficulté relative à la qualité et à la quantité des repas servis Activités principales :
Préparer à la cuisine centrale en respectant la chaîne du froid des repas à livrer
Vérifier que le nombre de repas correspond au nombre de personnes à livrer, et transmettre les bordereaux de la cuisine au secrétariat du CIAS
Charger le véhicule et assurer la livraison des repas en liaison froide au domicile des bénéficiaires
Assurer l'hygiène et l'entretien du matériel de transport
Mettre en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène
Instaurer un climat de confiance avec les bénéficiaires Activités secondaires :
Assurer l'échange et la transmission d'information concernant les usagers avec le secrétariat du portage de repas
Communiquer à la responsable hiérarchique toutes observations utiles relatives au bien-être des personnes bénéficiaires
Informer la responsable hiérarchique de tout dysfonctionnement relatif à la qualité et à l'hygiène des repas
Jours de travail : lundi, mercredi et vendredi (peut varier avec les jours fériés), repos les week-ends
Se coordonner avec les collègues du CIAS et assurer la continuité de service SAVOIRS
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires
Connaître les règles d'entretien du matériel
Connaître les règles de base en orthographe, grammaire et calcul
Respecter les horaires de travail SAVOIR-FAIRE
Savoir contrôler la conformité entre la production et les quantités commandés
Identifier et signaler les écarts de commandes
Mettre en œuvre les gestes et postures adaptés
Savoir optimiser la tournée afin d'être le plus efficient possible
Savoir indiquer les coordonnées administratives pour toutes démarches concernant le portage de repas Adresser lettre de motivation et cv avant le 30 décembre 2025

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les services postaux, un Chargé de clientèle à Bar-le-Duc
55000 en intérim pour une durée de 2 mois, renouvelable. Vos missions seront de :
Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients
Répondre aux demandes et aux réclamations des clients
Conseiller et orienter les clients sur les différents services proposés
Traiter les opérations courantes de guichet
Participer à la promotion des produits et services de l'entreprise
Respecter les procédures internes et les normes de qualité de service Salaire horaire entre 12 et 14EUR, pour un contrat en intérim de 2 mois renouvelables.
Expérience de 1 à 2 ans dans un poste commercial, en banque serait un plus
Niveau d'études BAC+2
Excellentes capacités relationnelles et sens du service client
Bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques
Capacité à travailler en équipe et à gérer les situations de stress Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au développement de notre entreprise spécialisée dans les services postaux.

EPL Agro de la Meuse
Centre de Formation en apprentissage Prestation ou vacation privilégiée Vous dispenserez des cours théoriques et pratiques en agronomie pour des apprentis en BTS ACS'AGRI et des adultes en BPREA (brevet professionnel responsable d'entreprise agricole). Vous participerez à l'élaboration des évaluations des apprenants et participerez aux jurys d'examens. Vous aurez en charge le suivi administratif de vos modules de formation. Missions:
Assurer le bon apprentissage des apports théoriques et pratiques
Avoir une parfaite connaissance du référentiel pour les diplômes proposés et organiser la formation en conséquence
Vérifier les connaissances et mesurer le niveau de l'apprenant par rapport à ses objectifs
Participer au bon fonctionnement et contribuer aux missions du CFA
Faire preuve de créativité pédagogique et d'adaptation pour favoriser l'apprentissage

EPL Agro de la Meuse
Centre de Formation en apprentissage
Centre de formation professionnelle et de promotion agricole Prestation ou vacation privilégiée Vous dispenserez des cours théoriques et pratiques en Zootechnie pour des apprentis en BTS ACS'AGRI et des adultes en BPREA (brevet professionnel responsable d'entreprise agricole). Vous participerez à l'élaboration des évaluations des apprenants et participerez aux jurys d'examens. Vous aurez en charge le suivi administratif de vos modules de formation. Missions:
Assurer le bon apprentissage des apports théoriques et pratiques
Avoir une parfaite connaissance du référentiel pour les diplômes proposés et organiser la formation en conséquence
Vérifier les connaissances et mesurer le niveau de l'apprenant par rapport à ses objectifs
Participer au bon fonctionnement et contribuer aux missions du CFPPA et du CFA
Faire preuve de créativité pédagogique et d'adaptation pour favoriser l'apprentissage

Notre agence Adéquat Bar-le-Duc recrute un ou une Carreleur F/H pour une mission en intérim située à Bar-le-Duc pour un client spécialisé en Bâtiment. Vos futures missions : * Préparer les surfaces à carreler. * Découper les matériaux de revêtements et de finition. * Poser et fixer les carreaux avec précision. * Réaliser les joints et assurer les finitions. Le Profil Adéquat : * Expérience significative en tant que carreleur. * Maîtrise des techniques de pose de carrelage. * Capacité à lire des plans et des schémas. * Autonomie et rigueur dans le travail. Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez joindre Gwendoline au 06 21 12 65 09 ou notre agence au 03 25 06 89 20 Adéquat, Simplement pour vous !

Vous assurez l'entretien d'une grande surface avec l'utilisation d'une monobrosse
Vous travaillez du lundi au samedi avec une prise de poste le matin entre 07h45 et 08h15. CDD d'un mois renouvelable. Poste à pourvoir de suite

Le/la Chargé(e) de données produits & E-merchandising est garant(e) de la qualité et de la pertinence des informations produits dans l'outil PIM (Product Information Management) et de leur mise en valeur sur les canaux digitaux (site e-commerce, marketplaces, applications). Il/elle assure à la fois la fiabilité des données produits et leur valorisation commerciale pour optimiser l'expérience client et les performances de vente en ligne. Missions principales Gestion des données produits (PIM) :
Collecter, centraliser et mettre à jour les informations produits (descriptions, attributs, visuels, traductions).
Garantir la qualité, l'exhaustivité et la cohérence des fiches produits.
Structurer les données selon les normes de classification et taxonomies définies.
Collaborer avec les équipes achats, marketing et e-commerce pour enrichir les contenus. E-merchandising :
Mettre en ligne et organiser les produits pour assurer une navigation claire et efficace.
Optimiser les catégorisations, filtres et moteurs de recherche internes.
Analyser les performances des produits et des pages
Mettre en place des recommandations pour augmenter le taux de conversion (cross-selling, up-selling, promotions).
Participer à la création et mise en avant des campagnes commerciales (landing pages, bannières, sélections thématiques). Compétences requises
Maîtrise d'un outil PIM (ex. MAPS.) et bonne culture e-commerce.
Connaissance des bases du e-merchandising (arborescence, SEO, mise en avant produit).
Sens du détail, rigueur et organisation.
Bonnes capacités rédactionnelles et esprit marketing.

Depuis plus de 15 ans, les particuliers peuvent faire appel à Centre Services pour leur ménage/repassage, la garde d'enfants, l'aide à domicile, le bricolage et le jardinage. Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie H/F pour renforcer notre équipe de Bar-le-Duc. Des déplacements à Savonnières-devant-Bar et dans ses alentours sont à prévoir. Descriptif du poste : Votre rôle consistera à assister des personnes âgées et/ou handicapées au quotidien : déplacements, repas, courses, toilette, etc. Vous pourrez être amené à travailler du lundi au dimanche ainsi que les jours fériés (le jour de congé sera à définir). En fonction du nombre de clients, celle-ci pourra augmenter. Votre planning hebdomadaire sera établi en fonction de vos impératifs personnels. Ce poste est à pourvoir en contrat à temps partiel (16h/semaine) et vous avez le droit à une mutuelle. Il pourra être transformé en temps complet en fonction des clients et de vos besoins. Vous devrez d'abord passer un entretien téléphonique, pendant lequel nous vérifierons vos compétences et vos expériences comme Auxiliaire de vie H/F. Suivront deux entretiens (collectif et individuel) directement dans notre agence de Savonnières-devant-Bar. Vous êtes patient(e), autonome et connaissez les règles d'hygiène ? Si en plus de cela vous savez travailler en toute discrétion tout en restant à l'écoute, ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons une personne respectueuse de l'intimité et du domicile de nos clients, capable de les accompagner au quotidien. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature, vous serez peut-être la nouvelle/le nouvel Auxiliaire de vie H/F de notre agence de Bar-le-Duc ! Des déplacements à Savonnières-devant-Bar et dans ses alentours sont à prévoir. Descriptif du poste : Votre rôle consistera à assister des personnes âgées et/ou handicapées au quotidien : déplacements, repas, courses, toilette, etc. Vous pourrez être amené à travailler du lundi au dimanche ainsi que les jours fériés (le jour de congé sera à définir). En fonction du nombre de clients, celle-ci pourra augmenter. Votre planning hebdomadaire sera établi en fonction de vos impératifs personnels. Ce poste est à pourvoir en contrat à temps partiel (16h/semaine) et vous avez le droit à une mutuelle. Il pourra être transformé en temps complet en fonction des clients et de vos besoins. Vous devrez d'abord passer un entretien téléphonique, pendant lequel nous vérifierons vos compétences et vos expériences comme Auxiliaire de vie H/F. Suivront deux entretiens (collectif et individuel) directement dans notre agence de Savonnières-devant-Bar. Vous êtes patient(e), autonome et connaissez les règles d'hygiène ? Si en plus de cela vous savez travailler en toute discrétion tout en restant à l'écoute, ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons une personne respectueuse de l'intimité et du domicile de nos clients, capable de les accompagner au quotidien. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature, vous serez peut-être la nouvelle/le nouvel Auxiliaire de vie H/F de notre agence de Bar-le-Duc ! Avantages :
Mutuelle

Concevoir des ensembles mécaniques sous Solidworks Réaliser des mises en plan de fabrication sous Solidworks Elaborer des schémas d'implantation 2D et 3D sous Autocad et Solidworks Elaborer et mettre à jour des schémas électriques sous Solidworks Electrical Consulter et approvisionner les composants mécaniques et électriques Réaliser des documentations et classeurs des machines produites sous Indesign

Le Réseau Initiative France est le premier réseau associatif de financement et d'accompagnement des créateurs et repreneurs d'entreprise. Fortement ancré localement avec 207 associations réparties dans toute la France, il a permis à plus de 20 000 projets d'entreprise de se concrétiser en 2024. Initiative Grand Est, l'association régionale qui coordonne les activités des 24 associations locales implantées dans la région Grand Est, recherche un-e Gestionnaire administratif et financier dans le cadre du développement de ses missions d'appui aux associations locales. Vous souhaitez donner du sens à votre emploi en rejoignant un réseau associatif qui a un impact direct sur la vitalité économique et le lien social dans les territoires ? Ce poste est pour vous ! VOS PRINCIPALES MISSIONS Vous intégrerez le Pôle administratif et financier régional implanté à Bar-le-Duc. Sous la direction de la Responsable de Pôle et du Délégué régional, vous prendrez en charge la gestion administrative et financière du fonds de prêt d'honneur de plusieurs associations locales. Vous effectuerez les opérations nécessaires pour verser les prêts et en assurer le recouvrement, en lien avec les salarié-es des associations qui sont en relation directe avec les entrepreneurs et les entrepreneuses bénéficiaires. Vous effectuerez les démarches administratives auprès de Bpifrance dans le cadre d'une délégation de leurs outils de garantie et de prêt. Vous apporterez votre appui aux associations locales pour toute question portant sur la gestion de leurs outils de prêt d'honneur ou de ceux de Bpifrance, et plus généralement sur l'optimisation de leur gestion administrative et financière. VOTRE PROFIL De formation Bac+2 en gestion administrative et financière, votre rigueur et votre sens du travail bien fait ont été reconnus durant une première expérience professionnelle (stage, alternance, premier emploi), idéalement dans le secteur bancaire ou financier (privé ou public). Quotidiennement en lien avec les salarié-es des associations locales Initiative, vous pouvez compter sur votre capacité d'écoute et votre aisance relationnelle pour garantir une prise en compte de leurs besoins et des échanges fluides. REJOIGNEZ UNE EQUIPE DYNAMIQUE ! Contrat à durée indéterminée, 35h par semaine Salaire brut compris entre 24 000€ et 27 000€ annuel en fonction de l'expérience Prise de poste au mois de janvier 2026

Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc/Fains-Véel recherche 1 Manipulateur / Manipulatrice en imagerie médicale service d'Imagerie Médicale (Radiologie et GIE Scanner IRM). Missions générales :
Réaliser les actes relevant de l'Imagerie médicale, de la médecine nucléaire, des explorations fonctionnelles et de la radiothérapie qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche.
Les MERM exercent au CH de BLDFV en Radiologie, Echographie, Mammographie, scanner, IRM, toujours sur prescription et sous la responsabilité d'un médecin. Missions spécifiques :
Réalisation des actes d'Imagerie des patients hospitalisés, demandés par les services de soins, le service des Urgences ou des consultants externes.
Vérification de l'identité et préparation du patient (interrogation au sujet de la prescription, des problèmes ressentis et des éventuelles inquiétudes liées aux examens,
Prise en charge psychologique et surveillance clinique des patients. Réalisation technique de l'examen selon les bonnes pratiques en vigueur (incidences, critères de réussite, radioprotection) et respectant les protocoles d'examens en place. En fonction de l'examen à réaliser, possibilité d'injecter des produits de contraste nécessaires à l'interprétation et au diagnostic.
Enregistrement des examens et cotation des actes réalisés (Xplore).
Transmission du résultat d'examen au praticien concerné ou au patient en fonction du circuit convenu avec le secrétariat du service. Organisation du retour du patient dans son service via le brancardage.
Respect des règles d'hygiène en vigueur au sein de l'établissement (EOH) et entretien des matériels d'examen Transfert à la demande ou lorsque la procédure l'indique, des images et examens vers les PACS (Picture Archiving and Communication System) des CHU de Nancy ou Reims, avant transfert du patient ou avant RCP (Réunion de Concertation Pluridisciplinaire). Connaissances/savoir :
Communication et relation d'aide
Ethique et déontologie professionnelle
Hygiène hospitalière et prévention des infections nosocomiales
Utilisation des différents équipements d'imagerie mis à sa disposition et des logiciels dédiés Médicales et scientifiques, pharmacologiques et physiques
Radioprotection des patients et des travailleurs Aptitudes opérationnelles/Savoir-faire : Analyser et adapter sa pratique professionnelle en regard de l'évolution des recommandations Analyser la situation clinique de la personne et déterminer les modalités des soins à réaliser Conduire une relation avec la personne soignée Gérer les informations liées à la réalisation des soins à visée diagnostique et thérapeutique
Informer et former des professionnels et des personnes en formation Mettre en oeuvre les normes et principes de qualité, d'hygiène et de sécurité pour assurer la qualité des soins Mettre en oeuvre les règles et les pratiques de radioprotection des personnes soignées, des personnels et du public
Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs
Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques Qualités humaineslrelationnelleslsavoir-être :
Capacité d'adaptation
Capacité à travailler en équipe
Capacité à adapter son comportement avec autrui , Rigueur Spécificités : Polyvalence, disponibilité, curiosité Les MERM ont des compétences des rôles de référents : par exemple mammographie, Hygiène, scanner, IRM, etc... Ce sont eux qui réfléchissent et présentent à leurs collègues les évolutions, les choix de matériel et participent à la politique qualité. Diplôme requis ou formation : o DE MER /DTS IMRT: Diplôme d'état ou Diplôme de Technicien Supérieur Formation Bac+3 en CHRU (ministère de la santé ) ou Lycée (Education nationale) 0 AFGSU Pièces à fournir : Lettre de motivation + CV + Diplômes.

En tant que Chef Rayon Marée, vos missions seront de :
Optimiser l'organisation et la gestion du rayon poisson traditionnel et saurisserie tout en assurant un niveau optimal d'accueil, de conseil et de satisfaction des clients.
Etre garant du compte d'exploitation (chiffre d'affaires, marges, pertes, gestion du personnel)
Etre responsable du respect des normes et règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Animer et gérer une équipe de plusieurs salariés
Assurer la découpe et la préparation des produits
Assurer la mise en place et la vente des produits
Assurer la gestion des marchandises
Etre présent sur le terrain.
Gérer les achats en direct.
Respecter les concepts de l'enseigne. Le profil :
Vous avez au minimum une expérience de 2 ans en tant que Chef Rayon Marée ou Second Rayon Marée dans un Hypermarché ou Supermarché.
Vous avez une parfaite connaissance des produits, de la réglementation en vigueur et vous maitrisez les recettes de cuisine.
Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe. Votre profil correspond, contactez-nous ! Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00482

Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain
Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni).
Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique.
Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché:
Vous avez une âme de commercial et aimez les défis.
Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences.
Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats.
Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance.
Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons :
CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€
Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance.
Challenges réguliers pour booster votre motivation.
Opportunités d'évolution rapides.
Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement : Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.

Grâce à ses agences de proximité, le réseau Centre Services est le spécialiste des services à domicile pour les particuliers. Partout en France, elle fournit des prestations de ménage, de repassage, de garde d'enfants, d'aide à domicile, de jardinage, de bricolage. Pour rejoindre notre agence Bar-le-Duc, nous sommes à la recherche d'un(e) auxiliaire de vie (H/F). Descriptif du poste : Vous serez chargé(e) d'aider des personnes âgées ou en situation de handicap de 55000 Behonne ou de communes voisines. Cette aide pourra prendre différentes formes selon leurs besoins : lever et/ou coucher, repas, toilette, courses, rendez-vous, sorties. En fonction de la demande, vous travaillerez du lundi au dimanche, ce qui inclut également les jours fériés (jour de congé à définir). Chez Centre Services, votre planning pourra s'adapter à vos impératifs personnels puisqu'il sera défini avec vous. Votre contrat de travail sera un contrat à temps partiel de 14h / semaine minimum (mutuelle comprise). Selon les besoins et si vous le souhaitez, le volume horaire pourra être plus important. Le recrutement se déroule en différentes phases : sélection par téléphone, examen de l'expérience et des compétences, session collective en agence et entretien individuel. Profil souhaité : Vous avez envie de prendre soin des autres, de travailler non loin de chez vous avec des horaires ajustés à votre emploi du temps ? Si vous êtes une personne autonome, dynamique, organisée, pleine d'initiative et que votre sens de la discrétion et le respect des règles d'hygiène sont vos autres atouts, votre profil pourrait bien nous intéresser ! Vous aimez le contact humain, êtes rigoureux(se) et professionnel(le) ? Envoyez-nous votre candidature car vous pourriez bientôt rejoindre notre équipe ! Avantages :
Mutuelle

Le groupe NOVI, né de l'héritage familial de la parfumerie, trouve ses racines en Dordogne. Depuis l'ouverture de sa première parfumerie Beauty Success à Périgueux en 1995, notre groupe n'a cessé de croître, atteignant 250 M€ de chiffre d'affaires en 2022. Aujourd'hui, avec 550 parfumeries et instituts et près de 2200 collaborateurs, nous rayonnons en France et à l'international. Poste Vous recherchez un poste d'Esthéticienne Conseillère Polyvalente ? * Notre équipe de BAR-LE-DUC, est prête à accueillir un nouveau talent * CDD
Temps complet
dès maintenant Chez Beauty Success, le métier de Conseillèr.e estheticien.ne polyvalent.e est un métier de passions au cœur de la beauté, du soin et du parfum. Vos missions :
Réaliser les prestations en institut (soins du visage, soins du corps, soins des mains et des pieds, épilations, vernis semi-permanent) de nos marques propres et exclusives. \- Développer les ventes, aux côtés de votre manager et de votre équipe, en proposant des produits et services parfaitement adaptés au besoin unique de chaque client, tout en mettant en avant nos marques Premium, exclusives et coups de cœur.
Assurer la bonne tenue de la parfumerie et de l'institut : propreté, gestion des stocks, réception des produits, mise en place des animations commerciales et présentation soignée des linéaires et des meubles de maquillage. Profil Vous aimez les défis ? Chez Beauty Success, chaque challenge est l'opportunité de développer vos compétences et de vous épanouir professionnellement à nos côtés. Vous êtes passionné.e par le conseil et la vente ? Offrir une expérience client personnalisée et de qualité, l'atteinte des objectifs commerciaux et la réussite collective de votre équipe sont des leviers de motivation vous animent chaque jour. Vous êtes diplômé.e ? Vous êtes titulaire au minimum d'un CAP esthétique et prêt.e à partager votre expertise pour offrir un service de qualité à nos clients ? Si vous vous reconnaissez , alors vous êtes certainement le talent que nous recherchons ! ### Pourquoi nous rejoindre ? Des valeurs fortes qui nous unissent : Chez Beauty Success, nous cultivons un environnement où bienveillance, expertise, respect et proximité sont au cœur de notre culture d'entreprise. Vous évoluerez dans un environnement inclusif, valorisant la diversité et offrant à chacun.e sa place. Une carrière évolutive : 40% de nos Animatrices-Formatrices et 42% de nos Responsables magasins sont issus de promotions internes, des postes à pourvoir dans toute la France, un développement professionnel constant grâce à notre centre de formation et nos formatrices passionnées. Une palette d'avantages variée : Un système de rémunération variables sur objectifs, des challenges continus pour récompenser votre implication, une prime d'ancienneté progressive pour valoriser votre fidélité, un système de prévoyance et de mutuelle personnalisable pour garantir votre bien-être et sécurité, des réductions exclusives sur nos produits et services, la prise en charge à 50% de votre abonnement de transport en commun, un CSE engagé et un comité handicap inclusif qui œuvrent en faveur de vos intérêts. Fourchette annuelle brute pour un temps plein : 21621 € à 24 150 € primes incluses.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Woospeak, un organisme de formation, est à la recherche active d'un Formateur ou d'une Formatrice de Google Suite pour l'un de ses clients situé à Bar-Le-Duc (55000). La mission consistera à dispenser des formations en face à face. Nous recherchons des professionnels ayant une expérience préalable en tant que Formateur ou Formatrice de Google Suite. Détails de l'offre : Nombre de postes : 1 Lieu de travail : Bar-Le-Duc (55000) Type de contrat : CDD tout public ou Freelance Expérience exigée : 1 an Modalités de formation : Cours individuels ou en groupes. Si vous êtes passionné(e) par l'enseignement du Google Suite que vous possédez l'expérience nécessaire, nous vous invitons à postuler dès maintenant.

Woospeak, un organisme de formation, est à la recherche active d'un Formateur ou d'une Formatrice d'IA pour l'un de ses clients situé à Bar-Le-Duc (55000). La mission consistera à dispenser des formations en face à face. Nous recherchons des professionnels ayant une expérience préalable en tant que Formateur ou Formatrice d'IA. Détails de l'offre : Nombre de postes : 1 Lieu de travail : Bar-Le-Duc (55000) Type de contrat : CDD tout public ou Freelance Expérience exigée : 1 an Modalités de formation : Cours individuels ou en groupes. Si vous êtes passionné(e) par l'enseignement de l'IA que vous possédez l'expérience nécessaire, nous vous invitons à postuler dès maintenant.

Vos activités principales :
Participe à la mise en place des procédures de gestion et administre les composants systèmes d'infrastructures logicielles, de réseaux et de sites des SI pour en assurer la cohérence, la qualité : (niveau 1,2 et 3)
Maintenance technique, exploitation et supervision des infrastructures informatiques, réseaux, logiciels
Support utilisateur : assure l'assistance aux utilisateurs et gère les incidents d'exploitation
Gestion technique du parc informatique
Maintenance et administration des comptes du domaine, des comptes de messagerie
Déploiement d'applications nationales,
Maintenance et administration de la téléphonie (niveau 1) : PABX, câblage téléphonique, suivi opérateurs
Mise en œuvre, gestion des outils télématiques, participation aux travaux d'installation d'outils périphériques (visio-conferences etc.)
Participe à la gestion de l'INPT
Participe à la gestion de crise
Participation aux projets départementaux et nationaux (téléphonie, informatique..)
Participe à la mise en œuvre des moyens et outils nécessaires au maintien et à l'optimisation de la performance des systèmes et réseaux d'information.
Participe aux recettes techniques
Gestion des droits
Veille technologique
Participe aux opérations transverses du bureau à la demande de la hiérarchie. Votre environnement professionnel : Activités du service
placé au sein du secrétariat général commun, le BNSIC assure, sur le périmètre des sites dont il a le charge
le soutien aux utilisateurs dans les domaines de la téléphonie et de l'informatique,
l'installation et la maintenance des applications et des matériels informatiques et téléphoniques,
la sécurité, la sûreté et la pérennité des systèmes d'information et de communication
la mise en œuvre des orientations nationales en matière de systèmes d'information, l'étude et le développement de solutions techniques en fonction des besoins exprimés localement,
la continuité des liaisons gouvernementales dans les domaines des télécommunications et de l'informatique.
Prise de poste : 01/12/2025
Durée : 3 mois renouvelables Avantages :
tickets repas à hauteur de 7.90 euros par jour travaillé
prise en charge de 15 €/mois au titre de la protection sociale complémentaire (jusqu'au 31/12/2025). A compter du 01/01/2026 mutuelle employeur obligatoire.
Prise en charge à 75 % d'un abonnement de transport en commun domicile/travail

Rattaché au Service Achats et Service, l'agent réalise l'entretien de certains bureaux, locaux techniques et matériels de restauration. Participe aux activités de conception, de préparation, de production de repas, aux missions de réceptions, distribution et service de repas et cocktails Horaire de travail : 4h50-12h00 (avec possibilité d'enchainer sur le service repas) CADRE D'EMPLOI : Adjoints techniques territoriaux RESIDENCE ADMINISTRATIVE : Bar-le-Duc MISSIONS & ACTIVITÉS PRINCIPALES : 1- Assurer le nettoyage de certains bureaux et locaux
Assurer l'entretien de certains locaux comme : bureaux spécifiques, salle des délibérations, salle à manger, cuisine, logement du gardien, locaux sur site extérieur, ...
Assurer l'entretien du matériel et l'approvisionnement en produits
Informer le responsable des dysfonctionnements constatés lors des déplacements internes (éclairage défectueux, fuites d'eau, .)
Procéder au contrôle qualité sur le ménage réalisé par un prestataire extérieur et relever tout dysfonctionnement ou correction à apporter en urgence
Utiliser les outils et les produits dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité 2- Assurer les repas à faible nombre de convives à l'Hôtel du département
Recueillir les demandes transmises par le Référent, prendre en compte les programmations des repas, le nombre des convives et le nombre nécessaire de serveurs
Composer le menu et le soumettre au responsable de service
Evaluer les besoins, procéder à l'approvisionnement, préparer les repas et en assurer éventuellement le service, parfois seul.
Nettoyer la vaisselle et remettre en place la salle à manger et la cuisine
Etablir le bilan des repas (retour des convives, consommations boissons, coût du repas, amélioration à venir, ...) 3- Assurer la préparation, la mise en place et le service des repas, réceptions, petites collations y compris l'installation des salons et expositions
Recueillir les demandes transmises par le Référent Protocole
Evaluer les besoins, procéder à l'approvisionnement et à la préparation des petites fournitures nécessaires aux repas et réceptions
Réaliser la mise en place et le service des repas et réceptions à l'Hôtel et sur des sites extérieurs
Participer à la mise en place des salons et expositions en coordination avec les services organisateurs
Participer au rangement et au nettoyage de certains locaux et du matériel utilisés lors des manifestations protocolaires ou salons et expositions 4- Assurer l'entretien du linge de l'Hôtel du Département (linge de table, housses de mange debout, vêtements de service, .) et à l'approvisionnement des pôles sanitaires
Approvisionner chaque jour les pôles sanitaires de l'Hôtel en essuie-mains, savon et papier toilette
Réaliser le nettoyage et le repassage du linge et des vêtements de service
Vérifier la qualité du nettoyage réalisé en extérieur (pressing)
Participer à l'inventaire du linge (recensement des besoins, renouvellement, anticipation des manifestations ...) 5- Assurer le suivi des inventaires
Tenir à jour les inventaires d'achats alimentaires, de fournitures liées à la restauration, à l'hygiène et à l'entretien des locaux
Etablir une fiche de sortie de denrées et de matériel à chaque manifestation et vérifier au retour des équipes les consommations réelles
Anticiper les besoins en produits alimentaires, en fournitures liées à l'alimentation, à l'hygiène et en produits d'entretien
Procéder aux achats validés par le responsable de service dans le respect des marchés publics

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

Les PEP 55 recrutent 1 responsable coordinateur(trice) pour sa plateforme d'accompagnement et de répit aux aidants de personnes en situation de handicap (PFR PH 55). Poste en CDD à temps plein en remplacement de congé maternité. (CCN 51) Le poste est basé à Bar le Duc avec des déplacements sur l'ensemble du département avec un véhicule de service. Poste à pourvoir à partir du 3 novembre 2025
gestion d'une petite équipe
Présentation du service PFR PH et du Relayage sur le site Internet www.lespep55.org/pfr-ph-55 Sous la responsabilité du directeur général et de la cheffe de service, il/elle est en charge du bon fonctionnement de la PFR PH et du suivi des activités. Il/elle coordonne le travail au quotidien des équipes et planifie les différentes actions en lien avec le répit des aidants, en suivant les priorités fixées par la direction. Missions :
Répondre aux besoins d'information, d'écoute, de conseil, de relais et de formation des proches aidants dans une logique de proximité
Participer au repérage et à l'évaluation des besoins et attentes des proches aidants et du binôme aidant-aidé
Accueillir et accompagner les aidants sur leurs droits, dans les démarches administratives
Proposer des offres de répit ou de soutien en favorisant le maintien à domicile et les dispositifs de droit commun
Proposer et développer des offres de répit sur notre territoire par l'animation d'un réseau partenarial diversifié
Visites à domicile et entretiens téléphoniques, accueil du public
Rendre compte de l'activité de la PFR au Comité de Pilotage, aux partenaires, à la direction générale et présenter un bilan annuel d'activité
Gérer les équipes du service de relayage et organiser les activités de la PFR PH pour répondre aux besoins des usagers Activités principales :
Coordination de la PFR (Plateforme d'Accompagnement et de Répit pour les aidants des personnes en situation de handicap)
Travail avec les professionnels, les usagers, les familles, et les différents partenaires
Participation et animation des réunions d'équipe pluridisciplinaire hebdomadaires
Rencontres avec les familles, les partenaires et avec les usagers
Animations d'ateliers, de formations et de temps d'information
Pilotage des actions et activités de la PFR PH
Encadrement des équipes et gestion des ressources humaines
Gestion administrative et budgétaire
Communication interne et externe
Participation au projet de service
Partenariat et travail en réseau Compétences Savoir :
Maîtrise des outils informatique
Compétences rédactionnelles, pédagogiques et relationnelles
Connaissance des différents types de handicap et des domaines liés au handicap
Connaissance des politiques liées au handicap
Bonne connaissance des dispositifs et des acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux.
Ethique et déontologie Savoir-faire :
Sens du travail en équipe
Autonomie d'exercice et choix des modes d'intervention
Actualisation permanente des connaissances, travail sur son implication personnelle.
Formaliser et transmettre son savoir professionnel
Capacités au travail en équipe pluridisciplinaire.
Capacités d'écoute et d'analyse (Ecoute active) Savoir être :
Sens de l'observation, de l'analyse et de la synthèse.
Goût du travail en équipe et en réseau.
Bonne capacité d'adaptation
Approches relationnelles et bientraitance
Discrétion, empathie et rigueur professionnelle

Mission En tant que Technicien Recherche et Développement, vous aurez pour mission de participer aux projets de développement de nouveaux produits, d'améliorer les produits existants et de réaliser des tests et analyses pour garantir la qualité et la performance de nos solutions. Responsabilités :
Participer à la conception et à l'élaboration de prototypes.
Réaliser des tests et des essais sur les nouveaux produits.
Analyser les résultats des tests et proposer des améliorations.
Collaborer avec les équipes de production, service retour client et le pôle création.
Documenter les processus de développement et rédiger des rapports techniques.
Assurer une veille technologique sur les nouvelles tendances et innovations. Profil recherché :
Diplôme en textile (BTS, Ingénieur)
Expérience préalable en recherche et développement est un plus.
Connaissances en textile (filature).
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
Rigueur, autonomie, curiosité et sens de l'organisation. Avantages :
50% Mutuelle, tickets restaurant, formation en interne.
Cadre de travail dynamique et stimulant.
Opportunités de développement professionnel.
Devenir actionnaire de la société à terme

Nous recherchons pour notre client, acteur reconnu dans la gestion de patrimoine locatif un(e) Chargé(e) d'opérations d'ouvrage (H/F) en CDI sur le secteur de Bar le Duc. À propos de la mission Sous la responsabilité du Directeur du département maîtrise d'ouvrage, voici vos missions : Montage d'opération et suivi réglementaire :
Réaliser les études préalables et élaborer les programmes des opérations de constructions neuves, de réhabilitations ou de déconstructions, dans le respect du PSP.
Participer aux différents processus de consultation des entreprises pour l'attribution des marchés de travaux.
Rédiger la partie technique des dossiers de demandes de subventions (GIP, FEDER, etc...). Assurer la conduite des opérations :
Depuis la période de préparation de chantier jusqu'à la réception des travaux : coordonner, suivre et contrôler la bonne exécution des travaux, dans le respect des délais contractuels, du budget, du planning, du cahier des charges et de la qualité technique.
Assurer le suivi financier des marchés et présenter en commission les projets d'avenants. Communiquer auprès des locataires :
Participer aux réunions de concertation pour leur présenter les travaux à venir.
Gérer les réclamations éventuelles en cours ou à l'issue des travaux. Réception des travaux et période de garantie de parfait achèvement (GPA) :
Participer aux opérations de réception de travaux.
Vérifier et valider les PV de réception, et s'assurer de la levée des réserves éventuelles.
S'assurer du traitement de toutes les réclamations de locataires lors de l'année de GPA.
Assurer la livraison de l'opération en lien avec la gestion de la clientèle. Rémunération & Avantages Rémunération : 3 100 EUR
3 500 EUR par mois Avantages :
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché De formation Bac+5 de type BTP, génie civil, urbanisme, aménagement ou expérience significative dans un des domaines précités. Connaissances :
Maitriser la réglementation de la construction, de l'urbanisme, de l'environnement et les modes de financement appliqués au logement social.
Compétences techniques générales en matière de travaux de construction et de réhabilitation, dans l'ensemble des corps d'état.
Maitriser les procédures administratives de montage d'opérations.
Connaitre les règles en matière de sécurité et de prévention des risques sur les chantiers. Savoir-être :
Qualités d'écoute, capacité à fixer des objectifs et à accompagner les entreprises.
Capacité à prendre des décisions et à s'adapter en fonction des contraintes du projet.
Capacité à traiter des litiges et à négocier.
Esprit d'analyse et de synthèse, compétence organisationnelles.
Capacité à travailler à mode projet avec de nombreux acteurs internes et externes.
Expérience : Entre 24 mois et 5 ans

Notre client spécialisé dans la sous-traitance en mécanique industrielle un(e) Chargé(e) d'affaires (H/F) en CDI sur le secteur de Bar le Duc. À propos de la mission
Anticiper, analyser et diagnostiquer les besoins des clients, et prescrire des solutions.
Rédiger des offres techniques chiffrées.
Répondre aux demandes et aux réclamations du client.
Prendre en charge le client lors de ses visites.
Définir des priorités d'approvisionnement et de réalisation pour atteindre les objectifs.
Organiser des réunions d'affaires en fonction des besoins.
Suivre l'évolution budgétaire des affaires. Rémunération & Avantages Rémunération : 2 600 EUR
3 000 EUR par mois Avantages :
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché
Bac +2 ou plus dans un domaine technique en lien avec la métallurgie
Anglais est un plus
Avoir des connaissances techniques en de type soudage / usinage / peinture /montage / .)
Maitriser un logiciel de dessin (2D ou 3D) et la mise en plan
Maitriser la lecture des plans
Anticipation
Réactivité
Autonomie
Travail en équipe
Expérience : Entre 24 mois et 5 ans

TRANSFORMEZ VOTRE PASSION POUR L'UNIVERS DE LA BEAUTÉ EN UNE ACTIVITÉ RÉMUNÉRATRICE ET ÉPANOUISSANTE EN DEVENANT CONSEILLER / CONSEILLÈRE DE VENTE INDÉPENDANT(E) POUR UNE MARQUE PRESTIGIEUSE ! UNE ACTIVITÉ VALORISANTE ET CONVIVIALE : En tant que conseiller / conseillère de vente pour une marque prestigieuse, vous aurez l'opportunité de promouvoir des produits de qualité et de représenter une entreprise renommée. Contribuez à l'image de la marque et ressentez la fierté de partager votre passion pour la beauté avec les autres. UNE ACTIVITÉ EN E-COMMERCE, DEPUIS VOTRE DOMICILE : Nous vous offrons la possibilité d'exercer votre activité depuis le confort de votre domicile grâce à notre boutique en ligne gratuite prête à l'emploi. Vous pouvez gérer votre boutique en ligne, présenter les produits et traiter les commandes facilement, offrant ainsi une flexibilité et une commodité maximales. L'INDÉPENDANCE ET LA FLEXIBILITÉ DE GESTION : En rejoignant notre équipe en tant que conseiller / conseillère de vente indépendant(e), vous bénéficiez d'une liberté totale dans la gestion de votre emploi du temps. Vous pouvez choisir entre un temps complet ou partiel, en fonction de vos besoins et de vos objectifs. Vous êtes maître de votre emploi du temps et pouvez concilier votre vie professionnelle et personnelle selon vos préférences. UNE RÉMUNÉRATION MOTIVANTE : Votre travail acharné sera récompensé. En plus d'une marge commerciale fixe, vous bénéficiez de commissions motivantes basées sur vos ventes. Vous avez ainsi la possibilité d'augmenter votre rémunération en fonction de vos performances. DEVENIR NOTRE MANAGER DE GROUPE : Si vous aspirez à un rôle de leadership, nous vous offrons la possibilité de devenir notre Manager de groupe. En créant votre équipe, vous pouvez bénéficier d'une rémunération importante en plus des commissions. Vous encadrez et guidez votre équipe vers le succès, tout en développant vos compétences en gestion. VOITURE SOCIÉTÉ SUR OBJECTIF : Pour récompenser votre succès et votre engagement, nous vous offrons la possibilité de bénéficier d'une voiture de société en atteignant des objectifs prédéfinis. Profitez d'un avantage supplémentaire pour faciliter vos déplacements professionnels. FORMATIONS PROFESSIONNELLES GRATUITES : Nous investissons dans votre développement professionnel. En tant que conseiller / conseillère de vente, vous bénéficiez de formations gratuites à la fois esthétiques et commerciales. Acquérez de nouvelles compétences, perfectionnez vos connaissances et améliorez votre expertise pour exceller dans votre activité. ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ : Vous ne serez pas seul(e) dans cette aventure. Notre équipe professionnelle est là pour vous accompagner à chaque étape. Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé, de conseils avisés et d'un soutien constant pour vous aider à atteindre vos objectifs et évoluer professionnellement. Si vous êtes passionné(e) par l'univers de la beauté, si vous avez le sens du contact et si vous souhaitez exercer une activité rémunératrice, épanouissante et humainement riche en émotions, ne manquez pas cette opportunité de vivre votre passion tout en créant votre réussite. Transformez votre passion en une réalité professionnelle en devenant conseiller / conseillère de vente indépendant(e) dès maintenant !

Sous la responsabilité du directeur de l'EPLEFPA, vous pilotez les activités de production et de commercialisation de l'exploitation ainsi que les activités de management du personnel et d'organisation des travaux agricoles. Le volet de l'accueil des jeunes apprenants en mini stages sur l'exploitation est également un volet important de ce poste en relation avec les directeurs adjoint en charge de la pédagogie (Lycée, CFA et CFPPA). Contrat Etat

Rattaché au Service budget et fonctions supports des Solidarités, l'Assistant en gestion et contrôle administratif et financier a pour mission d'assurer l'exécution comptable et des fonctions d'appui et contrôle administratif et financier, sur l'ensemble du budget porté par les Directions des Solidarités. 1- Assurer la gestion administrative et comptable des dépenses et recettes du budget des Directions et Services des solidarités
Assurer le contrôle des pièces justificatives transmises à l'appui des demandes de paiement et de recouvrement
Procéder à la dématérialisation et contrôler les pièces conformément à la procédure mise en œuvre
Réaliser les opérations d'engagements, de liquidations comptables, de pré-mandatements et de pré-perceptions des dépenses et recettes
Rédiger les documents administratifs soumis à signature (courriers, états liquidatifs, .) et réaliser les tâches relatives à l'aspect organisationnel (archivage, classement, .)
Effectuer les saisies dans l'outil métier
Assurer la tenue et le suivi des tableaux de bords comptables et proposer des mises à jour dans leur élaboration 2- Garantir la conformité des documents et procédures comptables et budgétaires
Veiller au respect des procédures comptables, budgétaires et des règlements internes et garantir la bonne exécution de ceux-ci
Vérifier l'adéquation entre les pièces comptables, les décisions prises et faire le relais avec les Directions et Services en cas d'anomalie
Vérifier et contrôler sur la base des décisions prises par la collectivité les droits des bénéficiaires et des tiers et procéder le cas échéant aux régularisations des sommes trop perçues ou trop versées
Assurer un suivi des invalidations et proposer des solutions adaptées afin de limiter les anomalies
Apporter un appui aux Directions dans l'élaboration de leurs actes ayant un impact budgétaire 3- Participer à la préparation, au suivi et l'analyse du budget des Directions des solidarités et du service
Apporter un appui dans l'élaboration des documents budgétaires en lien avec le référent technique
Contribuer au suivi et à l'analyse du budget et à l'élaboration de tout document nécessaire à la tenue des points budgétaires organisés avec les Directions et Services
Elaborer des projections dans la gestion des dépenses et recettes et assurer le suivi de la disponibilité des lignes de crédits et des engagements
Participer aux opérations de clôture de fin d'exercice budgétaire et faire le lien avec les Directions et Services des Solidarités
Produire et collecter des données et statistiques sociales comptables et financières réglementaires et/ou internes 4- Assurer les relations avec les Directions et les bénéficiaires au plan comptable
Assurer les relations avec la Direction des Finances en matière budgétaire et d'exécution comptable
Etre l'interlocuteur en matière d'exécution comptable des Directions des solidarités, des partenaires et organismes financiers et comptables
Assurer l'accueil téléphonique et l'information des bénéficiaires sur leur situation comptable (mandatement des dépenses et recouvrement de recettes)
Relayer, le cas échéant, les demandes des partenaires et bénéficiaires auprès des Directions concernées INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Rémunération indiciaire + régime indemnitaire. Droits 25 jours de congés + jours RTT selon organisation du temps de travail. Possibilité de télétravail. CET monétisable. Tickets restaurant. Chèques vacances. Participation prévoyance. Participation aux frais de transports en commun. Amicale du personnel.

Vous souhaitez rejoindre un Groupe solide et poursuivre votre carrière dans un environnement industriel exigeant où la satisfaction de nos clients est un enjeu majeur ? Vous recherchez à renforcer votre expertise au sein d'un laboratoire industriel et gagner rapidement en autonomie ? Venez vivre votre #LactalisExperience et rejoignez l'équipe du laboratoire de la Société Fromagère de Raival (55), spécialisée dans la fabrication de Brie de Meaux AOP. Vous aurez l'opportunité de renforcer votre expertise en matière d'analyses liées à la production laitière ! Au sein d'une équipe de 6 collaborateurs et grâce à l'accompagnement de votre manager Christelle, Responsable Laboratoire, vous développez votre pratique des techniques d'analyses. A ce titre, vous : Prélevez et préparez les échantillons de nos produits Réalisez les analyses physico-chimiques et bactériologiques liées à notre activité de production Apprenez l'utilisation de nos différents appareils de mesures et de contrôles Garantissez le respect de nos exigences en termes de sécurité, hygiène et qualité de nos produits Participez à la propreté et tâches de nettoyage du laboratoire Remplacez la Responsable Laboratoire pendant ses absences Poste nécessitant de travailler les samedis et dimanches par rotation. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Vos atouts Vous êtes diplômé d'une formation Bac+2/+3 en laboratoire ou QHSE, consolidée par une expérience réussie dans un laboratoire ? Vous souhaitez découvrir l'univers laboratoire dans l'environnement passionnant et challengeant de l'agroalimentaire ? Vos qualités d'organisation et de communication, votre curiosité et votre sensibilité produit vous permettront de réussir dans cette fonction. Développez votre savoir-faire dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines. Salaire : 2100
2250 € + primes de fin d'année + intéressement + participation aux bénéfices + majoration samedi dimanche.

EPL Agro de la Meuse
Centre de Formation en apprentissage Prestation ou vacation privilégiée Vous dispenserez des cours théoriques et pratiques en informatique pour des apprentis en BTS ACS'AGRI. Vous participerez à l'élaboration des évaluations des apprenants et participerez aux jurys d'examens. Vous aurez en charge le suivi administratif de vos modules de formation. Missions:
Assurer le bon apprentissage des apports théoriques et pratiques
Avoir une parfaite connaissance du référentiel pour les diplômes proposés et organiser la formation en conséquence
Vérifier les connaissances et mesurer le niveau de l'apprenant par rapport à ses objectifs
Participer au bon fonctionnement et contribuer aux missions du CFA
Faire preuve de créativité pédagogique et d'adaptation pour favoriser l'apprentissage

Vous serez rattaché/e au directeur commercial et aurez les missions suivantes :
Accueil physique et téléphonique de l'agence (souscriptions, avenants, déclarations de sinistre, actes administratifs, encaissements, etc)
Effectuer les tâches administratives liées au fonctionnement de l'agence (gestion de la caisse, du courrier, blanchiment)
Commercialiser les produits de la CMAM et du cabinet de courtage.
Etre vecteur de la diffusion d'une image positive et dynamique de la société et de l'agence (participation à des actions commerciales extérieures, prise d'initiatives, publicités)
Veiller au respect des normes et règlements en vigueur notamment lors d'un acte commercial (DDA, RGPD, LCBFT) Missions transverses :
Participation aux comités de l'entreprise
Participation aux évènements de l'entreprise
Participation au développement des outils informatiques
Travaux divers relatifs au service

Au sein de chez Gamm vert de BAR LE DUC et rattaché(e) au Responsable du magasin, vous aurez pour principales missions :
Assurer la réparation, l'entretien et la mise en service des outillages distribués par l'enseigne .
Conseiller et accompagner la clientèle dans le choix et l'utilisation du matériel .
Participer à la vie du magasin : mise en rayon, réassort, accueil et orientation des clients. Un véritable goût pour le jardinage et le commerce sera un atout indispensable pour réussir dans ce poste. Votre Profil : Formation Bac Pro (ou équivalent) ou expérience significative dans la mécanique parcs et jardins. Vous aimez travailler en équipe et avez déjà une expérience réussie en contact client, idéalement en jardinerie ou dans le commerce spécialisé. Vous maîtrisez les techniques de vente et avez un fort sens du service client (écoute, disponibilité, qualité de conseil). Vous êtes à l'aise avec la manutention (port de charges) et appréciez le travail manuel. Votre environnement et vos conditions de travail : Lieu du poste : Bar le Duc (55) Type de contrat : CDI Temps de travail : 35h modulation
Travail le samedi Poste à pourvoir : dés que possible Rémunération : à définir selon expérience + intéressement basé sur différents critères Mutuelle prise en charge à 100 %, prévoyance, CSE, etc.

Nous recherchons un(e) électricien(ne) qualifié(e) pour rejoindre notre équipe spécialisée dans les installations électriques pour des bâtiments tertiaires et industriels. Vous serez en charge de l'installation, de la maintenance et de la réparation des équipements électriques, tout en garantissant la conformité aux normes en vigueur. Missions principales : Réaliser des travaux d'installation électrique sur des chantiers de bâtiments tertiaires (mise en place des câblages, raccordements, installations d'équipements électriques). Assurer la maintenance et le dépannage des installations électriques existantes. Effectuer des contrôles de sécurité et de conformité des installations électriques (normes NF C 15-100, etc.). Lire et interpréter des plans et schémas électriques. Respecter les délais, la sécurité, et les règles d'hygiène sur les chantiers. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou d'un Bac Pro en électricité ou électrotechnique. Vous justifiez d'une première expérience significative dans le secteur de l'électricité bâtiment tertiaire et/ou industrie. Vous maîtrisez les normes électriques et les techniques d'installation. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez un bon sens de l'organisation.

Au sein du bureau d'études, vous serez en charge des projets liés à la réalisation des travaux de construction en électricité bâtiment industriel Vous aurez pour missions :
L'analyse de dossiers techniques
La réalisation de documents techniques : schémas, implantations, plans, définition de matériels
Consultation fournisseurs
Réunion de chantier
Rédaction de documents techniques
Participations aux différents tests avant mise en service sur site Organisé(e), attaché(e) à la qualité du service client, vous savez piloter et gérer vos projets d'études en sachant faire preuve d'autonomie et d'initiatives.

Vous aurez pour missions de réaliser des études de développement d'installations ou de systèmes automatisés,, de supervision courants faibles (automates programmables, terminaux hommes-machines, ...) ou courants forts (électronique de puissance, ...). Vous effectuez des réglages, des mises au point ou des mises en service d'installations. Vous pourrez modifier des équipements selon l'évolution des normes.

Missions : Assurer l'accompagnement des personnes prises en charge par l'AMIE, sous l'autorité de la Directrice du Pôle Hébergement et Accompagnement Profil : Travailleur(euse) Social(e) diplômé(e) d'Etat avec expérience professionnelle du dispositif CHRS (public adulte) et/ou Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale. Poste basé à Bar-le-Duc Salaire selon expérience et convention collective du CHRS + prime ségur CDD de remplacement de salarié absent

Quelles perspectives de développement commercial auriez-vous en tant que Commercial (F/H) ? En tant que responsable de la promotion des produits et services de l'entreprise auprès des clients, vous jouerez un rôle crucial dans l'expansion de notre portefeuille clientèle.
Conseiller, fidéliser et développer une clientèle traditionnelle existante, principalement boucher-charcutier-traiteur
Développer votre portefeuille client
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de stratégies commerciales efficaces
Assurer un suivi rigoureux des opportunités commerciales et des processus de vente
Réaliser le reporting de votre activité
Participer à des manifestations professionnelles (salons...) Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
Contrat: CDI
Salaire: 30000 euros /an minimum Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant :
Ordinateur professionnel
Primes et intéressements
Téléphone pro
Véhicule de service Déplacements journaliers sur les départements : 54,55, 57 et 88

L'association de Coordination des Centres Socioculturels, recherche un animateur Socioculturel pour son secteur jeunesse, Sous l'autorité de la Direction, l'animateur jeunesse aura pour: MISSIONS PRINCIPALES Proposer des lieux, jours et horaires et des formats adaptés afin d'organiser des rencontres avec les jeunes.
Accueillir les jeunes et animer le local jeunesse.
Aller à la rencontre, discuter et favoriser l'émergence de projets.
Être présent auprès des jeunes par le biais des réseaux sociaux et d'internet.
Mettre en place des situations propices à l'échange et à l'expression des jeunes afin de faire émerger des envies, des idées, ouvrir le champ des possibles.
Décrypter les envies, les idées, contribuer à leurs reformulations et aider à les transformer en projet.
Accompagner les jeunes dans la démarche de projets : aide et/ou sensibilisation à l'identification des étapes, à la réalisation d'un échéancier, à la rédaction du projet, à la réalisation d'un budget, à la recherche de partenaires, à la mise en place d'actions d'autofinancements, autoévaluation
Accompagner les jeunes dans leur engagement citoyen (débats, prise de parole, assemblée des jeunes, etc.)
Définir et organiser avec les jeunes des actions de valorisation de leur projet.
Favoriser le bien grandir dans le cadre d'une démarche de coconstruction avec le public cible.
Dialoguer avec les parents, les sensibiliser et les impliquer en fonction de la nature du projet, afin de valoriser l'initiative des jeunes.
Contribuer à la rédaction du projet jeunesse, sa déclinaison et son bilan en associant les partenaires (diagnostic, objectifs, plan d'actions, évaluation).
Communiquer auprès des jeunes et des partenaires sur le projet et les activités de la structure en élaborant des outils adaptés.
Évaluer et rendre compte de son action d'accompagnement sur le plan qualitatif et quantitatif.
Se faire identifier par les acteurs œuvrant pour la jeunesse à l'échelle du territoire.
Créer, renforcer et développer les partenariats avec l'ensemble des acteurs jeunesse du territoire : collectivités locales, institutions, associations.
Liste d'activités afférente au poste non exhaustive. COMPÉTENCES TECHNIQUES ET PRATIQUES (SAVOIR-FAIRE) : Réaliser un diagnostic auprès de et avec son public. Positionner son intervention auprès des différents acteurs et la promouvoir. Organiser des interventions auprès des jeunes dans les lieux qu'ils fréquentent. Développer des outils de communication adaptés. Avoir une bonne maîtrise de l'environnement numérique. Favoriser la participation et la prise de parole de tous les jeunes. Créer, construire, rechercher des outils innovants et adaptés au public. Utiliser des techniques pédagogiques propices à l'émergence de projets. Maîtriser les techniques d'animation de groupe. Mettre en place une stratégie de valorisation des actions développées par les jeunes. Organiser des actions d'évaluation en direction des jeunes, en interne, et auprès des partenaires. Associer les parents. Repérer, activer et entretenir les réseaux partenariaux pour mobiliser les ressources du territoire. COMPÉTENCES RELATIONNELLES (SAVOIR-ÊTRE) : Disponibilité Accessibilité Posture "aller vers" Être à l'écoute des jeunes, de leurs attentes et savoir les analyser avec discernement. Se mettre en position d'écoute sans imposer Instaurer une relation de confiance avec les jeunes Encourager les initiatives Questionner sans jugement et laisser répondre Être capable de gérer les situations de conflits Savoir donner du temps aux jeunes Savoir reconnaître et valoriser les capacités et compétences des jeunes Instaurer une relation de confiance avec les parents et les partenaires Horaires : 35h / Semaine travail en journée et une soirée par semaine, ponctuellement les week-ends selon projets & animations. Rémunération selon convention collective ELISFA.

Missions
Assurer un accompagnement sécurisé et de qualité aux résidents
Mettre en place des actions destinées à stimuler et à maintenir les capacités physiques et intellectuelles des résidents et favoriser la vie sociale
Exercer sa mission dans le parfait respect de la charte de la personne âgée dépendante. Activités principales
Apporter les soins d'hygiène et de bien-être, maintenir ou rétablir de l'autonomie dans l'accomplissement des activités de la vie quotidienne et veiller à la sécurité
Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne (aide à la prise des repas, lors des trajets, .)
Respecter et appliquer les consignes de sécurité, les protocoles de soins et d'hygiène, signaler à l'infirmière tout comportement à risque des résidents, tout changement physique ou état psychologique
Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins
Répondre rapidement aux appels des résidents
Participer à l'élaboration des projets de vie et de soins individualisés Activités secondaires
Participer à l'intégration des nouveaux agents
Accueillir, accompagner, former et évaluer les stagiaires. Conditions d'exercice
Horaires variables et planifiés 7/7 ; Travail en journée et/ou de nuit
Disponibilité en fonction des nécessités de service
Vaccinations à jour (DT Polio, Hépatite B obligatoires) Poste à pourvoir dès que possible.

Vous effectuez les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, ...) au sein d'un établissement de restauration selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Une 1ère expérience serait appréciée Jours travaillés : mardi soir, vendredi midi et soir, samedi soir et dimanche midi. Se présenter au restaurant avec un cv à jour avant 12h00 ou après 17h00.

VOS MISSIONS EN QUELQUES MOTS Assurer la promotion et la commercialisation de l'offre de services globale de la CMA (accompagnements et diagnostics d'entreprises, formation continue, offre formalités, offre territoires etc.) Conseiller et réaliser des diagnostics économiques auprès des chefs d'entreprise et des porteurs de projets, Instruire des dossiers permettant aux chefs d'entreprises de bénéficier de dispositifs d'aides, Prospecter et relancer les clients sur un secteur (visites d'entreprises, mailing, phoning .) Animer des réunions d'information, des ateliers ou des formations Participer à l'organisation et à la présence de la CMA au sein d'évènements locaux Exploiter et mettre à jour nos outils de suivi de clientèles CRM (EFFICY) Assurer le reporting de l'activité réalisée CONDITIONS DU POSTE Titulaire avec stage probatoire de 12 mois ; Nationalité Français(e) ou ressortissant européen conformément au statut ; Temps plein ; Poste à pourvoir : Dès que possible ; Statut Cadre ; Prime de 13ème mois ; Localisation : Savonnières-devant-Bar (55) et déplacements à sur le territoire du Grand-Est. Prise en charge de 75% de l'abonnement de transport ou forfait mobilités durables ; Mutuelle entreprise ; Tickets Restaurant ; Accord Télétravail et Compte Epargne Temps ; Rémunération : 2 184 .00 € brut/mois ; (Rémunération selon expérience) Permis B obligatoire ; VOTRE PROFIL Diplôme minimum Bac+2
+3 et/ou expérience avérée dans les domaines du développement commercial, territorial, de la formation et de la relation commerciale et administrative. Sens de la relation-client et aptitudes commerciales, Capacité d'organisation, travail en autonomie et rigueur Qualités relationnelles, capacité d'écoute, Capacités d'animation, Rigueur, réactivité et adaptabilité, Pédagogie, bienveillance, patience, Parfaite maitrise de l'outil informatique Aisance rédactionnelle Sens de l'initiative. Connaissance du tissu économique local

Envie d'un nouveau défi professionnel ? Devenez conseiller immobilier indépendant chez BSK et changez votre façon de travailler ! Ce que vous allez aimer :
Une formation complète et gratuite, accessible même sans expérience.
Jusqu'à 95% de commissions : vos efforts sont vraiment récompensés.
Des outils digitaux puissants pour gagner du temps et être plus efficace.
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Motivé(e), ambitieux(se), avec le goût du challenge.
Débutant(e) ou déjà expérimenté(e), mais prêt(e) à apprendre et progresser.
Possibilité de cumuler avec une autre activité. Rejoindre BSK, c'est choisir la performance sans renoncer à votre liberté. Postulez dès aujourd'hui et écrivons ensemble votre réussite ! À très bientôt, Stéphane Vaz Conseiller immobilier & Manager BSK

Le service Administratif et Financier du Centre E.LECLERC de Bar le Duc recherche un/e comptable à temps plein. Poste à pourvoir de suite. Aux côtés du DAF, vous participerez aux principales missions du service :
Suivi des opérations comptables quotidiennes
Calcul des prix de revient
Contrôle : les comptes, les balances, les statistiques...
Justifie le solde des comptes
Effectue sous le contrôle de son responsable les déclarations fiscales et sociales Profil recherché:
Titulaire d'un diplôme de comptabilité et/ou possédant une expérience ou des connaissances équivalentes. Compétences : Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
Maniement des chiffres
Compétences rédactionnelles
Connaissance dans la comptabilité Aptitudes : Rigueur, méthode, organisation, souci de qualité du travail produit, discrétion professionnelle
Goût du travail en équipe et qualités relationnelles
Compréhension d'un environnement et adaptation aux évolutions organisationnelles
Autonomie
Capacité à gérer le stress
Capacités d'initiative et de rendre compte Travail du lundi au vendredi. Candidatez en envoyant directement votre candidature à recrutement@bar-le-duc.leclerc ATTENTION : CV + LETTRE DE MOTIVATION IMPERATIF (merci de rappeler l'offre pour laquelle vous postulez)

*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!

Nous recherchons pour notre client LAPOSTE, des CARISTES (H/F) pour intégrer la plateforme de tri postal de Bar-le-Duc. Vos missions :
Approvisionner les lignes d'alimentation (port de charges)
Trier et ventiler les colis en fonction de leur destination
Isoler les produits endommagés
Préparer les colis en les dispatchant en fonction des régions de livraison
Respecter les consignes qui vous seront transmis
Utilisation des chariots élévateurs Au cours de cette intégration, nous vous présenterons les différentes caractéristiques du poste. A savoir que vous serez amenés à travailler sur différents créneaux horaires (Matin, après-midi, soirée et nuit). A NOTER : En fonction du trafic les contrats peuvent varier : au mois, à la semaine ou à la journée. Nous pouvons vous contacter le jour même pour prendre poste. Travail possible le samedi. Profil :
Vous êtes disponible dès à présent
Vous voulez intégrer une équipe dynamique ?
Vous êtes disponible sur cette fin d'année ? C'est encore mieux !
Intégration début novembre
Débutants acceptés
CACES R489 1B ET/OU 2B OBLIGATOIRE Alors POSTULEZ DES A PRESENT !!

Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (H/F) Sous mandat judiciaire, le MJPM assure la protection de la personne et/ou de ses biens, dans le respect de ses droits, de ses libertés et de sa dignité. Il agit dans l'intérêt de la personne protégée, favorise son autonomie et recherche son consentement chaque fois que possible. Vos missions : Assurer la protection de la personne : respect des droits, suivi des conditions de vie, accompagnement dans les démarches personnelles, coordination avec les partenaires médico-sociaux. Gérer les ressources et le patrimoine : inventaire, budget, règlement des dépenses, recherche d'aides, suivi financier. Construire et suivre un projet personnalisé (DIPM) adapté aux besoins et choix de la personne. Représenter la personne dans ses démarches administratives, juridiques et judiciaires. Assurer le suivi administratif du dossier et la rédaction des rapports au juge et aux partenaires. Travailler en réseau avec les familles, institutions, services sociaux et tribunaux. Profil recherché : Bac+2 minimum (droit, AES, CESF, travail social, domaine bancaire.) et/ou expérience significative. Titulaire ou futur titulaire (sous 2 ans) du Certificat National de Compétence MJPM. Connaissances juridiques, sociales, administratives et budgétaires. Qualités attendues : rigueur, autonomie, capacité d'analyse, écoute, diplomatie, discrétion. Maîtrise des outils informatiques et des écrits professionnels. Permis B requis (déplacements fréquents au domicile et établissements). Contexte : Poste sous la responsabilité du Chef de service Protection des personnes. Travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau avec de nombreux partenaires. Continuité de service assurée par remplacements ponctuels.

Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (H/F) Sous mandat judiciaire, le MJPM assure la protection de la personne et/ou de ses biens, dans le respect de ses droits, de ses libertés et de sa dignité. Il agit dans l'intérêt de la personne protégée, favorise son autonomie et recherche son consentement chaque fois que possible. Vos missions : Assurer la protection de la personne : respect des droits, suivi des conditions de vie, accompagnement dans les démarches personnelles, coordination avec les partenaires médico-sociaux. Gérer les ressources et le patrimoine : inventaire, budget, règlement des dépenses, recherche d'aides, suivi financier. Construire et suivre un projet personnalisé (DIPM) adapté aux besoins et choix de la personne. Représenter la personne dans ses démarches administratives, juridiques et judiciaires. Assurer le suivi administratif du dossier et la rédaction des rapports au juge et aux partenaires. Travailler en réseau avec les familles, institutions, services sociaux et tribunaux. Profil recherché : Bac+2 minimum (droit, AES, CESF, travail social, domaine bancaire.) et/ou expérience significative. Titulaire ou futur titulaire (sous 2 ans) du Certificat National de Compétence MJPM. Connaissances juridiques, sociales, administratives et budgétaires. Qualités attendues : rigueur, autonomie, capacité d'analyse, écoute, diplomatie, discrétion. Maîtrise des outils informatiques et des écrits professionnels. Permis B requis (déplacements fréquents au domicile et établissements). Contexte : Poste sous la responsabilité du Chef de service Protection des personnes. Travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau avec de nombreux partenaires. Continuité de service assurée par remplacements ponctuels.

Vous apporterez une aide quotidienne au domicile de personnes dépendantes sur le secteur de Bar le Duc : aide aux déplacements, à la toilette, au repas. Vous devez être diplômé(e) dans ce domaine (BEP sanitaire et social ou BEPA services aux personnes ou Titre Assistant de Vie, BAC ASSP...) Si pas de diplôme, vous devez IMPERATIVEMENT avoir de l'expérience sur un poste similaire Le permis et un véhicule sont également exigés. ( voiture sans permis ou 2 roues motorisées acceptés) Les majorations de dimanches et jours fériés sont fixés à 50% Mise en place d'une prime de remplacement d'urgence (5€/heure en + sur les remplacements de dernière minute)

Situé(e) sur notre agence de BAR LE DUC (55
Meuse), vous ferez partie de l'équipe Transport regroupant 8 collaborateurs. Rattaché(e) au Responsable Transport, vous serez en charge de la manutention et du transport des marchandises destinées aux clients particuliers et professionnels de l'agence. Vous maîtrisez la conduite de véhicules poids lourd et êtes responsable de la sécurité et de l'entretien de celui-ci. DÉTAILS DE LA MISSION :
Préparer et charger le camion avant le départ ;
Effectuer la livraison des marchandises auprès de nos clients régionaux et au sein de nos agences ;
Veiller au déchargement du camion au départ et à l'arrivée ;
Faire le suivi des documents administratifs (bon de livraison, retour de marchandises, etc.)
Organiser les tournées de livraison et prendre rendez-vous auprès des clients ;
Communiquer aux clients tout retards, décalages et changements de planning au niveau de leur livraison ;
Suivre et effectuer les entretiens du camion, rendre compte au Responsable Transport de tout besoin en entretien, réparations, etc Motivation, pugnacité et rigueur vis-à-vis de la mission Polyvalent
Méthodique
Communicant
Autonome Le contact et la relation clients, ainsi que le respect de la législation en matière de transport de marchandises sont des atouts majeurs dans votre profil. Vous aimez le travail en équipe et le challenge. CDI
Temps partiel (17h30 / semaine) Horaires :2 jours par semaine (lundi et mardi) de 5h30 à 15h30 Idéal pour une personne à la recherche d'un complément de salaire Salaire : En fonction de l'expérience et du profil
Fixe + Mutuelle + Forfait repas Prise de poste : Immédiate Expérience : 2 années significatives dans le domaine du transport Secteur d'activité : Commerce de gros / Climatisation
Chauffage
Sanitaire
Outillage
Électricité Permis C, FCO et carte chronographique à jour nécessaire. Adressez-nous votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse mail suivante : monsciani.fabienne@miler.fr ou retrouvez notre offre sur notre site web : www.miler.fr dans l'onglet « Recrutement ».

Vous souhaitez rentrer tous les soirs à la maison ! Nous vous proposons un poste de Conducteur SPL régional/Distribution (H/F) Vous effectuez les livraisons chez les clients de la grande distribution ( 20 à 25 clients par jour) sur le région en SPL
Rémunération : selon convention collective du transport. Horaires : travail du lundi au samedi avec un jour de repos par semaine. Vous êtes titulaire du permis CE et de la FIMO / FCO Marchandises et justifiez une première expérience en conduite et mises à quai. Nous attendons votre candidature Transmettez votre CV actualisé en répondant directement à cette offre. Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée :
Compte Epargne Temps (8%).
Mutuelle et prévoyance.
Aide au logement .
Prêts bancaires.
Formations et carrières
L'application mobile "Mon Manpower "

Vous intervenez au domicile de personnes fragilisées sur le secteur de BAR LE DUC. Vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien être permettant le maintien dans leur cadre de vie habituel. Vos principales missions sont :
Aide à la mobilité, transfert avec aides techniques, toilette/soins d'hygiène, lever-coucher, habillage, préparation et aide à la prise de repas, courses.
Réalisation de l'entretien du logement et du linge, repassage.
Aide aux démarches administratives simples.
Accompagnement dans les activités de leur vie sociale : courses, loisirs, RDV divers
Participation à l'évaluation de la situation. Alerte des éventuels changements.
Coordination de son action avec l'ensemble des acteurs : employeur, équipe, autres intervenants à domicile, aidants familiaux
Connaître et appliquer les consignes transmises par son employeur.
Veiller au respect de la déontologie et des valeurs ADMR. Une expérience est obligatoire si pas de diplôme. Indemnisation des kms et du temps de déplacement. Participation aux frais de trajet. Encadrement de proximité. Planning adapté à vos disponibilités, travail sur votre secteur d'habitation. Travail de week-end en roulement avec majoration de 45% dimanche et jours fériés

Vous appréciez le travail en équipe mais êtes en même temps autonome sur votre poste ? Nous recherchons, afin de compléter notre équipe, un boulanger, sachant maîtriser les cuissons des produits. Travail en 35h/semaine, 2j de repos hebdomadaires (dont les dimanches). Salaire motivant (2000e net selon compétences).

Dans le cadre d'un CDD renfort de 3 mois, vos missions :
Assurer un accompagnement sécurisé et de qualité aux résidents
Mettre en place des actions destinées à stimuler et à maintenir les capacités physiques et intellectuelles des résidents et favoriser la vie sociale
Exercer sa mission dans le parfait respect de la charte de la personne âgée dépendante. Activités principales
Apporter les soins d'hygiène et de bien-être, maintenir ou rétablir de l'autonomie dans l'accomplissement des activités de la vie quotidienne et veiller à la sécurité
Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne (aide à la prise des repas, lors des trajets, .)
Respecter et appliquer les consignes de sécurité, les protocoles de soins et d'hygiène, signaler à l'infirmière tout comportement à risque des résidents, tout changement physique ou état psychologique
Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins
Répondre rapidement aux appels des résidents
Participer à l'élaboration des projets de vie et de soins individualisés Activités secondaires
Participer à l'intégration des nouveaux agents
Accueillir, accompagner, former et évaluer les stagiaires. Conditions d'exercice
Horaires variables et planifiés 7/7 ; Travail en journée et/ou de nuit
Disponibilité en fonction des nécessités de service
Vaccinations à jour (DT Polio, Hépatite B obligatoires) Poste à pourvoir dès que possible

Vous assurez la production de plats chinois. Une 1ère expérience en cuisine chinoise est exigée Le restaurant est ouvert du mardi au dimanche, midi et soir; Fermé le lundi. Se présenter au restaurant avec un CV avant 11h30 ou après 14h30.

Vous souhaitez découvrir les laboratoires d'analyses médicales ? Le laboratoire d'analyses médicales situé à Bar-Le-Duc (55) recherche :2 Infirmiers(ères) ou Techniciens(nes) Préleveurs(euses) à temps plein. Fort d'une implantation territoriale importante, nos équipes sont réunies autour d'un objectif commun : proposer la meilleure qualité de services à nos patients. DESCRIPTIF DU POSTE Vos principales missions :
Assurer les prélèvements sanguins au sein du laboratoire avec une prise en charge globale du patient ;
Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des infirmiers libéraux (réception et tri des prélèvements, préparation du matériel) ;
Gérer les stocks et commandes de matériel ;
Respecter les procédures qualité et d'accréditation. En plus de ces activités, d'autres missions pourront être ajoutées en fonction des besoins du laboratoire. Une période de formation sera assurée par l'équipe. Des plannings organisés avec des journées de 7h travaillées, permettent une répartition du travail sur 5 jours. Soit du lundi au vendredi (repos samedi et dimanche), soit du mardi au samedi (un jour de repos en semaine ainsi que le dimanche). Postes à pourvoir en décembre.

Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel recherche un(e) psychologue à temps plein. Poste à pourvoir en psychiatrie adultes dans les services suivants : PLACIS BREUIL VERDILAT CHANOI CROISETTES sur le site de Fains-Véel. Définition du poste : Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Missions
Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution)
Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluriprofessionnelle
Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles
Conseil au projet de pôle et au projet d'établissement
Élaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient
Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs
Psychothérapies individuelles et de groupe
Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions Savoirs faire
Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence
Définir et mettre en œuvre les activités thérapeutiques adaptées au patient
Formaliser et transmettre son savoir professionnel
Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs
Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement)
Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences Rappel des règles :
Respecter la confidentialité des informations traitées et le secret professionnel
Veiller particulièrement à l'application des normes et règlements de sécurité
Appliquer les mesures préventives et de protection mises en place pour le personnel
Respecter et faire respecter les procédures au sein de l'établissement
S'engager dans un processus de formation professionnelle
Suivre les formations liées à la sécurité des biens et des personnes
Respecter la tenue vestimentaire Horaire de travail : En journée de semaine du lundi au vendredi 39h de travail ouvrant droit à 20 RTT (forfait jour ) Temps FIR Rémunération selon expérience (brute : entre 2350 et 3000 € selon expérience). Pièces à fournir : Lettre de motivation + CV + diplômes : Licence de psychologie + Master II ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie, enfance/adolescence, gérontologique.)

ACL spécialisée depuis 1986 dans la fabrication de produits pour la maintenance vous propose un poste de commercial (e) en CDI. Véritable ambassadeur de notre gamme, vous devez gérer, développer un portefeuille clients existant et prospecter de nouveaux marchés sur un secteur géographique défini. Doté d'une capacité à convaincre, à négocier, vous devez faire preuve d'autonomie organisationnelle et de rigueur. Formation de nos produits en interne assurée. Nous vous proposons une rémunération non limitée associant sécurité et récompense immédiate de la performance : Fixe + prime + véhicule après période d'essai. Des concours / challenges motivant et permanent. Poste à pourvoir pour janvier Adressez-nous CV et lettre de motivation dès aujourd'hui.

Nous sommes à la recherche d'un(e) apprenti(e) plaquiste motivé(e) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant qu'apprenti(e), vous aurez l'opportunité d'apprendre les techniques de pose de plaques de plâtre, d'isolation et de finitions, tout en travaillant sur des chantiers variés. **Missions :**
Assister les plaquistes dans la préparation et la pose de plaques de plâtre.
Participer à l'isolation des murs et des plafonds.
Apprendre à réaliser des finitions soignées.
Respecter les normes de sécurité sur le chantier. **Profil recherché :**
Motivé(e) et désireux(euse) d'apprendre.
Sens du travail en équipe.
Aucune expérience préalable requise, mais un intérêt pour le bâtiment est un plus. **Conditions :**
Contrat d'apprentissage.
Rémunération selon la législation en vigueur.
Formation pratique et théorique assurée. Rejoignez-nous et construisez votre avenir avec nous !

Notre client, spécialisé dans la sous-traitance de pièces et d'équipements, recherche un(e) Ingénieur d'affaires (H/F) en CDI sur le secteur de Bar le Duc. À propos de la mission Ce que l'on attend de vous:
Créer et suivre un / des planning(s) opérationnel(s) pour la réalisation de la ou des affaire(s) prise(s) en charge.
Définir les priorités d'approvisionnement et de réalisation pour atteindre les objectifs et jalons de la / des affaire(s).
Préparer et animer les réunions avec le client (visio ou présentiel).
Répondre aux demandes et aux réclamations du client
Prendre en charge le client lors de ses visites.
Identifier, développer et rassembler les ressources nécessaires pour réaliser l'affaire.
Donner les priorités aux personnes constituant l'équipe projet en fonction du/des plannings définis. Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 2 800 EUR
3 500 EUR par mois Avantages :
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché
Bac +2 ou plus dans un domaine technique en lien avec la métallurgie
Anglais est un plus
Avoir des connaissances techniques en de type soudage / usinage / peinture /montage / .)
Maitriser un logiciel de dessin (2D ou 3D) et la mise en plan
Maitriser la lecture des plans
Anticipation
Réactivité
Autonomie
Travail en équipe
Expérience : Entre 24 mois et 5 ans

Le CMPP de la Meuse recherche un(e) médecin Emploi du temps et horaires de travail souples. Fermeture des structures pendant la moitié des vacances scolaires. 11 semaines de congés et RTT annuels. Pas de garde.
durée et type de contrat : CDI, poste à pourvoir de suite
qualification : Doctorat en médecine exigé, expérience auprès des enfants souhaitée
salaire : CCN 51 FEHAP
- de 5 266 € à 7 394€ brut pour un temps plein selon ancienneté
missions et aptitudes / prérequis nécessaires : pédopsychiatre, psychiatre ou médecin généraliste, expérimenté dans les troubles psychiques de l'enfant et de l'adolescent, les troubles des apprentissages et du développement (financement formation type DU possible). Travail encadré et accompagné par la direction médicale. Compétences requises :
Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire
Capacité d'adaptation
Capacité de communication
Capacité rédactionnelle
Disponibilité
Autonomie d'exercice
Capacité d'écoute
Finesse de perception
Esprit d'analyse et de synthèse
Rigueur, méthode, organisation
Capacité de recul et de décision réfléchie

Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Vous serez accueilli, préparé à votre structure dès votre arrivée. Aucun frais d'entrée n'est à prévoir pour le candidat. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux débutants. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €. Des déplacements liés à l'activité sont à prévoir.

Nous recherchons 1 agent(e) à domicile sur le secteur de BAR LE DUC Vous apporterez une aide quotidienne au domicile de personnes dépendantes : aide au repas, aux tâches ménagères, courses.. Le permis et un moyen de locomotion sont indispensables. Frais kilométrique
0.38€ / km

Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel recherche 2 ergothérapeutes sur le site de Fains-Véel : * 1 poste sur la Psychiatrie Adulte: Missions principales :
Mettre en œuvre sur prescription médicale des séances d'ergothérapie individuelles ou collectives dans l'objectif de favoriser la santé, l'autonomie, la qualité de vie et la réhabilitation sociale des patients
Elaborer et adapter des aides techniques pour le positionnement et l'autonomie des patients
Réaliser des activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion dans le but de favoriser l'autonomie sociale, professionnelle et l'intégration du patient dans son environnement
Réaliser des bilans d'autonomie/cognitifs sur prescription médicale
Contribuer à l'élaboration des projets de soins individualisés, dans un cadre pluri professionnel
Accompagner lors d'activités préventives et thérapeutiques dans les domaines physique, cognitif, sensoriel, psychique et relationnel en institution ou en situation de vie quotidienne
Collaborer avec d'autres professionnels anime afin de co-animer des activités thérapeutiques adaptées aux patients
Participer aux staffs et réunions pluridisciplinaires
Mettre en œuvre la relation d'aide via des entretiens d'écoute
Prévenir l'apparition de l'agressivité et de la violence via les techniques de pacification
Réaliser des transmissions ciblées relatives à l'observations des comportements et de l'état de santé clinique des patients
Participer aux transmissions orales et écrites
Participer à la formation des étudiants en ergothérapie * 1 poste sur les secteurs de MAS et secteurs Personnes Agées: Missions principales :
Mettre en œuvre sur prescription médicale des séances d'ergothérapie individuelles ou collectives dans l'objectif de favoriser la santé, l'autonomie, la qualité de vie et la réhabilitation sociale des patients
Elaborer et adapter des aides techniques pour le positionnement et l'autonomie des patients/ résidents
Réaliser des activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion dans le but de favoriser l'autonomie sociale, professionnelle et l'intégration du patient dans son environnement
Réaliser des bilans d'autonomie/cognitifs sur prescription médicale
Contribuer à l'élaboration des projets d'accompagnement personnalisé, dans un cadre pluri professionnel
Accompagner lors d'activités préventives et thérapeutiques dans les domaines physique, cognitif, sensoriel, psychique et relationnel en institution ou en situation de vie quotidienne
Collaborer avec d'autres professionnels anime afin de co-animer des activités thérapeutiques adaptées aux patients
Participer aux staffs et réunions pluridisciplinaires
Participer à la formation des étudiants en ergothérapie
Mettre en œuvre la relation d'aide via des entretiens d'écoute
Prévenir l'apparition de l'agressivité et de la violence via les techniques de pacification
Réaliser des transmissions ciblées relatives à l'observations des comportements et de l'état de santé clinique des patients
Participer aux transmissions orales et écrites Pièces à fournir : lettre de motivation + CV + Diplômes (Diplôme d'Ergothérapeute exigé)

Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel recherche un(e) psychologue à temps plein. Poste à pourvoir sur le site de Fains-Véel à l'hôpital de Jour Enfant. Recrutement CDD de 6 mois pour commencer, dans l'attente de l'organisation d'un concours. Le psychologue assure la prise en charge d'enfants et d'adolescents confrontés à des difficultés psychologiques, développementales ou comportementales, en mettant en œuvre des démarches d'évaluation, de soutien et de prévention. Il travaille en étroite collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale dans la démarche diagnostique, l'élaboration et la mise en œuvre des orientations thérapeutiques. Son activité porte sur la dimension psychique de l'enfant mais également sur la dynamique familiale et relationnelle Missions générales : Auprès des enfants et adolescents :
Observer et analyser le comportement dans différents contextes (ateliers, école, vie quotidienne).
Réaliser des bilans psychologiques et évaluer le développement à l'aide d'outils standardisés.
Conduire des entretiens individuels à visée thérapeutique.
Animer des groupes thérapeutiques (habiletés sociales, médiations).
Mettre en place des interventions spécifiques (TCC, procédures comportementales).
Participer à l'orientation et à la continuité des parcours (structures sanitaires, médico-sociales).
Saisir et mettre à jour les données administratives informatisées du patient
Transmissions d'informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi de soins dans le dossier patient Auprès des familles :
Accueillir et accompagner les parents dans la compréhension des difficultés de leur enfant.
Transmettre et expliquer les résultats des évaluations.
Soutenir les familles dans le projet d'orientation et dans le vécu du handicap ou du trouble psychique.
Animer des groupes de parents et proposer un espace d'échange. Auprès de l'équipe :
Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des projets individualisés.
Apporter un éclairage psychologique sur le développement et les besoins de l'enfant.
Conseiller et soutenir l'équipe dans l'adaptation des prises en charge.
Contribuer à la réflexion institutionnelle et à la dynamique pluridisciplinaire. Missions spécifiques : Troubles du spectre de l'autisme (TSA) :
Participer aux évaluations diagnostiques (passation et analyse de bilans psychométriques, cognitifs et développementaux adaptés à l'autisme).
Organiser et animer des groupes thérapeutiques spécifiques (habiletés sociales, communication, régulation émotionnelle, autonomie).
Élaborer et mettre en place des protocoles de prise en charge adaptés (méthodes comportementales, éducatives et développementales).
Former et accompagner les familles et les aidants aux approches spécifiques recommandées (pictogrammes, structuration de l'espace, routines adaptées).
Conseiller et soutenir l'équipe soignante dans l'adaptation des interventions.
Participer aux réunions de diagnostic et d'orientation avec le pédopsychiatre et les partenaires spécialisés.
Accompagner la fratrie pour favoriser une meilleure compréhension et acceptation des particularités de l'enfant TSA. Enfants/ Adolescents en crise ou post crise :
Réaliser des entretiens d'accueil, d'urgence ou de soutien auprès de jeunes en situation de souffrance psychique aiguë.
Participer à la mise en place de projets de soins individualisés en lien avec le pédopsychiatre.
Travailler en partenariat avec la pédiatrie, la psychiatrie adulte, les services d'urgence et les structures spécialisées pour assurer la continuité du parcours de soins. Rémunération selon expérience (brute : entre 2350 et 3000 € selon expérience). Pièces à fournir : Lettre de motivation + CV + diplômes : Licence de psychologie + Master 2 ou DESS de psychologie

Vos missions en tant que Conseiller Indépendant en Immobilier SAFTI :
Accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de leur projet immobilier
Développer votre portefeuille de mandats immobiliers
Organiser les visites des biens immobiliers
Gérer la négociation
Assister vos clients jusqu'à la signature de l'acte de vente chez le notaire Rejoindre SAFTI, c'est participer à la réalisation de projets, grâce à :
Des outils performants et une large diffusion de vos annonces immobilières
Une formation de grande qualité et un accompagnement personnalisé par des experts de l'immobilier
Une assistance hotline juridique, administrative, comptable, informatique et commerciale
La possibilité de créer et développer votre propre équipe de conseillers indépendants en immobilier
L'accompagnement de proximité d'un parrain dès le démarrage de votre activité Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration complet de 3 mois. Vous intégrez une équipe de conseillers et bénéficiez du soutien de plus de 200 personnes au siège.

Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel recherche un(e) psychologue à temps plein. Poste à pourvoir sur le site du CMP Adultes de Bar-le-Duc, à compter du 1er novembre 2025. Recrutement CDD de 6 mois pour commencer, dans l'attente de l'organisation d'un concours. Description : Activités : Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Conditions d'exercice : Tenue professionnelle : Tenues professionnelles quotidiennes fournies par l'établissement (hors chaussures) Horaire de travail : En journée de semaine du lundi au vendredi 39h de travail ouvrant droit à 20 RTT (forfait) Temps FIR Missions : Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluriprofessionnelle Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles Conseil au projet de pôle et au projet d'établissement Élaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs Psychothérapies individuelles et de groupe Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions Savoirs faire : Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence Définir et mettre en œuvre les activités thérapeutiques adaptées au patient Formaliser et transmettre son savoir professionnel Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement) Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences Risques liés au poste : Aux déplacements professionnels et aux trajets domicile-lieu de travail Aux infections RPS liées aux éventuelles agressions dans le cadre du travail Travail prolongé sur écran Mesures préventives existantes : Au niveau institutionnel : ostéopathie, cours de yoga Médecine du travail Infirmière ergonome Rappel des règles :
Respecter la confidentialité des informations traitées et le secret professionnel
Veiller particulièrement à l'application des normes et règlements de sécurité
Appliquer les mesures préventives et de protection mises en place pour le personnel
Respecter et faire respecter les procédures au sein de l'établissement
S'engager dans un processus de formation professionnelle
Suivre les formations liées à la sécurité des biens et des personnes
Respecter la tenue vestimentaire Rémunération selon expérience (brute : entre 2350 et 3000 € selon expérience). Pièces à fournir : Lettre de motivation + CV + diplômes : Licence de psychologie + Master II ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie, enfance/adolescence, gérontologique.)

Sous l'autorité du Chef de Service, vos mission seront les suivantes:
Maintenance préventive et corrective des véhicules notamment sur: * les moteurs thermiques et équipements périphériques * ensembles mécaniques * systèmes électriques, électroniques, pneumatiques, hydrauliques et optiques assurant la conduite, le confort et la sécurité du véhicules
Réalisation de diagnostics
Mise en œuvre de contrôles, réglages et essais Votre profil : Vous êtes passionné par le monde de l'automobile ? Issu(e) d'une formation en mécanique automobile, vous disposez d'une expérience significative en mécanique automobile. Vous êtes autonome, organisé(e) et aimez le travail en équipe.

MISSIONS
Est chargé d'assurer l'exploitation et la maintenance des installations électriques et électromécaniques
Assure l'exploitation et la maintenance de 1er niveau des usines de traitement d'eau potable et de traitement des eaux usées
Est chargé d'assurer l'installation, la maintenance et l'exploitation des équipements de télégestion
Est chargé de réaliser des travaux électriques pour le maintien et l'optimisation des équipements
Assure le suivi et le maintien de la qualité de l'eau ACTIVITES PRINCIPALES
Assure la maintenance et le dépannage des équipements électromécaniques, électriques et de télégestion
Maintient en bon état de fonctionnement et contrôle les usines de traitement d'eau potable et d'eaux usées ; assure le suivi des approvisionnements en réactifs
Assure les relevés des compteurs de production et des compteurs horaires des installations, et les analyse
Réalise les analyses de la qualité de l'eau (eau potable et eaux usées) et interprète les résultats pour optimiser les réglages
Remplit l'ensemble des tableaux de bord et fiches de suivi
Alerte en cas de problème sur le maintien de la continuité du service ou de la qualité de l'eau ACTIVITES SECONDAIRES
Effectue les prélèvements et leur acheminement pour analyses
Réalise les lavages des réservoirs en respectant les modes opératoires
Assure l'entretien des abords de l'ensemble des sites (tonte, débroussaillage,) DIPLOMES/ HABILITATIONS
BAC professionnel
Habilitation Electrique H1V, H2V, B1V, B2V, BR, BC, HC
CATEC
Changement bouteille de chlore
Tondeuse autoportée
Permis B CONDITIONS D'EXERCICE
Participe aux astreintes en dehors des heures de service
Déplacement sur les différents sites de la collectivité
Port de vêtements de sécurité obligatoire

Description du poste : Quel impact positif souhaitez-vous avoir en tant qu'Aide laborantin (F/H) au sein de notre établissement ? Rejoignez notre laboratoire de microbiologie alimentaire à Bar le Duc pour soutenir nos équipes dans leurs opérations essentielles du quotidien
Réception des échantillons
Effectuer le nettoyage et l'entretien du matériel de laboratoire utilisé
Saisir des informations dans notre système informatique Une proposition inédite pour ce poste:
Contrat: Intérim
Durée: 1/mois
Salaire: 1815 euros/mois Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle Description du profil : L'Aide laborantin (F/H) devra faire preuve de rigueur et d'organisation dans notre laboratoire de microbiologie alimentaire.
Connaissance des procédures de nettoyage et d'entretien du matériel de laboratoire
Exécution rigoureuse des vérifications métrologiques des équipements
Etre à l'aise avec les outils informatiques
Diplôme BAC STL, BTS Anabiotec, ou Licence en microbiologie requis Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.

Nous recrutons pour l'un de nos clients : un vendeur prêt-à-porter H/F. Vos missions :
Au sein d'une équipe, vous mettez en pratique vos connaissances produits afin de donner les meilleurs conseils aux clients et de les fidéliser,- Vous assurez les ventes et l'encaissement,- Vous participez à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons,- Vous réalisez la vitrine et l'implantation des produits dans le respect des règles de merchandising de l'enseigne,
Réception des livraisons. Contrat du 25/11/2025 au 10/01/2026 (30h/semaine). Nous recherchons un(e) Vendeur(euse) expérimenté(e) et polyvalent(e).
Formation CAP Employé de vente spécialisé souhaitée.

- Commander/appeler les pièces, produits et matières premières aux fournisseurs internes et externes, f-français et étrangers selon les règles du groupe
S'assurer du respect des délais et des quantités livrées
Assurer un réapprovisionnement en cas de non-conformité d'une pièce
Anticiper les risques de pièces manquantes et mettre en place les mesures nécessaires pour éviter la rupture de l'approvisionnement
Effectuer le suivi et l'analyse des pièces manquantes et proposer des solutions de remplacement
Veiller à maintenir un niveau de stock optimal en rapport avec le programme de fabrication
Mettre en place les prévisions d'approvisionnement des pièces de série à long terme
Sens de l'organisation
Bon relationnel
Rigueur
Capacité d'adaptation
Flexibilité
Logiciel/Informatique : ERP interne (SAP), Suite Office
Langue étrangère impérative : Allemand Avantages :
13ème mois
Épargne salariale
Horaires flexibles
Complémentaire santé
Prévoyance
Intéressement
Participation

La raison d'être : Effectuer les activités de transbordement des colis afin de permettre leur acheminement dans le respect des délais et des procédures de qualité et de sûreté. Vos missions : Participer à la réception et au départ des colis * Contribuer aux opérations de mise à quai et de départ des camions en respectant les consignes de sécurité. * Procéder au chargement et au déchargement des camions. * Vérifier la bonne orientation des colis en fonction de leur destination. Préparer l'acheminement des colis * Réaliser les opérations de présentation des produits (ajout des étiquettes, isolement des produits endommagés, etc.). * Alimenter les machines de tri en veillant à prévenir toute rupture de charge ou tout blocage de colis. * Trier et orienter les colis hors normes ou non mécanisables. * Procéder à l'évacuation des colis et les ranger par destination. Assurer la conformité des opérations * Effectuer les opérations de contrôle définies dans le plan de contrôle et remonter les anomalies. * Veiller au respect des règles de sécurité et de sûreté et des aspects règlementaires du chargement. * Respecter les consignes en matière de développement durable. Contribuer à l'optimisation de l'activité * Exécuter les consignes en étant polyvalent sur tous les chantiers (conduite d'engins, retrait des colis postaux, etc.). * Relayer toute information pertinente concernant l'optimisation de la production ou les alertes maintenances. * Formuler des propositions permettant d'améliorer la qualité. CDD à partir du 15/11/2025 pour 6 mois renouvelable Cycle de travail proposés en équipe :
En alternée sur un cycle de 2 semaines à raison de 5 jours par semaine Matin : lundi au vendredi ou mardi au samedi (semaine 6h45-13h45, samedi 7h45-14h45) Après midi : lundi au vendredi ou mardi au samedi (semaine 13h30-20h20, samedi 14h30-21h30)
Soirée : lundi au vendredi de 20h15 à 02h43
Demi soirée : lundi au vendredi, 17h00-23h43
Matin du lundi au samedi avec un jour glissant semaine, 05h00-12h00 A votre arrivée, vous bénéficiez d'un accueil sécurité ainsi que de formations sur site pour faciliter votre prise de poste : manutention, utilisation des machines de tri, résolution de problèmes, santé et sécurité au travail, qualité de vie au travail. Vous aimez l'environnement industriel, vous êtes rigoureux, vous aimez le travail en équipe tout en étant autonome pour réaliser les tâches qui vous sont confiées : la PFC est faite pour vous. Devenez agent de traitement colis dans notre plateforme flux colis ! Des outils d'aide à la manutention facilitent votre travail dans la PFC, néanmoins vous devez être apte à porter des charges modérées ou lourdes (colis, dessertes en pousser-tirer) et à travailler debout. Le permis B est un prérequis pour ce poste. Détenteur du CACES est un plus (formation interne possible)

Tu es passionne(e) par la recherche de talents et tu aimes explorer des opportunites ? Reste ici, nous avons quelque chose a te proposer ! Aujourd'hui, nous recherchons pour notre agence de Bar-le-Duc notre futur collaborateur(ice). Quelles seront tes missions? Tu seras en charge des differentes taches administratives, de l'accueil physique et telephonique, ainsi que de la gestion des candidatures, de l'inscription a la selection de candidats. Tu seras aussi garant.e du relationnel avec les clients/propects et de la gestion de leurs commandes. Si tu as le sens de l'organisation et des priorites ainsi qu'un reel esprit d'equipe, ce job est fait pour toi ! Ce poste te correspond? N'hesite plus et envoie vite ton CV a Anne-Sophie et Mailys! Tu peux aussi en discuter avec elle au .01 ou directement en agence au 8 place du general GIRAUD, Vitry-le-Francois. Expérience : Débutant accepté

Aujourd'hui nous recherchons pour notre agence de bar le duc notre futur collaborateur H/F. Que ferez-vous? Vous serez en charge des differentes taches administratives, accueil physique et telephonique, gestion des cv theques, inscriptions et participation active a la selecion des candidats. Qui etes vous? Vous avez le sens de l'organisation et des priorites, un reel esprit d'equipe. Salaire a determiner selon votre profil. Poste a pourvoir rapidement. Ce poste vous interesse ? Envoyez vite votre CV ou contactez Johanna notre responsable d'agence au .65 Expérience : Débutant accepté

Nous recherchons un(e) Charge(e) de Recrutement avec une experience confirmee en RH. Missions :
Accueil physique et telephonique des candidats
Taches administratives liees au recrutement
Gestion de la CVtheque et des jobboards
Inscription et suivi des candidatures
Participation active a la selection des profils Profil :
Experience en RH et recrutement indispensable
Bon relationnel, rigueur et autonomie
Maitrise des outils bureautiques et plateformes d'emploi
Vous avez le sens de l'organisation et des priorites, un reel esprit d'equipe. Salaire au SMIC Poste a pourvoir rapidement. Ce poste vous interesse ? Envoyez vite votre CV ou contactez Johanna notre responsable d'agence au .20

Description du poste : Manpower BAR LE DUC recherche pour son client un Conducteur de transports en commun (H/F) Vous transportez des voyageurs sur le réseau urbain de Bar Le Duc ou interurbain pour du transport scolaire et des occasionnels. Que devrez-vous faire ? 1- Prise de service : la « check list » ? Avoir tous les documents sur soi ? Contrôler le bon état général du véhicule : huile, freins, pneus, carrosserie, carburant, ? 2- Les tournées : ? Conduire les voyageurs selon le planning donné (ligne ou scolaire) en respectant les horaires, les itinéraires et la sécurité ? Délivrer les billets et gérer sa caisse 3- Entretien du véhicule : ? Nettoyage intérieur et extérieur Temps de travail : temps complet Lieu de travail : Bar le Duc et alentours. Titulaire du permis D + carte de qualification de conducteur + carte chronotachygraphe. Vous êtes rigoureux, ponctuel et avez bon relationnel. Une première expérience est un plus ! Postulez en ligne ou contactez nous directement ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

LTD, cabinet de recrutement spécialisé et engagé depuis plus de 20 ans, accompagne les acteurs de l'ingénierie et de la transition écologique à travers une approche ciblée et de proximité. Dans ce cadre, nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur majeur national dans le déploiement de réseaux courant faible, courant fort et télécoms innovants. Engagé dans la transformation des territoires, ce groupe propose des solutions clés en main : déploiement de réseaux très haut débit, bornes de recharge pour véhicules électriques, objets connectés, et infrastructures liées à la transition énergétique (photovoltaïque, etc.). Le poste : Dans le cadre du développement de l'activité de notre client, acteur majeur dans le déploiement de réseaux d'énergie et télécoms, nous recherchons pour son agence basée dans le 55, un(e) : Chargé(e) d'affaires Courant Fort / Courant Faible H/F Sous la responsabilité du Directeur Régional, vous participerez à l'élaboration des offres et assurerez la coordination des travaux d'installations VDI, courants forts et faibles sur des chantiers relevant de l'activité infrastructures / réseaux extérieurs. Vos principales missions :
Manager les équipes de techniciens et conducteurs de travaux
Réaliser les études, le chiffrage et accompagner le client dans la compréhension de ses besoins
Organiser, planifier et contrôler l'activité des équipes et les moyens nécessaires à la réalisation des chantiers
Suivre les sous-traitants conformément aux règles internes
Assurer les situations de chantier, la facturation et optimiser les délais de paiement
Réaliser les bilans financiers, prévisionnels et annuels des affaires
Gérer le plan de charge prévisionnel
Conduire les entretiens annuels de son équipe directe Compétences et prérequis :

Habilitations électriques à jour
Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, Outlook, SharePoint)
Connaissances en courants faibles : câblage informatique, baie de brassage, prises réseau, interphonie, contrôle d'accès, vidéoprotection
Connaissances en courants forts : IRVE, photovoltaïque, installations tertiaires et industrielles
Capacité à concevoir des solutions techniques adaptées aux besoins clients, en respectant les contraintes techniques, économiques et réglementaires
Maîtrise du logiciel CANECO BT
Bonne connaissance du marché Domaine d'activité : Courants Forts et Courants Faibles Ce que notre partenaire a à vous offrir :
Un accompagnement dès votre intégration, via un parcours de formation et de montée en compétences
Un management de proximité, bienveillant et à l'écoute
Une entreprise qui valorise la promotion interne et l'évolution professionnelle, pour tous les profils
Des formations régulières et accessibles à tous
Des opportunités de mobilité interne grâce à une bourse à l'emploi active Profil recherché : De formation Bac +2 à Bac +5, vous disposez de solides connaissances dans le domaine des installations VDI et courants faibles. Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité d'adaptation sont des atouts essentiels pour mener à bien les missions confiées. Vous êtes également reconnu(e) pour votre esprit commercial, votre leadership, et votre aisance relationnelle auprès des clients. Rejoignez une équipe dynamique, à la recherche de son prochain coéquipier pour contribuer à de beaux projets techniques !

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

POSTE : Chargé
Chargée de Recrutement H/F DESCRIPTION : Tu es passionné(e) par la recherche de talents et tu aimes explorer des opportunités ? Reste ici, nous avons quelque chose à te proposer ! Aujourd'hui, nous recherchons pour notre agence de Bar-le-Duc notre futur collaborateur(ice). Quelles seront tes missions? Tu seras en charge des différentes tâches administratives, de l'accueil physique et téléphonique, ainsi que de la gestion des candidatures, de l'inscription à la sélection de candidats. Tu seras aussi garant.e du relationnel avec les clients/propects et de la gestion de leurs commandes. Si tu as le sens de l'organisation et des priorités ainsi qu'un réel esprit d'équipe, ce job est fait pour toi ! Ce poste te correspond? N'hésite plus et envoie vite ton CV à Anne-Sophie et Maïlys! Tu peux aussi en discuter avec elle au ou directement en agence au 8 place du général GIRAUD,51300 Vitry-le-François. Expérience requise : (Débutant accepté) Horaires à effectuer : 35 heures Rémunération : Selon profil PROFIL :

Description du poste : Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... LA VENTE ? C'est votre terrain de jeu préféré. Mais ce qui vous passionne réellement, c'est le client. Votre plus grand plaisir, c'est de créer un moment convivial et authentique, et c'est grâce à votre expertise que les clients reviennent encore et encore. Mission n°1 : vous proposez une expérience d'achat mémorable et conseillez aux clients les produits qui répondent le mieux à leurs besoins. Mission n°2 : vous animez l'espace de vente, créez une ambiance chaleureuse et attirez l'attention des clients sur les offres et promotions du moment. Mission n°3 : vous créez une mise en scène parfaite en veillant à ce que les produits soient présentés de manière attrayante, organisée et accessible. Alors...vous acceptez les missions ?

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront :
Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle
Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes
Appliquer la procédure argent avec rigueur
Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDD 25h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O30320

Pour notre magasin de BAR LE DUC nous recherchons un(e) Vendeur(se) en temps partiel.Ambassadeur/Ambassadrice d'ARMAND THIERY auprès de notre clientèle, vous contribuez au développement du CA de votre point de vente à travers ces missions :- Accueillir, conseiller et fidéliser les clients,- Veiller à la bonne tenue de votre magasin et sa gestion : réception des marchandises, traitement des colis,- Mettre en valeur les produits à travers la réalisation du merchandising et des vitrines, dans le respect des préconisations.Ce que nous vous offrons, en plus de votre salaire, c'est :- Un package attractif : commissions sur CA dès la première vente réalisée, des primes sur objectifs ;- Des  avantages liés au groupe Armand Thiery (Tickets restaurant, CSE, remises au personnel .) et à la convention collective de branche.

Description du poste : Prêt(e) à impacter l'industrie alimentaire en tant qu'Agent de production agroalimentaire (F/H) ? Rejoignez notre client pour contribuer activement à la qualité et la présentation des produits alimentaires transformés.
Exécuter le tri méticuleux et l'assemblage des fromages pour assurer une qualité optimale
Collaborer étroitement en binôme pour effectuer la retourne manuelle des produits sur des grilles
Maintenir un environnement de travail organisé et sécuritaire en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Découvrez cette offre alléchante :
Contrat: Intérim
Durée: 8/mois
Salaire: 11.91 euros/heure Horaires variables, prise de poste entre 4h et 6h, être disponible le week-end si besoin. En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Description du profil : Vous êtes motivé(e), travailleur(se) et prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique dans le secteur agroalimentaire
Capacité à effectuer des tâches répétitives avec attention et précision
Précision et minutie sont requises pour mener à bien les tâches de manipulation manuelle
Collaboratif(ve), vous travaillez efficacement en binôme en favorisant un bon esprit d'équipe
Certification HACCP ou équivalent est un atout précieux pour garantir la qualité et la sécurité alimentaires Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.

Description du poste : Nous recherchons un(e) vendeur(se) dynamique et passionné(e) pour intégrer notre équipe au sein de notre boutique de prêt-à-porter sportif. Si vous aimez conseiller, être à l'écoute des clients et partager votre passion pour le sport et la mode, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions :***Accueillir et conseiller nos clients sur nos collections de vêtements et accessoires sportifs. * Assurer un service client de qualité en offrant une expérience shopping unique. * Aider à la mise en valeur des produits et à l'organisation du rayon. * Gérer les stocks, les réassorts et maintenir la boutique propre et accueillante. * Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente. Description du profil :***Passionné(e) par le sport et la mode.***Un excellent communicant, à l'aise avec les clients.***Dynamique, motivé(e) et toujours prêt(e) à relever des défis.***Un travailleur(se) d'équipe, impliqué(e) et avec une forte envie d'apprendre.

Notre client, basé à RAIVAL, évolue dans le secteur dynamique et en pleine croissance des industries alimentaires.Prêt(e) à impacter l'industrie alimentaire en tant qu'Agent de production agroalimentaire (F/H) ? Rejoignez notre client pour contribuer activement à la qualité et la présentation des produits alimentaires transformés.
Exécuter le tri méticuleux et l'assemblage des fromages pour assurer une qualité optimale
Collaborer étroitement en binôme pour effectuer la retourne manuelle des produits sur des grilles
Maintenir un environnement de travail organisé et sécuritaire en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Découvrez cette offre alléchante :
Contrat: Intérim
Durée: 8/mois
Salaire: 11.91 euros/heure Horaires variables, prise de poste entre 4h et 6h, être disponible le week-end si besoin. En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

Description du poste : Adecco Tech & Ingénierie recherche un Technicien SAV Itinérant (H/F) pour un client situé à Bar-le-Duc. Dans le cadre du développement du Service Après-Vente et directement rattaché à la direction, vous assurerez les entretiens des installations de découpe par jet d'eau chez nos clients. Vous pourrez être amené à intervenir, à distance ou localement, sur les machines dans le cadre de leur amélioration ou de leur dépannage. Vos missions :
Réalisation des maintenances préventives et curatives de nos machines chez nos clients (Déplacement en France et Etranger)
Réalisation des maintenances préventives et curatives en nos ateliers de Bar le Duc
Diagnostique de panne
Hotline
Formation du personnel utilisateur de nos machines
Réalisation, formage et usinage des tuyaux « haute pression »
Rédaction des rapports d'intervention Description du profil :
Vous êtes diplômé (Bac/Bac+2) et/ou avez de l'expérience en maintenance industrielle.
Vous êtes doté d'un sens poussé de l'analyse et vous savez faire preuve de réactivité
Vous savez lire un schéma électrique, hydraulique, pneumatique et mécanique
Vous savez utiliser les outils de maintenance industrielle
La maitrise de l'Anglais et/ou de l'Allemand sera un plus

Vous êtes un expert en stratégie supply chain et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'experts passionnés, tous bénéficiaires de notre modèle unique. Rejoignez GROUPEACTIVE et son réseau PROD-ACTIVE, dédié à aider les dirigeants de TPE/PME à surmonter leurs défis quotidiens. Chez GROUPEACTIVE, nous croyons fermement que chaque TPE/PME peut réussir. Nous aidons les dirigeants à identifier et exprimer leurs besoins réels pour leur offrir un accompagnement stratégique et personnalisé. Notre modèle repose sur cinq expertises à forte valeur ajoutée : PROSPACTIVE : Catalyseur de croissance. PROD-ACTIVE : Optimisation de la supply chain. DSIACTIVE : Défis du digital. DAF-ACTIVE : Performance administrative et financière. DRH-ACTIVE : Stratégie RH. Vos Missions Diagnostics approfondis : Utiliser nos outils d'audit digitalisés pour identifier les axes d'amélioration. Plans d'actions : Élaborer et mettre en oeuvre des plans détaillés pour optimiser la performance des entreprises. Accompagnement : Aider les dirigeants à mettre en place des pratiques pour améliorer productivité, rayonnement et réduction des coûts. Suivi régulier : Ajuster les actions selon l'évolution de la demande. Contribution au réseau : Partager votre expérience pour enrichir mutuellement le réseau GROUPEACTIVE. Pourquoi Nous Rejoindre ? PROD-ACTIVE offre un modèle de collaboration unique alliant autonomie et support structuré : Formation continue : Pour rester à la pointe des meilleures pratiques et faciliter le démarchage de clients. Outils avancés : Diagnostics, plans d'actions détaillés, plateforme en ligne, outils d'aide à la vente, outil d'intelligence artificielle générative intégrée à notre plateforme collaborative. Back-office : Support marketing et commercial, infrastructure technique. Suivi personnalisé : Coordinateurs et mentors dédiés pour optimiser votre stratégie de développement. Réseau étendu : Opportunités de collaboration et échanges de savoir-faire. Participation à des événements : Ateliers, conférences, salons professionnels pour renforcer votre présence sur le marché. Vous êtes avant tout, un cadre en gestion logistique (Directeur de production, Directeur de site, expert supply...) et avez plus de 10 ans d'expérience. Vous êtes un professionnel aguerri du développement de votre fonction stratégique et souhaitez exercer votre métier différemment. Ou vous venez/vous vous êtes déjà lancé en tant que consultant indépendant mais avez pris conscience qu'être seul à ses limites. Ou vous êtes manager de transition en mission ou en intermission et souhaitez maintenant vous projeter à plus d'un an. Votre Carrière chez PROD-ACTIVE
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Les missions du poste: #çamatchentrenous ✅
Rémunération attractive ✅
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Entreprise en pleine croissance 🗣 "Nous sommes un concessionnaire en engins de manutention depuis 35 ans. Nous connaissons un accroissement d'activité depuis plusieurs années. Nous sommes distributeur exclusif des marques Manitou, Toyota et Kalmar. Pour compléter notre équipe nous cherchons 1 technicien itinérant pour le 55" 👨🏻‍💻 Votre potentiel permettra de : 👉
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Contrôler le fonctionnement des équipements 👉
Effectuer la maintenance curative Profil recherché: Votre envie de nous rejoindre : Vous êtes issu d'une formation en maintenance des appareil TP ou engins de manutention ou Agricole, ou avez une formation en mécanique poids lourd. Vous avez une grande envie d'autonomie, vous aimez la mécanique et/ou l'hydraulique alors ce poste est fait pour vous. Avantages: Nous vous proposons de rejoindre notre équipe dans laquelle règne une ambiance très familiale. En fonction de votre expérience votre salaire se situera entre 2700 et 3000 euros bruts par mois fois 13 mois + 15€ de panier repas + camionnette toute équipée que vous pouvez garder à votre domicile + téléphone + ordinateur + 600 € de prime Macron + vêtement et EPI de travail.

Description du poste : Ce projet professionnel stimulant vous tente ? Rejoignez-nous en tant qu'Agent général dans votre ville sur le département de la Meuse. En tant que chef d'entreprise, vous élaborez votre stratégie commerciale en cohérence avec le projet de la société. Votre but ? Garantir le développement et la pérennité de votre agence. En tant que développeur commercial, vous misez sur la construction de relations de confiance, avec en ligne de mire : la conquête de prospects et la fidélisation client. Votre priorité ? La qualité de service ! Professionnel de l'assurance, vous proposez les meilleures solutions à vos clients. Votre rôle à terme, c'est aussi celui d'un manager de proximité. Au programme : l'animation d'une équipe afin de soutenir leur montée en compétences et les guider vers les plus belles performances commerciales. En tant qu'ambassadeur de notre image de marque, vous véhiculez nos valeurs : innovation, , excellence, responsabilité 360°, proximité et attention. Vos meilleurs atouts ? Votre leadership, votre dynamisme et votre engagement ! Commercial dans l'âme, vous êtes guidé par le sens du relationnel et animé par le goût du challenge. Ce qui fait la différence ? Votre détermination, votre autonomie et votre sens des responsabilités. Issu d'une formation commerciale, une expérience significative dans la vente vous a permis de maîtriser les rouages du développement et de la fidélisation d'un portefeuille client. Description du profil : Si vous avez envie d'entreprendre tout en étant humainement et financièrement accompagné, vous êtes au bon endroit ! Notre partenariat, c'est l'occasion de créer une agence tout en bénéficiant de la notoriété de notre marque. C'est aussi le moyen de développer votre patrimoine sur le long terme, sans apport initial. Nous supportons le risque financier, nous vous formons au travers d'une formation initiale solide de 4 mois et vous fournissons tous les outils nécessaires à votre réussite : support juridique, souscription et sinistres, moyens marketing et communication et appuis financiers. Notre crédo : vous apporter un maximum d'aides pour vous offrir les meilleures chances de succès !

Vous êtes passionné(e) par l'univers de l'habitat, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ?Rejoignez La Maison Des Travaux et nos experts sur le terrain !En tant que Responsable d'Agence
Courtier en travaux, vous faciliterez des projets passionnants d'aménagement de l'habitat en coordonnant un réseau de professionnels du bâtiment (artisans, architectes, bureaux d'étude...) pour répondre aux besoins de vos clients. Vous les accompagnerez dans leurs projets de rénovation, décoration ou agrandissement en utilisant des outils innovants (3D/2D, réalité augmentée) pour simplifier leurs démarches et les aider à se projeter.Dans un contexte où l'amélioration de notre cadre de vie est plus que jamais essentiel, nous vous offrons l'opportunité de contribuer à cette belle aventure.Ce que nous vous apportons : La force d'un réseau !S'installer à votre compte avec La Maison Des Travaux, c'est bénéficier d'un concept clé en main, de services et de l'accompagnement de nos équipes pour le développement de votre agence :Stratégie marketing pour l'acquisition de contacts sur le web (50% de vos prospects)Formation initiale opérationnelle (courtier en travaux, démarche commerciale, communication, environnement bâtiment.)Accompagnement personnalisé pour vous guider vers le succèsOutils innovants régulièrement mis à jour : plans 2D/3D, réalité augmentée, configurateur de prix, CRM. pour légitimer votre expertise et renforcer la qualité de votre approche.La Maison Des Travaux, réseau n°1 du courtage en travaux !Depuis sa création en 2007, notre réseau compte plus de 160 franchisés au sein de 130 agences locales à travers la France. Fort de notre expertise, La Maison Des Travaux a été élue Meilleur Service Client 2024 par le magazine Capital, une reconnaissance qui témoigne de la qualité de notre enseigne.Notre ambition : Révolutionner l'expérience client et soutenir les entreprises du bâtiment !Le poste est à pourvoir dans le secteur de Bar-le-Duc.#LMDTFR15Le courtier en travaux est avant tout un Homme ou une Femme de terrain, passionné par l'univers de l'habitat. Vous aimez être au cœur de l'action ? Piloter le développement d'un centre de profit est un challenge qui vous anime ? Et en plus vous partagez nos valeurs humaines. rencontrons nous !

En quelques mots Vous avez le sens de l'accueil et aimez offrir un service irréprochable ? En tant que serveur, vous serez l'ambassadeur de l'expérience client chez Buffalo Grill. Votre mission : assurer un service rapide et de qualité dans une ambiance chaleureuse et conviviale ! Le tout en veillant à satisfaire chaque client à sa table pour qu'il reparte le sourire aux lèvres et avec l'envie de revenir ! "Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours." Ce que vous ferez au quotidien Le sourire, ce détail qui fait tout : vous veillez à ce que chaque client se sente accueilli, écouté et servi à la perfection de l'entrée à la sortie du restaurant. Un petit sourire fait des merveilles, mais vous savez aussi que le service de qualité passe par l'efficacité. Pas de souci, vous maîtrisez l'art du timing, même quand ça chauffe derrière les rangs. Le conseil qui fait la différence : vous aimez partager votre passion pour la carte et conseiller vos clients avec enthousiasme. Vous avez le super pouvoir de transformer une simple commande en un moment spécial ? On vous veut dans la grande aventure Buffalo Grill ! L'expert de l'expérience client : vous vérifiez la satisfaction des clients pendant toute la durée du service. Objectif ? Garantir une expérience agréable à nos clients, pour leur donner l'envie de revenir ! Mais ce n'est pas tout.. Votre avis compte ! Vous participez activement à améliorer l'expérience client, en apportant vos idées pour faire progresser la qualité du service. Le garant de la mise en place et de l'entretien de la salle : Avant le service, vous préparez la salle (dresser les tables, disposer les couverts, etc.) pour offrir un cadre agréable et impeccable aux clients. What else ? Maintenir la propreté de la salle avant
pendant et après le service. Même en pleine rush, vous savez qu'il n'y a pas de compromis sur l'hygiène. Après tout, un service impeccable, c'est aussi un service sécurisé ! Le champion de la coopération : vous collaborez avec les autres membres de l'équipe que ce soit en cuisine ou en salle, pour une préparation et un service fluide, en assurant une qualité de service irréprochable, et une cohésion d'équipe digne des plus grandes franchises de NBA ! Ce que vous apportez : · Sens de l'accueil développé : vous avez un talent pour mettre les gens à l'aise. Votre sourire et votre réactivité assurent une expérience client sans faille. · Motivation pour le service : vous aimez le contact avec les clients et êtes toujours prêt à répondre à leurs besoins. Vous êtes capable de jongler entre plusieurs tables sans jamais perdre de vue l'essentiel : une expérience client de qualité. · Organisation : même quand la salle est pleine, vous restez calme et organisé. Vous savez exactement où se trouvent les couteaux, les fourchettes et, bien sûr, la sauce barbecue. · Esprit d'équipe : vous adorez l'idée de travailler ensemble et de soutenir vos collègues. Parce que chez Buffalo Grill, l'équipe est comme un bon grill : chacun y apporte sa touche, mais c'est l'ensemble qui fait la magie. Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ? ICI, nous favorisons l'épanouissement de chacun : Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (e-learning, etc.). Des opportunités de carrière à portée de main : plus de 1 200 promotions internes en 2023, 80 % de nos managers ont débuté en salle ou en cuisine. Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité. ICI, nous vous soutenons grâce à notre réseau : Une entreprise solide avec plus de 350 restaurants en France, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France. Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 43 ans. ICI, nous offrons des opportunités à toutes et tous : Une accessibilité des métiers, sans qualification préalable requise. Une politique d'inclusion qui valorise la diversité (94/100 à l'index parité H/F, +40 % de femmes managers). Une politique d'inclusion et de diversité (94/100 à l'index parité H/F). ICI, l'aventure commence. Tracer votre propre route dans une entreprise solide et ancrée localement depuis plus de 43 ans. Évolution possible Vous aimez les challenges ? Après avoir démontré votre savoir-faire, vous pourrez évoluer vers des postes à plus de responsabilités, comme responsable de salle, avant de pouvoir prétendre à des postes de direction si tel est votre souhait ! Nous vous accompagnons dans votre évol

Description du poste : Vous souhaitez intégrer une structure soucieuse du bien-être de ses clients et de ses employés ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour compléter l'équipe de notre agence Azaé Bar le Duc sur le/les secteur(s) de LONGEVILLE EN BARROIS / TRONVILLE / RESSON. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES En totale autonomie, vous assurez l'entretien des différents espaces de travail et permettez aux professionnels d'évoluer dans des lieux propres et agréables. Vous serez amené par exemple à gérer le nettoyage de cabinets médicaux, cabinets d'avocats, bureaux d'entreprises, etc. Durant vos interventions, vous appliquez les règles d'hygiène et mettez en œuvre des procédures de nettoyage adaptées. Description du profil : VOUS ÊTES. Rigoureux(se) et autonome et avez la volonté d'exercer un métier où vous vous sentirez utile. Sachez qu'il n'est pas obligatoire d'être doté(e) d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable. Notre équipe vous dispensera une formation adaptée à vos besoins ! AVEC AZAÉ BAR LE DUC , VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI, on s'adapte à vos contraintes et vie personnelle pour faire le contrat sur mesure par rapport à vos besoins Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Description du poste : Vous souhaitez intégrer une structure soucieuse du bien-être de ses clients et de ses employés ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour compléter l'équipe de notre agence Azaé Bar le Duc sur le/les secteur(s) de BAR LE DUC / COMBLES EN BARROIS / NAIVES ROSIERES. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES En totale autonomie, vous assurez l'entretien des différents espaces de travail et permettez aux professionnels d'évoluer dans des lieux propres et agréables. Vous serez amené par exemple à gérer le nettoyage de cabinets médicaux, cabinets d'avocats, bureaux d'entreprises, etc. Durant vos interventions, vous appliquez les règles d'hygiène et mettez en œuvre des procédures de nettoyage adaptées. Description du profil : VOUS ÊTES. Rigoureux(se) et autonome et avez la volonté d'exercer un métier où vous vous sentirez utile. Sachez qu'il n'est pas obligatoire d'être doté(e) d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable. Notre équipe vous dispensera une formation adaptée à vos besoins ! AVEC AZAÉ BAR LE DUC , VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI, on s'adapte à vos contraintes et vie personnelle pour faire le contrat sur mesure par rapport à vos besoins Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Convaincus que la diversité est un atout essentiel, nous nous engageons à développer la présence de femme dans notre entreprise et à assurer l'égalité entre les femmes et les hommes. En tant que Monteuse / Monteur Câbleur GSM/Radio H/F, vous interviendrez sur des opérations de déploiement 4G/5G. Vous assurerez les missions suivantes :
Tirage de câble, raccordement électrique et petits travaux d'électricité
Intervenir sur des pylônes pour l'intégration ou le swap des équipements
Effectuer l'installation et le changement des bras de déport et de mâts
Effectuer le renfort des infrastructures pylônes
Contrôler les pylônes et la zone technique d'un site et assurez sa maintenance préventive
Effectuer de la maintenance corrective (réparation/installation clôtures, portails, cuivre au sol, serrurerie, espace verts ?) Profil recherché : Habilitation Electrique et Hauteurs est un plus. Vous ne disposez pas de toutes les compétences souhaitées
Circet forme et accompagne ses futures collaboratrice et futures collaborateur à l'aide de la Circet Academy, organisme de formation Certifiante Qualiopi et Certifelec !

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Dans le cadre du développement de notre activité Transition Energétique, Nous recherchons : conducteur de travaux branchements électriques
h/f Vos Missions : Gestion de votre production chantier :
Vous aidez à la préparation des chantiers avec les clients ENEDIS
Vous aidez à la planification des chantiers (gestion de délai et de faisabilité)
Vous gérez les équipes sur le terrain
Vous anticipez les besoins en matériels pour vos chantiers et procédez aux achats selon la procédure interne
Vous veillez à l'entretien du matériel et du parc VL et engins
Vous suivez vos chantiers Gestion administrative :
Vous centralisez les retours chantiers, suivez l'application de vos consignes et contrôlez la qualité des travaux
Vous réalisez les comptes rendus de chantiers
Vous aidez à la réalisation des devis nécessaires pour la facturation des travaux supplémentaires
Vous serez amené à traiter les inventaires (parc tourets, consommables')
Vous serez en charge de la facturation de vos chantiers (attachements et connaissance de série de prix) Rentabilité d'affaires :
Vous suivez la marge de votre activité et savez reporter de vos comptes Profil recherché : Vous nous apportez :
Vous avez de solide connaissance en électricité : courant fort
Vous êtes déjà intervenu sur un marché "Branchement ENEDIS"
Génie Civil
Vous possédez de bonnes qualités relationnelles vous permettant de gérer des équipes et de déléguer de manière efficace
Vous maitrisez Excel, et les outils GOOGLE : (Sheet, Agenda, Drive...). Vous êtes un bon gestionnaire de vos dossiers
Vous avez l'esprit analytique tourné vers l'apport de solutions

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) Technicien(ne) Photovoltaïque. Sous la responsabilité du Conducteur de travaux, vous participerez à la coordination et à la réalisation de travaux d'installations de panneaux photovoltaïque. Vos missions principales : Installation : Vous assurerez la préparation et la pose des systèmes d'intégration et des panneaux photovoltaïques, le montage de la structure de soutien et sa fixation sur le toit ou le sol, en vérifiant l'étanchéité. Vous monterez également les éléments de sécurité et les équipements électriques. Câblage et raccordement : Vous réaliserez le tirage de câbles, la pose des onduleurs et des matériels dans le local technique (équipements basse tension, chemins de câbles, armoires et coffrets). Vous connecterez le système électrique au réseau existant et vérifierez son bon fonctionnement. Profil recherché : Formation et expérience : Vous êtes titulaire d'un CAP ou BEP en électricité, ou d'un Bac Pro ou Brevet Professionnel dans le domaine des systèmes énergétiques. Vous justifiez d'une première expérience de deux ans sur un poste similaire. Compétences techniques : Vous possédez de solides connaissances en électricité, en connectique et en matériaux (panneaux solaires). Vous maîtrisez la réalisation de travaux en hauteur (nacelle, échafaudage, toiture) et savez lire et interpréter des schémas de montage. Vous avez des connaissances pointues en normes d'installation et de sécurité. Vous avez des connaissances globales en bâtiment. Certifications : Vous détenez les habilitations électriques H0, B1, B1V, B2, B2V, B2V Essai, BC, BR, ainsi que la certification QualiPV-Elec et le CACES nacelle. Qualités requises : Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe et en extérieur.

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) Chef d'Équipe Photovoltaïque H/F pour gérer et piloter nos chantiers. Sous la supervision du Responsable Travaux, vous serez en charge de la bonne exécution des chantiers et de la gestion de votre équipe. Des déplacements sont à prévoir sur la région Grand Est. Vos missions principales : Préparation et exécution des chantiers : Vous préparez le chantier en amont de l'intervention et assurez la bonne mise en œuvre des installations. Installation et raccordement : Vous effectuez le tirage de câbles, la pose et le raccordement électrique des modules photovoltaïques de toutes puissances et de tous types. Gestion technique : Vous vous assurez du bon fonctionnement du matériel, réalisez les essais et mettez en service les installations. Vous vous occupez également de l'installation des systèmes de gestion d'énergie. Sécurité : Vous veillez au respect strict des règles de sécurité, notamment pour les travaux sur toitures. Encadrement : Vous coordonnez votre équipe pour garantir le bon déroulement des travaux. Profil recherché : Formation : Vous êtes titulaire d'une formation CAP à BAC PRO en électricité. Expérience : Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans le photovoltaïque, idéalement en tant que Chef d'équipe. Habilitations : Vous possédez vos habilitations électriques à jour et êtes habilité(e) à travailler en hauteur. Qualités : Votre sens de l'adaptation et votre persévérance sont des atouts essentiels pour réussir à ce poste.

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Technicien / Technicienne d'installation vidéo-surveillance H/F Vous interviendrez principalement sur la maintenance, l'installation et le dépannage des systèmes de vidéosurveillance pour nos clients. Si vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies, que vous avez une expertise dans les systèmes de sécurité, et que vous souhaitez intégrer une entreprise innovante, ce poste est fait pour vous ! Vos missions principales : Installation et mise en service : Vous installerez, configurerez et mettrez en service les systèmes de vidéosurveillance (caméras, enregistreurs et logiciels). Maintenance et dépannage : Vous effectuerez la maintenance préventive et corrective, tout en assurant le diagnostic et le dépannage des installations. Support client : Vous formerez les utilisateurs et travaillerez en collaboration avec les équipes commerciales pour proposer des solutions adaptées. Gestion des interventions : Vous rédigerez les rapports d'intervention, assurerez le suivi des dossiers techniques et veillerez au respect des normes de sécurité. Profil recherché : Nous recherchons un(e) candidat(e) avec une formation Bac+2 en électronique, électrotechnique, ou informatique et une expérience solide en tant que technicien(ne) de vidéosurveillance ou de systèmes de sécurité. Les compétences clés requises sont : Une maîtrise des technologies de vidéosurveillance et des réseaux IP. Une expertise en dépannage, configuration et maintenance d'équipements électroniques.

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Conducteur de travaux FIBRE OPTIQUE H/F, vous aurez en charge le pilotage, la coordination et le suivi de chantiers de déploiement FTTH. Vos missions incluent :
Planifier et organiser les chantiers dans le respect des délais et des normes de qualité.
Gérer les équipes internes et les sous-traitants.
Assurer la relation avec les clients, les collectivités et les fournisseurs.
Suivre les budgets, les approvisionnements et les ressources matérielles.
Veiller à l'application des règles de sécurité sur les chantiers.
Contrôler l'avancement des travaux, réaliser les audits qualité et le reporting.
Gérer la réception des travaux avec les clients et les bureaux de contrôle. Profil recherché : Formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine des travaux publics, réseaux télécoms, génie civil ou équivalent. Expérience significative en conduite de travaux dans la fibre optique ou les télécoms. Bonne connaissance des réseaux FTTH (aiguillage, tirage, raccordement, mesures). Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion de chantier (Excel, Autocad, SIG, etc.). Bon relationnel, sens de l'organisation, autonomie et rigueur.

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) Chef de Chantier Électricité (H/F). Sous la responsabilité du Conducteur de travaux, vous participerez à la coordination et à la réalisation de travaux d'installations électriques. Vos missions principales :
Maitriser les règles et les normes en vigueur (NF C 14-100 & 15-100)
Participer à la préparation d'un chantier,
Planifier et assurer l'avancée de chantier dans les délais impartis
Gérer les commandes fournitures,
Rendre compte aux chargé d'affaires de l'avancement et de besoins spécifiques,
Contrôler la qualité des chantiers finis et leur conformité à la commande client,
Animer ses équipes sur chantier,
Gestion et suivi des entreprises de sous-traitance,
Veillez à l'application des normes de sécurité sur les chantiers,
Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré,
Réaliser des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques,
Réaliser des travaux de dépannage et de maintenance,
Installer et câbler des armoires ou des tableaux de distribution électrique.,
Réaliser des adjonctions dans des armoires électriques déjà existantes,
Installer et raccorder des bornes de recharge pour voitures électriques de type AC ou DC,
Réaliser la mise en service de bornes de type AC ou DC dans les bâtiments à usage domestique, tertiaire et industriel selon les règles de sécurité,
Câbler et raccorder des installations très basse tension (téléphonie, informatique, alarmes'),
Effectuer des travaux de dépannage et de maintenance Profil recherché : Formation et expérience : Formation Bac à Bac+3 en électrotechnique ou électricité, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 1 ans sur un poste similaire. Compétences techniques : Vous possédez des connaissances dans le domaine des installations de courants faibles. Vous avez une parfaite maîtrise de la lecture et de l'interprétation des plans et schémas électriques. Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment le Pack Microsoft (Excel). Habilitations électriques à jour (H2V, BR, B2, BS, BE) et l'habilitation Nacelle (Travail en Hauteur). Les habilitations P1, P2 et P3 sont un atout. Qualités : Vous êtes autonome, capable de prendre des initiatives et de rendre compte à votre hiérarchie.

Vous êtes concepteur ou conceptrice en magasin et vous sentez à l'étroit ? Marre des contraintes de showroom, de la pression des horaires et de la hiérarchie
Et si vous repreniez la main sur votre métier, avec la liberté d'un(e) indépendant(e) et la force d'un collectif solide derrière vous ? Le poste : Ici, pas de boutique à gérer, pas de loyer qui pèse . Vous travaillez depuis chez vous et surtout chez vos clients, là où naissent les projets. Vos outils
Un pack digital complet pour concevoir, présenter et gérer vos dossiers en toute fluidité. Votre mission : accompagner vos clients dans la conception de leur cuisine, de leur salle de bain ou d'un aménagement d'intérieur sur mesure. Vous êtes l'interlocuteur-trice unique, de la première idée jusqu'à la réalisation. Et vous développez votre secteur en toute autonomie, avec l'appui d'un réseau de professionnels déjà bien implantés partout en France. Profil recherché : Ce projet est taillé pour vous si vous aimez : conseiller et créer sans contraintes, gérer votre activité comme un(e) vrai(e) chef(fe) d'entreprise, faire partie d'une communauté de pros qui partagent les mêmes valeurs de qualité et de proximité. Un apport personnel de départ est nécessaire (10 000 € minimum) . Pas de lettre de motivation : cliquez sur « Postuler » et laissez-vous guider par un mini-parcours de 5 étapes

une vraie conversation écrite par un humain, pour vérifier si ce projet est fait pour vous.

Vous avez l'habitude de créer du lien, de comprendre rapidement les enjeux d'une entreprise et de convaincre un dirigeant ou un RH ? Ici, votre rôle consiste à développer un réseau, identifier des besoins, proposer des solutions RH concrètes et utiles, et accompagner les entreprises dans leurs décisions pour améliorer la vie au travail. Le poste : Vous entreprenez dans un cadre structuré : une méthodologie éprouvée, des outils prêts à l'emploi, un accompagnement dès le départ et un réseau actif pour partager, avancer et progresser. Votre activité se construit au fil des rencontres et des projets. Plus vous développez votre portefeuille, plus vos revenus évoluent
avec une vraie logique de croissance professionnelle sur le long terme. Profil recherché : Vous aimez le contact, la négociation et la création de partenariats durables
Vous avez envie d'un projet à la fois autonome et collectif ? Découvrez en 5 étapes ludiques si cette aventure est faite pour vous

Vous accompagnerez des individus lourdement handicapés, dépendants, nécessitant une assistance humaine et technique permanente, proche et individualisée : Soutien pour les tâches de la vie quotidienne et, mise en place et organisation, selon les besoins individuels et collectifs, d'activités et projets occupationnels et/ou thérapeutiquesSoins techniques de base, sous le contrôle de l'IDE : Prises et analyses de constantes et paramètres vitaux, identification des signes de détresseVous anticiperez et surveillerez les problèmes médicaux ou psycho-sociaux et transmettrez les observations aux intervenants concernés :Repérage des risques de dénutrition, déshydratation, cutanés et infectieuxVous aurez une mission d'information et d'écoute auprès du résident et de son entourage et de transmission auprès du personnel médical et paramédical :Échanges avec le résident, aide à la sociabilisation et rencontres avec la familleParticipation, avec l'ensemble des soignants, à la mise en œuvre du projet de soins individualisé et personnaliséAlors, ce défi vous intéresse ?

Description du poste : Adecco Tech & Ingénierie recherche un technicien BE pour un client situé à Bar-le-Duc. Dans le cadre du développement du Bureau d'Etudes de l'entreprise et d irectement rattaché à la direction, vous assurerez les développements mécaniques et électriques des installations de découpe par jet d'eau que nous commercialisons. Vous garantirez la conformité des équipements avant leur installation chez nos clients. Vous pourrez être amené à intervenir, à distance ou localement, sur les machines dans le cadre de leur amélioration ou de leur dépannage. Vos Missions
Conception d'ensembles mécaniques sous SOLIDWORKS
Réalisation des mises en plan de fabrication sous SOLIDWORKS
Elaboration des schémas d'implantation 2D et 3D sous AUTOCAD et SOLIDWORKS
Elaboration et mises à jour des schémas électriques sous SOLIDWORKS ELECTRICAL
Consultations et approvisionnements de composants mécaniques et électriques
Réalisation des documentations et classeurs des machines produites sous INDESIGN Description du profil :
Vous êtes disponible, autonome et disposez d'un grand sens de l'organisation
Vous maitrisez les outils informatiques de bureautique (OFFICE), de DAO/CAO (AUTOCAD,SOLIDWORKS mécanique et électrique) et d'ERP (EVERPRODUCT)
Vous êtes méthodique et savez gérer la pression
La maitrise de l'Anglais ou de l'Allemand est un atout supplémentaire

Description du poste : Identifié comme Formateur informatique, un(e) franchisé(e) MonAssistantNumerique.com intervient chez ses clients, à domicile pour les particuliers, en entreprise pour les professionnels et au sein des collectivités territoriales. Vous effectuez un service sur mesure d'une grande qualité à vos clients, en leur apportant votre expertise dans le monde du numérique : initiation et formation, assistance technique, voire du dépannage. Vos missions participent à la réduction de la fracture du numérique et à la digitalisation des TPE. Elles s'articulent autour des thèmes suivants :
Identité digitale autour du web et des réseaux sociaux.
Informatique de gestion pour augmenter la productivité des TPE.
Formation et transmission, le coeur de notre métier pour assurer l'autonomie de nos clients.
Assistance technique pour assurer le bon fonctionnement des outils numériques Avec notre appui, vous rencontrez les professionnels (TPE) et les particuliers de votre zone, développez et fidélisez votre réseau pour la recommandation de vos services. Vous intervenez dans un rayon maximum de 25km autour de chez vous, en hyper-proximité avec vos clients. Propriétaire de votre entreprise, vous gérez et développez votre société en autonomie, sans jamais être seul(e) ! Description du profil : Nous recherchons des hommes et des femmes avec une envie furieuse d'entreprendre, passionnés par les nouvelles technologies et partageant les valeurs de notre Enseigne. Les qualités recherchées sont les suivantes :
Un bon relationnel et un grand sens du service
Dynamique, réactif(ve)
Passionné(e) d'informatique et de nouvelles technologies, capable d'intervenir sur beaucoup de sujets techniques ou fonctionnels (assistance et formation).
Pédagogue et doué(e) d'un bon sens de l'écoute, vous mettez la relation humaine au coeur de votre quotidien
Vous souhaitez travailler en Réseau et participer à la vie d'une communauté.

Description du poste : Adecco Tech & Ingénierie recherche un Monteur Machines (H/F) pour un client situé à Bar-le-Duc. Dans le cadre du développement du Service PROCESS, vous assurerez le montage en ateliers des machines de découpe par jet d'eau et des périphériques associés. Une fois l'installation réceptionnée, vous la préparerez au transport et l'installerez, en équipe, chez les clients finaux (nationaux et internationaux). Vos Missions :
Réalisation du montage de machines en ateliers (mécanique, électrique, pneumatique et hydraulique)
Réalisation des réglages mécaniques de base
Démontage et emballage des différents éléments en vue de leur transport
Installation et mise en route chez les clients finaux (en équipe)
Entretien et nettoyage de vos différents postes de travail Description du profil :
Vous êtes diplômé ou avez de l'expérience en mécanique en milieu industriel.
Vous avez de bonnes aptitudes à la soudure, la lecture de plans mécaniques et de schémas électriques
Vous maitriser les outils informatiques de bureautique
La maitrise de l'Anglais et/ou de l'Allemand sera un plus
Vous êtes disponible, autonome, rigoureux et ingénieux

Description du poste : Vous êtes un expert en stratégie financière et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'experts passionnés, tous bénéficiaires de notre modèle unique. Rejoignez GROUPEACTIVE et son réseau DAF-ACTIVE, dédié à aider les dirigeants de TPE/PME à surmonter leurs défis quotidiens. Chez GROUPEACTIVE, nous croyons fermement que chaque TPE/PME peut réussir. Nous aidons les dirigeants à identifier et exprimer leurs besoins réels pour leur offrir un accompagnement stratégique et personnalisé. Notre modèle repose sur cinq expertises à forte valeur ajoutée : PROSPACTIVE : Catalyseur de croissance. PROD-ACTIVE : Optimisation de la supply chain. DSIACTIVE : Défis du digital. DAF-ACTIVE : Performance administrative et financière. DRH-ACTIVE : Stratégie RH. Vos Missions Diagnostics approfondis : Utiliser nos outils d'audit digitalisés pour identifier les axes d'amélioration. Plans d'actions : Élaborer et mettre en oeuvre des plans détaillés pour optimiser la performance des entreprises. Accompagnement : Aider les dirigeants à mettre en place des pratiques pour améliorer productivité, rayonnement et réduction des coûts. Suivi régulier : Ajuster les actions selon l'évolution de la demande. Contribution au réseau : Partager votre expérience pour enrichir mutuellement le réseau GROUPEACTIVE. Pourquoi Nous Rejoindre ? DAF-ACTIVE offre un modèle de collaboration unique alliant autonomie et support structuré : Formation continue : Pour rester à la pointe des meilleures pratiques et faciliter le démarchage de clients. Outils avancés : Diagnostics, plans d'actions détaillés, plateforme en ligne, outils d'aide à la vente, outil d'intelligence artificielle générative intégrée à notre plateforme collaborative. Back-office : Support marketing et commercial, infrastructure technique. Suivi personnalisé : Coordinateurs et mentors dédiés pour optimiser votre stratégie de développement. Réseau étendu : Opportunités de collaboration et échanges de savoir-faire. Participation à des événements : Ateliers, conférences, salons professionnels pour renforcer votre présence sur le marché. Description du profil : Vous êtes avant tout, un cadre commercial (directeur commercial, chef des ventes, responsable commercial...) et avez plus de 10 ans d'expérience. Vous êtes un professionnel aguerri du développement commercial et souhaitez exercer votre métier différemment. Ou vous venez/vous vous êtes déjà lancé en tant que consultant indépendant mais avez pris conscience qu'être seul à ses limites. Ou vous êtes manager de transition en mission ou en intermission et souhaitez maintenant vous projeter à plus d'un an. Votre Carrière chez PROSPACTIVE
GROUPEACTIVE Liberté Professionnelle : Évoluez sans les contraintes hiérarchiques traditionnelles. Sécurité Innovante : Exploitez votre potentiel dans un cadre rassurant. Valorisation de vos compétences : Utilisez votre expérience pour bâtir une activité indépendante pérenne. Chez PROSPACTIVE, votre indépendance s'allie à un esprit collaboratif pour avancer ensemble vers la réussite. Soyez authentique, soyez audacieux, et transformez vos expériences en un partenariat enrichissant avec notre réseau. Un engagement personnel et financier, mesuré mais nécessaire, vous permettra de bénéficier pleinement de notre modèle et de l'ensemble des ressources mises à votre disposition.

Identifié comme Formateur informatique, un(e) franchisé(e) MonAssistantNumerique.com intervient chez ses clients, à domicile pour les particuliers, en entreprise pour les professionnels et au sein des collectivités territoriales. Vous effectuez un service sur mesure d'une grande qualité à vos clients, en leur apportant votre expertise dans le monde du numérique : initiation et formation, assistance technique, voire du dépannage. Vos missions participent à la réduction de la fracture du numérique et à la digitalisation des TPE. Elles s'articulent autour des thèmes suivants :
Identité digitale autour du web et des réseaux sociaux.
Informatique de gestion pour augmenter la productivité des TPE.
Formation et transmission, le coeur de notre métier pour assurer l'autonomie de nos clients.
Assistance technique pour assurer le bon fonctionnement des outils numériques Avec notre appui, vous rencontrez les professionnels (TPE) et les particuliers de votre zone, développez et fidélisez votre réseau pour la recommandation de vos services. Vous intervenez dans un rayon maximum de 25km autour de chez vous, en hyper-proximité avec vos clients. Propriétaire de votre entreprise, vous gérez et développez votre société en autonomie, sans jamais être seul(e) ! Nous recherchons des hommes et des femmes avec une envie furieuse d'entreprendre, passionnés par les nouvelles technologies et partageant les valeurs de notre Enseigne. Les qualités recherchées sont les suivantes :
Un bon relationnel et un grand sens du service
Dynamique, réactif(ve)
Passionné(e) d'informatique et de nouvelles technologies, capable d'intervenir sur beaucoup de sujets techniques ou fonctionnels (assistance et formation).
Pédagogue et doué(e) d'un bon sens de l'écoute, vous mettez la relation humaine au coeur de votre quotidien
Vous souhaitez travailler en Réseau et participer à la vie d'une communauté.

Description du poste : Manpower Bar-le-Duc recherche pour son client, acteur reconnu du transport urbain local, un(e) maquilleur(se) événementiel(le) dans le cadre d'une animation spéciale Halloween. L'objectif : Offrir un moment festif et convivial aux familles à travers un atelier de maquillage pour enfants.
Réaliser des maquillages ludiques et adaptés à l'univers d'Halloween pour les enfants présents,
Accueillir les familles avec bienveillance et dynamisme,
Assurer une animation fluide et sécurisée pendant toute la durée de l'atelier,
Participer à la mise en place et au rangement du stand maquillage.
Professionnel(le) du maquillage, Esthéticien(ne)
Maquilleur(se) enfants / maquillage ludique
Esthéticien(ne)
Intervenant(e) en ateliers créatifs avec compétence en maquillage
Maquilleur(se) pour spectacles ou théâtre jeunesse ?Expérience appréciée auprès d'un jeune public Bon relationnel et aisance dans l'accueil du public Créativité et adaptation aux demandes spécifiques liées à l'univers d'Halloween ? Disponible le vendredi 31 octobre de 14h à 17h à Bar-le-Duc. Fourchette salariale : entre 11,88 €/heure et 12 €/heure brut. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Concevoir des ensembles mécaniques sous Solidworks Réaliser des mises en plan de fabrication sous Solidworks Elaborer des schémas d'implantation 2D et 3D sous Autocad et Solidworks Elaborer et mettre à jour des schémas électriques sous Solidworks Electrical Consulter et approvisionner les composants mécaniques et électriques Réaliser des documentations et classeurs des machines produites sous Indesign Description du profil : De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 3 années en BE idéalement sur des aspects électromécaniques, ou conception de machines spéciales. Vous maîtrisez Solidworks (mécanique et électrique) et Autocad. On vous reconnaît pour votre organisation, votre sérieux et votre dynamisme. Si vous avez envie de grandir dans une entreprise familiale, ce poste est peut-être le vôtre !

En tant que délégué(e) santé en optique, vous intègrerez un grand réseau d'optique en constante évolution. Sur votre secteur, et rattaché(e) au Responsable Relations Santé, votre principale mission sera d'accompagner les opticien(ne)s et/ou les audioprothésistes dans le développement de leurs relations avec les prescripteurs. A ce titre, vous devrez :
Tout mettre en œuvre pour l'autonomisation de l'opticien(ne) ou l'audioprothésiste dans l'animation de ses relations prescriptrices.
Proposer un plan de visites médicales que vous partagerez avec l'opticien(ne) ou l'audioprothésiste et l'animatrice de réseau de votre secteur.
Préparer les visites prescripteurs avec l'opticien(ne) ou l'audioprothésiste (mise en place du discours et des outils, prise de rendez-vous, briefing, débriefing, etc.).
Accompagner physiquement l'opticien(ne) ou l'audioprothésiste chez le prescripteur lorsque cela nécessaire.
Organiser des réunions conviviales d'information médicale entre prescripteurs, et/ou opticiens, et/ou audioprothésistes.
Promouvoir les spécialités des enseignes du groupe par l'animation de stands d'exposition lors des salons/congrès et par la coordination et l'animation de soirées prescripteurs. CONTRAT ET HORAIRES : Poste à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein : statut cadre forfait jours (215 jours). Vous interviendrez sur le secteur Grand-Est : 02, 08, 10, 21, 51, 52, 54, 55, 57, 67, 68, 70, 88, 89. SALAIRE ET AVANTAGES :
Rémunération fixe selon l'expérience (entre 44K€ et 48K€ bruts/an).
Prime de participation.
Prime d'intéressement.
Prime mensuelle.
Véhicule de fonction.
Formations.
CSE (réductions sur les vacances...).
Prise en charge mutuelle. Titulaire d'un BTS Opticien Lunetier ou de tout autre formation en optique, vous justifiez obligatoirement d'une expérience de 5 ans sur un poste similaire ou en optique. Rigoureux(se), organisé(e), et autonome, vous savez parfaitement planifier vos déplacements, vos actions et votre activité. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et la notion de reporting (rapports hebdomadaires, tableaux de bord d'activité, etc.). Votre capacité d'écoute, votre enthousiasme et votre force de conviction vous permettront d'établir une relation de partenariat avec vos interlocuteurs et ainsi de contribuer à la performance des enseignes sur votre secteur. Vous vous reconnaissez dans cette description et dans cette annonce ? Alors n'hésitez plus et postulez, ce poste est fait pour vous ! Vous serez contacté(e) par Jennifer Kuassi, Consultante au sein du cabinet de recrutement Fed Médical (anciennement Fed Santé), pour un 1er échange avant de rencontrer dans un second temps la chargée de recrutement et le manager et dans un troisième temps (et en trinôme) avec le N+2 et le N+3 de l'entreprise.

Le cabinet de recrutement Fed Engineering recherche pour l'un de ses clients un Ingénieur Hydraulique. Vous faites partie intégrante de la section Recherche et Développement et participez à l'amélioration continue des différents produits. Vos missions :
Contribuer aux études de performance et aux plans de validation.
Réaliser le montage, l'instrumentation et les essais (internes/externes).
Analyser les résultats, rédiger les rapports et proposer des améliorations.
Collaborer avec les équipes supports (hydraulique, électrique, mécanique).
Participer aux benchmarks, essais clients et retours d'expérience.
Suivre et étalonner les outils de mesure.
Contribuer à l'amélioration continue, à la veille technologique et aux demandes d'investissements. Votre profil :
Solides connaissances techniques : hydraulique (engins mobiles), électricité/électronique embarquée (CAN bus), mesures physiques, mécanique générale, mécano-soudure, résistance des matériaux.
Maîtrise des procédures de tests et validations.
Expérience en réalisation de flexibles hydrauliques.
Compétences en gestion de projet.
Aisance avec les outils informatiques.
Anglais : niveau intermédiaire requis. Processus de recrutement :
Une fois votre candidature analysée nous conviendrons d'un premier entretien afin de se présenter et de discuter de vos modalités.
Deuxième Entretien : une rencontre sur site avec votre futur N+1 pour approfondir votre candidature, suivi d'un tour de site.
Dernier entretien : un échange final avec le service RH afin de mieux vous connaître et finaliser le processus de recrutement. Le poste est basé à Bar-le-duc et est à pourvoir dès que possible.

VRP Exclusif H/F Description du poste : Grossiste spécialisé dans le commerce d'articles à destination des commerces de proximité, nous souhaitons renforcer notre présence sur le département. Afin de compléter nos équipes existantes, nous recherchons des VRP exclusifs salariés H/F. Vos missions :
Développement et fidélisation de la clientèle.
Suivi des actions commerciales.
Recherche de prospects
Organisation en totale autonomie en fonction des objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés. Rémunération attractive. Types de primes et de gratifications : * Commissions Type d'emploi : CDI, Temps plein Avantages : * Horaires flexibles Environnement de travail : * En présentiel * Sur le terrain Programmation : * Du lundi au vendredi Expérience : * Commercial : 6 ans (Requis) Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 3 000,00€ par mois Avantages : * Horaires flexibles Langue: * Français (Requis) Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel

Descriptif du poste: Un poste de Chargée de Développement Commercial & Marketing sédentaire à Bar-le-Duc, pour développer et porter la stratégie de relance afin de renforcer la présence de la marque sur tous ses marchés. Un rôle complet, à la croisée du commerce, du management et du marketing, dans une entreprise où le Made in France, la créativité et la coopération sont au centre du jeu. Vos missions principales 1️⃣ Faire grandir la dynamique commerciale BtoC * Manager une équipe de 8 collaboratrices en charge de la réception des commandes clients. * Accompagner le changement avec bienveillance : transformer la simple "prise de commande" en moment de vente et de conseil. * Développer les réflexes commerciaux, la vente complémentaire, et booster le panier moyen. 2️⃣ Développer le réseau BtoB (merceries & GMS) * Faire vivre et développer un réseau déjà solide de 350 merceries partenaires partout en France. * Créer du lien, animer, former les vendeurs et renforcer leur connaissance des produits. * Identifier de nouvelles opportunités en grande distribution (GMS) et à l'international (marchés francophones). 3️⃣ Imaginer des partenariats Made in France * Identifier et créer des partenariats stratégiques avec des marques françaises (textile, jouets, linge, cosmétique.). * Rédiger et déployer la stratégie commerciale et marketing de l'entreprise. Profil recherché: On recherche une personne : ✔️ Qui a une expérience confirmée en développement commercial et management d'équipe, ✔️ Qui est humaine, empathique et pédagogue, ✔️ Qui sait embarquer une équipe et donner envie d'avancer ensemble, ✔️ Qui a des idées, de la créativité et le goût du Made in France Ce poste est sédentaire, basé à Bar-le-Duc. Pas de déplacements récurrents. Pourquoi rejoindre l'aventure ? Parce que vous participerez à la renaissance d'une marque iconique française, Parce que vous aurez une vraie liberté d'action pour proposer, créer et innover, Parce que vous rejoindrez une équipe passionnée et solidaire, portée par des valeurs fortes : coopération, audace et transmission. Rémunération : Fixe + Part Variable

Description du poste : Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) Technicien(ne) Photovoltaïque. Sous la responsabilité du Conducteur de travaux, vous participerez à la coordination et à la réalisation de travaux d'installations de panneaux photovoltaïque. Vos missions principales : Installation : Vous assurerez la préparation et la pose des systèmes d'intégration et des panneaux photovoltaïques, le montage de la structure de soutien et sa fixation sur le toit ou le sol, en vérifiant l'étanchéité. Vous monterez également les éléments de sécurité et les équipements électriques. Câblage et raccordement : Vous réaliserez le tirage de câbles, la pose des onduleurs et des matériels dans le local technique (équipements basse tension, chemins de câbles, armoires et coffrets). Vous connecterez le système électrique au réseau existant et vérifierez son bon fonctionnement. Description du profil : Formation et expérience : Vous êtes titulaire d'un CAP ou BEP en électricité, ou d'un Bac Pro ou Brevet Professionnel dans le domaine des systèmes énergétiques. Vous justifiez d'une première expérience de deux ans sur un poste similaire. Compétences techniques : Vous possédez de solides connaissances en électricité, en connectique et en matériaux (panneaux solaires). Vous maîtrisez la réalisation de travaux en hauteur (nacelle, échafaudage, toiture) et savez lire et interpréter des schémas de montage. Vous avez des connaissances pointues en normes d'installation et de sécurité. Vous avez des connaissances globales en bâtiment. Certifications : Vous détenez les habilitations électriques H0, B1, B1V, B2, B2V, B2V Essai, BC, BR, ainsi que la certification QualiPV-Elec et le CACES nacelle. Qualités requises : Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe et en extérieur.