Offres d'emploi à Murvaux

Actual Inside Sedan est à la recherche d'Agents de production et/ou conditionnement (H/F) pour le compte de son client SCHREIBER, basé à CLERY LE PETIT dans la Meuse (55) En tant qu'agent de production/conditionnement/fabrication, vous serez responsable de l'alimentation des chaînes de production. Vous veillerez au bon déroulement du processus, moulage/démoulage, tri des produits et préparation pour expédition. Vos tâches incluront également l'alimentation et la vérification des approvisionnements du poste de travail, environnement de travail avec des odeurs de lait / fromage / yaourts, zone tempérée ou chaude Le travail se déroulera en 2*8 ou 3*8, sur 1 ou plusieurs semaines en contrat intérim à la semaine. Ce poste est à temps plein et/ou temps partiel possible Nous offrons un salaire horaire compétitif de 12.32 €.

Alys renforce l'équipe de Multi Accueil à Sivry sur Meuse. Vous serez chargé(e) de l'encadrement des enfants au sein d'une équipe ; de l'organisation de la journée, de la mise en place d'activités, etc. Vous accompagnez l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne, animez les activités ludiques adaptées ou aidez l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage. Vous observez le comportement et l'évolution de l'enfant et faites remonter les informations à l'association et aux parents. Vous êtes en charge des soins d'hygiène de l'enfant et donnez les repas à l'enfant. Doté(e) d'un sens du relationnel, vous faites preuve d'adaptation, de réactivité et de ponctualité. CAP PETITE ENFANCE OU ACCOMPAGNANT EDUCATIF PETITE ENFANCE exigé Durée hebdomadaire de travail : 24 à 28 heures / semaine selon disponibilités

Alys renforce l'équipe de Multi Accueil à Sivry sur Meuse. Vous serez chargé(e) de l'encadrement des enfants au sein d'une équipe ; de l'organisation de la journée, de la mise en place d'activités, etc. Vous accompagnez l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne, animez les activités ludiques adaptées ou aidez l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage. Vous observez le comportement et l'évolution de l'enfant et faites remonter les informations à l'association et aux parents. Vous êtes en charge des soins d'hygiène de l'enfant et donnez les repas à l'enfant. Doté(e) d'un sens du relationnel, vous faites preuve d'adaptation, de réactivité et de ponctualité. CAP PETITE ENFANCE OU ACCOMPAGNANT EDUCATIF PETITE ENFANCE exigé

Dans le cadre d'un remplacement maladie d'au moins un mois, vos missions seront : * D'accueillir et conseiller la clientèle. * Vendre les produits de boulangerie et pâtisserie. * Gérer les encaissements. * Maintenir une bonne présentation des produits en vitrine. * Assurer la propreté de la boulangerie et le respect des normes d'hygiène. Vous travaillerez 24h00 par semaine soit 4 jours par semaine : Mardi
Jeudi
Samedi
Dimanche de 06h00 à 12h00 Une expérience sur un poste similaire sera appréciée.

Alys renforce l'équipe de Multi Accueil A l'Aube des Sens à Cléry Le Petit. Vous serez chargé(e) de l'encadrement des enfants au sein d'une équipe ; de l'organisation de la journée, de la mise en place d'activités, etc. Vous accompagnez l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne, animez les activités ludiques adaptées ou aidez l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage. Vous observez le comportement et l'évolution de l'enfant et faites remonter les informations à l'association et aux parents. Vous êtes en charge des soins d'hygiène de l'enfant et donnez les repas à l'enfant. Doté(e) d'un sens du relationnel, vous faites preuve d'adaptation, de réactivité et de ponctualité. CAP AEPE (petite enfance) exigé

Alys renforce l'équipe de Multi Accueil A l'Aube des Sens à Cléry Le Petit. Vous serez chargé(e) de l'encadrement des enfants au sein d'une équipe ; de l'organisation de la journée, de la mise en place d'activités, etc... Vous accompagnez l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne, animez les activités ludiques adaptées ou aidez l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage. Vous observez le comportement et l'évolution de l'enfant et faites remonter les informations à l'association et aux parents. Vous êtes en charge des soins d'hygiène de l'enfant et donnez les repas à l'enfant. Doté(e) d'un sens du relationnel, vous faites preuve d'adaptation, de réactivité et de ponctualité. CAP AEPE (petite enfance) exigé

Dans le cadre de l'ouverture d'une crèche à Sivry sur Meuse (55), l'association Alys recrute du personnel. Vous serez chargé(e) de l'encadrement des enfants au sein d'une équipe, de l'organisation de la journée, de la mise en place d'activités, etc. Vous accompagnez l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne, animez les activités ludiques adaptées ou aidez l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage. Vous observez le comportement et l'évolution de l'enfant et faites remonter les informations à l'association et aux parents. Vous êtes en charge des soins d'hygiène de l'enfant et donnez les repas à l'enfant. Doté(e) d'un sens du relationnel, vous faites preuve d'adaptation, de réactivité et de ponctualité. Dynamique et discret(e), vous possédez de solides connaissances de la petite enfance. Vous avez le sens de l'observation et de l'analyse et appréciez de travailler en équipe. Diplôme d'AUXILIIARE DE PUERICULTURE exigé

Missions principales :
Comprendre le fonctionnement de la ligne de thermoformage et des lignes assurant le suremballage des produits.
Connaitre le fonctionnement et principe des différents périphériques, dosages de fruits et arômes, matériaux d'emballage.
Surveiller le fonctionnement correct de la ligne et savoir réagir en cas d'écarts
Maîtriser et participer au nettoyage de la chaine et de l'atelier.
Garantir le respect des règles de traçabilité produiten assurant les différents contrôles.
Être capable de tenir les différents postes attachés à la chaine.
Animer le personnel en place sur la ligne et communiquer avec lui
Assurer des interventions de maintenance de premier niveau et faire intervenir la maintenance sur les différentes pannes rencontrées.
Assurer la qualité des productions prévues au planning dans le respect des plans de contrôles, prélèvements et instructions Vous êtes :
Diplômé d'un bac professionnel avec une spécialité en électromécanique de préférence
Fort d'une expérience de minimum 5 ans dans une fonction de conducteur de ligne complexe
Capable d'utiliser efficacement les outils informatiques (invio, .) et en tirer les informations nécessaires
Doté d'un bon sens du relationnel et trouvez facilement votre place dans une équipe.
Doté d'aptitudes en management de personnel et savez encadrer une équipe avec efficacité. Ce que Schreiber peut vous offrir :
Un poste polyvalent sur une usine en croissance avec de nombreux projets.
Des challenges, des opportunités à saisir et autant de responsabilités à prendre.
La possibilité d'innover et de créer les produits de demain.
Un 13ième mois et l'accès à notre CE

L'association ALYS recrute du personnel pour le Multi Accueil A l'Aube des Sens à Cléry le Petit. Vous serez chargé(e) de l'encadrement des enfants au sein d'une équipe, de l'organisation de la journée, de la mise en place d'activités, etc. Vous accompagnez l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne, animez les activités ludiques adaptées ou aidez l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage. Vous observez le comportement et l'évolution de l'enfant et faites remonter les informations à l'association et aux parents. Vous êtes en charge des soins d'hygiène de l'enfant et donnez les repas à l'enfant. Doté(e) d'un sens du relationnel, vous faites preuve d'adaptation, de réactivité et de ponctualité. Dynamique et discrète, vous possédez de solides connaissances de la petite enfance. Vous avez le sens de l'observation et de l'analyse et appréciez de travailler en équipe. Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture exigé

L'association ALYS recrute du personnel pour le Multi Accueil A l'Aube des Sens à Cléry le Petit. Vous serez chargé(e) de l'encadrement des enfants au sein d'une équipe, de l'organisation de la journée, de la mise en place d'activités, etc. Vous accompagnez l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne, animez les activités ludiques adaptées ou aidez l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage. Vous observez le comportement et l'évolution de l'enfant et faites remonter les informations à l'association et aux parents. Vous êtes en charge des soins d'hygiène de l'enfant et donnez les repas à l'enfant. Doté(e) d'un sens du relationnel, vous faites preuve d'adaptation, de réactivité et de ponctualité. Dynamique et discrète, vous possédez de solides connaissances de la petite enfance. Vous avez le sens de l'observation et de l'analyse et appréciez de travailler en équipe. Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture exigé

*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!

L'association ALYS recrute du personnel au sein du pôle enfance pour un remplacement longue durée. * Vous soutenez la responsable par intérim de la structure dans ses missions administratives. * Au sein d'une équipe, vous serez chargé(e) de l'encadrement des enfants et collaborez à l'organisation de la vie quotidienne de l'enfant. * Vous participez à l'identification des besoins de l'enfant, suivez son évolution. * Vous proposez et mettez en place des activités pour les enfants. * Vous participez à l'animation des auxiliaires de puériculture et des intervenantes auprès d'enfants et leur apportez votre savoir-faire spécifique. * Vous participez à la définition des projets éducatifs et pédagogiques et à leur mise en œuvre. * Vous accompagnez et conseillez les parents dans la prise en charge de leur enfant. Nous faisons de la qualité de prise en charge et du bien-être de l'enfant une priorité. Dynamique, discret(e) et créatif(ve), vous possédez de solides connaissances de la petite enfance et disposez de capacités d'écoute et de dialogue. Vous avez le sens de l'observation et de l'analyse et appréciez de travailler en équipe. Diplôme D'INFIRMIER exigé

Nous recherchons un conducteur de benne TP avec une expérience IMPÉRATIVE en travaux publics. Vous devez impérativement posséder le permis SPL. Ce poste est en journée et ne nécessite pas de découcher. Le poste est à pourvoir à Mouzay, 55700 FR, en contrat d intérim avec une durée hebdomadaire de 35 heures. Rejoignez notre équipe dynamique et mettez à profit votre expertise dans un environnement stimulant. Cette offre est publiée par notre agence spécialisée dans le recrutement de professionnels du transport. Nous recherchons un Conducteur Super Poids Lourds SPL (H/F) avec une expérience de 1 à 2 ans. Le candidat idéal doit posséder des compétences solides en conduite de véhicules lourds et être capable de gérer en toute sécurité. Une excellente connaissance des réglementations routières et une capacité à respecter les délais sont essentielles. La maîtrise des procédures de chargement et de déchargement est également requise. Nous valorisons des compétences en communication pour assurer une coordination efficace avec l'équipe et les clients. La sécurité et la fiabilité sont des qualités indispensables pour ce poste. Nous cherchons un candidat motivé et rigoureux, prêt à s'engager dans un environnement exigeant.

La mission de l'équipe maintenance est de répondre aux attentes des consommateurs et des clients partout dans le monde en permettant le bon fonctionnement des équipements industriels. Notre site de Cléry-le-Petit au Nord de Verdun (55) compte une dizaine de lignes de conditionnement pour produits laitiers (yaourt, crème fraiche, fromage) et plus de 310 salariés. Missions principales :
Assurer le bon fonctionnement des installations de production.
Assurer le diagnostic des équipements et remédier aux défauts constatés (maintenance curative).
Effectuer des interventions de maintenance préventives sur les lignes de production automatisées (mécaniques, électriques, pneumatiques) suivant un planning défini par votre hiérarchique.
Respecter et appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité.
Réaliser ou participer à différents projets (nouvelles installations, améliorations de machine, fiabilisations, etc.). Profil souhaité :
Expérience en tant que technicien de maintenance et/ou BTS CRSA/MAI/Maintenance Industrielle ou Bac Pro ME
Aisance en électromécanique et pneumatique
Connaissances en automatisme : diagnostic de panne (Siemens serait un plus)
Force de proposition, méthodique sérieux et persévérant
Communiquer avec l'équipe et les autres services Ce que Schreiber peut vous offrir :
Des challenges, des opportunités à saisir et autant de responsabilités à prendre
Une montée en compétence et une évolution au sein de l'entreprise
Un accès à des prix préférentiels à la boutique de l'usine
Un 13ième mois et l'accès à notre CE

La mission de l'équipe production est de participer à la création de nos différents produits. Le chef d'équipe gère son équipe de travail afin qu'ils puissent répondre aux attentes des consommateurs et des clients partout dans le monde, tout en respectant des enjeux majeurs: qualité, durabilité, responsabilité et performance. Missions principales : Gestion et fonctionnement atelier :
S'assurer du fonctionnement correct de l'ensemble des machines
Veiller au respect des standards Budgets et mettre en place des actions correctives
Apporter sa contribution lors de la mise en place de nouveaux produits
S'assurer du respect de la qualité des différents produits fabriqués à chaque étape de la fabrication
Participer activement à la gestion de l'atelier : productivité main d'œuvre, productivité matière, réduction des consommations des incorporables et consommables, réduction des consommations d'eau et des rejets
Proposer les améliorations et mettre en œuvre les actions correspondantes
Adapter l'organisation de l'atelier en fonction de l'effectif disponible pour faire face aux imprévus tout en réalisant le programme demandé Gestion du personnel :
Faire respecter le règlement intérieur, les bonnes pratiques QHSE dans le service et veiller aux conditions de travail du personnel
Adapter l'organisation de l'atelier selon le programme process et packaging et adapter en cas d'imprévus
S'assurer du déroulement correct des opérations sur plusieurs produits
Garantir la formation et l'information du personnel
Être à l'écoute du personnel et établir une communication permanente avec celui-ci
Remonter les besoins de formation, les souhaits et les idées dans les domaines de la qualité, l'organisation, la sécurité, l'innovation
S'assurer du management des personnes placées sous ses ordres et de s'assurer que les niveaux de qualité, productivité, sécurité, conditions de travail, sont conformes par rapport aux objectifs fixés Vous êtes :
Étudiant(e) d'école d'ingénieurs/master
Capable d'évoluer dans un environnement industriel
Un Team player avec un bon sens du relationnel. Vous savez comment manager une équipe de production
Capable de parler en anglais
Capable de maitriser word, excel, oracle etc.
Rigoureux, autonome Ce que Schreiber peut vous offrir :
Des challenges, des opportunités à saisir et autant de responsabilités à prendre
Une montée en competence et une évolution au sein de l'entreprise
Un accès à des prix préférentiels à la boutique de l'usine
Un 13ième mois et l'accès à notre CE

Vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement et veillerez à ce que le magasin soit toujours propre, plein. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement Vous vérifierez les dates de péremption Vous encaisserez les clients Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Etre rapide, minutieux et polyvalent Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Notre client, basé à CLERY LE PETIT, évolue dans le secteur dynamique et en pleine croissance des industries alimentaires. Comment venir travailler ?
La recharge de votre voiture électrique ne sera plus jamais un problème, des bornes sont à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre entreprise, c'est adopter une mentalité valorisant les efforts individuels dans une organisation à taille humaine offrant des perspectives d'évolution.Qu'est-ce qui vous passionne dans le rôle stratégique de Conducteur de ligne (F/H) ? Vous contribuerez à la gestion optimale de la ligne de production en garantissant efficacité et qualité.
Comprendre le fonctionnement des lignes de thermoformage et suremballage des produits
Connaitre le fonctionnement des périphériques, dosages de fruits et arômes, matériaux d'emballage
Surveiller le fonctionnement correct de la ligne et savoir réagir en cas d'écarts
Maîtriser et participer au nettoyage de la chaine et de l'atelier
Animer le personnel en place sur la ligne et communiquer efficacement avec lui Découvrez ce package attractif :
Contrat: CDD
Durée: 6/mois
Salaire: 28000 euros/an Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle :
Avantages CSE
Primes et intéressements

Description du poste : Comment vos compétences de leadership façonnent-elles un environnement industriel innovant en tant que Chef d'équipe industries agroalimentaire (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour assurer la gestion performante d'une unité de production alimentaire tout en garantissant qualité et durabilité.
Superviser l'ensemble des machines pour assurer un fonctionnement optimal et identifier les actions correctives nécessaires
Garantir le respect des normes de qualité lors de chaque étape de fabrication des produits
Participer activement à l'amélioration continue de la productivité et à la réduction des consommations
Organiser et ajuster le travail de l'équipe en fonction de la disponibilité et des imprévus
Assurer le développement des compétences du personnel à travers la formation et l'accompagnement Une proposition inédite pour ce poste:
Contrat: CDI
Salaire: 33000/an Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés :
Avantages CSE
Primes et intéressements Description du profil : Nous recherchons un(e) Chef d'équipe industries (F/H) passionné(e) par l'industrie alimentaire, capable de gérer des équipes et de garantir la qualité et la performance des opérations.
Diplômé(e) de niveau bac+2 pertinent
Expérience minimale d'un an en environnement industriel
Excellentes compétences en gestion d'équipe et relationnel
Maîtrise des outils tels que Word, Excel, Oracle
Capacité à communiquer efficacement en anglais Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.

Description du poste : Qu'est-ce qui vous passionne dans le rôle stratégique de Conducteur de ligne (F/H) ? Vous contribuerez à la gestion optimale de la ligne de production en garantissant efficacité et qualité.
Comprendre le fonctionnement des lignes de thermoformage et suremballage des produits
Connaitre le fonctionnement des périphériques, dosages de fruits et arômes, matériaux d'emballage
Surveiller le fonctionnement correct de la ligne et savoir réagir en cas d'écarts
Maîtriser et participer au nettoyage de la chaine et de l'atelier
Animer le personnel en place sur la ligne et communiquer efficacement avec lui Découvrez ce package attractif :
Contrat: CDD
Durée: 6/mois
Salaire: 28000 euros/an Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle :
Avantages CSE
Primes et intéressements Description du profil : Rejoignez une équipe dynamique pour piloter une ligne de production innovante, en garantissant la qualité et l'efficacité des opérations.
Solides compétences en électromécanique, idéalement avec un bac professionnel en lien avec ces domaines
Minimum de 5 ans d'expérience en tant que conducteur de ligne complexe
Maîtrise des outils informatiques pour optimiser les performances de production
Excellentes aptitudes relationnelles pour favoriser l'esprit d'équipe et la communication
Compétences en management pour encadrer votre équipe avec assurance et motivatrivement Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.

Vous créez des pâtisseries fraîches ou assemblerez une large gamme de pâtisseries sucrées. Vous répondez aux besoins des clients pour le magasin, comme pour les événements vous gérez la traçabilité, surveillez les règles d'hygiène vous créez des nouveautés fréquemment et faites preuve d'innovation Titulaire d'un CAP Pâtisserie, avec ou sans expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Vous découperez et préparez des préparations et des plats variés Vous mettez en place du rayon traditionnel et libre service Vous vendez les produits dans le respect de la tradition du métiers et les normes d'hygiène vous participez au choix et à la commande des produits Savoir couper et travailler la carcasse et PAD avoir le CAP boucherie Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein

Description du poste : Prêt·e à explorer de nouvelles routes passionnantes en tant que Conducteur super poids lourds (F/H) ? Rejoignez notre équipe dédiée au transport en toute sécurité et efficacité, avec des missions variées nécessitant des déplacements réguliers
Conduire un véhicule super poids lourds depuis notre base de Mouzay pour le transport de marchandises
Veiller à la sécurité des chargements, incluant des céréales et des granulats, en respectant les normes en vigueur
Assurer des découchés planifiés tout en maintenant un véhicule propre et en bon état de fonctionnement Une proposition inédite pour ce poste:
Contrat: Intérim
Durée: 26/jours
Salaire: 12.8 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :
Environnement international Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Nous recherchons un Conducteur super poids lourds (F/H) expérimenté, prêt à relever les défis du transport de marchandises sensibles.
Maîtrise de la conduite de poids lourds avec un minimum de 3 ans d'expérience
Capacité à effectuer des découchés réguliers et à s'adapter à des horaires flexibles
Certification FIMO/FCO en vigueur, indispensable pour garantir la sécurité
Grande tolérance envers les environnements poussiéreux et capacité à manipuler du matériel spécialisé comme les bennes céréalières Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.

Notre client est un acteur majeur du secteur des transports terrestres et par conduites, basé à MOUZAY.Prêt·e à explorer de nouvelles routes passionnantes en tant que Conducteur super poids lourds (F/H) ? Rejoignez notre équipe dédiée au transport en toute sécurité et efficacité, avec des tâches variées nécessitant des déplacements réguliers
Conduire un véhicule super poids lourds depuis notre base de Mouzay pour le transport de marchandises
Veiller à la sécurité des chargements, incluant des céréales et des granulats, en respectant les normes en vigueur
Assurer des découchés planifiés tout en maintenant un véhicule propre et en bon état de fonctionnement Une proposition inédite pour ce poste:
Contrat: Intérim
Durée: 26/jours
Salaire: 12.8 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :
Environnement international Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.

Notre client, basé à CLERY LE PETIT, évolue dans le secteur dynamique et en pleine croissance des industries alimentaires. Commodités de transport :
Profitez d'un parking équipé de bornes de recharge pour les véhicules électriques. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre cette entreprise de renom récompense l'investissement individuel dans un cadre humain. Venez vous épanouir au sein du leader de ce secteur en pleine croissance.Comment vos compétences de leadership façonnent-elles un environnement industriel innovant en tant que Chef d'équipe industries agroalimentaire (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour assurer la gestion performante d'une unité de production alimentaire tout en garantissant qualité et durabilité.
Superviser l'ensemble des machines pour assurer un fonctionnement optimal et identifier les actions correctives nécessaires
Garantir le respect des normes de qualité lors de chaque étape de fabrication des produits
Participer activement à l'amélioration continue de la productivité et à la réduction des consommations
Organiser et ajuster le travail de l'équipe en fonction de la disponibilité et des imprévus
Assurer le développement des compétences du personnel à travers la formation et l'accompagnement Une proposition inédite pour ce poste:
Contrat: contrat
Salaire: 33000/an Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés :
Avantages CSE
Primes et intéressements

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Convaincus que la diversité est un atout essentiel, nous nous engageons à développer la présence de femme dans notre entreprise et à assurer l'égalité entre les femmes et les hommes. Le poste : Pour l'un de nos clients, nous recrutons un(e) Chef de Chantier Linky afin de piloter et coordonner les opérations terrain sur un secteur géographique défini. Missions principales : Préparer et organiser les chantiers d'installation de compteurs communicants Linky. Superviser les équipes de techniciens et chefs d'équipe : affectation des tâches, suivi quotidien, appui technique. Garantir le respect des délais, de la qualité et de la sécurité sur les chantiers. Assurer le lien avec le conducteur de travaux, les services Enedis et les riverains en cas de besoin. Contrôler la conformité des installations selon les procédures Enedis. Participer aux réunions de chantier et effectuer les reportings quotidiens et hebdomadaires. Gérer le matériel, les stocks et les besoins logistiques. Faire appliquer les consignes HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement) Profil recherché : Formation technique en électricité (CAP/BEP/Bac Pro à Bac+2) Expérience confirmée dans la gestion de chantiers électriques, idéalement sur le projet Linky . Bon sens de l'organisation, leadership naturel et esprit d'équipe. Bonne maîtrise des outils informatiques et du matériel mobile (tablette, smartphone?). Connaissance des règles de sécurité électrique et des normes Enedis : un plus

Organisation du travail : * Horaires d'internat variables * 1 week-end sur 3 travaillé Rémunération : Selon les grilles de rémunération de la convention 66, nous reprenons votre ancienneté + prime SEGUR de 238 euros mensuels bruts. Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, transport à 50%. VOS MISSIONS : En tant qu'Éducateur Spécialisé H/F, vous êtes garant du projet personnalisé des personnes qui nous sont confiées. Véritable référent au sein de nos équipes pluridisciplinaire, vous veillez au maintien de leur autonomie et au développement de leur capacité par des actions éducatives. Vous suivez les projets, les évaluez et mettez en forme les rendus. * Développer une connaissance approfondie des résidents et établir des relations de confiance pour favoriser leur bien-être. * Concevoir et évaluer les projets personnalisés de chacun. * Organiser et animer des activités régulières en fonction des besoins et objectifs définis. * Coordonner les interventions des prestataires et bénévoles. * Assister les résidents dans les tâches quotidiennes, comme l'hygiène, les repas et les loisirs toujours dans une démarche éducative vers plus d'autonomie du résident. * Assurer une communication efficace avec l'équipe et les familles. Si vous souhaitez en savoir plus sur le métier d'Éducateur Spécialisé, découvrez nos professionnels en vidéo Expérience et formation : * Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Éducateur Spécialisé (DEES). * Une expérience préalable dans le domaine du médico-social et du handicap est souhaitée. Savoir-faire : * Maîtrise des outils informatiques. * Capacité à établir et à maintenir des relations de qualité avec les résidents et l'équipe. * Motivation et aptitude à conduire des activités éducatives variées. * Capacité à inventer, créer et proposer de nouveaux projets. Savoir-être : * Capacité à travailler en équipe. * Empathie et sens de l'écoute. * Rigueur et constance dans l'accompagnement.

Organisation du travail : * Horaires de jour * Pas de travail le week-end Rémunération : selon la CCN 66 avec reprise d'ancienneté Avantages : * Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur * Formations régulières tout au long de l'année. VOS MISSIONS : En tant que psychologue, vous jouez un rôle crucial au sein de l'équipe pluridisciplinaire. Vous travaillez en étroite collaboration avec elle et vous offrez un soutien psychologique essentiel et des interventions adaptées pour favoriser le bien-être et le développement des personnes que nous accompagnons. * Assurer le bien-être des personnes accueillies, en cohérence avec les orientations du projet d'établissement. * Réaliser des interventions directes auprès des personnes accompagnées et de leurs familles. * Apporter un soutien à la pratique des professionnels de l'équipe pluridisciplinaire. * Contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet d'établissement. * Fournir un éclairage clinique sur les problématiques des résidents pour une meilleure compréhension de leur handicap et de son évolution. * Proposer des réponses en psychologie comportementale adaptées aux besoins identifiés. * Analyser les situations fonctionnelles, effectuer des passations de tests, animer certains ateliers, et participer aux réunions ainsi qu'à l'élaboration des projets personnalisés des résidents. De nombreuses activités et sorties manuelles, sportives et culturelles sont proposées dans la Maison, dans un cadre magnifique mais aussi à l'extérieur (campagne et ville, France et Belgique). Expérience et formation : * Titulaire d'un diplôme en psychologie ou en neuropsychologie (tous niveaux acceptés). * Une expérience dans l'accompagnement de personnes porteuses de TSA est appréciée. * Des compétences en évaluation des TSA constituent un atout. Savoir-faire / savoir-être : * Capacité d'écoute et d'observation. * Esprit d'équipe et collaboration en équipe pluridisciplinaire. * Discrétion et respect du secret professionnel. * Sens de l'adaptation et implication dans l'accompagnement individualisé.

MISSIONS :
Tailler, poser et entretenir les charpentes bois et industrielles sur tout type de bâtiment
Repérer et marquer le bois afin de tracer l'assemblage adéquat tout en respectant les consignes de sécurité
Tailler, percer et ajuster les pièces selon les plans des chantiers
Assembler au sol les éléments composés
Mettre en place les dispositifs de sécurité, et monter un échafaudage afin de lever la structure en respectant les règles de mises en œuvre
Fixer définitivement les ancrages
Analyser une charpente existante pour réaliser un diagnostic et identifier les fragilités et travaux à effectuer
Savoir lire et comprendre un plan de charpente traditionnelle ou industrialisée pour procéder à la pose
Effectuer un traitement en respectant les consignes d'utilisation des produits
Tailler et remplacer certaines pièces de la charpente si nécessaire
Effectuer le cerclage des poutres en bois
Poser des contreventements et des entretoisements pour renforcer la structure et corriger les affaissements
Nettoyer le chantier et libérer les zones de travail en évacuant les déchets PROFIL : Nous recherchons un professionnel autonome, avec un sens de l'organisation et le respect des consignes et règles de sécurité (port des EPI et une tenue vestimentaire adaptée). Une aptitude à travailler en hauteur et l'adaptabilité aux conditions météorologiques sont nécessaires. Le poste requiert un CAP, BEP, BP ou d'une 1ère expérience similaire et significative à ce poste. CE QUE NOUS PROPOSONS :
Salaire 2 000€ à 3 000€ brut par mois à définir selon profil
CDI de 35h, du lundi au vendredi
5 semaines de congés payés
Mutuelle santé familiale
Paniers repas, chèques cadeaux, épargne salariale et de nombreux autres avantages, ... Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 000,00€ à 3 000,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel