Offres d'emploi à Montigny-Lencoup

Dans le cadre d'assistance pour une personne en situation de handicape, nous recherchons un(e) auxiliaire de vie, en roulement de 2j, 2 nuits de suite, suivi de 7 jours de repos 15€/horaire brut + forfait pour la nuit Vos tâches seront majoritairement l'accompagnement de la personne concerné dans ces tâches de la vie quotidienne (Toilette, Ménage, etc) Une formation en interne est possible si manque d'expérience et/ou de diplôme par l'employeur

PARTNAIRE FONTAINEBLEAU recherche pour l'un de nos clients, acteur engagé dans la construction bas carbone, un(e) opérateur(trice) d'atelier pour participer à la fabrication de modules en bois destinés à des bâtiments innovants et durables. Vos principales missions :
Assemblage de structures en bois selon les plans fournis
Pose de menuiseries (portes, fenêtres, cloisons)
Préparation et installation de dalles en bois
Contrôle qualité des éléments fabriqués
Respect des consignes de sécurité et des procédures internes Horaires de journée du lundi au vendredi
08h-16h30. Votre profil :
Expérience en menuiserie, charpente ou travail du bois appréciée
Bonne maîtrise des outils électroportatifs
Lecture de plans techniques
Rigueur, esprit d'équipe et autonomie Mes avantages :
Une mutuelle santé / une prévoyance
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

GEPACK, leader français de l'emballage alimentaire depuis 2009, connaît une croissance exceptionnelle sur les marchés français et internationaux. Nous recherchons des talents motivés pour renforcer nos équipes de production dans un environnement innovant et stimulant ! VOTRE MISSION AU QUOTIDIEN : En intégrant notre service production, vous deviendrez un acteur clé de notre chaîne de valeur : Approvisionnement optimisé des lignes de production Utilisation d'engins de manutention (CACES 1-3-5) Découpe, conditionnement et palettisation Chargement/déchargement de marchandises Traçabilité et gestion des stocks Entretien de votre environnement de travail VOTRE PROFIL : Maîtrise de la lecture et de l'écriture CACES 1, 3 et 5 (ou expérience chariot confirmée) Fiabilité et ponctualité exemplaires Esprit d'équipe et respect des règles de sécurité Rigueur et sens du service client Motivation et volonté d'évolution PACKAGE GEPACK : Tickets restaurant (50% pris en charge) Mutuelle d'entreprise (60% financée) Primes trimestrielles + semestrielles + intéressement Comité d'entreprise actif avec subventions mensuelles Possibilités d'évolution Équilibre vie pro/perso :
Horaires fixes du lundi au vendredi
Organisation en 2x7 : 06h10-13h40 / 13h30-21h00 avec alternance bi hebdomadaire matin/après-midi Environnement exceptionnel :
Cadre de travail moderne et international
Opportunités d'évolution dans une entreprise en croissance
Équipe bienveillante et professionnelle LOCALISATION Marolles-sur-Seine (Sud 77)
Accès facilité en véhicule, zone non desservie par les transports Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

La Société TRANSPORTS PREJAM en pleine expansion, spécialisée dans le transport en vrac des activités de Bâtiment Travaux Publics, recherche pour son site de MAROLLES-SUR-SEINE (77), un(e) Exploitant(e) Transport (benne TP) H/F. Sous l'autorité du Responsable d'Exploitation, vous êtes l'interface entre les clients et les conducteurs. Vous gérez les demandes des clients et organisez le planning des conducteurs, dans le respect de la règlementation transport, des procédures métiers dans un objectif de qualité et d'optimisation. Vous êtes l'interface entre les clients et les conducteurs afin d'anticiper l'organisation en fonction des aléas/changements survenant dans la journée ; vous assurer le management des conducteurs. Vous réalisez le traitement administratif des tournées : traitement des données, cartes conducteurs, gestion et saisie des bons de transports.. Vous êtes garant du suivi de l'ensemble des documents administratifs. Vous participez aux activités de gestion de l'exploitation comme la gestion du parc poids lourds en lien avec l'atelier. PROFIL RECHERCHE De formation transport, vous justifiez d'une première expérience (alternance ou 1er poste) sur un poste similaire. Vous connaissez la législation transport et êtes à l'aise avec l'outil informatique, l'utilisation de logiciels métiers est un plus ainsi qu'une bonne connaissance de la géographie nationale. Dynamique, organisé (e) et rigoureux (se), vous savez gérer votre stress en toute circonstance. Poste à pourvoir immédiatement à temps plein 39h. Formation interne assurée.

Saviez-vous que les Voies Navigables de France (VNF) est un acteur incontournable du développement durable, de la gestion de l'eau et de l'attractivité des territoires ? En tant qu'opérateur national de l'ambition fluviale, nous répondons à 3 grandes missions au service du public : promouvoir la logistique fluviale, concourir à l'aménagement du territoire et assurer la gestion globale de l'eau. Grâce à nos 4 000 talents sur le territoire, nous garantissons aux usagers un service public moderne pour répondre aux enjeux de demain ! Les voies navigables gérées par VNF Centre-Bourgogne représentent un réseau de 1200 km, réparti sur 5 régions et 11 départements. La Direction territoriale Centre-Bourgogne (DTCB) compte plus de 500 collaborateurs. Au sein de la DTCB, le service territorial Nivernais-Yonne a en charge la gestion du domaine public fluvial et l'entretien des ouvrages de l'Yonne navigable et du canal du Nivernais versant Seine, de Sardy les Épiry (58) à Montereau-FaultYonne (77) sur un secteur d'environ 220 km. Son centre d'Exploitation, Maintenance et d'Intervention (CEMI) basé à Confluence assure l'exploitation du réseau d'itinéraires via des points d'appui opérationnels de Villeneuve sur Yonne (89) à Cannes
Ecluse (77). Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons pour notre point d'appui de La Brosse : 1 agente/agent d'exploitation polyvalente/polyvalent (F/H) en CDD de 12 mois. Vos missions : Sous la responsabilité du chef d'équipe de notre point d'appui de La Brosse, vous assurez le passage des bateaux, la maintenance et la manœuvre de nos ouvrages hydrauliques dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. A ce titre : Vous assurez le fonctionnement de l'écluse (portes et des vantelles) et la surveillance des niveaux d'eau et des plans d'eau amont et aval. Vous assurez la maintenance de 1er niveau (nettoyage, graissage, contrôle de l'écluse) et la mise à jour de la GMAO nécessaire à la maintenance curative ou préventive. Vous réalisez l'entretien des abords des ouvrages et des locaux associés (tonte, peinture, rangement, tri, nettoyage, .) Vous assistez le pôle de maintenance spécialisée sur certaines opérations. Vous représentez VNF sur le terrain, vous êtes en relation avec les acteurs de la voie d'eau (usagers de la voie, utilisateurs des vélos routes, élus, forces de l'ordre.) et veillez à leur sécurité notamment sur les plateformes d'écluse et les chemins de halage. Vous remontez les documents administratifs et tout événement particulier à votre encadrement (mains courantes, registres.). Selon les nécessités de service, vous pouvez être amené à réaliser des missions en dehors de votre périmètre habituel d'activité. Intéressée/Intéressé ? Nous attendons votre CV ainsi que votre lettre de motivation sur notre site. Postulez via cette offre ! Vous serez redirigé sur le site en question. #L'EauNousPorte

GEPACK, leader français de l'emballage alimentaire depuis 2009, connaît une croissance exceptionnelle sur les marchés français et internationaux. Nous recherchons un Chef d'équipe Production pour animer et piloter une équipe de 5 collaborateurs dans un environnement en pleine transformation. VOTRE MISSION AU QUOTIDIEN : Leadership d'Équipe Animer et motiver une équipe de 5 collaborateurs (4 découpeurs + 1 manutentionnaire) Former et intégrer les nouveaux talents Garantir le respect des standards QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement) Assurer le premier niveau de management de proximité Excellence Technique Maîtriser et superviser l'activité de découpe Assurer la qualité et conformité des produits finis Gérer la traçabilité et contrôler les non-conformités Effectuer les vérifications quotidiennes et maintenance préventive Pilotage Opérationnel Planifier et organiser la production selon les ordres de fabrication Optimiser la productivité en collaboration avec la Direction Assurer le reporting et la communication transversale Garantir l'atteinte des objectifs équipe VOTRE PROFIL : Fiabilité et ponctualité exemplaires Leadership naturel et esprit d'équipe Rigueur opérationnelle Ambition d'évolution et force de proposition PACKAGE GEPACK : Tickets restaurant (50% pris en charge) Mutuelle d'entreprise (60% financée) Primes trimestrielles + semestrielles + intéressement Comité d'entreprise actif avec subventions mensuelles Possibilités d'évolution Équilibre vie pro/perso :
Horaires fixes du lundi au vendredi
Organisation en 2x7 : 06h10-13h40 / 13h30-21h00 avec alternance bi hebdomadaire matin/après-midi Environnement industriel mais agréable :
Cadre de travail moderne et international
Opportunités d'évolution dans une entreprise en croissance
Équipe bienveillante et professionnelle LOCALISATION Marolles-sur-Seine (Sud 77)
Accès facile en véhicule Poste ouvert aux personnes en situation de handicap PRÊT(E) À NOUS REJOINDRE ? Envoyez dès maintenant votre candidature et construisez votre avenir professionnel avec GEPACK !

Votre mission:
Vous exécutez les opérations d'assemblages telles que prescrites par les standards de fabrication, les instructions du bureau d'études et les règles de sécurité et de mise en œuvre
Vous assistez les postes de travail avec un besoin ponctuel de renfort
Vous procédez à l'assemblage de sous-ensembles (par exemple placards)
Vous pouvez être amené à assister d'autres postes de la ligne d'assemblage en fonction des besoins les horaires sont du lundi au vendredi de 8H à 17H primes trimestrielles Une formation sous le dispositif de la Préparation Opérationnelle à l'Emploi est envisageable avant l'embauche. veuillez demander votre convocation pour un entretien avec pour objet VESTACK 27 OCTOBRE par mail Merci de vérifiez votre mobilité et précisez-la dans votre candidature car la commune est mal desservie par les transports en commun.

Au sein de l'association le (la) chargé(e) de vie associative et appui aux missions biodiversité occupera un métier polyvalent qui regroupe trois missions :
Assurer le secrétariat et l'appui au fonctionnement administratif de l'association,
Assurer l'accueil et l'animation du réseau d'adhérents et de bénévoles,
Appuyer les actions d'animation et de conservation de l'association Sous la responsabilité du Président et du Conseil d'administration (CA) et avec l'appui du chargé de mission biodiversité, le (la) chargé(e) de vie associative et appui aux missions biodiversité aura pour missions : 1/ la fédération de la vie associative
Assurer le suivi des conventions des partenaires financiers et techniques en coordination avec le CA et contribuer à la rédaction des livrables et rendus associés
Accompagner le suivi de la comptabilité de l'association aux côtés de la trésorière et du cabinet comptable missionné, sur la base des outils internes existants
Assurer l'accueil téléphonique et ponctuellement physique du grand public, le secrétariat de l'association (relevé boîtes mails, lien avec les bénévoles et le CA) et la gestion des stocks matériels (matériel d'animation en particulier)
Accompagner la communication de l'association aux côtés du chargé de mission environnement (site internet, réseaux sociaux, contribution à l'organisation de colloques ou évènements, tenue ponctuelle de stands) 2/ la participation aux actions de sensibilisation et de conservation
Participer, selon la période de l'année, aux actions de suivi et protection d'espèces menacées du territoire et en particulier : coordination des bénévoles et protection des busards en milieu agricole entre avril et juillet (action principale attendue), sauvetage d'amphibiens sur des routes départementales, appui au comptage, au suivi et à la protection d'oiseaux forestiers.
En coordination avec le chargé de mission biodiversité, réalisation d'animations de sensibilisation à la nature auprès du grand public et des scolaires. Appui à la création de nouveaux supports pédagogiques. Polyvalence entre télétravail et déplacements sur le terrain (les déplacements peuvent être occasionnellement en soirée et week-end selon les missions). Travail en collaboration étroite avec l'équipe salariée et le CA de l'association. Opportunité d'œuvrer directement à des programmes de restauration d'espèces menacées (grands rapaces, échassiers.) d'Île-de-France, en partenariat avec l'ensemble des acteurs seine-et-marnais et les institutions scientifiques. Rémunération brute mensuelle : Groupe C
indice 285 de la Convention ECLAT. L'annualisation du temps de travail est à prévoir avec perspective d'être pérennisé. Avantages sociaux : chèques vacances avec une prise en charge maximale par l'association et mutuelle d'entreprise, chèques cadeaux de fin d'année. Vous êtes autonome sur votre poste de travail et avez de bonnes connaissances en comptabilité et portez un intérêt à la biodiversité et au monde des associations.

L'agence Adecco de Nemours recherche pour son client situé sur le secteur de Marolles sur Seine, un Conducteur machine (H/F). Dans ce rôle, vos missions seront les suivantes :
Gérer le stock de production
Régler les machines en suivant les modes opératoires
Maintenance de premier niveau
Contrôle qualité des produits
Respect des règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché :
Capacité à travailler avec rigueur et précision.
Bonnes capacités de communication et de travail en équipe.
A l'aise avec les outils informatiques Contrat : Contrat intérim Horaires : 3*8 du lundi au vendredi Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

L'agence Adecco de Nemours recherche pour son client situé sur le secteur de Marolles sur Seine, un Conducteur machine (H/F). Dans ce rôle, vos missions seront les suivantes :
Gérer le stock de production
Régler les machines en suivant les modes opératoires
Maintenance de premier niveau
Contrôle qualité des produits
Respect des règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché :
Capacité à travailler avec rigueur et précision.
Bonnes capacités de communication et de travail en équipe.
A l'aise avec les outils informatiques le poste est situé dans une zone non desservie par les transports, un moyen de locomotion est nécessaire pour accéder au site Horaires : 3*8 du lundi au vendredi Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

1 poste de nuit Ce métier est accessible avec le Diplôme d'Etat d'Aide-soignant
DEAS-. Des formations complémentaires (prise en charge de la personne âgée démente, accompagnement de fin de vie, ...) peuvent être requises. une solution d'hébergement est proposée au besoin.

3 postes à pourvoir. Ce métier est accessible avec le Diplôme d'Etat d'Aide-soignant
DEAS-. Des formations complémentaires (prise en charge de la personne âgée démente, accompagnement de fin de vie, ...) peuvent être requises. une solution d'hébergement est proposée au besoin.

Quels défis stimulants en tant qu'Assistant commercial (F/H) êtes-vous prêt(e) à relever ? En tant qu'interface clé entre les clients et les services internes, vous collaborez avec un commercial itinérant pour garantir une qualité de service performante
Saisir les commandes dans SAP et en assurer le suivi jusqu'à la facturation
Traiter les appels téléphoniques et les demandes par mail des clients
Enregistrer et suivre les réclamations et assurer la polyvalence au sein de l'équipe Voici les conditions proposées pour ce poste :
Contrat: Intérim
Salaire: 14,51 euros/heure Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.

Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients
Animer et superviser les équipes.
Piloter l'activité opérationnelle pour faire vivre au client une expérience immersive.
Animer les challenges de développement des ventes auprès des équipes.
Suivre les indicateurs-clés du restaurant et mettre en oeuvre les actions correctrices si nécessaire.
Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP).
Réaliser le bon approvisionnement et la gestion des stocks.
Mettre en place la gestion RH opérationnelle : recrutement, formation, plannings, objectifs, temps de travail, entretiens annuels, etc.
Veiller au déploiement de notre politique RSE sur le point de vente. Areas t'apporte sur un plateau
Des formations à chaque étape de ton parcours.
Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes.
Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail.
Un variable de 10% de la rémunération fixe annuelle.
Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail.
Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois.
Des majorations pour le travail à partir de 19h, les coupures et les dimanches.
Une prime transport
Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux.
La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste
Expérience : Au moins 2 ans en gestion d'équipes, idéalement en restauration ou la distribution.
Responsabilité : Engagement envers l'excellence opérationnelle.
Esprit d'Équipe : Vous soutenez et développez vos collègues.
Challenge : Vous aimez repousser vos limites.
Curiosité : Avide d'apprentissage et d'innovation.
Enthousiasme : Transmettez votre énergie positive. Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !

Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients
Animer et superviser les équipes.
Piloter l'activité opérationnelle pour faire vivre au client une expérience immersive.
Animer les challenges de développement des ventes auprès des équipes.
Suivre les indicateurs-clés du restaurant et mettre en oeuvre les actions correctrices si nécessaire.
Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP).
Réaliser le bon approvisionnement et la gestion des stocks.
Mettre en place la gestion RH opérationnelle : recrutement, formation, plannings, objectifs, temps de travail, entretiens annuels, etc.
Veiller au déploiement de notre politique RSE sur le point de vente. Areas t'apporte sur un plateau
Des formations à chaque étape de ton parcours.
Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes.
Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail.
Un variable de 10% de la rémunération fixe annuelle.
Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail.
Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois.
Des majorations pour le travail à partir de 19h, les coupures et les dimanches.
Une prime transport
Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux.
La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste
Expérience : Au moins 2 ans en gestion d'équipes, idéalement en restauration ou la distribution.
Responsabilité : Engagement envers l'excellence opérationnelle.
Esprit d'Équipe : Vous soutenez et développez vos collègues.
Challenge : Vous aimez repousser vos limites.
Curiosité : Avide d'apprentissage et d'innovation.
Enthousiasme : Transmettez votre énergie positive. Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !

Manpower Provins, recherche pour le compte de notre client, un Conducteur de machines
H/F. Notre client est spécialisé dans le commerce de gros de matériaux de construction et il s'appuie sur une solide expertise sectorielle. Intégré dans l'équipe, vous serez amené à : Sélectionner les blocs de polystyrène (Bloc PSE) et donner l'information au cariste bloc Alimenter la découpeuse (blocs PSE) Régler la machine et les empileurs de sorties pour découper aux bonnes dimensions. Pointer la découpeuse en fonction des produits finis Régler les vitesses et chauffes de l machine Lancer et surveiller les découpes Réaliser les auto-contrôles, renseigner les valeurs informatiquement Conditionner le produit fini (emballer, marquer et étiqueter) Mettre au broyeur les chutes, sélectionner les bonnes trémies Renseigner le système d'information SAP (saisie de production) Les horaires : 05H00-13H00, 13H00-21H00, 21H00-05H00 (38H) Vous disposez d'expériences en production, d'une formation technique solide et d'aptitudes manuelles. Vous savez respecter les procédures et maîtrisez l'utilisation du système informatique SAP, afin d'optimiser la production.

Nous recherchons un Conducteur SPL (H/F) pour assurer des livraisons en Bâché en National départ entre 05H à 06H avec manutention Vos missions seront les suivantes :
Sanglage, bâchage et débâchage de la marchandise
Livraison et déchargement de petits tourets au hayon
Respect des horaires et des consignes de sécurité
Entretien courant du véhicule Salaire : Convention collective Avantage : Prime de manutention Expérience 1-2 ans en conduite SPL Bonne maîtrise du sanglage, bâchage et débâchage Aptitude à la manutention Sens de l'organisation et rigueur Le Groupe Jacky Perrenot s'engage pour l'égalité des chances et l'inclusion Nous valorisons toutes les candidatures, quels que soient l'âge, le genre, l'origine, l'orientation sexuelle ou le handicap Ce qui compte pour nous, plus que vos diplômes : votre énergie, votre engagement, vos idées

Nous recherchons des conducteurs routiers H/F pour notre site de Perrenot Solutions à Marolles sur Seine En tant que conducteur SPL avec CACES Grue R490, vous assurez des livraisons nationales de marchandises diverses Poste du Lundi au Vendredi avec horaires variables Vos tâches principales :
Chargement et déchargement à l'aide de la grue auxiliaire
Livraison sur quai, hayon, avec manutention si nécessaire
Suivi du bon déroulement des tournées dans le respect des délais et de la réglementation Salaire : selon la Convention collective Avantages :
Prime grue : 160€
Panier repas
Mutuelle d'entreprise Permis CE, FIMO, CQC et carte conducteur obligatoire Les débutants sont acceptés Le Groupe Jacky Perrenot s'engage pour l'égalité des chances et l'inclusion Nous valorisons toutes les candidatures, quels que soient l'âge, le genre, l'origine, l'orientation sexuelle ou le handicap Ce qui compte pour nous, plus que vos diplômes : votre énergie, votre engagement, vos idées

Nous recherchons des conducteurs routiers H/F pour notre site de Perrenot Solutions au départ de Marolles sur Seine Vous serez en charge effectuer des transports en convoi exceptionnel dans le respect des délais et des consignes de sécurité Poste à pourvoir du Lundi au Vendredi en convoi catégorie 1, 2, 3, avec départ à la semaine Contrat de base : 186H Salaire : 12,14€/H + heures supplémentaires rémunérées en fin de mois Primes : Prime de convoi de 160€ et prime qualité de 140€ 1 an d'expérience minimum Vous maîtrisez la réglementation sociale, la conduite rationnelle et les procédures d'exploitation et de sécurité Le Groupe Jacky Perrenot s'engage pour l'égalité des chances et l'inclusion Nous valorisons toutes les candidatures, quels que soient l'âge, le genre, l'origine, l'orientation sexuelle ou le handicap Ce qui compte pour nous, plus que vos diplômes : votre énergie, votre engagement, vos idées

TLR, expert en mobilité industrielle recherche de nouveaux conducteurs (H/F). Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, vous assurez l'enlèvement, le transport et la livraison de marchandises, dans le respect de la réglementation sociale, de la réglementation transport routier de marchandises, des règles de sécurité et des exigences clients. Manutention et arrimage à prévoir. Vous serez affecté au service Lots Zone Courte. Activité région parisienne avec un départ de MELUN (77).

TLR, expert en mobilité industrielle recherche de nouveaux conducteurs (H/F). Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, vous assurez l'enlèvement, le transport et la livraison de marchandises, dans le respect de la réglementation sociale, de la réglementation transport routier de marchandises, des règles de sécurité et des exigences clients. Manutention et arrimage à prévoir. Vous serez affecté au service Lots Zone Longue. Activité au national. Départ possible à la semaine. Découchés à prévoir.

Notre société Casaelec est une entreprise d'électricité générale, spécialisée dans le secteur tertiaire et industriel. Poste à pourvoir : dès que possible Afin de répondre à une croissance de notre activité, nous recherchons 1 électricien qui est en mesure de réaliser les missions suivantes :
Installation et mise en service d'équipements électriques COURANT FORT
Fixer, raccorder des éléments basse tension et très haute tension.
Réaliser, positionner, raccorder une armoire électrique Compétences savoir : Identifier et diagnostiquer une panne, le défaut d'un matériel, d'un équipement Identifier, analyser et évaluer et prévenir des risques = actions correctives/préventives Lire et interpréter des plans techniques, croquis Compétences savoir-être : Savoir travailler en équipe, Savoir s'organiser, Respecter la confidentialité Exigences : Dynamique, Gestion des priorités, Rigueur et organisation, Respect des consignes, Ponctualité Qualifications : 3 ans d'expérience minimum Poste à pourvoir 39h/semaine
Permis B obligatoire
Déplacements nationaux

Notre société Casaelec est une entreprise d'électricité générale, spécialisée dans le secteur tertiaire et industriel. Poste à pourvoir : dès que possible Afin de répondre à une croissance de notre activité, nous recherchons 1 électricien qui est en mesure de réaliser les missions suivantes :
Installation et mise en service d'équipements électriques COURANT FAIBLE
Fixer, raccorder des éléments basse tension et très haute tension.
Réaliser, positionner, raccorder une armoire électrique Compétences savoir : Identifier et diagnostiquer une panne, le défaut d'un matériel, d'un équipement Identifier, analyser et évaluer et prévenir des risques = actions correctives/préventives Lire et interpréter des plans techniques, croquis Compétences savoir-être : Savoir travailler en équipe, Savoir s'organiser, Respecter la confidentialité Exigences : Dynamique, Gestion des priorités, Rigueur et organisation, Respect des consignes, Ponctualité Qualifications : 3 ans d'expérience minimum Poste à pourvoir 39h/semaine
Permis B obligatoire
Déplacements nationaux

Boucher qualifié (H/F)
CDI 40h/semaine Boucherie Maio
77520 La Boucherie Maio, établissement artisanal reconnu pour la qualité de ses produits, recrute un boucher qualifié (H/F). Missions :
Préparer, désosser et découper les viandes
Mettre en valeur le rayon boucherie
Accueillir, conseiller et servir la clientèle
Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité Profil :
Expérience confirmée ou diplôme de boucher
Sérieux(se), rigoureux(se), ponctuel(le)
Bon relationnel et sens du travail bien fait Conditions :
CDI
40h/semaine
Travail du mardi au dimanche midi
Un dimanche sur deux travaillés
Repos long l'autre semaine : du samedi 13h au mardi matin

- Réaliser les relevés de côtes sur chantier
Prendre connaissance des contraintes liées aux réseaux de tuyauterie et aux fluides transportés (liquides ou gazeux, inertes, corrosifs .)
A partir du relevé de côtes et / ou de plans isométriques, réaliser le débit des éléments tubulaires
Monter les éléments de tuyauterie et les assembler avec des accessoires préfabriqués (coudes, brides,.) suivant les plans et les consignes
Effectuer l'assemblage des pièces que vous réalisez (pointage / soudage) en collaboration avec un soudeur et procéder à leur contrôle visuel
Sur des tuyauteries provenant d'installations, contrôler visuellement l'état des différentes pièces pour en évaluer le degré de corrosion, d'usure, de déformation. et définir les opérations à réaliser : démontage, découpage et remplacement de tuyauteries
Procéder au remplacement des systèmes de tuyauteries industrielles usagées

L'agence Adecco de Nemours recherche pour son client situé sur le secteur de Marolles sur Seine, un cariste Chargement (H/F). Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion des produits en entrepôt, incluant les tâches suivantes :
Prendre en stock et charger les différents produits dans des camions.
Décharger et ranger les produits à leur arrivée.
Contrôler la conformité des commandes à réception (références, quantités, qualité).
Renseigner le système d'information SAP sur les mouvements de stock.
Remonter les différents dysfonctionnements rencontrés lors des opérations.
Gérer les flux annexes, notamment les déchets et veiller à la propreté et au rangement de l'entrepôt. Profil recherché :
Titulaire du CACES 3 et d'une visite médicale à jour.
L'attestation de formation à l'utilisation des pinces est un plus.
Capacité à travailler avec rigueur et précision.
Bonnes capacités de communication et de travail en équipe. Contrat : Contrat intérim Horaires : 3*8 du lundi au vendredi Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

L'agence Adecco de Nemours recherche pour son client situé sur le secteur de Marolles sur Seine, un cariste Blocs (H/F). Vous serez chargé(e) de manipuler des blocs de polystyrène à l'aide d'un chariot à pince. Vos missions principales incluent:
Conduire le chariot (CACES 3 requis) pour convoyer les blocs de polystyrène.
Enlever les blocs des machines de moulage et les stocker correctement.
Prendre les blocs en respectant les références, quantités et dates de fabrication, et les mettre sur les convoyeurs des découpeuses.
Effectuer d'autres tâches opérationnelles au-delà de la conduite du chariot. Profil recherché :
Titulaire du CACES R-489 Catégorie 3 et d'une visite médicale à jour.
L'attestation de formation à l'utilisation des pinces est un plus.
Sens des responsabilités et capacité à travailler en équipe. Informations : Contrat : Contrat intérim Horaires : 3*8 du lundi au vendredi Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité

À propos du poste Nous recherchons pour la MAS DU VAL DE SEINE, un(e) AES/AMP passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des personnes dans leur quotidien, en veillant à leur bien-être et à leur épanouissement. Ce poste requiert une grande capacité d'écoute et d'organisation afin de répondre aux besoins spécifiques de chaque individu. Missions * Accompagner les personnes accompagnées dans les actes de la vie quotidienne * Établir une relation de confiance et de respect avec les personnes accompagnées * Veiller au bon état de santé des personnes accueillies * Organiser et animer des activités de vie sociale à visée éducative, d'éveil sensoriel et de loisirs * Collaborer avec les familles et les professionnels pour garantir un suivi cohérent * Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés * Travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : * Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'AMP ou d'AES * Vous avez des qualités d'écoute et de communication * Vous aimez le travail en équipe Si vous souhaitez faire une différence dans la vie des autres et que vous êtes prêt(e) à relever ce défi, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 25 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise * RTT Permis/certification: * DEAES ou DEAMP (Requis) Lieu du poste : En présentiel

Vos responsabilités consisteront à :
Superviser et gérer les niveaux de stock pour garantir une disponibilité optimale des produits ;
Organiser et coordonner les inventaires physiques en collaboration avec l'équipe logistique de notre client ;
Identifier et résoudre les écarts d'inventaire pour améliorer la précision des stocks ;
Mettre en oeuvre des stratégies d'optimisation des stocks pour réduire les coûts et les pertes ;
Maintenir une communication constante avec les fournisseurs et les transporteurs pour assurer des livraisons efficaces ;
Veiller au respect des procédures de sécurité et de conformité réglementaire dans l'entrepôt ;
Créer des rapports réguliers pour analyser les performances et proposer des améliorations ;
Former et accompagner le(a) personnel dans la gestion des stocks et l'utilisation des outils adaptés. La rémunération et les avantages sur ce poste sont :
Un salaire à 2600€ brut mensuel ;
Un contrat à durée indéterminée (CDI) ;
Une opportunité de travailler dans le secteur Transport & Logistique ; Rejoignez notre client en tant que Responsable Gestionnaire de Stock et contribuez à l'optimisation des opérations logistiques. Postulez dès maintenant. Le profil recherché :
Vous êtes diplômé(e) en logistique, gestion des stocks ou dans un domaine similaire ;
Vous avez une expérience confirmée dans la gestion des stocks dans le secteur du Transport & Logistique ;
Vous maîtrisez les outils informatiques de gestion des stocks et ERP ;
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et orienté(e) vers les résultats ;
Vous possédez de solides compétences en communication et en résolution de problèmes. Contrat : CDI Salaire : 30000 à 32000 € par an

Les voies navigables gérées par VNF Centre-Bourgogne représentent un réseau de 1200 km, réparti sur 5 régions et 11 départements. La Direction territoriale Centre-Bourgogne (DTCB) compte plus de 500 collaborateurs. Au sein de la DTCB, le service territorial Nivernais-Yonne a en charge la gestion du domaine public fluvial et l'entretien des ouvrages de l'Yonne navigable et du canal du Nivernais versant Seine, de Sardy les Épiry (58) à Montereau-Fault-Yonne (77) sur un secteur d'environ 220 km. Son centre d'Exploitation, Maintenance et d'Intervention (CEMI) basé à Confluence assure l'exploitation du réseau d'itinéraires via des points d'appui opérationnels de Villeneuve sur Yonne (89) à Cannes
Ecluse (77). Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons pour notre point d'appui de La Brosse (77). Vos missions  Sous la responsabilité du chef d'équipe de notre point d'appui de La Brosse, vous assurez le passage des bateaux, la maintenance et la manoeuvre de nos ouvrages hydrauliques dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. A ce titre : Vous assurez le fonctionnement de l'écluse (portes et des vantelles) et la surveillance des niveaux d'eau et des plans d'eau amont et aval. Vous assurez la maintenance de 1er niveau (nettoyage, graissage, contrôle de l'écluse) et la mise à jour de la GMAO nécessaire à la maintenance curative ou préventive. Vous réalisez l'entretien des abords des ouvrages et des locaux associés (tonte, peinture, rangement, tri, nettoyage, ...). Vous assistez le pôle de maintenance spécialisée sur certaines opérations. En tant que représentant de VNF sur le terrain, vous êtes en relation avec les acteurs de la voie d'eau (usagers de la voie, utilisateurs des vélos routes, élus, forces de l'ordre...) et veillez à leur sécurité notamment sur les plateformes d'écluse et les chemins de halage. Vous remontez les documents administratifs et tout événement particulier à votre encadrement (mains courantes, registres...). Selon les nécessités de service, vous pouvez être amené à réaliser des missions en dehors de votre périmètre habituel d'activité. Vous êtes à l'aise dans l'utilisation d'équipements d'entretien d'espaces verts (tondeuse, débrousailleuse...). Vous disposez idéalement de connaissances en ouvrages de la voie d'eau et en maintenance de ces ouvrages. Vous savez utiliser les outils bureautiques standards. Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre engagement et votre esprit d'équipe. Vous aimez travailler en milieu extérieur sous toutes conditions météorologiques. Vous savez nager (brevet de natation 50 mètres exigé). Des notions en langues étrangères (anglais, allemand) sont appréciées. Votre environnement de travail  Ce poste est situé à Marolles-sur-Seine (77), CDD de 12 mois à temps plein (renouvelable). Il nécessite des déplacements sur le périmètre du centre d'exploitation (permis B obligatoire). Le permis poids lourd est un atout ! L'équipement de sécurité est fourni. Ce poste peut être soumis à l'astreinte. Tickets restaurants / Mutuelle / Prestations d'oeuvres sociales Alors prêt pour embarquer dans l'aventure VNF ? Nous attendons votre candidature  : CV + lettre de motivation #LEauNousPorte

Employé polyvalent rayon traditionnel (charcuterie, fromage, boucherie). Vente et mise en rayon, pointage livraison.

SWORDPOINT SECURITE recherche un ADS ARRIERE-CAISSE qualifié à la VIDEOSURVEILLANCE. Vous êtes impérativement titulaire de la carte professionnelle. Vous faites preuve de professionnalisme et devez avoir une présentation irréprochable, une aisance relationnelle et un réel esprit de service. Une expérience dans le monde de la grande distribution est un plus. Vos missions :
Assurer la prévention et la sécurité des personnes et des biens.
Lutter contre tout type de vol dans le magasin.
Gérer et analyser les caméras de vidéosurveillance.
Prévenir et désamorcer les situations conflictuelles. Poste à pourvoir immédiatement. Horaires : Entre 8h-22h30 du lundi au samedi et 7h-14h30 le dimanche. (Horaires variables selon le magasin). Salaire : coef 140 : 12.60€/h brut Avantages : Horaires flexibles, Participation au transport Si ce poste vous intéresse, merci de bien vouloir nous transmettre votre candidature (CV avec photo + LM). Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD Rémunération : à partir de 12,60€ par heure Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel

À propos du poste Nous recherchons un moniteur ou une monitrice d'auto-école passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de former des élèves à la conduite de véhicules, en leur transmettant les compétences nécessaires pour obtenir leur permis de conduire. Votre rôle est essentiel pour garantir la sécurité routière et le succès de nos apprenants. Contrat : temps partiel (peut évoluer sur temps plein) Responsabilités * Enseigner les règles de conduite et de sécurité routière aux élèves. * Former les élèves à la conduite de véhicules en situation réelle. * Évaluer les progrès des élèves et adapter l'enseignement en conséquence. * Préparer les élèves aux examens théoriques et pratiques du permis de conduire. * Maintenir un environnement d'apprentissage positif et motivant. * Fournir des retours constructifs et des conseils pour améliorer les compétences de conduite. * Assurer le suivi administratif lié aux cours dispensés. Profil recherché * Diplôme ou certification en enseignement de la conduite. * Expérience préalable en formation pour adultes souhaitée. * Excellentes compétences en communication, permettant d'interagir efficacement avec des élèves de tous âges. * Capacité à transmettre des connaissances techniques de manière claire et pédagogique. * Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs élèves simultanément. * Passion pour l'enseignement et la sécurité routière. Si vous êtes motivé(e) par le désir d'aider les autres à acquérir des compétences essentielles, rejoignez notre équipe pour contribuer à former les conducteurs responsables de demain. Type d'emploi : CDI Rémunération : 800,00€ à 1 300,00€ par mois Lieu du poste : Télétravail hybride (77140 Saint-Pierre-lès-Nemours)

En tant que Commercial et Communication, vous jouerez un rôle central dans le développement de l'activité du restaurant bistronomique LE CHAI, situé au sein du domaine du prestigieux Château de Ferrières. Vous aurez la charge de la gestion de la relation client, de la conception et coordination d'événements sur mesure, ainsi que de la visibilité digitale du restaurant. Vous contribuerez activement à l'image de marque du lieu, tout en garantissant la qualité de service et la satisfaction des clients. Vos principales missions seront :
Développement commercial: Représenter l'entreprise et le lieu auprès des clients, qualifier les demandes, proposer des offres adaptées, assurer le suivi et la fidélisation, prospecter de nouveaux clients.
Organisation d'événements : concevoir des événements sur mesure (privés ou pros), organiser et coordonner les prestataires, anticiper la logistique, garantir la qualité le jour J.
Gestion administrative & financière : établir devis et contrats, suivre les paiements, assurer la facturation, respecter les budgets et produire un reporting régulier.
Communication & digital : animation des réseaux sociaux, création de contenus (photos, vidéos, stories), valoriser les événements et contribuer à la stratégie marketing du restaurant. Qualités & Compétences indispensables :
Avant tout, orienté clients
Excellent sens du relationnel, de l'écoute et de la présentation
Organisation, rigueur et gestion efficace des priorités
Réactivité, dynamisme et capacité à gérer les imprévus
Esprit d'équipe et sens de la coordination
Autonomie, curiosité et esprit d'initiative
Maîtrise des outils bureautiques, CRM et des réseaux sociaux
Bonne culture digitale et rédactionnelle
Intérêt pour l'univers de la restauration haut de gamme, de l'événementiel et de l'expérience client
Maîtrise de l'anglais (expression orale, écrite et compréhension) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 300,00€ à 2 900,00€ par mois Langue: * Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel

Le domaine du Château de Ferrières, nouveau haut lieu de l'Excellence à la Française, recrute un(e) Maître d'Hôtel Junior pour compléter l'équipe de son restaurant Bistronomique LE CHAI. Vos missions principales : * Préparation et propreté : Assurer la mise en place et le nettoyage de l'office, du matériel et du restaurant. * Coordination et service : Gérer l'acheminement des plateaux et des passes en cuisine, et bien veiller au réapprovisionnement du buffet. * Satisfaction client : Garantir la satisfaction des clients tout au long du service. * Gestion d'équipe : Encadrer les collaborateurs et mettre en place des procédures pour augmenter les ventes. * Respect des normes : Travailler dans le respect des règlements et des normes définies par la Direction Générale et le Responsable du Restaurant. Profil recherché : * Diplôme bac+2. * 2 ans d'expérience en tant que Maître d'Hôtel ou Assistant(e) Maître d'Hôtel. * Sens de l'écoute, excellente communication et compétences commerciales. * Disponible, esprit d'équipe, solidarité et sensibilité au luxe. * Autonome, organisé(e), force de proposition et rigoureux(se). Durée / Horaires : * 39 heures par semaine. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrez notre équipe motivée et enthousiaste ! Évoluez dans un environnement d'exception où chaque journée offre un nouveau défi. Si vous êtes prêt(e) à faire la différence et à participer à une expérience client inoubliable, envoyez votre candidature dès aujourd'hui et écrivez avec nous la suite de notre aventure ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 663,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Lieu du poste : En présentiel

Description du poste Le Château de Ferrières, nouveau haut lieu de l'Excellence à la Française, recrute un Commis de salle / Runner H/F pour compléter l'équipe de son restaurant Bistronomique LE CHAI. En qualité de Commis de salle / Runner, vous serez chargé(e) de la mise en place du service, du dressage des tables, du débarrassage en fin de service, du rangement et du nettoyage ainsi que de divers travaux de préparation. Vous ferez le lien entre les cuisines et la salle. Responsabilités principales :
Dresser et débarrasser les tables
Mettre en place des consoles de service
Effectuer le service
Assurer la liaison entre la cuisine et les tables des clients pour apporter les mets
Assurer le renouvellement du pain, des boissons
Débarrasser les tables
Être à l'écoute du client et répondre à ses demandes (sel, poivre, huile, réchauffer un plat)
Entretenir et nettoyer la salle
Respecter les normes d'hygiène et de qualité
Ranger les ustensiles en fin de service
Mettre la salle en ordre à la fin du service
Nettoyer les tables entre chaque client Qualités et Compétences indispensables :
Connaissance de la restauration
Connaissance du plan des tables par cœur
Placer le client au centre de son activité et de sa mission
Représenter dans son comportement l'image de l'entreprise (tenue soignée, hygiène )
Avoir le sens du client et du service
Être souriant, aimable et convivial
Être dynamique, rigoureux et organisé
Faire preuve de prudence lors du service Lieu : Château de Ferrières Durée / Horaires : 39h/semaine Amplitude du lundi au dimanche selon planning
service midi et soir (coupure) 3 jours en coupures et 2 jours en continues ainsi que 2 jours de repos consécutifs Services : restaurant Procédure de sélection : CV, lettre de motivation et entretien Condition : salaire proposé incluant :
majorations de la 36ème à la 39ème heure Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 050,00€ à 2 300,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Nous recherchons, pour une entreprise spécialisée dans l'ameublement de cuisine, un(e) : Vendeur expérimenté H/F Poste en CDI
Villiers en bière Vos principales missions : * Conseiller et accompagner les clients dans leur projet de cuisine. * Proposer des solutions adaptées et établir des devis. * Assurer le suivi client et développer un portefeuille. * Participer à la mise en valeur des produits en magasin et à l'optimisation de l'espace de vente. Votre profil : * Vous avez une expérience réussie de minimum 3 ans dans la vente, idéalement dans le secteur du meuble ou de la cuisine. * Vous avez un excellent sens du contact et de l'écoute, et vous êtes capable de travailler en équipe. * Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens du service client. Alors n'hésitez plus et postulez! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 30 000,00€ à 53 810,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel

Notre objectif ? Accompagner et satisfaire nos clients dans leur projet d'acquisition. Ce que nous vous proposons ?
Rejoignez l'un des leaders automobile actuel
Intégrez une équipe performante qui a le goût du challenge
Une intégration comprenant un parcours personnalisé et complet
Un quotidien varié 
Des challenges et des objectifs clairs et précis 
Une cohésion d'équipe et une ambiance de travail positive et stimulante
Un variable déplafonné : des commissions à la hauteur de votre ambition Dans ce cadre, vous venez compléter l'équipe commerciale et vous vous positionnez auprès de vos clients en véritable apporteur de solutions personnalisées dans leurs achats de véhicules neufs et/ou occasions. La concession Citroën de Varennes sur Seine recrute son futur Vendeur Automobile (h/f) Votre quotidien ? Offrir une expérience client unique à chaque personne qui passe les portes de la concession. Vous développez votre portefeuille clients grâce à vos actions de prospection et de fidélisation. Afin de proposer une offre complète, vous êtes également responsable de la vente des produits périphériques : financements, gravage, accessoires... Issu d'un poste dans le commerce auprès de particuliers, vous souhaitez découvrir la vente automobile ? ou Vous avez une expérience en concessions et vous souhaitez rejoindre un groupe de renommée D'un tempérament commercial et accrocheur, vous avez le sens du résultat et de la négociation. Passionné et impliqué, vous avez une réelle envie de performer dans ce métier. Vous hésitez encore ? Gueudet 1880 vous accompagne pour votre prise de poste et tout au long de votre carrière. Et si votre prochaine réussite professionnelle se trouvait chez nous ?

Armand Thiery est un acteur historique de la mode masculine. Fondée en 1841, la marque a depuis développé son expertise dans le prêt-à-porter féminin. Avec un réseau de plus de 700 magasins, des ouvertures chaque année, 4 sites Internet, Armand Thiery, Toscane, Edji et Riu ont su se positionner comme des marques partenaires de leurs clients.   Pour nos magasins Armand Thiery à Varennes sur Seine, en retail park, nous recherchons des Directeurs(ices) de Magasin. Commerçant(e) dans l'âme et ayant le goût du challenge, vous aurez pour mission d'optimiser et de développer le CA et les résultats de votre point de vente à travers : • L'accueil, le conseil et la fidélisation de la clientèle, • L'animation et le développement de l'équipe, • La mise en valeur des produits à travers la réalisation du merchandising et des vitrines, • La gestion quotidienne du magasin. Ce que nous vous offrons, en plus de votre salaire, c'est :
Un package attractif : commissions sur CA dès la première vente réalisée, des primes sur objectifs ;
Des  avantages liés au groupe Armand Thiery (Tickets restaurant, CSE, remises au personnel .) et à la convention collective de branche.   Passionné(e) par la mode, vous maîtrisez les outils de gestion commerciale. Vous justifiez d'une expérience réussie de la vente et du management d'équipe, idéalement dans le secteur du Prêt-à-Porter. Si vous souhaitez rejoindre un groupe familial, pragmatique et agile, au savoir faire reconnu, qui place la transmission au cœur de ses métiers, N'hésitez plus, postulez !

Des bonnes conditions de travail, pour un accompagnement optimal ! Chez Auxicare, nous avons une conviction simple : pour bien prendre soin des autres, il faut d'abord être soi-même bien entouré(e). C'est pourquoi nous plaçons l'humain au cœur de notre fonctionnement, en créant un cadre de travail respectueux, valorisant et à l'écoute de nos auxiliaires de vie partenaires. Vous aimez aider, échanger, accompagner avec bienveillance ? Alors vous êtes au bon endroit. Vos missions En tant qu'auxiliaire de vie, vous interviendrez pour : * Aider les bénéficiaires dans leur quotidien (toilette, repas, déplacements.), * Veiller à leur sécurité, leur confort et à préserver leur autonomie, * Apporter du lien social à travers votre présence, vos échanges et votre attention. Le profil que nous recherchons Vous êtes fait(e) pour ce poste si : * Vous êtes diplômé(e) dans le médico-social (DEAVS, CAP/BEP, etc.) ou si avez au moins 2 ans d'expérience dans l'accompagnement de personnes âgées ou en situation de handicap, * Vous êtes fiable, ponctuel(le), professionnel(le), * Vous avez une grande capacité d'écoute, de la douceur et de la patience. Ce que nous vous offrons * Une bonne rémunération : 17,92 € brut/heure en semaine ( 14 € net, congés payés inclus), et 21,5 € brut/heure les week-end et jours fériés, * Une participation aux frais de transport : 2€ / intervention * Des horaires adaptés à votre rythme et votre emploi du temps, * Des interventions longues (au moins 2 heures) pour assurer un accompagnement de qualité. Pourquoi choisir Auxicare ? * Des missions près de chez vous, * Un référent toujours disponible pour vous accompagner, * Poste à pourvoir immédiatement, Chez Auxicare, nous faisons le choix de valoriser celles et ceux qui s'engagent au quotidien auprès des autres. Si vous souhaitez exercer un métier qui a du sens, dans un cadre bienveillant, rejoignez-nous sur www.auxicare.fr. Type d'emploi : CDI Rémunération : 14€/net par heure, congés payés inclus et 2€ de frais de transport par intervention Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : CDI Rémunération : 16,50€ à 23,04€ par heure Lieu du poste : En présentiel

Bienvenue au Paxton Paris Marne La Vallée ! Nous recherchons des talents exceptionnels pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes prêt(e) à insuffler votre énergie positive dans un cadre où le luxe se mêle à la joie de vivre, nous serions ravis de vous accueillir dans notre famille unique. Pourquoi Nous Choisir ? Au Paxton, chaque journée est une aventure. Nous croyons en un équilibre parfait entre professionnalisme et plaisir. Rejoignez une équipe où votre créativité est valorisée, vos idées sont entendues, et où chaque membre contribue à notre ambiance cosmopolite. Votre Talent et Nous En tant que Directeur(trice) Commercial(e) et marketing en charge du revenue Management, vous serez responsable des ventes et de la stratégie de revenue management de l'établissement. Vous aurez pour mission de maximiser les revenus, de développer le commerce et de mettre en œuvre des stratégies pour assurer la rentabilité et la croissance de l'établissement. Responsabilités Principales Stratégie de Revenus : * Développer et mettre en œuvre des stratégies de tarification pour optimiser les revenus de l'hôtel. * Gérer les canaux de distribution, y compris les partenariats avec les agences de voyages en ligne (OTA), les agences de voyages traditionnelles, les entreprises, etc. * Superviser la gestion des inventaires, des tarifs et des disponibilités pour maximiser le rendement par chambre (RevPAR). Ventes : * Superviser et stimuler les activités de vente B2B et B2C. * Développer des stratégies de vente efficaces pour les événements, les réunions et tous les espaces de vente de l'hôtel. * Suivre et diriger les équipes des ventes pour atteindre et dépasser les objectifs de vente prédéfinis. Marketing et Promotion : * Élaborer et exécuter des plans marketing pour accroître la notoriété de l'hôtel, stimuler les réservations directes et fidéliser la clientèle. * Collaborer avec l'équipe marketing pour concevoir des campagnes publicitaires, des promotions et des événements spéciaux. * Surveiller les tendances du marché, la concurrence et les commentaires des clients pour ajuster les stratégies marketing. Gestion d'Équipe : * Encadrer et diriger une équipe de professionnels du marketing, de la vente et de la distribution. * Assurer la formation continue du personnel pour maintenir un niveau élevé de compétences et de performances. Relations Clientèles : * Cultiver et entretenir des relations avec les clients, les partenaires commerciaux, les agences de voyages et les entreprises pour développer des opportunités commerciales. * Répondre aux besoins spécifiques des clients et résoudre les problèmes liés aux réservations ou aux tarifs. Qualifications Requises * Expérience avérée dans des postes de direction commerciale et marketing dans l'industrie hôtelière, de préférence dans des établissements 4 étoiles ou plus. * Connaissance approfondie des systèmes de gestion hôtelière (PMS), des outils de tarification dynamique et des logiciels de réservation en ligne. * Compétences avancées en analyse de données, en gestion budgétaire et en stratégie de tarification. * Excellentes compétences en communication, en leadership et en gestion d'équipe. Comment Rejoindre l'Aventure ? Prêt(e) à apporter votre touche personnelle à notre histoire ? Postulez dès maintenant et préparez-vous à vivre une aventure professionnelle exceptionnelle au Paxton Paris Marne La Vallée. Rejoignez-nous, et ensemble, écrivons les pages les plus mémorables de l'hospitalité ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : Jusqu'à 4 600,00€ par mois Formation: * Bac +4 (Maîtrise) (Requis) Lieu du poste : En présentiel

À propos du poste Nous recherchons un responsable de site pour superviser et coordonner les opérations de notre établissement. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion des équipes de Game Master, la satisfaction client et l'optimisation des services. Si vous êtes passionné par le management et que vous avez un sens aigu du service client, ce poste est fait pour vous. Responsabilités * Gérer et animer une équipe de collaborateurs, en veillant à leur développement professionnel * Gestion commercial ( suivi des devis, factures, relation client BtoC et BtoB) * Gestion des plannings * Assurer un service client de qualité, en répondant aux besoins et attentes des clients * Création d'évènements spéciaux. * Superviser les opérations quotidiennes des services sur site, en garantissant leur efficacité * Gérer les transactions financières, y compris la manipulation de la caisse et le suivi des budgets * Mettre en œuvre des procédures opérationnelles pour améliorer la performance et la satisfaction client * Analyser les indicateurs de performance et proposer des actions correctives si nécessaire Profil recherché * Expérience significative en management d'équipe, idéalement dans un environnement de services * Excellentes compétences en service client, avec une capacité à résoudre les problèmes rapidement * Connaissance approfondie des services offerts sur le site et capacité à former les équipes sur ces derniers * Maîtrise des opérations de caisse et gestion financière * Sens de l'organisation, rigueur et capacité à travailler d * Bonnes compétences interpersonnelles et capacité à motiver une équipe * Bonnes compétences en bricolage. À noter: Horaires de travail: 14h à 23H en semaine et week-ends. Présence pendant les vacances scolaires. Si vous êtes prêt à relever ce défi dans un environnement dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 39 000,00€ à 45 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel

Transdev recrute un gestionnaire d'atelier opérationnel H/F Votre mission Vous intervenez sur: GESTION OPERATIONNELLE DE L'ATELIER L'encadrement et Management de l'équipe Atelier : Encadrement et management de l'équipe, peut être amené à intervenir sur le matériel roulant. La gestion du matériel : Etablir le planning des entrées de véhicules pour la maintenance, établir les attributions journalières des véhicules aux conducteurs, gérer le planning des réparations et de révisions mensuelles, veiller à la réparation ou à l'installation de matériels embarqués. GESTION FINANCIERE ET ADMINISTRATIVE Assurer l'achat, les commandes des pièces détachées et la gestion des stocks Assurer la gestion des coûts et établir la gestion de fin de mois Gérer les services généraux de l'établissement Enregistrer les documents à valeur légale qui constituent la preuve du respect de la réglementation. Renseigner la GMAO MOVE. MISE EN ŒUVRE DE LA POLITIQUE SECURITE Conformité et Sécurité : Assurer la conformité du matériel (élément de sécurité des véhicules, contrôle technique.), des installations (registre de Sécurité) et des protections (fosses, travail en hauteur, EPI.), veiller à la sécurité du personnel sur le site, veiller à la conformité et à la mise en sécurité du site, élaboration du permis feu, mise à jour du classeur des Fiches de Données Sécurité (FDS) en les exigeant lors des commandes, veiller au bon stockage des produits, respecter et faire respecter le plan de prévention en cas d'intervention d'une entreprise extérieure Votre profil Vous avez une formation VL ou idéalement PL et/ou une expérience en mécanique poids lourds et systèmes pneumatiques. Des connaissances en informatique sont un réel plus. Votre destination Rejoindre Transdev TRAVEL, c'est: gérer un parc de 59 véhicules Les plus !
Nous accompagnons le développement, l'équilibre professionnel et personnel et le bien-être de nos collaborateurs.
Nous construisons une culture d'entreprise bienveillante qui valorise la diversité, permettant à chacun de s'épanouir.
Nous donnons à nos collaborateurs la possibilité d'avoir un impact sociétal positif en déployant des transports durables.
Nous offrons à nos collaborateurs des opportunités pour construire leur expérience au sein d'un Groupe international, aux activités locales. Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires ! Transdev est un leader international de la mobilité au service des territoires. Nous concevons et opérons des transports collectifs
bus, cars, trams, trains, vélos partagés, ferries, entre autres.
pour permettre à chacun de se déplacer chaque jour grâce à des solutions sûres, efficaces et innovantes au service du bien commun. Parce que nous sommes des femmes et des hommes au service des autres, nos 102 000 collaborateurs dans le monde ont un impact positif sur les gens et la société. C'est en étant attentifs à chacun que l'on permet à tous d'avancer. Et vous ? Qu'est-ce qui vous fait avancer ?

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Technicien Fibre Optique D1/D2 (transport et distribution) H/F
Identification du lieu d'intervention sur plan (chambre Télécom, poteau, immeuble)
Identification des câbles optiques
Préparation des câbles optiques
Préparation de boitier optique
Soudure des fibres optiques selon plan d'épissurage.
Mise en conformité et sécurité selon les règles de l'art des câbles et boîtiers optiques.
Mise à jour des documents de suivi de travaux Profil recherché : Vous disposez d'une formation en fibre optique et/ou vous justifier d'une expérience d'1 an au minimum en fibre optique. Maîtrise des techniques de pose optique, raccordement et mesures. HABILITATION ELECTRIQUE/CACES NACELLE
AIPR

LTD, cabinet de recrutement spécialisé et engagé depuis plus de 20 ans, accompagne les acteurs de l'ingénierie et de la transition écologique à travers une approche ciblée et de proximité. Dans ce cadre, nous recrutons pour le compte d'un acteur majeur du secteur de la construction spécialisée, reconnu pour son expertise dans les travaux de sol, les fondations et le génie civil. Le poste : Dans un contexte de transition énergétique ambitieux, vous rejoignez une équipe technique dédiée à l'électrification des équipements de chantier et à l'optimisation des sources d'énergie. Votre rôle sera central dans la mise en œuvre de solutions sur mesure pour l'alimentation électrique de chantiers à forte intensité énergétique. Vous serez amené(e) à :
Dimensionner des systèmes d'alimentation électrique adaptés aux configurations spécifiques des chantiers
Proposer des solutions techniques budgétées incluant diverses sources d'énergie (batteries, alimentation directe, groupes thermiques, panneaux solaires, etc.)
Contribuer à la réduction de l'empreinte carbone via l'amélioration des dispositifs de pilotage de la consommation
Participer au choix des fournisseurs et à la planification des investissements durables
Développer un référentiel d'installations réutilisables pour les projets récurrents
Être force de proposition dès la phase d'appel d'offres sur les enjeux énergétiques liés aux projets Profil recherché :
Formation supérieure en ingénierie électrique, incluant idéalement une spécialisation en électronique de puissance et informatique industrielle
Une première expérience en bureau d'études, entreprise industrielle ou BTP est souhaitée
Autonomie, rigueur et capacité à rédiger des cahiers des charges techniques
Curiosité technique et veille active sur les innovations en matière d'énergie et d'alimentation mobile
Bonnes capacités rédactionnelles pour contribuer à l'élaboration de guides et référentiels internes

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, proposant une large gamme d'emballages personnalisables, un(e) Assistant(e) Logistique et Commercial en contrat d'apprentissage pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Sous la responsabilité du gérant, vos missions seront:L'organisation et le rangement des rayonsLa relance de clientèle B to B (fournisseurs)Le développement commercialLa réalisation d'inventaires Profil : Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si vous : Etes autonome, dynamique et rigoureux(se)Faites preuve de polyvalence et de curiositéPoste basé près de Melun (77).Rémunération selon niveau d'études + âge ! Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !

Description du poste : L'agence Adecco est à la recherche d'un talent pour un poste de technicien chaudière (h/f) au sein d'une entreprise spécialisée dans les travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux. Vos principales missions seront :
Installer et mettre en service des appareils de chauffage chez les particuliers.
Assurer la maintenance préventive et corrective des installations.
Garantir le respect des normes de sécurité en vigueur.
Collaborer étroitement avec les autres équipes pour optimiser les interventions. Description du profil : Expérience minumum de 3 ans sur un poste similaire.
Maîtrise dans l'installation et la maintenance de chaudière,
Permis B exigé pour la conduite du véhicule de société mis à disposition, Compétence comportementale :
Bon sens relationnel client Le contrat proposé est un CDI, avec un démarrage dès que possible. Les heures de travail se dérouleront sur une base de journée, en temps plein, située à Marolles sur Seine (77130) . Déplacements en Ile de France. Salaire annuel entre 25 000€
30 000€, véhicule de fonction. N'attendez plus pour saisir cette opportunité incroyable ! Rejoignez une entreprise qui valorise vos compétences et vous offre un cadre de travail exceptionnel ! Êtes-vous prêt à faire la différence ? Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Commerciale externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres commerciaux, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Pilotage de l'activité commerciale de l'entreprise, élaboration et conduite de plan d'actions commerciales (prospection, fidélisation, reconquête), Diagnostic commercial 360°, recrutement de commerciaux, organisation et animation de la force de vente ... Nous vous apportons :
Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio).
Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions
Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations
Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions.
Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat.
Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ?
Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA
Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme
Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution
Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés
Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement.
Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Commercial expérimenté
Expérience de Direction Commerciale opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !

Bienvenue au Paxton Paris Marne La Vallée ! Nous recherchons des talents exceptionnels pour compléter une équipe pétillante ! Si vous êtes prêt à injecter votre énergie positive dans un lieu où le luxe rencontre le fun, alors préparez-vous à faire partie de notre famille unique. Pourquoi Nous Choisir ? Au Paxton, chaque journée est une aventure. Nous croyons en l'équilibre entre professionnalisme et plaisir. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe où votre créativité est célébrée, vos idées sont valorisées, et où chaque membre contribue à notre ambiance cosmopolite. Votre incroyable talent & nous : En tant que Commis de cuisine vous êtes un véritable soutien à l'ensemble des acteurs de la cuisine Responsabilités principales :
Participer au contrôle et au stockage des marchandises lors de la livraison
Veiller à l'entretien de la cuisine et du matériel
Rassemblement de tous les ingrédients nécessaires à la préparation des plats
Réalisation des travaux préparatoires : épluchage des légumes, réduction de sauces, garniture des fonds de tarte,.
Découpage de viandes et charcuterie
Réalisation de fonds, sauces et mets simples
Surveillance de la cuisson des mets
Assurer les différentes positions (chaud, froid) tout en s'adaptant aux situations du service (allergie, changement de carte.)
Participer à l'envoi des plats dans le délai souhaité par le client
Connaissances des techniques culinaires, des produits alimentaires, des cuissons.
Respect des fiches techniques et des standards de qualités établis
Entretien de la cuisine et des locaux annexes
Réalisation des opérations de fin de service
Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité (application des normes HACCP au sein du restaurant) Qualités et Compétences indispensables :
Solides connaissances en cuisine
Travailler en équipe
Bonne gestion du stress
Forte adaptabilité
Excellente communication
Esprit d'initiative Comment Rejoindre l'Aventure : Prêt à apporter votre touche personnelle à notre histoire ? Postulez dès maintenant et préparez-vous à vivre une aventure professionnelle exceptionnelle au Paxton Paris Marne La Vallée. Rejoignez-nous, et ensemble, écrivons les pages les plus mémorables de l'hospitalité ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 062,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Rejoignez Bridge, un groupe d'EHPAD en pleine transformation, où l'humain et la bienveillance guident chaque action. Porté par une gouvernance renouvelée, Bridge s'appuie sur des valeurs fortes
agilité, respect, engagement et intégrité
tout en préservant ses fondamentaux pour garantir un accompagnement de qualité à ses résidents. Nous misons sur l'autonomie et l'expertise de nos équipes pour faire évoluer nos pratiques et renforcer la proximité avec nos établissements. Avec 33 résidences à travers la France, Bridge reste une entreprise à taille humaine, où chaque collaborateur joue un rôle clé dans notre démarche d'amélioration continue. Ici, vous trouverez un environnement structuré et bienveillant, où l'engagement de chacun contribue à bâtir un projet d'avenir solide et pérenne. Si vous partagez cette vision et souhaitez rejoindre une équipe mobilisée autour d'un objectif commun, nous serions ravis d'étudier votre candidature. Nous recherchons actuellement pour la Résidence François Villon située à Nemours (77), un Aide Soignant Jour H/F CDI. Située à Nemours, à 17 km de Fontainebleau et à 25 km de Montereau-Fault-Yonne, la résidence est implantée à proximité des commerces et à la sortie de l'autoroute. Respect, tranquillité, sécurité, soins, animations et plaisirs sont les maîtres mots dans cette structure. VOS MISSIONS : * Accompagner les résidents au quotidien : aide aux actes de la vie courante, soins d'hygiène et de confort. * Assurer l'entretien de l'environnement et du matériel de soins. * Observer et signaler toute modification de l'état de santé des résidents. * Collaborer avec l'équipe soignante et pluridisciplinaire sous la responsabilité de l'IDE/IDEC. * Participer aux soins délégués par l'IDE (distribution de médicaments autorisés, pansements simples.). * Aider à la prise des repas et participer aux animations. * Assurer la traçabilité des actes et respecter les protocoles. PROFIL: * Diplôme d'AS, AMP, ASG ou AVS requis. * Respect du secret professionnel et des règles d'hygiène (tenue, ongles, bijoux, cheveux). * Adhésion aux règles et à l'organisation de l'établissement. * Esprit d'équipe, autonomie et bienveillance. * Qualités relationnelles : écoute, patience, maîtrise de soi, respect des résidents. Pour vous accompagner dans l'exercice de vos missions, l'ensemble des professionnels du réseau sera à vos côtés au quotidien. Rémunération : 2026.84 brut/mois hors Ancienneté Type d'emploi : Temps plein, CDI Permis/certification: * Diplôme Aide soignant(e) (Requis) * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

Située à 50 minutes de Paris et accessible par les transports en commun, la Résidence Le Château est idéalement implantée et bénéficie d'un environnement idéal, au cœur d'un parc d'un hectare, où les résidents et leurs proches aiment se retrouver, à l'occasion d'agréables promenades ou pour profiter de moments de convivialité Respect, tranquillité, sécurité, soins, animations et plaisirs sont les maîtres mots dans cette structure. VOS MISSIONS :
Accompagner les résidents au quotidien : aide aux actes de la vie courante, soins d'hygiène et de confort.
Assurer l'entretien de l'environnement et du matériel de soins.
Observer et signaler toute modification de l'état de santé des résidents.
Collaborer avec l'équipe soignante et pluridisciplinaire sous la responsabilité de l'IDE/IDEC.
Participer aux soins délégués par l'IDE (distribution de médicaments autorisés, pansements simples.).
Aider à la prise des repas et participer aux animations.
Assurer la traçabilité des actes et respecter les protocoles. PROFIL:
Diplôme d'AS, AMP, ASG ou AVS requis.
Respect du secret professionnel et des règles d'hygiène (tenue, ongles, bijoux, cheveux).
Adhésion aux règles et à l'organisation de l'établissement.
Esprit d'équipe, autonomie et bienveillance.
Qualités relationnelles : écoute, patience, maîtrise de soi, respect des résidents. Pour vous accompagner dans l'exercice de vos missions, l'ensemble des professionnels du réseau sera à vos côtés au quotidien. Rémunération : 2174.67 brut/mois hors Ancienneté

Nous recherchons un Agent Commercial en transaction Immobilière. Vous serez indépendant rattaché à notre agence avec ses 50 ans d'expérience. Nous avons à coeur de travailler avec des personnes passionnées, dynamiques, consciencieux, et souriants. Au sein de notre équipe, votre rôle sera de prospecter dans un secteur dédié et le connaitre parfaitement pour devenir l'incontournable, découvrir le vendeur ou l'acquéreur, visiter, estimer, suivre un dossier jusqu'à son bon déroulement chez le notaire. Secteur géographique : 20-25 km autour de nos 2 agences immobilières à Donnemarie-Dontilly et Bray sur Seine. Nous recherchons le futur membre de notre équipe ! Nous aimerions qu'il soit dynamique, indépendant, naturel, empathique, sérieux, de confiance, motivé avec un esprit d'entraide. Si vous travaillez si vous nous faites confiance alors vous aurez les revenus que correspondent au travail fourni. Reférence:

Description du poste : Comment pourriez-vous transformer la prise en charge des résidents en tant qu'Infirmier(e) dans notre établissement pour personnes âgées ? Vous serez chargé(e) de fournir des soins complets et individualisés aux résidents d'un établissement pour personnes âgées.
Participer activement à l'accueil, à l'accompagnement et à l'intégration des résidents et de leur famille
Assurer la surveillance rigoureuse de l'évolution de la santé des résidents et gérer le plan de soin
Mettre en Å“uvre en collaboration le projet de soins et veiller au respect des protocoles et des bonnes pratiques Pour ce poste, vous profitez de :
Contrat: Intérim
Durée: 1/jours
Salaire: 22 euros/heure Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité :
Indemnité kilométrique Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Description du profil : Nous recherchons un(e) Infirmier(e) (F/H) avec 2 ans d'expérience pour rejoindre un établissement pour personnes âgées.
Expérience de 2 ans minimum en soins infirmiers dans un environnement similaire
Diplôme d'État d'Infirmier(e) exigé pour assurer des soins de qualité
Compétences en gestion et suivi de plans de soins individualisés
Capacité à collaborer efficacement avec une équipe pluridisciplinaire Processus de recrutement Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt !

Afin d'accroître nos effectifs, nous recherchons pour la Résidence Le Château située à Salins (77), un Infirmier H/F en CDI. Rattaché.e au Directeur (ou IDEC), vous travaillerez en collaboration avec un.e IDEC et l'équipe d'IDE et serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier. Par ailleurs, le réseau et renforcé d'une direction médicale pour accompagner l'ensemble des établissements.. VOS MISSIONS :
Analyser, organiser et réaliser des soins infirmiers et leur évaluation
Dispenser des soins préventifs, curatifs et/ou palliatifs, visant à promouvoir, maintenir et restaurer l'état de santé des résidents
Collaborer, coordonner les équipes d'AS/AMP, et déléguer certains actes de soins (distribution des médicaments, prise de tension . )
Contribuer à l'accompagnement des résidents dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.
Avoir un rôle primordial dans la prévention des risques (dénutrition, altération cutanée, chutesEtre le lien entre tous les acteurs autour du résident et de son entourage.
Garantir la traçabilité des soins en temps réel
Garantir la réalisation des projets de soins individuels, et veiller à leur mise en œuvre et leur réalisation.
Participer, avec l'équipe, à la conception du projet de soin et contribuer au recueil de données cliniques. Profiltre titulaire des diplômes permettant, conformément aux dispositions réglementaires de faire usage du titre d'infirmier.
Être enregistré à l'ARS dans le répertoire ADELI
Être inscrit au tableau de l'Ordre National des Infirmiers.
Être rigoureux dans le suivi des démarches et des protocoles
Être organisé et savoir coordonner les interventions
Savoir gérer les imprévus et les urgences Vous êtes convaincu(e) qu'encadrer le vieillissement de nos seniors est une forme d'agir utilement pour l'intérêt général et souhaitez être acteur de ce projet. Vous avez envie de vous investir dans une structure en plein développement, porteuse d'un projet d'entreprise ambitieux et passionnant. Rémunération: CCU 2002 (3000 euros brut par mois) hors ancienneté

GIF EMPLOI RHONE ALPES est une entreprise de travail temporaire et de recrutement spécialisée dans les métiers techniques, bureaux d'études et ingénieries. Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la fabrication de pignon et d'engrenage petite et moyenne série un Tourneur CN expérimenté (H/F). Vos missions :
Analyser les plans et gammes de fabrication
Choisir les outils et élaborer le programme CN s'il n'existe pas.
Régler et produire des petites séries dans le respect du système de management de la qualité et des consignes de sécurité
Contrôler avec instruments de mesure traditionnelsGIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Quelles compétences souhaitez-vous exploiter en tant que Carrossier (F/H) pour notre client ?Dans ce rôle clé, vous serez responsable d'évaluer et de redonner forme aux éléments de carrosserie des véhicules.- Réaliser un diagnostic précis des travaux de carrosserie à entreprendre- Réparer et restaurer les éléments de carrosserie avec des techniques comme le débosselage, le planage, et le ponçage- Mener des interventions techniques sur les éléments structurels du véhicule- Effectuer des intervent

Pourquoi ne pas insuffler votre talent créatif et technique dans notre poste de Carrossier (F/H) ?Vous êtes appelé(e) à transformer l'apparence et la structure des véhicules endommagés avec précision et expertise- Effectuer un diagnostic précis des déformations des véhicules accidentés- Réparer et remettre en forme les éléments de carrosserie- Mener des interventions sur les éléments structurels du véhicule- Réaliser des interventions complètes en peinture, y compris les raccords- Remplacer un é

Nous recrutons un(e) Assistant(e) Comptable pour renforcer notre service ! Vous serez accueillis dans un cadre dynamique et bienveillant. Vos missions Vos missionsSaisie et enregistrement des opérations comptables courantes.Gestion des factures clients et fournisseurs.Suivi des règlements, rapprochements bancaires.Participation aux déclarations de TVA.Appui aux clôtures mensuelles et annuelles. Pré-requisBonne maîtrise d'Excel et idéalement d'un logiciel comptable.Rigueur, organisation et esprit d'équipe. Profil recherchéBac+2 en comptabilité/gestion (BTS CG, DUT GEA ou équivalent).Première expérience (stage, alternance ou emploi) en comptabilité.Rémunération selon profil et accompagnement vers davantage de responsabilités Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 26000 € par an

Description du poste : Le cabinet THE SOLUTION recherche pour le compte de l'un de ses clients, spécialisée dans le BTP, 4 maçons gros œuvre expérimentés , pour renforcer ses équipes sur un important chantier de construction situé en Seine-et-Marne (77), à proximité de la commune de Nangis. Description du poste : En tant que maçon gros œuvre expérimenté (minimum 10 ans d'expérience) , vous interviendrez sur les différentes phases de construction du bâtiment, de la fondation à l'élévation des structures. Vos missions principales :***Lecture de plans et traçage.***Réalisation des fondations, dalles, murs, poteaux, planchers.***Montage de murs en parpaings, briques ou blocs béton.***Coffrage, ferraillage, coulage du béton.***Mise en œuvre des éléments préfabriqués (préfabrication lourde ou légère).***Respect des consignes de sécurité et de qualité. Description du profil : Profil recherché :***Expérience exigée de 10 ans minimum dans le domaine du gros œuvre.***Maîtrise des techniques de maçonnerie générale et gros œuvre.***Lecture de plans indispensable.***Rigueur, autonomie et esprit d'équipe.***Permis B souhaité (chantier peu desservi par les transports en commun).

Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, notre client recherche un(e) Cariste CACES 5 expérimenté(e) afin de renforcer son équipe logistique. Vos missions :***Conduite de chariots élévateurs CACES 5 pour le stockage et le déplacement de marchandises en grande hauteur***Préparation de commandes***Participation aux inventaires***Respect des cadences imposées par l'activité***Manutention manuelle ponctuelle (dépalettisation, filmage, rangement.)***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil :***CACES 5 en cours de validité obligatoire***Expérience significative exigée dans la conduite de chariots grande hauteur***Rigueur, autonomie, esprit d'équipe***Maîtrise des règles de sécurité et des opérations d'inventaire***Capacité à travailler en respectant des cadences soutenues***- Lieu : Marolles-sur-Seine (77)
Horaires : 8h00
15h30
Rémunération : 12 €/h + tickets restaurant de 5 €/jour
Type de contrat : Intérim
Poste à pourvoir rapidement

Description du poste : Le cercle intérimaire cabinet de recrutement spécialisé en BTP recherche pour un de ses clients Pme 50 personnes un(e) : Maçon Carreleur H /F Descriptif du poste à pourvoir :Maçon carreleur (F/H)Vos missions :-Renforcement en travaux de maçonnerie (coffrage, ferraillage, coulage)-Travaux de carrelage
Tirage, joints de purge, engrenage de volumeProjet en réhabilitation : Longrines , reprise en sous oeuvre, Micropieux , dalle portée, escalier en béton , plancher connecter , poutres HEB , portiques ACIER . Description du profil : Profil :-CAP/BEP-Rigoureux, sérieux, organisé, persévérant et dynamique

Nous recherchons pour notre Résidence le Château située à Salins un Psychologue H/F en CDI temps partiel/possibilité temps plein. MISSIONS : ACTIVITES PRINCIPALES : * Vis-à-vis des résidents
Assurer les visites de préadmission des résidents en réalisant des diagnostics (MMS) afin de réaliser des bilans cognitifs
Assurer les entretiens d'admission des nouveaux résidents.
Assurer des entretiens de soutien psychologique auprès des résidents et leur famille.
Aider le résident et ses proches à accepter le nouvel environnement de vie, et proposer de l'aide pour leur bonne adaptation. *Vis-à-vis de la résidence
Travailler en lien avec les professionnels médicaux et paramédicaux (psychomotricienne, AS, IDE, .)
Participer aux transmissions et aux réunions pluridisciplinaires visant à établir le PVI des résidents.
S'inscrire dans les différents ateliers d'animation. PROFIL
Avoir un sens du relationnel et de la communication très développé.
Avoir une connaissance des personnes âgées dépendantes (gestion de troubles du comportement, des pathologies.)
Être capable d'accompagner les personnes âgées dépendantes.
Être à l'écoute tant du résident et de sa famille que des équipes
Être capable d'analyser et résoudre des problèmes.
Savoir fédérer les équipes autour d'un projet
Être capable de rassurer et de dédramatiser des situations.
Savoir prendre du recul et être en capacité d'analyser les situations. EXIGENCES
Être titulaire d'un Master 2 de psychologie.
Respecter le secret professionnel.
Prendre connaissance de l'organisation interne de l'établissement et respecter le règlement institutionnel.

Nous recherchons pour notre Résidence de Le Château située à salins (77) un Psychomotricien H/F en CDI temps partiel . Située dans le pays champenois, au cœur de la charmante commune d'Hermonville, la résidence de l'Ardre accueille des résidents autonomes, semi valides et dépendants. POSITIONNEMENT
Rattaché à la direction de l'établissement MISSIONS
Identifier les résidents présentant des troubles du comportement et/ou de la communication en travaillant en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
Evaluer les capacités psychomotrices des résidents en réalisant des bilans psychomoteurs.
Participer à la prévention, au dépistage, au diagnostic et aux soins des résidents souffrant de difficultés psychologiques ou motrices exprimés sur le plan corporel.
Intervenir en rééducation individuelle chez les résidents sur prescription médicale.
Participer au PVI.
Mettre en œuvre des traitements de rééducation et de réadaptation visant à corriger les troubles psychomoteurs.
Construire des projets thérapeutiques fixant les objectifs de prise en soin.
Organiser des activités sensorielles et motrices visant à maintenir les capacités existantes des résidents en groupe et en individuel.
Aider les résidents à retrouver un équilibre psycho corporel. Profil:
Être titulaire d'un diplôme d'état de psychomotricien.
Respecter le secret professionnel.
Prendre connaissance de l'organisation interne de l'établissement et respecter le règlement institutionnel.

Notre client est un établissement situé à SALINS qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En tant que professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement à taille humaine qui valorise les efforts individuels et prône de fortes valeurs humaines pour un épanouissement professionnel durable et gratifiant.Comment pourriez-vous transformer la prise en charge des résidents en tant qu'Infirmier(e) dans notre établissement pour personnes âgées ? Vous serez chargé(e) de fournir des soins complets et individualisés aux résidents d'un établissement pour personnes âgées.
Participer activement à l'accueil, à l'accompagnement et à l'intégration des résidents et de leur famille
Assurer la surveillance rigoureuse de l'évolution de la santé des résidents et gérer le plan de soin
Mettre en Å“uvre en collaboration le projet de soins et veiller au respect des protocoles et des bonnes pratiques Pour ce poste, vous profitez de :
Contrat: Intérim
Durée: 1/jours
Salaire: 22 euros/heure Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité :
Indemnité kilométrique Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.

Accueil des clients, prise de commande sur tablette, service en salle (30 places assises) et en terrasse durant les beaux jours (30 places assises), service du fromage au plateau, bar, plonge, entretien des locaux. Le restaurant " Le Retour aux Sources" est fermé le dimanche soir, le lundi toute la journée ainsi que le mercredi soir. Travail en coupure , week-end et jour férié. Contrat CDI 22H/semaine. Période d'immersion possible avant l'embauche.

Pour notre société, nous recherchons un Maçon / Maçonne (H/F) avec permis B & C. Vous prenez votre poste chaque matin à Rampillon, c'est pourquoi un moyen de locomotion fiable est indispensable. Vous travaillerez du lundi au vendredi, sur une base de 35H hebdomadaires avec 5H d'heures supplémentaires. Vous avez de réelles compétences dans le bâtiment et êtes prêt à les enrichir grâce à l'équipe en place. Dans le cadre de votre activité vous utiliserez le véhicule de société, le permis B est impératif tout comme le permis C. Vous êtes disponible et surtout votre niveau de motivation est au maximum. Pour un premier contact transmettez votre cv par mail et ou contactez les au 0164082310

Manpower PROVINS recherche pour son client, un acteur du secteur des transports du béton, un Chauffeur PL toupie (H/F) Vous conduirez un camion malaxeur en 8*4 et effectuerez les livraisons sur les chantiers d'Ile de France. Vous contrôlerez les bons de livraisons et nettoierez quotidiennement votre véhicule. Aide aux travaux de mécanique (graissage, vidange, surveillance des niveaux, pneumatiques). Une expérience dans le béton et la connaissance du secteur du bâtiment sont un plus. Permis C, carte chronotachygraphe et carte de qualification conducteur (fimo, fco) Port de charges

Vos missions seront : * Assurer la gestion opérationnelle de l'établissement (62 lits d'EHPAD) et son fonctionnement optimal en encadrant les équipes et en mettant en place une organisation pérenne, * Garantir le bien-être de nos résidents grâce à la qualité du service et des prestations dont vous avez la responsabilité dans le respect de nos valeurs morales et de nos exigences qualité, * Promouvoir les établissements et assurer leur rayonnement à l'échelle locale afin de maintenir l'activité commerciale, * Développer et maintenir les relations avec les acteurs institutionnels et les professionnels locaux, * Communiquer avec les familles des résidents, * Assurer le reporting vers le siège. Manager dans l'âme, rigoureux et doté d'un très bon relationnel, vous aimez encadrer des équipes et avez le sens du service. Vous avez, une bonne connaissance du secteur médico-social en général et des problématiques de gérontologie en particulier. Vous possédez une expérience dans le management d'une équipe pluridisciplinaire. De formation bac+5 (niveau 1), vous êtes diplômé en gestion d'établissement médico-social ou issu de l'enseignement supérieur (ESC, DESS, MASTER 2, CAFDES). Personne de terrain, votre sens du management, votre grande disponibilité et votre excellent relationnel vous permettront de réussir dans cette mission. Conditions particulières : * Salaire mensuel brut de 4200€ à 5000€ selon expérience * Forfait 218 jours

Le(la) cadre de santé est responsable de la qualité de la prise en charge des résidents, en parfaite collaboration avec le directeur et le médecin coordonnateur. Il(elle) est le relai auprès des résidents, de leur entourage, des équipes et des intervenants médicaux et paramédicaux intervenant au sein de l'EHPAD. Ses missions sont les suivantes : Organisation et suivi de l'activité de soins et des services aux résidents et à leur entourage, en accord avec le projet personnalisé et le projet d'établissement * Définition de l'organisation de travail de l'équipe soignante * Contribution à la définition du projet personnalisé et du projet d'établissement, à la définition des indicateurs et à leur suivi * Est garant du circuit des médicaments et de sa sécurisation * Accueil des futurs résidents et de leur entourage, pré-admission et admission, en collaboration avec le directeur * Information et accompagnement des résidents et de leur entourage * Vérification du respect des menus et de leur déclinaison en régime ou texture modifiée Management des ressources humaines et des compétences * Evaluation des compétences requises et des recrutements nécessaires, en partenariat avec la direction * Gestion du planning afin d'assurer la permanence des soins et des services, en collaboration et sous la responsabilité du directeur * Pilotage du plan de formation, en collaboration avec le directeur * Animation de formations internes et de rappels des procédures * Encadrement de l'accueil et accompagnement du personnel nouvellement recruté ainsi que des stagiaires en formation Qualité et gestion des risques * Met en place la politique de prévention des risques auprès des résidents et assure la promotion de la bientraitance. * Mise en œuvre et contrôle du respect de la réglementation en vigueur, du système qualité et du règlement intérieur * Pilotage des évaluations des pratiques professionnelles et audit interne * Gestion des évènements indésirables Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme d'état d'Infirmier. Le diplôme de Cadre de santé est un avantage. Vous disposez d'une expérience significative dans le management des équipes. Vous possédez une aisance naturelle dans la communication et le management des équipes. Votre rigueur et vos compétences organisationnelles seront appréciées. Vous avez impérativement des connaissances informatiques et maitrisez les outils. Le logiciel soin utilisé à l'EHPAD est Net Soins. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Rémunération mensuelle brute de 3650€ à 3950€ selon ancienneté * Forfait 218 jours

SMAB, une entité industrielle de premier plan spécialisée dans la collecte et le reconditionnement de déchets industriels, est activement à la recherche d'un Adjoint au Responsable Exploitation (H/F) pour renforcer ses équipes. Ce poste est basé sur notre plateforme de Montereau (77130), un site stratégique au cœur de nos opérations. Sous la supervision directe de la responsable d'exploitation, le candidat retenu jouera un rôle essentiel dans la gestion quotidienne de nos opérations de traitement des déchets. VOS MISSIONS PRINCIPALES Assistance à la Gestion Opérationnelle : Assister le Responsable Exploitation dans la gestion quotidienne des opérations de tri et de regroupement des déchets dangereux. Une organisation rigoureuse est nécessaire pour assurer la fluidité de nos opérations. Supervision d'Équipes : Superviser et coordonner les équipes opérationnelles sur le terrain au quotidien, garantissant l'efficacité et la sécurité des interventions. Gestion Logistique : Gérer les plannings et l'organisation des entrées et sorties de déchets en collaboration avec les services logistique et commercial. Contrôle Qualité : S'assurer quotidiennement de la bonne exécution des tâches et apporter les ajustements nécessaires et participer au reconditionnement spécifiques. Respect des Procédures : Veiller au respect des procédures et des normes de sécurité internes. Cette mission est cruciale pour le respect de notre environnement et la sécurité de nos équipes. Amélioration Continue : Contribuer à l'amélioration continue des processus et procédures existants. Ce poste représente une excellente opportunité d'intégration au sein de nos équipes, avec une possibilité d'évolution vers un CDI CONDITIONS DE TRAVAIL Horaires : Le travail s'effectue en journée, du lundi au vendredi, offrant un équilibre vie professionnelle/vie personnelle appréciable. Rémunération sur 13 mois : 30
35 K€ (à discuter suivant profil) Avantages Complémentaires : Des tickets restaurant d'une valeur de 10 € par jour sont octroyés, avec une prise en charge employeur à hauteur de 60%. COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES Formation : Niveau bac + 2 en chimie Management : Aptitude au travail d'équipe et au management. Nous recherchons un candidat faisant preuve d'autonomie et d'une forte implication. Rigueur Professionnelle : Rigueur, autonomie et sens des responsabilités sont essentiels pour garantir le bon déroulement et la qualité des missions confiées. Outils Informatiques : Maîtrise des outils informatiques et des logiciels courants. Sécurité et Environnement : Le respect scrupuleux des consignes en matière de santé-sécurité et d'environnement sont fondamentaux. AVANTAGES En intégrant le groupe VEOLIA, vous bénéficierez rapidement d'un panel d'avantages significatifs, témoignant de notre engagement envers le bien-être et le développement de nos collaborateurs : Épargne Salariale : Accès à des dispositifs d'intéressement avec épargne salariale (PERCOL, PEG) et abondement. Des chèques-vacances Protection Sociale : Une mutuelle complète pour une couverture santé optimale. Primes : Des primes diverses (ancienneté, vacances, etc.) reconnaissant votre fidélité. Primes de Performance : Des primes de performances collectives valorisant votre contribution tant en matière de sécurité que sur le plan financier Mobilité Durable : Des avantages liés à la mobilité, incluant la location de vélo électrique, et une prise en charge à 100% des titres d'abonnements aux transports publics, pour faciliter vos déplacements quotidiens. Rejoignez SMAB et contribuez à une mission essentielle pour l'environnement, au sein d'un groupe leader et engagé.

Le médecin coordonnateur est le garant du projet de soins de l'établissement. Sa principale mission se fonde sur trois axes : la prise en charge des résidents, la coordination des interventions des équipes et le conseil technique gériatrique et médical. En ce sens, il/elle : * Elabore, coordonne et évalue la mise en œuvre du projet de soins. * Valide les admissions des futures résidents en veillant notamment à la comptabilité de leur état de santé avec les capacités de prise en charge de l'établissement. * Accompagne l'équipe soignante et coordonne les professionnels de santé libéraux exerçant dans l'établissement. * S'assure de la permanence des soins * Met en œuvre et contrôle le respect des bonnes pratiques gériatriques * Réalise les prescriptions médicales en cas d'urgence ou d'indisponibilité du médecin traitant. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'un docteur en médecine. Vous disposez d'un DESC de gériatrie, d'une capacité de gériatrie ou d'une attestation de formation continue, d'un diplôme universitaire de médecin coordonnateur. Vous disposez d'une expérience en gériatrie et d'une connaissance du fonctionnement d'un EHPAD. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières : * Poste disponible 1, 2 ou 3 jours par semaine * Rémunération brut 80 à 96K€ par an pour un équivalent temps plein

Être Auxiliaire de vie chez Vitalliance, c'est améliorer la qualité de vie des personnes âgées et des personnes en situation de handicap à leur domicile. L'agence Vitalliance de Fontainebleau recrute actuellement ses futurs talents! Nous recherchons un/une auxiliaire de vie pour intervenir auprès d'un de notre bénéficiaire en situation de handicap/personne âgée sur le secteur Horaires : à définir avec l'agence CDI à temps partiel pouvant évoluer sur un temps plein. Nous rejoindre, c'est + qu'un job ! Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une rémunération allant de 11,88€ à 12,29€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ bruts) Une prise en charge de vos indemnités kilométriques intermissions à 0,38€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Possible d'intégrer UNIFADOM, notre centre de formation qui vous permettra d'obtenir le diplôme d'Auxiliaire De Vie aux Familles

Le(La) psychologue conçoit, élabore et met en œuvre des actions préventives et curatives afin de préserver l'autonomie du résident et améliorer sa qualité de vie. Il(elle) évalue l'état psychologique du résident et lui apporte le soutien et l'aide psychologique dont il a besoin. Il(elle) propose un soutien de l'entourage du résident lorsque cela est nécessaire au bien-être de celui-ci. Il(elle) assure également l'accompagnement de l'équipe pluridisciplinaire en fonction des situations rencontrées. Ses missions sont les suivantes : * Accompagnement de l'entrée du résident en veillant à ce que sa décision d'entrée en EHPAD soit pleinement éclairée * Identification des besoins et des souhaits du résident * Accompagnement et écoute des résidents, notamment dans la période d'adaptation au nouveau lieu de vie * Pilotage de la formalisation, de la mise en œuvre et de la réévaluation des projets de vie personnalisés * Élaboration et mise en œuvre d'activités à visée thérapeutique * Suivi de l'avancement du travail psychologique du résident et participation à l'actualisation du projet de soin du résident, en équipe pluridisciplinaire * Accompagnement de l'équipe dans les problématiques rencontrées lors de la prise en charge des résidents * Participation à la définition et à la mise en œuvre du projet d'animation, en collaboration avec la coordinatrice d'animation * Organisation de l'accompagnement de la fin de vie, en lien étroit avec l'ensemble de l'équipe et en cohérence avec les souhaits du résident Vous êtes titulaire d'un diplôme vous autorisant à exercer le métier de psychologue. Une expérience en gériatrie et une connaissance du fonctionnement d'un EHPAD serait un plus. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Rémunération mensuelle brute de 2700 à 3100€

Sous l'autorité du responsable du pôle carrière paie et en lien direct avec la directrice des ressources humaines, vous exercerez, au sein d'une équipe composée de 5 agents, les missions suivantes :
Gérer un portefeuille de 260 agents
Assurer le suivi, l'analyse et l'application de la réglementation relative au domaine de la paie et de la carrière
Participer à l'activité et à la réalisation des objectifs de la Direction des ressources humaines Gestion de la carrière et des paies :
Etablissement de la paie, suivi du mandatement, gestion des charges sociales
Suivi et gestion de la carrière des agents, mise en œuvre des procédures individuelles
Accueillir, informer, conseiller et répondre aux demandes des agents, des services en matière de gestion de carrière et de paie
Rédaction d'actes administratifs : contrats, arrêtés, attestations, courriers...
Veiller à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents
Saisie et suivi des éléments de gestion dans le SIRH
Veille réglementaire
Gestion des dossiers CAREL pour les élus
Participation à la DSN et DADSU Participation à l'activité de la Direction :
Participer aux campagnes annuelles : entretiens d'évaluation, avancements, régime indemnitaire : élaboration de tableaux, extraction et exploitation des données.
Participation à l'élaboration du budget : simulations de coûts de personnel, chiffrages prévisionnels
Élaboration de statistiques : HS, suivi masse salariale, absentéisme, tableaux de bords.
Participation à l'établissement du rapport social unique
Etablir et rédiger des process
Participer à la démarche de dématérialisation PROFIL
Maîtrise du statut de la Fonction Publique Territoriale et connaissances en droit public
Connaissance de la réglementation en matière de rémunération et de carrière
Notions fondamentales d'une fiche de paie
Cadre réglementaire des retraites et organismes intervenants (CNRACL, régime général, IRCANTEC)
Connaissance du fonctionnement d'une collectivité
La maîtrise d'un logiciel RH est essentielle (idéalement Ciril)
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word)
Maîtriser l'organisation et le fonctionnement de la chaîne de paie
Qualités rédactionnelles
Exploiter des informations chiffrées avec méthode et rigueur
Savoir rendre compte
Grande discrétion
Sens du travail en équipe
Qualité relationnelles
Savoir faire preuve d'initiative
Disponibilité et réactivité, capacité à s'adapter aux situations urgentes
Rigueur, organisation CONDITION D'EXERCICE ET REMUNERATION Temps de travail : Temps plein 38 heures par semaine Durée du contrat : 1 an Conditions de rémunération :
Traitement indiciaire
Régime indemnitaire lié au grade
13ème mois Participation employeur à la mutuelle et prévoyance Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) À Monsieur le Maire Hôtel de Ville 54 rue Jean Jaurès 77130 MONTEREAU-FAULT-YONNE ou à l'adresse mail : secretariatdrh@ville-montereau77.fr

Notre client situé à MONTEREAU FAULT YONNE occupe une position de premier plan dans les autres industries manufacturières et recherche une personne compétente pour se joindre à son équipe. Comment vous rendre sur votre lieu de travail ?
En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? En rejoignant notre entreprise leader, vous découvrirez une mentalité axée sur les défis excitants et la valorisation des efforts individuels, le tout porté par une culture d'excellence.Souhaitez-vous exceller en tant qu'Agent de fabrication (F/H) dans notre dynamique établissement? Vous aurez pour rôle central de contribuer au bon déroulement des opérations de fabrication au sein de notre service production.
Apporter un soutien continu à la production des câbles en atelier
Effectuer les vérifications nécessaires à la continuité des semi-conducteurs
Identifier et signaler les dysfonctionnements et anomalies durant le processus de fabrication Et voici les modalités de l'offre :
Contrat: Intérim
Durée: 18/mois
Salaire: 11.88 euros/heure Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires :
Indemnité kilométrique Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.

Description du poste : Créée en 1976 , la société POK® est l'un des leaders européens dans la fabrication de matériels de lutte contre l'incendie. POK commercialise plus de 300 000 produits chaque année dont près de 60 % sont exportés. De nos jours, la société POK développe des produits et des technologies pour les Sapeurs-Pompiers et elle propose également des solutions adaptées aux divers types industries ainsi qu'à de nombreux secteurs d'activité. POK est reconnue mondialement pour son savoir-faire et la qualité de ses produits . Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vos missions : Administration au sein du service ordonnancement Analyser les commandes clients Créer des ordre de fabrication dans notre système de gestion Analyser les manquants / état des stocks Faire les demandes d'achats Saisir les modifications de nomenclatures S'assurer de la justesse des gammes de fabrication Confirmer le délai de livraison des commandes reçues du service commercial Planifier et ordonnancer le travail des différents ateliers de production Travail collaboratif avec tous les services Votre profil : Junior accepté Esprit logique Capacité rédactionnelle Savoir expliquer Planificateur, organisé Bonne communication Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Lecture de plans Connaissances en mécanique Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, animateur d'équipe, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Localisation du poste : Nogent-sur-Seine, Aube (10), Grand Est, France
proche Romilly-sur-Seine (10), Troyes (10), Sézanne (51), Montereau-Fault-Yonne (77), Nangis (77), Provins (77) et Sens (89), 54 min direct de Paris en train direct de Paris en train Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Notre client situé à MONTEREAU FAULT YONNE est un prestataire de services et d'expertise dans le domaine de la métallurgie. Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ?
En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Cette entreprise prône des valeurs humaines fortes et offre des défis excitants qui vous permettront de vous développer professionnellement tout en bénéficiant d'une stabilité rassurante.Quels défis palpitants un agent de fabrication (F/H) saura-t-il relever avec succès ? Vous serez chargé(e) de veiller au bon déroulement des opérations de production tout en assurant la qualité et la sécurité des processus.
Participer activement aux travaux d'inter séquence et aux interventions dans les chambres de pulvérisation
Contribuer à l'enlèvement des crasses en lingotières et au remplacement des busettes en cours de coulée
Surveiller et maintenir un niveau constant en répartiteur afin de garantir une production continue et de qualité Pour ce poste, vous profitez de :
Contrat: Intérim
Durée: 6/mois
Salaire: 11.88 euros/heure Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels :
Frais de transport en commun En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

L'agence TEAM EMPLOI SENS recherche pour l'un des ses clients, pour renforcer son équipe en atelier industriel, un(e) opérateur(trice) industriel(elle) polyvalent(e) (H/F). Au sein de l'atelier vous aurez pour missions :
Assurer la conduite, le réglage et le contrôle des machines de production,
Surveiller le bon déroulement des opérations et intervenir en cas d'anomalie,
Interventions mécaniques sur différentes machines s selon les besoins de l'atelier,
Réaliser les opérations de manutention, d'emballage et de conditionnement,
Effectuer les contrôles qualité selon les procédures établies,
Participer à l'entretien de premier niveau des équipements,
Respecter les consignes de sécurité et contribuer à l'amélioration continue...
Vous disposez d'une première expérience significative à un poste identique ou similaire, idéalement dans le secteur industriel, avec de bonnes bases mécaniques.
Vous êtes une personne rigoureuse, appréciant le travail en équipe et faisant preuve de coopération et d'écoute.
Vous êtes motivé(e), appliqué(e) et attentif(ve) aux détails.
Vous êtes titulaire des CACES R489 catégories 1, 3 et 4, du CACES R366 pour transpalette électrique.
La détention du CACES pontier R484 constitue un atout supplémentaire.
Une formation ATEX serait également appréciée.
Vous possédez une bonne connaissance du secteur industriel.
Vous êtes motivé(e), appliqué(e) et attentif(ve) aux détails.

Vos missions : Assurer la gestion des approvisionnements aux postes de travail Réaliser les entrées et sorties dans le logiciel de gestion Déplacer les produits (manutention) Utilisation d'engins de manutention type : chariot élévateur en porte à faux (<ou = à 6000kg) Nettoyer et ranger la zone de travail Rangement des produits dans les zones de stockage Participer à la réalisation et organisation de l'inventaire annuel et inventaire tournant Participer à informer la qualité d'état des produits défectueux ou non conformes Comptage des pièces Mise en stock des produits finis Assurer une gestion FIFO Force de proposition pour l'amélioration des procédures et processus de l'entrepriseVotre profil : Savoir ranger et compter Connaissance des méthodes de magasinage Comprendre la nécessité d'avoir un stock juste Esprit logique Lecture de plans est un plus Conduite d'engins de manutention non motorisés et motorisés est un plus Respect des procédures et processus internes Capacité à se conformer aux objectifs de la production Savoir utiliser un logiciel de gestion Savoir apporter des solutions et/ou des axes d'amélioration Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Une voiture de société est mise à disposition pour les déplacements entre bâtiment Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 50km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 50km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, animateur d'équipe, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 13H15-17H15 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 13H15-16H15 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Localisation du poste : Nogent-sur-Seine, Aube (10), Grand Est, France
proche Romilly-sur-Seine (10), Troyes (10), Sézanne (51), Montereau-Fault-Yonne (77), Nangis (77), Provins (77) et Sens (89), 54 min direct de Paris en train Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Vos missions : Assurer la réception et l'expédition de produits Charger et décharger les camions Suivre le stock (entrées/sorties), réaliser des inventaires, grouper et dégrouper des produits Déplacer les produits (manutention) Surveiller la conformité des fournitures aux termes du contrat et aux normes de qualité Nettoyer et ranger la zone de travail Implantation et rangement des produits dans les zones de stockage suivant le référentiel Réalisation de conditionnement Transmettre un état des produits défectueux ou non conformité à la livraisonVotre profil : Précis et organisé Savoir renseigner une base de données Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Avoir un CACES est un plus mais non obligatoire Lecture et interprétation de plan industriel est un plus Une voiture de société est mise à disposition pour transporter des marchandises Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 50km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 50km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 13H15-17H15 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 13H15-16H15 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Localisation du poste : Nogent-sur-Seine, Aube (10), Grand Est, France
proche Romilly-sur-Seine (10), Troyes (10), Sézanne (51), Montereau-Fault-Yonne (77), Nangis (77), Provins (77) et Sens (89), 54 min direct de Paris en train Déplacement : à Nogent-sur-Seine et éventuellement chez un fournisseur Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Manpower MELUN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement spécialisé dans la collecte et le reconditionnement de déchets industriels un Agent Polyvalent Plateforme de déchets (H/F) pour renforcer ses équipes.  Sous la supersvision directe da la responsable de la plateforme, le candidat retenu jouera un rôle essentiel dans la gestion quotidienne de nos opérations de traitement des déchets.   Vos missions principales :
Préparation logistique : anticiper et préparaer les contenants navettes (caisses, palettes, fût, rétentions, etc) nécessaires aux différentes tournées de collecte. 
Expédition conforme : préparer les expéditions de déchets en conformité avec les instructions de travail établies et la réglementation,
Traitement des déchets : effectuer le tri et le broyage des déchets, contribuant ainsi à notre démarche de valorisation et de recyclage,
Démantèlement et optimisation : précéder au démontage d'éléments simples tels que les cages de GEV, les petits contenants, des cuves, les petits équipements industriels et les fûts. 
Maintien de l'ordre et de la propreté : contribuer activement au maintien de la propreté et du rangement sur l'ensemble de la plateforme,
Surveillance environnementale : ramasser les papiers et autres débris tombés, envolés ou traînant sur la plateforme et en périphérie.  Vos conditions de travail :
Horaires : travail de journée, du lundi au vendredi, de 8h à 16H, 
Avantages complémentaires : des tickets restaurants par jour sont octroyés.   Compétences et qualités requises :
Etre autonome et impliqué,
Respecter la sécurité et l'environnement,
Etre rigoureux et vigilant. Rejoignez-nous et contribuez à une mission essentielle pour l'environnement, au sein d'un groupe leader et engagé !   Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Un Préparateur en Pharmacie (H/F) est recherché pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur MONTEREAU-FAULT-YONNE (77130 , Île-de-France
France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Vos missions : Communiquer les actions décidées par le management Identifier, initier et piloter des projets en lien avec les priorités stratégiques ou opérationnelles de l'entreprise Faire le suivi et relances des tâches auprès des différents services Résoudre les problèmes techniques, trouver des solutions logiques Être en capacité d'accompagner la direction sur tout projet transversal, y compris hors périmètre initialVotre profil : Maîtrise de l'anglais et du français Apporter des solutions logiques Faire les choses jusqu'au bout Suivre le même projet sur plusieurs mois Négociation, fibre commerciale Capacité à contrôler et s'auto contrôler Planification Aisance rédactionnelle (niveau orthographique excellent) et relationnelle Maîtrise d'Excel (recherche V, tableau croisé dynamique) Réactivité et efficacité Discrétion Autonomie et Rigueur Expérience de 5 ans minimum en entreprise Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Prime Early bird si applicable Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Direction Générale Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Processus de recrutement : Mise en relation téléphonique avec notre chargée de recrutement (ou avec un responsable) Test à réaliser chez vous Premier entretien : avec notre chargée de recrutement et tests à réaliser sur site, visite d'entreprise suivant le temps imparti Deuxième entretien : avec un N+1 ou N+2 Réponse finale

Notre cabinet, recherche activement un professionnel qualifié pour rejoindre notre équipe en tant qu'Assistante Ressources Humaines (RH) en contrat à durée indéterminée (CDI). Le poste est à pourvoir immédiatement. Missions :
Relation avec les organismes sociaux (Prévoyance, Mutuelle)- Traitement et suivi des différents éléments destinés aux organismes extérieurs (Urssaf, Retraite.)- Administration du personnel- Etablir les contrats de travail
Recueil et traitement des informations sur les salariés : traitement d'arrêts maladie, d'accidents de travail et gestion des
attestations de salaire en lien avec les organismes publics Qualifications :
Expérience préalable en tant qu'Assistante Ressources Humaines (RH) avec des notions de juridique- Connaissance des procédures administratives et juridiques des entreprises- Bonnes compétences en rédaction et en communication
Maîtrise des outils informatiques et logiciels de bureautique- Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités Profil recherché : Nous recherchons un(e) candidat(e) organisé(e), polyvalent(e) et capable de respecter les échéances. Rémunération : La rémunération sera basée sur l'expérience et les compétences du candidat retenu. Si vous êtes passionné(e) par les ressources humaines, doté(e) d'une solide expérience en administration du personnel, et prêt(e) à relever de nouveaux défis, nous vous invitons à envoyer votre CV et votre lettre de motivation à s.bertho@cgp77.fr. Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe dynamique et collaborative ! L'équipe CGP77.

vous êtes diplômé de la formation d'enseignant à la conduite de véhicule , titre pro , ou CCP ESCR. vous évaluez le nombre d'heures de conduite à réaliser. vous renseignez sur le déroulement des cours de conduite. vous formez à la conduite d'un véhicule. vous accompagnez l'élève dans la conduite de véhicules et l'évaluez vous renseignez les documents de suivi. contacter le responsable de l agence par mail pour déposer votre candidature : recrutementbsautoecole@gmail.com Salaire selon expérience

Description du poste : Comment aimeriez-vous développer vos compétences en tant que Magasinier-gestionnaire de stocks (F/H) ? En tant que pilier essentiel de la gestion des stocks, vous garantissez l'approvisionnement, l'organisation et la distribution efficace des marchandises.
Assurer la réception des matières premières et leur vérification en conformité avec les spécifications établies
Organiser le stockage des articles tout en veillant à la propreté des zones de stockage et à l'identification des articles
Effectuer la validation informatique des mouvements de stocks et la transmission des documents au service comptabilité La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
Contrat: Intérim
Durée: 3/mois
Salaire: 11.88 euros/heure Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages :
Frais de transport en commun Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Description du profil : Le candidat ou la candidate idéal(e) possède au moins deux années d'expérience et maîtrise le CACES R485.
Maîtrise de la réception, vérification et gestion des stocks conformément aux procédures établies
Capacité à organiser le stockage et maintenir un environnement de travail propre
Compétences en saisie informatique pour la gestion des bons de sortie matériel
Diplôme d'État en logistique ou certification en gestion de stocks, requis pour le rôle administrativo-logistique Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !

Vos missions : Création autonome de vidéos variées (courtes, produits, interviews, image de marque) Se filmer (présence à l'écran avec une vidéo quotidienne) Gestion complète des projets : concept, tournage, montage, mise en ligne et promotion Réalisation d'émissions YouTube avec invités, en français et anglais Validation du cahier des charges, préparation et tournage Traduction et rédaction de documents techniques (catalogues, fiches, manuels) en FR/EN Création de visuels, graphismes et photos pour les supports Respect de la charte graphique de l'entreprise  Votre profil : Portfolio vidéo exigé À l'aise face caméra, expression authentique Bilingue FR (courant) / EN (niveau B2) Créatif(ve), rigoureux(se), organisé(e) Maîtrise du montage dynamique et de la suite Adobe Sens des tendances, réseaux sociaux et plateformes Intérêt pour la mécanique apprécié Expérience confirmée dans un poste similaire Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Publication Assistée par Ordinateur (PAO) Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : entre nos différents sites de Nogent-sur-Seine uniquement Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Vos missions : Former tous les utilisateurs sur leur processus Organiser et animer le parcours d'intégration des nouvelles recrues Assurer un suivi de l'acquisition des connaissances et du bon déroulement de l'intégration En étroite collaboration avec les différents services internes, participer à l'amélioration des procédures internes DocumenterVotre profil : Connaitre les principes et les flux d'un site de production. Bonne connaissance du fonctionnement d'un ERP. Savoir organiser son travail et celui des autres. Aisance informatique. Être pédagogue. Capacité d'analyse et de synthèse. Apporter des solutions logiques et des axes d'amélioration. Faire les choses jusqu'au bout. Savoir suivre le même projet sur plusieurs mois. Capacité à contrôler et s'auto contrôler. Capacité à effectuer un travail sans faute. Bonne communication avec les autres services. Niveau d'anglais B1 est un plus. Français courant exigé (parlé et écrit). Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Technologie de l'information Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Processus de recrutement : Mise en relation téléphonique avec notre chargée de recrutement (ou avec un responsable) Test à réaliser chez vous Premier entretien : avec notre chargée de recrutement et tests à réaliser sur site, visite d'entreprise suivant le temps imparti Deuxième entretien : avec un N+1 ou N+2 Réponse finale

POSTE : Magasinier
Cariste 3 H/F DESCRIPTION : Offre d'emploi : Magasinier Cariste CACES 3 expérimenté (H/F) Vous souhaitez intégrer une entreprise industrielle innovante, spécialisée dans la fabrication de produits techniques et reconnue pour la qualité de son savoir-faire ? C'est le moment de rejoindre une équipe dynamique et investie ! Vos missions au quotidien :
Réceptionner, stocker et expédier les marchandises,
Manipuler les palettes et produits finis en toute sécurité,
Conduire un chariot élévateur (CACES 3),
Contrôler la conformité des chargements et déchargements,
Gérer les stocks via un outil informatique (saisie, inventaires, suivi des mouvements),
Assurer l'entretien courant du matériel. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 12.5 € / heure PROFIL : Aisance avec l'informatique pour la gestion des stocks, Connaissance des règles de sécurité et techniques de stockage, Rigueur, dynamisme et autonomie indispensables. Minimum 5 ans d'expérience en tant que cariste CACES 3, Prérequis :
CACES 3 en cours de validité,
Une expérience en milieu industriel est un atout. Conditions de travail :
Horaires fixes : 7h30
12h00 / 12h45
17h15 (repos vendredi, samedi, dimanche),
Tickets restaurant de 11 € (pris en charge à 60 %). Pourquoi postuler ? Parce que vous rejoindrez une structure solide, où votre expertise sera valorisée et vos compétences reconnues ! Ce poste est à pourvoir avec SAMSIC EMPLOI MONTEREAU-FAULT-YONNE, votre partenaire emploi local. Notre équipe vous accompagne à chaque étape pour trouver l'opportunité qui vous correspond.

POSTE : Agent de Conditionnement H/F DESCRIPTION : Nous recherchons UN(E) AGENT DE CONDITIONNEMENT pour notre client spécialisée dans le secteur des activités de conditionnement de colle industrielle basé sur MONTEREAU FAULT YONNE qui recrute dans le cadre d'un accroissement d'activité. Vous serez en charge du conditionnement des tubes de colle selon les normes de qualité et de sécurité de l'entreprise. Missions principales :
Préparation des commandes : Vérifier et assembler les composants nécessaires au conditionnement des tubes de colle.
Conditionnement : Remplir, étiqueter et emballer les tubes de colle en respectant les consignes et les procédures de production.
Contrôle qualité : Effectuer des contrôles visuels et techniques pour garantir la qualité des produits conditionnés.
Entretien du poste de travail : Maintenir un environnement de travail propre et organisé, et veiller au bon fonctionnement des équipements.
Respect des normes de sécurité : Appliquer rigoureusement les règles de sécurité et les protocoles de l'entreprise. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 11.88 € / heure PROFIL :
Une première expérience en conditionnement ou en production industrielle est un plus.
Bonne dextérité manuelle et rapidité d'exécution.
Capacité à travailler en équipe et à suivre des instructions précises.
Sens du détail et rigueur dans le respect des procédures de qualité.
Ponctualité, sérieux, motivation et esprit d'initiative. Conditions de travail :
Horaires fixes : 7h30
12h00 / 12h45
17h15 (repos vendredi, samedi, dimanche),
Tickets restaurant de 11 € (pris en charge à 60 %). DEBUT DE POSTE LE 15.10.2025 Pourquoi postuler ? Parce que vous rejoindrez une structure solide, où votre expertise sera valorisée et vos compétences reconnues ! Ce poste est à pourvoir avec SAMSIC EMPLOI MONTEREAU-FAULT-YONNE, votre partenaire emploi local. Notre équipe vous accompagne à chaque étape pour trouver l'opportunité qui vous correspond.

Vos missions : Réaliser tout type de vidéos (courtes, présentation produits et interview métier, image de marque) de manière autonome en français et espagnol Se filmer (vous êtes présent(e) sur les vidéos), avec au moins une vidéo par jour Etre en charge des projets, du concept à la mise en ligne des vidéos et leur promotion Imaginer, écrire, être devant la caméra avec un ou plusieurs invités, tourner et monter une émission complète, bilingue (FR/ES), à destination de YouTube Faire valider le cahier des charges avant de filmer Préparer et réaliser le tournage Monter les vidéos et les poster sur les réseaux sociaux Réaliser les traductions des nos documentations en espagnol Réaliser les documents techniques accompagnant nos produits en français et espagnol : catalogue, fiches techniques, manuels d'utilisation etc. Créer les graphiques, graphismes et photos nécessaires à nos supports Respecter la charte graphique de l'entrepriseVotre profil : Vous avez un portfolio vidéo Vous maîtrisez l'art de vous exprimer face caméra avec aisance et authenticité Espagnol : niveau B2 Vous identifiez les tendances et pratiques innovantes dans votre domaine Expérience exigée Appétence pour les réseaux sociaux et connaissances des différentes plateformes Capacité à monter des vidéos dynamiques percutantes Maîtrise la suite Adobe creative Intérêt pour la mécanique Rigoureux, organisé, planifie sa charge de travail Créatif Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Publication Assistée par Ordinateur (PAO) Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : entre nos différents sites de Nogent-sur-Seine uniquement Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Ton job ? Être la star de nos vidéos ! Tu parles français ET allemand ? Tu rêves en format vertical ? Tu sais faire rire, vendre, expliquer, captiver ? Alors voilà ce qu'on te propose : Une vidéo par jour : tu imagines, tu tournes, tu montes, et tu balances. Tu es à l'écran (OUI, TOI !), parfois avec des invités, toujours avec du style. Tu crées des formats YouTube qui font mouche, du concept à la promo. Tu traduis et rédiges nos docs techniques. Tu crées les visuels qui font briller nos produits, en respectant notre charte.   ? En gros : tu es créatif·ve, autonome, bilingue, et surtout tu n'as pas peur de te montrer. Si tu te reconnais, viens mettre ton talent sous les projecteurs !  Ton profil : Tu as un portfolio vidéo Tu maitrise l'art de t'exprimer face caméra avec aisance et authenticité Allemand : niveau B2 Tu identifie les tendances et pratiques innovantes dans ton domaine Expérience exigée Appétence pour les réseaux sociaux et connaissances des différentes plateformes Rigoureux, organisé, planifie sa charge de travail Créatif Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Ton avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Publication Assistée par Ordinateur (PAO) Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : entre nos différents sites de Nogent-sur-Seine uniquement Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Notre client à MONTEREAU FAULT YONNE recherche un(e) expert(e) en commerce et réparation d'automobiles et de motocycles pour rejoindre son équipe dynamique et innovante. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail :
Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez une entreprise qui valorise l'individu et offre des sujets stimulants dans une organisation à taille humaine. Venez découvrir une entreprise où vous pourrez vous épanouir professionnellement.Avez-vous envie de transformer la gestion des stocks en une compétence stratégique en tant que Magasinier-gestionnaire de stocks (F/H) ? Intégrez une équipe dynamique où vous assurerez la gestion efficace des stocks tout en offrant un service client de qualité dans le secteur automobile
Organiser le rangement et la mise en rayon des pièces pour optimiser l'espace de stockage et l'accessibilité
Conseiller les clients en identifiant leurs besoins et en les orientant vers les solutions techniques adaptées
Gérer les commandes et les expéditions en utilisant des outils logistiques et commerciaux pour garantir la satisfaction client Découvrez cette offre alléchante :
Contrat: Intérim
Salaire: euros/heure Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Le poste de Magasinier-gestionnaire de stocks (F/H) requiert une expertise en gestion de stocks et vente avec 3 ans d'expérience minimum.
Gestion rigoureuse des stocks : réception, rangement, mise en rayon, et préparation de commandes
Excellentes compétences en relation client : accueil, conseil et fidélisation
Solide connaissance en mécanique automobile et pièces détachées
CAP en Logistique ou équivalent, avec aptitude à utiliser des logiciels de gestion commerciale Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.

Notre client situé à MONTEREAU FAULT YONNE est un prestataire de services et d'expertise dans le domaine de la métallurgie. De quelle façon se rendre sur le lieu de travail ?
En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.Comment aimeriez-vous développer vos compétences en tant que Magasinier-gestionnaire de stocks (F/H) ? En tant que pilier essentiel de la gestion des stocks, vous garantissez l'approvisionnement, l'organisation et la distribution efficace des marchandises.
Assurer la réception des matières premières et leur vérification en conformité avec les spécifications établies
Organiser le stockage des articles tout en veillant à la propreté des zones de stockage et à l'identification des articles
Effectuer la validation informatique des mouvements de stocks et la transmission des documents au service comptabilité La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
Contrat: Intérim
Durée: 3/mois
Salaire: euros/heure Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages :
Frais de transport en commun Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Le candidat ou la candidate idéal(e) possède au moins deux années d'expérience et maîtrise le CACES R485.
Maîtrise de la réception, vérification et gestion des stocks conformément aux procédures établies
Capacité à organiser le stockage et maintenir un environnement de travail propre
Compétences en saisie informatique pour la gestion des bons de sortie matériel
Diplôme d'État en logistique ou certification en gestion de stocks, requis pour le rôle administrativo-logistique Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !

En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions :
Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés.
Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet).
Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services.
Effectuer des actions bancaires de premier niveau.
Contribuer au développement commercial de l'agence.
Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés.
Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service.
Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un Bac+2 accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois)
Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service.
Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats.
Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe.
Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission :
Rémunération attractive : 12,40€/h + complément minimum de 1,07€/h, soit minimum 13,47€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants)
Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Le poste de Conseiller immobilier c'est accompagner tes clients dans une étape clé de leur vie : acheter, vendre, déménager, changer de vie. chaque histoire est unique. C'est toi qui feras la différence sur le terrain ! Tes missions : Prospecter Découvrir tes clients et leurs attentes Faire visiter les biens Assurer la négociation jusqu'à la vente Accompagner et suivre tes clients dans leur projet de vie En résumé : Un doux mélange entre une activité commerciale aux perspectives de rémunération sans limites avec des valeurs sociales et solidaires autour de la coopération alliant le bien être à la performance.

À propos de l'entreprise: Créée en 1976, la société POK® est l'un des leaders européens dans la fabrication de matériels de lutte contre l'incendie. POK commercialise plus de 300 000 produits chaque année dont près de 60 % sont exportés. De nos jours, la société POK développe des produits et des technologies pour les Sapeurs-Pompiers et elle propose également des solutions adaptées aux divers types industries ainsi qu'à de nombreux secteurs d'activité. POK est reconnue mondialement pour son savoir-faire et la qualité de ses produits. Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vos missions : Mettre en route les machines de production selon des modes opératoires précis Assurer la réalisation, le contrôle et la production en série ou non de pièces métalliques sur différentes machines de production suite à des formations internes Exemple de machines : graveuses, cintreuse hydraulique, banc de soudage TIG à commande numérique, soudeuse par points, presse hydraulique de formage, presse plieuse, rouleuse, perceuse, guillotine, scie, banc d'ébavurage à brosse métallique et bandes abrasives. Effectuer des opérations de réglage (formation interne) Effectuer différentes opérations de production et d'assemblage (formation interne) Utiliser le matériel de contrôle mis à sa disposition, pied à coulisse, jauge de profondeur, gabarits de contrôle, etc. (formation interne) Savoir lire un plan, interpréter une tolérance dimensionnelle et géométrique, renseigner les fiches de contrôle en fonction des fréquences indiquées et identifier les pièces contrôlées (formation interne) Déceler une anomalie sur les pièces en cours de fabrication (erreurs dimensionnelles, défauts d'aspect, déformations, bavures, etc.), ainsi que sur le fonctionnement de ses machines (bruits anormaux, vibrations, fuites, etc.) Respecter les consignes de l'atelier, respecte le matériel, la propreté et le rangement de son poste de travail Participer à l'intégration des nouveaux salariés Assurer la maintenance de 1er niveau sur ses machines Etre force de proposition pour toute amélioration Votre profil : Bonne communication Lecture de plans est un plus Savoir assembler est un plus Avoir le sens du rendement Connaissance du travail sur machine Savoir travailler de façon autonome Savoir remplir des données sur ordinateur Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Port d'EPI obligatoire Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Accord de participation aux bénéfices Prime à la signature si applicable Welcome pack Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jo

Vos missions : Réaliser les documents techniques accompagnant nos produits : Catalogue, fiches techniques, manuels d'utilisation etc. Transformer la documentation technique en un langage structuré, clair, précis et pertinent Créer les graphiques, graphismes, photos, vidéos nécessaires à nos supports Gérer les demandes de PAO interne Filmer les essais de produits, modifier les vidéos de manière à les mettre sur YouTube Rassembler les informations nécessaires à la création de la documentation Rédiger les textes de façon claire et concise avec le vocabulaire de l'entreprise Traduire en anglais utilisant le logiciel Trados Réaliser les devis et la prépresse des documents tels que les flyers, fiches techniques, kakemono, catalogues Réaliser le catalogue produit Respecter la charte graphique mise en place au sein de l'entreprise Suivre les demandes de chaque service et planifier sa charge de travail Etre force de proposition pour l'amélioration de son processusVotre profil : Maîtrise la suite Adobe creative Intérêt pour la mécanique Rigoureux, organisé, planifie sa charge de travail Créatif Notion de photographie Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Allemand : niveau bilingue Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 50km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 50km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Publication Assistée par Ordinateur (PAO) Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 13H15-17H15 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 13H15-16H15 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un opérateur de production pour l'un de nos clients situé à Montereau-Fault-Yonne (77).***Vous interviendrez au sein de l'Aciérie sur différents postes, selon les besoins du site : Coulée continue, Pocheur ou Pontier Parc à ferrailles.***Profil :***Nous recrutons une personne avec une formation de niveau CAP/BEP.***Une expérience réussie dans la production industrielle serait un plus.***Vos missions principales :***Participer aux opérations de production et de surveillance des installations (lignes de coulée, poches, etc.). Réaliser les contrôles et réglages nécessaires au bon déroulement de la fabrication. Assurer le nettoyage, l'entretien et le remplacement des pièces ou outils utilisés. Appliquer les procédures qualité, sécurité et environnement en vigueur. Être force de proposition dans les actions d'amélioration continue.***Rigueur, esprit d'équipe et sens des responsabilités sont attendus.

Vos missions : Gérer le portefeuille clients sur votre zone Comprendre les besoins du client Elaborer les chiffrages Négocier et conclure les contrats Assurer le suivi des clients et garantir leur satisfaction Prospecter et rester à l'écoute du marchéVotre profil : Au moins deux ans d'expérience Aimer la négociation et la gestion des relations clients Autonomie et sens des responsabilités Rigueur et organisation dans le travail Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (responsable, direction) Autres informations : Département : Commercial et marketing Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Processus de recrutement : 1
Mise en relation téléphonique avec notre chargée de recrutement (ou avec un responsable) 2- Test à réaliser chez vous 3
Premier entretien : avec notre chargée de recrutement et tests à réaliser sur site, visite d'entreprise suivant le temps imparti 4
Deuxième entretien : avec un N+1 ou N+2 5
Réponse finale

Vos missions : Comprendre les besoins du client et son cahier des charges Faire une offre adaptée au client Proposer des produits complémentaires Réaliser toutes les démarches nécessaires jusqu'à la la passation de commande Effectuer les relances clients Relancer les clients n'ayant pas commandé récemment Prospecter de nouveaux clientsVotre profil : Autonome Organisé Rigoureux Maîtrise de Pack Office (notamment Excel) Niveau de français courant exigé Niveau d'anglais B1 (parlé et écrit) pour communiquer avec nos clients Aimer communiquer au téléphone plus que par email Aimer résoudre le problème du client Intérêt pour les produits techniques, en mécanique et électronique Expérience dans l'écriture de cahier des charges avec le client Une voiture de société est mise à disposition si déplacement Connaitre les bases du commerce international Expérience de plusieurs année dans un service commercial Comprendre l'importance de la relance client et le faire systématiquement Comprendre l'importance de relancer les clients n'ayant pas commandé recemment et le faire systématiquement Avoir démontré une expérience de prospection efficace Savoir mettre en place une stratégie et la suivre Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Commercial et marketing Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine et ponctuellement clients, partenaires et événements Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Vos missions : Traduire divers documents vers l'espagnol Réaliser les documents techniques accompagnant nos produits : Catalogue, fiches techniques, manuels d'utilisation etc. Transformer la documentation technique en un langage structuré, clair, précis et pertinent Créer les graphiques, graphismes, photos, vidéos nécessaires à nos supports Gérer les demandes de PAO interne Filmer les essais de produits, modifier les vidéos de manière à les mettre sur YouTube Se filmer, aimer être devant la caméra Rassembler les informations nécessaires à la création de la documentation Rédiger les textes de façon claire et concise avec le vocabulaire de l'entreprise Réaliser les devis et la prépresse des documents tels que les flyers, fiches techniques, kakemono, catalogues Réaliser le catalogue produit en espagnol Respecter la charte graphique mise en place au sein de l'entreprise Suivre les demandes de chaque service et planifier sa charge de travail Etre force de proposition pour l'amélioration de son processusVotre profil : Maîtrise la suite Adobe creative Intérêt pour la mécanique Rigoureux, organisé, planifie sa charge de travail Créatif Notion de photographie Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Espagnol : niveau bilingue Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Publication Assistée par Ordinateur (PAO) Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Vos missions : Identifier et analyser les besoins des clients à partir de leur cahier des charges Élaborer des offres commerciales sur mesure et convaincantes Assurer le suivi complet du cycle de vente jusqu'à la passation de commande Collaborer avec les équipes internes pour garantir la satisfaction client Participer activement au développement du portefeuille clientsVotre profil : Excellent sens de l'écoute et de la relation client Esprit d'analyse et goût pour la négociation Autonomie, rigueur et esprit d'équipe 2 ans d'expérience Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (responsable, direction) Autres informations : Département : Département commercial et marketing Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Processus de recrutement : 1
Mise en relation téléphonique avec notre chargée de recrutement (ou avec un responsable) 2
Test à réaliser chez vous 3
Premier entretien : avec notre chargée de recrutement et tests à réaliser sur site, visite d'entreprise suivant le temps imparti 4
Deuxième entretien : avec un N+1 ou N+2 5
Réponse finale

Vos missions : Définir le plan de production Déterminer les achats à effectuer Garantir la continuité du flux de production depuis l'approvisionnement (matières premières ou pièces) jusqu'à l'expédition des produits finis Planifier les opérations de maintenance Gérer les relations avec les prestataires externes Piloter des indicateurs clés de performance Veille technique et technologique Etre force de propositions pour améliorer le flux de productionVotre profil : Organisé et précis Rigoureux, planificateur Bonne maitrise des process d'usinage Lecture de plans industriels Bonnes connaissances en planification Intérêt des techniques d'usinage et bonnes connaissances en mécanique Bonnes connaissances en Excel Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

La Mairie de Montereau-Fault-Yonne recrute un(e) agent(e) d'accueil et état civil pour la direction de l'administration générale. Rattaché(e) à la directrice de l'administration générale, vous assurerez les missions suivantes :
Accueil physique et téléphonique du public
Renseigner le public sur place ou par téléphone
Orienter le public vers les services ou organismes compétents
Procéder à l'ouverture et fermeture des grilles de la Mairie (le matin et le soir)
Constituer, actualiser et diffuser un fonds de documentation pour les administrés (informations sur les évènements de la commune et de ses partenaires, sur les services aux usagers)
Procéder aux affichages d'information dans le hall d'accueil et à l'extérieur de la Mairie
Prise de rendez-vous
Réceptionner les colis et les courriers
Noter et transmettre les messages aux différents services en récoltant les informations essentielles : identité, coordonnées, objet Missions liées aux permanences d'état civil et renfort état civil
Accueillir et renseigner les personnes sur les services de l'état civil
Expliquer les modalités et procédures d'acquisition d'un acte civil
Traiter les demandes d'actes sur la plateforme COMEDEC (Communication Electronique de Données d'État Civil)
Délivrer sur demande des extraits de registres gratuits Accueil public
Délivrer les actes d'État Civil : naissances, mariages, décès, .
Instruire et constituer les passeports et les cartes nationales d'identité
Constituer les attestations d'accueil et remettre aux administrés
Tenue administrative des registres d'État Civil
Enregistrer les demandes d'inscription sur les listes électorales
Établir les inscriptions des affaires militaires (recensement pour les jeunes de 16 ans)
Travailler en transversalité avec les autres services et organismes de l'État Travail interne
Traitement du courrier (administrés, notaires, .) fax, mail, . quotidiennement
Inscriptions des avis mentions (mariage, divorce, répertoire civil)
Vérification de l'État Civil des actes de naissances dématérialisés avec le logiciel COMEDEC
Organiser et superviser les opérations de recensement de la population Effectuer toutes missions relatives au bon fonctionnement du service PROFIL RECHERCHÉ :
Connaissance des techniques de secrétariat (classement, archivage, organisation et gestion du temps, .)
Connaissance de la réglementation en matière d'état-civil
Connaissance de l'outil informatique et bureautique et les règles de rédaction administrative
Connaissance du fonctionnement et des missions d'une commune
Connaissance technique de communication
Compréhension des demandes
Connaissance du fonctionnement du service, des procédures et des différents partenaires, du vocabulaire spécifique au service
Organisation du travail dans le respect des délais fixés
Capacité à s'adapter à des tâches et des environnements de travail divers, et dans l'urgence, savoir gérer les priorités
Capacité d'analyse et de synthèse
Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Sens du contact
Qualité d'écoute et de dialogue
Calme et maîtrise de soi
Bonne présentation
Rigueur et sens de l'organisation
Discrétion et confidentialité
Autonomie, polyvalence, aptitude relationnelles
Sens des relations humaines
Sens du service et grande disponibilité
Horaires décalés (ponctuellement le midi et le soir)

Le/la chargé(e) de médiation culturelle et numérique participe au développement des actions culturelles en sensibilisant les publics jeunes aux différents projets portés par la ville et en proposant un accompagnement dans le cadre des ateliers pédagogiques. Sous la responsabilité du responsable des affaires culturelles, vous exercerez les missions suivantes : MICRO-FOLIE
Assurer la promotion et l'animation du dispositif Micro-Folie, à la fois sur la structure fixe du Majestic et via la Micro-Folie itinérante dans les structures situées dans le QPV ;
Assurer la diffusion de l'offre auprès des différents publics ;
Participer à l'élaboration de la programmation de la micro-Folie en lien avec la responsable et avec les partenaires (EN, petite enfance, structures jeunesses et sociales) ;
Assurer l'accueil du public, des conférences et des artistes ;
Accueillir les usagers et sensibiliser les publics jeunes aux activités culturelles ;
Préparer et assurer des médiations d'histoire de l'art auprès des publics ;
Participer à la conception et à l'animation de cycles d'ateliers de pratiques culturelles ;
Rédiger et transmettre des documents pour la communication ;
Coordonner l'inscription des groupes scolaires et autres groupes ;
Établir les statistiques de fréquentation et participer à l'évaluation des actions et à la rédaction des bilans ;
Gérer le matériel : installation / désinstallation du dispositif mises à jours etc...
Intervenir dans les médiathèques pour animer des ateliers et activités en lien avec l'art, en complément des projets développés au sein de la Micro-Folie, en adaptant les contenus aux publics et aux dispositifs existants. Effectuer toutes missions nécessaire au bon fonctionnement du service MEDIATHEQUES (médiathèque Alain Peyrefitte) (25%)
Assurer des médiations de diverse nature en lien avec la lecture publique via notamment l'utilisation du numérique auprès de différentes structures du QPV ;
Participer à l'accueil des groupes scolaires du réseau REP et REP+ ;
Participer aux activités hors les murs des médiathèques au cœur du quartier (mercredis culturels de la Gramine, Printemps des poètes.) ;
Accompagner les usagers de l'espace numérique ;
Participer occasionnellement à l'accueil des usagers à la borne de prêts. FAB LAB (25%)
Préparer et assurer des médiations Fab-Lab auprès des publics au sein des différentes structures du QPV (centre de loisir, MQVH, centres scolaires, centre social, Bel âge), espace co-working, projet Bernier ;
Accueillir les usagers et sensibiliser les publics jeunes aux activités culturelles ;
Accompagner et orienter les publics jeunes lors des ateliers tout en veillant à maintenir une dynamique de groupe ;
Accompagner la réflexion du public quant au message véhiculé par le biais de la pratique culturelle. PROFIL RECHERCHÉ :
Qualités relationnelles et faire preuve de pédagogie ;
Capacités d'écoute, d'organisation et d'autonomie ;
Connaissances et appétences en Histoire de l'Art ;
Capacité à travailler en équipe ;
Grande disponibilité ;
Capacité d'adaptation à différents publics ;
Maîtrise des outils numériques ;
Maîtrise des logiciels (Word, Excel, Powerpoint...) ;
Bonne capacités rédactionnelles ;
Connaissance du territoire et de la population ;
Titulaire du BAC minimum CRITÈRES DE RECRUTEMENT :
Avoir au moins 26 ans,
Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV)
Être demandeur d'emploi et inscrit à France Travail ou bénéficiaire d'un contrat aidé.

Profil : H/F, vous respectez des critères OBLIGATOIRES pour ce poste MILITAIRE :
nationalité française ;
Journée Défense et Citoyenneté (SNU) effectuée ;
18 à 32 ans (sauf en cas de réengagement > pas de condition d'âge) ;
diplôme de niveau 4 (BAC) ;
physiquement et médicalement apte et satisfaire aux épreuves de sélection. Vous avez le sens du contact humain et du commandement, vous êtes rigoureux, curieux, vous aimez trouver des solutions (parfois innovantes), vous avez des aptitudes techniques, le goût des responsabilités et aimez prendre des initiatives, vous aimez voyager et vous voulez vivre une expérience professionnelle enrichissante ; alors ce poste est fait pour vous ! Les Armées assurent partout dans le monde la défense des intérêts de la France. Quelle que soit l'heure, quel que soit l'endroit, les forces déployées en opérations nécessitent un approvisionnement en carburant et en énergies alternatives, dont l'efficacité garantit leur pleine liberté d'action. Engagé au quotidien au cœur du dispositif de soutien logistique, le Service de l'énergie opérationnelle contribue directement au succès des missions confiées aux Armées, que ce soit en métropole, outre-mer, en opérations extérieures ou encore à l'étranger. Le SEO cultive sa singularité et mobilise ses savoir-faire autour de la logistique pétrolière pour approvisionner l'ensemble des Armées. En tant que chef de groupe « maintenance pétrolière » (F/H), vous avez pour mission principale de commander une équipe et d'assurer la supervision des opérations d'entretien et de maintenance des matériels et des véhicules pétroliers militaires des Armées. Vos activités sont :
effectuer ou organiser les opérations d'entretien et de maintenance préventive, curative ou évolutive des matériels pétroliers des armées en atelier de maintenance ou sur un dépôt ;
contribuer à la préparation et à la projection des matériels pétroliers ;
participer aux missions de transport en métropole ou en opérations extérieures (OPEX) ;
assurer le dépannage des véhicules dans les convois logistiques en OPEX et la remise en condition opérationnelle des véhicules et matériels pétroliers rentrant de missions ou d'OPEX ;
veiller au respect des procédures opérationnelles. Aucune expérience requise. Permis B obligatoire. Contrat de 5 ans. Pour mener à bien vos missions, nous vous offrons des formations qualifiantes et rémunérées dès le 1er jour :
8 mois de formation militaire à l'Ecole Nationale des Sous-Officiers d'Active à Saint Maixent ;
4 mois de formation de spécialité aux écoles militaires de Bourges et passage des permis PL, SPL et transport de marchandises dangereuses par voie routière. Rémunération :
salaire fixe (à partir de 1 605€ net hors indemnités liées à la situation personnelle) ; primes et indemnités supplémentaires attribuées en fonction des missions réalisées et des qualifications ;
repas gratuit midi et soir ; possibilité de logement gratuit sur la base militaire ou possibilité de bénéficier d'un logement défense ;
avantage SNCF : tarif à
75% pour vos déplacements personnels et
40% pour la famille ;
prise en charge partielle de la mutuelle ; offres vacances, loisirs et culture ;
45 j de permissions (congés) par an + 5 j. Perspectives de carrière : possibilités d'évolution en tant que sous-officier supérieur ou officier du SEO. N'hésitez pas à postuler à l'adresse suivante dseo.recrutement.fct@intradef.gouv.fr en précisant vos attentes. Parcours de recrutement et de formation : candidature sur France Travail > entretien avec la section recrutement du SEO > constitution du dossier et réalisation des tests d'aptitude avec le CIRFA> formations rémunérées > affectation en unité. Pour en savoir plus : https://www.defense.gouv.fr/energie-ops.

Pour un institut de beauté avec un concept innovant situé à MONTEREAU ,je recherche un(e) estheticien(ne) pour les prestations suivantes: épilation au fil à l'indienne, beauté des mains, beauté des pieds,massages,épilation du maillot. poste à temps partiel 30h du mardi au vendredi.pour postuler envoyez votre CV ou contacter Mme chabar au 06 60 56 95 81.

votre activité s'articulera autour de 6 thématiques: 1/ le suivi du système qualité.2/agir sur la non conformités et effecteur des actions correctives 3/effectuer des Audits et évaluations. 4/Effectuer les contrôles des encours de production et veiller à la bonne application des procédures5/ Accompagner les équipes via la formation et la sensibilisation des opérateurs dans la compréhension des exigences clients et normatives.6/Réaliser le suivi documentaire et analyser les indicateurs qualités (taux de NC, rebuts, efficacités des actions correctives).nous recherchons un profil technique bac+2 ou bac+3 en Qualité industrielle, métrologie ou mécanique de précision avec une expérience en milieu industriel, idéalement aéronautique ou la mécanique de précision avec des connaissances approfondies des normes EN 9100/ISO 9001 qui Maitrise des outils de qualité:8D,AMDEC,analyse de causes, plan d'action...le poste est basé sur Montereau. vous travaillez du lundi au jeudi en lien direct avec l équipe de la production, le contrôle et la direction. Salaire selon profil et expérience.

Le Groupe ADEQUAT recrute pour l'un de ses clients, un grand groupe évoluant dans le secteur de l'industrie, un responsable maintenance auxiliaire H/F :
Contrat en CDI
Situé à MONTEREAU (77). Vos missions :
Piloter l'ensemble des activités du service auxiliaires sous les aspects production, qualité, sécurité, environnement, développement durable et optimisation énergétique;
Mettre en place l'organisation, les délégations de pouvoirs, les outils et contrôles nécessaires pour assurer le respect des règles de santé et de sécurité dans son service, de même que le respect des exigences découlant de l'arrêté préfectoral pour les installations auxiliaires concernées;
Garantir la mise en œuvre des actions nécessaires au maintien des certifications ou agréments liés au service;
Définir les objectifs et cibles fixés relatifs au système de management intégré Qualité, Santé-Sécurité, Environnement, Énergie et Développement Durable;
Sensibiliser ses équipes à la politique et aux objectifs Qualité, Santé-Sécurité, Environnement et Énergie et Développement Durable qui sont applicables à son service;
S'assurer de la mise en place de la documentation et des outils nécessaires pour une utilisation optimale de ses outils du point de vue de la Qualité, de la Sécurité, de l'Environnement, d'un point de vue énergétique et d'un point de vue Développement Durable;
Garantir le maintien en bon état des installations et équipements sous la responsabilité du service;
Préparer, organiser, surveiller, diriger les activités;
Assurer la réalisation des programmes d'arrêts hebdomadaires, arrêts techniques et travaux neufs;
Piloter le développement des compétences et l'organisation du travail au sein du service en recensant les besoins en formation de son personnel et en s'assurant de la réalisation des actions correspondantes avec le service ressources humaines;
S'assurer de la validité des diverses autorisations et habilitations de son personnel en adéquation avec leurs missions;
Assister les responsables n-1 du service auxiliaire dans leurs prérogatives, en particulier sur les questions relevant de la gestion et de l'animation du personnel; Profil : Vous êtes diplômé(e) d'une Formation Bac +3 en maintenance et vous avez une expérience minimum de 5 ans sur un poste équivalent. Rémunération : Selon le profil et l'expérience Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Le Groupe ADEQUAT recrute pour l'un de ses clients, un grand groupe évoluant dans le secteur de l'industrie, un Agent parc à ferrailles H/F :
Contrat en CDI
Situé à MONTEREAU (77). Vos missions : Assurer la manutention des entrées et sorties de ferrailles par l'intermédiaire d'engins de manutention; Assurer le déchargement des bateaux ferrailles et wagons; Assurer le nettoyage des bateaux; Découper et manutentionner la ferraille; Assurer le nettoyage des plateformes de déchargements de ferrailles; Assurer l'approvisionnement en ferrailles; Aider à la classification des ferrailles. Profil : Nous recrutons une personne avec la formation caces R484
A avec une expérience dans la conduite d'engins. Rémunération : Selon le profil et l'expérience Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Le Groupe ADEQUAT recrute pour l'un de ses clients, un grand groupe évoluant dans le secteur de l'industrie, un Technicien qualité H/F :
Contrat en CDI
Situé à MONTEREAU (77). Vos missions : Assure le contrôle des produits finis ; Met en place les procédés de contrôle conformément aux règles de certification des divers organismes ; S'assure du bon fonctionnement du matériel de contrôle (machines et équipement du Laboratoire) et de son entretien de 1er niveau puis étalonnage et vérification ; Effectue la saisie informatique des résultats de contrôle lorsque nécessaire ; Assure le traitement des données de contrôle et le traitement statistique ; Prépare et participe aux audits externes de certifications produits ; Assure et contrôle l'édition des certificats d'analyses et d'essais ; S'assure de l'accueil administratif (documents exigibles, plans de prévention.) et physique des entreprises extérieures intervenants pour le service ; Suit les indicateurs qualité de son secteur ; Rédige et met à jour les documents qualité nécessaires. Profil : Nous recrutons une personne diplômé d'un Bac+2 et disposant d'une 1ère expérience réussie en qualité. Rémunération : Selon le profil et l'expérience Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Le Groupe ADEQUAT recrute pour l'un de ses clients, un grand groupe évoluant dans le secteur de l'industrie, un Technicien mécanique Trancannage/Atelier Treillis Soudé H/F :
Contrat en CDI
Situé à MONTEREAU (77). Vos missions : Assure le contrôle des produits finis ; Met en place les procédés de contrôle conformément aux règles de certification des divers organismes ; S'assure du bon fonctionnement du matériel de contrôle (machines et équipement du Laboratoire) et de son entretien de 1er niveau puis étalonnage et vérification ; Effectue la saisie informatique des résultats de contrôle lorsque nécessaire ; Assure le traitement des données de contrôle et le traitement statistique ; Prépare et participe aux audits externes de certifications produits ; Assure et contrôle l'édition des certificats d'analyses et d'essais ; S'assure de l'accueil administratif (documents exigibles, plans de prévention.) et physique des entreprises extérieures intervenants pour le service ; Suit les indicateurs qualité de son secteur ; Rédige et met à jour les documents qualité nécessaires. Profil : Nous recrutons une personne diplômé d'un Bac+2 et disposant d'une 1ère expérience réussie en en mécanique industrielle. Rémunération : Selon le profil et l'expérience Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##.

Le Groupe ADEQUAT recrute pour l'un de ses clients, un grand groupe évoluant dans le secteur de l'industrie, un responsable maintenance auxiliaire H/F :
Contrat en CDI
Situé à MONTEREAU (77). Vos missions :
Piloter l'ensemble des activités du service auxiliaires sous les aspects production, qualité, sécurité, environnement, développement durable et optimisation énergétique;
Mettre en place l'organisation, les délégations de pouvoirs, les outils et contrôles nécessaires pour assurer le respect des règles de santé et de sécurité dans son service, de même que le respect des exigences découlant de l'arrêté préfectoral pour les installations auxiliaires concernées;
Garantir la mise en oeuvre des actions nécessaires au maintien des certifications ou agréments liés au service;
Définir les objectifs et cibles fixés relatifs au système de management intégré Qualité, Santé-Sécurité, Environnement, Énergie et Développement Durable;
Sensibiliser ses équipes à la politique et aux objectifs Qualité, Santé-Sécurité, Environnement et Énergie et Développement Durable qui sont applicables à son service;
S'assurer de la mise en place de la documentation et des outils nécessaires pour une utilisation optimale de ses outils du point de vue de la Qualité, de la Sécurité, de l'Environnement, d'un point de vue énergétique et d'un point de vue Développement Durable;
Garantir le maintien en bon état des installations et équipements sous la responsabilité du service;
Préparer, organiser, surveiller, diriger les activités;
Assurer la réalisation des programmes d'arrêts hebdomadaires, arrêts techniques et travaux neufs;
Piloter le développement des compétences et l'organisation du travail au sein du service en recensant les besoins en formation de son personnel et en s'assurant de la réalisation des actions correspondantes avec le service ressources humaines;
S'assurer de la validité des diverses autorisations et habilitations de son personnel en adéquation avec leurs missions;
Assister les responsables n-1 du service auxiliaire dans leurs prérogatives, en particulier sur les questions relevant de la gestion et de l'animation du personnel; Profil : Vous êtes diplômé d'une Formation Bac +3 en maintenance et vous avez une expérience minimum de 5 ans sur un poste équivalent. Rémunération : Selon le profil et l'expérience Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Vous interviendrez sur le terrain et préparerez les chantiers Haute Tension A/Basse Tension en garantissant la sécurité et en optimisant la performance technique et financière. Vous serez responsable de l'organisation, de la priorisation des activités et de la planification des ressources nécessaires (humaines, matérielles, équipements). Vous veillerez également à ce que les conditions de sécurité sur les chantiers soient respectées et assurez une programmation rigoureuse des interventions. Votre rôle se situe en amont des équipes d'interventions réseau : Vous mettrez en oeuvre des procédures d'exploitation et réglementaires, Vous serez mandaté pour effectuer et délivrer des consignations, Vous contribuerez au bon fonctionnement des interfaces Vous développerez les compétences des techniciens pour renforcer leur professionnalisme, Vous appuierez le management de la Base Opérationnelle Une astreinte peut être exigée sur ce poste qui imposera une zone d'habitat d'astreinte. Une prime d'intéressement avec abondement possible Prime d'installation et aide à l'emménagement possibles Un dispositif de congés pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle Avantages en Nature Energie (électricité et gaz) Enedis vous accompagne pour vous permettre d'évoluer dans votre carrière. Vous êtes titulaire d'un BAC+2 à dominante technique (BTS Électrotechnique, maintenance.). Vos atouts : Vous avez un fort esprit de sécurité, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous faites preuve d'adaptation, notamment face aux situations imprévues, mais également de rigueur. Vous disposez de solides connaissances en électrotechnique et maitrisez les outils informatiques et bureautiques. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.

L'agence Sim Paris accompagne depuis plus de 20 ans les différentes structures dans la restauration de façades de pierres des plus beaux monuments. La restauration et la réhabilitation du Patrimoine, bâtiments publics classés monuments historiques ou demeures privées est l'axe principal de notre activité. Votre agence SIM PARIS recherche des macons enduiseurs (H/F) disponibles rapidement : Vos missions :
Maitriser les différentes techniques de finition
Appliquer les enduits
Appliquer et réaliser les finitions des enduits (nivelage et lissage)
Préparer et réaliser des travaux de rénovation ou de décoration
Réaliser raccords et joints Respecter les normes de sécurité sur le chantier Capacité à travailler en autonomie Aptitude à travailler en équipe Expérimenté dans ce domaine, vous nous apportez votre savoir-faire et vos compétences

La ville de Montereau-Fault-Yonne (22 040 habitants) en plein développement économique, est située à proximité de Paris, Fontainebleau et Sens. Pionnière en matière de restructuration urbaine, la ville s'est investie dans la rénovation du quartier dit de la ville-haute (Surville) tout en préservant un centre historique dynamique. Dotée de nombreux services publics, 8 groupes scolaires réhabilités et activités périscolaires, des équipements sportifs et culturels de qualité notamment un grand théâtre « Majestic » de 700 et 1300 places, des dispositifs innovants tels que la Digitale Académie (tiers lieu d'enseignement supérieur), un tissu associatif développé, elle offre un cadre de vie agréable (parcs et activités de plein air). La ville de Montereau-Fault-Yonne propose également une offre de santé de qualité sur son territoire avec deux pôles médicaux pluridisciplinaires. La ville de Montereau-Fault-Yonne recrute pour ses Maisons de quartier l'Escale d'en haut et l'Escale d'en bas un(e) animateur/rice au service jeunesse afin d'assurer l'encadrement et la mise en œuvre des projets d'actions auprès du public 11-17 ans. Rattaché(e) au Directeur du service Jeunesse 11-17 ans, vous exercerez les missions suivantes :
Encadrer, animer et proposer des activités éducatives, sportives ou culturelles adaptées aux 11-17 ans,
Participer à l'élaboration du projet pédagogique et assurer sa mise en œuvre,
Être force de proposition pour développer des projets innovants en lien avec les attentes mais aussi les besoins des jeunes,
Garantir un cadre sécurisant, bienveillant et professionnel,
Travailler en lien avec les partenaires locaux, les familles et l'équipe éducative.
Participer au sein d'une équipe d'animation, à la mise en œuvre du projet pédagogique du service en cohérence avec le projet éducatif de la ville, tout en respectant le cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs et des locaux de jeunes (structures ouvertes),
Assurer l'organisation pratique et matérielle des animations (Accueil, information, inscription, encadrement des jeunes, aménagement des espaces, gestion du temps, gestion et entretien du matériel et des locaux),
Dans une dynamique collaborative, participer aux réunions d'équipe, bilans et aux évaluations des actions,
Avec l'aide de son responsable hiérarchique direct et en collaboration avec les autres services concernés, participer de manière active aux projets du service (conseil des jeunes, activités scientifiques, activités de santé, activités d'expression ou culturelles, activités de prévention, veille éducative et actions hors les murs). Effectuer toutes missions nécessaires au bon fonctionnement du service. PROFIL RECHERCHE :
BAFA exigé, BAFD ou BPJEPS apprécié,
Expérience significative dans l'animation jeunesse indispensable,
Maîtrise des techniques d'animation et bonne connaissance du public adolescent,
Esprit d'initiative, créativité, sens des responsabilités,
Ponctualité, sérieux et capacité à s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire,
Disponibilité en période de vacances scolaires et sur certaines soirées TYPE D'EMPLOI ET REMUNERATION :
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
Rémunération statutaire
Régime indemnitaire
13ème mois
Participation employeur mutuelle et prévoyance Temps de travail : Temps complet annualisé (34h hebdomadaires en période scolaire et 48h hebdomadaires en période de vacances scolaires) HORAIRES D'OUVERTURE : En période scolaire :
Lundi 9h00 à 12h00 et 14h00 à 18h30
Mercredi 9h00 à 12h00 et 14h00 à 18h30
Mardi jeudi et vendredi : 10h00 12h00 et 14h00 à 18h30 Pendant les vacances scolaires :
Lundi 9h30 à 12h00 et 14h00 à 19h00
Du mardi au vendredi : 10h00 à 12h00 et 14h00 à 19h00
Le samedi : 14h00 à 18h00
Soirées les mercredis et vendredis : 20h30 à 23h00

Pour notre site localisé à Montereau-Fault-Yonne (77) nous recherchons notre futur(e) mécanicien(ne) jour. Missions :
Renseigne les analyses de risques avant intervention et les autorisations de travail ;
Garantit les consignations lorsqu'elles sont nécessaires ;
Remet en état des pièces mécaniques ;
Assure un renfort aux mécaniciens postés ou de jour en cas de grosses interventions ;
Assure l'entretien lors de l'arrêt hebdomadaire de l'installation ;
Effectue des visites préventives et rend compte des anomalies constatées ;
Assure la fiabilité des installations ;
Assure la propreté du chantier ;
Assure les mises à jour des modes opératoires correspondants à ses activités ;
Participe à la création des modes opératoires ;
Assure les mises à jour des tâches préventives correspondantes à ses activités ;
Participe aux créations des tâches préventives ;
Rempli le rapport d'activité sur le cahier de rapport journalier ;
Peut être amené à intégrer le régime d'astreinte.
Remplacement du mécanicien posté en cas de besoin
Lors de pannes ou d'arrêts importants :
Est disponible sur appel radio (radio spécifique du poste),
Est responsable de son intervention et valide l'autorisation de travail pour la partie qui le concerne,
Effectue les consignations nécessaires,
Peut demander au chef de poste de mettre à sa disposition les moyens humains nécessaires à la réalisation de son intervention,
Priorise ses interventions en fonction du degré d'urgence de ces dernières,
En fin d'intervention, garantit au chef de poste, la possibilité de redémarrer l'installation dans les conditions normales de fonctionnement.
Lors de la bonne marche des installations, il réalise les visites préventives au cours desquelles :
Corrige les anomalies constatées,
En cas d'impossibilité de les corriger, rend compte sur le rapport de poste,
S'assure que les machines fonctionnent dans des conditions normales en surveillant les points critiques (niveaux, températures, débits, etc.),
Effectue les consignes de travail données par le responsable maintenance mécanique du service et pendant la bonne marche des installations le responsable mécanique du service donnent les priorités,
Assure la consignation de l'installation pour préparer les entretiens hebdomadaires programmés des équipes de jour.
Assure, par le biais des check-lists, la préparation au démarrage et l'arrêt des installations suivant le programme de production, avec la validation du chef de poste. Et d'une manière générale :
Agit dans le respect des procédures Qualité, Sécurité et Environnement de l'Entreprise.
Respecte les bonnes pratiques environnementales en vigueur dans l'Entreprise.
Participe aux actions d'améliorations planifiées et propose de nouvelles actions.
Signale dans les meilleurs délais à la personne responsable (responsable hiérarchique ou autre) toute anomalie survenue ou pouvant survenir.
Alerte et intervient en cas de détection de situation d'urgence.
Se conforme au Règlement Intérieur
Rend compte à la hiérarchie régulièrement de manière structurée et organisée
Veille à l'utilisation sobre et efficace énergétiquement des outils mis à sa disposition.
Applique les règles du système de management de l'énergie dans l'exercice de sa fonction.
Applique et fait appliquer les procédures, modes opératoires et consignes en vigueur dans son service. Profil recherché : Nous recherchons une personne avec une formation de niveau bac+2 en relation avec le poste, avec l'expérience requise pour assumer les responsabilités décrites ci-dessus. CDI
Rémunération selon profil.

Pour notre site localisé à Montereau-Fault-Yonne (77) nous recherchons notre futur(e) Responsable Maintenance Mécanique (H/F). Missions : Gère le personnel du service maintenance, Assure l'approvisionnement des pièces détachées de son secteur, S'assure que la mission du service maintenance répond avec le maximum d'efficacité et de motivation, aux besoins des clients internes, notamment des services de fabrication et d'expédition en termes de fiabilité et de disponibilité des installations et des engins. Organise la maintenance, dont les arrêts techniques. Définit les méthodes d'entretien les mieux adaptées en termes de sécurité, fiabilité et durabilité. Elabore et suit l'entretien préventif sur les machines. Propose une évolution du matériel, en relation avec le bureau d'étude, pour en améliorer les performances, la fiabilité, la disponibilité, les coûts d'entretien. Assure la prise en compte des nouvelles installations au fur et à mesure des investissements. Est en relation avec les entreprises extérieures (rédaction de PV d'ouverture des travaux, suivi des travaux). Informe le magasinier des besoins (demande de besoins). Définit et gère les besoins en formation de son personnel. Suit les indicateurs de son secteur et met les moyens nécessaires pour atteindre les objectifs qualité sécurité environnement fixés par la Direction. Participe à l'établissement et la révision des procédures concernant la sécurité et l'environnement, Établit et diffuse (ou participe à l'élaboration) des fiches d'instruction, consignes de sécurité et d'environnement, et surveille leur application dans son secteur. Participe à l'analyse des évènements qualité, sécurité et environnement. Assure l'analyse et l'évaluation des risques professionnels, des conditions de travail et des impacts environnementaux de son secteur, Assure le suivi règlementaire des installations. Il a autorité pour arrêter la fabrication en cas de nécessité technique ou en cas de risque pour la sécurité des personnes et des biens et la sauvegarde de l'environnement. Et d'une manière générale : Agit dans le respect des procédures Qualité, Sécurité et Environnement de l'Entreprise. Respecte les bonnes pratiques environnementales en vigueur dans l'Entreprise. Participe aux actions d'améliorations planifiées et propose de nouvelles actions. Signale dans les meilleurs délais à la personne responsable (responsable hiérarchique ou autre) toute anomalie survenue ou pouvant survenir. Alerte et intervient en cas de détection de situation d'urgence. Se conforme au Règlement Intérieur. Rend compte à la hiérarchie régulièrement de manière structurée et organisée. Veille à l'utilisation sobre et efficace énergétiquement des outils mis à sa disposition. Applique les règles du système de management de l'énergie dans l'exercice de sa fonction. Applique et fait appliquer les procédures, modes opératoires et consignes en vigueur dans son service. Profil recherché : Nous recrutons un personne avec une formation technique de niveau Bac+2 à Bac+5 en maintenance industrielle, mécanique, ou équivalent avec une expérience requise dans un poste similaire de responsable maintenance, idéalement dans un environnement industriel.

Comment votre expertise enrichira-t-elle les missions stimulantes du poste de Directeur des ressources humaines (F/H) ? Vous serez chargé(e) de piloter la gestion des ressources humaines afin de favoriser l'efficacité organisationnelle.
Concevoir et conduire la mise en œuvre de la stratégie RH en partenariat étroit avec les responsables opérationnels et les managers
Superviser l'administration du personnel et coordonner le développement des ressources humaines au sein de votre périmètre d'intervention
Assurer le lien avec les partenaires sociaux lors des instances pertinentes et gérer le processus de recrutement pour votre périmètre Et voici les modalités de l'offre :
Contrat: Intérim
Durée: 146/jours
Salaire: 13 euros/heure Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Rejoignez l'équipe Lussiana à Montereau-Fault-Yonne (77) ! Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel stimulant, où la rigueur et lesprit déquipe sont essentiels ? Intégrez notre usine de fabrication de parpaings Lussiana en tant quOpérateur(trice) de Production et participez activement à la qualité de nos produits, dans le respect des normes Qualité, Sécurité, Environnement (QSE). Vos missions au quotidien : Unité de fabrication Mettre en place les moules selon le planning de production. Assurer l'entretien régulier des moules. Participer à lutilisation et aux réglages des équipements de production. Connaître et appliquer les bases du contrôle qualité et les procédures associées. Production Veiller à la conformité des produits au cahier des charges. Détecter et évacuer les produits non conformes. Maintenir un environnement de travail propre et organisé. Participer à l'organisation des approvisionnements et au traitement des commandes. Appliquer les procédures QSE, notamment en ce qui concerne le port des EPI. Maintenance Réaliser lentretien courant des équipements (nettoyage, graissage, contrôle des niveaux). Contribuer à la maintenance de premier niveau pour prévenir les pannes et incidents. Sécurité avant tout ! Appliquer scrupuleusement les procédures QSE et porter les Équipements de Protection Individuelle (EPI). Ce poste est-il fait pour vous ? Profil recherché : Formation : Bac Pro ou CAP/BEP en maintenance, mécanique ou électromécanique. Expérience : Débutant accepté. Une expérience en tant que conducteur de ligne ou agent de maintenance mécanique est un plus. Qualités : Sens de lorganisation, rigueur, réactivité, bon relationnel et goût pour le travail en équipe.

Description de l'entreprise Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonisation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique. SODI, filiale du Groupe VEOLIA, est leader de la transformation écologique et spécialiste de la maintenance industrielle en France dans les secteurs de la raffinerie, de la sidérurgie et de la pétrochimie, du nucléaire. Expert dans les métiers du nettoyage et de la maintenance industrielle, SODI a su s'appuyer sur ses racines et ses 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer ses activités et étendre son expertise dans le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts. SODI en chiffres c'est 220 Millions d'Euros de chiffres d'affaires 1500 collaborateurs répartis dans nos 33 agences en France Mais c'est surtout un engagement fort dans la sécurité, l'innovation et la transformation écologique Nous recherchons pour notre agence de Montereau pour notre client à Grandpuit un Chargé de contrat en maintenance industrielle. Et si c'était vous ? Description du poste Sous la responsabilité du Directeur d'agence vous êtes rattaché à notre agence de Montereau, vous aurez la charge de la gestion du contrat de maintenance de notre client dans le secteur de la chimie basé à Grandpuit. Vos principales missions seront de :
Piloter et coordonner les activités liées au contrat de maintenance
Réaliser les chiffrages des interventions
Veiller à la qualité des prestations et à la satisfaction client (Remontées d'exploitation)
Identifier et mettre en œuvre des opportunités pour développer notre collaboration avec le client
Management l'équipes de trois personnes
Etre l'interlocuteur(trice) privilégié(e) entre les équipes et le client
Chiffrer et réaliser les réponses aux consultations clients
Assurer la suivi et la gestion des commandes relatives au contrat
Suivre financièrement les prestations et optimiser les marges
Superviser les activités d'exploitation et garantir l'excellence opérationnelle
Organiser les équipes, gérer les plannings, et mettre en œuvre la politique QHSE Qualifications Vous êtes issus d'une formation technique minimum bac+3 en maintenance industrielle Vous avez une première expérience en gestion de contrats ou coordination dans le domaine de la maintenance industrielle Vous avez déjà travaillé idéalement sur site chimique et avec l'outil SAP pour la maintenance Vous possédez la capacité d'anticiper, d'organiser et de prendre des décisions de manière autonome sous l'autorité de votre N+1 Alors ce poste est fait pour vous ! Informations supplémentaires Rejoignez nous et profitez d'avantages qui font la différence ! Un package de rémunération et d'avantages attractif :
Un véhicule de service pour vos déplacement professionnels
13ème mois pour bien finir l'année
Primes d'intéressement et de participation : votre travail récompensé !
Une carte tickets restaurants
Des RTT pour un meilleur équilibre vie professionnelle et vie personnelle
Statut agent de maîtrise au forfait jour Et une fois que nous avons votre CV, que se passe-t-il ? Un premier échange téléphonique/visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé On planifie un entretien physique ou visio avec le Directeur d'agence si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jour Chez nous, vous n'êtes pas qu'un CV, mais une personne avec des aspirations et du potentiel.

Pour notre site localisé à Montereau-Fault-Yonne (77) nous recherchons notre futur(e) mécanicien postés. Missions :
Renseigne les analyses de risques avant intervention et les autorisations de travail ;
Garantit les consignations lorsqu'elles sont nécessaires ;
Remet en état des pièces mécaniques ;
Assiste le mécanicien posté en cas de grosses interventions ;
Assure l'entretien lors de l'arrêt hebdomadaire de l'installation ;
Effectue des visites préventives et rend compte des anomalies constatées ;
Assure la fiabilité des installations ;
Assure la propreté du chantier ;
Rempli le rapport d'activité sur le cahier de rapport journalier ;
Peut être amené à intégrer le régime d'astreinte.
Lors de pannes ou d'arrêts importants : Est disponible sur appel radio (radio spécifique du poste), Est responsable de son intervention et valide l'autorisation de travail pour la partie qui le concerne, Effectue les consignations nécessaires, Peut demander au chef de poste de mettre à sa disposition les moyens humains nécessaires à la réalisation de son intervention, Priorise ses interventions en fonction du degré d'urgence de ces dernières, En fin d'intervention, garantit au chef de poste, la possibilité de redémarrer l'installation dans les conditions normales de fonctionnement. Lors de la bonne marche des installations, il réalise les visites préventives au cours desquelles : Corrige les anomalies constatées, En cas d'impossibilité de les corriger, rend compte sur le rapport de poste, S'assure que les machines fonctionnent dans des conditions normales en surveillant les points critiques (niveaux, températures, débits, etc.), Effectue les consignes de travail données par le responsable maintenance mécanique du service et pendant la bonne marche des installations le responsable mécanique du service donnent les priorités, Assure la consignation de l'installation pour préparer les entretiens hebdomadaires programmés des équipes de jour. Assure, par le biais des check-lists, la préparation au démarrage et l'arrêt des installations suivant le programme de production, avec la validation du chef de poste. Et d'une manière générale :
Agit dans le respect des procédures Qualité, Sécurité et Environnement de l'Entreprise.
Respecte les bonnes pratiques environnementales en vigueur dans l'Entreprise.
Participe aux actions d'améliorations planifiées et propose de nouvelles actions.
Signale dans les meilleurs délais à la personne responsable (responsable hiérarchique ou autre) toute anomalie survenue ou pouvant survenir.
Alerte et intervient en cas de détection de situation d'urgence.
Se conforme au Règlement Intérieur
Rend compte à la hiérarchie régulièrement de manière structurée et organisée
Veille à l'utilisation sobre et efficace énergétiquement des outils mis à sa disposition.
Applique les règles du système de management de l'énergie dans l'exercice de sa fonction.
Applique et fait appliquer les procédures, modes opératoires et consignes en vigueur dans son service. Profil Recherché : Nous recherchons une personne avec une formation de niveau BAC +2 en relation avec le poste

Installations électriques, tertiaires et industrielles courants fort et courants faible. Entreprise à taille humaine composé d'une équipe restreinte et soudée, offrant une dynamique de groupe. vous serez accueilli avec bienveillance et la volonté de vous intégrer. Notre activité est particulièrement variée offrant un large panel de sujets techniques au sein duquel chacun trouvera son domaine de prédilection. De part la confiance accordée vous disposerez d'une grande autonomie. ________________________________________ Vos missions principales :
Lire et interpréter les documents techniques concernant les dossiers
Gérer le besoin en matériel pour son propre chantier
Manager 1 à 3 techniciens
Respecter et faire respecter les normes et règles de sécurité ________________________________________ Expériences :
Débutant accepté avec BTS Électrotechnique ou équivalent
Expérimenté avec Bac Pro Électrotechnique ou équivalent ________________________________________ Avantages
Semaine de 35h sur 4.5 jours
Véhicule
PEE
Comité d'entreprise

Pour notre site localisé à Montereau-Fault-Yonne (77) nous recherchons notre futur(E) électricien(ne) posté. Missions :
Renseigne les analyses de risques avant intervention et les autorisations de travail ;
Garantie les consignations lorsqu'elles sont nécessaires et selon son niveau d'habilitation ;
Veille à l'utilisation sobre et efficace énergétiquement des outils mis à sa disposition
Réalise la maintenance préventive quotidienne et hebdomadaire ;
Assure la suite des dépannages effectués par les électriciens postés ;
Réalise la maintenance, les modifications, les essais et contrôles des parties d'installation hors service ;
Participe aux travaux neufs, à la mise à jour des schémas, mise en conformité des installations ;
En cas de panne important de jour, assure un renfort à l'électricien posté, le cas échéant les remplacements en poste ;
Assure l'approvisionnement du matériel nécessaire à l'exécution des travaux, (pré-bons) ;
Remplie le rapport des électriciens de jour afin de :
Faire la synthèse de ses interventions et indiquer les anomalies constatées à surveiller ou corriger,
Mentionner les pièces de rechange à réapprovisionner en cas de stock zéro au magasin,
Communiquer avec sa hiérarchie pour les problèmes divers (outils manquants, remplacements à prévoir, etc.),
Arrête une machine en cas de danger pour les personnes et les biens et prévenir son responsable hiérarchique.
Remplacement de l'électricien posté en cas de besoin
Assure les dépannages et le remplacement de tout équipement électrique défectueux préjudiciable à la production,
Participe à l'astreinte technique pour l'entretien électrique selon le planning d'astreinte défini du service maintenance électrique ; Et d'une manière générale :
Agit dans le respect des procédures Qualité, Sécurité et Environnement de l'Entreprise.
Respecte les bonnes pratiques environnementales en vigueur dans l'Entreprise.
Participe aux actions d'améliorations planifiées et propose de nouvelles actions.
Signale dans les meilleurs délais à la personne responsable (responsable hiérarchique ou autre) toute anomalie survenue ou pouvant survenir.
Alerte et intervient en cas de détection de situation d'urgence.
Se conforme au Règlement Intérieur
Rend compte à la hiérarchie régulièrement de manière structurée et organisée
Veille à l'utilisation sobre et efficace énergétiquement des outils mis à sa disposition.
Applique les règles du système de management de l'énergie dans l'exercice de sa fonction.
Applique et fait appliquer les procédures, modes opératoires et consignes en vigueur dans son service. Profil Recherché : Nous Recrutons Une Personne Avec Une Formation Bac Pro MELEC / BTS ELECTROTECHNIQUE. CDI
Rémunération Selon Profil.

Description du poste : Depuis plus de 20 ans, LTD est un acteur majeur du recrutement, (Placement, Intérim) avec une expertise reconnue dans les secteurs :
Couture/Mode/ Luxe, Retail, Tertiaire & Atelier Nous intervenons auprès de toutes les sociétés : PME, Groupes & Grandes sociétés. Le poste : Missions principales Animer la qualité au quotidien sur le terrain en lien étroit avec les responsables de production. Gérer et résoudre les problèmes qualité ponctuels ou récurrents (non-conformités, métrologie, innocuité, produits chimiques). Suivre et faire appliquer les plans de contrôle qualité, les prélèvements et les analyses réglementaires. Mettre en œuvre des projets d'amélioration continue (Lean, 5P, Ishikawa, Kaizen, PDCA, Gemba). Coordonner le déploiement des démarches d'Assurance Qualité et la rédaction de modes opératoires. Sensibiliser les équipes aux exigences clients et qualité. Description du profil : Bac+2 à Bac+5 (ingénieur ou licence en production, qualité ou méthodes), avec première expérience en milieu industriel. Bonne maîtrise d'Excel, Word et idéalement Power BI. Solide compréhension des outils qualité et méthodes Lean. Esprit d'analyse, rigueur, pédagogie, dynamisme, leadership. Forte appétence pour le travail de terrain.

Description du poste : Fondée en 1994, la société CRAN (Centre de Recherches Avancées du Nogentais) est un centre d'usinage des plus modernes de l'industrie. CRAN est équipé de 24 machines CNC MAZAK. Ce parc, tout à fait exceptionnel, permet de produire plus de 600 000 pièces à l'année. De plus au sein de son département Recherche et Développement produits, 10 ingénieurs, hautement qualifiés, travaillent à l'élaboration de produits innovants et fiables. Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vos missions : Superviser et gérer les moyens (organisationnels, techniques, humains et matériel) de ses unités Planifier, organiser, diriger et contrôler les différentes activités de production Établir les plans de charge (quantités, temps, délai) pour les différentes machines, dans le respect des commandes clients Définir et analyser les principaux indicateurs de performance pour évaluer le bon fonctionnement de ses unités Identifier les principaux leviers d'action pour optimiser la production (capacité de production, qualité, ressources humaines) Garantir de la productivité des équipes mais aussi du bon fonctionnement de la chaîne de production : fabrication, qualité, ordonnancement, méthodes, approvisionnement, etc . Avoir une connaissance du parc machines CN et conventionnelles de ses unités, (programmation, conduite de machines) et une bonne maîtrise des process d'usinage (prise de pièces, condition de coupe, choix des outils, etc . ) S'assurer du respect des opérations de maintenance Se charger de la gestion et la responsabilité du personnel de ses unités et veiller au maintien de la culture d'entreprise et d'un bon climat de travail Avoir des qualités d'organisation, de planification et de rigueur pour piloter les projets Votre profil : Au moins sept ans d'expérience en production Passionné par la mécanique Lecture de plan de fabrication Bonne expérience en usinage Planificateur Négociateur Connaissances générales en achats, comptabilité, production Intérêt pour le 5S Connaissances des outils bureautiques (Word, Excel : tableaux croisés dynamiques, recherche V, emails, etc.) Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) L'anglais est un plus pour les achats à l'international et client étranger Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Vos missions : Mettre en place des tests de contrôles finaux Rédiger des procédures et instructions Effectuer les tests et contrôler les pièces et appareils avant expédition Identifier les non-conformités et comprendre les causes Communiquer avec les fournisseurs internes et externes pour comprendre les problématiques et apporter les meilleurs solutions Mettre en œuvre les actions correctives et préventives Communiquer des actions et délais aux services concernés (clients, comptabilité, commercial, production, bureau d'études)Votre profil : Logique et précis Pédagogue Solides connaissances en mécanique Connaissance de Solidworks est un plus Connaissance des appareils de contrôle de mesure (métrologie) est un plus Bon rédactionnel pour de la documentation technique (sans faute d'orthographe) Planificateur / Planificatrice Organisé(e) Etre force de proposition Maîtrise du Pack Office Expérience en production de quelques années sur ce type de poste Niveau de français courant exigé Niveau d'anglais B1 (parlé et écrit) est un plus pour communiquer avec fournisseurs et clients Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Localisation du poste : Nogent-sur-Seine, Aube (10), Grand Est, France
proche Romilly-sur-Seine (10), Troyes (10), Sézanne (51), Montereau-Fault-Yonne (77), Nangis (77), Provins (77) et Sens (89), 54 min direct de Paris en train Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Vos missions : Assurer la maintenance préventive et curative des installations électriques, en diagnostiquant les pannes et en effectuant les réparations nécessaires.  Réaliser les travaux de câblage, de branchement et de mise en service des équipements électriques.  Effectuer l'installation et le raccordement des équipements électriques industriels selon les normes et les plans établis.  Vérifier le bon fonctionnement des systèmes électriques et effectuer les tests nécessaires.  Poser les cheminements de façon professionnelle (chemin de câble, goulotte, moulure, tube ..etc) Votre profil : Capacité à lire et interpréter les plans électriques  Maîtrise des outils de diagnostic et des équipements électriques  Bonnes compétences en résolution de problèmes et en dépannage  Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement  Autonomie, rigueur et sens de l'organisation  Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Vos missions :  Diagnostic et réparation des locaux dans tous les corps de métier  Travaux d'entretien courants ne justifiant pas l'intervention d'une entreprise spécialisée : électricité, plomberie, peinture etc...  Entretenir et réaménager des locaux (cloisons, faux plafonds, mobilier.), installer les équipements techniques et réaliser les travaux de finition (revêtement de sol, peinture, installation sanitaire...)  Approvisionnement du matériel nécessaire et pièces détachées  Participer aux travaux neufs dans l'établissement du cahier des charges et dans leur réalisation  Assurer l'interface et le suivi technique des prestations avec les entreprises extérieures  Assurer le reporting de son activité Votre profil :  Travailler vite et bien  A l'aise en bricolage  Bonnes connaissances dans les corps de métier du bâtiment  Bureautique (Word, Excel, email)  Une voiture de société est à disposition pour les déplacements sur les sites  Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Vos missions : Détecter l'origine d'une panne et établir un diagnostic  Intervenir en cas de panne d'équipements industriels  Réparation des machines de l'atelier ne justifiant pas l'intervention d'une entreprise spécialisée  Contrôler la réalisation des fournisseurs et sous-traitants  Faire redémarrer la production en priorité  Réapprovisionnement des pièces détachées  Maintenance préventive  Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements  Assurer la transmission d'informations entre service Votre profil : Travailler vite et bien  Excellente maîtrise de la mécanique et génie électrique  Lecture de plans de fabrication  Lecture et analyse des schémas de maintenance machine  Bureautique (Word, Excel, email)  Lecture des manuels de machines en anglais  Une voiture de société est à disposition pour les déplacements sur les sites  Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (Sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autre information : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Vos missions : Réaliser différents contrôles en cours de fabrication afin de s'assurer de la conformité des pièces Créer et suivre des gammes de contrôle Vérifier au quotidien la bonne application des procédures Créer et renseigner les fiches de travail et les fiches de relevés dimensionnels Rédiger les litiges de fabrication Résoudre des problèmes simples et variés Réaliser le suivi la vérification et l'étalonnage des instruments de mesure disponibles dans l'atelier Vérifier le respect des tolérances dimensionnelles et géométriques Vérifier le respect des fréquences de contrôle Rédiger les procédures afin d'uniformiser et standardiser nos méthodes de travailVotre profil : Bonne notion de l'urgence Logique et précis Rigueur Savoir lire un plan Connaissances en mécanique Bon rédactionnel pour de la documentation technique Bonne organisation Etre force de proposition Maîtrise du Pack Office Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Niveau d'anglais B1 (parlé et écrit) Connaissance des moyens de contrôles est un plus : pied à coulisse, micromètre etc Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Qualité Hygiène Sécurité Environnement (QHSE) Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Localisation du poste : Nogent-sur-Seine, Aube (10), Grand Est, France
proche Romilly-sur-Seine (10), Troyes (10), Sézanne (51), Montereau-Fault-Yonne (77), Nangis (77), Provins (77) et Sens (89), 54 min direct de Paris en train Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! Notre agence R INTERIM
TRIANGLE SOLUTIONS de Paris recrute pour son client un Maçon H/F , poste basé Montereau-Fault-Yonne 77 : Vos missions :Montage et pose de coffrages ?Installation et ligature de ferraillageParticipation aux travaux de maçonnerie traditionnelle Expérience confirmée en maçonnerie et coffrageConnaissance des normes de sécurité sur chantier ?

Membre du Comité de Direction du magasin, personne de terrain, vous développez votre secteur en mettant en oeuvre le concept commercial de l'enseigne. Vous avez à coeur la satisfaction des clients en réalisant une veille concurrentielle, et en assurant une gestion optimale des approvisionnements et des stocks. Homme ou femme de terrain, vous managez une équipe de 10 à 20 collaborateurs (responsables de rayon, vendeurs) et développez leurs compétences (formation, recrutement, mobilité interne). Gestionnaire avisé, vous suivez les stocks, définissez les prix de vente, développez le chiffre d'affaires et la marge et participez aux choix des arrivages produits. Les atouts pour réussir ... ? Le sens du commerce, une forte sensibilité client, le goût du challenge, des relations simples et directes avec nos clients et vos équipes. De formation bac+2 à bac+5 vous avez déjà une expérience dans le domaine de la distribution type GSA, GSB ou GSS, de minimum 3 ans Au-delà de votre formation et votre expérience, nous recherchons un profil : Ayant déjà managé une équipe de 8 à 15 personnes. Ayant géré un compte d'exploitation (Chiffre d'affaires) de plusieurs millions d'euros par an. Votre sens du commerce, votre leadership et votre rigueur seront vos meilleurs atouts pour réussir et évoluer au sein de notre enseigne. Une mobilité géographique sur plusieurs magasins dans la Région est requise pour intégrer un magasin lors de votre embauche. Je vous invite à découvrir la nouvelle marque employeur de Brico Dépôt Chez Brico Dépôt vous avez le permis de construire votre carrière! https://youtu.be/CGIe3AEBBmQ?feature=shared

Notre client basé à MONTEREAU FAULT YONNE opère dans le secteur dynamique des industries manufacturières diverses. Pour accéder à votre lieu de travail :
Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez notre client, entreprise leader de son secteur, qui valorise votre engagement et offre stabilité. Une mentalité d'excellence qui fera de vous un acteur clé de son succès.Quels projets stimulants dirigerez-vous en tant que Chef d'équipe industries (F/H) ? Au sein du service production, vous serez responsable de la gestion efficace des opérations en collaboration étroite avec votre équipe
Coordonner et superviser les activités quotidiennes, en assurant une productivité optimale et un respect des processus internes
Assurer la formation et le développement des compétences des nouveaux membres de l'équipe pour valoriser leur intégration
Maintenir et suivre rigoureusement les indicateurs de performance pour garantir un niveau d'excellence constant Une proposition inédite pour ce poste:
Contrat: Intérim
Durée: 18/mois
Salaire: 14.5 euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles :
Indemnité kilométrique En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

Description du poste : Souhaitez-vous exceller en tant qu'Agent de fabrication (F/H) dans notre dynamique établissement? Vous aurez pour rôle central de contribuer au bon déroulement des opérations de fabrication au sein de notre service production.
Apporter un soutien continu à la production des câbles en atelier
Effectuer les vérifications nécessaires à la continuité des semi-conducteurs
Identifier et signaler les dysfonctionnements et anomalies durant le processus de fabrication Et voici les modalités de l'offre :
Contrat: Intérim
Durée: 18/mois
Salaire: 11.88 euros/heure Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires :
Indemnité kilométrique Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Description du profil : Le candidat idéal pour le poste d'Agent de fabrication (F/H) possède une première expérience et des compétences techniques rigoureuses.
Maîtrise des techniques de production en atelier, notamment la fabrication de câbles
Aptitude à effectuer des vérifications de continuité semi-conducteur avec précision
Capacité à identifier et signaler les dysfonctionnements et anomalies de production
Formation technique en fabrication industrielle ou équivalent reconnu, tel qu'un CAP Conducteur d'Installations de Production Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.

Description du poste : Quels projets stimulants dirigerez-vous en tant que Chef d'équipe industries (F/H) ? Au sein du service production, vous serez responsable de la gestion efficace des opérations en collaboration étroite avec votre équipe
Coordonner et superviser les activités quotidiennes, en assurant une productivité optimale et un respect des processus internes
Assurer la formation et le développement des compétences des nouveaux membres de l'équipe pour valoriser leur intégration
Maintenir et suivre rigoureusement les indicateurs de performance pour garantir un niveau d'excellence constant Une proposition inédite pour ce poste:
Contrat: Intérim
Durée: 18/mois
Salaire: 14.5 euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles :
Indemnité kilométrique En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Description du profil : Nous recherchons un(e) Chef d'équipe industries (F/H) motivé(e) pour diriger et optimiser les opérations de production.
Leadership avéré avec la capacité de diriger, organiser et superviser efficacement une équipe
Compétences en communication pour garantir le respect des normes de sécurité et des processus internes
Expérience requise d'au moins un an dans un environnement industriel de production
Diplôme en gestion industrielle ou certification similaire recommandé pour assurer l'intégration et la formation des nouveaux collaborateurs Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.

Description du poste : À propos de l'entreprise: Créée en 1976, la société POK® est l'un des leaders européens dans la fabrication de matériels de lutte contre l'incendie. POK commercialise plus de 300 000 produits chaque année dont près de 60 % sont exportés. De nos jours, la société POK développe des produits et des technologies pour les Sapeurs-Pompiers et elle propose également des solutions adaptées aux divers types industries ainsi qu'à de nombreux secteurs d'activité. POK est reconnue mondialement pour son savoir-faire et la qualité de ses produits. Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vos missions : Mettre en route les machines de production selon des modes opératoires précis Assurer la réalisation, le contrôle et la production en série ou non de pièces métalliques sur différentes machines de production suite à des formations internes Exemple de machines : graveuses, cintreuse hydraulique, banc de soudage TIG à commande numérique, soudeuse par points, presse hydraulique de formage, presse plieuse, rouleuse, perceuse, guillotine, scie, banc d'ébavurage à brosse métallique et bandes abrasives. Effectuer des opérations de réglage (formation interne) Effectuer différentes opérations de production et d'assemblage (formation interne) Utiliser le matériel de contrôle mis à sa disposition, pied à coulisse, jauge de profondeur, gabarits de contrôle, etc. (formation interne) Savoir lire un plan, interpréter une tolérance dimensionnelle et géométrique, renseigner les fiches de contrôle en fonction des fréquences indiquées et identifier les pièces contrôlées (formation interne) Déceler une anomalie sur les pièces en cours de fabrication (erreurs dimensionnelles, défauts d'aspect, déformations, bavures, etc.), ainsi que sur le fonctionnement de ses machines (bruits anormaux, vibrations, fuites, etc.) Respecter les consignes de l'atelier, respecte le matériel, la propreté et le rangement de son poste de travail Participer à l'intégration des nouveaux salariés Assurer la maintenance de 1er niveau sur ses machines Etre force de proposition pour toute amélioration Votre profil : Bonne communication Lecture de plans est un plus Savoir assembler est un plus Avoir le sens du rendement Connaissance du travail sur machine Savoir travailler de façon autonome Savoir remplir des données sur ordinateur Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Port d'EPI obligatoire Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Accord de participation aux bénéfices Prime à la signature si applicable Welcome pack Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (Confirmé, sénior, animateur d'équipe, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par

Description du poste : Fondée en 1994, la société CRAN (Centre de Recherches Avancées du Nogentais) est un centre d'usinage des plus modernes de l'industrie. CRAN est équipé de 24 machines CNC MAZAK. Ce parc, tout à fait exceptionnel, permet de produire plus de 600 000 pièces à l'année. De plus au sein de son département Recherche et Développement produits, 10 ingénieurs, hautement qualifiés, travaillent à l'élaboration de produits innovants et fiables. Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vos missions : Réaliser l'usinage de pièces par combinaison d'opérations de tournage et de fraisage afin d'aboutir à la réalisation d'une pièce conforme au plan dans le respect des tolérances dimensionnelles et géométriques Réaliser la production de pièces unitaires, prototypes, petites ou moyennes séries par enlèvement de matière à partir d'un dossier de fabrication Configurer et régler un tour et une fraiseuse conventionnels/traditionnels Réaliser les contrôles des opérations d'usinage Contrôler une pièce usinée au plan (visuels, dimensionnels) Renseigner les fiches de travail et les fiches de relevés dimensionnels Respect qualitatif et quantitatif des pièces à produire Anticiper les dysfonctionnements Détecter les dérives et effectuer les modifications nécessaires sur les pièces en cours d'usinage Déceler une anomalie sur le fonctionnement de ses machines (bruit anormaux, vibrations, fuites, etc.) Respect des règles d'hygiène et sécurité définies dans le règlement intérieur Votre profil : Disponibilité Passionné par la mécanique Connaissance des machines MAZAK est un plus Esprit d'analyse et de synthèse Expérience de 2 ans dans l'industrie Interprétation et bonne représentation spatiale des volumes à usiner Esprit logique, méthodique et organisé Demande une attention soutenue Les gestes doivent être précis, minutieux et astucieux Aptitude à travailler en équipes Réagir rapidement face à une situation d'urgence Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime d'équipe si applicable Prime panier si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Description du poste : Créée en 1976 , la société POK® est l'un des leaders européens dans la fabrication de matériels de lutte contre l'incendie. POK commercialise plus de 300 000 produits chaque année dont près de 60 % sont exportés. De nos jours, la société POK développe des produits et des technologies pour les Sapeurs-Pompiers et elle propose également des solutions adaptées aux divers types industries ainsi qu'à de nombreux secteurs d'activité. POK est reconnue mondialement pour son savoir-faire et la qualité de ses produits . Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vos missions : Réaliser les tests et essais Identifier les problèmes Rédiger rapport de tests Établir les cahiers de test pertinents Vérifier les conformités du produit avec les spécifications d'origine et les normes opposables (CE, UL, FM, ATEX, etc.), Vérifier la robustesse des produits dans les conditions 'anormales' de fonctionnement (indice IP, vibration, etc.) Modifier ou faire modifier les produits suite à mise en lumière de dysfonctionnements Faire évoluer les produits si nécessaire, après tests Former l'équipe de production pour le lancement des nouveaux produits Fabriquer les équipements électriques/électroniques prototype Etablir les gammes de fabrication des prototypes Votre profil : Maîtrise de toutes les techniques liées à l'électronique Connaissance de technologies connexes : électrique, mécanique. Utilisation de Progiciels de Gestion Intégrée Maîtrise des outils de développement et de mise au point des systèmes électroniques CAO Connaissance de la technologie des composants Maîtrise des procédures de tests électroniques Lecture et interprétation de plans industriels (électrique et mécanique) Maîtrise des techniques d'assemblage Qualité de formateur Niveau d'anglais et de français courant exigé (parlé et écrit) Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (Junior, confirmé, sénior, adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Recherche et Développement produits Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Description du poste : Créée en 1976 , la société POK® est l'un des leaders européens dans la fabrication de matériels de lutte contre l'incendie. POK commercialise plus de 300 000 produits chaque année dont près de 60 % sont exportés. De nos jours, la société POK développe des produits et des technologies pour les Sapeurs-Pompiers et elle propose également des solutions adaptées aux divers types industries ainsi qu'à de nombreux secteurs d'activité. POK est reconnue mondialement pour son savoir-faire et la qualité de ses produits . Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vos missions : Prendre en charge l'organisation de la production des produits avec composants électroniques Planifier la production Lancer les achats des composants électroniques S'assurer des stocks suffisants des unités mécaniques Organiser les stocks de produits finis Établir les cahiers de tests pertinents Faire évoluer les produits si nécessaire, après tests Contrôler la qualité des produits Former l'équipe de production pour le lancement des nouveaux produits En relation avec les clients étrangers et les fournisseurs Votre profil : Maîtrise de toutes les techniques liées à l'électronique Connaissance de technologies connexes : électrique, mécanique. Utilisation de Progiciels de Gestion Intégrée (ERP) Connaissance de la technologie des composants Maîtrise des procédures de tests électroniques Lecture et interprétation de plans industriels (électrique et mécanique) Maîtrise des techniques d'assemblage Qualité de formateur Français courant exigé (parlé et écrit) et anglais B1 Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (Junior, confirmé, sénior, adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Recherche et Développement produits Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Description du poste : Créée en 1976 , la société POK® est l'un des leaders européens dans la fabrication de matériels de lutte contre l'incendie. POK commercialise plus de 300 000 produits chaque année dont près de 60 % sont exportés. De nos jours, la société POK développe des produits et des technologies pour les Sapeurs-Pompiers et elle propose également des solutions adaptées aux divers types industries ainsi qu'à de nombreux secteurs d'activité. POK est reconnue mondialement pour son savoir-faire et la qualité de ses produits . Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vos missions : Réceptionner les retours clients Diagnostiquer les problèmes techniques rencontrés sur nos produits Contacter les clients afin d'obtenir des informations techniques Etablir et transmettre les devis de réparation au service commercial Réparation du matériel en respectant les méthodes de fabrication et les délais Déplacement chez le client (occasionnel) Formation des clients sur les techniques de réparation et de maintenance Votre profil : Connaissance en mécanique Lecture et interprétation de plans industriels Connaissance en électronique est un plus Connaissance des méthodes d'assemblage Connaissance des outils informatiques (Pack office, internet, gestion de production) Capacité à résoudre les défauts et dysfonctionnements Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Une voiture de société est à disposition pour les déplacements Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, animateur d'équipe, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine et occasionnellement chez les clients Télétravail : non

Description du poste : Fondée en 1994, la société CRAN (Centre de Recherches Avancées du Nogentais) est un centre d'usinage des plus modernes de l'industrie. CRAN est équipé de 24 machines CNC MAZAK. Ce parc, tout à fait exceptionnel, permet de produire plus de 600 000 pièces à l'année. De plus au sein de son département Recherche et Développement produits, 10 ingénieurs, hautement qualifiés, travaillent à l'élaboration de produits innovants et fiables. Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vos missions : Lecture et analyse des plans de fabrication Suivi et mise à jour du dossier de fabrication Ordonnancement des opérations d'usinage Choix des moyens de production les plus adaptés disponibles dans l'atelier Choix et optimisation des outils coupants les plus adaptés, disponibles dans l'atelier Choix et optimisation de la prise de pièces (respect des tolérances géométriques) Réaliser la programmation sur différentes machines Réaliser la préparation et les réglages sur différentes machines Optimiser les réglages, afin d'améliorer la productivité (délais, coûts, qualité) Stabiliser et fiabiliser les conditions de production, afin d'éviter des risques de dérives Limiter et suivre les encours de fabrication Effectuer des contrôles ponctuels de production et de qualité Réaliser des outillages simples, pour l'usinage et le contrôle Réaliser des opérations d'usinage sur les montages d'usinage destinés aux nouveaux produits Réaliser des opérations de production, quand un opérateur est absent ou quand il y a des commandes urgentes Respect du planning de production Vérifier la charge de travail des machines Assistance des opérateurs sur des problèmes techniques Former les nouveaux collègues Force de proposition pour l'amélioration des postes de travail Votre profil : Passionné par la mécanique Connaissance des machines Mazak est un plus Qualité de formateur Précision et attention Très bonne communication Esprit logique, méthodique et organisé, aucune approximation n'est autorisée Interprétation et bonne représentation spatiale des volumes à usiner Les gestes doivent être précis, minutieux Aptitude à travailler en équipe Bonne maîtrise de la programmation ISO Bonne maîtrise du parc machines CN et conventionnel Bonne maîtrise de la programmation conversationnelle Bonne maîtrise des processus d'usinage (prise de pièces, conditions de coupe, choix des outils, etc.) Connaissance des outils informatiques bureautiques et du Pack Office Bonne maîtrise des calculs professionnels (trigonométrie, calcul des coûts de production) Niveau de français courant (parlé et écrit) Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime d'équipe si applicable Prime panier si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Pr

Description du poste : Créée en 1976 , la société POK® est l'un des leaders européens dans la fabrication de matériels de lutte contre l'incendie. POK commercialise plus de 300 000 produits chaque année dont près de 60 % sont exportés. De nos jours, la société POK développe des produits et des technologies pour les Sapeurs-Pompiers et elle propose également des solutions adaptées aux divers types industries ainsi qu'à de nombreux secteurs d'activité. POK est reconnue mondialement pour son savoir-faire et la qualité de ses produits . Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vos missions : Mettre en place des tests de contrôles en cours de production Rédiger des procédures et instructions, des gammes de montage Effectuer les tests et contrôler les pièces et appareils pendant la production Identifier les non-conformités et rédiger les rapports Communiquer avec les fournisseurs internes et externes pour comprendre les problématiques et apporter les meilleurs solutions Mettre en place les actions correctives Communiquer des actions et délais aux services concernés (clients, comptabilité, commercial, production, bureau d'études) Votre profil : Logique et précis Pédagogue Solides connaissances en mécanique Connaissance des appareils de contrôle de mesure (métrologie) est un plus Bon rédactionnel pour de la documentation technique (sans faute d'orthographe) Planificateur / Planificatrice Organisé(e) Etre force de proposition Maîtrise du Pack Office Expérience de quelques années en contrôle Niveau de français courant exigé Niveau d'anglais B1 (parlé et écrit) est un plus pour communiquer avec fournisseurs et clients Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Description du poste : Créée en 1976 , la société POK® est l'un des leaders européens dans la fabrication de matériels de lutte contre l'incendie. POK commercialise plus de 300 000 produits chaque année dont près de 60 % sont exportés. De nos jours, la société POK développe des produits et des technologies pour les Sapeurs-Pompiers et elle propose également des solutions adaptées aux divers types industries ainsi qu'à de nombreux secteurs d'activité. POK est reconnue mondialement pour son savoir-faire et la qualité de ses produits . Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vous êtes fasciné(e) par les circuits imprimés, les composants électroniques et les systèmes embarqués ? Vous aimez comprendre comment les choses fonctionnent et résoudre des problèmes techniques ? Nous avons une opportunité faite pour vous ! Nous recherchons une personne curieuse, rigoureuse et motivée, ayant une vraie passion pour l'électronique. Que vous soyez autodidacte ou diplômé(e), ce qui compte pour nous, c'est votre envie d'apprendre, votre capacité à manipuler des composants et votre goût pour les défis techniques. Au sein de notre équipe, vous participerez à l'assemblage, au test et à la maintenance de systèmes électroniques variés. Vous serez amené(e) à lire des schémas, souder des composants, diagnostiquer des pannes et proposer des améliorations. Si vous aimez travailler avec vos mains, réfléchir en équipe et voir vos idées prendre forme, rejoignez-nous ! Nous offrons un environnement stimulant, des projets concrets et la possibilité de faire évoluer vos compétences. Votre profil : Connaissance de l'électronique Lecture et interprétation de plans industriels électriques Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Utilisation de progiciels de gestion intégrée (ERP) Des connaissances en recherche de pannes (dépannage et SAV) souhaitées L'anglais est un plus Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (Junior, confirmé, sénior, adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Recherche et Développement produits Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Processus de recrutement : Mise en relation téléphonique avec notre chargée de recrutement (ou avec un responsable) Test à réaliser chez vous Premier entretien : avec notre chargée de recrutement et tests à réaliser sur site, visite d'entreprise suivant le temps imparti Deuxième entretien : avec un N+1 ou N+2 Réponse finale

Description du poste : Fondée en 1994, la société CRAN (Centre de Recherches Avancées du Nogentais) est un centre d'usinage des plus modernes de l'industrie. CRAN est équipé de 24 machines CNC MAZAK. Ce parc, tout à fait exceptionnel, permet de produire plus de 600 000 pièces à l'année. De plus au sein de son département Recherche et Développement produits, 10 ingénieurs, hautement qualifiés, travaillent à l'élaboration de produits innovants et fiables. Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vos missions : Respect qualitatif et quantitatif des pièces à produire Changement des outils et des plaquettes Mesurer un outil sur la machine et sur le banc de préréglage Réaliser des opérations de perçage, de gravure, de marquage, de rangement, etc. Anticiper les dysfonctionnements Renseigner les fiches de travail et les fiches de relevés dimensionnels Détecter les dérives et effectue les modifications nécessaires sur les pièces en cours d'usinage Déceler une anomalie sur le fonctionnement de ses machines (bruit anormaux, vibrations, fuites, etc.) Contrôle journalier des niveaux d'huiles (glissières, hydraulique, broche, soluble, etc .) Contrôle hebdomadaire de l'état des filtres d'armoires électriques et ventilateurs divers Respect des règles d'hygiène et sécurité définies dans le règlement intérieur Votre profil : Disponibilité Passionné par la mécanique Connaissance des machines MAZAK est un plus Esprit d'analyse et de synthèse Expérience de 2 ans dans l'industrie Interprétation et bonne représentation spatiale des volumes à usiner Esprit logique, méthodique et organisé Demande une attention soutenue Les gestes doivent être précis, minutieux et astucieux Aptitude à travailler en équipes Réagir rapidement face à une situation d'urgence Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime d'équipe si applicable Prime panier si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 5H00-13H00 ou de 12H50-20H50 du lundi au vendredi (soit un total de 40H par semaine) en alternant chaque semaine l'équipe du matin et de l'après-midi Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Adecco Médical recrute un(e) IBO (H/F)
CDI Lieu : Montereau-Fault-Yonne (77)Spécialité : Bloc opératoireContrat : CDI Rejoindre notre structure, c'est s'engager dans un métier essentiel au sein d'une équipe dynamique. En tant qu'Infirmier de Bloc Opératoire, vous contribuerez directement à la sécurité et au bien-être des patients tout au long de leur parcours chirurgical. Vos missions :Préopératoires :
           Accueil du patient, contrôle de son identité et vérification de l'intervention.-           Préparation de la salle d'opération et du matériel médico-chirurgical (casques, gants stériles, produits antiseptiques, compresses, ciseaux, sparadraps, médicaments, appareils médicaux, etc.). Peropératoires :
           Préparation psychologique du patient, installation chirurgicale et vérification de la préparation cutanée.-           Réalisation d'actes techniques (pose de sondages, mise en place et fixation de drains, fermetures cutanées et sous-cutanées).-           Soutien aux chirurgiens (déballage et présentation du matériel adéquat et stérile selon le type d'intervention). Postopératoires :-           Réinstallation du patient sur son lit et transport vers la salle de réveil.-           Transfert des pièces opératoires et prélèvements vers les laboratoires.-           Transfert des informations vers les autres intervenants et traçabilité de l'acte.-           Remise en service de la salle d'opération (nettoyages et reconditionnements des locaux, matériels et produits médicaux) et gestion des stocks ainsi que passage de commandes. Vos avantages :-           Un environnement de travail collaboratif au sein d'une équipe de professionnels engagés.-           Une reconnaissance de votre expertise avec un salaire compétitif en fonction de la convention collective et des spécificités du métier. 

Vos missions : Analyser les besoins sur le terrain afin de proposer des solutions adaptées et pertinentes. Rédiger les spécifications techniques et l'architecture, en garantissant leur clarté et leur précision. Concevoir et coder les solutions techniques, tout en respectant les exigences fonctionnelles et techniques. Effectuer des tests approfondis pour assurer la qualité et la fiabilité des développements. Créer et maintenir une documentation technique complète, utile pour les équipes et la pérennité du projet. Prendre en charge la maintenance évolutive et corrective, en veillant à l'amélioration continue. Collaborer étroitement avec les services, en étant à leur écoute pour répondre à leurs besoins quotidiens.Votre profil : Programmation open source avec l'un des langages ou similaire Python, Java, C# SQL Très communicatif Rigueur Capacité d'analyse Niveau d'anglais et de français courant exigé (parlé et écrit) Compréhension des processus d'une entreprise Utilisation d'un ERP Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Technologie de l'information Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Nous recherchons UN(E) AGENT DE CONDITIONNEMENT pour notre client spécialisée dans le secteur des activités de conditionnement de colle industrielle basé sur MONTEREAU FAULT YONNE qui recrute dans le cadre d'un accroissement d'activité. Vous serez en charge du conditionnement des tubes de colle selon les normes de qualité et de sécurité de l'entreprise. Missions principales : Préparation des commandes : Vérifier et assembler les composants nécessaires au conditionnement des tubes de colle. Conditionnement : Remplir, étiqueter et emballer les tubes de colle en respectant les consignes et les procédures de production. Contrôle qualité : Effectuer des contrôles visuels et techniques pour garantir la qualité des produits conditionnés. Entretien du poste de travail : Maintenir un environnement de travail propre et organisé, et veiller au bon fonctionnement des équipements. Respect des normes de sécurité : Appliquer rigoureusement les règles de sécurité et les protocoles de l'entreprise. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

ous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique du secteur industriel, où rigueur et esprit d'équipe sont essentiels ? Ce poste est l'occasion idéale pour mettre à profit votre énergie et votre motivation ! Vos missions principales : Manipuler et déplacer des charges lourdes (barrières, structures métalliques, etc.), Charger et décharger du matériel, Respecter strictement les consignes de sécurité sur site, Travailler en équipe dans un environnement organisé. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.