Offres d'emploi à Mosnay

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du service, l'engagement et la responsabilité. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + variable (primes / objectifs, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. AFFECTATION : Prévoir sur les agences à proximités. LA MISSION : Vous accompagnez via la prestation Activ'créa (EMG), de manière individuelle et collective, un public de demandeurs d'emploi à explorer la création/ reprise d'entreprise comme solution de retour à l'emploi. Accompagnement & dynamisation : Vous accompagnez les candidats dans l'exploration de l'opportunité entrepreneuriale comme solution de retour à l'emploi en vous appuyant sur des techniques de créativité et d'orientation pour faire émerger des idées de projets. Vous les accompagnez ensuite dans l'élaboration et la validation d'un projet professionnel, réaliste et réalisable construit à partir de leurs propres ressources & aptitudes. Enfin, vous les aidez à mettre en place un plan d'action précis et cohérent, pour un repositionnement professionnel pertinent. Vous êtes aussi en mesure d'informer les candidats sur les différents dispositifs de formation et leurs financements. Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, animer une communauté de pairs et de réseau. Vous souhaitez promouvoir ce dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires porteurs de projets entrepreneuriaux vers la réussite #en présentiel et en distanciel. Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante. Autonomie & rigueur: Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL : Issu.e d'une formation supérieure (Bac+3 minimum) dans le domaine de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle. Vous avez également une expérience d'au moins 3 ans dans le champ de la transition professionnelle avec de l'accompagnement à la création/reprise d'entreprise. Ainsi le monde de l'entrepreneuriat (partenaires et dispositifs pouvant être mobilisés), les étapes d'un projet de création/reprise d'entreprise, les méthodes et outils d'organisation et de gestion de projet n'ont aucuns secrets pour vous ! Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration : on vous aiguille, on vous conforte, on vous outille et on vous aide à développer votre pratique. Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleures qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain, venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt

Lieu : Poste basé à Argenton-sur-Creuse (36) Type de contrat : CDI
Temps plein Disponibilité : Dès que possible Salaire de départ : 25480€ brut annuel Qui sommes-nous ? GALLAUD BPE est un acteur reconnu dans le domaine du béton prêt à l'emploi. Proche de nos clients
entreprises du BTP, artisans et particuliers
nous mettons un point d'honneur à offrir un service réactif, de qualité et adapté à chaque besoin de chantier. Vos missions : Rattaché(e) au Responsable commercial, vous jouez un rôle central dans la relation client et le suivi administratif des dossiers commerciaux.
Accueillir et accompagner la clientèle de particuliers, du premier contact jusqu'au suivi de leur commande
Assurer la prise en charge des premiers échanges avec la clientèle professionnelle
Établir les devis en veillant au respect de la grille tarifaire du secteur
Rédiger et suivre les devis pour le compte des commerciaux itinérants
Gérer l'ensemble de la partie administrative liée à l'ouverture des comptes clients, dans le respect des consignes du service crédit client
Effectuer le suivi des règlements et les relances de premier niveau
Contribuer à la bonne communication entre le service commercial, la production et la logistique Votre profil :
Vous disposez d'un excellent sens relationnel et appréciez le contact client
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre goût pour les tâches administratives
Une première expérience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du BTP ou industriel, serait un atout
Formation de type Bac à Bac +2 dans le domaine administratif ou commercial, ou expérience équivalente acquise sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du BTP ou des matériaux Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrer une entreprise solide et à taille humaine, proche de ses clients et de ses collaborateurs
Participer à un environnement dynamique, concret et tourné vers la satisfaction client
Occuper un poste polyvalent au cœur de l'activité commerciale et administrative Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) à : dylan.plault@gallaud.com

Vos missions seront les suivantes :
Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte;
Effectuer le service de plats à table;
Débarrasser une table;
Nettoyer une salle de réception... * Horaires en coupures * Repas pris en charge par employeur *** pour prendre contact avec l'employeur merci de téléphoner en dehors des heures de service ***

Mission de l'Auxiliaire de vie : Nous recherchons des Auxiliaires de Vie pour intervenir auprès de personnes âgées et de personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile au Pêchereau et ses alentours. Activités du poste d'Auxiliaire de Vie :
Aide au lever, au coucher, aux déplacements, aux transferts,
Aide à la toilette
Préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas,
Entretien du logement Votre profil : Nous recherchons des personnes motivées, dynamiques, autonomes, bienveillantes, avec de bonnes qualités relationnelles et faisant preuve de savoir être. Etude et expérience : L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (DEAVS-Assistant(e) de vie aux familles, BEP sanitaire et Social,...), ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Contrat et planning : CDI à temps plein ou à temps partiel , planning de jour et/ou de nuit.
Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150? brut/mois pour un temps plein)
Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100%
Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40cts/km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché)
Primes de Cooptation : 200E par Auxiliaire de Vie coopté
Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 500e bruts versés en 2020 pour un temps plein)
Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.

Mission de l'Auxiliaire de vie : Nous recherchons des Auxiliaires de Vie pour intervenir auprès de personnes âgées et de personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile à Argenton-sur-Creuse et ses alentours. Activités du poste d'Auxiliaire de Vie :
Aide au lever, au coucher, aux déplacements, aux transferts,
Aide à la toilette
Préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas,
Entretien du logement Votre profil : Nous recherchons des personnes motivées, dynamiques, autonomes, bienveillantes, avec de bonnes qualités relationnelles et faisant preuve de savoir être. Etude et expérience : L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (DEAVS-Assistant(e) de vie aux familles, BEP sanitaire et Social,...), ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Contrat et planning : CDI à temps plein ou à temps partiel , planning de jour et/ou de nuit.
Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150? brut/mois pour un temps plein)
Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100%
Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40cts/km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché)
Primes de Cooptation : 200E par Auxiliaire de Vie coopté
Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 500e bruts versés en 2020 pour un temps plein)
Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.

Si, au-delà d'un job, tu cherches à vivre une aventure, si tu rêves de transformer des idées en réalité, alors tu es au bon endroit. Tu as ta propre interlocutrice dédiée pour t'accompagner dans ton quotidien et tes projets mais aussi pour t'écouter et répondre à tes interrogations, et oui. Chez Artus Intérim, à chaque problème il y a une solution ! Viens relever le challenge! Tu seras en charge de :
Supporter des odeurs agréables de chocolat et autres pâtisseries
Dressage,
Conditionnement,
Emballage,
Plonge. Horaires : contrat du lundi au vendredi en 2*8 ou de nuit (5h/13h ou 13h/21h ou 21h/5h) Pourquoi toi ? Parce que si tu postules c'est que l'aventure te tente, de formation type boulanger / pâtissier ou vous justifiez d'une expérience en industrie réussie, alors pourquoi s'en priver ??? Pourquoi poser tes valises ? Poste à pourvoir dans le cadre de plusieurs missions plus ou moins longue et avec une perceptive d'embauche à la clef.
Un taux horaire fixe 11.96€ + Indemnités de repas + forfait d'habillage + Prime de froid + Majoration des heures de nuit + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Un C.E.T. de 8% et la participation aux bénéfices.
Acompte de paie à la semaine si besoin.
Possibilité d'intégration, de formation et de contrat CDD/CDI à terme.
Signature des contrats électroniques.
Bénéfice d'aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement, CE, ...)

Si, au-delà d'un job, tu cherches à vivre une aventure, si tu rêves de transformer des idées en réalité, alors tu es au bon endroit. Tu as ta propre interlocutrice dédiée pour t'accompagner dans ton quotidien et tes projets mais aussi pour t'écouter et répondre à tes interrogations, et oui. Chez Artus Intérim, à chaque problème il y a une solution ! Viens relever le challenge! Tu seras en charge de :
Chargement et déchargement des camions à quai
Compter les colis
Gérer les stock
Préparation des commandes Bon d'accord. mais pas trop on en garde pour te rencontrer ! En voici une partie, nous t'en dévoilerons plus lors de ton inscription. Mission à la semaine en horaires de weekend. Tu es disponible tous les samedi et dimanche.

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l'Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l'APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie. L'ESAT d'Argy-Saint Marcel (36) accueille une cinquantaine de travailleurs en situation de Handicap. MISSIONS Finalité du poste : Sous la responsabilité du Chef de Service Educatif, vous accompagnez une équipe de 6 à 8 personnes en situation de handicap principalement affectée à l'atelier Espaces verts. Principales missions : Par la mise en œuvre d'activités professionnelles dans le domaine des espaces verts, vous assurez la valorisation et l'équilibre des personnes de votre équipe, avec le souci permanent de la sécurité des personnes et des bien dans le respect des règles et obligations attachées à la spécificité de votre atelier. Vous effectuez, avec votre équipe, la réalisation des activités commerciales de l'atelier ainsi que l'entretien du matériel et des locaux. Vous réalisez les études techniques permettant la rédaction des devis clients, élaborez les commandes (matériels et produits d'entretien). Vous appliquez, faites appliquer, actualisez et suivez les procédures inhérentes à l'atelier (processus réaliser des activités commerciales, ISO 9001). Vous pouvez être amené à assurer des déplacements chez les prospects et les clients (établissement des devis, réalisation des chantiers). Vous assurez l'accueil des stagiaires. Vous intervenez en conformité avec le projet d'établissement et veillez à sa mise en œuvre. Vous réalisez et évaluez le projet personnalisé d'accompagnement des personnes en situation de handicap dont vous êtes référents. Vous participez également aux réunions de projet et faites respecter le règlement de fonctionnement de l'établissement. PROFIL Diplôme : Certificat de Branche Moniteur d'Atelier CAP BEP Aménagement Espaces Verts Expérience : Souhaitée sur un poste similaire de 2 à 5 ans. Autres critères : Permis B obligatoire Rigueur, autonomie, capacité relationnelle La connaissance du secteur médico-social RENSEIGNEMENTS ADMINISTRATIFS Candidatures (CV + LM) à adresser par mail en précisant la référence de l'offre à : Madame Delphine BERTAULT Responsable des Ressources Humaines Les Grandes Reuilles
37600 BRIDORE recrutement.tgc@apajh.asso.fr 02 47 94 72 70

Missions : Sécurité & Prévention des risques
Piloter la documentation sécurité (DUERP, procédures, fiches de poste)
Anticiper les impacts des projets sur les conditions de travail et la sécurité
Participer aux instances (COPIL, CSE CSST, groupes projets)
Suivre les indicateurs via des tableaux de bord Formation & Réglementation
Définir les objectifs annuels et organiser les formations (habilitations, travail en hauteur)
Assurer la conformité réglementaire et la mise à jour des pratiques
Gérer les plans de prévention, les vérifications périodiques, les accidents du travail, les EPI et les postes à risques Sécurité Incendie & Ergonomie
Gérer les documents et exercices liés à la sécurité incendie
Participer aux visites de sécurité (pompiers, autorités)
Analyser les situations de travail, proposer des actions correctives et accompagner les projets ergonomiques (TMS, transfert de compétences) Animation & Sensibilisation
Être présent(e) sur le terrain pour former, auditer et coacher les équipes
Organiser des événements sécurité (formations, actions de sensibilisation)
Animer la communication sécurité (affichages, supports) Environnement & Qualité
Veiller au respect des règles de tri, de stockage des produits chimiques et à la conformité des ICPE
Suivre les indicateurs environnementaux et proposer des optimisations
Contribuer au système QHSE : audits, documentation, conformité Modalités du contrat :
Rémunération : entre 40 000 et 45 000 euros brut à l'année, sur 13 mois Avantages :
Titre Restaurant d'un montant de 8.50EUR (5.10EUR de pris en charge par l'employeur)
13e mois (dès 1 an d'ancienneté)
Prime d'intéressement et de participation (dès 3 mois d'ancienneté) Profil recherché :
Bac +3/5 en sécurité et environnement
5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire
Une première expérience en ergonomie serait un plus
Sens de la communication, aisance relationnelle, capacité d'écoute, confidentialité, sens de l'organisation, esprit d'équipe
Connaissance des normes et règlementations en sécurité et en environnement
Maîtrise des outils bureautiques
Compétences en gestion de projet

issions :
Gérer les achats de matières premières et de fournitures industrielles
Négocier avec les fournisseurs pour obtenir les meilleures conditions tarifaires et délais de livraison
Assurer le suivi des commandes et veiller au respect des délais
Participer à l'optimisation des coûts et à la recherche de nouveaux fournisseurs
Contribuer à l'amélioration continue des processus d'achats Modalités du contrat:
Rémunération : entre 40 000 et 45 000 euro brut à l'année, sur 13 mois Avantages :
Titre Restaurant d'un montant de 8.50EUR (montant prit en charge par l'employeur : 5.10EUR)
13e mois (dès 1 an d'ancienneté)
Prime d'intéressement et de participation (dès 3 mois d'ancienneté) Profil recherché :
Une vraie curiosité pour les enjeux environnementaux et la RSE
L'envie de travailler en mode projet, avec autonomie et esprit d'équipe
Un goût pour la négociation, l'innovation et la gestion de la performance
Une capacité à évoluer dans un environnement dynamique, multi-sites et international
Une formation supérieure (Bac +4/5) en achats, agroalimentaire, ingénierie ou équivalent
Un bon niveau d'anglais (échanges réguliers avec des fournisseurs et collègues européens)

EFFECTUER LA FERMETURE DU SITE CONTROLE DES ACCES TRAVAIL DU LUNDI AU SAMEDI DE 18H A20H POSTE POUR UN COMPLEMENT DE REVENU POSSIBILITE DE FAIRE QUELQUES HEURES SUPPLEMENTAIRE SUR DEMANDE

Offre d'emploi : Responsable d'Exploitation Transport (H/F) Localisation : Argenton-sur-Creuse (36) Type de contrat : CDI Date de prise de poste : Dès que possible Rémunération : à partir de 35K€ À propos de notre entreprise Le Groupe Gallaud est une Entreprise de Taille Intermédiaire spécialisée dans le transport. Nous accompagnons nos clients dans la gestion et l'optimisation de leurs flux, en garantissant un service de qualité et une réactivité optimale. Description du poste En tant que Responsable d'Exploitation Transport, vous pilotez l'ensemble des opérations liées au transport sur votre secteur. Vous assurez la gestion quotidienne des équipes, la coordination des plannings, et la bonne exécution des prestations. Vos principales missions sont :
Organiser et optimiser les tournées et les plannings de transport
Manager et animer une équipe d'environ 40 chauffeurs
Assurer le respect des normes de sécurité et de qualité
Gérer les relations clients et fournisseurs
Suivre les indicateurs de performance et proposer des améliorations
Veiller à la conformité réglementaire des activités de transport
Participer à la gestion administrative et financière du service Profil recherché
Formation Bac+2 minimum en transport, logistique ou équivalent
Expérience significative (3 à 5 ans) en gestion d'exploitation transport, idéalement en ETI
Bonne connaissance de la réglementation transport
Maîtrise des outils informatiques (TMS, ERP, Excel)
Capacités managériales et sens de l'organisation
Esprit d'analyse, réactivité et force de proposition
Bon relationnel et sens du service client Pourquoi nous rejoindre ?
Une entreprise à taille humaine où vous pouvez réellement avoir un impact
Des projets stimulants dans un secteur en évolution
Une équipe dynamique et engagée
Des perspectives d'évolution
Rémunération attractive selon profil + avantages Postulez dès maintenant ! Envoyez votre CV et lettre de motivation à : dylan.plault@gallaud.com

Nous recherchons un(e) Vendeur / Vendeuse dynamique et motivé(e) dans le domaine de l'électricité pour rejoindre notre équipe. Vous serez chargé(e) d'accueillir et de conseiller notre clientèle sur une gamme variée d'articles d'électricité. Vos principales responsabilités incluront :
Accueillir les clients, identifier leurs besoins et les conseiller sur les produits adaptés.
Promouvoir et vendre des produits d'électricité (câbles, interrupteurs, luminaires, etc.).
Assurer la gestion des rayons (réassortiment, présentation des produits).
Réaliser des opérations de caisse.
Participer aux inventaires et à la gestion des stocks.
Respecter les procédures de sécurité et de conformité en vigueur. Profil recherché :
Connaissances solides en électricité et en équipements électriques.
Sens du service clientèle et bonne capacité d'écoute.
Dynamisme, autonomie et rigueur.
Capacité à travailler en équipe.
Poylvalence: vous serez amené(e) à asssiter des collegues sur d'autres rayon.
Maîtrise des outils informatiques de base. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, merci de nous adresser votre candidature. Votre candidature sera étudiée par France Travail Pro, qui est chargé d'évaluer vos compétences et votre profil. Un conseiller de France Travail Pro pourra vous contacter par téléphone pour discuter de vos motivations et approfondir votre candidature.

DANS LE CADRE D'UNE ENTREPRISE D'INSERTION, VOUS EFFECTUEREZ DES TRAVAUX DE BUCHERONNAGE, port de charges lourdes
Réaliser l'abattage d'arbres et le débitage de troncs.
Utilisation d'outils de taille (sécateur, tronçonneuse, ...)
Utilisation du matériel agricole (broyeur à branches, chargeur, )
Nettoyer la zone et collecter manuellement les déchets sur le site (rivière, littoral, parc naturel, ...) Vous pourrez être amené(e) à conduire un tracteur pour assurer le bon déroulement du chantier, une expérience en conduite de tracteur sera un plus à votre candidature. Nous recherchons plusieurs personnes.

Offre d'emploi : Responsable Paie (H/F) Lieu : Argenton-sur-Creuse (36) Entreprise : Siège social
FINANCIERE GALLAUD
Entreprise de Taille Intermédiaire (ETI) Contrat : CDI
Temps plein Expérience requise : 5 ans minimum en gestion de la paie À propos de l'entreprise Le groupe Gallaud est une ETI dynamique en pleine croissance, comptant 320 collaborateurs répartis sur 14 sites. Acteur reconnu dans le secteur de l'industrie du béton, le transport, le bâtiment, nous plaçons l'humain et l'innovation au cœur de notre stratégie. Dans le cadre d'un futur remplacement, nous recherchons un(e) Responsable Paie pour piloter l'ensemble du processus paie et assurer la conformité sociale au sein de l'entreprise. Missions principales En tant que Responsable Paie, vous serez rattaché(e) à la Direction Générale et vos missions principales seront :
Gérer et garantir l'établissement des paies (de A à Z) pour l'ensemble des collaborateurs (environ (nombre) bulletins/mois)
Contrôler la fiabilité des données variables (absences, primes, heures supplémentaires, etc.)
Assurer les déclarations sociales (DSN, charges sociales, etc.)
Gérer les relations avec les organismes sociaux et les partenaires externes (URSSAF, mutuelle, prévoyance, etc.)
Veiller au respect des obligations légales, conventionnelles et réglementaires en matière de paie et de charges sociales
Participer aux projets RH transverses (SIRH, digitalisation, audits, etc.)
Être force de proposition sur l'optimisation des processus paie et administration du personnel Profil recherché
Formation Bac+3/5 en RH, Paie, ou Droit Social
Expérience confirmée (5 ans minimum) dans un poste similaire, idéalement au sein d'une ETI ou d'un environnement multi-sites
Maîtrise des outils de paie (Sage, ADP, Cegid, Silae. selon votre cas) et bonne connaissance du droit social
Rigueur, sens de la confidentialité, autonomie et esprit d'analyse sont indispensables Pourquoi nous rejoindre ?
Un environnement stimulant avec de réels projets d'évolution
Une entreprise à taille humaine avec des circuits de décision courts
Des valeurs fortes : esprit d'équipe, innovation, respect
Rémunération attractive à partir de 40K brute annuelle selon profil + mutuelle Pour postuler, envoyez votre CV et lettre de motivation à : dylan.plault@gallaud.com

Sous la supervision hiérarchique du responsable de fabrication et du coordinateur et en échange régulier d'informations avec le contrôleur et le responsable qualité, vous participerez à la fabrication des sous-ensembles de pièces industrielles en respectant les demandes spécifiques des clients afin de participer à la réaliser des pièces. Vos missions principales sont les suivantes :
Contrôler, réceptionner et nettoyer les pièces à leur arrivée
Effectuer toutes les actions afin de réaliser l'ouvrage : cintrage, cambrage, formage à chaud, pliage, roulage, planage, emboutissage, contrôle visuel des côtes, perçage, ragréage, conformage, ajustage avant soudure.
Effectuer les contrôles demandés d'aspect et dimensionnel des éléments fabriqués (meulage, ébavurage, redressage )
Renseigner les supports de suivi de production/réalisation
Détourer, poinçonner (grignotage, oxycoupage, sciage, tronçonnage).
Informer le coordinateur de l'état d'avancement lorsqu'il le demande
Calculer des développés
Proposer des améliorations procédées et produits
Proposer des solutions de réalisation permettant d'optimiser les temps de production Vos responsabilités à l'exercice de votre poste sont de manière exhaustive les suivantes :
Appliquer les modes opératoires
Produire des pièces conformes aux spécifications qualité
Respecter les temps de fabrication
Appliquer les consignes de sécurité et respecter les normes d'hygiène, d'environnement et de qualité
Doit alerter le coordinateur en cas de dysfonctionnement ou anomalie
Doit renseigner les documents de suivi de production
Définir ses moyens et méthodes de travail
Optimiser ses temps de fabrication Vos missions seront accomplies en entreprise en semaine de 39h (35h+4h supp) du lundi au jeudi de 7h à 12h et de 13h à16h45 et le vendredi de 7h à 12h

Poste à pourvoir sur le secteur de BOUESSE Vous aurez pour missions principales l'aide à la personne et l'entretien du cadre de vie. Vous réaliserez la toilette, l'aide à l'habillage, aux transferts, aux repas, l'entretien du logement, le repassage, les courses. C'est un métier avec du lien social qui nécessite un bon relationnel, de l'adaptabilité. Vos horaires sont variables. Travail en journée et les week-ends par roulement. 140h/mois

PB Solutions recherche pour son client industriel spécialisé dans l'aéronautique et la défense situé à Châteauroux dans l'Indre (36), un(e) responsable administratif et financier H/F/X dans le cadre d'un CDI Vos Missions : Rattaché au directeur de site, vous êtes garant de la gestion administrative et financière en conformité avec les stratégies de direction. Vous élaborez et suivez les budgets tout en supervisant les services fonctionnels Pour cela, vos missions seront organisées comme suit :
Superviser la comptabilité, la trésorerie, et le contrôle de gestion.
Assurer la conformité légale et fiscale des processus.
Management hiérarchique et transversal
Gérer les relations avec partenaires externes (banques, administrations).
Piloter les indicateurs de performance et élaborer des recommandations stratégiques pour conseiller la direction. Description du Profil : De formation Bac +5 en gestion ou équivalent, vous disposez d'une expérience significative dans le milieu industriel, idéalement dans le secteur aéronautique. Anglais professionnel requis, Vous avez de solides compétences en management alliés à de très bonnes connaissances en contrôle de gestion et vous maitrisez les enjeux liés aux systèmes d'informations et à leurs évolutions

À la suite d'une évolution pour le site d'Argenton-sur-Creuse (36200), notre client spécialisé dans l'agroalimentaire recherche un(e) RESPONSABLE MAINTENANCE ET TRAVAUX NEUFS. Sous la responsabilité du Directeur d'usine, vous dirigez et animez l'équipe maintenance afin de garantir un niveau de fonctionnement optimum des capacités de production dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité du personnel et des biens du site. Fort de votre expertise et de vos compétences managériales, vous accompagnez une équipe d'une dizaine de collaborateurs dans le développement de la performance du service. Vous vous appuyez sur une organisation structurée autour de fonctions clés : un Responsable Technique et Travaux Neufs, un Coordinateur Amélioration Continue, un Chef d'équipe encadrant une équipe de 7 techniciens et 1 agent de maintenance, ainsi qu'une assistante. À ce titre :
Vous animez l'ensemble de cette équipe maintenance
Vous pilotez les dossiers d'investissements et de travaux de grande ampleur, tout en assurant l'amélioration continue de la fiabilité des équipements existants grâce à l'intégration des innovations technologiques.
Vous assurez la maîtrise du budget de fonctionnement et optimiser la gestion des stocks pour garantir la disponibilité des pièces tout en contrôlant les coûts.
Vous êtes garant de l'application des règles en matière de Qualité, d'Hygiène, de Sécurité et d'Environnement au sein votre équipe. Modalités du contrat :
Type : CDI
Horaires : de journée avec des astreintes d'encadrement ponctuelles
Lieu : Argenton-sur-Creuse (36200)
Rémunération : entre 55 000 et 60 000 euros brut par an Profil recherché :
Expérience de 7 ans minimum dans le domaine de la maintenance industrielle
Diplôme de niveau BAC+3 en génie mécanique, électrique ou équivalent
Connaissances approfondies en gestion de la maintenance et des travaux neufs
Compétences en management d'équipe technique
Maîtrise des normes de sécurité et de qualité

Nous recherchons pour notre filiale GALLAUD FRET, un conducteur SPL (H/F) pour effectuer des transports en national (départ à la semaine) en plateau ou tautliner. Rattaché à l'Exploitant vos principales missions seront de :
Prise de poste dès que possible au départ d'Argenton-sur-Creuse (36)
Travail du lundi au vendredi avec découchés
Pas de départ le dimanche soir.
Assurer le transport de marchandises.
Effecteur et/ou contrôler le chargement et le déchargement du véhicule et renseigner les éléments administratifs du transport.
Mettre à jour les documents de bords et l'ensemble des papiers réglementaires.
Veiller au bon fonctionnement et au bon état du matériel mis à votre disposition.
Respecter en permanence la réglementation sociale et les protocoles de sécurité. Profil recherché :
Permis CE/EC
Carte conducteur à jour obligatoirement
Carte FIMO/FCO à jour obligatoirement
Autonomie, rigueur, sens de l'orientation, de l'organisation et ponctualité sont des qualités indispensables
Débutant accepté Conditions de travail :
CDI à temps plein.
Taux horaire brut conventionnel 12,14€.
Paiement mensuel de chaque heure.
Mutuelle familiale de groupe (prise en charge à hauteur de 60% par l'entreprise)
Prévoyance
Prime qualité trimestrielle Si cette offre vous intéresse et que vous souhaitez intégrer notre société, n'hésitez pas à postuler !

Si, au-delà d'un job, tu cherches à vivre une aventure, si tu rêves de transformer des idées en réalité, alors tu es au bon endroit. Tu as ta propre interlocutrice dédiée pour t'accompagner dans ton quotidien et tes projets mais aussi pour t'écouter et répondre à tes interrogations, et oui. Chez Artus Intérim, à chaque problème il y a une solution ! Viens relever le challenge! Tu seras en charge de :
Réaliser la fabrication ou l'emballage selon les quantités demandées dans les délais,
Maintenir le rythme de travail et le bon déroulement de la ligne de fabrication,
Participer au développement des compétences,
Garantir l'efficacité du nettoyage,
Participer au suivi administratif de la fabrication. En voici une partie, nous t'en dévoilerons plus lors de ton inscription. Mission à la weekend en horaires en 5h-17h
17h-5h. Tu es disponible tous les Samedi et dimanche?

L'assistant(e) de vie intervient auprès de personnes fragiles à leur domicile et les accompagne dans les gestes de la vie quotidienne. Vos missions:
Entretien du logement, du linge.
Courses, sorties,
Aide à la toilette,
Aide à la préparation et à la prise des repas. Débutants acceptés, vous êtes intéressé(e) par l'aide à domicile, vous aimez le contact et vous avez un bon relationnel. Le permis B est impératif car dans le cadre de votre activité vous êtes amené(e) à vous déplacer au domicile des particuliers. Contrat en alternance de 15 mois durant lequel vous serez mis à disposition d'une association d'aide à domicile trois jours par semaine, et préparerez un titre professionnel d'Assistant De Vie aux Familles, deux jours par semaine dans un centre de formation Aucun frais de formation à votre charge ! Vous êtes rémunérés dans le cadre de votre contrat de travail quand vous êtes en formation !"

Offre d'emploi : Contrôleur.se de Gestion Transport (H/F) Lieu : Argenton-sur-Creuse (36) Type d'entreprise : ETI
secteur Transport Contrat : CDI
Temps plein Expérience : 3 à 5 ans minimum Niveau d'études : Bac +3 minimum ou expérience confirmé
Contrôle de gestion / Finance / Ecole de commerce À propos de l'entreprise Notre société, acteur majeur dans le secteur du transport, est une ETI en croissance, implantée en Région Centre Val de Loire. Dans le cadre du renforcement de notre direction transport, nous recherchons un Contrôleur de Gestion Transport (H/F) pour accompagner l'optimisation de la performance économique de notre activité transport. Missions Rattaché(e) au Directeur des Transports, vos principales missions seront :
Suivi et analyse des coûts de transport (carburant, sous-traitance, maintenance, personnel roulant, etc.)
Élaboration des reportings mensuels, tableaux de bord et indicateurs de performance (KPI)
Participation au processus budgétaire et aux révisions trimestrielles
Analyse des écarts entre réel et budget, identification des dérives et proposition d'actions correctives
Modélisation des coûts prévisionnels pour accompagner les appels d'offres clients ou les ouvertures de lignes
Collaboration étroite avec les opérationnels (Direction Transport, Exploitation, Affrètement, etc.)
Participation à des projets transverses (digitalisation, amélioration des outils, automatisation du reporting) Profil recherché
Formation supérieure Bac +3 (école de commerce, CCA/finance)
Expérience confirmée en contrôle de gestion, idéalement dans le secteur transport, logistique.
Maîtrise des outils de reporting (Excel avancé, TMS, etc.)
Solides compétences en analyse financière et en modélisation
Esprit d'analyse, rigueur, autonomie et bon relationnel Nous offrons
Un poste à responsabilités dans une entreprise dynamique et en pleine croissance
Une forte proximité avec les opérationnels et la direction
Des perspectives d'évolution vers un poste de Responsable
Un environnement de travail stimulant avec des projets innovants
Rémunération attractive à partir de 30K brute annuelle selon profil + mutuelle Candidature Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : dylan.plault@gallaud.com Référence à rappeler : CDG-TPS-2025

Manpower ARGENTON SUR CREUSE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Menuisier (H/F) Vous serez amené à prendre les mesures des emplacements, imaginer et concevoir les aménagements,réaliser les plans en utilisant des techniques de dessin industriel,choisir les matériaux adaptés au projet,réaliser les tracés,découper, assembler et monter les éléments de menuiserie,installer et poser des fermetures confectionnées sur-mesure ou industriellemen,réaliser les finitions (ponçage, plaquage, teinte, vernissage),réaliser l'étanchéité du support et du châssis, poser le vitrage et la serrurerie,contrôler les éléments de serrurerie, l'étanchéité, l'isolation. Vous êtes titulaire d'une formation diplomante en menuiserie ou détenez une expérience significative en entreprise, Des déplacements sont à prévoir dans le secteur de l Indre au départ d Argenton ou Chateauroux Vous travaillerez 35H par semaine avec possibilité d heures supplémentaires n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous, postulez!

Nous recherchons des Conseillers en immobilier indépendants H/F sur le secteur d'Argenton sur Creuse. Que vous ayez de l'expérience et des connaissances ou non en immobilier, nous vous formons dès votre intégration et tout au long de votre carrière chez nous ! Vos missions ? Vous serez en charge des projets immobiliers Achats / Ventes / Location de vos clients de A à Z, dans une relation de confiance et de proximité. Véritablement un métier de « terrain » où vos qualités de négociateur(rice) et surtout relationnelles seront valorisées ! Vous développerez votre portefeuille clients et assurerez le suivi de vos dossiers jusqu'à la signature de l'acte de vente. Advicim vous apporte :
Des formations et un accompagnement personnalisé (coachs régionaux, ateliers prospection, large choix de formation thématique en visio...)
Des supports de communication personnalisés
Une diffusion de vos annonces sur les sites partenaires les plus performants (Le Bon Coin, Se Loger, A Vendre A Louer, Logic-Immo...)
Des commissions allant de 65% à 96% des honoraires d'agence (rémunération annuelle moyenne 35K/ an) + Possibilité de revenus complémentaires (partenariat courtier, gestion locative...)
Des outils pour faire vos estimations, mandats et annonces (Jestimo, Protexa et Netty)
Un programme de fidélité avec des récompenses en fonction de votre CA Temps complet, temps partiel ou revenus complémentaires ? Être conseiller immobilier indépendant c'est la liberté de définir ses horaires et son organisation ! En résumé : Être mandataire immobilier au sein du réseau ADVICIM, c'est intégrer un réseau en plein développement, qui accompagne et forme en continu. Grâce à Advicim vous pourrez booster votre carrière et bénéficier de l'expertise de l'équipe par de nombreux accompagnements juridiques, administratifs et techniques sur le secteur de l'immobilier. Alors n'hésitez plus et rejoignez nous en postulant sur l'offre ! Vous aussi devenez créateurs d'aventures immobilières ! **Une réunion d'information est prévue le mercredi 22 octobre à 14H00 à l'agence France Travail d'Argenton sur Creuse. Pour vous inscrire, merci de postuler à l'offre.**

DESCRIPTION DE L'ETABLISSEMENT La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap (154 établissements en gestion directe et 3600 salariés) s'engage par son action militante et gestionnaire d'établissements à faire avancer la réflexion et l'action en faveur de la personne en situation de handicap dans une perspective d'épanouissement et d'inclusion sociale et professionnelle. Les établissements APAJH de l'Indre et Loire et de l'Indre sont actifs sur le Pôle Vie Sociale (Foyer d'Hébergement, Foyer de Vie, Service d'Accompagnement à la Vie Sociale, Service d'Accompagnement et d'Activité de Jour) et sur le Pôle Vie Professionnelle (Etablissement et Service d'Aide par le Travail, Entreprise Adaptée. FINALITE DU POSTE Le Service d'Accompagnement de l'Accueil Familial (SAAF) assure le suivi et le soutien des familles agréées par le conseil départemental pour recevoir à domicile des personnes âgées ou en situation de handicap MISSIONS Principales missions : Finalité du poste :
Etre en relations avec les familles et les tuteurs
Contribuer à l'élaboration du projet personnalisé des personnes accueillies, les informer et les conseiller en vue de favoriser leur intégration sociale En psychologie clinique
Mettre en œuvre et réaliser des évaluations psychologiques
Identifier et diagnostiquer les difficultés des personnes accueillies
Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec l'usager et/ou l'orienter vers le professionnel compétent (médecin, thérapeute, service social, personnel paramédical.)
Mener des actions d'informations, de conseil, de sensibilisation ou de prévention auprès des personnes accueillies
Mettre en œuvre l'évaluation des personnes accompagnées dans le cadre de leur période d'observation
Participer à l'élaboration d'une réponse d'accompagnement, adaptée au profil de la personne, en collaboration avec l'équipe éducative
Conseiller, soutenir et orienter les professionnels médico-sociaux et éducatifs dans les accompagnements
Assurer une veille sectorielle PROFIL Diplôme Titulaire d'un Master en Psychologie Clinique et Pathologique Expérience : Expérience : de 3 à 5 ans sur un poste similaire Autres critères : Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire Connaissance du handicap intellectuel et psychique Connaissance des troubles de la conduite et du comportement RENSEIGNEMENTS ADMINISTRATIFS Date d'arrivée souhaitée : Dès à présent Candidatures (CV + LM) à adresser à : Madame MARCIEL Emilie Assistante Ressources Humaines Les Grandes Reuilles
37600 BRIDORE recrutement.tgc@apajh.asso.fr 02 47 94 72 70

Vous êtes passionné(e) par le bien-être des autres . Vous rêvez de faire partie d'une équipe chaleureuse et engagée, où chaque geste compte et chaque sourire fait la différence . Alors nous avons une proposition à vous faire : venez nous rejoindre dans notre EHPAD, où le respect et la compassion sont les maîtres-mots de notre quotidien. En tant qu'aide-soignant(e), vous serez au cœur de notre mission de bienveillance et d'accompagnement. Vous serez le premier visage que nos résidents verront chaque matin, le dernier à leur souhaiter une douce nuit. Vos tâches iront de l'assistance aux actes de la vie quotidienne à l'écoute attentive de leurs besoins, en passant par la participation à des activités stimulantes et enrichissantes. Profil recherché :
Diplômé(e) d'État d'aide-soignant(e), avec une passion pour le soin et le bien-être des personnes âgées.
Sens de l'écoute, patience et empathie sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste.
Dynamisme, créativité et esprit d'équipe sont des atouts précieux. Si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous souhaitez faire partie d'une aventure humaine et enrichissante, n'hésitez plus : rejoignez-nous.

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine du chauffage et de la plomberie, un(e) Plombier Chauffagiste en intérim. Missions :
Réalisation d'installations de chauffage et de plomberie
Maintenance préventive et curative des équipements
Diagnostic des pannes et proposition de solutions
Respect des normes de sécurité
Collaboration avec les autres corps de métier Modalités du contrat :
Type : Intérim
Lieu : Argenton-sur-Creuse (36200)
Rémunération : entre 12 et 15 euros brut de l'heure en fonction du profil Profil recherché :
Expérience de 2 ans minimum dans le domaine de la plomberie et du chauffage
Titulaire d'un BEP/CAP en plomberie ou chauffage
Connaissance des normes de sécurité en vigueur
Capacité à travailler en équipe
Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le Secteur de la Menuiserie, un(e) Plaquiste pour une mission en intérim. Missions :
Préparer les surfaces (murs, plafonds) pour poser les plaques
Découper et poser les plaques de plâtre selon les plans
Assembler les cloisons pour créer des pièces ou séparer des espaces
Poser des isolants (thermiques ou acoustiques) derrière les plaques
Faire les finitions : enduire, poncer, et préparer les surfaces pour la peinture ou autre revêtement
Respecter les normes de sécurité et qualité sur le chantier Modalités du contrat :
Type : Intérim
Lieu : Argenton-sur-Creuse
Rémunération : entre 11.88 et 13 euros brut de l'heure Compétences et formations attendues :
Expérience significative sur un poste similaire
Titulaire d'un BEP/CAP Plaquiste
Capacité à travailler en équipe et de manière autonome

Cherche collaborateur motivé, sérieux et spécialisé dans le dépannage et l'entretien des systèmes de chauffage chez les particuliers, Connaissance sur le gaz, fioul et pompe à chaleur souhaité.

Entreprise familiale implantée depuis 2017 sur Argenton-sur-Creuse dans la couverture et le bâtiment recherche activement 1 couvreur H/F expérimenté(e). Vous êtes en mesure de gérer votre chantier du début à la fin et de gérer une équipe de 2 personnes. Alors si tu (H/F) te reconnais dans le portrait ci-dessous : *tu es ponctuel *tu aimes le travail bien fait *tu es organisé *tu aimes travailler en équipe *tu aimes transmettre *tu as de l'expérience Vous travaillez du lundi au vendredi

Vous serez chargé(e) de la réalisation d'opérations techniques courantes d'entretien, de maintenance, de transport et d'aménagement, au sein d'une équipe ou individuellement dans le domaine du bâtiment, de la réalisation de travaux spécifiques d'électricité et de plomberie en binôme avec un électricien qualifié, d'opérations de première maintenance au niveau des équipements et des bâtiments et de la réalisation éventuelle d'opération de manutention. Activités principales en électricité
plomberie :
Utilisation de machines, outils
Travaux de plomberie de première intention (changement de joints, de robinets, débouchage sanitaire, ...)
Maintenance, contrôle, mise en sécurité ou réparation d'une installation électrique lorsque l'électricien référent est absent
Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques apparents ou encastrés
Fixer et raccorder des éléments basses tension
Mettre sous tension une installation électrique
Utilisation d'appareils de mesure électrique (multimètre...)
Prendre l'initiative d'une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif
Travailler en binôme avec un électricien ou un plombier qualifié Activités secondaires en peinture
serrurerie
plâtrerie / Festivités
manifestations et toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service et de la direction. Conditions de travail :
Travail en binôme avec incidence sur la prise de congés
Travail en hauteur, nécessitant prudence, capacité de concentration, agilité, ne pas être sujet au vertige et avoir un bon sens de l'équilibre
Travail à l'intérieur ou à l'extérieur tous temps, toutes saisons, à pied ou motorisé
L'activité peut s'exercer en présence des usagers (espaces publics ...) ou en dehors des heures de travail de l'établissement concerné
Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits
Respect strict des normes hygiènes, et règles de sécurité avec port des EPI
Participation aux astreintes Compétences requises :
Habilitation électrique obligatoire (à minima BR-B1)
Permis B obligatoire Informations complémentaires : Rémunération : statutaire + régime indemnitaire Chèques déjeuners Prise de poste dès que possible

Chez Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et son évolution. Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents. Horaire : 7h00-19h30 (Pause : 30 minutes repas + 2 heures après-midi) ou 8h00-20h30 (Pause : 30 minutes repas + 2 heures après-midi Cycle de travail : semaine 1 : mardi-mercredi-samedi-dimanche semaine 2 : lundi
jeudi-vendredi Salaire suivant ancienneté (reprise date diplôme) + autres compétences : ASG + Tutorat... + heures de dimanche + prime annuelle : environ 1500 € + possibilité de prime référent Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quelque soit leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

Vous êtes passionné(e) par votre métier et particulièrement l'accompagnement des personnes âgées et souhaitez contribuer à leur bien-être dans un environnement chaleureux et professionnel ? Alors, vous êtes au bon endroit ! Notre EHPAD recherche activement un infirmier H/F pour compléter notre équipe dévouée et pluridisciplinaire. À propos de nous : Notre EHPAD est bien plus qu'un lieu de soins, c'est un foyer où nos anciens trouvent confort, sécurité et un sentiment d'appartenance. Nous nous engageons à offrir un accompagnement de qualité tout en préservant la dignité et l'autonomie de chacun de nos résidents. Votre rôle : En tant qu'infirmier(e) au sein de notre établissement, vous serez un pilier essentiel de notre équipe de soins. Vos responsabilités incluront la coordination des soins, l'administration des traitements, la surveillance de l'état de santé des résidents et le soutien émotionnel. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres du personnel pour assurer le bien-être global de nos résidents. Profil recherché :
Diplôme d'infirmier(e) et inscription à l'Ordre des Infirmiers
Sens de l'écoute et de l'empathie envers les personnes âgées
Capacité à travailler en équipe
Maîtrise des protocoles de soins
Travail en 12h00
1 week-end sur 3 Poste à pourvoir à compter du 15/12/2025

la Crèche de la CC Eguzon Argenton Vallée de la Creuse recherche un(e) Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat ou une Infirmière en Puéricultrice, avec les fonctions référent santé et inclusion.. 15 heures hebdomadaires à définir avec l'employeur. Vos Missions :
Assurer le suivi du développement psychologique et moteur des enfants.
Contrôler et mettre à jour les protocoles de soins et de sécurité.
Aider le personnel dans l'encadrement des activités extérieures et à la prise des repas des enfants. Prise de poste dès que possible.

Nous recherchons un barbier talentueux et passionné pour rejoindre notre équipe au sein d'un barbershop masculin moderne et dynamique. Vous serez chargé de proposer des prestations de qualité dans une ambiance conviviale et professionnelle.
Réaliser des coupes de cheveux homme et enfant
Tailler, entretenir et dessiner les barbes selon les tendances actuelles
Conseiller les clients sur l'entretien et les produits adaptés
Maintenir un espace de travail propre et organisé
Participer à la bonne ambiance du salon Un contrat temps plein ou partiel peut etre propsoé selon vos disponibilités.

Chez Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et son évolution. Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents. Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quelque soit leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences. Remplacement congé maladie jusqu'en novembre 2025 Horaires de travail 7h 19h30 (1 coupure de 30 min repas et 2h de pause) ou 8h 20h30 (1 coupure de 30 min repas et 2h de pause) Sur un roulement de 2 semaines 7 jours travaillés et 7 jours de repos, 1 week-end sur 2 travaillé Salaire reprise de l'ancienneté du diplôme, SEGUR 1 et 2, prime dimanche, jours fériés, primes de précarité Possibilité de contrats à la vacation sur Hublo : code DOMUS1 (renseignements en appelant la résidence)

Indraero Siren, fournisseur de premier rang pour l'industrie Aéronautique et Spatiale, fabrique des composants structuraux de précision depuis 75 ans et recherche actuellement un(e) infirmier du travail (H/F). CONTEXTE Indraero, filiale d'Aviagroup Industries, est un fournisseur de référence dans la fabrication de pièces primaires et de sous-ensembles d'aérostructures métalliques complexes pour les secteurs aéronautique et spatial. Reconnue pour son expertise pointue, sa rigueur et son esprit d'innovation, l'entreprise dispose de deux sites situés à Argenton-sur-Creuse et à Déols, près de Châteauroux. Elle maîtrise divers procédés de transformation du métal, d'usinage de précision, de traitement de surface et d'assemblage, lui permettant de produire des composants critiques tels que bords d'attaque, demi-conduits d'air, profilés étirés, souris, brides et volets. Avec près de 300 collaborateurs qualifiés en France, Indraero s'engage à relever les défis technologiques de demain pour s'imposer comme un acteur clé de l'industrie aéronautique. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Infirmier (H/F) au sein de notre site du Pêchereau (36). Vous vous demandez quel rôle joue un(e) Infirmier (F/H) au sein d'Indraero Siren, acteur de premier rang dans l'industrie aéronautique et spatiale ? Suivez-nous et découvrez cette industrie historique à taille humaine, localisée au cœur du Berry. MISSIONS ET RESPONSABILITES Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à :
Suivre les dossiers médicaux des salariés et organiser les visites médicales en fonction des contraintes légales et organisationnelles
Assister le médecin du travail lors des visites
Prendre en charge les blessés et les malades suivant les protocoles et procédures d'urgence
Animer les équipes SST
Gérer le stock de matériel et de médicaments de l'infirmerie
Assurer un suivi des dossiers des travailleurs handicapés et du registre des accidents de travail bénins pour effectuer les déclarations requises
Mettre en œuvre des actions correctives suite à l'analyse des accidents de travail
Etudier l'adaptation des postes en fonction de certaines restrictions médicales et réaliser des études ergonomiques
Participer aux actions de prévention liées à la sécurité et mener des audits aux postes de travail PROFIL Pourquoi pas vous ? Doté(e) du diplôme inter-universitaire d'infirmier du travail, vous avez acquis une première expérience dans des fonctions similaires. Vous disposez de bonnes connaissances sur la législation en matière de santé et de sécurité des salariés ainsi qu'en ergonomie. A SAVOIR Localisation : Le Pêchereau (36) Début : Dès que possible Type d'emploi : CDI Durée Hebdomadaire : 36H dont 1 heure de RTT Vous avez envie de contribuer à la santé et la sécurité de nos salariés en mettant en œuvre votre sens de l'écoute et de la discrétion ainsi que votre autonomie ? Rejoignez-nous, on vous attend !

RESPONSABILITÉS : Satisfaction client – Proximité – Sourire. Ça te parle ? Alors nous sommes faits pour nous entendre ! Mr.Bricolage recherche son CHAUFFEUR LIVREUR (H/F). Une journée dans la vie d'un chauffeur livreur / réceptionnaire chez Mr.Bricolage.
Tu es le champion de la livraison à domicile.
Tu es le garant de la qualité et de la quantité des colis que tu transportes et contrôle avec le client la réception des marchandises.
Tu utilises tous les moyens à ta disposition (procédure sécurité, bon de livraison, ...) pour garantir une tournée de livraison optimale.
Tu as l'œil partout et remontes à la direction toute anomalie détectée (en livraison ou enlèvement).
Tu respectes les règles du Code de la Conduite.
Tu complètes ta semaine en réceptionnant les marchandises livrées au magasin (vérification, entrée en marchandises, rangement). PROFIL RECHERCHÉ : Les chargements, l'entretien 1er niveau d'un véhicule 19T et la réglementation sécurité n'ont plus de secret pour toi. Tu t'adaptes à chaque situation avec entrain. Ton challenge quotidien : Garantir la satisfaction client par des livraisons de qualité. Tu sais manipuler les engins de manutention et tu disposes des certifications nécessaires à la conduite de poids lourd (catégorie C), de la FIMO, FCOS à jour ainsi que du Caces Grue Auxiliaire R490.

Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont :
Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;
Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;
Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;
Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits ... Passionné(e) par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ? Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente, avez des connaissances dans le secteur du bricolage et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt(e) à conseiller les clients avec style et expertise ? Expérience en caisse Expérience en GSA et/ ou GSB Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein

Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont :
Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;
Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;
Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;
Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits ... Passionné(e) par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ? Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente, avez des connaissances dans le secteur du bricolage et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt(e) à conseiller les clients avec style et expertise ? Connaissance en Électricité Expérience en bâtiment est un plus Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Description du poste : Dans le cadre de l'augmentation de l'activité durant la période estivale. Notre client recherche une personne à former dans l'entretien des poêles à bois. Suivant vos compétences, vous pourrez également être formé sur l'installation de ces derniers. Description du profil : L'entreprise ne recherche pas forcément une personne qui connait ce métier mais qui a envie d'apprendre un métier. POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.

Mission : Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Responsabilités : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucherli>des actes d'hygiène (aide à la toilette)de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sortiesde l'accompagnement dans la vie sociale,  stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs,sport, cultureVotre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées. Vous pouvez aussi évoluer vers un post d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance.

Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. L'agence Interaction CHATEAUROUX recherche pour le compte de son client, un grossiste alimentaire de référence en vente livrée de produits pour la restauration et boulangerie pâtisserie, son/sa futur(e) conducteur(rice) poids lourd (H/F) dans le cadre d'une mission d'intérim. Description du poste : En tant que conducteur(rice) poids lourd, la personne retenue sera en charge de la distribution de produits alimentaires et d'hygiène, nécessitant une grande responsabilité et précision. Vos missions :
Vérifier et s'assurer de l'état de bon fonctionnement du véhicule avant le départ et effectuer les opérations d'attelage en toute sécurité.
Signaler toutes défaillances de fonctionnement ou de conformité du véhicule.
Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport.
Assurer le chargement/déchargement des véhicules.
Réaliser les opérations d'accroche et décroche.
Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison.
Organiser le transfert et la livraison des produits aux clients en veillant à leur sécurité et intégrité.
Réaliser un suivi d'activité conforme aux dispositions légales en vigueur(RSE et code du travail).
Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident.
Maîtriser les technologies embarquées en fonction du matériel utilisé et de la formation reçue.
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Compétences attendues :
Excellente connaissance des règles de sécurité et d'hygiène.
Bonne capacité d'organisation et de gestion du temps.
Capacité à travailler de manière autonome.
Maîtrise des technologies embarquées.
Sens des responsabilités et fiabilité.
Capacité à réagir calmement et efficacement en situation d'urgence. Avantages du poste : 10% ifm 10% iccp 5% majoraiton du cet Salaire : 12.97EUR/h Horaire : 05h00
12h21 Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".

Notre client est un établissement situé à BADECON LE PIN qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En rejoignant cet établissement, vous(ue) contribuerez activement à des défis passionnants, soutenu(e) par une équipe aux valeurs humaines fortes et dans un cadre valorisant les efforts individuels.Quelle contribution souhaitez-vous apporter en tant qu'Infirmier(e) dans un établissement pour personnes âgées ? Vous serez responsable de la prise en charge des résidents au sein d'un établissement pour personnes âgées.
Assurer les soins infirmiers quotidiens en respectant les protocoles médicaux établis
Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un suivi personnalisé des résidents
Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de soins et au bien-être des résidents Et voici les modalités de l'offre :
Contrat: Intérim
Durée: 4/jours
Salaire: 15 euros/heure Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.

Notre client est un établissement situé à BADECON LE PIN qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Comme médecin(ne) au sein de cet établissement à taille humaine, vous serez reconnue(reconnu) et valorisé(e) pour vos efforts individuels, intégrant une équipe dédiée à la qualité des soins et au bien-être des patients.Quel défi vous attire dans le rôle d'Infirmier(ère) au sein d'un établissement pour personnes âgées ? Cet emploi implique de prodiguer des soins médicaux attentifs au sein d'un établissement pour personnes âgées
Assurer la surveillance régulière et l'évaluation de l'état de santé des résidents
Coordonner et administrer les traitements médicaux conformément aux prescriptions médicales
Collaborer avec l'équipe soignante pour garantir un environnement de soins optimal La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
Contrat: Intérim
Durée: 31/jours
Salaire: 16.3 euros/heure Notre client offre des avantages attractifs :
Téléphone pro Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.

VYV EQUIPEMENT MEDICAL propose du matériel médical & paramédical permettant d'offrir plus d'indépendance aux personnes âgées ou en situation de handicap. Service, inclusion et réactivité sont des valeurs clés qui nous animent et nous hissent au rang de référence dans le secteur de la santé. La société appartient au groupe VYV (1er réseau mutualiste de France), entreprise en fort développement qui conserve son identité familiale ! Le poste : * à pourvoir dès que possible * CDI
Temps plein 35H * rattaché à l'agence de Châteauroux (36) Ce que nous vous proposons :
Un cadre de travail bienveillant
Une rémunération évolutive, à partir de 1850€ brut/ mois suivant votre profil
Une carte titres restaurant, mutuelle, CE dynamique, compte épargne temps, remboursement des transports en commun à hauteur de 50% VYV EQUIPEMENT MEDICAL s'engage de plus en faveur de l'insertion des jeunes dans l'entreprise et dans la transmission des savoirs et des compétences via le développement du tutorat interne. Nous sommes, par ailleurs, engagés dans une démarche active de développement de compétences de nos collaborateurs. Missions : * Effectuer la livraison, l'installation, la mise en service des produits à domicile ou au sein des collectivités et éventuellement l'enlèvement des marchandises. * Préparer les commandes pour les livraisons. * Vous assurez de la conformité des biens transportés, de l'emballage au regard de la commande initiale. * Décontaminer le matériel à livrer. * Instruire les clients sur les modes d'utilisation des matériels. * Faire signer et remplir les bordereaux et autres documents administratifs signifiant la bonne réception du plis et nécessaire à la demande de prise en charge du dossier. * Effectuer des démarches auprès des clients afin de leur proposer des produits et matériels vendus par la société et adaptés à leurs besoins. * Réceptionner, décharger et contrôler la marchandise reçue. * Trier, étiqueter et classer les produits à une place définie. Le poste nécessite un excellent contact client et le souci constant de la satisfaction de la clientèle. Cette liste nullement exhaustive a simplement pour but de présenter les domaines d'actions de la fonction. Vous avez une sensibilité humaine aiguisée et souhaitez poursuivre votre carrière en prenant un rôle clé au sein d'une entreprise ? À nos côtés, vous pourrez concrètement agir sur le mieux-être des clients finaux : les personnes âgées ou en situation de handicap, par exemple. Vous êtes organisé, autonome et avez le souci constant de la satisfaction client. Rencontrons-nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 850,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel

POSTE : Chef d'Équipe Production CDI H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'agroalimentaire, un(e) Chef(fe) d'équipe à Argenton-sur-Creuse (36200). Missions :
Organiser et suivre le planning de production
Veiller au bon fonctionnement des lignes de production
Assurer l'atteinte des objectifs de rendement, de qualité et de délais
Réagir en cas d'aléas techniques ou humains
Animer, encadrer et motiver une équipe
Gérer les présences, congés et remplacements
Participer à l'intégration et à la formation des nouveaux arrivants
Veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène
Faire le lien entre la production et les autres services Modalités du poste :
Type de contrat : CDI
Lieu : Argenton-sur-Creuse (36200)
Horaires : 2x8 (5H/13H
13H/21H)
Rémunération : entre 2 200 et 2 300 euros brut par mois Avantages :
Majoration des heures de nuit
Indemnité repas
Chèques vacances
Participation et intéressement
13e mois progressif
Prime d'ancienneté à partir d'un an CSE, prime, repas, 13e mois PROFIL : Profil recherché :
Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire
Capacité à encadrer une équipe et à organiser le travail
Bonne communication et sens du relationnel
Connaissance des normes de sécurité et des procédures internes

RESPONSABILITÉS : Au sein d'une équipe de production, sous la responsabilité du chef d'équipe, en tant que Conducteur de ligne de production H/F, votre poste consistera à assurer le bon déroulement de la production avec pour missions : • Participer à l'organisation du travail de l'équipe selon les directives établies. • Préparer et démarrer la ligne de production en respectant les consignes de fabrication et de sécurité. • Assurer la conduite, la surveillance et les réglages des machines tout au long du processus en veillant à ce que chaque paramètre soit optimisé pour garantir un fonctionnement fluide et le respect des objectifs de qualité. • Assurer le respect des règles d'hygiène et de sécurité. • Garantir l'efficacité des opérations de nettoyage dans le respect des procédures • Compléter les documents de suivi de production • Accompagner les collaborateurs pour assurer la fluidité et l'efficacité du travail en équipe. PROFIL RECHERCHÉ : Le profil attendu : • Faire preuve de rigueur, réactivité et organisation. • Etre capable de s'intégrer efficacement au sein d'une équipe et de bien communiquer. • Justifier d'une expérience sur un poste similaire Poste en CDI avec les avantages suivants: • Participation/Intéressement • Prime d'ancienneté • Indemnité de frais professionnels • 13ième mois progressif • Prime de vacances / Chèques vacances

Vous souhaitez devenir acteur(trice) du bien-être de votre territoire ? Entreprenez avec O2 et donnez un renouveau à votre parcours professionnel ! Depuis plus de 25 ans, O2 s'impose comme le N°1 des services à la personne en France, animé par une ambition forte : améliorer le quotidien à domicile, pour tous, à chaque étape de la vie. Grâce à une offre multi-services : ménage et repassage, garde d'enfants, aide aux seniors et personnes en situation de handicap, O2 répond aux besoins les plus essentiels. En choisissant de créer votre agence O2, vous ne vous contentez pas d'ouvrir une entreprise. Vous devenez un acteur local engagé, au coeur des enjeux sociaux de votre ville. Vous contribuez à l'autonomie des personnes fragiles, au confort des familles, à la création d'emplois durables dans votre région et bien sûr, vous partagez nos valeurs : respect, excellence, attitude positive, esprit d'équipe. En tant que futur(e) chef(fe) d'entreprise O2, vous allez :
Développer votre portefeuille de clients et fidéliser les familles accompagnées
Recruter, encadrer et fidéliser vos équipes d'intervenants à domicile et personnels d'agence
Piloter l'activité de votre agence et en assurer la rentabilité
Créer des partenariats avec les acteurs locaux pour renforcer votre visibilité
Devenir un ambassadeur de la qualité de service à la personne dans votre commune Vous serez accompagné tout au long de ce projet : formation, gestion, recrutement, communication, outils numériques créés par nos 400 experts... Chaque étape est pensée pour vous guider vers la réussite. Alors, prêt(e) à entreprendre dans un secteur où l'humain est au coeur de tout ? Vous cherchez un projet aligné avec vos valeurs, où votre réussite sera aussi celle des autres ? N'attendez plus et entreprenez avec O2. Vous êtes fait.e pour O2 si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine

RESPONSABILITÉS : Au sein d'une des équipes de production du week-end, sous la responsabilité du chef d'équipe, en tant que Conducteur de ligne de production H/F, votre poste consistera à assurer le bon déroulement de la production avec pour missions : • Participer à l'organisation du travail de l'équipe selon les directives établies. • Préparer et démarrer la ligne de production en respectant les consignes de fabrication et de sécurité. • Assurer la conduite, la surveillance et les réglages des machines tout au long du processus en veillant à ce que chaque paramètre soit optimisé pour garantir un fonctionnement fluide et le respect des objectifs de qualité. • Assurer le respect des règles d'hygiène et de sécurité. • Garantir l'efficacité des opérations de nettoyage dans le respect des procédures. • Compléter les documents de suivi de production. • Accompagner les collaborateurs pour assurer la fluidité et l'efficacité du travail en équipe. PROFIL RECHERCHÉ : Le profil attendu : • Faire preuve de rigueur, réactivité et organisation • Etre capable de s'intégrer efficacement au sein d'une équipe et de bien communiquer • Justifier d'une expérience sur un poste similaire Le poste : Poste en CDI à temps partiel (24 heures), le week-end (2 jours) Horaires : 5h
17h ou 17h
5h Salaire: salaire de base entre 12,65 et 13,20 / heure + majoration des heures Autres avantages : • Participation/Intéressement • Prime d'ancienneté • Indemnité de frais professionnels • 13ième mois progressif • Prime de vacances / Chèques vacances

Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est une entreprise située à LE PECHEREAU proposant des services de qualité. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez cet établissement qui offre des sujets stimulants, valorise les efforts individuels et prône de fortes valeurs humaines, afin de vous épanouir professionnellement dans un environnement bienveillant et innovant. Comment envisagez-vous de contribuer en tant qu'Infirmier(e) dans un établissement innovant ? Ce rôle implique de promouvoir la santé et le bien-être des employés au sein de l'établissement, en assurant une prévention optimale et un suivi médical rigoureux.
Coordonner les examens médicaux périodiques des employés et assurer leur suivi
Conseiller les employés sur les mesures préventives de santé et de sécurité au travail
Evaluer et identifier les risques professionnels en collaboration avec les responsables de l'établissement
Assurer la gestion des dossiers médicaux tout en respectant la confidentialité des informations
Participer à la mise en place de programmes de sensibilisation à la santé et au bien-être Et voici les modalités de l'offre :
Contrat: CDI
Salaire: 27000 euros /an Le/la candidat(e) idéal(e) doit démontrer une expertise en santé au travail avec un an d'expérience minimum dans un établissement similaire.
Maîtrise des procédures de santé au travail et aptitude à appliquer les règles de sécurité.
Capacité à mener des consultations médicales et à effectuer des suivis de santé pour les employés.
Compétences en communication et aptitude à travailler de manière interdisciplinaire avec divers professionnels.
Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier, assurant une qualification reconnue et adaptée au poste.
Sens de l'organisation et aptitude à gérer les urgences médicales de manière efficace et sereine. Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement. Localité : Le Pechereau 36200 Contrat : CDI Date de début : 2025-11-23

Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement situé à ARGENTON SUR CREUSE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Dans cet établissement, vous (re)trouverez de fortes valeurs humaines, des défis excitants et une attention particulière portée au bien-être des salarié(e)s, pour une expérience professionnelle enrichissante et épanouissante. Comment envisagez-vous d'enrichir la vie des résidents en tant qu'Aide-Soignant(e) en établissement gériatrique ? Dans un environnement bienveillant et respectueux, vous contribuez quotidiennement au bien-être des résidents au sein d'un établissement dédié aux personnes âgées.
Assurer l'hygiène et le confort des résidents en suivant les protocoles établis
Participer activement aux activités de soins sous la supervision de l'équipe infirmière
Observer et signaler toute modification de l'état de santé des résidents
Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne tout en respectant leur autonomie
Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge globale et personnalisée Pour ce poste, vous profitez de :
Contrat: CDD
Durée: 1/mois
Salaire: 16.78 euros/heure Nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) pour un établissement accueillant des personnes âgées, avec au moins un an d'expérience.
Une expérience d'un an minimum en tant qu'aide-soignant(e) est requise
Démontrer une empathie et une écoute active essentielles pour le bien-être des résidents
Capacité à travailler efficacement en équipe afin d'assurer un accompagnement de qualité
Être titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant, garantissant compétences et savoir-faire adaptés
Capacité d'adaptation afin de répondre aux besoins variés des résidents d'un EHPAD Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt ! Localité : Argenton Sur Creuse 36200 Contrat : CDD Durée : 1 mois Date de début : 2025-11-30

Vous vous demandez quel rôle peut jouer un Technicien Bureau d'Études Électricité (H/F) au sein de la société Combiosol, acteur reconnu dans la conception et la rénovation d'installations électriques performantes et durables ? Suivez-nous et venez découvrir cette entreprise engagée dans la transition énergétique, implantée à Chavin (36) et intervenant sur des projets publics et privés à fort impact. Pourquoi ont-ils besoin de vous ? Combiosol développe son activité et renforce son Bureau d'Études Électricité pour accompagner la croissance de ses projets.
En tant que Technicien confirmé en Bureau d'Études, vous jouerez un rôle central dans la réussite des opérations, de la conception à la réalisation.
Votre mission principale sera de concevoir et modéliser les installations électriques CFO/CFA, en garantissant la conformité technique, la performance énergétique et la satisfaction du client. Votre avenir professionnel commence ici : Au sein du Bureau d'Études, vous serez chargé de :
Réaliser les études techniques en électricité (courants forts et faibles).
Élaborer, mettre à jour et vérifier les plans, schémas et maquettes sous REVIT.
Participer aux phases de conception et de dimensionnement des installations électriques.
Contribuer à la rédaction des pièces écrites et assurer le suivi technique des projets.
Collaborer étroitement avec les équipes de maîtrise d'oeuvre et les différents intervenants du projet. Pourquoi pas vous ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise où votre expertise et vos idées comptent ?Vous êtes titulaire d'un diplôme technique en électricité (BTS, DUT ou équivalent) et justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en bureau d'études électricité. Vos collègues vous décrivent comme une personne :
Autonome et rigoureuse,
Organisée et méthodique,
Avec un fort esprit d'équipe,
Et une maîtrise confirmée de REVIT (indispensable). Vous appréciez le travail bien fait et la satisfaction client vous motive au quotidien. À savoir !
Poste : Technicien Bureau d'Études Électricité (H/F)
Contrat : CDI
Localisation : Chavin (36)
Début : Dès que possible
Rémunération : Selon profil sur 13 mois
Avantages :
13ème mois
Titre-restaurant,
Environnement collaboratif Être Technicien bureau d'études électricité (F/H) c'est aussi :
Technicien d'études électricité
Technicien en conception électrique
Technicien en conception CFO/CFA

Description du poste : Vos missions :***Prospection active : Aller à la rencontre des particuliers pour leur proposer les offres fibre optique et 5G. * Conseil personnalisé : Accompagner chaque prospect en fonction de ses besoins en connectivité et lui offrir la meilleure solution. * Négociation et vente : Utiliser vos talents de négociateur pour transformer les prospects en clients et atteindre vos objectifs de vente. * Suivi client : Fidéliser votre portefeuille clients en offrant un service de qualité et en assurant un suivi post-vente. * Veille marché : Rester informé(e) des dernières tendances en matière de fibre optique et 5G pour être un(e) expert(e) dans votre domaine. Description du profil : Votre profil :***Passion pour la vente : Vous aimez relever des défis et êtes motivé(e) par les résultats. La vente est pour vous un véritable terrain de jeu que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e) ! * Connaissance des nouvelles technologies : Vous êtes à l'aise avec les solutions de fibre optique, 5G et les enjeux de connectivité. * Autonomie et organisation : Vous gérez votre emploi du temps et vos missions avec efficacité et rigueur. * Esprit de conquête : Vous aimez prospecter, convaincre et transformer chaque rencontre en opportunité. * Excellentes qualités relationnelles : Vous savez écouter, comprendre et conseiller efficacement vos prospects et clients. Pourquoi nous rejoindre ?***Rémunération attractive : Un salaire compétitif avec un système de primes motivant (rémunération variable basée sur la performance). * Autonomie et flexibilité : Un emploi sur le terrain avec une grande liberté d'action. * Formation et développement : Nous vous offrons des formations continues sur nos produits et techniques de vente pour développer vos compétences. * Ambiance de travail conviviale : Rejoignez une équipe dynamique, passionnée et solidaire. * Évolution rapide : Évoluez rapidement au sein de notre entreprise Compétences clés recherchées :***Vente BtoC & BtoB * Négociation commerciale * Fibre optique et 5G * Prospection et fidélisation * Autonomie et esprit d'équipe * Relation client * Débutant(e)s accepté(e)s Prêt·e à rejoindre l'aventure ? Vous êtes vendeur/vendeuse à domicile débutant.e ou expérimenté.e dans la fibre, à la recherche d'une nouvelle opportunité ? Rejoignez Circet Distribution, leader dans la vente à domicile . Plusieurs types de contrat disponibles et commissions élevées. Ne perdez plus de temps, postulez dès maintenant et devenez le/la capitaine de votre propre succès dans le monde de la fibre optique et de la 5G !

LES CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + variable (primes / objectifs, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. AFFECTATION : Prévoir sur les agences à proximités. LA MISSION : Vous accompagnez via la prestation Activ'créa (EMG), de manière individuelle et collective, un public de demandeurs d'emploi à explorer la création/ reprise d'entreprise comme solution de retour à l'emploi. Accompagnement & dynamisation : Vous accompagnez les candidats dans l'exploration de l'opportunité entrepreneuriale comme solution de retour à l'emploi en vous appuyant sur des techniques de créativité et d'orientation pour faire émerger des idées de projets. Vous les accompagnez ensuite dans l'élaboration et la validation d'un projet professionnel, réaliste et réalisable construit à partir de leurs propres ressources & aptitudes. Enfin, vous les aidez à mettre en place un plan d'action précis et cohérent, pour un repositionnement professionnel pertinent. Vous êtes aussi en mesure d'informer les candidats sur les différents dispositifs de formation et leurs financements. Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, animer une communauté de pairs et de réseau. Vous souhaitez promouvoir ce dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires porteurs de projets entrepreneuriaux vers la réussite #en présentiel et en distanciel. Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante. Autonomie & rigueur: Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation.LE PROFIL : Issu.e d'une formation supérieure (Bac+3 minimum) dans le domaine de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle. Vous avez également une expérience d'au moins 3 ans dans le champ de la transition professionnelle avec de l'accompagnement à la création/reprise d'entreprise. Ainsi le monde de l'entrepreneuriat (partenaires et dispositifs pouvant être mobilisés), les étapes d'un projet de création/reprise d'entreprise, les méthodes et outils d'organisation et de gestion de projet n'ont aucuns secrets pour vous ! Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration : on vous aiguille, on vous conforte, on vous outille et on vous aide à développer votre pratique. Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleures qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain, venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt SJ123

TRIANGLE INTERIM CHATEAUROUX PLACE VOLTAIRE recrute pour le compte de la société BALSAN moquette à Arthon des opérateurs de production H/F. Au sein de services de production, vous serez amené(e) à effectuer :
approvisionnement machine,
surveillance machine,
réglage machine,
contrôle qualité,
remplissage d'ordre de fabrication Horaires en 2X8 sur 4 jours. Longue mission possible et formation sur le poste assurée ! Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé pour une meilleur adaptation. Possibilité d'évolution dans le métier. Vous justifiez d'une première expérience professionnelle sur un poste d'opérateur de production et idéalement en interaction directes avec des machines de production. Vous faites preuve de minutie, de patience et de vigilance. 

TRIANGLE INTERIM CHATEAUROUX PLACE VOLTAIRE recrute pour le compte de la société BALSAN moquette à Arthon des opérateurs de production tufteurs H/F. Au sein de l'atelier vous assurez les différentes tâches de réglage, conduite, entretien et nettoyage de l'ensemble des machines à tufter. Vos activités :
réglage des machines
attachage des bobines
enfilage des différents éléments
surveillance du bon fonctionnement des machines
réparation des manques de fils en continu
emballage, étiquetage et évacuation des rouleaux de tuft 
participation aux changements complets de pièces de jauge
réalisation de tous travaux nécessaires à l'entretien de la propreté de la machine Poste à pourvoir sur du long terme. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé pour une meilleur adaptation. Possibilité d'évolution dans le métier. L'entreprise bénéficie d'un restaurant. Travail en horaire d'équipe 3*8 du lundi au vendredi.  Vous justifiez d'une première expérience professionnelle sur un poste d'opérateur de production et idéalement en interaction directes avec des machines de production. Vous faites preuve de minutie, de patience et de vigilance. 

Mission : Réalisation de pièces pour Rafale/Falcon en aluminium de faible épaisseur, Diplôme :  Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP Chaudronnerie ou d'un BTS et avez une expérience d'au moins 2 ans. Condition :  Salaires : TX horaire +13ème mois + HSup possibles GD à 65 EUR

Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Market recherche un
une : Manager de rayon (F/H) Prendre en charge la gestion des rayons en respectant les politiques du groupe, centre de profit important et véritable rendez-vous de nos clients. Vos missions : * Manager une équipe de collaborateurs. * Garantir la satisfaction des clients. * Assurer la dynamique commerciale des rayons dont vous avez la charge. * Gérer un compte d'exploitation. * Etre responsable du respect des règles d'hygiène. * Favoriser le développement des compétences de vos collaborateurs. Les avantages Carrefour Market : * Base de travail contractuelle 43h25 * 14 jours de RTT par année civile * Salaire de base sur 13 mois (sous condition d'ancienneté) * Bonus annuel, prime vacances, intéressement, participation (sous condition d'ancienneté) * Mutuelle et régime de prévoyance * 12% de remise sur achat (selon modalité) Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Vous avez le sens du travail collectif et vous avez à cœur de développer les compétences de votre équipe grâce à vos capacités de leadership et d'organisation. * Vous êtes passionné par le commerce et avez une première expérience réussie sur un poste similaire * Vous avez une culture du résultat, vous appréciez fixer et avoir des objectifs à atteindre. * Vous donnez une grande importance à la satisfaction du client. * Une mobilité régionale est demandée. Carrefour Market vous propose un parcours de formation pour vous accompagner dans votre prise de poste.

L'entreprise JOBANDTALENT /PLANETT Châteauroux recherche pour son client un(e) responsable paie autonome et qualifiée.En tant que Responsable Paie, vous serez rattaché(e) à la Direction Générale et vos missions principales seront:? Gérer et garantir l'établissement des paies pour l'ensemble descollaborateurs .? Contrôler la fiabilité des données variables (absences, primes, heures supplémentaires,etc.)? Assurer les déclarations sociales (DSN, charges sociales, etc.)? Gérer les relations avec les organismes sociaux et les partenaires externes (URSSAF,mutuelle, prévoyance, caisses de retraite, etc.)? Veiller au respect des obligations légales, conventionnelles et réglementaires enmatière de paie et de charges sociales? Participer aux projets RH transverses (SIRH, digitalisation, audits, etc.)

Missions et responsabilités : Sous la responsabilité de la Direction Générale, vous pilotez l'ensemble du processus de paie pour l'intégralité des collaborateurs du groupe, en veillant à la conformité sociale et à la fiabilité des opérations. Vous assurez la gestion complète de la paie de A à Z : collecte et contrôle des éléments variables (absences, primes, heures supplémentaires, avantages en nature...), création et suivi des bulletins de salaire, gestion des charges sociales et transmission des déclarations via la DSN, pilotage des relations avec les organismes sociaux (URSSAF, mutuelle, prévoyance, caisses de retraite). Vous veillez à l'application stricte de la réglementation légale et conventionnelle, actualisez vos connaissances en droit social et contribuez à l'optimisation des process paie et administration du personnel. Impliqué(e) dans des projets RH transverses, vous pourrez participer à des missions de digitalisation des outils RH (SIRH), des audits internes et accompagner la transformation du service vers plus d'automatisation et de performance. Votre rôle de référent(e) paie vous amène également à conseiller, former et sensibiliser les équipes internes sur les enjeux de la paie et la conformité sociale. Ce que nous recherchons : Titulaire d'un diplôme Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Paie ou Droit Social, vous justifiez d'une expérience confirmée de 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans une ETI ou dans un contexte multi-sites. Vous disposez d'une parfaite maîtrise des outils informatiques de paie (Sage, ADP, Cegid, Silae...), d'une excellente connaissance de la législation sociale et faites preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie. Votre sens de la confidentialité, votre exemplarité professionnelle et votre éthique garantissent des échanges sécurisés dans un climat de confiance. Doté(e) d'un très bon relationnel, vous savez travailler en équipe comme en autonomie, et vous faites preuve de pédagogie, d'écoute active, de réactivité ainsi que d'un esprit d'analyse et d'initiative marqué pour accompagner la transformation du service. Proactif(ve), vous aimez proposer des axes d'amélioration continu, vous savez gérer les priorités et accompagner le changement. Votre sens du service client interne et votre engagement feront la différence. Ce que nous vous proposons :
Poste à pourvoir dès que possible
Statut Agent de Maitrise évolutif
CDI Temps plein
Lieu : Argenton sur Creuse (36)
Rémunération (fixe + variable) : selon profil & expérience
à partir de 40kEUR
Mutuelle prise en charge à hauteur de 60 % par notre client
Prévoyance groupe supérieure au minimum conventionnel

POSTE : Responsable Paie H/F DESCRIPTION : Missions et responsabilités : Sous la responsabilité de la Direction Générale, vous pilotez l'ensemble du processus de paie pour l'intégralité des collaborateurs du groupe, en veillant à la conformité sociale et à la fiabilité des opérations. Vous assurez la gestion complète de la paie de A à Z : collecte et contrôle des éléments variables (absences, primes, heures supplémentaires, avantages en nature), création et suivi des bulletins de salaire, gestion des charges sociales et transmission des déclarations via la DSN, pilotage des relations avec les organismes sociaux (URSSAF, mutuelle, prévoyance, caisses de retraite). Vous veillez à l'application stricte de la réglementation légale et conventionnelle, actualisez vos connaissances en droit social et contribuez à l'optimisation des process paie et administration du personnel. Impliqué(e) dans des projets RH transverses, vous pourrez participer à des missions de digitalisation des outils RH (SIRH), des audits internes et accompagner la transformation du service vers plus d'automatisation et de performance. Votre rôle de référent(e) paie vous amène également à conseiller, former et sensibiliser les équipes internes sur les enjeux de la paie et la conformité sociale. CF ANNONCE PROFIL : Ce que nous recherchons : Titulaire d'un diplôme Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, Paie ou Droit Social, vous justifiez d'une expérience confirmée de 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans une ETI ou dans un contexte multi-sites. Vous disposez d'une parfaite maîtrise des outils informatiques de paie (Sage, ADP, Cegid, Silae), d'une excellente connaissance de la législation sociale et faites preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie. Votre sens de la confidentialité, votre exemplarité professionnelle et votre éthique garantissent des échanges sécurisés dans un climat de confiance. Doté(e) d'un très bon relationnel, vous savez travailler en équipe comme en autonomie, et vous faites preuve de pédagogie, d'écoute active, de réactivité ainsi que d'un esprit d'analyse et d'initiative marqué pour accompagner la transformation du service. Proactif(ve), vous aimez proposer des axes d'amélioration continu, vous savez gérer les priorités et accompagner le changement. Votre sens du service client interne et votre engagement feront la différence. Ce que nous vous proposons :
Poste à pourvoir dès que possible
Statut Agent de Maitrise évolutif
CDI Temps plein
Lieu : Argenton sur Creuse (36)
Rémunération (fixe + variable) : selon profil & expérience
à partir de 40kEUR
Mutuelle prise en charge à hauteur de 60 % par notre client
Prévoyance groupe supérieure au minimum conventionnel

Description du poste : Vous recherchez un emploi en CDD ou en CDI? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche! Responsable paie H/F Argenton-sur-Creuse (36) CDI L'entreprise que vous rejoindrez est une ETI dynamique en pleine croissance, reconnue dans son secteur d'activité, et qui place l'humain et l'innovation au cœur de sa stratégie. Afin d'assurer une passation longue dans le cadre d'un futur remplacement, notre client recrute un Responsable paie H/F pour piloter l'ensemble du processus paie et assurer la conformité sociale au sein de l'entreprise pour l'ensemble de ses 320 collaborateurs. Missions principales:***Gérer et garantir l'établissement des paies (de A à Z) pour l'ensemble des collaborateurs (environ 320 bulletins/mois) * Contrôler la fiabilité des données variables (absences, primes, heures supplémentaires, etc.) * Assurer les déclarations sociales (DSN, charges sociales, etc.) * Gérer les relations avec les organismes sociaux et les partenaires externes (URSSAF, mutuelle, prévoyance, caisses de retraite, etc.) * Veiller au respect des obligations légales, conventionnelles et réglementaires en matière de paie et de charges sociales * Participer aux projets RH transverses (SIRH, digitalisation, audits, etc.) * Être force de proposition sur l'optimisation des processus paie et administration du personnel Profil recherché:***Formation BAC +3/5 en RH ou Droit social * Expérience confirmée (5 ans minimum) dans un poste similaire, idéalement au sein d'une ETI ou d'un environnement multi-sites * Maîtrise des outils de paie (Sage, ADP, Cegid, Silae. selon votre cas) et bonne connaissance du droit social * Rigueur, sens de la confidentialité, autonomie et esprit d'analyse sont indispensables Processus de recrutement: 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3-Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4-Entretien physique avec les managers de l'entreprise

POSTE : Conseiller Clients en Assurance H/F DESCRIPTION : Plus concrètement, qu'est-ce que vous y gagnerez à postuler ?
Un poste de Conseiller clients (H/F) principalement sur les portefeuilles de clients
Un poste à responsabilité et animé par de fortes valeurs d'équipe : confiance, engagement et responsabilité encadre le quotidien de cette agence.
Intégrer une grande équipe reconnue pour sa qualité du service client, son goût du travail bien fait et une envie de performance. Vos missions : Vitrine de l'agence, vous êtes au coeur de toutes les activités. Vos missions et responsabilités sont les suivantes :
Accueil des clients par tous les moyens de communication : en agence, téléphone ou email,
Traitement des besoins des clients : recherche et identification de leurs attentes, présentation de GAN Assurances, valorisation et commercialisation des offres d'assurances de l'agence,
Gestion des dossiers clients en toute autonomie : devis sur-mesure, émissions de contrats d'assurances, collecte, suivi, contrôle, relance des pièces administratives et signatures,
Développement des portefeuilles clients par des actions commerciales de multiéquipement en agence : rebonds commerciaux et ventes additionnelles
Gestion et suivi des sinistres : ouverture des déclarations de sinistres, en charge de missionner les experts, collecte des pièces et actions de relances, accompagnement du client dans la gestion de son dossier sinistre.
Participation active à la vie de l'agence : échange avec la compagnie, gestion des fournitures, volet gestion administrative de l'agence (courrier, archives, ). Vous l'aurez compris, la force de votre poste sera la richesse de vos missions et donc la polyvalence dans les actions du quotidien. PROFIL : Votre profil : Parlons désormais de vous ! De ce profil que nous recherchons et qui se cache en vous ! Notre candidat parfait sera cette personne :
Dotée idéalement d'un diplôme (BTS+2/3) et d'une première expérience professionnelle dans un environnement assurantiel que ce soit en compagnie ou en agence.
Qui partagera le même état d'esprit que le reste de l'équipe : rigueur, sens des responsabilités et autonomie en toutes circonstances. Aucun jour ne se ressemble, mais ces traits de caractère vous permettront de suivre vos dossiers associant des activités commerciales, relationnelles et administratives.
De superbes qualités relationnelles qui vous permettent de savoir adapter votre accueil, créer et entretenir des liens avec vos clients avec enthousiasme, sincérité et dynamisme. Les + du poste :
Rémunération : à partir de 21 600 € annuel,
Une mutuelle & prévoyance,
Des commissions sur rémunération,
Un parcours de formation aux produits et processus de Gan Assurances animé à distance et en présentiel par la compagnie. Vous vous reconnaissez dans le portrait décrit, dans les valeurs de l'agence et l'ADN de GAN Assurances ancré sur la proximité avec ses clients ? Alors n'hésitez plus, postulez rapidement et rejoignez l'aventure ! Nous nous engageons pour l'égalité d'accès à l'emploi, à l'inclusion et à la diversité au sein des équipes au travers d'un principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Description du poste : Rejoignez une équipe dynamique en tant que Responsable RH/Paie H/F, où votre expertise et votre savoir-faire contribueront à la gestion efficace des ressources humaines et de la paie. Nous recherchons un(e) professionnel(le) confirmé(e) avec 3 à 5 ans d'expérience, passionné(e) par le droit social et maîtrisant les principaux outils de paie, pour soutenir le développement de notre client.
Gérer l'ensemble du processus de paie en utilisant des outils tels que Sage ou ADP pour garantir des résultats précis et ponctuels.
Assurer le respect des obligations légales en matière de droit social et suivre les évolutions législatives.
Élaborer et mettre en œuvre des politiques et des procédures RH en concertation avec l'équipe de direction.
Accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes et fournir des conseils adaptés en matière de ressources humaines.
Coordonner le recrutement, l'intégration et le développement professionnel des collaborateur·rices.
Faciliter la communication interne en entretenant un climat de confiance et en favorisant l'engagement des équipes. Description du profil : Formation et expérience
Maîtrise des logiciels de paie, tels que Sage, ADP, Cegid, Silae
Bonne connaissance et application du droit social dans les contextes RH/paie
Expérience marquée de 3 à 5 ans dans une fonction similaire
Excellentes compétences en communication écrite et orale
Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement en équipe
Sens aigu de l'organisation et capacité à gérer les priorités et les délais Ce que nous offrons : Nous vous proposons un CDI plein de potentiel, à démarrer dès que possible, avec un salaire attractif de 40 000 € brut par an, pour une mission à temps plein de 35 heures par semaine. Rejoignez-nous dans cette belle aventure professionnelle et profitez d'un environnement de travail stimulant et dynamique, situé en plein cœur de Ville. Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !

Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est une entreprise située à LE PECHEREAU proposant des services de qualité. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez cet établissement qui offre des sujets stimulants, valorise les efforts individuels et prône de fortes valeurs humaines, afin de vous épanouir professionnellement dans un environnement bienveillant et innovant. Comment envisagez-vous de contribuer en tant qu'Infirmier(e) dans un établissement innovant ? Ce rôle implique de promouvoir la santé et le bien-être des employés au sein de l'établissement, en assurant une prévention optimale et un suivi médical rigoureux.
Coordonner les examens médicaux périodiques des employés et assurer leur suivi
Conseiller les employés sur les mesures préventives de santé et de sécurité au travail
Evaluer et identifier les risques professionnels en collaboration avec les responsables de l'établissement
Assurer la gestion des dossiers médicaux tout en respectant la confidentialité des informations
Participer à la mise en place de programmes de sensibilisation à la santé et au bien-être Et voici les modalités de l'offre :
Contrat: CDI
Salaire: 27000 euros /an Le/la candidat(e) idéal(e) doit démontrer une expertise en santé au travail avec un an d'expérience minimum dans un établissement similaire.
Maîtrise des procédures de santé au travail et aptitude à appliquer les règles de sécurité.
Capacité à mener des consultations médicales et à effectuer des suivis de santé pour les employés.
Compétences en communication et aptitude à travailler de manière interdisciplinaire avec divers professionnels.
Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier, assurant une qualification reconnue et adaptée au poste.
Sens de l'organisation et aptitude à gérer les urgences médicales de manière efficace et sereine. Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement. Localité : Le Pechereau 36200 Contrat : CDI Date de début : 2025-11-23

L'entreprise JOBANDTALENT /PLANETT Châteauroux recherche pour son client un(e) responsable paie autonome et qualifiée. En tant que Responsable Paie, vous serez rattaché(e) à la Direction Générale et vos missions principales seront: ? Gérer et garantir l'établissement des paies pour l'ensemble des collaborateurs . ? Contrôler la fiabilité des données variables (absences, primes, heures supplémentaires, etc.) ? Assurer les déclarations sociales (DSN, charges sociales, etc.) ? Gérer les relations avec les organismes sociaux et les partenaires externes (URSSAF, mutuelle, prévoyance, caisses de retraite, etc.) ? Veiller au respect des obligations légales, conventionnelles et réglementaires en matière de paie et de charges sociales ? Participer aux projets RH transverses (SIRH, digitalisation, audits, etc.) ? Être force de proposition sur l'optimisation des processus paie et administration du personnel. Formation Bac+3/5 en RH, Paie, ou Droit Social ? Expérience confirmée (5 ans minimum) dans un poste similaire, idéalement au sein d'une ETI ou d'un environnement multi-sites ? Maîtrise des outils de paie (Sage, ADP, Cegid, Silae... selon votre cas) et bonne connaissance du droit social ? Rigueur, sens de la confidentialité, autonomie et esprit d'analyse sont indispensables

Description du poste : L'agence Aquila RH Châteauroux (36) est un acteur local indépendant du recrutement en CDD-CDI et intérim, spécialisé dans les secteurs du BTP, de l'industrie, du transport et du tertiaire. Nous recherchons pour l'un de nos fidèles clients, 1 Contrôleur de Gestion Transport H/F , Vos missions Rattaché(e) au Directeur des Transports, vos principales missions seront:***suivi et analyse des coûts de transport (carburant, sous-traitance, maintenance, personnel roulant...) * élaboration des reportings mensuels, tableaux de bords et indicateurs de performance (KPI) * participation au processus budgétaire et aux révisions trimestrielles * analyse des écarts entre réel et budget, identification des dérives et proposition d'actions correctives * modélisation des coûts prévisionnels pour accompagner les appels d'offres clients ou les ouvertures de lignes * collaboration étroite avec les opérationnels (Direction Transport, Exploitation, Affrètement...) * participation à des projets transverses (digitalisation, amélioration des outils, automatisation du reporting...) EEt au fait, Aquila RH, c'est quoi ? Aquila RH, c'est une agence d'intérim indépendante qui met l'humain au cœur de tout. Un consultant dédié qui vous suit de A à Z, à l'écoute de vos besoins et de vos ambitions. Des avantages qui font la différence : club COULEUR' (bons plans et loisirs), CET MYBONUS' (épargne à 5%, prime de fidélité), mutuelle, aides FASTT et parrainage. Salaire régulier, acomptes possibles 2 fois par semaine, et toujours un café pour échanger sur vos projets. Chez Aquila RH , on vous accompagne, on vous écoute, et surtout. on croit en vous . Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. BREF, chez Aquila RH, on vous chouchoute car on est passionnés par notre métier et que c'est grâce à vous qu'on écrit de belles histoires ! Description du profil : Pré-requis Expérience confirmée en contrôle de gestion dans le secteur du transport Maîtrise des outils de reporting (Excel avancé, TMS...) Solides compétences en analyse financière et en modélisation Esprit d'analyse, rigueur, autonomie et bon relationnel Profil recherché Bac +3 minimum école de commerce, CCA/finance ou expérience confirmée en contrôle de gestion Expérience 3 à 5 ans Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein

Description du poste : L'agence Aquila RH Châteauroux (36) est un acteur local indépendant du recrutement en CDD-CDI et intérim, spécialisé dans les secteurs du BTP, de l'industrie, du transport et du tertiaire. Nous recherchons pour l'un de nos fidèles clients, 1 Responsable Paie H/F , Vos missions En tant que Responsable Paie, vous serez rattaché(e) à la Direction Générale et vos missions principales sont:***gérer et garantir l'établissement des paies (de A à Z) pour l'ensemble des collaborateurs * contrôler la fiabilité des données variables (absences, primes, heures supplémentaires...) * assurer les déclarations sociales (DSN, charges sociales...) * gérer les relations avec les organismes sociaux et les partenaires externes (URSSAF, mutuelle, prévoyance, caisses de retraite...) * veiller au respect des obligations légales, conventionnelles et réglementaires en matière de paie et de charges sociales * participer aux projets RH transverses (SIRH, digitalisation, audits...) * être force de proposition sur l'optimisation des processus de paie et administration du personnel Et au fait, Aquila RH, c'est quoi ?***Une agence indépendante qui positionne la relation humaine et ses collaborateurs intérimaires au cœur de ses priorités. * Une équipe de consultants spécialisés par secteur avec un interlocuteur unique qui vous reçoit sur RDV pour échanger sur votre parcours, cerner vos compétences, et surtout comprendre vos attentes et motivations. Votre consultant s'occupe de vous : il rédige votre contrat de travail, saisi vos heures et vos demandes d'acomptes, et surtout, reste joignable directement et à votre écoute. > Un super club avantages : COULEUR' Accès à de nombreuses offres promotionnelles, loisirs et bons d'achats dans toute la France dès votre 1ère heure de mission. > Un CET avec un avantage fidélité qui déchire : MYBONUS'***Avance de trésorerie jusqu'à 100% de vos IFM et ICCP * Votre épargne rémunérée à 5% par an * Une prime de 200€ brut à partir de 10 mois de mission sur 1 an * Gratuit et sans engagement > Ainsi que ...***Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% à partir de la 414ème heure travaillée * Bénéficiez d'aides et de services dédiés grâce au FASTT (location de véhicule, aide au logement, financement de projets .). * Parrainez en nous présentant vos proches et recevez 40€ pour le parrain/40€ pour les filleules dès 70 heures travaillées Votre salaire est versé entre le 10 et 12 du mois suivant, avec une possibilité d'acomptes deux fois par semaine. Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. BREF, chez Aquila RH, on vous chouchoute car on est passionnés par notre métier et que c'est grâce à vous qu'on écrit de belles histoires ! Alors prêts ? 1, 2, 3, postulez, le café est offert ! Description du profil : Pré-requis Formation bac +3/5 en RH, Paie ou Droit Social Maîtrise des outils de paie (Sage, ADP, Cegid ou Silae) Bonne connaissance du droit social Rigueur, sens de la confidentialité, autonomie, esprit d'analyse sont indispensables Profil recherché Expérience requise 5 ans minimum en gestion de paie idéalement au sein d'une ETI ou d'un environnement multisites Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein

Devenez Conseiller en Gestion de Patrimoine Indépendant chez Gan Patrimoine !Gan Patrimoine
110 ans d'expertise pour devenir le gestionnaire de patrimoine préféré de nos clientsFiliale du groupe Groupama, nous accompagnons particuliers et professionnels avec des solutions sur mesure en assurance vie, prévoyance, retraite, épargne et immobilier.450 experts déjà à nos côtés, prêts à relever de nouveaux défis. Et si le prochain, c'était vous ? Ce que vous pouvez attendre de nous : Indépendant et jamais seul.Chez Gan Patrimoine, la réussite de nos conseillers est au cœur de nos priorités.-Une formation d'excellence : Un apprentissage dans les meilleures conditions : une formation complète de 5 semaines pilotée par Philippe et son équipe de formateurs issus du terrain.-Une fois sur le terrain, l'accès à des outils performants pour faciliter votre activité (tablette, CRM, nos services supports).-Une intégration à l'équipe de conseillers et un accompagnement terrain avec l'inspecteur commercial.-Un modèle unique d'indépendance : statut autonome avec protection sociale complète (santé, prévoyance, retraite).-Une rémunération attractive et déplafonnée pour valoriser votre performance.-Un accompagnement financier pendant les 18 premiers mois pour démarrer sereinement. Ce que vous ferez chez nous :En tant que Conseiller en Gestion de Patrimoine Indépendant, vous serez un véritable entrepreneur de votre activité-Accompagner vos clients avec des stratégies personnalisées en s'appuyant sur une large gamme de solutions en épargne, retraite, prévoyance et immobilier.-Maintenez une qualité de conseil, adaptée au profil et aux objectifs de chaque client.-Développez votre propre stratégie commerciale : partenariats, networking, recommandations, etc.-Activez et élargissez votre réseau personnel et professionnel.-Vous êtes autonome dans l'organisation de votre activité : sur le terrain ou depuis l'endroit qui vous convient, avec un accès au bureau de l'inspection.

Description du poste : Osez, entreprenez, vivez l'aventure entrepreneuriale avec O2 en devenant chef(fe) d'entreprise dans les services à la personne ! Vous réfléchissez aujourd'hui à une reconversion qui ait du sens, ou vous souhaitez investir votre énergie dans un nouveau secteur . Vous avez à cœur de devenir un acteur au service de l'humain, tout en équilibrant votre vie professionnelle et votre vie personnelle. En devenant chef(fe) d'entreprise avec O2 vous proposerez des services essentiels et en constante croissance aux particuliers de la ville d'Argenton sur Creuse : ménage-repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, handicap & incapacité temporaire, soutien scolaire et jardinage.***Investissement global pour entrer dans le réseau : 81 500 € CA à deux ans : +325 000€***A quoi ressemblera votre vie de tous les jours ?***Vous développerez votre clientèle avec l'appui de notre notoriété * Vous recruterez vos intervenants et encadrants d'agence afin de répondre aux besoins de vos clients * Vous créerez du lien en local en nouant des partenariats avec les autres acteurs de votre ville * Vous piloterez les indicateurs de performance de votre centre de profits Nos forces deviendront vos atouts :***Nous avons éprouvé notre modèle auprès de 140 agences en propre avant de le déployer en franchise : nos méthodes et process sont reconnus, * Nous vous accompagnerons de A à Z dans votre projet : avec un chargé de développement dédié à la construction de votre projet puis par un animateur dédié au succès de votre aventure de chef d'entreprise, * Vous êtes formé dans notre centre de formation agréé avant votre ouverture et tout au long de votre vie de franchisé, * Nos services supports (RH, juridique, marketing et communication.) collaboreront à votre réussite (400 experts au siège) Description du profil : Vos compétences et expériences potentielles : Vous êtes directeur-directrice de centre de profits/ responsable d'une agence spécialisée (services à la personne, ressources humaines...), vous êtes un manager confirmé (l'expérience peut être acquise dans des secteurs divers de services : restauration, retail..), et vous possédez une appétence pour le commerce et la relation clientèle/ Vous travaillez dans le secteur hospitalier sur des fonctions managériales et souhaitez être un acteur supplémentaire de votre ville. Vous vous intéressez fortement à l'entrepreneuriat et plus particulièrement à la franchise.

Description : Le médecin coordonnateur a un rôle central au sein des EHPAD, il a un rôle de gestion, d'organisation et de conseil, crucial pour la qualité des soins, il a pour mission de garantir la qualité et la continuité des soins dispensés aux résidents. Il ne se substitue pas au médecin traitant que chaque résident est libre de choisir, mais il travaille en étroite collaboration avec lui.   MISSIONS :
        Elaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet de soins du résident avec le concours de l’équipe soignante ;
        Coordonner la réalisation d’une évaluation gériatrique et, dans ce cadre, effectuer des propositions diagnostiques et thérapeutiques, médicamenteuses et non médicamenteuses ;
        Contribuer à la permanence des soins ; veiller à l’application des bonnes pratiques gériatriques y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels et doit référer des difficultés dont il a connaissance au directeur de l’établissement ;
        Identifier les risques éventuels de santé publique dans l’établissement et veiller à la mise en œuvre des préventions, de la surveillance et des prises en soins ;
        Prescription en cas d'urgence : Le médecin coordonnateur peut réaliser des prescriptions médicales dans des situations d'urgence ou de risques vitaux, ou en cas de risques exceptionnels (épidémie par exemple) ;
        Contribuer à la mise en œuvre d’une politique de formation des personnels au sein de l’établissement ;
        Présider la commission de coordination gériatrique chargée d’organiser l’intervention, au sein de l’établissement, de l’ensemble des professionnels salariés et libéraux ;
        Travailler en partenariat entre les établissements dont il a la responsabilité, permettant une cohérence des projets ;
        Travailler en partenariat avec les médecins coordonnateurs des autres établissements.   RELATIONS FONCTIONNELLES :
        Au sein des établissements de la direction commune : o   Le directeur général, les directeurs de site et le directeur des soins ; o   Les présidents de la commission médicale d’établissement et le chef de pôle ; o   Les cadres de santé et les IDE référents ; o   L’ensemble du personnel dont les équipes soignantes et paramédicales ; o   La direction des ressources médicales de territoire.
        Partenaires extérieurs : o   L’agence régionale de santé Centre-Val de Loire ; o   Le conseil départemental de l’Ordre des médecins de l’Indre ; o   L’équipe régionale vieillissement & maintien de l’autonomie (ERVMA) Centre-Val de Loire.   PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :
        En collaboration avec les directeurs d’établissement : o   Formuler des recommandations utiles au respect de l’application des bonnes pratiques ; o   Donner un avis sur les admissions permettant une adéquation entre l’état de santé du futur résident et les capacités de prises en soins de l’établissement.
        En collaboration avec les cadres de santé, l’infirmière coordinatrice et les équipes soignantes : o   Suivre, évaluer et réajuster des projets de soins ; o   Evaluer de l’état de dépendance et des besoins en soins des résidents ; o   Elaborer et suivre le dossier type de soins ; o   Animer et coordonner les soins ; o   Élaborer le rapport médical d’activité annuel ; o   Participer à la réorganisation des soins dans les situations de risques sanitaires exceptionnels ou collectifs.
        En collaboration avec les équipes pluridisciplinaires : o   Participer à l’élaboration et au suivi du projet personnalisé de chaque résident ; o   Contribuer à la mise en œuvre d'une politique de formation et participer aux actions d'information des professionnels de santé.
        En collaboration avec les autres médecins coordonnateurs : o   Participer aux groupes de travail communs ; o   Partager des documents supports, des procédures et des actions ; o   Participer à la mutualisation des formations internes.
        En collaboration avec les partenaires libéraux : o   Proposer des thérapies et des accompagnements au vue des recommandations gériatriques Profil recherché : QUALIFICATIONS REQUISES : DOCTEUR EN MÉDECINE GÉNÉRALE AVEC UN DIPLÔME COMPLÉMENTAIRE EN GÉRIATRIE (CAPACITÉ, DIU, DESC) :
        Quantité de temps de travail : temps plein ou temps partiel
        Statut : titulaire ou contractuel   AVANTAGES : ACTIVITÉ MULTI SITE POSSIBLE AVEC LE CENTRE HOSPITALIER DE LA CHÂTRE, LES EHPAD DE SAINT-GAULTIER ET D’ARGENTON-SUR-CREUSE, OUVRANT DROIT À LA PRIME D’EXERCICE TERRITORIAL.  POSSIBILITÉ D’HÉBERGEMENT TEMPORAIRE.  POSSIBILITÉ DE TÉLÉTRAVAIL ET/OU DE TÉLÉCOORDINATION.   COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES :
        Savoir-faire et savoir : o   Avoir une bonne connaissance de la législation régissant les établissements médico-sociaux o   Avoir des connaissances en gérontologie et les actualiser o   Créer une relation de confiance avec le résident, son entourage et les équipes soignantes o   E...

Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. Interaction CHATEAUROUX recherche pour le compte de son client, une entreprise dynamique dans la distribution de produits alimentaires pour la restauration et la boulangerie assurant le stockage, la gestion et la livraison à travers le territoire. Nous offrons une mission intérimaire pour un(e) Préparateur(trice) de Commandes. Ce poste est parfait pour une personne dynamique, organisée, et avec un fort engagement vers la qualité du travail. Description du poste : Le/la Préparateur(trice) de Commandes joue un rôle crucial dans la chaîne logistique en s'assurant que les produits soient prêts pour la livraison. Vos missions :
Préparer les commandes à l'aide d'un PDA Vocal.
Emballer et conditionner les produits en respectant les normes de qualité.
Contrôler la conformité des produits en termes de quantité et qualité.
Effectuer du picking.
Horaires fixes de 09h30 à 17h30, avec possibilité de variation selon les besoins. Compétences et qualifications :
CACES R489 1A/1B à jour obligatoire.
Excellente capacité organisationnelle.
Aptitude à travailler en équipe et à respecter les délais. Avantages du poste : Opportunité d'évolution 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) et 10% d'Indemnité Compensatrice de Congés Payés (ICCP). 5% de majoration du CET Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".

Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

Description du poste : Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le Secteur Agroalimentaire, un(e) Conducteur(rice) de ligne à Argenton-sur-Creuse (36200). Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous intégrez une équipe de production et assurez la conduite d'une ligne de fabrication. Missions principales :
Prendre connaissance du planning de fabrication établi par le responsable d'équipe et organiser les postes
Contrôler et valider les opérations de préparation et d'approvisionnement de la ligne avant le démarrage de la ligne
Vérifier et valider les opérations de montage, réglages et démarrage de la ligne
Réguler l'activité de la ligne, et surveiller son bon fonctionnement pendant la production
Participer à l'accueil et à la formation des nouveaux collaborateurs
Effectuer un suivi des collaborateurs en intérim et en CDD
Superviser le nettoyage courant et le respect des procédures
Récupérer les feuilles de contrôle et établir la synthèse des résultats de la ligne Modalités du contrat :
Type de contrat : CDI
Horaire : équipe de week-end (uniquement samedi et dimanche) 5H/17H OU 17H/5H
Durée hebdomadaire : 24 heures
Rémunération : entre 11.96 et 13 euros brut de l'heure Description du profil : Profil recherché :
Analyse et application des consignes
Organisation et nettoyage d'un poste de travail
Port de charge (25kg maximum)
Connaissances en informatique
Rigueur, réactivité, anticipation, organisation, esprit d'équipe

Description du poste : Au sein d'une équipe de production, sous la responsabilité du chef d'équipe, en tant que Conducteur de ligne de production H/F, votre poste consistera à assurer le bon déroulement de la production avec pour missions :***Participer à l'organisation du travail de l'équipe selon les directives établies. * Préparer et démarrer la ligne de production en respectant les consignes de fabrication et de sécurité. * Assurer la conduite, la surveillance et les réglages des machines tout au long du processus en veillant à ce que chaque paramètre soit optimisé pour garantir un fonctionnement fluide et le respect des objectifs de qualité. * Assurer le respect des règles d'hygiène et de sécurité. * Garantir l'efficacité des opérations de nettoyage dans le respect des procédures * Compléter les documents de suivi de production * Accompagner les collaborateurs pour assurer la fluidité et l'efficacité du travail en équipe. Description du profil : Le profil attendu :***Faire preuve de rigueur, réactivité et organisation. * Etre capable de s'intégrer efficacement au sein d'une équipe et de bien communiquer. * Justifier d'une expérience sur un poste similaire Poste en CDI avec les avantages suivants:***Participation/Intéressement * Prime d'ancienneté * Indemnité de frais professionnels * 13ième mois progressif * Prime de vacances / Chèques vacances

Description du poste : Quelle mission enthousiasmante vous attend en tant qu'Aide-soignant(e) dans notre établissement pour personnes âgées ? Dans un cadre chaleureux et professionnel, vous contribuerez à l'amélioration du bien-être des résidents âgés.
Assurer les soins quotidiens des résidents, en veillant à leur confort physique et psychologique
Accompagner les résidents dans les activités de la vie quotidienne, favorisant leur autonomie
Collaborer avec l'équipe soignante pour garantir un environnement sécurisé et bienveillant Voici les détails de l'offre pour ce poste :
Contrat: Intérim
Durée: 15/jours
Salaire: 15 euros/heure De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Description du profil : Nous recherchons un(e) Aide soignant(e) engagé(e) et bienveillant(e) pour un EHPAD.
Aptitude à prodiguer des soins attentionnés aux résidents âgés
Capacité à travailler en équipe au sein d'un établissement médical
Empathie et capacité à instaurer une relation de confiance avec les résidents
Diplôme d'État d'Aide-Soignant requis pour exercer ce poste Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.

Description du poste : Notre client, spécialisé dans l'agroalimentaire, est à la recherche d'un(e) Technicien(ne) de Maintenance expérimenté à Argenton-sur-Creuse (36200). Sous la responsabilité du Responsable Maintenance et Travaux Neufs, vous effectuez l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation d'équipements, de matériels industriels selon les règles de sécurité et la réglementation en vigueur. Missions principales : 1- Réaliser les activités de maintenance curative 2
Réaliser les activités de maintenance préventive 3
Réaliser des activités de maintenance amélioratrice (travaux neufs) 4
Respecter et appliquer les consignes de sécurité, hygiène, qualité et environnement 5
Capitaliser l'information, communiquer avec les opérateurs et proposer des améliorations Modalités du contrat :
Type : CDI
Horaires : 35 heures par semaine, en 2x8
Lieu : Argenton-sur-Creuse (36200)
Rémunération : entre 2 000 et 2 900 euros brut par mois, selon profil et expérience Description du profil : Profil recherché :
Motivation, curiosité et polyvalence
Bac professionnel ou Bac +2 (BTS/DUT) en maintenance, mécanique, électricité, automatisme, électrotechnique, froid...
Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire Votre capacité d'adaptation et la connaissance des règles d'hygiène, de sécurité, de qualité seront des atouts indispensables à votre réussite. Vous justifiez d'une expérience confirmée et êtes en mesure d'effectuer des comptes rendus à la fois écrits et oraux.

Description du poste : Vos missions:***Assurer la maintenance préventive des équipements * Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations dans un délai optimal * Participer à l'installation de nouveaux équipements * Rédiger des comptes-rendus d'activités * Respecter les règles de sécurité, d'hygiène ainsi que les procédures qualité et environnement * Collaborer avec les services production et qualité * Assurer des astreintes ponctuellement. Description du profil : Votre profil:***Etre titulaire d'un diplôme de niveau BAC ou BAC+2 en maintenance ou dans le domaine de l'électricité, de l'électromécanique et avoir une expérience dans un de ces domaines. * Faire preuve de rigueur dans votre travail. Le poste proposé est en CDI avec des horaires en 3x8. Des avantages motivants, notamment une participation aux résultats de l'entreprise, une prime d'ancienneté, une indemnité de frais professionnels, ainsi qu'une prime annuelle variable. De plus, un 13ème mois progressif est également prévu.Si vous possédez les compétences recherchées et souhaitez intégrer une équipe dynamique, ce poste vous attend. Rejoignez cette entreprise pour contribuer à l'amélioration continue des équipements industriels.

Description du poste : Au sein d'une des équipes de production du week-end, sous la responsabilité du chef d'équipe, en tant que Conducteur de ligne de production H/F, votre poste consistera à assurer le bon déroulement de la production avec pour missions :***Participer à l'organisation du travail de l'équipe selon les directives établies. * Préparer et démarrer la ligne de production en respectant les consignes de fabrication et de sécurité. * Assurer la conduite, la surveillance et les réglages des machines tout au long du processus en veillant à ce que chaque paramètre soit optimisé pour garantir un fonctionnement fluide et le respect des objectifs de qualité. * Assurer le respect des règles d'hygiène et de sécurité. * Garantir l'efficacité des opérations de nettoyage dans le respect des procédures. * Compléter les documents de suivi de production. * Accompagner les collaborateurs pour assurer la fluidité et l'efficacité du travail en équipe. Description du profil : Le profil attendu :***Faire preuve de rigueur, réactivité et organisation * Etre capable de s'intégrer efficacement au sein d'une équipe et de bien communiquer * Justifier d'une expérience sur un poste similaire Le poste : Poste en CDI à temps partiel (24 heures), le week-end (2 jours) Horaires : 5h
17h ou 17h
5h Salaire: salaire de base entre 12,65 et 13,20 / heure + majoration des heures Autres avantages :***Participation/Intéressement * Prime d'ancienneté * Indemnité de frais professionnels * 13ième mois progressif * Prime de vacances / Chèques vacances

RESPONSABILITÉS : Vos missions: • Assurer la maintenance préventive des équipements • Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations dans un délai optimal • Participer à l'installation de nouveaux équipements • Rédiger des comptes-rendus d'activités • Respecter les règles de sécurité, d'hygiène ainsi que les procédures qualité et environnement • Collaborer avec les services production et qualité • Assurer des astreintes ponctuellement. PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil: • Etre titulaire d'un diplôme de niveau BAC ou BAC+2 en maintenance ou dans le domaine de l'électricité, de l'électromécanique et avoir une expérience dans un de ces domaines. • Faire preuve de rigueur dans votre travail. Le poste proposé est en CDI avec des horaires en 3x8. Des avantages motivants, notamment une participation aux résultats de l'entreprise, une prime d'ancienneté, une indemnité de frais professionnels, ainsi qu'une prime annuelle variable. De plus, un 13ème mois progressif est également prévu. Si vous possédez les compétences recherchées et souhaitez intégrer une équipe dynamique, ce poste vous attend. Rejoignez cette entreprise pour contribuer à l'amélioration continue des équipements industriels.

Description du poste : Adecco recrute pour son client basé à ARGENTON SUR CREUSE (36200) un conducteur de ligne de production H/F. Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous intégrez une équipe de production et assurez la conduite d'une ligne de fabrication. Vous secondez le (la) Chef d'équipe, et participez à l'animation et la coordination des activités de l'équipe, selon les directives transmises. Vous mettez en œuvre le planning de fabrication ou d'emballage dans le respect des normes de qualité, d'hygiène et de sécurité. Missions principales : 1
Réaliser la fabrication ou l'emballage selon les quantités demandées et dans les délais 2
Maintenir le rythme de travail et le bon déroulement de la ligne de fabrication ou d'emballage pour remplir les objectifs donnés en qualité 3
Participer au développement des compétences 4
Garantir l'efficacité du nettoyage 5
Participer au suivi administratif de la fabrication Description du profil : Le/La conducteur/trice de ligne doit faire preuve de rigueur, de réactivité, d'esprit d'équipe. Il/Elle doit également avoir le sens de l'organisation et de l'anticipation, ainsi qu'être en mesure d'analyser la situation et prendre la décision la plus appropriée. Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire en agroalimentaire ? Merci de postuler en ligne.

Basé(e) à Argenton-sur-Creuse (36), vous assurez la gestion d'un portefeuille de clients Particuliers et Professionnels haut de gamme qui vous est confié. Dans ce cadre, vous :
Suivez et conseillez vos clients dans la durée, après analyse de leur besoin de protection. Vous leur proposez un programme de solutions sur mesure sur l'ensemble de la gamme de produits commercialisée par notre client,
Gérez et développez le portefeuille, porté par la stratégie de notre client qui met à votre disposition des outils de prospection commerciale et de fidélisation client vous permettant de mener votre activité dans les meilleures conditions,
Travaillez en étroite collaboration avec le soutien des experts en souscription et règlement. Vous bénéficiez d'une expérience commerciale réussie. Vous vous inscrivez dans une réelle volonté de développer votre affaire. Vous avez la fibre commerciale, un talent de négociateur et êtes à l'écoute des clients. Vous êtes doté(e) d'une bonne aisance relationnelle. La confidentialité de votre candidature est assurée.

Missions et responsabilités : Rattaché directement à la Direction des Transports, vous intervenez au coeur de l'activité et accompagnez l'optimisation de la performance économique de l'entreprise. Véritable partenaire des opérationnels, vous élaborez et analysez les tableaux de bord, suivez les coûts de transport (carburant, maintenance, sous-traitance, personnel roulant, etc.) tout en mettant en place les indicateurs de performance adaptés à une activité dynamique et multi-sites. Vous serez responsable du suivi du budget, de la réalisation des reportings mensuels et de la participation active aux révisions trimestrielles. Vous identifiez et analysez les écarts entre réalisé et budget, proposez des actions correctives et réalisez des études ad-hoc pour différents projets. En lien constant avec les équipes Exploitation, Affrètement et Direction, vous participez aux appels d'offres et sinistrez à la modélisation des coûts prévisionnels lors de l'ouverture de nouvelles lignes ou le déploiement de solutions clients. Vous prenez part à des projets transverses orientés digitalisation (amélioration des outils, automatisation de reporting, fiabilisation des données) et contribuez à des travaux d'amélioration continue pour optimiser la performance économique. Ce que nous recherchons : Issu(e) d'une formation supérieure en contrôle de gestion, finance ou école de commerce (à partir de Bac +3), vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 à 5 ans sur un poste similaire, idéalement acquise dans un environnement transport, logistique ou industriel. Vous conjuguez expertise technique et rigueur : votre maîtrise avancée d'Excel et des outils de gestion (TMS ou équivalents) vous permet de produire des analyses précises et de fiabiliser les données en autonomie. Vous savez appréhender des problématiques transverses et travailler en mode projet, notamment sur des sujets d'automatisation et de digitalisation des processus. Dynamique et investi(e), vous disposez d'un bon esprit d'analyse et d'initiative, vous avez à coeur de porter la performance collective. Vos qualités relationnelles vous permettent d'établir des liens forts avec les différents interlocuteurs (direction, exploitation, équipes terrain...) et de travailler en confiance. Sens aigu de la confidentialité, force de proposition, souci du détail, flexibilité et autonomie sont également des savoir-être essentiels pour réussir dans ce poste Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS RH étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes et situation de handicap. Ce que nous vous proposons :
Poste à pourvoir dès que possible
Statut Agent de Maitrise évolutif
CDI Temps plein
Lieu : Argenton sur Creuse (36)
Rémunération (fixe + variable) : selon profil & expérience
à partir de 30kEUR
Mutuelle prise en charge à hauteur de 60 % par notre client
Prévoyance groupe supérieure au minimum conventionnel

Description du poste : Vous recherchez un emploi en CDD ou en CDI? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche! Contrôleur de gestion H/F Argenton-sur-Creuse (36) CDI Notre client, acteur majeur dans le secteur du transport, recrute un contrôleur de gestion H/F afin d'accompagner sa croissance et optimiser la performance économique de son activité. Les missions:
Suivi et analyse des coûts de transport (carburant, sous-traitance, maintenance, personnel roulant, etc.)
Élaboration des reportings mensuels, tableaux de bord et indicateurs de performance (KPI)
Participation au processus budgétaire et aux révisions trimestrielles
Analyse des écarts entre réel et budget, identification des dérives et proposition d'actions correctives
Modélisation des coûts prévisionnels pour accompagner les appels d'offres clients ou les ouvertures de lignes
Collaboration étroite avec les opérationnels (Direction Transport, Exploitation, Affrètement, etc.)
Participation à des projets transverses (digitalisation, amélioration des outils, automatisation du reporting) Votre profil:
Formation supérieure Bac +3 (école de commerce, CCA/finance)
Expérience confirmée en contrôle de gestion, idéalement dans le secteur transport, logistique.
Maîtrise des outils de reporting (Excel avancé, TMS, etc.)
Solides compétences en analyse financière et en modélisation
Esprit d'analyse, rigueur, autonomie et bon relationnel Processus de recrutement: 1. Réception et étude de votre candidature 2. Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3. Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4. Entretien physique avec les managers de l'entreprise

Description du poste : Nous recherchons un Technicien de Maintenance H/F pour assurer la fiabilité et le bon fonctionnement des équipements de production d'un site industriel dynamique, localisé proche d'Argenton-sur-Creuse. Poste en horaires de journée. Missions principales***Réaliser la maintenance préventive et curative des machines. * Diagnostiquer et résoudre les pannes mécaniques, électriques ou automatisées . * Participer à l'optimisation des équipements et au suivi des plans de maintenance. * Respecter les procédures de sécurité et de qualité . Description du profil : Votre profil***Formation technique (Bac pro à BTS) en maintenance industrielle, électrotechnique ou mécanique . * Expérience en milieu industriel souhaitée. * Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. * Maîtrise des outils de suivi de maintenance (GMAO ou équivalent).

Aujourd'hui, nous vous proposons un poste de Technicien de Maintenance H/F sur le secteur de Villedieu sur Indre (36) Vos missions:
Diagnostic des pannes :
Analyser et identifier les causes des dysfonctionnements des systèmes de climatisation,chaudière, pompe à chaleur (split, multi-split, gainable, VRV, etc.).
Utiliser des outils de diagnostic pour localiser les pannes électriques, mécaniques ou électroniques.
Réparation et maintenance :
Réaliser la réparation des systèmes de climatisation, de chaudière et de pompe à chaleur.
Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements
Respect des normes :
Appliquer les normes de sécurité et d'environnement en vigueur, notamment en ce qui concerne la manipulation des fluides frigorigènes.
Tenir à jour les documents relatifs aux interventions et garantir la conformité des réparations.Formation : CAP, BEP, ou Bac Pro en tant que technicien de maintenance, ou équivalent. Expérience : Une première expérience de 2 à 3 ans dans le domaine du dépannage est souhaitée. Compétences techniques :
Connaissance approfondie des systèmes de climatisation, ventilation,chauffage et réfrigération.
Maîtrise des techniques de diagnostic et de réparation.
Habilitation électrique et manipulation des fluides frigorigènes (catégorie 1) requise. Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Participation aux bénéfices
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.)

Description du poste : Notre agence OPTINERIS INDRE recrute pour l'un de ses clients un(e) Contrôleur de gestion H/F sur le secteur d'ARGENTON-SUR-CREUSE. Qu'est-ce qui rend notre client unique ? Reconnu pour son expertise et sa fiabilité dans le secteur du transport, est une ETI en croissance, implantée en Région Centre Val de Loire. Dans le cadre du renforcement de notre direction transport, nous recherchons un Contrôleur de Gestion Transport (H/F) pour accompagner l'optimisation de la performance économique de notre activité transport. Rattaché(e) au Directeur des Transports, vos principales missions seront :
Suivi et analyse des coûts de transport (carburant, sous-traitance, maintenance, personnel roulant, etc.)
Élaboration des reportings mensuels, tableaux de bord et indicateurs de performance (KPI)
Participation au processus budgétaire et aux révisions trimestrielles
Analyse des écarts entre réel et budget, identification des dérives et proposition d'actions correctives
Modélisation des coûts prévisionnels pour accompagner les appels d'offres clients ou les ouvertures de lignes
Collaboration étroite avec les opérationnels (Direction Transport, Exploitation, Affrètement, etc.)
Participation à des projets transverses (digitalisation, amélioration des outils, automatisation du reporting) AVANTAGES :
Un poste à responsabilités dans une entreprise dynamique et en pleine croissance
Une forte proximité avec les opérationnels et la direction
Des perspectives d'évolution vers un poste de Responsable
Un environnement de travail stimulant avec des projets innovants
Rémunération attractive à partir de 30K brute annuelle selon profil + mutuelle Description du profil :
Formation supérieure Bac +3 (école de commerce, CCA/finance)
Expérience confirmée en contrôle de gestion, idéalement dans le secteur transport, logistique.
Maîtrise des outils de reporting (Excel avancé, TMS, etc.)
Solides compétences en analyse financière et en modélisation
Esprit d'analyse, rigueur, autonomie et bon relationnel

À propos de nous Rejoignez une entreprise reconnue pour son savoir-faire et son engagement envers l innovation et la qualité. Acteur incontournable dans son secteur, cette entreprise recherche un Conducteur de ligne de production H/F en CDI dont le rôle sera de contribuer non seulement à l efficacité de la production, mais sera également un acteur clé de la qualité des produits. Travailler dans cette entreprise, c est intégrer un environnement stimulant où chaque collaborateur a un rôle à jouer dans la réussite collective. Mission Au sein d une équipe de production, sous la responsabilité du chef d équipe, en tant que Conducteur de ligne de production H/F, votre poste consistera à assurer le bon déroulement de la production avec pour missions : Participer à l organisation du travail de l équipe selon les directives établies. Préparer et démarrer la ligne de production en respectant les consignes de fabrication et de sécurité. Assurer la conduite, la surveillance et les réglages des machines tout au long du processus en veillant à ce que chaque paramètre soit optimisé pour garantir un fonctionnement fluide et le respect des objectifs de qualité. Assurer le respect des règles d hygiène et de sécurité. Garantir l efficacité des opérations de nettoyage dans le respect des procédures Compléter les documents de suivi de production Accompagner les collaborateurs pour assurer la fluidité et l efficacité du travail en équipe. Profil Le profil attendu : Faire preuve de rigueur, réactivité et organisation. Etre capable de s intégrer efficacement au sein d une équipe et de bien communiquer. Justifier d une expérience sur un poste similaire Poste en CDI avec les avantages suivants: Participation/Intéressement Prime d ancienneté Indemnité de frais professionnels 13ième mois progressif Prime de vacances / Chèques vacances

Description du poste : Vous recherchez un emploi en CDD ou en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche ! Technicien de maintenance expérimenté H/F Argenton Sur Creuse (36) CDI Sous la responsabilité du Responsable Maintenance et Travaux Neufs, vos missions principales sont les suivantes : * Réaliser les activités de maintenance curative :
Identifier et diagnostiquer des dysfonctionnements ou des pannes et définir les actions correctives,
Décider de son intervention,
Préparer et organiser une intervention de remise en état d'une installation,
Remettre l'installation et le poste de travail en situation opérationnelle,
Rechercher a postériori la cause racine de la défaillance.***Réaliser les activités de maintenance préventive :
Préparer et organiser les interventions de maintenance préventive,
Réaliser des contrôles et/ou des interventions programmées dans le respect des modes opératoires définis,
Traiter, analyser les résultats (mesures, contrôles) et définir les actions à mettre en oeuvre sur une installation,
Définir, rédiger des procédures, des modes opératoires de contrôle, visite, inspection sur un système de production,
Mettre en place des systèmes de mesure permettant de disposer d'informations.***Réaliser des activités de maintenance amélioratrice (travaux neufs) :
Participer à l'installation de nouveaux équipements,
Mettre en service de nouveaux équipements (essais, réglages),
Etudier et/ou réaliser la modification d'une partie d'équipement,
Assurer, hors production, la mise en service des installations modifiées,
Réaliser des réglages complexes.***Respecter et appliquer les consignes de sécurité, hygiène, qualité et environnement :
Respecter les consignes de sécurité des personnes et des installations dans l'ensemble de ses activités,
Respecter les consignes d'hygiène lors de ses interventions,
Appliquer les procédures qualité définies pour ses activités.***Capitaliser l'information, communiquer avec les opérateurs et proposer des améliorations :
Recueillir des informations auprès des opérateurs et des fournisseurs,
Renseigner et mettre à jour, les documents de la maintenance, notamment la documentation technique d'une installation après modification,
Rendre compte à sa hiérarchie de ses interventions de maintenance préventive, curative et amélioratrice,
Faire des propositions d'amélioration de l'outil de travail et des interventions de maintenance, Votre profil : Vous êtes motivé, curieux et appréciez la polyvalence des activités au quotidien. Vous aimez apporter des solutions et relever des défis. Vous êtes titulaire d'un BAC Professionnel ou BAC+2 (BTS/DUT) en maintenance, mécanique, électricité, automatisme, électronique, électrotechnique, froid, ... Votre capacité d'adaptation et la connaissance des règles d'hygiène, de sécurité, de qualité seront des atouts indispensables à votre réussite. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans et êtes en mesure d'effectuer des comptes rendus à la fois écrits et oraux. Processus de recrutement: 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise Description du profil : Votre profil : Vous êtes motivé, curieux et appréciez la polyvalence des activités au quotidien. Vous aimez apporter des solutions et relever des défis. Vous êtes titulaire d'un BAC Professionnel ou BAC+2 (BTS/DUT) en maintenance, mécanique, électricité, automatisme, électronique, électrotechnique, froid, ... Votre capacité d'adaptation et la connaissance des règles d'hygiène, de sécurité, de qualité seront des atouts indispensables à votre réussite. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans et êtes en mesure d'effectuer des comptes rendus à la fois écrits et oraux.

Comment envisagez-vous de contribuer en tant qu'Infirmier(e) dans un établissement innovant ? Ce rôle implique de promouvoir la santé et le bien-être des employés au sein de l'établissement, en assurant une prévention optimale et un suivi médical rigoureux.
Coordonner les examens médicaux périodiques des employés et assurer leur suivi
Conseiller les employés sur les mesures préventives de santé et de sécurité au travail
Evaluer et identifier les risques professionnels en collaboration avec les responsables de l'établissement
Assurer la gestion des dossiers médicaux tout en respectant la confidentialité des informations
Participer à la mise en place de programmes de sensibilisation à la santé et au bien-être Et voici les modalités de l'offre :
Contrat: CDI
Salaire: 27000 euros /anLe/la candidat(e) idéal(e) doit démontrer une expertise en santé au travail avec un an d'expérience minimum dans un établissement similaire.
Maîtrise des procédures de santé au travail et aptitude à appliquer les règles de sécurité.
Capacité à mener des consultations médicales et à effectuer des suivis de santé pour les employés.
Compétences en communication et aptitude à travailler de manière interdisciplinaire avec divers professionnels.
Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier, assurant une qualification reconnue et adaptée au poste.
Sens de l'organisation et aptitude à gérer les urgences médicales de manière efficace et sereine. Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement. Notre client est une entreprise située à LE PECHEREAU proposant des services de qualité. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez cet établissement qui offre des sujets stimulants, valorise les efforts individuels et prône de fortes valeurs humaines, afin de vous épanouir professionnellement dans un environnement bienveillant et innovant.

Notre client est un établissement situé à BADECON LE PIN qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment venir sur votre lieu de travail ?
En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Comme professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement qui prône de fortes valeurs humaines, valorise les efforts individuels et place le bien-être de ses salarié(e)s au cœur de sa vision.Quelle tâche enthousiasmante vous attend en tant qu'Aide-soignant(e) dans notre établissement pour personnes âgées ? Dans un cadre chaleureux et professionnel, vous contribuerez à l'amélioration du bien-être des résidents âgés.
Assurer les soins quotidiens des résidents, en veillant à leur confort physique et psychologique
Accompagner les résidents dans les activités de la vie quotidienne, favorisant leur autonomie
Collaborer avec l'équipe soignante pour garantir un environnement sécurisé et bienveillant Voici les détails de l'offre pour ce poste :
Contrat: Intérim
Durée: 15/jours
Salaire: 15 euros/heure De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.

Pour notre laboratoire d'Argenton (36), nous recherchons un.e Infimier.e diplômé.e d'Etat ou un.e technicien.ne préleveur.se en CDD à temps complet. Vous assurerez :
L'accueil et la prise en charge des patients en laboratoire.
Le renseignement de 1er niveau des patients sur le déroulement de l'acte de prélèvement, les délais et mode de récupération des résultats.
La réalisation des prélèvements. Cerballiance, le réseau français de laboratoires d'analyses médicales Au coeur de la chaîne de santé, nos 6 000 collaborateurs permettent à nos patients d'accéder à une offre de soin adaptée. Au service de nos 70 000 patients, nous oeuvrons chaque jour pour améliorer la santé de nos patients. Vous êtes un professionnel de santé et souhaitez intégrer une entreprise marquée de valeurs fortes et engagées ? Vous désirez relever un nouveau challenge et contribuer à la réussite de votre entreprise ? Pour notre laboratoire d'Argenton (36), nous recherchons un.e Infimier.e diplômé.e d'Etat ou un.e technicien.ne préleveur.se en CDD à temps complet. Ce que vous ferez chez nous : Au coeur de la relation patient, Ambassadeur.rice de la promesse Cerballiance, vous assurerez :
L'accueil et la prise en charge des patients en laboratoire. Vous vérifierez l'identité des patients et collecterez les renseignements cliniques afin de préparer la phase d'analyse.
Le renseignement de 1er niveau des patients sur le déroulement de l'acte de prélèvement, les délais et mode de récupération des résultats.
La réalisation des prélèvements dans le respect des conditions d'hygiène et de sécurité selon vos habilitations dans ou en dehors du laboratoire. Vous veillerez au bon déroulement de l'acte de prélèvement vis-à-vis du patient. Le ou la candidat.e idéal.e serait :
Diplôme d'Etat d'Infirmier ou de Technicien de laboratoire médical
AFGSU 2 en cours de validité
Nous recherchons quelqu'un qui sait faire preuve de sens relationnel et qui apprécie de travailler et collaborer en équipe. Savoir s'organiser et gérer son temps et ses priorités est également nécessaire. Vous aimerez travailler chez nous pour : La fierté d'appartenir à un réseau immense de laboratoires qui contribuent à améliorer la santé de millions de patients à travers le monde. L'accès à de nombreux avantages au sein du groupe Cerba HealthCare :
Perspectives de carrière et d'évolution au sein d'un groupe international
Une offre de formation renforcée grâce à notre université d'entreprise
Avantages sociaux (mutuelle, participation, titres restaurant.)

Notre client est un établissement situé à BADECON LE PIN qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Saisissez l'opportunité de travailler au sein d'un établissement innovant, où les fortes valeurs humaines et l'attention portée sur le bien-être des salarié(e)s sont au cœur de la vision de notre client.Comment pourriez-vous améliorer le bien-être des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) en établissement gériatrique ? Dans un cadre bienveillant, vous participerez activement au soin et au bien-être des résidents de l'établissement
Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents dans le respect des protocoles établis
Participer à l'accompagnement des résidents dans leur quotidien en veillant à leur sécurité et leur bien-être
Collaborer avec l'équipe médicale pour observer et signaler tout changement dans l'état de santé des résidents Pour ce poste, vous profitez de :
Contrat: Intérim
Durée: 7/jours
Salaire: 16 euros/heure En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

INOVIE BIOLYSS rassemble 11 laboratoires de proximité localisés dans la Haute-Vienne (87), la Creuse (23), la Corrèze (19) et l'Indre (36) Nos 10 biologistes médicaux ainsi que nos 180 collaborateurs mettent tout leur soin à proposer la meilleure prise en charge de près de 2500 patients par jour. Depuis 2017, INOVIE BIOLYSS est devenu membre du groupe INOVIE, acteur majeur du diagnostic médical en France, avec lequel il tient à partager de précieuses valeurs telles que l'innovation, l'excellence, l'éthique ou encore l'engagement afin d'accompagner ses patients tout au long du parcours de soins. Nous recherchons, pour l'ouverture de notre nouveau site situé à Châteauroux (36), un(e) infirmier(e) (H/F) dans le cadre d'un CDI. Avantages : * Mutuelle * Participation * Prime annuelle  
Assurer les prélèvements
Réceptionner les prélèvements externes
Réaliser des activités simples de secrétariat
Gestion des stocks et commandes de réactifs, consommables et petit matériel
Participation au maintien et à l'amélioration de la démarche qualité du laboratoire
Gérer la phase pré analytique : centrifugation, décantation, tri et préparation des échantillons, envois   Compétences techniques et connaissances :
Diplôme d'Etat d'infirmier ou infirmière requis Savoir être :
Sens des responsabilités, de l'organisation et de la confidentialité
Capacité à agir avec minutie et rigueur
Gestion d'équipe
Proactivité
Bon relationnel
Être autonome

Notre client est une entreprise située à LE PECHEREAU proposant des services de qualité. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez cet établissement qui offre des sujets stimulants, valorise les efforts individuels et prône de fortes valeurs humaines, afin de vous épanouir professionnellement dans un environnement bienveillant et innovant.Comment envisagez-vous de contribuer en tant qu'Infirmier(e) dans un établissement innovant ? Ce rôle implique de promouvoir la santé et le bien-être des employés au sein de l'établissement, en assurant une prévention optimale et un suivi médical rigoureux.
Coordonner les examens médicaux périodiques des employés et assurer leur suivi
Conseiller les employés sur les mesures préventives de santé et de sécurité au travail
Evaluer et identifier les risques professionnels en collaboration avec les responsables de l'établissement
Assurer la gestion des dossiers médicaux tout en respectant la confidentialité des informations
Participer à la mise en place de programmes de sensibilisation à la santé et au bien-être Et voici les modalités de l'offre :
Contrat: contrat
Salaire: 27000 euros /an

Notre client est un établissement situé à ARGENTON SUR CREUSE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Dans cet établissement, vous (re)trouverez de fortes valeurs humaines, des défis excitants et une attention particulière portée au bien-être des salarié(e)s, pour une expérience professionnelle enrichissante et épanouissante.Comment envisagez-vous d'enrichir la vie des résidents en tant qu'Aide-Soignant(e) en établissement gériatrique ? Dans un environnement bienveillant et respectueux, vous contribuez quotidiennement au bien-être des résidents au sein d'un établissement dédié aux personnes âgées.
Assurer l'hygiène et le confort des résidents en suivant les protocoles établis
Participer activement aux activités de soins sous la supervision de l'équipe infirmière
Observer et signaler toute modification de l'état de santé des résidents
Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne tout en respectant leur autonomie
Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge globale et personnalisée Pour ce poste, vous profitez de :
Contrat: CDD
Durée: 1/mois
Salaire: 16.78 euros/heure

Description du poste : Comment exploiter vos compétences d'Infirmier(e) au sein d'un établissement pour personnes âgées ? Dans un environnement dédié aux personnes âgées, vous assurez un accompagnement optimal en prodiguant des soins adaptés et personnalisés.
Veiller à l'administration des traitements prescrits dans le respect des protocoles médicaux
Coordonner les interventions avec les différents professionnels de santé au sein de l'établissement
Assurer une écoute attentive des résidents afin de comprendre et répondre à leurs besoins spécifiques
Participer activement à la mise en place des projets de soins et veiller à leur suivi
Collaborer à la formation et au soutien des équipes de soins pour garantir un cadre bienveillant et sécurisé Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
Contrat: CDD
Durée: 1/mois
Salaire: 2200 euros/mois Description du profil : Infirmier de (F/H) recherché pour un établissement pour personnes âgées, compétences interpersonnelles et bienveillance essentielles.
Diplôme d'État d'Infirmier requis
Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire
Capacités d'écoute et d'accompagnement empathiques
Souci du bien-être des résidents
Flexibilité et adaptabilité face aux situations variées Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.

Adecco Médical recherche pour son client, une clinique psychiatrique située à proximité de St Marcel (36), un infirmier diplômé d'État (H/F) pour un poste en CDD jusqu'à la fin d'année. Cette clinique spécialisée en santé mentale accueille des patients adultes en hospitalisation libre et dispose de 62 lits en psychiatrie générale ainsi que 10 places en hôpital de jour. Nichée au cœur d'un parc arboré de six hectares, elle offre un cadre de soins apaisant et propice à la réhabilitation. Vous intégrerez une équipe bienveillante et pluridisciplinaire, composée de 3 infirmiers et 3 aides-soignants en journée, ainsi que de 2 infirmiers la nuit. Conditions et avantages Contrat : CDD
Temps plein
prise de poste au plus tôt jusque novembre / décembre Horaires : 07h
19h30 / 07h30
20h (1wk sur 2) Rémunération : Grille interne selon profil + Ségur I et II (+260€ brut) + sujétions de nuit + reprise à 100% de l'ancienneté À partir de 3 mois d'ancienneté, vous aurez accès aux titres restaurants ou à une restauration sur place à tarif préférentiel. Vos missions : Assurer le suivi et l'accompagnement des patients en coordination avec l'équipe soignante. Conduire des entretiens infirmiers et mettre en place des stratégies de soins adaptées. Evaluer l'état de santé des patients et adapter les interventions. Garantir la traçabilité et la sécurité des soins dispensés. Profil recherché Titulaire du diplôme d'État d'infirmier, vous êtes motivé(e) par la prise en charge de patients en santé mentale et appréciez le travail d'équipe ? Vous souhaitez vous investir dans un établissement offrant un cadre de soins dynamique et structuré ? Ce poste est fait pour vous ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Notre client est un établissement situé à CHASSENEUIL qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Offrant des sujets stimulants à traiter au sein d'une organisation médicale à taille humaine, cette structure se distingue par ses fortes valeurs humaines, vous permettant d'évoluer professionnellement dans un environnement bienveillant et enrichissant.Comment pourriez-vous enrichir votre carrière d'Infirmier(ère) au sein d'un Établissement pour Personnes Âgées ? Vous serez chargé(e) de prodiguer des soins de haute qualité aux résidents d'un établissement pour personnes âgées
Assurer la surveillance et l'évaluation de l'état de santé des résidents
Élaborer et mettre en œuvre les plans de soins personnalisés
Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour garantir le bien-être des résidents Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
Contrat: Vacation
Durée: 31/jours
Salaire: 2300 euros/mois

Notre client est une clinique située à CHASSENEUIL qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En tant que professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement reconnu, où les sujets stimulants et les fortes valeurs humaines sont au cœur de l'engagement quotidien, offrant un cadre de travail enrichissant et motivant.Quelles perspectives passionnantes envisagez-vous en tant qu'Infirmier (F/H) au sein de notre clinique ? Au sein de notre clinique spécialisée en psychiatrie, vous participerez activement aux soins des patients dans un cadre bienveillant
Assurer l'évaluation et le suivi des besoins médicaux des patients
Collaborer avec les équipes thérapeutiques pour développer et mettre en œuvre les plans de soins
Participer à l'administration précise des traitements et à la documentation pertinente des informations médicales Voici les conditions proposées pour ce poste :
Contrat: Intérim
Durée: 3/jours
Salaire: 15 euros/heure Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.

Notre client est un établissement situé à CHASSENEUIL qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Avec cet établissement à taille humaine, vous vous épanouirez professionnellement sur des sujets stimulants tout en contribuant à leur engagement en faveur de l'égalité, de l'inclusion, de la diversité et du respect de l'environnement.Quels défis enrichissants en tant qu'Infirmier(e) au sein d'un Établissement pour Personnes Âgées souhaitez-vous relever ? Dans un établissement pour personnes âgées, vous assurerez des soins infirmiers aux résidents en collaboration avec l'équipe médicale
Fournir des soins de qualité en respectant les protocoles médicaux
Participer à l'évaluation des besoins des résidents et à l'élaboration de plans de soins personnalisés
Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour améliorer le bien-être des personnes âgées La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
Contrat: Vacation
Durée: 6/jours
Salaire: 16 euros/heure

Description du poste : Prépare ton FUTUR , grâce à l' alternance ! On te forme, sur le terrain , au métier de Boulanger(e), et t'accompagne dans l'obtention de ton diplôme, avec son CFA d'entreprise 100% en ligne . Pour toi Tu es attiré(e) par le secteur de la boulangerie. Tu as un bon relationnel. Tu as une attirance forte pour le métier de boulanger, une âme d'artisan et le sens du travail bien fait. Tu es dynamique, autonome, organisé(e) et tu souhaites :***Intégrer une équipe à l'écoute et qui aime transmettre.***Avoir des missions claires dès ton intégration.***Contribuer concrètement à la réussite d'une entreprise engagée, qui met en avant des valeurs humaines et durables. Chez nous ! Nous te proposons de viser la lune ou Mars, depuis la Terre ! Nous ferons décoller ton projet pro et t'aiderons à développer les compétences du métier de boulanger(e) avec des cours adaptés, tout en pratiquant en magasin. Par exemple, tu apprendras :***Fabriquer les pains traditionnels et les pains spéciaux (pétrissage, façonnage et cuisson) proposés dans nos boulangeries, dans le respect des règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire * Appliquer la politique commerciale de l'entreprise * Gérer les stocks de marchandises et produits, afin d'anticiper les ruptures et limiter les pertes.

Notre client est une clinique située à CHASSENEUIL qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée. Pour rejoindre votre lieu de travail :
En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En tant que professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement reconnu, où les sujets stimulants et les fortes valeurs humaines sont au cœur de l'engagement quotidien, offrant un cadre de travail enrichissant et motivant.Quelles responsabilités médicales enrichissantes souhaitez-vous explorer en tant qu'Infirmier(e) en clinique ? Au sein de notre clinique spécialisée, vous contribuerez au bien-être psychique des patient(e)s dans un environnement sécurisant et bienveillant
Assurer le suivi thérapeutique personnalisé des patient(e)s en collaboration avec l'équipe médicale pluridisciplinaire
Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des plans de soins adaptés aux besoins spécifiques de chaque individu
Dispenser des soins infirmiers en respectant les protocoles et les chartes de bonnes pratiques en psychiatrie
Animer des ateliers thérapeutiques visant à améliorer l'autonomie et le bien-être des patient(e)s
Observer, évaluer et documenter les changements dans l'état mental des patient(e)s pour des interventions appropriées Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
Contrat: CDD
Durée: 1/mois
Salaire: 1 euros/an

Notre client est un établissement situé à CHASSENEUIL qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En intégrant notre établissement, vous bénéficierez de réelles perspectives d'évolution, d'un environnement valorisant les fortes valeurs humaines et d'un engagement constant en faveur du bien-être des salarié(e)s.Êtes-vous inspiré(e) par l'opportunité de soigner dans un établissement pour personnes âgées ? Dans un établissement accueillant des personnes âgées, vous participerez activement aux soins quotidiens et au bien-être des résidents.
Assurer la préparation et l'administration des traitements prescrits en accord avec les protocoles médicaux
Observer et évaluer l'état de santé des résidents afin de fournir des rapports précis à l'équipe médicale
Assurer la coordination et la communication efficace avec l'ensemble de l'équipe soignante et les familles des résidents
Superviser les soins d'hygiène et de confort prodigués par l'équipe d'aides-soignants
Participer activement à l'élaboration et à l'ajustement des plans de soins personnalisés pour chaque résident Pour ce poste, vous profitez de :
Contrat: CDD
Durée: 1/mois
Salaire: 2200 euros/mois

Adecco Médical recherche pour son client, une clinique psychiatrique située aux alentours de Chasseneuil (36), un(e) Assistant(e) de Service Social en CDI à temps plein. Cette structure à taille humaine accueille des patients adultes dans le cadre d'une hospitalisation libre. L'établissement offre un environnement apaisant, niché au cœur d'un vaste parc arboré, et dispose d'une capacité de 62 lits en hospitalisation complète, ainsi que de 10 places en hôpital de jour.Conditions et avantages :Contrat CDI à temps pleinHoraires de journée du lundi au vendredi : 9h
17hRémunération selon grille internePrime SégurPrime de 13e moisTitres-restaurantPrime d'intéressementVos missions :Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire investie, vous intervenez auprès de patients présentant des troubles psychiques. Vos principales responsabilités sont les suivantes :- Évaluer la situation des patients et poser un diagnostic psychosocial- Construire un plan d'aide individualisé en lien avec l'équipe soignante- Accompagner les patients et leurs familles dans leurs démarches sociales et administratives- Faciliter les liens avec les partenaires extérieurs dans le cadre d'une sortie, d'une réinsertion ou d'un placement- Participer aux réunions de service et contribuer à la démarche qualité de l'établissement

La culture avec un grand AAAH ! Nous nous donnons pour mission de FAIRE VIVRE ET AIMER LA CULTURE. Cultura est engagée dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Cultura, nous te recruterons avant tout pour ta personnalité et ta capacité à nous partager ta passion culturelle ! Nous t'accompagnerons pour ta réussite et ta professionnalisation grâce à : des missions enrichissantes pour développer ton potentiel, un management bienveillant et à l'écoute, un style de leadership basé sur l'autonomie, la collaboration et la performance, la possibilité de te nourrir de ta passion dans ton environnement professionnel Pour toutes ces raisons, nous avons été élus Entreprise où il fait bon travailler et Lauréate « Best Workplace » dans la catégorie 2500 salariés et plus. Pourquoi nous rejoindre ? Tu as un projet ambitieux . et des idées pleins la tête pour le faire grandir ! Tu souhaites : Rejoindre une équipe passionnée, soudée et enthousiaste qui n'a qu'une mission : Faire vivre et aimer la culture au plus grand nombre Avoir accès à des métiers extrêmement variés et la possibilité d'évoluer en interne Accéder à un environnement de travail riche et stimulant dans une atmosphère conviviale Participer à de nombreux événements culturels (dédicaces, concerts, salons, expos.) Tu aimes la musique, les jeux vidéo, les instruments de musique, le cinéma et les séries ? Découvrir et partager tes coups de cœur ? Au sein de l'équipe Musique Vidéo Gaming Instruments de musique, tu t'animes au quotidien sur le commerce et le service client, ainsi tu : * Renseignes & proposes les produits adaptés aux attentes des clients pour garantir un service d'exception. * Assures un rangement qualitatif des rayons afin de les rendre attractifs et contribues ainsi à la performance du magasin. * Organises l'offre selon les opérations commerciales et l'actualité musicale, vidéo ou des nouvelles technologies du moment. * Tu garantis la chaîne logistique (de la réception des produits à l'expédition, préparation de la mise en rayon, commandes e-com.) * Cultives le goût du travail en équipe. Tu auras aussi la possibilité d'animer des cours collectifs liés à tes passions (instrument de musique, beaux-arts, écriture, couture, .). #passion #créativité #enthousiasme #énergie #curiosité #rigueur Envie de nous rejoindre ? On a hâte de te rencontrer ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour prendre soin des résident.e.s et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : Selon profil + Reprise d'ancienneté + Prime ségur + Prime dimanche et jours fériés Horaires : 6h45/17H15 et 8h00/20H00. En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Prime dite de 13ème mois conventionnel Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.) Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 78 000 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. Profil Niveau d'études min. requis : titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.e Niveau d'expérience min. requise : les débutant.e.s sont les bienvenu.e.s, que vous ayez une expérience de stage ou non ! Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l'utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'un dynamisme et d'un sens du service. Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires.

Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour prendre soin des résident.e.s et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : Selon profil + Reprise d'ancienneté + Prime de Nuit + Prime ségur + prime dimanche et jours fériés Horaires : 19h50- 6h50 En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Prime dite de 13ème mois conventionnel Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.) Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 78 000 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. Profil Niveau d'études min. requis : titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.e Niveau d'expérience min. requise : les débutant.e.s sont les bienvenu.e.s, que vous ayez une expérience de stage ou non ! Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l'utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'un dynamisme et d'un sens du service. Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires. Ce que nous offrons Un projet professionnel vous permettant de développer vos compétences dans la prise en charge médicale de la personne âgée et vous offrant des perspectives de formation et d'évolution.

Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour faire bénéficier chaque patient des meilleurs soins individualisés ! CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : Selon profil (reprise d'ancienneté) + Prime ségur + Prime dimanche et jours fériés Possibilité de CDI (départ en retraite en fin d'année) En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Contribuer à l'accueil et l'information du patient et de son entourage Observer l'état de santé du patient et l'accompagner de manière individualisée et global (en tenant compte de son environnement social) au quotidien : l'aider dans ses déplacements et sa bonne installation, dispenser les soins d'hygiène. Participer aux réunions avec les paramédicaux et différents thérapeutes pour évaluer l'avancée du projet de soin du patient ; recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles :
Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)
Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation
Au sein de nos cliniques de santé mentale
Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie.

Nous recherchons un.e infirmier(ère) motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur (re)donner le sourire ! CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : Selon profil + reprise d'ancienneté + prime Ségur + Prime dimanche et jours fériés Horaire : 7h30-18h30 ou 8h30-19h30 En rejoignant le Groupe Emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe : Prime dite de 13ème mois conventionnel Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Vous prendrez part à une dynamique de travail positive et collaborative avec de nombreux projets qui associent les salariés. VOS MISSIONS Rattaché.e au Cadre de santé, vous travaillerez en collaboration avec un.e IDEC et l'équipe d'IDE et serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier :
Assurer la continuité des soins techniques, la bonne prise en charge des résidents et leur sécurité
Echanger avec les familles pour les rassurer, les tenir informées
Contrôler et gérer les matériels et les produits
Veiller à la traçabilité des soins en collaboration avec l'équipe soignante LE GROUPE AUQUEL VOUS APPARTIENDREZ L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 78 000 médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles :
Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)
Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation
Au sein de nos cliniques de santé mentale
Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie.

POSTE : Aide-Soignant H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client, une clinique psychiatrique située secteur Chasseneuil, un aide-soignant diplômé (F/H) pour un poste en CDI à compter de janvier 2026, en temps plein de 12h, horaires de journée
vous assurerez les soins quotidiens des résidents dans le respect de leur dignité et de leur autonomie
Participer activement aux soins d'hygiène et de confort des résidents
Aider les résidents dans les activités de la vie quotidienne en respectant leur rythme individuel
Collaborer avec l'équipe médicale pour le suivi des soins et participer aux réunions de service
Contribuer à la sécurité physique et émotionnelle des résidents au sein de l'établissement
Assurer l'entretien et la désinfection de l'environnement des résidents, en veillant au respect des protocoles d'hygiène en vigueur 11.88 Mensuel PROFIL :
Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) ou équivalent requis
Capacité à travailler efficacement au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Compétence en soins d'hygiène et de confort adaptés aux personnes âgées
Sens de l'écoute et empathie envers les résidents
Rigueur dans l'application des protocoles de soins et de sécurité

Nous recherchons pour le compte de notre client, une clinique psychiatrique située secteur Chasseneuil, un aide-soignant diplômé (F/H) pour un poste en contrat à compter de janvier 2026, en temps plein de 12h, horaires de journée- vous assurerez les soins quotidiens des résidents dans le respect de leur dignité et de leur autonomie
Participer activement aux soins d'hygiène et de confort des résidents
Aider les résidents dans les activités de la vie quotidienne en respectant leur rythme individuel
Collaborer avec l'équipe médicale pour le suivi des soins et participer aux réunions de service
Contribuer à la sécurité physique et émotionnelle des résidents au sein de l'établissement
Assurer l'entretien et la désinfection de l'environnement des résidents, en veillant au respect des protocoles d'hygiène en vigueur

Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est une clinique située à CHASSENEUIL qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée. Pour rejoindre votre lieu de travail :
En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En tant que professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement reconnu, où les sujets stimulants et les fortes valeurs humaines sont au cœur de l'engagement quotidien, offrant un cadre de travail enrichissant et motivant. Quelles responsabilités médicales enrichissantes souhaitez-vous explorer en tant qu'Infirmier(e) en clinique ? Au sein de notre clinique spécialisée, vous contribuerez au bien-être psychique des patient(e)s dans un environnement sécurisant et bienveillant
Assurer le suivi thérapeutique personnalisé des patient(e)s en collaboration avec l'équipe médicale pluridisciplinaire
Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des plans de soins adaptés aux besoins spécifiques de chaque individu
Dispenser des soins infirmiers en respectant les protocoles et les chartes de bonnes pratiques en psychiatrie
Animer des ateliers thérapeutiques visant à améliorer l'autonomie et le bien-être des patient(e)s
Observer, évaluer et documenter les changements dans l'état mental des patient(e)s pour des interventions appropriées Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
Contrat: CDD
Durée: 1/mois
Salaire: 1 euros/an Le candidat idéal pour le poste d'Infirmier de (F/H) en psychiatrie à la clinique doit posséder une première expérience et des compétences solides en soins infirmiers en milieu psychiatrique.
Compétence avérée en soins infirmiers dans le domaine de la psychiatrie
Empathie exemplaire et capacité d'écoute active
Aptitude à gérer des situations stressantes avec calme et professionnalisme
Excellentes compétences en communication et collaboration interdisciplinaire
Diplôme d'État d'Infirmier(e) et certification en soins psychiatriques recommandée Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant. Localité : Chasseneuil 36800 Contrat : CDD Durée : 1 mois Date de début : 2025-11-16

Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est une clinique située à CHASSENEUIL qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée. Pour rejoindre votre lieu de travail :
En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En tant que professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement reconnu, où les sujets stimulants et les fortes valeurs humaines sont au cœur de l'engagement quotidien, offrant un cadre de travail enrichissant et motivant. Quelles responsabilités médicales enrichissantes souhaitez-vous explorer en tant qu'Infirmier(e) en clinique ? Au sein de notre clinique spécialisée, vous contribuerez au bien-être psychique des patient(e)s dans un environnement sécurisant et bienveillant
Assurer le suivi thérapeutique personnalisé des patient(e)s en collaboration avec l'équipe médicale pluridisciplinaire
Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des plans de soins adaptés aux besoins spécifiques de chaque individu
Dispenser des soins infirmiers en respectant les protocoles et les chartes de bonnes pratiques en psychiatrie
Animer des ateliers thérapeutiques visant à améliorer l'autonomie et le bien-être des patient(e)s
Observer, évaluer et documenter les changements dans l'état mental des patient(e)s pour des interventions appropriées Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
Contrat: CDD
Durée: 1/mois
Salaire: 1 euros/an Le candidat idéal pour le poste d'Infirmier de (F/H) en psychiatrie à la clinique doit posséder une première expérience et des compétences solides en soins infirmiers en milieu psychiatrique.
Compétence avérée en soins infirmiers dans le domaine de la psychiatrie
Empathie exemplaire et capacité d'écoute active
Aptitude à gérer des situations stressantes avec calme et professionnalisme
Excellentes compétences en communication et collaboration interdisciplinaire
Diplôme d'État d'Infirmier(e) et certification en soins psychiatriques recommandée Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant. Localité : Chasseneuil 36800 Contrat : CDD Durée : 1 mois Date de début : 2025-11-16

Description du poste : Offre d'emploi : Couvreur-Zingueur (H/F)
CDI
Niveau N3P1 Nous recherchons un couvreur-zingueur expérimenté (niveau N3P1) pour rejoindre l'équipe en CDI . Vous intervenez sur des chantiers variés dans le secteur, en travaux de toiture et de zinguerie. Vos missions :***Pose et réparation de toitures en tuiles, ardoises ou autres matériaux.***Installation et entretien des éléments de zinguerie (gouttières, chéneaux, habillages).***Lecture de plans et respect des normes de sécurité.***Travail en équipe et sur chantiers variés. Profil recherché :***Niveau N3P1 requis.***Expérience confirmée en couverture et zinguerie.***Autonome, rigoureux et motivé. Nous proposons :***CDI avec perspectives d'évolution.***Rémunération selon expérience.***Environnement de travail dynamique et sécurisé. Si vous êtes passionné par le métier et souhaitez intégrer une équipe professionnelle, envoyez-nous votre candidature ! Description du profil :
Vous témoignez d'une expérience significative dans le domaine de la couverture
Vous êtes réactif, professionnel et ponctuel

Description du poste : Êtes-vous inspiré(e) par l'opportunité de soigner dans un établissement pour personnes âgées ? Dans un établissement accueillant des personnes âgées, vous participerez activement aux soins quotidiens et au bien-être des résidents.
Assurer la préparation et l'administration des traitements prescrits en accord avec les protocoles médicaux
Observer et évaluer l'état de santé des résidents afin de fournir des rapports précis à l'équipe médicale
Assurer la coordination et la communication efficace avec l'ensemble de l'équipe soignante et les familles des résidents
Superviser les soins d'hygiène et de confort prodigués par l'équipe d'aides-soignants
Participer activement à l'élaboration et à l'ajustement des plans de soins personnalisés pour chaque résident Pour ce poste, vous profitez de :
Contrat: CDD
Durée: 1/mois
Salaire: 2200 euros/mois Description du profil : Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) expérimenté(e) en gériatrie pour un EHPAD, spécialisé(e) dans les soins aux personnes âgées.
Expérience préalable dans le domaine de la gériatrie souhaitée
Diplôme d'Etat d'Infirmier(ère) requis pour ce poste
Excellentes compétences en communication et écoute active
Capacité à travailler avec compassion et empathie envers les résidents
Aptitude à collaborer efficacement au sein d'une équipe interdisciplinaire Processus de recrutement Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.

Description du poste : Comment pourriez-vous enrichir votre carrière d'Infirmier(ère) au sein d'un Établissement pour Personnes Âgées ? Vous serez chargé(e) de prodiguer des soins de haute qualité aux résidents d'un établissement pour personnes âgées
Assurer la surveillance et l'évaluation de l'état de santé des résidents
Élaborer et mettre en œuvre les plans de soins personnalisés
Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour garantir le bien-être des résidents Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
Contrat: Vacation
Durée: 31/jours
Salaire: 2300 euros/mois Description du profil : Nous recherchons un(e) Infirmier(e) (H/F) passionné(e) pour intégrer notre établissement de soins pour personnes âgées.
Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis pour ce poste
Excellente capacité d'écoute et de communication avec les résidents
Aptitudes démontrées pour travailler efficacement au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Capacité à gérer des situations stressantes avec calme et professionnalisme Processus de recrutement Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.

Psychologue 50%
Foyer de Vie La Bussière (CDI) Le psychologue conçoit, élabore et met en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Les principales du psychologue sont les suivantes : * Accompagnement et suivi des personnes accueillies * Grille d'évaluation, habitudes de vie à réaliser auprès des résidents * Accompagnement des familles * Accompagnement des équipes * Sensibilisation auprès des équipes * Accompagnement auprès des agents dans le projet de vie individualisé de la personne accueillie : * Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel * Comportement professionnel : non jugement, intégrité, ouverture d'esprit, respect, honnêteté, loyauté * Savoir-faire relationnel : écoute, discrétion, patience, capacité à contenir ses émotions * Curiosité intellectuelle * Capacité d'autonomie * Dynamisme et sens du travail en équipe * Respect de l'autorité, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel * Organisation, méthode et rigueur * Représentation et valorisation de l'image institutionnelle au travers de son comportement, de son attitude et de sa tenue * Aptitude à la rédaction et à la manipulation des outils de bureautique et des nouvelles technologies de l'information et de la communication * Réactivité et sens du contact * Respect des règles, normes, procédures et consignes instaurées
CDI
Poste à mi-temps (50%)
Cadre de travail bienveillant et participatif.
Rémunération : suivant la grille de la Fonction Publique Hospitalière Poste basé au Foyer de vie La Bussière
Pérassay. Prise de poste souhaitée : Dès que possible. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,88€ à 17,00€ par heure Lieu du poste : En présentiel

:
Accueil et prise en charge des publics accueillis
Identification des besoins des résidents
Evaluation de l'autonomie des résidents et des capacités ressources
Aide aux actes de la vie quotidienne en favorisant l'autonomisation autant que faire se peut
Participation à l'organisation et/ou à la réalisation d'activités spécifiques (sorties, séjours, etc.)
Observation de l'état de santé psychique, moral et physique des publics accueillis et partage de ses observations en équipe pluridisciplinaire
Participation à l'élaboration, l'évaluation et l'actualisation du projet individualisé du résident
Participation à la traçabilité de l'information permettant la continuité de prise en charge des publics accueillis
Réalisation d'activités de bio-nettoyage, d'hôtellerie en tant qu'assistance aux actes de la vie quotidienne
Développement d'une relation de confiance avec le résident et ses proches
Repérage, signalement, gestion et/ou participation à la gestion des situations de conflits, de maltraitance ou de blocage individuel ou inter-individuels
Apports communicationnels et relationnels spécifiques en réponse à une situation de besoin particulier des publics accueillis (institutionnalisation, deuil, maladie, angoisse, etc.)
Repérage des situations critiques ou d'urgence vitale et alerte des professionnels ressources
Entretien et nettoyage des locaux et équipements de l'environnement immédiat du résident
Surveillance de l'état de santé des résidents
Formation et supervision des stagiaires, nouveaux AME/AMP/AES et étudiants
Participation aux activités d'animation organisées pour les résidents
Réalisation des soins liés à l'hygiène corporelle, à l'alimentation, à l'hydratation, à l'endormissement, en incluant les soins de confort
Aide à la prise des thérapeutiques en tant qu'assistance aux actes de la vie quotidienne
CDI temps plein
RTT, cadre de travail bienveillant et participatif.
Rémunération : suivant la grille de la Fonction Publique Hospitalière Poste basé au Foyer de vie La Bussière
Pérassay. Prise de poste souhaitée : Dès que possible. Type d'emploi : CDI Rémunération : 11,88€ à 15,00€ par heure Avantages : * RTT Lieu du poste : En présentiel

Missions :
Préparation et conduite de la machine
Contrôle de la qualité des produits
Ravitaillement en peinture
Changement des couleurs
Respect les consignes de sécurité Modalités du contrat :
Horaires : 2x8 (5H/12H30
12H30/20H)
Rémunération: 11.88 euros brut de l'heure Profil recherché :
Expérience d'un an minimum dans le domaine industriel
Capacité à respecter les consignes de sécurité
Autonomie, rigueur et esprit d'équipe

La commune recherche un(e) employé(e) de ménage pour effectuer les tâches de nettoyage à l'école, à la mairie et à la salle des fêtes. Missions : École : Nettoyage quotidien des salles de classe, couloirs et sanitaires (2 heures par jour). Mairie : Entretien régulier des bureaux, salle de réunion, et espaces communs. Salle des fêtes : Nettoyage avant et après les événements, entretien général des locaux. Profil recherché : Expérience en nettoyage et entretien souhaitée Personne autonome et organisée Discrétion et respect des lieux publics Manipuler une auto-laveuse ( formation possible ) Conditions : Travail hebdomadaire de 11 à 12h Horaires de travail flexibles et négociables avec l'employeur

Notre agence OPTINERIS INDRE recrute pour l'un de ses clients un(e) Menuisier Poseur H/F sur le secteur de Le Pont Chrétien. Qu'est-ce qui rend notre client unique ? Reconnu pour son expertise et sa fiabilité dans le secteur de la menuiserie. Notre client, spécialisé dans la pose et l'installation de menuiseries intérieures et extérieures, offre des solutions adaptées aux besoins variés de sa clientèle. Grâce à sa rigueur et un engagement envers la satisfaction client, l'entreprise se distingue par son professionnalisme et sa qualité de service. En tant que Menuisier Poseur, vous contribuerez au bon fonctionnement de l'entreprise en assurant les tâches suivantes :
Pose de menuiseries intérieures et extérieures (portes, fenêtres, volets, portails...)
Lecture de plans et prise de mesures sur chantier
Ajustement, assemblage et finitions des éléments posés
Respect des consignes de sécurité et des délais d'intervention Pour réussir dans ce poste, vous devez posséder une expérience en menuiserie pose, ainsi qu'un certain nombre de compétences (savoir-faire) et qualités personnelles (savoir-être) :
Connaissance des techniques de pose de menuiserie
Maîtrise des outils électroportatifs et traditionnels
Lecture de plans et prise de cotes
Rigueur et précision
Esprit d'équipe et autonomie Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes à situation d'handicap.

- Préparer et poser toutes fermetures intérieures et extérieures en bois, métal, aluminium, PVC (portes, fenêtres, battants, volets roulants, grilles, murs, stores, clôtures, portes de garages,...) selon les règles de sécurité.
Installer et régler des automatismes de fermetures.
Entretenir et réparer, remplacer des éléments posés et leur système de fermeture.

TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! Triangle Intérim La Poste Châteauroux (anciennement Régional Intérim), recherche, pour l'un de ses clients, un opérateur de production H/F Les horaires sont de 35 heures par semaine en 2X8 ou 3X8. Vos missions :- Préparation de la machine- Conduite de la machine- Ravitaillement en peinture- Nettoyage de l'aspiration- Changement de couleur- Nettoyage en fin de poste Compétences demandées :- Capacité à travailler en équipe- Rigoureux(se) et respectueux(se) des consignes de sécurité Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière et êtes ouvert aux opportunités ?Alors, n'hésitez pas, envoyez-nous votre candidature !

Nous recherchons notre Régleur(-se) machine pour effectuer les réglages des équipements de production ainsi que pour apporter des améliorations techniques, dans le cadre des standards qualité et productivité de l'entreprise, tout en respectant les consignes de sécurité. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
Réaliser les réglages des équipements et outillages,
Être amené à gérer les dysfonctionnements récurrents,
Renseigner les supports de suivi d'intervention,
Force de proposition, identifier les solutions techniques et les améliorations machines avec l'appui du service maintenance et les mettre en œuvre après validation de la hiérarchie,
Assurer la maintenance préventive des machines en collaboration avec le service entretien,
Alerter le service entretien de tout dysfonctionnement, et éventuellement de tout souci lié à la sécurité,
Assurer la propreté de son poste de travail et de son environnement.Disposant d'une formation technique en maintenance industrielle, mécanique ou électrotechnique, vous avez une expérience (min.1 an) dans le réglage de machine dans un environnement de production ou bien dans le secteur de la mécanique (engrenage, roulement, .).  Vous maîtrisez les réglages mécaniques et automatisés et savez diagnostiquer les dysfonctionnements pour intervenir rapidement afin d'assurer la continuité de la production. Vous appréciez travailler en autonomie tout en collaborant efficacement avec les équipes de production et maintenance. Vous faites preuve de rigueur, réactivité et sens de l'organisation. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et vous sentez prêt(e) à mener à bien ces missions, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature.

Nous recherchons pour notre client, un(e) CADRE COMPTABLE-GESTION H/F pour rejoindre une entreprise dynamique au sein d'une carrière située à Ceaulmont dans le sud de l'Indre 36200. Vous serez en charge de superviser les opérations comptables et les analyses de gestion en soutien avec l'exploitation et en lien direct avec le Chef de Bassin. Vos responsabilités : Plus spécifiquement, vos missions s'articulent autour des opérations suivantes:
Gestion de la comptabilité générale et analytique, supervision de la réalisation des opérations liées à l'arrêté des comptes, participation au contrôle de gestion, analyse des états de gestion et/ou consolide les résultats, assistance de l'exploitation pour la préparation des budgets en incluant l'analyse des risques et opportunités...
Soutien de l'exploitation sur la dimension administrative : aide dans le cadre des appels d'offres, assure l'interface entre le chef de Bassin et les autres fonctions supports (juridique, informatique...).
Veille au respect de la bonne application de la réglementation et des procédures Groupe.
Relaye et/ou applique les directives en matière administrative et comptable sur son périmètre. Diplômé(e) idéalement d'une formation BAC+ 5 à dominante Comptable et Gestion, vous disposez d'un bon bagage en comptabilité qui vous permet d'appréhender entre autres les déclarations de TVA, le traitement des sujets de fiscalité locale (TF, CFE) et l'établissement de la liasse de consolidation trimestrielle De plus, votre expérience acquise vous amènera à avoir la capacité de prendre de la hauteur en analyse et en gestion afin d'accompagner le Chef de Bassin dans le pilotage de l'activité de la structure.
  

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Logisticien/Explotant transport (H/F) Pour l'un de nos clients spécialisé dans les travaux publics, nous recherchons un (e) exploitant transport / Logisticien (ne). Mission : Optimiser les flux de transport pour les carrières et autres installations de l'entreprise. Responsabilités :
Piloter et optimiser les plans de transport en tenant compte des coûts, distances et contraintes.
Gérer les moyens de transport, suivre les plannings et résoudre les imprévus.
Traiter les litiges, contrôler les factures transporteurs et participer à l'évaluation des fournisseurs.
Proposer des solutions d'amélioration et gérer les réclamations clients PROFIL : Vous avez un bac +2 en transport/logistique avec expérience dans le transport de matériaux. Organisation, flexibilité et gestion du stress requises. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Gestionnaire ADV Granulats et Béton (H/F) Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans les travaux publics, un (une) gestionnaire ADV/Chargé (e) de service clients. Mission : Gérer administrativement les commandes clients. Responsabilités :
Accueillir les clients, prendre les commandes et rédiger les devis.
Suivre les plannings de transport et effectuer le contrôle des chargements.
Traiter administrativement les dossiers de vente, éditer les factures et assurer les relances clients. PROFIL : Vous avez un bac +2 en gestion administrative ou commerciale avec une expérience dans les domaines des matériaux ou de la logistique. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.